毋庸置疑，作为新入职的教师，我们应该常常对行为进行观察分析，而教育笔记可以促进老师教育素质和能力的提升。有关于优秀的教育笔记你知道哪些呢？考虑到你的需要，小编特地编辑了“尽职尽责尽心读后感九篇”，仅供你在工作和学习中参考。
尽职尽责尽心读后感(篇1)
跟工作谈恋爱
工作，这个都市人都会碰到的关键词，有人众里寻她千百度，有人为伊消得人憔悴，有人因她踟蹰抑郁，有人倚其平步青云。何以出现如此天壤之别，难道都是因工作类别、环境的不同造成的，诸如有人抱怨工作中的困难无法克服，同事关系紧张，得不到重用，工作条件很差，无法施展才华，等等。这些都只是表象，是外在的形式化。
实则与追求心仪的女孩如出一辙，如何抓住她的心？一言以蔽之，我们应尽心、尽力、尽责。工作如同在水一方的女子，在茫茫职场中觅得她，我们应该怀着感恩之心，要在自己的心中装着她，时刻想着她，全心全意对待她。
启于心，更要践于行，我们要尽力的做好每一分，做到细致思虑、周到安排、绝不拖延，满怀着自己的热情去真诚的付出。践于行，更要负以责，要怀有责任感，对她负责、尽责，使坚毅、负责的自己成为对方的灵魂、成为别人心中坚强的臂膀和依靠。
职场中找工作，如同情场上觅佳丽。努力选择，然后爱你所选。一切从心开始，调整心态，对她要有心，改“以己为重”为“以她为重”，自己的态度决定了自己的高度，对待她，绝不推诿，将她的事当作自己的事，我们要怀有感恩之心、感激之情，专注和热情的去对待工作，使其成为自己的快乐之源。
放低姿态，用心去做每一件事，坚持“零缺陷”，从一点一滴的细节开始，将细节做到完美无缺。让她感受到自己的无微不至。即使在逆境中，我们也要坚持和乐观。如果我们不放弃，放弃等于失败。
我们要相信自己、事事尽心，开心、用心、尽心的对待她，必能征服任何困难，最终征服她。
起于心，止于心，没有行动就没有任何意义。起于心，我们就应践于行，工作虽然不会像女友一般向你叮咛、倾述，但她会通过业绩和薪水去诠释你在她心中的位置。业绩当然需要你的努力和尽力，需要你绝不拖延，自发自动，积极进取。
我们应从细处着手，做事做到位，永远不要说“差不多”；全力以赴，做到最好，永远不要讲“做得够好”。我们要努力克服一切困难，做到超越困难，取得最好的成绩。她对你的满意将生动地反映在给你的报酬上。你想为自己付更多的钱吗？那就请对工作尽力吧。
践于行，我们更要负以责。工作就像你的女朋友，你想要她的依恋与关心吗？那就请你对他负责吧。对他负责就是对你自己负责。如果你放弃你的责任，你将被她和命运所放弃。
我们不要只是一时的尽心与尽力，而应该将尽心与尽力坚持下去，将对她尽心尽力的呵护视为我们不可推卸的责任。工作亦如此，任职就要担责，我们要对自己的工作负责，对自己的工作结果负责，这是对自己负责体现。责任是忠诚的朋友和成功的护航。责任总是先于回报而来。
如果你想回来，你必须承担责任。如果你想被重用，你应该对你的工作负责。如果你想成功，你应该对自己负责。
当我们成功的完成一件事情后，欣慰地对自己说：“这件事我尽心、尽力、尽责了。”这是多么的满足，多么的自豪啊！
我们必须时刻提醒自己要做到尽心、尽力、尽责。只有这样才能得到美的心，只有这样才能得到上级的肯定和重用，只有这样才能有施展才华的舞台，只有这样才能实现卓越，只有这样才能体现人生的价值和意义。在这个世界上，最不会欺骗自己的是自己，真的可以欣赏自己或自己。
尽心尽力尽责的投入工作中，尽心尽力尽责的做到细致入微，尽心尽力尽责的接受工作中的挑战，尽心尽力尽责的解决工作中的难题，尽心尽力尽责的做到极致和最好。视工作为知己和女友，全心全意地爱她，尽可能地照顾她，尽责地保护她，与工作相亲相爱，使自己的生活更加丰富多彩、充实更有价值。
尽职尽责尽心读后感(篇2)
蜜蜂的天职是采花和酿蜜。猫的天职是捉老鼠。狗的天职是忠诚和主人。人的天职是工作。工作的目的，不仅是为了吃穿，为了享受自己，更是为了让家人过上更好的生活和社会发展。
尽职尽责、忠诚的对待自己的工作，即是敬业！奉献首先是一种理解，发自内心，我热爱我的工作，珍惜工作的平台。其次，要有正确的工作态度。工作本身不仅为我们的生活提供了物质保障，也为我们实现人生价值提供了方法和途径。
只有良好的工作态度和正确的工作态度才能很好地工作
作为银行的财务经理，良好正确的工作态度会影响工作的绩效。工作中的疏忽和小错误可能会给银行造成巨大损失或深远影响。在工作中遇到困难时，不要抱怨或找原因，认真分析，找出解决办法，发挥团队协作的作用，充分利用资源，从不同的角度看待问题，只要没有无法解决的困难。只有当你对工作充满热情时，你才会有动力。要以平和的态度对待工作中的得失，学习他人的长处，看到自己的缺点，找出差距，反省自己。
以积极的态度工作，以感恩的态度回报社会，以真诚的态度对待他人。不骄不躁、心胸坦荡，重工作、重团队，不以自己利益得失做有损银行的事情。
“严以律己，宽以待人”说着容易做着难，工作中难免出现矛盾和冲突，站在别人的立场换位思考一下，“己所不欲勿施于人”说的很好，对待别人的错误应真诚的、诚恳的、宽容的劝告。当你犯了错误，不要推卸责任，敢于承担，真诚地接受别人的批评，知道了就改正。没有人能保证我们的成功，也没有人能阻碍我们的成功。只有主动解决工作中遇到的问题，主动出击，不回避，发挥主动性和责任感，才能更好地完成工作，取得更好的成绩。
立足于自己的工作，把工作做好，做好，彻底，把工作做好，自然会赢得别人的尊重和领导的重用。
严格保守客户秘密是财务经理的最低职业道德。他们掌握着大量客户的秘密。这些秘密的泄露可能给客户和银行造成不可估量的损失。银行的发展关系到全体员工的切身利益。只有银行强大了，员工才能得到更好的发展和更大的利益。大河有水小河满，大河无水小河干！
银行的利益也是我们自己的利益。优秀员工不仅是银行物质利益的保护者，更是银行形象的宣传员和保护者。 严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守、尽职尽责，这就是敬业。静下心来，反思自己的浮躁，摈弃那些不良作风，踏实敬业，努力工作，正确处理从事职业与物质利益的关系，树立正确的人生观和价值观，人尽其才，物尽其用，无私奉献自己的聪明才智和辛勤汗水，才能最大限度实现自我价值。
尽职尽责尽心读后感(篇3)
我常常思量步入职场后什么是完美？而什么又是卓越？什么是最好？而什么又是更好？毋庸置疑每个人都有自己独到的见解。《尽职尽责尽心》这本书将这些问题阐述的淋漓尽致，仔细读来，受益匪浅。
在科技发达、竞争日益激烈的今天，要想不被这个社会所淘汰，你就要有一颗进取的心。传说古罗马人有两座圣殿：一座是勤奋的圣殿；另一座是荣誉的圣殿。它们在其位置安排上有一个秩序，就是人们必须经过前者，才能达到后者。其寓意是，勤奋是通往荣誉的必经之路。勤，在多学，在多问，不管你从事何种岗位都要以“好、最好、更好”的目标为出发点，并不断激励自己；奋，在多做，在多练，工作中要明确自己的职责，熟练掌握业务技能，在做好本职工作的同时，也能做好领导安排的其它工作，才能在工作中逐步建立信心。不可有“事不关己，高高挂起”的心态，对企业而言，一名优秀的员工，就是在把本职工作做好的同时，也可以把范畴之外的工作做好，以致更好。
有一则寓言故事中讲述到：一个猎人带着猎狗去追一只受伤的兔子，但结果却是失败而归，猎人训斥道：“连一只受伤的兔子都追不到！”猎狗说：“我跑是为了捕食，兔子跑却是为了生命”。是的，所谓目标不同出发点也不同，给自己的动力也就不同，但结果往往是一鸣惊人的。猎狗只少了一顿填饱肚子的午餐，兔子却保全了自己的生命。工作就是要付出努力，你要进取就要为自己定下目标。
从平凡的工作中脱颖而出，与其说由个人的才能决定，不如说取决于个人的心态。在工作中我们总会遇到一些不如意的事情，于是我们开始烦恼、焦躁、抱怨……这个时候我们就需要拥有一个积极乐观的心态。《菜根谭》里说：“性躁心粗者，一事无成；心平气和者，百福自集”，心态改变了，你的态度也将随之改变。学会在工作中寻到并体会到其中的乐趣，才能投入到工作中去，付出自己全部的热情和智慧，并从中学到更多知识，积累更多经验。
困难能锻炼我们的意志，工作能拓展我们的知识。我们要努力成为一个德才兼备的人，尽心尽力、尽职尽责、精益求精、将工作做好，使职场之路越走越宽。
尽职尽责尽心读后感(篇4)
尽职尽责缔造完美工作
——《尽职尽责尽心》读后感
（lzn）
人们常说“在其位，谋其职”，做好本职工作就是自己的职责所在，然而如何才算做好了本职工作？读完《尽职尽责尽心》一书，终于明白了，在工作中，只有用心、努力、负责是远远不够的，卓越的职场人士都必须尽力、尽心、尽责，三者相辅相成，才是尽职，尽职尽责，才能缔造完美工作！
如何才能做到尽职尽责呢？尤其是作为一名技术经理，如何创造出自己的完美作品？我认为以下几个方面是非常重要的：
首先，人不能事事顺利，但可以事事尽心。
俗话说：“人生之事，不如意者十有**”，同样，在工作中，也不可能事事都顺利。我们每个项目的签订、每个产品的研发、每条生产线的建设、每个技术问题的解决等等，哪一个事情都不是能够顺顺利利、毫无困难地完成的，都会经历这样那样的困难，这些困难会伴随我们工作的方方面面。
但是，要想做成想做的事情，最终缔造完美的工作，知难而退永远不能成为我们的选项，无论在什么情况下，都必须用心工作，尽心对待每一件事情。只有这样，才能摆脱贫困的困境，迎来光明的一刻。
记得前年参加过八分厂机动性改进项目。4月项目开始时，工作量大、人员少、瓶颈问题难以解决等诸多困难，让我们每个人都在为项目能否达到预期效果而担忧。但最后，我们没有在困难面前低头，也没有因为障碍而找到退却的理由。在公司领导的重视和支持下，在爱波瑞公司老是的指导下，我们从每条生产线的生产节拍入手，分析影响可动率的原因、确定要因、成立工作小组、制定小组改进方针、确定小组指标……每一名成员都全身心的投入到自己负责的工作中，尽心做好自己的每一项工作。
到九月份，项目推进又遇到瓶颈，产品装配直通率和工序节拍降低都达到了改进的极限，再按照以前制定的工作方针推下去，不会再取得什么明显的效果，真有种山穷水尽的景象。于是，我们重新分析现状、找出影响工作推进的原因，重新制定了各小组的目标和努力方向，将工作重点转移到机加生产线上，重点推进铸铝件壳体和铝液压缸的合格率提升、齿轮齿条转向轴等生产线的标准作业改进等，使项目真正达到了柳暗花明又一村的效果，并最终圆满完成了项目开始制定的各项目标，达到了预期的效果。
其次，永远都不要说“做的够好了”。
世界上本来就没有真正十全十美的事，就像一句广告语所说：“没有最好，只有更好”。在《尽职尽责尽心》这本书中有这样一段话：
“在企业经营中，100-1=0,100次决策，一次失败了，就足以让整个公司关门；100件产品，有意见不合格，就可能因此失去整个市场；100个员工，有一个背叛了，公司就会承受巨大的损失……同样，作为一个员工，只要一次‘认为自己做的够好了’，就有可能在‘够好’中失去奋斗的舞台。”
因此，无论在生活中还是在工作中，我们永远都不要说“做的够好了”，只要不断地追求，你就会发现完美没有止境，正所谓“登东山而小鲁，登泰山而小天下”。从一个公司，甚至一个国家，到一个人对工作和生活的追求，只有不断调整自己的目标，不断进取，不断追求更高的自我，才能取得令人满意的成绩，实现自己的超越。
第三，只有负责还不够，还需要负责到底。
其实，不止是职场中，每一个人都明白负责的重要性。如果有人问在工作中最重要的是什么，很多人都会选择“责任心”这个选项。然而，在工作中，一时的负责任容易做到，负责到底却并非易事。
在当今的社会中，我们经常在新闻**的报道中看到：某某单位出了什么事故，记者去调查时总是有人说“领导不在”、“我是刚来的，前任的事我管不了”、“这不在我们工作的职责范围内，你找某某某吧”等这样的话。短时间的“负责”也许还能找到，但“负责到底”却真正是这个社会很多人所缺失的。
同样，作为职场中的我们，尤其作为一名技术人员，“负责到底”就显得更为重要。我们设计的产品，我们开发的过程，甚至我们所做的一切都应该被视为我们身体和生活的一部分。它们的成功与否直接关系到我们自己的荣辱。只有这样，我们才能克服工作中的障碍，创造自己的成功。有句话说的好：
负责一件事并不重要，重要的是将事情负责到底。
总之，就像《尽职尽责尽心》前言中所说“从用心、努力、负责到尽心、尽力、尽责就是从优秀到卓越的一个过程。”尽心、尽力、尽责就是为了精益求精，就是对完美永无止境的渴求，就是为了把工作做得尽善尽美。在工作中，尽职尽责是每个员工脱颖而出的最佳途径，是实现自我超越的必然选择。
对于我们来说，心是广阔无边的，力是用之不尽的，责是没有界限的，只有怀抱着尽职尽责态度去工作，才能缔造每一个人的完美工作！
尽职尽责尽心读后感(篇5)
有人曾这样诠释人生：人生一世，无非是尽心，对自已尽心，对所爱的人尽心，对工作、事业尽心，对生活的这片土地尽心，不带有任何抱怨。
在《兔子与猎狗》的寓言故事中，让我体会到我努力了还远远不够了。生活很复杂，工作也不简单，只是努力工作是不够的。要调动一切积极因素，全力以赴，发挥最大潜力，投入最大热情，把工作做到极致！
在工作中。任何组织中，不管是领导者，还是，不管是领导者，还是最基层的执行者，每个人都有自己的职位，每个人都有自己的工作准则，职责也有所差异，但不同的位置对每个人都有一个最起码的工作准则，都必须认识到只有真正把工作做到位才能获得成功，说得再好，如果不付诸行动，成功始终摇不可及！
只有履行职责，承担更多责任，积累更多经验，才能提高能力，获得更多效益。正如著名主持人杨澜所说：你不能成功，但你不能成长。
只有承担更多才能经历更多，只有经历更多也才能承担更多，当我们学会能够承担时，我们既经历了也成长了，而不管成不成功，我们都得到了一份属于 。 自己的经验与财富。所以在我们的日常工作中，我们必须认真做好每一件事。只有我们为公司创造价值，公司才会为我们提供一个更好的发展平台，等于为自己创造价值和机会。
越尽责得到的回报也就会越多。越尽责，也就越会一步步接近成功。任何一个环节做得不好、不到位，都会对大局产生深刻影响。
我们每个员工都是单位经营的重要组成部分，每个人的工作质量可能会对单位产生巨大影响。因此，我们必须把做好工作、落到实处作为我们最基本的工作原则。认真的工作才能做好，用心的工作才能做好，说到位，做到位，这是圆满完成所有工作的保证，只说不做，结果永远是零！
尽职尽责尽心读后感(篇6)
读完罗名签名赠送的《尽职尽责尽心》这本书，对工作的意义有了新的领悟，对人生观、价值观有了更深刻的认识——做事要尽职尽责，做人要尽职尽责。
那么，如何尽职尽责的工作呢？
一、态度决定一切
正如前国际足联教练米卢的一句名言-态度决定一切。不管做什么，首先要端正态度，提高认识，把每一项工作都推向新的高度。这不仅是我们的工作，也是我们每天必须面对和解决的问题。这也是我们为实现人生目标铺平道路的必要过程。其次，要有高度的责任感。无论在工作还是生活中，责任感是对一个人的最低要求。
如果一个人没有这样的品质，那么他的生活将毫无意义，至少注定是平庸的生活。当懒散拖沓、得过且过的恶习粘上一个人，他们过的就是“当一天和尚撞一天钟的生活”。当然，生活也是公平的，这样的人不付出，他们也尝不到收获的滋味，没有奋斗也尝不到成功的喜悦。
第三、不管在哪里工作，都别把自己当员工，应该把公司看作自己开的一样，要以老板的心态去工作。
二、明确岗位职责、加强专业技能
尽职尽责体现在工作中，首先要明确自己的职责，它不是简简单单的了解或一知半解，而且不仅要知道是什么，还要知道怎么能做到更好。其次要始终如一，领导交待的工作，不能愿意干的就干，不愿意干的就不干，就找借口搪塞。第三要加强学习，更新知识，养成终生学习的好习惯。
三、踏踏实实、注重细节
“天下大事，必做于细”，一个人，一个企业乃至一个国家和民族，不管口号喊得多响亮，最终都落在地上，并且要从点滴做起，只有做了才有结果，只有做了才能使现实得到改善，工作无小事，认真对待每一件事都算是做大事，固守自己的本分和岗位，就是做出了做好的贡献。每个人各就各位，努力尽责并扮演好自己的角色，我们就一定能顺利完全一份共同的责任。
尽心还需尽力，心是所想，力是所动，想而不为，或是为而不能，只是一味的顺其自然，犹如雨檐下一朵小花，在自生自落之间，自有一份艳丽，但却无参天大树那种圆融和丰满，给与人们荫凉的喜悦。同样，尽心尽力还需尽责，尽自己可能，没有任何抱怨地对自己尽责，对他人尽责，对事业尽责，不找任何借口。
从尽心尽力到尽职尽责，这是一个质的飞跃。一杯水烧到99度，仍然不算开水，其价值有限，若是再添一把火，在99度的基础上，再升高1度，就会产生大量水蒸气来开动机器，从而获得巨大的动力和经济价值，同样，在职场工作中，即便是工作完成了99%,也不算成功。往往因为“差一点”而使整个工作不到位，唯有尽心尽力尽责，将工作做到十全十美，才能缔造完美工作。
在职场中，尽心尽力尽责就是为了精益求精，就是对完美永无止境的追求，就是为了把工作做得尽善尽美，这样的员工在工作中永远也不会满足。对于他们来说，没有最好，只有更好。当他们尽心尽力尽责时，无疑是在表达这样一种信念：
我做得还不够好，一切都可以做的更好！心是广阔无边的，力是用之不尽的，责是，没有界限的，只有怀抱着尽心尽力尽责的态度去工作，才能使职场之路越走越宽！
尽职尽责尽心读后感(篇7)
有人曾这样诠释人生：“人生一世，无非是尽心，对自已尽心，对所爱的人尽心，对工作、事业尽心，对生活的这片土地尽心，不带有任何抱怨。
在《兔子与猎狗》的寓言故事中，让我体会到“我努力了”还远远不够了。生活很复杂，职场更不简单，仅仅是努力还不行，必须调动一切积极因素，全身心地投入到工作中，发挥自己最大的潜力，投入自己最大的热情，将工作做到极致！
在工作中。任何组织中，不管是领导者，还是，不管是领导者，还是最基层的执行者，每个人都有自己的职位，每个人都有自己的工作准则，职责也有所差异，但不同的位置对每个人都有一个最起码的工作准则，都必须认识到只有真正把工作做到位才能获得成功，说得再好，如果不付诸行动，成功始终摇不可及！
我们只有在工作中尽责，去承担更多的责任，去经历更多，才会提高自身的能力，获得更多的益处。正如著名主持人杨澜所说：“你可以不成功，但你不能不成长。”只有承担更多才能经历更多，只有经历更多也才能承担更多，当我们学会能够承担时，我们既经历了也成长了，而不管成不成功，我们都得到了一份属于 。 自己的经验与财富。所以在日常工作中我们一定要尽责的去做每一件事情，只有为公司创造了价值，公司才会提供给我们更好的发展平台，那就相当于我们为自己创造了价值、创造了机会。越尽责得到的回报也就会越多。越尽责，也就越会一步步接近成功。任何环节做得不对和不到位，都将事关大局，影响深远。我们每一位员工，都是单位运转的重要环节，每个人的工作质量都有可能会给单位带来巨大的影响。因此，我们必须把工作做对做到位作为我们最基本的工作准则，并落实到我们的实际工作当中去。认真只能把工作做对，用心才能把工作做好，说得到位，做得到位，这是一切工作得以圆满完成的保证，只说不做，结果永远是零！
工作尽职尽责是一种优秀的素养，具备了这种素养往往能通过行动赢得更多的机会。在别人应付了事的时候，你选择最负责的态度对待工作；在别人浅尝辄止的地方，你选择做深做透；在别人仅仅是完成任务时，你已经做到了超出预期。因此，在别人默默无闻的时候，你就已经脱颖而出，引人注目了。电视《士兵突击》让人们重视信念、勇气和坚持，许三多又让我们感受尽职尽责的可爱和可贵。
生命不息，奋斗不止，永争一流，总站在队伍的最前面，如果固步自封，满足现状，明天就会贬值，被其他人超越，唯有抱着永争一流的心态，用心做事，不断提升自己，才能始终站在队伍的最前面，不断超越自已，无论岗位有多少平凡，也不论职位有多么低微，只要脚踏实地，辛勤付出自己的劳动，就能发现机遇，推开通向成功的门！
尽职尽责尽心读后感(篇8)
在我们的生活中，我们常常会遇到各种各样的任务和责任。无论是对家庭的付出、对工作的投入，还是对学习的努力，尽职尽责和尽心尽力都是非常重要的。我最近读了一本名为《尽职尽责尽心》的书，它对我产生了深远的影响。在这本书中，作者详细、具体且生动地描述了尽职尽责尽心的重要性，并且给出了一些实用的建议和例子。
尽职，意味着我们要全力以赴去完成自己的事情，无论是做家务还是工作上的任务。这本书中举了一个例子，一个家庭主妇在家里照顾孩子，做饭，打扫卫生等日常事务。她尽职地把每一件事情都做到了极致，关注孩子的成长和健康，给他们提供一个幸福温馨的家庭环境。虽然她没有外出工作，但她以她的方式，尽职地履行着自己的责任，成为了家人心中的守护者。这段故事深深触动了我，让我意识到无论我们的工作大小，只要我们能尽职，就能为他人带来改变。
尽责，意味着我们要对自己负责，要承担起自己的责任。在书中，作者讲述了一个CEO的故事，他对自己负责，对公司负责，在公司陷入困境时，他毫不退缩地站出来，带领团队渡过难关。他尽责地对待每一个员工，帮助他们成长，实现自己的梦想。这个故事让我深深明白了尽责的重要性。无论我们做什么工作，只要我们能真心实意地对待，承担起自己的责任，我们就能取得成功。
尽心，意味着我们要用心去做事，全身心地投入其中。书中提到了一个医生的例子，他在救治病人时，总是尽心尽力，不计较时间和劳累。他每次治疗都全神贯注，用心去感受病人的需求和痛苦，努力给予他们最好的治疗和关怀。他的尽心尽力不仅给病人带来了康复，也赢得了他们的尊重和感激。这个故事让我明白了尽心的重要性。无论我们从事什么工作，只要我们能够真心关注他人的需求，用心去处理每一个细节，我们就能赢得别人的认可和肯定。
通过阅读这本书，我认识到尽职、尽责和尽心尽力是我们日常生活中不可或缺的品质。无论是在家庭中，还是在工作和学习中，我们都应该努力做到这三点。只有在尽职、尽责和尽心尽力的基础上，我们才能真正取得成功，赢得别人的尊重和喜爱。因此，我们应该时刻提醒自己，要尽职尽责，尽心尽力地去面对生活中的各个方面。
尽职尽责尽心读后感(篇9)
作者开篇首先让员工摆正自己的位置，既不要盲目自大也不要低估自己，选择自己喜欢的职业并热爱它，要知道我们是为自己而不是为他人在工作，读了这些内容使我对自己、对自己的工作有了比较清晰的定位，我会用心做好工作中的每一件事。
接着作者告诉我们员工要忠诚，要维护公司的利益，员工应该对工作尽职尽责，应该具有高度的的责任感。这点是现在很多公司都很头疼的，员工只关心自己的利益，对公司利益漠不关心，不能真心对待公司，殊不知只有公司发展壮大了，员工才有前途，公司陷入困境，员工的下场可想而知。员工与公司是紧密相连的，员工认真工作，公司才会发展，公司发展了，员工才有希望。
书中还提到要不断充实自己的知识，具有“活到老，学到老”的精神，这一点我十分赞同。知识经济时代，信息瞬息万变，不学习就会被out被时代淘汰。知无涯，学无境，现在的我不也是在学新的东西吗，我相信通过认真的学习、不懈的努力，我会做好我的工作。
书中告诉我“马上行动起来”，唯有行动是达到目标的唯一途径，一百个想法不如一个行动。有时我们常常会自己吓唬自己，认为工作有多么难，然而只要我们静下心来理清思路一步一步付诸行动，我们会发现其实也不难，只要行动了就有收获。不要将时间浪费在缥缈的空想中，“如果你能跟得上时间的步伐，你就不会默默无闻”，这句刻在钟表王国瑞士的一些古钟上的话充满哲理。
工作中没有任何借口，“只为成功找方法，不为失败找理由”；富有团队协作精神，团队合作让你的事业多姿多彩；成为自己工作领域的专家，让自己在竞争中不断成长，成为公司不可或缺的人才……冲击我思维的观点还有很多。
一本好书能影响人的一生，孔子说三十而立，已近而立之年的我才刚刚步入职场，想想有些惭愧，不过非常感谢郑一群这位资深职场发展评论员，他的书让我重拾了自信，从零开始并不可怕，只要心中有梦，努力付出，相信不久的将来我一定会成功。
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