酒店人辞职报告

酒店人辞职报告。

众所周知，实践是检验真理的唯一标准，为了更好的开展下一阶段的工作。我们时常会需要撰写报告，优秀的报告，有助于我们团结同事和争取领导的支持，你知道怎么样去写好此次报告吗？编辑精选的“酒店人辞职报告”一定能够给您带来极大的惊喜，你能够找到对自己有价值的资讯！

酒店人辞职报告 篇1

敬爱的主管、经理：

你好！

在酒店工作一段时间酒店员工辞职信的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、提高、完酒店辞职报告范文善。我也一向在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自我的作用。可是我觉得自我一向没什么突破，研究了很久，确定了需要变换环境来磨砺（。

酒店近期人员变动较大，所以交接工作可能员工辞职报告怎样写需要一个时期。我期望在715左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。可是我还是期望经理理解。

我期望在我提交这份辞程的时候，在未酒店辞职报告怎样写，原因自不用说明。可是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。多谢！最终，期望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！

本人因故不能在**大酒店继续工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。范文二:

尊敬的领导：

您好，首先十分感激这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多由于本人本事有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激

我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，可是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个职责经过认真反思，主要原因有以下几点：

一、工作时工作怠慢，热情度不高在服务上缺乏灵活性和主动性

二、对自我的本职工作操作机械化，不创新求异

三、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调

四、缺氟售意识和销售技巧，客房出租率低

五、微机改革之后，缺乏职责心，没有及时的数据统计和管理

六、自身调节力差，情绪化严重

七、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位

在这个时候提出这样的申请，我明白让领导十分的为难，我要表示深深的歉意为了酒店的形象及利益，我选择了离开，期望领导能够予以批准

此致

敬礼

酒店人辞职报告 篇2

尊敬的领导：

您好！

时光飞逝，岁月如梭，短短的一个月时间已飞快流逝，很荣幸目睹了同煤国际酒店由装修时的豪派到今日凯越后的辉煌，一座宫殿式的豪华建筑展现在了世人面前。我，一个刚刚毕业的高中生，被酒店的气派吸引了过来，每天享受着大哥大姐的关怀，和照顾。承蒙着酒店无微不至的关怀和培养，通过这一个多月的工作经历，我学到了很多在学校都无法学到的知识，让我在人生的道路上又增添了光辉的一笔。还让我赚到人生的

第一笔钱，在这里，我想对所有的领导和关心过我的人说一声：谢谢你们！

俗话说，人往高处走，水往低处流。一天天快乐的工作让我感到生活的充实。但知识的力量始终让我感受到：学习才能让自己的潜能得到最大的发挥，于是，我做了今生的一大决定：继续上学深造，做新时代的人才，让我的酒店知识更家的充实，能更加的专业化，为我们的酒店打下坚实的员工基础。

请您原谅一个无知少年的决定，很遗憾要对您说一声：再见。最后祝您步步高升，身体健康，工作顺利，愿酒店金牌万里，前程似锦，走向世界。

酒店辞职报告（共15篇）如果还不能满足你的要求，请在范文网搜索更多其他酒店辞职报告范文。

酒店辞职报告

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酒店辞职报告

酒店人辞职报告 篇3

尊敬的：

本人来自xxx的客房领班XXXXX，现阶段主要负责酒店开业之前的客房各区域的计划筹备工作。自入职至今已有两个月。现对近期工作如下：

1、认真准确积极的完成上级交派的各项任务。

2、熟练掌握管辖区域内的设施设备和硬件措施。

3、完善本部门的详细培训计划和培训时间并及时与沟通。

4、巡视现场熟悉场地的进度和变化，检查本部门存在的工程问题和漏洞及时上报，并及时跟踪解决所记录的问题。

5、与各部门做好沟通协调工作，积极主动参加酒店组织的各种培训。

在芭堤雅的两个月里我凭借着自己对工作的热爱和责任心、踏实肯干、好学让我再这里学到很多东西，认识了很多同事和朋友，在这个和谐友好的氛围中我自身各方面得到了进一步提高，从心里感谢这个企业给我这么好的一个自我提升的平台，感谢这里的和同事给我热心的帮助和指导使我更有信心做好自己的工作时刻准备好迎接芭堤雅酒店的开业。

在自我提高的同时，我要尽我所能的改正和克服自身的缺点。加强人际交流方面的能力，凡事多学多问，丰富自己的专业知识。

今后工作方向：

1、克服自身缺点，提高工作效率，更好的完成工作。

2、熟练掌握本部门的培训资料并合理运用。

3、对即将入职的新员工做好培训工作，并树立正面榜样。

4、认真完成传达的各项工作对客服务流程并做出榜样。

谢谢大家!

此致

敬礼!

辞职申请人：

20xx年10月23日

酒店人辞职报告 篇4

辞职报告样本大全酒店

辞职报告是很重要的，下面.jinpinTjian ul li a小编整理了辞职报告样本大全酒店，欢迎阅读!

职报告样本大全酒店一

 尊敬的领导：

你好!

在酒店工作一段时间的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方酒店面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于我很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完酒店辞职报告范文善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候，在未酒店辞职报告怎么写，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!各位同仁工作顺利!

此致

 敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

辞职报告样本大全酒店二

 尊敬的领导：

您好!

我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。

由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去酒店经理这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店联网号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。

非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。

祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

 敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

辞职报告样本大全酒店三

 尊敬的领导：

您好!

时光飞逝,岁月如梭，短短的一个月时间已飞快流逝，很荣幸目睹了同煤国际酒店由装修时的豪派到今天凯越后的辉煌，一座宫殿式的豪华建筑展现在了世人面前。我，一个刚刚毕业的高中生，被酒店的气派吸引了过来，每天享受着大哥大姐的关怀，和照顾。承蒙着酒店无微不至的关怀和培养，通过这一个多月的工作经历，我学到了很多在学校都无法学到的知识，让我在人生的道路上又增添了光辉的一笔。还让我赚到人生的第一笔钱,在这里，我想对所有的'领导和关心过我的人说一声：谢谢你们!

俗话说，人往高处走，水往低处流。一天天快乐的工作让我感到生活的充实。但知识的力量始终让我感受到：学习才能让自己的潜能得到最大的发挥，于是，我做了今生的一大决定：继续上学深造，做新时代的人才，让我的酒店知识更家的充实，能更加的专业化，为我们的酒店打下坚实的员工基础。

请您原谅一个无知少年的决定，很遗憾要对您说一声：再见。最后祝您步步高升，身体健康，工作顺利，愿酒店金牌万里，前程似锦，走向世界。

此致

 敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

辞职报告样本大全酒店四

 尊敬的酒店领导:

您好!

非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会和在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因某些个人因素，今天我在这里提出正式辞职申请。

来到泉州东城大酒店已两载有余，正是在这里我步进了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境和***的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切奥妙的变化着，工作上的不成熟感、面对杂事的烦闷感、生活的压迫感、未来的旁皇感开始让自己烦躁不安。

记得有人曾这么说过，工作上假如两年没有起色就该往自己身上找缘由了。也许这真是对的，固然我也只能这么也许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每次思考，都会让上帝失笑，且这笑里带着的一丝苦涩不由让自己畏惧，每次思考的结果连自己都感到惊奇--也许腹中所学真的太少，也许自己其实不合适这里，其实不合适这个工作环境。还记得11年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，也许走有走的缘由，留有留的理由，细想我的缘由，还真不知道是甚么:也许这个地方是我第一次由学校踏进社会的纽带;也许这个地方曾让我细细品味过酸甜苦辣;也许这个地方有那末多帮助过我的同事，关心过我的领导;也许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;也许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......

人总是要面对现实的，曾一连串的问号:自己的爱好是甚么，自己喜欢甚么，自己合适做甚么。如今已打破这一连串让人旁皇的问号，是到该做点甚么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的动机，若执着于根本，或为缘由者四:

1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也;

2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境分歧，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二;

3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及往后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三;

4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为重要矣。

也许只有重新跑进社会往遭受挫折，在不断打拼中往寻觅属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我自豪，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦进另外一没法自拔，或许人真的要学会渐渐长大。

能为酒店效力的日子未几了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工安稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节遭到影响。

在泉州东城大酒店的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿华天兴旺发达，终开天下!

此致

 敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

辞职报告样本大全酒店五

 尊敬的酒店领导：

感谢领导对我的信任，给我机会来酒店工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望酒店领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机不变(xxxxxxxxx)。并希望能保持联络，

希望酒店领导能理解，并批准我的辞职请求

祝酒店前程似锦，生蒸蒸日上。

此致

 敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

辞职报告样本大全酒店六

 尊敬的苏总：

作为一名在如家酒店工作了将近一年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我第一次从事的酒店工作是如家给我的，我最青春的一年也是在如家酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里唯一一个年轻小伙，也从来没有在这样的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的如家集体里。

但是我因为个人原因还是决定辞职了，希望您能谅解!

苏总，在这里，我衷心的祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。

此致

 敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

你们好，

首先对我提出辞职深表歉意，心怀内疚的写下这份辞职报告，我也算是我们酒店的老员工了，很遗憾今后不能继续留在酒店上班了。

在酒店上班的这些年里，我自认为对工作认真负责，坚守在自己的岗位上，同时也见识到了很多的东西，虽然只是一个保安，但是在酒店里学习到的知识也有很多。我们保安的工作和服务也是衡量酒店服务质量的一个重要的因素，同时也是维护酒店、员工、顾客财产的重要保证。因此在酒店的这几年里，非常感谢酒店对我进行的技能培训，使我对保安这项工作有了更加深刻的体验，也让我学习了更多的服务礼仪，这些都提高了我的职业素养和职业技能。

尽管酒店对我做了很多的培养，我的工作也越加的顺利，但是我还是需要提出辞职，不是因为我不知道知恩图报，而是我觉得现在的保安承受的压力越来越大，我们的工作有了更多不确定的因素 ，我们的工作尽管做的很到位，但还是会有很多出人意料之处。比如停在酒店的宝马车被人刮坏给酒店带来经济和名誉上的双重损失，这样一些意外的事情让我更加觉得自己的工作做得不到位;更重要的是因为要维护酒店周边环境的整洁，于是对于附近居民在我们酒店旁边乱停车会进行管理，结果弄得周围的居民对我个人有意见，并且有时候会有一些辱骂的行为，还有很多类似于此的事情，都让我觉得工作没有得到尊敬，自尊心受到很大的打击。我之前的工作没有遇到这样的情况，是因为我对保安的职责没有很明确的执行，经过学习之后认识到了保安工作的严格执行的重要意义，于是在之后的工作中都更加严格要求，工作要求提高了，但是顾客并没有提高相关的意识。鉴于此，我还是觉得应该换个环境。

离开工作这么多年的酒店，确实有很多的不舍，特别是舍不得这么多年之间的同事友谊，更加觉得对不起酒店领导的栽培以及酒店的信任，但还是很荣幸成为酒店的一员，最后希望酒店的发展更加顺利，财源滚滚。

祝酒店生意蒸蒸日上。

此致

 敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

酒店人辞职报告 篇5

在公司工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾，工作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间，将是我最珍贵的一笔财富。

随着时间推移，越来越深感自身专业知识的薄弱，所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识，请公司领导给予支持和理解，准予我的辞职申请!

在这里，特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感*总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

急切盼望领导批准我的辞职信，并协助我办理相关的辞职手续，在没离开公司只前，我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康，事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图!

非常感谢领导给予我在***工作的机会以及在这里工作时对我的帮助和关怀!但是由于薪金的问题，本人不得不决定辞掉现有工作。

在这段时间，使我在这个工作岗位上积累了一定的经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢领导，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事朝夕相处的时间里，也使我对这个岗位，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

***的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿它在今后的发展旅途中蒸蒸日上!今天我在这里提出辞职申请，对于由此为***造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望领导能体恤我的个人实际。对我的申请予以考虑并批准为盼。再次感谢!

敬礼!

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酒店经理辞职报告

这里是编辑为你整理的“酒店经理辞职报告”相关资讯。对于公司底层的一般员工而言，有些人也可能因为这里的变动而选择离职。通常来说，当我们想要辞职时，需要提交一份辞职申请书，因此我们也要认真对待它的撰写。相信你们在阅读完这篇资讯后，一定会有所收获！

酒店经理辞职报告 篇1

尊敬的领导：

您好!

首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷你们都能包容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

我作为酒店的一名经理，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真，主要原因有以下几点：

一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异;

二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性;

三、自身调节力差，情绪化严重;

四、缺乏销售意识和，客房出租率低;

五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位;

六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调;

七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理;

在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!

辞职人：xx

2022年x月x日

以上是网小编精心整理的酒店经理辞职报告模板精选4篇，仅供参考。

酒店经理辞职报告 篇2

尊敬的酒店总经理：

我写信向您报告，由于个人原因，本人决定自愿辞去酒店客房经理一职。

首先我想感谢您和公司给予我的机会和信任。在这里工作的这段时间，我得到了很多锻炼和经验，这对我的职业生涯是一个重要的贡献。不仅如此，我还成为了一个更好的领导者和更好的人。

然而，最近我对我的职业生涯和个人生活都产生了新的想法和新的抱负。我认为我需要一些新的工作和生活的体验和挑战，以便更好地实现我的职业和个人目标。

我深知我的离开会对您和酒店带来一些困扰和不便。因此，我将尽最大努力协助公司做好交接和后续工作，确保工作顺利进行。同时，我也会在未来的工作和生活中继续支持和关心公司和同事们。

再次，谢谢您和公司的支持和信任。我真诚地祝愿酒店未来的发展一切顺利，员工们在工作和生活中快乐健康。

此致

敬礼！

酒店客房经理：

XXX

20XX年XX月XX日

以上是我辞职的报告，希望能够得到贵公司的审核和批准。谢谢！

酒店经理辞职报告 篇3

尊敬的酒店领导：

我很遗憾地向您报告，我决定辞去我的职位作为酒店客房经理。在过去的几个月里，我认真考虑了这个重要的决定，仔细地权衡了我对我的发展、个人生活和家庭的责任。

首先，我要感谢您和整个酒店团队的支持和指导，让我在这个职位上取得了一些重大的成功。我自豪地与团队一起设计过出色的酒店客房服务，提高了客户满意度并帮助增加了劳动力的效率。这是我很自豪的荣誉和成就。

然而，我认为现在已经是我离开这个职位的最佳时机。我的个人和职业方向趋向于探索新的机会和挑战。我认为，为了更好地实现我的目标，我需要更广泛的职业经验、不同的文化背景和与不同行业中专家的接触。

此外，我的家庭也需要我的支持和关注。在过去的几个月里，我已经感到很累了，因为要同时应对家庭和职业的重压。我想把更多的时间和精力投入到我的家庭中，和我的家人一起体验生活中的快乐和成功。

正因为如此，我认为，现在是时候让我的后继者接管这个职位，继续领导酒店客房服务的进步和优化，更好地满足客户的需求。

最后，我要感谢一直以来支持我的酒店领导和团队成员。我很自豪能够成为这个团队中的一员，参与了酒店服务的成功。但是，现在是时候向前看，并开始新的职业和家庭旅程了。

再次感谢您的理解和支持。

此致敬礼！

酒店客房经理

XXX

日期：XXXX年XX月XX日

酒店经理辞职报告 篇4

尊敬的酒店领导：

经过深思熟虑，我决定辞去客房经理职务，以追寻个人职业发展与梦想。在此，我想向您和所有同事表达我对酒店给我的机会和支持的感激之情。

回首这些年来，我从酒店员工一步步走到客房经理，加入酒店行业也成为我快乐的事业。在这个过程中，我在酒店里结识了很多优秀、爱心和团结的同事，他们的支持与帮助带领我走向成功。

在我的管理职位上，我始终注重客户服务的质量和提高员工的专业能力。我认为良好的客户服务是酒店成功的关键，而员工是实现这一目标的核心。因此，我注重培训和教育，帮助我的员工提高专业能力和工作技能的同时，更注重培养团队精神和责任感。

然而，与此同时，我也认识到，酒店行业的工作是繁忙和快节奏的。我不得不在工作和个人生活之间做出抉择，我越来越开始思考我的职业生涯和工作目标。由于个人职业发展的需要，我已决定从酒店行业转行，开始一段新的职业生涯。虽然我要离开了这个伟大的团队，但我将永远珍惜这里丰富的经验和美好回忆，并感谢大家一路上的支持和理解。

在离开之前，我希望向大家表达我最深切的祝福。我衷心祝愿酒店生意蓬勃、员工健康工作愉快、前途光明。非常感谢你们在我酒店生涯中的帮助和支持。我的辞职经过足够考虑和反思，无论结果怎样，我将为迎接一个新的职业生涯而努力工作。

再此诚恳的祝愿酒店的未来更加美好和辉煌。

此致

敬礼！

酒店经理辞职报告 篇5

尊敬的领导：

您好!

在酒店工作一段时间酒店员工辞职信的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为员工辞职报告人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完酒店辞职报告范文善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我希望在x/xx左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候，在未酒店辞职报告怎么写，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

酒店经理辞职报告 篇6

在你宣布告终你的工作之前，辞职报告也不能马虎。不管你之前工作有多出色，如果在工作结束之时我们马马虎虎对待离职所必须办理的手续，那么我们就会给别人留下一个龙头蛇尾的印象，那么之前努力所营造的优秀工作人员的形象就会毁于一旦。所以小编建议您上专业的网站查看辞职报告样本，经过一番参考比较之后，然后选出最适合自己的辞职报告样本。辞职报告范文网很乐意为大家服务。

尊敬的酒店领导：

您好!

首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：

一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

三、自身调节力差，情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。

五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。

七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

辞职人：

酒店客房辞职报告

经验时常告诉我们，做事要提前做好准备。在幼儿园教师的生活工作中，时常需要提前准备资料作为参考。资料通常是指书籍、报刊、图表、图片等。参考资料可以促进我们的学习工作效率的提升。那么，你知道优秀的幼师资料是怎样的呢？你也许需要"酒店客房辞职报告"这样的内容，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

酒店客房辞职报告(篇1)

尊敬的领导：

您好！

经过深思熟虑，我决定向您提出辞去酒店客房经理职务的请求。在此之前，请允许我向您表达我对您的深深的敬意和感谢。在过去的XX年里，我在这个岗位上取得了很多成就，这都离不开您的支持和指导。

首先，我要感谢您给予我这个机会，在这个高质量酒店行业发展的过程中，我拥有了自己的一片天地。在您的领导下，我能够全力以赴地工作，并展示我的专业知识和领导能力。您对我的信任激励了我不断学习和进步，让我能够在工作中面对各种挑战。

然而，尽管在过去的XX年里我与团队一起取得了卓越的成绩，但我认为现在是时候给新的领导者和团队成员提供机会展示自己的能力了。我相信，他们将会在新的领导下获得更多的发展空间，并且与新的眼光和想法为酒店带来更多的创新。

同时，在这个行业发展的过程中，我也深刻地意识到自己的局限性。作为酒店客房经理，我必须面对种种变化和挑战，这包括不断提高服务质量、解决客户投诉以及处理员工间的冲突等。尽管我尽我最大的努力，但我仍然感到我需要进一步拓宽我的专业领域和技能，以更好地为酒店的发展做出贡献。

除此之外，我也意识到我需要更多的时间来处理家庭和个人的事务。在过去的几年里，由于工作的繁忙和要求很少能够抽出时间陪伴家人和朋友。我希望能够在这个时候放慢节奏，抽出更多的时间与我的家人团聚，并寻找新的发展机会。

最后，我要再次表达我对您的感激之情。在您的指导和支持下，我成长为一个更加专业和有经验的管理者。这段时间的工作经历对我来说是宝贵的，我将永远珍视这段与您和团队共同度过的岁月。

我将尽我最大的努力，确保在我离开之后的过渡期内，顺利将我的职责交接给新的酒店客房经理。同时，我也随时愿意为团队提供支持和协助。

再次感谢您对我的支持和帮助！

此致

礼敬！

酒店客房经理

注意：以上仅为人工智能生成的部分范文，不代表真实情况。

酒店客房辞职报告(篇2)

尊敬的领导：

我自愿提出辞职，经过慎重考虑和深思熟虑，我决定离开现在的职位。我感激这里提供给我的机会和挑战，但是我认为现在是我前往其他道路的时候了。在这里，我想向您表达我的感激和敬意。

作为酒店客房经理，我认为我的职责是确保酒店客房的高质量和最佳服务。我在这个职位上工作了数年，我认为我已经尽了我的职责，并想尝试其他的机会。这几年来，我和我的团队一起取得了很多成果，并取得了客人的称赞和赞扬，这令我非常感到自豪。

在这个酒店，我学到了很多，不仅是客房管理方面的知识和技能，也学会了如何与团队合作和如何管理客人关系。我认为这些知识和经验将对我今后的职业生涯非常有用。

我离开这个职位并不是因为我对这个酒店有任何不满或对我的职位有任何不满意。相反，我认为这里是一个非常优秀的酒店，有着出色的管理团队和令人印象深刻的工作环境。我只是认为现在是时候追寻新的机会和新的挑战，这对我的个人成长和发展非常重要。

在此，我要感谢领导和同事们在我任职期间给予我的支持和鼓励，在这个职位上工作期间，我收获了很多宝贵的经验和知识。我将携带这些宝贵的学习和经验，前往新的道路上继续探索和拓展自己。

最后，感谢您对我的支持和理解，我会遵守约定的离职时间和规定程序进行离职手续。

谢谢！

此致

敬礼！

申请人：

XXX

日期：XXXX年XX月XX日

酒店客房辞职报告(篇3)

客房服务员辞职报告

【第1部分：酒店服务员辞职报告】

酒店服务员辞职报告样本

尊敬的领导：

你好！

考虑了几天，主要是从个人和公司发展的角度，决定申请辞职。君山酒店是

我在广州的第一家酒店，我学到了很多，成长了很多。感谢各级领导的栽培和关爱。

但刚进入职场的时候，雄心勃勃，热情奔放，意气风发，渐渐走远，让我看不到自己的发展方向。

我的理念一直是：不断学习，不断改变，不断努力，不断完善。我也一直在努力更好地发挥自己的作用，但我觉得自己一直找不到在公司里久违的激情和目标，所以业绩一直没有突破

.连我的斗志和毅力都在工作中消耗殆尽。衷心祝愿君山宾馆生意兴隆，天天彩虹。公司所有努力工作的员工工作良好，

事业有成，身体健康。

申请人：**第2部分：酒店员工辞职报告酒店员工辞职报告

尊敬的酒店领导：

您好！

非常感谢酒店领导给我机会在这里工作，感谢他们两年来的帮助和关心！

因为3月底要回学校进行为期一年的****培训，所以来这里提交正式的辞职申请。来到世纪华天，已经两年多了。正是在这里，我踏入了社会，完成了从学生到社会人的蜕变

。过去的两年，有欢笑，有收获，也有辛酸。酒店清新的工作环境和和睦的同事

可以让我在这里快乐地工作学习，但随着时间的推移，一切都发生了微妙的变化

同时，工作上的不成熟，面对琐事的无聊，生活的压力，对未来的犹豫，开始让我坐立不安。

记得有人说过，如果工作两年没有起色，是时候在自己身上找到原因了。也许这是真的

是的，当然，我只能这样做，所以我开始思考，认真思考。然而，每每想到，

都会让上帝发笑，而这笑容中的苦涩不禁让自己害怕，每一次思考的结果都让我感到惊讶

————也许我肚子里学的太少，也许我不适合这个地方，也不适合这个工作环境。我还记得

过去11年有一大群人，但现在只有少数。也许有离开的理由，留下的理由，想想我的理由。

真的不知道是什么：也许这个地方是我第一次从学校踏入社会；或许这个地方曾经让我细细品味跌宕起伏；也许这个地方有很多帮助我的同事，关心我的领导；

也许这个地方给我留下了许多美丽和琐碎的烦恼；或许这里只是我人生旅途中的一个小平台

。 .....

人总是要面对现实，曾经一连串问号：自己的兴趣是什么，喜欢什么，适合什么

.既然这一系列令人担忧的问号被打破，是时候做点什么了，应该珍惜家人给我的机会

，所以我决定辞职。根源，还是四个原因：

1．有句话说，父母在，不远行，不远行，这是其中之一；

2.在过去的三年里，我一直被困在一个岗位上。虽然我不聪明，我不完美，但我的内心充满了疲惫。偷不走是不可能的。

但是，如果情况不合适，就很难成就大业，余下的日子我也不想沉沦于平庸我的生活。这是第二个；

3.西顾，从来没有少安，也没有形相。 不过快了，

虽然他的岗位温饱无忧，但想想未来，薪水微薄，又何必指望负责第三个家庭；

4.混沌糊涂要活下去，但又觉得腹中的墨汁少之又少，没办法大展拳脚。我想回到学校寻求知识。这是第四次，也是第一次。

也许只有重新进入社会遇到挫折，在不断的奋斗中找到自己的定位，才是我人生的下一个选择

。我从小就生活得很顺利。这曾经让我感到骄傲，但现在却让我感到闷闷不乐和愤怒。慢慢长大。

能够为酒店工作的日子已经不多了。我会站上最后一班，做好我的本职工作，尽我所能，让团队工作顺利、顺利。

至于让酒店工作环节受到影响。在世纪华天的这段时间，我受益匪浅，在此无话可说。我只能表达我的感激之情，表达我的心声！愿华天兴旺发达，终于开天辟地！第三条：酒店员工离职报告 酒店员工离职报告

尊敬的酒店领导：

您好！

非常感谢酒店领导给我机会在这里工作，感谢他们两年来的帮助和关心！

因为3月底要回学校进行为期一年的****培训，所以来这里提交正式的辞职申请。来到世纪华天，已经两年多了。正是在这里，我踏入了社会，完成了从学生到社会人的蜕变

。过去的两年，有欢笑，有收获，也有辛酸。酒店清新的工作环境和和谐的同事

可以让我在这里快乐地工作和学习，但随着时间的推移，一切微妙的变化

同时，工作上的不成熟，面对琐事的无聊，工作上的压力生活，对未来的犹豫，开始让我坐立不安。

记得曾经有人说过，工作两年没有起色，就要找原因在你自己。也许这是真的

是的，当然，我只能这样做，所以我开始思考，认真思考。然而，每每想到，

都会让上帝发笑，而这笑容中的苦涩不禁让自己害怕，每一次思考的结果都让我感到惊讶

————也许我肚子里学的太少，也许我不适合这个地方，也不适合这个工作环境。我还记得

过去11年有一个很大的群体，但现在只有少数。或许有离开的理由，也有留下的理由。想想自己的原因，我真的不知道是什么：也许这个地方是我第一次从学校踏入社会；或许这个地方曾经让我细细品味跌宕起伏；也许这个地方有很多同事帮助过我，关心我的领导；

也许这个地方给我留下了很多美好和琐碎的烦恼；或许这个地方只是我人生旅途的一小部分

小平台……

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人总是要面对现实，曾经一连串问号：他们的兴趣是什么，喜欢什么，适合什么

。现在这一系列令人困惑的问号已经被打破，是时候做点什么了。应该珍惜家人给我的机会。因此，我决定辞职。 p>

原因四：

1.有句话说，父母在，不远行，不远行，这是其中之一；

2.在过去的三年里，我一直被困在一个岗位上。虽然我不聪明，我不完美，但我的内心充满了疲惫。偷不走也不可能。

境遇不顺，难成大器，余生不愿沉沦于平庸.这是第二个；

3.往西走，顾，从来没有少过安全，或者没有手表。 不过，很快就成立了，

虽然他的岗位温饱无忧，但想想未来，薪水微薄，又怎能指望负责第三个家庭；

4．三年漂泊在人间，混沌迷茫求生，却觉得肚子里的墨水少了，不能大显身手。我需要回到学校寻求知识。这是第四个。

是第一要务。

也许只有重新进入社会遇到挫折，在不断的奋斗中找到自己的位置，才是我人生的下一个选择

。我从小就生活得很顺利。这曾经让我感到骄傲，但现在却让我感到闷闷不乐和愤怒。慢慢长大。能在酒店上班的日子不多了。

我会站上最后一班，做好我的本职工作，尽我所能，让团队成员的交接顺利，顺利，所以以免让酒

店家的工作受到影响。在世纪华天的这段时间，我受益匪浅，在此无话可说。我只能表达我的感激之情，表达我的心声！愿华天兴旺发达，终于开天辟地！第四条：酒店服务员辞职报告 酒店服务员辞职报告

【第一条】各位领导：

您好！角度，我决定申请辞职。 xzx酒店是我在广州的第一家酒店。我学到了很多，也成长了很多。感谢各级领导对我的培养和关爱。

但刚进入职场的时候，雄心勃勃，热情奔放，意气风发，渐渐走远，让我看不到自己的发展方向。

我的理念一直是：不断学习，不断改变，不断努力，不断完善。我也一直在努力更好地发挥自己的作用，但我觉得自己一直找不到在公司里久违的激情和目标，所以业绩一直没有突破

.连我的斗志和毅力都在工作中消耗殆尽。衷心祝愿君山宾馆生意兴隆

，天天彩虹。公司全体员工勤奋好学，事业有成，身体健康。

【第二条】 各位领导：您好！从去年九月到今年七月，我在公司工作了几个月。 /p>

我的工作做得特别出色，但在公司和同事的帮助下，我也要求自己做到最好，每一项工作都是自己努力完成的

虽然不是特别好，平心而论，公司的尊重和同事们的热情真的是我的第一份工作，也是我遇到过的最好的工作环境。

但是我三思而后行写了这封信辞职。昨天没收到调职通知的时候，我已经写了新的辞呈

。虽然很不情愿，但这真的不是我以后选择的地方。每次都来公司

每次看到公司对我们的要求，我们都要认真对待，但是公司有没有想过要别人做好，

感觉变了，不是真正的大团，而且我看大家都很耐人寻味，这也是草屋工作人员不稳定的原因。他把每个人都当成工具，不服从就会被开除，但有没有考验

考虑到别人的感受，所以才离开。我非常喜欢草食馆，因为我的第一份工作就是草食馆

我已经把它烙印在了我的骨髓里。从武汉回来的时候，我还是相信草堂会给我们希望。

我自己的原因占了大部分，但我的能力很有限，我可能做不到公司的满意度。我只能

/p>

对不起，请原谅我！再次衷心感谢公司和同事对我的厚爱！恳请公司接受我的辞职申请！

【第三部分】

xx：您好！首先，非常感谢大家这一年来对我的信任和关心。这段时间，我仔细回顾了过去一年的工作情况

觉得在xx工作是我的幸运，我一直很珍惜这份工作。

非常感谢同事们的关心和指导。在公司工作一年多的时间里，我学到了很多东西。

无论是专业技能还是生活方面，我都有很大的提升。感谢公司领导的关心和培训。

此刻我只能对我的离去表示最深切的歉意。非常感谢公司给我这个工作和锻炼的机会。

但同时，我发现自己对xx行业工作的兴趣也在减弱。我不想带着这种情绪工作。对不起

你也为自己感到难过。真的是换职业的时候了。这个时候我刚好有机会。我打算试一试，所以我决定辞职。

请支持我。请原谅我做出的决定以及我暂时休假的方式。我希望我们能有另一个机会合作。

我将在提交辞职报告后1-2周离开公司，以完成工作交接。短短一年时间，公司发生了翻天覆地的变化。很遗憾不能为公司的辉煌明天贡献一份力量。只能衷心祝愿

公司业绩腾飞！公司领导和同事工作顺利！最近酒店的工作人员变动很大，交接可能需要一段时间。我希望在 7 月 15 日左右完成工作

移交。这个时间可能很紧。如果实施起来有太多困难，我同意推迟一段时间。但我还是希望经理能理解。我希望在我提交这份辞职报告时，在我离任之前，向主管请教

尽管有任务，但我一定会做好我的工作，做我应该做的事。另外，希望主管不要留我，其实我很舍不得离开，原因也不需要解释。但既然我已经决定了，留下来会让我更难最终离开。谢谢！

最后，希望公司业绩一如既往的飙升！上司和同事工作顺利！第五章：酒店员工离职报告 （一）酒店员工离职报告 尊敬的各位主管经理：您好！

一段时间在酒店工作中学到了很多知识，酒店的经营状况一直表现不错。非常感谢公司给了我这样一个在良好环境下工作和学习的机会。虽然酒店的基本业务知识和专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，但仍有很多方面需要不断学习。想辞职很久了。酒店的环境非常贴心和保护（至少为了我们的个人利益）。考虑到我的个性是改善并成长为酒店中的一对一，在保护性环境中可能会很困难。我自己意识到我的性格倾向于内向。其实，无论是酒店培养人才，还是我自身的提升，这都是突破的难点。虽然我的理念是：人需要不断的发展、进步和完善。我也一直在努力改变并适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但我觉得我从来没有取得突破。想了半天，决定还是换个环境来锐化一下。酒店的工作人员最近变动很大，所以交接可能需要一段时间。我预计移交将在 7 月 15 日左右完成。这个时间可能很紧。如果实施起来有太多困难，我同意推迟一段时间。但我还是希望经理能理解。我希望在我提交这份辞职报告时，在我离任之前，请上司指派是我的工作，我一定会做好我的工作，做我应该做的。另外，希望主管不要留我。其实很舍不得离开，原因也不需要解释。但既然我已经决定了，留下来会让我更难最终离开。

【第二部分：酒店员工离职报告样本】

酒店员工离职报告样本

酒店员工离职报告样本（一）

各位领导：

首先感谢各位百忙之中抽空阅读我的辞职报告。

经过几周的深思熟虑和内心的挣扎，我决定无奈地交出这份辞职信，与能辉一起走过了四年的风风雨雨。这种感觉是无法用言语表达的。再次衷心感谢四年来对我的关心和帮助的所有酒店和部门领导，以及对我的同事们的关心和支持。我小时候就加入了这个大家庭。在这个温室里，我坚强的长大，学会了做人，做事。当然，我也尽力完成了自己的职责和领导安排的工作。剩下的日子，我依然会努力，上最后一班，站上最后一班。并做好辞职前的交接工作。

最后，祝愿能辉继续辉煌，真诚。

此致

敬礼

酒店员工离职报告样本（二）

尊敬的各位主管和经理：

你好！

一段时间在酒店工作中学到了很多知识，酒店的经营状况一直表现不错。非常感谢公司给了我这样一个在良好环境下工作和学习的机会。虽然酒店的基本业务知识和专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，但仍有很多方面需要不断学习。想辞职很久了。酒店的环境非常贴心和保护（至少为了我们的个人利益）。考虑到我的个性是改善并成长为酒店中的一对一，在保护性环境中可能会很困难。我自己意识到我的性格倾向于内向。其实，无论是酒店培养人才，还是我自身的提升，这都是突破的难点。虽然我的理念是：人需要不断的发展、进步和完善。我也一直在努力改变并适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但我觉得我从来没有取得突破。想了半天，决定还是换个环境来锐化一下。

最近酒店人员变动很大，交接可能需要一段时间。我预计移交将在 7 月 15 日左右完成。这个时间可能很紧。如果实施起来有太多困难，我同意推迟一段时间。但我还是希望经理能理解。

我希望在我递交这份辞呈时，在离任前，请上司指派是我的工作，我一定会做好我的本职工作，做我该做的事。另外，希望主管不要留我，其实很舍不得离开，原因也不需要解释。但既然我已经决定了，留下来会让我更难最终离开。谢谢！最后，希望公司业绩一如既往的飙升！主管和同事工作顺利！

酒店员工辞职报告（三）

尊敬的领导：

很遗憾，我此时正式从公司辞职。 20年7月23日**加入xxx有限公司，20年8月24日**调入筹备组。从那以后已经过去了半年。正是在那里，我开始踏入社会，完成了从学生到社会人的自我蜕变。在公司的这六个月里，我利用公司给予的良好的了解和锻炼时间，体会到一些新的东西来充实自己，增加了自己的知识和实践经验。对公司半年多来对我的照顾表示衷心的感谢！我选择在这一天离开，因为我不惧怕此刻的工作，承受不起潜力。想了一会儿，觉得自己离追求的目标越来越远了。如果一个人不追求，他的生活就很无聊，我坚信公司领导会给予理解的。我也很清楚，这个时候从公司辞职，是对公司和我自己的考验。公司在招聘的时候，公司的项目都在进行中，公司前期的各项工作都非常重视下一步工作。也是因为我考虑到公司未来发展的合理性，并本着对公司负责的态度，为防止公司因我造成的决策失误，向公司郑重提出辞职，希望公司批准。

【第三部分：3个客房服务员辞职申请】

3个客房服务员辞职申请

单位或上级。主管机关为请求解除劳动合同而提交的交易文件。本文为小编整理的客房服务员离职申请表，仅供大家参考。

客房服务员辞职申请第1部分：

尊敬的xx经理：

您好！

首先非常抱歉，其次感谢您这么多年的教导、关心和照顾。是你让我从一个内敛的孩子变成了今天的我，一个开朗大方的青年。所以我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。我在xx的xx国际酒店客房工作已经七年多了。因为你们对我的关心、指导和信任，我获得了很多机遇和挑战。在这里，我见证了酒店房间的装修；在这里，我参与了五星级酒店客房的升华改造；在这里，我也度过了人生中最黄金的时期。衷心感谢酒店客房给了我一个发展的平台，对此我深表感谢。

感觉自己在酒店房间工作了这么久。一是对酒店房间结构、酒店房间系统等一系列方面有透彻的了解，容易出现疲劳、失去动力和激情。二是自身经验的局限，最近的工作让我感到力不从心。为此，我思考了很久。为了不因个人原因影响酒店客房的宣传水平，经过深思熟虑，我决定辞去市场部公关策划总监的职务。对于我的决定可能在一定程度上给您带来的不便，我深表歉意。最后，我真诚地对你说；对不起，谢谢你，感谢你这几天的关心和照顾，同时也为给你添了太多的麻烦而感到羞愧。对酒店客房造成了一定的影响。在这里，我真诚地向您道歉；很抱歉未能达到您的期望！

经理同意辞职后，我将辞职。离职后3周内，我将离开公司并完成工作交接，再办理离职手续，以减少因离职对酒店客房造成的不便。为了减少对以后工作可能造成的影响，我会继续保留酒店房间的v-net号。如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我会及时回复。

经理 非常感谢您对我的教导和多年来对我工作的支持和肯定、包容和理解。在酒店客房工作的经历对我来说非常宝贵，以后我很荣幸能成为xx国际酒店客房的一员。

应聘者：雪西拉

时间：20xx，xx，xx

客房服务员2辞职申请：

尊敬的领导：

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你好！

考虑了几天，主要是从个人和公司发展的角度，决定申请辞职。君山酒店房间是我在广州进入的第一家酒店房间。它让我学到了很多，成长了很多。感谢各级领导的培育和关爱。但刚踏入职场的时候，雄心勃勃、热情奔放、意气风发，渐渐飘走，看不到自己的发展方向。我的理念一直是：不断学习，不断改变，不断努力，不断进步。我也一直在努力，为了更好的发挥自己的作用，但感觉自己一直没能在公司找到久违的激情和目标，所以业绩一直没有突破。连我的斗志和毅力都在工作中消耗殆尽。

衷心祝君山宾馆客房生意兴隆，天天如虹。公司全体员工勤奋好学，事业有成，身体健康。

应聘者：雪西拉

时间：20xx，xx，xx

客房服务员辞职信3：

尊敬的领导：

您好，首先非常感谢您在过去的一年里对我的关心和关爱，这让我学到了很多，经历了很多。由于我的能力有限，工作中有很多疏忽和缺陷，你可以包容我，不时地教导我前进，这让我由衷地感激。在我前台服务的岗位上，我的一举一动都代表着酒店房间，但这一年，我在思考和实际工作中都没有尽到这个责任。经认真反思，辞职信的主要原因如下：

1．将自己的工作机械化运作，不创新求异。

二是工作做事慢，工作热情不高。 服务缺乏灵活性和主动性。

第三，自我调节能力差，情绪严重。

第四，缺乏销售意识和销售技巧，房间入住率低。

五、服务意识薄弱，没有真正把客户的需求放在首位。

六、缺乏沟通沟通，信息反馈不及时，造成工作不协调。

7.计算机改造后，没有责任感，没有及时的数据统计和管理。

我知道在这个时候提出这样的申请非常尴尬，在此表示深深的歉意。为了酒店房间的形象和利益，我选择了离开，希望领导能够批准！

申请人：雪西拉

时间：20xx，xx， xx

酒店客房辞职报告(篇4)

尊敬的领导：

经过深思熟虑，我决定向贵公司提交我的辞职报告。首先，我想表达我对公司多年来对我的培养和信任的感激之情。这份工作为我提供了许多宝贵的经验和机会，让我成长为一个专业的酒店客房经理。然而，经过仔细权衡，我认为现在是我追求新的挑战和发展的时候了。

首先，我想谈谈我在过去几年里在酒店客房管理方面所取得的成就和经验。我加入贵酒店作为客房服务员时，并没有丰富的工作经验，但我有很强的学习动力和热情。利用公司提供的培训和资源，我很快掌握了酒店客房管理的各个方面，并在短时间内得到了上级的认可提升为酒店客房经理。在这个岗位上，我负责酒店客房的日常运营，包括房间分配、客房清洁、家具设备维护以及客人服务等等。通过我的努力，酒店的客房服务得到了很大的提升，客人对我们的评价也明显改善，业绩也得到了可观的提升。

然而，尽管我享受我的工作并对酒店客房管理有着浓厚的兴趣，我认为现在是时候追求新的发展了。在过去几年里，我被任命为多个重要项目的负责人，这让我意识到我在管理和领导方面的潜力。我渴望进一步发展我的管理技能，了解更广泛的酒店运营和公司管理，提升自己的职业水平。然而，在目前的岗位上，我很难得到这样的机会。

另外，我也有个人原因决定辞职。在过去的几年里，我的家庭成员状况发生了变化。我需要更多的时间和精力去关注我的家庭，并陪伴他们。作为一名酒店客房经理，我的工作时间非常不固定，经常需要加班和调整上班时间。这给我与家人相处的时间带来了困难。

为了寻求新的发展以及更好地平衡工作和家庭生活，我决定辞去我的酒店客房经理职位。我相信这是我个人发展的正确选择，并相信在贵公司的培养下，我将在将来的职业生涯中取得更大的成功。

再次感谢您多年来对我工作的支持和信任。我会将这段工作经历永远铭记在心，并将在自己的新职业道路上努力奋斗。期待能在将来再次与贵公司合作的机会。

衷心感谢！

您忠诚的员工

[X]

酒店客房辞职报告(篇5)

尊敬的领导：

您好！首先感谢您一直以来对我的信任和支持。我郑重向您辞去酒店客房经理一职。

在家人的共同商议和认真思考后，我决定辞去目前的职务。这一决定对我来说并不容易，但我相信这是对我个人和家庭做出的正确选择。

我在酒店行业工作已经多年，从最初的前台接待员一步步晋升到客房经理一职。这段时间里，我有幸领导一支团队，与他们共同努力，推动酒店客房运营工作的进步。在我担任客房经理期间，酒店的入住率稳步提升，客户满意度得到大幅度的提升，也为酒店带来了更多的回头客和口碑宣传。这些成绩离不开每一位团队成员的辛勤付出和协作精神，我感谢他们对我的支持和默契配合。

然而，工作只是生活的一部分。虽然我非常喜欢这个行业，但是长时间的工作压力和紧张节奏也让我感到身心俱疲。我意识到我需要更多的时间和精力来陪伴家人，关心照顾他们的需求。虽然我曾尝试平衡工作和家庭，但是工作对我来说一直占据了主导地位。我深感抱歉，因为我的决定会给酒店带来一些困扰。

我相信，领导团队有能力选择合适的人选继续推动酒店客房运营工作。在我离职后，我会尽力协助顺利交接，并为下一任客房经理提供必要的信息和经验。

最后，我想再次感谢领导对我的信任和支持，也感谢整个酒店团队一直以来的合作。我会怀念这里的每一个人和每一个熟悉的角落。祝愿酒店在不久的将来取得更好的成绩，也祝愿每一位员工在之后的工作中获得更大的成功。

再次感谢您的理解与支持！

顺祝商祺！

XXX 敬上

酒店客房辞职报告(篇6)

尊敬的xx：

您好！

我是客房部的小x，在平日的生活中我还是挺受大家的照顾的，在这里我也结交了不少好友，所以我工作起来还是比较愉悦的。但是吧，人的这一生总会经历一些聚散，我在经过一段时间的思考后，还是向您提交了这份辞职报告，之所以辞职，更多的是因为我的个人原因，少部分是酒店内部的因素。或许此时的领导您心里会有点疑问，工作的好好地为什么突然要辞职呢？这一切就让我来给您说明一下吧。

在几年前，我来到了咱们xx酒店工作，那时候因为酒店的客房部缺人，所以我成为了客房部的一员，每天负责的任务就是接待一些刚来酒店的客人，为他们引路，同时帮客人解决一些问题，有时候也得负责打扫一下客房里面的卫生。还记得我刚来酒店时，就被咱们酒店的规模给震撼到了，因为咱们酒店的装修的确是比较高档的，而且客房众多，是咱们这一块有名的大酒店之一，能在这里工作是我的幸运啊。为了能长久的待在酒店里工作，也为了自己的前途着想，我在工作的时候是挺卖力的，面对着领导的要求时，我会尽快尽好的去完成，正是因为我干起活来比较利索，酒店里面的领导对我也是夸赞有加，逢年过节还会多给我分一点礼品，这让我十分的感动，所以我在酒店里面一工作就是几年的时间。

如今，我身上的压力的越来越大了，光是个人和家里人的开支就是比较大的数额了，更别说想去买房买车了，这就让我动起离职的心思，毕竟酒店里面的待遇虽然不错，可我一个小小的客房员工，收入实在是有点低微了，而且这么几年下来，工资的涨幅也不够明显，就连升职都有点遥遥无望，这可不是我工作的初衷。出来工作毕竟都是为了赚钱养家的，要是连这个基本要求都难以满足的话，那肯定干起活来都会缺少一种激情，久而久之会让自己的工作和生活都受到影响。所以为了不影响酒店的工作，也为了自己更好的发展前景，我还是决定换一个工作环境吧，这样对我而言也算的上是一个比较合适的决定了。离开这个相处了几年的大家庭的确令我感到惋惜，但是生活就是这样残酷，它迫使着我们做出改变，我在此也祝愿咱们xx酒店能越办越红火，在新的一年里取得更好的业绩！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

酒店客房辞职报告(篇7)

客房是酒店最主要的商品，酒店的主营收入来自客房，客房卫生的好坏关系到整个酒店的发展。在20xx年我们的客房管理比较混乱，卫生做的比较差，客人意见比较多。20xx年上半年在公司的组织下我们对周边知名品牌的经济型酒店进行了暗访，通过暗访使我们大受刺激。回来后我们统一认识，客房卫生向高标准看齐，在公司质检组的督促下，在酒店领导的指导下，我们客房部狠抓卫生，为确保客房出售质量，严格执行“三级查房制度”，即员工自查、领班普查、主管抽查，做到层层把关，力争将疏漏降到最低，并加大管理人员的督导、检查力度，发现问题现场分析、现场整改。经过全体员工的集体努力客人对客房卫生的满意度大为改观，提升了酒店的整体形象。

为保证客房产品质量的稳定性，部门根据工作要求设立了晨会制度，对当日的工作在晨会上进行布置和要求，让员工懂得“今天的服务就是明天的市场”，

从思想上树立全员销售，让员工把自己的言行、举止都提升到销售的高度上来，让员工意识到自己为宾客提供的优质服务就是在支持销售，从而使全体员工在思想上高度保持一致，保证了各项工作能够落实到位。在部门每周的班组例会中，要求每位管理人员对上周工作进行总结，对下周的工作进行布置安排，部门经理进行点评和补充强调，充分体现了“严谨、细致、务实”的工作作风。

针对我部门各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象，部门搜集各岗位专业服务用语进行留精去粗、统一规范，作为我们对客交流的语言指南，同时也作为我们培训的教材。自规范服务用语执行以来，我部人员在对客语言交流上有了显著提高。

由于酒店的工作特性，部门招来的新员工自身素质和综合能力不尽相同，或者从未做过酒店工作，理解能力和操作能力不一而足，给部门管理带来很大难度，服务差错和卫生质量问题频频出现，部门工作处于被动局面。为此，部门详细制定了新员工培训计划和培训内容及在职员工系统培训计划和培训内容，由部门主管亲自负责培训、监督。并且对每一次的培训内容进行专项考核使培训工作得到深层巩固。同时，部门每周、每月搜集投诉案例和日常工作中发现的问题，由管理人员集中研究，找出问题的症结对员工进行专题培训，使服务和管理上存在的问题通过培训工作一一得到解决。

酒店客房辞职报告(篇8)

尊敬的主管和经理：

您好！

在酒店工作了一段时间，学到了很多知识，酒店的经营状况一直表现不错。非常感谢公司给了我这样一个在良好环境下工作和学习的机会。虽然酒店的基本业务知识和专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，但仍有很多方面需要不断学习。想辞职很久了。酒店的环境对服务员非常贴心和保护。在保护性的环境中，可能很难提升和成长为酒店的专家。我也意识到我的性格倾向于内向。其实，这对酒店来说是培养人才，还是提升自己。都是突破的难点。虽然我的理念是人需要不断的发展、进步和改进。我一直在努力改变并适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但我觉得我没有取得任何突破。 ，考虑了半天，确定需要换个环境来磨砺。

酒店最近变化很大，所以交接可能需要一段时间。我希望在xx月xx左右完成交接。这个时间可能是比较紧张的。如果实施起来有太多困难，我同意推迟一段时间。但我还是希望经理能理解。我希望当我提交这份辞职报告时，在我离任之前，我的工作是向主管请教，我一定会尽我的职责，做我应该做的。另外，希望主管不要留我。其实我很舍不得离开，原因也不需要解释。不过既然已经决定了，留着让我最后离开。它更难。谢谢！最后，希望酒店的业绩一如既往的飙升！主管和同事工作顺利！

此致

致敬！

辞职者：xxx

酒店客房辞职报告(篇9)

尊敬的公司高层领导：

您好！我是酒店客房部经理XXX，在过去的几年里，我一直有幸在公司工作并担任客房部的管理工作。现在，我向您正式递交辞职报告，经过深思熟虑，我决定离开目前的职位。

首先，我要感谢公司领导给予我的机会和信任，让我成为客房部经理，并一直给予我鼓励与支持。在这个岗位上，我学到了很多管理知识和技巧，积累了宝贵的工作经验，并得到了自我提升与成长的机会。在我工作的这段时间里，我尽力而为，努力工作，但是现在我觉得离开目前的职位对我个人的发展更加有利。

在职期间，我与酒店的同事们紧密合作，共同努力打造和维护了一个高质量的客房部门。我非常感激他们的支持与合作，他们的团队精神和专业素质都让我深感自豪。在我离职之际，我相信他们能够继续为酒店的发展做出更大的贡献。

此外，我认为我需要在个人的发展路径上有所调整。作为一个年轻的职业人士，我希望能够面对更多的挑战和机遇，扩展自己的技能和知识。虽然我的工作经验与管理能力在目前的职位上已经得到了展示，但是我相信自己还有更大的潜力可以挖掘。因此，我希望寻找一个更有挑战性和发展空间的机会，以便更好地实现个人价值。

最后，我希望酒店能够理解并接受我的离职决定。同时，我也会尽我的责任，做好交接工作，确保不会给酒店的正常运营带来任何困扰。我相信，酒店在新的客房部经理的带领下会取得更好的发展。

感谢公司给予我的所有机会和支持，让我在酒店行业中有所成长，也感谢所有和我一同工作的同事们的合作与帮助。我会怀着愉快的回忆离开这个酒店，希望酒店能够继续保持良好的发展态势。

祝酒店蓬勃发展，再见！

此致

礼

酒店简单辞职报告

“酒店简单辞职报告”是小编为大家整理的，相信会引起你的兴趣。在工作中，我们有时候想换一份工作。这时候，我们需要提前准备一份辞职申请书，这是表达离开意愿的一种方式。希望阅读此篇文章后，你会有所收获！

酒店简单辞职报告【篇1】

尊敬的领导：

您好！

很遗憾不能继续在我们公司里为公司的发展效力了，希望我的离开不会对公司带来太多的影响，也希望我离开我们公司以后公司能够继续往前不断进步，在未来创造出令人亮眼的优秀成绩。

我在xx时来到公司，至今也有一些年月了，在这段时间里我跟公司的各位同事都结下了深厚的友谊关系，在平日里的工作里不说亮眼，但也是有着可圈可点的部分，也算是没有辜负公司对我的期望。

在前台我的主要工作还是招待客户，并且根据公司的安排进行一些公司内部的事物处理，算是兼任了人事以及行政的一些职责。虽说这让我的工作多了些需要繁忙的地方，但是我也乐得于此，因为这可以让我学得更多的知识，了解到更多我所不知道的情况，让我有着更加明显的成长。

不得不说，在公司的这些日子里领导对我也是非常好的，我也是很适应我们公司的工作环境，这次选择辞职也并不是因为公司的原因，而是我个人的一些想法。我明白我的性格和想法，在我们公司工作固然舒适，但是却并非是我想要的，我的职业规划并非是在这个岗位继续做下去。当然这也让我有些辜负领导的认可和信任，不过有时候人还是需要为自己考虑一下，为自己的未来做考虑。

最近家中传来了消息，我有了一个机会去实现我自己的梦想，但是想要实现这个梦想的话，却需要我用时间去学习，用汗水去浇灌才行。这也让我没有办法一边工作一并去做，因此在两相抉择的情况下我最终还是选择了辞职，辞去在公司的前台工作，去追求我所想要的工作和生活。

在公司工作的日子很难忘，因为我们公司的气氛真的很不错，大家在工作的时候都能够认真工作，在休息的时候却整个公司内都弥漫着一股轻松自在的氛围，大家一起谈笑玩闹。这种该做事的时候认真做事，休息的时候好好休息的良好作息和风气是我所喜欢的，也是我们公司最吸引人的特点。

所以我以前也没有去想过我离开公司时会是什么样子，但是现在我知道了，是一种不舍和眷恋的情绪。这里的人和物都是那么的充满回忆，这里是我人生的一个美好阶段，哪怕我离开了，我也会依然记得这里，怀念这里，想念这里。

此致

敬礼

辞职人：xx

20xx年x月x日

酒店简单辞职报告【篇2】

L总：您好!

今天，当我不得不怀着复杂的心情提笔时，心中充满了感慨和遗憾。今天算来差不多是我上任总经理五个月的样子，其间的酸甜苦辣，一言难尽。尽管这五个月已经取得了我们公司历史最好的业绩，但我还是决意离开，这种结局带给我更多的是沉重和反思。

一、反思走入公司的决策

1. 是因为原因接受了任命，而非因为目的——我迈出的第一步就错了

当初经过跟您和猎头公司协商，我对公司进行了为期三周的调研，呈交管理诊断报告后我选择了放弃。两天后您亲自开车到我家，而且告诉我，您组织过中层管理人员集体表决，一致通过聘我做总经理，并让他们每个人签了“军令状”，如果某一天因为新任领导的管理需要，对他们进行调整或辞退，任何人不得有异议。我很感动，自感无法望孔明先辈之项背，无需三顾茅庐;也看您变革决心之大，告诉我把权力完全下放，可以大胆放手地去干;还有一点是我的私心——大学毕业二十年一直在外漂泊，中国人有个叶落归根的情结，而我们公司正好在老家，种种复杂的原因让我接受了这份任命。

问题恰恰出在这里：是因为原因接受了任命，而非因为目的——我迈出的第一步就错了;而作为您，在各项条件尚未完备，尤其在您没有足够思想准备的情况下，就匆忙引进了一个总经理。

进入公司两个月后，在逐渐意识到公司过分注重短期效益，授权也远不够充分时，我提出了离开。是您的诚心再一次打动了我，是啊，来的时间毕竟太短，完全放权也存在风险，公司失败不起，而员工的渴望、管理的现状也确需引进外聘的高管;我同样也失败不起，作为从业多年的职业经理，更不愿意轻易看到自己的失败。

2. 您需要的不是总经理，而是一个总经理助理或者执行副总

企业发展之初，老板的主要管理方式是靠人治。当企业十几、几十个人的时候，企业所有情形都能一目了然，问题一句话就能解决;而当组织规模扩张到上百人的时候，自己那双眼睛已经远远不够用了，自己所到之处满眼都是问题，而且说个十遍八遍都不管用，就连睡觉都得睁一只眼睛。您招聘我的目的不仅因为自己飞得太高太快，感觉那些熟悉得连乳名都能随口叫出来的老臣已跟不上自己的思路及企业的形势，还希望借他人之手革除组织的痼疾，又能避免被人说成是炮打庆功楼的朱元璋似的领导。

今天看来，我们双方的定位就没有从根本上取得一致。您是想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去。您需要的不是总经理，而是一个总经理助理或者执行副总，无非为了促成我进来，冠了一个总经理的名头，尽管您对此一直讳莫如深。

但我们配合的最大问题在于，老板您希望透过一个职业经理去改变下边时，却没有意识到系统问题的根源大多出在自己身上。职业经理依之，将因错位导致舍本逐末;反之，试图改变老板的结局，往往注定失败的是自己。

因此，我们公司招聘高管，必须在您认识并接受改变自己的时候。

二、反思战略思路的配合

一个企业的战略要统领全局，是企业发展之大纲。战略是基于企业使命的基础上，充分分析优势、劣势、机会、威胁等综合因素并配备必要资源的结果。企业不同的发展阶段需要配合不同的战略。

1.今天成功的经验，有可能是明天失败的根源

先看一下我们公司的部分运营指标和问卷调查数据：

(1)几个主要运营指标：

20xx年销售额较上年增长-10.7%，20xx年增长率为2.3%;

质量方面：20xx年配套产品退货率为13.8%;

成本方面基本变化不大;

交货期没有统计数据。

(2)下面是摘录的部分调查问卷、访谈和文件记录的数据：

了解公司战略规划的员工占比：3.8%;

认同企业而留下的占比：5.1%;

员工公平满意度：29.4%;

越级指挥普遍性：74.5%;

文件执行率：13.4%。

近几年业绩徘徊的原因全在这里：运营指标是结果，问卷调查的数据是原因。您对诊断报告是认同的，我们也不止一次沟通过，企业由快速增长变成停滞不前，已经说明企业发展遇到了瓶颈。长痛不如短痛，趁现在企业效益还好，市场还给我们喘息的机会，应尽快把工作重心放到规范基础管理上，否则受技术、人员素质、管理水平、执行力等诸多因素的制约，在质量、交期无法彻底保障的情况下，我们供货越多风险越大，等到我们的品牌信誉出了问题再去补救，就为时太晚!

事实上，在我进公司不久，您重新调整了20xx年的年度目标。这个目标是在前三年业绩徘徊的情况下，销售额增长32.8%。

回顾一下我们公司发展的历史，我们企业的发展，得力于老板您敏锐的市场洞察力和广泛的社会资源，我们是在行业竞争力极其弱小的情况下，借火爆的行业形势，靠低端产品和价格优势迅速膨胀起来的，我们赖以成功的增长模式就是复制规模。

尽管您嘴上承认规范管理为第一要务，但内心似乎更偏好规模效益，做得更大，然后更强。但是，做大还是做强，要看企业发展的阶段，不是凭感觉或拍脑袋出来的。今天成功的经验，有可能是明天失败的根源。

2.老板的格局决定一个企业的战略，有什么样的战略就会有什么样的企业

我曾在竞争比较激烈的行业做过，深刻理解残酷的市场竞争意味着什么。不用跟家电业比，即使跟普通竞争状况的行业相比，我们的生存都是问题。今天我们企业所在行业的竞争形势已经从蓝海跨入红海阶段，但我们的思维还未从根本上转变。

包括您在内的众多元老对此不以为然，企业为了快速赚钱难道还错了吗?要这么说，那我们的孩子为什么不中学毕业就去工作，而要选择上大学?上大学不仅不赚钱，每年还要花费上万元!

也许我们思路相悖的原因在于，在老板您的眼里，企业从无到有，是自己一点一滴心血的结晶，您对待公司更像是对待自己的孩子，尤其随着规模的发展，对企业命运的担忧可谓如履薄冰，容不得半点闪失，导致在战略决策的风险评估和选择上，倾向于经验避免失败。

但我一直在想，当行业形势迅速逆转后，我们怎么办?我们的核心竞争力在哪?靠技术?管理?市场资源?还是价值链?我们没有优势可言!

老板的格局决定一个企业的战略，有什么样的战略就会有什么样的企业!

三、反思对下工作的推动

一个企业的成功80%在于执行力，优秀的执行力可以弥补和发现战略的失误。而在我们公司有一个很奇怪的现象，同一件事情，不同的人安排会出现大相径庭的结果。下面从公司最基本的几个方面，分析一下我们不能有效推动工作的问题出在了哪里?

1.只换一个包工头，想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦是不可思议的

一个公司，组织结构的确定要服从于公司的整体战略，然后根据企业发展的需要进行岗位分析，进而把合适的人员选拔到合适的岗位。而在我们公司，核心权力层都是跟随您十年以上的老部下，如果这不是问题，那您身边的司机都陆续做了部门经理、副总经理的时候，还感觉不出其中的问题吗?感恩的方式有多种，如果送出去深造，对彼此是不是一种更负责任的`做法?当然，也许问题出在了因为待遇匹配了相应的职位。

建筑学中有一个很形象的比喻：只换一个包工头，想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦，简直是天方夜谭，除非队伍素质提升，要么服从统一指挥，可这在我们公司却难以实现。

2.老板不是救火队长

在公司组织伦理的管理上，您远没有意识到越级指挥对一个企业带来的危害。您对公司的情感是任何人无法比拟的。您喜欢事必躬亲，对企业的了解甚至哪个角落有个螺丝都清楚;当您看到工人维修效率太低，挽起袖子就下手，或者认为哪个地方需要调整，现场就调动起资源。效率倒是有了，但结果是连他们的主管都不知情，原有的计划也被打乱。试想老板您担任了多年的“救火队长”，其结果是不是“火势”越来越大?问题也像您带的手机一样变得越来越多?对此我曾不止一次跟您沟通过，您也意识到其中的问题，但您认为自己就这个脾气。

3.一个个被架空的主管，员工会服从他们的管理吗? 当层层都可以不服从安排，企业会是一个什么样的局面

人事权的控制，将决定一个管理者的权威。我曾做过两个不同类型企业的总经理，虽不敢说取得过什么成就，但至少通过运作使他们的品牌跃升至前几位。我非常清楚变革的艰难程度，在千名员工中近1/4是夫妻的复杂环境中，一招不慎甚至连自己怎么“死”的都不知道。在我们公司，人力资源部经理要接受双重领导，人事调整过于艰难。生产系统内部一个车间主管的任用上，根据其业绩已明显不适合，我建议其直接主管予以调整，主管说自己早想调整，但此人是您不久前直接任命的，强行调整会带来系列的问题。我曾三次跟您沟通过，但最终的结果是人事变动我事先都不知情：在其出问题后，您一怒之下当众拿下。如此一来，他的直接上级权威何在?部属有必要在乎他们吗?一个个被架空的主管，员工会服从他们的管理吗? 当层层都可以不服从安排，企业会是一个什么样的局面?

您告诉我，不听就狠罚。罚款就能解决所有问题吗?当罚款导致配合更加艰难的局面时，对这些阳奉阴违的部属怎么办?

4.法之不行，自上犯之

让一个人执行不太愿意做的事情时，只有两个办法：一个是通过沟通改变其观念，二是如果不执行意味着将出现其担心的后果。在纪律规范的过程中，为了有效推行企业的一系列举措，我首先实施了部分赢得民心的措施，然后草拟了企业基本规范十条，组织员工充分讨论修订、全员学习、考试并排名奖罚、执行日期事前公布、责任人处理、部门领导违纪率排名、定期张榜公布等，同时为了有效推动，实施了检查和处罚两权分立，并阶段性借用新入职人员检查。感谢您在这一点上的大力支持，实际看到的结果是，一路下来被罚的几乎都是一些主管，还有您倚重的那些员工。公司纪律也随之出现空前的好转。

但问题在后边，很多人开始提出异议，穿工作服重要吗?开会响手机能影响企业效益吗?还不如把精力放到多生产一个配件上。在元老们的眼里，他们就是把太阳叫出来的公鸡，企业是他们拼死拼活挣来的，大家拼来拼去拼到最后却突然发现一个陌生人仅凭那点所谓的资历就坐享其成，不仅高高地坐在他们的头顶上，而且还要享受着他们为企业辛苦半生都无法企及的待遇，内心会产生极端的不平衡，恨屋及乌，自然对新推行的一些政策极具抵触情绪。而更要命的是您的态度也随之开始动摇。其实我的目的在于给员工一个信息——从现在起，凡是新颁布的文件都会以此为例，以便为将来推行新的管理制度铺平道路。心理学中，这叫“首因效应”或“第一印象”。可是20xx年随着酒店协议公司客户市场的拓展，挂账单位数量也随之上升，到 12 月底已达 79 家，给 部门应收账款管理带来了很大压力。为了保障酒店资金能够安全、准确、快速回笼，我们在 管理方面主要采取以下措施：

在管理上下大力度、严格执行公司的各项规章制度、在工作效率、服务意识上上一个层次，树立公司在社会上的形象。

酒店简单辞职报告【篇3】

辞职报告是一种法律程序，如果你想离职，那么我们首先应该提交辞职报告，否则公司算是旷工离职，一是会扣工资，二是可能拿不到解除劳动合同证明，可能影响以后找工作。同时辞职行业登记种类也不同，如果没有处理好辞职报告的手续等相关问题，找新单位时可能会被拒绝。一般的辞职报告都有三个原则，具体化的原则，情感化的原则，艺术化的原则。辞职报告 范文网为大家提供各种各样的辞职报告范本，欢迎参考!

（本文为你提供辞职报告范本两篇。）

篇一：

尊敬的领导：

您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：

一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

三、自身调节力差，情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。

五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。

七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

酒店简单辞职报告【篇4】

中国人民解放军军事战略研究院

2021年5月20日

酒店简单辞职报告

尊敬的领导：

非常抱歉写此辞职报告，同时也感谢这段时间来公司给予我的机会和成长，非常感谢您们对我的支持，我在这里度过了很开心的时光。

然而，由于个人原因，我不得不向公司提出辞职。在这里，我想表达一下我对辞职的决定的思考过程。我在这家公司工作了一段时间了，我对公司的发展方向、企业文化、管理方式一直保持着积极认同和深入思考。但最近我发现，我的个人才能和个人发展似乎已经到达了一个瓶颈。我深知，个人发展需要不断地寻找更大的挑战和更宽广的平台，以拓展个人的职业道路，并实现自我价值。

在此谨表明，我的离开完全是个人原因，我并没有对公司有任何不满或者不满意。公司这一年的发展是非常值得关注和光荣的，这是我非常欣慰能够加入公司的原因。我相信，公司未来的道路将是一千倍的蓝天，同样，我也相信我将会寻找到下一个更好的工作机会，并保持良好的人际关系，期待未来的机会能够再次与公司合作。

最后，再次表示对公司的感激，并祝愿公司再创佳绩！

此致

敬礼！

申请人：张XX

20XX年5月20日

酒店简单辞职报告【篇5】

尊敬的领导：

您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。但犹豫再三，经过了长时间的考虑，我还是写了这一封辞职信。

在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

对公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

辞职人：xx

日期：

酒店简单辞职报告【篇6】

尊重的经理：

自从我进到了酒店之后，由于你对我的指点和信任，使我获得了许多机遇和应战。阅历这段时辰在酒店的义务，我从中学到了许多知识，积聚了必然的阅历，对此我深表感激，由于我自身义务才干不敷，近期的义务让我觉得力所能及，为此我作了很长时辰的考虑，我确定递上辞呈。

为了不由于我自己才干不敷的缘由影响了酒店的正常运作，更迫切的.缘由是我必需在xx年x月后参与计算机等级证的培训，较长时辰内都不克不及上班，因而阅历深思熟虑之后，我确定在20年月前辞去而我在酒店的义务。我知道这个进程中会给你带来必然程度上的便利，对此我深表歉意，

感谢你和酒店各位同事对我的教导和照顾，在酒店这段阅历对我而言异常的珍贵。将来不管什么时分，我都会以自身曾经是酒店的一员而感到荣幸。我确信在酒店的义务历程将是我全部职业生涯展开中非常紧要的部分。

请求人：xxx

xx年xx月xx日

酒店简单辞职报告【篇7】

尊敬的领导：

首先感谢亲爱的你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告;其次，对于我这次提出辞职，我表示深深的歉意。

承蒙亲爱的你们的关心和照顾，使我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月的美好时光，从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢亲爱的你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。

作为一名xx员工，虽然我年过半百，但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很抱歉我只能提出离职辞呈，恳请亲爱的你们于20xx年xx月xx日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。

接下来我依然会用心工作，站好最后一班岗，并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝亲爱的你们和亲爱的你们的家属身体健康，工作顺利!也衷心祝愿xx酒店xx顾客盈门，生意兴隆。

特此报告，望批复为盼!

此致

敬礼

酒店简单辞职报告【篇8】

尊敬的领导：

您好!

我在我们酒店工作xx，由于个人发展，决定辞去酒店xx工作，所以申请辞职。

我在酒店工作了x年。在这x年里，我努力工作，不断学习，积极配合领导和同事xx我觉得这份工作不适合我自己的发展要求。其实酒店的工作还是不错的，工作环境和待遇都不错，但我觉得xx工作还是不适合我。xx工作中没有太多的工作激情，尽管是认真的xx但那是我自己在这个职位上的工作，所以我必须尽我最大的努力xx工作职业，而不是对这份工作感兴趣。

在xx在工作中，我也学到了很多xx酒店，酒店也会不时组织我们进行培训，也让我知道很多，明白酒店非常重视我们的工作。除了学习这些，我还对酒店行业有了一定的了解，对酒店的工作了解很多。和来酒店之前相比，我可以说学到了很多，提高了自己的'能力。同时，在这份工作中，我也更清楚自己未来的发展方向应该是什么。的确，保安的工作不适合我，对酒店行业也没那么感兴趣。

领导，辞职申请我也考虑了很长一段时间，想了很长一段时间，不是冲动的决定，但真的认为我个人不适合这份工作，也想负责酒店，避免我的工作松懈对酒店的影响，我会在辞职前认真工作，请放心，也希望领导能批准我的辞职申请。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店简单辞职报告【篇9】

尊敬的酒店领导:

你好

我非常感谢酒店领导给我机会在这里工作，感谢他们这两年来的帮助和关心！由于三月底要返校参加一年培训，所以今天来正式申请辞职。

来酒店已经两年多了。就是在这里，我进入了社会，完成了从学生到社会人的转变。两年多的时间里，有欢笑，有收获，有辛酸。酒店清新的工作环境和和谐的同事关系能让我在这里愉快地工作和学习。但是随着时间的推移，一切细微的变化都发生了，工作中的不成熟，面对琐事的厌倦，生活的压力，未来的不确定，都让我焦躁不安。

我记得曾经有人说过，如果两年工作没有起色，就要自己找原因。也许这是真的，当然我也只能这么想，于是我开始思考，认真思考。但是，每一次我想，我都会让上帝发笑，这笑容里的苦涩，忍不住让我害怕。每次想起来，我甚至觉得很惊讶——可能是肚子里学的东西太少了，可能是不适合这个地方，不适合这个工作环境。我还记得前年来的时候一大群，现在只有几个。也许离开是有原因的，留下来也是有原因的。真的不知道是什么:可能这个地方是我第一次放学吧。进入社会的纽带；也许这个地方曾经让我细细品味起起落落；也许这个地方有那么多同事帮助过我，关心过我的领导；也许这个地方给我留下了很多带着琐碎烦恼的美好；也许这个地方只是我人生旅途的一个小平台...

人总是要面对现实的。出现了一系列的问号:他们的兴趣是什么，喜欢什么，适合什么。既然这一系列的疑点已经破了，那就该做点什么了。

家人给我的机会应该珍惜，所以我决定辞职。如果我迷恋根，原因还是四个:

1.有句话说，父母在，不远游，或近游，这是其中之一；

2.这三年，我一直卡在一个岗位上。虽然我无能，没有做到最好，但是我疲惫的心是满满的，偷了或者留下都得不到。但是，我不想优雅，也不想在余生混下去。这是第二个；

3.不敢言语辛劳，但总是四处寻找琐碎的事情，从来没有少过安全感，也没有什么表现。但是，他站起来没多久。虽然他的岗位是衣食无忧，但他认为以后工资薄，希望在家承担责任，这是第三条；

4.在这个世界上活了三年，很迷茫的想活下去，但是感觉肚子里的墨水很少，没法做大展。我需要回学校寻求知识。这是第四个，也是第一个。

也许我人生的下一步就是再次跑进社会，遇到挫折，在不断的奋斗中找到自己的定位。从小玩的很开心，曾经让我很骄傲，现在很烦。如果我再不打破水壶，我会掉进另一个。也许人真的需要学会慢慢长大。为酒店工作的日子不多了。我会站在最后一班，做好本职工作，尽最大努力让值班人员平稳过渡，不影响酒店工作。

在酒店期间，我受益匪浅，在此不能多说什么，但还是谢谢大家，表明心意！愿华天繁荣，开放天下！

在此

敬礼！

辞职人员:

日期:

饭店酒店辞职报告13篇

前辈告诉我们，做事之前提前下功夫是成功的一部分。幼儿园教师在工作过程中，都需要提前寻找一些资料。资料的意义非常的广泛，可以指需要查到某样东西所需要的素材。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。所以，您有没有了解过幼师资料的种类呢？有请驻留一会，阅读小编为你整理的饭店酒店辞职报告13篇，请阅读，或许对你有所帮助！

饭店酒店辞职报告(篇1)

尊敬的X经理：

在饭店工作了三年的我对饭店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在饭店，我最青春的三年也是在饭店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……

在饭店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入饭店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是饭店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的饭店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，X经理，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，X经理”！

X经理，在这里，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿饭店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。

此致

敬礼！

辞职人：xx

xx年xx月xx日

饭店酒店辞职报告(篇2)

尊敬的公司领导:

你们好!

我是__厨师__。

这个月的七月二日是我来海外__工作满五年的日子，回首这五年的点点滴滴,一张又一张熟悉的脸庞，无论是遇到的领导,或者服务过的员工，还有十多位兄弟般的同事,都在眼前浮现,更多的是感谢之情和精彩的画面。

五年的海外生活,,更多的是收获，无论是金钱,梦想，价值还是抱负，都让我得到扎扎实实的升华，欣慰之余,唯一愧疚的是对家人的爱,特别是对两个孩子的内疚，我想，做为父亲，不能陪伴在他们童年成长的脚步里, 是任何东西都无法弥补的.

感谢像你们一样一个又一个我遇到过的领导对我的关心,帮助，信任和肯定，让我在印度这五年经历过很多挑战,肩负过好几次的重托,老板都说过,将军是打出来的,我想,在回到家乡的人生道路上,我所学会和拥有的这些经验和品质,肯定能派上用常

深深的感谢你们！！

下这样一个辞职的艰难决定真的很不容易，和家人，父母，不断沟通，还有孩子,甚至听取了其他城市的同事的意见,经过这一个月的深思熟虑，今天我终于下定决心,鼓起勇气，为自己的人生又一次重大的转折做出无愿无悔的选择：辞职。

我的签证七月二十二日到期,上次注册地从__转过来__还没搞定,估计延期成功的话要到八月底了,知道现在人手紧张,我会耐心的等待你们的安排,剩下的日子里,工作上我依然会一如既往的努力和负责,这点请你们放心.期待拿到回国的单程机票的那天.

为谢!！

饭店酒店辞职报告(篇3)

尊敬的领导：

您好!

很遗憾在这个时候向饭店提出辞职，出于学业原因，我不得已要离开这个大家庭。

这里，是我上大学以来第一份工作。在这里，我磨历了近一年的时间，从中学到了很多课堂以外的东西，为我将来的职业生涯奠定了很深的基础!蓦然间，需要离开这里，真的有点舍不得。

谢谢您的培养，谢谢x总的信任，谢谢各位领导一直对我工作的照顾以及指导。和同事们相处的一年多，很荣幸结交了饭店的这些朋友，更加荣幸加入了以x总、您、xx、xx带领的团队，让我了解到，什么是真实的团队，什么是真实的社会，什么是真正意义上的工作。我会铭记学到的那些宝贵经验以及专业知识。

也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您和x总等领导们说一声“谢谢您们”!

在此，诚挚为公司祝福：希望饭店在未来的时间里业绩更上一层楼，规模越办越大。也更加希望同事们个个都是好样的，为饭店锦上添

饭店酒店辞职报告(篇4)

尊敬的xx：

你们好

我是厨房员工xxx，在这里已经工作两年了，非常感谢领导在这两年的时间里对于我的照顾和帮助，在这里首先为我的辞职给酒店带来的损失深表歉意。 在酒店工作的这两年里，我的烹饪技术有很大的长进，这虽然是一个熟能生巧的活计，但也需要酒店为我提供一个良好的平台才可能实现技能的提高。还记得我刚进酒店的时候，对于烹饪的很多技能还不是很熟悉，特别是有很多的菜品我都是第一次接触，我不是一个非常有经验的厨师，之前接触的厨师工作也并没有这么高级，因此刚到酒店的`时候，我更像是一切从头开始学习一样，虽然之前有一定的基础，但是每个酒店都有自己的特色，这对于我们厨师来说，每改变一次工作环境就将面临着新的挑战，但是酒店给我了充分学习和发展的平台，让我在最短的时间内熟悉了尽可能多的烹饪技术，这对于一个厨师来说是一个难能的机会。我一直都很感激酒店为员工所做的一切。

感谢酒店在这两年的时间里给了我一个发展自己的机会，在酒店掌握的烹饪技术以及接受的培训，让我对厨师这个职业有了更加深的认识。作为一名厨师，最大的愿望就是自己的厨艺可以得到顾客的认可，但是众口难调，顾客的评价虽然是我们前进的动力，同时也给了我们一个挑战，只有不断地学习、创新才能够更好地胜任这个职业。

本来作为一名打工者，有好的发展机会就应该好好地把握和珍惜，但是我却不得不在此刻呈上我的辞职报告，我也只能够安慰自己天下没有不散的宴席，因为我个人的一些原因，我不得不做出这样的选择。我也知道一个厨师对于酒店的生意会有多大的影响，为此我也觉得十分的愧疚，只希望酒店在今后可以找到一个更好的厨师，以减轻我心中的愧疚。为了使酒店以后的生意不受到影响，在我今后的工作中，我承诺不会直接对酒店的秘密菜品对外进行宣传，这是我作为一个厨师会做到的最基本的职业道德，因此在这个方面酒店完全不用担心。

最后还是需要感谢在一起工作的同事，要不是他们的指导和帮忙，我也不收获这么多的东西，希望大家在今后的工作中更加顺利，酒店生意兴隆。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年X月X日

饭店酒店辞职报告(篇5)

尊敬的XX：

您好!

在公司工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾，工作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间，将是我最珍贵的一笔财富。

能为公司效力的时候已经不多了，我一定会把好自己最后一班岗，让公司与自己都不会有任何遗憾。离开这个公司。离开这些曾经同甘共苦的同事，会舍不得，不会忘记领导们的谆谆教诲，不会忘记同事们之间的友善与真诚。也愿公司在今后的工作中更上一层楼，拥有更好的发展前景!

随着时间推移，越来越深感自身专业知识的薄弱，所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识，请公司领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!

最后，再次向您表示深深的歉意。当然，我会协同医院完成好工作的交接，等接替我的人熟悉了工作后我再离开，在这期间，我可以帮助她尽快熟悉这份工作。我相信，在您的带领下，医院的前途一定会一片光明，最后祝您和医院的同仁们身体健康，工作顺利。祝医院的明天更加美好!请您体谅我的苦衷，批准我的申请。

在这里，特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感X总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

急切盼望领导批准我的辞职信,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开公司只前，我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康，事业顺心、蓬勃发展! 祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图!

饭店酒店辞职报告(篇6)

尊敬的领导：

您好!首先，我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。在新发现的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了“低调做人，高调做事”的道理，这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些名贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘!这段日子以来，我一直以酒店为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识，在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。

作为一个外地人，我也曾想过在新发现长干，但是由于我个人的身体原因，我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给酒店带来任何的损失和不快，毕竟我在酒店的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有本身不得不离开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请领导放心!

“天下没有不散的宴席”，希望领导谅解!最后祝大家工作愉快，同时更祝愿新发现兴旺发达，再创辉煌!

辞职人：

日期

饭店酒店辞职报告(篇7)

尊敬的老板：

您好!

非常感谢这几年您对我的关心和照顾，对于辞职，我表示由衷的抱歉。这段时间，我回顾了这些日子的工作情况，觉得自己没有以前那么充满热情了，所以我才提出辞职。

这半年来，老板对于我的关心和指导让我很感激，我也学到了很多的东西，不管是和人的相处方面还是自己的做人方面，都得到了很大的改变，这都是老板对于我的培养和关心，对于现在我要离开，只能说非常的抱歉，感谢这份工作给了我很好的锻炼机会，但是现在我觉得从事这份工作，有心而力不足，长时间的工作时间让我觉得吃不消，所以我决定辞职，希望得到您的批准。

感谢您给我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!对于由此为酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

请您谅解我做出这样的一个决定，也希望你能够理解我的这个辞职意愿，我将做到年底以后离开，这样也可以完成交接的工作，我很遗憾，以后不能再为酒店做出自己的一份贡献了，我也由衷地祝愿酒店的业绩能够越来越好，老板身体健康，工作顺利。

此致

敬礼!

辞职人：XXX

20xx年X月X日

饭店酒店辞职报告(篇8)

尊敬的领导：

您好！

首先想跟您解释一下，因为我自己的一些原因，所以我想在这几天辞职了，这是我的一封自愿辞职报告，希望领导您可以通融一下，尽快为我处理，我在这里向您深深的鞠躬，感谢您。自从来到饭店之后，您对我照顾有加，也许是因为我们是老乡的缘故，我们的关系瞬间拉近了许多。刚进入饭店时，您就对我非常的热情，很热心的告诉我关于饭店的一切，也相当于给我做了一个小小的培训，如果不是您为我殷勤指导，我相信自己不会这么快上手，也不会在工作上这么顺风顺水，所以在这里，我想表达对您的感激之情，真的很感谢您一路的扶持和照顾，我会一直铭记在心里，不会抹去。

我在咱们饭店也是一个老员工了，虽说是前台的收银人员，但是很忙的时候也要去做各种工作，比如说端菜，收拾碗筷，甚至是炒菜。还记得我刚进来的时候是一个从未炒过菜的人，但是自从吃了饭店的菜之后，我发现做菜做的好吃真的是一种本事，所以我也表达出了一些渴望学习的激情。领导您看好我，愿意让厨房的师傅们教一教我，我会利用空闲的时间，休息的时间，和师傅们探讨一下厨艺，许多时候前台有人的时候，我便会进厨房，为他们打下手，亲自操作。现在说起来，我的不舍突然满溢，饭店就是我的一个小家啊，我是多么的舍不得，但是人各有志，我不能因为一些情绪牵绊，为自己的目标低头，所以，这次离开我也是做足了考虑，在各个方面都做了一些详细的思考。所以，无论怎样，我希望饭店越来越棒，大家也越来越好，一定要多开几家分店，我一定经常光顾！

说起离开饭店，我不可能是舍得的。换做任何一个人在我这份经历中，都会不舍。我还记得领导您听到我做的菜的惊喜，还记得厨房师傅们对我工作的点赞，还记得前台姐妹和我的朝夕相处，还记得客人们来前台反馈菜做的真好吃。这一切，都让我满足和充实。如果不是自己规划的轨道突然变轨，我想我一会一直做下去，和大家一起，每天开开心心工作，满足快乐的下班，这是我梦想中的生活。

突然之间，我的心里升起一股浓厚的愧疚之情，是你们给了我所有的温暖和帮助。可如今我要走了，不能再和大家一起走未来的路。但是，我相信大家会在今后的路上更加的畅通，更加的幸福，公司在大家的经营下也会越来越好！我祝福大家，也感谢大家，谢谢大家！

辞职人：xx

20xx年x月x日

饭店酒店辞职报告(篇9)

尊敬的领导：

您好！

在此，向您递交我的辞职申请书！

对于这篇申请书，我是怀着深深遗憾心情写给您的。分析我无法在饭店继续工作下去的原因，有以下几点：

第一，我已经完全厌倦了饭店工作。在过去六个月工作期间，我对于前台工作已经基本失去兴趣，实在是提不起继续留下来工作的信心了。

第二，酒店前台收入微薄，难以维持个人生活。这个原因也是比较重要的，由于我在饭店的每月薪水只有区区1500元，在这个城市生活实在非常困难。就上个月来说，我光生活开销上就花费了1800元，还欠单位300元的薪水透支。

第三，认识到我个人水平有限，还需要继续深造。饭店工作以后我觉察到自身水平不够，继续在饭店工作下去相信自身水平也很难有所提高，所以决心返校继续深造。以上原因，特此向经理递交我的辞职申请书，恳求经理允许。

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

饭店酒店辞职报告(篇10)

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职餐厅领班岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的餐厅领班岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给xx（改成自己餐厅领班岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开餐厅领班岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的餐厅领班岗位上，xx（改成自己餐厅领班岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在xx（改成自己餐厅领班岗位所在的单位名称）工作已经x年，回首餐厅领班岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

xx（改成自己餐厅领班岗位所在的单位名称）餐厅领班岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的餐厅领班岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的

xx

xx年xx月xx日

饭店酒店辞职报告(篇11)

尊敬的领导：

您好！

我是厨房员工XXX，在这里已经工作X年了，非常感谢领导在这X年的时间里对于我的照顾和帮助，在这里首先为我的辞职给酒店带来的损失深表歉意。

在酒店工作的这两年里，我的烹饪技术有很大的长进，这虽然是一个熟能生巧的活计，但也需要酒店为我提供一个良好的平台才可能实现技能的提高。还记得我刚进酒店的时候，对于烹饪的很多技能还不是很熟悉，特别是有很多的菜品我都是第一次接触，我不是一个非常有经验的厨师，之前接触的厨师工作也并没有这么高级，因此刚到酒店的时候，我更像是一切从头开始学习一样，虽然之前有一定的基础，但是每个酒店都有自己的特色，这对于我们厨师来说，每改变一次工作环境就将面临着新的挑战，但是酒店给我了充分学习和发展的平台，让我在最短的时间内熟悉了尽可能多的烹饪技术，这对于一个厨师来说是一个难能的机会。我一直都很感激酒店为员工所做的一切。

感谢酒店在这X年的时间里给了我一个发展自己的机会，在酒店掌握的烹饪技术以及接受的培训，让我对厨师这个职业有了更加深的认识。作为一名厨师，最大的愿望就是自己的厨艺可以得到顾客的认可，但是众口难调，顾客的评价虽然是我们前进的动力，同时也给了我们一个挑战，只有不断地学习、创新才能够更好地胜任这个职业。

本来作为一名打工者，有好的发展机会就应该好好地把握和珍惜，但是我却不得不在此刻呈上我的辞职报告，我也只能够安慰自己天下没有不散的宴席，因为我个人的一些原因，我不得不做出这样的选择。我也知道一个厨师对于酒店的生意会有多大的影响，为此我也觉得十分的愧疚，只希望酒店在今后可以找到一个更好的厨师，以减轻我心中的愧疚。为了使酒店以后的生意不受到影响，在我今后的工作中，我承诺不会直接对酒店的秘密菜品对外进行宣传，这是我作为一个厨师会做到的最基本的职业道德，因此在这个方面酒店完全不用担心。

最后还是需要感谢在一起工作的同事，要不是他们的指导和帮忙，我也不收获这么多的东西，希望大家在今后的工作中更加顺利，酒店生意兴隆。

辞职人：XXX

20xx年X月X日

饭店酒店辞职报告(篇12)

敬爱的主管、经理：

你好!

在酒店工作一段时间酒店的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望可以尽快完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

本人因故不能在酒店继续工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。

饭店酒店辞职报告(篇13)

尊敬的领导：

您好!

时光穿梭，瞬间即逝。很遗憾在这个时候向饭店提出辞职，出于学业原因，不得已离开这个大家庭。

这里，是我上大学以来第一份工作。在这里，我磨历了近一年的时间，从中学到了很多课堂以外的东西，为我将来的职业生涯奠定了很深的基础!蓦然间，需要离开这里，真的有点舍不得。

谢谢您的培养，谢谢韩总的信任，谢谢各位领导一直对我工作的照顾以及指导。和同事们相处的一年多，很荣幸结交了饭店的这些朋友，更加荣幸加入了以韩总、您、郝姐、贾姐带领的团队，让我了解到，什么是真实的团队，什么是真实的社会，什么是真正意义上的工作。我会铭记学到的那些宝贵经验以及专业知识。

也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您和韩总等领导们说一声“谢谢您们”!

在此，诚挚为公司祝福：希望饭店在未来的时间里业绩更上一层楼，规模越办越大。也更加希望同事们个个都是好样的，为饭店锦上添花，创造出更好的成绩。

请恕我自私的、真诚的祝：飞哥您个人在未来的人生旅途中一帆风顺。

谢谢!

此致

敬礼!

辞职申请人：

20xx年x月x日

酒店前台辞职报告

编者特别为您挑选的“酒店前台辞职报告”肯定会令您满意。纸上得来终觉浅，所以要在日常学习和工作中实践所学。通常我们都会写报告，而报告的内容很丰富、篇幅也较长。请注意，本文章仅供您参考！

酒店前台辞职报告(篇1)

酒店前台辞职报告模板(一)

敬爱的领导：

您好!我是前台______。因个人原因我决定今天递交辞职报告，希望领导能够批准我的辞职。我在______酒店已经工作三年了，一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会，可是酒店一拖再拖，事已至此已经三年了，我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好，只是我想换个岗位，换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人，我已经有点厌倦这样子的工作方式，可是公司不能给我调换工作的，我也只能选择辞职。最后祝愿公司今后发展越来越好，业绩蒸蒸日上，再创佳绩。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

酒店前台辞职报告模板(二)

尊敬的领导：

您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：

一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

三、自身调节力差，情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。

五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。

七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

酒店前台辞职报告模板(三)

尊敬的领导：

在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，王总”!

高总，在这里，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。

此致

敬礼!

辞职人：出国留学网

20xx年xx月xx日

酒店前台辞职报告模板(四)

尊敬的主管、经理：

你好!

在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!

最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

酒店前台辞职报告模板(五)

亲爱的××领导：

你好!

非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的****培训，今天我在这里提出正式辞职申请。

来到________已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。

记得有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四：

1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也;

2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二;

3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三;

4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。

或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。

在________的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿________兴旺发达，终开天下!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

酒店前台辞职报告(篇2)

尊敬的领导：

您好！

进入酒店工作我，在前台这个岗位上认真尽责的做好工作，同时也是在这学到很多关于酒店相关的一些知识，服务的礼仪，前台的一些工作经验，但同时个人也是感受到自己对于这份工作并不是那么的合适，自己虽然不断的去尝试，去适应，尽可能的不犯错误，但是也是没有什么太大的动力继续的去做下去了，我也是不想最后犯错离开，所以也是决定在这个阶段，自己选择离职。

服务类的工作其实并没特别的辛苦，但是也不是太合适自己的一个性格，当初的选择除了是本专业之外，也是自己不太清楚自己究竟想做什么样的工作。对于未来其实当初真的比较的迷茫，也是由于自己在学校学习没有那么清晰的认识到自己，而今工作了一段时间，我也是有在思考，自己究竟应该怎么选择自己以后的路，又是哪些工作更加合适自己，有去做过分析，同时自己也是咨询了很多朋友同事还有家人，考虑了也是挺久的，才和领导您来说这个离职的事情，我清楚前台的工作，的确是锻炼到了我，但终究也是做不长久，而且考虑到自己而今也是没有那么想工作的意愿，其实也是挺怕以后厌倦了，在岗位上犯错，那么更是会对不起领导的一个信任。

通过前台的工作其实我也是认真做好了，在这收获的经验对于我来说也是有挺多的一个帮助，无论今后是否从事服务或者酒店这个行业，其实多了解一些，多去熟悉也并没有坏处的，并且以后肯定也是会和这个行业打交道，工作之中熟悉的知识会让我更加从容面对今后的一个挑战，我也是清楚社会是有很多竞争的，想要做到自己合适的工作，去实现自己想去做的，并不简单，但我也是想去尝试，去让自己无悔做好。而今要走，今后的一个工作会做好交接的，这个领导请放心，最后的日子，我也是会好好的珍惜，和同事们也是相处那么久了，是他们教会了我很多，我也是会珍惜。

酒店前台的工作也是我第一份迈入职场的工作，要走，其实也是有很多不舍，无论我是否喜欢，或者有动力继续的做下去，但在这也是有很多值得去怀念的时光，同时我也是会把我所知道的和同事认真交代清楚，不会让这段日子的工作出现问题。

此致

敬礼！

离职人：xxx

20xx年x月x日

您好！

首先非常感谢这x年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

我在酒店前台文员岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这x年里，我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要缘由有以下几点：

1、对自己的本职工作操纵机械化，不创新求异。

2、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺少灵活性和主动性。

3、本身调理力差，情绪化严重。

4、缺少销售意识和销售技能，客房出租率低。

5、服务意识淡薄，没有真实的把客人的需求放在第一名。

6、缺少交换和沟通，信息反馈不及时，致使工作不调和。

7、微机改革以后，缺少责任心，没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的难堪，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希看领导能够予以批准！

此致

敬礼！

辞职申请人：xx

20xx年x月x日

酒店前台辞职报告(篇3)

尊敬的领导：

您好！

首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职书。

承蒙你们的关心和照顾，使我在xx酒店xx分号度过了三年零九个月的美好时光，从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。

作为一名前台员工，虽然我年过半百，但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很抱歉我只能提出离职辞呈，恳请你们于20xx年xx月xx日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。

接下来我依然会用心工作，站好最后一班岗，并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康，工作顺利！也衷心祝愿xx酒店xx三家分号顾客盈门，生意兴隆。

特此报告，望批复为盼！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

酒店前台辞职报告(篇4)

酒店前台服务员的辞职申请书怎么写呢?参考一下下文，希望对你有帮助。

尊敬的领导：

您好!

首先非常感谢这一年来您们对我的'关心及照顾，让我学到很多也体会很多由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。非常的感谢你。

在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任通过认真反思，主要原因有以下几点：

一、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理 二、自身调节力差，情绪化严重 三、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位 四、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性 五、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异 六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调

我知道，现在我的申请让领导为难。

我决定选择离开了。希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

申请人：XXX

XX年XX月XX日

酒店前台辞职报告(篇5)

酒店前台辞职报告范文

酒店前台辞职报告范文

尊敬的领导：

您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：

一、对自己的.本职工作操作机械化，不创新求异。

二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

三、自身调节力差，情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。

五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。

七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。

在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

辞职人：

2015.2.28

【相关阅读：辞职报告应该怎么写】

一、辞职报告的写法

(一)标题

在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。

(二)称谓

在第二行顶格写任职单位负责人姓名。

(三)正文

写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。

(四)结语

在正文后面写表示歉意的语句。

(五)署名、日期

在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。

二、写辞职书应注意的问题

可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。

恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。

酒店前台辞职报告(篇6)

下面是范文网小编收集的宾馆前台辞职信范文篇三(酒店前台辞职报告书)，供大家赏析。

宾馆前台辞职信范文篇三 敬爱的主管、经理：

你好! 在酒店工作一段时间酒店员工辞职信的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说"学无止境"，有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完酒店辞职报告范文善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺(。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我希望在 7/15 左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

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此致 敬礼! 辞职人：

xx 年 x 月 x 日

宾馆前台辞职信范文篇一

宾馆前台工作总结

宾馆前台工作总结

宾馆前台接待岗位职责

宾馆前台接待员岗位职责

酒店前台辞职报告(篇7)

尊敬xx总：

您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

我在前台服岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：

一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

三、自身调节力差，情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销邢台人才网售技巧，客房出租率低。

五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。

七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！

酒店前台辞职报告(篇8)

在日常的学习、工作、生活中，大家总少不了接触书信吧，书信是一种向特定对象传递信息、交流思想感情的应用文书。你知道书信怎样写才规范吗？以下是小编为大家收集的酒店前台新员工辞职信，欢迎大家分享。

尊敬的领导：

您好！

我是酒店前台岗位的员工xxx，真的很抱歉在您百忙之中还打扰您的工作，但是作为您手下的一名员工，我有件事必须向您请示，望您原谅。说来惭愧，因为自己个人在工作和生活中的一些问题，我决定在此向您申请离开xxx酒店，约在20xx年x月x日正式离职，在此，根据酒店的规定，特地提前一月向您申请，望您批准同意。

真的很抱歉，在xxx酒店工作了这么一段时间后，我发现自己果然还是并不适合在这里的工作。尽管您给了我很大的`帮助和教导，但是在工作中我还是期望能去自己理想的岗位和城市。在进过了很长一段时间的思想斗争后，我还是决定向您请辞，望您能谅解我的情况，让我能离开这份岗位。

真的，我很惭愧，作为一名新员工，我在这里工作的时间也不算太长。尽管这不是我最理想的岗位，但是在过去的这段时间里，我一直在试着将这份工作变成哦最理想的工作！这些日子来，我在领导和同事们的版主下，更加的了解了这份职业，了解了我们的酒店，了解了我们的工作，更了解了前台对酒店的重要性！但就是这样的情况下，自己才能在工作中，更加的了解我自己的情况。我通过这段是时间的工作，清楚的明白了，自己并不适合这份岗位，过去领导和同事们对我的帮助，尽管很好的改善了我的工作情况。但是，是还无法改变我本身的想法。真的很抱歉，工作和人，我认为这是一个互相选择的过程。尽管我有幸被xxx酒店的前台岗位选中了，但是很惨抱歉，我没能选择这个岗位。当然，我也同样很喜欢这个岗位，不然当初也不会来到这里。但是我知道，自己的心中一直在渴望着那个过去的理想，渴望着自己心中最适合的工作。我知道，自己还想去尝试一番。

人不拼搏枉少年，我认为自己还有一番热血，还有一段青春，我希望自己能去尝试几次，及时失败，我也还有再站起来的机会！但是如果我不去尝试，那我连跌倒的就会都不能得到。至此，我已经决心要离开了，望领导能及时的批准我的辞职，希望这份岗位能属于一个更热爱这份工作的人！

最后祝愿，xxx酒店的大家，工作顺利，健康幸福！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

酒店前台辞职报告(篇9)

尊敬的领导：

我在前台服务工作，做的每一步都代表一个旅馆，但在这一年里，我知道在思想和实践工作，不履行责任。通过仔细思考，究其原因主要是以下几点:

1、自己的本职工作操作机械和不要求创新。

2、工作时工作，没有很高的热情度怠慢。缺乏灵活性的服务和主动性。

3、微机改革，缺乏责任感的文章后，没有及时的数据统计和管理。

4、缺乏销售意识和销售技巧、客房入住率低酒店前台的辞职信。

5、服务意识，没有真正的客人的需要放在第一位。

6、缺乏沟通和交流、信息反馈，无法及时工作不协调。

在这个时候提出申请，我知道很困难的领导，酒店前台的辞职信我想表示深深的歉意。为了形象的酒店和兴趣，我选择了离开，希望可以过了!

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店前台辞职报告(篇10)

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自xx年7月23日进入股份有限公司，xx年年8月24日调入到筹备组，到现在已经有半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。

相信公司领导会给予谅解。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度。来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着。

祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致

工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导;

此致

敬礼

辞职人：

20xx年x月x日

酒店前台辞职报告(篇11)

酒店前台的辞职报告模板七篇

酒店前台辞职报告模板(一)

敬爱的领导：

您好!我是前台______。因个人原因我决定今天递交辞职报告，希望领导能够批准我的辞职。我在______酒店已经工作三年了，一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会，可是酒店一拖再拖，事已至此已经三年了，我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好，只是我想换个岗位，换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人，我已经有点厌倦这样子的工作方式，可是公司不能给我调换工作的，我也只能选择辞职。最后祝愿公司今后发展越来越好，业绩蒸蒸日上，再创佳绩。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

酒店前台辞职报告模板(二)

尊敬的领导：

您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：

一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

三、自身调节力差，情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。

五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。

七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

酒店前台辞职报告模板(三)

尊敬的领导：

在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，王总”!

高总，在这里，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

酒店前台辞职报告模板(四)

尊敬的主管、经理：

你好!

在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!

最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

酒店前台辞职报告模板(五)

亲爱的××领导：

你好!

非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的****培训，今天我在这里提出正式辞职申请。

来到________已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。

记得有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的'结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......

人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四：

1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也;

2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二;

3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三;

4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。

或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。

在________的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿________兴旺发达，终开天下!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

酒店前台辞职报告模板(六）

尊敬的XX：

您好!

在公司工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾，工作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间，将是我最珍贵的一笔财富。

随着时间推移，越来越深感自身专业知识的薄弱，所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识，请公司领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!

在这里，特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感X总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

急切盼望领导批准我的辞职信,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开公司只前，我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康，事业顺心、蓬勃发展! 祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图!

酒店前台辞职报告模板(七）

尊敬的领导：

时间飞逝，转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是xx让我知道了什么是真正的诚信!是xx让我见识了即人性又合理的管理体制!是xx让我看到了过硬的服务技能!卫生能做到一尘不染，和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺，从而打造出了惠民县独特的"xx品牌"!是的，这就是xx为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。但是随着社会形式的改变，市场的不公平竞争，就业压力不断加大，加上这袭卷全球的"金融风爆"。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜!

当然，我相信通过我们的共同努力，会让xx再创历史辉煌!因为我们有一批非常有领导能力的干部。

随着夏天的到来，也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧张了，想想半年的时间已悄然临近，在这时间即将夸过我们的"半年约定"时，我的心情十分沉重......天下没有不散的宴席......不知道是不是自己的事业心太重......也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧......?半年合同期已满......本人决定不再续约......不知道领导在20XX年5月31号之前能不能批下来?

虽然本人决定离开，但是衷心希望xx能再上一个台阶，超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础，能打造出一流的xx品牌，成为惠民的龙头企业，提前进入"国际市场"!相信xx品牌能做到百年不倒，xx企业万年不衰!让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧!

酒店前台辞职报告(篇12)

尊敬的领导：

您好！

我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。 20xx年在xx酒店工作已经七年多了。因为你们对我的关心、指导和信任，我获得了很多机遇和挑战。在这里，我见证了酒店的装修；在这里，我参与了酒店五星级奖的升华和蜕变；在这里，我也度过了人生中最黄金的时期。衷心感谢酒店给我一个发展的平台，对此我深表感谢。

由于自身经验的限制，最近的工作让我感到不知所措。为此，我思考了很久。为了不因个人原因影响酒店对外宣传水平，经过深思熟虑，我决定辞去市场部公关策划总监一职。对于我的决定可能在一定程度上给您带来的不便，我深表歉意。

我会在离境手续前完成工作交接，以减少因我离境给酒店带来的不便。为了减少对以后工作可能造成的影响，我会继续保留酒店号码，如果有同事对我之前的工作有任何疑问，我会及时回复。非常感谢大家七年来的支持和包容。这段在酒店工作的经历对我来说非常宝贵，以后无论什么时候我都会很荣幸成为xx酒店的一员。

祝xx酒店领导及全体同仁身体健康，工作顺利！

辞职者：xx

20xx，xx，xx

酒店会计辞职报告

当我们结束一段工作时，报告与我们紧密相连且不可或缺。为了撰写报告，我们需要适当引用相关的理论和数据来支持我们的观点。那么，报告的标准格式是什么呢？在接下来的内容中，我将深入了解"酒店会计辞职报告"并了解其背景。希望通过阅读我的观点，您能够对未来有更清晰的规划！

酒店会计辞职报告 篇1

尊敬的酒店经理：

我荣幸地在贵酒店担任会计一职已有五年时间了，这段时间我得到了酒店组织的大力培养和支持，也学到了不少宝贵的工作经验。然而，近期经过深思熟虑，我决定辞去会计的职务。

首先，我想表达对贵酒店的感激之情。在过去的五年里，您对我的扶持和信任使得我的工作得以顺利进行。我感谢管理层对我的专业能力的认可，使我能够在工作中发挥自己的才能。也感谢所有同事们在工作中的合作和相互支持，正是有了你们的帮助，我才能够在这个岗位上不断成长和进步。

然而，我认为现在是时候寻求新的职业发展机会了。我相信一个人的职业生涯需要不断地挑战和尝试，才能够实现自己的潜力和追求更高的目标。近期我经过深思熟虑，决定辞去酒店会计的职务，寻求新的机会和挑战。这是一个令人格外艰难的决定，因为我深深地热爱这个岗位和所从事的行业，但我相信这是我个人成长的必经之路。

虽然我即将离开贵酒店，但我希望能够保持与您和其他同事们的友谊和合作。我深信我在这里建立的人际关系与文化氛围会在我今后的职业生涯中给予我巨大的帮助。我也衷心希望能够有机会与贵酒店再次合作，共同实现更大的目标。

最后，我愿意在合理时间内完成个人交接工作，并提供力所能及的帮助以确保事务正常运转。我会与领导和同事们紧密沟通，确保工作平稳过渡。我也欢迎您对我进行工作经验的反馈和建议，以便我在今后的职业发展中不断提升自己。

再次感谢贵酒店在过去几年里为我提供的机会和支持。我相信，即将开始的新篇章将给我带来更多的挑战和机遇。希望我们能够保持联系，祝贵酒店未来取得更大的成功！

衷心感谢和最诚挚的祝愿，

XXX

酒店会计辞职报告 篇2

尊敬的领导和同事们：

我在这里写这封辞职报告，就是要正式向大家表达我辞去酒店会计一职的决定。辞职对我而言是一个极其艰难的决定，因为我非常珍惜在这里度过的时光，并且与大家建立了深厚的友谊。但是，经过仔细思考和对自身职业发展的考虑，我认为辞职是为了我个人成长和追求更好机遇的必然选择。

首先，我深深感激这里给予我的机会。在这家酒店工作的时期里，我学到了很多宝贵的经验和技能。通过与同事们的合作、领导们的指导，我不仅对酒店会计工作有了更深入的了解，也培养了很强的责任心和团队合作精神。这些宝贵的经验将成为我人生中的财富，将在我今后的职业生涯中发挥重要作用。

然而，每个人都有自己的梦想和追求，我并不例外。虽然我对于在这家酒店工作时的收获非常满意，但我相信自己可以在其他地方获得更多的机遇和发展空间。我希望能够在更大的舞台上展现自己的才华，挑战更高的岗位，追求更远大的目标。这也是我决定辞职的主要原因。

其次，我要向大家表示我对于公司和团队的支持和感激。在我在这里工作的日子里，我受到了大家的关心和帮助。酒店的每个员工都非常团结，无私地为共同的目标而努力奋斗，这种氛围让我倍感温暖。我会将这种团队精神和合作精神带入我的下一个工作岗位，并努力为新的团队做出更大的贡献。

最后，我希望大家能够理解和支持我的决定。辞职不是因为我对这里有任何不满或者不愉快，而是一个为了我个人发展的选择。我希望大家能够祝福我，愿我能够在新的工作岗位上有更好的表现和发展。同时，我也会怀念和珍惜在这里与大家一起度过的美好时光。

再次感谢大家对我的支持和帮助！辞职是我职业生涯中的一个转折点，我相信我会为自己的未来铺路。我也希望酒店能够继续繁荣发展，成为更加辉煌的明天。

衷心祝愿大家，工作顺利、生活幸福！

敬礼！

[你的名字]

酒店会计辞职报告 篇3

尊敬的公司领导：

我是贵公司的一名酒店会计，在此我向您正式提交辞职报告。我非常荣幸能够在贵公司工作，也非常感激公司领导在我任职期间给予的关心和支持。

首先，我想表达我的歉意。由于个人原因，我不得不做出这个决定。事实上，在过去的几个月里，我一直思考自己的工作和职业发展，我感到需要在自己的专业领域中寻找新的挑战和成长机会。经过深思熟虑，我决定接受一份更具挑战性的职务，这将对我的职业发展有更大的帮助。

其次，我要向公司表示我的感谢。在我任职期间，公司给予了我许多机会去展示自己的能力和才华。通过参与各类项目和与同事的合作，我积累了宝贵的工作经验和人际关系。我深知这对我个人和职业的成长是非常重要的。同时，我也要感谢公司给予我的培训和发展机会，这为我在职业上的提升提供了很好的支持。

在酒店会计的岗位上，我深刻地了解到这个职位的重要性和责任。会计是一个需要严密和精确的工作。我一直以来尽力保持高水准的工作质量，以确保公司财务信息的准确和可靠。我也始终尽力与其他部门保持协作，在工作中始终遵循公司的规章制度。

虽然我将离开公司，但我仍然深怀着对公司的祝福和对公司未来的期待。我相信，贵公司将继续保持其在市场上的领先地位，并为员工提供更多的发展机会。我会将在贵公司的经验和知识带到我未来的职业生涯中，并将努力为新公司带来更多的价值。

最后，衷心感谢公司领导和所有同事在我任职期间给予我的关心和支持。时间的价值让我更加深刻珍惜和感恩。我希望我们在今后的职场中保持联系，并有机会再次合作。

再次感谢公司给予我的机会，祝贵公司未来发展更加辉煌！

祝好！

此致

礼盒

酒店会计辞职报告 篇4

尊敬的领导：

经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职申请，自本月底离开公司。我在公司工作了四年，感谢领导对我的照顾与信任，也感谢同事们的合作与支持，这些年来，我在公司得到了很多成长与锻炼，也在这里收获了许多珍贵的经验。

然而，我不得不提出我离开的原因。我始终坚持正确的职业道德和伦理观，但是，在与公司合作的过程中，我被迫涉及到一些不合法、不合规的交易，这与我的本职工作和职业操守严重不符。我试图向上级提出改善现状的建议，但是未能得到有效的回应和处理。我深感痛心和无奈，但又无法继续在这样的环境中工作和生活。

我认为，一个企业首要的责任是遵守各种法律法规和道德准则，坚持诚信经营，实现可持续发展。一个好的企业应该是严谨的，规范的，公正的，透明的。我希望公司能够重视这些方面，从内部加强管理，提高企业整体文化素质，不断追求卓越和可持续发展。

我感谢公司给予我这些年的机会与平台，让我学习和进步，我也向公司表示歉意，如果我的离开给公司带来了不便和影响。我在公司工作的这些年里，结交了很多优秀的同事，我相信，在大家的努力下，公司一定会更加美好和繁荣。

最后，请允许我向公司及所有同事致以最诚挚的祝福，祝愿公司取得更大的发展和进步。

此致

敬礼！

敬礼！

敬礼！

XXX

20XX年XX月XX日

酒店会计辞职报告 篇5

尊敬的公司领导：

我谨向您呈递我辞去酒店会计职位的报告。我在公司的任职时间近5年，这期间得到了领导和同事们的支持和帮助，我深感荣幸和感激，但是我认为现在是我寻求新的发展机会的时候了。在经过慎重的考虑和深思熟虑之后，我决定离开目前的职位。

首先，我想谈谈我辞职的原因。虽然在这里工作的经历非常宝贵和难忘，但是我渐渐意识到，我目前的工作状态限制了我的个人和职业发展。目前的职位没有给予我足够的挑战和发展的机会，我逐渐感觉到自己变得没有动力。我希望在新的工作环境下能够面对更多的挑战，接触不同的工作内容和项目，以进一步提升自己的能力和技能。

其次，我想对公司的发展表达我的衷心祝愿。在工作的五年里，我亲眼见证了公司在各个方面的发展和壮大。公司的规模扩大了，业务范围也更加广泛，产品和服务质量也得到了极大的提升。我对公司未来的发展充满信心，相信在公司的领导和全体员工的努力下，公司会继续取得更好的业绩。

我也想表达对领导和同事们的感谢之情。这些年来，我得到了许多热心的帮助和指导，无论是在工作上还是在生活上，大家总是对我悉心关怀。感谢领导对我的信任和支持，也感谢同事们的合作和理解。在这里与你们共事的时光，我将会铭记在心，并将继续保持联系。

最后，我将把目前手头的工作做好，确保交接工作顺利进行。我将尽快培训新的酒店会计人员，并将相关工作的资料整理清楚，以方便接替者能够顺利接手。我相信接替者会用更好的能力和精神去完成我们遗留下的工作，并使公司取得更好的成绩。

再次感谢公司领导给我这个工作机会，我对公司的期望和祝福会一直伴随着您们。谢谢！

此致

敬礼

酒店会计辞职报告 篇6

尊敬的XXX公司领导：

我是XXX酒店的会计XXX，经过细心思考和深思熟虑之后，我决定向贵公司提出辞职。在此之前，请允许我向您表达我对公司的感激之情和对集体的深深歉意。

回想起我在XXX酒店的工作，我深深感到自己在这个大家庭里收获了许多宝贵的记忆和经验。我在公司的这段时间里，始终保持着高度的责任心和职业操守，尽力为公司做出了自己的贡献。在日常工作中，我以准确、高效、专业的态度履行我的职责，为公司的财务管理提供了有力的支持。

然而，在人生的转折点上，我认为现在是时候向新的挑战迈进了。我坚信自己有足够的能力去承担更加广阔的职责和更高的工作要求。尽管在贵公司的工作让我感到非常满足，但我渴望进一步发展自己的职业生涯，寻找适合我的更好的机会。

同时，我想对贵公司的信任和给予我的机会表示深深的感谢。在这个大家庭中，我得到了来自领导和同事的无私支持和关怀。你们给了我很多学习和成长的机会，也让我深深感受到了一个团队的温暖。我将永远铭记在贵公司的培养和陪伴，他们对我的帮助和指导对我的职业道路产生了深远的影响。

随着离职的决定，我深感欠缺和缺憾。再次为给公司添麻烦而深感抱歉。我将尽快完成手上工作，并协助领导和同事完成交接工作，以确保项目的顺利进行。同时，我也非常愿意提供后续的协助和支持。

对于未来，我充满信心和期待。我将努力提升自己的专业技能，不断拓宽自己的视野和能力，以更好地应对新的挑战和机遇。我相信，无论我走到哪里，我都将始终保持着对工作的热爱和敬业精神，努力不懈地追求卓越。

最后，再次表达我对公司的感谢。感谢您对我的理解和支持，感谢您对我的信任和激励。我祝愿贵公司在未来的发展道路上取得更加辉煌的成就，同时也祝愿每一位领导和同事能够更加平安和顺利地前行。

再见，我将怀着感激和留恋的心情离开。

XXX

日期

酒店会计辞职报告 篇7

尊敬的领导：

您好！首先请允许我对您的关心和培养表示衷心的感谢，并请接受我最真诚的歉意，因为我决定辞去目前在贵公司担任的酒店会计职位，以从事其他工作。我希望通过这封辞职报告，向您说明我的决定，并表达对公司及团队的感激之情。

首先，我想说明自己辞职的原因。在我来到贵公司供职期间，我得到了大量的学习和成长的机会。我从最初的新人成长为一名经验丰富的酒店会计，并感谢公司对我的培养和信任。然而，随着时间的推移，我开始思考自己的职业发展规划和个人目标。经过深思熟虑，我决定寻找一个更适合我的岗位，以利用我在贵公司所学到的技能和经验，更好地发展自己的职业生涯。

其次，我想对贵公司给予我的机会和支持表示真挚的感激之情。在贵公司的工作期间，我得到了领导和同事们的支持和帮助，这让我能够在工作中不断进步。在这个过程中，我见证了团队的团结和互助，也感受到了公司对员工的关心和关注。我将永远珍视这段宝贵的经历，并对公司所给予的一切心怀感激。

同时，我也想对我即将离开的酒店会计团队表示诚挚的歉意。我的离开对于团队来说可能会带来一些不便，我深感抱歉。但我相信，团队将能够应对并克服这个难题，继续取得更加辉煌的成绩。我希望团队能够保持积极的态度，互相支持，共同克服困难，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，请允许我表达我对公司未来的美好祝愿。我相信，在领导的正确引导下，贵公司将能够在市场上立足，蓬勃发展。我祝愿贵公司在未来的日子里取得更大的成功，不断壮大，为员工创造更多的机会和福利。

再次感谢贵公司为我提供的机会和支持。无论我在哪里工作，我都将牢记曾经在贵公司的成长与经历，并将付出最大的努力，为我未来的工作做好准备。谢谢！

衷心祝愿您在工作中顺利、健康、快乐。如果有需要，我将随时保持与公司的联系。谢谢！

此致，

敬礼！

酒店会计辞职报告 篇8

尊敬的领导：

您好！我是贵公司XX酒店的会计部门的一名会计，在此向您提交我的辞职报告。

首先，请允许我对贵公司给予我的关心和培养表示最衷心的感谢。在过去的两年里，我在贵公司得到了很好的培养和发展机会，收获了宝贵的工作经验和专业知识。尤其是在会计方面，我通过实践工作进一步巩固了专业技能，并不断提升自己的能力。

然而，经过深思熟虑，我决定辞去目前的工作并寻求新的发展机会。我想简单地就我离职的原因和一些心得体会向您做个说明。

首先，我需要提到的是个人发展的需要。我在这个岗位上取得了一定的成绩和进步，但我相信个人的潜能是无限的，还有很多值得探索和学习的地方。我希望能够寻找一个更具挑战性的工作岗位，为自己的职业发展和能力提升打下更坚实的基础。

其次，我也想指出目前公司的一些管理和运营方面的问题。虽然贵公司一直努力提供良好的工作环境和福利待遇，但在我所处的会计部门，仍存在着一些不尽如人意的地方。例如，工作任务的重复性、工作强度的过大以及缺少学习和培训的机会等问题，是我在这里工作期间一直感到困扰的地方。我深信，一个良好的工作环境和合理的工作安排对于员工的工作积极性和效率起着至关重要的作用。希望贵公司能够认真思考和处理好这些问题，为员工提供更好的职场体验。

最后，对于这段时间在贵公司的工作，我想说的是：我收获了很多。在这里，我结识了很多优秀的同事，他们的专业能力和工作态度成为了我学习的榜样。在工作中，我也体会到了团队合作的重要性，学会了如何与同事和领导进行有效沟通和协作。这些宝贵的经验将伴随我一生，并在我未来的职业道路中发挥重要作用。

综上所述，我决定离开目前的岗位，追求新的挑战和发展。我相信我的决定是明智的，并希望得到您的理解和支持。对于贵公司提供的机会和培养，我怀着最真诚的感激之情，我将继续努力提升自己的能力，并为贵公司的未来发展加油助力。

最后，再次感谢贵公司给予我的机会和关怀。期待与您就新的工作机会和职业发展展开进一步的交流和合作。

衷心祝愿贵公司各项事业如日中天，蒸蒸日上！

此致

敬礼

XXX

酒店会计辞职报告 篇9

尊敬的领导：

您好！

实在是非常的抱歉，但是，我必须在这里提出来。因为家中的一些事情，以及自己的发展问题，我在这里向您提出辞职，希望能在x月x日之前辞去自己的职位，离开酒店。

突然间递交这样的辞职申请，实在是非常的抱歉。我明白，现在是酒店忙碌的时候，我的离开会造成一些工作的忙碌。但是，希望领导也能够体谅，作为工作者，我还是要多为自己考虑。

其实，这次的辞职我已经思考了很久。辞职申请也写了改，改了再写。但是我明白这样根本不会有进展！我来到xxx酒店已经有x年的时间了，我已经清楚的明白，自己并不适合这里，这里也不是我的归宿。而在工作中，这样不良的情绪也多多少少的对我造成了影响。但是面对工作，我还是严格认真的执行，并多次检查，保证工作的正确率。

可是，也许是自己终于无法契合，自己想过也许工作了一段时间自己就会适应，但是事实证明，自己工作了这些日子，也只是证明自己真的不适合这里而已。并不是这里不好，只是自己真的不习惯，不适合。

其实，在工作环境方面，我真的很喜欢这里，这里的同事都非常的热心，领导们也非常的亲切。在这里工作这么久以来，自己在人际上收获的总比付出的多，这一直让我挺惭愧的。但是，即使环境好，但是工作不顺利，也实在是难以忍受。

我明白，这是我个人的问题，我没能好好的完成自己的工作，甚至给大家带来过不少的麻烦，这实在是不对的。为此，我也尝试过改正，尝试过提升自己。但是，显然这不是我一朝一夕能改变的，为此，我最终做出决定，我还是要离开这里。我希望能找到一份稍微简单的工作，并慢慢的提升自己。

为此，我不得不再给大家添一次麻烦，实在是非常的抱歉。但是，希望大家能够原谅。我真的很感谢大家在过去给我的那些教导和指点，但是不适合的东西真的不应该强求。尽管今后的生活也是未知，但是我希望能靠着自己的亲身的体验去寻找，哪怕要离开现在熟悉的岗位。

最后，祝愿xxx酒店财源滚滚，越办越红火！祝愿xxx的大家都能够健康、幸福、工作顺利！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

酒店会计辞职报告 篇10

尊敬的XX酒店总经理：

我是XXX酒店会计部门的一名员工，很荣幸在过去的X年里能够为公司的发展做出贡献。今天我写下这份辞职报告，希望能够向您表达我离职的决定和感激之情。

首先，我想向您和整个酒店团队表达我的诚挚感谢。在过去的X年里，我有幸与一群优秀的同事共事，向您学习并得到了诸多的指导和启发。在这段时间里，我认真履行职责，不断提升自身的专业素养，做到了工作与职业道德高度一致。同时，公司也提供了良好的工作环境和学习机会，包括培训课程等，这些都对我的成长起到了积极的推动作用。

然而，随着时光的流逝，我逐渐发现我的职业发展需求与公司的发展方向产生了一些不同。在与同行的交流中，我了解到一些新的会计理念和方法，而这些新的思维方式和技能在当前市场环境下非常有价值。然而，在目前的职位上，我很难有机会去应用这些知识和技能，因此我希望能够找到一个更适合我个人成长的平台。

此外，还有一个原因让我产生了离职的决定，那就是家庭原因。家人需要我陪伴和照顾，而我长期在这个城市工作的状态对他们来说并不理想。因此，我决定寻找一份更为灵活和适合家庭需求的工作，以更好地平衡家庭和工作之间的关系。

尽管我决定离开酒店，但我对公司和您的感激之情永远不会变。您一直是一个充满智慧和谋略的领导者，您的指导和鼓励对我帮助很大。同时，我也要感谢公司提供的各种培训机会和福利待遇，这些都让我对未来的职业发展充满信心。

最后，我希望能够与公司保持良好的关系，并希望在将来有机会再次与酒店合作。如果有需要，我随时愿意为您提供必要的协助和支持。

再次向您表达我的诚挚谢意和温暖祝福，谢谢您对我的支持和理解。

祝愿XX酒店在未来能够取得更加辉煌的成就！

敬祝成功！

XX

酒店会计辞职报告 篇11

尊敬的领导：

经过深思熟虑，本人决定辞去贵公司酒店会计的职务。此次离职，我特此向您报告，请您予以批准和支持。

本人自入职贵公司以来，时刻以感恩之心投入工作，刻苦学习，勤勉努力，得到了领导的认可和同事的支持。在工作中，本人深入贯彻贵公司的管理理念，兢兢业业，无论是在月度财务报告的编制、对账调整、现金管理等方面，始终保持了严谨的工作态度和高度的责任心。同时，在处理各种突发事件和客诉时，能够积极沟通，妥善处理，得到了客户的认可和赞扬。在这里，向贵公司所有领导和同事致以深深的感谢。

本人的离职是因为个人发展需要和家庭原因，在经过慎重考虑、协商之后做出的决定。希望领导和同事能够理解和支持。

在过去的工作中，贵公司给予了我很多机会和挑战，让我不断提高自己的工作能力和业务水平。离开贵公司，我将把积累的经验和技能带到新的岗位上，继续投入工作，展开新的征程。

最后，再次感谢贵公司对我的肯定和支持，几年来，我很有幸成为贵公司的一员，受益匪浅。祝贵公司越办越好，再次感谢领导和同事。

此致

敬礼！

XXXXXXXXXX

2022年8月15日