编办主任述职报告

2025编办主任述职报告七篇。

希望这篇“编办主任述职报告”能够符合您的阅读需求让您感到满意。常言道，实践出真知，当我们结束一项工作时。一般就会需要撰写一份报告，报告可以提升经济效益。希望此文能给您提供一些新的思路！

编办主任述职报告(篇1)

（一）坚定政治站位，走好践行“两个维护”第一方阵。始终坚持以**新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党的基本理论、基本路线、基本方略和机构编制政策业务学习，锤炼过硬能力素质。坚持共产党员标准从严要求自己，永葆政治本色，经常对标对表，校正行为，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持为民务实清廉，加强作风纪律建设，自觉把自己摆在监督之下，自重、自省、自警、自励，主动接受区纪委派驻纪检监察组和干部群众监督，争做忠诚担当的表率、廉政履职的表率。

（二）坚持以学为基，练就领导干部必备“基本功”。对标****对新时代领导干部提出的“七种能力”要求，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练。依托中心组、“学习强国APP”等平台，深入学习领会****最新系列重要讲话和党的十九届五中、省委XX届XX次全会精神，集中学习《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作暂行规定》，增强综合素养，增强科学决策、改革攻坚、应急处突和抓落实能力。推动完善区委编办学法、用法工作机制，参加《民法典》解读等各类培训学**余次，不断提高依法决策、依法行政能力。

（三）聚焦主责主业，高质量完成年度目标任务。一是扎实做好机构改革“后半篇”文章。健全党委对重大工作的领导体制机制，规范和加强区委议事协调机构管理，提升党委议事能力和协调水平。强化党对重点领域、重大工作的统筹领导，重点加强和优化党对深化改革、依法治区以及教育、审计等各方面工作的领导，加强党委职能部门统一归口协调管理职能。加强森林防灭火队伍建设，调整优化部门职能职责。

编办主任述职报告(篇2)

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是XX公司编办部门的主任，今天非常荣幸能向大家汇报过去一年来我的工作情况和取得的成绩。

一、工作概况

过去一年，我带领编办部门全力以赴，充分发挥团队智慧和协同精神，在公司整体发展中发挥了积极作用。我们在各项工作中始终坚持服务大局、科学规划和精细管理的原则，积极为公司发展提供了有力的支持。

二、组织机构建设

在组织机构建设方面，我们注重完善部门内部的架构，并且持续推进人才培养和团队建设。我积极倡导员工的学习和成长，通过组织内部培训和外部学习交流等方式，不断提升团队整体素质和专业能力。

三、工作内容与创新

我主持编办部门工作，致力于提高公司信息管理水平和工作效能。在过去一年的工作中，我们着力推进数字化转型，优化业务流程，加强信息化建设，以提高工作效率和质量。我们不断引进最新的信息化工具和系统，使工作数据化、标准化和信息化，提高了工作效率和准确度。

四、协调沟通与合作

作为编办主任，我积极与各部门沟通协作，加强部门间的信息共享和合作配合。我与财务、人力资源等部门保持紧密合作，加强信息的统一管理，提高工作效率和减少重复劳动。

五、创新科技在工作中的运用

我们看到新时代带来的机遇和挑战，积极探索创新科技在工作中的应用。我们主动学习和应用新技术，以提高工作效率和质量。比如，我们引进了智能化办公设备，在会议室安装了智能化视频系统，使会议更加高效和便捷。另外，我们还主动调研并应用新技术，如人工智能、大数据等，对公司数据进行挖掘和分析，提供决策参考，提高公司运营效益。

六、过去一年的工作成果

通过对过去一年的工作情况的总结，我们取得了一系列的硬性成果。首先，在公司信息管理方面，我们推动了信息化建设，使公司内部信息管理更加科学规范。其次，在工作效率方面，我们通过团队合作和引进新技术，提高了工作效率。最后，在部门合作与协调方面，我们加强了部门间的信息共享和沟通协作，提高了工作配合程度。

七、展望未来

展望未来，我们将继续秉持科学规划和精细管理的原则，进一步提高工作效能和质量。我们将持续引进新技术，提升团队整体素质和专业能力，更好地服务于公司战略发展。同时，我们将继续加强与其他部门的沟通和合作，推动公司信息化建设和管理水平的持续提升，为公司发展贡献更大的力量。

最后，感谢公司领导和各位同事的支持和信任。我相信，在大家的共同努力下，公司一定会取得更加辉煌的成绩！谢谢大家！

这就是我编办主任过去一年的工作概况和成果总结，谢谢大家！

编办主任述职报告(篇3)

尊敬的领导，各位同事：

我是XX部门的编办主任，现就近一年来我的工作总结和述职报告向大家汇报。

在过去的一年中，我积极推动部门工作的顺利开展，不断提升团队效率和工作品质。在人事管理方面，我加强了团队建设，及时调整了部门人员结构，优化了人员配置，确保了工作的高效进行。同时，我也注重员工的培训和激励，鼓励团队成员不断进步和提升，提高了整个团队的凝聚力和战斗力。

在工作规划和执行方面，我认真制定了详细的工作计划，并定期召开部门会议，确保工作任务的落实和进度的把控。同时，我加强了对重要项目的跟踪管理，及时调整和解决工作中遇到的问题，保证了项目的顺利完成和交付。在舆情监测和分析方面，我建立了一套完善的舆情监测体系，定期进行舆情分析和报告，为领导决策提供了重要的参考依据。

在与外界合作和交流方面，我积极开展了与其他部门和单位的联络和合作，加强了团队和外界的沟通和交流，促进了信息的共享和资源的整合。与此同时，我也积极参加各类培训和学习，不断提升自己的能力和水平，以更好地适应和应对不断变化的工作环境和挑战。

在今后的工作中，我将继续努力，进一步提升团队的整体素质和工作效率，积极推动部门工作的创新和发展，为单位的发展和进步做出更大的贡献。

谢谢各位领导和同事对我的支持和信任！愿我们一起共同努力，创造更加美好的明天！

编办主任述职报告(篇4)

作为市委编办党总支书记、市委编办党建工作第一责任人，按照市委组织部、市直机关工委要求，我代表市委编办党总支将今年机关党建工作开展情况汇报如下：

一、结合“两学一做”，开展学习教育活动

我始终坚持把政治思想建设放在机关党建工作的首位，结合我市开展的“两学一做”学习教育常态化制度化、深化机关作风整顿优化营商环境等工作在全办范围内深入开展形式多样的学习教育活动，不断加强党员干部政治素养，统一思想，形成合力。

按照年度学习计划，我组织市委编办理论学习中心组和全体党员干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，牢固树立共产主义理想信念。今年九月，习近平总书记考察我省并主持召开了深入推进东北振兴座谈会，为全省的经济发展和全面振兴指明了方向，也为我市的全面发展、全方位振兴指明了方向，我们第一时间组织全体党员干部学习了习近平总书记在考察我省时的重要指示精神和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，观看了有关报道，我在全体党员大会上就省委十二届四次全会和市委十三届四次全会决议精神进行了解读。

按照《关于在全市开展“强本领、优环境”主题学习活动的实施方案》的要求，我办结合机构编制工作实际，编写了《学习读本》和《知识题库》，并组织全体党员认真学习。积极参加全市组织的“强本领、优环境”网络答题活动，并组织开展多次自测活动，检验学习成果。我办在全市组织的两次集中测试中，分别取得了平均分97.11分和94分、排名全市第二名和第三名的好成绩，两次考试结果综合排名全市第一。

通过一系列学习教育活动，全办党员干部牢固树立了共产主义理想信念，全面增强了“四个意识”，更加坚定“四个自信”，自觉落实“两个坚决维护”的要求，全办党员干部政治理论素养得到全面提升。

二、加强责任制度建设，落实党建主体责任

年初，我代表市委编办党总支与所属两个支部的支部书记签订了《党建工作责任状》，主持召开总支委会议研究通过了《市委编办机关党建工作责任清单》，落实了市委编办领导班子、党总支书记、副书记、专职副书记和所属支部书记以及机关党委党务干部的党建工作责任。

我带领市委编办领导班子成员切实履行“一岗双责”责任制的有关要求，坚持按月向纪检组上报“一岗双责”月写实表。我定期与领导班子成员、各科室负责人和普通党员进行谈心谈话，了解党员的工作和思想状态，安排部署工作，进行履职、任职和廉政提醒谈话，在履行机关业务工作职责的同时，履行党建工作责任。

按照市直机关工委要求，建立和实行“四单五制”运行管理机制。我按月填报《市直机关直属基层党组织书记党建责任履职记实单》，按季度填写上报《党建工作落实情况季度报告单》，对于在党建工作中发现的问题及时制定整改措施，做到发现一个解决一个，不留欠账。

三、认真开展党建工作，切实加强组织建设

为适应新时代机关党建工作的新要求，全面提升基层党组织建设，带领市委编办党总支委员会和领导班子第一时间学习省委《关于深入贯彻全面从严治党要求推进新时代机关党的建设的实施意见》和市委《关于加强和改进机关党建工作的意见》的有关要求，并召开党员大会向我办全体党员干部进行传达和讲解，要求我办机关党委严格按照省委、市委要求认真开展机关党建工作。

按照省、市组工会议要求，市委编办党总支及所属两个支部，严格落实“三会一课”制度。我坚持每月主持召开一次总支委会议，专题研究机关党建工作;坚持每季度主持召开一次全体党员大会，传达上级精神，部署党建工作，开展党课教育，公开党务政务。我始终坚持以一名普通党员身份参加所在党支部的组织生活，在支部党员大会上为所在支部的党员讲主题党课，参加党支部组织生活会，并适时进行指导，认真开展批评与自我批评，与支部党员交流思想，总结经验。

为加强组织建设，增强党员干部凝聚力，我办今年组织了形式多样的党建活动，“七一”期间，响应市委组织部、市委宣传部倡议，带队参加了全市“高扬我们的旗帜——不忘初心、牢记使命”主题党课活动;联合市直机关工委和市委政研室到富锦抗战纪念馆参观学习，并重温入党誓词;我还代表市委编办党总支在春节和“七一”期间对我办的三名困难党员进行节日慰问。

按照市委组织部《关于印发的通知》要求，组织编办领导班子和工作人员到结对共建的九州社区报到，了解社区党建工作情况;并要求我办党员干部到所居住社区报到，积极参与社区活动，组织党员到社区开展义务劳动。

为加强党支部建设，加大党员管理力度，我办在年初制定了《市委编办“支部争星、党员积分”工作计划》，为每名党员下发了党员积分手册。在今年市直机关工委开展的支部争星活动中，市委编办一支部被评为五星支部，二支部被评为四星支部，市委编办党总支因成绩优异、参与率高，获得全市“支部争星、党员积分”网络答题活动优秀组织奖。

按照《XX市解放思想推动高质量发展大讨论实施方案》的要求，我第一时间召开全体党员大会传达了全市动员部署会议精神，积极开展大讨论前期准备工作，制定了《XX市机构编制委员会办公室开展解放思想推动高质量发展大讨论实施方案》并成立了市委编办解放思想推动高质量发展大讨论领导小组，为我办进一步开展“大讨论”活动打下了坚实的基础。

年底前，市委编办党总支进行了换届选举工作，我代表总支委员会作了题为《不忘初心、牢记使命，开创市委编办党建工作新篇章》的报告，总结了过去三年我办党建工作取得的成绩，并对下一步党建工作进行了部署。通过选举，我当选为新一届市委编办党总支书记，将带领全办党员干部，在市委组织部和市直机关工委的领导下，认真开展党建工作。

四、存在的问题

一是学习还不够系统深入。由于今年将大量精力投入到党政机构改革和事业单位改革当中，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，虽然按照市委要求开展学习，但交流不够，思考不够，只停留在学过、看过，学的不深不透，缺乏系统性和连续性。

二是党支部建设还有待加强。虽然各党支部能够严格落实“三会一课”要求，组织支部会议和党课学习教育活动，但学习形式单一，创新活动载体能力不强，仅仅局限于会议学习等传统模式，没有充分利用XX作为“东北小延安”的红色资源优势。

五、下步工作措施

按照市委组织部、市直机关工委的工作安排，对各项党建工作认真做好贯彻落实，并在以下几个方面侧重开展：

一是结合“大讨论”活动，深入开展学习教育活动，提升党员干部综合素质。加大编办中心组理论学习和“三会一课”执行落实力度，从我做起，树立终身学习理念，深入学习好宣传好贯彻好党十九大精神，特别学习好习近平新时代中国特色社会主义思想以及习总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省时的重要指示精神，结合我市解放思想推动高质量发展大讨论活动，不断用党的理论武装头脑，不断地强化党性修养。同时，教育引导广大党员干部坚定共产主义理想信念，树立正确的马克思主义宗教观，拒绝参与任何形式的宗教活动，成为坚定地无神论者。

二是认真履行“一岗双责”责任制，落实“三级四岗”党建责任。在日常工作中不仅要抓业务工作，同时也要更加重视党建工作，按要求及时上报“一岗双责”月写实表，接受上级部门的监督。与党总支所属各支部书记签订《党建工作责任状》，制定《党建工作责任清单》，明确“三级四岗”党建责任。

三是加强支部建设，开展丰富多样的支部活动。按照《中国共产党支部工作条例》(试行)的要求，切实发挥党支部战斗堡垒作用，担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。进一步加强党支部标准化、规范化建设，提高党支部建设质量。强调以支部为单位开展丰富多样的党建活动，加强支部党员凝聚力和战斗力。

编办主任述职报告(篇5)

尊敬的领导：

我是XX市X县的编办主任，非常荣幸能够在此向您汇报过去一年工作的情况。在您的正确领导下，我带领团队取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，我会从四个方面进行具体的总结和展望。

一、工作概况

过去一年，编办部门紧密围绕市委、市政府的中心工作，不断加强自身建设，提高服务质量，取得了初步的成效。我们积极参与了规划编制过程，制定了周密的工作计划，并认真落实。在规划编制方面，我们在多个项目上完成了前期调研和足够的技术支持，为市政府决策提供了重要参考。同时，我们还着重加强了与其他部门的协作，加强了信息共享和交流，提升了工作效率和协同能力。

二、工作亮点

1. 提高工作效率。我们采用了一系列科学化的工作方法和软件工具，如项目管理系统、大数据分析等，提高了规划编制的效率。同时，我们还对工作流程进行了优化，减少了重复劳动，保证了编办工作的高效进行。

2. 加强人才队伍建设。我们注重选用专业化人才，通过组织培训和交流学习等方式，提升了团队成员的业务能力和综合素质。在项目管理方面，我们引入了团队合作机制，并建立了多级考核激励制度，激发了团队成员的积极性和创造力。

3. 探索创新机制。我们积极借鉴国内外的先进经验，探索适合本地区的创新规划编制机制。通过与市场化机构的合作，我们引入了一些前沿科技手段，如人工智能、虚拟现实等，为规划编制活动提供了更多的技术支持和决策分析。

三、存在问题

虽然我们取得了一些成绩，但也面临一些问题亟待解决：

1. 人力资源不足。由于编办部门工作量的增加，人手相对紧张，导致部分项目进展缓慢，工作质量有待提高。

2. 技术设备落后。与一些高新技术相比，我们的计算机设备和软件技术还存在较大差距，需要进一步更新和提升。

3. 缺少长远规划。由于工作压力较大，我们在中长期规划方面投入不足，对于未来的发展和挑战缺乏应对策略。

四、下一步工作展望

1. 加强人才引进和培养。通过招聘、人才交流等方式，增加编办部门的技术力量和专业水平。同时，注重培养团队协作和创新能力，提高团队整体素质。

2. 更新技术设备和软件应用。加大投入，引进先进的计算机设备和软件，提高编办部门的信息化水平，提升规划编制的效率和质量。

3. 加强中长期规划。制定明确的发展规划和目标，提前应对未来可能面临的挑战，合理安排部门工作，确保各项工作在规定时间内完成。

过去一年，编办部门在市委、市政府的正确领导下，克服了许多困难，取得了一定的成绩。在未来的工作中，我们将继续努力，保持饱满的工作热情和务实的工作作风，为市委、市政府的各项工作做出更大的贡献。

谢谢领导对我们工作的关心和支持！

编办主任：XXX

编办主任述职报告(篇6)

编办主任述职报告

尊敬的领导、各位老师、亲爱的同事们：

首先，感谢大家能参加今天的会议，这是我作为编办主任的第一次述职报告，很荣幸能有机会向大家解读和分享我们所做的工作。自从上任以来，我和我的团队一直致力于打造一个高效、创新、务实、有责任感的编办团队，尤其是在这个不断发展变化的时代，我们更要勇敢再进一步，把握机遇，勇攀高峰。

一、工作开展情况

作为学校各个部门和学院之间的桥梁，编办在推动学校的高质量发展方面起着举足轻重的作用。今年上半年，我们的团队在完成各项常规工作的同时，还开展了以下几方面的具体工作：

1. 统筹规划：为了促进学校的长远发展和提升学校的国际影响力，我们与人事部门和财务处共同策划制订了三年规划，对学校的各项工作进行规范和整合。

2. 信息系统升级：为提高工作效率和信息安全性，我们对学校的信息系统进行了升级，并对职工培训了使用技巧和操作方法，已经初见成效。

3. 宣传工作：我们积极开展学校的对外宣传工作，提升学校的知名度和美誉度，尤其是在学校70周年校庆的策划和组织工作中，我们的团队做了很多努力和贡献。

4. 创新创业：我们为促进学校的创新创业环境建设，积极组织实施了“创新创业夏令营”活动，引导学生走向创新创业的道路。

二、存在的问题

尽管我们的工作有了不少进展和成果，但在工作中还存在一些问题，这也是今天向大家汇报的重点：

1. 缺乏有效沟通和内部合作。由于各部门工作自主，团队之间沟通不畅，整合能力差，内部合作困难，导致事务耗时、效率低下。

2. 管理机制落后。随着信息化和数字化的浪潮不断深入，我们的管理机制还没有跟上时代的步伐，工作内容和方式需要进一步更新和提升。

3. 人员队伍建设亟待改进。招聘和培训不到位导致高素质人才的不断流失和团队的整体素质欠佳，这对我们的工作和学校的长远发展带来了一定的影响。

三、今后的工作计划

我们将不断加强团队建设，提升工作效率和服务质量，特别在以下几个方面开展工作：

1. 完善内部合作机制和沟通渠道。同事之间及时沟通、有效配合，在重要事项上形成共识和协作是必不可少的条件。

2. 加强技术改造，提高信息化水平。积极开展校园网络化、数字化、智能化和信息化建设，提高系统效率和用户体验。

3. 创新人才培养模式和机制。建立激励机制，鼓励员工更好地发挥个人才能，发现和培养高潜在性的人才。

4. 深化对外宣传工作。加强与国内外大学和研究机构等的交流，扩大学校的知名度和国际影响力。

结语

编办团队将以更高的热情和责任感，切实履行职责，不断提升工作水平和服务质量，努力为学校的高质量发展做出更大的贡献。在此，感谢领导和各位老师的支持和关注，谢谢所有同事的辛勤付出，让我们一起继续拼搏，共同创造更加光明的未来！

编办主任述职报告(篇7)

尊敬的领导：

您好！我是XX市政府办公厅主任，现就过去一年工作情况向领导做述职报告，谨请批评指正。

一、全面贯彻执行落实中央和市委重要决策部署，加强协调指导各级各部门工作。

过去一年，我们围绕中央和市委的决策部署，认真贯彻执行，积极指导各级各部门工作，确保各项工作有序推进。我们加强了政策研究和信息报送工作，及时向领导汇报重大事件和工作进展情况，确保了市委、市政府对各项工作的全面了解和有效指导，为市委、市政府的工作提供了坚实支撑。

二、加强政府办公厅建设，提高工作效率和协调能力。

我积极引进新技术、新方法，提高工作效率和协调能力。我们建立了信息化管理系统，优化了工作流程，提高了工作效率和质量。同时，我们加强了干部队伍建设，推动了队伍结构优化和业务能力提升，为政府各项工作提供了强有力的保障。

三、加强协调沟通，增进政府与社会各界的互动和合作。

我们加强了政府与社会各界的沟通与协调，积极组织各种形式的座谈会、座谈会等活动，倾听民意、调动社会力量，为政府决策提供参考。同时，我们加强了宣传工作，提高了政府的形象和声誉，增进了政府与民众之间的信任和联系。

四、为做好后勤服务，提升政府形象，努力创造更好的工作环境和氛围。

我办牢固树立“服务为先”的理念，全面加强后勤服务工作，为政府机关各级各部门提供高效优质的服务，提升政府形象和服务满意度。同时，我们加强了内部管理，规范了办公秩序，营造了良好的工作氛围和团结协作的工作氛围，全员铸魂，为更好地履行职责和使命提供了保障。

五、未来展望。

展望未来，我们将继续遵循中央和市委的决策部署，加强监督和指导，持续提高政府办公厅的工作效率和服务水平，为市委、市政府的各项工作提供坚实支撑。同时，我们将进一步加强内部管理，优化工作流程，加强队伍建设，提高业务素质和综合素质，为更好地履行职责和使命提供保证。

感谢领导对工作的关心和支持，同时也恳请领导和各位同仁继续关心支持我们的工作，共同努力，共同发展，共同进步。

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党办主任述职述廉报告

俗话说，手中无网看鱼跳。。在平日里的学习中，幼儿园教师时常会提前准备好有用的资料。资料可以指生产、生活中必需的东西。如：生产资料；生活资料。有了资料，这样接下来工作才会更上一层楼！你是不是在寻找一些可以用到的幼师资料呢？小编推荐你不妨读一下党办主任述职述廉报告，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

党办主任述职述廉报告 篇1

学校内部审计工作肩负着对学校资金运作的监督与服务职能，充分发挥内审的职能作用，就要不断的加强学习，更新审计观念。今年初，省教育厅下发了积极推进全省教育系统内部审计工作全面转型，促进我省教育事业又好又快发展的文件，通过学习使我们认识到：教育内部审计工作全面转型是教育改革和发展形势的需要。

我们要积极探索内部审计转型的途径和方法，实现由传统审计向管理+效益审计转变。为适应这一变革，做了以下几方面的工作：一是加大宣传力度，使大家认清形势，自觉地成为审计工作转型的实践者。二是更新审计内容，在年度工作中增加管理审计，效益审计的项目，使同志们能逐步适应内部审计工作全面转型后的工作要求。

在施工阶段的跟踪审计中，我们加大了全过程跟踪审计的力度，参与了合同的咨询；主要材料的比价采购审计；工程进度款的审核；隐蔽工程的验收；已完工程量的签证验收；工程变更的确认等重要环节。通过基建工程跟踪审计，将工程项目造价控制由事后向事中，事前延伸，做到了关口前移，同时为工程决算积累了原始资料，以便取得更佳的经济效益。

经过实践体会到领导的重视和支持是搞好内审工作的关键。在认真做好常规工作的同时，对内审工作的.重要事项，都及时给领导汇报， 以取得领导对内审工作的重视和支持。另外，内审工作要树立服务意识，要在监督中体现服务，在服务中反馈监督。

总结一年的工作，成绩是主要的，同时也存在一些不足之处，如审计业务开展的不够全面，审计力度需进一步加强。在今后的工作中，我们将理清思路，求真务实，使内部审计工作再创新业绩。

党办主任述职述廉报告 篇2

本年度的工作以我镇教育党总支关于全面提高全镇教学质量的阶段目标为导向，结合我校实际，坚持面向全体学生，以人为本求发展的办学思想，采取夯实基础抓质量，丰富活动促个性的发展策略，全面实施教育现代化工程，大力推进素质教育，全面提高办学质量和效益，培养德、智、体、美、劳等全面发展的优质接班人。

在本学年中，我担任xx小学的教导主任，并任五年级三班的年级组长;负责教导处日常管理工作;协助主管领导抓教学。在教学工作，教学管理，教研教改方面力求让家长满意，让老师安心，让领导放心。

一分耕耘一分收获，一分收获一分感悟。所有辛勤的教学工作换来的不仅是同事和领导的认可，不仅是自我价值的实现，更重要的是在教学的第一线，努力使自己不愧对为人师表的本职。

教导处工作量大而复杂。从学期初教学计划、教研计划的拟定，各种教育教学工作的安排布置，到市、镇、校三级教研活动的开展，上级检查的迎检工作，以及各类文件、任务的学习、筹备，都力求做要认真、负责，高效。本学年，教导处分学期制定了教学计划和教研计划，并依次开落、开展。

在教学管理工作中，以党总支下发的常规检查评价明细为基础，狠抓常规检查落实，向老师们公布每一项的考核标准及盘点成绩，从而提高教师认识并到有据可依;制定教研员职责、任课教师职责以及教师课程表安排和调课制度等一系列规章制度，是常规工作有章可依;为提高教学成绩，在原有期中、期末、月考的基础上，增加对学生单项测试的次数;定期对老师批改的作业，以各学科组、年级组为单位，进行作业展览，由原来单一的教导处评价，改为学科组或年级组群体评价，以提高常规检查的效果和影响面，提高作业布置质量，侧面加大老师在教学工作中的投入力度;各类工作在开展之初制定详实可行的计划，定出时间、地点、执行人员和达到的目标，最后根据完成的质量予以量化评分;在执行和检查中，要求教导处人员每学期至少听课30节，并且听课有记录、有评价，要及时与被听课者交换意见，提高老师们对自身教学质量和课堂效率的重视程度。

以上各类举措得到了同事和领导的大力配合与支持，并初见成效。本学年，我校在历次各级考试评比中均获得了较好的成绩，教学质量有了显著提高。

教研是提升教学质量，提高教学成绩的发动机，不论教学改革还是实践改良，都离不开教研这铺路石，只有把根基夯实，才能使今后的教学及管理工作中的种种举措事半功倍。教研工作不容忽视。

本学年的教研工作，我推行“邀请听课”制度;坚持搞好每月一次的学校校本教研活动，两周一次的年级组组教研活动(单周周三、周四分别是1、3、5年级组，双周周三、周四分别是2、4、6年级组); 教研活动鼓励采用大面积听课方式进行，为了起到磨练教学技术，提 高教学质量的目的，各学年组根据过去设立的教研专题，围绕该内容组织老师进行上课，做到相同主题，同时备课，同样的内容根据各自不同过的理解，不同的设计行程各自;举办中青年教师赛课，各类型课过关、外出学习汇报课等活动，提高课堂教学水平。

纵观本学年教研工作的开展，还存在一些不足和缺憾。比如，在下一学年教研工作的开展中，仍需细化开展形式，可以借鉴兄弟学校开展的教研活动，努力使我校的教研活动更扎实，更高效。 这一年来，在校长的悉心领导下，在同事的支持帮助下，教导处日常管理工作顺利开展，教育教学工作有条不紊。但我明白，“雄关漫道真如铁”，经验让我丰富，教训使我警醒;“而今迈步从头越”，在新学年的工作中，我会轻装上阵，不因任重而心忧，不因资浅而畏怯，不因私事而轻公，为学校工作奉献我的力量。

党办主任述职述廉报告 篇3

时光荏苒，20xx年即将过去。这一年来，我在学校担任主任，主抓学校安全工作。在学校领导的正确领导下，在全体老师的配合支持下，我积极地投入到学校的各项工作之中，忙碌并快乐着。现将本人所做的主要工作汇报如下：

1、加强思想政治工作。作为一名中层领导、一名党员，我能不断加强思想政治学习，积极参加学校组织的活动，认真学习党的十八大精神，做到政治上保持清醒，思想上努力提高，行动上积极向上。以良好的面貌、饱满的热情，努力做好各项工作。工作中我严格遵守学校规定，以党纪党规规范自己的言行，从思想上强化廉洁自律的意识，在行为上提高廉洁自律的自觉性。积极支持学校工作，团结协作，努力推进学校各项工作的开展。平时能建立和谐的人际关系，关心爱护学生。

2、重视业务知识的学习。我始终坚持站在教学第一线，能认真上好每节课，积极参加各项业务学习。经常阅读教育、教学杂志，学习数学新课程标准，了解当今的先进教学理念，以新课标的理念指导自己进行教学研究，关注学生的全面发展和个性发展。平时能走进课堂听课，和青年教师一起进行教学活动的探讨，不断提高。

1、牢固树立安全第一的思想。学校安全工作至关重要，能定期有针对性地进行安全教育，开展“生命教育大课堂”活动。我校开展安全教育、交通法规教育，对全体家长进行交通知识宣传一次。让学生了解更多的安全知识，提高了学生的安全意识。同时我们还积极和派出所联系，请民警到校开展禁毒知识讲座一次，禁毒图片宣传教育，组织学生认真开展“12.4法制”教育，进一步强化了学校的法制安全教育。

2、积极创建平安校园。每周利用广播、宣传专栏、电子显示屏等多种形式

对学生进行安全教育。制定各种安全应急预案，开展5·12防震逃生演练、119消防演练，提高学生的自我保护能力。加强校园安保措施，确保校园财产安全；严格把关，确保学生用餐、饮水安全。今年12月通过荆门市“平安校园”的验收，也为全体师生在校安全提供了有力保障。

回顾这一年的工作，我得到了充分的锻炼，但自己大胆实践、不断创新的意识还有待加强。

学校安全是一个长期而复杂的工作，它任重而道远。随着时间的推移，形势的不断变化，会产生各种各样的新问题，我们会面临更多新的困难，唯有不断学习、不断提高自己的管理水平，充实自己，广开思路，创新工作，才能适应新形势下的教育要求。今后，我将以十八大精神为指导，不断加强政治、业务学习，做到勤学、多思、实干，减少自己管理过程中存在的问题，为学校的发展添砖加瓦，为学生的成长竭尽所能，为师生的幸福加倍努力。

最后，对给予我支持的领导和老师们表示衷心的感谢，相信在大家的共同努力下，我校的发展会迎来灿烂的明天。

党办主任述职述廉报告 篇4

xxxx年2月，受区委安排，本人从区招商引资局调任政务服务中心主持工作，一年来，在区委、区政府的坚强领导下，本人认真学习、贯彻十七届四中全会精神，以科学发展观为指导，以行政提速、高效便民、服务发展为目标，以依法行政、效能建设、注重实绩和廉洁自律为工作重点，全面落实“两集中、两到位”和政务服务工作标准化建设，着力构建三级便民服务网络，努力创新工作方式，取得了阶段性成效，现将一年来的学习和工作给在座的各位领导和同志们作如下汇报：

一、加强理论素养，快速转换角色

xxxx年，我由一名副职到政务中心主持工作，深感责任重大，同时也深刻认识到，要当好部门一把手，唯有扎实的理论功底和科学的管理水平才不会辜负组织的信任和期望，为此，本人把学习放在首位，坚持做到平时学习与集中学习相结合。积极参加各种理论学习和研讨活动，认真做好学习笔记，坚持记写心得体会，深入基层调研，系统学习管理知识，通过一年的不懈坚持，自己的政治理论、管理水平、服务宗旨、工作实践方面都有了新的飞跃，真正感悟到了一个领导干部的理想境界和责任使命，使自己较快地熟悉了政务服务工作，很快进入角色，组织中心全体人员扎实有序地开展市、区交办的各项工作。

二、创新思维方式，扎实推进工作。

1、 “两集中、两到位”和政务服务工作标准化建设快速推进

一是对所有进驻项目的环节、流程、法定依据、收费依据等进行了详细的清理和优化，使我区项目审批提速达到59.1%。

二是快速推进政务服务中心标准化建设。组织资金对中心一楼大厅进行全面整修，在二楼新建并联审批大厅，并重新制作交通指示牌、公告牌、政务公示牌，《办事指南》，《便民服务卡》。完善了首问责任制、一次性告知制、限时办结制、联合办理制、责任追究制等多项制度;同时，对大厅触摸屏进行了升级，并在大厅增设阅览架、医药箱，配备晕车药、感冒药、解暑药等。把人性化理念融入到政务服务工作中。

2、创新并联审批机制，提高投资项目服务效率

一是重新规划调整办证窗口，在中心二楼专门设置了近200平方米的并联审批大厅，把所涉及的8个审批部门集中在一起，为投资项目实现一条龙服务、一站式审批创造了条件。

二是工作中，重点发挥中心的牵头和协调职能，定期组织相关部门召开项目审批联系会，着重解决各部门互为前置条件的审批顽疾，有效提高了项目的办结时限，同时，深入投资项目单位，变以前的坐地等待服务为上门主动送服务，受到了业主的一致好评，受到了良好的社会效益。

3、延伸服务内涵，提升服务水平

一是加强乡镇街道便民服务中心及村、社区便民服务站建设，努力构建我区三级便民服务网络。

二是深入基层，积极开展便民服务工作。09年，组织策划并开展了“服务基层面对面、现场办证心连心”主题便民活动，此举受到了群众的一致好评。

三是引进便民项目，方便群众办事。去年，引进四川法制报社，设置“证件遗失公告”代办点，日均办件量达120余件，同时引进遂宁邮政速递物流公司，在各办证窗口设立“特快专递代点”，开办“特快专递业务”，方便了群众办事，提升了服务水平，减少了办证人的时间和往返路程的费用支出。

四是充分发挥党员示范作用，进一步提升服务形象和水平。为此，在 “党员示范城”创建中重点抓好了三个结合，把党员示范与标准化建设相结合、与企业服务相结合、与便民服务相结合，充分发挥了党员示范、带动和辐射作用，推动政务服务整体工作上台阶。

4、强化中心管理，着力提升窗口形象

xxxx年，以制度建设为抓手，切实加强窗口工作人员的管理工作。一是积极争取政策支持，为窗口工作人员争取到了每月100元的奖励性津贴，极大的调动了他们的工作积极性。二是重新完善了中心各项管理制度。三是制定了《区政务服务中心突发事件应急办法》，积极探索和优化运行机制，不断提升服务水平和提高办事效率，使中心工作人员形象、礼仪、用语、着装。通过强化培训，区政务服务中心窗口人员素质得到了较大提升。

三、加强廉政建设，提高自律意识

本人严格按照领导干部廉洁从政的各项规定，始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，用党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不能做的，自己首先不去做。能及时解决苗头性、倾向性问题。自觉维护中心领导班子的团结，重大事项均主动向区委区府领导请示汇报。认真落实一岗双责的要求，把惩治和预防****体系建设贯穿于政务服务工作始终，认真开展反****工作，对来访群众热情接待，积极办理。对中心班子成员和干部做到了从严教育、从严管理、从严要求，09年，中心无一起违纪现象发生。

回顾过去的一年，在工作上取得一定成绩，这是中心管委会全体同志和窗口全体工作人员共同努力的结果。自己清楚地认识到也还存在一些问题和不足：一是系统学习还不够，特别是对各窗口单位的行政审批事项和办事流程了解和掌握不够;二是不积极不善于向领导请示汇报，积极主动争取领导对工作的重视和支持不够;三是管理不够大胆，有事碍于情面，坚持原则上有放松的现象。

在今后的工作中，本人一定克服这些不足，加强学习，树立工作瞄准第一的思想;严省自律，坚持用人格魅力治理好身边的工作人员;务真求实，努力做好本职工作，完成好党和人民赋予的职责。

以上述职，敬请领导和同志们评议，并提出宝贵的批评意见。

党办主任述职述廉报告 篇5

XX年，在领导和同事们的关心、帮助、支持、理解下，紧紧围绕镇党委、政府部署的重点工作履行自己的职责和积极发挥主观能动性，不懈进取，提高工作效率，以“服从领导、团结干事、认真学习、务实苦干”为准则，现根据县委、镇党委有关文件要求，下面将我一年来的思想和工作等方面的情况汇报如下：

坚持学习，是我们增强党性，提升素质和做好工作的前提。一是坚持认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十八届四中全会精神，通过政治理论学习，提高了科学认识和分析问题的能力，增强政治敏锐性和鉴别力。二是向先进典型学习，以英模作为一面镜子，牢固树立“四种意识”，即发展意识、忧患意识、责任意识和争先意识，进一步坚定理想信念，提高工作本领，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

一年来，我对自身严格要求，始终把耐得平淡，舍得付出，默默无闻，扎实苦干，作为自己的行为准则，牢记“两个务心”的思想，把作风建设重点放在严谨、细致、务实和脚踏实地埋头苦干上，始终保持乐观向上，奋发进取，不浮躁、不懈怠;在工作中以制度、纪律规范自己的言行，严格遵守机关各项规章制度，虚心接受各方面的意见，谨记自重、自省、自励、自警，不断改进作风，坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象不说，积极维护好机关的良好形象。

征地拆迁是县委、县政府交办历阳镇的重点工作。XX年初，按镇党委分工由我担任共义“两区”扫尾组、小周安粮项目组、老巢宁路拓宽项目组、原农机大市场区域项目组任组长。

一是完成了黑周村周祥宝等7户24间房屋的拆除任务，同时迁坟26座，为县政府净地拍卖清除了众多矛盾和纠纷。二是不畏难，攻克了县新医院综合大楼、围墙工程涉及共义邢庄村孙才荣、陈大斌等6户16间房屋拆除任务，顺利完成了县重点民生工程新医院各项工程任务。三是为老巢宁路拓宽改造项目完成清杂、清障和征地两处任务。四是完成原农机大市场区域8户签订协议任务。总之，在征迁工作中，我顶住压力，与同事们心往一处想，劲往一处使，不计较干得多、干得少，带领本组人马只希望把工作干圆满!

我镇现有企业175家，有基层工会147家(其中：社区联合工会12家，非公有制企业工会121家，村级农民工工会13家，镇机关工会1家，)，工会覆盖率达83%。

多年来，镇党委始终把“党建带动工建，工建服务党建”作为加强基层工会组织建设的重要措施，认真落实“两个普遍”的要求，将完成建会任务纳入年终目标考核，加大对25个社区、村，保企业建会工作指导力度。将建会任务层层分解，明确责任、落实到人，每个社区、村都有工会联络员，构建镇、村(社区)，企业工会网络，形成了镇工会工作委员会，企业工会委员会、村(社区)工会联合会三级建会机制，XX年共建非公有制企业独立工会57家，联合工会 45家，发展会员2116人。

通过不断加强工会组织建设，充分发挥工会在协调劳动关系，保护职工合法权益，促进经济发展，维护社会稳定，工作中发挥其他组织所无法替代的.作用。

一是构建和谐劳资关系。把创建和谐的劳动关系，环境关系和社会关系作为工会工作重点，今年在辖区企业内推行工资集体协商“春季要约行动”，指导全镇规模以上非公有制22家签订集体工资合同，签订区域(行业)性工资集体合同3份，覆盖企业112家。覆盖职工近3千人，积极在会员中推行职工互助保险，镇政府机关工会每年为164名会员免费办理了互助保险和体检身体，职工卜研科和赵从飞今年因意外伤害分别获得理赔互助金6千元和3千元;同时加强各种培训，由镇工会工委组织专人在企业职工中开展《工会法》、《劳动法》等方面知识的宣传培训，两年来，我镇没有发生重大劳动争议和拖欠职工工资的现象，为劳动关系和谐稳定作为积极贡献。

二是关心职工疾苦，积极实施送温暖工程。根据县总工会要求，结合本镇实际，建立了困难职工帮扶机制，为全镇12个社区的111名困难职工和困难农民工建立档案，及时给予帮扶，先后为张恩红等111名困难职工送去了6.19万元帮扶金。为单亲困难女职工王静等39名送去了1.72万元关爱慰问金。同时组织企业为困难职工上小学的152名学子捐献学习用品3万元，让贫穷学子倍感党和政府、工会组织的关怀及人间真情的温暖。由于我镇工会抓得好，分别获得马鞍山市先进乡镇工会称号、县工资集体协商先进工会称号。

一是分工联系太平村和白果社区，扎实抓好创先争优活动,开展好城乡基层党组织结对共建活动,推进督促社区、村抓好计划生育、文明创建、新农保、综治信访维稳等各项工作，贯彻镇党委有关文件精神;二是做好党委、政府交办的赤坝防汛抗涝工作。

总之，一年来我虽然做了一些工作，但距领导和同志们的要求还有不少差距。面对新的一年，新的目标任务，我将振奋精神，加倍努力，以对党、对事业忠诚负责的态度，求真务实，扎实做好党委政府安排的各项工作任务，不辜负领导和同志们对我的期望。

以上报告，不妥之处，恳请各位领导、同志们批评指正。

党办主任述职述廉报告 篇6

尊敬的领导、同志们：

我于*年开始担任区政府办公室主任职务。几年来，在区委、区政府的正确领导下，在同志们的热心帮助和支持下，扎实工作，勤政务实，廉洁自律，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，自觉履行党风廉政建设责任制，促进了各项工作的顺利开展。

实事求是地讲，过去我对廉政建设的重大意义认识不是很高，通过学习“xx大精神”和在xx届三中全会上所做的重要讲话以及*同志的工作报告，结合近几年全国反*斗争的实例，尤其是观看慕绥新、马向东违法违纪警示教育片，我对党风廉政建设重大意义的认识有了新的提高。充分认识到党风廉政建设是促进改革开放、发展经济、保持社会稳定的重要保证，是实现党的宗旨的根本所在。

反对*又是党风廉政建设的重要举措。纵观*现象，可以看到，*是对人民群众民主政治权力的粗暴践踏。*的本质特征是公共权力的滥用，即利用人民授予的公共权力谋取个人或小团体的私利。颠倒了主仆关系，违背了广大人民群众的共同愿望和要求，*和核心内容是权钱交易，权钱交易出卖的是广大人民群众的公共权力，获取的是个人或少数人经济上的暴富，夺取了人民群众用血汗创造的财富。给国家财产造成重大损失，败坏了社会风气。

人民群众是*的受害者，反腐倡廉是广大人民群众的一致愿望和共同呼声，是落实“三个代表”重要思想、代表和维护广大人民群众根本利益的重要政治保证。特别是在新旧体制转换、*现象多发高发的趋势下，在全国尚有几千万、全省尚有近几百万人民群众处于贫困生活水平的情况下，反腐倡廉直接关系到人心向背和社会的稳定，对*问题解决得越好，越能得到广大人民群众的拥护，越能代表和维护人民群众的根本利益，对于保证党和国家的长治久安具有十分重要的现实意义。

几年来，我始终坚持党性原则，严格要求自己，廉洁从政，艰苦朴素，淡泊名利，自觉抵制各种腐朽思想和消极*现象的侵蚀，心系群众，扶贫帮困，努力实践“三个代表”的要求，为人民群众办好事、办实事、当好人民公仆。在执行领导干部不准利用职权、暗示、索要、接受礼金、*、有价证券和其它支付凭证等有关规定方面，我秉公办事，不给别人机会，偶尔遇到要答谢的人，我常常批评教育他们，给他们讲明道理。

在执行领导干部不准利用职权和职务影响配偶、子女、亲属经商办企业有关规定和执行领导干部不准通过婚丧嫁娶、乔迁新居、子女升学、过生日、节假日、出国以及生病等借机敛财有关规定方面对亲属、子女要求很严，至今没有一人经商办企业。在执行领导干部不准违反规定用*购买、装修住房、不准用*报销由自己承担的通讯费、不准占用*进行盈利方面，我从自身做起，严格执行财务制度，精打细算，严格控制各项支出，杜绝浪费。

至于借机敛财，就更谈不上了。在执行领导干部严禁用*大吃大喝和参加高消费健身、娱乐活动等有关规定方面，我在接待上级领导时，严格遵照标准，不违反规定。在下基层时，也本着不给基层添麻烦的原则，极少在基层就餐，因特殊情况，需要基层招待时，只吃工作餐。在执行领导干部不准违反规定超标准或超范围购买小汽车、借用或占用其它单位小汽车、公车私用等有关规定方面，除工作用车外，从不私用，没有借用或占用其它单位小汽车问题。

三、认真贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针，抓好政府办系统党风廉政建设

为了全面落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中央、省委和市委反*工作会议精神，我始终把本系统的党风廉政建设当作大事抓紧抓好。在部署工作时，把党风廉政建设工作当作重要内容一同部署，正是如此，政府办系统没有出现一例违法违纪案件，有力地促进了各项工作的全面开展。

一是抓政府办及分管部门领导干部廉洁自律工作。我在抓政府办系统“三个代表”重要思想学习教育时，感到政府办班子成员和分管部门领导干部对廉政建设缺乏信心，认识不足，产生了廉政建设与已无关的错误思想，认为反*只不过是一种政治形式，解决不了根本问题。针对这种情况，我组织班子成员及分管部门的领导干部召开座谈会，共同讨论反*的典型案例，谈*现象给国家和人民造成的严重损失。经过讨论，使大家提高了认识，增强了反腐倡廉的信心。我对班子成员及分管部门“一把手”要求很严，教育他们必须起到表率作用。要求分管部门制定廉政计划，尤其强调要严守财经纪律，加强财务管理，不准占用*。要求班子成员下基层尽可能不给基层单位添麻烦，更不允许对基层单位吃拿卡要，努力为基层单位和群众办实事办好事。

二是抓好管好本系统干部队伍廉政建设。反腐倡廉是一种人人有责，必须从人人做起，从小处抓起的党性党风建设工程，是为官为政者的必修课。对普通干部重点抓了职业道德建设，定期考核，加强检查，发现问题及时纠正，树立了政府办系统干部队伍的良好形象。

几年来，我在廉洁自律和落实党风廉政建设责任制方面取得了一定成绩，但在实际工作中仍存在一定差距。如看到*分子层出不穷，对反腐倡廉的信心有时产生动摇，对党中央廉政建设的有关精神学得不深不透，都需要在今后工作中不断改进。

今后，我一定努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强修养，廉洁从政，做一个全心全意为人民服务的廉洁公仆。

党办主任述职述廉报告 篇7

农业办主任述职述廉报告

一年来，按照镇党委、政府制定的经济、社会发展工作目标和总体要求，认真贯彻落实党和国家在农村有关农业方面的方针、政策和法规。现述职述廉如下：

一、认真组织春季冲毁水利工程的修复工作；

修复了多个水毁水利工程，使一千多亩农田用水得到了保障，保障了春耕工作正常有序开展。

二、按照上级文件精神，引导各村积极开展“一事一议”村级公益事业建设

为了进一步改善各村环境和硬件设施，方便群众，我和村干部一起组织群众自行筹资，再加上社会捐助，尽力争取财政奖补，在符合“一事一议”政Z规定及没有增加农民负担下，共修建了多条通村公路，促进了经济发展。

积极组织实施上级和镇党委政府布置和“三资”清查工作：

①开展了“三资”基本情况调查。

②初步完善了全镇各村“三资”档案工作。

四、积极配**电局水政执法大队和政法部门对在xx河非法淘金的整治活动

经过整治，目前基本没有非法淘金，为安全防汛排除了隐患。

协助上级防汛抗旱指挥部等机关部门，为安全度过今年8月发生的特大洪涝灾害提供了强有力的帮助，并在灾后经济损失统计上，认真负责的上报各种数据，为国家的合理决策提供了依据。

六、监督指导好：农机、农技、畜牧等部门按照主管局和镇党委政府的工作要求开展工作。

1、认真学习党的十八大精神。牢固树立全心全意为人民服务的思想。通过不断学习增强了自身综合素质，提高了理论水平，为进一步抓好基层工作、服务群众增强了本领。

2、加强对《廉政准则》和《公务员职业道德建设》的学习，以身作则，在工作和生活中不断提高。

对所包村的工作全盘负责，虽然辛苦，但自己从无怨言，而是俯下身子实实在在解决问题，把农民反映的问题摆在首位，以农民增收，改善生活为立足点和出发点。积极化解村民的各种矛盾，把村里的矛盾基本消除在萌芽状态。

坚持认真学习并落实中共党风廉政建设的决定，工作中时刻严格要求自己，廉洁自律，特别是财务管理中，坚决杜绝吃、拿、卡、要的`现象发生。

做好了上级和主管单位检查指导的接待工作，积极与各主管单位联系沟通，为我镇各项事业发展打好基础。

综上所述，本人认为自己的任职是合格的。但也存在不足，农业生产结构调整和综合开发有待进一步加快。今后，我将再接再厉，一如继往地开展工作，为我镇的发展贡献自己的力量。

党办主任述职报告13篇

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党办主任述职报告 篇1

思路清晰，谈话往往能达到最好的效果。

从大的方面来说，班级管理的各种规章制度、实施办法、参加学校、年级的各种活动、组织班级活动都需要我们动脑筋精心设计;从小的方面讲，对学生的表扬、批评、鼓励也需要我们动脑筋。而每当我的脑海里出现一个新念头时,我会马上把它记下来，并尽快付诸实施。 教育学理论告诉我们，每个学生都是有进步要求的，都希望别人认为自己是一个好学生。因此我尽量给更多同学以奖励，在班里设了各种名目的奖项，让更多的同学得到表彰。除了学校的奖励项目以外，我们班每个月都奖励德育考核优秀学生(100分以上的同学)及进步生，为了同学间互相帮助，每月评出一个进步组(德育考核平均分提高最多的小组)也进行奖励，我统计了一下，全班基本上每个月都有一半左右的同学获奖。虽然奖品只是一些小本子、笔之类的价值一、两元的小东西，但学生却十分开心。另外我们班每学期还评选优秀组长、副组长、卫生组长;鼓励为主，多多益善为宗旨，评出了各种奖项，给获奖同学发了一份奖品。我统计了一下，全班获奖人数每学期都在30人以上，没获奖的3、5个同学我也准备了礼物，并写上几句鼓励的话。此外，我认真对待每一次期末评语，力求写出新意，给学生以鼓励。在上学期写期末评语时我又作了改进，先让学生互相写优点，进行综合后，我精心构思每位同学的评语，采取亲切的对话式，更好的反映学生的优点、特点，同时提出殷切的期望。

以上是我在班主任工作中的一些做法和体会，要做好班主任工作，还需要我们不断地学习和探索，愿我们通过努力，把班主任工作做的更好。

党办主任述职报告 篇2

日常行为习惯的培养是建立良好班风、学风的基础，所以这也是我这学期工作的重点。我以课堂生活为主体，以常规训练为主线，加强了对学生课堂纪律、常规、礼貌、卫生和劳动等几方面基本行为准则的教育，培养学生对学习的责任感及自控能力。因为我比较年轻，和他们交流起来很容易，学生也愿意听我的意见。

首先利用晨间，晚间谈话，和同学们共同讨论平日同学们经常出现的一些问题，然后将其列出，把全班分成几个大组，轮流进行检查扣分，李老师让我负责记录。按时统计，对表现好的同学进行表扬鼓励，行为差的同学进行处罚，比如抄几遍单词，倒一星期的垃圾等等。有些同学为了免于处罚，会对自己的行为引起重视，从而约束自己的不良行为。

一学期来，我针对班上学生实际，利用一切有利时间加强学习习惯的培养。良好的习惯对于学生来说非常的重要。首先训练学生正确读书、倾听及良好的作业态度。做作业，一定要及时、书写一定要整洁，否则我会让他重写。当学生起来发言时，则要求他们说话时声音要响亮，吐词要清楚。在听的能力方面，则要求他们注意听别人说话，听清楚说话的内容，记在心中，要说得出来，如每次看完德育录像，专题教育。我总要问问同学们讲了什么事，你要注意什么，以培养他们专心听讲的习惯。在宿舍卫生方面，因为我就住在学校，所以平时就监督他们搞好宿舍卫生，养成良好的习惯。

值日问题，过去的一贯作法都是只让几个干部轮流管理，我发现这样下去只能是勤快的学生做得多，懒的同学没事做，考虑后我采取了全班学生轮流值日后。这样每个学生都有独立工作的机会，在值日中学会管理，培养学生独立工作能力，更重要的是值日生既要去管理别人，那首先就得以身作则，才有说服力。而且有一次班里水管漏水了，我就和大家一起干，同学们看到老师亲自干，自己也就积极起来，在以后的管理中老师的话也就有了说服力。

每个班都不可避免地会遇到一些后进生，我班也是如此，对于这些后进生，我针对每一个学生的基础和特点，进行正确的指导和必要的帮助，使每个学生都能得到各自的发展。他们学习不刻苦，成绩也较差，所以我利用课余时间找他们谈心，深入细致地做他们的思想工作，让他们树立学习的信心和勇气，帮助他们制定学习计划和划分学习小组，以取得他们的信任。因为我是很年轻的老师，所以学生们有很多事情愿意和我说，我就利于课余时间，找一些同学谈心，了解他们的学习情况，性格特点，然后帮助他们更健康的成长。这样就得到了学生的信任，有利于管理。

经过一个学期的培养，我班已形成了一定的班干部核心，也培养了一些工作能力较强的班干部。为了培养更多有工作能力的同学以及让更多的同学能关心班级，为班级做事。我会让更多的同学来管理班级，班长能做的事我不做，小干部能做的事班长做，普通同学能做的事小干部不做，这样大家如果参与班级的事多了，班级荣誉感就会增强，班级也会团结起来。

孩子的进步，集体的成长，离不开教师，也离不开家长。其实，只要学生有进步了，哪怕是很小的进步，也要向家长报喜。同时，我也主动地向李老师了解学生家里的情况，以达到对学生性格、兴趣爱好及各方面能力等全面地了解。开家长会的时候，好多学生的家长都和我说孩子愿意和英语老师沟通，让我多关心一下他们，我觉得很欣慰。我还和一些家长说了一下孩子的性格，告诉家长要采取合理地方式去教育，不能一味的打骂，要多和孩子交流沟通，做孩子的朋友。

我认为要当好一个班主任，最重要的还是要爱学生，心的付出才会有心的回报，才会在学生中树立威信，赢得信任。我会在以后的工作中不断积累经验，争取成为一名真正优秀的班主任。

党办主任述职报告 篇3

班主任工作方面：

孩子的品行方面：本学期加大了对孩子品行方面的教育和引导，孩子们见到老师会主动问好，有东西会和老师同学分享，同学之间也会互帮互助，领加餐时不会争抢，也不会再去说谁领的大一些谁领的小一些。但还有部分孩子见到长辈老师不会去主动问好，同学之间也会因为一些小事情产生矛盾，所以，下个学期也要注意对孩子品行方面的培养。

孩子的自我管理意识：本学期孩子的自我管理意识提高，特别是在晚自习时，教室里特别安静，每个孩子都能静下心来去认认真真写作业，午休后的平板阅读特别自觉，但在上晚自习之前，孩子们还没有形成来教室安静写作业的习惯，上课时仍然有部分学生会忍不住接嘴，也有些孩子总是会丢东西，丢三落四，这个是下学期要重点抓的。

孩子的自理能力：本学期对班级的卫生总体的是抓起来了，但是对孩子的自理能力抓的比较少，孩子们的桌子和柜子里面的书整理抓的较少，寝室女生宿舍关注的较多，孩子的自理能力较强，男生宿舍关注的较少，而且总的去宿舍的次数较少，这也是下学期需要改进的地方。

班级班风和凝聚力：总的班级风貌这学期还是比较好的，孩子们都比较上进，学习方面也比较积极，但受林影响，还是没上个学期好。班级凝聚力方面，孩子们似乎对班级凝聚力没有什么概念，在一些活动方面，孩子们可能也会只顾着自己，很少去顾着班级。

纵观以上几点，我在班级管理和建设方面，还需要努力，下学期准备投入更多的精力在班级管理上。

教学工作上：

本学期主要担任二三年级语文教学，在教学上，可以说是一丝不苟。上个学期，重点在基础和阅读方面。基础方面，二三年级重点抓基础生字词，每个孩子都要过字词关，所以这一个学期孩子的字词基础抓起来了，二是孩子的阅读习惯及理解能力，每天都在鼓励孩子们看书，周末布置作业也会严格要求孩子们看书，所以这学期，班里的孩子看书的氛围特别浓，以前不爱看书的孩子，在班级氛围的影响下，也在慢慢地看书了，所以孩子们的理解能力也有了非常大的进步。这个学期字词和阅读仍是重点，但也在严抓写作，写作是这个学期进步最大的，写作主要抓书写、书面整洁、构思、好词好句、经典等句子的引用。孩子们是最喜欢上写作课的。书写方面，也是这个学期进步特别大的，整体孩子们的书写都有了质的飞跃，刘政廷、罗韦棋、张云哲、秦瑞麟、卢思源，三元班的陈睿泽、唐楚汐、程乾锦等，书写进步特别大。所以，这个学期在语文的教学上从孩子们的成绩来看可以说是非常好的。（从书写、生字词基础到阅读和写作），但学习力课程如二年级的成语接龙、三年级的快速记忆在上个学期有实行，这个学期基本没学，对于培养孩子的语言组织表达和概括能力还有待提高，还有开始一直设想的是在班里每周有一个孩子上去分享阅读、书法、写作，这个学期也没能实行，所以下个学期在孩子的书本内容学完后，严抓校本课程，把新学道的语文特色展示出来。纵观今年的语文考题，试题出的越来越活，不仅仅是考课本上的，而且还会涉及课外阅读、生活常识这些，这也给我们的语文教学带来一点

在这一年来，不仅孩子进步了，我也有很大的进步。从以前的胆怯到现在的自如，以前不自信到现在的信心满满，所以，在这里，你只要想努力、想成长，就会有不一样的收获。以上就是我对本学期工作的一个总结，还有很多做的不好的地方，还需要继续努力，更加努力。

党办主任述职报告 篇4

人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已。转眼20xx即将告一段落，回顾这一年，我在院领导及各位同事的支持与帮忙下，在工作中严格要求自我，求真务实，忘我奉献，以饱满的工作热情、扎实的工作作风，优质高效地完成了各项工作任务，现将主要事迹介绍如下：

一、办公室行政管理工作。

办公室的工作千头万绪，资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。应对繁杂琐碎的很多事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，统筹办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。

1、建章立制，狠抓落实，促进办公室工作规范化。自我担任办公室主任以来，我领导办公室全体认真梳理落实办公室行政制度，认真执行有关车辆管理、维修、油卡使用、公务接待、收发文等各项制度，使各项工作都能严格按规范落实，办公室的规范化建设上了一个新的台阶。

2、重配合、善协调，保障设计院整体工作有序开展。我充分发挥协调作用，在处理我院同上级领导等院外部门的具体事务中，进取汇报、沟通，争取支持，使院领导信息灵通、决策正确。同时，带领办公室人员进取协调本院各部门遇到的具体问题，起到润滑剂的作用，使各项工作有序、高效运行。

3、狠抓行政事务及时办理，确保日常工作顺利进行。在办公室工作期间，我十分重视档案、仓库管理、文件报刊收发及会议记录等综合工作，要求办公室人员要负责认真。在办公用品的购置和领用上，能够严格审批，严把进货关，做到了物有所值，杜绝了铺张浪费。

4、进取做好资质的维护工作，全力保障各项工作的顺利开展。在资质工作上，我严格按照国家相关规定，在资质有效期内对工程设计甲、乙级资质进行延续，并都顺利完成延续工作。并根据我院的实际企业体制，对工程咨询咨询资质进行变更，现处于上报审核状态。

二、市场部业务工作

本年10月，按照院里安排，我调任市场部部长。自上任以来，应对新的工作，我大力加强理论学习，进行部门员工合理分工，对我院所有合同重新进行梳理及归档，并结合结合自身条件，分析市场，收集市场情报，并对现有项目进行跟踪、监督及管理，为各所进行费用分配，真正发挥市场部的桥梁作用，为我院的跨越发展做出贡献。

三、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自我身上的担子很重，自身会与院要求有必须的距离，平时注重学习积累，工作中向领导、同事学习，业余时间坚持自学。经过不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理本事、综合分析本事、协调办事本事和文字言语表达本事等方面，经过锻炼有了很大的提高，能够保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，努力提高工作效率和工作质量。

四、工作中存在的问题

一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表此刻：第一，有些工作还不够细致;第二，管理水平仍需进一步提高;第三，统筹、协调本事有待加强。

五、20xx年工作计划和努力方向

在新的一年里，自我决心认真提高业务、工作水平，努力做到：

1、加强学习，拓宽知识面。努力学习建材行业专业知识;

2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手;

3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，构成良好的部门工作氛围;

4、严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，进取为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

党办主任述职报告 篇5

20xx年在院领导班子的正确领导下，科室紧紧围绕医院中心工作，不断提高医疗水平更新医疗、护理的观念，深化优质服务，加大了管理力度，较好地完成了医院制定的《二〇二一年科主任目标责任书》的各项任务。

一、目前科室发展现状

康复医学科成立于2014年7月，系集治疗、康复、预防、保健于一体的院级重点学科。现有住院病区用房面积约1480平方米，康复训练厅150平方米，门诊治疗室260平方米。为宁夏康复设备、服务技术项目齐全、医疗水平与质量较高的康复科室之一，设置独立门诊和病区，病房开展床位25张。现有医生12人，护士10人，康复治疗师3人，盲人按摩师1人，其中副主任医师以上人数占医师总人数的58.3%，中、轻医师队伍较薄弱，未能形成连贯的三级医师梯队。

康复治疗师偏少，不能及时有效进行各项康复评估工作、康复治疗工作，设备陈旧老化，没有及时更新、投入，远不能满足患者需求，更达不到现代康复要求。

二、20xx年学科建设规划落实情况：

医院紧紧围绕“科技兴院、人才强院”发展战略，以学科建设为龙头，以人才培养为重点，推动学科建设水平再上新台阶。以建设区域医学中心为目标，增强学科能力，全力推进专科建设，完善医疗组长负责制，确定医疗组架构，组建了3个医疗组，确定了5个亚专业建设方向。

按照年初制定康复医学科规划建设，结合院级重点专科要求，康复医学科在重点发展神经康复及骨科康复的基础上，全面发展神经康复、疼痛康复、肿瘤康复、亚健康状态干预、以及中医传统康复，做强临床康复，规范康复治疗。做大临床交叉和治疗前移，建立与相关临床科室的临床-康复一体化模式。将成为最具特色的康复医学中心和康复质控中心。为此，康复医学科已完成各阶段建设：

1、第一阶段：20xx年年初，制定规划，初步完成科室规模、设备配置、人员配置、人员培养。完成康复医学科门诊和治疗区建设各项规章制度、工作流程。

2、第二阶段、20xx年7月-20xx年底，进一步完成科室医生、康复治疗师、护理人员专业理论和技能、技巧的培训。

3、第三阶段：20xx年底，建设成为院级重点专科。

4、第四阶段：20xx年10月，建成吴忠市康复质控中心。

积极开展三甲创等及各类应急演练培训工作。组织科室对各项业务能力培训29次，各类应急演练20余次，每天利用晨会，下午组织科室人员三甲创等工作。提升科室业务能力的同事，也积极参加20xx年宁夏首届康复病例汇报大赛，并获得全区第二名的好成绩。

三、20xx年度科主任目标责任书完成情况。

截止12月底，共收治患者659人次，未完成（目标责任书要求816人），门诊12209人次（目标责任书要求11272人），药占比14.1%未完成（目标责任书要求小于10%），耗材占比6.40%（目标责任书要求小于6.4%），医务性收入52.2%（目标责任书要求高于52%）。虽受疫情影响，基本完成医院各项指标。部分指标过高，科室将部分过高指标查找问题，分析改进措施。并列入下一年科室质控重点工作。

四、科室人才梯队建设情况：

1、我科现有医生13人，护士10人，康复治疗师3人，盲人按摩师1人，床位数25张。科室副主任医师以上人数占医师总人数的58.3%，好的一面科室的业务能力、业务水平将保持较高水平。不利的一面为科室中、轻医师队伍较薄弱，未能形成连贯的自上而下的三级医师梯队。

2、按照三级医院康复科治疗师人数与床位数占比为1:05计算需14人，康复治疗师队伍人数薄弱，虽然已有3名医师考取获得了康复师证，但任然不能满足患者康复的需求。制约科室进一步细化康复亚专业的康复治疗工作，科室已积极调动科室人员参与脑卒中的康复治疗当中。

3、20xx年科室人员先后在中日友好医院、中国康复研究中心，进修疼痛康复及神经康复。并已圆满完成进修。20xx年科室计划1人至宁夏医科大学总院进进修神经康复治疗。

五、科室亚专业学组规划及完成情况：

进一步加强科室管理，优化工作流程，细化工作内容。20xx年，我科将完善医疗分组管理，优化工作流程，细化工作内容。目前科室按照科室发展规划、结合个人专业，细化为三个亚专业组。分别是：神经骨科康复组（脑卒中、脑外伤及骨折术后引起的肢体功能障碍的康复）、疼痛康复组（各种急慢性疼痛相关性疾病的微创治疗）、传统康复组（通过痛点注射、牵引、针灸等疗法治疗颈肩腰腿疼痛行疾病及缓解亚健康状态），组长由副高及以上职称人员担任，每组由三名及以上医师构成，既分工明确，又相互合作，共同促进康复医学科业务发展。

疼痛康复组通过进修学习，技术、设备引进，专家指导，目前我科能够独立开展低温等离子射频消融等技术，而且，经过定期随访，反馈回来的信息表明，经皮穿刺低温等离子腰椎间盘髓核消融术优于其他治疗手段，手术创伤极小，复发率明显下降。20xx年康复医学科开展微创手术103例。并完成省级课题1项，发表论文2篇。20xx年B超导引下的局部痛点注射目前已经开展758例。并于20xx年11月开始开展“超声引导下隐神经脉冲射频治疗”的项新技术、新项目，争取今年能够科研立项。

神经康复治疗组在20xx年臭氧大自学疗法开展598例，通过对脑卒中患者治疗前后的临床数据进行比对，无论是认知方面、还是肢体功能障碍恢复方面效果非常明显；今年以来，我科积极拓展臭氧大自血疗法的治疗范围，收到良好效果。股骨头坏死、强直性脊柱炎历来都是令大家棘手的疾病，部分患者曾经在北京等地接受专家的治疗，但是，效果不明显，抱着试一试的心态，在我院住院接受臭氧大自血疗法，结果非常满意。下一步，我们将继续做好此项工作，为更多的患者带来福音。

六、科室20xx年年度计划：

进一步开展新技术、新业务。20xx年康复医学科拟从以下5个方面规划实施

1.继续加强科室间协作，通过参加其他科室的业务学习、大查房等医疗工作，加强其他科室对康复医学的认识，减轻患者的并发症及后遗症，提高其他科室的早期康复介入率。

2.积极申请康复治疗设备，改善、更替建科到现在已严重老化的康复医疗设备。使患者能接收到与其他医院相同的康复治疗，不至于落后。

3.积极开展ST（言语训练）、吞咽功能障碍的治疗。以前由于没有专业治疗设备和专业治疗师，许多患者只能转入上级康复医疗机构进行康复治疗，不仅增加了患者的经济负担，同时也使大量患者流失。目前，人员培训已经到位，相关设备即将到位。将加强与神经内外科的联系，帮助有语言和吞咽障碍的患者。

4.拓展康复治疗领域。20xx年，我科将深入相关科室全面开展呼吸康复、盆底康复等的治疗工作。

5.系统开展康复评定工作。目前，康复医学科康复评定仍然不系统，没有常规康复评定设备，康复评定都是由康复医师徒手进行操作，缺乏规范性，不能很好地指导康复治疗。20xx年，我科将按照系统的康复评定标准，保证每一位患者进行康复治疗时，都能够进行科学化、系统化、规范化的康复评定，促进我科康复质量不断提高。

6.进一步拓展超声引导下的精准止痛治疗工作。20xx年，我科将继续做好超声引导下的精准止痛治疗工作，扩大治疗范围：涵盖脊柱骨病的常见病、多发病及难治性疾病，如设备到位，我科可开展精准止痛的日间手术，争取在20xx年申请科研立项。

7.积极开展晚期癌痛的止痛治疗，为创建无痛病房、无痛医院而不懈努力。

8、未来5你那目标发展：科室业务在重点发展神经康复及骨科康复的基础上，全面发展烧伤康复、疼痛康复、亚健康状态干预、以及中医传统康复。并希望做到广大市民康复意识有所提升，做到人人知康复，呼呼懂康复。届时，将成为我市最大、最具特色的康复医学中心。

康复医学科以病人为中心，以提高医疗技术水平，强化医疗服务质量、注重人才培养、加强科室管理为重点，积极探索新的经营模式，群策群力，团结协作，力争5年内完成4项工作，即科室规模、人才建设、学科建设、质量建设、文化建设；打造二个队伍，即：专家技术队伍，经营管理队伍；从而实现一个目标，把我科建设成一支医疗技术精湛、医疗设施先进、管理规范、医德医风良好的“市级重点专科”远期目标。

康复医学科

20xx年1月12日

党办主任述职报告 篇6

我自20xx年5月在xxx政府担任计生办负责人以来，在乡党委、政府的正确领导和县计生部门的业务指导下，比较圆满和创造性地完成了自己所承担的工作任务，在思想政治觉悟、组织协调领导和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将近两年来的工作自我总结如下：

一、自觉加强理论学习，不断提高个人素质

首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。认真学习了“三个代表”重要思想、十六届四中全会关于加强党的执政能力的决定、党的十八大会议精神及科学发展观科学内涵及实质，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和中国共产党党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。

其次，在业务学习方面，我虚心向身边的领导和同事学习请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。做好乡党委和政府的计生“明白参谋”。

二、踏实苦干，努力完成好各项工作

担任负责人两年来，在乡党委、政府的正确领导和同事们的共同努力下，主要做了以下几个方面的工作:

（一）当好党委、政府的明白参谋

1、积极为乡党委、政府拟定乡人口和计划生育工作安排草案；

2、定期向乡党委、政府汇报全乡人口和计生工作开展情况，为乡党委、政府决策提供翔实可靠的依据。

（二）组织领导、统筹协调实施全乡人口和计划生育工作的开展。主要做到：

一是做好人员、职责和任务分工；

二是对工作任务落实情况进行督促和检查验收；

三是帮助有困难的同志完成工作任务。

通过努力全面完成乡党委、政府与县委、县政府签订的目标管理责任考核目标。

（三）在工作业务上正确处理与相关部门的关系。

一是正确处理与县计生局的业务指导关系；

二是正确处理与乡直属部门的关系；

三是正确处理与县挂乡单位的关系。

（四）开拓思路，争当典型

1、20xx年4月在全乡干部的共同努力下，黔南州计生妇幼保健工作现场会在我乡成功举办，有力推动了我乡计生工作跃上新台阶；

2、20xx年5月成功组织了贵定县计划生育协会换届工作现场会；

3、在计生档案资料的管理、“村民自治”、流动人口管理、计生协会等工作的探索中走在了全县前列，得到州、县计生局的肯定并被列为其他乡镇参观学习的示范点。

三、取得的工作成绩

在工作和生活中，我始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢记全心全意为服务的宗旨，以贯彻落实科学发展观，统筹解决全乡人口、经济、环境和社会资源的协调发展为已任，认真组织和创造性开展实施人口计生工作，并取得了一定的成绩。

（一）20xx年度全乡计生工作被评为全县一等奖；

（二）20xx年度全乡计生工作被评为全县一等奖；

（三）20xx年获得贵定县委授予“优秀共产党员”称号；

（四）20xx年年终考核为优秀；

（五）20xx年度乡计生工作圆满通过省、州、县的三级考核。

四、廉洁自律，自觉接受群众的监督

党办主任述职报告 篇7

一、基本情况

本班有应届生53人，澳门籍学生1人，复读生2人。高考基本指标49人。

二、班风情况

本人关心和爱护学生，重视学生的全面发展，重视培养学生的自我管理能力，努力营造良好的班风、学风，所带的班班风、学风良好，一年内4次被评为校先进班，前3次以最高票数当选，最后一次是因为年级10个班参加高考只有4个班超额完成了高考任务，本班是这四个班之一。是物理班中唯一超任务的班。此外，我班还有15人次获得全国、省、市级奖。如，王升被为全国优秀团员、省优秀学生，吴惠玲获全国禁毒征文比赛一等奖；李志威获省第四届中小学电脑制作活动高中组程序设计二等奖；姚炽秋获全国物理竞赛二等奖；刘福均获全国数学竞赛三等奖；吴惠玲、刘炯、黄兰红获省生物联赛一等奖；黎明伟获省生物联赛二等奖；冯元粤被评为市三好学生；黄玉霞被评为市优秀青年志愿者；梁锡根获全国物理竞赛市一等奖等。

三、高考成绩

据学校统计，我班参加高考应届生53人，上重点线人数为37人，上本科人数为50人，均在年级十个班中排第一，总分700分以上人数为14人，全级第二，比第一名少一人；综合科班平均分为646。8，全级第一，全市第一；英语班平均分为637.2，在全级排第二，超级平均分23.5分，超市平均分135.36分，英语单科上重点人数28人，全级第一，700分以上人数为8人，只比第一名少两人；物理平均分在年级排二，罗伟昌物理单科全市第二753分，全市只有两人考上清华，我班王升便是其中之一。

这些成绩的取得与领导对我班的关心、指导，与我班科任老师的努力及学生的顽强拼搏分不开，也是两年来我对这个班的无私付出最好的回报。两年来，我几乎一日三餐就在学校饭堂对付着，孩子、爱人跟着我吃食堂，我把所有的心血及聪明才智倾注在六班学生的'身上，尽力使自己当好他们的良师、慈母、益友和心理医生。感谢学校又一次把优秀班主任的荣誉给了我，我会继续努力的。

党办主任述职报告 篇8

时间过得真快，转眼间，小学一年级马上结束了，看着孩子们一天天变得懂事起来，我真的从心里感到欣慰，这更让我觉得教师工作的辛苦与神圣！在我看来，教师不只仅是一种职业，更是一种精神的化身，它不是生产流水线上的批量生产，而是孕育着真、引导着善、发明着美、诠释着爱！

一、整体回顾

一学年以来，大部分学生思想进步，天真活泼，积极向上，关心集体，学习习惯和行为习惯良好，教育学生积极参与各项活动，认真看、听、书写的好习惯，按要求写好字。但有个别学生学习不主动，不能自觉的完成学习任务，课堂中不够注意听讲，学习偷懒，学习习惯差。在各项活动中不够主动参与、成果低下。

二、班级管理

在本学期班级管理工作中，着重进行了以下几方面的实践探索：

1、培养学生的自我管理能力。在班内实施值日班长、值日组长制，由每个同学轮流担任班干部负责学习、纪律、卫生等各方面的工作，从而使“班级管理靠大家”的思想深入人心，增强了学生的主人翁意识与自我管理能力。

2、多种评价方式激趣。课堂随机评价、日小结、周综合评比相结合，在班内开展结竞争对子、正当优秀少先队队长与昨天的我比一比、看谁的进步大等常规活动，定期进行评比小结，褒扬先进、鼓励进步，真正调动起了学生参与各方面活动的积极性与主动性，优良的班风日渐形成。

3、以丰富的活动吸引人。结合各科教学内容与学校活动和实际生活，先后开展了古诗背诵竞赛、小小运动会、我是家乡小画家、我会做家务、时时更换学习园地、儿童乐园、课间游戏多有趣等活动，评出了班级小博士、朗读小明星、能帮妈妈做家务、身边小画家等在班和各项活动中表示出色的同学，几乎人人都是最棒的，每个学生都充分感受到自身被重视，自信的投入各项活动，充分发挥自身的优点，展现自身的特长。

三、教学工作

教学工作中，要在培养学生的自学能力方面进行了探究。首先抓学生的学习习惯的养成。由于低年级学生自学能力较弱，因此预习时安排的任务比较细。比方语文课上，课前要求学生读会课文，认识生字、会组词，找出不理解的词语查字典弄懂，数出课文有几个自然段，弄清没个自然段讲什么，还有哪儿不理解等。学生现在家里自身独立学习，第二天早自习小组推荐，解决自身能解决的问题，把不懂的问题记下来，课堂上老师重点检查基础知识的掌握以和解决疑难问题，课堂效率大大提高，学生的学习能力也增强了。

其次，因材施教分层要求。优等生鼓励他们从课外汲取营养，比方确定每堂课相关的课外链接知识，进行资料搜集，课堂上展示推荐；后进生着重采用多种形式激发他们的学习兴趣，基础知识之外不再提过高要求，而是鼓励他们进行自身喜爱的活动，发展所长。

第三、重视知识的综和。每一局部内容学习前我都让学生先看看这局部内容包括那些知识，哪些是重点，哪些是难点，学完后一起总结，让学生根据自身对重难点的掌握相互出试卷检测，查漏补缺，效果很好。

第四、重视手抄报在学习中的作用。每一期的手抄报我都细细指导决不马虎。内容有主题、有重点、结合所学知识合理拓展，之后开展多篇评价，使之也变成一个自学的过程，而且也是综合素质提高的过程。

一学年来，本班各项活动开展得有声有色，力争被评为校级优秀班集体。努力完成教育教学任务，教学成果。

存在问题：

1、学生书写习惯差，不认真。

2、个别学生卫生习惯差。

3、管理方法不够新颖，班风无明显进步。

采取措施：

1、以勤立身，增强自身的典范作用。

2、加强思想教育与个别指导。

3、进一步加强习惯养成与和时补纠缺乏。

4、教学要注意和时回顾，反馈弥补。

我与学生们在一起，虽然每天都是忙忙碌碌的，但是我忙得高兴、忙得开心，今后，我将更加努力工作，不时完善自身、提高自身！

党办主任述职报告 篇9

一、文书工作

1。工作量

20____年共流转完成呈批件416份，发文107份，收文118份，工会文件9份，党文件16份，发函8份，会议11份，简报26份。招标文件6份。

2工作时光安排

二、档案管理工作

1。建立档案室

为了配合公司“六场硬仗”的指示。六月份配合同志对办公室进行改造，透过招标比选建立了档案室并验收合格，这为我公司日后档案收集工作奠定了基础。

2。对20____-20____年档案做了初步整理

针对我公司档案的全面收集、整理、存档，在同志的指导与监督下，20____-20____年档案进行了整理，由于公司发展历经多个阶段，行政文件、业务资料、合同、协议等档案的形式较为繁杂，但资料却存在千丝万缕的联系，给档案分类、整理带来了必须的困难。针对这一状况，先将公司记载、反映公司重大资产处臵事件的呈请、批复、函件、会议纪要等文件，按照年份进行细致的收集、分类、整理工作。根据文件资料的性质分为行政、党务、人事、法务、产权办理、清收清退、客服、工程、安保九个类别；根据文件资料的资料分为收文、发文、资料三个类别。其中收文类包括行政收文、

党收文、工会收文、呈批件；发文类包括行政发文，党发文、公会发文、致函等；资料类包括公司业务文件、诉讼文件、项目状况说明、客户资料、服务单据等。截止8月底，已完成20____年至20____年公司文件整理、归档3150余份，其中20____年文件1000余份，20____年文件469份，20____年文件928份，20____年753份，共列卷150余个，为下一步实现档案电子化管理工作奠定了良好的基础。对于20____年至20____年电子文档的整理我们的速度不是很快，需要切实加强对档案整理工作的熟练度，进一步加快效率同时兼顾质量问题。

三、人事工作

自20____年底接触人事工作至今，配合他人完成薪酬、福利、社保、报销等事宜。

其中配合同志完成第一次工伤报销，完成20____年1-3月公积金缴纳，期间初步理解人事工作在社会保险及公积金方面事宜。

配合同志完成20____年__月、11月工资发放，独立完成10月工资发放。

配合同志完成20____年-20____年团体意外险投保事宜。配合同志完成20____年度中层管理人员考核。

四、工作计划

1、由于目前并没有运用软件进行档案管理，计划20____年使用。

2、工程类图纸较为庞杂，计划于20____年初进行电子版备份。

3、客户服务文件比较散乱，计划于20____年初进行整理。

4、收集整理公司各部门需归集档案。

5、完善档案分类，建立固化档案整理程序。

6、加强相关制度的落实实施

党办主任述职报告 篇10

今年我担任的是一年级班主任，班中31位学生的生活习惯、行为习惯等都不够好。这也给班主任工作带来了一定的难度。但我深知：作为一个他们的班主任既要让他们感受到来这里学习的好，又要让他们授到应有的良好教育。为了管理好这个班，教师就得费尽心思钻到孩子堆里，全面地接触学生，了解学生，研究学生。抓卫生、抓纪律……针对学生的学习习惯差，思想行为等特点，从培养学生的学习习惯抓起，。利用晨会课、思品课、班队活动课等对学生进行思想教育：今天的事今天做，按时完成课内外作业 ，讲究卫生，遵纪守法等。现将一年的班主任工作总结如下：

一、培养学生的良好习惯。

一年级学生由于年龄小，自控力差、纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手，课上进行趣味教学，尽量吸引学生的注意力，组织好学生的纪律。利用晨会课、思品课学习学校规章制度，提醒学生做好上课准备工作，并且在课后注意观察学生的行为，根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

二、 亲近学生，和学生成为好朋友。

我在班主任工作中，最深的体会是“只要你全心全意地爱孩子，孩子们就会爱你，只要心中充满爱就一定能教育好孩子们”。我总是寻找时间、寻找机会接近孩子们，体贴和关心他们，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到我对他的亲近和“爱”。我觉得这是我开展一切工作的基础。

三、我的评价策略----激励和表扬。

对学生的评价必须讲究策略，尤其是一年级学生，对他们来说，老师的一句“你最棒”会使他们从心里觉得甜蜜，学习也更有积极性。所以在日常工作中，我总是告诉我的学生：“你是最棒的！”“你很聪明！”“老师相信你能做好。”“加油！老师为你们喝彩。”让学生“在鼓励中发扬成绩，在微笑中认识不足，”在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶，情的感染，懂得理的澄清，保证学生健康地成长。“ 激励胜于颂扬，表扬胜于批评 ”。

四、开展多种活动，让学生在快乐中学习

为更好的巩固、牢记知识，开阔他们的眼界培养他们各方面的能力，在班中开展了各种比赛，一字开花、火眼金金、小小辩论赛、成语接龙、猜谜语等活动，使学生在愉快、和谐、充满美感的气氛中接受教育，掌握知识，同时得到一种美的享受。学生们在这样的环境中学习、生活，就不会使他们觉得有苦的滋味，更没有逃学的。 我在这一年的班主任工作中取得了一定的成绩，但这是微不足道的。它只能代表过去，不能代表将来。我决心发扬成绩，取人之长，补已之短，不断进取，使自己的班主任工作再上一个台阶。

党办主任述职报告 篇11

时光飞逝，转眼间我跟这个班已经有一年半的时间了，接下来我把自己这一年多班主任工作中的不管是处理得当又或有失偏颇的地方，和各位老师交流一下。

一、深入学生、亲近、了解学生，做学生的朋友。

“只要了解学生，亲近学生，只要你真心地喜欢学生，学生就会喜欢你。只要心中充满爱就一定能教育好孩子们”。 针对学生的特点以及学生中存在的问题，我积极了解学生在学习、生活中存在的问题，从生活上、学习上体贴和关心他们，和他们进行思想交流，让他们感受到我对他们的亲近这样，学生就愿意听我的话，接受我的批评、教育了。所以，经过一段时间的努力后，学生中很多现象大有改观。

二、加强思想品德的教育。

班主任的基本任务是对学生进行思想品德教育，使他们的身心得到全面健康的发展。对于三年级的孩子来说，正是接受各方面教育的最佳时机，除了学习，我想更为重要的是教会他们认识世界，明辨是非，学习怎样做人。因此我利用每周一的班会，对学生进行各种养成教育的培养。

三、加强班级管理，培养学生能力。

众所周知，班主任工作非常辛苦，事务繁忙。尤其是我们绝大多数学生都住校，怎样才能把班主任工作做好，又能抽出更多的时间，研究备课，研究课堂，有更多的时间辅导学困生，我认为一定要充分相信学生。培养建立一支有责任心的班干部，工作实行精细化责任制。做好小干部的指导。平时班级出现问题多与班长和学习委员沟通。

1、由小组负责清洁卫生。

卫生由每个小组负责，采用轮流值日的方法，选好卫生小组长，由组长分派任务，按照值日工作的顺序进行打扫卫生，打扫完毕后，将卫生用具放回原位。

2、对于课间纪律稍差，在经过提醒之后仍旧不改的同学，我也会采取小小的惩罚。 比如有些喜欢打闹的学生，我会罚他擦黑板，扫地，擦桌子换个方式让他手不闲着，最后也不忘夸一句，这样做的目的是让孩子体会到有所作为的快乐，从而进行文明的课间活动。

3、让学生展示自我，树立自信。

三年级学生活泼好动，好表现自己，在多种多样的活动中，能够让他们更加迅速快乐地成长。在班级中，我努力搭建学生展示的舞台，将学生每周听写较好的作业贴到展示栏，让更多的学生和家长能够看到，写话较好的作品在作文课上朗读，学生的反应热烈，写话的兴趣也更浓厚了。此外利用自习开展一些小活动，诸如：查字典比赛，成语接龙，讲故事比赛等来益智身心，鼓励孩子为大家表演，增强自信。

4、特殊学生的教育。

一个班中总是有一些学生的成绩稍差一些，长此以往，定会拖班级的后腿。因此，我会利用一些课间时间来帮助他们，在作业上有困难的，就一道一道题跟他一起做。当然课间的时间基本上是不够的，因为还要去注意其他同学的课间活动情况。因此大多数情况是在放学后或晚修时间，单独对学习有困难的学生进行补习。主要是帮助他们完成当天的作业和订正，还会和他们明确作业的要求，此外再对课文或字词方面不理解的进行辅导讲解。班中还有几个学生的学习、生活习惯很不好，比如插嘴现象很严重，坐立姿势也不端正，针对这种情况，我主要将他们分散在班级中，有个别特别调皮的就安排他们坐在最前面，上课经常提醒提醒，也便于管理。

以上就是我个人在近半年的班主任工作中的一点得失体会。当然我做的还很不够，有时是缺少了会发现的眼睛，因此才让班级管理出现了很多不尽人意的地方，可以说班主任工作是任重道远。有人曾说，能发现问题，并解决问题，就是一个成长进步的过程。通过这半年的学习锻炼，相信在以后的工作中，我将会以更大的信心和热情投入到其中。

党办主任述职报告 篇12

本期我担任了三年级的班主任工作，在各科老师的配合下，在学生的共同努力下，在家长的支持配合下，我班已经养成了良好的学习习惯和良好的日常行为习惯。

一、一个好的班集体离不开好的班干部组织队伍

我首先在开学初就让学生推选出班干部，定期召开班干部会议，分工合作，协助班主任老师管理好班上的事物。如：班长负责每天早上的早读，副班长负责每天的午读，各小组长负责每天早上的清洁卫生的打扫和收集作业本，纪律委员负责班上的纪律管理，文艺委员黄艺负责班上的艺术活动等。每位班干部都有各自的职责，并且定期对他们的工作进行总结，表扬做得好的方面，同时也指出不足予以改进。

二、一个好的班集体离不开好的示范者

这学期，我始终以对学生的要求来要求自己，给学生以好的影响。要求学生做到的，自己首先做到。注重自己的言行对学生的影响，同时也要求班干部做好榜样。每周对学生的各个方面的表现进行总结，从他们中间寻找榜样，让他们为了成为榜样而进行自我的约束，从而养成良好的习惯。

三、公平公正的对待每一位学生

尊重学生的人格，做到不侮辱学生，不伤学生的自尊。不体罚学生，晓之以礼，动之以情，给学生讲清楚为要这样做，为什么不能那样做。关爱每一位学生。当学生遇到困难时，及时给予帮助，激励他们对学习对生活的勇气和信心。杨梅中心小学陈碧君解他们的生活情况，疏导他们的心理，使其正确对待生活中的每一件事和学习上的事情。

四、安全工作是最重要的

为了让学生健康的成长，我坚持每天做好晨检和午检工作。检查学生有无带危险品到校，有谁没有按时到校的，及时与家长联系，了解未到校的原因。发现生病的及时让家长带去治疗。每天利用夕会时间对学生进行安全方面的教育（交通安全、食品卫生安全、预防疾病、健康教育、心理教育、校内安全、防火防电的教育等），同时让学生记录在自己的安全本上，时时提醒学生要注意安全，提高学生的安全意识，增加学生的安全知识，确保了学生的安全。

五、班主任工作离不开家长的支持和配合

针对学生在校的情况，定期与不定期的与家长沟通，相互交换学生在家和在校的学习和生活情况，及时发现问题及时处理，共同教育好学生。家校一起努力，事半功倍！在与家长沟通时，尽量让家长看到自己孩子的闪光处，让家长对自己的孩子有信心，同时也让学生有了自信心。这样，学生对校园的学习生活才更有积极性和主动性。在家长会上，首先肯定家长的支持和配合工作，肯定学生的努力，提出在家庭教育中做得好的家长树立家长学习的榜样，提出各方面都优秀的学生树立学生学习的榜样，有利于今后教育教学工作更好的开展。

党办主任述职报告 篇13

家长朋友们：

大家好！在这大雁南飞，红叶漫山的深秋时节，我们又在网上相聚了，愿我们的交流能够给您带来丝丝暖意。

度过了愉快的“十一”长假，孩子们又回到了校园中。9月30日，在学校音乐厅里隆重举行了校少代会和校第二届彩虹节的开幕式。为了庆祝少代会的召开和祖国六十二华诞，我们班有幸代表六年级在彩虹节上为全校同学表演了大合唱——《小白船》、《迷人的火塘》。为了在全校同学面前展现我们的水平，同学们一方面抓紧时间进行演唱练习，一方面积极做好服装准备。看到有的同学校服小了，有的同学没订校服，大家纷纷行动起来，有的把自己多余的校服拿来，有的帮着到外班同学那去借，在全班同学的共同努力下，我班圆满地完成了“彩虹节”的表演任务，受到了老师和同学们的好评。在此特别表扬帮助借服装的同学，他们是：王一伦、韩濮泽、曹琼文、许铠鸥、乐天润、郑涵予、王浩岩、薛心瑶、朱安淇、黄若愚、王鸿野、张涵清、张梓宸。

少代会之后，我们又进行了中、小志愿者的改选。这次改选依旧采用了自荐和他荐相结合的方式，通过同学们的选举产生的。新一届大、中、小队志愿者名单见后面的“光荣榜”。

10月中旬，学校一年一度的篮球比赛又拉开了帷幕。在今年的篮球赛中，无论是男生队，还是女生队，都发扬了顽强拼搏的精神，特别是王一伦、王艺龙、张逸辰、张玲玲同学，为了班级能取得比赛的好成绩，轻伤不下“火线”，病了也坚持上场。虽然今年我班只是获得了两个亚军的成绩，但队员们为集体争光的精神深深地感动了大家，并受到了同学们的一致赞扬。

本学期的校园生活和学习已经过半，学校将于11月的2、3、4、日，对学生的学习情况进行测查。希望家长朋友们督促孩子做好期中复习的各项准备，将基础知识复习到位（语文课本中1至4单元的所有内容），用丰富的知识、过硬的本领，迎接期中测试的到来。在此，预祝同学们在期中测试中取得优异成绩！

好了，今天的交流就到这里。下月见！

办公室主任述职报告

写报告一般有什么要求呢？平常学习工作中，一般就会需要撰写一份报告。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，想知道“办公室主任述职报告”的内涵和背后的故事请继续阅读，假如你觉得我的建议有帮助请不吝收藏此文！

办公室主任述职报告 篇1

一、完善公司规章制度的建设工作

制度是企业管理的根本，是企业文化的基础，只有完善的制度其他一切工作才可以有条不紊，所有工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间形成密切配合使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体。结合20xx年的制度完成情况，20xx年在公司奖惩方面、办公用品采购方面、车辆维护方面、来人接待签单方面、文件发放传阅等方面也要制定出相应的规章制度，以便员工工作的时候有章可循，有“法”可依。

二、健全档案管理工作

实现档案管理工作规范化。建立公司专业的档案室，并对文件实行专人管理，届时，要求对公司档案进行分级、分类、编号登记管理。对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批管理，并实行纸质版和电子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的安全性及延续性。统一公司的正式文件编号与格式，认真做好文件、合同、资料、报刊、杂志的收发与存档。建立了各种内、外公共文书的管理流程，使公文的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序，确保了公文传送的及时性、公文执行的有效性及公文使用的安全性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。

三、强化细节工作

1、根据公司目前发展规划，在20xx年，公司将迁至与新厂区进行办公。针对这一情况，做好迁址前的准备工作，迁址中的服务工作，迁址后的管理工作。对现用的及未来的办公场所加强监督管理，确保楼道卫生间的清洁卫生。加强公司的安保工作，对各部门的'办公室的钥匙进行统一保管，同物业公司配合做好三防工作。

2、在其他细节方面，如根据公司的实际情况，强化车辆管理，对公司车辆的日常驾驶、维护保养、加油等方面做出明确的.额规定，确保公司业务正常用车，做好驾驶员的日常管理工作，文明驾驶，确保行车安全;在没有成立正式的采购中心之前，对需采购的物品，严格按照审批流程，落实专人负责，对办公用品进行登记、采购、发放;安排好节假日的人员值班工作等。

办公室主任述职报告 篇2

办公室主任述职报告(通用14篇)5篇

办公室主任述职报告(通用14篇)篇1

20xx年，在分行党委的领导下，在各部门、各机构的大力支持帮助下，我从适应新形势、新任务的工作要求出发，以管理、质量、效率、服务为核心，以让领导满意、让基层满意、让机关满意为目标，解放思想，提高素质，严以律己，恪尽职守，圆满完成了各项工作目标。现将一年来的工作述职如下，请大家评议。

一、工作情况

（一）以岗位为基础，实施精细管理，提高岗位管理和岗位经办“两个能力”。根据省分行体系文件要求，按照岗位分解、管理到位、控制有效、防范风险的原则，通过岗位管理职能量化，确保办公室条线管理职能归位。相继制订了本部会议、系统会议运行规则，系统会议计划、值班工作制度、常规检查计划、常规督办事项等制度办法和工作计划，对全行印章、档案、公文、值班、法律法规、会议计划、机构负责人请销假管理制度执行等情况进行定期通报，一年来下发各类通知、通报、计划、方案、制度等管理性文件62个，通过分析查找问题，提出改进措施，力求管理职能的规范化、制度化、程序化，提高了基层行执行意识和执行能力。加强了系统工作的管理指导，组织举办了法律、公文、印章培训班5期，培训人员200多人次，为保障行务系统高效运行发挥了重要作用。同时，从提高岗位经办能力入手，本着职责清晰、横向衔接、标准统一的原则，明确每个岗位的职责任务、目标要求、工作程序，确保工作运转职能清晰、有条不紊、规范有序，在考核上坚持自我评价与分管主任评价相结合，内部互评与基层测评相结合，考核结果与评先树优相结合，促进了人员岗位经办能力明显提高。

（二）以服务为核心，强化大局意识，抓好信息宣传、综合调研、工作督办、公文运转“四个重点”。服务是办公室的“天职”，一年来，我紧紧围绕全行中心工作，增强服务意识，提高办事效率，积极发挥办公室的职能作用。一是在提高信息宣传服务上下功夫。坚持行务信息与市场信息、内部宣传与外部营销并重。抓住信息工作为政务服务这个根本，坚持求真、求实、求准，提高信息功能作用，不断对网页进行改版优化，丰富了栏目，完善了功能，提高了美观度，全年本行网站共采编信息5900条，在省分行发表信息560条。外部宣传上，借助“两路一台一报一桥一刊”，通过制订计划、明确重点、加强配合、协调推进，提高了宣传的计划性、系统性和实效性。二是在综合调研服务上下功夫。围绕全行管理、发展、调整、转型等中心工作积极开展调查研究，全年组织完成专题调研28篇。在省行网站发表各类调研文章51篇，组织起草各类讲话、汇报材料60多篇，达28万字。三是在提高督办服务上下功夫。始终把督办作为一项重要职能，紧紧围绕党委的重大决策，重要工作部署以及员工关心的问题开展督办，完善工作机制，坚持动态管理，推动工作落实。根据全行工作要点，形成了46项常规督办事项，按季进行督办、汇总和通报；针对行长办公会议、行务会议确定的临时督办事项，及时下发督办通知单，对20项重点工作进行立项督办，办结率达到了95％。四是在提高公文运转服务上下功夫。全年共处理各类发文996件，各类收文3245件，从提高文件运转的效率出发，建立健全文件传阅、登记、催办、签批、归档等各项制度，做到传送及时，办理准确、保密安全，实现了无错传、无漏传，无泄密，无漏办、无积压。

（三）以安全为主线，加强风险控制，强化印章、档案、法律管理“三个基础”。按照岗位风险控制、条线风险管理的要求，结合办公室实际，强化重点风险岗位基础管理。在用印管理中，严格落实用印制度及各项管理规定。4月份和12月份分别对城区各支行、县支行印章管理、保密制度执行、主要负责人请、销假制度执行等情况进行了专项检查，对存在的问题进行了通报和整改。在法律工作中，全年累计审查法律性文件278份。接受法律咨询140余人次，书面法律咨询4件。法律性文件审查和法律咨询出具的法律意见大部分被相关部门采纳，确保了合法权益不受侵害。同时，全年及时处理信贷、储蓄、会计等诉讼案件30件。在档案管理中，采取外来收文日常备份、相关资料随手收集和督促部室文件及时归档、移交相结合的措施，确保各类档案收集的齐全、完整，重点加强对系统内机构的工作指导，明确操作程序，加强密码管理，不定期监督检查各机构档案管理情况，排查风险隐患。并细化完善了OA档案操作规程，加强防火、防盗、防水工作，提高了档案整体管理水平。

（四）以诚信为前提，加强沟通交流，提高综合协调和服务决策“两个意识”。一方面，坚持讲政治，讲大局，认真协调处理问题，坚持以诚、以礼、以情待人，在制订计划、起草讲话、办文办会等方面，主动协调上下关系，做到不欺上瞒下，认真听取各方意见，靠集体的智慧弥补个人的不足。在同志们的理解、宽容和支持下，妥善完成了各项综合协调工作，保证了行务运行的常态化。另一方面，在起草调研报告、领导讲话等综合性文字工作中，坚持主动思考一些带有全局性、战略性和前瞻性的问题，尽可能把工作想在前、做在前，努力在严谨、认真、细致、求实上下功夫，发挥好参谋助手作用。

二、存在的不足及努力方向

回顾一年的工作，虽然取得了一些成绩，但是离党委的要求、同志们的期望还存在一定差距，工作中存在一些不足。创新意识有等进一步增强，往往想问题谨慎有余，开拓不足。调查研究的广度和深度不够，一般性调研多，超前性、深层次的调研少。同时，忙于办公室日常事务较多，超前学习、主动学习的意识需要强化。在今后的工作中，我将知不足思进取，牢固树立大局意识、服务意识，自我加压，尽心尽力，求真务实，开拓创新，严格按照精细实的管理要求，加强队伍建设，打牢管理基础，服务领导决策，抓好服务协调，确保办公室各项工作高效运转，为推动全行各项工作和谐健康发展做出自己应有的贡献。

办公室主任述职报告(通用14篇)篇2

20XX年，我带领办公室全体员工全面强化执行文化、提高办事效率、增强专业技能、精细综合管理、优化人力架构，充当好公司的信息部、领导的参谋部、员工的后勤部的角色，创造性的开展工作，努力为公司顺利发展打基础。现将一年来的履职情况汇报如下：

一是围绕公司中心工作、领导意图，创造内外部和谐发展环境。通过部门晨会、培训会等形式增强了员工的综合素质、专业技能，当好管理者和执行者的角色。开展深层调研，实行了对县级分公司考评制度，为领导决策提供依据，此做法被作为一项基础管理工作先进经验在全省系统推广。积极协调公关，融洽外部关系，主要与对公司发展影响较大的三方面关系处得较为融洽：市县两级分公司与当地主管部门；与新闻媒体；与各级党委、政府的关系，以取得有力支持和帮助。同时，为公司争得荣誉，公司获得20XX年度省级文明单位等多项荣誉称号，促进了精神文明建设，打造了和顺的外部环境。

二是坚持管理制度落地，确保了行政后勤服务到位、支撑有力。坚持完善后勤保障相关规章制度及监督检查办法，狠抓执行力的提高，公司治安保卫、消防安全、水电消防空调电梯等设备的维护、办公场所保洁、办公用品及小额固定资产、车队、县分营业厅及办公楼维修、装修工程等方面的管理工作良好有序开展。

加强内控，节约开支，积极建设节约型企业。主要在提高资产利用率、抓好节约用电、坚持节约用水、加强车辆管理、减少低耗品开支、节约通信费用、预算成本控制等六个方面，强化实施消耗定量、费用定额，坚持节约办公、节俭办事，力促形成节约的长效工作机制。营业厅设计、用料、招标等压缩报价，水、电安装等项目自购材料由公司物业人员自行施工，保证了施工质量、节省了施工费用。小型固定资产购置经市场调查后招标采购，保证了产品质量、售后服务，又保证了较低的采购价格。职工餐厅顺利建成投入使用，满足了员工用餐需求，同时，完成公司部分接待任务。组织举办了“庆祝成立六周年暨国庆节联欢晚会”，协办“圣诞联谊酒会”。

强化安全保卫，确保安全生产。两处通信综合楼的治安保卫及消防安全工作有序开展，全年无安全事故。

加大车辆管理力度，为公司运营提供大力支持。在多部车辆支援经营一线的情况下，通过合理调度，保证了通信建设、运行维护用车的需要。通过联合会诊制度，降低了维修成本；车辆例行保养在公司内进行，保证了车辆保养的强制性，提高了车辆的运行寿命。

三是精益求精，文牍、档案工作顺利进展。积极推动信息化工作，公文收发全部转到mss管理信息系统运行，提高了公文流转速度和办文效率，节约了大量办公耗材。档案管理工作得到加强、提高，公司获得“省XX年度开发利用档案信息资源成果奖三等奖”一项，晋升为“省档案管理考核一级先进单位”，使档案管理一年一个台阶，一年一次飞跃，大大加快了向制度化、规范化、科学化建设轨道迈进的步伐。

20XX年，我将主要在以下四方面努力做好办公室各项工作：

一是加强制度建设，强化工作责任，树立全新的服务意识，确保各项工作快速、高效、规范运转。

二是严把公文质量，加强宣传工作，加快信息的传递和交流,为公司健康发展营造良好的舆论环境。

三是重视安全生产，居安思危，警钟长鸣，严格安全责任制，千方百计为生产经营、为基层单位和广大员工创造一个安全的工作环境。

四是严格内控管理，控制费用支出，提高补给速度，做好行政后勤支撑保障工作。

办公室主任述职报告(通用14篇)篇3

企业发展全面丰收的一年，在总经理室的领导下，各部门的配合和总经办全体员工的支持下，我紧紧围绕度假村各项中心工作，按照目标要求带好部门全体员工，不断改进工作方式，不断创新工作思路，不断提高实际工作的能力，一年来我努力做好为酒店、为部门、为员工的服务工作，基本完成了本职工作，目标任务和相关职能，现向各位同志述职如下：

一、 摆正位置，忠于职守

几年来的工作实践使我深深体会到，作为办公室主任，要做好工作要清楚自己的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任，正确认识所处的位置，在实际工作中，我认真及时做好辅助工作，执行工作和具体处理工作。虽然很多工作有一定难度，但我始终奉行工作上讲感情，生活上不计较，得罪人人，人人不得罪的原则去配合好大家的工作，开展好自己的工作。我也努力做到工作主动，思想超前，尽职尽责，严格要求自己做一个为人诚恳，忠于职守，勤于职守，胜任职守的总经理助理和办公室主任。

二、 努力实践学以致用，不断提升工作能力和水平

办公室工作涉及面广，情况繁杂，因此做好办公室管理必须把学习提高贯穿于工作始终。一年来，我把学习放在首要位置，不懂就学习，不懂就问，把知识、经验逐步积累，做到学以致用，以提高工作能力和水平。

加强酒店理论学习。保持理论知识上的领会和理解是从业人员的基本要求。一直以来，我自觉坚持学习酒店专业知识不放松，把肯不肯学，肯不肯钻，作为对工作是否热爱的标准，自己经常利用业余时间自学酒店专业知识和有关资料，通过不断学习和运用，提高了对酒店业的认识，也提高了自己的理论水平，对工作起到了促进作用。

加强办公室业务学习。对具体从事办公室工作而言，还必须加强办公室业务学习。一年来，我把学习当作是否胜任这一岗位来认真对待，自觉加强自身学习，不断提高自身的能力，基本做到业务熟、情况明，指导和管理本部门工作。做到一个部门负责人应具有的工作水平和任职条件。

办公室主任述职报告(通用14篇)篇4

一、政治学习方面：

能按照总公司党组的要求，挤时间认真学习科学发展观。结合总公司面临的实际情况，统一到党组的重大决策、重大部署上来，增强贯彻、身体力行科学发展观的自觉性和坚定性，解放思想、实事求是地思考办公室工作，以与时俱进、开拓创新的思路安排办公室工作。通过学习和思考，我认为践行科学发展观，在总公司重大战略部署中要进一步努力做好以下几项工作：

一是以发展为主题，实现国有资产保值增值，就是要集中力量解决好关系企业改革和发展的重大问题。围绕市场，把握机遇，狠抓生产经营工作，千方百计想方设法承揽业务，承接业务要省内省外一起抓、国内国外都不放过。

二是以改革为主线，促进先进生产力发展，就是要在日趋激烈的市场竞争中，改变粗放型增长模式，深化企业体制改革，从根本上解除束缚企业生产力发展的体制性障碍。

三是以有效的工作为保证，增强企业职工的凝聚力。就是要健全和完善适应市场机制和总公司发展的工作机制和制度，规范员工工作行为，想基层之所想、急基层之所急，积极为基层和第一线解决困难，高效运转，达到"以感情留人、以事业促进人、以适当待遇激励人"的目的，进一步增强企业的凝聚力，提高企业的向心力，创造安定、稳定的工作局面。

二、思想作风方面：

我是20xx年7月调入总公司工作，在建筑工业领域我是一个新兵新手，许多业务都得从头学起，从头做起。为了使自己能尽快熟悉岗位，熟悉业务，把党组的决策和战略部署贯彻落实到位，我虚心向本部室的同志学习，向总部各部室的同志请教，本着不耻下问，虚心讨教的态度，加强同大家沟通和联系。

去年11月应聘在办公室主任岗位上后，更是以公平的心态来协调公司内部的利益关系和方方面面的工作，增强同大家沟通能力和亲和能力，避免工作中的情绪化。虚心听取同事们的意见和建议，尤其是在办理涉及职工利益和牵涉各部门工作的事宜时，积极营造让大多数人充分发表意见和建议的环境，认真采纳有益于总公司，有益于团结，有益于制度管理的意见，如制订和汇编总部规章制度、购置职工工作制服、确定工作午餐、办公家俱使用和总部办公楼装修使用情况等工作中，能汲纳大家的看法和建议，把这些事情逐件办好。在工作中，能较好地调动办公室同志一道工作，安排好每个月的工作计划，并落实到人，定期检查，注意在工作安排时充分利用个人的优点和特长，避开他的缺点和弱点，为同事提供最适合他个性的工作。

逐项工作有安排，有检查，有反馈。为了给同事们作出表率，我自觉遵守公司规章制度，按时上班打卡，推迟下班，检查安全保卫。在组织协调总部办公楼装修工程中，克服时间紧、任务重、气候炎热的困难，经常利用下班后和休息日，到工地协调中建公司在装修过程出现的问题和困难，及时汇报，尽快协调，从而保证总部的按时搬迁。

在这一年的工作中，我还注意抓好牵涉职工利益事务的公开工作。凡采购大宗物品和牵涉职工利益方面，如采购办公楼家俱，就采取公开报名、实地考察、竞价的方式，节约经费开支；订制工作制服采取三家各自报价，公开价格选定价位低、质量优的厂家供货；采购电脑采用公开竞价的方式，选择供货商；安排单身职工宿舍，采取公开条件、对象，听取职工意见后，再按参加工作时间先后自行选择的方式，较好地完成宿舍安排。这些方式都利于公开、公平、公正，增加工作透明度，让职工了解程序，达到群众满意，遵守廉政准则，有效地防止工作上的失误和避免群众的误解。

三、业务工作方面：

我们办公室主要抓好以下工作：修订和汇编成册《总公司规章制度汇编》；分发给司属单位和职工人手，为规范管理打下基础；草拟总公司工作总结和明年工作思路，提供领导工作决策；组织召开总公司工作会议和半年经济工作分析会等工作会议；在广泛听取职工意见基础上，妥善解决总公司房改遗留的大部分问题，职工两头占房问题，并将腾空房通过公开的方式，为总公司单身职工解决宿舍过渡问题；组织总部工勤人员考核和定岗工作，办理了工勤人员长期以来未能解决的合同聘用问题，明确聘用期间的权利、义务和工资待遇；周密组织两个公司总部搬迁事宜，整个搬迁仅用两个工作日就顺利就位，没有发生同事之间的矛盾和资料丢失，工作平稳转移，正常上班；编辑出版总公司企业简介画册和总部宣传栏；组织总公司司属单位开展固定资产清查登记，为下一步加强财产管理打下基础。

回顾一年的工作，仍存在一些不足之处：如下基层调研企业改革和了解司属单位办公室工作还不够，基层的情况还不能深入了解，指导司属单位办公室工作抓得不紧；公司的经济工作和技术业务工作还要努力学习，增长业务知识，积极参政议政。今后的工作，希望大家多提出意见和建议。

办公室主任述职报告(通用14篇)篇5

各位领导、同志们：

今年是我区创卫的冲刺年，也是我们面对繁重的工作任务，不断接受挑战和自我加压的一年。作为行政办主任2008年我在局党委、行政的正确领导下，在主管领导和基层单位领导的支持下，在机关各科室和本科室同志们的帮助下，较好地完成了局领导交办的各项任务和工作目标，并在学习、廉洁自律、综合协调、上传下达、督促检查和服务保障等方面做了一些工作，下面我将自己的履职情况向大家汇报，不妥之处敬请批评指正。

一、加强学习、自觉完善、不断提高自身的综合素质。

一年来自己积极参加局组织的各种培训和学习，由于形势的需要，要求我们不断的熟悉掌握各种业务知识，要求我们时刻保持清醒的头脑，管好自己的行为。理论上的成熟是一名干部政治上成熟的基矗，为此我自觉加强政治理论学习，坚决贯彻党的路线、方针、政策，努力提高自己的理论素养和政治素养，努力养成良好的学习习惯，结合工作实际，积极树立以人为本，群众利益无小事的群众观。努力在真学、真懂、真用上下功夫，把学理论、学业务与提高解决实际问题的能力统一起来，做到学用相长。

二、严于律自，强化综合协调，增加忧患意识。

做为一名党员干部我时刻牢记“两个务必”、风清气正，踏实工作，工作中做到身正、行直、言诤，从点滴小事处严格要求自己，所以我时刻告戒自己，一定要洁身自好，外塑形象，内强素质，坚决做到勤不言苦，俭以修德。在接待职工上访和热线电话时能诚听他们的意见，始终做到热情接待、耐心解答、积极分忧解愁。

办公室的工作是动态和静止相结合的，是枯燥与创新相结合的，正是因为办公室的工作纷繁芜杂，不用心永远被动，就会顾此失彼，唯用心才能平衡左右，兼顾上下，有位企业家曾经说过这样一句话，什么叫不简单，能把千百个简单的事情千百次的做好就是不简单。结合办公室的工作特点，我不仅自己做到不让琐碎的工作出现差错，同时还要求全科人员认真做到“眼中有活，用心做事”。在办公室工作的几年里我最深的体会就是在工作中得到了大家的帮助和支持，古语说的好，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。一年来的工作能作到不出僻陋都是和在座的各位领导、同志们的帮助分不开的，这就是大家同心协力的结果。

三、提高效率，深化服务，做好本职工作。

办公室工作千头万绪，繁多复杂，需要有高度的事业心和责任感去开展工作。一年来在全科人员的努力下，通过合理安排，充分调动大家的工作积极性，在搞好服务，参与政务，完成任务，办好杂务等方面做了大量的工作，保证了机关工作的正常运转。

一是组织筹备了各种会议，及外出学访活动，没有出现失误。特别是局派45人去威海环卫处学习创卫经验，自己克服了种种困难在火车票非常紧张的情况下为大家购买到卧铺票。

二是圆满地完成了市区人大提案7件，政协建议8件的落实工作，并受到区提案办的表扬。

三是积极协调第四医院组织了全局职工800余人、临时工300余人的查体工作。

四是全年共处理上级及各队请示来文525件，协助本科室及相关科室人员接听热线电话截止8月份158个，处理网上督办单199件。接待职工及家属上访人员50余人次。

五是做好司机的管理工作，加强安全意识，全年没有发生一起责任交通事故。

六是组织相关人员从新整编了三年的创卫爱国卫生档案资料。

七是组织好局机关干部的劳动活动。

八是做好外来单位学访及河南送民工来津后的接待工作。

一年来的工作使我深深地体会到办公室工作的随机性、突击性的任务较多。要想干好本职工作就必须树立四个意识：

一是责任意识。高质量的工作来源于强烈的事业心和责任感，责任意识不强、工作就会出现漏洞，任务就不可能干好。

二是全局意识。办公室工作必需有通盘运筹，把握大局的意识，始终站在全局的高度谋大事，坚持在大局下开展工作，统一调动一切可调动的力量，集中优势资源努力促进全局中心工作的完成。

三是超前意识。要充分发挥主观能动性，把工作想在前、干在前、做在前，在被动中争取主动，全方位的搞好服务。

四是协调意识。协调是搞好工作的一个重要环节，方法往往比尽心和努力更重要。

回顾一年来所做的工作和完成的各项任务，虽然在领导和同志们的支持和帮助下取得了一点点成绩，但还存在不足和差距其主要表现在：

1、学习还不刻苦。

2、制度建设还存在着薄弱环节。

3、工作思路还不太宽，超前性还不够等。

今后随着工作的进展，我要努力做到刻苦学习，提高素质，牢记宗旨，服务群众，把工作做的更好，以上是我个人一年来的工作情况，如有不妥之处请领导和同志们予以批评指正。

谢谢大家!

办公室主任述职报告 篇3

一、办公室日常管理工作

不知不觉，已经在办公室主任这个位置上奋斗了三个月的时间，我全身心的投入到这个新的工作环境当中，严格要求自己完成了公司交给我的各项任务，并有自己的创新意识。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有社会处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

二、管理经验的心得与感悟

1、员工管理方面：在担任办公室主任近三个月时间里，我每个月组织员工进行两次培训，主要是看一些励志与鼓舞员工的录像视频，然后一起谈感受。这样不但鼓舞了员工的奋斗意识，使他们能够以最饱满的.热情投身于我们的工作当中，更活跃了气氛，大家畅所欲言，增进了员工之间的友谊。

2、资料整理方面：我将公司的重要资料进行的.重新整理与分类。前任主任是按时间先后放的，这样可以根据时间的先后顺序找到相关资料。我则是将资料按照部门，分类放置的。这样不但可以方便领导进行查阅，更节约了时间，一目了然！这是我在工作中的一种创新。

3、规章制度方面：我正在依照更科学合理的原则，去修订公司各项规章制度，估计本月中下旬完能够顺利成此项工作。主要修订的是人事管理制度，薪酬、福利管理，绩效考核办法，行政管理事务等。希望新的规章制度能够带给我们企业新的活力，用更人性化的管理办法去帮助企业发展。

4、协调工作方面：我公司分七个部门，为：销售部、工程部、财务部、经营部、物业部、前期部、综合部。我深知作为办公室主任，我的本职工作就是去协调各部门的共同发展。本人协调能力较好，能够顺利的协调好各部门工作，11月12日配合销售部完成了30#楼开盘工作。督促各部门完成周工作计划及月度、全年工作计划。

5、企业文化方面：20xx年3月组织女员工参观武汉市博物馆及东湖公园20xx年5月组织员工参加了鄂州房产系统首届职工运动会，并在拔河比赛中获得第三名的成绩；20xx年组织公司员工到宜昌九啘溪漂流。相信好的文体活动不但可以促进员工身心健康，还可以提高他们的工作热情。

6、个人发展方向：做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作，落实好各种会议的会前准备、会议资料等。积极的工作态度让我感到我的工作重心可以朝着人力资源方面多做努力。

三、存在的问题和今后努力方向

在担任办公室主任三个月以来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。

第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位。

第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

所以对于工作我绝不能掉以轻心，我会查阅管理类书籍，用知识丰富自己，武装自己，向周围的领导学习，向同事学习提升自己的业务水平;认真贯彻公司领导交予我的工作任务与重要思想;在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面提升自己的能力。怀着更饱满的工作热情和信心，为在工作中取得更大的进步而不懈努力！

四、20xx年工作展望与计划

20xx年即将逝去，我们也将要迎来崭新的20xx年，面对更多的挑战，在新的一年里，作为办公室主任，我决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到以下八条：

第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。

第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手，公司称职的办公室主任。

第三，注重办公室的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

第四，在工作中加以创新，组织更丰富的文体活动，如公司内部的乒乓球比赛，羽毛球比赛等，活跃员工的工作状态与思维模式。鼓励员工以更饱满的工作热情投身于工作当中去，以此提高员工的工作效率。充实企业的文化墙，让员工充分感受到我们公司的企业文化。

第五，人力资源管理方面，完善企业员工的招聘，录用条件，以更高的要求选拔人才，以增强我们企业的综合实力。

第六，完善薪酬和福利管理，以员工对工作的完成情况评定薪酬，完善绩效工资的考核办法，为员工办理社会保险和各种保障制度，用人性化的管理让员工体会到公司的温暖。

第七，完善制度建设，加强内部管理考核力度，公司在管理制度及措施上要进一步健全管理制度，加强制度的执行力度，增强企业团队的责任心，力争全面跨上新的台阶！

第八，继续强化队伍建设，提升核心竞争能力，进一步加强企业队伍的建设工作。行之有效地开展多种形式的培训，如定期开展企业文化培训，企业业务培训等，提高团队的专业知识，培养一支经得起市场考验的企业团队。

综上所述是我对20xx年工作计划的一个概括总结，我相信只有努力做好以上八点，才能称得上是一个称职的办公室主任，也会为我们企业带来全新的动力。我也恳求各位领导和员工同志们向我提出意见和建议，是为了办公室的全面工作的顺利开展，更是为了我们万佳公司美好的明天。20xx年我有信心和公司领导与企业员工一道，在公司领导的正确指引下，以更高的目标，更严格的要求，更饱满的工作热情和更加勤奋的工作精神，求真务实，开拓创新，为万佳公司取得更加优异的销售业绩不遗余力，努力奋斗！

办公室主任述职报告 篇4

20xx年，在区政府的领导下，区政府办公室认真履行职责，用心开展工作，较圆满地完成了任务。此刻，我代表政府办公室领导班子向考核组和与会的全体同志进行述职，恳请评议。

一、围绕中心，把握大局，协助政府谋划工作

协助政府科学谋划全区经济社会发展，是政府办公室的一项重要职责，也是评判政府办公室参谋助手潜力和水平的主要标准。20xx年是六届政府的届首之年，区政府办公室协助政府在认真回顾和总结过去五年改革和发展的历程和经验的基础上，应对不断变化的新形势，进一步深化对区情和发展规律的认识，遵循科学发展观的要求，为追赶先进，缩小差距，坚持高点定位，自加压力，提出了“坚定不移地实施三步走的翻番赶超战略”，确定了松山区今后五年的发展目标和总体要求，勾画出了松山区五年后的发展蓝图和完美前景，极大地振奋和凝聚了全区人民的发展热情和奋斗力量。为了开好头，起好步，我们协助政府把20xx年政府工作的总体要求确定为“整体工作上台阶，重点工作求突破，专项工作创一流”，把发展目标确定为“地区生产总值和财政收入提前一年实现翻一番”。围绕实现“双翻番”目标，我们又协助政府就重点工作、专项任务进行了具体的谋划和部署。“双翻番”目标的提出，体现出政府的科学决策和正确领导，推动了各项重点工作实现新突破，牵动整体工作跃上新台阶。此刻看，“双翻番”目标完全可能实现，全区呈现出亮点工作交相互映的喜人景象，继续持续了加快发展的良好势头。

二、加强协调，主动服务，确保政府高效运转

搞好协调是确保政府高效运转的一项基础性、经常性的工作，也是贯穿于办公室工作始终的一项重要职责。一年来，我们注重在以下几个方面，发挥好枢纽作用。1、主动与上级政府办公部门持续经常联系和密切沟通，争取工作上的指导和支持，清楚上级的想法和意图。这样工作，有利于上下衔接，做到心中有数，提前摆布好工作，避免了被动应付。2、及时与区几个班子办公室沟通状况，交流信息，协调工作，构成工作合力，共同营造和谐氛围

优秀2015年办公室主任述职报告开头工作报告。3、重视与乡镇、街道和部门搞好协调。对区政府安排的工作，及时转办，督促结果;对基层和部门请示政府的事项，及时呈批，反馈意见;对部门之间需要沟通的问题，主动协调，力求达成一致，从而确保政令畅通和上下协调。4、注重政府运转的协调。对需要政府领导共同解决的问题，我们及时组织部门做好基础工作;对需要政府领导补位的事项，我们主动协调，避免公务上的断档或缺位。

由于我们在协调上注意做到及时、周密，保证了政府运转的有序、高效，政府领导很满意，部门和基层很认可。

办公室主任述职报告 篇5

一、主要工作完成情况：

（一）个人思想品德方面。能够认真执行公司的各项规章制度；能够坚定不移地贯彻执行公司的经营路线方针；能够做到以集体的利益为重，以大局为重，注重维护公司形象；能够脚踏实地、认真负责的对待自己的工作；注重学习，不断扩充本职工作相关专业知识，同时努力拓展自己的知识面，研读各类政策、阅读各类书籍，以开阔自己的视野，不断提高自身的整体素质。

（二）公司基础管理工作。为进一步规范公司工作流程，提高工作运行效率，20xx年全年制定、修订了14项制度，保证了公司工作的规范高效运行；随着公司的迅速发展，综合管理部牵头搭建了子公司目标责任制考核体系，为公司对全资、控股子公司的管理提供了规范的平台保障，为子公司的有序运转提供了良好的制度保障，有效发挥了公司对子公司的指导、监督作用。

（三）行政管理工作。综合部行政管理主要围绕“办文、办会、办事”三个方面开展；“办文”即主要完成了公司各类总结材料及日常材料的起草、梳理、汇总及公文的'流转等工作，不定期组织本部门人员进行文字写作能力的交流学习，努力提升部门整体写作能力；“办会”即主要完成了公司各类会议的会前准备、会中服务、会后落实等工作；“办事”即主要完成公司证照、印鉴的审核、使用及保管，办公用品、低值易耗品的采购及管理等工作；20xx年我部门积极对接管委会政务服务平台相关政策，打造了一套规范、高效的平台内部运转流程，保证了公司公文收发流转的有序、高效运转。

（四）人力资源管理工作。20xx年是公司迅速壮大的一年，同时伴随而来的也是人事调整密集，人员流动频繁的一年。综合管理部全年圆满完成了公司员工薪酬福利、五险一金等日常工作的办理，完成了员工岗位调动、招聘、任免、职称评聘等工作，建立了外派人员管理制度，搭建了绩效考核管理体系，通过绩效管理促进公司目标的及时、准确完成，努力借助绩效管理让公司与员工实现“共赢”。

（五）后勤服务管理工作。协助管委会完成了职工食堂管理工作，为职工解决后顾之忧；从规范办公用品、报刊、低值易耗品的管理等细节入手，多措并举节约办公成本。与物业对接，提供舒适的办公环境，为公司的工作的开展提供良好的后勤保障。

二、工作中存在的不足：

回顾20xx年的工作，综合管理部做了大量繁琐细致的工作，也取得了一定的成绩，但仍存在很多不足之处。主要表现在子公司管理体系需进一步健全，绩效考核管理体系仍有待于完善，企业文化建设导向不够鲜明，长期的培训体系规划需要建立、综合档案管理工作尚需启动等。这些问题我部门将认真研究，在今后的工作中着力加以解决。

三、工作思路：

20xx年，我部门将以团队建设为主线，努力让综合管理部工作再上新台阶，进一步提升整体工作水平和能力，更好地发挥“桥梁与纽带”作用。

重点工作思路。从制度建设、档案管理、后勤保障等几个方面规范、细化公司基础管理工作。细化子公司管理体系、公司绩效考核管理体系，提高公司的规范化、目标化管理水平。强化人才队伍建设，加强企业管理管理人员的培养，构建长期、有效的培训体系。打造企业文化建设年，构建企业视觉、理念识别系统，以团队建设为主题，营造健康向上的文化氛围，提高团队意识，打造精良团队。

办公室主任述职报告 篇6

　自XX年5月20日 被县人大任命为县人民政府办公室主任以来，在县人大的监督指导和县政府的关心支持下，我团结和带领办公室全体干部职工，紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责，充分发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用，在人少事多的情况下，经过不懈的努力，确保了政府工作的正常有序运转。 一、主要成绩与做法（一）持之以恒地加强学习，不断提高政治思想素质半年多来，根据自身工作实际需要，坚持理论学习不放松。工作中继续深入学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，同时充分利用参加中央党校函授学习的机会，强化理论学习的系统性，运用党的基本理论解决实际问题的能力和水平不断提高。有针对性地学习了wto基本知识和规则以及中国加入wto后在对外贸易、工业、农业、服务业、金融业方面面临的机遇与挑战、采取的对策和措施。此外，还认真学习了党xx大和xx届三中全会精神。通过持之以恒的学习，自身工作的系统性、预见性和创造性明显增强，思想理论素质明显提高。（二）加强党支部建设，充分发挥党组织的先锋模范作用加强和改进党的组织建设是确保党的领导核心作用得以充分发挥的关键。为此，我办十分重视党的组织建设，多角度多层次开展党组织建设工作，以抓好党组织建设促进各项政务工作的开展。一是抓好党支部领导班子建设。针对政府办党支部人员变动的实际情况，重新改选了党支部班子，支部委员由原来的3人增加到5人，制定和完善了党支部各项规章制度，进一步明确了支委的工作职责，拟定了党支部年度工作计划;二是抓好党建目标管理工作。县政府办党支部始终将党建目标管理工作列入重要议事日程，做到年初有计划，年终有总结、有考核，使党建工作有的放矢;三是狠抓党风廉政建设。积极完善各项工作制度，制定了信息稿件报送的基础上，积极加强网络信息化工作，创办了xx县人民政府网，完成了电子政务一期工程建设，迈出了利用信息化手段来加强政府管理的第一步；行政后勤管理方面，一是坚持办公室统筹安排、部门对口接待的原则，做好接待管理工作，并实行接待报告制度。二是抓好小车燃料的控制，严格车辆管理。三是坚持总表、分表、户表三级计量，用户分担损耗的办法，加强水电管理。对政府两幢职工住宅楼电度表进行了更新改造，既减轻了抄表的工作量，也减轻了经费压力。认真做好协调工作。协调是办公室的一项重要职责，也是一项经常性的工作。协调工作做好了，各方面积极性调动起来了，事情就好办得多。一年以来，我办主要从四个方面抓办公室的协调工作：一是积极做好涉及有关政策和不属政府部

办公室主任述职报告 篇7

xx，男，蒙古族，19xx年xx月xx日出生于xxx，共产党党员，19xx年月参加工作。历人民检察院书记员、助理检察员、助检员、检察员、法纪科副科长，政工科副科长，珠和苏木党委副书记，综治书记。年3月调至镇，任党委副书记、政府镇长。

按照领导干部考核的要求，就本人三年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。

本人自年任镇镇长以来，始终牢记党和人民的重托，以地方发展为中心，以党的十八大及十九届三中、四中、五中全会精神为指导，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，认真学习和贯彻落实党的各项路线、方针、政策，身体力行“三个代表”，努力做到情为民所系，心为民所想，责为民所负，权为民所谋，积极稳妥地推进各项改革，创造性地做好本职工作，促进了经济和社会事业的全面发展。

一、深入学习，不断提高政策理论水平

学习是进步的阶梯，对于每个人都是终身任务，作为一位镇主要领导干部，我首先树立的是“形势逼人，不进则退;任务逼人，不学则退”的紧迫感，紧跟时代步伐，在持久学和深入学上下功夫，坚持不懈地加强学习，用“三个代表”重要思想武装头脑，指导工作，从深层次上挖掘、理解“三个代表”重要思想的深刻内涵，在干中学，在学中干，防止浅尝辄止，从而进一步提高政策理论水平，加强自身修养。其次，“学在前，用在前”是对每一位领导的首要要求，作为一名基层的领导干部，把握好、运用好政策是开展农村牧区工作的前提，为此我在中央、自治区、市、旗关于农村牧区工作的相关政策上做到先学一步，融会贯通，只有这样才能更好地履行自己的职责。让组织放心，让群众满意，这是我孜孜追求的目标。在学习理论的同时还注重向实践学习，取他人之长，补己之短，通过学习，提高自身素质，掌握工作的主动权。

二、摆正位置，维护班子的整体团结

在工作上我能够摆正位置、选准角度，坚持党委书记是决策的第一责任人，镇长是执行书记决策的第一责任人。以“加强团结增活力，凝聚民心创业绩”

为指导思想，珍惜团结。古人云“名为招祸之本，利乃忘志之媒”，大凡历史上争名者未必得名，夺利者未必获利，为此我坚持做到胸怀大局，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事业上，可以说我的一言一行关系到班子的整体形象，仅以一人之功利导致班子的涣散是不足以称道的，所以在政府工作的实践中，坚决贯彻好民主集中制，充分调动政府一班人的工作积极性，使政府工作人员既当主角，又当配角，相互补台，同唱一台戏。作为政府工作的主要负责人，我始终坚持总揽工作大局，但不包揽一切，放手更放心地让各位分管领导抓好本职工作，做到通力合作不分家，充分发挥班子的整体效能，努力在班子内部形成关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐局面。

三、坚持把发展作为第一要务，认真履行工作职责，促进整体工作协调发展

(一)致力于地区发展，进一步优化经济发展内部结构，现代畜牧业势头看好。

镇是一个以畜牧业经济为支柱的纯牧业镇，全镇一产占gdp的比重88%，从事农牧业生产的人数占总人口的86%，畜牧业经济建设是全镇社会稳定、经济发展和人民安居乐业的重要保证，也是振兴民族地区经济的基础。因此，抓好农牧业经济，就是践行“三个代表”重要思想，贯彻“多予、少取、放活”方针，进一步解放和发展农村牧区生产力的具体体现。立足这一实际，我们积极推进农牧业发展重心向黄河、无定河流域延伸带等水资源富集地区转移的要求，着力培育三大基地。即昂南地区，发挥其区位优势和沙土资源丰富等优势，大力开发饲草料基地，扩大以鄂尔多斯细毛羊为主的肉毛兼用羊养殖规模，着力培育肉羊养殖基地。昂中地区，树立立草为业和走生态效益型现代畜牧业的意识，收缩农牧业生产战线，大力推进柠条战略，通过围封管护，打造“柠条王国”，以土种羊为主，着力培育土种羊养殖基地。昂北地区，属干旱硬梁区，鼓励集中发展饲草料基地，实行划区轮牧，适当扩大白绒山羊饲养规模，大力发展绒产业，着力培育绒山羊养殖基地。同时面对农牧民发展不平衡的问题，为提高草牧场利用水平，不断提高农牧民收入，促进生产、生活方式的转变，按照分类指导、区别对待的原则，我们将全镇农牧户分为四个层面。即：发展较好的'户子，通过产业政策扶持和技术支持不断提高其发展水平;发展中的户子，通过小额信贷、项目倾斜的方法鼓励其发展;发展比较困难的户子，鼓励和引导其以租赁和股份合作的形式，转让草牧场使用权，促进草牧场向种养大户和致富能手集中，促进农牧业向规模经营发展;无发展造血功能的户子，利用扶贫移民工程的带动，促进其向城镇集中，发展二、三产业。通过各项政策引导，使全镇经济社会长足发展，人民生活水平明显提高。三年来，建成高标准养殖小区个

，高效益家庭牧场示范户户、养殖示范户户、生态建设示范户户、白绒山羊核心群改良点个，肉羊改良站点处。截止目前，牲畜饲养总量达到万头只，牲畜出栏率达%，肉、绒、毛产量均有大幅度增长，农牧民人均纯收入达元。年辖区嘎查被确立为自治区、市、旗两级建设社会主义新农村新牧区示点单位。同时，自年以来，镇连续五年被评为旗工作实绩突出单位。

(二)以解决民生问题为重点，切实在加强生态建设。

镇的农牧业经济还没有摆脱传统的数量型生产的阴影，在十年九旱的自然规律下，长期超载过牧，使草原生态植被遭到严重破坏，草原生产能力远远满足不了牲畜饲草需要。致使我镇农牧业经济发展效益降低，农牧民收入增长缓慢。为解决草畜不平衡矛盾，加强生态植被建设，大力推进柠条战略，实行连户连片治理，推进生态建设由分散治理向集中恢复转变，将草牧场沙化、退化严重地区划为生态恢复区，用“两退”工程全面覆盖，整体退出，打造“柠条王国”。在具体工作中着力做到了“五封”(即：一是“以建促封”，通过人工改良草牧场，人工种草，柠条等灌木等的种植不断提高植被覆盖率;二是“以改促封”，加大畜种畜群改良力度，发展集约化养殖产业，特别是增大肉羊养殖数量，稳定增加群众收入;三是“以调促封”，通过调整种养结构，大力发展经济作物和草产业，尽可能减少因禁牧给群众造成的损失;四是“以移促封”，结合小城镇建设规划，通过实施扶贫移民、生态移民工程使农户走出恶劣的生存环境，减少人为活动的破坏;五是“以规促封”，通过强化政府行为，制定围禁的政策法规，落实责任制，依法防治水土流失)。通过努力，截止目前，已建成林业基地100万亩，建成配套灌溉机电井多眼，有效灌溉面积达10万亩，人工造林保护面积50万亩，人工种草保存面积20万亩，87%的草牧场实行了以草定畜，划区牧轮，13%的草场实行了禁牧，实施了退牧还草项目65万亩，异地还林项目60万亩。

办公室主任述职报告 篇8

各位领导：

大家好!我述职的题目是《勤字当先，追求质效》。在我述职前，请允许我讲一个题外话：我的这篇述职材料是我趴在床上，花了两个小时，打了四页纸的草稿，再进行整理而成的。我本人是写材料的出身，为什么要如此周折呢?因为办公室的性质特殊，不像其他处室那样专业，工作概括起来不就是陪好领导，管好吃喝，发发通知，收收总结吗?如果这样述职，我一定是办公室的罪人，我抹杀了大家的辛苦和功劳。我想从办公室完成的工作内容及成绩，后期的工作目标及期望来述职。

一、数据体现工作量。本学期办公室接待局级以上领导督查12次，涉及到县四大家及市县教育局领导。校级交流及家长来访无法统计，每天数批。大型汇报材料多达38个，字数统计是212659字。发行函件17个，标准文件5个，活动方案12个。班级文化布置资料审核24个，设计大型展板38块，文化长廊布置12处。对外宣传黄冈日报发表13篇，英山教育信息网46篇，其他网站、报纸宣传学校共计62篇，位居县直学校第一。学校网站维护378次，点击率达到32682次，网站做到了每天更新，天天上传资料，甚至达到了现场直播的效果，很多家长通过网站了解到了学校的信息，取得了很好的对外宣传效果。一个不值一提的数据，全校教师会议电话通知达到480个，每天为了联络工作，电话数不少于30个。重大会议及活动准备16次，会议记录厚厚五本。校长办公室卫生、茶水、资料整理每天三次以上。留守儿童管理及假期值班无法统计。配合协调其他处室审核文件、发行联络函、修改文字资料无法统计。

二、反响体现工作价值。办公室工作人员的价值取向是：做好校长的勤务兵，做好处室的通信兵，做好教师的排头兵，脚踏实地、任劳任怨、微笑服务，内炼素质，外树形象。具体来讲做到了以下几点：一是管好了自己的嘴。① 在校务会议中未形成决议的重大决策，不随便散布一个字，需要保密的事，不乱泄露，包括自己的家属;② 所有校领导要求发布的通知，准确传达，不多一个字，不少一个字，不错一个字;③ 不向主要领导打小报告、乱报告，扰乱领导决策，破坏同事关系，影响稳定和谐;④ 注重舆论导向，不和老师开粗俗的玩笑，影响学校形象，不在网络及公开场合散布消极言论;⑤ 不乱吃饭，无论是学校公餐，同行宴请，还是家长请客，做到能去的就去，不能去的坚决不去，去了要向领导汇报，不打学校旗号乱吃乱喝。二是迈开了自己的腿。① 所有会议会场布置，办公室工作人员都是亲自安排，不能自己处理的和其他处室做好协调，保证前期工作不出任何纰漏。② 凡是校长布置的工作，必定亲自调查，实地查看，不道听途说，保证了校长掌握第一手准确的信息。③ 严格执行校长的要求，处室能够处理的事情，必须克服一切困难自己处理，不给一线教师增加任何负担(上学期办公室无一件事情调动老师)。三是开动了自己的脑。办公室做事需要考虑得更多更细，不能什么事情让领导都安排，在自己权限范围内的，不将困难和问题上交，自行解决，权限之外的根据场合，适时的向领导汇报。改用一句名句，我们办公室在工作时，是先学校之忧而忧，后学校之乐而乐。四是坐正了自己位置。我想从两个层面讲：① 摆好自己的角色定位。不能像很多同事开玩笑说的雷店的办公室主任管副校长，这是玩笑，对于学校任何领导、老师，我们处室工作人员都以礼相待，笑脸相迎，不卑不亢，不越权跨级。请各位领导监督我，如有越权跨级，狐假虎威，请当面指出，不留情面，以利我的成长。② 苦坐板凳，扎实工作，做好学问。这是从工作态势、工作时间来讲的。办公室要做好工作，必须在校长来之前，整理好校长办公室;在校长走之后才能收拾东西离开(局办公丁主任都是这样做的)。白天办公室人来人往，无法写材料、无法备课、改作业，只有等到晚上才能静下来做这些，我们办公室的几个人都成了夜猫子歪脖子。我们现在的希望是能够有时间运动一下，不久坐板凳。五是管好了学校的烟酒茶。烟酒茶虽然体积不显眼，但是价格不便宜。曾经有一位领导这样说：张校长一年给学校节约了1万多元的烟钱。确实如此，我校在烟酒上的花费可以说是县直学校最低，甚至比有些农村学校还低。按照校长的要求，办公室不再留烟，如有来客，电话通知临时送烟，我做好记录，据实结算。酒是批发进来，存放在储藏间，来客带酒，做好进出记录，定期向张校长汇报。来客招待如有未用完(半瓶)的酒，我都收回来了，下次来客用。茶叶我校花钱最少，张校长对茶叶不讲究，好茶坏茶都喝，办公室用的茶叶基本上都是草青，这个学期总茶叶用量大约在10斤左右，这样规模的学校，节省的程度可想而知。

在这一个学期的工作中，无论是从教师的反响还是领导的评价来看，办公室工作人员是合格的、称职的。张亚丽老师扎实的工作多次得到局主要领导的夸奖，她细致入微、满脸微笑可以说是办公室的形象代言，靓丽名片。吴胜老师在报刊、网站宣传学校文章多篇，是学校对外宣传的号角鼓手，他任教班级的家长纷纷打听他下学期的任教情况，要求孩子继续由他任教，其他处室要求他修改的资料，他从未拒绝，一切从学校的大局出发。

三、高效体现工作追求。一切工作的终结点都应该归到过程是不是规范、效果是不是高效上来。我想办公室下学期的工作重点也应该从这三个方面去努力。一是规范流程，精细管理。我们将更加明确各自的分工和职责，优化内部流程，让每一件事情都最快捷、最合理、最优质。二是注重结果的评价。通过第一个方面流程的优化后，让每个人接手的工作自行处理，中间不作任何干涉，对结果进行评价，让做事的人充分发挥自己的才智，减轻过程消耗，重复劳动，提高工作效率。三是提高幸福指数。办公室的工作是久坐，费脑力的事情，很多写材料的人到了50岁都成了白头翁半痴呆，为了防止这样的事情在我们的身上上演，我想通过练羽毛球提高身体素质，参与学校组织的文体活动提高幸福指数。

各位领导，办公室有幸与大家一同共事，一同为思源的明天更加辉煌付出自己的才智。虽然做了一些可圈可点的事情，我想声明的是，这不是我一个人的功劳!张校长和涂校长为办公室倾注了大量的心血，每件工作涂校长都亲自指导，事必躬亲。各位同事给予了支持和配合，在此我代表办公室表示衷心的感谢。我个人更需要感谢还有张亚丽老师和吴胜老师，他们更加辛苦，不图回报，在学校这个庞大的机器上，甘当一枚螺丝钉，因为有了他们，办公室不再是我，而是我们。我们将一同努力、克服困难，把工作当事业来做。谢谢大家!

办公室主任述职报告 篇9

20xx年的工作即将结束。回顾这一年的工作，在公司领导和同事的支持和帮助下，我严格要求自己，按照公司的要求完成了自己的工作。通过一年的学习和工作，工作方式有了新的突破，工作方式发生了很大的变化。过去一年的工作情况总结如下:

一、办公室的日常管理

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室负责人，我清楚地认识到，办公室是总经理办公室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、内外沟通、左右协调、全方位联系的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进。办公室的工作种类繁多，在起草文件时需要提供一些对决策有用的信息和数据，提供研究数据和数量。有文件处理、文件管理、文件审批、会议安排、欢迎和交通管理等。面对大量复杂琐碎的事务性工作，我们强化工作意识，注重加快工作节奏，提高工作效率，从容处理一切事务，力求全面、准确、适度，避免遗漏和错误，基本做到一切，说明一切，对领导决策起到参谋和助手的作用。

(一)人力资源工作

20xx年，根据公司各部门的用工需求，通过整合人力资源，优化岗位配置，对一些不合理的岗位进行了调整。公司在降低公司人工成本，实现人力资源配置的前提下，实现了员工的岗位配置，从而充分发挥各类人才的积极作用。同时，我们还通过招聘网站、人才市场、人才推荐等方式为公司各部门补充急需的人才。共招聘就业104人，辞退45人，自动申请辞职，公司年度统计，在职员工142人。

1.根据国家政策法规，公司为员工提供社会养老保险。截至20xx年12月20日，全公司共缴纳社会保险90多万元。

2.妥善处理一名员工的离职事宜，结清所有工资，完善个人财务手续，做好工作交接和岗位人员补充，保证了工作的连续性和连续性，不影响工作。

3.根据公司的相关制度和公司领导小组的人性化管理，在每个节日都向公司所有员工分发节日礼物和礼品，增强了公司的凝聚力和员工的归属感。为公司的持续稳定发展提供了强有力的人力保障。

4.在公司做好文字工作。起草全面的文件和报告，负责办公室会议纪要的记录、整理和完善，执行会议的有关决议。认真做好公司相关文件的收发、登记、传递、打印和监督工作；公司的所有文件、批准表格和协议应归档成册，资料应归档好。在制定各项规章制度的基础上，配合领导进一步补充完善各项规章制度。及时传达贯彻公司相关会议精神、文件和指示。

5.特别关注公司的福利和企业管理的日常工作。根据预算审批制度，组织实施公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调拨和实物管理。办公室装修完成后，办公用品、通讯、复印机、电脑等设备配置按审批权限在X个月内完成。做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用费、礼品的登记工作，严格按照程序核实使用标准；

6.为公司董事会等会议做好物流服务。会议期间，董事会精心安排了会议地点、食宿。落实各种会议的会前准备和会议材料。

(二)行政工作和日常管理

20xx年，公司办公室共下发文件；联系或直接办理各类会议；组织各种活动。

1.做好总经理办公室的日常行政工作，规范管理公司的文字、会议、办公用品的采购和请购，实现有序运作。

2.参与公司各种合同的起草。在办理公文时，严格遵守国家法律法规，结合每一件具体的事情，慎重考虑用词，办理公司的各项经济活动。全年无责任事故

3.档案管理和保密工作，在日常工作中，我们经常接收、整理和归档公司的各种文件和资料，健全和完善档案登记、保管和使用的规章制度，按照规范的档案管理制度进行档案管理和定期保密教育。

4.配合公司营销节点，组织人员和资源协助市场部，实施公司项目的广告宣传，主要采用户外、灯箱、平台、网站、电视、广播等形式宣传项目。同时，对宣传内容和形式进行了多样化和细化，如印刷发行单页、折叠的宣传资料，将宣传内容印刷在门禁卡、钥匙扣、雨伞等物品上作为持久的宣传，取得了良好的效果。

(三)权证的处理

20xx年，我们组织一名工作人员办理并领取了老金鹰公司“爱尔南安”、“龙凤花园”、“金鹰社区”项目的房产证和土地使用权证。通过精心的工作和广泛的宣传，以上项目大部分都完成了两证办理。实现了业主满意和公司回收资金的双赢目标，也为公司树立了良好的企业形象。

(四)项目建设工作

1.根据项目工作有序推进的要求，在公司常务副总经理、副总经理黄等几位领导的强力运作下，我们组织施工申请组的同事认真准备了所有的项目资料及相关事宜，在项目申报、项目审批、招标等工作中取得了丰硕的成果。目前已完成3个项目，2个项目备案。

2、监理单位、施工单位、资质挂靠单位、招标代理机构已基本落实。

3.目前，我们正在组织项目可行性研究、环境评估、水土保持实施单位的选择和招标。

二、加强自学，提高业务水平

因为觉得自己负担很重，知识、能力、经验都离岗位很远，所以一直不敢掉以轻心。我总是向书本，向身边的领导，向同事学习，所以感觉这半年来有所进步。经过不断的学习和积累，我已经获得了办公室工作经验，能够冷静处理日常工作中的各种问题。经过一年的培训，我的组织管理能力、文秘写作能力、综合分析能力、协调能力以及书面和口头表达能力都有了很大的提高，保证了我所在岗位各项工作的正常运转，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，并在实际工作中认真执行。积极提高自己的专业素质，争取工作主动，具有较强的敬业精神和责任感，努力提高工作效率和质量。

三、现存问题和未来努力

在过去的一年里，我能够以奉献精神和创造力工作，并取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在:

首先，办公室主任对我来说是个新职位。我一边做一边摸索很多工作，以至于不能安心工作，工作效率有待进一步提高；

二是有的工作不够细致，有的工作协调不到位；

第三，我的理论水平不太适合公司工作的要求。

在新的一年里，我决心认真提高自己的业务和工作水平，为公司经济的跨越式发展做出贡献。我想我应该尽力:

第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房地产专业知识和相关法律知识。加强对房地产发展脉络和趋势的了解，加强对周边环境和同行业发展的了解和研究，了解公司的总体规划和现状；

第二，本着实事求是的原则，要发布情况，报告情况；真正做好领导助理；

第三，注重部门的作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成部门良好的工作氛围。不断提高办公室对其他部门的支持能力和服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高的价值，努力取得更大的工作成绩。

办公室主任述职报告 篇10

这几年的办公室工作让我深深体会到，办公室的根本职责就是搞好效劳。在校长和书记的详细指导以及同事们的协助下，我深深体会到，作为办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清晰自己所应具备的职责和应尽的责任。因此我时刻提示自己必需有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络和效劳工作。同时，我也体会到办公室的工作相当繁杂，而且看不出明显的政绩。正因为办公室是综合协调科室，说没事可以啥也不做，说有事可以让你忙得晕头转向!在这个学期里，我没有“啥也不管”，而是在自己的岗位上，围绕协调帮助，努力做好应当做的每一件事情，力求当好助手。

下面我就汇报一下本学期我是怎样完成根本任务，履行根本职责的：

一、文秘工作。

每天刚好查阅市区教育局政务网、老师进修学校通知，并做好上传下达工作，谨慎填写平安月报表，尽自己最大实力完成上级部门布置的相关工作。学校年长的教师比拟多，对电脑的操作有的不是很熟

识，尽管自己也是一知半解，但都尽力去协助他人。赠人玫瑰，手有余香。

二、接待工作。

这是办公室必不行少的日常事务工作，接待工作的好坏将干脆反映本单位的工作作风和外在形象。为此，只要有客人来访或电话询问，教育局领导也好，兄弟学校的教师也好，或者是家长，我都尽力做到恳切、热忱、细致、周到，努力为学校缔造一个良好的对外形象。

三、会议管理。

谨慎细致地做好相关记录，会后刚好清理睬场，催促落实会议精神。

四、档案整理。

依据教育督导室的要求，按时完成了合格学校建立的档案材料收集、整理和立卷工作，为学校创立胜利也算出了一份力;本学期我还帮助教务处完成了初三综合素养评价工作，以及小学毕业微机派位数据的输入。为求数据不出一点过失，经常加班加点。

五、传播工作。

作为办公室主任，理应担当传播报道的主力军。上级领导关怀我校开展亲临指导工作，校本培训如火如荼地进展，支部组织开展的政治学习，教育处教研活动的开展状况，传播身边的优秀老师等等，都成为了我传播报道的内容。由于自己还担当了语文教学兼班主任工作，本学期的'传播报道比拟少，今后应再接再厉。

六、值日工作。

能谨慎履行值日的职责，做好考勤记载，深化课堂一线开展随堂听课，发觉问题刚好汇报，刚好上交值日记录。

七、今后努力方向

随着社会对老师的要求越来越高，学校也面临着新的形势、新的任务，对我们办公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，总结自己的工作，我认为作为学校办公室主任，也必需适应新的状况，进一步增加责随意识、效劳意识、效率意识、创新意识，努力做好办公室工作：

一是工作中不能轻理论学习，解决问题完全凭热忱、凭经历、凭情感，要站在理论的新高度缔造性地解决问题。

二是不能由于办公室工作事情杂而有急躁心情，工作中要多一份耐性、细心，尽量幸免出过失。

三是要进一步加强自身的学习，不断提高教学水平，发挥骨干老师的引领作用，有力推动校本教研工作的开展，并做到刚好反思，为创立教育强区做出应有的奉献。

生活给予我们的不仅是劳碌和苦恼，还有成长的触动和顿悟。担当办公室主任一职，让我感受颇多，受益匪浅。由衷地感谢学校领导的信任，感谢大家对我工作的支持，特殊是工作出现过失时赐予的谅解与关爱。在今后工作中我将虚心承受大家指责和监视，不断进步。

办公室主任述职报告 篇11

尊敬的汤总，您好！

我叫***，28岁，现在担任酒店综合管理办公室主任。在以往的工作中，由于工作思路不清晰，宏观协调能力较差，管理和组织安排方面做得不到位，导致工作效率低下，执行力不到位。针对以上问题，在汤总和崔老师的指导帮助下，作为办公室主任在今后的工作中我要做到以下几点：

一、转变工作思路，做好上传下达沟通协调工作

1、围绕上级领导思想开展各项工作，以总经理会议及日常布置工作为工作重点，变被动接受工作方式为主动请示汇报工作方式;

2、在总经理指导下，做好上传下达工作，细心观察和领会上级领导工作思路和表达意图，积极主动与上级领导和各部门做好协调沟通工作;

3、规范各项文档工作操作流程，学会并运用报告或请示方式汇报和传达各项工作，把总经理的工作意图传达到相关领导和各个部门;

4、做好总经理助手，多向崔老师请教学习，全面沟通协调各部门相关后勤工作并组织实施，为上级领导排除部分战略工作干扰。

二、联系各职能部门，做好各项涉外事务接待工作

1、负责与市政机关等相关职能部门沟通协调，以企业利益最大化为出发点，请示汇报，协调处理相关事宜;

2、全面负责各项外事接待安排、包括食、宿等招待工作的协调和把关工作。

三、重视员工培养，做好人事招聘和档案建立工作

1、严格招聘程序，规范入职离职流程，按相关规定与各部门经理做好沟通，重视新员工入职观察和能力培养，并做好档案和反馈记录;

2、协助崔助理做好酒店相关制度和流程的完善建立工作，要求各部门经理注重员工培训和按岗位职责制分工工作;

3、主动做好完善和提高员工劳资和福利待遇提议和请示工作，并按上级批示执行相关工作。

四、注重工作能力培养，做好日常行政事务工作

1、善于主动开展工作，请教学习，制定各项责任工作管理办法，经领导批准，严格执行份内管理工作;

2、按“十个一”长效管理运行机制，认真开展各项工作，做好企业文化建设和日常巡检督查等制度落实工作;

3、组织并主持日常会务工作，做好会议记录和会后协调落实工作;

4、做好内部行政事务宣传、通报、纪要、简报等相关文档汇总整理出台工作;

5、服务好总经理，做好文秘、生活关照、日常事务料理工作。

五、提高组织管理能力，做好综合办分工立项和管理工作

1、出台采购管理办法，做好劳动纪律，采购流程、报账流程、出入库流程等相关手续规范，并监督实施;

2、制定车辆管理制度，对出车、派车、加油、维修等各项工作作出规范要求，并严格实施;

3、规范工程部人员分工及绩效考核办法，了解并跟催工程部工作重点任务布置落实情况;

4、要求保安部和工程部做好日常巡检和安全巡查工作，并及时反馈回报;

5、制定质检标准、产品质量检验把关标准、工程检修标准和安全排查标准等相关工作立项，并组织实施;

6、做好内部人员协调沟通和人员分工工作，优化工作流程，高效顺畅开展内部管理工作。

六、关注员工生活、搞好后勤保障工作

1、员工宿舍：列入质检项目，重视区域卫生和安全检修工作，要求管理员做好节能降耗和安全巡查工作，及时发现、反映并上报解决相关问题;

2、员工澡堂：列入质检项目，及时解决上报相关问题。按季节需要调整开放时间，保障员工福利待遇的真正落实;

3、员工食堂：定标立项，在提高员工生活水平的同时，进一步制定员工餐绩效考核标准，做好成本费用控制。

4、根据实际情况，开展有益于丰富员工生活，提高团队凝聚力和企业向心力的业余活动，逢年过节，考虑并提议实施改善员工生活和福利待遇等措施。

七、扑捉内外部信息，及时反馈相关情况

1、了解并掌握“特殊员工”工作状态和思想动态，及时联系相关部门，并亲自做思想工作，做好员工内部公关工作;

2、收集外部行业相关信息，及时给上级领导汇报并提出相关合理化建议;

3、做好承租户外联及内部协调工作，相关问题请示汇报，跟催合同签订及租金收缴工作。 以上各项工作，我会在总经理指导下认真组织实施，做好企业后勤保障和内部协调工作，为一线运营部门服务，为总经理及各上级领导作出经营战略决策提供后方支持，以保证营销部门做出更好的工作业绩，为企业贡献自己的一份力量！

综治办主任述职报告

俗话说，手中无网看鱼跳。。当幼儿园教师的教学任务遇到困难时，往往都需要参考一下我们提前准备参考资料。资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好！可是，我们的幼师资料具体又有哪些内容呢？有请驻留一会，阅读小编为你整理的综治办主任述职报告，希望能为你提供更多的参考。

综治办主任述职报告 篇1

关于“综治办副主任述职报告”的主题范文

尊敬的主席，尊敬的各位领导和同志们：

大家好！我是综治办副主任，今天很荣幸向大家做一份述职报告。本次报告主要涵盖我领导的团队在过去一年中的工作成果、存在的问题以及未来的规划。

一、过去一年工作回顾

1.政策法规制定：我们针对城市治理、社区建设等方面的问题，见状制定了一系列针对性政策和法规，这些措施提高了城市治理的效率和居民生活的质量。

2.社区活动组织：我们协调各个社区，组织了多种多样的文艺、运动、教育普及等活动，旨在展现社区建设的优美景象和社区居民的丰富多彩的生活。

3.安全生产事务：我们设立了安全专员，集中管理关键部位的安全管理工作，建立完善的安全生产体系，不断推进安全意识的普及和技能的提高，取得了不错的效果。

二、存在的问题

1.团队缺乏专业性：我们的团队成员比较年轻，经验不足，同时由于来自不同部门，专业性上有待提高。

2.人力缺乏：由于人员招募难度较大，导致团队人数不足以胜任工作需求。

三、未来规划

1.进一步推进综治办内部专业化培训，提高个人能力和企业技能。

2.寻求更多的资源和资金支持，招募大量新的人才，提高团队的人力资产。

3.进一步深化社区建设，向民众紧密联系，为城市治理和社区建设做出更多的贡献。

以上就是我今年的述职报告，希望可以得到领导和各位同志们的支持和指导。

谢谢大家！

综治办主任述职报告 篇2

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是综治办主任XXX，在过去一年的工作中，我肩负着指导和推动辖区社会治理各项工作的重要职责，我十分荣幸能够向大家述职，并向大家汇报我所承担的工作。

一、工作概述

作为综治办主任，我主要负责指导和协调辖区社会治理工作，紧密配合党政领导，以及各部门、各单位，全面推进社会治安稳定工作，确保社会大局的和谐与稳定。根据工作需要，我们建立了多级多部门联动协作机制，积极探索建立综合治理的新模式，充分调动各方力量，形成共治共建局面。

二、综治工作措施及成效

1.加强社会治安防控

为加强社会治安防控，我们每年都制定社会治安规划，明确目标任务，确保工作方向正确，并通过加强巡逻防控、打击违法犯罪行为、严厉打击涉黄、涉毒等违法犯罪活动，有效地维护了社会治安的稳定。

2.推进平安家园建设

我们注重推进平安家园建设，大力发展社区治理，实现了青少年维权、老年人关爱等重要工作的全面推进。通过加强社区巡逻队伍建设、健全报警服务体系、开展社区志愿服务活动等一系列措施，保障了辖区居民的生命财产安全。

3.推动维护社会稳定

我们注重倾听社情民意，通过加强对矛盾纠纷的排查化解、矛盾调处、加强基层党组织建设等措施，有效化解了一系列社会矛盾纠纷，维护了社会稳定，提升了辖区居民的安全感和满意度。

4.加强危险化学品安全管理

我们高度重视危险化学品安全管理工作，建立了完善的安全管理制度，积极推行“责任人制”和“九严禁”，加强了对危险化学品的监管和管理，有效的提高了危化品事故的防范和处理能力。

三、存在问题及对策

1.人员配备不足问题：目前综治工作人员配备不足，需要加强人员队伍建设，加强相应人才的引进与培养。

2.社会治理信息化建设滞后问题：目前社会治理信息化建设进展较慢，需要加大对信息化建设力度，提升信息化应用水平。

3.社会治安防控工作仍然存在一定压力：虽然我们在过去一年中取得了一定的成绩，但是在社会治安防控方面仍然存在一定压力，需要进一步加强工作力度。

四、今后工作计划

1.进一步完善制度建设，加强与相关职能部门的沟通与协作，形成工作合力。

2.推进信息化建设，建立辖区治安信息系统，提升综治工作的科学化与智能化水平。

3.加强队伍建设，提升员工工作能力，注重培养专业化、技能化的综治工作人员。

4.加大与社区居民的互动力度，充分发挥社区力量，共同建设和谐稳定的社会环境。

五、总结

过去一年，综治办在全体成员的共同努力下，取得了一定的成绩，但在今后的工作中仍需进一步提升工作能力和效果。我将全身心投入到综治工作中，立足实际，与时俱进，努力为实现社会稳定与安全作出更大的贡献。最后，感谢领导和各位同事对我的关心和支持！

综治办主任述职报告 篇3

综治办副主任述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是综治办副主任XXX，接任这一职务已经三年了，感谢领导对我的信任和支持，我会继续努力工作，不断提高综治工作水平，谱写综治工作的新篇章。

一、工作回顾

自从担任综治办副主任职务以来，我一直在全力推进我们的综治工作，解决各种社会矛盾和问题，减少社会风险，实现社会和谐稳定。在过去三年里，我们的综治工作取得了一些显著的成绩：

1、社区综治建设

我们始终把社区综治建设放在工作的重中之重。通过加强社区治安巡逻，改进治安管理和维稳工作，强化社区治理能力，进一步提升了社区综治工作的水平。同时，我们大力推进社区警务创新，创立了志愿警务、网格化巡逻、基层综治联防联控机制等，人民群众的安全感和幸福感不断提高。

2、扫黑除恶专项斗争

我们落实了全国"扫黑除恶"专项斗争部署，全面深入开展了"扫黑除恶"专项斗争，强化了案件查处，重典治乱，我们开展了大量深入调查，成功破获了一批重大黑恶案件，广泛调动了群众力量，加强了基层社会治理。

3、城市管理和服务

我们坚持以人民为中心，积极推动城市管理和服务的提升。我们积极参与市政工作，加强社会主义核心价值观的宣传教育工作，大力推动文明城市创建工作，优化城市治理结构，提高城市管理和服务水平。

二、存在问题

虽然在这些年中，我们的综合治理在很多方面取得了一定的成绩，但是我们也发现工作中还存在一些问题：

1、人才队伍建设不够

我们需要不断壮大我们的人才队伍，努力招聘和培养各类专业人才，这是我们未来工作中需要重点解决的问题。

2、互联网安全风险不断

互联网的不断发展，各种新技术的不断出现，给我们的综治工作带来了新的挑战和风险。我们需要以更加高效的方式，加强对互联网的安全监管和维护，为人民群众提供更加安全、稳定的社会环境。

3、自律意识不足

尽管我们在社会管理中取得了显著的成绩，但我们也发现，人们的自律意识还不够，我们需要继续推进社会主义核心价值观的宣传和普及，进一步增强社会和谐稳定的思想，实现社会的全面和谐进步。

三、展望未来

展望未来，我认为我们需要做更多的工作。我们要继续坚持以人民为中心，积极推进多层次的社会治理，加强基础性、综合性、先进性的社会治理创新工作，提高社会治理的质量和水平。此外，我们还要进一步加强对各种新技术、新生事物的管理创新，严格监管市场经济，打击各种犯罪活动，为建设和谐、稳定、繁荣的社会环境而努力。

以上就是我的述职报告，感谢您的耐心听取。未来，我会继续努力，在综治工作的道路上更为扎实踏实地前行，不断推动综治工作的发展和进步。

综治办主任述职报告 篇4

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX市XX区综治办的主任，今天非常荣幸能够站在这里向大家述职。首先，我要感谢党组织对我的信任和支持，让我担任这个岗位，能够为社会治理事业做出一份贡献。我还要感谢各位同事的辛勤工作和合作，是你们的配合和支持使得我们综治办的工作取得了一定的成绩。

过去一年，XX区综治办在上级领导的正确指导下，将党和政府的决策部署贯彻到位，积极推动社会综合治理工作的开展。以下是我对本年度工作的总结和述职。

一、加强组织建设，增强工作合力。

我们高度重视综治办的组织建设，加强了党风廉政建设和干部队伍建设。通过严格的考核和选拔，吸纳了一批具有专业、素质和能力的人才加入到我们的团队中来。同时，我们还加强了日常的培训和学习，及时更新工作知识，提升团队成员的综合素质。通过这一系列的组织建设措施，我们的工作队伍更加团结、稳定，工作效率也得到了明显的提高。

二、加强社会治安综合治理，保障社会稳定。

在过去一年里，我们综治办紧密围绕党和政府的工作重点，聚焦社会治安问题，加强了各项综合治理措施的推进。我们与公安、交警、城管等相关部门密切合作，完善了社会治安信息共享机制，加大了对违法犯罪行为的打击力度。通过加强巡逻防控、视频监控设备的安装和使用，我们有效地提升了社会治安防控能力，为保障社会稳定作出了积极贡献。

三、加强社区治理，增进民生福祉。

社区是基层治理的重要基础，为了加强社区管理和服务，我们积极推动社区自治，组织开展了一系列的社区活动和主题教育。通过加强与社区居民的沟通和联系，收集各类问题和需求，我们及时向政府反映，争取解决居民的实际困难。同时，我们还开展了一系列的法制教育活动，提升了社区居民的法律意识和识别能力，为社会和谐稳定做出了贡献。

四、加强青少年群体管理，助力成长健康。

青少年是国家的未来，加强对青少年群体的管理是我们重要的责任和任务。为此，我们加大了对学校、家庭和社会中的青少年进行宣传教育工作，提升了他们的法律意识和自我保护能力。与此同时，我们还组织了各类文体活动和青少年社团，为他们提供了健康、积极的文化娱乐平台。通过这些举措，我们希望能够引导青少年树立正确的价值观，使他们健康、阳光地成长。

五、加强舆情研判和应对，提升社会管理水平。

社会舆论是反映社会民意的重要渠道，我们要及时了解社会民意动态，研判舆情走势，采取积极有效的措施应对不同的舆情事件。在过去一年里，我们建立了舆情监控台账，加强了对新闻媒体的关注，并及时发布相关信息，回应社会关切，维护社会稳定。通过这些措施，我们有效地提升了社会管理水平，赢得了社会的认可和赞誉。

最后，我要感谢综治办全体同仁的辛勤工作和奉献精神，以及全区各级政府和社会各界的大力支持。为了更好地履行社会治理职责，我们会继续努力，不断创新，以更高的热情和更大的工作干劲，推动社会综合治理工作迈上新台阶，为建设和谐社会做出新的更大贡献！

谢谢大家！

综治办主任述职报告 篇5

一、以构建和谐社会为主题，不断强化组织领导

我们组织协调各有关部门共同解决辖区内影响社会稳定问题及存在的突出问题，掌握分析辖区内的社会稳定状况，治安形势和工作动态，及时向上级反馈信息，重大问题提请党委、政府及社会治安综治治理委员会，研究解决。重视综治组织队伍建设，成立了由乡党委书记为综治委主任，分管综治工作，政法委员为副主任，各有关职能部门为成员的乡综治委组织。在全县和谐平安创建中，我乡及时成立了建设和谐平安XX领导小组。这样就更好的指导、检查、督促基层党支部、(村)居委会，和辖区的企事业单位开展治安综合治理工作，对存在问题的单位提出整改意见。

二、健全长效机制，抓好矛盾纠纷排查调处工作

为了进一步强化矛盾纠纷排查调处的职能，不断提高解决矛盾纠纷的能力，全面构建我乡矛盾纠纷排查调处的新格局。重视和谐平安XX目标。进一步完善矛盾纠纷排查调处工作机制，年初，我们继续完善了“中心管理，集中梳理，分散办理，限期处理”的调解运行机制，实行多种调处方法，充分发挥民间组织和政府组织的互补优势，各纠纷排查调解员，明确工作职责，通过层层抓落实，一级对一级负责。发挥各自的职能、作用，真正做到小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交，纠纷调解不推诿，确保了全乡社会稳定社会秩序良好，人民群众安居乐业。

三、结合工作实际，坚持“防打结合、预防为主”的方针，以加强治安防范管理为重点

年初，我们在原有的基础上重新调解，充实社区保安队伍，城乡治安巡防队伍，治安信息员队伍，综治特派员队伍，治安志愿者队伍，看楼护院队伍等群防群治“六支队伍”，他们按照各自的工作制度，工作职责，经常性开展活动。突出抓了流动人口，刑释劳教人员的安置布教工作和公共娱乐场所，城乡结合，抓重要地段时段的治安防范工作，以及XX初中等周边、窑下圩的安全防范工作，乡综治办及时组织公安派出所、司法所等综治成员单位深入到XX初中，对其周边的治安状况进行了集中整治。

四、积极开展反邪教警示教育活动

在暑假开始前，我们开展了以“崇高科学，关爱家庭，珍惜生命，反对邪教”为主题的反邪教警示教育活动，起到了很好的效果，使我乡广大中小学都得到了一次很好的反邪教警示教育，增强了反邪教意识，促进了我乡中小学校园及社会和谐平安的稳步发展。

通过我们的努力在工作上虽然取得了一些成绩，但离上级的要求仍然有一定的差距，重要表现在：一是少数乡村干部对综治及和谐平安创建工作的重要性还认识不足，二是个别村、组干部对矛盾纠纷调处工作责任心不名，有时将纠纷调处推诿，矛盾上交。三是一些村级综治室布置不规范，乡村台帐资料不健全。

在以后的工作中，我乡将继续按照综治及和谐平安创建活动的目标要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南。坚持“打防结合，预防为主”方针，以创新管理为机制入手，进一步强化领导完善责任，以加强治安防范为重点。以群众满意为标准、认真开展好建设和谐平安XX活动。全面推进综治及和谐平安创建工作的各项措施，为实现富民强乡的目标，全面建设小康社会。营造和谐稳定的社会环境。

述职人：

20xx年xx月xx日

办事处主任述职报告

请阅读由编辑为你编辑的“办事处主任述职报告”，在我们平凡的日常里。我们使用报告的情况越来越多，报告的语言是陈述性，一起来参考报告是怎么写的吧？如果您想要更深入了解这个话题请您关注我们的主页。

办事处主任述职报告 篇1

我分管民政、社区建设、残联、技术监督、科技、科协、“五小”行业整顿等工作，联系社区。每一项工作都与群众的生产生活息息相关，每项工作都是民心工程，工作任务重、压力大，但在区委、区政府正确领导和办事处党工委的指导和帮助下，我对自己高标准、严要求，注重工作实际，创新工作方法，争先创优，注重个人廉洁自律，团结带领各条战线同志们，兢兢业业，取得了本职工作的新业绩，实现了个人能力的新提升。现将今年的履职和廉洁自律情况报告如下：

一、重学习、强素质，不断提高理论水平和工作能力

学习是获得知识的基础，知识是丰富工作思路的营养。做为一名领导干部，只有注重学习，丰富知识，才能不断增强政治理论素养。提高实际工作能力，才能适应快速发展的市场经济、社会新形势，完成新任务，开拓新局面，迈出新步伐。一直以来我始终把学习放在突出位置，与工作同计划、同安排，着力在四个深入上下功夫。

一是深入学习理论知识。理论是实践的基础，只有扎实的理论做铺垫，工作起来才能得心应手，在基层工作，需要学习的政策、法律、法规很多，每一项都要深入细致的研究，通过学习马克思主义者、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，增强辩证思维和解决问题的能力。认真学习精神，为当前的工作指明了新方向。通过学习《村民自治法》、《环境保护法》、《道路交通法》、《行政执法》等法律法规知识，增强在解决实际工作中涉法问题的能力。学习《中共党员领导干部廉洁从政若干准则》，增强自身廉洁从政，拒腐防变的能力。通过各种理论学习，不断增强自身的理论水平。

二是深入学习业务知识，增强处理业务口重点、难点问题的能力。民政工作中的扶贫济困、救灾救难;环境保护工作中的保护和改善居民生活环境和生态环境，防治污染和其它公害;“五小”行业的正规营业标准等。都与群众生活利益息息相关，解决这些工作中的问题都需要大量的业务知识，广泛的知识、大量的第一手资料是决策的基础。为此，我在工作之余，和同志们一块学习业务，有不懂的地方请教上级业务领导，或是业务熟练的老同志，通过不断的学习，增强了我分析问题和解决问题的能力。

三是深入开展调查研究。调研的过程也是学习的过程，我以政协委员的身份先后以《社区建设中的热点、难点问题》为题深入社区和群众中进行调研。了解社区建设的现状，研究社区建设未来的发展方向和趋势，深入探讨社区建设中存在的热点、难点问题，在社区建设中，我办事处根据社区现状，结合我们研究的结果，解决了社区存在的办公基础条件差、工作人员少、社区服务落后等热点难点问题。与其它同志共同探讨将来社区的建设方向，把我们的社区建设成服务居民、方便居民的民心社区。

四是深入基层群众中学习。在工作之余，我还深入到群众中，了解群众的心声，特别是困难群众，需要帮助的群众，把它们的共性困难了解清楚，提炼出来，能解决的当即解决，不能解决的交由上级解决，有个性的问题，研究后马上解决。在深入群众的过程中，我学到了许多书本上学不到的东西。

在整个学习和工作的过程中，我始终坚持工作也是学习，学习也是为了工作的思想。我还积极参加了区里组织的各种业务培训和干部轮训班，巩固学习成果，交流思想，增强工作的预见性，增强驾驭工作的能力，提高了领导水平和服务基层的工作能力。

二、重实际、尽职责，努力做好各项工作

在工作中我始终坚持雷厉风行的作风，工作任务来了。不管有再大的困难，自己也要想办法去解决。今年的工作任务重，工作量大是有目共睹的，各项创建活动不断，例如创建残疾人工作示范城市、创建和谐社区、创建双拥模范城、创建卫生城市等，每一个创建活动，都要投入很大的精力去协调单位、整理档案资料。在各项创建活动中共协调单位160多家，整理档案资料1000多册，各项宣传板面、宣传栏1000多项内容。确保各项创建工作的顺利验收。

在民政工作中，我们高度重视困难弱势群体的基本生活保障问题。把低保工作当做“民心工程”、“德政工程”来抓。根据低保工作的政策法规、规章制度，遵循“动态管理下的应保尽保”原则，切实做好辖区低保对象的审核、认定、登记、审批、发证、建档等工作，把关口前移，做到社区、民政所两级逐户调查核实，必须经过民主评议、民主评审、集体审批三级民主决策，享受低保的户张榜公布，接受群众监督。

在具体管理工作中，我们真正建立随时进入，及时退出的动态管理机制，确保困难群众应保尽保。今年，我处共有886户2147人享受了分类施保的特殊救助，发放低保金427万元。住房困难户加大了廉租住房的申请力度，今年共有510户享受到廉租住房补贴，发放补贴资金10.5万余元，在一定程度上缓解了困难群众的生活问题。起到了扶贫济困的效果。

重视社区建设工作，我把和谐社区创建工作当作工作创新的亮点工程去抓。一抓硬件设施建设。二抓服务。经过完善社区硬件设施，8个社区都达到上级要求的标准。主要放在提高社区办公基础条件、配备足够的社区工作人员、增加服务项目、提高服务质量上。今年，办事处社区建设投资100多万元，对七个社区进行了装修、配备电脑、打印机、办公桌椅等。服务好群众方面，我们做了160多块为民服务栏悬挂到社区的显著位置，上面内容有社区书记、主任、工作人员、民警的照片及联系方式，以及社区的服务内容(包括民政、医疗、劳动保障、物业管理等)，并符有联系方式，方便居民，让居民不出社区就能享受到各项生活服务。另外我们实现了一站式办公，让居民办起事来更方便快捷。

完善社区的管理制度。从今年，按照上级安排部署，办事处为民承诺服务领导组织和办公室，并遵循《为民承诺服务工作规范》、《为民服务工作及时受理制度》、《为民服务回访制度》、《为民服务工作督查制度》等规章制度，对社区服务工作职责、程序和要求作出明确规定，建立了方便群众办事的服务网络，打通了便民利民“绿色通道”，真正体现了社区的工作中心是为民服务，真正引导居民依法按章履行职责，活跃居民自治活动，达到了创建和谐社区的目的。

在技术监督工作中，配合质量技术监督局把辖区有压锅炉全部改造成无压力锅炉，取缔一家无证经营锅炉的浴池，还居民一个安全的环境。

在区科协的指导下，我们认真配合，圆满完成了科普工作。完善科普阵地，科普画廊整修100多米，新建科普宣传栏40多个，配合市、区科协作好科普日、科普周的宣传活动，共做板面20多块，并邀请市食品公司进行现场讲解肉类食品安全知识和妇幼保健院的医生志愿者为居民义诊。经过科普活动的开展，大大提高了辖区居民参与科普活动的积极性，使科学知识真正得以普及，居民素质也有了大的提高。

三、重廉洁，勤从政，刷新工作实绩

一年来，我认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等有关内容。认真学习贯彻落实党的会议精神，进一步增强了廉洁自律及党风廉政建设的责任感和自觉性。以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，工作讲规矩。在工作开支上，以身作则，不以权谋私，特别在用车和用餐上，从严要求自己，不随便用车，不公车私用，不随便请吃签单，从无收受现金、有价证券、支付凭证等，我以一个优秀党员领导干部的标准来要求自己，做到自醒、自警、自律，也确保我分管的工作人员无违法违规等影响廉政工作规定的现象。我分管的工作连年在区里获得先进。

回顾一年来的工作，在各级领导和辖区单位及战线同志们的支持和努力下，虽也取得一些成绩，但与组织上的要求还有一定的差距，工作中还有一些不足之处，如经验不足，影响工作效果，在谋划发展上步伐有些滞后。下一步通过加强学习，深入研究，加强交流，力争在分管工作上再创新佳绩。

办事处主任述职报告 篇2

办事处主任述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XXX办事处的主任XXX。在过去的一年里，我担任办事处主任的职务，兢兢业业，全情投入，与同事们共同努力，取得了一些可喜的成绩。今天，我将向大家汇报过去一年的工作情况。

一、工作概况

在过去一年中，XXX办事处面临着市场竞争的激烈，经济形势不稳定，客户需求多样化等诸多困难和挑战。为了应对这些问题，我带领团队全力以赴，制定了明确的工作目标和策略，努力实现了办事处的整体发展。

二、团队建设

作为办事处主任，团队建设是我工作的重中之重。在过去的一年中，我注重精神文化建设，通过组织各种培训、讲座等活动，提高员工的专业素养和团队合作能力。同时，我还注重员工的心理健康，组织开展职业辅导和心理支持，关心员工的生活和工作。通过这些措施，我们办事处的团队凝聚力得到了显著提升。

三、客户管理

在客户管理方面，我们办事处采取了一系列措施，积极与客户建立了良好的合作关系。我们对每个客户进行了深入分析，了解他们的需求和期望，并提供个性化的服务方案。通过市场调研和定期客户满意度调查，我们及时了解客户的反馈，及时调整和改进工作，赢得了客户的信任和支持。

四、业绩达成

通过团队的共同努力，XXX办事处在过去一年中取得了显著的业绩。我们成功签约了多个大型项目，实现了销售目标的超额完成。同时，我们通过提高工作效率和降低成本，增强了办事处的盈利能力。这些成绩的取得，离不开每一位同事的辛勤付出和团队的协作精神。

五、问题与反思

在工作中，我也面临了一些挑战和问题。其中，最主要的是团队人员流失率较高，导致团队稳定性不足。针对这一问题，我将采取更多措施，提高员工的满意度和归属感，增强员工的忠诚度和团队凝聚力。同时，我也将注重自身的学习和成长，提高自身管理能力和领导水平，更好地推动办事处的发展。

六、展望与计划

展望未来，XXX办事处将继续保持团队的稳定性，提升服务质量，拓宽市场渠道，开发新客户，实现销售目标的持续增长。我们将积极参与部门间的合作，努力提高竞争力和市场份额。同时，我们还将加强与上级机构和总部的沟通和协作，争取更多的资源和支持。

七、感谢与寄语

我要感谢每一位在过去一年中对我工作给予了支持与帮助的领导、同事们。没有你们的理解和支持，我无法顺利完成工作任务。同时，我也要感谢我的团队成员们，你们的辛勤付出和团结协作是我们取得成绩的关键。在未来的工作中，我希望我们能继续携手并进，共同创造更加辉煌的业绩。

小编感谢您的阅读！

办事处主任述职报告 篇3

XX年，我在区委、区政府和街道党工委的正确领导下，在街道班子成员、街道各部门及各社区居委会人员的共同支持下，认真履行职责，全面完成了区委、区政府下达的各项目标任务。现将一年来的学习和情况如下：

一、学习方面

随着城市重心的不断下移，国有企业改制的不断深入，街道和社区承载的任务也不断增加，服务对象也在向多方面扩展，服务对象对我们质量的要求也越来越高，街道和社区的重要性日益显现。为了提高自身的素质和形象，更好地适应的要求，在平时的和生活中，我始终注意自己的学习，一是注意学习党和国家的路线、方针、政策以及其他的一些理论知识，不断提高自己的理论修养；二是注意学习与有关的业务知识，不断提高自己的能力；三是注意学习其他同志，特别是一些老同志的经验，不断提高自己的实践水平，尽量不走或少走弯路。我的学习方法主要是在中边做边学，但是我总感觉这样学是不够的，特别是在解决一些具体问题时，缺乏一些必要的法律知识和相关的政策知识，有时还感觉到学习缺乏系统性，这些都需要在今后的中加以改进，要争取做到静下心来把一些必要的法律法规以及相关的知识学懂学透，切实做到学有所获，学以致用。

二、管理方面

一年来，我和街道、社区的同志一起围绕街道党工委“以经济建设为中心，以城市管理和社区建设为重点，全力推进街道各项社会事业向前发展”的思路，明确重点，分工到人，狠抓落实，圆满完成了全年的目标任务。

1、认真抓好街道基础性的经济。

这是街道的中心，也是做好其他的基础。街道的经济主要是抓紧抓好经济收入，严格控制费用支出。在收入方面我们做到了在基础项目上应收尽收，在其他项目上想方设法争取多收，去年在创建商业示范社区、蚂虾街商业啤酒广告、大舞台社区建设等项目上争取了十几万元的收入。在控制支出方面，我能坚持做到该支的支，不该支的坚决不支。通过大家的共同努力，从而保证了全年职工的工资、福利和正常的运转。

2、下大力气抓好招商引资、协税护税和土地出让金的征收。

XX年，我们把招商引资作为一件大事来抓，这主要是因为它不仅是一项任务，还是一项能为街道增加收入的项目。我们把任务和压力层层分解，最终通过街道和社区同志的共同努力，我们完成了将近5000万（年初区政府下达的目标任务是1560万元）的招商引资任务，远远超过年初的目标任务，在全区40多家目标任务单位中名列第一。协税护税和土地出让金的征收也取得了很好的成绩，在横向比较中名列前茅。

3、认真抓好计划生育。

这项在去年上半年是我直接分管的，这是一项一票否决的，任务繁重，责任重大，市计生委对各区、各街道又实行“末位否决”的制度，一经否决全盘否决，这给从事计划生育的同志带来了更大的压力，在这种情况下，我们变压力为动力，从最基础的做起，首先是加大对协管员的业务培训，提高她们的能力；其次是要求协管员必须定期入户核对相关信息并及时输入微机；再次是每季度去社区检查一次，以督促她们提高质量，同时也提高她们的迎查能力。通过大家的共同努力，去年上半年我们圆满完成了目标任务。下半年的计划生育是吴主任分管的，我个人的付出相对要少多了，但是压力和责任是一样的。下半年我们的计生取得了很好的成绩，去年底在计生检查中成绩很好。

办事处主任述职报告 篇4

一年来，在区委、区政府的领导、区有关部门的支持和街居同志门的共同努力下，本人以身作则认真履行职责，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，讲政治、抓大事、谋发展，团结带领街居干群，以加快发展，富民强区为目标，积极进取、开拓创新，全力推进街居各项事业发展，较好地完成了各项任务。街道获省政府授予的社区建设先进单位等省、市、区22项荣誉；超额完成招商引资任务，招商数额达3660多万，其他都呈现良好态势。述职如下：一、加强学习，不断提高自身素质在繁忙之际，本人注重理论政策业务知识和领导艺术学习，不断充实提高自身素养，拓宽知识面。学习小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等理论，以机关效能建设为契机，认真学习，提高思想认识，对不足进行认真整改。同时了解社会、经济、法律、科技的前沿动态，掌握一定的市场经济、领导科学、行政管理等知识。以不断提高自身素质，努力打造和谐街道社区。

二、团结一心，积极抓好街道各项，全面完成各项目标任务

1、带好队伍，团结一心谋发展。坚持党工委中心组学习制度、党员学习和周三下午学习制度。开展“八荣八耻”学习宣传，加强机关效能建设，党工委成员到各社区上党课和指导，从街居全年的计划、实施、落实，抓好每个环节；我经常和班子成员、科室长、街居同志谈心，加强沟通，了解思想动态，做思想，发挥集体的智慧，重大问题集体研究，平时经常通气。使大家心往一处想，劲往一处使，共谋纬二街居发展、共商完成目标之计。

2、经济成效明显。招商引资，全区总量第二，为街居今后的发展奠定了基础；协护税、土地出让金，协助相关部门，做到能收尽收；盘活了街道资产，保证了街、居各项的顺利开展。

3、社会发展目标任务落实完成。①年初顺利完成了居委会换届和大部分居委会支部改选。通过抓中层干部、居委会书记、主任，及时将目标进行分解，落实到科室、社区。②创建文明诚信长效机制初步完善。积极投身到市文明办开展的创建整治试点。作为全市夏季三个试点街道之一，我们克服先天硬件条件弱，资金不足，难度大的困难，在___饮食群，农贸市场和安兴苑小区，进行了为期二个月的集中整治，我和班子成员率领城管科相关居委会同志一道克服重重困难，战高温酷暑，加班加点，在区相关部门同志的协助下，做好方案，采取增人、投入、延时等措施，使___饮食群比以前更加美观、清洁、统一规范；安兴农贸市场及安兴苑小区难点地段明显改观。城市“牛皮癣”及道路清扫保洁基本实现了长效管理。三保人员辞退后，街道及时增添了人员，确保道路的清扫保洁。③、打造和谐街居。一是全面落实综治、普法各项措施。重点整治太平街地区，充实力量，加强夜间巡逻守候。各社区晚间巡逻、防范喊话提示坚持不断，群防群治效果明显。“四五”普法获省、市领导验收并获市先进单位。二是进一步规范计生街居两级管理体系。无计划外生育，全面完成目标任务。三是倾注“爱心”。开展全民创业，帮助下岗职工再就业，全面超额完成目标；通过低保和节日慰问，把党和政府的温暖、各界人士的爱心送到困难群体中去。四是热心服务。各社区开设便民利民服务网点，如法律、医疗、家政服务。开展法官律师进社区和法制学校教育活动，为民提供法律服务。太平街社区新增医疗点，使5个社区全部都有医疗服务，为纬一社区医疗点增添了诊疗室，通过省卫生厅验收，同时也解决了该社区一楼临街房社区与开发商使用纠缠一直未使用的难题。五是社区群众文化丰富多彩。各社区开展形式多样的融宣传、文体、科普为一体的文艺演出、迎重阳茶话会、观光活动，丰富了退休人员社会化管理内容和居民的文化生活。六是信访扎实有效。街居人员通过说服、劝解、死看硬守的方法，使太平街3号区居民进京上访的苗头得到控制，没有发生进京上访事件；原街道下属集体企业未参保人员到市上访势头得到控制，并通过省里的文件，街道及时按市、区的部署，摸清底数上报，解决了39名退休年龄以上人员的生活费，使集体企业未参保人员这一历史遗留问题绝大部分人员得到解决。　

三、存在的不足及今后的打算

中成绩的取得，是区委、区政府的正确领导，前任领导们打下的基础和街道班子、街居干群加上我个人的努力。我的不足主要表现在：理论联系实际有待于加强，前瞻性、敏锐性有待于提高，创新、特色有待于增多、上台阶，困难职工帮困，困难居民再就业的办法有待增多等。

今年，我将树立信心，扎实，迎难而上，勤思考，发挥集体智慧，不断增强街道经济实力。加强学习，牢记宗旨，不断提高领导水平，更好地履行职责。多为群众办实事，办好事，树街道好形象。严格要求，清正廉洁，秉公办事，作一名领导放心、群众满意的基

《街道党工委书记办事处主任述职报告》来源于网，欢迎阅读街道党工委书记办事处主任述职报告。bwf

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办事处主任述职报告 篇5

我是___街道党工委书记，办事处主任___，负责主抓街道办事处党政方面的全部工作。2005年，我在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想和十六大会议精神，勤奋工作，取得了一定的成绩。下面，我就将一年来的思想、工作情况简要汇报如下：一、思想政治方面能够坚持政治理论学习，不断提高政治素质，并注重理论与实践的结合，把所学知识运用到实际工作中。一年来，我严格按照区委的要求，认真抓好“保先”教育工作。在学习过程中，我带领全体党员干部，以严谨认真的学习态度，广泛征求民众和驻街企事业单位的意见，查摆问题，最终制定了整改措施并付诸实施，取得了很好的效果。在征求意见环节，我亲自到基层及驻街单位倾听意见。共梳理关系到群众切身利益的意见21条，责成专人负责，严格抓好落实。真正将“保先”教育工作落到了实处。

二、工作绩效情况

1、注重调查研究，深入实际开展党建工作。

通过对社区党组织机构进行调查，街道党工委决定撤销景宏、景安社区党委，组建社区党总支。事实证明，改选后的党总支更方便领导和组织活动。除了“三会一课”外，还经常组织党员开展义务劳动，如在夏日里清理露天垃圾等。活动中，本人能够做到身先士卒，与党员一起为百姓做了大量的实事好事，充分体现了党员的先锋模范作用。

2、从加强硬件建设入手，全面加强社区建设

主动出击，打造共驻共建新格局。2005年，社区换届选举完成之后，我便会同社区主任主动与企业沟通，促使企业加大投入力度，使社区硬件建设得到完善。1、驻景宏社区二级单位井下作业公司，去年为该社区提供了400平方米的办公用房，今年又投资近8万元对此房进行全面维修，更换了门窗、暖气，铺设地面，内外墙粉刷一新。2、驻景安社区的曙光物业三公司与井下作业公司共同投资6万元，对景安社区的办公用房进行维修，更换了暖气、门窗，铺设地面等。除了支持硬件建设之外，企业还在社区文化等方面对社区提供了便利。如驻___社区的筑路二大队和___库自愿为社区活动场地安装照明灯，为两支秧歌队捐助2000元，促进了该社区文化活动的发展，丰富了居民的文化生活。注重解决居民实际困难，做好保障服务工作。景安买断职工、低保户裴秀真患肺癌晚期，无钱医治。我们号召全街党员群众共捐款6000余元，并争取其他社会救助8000元，使其家人深受感动。在再就业工作中，我们先后帮助13户零就业家庭走上公益岗位。一年来新增就业713人，为社会稳定做出了贡献。联守联防，社会治安综合治理工作取得新成绩。2004年冬，一群外地人来我街道闹事，先后多家商业点被砸，严重影响社会治安。2005年春天，我们与公安部门一起，加大防范意识，抓获7名地痞流氓，稳定了经营秩序。通过努力，辖区内全年无刑事案件发生，被区政法委评为无邪教街道。

三、队伍建设情况

2005年以来，我们严格管理，努力促进队伍素质提高。结合保先教育，落实整改措施。通过“两上两下”广泛征求意见后，制定机关管理七项规章制度。如请销假制度、会议制度、学习制度等。在社区换届工作中，完全从工作角度出发，不讲私情，严格程序，民意选举产生了社区主任及委员。通过一年的实践，证明他们的工作是完全胜任的。在规范管理制度下，我们的队伍也更加团结奋进。

四、廉政建设情况1、注意党纪学习，增强廉洁自律意识。在管好自己的同时，经常组织开展党员、干部学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育。一年来，无论街道还是社区工作人员，无一例违纪行为。

2、在财务管理方面，每年底，对职工公布财务账目进出情况，接受群众监督。主动申请任中审计，接受审计部门监督，无违纪行为发生。

4、政务公开。在工作决策中，始终坚持民主集中制原则，集思广益，不独断专行，不搞一言堂。涉及到街道重点工作，召开党工委会议研究，共同协商解决。涉及低保申请及其他收费性工作，都公开收费标准，接受群众监督。

回顾一年来的工作，在全体工作人员的协助下，可以说是取得了一定的成绩，但据区委区政府的要求还相距甚远，还存在着创新意识不强，在一些工作上缺乏主观能动性，政治学习制度不够坚持，思想要求不进步，对工作标准要求不高，对工作人员管理不严，缺乏管理力度等缺点。这些都有待于我在今后的工作中加以克服和改正，使我们2008年各项工作能有一个新的起色。

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办事处主任述职报告 篇6

尊敬的各位领导、各位同志：

我叫苗建和，男，汉族，平顺县人，1968年10月出生，大学本科学历，中共党员。1991年参加工作至今一直在常青办事处从事农业工作，现任常青街道办事处副主任，现主要分管农业、林业畜牧、水利、科普和统计工作。包点建华、华东。一年以来，在街道党工委和上级对口部门的.领导下，较好地完成了分管工作的各项任务指标。现就本人一年来的学习、工作、廉洁自律等方面的履职情况述职如下：

强化理论学习，加强党性修养，坚定政治信念是修身之策、做事之基。作为一名从事基层工作的干部，把握、运用好政策是开展农村工作的前提。在过去的一年中，我能够认真学习党在农村的各项路线方针政策、国家法律法规和党的理论内涵及精神实质，认真学习和践行科学发展观，努力提高为群众服务的工作水平。通过学习，进一步明确了新时期党在农村的路线、方针、政策、任务和目标，增强了全心全意为人民服务的自觉性和主动性，为树立科学的发展观和正确的政绩观奠定了坚实的理论基础。

随着城市化进程的加快，城中村改造及项目建设用地，我办事处耕地面积逐年减少，目前办事处尚有长子门、华东基本农田保护面积234.45亩，耕地2738亩， 日光大棚466个，目前正值扣棚期，全年农作物播种面积4641.1亩，其中粮食作物播种面积664.7亩，蔬菜播种面积3976.4亩。

今年办事处坚持乔、灌、花、草科学配置，以园林小区绿化为主，春季完成种植[街道办事处主任个人述职报告(共6篇)]杨树1291株、柳树8672株、大国槐335株，龙爪槐122株、桧柏3535株，其它各类花灌木50688株，草坪15286平方米，整理通道林带406.31亩（五针路南关、华东和西南关，东外环桃园和柏后），按照区绿化指挥部绿化方案折顶方法共完成40419株义务树，据统计，目前涉及绿化共投工2520个，投资55余万元。在绿化管护工作中，积极督促各村建立专业管护队伍和专职林木管护员，对抹芽、修剪、浇水、涮白、死树拔出等每个环节严格要求，从而保证了全办事处树木具备了较高的存活率。

在秋季绿化大行动中，办事处景家庄村完成了婴儿塔700平方米景观绿化任务；为配合市政府绿化行动，角沿、柏后、西南关和新民4个村（菜场）积极完成绿化征占地任务，目前摸底登记造册工作已经完成，等上级部门配套资金到位，即可征用。

3、“三防”工作。

（1）护林防火。俗话说：水火无情。为确保森林资源和人民生命财产安全，杜绝森林火灾的发生，我办事处与各村签订了护林防火责任书，特别在重大节日期间，如元旦、春节、惊蛰、清明、“五一”，均下发了防火紧急通知，要求各村高度重视、加大宣传力度、对重点路段、重点地方进行了巡查，组织专人看管，目前无火灾现象发生。

（2）夏季防汛。为确保人民生命财产万无一失，我们及早对各单位危房进行了排查，经摸底调查，危房和有安全隐患的有38户，共计169间房屋，分别对严重危房户下达了限期搬迁通知书。进入汛期后，我们及时召开了防汛专题会议，签订了以一把手负责制的防汛责任书，对各单位的值班情况进行了不定时的抽查，主汛期，实行零报告制度，确保全办事处安全度汛。

（3）疫病防疫。畜牧工作我们主要是为9个村的养殖户搞好春秋两季重大动物防疫工作。按照区农林委的安排部署，我办事处有养殖的各村为切实搞好免疫工作,采取各种措施保证免疫，秋季防疫工作目前正在进行，春季重大动物防疫免疫猪口蹄疫2687头、蓝耳病2587头、猪瘟2587头，鸡高致病性禽流感8900只、新城疫8900只，牛口蹄疫323头，羊口蹄疫344头，应免率均达到了100%。

今年的科普工作，一是开展了“科普（大篷车）进农村”活动和“送科技、送服务”活动，聘请市高级农艺师贾飞龙和有关农技专家深入长子门、邱村田间地头，讲解大棚蔬菜种植技术及病虫害的防治，还给菜农发放了各种科技资料，受到了广大菜农的好评。二是组织各村（菜场）种植能手和蔬菜专业合作社法人代表参加了陕西杨林农博会，引进了多个蔬菜稀有品种。三是三位一体网络平台上传科普信息共90余条，在全办事处营造了浓厚的科普氛围，促进我办事处形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好社会风尚。

过去的一年，统计科在街道党工委、办事处的正确领导和上级统计部门的指导下，本着“用数据说话，为决策服务”的宗旨，及时、准确、全面搜集、整理、汇总、上报各种定期报表，较好地完成。

虽然平时较为注重学习和积累关于党在农村的各种政策，着力提高应对复杂局面的能力，但有时工作中遇到一些难题，还是显得力不从心。二是虽然自己一直在注重强化依法行政意识，依法行政能力也在不断提高，但运用法律手段处理问题的领域还不够宽，依法处置无理上访等方面研究的还不够细致。对上述问题和不足，我将深刻反思，坚决从主观上去克服、去解决。以上述职，不妥之处，敬请各位领导和同志们提出宝贵意见。

办事处主任述职报告 篇7

各位领导、同志们：

根据区委安排每一名处级领导都要将一年来的工作和自己的清正廉洁情况进行述职，几天来自己认真的将xx年的工作进行了反思，其中有成功的喜悦，也有因领导不力影响工作效果的自责，我想围绕今年的工作将自己的工作完成情况取得的成绩、存在的缺点不足及清正廉洁情况向大家汇报一下，有不妥之处请大家批评。

一、经济工作。今年是我市实行税收属地管理的第一年，也是区政府实行引税新办法的第一年，新办法的实施意为着我街几年来建立的税源基础将不复存在，需从零开始，全年要完成区税收200万，难度很大，200万的税收从表面看是任务是指标，更重要的是责任，由于我们在去年对xx年的税收有一个正确的分析、超前考虑，加上我们对引税政策认识理解的深，加上我们具体分管领导和工作人员的高效率，高质量的工作，使全年的任务指标提前一个季度完成，税收是区政府考核街道工作的三个硬指标之一，几年来我街的税收任务完成的都很出色，但今年的税收指标的完成应该讲意义又更深远。

二、稳定工作。受社会大环境的影响及历史原因，今年我街的群众上访量之大，不稳定隐患之多，是在历年所没有的，不能说群众上访反映问题都没有道理，但的是群众对文件政策理解的偏差，或者说街道办事处所不能及，或者说如果街道办事处不实行政企分开，不消化分流职工，也许会有一时的平静，面对一个人几个人几十人甚至几百人的问题如果处理解决不慎，将会造成恶劣的影响，面对诸多的问题，首先，我们本着以人为本的精神组织足够人员，耐心细致说服动员教育，深入到居民家中讲政策，帮助解决实际生活困难，有时自己也非常困惑，是政府的政策有问题还是这么多群众无理取闹，还是我们在执行政策上有偏差，内心很矛盾。不管群众怎样不理解，漫骂、责难，我们始终坚持热情真诚，不激化矛盾，应该说目前群众的上访，虽然得到一定的控制缓解，但距最后解决，还有很多困难，我们的思想时刻都不能放松都不能麻痹大意。

三、搞好企业改制妥善解决双纳职工分流问题

市区政府对街办企业改制，职工分流问题都有明确的规定，为了保证集体资产不受损失，对待改制企业进行资产评估本着成熟一个改制一个，今年在铁道沿线32米拆迁前，我们成功的将街**厂整体出售，收回了建厂投资。严格的说街道办企业，有过成功的喜悦，但是投资打了水漂交了学费，不能不承认投资办企业，不是我们的专业，我们是外行，算一笔细帐在互感器厂问题上投资与回报不成正比，如果我们在铁道沿线32米拆迁前不将该厂整体出售我们将会损失更大，可能还会血本无归，这些钱说大了是国家的集体的，说小了是我们每个人的，企业改制使企业放飞收回投入还街道办事处本来面目，使办事处拿出更大的精力搞好社区建设、城市管理等工作，我们的企业改制工作进展顺利全部改制完毕为期不远。

今年以来我们拿出一定比例的资金消化解决了40名职工，明年是消化解决职工的最后一年，我街仍有140余人需在明年解决任务十分艰巨。

四、抓住机遇为基层办实事

今年我们抓住区劳动局为有条件的各社区劳动就业工作站增加办公面积的大好时机，争取到资金23万余元，建房 米，置换房屋 米，共计增加5个居委会办公面积 米，使部分居委会办公条件得到改善，在这项工作中街办事处没花一分钱。就此项工作而言，上级领导满意，基层满意，如果没有我们具体工作人员的积极努力，用我们高效率的工作来抓住机遇，是不会有如此效果的，今年我们在财政状况比较紧张的情况下拿出一些钱为部分居委会购置了一些办公用品改善了部分居委会的办公环境。

办事处主任述职报告 篇8

各位领导、各位代表：

大家好

一、履行职责情况：

20xx年xx月底，根据市委的安排我担任xx路街道党工委副书记、办事处主任，主持办事处行政全盘工作，主管财政、农经、审计、合同管理、大农业、畜牧业等项工作，分管街政办、财税所、经济贸易发展中心、农经管理站等部门。

一年来，在市委、市政府的正确领导下，本人坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想、努力学习、勤奋工作、大胆实践、勇于开拓、廉洁自律、扎实苦干，工作上取得了一定的成绩，各方面都得到了锻炼和提高。回顾一年来的工作，主要有以下几个方面：

一、抓学习教育、激励奋发向上

由于xx路办事处辖区已纳入城市化建设的范围，农业、种植业不再是我们工作的重点，相比之下，农民安置、社会保障、配合xx市城市化建设、做好被征地农民的稳定工作成为我们工作的重中之重。这样势必导致承担行政工作的各科室之间忙闲对比比较突出，个别科室只停留在处理日常业务上，工作缺乏主动性和创新精神，思想消极，不求创先进，只求过得去，时常处于被动状态。这种现象的产生，固然有其大环境客观因素的影响，但与我们平常学习不够，觉悟不高有直接关系。针对这种情况，我们从提高政治素质入手，狠抓干部职工的思想政治教育。一年来，我们利用各种机会，采取多种形式对干部职工进行思想道德教育。一是积极参加区、州、市业务部门举办的各种培训班，不断强化干部职工的业务素质;二是利用“三八”、“五四”、“七一”等各种机会积极参加xxx市举办的各类文体活动，以先进的文化武装干部职工的头脑;三是雷打不动地坚持每周五机关干部学习制度，认真学习党的方针、政策及法律、法规，以科学的理论武装人;四是利用各种座谈会、总结会、动员会、表彰会等机会，对干部进行理想信念和党性党风教育。通过一系列的学习宣传教育，使全体干部职工能够面对现实，在处理问题时能够实事求是、客观公正地分析问题、解决问题。大家也认识到：一定要好好工作，工作岗位没有高低之分，只要善于工作、勇于创新，被动可以变主动，任何一个工作岗位都可以做出贡献。目前本处各科室工作作风扎实，精神状态良好，人心思干、人心思进，形成相互间争先创优的良好工作格局。

二、抓管理建章立制、鼓励争创一流

对我而言，走上办事处主任的工作岗位，面对的是新的工作内容，新的工作环境，新的社会群体，深感责任重大。办事处行政工作能否上得去，对我从政治、业务素质方面提出了新的更高的要求。为此征对我辖区的实际情况，在街道党工委的领导下，形成了财务、户口、宅基地、合同管理、工程招投标等一系列管理制度。通过近一年的运行，效果较好。计划生育、环境卫生、农经管理、科技工作、劳动力转移、村镇建设、民政、残联、信访、招商引资及项目推进等项工作成效显著。

　三、坚持以经济建设为中心，突出抓好市场建设

街道党工委始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，坚持一手抓经济工作、一手抓社会稳定。一年来，在市场建设方面，我经常到有市场建设基础的xx一、二村、xx一村调研，摸清家底，指导他们进行市场建设工作。一是指导xx农副产品交易市场有限责任公司完成了后期的改制工作。帮助企业完善了各项规章制度，使企业做到责、权、利明晰。二是积极协调了xx农副产品交易市场有限责任公司的市场扩建工作。今年从大棚拆迁、农用地转用停批等各种矛盾交织的情况下，积极协调了该公司的市场扩建用地，目前投资xx万元建设的三位一体的门面房已竣工，明年即可投入使用;三是为xx工二村市场改制做了前期准备工作，主要是清产核资、宣传动员，建立台帐等项工作。四是积极配合市政府引进了新基大卖场项目，共征用xx一村27*亩土地，征地款xx万元已到位。五是协助xx工二村完成了生猪屠宰厂的选址工作。

另外，xxx10万吨乳制品加工项目，一期用地xx万元已到位，总投资xx万元的绿旗亚麻籽胶技改项目已于10月底完工并投入使用;总投资900万元的三宫海鲜城也于12月9日隆重开业。这些项目的落成为我处经济的发展培育了新的增长点。

在配合xxx市城市建设方面。一是完成了金城房产公司项目用地，共征用xxx四工一村57.16亩土地。二是完成了塔城路征地工作，其征用xx工二村4.91亩土地;三是完成了石河子路征地工作，征用xx四工二村土地9.15亩。

在农村集体资产和财务管理方面:一是实行会计委派制，对财务人员签订责任状进行考核;二是坚持每月报帐和对帐制度;三是严格财务审批程序，对各村开支项目严格按办事处有关规定执行;四是继续强化“两公开”工作，做到帐目笔笔公开，使公开率达到100%;五是加强农村财务审计工作，对各村财务进行定期审计，杜绝一切不良现象的发生。

述职人：xxx

20xx年x月x日

办事处主任述职报告 篇9

20在区委、区政府的正确领导下，认真学习党的路线、方针、政策，团结同志，顾全大局，踏实工作，求实创新，严格履行自己的岗位职责，尽职尽责。牢牢抓住经济建设这个中心，促进街、居各项社会事业谐调发展。

一、认真学习，开拓进取，提高政治素质和理论水平。

努力学习十六大精神及“三个代表”重要思想，积极参与社会主义荣辱观教育活动，用先进的理论武装自己的头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的发展观，贯彻落实以人为本和群众利益无小事的思想，做到政治上同党中央保持一致，思想上坚定信念，体现了一个共产党员应有的品质，提高了理论水平。

二、积极探索，适应环境，提高管理水平和能力。

以制度建设为突破口，用制度来管人、管事，用制度来规范和约束自己的行为，提高职工的素质和工作责任心，严格要求，抓好落实，促进工作作风的好转，保护好、发挥好每个人的工作积极行、主动性，努力创造想干事，干实事、干成事的工作局面，提高工作效能，充分发挥每个人的长处及特点。激发大家的工作热情。自己边工作边学习，虚心听取不同意见，凡对街居工作发展有利的建议，尽力接受做好。从不计较个人得失，率先垂范，要求别人不做的自己先不做，要求别人做到的.自己先做到。在实践中提高培养组织协调能力和处理复杂事务的能力。严格执行民主集中制，经常和班子成员交流思想和看法，做到小事先通气，大事集体讨论，带头维护好街道的利益和形象，互相理解和支持，互相尊重。常怀包容之心，不搞个人说了算，更不推委、扯皮，勇于承担责任。开展好批评与自我批评，自觉遵守干部廉洁自律相关规定，办事公道正派，不为个人谋取私利，不搞庸俗的人际关系。努力提高服务水平，同辖区单位搞好关系，支持社区大胆开展工作，完成区、街交给的各项任务。

三、身体力行，率先垂范，促进各项工作有条不紊地开展。

牢牢抓住经济建设大力发展街道经济，增强街、居经济实力。促进街、居发展。严格遵守增收节支，开源节流的指导思想，招商引资，协税护税，土地出让金三项征收都有进一步拓展，有的超额完成预定目标，全年招商引资共完成2760万元，经济增长达30。大额资金的使用、房屋出租、职工安置等重大问题集体研究，会议决定。严格执行财务管理制度，规范审批程序，尤其是招待费、大额资金使用等增加公开透明度，杜绝不必要的支出和浪费。做到各项费用应收尽收，理好财，用好财。确保工资发放及各项工作运转。认真抓好日常行政工作管理及各项社会工作，完成区委、区政府交办的各项任务。文明创建不断深入城市管理大力加强，市容市貌大为改观，市民素质显著提高。综治工作取得了新进展，同辖区26家单位签定了目标责任书，做到守土有责，确保一方平安。积极做好信访工作，化解矛盾，减少上访，做到“小事不出居、大事不出街、矛盾不上交”。计生工作进一步加强，健全规范各种基础资料，加大对重点、难点人口的管理，加强综合治理的力度，积极创建示范街道、社区活动。民政和劳动保障工作进一步得到落实，低保做到公开、公平、公正，坚持三榜公布、动态管理的原则，享受低保户636户，低保金92428元。积极关注下岗失业人员再就业关注弱势群体，及时救助慰问生活困难的居民，开辟就业渠道，新增就业岗位，安置下岗就业人员627人，真正体现了执政为民的思想。

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