个人承诺书
发布时间:2024-08-07 个人承诺书范文 个人公开承诺书 个人环保承诺书个人承诺书热门。
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个人承诺书(篇1)
为了切实加强统计系统政风行风建设,更好地为社会服务,为群众服务,市统计系统郑重向全市人民作出如下承诺:
一、坚持实事求是,忠实履行职能。牢固树立忠诚统计、真实统计、依法统计、科学统计的理念,恪守“不出假数、真实可信、准确完整”的职业操守。严格遵守涉密经济数据不外泄、被调查者的商业秘密和个人隐私不泄漏纪律,不以任何方式要求任何单位和个人提供不真实的统计资料,将不断提高统计数据质量贯穿于统计工作的始终。
二、提高统计执行力,加强行政效能建设。实行首问责任制、限时办结制、服务承诺制、岗位责任制、责任追究制等制度。热情待人,周到服务,做到咨询业务有人答,反映问题有人管,提出意见有人办。对群众投诉和反映的热点、难点问题及时进行调查、处理和反馈。
三、推进依法治统,规范统计行为。进一步加大统计法律法规的宣传,切实使全系统的统计人员做到知法、懂法、守法。依法依规采集数据,依法开展统计执法工作,认真查处和制止各种统计违法行为。统计执法持证上岗,规范程序,公开公正,文明执法。
四、优化统计服务,提升服务水平。围绕全市经济和社会发展等重点难点问题开展分析研究,及时为党政领导和有关部门科学决策提供前瞻性的统计信息服务,为社会公众提供优质统计服务。
五、健全防控体系,抓好廉政建设。健全完善统计系统预警防控体系,严禁、以数谋私,扎实推进统计系统惩治和预防体系建设。
六、实行政务公开,打造阳光统计。及时向社会公开不属保密范围的统计信息,定期召开统计新闻发布会,公布有关统计数据。
真诚欢迎社会各界对统计系统政风行风方面存在的问题进行监督,诚恳接受来自各方面的批评和建议。对反映的问题,一经查实,坚决纠正,积极整改。
个人承诺书(篇2)
本企业为合法的药品生产企业,对药品生产经营活动中的行为郑重承诺如下:
一、生产经营活动严格遵守药品管理的各项法律法规,不断提升执行法规的自觉性和能力。
二、坚持诚实守信,杜绝任何虚假、欺骗行为。
(一)按规定申报行政许可或备案事项,保证申报资料真实、准确。
(二)如实记录药品生产质量管理全过程,保证记录真实、完整。
三、严格执行《药品生产质量管理规范》,确保持续稳定生产出合格的药品。
(一)建立并不断完善药品质量管理体系。
(二)采购和使用合法的物料,杜绝非法原料药和不合格中药材、中药饮片投入生产,不非法使用中药提取物。
(三)产品存在安全隐患的立即启动召回程序,并向食品药品监督管理部门报告。
(四)杜绝其它严重违反《药品生产质量管理规范》的行为。
若发现未严格遵守上述承诺,本公司愿意承担相应的法律责任,并同意接受以下处理:
1. 撤销行政许可决定书或相关批准证明文件。
2. 生产假药的,给予从重行政处罚并移交司法部门。
3. 生产假药,或生产劣药情节严重的,给予主要责任人10年内不得从事药品生产经营活动的处罚。
4. 食品药品监管部门公布本企业的失信和违法违规行为。
5. 食品药品监管部门将本企业列入黑名单对外公开并实施重点监管。
6. 食品药品监管部门在规定期限内不予本企业出具各类无违法违规的证明。
本承诺书在站上公布。
法定代表人(签名):
企业负责人(签名):
企业(公章):
20xx年x月x日
个人承诺书(篇3)
XX市旅游局、XX省旅游局:
承诺人就参加XX旅游形象标识、主题口号征集活动谨向XX市旅游局作出以下承诺:
一、承诺人保证对参加XX旅游形象标识、主题口号征集活动而创作的应征作品拥有充分、完全排他的著作权。承诺人保证作品为原创且从未发表。
二、承诺人自作品投寄且签署本承诺书之日起,即一次性、不可撤销地将其对应征作品所拥有的著作权全部转让给XX市旅游局。
三、承诺人放弃其对应征作品的修改权。当XX市旅游局要求承诺人或XX市旅游局自行指定的第三方对应征作品进行修改时,除XX市旅游局书面同意,承诺人无权干涉上述修改或因此向XX市旅游局或第三方提出任何要求。
四、无须征得承诺人同意,XX市旅游局有权采取任何形式对应征作品的部分或全部进行再制作或再创作,包括但不限于采用书面或电子形式等。
五、承诺人承诺不以任何形式或方式,包括但不限于印刷或电子形式,就该应征作品进行发表。承诺人不在任何时间、地点利用此次XX旅游形象标识、主题口号征集活动或应征作品本身进行任何直接或间接的商业性或非商业性活动。
六、XX市旅游局有权自行决定对应征作品进行任何形式的使用、开发、授权、许可或保护等活动。承诺人无权因此要求享有任何特殊权利或分享XX市旅游局因上述活动所获取的任何权益。
七、如承诺人未履行本承诺书项下的相关承诺,XX市旅游局有权就其因此所受直接及间接损失向承诺人索赔。
八、XX市旅游局有权要求承诺人采取足够而适当的措施,以保证XX市旅游局免受因其作品参与XX旅游形象标识、主题口号征集活动而导致面临索赔、诉讼或仲裁等要求的任何影响。否则,XX市旅游局将追讨因此而遭受任何名誉或经济上的直接或间接损失。
九、本承诺书未经XX市旅游局同意,承诺人不得进行任何修改。否则,修改为无效行为。
十、本承诺书为“XX旅游形象标识、主题口号的征集启事”的附件。
十一、如应征作品为个人作品,承诺书由作者签字;如应征作品为集体作品,所有作者均须签字;如应征作品为机构作品,由法定代表人或负责人签字并加盖公章。
十二、本承诺书自承诺人签字之日生效;在未签字情况下,自作品投寄之日起视为生效。
十三、本承诺书根据中国法律解释。
承 诺 人:
身份证号码:
签署日期: 年 月 日
个人承诺书(篇4)
XXXX年,我将认真执行岗位HSE职责,落实HSE责任状的责任指标,做到“管工作必须管安全、管业务必须管安全”,努力公司实现HSE目标尽职尽责,本人郑重做出HSE工作承诺:
1、学习掌握并严格执行国家和地方政府有关HSE各项法律法规、标准规范。
2、学习掌握并严格落实公司QHSE管理体系及相关制度规程。
3、严守“四条红线”,组织落实升级管控措施。
4、严格执行安全生产、职业病防治、消防等各项法律法规、标准规范,绝不非法违法组织生产。
5、严格落实安全生产责任制度和隐患排查治理制度,加强安全生产标准化建设。
6、每周学习有关HSE法律法规和HSE规章制度,按时进行经验分享。
7、贯彻落实公司QHSE管理体系、HSE相关文件制度和会议精神,推动公司HSE文件、规章制度和工作要求在本岗位及直线下属快速有效落实。
8、推进社会安全体系管理,提升社会安全风险防范能力。完善HSE体系管理,提升安全环保风险管控能力。
9、密切监控当地局势变化,持续更新完善应急预案,组织的应急演练。
10、贯彻落实公司HSE文件、会议精神传达到位,社会安全教育培训到位,HSE工作要点实施到位。
个人承诺书(篇5)
为深化“机关作风建设年”活动,建宁县政府特向社会公开承诺如下:
一要抓氛围,解决“不主动”、“不融入”问题。强化公职人员宗旨观念和责任意识,树好“人人都是发展环境”的形象,营造“社会关注、积极参与、主动融入、接受监督”的浓厚氛围。二要抓治理,解决“庸懒散”、“中梗阻”问题。持续开展“建绩效工程,创三优单位”活动,强化重大决策部署和重点项目效能评估、推进项目建设开工时间、竣工时间、形象进度“三卡死”及月调度制度的落实,严格执行“机关干部有错无为问责办法”,重点整治作风“庸懒散”、“吃拿卡要”、“乱作为、不作为”和“中梗阻”问题,查处曝光反面典型,对责任人员给予诫勉谈话、效能告诫等处理,严肃问责。
三要抓服务,解决“低效能”、“轻服务”问题。着力转变政府职能,延伸绩效评估,规范行政审批,推行办事公开,简化服务环节,优化政府服务,形成运转协调、行为规范、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。(yjS21.COM 幼儿教师教育网)
四要抓提升,解决“转作风”、“促发展”问题。通过“机关作风建设年”活动,健全完善作风建设长效机制,达到“作风明显改进,效率明显提高,环境明显优化,发展明显增速”的目标。
以上承诺,欢迎社会各界监督,投诉受理单位:建宁县效能办,投诉电话:
个人承诺书(篇6)
本人慎重承诺:严格按照承诺内容为客户提供优质、满意的用车服务。如有违反,自愿接受公司按规定进行的处理:
1、自觉遵守法律、法规、规定的及其它有法律约束力的规范性文件,服从管理部门的安排,持证上岗。
2、严格遵守公司各项文件,保证为客户提供安全、及时、舒适、周到的用车服务。
3、每日出车前、收车后应对安全状况和服务设施进行检查,确保技术状况符合规定标准,车内设施、设备完好。
4、随时保持车内清洁卫生,无异味,后箱内无杂物,车身外观整洁、美观。
5、保持仪容端庄,礼貌待人,热情服务,使用文明用语,服务周到。
6、不得与客户发生争吵,不得刁难、辱骂、殴打客户或要挟报复客户,不得无故拒绝出车等业务,损坏公司形象。
7、具备良好的保密意识,不得泄露公司及客户机密。
8、按客户要求使用车内设备,在行驶时不得拨打或接听手机,不吸烟。
9、不得携带易燃、易爆、有毒危险品及与服务工作无关的物品上车。
10、发现乘客遗留在车上的物品时,应当及时归还或及时上交管理部门或客户单位。
11、服从公司的管理,按时参加公司各部门组织的'安全学习会议及培训教育等,不得无故缺席。
12、不利用公司从事违法犯罪或协助他人从事违法犯罪活动。
13、及时满足客户合理、正常的用车需求,服从指挥,调配。
14、按规定真实、有效、准确填写出车单。
15、严禁在工作场地或其他场所无力取闹、寻衅滋事、打架斗殴,扰乱正常生产工作或社会次序的行为。
16、不得擅离工作岗位长期不归、旷工。
承诺人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
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劳务人员承诺书热门
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劳务人员承诺书(篇1)
近年来,随着全球经济的高度发展和国际间的相互合作越来越紧密,劳务人员成为了跨国企业管理的重要组成部分。为了保障劳务人员的权益,加强管理与监督,劳务人员承诺书应运而生。本文将从承诺书的定义、目的和内容等方面进行详细阐述,旨在让读者深入了解劳务人员管理的重要性和作用。
劳务人员承诺书是指在劳务人员与用工单位之间签订的一种书面合同,旨在约束劳务人员依法承诺履行职责和义务,并明确用工单位对劳务人员的权益和责任。承诺书一般由用工单位拟写,经劳务人员审阅后签署,双方共同遵守。承诺书的签署是企业与劳务人员之间有效沟通和合作的重要保障手段。
劳务人员承诺书具有多重目的。它能够确保劳务人员清楚了解自己的职责和义务,依法遵守工作纪律和规章制度。承诺书能够明确用工单位对劳务人员的权益,保障其在工作中的基本权利。同时,承诺书也能规范用工单位的管理措施,加强对劳务人员的监督与管理。通过签署承诺书,双方建立了明确的合作关系,有利于维护劳务人员的合法权益,促进工作效率的提升。
劳务人员承诺书的内容主要包括劳务人员的基本信息、用工单位的权益保障措施、劳务人员的职责和义务等。承诺书应当包括劳务人员的姓名、性别、年龄、学历等基本信息,以确保双方对劳务人员的身份有准确的认识。承诺书应详细列出用工单位对劳务人员的权益保障措施,如工资支付、休假制度、社会保险等,以明确其在用工单位享有的权益。同时,承诺书还应明确劳务人员的职责和义务,包括工作时间、工作内容、工作纪律等,以规范劳务人员在工作中的行为。
除了以上内容,承诺书还应注明违反承诺的后果和处理方式。当劳务人员不履行承诺书所列出的职责和义务时,用工单位有权采取相应的惩罚措施,包括终止劳动合同、扣除工资等。通过明确违约后果,可以起到警示和约束作用,促使劳务人员严格遵守承诺书的内容。
劳务人员承诺书是一种重要的管理和约束手段,它不仅保障了劳务人员的权益,促进了工作效率的提升,还帮助企业加强管理与监督。通过承诺书的签署,劳务人员和用工单位建立了明确的合作关系,实现了工作和利益的双赢。因此,劳务人员承诺书应当得到足够的重视和推广,为跨国企业的发展提供可靠的保障。
劳务人员承诺书(篇2)
规范企业用工、配合总包方劳务管理承诺书
中建八局公司:
为规范施工分包和劳务用工行为,保证劳务工合法权益,积极配合总包企业施工及劳务管理工作,本企业向贵公司做出下列郑重承诺:
一、本企业严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及总承包单位规章制度,依法进行施工分包和用工管理,不搞挂靠和不接受挂靠、不进行再分包,不使用小包工队伍和未培训的社会闲散人员,无身份证、无劳动合同、无岗位技能证的“三无”人员不得进入施工现场,否则,出现一切后果均有我方自负。
二、本企业使用建筑工人,确保工人进场施工前依法与劳动者本人签订书面劳动合同。明确双方的权利和义务,详细约定劳务作业的内容、计价方法、工资标准、支付劳动工资的时间和发生违约后各自承担的责任,并经双方签字(盖章、个人按手印)认可。并确保对于劳务工人实行“实名制”管理,管理人员中设有一人专职(能熟练操作电脑)负责做好劳务管理工作。确保劳务工人进场当日将工人花名册、身份证复印件、劳动合同(含班组长工人委托书)、岗位技能证等报贵公司项目部验证、注册、刷卡登记、接受总包方的入场教育后方可进行施工;劳动合同终止及离场时当日办理终止劳动合同手续;如因我公司未与工人签订劳动合同或未履行合同义务、或管理不力而引发的劳动纠纷,由我公司负全部责任;劳务“实名制”管理做到“六统一”即:现场人员人与花名册、身份证、劳动合同(含班组长工人委托书)、岗位技能证、工人月完成计量签证单含考勤表(四级级签字制)、
工人工资支付表(四级签字制)的“六统一”。其中劳动合同签
订文本按照工程所在地政府规定格式、政府没有规定的按照八局
统一规定格式或采纳其相关条款,劳动合同签订率100%、工人
离场合同终止签订率100%;如果经检查没有到达100%或不配
合贵司实名制管理、弄虚作假、资料失真等,愿意承担按照贵公
司的劳务管理规定进行经济处罚;对工人保证做到先培训后上
岗,岗位技能证持证率达到80%以上或达到工程所在地政府的规
定要求;人员进场的次月15日前向总包项目部提供:上月工人月
完成计量签证单、上月工人工资发放表、每月工人考勤表及每日
工人出勤总数确认书、现场工人信息采集卡,并统一编号(即某
工人在花名册编号与在身份证、劳动合同、岗位技能证、每个工
人月完成计量签证单、工人出勤表的编号相同)以及企业每年经
过年检有效的资质手续加盖企业法人红章、政府主管部门规定的
进入当地备案手续等资料装订成册交项目部备案备查。作好农民
工工资发放、实名制工人考勤IC卡应用等相关工作、确保与劳
务工人出勤、月计量签证、工资支付等的依据真实和相符、保证
按照国家规定、劳动合同约定及时、足额支付农民工工资,确保
劳务队伍稳定。如果因管理不力,造成劳务纠纷,给总包企业造
成负面影响及经济、荣誉损失,均由我方承担一切责任。
三、本企业严格按照国家规定及劳动合同约定向劳务工人
发放劳动工资,不管在任何情况下,决不拖欠劳务工工资,每次
发放工资经劳动者本人签字后报总包项目部备查。对于工人月完
成计量签证单、月工资支付、工人考勤、成立现场农民工工资支
付领导小组等要进行公示;如果我方不按时上报工人上月计量、
工资支付表、工人考勤等总包要求劳务资料,则同意贵公司停止
拨付本月工资的管理要求。
四、本企业接受总承包方的监督与管理。执行总包方对劳
务用工和工资支付的相关规定,按照劳务合同约定按时足额缴纳
农民工工资保证金及履约保证金。在总包项目经理部的直接监督
管理下,做好劳务工工资支付工作。并按照总包方的要求,按时
报送劳务用工统计报表和有关劳务管理资料。
五、在有条件的地区,委托总包方在银行开设“劳务工工
资专户”,建立工资卡,将工资直接打入劳务工个人卡中,并接
受总包方对“工资专户”资金使用情况的监督管理。
六、本企业在发生资金困难时,无条件先行支付劳务工工
资。自觉维护社会稳定、制订切实可行的防范措施,杜绝民工上
访、上街、围堵总包项目部、业主、公司总部甚至政府部门等突
发事件的发生;如果发生不稳定因素,本企业领导要在第一时间
内赶赴现场,撤回工人,进行妥善处理。对于管理不力,企业拖
欠劳务工工资,且处臵不当导致引起工人上访、造成不良影响的,
除对相关责任人作严肃处理外,愿接受终止分包合同及按照贵公
司关于劳务管理的规定条款处罚,并同意总包方对我公司按照拖
欠克扣额的100%从分包结算中扣除作为缴纳违约金。
七、本企业成立员工工资支付纠纷处理领导小组,法定代
表人及其项目负责人分别是处臵工资纠纷在企业和项目的第一
责任人,并有专人负责此项工作,保证把纠纷化解在本企业,决
不以任何借口进行推委,拖延。一旦发生上访事件,本企业要及
时向贵司汇报,主动靠上去做工作,争取最大限度化解矛盾,减
少负面影响,并承担因此给总包方造成的经济损失及总包方的经
济处罚。
八、本企业在每个建筑工地张贴建筑劳务工人劳务纠纷处
臵告示,公布公司管理制度,发生纠纷的处理程序,企业和施工
现场负责处理纠纷的人员姓名、电话和地点。并做到热情接待、
认真处理好每起工资纠纷。
九、本企业严格遵守总包方安全管理规章制度,按照国家
及地方政府规定按时交纳工人各种保险金,履行安全生产协议,
做好劳务工人安全教育培训工作,接受总包方安全生产监督检查
并承担相应的责任。
十、本管理承诺书作为劳务(专业分包)合同的组成部分,
与劳务(专业分包)合同具有同等法律效力。
承诺单位(法人盖章):联系电话(总公司办公、传真):
承诺单位法人代表签章:分公司电话、传真:
项目承诺人签字:公司详细住址:
承诺日期:
填写说明:
1、我单位全称为中建八局第二建设有限公司
2、承诺单位处加盖投标单位行政章
3、承诺单位法人代表签章,为投标单位法人签字或者盖章
4、项目承诺人为法人授权委托人
5、填写完毕后把承诺书订起来,并在侧面加盖骑缝章。
6、本承诺书需提供两份。
劳务人员承诺书(篇3)
承诺书
1、劳务公司负责人(承包人)必须驻守施工现场,参加项目部的生产例会及其他会议。
2、派驻项目经理1名(可由承包人兼任),负责劳务承包范围工程的管理工作,按时向总包报送工程实物完成量,负责统筹安排好承包范围的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作;参加项目部的生产例会及其他会议,主持劳务每天的碰头会。
3、派驻合格的技术负责人1名(兼质量负责人),在项目总进度计划的框架下,编制月、周进度计划及相应的劳动力计划等;按总包要求,对施工班组和人员进行技术交底,作好交底记录并录制声像资料;接收往来函件和资料,负责对各工序的质量自检和报验(监督资料员填写并上报自检报告),监督试件工制作各种试件交总包送样;参加项目部的生产例会及其他会议。
4、派驻专职安全员2名(兼职3名),严格执行总包对施工现场的各项规定(安全文明施工措施和要求),进行安全文明施工管理和自检,负责实施对施工人员的安全文明生产的教育和安全技术交底。制止违章指挥、违章作业,负责现场机械设备、外架、平台等的报验和标识管理,自检工完料尽场地清执行情况;参加项目部的生产例会及其他会议。
5、派驻施工负责人1名,负责编制并上报各项材料计划,办理与总包和班组的各项签证手续,负责承包范围的质量控制、进度(劳动力)安排、成本控制、安全文明施工;参加项目部的生产例会及其他会议。
6、派驻现场工长3名(不得用班组长代替),前期负责钢筋、混凝土、模板(包括砌筑)班组的管理,后期负责钢筋、混凝土、模板、砌筑、装修的管理,必须跟班作业,砼浇筑时全程旁站;参加项目部的生产例会及其他会议。
7、派驻专人负责文明施工的管理,严格执行总包对施工现场安全文明要求,进行安全文明施工自检,专人负责(不少于3名)生产区和生活区的卫生工作。
8、派驻专职质检员2名、专职测量人员3名,参加项目部的生产例会及其他会议;专职试件工1~2名,其他管理人员(如资料、采购、保管、设备、后勤、行政、治安综合治理等)按要求配置。
承诺单位: 有权签字人: 承诺时间:
劳务人员承诺书(篇4)
规范企业用工、配合总包方劳务管理承诺书
中建八局 公司:
为规范施工分包和劳务用工行为,保证劳务工合法权益,积极配合总包企业施工及劳务管理工作,本企业向贵公司做出下列郑重承诺:
一、本企业严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及总承包单位规章制度,依法进行施工分包和用工管理,不搞挂靠和不接受挂靠、不进行再分包,不使用小包工队伍和未培训的社会闲散人员,无身份证、无劳动合同、无岗位技能证的“三无”人员不得进入施工现场,否则,出现一切后果均有我方自负。
二、本企业使用建筑工人,确保工人进场施工前依法与劳动者本人签订书面劳动合同。明确双方的权利和义务,详细约定劳务作业的内容、计价方法、工资标准、支付劳动工资的时间和发生违约后各自承担的责任,并经双方签字(盖章、个人按手印)认可。并确保对于劳务工人实行“实名制”管理,管理人员中设有一人专职(能熟练操作电脑)负责做好劳务管理工作。确保劳务工人进场当日将工人花名册、身份证复印件、劳动合同(含班组长工人委托书)、岗位技能证等报贵公司项目部验证、注册、刷卡登记、接受总包方的入场教育后方可进行施工;劳动合同终止及离场时当日办理终止劳动合同手续;如因我公司未与工人签订劳动合同或未履行合同义务、或管理不力而引发的劳动纠纷,由我公司负全部责任;劳务“实名制”管理做到“六统一”即:现场人员人与花名册、身份证、劳动合同(含班组长工人委托书)、岗位技能证、工人月完成计量签证单含考勤表(四级级签字制)、
工人工资支付表(四级签字制)的“六统一”。其中劳动合同签订文本按照工程所在地政府规定格式、政府没有规定的按照八局统一规定格式或采纳其相关条款,劳动合同签订率100%、工人离场合同终止签订率100%;如果经检查没有到达100%或不配合贵司实名制管理、弄虚作假、资料失真等,愿意承担按照贵公司的劳务管理规定进行经济处罚;对工人保证做到先培训后上岗,岗位技能证持证率达到80%以上或达到工程所在地政府的规定要求;人员进场的次月15日前向总包项目部提供:上月工人月完成计量签证单、上月工人工资发放表、每月工人考勤表及每日工人出勤总数确认书、现场工人信息采集卡,并统一编号(即某工人在花名册编号与在身份证、劳动合同、岗位技能证、每个工人月完成计量签证单、工人出勤表的编号相同)以及企业每年经过年检有效的资质手续加盖企业法人红章、政府主管部门规定的进入当地备案手续等资料装订成册交项目部备案备查。作好农民工工资发放、实名制工人考勤IC卡应用等相关工作、确保与劳务工人出勤、月计量签证、工资支付等的依据真实和相符、保证按照国家规定、劳动合同约定及时、足额支付农民工工资,确保劳务队伍稳定。如果因管理不力,造成劳务纠纷,给总包企业造成负面影响及经济、荣誉损失,均由我方承担一切责任。
三、本企业严格按照国家规定及劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资,不管在任何情况下,决不拖欠劳务工工资,每次发放工资经劳动者本人签字后报总包项目部备查。对于工人月完成计量签证单、月工资支付、工人考勤、成立现场农民工工资支付领导小组等要进行公示;如果我方不按时上报工人上月计量、
工资支付表、工人考勤等总包要求劳务资料,则同意贵公司停止拨付本月工资的管理要求。
四、本企业接受总承包方的监督与管理。执行总包方对劳务用工和工资支付的相关规定,按照劳务合同约定按时足额缴纳农民工工资保证金及履约保证金。在总包项目经理部的直接监督管理下,做好劳务工工资支付工作。并按照总包方的要求,按时报送劳务用工统计报表和有关劳务管理资料。
五、在有条件的地区,委托总包方在银行开设“劳务工工资专户”,建立工资卡,将工资直接打入劳务工个人卡中,并接受总包方对“工资专户”资金使用情况的监督管理。
六、本企业在发生资金困难时,无条件先行支付劳务工工资。自觉维护社会稳定、制订切实可行的防范措施,杜绝民工上访、上街、围堵总包项目部、业主、公司总部甚至政府部门等突发事件的发生;如果发生不稳定因素,本企业领导要在第一时间内赶赴现场,撤回工人,进行妥善处理。对于管理不力,企业拖欠劳务工工资,且处臵不当导致引起工人上访、造成不良影响的,除对相关责任人作严肃处理外,愿接受终止分包合同及按照贵公司关于劳务管理的规定条款处罚,并同意总包方对我公司按照拖欠克扣额的100%从分包结算中扣除作为缴纳违约金。
七、本企业成立员工工资支付纠纷处理领导小组,法定代表人及其项目负责人分别是处臵工资纠纷在企业和项目的第一责任人,并有专人负责此项工作,保证把纠纷化解在本企业,决不以任何借口进行推委,拖延。一旦发生上访事件,本企业要及时向贵司汇报,主动靠上去做工作,争取最大限度化解矛盾,减
少负面影响,并承担因此给总包方造成的经济损失及总包方的经济处罚。
八、本企业在每个建筑工地张贴建筑劳务工人劳务纠纷处臵告示,公布公司管理制度,发生纠纷的处理程序,企业和施工现场负责处理纠纷的人员姓名、电话和地点。并做到热情接待、认真处理好每起工资纠纷。
九、本企业严格遵守总包方安全管理规章制度,按照国家及地方政府规定按时交纳工人各种保险金,履行安全生产协议,做好劳务工人安全教育培训工作,接受总包方安全生产监督检查并承担相应的责任。
十、本管理承诺书作为劳务(专业分包)合同的组成部分,与劳务(专业分包)合同具有同等法律效力。
承诺单位(法人盖章): 联系电话(总公司办公、传真):
承诺单位法人代表签章: 分公司电话、传真:
项目承诺人签字: 公司详细住址:
承诺日期:
填写说明:
1、我单位全称为中建八局第二建设有限公司
2、承诺单位处加盖投标单位行政章
3、承诺单位法人代表签章,为投标单位法人签字或者盖章
4、项目承诺人为法人授权委托人
5、填写完毕后把承诺书订起来,并在侧面加盖骑缝章。
6、本承诺书需提供两份。
劳务人员承诺书(篇5)
xx公司(以下简称公司):
我经慎重考虑自主选择,愿意通过与公司(以下简称派遣单位)建立劳动关系并以劳务派遣方式为xxx提供服务,通过xxx锻炼、提高并实现个人的价值。我知晓并将严格遵守和执行公司与派遣单位签订的《劳务派遣协议》内容,知晓并将严格遵守和依照执行公司的劳动纪律和考勤以及公司商业秘密保护以及竞业限制等各项规章制度的规定和内容,以勤勉、热忱、诚信之职业精神提供职业化的专业服务。基于以上初衷,我向公司郑重承诺如下:
一、在签署本承诺书时,我未与任何用人单位间存在尚未解除或尚未终止劳动关系,或事实劳动关系,亦不再与任何用人单位间存在任何因劳动关系而产生劳动纠纷争议等,或与之相关的未了经济责任等,未曾被依法追究或免于刑事责任。
二、我提供给公司的所有个人学历、履历、工作业绩、培训经历等个人资料和信息均具真实性、准确性和完整性。
三、我身体健康,不患有包括但不限于痢疾、伤寒、病毒性肝炎、消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等其他任何有碍食品卫生的疾病。我能够适应和满足在xxx服务期间的工作负荷。
四、我服从xxx业务和业务相关内容范围内的岗位安排和岗位调整,工作履行地点为青岛市或公司指定的地点。我同意工作期间的薪资、工作时间、福利待遇、劳动安全卫生管理、劳动保护和工作条件等,按国家和公司有关规定执行。
五、如公司对我提供专业、技能、职能培训的,我应与公司另行签订培训协议。我知悉公司在受托招聘员工过程中承担了一定的招录费用并了解了该等招录费用的分摊计算办法。基于守诺对等原则,我承诺在xxx公司将提供至少1年的'服务,如违约按如下标准和金额予以赔偿招录费用:
(一)入职时为一般职能职位,招录费用300元人民币;
(二)入职时为主管、业务经理职位,招录费用600元人民币;
(三)入职时为职能或区域经理或其以上职位,除与公司间另有协议约定外,招录费用1000元人民币。
如违反以上承诺之一、二、三、四项,我同意xxx可立即解除或终止劳务派遣,并由公司按严重违犯公司规章制度,或经公司同意我辞职的情况依法解除劳动合同,如有由此引发的经济和法律责任,我愿意全部承担。
我提供的通讯地址为唯一联系方式,如有更改应告知公司。 特此承诺!
承诺人:
时间:
劳务人员承诺书(篇6)
一、我作为一名劳务人员,郑重承诺:我将始终坚持优质、高效的工作态度,为雇主提供优质的劳务服务。
二、我将时刻保持良好的职业道德和职业操守,无论在工作场所还是在生活中,我都将恪守法律法规,严守职业道德规范,并杜绝任何可能损害雇主和他人利益的行为。
三、我将严格遵守工作纪律,按时出勤、出色完成工作任务。我将以高度的工作责任心,忠于职守,做到不迟到、不早退、不擅离岗位,并将积极主动地配合上级和同事的工作安排。
四、我将尊重雇主和同事的隐私,严守商业机密。我明白保密是我对雇主的一种信任和尊重,我将对所涉及的商业和个人信息严格保密,绝不泄露、散播。
五、我将始终注重个人形象,保持良好的仪容仪表,穿着整洁合适。我将保持良好的沟通技巧和个人形象,与雇主和同事和睦相处,严禁形成非议人或群体的言行。
六、我将不参与任何违法犯罪活动,并积极维护社会安全和秩序。毫不迟疑地,我将配合有关部门的法律调查,并按照法律法规的要求提供相关证据和资料。
七、我将爱护工作场所的财产,做到善用、精打细算。我将遵守所在工作场所的规定,对设备、工具等进行正常使用、维护和保养,做到不损坏、不浪费,并积极提出节约和改善的建议。
八、我将不断学习、提升自己的专业技能和知识水平,努力提高自己的综合素质。我将积极配合雇主的培训和考核计划,不断提升自己的工作能力和职业素养,为雇主创造更大的价值。
九、我将注重团队协作,与同事和谐相处,共同努力实现团队目标。我将主动参与团队活动,诚实守信、互相帮助,积极传递正能量,并与团队成员良好沟通合作,建立良好的工作氛围。
十、我将遵守劳务合同和雇佣合同,认真履行合同义务,与雇主建立长期稳定的合作关系。我将积极配合雇主的工作要求,尽职尽责地完成工作任务,并按时保质地提供劳务服务。
十一、如果违反上述承诺,我愿意承担相应的法律和道德责任,并接受相应的纪律处分。我深知自己的承诺对于雇主来说具有重要的意义,也是对自己个人职业道德的约束和规范。
劳务人员承诺书是我与雇主之间的约定,是我对自己的承诺和对职业的敬重。我将始终坚守承诺,以实际行动来回报雇主的信任和支持,为雇主创造更大的价值和经济效益。
我相信,只有秉持真诚的态度,坚持正确的价值观,我们才能成为一名合格的劳务人员,为社会的发展和进步贡献自己的力量。劳务人员的承诺书是我们对自己职业生涯的铮铮誓言,是我们为实现自我价值和社会价值而努力奋斗的动力源泉。
产品承诺书热门
宜未雨绸而缪,毋临竭而掘井。在平日里的学习中,幼儿园教师时常会提前准备好有用的资料。资料的意义非常的广泛,可以指需要查到某样东西所需要的素材。参考资料会让未来的学习或者工作做得更好!你是不是在寻找一些可以用到的幼师资料呢?你可以读一下小编整理的产品承诺书热门,欢迎你阅读与收藏。
产品承诺书(篇1)
产品承诺书
进入21世纪以来,市场竞争日益激烈,消费者对产品的质量和服务要求也越来越高。为了提升企业竞争力并满足消费者的需求,各大企业纷纷推出了各具特色的产品承诺书。产品承诺书是企业对消费者的一种承诺,是企业对所推出产品质量及性能的一种保证。本文将就产品承诺书的重要性以及其应具备的特点进行论述,旨在帮助企业深入了解如何撰写一份具有说服力的产品承诺书,进而提升企业在市场中的竞争力。
产品承诺书的重要性不可忽视。产品承诺书能够提升消费者对产品的信心。消费者在购买产品时,会根据产品承诺书中的承诺内容来评估产品的质量和性能。如果产品承诺书能够详细而具体地描述产品的特点和优势,消费者就会感到更加安心和放心,从而增强其购买意愿。产品承诺书还能够增加消费者的忠诚度。当企业能够实现产品承诺书中的承诺时,消费者会对企业产生信任,并且更愿意继续购买该企业的产品。产品承诺书还能够提升企业的声誉和竞争力。如果一个企业的产品承诺书能够在市场上得到广泛认可,消费者就会愿意选择该企业的产品,从而推动企业在市场中的发展。
一份具有说服力的产品承诺书应具备以下几个特点。产品承诺书应具备真实性。企业在撰写产品承诺书时,应遵循真实、客观的原则,对产品的质量和性能进行准确而真实的描述。产品承诺书不应夸大或夸张产品的优点,避免给消费者造成误导和失望。产品承诺书应具备可信度。企业在撰写产品承诺书时,应尽量提供相关证明材料和数据支持,以增加消费者对产品承诺的可信度。例如,可以提供产品质量认证、专利证书等相关资料,让消费者能够更加有信心地选择产品。产品承诺书还应具备可行性。企业在撰写产品承诺书时,应充分考虑产品的技术可行性和市场竞争力,确保能够实现产品承诺。产品承诺书应具备详尽性。企业在撰写产品承诺书时,应尽可能详细、具体地描述产品的性能、特点和优势,让消费者能够充分了解产品的价值和优势,从而提高其购买意愿。
撰写一份具有说服力的产品承诺书,需要企业在市场调研和产品研发的基础上进行充分的思考和准备。企业可以搜集竞争对手的产品承诺书,分析其优势和不足之处。通过对竞争对手产品承诺的分析,企业可以了解市场的需求和产品的差距,从而更好地定位和推广自己的产品。企业在撰写产品承诺书时,应充分考虑产品的特点和优势。可以通过实验、测试和用户反馈等方式,获取产品的性能数据和用户评价,从而为产品承诺提供可靠的依据。同时,企业还可以参考客户投诉和售后服务的情况,了解产品的不足之处,并在产品承诺书中承诺改进。企业在撰写产品承诺书时,应注意语言的简洁明了和逻辑的连贯性。产品承诺书应避免使用过于专业或复杂的术语,以免让消费者产生困惑和误解。
小编认为,产品承诺书是企业对消费者的一种保证,对于提升企业竞争力和满足消费者需求具有重要意义。一份具有说服力的产品承诺书应具备真实性、可信度、可行性和详尽性等特点。撰写一份具有说服力的产品承诺书需要企业在市场调研和产品研发的基础上进行充分的思考和准备,确保能够真实、准确地描述产品的性能和优势。通过撰写一份具有说服力的产品承诺书,企业能够提升消费者对产品的信心和忠诚度,增强企业在市场中的竞争力。
产品承诺书(篇2)
山西亿通电子有限公司是专业开发、制造LED显示产品的综合性高科技企业,产品囊括了LED显示屏整个系列的产品。产品的生产严格按照《LED显示屏通用规范》(电子工业部97年9月3日发布,编号:SJ/T11141-1997)的要求进行。显示系统集国内外各种成熟技术之长,配以美国(CREE)著名厂家可靠的发光器件,在线路板制作及器件焊接等方面确保显示屏的精良品质。LED专用测试机、分光机等一系列进口生产加工设备,产品制造执行严格的工艺标准,出厂前均经过精心筛选及老化。
为保证显示屏质量和整屏底色及发光的均匀性,发光二极管采用同期生产的同批号产品,这样可以保证其发光亮度一致。其用于显示的材料为美国产品,其中晶片由美国生产。保证了精良品质。IC芯片全部采用摩托罗拉、日立、飞利浦等世界著名厂家产的正品集成电路。性能可靠,抗干扰性强。
开关电源采用市场通过ISO9001质量认证的工业电源。对电网电压波动有较强的抗干扰性,并具有过流过压保护功能。对保护屏体器件,延长使用寿命,起决定性作用。非一般拆机、民用电源可比。
合同签订后,成立由项目经理直接领导的质量安全小组,设专职质量员,负责对该项目实施全过程的质量管理工作。
在该项目实施过程中,对参加项目的每一位成员,明确设计施工每一个阶段的具体质量要求,及关键技术问题,把好组织上和技术上的接口关,质量第一的原则贯彻始终。在该项目的实施过程中严格执行;
我公司采用的是目前国内先进的生产技术、工艺。原材料的采购严格采用质量信得过的知名企业的产品;原材料过货后,按程序做好复验工作,对复验不合格的原材料不得进入生产车间。
关键原材料采用优质件。产品质量的先决条件是原器件的质量,没有优质的原材料,采用任何设备和工艺制作不出先进的高品质的产品。对于本项目所用的关键原材料我们全部采用优质件。
对机加工和技术人员要求:严格按照图纸生产、加工,严格控制加工误差。 在该项目实施过程中,由质量检验组进行严格的质量检验和控制,下一个生产工序对上一个生产工序进行质量验收,验收不合格的不可转入下一个生产工序;
电子显示屏在进入该项目实施工地前,在生产车间连续老化三天三夜,确保产品质量。
对电子显示屏要求:屏面无闪烁、无瞎点;电路无虚焊、无漏焊;产品无故障、无差错。
质量控制措施:实际上整个系统的品质是一个综合过程,是由工程中的每个环节逐步保证的。我们的主要措施包括:
采用优良的设计方案严格的人员培训上岗制度
关键材料与元件全部采用进口,按质量要求严格控制采购质量
生产过程严格按工艺流程管理
按质量要求严格控制产品安装调试过程
在系统运行的初始磨合期内,为业主提供软件磨合期服务
提供分阶段的内容完整的使用培训服务
质量是企业的生命,是全体工作人员的共同目标。严格质量管理,使生产规范化、程序化、科学化,是我们不懈的追求,也是提高职工素质、提高管理水平的重要手段。我们愿意在该项目的整个实施过程中接受所有公众的监督,以帮助我们逐步改进和完善
企业体制、打造更优良的精品。
产品承诺书(篇3)
产品质量承诺书
为保障食品质量安全,保障消费者的身体健康和生命安全, 公司承诺如下:
一、严格遵守国家《产品质量法》、《计量法》、《标准化法》、《食品安全法》、《消费者权益保护法》、《工业产品生产许可证管理条例》、《食品生产加工企业质量安全监督管理 办法》等相关法律 法规。
二、建立和完善生产环境、生产设备、原材料、生产过程质量控制、人员、储运、出厂检验、包装、进货验收等各项管理制度,并严格执行。具备持续保证产品质量的环境条件,具备持续保证产品质量的生产设备、工艺设备和相关辅助设备,具有与确保产品质量合格相适应的原料处理、加工、贮存等设施。保证产品生产加工工艺流程科学、合理,生产加工过程严格、规范,对生产关键工序进行严格控制。
三、保证产品质量符合百事公司相应的标准。保证生产加工过程中所使用的原辅料、添加剂等符合国家法律法规和国家强制性标准规定,不使用非食用性原辅材料加工产品,不滥用食品添加剂。
四、保证产品的包装材料、贮存、运输和装卸产品的容器、包装、工具、设备无毒无害,符合有关的卫生要求,保持清洁,对产品无污染。
五、保证产品标识标注符合国家有关规定,不冒用QS标志(仅指国家规定的实行生产许可证制度的工业产品),不标注虚假生产日期。
六、保证当出厂销售的产品存在可能危及人身安全健康或人身安全重大事故危险时,能及时召回已经出厂销售的.产品。对生产不合格产品和制售假冒伪劣产品的,应当承担相应的责任。
承诺单位(盖章):
单位负责人(签名):
日期: 年 月 日
产品质量承诺书
根据机械工业部、国家技术监督局机械处(1995)276号《关于加强机械工业企业质量工作的决定》的精神,为了提高电站及输变电配套产品的质量,确保用户电气工程按期投产可靠运行,切实履行“为用户服务,对用户负责,让用户满意”的宗旨,我公司特向用户做出如下质量承诺保证声明,自声明之日起,对出厂的变压器产品保证做到:
1、确保按合同要求保质保量及时交货。
2、建立健全企业质量体系,加强质量管理,保证出厂产品达到国家标准和行业标准及合同规定的技术条件,确保产品运行的可靠性。
3、对用户在使用变压器过程中发现质量问题,在接到用户通知后及时派出服务人员,并做到故障不排除或末作出结论意见前维修人员不撤离现场。在产品“三包”期内确属产品质量问题,严格履行合同中规定的赔偿责任。
包换、包退,“三包”期外的产品实行终身保修服务。
产品承诺书(篇4)
产品质量保证是很重要的,下面小编整理而来产品质量保证承诺书,欢迎阅读!
产品质量保证承诺书一
为创造名牌,提高企业知名度,树立企业形象,我们本着一切追求高质量,用户满意为宗旨的精神,以最优惠的价格、最周到的服务、最可靠的产品质量的原则向您郑重承诺:
一、产品质量承诺:
1、产品的制造和检测均有质量记录和检测资料。
2、对产品性能的检测,我们诚请用户亲临对产品进行全过程、全性能检查,待产品被确认合格后再装箱发货。
二、产品价格承诺:
1、为了保证产品的高可靠性和先进性,系统的选材均选用国内或国际优质名牌产品。
2、在同等竞争条件下,我公司在不以降低产品技术性能、更改产品部件为代价的基础上,真诚以最优惠的价格提供给贵方。产品质量承诺书。三、交货期承诺:
1、产品交货期:尽量按用户要求,若有特殊要求,需提前完工的,我公司可特别组织生产、安装,力争满足用户需求。2、产品交货时,我公司向用户提供下列文件;①技术保养维修手册②安装总图
③外购件说明书及制造厂家
④提供易损件、备件清单,并附送一定量的备件
四、售后服务承诺:
1、服务宗旨:快速、果断、准确、周到、彻底
2、服务目标:服务质量赢得用户满意
3、服务效率:保修期内或保修期外如设备出现故障,供方在接到通知后,维修人员在24小时内可达到现场并开始维修。
4、服务原则:产品保修期为一十二个月,在保修期内供方将免费维修和更换属质量原因造成的零部件损坏,保修期外零部件的损坏,提供的配件只收成本费,由需方人为因素造成的设备损坏,供方维修或提供的配件均按成本价计。
产品质量保证承诺书二
首先感谢您选择了我公司的产品。在产品销售服务过程中,我公司对产品的质量及服务做到让您满意。
xx公司对产品质量的承诺:
1、产品质量三包,配套的外购原材料均为优质产品,以保证质量。
对所有产品我公司均严格按国家产品质量的技术要求来生产、检验。产品质量承诺书。
2、在原材料采购,产品生产制造过程等各个环节严格按iso9000质量认证标准进行控制,确保每个工序均处在质量受控状态,从而保证产品的质量
3、所有出厂产品均严格按检验程序100%进行检验,保证成品一次交检合格率99%成品抽查合格率99%。
4、所有产品全程质保,客户如果发现质量问题,如属于我方的责任,我方负责无条件换货更换及时处理。在服务期间产品质保周期为三年。
5、对所有用户均提供:技术更新,质量更好,服务更佳的产品,我们不但保证我们所提供给客户的产品是完全优质合格的,而且我们将积极配合,大力支持你们的工作。
特此承诺
xxxxx有限公司
20xx年7月6日
售后服务电话:
产品承诺书(篇5)
产品承诺书
产品承诺书在现代商业中是一份重要而必不可少的文件。它详细地描述了产品的性能、品质和服务承诺,以告诉消费者该产品具备的优势和价值。本文将围绕“产品承诺书”这个标题进行详细、具体和生动的描述,以帮助读者更好地理解该文件的内容和作用。
产品承诺书是一份面向消费者的文件,旨在建立信任并提供保证。它不仅向消费者承诺产品的性能和品质,还承诺提供完善的售后服务和客户支持。通过产品承诺书,企业向消费者传达了一个明确的信息:我们对产品的品质和您的满意度负有责任,您可以放心购买和使用我们的产品。
产品承诺书详细地描述了产品的各项性能指标。这包括产品的功能特点、技术规格和使用方法等。通过清晰、准确地描述每个方面,消费者能够更好地了解产品的功能和适用性。例如,对于一款智能手机,产品承诺书可能会详细介绍其摄像头的像素、屏幕的分辨率、运行内存的大小等关键参数,以便消费者能够充分了解其性能。
另外,产品承诺书还包括对产品品质的承诺。这涉及到产品的制造工艺、材料选择和质量控制等方面。通过承诺产品的品质,企业向消费者传达了一个明确的信息:我们的产品经过严格的品质管理和测试,能够满足您的期望和需求。例如,对于一款家电产品,产品承诺书可能会突出强调其稳定的性能、高效的能耗管理和耐用的外观,以便消费者能够放心购买和使用。
除了产品性能和品质,产品承诺书还着重强调企业对售后服务和客户支持的承诺。这包括保修政策、换货服务、技术支持和投诉处理等。通过详细描述这些服务,企业希望消费者知道他们在购买产品后将获得的支持和帮助。例如,对于一家汽车制造商,产品承诺书可能会明确说明他们提供的全国范围的售后服务网络、专业的维修团队和24小时技术支持热线等,以保证消费者在购买和使用过程中的便利和满意。
产品承诺书还可以包含消费者对产品的权益保障。这包括退货政策、消费者权益保护、安全性能保障等方面。通过列出这些权益保障,企业向消费者传达了一个明确的信息:我们重视您的权益和安全,如果您不满意或遇到问题,我们愿意提供相应的解决方案。例如,对于一家食品生产商,产品承诺书可能会承诺确保产品的食品安全生产和消费者对产品质量的监督权益。
小编认为,产品承诺书是一份详细、具体而生动的文件,旨在向消费者传达产品的优势和价值。它详细描述了产品的性能、品质和服务承诺,并强调了企业的责任和对消费者权益的保障。通过产品承诺书,企业与消费者建立了一个信任和互惠的关系,使消费者能够更加放心地购买和使用产品。因此,产品承诺书在现代商业中具有重要的作用,不仅对企业的发展至关重要,也能够为消费者提供良好的购物体验。
承诺书(热门7篇)
俗话说,手中无网看鱼跳。。在幼儿园教师的平时工作生活中,会经常需要提前准备参考资料。资料可以指人事物的相关多类信息、情报。参考资料会让未来的学习或者工作做得更好!既然如此,你知道我们的幼师资料有哪些内容啊?根据你的需要,小编精心整理了承诺书(热门7篇),供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你。
承诺书 篇1
为切实提高本县通信行业的服务质量和服务水平,我公司向社会作出以下承诺:
一、确保用户知情权,严格按客户服务协议执行。提供规范的用户帐单、发票、详单;明确统一计费、出帐时点,让用户清楚所有收费项目和内容;对于预付费余额以及信用控制的限额必须保证用户知情;认真检查确认各类增值业务,包括SP/CP合作提供业务的收费明细项目,做到各类电信服务明码标示。
二、投诉处理“首问负责,限时办结。”各服务渠道执行统一的投诉处理流程和规范。承诺办结时限为:一般投诉:即时答复,最长不超过24小时;省级投诉:平均24小时答复,最长不超过48小时;全国级投诉:平均48小时答复,最长不超过72小时。
三、SP业务定制必须由客户查询。所有SP业务接入管理平台,对客户定制业务进行二次确认,依据客户二次确认作为与客户建立定购关系的凭证。同时在中国联通增值业务站对我公司所有增值业务类的业务信息进行公示。并设立10109696SP服务监督热线,接受客户监督。全国统一SP服务监督电话为10109696。
四、方便用户话费及时查询。公司向客户提供客服热线10011/10、营业厅、网站、短信101901查费直通车等多种渠道的话费及时查询服务;按照信产部《电信服务规范》要求,联通公司为签约用户提供最近5个月的话单清单查询;短信类业务用户可发送短信“114”到“5133”和当地联通专设号码查询;从20xx年3月1日起,可按月免费向用户发送上月使用移动信息服务业务的费用总额、退订和清单查询方式等免费提醒短信;
五、话费误差双倍返还,短信差错先行赔付。对移动电话业务中存在的“错收的超长超短话单”、“不该收费的语音提示和免费电话”、“未按业务办理单据中客户选择的业务资费标准收费”、“错收的联通在信业务信息费”等四项计费误差实行双倍返还。
六、继续加大网络建设速度和规模。在今年要解决河洞、内良、横江三个乡镇的信号覆盖问题,同时对通信需求比较强烈的边缘村组也将进行覆盖,以满足广大用户对通信低资费的需求。
七、加大营业网点的建设力度。为方便广大用户缴费和其它业务受理,我公司将相应增加营业网点的建设,在现有营业网点的基础上。今年我公司将新增开樟斗、左拔两个合作厅。同时在河洞、内良、横江基站开通后,将马上启动营业网点的建设,今年我公司将完成**县所有乡镇营业网点和基站建设。
最后,欢迎广大社会朋友对我公司提供宝贵意见,对我公司的服务质量进行监督:
江西联通服务监督电话:
赣州联通服务监督电话:
**县通信需求和服务投拆中心电话:
承诺书 篇2
为了规范医疗市场秩序及公共卫生服务项目稳定发展,依据《医疗机构管理条例》《医疗机构管理条例实施细则》《医疗废物管理》《国家基本公共卫生服务规范》及颍州医疗共同体相关文件等法律法规的要求,我作为村级医疗机构业务人员,承诺做到以下几点:
1、 按20xx年基本公共卫生工作要求: (1) 健康档案纸质合格率达到95%,电子档案建档率达到90%以上;真实率
达到100%。
(2) 高血压规范化管理:每年做到四次面对面随访,每年一次健康体检。做到纸质与平台保持一致,规范率达到80%以上。
(3) 健康教育宣传:每月做一期健康教育宣传,要求有计划、有通知、有签到、有内容、有图片、有小结。
(4) 重性精神病管理服务应达到100%。
(5) 中医药服务管理:对象为65岁以上老年人,按标准第一季度完成30%,第二报度完成50%,第三季度完成85%,年终完成100%。
(6) 每月20号上报送公共卫生月报表。
2、 要求每月保证做到村卫生室取得合法有效的《医疗机构执业许可证》不承租、承包;不超出核准科目范围开展诊疗活动;不在登记地点外开展诊疗活动。
3、 从事诊疗活动的人员必须有相关的资格证件,不使用非卫技人员执业。
4、 医疗废物严格按照法律法规要求进行处置,保证不在非收集地点堆放医疗废物;保证不与生活垃圾混放;做到及时焚烧销毁,并做好焚烧记录。
5、 一经发现有村室人员在村卫生室以外地点执业的一律视为非法行为,第一
次劝其村卫生室停业整顿,给予当事人及负责人警告处分;第二次没收相关药品器械、暂停该人员在卫生室执业,对负责人停职;发现第三次的开除出卫生室资格,调离负责人岗位;如情节严重者将移送卫生执法机构处理。
承诺单位(公章):
承诺人(负责人及村室人员):XXX
20xx年XX月XX日
承诺书 篇3
作为心理咨询室的工作人员,我们应竭诚为广大同学服务,本着尊重、理解、真诚、保密的原则,我们承诺:
1、心理咨询师本着尊重、保护来访者个人隐私的态度,对心理咨询过程中的有关信息,包括个案记录、测验资料、信件、录音和其他资料,均属专业信息,都将在严格保密的情况下进行保存。同时,心理咨询师还必须严格遵守职业道德中保密原则的有关规定,严守咨询个案的相关资料。咨询时,来访者有责任向咨询师如实提供个人相关资料;由于来访者故意隐瞒或者扭曲资料而造成的不良后果由来访者自己负责。
2、上述保密资料,除来访者的私人心理咨询师外,任何人(包括其他心理咨询师、班主任老师和科任老师)均不得查阅。如确因工作需要而进行案例讨论和督导,或采用案例进行教学、科研、写作等,则会隐去那些可能会辨认出您的有关信息。
3、心理咨询师只有在征得来访者同意的情况下才能对咨询过程进行笔录、录音。来访者有权拒绝心理咨询师提出的笔录、录音请求。
4、保密例外原则。在心理咨询工作中,一旦发现来访者有危害自身或他人的情况,必须采取必要的措施,防止意外事件发生(必要时应通知班主任老师、有关领导或家属),或与其他心理咨询师进行磋商,但应将有关保密信息的暴露程度限制在最低范围之内。
我们会热情接待每一位来访者,为每一位咨询者提供帮助。我们将努力成为广大同学的朋友,也让心理咨询室成为广大同学心灵的温馨家园。
承诺人签字:
_____年___月____日
承诺书 篇4
致(被委托人)××××××
经××××××× ××××等人协调,海南中航 有限公司承接的山东程,根据海南公司提出的施工合同要求,我同意按此条件并自愿签订工程施工合同。为感谢被委托人的协调作用,我方以承接工程人的名义签发此份不可撤销的居间服务费支付承诺书。具体内容如下:
一、根据《中华人民共和国经济合同法》第426条及有关规定,对居间服务本着有偿服务的原则,我方郑重承诺:按合同签订的土石方总量 万立方(以正式合同确定的数量为准),以每立方 元支付给被委托人居间服务费(所得税税后),支付方法为:
1、在我方与甲方签订正式工程合同、进场施工后,在甲方支付3%进场费的当日,我方先支付万元给被委托人。
2、从第二个月开始,每月按实际完成土石方量、每方土元的居间费,在业主方结算工程款到账后的当日,及时予以支付。每月付款不留尾巴,直至付完全部居间费此承诺结束。被委托人收款后无需出具任何收款手续。
如因甲方的原则,当月无法施工,支付居间费的时间顺延。 被委托人的账号是:
××× 卡号:××××××××(建行 合肥市城东支行)
×××卡号:×××××××××(建设银行)
××× 卡号:××××××(工行、合肥市和平路支行) 我方按上述人员名单,每次以支付居间费总额分别给××× 、××× 、×××、××比例汇到卡上。并为上述人员提供缴税清单。
如果在规定的时间内,不能如数支付居间费,我方同意被委托人从海南中航中天公司给我方的工程款中扣转。
二、我方遵守不可逾越之约定,在合同签订、进场施工后无条件地按本承诺书上述约定支付被委托人居间服务费。
三、我方如与甲方发生的任何纠纷都由我方承担,均不牵涉到被委托人;我方对承接的工程承担一切经济及法律责任,被委托人不承担任何经济和法律责任;我方承诺在进场施工的情况下不收回被委托人应得居间服务费。
四、我方保证及时、完整、真实提供承接工程所需提供的各种资料;我方不以任何原因向外泄露本承诺书条款的内容。
五、我方保证本承诺书内容为不可撤销、不可更改和无条件兑现;此承诺书一式两份,被委托人和我方各持一份,本承诺书一经我方签字和签章后立即生效。
六、我方和被委托人只接合肥市仲裁委的仲裁,合肥市仲裁委的仲裁是终局裁决;我方如拖延或拒付被委托人的居间服务费,被委托人可向合肥市仲裁委申请追收居间服务费,同时按居间服务费的总额加罚每天1%的滞纳金;追收服务费所产生的一切费用(含律师费、
仲裁费、执行费、违约金、罚金、差旅费等)均由我方承担,我方愿接受仲裁和处罚并放弃一切抗辩权利。
七、如果被委托人未完成居间协商、签订合同任务,本承诺书自动失效。
八、我方在与海南中航 公司签订合同后,我方给被委托人合同复印件一份和我方签订合同人身份证复印件一份。
委托方:(公司签章)
法人代表:(签字)
被委托人签字:
20xx年月 日签订
承诺书 篇5
尊敬的客户:
感谢您信任并选择xxx律师事务所,我们将秉承团队合作与专业分工的理念,以精湛的专业知识和优质的服务质量,维护您的最大合法权益,为此,我们向您承诺如下:
1、针对您的委托法律事务,我们组建法律事务研究团队,指派的办案律师是经司法行政机关注册并年检合格的执业律师,并且可以应您的要求在法律规定的范围内,依据我们的客观实际情况及代理合同的约定,尽量调整办案律师或增加办案律师。
2、针对您的委托法律事务,为了办案律师有更多的时间精力研究案情,我们为每一名办案律师各配一名助理处理事务性工作。
3、针对您的委托法律事务,为了维护您的合法权益,我们为办案律师投保人民币80万元的职业责任险,当办案律师因为重大过失或故意造成您的合法权益受损,保险公司将依照相关规定给您赔偿。
4、针对您的委托法律事务,我们专门为您配备一名客服人员,跟踪执业律师办案流程,监控律师服务质量,协调您与办案律师及律师事务所的关系。
当您拨打办案律师电话时,可能出现办案律师正在开庭、会议当中,以致无法接听您的电话,或是您对办案律师的工作有任何意见、投诉和建议,您都可以在任何工作时间拨打客服电话反馈相关事项。
我们的客服人员会将您的来电进行记录、转达相关人员,并将及时向您回复。
5、针对您的委托法律事务,我们专门为您提供查询服务,您只要凭您的账号和密码登录相关网站,就可以查询您的案件办理流程及相关材料,并且可以在线反馈意见,以便及时与办案律师沟通,充分保证您的知情权并节省您的宝贵时间。
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承诺人:
年月日
承诺书 篇6
断桥铝合金窗的售后服务承诺及方案 在断桥铝合金窗工程竣工后我司将继续为业主提供工程保修及其它售后服务项目。这是整个公司都参与的工作涉及的部门有售后服务部、市场部、质监部、设计部、材料部、工程部等。
一、机构设置
1.1、 市场部、设计部、材料部、仓库部、统筹部、生产部、工程部、质监部、售后服务部
1.2、售后服务流程
1售后服务部及市场部每季度走访业主了解业主在铝合金窗使用过程中出现的问题。
2售后服务部设置热线电话收集顾客反馈的产品信息接受顾客举报、投诉。 3根据顾客意见及投诉迅速作出反应到现场查明情况分析原因并填写工程质量问题记录单。
4记录问题种类、存在部位、产生原因、并写明解决方案。 5查明原因后提出解决方案必要时与设计共同商定解决方案。 6对于简单问题例如修补密封胶等可直接进行维修。
7对较复杂的问题需制定详细的维修服务计划由售后服务部组织各部门安排维修准备工作。
8由设计部给出维修方案设计图纸材料部采购所需材料生产部进行生产加工。质监部对各种维修材料及维修用加工件进行检查。
9维修材料运至现场后该工程的项目负责人开始组织安装工人进行维修服务。 10工程部项目负责人指导工人按维修方案实施维修并控制维修质量。
11维修结束后将损坏原因、补救措施、完成修理情况以书面形式提交业主。同时移交顾客检查验收并在验收单上签字。由售后服务部将验收单存档。 13各部门职责
1、售后服务部职责
1.1、定期组织对顾客的走访调查填写业主回访录处理顾客的反馈意见。
1.2、及时发现业主使用过程中出现的问题并向公司相应部门反映制定解决方案及维修服务实施计划。
1.3、组织实施售后服务工作。
2、市场部职责 定期回访老客户收集顾客质量反馈信息并及时将顾客投诉意见转到售后服务部。
3、质监部职责 负责售后服务过程的质量检查和监督工作。
4、相关部门职责 设计、材料、生产部、工程部根据售后服务部的维修方案和维修服务实施计划及时提供设计图纸和维修所需材料。
二断桥铝合金窗的.维护与管理
1装饰面的维护
断桥铝合金窗的耐撞击能力较差因而对于室内无窗台墙体时应设置不低于900㎜高的防护栏杆一般情况下应在铝合金窗外部靠近窗设置防护栏杆或设置绿化带与行人道路的隔离。
断桥铝合金窗装饰面须定期进行清洗具体内容下面令有详述。 铝型材玻璃等铝合金窗装饰材料的装饰面均不能用尖利的金属进行刮削。如有强碱等强腐蚀性的物质沾在铝合金窗材料的装饰面上应立即用柔软的棉布擦拭干净并用清水冲洗。 2其它部分的维护与管理
在人员离开时可开启部分应处于关闭状态在出现恶劣天气如强风暴雨等之前应仔细检查可开启部分的关闭情况可活动部分要经常涂润滑油保持灵活避免锈蚀在使用的进程中铝合金窗的任何部位均不能有积水的现象不得任意拆除或破坏铝合金窗的附属系统在进行室内装饰施工或从事其它活动时要注意不能浸湿防火棉保温棉。
断桥铝合金窗的保修
一、保修期限保修期按业主要求及国家规定为2年保修期从竣工验收合格之日起计算。
二、服务控制
1.目的:为了实现所有产品的售后服务以便对交付使用的竣工工程进行监控使顾客得到满意的服务。
2.范围:本程序适用于公司对所承接工程的业主或物业管理部门提供服务。
3.工程维修部保持产品的售后服务并对售后服务归口管理。
4.设计部负责编写产品使用说明书明确产品的特性、用途及使用方法。
5.质检室负责出具交付业主的产品合格证。
6.作业程序
(1) 工程竣工验收后由工程项目部及时同业主或物业管理公司签定保修期维修协议。
(2) 在保修期内定期现场检查、访问用户遇突变情况随时回访并做好回访服务记录。
(3) 在保修期范围内凡是产品质量问题或施工所造成的问题由本公司负责免费修理若产品遇到人为的损坏工程维修部负责修理费用由损坏人负责。
(4) 保修期内由项目经理组织原项目人员主动对交付使用的工程进行服务和听取顾客对工程的意见填写质量表报设计部、质检室备案。
7.工程竣工交付使用后在合同规定期内定期回访了解产品使用过程中存在的不足或需改进之处。
(1) 遇突变情况业主来电、来信工程部应立即组织人员即时回访解决。
(2) 季节性回访
(2.1)雨季回访由工程部组织原项目部人员对工程的防水情况进行抽查
(2.2)台风季节回访由工程部组织原项目组人员告知业主台风季节关好开启窗 (2.3)冬季回访由工程部负责实地抽查门窗的保暖情况及玻璃自爆情况。
8.技术性回访:由设计部负责对已建工程进行技术性回访了解新材料、新工艺、新技术等技术性能和使用效果。由设计部会同有关部门对已建工程或在建工程调查工程质量获取科学依据理好记录为改进完善和推广创造条件。
9.对所有回访和保修予以记录并提交书面报告作为技术资料归档。
10.断桥铝合金窗工程竣工验收时我司向业主提供《断桥铝合金窗使用维护说明书》。
11.我司在断桥铝合金窗交付使用前为业主培训铝合金窗维修、维护人员。
三、检查、维修计划
1.当发现螺栓有松动应及时拧紧或焊牢业主入住后一个月进行检查。
2.若发现连接件锈蚀应及时除锈、补漆半年检查一次发现应及时修补。
3.当发现玻璃松动、破损应及时修复更换来电来函24小时内赶到
4.当发现密封胶和胶条脱落和损坏应及时更换每年一次。
承诺书 篇7
在深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段,我办将加大整改落实力度,切实解决贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,推动全州经济社会又好又快发展。为此,我办对以下三个事项作出公开整改承诺:
一、强化项目争取工作
责任人:*
整改目标:争取国家扶贫开发项目无偿资金在20xx年投入的基础上大幅度提高。
完成时间:20xx年内
整改措施:坚持把贯彻中央的方针政策与*扶贫工作实际紧密结合起来,紧紧围绕州委、州人民政府的中心工作,对农村低收入人口全面实施扶贫政策,把尽快稳定解决扶贫对象温饱并实现脱贫致富作为新阶段扶贫开发的首要任务。积极争取项目,力争年内争取国家无偿资金投入在20xx年资金总量的基础上大幅度提高,加大对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区发展扶持力度。
二、建立项目谋划联席会议制度
责任人:*
整改目标:春节前策划扶贫开发项目资金1.3亿元
完成时间:20xx年内
整改措施:划分为整村推进扶贫开发新农村建设项目、易地开发、产业扶贫、劳务输出、小额信贷、上海对口帮扶协作等六大类,由分管领导协调相关科室分别召开联席会议,共同研究国家投资政策、重点投资领域和*扶贫开发项目申报的有利条件,确定申报项目以及项目建设地点、规模和投资等,并共同研究开展项目前期准备工作的办法和措施,千方百计谋划申报项目,充分发挥各方面的力量创新思路策划项目,力争春节前策划扶贫开发项目资金1.3亿元。
三、深化为民办实事
对以下7个惠民实事进行公开承诺:
(一)僰人和山瑶扶持发展
责任人:*
整改目标:完成20xx年僰人和山瑶扶贫开发项目
完成时间:20xx年8月
(二)整乡推进试点
责任人:*
整改目标:组织实施完成*县追栗街镇整乡推进试点20xx年度计划项目
完成时间:20xx年12月
(三)整村推进扶贫开发社会主义新农村建设
责任人:*
整改目标:完成20xx年度600个以上整村推进扶贫开发新农村建设项目
完成时间:20xx年11月
(四)安居房建设
责任人:*
整改目标:完成500户安居房改造工程
完成时间:20xx年12月
(五)革命老区开发
责任人:*
整改目标:完成富宁县红军村、*县丫呼寨和丘北县雄山村革命老区试点建设
完成时间:20xx年10月
(六)整县推进试点
责任人:*
整改目标:完成马关县“以县为单位、整合资金、整村推进、连片开发”试点建设
完成时间:20xx年12月
(七)易地扶贫开发
责任人:*
整改目标:完成3000人易地搬迁建设
完成时间:20xx年11月
整改措施:一是把贫困地区群众最急需、最迫切、最关注的问题作为扶贫工作的出发点和落脚点,把改变贫困地区生产生活条件的基础设施建设作为根本性的措施来抓,坚持不懈地搞好基本农田、小型水利、人畜饮水、乡村道路、农村能源、村容村貌整治等建设,夯实改变贫困落后面貌的基础。二是对高寒山区、僰人和山瑶少数民族聚居区、石漠化山区、革命老区等特困地区群众的生产生活问题,采取特殊措施逐步加以解决。三是继续推广整村推进的扶持模式,根据不同地域特点,以县为单位统筹规划,连片开发,综合治理,加快基础设施建设步伐,努力改变贫困地区落后面貌。四是经常深入建设实地指导,强化督促检查落实。五是继续坚持加强“三制度一公开”、“四对应”和筑牢管理五道防线的扶贫资金管理措施。
欢迎广大人民群众对我办公开承诺的整改事项落实情况进行监督!电话:*,联系人:*。
工伤承诺书热门
在社会一步步向前发展的今天,我们都跟承诺书有着直接或间接的联系,承诺书是把口头承诺书面化规范化的一种产物。还是对承诺书一筹莫展吗?以下是小编为大家收集的员工入职承诺书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
工伤承诺书 篇1
1、有关本人真实简历的承诺
本人在此声明,本人向公司提供的个人资料及情况介绍(包括但不限于本人的学历、学位、技能,工作经历、家庭情况、婚姻状况、身体状况等等)都是真实的,若出现与本人实际情况不同,可视作为本人的欺骗行为,公司以此据可以随时解除与本人的劳动合同,并不用支付经济补偿金以及不承担任何赔偿及违约责任。因本人的欺骗给公司造成的损失,由本人全部承担。
2、有关本人与前雇主关系的承诺
本人在此承诺:本人与航天康达公司签订合同之日起,与任何其他单位不再有任何劳动关系,由此而产生的劳动纠纷,均由本人自行承担。并且,本人受聘于公司不会违反本人对前雇主的任何竞业限制义务,公司不会因雇佣本人而引发任何诉讼,因雇佣本人而引发的任何法律纠纷由本人承担全部责任。
3、有关连带责任的承诺
本人在此承诺:本人对前雇主或其他任何单位不负有保守商业秘密义务,任何因本人违反对第三方的保守商业秘密的义务而导致的任何法律责任由本人承担。
4、有关公司各项规章制度的'承诺
本人在此承诺:在此之前,公司已向本人出示了公司现有的《员工手册》和各项规章制度。并且,本人清楚公司将根据情况不时更新这些规章制度,本人表示将对其予以严格遵守。并且,特别强调:本人理解公司的商业秘密保护制度,本人将严格保守公司的商业秘密。
5、有关试用期的承诺
本人在此承诺:自入职之日起七个工作日内,本人无论因何种原因离职或被辞退,公司均不予支付报酬,试用期表现不佳或未能达到转正要求,本人承诺公司可以适度延长试用期,经两次延期转正后依然无法达到转正要求,本人承诺公司可以对本人按自动离职处理。
6、有关工作服、劳保用品、办公用品使用的承诺
本人在劳动合同期内,在公司领取的工作服、工具、劳保用品、办公用品等物品的所有权属于公司,本人只有使用权。
7、有关工伤、职业病及犯罪记录承诺
本人在进本公司之前有无受过工伤,是否已治愈,特承诺:本人在进本公司之前是否患过职业病,职业病类型,是否已治愈,特承诺:本人在进本公司之前有无犯罪记录,特承诺:(如本人是退伍转业军人,是否有革命军人伤残证,特承诺:)本人承诺以上全部内容为本人真实意思的表示。
新员工签字:身份证号:
20xx年xx月xx日
工伤承诺书 篇2
为切实防范和杜绝工程建设中的各种不安全因素,贯彻“安全第一,预防为主”综合治理的方针,树立“安全在心中,生命在手中”的安全理念,做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”,“变要我安全,为我要安全和我会安全”,我单位特作如下承诺:
一、保证在施工现场进出口醒目处设立施工安全(警示)标识;
二、制定施工安全管理机构和安全管理责任制,配备工程建设项目专兼职安全员,并认真落实各项施工安全管理规定;
三、所有工程建设施工作业人员都要经过安全教育和技术操作培训,特殊工种的作业人员须有相应的技术资质证书;
四、工程建设中安全管理的重点场所,重点部位等处都要设立醒目的警示标志;
五、建筑施工中需要的各种辅助材料(设备)要有产品合格证书,辅助设备的.安装、使用要符合安全管理规定,并严格执行安全操作规程;
六、确保安全资金投入,满足安全生产条件,施工项目安全生产承诺书,承诺书《施工项目安全生产承诺书》。定期组织从业人员(包括农民工)参加安全生产教育和培训,提高其安全意识,保证从业人员熟悉相关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,提高防范突发事件的应急处置能力。为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并督促其按规定佩戴、使用;依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费;
七、按照国家有关法律法规以及国家或行业有关安全标准、规范的要求,制定防范措施,对企业内部的危险部位实施有效监控,杜绝“三违”现象,保障生产经营单位、各环节符合安全要求。落实操作岗位应急措施,依法制定生产安全事故应急救援预案和安全防范措施;
八、我公司愿意自觉接受茂县安全生产监督管理局、业主、监理、监督单位(人)及社会各界对工程建设中安全生产监督;
九、工程建设施工期间发生任何安全责任事故,我公司愿承担相应责任。
单位名称(盖章):xxx
法人代表(签字):xxx
项目经理(签字):xxx
联系电话:xxx
专职安全员(签字):xxx
联系电话:xxx
20xx年xx月xx日
工伤承诺书 篇3
本人由x人力资源服务有限公司派遣至x工作,现x人力资源服务有限公司按有关规定通知本人办理社保。
1、因本人前期一直未交社保(五险,下同),现在开始交社保也不能交满15年,故自愿放弃在合同期内的社保;
2、因本人在原单位办理社保,自愿放弃在合同期内的'社保;
3、因其他原因自愿放弃在合同期内的社保。
本人承诺:因未办社保的全部责任由本人承担。
承诺人:xxx
20xx年xx月xx日
工伤承诺书 篇4
为进一步规范施工人员行为,防止和避免HSE事故,保障员工生命、企业财产和作业环境安全。根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规施工HSE相关管理规定,特制定本安全承诺书。
一、严格遵守各项施工维修作业HSE管理制度规定和集团、销售公司安全生产禁令,做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。抵制“三违”现象,纠正违章作业。
二、主动接受施工维修作业方面的HSE相关教育培训和考核,做到持证上岗。有效识别和分析作业中潜在风险和危害,学习并熟练掌握作业过程中可能遇到的各种突发状况时的妥善有效应对措施,确保人员生命、财产以及环境得到最大限度的.保护。
三、按规定着装,穿戴好劳动防护用品。在爆炸危险区域内施工,着防静电服,使用防爆工具。
四、不携带火种、手机进入施工区,不在禁烟区域内吸烟,不在岗饮酒,酒后不上岗。
五、高处作业系好安全带后方可进行施工作业,无操作证不从事电气、起重、电气焊作业。
六、按规定办理施工作业许可证,无作业许可证不进行用火、临时用电、进入受限空间、破土和高处作业。
七、未经允许不进入非施工区域或跨越警戒线。
八、不违反安全管理规定,服从安全管理人员管理。
九、如遇恶劣天气不进行施工。
十、施工完毕后,清理好现场,不留下安全隐患。
本人进入加油站施工现场前,接受了加油站开展的施工作业前安全教育和安全管理制度的学习,懂得消防器材的使用方法及初期火灾的扑救,对在施工过程中可能发生的各种突发状况及应对措施已了解并熟练掌握。本人将严格遵守施工期间的各项安全管理规定和要求,服从现场安全管理人员的管理并认真履行以上承诺。
承诺人:
日期:
工伤承诺书 篇5
甲方:
地址:
邮编:
电话:
传真:
乙方(参保人): 身份证号:
地址: 电话:
丙方(担保人): 身份证号:
地址: 电话:
甲乙丙三方本着自愿的原则,经过友好协商,在公平、诚实、信任、平等的基础上,就乙方请求甲方以参保单位的名义代缴社保的相关事宜,达成如下协议:
一、乙方为了享受社会保险所代来的福利,自愿将甲方作为参保单位并请求甲方代缴社保,乙方承诺严格遵守和服从甲方的有关管理规定。
二、甲方在为乙方代缴社保时,乙方应提前向甲方提供所需资料:身份证复印件、电子照片、一寸照片4张。
三、由于乙方和甲方之间并不存在雇佣关系,因此乙方不得以任何理由向甲方提出劳动支付请求。若乙方提出与劳动有关的争议与诉讼,其责任与后果均由丙方承担,甲方有权向丙方提出追偿要求。
四、由于乙方并不属于甲方的员工,乙方在甲方购买社保期间,乙方所有的社会、法律、安全问题均由乙方自行承担,与甲方无关。
五、乙方在以甲方为参保单位期间,丙方作为乙方的担保人,如果乙方的言行对甲方
的经济、声誉等问题造成了不良的影响,其责任和后果由丙方全部承担,这些责任和后果包括但不限于刑事责任、民事责任、经济赔偿责任等。
七、本协议所有条款及内容协议各方均负有保密的责任,未经甲方的`同意,乙方及丙方不得向除甲乙丙之外的第四方披露其中的任何信息。否则所造成的损失及连带责任由乙方及丙方全部承担。
八、本协议未尽事宜,可通过友好协商解决。
九、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等的法律效力。本协议经甲乙丙三方签字盖章(指模)后生效。
甲方:
乙方:
丙方:
日期: 年 月 日
工伤承诺书 篇6
为确保本次项目组织施工安全,本单位:xx负责人:xx郑重承诺,将依照施工合同对本次施工范围内的安全管理承担责任,承诺基本内容如下:
一、承诺在施工期间,严格按绿硒公司(以下简称公司)的要求,依照《建筑施工安全检查标准》,明确安全责任,做好施工组织设计和施工安全技术交底,服从公司相关部门的日常管理和检查。
二、承诺对本单位施工人员进行安全教育,有健全的安全管理制度,保证施工人员遵守公司的规范,服从公司现场管理人员的管理。
三、承诺文明施工,保证现场不出现消防安全事故和工伤事故,设立现场安全负责人。公司监管人员发现有重大不安全因素时,随时有权要求施工方停工整改,施工方不得继续违章操作强行施工。如因施工发生任何意外或造成人员伤亡,施工方承诺承担完全负责,与公司无关。需上报安康市安监局及有关部门的.安全事故,一切手续由施工方负责处理,无需公司办理。
四、承诺施工期间不影响周边人员、公司生产和卫生、环境安全,对本单位施工人员造成的一切不良影响负责。
五、本承诺书是公司对外来施工安全监管的有效证明文件,是合同的附件,具有法律效力。
为保证万博商城二期室内装饰工程项目施工安全,乙方施工承包人:
郑重承诺,将依照施工合同对本次施工范围内的安全管理承担责任,承诺基本内容如下:
一、承诺在施工期间,严格按河南天地装饰工程有限公司和现场总包的要求,依照相关法律法规,明确安全责任,做好施工组织设计和施工安全技术交底,服从公司相关部门的日常管理和检查。
二、承诺对本单位施工人员进行安全教育,有健全的安全管理制度和培训教育记录,保证施工人员不违反公司安全规定和国家法律法规。服从河南天地装饰工程有限公司和现场总包的监管。
三、承诺文明施工,保证现场不出现消防安全事故和工伤事故,设立现场安全负责人,向公司相关部门解释施工消防、安全工作保障情况及施工方案实施情况,保证施工人员和公司及第三方人员、财产安全。如因施工发生任何意外或造成人员伤亡,施工方承诺完全负责,与河南天地装饰工程有限公司和现场总包无关。
四、为施工人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督教育其按照规定正确佩戴和使用。
五、承诺施工人员自觉遵守甲方安全管理规定,如发生人为的不安全行为,危及人身、财产安全的,必须无条件立即整改,并接受甲方公司职能部门的检查监督,对公司相关部门开出的“不合格项整改通知单”的问题坚决整改。
六、公司安全监管人员发现有重大不安全因素时,随时有权要求施工方停工整改,施工方不得继续违章操作强行施工
七、本承诺书是河南天地装饰工程有限公司和现场总包的对外来施工安全监管的有效证明文件,是合同的附件,具有法律效力,承诺方如有违反,按第三条意见处理。
八、安全问题包括但不仅限于上述情况,如有未尽详细事宜,参照国家法律法规和本承诺书的条款执行。
本承诺书一式三份。(公司存档一份,公司项目部一份,承包人一份,施工完成由承包人将此承诺书做为结算凭证。)
承包人:xx
日期:20xx年xx月xx日
工伤承诺书 篇7
为确保蓝鼎滨湖假日-F4项目外墙真石漆施工安全,我公司郑重承诺,承诺基本内容如下:
一、承诺在施工期间,严格遵守与合肥建工集团有限公司签订的安全管理协议内的相关要求,明确安全责任,服从公司要求及相关部门的日常管理和检查。
二、承诺对我单位施工人员进行安全教育及安全技术交底,有健全的安全管理制度及管理机构,保证施工人员遵守公司的规定,服从公司现场管理人员的管理。
三、承诺安全文明施工,保证现场不出现消防安全事故和工伤事故,设立现场安全组织机构及配备专职安全负责人。公司监管人员发现有重大不安全因素时,随时有权要求我方停工整改,我方不得继续违章操作强行施工。
四、承诺施工期间不影响周边人员、公司生产和卫生、环境安全,对施工人员造成的一切不良影响损失负责。
五、承诺在施工期间保证施工人员和公司及第三方人员生命、财产安全。如因我方施工发生任何意外或造成人员伤亡及产生的.一切经济损失,全部由我方完全承担负责,与合肥建工集团有限公司无任何关系。
六、安全问题包括不仅限于上述情况,如有未尽详细事宜,参照国家法律法规的有关条款执行。
七、本承诺书一式四份,施工方和公司各执两份
本承诺书是是合同的附件,具有法律效力。
请合肥建工集团有限公司在方案审批手续及办理相关资料审批给予支持方便为感。
承诺人:
日期:
工伤承诺书 篇8
为了更好更快地完成本电力工程项目建设,保障工程如期送电运行;我单位在施工设备招标中有幸中标,在此郑重承诺:
1、前期与电业部门所有对接与沟通有甲方给予委托全面协调完成直至到送电工程竣工。
2、在工程的实施过程中,我们完全响应招标文件的所有条款,履行合同义务。质量检验标准决不低于招标文件或国家强制性标准要求。
3、在工程施工过程中,一定遵照投标文件中承诺的施工组织设计原则和业主制定的相关管理办法以及操作规程等,精心施工,确保质量,安全生产,保护环境,按业主要求的工期完工。
4、我单位施工人员、施工设备及提供的成套设备一定严格按照投标文件承诺按时、足额到位,确保工程顺利进行,如有更换,按招标文件有关规定执行。
5、我方完全同意对不平衡报价的修正,并严格履行计量、变更程序。
6、我方保证在施工过程中合理安排施工计划,采取有效措施,保证总工期的实现。
7、在施工过程中,我方一定严格执行工程款支付的有关规定,保证专款专用,绝不挪作它用。
8、在施工过程中,我方一定严格控制安全生产专项费用的使用,绝不挪作他用,保证安全生产无事故。
9、我方承诺,在全部工程交工验收后3个月内,完成竣工验收资料的`整理和提交工作。
10、我方承诺,对项目审计、稽查和检查应全力配合,对审计和稽查的有关意见无条件的接受并及时整改。
11、我方保证在工程结束进入运营期后,完全配合管理单位进行缺陷、遗留工程的修复、完善及资料整理归档工作。
若我单位未能遵守上述承诺,甘愿接受招标人做出的任何决定。
承诺人:xxx
20xx年xx月xx日
工伤承诺书 篇9
浙江物业管理有限公司:
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定和有关要求,贵司决定与我签订劳动合同并缴纳社会保险。我已全面了解《中华人民共和国劳动合同法》的内容,并同意与公司签订劳动合同,但考虑到我的实际情况和个人不确定因素,我自愿要求:不在工作地缴纳社会保险(即贵司无需为我缴纳社保),领取社保补贴并自行在本人户籍所在地参保。
本人郑重承诺如下:
(1)自行承担因此引发的.一切法律及经济责任,且因此引起的任何法律纠纷均与浙江越秀物业管理有限公司无关,本人及本人家属日后均不以任何理由向贵司及其关联公司提出任何关于购买社保的要求、抗辩、控告、仲裁或诉讼,并不提出任何与社保关联的经济赔偿或费用承担要求。
(2)如因政策变动或其他任何原因导致公司必须为我在工作地缴纳社会保险的,本人承诺退回已领取的所有社保补贴。
(3)本人已对因此可能引发的风险进行充分的理解,本承诺书是本人真实意思表示,不存在被隐瞒、被欺诈或被胁迫的情况,并且是因本人自身原因导致公司无法缴纳社保,本人不得以“显失公平”或“重大误解”或“被隐瞒、被欺诈、被胁迫”为由要求撤销或宣布该承诺无效。
特此承诺。
承诺人:xxx
20xx年xx月xx日
工伤承诺书 篇10
本人于20xx年xx月xx日入职天香果园招录试用,拟担任xx职务,为表诚信,防患瑕疵,愿意向公司作出以下承诺:
一、自愿遵守上班时间:早班:8:00—17:00;中班:12:00—21:00晚班14:00—23:00每天工作9小时,含进餐休息时间。月休4天,节假日根据门店情况安排。
二、迟到、早退者,5分钟以内每次扣薪5元,15分钟以内的每次扣薪15元,30分钟以内的每次扣薪30元。每月迟到三次以上(包含三次)扣除全勤奖100元。当月忘记打卡超过一次(含)以上,没有合理理由的,迟到或早退30分钟(含)以上的';没有事先请假或请假未经批准擅离工作岗位的,以旷工论处。
三、旷工。未经请(准)假或假期届满未经续假而擅自不到职者,均以旷工计。无故不上班或故意不打卡者作旷工处理。xx上班时间外出办私事,一经发现一律作旷工处理。当日旷工0。5—2小时以内的计半天旷工,2—4小时以内的`计全天旷工。旷工扣当天工资总数并进行相关的行政处罚,旷工一天罚薪100元,旷工二天罚薪200元,依此类推。xx旷工达3天者予以辞退,公司有权扣除其薪金以补偿给公司造成的损失。(日薪=固定工资/当月天数)
四、请假:公司员工请假必须提前至少1个工作日,审批通过后提交考勤专管员备查方可执行。xx如遇紧急事件确实无法提前办理请假手续的,必须于当日上班前电话或短信通知部门负责人或上级领导协助办理请假手续,否则按旷工处理。试用期员工请事假,将延长试用期。
五、员工离职分为辞退和辞职两种。xx公司对违纪员工,经劝告、教育、警告不改者,有辞退的权力并不进行任何经济补偿。xx公司对有下列行为之一者,给予辞退:一年内通报批评达三次者;连续旷工三日或全年累计超过五日者;品行不端、行为不检,屡诫不改者。员工在试用期内经发现不符合录用条件者。
六、试用期员工需提前3个工作日提出书面申请,正式员工提前一个月提出书面申请,人事部在30个工作日之内通知领取《员工离职审批表》,当事人填写,逐级批复后进行正常工作交接,交接不清者或者未办理交接手续者扣离职当月薪酬作为公司经济补偿。
七、新员工上班不满7天离职,不予发放工资。
八、员工自离处理方案:员工自递交离职报告30个工作日之内或未交离职报告而擅自不到岗者均按自离处理。员工自离,由直属上级代其填写离职表,并注明自离原因。自离人员自离岗当天开始按旷工处理,3天后直接开除。直属上级须第一时间核算其离职后相关费用,报知人事部和财务部,财务部将扣其当月薪资作为公司经济补偿。
九、遵守公司薪资保密制度,不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资。如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为。
承诺人:
20xx年xx月xx日
工伤承诺书 篇11
我公司对该工程创建标准化工地进行如下承诺:
一、以法律法规为依据
坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产管理方针,全面强化安全监管,狠抓安全生产责任制和基础安全管理工作的落实,通过创建活动的'开展,工地安全生产、文明施工工作达到“安全规范、施工科学、文明整洁、交通畅通、保障有力”的管理要求,确保实现零安全事故的工作目标。
二、创建活动组织机构:
为加强“安全标准化工地”创建活动的组织领导,公司成立“安全标准化工地”创建活动领导小组。施工单位项目部成员为成员,领导小组下设“创建活动”办公室,办公地点设在公司安全管理处,为常设机构。由安全员兼任“创建活动”办公室主任
三、“创建活动”范围
惠民经济适用住房三期工程的施工现场,以及参与本工程建设的每一位建设者。
四、创建活动”步骤
创建活动分三个阶段组织实施:
(一)宣传发动、培训阶段要全员组织“安全标准化工地(标段)”标准、内容等知识的宣传教育和培训,营造良好的安全标准化工地(标段)创建活动氛围。同时加大各阶段活动情况的及时宣传报道和奖惩兑现,促进创建活动正常、有序开展。
(二)自评、考评、规范安全标准化工地创建阶段。项目部要严格按照“安全标准化工地”创建标准和考评内容,规范施工期间的安全生产、文明施工管理工作。创建活动开展情况进行考评,对违章行为进行处罚。
(三)总结、督办、完善阶段。施工单位按照安全生产法律法规的相关要求,邀请上级主管部门对下列安全标准化工地创建活动开展不到位的地方进行重点督查并督促规范:
1、安全生产责任制落实执行情况(含分部分项工程开工等安全生产合法性证明、项目经理及安全员等安全资质和履职情况、安全奖惩兑现等情况);
2、安全生产年度工作计划及实施情况;
3、安全生产(含文明施工、环境保护等)宣传教育(含安全生产月活动及专项安全活动)、培训(重点是特种作业人员和管理人员)和安全技术操作规程制订及技术交底实施情况;
4、安全生产投入计划、提取及实施情况;
5、临时用电、高空作业等重点环节安全管理情况(含专项安全技术方案制定、审核、实施等情况);
6、安全生产、文明施工设施配备及应急救援预案制订及演练和物质、经费、人员等准备情况;
7、安全生产检查及隐患整改落实情况;
8、施工现场规范、整洁情况;
9、安全生产内业资料整理及归类情况;
10、其它按照安全生产法律法规需要公司督查督办的安全生产、文明施工情况。
承诺人:
日期:
工伤承诺书 篇12
我公司 ,我公司承建的 工程将使用 的施工资质及其名称。为使工程顺利进行,现我公司郑重承诺:
一、严格按照《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程施工质量验收统一标准》及相关的建筑工程验收法律法规进行工程施工,确保施工质量,保证工程达到国家法定验收标准。
二、严格按照《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及其他相关建筑工程安全的'法律法规进行工程施工,确保施工安全。
三、在施工过程中确保文明施工确保工程的进度维护形象。严格按照
四、我公司将按照合同及协议书的各项条款,以应有的精心和努力对工程进行实施和完成,并修补其中的任何因施工造成的缺陷。
五、在 工程实施的过程中所发生的全部材料、设备订购合同,施工机具租赁合同,签订劳务用工合同等所有涉及本工程的均系我公司行为, 不承担任何经济责任与法律责任。
六、本公司保证 免于承担与安全、质量有关的全部损失和索赔:
a、任何人员的伤亡;
b、任何财产的损失或伤害;
岗位承诺书热门
前辈告诉我们,做事之前提前下功夫是成功的一部分。幼儿园教师在工作过程中,都需要提前寻找一些资料。资料可以指人事物的相关多类信息、情报。资料可以帮助我们更高效地完成各项工作。那么,你知道有哪些常见幼师资料吗?下面是小编精心收集整理,为你带来的岗位承诺书热门,相信能对大家有所帮助。
岗位承诺书【篇1】
监控机房管理员岗位职责
一、管理员必须具有高度的工作责任心,认真负责完成好视频监控任务,及时掌握各种监控信息。监控过程中发现的异常情况及时进行处理和上报。
二、管理员认真履行各项监控机房管理要求, 定期对监控设备清洁卫生,按照规定对机房内各类设备进行检查和维护,及时发现报告出现的故障,保障系统的正常运行。
三、严禁对监控系统设备自行配置或更换,更不能挪作它用。 四、在监控过程中,发现可疑情况,要及时、准确地上报主管领导。
五、在监控室不得看书报、杂志、玩游戏,不干任何与工作无关的事情。
六、保持监控室清洁卫生,不得将与工作无关的个人物品带入监控室内。
七、自觉加强监控室的管理,无关人员未经许可不准进入监控室。
八、监控人员对监控到的打架、斗殴、盗窃、火险、窃密等突发事件,以及其它有价值的监控资料等要及时保存,并做好记录汇报。
九、认真履行职责,保守秘密,不得对外宣扬议论有关监控录像的内容。 十、不得对外透露密码及开放登录权限。
十一、数据资料未经允许,不得私自拷贝,下载和外借,严禁任何人在监控计算机上使用未经检测允许的介质(U盘、移动硬盘等), 严禁在监控计算机上做与监控无关的事情。
十二、未经公司许可,公司以外任何人员不得使用操作监控系统及相关设备。
十三、对涉及公司秘密、商业秘密和员工个人隐私的监控图像信息予以保密。
十四、不得擅自删除、修改监控系统的运行程序和记录。
注意:岗位职责包含以上条例但不限于以上内容,未列举内容视现场际实际情况进行相应调整或补充。
岗位承诺书【篇2】
铁路党员承诺书范文 铁路党员安全承诺书
我是生产准备队党支部的一名党员,四季度,我将按照党支部的工作安排,在安全生产中高标准要求自己,积极发挥党员的先锋模范作用,在自己的工作岗位上努力实现“无违章、无违纪、无事故”的工作目标。现结合个人岗位实际做如下承诺:
一是带头强化责任意识。牢固树立安全责任大如天、安全责任重于泰山的思想,时刻牢记无违章、无违纪、无事故的工作目标和责任。
二是带头查摆整改问题。牢固树立安全责任无小事和细节决定成败的意识,认真梳理岗位工作,做到不放弃一处细节,不疏漏一处隐患,有则改之无则加勉。
三是带头提高业务素质。积极参加“一日一题、一月一考”等学技练功活动,认真学习技术业务和规章制度,切实提高应急处理能力。主动提速攻坚,争做业务骨干和技术能手。积极开展传、帮、带活动。
四是带头坚持作业标准。严格执行党员标准化作业一日工作流程,严格执行技术标准和安全措施,做到不走形式、不走样。
五是带头争创先锋岗区。对责任区内关键岗位、业务能力差和不放心的职工进行一对一包保,通过帮思想、带业务、盯关键,强化安全联控,消除安全薄弱环节。
承诺人:
承诺时间:
小学生铁路安全承诺书的范文
“遵章守法,从每一步做起。”作为陆城中心校的一名小学生,为了维护铁路交通安全秩序,预防和减少铁路交通事故,确保我们生命健康安全,作为一名交通参与者,我们自觉承诺做到:
1、已认真学习《小学生交通安全读本》和铁路护路七字歌、铁路护路“不字歌”及铁路交通安全知识,并已了解了相关铁路交通安全知识,提高自己的铁路安全意识和防护自救能力,时刻提醒自己注意维护自己和他人的铁路交通安全。
2、绝不到铁路边玩,不上铁路影响火车行驶,不用石块投砸火车。
3、步行穿越铁路时时做到“一停二看三通过”,遵守铁路工作人员的安排,安全
通过铁路。有安全通道必须走安全通道,绝不翻越铁路。
4、乘坐火车时车时不将头手伸出窗外,上车时不拥挤、遵守“先下后上”规则,下车时注意安全走安全通道。
5、服从铁路工作人员的指挥,严格遵守其他应该遵守的铁路交通法规。
6、要爱护铁路设备设施;要做遵纪守法的公民;要积极维护铁路运输安全;要检举揭发危害铁路的违法犯罪行为。
本人自愿遵守以上承诺,对本人行为负责,做文明守法公民。篇2:铁路党员安全承诺书
安全承诺书
二是带头查摆整改问题。牢固树立安全责任无小事和细节决定成败的意识,认真梳理岗位工作,做到不放弃一处细节,不疏漏一处隐患,有则改之无则加勉。
三是带头坚持作业标准。严格执行党员标准化作业一日工作流程,严格执行技术标准和安全措施,做到不走形式、不走样。要树立及贯彻违章作业就是杀人,就是犯罪的思想理念。使每名职工都能牢固思想深刻认识这一准则
四是带头执行天窗修制度。天窗外坚决不上道作业,天窗前后绝不打擦边球,严格执行手比、眼看、口呼制度,防护员坚持3-5分钟通话,驻站联络员对天窗外的作业要登记坚决不能拿职工的生命当儿戏。五是带头争创先锋岗区。对责任区内关键岗位、业务能力差和不放心的职工进行一对一包保,观察职工状态,善
于发现职工情绪变化,做到勤沟通勤了解。通过帮思想、带业务、盯关键,强化安全联控,消除安全薄弱环节。
承诺人:孙文军
承诺时间:篇3:铁路党员安全承诺书
三季度安全承诺书
我是xxx党支部的一名党员,x季度,我将按照党支部的工作安排,在安全生产中高标准要求自己,积极发挥党员的先锋模范作用,在自己的工作岗位上努力实现“无违章、无违纪、无事故”的工作目标。现结合个人岗位实际做如下承诺:
一是带头强化责任意识。深刻吸取“”事故教训,深入挖掘和摒弃麻痹大意、得过且过的不良思想苗头,牢固树立安全责任大如天、安全责任重于泰山的思想,时刻牢记无违章、无违纪、无事故的工作目标和责任。
二是带头查摆整改问题。牢固树立安全责任无小事和细节决定成败的意识,认真梳理岗位工作,做到不放弃一处细节,不疏漏一处隐患,有则改之无则加勉。
三是带头提高业务素质。积极参加“一日一题、一月一学、一季一练”等学技练功活动,认真学习技术业务和规章制度,切实提高应急处理能力。主动提速攻坚,争做业务骨干和技术能手。积极开展传、帮、带活动。
四是带头坚持作业标准。严格执行党员标准化作业一日工作流程,严格执行技术标准和安全措施,做到不走形式、不走样。
五是带头争创先锋岗区。对责任区内关键岗位、业务能力差和不放心的职工进行一对一包保,通过帮思想、带业务、盯关键,强化安全联控,消除安全薄弱环节。
岗位承诺书【篇3】
资料员岗位职责履行承诺书
本人作为御江集团公司工程部的一名资料管理员,为有效管理公司工程资料和相关技术资料,保证公司工程资料保存系统化、查询高效化,管理科学化,现根据公司管理制度以及其他相关规定结合资料室的实际工作情况我承诺以下:
一、为了进一步提高自律意识,树立个人良好形象,爱岗敬业,团结同志,诚恳待人,说实话,办实事,不回避矛盾,不敷衍,不推诿责任,保证在工作期内高效的完成任务,尽职尽责的履行自己的岗位职责:
1、负责接收上级有关部门发送的各种图纸、文件等资料,并登记造册,妥善保管;
2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续;
3、规范工程项目施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发、保管制度;
4、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印; 5、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理,并按有关工程技术资料的重要性进行分类,及时清理作废资料不被误用; 6、发放的图纸资料必须留原件一份,连同发放清单一起存档; 7、相关部门借阅图纸及工程资料,应报相关领导同意,登记相关借阅内容及时间,到期归还时,须经双方签名确认;
8、若因公须借阅公司规定的机密资料,须报总经理同意并填写有关借阅手续后,方准借阅。
二、认真学习公司的各项规章制度,不断提高观念,按规定收集整理好各类基础资料,并随时地接受监督。
承诺人: 年 月
日
岗位承诺书【篇4】
xxx:
为贯彻落实集团公司关于创先争优及廉政建设工作,作为一名共产员,我要充分发挥共产员的先锋模范作用,进一步规范自己的一言一行,做到廉洁自律,为便于组织和同志们对我的监督,本人作以下承诺:
一、不断提高自己的政治素质,坚定理想信念,永葆共产人的本色;在上树立科学的人生观,价值观,确立积极乐观的人生态度;在工作上严格遵守各项规章制度,严于律己、宽于待人,努力创造良好和谐的工作氛围。
二、工作标准要求高起点,肯钻研,敬业奉献,以高尚的人格影响他人,持之以恒提高服务和管理质量。发扬艰苦奋斗的,维护好的形象;兢兢业业、扎扎实实干好本职工作。
三、勤于学习,不断提高自身修养和业务素质。乐于在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要对学习、对知识孜孜不倦,为企业发展做出更大的贡献。
四、坚持立为公、执政为民、忠于执守、爱岗敬业、秉公办事、遵纪守法、严于律已,保持一个共产员应该具备的良好形象。
五、遵守上下班纪律,不无故迟到、早退,工作时间不擅自离开工作岗位。
六、不利用职权谋私利,不收受礼金、有价证券和支付凭证,不接受可能对工作有影响的任何形式的宴请。
七、不参加任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织,不隐瞒个人重大事项,坚持重要事项报告制度。
八、不在工作日饮酒,不在工作时间上炒股、打牌、下棋等任何娱乐活动。
九、认真落实风廉政责任制的要求,做到警钟长鸣。言必行,行必果。我会严格遵守自己的承诺,始终让自己从上和行动上与组织保持一致,使自己成为一名优秀的共产员,请组织和大家监督。
承诺人:xxx
日期:20xx年 月 日
岗位承诺书【篇5】
我叫xxx,于xx年xx月xx日被公司任命到xx(项目)担任xx职务。为明确本人在工作期间之责任,我愿向公司作出以下承诺:
一、恪守诚信,我保证我向公司所提供的个人简历、证件复印件真实无误、绝无欺诈成份,且保证本人在前任公司未有任何违规行为或受过任何不良处分。
二、真诚为业主服务,积极与业主沟通,配合业主作好房屋代租工作,切实保证我所负责物业项目实现如下管理目标:
1、物业收费率95%以上;
2、业主满意率95%以上;
3、业主投诉率为0。
三、对于公司领导交办的工作,保证高效彻底地完成并及时回复。
四、加强自身学习及员工培训工作,高度重视巡检,认真做好整改。
五、项目内发生重大事件,保证第一时间亲赴现场,组织协调妥善处理。
六、模范遵守公司各项规章制度,如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担公司所受经济损失1—5倍的罚款,且承担法律上的责任。
七、认真贯彻落实《岗位操作指导书》,违反操作规程而造成的职业伤害,本人决不向公司提出任何补偿要求。
八、绝不泄露公司的经营、管理机密及我职务范围内的业务机密。
九、绝不在外单位兼任或任职,绝不参股经营与本公司相同业务的公司。
十、绝不损害公司利益,不利用职务之便徇私舞弊。
十一、任职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人坦诚接受公司调查,并愿接受公司一切处理意见。
十二、若因某种原因我需离开公司,保证提前一个月以书面形式通知公司,且在离职前将本职工作完整交接清楚,退回领用物品,结清借支款项。若未经批准擅自离职,愿依任用期工资双倍补偿公司。
十三、若被公司证明或认为不符合任用条件,公司有权以任何形式通知我办理离职手续,我同意履行第xx十二项离职交接、清款事项。
十四、如违背公司管理制度及个人上述承诺,愿接受公司辞退、罚款及追偿的处理。
承诺人签字:______
______年______月______日
岗位承诺书【篇6】
八方岗位职责承诺书履行岗位职责承诺书
承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思,表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同,其承诺也必须采取书面形式。那么你知道八方岗位职责承诺书怎么写的吗?下面是为你的八方岗位职责承诺书,希望对你有用!
农六师芳草湖农场党委在开展“创先争优”活动中,把公开承诺作为重要环节和有力抓手,通过行之有效措施,使公开承诺成为联系职工群众的纽带,成为检验党组织、党员能力水平的标尺。
广泛动员引思路分类指导重实效
芳草湖农场党委在“创先争优”活动中,针对一些基层党组织和党员对公开承诺认识模糊、思路不清等问题,通过培训班、现场会、交流会等形式,层层动员,层层落实,让党员干部和职工群众明确公开承诺的出发点和落脚点。着力突出承诺和践诺环节,在职工群众中广泛宣传,让职工群众参与到公开承诺中,让基层党组织和广大党员自觉接受职工群众的监督。针对农场行业分布广,公开承诺内容多的特点,农场党委出台了公开承诺的具体指导意见,按照农业、工业、教育、卫生等7个行业进行分类指导,明确了工作要求和实施步骤,激发基层党组织的创造力。基层党组织对党员根据自身岗位工作特点提出的公开承诺内容,在党支部会上进行讨论,对公开承诺不切合实际的,提出批评并帮助修改。通过对不同行业的分类指导,农场129个基层党支部均结合实际提出了公开承诺的具体事项,做到了承有内容、诺在具体。
注重结合抓承诺回应职工促践诺
在公开承诺中,芳草湖农场党委提出了“四个注重”,一是注重承诺体现先进性的要求,二是注重承诺结合岗位实际和职责任务,三是注重承诺要回应职工群众的关切和期盼,四是注重承诺的分类实施。各连队党支部和党员结合连队实际和党员的工作岗位及行业特点,以正在干的事情为中心,分别提出了具体的承诺目标和内容,切实提高公开承诺的针对性和实效性。东河坝社区3连党支部结合实际,为职工承诺利用连队葡萄园的地理和产业优势,发展第三产业。在连队党支部的帮助下,已有12名职工在葡萄园周边开起了农庄特色餐饮店,拓宽了职工增收渠道。官地社区4连支部书记姬永宝承诺扶助贫困职工张新刚一年内脱贫,收入达到万元,在生产各环节以技术和资金帮扶,先后为贫困职工张新刚垫资万元。党员“晒”出了承诺、“亮”出了身份,基层党组织和党员的公开承诺成了职工监督、测评和检验党支部和党员工作绩效最具体的依据。
承诺方法提要求步骤环节抓具体 公开承诺按年度进行,分四个步骤扎实推进。一是走访调研。承诺前,各级党组织和党员利用一周时间,深入职工家庭,广泛征求意见建议,了解职工群众所思、所盼,把职工群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据,力求承诺事项惠及群众、得到职工群众认同。二是提出事项。农场各级党组织结合开展“创先争优”活动实施方案和年度工作目标,提出承诺事项。党员结合岗位特点和工作实际,自愿提出承诺事项。通过召开支委会和党员群众代表会议对承诺事项进行讨论,集中党员和群众智慧,做到了承诺事项明确、具体、实在、简单明了。三是审核确定。农场党委对各基层党支部作出的承诺事项进行把关,党支部对党员确定的承诺事项进行把关。审核重点看承诺事项是否体现先进性,是否体现以正在干的事情为中心,是否体现本职岗位、职责特点,是否符合群众意愿,是否切实可行。四是公开公示。承诺事项确定后,连队党支部通过会议、公开栏等进行公示,对一些涉及民生的问题通过电视向党员、职工群众公布,接受职工群众监督。自开展创先争优活动以来,芳草湖农场基层党组织和党员累计承诺事项1898件,已落实承诺920件。
健全制度促规范发挥作用建机制
为确保公开承诺的内容落到实处,经得起职工群众的检验和测评,农场党委制定了目标考核制、公开承诺制、领导联点制、群众评议制、督查通报制和信息周报制等六项制度作保障,规范了公开承诺的重点方向和内容要求,使公开承诺成为领导点评、职工测评、群众满意的有效载体。目前,该场公开承诺已取得了初步实效,成为检验党支部和党员年度工作的“试金石”,为下一步领导点评和群众测评奠定了基础。老生地社区5连党支部经过多方努力,在一个月内兑现了“解决职工吃水难问题”的承诺。在落实调整作物结构方面的承诺中,该连党支部从石河子、昌吉聘请专家深入田间现场讲解,有效地解决了职工对改种作物技术方面的困惑。单板社区4连职工党员履行承诺,主动调解地块纠纷、生产费用转移纠纷共8起,得到了职工群众的普遍好评。通过公开承诺工作的开展,农场基层党组织建设目标更加明确,党员的作用得到有效发挥,职工群众对党员的认同感明显增强,一线职工申请入党人数明显增多。党支部的号召力、凝聚力和向心力明显增强。
作为兵团水利水电工程集团有限公司巴里坤二道白杨沟水库项目部的一名员工,我承诺:
一、为了进一步提高自律意识,树立个人良好形象,爱岗敬业,团结同志,诚恳待人,说实话,办实事,不回避矛盾,不敷衍,不推诿责任,保证在工作期内高效的完成任务,尽职尽责的履行自己的岗位职责: 1.负责接收上级有关部门,各部、室发送的各种图纸、文件等资料,并登记造册,妥善保管
2.负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续。
3.规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发、保管制度。
4.对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。
5.负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理,并按有关工程技术资料的重要性进行分类,及时清理作废资料不被误用。
6.发放的图纸资料必须留原件一份,连同发放清单一起存档。
7.负责定期清理工程档案,合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件,及时移交公司档案室存档。
8.负责视具体情况定期清理资料室档案。 9.相关部门借阅图纸及工程资料,应报工程主管工程师同意,登记相关借阅内容及时间,到期归还时,须经双方签名确认。
10.若因公须借阅公司规定的机密资料,须报总经理同意并填写有关借阅手续后,方准借阅。
二、认真学习公司的各项规章制度,不断提高观念,按规定收集好各类基础资料,并随时地接受监督。
承诺人:xxx
x年x 月x 日
质量是安全的保障是企业的生命“质量”不是一个空洞的词语。自行车需要讲质量,飞机需要讲质量,就连我们日用的小家电也需要讲质量,不然的话,我们骑着车子会突然发生事故,小则擦伤拗脚,大则可能会没了性命;一个小小的部件,因质量不合格,也可能会导致飞机飞不起来,或者可能会把百余条生命瞬间烟消云散。朋友,别以为我在故弄玄虚,我是想说:质量问题无处不在,不可回避。??
大家不常说“质量是企业之本,质量是企业的生命”,而质量意识是提高质量的关键。上海宝世威以 “敬业报国,追求卓越”的企业精神,让我们的企业,走过了艰辛而光辉的历程,今天,我作为上海宝世威公司制管分厂精整五班的一名机械操作员,让我有种建设质量企业强烈的使命感与责任感!
记得一位企业家曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。”作为我们制管分厂生产的埋弧焊钢管,生产过程,质量控制,环环相扣,每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成事故隐患。尤其作为我们一线员工,如果工作不细心,责任心不强,造成生产质量出现问题,即而有可能导致钢管缺陷,甚至客户的生产安全,所以,作为上海宝世威的一名员工,我毅然要求自己做到“恪守质量承诺,履行岗位职责”。有句老话:言必行,行必果!为了做到这点,无论多么具体而繁锁的小事,我都会锲而不舍落实到底!
因为我知道生产合格的钢管,是我们 __的使命!所以尽管生产任务重,让我忙的不易乐乎,但是为了保证钢管质量,我会义无反顾的坚持下去!
当然,质量保证光靠某个人的力量是远远不够的,需要大家共同努力!在生产中我们员工提倡创合格产品的理念,倡导团结合作、忘我奉献的工作作风,强调增强内部凝聚力!为提高技术素质,对新员工,我们在生产中采取一师带一徒形式进行培训,并受到良好的效益.
我想说:知必言,言必行,行必果,是我的工作理念,更是我们全体员工的工作理念!质量意识在我的心中,更在我们全体人员的心中!我们渴望着、并努力着用自己的双手,打造出华东埋弧焊第一管。所以,公司、分厂、车间、班组一直在培训我们岗位训练,当然成绩的取得离不开各级领导的大力支持。生产任务刚刚制定,任重道远,全体员工将一如继往,以饱满的热情,以优质的质量,投入到生产中去!同时,我们相信在公司及分厂各级领导的带领下, 在全体员工团结一致的努力拼搏下,达标创优,100%按着标准操作程序完成岗位操作,安全高效生产出合理数量精品钢管,努力完成合同目标。
质量是企业之本,质量是企业的生命。我们要把讲究质量放在整个企业工作的第一位,把它作为企业的生命来抓,一丝不苟,精益求精,始终保持优质高效,只有这样,才能在激烈的竞争中立于不败之地。
制管分厂 叶合虎
xx-9-23
内容仅供参考
教师党员承诺书岗位职责怎么填
诚信纳税承诺书怎么填
责任担当承诺书怎么写
单位个人承诺书怎么写
单位承诺书怎么写格式
岗位承诺书【篇7】
后勤党员个人承诺
后勤党员个人承诺
为进一步推动创优活动深入开展,增强党的服务意识成员们,充分发挥先锋模范作用,自觉抵制医疗行业不正之风。作为丽水市中医院行政后勤岗位的党员,我向党组织和广大群众作出如下承诺: 一、坚决执行党组织的决议和决定,严格党的标准党员要求自己履行好党员的责任和义务,完成党组织交办的各项任务,保持党员先进性,为推动医院科学发展发挥先锋模范作用。
2.努力加强政治理论和商业知识的学习,提高自己的理论素养和商业水平。 带头争取成功,树立勤奋学习、勤奋工作、开拓进取的榜样。
3.兢兢业业,开拓进取,不断提高责任心,认真做好本职工作,高质量、高水平完成岗位年度工作目标责任书各项任务,为本部门工作而奋斗在医院年度考核中取得优异成绩。
4.积极改进工作作风和工作方法。 严格执行“先问责任制”,树立服务一线、服务患者的意识,深入临床科室,服务到临床,不断提高工作效率,做好一线安全。
5.坚持“五勤”,即眼勤、口勤、腿勤、笔勤、手勤,不怕麻烦,没有条件,全心全意做好服务。 以上承诺,欢迎监督。
承诺:2012年2月10日全院行政后勤岗位共产党员
文章仅供参考,请根据实际需要修改编辑(2020 年 2 月,5 月 22 日星期六)
个人承诺书
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个人承诺书 篇1
文明礼仪不仅是现代文明人必备的基本素质,也是做人的基本要求。文明礼仪不仅能给社会、他人带来愉快、和谐,也能创造充满爱心的环境,给自己带来快乐、温馨。为了提高自己的文明礼仪修养水平,养成良好的文明行为习惯,优化学习和成长环境,使我们能全身心地投入到紧张的学习生活中去,作为一名首羡逸夫中学的学生--我仅以自己的人格郑重做出如下承诺并严格履行:
一、诚实守信,自尊自爱,不弄虚作假,考试不作弊。
二、要珍爱生命,安全第一。不到危险场所活动,不抽烟喝酒,不谈恋爱,不夜不归宿,不擅自到校外租房,不带通讯工具进教室;遇特殊事情要冷静,同学之间和睦相处,如发生矛盾要多做自我批评;不在教室和校园内追逐打闹、喧哗起哄,维护学校良好秩序;不带*,不拉帮结伙,不打架斗殴,不恃强欺弱。
三、要勤俭节约,不攀比吃喝,不铺张浪费。
四、要遵守社会公德,不做影响学校声誉的事。平时言行文明,尊敬师长,礼貌待人,不破坏公物,不侵占公私财物。
五、要穿戴整洁,朴素大方。女生不得穿高跟鞋,不化妆,不佩戴首饰;男女生均不烫发,不留怪发,不染发,男生不留长发。
六、要洁身自好,抵制不良诱惑,不做有损人格的事。不进入营业性网吧、游戏厅、歌舞厅等娱乐场所,不传阅不健康书刊,不听、看不健康音像制品。
七、要按时到校,不迟到,不早退,不旷课,科学利用时间,勤奋学习,上课认真听讲,积极发言,按时完成作业。
八、要爱护环境,养成良好的卫生习惯,不随地吐痰,不乱扔废弃物,积极参加公益劳动。
九、服从管理,有事请假。
十、严于律己,遵守国家法律法规,不做法律法规禁止的事。
以上承诺,我一定做到,请老师和同学进行监督!如违反以上各条款,自愿接受相应处罚,违纪情况将由学校记入本人档案。
人类最不道德处,是不诚实与怯懦。--高尔基
如果要别人诚信,首先自己要诚信。--莎士比亚
初年级班班主任:
承诺人签名:
个人承诺书 篇2
本人 ,身份证号码: ,现任职XXX公司,任职部门为业务部,任职岗位为项目经理。根据工作与岗位需要,现向公司申请领用办公电脑一套,并自愿作出如下承诺。
一、领用清单
具体包括如下物件:
1、联想品牌电脑一台;2、新旧:全新;3、价值:¥4200元;4、配件:配备鼠标1个(使用期1年),鼠标垫一块(使用期1年),电源线一套。
二、使用承诺
1、此电脑只用于项目组正常工作使用,不得用于个人其他用途;
2、此电脑由公司无偿配备,免费使用,但自移交之日起,由领用人保管、护理,离职无条件交回;
3、属非正常使用导致工作电脑被损坏或丢失的,能修复的,按修复价赔偿损失,并视修复程度,处以50-300元内贬值折旧费,不能修复或丢失的,无条件按原价赔偿损失;
4、在使用过程中若出现需外部资源解决的故障,应及交回综合部告知故障原因及需解决的事项,在此期间的.工作所需由项目经理自行协调解决;
5、项目组若需多台电脑工作时,由项目经理先从项目组之间解决,解决后还有困难的才由综合部进行协调;
6、领用物品禁止擅自移交非公司指定人员使用;
7、领用后,需追究责任时,公司只追究项目经理的责任,具体责任由项目经理查实、分担。
三、温馨提示
1、电脑分配到项目组后,周一至周五由项目组自行保管,周五下班之前可交回综合部敖月英处(出差在外或需开标的除外),若不交回,周末保管责任由项目组承担;
2、所有数据只能在U盘或光盘上处理,无法在电脑中存储使用,请操作电脑时需小心谨慎。
公司移交人员(签名):
公司领用员工(签名):
20xx年 12月4日
个人承诺书 篇3
物业服务关系到红柳林矿业公司打造世界级标杆企业的宏伟愿景,而物业工作安全又是其重中之重。为保障矿业公司物业服务安全有序推进,红柳林保障区物业部郑重承诺:
1、严格遵守《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定,承担物业安全“第一责任人”职责,落实物业服务安全各项管理制度。
2、保证公司要求取得从业人员健康合格证明等相关证照后从事物业服务活动,并按规定进行物业服务安全知识培训,保证物业各项工作安全有序进行。
3、依照矿业公司车辆管理制度对所属垃圾车、道路清扫车进行严格管控,加强车辆驾驶人员日常安全操作规程培训,建立健全各项车辆运行、维护维修工作记录,以保证车辆安全运行。
4、依照矿业公司相关制度对垃圾中转站垃圾处理设备操作人员进行业务技能培训,强化日常设备运行、维修维护监管,并做好相关记录,确保垃圾处理设备安全运行。
5、依照矿业公司相关制度对洗衣机房各类洗衣、烘干及辅助设备加强监管,对设备操作人员强化业务技能培训,
要求操作人员严格对照安全操作规程进行设备操作,建立健全各项设备运行、维修维护工作记录,确保设备正常运行。
6、依照矿业公司相关制度对办公楼电梯设备、空调设备、无压上水设备等进行全程监控,对存在问题第一时间上报监管领导,并进行记录,确保各项设备正常运行。
7、加强对物业所属各区域其他各项设施设备日常巡查,对存在问题第一时间处理上报,确保各项设施设备安全运行。
8、加强对物业从业人员登高作业、季节饮食安全、外住安全、单岗作业人身安全等日常宣导,确保工作过程中安全工作。
承诺单位名称(盖章):
承诺人签字:
承诺日期 年 月日
个人承诺书 篇4
为了个人的.安全健康,外墙油漆公司在工作中,要认真做到遵章守法、规范操作,安全生产从我做起,并郑重承诺:
一、岗位中存在的安全隐患
1.吊篮高空作业具有一定的危险性, 在2米以上的高空间作业时,坚决正确佩带安全带、安全帽及帽带,正确使用安全绳、安全支架。
2.进入施工现场,必须戴安全帽,禁止吸烟,禁止酒后作业;工作中不准打闹,不准往楼下扔东西。做好各方面的防火工作,防患于未然。
3.禁止攀爬跨越各类架子、防护栏杆,穿行有禁行标志的出入口;登高作业必须使用安全带;禁止穿拖鞋进入工作现场。严禁违章作业。
4.特殊工种必须持上岗证,无证严禁操作、有防护措施,设看护人;
5.非电工禁动配电线路和设施;禁止私自使用电器设备。
6.杜绝人为责任的设备事故;不发生负主要责任的意外安全事故;
二、做外墙油漆企业承诺事项如下:
1.施工队上岗前,已接受本单位:新进场工人三级安全教育、安全生产纪律教育、项目管理制度教育、本工种的“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。
2.牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针,自觉履行本岗位安全职责,在生产与安全发生矛盾时,坚持安全第一,做到:以人为本、安全为天,坚决做到不安全不生产。
3.外墙油漆公司施工队在使用吊篮或移动吊篮过程中,损坏吊篮一切费用由外墙油漆公司负责与上海美特幕墙有限公司无关。
4.外墙油漆公司在高空吊篮施工中、若有违反操作,不听指挥,发生一切事故由外墙油漆公司承担一切责任及一切费用、与、上海美特幕墙有限公司无任何关系。
5.对于以上承诺,本人自觉遵守,如有违反,外墙油漆公司,愿承担所有责任与上海美特幕墙有限公司、没有任何关系。
本承诺书自签字日起生效。
承 诺 单 位(签字盖章):
年 月 日
个人承诺书 篇5
当然,不得不说的是,一般市面上的笔记本类产品,尤其是大品牌的产品质量还算是比较过关的,15日内出现问题的几率并不大,大多数机器都能够安稳渡过这段“敏感时期”,即使出现问题更多也是在此日期之后,因此下面的几条政策更要引起消费者的注意。
3. “三包有效期”规定:“三包”有效期自开具发票之日算起,在此期间内如果问题产品修理两次仍不能正常使用,消费者可凭修理记录和证明,调换同型号同规格的产品或按照有关规定退货,“三包”有效期应扣除因修理占用和无零配件待修的时间,换货后的“三包”有效期子换货之日起重新计算。
这条政策和很多用户都息息相关,在三包有效期内(一般是1~3年不等,不同品牌厂商规定有所不同,需要关注自己购买产品的详细规定)很多用户的产品都会出现这样那样的问题,而已经过了15日的朋友们便只能先进行维修了。而当你的笔记本在维修两次甚至更多次数后问题依然存在,那么你就可以根据这条规则要求厂家进行退换货了。一般来说退货的可能性会相对比较少,通常是在这款机型确实没有可供更换的产品并且也没有更高机型时,才有可能进行退货程序。这条规定主要是为了避免用户真的购买到残次品,并且几经修理后依然无法改善而设置。
4.“90日”规定和“30日”规定:在“三包”有效期内,因生产者未供应零配件,自送修之日起超过90日未修好的,修理者应当在修理状况中注明,销售者凭此据免费为消费者调换同型号同规格产品。因修理者自身原因使修理超过30日的,由其免费为消费者调换同型号同规格产品,费用由修理者承担。
有些品牌售后服务做的非常不好,本着“卖出去就撒手不管”的原则处事,在产品出现问题需要进行维修时也是推推阻阻,打算拖延时间让消费者放弃打算。而很多消费者由于不知道这项规定而误入陷阱,因无法忍受漫长的等待时间而又说不出什么,只能咽下这个哑巴亏。机器由于性能问题而向厂家要求维修是非常正当的'行为,修理时间有明确的限定,如果维修人员出现了这种拖欠情况,消费者完全可以据理力争,要求其作出赔偿。
5. “30日”和“5年”的规定:修理者应保证修理后的产品能够正常使用30日以上,生产者应保证在产品停产后5年内继续供符合技术要求的零配件。
数码产品更新换代比较快,产品在上市几年内也许就会停产,但是毕竟不是几百块钱的物品,大多数消费者对笔记本的淘汰并没有厂家更新来得快,一台笔记本使用通常都可达到几年的时间,很多用户也遇到过陪伴自己长时间的爱本由于已经停产无法更换零部件而被迫退休的情况。而上面的这条“5年”规定换言之是在保障用户笔记本的使用年限在五年以上,五年内厂家都必须继续向用户提供可供更换的零件。
个人承诺书 篇6
一、认真抓好整改
针对局(馆)在转变干部作风、加强机关行政效能建设活动中查摆出来的突出问题,采取措施,认真整改,逐项落实,努力实现整改目标。
二、严格执行“三项制度”
建立健全首问负责制、限时办结制、责任追究制和相关的管理制度,实行岗位责任制,优化工作流程,做到有问必答、办事必果、有责必问、有错必纠。
三、热情做好服务
(一)办理档案行政许可和非行政许可审批项目、受理投诉或举报档案违法行为,按照工作流程,限时办结。需要申请人补正材料或证明的,做到一次性告知。
(二)档案行政执法,严格按照规定的检查内容和程序进行;处理违法案件,以事实为依据,以法律为准绳,做到合法公正。
(三)档案业务指导能够解答的立即给予解答;通过信函、电子邮件方式咨询的,5个工作日内予以答复。
(四)查阅档案和现行文件当场予以受理,一时无法满足利用者查询需求或利用者通过电话、传真、信函和电子邮件咨询和查阅的,在5个工作日内予以答复;查阅现行文件实行免费服务。
(五)局(馆)首问责任人和工作人员对前来办事和咨询业务的工作和服务对象做到接待热情,文明礼貌,耐心解答,认真办理。
四、为基层为群众做好事办实事
深入市县、区直机关、企事业、社区、农村联系点开展档案指导服务,深入扶贫点开展扶贫助困活动,组织开展为灾区和弱势群体捐款、捐物,认真组织实施“城乡清洁工程”。
五、加强自律廉洁从政
严格遵守中央和自治区有关党风廉政的规定和纪律,牢固树立“立党为公、执政为民”的意识,全心全意为人民服务,严禁利用职务上的便利谋取不正当利益,严禁“吃、拿、卡、要”或收受工作和服务对象赠送的礼品、礼金和有价证券。
监督投书电话:
投诉电子信箱:
单位地址:
邮编:
个人承诺书 篇7
为进一步规范xx卷烟市场秩序,切实维护消费者、卷烟零售客户利益,我代表xx烟草专卖局就加强机关效能建设和优化我县经济社会发展软环境,郑重作出以下服务承诺:
一、坚持首问责任制
相关方到烟草行政部门办理相关事项时,第一个受理的烟草员工即为首问责任人。所受理事项,属于首问责任人岗位职责范围的,只要符合规定,要在规定的办理时限内及时办结;对于手续不完备或资料不齐全的,要一次性告知需补正的全部内容;所受理事项,不属于首问责任人岗位职责范围内的,首问责任人要热情接待,负责指引。
二、实行限时办结制
根据合理化布局要求,坚持依法依规办理烟草专卖零售许可证,优化办证程序,为客户提供简洁高效的办证服务,在法定时限内提前1—2个工作日办结。凡需要上级烟草机关或内部多个部门办理才能完成的事项,按照“内转外不转”的原则,由烟草行政机关内部传递完成,并书面告知相关方本级的.办结时间。
三、坚持亮证执法
依法打击各种扰乱卷烟市场秩序的违法行为,坚持依法行政,严格执法,文明执法,对市场进行日常检查做到先亮证后检查,避免影响守法零售客户的正常经营,为客户创造依法经营、依法发展的市场氛围。
四、推行政务公开制
向社会公开烟草专卖零售许可证办证条件、程序及期限;烟草专卖执法人员“六条禁令”;烟草专卖行政处罚案件处理程序与标准;六安烟草“十不准”;其他需公开的事项。
五、严格责任追究制
对违反有关法律法规、政策规章和工作制度,不履行或不正确履行职责,影响机关效能建设和发展环境,损害管理和服务对象合法权益的,县局或上级主管机关依照《xx影响机关效能建设和发展环境行为责任追究暂行办法》追究责任;构成违纪的,依照有关规定给予党纪政纪处分。
六、自觉接受社会监督
设立投诉举报电话,真诚欢迎社会各界监督。
投诉举报电话:xxxx
以上承诺保证做到,并请广大干部群众、社会各界和新闻媒体予以监督;承诺不能兑现,我将负主要领导责任,甘愿接受组织的问责处理。
承诺人:xxx