爆破员工述职报告

爆破员工述职报告。

一篇好的报告应该要包括哪些内容？在平凡的工作中，接触并使用报告的人越来越多。报告中引用的数据应反复检查，不要出现客观错误，接下来我们为大家介绍有关“爆破员工述职报告”的一些内容，读完这篇文章您一定会有更多的收获！

爆破员工述职报告 篇1

尊敬的领导和同事们：

我是负责爆破工作的员工，今天我很荣幸地向大家述职报告，分享我在过去一段时间内所做的工作和取得的成绩。

爆破工作是一项非常具有挑战性和风险的工作，需要我们有高度的技术能力和责任心。在过去的一年里，我和我的团队共完成了100多次爆破任务，涉及到建筑拆除、地质勘探、矿山爆破等多个领域。在这些任务中，我们保证了爆破工程的安全可靠，取得了良好的效果，受到了客户和领导的一致好评。

在日常工作中，我和我的团队严格遵守爆破安全规定，认真检查爆破场地和设备，确保安全措施到位。我们采取了多种措施，如利用先进的爆破技术、合理安排爆破时间和地点、配备专业的爆破人员等，保证了爆破工程的安全可靠。同时，我们还积极与客户沟通，了解他们的需求和要求，不断改进工作流程，提高工作效率。

除了爆破工作外，我还参加了相关培训和学习，不断提高自身的技术能力和知识水平。我积极参与公司的技术交流会议，与同行业的专家和学者交流经验，学习先进的爆破技术和工作方法。通过这些学习和交流，我能更好地应对各种复杂的爆破问题，提高工作质量和效率。

在未来的工作中，我将继续努力学习，提高自身的技术能力和专业水平，不断完善工作流程，提高工作效率和质量。同时，我也将继续加强与客户的沟通和合作，满足他们的需求和要求，为他们提供更好的服务。我相信，在大家的支持和帮助下，我们的爆破工作会越来越好，为公司的发展做出更大的贡献。

爆破员工述职报告 篇2

我是公司的爆破员工小王，在过去的一年里，我经历了许多挑战和收获，现在我要向大家汇报我的工作情况和成绩。

我要谈谈我在工作中遇到的挑战。作为一名爆破员工，我的工作任务并不轻松。在过去的一年里，我参与了多个爆破任务，其中一些任务涉及到了复杂的结构和环境，需要我具备高超的爆破技术和丰富的经验。在处理这些任务的过程中，我遇到了许多困难和挑战，比如如何准确计算爆破药剂的量和位置，如何确保爆破过程的安全和顺利进行等等。但是我并没有退缩，而是坚持不懈地学习和钻研，不断提升自己的技术和能力。

我要谈谈我在工作中取得的成绩。在过去的一年里，我成功完成了公司交给我的所有爆破任务，没有发生任何安全事故和意外。在每次任务中，我都精心计划和准备，严格遵守操作规程和安全措施，确保爆破过程的安全和高效进行。我的工作得到了客户和领导的一致好评，为公司赢得了良好的口碑和信誉。

我要谈谈我在工作中的收获。在过去的一年里，我不仅提升了自己的爆破技术和能力，还结识了许多优秀的同事和专业人士，他们和我一起合作，相互学习和进步。在与他们的交流和互动中，我不断拓展自己的视野和思维，不断开拓自己的职业发展和人生道路。

我在过去的一年里取得了一定的成绩和收获，但我也意识到自己还有许多不足和待提高的地方。未来，我将继续努力学习和提升自己的技术和能力，为公司创造更多的价值和贡献。小编感谢您的阅读！愿我们共同努力，共同成长！

爆破员工述职报告 篇3

爆破员工述职报告总结

我是公司的爆破员工，今天我来向大家汇报一下我在过去一年的工作情况。

我要感谢公司给予我这个机会，让我能够从事这份有挑战性的工作。作为一名爆破员工，我深知自己的责任重大，需要严谨细心地操作每一次爆破任务，保证工作的安全和有效性。

在过去一年里，我共完成了18次爆破任务，其中包括了各种复杂的情况和环境。在每次任务前，我都会认真分析爆破对象的结构和环境，通过合理的布局和计算，确保爆破的效果最大化，同时最大程度减少可能造成的危险和损失。在操作中，我严格按照爆破规程和安全标准进行，保证了整个工作过程的安全和顺利进行。

在工作中，我深感责任重大，任何一点马虎都可能导致严重后果。我始终保持高度的警惕和专注，在爆破任务中从不掉以轻心。同时，我还注重团队协作，与同事之间保持良好的沟通和合作，确保每次任务的顺利完成。

在过去的一年里，我积累了丰富的实践经验，不断提升自己的技能水平和专业知识。同时，我也通过参加各种培训和学习，不断拓展自己的专业领域，努力成为一名更加优秀的爆破员工。

爆破员工述职报告 篇4

我们的职责就是保护，保护人民、保护财产、保护和平。我是一名爆破员，为了这个职责，我每天都要面临生死考验。在我心底深处，我知道这是一个非常危险的工作。因此，我十分享受我的工作，也十分感慨这份责任所蕴含的心意。

首先，我要接受的培训、要熟悉各种爆破工程中所使用的设备和工具、掌握各种技巧和知识。这些可以说是基础，是我们在实际工作中需要不断学习、不断完善自我，并逐步适应爆破工程的各种复杂情况的必要条件。如此才能让我们在现场作业中，快速准确的分析、确定爆破计划，并在作业结束后完成逐项检查，保证整个作业安全、准确、完美地结束。

当我们整装出发时，身上挂着的防护装备让我感到非常沉重，但我知道它非常重要，是保护自己和同事的必要选项。我们需要协作、团队合作，一步一个脚印，慢慢地前行。那种血雾中的混乱和紧张，我们必须一步一个脚印，慢慢地前行，这场景估计只有真正经历过的人才会深刻理解。所以我们也时常需要培养心理素质，以面对这些非常态、极端情况；需要谨慎、紧张，有时候还需要保持冷静从容，保证自己和同事的生命安全。

然而，在这样的蓝天下，我们做爆破工程，往往必须面对复杂的局面。考虑到有时候可能会对周边的居民造成噪音污染和物品财产损坏等情况，因此，我们必须对爆破时间、爆破地点、爆破环境作出详细的规定，并严格执行。每一次我的爆破工作过程中，这些规定都会时刻在我的脑海中，让我保持高度的处事能力，我自认为是一名充满了生命活力、热情和爱心的爆破员。

另外，爆破工程中还需要进行许多实验研究，以便确定最优的爆破方案，试验技术、测量设备和数据记载等环节不同于普通工程学科，填补了多个领域的空白，也新开了这个工程学科的一扇大门。这也意味着，作为一名爆破员，我不仅需要对爆破工程本身的技术熟练掌握，还需要有高度的思维能力和计划能力。

我的职责和工作绝不是一项简单的工作任务。但是，在我心中，我深深地享受着每一个挑战和困难，因为这是我的生命意义和志向，让我感到自豪，也让我更加坚定自己的信心。我相信，只要我一直保持心中的理想和追求，便能走出一条独特、绚烂的职场路。

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新员工述职报告

古人说过，只有通过亲身实践才能真正理解事物的真相。在学习、工作生活中，每个人都需要写报告。要想让自己的报告与众不同，该怎么办呢？栏目小编特别为您推荐了一篇题为“新员工述职报告”的报告，相信您一定会从中获得有益之处，无需担心找不到适合自己的内容！

新员工述职报告(篇1)

新员工销售工作总结由范文网会员“speedage”投稿推荐，但愿对你的学习工作能带来参考作用。

刚进入公司，一切都是崭新的，要重新去认识和了解;信心来自了解，要了解我们的行业，了解我们的公司，了解我们的产品;公司为我们带给的平台很大，产品的优势也显而易见的，一起来看看新员工销售工作总结范文五篇精选，希望能帮助到大家!

新员工销售工作总结1

一转眼一个月就过去了，在这段时间我学到了很多东西，此刻我将这个月以来的所有工作做一个总结：

首先，我很高兴我找到了一份好工作。好工作在我的思想里并不是事业单位、公务员、教师等;也不是一个月固定能收入三千、五千等;而是能在有限的时间里让我得到充分的锻炼与社会人脉资源，为两到三年后创业打下坚实基础。对，这就是我三年里面的定位，所以我还在学校里面的时候就有过创业史。当然，这一个观念是我所在的大学给我的，我很感激我上了那所大学，也感激遇到了那些能激发我梦想的人……

是的，“上远”给到了我这些，说心里话，我很相信我的老板，因为我明白我能在他身上学到很多各方面的东西。“以情做人，以诚做事，以信经商”这句话真的在他身上表现的淋漓尽致了。我很喜欢他说话做事的风格，我更喜欢他严肃的给我提意见，这样我才能全面成长。

其次，对这个月的业务总结可归为几点：

一、得到：

(1)坚定信心。不管做什么，我对自我一向都很有信心，到了上远，我对自我成功的将来就更加坚定了，老板的亲自带领与指导，还有每一天拜访到的都是公司老板，相信每一天和不一样的老板在一齐，让我离“老板”的目标也不远了……

(2)行业专业知识得到初步且较深层次的了解。从一开始的一窍不通到摸清行业的性质;从无法应对客户到顺利交流;从问题的表面化到深层的剖析，这一切都离不开公司领导的大力指导。

(3)学到并体会到许多业务技巧。杨总比喻的很好，做业务就是一个打拳击的过程，我想我此刻从只能挨打到了能够出拳的阶段了，可是可惜的是，一出拳很容易就会被打到，所以我要更加油。

等到的东西真的很多，一时间也想不起来写，总之，我喜欢我在的公司。

二、不足：

(1)在业务方面没有做到全力以赴。亚洲销售女神晚上十点钟还在外面拜访顾客，我5点就休息了。时间差不多的时候，本来还能够拜访一个Boss的，可是我没有。

(2)大客户回访时间没有控制好。有些Boss上一次和下一次的拜访时间间隔没有安排好。这样的话回访的时候效果不尽人意啊。

(3)我应当抽出一些时间来学习。我清楚书看的少是我的一个一个缺点，所以我得认真对待这个问题。目前来讲，纸张专业知识我更应当每一天抽点时间来学习。

(4)缺少洞察力。很多时候不能觉察到顾客心里想什么，很难猜测，所以这方面的本事我需要锻炼。

自我的不足太多了，那里只是写了几点，望大家都提提议。再次，就该谈谈下一步的工作计划了：

(1)每一天督促自我看一些书

(2)每一天看销售日志，对各种客户信息及时总结并得出下一次的拜访时间与方法。

(3)尽量每一天与Boss交流，这样才能在解决问题的同时也学到东西。

(4)对目前手上的几十家客户，认真挑选，经常回访。最终就是自我的一些提议了：

(1)提议能想资料袋一样做一批手提袋的样品;

(2)提议在此刻产品的基础上在增加几样市场上常用的产品，如：白卡，灰卡等;

(3)提议每个月能有一次团体活动，能够一齐去郊游、烧烤、唱歌等，当然得安排在周末。

新员工销售工作总结2

进入公司一个月以来，应对自我从未接触的销售工作，真的是既兴奋又迷茫了，还好有领导的亲自带队和同事的热心帮忙，用自我的方式、方法，在短时刻内掌握了所需的基础专业知识，并很好的融入到这个销售团队，应用到实际的工作中，并不断的提高自我的技能，下方我要对自我七月份的工作做一份销售工作总结。

刚开始，我和我的师傅，一向在跟进他的项目，为开发商带给热管材料，我学到了很多东西，这些在平常的生活中根本无法学的。尤其是营销活动中我们要掌握的只是：

1。对自我产品必须要认识到位;

2。本身所具有的知识结构，有关市场的、有关社交的、有关人文的、有关沟通的技巧和学识务必要掌握;

3。需要一份坚强的信念来支撑自我的职业，当应对应对复杂的人、复杂的社会时，采取一种对待方式与自我的价值观能否进行有效的吻合、兼容和融合;

4。专业的营销理论和技巧;5。正视成功与失败，总结经验。这是每个做营销职业的人务必具备的。

接下来，根据自我掌握的知识，广泛了解整个房地产开发市场的动态。开始寻找新项目。从零做起，一边学习产品知识，一边摸索市场。遇到销售和产品方面的问题，及时向同事和领导请教，一齐寻找解决问题的办法。到目前为止，我已经寻找新项目20个。在老人和领导的帮忙下，奇迹般的成功了18个，我深知这与大家的帮忙密不可分，我深深地体会到了公司强大的凝聚力。

我也从中总结了一些自我的小经验：

1。对建材市场、对应行业要充分了解;

2。对自我产品功能的掌握尤其重要;

3。不能过分的信赖客户，要掌握主动权;

4。关注竞争对手的动向。

以上是我的销售工作总结，接下来又是一个忙碌的时期，我会奋斗，用心的抓住市场，学习、总结，为了自我和公司再创辉煌!

新员工销售工作总结3

来新单位报到转眼就有一个多月了，在这一个月中，生活显得紧张，但又有秩序。刚进入公司，一切都是崭新的，要重新去认识和了解;信心来自了解，要了解我们的行业，了解我们的公司，了解我们的产品;公司为我们带给的平台很大，产品的优势也显而易见的，这样好的平台，就看自我怎样去发挥。人生本来就是一个不断成长的过程，这一生最重要的决定便是决定和谁在一齐成长!很荣幸能加入我们公司，在领导和同事的帮忙中与公司共同成长;很感激领导和同事无私的传授他们的经验给我，他们成功和失败的经验是我最好的教师，透过学习他们的经验和知识，能够大幅度的减少自我犯错和缩短摸索时刻;在公司这样一个用心向上的平台上，自我这样一个新手，必须要多学，多看，多做事!

公司管理模式很人性化，因地制宜，因材施教;这一个多月，公司没有对我做任何的要求，自我自由发挥，自我去展现自我的才能，公司会根据你的实际潜质安排适合你的工作。刚刚进公司的前几天，领导和同事带我一齐去拜访客户，经常会有意识地将整个销售流程演示给我看;然后，仔细地分析给我听，从寻找项目、面见客户、与客户交流。每一步骤，每一环节，每一事项，都能仔细地进行分析，这让我体会十分深刻，熟悉公司产品，了解公司业务状况。几天过后，我就开始独立去拓展周边业务，自我本来就是个”耐不住寂寞”的人，喜爱跑业务，喜爱与人打交道，喜爱社交;看大家从不认识到认识，最终成为朋友;看着一个一个项目就被自我这样一点一点挖掘出来，直到做成生意，很享受这样一个过程，!自我一向就很喜爱做销售工作，喜爱挑战与自我挑战。虽然经验和阅历有限，但我一向坚持用心去做好每件事情!成功的销售人员都是敢于坚持自我的目标的人。

在今后的工作中，我将发奋提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向发奋：

(1)养成学习的习惯;

销售人员销售的第一产品是销售员自我;每个成功的销售员总是能与他的客户有许多共识，这与销售人员本身的见识和知识分不开。有多大的见识和胆识，才有多大的格局。这方面自我还很欠缺，务必不断的学习，这就是一个不断的自我总结和积累的过程。自我要有目的的去学习，不断的充实自我!

(2)具有职责感;

不断锻炼自我的胆识和毅力，提高自我解决实际问题的潜质，并在工作过程中坚持对公司、对客户、对自我的职责感，用心、热情、认真地对待每一天!如果你不行，你就必须要!如果你必须要，你就必须行!

(3)善于总结与自我总结;

工作中的市场的把握潜质以及分析潜质等等都还是显得稚嫩和欠缺，所以这些都需要我在日后的工作中不断总结，不断的完善，不断加强。此刻自我对于销售的认识也只是表面，对于市场的把握潜质更是无从谈起，所以我务必比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。

新员工销售工作总结4

x年的7月份，透过自我的不断学习、及同事的真诚帮忙下已经渐渐融入菲星数码这个大家庭。过去4月份本人逐渐在工作中摸索并树立了销售信心。这一个月时刻，公司教会了我很多东西，在同事的相处中也学会了不一样的做事的方式。透过这段时刻的工作实践，现将5月份个人工作总结报告如下：

7月信息状况如下：

1。贴子：41个，电话：25个，潜在客户：25个，网络代理：7个，

2。销量个人零售：10个

这个月的业绩算平稳，开始前三周都以hdv1000的出货为主。在第四周以hdv990为推荐给客人的首要产品，主要的原因有于库存机子断货，推荐产品转移型号让客户理性消费。其次在潜在客户方面主要是24~29有年轻消费人群，偏向于1000以上~3000以内的型号产品。

目前客人的档案资料，本人采取是记录在笔记本上以及工作“qq20_版”聊天软件中的备注功能上。以往qq上的客人比较多，日子长了，自然记性也不大好，很容易搞乱，聊天记录也会容易发生丢失。基于这种恶性的数据丢失造成工作上的不便，本人每一天谈过的客人也在统一的笔记本做纪录。这一小小的操作，也方便在家加班的时候能够及时跟进。另外，在系统上，提前操作客户基本资料填进系统，注册会员等。做好这几步，把客户建立档案并统一齐来管理，省时且方便。及时跟踪是每一天很重要的一步，不管是如何销售，及时跟踪，并把客人的基本状况了解清楚，这是首要。成功销售只是业务员的第二个核心。

这于客户，本人是十分重视。包括他们对我个人的评价，购买后的机子的使用状况。售前售后作了相应电话的回复，其中是有一些问题我是不会回答的。对于产品的(售后问题)，本人比较欠缺的。由于平时不着重了解产品的专业知识，以致客人打进电话来，经常不能独立工作，麻烦很多的同事。分析一下我销售的状况，就客户源来讲，占90%是个人零售的，是本人平时上班，晚上加班的发奋的成果。但我并不满足，我明白会做得更好的。每一次客人询问的时候都要珍惜，不得浪费一个机会。成功了一个机会就有戴来其他的小机会。如果把握不住这一个机会，就会失去了很多的小机会。这也是本人不愿意看到的。我期望在客服上的客人都能成为我的客人。沟通从心开始，我是采取朋友之心，以取他们的信任。我给他们承诺的，我都不会忘记，服务得对现承诺。成功的机会已接近一大步。

跟进客人是业务员十分重要的一课。这都是潜在客户发展下来的老客户。对于在挖掘“新”的客户。要人是采取“发贴子”、“电话跟踪”、“老客户发展下线”、“网络代理”等。我最常用是“发贴子”，从入职以来，我一向不停地发贴子，我统计一下，从贴子上来的客人大概有五个。有电话打理的、也有加qq咨询的，也有邮件回复的。但一向没有成交，这个月有一个邮件的回复，需要定购sdv568。由于自我跟踪较慢，被同事接了单。内心本来是有一点的兴奋的，一是我发的贴子最终起到了作用。二是因同事接了这个定单而情绪不好，正因想到自我也有一分的发奋在里面的。之后经过调节，自我也明白了，在每一项工作当中，都是扣扣相环的，我坚信只要你发奋了，不在乎一次短暂的成功，你付出了的，不管在那一个角落，也会有客人找到你的。我对自我的思想观念又进一步升华了，格局需要宽大，把自我的所学到的运用到日常生活，工作当中，并利用这些知识创造你的目标，你所想要的利益。这是关键。

新员工销售工作总结5

x月份已经过去，在这一个月的时刻中我透过发奋的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自我的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自我，以至于把工作做的更好，自我有信心也有决心把以后的工作做的更好。下方我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年十一月一号来到劲霸男装专卖店工作的，在进入贵店之前我有过女装的销售经验，仅凭对销售工作的热情，而缺乏男装行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到劲霸男装这个销售团队中来，到店之后，一切从零开始，一边学习劲霸男装品牌的知识，一边摸索市场，遇到销售和服装方面的难点和问题，我经常请教店长和其他有经验的同事，一齐寻求解决问题的方案，在对一些比较难缠的客人研究针对性策略，取得了良好的效果。此刻我逐渐能够清晰、流利的应对客人所提到的各种问题，准确的把握客人的需要，良好的与客人沟通，所以对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习劲霸男装品牌知识和积累经验的同时，自我的潜质，销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点：对于男装市场销售了解的还不够深入，对劲霸男装的技术问题掌握的过度薄弱(如：质地，如何清洗熨烫等)，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一

个很好的解决方法。在与客人的沟透过程中，过分的依靠和坚信客人。

在下月工作计划中下方的几项工作作为主要的工作重点：

1、在店长的带领下，团结店友，和大家建立一个相对稳定的销售团队：销售人才是最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。

2、严格遵守销售制度：完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的职责心，提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。

3、养成发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯：养成发现问题，总结问题目的在于提高我自身的综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自我的看法和推荐，把我的销售潜质提高到一个新的档次。。

4、销售目标：我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。根据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的十七万的营业额任务，打好年底的硬仗，和大家把任务根据具体状况分解到每周，每日;以每周，每日的销售目标分解到我们每个导购员身上，完成各个时刻段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

我认为我们劲霸男装专卖店的发展是与全体员工综合素质，店长的指导方针，团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

以上是我的一些不成熟的推荐和看法，如有不妥之处敬请谅解。

新员工述职报告(篇2)

在忙碌的时刻，我们即将走过一个感人而强大的2020年。对我个人来说，这是收获颇丰的一年。

在过去的一年里，我和大家一样，经历了感动、告别、收获、感恩和努力。无论是生活还是工作，我都重新审视了自己以前做人做事的态度和方式。成长。尤其是参加工作后，在领导和同事的支持和帮助下，我从所接受的所有练习中受益匪浅。在此，向各位领导和同事在此期间给予的充分包容、鼓励和帮助，由衷地表示深深的感谢。以下是我入职以来的思想和工作学习的以下三个方面的简要回顾和总结。

1、思想意识的转变与提升

刚走出校园，没有工作经验，也没有参与过初期工作专业的培训和大量的专业知识对我来说很有吸引力，但还是很陌生。与其他同事相比，我知道差距很大。而且我也知道我最大的缺点之一就是不耐烦和粗心。太多的事情做得太快，导致很多错误。另外，虽然我在制作部，但也有很多让我不知所措的事情。因此，带着这些担忧，第一次的兴奋逐渐被压力所取代，心里一直有愧疚和自责。通过大家的帮助和自己的学习，我逐渐进入了工作状态，焦虑和紧张的情绪也逐渐平静下来，也有了把工作做好的自信和决心。

2、工作学习回顾总结

老员工刚进厂时给我们的系列安全教育培训都给我留下了深刻的印象。因为忽视任何一点小隐患，都可能导致日后发生重大事故。虽然本人不从事技术操作工作，相关工作风险相对较小，但在平时的工作中，始终牢记“安全第一，预防为主”的方针，向老员工学习，做好自己生产中的人身安全。意识不断提高和增强，为公司实现全年无事故做出了应有的努力。

试用期是学习的主要阶段，所以刚来公司的时候，我和同事在主控室值班的时间很多。通过他们认真细致的讲解，我也学到了很多值班时间。变电站设备方面的工作和专业知识。

职责工作看似不变，但耐心和细心是必不可少的，我做的还不够。在这方面，原来的学习基础并不扎实。随着时间的推移，工作量越来越大，完成一整天的值班工作的时间已经很少了。另外，个人学习的主动性不强，所以还是有很多失败的。不记住，值班的操作步骤是无法熟练完成的。在我以后的工作中，我应该加强我的专业学习。

我接到的第一个任务是在月底做月报。虽然通过这几个月的不断学习，我已经能够自己完成大部分工作，但面对庞大的数据，我仍然感到紧张，因为多一个 0 和少一个 0 是天壤之别。但越没有耐心越容易出错，想要快速完成工作的心态也是计算错误频发的原因。我觉得自己真的很尴尬，也很惭愧。在以后的工作中，我会继续向老员工学习，认真负责，谨防傲慢和急躁，尤其是数据的统计，要认真核对，即使计算一次，也一定是正确的。

为了配合总行秋检工作，我作为资料员和我的同事，完成了档案资料的分类、编目、装订、补充、更换设备和标签工作。资料室，并输入计算机的数据。工作。期间虽然很努力，但面对事实，不得不承认自己的工作不到位，质量不高。这直接是因为我平时对资料室文件资料的了解不够详细，不够扎实，不够深入。今后，我要端正态度，认真对待，增强主动性。通过熟悉各种文件资料，使档案工作达到公司要求的规范化、精细化，同时也方便同事查阅。

另外，与同事合作，认真完成我布置的各项任务，也是我的主要工作之一。虽然工作琐碎，但我仍会以积极的态度对待它，尽力而为。

3、不足之处及今后的努力方向

通过三个月的工作，我发现了自己的很多不足和不足。比如与同事交流少，学习和工作缺乏主动性，工作中缺乏思考，不注重总结，尤其是工作不够细心，容易急躁，处理很多事情不成熟，做不好总体规划。这些是工作失误和同事麻烦的主要原因。在今后的工作中，除了一如既往地服从各级领导的安排，虚心向领导和同事学习认真的工作态度和强烈的责任心外，还要加强与同事的沟通，通过不断的学习和总结增加你的知识，逐步加强和丰富你的业务知识，努力提高你的工作水平，从而做好每一项工作。同时，要加强个人修养，端正行为，自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时纠正和批评，我会虚心接受和纠正。在新旧交替的时刻做出以上总结，是对过去的一种自我反省，也是对未来生活和工作的一种启示。展望即将到来的20xx年，我明白，只有行动有方向，工作有目标，才能真正有底线，才能忙而不乱，紧而不散，条理清晰，一切都清楚，逐渐摆脱它。刚开始工作时，我只是沉浸在工作中，不知道思考和总结的现象。

面对如今艰难的就业形势，我一直很珍惜和感谢能够成为公司的一员，结识这么多真诚热情的同事。在这个团队中，我时时刻刻都能感受到她的活力和热情。朱总在带领前人用汗水铸就公司辉煌的同时，也为公司的发展铺平了道路。我们要继承这个团队的优良传统和作风，要通过自己的努力为她增光添彩，为公司谱写美丽的篇章。

新员工述职报告(篇3)

企业新员工工作总结由范文网会员“vicky521013”投稿推荐，但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

企业新员工工作总结(一)

不知不觉间，来到___公司已经有半年时间了，在项目开发的工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。

在这半年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

一、工作总结

在从来到公司到现在的时间里，先后参与了__市__公司收储填报系统、__市__公司代收代储信息管理系统和现在正在参与的储备项目：__省__仓储管理信息系统。

在工作中主要存在的问题有：

由于对业务不是很熟悉，所以在开发的过程中多次出现因为业务的原因，而返工的情况，但是通过这半年多的了解和学习，对相关的流程有了越来越深的认识。

在开发中，用到很多新的技术，由于开发时间紧促，发现的问题不能马上解决，但是开发的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。

在工作初期，对工作认识不够，缺乏全局观念，对__行业缺少了解和分析，对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

二、工作心得

1.在这半年的工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

上半年工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。

2.工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。

现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。

3.在半年的工作中，经过实际的教训，深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害，这就需要我们在具体开发之前，一定要对业务流程很了解，在开发之前，多辛苦一下，减少因为自己对业务的不熟悉或者甲方对工作的流程不能很好的表达的原因，而重新返工的痛苦。

在半年的工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了工程的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。

三、工作教训

经过半年年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好：

1.工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急;在开发时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。

2.对流程不够熟悉;在半年工作中，发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发，但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提。

3.工作不够精细化;平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。

4.工作方式不够灵活;在开发的过程中，周围能能利用资源的就要充分利用，该让其他部门或者人员支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。做事分清主次，抓主要矛盾，划清界限，哪些是本职工作，哪些是提供的帮助，哪些是自己必须要做的，都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通，怎么和本部门人员进行沟通，怎么和客户沟通，怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情，以后是需要重点沟通学习的地方。

5.缺乏工作经验，尤其是现场经验;今年的现场经验有了很大的提高，对整个项目开始分析到开发有了认识，但在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。

6.缺少平时工作的知识总结;这半年在工作总结上有了进步，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。

7.做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象;拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候，不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完美也胜作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。

在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。

四、工作计划

下年，公司要开拓新的__领域，工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。

其中，以下几点是我下年重点要提高的地方：

1.要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水;

2.工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成;

3.要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

4.把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作;

5.精细化工作方式的思考和实践。

其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。

在参加工作的这半年中，有时候深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，技术工作都不可能做到完美程度，毕竟技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，就诗司所提倡的企业精神：职业做事，诚信待人。

企业新员工工作总结(二)

忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的20__年。我叫__，毕业于__。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还胜作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。

一、思想意识的转变与提升

刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。

二、工作学习的回顾与总结

初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，通过他们认真详细的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。值班工作看似一层不变，但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。

在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对庞大的数据还是会感觉紧张，因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。

为迎接总公司的抽查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位，质量不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正态度，认真对待，加强主动性，通过对各类文档、资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道，同时也方便同事们查阅。

除此之外，配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及的去完成。

三、存在的不足与今后的努力方向

通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事玫通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。

在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正。

在新旧交替的时刻作以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的20__年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感激。

在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。_总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自身的努力为她增色添彩，成就公司美好篇章。

企业新员工工作总结(三)

本人于20__年_月_日加入___大家庭，_个多月以来，在学习及工作实践中不断成长。

一、学习方面

学习了解公司基础制度、相关内外部工作平台并掌握业务知识及基本技能等。截止目前，已较全面了解公司基本情况及主要工作业务，基本掌握各种办公系统的使用方法及系统间的信息流向，对__项目工作有较为深刻的认识。本人在学习工作中总结提炼了“__流程及操作要点”、“上报____操作要点”等，同时结合__工作需要，研发了“____工具”，工具已经过多次调试与试用，可以考虑在组内推广，有望进一步提高小组整体工作效率。

二、工作方面

本人自20__年_月中旬开始正式接管____、__项目工作，_月中旬开始全面负责____项目，并着手协助__项目工作。同时，_月份开始协助__工作。经过一个多月的项目历练，已基本了解相关__总体项目运营情况，具有初步管控__项目运作的意识和思路。从确定相关__项目计划进度表中，更清晰了解各个时间段的重点工作内容;从各类特殊问题处理中，加深业务了解同时加强了与内外部团队的磨合;从日常的__管理工作，如各项政策确认、____准备各项工作、开具各类证明、____办理等，增强对基础业务的处理和时间管理能力。

总的来说，在组内外同事的指导和帮助下，本人已逐渐步入工作正轨，初步具备胜任本职岗位的工作经验和基本技能。

三、自身优势与不足

1.优势：

1)喜欢思考，善于从工作细节中不断总结经验教训;

2)热情真诚，能够在较短时间内融入新的工作团队。

2.不足：

1)性子有时略显急躁，遇到问题需要更加从容、淡定;

2)对__、__等基础工作内容缺乏充分了解，不利于个人更好地做好相关__项目运营工作;

3)与__项目的各职能部门工作人员(项目经理等)缺乏沟通，不利于立足广阔视角做好项目运营工作，更系统地优化项目运营流程;

4)未能合理统筹时间并抓住重点工作，琐碎事务占用过多时间与精力。

四、改进计划及工作规划

1.改进计划：

1)加强自身修养，提高自身抗压能力;

2)加强对基础工作的学习与了解，进一步熟悉业务;

3)抓住问题的关键节点，充分做好前期工作，把问题消灭在摇篮里;

4)加强与项目其他相关工作人员的沟通，全面了解项目运营状况，更好做好项目管理工作。

2.工作规划：

下一阶段重点工作主要有：

1)完成相关__项目运营报告，并通过撰写报告加深对项目各方面情况的了解，总结项目现存问题与不足;

2)完成项目实施方案修订及确认，梳理并优化相关__项目运作流程，重点完成__信息流管理流程优化及____流程优化，使项目运行更顺畅;

3)加强与内外部团队的协作配合，与____建立互信关系，与内部团队进一步互助协作;

4)加强对一线工作岗位的支持力度，完善知识库重点内容，减少工单数量。

5)对__企业文化的理解：

__是一个追求卓越的服务性组织，外部对____，内部对同事，都要求员工能够提供快速、高质量、高满意度的服务水平;__是一个致力于持续健康发展的团队，在稳健发展中不断力求新突破、开拓新局面;__是一个包容性很强的集体，这里有和谐的员工关系，这里允许个性的合理存在;__是一个有人性化关怀的家庭，生日有集体的祝福，节假日有组织的问候;__是一个员工能获取各种学习和成长机会的学校，在这里，只要你愿意，你就有前进的可能。

企业新员工工作总结(四)

今年_月份，我调动了工作。到了新的工作岗位，后作为一名新员工，我迅速调整自己的状态，在领导和同事的指导帮助下，积极融入新的工作环境，为今后干好工作打下了良好的基础。现将一年以来的工作、学习作以总结：

一、转变角色，尽快适应工作环境

到新的企业对于我来说是一次难得的机会，尽快完成角色转变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心向领导和其他同事请教，多向其他人学习，用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名工程技术人员的角度出发，努力尽快适应工程项目的快节奏、高效率的工作，通过学习，自己的知识积累、技术水平、协调能力等方面都有了一定程度的提高。

二、加强学习，努力提高技术水平和业务素质

到__后，我积极地参加各种技术交流活动，仔细听、认真记、用心琢磨，努力了解各种新技术、新设备。其中，通过去生产厂家现场考察，扩大了知识面，对先进设备有了一个全方位的概念，为日后工作打下了坚实的基础。

三、踏实肯干，端正态度

始终保持谦虚学习的态度，切实增强责任感、危机感和协调能力，使自身能力全面提高。工作中时刻提醒自己：我的工作关系到总厂日后的发展，不能有丝毫马虎。按照领导的安排在工作过程中，遵守纪律，服从安排，顺利完成了__任务。

四、协同工作

作为__的一员，我始终努力配合领导和同事的工作，在配合好__工作的基础上，一直以来，办公室的电脑有问题，只要我空闲，从来没有拒绝过维修;大家遇到电脑技术方面的问题，只要是我知道的，均给于了耐心答复和解决。

回首过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步，但也还有不足之处，理论知识水平还有所欠缺，成长的还比较慢，离领导的期望还有差距，自身综合素质还需要更进一步提高。在今后的工作中，要努力做到：

1.夯实基本功。积极参加继续教育和技能培训以及各类厂家技术交流，努力提高自己的技术水平。

2.努力做一个复合型的技术人才。工业自动化涉及的专业很多，在工作中要积极熟悉其他专业特点，使自己在最短时间内成长为一名合格的技术人才。

公司新员工试用期工作总结2019(五)

时间飞逝，转眼间，做为一名我友正式员工已经有两个月之久。在这个难忘的日子里，我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司网络的不断健全和系统不断完善，并日渐不乱，同时，也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学习近平台和和无穷的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做下总结。

一、总结历史

在运维中心工作期间，我工作认真，具有较强的责任心和进取心，极富工作热情，确实完成上级交付的工作，善于与他人沟通，和公司部门同事之间能够通力合作，关系相处融洽而辑穆，配合各部分负责人成功的完成各项工作，具有很强的团队合作精神。注重自己的个人发展，不断努力学习系统、网站架构知识。所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构，包括前段节点，源站各个站点服务的流量信息等，能及时查看并报警所引起的网络服务相关故障，能注重公司的种种流程细节，拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。

二、回顾历史

九月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，一直都处在学习阶段，学习公司网站的架构分布情况，以及在系统中各种常见网络服务的搭建，包括学习系统基本的操作，___的搭建，php网站的发布，对后台数据库的管理，通过各种熟练的基本操作之后，在此之上，我为迎合公司的发展需求，在网络服务监控方面我准备了各种实战经验;在上级的指挥下，我独自一人自主搭建了新版本软件____监控服务器，并通过测试，可以和公司现阶段运行的服务器媲美，在此基础上，为了更好方便的管理，我又研究了____，通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清晰的了解网站后台服务器的负载情况。

十月份，通过我们部门定期的进行小组的学习，使我对___自身的学习有了更大的兴趣和憧憬，为此我研究基于各种网站类型的发布，包括对_____，等各种平台网站服务器的发布，样使我今后在监控，事件处理方面做好了充分的准备;为此，我特地独立创建我们部门的bbs，并且发布于外网，使部门员工不仅在公司，而且还可以在家里进行访问与交流，以方便我毛司部门员工的共同学习和交流。十月份，我有幸的见证我毛司___新版本的新上线，同时我也参与了公司内部测试，配合公司对新版本的__，并及时提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中，所以我必须迎合而上，配合其他部门积极工作，争取能为公司的发展出一己之力。

三、瞻望未来

在今后的工作过程中，我会更加严格要求自己，同时也有几个大方向是我需要努力。___监控系统拥有极其多的复杂服务，它是我的核心工作，它的完成情况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有，___监控设备系统，因为时间的分配，有很多多知识未能及时巩固，同时也需要紧抓时间实践操纵，并参加实际建设和规划，使自己能更加灵活应用系统网络知识，并积累处理相关异常经验。同时，自己也要不断努力与充实自己，研究___，___各种脚本的编写，使自己处理处理突发事件的效率提高，以及___和___这些常用的服务搭建。

在今后的一年里，也会参加相应的证书考核，不断晋升自己，并紧抓利用业余时间努力学习知识，搭建各种服务器知识，包括自己学习小型机跟进步英语水平。

新员工述职报告(篇4)

春去冬来，转瞬间，历史即将掀开新的一页，来到龙洋公司快3年了，在龙洋也算一名老员工，作为公司的一名老员工。我深深的感受到龙洋公司之蓬勃发展的热气，及拼搏向上的精神，在这三年里我学会到了很多同时也懂了很多，从一个什么也不懂的销售顾问，到今天的月销年销售冠军，首先我要感谢丛总给我展现自我和学习的平台，让我能够有学习和发展的空间，其次我要感谢郑经理和马主管对我工作的的支持与帮助，正因为有了你们的帮助，补冲我的不足，我才能够一点点的的进步，取的今天好的成绩，下面我把自己这一年的工作和学习情况，做一下总结，

_年4月份来到公司我全年销售了35台，而_年我销售了84台车。_年我自己给自己制定的目标是100台，经过自己的努力和全体员工的协助下，我完成了，并超额完成了我所定的目标，取的了121台的好成绩。_年我还要有新的目标和新的突破，我相信，只要我想做就没有做不到的事情，我对自己有信心，对我们整个整体有信心，我相信只要努力，只要付出就一定会成功，加油。

销售部是企业的一个门面，一个窗口，我们的一言一行都代表我门的企业，所以我无论是在工作还是平时生活都高要求的要求自己的言行，在高素质的基础上还要更要加强自己的专业知识和专业技能，要想做为一名优秀合格的销售顾问，必须能够了解和吃透竞争车行的动态，说出他的不足之处，要做到人有我有，人有我优，经过这几年的磨练，使我更加成熟，无论是谈客户还是了解客户心理都有了很大的提高，回顾过去忙碌的工作，每谈成一个客户，非凡是那些不好谈非凡叼难的客户，到最后的成交，都对自己是一种磨练。

同时也是一种挑战，现在看，过去的之一时期，尽管在工作的各个方面既有欣慰，也有遗憾，但有一点是值得肯定的，我们真诚的付出了，说到这里我想多说几句，我们在平时工作中应该怀着颗感的心去对待每一个你接待的用户，不要把他们当成一个生疏人，或者是一个普通的客户，当作朋友，亲人，只要你真诚的付出励志网 新员工年度工作总结范文5篇

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新员工述职报告(篇5)

20xx年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20xx年终的工作任务。具体状况总结如下：

一、尽心尽责，搞好本职工作

我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，用心圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。

认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基三严。

二、思想道德、政治品质方面

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍用心学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心，用心主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。

在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作、发挥作用，做好帮带工作对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值配合的工作。

近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，工作中，自己能够充分发挥自己的优势，主动搞好帮带工作，为部分年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮忙她人尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。

三、不断学习，提高思想业务水平

在过去的一年里，我能够认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。

同时，自己用心主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务潜力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。

新员工述职报告(篇6)

银行新员工考评述职报告

尊敬的领导：

根据公司要求，我以新员工的身份在银行工作已经满一年，今天我非常荣幸地向您提交一份关于我的述职报告。在过去的一年里，我努力学习和成长，取得了一定的成绩，同时也面临了一些挑战和困难。现在，我将详细、具体且生动地描述一下我在这一年里的工作经历和所取得的成就。

一、岗位职责与工作内容

作为银行新员工，我被分配到柜面部门，主要负责办理客户的存取款、理财咨询和解答疑问等工作。我的工作职责包括但不限于：

1. 协助客户完成各类金融业务：我经过深入学习和实操，掌握了各项金融业务的具体办理流程和操作技巧，能够为客户提供快捷、准确的服务，同时保障信息和资金的安全。

2. 主动挖掘客户需求并推荐适合的金融产品：通过主动与客户交流和沟通，我能够发现客户的潜在需求，为他们推荐适合的金融产品，帮助他们实现理财目标。

3. 协助解决客户问题和投诉：在处理客户问题和投诉方面，我保持了积极的态度。通过耐心倾听、细心分析和合理沟通，我能够及时解决客户遇到的问题，提升了客户的满意度。

二、工作成绩与贡献

在过去的一年里，我不断努力学习和提高自己的专业知识和技能，并在实践中取得了一定的成绩。以下是我的主要成绩和贡献：

1. 办理业务的效率和准确率得到领导的认可。我注重业务流程的规范化和标准化，通过细致的操作和精确的数据录入，提高了办理业务的效率和准确性，客户对我的服务给予了高度评价。

2. 积极主动挖掘客户需求，帮助客户实现理财目标。我深入了解各类金融产品的特点和优势，并通过与客户的交流，主动推荐适合的理财产品，帮助客户实现财富的增值。

3. 积极参与培训和团队沟通，提升了团队效能。我主动参加银行内部的培训课程，提升了自身的专业素质和综合能力。与此同时，我也积极参与团队会议和讨论，分享工作经验，为团队提供了一些宝贵的建议和意见。

三、面临的挑战与解决方法

在过去的一年里，我也面临了一些工作挑战和困难，但我通过努力克服这些困难，并提出了相应的解决方法：

1. 业务量大、工作密集。在银行这个行业中，办理业务的数量和难度是相当大的。为了提高效率，我学会了合理安排时间，注重优先级，及时和上级领导沟通，协调处理业务，提高了工作的整体效能。

2. 客户投诉问题的处理。有时候客户可能因为某些原因不满意我的服务，我发现通过积极倾听和解释可以化解和解决问题。我会主动与客户沟通，尽量满足他们的需求，并提出改进建议，以提升客户满意度。

四、未来的规划和期望

作为一名银行新员工，我深知自己还有许多需要提高和学习的地方。为了更好地完成自己的工作，并为公司做出更大的贡献，我的未来规划和期望如下：

1. 继续学习和提升专业知识。银行的金融行业发展迅猛，我将持续深入学习，跟进行业最新的政策和变化，提高自己的业务水平。

2. 拓展客户资源并提升服务质量。我将积极主动地挖掘和开发客户资源，提升自己的销售能力，为客户提供更加专业、个性化的服务，提高满意度和忠诚度。

3. 积极参与团队合作。银行是一个团队合作的组织，我将与同事们建立良好的合作关系，分享经验和知识，共同解决问题，提高团队的整体效能。

通过一年的工作经历，我对银行行业的特点和工作职责有了更深的认识，也通过不断学习和努力提高自己的专业知识和工作能力，取得了一些成绩。未来，我将继续保持学习和进步的态度，为公司的发展贡献自己的力量。谢谢领导对我的支持和关心！

此致

敬礼

新员工

新员工述职报告(篇7)

新员工年度考核工作总结为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

我于__年10月19日进入公司成为试用员工，作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说都很陌生。如今时间已经过去两个多月，在这短短的两个多月的时间内，我慢慢地适应着个公司的文化与氛围，努力地要在这样的环境中学习和发展，在主管和同事们地关心和指导下，我学到了不少东西，各方面也取得了一定的进步，现将我该期间的工作情况作如下总结：

在这段时间内，我先后在人力资源部和测试部担任行政前台和软件测试员的职位：

初到公司，我担任公司的行政前台一职，我仔细阅读了关于公司的员工管理手册，并参加公司了对新员工的培训，学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要注意的礼仪规范及工作流程。通过这些资料和培训，我对公司有了一定的了解，同时也了解了作为公司员工应该要有的工作规范。

在担任公司的行政前台的岗位期间，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用情况进行备案，包括一些来访人员的接待工作，每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。

办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的准确登记，及时上报及申购库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。

这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信件准时准确的送到，并且归档存放，以便需要时能够及时调出资料，以及向财务报销各类费用。

负责员工的考勤，及时归纳员工的出勤状态，提供考勤报表。依据人力资源经理提供的面试信息，通知人员面试以及后续的接待工作等等。

行政前台的工作和很繁琐，分析性思维很重要，经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断我觉自己在这方便做的还有所不足，在人力部门的工作中我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高自己，希望自己能尽早在自己的岗位上独当一面，为公司作出贡献。当然初入职场，难免出现一些小差错需要领导指正但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更加全面杜绝类似错误的发生。在此，我要特地感谢人力资源部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢她们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

之后我内部移转到测试部门，担任软件测试员一职，测试部门的工作是我之前没有接触过的，和我的专业知识相差也很大，但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了软件测试的工作环境和操作流程。

总结软件测试的最主要工作就是寻找和描述手机功能的缺陷，大体可以概括为：准确、简洁、完整、规范。

描述要点时标题需要明确指明错误要点;操作过程描述出测试的整个过程，包括工作环境，测试机器的运行条件，尽量多的提供一些相关的信息;还要相应的写明实际的运行结果和预期期望实现的结果。最后总结测试报告及评估模式要点：标题、版本号、测试人员、统计数据、概率性、及个人对此次版本测试的评估等。

此外有些问题会与软件工程师所设计的版本有差距，甚至是一些小问题，这时候更应该发挥沟通能力，善于表达观点，表明软件缺陷为何必须修复，并通过实际演示求证观点。软件缺陷一定要尽可能的在内部解决，这对节约成本、提高产品知名度都大有裨益。

在这测试过程中，尽量做到“80-20”原则，在分析、设计、实现阶段的复审和测试工作能够发现和避免80%的bug，而系统测试又能找出其余bug中的80%，最后的5%的bug可能只有在用户的大范围、长时间使用后才会暴露出来。因为测试只能够保证尽可能多地发现错误，无法保证能够发现所有的错误。这就需要每个人带着责任心和耐心去寻找缺陷。

在这两个月的工作中，公司给了我很多机会学习和发展，人的生活方式有两种，第一种方式是像草一样活着，尽管活着，每年还在成长，但是毕竟是一棵草，吸收雨露阳光，但是长不大，人们可以踩过你，但是人们不会因为你的痛苦，而他产生痛苦，人们不会因为你被踩，而来怜悯你，因为人们本身就没有看到你，所以每一个人都应该像树一样的成长，即使我们现在什么都不是，但是只要你有树的种子，即使你被踩到泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分，自己成长起来，当你长成参天大树以后，遥远的地方，人们就能看到你，走人一片绿色，活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之才，活着死了都有用，这是我们每一个人做人的标准和成长的标准。

在这两个月的工作中，我体会到有一个和谐，共进的团队是非常重要的，有一个积极向上的公司和领导是员工前进的动力，公司给我这样的机会，我就要珍惜并为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准，谢谢!

20__年，我的工作岗位是会计结算柜，主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。20__年的工作总结主要有以下几个方面：

一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务，及时完成工作指标，创建一流的窗口一线员工队伍。

二、时刻不忘学习，提高自身素质。营业部内每星期四都会组织员工学习，营造良好的学习氛围。我能够按时参加，并认真作好笔记。在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题，处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。扩展领域，不断学习新的业务知识，在此我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素质有了很大提高。并与工作实际相结合，从中悟出新思路，新方法。

三、尽职尽责，力争尽善尽美。一年来，我能够认真遵守银行的各项规章制度，严格约束自己。在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。

四、以“客户满意，业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。一年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行，能代表农行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，积极为客户着想，极大的方便了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。

20__年，构想未来。也是我们银行宁波深化改革的一年，机遇和挑战并存。我们要在巩固20__年工作成绩的基础上，开拓进取，创新求实，做出新的努力，严格要求自己，及时完成领导交办的各项工作任务。在新的一年里，我力争做到以下几点：

今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：

1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。

20__年，对于我一个刚刚踏上工作岗位的新人来说，是有着特殊意义的一年。置身于新的环境，面对身边的各种陌生，等待我的也是各种挑战。万幸的是，我所在的部门，是一个十分团结、十分温暖、十分和谐部门，在领导的殷切关怀和同事的热情帮助下，我很快驱散了身边的陌生，更好的将自己融入到了这个优秀的集体之中，不断学习，不断成长。现将工作以来的情况总结如下：

一、认真学习，努力提高。

我的岗位是在检验检测班和采集运维班。工作以来，我积极主动地学习电能计量的技术知识，参阅了许多相关的书籍、杂志与电子文摘。另外，我经常出现在现场和办公室的试验台，请教同事一些技术上的知识，对相关的设备有了初步的认识和一定的理解。

二、端正作风，摆正位置。

在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的。自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同事，平等相处，以诚待人，能正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系。思想方面，作为一名共青团员，更没有放松对自己的要求，积极参加了组织上的各种团员活动，力争能够加入共产党，始终以党员标准规范着自己的思想和工作。

诚然有了不少的收获，但由于工作经验甚浅，我还存在很多不足，还需要不断地丰富与修饰。今后，对相关的技术知识需要更进一步的学习与理解，对操作方面的技能还应该不断的加强熟练，特别是作为一名技术人员，“知识精，技术硬”至关重要，而我才刚上路，还有很长的路要走。

总之，经过这一段时间的学习和工作，我在领导的关怀和同事的帮助下取得了很大的提高，领导给了我很多重要工作，同时这也是千载难逢的学习机会，我会在工作中不断学习，不断完善自己。在此我想对各位领导和同事，真诚的说一声“谢谢”。

转眼间，20__年已过去，我在公司的试用期已到。回首两月来的工作，尽管我为公司的贡献微薄，但总算迈出了新区域，跨行业发展的第一步，通过学习工作和其他员工的相互沟通，我已逐渐的容入到这个集体当中。

俗话说：隔行如隔山，初来本公司时，由于行业的区别，及工作性质的不同，确实有过束手无策，好在有同事的帮忙，使我以最快的速度熟悉办公室的工作及对市场操作流程有了一定的了解。在这短暂的两个多月里，通过对一定量客户的拜访，回收货款等工作使我对本行业有了足够的认识和了解，也为后期的办公室工作打下基础。现将本年度的工作总结如下：

1、思想政治表现、品德素质修养及工作心态。

尊纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是十月份来到公司工作，在公司系统集成部门担任办公室后勤和业务工作，协助部门经理做好一些琐碎工作。为了更好的工作，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短的时间内理清部门工作，熟悉了业务流程，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，在来公司后，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成领导分配的各项工作，在余限的时间里，和部分政府，各企事业单位的网络部门，采购部门，及主要决策人进行沟通，搜索工程信息，为下一步工作打好基础。

3、认真、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作。

为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，积极配合其他同事做好工作。

4、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，坚守岗位。

5、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步。

总结今年的工作，尽管有了一定的进步，但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，业务类客户资料太少，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。

我回顾了自己的这段时间来的试用期工作，有很多值得回味和深思的东西。在实践中学习，不断提高工作能力，一步步提高自己，完善自己，使自己在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个岗位。现将试用期的工作情况总结如下：

一、养成良好的品德素质和职业道德是重中之重。

作为一名银行柜员，每天与金钱打交道，因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的自制力，能遵纪守法，忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务知识和工作能力方面。在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积累经验，要求很高，坚决不做违反员工守则要求的事。

二、要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩。

要成为一名优秀的员工，首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中，因此，在目前的工作岗位上，我不断的跟老员工学习业务知识，积累经验，经过自己的努力，具备了一定的工作能力，能够从容的接待客户，应对柜面上面的一般业务。在业务技能、综合分析能力、协调办事能力、文语言表达能力等方面，都有了很大的提高。因为我知道只有加强自己的业务技能水平，我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。

在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。我始终以“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，让每个顾客都高兴而来满意而归。

三、要扬长避短，不断完善自己。

作为一名新员工，我们的短处是业务技能上的经验不足，但我会在工作态度和勤奋敬业方面发挥自己的长处。热爱自己的本职工作，正确，认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训和营销任务。经过这段时间的不懈努力，我的工作水平有了一定的进步，并且相信自己能为首体支行做出更多的贡献。

四、工作中存在的不足及今后的打算。

虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步，但不足之处仍然存在，在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺，如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以及业务中的操作顺序和合规排查等。此外，对于一些日常工作中遇见次数很少的业务，我还掌握得不够，总是在新人的立场上不敢接手。我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导主管和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。

在今后制定出我新的奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，学习新业务，掌握新理论，适应新要求，取长补短，共同进步，不断提高自己的履岗能力，把自己培养成业务全面的人才。

新员工述职报告(篇8)

试用期的工作虽然比较简单，但也是证明自己工作能力的重要环节。在工作的同时，你也可以获得很多与工作相关的知识，所以记得好好利用。以下是医院员工在试用期内的工作总结。一起来看看吧！

医院员工试用期工作总结（一）

这样的生活很少，也符合我的预期一开始就找到了这份工作，一切都按计划进行。

我。个人总结

自从在医院一年的学习和生活，我学到了很多，学到了很多生活中的知识和道理，回首过去的一年，从那天起当我直奔人生的挫折和失败，到现在沉稳冷静的我，我才明白一个道理，人生没有一帆风顺，只有我自己勇敢面对人生的每一次挫折和失败可以通往你自己的罗马大道。这一年，我迷茫，烦恼，悲伤。

二、自卑

有时候觉得放手，让时间在自己手中流走，这可能是我的缺陷和不足之处。但我知道这是来自上帝的考验，但每当我感到迷茫时，我都会反省并告诉自己该做什么。面对挫折，要善用扬长避短的方法来提升自己，提高自己的综合能力

我知道这是我的又一重大挑战人生，角色的转变，除了要有很强的适应能力和乐观的生活态度，更重要的是受益于一年的学习积累和技能发展。以前我很后悔，但很快我选择了冷静地面对，因为我坚信金子会在任何地方发光，但我也知道，想要金子发光，还要看适合的环境，这里我知道我的未来会是。有一个明亮的一天。

三、改进的方向

在医院一年的培训只给了我初步的经验积累，远远不够走向社会。 ，所以除了学习和生活，我会在假期积极参加社会的各种实践活动，获得更多的学习经验和社会实践能力。我获得了很多经验，了解了很多知识。相信在未来的社会道路上，我会得心应手，用自己的优势去拼搏。我的未来不是梦，只要你努力，成功不会拒绝你。所以，面对过去，我无怨无悔，面对现在，我努力，面对未来，我期待更多的挑战，克服困难，抓住每一个机会，相信我会演绎出精彩的一幕。

在今后的学习和生活中，我将继续努力做社会主义接班人，在生活中自觉严格要求自己，艰苦朴素，遵纪守法，作风正派，并且在各个方面都表现出色。为社会主义现代化建设作出贡献。努力学习医学知识，当好医生，为医院献身！

试用期医院工作人员工作总结（二）

虽然我是学习平凡，但我会努力提高，做到最好，无论遇到什么困难，我都不会跌倒，我会努力。从以前的学习情况来看，我觉得我应该更加努力地学习。

我。个人总结

到了医院，我才意识到我永远不会用我学到的东西来分析病人的情况。我忘记了我在课堂上学到的东西。基本上，考试前，我会把重点记下来，不重要的就不看。但是，患者不会患上这种疾病，因为有些内容并不重要。所以，我终于明白学医应该很累，过去的我无疑活得太轻松了。可以预见，再这样下去，我这辈子注定是个庸医。最好是个庸医。是时候努力学习了。 .

在县级医院实习的最大好处就是动手做起来比较方便，病人基本不会给实习生丢脸。我是保定医学院的前专科实习生。每天挂个听诊器，在病房之间来回走动。没有病人拒绝她为他们听诊。而且，像我这种连半色调都没有的学员，只跟医生说我想试试针灸，医生同意了，病人也没有反对。

特别是当我让大家流血的时候，病人和他们的家人并没有责怪我。乡下人淳朴善良，这让我很感动。如果他们责怪我，那肯定会给我以后学针灸造成阴影。下学期还要上针灸选修课，寒假或者明年去病房实习，争取能自己操作！对于这些一直支持我的无偿、宽容的患者，我也要做一名好医生！我在医院工作了一个月。领导和护士长言传身教，关怀备至，在同事们的支持和帮助下，我加强了思想政治学习，不断改进工作，完成了承担的任务。个人思想政治素质和工作能力有所提高，有利于今后的工作和学习。奠定了基础。

2.目前的工作和学习情况

1.政治思想

以病人为中心 以质量为核心的护理服务理念，新的护理模式，社会发展，新参与一切政治活动，服务病人，回馈社会，全心全意为病人服务以患者满意为标准。

2.法律意识

学习《护理法》及其法律法规，使我认识到法律制度和依法办事的法律观念，以及自己的合法权益一直以来，人们一致认为现代护理质量理念是全方位的，全程让患者满意。人们对医疗服务有更高和更新的需求。这就需要我具备法律知识和安全防护意识，让护理人员了解法律，依法使用。医疗事故。

3.工作学习

工作中遵守医院及科室规章制度，检查制度及护理操作规程及制度错误及事故，无菌操作妊娠母婴安全有耐心——以质量为中心，服务理念，文明礼貌服务，文明语言到工作中的每一个岗位职责：争取护理病历的质量和护理表格的合格率，总结不足、错误、发现隐患在它们发生之前的工作。

三、学习的地方

1.从书本上学习，每天挤出大量的营养。

2.身边的同事学会谦虚谨慎，虚心求教，向同事请教，参加医院、科室组织的传染病课。

3.在实践中学习，在工作中学以致用，在实践中检验所学，发现、预防和克服浅尝辄止、半信半疑的倾向，我时刻提醒大家要培养自己的思想品德和人格素质锻炼奉献意识，无私忘我为人格修养，摆脱社会不良风气，从小事做起。

4.严格自律、忠于职守、戒除小小、坚定、全心全意为患者服务的工作宗旨。

试用期医院工作人员工作总结（三）

我毕业于xx医学院临床医学专业，一直在xx 中医院。现在我是内科的住院医师。 ，自20xx年7月起在我院工作一年多；在医院领导、科室主任和众多上级医师的指导下，我刻苦钻研，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研外科专业知识，在实践过程中取得了很多成绩。同时，也逐渐认识到临床工作的复杂性和多样性，了解到内科疾病诊治的一些新进展。以下是我过去一年的想法、工作和学习的简要总结：

我。思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质

首先我主动加强政治学习，除了看电视、看报、注意时事除政治外，自觉树立高尚的世界观和人生观，树立社会主义荣辱观，用先进思想武装自己；其次，理论学习要落实在行动中，注重其对实践的指导意义，自觉地实践它，并始终如一。用它来约束自己的行为，改正不良习惯，继续发扬优良传统。此外，他在做好本职工作之余，积极参加和配合医院组织的各项活动，保持领导，团结战友，孜孜不倦、积极主动，赢得了同事们的一致好评和认可。通过努力，我觉得自己的政治素质有了很大的进步。

二、在业务上，努力夯实专业基础，扩大知识范围，努力更好地完成自己的工作

作为一个新人研究生虽然很多大学生已经学习了五年的专业知识，但是他们接触实际的东西很少，很多领域的问题也不懂。面对这种情况，依靠自己的认真学习，推动自己的知识结构和知识体系的完善，让自己尽快熟悉工作情况，少走弯路。接触新的和不熟悉的领域时，我缺乏经验，需要一个业务知识的重新洗牌过程。在领导和同事的帮助下，我可以快速融入工作。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风。

在行内科工作中，我深刻体会到了一名内科临床医师应具备的素质和条件。有了更多的了解，作为一名住院医师，我对患者的入院-住院-诊断-治疗和出院-复查都有了很好的把握。诊断和治疗方法。内科工作复杂多样，我在工作中也产生了一些教训，比如对一些不常见的病状缺乏了解。我把这些经历和教训视为宝贵的经验，对自己未来的诊疗水平有清醒的认识。提出了更多要求。在今后的工作中，要更加细致全面的询问和检查，积极学习先进的临床知识，争取早日成为患者心目中的满意、放心的医生。

三、在学习和生活方面，完成学生角色转换，全面进入工作状态，努力开展工作

因为进入了一个完全陌生的工作环境和生活条件，我曾经担心不知道如何与人相处，如何做好自己的工作。但是，凭借轻松和谐的工作氛围、良好的就医环境和医院的学习发展机会，在各级领导和同事的关心和帮助下，我很快完成了从医学生到医生的转变。在工作中始终保持积极的态度，努力工作。经过近一年的经验，我逐渐适应了这里的工作条件。对于领导的关心和关心，我感到了很大的动力和压力，努力在以后的工作和生活中用更多的努力和优异的成绩来回报。不仅可以弥补耽误的工作和学习，还可以有所建树，不负领导的期望。

过去的一年，是不断学习和充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。我也知道，在业务知识方面，和自己的工作要求还是有一定差距的。在今后的工作和学习中，要进一步严格自己，加强思想政治业务知识的学习，认真总结经验教训，克服不足，并在各级领导和同仁的帮助下，通过不懈努力，加强我自己的能力。更好地为人民服务。

医院工作人员试用期工作总结（四）

在工作过程中，全心全意为患者服务，治病胜于亲人的理念，始终坚持以患者为中心。

我。个人情况总结

我xx年xx专业毕业，后来被分配到xx医院。经过半年的轮岗，我被安排在耳鼻喉头颈外科工作到现在。历任见习医师、住院医师、主治医师、副主任医师，从事耳鼻咽喉头颈外科工作一年多。现将我的经商自传介绍如下：

在政治思想方面，坚持四项基本原则，坚定政治立场，拥护党的路线方针政策，拥护改革开放对外开放，认真学习马克思列宁主义，始终坚持全心全意为人民服务的领导思想，坚持改革发展进步，不断提高政治理论水平。以“八荣八耻”的荣辱观指导你的日常行为。积极参加各种政治活动，保持领导，团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。

2.当前工作总结

在工作中，我们勤奋敬业。勇挑重担，服从组织交办，艰苦奋斗，圆满完成各项任务。我深刻理解一个合格的耳鼻喉科医生应该具备的素质和条件。在认真学习理论知识，提高专业技能的基础上，努力提高自身业务和理论水平，努力学习理论知识，学习耳鼻喉科的理论基础，同时记录阅读笔记。抓住机会，尽可能多地参加全家和市内外举办的各种学术活动，听专家学者的学术讲座，多次到兄弟单位学习新的医学知识和医学技术。 ，免疫学实验室，医院耳鼻喉研究所等，从而开阔了他们的视野，扩展了他们的知识。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，精通耳鼻喉科常见、多发病、疑难杂症的诊治，如耳鼻喉科过敏性疾病的诊治；阻塞性睡眠呼吸暂停综合征（osas）临床检查（psg）和综合治疗；频谱语音分析系统 (ua) 分析正常和异常语音； osas患者手术前后的语音分析对比研究等。精通本科急症、疑难杂症及其并发症的诊断和处理，精通各类中小型手术和一般大型手术。如全喉切除术、关节重建术；关节重建；垂直半喉切开术，颈瓣喉成形术；中耳乳突切除术和鼓室成形术； Foley氏管水囊治疗颧上颌骨骨折；鼻内镜下鼻腔鼻窦微创手术；甲状腺肿瘤切除术、下颌下腺切除术和腮腺肿瘤切除术；呼吸暂停综合征的外科治疗等。在工作中，我们可以严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，为患者提供最温暖的“人性化服务”，能够换位思考，从站在患者的角度，认真细致地对待每一位患者，对患者极其负责，想患者所想，患者所担心的，详细询问病史，细心体格检查，密切观察病情变化，尽最大可能给予患者细心治疗。同事的肯定，也是患者及家属的肯定。

三．未来目标

专注于临床研究工作，积极开展内部研究工作，取得相关成果，还有相关课题工作。并能坚持理论与实践相结合，总结临床资料，已在期刊发表论文数篇。

入职以来，先后顺利完成了大学、医学院实习生和其他医院医生的教学工作。并能以身作则，积极指导下一级医师和科室新人完成学习、诊断和治疗工作，并负责三项基础培训、讲座等工作，进一步提高基础理论知识。

综上所述，我在政绩、业务技术、科研能力等方面都已经考上了，以后会努力学习进一步提高自己的水平。

医院工作人员试用期工作总结（五）

近一个月来，在医院领导和院长的言传身教下，关心和培养科室护士长，在同事们的支持和帮助下，密切配合，不断加强思想政治学习，不断改进工作，完成了自己承担的各项任务。我的思想政治素质和业务工作能力有了一定的进步，为我以后的工作和学习打下了良好的基础。试用期的基本情况总结如下：

I．政治思想方面：

坚持以患者为中心、以质量为中心的护理服务理念，适应新型护理模式，以服务患者、回馈社会为宗旨，以以患者满意为标准，全心全意为患者服务。

二、增强法律意识：

仔细研究《护士法》及其法律法规，让我意识到现代护理质量观是一个全面的、全过程的满足患者，这是人们对医疗服务更高更新的需求，这就需要我丰富法律知识，增强安全防护意识，让护理人员了解法律和用法，减少发生依法处理医疗事故。

三、工作和学习方面

我学习外科两个多月了。我觉得如果要把之前学过的理论知识和临床实际工作结合起来，就必须在日常工作中严格要求自己，多请教老师，利用业余时间刻苦钻研业务，体验要领. .两个月以来，我主要在普外科工作，这两个科室是临床工作的重点。手术要从容应对突发事件，比如胸管脱落的紧急处理，所以手术节奏比内科快，工作比内科忙琐碎。刚开始做手术的时候，我不习惯，但我并不害怕。为了做好工作，听从领导安排，不怕麻烦，我不怕向老师请教，向同事学习，在很短的时间内自己摸索实践。熟悉外一部工作，了解各班职责，明确工作程序和方向，提高工作能力，在具体工作中形成清晰的工作思路，能够顺利开展工作，圆满完成工作.

以“做得更好”为目标，我认真对待每一位患者，把每一位患者都当成亲朋好友，经常换位思考他人的痛苦。做好医疗文书的撰写工作。医疗文书的撰写需要认真负责，态度端正，思路清晰。认真写好一般护理记录、重症监护记录和抢救记录。遵守规章制度，牢记三本（基础理论、基本知识和基本技能）和三严（认真的态度、严格的要求、严格的方法）。

希望所有患者都能早日康复。我会尽量利用有限的时间，不遗余力地鼓励他们，耐心帮助他们了解疾病，树立战胜疾病的信心，默默祈祷他们早日康复，在工作中，我会严格遵守医院和科室规章制度，严格执行检验制度和护理操作规程，落实制度，减少差错和事故的发生，严格执行无菌操作，确保患者安全。贯彻“以病人为中心，以质量为中心”的服务理念，提供文明礼貌的服务，坚持文明的语言，贯彻到工作中的每一个岗位，努力提高护理病历等质量，细心总结出现的不足和错误。 ，分析，发现工作中的隐患，杜绝发生。

新员工述职报告(篇9)

新员工工作总结精品由范文网会员“anyejl2”投稿推荐，但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

新员工工作总结篇一

来到公司已经有一个多月了，在公司的点点滴滴都让我受益匪浅!不管是在原画、动画还是软件的运用上都让我学到了很多的知识!这些知识可能是我在人生中重要的一笔!

作为公司新人，在工作实践中我学到了很多知识。在这个项目中，开始我做了原画部分的工作，刚踏出校园的我对画原画的工作不是很熟练，不知道从哪里开始下笔!在做开始的几个镜头时总是犯错,感到了这份工作的点点压力。但是在导演的指导和大家的帮助下，后面的镜头驾轻就熟了，对这份工作也有了更多的信心!

原画部分完成后我跟大家一起进入动画部分的，对于这个软件很陌生的我,在刚刚接触的时候总是遇到这样那样的麻烦和问题，也总是做错东西。但是在慢慢的摸索和学习中找到了使用软件的技巧，动画也开始得心应手了。在最后的修改过程中更让我体会到了一部好的动画之所以出色，制作人员必须要有认真态度、严格的秩序和珍惜成片的来之不易。

在这个项目制作过程中我得到了很多经验，也受到了很多教训，都让我受益匪浅。在原画部分对于怎么画好动作我也有了深入的的了解!比如做一个动作前的预备动作、还有动作中的预备动作……在后面运用软件制做动画的过程中，让我深刻体会到做好一件事情要让自己首先认识到工作的重要!

无论是经验还是教训都让我学到了很多知识，在以后的工作中我会灵活的运用这些知识也会牢记之前的那些教训，更加严格要求自己，不断进步，认认真真的完成公司交给我的每一个任务!

新员工工作总结篇二

张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化，新员工转正工作总结。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有___而又放松的。有___是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。

第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。

经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。

第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识

用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。

公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是pdca循环：从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是qhsems、ems、ohsms，这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。

第四，学习了公司档案与人事方面的知识

最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过2个月的实习，对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。

人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。

最后，培训中领导对我们提出的要求。

这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比如说我自己，就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我了解档案内容，提高工作效率与质量。此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟已经经过了2个月的实习，感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创造利益。

到现在为止我已经在公司工作了3个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，发展自身的“新、特、精”，为适应公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的最大化。

相信自己能行，证明自己真行!

时光飞逝，____年很快就要 了，从3月中旬至今，我 在____工作了八个多月了， 一名应届毕业生，我很庆幸 在刚刚走出校门就能有 的机会。

____是我从事的 份工作，是我职业生涯的 起点，我对此也 珍惜，尽最大努力去 工作。 一年来的 学习， 同事、的帮助，我也 融入到了金骄大家庭中，个人的工作技能也的， 工作中还 那样的 之处，但应该说 年付出了不少，也收获了 ，感到 成长了，也逐渐成熟了。

一、回顾____

这大半年的煅炼，在工作能力上我 的进步，但差距和 的，比如工作总体思路不清晰，还 事情来一桩 一桩的简单应付 状态;对 的工作还 钻，脑子动得不多，想在前，做在先;工作热情和 性还 ，有些事情 交代过后， 地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到 催了才开始动手， 了工作上的被动。

二、展望____

在即将结束的____年里，我的工作还有许多 ，我会努力 学习并，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。在即将到来的20_年，我将 与公司同事一起努力的 工作任务。

新的一年有新的气象，面对新的任务新的 ，我也应该以新的面貌、的 去迎接新的挑战，在岗位上 更大的作用， 更大的进步。

三、工作建议

这段 的工作，我 公司的日常运作了也的， 基础上，我 公司 问题：

1、岗位不

公司员工人数较少， 工作 大家一起做，在做的， 岗位 职责的关系，很难分清主次， 的安排，甚至在日常办公中都不知道应该先去向哪个 申请，以至于有事去找总经理，如此一来加重了 的工作量，也了 其它 的工作，长此以往，对公司的发展会产生很严重的， 希望在新的一年里 问题能及早 解决。

2、管理制度不

我看到公司也印有管理制度，上面 发明了各岗位的职责与权利，但纵观全公司员工，敢说 的恐怕不多，大 人甚至不知道 岗位对应的职责是 ，都有哪些权利，在工作中常 牛头不对马嘴的事情，这对工作的 非常严重， 问题希望公司 ，并 解决。

总体来说，我对____年充满了期望，新年新气向，希望在____年里，大家 勉励， 打造出 的金骄!

时间过得真快!从第一次走进大公网到现在，已将近两个月了。在这短短两个月时间里，我对于大公网是从一无所知到有所了解、从有所了解到现在的充满感情，对于大公网的新闻编辑工作，我也是从毫无经验到慢慢熟悉，再到现在的驾轻就熟的。

经过这一个多月来的工作实践，我深深地感到，要做大公网一名合格的新闻编辑，远非外人想象的ctrl+c加ctrl+v般的“文字搬运工”那么简单。要做好编辑工作，必须具备以下几方面的素质：

一是高度的责任心和一丝不苟的工作态度;

二是较高的新闻敏感性，能够迅速判断一则新闻的价值有多大;

三是扎实的语言文字功底和广博的知识面，尽量避免在编辑工作中出现语言文字或常识上的低级错误;

另外，做为网络编辑，有别于传统编辑的是，我们还必须精通电脑知识，网络知识，以及一些相关软件的应用技巧。

为了使自己早日完全适应大公网的编辑工作，我无时不刻不在提醒自己：在工作中一定要认真细致，这不仅是对大公网的负责，同时也是对网友的负责，更是对自己的负责。为了培养自己的新闻敏感性和标题编写能力，尽快适应香港地区媒体的行文风格，我坚持常常阅读《大公报》，从阅读中学习提高。为了培养自己的新闻理论素养和网络新闻的编辑技巧，在工作之余，我经常通过网络，阅读一些新闻理论文献和网络编辑技巧文章，对传统的新闻理论有了更多的认识，也渐渐地掌握了一些网络编辑的专用术语和实用软件，比如rss、pv、pr、seo……我想，这些知识和技巧对我日后为大公网做出更大的贡献，是大有裨益的。

除了个人学习外，我也积极地向各位老同事学习。王总，钱小姐在工作上给了我很多的指导，其他同事兢兢业业、一丝不苟的工作态度也时时感染着、激励着我。我也经常就工作中遇到的一些问题和大家展开交流。同事们即使再忙，也都会很有耐性地为我答疑解惑。我深感咱们大公网的编辑团队，是一个学习型团队、一个___型团队、一个创造型团队，我以能和这么多优秀的同事一起工作而倍感骄傲和自豪!

一个月多来，看着自己编辑的稿件在新闻点击排行榜里从无到有，从少到多，我仿佛看到了自己一天天在成长，在进步。即使偶尔感到有些劳累，但一想到自己的付出为大公网创造了访问量和点击率，创造了价值，那一点点疲劳的感觉马上烟消云散了，心中充满的是工作带来的充实感和快乐感。

新员工工作总结篇三

____年的钟声即将敲响，回首__年走过的路。有太多的得与失，悲与喜。__年对我来说，是收获的一年。__年，我走出校门，踏入社会。来到。

还记得刚来时的青涩，对一切都一无所知。我担心自己是否可以胜任自己的岗位?我的同事会是什么样的人?可是渐渐发现，我的顾虑都是多余的。很幸运，我分到了信贷中心，这里有和蔼的领导，可亲的同事。他们给予我无微不至的关心和耐心的帮助。一句关怀的话语，一个甜美的微笑，甚至在他们看来只是些微不足道的帮助，都给我莫大的鼓励和感动。

三个月很快就过去了，在大家的帮助和指导下，我学到了很多在学校从未学到过的东西。

在的第一个星期不知不觉就过去了，我还是什么都不懂，看着那些文件里从未见过的字眼，听着大家对客户的咨询问题对答如流。我问自己:我什么时候才可以像他们那样?我什么时候才可以胜任任意的岗位?看着同事们忙碌的身影，我很着急，我想帮助他们，但是我无能为力。如果一直这样，我怎能实现自己的梦想?

最终鼓起勇气，问大家我可以帮忙做些什么?

刚开始做的都是些很琐碎的东西，复印东西，打印东西，虽然微不足道，但还是很开心，因为我可以帮大家做些力所能及的事情了。

随着对业务不断熟悉，我才渐渐知道，在银行工作，每天面对的都是些简单而又复杂的东西。简单的工作，都要拿出百倍的认真。有时候一不小心就会犯一些很低级的错误，甚至还是些讲解过无数次的问题。可老师们总是不厌其烦，一遍遍的讲解。安慰我，要慢慢来。在大家的共同努力下，我们提前完成了个贷文档基本资料的登记情况。看着将近9000份档案登记完毕，心里充满了成就感，第一次，我尝到了劳动的快乐。

三个月，就这样过去了，在大家身上，我看到了对工作的热情。在大家身上，我懂得了一个道理，永远不会有人告诉你什么该做，什么不该做，也不会有人去提醒你，你现在该做什么。工作上，一切都要靠自己去发现，去寻找，去进步。

三个月，我认识到，在工作上，一定要认真，负责，要做就做最好。每天都要给自己目标，给自己定位。

三个月来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚认识到自身的不足。 新的一年，给自己定下新的目标。

1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

3、继续提高自身文化的修养，努力使自己成为一名优秀的工作人员，争取在更短的时间里胜任自己的岗位。

新的一年，向自己的目标努力。

新员工工作总结篇四

20_年已经成为回忆，作为一名刚刚踏入社会的我，非常感谢公司给了我这个成长的平台，让我不断的磨练，慢慢的提升自己的素质和才能，过去的一年，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自己的努力，在工作过程中增长了很多技术知识而且吸取了很多工作经验，但是仍然存在诸多不足，回顾过去的一年，现将工作各方面做一总结：

回顾去年三月十七号，我很荣幸的来到公司，在那一天的培训课上，领导曾经给我们新来的几名员工讲过一句话：我们虽然每个人单个人只是服务人员，但是合在一起，我们集体十几个人就是一个团队，大家一定要发挥团队协作，直到今天，这句话我依然记忆犹新，我所在的公司是一家从事税务应用软件开发的高科技企业，所开发的软件包跨国税增值税网上申报系统，国税所得税网上申报系统，地税网上申报系统，出口退税网上申报系统，而我所从事的工作主要是通过电话的方式解决客户在使用软件的过程中的问题，在一般人看来，这项工作技术含量并不高，但是要做到一名合格的软件客服人员，绝非一件容易的事情，要想让客户对我们的工作态度满意和对我们的解决方式感到满意也不是一件容易的事情。刚来公司的那段日子，由于自己对于公司的软件感到陌生，对一些客户反映的问题不能有效的解决，经过一段时间的培训和学习，渐渐的对于公司软件产品有了一个比较直观的了解，对于客户提出的基本问题能够解决，在解决客户反馈问题的过程中，在与客户进行沟通过程中，我也领悟到了一些新的生活真谛：只要你用心去对待别人，尊重别人，别人也会理解你和尊重你，在接听电话过程中，会遇到各种各样的问题，也许客户也会抱着不同的态度来咨询，我觉得在遵循公司问题处理的流程中，首先要尊重客户，不管遇到客户提出什么样的反馈问题，都应该心平气和去做好解释工作，只有站在客户的立场上去认真解决问题，才能真正赢得客户的信赖。电话服务岗位的工作要求服务人员聚精会神，要求服务人员耐心和细心，在工作过程中，自己曾经因为一时疏忽，也给客户软件指导操作带来了一些麻烦，现在想起来，都是因为当时自己不够细心所导致的，想起来，真是不应该，另外要成为一名优秀的客服人员，情绪的控制和心态的调整也很重要，在与客户沟通的过程中，偶尔客户也会带着情绪说一些难听的话来抱怨不满，在此时，一定要学会控制自己的情绪，绝对不能带着情绪和客户进行争执，另外一方面，心态也很重要，在工作近一年的过程中，我深深体会到只有在工作过程中始终保持一种平和的心态才能经受住各种挑战和问题。您现在阅览的是范文网，谢谢您的支持和鼓励!!!

在申报期，我的工作主要是解决客户的反馈来电，而在非申报期，在领导的安排下，进行单位的电话回访，刚开始的时候，我个人觉得进行电话回访比起申报期处理电话问题要容易，其实不然，两个环节其实都同样重要，进行电话回访虽然看似简单，目的只是为了让客户按期缴纳服务费，但是两个环节其实是相辅相成的，假如在第一个环节，即申报期的时候没有能够给客户圆满的解决问题，那么在进行电话回访的同时可能会引起客户的不满，同样在第二个环节，即电话回访的时候做得不够到位，也会引起客户的误解，只有把两个环节同时抓好，才能让客户知道我们公司不论是在申报期还是在非申报期，都在关注着客户软件的使用情况。

本人在近一年的工作过程中，能够积极的参加部门组织的各种业务学习和培训，通过培训和自身学习，业务操作技能和客户服务的基本功有了一定提高，在日常工作中，在对待客户反馈的问题中，坚持使用文明用语，礼貌待人，没有出现被客户投诉的行为和其他不良行为，回首一年过来，在对取得成绩欣慰的同时，也发现与最优秀的伙伴比起来还存在较大的差距和不足，在与客户沟通过程中，有时也会不够耐心和细心，这些缺点还需要自己在新的一年能够不断改正和提高。

在已经来临的20_年，对于处于不断发展的公司，作为客服部门的一员，我希望我们客服部门能够把服务做得更加完善，客户对于我们公司软件的改进有一些什么建议，我们应该取其精华，及时采纳，另外我觉得公司在进行软件的修改和申报界面变更的时候，同样也应该适时征求一下客户的意见，只有充分尊重客户，不断的提高服务水平，我们公司才能在以后的发展岁月中劈荆斩棘，无往而不胜。

新员工工作总结篇五

转眼间上班已经一个多月了，新员工培训阶段，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的公司新员工个人工作培训的磨练时期，在培训过程中，公司企业文化根基(信托的意识、契约的原则、感恩的心态、奉献的精神)，公司的精神(全力以赴，保证完成任务)、公司的行动原则(信誉、汇能、发展、效率、独立、责任、服从、团结)、公司的服务理念(投资零忧患、服务零抱怨、入驻零烦恼)、公司职业化标准(道德社会化、性格角色化、言行专业化、能力结果化、结果客户化)、公司的愿景(致力于成为一流的园区开发商、运营商)、及公司悬挂的各种浮雕、宣传画，新员工工作总结，工作总结《新员工工作总结》。激励着每一名新员工的内心责任感、与上进心、发挥自己的优势、无尽的潜能，使每个人的目标与公司的目标保持一致。

非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身素质与能力，公司陪伴我走过人生很重要的一个成长阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我感到家的温情，有你们的协助才能使我在工作中更加的努力，也因为有你们的帮助，才能令公司的发展更上一个台阶。完善的公司制度，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和工作能力，为公司做出应有的贡献。

新员工工作总结优秀范文

职员述职报告

前辈告诉我们，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在幼儿园教师的工作中，经常会提前准备一些需要的资料。资料一般指可供参考作为根据的材料。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。那么，你知道优秀的幼师资料是怎样的呢？下面是小编精心收集整理，为你带来的职员述职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

职员述职报告 篇1

尊敬的领导：

您好！我是XX调解中心的一名调解员，我将向您汇报我在这段时间内的工作情况和心得体会。

一、工作情况

1.在工作中，我积极参与各类调解案件，并按照调解工作程序，通过倾听当事人陈述、分析矛盾纠纷的焦点和矛盾双方的需求，协助双方寻求共同解决问题的途径和方法。

2.我与其他调解员紧密合作，相互学习、互相帮助，共同开展专题讲座，提升我们的调解技能和知识水平。

3.在工作中，我切实履行调解员的义务和职责，保证调解过程的公正、公平和保密，并努力实现调解结果的可执行性。

4.此外，我坚持不断完善个人的心理和沟通能力，以提升我的职业素养和工作效能。

二、心得体会

1.调解是一项重要的社会工作，它要求调解员具备深厚的法律知识和专业化的技能。在每个案件中，我都要不断进行学习和调研，以便可以为当事人提供准确的法律知识和调解建议。

2.在调解过程中，我始终坚持公正和协调的原则，积极倾听和理解当事人的需求，同时保持中立，以便可以制定出双方都能接受的调解方案。

3.有效的沟通是成功调解的关键。在每个案件中，我都尽力与当事人建立良好的沟通关系，通过耐心倾听和平等对话，帮助他们建立起相互的信任和理解，从而实现双方的和谐共处。

4.在调解过程中，我充分发挥自己的主动性和创造性，通过合理的问题提问、解释和引导，帮助双方找到解决问题的方案，并达成共识。

5.同时，我也意识到自己存在一些不足之处，例如：在某些较为复杂的案件中，我欠缺应对复杂矛盾纠纷的经验和技巧，因此，我将在以后的工作中加强对相关领域的学习和研究，提高自己的专业水平。

总之，经过这段时间的工作和学习，我深深体会到调解员工作的重要性和挑战性。我将继续努力提升自己的专业素养和修养，更好地为社会服务，为当事人提供更优质的调解服务。感谢领导一直以来对我的支持和关心。

此致

敬礼！

职员述职报告 篇2

调解员述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX地区调解委员会的一名调解员，今天非常荣幸能够向大家汇报一下我的工作情况和相关经验。

作为一名公证员，我始终以维护社会和谐稳定、促进公正公平为使命，积极履行调解员的职责，做到有责有为、公正无私、公正廉洁。自从担任调解员以来，我在本地区的调解工作中发挥了积极的作用。我将在以下几个方面进行述职，以便向领导和各位同事汇报我的工作。

一、调解案件数量和质量

在过去一年的调解工作中，我积极参与并完成了多起调解案件。根据统计数据，在本区调解委员会审理的案件中，我占比为30%以上。这些案件涉及各个方面，包括民事纠纷、家庭纠纷、劳动争议等等。在每个案件中，我力求公正、公平地处理纠纷，维护当事人的合法权益。在处理过程中，我注重与双方当事人的沟通和协商，努力寻找解决问题的最佳途径。

同时，在工作中我还特别注重案件质量。我始终坚持以事实为依据，以法律为准绳，认真听取当事人的陈述和申辩，详细了解案件的经过和背景。通过深入调查研究，我全面获取了案件相关信息，进而做出了科学合理的调解方案。在调解过程中，我注重双方当事人的感情沟通，帮助他们理解对方的利益诉求，协助达成公正的调解结果。

二、团队合作和沟通协调能力

作为调解员，除了独立处理案件外，与其他调解员及相关机构的沟通和协调也是工作中必不可少的。在过去一年中，我与其他调解员保持密切合作，形成了良好的工作氛围和团队合作精神。面对一些复杂的案件，我积极与其他调解员交流，共同商讨解决办法，凭借集体智慧找到了解决问题的最佳方法。

此外，与当事人的沟通也是我在工作中非常重视的一环。作为一名调解员，我清楚认识到与当事人的沟通是调解工作成功的基础。因此，在与当事人的交流中，我始终注重耐心倾听和有效引导，倾听双方的诉求和意见，并在法律框架内寻找最佳解决方案。通过与当事人的深入交流，我不仅能够更好地把握案件的核心问题，还能够赢得他们的信任和理解。

三、个人素质和业务能力提升

除了积极履行调解员的职责外，我还积极培养和提升自己的素质和专业能力。在过去一年中，我参加了相关培训班和学习交流活动，加强了对法律法规的理解与应用，进一步提升了自己的业务水平。

此外，我还认真学习案例分析，提高了独立分析问题和解决问题的能力。在处理各类案件中，我能够灵活运用相关法律知识和调解技巧，及时找到问题的关键点，并提出合理的建议和解决办法。

同时，我不断加强自己的稳定心态与抗压能力。在处理一些棘手和纠纷较复杂的案件时，我能够保持冷静客观的态度，公正地进行调解工作。同时，我还不断学习与丰富当地的风土人情，以更好地了解民情民俗，为调解工作提供专业和针对性的建议。

在今后的工作中，我将会继续努力提高自己的业务水平，不断完善工作方法和技巧，为更多的纠纷带来和谐解决方案。同时，我也将继续注重团队合作与沟通，与各位同事共同推进调解工作的发展。

最后，我由衷感谢领导和各位同事对我的支持和帮助。感谢大家对我的信任，我将倍加珍惜这个机会，努力工作，不辜负大家的期望。

谢谢大家！

职员述职报告 篇3

尊敬的主管领导：

我在此向您汇报过去一年作为一名调解员的工作情况。感谢您对我的支持和信任，使我得以在这个岗位上取得了一定的成绩。

作为一名调解员，我的工作职责主要是解决纠纷、促进争议的调解和协商等工作。在过去的一年里，我参与了多起纠纷调解案件，并取得了一定的成果。通过个案工作的实践，我认为在调解工作中，需从以下几个方面着手：

首先，聆听和理解。作为一名调解员，首要的任务是聆听各方的诉求和主张，并理解其背后的意见和理由。只有全面了解各方的关注点和需求，才能更好地为双方提供合理、公正和可行的调解方案。

其次，独立公正。在调解过程中，作为中立的第三方，我始终保持独立公正的原则。不偏袒任何一方，全面权衡双方的利益，并采取公正的态度进行调解，以最大限度地满足各方的合理需求。

另外，注重沟通和协调。纠纷调解往往牵涉到双方的利益冲突和情绪化的问题，因此，作为调解员，应注重与各方之间的沟通和协调。通过有效的沟通，我努力消除误解和不信任，同时鼓励各方友好互动，促进双方之间的合作和解决纠纷。

此外，需要善于创新和思考。在纠纷调解过程中，有时会遇到复杂的情况和没有标准答案的问题，需要进行创新和灵活思考。我在过去一年里积极学习和参与专业培训，提高了自己的调解技巧和能力，在纠纷调解中能够更好地处理各类特殊问题。

最后，总结经验教训，不断提高。作为一名调解员，我深刻认识到调解工作的重要性和复杂性，因此，我注重总结经验教训，不断反思和改进自己的工作方法。同时，也积极参与同行评议和培训学习，不断提升专业素养和业务能力。

总的来说，过去一年，我兢兢业业地完成了各项职责，并取得了一定的成绩。同时，我也意识到自己在一些方面还有不足之处，需要继续努力提高。未来，我将继续加强学习和培训，提升自身工作能力和素质，更好地服务于各方，为纠纷的解决作出更大的贡献。

谢谢！

职员述职报告 篇4

尊敬的领导：

我是公司理赔员，自进入公司以来，我一直在不断地努力工作，积累相关经验，提高工作能力。在这一年的时间里，我做了很多值得称赞的工作，通过不断的学习和努力，我已经具备很高的职业素养和工作能力。下面是我的个人述职报告。

一、工作内容简介

作为公司的理赔员，我的工作内容主要是根据客户的保修单、索赔申请单等手续，协调客户和公司之间的关系，进行理赔工作。具体包括以下几方面：

1.协助客户进行保险理赔申请，核实数据和相关手续。

2.及时处理客户的理赔申请单，保持计划的进度。

3.进行各种各样的调查工作，如现场勘查等。

4.与客户进行沟通，协调相关事宜。

二、工作亮点

1.处理理赔申请单及时

作为一名合格的理赔员，对待客户的资料和申请单要高度负责。我在接到客户的理赔申请单后，立即核实、分析、排除错误并分类。根据不同的情况，制定出具体的处理方案，尽快完成理赔申请的一环。

2. 充分调查记录

在进行理赔申请处理过程中，对于客户提供的相关情况和证据，尤其是需要进行现场勘查，我一定会严格按照操作规程进行记录，将数据、图片和记录宏观的对应准确，因为这样可以保证整个理赔流程的顺利执行，避免在后续流程中出现数据丢失等类似问题。

3. 有效沟通协调

处理理赔申请的过程涉及到多个环节，涉及到各个环节的工作人员之间协调和处理。在这个过程中，我一定会与各个部门事先进行沟通协商，协调好各个环节，使得整个理赔流程顺利完成，并让客户得到最好的理赔服务。

三、问题和改进

虽然我们的理赔服务一直得到客户的认可，但是过程中也有一些问题和不足之处。

1.在一些时候，客户提供的证据可能不齐全，这样会影响整个理赔流程的顺利执行，这需要我们进行更加有效的沟通和引导客户重新整理证据。

2.在处理理赔申请过程中，我个人认为还可以提升自己的理赔申请处理速度和工作效率，在工作中精简流程，提升工作效率和效果。

四、总结

总之，作为一名合格的理赔员，我坚持以客户为中心，全心全意为客户服务，努力提高自己的工作能力，更加深入地理解每个客户的需求，并找到更好的解决方案。在今后的工作中，我会更加认真地做好自己的工作，发扬优点，改正缺点，为公司和客户创造更高的利润和满意度。

感谢领导对我的支持和教导！

此致

敬礼！

XXX

日期：XXXX年X月X日

职员述职报告 篇5

述职报告我叫xx，现在是一名xx公司试验中心可靠性试验室的试验员，下面我将工作以来的思想工作以及学习情况做总结汇报：四年来，我做为一名试验员，对自己严格要求，自觉遵守各项公司管理制度，严格执行公司和部门的规定，从不计较个人得失，以集体利益为主，更新理念，更好的开展工作。在企业不断改革的推动下，我认识到要想不被淘汰就要不断的去学习，“向人学，向书本学”，只有这样才能不断的适应新形势的需要。在公司领导和同事的帮助下，我顺利的完成了领导交给的各项任务，并得到我所任职岗位上的领导的一致好评和认可。因为我对工作认真负责，熟悉公司各工序的生产，特别对机加生产工艺流程有了很大的了解，能够正确熟练的使用机械车床，被领导安排做一名机加工操作手。为了尽快的适应新的环境，在新的工作岗位上能更好的开展工作，我必须不断的提高自我素质，强化业务水平。我努力坚持学习图纸方面的知识，熟悉掌握测量和机床程序方面的工作。虚心求教，向书本要知识，向同事要能力。经过不断的学习，我能够按照图纸和工艺卡片熟练的对产品进行调整试加工。在生产过程中做到对产品仔细检查，认真填写测量尺寸数据，不放过一件有缺陷的产品流转到下一道工序，从而保证产品的质量。

职员述职报告 篇6

办证员年终述职报告

尊敬的领导，同事们：

大家好！我是某某银行第一分行的办证员，今天很高兴能向大家汇报我这一年的工作情况和成果。

一、工作时间安排

作为一名办证员，工作时间的安排是至关重要的。在这一年期间，我始终严格遵守工作时间安排，没有迟到早退，严格遵守8:30-17:00的工作时间。即便有时因客户需求需要加班，我也确保自己安排充足的休息时间，保证身体健康，以更好地投入到工作中。

二、办证流程管理

在工作中，我充分认识到办证流程的重要性，因此加强了流程管理工作。切实规范办证流程，督促客户提交完备材料，并加强对所提交材料的审核。同时，利用科技手段，优化办证流程，缩短客户等待时间。通过不断完善办证流程和提高效率，为客户提供更加优质的服务。

三、业务提升与培训

作为一名优秀的办证员，不断学习和提升自己的业务能力是必不可少的。在这一年期间，我认真参加了公司组织的培训课程和学习，不断丰富自己的知识储备，提升专业素养。同时，我也积极钻研相关业务知识，大胆实践，不断总结经验教训，完成了一些不同难度的业务，进一步提高了自己的工作能力和水平。

四、客户服务

客户服务是我们工作的重中之重，我始终坚持以客户为中心，全心全意为客户服务。在经办客户业务的过程中，我认真听取客户需求，热情耐心解答客户咨询，与客户建立融洽的关系。同时，在工作流程中我会及时与客户沟通，向客户解释业务成本及风险，及时提供专业的建议，使客户得到最好的服务。

五、团队合作

作为一名办证员，团队合作是我们完成工作的必备要素。在这一年中，我与同事们保持密切联系，不断交流经验，相互支持，共同解决业务问题。通过团队协作，我时刻保持着工作热情，有效解决客户的问题。在提高自己的同时，也促进了整个团队的合作和发展。

总之，我在这一年中取得的成绩是以较高的勤奋程度，诚信和自律精神为基础的。在以后的工作中，我将继续以更好的态度和更扎实的工作方法完成自己的工作，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

职员述职报告 篇7

尊敬的领导：

我是一名放牧员，在过去的一年中，我在照顾和管理牛群过程中面临了很多挑战和机遇。现在，我想向您汇报我的工作，并分享我的一些观察和想法。

首先，我想提及的是我们牧场的管理。在过去的一年中，我们的管理团队积极推动管理创新，强调采取更加切实可行的方法来加强牧场整体管理。我们一直致力于提高生产效率和产品质量，同时注重生态环保，确保我们以可持续的方式运营。

在我的工作中，我积极运用新的科技手段来提高牛群管理水平。我们采用机器学习算法来预测牛的行为和健康状况，使我们能够及时发现并处理问题。这些技术让我们的工作更加高效，也确保我们的牛群得到了更好的护理和保护。

此外，我还是一个团队合作的忠实拥护者。我认为一个好的放牧员需要有良好的沟通技巧，和其他部门密切合作。我与团队成员经常举行会议，讨论如何更好地照顾牛群的各个方面，并确保保持意见一致，团结合作，为牛群的健康和福利工作而努力。我们积极推动团队协作，保持了各部门之间的良好关系，同时提高了我们的工作效率和生产力。

总之，作为一名放牧员，我非常自豪能够为我们的牧场做出贡献。过去的一年里，我不断努力，通过应用科技和提高团队合作，使我们的牛群们得到了更好的照顾和保护。面对未来，我会继续坚持这种创新和团队合作的精神，希望能够继续为我们的牧场赢得更多的荣誉。

谢谢您在百忙之中撥空聽取我的汇报。

此致

敬礼！

放牧员：XXX

日期：20XX年XX月XX日

职员述职报告 篇8

尊敬的领导：

我是市政税务局的开票员，我很荣幸能够在这里给大家汇报一下我这一年来的工作情况。经过一年的实践和不断地学习，我觉得我的工作已经有了很大的进步，我希望能够将我的成长和经验与大家分享。

一、工作职责

在市政税务局，我的职责主要是开具各种税务发票、清算账目，并确保发票的准确性和合法性。同时，我还负责提供办税咨询服务，为客户解答各种税务问题。在日常工作中，我积极沟通、协作，与其他部门的同事保持良好的合作关系，以更好地实现办公室的工作目标。

二、工作业绩

在2019年，我共开具各类税务发票15000余张，每个月我的开票量平均为1250多张。在开票过程中，我能够严格遵守税务法规和政策，确保发票的准确性和完整性。在我个人的职业生涯里，从未出现过因我开具的发票而引起的税务纠纷或监管问题。同时，我也通过对纳税人的耐心解答和服务，帮助他们更好的理解和上缴税款，建立良好的税收信用，使他们对税务部门充满信任。

三、发挥主观能动性

在日常工作中，我注重主观能动性的发挥，通过自我学习和不断成长，提升了我的业务水平和个人能力。利用互联网技术获取最新的政策和法规信息，参加内外部培训课程，不断学习新知识、新技能，提高自己的业务水平，从而更好地服务客户。在工作中，我能够认真地分析客户的需求和问题，并给出最优的解决方案，积极参与协作，并在问题解决的同时，不断提高自己的综合能力。

四、结语

在过去的一年中，我秉持着“服务为先、诚信为本”的信念，不断努力、奉献服务，得到了广大纳税人的认可和好评。通过这份年终述职报告，我希望能够进一步发扬这种优秀的品质，为税务部门的业务发展做出更大的贡献。

谢谢各位领导的支持和关心。

职员述职报告 篇9

尊敬的上级领导：

我是XX公司的调解员，自从担任这个职务以来，我一直致力于维护员工之间的和谐关系，并积极参与公司的冲突调解工作。范文方面，我想结合我的实际工作经验，向您汇报一下过去一年的工作情况和成绩。

一、工作情况

作为调解员，我主要的工作职责是处理员工之间的纠纷和冲突，以保持良好的工作环境和公司稳定运营。在过去一年中，我共处理了25起纠纷案件，其中包括员工之间的职务争执、薪资纠纷、工作性质不匹配等各种类型的问题。我在这些案件中充当了调解者的角色，帮助双方找到共同的利益点，并致力于达成双赢的解决方案。

在案件处理过程中，我始终坚持公正、公平、公开的原则，以自己的专业知识和丰富经验为基础，运用调解技巧有效地引导双方员工进行对话和协商。我也时常主动与相关部门沟通协调，以便获得更多的信息和支持。通过这些努力，我成功解决了大部分的纠纷案件，使得员工之间的关系得到修复和改善。

二、成绩和效益

通过我在调解工作方面的努力，我在过去一年中取得了一些显著的成绩和效益：

1. 纠纷率下降：在我积极参与调解工作的过程中，公司内部的纠纷案件明显减少。员工们对我的专业能力和公正处理问题的能力充满了信任，很多纠纷都得到了及时、合理的解决，从而有效提高了公司的工作效率和团队凝聚力。

2. 良好的口碑：得益于我有效的调解工作，我赢得了员工的好评和赞誉。他们普遍认为我能够以客观公正的态度处理问题，并且能够平衡各方的利益，让各方都满意。这不仅提高了公司内部员工之间的相互信任度，也给公司外部形象带来了积极的影响。

3. 提供专业培训：作为公司的调解员，我不仅仅是一名纠纷处理者，还致力于提供专业培训，帮助员工们更好地解决自身的冲突。我组织了一系列的培训活动，包括沟通技巧、冲突解决方法等方面的内容，帮助员工们提升了自身解决问题的能力，有效地预防了潜在的纠纷。

三、存在的问题和改进措施

在过去一年的工作中，我也意识到了一些问题和不足之处：

1. 培训需加强：尽管我已经组织了一些培训活动，但由于时间和资源的限制，与员工们的培训交流不够频繁。因此，我计划与相关部门合作，提供更多的培训机会，包括线上和线下的培训内容，以便更多员工能够受益。

2. 数据统计和分析：在过去的案件处理中，我没有做到对每个案件进行详细的数据统计和分析。这使得我无法对纠纷类型、原因等进行全面的评估，从而为今后的工作提供更好的指导。我将在今后的工作中加强数据的采集和分析，不断改进自己的工作方式。

四、展望未来

尽管过去一年取得了一些成绩和改进，但我认识到在未来的工作中还有更多的挑战和困难。在今后的工作中，我将进一步提高自己的专业素养，学习更多的冲突调解理论和技巧，以更好地应对各种复杂的纠纷案件。同时，我也将加强与公司各部门的沟通协作，以便更好地解决各类冲突，并为公司的发展和稳定做出更大的贡献。

感谢您对我一直以来的支持与信任，我将不断努力，不断学习和进步，以更好地履行我的职责，为公司的和谐稳定做出更多的贡献。

调解员：XXX

职员述职报告 篇10

尊敬的领导，各位同事：

时间过得真快，转眼又到了年底。在这一年的工作中，我一直秉承着对工作的热忱和执着，认真负责，尽心尽力，勤勉工作，取得了一定的成绩。在此，我向您汇报一下我在这一年份所完成的工作和所取得的成果。

一、工作情况回顾

作为办证员，在这个岗位上，我的工作职责主要是为客户提供咨询服务，并根据客户的需求为其办理相关证件。在这一年的工作中，我完成了以下工作：

1. 提高服务质量

为了提高服务质量，在工作中，我一直以客户的满意度为出发点，努力为客户提供优质的服务。我在工作中，不仅能够能够耐心听取客户的需求，更能迅速地解决客户遇到的问题，让客户感到满意。

2. 精通办证流程

在办理证件的流程上，我深入研究相关的规定和流程，确保办证的效率，同时也确保工作的准确性和可靠性。我能够熟练地办理各种证件、申请表格、身份证明，以及其他与证件办理有关的文件，并根据实际情况及时有效地跟进，办理完整，流程快速。

3. 坚持自我提高

我意识到一个办证员所具备的能力应该是多层次的，除了具备扎实的专业技能外，还要具备团队合作、沟通交流等能力。为此，我经常给自己定下小目标进行学习和提高，不断积累经验和技巧，让自己在工作中更加熟练地应对各种情况。

二、工作成果展示

在这一年的办证工作中，我的工作成果主要体现在以下三个方面：

1. 服务质量得到客户认可

通过对服务质量的提高，我办理的证件效率更高，客户反馈更是良好，我们所服务的客户更加信任我们的服务，并推荐我们的服务给其他人。此外，我们的服务也得到了上级领导的肯定，并为我的工作带来了更多的资源支持。

2. 办证流程得到优化

在长时间的工作过程中，我不断总结经验，努力发现优化的机会。在不断地探索办证流程的过程中，我充分利用我们的企业资源，打造了效率更高，流程更简单的办证流程，并为我们的企业提高了工作效率。

3. 团队协作精神愈加浓厚

在这一年的工作中，我深感团队合作的必要性。我时刻保持着和团队之间的密切沟通，与同事互相借力，相互合作提高服务质量，让我们的工作更加有成效。”

总之，在这一年的工作中，我积极履行自己的工作职责，一如既往地在工作上专注，敬业，充满热情。我已经在这个职位上工作了几年，但我始终保持着对工作的追求和热诚，希望在将来的日子里，能够继续努力，为企业创造更大的价值。谢谢大家的听取。

职员述职报告 篇11

放牧员述职报告

尊敬的领导，您好：

作为贵单位的一名放牧员，我一直以来都把自己看作是这片草原的舵手，小小的我在广袤的草原上寻找着牛群的踪迹，在和牛儿子们共同奋斗的同时，也在逐步探索着现代放牧生态的发展道路。在此，我要向您汇报我在这一年中的工作情况，并对我未来的放牧生涯作出一些说明。

一年来，我完成了以下的工作任务：

一. 增强牛群健康管理

对于贵单位的每头牛，我都采取了以健康为中心的管理模式，进行科学的喂养、免疫、检疫和治疗等方面的工作，并定期进行健康检查。在个别牛发现激烈症状时，我及时与兽医站取得联系，并采取科学有效、可靠的治愈方法进行处理，抓好防范疫病工作。

二. 推进产业升级

我视目前牛业发展形势为重灾区，因此协助贵单位领导按照中央和省市上对畜牧业发展的指导意见，着力推进产业升级。在此方面，我们主要是面向市场，提高牧草品质和货物质量，主动承担社会责任，不断促进农村经济的持续增长。

三. 检测牧场环境

我在牛群管理的同时，也注重检查牧场环境状况，以便及时进行防护和保护工作。我定期对牧场的水源、草原、饮用水等进行检测和调查，确保牛的生藏环境安全无虞，保证生产的安全与质量。

四. 推动科学技术发展

在协助管理者指导下，我积极推动科技人员与我们整牧场的紧密配合，推广科学技术，探索新模式，促进产业转型，推进品牌建设、提升销售服务水平，构建现代化畜牧业生产体系。

总之，这一年来，我认真履行职责，以热忱执着的态度，推进现代化畜牧业的发展，取得了很多积极的成绩。当然，在工作过程中，我也发现了自己的不足，在今后的工作中，我将改正好方面的缺点，努力在工作上取得新的突破和成就。

在未来的工作中，我将进一步提高自己，加强管理和培训，具有更专业、更高效、更担当的素质，敢于尝试、创新、超越，充分发挥我们放牧员的优势，逐步走向现代化、智能化和数字化的新模式。

以上就是我在贵公司的工作成绩和未来的工作展望，请领导和同事多多指教！

谢谢！

此致

敬礼！

放牧员：张三

20xx 年 x 月 x 日

员工半年述职报告

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员工半年述职报告【篇1】

光阴似箭，日月如梭，一转眼20__年已经过了大半年。告别十多年的学生生涯，从一个不谙世事的大学生摇身一变，变成了初出茅庐的职场新人。纵然对学生的身份有着万般不舍，但是我们还是带着满腔热情走进了华润这一温暖的大家庭。

带着美丽的梦想，我们斗志昂扬，摩拳擦掌，准备一展所长大干一场。带着无尽的渴望，我们踌躇满志，豪情万丈，期待破蛹成蝶展翅飞翔。但是理想很丰满，现实却很骨感。初来乍到，也没多少事情可以干，每天就只能做些擦擦桌子扫扫地，端茶递水粘贴发票，收发快递复印传真等等的后勤工作，要不就扫描扫描工程蓝图，翻译翻译英文合同等等的琐碎事务，基本上没啥机会接触到业务知识。有时候闲得发慌，坐在前台看着走廊上人来人往，或听着电梯上上下下开门关门的声音发呆。欲大展拳脚却无所事事，有事都是些杂七杂八的琐事，总觉得郁郁不得志又无计可施，一颗心就悄悄地浮躁起来。

还记得和少青每人提两大袋蓝图到打印店扫描，沉甸甸的袋子把我们的身体都压弯了。一整天我们就和两千多张图纸一起，那浓烈刺鼻的氨水味，至今记忆犹新。一张张地拆开又叠好，一整天下来也没闲着，站得腰酸背疼的，连午饭还是打个快餐在打印店内草草解决。不过我们是快乐的，因为我们在完成自己的工作，我们在自食其力实现自我价值，我们可以通过自己的双手创造财富。

还记得对着那厚厚的一大叠英文合同和技术附件，因专业性太强，知识面太窄，词汇量太少，挠耳抓腮苦思冥想，绞尽脑汁也翻译不出来，译出来也语不通句不顺的窘样。另外，对那些有幸可以去江苏常州参加拓展训练和实习的新同事们，我俩心里真是充满了羡慕妒忌恨，羡慕得眼红，恨得牙痒痒。不过我们是充实的，因为宗总对新进员工很照顾，总鼓励我俩多学习，即使他事务再繁忙，也会在下午下班后抽时间帮我们补习半个钟的专业知识。宗总爱岗敬业，一心扑在工作上，对工作一丝不苟的态度也深深影响着我们。

通过学习，浮躁的心慢慢平复下来，才明白：要成就一番大事业，非得有一种耐的住寂寞的心态不可，从基本岗位做起，循序渐进，接受磨练。

6月1日到6月18日，领导安排我到江苏常州培训学习，很荣幸获得这次出差机会。在外环厂区，接触到很多领导，虽然他们身居高位，但是没有半点架子，还很关心我们的工作和生活。公司环境优美，气氛很融洽，同事也很好，工作效率高，敬业奉献，待人和善，从他们身上我总会学到许多东西。特别要感谢的是郑总的知遇之恩。之前屡次求职失败，是他给了我机会让我的梦想找到孕育的土地，从此扎根华润;是他给予我们一次又一次的鼓励，为我们排忧解难。我也正在一步一个脚印地努力着，期望有一天我的梦想可以撑起一片绿荫，开满似锦繁花，结出累累硕果。此外，还要感谢我的师傅小琼。我知道我的粗心和愚笨有时候会给她带来很多麻烦，可她一点也不介意，给我传授了很多报关方面的知识，还带我专门跑了华西村那边的保税仓库以及常州海关。

虽然在常州呆了半个月，但是学到的也只不过是一些报关工作的皮毛而已，由于专业知识不掌握，实战经验缺乏，现在做起事来还是感觉困难重重，处处碰壁。还记得临走前，郑总寄予厚望，希望我回到珠海后能够具备独立操作的能力。为了不辜负领导的殷切期望，我一定加倍努力争取以最短的时间来提升自身业务知识和业务素质。

华润，给了我们腾飞的翅膀。在这里，我们要放飞理想搏击长空;在这里，我们要点燃激情奋勇向前;在这里，我们要激荡青春谱写辉煌!

员工半年述职报告【篇2】

结合我的岗位实际，树立为领导服务、为学校服务的思想，较好地完成了领导交给自己的各项工作。下面我就个人一年来的工作总结如下，不足之处敬请领导批评指正。

一 、立足本职干好工作

回顾20__的工作，自已能够勤奋学习，努力工作，认真完成各项工作任务，积极参加学校组织的各项活动，努力学习，不断提高自身素质。自已做为一名汽车驾驶员，努力做到马达一响，集中思想，车轮一转，认真遵守交通法规，注意安全。平时要有一种责任感和安全感，在驾驶中始终保持一个清醒的头脑，虽然驾驶员的工作很单调，但这种工作要求有很强的责任心，驾车中来不得半点马虎，集中精力，按章操作，时刻把安全二字放在第一位，爱岗敬业，吃苦耐劳，行车时处处想到安全，工作中为领导做好服务，决不让领导等车，做到车在哪里人就要在哪里，不酒后驾车、疲劳驾车、不抢超、抢会，集中精力行驶不闲谈，按章驾驶，做到礼让三先，牢记自已的责任，树立安全第一的思想，精心操作，谨慎驾驶，防止任何事故的发生，保证安全行车。行车中做到遇有情况不明，雨雪雾天气视线不清，以及通过交叉路口弯道，险道和繁华路段时，减速缓慢通行，避免事故发生和人身安全。

爱护车辆，勤俭节约。在20__的车辆保养方面，自己做到了先请示后保养，不擅自做主，认真听取领导的意见，保证完成出车任务，全年安全行驶2万多公里。

平时能够保持车辆整洁，卫生、干净，让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感，能够熟练撑握自己所驾车辆的性能，按章办事，搞好服务，随叫随到，不分时间、地点和休息日，因为驾驶员的工作很特殊，所以干一行爱一行，对外树立我们邯郸电大的形象，文明做人，老实办事，优质服务，不怕吃苦，兢兢业业干好工作。

二、加强团结服从管理

在做好本职工作的同时，我积极参加学校组织的各种公益性活动，在抗震救灾爱心救助活动中积极参与贡献出自己的微薄之力。在科室与同志保持好团结。在今后的工作中我要不断加强学习，努力提高自己的文化素质，多看书多学习，通过学习不断提高思想觉悟，勤奋工作，热情服务，力争圆满完成学校交给的各项工作任务。

回想20__年的工作情况，工作中还存在着这样或那样的缺点，如各种学习还不够好，思想认识还有待进一步提高。总之，在这新的一年里，我要不断加强学习，提高自己修养，努力改造自己的世界观，克服困难，力争上游，改正缺点，搞好服务，加强团结，遵守纪律，按时上下班，不早退、不迟到，诚心实意做好本职工作。工作中要强化安全意识和服务意识，把安全责任落到实处，爱岗敬业，一丝不苟。新的一年工作要有新的起点，要高标准、严要求，做好自己的事，为邯郸电大事业的蓬勃发展做出自己应尽的努力。

员工半年述职报告【篇3】

时光荏苒，光阴似箭，我在集团工会劳宣部的工作岗位上已过半年，通过不断的学习和摸索，我对工会的工作性质和具体内容有了越来越多的认识和越来越深的了解，本人在工作能力还是为人处世等方面都有了很大的进步和提高，并对今后的工作充满了信心和希望。我将这半年来的工作总结和切身体会归纳。

一、干好本职工作，勇于接受挑战

踏入劳宣部之日，便是我职场生涯开始之时。初入职场，面临一个全新的工作环境、工作性质和工作挑战，我难免显得有些不知所措，幸而有李主席和杨部长的悉心关怀和耐心指导，我的工作得以慢慢步入正轨。劳宣部是工会系统的重要组成部分，主要的工作职能是组织职工劳动竞技比武、保护劳动和教育职工；教育分为思想教育、文化教育，保护则是保护劳动穿戴、设备保护、人员保护，劳动竞赛则是让职工有一个突显技能技术的平台。有了这些初步的了解之后，我找准了自己的工作定位，在杨部的带领下开始了劳宣部的各项工作。

在劳宣部这半年，我积极参与并顺利完成了以下的工作及活动：协助领导组织企业内部的卫生评比，对总部行政楼及二级单位总部行政楼进行评比打分；另外，组织企业内部的劳动竞赛，在第一季度“文化阵地”负责命题出题对二级各分会进行考核，也对二级单位示范车间进行了摸底考核；积极接受并按时完成领导交待的各项临时任务；工作之余，主动学习劳动保护安全等相关知识。

在半年的轮岗中，我努力进取，不仅力求圆满完成领导分派的本职工作，还积极接受挑战，协助其他部门完成各项任务：一是顺利完成云硫集团一届三次职代会代表的提案汇总、整理分类以及认真收集职代会提案意见，分发职工代表提案到各相关职能部室进行处理，并落实处理反馈意见；二是积极认真地参与校对新一期的云硫工会通讯；三是顺利完成高峰体育馆举办“庆三八、迎十八大”女子拔河和跳绳比赛工作；四是参加由市妇联、市总工会、和市体育局联合举办的拔河比赛，认真热情地做好了后勤工作，为职工服务。

二、发挥个人专长，彰显企业特色

在金鹰文化的熏陶之下，集团公司决定打造特色品牌，其中篮球被选为特色品牌之一。8岁开始接触篮球，12岁成为校队主力，从此参加各种大小篮球比赛百余场——作为一名“久经沙场”的篮球健儿，我很骄傲自己能拥有这么一门专长，也很庆幸自己能够因为这份特长为企业的发展带来实质性的助推作用。感谢各位领导的器重和栽培，让我能够通过篮球，这个我擅长并热爱的运动，在工会的舞台上大展身手。

在过去的这半年里，因为领导的信任和期待，我先后组织了数次规模不一的篮球赛，如“地税杯”、“臻汇园杯”以及企业内部的篮球赛；也多次代表企业参加了各项比赛，如代表广业参加国资委篮球比赛。通过大家的共同努力，各项比赛均拿到了较好的成绩，如在“地税杯”篮球比赛中取得了市第三名的好成绩。我将继续发挥个人的一技之长，干好工会工作，助推企业发展；打好球赛，彰显企业特色。

三、喜谈工作收获，深省自身不足

从最初连工会的职能是什么都没有办法说清楚到如今切切实实参加并完成了各项具体的工会任务，虽然只有短短的半年时间，我却从中收益匪浅。

通过协助杨部开展劳动竞赛活动，我明白了该项活动的有效开展是调动和发挥员工积极性和创造性的重要手段，在完成生产任务、提高经济效益、推动两个文明建设进程中都发挥了极其重要的作用。但也凸显以下方面的不足。

1、由于劳动竞赛是个传统项目，在做法上已经形成了一整套自己的思路，加之许多组织者总认为查岗考核于促进安全生产来得更直接，劳动竞赛只是辅助手段，主观上产生了厌倦心理和应付态度，不愿花时间想如何丰富竞赛内容、创新活动形式，致使许多部门总是穿旧鞋走老路，活动开展缺乏亮点和新鲜感。

2、企业的中心工作是生产经营，劳动竞赛是为生产经营服务。但由于工会不是直接主抓生产的部门，对基层的生产经营实际情况掌握不准确，对新设备的技术要求了解不全面，所以由工会牵头主抓、工会验收的组织格局，必然产生管理上的脱节，从而影响到竞赛的效果。

3、传统的竞赛重视物质成果的量化，许多部门很少考虑如何将企业文化融入到劳动竞赛中，他们知道竞赛的目的就是通过一定的方式调动广大员工的工作热情，但对在“比、学、赶、帮、超”的竞赛氛围中，对企业文化“高境界、高精度、高效率”的核心价值观认识不深。

如何做好新形势下劳动竞赛工作，个人认为要做好以下几点：一是调动企业职工的热情，营造“靠能力、靠技术上岗”的竞争氛围，让员工树立危机感。二是转变竞赛模式，新形势下竞赛应向技术创新、精神文明延伸，提高员工综合素质，增加企业文化的参透性。三是抓好竞赛管理工作，如提高员工参与竞赛的积极性和让员工尝到“实干”的甜头，最大限度的发挥竞赛产生的激励作用，建立和谐、健康的环境。

另外在文体活动中，通过筹备各项篮球比赛，进一步提高了我的领导组织能力，训练中遇到的各种突发状况，也有效的锻炼了我分析问题、解决问题的能力。我不仅尝到了在工作中越来越得心应手的甜头，更是收获了挥洒汗水之后与队友分享的成功的喜悦。

当然，在不断学习和进步的过程中，我也看到了自身不可忽视的一些缺点和有待提高的方面。

首先，有效的沟通能力是我亟须加强的。大大咧咧的性格让我很难准确地观察到对方的心理，不拘小节的个性难免使我在与他人的沟通中不注重言语的修辞，这些都不可避免地阻碍了我成为一个有效的沟通者。在接下来的工作当中，我将直面自己的这个问题，努力克服不足，尽快提高自己的沟通能力。

其次，强有力的执行力是我最初并最终的追求。虽然经过半年的学习和磨练，我的执行力已经有了一定的提高，但是离自己预定的目标依然有一定的距离。尤其是在受到领导们的重视和关爱之时，更加觉得自己应该加倍努力，不负众望。在这一点上，我要继续向领导和前辈请教，虚心接受来自各方的建议，在实践中根据自身情况不断提高执行力。

回首这过去的半年，虽然充满挑战、时遇困难，但感觉到的是挑战之后成功的喜悦和困难之中真情的温暖——因为有着领导们的大力支持和亲力指导、各位同事的友爱关心和热忱帮助，我感觉到自己不是在孤军奋战，而是身在一个强大的团体当中，顿时信心倍增，越挫越勇。作为一名入职不久的大学生，诚然，我需要学习的东西实在太多，我需要走的路还很长很曲折，但这并不能动摇我进取的决心、阻碍我前进的步伐。我坚信：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身”，我将始终怀着一颗努力学习和勇于吃苦的心，不断奋力前进！

办公室

员工半年述职报告【篇4】

上半年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，透过自身的不懈努力，在工作上取得了必须的成果，但也存在了诸多不足，现将上半年的工作状况总结如下：

一、思想政治表现，品德修养及职业道德方面

半年来本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时光；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作按时完成。

二、日常工作方面

我的工作岗位是车间统计主要负责统计并汇报车间每一天的生产状况。半年来，透过每一天对质量记录的整理、分析基本上能及时的向上级领导汇报各类生产数据。

除此以外，就是收集各类生产数据对生产成本进行核算，这事一项长期而艰巨的工作。透过对成本的核算就能更清楚的明白从哪些方面控制成本，从而降低成本提高公司的效益。

三、加强自身学习、提高业务水平

我从事工作的时光将近五年，但自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距，但是我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，用心的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，坚持理论联系实际，学以致用。

不仅仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时光，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！从而在百尺杆头，更进一步，到达新层次，进入新境界，创开新篇章！

四、存在的不足

半年来本人能敬业爱岗，创造性地开展工作，取得了一些成绩但也存在一些问题和不足：

1.许多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；

2.有些工作还不够仔细，一些工作协调的不是十分到位；

3.自我的理论水平有待进一步提高。

经过这样紧张有序的半年，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了以前工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。

还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要。

总结下来，在这半年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自我在思想认识和工作潜力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自我从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

下半年，我会继续努力，多向领导汇报自我在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。

员工半年述职报告【篇5】

在公司领导和同事们的帮忙下，我边学习，边工作，有提高也有不足。下方就我入职x个月以来的工作，做出如下总结：

一、招聘工作

1、发布招聘信息;

对日常招聘岗位进行分析，包括：岗位工作资料、任职资格、岗位梳理，都有哪些。对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的状况，选取相应的人群，从而选取相应的招聘渠道，找到适宜的人员。x月份重点完成了产业营销省内x市人才招聘信息刊登。

2、建立有效的人才库;对有用的人才及时储备，以便临时招聘用工时，有人可选，有人用;至今人才库，存储有效简历共xx份。

3、招聘状况统计表：x-x月份

4、在招聘工作中遇到的问题与推荐：

A：专业技术人员招聘难、招聘任务不能及时完成;

推荐与对策：

1、加大招聘职位的宣传力度、增加招聘渠道。如报纸、各类招聘会;对于稀缺的人才可委托猎头公司进行招聘。

2、在淡季人才需求量较少的时候，要进行人才储备。可招聘应届毕业生，加大培训力度，并对现有的人员进行淘汰。获得人力的最优化，节省人力资源成本。为用工旺季做人才储备;

二、薪酬相关

x月份参与了薪酬评定方案、预订中心预订员考核提成方案以及预订中心业务员考核提成方案的修订。x月份完成薪酬调查问卷的设计，并于x月份完成薪酬调研问卷，同时回收7家单位的有效问卷进行的汇总，完成薪酬调查问卷汇总分析报告;完成总部员工薪酬套级及比较分析;完成主管至经理级薪酬套级以及数据的比较。透过参与这几项公司政策的学习、调整与修改极大的帮忙了我对公司及各分公司薪酬制度的了解。

三、部门常规性工作

1、日常工作：考勤的整理、统计;述职报告的整理汇总;集团人员的餐补、劳保费用、高温福利的统计汇总;集团人员的生日统计及蛋糕卡的发放;集团人员的入职登记、背景调查以及离职人员办理等相关手续与各基本资料的收集整理。

2、领导安排的临时性工作;

四、分析

A：个人潜力分析：

一自我的优劣势与岗位匹配状况的认识

优势：有必须的亲和力;具备必须的沟通、协调潜力，细致、认真、有耐心，服从指挥;能虚心的听取别人的推荐，认同宋城集团的企业文化;具备必须的人力资源管理知识及经验，心态平和。

劣势：思考事情不细致;缺乏对人力资源管理知识的整体系统整合，缺乏劳动法规的深度研究，以及缺乏必须的主动性。

二需改善和提高的方面

1、提高自身执行力。在取得成绩的同时，不可否认我的执行力还有些欠缺，在以后的工作中建立危机意识，做任何事情都为自我规定明确的时光段，提高自身的执行力。

2、政策法规——持续性学习

我此刻的岗位是人事专员，结合工作实际，劳动法规以及政策性知识的学习将成为我学习的侧重点

三常态性学习：

1、充分学习公司的各相关制度、文件;有助于个人与企业愿景的统一、协调发展。

2、对今后工作分析　①针对工作中不足进行改善;

②在人力资源更加深入的学习;

③针对工作中进展不顺利的问题，滤清思路从新整理;

五、总结

我能胜任本职工作，与领导交给我的其它工作。这与领导的指导和同事们的帮忙是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感激!以上是我近x个月以来，工作、思想状况的总结。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自我，始终如一的努力工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。

员工半年述职报告【篇6】

时间如箭一样地飞逝着。回顾到公司将近半年来，总在不知不觉中度过。我自己在工作中也是受益匪浅，现将上半年工作情况作出如下总结：

首先，就我个人而言。我很感谢公司可以给我一个学习与进步的舞台，感谢你们对我的关照！半年来，我或多或少的学习了一些产品知识，目前我所学到的也只是微不足道的，并且还存在着很多自身的一些问题和不足。主要表现在：

1.对我而言，毕业刚满一年，涉及面料方面的工作也是一个新的岗位，许多工作都需要边干边摸索，导致工作起来不是游刃有余，工作效率有待进一步提高。

2.自己各方面的工作能力也不是很理想，都需要进行很好的加强。

其次，就公司整体状况而言。由于今年的市场行情不断变化，导致公司上半年的业绩不是很理想，这也直接关系到我们的工作态度，所以工作上不是很忙碌，见不到一丁点的效率，总觉得工作情绪有些压抑！时常反省自己，总想去多做些什么能否对提升业绩有所帮助，不过心里老是有些顾忌，感觉自己还不够成熟，总怀疑自己这个时候还不适合去做业务方面，只是想多些时间让自己成长起来，提高自身各方面的知识与素养，那样我会更有把握的去做出决定！

最后，众观上述问题，在未来更长的工作生涯中，我会更加严格要求自己，踏实地做好每一件事。我热衷于这个行业，做着自己感兴趣的纺织服装业，充满着热情，也很有行动力，心中更是充满了理想。目前，可能还未完全的涉及服装领域当中，我相信在不久的将来，再加上公司也有这方面发展的计划，一定可以尽早的实现！我更加希望，公司可以给我本资。信心与勇气，让我可以更自信的去发挥并创造更多的成就！我深信，只要交待安排给我的事，我会尽心尽责的去完成！我会不断加强学习，拓宽知识面，努力学习产品专业知识和一些工作常识；本着实事求是的做事原则，继续发扬优点，改善缺点；团结一致，勤奋工作，共同进步，维护公司利益，积极为公司创造更高的价值，力争取得更大的工作成绩！

以上我主要阐述了三点，将半年来的工作总结和对未来的努力方向，做了一个很深刻的报告。由于工作方面经验不足，更是心有余而力不足，收获的不是很理想。总之，我深感自己需要学习和提升的地方还很多。在接下来的工作中我更加没有理由懈怠。我会不断积累经验和教训，尽快提高自己。未来还要不断的努力加油！

员工半年述职报告【篇7】

在___的领导下20____年上半年我的军事训练和专业技能，政治理论和科学文化等方面有了一定程度提高，回顾半年也来的情况，政治思想稳定，工作踏实遵守部队的条领条列和各项规章制度，生活作风严谨，注重平时的生活中的小结。为使领导和同志们能更好的了解我的工作情况，现总结汇报如下：

一、政治思想，能自觉坚持与___保持高度一致，自觉站在中队的角度学习和看待问题，并使自己融入到荣辱观中，做到知谦耻而懂礼仪，在上半年组织学习各种先进事迹时以他们为榜样，以高标准严要求对待各项事情。

二、本职工作。工作踏实注重总结经验，对本职工作做到粗中有细，抓好每一个环节，认真提高技术和需要的后勤保障能力，成为独当一面全面发展强的战士。

三、生活作风严谨，做到一身作则。严格一日生活制度，严谨生活作风，也时时提醒自己注重形象，严格遵守一日生活制度的养成。

存在不足以及改正方向：

1、自身文化素质底，专业水平不够高，军事训练还有不足的问题。

2、自身偶尔有放松现象，不能一如既往的坚持。

以上是我半年来的工作情况，如有不足之处还请领导批评指正。

员工半年述职报告【篇8】

重视组织建设，提高为民服务意识7月1日我居委会党员在加强自身学习的同时，还组织辖区党员开展"奉献在社区、党员六带头"为主体的，"亮身份，树形象、展风采"有困难找党员的活动，取得了一定的成效，受到了居民的好评。同时在党员中开展"三带一争"，即带好家庭，带好邻居，带好楼栋，争做模范党员活动，并开展党员义工活动和便民利民服务，使党员在社区建设中充分发挥先锋模范作用。汶川地震后我们组织辖区党员及门店进行了爱心捐款，共为灾区募集资金1318元，保持了我们党员的先锋模范作用。

今年7月我居委会被授予了"五好党支部"的荣誉称号。严格贯彻执行计生政策，关注妇女健康，不放过死角和难点3月22日我社区居委会在办事处的正确领导下，认真贯彻执行省、市、区，"关于生殖健康进家庭"的优质服务活动精神，利用双休日在小区内举办育龄妇女生殖健康免费检查活动。此次活动免费为居民测量血压700余人次，为400多育龄妇女免费检查了妇科疾病，参检率为百分之九十以上，受到广大育龄妇女的好评。次月又对小区周边门店的计生用品的经营情况及比超的无证使用情况进行了检查上报。

5月份随着"八项治理工作"的开展本着频繁排查，不放过死角和难点的原则。共计走访居民及商业门店1016户，采集信息1002户，1233145511541760506、安全生产取得了新进展。我居委会本着安全第一预防为主的方针，对安全生产企业签订目标责任书时刻提醒他们，安全是企业的生命线，不能掉以轻心，并对他们进行了严格的安全排查，确保把不安全事故和隐患消灭在萌芽状态。目前没有发生一起重大事故。

一个好的领导班子，才能带出一支敢于打硬仗的队伍7月10日我办事处接到双创工作任务后，我社区就投入了紧张的准备工作。补资料、清理辖区内的小广告及其杂草，并协助城管中队清理市场，维持街道秩序等工作。历时20天不管是风刮雨淋、酷暑高温从未间断。在这次双创工作中也体现了我们社区工作人员吃苦耐劳、舍小家、顾大家的'工作精神。在酷暑与疾病面前不屈服，在困难面前不低头。在双创工作中我社区###同志在高温下中暑，休息片刻后马上回到自己的岗位，###在血压一百八的情况下，吃点药仍然在清理广告，###眼睛红肿多日，仍然坚持巡守在自己的岗位。还有办事处的##同志，感冒输着液也没有请过半天假，为了双创工作##干脆把孩子送到了娘家。###也积极的帮助我们补资料，参与社区各项活动从未叫过一声苦。##是一位很有责任感的同志虽然上班很远，但是她总会第一个到居委会，在重华街清理广告活动中，一家店面不配合工作，说尽好话的同时并受到对方辱骂，擦干屈辱的泪水，还是接着清理。这是责任，这是义务，这就是人民的公仆。孔子说过，其身正、不令而行。其身不正，虽令不从。就因为我们有一个好的领导班子，好的党工委，才能带出一支敢于打硬仗的队伍，我社区在党工委的领导下，上下一心齐心协力于7月29日圆满的完成了双创工作的各项工作任务。

员工半年述职报告【篇9】

今年上半年对我来说，很多工作都具有着与以往外圈不同的挑战，是对我本人工作能力的一种考验。当所有的工作被列成一张长长的表格，总会让我有一种无法表达的成就感。喜悦的心情伴着满满的自信，鼓舞的心情让我面对未来的工作更加充满了干劲儿。现总结如下。

一、宣传片的制作。

因为工作的需要，和领导的信任，我第一次接触并制作了宣传片。从一个完全的外行，到最后制作成功，其中的压力是可想而知的。虽然我没有学过绘声绘影，这个软件对我来说，上手还是比较容易的。我觉得技术不是问题，宣传片的制作，更多的是在于思想。如果一个宣传片没有思想，没有感情，感动不了自己，又何谈去感动别人，如果感动不了别人，这个宣传片也就毫无意义。

后来XX成为我的第一个作品。这个宣传片时长很短，可它却标致着我在VCR道路上的迈出了坚实的一步，也是我工作上的又一次突破。在有了第一次的经验之后，我再次做了一部宣传片。这一次吸取了上一次的经验，无论是镜头的转换，还是场景的过渡，活用了很多效果，加上精彩的配乐，整部片子不仅华丽大气，还突出了XX的品牌建设。

其实每一次宣传片的制作，都是一次心的历练，不仅要整合大量的资料，还要在头脑中进行设计和规划，让制作出的片子在精美的同时，也要具有条理性。并且不能让观众产生视觉疲劳，对于如何始终抓住观众的眼球，这是很具有功力的事情，需要在以后的工作中着重锻炼。

二、做好分析报告。

这半年，关于报告真的写了不少，品牌部监测到XX，并且快速反应，在一周之内，迅速做出了试刊分析报告，一周分析报告。这次报告的出炉，凝聚了整个部门所有员工的心血，也凝聚了全部门的汗水，从报纸新闻和广告的整理录入，到相关信息的收集、广告刊例的调查，最后到报告的出炉。品牌部的动作是相当迅速的。而在报告的内容上，也相当具有看点。这次是品牌部在平时只有广告监测分析上，首次加入了新闻版面分析的内容。力求可以让报社领导能够全面的，直观的了解XX。

三、做好改版和调研。

为了更好的监控问卷质量，我们要求全程参与调研执行期的每一个环节，从对访问员的培训，到入户约访，再到后期的问卷复核。无论是前期问卷的确认，还是读者座谈会大纲，为了让调查得到的数据更加有针对性，我们进行了多次的沟通，也多次征求相关部门的意见，力求每一次的调研都能贴近各部门需求，切实的解决新闻工作中的问题，力求每一次的调研结果都能对报社的新闻工作起到积极的引导作用。

半年的时光就这样过去，伴着年初的几许期待，几许虔诚。下半年，我将以更加饱满的精神状态和工作热情，全身心的投入到新的工作当中。我将继续保持一颗求新求变求突破的心来对待工作。同时更加深入的参与到专刊各个行业之中，逐渐建立和完善各行业的客户档案，帮助经营部门进行客户管理。在数据方面，我们应该做得更加专业，不断学习充实自己，树立部门专业权威的形象。我们要在工作上不断前行。

电力员工述职报告

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电力员工述职报告(篇1)

回首过去一年，工作时所发生的风风雨雨时时在眼前若隐若现，但是现实是要去面对的，在工作的时候达到忘我的境界，从不怠慢工作上的每一个细节，即使是回头的时候，也能清清楚楚的回到每个细节中来尽自己最大的努力缩短工作时间，不断提高工作效率，让自己的工作程序化、条理化、系统化、流水化。让自己的工作达到了一个新的境界，开创一个新的篇章。为了在今后的工作中做到更加出色，在此总结一下自己的经验，同时找出自己的缺点与不足。

本人特就这一年的工作总结如下：

一、思想工作方面

工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。思想上，积极参加政治学习，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法律法规及各项规章制度。

二、工作上

能吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心帮助下很快了解到电力工程的工作重点，明白到电力系统的重要性。不管遇到什么问题，不管出现了什么问题，都需要虚心诚恳的请教，随时笔记、随时总结、随时反省，绝对不允许出现自欺欺人，让别人以为你是一个很聪明的人，电力行业是不需要这样的聪明，在这个行业对自己不认真就是对生命不负责。工作在不同的时间段要有不同的侧重点，这是必然的也是必需的。我不但要了解而且要积极的配合。我要抛弃个人的利益，把我的聪明运用到学习技术上，把我的能力以团队的形式发挥出来，不搞个人的表现主义，这样既损害公司，也伤害了自己。为了工作的顺利进行，我们的分工也明确了，不是意味着埋头苦干，恰是因为这样我们更加要互相帮助互相检查。公司需要有干劲的人，但一个人的力量永远是不够的。

只要有能力，大家是有目共睹的，不但要发挥自己的特长，还要知道别人的特长。用行动证明自己，用成绩征服大家。俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。为能保质保量地完成工作任务，我在过去的基础上对电力工程的相关知识进行重学习，加深认识。使之更加系统化，从而融会贯通，使电力系统等专业水准提到了一个新的起跑线。

经过这样紧张有序的煅练，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。

就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，尽管做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与领导的要求和自己的目标相比，仍存在一定的差距，我将在今后的工作中不断努力克服和改进。

三、对供电所工作的想法与建议

(一)建议增强供电所工作的积极性。建议订立供电所年度目标责任制，完善各种奖惩激励机制，鼓励大家积极提合理化建议，通过奖惩激励机制，奖励先进，鞭策后进，进一步加强供电所管理，更好的为电力客户做好服务工作。

(二)建议增强供电所的凝聚力。供电所是一个完整的整体，不能生产、营销、窗口分家，大家之间的相互沟通。此外供电所还可以利用闲暇时间开展集体公益活动。 总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导的要求还有不少的差距：主要是工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负大家对我的期望。

电力员工述职报告(篇2)

下头我对20_年承担车间技术员工作进行总结：

一、我对电仪技术员工作的认识及态度

我被任命为电仪车间技术员之后，开始逐渐进入这一主角。虽然以前我在_制药有限公司承担电气设备员一职，对高低压电气技术及设备有着深入的了解和掌握。但自从来了_新工地以后，在从事电气监理工作的过程中，感到要想当好一个合格电仪技术员的压力在增大。主要有以下几方面原因：

1、公司的电气设备数量庞大;

2、电气设备种类繁多，涉及高低压输电、配电、送电和电气维修等方方面面;

3、新旧设备混用增加了电气设备发生故障的几率和排除故障的难度;

4、新上了110kva变电站，这是以前我未曾接触的新生事物;

5、我有三、四年没有从事仪表工作了，我必须把以前漏掉的知识重新学习一次。

应对这种压力，我感到自我职责的重大。为公司电仪设备的正常稳定运行，供给技术支持，处理突发故障，就成了我的工作重点。我相信我有本事把这项工作做好，压力越大动力就越大。在从事电仪技术员初期，我对以前不熟悉的7-aca发酵车间、7-aca提炼车间、动力车间和制水站、110kv变电站及10kv开闭所的电气设备进行熟悉和了解。并对以前未接触过的电气设备收集使用说明书，熟悉其工作原理和参数的设定、维护保养及故障的排除方法。对有异议的问题与厂家和相关人员进行探讨，确保对相关设备掌握的彻底性。另为我与车间的维修组、运行组及仪表组进行沟通，了解现有员工的知识层次和对目前工作中存在那些技术问题需要解决。

二、本年度工作资料

1、日常工作资料

(1)克拉维酸口服无菌车间离心机，在料满的情景下，无法启动。我去检查后，发现离心机在启动前，负载太重。变频器送出功率无法克服此扭矩，造成离心机无法启动。了解工作原因以后，我对变频器的启动扭矩重新设置并投入直流制动电阻，延长了启动时间，保证了该离心机的正常使用。

(2)锅炉车间1引风机变频器在正常停车时，总报“停车时过电流”，经我分析，发现停车时，操作人员停车太快，没有在逐步减小频率的情景下，就迅速停车。为彻底解决本问题，我为该变频器安装了直流电抗器，并设置直流电抗器的投用参数，从技术层面解决了此问题。另外为保证设备的正常运行，我还给锅炉车间的操作工讲解了设备正常的启动程序和注意事项。

(3)克拉维酸提炼一车间薄膜蒸发器，在使用过程中，压力一向处于高位，无法保证生产的正常运行，对此我与杨波协商后，提议使用变频控制方式。用人为方式控制设备的压力，确保生产的稳定性。最终，我们为8台薄膜蒸发器安装了变频器，经过一个时期的运行，确定效果到达预期要求。

(4)克拉维酸发酵一车间3反渗透高压泵，在试用行时，变频器无法正常工作，我检查后，发现变频器的参数人为改动过，造成变频器运行参数冲突。为解决本问题，我重新设定参数，确保了该设备的正式使用。

(5)污水站脱水机房离心机，在运行中，报过电流故障，我在现场检查后，确认该变频器所带电机有问题。经进一步检查电机，发现电机匝间短路。对电机维修后，设备恢复正常。

(6)锅炉车间主热水电磁阀，电路板经常被击穿，我分析认为系工作电源受变频器及其它直流电气设备的污染，导致电压叠加，构成高电压，造成工作电路板击穿。所以我提议车间安装稳压器，单独为仪表类设备供电，以保证仪表设备的使用安全和运行稳定。

这些只是我日常工作的很小一部分，这样的突发事故常有发生，当需要我去处理是我总会第一个来到现场，尽自我所能尽快为车间排除故障，恢复设备的正常运行。

电力员工述职报告(篇3)

岁月如梭，20_年即将和我们挥手告别;光阴似箭，20_年正向我们走来，回首过去的一年，我对自己在电工这个岗位上的总结“三百六十行，行行出状元”。初中毕业我就来到了技校学习，打算学一门适合自己的技术。在我经过很慎重的考虑之后，我决定学习电气与自动化，我希望自己能够成为一名出色的电工。在我毕业之后，我学习十分优秀，之后来到了_x水泥厂工作。我工作以来，一直从事一线电工专业工作，严格要求自己，兢兢业业。

一年来，我始终以高昂的工作热情和积极的工作态度，全身心地投入到热爱的电工事业中，为_水泥厂的发展倾注了满腔热血。我对工作认真负责，勤于学习，刻苦钻研。积极参加各种学习和培训，努力学习电工知识，供电系统知识，线路装置，照明装置，接地装置，变压器的运行和维护，电动机维修和维护，软起动器、仪器仪表、DCS系统及PLC控制等有关知识体系。每次学习，我都学到一些新的理论，并用来指导工作实践，实践中做到规章制度上墙，严格按规章制度办事。

在工作中，我求实上进，遇到不懂的地方，虚心向别人求教。与同班组成员协力、互相学习、共同进步。上班期间一起巡检，找出影响正常生产所出现的问题，共同解决设备运转过程中遇到的故障。对巡检过程中所出现的引出线绝缘破损及老化，电动机的震动大、温度高、电流高、轴承有异响、碳刷打火、水阻柜缺水及水温过高，变压器油位低、有漏油现象、有异响，接线是否符合铭牌规定，绕组中有否断路、短路及接地等现象及时处理并总结各种故障现象及解决方法、记录在案，用来指导实践，同时也提高自己的业务水平。有些投入生产的机电设备自动化程度高，技术含量较高，技术精密度高的要求，机电设备种类繁多，对维护电工的技术水平要求也很高，身为一名技校毕业生文化水平远远适应不了新技术的要求，我深深感到学习压力很重。面对困难，在实践中不断充实自己，努力提高自己的业务水平，在以后的工作中，使自己变得更加成熟。

电工是一个危险的职业，一切从事电气工作的人员必须遵守电气安全管理制度，严格执行工作票进行检修、预测工作时间，工作负责人应按操作规程规定办理工作许可、工作延期、工作终结手续。作为一名电工，安全永远是最重要的，安全生产工作是对个人的负责，也是对工厂的负责。要保证配电安全运行,万无一失,最重要的是要善于对设备的缺陷进行分析,对故障进行正确的判断,迅速的处理.这就要求值班人员必须有深厚的理论知识,熟练的实践工作技能.还有不可忽视而非常重要的一点,那就是值班人员处理突发事件必须有良好的心理素质,只有这样才能正常的发挥技术水平，保障不影响生产。

在新的一年里，我将会继续不断的完善自己，在思想上，技术上，工作上，我坚信我会做的更好。我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，争取在各方面取得更大的进步。

数载春华秋实似如水，数载风雨同行辉煌历程;数载心意相连携手共进，数载盈溢感恩全赖有你。愿_x水泥有限责任公司的明天更辉煌。

电工班长的年终总结与下年计划电力员工年终总结报告最新这一年中，我一向在项目部工作，负责电工施工的现场管理及技术指导工作，凭借自我的努力和领导的提携，从一名普通的电工监理，进而又被提拔到兼任电仪车间技术员一职。在这期间，我除负责对x厂区所属的车间进行电气施工监理的工作之外，还承担电仪车间技术员应尽的职责。虽然工作量比以前要繁重的多，但给我供给了一个全面了解公司整个电气系统的机会，加强了我对公司电气系统的认知和掌握，并提高了我对一些系统发生各类事故时独立分析和处理问题的本事，为我进一步从事电工技术工作打下良好的基础。

电力员工述职报告(篇4)

20xx年，供电公司在省、市公司的正确指导下，在县委县政府的关心和支持下，围绕年度业绩指标和重点工作，以“转作风、提效能、抓执行、促发展”主题教育实践活动为抓手，大力加强作风建设，提升干部职工执行力，贯彻落实规定和省公司党组1号文件精神，各项工作取得了丰硕成果，现将20xx年工作总结汇报如下：

一、主要指标完成情况

xx-xx月份，公司完成购网电量28035万千瓦时，同比上升9.89%，售电量25794万千瓦时，同比上升8.28%，综合线损7.99%，

二、重点工作推进情况

1、圆满完成xx民俗文化节、xx美食文化节、xx电视台节目录制、中高考期间等重要时段、重要活动保供电工作；扎实开展春季安全大检查、“安全生产月”等活动，组织参与全国电力安全知识竞赛，开展6.15全员安全日活动；持续开展配网设备隐患治理、线路通道清障两个“百日”专项行动，持续开展无杆号牌电杆隐患治理，xx-xx月清理树障4000余棵，新增、补充杆号牌5500余块；重点关注和预防森林长廊建设工程种植高杆植物而引发新的电网安全事故隐患；截至5月底，实现安全生产9499天。

2、配合完成220千伏xx输变电可研收资，站址线路征询及施工电源方案编制；协调110千伏xx线路及变电站施工；农网升级工程10千伏及以下项目计27个工程（不包括农场项目）全部竣工验收，完成工程决算12个；35千伏xx线重建工程（杆塔55基，线路全长13.68千米），除55号塔因民事问题耽误（现已开工）外，其余均已完成铁塔组立及导地线展放，实际完成投资2870万元，投资完成率100%；完成农网改造升级工程项目物资和非物资招标申请上报；签订马场湖农场电力资产无偿移交协议；配合“美好乡村”建设工作，修订20xx年农网改造升级项目库。

3、主动服务县域内的`“百个亿元项目”用电事宜，通过开辟绿色通道、开展现场办公和落实重要业扩项目分级经理制等方式，加快政府重点项目工程的报装接电时间，截至5月底，已报装7家，其中，受理阶段1家、设计阶段3家、施工阶段1家、已送电2家；主动对接住建局，积极了解县安置房、廉租房等建设规划，形成分管领导牵头，专人负责安置房、廉租房等的报装用电的协调和跟进工作；根据《省物价局省民政厅省电力公司关于做好城乡“低保户”和农村“五保户”免费用电基数兑现工作的通知》，完成全县“两户”确认，以及电费退补和转帐；自xx月起全面开展营销数据采集系统建设，截至目前，已经完成9227块表计更换，40余个台区实现远程自动抄表；完成电网有序用电方案编制上报，经信委已批复同意；顺利通过测量管理体系aa级认证年度复核。

4、加强职能部门服务意识，健全工作机制，理顺工作流程，以标准制度体系建设促进管理规范；改进工作作风，以综合管理和专业管理相结合的方式推进基层班组特别是供电所管理提升；落实企务公开和民主监督制度，确保职代会提案件件有回音；优化班子成员和中层干部联系点制度，深入一线调查研究，广泛开展群众座谈活动，了解职工心声；下发《xx》，鼓励员工为企业发展献言献策；加强廉洁从业教育和反腐倡廉建设，邀请县检察院有关专家为干部员工举办“预防职务犯罪讲座”，增强领导干部及关键岗位人员廉洁从业意识；在纪检监察系统开展会员卡清退专项行动；杜绝用公款相互宴请及进行高消费娱乐活动的行为。

三、存在问题和困难

1、电网发展的外部环境更加复杂。近年来县迎来高速发展期，特别是千亿xx工业园区落户xx镇，县域规划区面积扩大数倍，乡镇和园区都有自己的开发区、规划区，一方面对供电要求越来越高，另一方面电网规划落地、站线选择、征地拆迁、环境评价等方面困难越显突出。

2、迎峰度夏来临，低电压引起的用户投诉呈上升趋势。

电力员工述职报告(篇5)

本人于1993年3月参加工作，工作于发电厂财务部，任财务部副主任。

我在__年的一年来，在公司党委和党支部的领导下，用心参与公司党委举办的各项实践活动。做为一名省送变电工程公司党委领导下的共产党员，我用心投身于各种活动之中，以服务民生、奉献社会为己任，争当履行职责、恪守诚信、创造业绩、用心变革、崇尚服务、促进和谐的旗帜和表率，作为公司财务部副主任，负责公司成本管理等工作，在成本控制方面表现尤为突出。本人能坚决支持党组织的工作，爱岗敬业，忠于职守，团结同志，讲究和谐，表现突出，充分起到了共产党员的先锋模范带头作用，良好的形象和富有效果的工作受到领导和基层同志的一致好评。

本人自出任财务部副主任以来，工作具体负责公司所属分公司、项目部的成本考核、成本过程控制工作，我在工作中信守原则，严格按照财经管理规定及要求，认真抓好规范落实，强化了经营管理工作，当好公司经营者集团的参谋，把监督与检查的职责落实到实处。一年来，考核、检察分公司及项目成本和财务基础工作几十项，效果显著，受到公司和部门领导的好评，也得到了公司审计部等兄弟部门的认可。

在工作中，我首先想到的是自己是一名共产党员，在这一年中，首先针对后方单位上年度下达的费用指标，进行了年度考核，考核的单位有：国际公司机关，管道公司机关，变电分公司机关，水泥杆厂，机械化分公司，风电分公司，物业公司，租赁公司，管道设备公司，培训中心，共10家。在职代会前顺利完成考核任务，为职代会报告及时带给了相应的数据。

春节后，参加完公司一年一度的公司职代会后，又对国际公司机关，管道公司机关(含设备公司)，变电分公司机关，水泥杆厂，物业公司，租赁公司，培训中心7家后方单位核定了年内费用指标，顺利完成费用核定工作。

而后陆续对完工项目(含分公司所属项目)进行了经营结果考核，考核的完工工程共有34个。为能够对完工项目及时、准确的经营成果评价奠定了基础。

调查了直流项目的预亏状况，组织了南方分公司的财务主管交接工作，并对已完工的利源所属项目的成本进行了取数，检查了东北及内蒙地区的在建项目的财务基础工作及成本过程控制，检查的项目共有13个。发现了一些问题，对于容易解决的问题皆作了现场指导并直接整改，对于难以解决的问题给予了相应的指导意见，并限期整改、复查，必须程度上防范了经营风险。

一向以来，做为一名普通的领导干部，我十分注重学习，时刻用学习来充实自己的头脑。一方面我加强党和国家精神政策方针方面的学习，用以进一步坚定了自己的理想信念，增强自身修养，为做好经营管理工作打牢了政治基础;另一方面，做为一名财管理工作者我努力学习业务知识，学习制度、条例、规定，职责一系列专业知识，为保障公司实现的经济效益，作出自己贡献。

作为一名多年的共产党员，我始终站在为公司负责、为职工利益负责的大局，始终站在和公司党委持续高度一致的坚定立场上。透过努力学习来坚定自己的政治信仰，透过努力工作来表现对党和电力事业的忠诚。充分展示出了一个优秀共产党员的风范，永远持续共产党员的先进性，是我的思想追求。

电力员工述职报告(篇6)

本人于XX年6月毕业于xx电力学校，所学专业为发电厂及电力自动化。后分配至xx市供电公司，于XX年12月7日在公司人力资源部报到至今，已年满四年。通过公司组织安排进行了入局教育培训，后工区组织进行二级教育培训，在XX年3月进入电气修试工区继电保护班，在班组进行了班组教育培训，这几年来在身边师傅同事及领导的帮助下做了一些专业技术工作，现将工作总结介绍如下：

XX年期间：第一次跟随师傅参加现场实践工作，参加了110kv高崖变电站、110kv新添变电站春季检修工作;参加了新建110kvxx变电站的安装调试工作，安定变电站110kv部分采用先进gis室内一次设备，全站实现无人值班站;参加了110kv新添变电站技改工程工作，实现保护微机化改造;参加了35kv内官变电站、宁远变电站、阳坡变电站实行无人值班站的改造工作;期间，一直参加其他各变电站的消缺工作。在期间工作中逐步熟悉设备和工作程序，熟悉电业安全工作规程中有关条文;在这一年工作中，对变电站、继电保护工作有了系统地初步认识，会合理使用常用工具和专业工具，并做好维护保养工作，正确选用测量仪表、仪器，做好维护保养工作，能正确执行电力安全工作规程及继电保护有关规程，会按整定值通知单整定各种继电器，能正确执行继电保护与自动装置整定通知单中的跨线连接和连片投切等各项要求措施。

XX年期间正值“非典”：我随工区师傅及工区领导、公司领导参加了110kvxxx变电站新增#2主变、四条110kv线路保护装置、10kv线路保护、母差装置、低周减载装置、35kv和10kv母联备投装置安装调试工作，期间，现场有新旧设备并存现象，对保护知识有机会全方位认识。在工程验收阶段，xxx遇到了暴雨遭遇洪水，我施工人员在公司领导带领下冒着生命危险进行抢险工作，使电力设备完好无损，本人也受到公司表扬;参加了新建110kv洮阳变电站综自设备的安装调试工作;参加了各变电站消缺工作;在这一年中，对继电保护知识有了更进一步掌握，能进行简单的继电保护整定值计算和变比计算，能看懂控制信号、测量、以及继电保护与自动装置等二次回路图，并能熟练地按图查线，判断其回路接线的正确性，能核查继电保护装置检验报告填写的正确性和完整性，能正确执行继电保护与自动装置反事故措施内容，处理回路缺陷，对发生的一般故障能调查、分析和处理。

XX年期间：参加了xx330kv变电站的验收工作，xx330kv变电站是我公司首座330kv电压等级的变电站，使我有机会认识学习，对高电压等级更深入学习电气知识;参加了110kv高崖变电站gis室内一次设备及其二次设备的安装调试工作;在这一年中，对继电保护工作已很大程度上掌握了技术。

XX年期间：参加了110kvxx崖变电站、xx变电站、xxx变电站的旧直流系统的电池更换工作;参加了110kv渭源变电站、高崖变电站的低周减载安装调试工作;参加了110kv洮阳变电站110kv线路新增、母联保护装置安装调试及投运工作，在这工作中，我在师傅的指导下，学会了制定，学习了独立完成工程负责人应该掌握的。在这一年当中，有了独立负责一项普通工程的能力。

XX年，刚参加了110kvxx变电站、xx变电站、xx变电站的春检工作任务。在这新的一年中，努力使自己在工作中更成熟、技术更全面、思想更先进，在今年公司会议精神开展“爱心活动”、实施“平安工程”作为抓安全、保稳定的工作主线，摆在XX年各项工作的首位，这一主线使自己在这新的一年内有更突出的表现。

电力员工述职报告(篇7)

一年来，在上级电力管理部门的指导下，在乡党委的直接领导下，我乡很好地完成了县府下达的电力安全管理工作的任务，并取得了显著的工作业绩，主要做了以下几项工作。

一、健全电力安全管理组织。

今年我乡由于人事变动和班子成员分管领导的调动，乡党委政府及时作了调整，成立了以乡长为组长、分管领导为副组长的乡电力安全管理领导小组，小组进一步健全充实了电力安全管理组织，做到领导分工责任明确，做到有人管事，有人干事，没有发生因领导调动而影响电力安全管理工作的现象。同时督促各行政村建立健全管电组织，加强日常用电安全管理，按供电部门要求及时调整了超龄电工和不合格的村务电工，确保各村电工的正常管理和使用，并做到持证上岗。

二、基础管理工作。

乡政府每季召开一次电力安全管理工作会议，由分管领导召集、主要领导参加会议，并邀请新宅、熟溪二个供电所领导参加例会，例会主要分析辖区内电力安全管理方面存在的问题，发现问题的力争当场布署解决，能整改解决的及时整改，做到不留隐患，确保安全有序用电。同时，每年2次对电力安全管理工作进行自查考核，将结果及时上报，对自查当中发现的问题能及时有效的解决，做到认真自查不走过场，不应付了事，达到自查一次对安全管理水平提高一次的目的。加强对村电工的安全宣传教育，鼓励其积极参加技能培训，提高他的管电用电水平和安全。认真及时的完成上级布置的安全用电和电力设施保护工作。积极配合有关部门调查有关人身触电和破坏电力设施的案件，并做好善后处理工作。

三、做好日常安全用电及电力建设项目的管理工作。

认真落实和保护好电网规划所址和线路通道，落实政策处理责任，有效解决好变电用房、电线杆安装等电力设施、项目建设的土地、通道问题，工作当中碰到疑难纠纷的做到及时有效处置，特别是今年有三条国家特高压线路通过我乡，是县重点工程，在任务重时间紧的情况下，乡里还专门抽出一名有工作经验的乡干部来处理施工中遇到的政策和纠纷问题，做到了确保无障碍施工。积极配合供电部门做好线路改造的各项政策处理和补偿工作。加强电力设施的保护，依法及时制止在电力设施保护区内的违章施工，违法乱建等损坏电力设施，危害电网安全运行的行为。在批建房屋时，确保网线的安全距离。做到依法审批，安全建房。年初与各行政村签订安全用电管理责任书，落实村务电工工作任务制定村务电工管理办法，落实责任，落实工作补贴并做到按时发放。做好有关村的农网改造工作，积极协助县供电部门处理改造中遇到的各类矛盾纠纷，确保农网改造顺利进行。做好企业安全用电工作，我乡虽然没什么企业，但十分重视有关农产品，来料加工等企业的安全用电工作，不定期组织开展企业安全用电管理检查，确保企业安全用电达标，按上级要求做好限电等节能减排工作，同时加强对企业主的管理教育，遵守电力法规，未发生违章用电和偷盗电能行为，发现用电安全隐患及时整改，使安全用电专项整治达标。

四、安全无事故。

一年来，我乡未发生涉电安全生产事故，没发生触电死亡事故和设施责任性电网事故，也没有发生盗窃破坏电力设施的案件，总之，一年来，通过供电部门的直接指导下和各村的大力配合支持下，确保了安全用电无事故，保护了人民群众的生命财产的安全。虽然取得了一定的成效，但离上级安全用电管理的要求还有很大的距离，各村电工的技能参差不齐，管理工作还不够到位，无障碍施工还做的不够等问题的存在，需在今后的工作中不断加以改正，使电力安全管理工作更上一层楼。

电力员工述职报告(篇8)

20xx年，xx电力企业工作仅仅围绕安全运行，从班组安全生产、文明生产、基础管理和精神文明建设等基础点出发，加强班组管理，逐步提高班组综合管理水平，顺利完成了各项生产经营任务。对于20xx年的工作成果，我在此做下总结：

一、建立制度，健全组织，确保班组建设顺利开展

厂部一直把班组建设工作放在十分重要的位置来抓，不断强化领导、健全组织。年做到了班组建设工作有人抓、有人管，分工负责，层层落实责任，实现管理到位。

我们结合企业改革、发展的现状，认真总结以往班组管理工作的经验，量化目标，不断创新、完善班组建设考评标准。我们修订了《xx发电厂班组建设管理规定》，从安全生产、文明生产、基础管理、文明创建、民主管理5个方面，确定了班组建设考核细则，为班组建设提供了考核标准。在此基础上，各单位结合各自的工作实际和所属班组专业特性及特点，制定了详细的考评标准和年度目标。通过把效益工资分配同岗位责任大小相结合、与个人工作业绩相结合，与班组管理和创新相结合，形成了工作中比、学、赶、超的良好势态。

二、以安全文明生产为中心，认真落实和贯彻班组建设工作的各项规章制度，突出班组建设工作的实效性

各个班组认真落实“职业安全健康体系”和“质量体系”要求，坚持了每周的安全生产例会，认真执行了设备日常巡查制度、劳动防护管理等规章制度，同时根据安监部要求，积极开展隐患排查整理工作。提高了班组成员的安全生产意识，确保了全厂设备和人身安全。

按照电厂定置管理、文明施工的管理要求，一线各班组做到了办公室等场所的门窗玻璃齐全洁净，办公桌、椅、柜内外放置物体整齐规范，工器具、备品备件等应按规定排列有序。监测分场大坝监测班工作点多面广，工作环境复杂，仪器设备昂贵。他们要求每位职工着装做到符合安全防护的要求，现场管理符合文明施工要求。他们加强了资料管理工作，对技术档案、资料、技术图纸等重要资料由专人管理，使用书面材料和电子档案双备份，保存齐全完整，并定期交档案室归档管理，文明、高效、保质保量的完成分场下达的各项工作任务。

三、规范班组记录，加强基础管理

我们对班组记录进行了规范，确定了班长工作日志、技术、安全工作记录及技术档案资料记录、职工培训记录、政治学习与民主管理等，综合治理工作记录也要在班组记录中进行记载，对各部分的记录内容都提出了规范和标准，要求有专人负责记录整理。全年我们进行了x次检查，加强了基础管理工作。

四、以班组长为重点，加强了以班组为基础的技术培训管理

20xx年，我们着重抓好班组长的能力提升和培养。我们组织了班组长培训班，聘请专业培训机构就班组管理的理论为班组长进行授课，各班组长都提交了参加培训的心得和体会。同时，我们联系了同行业的x个电厂，分x批组织班组长外出进行了学习和考察，学习了兄弟单位的先进经验，开拓了班组长的视野。在此基础上，我们组织了班组长培训班座谈会，交流了学习心得和体会，提出了改进班组各项管理工作的建议和意见。

各单位根据自身特点，开展了形式多样、富有成效的培训活动。运行分场每值每月开展至少两次考问讲解及至少两次反事故演习，全年完成xx次考问讲解和反事故演习，同时组织值班员参加厂部事故应急预案演练，提高了值班员处理突发事件的实战能力。电一分场结合实际工作，采取现场和集中针对性培训，保卫中心创新班组方式，建立了“周四学习制”，他们确定每周四为学习日，领导班子成员坚持参与每周四的班组职工安全和思想政治教育工作的学习，既密切了干群关系，又使每位职工切实认识到安全的重要性和必要性，这样的方式值得提倡和推广。

五、扎实有效推进精神文明建设和民主管理工作

全厂各班组较好的坚持了政治学习制度，认真开展了十七大精神、集团公司和电厂工作会、党建会、职代会、普法等会议精神的学习，确保了各项会议精神在基层的贯彻落实。

20xx年是电厂的管理年，全厂各班组通过定期召开民主生活会，实行重大问题集体讨论，贯彻落实上级精神，加强了民主管理工作。通过开展创建职工之家和职工小家活动，提高了班组成员的主人翁责任感和归属感，形成了团结、互助、民主、和谐的良好风气。一线班组全部参加了“安康杯”，提出合理化建议55条，为全厂安全运行做出了积极贡献。

六、存在的问题和不足

由于前台和后台的工作性质有一定差别，班组建设的标准和起点也不同，水平差异较大。

前方一线班组普遍开展的较规范，后方部分班组有相当大的差距。

二是基础管理工作缺乏，相当一部分单位和班组做了很多工作，没有相关记录或记录不完整；

三是有部分班组记录有虚假成分。

四是部分班组没有纳入到班组建设的范围。这些问题要在以后的工作中进行整改。

超市员工述职报告

下面是栏目小编特别整理的与您所需要的资料“超市员工述职报告”有关的内容，请您仔细阅读以下重要信息。大家都知道，在平时的学习和工作中，只有进行实践才能取得成果。而书写报告恰恰是上级机关决策指导和协调工作的重要依据。

超市员工述职报告【篇1】

沉思回顾，在总站超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼，学习了更多的知识，积累了更多的经验，当然也发现了自身的不足之处。这半年是充实的，为总站超市更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。现将自己工作总结如下

一、工作情况

另外还要加强服务意识和创新，要不间断的.巡视卖场，一是提高商品的防患意识，二是为顾客解答商品信息和特产，促进销售额的增长，在客流不多的时候，多与旅客沟通，征求他们的意见和建议，了解旅客的需求动向，及时反馈信息，提升我们的服务水平。同时，多掌握车站班次信息，作为车站超市，尽可能多的为旅客提供便利和指导班次信息。

二、自身不足

在程序化服务和工作中，情绪难免出现消极状态，会给旅客带来负面影响，要及时调整自己的情绪，把快乐与旅客分享，要多与其他科室人员沟通，了解车站动态和发展形式，以第一责任人的思想融入到车站中。

三、工作思路

今后工作中，提升自身工作业务素质，加强业务学习，多阅读营销方面和顾客心里学的书籍，及时与班科长进行工作沟通，使自己的工作有所重点，有利于工作的顺利进行。

超市员工述职报告【篇2】

年底，紧张忙碌的一年即将结束，新的挑战即将到来。反思反思，x这个大家庭里有太多的情绪和举动。领导的关心和指导，同事的友谊和互助，客户的理解和理解，每一个温暖我心的时刻都记忆犹新，我不敢忘记。正因为如此，我一直兢兢业业，毫不懈怠，服从领导安排，积极配合同事，热情接待客人，微笑服务，为我们这个大家庭做出应有的贡献。为更好地做好下一步工作，总结经验，吸取教训，一年来工作汇报如下：

1.> 作为员工，只要我在工作中，我坚持标准着装、礼貌待客、热情服务，竭尽全力让每一位客户满意和满意。作为理货员，一方面不断加强专业知识的学习，积极阅读相关资料，虚心向经理请教。一方面，主动与有关部门同志及时沟通，争取尽快解决问题。环卫、陈列、入库、收货、装货、补货、搬家，每一个细节我都对自己有严格的要求，这让我所负责的商品区的氛围有了明显的提升。理货员的工作看似简单，实则繁琐而复杂。我们必须精通我们产品的食品知识；我们要定期记录产品的短缺情况并及时补充；我们必须及时清理产品和货架；还要熟悉市场信息，把握消费者需求，及时向主管汇报。每天的工作是辛苦的，也是有收获的

2.服务方面

我个人认为，作为一个服务人员，首先你要有一种服务意识服务。我始终牢记“创造价值，回馈社会”的服务宗旨，做好各项服务工作。作为超市的理货员，他是与顾客接触最直接的人。我们的一举一动，一言一行都体现了公司整体的服务质量和服务水平。我们的质量好坏将直接影响到店铺的生意和信誉。

3.不足

俗话说：冻三尺非一日寒。对市场的了解，对超市零售的了解是那么的深奥。在获得很多收获的同时，我也没有忘记自己的不足。例如，没有多少创造性的工作想法。有时很容易固守成见，流于形式。个人作品还不够完美。与人交往 有时候我很不自信，有一种可以过得去的心态。

四、努力方向

1、严格遵守公司各项管理制度

不迟到、早退、缺勤工作，上岗时要精神饱满，端正姿态，举止大方，按规定着装统一，佩戴服务胸牌，严格遵守公司管理制度，努力工作。

2.进一步端正工作态度，认真完成工作。

工作上服从店长和班长的安排，不谈客观条件，不放慢速度，可以联系任何问题。领导及时沟通。尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。各项工作要着眼大局、着眼全局，坚决贯彻个人利益服从集体利益的原则，扎扎实实做事。

3、努力提升业务能力

进一步积极参加公司组织的培训，努力学习，详细了解每个商品的信息，更加熟悉产品，提高服务质量。不懂的可以向店长和组长请教，努力把自己的业务能力提升到一个更高的层次，这样才能更好的做好自己的本职工作。

4.团结同事，互相帮助

我一直坚持，如果我做某事，我一定会做好。我对我的工作充满热情，并关心我的同事。公司是一个大家族。我要主动和同事打交道，用积极的行动去感染身边的人。为发展做出应有的贡献！

总之，在过去的一年里，我以“把工作做得更好”为目标，积极完成了领导交给我的各项任务。虽然取得了一些进展，但仍有许多不足之处。俗话说：“活到老，到老去学”。未来，我会继续努力，充分发挥自己的长处，变短为长。以与同事合作为契机，自我学习，将别人的想法融入自己的思想，更加注重工作的细节，让自己负责的工作更加完美。

超市员工述职报告【篇3】

时间飞逝，时间飞逝，转眼间就到了xxxx12月。在这辞旧迎新的日子里，我像很多永辉的同事一样努力工作，回顾过去，想象未来。在永辉荣桥超市工作。我很开心，很感动，也很张扬我的个性，我很开心。

永辉荣桥超市的特点是干净的购物环境和热情的员工服务。在荣侨超市，员工们共同努力，在日常工作中贯彻永辉的运营体系和服务理念。那里的工作人员都很和蔼可亲，那里的顾客可以礼貌地购物。在这样有礼貌的环境中工作真是一种乐趣。我想我在永辉的工作时间将成为我生活中的一段快乐时光。当然，人生的旅途不可能一帆风顺，实际工作中也不可能事事如意。偶尔，员工因工作争吵，偶尔员工在超市争吵，但经过多方沟通，纠纷很快就消除了，超市也恢复了昔日的辉煌。我深深地意识到，沟通缩短了同事之间的精神距离，让员工和客户更加和谐，让我在工作中找到了快乐。我很感动

永辉集团的先驱者们以勤劳和智慧创造了“农改超”的模式，坚持“天天受益、一以贯之”的服务理念，践行“民生”和“人”的服务宗旨。永辉融侨超市员工频道设置了布告栏、总经理邮箱、门店援助邮箱、前台的“扶贫”捐款箱、服务台的“红十字”捐款箱、融侨店的员工工资补助，让我感动。

俗话说，“如果你不遵守规则，你就无法四处走动“。在永辉荣侨超市，我经常亲身体验或见证员工管理体系，荣侨店各部门领导耐心培训永辉新员工，如考核、安全培训、服务礼仪培训、生鲜部技能培训、，尤其让我感动的是，那里的领导对员工的批评和教育更多，惩罚更少。这种“以德服人”的管理方式深深扎根于人们的心中。在那里工作，让一些员工有“家”的归属感。

永辉荣桥超市的员工秉承“勤勉”的原则，我经常看到超市部门的员工为顾客送货，愿意做体贴的搬运工；我还看到新鲜食品部的员工为附近社区的老年顾客送水果；我还看到客户经常拿着感谢信，说他们要感谢前台的员工，永辉的同事本来是用实际行动赢得客户的，不需要找搬家。搬家每天都在发生，搬家发生在同事的工作中。三、我宣传我的个性自从加入永辉以来，我一直在防损部工作。有一次下班后，我去办公室看了以前的通导。在《xx年》第四期中，你是董事会推荐的一幅风景画，给了我很多启发和鼓励。文章写道：“你不必仰望他人，你只需站在自己的立场上，不断展示自己内心世界的丰富内涵！”可见，永辉集团的领导一直在鼓励员工坚定信念，展示自己的才华、个性和风格。在这股强大精神力量的推动下，每当防损部门开会，我都会大胆地向上级领导提出一些问题，供大家审议。因此，我得到了同事们的尊重和领导的赞赏。融桥店防损部始终坚持“集思广益，集思广益”的理念，默契配合其他部门的工作，维护整个超市的安全设施和购物秩序。在这个自豪的团队中，我在展示自己个性的同时，认真吸收同事们的工作经验，相互学习，充实自己。

随着xx年的临近，永辉全体同仁将以勤劳和智慧，继续谱写永辉的新篇章。我认为每一位有兴趣在永辉企业工作的员工都将迎来新的机遇和挑战。众所周知，永辉集团的综合实力正在不断增强。在未来的xx年里，新的永辉超市将陆续开业，这无疑将为永辉员工的工作发展空间带来广阔的机遇。作为永辉企业的一员，我为什么不勇敢地前进呢？在过去的xx年里，我的工作计划中包括了进一步端正工作态度、改进工作方法、提高服务意识和与他人沟通。我愿意把我的工作热情奉献给群众的力量，实现我的人生价值，与永辉一起成长

超市员工述职报告【篇4】

当初进入工作岗位时，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面，从来没有亲身操作过，对于蔬果理货更一窍不通。我知道__集团是一个大型商厦。是一个人人向往的行业，进入__是我的荣幸，以下是我的总结。

在领导和主管的教导下鼓励下，我学到了很多的专业知识。记得刚开始的时候我对工作中一些问题总是不能得心应手，工作效率也不是很高。但是在各位领导和老总结工作经验，努力提高综合素质，不断加强思想工作和技术操作方面的一些知识，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责。慢慢的我开始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理论，老回想这_年在工作中既有辛酸也有快乐，过去的三年风风雨雨似乎都浮现在眼前，我非常感谢领导们对我的栽培，让我在人生中得到了最宝贵的工作经验和社会经验。增强人与人的沟通能力明白了很多的做人道理，在工作中不断的完善自我。

总之，在上级领导和师傅们的关心帮助下，我的各方面都有了很大的进步，技术方面也得到了较大程度的提高。虽然有了一定的进步和成绩，但是在一些方面我还是存在着不足。

在今后的工作中，我会认真的做好每天的工作，把学到的技术体现在工作中，在工作中能采取积极主动，能够参加每项工作。更加严格要求自己，时刻牢记责任、状态、奉贤、危机八字方针努力工作回报企业。有时候也会遇到一些技术方面不懂的问题，还是会虚心请教。在以后的工作中我会更加强自身学习，提高自身素质。要坚持每天在多挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改正方法，广泛汲取各种知识，并把所学运用到工作中，在时间中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服辄尝浅止，一只半解倾向。争取把自己工作上的不足掌握的更加透彻，为服务一线工作做出更大的贡献。

最后感谢__又给了我一次机会，我为自己能够在这样一家具有雄厚实力，发展如此之快的企业而感到骄傲和自豪。在今后工作中我将加强自我管理意识，勇于开拓创新，不断提高自我能力，在企业领导的带领下使自己的工作达到一个更高的层次。以后我依然努力工作，我会用虚心的态度和饱满的热情做好工作，我信心百倍，一定要成为一名更优秀的伴随着平安夜的降临，20_年的各项工作渐渐进入尾声。我作为_超市的一名总结同大家分享。

把自己在_超市所接触的所有事仔细归类，分为两种：一是“公”，二是“私”。

先从“公”谈起，它给我的感觉是一个字“严”。这么说是有原因的，第一，_超市公司对下属门店的日常工作都有严格的书面流程。不但收银再说一下“私”。在店里那么多人同在一个屋檐下，相互间的言语冲撞肯定是不可避免的。令人欣慰的是，同事之间不管当时有多大的误会，总在下班的一声“路上小心”中消失得无影无踪。大家出来工作挣钱都不容易，在忙时互相帮忙自然就成了一种默契。在这种默契中一团活气，团队精神自然体现的淋漓尽致。

店里处于公私分界线上的便是我们的店长，她是我们的骄傲，因为店长从来都是公私分明。于公，她对属下或许我的体会不够深，看问题也不太全面，但在新的一年中定要广增阅历，希望自己在_超市做得越来越好。

最后祝公司全体同事新年快乐，也希望公司业绩蒸蒸日上，一年胜过一年。

超市员工述职报告【篇5】

万事开头难，万事都要尝试，都要经历开始、通过、失败。自从在xx工作，了解到很多事情看起来远比实际简单，即使是小超市也不容易操作，不仅要细心，还要有策略，有计划，试试做的味道做生意，增加自我体验，通过个人实践让自己更多地了解社会，在实践中增加知识，锻炼才能，培养应变能力，检验自己所学是否能应用于实践是我去的主要原因这次去超市上班。上班前，一位长辈曾告诫我：上班要多做事，少说话！虽然很简单，但做起来却很难。在这部作品中，为了更加完美，我坚持了以下几点：

1.永远不要破坏超市的规则。 ，家有家规，当然，xx也制定了一些相应的规定，比如：不上班，不聊天，不带手机等等。虽然这些规定看似严格，但我想这只是最基本的责任感体现。

2.无论你是谁，只要你打电话，你就可以一直在。超市实习有时很忙。性格是星期一、星期二和星期三。这三天是结账日，这几天很多供应商都在Delivery，然后顺便结账。有时，几个供应商连续交货。此时，正忙。收货区卸货较多，收货的人寥寥无几。忙不过来 他们要检查货物并把它们装走，所以他们需要帮助，通常这种情况我会主动跑过去。

3.工作时间绝对不是闲的。在购买时，我会尽量记住每家商店的相同产品的报价和售后服务，并选择最合适的产品。在做文员的时候，我会认真输入各种内部数据，牢记各种商品的价格，以便以后的工作更有效率。在做理货的时候，我总是坚持缺货时补货。客户长期不注意补货，还要看点数。就算货架都满了，我也不会发呆，也不会到处乱跑，店长会以为我是在胡闹！因此，我会在无事的时候擦拭货架，在结账的时候会耐心地回答顾客的所有问题，这样我才能又快又快乐。

我在超市实习也学到了一些东西。目前这条街上有很多超市。人们为了吸引更多的顾客，自然而然地展开了价格战。有时，您可以看到其他超市。我们的员工来找我们查价格，有时我们被店长安排去其他超市看价格。至于做“间谍”，我总结了一个经验：假装自己是买东西的顾客，一定要图！因为一般的超市是不会怀疑真实顾客的。

总结一下自己的工作经历，收获很多，因为我真的练了一句话：不要抱怨这个社会有多黑暗，现实有多不公平，因为这个社会不会改变因为你的抱怨，只有你能适应它。

超市员工述职报告【篇6】

xx年结束了，新的一年开始了。自从xx月加入xx做导购以来，本着对工作的热爱，以积极认真的学习态度，用心做好每一件事，把这个导购工作做好，并充分利用了这个提升自己的平台。各方面的能力。在过去几个月的工作中，在商场领导细心耐心的带领下，xx专柜连续x个月实现销售额千元，业绩快速提升。同事们非常高兴。我个人在柜台的销售额是x千元，占总销售额的x%。柜台有x位导购，我的占比略高。每个月，我都会努力完成商城分配的任务，以积极、积极、乐观的态度不断前行。回顾过程，收获不少，感触良多，总结如下：

在日常工作中，我会提前熟悉销售的产品。对于季节性产品，主要是向顾客推荐新品，吸引顾客的注意力，提高试穿率、进馆人数和成交率。

最近有很多假期，比如十一、中秋、圣诞节、元旦，这么多的节日为我们创造了一个很好的销售平台。在销售过程中，为了尽可能的满足广大客户朋友的需求，我在细节上做了大量的工作。尤其是十一长假期间，客流明显变大，新老客户也较多。提供物品以增加顾客的购买欲望。另外，我认为成为一名优秀的导购对于专业知识的学习是必不可少的。本着“多学多识，积极进取”的心态，深入销售，积极学习了很多专业知识和服务技巧，更好的服务客户。在售鞋过程中，我总结了一些售鞋技巧：

1、从穿着时间、穿着场合、穿着对象、穿着目的等方面做好购买建议。有利于销售的成功。

2.重点要短。在告诉顾客鞋子的特点时，语言要简洁明了，内容要通俗易懂。先说鞋类产品最重要的特点，有时间再逐层展开。

3. 具体表现。要适应顾客的情况，不能千篇一律，不能只说“这双鞋好”“这双鞋最适合你”等过于简单笼统的销售语言。根据你的销售对象改变你说话的方式。应该向不同的客户介绍不同的内容，使其适合每个人。

4.导购把握时尚潮流，了解时尚先锋，希望顾客说明鞋子符合时尚潮流。

就个人而言，我非常注重结果。如果一个人不注重结果，她可能永远不会有结果。因此，在销售过程中，我会抓住每一个交易机会，用自己细微的观察能力、丰富的经验和专业的技能，竭尽全力确保每一次销售的成功。掌握这些技能需要“两颗心”和“四个能力”。也就是在日常工作中要有一颗快乐的心和一颗平常心，每个销售员必须同时具备四种能力：韧性、洞察力、沟通能力和学习能力。只有这样，在任何情况下，导购才能保持激情，不受外界影响，在困难面前继续坚持，坚持完成每一项销售任务。

以上是我在工作中的一些总结和经验。在今后的工作中，我会再接再厉，及时总结工作中的不足，尽职尽责地服务每一位客户朋友，创造更高的销售业绩。

超市员工述职报告【篇7】

尊敬的领导：

迄今在奥奇丽已工作五月有余，奥奇丽让我从一个青涩学生成长为敢作为、负责任的社会人，首先我要感谢奥奇丽的各位领导和同事对我的引导和支持。

从三月到目前为止，我的工作内容主要以各类超市的维护为主，具体有：陈列调整、物料放置（爆炸贴、眉贴等）、补货下单、促销活动等等细微但很基本的工作；还跟随经销商的业务签订了一些活动协议；近期在跟进卖场的中秋博饼活动。

我认为厦门市场的潜力是很大的，截止到20xx年，厦门的总人口数为308万，人均GDP过1万美元。据我所了解，诸如高露洁、黑人品牌，一家B、C类店月销售额可达1万至2万多，而KA类店普遍高于2万，并且是在没有请长促的情况下。如果我们B、C类店月销售达到5千而KA类到1万，那总体成绩也是相当骄人的。那这样的目标怎么达成？从我目前的认知来讲，除了公司的作为，最重要的是经销商，一个态度积极实力雄厚的经销商让事情事半功倍，相反不仅达不到目标还降低了在本地区的品牌效应。但以我们公司目前在厦门地区的情况来讲，与这样一个经销商合作还是有困难的，这就需要我们去培育一个好的合作伙伴。我认为第一条就是，必须保障经销商的利益。只有经销商的利益能够被保障，他才会全心全意投入去做我们的产品。这需要公司和经销商慢慢建立信任感，形成良性循环（互利互信）。

超市员工述职报告【篇8】

紧张繁忙的一年即将过去，新的挑战又在眼前。沉思回顾，在超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼，学习了更多的知识，交了更多的朋友，积累了更多的经验，当然也经过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。这一年是充实的一年，我的成长来自超市这个大家庭，为超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的职责。现将自我的工作总结如下：

一、市场大厦工作阶段

年春节后，我依旧负责市场大厦的各项经营工作，在与翟经理的配合下经历了节后淡季各商户的经营困境租金难收、托管员工因季节性原因很多减员等很具挑战性的问题，经过这些问题的解决，使自我对我市的服装零售行情、市场大气候的了解、及员工人事的管理有了迅速的提高。经过与各商户的调解工作的接触，协调本事得到了进一步的锻炼。为了适应不断变化的情景，配合公司的整体规划对市场进行了必须的布局调整。月份市场超市开始构想到月份开业，自我全身心的投入到了筹建工作中，人员招聘、业务培训、货架安装、商品上架到日常经营维护，在老总的关心下，公司各方的支持下，在刘总与李店的指导下，市场超市得以平稳的发展与过渡，自我对超市的业务知识又得了系统的强化。负责市场期间，尽力维护了各项经营活动的正常运转，没有发生意外的突发事件。但市场的整体潜力没能全部发挥发来产生效益是事实，虽然市场的发展有各方面的客观环境不成熟的制约，但市场的潜力没能全部发挥自我有很大的职责。这也显出了自身本事的局限，这是在市场工作得到的最深刻认识。同时，市场各种困难压力的经历，使自我的心理素质得到极大的提高，应对再大的困难与压力，我都不会退缩逃避，能够从容冷静的去应对解决，这是我在市场工作得到的收获。

二、超市工作阶段

月份因工作的需要，我被调到超市任店面经理兼非食品经理。在工作中加强商品管理与人员现场管理，实现业绩的提升是贯穿各项工作的中心。

虽然自开业就加入了超市这个大家庭，对超市的人员也很熟悉，但到了具体工作上必竟还是有差别的。为了尽快进入主角负起职责，一方面加强了专业知识的学习，进取看书报文章，虚心向刘总李店请教。一方面加强沟通了解实际情景，向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通，与非食品组长文娟深入交流。在短时间内与相关主管建立了溶洽的工作关系，负起了店面值班经理的职责。与柜组长一齐对非食品的人员进行了整顿培训，对商品的规划与陈列作了调整，经过非食品员工的共同的努力，我们的销售有了明显的增长。在文娟升任非食品采购后，我兼起了非食品的组长，潜下心来，从头干起，卫生、陈列、库房、接货从每一个细节开始严格的要求，使非食品的卖场氛围有了改观。与员工有了更多的接触，在严格要求的基础之上，给员工更多的思想沟通与业务培训，使员工的精神面貌有了改观，工作的进取性自主性得到了发挥。在公司各部门的关心支持下，全组员工齐心努力，非食品的提高得到了公司的认可。

店面值班经理负责协调各部门工作，维护全卖场的正常营运，应对突发事件的处理，在这个岗位上，自我立足全面把控全局，在工作的同时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平，在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深入了解，发现问题，消减漏洞，作一名称职的店面经理。

三、人员管理培训工作

作为一名主管，对员工的管理是一门难度较高的必修课，每个人的经历、性格各不相同，如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简单的事情。经过相关专业理论知识的学习与实际工作中的应用，在人员管理下了很大我功夫。遵循了严格与关爱并用的方法。

首先自身从心理上真正的关心员工、尊重员工，真正的为员工着想，真心的想让员工有所提高。在这个基础上，有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训，解决员工思路，树立明确的发展目标，确实激发员工工作的主动性与进取性，再经过业务培训让员工明白如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始终严字当头，只要犯了原则性的错误，决不纵容。使员工队伍从内在有动力，对外有战斗力能够产生效益。

但人是不断变化与发展的，人员的管理也会随之变化与发展，这需要自我坚持清醒的头脑，不断学习与提高，更好的发挥出团队的全部潜力。

对员工培训也是一名主管的重要工作，最早自市场的余名员工到市场超市的名员工再到月份超市六部门乙班余名员工的.培训，经过一次次的培训与交流，自我从最初的基本商业常识培训，经过积集与学习，初步构成了对员工从思想、商品知识、销售心理与技能、纪律守则等方面的系统培训资料。得到了员工认可收到了必须的成效。

四、专业知识的学习与市场把控本事的提高

超市零售业发展的潮流势不可挡，但零售业同时面临着机遇与挑战并存，自我有幸能够参与进时代发展的行业之中，必须要把握机遇努力拼搏。学习、学习、再学习是在工作与业余时间不变的任务。一方面超市管理的基本功，商品陈列、库存合理存量、季节商品的调整、快讯商品的选择、营运各个环节的衔接，自我从书上的理论到日常工作中的实践，真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。另一方面，经过各种信息媒介了解的市场信息，行业动态，听取相关专业的培训，使自我在全局的思路更加明晰，以更高的角度来审视市场的变化，能够对公司决策层提出出自自我的战略性的提议。

【篇三】20__超市员工个人年终工作总结

我是一名入职不久的新员工，虽说是新员工，但在公司已经有将近x个多月的工作时间了。转瞬之间已经过去了好长时间，在这x个月的时间里，我有过欢喜，也有过失落。自己不但学得了很多专业知识，同时也学会了人与人之间的交往，这对自己来说是十分宝贵的。同时也是自己取得的巨大进步。下面就是本人的工作总结：

也许x的工作对大家来说，都觉得是一件很简单的事情。收银员只负责收银，其他员工各司其职，不会有什么难的。我以前也是这么认为的，可是现在看来，等我自己成为商场员工的时候，我才感觉到其中很多的困难，并没有想象中那么简单，那么容易，我想说，其实做什么工作都会遇到困难，没有一项工作是简单易做的，只有努力才能够做好!

通过近x个月的工作和学习，商场的工作我也可以应付自如了，或许说这些话有些自满，但当有状况发生时，公司的同事都会向我伸出援助之手。这使我心中不经万分感动。在这x个月的时间里，自己一直保持着对工作的热情，心态也是以平和为主。我深深的知道，作为一名x的工作人员，坚决不可以把个人的情绪带到工作中来。顾客永远是对的，不能与顾客发生任何的不愉快，所以我们要以会心的微笑去接待每一位顾客，纵然顾客有时会无理取闹，但我们也要做到沉着冷静，保持好自己的心态，尽量避免与顾客之间发生矛盾。

虽然自己做收银工作的时间不是太长，自身的专业素质和业务水平还有待提高，但是自己觉得只要用心去做，努力去学习，就能够克服任何困难。我们要树立良好的形象，因为我们不仅仅代表着我们自身，更代表着公司的形象。在工作期间我们要积极的向老员工请教和学习，能够踏实认真的做好这份属于我们自己的工作。这是公司的需要更是自己工作的需要。针对自己在工作中遇到的问题，探讨自己的心得和体会，也算是对自己的一个工作总结吧。

在这段工作期间内，自己感觉到还有很大的不足，对于自己的业务水平和技能还有待提高，这样才能在方便顾客的同时也方便我们自己的工作，使我们的工作效率有所提高。当然自己觉得对顾客的服务才是最重要的，作为服务行业的一员，我们能做的就是服务顾客，让顾客满意而归。这就要求我们自身具备良好的个人素质，做到热情耐心的接待好每一位顾客，不要在工作中将自己的小情绪带进来，更不能在工作时间内聊天、嬉戏，这样会让自己在工作中出现许多不必要的麻烦，为了防止自己与顾客之间产生矛盾，我们必须要保持好自己的心态。

在工作之余，自己还应该多学习关于自己工作方面的专业知识，自己只有不断的学习，不断的提高，不断的进步，才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中，这也是我们为自己所做的准备，只有做好这些，有足够的资本，才能在这份岗位中脱颖而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成绩，这并不是一件易事。

时光飞逝，虽然自己在这份岗位中工作了短短x个多月的时间，但给自己的的感受却很深，无论是在自己做人方面，还是在自己的工作当中都给了自己很大的帮助，在今后的工作当中自己应该多学习多进步，做好做精自己的工作。为了美好的明天，我们努力吧。

超市员工述职报告【篇9】

我是一名收银员，我一直本着做好本职工作，做好为学校师生服务的原则。工作总结如下：

1. 财务工作

财务工作繁琐，基本不变。唯一改变的是，我们会根据母单位财务政策的变化，做相应的改变。

1.有偿工作。每一项指控都牵动着学生、家长乃至社会的敏感神经。因此，学校领导和我校财务人员高度重视，严格按照政策标准收费。比如开学时收取的高中学费、留学生学费、住宿费等，都是按照国家发改委颁发的收费许可证上的标准收取的。所有其他收费将根据即时发生和学生自愿收取。所以，我不敢轻视。核对所有费用后，我会在当天收取费用并存入银行。收完费用后，我会在学籍里仔细查看每个学生的缴费情况。由班主任收取，并根据每个学生的姓名和支付的每笔费用开具发票。如学生在缴费后查核过程中发现有错缴费用的，保证及时清缴费用，及时退还费用。

2.日常财务工作。 20xx年是xx教育委员会实施财务零余额账户的第一年。培训后，我们摸索着做每一项工作。随着工作量的增加和零余额支付的到来，问题和困难也随之而来。落后。支票出具后，应按规定出具财务授权付款证明，并及时寄送银行，以保证正常支出。但是在支出的过程中，很多收款单位对零余额账户的工作不了解，给我们造成了很多退款等工作。退款指令必须及时下达并交给银行，以保证额度及时退回单位额度，保证正常支出。之后，在学校领导的帮助和支持下，工作逐渐顺利。此外，要经常与银行沟通，经常查看网上金融转账和拨款的情况。

3、日常开支工作也要认真。虽然是一样的，但还是要按规定执行，认真审查。退回的发票未经委托人签字将不予支付。费用 所有收回的账单都会在线检查真实性。

4. 财务工作的基本程序每个月都一样。有很多工作，而且非常琐碎。每天都很忙，但我凡事努力，严格遵守规章制度。

2.统计工作

我还负责学校的财务和劳动统计，比如一些街道统计能源、财务、员工工资等。各种定期报告和年报的出具需要在规定时间内及时上报，并与街道统计部门持续联系。并且在填报过程中，本着对单位负责的态度，数据准确及时，反馈系统认为数据有问题，填报原因是合适的。准时参加街道各通知的会议，确保统计表数据的正确性。

财务工作虽然平凡无声，但我对工作的态度从不马虎，对自己总是很严格。谨慎和细心是财务人员工作中不可缺少的。有很多工作是我一个人做不了的，只有在单位相关老师的配合和领导的理解下才能完成。因此，我会尽我所能为单位的每一位老师和学生服务。

超市员工述职报告【篇10】

一、部分奖罚：

年元月，根据超市各项规章制度，再结合本部分的实际情况，特制定员工考核细则，并利用早会的情势组织员工学习，该细则主要以现金的方式实施奖罚，提倡多奖多罚，并建立具体的奖罚台帐，力求奖罚平衡，到目前为止，嘉奖和处罚的金额基本持平。由于该奖罚细则的目的主要是杜尽员工出错，所以对老员工多扫漏扫等原则性错误，重办不怠，而对才上岗不久的新员工则以批评教育为主，处罚为辅，在严厉处罚的其础上体现出人性化管理。

二、轮岗：

由于本年度职员离职率居高不下，且部份员工走上管理阶层，岗位调剂幅度较大，服务台，收银台，现金办等各岗位均有不同程度的调动，本着培养全方位人才的想法，实行轮岗制，将收银台表现优秀的员工调往服务台锻炼，将服务台优秀员工调往现金办，截止目前为止，各岗位员工均适应新岗位，且信心十足的在本岗位上继续工作下往。

三、保洁工作：

在年上半年，超市还未成立保洁组，故保洁工作暂时由前台部代理，由于保洁职员普遍年龄偏大，造成职员难以管控，且劳动疏松，劳动力低下，鉴于此种情况，特根据其逐日实际工作情况和职员数目，制定岗位操纵要点，将超市保洁范围划分为三大块，且每块都有专人负责，杜尽由于各种缘由酿成的职员脱岗，串岗行为，保洁工作的细化，在一定程度上改善了超市的卫生状态。

四、现金办工作：

鉴于现金办工作的特殊性和需要性，在便于管理的基础上，将现金办的工作整理出一份具体的操纵流程，并组织现金办职员学习，由组长逐日跟进员工工作完成情况，闲时整帐，忙时上机，不但进步的了现金办的工作效力，也在一定程度上改善了收银台排队结款的现象。同时，在不影响平常工作的情况下，结合现金办职员的要求，减掉了一些没必要要的帐目，并将5天一整帐更改成10天一整理，避免浪费时间及精力。

五、手机钱包业务：

年超市新增加了手机钱包业务，由于手机POS机不与收银POS机相干联，且前期手机消费方式的多样化，及手机POS机易损坏，信号不好，移动公司后台维护错误等情况，在一定程度上影响了收银员的收银速度，同时，由于对手机支付各项功能不熟习，造成卡纸，不打印小票，或交易重复等，对此，我部分特利用空闲时间对POS机进行专项研究，并屡次请教移动公司相干人士，目前，通过各项测试及平时积攒的经验，对手机支付进程中可能碰到的情况基本能够予以解决。

六、离职率：

前台部是一个特殊的工作岗位，职员均属80后成员，其中不乏90后，职员稳定性相对各营运部分来讲较差一些，年轻易冲动，心理素质差等因素在一定程度上影响了我部分的工作，对此，我们在招聘的时候侧重于本地80后成家的职员，有效的下降了部分离职率。

七、短款：

短款一直是本部分员工头痛的题目，而大金额短款更是让新员工防不胜防，且在短款以后找不到缘由，更加影响了员工工作的积极性，因此，我们特地将每次短款的情况记录下来，并组织员工分析可能出现短款的缘由，及避免短款的方式方法，并整理出来，公示上墙，以备员工学习。

八、赠品盘存：

由于服务台赠品较多，活动内容不同，造成赠品积存，且随着超市开业年限的加长，帐目不清的情况比比皆是，对此，6月份特组织专人对服务台的赠品进行盘存，把不需要的或早已未发放的赠品退回收货部，服务台只放置经常使用赠品，滕出的存包柜用于平常寄存包服务，这一措拖有效的减缓了存包柜不够的情况，同时减轻了服务台职员工作压力。

九、服务台责任分工：

为使工作责任明确化，今年10月份，对服务台的工作进行公道化分，明确到人，服务台的每项工作都由专人负责，并定期对其工作完成情况进行抽查，分歧格者纳进考核。

十、职员帮带：

职员传帮带一直是公司发展进程中重中之重的题目，而人才不能及时发现，不但影响了平常工作，同时也不利于公司的长远发展。因此，及时发现人才，培养人才成了工作中一项不可或缺的事。今年度，我部分一共上报后备职员6人，后期因个人或其它缘由，终究确定服务台两名员工为后备帮带对象，并指定帮带师傅，定期组织培训，以三个月为限，使期熟习本部分工作情况及相干知识。为其以后走上领导岗位做好展垫。

十一、储值卡办理管控：

今年9月初，现金办增加一项办卡业务，为避免办卡进程中出现的一系列题目，本部分特别加强了对储值卡办理的管控，不时进行抽查，对私自办理团购业务的职员一经发现给予严厉处罚。

年度工作中出现的题目：

一、银联系统：

由于本部分所使用的收银POS机还是超市开业时所配置的，距今已有多年，系统早已老化，因此在收银进程中常常出现电脑死机，线路接触不良等情况，再次由于平时仪器保管不善，操纵不当，银联刷卡器损坏，系统坏死，造成未刷卡显示交易成功，或刷卡后无银联显示等，而且在收银溢缺报告中看不到此单交易，一旦出现题目无从查起，一定程度上对顾客购物造成不便，影响了超市在顾客心中的形象，也增加了后台对帐的压力，因此建议前台收银系统能够和总部系统同步。

二、手机消费系统：

年新增的手机钱包业务由于不和收银POS机相干联，一旦当日消费做完结算(要求手机消费必须逐日做结算，否则移动公司后台收不到此单交易消费信息)，手机POS机上不再显示交易明细，假如当日收银员出现短款无从查起，即便知道是手机消费小票丢失也没法重印，影响每个月收银对帐。鉴于此种情况常常发生，建议手机消费系统能够和收银系统相干联，且在收银数据录进中增加一项手机消费，犹如现在的会员卡录进。另外，手机消费方式之一的储值卡消费可以在POS机中查到余额，而对现如今消费最多的手机红包则查不到余额，且在不知道余额多少的情况下没法消费，造成消费浪费和增加顾客对这一消费方式的不信任。

三、职员传帮带：

超市发展一直走年轻化道路，不管从职员招聘还是管理经验来讲，都偏向于年轻有发展潜力的，前台部一向以年轻化为主，但由于名额限制等缘由，只有少数的人可以有机会向前发展，而对一些刚进进公司不久(这一部份员工文化程度普遍较高)，希看在此长时间发展下往的员工，或是已进进公司很长时间(经验充足)，但一直都未得到提升的员工来讲是远远不够的，希看公司能够打破常规，在职员帮带这方面不但局限于部份员工，而是着眼于全局，充份利用员工的精力和经历，为公司的发展储备更多的人才。

四、培训：

培训已成为平常工作必不可少的一门课程，通过培训使员工更多的了解到超市的经营发展状态，提升了员工的职业素养，但对不断发展的企业来讲是远远不够的，希看在以后的培训中，不但有理论知识培训，更多的加进实操演练，以理论和实际相结合的方式全面进步员工及管理职员的水平。

五、顾客投诉：

今年是公司的“两个质量”提升年，不但是商品质量，服务质量同样成为重中之重，但由于缺少相干知识及经验，员工在处理顾客投诉进程不能有效的'解决题目，主要表现为

1、员工不懂法，不能根据法律法规处理题目，遇事不敢说话。

2、团队意识不强，碰到客诉不能团结协作，共同解决题目。

3、不能举一反三地看待题目。

4、依靠心理，办事拖拉，从而使事件复杂化。

这一度成为前台部一大难点，为公道有效的解决这一题目，希看超市加强法律法规及商品知识，语言技能等方面的学习，并定期组织考试，演讲，辩论，现场测试等，以文字和实际相结合，全面进步这一方面的技能。

年度工作计划：

一、全面进步个人业务技能，除本部分业务技能外，多学习营运方面知识，了解公司的经营状态及未来发展方向，确立目标，不局限于此。

二、重视服务质量，通过早会学习，员工反映，顾客投诉等方式监视部分员工服务工作执行情况，对因服务不到位遭到顾客投诉的员工给予严厉处罚。

三、继续做好职员帮带工作，以金字塔式的帮带情势，帮带出更多的优秀员工，再将优秀员工纳进后备干部帮带计划中往，使其不断提升，为企业的发展储备更多的优秀人才。

四、加强区域管理力度，对违规行为及时发现，及时处理，对突发事件如顾客投诉等，能解决的现场解决，不能解决的，立即上报，同时做好具体纪录。

五、对顾客投诉记录，清箱登记，商品退换货，赠品发放，会员卡办理，家电售后，收银单据等回档整理寄存。

六、定期对员工进行业务技能培训和考核，新老员工对照，在全部分构成一种比、学、赶、帮、超的氛围，并将每次考核的成绩进行对照，对考核成绩优良的员工给予现金嘉奖，对考核退步的员工给予现金处罚。

七、加强部分之间的沟通，了解各部分的发展状态，打造良好的工作环境。

仓库员工述职报告

为了向领导更好地汇报工作,我们需要撰写报告，一份优秀的总结报告需要我们在撰写的过程中多加入一些我们的核心工作内容。我们撰写报告需要注意哪些方面呢？如果您对“仓库员工述职报告”感兴趣幼儿教师教育网的编辑给您推荐这篇文章，这篇文章涉及面广泛相信您能在其中找到您想要的信息！

仓库员工述职报告 篇1

一年来，我在电商部的领导下，在全体成员的帮助下，紧紧围绕电商的物资仓储工作，充分发挥了我的岗位职能，不断改进自己的工作方法，提高工作效率，更好地完成各项任务后，对自己一年的工作做一个简单的总结。

1、主要工作

（1）注重学习，不断提高自身素质。

1.加强思想政治学习，提高政治素质。努力学习;加强业务知识的学习，不断提高自己的素质。

（二）强化工作职能，服务物资仓储。

1、我主要负责保管材料xx（管件、法兰）和xx（精炼管件）。能够在工作中严格要求自己，树立服务理念。

2. 协助策划人员和采购员检查材料的质量和数量。及时报告问题并立即整改。协助计划员做好入库工作，准确及时入库。

3、物料分配，能认真执行物料分配规定，敢于坚持原则，不偏不倚，保证物料的准确性。

4、账务管理，每月认真记账，及时上报各种数据报表，认真清点材料数量。实现账户、卡片、物资、资金四对口。全年入仓单x份，入仓金额x1万元，出库x份，入仓金额x1万元；分发了大约 x 10,000 件材料。尽管在押物资数量多、品种繁多、数量少，但数量账目没有遗漏。

5、做好仓库管理，对物料进行分类存放，整齐有序，保证账目一致，保持仓库卫生，注意防火防盗工作.

2.存在的问题及明年的工作计划

辞旧迎新。如果不注意工作方法等问题，也要端正态度，努力克服。我还提出了明年工作的初步计划。一是继续加强理论学习，牢固树立“服务至上”的理念。二是继续加强商务学习，积极争取参加各类培训课程，成为商务专家。 ，提高工作效率，使工作再上一个新台阶；第三，在账户方面，我会努力学好电脑，为明年的账户联网做好充分准备。

面对领导和同事的期望，我充满信心，相信在电子商务部领导和同志的帮助下，我一定能做到更好的工作，成为名副其实的合格材料。保管人。

仓库员工述职报告 篇2

尊敬的公司领导：

本人进入公司这个大家庭已有一年多时间，回想这段时间来的工作，内心不禁感慨万分，作为一个库管，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作经验进行总结分析，只有从如何节约时间，如何提高效率，如何提高仓库配货的标准化，才能减少工作中的失误事件的发生。

每天对于工作中的难题加以不断地完善，以及与张姐的不断沟通，相互学习使工作的开展更进一步，达到新的层次，管理水平进入新的篇章。

现代企业的竞争日益激烈，单一的工作技能不能满足企业的需要，自己争取在新的一年里多加学习，做到懂的更多，做的更好！平时多与同事沟通，保持良好的沟通方式，吸取好的建议。悉心听取领导的点评，对自己不好的做法予以改正。 实时做好仓库的6S工作，保持环境整洁，所放货物井然有序。但公司在某些小方面还存一些问题。单从库房来说：自从公司从西郊搬到北郊后，办公和仓库分开，导致公司的人力资源大量的闲置。如遇发货量较多的情况，仓库这边就不得不结合人力情况，选择化繁为简，分好几趟，逐车发走。这样不仅耽搁时间，而且也不经济。

从公司短期角度来看，这样确实低碳环保，节约了人力和财力。公司缺乏给力的奖励机制，同一件事一个做，两个人做，多个人做，相对个人而言，没有区别。结果总是：“一个和尚担水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚??”。公司的货物配送上，就仅有的一辆货车。货量多的时候狠狠的装一车，货量很少时，也只能用公司唯一的货车跑一趟，短期看确实可以节省购置车量和每年审车的成本。但我们公司在人力资源上，却很丰富。像xx、xx、x乃至xx都有驾照。

假如公司可以购置一辆烧天然气的小货车。这样长期下来完全可以，省下一笔不小的费用。毕竟，目前天然气比油便宜。举个很明显的例子，公司经常性的为了提一小件货物，不得不让司机开着唯一地货车，来回跑上70、80公里，同样是把货物提回来，它们所花费的成本和给公司创造的价值，肯定是不一样的。

作为员工的我们，希望公司能够越做越大，员工越来越多，相关的福利也能够跟上！ 另外，公司的轮胎内部销售政策上，为什么仓库不能享受业务员同等的销售价格（排除直接面向终端客户的情况）？

总之，仓库能在现实情况中不断的改善，是离不开各位领导的信息关怀和指导及各位同事的大力支持和配合。

在挥手昨天的时刻，我不骄不躁，踏踏实实一步一个脚印走下去。对过去的不足，我们将不懈的努力争取做到最好。

我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力。为了公司发展得更佳壮大，让我们携手合作，创造出辉煌的明天！

20XX年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力把新一年的工作做到更好，为公司的发展前景尽一份力。

感谢公司给了我这么一次发展得机会！

感谢领导对我的悉心指教！

感谢同事给我的支持和鼓励！

祝公司在新的一年里更上一层楼，取得更好的业绩，好比芝麻开花节节高！ 以上总结请公司领导批评指正，不胜感激！

自从年从事仓管的工作，面对眼前回想过去展望末来，有进步的喜悦，也有工作中不足之处，用心思量总结工作当中的得失，教训中成长，为20XX年的工作计划做好充沛的准备，现将具体工作情况汇报如下：

首先，作为一名公司员工，热爱公司、爱岗敬业是基本素质，在这个的前提下，做好业务学习，不断提高工作能力。同时，团结同事，做好领导安排的任务。 其次，既然是仓管，肯定要做好仓库库货物的存储，详细记录货物的进出及现有库存情况，注意货物的销售走向，即分出哪些是常用件，哪些是非常用件，并以此为依据安排库存补缺。还要保管好出入库单据，以便查找时有单据可依。 合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账；根据实际情况和各类物品的性质、用途、类型分门别类建立相应的明细账。做好各类物料的日常核查工作，对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物一致，定期进行各类存货的分类整理，入库时，做好查点物资的数量、规格型号等，并做好记录。各类物资的发出，根据计划确定数量，并有相关人员负责领取签字。 第三，做好服务工作。一方面，要整理好客户要货及发货情况记录，以便财务方面收款或对账；另一方面，为了方便采购工作，收管好进货记录信息。经常核对配件的到货情况，配件到起后，及时通知使用车间，以便按时加工制造。严格进出货管理，规格型号、单价、数量不符的不予入库，未见计划单、合同单及别的有效文件不予出库。

在以后的工作中，我要坚持做到以下几点：

2、仓库物品要分类存放，摆放整齐，对库存物品要心中有数，了如指掌。

3、物品出库要有领用人签字，入库物品要及时登记入帐，对车间急用的物品，要及时领或借取。

4、大宗原料、设备不能入库的.，要点清数量，整齐的放到安全的地方，避免造成损失。

5、加强防护工作，确保库房安全。

6、临时借用的工具，要建立借用物品台账，严格履行借用规定，并及时催收入库，如有损坏，及时找人修理。 临时存放在仓库既占空间又不会领用，盘点过程中有少量物品已成为呆滞品。自己建议合理渗用或申请报废处置。 无论在哪个岗位，不断地提高自己是永远的任务。既然我们是一个集体，大家就应该紧密团结，互相帮助，完成各种任务，克服各种困难，努力工作。 感谢领导的关心和指教，感谢同事们对我协助和鼓励，祝公司在新的一年里更上一层楼，取得更大的成绩！

仓库员工述职报告 篇3

由于仓库是一家医院存放药品的核心部分，做好仓库的日常工作就是实习生最佳的实习目标和方向。在仓库首先要对整个工作流程有一定的了解。在仓库的最主要职责就是：负责药品的验收、养护。打印销售清单。拣货。复核。发货等。药品的养护为保证药品质量起到至关重要的作用。登记仓库温湿度，设备使用情况登记及药品外包装清洁，保持货架干净，货品摆放整齐，虽然每天都是做着相同的事，但从中也更深入的懂得了药品的养护知道，确切的把课本的理论知识应用到工作中去。

一、仓库工作流程。

1、打印销售清单，打印销售票和销售清单，注意核对药品的品名。数量。收货人信息，如有问题，应及时反馈。

2、拣货，根据先产先出，近期先出原则，按批号发货，同时，进口药品及整件药品应附上同批号的检验报告。保证出库品种、规格、批号、数量准确无误，质量符合有关规定。如有质量问题，应及时通知质管部。发货完毕后，核对无误，在销售清单上发货人一栏签名确认，将药品及清单交由复核人员复核。

3、复核，复核人员根据销售清单上的品名。规格。数量。批号。有效期。生产产商，数量，质量状况进行复核，复核检查无误后，在清单上复核人一栏签名。将仓库留存联按单号排序，每天整理，按月装订成册，作为仓库发货记录备查。

4、发货，经出库复核无误的药品，应按规定拼箱包装，注意应遵循药品包装原则，确认收货人、收货电话、收货地址等信息，将收货人信息写在药品外包装上或填写发货签贴在外包装上，将药品摆放发货区，注意核对收货人。发货清单号。发货件数。与司机签收交接。

在仓库工作步骤过程中需注意一些事项：如仓管员在拣货过程中注重对药品的品名、数量、规格、批号、质量状况，检查药品的外包装是否有清洁完好。进口药品及整件药品须附上检验报告及销售清单，厂检。在复核过程中复核员仓管员注意核对药品的品名。数量、规格、批号、有效期、生产厂商、数量是否与销售清单一致，检查药品外包装及质量状况，注意随货产检批号。在发货过程中仓管员注意核对药品的数量。收货人、收货电话、收货地址。

仓库规范化管理建议：各岗位分工明确，仓管员，质管员做好本职工作，穿戴工作服，搬运工作配备搬运工。仓库地板粉尘问题须解决。

二、心得体会。

药品的管理是一门学问，对药品的管理和养护等专业知识必须熟悉。每个想踏入医药行业的人，都必须经历医药仓库管理的这第一步，现在我已经迈出了这一步，我感谢这个机会，让我迈出的第一步。未来我会更加努力，学好做人做事，尽我所能干好医疗事业。

仓库员工述职报告 篇4

又是一年的工作总结，来xx已经有xx个月了，回顾这一年的工作有收获硕果的喜悦也有遇到困难和挫折的惆怅，感慨一年，时光飞逝。

一、工作岗位

做为仓库文员，我的本职工作是出库跟单、车费跟踪、货款追踪、退货处理、业务礼品、样板管理以及其他一些仓库流水账。我认为我的工作比较繁杂、琐碎，任务比较多。

二、工作内容

出库跟单：定时更新销售出库报表，及时了解货品进出情况。每天和厂长了解生产方面的情况，做好记录，及时跟踪采购部货品情况，不能及时出货的向业务反应。整个跟踪货品过程井然有序，出货时候提前做好出库记录，什么品种，什么规格，争取做到零错误。不过在这跟单过程中，很多的心酸感觉不被人理解，那种不被理解的滋味很苦涩。我明白，这也是成长中的一个过程，所以当感觉自己不被理解时，我想的是要学会理解他人。

车费跟踪：老实说在这个方面我的粗心让自己吃了很大亏，刚开始由于管理方法不对，支出的钱没有按时记录，甚至数错钱，没办法，到核对时候，钱对不上数，只能自己补钱上去。发现做每件事情都有个过程需要自己克服，得到教训之后进出的每笔钱我都有一个完整的记录，每天清楚自己身上放了多少公款，写每份报销核对好每份金额。

货款追踪：按时收回私人货款，做好系统记录，避免忙中出错。

退货处理：清楚客户退货属性，退货数量，提醒仓库及时处理。

业务礼品：随着公司的发展，送礼品肯定是少不了的。比过去一年更得心应手，积极配合了业务送礼这块的需求。xxx的宣传册需重新订做，还有希望每次出的高级货品规格统一。每次打包高档礼品，发现很多规格临时决定，并不是固定的。礼品应选择不易长虫的，像雪菊很容易长虫，而且损耗又大。

样板管理：这块管理是我这一年工作中存在的不足点，这个问题始终还是没一个完善的制度，仓库还是没一个习性去配合好这关，始终都是认为有些货没必要留底。每次出货都需要我和厂长两个人去叮嘱去留底，不然都是于事无补。我个人还是认为留底这块还是划分给仓库某个人全权负责管理，不用经过文员。

三、个人年终评价

对比去年，这一年得到的的是历练。在仓库，药材工作的介绍词始终离不开“尘”这个字，我克服了怕脏、怕累的精神，这一年，仓库人员流动幅度较大，有时候生产力赶不上。老实说，我今年至少都捡了半年单了，我也不知道我怎么克服了两边忙的工作。捡单，帮忙备厂货。出货大都选择了中午，所以我的午休经常都是跟单中忙过的。但是，不管再忙，都会分清主次，没有去年的盲目，下班前都会先回想今天的工作是否全部完成，今天工作的得与失。每次的回想耳边经常会浮现x总去年对我说的一句话：今日事今日毕！这一年，我觉得无论是处事方面还是面对仓库管理问题，都比去年进步很多，成熟很多。本年度，开始涉足于“管理”领域方面，弥补了20xx年的遗憾。20xx年，关于责任心这词，我重新的理解了，也去向这方面努力去做，去拼搏！

四、对其他部门建议

生产部：厂长需花多点时间在管理上面，按期做好每月生产跟踪表格，花时间在人员工作分配的问题上面与注重货物质量问题。还有培养新员工认识货品的属性，员工认识货品，了解货的性质，可以减少厂长自身的工作量。

采购部：由于公司业务日益庞大，议采购部招多一人培养。货源不及时，客户催货，为赶生产，去托运部自提货物次数日益增长，运费方面增添，然后导致生产部加班增多，时间不足备货没抓紧质量，导致退货增多，重复送货，运费资金额大。

业务部：和客户沟通送货的时间问题能延长就延长，考虑生产部生产量的问题。在自身时间允许的情况下回仓库看货品生产质量和效率。更清楚了解自己客户货品质量问题。

20XX年，有很多期待，希望工作更上一个阶梯，多花时间在管理工作方面！我希望在未来的一年，无论是在工作安排还是在处理的问题上，全面考虑，对自己严格要求，争取做到能独挡一面。还有希望工资能提升！

这一年里，感谢各位领导给予我这个平台，使我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照，感谢行政主任在日常工作中的指导，她的很多话语使我获益匪浅！虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，我会多向各位同事学习，多与大家沟通交流，我相信明天会更美好！

伴随着新年的伊始即将临近，最后祝公司在新的一年里业绩蒸蒸日上，生意兴隆，财源广进，在xx中绽放出耀眼的光芒！祝各位同事身体健康，万事如意！20xx年，我们一起努力奔跑！

仓库员工述职报告 篇5

：工作总结我到仓库工作近1年多，公司在这一年多来取得了显著的成果，仓库同时也上了一个台阶，特别是团队精神，数据准确度以及物料合理的存放.仓库从以前的1150㎡到现在的≥1350㎡增加200㎡左右提高满足了公司目前发展需求.仓库这一年的一些比较大的和有意义的地方：1.人员培训：xx仓库培训总结为8次，分别为：序号课目所用时间人次效果备注1八种意识2小时仓库全员较好2关于拖延的理解与分析2小时仓库全员好3小游戏（位置交换）1.5小时仓库全员好4解决问题的方法与处理以及结果的跟踪2.5小时仓库全员好5团队的力量1小时仓库全员好6仓库管理技巧2小时仓库全员好7物料的安全保管1小时仓库全员一般8仓库5S的日常运用1.5小时全员较好92.数据与物料的维护：xx与xx比较如下：xx盘点合格率年平均为98.2%，目标为≥98%xx盘点合格率年平均为99.08%，目标为≥99%3.物料的整体划分与存放：xx不合格摆放在合格品区内，线材没统一存放在一块，整体存放比较混乱，存卡不规范易掉落，物料基本没定位xx整体库房比xx规划、整体存放要清晰、规范、易找，存卡与物料85%以上达到定位4.与相关部门的沟通与协调：沟通方面：能比较及时的与其它相关部门达到数据与信息共享协调方面：基本能满足于相关部门的需求，以达到共赢不过也有一些不好的地方，实际情况：1、仓库布局不是很合理，仓库包括了生产材料周转区、电工房，使仓库完全尚失了安全性，仓库现行布局：生产大楼一、二楼五道大门包括生产物料周转区、办公室、电工用品，非仓库人员进出仓库随意性太大，虽然有书面违定、警示牌，但是作用不太好.2.数据信息和实物及时性、准确性虽然比以前进步不少但也没能完全达成同步、统一、一致.我们现在的作业流程与实际操作有出入，我们现在只要是采购开单下来，我们的文员就会先作电子帐，如果一有不良出现但又没有及时作出相应的出帐记录时，这种坏处就充分地显示出来了.但如果我们待IQC检验后再作电子帐，我们的计划员又不能及时得到物料的实际数量，就是能得到实数也不是很方便.3.呆滞物料不能及时处理，这样会增加了仓库面积和库存保管费用，从而提高了产品成本，同时也占用大量的流动资金，造成资金呆滞（这个不包括奥迪威那部分探头），影响资金的时间价值和机会收益；造成产品和原材料的有形损耗和无形损耗（如产品升级，原材料变更）造成企业资源的大量闲置，影响其合理配置和优化，掩盖了企业生产、经营全过程的各种矛盾和问题，不利于企业提高管理水平.企业在向正规化、规模化、管理化、长期化方向发展时，必然会感觉到约束性，也不利于企业长期性、强大性发展.4.异常信息流通与传递，这个我们目前有做正常下可满足要求，但有关异常的信息流通和传递我个人认为还可改善，比如我们有些特殊的原材料不良处理生产要求特采挑选，品质部没有信息，采购人员也没下文只是一味不给退料，像12月份16号镜头014C2000pCS现在我也不知道要不要退，特别是有关摄像头的材料、特采的材料一般要拉上个三、四、五天才有结果4、仓库人员问题：目前因为公司正达到高速发展，新增加了一些工序同时也新增加了一些流程这样给仓库带来一定压力，目前现有仓管员比较难满足需求量

仓库员工述职报告 篇6

20xx年，在领导的教育和领导下，在同事的帮助和支持下，我坚持不断学习理论知识和各项规章制度，总结工作经验，使我很快适应了仓库管理。现在，我已经掌握了仓库的出库流程，产品进出库的交接，可以在细节中发现问题，坚决杜绝小安全隐患的蔓延。当然，在这段学习的时间里，我也从自己犯的错误中吸取了教训，也从仓库中发生的错误中吸取了教训。在此，我将这段时间的学习、思考和理解总结如下：

1、加强学习，严格执行专业流程操作

入仓工作，我先是在高温仓库学习了六天，然后在第二个成品仓库学习。高效专业的流程操作给我留下了深刻的印象。一开始，我看到同事们一直在忙，忙着发货、备货、做记录。每个人都被分配了各自的任务，任务紧张而有序地进行着。高温仓库的业务繁杂，但有一套长期积累的经验，帮助同事们把工作分成几个步骤，最后总能圆满完成工作，不出错。

经过一段时间的学习，我开始尝试发货。首先我检查了备货（按照先进先出的原则），做好记录（包括地点，日期，数量），发货，最后检查了账单和出境卡的完整性，记录交割过程、调出调出入库报告。这样，整个交付过程就基本完成了。在学习阶段，我对任何细节都很小心，仔细观察，有独到的见解。这两天，我开始尝试上岗。在值班同事的指导下，我认真学习总结经验，提高工作效率，牢记各项流程，指导我今后的工作。未来，我也会加强学习，努力把自己培养成一名优秀的仓库管理员。

二是对数据敏感负责，账单与实物一致，不能有懈怠

工作中，数据（包括票据数据和物理数据的敏感度）是仓库人员编写者必备的素质。交货、出入库交接、货物周转都是物理运动。在仓库工作人员的监督下，票据与实物相对统一，没有错误。进入仓库后，我做的第一件事就是了解产品的堆垛信息。熟悉不同产品的堆放情况和数量，以及注意点。打好这个基础以后，以后可以做很多工作。

在数据的管理中，不允许出现错误。在工作中，我的同事经常教我，我们的工作没有“也许”、“可能”、“喜欢”，只有“是”和“不是”。往往可以避免错误，消除隐患。

3、目前存在的不足及今后的工作方向

在管理工作过程中，虽然工作认真、积极主动，并不断联系我与同事沟通，仔细观察研究，但我觉得还不够；今后，我会加强学习，制定个人工作计划，把工作做得更好、更精细，不断提高自己的管理水平，不断总结以前的工作。经验。同时，我也觉得轮岗的好处是可以加强每个成员、每个环节的紧密度和协调性，让每个人都能成为一个全能的、专业的仓管员。我也希望得到同事和领导的批评和指导。

现在是信息化、自动化的时代，很多体力和脑力的工作都在眨眼之间变得简单、简单，但这并不代表我们的工作就轻松了。相反，我们应该有危机感。 ，加强学习，不进步就等于落后，所以我一直在努力学习。相信在不久的将来，我们的仓库管理会更加高效、精准、协调。在以后的工作中，我会以此作为我努力的方向。

仓库员工述职报告 篇7

仅供参考：中小型的超市也有一定的优势，第一，你要关注客户群的需要，就是他们想要买什么比较特殊的东西而周围商店没有的。

可以从问卷的方式收集，或设服务柜台。

第二，建立客户档案。

这档案的用途很多。

你可以实行送货到家，根据档案号查明住址，然后，制订送货时间段（可节约成本），建议一三五的7点到9点。

因为，想来你店买东西的人一般途方便。

你还可以用档案，建立客户折扣制，就是安排合理的回扣给你的客户，或是以赠品回报。

宣传公道商店的美誉，不过这你必须真的做到。

2作为中小连锁超市一般都是以普及社区型的超市，那么对这种有着一定的消费群体的社区型超市如何增加营业额以及毛利额是众多的经营者深感困难的问题，就此方面希望与大家进行探讨。

首先我们来分析一下影响超市营业额增长的原因从顾客与门店营业额角度来看，营业额是由顾客购买单价与来客相乘而得，一方或两方增加时，营业额就会上升。

一般来讲为了提高营业额与来客数，需要策划促销活动，作为中小超市因为有着一定的顾客群体，增加来客数量就显得比较困难，因为周围的流动人口比较少，就会使门店的来客数量受到一定的影响。

故而作为中小连锁超市以及社区型超市如果以单纯增加来客数量作为门店销售业绩的提升，显然是不可行的。

另外一方面就是如何提高客单价，刚才讲到对于社区型超市来讲固定的服务群体和消费群体。

也正是因为此种原因使得社区型超市的客单价的提高有着一定困难。

因为周围的消费群体主要是以购买日常生活必须品为主要目的，长此以往已经形成的购买购买意识使其很难增加在门店的消费单价，也就是我们所要求的客单价。

虽然刚才从顾客以及客单价角度看到了社区型超市的业绩提升存在着一定的难度，但是也不是说没有解决的办法。

最主要的是我们要抓住重点既社区型超市就是以服务社区为前提就应该从这方面进行着手：1、增加经营项目正是因为社区型超市的此种局限性和发展的空间，应该把增加经营项目列为首位目标，切不可以惯有的经营方式进行。

应该把一些以前没有但周围群体需要的经营项目纳入到新的经营当中来，从而达到提升整体经营业绩的目的。

2、提高有效商品的引进中小连锁超市的商品定位都是一样的规模，一样的布置，而这种模式正是制约和影响其在社区发展的主要问题，应该突破这种经营方式，进行统一连锁地区划分的经营变动使门店在不同的社区范围内形成各自的特色格调，从而成为社区内的小型购物中心。

3、增加消费者的入店次数固定的消费群体以及固定的消费使得顾客已经形成一种潜在的消费时间段，例如有部分人喜欢在周日进行统一购买有些顾客喜欢在周三进行购买等等，那么就要突破这种消费的模型，使周围的消费者变每周一次为两次，这样就要前边两项的支持和配合才能把消费者吸引进来。

4、进行商品的的错位经营所谓的商品的错位就是指和竞争门店的商品进行错开，以顾客的需求为主要目标，而与其他大型竞争和小型竞争者之间实行错位经营，从而避免过多的竞争一致影响到毛利率的提升。

当然以上所提到的4点也不是很全面，比如在服务质量等方面也要进行必要的调整，总之从每个细节做起相信你的门店的销售一定会有所提升3经营小型超市不要太大，但要精，经营品种要多，包括日常用品，蔬菜，电话超市4要做好超市的生意，关键是要了解超市的经营特点，并能找出相应的对策。

本文总结了超市的八大特点和超市经营管理的二十四条对策。

特点1：价格是超市渠道的敏感话题，消费者来这里期望能低价购物，超市之间的竞争焦点也是价格。

超市经营管理对策：（1）产品尽可能多、尽可能醒目的明码标价；（2）特价促销；（3）加强陈列效果，规划传播策略，提升品牌形象，增加产品附加值，使消费者觉得物有所值；（4）合理降低经营费用，强化成本优势。

特点2：自选式购物，场地大、陈列面大。

对策：（1）许多消费者是冲动性消费，因此生动化（陈列、店头广宣）是业务要点；（2）尽可能大、尽可能多、尽可能美观而且风格一致做堆头、端架、货架陈列；（3）陈列模范店；（4）生动化比赛（业务员之间、超市之间）。

特点3：超市管理正规，仓储、财务、店面营运、产品定价均为分部门、分权执行。

且绝大多数超市对供应商实行月结政策，大卖场霸气十足，随时可找个理由（如节日、店庆等）要求供应商赞助。

对策：（1）仓储经理、营业经理、财务经理、柜组长、库管、财务出纳是超市运作的关键人物，跑超市的业务代表应具备相当的公关、人际协调能力，受过专门业务知识训练，技能良好；（2）多与超市搞联合Sp，增进双方合作关系（促销应注意考虑双方利益）；（3）在连锁超市评选销量最大或销量超额率最高的冠军店，给予该店经理及员工奖励；（4）特殊节日（圣诞节、复活节、情人节）为超市提供带本公司标志的圣诞树、灯塔、拱门等饰物；（5）消费者在该超市购物满′′元送本公司礼品一份；（6）超市庆典（如店庆）提供特价、免费产品等；（7）尽供应商本分，做好售后服务；（8）合同签订要专业、严谨；（9）吸...

仓库员工述职报告 篇8

时间过得真快，转眼20xx就结束了，又迎来了20xx新的开始。在此期间，我将回首来到世纪嘉禾的一年半。在大家的帮助下，我紧紧围绕仓储工作，充分发挥工作职能，不断改进工作方法，提高工作效率，全力完成公司领导安排的各项工作。一年的工作做个年度工作总结：

1、从我个人的角度来看，根据公司的销售策略和产品的增加，我加紧了工作，所以一定要认真管理仓库工作。 .

其次，通过这一年的工作，我深深感受到了工作的压力和强度，但也正是因为这种压力，我才不断地提升自己的思维，化压力为动力。公司的销售业务在不断完善，所以必须提高能力，以满足公司人才的需要，提高工作能力。

3、在货物管理方面，今年公司产品种类不断增加，销售的产品也在增加。作为自己，要保证出货的准确性：

1.每天清点发货后，清点和核对实际库存。

2.确保成品入库登记的准确性，并认真做好记录。

3.做好产品破损记录和破损预测。

4、认真做好金融改革后用友投入，确保用友投入的及时性和准确性。

5、做好库存的实际数量记录，及时上报缺货的产品，保证货物能按时发货

虽然我没有这一年做的工作足够优秀，但我会继续通过自己的过失来提升自己，让自己对仓库管理的知识更加感兴趣，通过学习一些书籍来提高自己的能力。

四、货物出入库管理：

1、对于采购和生产的产品，仔细核对货物的真实数量与采购数量相对应。

2. 对交付的货物进行盘点。做好寄出货物的完整性，减少退货和损坏的次数。

3、对库存商品，做好防潮、清洁工作。货物必须整齐地放在托盘上。每天，要求仓库管理人员按时打扫仓库地面，努力做好仓库全年工作。整体清洁工作。

仓库员工述职报告 篇9

总结的目的是为了更好的计划，因此，我们必须根据公司及原材料仓的实际情况，制定和实施相应的改进和创新计划，跟踪其实施进展，验证其实施的效果，并将行之有效的改进和创新作为公司仓库管理制度进行推广，通过我们不断努力去实现仓库管理工作的持续改进。

一：做好物料的验收

对货物的数量、质量、价格仔细进行验收，如发现入库货物不符或其他方面的原因，要及时与采购部和生产部进行沟通。特别是对原材料及配件的入库检验，在目前公司没有统一的部门来管理质量的情况下，只能由各部门自行控制、监督，在20xx年原材料仓将做好一份来料质量检验的操作指导办法，把具体物料入库检验要点及流程初步规范化。同时提高仓管员的专业知识水平，让他们多到车间学习，多了解相关原材料及配件的特性及使用方法，针对仓管的知识结构，结合公司营运的实际，逐步完善原材料仓库的管理制度。

二：控制物料的发出

原材料仓库对公司物资的保管和收发负有重要责任，加强控制、审查各部门领用物料的单据、数量，严格把关，避免重复领料和材料浪费。车间领用的物料必须由指定人员领取。仓管员应开具领料单，核对物品的名称、规格、数量、质量状况，经领料人签字后才准许出库，做好物料的签字跟踪手续;工具和部分易耗品一定要做到以旧换新领取，对于贵重物品领取必须要有相关部门负责人的审核签字才准予领取物品。

三：加强库存的管理力度。

仓库负责定期对库存物料盘点清仓，做到账、物相符。对领出的物料必须及时登记入账，确保物料进出及结存数据的正确无误，做好《进销存明细帐》，使电脑账能及时反映当前库存数量，对各类库存材料不定期进行抽盘，使账和实物的误差减少到最低，特别是大件的铝材、钢板等，力求无误。为各部门提供库存依据，防止材料的不足造成拖单;或者库存积压而造成的占用资金。给采购部提供准确的库存数据，并提供合理化的建议，与采购配合，努力降低库存量，加速库存周转率;同时也配合财务部门做好仓库库存盘盈、盘亏的处理;完成基础数据的收集、整理、汇总，为公司提供必要的决策依据。

四.仓库还待进一步规划。

公司马上就要上重型推拉，现在的铝合金仓库已经捉襟见肘，来年我们要多学习兄弟公司的办法，比如***，对铝合金仓库进行升级，使仓库能容纳更多的材料，以适应公司的发展需要;同时钢木门仓库也要尽快完成对新仓库的规划，尽早搬迁。原材料仓库的目标是要做到：净、齐、美、便，以9S为标准。加强安全管理，注重防火、防潮、防盗安全工作，特别是钢木门仓库的防火安全意识一定要加强，必须掌握各种基本的安全知识和技能，在仓库严禁烟火，防患于未然。加大对仓库每周、每月的清洁力度，保持库容美观、整洁。合理利用有限的库容，做好库存数量的管理，防止不必要的损耗发生。不能退换的物料经过相关部门确认后申请报废，清理出仓库。

总之，仓库能够在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导，以及各位同事的大力支持和配合，20xx年是全新的一年也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做得更好，为公司的发展尽一份力!

仓库员工述职报告 篇10

2018年仓库员工年终工作总结

2018年仓库员工年终工作总结

(1)

2018将过去，总结一年的工作，有成功的喜悦，也有犯错的愧疚。过去的一年，是我司全体员工努力发展的一年，也是每位仓管员接受挑战、逐步成长的一年。准备好更好地规划未来的工作，以便从经验教训中吸取教训。 2018年仓库管理工作总结如下：

I.工作回顾与感想

自今年入x公司以来，一直在办公室做文员工作。 x月，因为仓库管理不善，调到仓库负责仓库管理。刚进仓库的时候，对业务还不是很熟悉。在此期间，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，尽职尽责，很好地完成了各项任务。

第二，自觉加强学习，努力适应工作

这是我第一次接触仓库管理和对账。在工作环境中，我自觉加强学习，虚心请教，不断理清工作思路，总结工作方法。在领导和同事的帮助和指导下，我逐渐摸清了工作的基本情况，抓住了工作的重点和难点。经过一段时间的努力，他现在基本可以胜任工作了。

三、建立完整的仓库台账，确保库存数量和进货配送数量清晰准确

x、逐步针对各种机型配件设置人工保管账簿和电子账簿。在完成这项工作的基础上，在冲压车间和采购部同事的协助下，基本消除了缺货、积压的现象。同时，由于仓库账目日趋完善、清晰，可以更好地支持财务部门的工作。

四、坚持定期整理仓库

认真细致地做好各类模型配件的入仓和发货，并按对各种机型的摆放，免去仓库杂乱的情况。在改善仓库环境的同时，也为后续库存统计工作奠定了基础。保持仓库整洁的外观已经成为仓库管理的一项长期基础工作。

V.做好月度对账工作

经过x个月的接触，熟悉这项工作的流程，能够严格按照公司制度规定完成月度对账工作，确保确保所有数据准确无误，并完成与财务部门的对接手续。

六。不足

1.由于我刚接手工作不到一年，很多地方我还不够了解，所以我需要继续努力。

2.车型种类很多，在宏观上比较容易掌握各种车型，但是在微观上要花很多功夫去把握。

3.在进出货量大的情况下，仓库容易出现临时空间不足和货物拥挤的情况。

七． 2019年工作计划

1.不断加强学习，增强对自身工作的认识，创新工作方式，提高工作效率，更好地完成各项工作。

2.做好账务管理，配合电子账务，准确掌握库存及进销存情况。 详细了解产品详情。

3.坚持定期整理仓库，及时处理废杂物，提高仓库利用率，避免进货高峰期出现仓库紧张现象。

4.认真完成领导安排的其他工作。

新的一年也是新的开始。我会尽力改正过去一年工作中的不足，在新的一年里把工作做得更好，为公司的发展贡献力量。自己的努力。

仓库员工2018年年终工作总结

(2)

2018年在指尖慢慢过去，而2019年即将到来。回首过去，面对现在，展望未来，有进步的喜悦，也有工作失误的愧疚。即将过去的一年，是我们仓库全部门全体员工齐心协力，努力发展的一年，也是每一位仓库成员接受挑战，逐步成长的一年。认真总结工作的利弊，利弊。吸取教训，更好地规划未来的工作。 2018年仓库管理年终总结报告如下：

I.工作回顾及感想

作为一名仓库管理员，我通常不仅需要能够做到工作的时候埋头工作欣喜若狂，回首往事的时候，我可以检查和检查工作的每一个细节，总结和分析工作经验。只有从如何节省时间，如何提高效率，如何规范仓管员的工作，才能提高每位仓管员的操作技能，减少工作失误的发生。每天在工作中遇到的问题不断改进，以及与下面的仓库管理人员不断的交流，相互学习，才能使工作更进一步，更上一层楼，管理水平进入新的篇章。

二、工作期间要完成的主要任务

1。对于仓管员的工作，可以做到账、卡、料、一致性。即使有异常，也有账可查，有据可依。对于现在的仓管员，有些物料没有建立管理，旧物料卡上没有凭证号、单据号、汇总、收发交易后的余额。没有及时填写。为了弥补这一缺陷，重新设计订购了一批新的材料存储卡，完成了所有材料的存储卡管理。检查时发现仓库文员没有写单据号，没有按要求操作。正确引导。

2.在了解了各仓管员所管理区域内的物资放置情况后，对于不明确的仓储规划，制定相应的仓储区规划和整改方案。

3.避免仓管员在备料过程中找不到物料，找料时间过长。为了提高他们的工作效率，他们需要安排仓库位置。更新，

5。在与采购部合作沟通的情况下，逐步加强对来料规模和到货时间的控制。 更准确地将材料送到车间，让车间在最短的时间内完成工作。

6.对于材料的防雨防水处理，所有材料必须存放在距离窗户1米的地方。下班后，仓库值班员必须检查所有电力，门窗关闭前。下班。

7. x月，公司对仓库进行年终物料盘点，为公司经营决策提供相应的基础数据。 全体仓储人员积极配合相关人员，对仓储物资进行彻底、准确、无差错的盘点……

三、工作中的不足之处

B.供应商入库的物料数量没有严格控制。入库仓员收料时抽检不够，K3入库不及时，出库后仓员未及时审核。一。

C.库存盘点慢，物料数据的提供有待改进。

我们的工作每天都会出现很多问题。我们要善于发现问题，抓住问题，及时响应，第一时间解决问题，以免给下一个过程带来麻烦和困难。 .

4. 2019年工作计划及目标实现情况

1) 注重形象，参加公司组织的一些企业活动，每天保持朝气蓬勃的精神面貌工作。

2）多与同事交流，保持良好的沟通方式，吸收好的建议。认真听取领导意见，及时纠正不良做法。

3）完成2019年度培训计划，加强本部门员工的培训和学习，真正掌握物料进出入库的工作流程，让他们真正发挥发挥技术骨干和模范带头人的作用，让货物发挥畅通的物流同时，也真正做到物尽其用，人尽其才，使仓库管理工作得以发挥。得到有效改善。积极配合采购部、销售部对库存滞销品进行整改，避免原材料浪费，节约原材料，对部分滞销品进行处理，改善仓库物品短缺和堆放问题，提供合理空间生产周转。

4) 努力提高仓库管理操作技能水平，争取每月仓库文员工作失误次数≤1次。

5) 物料现场所有标志清晰明了，要求仓库管理员在备料时做好批次管理。

6) 做好仓库在时刻保持环境干净整洁，存放物品完好。

7）当日账务要及时完成，不必按天按月结算。为了提高物料的管理，尽量做到所有进出料都尽量

8）督促仓库管理人员在工作中做好物料卡管理，所有物料必须按标准入库程序

1）生产车间未及时退料，各批次柜体未及时退料时回仓，每次回仓都需要半年的时间，目前还不清楚哪个物料是按什么工号退回的，也不清楚是哪个工号的。

2）管理人员未执行相关制度和程序，未核实材料是否送达。材料送到后，乱堆乱放，材料不见了，还来指责我们送的不够。没有人知道谁收到了这些材料。反复拾取材料后，他们不但没有反思自己部门员工的错误，反而指责我们仓库管理员工作不认真。希望2019年年中车间能有所改善，不要因为自己做的工作不足而影响其他部门的工作效率。

3）对于车间使用的低值易耗品，希望生产部领导给个硬性规定，我们按照这个规定执行出入库手续.节省一些不必要的浪费。

4) 针对供应商一个月内出现的问题，进行采购小计，并制定一季度的总体计划，通过邮件等联系方式通知供应商，并进行改进。在我司要求的时间内，及时交付所需材料。材料应根据我们的订单发送到我公司。

总之，仓库在现实中的不断完善，离不开领导的细心关怀和指导，离不开同事们的大力支持与配合。在昨天挥手的那一刻，我们将迎来新的一年，我们不骄不躁，不浮躁，一步一个脚印，不懈努力达到最好的过去。我们会用行动来证明我们的努力，我们会更加明白，这不是靠高明的手段，而是靠不断的努力。为了公司做大做强，让我们携手共进，共创辉煌的明天。 2019年是崭新的一年，也是挑战自我的一年。我们将努力纠正过去一年工作中的不足，把新的一年做得更好，为公司的发展前景贡献一份力量。

仓库员工2018年年终工作总结

(3)

时光荏苒，2018年即将结束，欢迎 这是新的一年的开始。期间，回顾2018年度工作，主要有以下几点：

1.仓管员的工作

1．负责仓库（原辅材料区、阴凉库）、危险库、剧毒库、冷库、中药材库、黑幕库的日常卫生安全工作及各项记录；

2.负责所有相关原辅材料、中药材、危险品、化验、冷藏物品等的入库、入库工作，按标准作业程序和标准管理制度做好并记录。

二、配合车间生产

1.生产计划，负责生产部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的物料分配，及时填写相关记录；

2.配合以上车间的拣货工作，及时填写位置卡、台账、现场材料批复，做到账目清晰、可查。 及时报告并纠正发现的任何问题。

三、配合gmp认证

1.配合各车间做好gmp认证所需的大量调整工作；

3.强>

2。完成仓库gmp认证期间的大量账目核对整理，做到账目一目了然，现场整洁，账、卡、物一致；

3。配合实验室中心做好现场审批工作。

四、负责仓库洁净区的管理和保洁

1.做好洁净区空调机组的维护保养工作；

2.每周一清洁洁净区并填写相关记录；

3.实验室检测 取样后，中心和质保部门要做好清洁工作；

4.物资发放后，做好清扫工作，清理记录。

V.配合其他工作

1.负责中药材外加工所需材料的入库、拣配工作及相关记录；

2.负责我厂合成生命能量所需原辅材料的储存、配送、拣选及相关记录；

2.强>

3.负责技术研究部门小试或新产品开发所需材料的入库、配送、拣选及相关记录；

4.配合实验室中心的采样工作；

5.每月协助财务做盘点；

6.配合成品保管员做好入库、退货、搬运等工作，协助包材保管员做好日常工作。