旅行社工作计划

旅行社工作计划24篇。

为了在职场中获得更多的尊重和认可，我们应该着手制定一份切实可行的工作计划。工作计划可以让我们更好地应对变化和挑战，在写工作计划的时候如何才能更加面面俱到呢？今天栏目小编给大家整理的是一篇关于“旅行社工作计划”的文章，如果朋友需要帮助快乐地分享你所知道的内容给TA吧！

旅行社工作计划 篇1

一、行业分析及市场调查

目前虽然**地区受经济危机、物价上涨等因素影响，**旅游市场面临一定的威胁，但仍具有较大的发展潜力。因此在春季，我们要面对新一年的契机，应该推出新的旅游产品迅速占领市场。根据市场调查显示，生活在**北部的**人，在春季比较倾向于前往江南水乡旅游，感受小桥流水人家、轻风细雨的江南风采，同时在冬天的压抑下，更多人希望在春季外出旅游踏青。

二、目标市场

目标市场一：公司白领;由于把大部分白领在室内工作，长期压抑，更期望外出旅游放松;

目标市场二：中小学生;在春天大部分中小学会组织学生外出春游，这正是一个很大的市场;

三、旅游产品产品名称：“江南水乡六朝古都二日游”

四、销售目标及预算本产品在**月份销售数量到达销售总额的百分之**，销售预算为**万元。

五、销售渠道及促销方式

(一)销售渠道

根据盐城本地市场的特点，要采用直接销售渠道与间接销售渠道相结合的方式。其中直接聚到可以利用电视、广告等各类方式，反复针对旅游产品本地进行宣传;同时可以加派营销人员对团队客户群进行上门销售。另一方面间接销售，通过与本地其他旅行社及组团重点客户中介沟通联系，签订协议，给予适当利润，使其帮助本社宣传旅游产品，并且代为招来顾客。

(二)促销方式

促销方式主要有广告促销、直接促销和间接促销三种方式。根据本产品及本地市场情况，应采用三种方式相结合。针对散客，采用广告促销，在盐城晚报上刊登广告，设计精美广告牌悬挂在交通要道的十字路口等;针对团队客人，可采取人员上门推销、电话促销的方式向大型企业及中小学等目标市场进行促销。同时对于来往密切的VIP顾客，可以利用公关促销方式及礼品促销，向他们推销我社的新产品。

六、工作日程安排

1、20xx年1月，考察旅游目的地，落实旅游产品，选择联系地接社，联系旅游用车。

2、20xx年2月，宣传旅游产品，咨询接待工作。

3、20xx年月，再次核对旅游路线产品、地接社及用车，培训导游人员等。

旅行社工作计划 篇2

一、加强组织领导，明确责任到位

加强旅行社安全工作管理，确保各项旅游安全制度的贯彻落实，旅行社成立以总经理为组长、各部门负责人为副组长的工作领导小组，总经理是旅行社安全工作第一责任人，全面负责旅行社安全工作，对其他各成员进行具体分工，职责明确，责任到人，要做到分工合作，齐抓共管。努力提升广大游客满意度，推动旅行社在市场化竞争中创机制、转方式、促进展。

二、主要任务

1、坚决杜绝以不合理的低价组织旅游活动，通过支配购物或另付费项目获取回扣以及其他侵害旅游者权益的违法行为。

2、坚决不与无资质经营旅游业务旅行社合作、不采纳无运营资质旅游车辆、不使用无导游资格执业人员。

3、不强迫或者变相强迫旅游者购物，通过合同外加点收费等欺客宰客行为。

4、严格遵守国家法律法规，在旅游业务范围内经营，受托付招徕业务准时向旅游部门报备。

三、紧扣管理目标，加大资金投入

导游员在工作中要仔细履行安全生产责任，努力完成责任目标：

1、导游员必需把握旅游安全工作常识;

2、导游员在上团前，必需接受旅行社安全学问培训，并随身携带《安全手册》;

3、导游员在团队出发前，必需向游客介绍旅行过程中安全须知(交通安全、食品卫生、治安防范等);

4、在旅游行程中，导游员必需随时向游客提示有关安全防范内容(上车、下车、景点、住宿、餐饮、购物等需留意的事项)，避开发生安全责任事故;

5、导游员必需与旅游汽车驾驶员相协作，提示驾驶员禁止违章行车、疲惫驾驶等担心全行为，保证行车安全;

6、遇有安全事故发生时，旅行社应启动《突发公共事件应急预案》，导游员作为现场第一责任人，必需挺身而出，准时报告，准时帮助有关部门进行处理;

7、安全事故处理结束后，要准时将事故发生基本状况形成书面材料，报旅行社备案。

旅行社工作计划 篇3

通过与高校合作，录用高校旅游专业学生实习，通过培训成为一个合格的销售代表，优秀者晋升客户经理。通过人才市场、网络进行招聘。

负责分管地区的市场调研、销售，掌握市场动态，完成片区销售指标。

第一阶段：

1、参加公司新员工培训，了解、熟悉、掌握《员工手册》内容、公司文化、公司产品;(如：《员工手册》、礼仪素质训练、心理心态训练、公司简介和景点景区知识)

2、部门培训，了解、熟悉、掌握企业经营知识、销售途径、销售方法、市场调研方法、提高开拓和执行能力;(如：熟悉旅行社产品、旅游线路操作流程，了解旅行社计调工作等)

第二阶段：

1、根据市场目标，细化并制定所辖区域旅行社调研内容，确定拜访计划，做好调研表及拜访日志;

2、负责对所辖区域的旅行社及各类客户进行拜访、洽谈，确定目标旅行社及客户;

3、邀请重要旅行社及目标客户参观考察，确定合作方式，建立良好的合作关系;

4、在实际操作中熟悉市场动态;

第三阶段：

1、掌握市场动态及合作旅行社、客户的情况，并及时向上级递交书面报告;

2、认真做好访客日志记录、了解近期旅行社线路推荐情况、旅行社收客情况、旅行社广告上线情况、旅行社的特殊要求，从中了解客户对公司的各项意见和要求，及时将有关情况向上一级领导汇报、反映;

3、负责了解所辖区域的市场信息，积极寻找和发现潜在的客户并及时整理、汇报，以便公司对该区域的市场掌控、调整;

4、负责重要团队、大型团队的衔接、接待工作;

5、及时对客户进行回访，了解公司接待质量，并将问题反馈至公司;

6、积极参加部门及公司组织的培训，不断提升业务技能;

7、建立合作旅行社的档案;

8、负责所辖片区广告投放的跟踪工作;

9、负责公司政策调整、重大活动举办的信息传达工作;

10、负责催收所辖区域合作客户的欠款;

11、每周日下班前将上周工作小结及下周工作计划提交旅行社市场主管审批;

中国人口主要密集省份在：河南、山东、四川、广东、江苏、河北、湖南、安徽、湖北、北京，中国经济最发达的省份主要是：广东、浙江、江苏，主要是沿海、沿江省份。所以重点业务片区在：华东、华北、华中、华南及台港澳地区。辅助业务片区在:西南、西北及东北片区。

第一阶段(10人)

(1)、华中地区(湖北、湖南、河南、江西)2名

(2)、华北地区(北京、天津、河北、山西、内蒙古)2名

(3)、华南地区(广东、广西、海南)台港澳地区(台湾、香港、澳门)2名

(4)、华东地区(山东、江苏、安徽、浙江、福建、上海)4名

第二阶段(销售代表19人+客户经理6人)

(1)、华中地区(湖北、湖南、河南、江西)2名

(2)、华北地区(北京、天津、河北、山西、内蒙古)3名

(3)、华南地区(广东、广西、海南)台港澳地区(台湾、香港、澳门)4名

(4)、华东地区(山东、江苏、安徽、浙江、福建、上海)6名

(5)、西北地区(宁夏、新疆、青海、陕西、甘肃)，西南地区(包括四川、云南、贵州、西藏、重庆)2名

(6)、东北地区(辽宁、吉林、黑龙江)2名

注：客户经理由第一阶段表现优秀的销售代表晋升。

附表一：旅行社市场调研内容

旅行社市场调研表调研内容旅行社名称：联系人及职务联系电话(手机)规模主要客源主要产品年接待量公司地址信息渠道信息反馈合作意向调研人：上级主管：日期：附二：拜访计划(江苏、上海、安徽、山东、浙江、江西、福建旅行社)

第一阶段：以华东片区为主体,从扬州、镇江、南京、常州、泰州、南通、无锡、苏州、上海等300公里范围城市按有近及远的原则逐步展开。

第三阶段：重点业务片区市场炒热后，对辅助业务片区(西南、西北及东北片区)进行拜访，寻找合作契合点，形成合作!

附三：拜访日志拜访日志

客户名称：

拜访时间：xx年月日

(字数不限，请记录拜访时间，拜访人，拜访过程，拜访中遇到的问题，客户意见及建议)备注：每次拜访完成后，及时上交拜访日志。如无法及时上交，请按日期顺序排列后，再上交!

部门培训：

一、了解、熟悉、掌握企业经营知识，企业经营的主要产品;

二、了解、熟悉、掌握销售架构;

三、市场调研培训;(市场调研的定义及工作流程)

四、通过一些案例分析、讲解，让营销人员掌握销售方法及技巧，培养其坚持不懈的营销精神;(案例：安徽恩龙营销排头兵项年宏)

五、了解、熟悉、掌握旅行社产品、线路;

六、了解、熟悉、掌握旅游线路操作流程，旅行社计调在操作过程中的作用，从而让销售人员明确该拜访谁，找谁推荐露营地，有的放矢。(旅行社计调，在整个旅游线路中起十分重要的作用，主要体现在，旅游用车预定，旅游景区的接洽，旅游住宿安排，旅游餐饮安排，团队结束后的客人意见调查等。)

旅行社工作计划 篇4

旅行社新线路推出，往往先通过前期考察，就其露营地现在实际情况，旅行社营销通过前期的市场调研，与旅行社沟通，邀请重要旅行社参观考察，做好前期推荐工作，为以后的合作打下基础。旅行社、旅游饭店、旅游交通称为旅游业三大支柱，旅行社销售代表在旅行社营销工作中起十分重要的作用。工作计划如下几点：

一、销售代表招聘途径：

通过与高校合作，录用高校旅游专业学生实习，通过培训成为一个合格的销售代表，优秀者晋升客户经理。通过人才市场、网络进行招聘。(高校：扬州职大旅游管理系、镇江高专旅游系、镇江旅游学校)

二、岗位概述：

负责分管地区的市场调研、销售，掌握市场动态，完成片区销售指标。

三、工作内容：

第一阶段：

1、参加公司新员工培训，了解、熟悉、掌握《员工手册》内容、公司文化、公司产品;(如：《员工手册》、礼仪素质训练、心理心态训练、公司简介和景点景区知识)

2、部门培训，了解、熟悉、掌握企业经营知识、销售途径、销售方法、市场调研方法、提高开拓和执行能力;(如：熟悉旅行社产品、旅游线路操作流程，了解旅行社计调工作等)

旅行社工作计划 篇5

本年度总结：

20xx年即将过去，算一算我来到九华实习也三个月了，俗话说：万事开头难。无论做什么工作，起初总是一个艰难、磨练、积累的过程在这三个月月的时间里也了解到了许多学校里学不到的知识，了解了旅行社导游工作与计调工作的具体程序。同时我也体会到导游和计调都是对知识积累、工作经验积累和应变能力要求很高的职业。因此平时要多注意知识的积累，多涉猎各方面的知识，拓宽视野，增加和客人交谈的话题和内容，提高自己的深度。并且还要细心，要事前预先了解可能出现的情况，提前做好准备工作，从而使自己在工作中掌握主动权。

下年度计划：

20xx年即将到来，我市的旅行社业不断的发展我们对自己的发展也要有新的、明确的发展方向。据不完全统计，目前我市的旅行社有近26家，其中有康辉、中国国旅、春秋等比较成熟的大社，也有像我们九华、山水、凤凰等在本地发展起来的本土旅行社。那么作为我们九华旅行社这样一个土生土长的旅行社在这场激烈的竞争中应该如何应对呢?

一、目标市场定位

假设我们把目标客户群分为高、中、低三个客户群，高、中端的客户基本上会选择大的旅行社，尤其是高端的客户群。因此流到我们本土旅行社的客户基本上就是中低客户群。但这也只是一种趋势，不是一尘不变的，只是我们首要的.目标客户群应该定位在中低端的客户群中，去开发和维持这些客户。

(一)其中最为关键的是如何稳住“摇摆”的中端客户群。目前我们旅行社之间的抢客现象也主要是集中在这一客户群上，而各家旅行社的竞争方法也主要是价格上的恶性竞争。那么我社在此竞争中要取胜，我们就应该有超出价格竞争之外的新的竞争思路。

1、以创新取胜，我们应该将接收的各地组团社的旅游行程计划笑话成为有我们自己个性特征、特色的线路安排。让我们的行程区别于、特色于其他的旅行社。

2、以优质取胜，我们在给客人推荐线路时，尽量具体情况具体分析，根据客人特质的不同，给予不同推荐，并与其他线路的不适之处进行对比，突出本线路的亮点，使得线路因适合而变得优质。

3、以价廉取胜，在保证行程质量和一定利润的基础上，以价廉取胜，俗话说：人多力量大。人多往往利润也会大的。

4、以宣传、促销取胜，这一策略是在所有的准备工作都具备之后的“东风”。可以是宣传单、网络、电访或是面访等。

5、以提供售后服务取胜，这一竞争手段，在我市现有的旅行社中实践的并不多，最主要的方式就是问候电话，亲切询问出游的感受及意见、建议等，并做好记录并改进。有客人的意见才能让我们有针对性的提高工作。

(二)另外，对于低端的客户群，主要集中在农村乡镇。随着经济的发展农民的经济收入和生活水平普遍提高，尤其是中老年人，儿女们成家立业，家庭宽裕，旅游的欲望日渐旺盛。因此这也是一个潜在的客户群。所以，只要我们能够在这些乡镇能有适当的宣传活动，我想能有很大的收获的，(如“北京双飞六日游”的行程在乡镇是绝对有吸引力和市场的)我们甚至可以通过一些关系在适当的位置设办事处。

二、计调工作计划

1、聘用专业人才，做好职务和工作的分工，并做好定期的培训工作。

2、计调分工要细致和明确，尽量做到每个人具体负责一个区域的线路，精细的吃透线路的细节，在顾客上门时我们能因人而异的为他们推荐和解说，应答如流。从而让我们显得更有专业素质，获得客人的信赖。

3、力争做一个客户便留住一个客户，建立完整的客户档案，尽量做到在旅程结束后进行回访，亲切询问旅程的感受、意见和建议，并改进。因为维系一个老客户比发展一个新的客户要容易和必要，更容易形成客户对品牌的忠诚。

4、注意保持同行间的友好关系，争取通过“第三者”了解到一

些其他旅行社的近期相关动向。

5、本社内的同事间应经常进行小型的活动，促进同事间的工作心得交流和情感交流，增进公司的向心力。

三、建立健全公司的各项制度，包括日常的行为规范、考勤、作息制度、薪酬制度、奖惩制度等。使公司行程规范的运营模式。

旅行社工作计划 篇6

旅行社计调工作计划是一项重要的工作，它负责整个旅行团的计划安排，为旅客提供一次愉快、舒适的旅行体验。计调工作是需要密切配合、高效协同的，因为计调工作的疏漏，可能会导致旅行社的形象受到影响，给旅游客户带来不必要的麻烦，甚至会给旅行社带来经济损失。

计调工作应该在旅行团安排出发之前一个月左右开始，这一阶段是计调工作的策划阶段，也是整个计调工作的基础。计调工作的重点是对旅行路线的规划，包括景点的选择、车辆的租用、酒店的预订等内容。

首先，要考虑到旅行的基本需求，如交通工具、住宿安排等。游客出发前需要了解所有的信息，包括交通、住宿、饮食、天气状况、旅行时间等，以便他们能够做好准备。其次，需要选择适当的旅行路线及景点。不同的旅游客人有不同的需求，需要根据不同的需求、预算和时间安排来选择适合的旅游目的地。除此之外，还需要考虑其他的细节问题，如旅行保险、游玩特殊需求、购物等。

针对这些问题，计调工作可以按照以下的步骤进行：

1. 确认旅游客人需求。计调工作人员应该与客户进行联系，了解他们的旅游需求、目的、实际预算等信息，以便根据情况做出适当的规划。

2. 确定旅行路线及景点。计调工作人员应该根据客户需求选择适当的景点、活动、酒店等，制定旅行路线并将其详细的记录，同时在网站或论坛等平台上发布这些信息以供旅游客人查看。

3. 确认车辆、酒店等资源。计调工作人员应该寻找适当的车辆供应商和酒店或民宿等住宿场所，与他们取得联系并确保资源的可用性。同时，也要与旅游客人确认是否需要特定的设备或活动器材。

4. 预订各类资源。一旦确定了旅游路线、景点、车辆和住宿等信息，计调工作人员应该及时预订资源，以确保市场竞争中获得优惠价格和更好的服务。

5. 准备行程安排书。计调工作人员应该编写详细的行程安排书，包括出行时间、行程路线、景点简介、住宿和用餐安排等信息，并确保行程安排书的信息与实际情况一致。

6. 跟踪确认。在整个计调工作进行的过程中，计调工作人员还需要对各项工作进行跟踪、确认及时反馈。例如，确认车辆是否按照规定到达、酒店是否符合要求等。

旅行社计调工作还需注意以下几点：

1. 计调工作需要精确细致的态度，一定要做好规划和准备工作，这样才能够保证旅游客人的旅行质量。

2. 计调工作需要与各类资源管理人员建立良好的合作关系，以便在旅游期间能够更好地协调各项工作。

3. 计调工作需要学习并掌握相关的法律端规定，从法律角度出发，避免出现极端情况的发生。

4. 计调工作需要注意时间节点，了解各项服务商的工作时间，及早安排旅行时间和具体安排，是提高计调工作效率和顺利进行的一大关键。

总之，旅行社计调工作计划既重要又繁琐，其成功与否直接影响到旅行社的形象和客户的满意度。因此，计调工作实践需要注重规划，追求高效、质量的交通、住宿、餐饮等服务。同时，计调工作也需要有良好的服务态度，确保客户旅行的舒适、安全和愉悦，并在旅行中为客户提供优质的服务。

旅行社工作计划 篇7

引言：

旅行社销售工作计划是为了提高销售业绩和满足客户需求而制定的策略和目标的计划。在市场竞争激烈的旅游行业，一个好的销售工作计划可以帮助旅行社更好地推广产品与服务，并实现销售目标。本文将从市场分析、产品策划、销售目标与 KPI 等多个方面进行详细介绍，力求提供一个全面的旅行社销售工作计划。

一、市场分析：

1. 目标市场：需要明确旅行社的目标市场，包括主要客户群体的特征和需求。例如，是定位于高端旅游市场，还是中低端旅游市场。

2. 竞争对手分析：分析竞争对手的产品、价格、推广策略等，查找自身的优势与劣势，并制定相应的应对策略。

3. 市场趋势：了解旅游市场的发展趋势，从而掌握市场动态并提前做好准备。

二、产品策划：

1. 产品定位：根据市场需求和竞争对手分析，确定产品的定位。例如，高端奢华旅游、自助游、亲子游等。

2. 产品创新：根据市场需求，结合旅行社自身优势，开发独特的产品或增值服务，提高产品的竞争力。

3. 产品组合：针对不同客户群体，组合不同的产品线路和服务，以满足不同需求。

三、销售目标与 KPI：

1. 细化销售目标：根据市场分析和产品策划，确定销售目标，包括销售额、利润率、市场份额等。

2. 设定 KPI：根据销售目标，制定可量化的关键绩效指标（KPI），例如新客户数量、复购率、线上线下销售占比等，以监控销售团队的绩效。

3. 考核与奖励机制：建立合理的考核与奖励机制，激励销售团队的工作积极性和创造性，邀请销售人员参与制定工作计划，提高团队的凝聚力。

四、推广与销售策略：

1. 线上推广：利用互联网和社交媒体等渠道进行线上推广，包括制作吸引人的旅游宣传视频、发布优惠信息、与在线旅游平台合作等。

2. 线下推广：通过参加旅游展览、举办推广活动等方式进行线下宣传与推广，与潜在客户建立面对面的联系。

3. 其他合作：与航空公司、酒店、旅游景点等行业合作，提供合作优惠，吸引更多客户。

五、客户服务与沟通：

1. 提供差异化服务：以客户为中心，提供个性化的服务，满足客户的特殊需求。

2. 客户关怀：建立客户数据库，定期与客户保持联系，提供关于旅行目的地的信息，以及旅行后的跟进服务。

3. 客户意见反馈：建立反馈渠道，听取客户意见与建议，不断改进产品与服务，提高客户满意度。

结语：

以上是一个旅行社销售工作计划的概要。通过市场分析、产品策划、销售目标与 KPI 的设定以及推广与销售策略的制定，旅行社可以更好地满足客户需求、提高销售业绩，并在激烈的市场环境中获得竞争优势。然而，随着市场环境的变化，工作计划需要及时调整与改进，以适应新的市场需求。因此，定期检查和更新工作计划是必要的，以确保旅行社的销售工作持续有效地推进。

旅行社工作计划 篇8

旅行社营销工作是整个营销体系中重要的分支，旅行社新线路推出，往往先通过前期考察，就其露营地现在实际情况，旅行社营销通过前期的市场调研，与旅行社沟通，邀请重要旅行社参观考察，做好前期推荐工作，为以后的合作打下基础。旅行社、旅游饭店、旅游交通称为旅游业三大支柱，旅行社销售代表在旅行社营销工作中起十分重要的作用。工作计划如下几点：

一、销售代表招聘途径：

通过与高校合作，录用高校旅游专业学生实习，通过培训成为一个合格的销售代表，优秀者晋升客户经理。通过人才市场、网络进行招聘。

二、岗位概述：

负责分管地区的市场调研、销售，掌握市场动态，完成片区销售指标。

三、工作内容：

第一阶段：

1、参加公司新员工培训，了解、熟悉、掌握《员工手册》内容、公司文化、公司产品；（如：《员工手册》、礼仪素质训练、心理心态训练、公司简介和景点景区知识）

2、部门培训，了解、熟悉、掌握企业经营知识、销售途径、销售方法、市场调研方法、提高开拓和执行能力；（如：熟悉旅行社产品、旅游线路操作流程，了解旅行社计调工作等）

第二阶段：

1、根据市场目标，细化并制定所辖区域旅行社调研内容，确定拜访计划，做好调研表及拜访日志；

2、负责对所辖区域的旅行社及各类客户进行拜访、洽谈，确定目标旅行社及客户；

3、邀请重要旅行社及目标客户参观考察，确定合作方式，建立良好的合作关系；

4、在实际操作中熟悉市场动态；

第三阶段：

1、掌握市场动态及合作旅行社、客户的情况，并及时向上级递交书面报告；

2、认真做好访客日志记录、了解近期旅行社线路推荐情况、旅行社收客情况、旅行社广告上线情况、旅行社的特殊要求，从中了解客户对公司的各项意见和要求，及时将有关情况向上一级领导汇报、反映；

3、负责了解所辖区域的市场信息，积极寻找和发现潜在的客户并及时整理、汇报，以便公司对该区域的市场掌控、调整；

4、负责重要团队、大型团队的衔接、接待工作；

5、及时对客户进行回访，了解公司接待质量，并将问题反馈至公司；

6、积极参加部门及公司组织的培训，不断提升业务技能；

7、建立合作旅行社的档案；

8、负责所辖片区广告投放的跟踪工作；

9、负责公司政策调整、重大活动举办的信息传达工作；

10、负责催收所辖区域合作客户的欠款；

11、每周日下班前将上周工作小结及下周工作计划提交旅行社市场主管审批；

四、重点业务片区及辅助业务片区：

中国人口主要密集省份在：河南、山东、四川、广东、江苏、河北、湖南、安徽、湖北、北京，中国经济最发达的省份主要是：广东、浙江、江苏，主要是沿海、沿江省份。所以重点业务片区在：华东、华北、华中、华南及台港澳地区。辅助业务片区在：西南、西北及东北片区。

旅行社工作计划 篇9

根据旅行社目前经营现状，我社如想在有限市场份额面前占有一席之地，就得具有超越单纯价格竞争新竞争思路，以创新取胜，以优质取胜，以价廉取胜，以服务取胜，以快速取胜，以促销取胜等等。所以，我社明年在加强自身建设同时，必须加大营销工作力度，以促进我社发展，在集团公司领导下，把旅行社做大做强。

一、在***旅行社目前规模较小，且经营能力有限。

所以，可以选择在这些细分市场上占有绝对市场份额。据调查，整个南昌市，甚至江西省旅游市场上，还没有哪家旅行社是专做商务会议旅游及奖励旅游这一细分市场，所以我们可以通过这个旅游市场上空白点来给自己旅行社做一个市场定位，正如美国学者肯罗曼 珍曼丝所言：定位精义在于牺牲，只有舍弃若干要点才能重点突出。从而使自己区别于众多竞争对手，避开市场竞争形成经营压力。利用集团公司所能带给我们优势条件，迅速占领市场，成为这一市场主导型旅行社。争取在明年承办10个以上会议团，可采取以下营销计划：

1.在旅行社设专门公务旅游业务组。可以提供比如代订饭店客房、代办交通票据和文娱票据，代客联系参观游览项目，代办旅游保险，导游服务和交通集散地接送服务等，为会议主办方排忧解难，做好后勤保障工作，为与会代表提供丰富而周到服务。

2.制定一句旅游业务宣传口号，可以通过一句琅琅上口宣传口号反映出我社市场定位。我认为（让我代理你移动）比较合适。

3.通过一切渠道获取有关政府机关、各企事业单位商务会议信息。

4.主动出击，承办其商务会议及旅游业务。

5.提供周到而丰富系列服务。

6.加强与主办方联系，形成稳定回头客。

二、除做好公务旅游这一市场外，旅行社传统休闲旅游这一块业务要继续做，并且要稳步发展，力争明年达到组团和地接人数2000人次预期目标。

1、在旅行社成立休闲旅游业务组。

2、在休闲旅游业务组内部又可细分为组团业务和地接业务两大部分。

3、根据不同业务特点，采取不面营销活动。力争做一个客户便留住一个客户，建立完整客户档案，因为维系一个老客户比去发展一个新客户容易地多，可以更容易形成客户对我们品牌忠诚。

4、加强与外地组团社联系与沟通，主动地向他们提供我们最新地接价格以及线路变化，并根据他们要求提供所需线路和服务，并有针对性地实行优惠和奖励。

5、主动地走出旅行社，走访南昌各大机关单位、团体、学校、医院、企业等，甚至是深入大街小巷，上门推销我们旅游产品，这样不仅仅是推销产品，也是在做最廉价广告宣传。

三、配合集团做好厚田沙漠销售工作。

我社计划明年在集团公司领导下，利用沙漠景区优惠政策，做好厚田沙漠景区团队和散客销售工作。目前已和湖北海外旅游集团公司取得意向性联系，操作实施计划正在筹划之中。

1、开发厚田沙漠散客天天发这一产品，我们可以充分利用我们现在资源优势开发这一产品，把我们散客天天发同行价以传真形式发 给南昌市及周边地市各大旅行社，从而把各大旅行社收集来散客做成团队形式，从而占领市场。

2、把营销重点放在本省、本市企事业单位和大、中专院校，以及中小方面，适时地进行推销，从而把厚田沙漠做成南昌各大学校组织学生组织春游、秋游及开展有益健康活动首选之地。

四、开发新旅游产品。

目前南昌旅游市场，各旅行社提供市民、可供市民选择都是近几年来一成不变几条固定线路，我社可根据这一状况，适时地开发出一条或几条新旅游线路，比如于浙江龙游石窟，九江石门涧等，只有不断地创新，才能保持竞争优势，当然新旅游线路开辟也要有顾客消费群体，符合未来市场需求，这也是我社明年可尝试一项工作计划。

旅行社工作计划 篇10

引言：

对于旅行爱好者来说，旅行社是他们探索世界的窗口。而作为一家旅行社的员工，如何制定一个详细、具体且生动的工作计划，将是让客户满意、提高效率的关键。本文将会详细介绍旅行社工作计划的制定过程，并提供一系列实用的建议。

第一部分：计划的制定

1. 目标设定：

首先，在制定工作计划之前，要明确旅行社的目标。例如，要扩大客户群体，提高市场份额，提供更为全面的旅行产品等。根据不同的目标，制定不同的计划。

2. 市场分析：

对目标客户和目标市场进行详细的分析是制定计划的重要一步。通过市场研究了解客户的需求，从而提供更好的服务。了解竞争对手的行业状况和优势，针对性地制定自身的竞争策略。

3. 人力资源：

旅行社的员工是制定计划并将其付诸实践的关键。根据目标和任务的不同，确定所需的员工数量和能力。培训和提升员工的职业技能，以确保他们足够胜任工作。

4. 资源规划：

旅行社需要规划各种资源，包括财务、技术和物流资源等。确保在计划执行期间有足够的资金支持、先进的技术设备和高效的物流系统。

第二部分：工作计划的具体内容

1. 产品开发：

根据市场需求，设计和开发具有竞争优势的旅行产品。包括各类旅游线路、酒店住宿安排、交通工具等。确保产品的多样性，以满足不同客户的需求。

2. 销售策略：

通过制定有效的销售策略，吸引并留住客户。可以采取促销活动、打造品牌形象、改进客户服务等措施。同时，建立客户数据库并进行定期跟进，以提高客户的满意度和忠诚度。

3. 宣传推广：

通过不同的宣传媒体和渠道，推广旅行社的产品和服务。可以包括线上广告、社交媒体、旅游展会等。同时，与旅行博主、明星等合作，提高品牌知名度。

4. 服务质量管理：

提供优质的客户服务是旅行社的核心竞争力之一。建立客户反馈渠道，不断改进产品和服务，以满足客户的不断变化的需求。培训员工，确保他们能够提供专业、周到的服务。

第三部分：工作计划的执行和监控

1. 执行计划：

一旦计划制定完毕，就需要开始执行。将计划细分为不同的任务和时间表，并分配给相应的员工。确保计划的执行能够按照预定计划进行。

2. 监控和评估：

通过监控和评估工作计划的执行情况，及时发现问题并采取相应的措施解决。可以使用项目管理工具或建立绩效指标来监控进度和效果。

3. 调整计划：

计划并不是一成不变的，随着市场的变化和客户需求的变化，需要不断地对计划进行调整。及时地调整计划，以适应外部环境的变化。

结论：

制定一个详细、具体且生动的旅行社工作计划是确保旅行社顺利运营的关键。通过目标设定、市场分析、人力资源规划和资源规划等步骤，可以制定出符合市场需求并可操作的工作计划。在执行和监控过程中，及时调整计划以适应外部环境的变化也是必不可少的。只有如此，旅行社才能为客户提供更好的产品和服务，实现自身的发展目标。

旅行社工作计划 篇11

旅行社财务工作计划

日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，何不好好地做个工作计划呢？写工作计划需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的旅行社财务工作计划，希望能够帮助到大家。

旅行社财务工作是整个财务体系中重要的分支，旅行社新线路推出，往往先通过前期考察，就其露营地现在实际情况，旅行社财务通过前期的市场调研，与旅行社沟通，邀请重要旅行社参观考察，做好前期推荐工作，为以后的合作打下基础。旅行社、旅游饭店、旅游交通称为旅游业三大支柱，旅行社销售代表在旅行社财务工作中起十分重要的作用。工作计划如下几点

一、销售代表招聘途径

通过与高校合作，录用高校旅游专业学生实习，通过培训成为一个合格的销售代表，优秀者晋升客户经理。通过人才市场、网络进行招聘。

二、岗位概述

负责分管地区的市场调研、销售，掌握市场动态，完成片区销售指标。

三、工作内容

第一阶段

1、参加公司新员工培训，了解、熟悉、掌握《员工手册》内容、公司文化、公司产品；（如：《员工手册》、礼仪素质训练、心理心态训练、公司简介和景点景区知识）

2、部门培训，了解、熟悉、掌握企业经营知识、销售途径、销售方法、市场调研方法、提高开拓和执行能力；（如：熟悉旅行社产品、旅游线路操作流程，了解旅行社计调工作等）

第二阶段

1、根据市场目标，细化并制定所辖区域旅行社调研内容，确定拜访计划，做好调研表及拜访日志；

2、负责对所辖区域的旅行社及各类客户进行拜访、洽谈，确定目标旅行社及客户；

3、邀请重要旅行社及目标客户参观考察，确定合作方式，建立良好的合作关系；

4、在实际操作中熟悉市场动态；

第三阶段

1、掌握市场动态及合作旅行社、客户的情况，并及时向上级递交书面报告；

2、认真做好访客日志记录、了解近期旅行社线路推荐情况、旅行社收客情况、旅行社广告上线情况、旅行社的特殊要求，从中了解客户对公司的各项意见和要求，及时将有关情况向上一级领导汇报、反映；

3、负责了解所辖区域的市场信息，积极寻找和发现潜在的客户并及时整理、汇报，以便公司对该区域的市场掌控、调整；

4、负责重要团队、大型团队的`衔接、接待工作；

5、及时对客户进行回访，了解公司接待质量，并将问题反馈至公司；

6、积极参加部门及公司组织的培训，不断提升业务技能；

7、建立合作旅行社的档案；

8、负责所辖片区广告投放的跟踪工作；

9、负责公司政策调整、重大活动举办的信息传达工作；

10、负责催收所辖区域合作客户的欠款；

11、每周日下班前将上周工作小结及下周工作计划提交旅行社市场主管审批；

旅行社工作计划 篇12

旅行社新线路推出，往往先通过前期考察，就其露营地现在实际情况，旅行社营销通过前期的市场调研，与旅行社沟通，邀请重要旅行社参观考察，做好前期推荐工作，为以后的合作打下基础。旅行社、旅游饭店、旅游交通称为旅游业三大支柱，旅行社销售代表在旅行社营销工作中起十分重要的作用。工作计划如下几点：

一、销售代表招聘途径：

通过与高校合作，录用高校旅游专业学生实习，通过培训成为一个合格的销售代表，优秀者晋升客户经理。通过人才市场、网络进行招聘。（高校：扬州职大旅游管理系、镇江高专旅游系、镇江旅游学校）

二、岗位概述：

负责分管地区的市场调研、销售，掌握市场动态，完成片区销售指标。

三、工作内容：

第一阶段：

1、参加公司新员工培训，了解、熟悉、掌握《员工手册》内容、公司文化、公司产品；（如：《员工手册》、礼仪素质训练、心理心态训练、公司简介和景点景区知识）

2、部门培训，了解、熟悉、掌握企业经营知识、销售途径、销售方法、市场调研方法、提高开拓和执行能力；（如：熟悉旅行社产品、旅游线路操作流程，了解旅行社计调工作等）

第二阶段：

1、根据市场目标，细化并制定所辖区域旅行社调研内容，确定拜访计划，做好调研表及拜访日志；

2、负责对所辖区域的旅行社及各类客户进行拜访、洽谈，确定目标旅行社及客户；

3、邀请重要旅行社及目标客户参观考察，确定合作方式，建立良好的合作关系；

4、在实际操作中熟悉市场动态；

第三阶段：

1、掌握市场动态及合作旅行社、客户的情况，并及时向上级递交书面报告；

2、认真做好访客日志记录、了解近期旅行社线路推荐情况、旅行社收客情况、旅行社广告上线情况、旅行社的特殊要求，从中了解客户对公司的各项意见和要求，及时将有关情况向上一级领导汇报、反映；

3、负责了解所辖区域的市场信息，积极寻找和发现潜在的客户并及时整理、汇报，以便公司对该区域的市场掌控、调整；

4、负责重要团队、大型团队的衔接、接待工作；

5、及时对客户进行回访，了解公司接待质量，并将问题反馈至公司；

6、积极参加部门及公司组织的培训，不断提升业务技能；

7、建立合作旅行社的档案；

8、负责所辖片区广告投放的跟踪工作；

9、负责公司政策调整、重大活动举办的信息传达工作；

10、负责催收所辖区域合作客户的欠款；

11、每周日下班前将上周工作小结及下周工作计划提交旅行社市场主管审批；

四、重点业务片区及辅助业务片区：

中国人口主要密集省份在：河南、山东、四川、广东、江苏、河北、湖南、安徽、湖北、北京，中国经济最发达的省份主要是：广东、浙江、江苏，主要是沿海、沿江省份。所以重点业务片区在：华东、华北、华中、华南及台港澳地区。辅助业务片区在：西南、西北及东北片区。

五、人员招聘人数及安排：

第一阶段（10人）

（1）、华中地区（湖北、湖南、河南、江西）2名

（2）、华北地区（北京、天津、河北、山西、内蒙古）2名

（3）、华南地区（广东、广西、海南）台港澳地区（台湾、香港、澳门）2名

（4）、华东地区（山东、江苏、安徽、浙江、福建、上海）4名

第二阶段（销售代表19人+客户经理6人）

（1）、华中地区（湖北、湖南、河南、江西）2名

（2）、华北地区（北京、天津、河北、山西、内蒙古）3名

（3）、华南地区（广东、广西、海南）台港澳地区（台湾、香港、澳门）4名

（4）、华东地区（山东、江苏、安徽、浙江、福建、上海）6名

（5）、西北地区（宁夏、新疆、青海、陕西、甘肃），西南地区（包括四川、云南、贵州、西藏、重庆）2名

（6）、东北地区（辽宁、吉林、黑龙江）2名

注：客户经理由第一阶段表现优秀的销售代表晋升。

旅行社工作计划 篇13

一、计划期：20xx 年1 月一20xx年12 月

二、计划内容

（一）产品开发

（二）市场悄售

（三）接待服务

（四）质量监赞：（略）

（五）员工管理：（略）

三、执行与检查

计划经批准后于批准日执行，同时按照要求制仃阶段性的季度工作计划，由总经理办公室x xx 检查执行情况并及时通报修改。（后略）

xx 国际旅行杜有限公司出游中心（外联部）20xx 年1 月

② 外联部接待计划（与地接社联系文件样式参考）

附：日程、名单

抄：本公司部、财务部、计调部、总经理、办公室、各地公安局、安全局接待计划主要由旅游团（者）的基本情况和要求、旅游日程表和团员名单三部分组成。拟写接待计划首先要核实以下项口：① 团号、团名、海外组团社名称；② 旅游团人数及要求的旅游服务等级和方式；③ 人出境口岸、日期、航班、车次或船次时间；④ 旅游线路及游览城市；⑤ 住房及早餐安排要求；⑥ 城市间交通工具安排要求；⑦ 旅游团名单，最后确认人数，及成员的性别、年龄、职业、国籍、护照号码等；⑧ 特殊参观要求。

在以上事项得到确认后，可以按以下内容拟写接待计划：① 按旅游线路所！经城市的先后，排列出各地接待单位，并注明印发份数（每份送单位一式三痛份）；② 注明旅游线路；③ 注明旅游团的类别（游览团、参观团、学习团、考察团、专业团、重点团等）；④ 注明服务等级（团体标准A 等或B 等、；⑤ 注明住房的预订方式（游客自订、本社代订、委托接待社代订或其他），用早餐情况（饭店及早餐结算方式）；⑥ 注明风味标准、次数；⑦ 注明旅游团（者）出境机票情况（OPEN ) ；⑧ 注明全程导游人数、姓名、性别及返程票的日期、航班、车次等，如无全陪人员注明“该团无全陪，请卜下站接待社加强联系”字样；⑨ 注明旅游团（者）的航班、车次、船次的抵离时间；⑩ 注明加收费用的服务项目，如超公里，特种门票，游江游湖，风味标准、次数，专业活动及次数等；⑧ 注明旅游团（者）详细名单，包括姓名、性别、年龄、职业、国籍及护照号码等；⑩ 注明组团社名称、地址、电话、传真及联系人姓名。

2 ．工作计划的执行

工作计划制订后，如何加强计划的执行力度，不仅关系到外联部能否全面落实计划内容、顺利实现计划目标，而且直接影响旅行社的企业部署和经营战略。采取科学有效的方法来执行计划，也是部门计划管理的一项重要内容。

( l ）责任到人，归口管理

加强计划执行过程中的归口管理，是实现计划目标的根本途径。计划管理主要有全程控制法等方法。

① 全程控制法

企业计划的制订，仅仅是计划工作整个过程的开始。计划制订后的关键是执行控制。执行控制的重点应该放在：一是通过思想政治教育，把部门全体员工的心凝聚起来，围绕企业计划这个共同的奋斗目标，正确处理好国家、集体、个人－三者的利害关系，这是创造效益的无穷力债。二是通过各项规章制度，把员工的工作规范、行为规范都纳人工作计划的轨道，严格做到企业规范的要求。三是通过计划管理与经济责任制的紧密结合，把计划指标分解到个人，层层以经济责任制度保证企业总体计划的实现。四是通过会议汇报研究、现场视察指导和反馈信息等控制手段，及时掌握工作计划实施的进程，并对计划执行中出现的问题予以及时解决。

② 定额管理法

计划管理中所实行的定额，亦即计划定额，是指在一定条件下所投人的人力、物力、财力和消耗上所规定的数额和标准。这是工作计划管理中十分重要的基础工作。外联部定额的名目，有投入服务的劳动定额，有服务质量的达标额，有各种物资的消耗定额，有营业收人款项定期到位定额等等。企业的总体计划目标确定后，必须层层实施分解后的总体计划，量化定额到部门。部门工作计划实施的整个过程，就是对蚤化定额随时进行检查，加以督促的过程。定额管理是保证总体计划实现的一个重要措施。

③ 比例确定法

外联部工作计划设定的组团接待人数、营业收人和利润收益等指标之间一般是有一定规律可循、成一定比例的。根据这个比例，可以随时从统计数字中了解到部门业务发展的情况是否正常，哪些地方失常了，可以及时注意纠偏。比例法是保证外联部工作计划完整顺利实施的一个重要方法。

④ 原始记录和定期统计报表工作法

旅行社各项业务活动都应该按规定做好原始资料记录工作，外联部业务繁杂琐碎、涉及旅行社内外的方方面面，更需要有健全完善的原始资料记录随时备查，这是统计工作的基础和依据。统计报表工作是一定时间内对各项经营服务在数量上的综合计算工作，它所形成的报表是经营服务的重要信息反馈，是管理者调节、指导和控制计划实施的重要依据。原始记录和统计报表应该做到完全真实性和高度准确性，违反这个要求，必然给管理者决策带来严重的后果。

( 健全规章制度，保障计划实施

没有规矩，不成方圆，外联部工作计划的完成，必须依靠各项规章制度来保证。一般情况下，旅行社都会有一系列的规章制度，这些规章制度的制定和完善是用于保证经营工作顺利进行的。其中，旅行社用于保障工作计划实施的规章制度有考勤制度、定额管理制度、劳动管理制度、责任考核制度、成绩评估制度、奖惩制度、统计分析制度等。计划的执行是计划管理的主体，这关系到旅行社制订的经营目标和计划的实现。工作计划一经确定通过后，就要按岗位职能和部门的内部分工，将各项计划指标逐级落实到个人。并要求部门每个人都要根据部门工作计划制订出自己完成工作计划的具体有效措施，把工作计划变成每个职工的行动纲领和奋斗目标。在工作计划执行中，外联部的管理者要用细致的思想工作和强有力的组织措施来保证各项制度的落实，真正使制度起到保证工作计划执行的作用，同时还要把执行计划和个人的责、权、利结合起来，运用经济杠杆充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，推动各项计划指标的完成。外联部应该建立健全的规章制度包括：

① 建立健全员工的考勤、考核、奖惩制度和各项业务操作规程。

② 开展七岗前的业务培训、新进人员由老同志带教实习、合格上岗、淡季培训安排。

③ 确定业务人员的职责；广告宣传、咨询接待、业务洽谈等；明确业务人员必须掌握的业务技能；了解各条线路、景点、餐饮、住宿、交通和风土人情；加强横向关系的交流，及时掌握最新信息；完善专线产品，扩大新的旅游线路。④ 协助财务做好往来账款登记清理入账仁作，必须～团一清，杜绝欠款现象。

⑤ 制订工作程序及服务规范；树立服务意识，宾客至上，信誉第一的宗旨；团队结束后，团队资料集中归档。

⑥ 召开服务质量座谈会，做好跟踪服务和信息反馈，必要时请主要客户代表定期

来源自 房 地产e网

旅行社出游中心（外联部）年度工作计划提要：计划经批准后于批准日执行，同时按照要求制仃阶段性的季度工作计划，由总经理办公室x xx 检查执行情况并及时通报修改

来源自 房 地产e网

参加；建立客户档案。

（三）督促与反馈

外联部对工作计划的实施进行检查、监督与信息反馈，是计划管理的职能之一，也是全面计划管理的重要组成部分。是检验各项工作是否符合计划规定的要求和目标，并可以及时采取有效措施，保证计划工作顺利进行的重要手段和方法。通过对计划执行情况的督促和信息反馈，管理人员可以对计划执行情况进行分析、总结和评比，同时还可以判断计划是否符合实际情况，作为以后调整和修改的一项依据。监督计划实施最好的方法就是检查计划执行是否按照规定的时间完成、完成的质敏如何，检查各项计划指标和历史同期相比较增减情况和原因，计划执行中是否采取过有效的措施以及所取得的效果。督促与反馈的`方法可以通过会议检查等形式实行。

1 ．会议检查

通过定期或不定期召开部门的各种会议，了解部门工作人员的各种工作情况，或不定期地召开各类座谈会、进行重点客户回访，听取来自客户的意见，研究分析计划的执行情况和存在的缺陷，及时解决执行计划中所出现的问题。2 ．统计报表检查

即通过对企业各种统计报表进行监督、检查计划执行情况的方法。这种方法以数据资料为依据，可以精确地反映计划执行的进度，能够充分暴露在计划执行过程中的各项指标之问是否失调或存在问题，但是数据资料有时候会受到市场宣传、游客偏好、员工的工作态度、业务水平、产品设计等情况的影响产生波动，统计报表检查方法不能够准确反映出其变化的主要原因，还需要配合应用其他方法进一步分析原因。

实时监控

管理信息系统是为管理者提供所需信息的各种信息传递方式的总称。时至今日，计算机技术已经被广泛地应用于企业经营与管理领域，并发挥着重要的作用。管理信息系统作为计算机科学、管理科学、系统科学和现代通信技术的综合，除了具有数据处理功能，还具备特有的预测一、计划、控制和辅助决策的功能。

通过其将企业经营中的部门管理要素（人、财、物、信息）按照逻辑方式组合的职能子系统的集成，形成了企业管理的虚拟环境，即通过各种数学方法、数学模型和存储在计算机中的大量企业管理数据，管理者可以及时推导出有关问题的满意解答，为管理决策提供辅助参考。同时，由于现代通信技术的应用，特别是网络技术的推广普及，计划指标和口常经营数据可以通过管理信息系统的处理，在企业内部管理网络系统中传递，这样任何一个得到授权的管理者都可以随时随地检查计划执行情况，监测和分析经营状态，实现对计划执行的实时监控，并且可以通过计算机发出指令，指导经营工作、修改经营计划、处理管理事务、进行信息分析和整理。

通过这些形式的督促与反馈，可以保证计划的顺利执行和及时修改，当然，所有检查的情况必须都形成文字，写出检查报告。这样外联部的工作计划通过执行、检查、反馈和总结，才能够顺利达到预定的目标，同时也进一步提高了旅行社的计划管理水平。

旅行社工作计划 篇14

一、9月总结及感悟：

1、9月上半旬基本能保证每天见两个客户，质量方面同8月有一定提高。

但是转换率及二次上门率比较低。徐先生说都会经过这个阶段，原因是在第一次谈的时候没有做好工作，是因为谈的不透还是没有引导好？这个还不知道原因。

2、9月下旬工作有点乱了节奏，心浮躁。感觉失去方向。每天见客户次数也降低、

个人感觉是因为心态问题和行为问题，总是感觉每月的月末执行能力会降低。并且心也会浮躁。8月份是没有开发导致月末没积累，但是9月是有开发还是没有积累。不明白原因。徐先生说慢慢来。。。但是自己还是要有方向的。

9月出现的问题：

（1）.客户转换率低

（2）.月底时候资料没有跟上，并且没有及时补救！

（3）.下半个月浮躁，执行力，动力降低。

（4）.每天下班后漫无目的的在公司待着，无效率并且影响第二天工作状态！

（5）产品知识没有经常熟悉。

（6）因为个人感情问题导致工作状态低迷，犯贱！

改进措施：

（1）静下心来寻找方法，快速摆脱客户转换率问题，并且加强工作效率。禁止工作效率低下！

（2）在月底保持持久动力，现阶段还是需要经理的监督。

（3）下班后学习企业QQ产品知识半个小时，准备第二天工作。之后学习销售相关知识和技巧。放松心情，回家睡觉。

（4）摆脱个人感情问题困扰，长那么帅，根本不需要考虑感情问题，现阶段工作最重要。

二、

五月工作计划：

（1）9月上旬还是以万网产品为主，每天抽出一个小时开发企业QQ客户。

保持万网的开发量，每天2个万网客户，一个企业QQ客户。

（2）加大万网谈单思路明确化的进程，每天下班后多抽时间学习销售技巧。迅速解决客户转换率问题。

（3）寻找每天流程的模式，4月上旬是每天上午电话，下午见客户。感觉流程还可以，但是冲哥说这样会浪费时间，不如每天上午一个加开发，下午一个，4点前回到公司再开发。但是我感觉这样会不稳定，客户会约不到。请严总给点方向。

（4）推大单，寻找推大单的思路，并且在开发时方向往大单方向靠近。

（5）月下旬要坚持月上旬的电话量和开发量，解决四月月下旬开发量低迷的情况。

（6）月下旬收割月上旬的同时每天加大企业QQ的开发量，所以月上旬要保证每天下班班后半个小时的企业QQ知识学习。保证月下旬顺利开展企业QQ工作。

（7）用9月的前十天完成整套企业QQ谈单思路。

（8）每天工作总结要重新拾起，明确每天的工作情况。下班后用户15分钟写日工作总结。

（9）打电话时状态很重要，变换电话技巧。其实还是心态和话术方面的问题。有量才有质。但是个人感觉量并不低。上门数却不能保证。这一点要像大刚学习。电话话术和约见技巧。

（10）每天下班后部在公司无目的呆着，完成一天工作后放松心情，听歌。然后回家睡觉，保证第二天工作状态。这一点在9月深有感触，头一天晚上睡不好，第二天会全部废掉！

（11）我很认真，我很努力，我没有成功。肯定是方法上出错了。对自己妹妹都说学习要先找方法，对自己也肯定是。找对方法，咬死目标。我会成功。

（12）月初稳，月中稳，月底还是稳。五月要稳打，静下心来打好五月！

B2C旅行社（旅游）网络部工作计划全文现在开始！

4月工作总结及5月工作计划

一、4月总结及感悟：

1、4月上半旬基本能保证每天见两个客户，质量方面同3月有一定提高。

但是转换率及二次上门率比较低。徐先生说都会经过这个阶段，原因是在第一次谈的时候没有做好工作，是因为谈的不透还是没有引导好？这个还不知道原因。

2、4月下旬工作有点乱了节奏，心浮躁。感觉失去方向。每天见客户次数也降低、

个人感觉是因为心态问题和行为问题，总是感觉每月的月末执行能力会降低。并且心也会浮躁。3月份是没有开发导致月末没积累，但是4月是有开发还是没有积累。不明白原因。徐先生说慢慢来。。。但是自己还是要有方向的。

4月出现的问题：

（1）.客户转换率低

（2）.月底时候资料没有跟上，并且没有及时补救！

（3）.下半个月浮躁，执行力，动力降低。

（4）.每天下班后漫无目的的在公司待着，无效率并且影响第二天工作状态！

（5）产品知识没有经常熟悉。

（6）因为个人感情问题导致工作状态低迷，犯贱！

改进措施：

（1）静下心来寻找方法，快速摆脱客户转换率问题，并且加强工作效率。禁止工作效率低下！

（2）在月底保持持久动力，现阶段还是需要经理的监督。

（3）下班后学习企业QQ产品知识半个小时，准备第二天工作。之后学习销售相关知识和技巧。放松心情，回家睡觉。

（4）摆脱个人感情问题困扰，长那么帅，根本不需要考虑感情问题，现阶段工作最重要。

二、

五月工作计划：

（1）4月上旬还是以万网产品为主，每天抽出一个小时开发企业QQ客户。

保持万网的开发量，每天2个万网客户，一个企业QQ客户。

（2）加大万网谈单思路明确化的进程，每天下班后多抽时间学习销售技巧。迅速解决客户转换率问题。

（3）寻找每天流程的模式，4月上旬是每天上午电话，下午见客户。感觉流程还可以，但是冲哥说这样会浪费时间，不如每天上午一个加开发，下午一个，4点前回到公司再开发。但是我感觉这样会不稳定，客户会约不到。请严总给点方向。

（4）推大单，寻找推大单的思路，并且在开发时方向往大单方向靠近。

（5）月下旬要坚持月上旬的电话量和开发量，解决四月月下旬开发量低迷的情况。

（6）月下旬收割月上旬的同时每天加大企业QQ的开发量，所以月上旬要保证每天下班班后半个小时的企业QQ知识学习。保证月下旬顺利开展企业QQ工作。

（7）用五月的前十天完成整套企业QQ谈单思路。

（8）每天工作总结要重新拾起，明确每天的工作情况。下班后用户15分钟写日工作总结。

（9）打电话时状态很重要，变换电话技巧。其实还是心态和话术方面的问题。有量才有质。但是个人感觉量并不低。上门数却不能保证。这一点要像大刚学习。电话话术和约见技巧。

（10）每天下班后部在公司无目的呆着，完成一天工作后放松心情，听歌。然后回家睡觉，保证第二天工作状态。这一点在4月深有感触，头一天晚上睡不好，第二天会全部废掉！

（11）我很认真，我很努力，我没有成功。肯定是方法上出错了。对自己妹妹都说学习要先找方法，对自己也肯定是。找对方法，咬死目标。我会成功。

（12）月初稳，月中稳，月底还是稳。五月要稳打，静下心来打好五月！

旅行社工作计划 篇15

根据旅行社目前的经营现状，我社如想在有限的市场份额面前占有一席之地，就得具有超越单纯价格竞争的新竞争思路，以创新取胜，以优质取胜，以价廉取胜，以服务取胜，以快速取胜，以促销取胜等等。所以，我社明年在加强自身建设的同时，必须加大营销工作的力度，以促进我社的发展，在集团公司的领导下，把旅行社做大做强。

一、在xxx旅行社目前规模较小，且经营能力有限。所以，可以选择在这些细分市场上占有绝对的市场份额。据调查，整个南昌市，甚至江西省的旅游市场上，还没有哪家旅行社是专做商务会议旅游及奖励旅游这一细分市场的，所以我们可以通过这个旅游市场上的空白点来给自己的旅行社做一个市场定位，正如美国学者肯罗曼珍曼丝所言：定位的精义在于牺牲，只有舍弃若干要点才能重点突出。从而使自己区别于众多的竞争对手，避开市场竞争形成的经营压力。利用集团公司所能带给我们的优势条件，迅速占领市场，成为这一市场的主导型的旅行社。争取在明年承办10个以上的会议团，可采取以下营销计划：

1.在旅行社设专门的公务旅游业务组。可以提供比如代订饭店客房、代办交通票据和文娱票据，代客联系参观游览项目，代办旅游保险，导游服务和交通集散地的接送服务等，为会议主办方排忧解难，做好后勤保障工作，为与会代表提供丰富而周到的服务。

2.制定一句旅游业务的宣传口号，可以通过一句琅琅上口的宣传口号反映出我社的市场定位。我认为(让我代理你的移动)比较合适。

3.通过一切渠道获取有关政府机关、各企事业单位的商务会议信息。

4.主动出击，承办其商务会议及旅游业务。

5.提供周到而丰富的系列服务。

6.加强与主办方的联系，形成稳定的回头客。

二、除了做好公务旅游这一市场外，旅行社传统的休闲旅游这一块业务要继续做，并且要稳步发展，力争明年达到组团和地接人数XX人次的预期目标。

1.在旅行社成立休闲旅游业务组。

2.在休闲旅游业务组内部又可细分为组团业务和地接业务两大部分。

3.根据不同的业务特点，采取不面的营销活动。力争做一个客户便留住一个客户，建立完整的客户档案，因为维系一个老客户比去发展一个新客户容易地多，可以更容易形成客户对我们的品牌忠诚。

4.加强与外地组团社的联系与沟通，主动地向他们提供我们最新的地接价格以及线路的变化，并根据他们的要求提供所需的线路和服务，并有针对性地实行优惠和奖励。

5.主动地走出旅行社，走访南昌各大机关单位、团体、学校、医院、企业等，甚至是深入大街小巷，上门推销我们的旅游产品，这样不仅仅是推销产品，也是在做最廉价的广告宣传。

旅行社工作计划 篇16

一、努力完成预定旅游经济指标

根据20__年我县旅游经济指标完成情况和20__年国内经济运行趋势预测，我局计划今年完成的旅游经济指标是：全县共接待旅游人数42万人次，同比增长14.3%;实现旅游总收入18000万元，同比增长20.2%;实现景区门票收200万元，同比增长23.4%。

二、进一步做好景区景点的规划工作。规划是做好景区景点开发建设的基础，以规划为根本，按照规划逐步实施，将景区景点规范化、标准化。我局年内将完成《__景区详细性规划》、《__旅游小镇规划》、《__旅游小镇详细性规划》、《__三腊风景区详细性规划》的编制工作，同时编制《__镇__村总体规划》和《马路旅游特色村详细规划》。

三、努力做好景区、景点的基础设施建设工作，力争完成州、县zf下达的__万元投资任务。

(一)加强项目申报及储备。首先是根据中央扩大内需会议精神要求，组织好相关材料，力争争取__景区综合开发得到上级旅游基金、国债资金补助，或争取列入国家开发银行贷款项目;其次是尽量收集资料，重点在__风景名胜区景点，做好景点项目建议书作为项目储备，便于今后项目申报。

(二)抓好景区项目建设。一是实施__景区游客服务中心、景区大门、旅游公厕(2座)、桃花谷绿化、休闲广场、风雨桥、云水船吧、民居改造(10户)、马车路、__景区绿化等十大项目;二是实施出水洞大坝码头续建、__三腊景区景观桥续建、三腊环瀑游路续建等项目。

(三)加强旅游资源调查。今年力争完成__龙潭溶洞、堂上农业观光、旧莫红石岩里纪等项目的资源调查，为培育我县新的旅游资源奠定基础。

四、继续加大旅游促销力度，不断提升__旅游新形

一是做好中国__国际旅游节__分会场各景区的民族文化旅游活动，加大对花街节活动的的宣传促销工作。二是组织参加国内各种旅游交易会，不断扩大我县旅游产品的知名度。三是充分利用各种新闻媒体进行广泛宣传，扩展我县旅游客源市场。四是加强与广西__市的旅游区域合作，推动__两省结合部的无障碍旅游发展。

五、加强旅游市场秩序整顿和行业管理，抓好旅游服务培训，提高服务质量。

旅行社工作计划 篇17

旅行社营销工作是整个营销体系中重要的分支，旅行社新线路推出，往往先通过前期考察，就其露营地现在实际情况，旅行社营销通过前期的市场调研，与旅行社沟通，邀请重要旅行社参观考察，做好前期推荐工作，为以后的合作打下基础。旅行社、旅游饭店、旅游交通称为旅游业三大支柱，旅行社销售代表在旅行社营销工作中起十分重要的作用。工作计划如下几点：

一、销售代表招聘途径：

通过与高校合作，录用高校旅游专业学生实习，通过培训成为一个合格的销售代表，优秀者晋升客户经理。通过人才市场、网络进行招聘。

二、岗位概述：

负责分管地区的市场调研、销售，掌握市场动态，完成片区销售指标。

三、工作内容：

第一阶段：

1、参加公司新员工培训，了解、熟悉、掌握《员工手册》内容、公司文化、公司产品；（如：《员工手册》、礼仪素质训练、心理心态训练、公司简介和景点景区知识）

2、部门培训，了解、熟悉、掌握企业经营知识、销售途径、销售方法、市场调研方法、提高开拓和执行能力；（如：熟悉旅行社产品、旅游线路操作流程，了解旅行社计调工作等）

第二阶段：

1、根据市场目标，细化并制定所辖区域旅行社调研内容，确定拜访计划，做好调研表及拜访日志；

2、负责对所辖区域的旅行社及各类客户进行拜访、洽谈，确定目标旅行社及客户；

3、邀请重要旅行社及目标客户参观考察，确定合作方式，建立良好的合作关系；

4、在实际操作中熟悉市场动态；

第三阶段：

1、掌握市场动态及合作旅行社、客户的情况，并及时向上级递交书面报告；

2、认真做好访客日志记录、了解近期旅行社线路推荐情况、旅行社收客情况、旅行社广告上线情况、旅行社的特殊要求，从中了解客户对公司的各项意见和要求，及时将有关情况向上一级领导汇报、反映；

3、负责了解所辖区域的市场信息，积极寻找和发现潜在的客户并及时整理、汇报，以便公司对该区域的市场掌控、调整；

4、负责重要团队、大型团队的衔接、接待工作；

5、及时对客户进行回访，了解公司接待质量，并将问题反馈至公司；

6、积极参加部门及公司组织的培训，不断提升业务技能；

7、建立合作旅行社的档案；

8、负责所辖片区广告投放的跟踪工作；

9、负责公司政策调整、重大活动举办的信息传达工作；

10、负责催收所辖区域合作客户的欠款；

11、每周日下班前将上周工作小结及下周工作计划提交旅行社市场主管审批；

四、重点业务片区及辅助业务片区：

中国人口主要密集省份在：河南、山东、四川、广东、江苏、河北、湖南、安徽、湖北、北京，中国经济最发达的省份主要是：广东、浙江、江苏，主要是沿海、沿江省份。所以重点业务片区在：华东、华北、华中、华南及台港澳地区。辅助业务片区在：西南、西北及东北片区。

五、人员招聘人数及安排：

第一阶段（10人）

（1）、华中地区（湖北、湖南、河南、江西）2名

（2）、华北地区（北京、天津、河北、山西、内蒙古）2名

（3）、华南地区（广东、广西、海南）台港澳地区（台湾、香港、澳门）2名

（4）、华东地区（山东、江苏、安徽、浙江、福建、上海）4名

第二阶段（销售代表19人+客户经理6人）

（1）、华中地区（湖北、湖南、河南、江西）2名

（2）、华北地区（北京、天津、河北、山西、内蒙古）3名

（3）、华南地区（广东、广西、海南）台港澳地区（台湾、香港、澳门）4名

（4）、华东地区（山东、江苏、安徽、浙江、福建、上海）6名

（5）、西北地区（宁夏、新疆、青海、陕西、甘肃），西南地区（包括四川、云南、贵州、西藏、重庆）2名

（6）、东北地区（辽宁、吉林、黑龙江）2名

注：客户经理由第一阶段表现优秀的销售代表晋升。

附表一：旅行社市场调研内容

旅行社市场调研表调研内容旅行社名称：联系人及职务联系电话（手机）规模主要客源主要产品年接待量公司地址信息渠道信息反馈合作意向调研人：上级主管：日期：附二：拜访计划（江苏、上海、安徽、山东、浙江、江西、福建旅行社）

第一阶段：以华东片区为主体，从扬州、镇江、南京、常州、泰州、南通、无锡、苏州、上海等300公里范围城市按有近及远的原则逐步展开。

第三阶段：重点业务片区市场炒热后，对辅助业务片区（西南、西北及东北片区）进行拜访，寻找合作契合点，形成合作！

附三：拜访日志拜访日志

客户名称：

拜访时间：xx年月日

（字数不限，请记录拜访时间，拜访人，拜访过程，拜访中遇到的问题，客户意见及建议）备注：每次拜访完成后，及时上交拜访日志。如无法及时上交，请按日期顺序排列后，再上交！

部门培训：

一、了解、熟悉、掌握企业经营知识，企业经营的主要产品；

二、了解、熟悉、掌握销售架构；

三、市场调研培训；（市场调研的定义及工作流程）

四、通过一些案例分析、讲解，让营销人员掌握销售方法及技巧，培养其坚持不懈的营销精神；

五、了解、熟悉、掌握旅行社产品、线路【旅行社的产品是将旅游六要素（食、住、行、游、购、娱）整合到一起，附加导游优质的服务，这就是旅行社的主要产品，熟悉旅行社常规线路（如：×××三日游、××二日游），从而在拜访与旅行社客户交流的时候有共同语言】；

六、了解、熟悉、掌握旅游线路操作流程，旅行社计调在操作过程中的作用，从而让销售人员明确该拜访谁，找谁推荐露营地，有的放矢。（旅行社计调，在整个旅游线路中起十分重要的作用，主要体现在，旅游用车预定，旅游景区的接洽，旅游住宿安排，旅游餐饮安排，团队结束后的客人意见调查等。）

旅行社工作计划 篇18

旅行社财务工作是整个财务体系中重要的分支，旅行社新线路推出，往往先通过前期考察，就其露营地现在实际情况，旅行社财务通过前期的市场调研，与旅行社沟通，邀请重要旅行社参观考察，做好前期推荐工作，为以后的合作打下基础。旅行社、旅游饭店、旅游交通称为旅游业三大支柱，旅行社销售代表在旅行社财务工作中起十分重要的作用。工作计划如下几点

一、 销售代表招聘途径

通过与高校合作，录用高校旅游专业学生实习，通过培训成为一个合格的销售代表，优秀者晋升客户经理。通过人才市场、网络进行招聘。

二、 岗位概述

负责分管地区的市场调研、销售，掌握市场动态，完成片区销售指标。

三、 工作内容

第一阶段

1、参加公司新员工培训，了解、熟悉、掌握《员工手册》内容、公司文化、公司产品;(如：《员工手册》、礼仪素质训练、心理心态训练、公司简介和景点景区知识)

2、部门培训，了解、熟悉、掌握企业经营知识、销售途径、销售方法、市场调研方法、提高开拓和执行能力;(如：熟悉旅行社产品、旅游线路操作流程，了解旅行社计调工作等)

第二阶段

1、根据市场目标，细化并制定所辖区域旅行社调研内容，确定拜访计划，做好调研表及拜访日志;

2、负责对所辖区域的旅行社及各类客户进行拜访、洽谈，确定目标旅行社及客户;

3、邀请重要旅行社及目标客户参观考察，确定合作方式，建立良好的合作关系;

4、在实际操作中熟悉市场动态;

第三阶段

1、掌握市场动态及合作旅行社、客户的情况，并及时向上级递交书面报告;

2、认真做好访客日志记录、了解近期旅行社线路推荐情况、旅行社收客情况、旅行社广告上线情况、旅行社的特殊要求，从中了解客户对公司的各项意见和要求，及时将有关情况向上一级领导汇报、反映;

3、负责了解所辖区域的市场信息，积极寻找和发现潜在的客户并及时整理、汇报，以便公司对该区域的市场掌控、调整;

4、负责重要团队、大型团队的衔接、接待工作;

5、及时对客户进行回访，了解公司接待质量，并将问题反馈至公司;

6、积极参加部门及公司组织的培训，不断提升业务技能;

7、建立合作旅行社的档案;

8、负责所辖片区广告投放的跟踪工作;

9、负责公司政策调整、重大活动举办的信息传达工作;

10、负责催收所辖区域合作客户的欠款;

11、每周日下班前将上周工作小结及下周工作计划提交旅行社市场主管审批;

旅行社工作计划 篇19

一、努力完成预定旅游经济指标

根据20xx年我县旅游经济指标完成情况和20xx年国内经济运行趋势预测，我局计划今年完成的旅游经济指标是：全县共接待旅游人数42万人次，同比增长14.3%;实现旅游总收入18000万元，同比增长20.2%;实现景区门票收200万元，同比增长23.4%。

二、进一步做好景区景点的规划工作。规划是做好景区景点开发建设的基础，以规划为根本，按照规划逐步实施，将景区景点规范化、标准化。我局年内将完成《xx景区详细性规划》、《xx旅游小镇规划》、《xx旅游小镇详细性规划》、《xx三腊风景区详细性规划》的编制工作，同时编制《xx镇xx村总体规划》和《马路旅游特色村详细规划》。

三、努力做好景区、景点的基础设施建设工作，力争完成州、县zf下达的xx万元投资任务。

(一)加强项目申报及储备。首先是根据中央扩大内需会议精神要求，组织好相关材料，力争争取xx景区综合开发得到上级旅游基金、国债资金补助，或争取列入国家开发银行贷款项目;其次是尽量收集资料，重点在xx风景名胜区景点，做好景点项目建议书作为项目储备，便于今后项目申报。

(二)抓好景区项目建设。一是实施xx景区游客服务中心、景区大门、旅游公厕(2座)、桃花谷绿化、休闲广场、风雨桥、云水船吧、民居改造(10户)、马车路、xx景区绿化等十大项目;二是实施出水洞大坝码头续建、xx三腊景区景观桥续建、三腊环瀑游路续建等项目。

(三)加强旅游资源调查。今年力争完成xx龙潭溶洞、堂上农业观光、旧莫红石岩里纪等项目的资源调查，为培育我县新的旅游资源奠定基础。

四、继续加大旅游促销力度，不断提升xx旅游新形

一是做好中国xx国际旅游节xx分会场各景区的民族文化旅游活动，加大对花街节活动的的宣传促销工作。二是组织参加国内各种旅游交易会，不断扩大我县旅游产品的知名度。三是充分利用各种新闻媒体进行广泛宣传，扩展我县旅游客源市场。四是加强与广西XX市的旅游区域合作，推动xx两省结合部的无障碍旅游发展。

五、加强旅游市场秩序整顿和行业管理，抓好旅游服务培训，提高服务质量。

旅行社工作计划 篇20

年度旅行社工作计划范文

一、加强组织领导，明确责任到位

加强旅行社安全工作管理，确保各项旅游安全制度的贯彻落实，旅行社成立以总经理为组长、各部门负责人为副组长的'工作领导小组，总经理是旅行社安全工作第一责任人，全面负责旅行社安全工作，对其他各成员进行具体分工，职责明确，责任到人，要做到分工合作，齐抓共管。努力提升广大游客满意度，推动旅行社在市场化竞争中创机制、转方式、促发展。

二、主要任务

1、坚决杜绝以不合理的低价组织旅游活动，通过安排购物或另付费项目获取回扣以及其他侵害旅游者权益的违法行为。

不采用无运营资质旅游车辆、不使用无导游资格执业人员。

3、不强迫或者变相强迫旅游者购物，通过合同外加点收费等欺客宰客行为。

4、严格遵守国家法律法规，在旅游业务范围内经营，受委托招徕业务及时向旅游部门报备。

三、紧扣管理目标，加大资金投入

导游员在工作中要认真履行安全生产责任，努力完成责任目标：

1、导游员必须掌握旅游安全工作常识;

2、导游员在上团前，必须接受旅行社安全知识培训，并随身携带《安全手册》;

食品卫生、治安防范等);

下车、景点、住宿、餐饮、购物等需注意的事项)，避免发生安全责任事故;

疲劳驾驶等不安全行为，保证行车安全;

6、遇有安全事故发生时，旅行社应启动《突发公共事件应急预案》，导游员作为现场第一责任人，必须挺身而出，及时报告，及时协助有关部门进行处理;

旅行社工作计划 篇21

一、 销售代表招聘途径：

通过与高校合作，录用高校旅游专业学生实习，通过培训成为一个合格的销售代表，优秀者晋升客户经理。通过人才市场、网络进行招聘。

二、 岗位概述：

负责分管地区的市场调研、销售，掌握市场动态，完成片区销售指标。

1、参加公司新员工培训，了解、熟悉、掌握《员工手册》内容、公司文化、公司产品;(如：《员工手册》、礼仪素质训练、心理心态训练、公司简介和景点景区知识)

2、部门培训，了解、熟悉、掌握企业经营知识、销售途径、销售方法、市场调研方法、提高开拓和执行能力;(如：熟悉旅行社产品、旅游线路操作流程，了解旅行社计调工作等)

第二阶段：

1、根据市场目标，细化并制定所辖区域旅行社调研内容，确定拜访计划，做好调研表及拜访日志;

2、负责对所辖区域的旅行社及各类客户进行拜访、洽谈，确定目标旅行社及客户;

3、邀请重要旅行社及目标客户参观考察，确定合作方式，建立良好的合作关系;

4、在实际操作中熟悉市场动态;

第三阶段：

1、掌握市场动态及合作旅行社、客户的情况，并及时向上级递交书面报告;

2、认真做好访客日志记录、了解近期旅行社线路推荐情况、旅行社收客情况、旅行社广告上线情况、旅行社的特殊要求，从中了解客户对公司的各项意见和要求，及时将有关情况向上一级领导汇报、反映;

3、负责了解所辖区域的市场信息，积极寻找和发现潜在的客户并及时整理、汇报，以便公司对该区域的市场掌控、调整;

4、负责重要团队、大型团队的衔接、接待工作;

5、及时对客户进行回访，了解公司接待质量，并将问题反馈至公司;

6、积极参加部门及公司组织的培训，不断提升业务技能;

7、建立合作旅行社的档案;

8、负责所辖片区广告投放的跟踪工作;

9、负责公司政策调整、重大活动举办的信息传达工作;

10、负责催收所辖区域合作客户的欠款;

11、每周日下班前将上周工作小结及下周工作计划提交旅行社市场主管审批;

四、重点业务片区及辅助业务片区：

中国人口主要密集省份在：河南、山东、四川、广东、江苏、河北、湖南、安徽、湖北、北京，中国经济最发达的省份主要是：广东、浙江、江苏，主要是沿海、沿江省份。所以重点业务片区在：华东、华北、华中、华南及台港澳地区。辅助业务片区在:西南、西北及东北片区。

(3)、华南地区(广东、广西、海南)台港澳地区(台湾、香港、澳门)2名

(3)、华南地区(广东、广西、海南)台港澳地区(台湾、香港、澳门)4名

(5)、西北地区(宁夏、新疆、青海、陕西、甘肃)，西南地区(包括四川、云南、贵州、西藏、重庆)2名

注：客户经理由第一阶段表现优秀的销售代表晋升。

旅行社市场调研表 调研内容 旅行社名称： 联系人及职务 联系电话(手机) 规 模 主要客源 主要产品 年接待量 公司地址 信息渠道 信息反馈 合作意向 调研人： 上级主管： 日期： 附二：拜访计划(江苏、上海、安徽、山东、浙江、江西、福建旅行社)

第一阶段：以华东片区为主体,从扬州、镇江、南京、常州、泰州、南通、无锡、苏州、上海等300公里范围城市按有近及远的原则逐步展开。

第三阶段：重点业务片区市场炒热后，对辅助业务片区(西南、西北及东北片区)进行拜访，寻找合作契合点，形成合作!

(字数不限，请记录拜访时间，拜访人，拜访过程，拜访中遇到的问题，客户意见及建议) 备注：每次拜访完成后，及时上交拜访日志。如无法及时上交，请按日期顺序排列后，再上交!

部门培训：

一、 了解、熟悉、掌握企业经营知识，企业经营的主要产品;

二、 了解、熟悉、掌握销售架构;

四、 通过一些案例分析、讲解，让营销人员掌握销售方法及技巧，培养其坚持不懈的营销精神;(案例：安徽恩龙营销排头兵——项年宏)

五、 了解、熟悉、掌握旅行社产品、线路【旅行社的产品是将旅游六要素(食、住、行、游、购、娱)整合到一起，附加导游优质的服务，这就是旅行社的主要产品，熟悉旅行社常规线路(如：___三日游、__二日游)，从而在拜访与旅行社客户交流的时候有共同语言】;

六、 了解、熟悉、掌握旅游线路操作流程，旅行社计调在操作过程中的作用，从而让销售人员明确该拜访谁，找谁推荐露营地，有的放矢。(旅行社计调，在整个旅游线路中起十分重要的作用，主要体现在，旅游用车预定，旅游景区的接洽，旅游住宿安排，旅游餐饮安排，团队结束后的客人意见调查等。)

旅行社工作计划 篇22

九月工作计划：

（1）4月上旬还是以万网产品为主，每天抽出一个小时开发企业QQ客户。

保持万网的开发量，每天2个万网客户，一个企业QQ客户。

（2）加大万网谈单思路明确化的进程，每天下班后多抽时间学习销售技巧。迅速解决客户转换率问题。

（3）寻找每天流程的模式，4月上旬是每天上午电话，下午见客户。感觉流程还可以，但是冲哥说这样会浪费时间，不如每天上午一个加开发，下午一个，4点前回到公司再开发。但是我感觉这样会不稳定，客户会约不到。请严总给点方向。

（4）推大单，寻找推大单的思路，并且在开发时方向往大单方向靠近。

（5）月下旬要坚持月上旬的电话量和开发量，解决四月月下旬开发量低迷的情况。

（6）月下旬收割月上旬的同时每天加大企业QQ的开发量，所以月上旬要保证每天下班班后半个小时的企业QQ知识学习。保证月下旬顺利开展企业QQ工作。

（7）用五月的前十天完成整套企业QQ谈单思路。

（8）每天工作总结要重新拾起，明确每天的工作情况。下班后用户15分钟写日工作总结。

（9）打电话时状态很重要，变换电话技巧。其实还是心态和话术方面的问题。有量才有质。但是个人感觉量并不低。上门数却不能保证。这一点要像大刚学习。电话话术和约见技巧。

（10）每天下班后部在公司无目的呆着，完成一天工作后放松心情，听歌。然后回家睡觉，保证第二天工作状态。这一点在4月深有感触，头一天晚上睡不好，第二天会全部废掉！

（11）我很认真，我很努力，我没有成功。肯定是方法上出错了。对自己妹妹都说学习要先找方法，对自己也肯定是。找对方法，咬死目标。我会成功。

（12）月初稳，月中稳，月底还是稳。五月要稳打，静下心来打好五月！

B2C旅行社（旅游）网络部工作计划全文现在开始！

4月工作总结及5月工作计划

一、4月总结及感悟：

1、4月上半旬基本能保证每天见两个客户，质量方面同3月有一定提高。

但是转换率及二次上门率比较低。徐先生说都会经过这个阶段，原因是在第一次谈的时候没有做好工作，是因为谈的不透还是没有引导好？这个还不知道原因。

2、4月下旬工作有点乱了节奏，心浮躁。感觉失去方向。每天见客户次数也降低、

个人感觉是因为心态问题和行为问题，总是感觉每月的月末执行能力会降低。并且心也会浮躁。3月份是没有开发导致月末没积累，但是4月是有开发还是没有积累。不明白原因。徐先生说慢慢来。。。但是自己还是要有方向的。

4月出现的问题：

（1）.客户转换率低

（2）.月底时候资料没有跟上，并且没有及时补救！

（3）.下半个月浮躁，执行力，动力降低。

（4）.每天下班后漫无目的的在公司待着，无效率并且影响第二天工作状态！

（5）产品知识没有经常熟悉。

（6）因为个人感情问题导致工作状态低迷，犯贱！

改进措施：

（1）静下心来寻找方法，快速摆脱客户转换率问题，并且加强工作效率。禁止工作效率低下！

（2）在月底保持持久动力，现阶段还是需要经理的监督。

（3）下班后学习企业QQ产品知识半个小时，准备第二天工作。之后学习销售相关知识和技巧。放松心情，回家睡觉。

（4）摆脱个人感情问题困扰，长那么帅，根本不需要考虑感情问题，现阶段工作最重要。

二、

五月工作计划：

（1）4月上旬还是以万网产品为主，每天抽出一个小时开发企业QQ客户。

保持万网的开发量，每天2个万网客户，一个企业QQ客户。

（2）加大万网谈单思路明确化的进程，每天下班后多抽时间学习销售技巧。迅速解决客户转换率问题。

（3）寻找每天流程的模式，4月上旬是每天上午电话，下午见客户。感觉流程还可以，但是冲哥说这样会浪费时间，不如每天上午一个加开发，下午一个，4点前回到公司再开发。但是我感觉这样会不稳定，客户会约不到。请严总给点方向。

（4）推大单，寻找推大单的思路，并且在开发时方向往大单方向靠近。

（5）月下旬要坚持月上旬的电话量和开发量，解决四月月下旬开发量低迷的情况。

（6）月下旬收割月上旬的同时每天加大企业QQ的开发量，所以月上旬要保证每天下班班后半个小时的企业QQ知识学习。保证月下旬顺利开展企业QQ工作。

（7）用五月的前十天完成整套企业QQ谈单思路。

（8）每天工作总结要重新拾起，明确每天的工作情况。下班后用户15分钟写日工作总结。

（9）打电话时状态很重要，变换电话技巧。其实还是心态和话术方面的问题。有量才有质。但是个人感觉量并不低。上门数却不能保证。这一点要像大刚学习。电话话术和约见技巧。

（10）每天下班后部在公司无目的呆着，完成一天工作后放松心情，听歌。然后回家睡觉，保证第二天工作状态。这一点在4月深有感触，头一天晚上睡不好，第二天会全部废掉！

（11）我很认真，我很努力，我没有成功。肯定是方法上出错了。对自己妹妹都说学习要先找方法，对自己也肯定是。找对方法，咬死目标。我会成功。

（12）月初稳，月中稳，月底还是稳。五月要稳打，静下心来打好五月！

旅行社工作计划 篇23

(一)今年将举办1次宾馆饭店服务人员和管理人员培训班。主要采取理论与实作相结合的教学方式，聘请职业教育教师或高级宾馆资深人员对我县宾馆饭店服务员进行礼仪礼节、餐厅服务、客房服务、前厅服务等方面的基本知识和基本技能培训，不断提高现有服务人员的服务水平，增强旅游行业新员工的服务意识，为我县营造一个良

好的旅游服务环境。

(二)组织开展旅游服务人员争先创优活动，营造旅游服务人员学技能、比服务的良好氛围，不断提高我县旅游服务质量，实现质量效益相统一的良性发展局面。今年要力争在第三季度举办1次旅游服务技能方面的竞赛，以掀起各宾馆饭店学习服务技能，提高服务质量的热潮。

(三)今年将对景区农家乐进行1次旅游服务技能培训，重点是进行卫生、食品、消防等方面的安全知识和法律法规以及烹饪技能培训，提高农家乐服务档次。重点是与厨师协会和相关部门的进行合作，在xx景区举办烹饪技能培训，提升农家乐饭菜质量，增加菜式花色，使农家乐饭菜更富有农家特色，更为游客所接受和喜爱，进一步增强xx景区吸引力；同时在xx镇法棚村扶持3-5户农家乐接待户，开创县城周边农乐经营发展新模式。

旅行社工作计划 篇24

旅行社计调工作计划是一项重要的任务，它涵盖了旅游产品的全过程，包括目的地的选择、交通工具的选择、住宿、餐饮、游览线路的设计、导游的安排等一系列工作。一份好的计调工作计划必须考虑诸多因素，并且要基于客户需求和预算设定，确保旅游产品的质量和服务水平，为客户带来愉悦和难忘的旅行体验。

首先，旅行社计调工作计划的第一步是目的地的选择。计调员应该充分了解旅游目的地的文化、历史和特点，并且要考虑到游客的偏好、预算和方便。比如，在夏季，一些人会选择去海边度假，而在冬季，一些人会选择去浪漫的冬季旅游胜地。计调员应该选择适合季节的目的地，提高旅游产品的吸引力。同时，考虑到客户预算，计调员还需制定适合不同消费水平的旅游线路，让更多的客户能够享受到旅游的乐趣。

第二，交通工具的选择是计调工作计划的重要组成部分。计调员应该进行详细的交通规划，根据目的地的距离和交通情况，选择最适合的交通工具。比如，在城市内，计调员可以选择公共交通工具或者包车服务；而在远距离的地方，计调员要考虑到时间和费用等因素，选择合适的航班或者火车，以保证旅游计划的顺利进行。

第三，住宿和餐饮也是计调工作计划的不可忽视的部分。计调员需要了解目的地的住宿和餐饮设施，与酒店和餐厅及时取得联系，确保为客户提供高品质的住宿和美食服务。计调员要根据客户的需求和预算制定餐饮和住宿计划，保证旅游产品的服务质量和满意度。

最后，旅游线路的设计和导游的安排也是计调工作计划的重中之重。游客能够安排一个合适、有品质的行程是非常重要的，这需要计调员与地接社、导游进行紧密合作，设计适合客户需求的旅游线路。同时，也需要考虑到游客的旅顺，合理安排休息时间，保证行程的舒适性和顺利性。

总之，旅行社计调工作计划是一个复杂的过程，需考虑众多因素。计调员应该注重细节、仔细分析，并在客户需求和预算基础上作出最佳选择，提供高质量的旅游产品和服务，为客户留下难忘的旅行回忆。

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审计人工作计划24篇

为了更好处理后续的工作。我们需要提前准备写工作计划了。工作计划可以让领导清楚你的价值和所需资源，这样他就能为你争取资源，最大程度帮你实现目标。好的工作计划里面包括哪些内容呢？经过整理，小编为你呈上审计人工作计划24篇，请马上收藏本页，以方便再次阅读！

审计人工作计划【篇1】

一年来，我局审计工作虽然取得了新的成绩，但对照新形势、新任务、新征程以及区委、区政府对审计工作的要求和广大人民群众的期望，还存在不少的差距和不足。

(一)审计人员力量与审计任务矛盾突出。截止2020年11月中旬，我局共完成审计项目近200个，而在职人员27人中含领导班子成员6人，后勤人员4人(办公室、驻村工作等)，抽派省厅、市上配合其他项目2人，加之1个到退休年龄人员，实际审计一线人员仅14人，审计人员长期处于超负荷的工作状态。

(二)审计改革压力巨大。一是行政编制太少。我局行政编制仅10人，其余事业人员由于身份原因，不能履行执法职能，审计力量不足，无法达到审计全覆盖的要求。二是办公条件受限。审计改革后，国资委、发改、财政监督部分职能将并入审计机关，我局现有办公条件与改革要求极不配套，新增股室和人员没有办公场所，也缺少相应的办公设备，不利于更好开展审计工作。

(三)内审力量严重不足。要实现审计监督全覆盖，需充分依靠社会审计和内部审计发挥合力，根据《xx市xx区人民政府办公室关于进一步加强和改进内部审计工作的意见》(高府办发〔2020〕218号)文件精神，区级部门和乡镇应成立内审机构或完善内审制度，而执行一年来，只有少数部门成立了内审机构，乡镇均未成立内审机构，未能充分发挥内部审计的积极作用，以致我区审计监督体系不够健全，难以达到实现审计监督全覆盖要求。

(四)审计转型严重滞后。当前，审计正处于跨越发展、转型发展、创新发展的关键时期，从单一的审财政财务到系统、全面、深入地审政策、审资源、审法定职责履行，从有计划有重点的审计到审计全覆盖，从传统的审计向大数据审计转变，而我区现有的格局和模式让我们倍感审计转型严重滞后，压力空前巨大。

审计人工作计划【篇2】

在现代学校管理中，审计成为了一项不可或缺的工作。审计的目的是确保学校的财务和行政管理合规，提高资源利用效率和学校整体运营的质量。在这个背景下，个人工作计划成为了学校审计的重要环节之一。本文将详细、具体且生动地描述一个学校审计个人工作计划。

一个学校审计个人工作计划需要明确目标和任务。审计人员在制定工作计划时应明确审计的目标，即检查学校的财务和行政管理是否合规。在这个目标的基础上，审计人员需要将工作分解为不同的任务，如检查收入和支出、确认资金使用情况、评估内部控制措施等。这些目标和任务需要明确、具体，以确保审计工作的有效进行。

在学校审计个人工作计划中，时间管理是至关重要的。审计工作通常需要在学校正常运营期间进行，因此审计人员需要合理安排时间，确保工作计划的顺利进行。在计划中，可以制定每个任务的具体时间范围，并根据任务的重要性和紧急性确定优先级。审计人员还应考虑到意外情况的可能性，合理安排一些缓冲时间以应对可能的变动。

学校审计个人工作计划需要明确工作内容和方法。审计人员需要详细列出每个任务的具体内容和所需的工作方法。例如，在检查学校收入和支出时，可以列出要检查的财务记录和文件，并说明需要进行何种分析和比较。在评估内部控制措施时，可以列出相关政策和制度，并说明如何进行抽样调查和测试。这些详细的工作内容和方法能够确保审计人员有条不紊地进行工作。

除了上述基本要点，学校审计个人工作计划中还应包含一些细节和补充信息。例如，工作计划可以列出工作地点和设备要求，如需要在学校财务部门或办公室进行工作，是否需要相关软件和工具等。工作计划还可以明确与其他人员的合作和沟通安排，如与学校财务人员和行政人员的会议时间和内容。“合作与沟通”是一个和工作内容相对应但又亟需注意的栏目。

学校审计个人工作计划的编制过程中需要考虑到可能的难点和挑战。审计工作常常需要研究和解决一些复杂的财务和行政问题，因此审计人员需要提前做好准备，收集相关的资料和信息，以便在工作过程中能够及时应对。审计人员还需要具备良好的沟通和团队协作能力，与学校管理层和其他工作人员进行有效的合作，推动审计工作的顺利进行。

学校审计个人工作计划的编制需要明确目标和任务、合理安排时间、详细列出工作内容和方法，包含细节和补充信息，且考虑到可能的难点和挑战。通过一个周密而详尽的工作计划，学校审计人员将能够高效、准确地完成审计任务，提升学校的财务和行政管理水平，为学校的发展和进步做出贡献。

审计人工作计划【篇3】

为规范我县“一事一议”和新农村建设资金监督管理，保障村级公益事业建设，维护农民合法权益，加快推进新农村建设步伐。根据农业部《村民“一事一议”筹资筹劳管理办法》和《彭泽县农村集体经济组织审计〈暂行〉规定》，特制定本方案。

一、审计对象

20xx—20xx年开展村级公益事业“一事一议”和省级新农村建设示范点，其中20xx年省级点68个，列入本次审计33个，20xx年省级点69个，列入本次审计34个。

二、审计时间

全县在完成专项治理第二阶段自查自纠后，应转入第三阶段的专项审计，时间为20天，从20xx年4月21—5月10日结束。

三、审计内容

1、一事一议和新农村建设筹资是否经村民会议或村民代表会议讨论通过，按规定程序申报审批。

2、一事一议和新农村建设筹资是否有擅自提高标准，超标准筹资行为。

3、一事一议和新农村建设资金是否有弄虚作假、截留、隐瞒、挪用、虚列开支，决算不实等问题。

4、一事一议和新农村建设资金是否违反规定，乱支乱花，铺张浪费，发奖金、实物、补贴等现象。

四、审计程序

1、成立审计组。应提前6天向被审计单位发出《审计通知书》，新农村建设点审计对象以3月30日专题会议确定的为准，如需调整审计对象须提前向领导小组办公室报告;

2、审计结果征求被审单位意见;

3、写出审计报告，呈报主管领导审定;

4、下达《审计结论》、《审计意见书》;

5、整理审计资料并归档保存。

五、审计步骤

1、进驻被审计单位，走访群众，召开村民代表座谈会，了解议事筹资建设项目;

2、查阅筹资筹劳相关资料和文件(合同、协议、招投标文书等);

3、实地察看筹资筹劳项目建设情况;

4、核查银行存款、现金日记帐以及原始单据的真实性并做好审计工作底稿记录，必要时，找有关当事人取证;

5、对审计中发现的问题，审计小组开会讨论，进行处理、定性。

六、工作要求

搞好一事一议和新农村建设资金的专项审计，是为了全面贯彻落实党的减轻农民负担政策，巩固农村税费改革成果，它即是政策规定，又是农民所盼，是规范农村一事一议筹资筹劳的有效办法;是保护和激发农民筹资筹劳积极性的治本之策。各乡(区场)镇农技综合站，要统一思想，提高认识，争取当地党委政府重视和支持，迅速成立审计小组，站长为审计负责人，经管员以及懂审计业务人员为成员，把一事一议和新农村建设资金专项审计列入重要工作日程，作为学习实践科学发展观、提升创业服务年活动的重点，切实抓紧抓好，抓出成效。

审计人工作计划【篇4】

xx年全市审计工作的总体思路是：紧紧围绕市委、市政府工作中心，把握稳中求进的总基调，坚持寓审计监督于服务之中，着力在促进政策执行、提高财政绩效、增进民生幸福、推动责任履行等方面下功夫，全面提升审计工作质量和水平，全力推动经济社会又好又快发展。

为把握发展大局，突出审计重点，审计项目计划安排的总体要求是：“一深化、两加强”。即：深化财政预算执行情况的审计，加强政府投资审计，加强经济责任审计。具体审计和审计调查项目包括以下七个方面：

一、县财政预算执行情况的审计。安排对县财政局、地税局、科技局、城建局、教育局、民政局、农业局、林业局、畜牧局、水利局、劳动和社会保障局、国土资源局、矿产资源局、煤管局、卫生局、“合医”办、卫生监督所、残联、煤运公司等19个单位预算执行情况进行审计，共涉及22个项目。审计中要采取预算执行与专项资金审计相结合，与固定资产投资审计相结合和“一次进点、分项审计、多项成果”的方法，努力从体制、机制、制度上揭摆问题、剖析原因、提出科学合理的审计建议，加强整改，促进我县财政体制的不断完善和有序运行。

二、政府投资审计。对县城建局度xx项工程投资进行审计;对县教育局度高级文体中心和县民政局度水上生态苑两个项目进行审计调查。重点检查以计划、筹资和执行招投标制度为主的投资程序，资金使用的合法合规性，核实工程造价的真实性，揭露盲目建设、损失浪费和严重超投资等重大问题，注意发现商业贿赂案件线索并给予查处，对投资项目提出规范项目管理、提高投资效益的合理化建议。

三、任期经济责任审计。重点加大任中经济责任审计力度，安排对县科技局、统计局、农机公司、x镇和x镇等5个单位领导干部任中经济责任审计。领导干部的离任审计，按照县委组织部的安排及时组织实施。审计中，一方面要把经济责任审计与财政财务收支审计、专项审计结合起来，减少重复进点，实现审计资源的综合利用;另一方面，对被审计的领导干部履行经济责任情况作出客观评价，为加强干部监督管理，积极发挥审计的监督作用。

四、民生审计。重点对社保、低保、救济、救灾以及教育卫生等事关群众生活的基金、资金的管理、使用情况进行审计，涉及民政局、劳动和社会保障局、教育局、卫生局等5个单位。在揭露和查出违规违纪问题的同时，提出加强管理、完善制度、深化改革的建议。

五、“涉农”专项资金审计。一是围绕新农村建设，对重点村、推进村使用财政资金情况进行效益审计;二是全面对农村转移支付资金进行审计调查，重点对x镇、x镇、x镇、x乡等4个乡镇的农村转移支付资金进行审计;三是开展对农业局、林业局、水利局、畜牧局等4个单位惠民政策资金落实情况进行项目跟踪审计，促进惠农政策真正落到实处，使农民真正得到实惠。

六、企业审计。一是对x煤业公司、x煤矿、x煤矿3个煤炭企业度税收、基金上交和财务收支真实性进行审计;二是对商业总会所属商贸公司的财务收支和国有资产保值增值情况进行审计和审计调查，防止国有资产流失。

七、效益审计。对林业局承担的退耕还林项目和农业局承担的农村沼气项目的效益情况进行审计，要审计调查到户，调查面不低于30%。

本计划为年初审计项目计划。我们将根据市审计局的授权和县委、县政府的工作安排，对审计项目适时进行调整和补充。

审计人工作计划【篇5】

审计硕士是一门相对较为理论性的专业，从专业学习到就业阶段都着重于知识的传授和理论的探究。然而，对于一个从事审计工作的从业者来说，仅仅掌握理论知识是远远不够的。因此，审计硕士在找到工作后，还需要结合现实情况，制定工作计划，不断提高自己的工作能力与价值，实现自身职业生涯的发展。

一、工作目标

作为一名审计硕士，要顺应市场的需求，努力找到理想的职业，从中实现自身的职业目标。我的职业目标是成为一名熟练的审计师，掌握职业核心技能和流程，不断提升自己的综合素质和工作经验，成为行业内的领导者和出类拔萃的专业人士。

二、工作内容

下面我将从三个方面详细阐述我的职业规划。

1、提高职业知识水平

作为一个专业人士，掌握专业核心知识是至关重要的。因此，我计划加强自己的专业学习，通过参加相关课程、证书考试和进行专业阅读，不断提升自己的专业水平。

2、完善个人能力

在工作中，除了良好的专业知识，还需要运用自己的分析、沟通、协调和管理能力来完成工作。因此，我计划在工作中不断积累实践经验，不断提高自己的个人能力，充分发掘自身的潜能和价值。

3、扩大职业人脉

在现代企业社会中，拓宽自己的人脉关系对于职业发展是至关重要的。因此，我计划通过参加行业会议、社交场合等形式，积极扩展自己的社交圈，增进与业内专业人士的交流与合作。

三、工作计划

在职业规划上，更重要的是制定合理、实际可行的工作计划。以下是我制定的工作计划:

1、首先要定期进行职业思考，明确自己的发展目标和方向。

2、根据工作内容和职业目标，制定职业规划和工作计划，确保职业生涯的顺利发展。

3、加强专业学习，参加相关课程和证书考试，提高自己的专业技能和知识水平。

4、强化沟通技巧，充分利用社交场合扩展人脉，积极参加行业会议和讲座，增加与业内专业人士的交流机会。

5、在工作中不断积累实践经验和教训，不断总结、反思和提高自身的工作能力。

6、定期进行自我评估和职业规划的调整，不断完善自身的职业发展。

四、结语

审计硕士这个职业需要不断提高自己的综合素质和工作能力，不断扩展自己的职业人脉关系，以实现自己的职业目标。通过合理、实际可行的工作计划，可以更好地引导自己的职业生涯，走向更加辉煌的未来。

审计人工作计划【篇6】

20XX年是我市“五年大跨越”的承启之年。

做好20XX年的审计工作，保障全市经济社会又好又快发展，顺利实现“十二五”规划的良好开局具有十分重要的意义。

20XX年全市审计工作的指导思想是：深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻和落实全省审计工作会议和市委十届九、十次全体会议精神，牢固树立科学的审计理念，继续坚持审计工作“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”方针，全面履行审计监督职责，不断提高审计工作质量和水平，充分发挥审计保障经济社会健康运行的“免疫系统”功能，为促进全市经济社会又好又快发展，推进全市“二次跨越”作出新贡献。

紧紧围绕市委和市政府的工作中心，自觉把审计工作融入经济社会发展大局，紧扣科学发展这一主题，贯穿转变经济发展方式这一主线。

进一步强化审计工作的`独立性、客观性、公正性，为领导科学决策服务;进一步强化审计对财务收支的监督活动，为规范市场经济秩序，促进经济健康发展服务;进一步强化审计对财政资金的监督，为减轻企业和农民负担，优化投资环境，维护社会稳定服务;进一步强化审计工作促进廉政建设的作用，通过常规审计和领导干部经济责任审计，为市委选干部、配班子、抓队伍提供服务。

(一)积极推动经济发展方式转变。

围绕关于加快转变经济发展方式的决策部署，有针对性地开展对有关政策、项目和资金的审计监督，关注政策执行、项目实施以及资金运用的情况和效果，加大绩效审计和环境审计的力度，努力从体制机制层面提出对策建议，发挥审计的建设性作用，为宏观决策提供有价值的参考依据。

(二)继续深化预算执行审计。

按照“评价总体、揭示问题、规范管理、促进改革、提高绩效、维护安全”的思路，着力构建财政审计大格局，逐步实现对财政资金的“全口径、全过程、全方位”监督，不断增强财政审计的整体性、宏观性、建设性和时效性。

加大对重大违法违规问题查处的力度，维护财政经济秩序。

关注地方政府债务管理状况，防范潜在风险。

围绕完善预算编制、执行、绩效和监督管理制度的要求，注重对财政支出投向结构的检查分析，积极开展预算绩效审计，促进提高预算执行效果和财政资金使用效益。

完善“两个报告”制度，提升审计监督成效。

(三)切实抓好民生资金(工程)审计。

坚持把保障和改善民生作为审计监督的重要着力点，切实维护群众利益，积极促进民生改善。

加大对医疗、教育、社会保障等重点民生资金和民生工程的审计力度，重点关注地方医疗卫生体制改革和医疗体系建设中存在的问题，关注教育收费和学校负债等方面的问题，关注养老、就业、保障性住房建设等方面的问题，严肃查处挤占挪用、滞留截留、损失浪费等重大违法违规行为，同时提出审计建议，促进相关体制、机制和政策的完善。

(四)着力加强政府投资项目审计。

从加强项目管理、促进廉政建设、提高投资质量和效益出发，加强对重大基础设施投资、地方政府重点投资建设项目的审计，着力查处违反土地和环保等国家政策、严重损失浪费、侵害群众利益等重大违法违规问题，推动工程建设领域专项治理，促进提高生产性投资的产出效益和公益性投资的社会效益。

(五)深入推进经济责任审计。

深入贯彻落实中办、国办关于党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计的规定，按照“全面推进、突出重点、健全制度、规范管理、提高质量”的工作思路，结合我市实际，完善有关政策制度，规范审计行为，完善方式方法。

进一步加强对重点部门、单位和关键岗位领导干部的经济责任审计，推行党委、政府主要领导干部同步审计。

继续加大领导干部任中经济责任审计的力度，稳步推进“三责联审”，推动开展内部管理领导干部经济责任审计，促进经济责任审计工作深化发展。

(一)切实提升审计工作水平，充分发挥审计免疫力。

进一步解放思想，创新思维，牢固树立科学的审计理念，发挥审计保障经济社会健康运行的“免疫系统”功能。

坚持把绩效审计作为推进审计工作转型升级的有力抓手，大力开展“绩效审计提高年活动”。

深入开展创先争优，提升全市审计工作整体水平。

(二)努力创新审计业务管理，全面提高审计公信力。

加强审计计划管理，完善审计计划确定机制，认真抓好可行性研究，客观评估审计资源，探索项目预算和成本管理，增强审计计划的科学性和可行性。

严格审计质量管理，建立健全审计质量控制制度，落实审计业务质量分级控制责任制，强化审计项目审理和业务质量检查，切实提高审计质量，防范审计风险。

抓好审计成果管理，注重对宏观性、普遍性、政策性或者体制、机制问题的综合研究和分析，提高审计结论性文书和审计信息的质量，加强对被审计单位整改情况的督促检查，完善审计结果公告制度，增强审计公信力。

(三)不断加强审计基础建设，切实增强审计执行力。

进一步加强审计队伍建设，严格内部管理，锤炼过硬作风，完善廉政工作体系，增强自身的“免疫力”，同时探索引入外部监督机制，大力推进政务公开，自觉接受社会监督。

加强审计法制化建设，深入开展普法教育，进一步增强审计人员依法审计的意识，深入贯彻《国家审计准则》、《省审计条例》等审计法规，建立健全各项规章制度，规范审计行为。

加强审计信息化建设，以数字化为基础，以计算机审计为核心，深化OA和AO的应用，稳步推进联网审计，继续探索信息系统审计，不断提升审计信息化工作水平。

审计人工作计划【篇7】

今年以来，我局在县委、政府以及上级审计机关的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以科学发展观为统领，认真贯彻十九大精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极开展审计服务和审计监督。按照全国、全省、全市审计工作会议精神，加强“人、法、技”建设，业务求精、执法求严、工作求实、方法求新、质量求高，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的二十审计方针，认真履行审计监督职能。进一步加大了对重点领域、重点资金、重大违法违规问题和经济案件的查处力度，为构建“小康**、和谐**”作出了巨大的努力。现将一年来的工作情况如下：

一、党建工作

今年以来，审计局始终把党建工作列入局党组重要议事日程，认真研究，精心安排，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，狠抓党建工作各项任务的落实。

(一)抓好党员、干部学习教育。

为了深入贯彻十九大精神，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，我支部年初特别制定了政治理论学习计划，并明确专人抓此项工作的落实，主要是认真学习党的十九大精神以及各类关于党的建设的资料;抓好党员干部思想教育，组织全体党员到九渡赤水纪念馆，进行革命传统教育，通过学习教育，使党员干部思想稳定，始终保持着良好的精神状态，为开展审计工作提供思想保证。

(二)抓支部建设。

审计局党支部严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动地去实践，以党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强党性修养。支部认真听取党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务完成情况，认真开展批评与自我批评;党建目标管理工作做到按季考评;认真做好党费收缴管理和党内基本情况的统计工作;

(三)开展好党的基层组织建设年活动。

及时召开动员部署会议，充分认识开展“党的基层组织建设年”活动的重大现实意义。我局采取集中学习、自学、交流发言等方式，加强对十九大报告、《党章》、科学发展观、中央九个长效机制和省委“1+9”等文件和会议精神的学习。扎实开展主题实践活动，充分发挥党组织的桥梁和纽带作用。我局将教育活动融入各项实践活动中，参加抗雪凝活动、抗震救灾活动等。以开展党的基层组织建设年活动为契机，认真开展党建帮扶活动。审计局结合自身和挂帮乡镇实际情况，召开全局干部职工大会，制定帮扶活动方案。在办公经费紧张的情况下，局里面拔出1800元，加上全局党员干部自发捐款2200元，共计4000元全部用作帮扶经费。10月10日在局长余贡泽同志的带领下，我局一行九人带着审计局全体干部职工的深情厚意深入坭坝乡开展帮扶活动。

二、审计业务工作完成情况

截止十月二十日，我局完成审计及专项审计调查项目共11个，组织审计中介机构配合开展的审计项目19个。查出违纪违规和管理不规范资金3000多万元，审计依法处理后为财政增收节支近千万元。通过各项审计业务工作的开展，使我局在维护地方经济秩序，严肃财经法纪，促进科学发展，构建和谐社会等方面发挥了重要作用，具体开展了以下几个方面的审计工作。

（一）本级财政预算执行情况审计

为认真贯彻落实全国全省全市审计工作会议精神，做好同级财政预算执行情况审计。我局“以促进规范预算管理，提高财政资金使用效益，建立社会主义公共财政制度为目标，以预算执行审计为重点，逐步实现由收支并重向以支出审计为主转变，积极探索财政资金效益审计的新路子”为总体目标，按照工作方案要求，对县财政局、地方税务局、县国库、县物价局进行了审计。一共查出了财政管理不规范资金452.5万元，预算单位违纪违规行为资金65.8万元，并提出了有效的整改意见和建议。审计表明：度县级预算执行的情况是好的，较好地完成了县人大批准的年度预算任务。“乡财县管乡用”财政体制改革稳步推进，财经纪律、依法治税和税收征管不断加强，部门预算、国库集中支付、政府采购、集中管理非税收入等制度进一步健全，财政依法聚财理财的水平进一步提高。预算执行单位也在不断加强和完善内部管理，规范财政财务收支行为，执行国家财经法规的自觉性进一步增强。但仍存在一些不容忽视的问题。如：支出调整后未先报县人大批准后实施等。

（二）加大涉及民生的专项资金审计调查和专项资金跟踪审计，促进社会和谐。

一是度抗凝冻救灾资金和社会捐赠款物的审计调查。根据上级审计机关的工作安排，我局组织了对全县度抗凝救灾资金和捐赠款物的分配、使用和管理进行了专项审计调查。从调查的情况看，截止7月31日，全县收到抗凝救灾资金合计9，981，390元，上级调拨物资棉衣、棉被5000件和社会捐赠若干物资。本次雪凝灾害给我县造成了极大损失。面对灾情，县委、县政府全力以赴开展救灾工作，采取各种切实有效的措施，加强救灾资金和物资的管理使用，确保救济粮、款和物资及时发放到困难群众和受灾群众手中，为保障受灾群众基本生活、维护社会稳定、推进灾后重建和构建和谐社会发挥了重要作用。审计调查也发现存在一些问题：如应急救灾资金安排和拨付操作规程未能体现便捷，存在资金、物资安排不及时、甚至不合理现象。

二是抗震救灾款物审计。汶川大地震发生后，我局根据上级审计机关安排，认真开展抗震救灾款物的跟踪审计工作，截止6月底，全县共筹集抗震救灾资金合计3,554,997.47元，已全额上划市民政局。

3、加大固定资产投资审计力度，提高政府投资效益。

随着改革的深入和建设力度加大，投资审计越来越成为政府节省财政资金、减少损失浪费的重要关口，为此，我局围绕工程招投标、合同签订、工程造价的真实性以及财务管理、资金使用等情况，因地制宜，加大了对政府投资项目的跟踪审计和竣工决算审计力度，成效较为明显。今年，我局独立开展和组织审计中介机构配合实施的建设工程审计项目19个，共核减工程投资600多万元，有效控制了工程建设中的高估冒算、偷工减料、损失浪费等现象，其中长东公路建设工程、体育馆建设工程、疾控中心办公大楼、卫生局办公大楼、交警二中队办公大楼等审计项目，通过审计，进一步规范了建设单位基本建设程序，促进了政府相关政策的出台，保证了建设资金真实、合法、有效的使用，受到了县委、政府的好评。继续开展对公安局刑侦大楼和大溪公路工程建设项目跟踪审计，对工程建设过程中存在的问题和矛盾都力争解决在萌芽状态，确保了工程建设的顺利开展。

三、工作措施

(一)是深化财政预算执行审计。紧紧围绕县委、政府的中心工作，以政策为导向、以预算为中心、以资金为主线、以支出为重点、以项目为基础、以效益为目标实施审计，不断提高财政预决算审计水平，促进建立科学的预算定额和支出标准，规范预算分配行为。

(二)是加强对重点部门、重点资金的审计，确保财政公共服务投入的安全、效益;

(三)是深化对重大投资项目的审计。加强对农业、水利、交通、生态、环境、基本公共服务体系建设等重点投资项目的审计。扩大审计范围，揭露重大损失浪费问题，推进资源节约型、生态友好型社会的建设，提高财政资金使用效益。同时充分发挥审计社会中介组织和审计力量的积极作用;

(四)是进一步完善经济责任审计评价体系，拓宽对干部监督、考核的渠道，为客观公正评价干部提供重要依据，也为县委、政府选拔、任用干部提供决策服务;

(五)是进一步扩大开展工程项目跟踪审计的范围，通过审计杜绝工程项目建设过程中的各种跑、冒、滴、漏等行为，实现投资控制、质量控制和进度控制目标的实现，最大限度地发挥资金的投入效率。

(六)是按照“积极探索，提高，稳妥推进，逐步规范”的原则，有计划、有步骤地逐步推行审计结果公告制度，增加审计工作的透明度，扩大审计影响，增强审计执法能力;

(七)是加强对审计业务人员的培训力度，特别是对《审计法》、《财政违法行为处罚处分条例》等法律法规的学习，不断提高政治业务素质和行政执法水平;

(八)是加强审计机关基础设施和技术装备建设，特别是开展工程建设项目审计所需的一些设备，以适应现代信息化工作的需要;

(九)是加强审计机关内部控制制度建设，严格执行审计项目质量控制办法，切实提高审计质量控制水平，确保审计工作质量稳步提高。建立错案追究责任制，增强审计人员的责任意识，促进依法审计，防范审计风险;

(十)是加强廉政建设，经常开展党风廉政教育，提高审计人员执行廉政规定和“审计九不准”的自觉性，为建立廉洁高效的审计机关、审计队伍提供政治保障。

审计人工作计划【篇8】

本学期的工作计划包括基础建设、检查和部门活动创新三个部分。

基础建设部分：

1、部员的培养

在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，特在例会中加入以游戏方式培养干事的创新能力以及在部门内部缪展辩论赛培养其语言表达能力和逻辑思维能力这两个不同的环节，以达到即活跃例会氛围，又能提高学生会各成员自身素质的效果。

2、增强交流

我提议监察部计划与其他部门各搞一次联谊，使我们的队伍更团结更融合，。还应扩大监察工作的合作性以更好的促使学生会各成员之间相互交流和沟通。

3、整顿内部秩序

监察部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做批评与自我批评，成为监察部的表率，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。

4、强化服务意识

监察部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，大力开展各项活动，增进交流，积极配合学校开展各项相关工作，做好早检、违章电器的查处及各项活动的监察工作，全力辅助学校工作，使各项活动顺利展开。

检查部分：

我将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，监察部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立勘技的良好形象。

一、会议纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。

二、定时检查早操出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。

对院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。

三、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。

四、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。

不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。

五、及时了解和发现学生会及班干部的巧况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。

六、积极参箅校组织的各项活动，努力做好学生会工作。

及时了解同学们的`意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对良情况的反映要及时进行调查和处理。

活动创新部分：

基于我们监察工作的特性，我们的主要工作是基础工作，因此我们的工作在很大程度上都是对内工作，对外工作基本没有，为了改变这一现状，我建议部门很有必要在工作上做出创新，因此，我想下学期应打破我们纪检部只做基础工作这一现状，实现对外活动零的突破。此活动打算与其他部门共同完成，主题是关于“校园安全文化建设”，这样即与我们的基础工作相挂钩，又能对外进行宣传，扩大影响力，并以此为契机，做出属于我们监察部的品牌活动。

监察部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立勘技的良好形象。监察部将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录。为了更好的做好监察部的工作，特制定了第一学期的工作计划如下：

一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，定期进行汇报。

二、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。

三、定时检查早操及晨读的出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。

四、对校、系举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。

五、参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公平，公正的竞争环境，当场发现当场指出，并上报情况。选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理决定。

六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。

七、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。

八、受理班干和各部纪律的报告(报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到监察部邮箱里)，并对违纪现象及时地处理和上报。

九、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。

十、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际的，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。

十一、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。

十二、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。

新的部给学生会注入了新的活力，监察部将会努力做好各项工作。让我们携手共创勘技风采。

审计人工作计划【篇9】

2018年，审计处在******的正确领导下，深入贯彻落实“11336”工作方针，按照年度审计工作计划，通过独立、客观、公正的审计监督，对企业经济活动过程中相关业务提出了管理建议，促进了企业经营目标的实现。现述职如下，请评议：

一、******审计工作完成情况

2018年1-12月，******共完成审计项目3155个，审计项目总额*****亿元，促进增收节支**540.16万元，提出审计建议被采纳1097条。其中：（1）常规审计项目2857个，审计项目总额**46.31亿元，分别是基建工程项目审计249个，经济责任审计26个，财务收支审计21个，经济效益审计1个，物资采购管理审计75个，经济合同审鉴**367个，专项资金审计30个，专项调研6个，其他审计82个；（2）外请中介审计机构审计项目**98个，审计项目总额**.42亿元，分别是基建工程项目审计95个，装修修缮工程审计203个。

二、审计处主要工作完成情况

（一）开展经济责任审计，强化审计监督效能。

今年1-12月，审计处开展了****公司原法人代表离任经济责任审计、****市、****市法人代表任期经济责任审计。共有23人次参加经济责任审计，每个审计项目现场工作时间达10天。审计范围覆盖工程投资、物资采购、专卖管理、内部管理、财务管理等各方面，突出对经济业务和经济事项的“全覆盖”，进一步强化了对权力运行的监督制约。

（二）积极协助******原法人代表的离任经济责任审计。

今年5月中旬，******对****开展了为期两周的原法人代表离任经济责任审计。审计范围延伸到了****市局（公司）和****市局（公司）。为确保国家局审计工作的顺利开展，在区局（公司）党组的正确领导下，审计处做了精心的协调准备，派出3名审计联络员，协调配合国家局审计组在****、****市局（公司）和机关本级的现场审计工作，并对审计组提出的问题进行了认真的反思和总结，采取积极措施推进审计整改。

（三）狠抓工程项目审计，节约项目投资成本。

审计处根据《****工程建设项目审计办法》规定，充分利用外部审计中介机构的专业力量，对基建工程项目的概算、预算、结算、工程量清单、过程管理等环节进行审计监督。今年1-12月，审计处共发文委托审计中介机构开展审计项目**64次，审计项目涉及金额***127.52万元，直接审减金额***015.89万元，有效加强了工程投资项目的全过程审计监督。

今年1月，审计处组织各市局（公司）从工作质量、工作责任、工作实效等七方面对咨询公司2017年的审计工作进行了评价，指出了咨询公司2017年审计工作的可取之处和存在的不足，并提出了改善建议。今年11月，审计处对工程造价咨询公司进行重新招标，以更高的标准、更严的要求对未来的工程审计工作提前布局谋篇。

（四）开展专项审计，发挥审计监督作用。

一是开展****本级工会经费收支情况审计。今年4月份，审计处对****本级2016、2017年度工会开支情况进行专项审计。从预算管控、会计核算、费用开支的合理性、合规性等方面进行全面审查，针对存在的问题提出合理化审计建议，规范了机关工会经费的使用管理，更好的为职工群众服务。

二是开展全区资金内部控制审计。今年9月份，审计处组织全区审计部门开展资金内部控制同级审计，审计处同时对****本级、资金管理中心、****物业、****学会、****拍卖行、工会2017年1月至2018年8月的资金内部控制执行情况开展专项审计，查找出企业资金内部控制制度执行过程中存在的问题并提出改进建议，充分发挥了同级审计的日常监督作用。

三是开展****生产投入补贴资金审计。今年10至11月份，审计处组成审计组对****、****、****市局（公司）2016、2017年度****投入补贴资金使用管理情况开展专项审计。总结烟叶生产投入补贴使用方面的经验，指出了补贴资金管理需进一步完善的问题，为补贴资金的安全、高效使用提供了坚实的基础，彰显了“对烟农负责、对社会负责”的烟草企业形象。

（五）强化同级监督，提高同级审计的针对性和时效性。

今年1-12月审计处参与采购项目评标过程监督*7次，参与采购项目谈判*1次，审核会务费和培训费开支**项，涉及金额***14.32万元；审签经济合同、招投标文件217份，涉及金额***0.89亿元。通过参与机关日常业务的审计监督，规范了采购行为，提高了资金使用效益，避免了事后审计发现管理漏洞难以挽救的问题出现。

（六）加强部门协作，为公司的经营活动提供支持。

审计处密切配合其他职能部门，积极参与对市局（公司）领导班子年度工作业绩考核，参与各项资产的验收，参与物资采购项目的询价、评标等工作。今年以来，审计处派出8人次参加纪检部门组织的巡视整改“回头看”、群众来信问题调查以及对****市局（公司）的巡察工作。1-12月，审计处充分利用咨询公司的询价服务，为****机关各部门的26个采购项目积极询价，涉及金额**297.37万元，指导节省采购成本**59.06万元。通过积极协助横向职能部门的工作，密切了部门之间的了解与沟通，为公司的经营活动提供了支持。

（七）完善制度建设，提高管理水平。

审计处今年共审查在用制度15个，废止了已经不适用的《工程造价咨询服务入围供应商使用管理办法》，新制订了《****审计整改责任追究暂行办法》，按新要求修订了《****工程造价咨询公司使用管理办法》和《****工程建设项目审计管理办法》。通过对制度的审查修订，确保了审计定性的准确性，提升了业务管理水平。

（八）加强审计队伍建设，提升审计人员素质。

1-12月，审计处共抽调45人次参加****组织的审计项目；委派11人次参加****组织开展的审计项目, 委派1人参加****巡视组组织的巡视项目；组织****审计人员的审计知识培训40人次。通过以审带培、审培交流、边审边学的方式，拓展了审计人员的视野和知识，提高审计人员的业务技能和实际工作能力。

三、需要改进的方向

1-12月，我们围绕区局（公司）中心任务扎实开展审计工作，取得了一定成效。但国家局要求审计工作要创新监督方式，提高审计监督效能，对照行业新的形势和发展任务要求，审计工作还存在不足，主要表现在：

一是缺乏复合型内部审计人才。审计涵盖面较广，因而对审计人员的知识与技能要求较高，同时精通工程造价、信息化技术的复合型审计人才较少。

二是全面应用在线审计尚有差距。目前，我们的审计工作以现场审计为主，未能充分利用审计信息系统查找决策管理、生产经营、财务管理中存在的问题。在线审计与现场审计结合不够充分，审计工作质量和效率有提升的潜力。

三是审计结果的有效利用还存在完善和提高的空间。可以探索对不同项目的审计结果进行关联性深加工，拓展审计结果利用范围，创新利用方式，有效利用审计资源，提高审计效果。

四、2019年工作计划

（一）强化学习教育。深入学习贯彻党的十九大精神，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的理论武装头脑，指导实践。认真学习国家局、区局工作会议精神，与时俱进，更新对工作的认识和把握。

（二）强化经济责任审计。按照工作计划对****、****等市局（公司）法定代表人开展经济责任审计。突出对经济业务和经济事项的“全覆盖”，强化对权力运行的监督制约。

（三）推进审计整改。在公告审计结果的同时要求相关单位及时公告问题整改情况，提高审计震慑力，力戒前审后犯、边审边犯，切实巩固审计成果，提高审计成果利用水平。

（四）继续强化同级监督，前移防范关口，提升日常审计的效果。加强物资、工程、服务采购项目的日常监督，按期按需求对机关本级会务费、培训费等业务活动进行审核，强化同级审计效果。

（五）继续狠抓工程投资项目审计，充分利用审计中介机构的专业力量加强对工程概算、预算、结算、决算、过程跟踪等环节进行审计监督。

（六）继续加强部门业务协作，强化服务意识，共同推进经营活动。充分利用中介机构的询价服务，加强经济合同的审核，维护企业权益，提高经济效益。

（七）继续强化审计队伍建设。大力倡导审计领域的工匠精神，开展丰富多彩、形式多样的职业培训与交流，进一步提升审计人员在工程建设、信息化项目等领域的审计水平。

审计人工作计划【篇10】

(一)狠抓思想建设。通过定期召开会议、集中教育等形式，组织审计干部职工围绕审计新常态和机关建设中的重点难点问题，开展思想讨论，统一思想认识，明确工作方向。根据县委要求，积极推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，紧密结合审计工作实际，认真贯彻落实各项工作任务，及时上报专题教育工作开展情况。

(二)狠抓制度建设。围绕有深度、有成效的审计监督全覆盖，经县委常委会审定，在全市率先出台《石台县经济责任审计全覆盖五年工作规划》，明确了今后五年经济责任审计全覆盖工作重点。会同相关部门联合转发了《安徽省部门和单位内部管理领导干部经济责任审计实施办法(试行)》。并先后出台了《石台县审计局2020年脱贫攻坚工作计划》、《2020年度审计项目计划》、《全县2020年扶贫审计工作计划安排》及《关于切实做好当前审计有关重点工作的通知》和《关于分解落实2020年度审计项目主审的通知》，将各项工作任务分解落实，有序推进。

(三)狠抓作风和廉政建设。始终把廉政建设作为高压线，层层落实主体责任。制订《2020年党风廉政建设工作总结》，把纪律和规矩挺在前面，严格带头遵守中央“八项规定”和审计“八不准”，严格执行廉政承诺、廉政谈话等制度，勇于开展批评与自我批评，自觉接受各方面监督。出台《关于进一步重申干部职工请休假制度》，严明上下班考勤及日常工作纪律，进一步加强机关作风效能建设。加大审计整改工作力度，会同财政局、监察局组成联合督查组对上年度完成的审计项目整改情况进行督查。根据县委巡察监督工作要求，选派2名干部参加县委巡察工作领导小组和巡察小组，服务和推进反腐倡廉建设。

(四)狠抓扶贫帮困。坚持精准帮扶、精准脱贫的原则，多次深入联系村走访调研，看望慰问困难群众，通过各种途径努力为联系村争取项目资金。一是通过积极争取县农委支持，鼓励村养殖大户建起了全县第一个扶贫户托管养殖生猪厂，带动贫困户22户。二是针对联系村皮具厂吸纳20户贫困户及7户残疾户就业情况，积极争取扶贫就业车间政策扶持，相关扶持政策已落实到位。三是积极协调解决落实村集体厂房建设的用地问题，确保工程如期开工。

(五)狠抓文明、双拥及法治创建。开展学先进典型和道德模范活动，引导广大党员干部“学雷锋、讲文明、树新风”。组织广大干部职工参观周氏家风馆，接受中国传统文化教育。认真做好志愿者登记注册工作，完善志愿服务队伍建设，积极推荐评议身边好人。认真做好军民结对共建，深入看望慰问消防官兵。营造良好的学法用法氛围，进一步强化法治创建活动。

回顾一年来的工作情况，我们取得了一些成绩，但与上级的要求相比，还有一些差距：一是复合型审计人才的培养与上级的要求还有一定差距;二是绩效审计开展还不够深入。

审计人工作计划【篇11】

根据宜都市纠风领导小组办公室的统一部署和《宜都市审计局民主评议政风行风工作实施方案》的安排，在市纠风办正确指导下，我局干部职工统一思想认识，围绕行评目标，突出行评重点，认真自查自纠，切实加强整改，经过全局共同努力，顺利完成了各项工作任务，取得了民主评议工作阶段性成效。现将有关情况总结报告如下：

(一)切实加强领导，精心安排部署。一是行评组织机构落实。局成立了审计行评领导小组，并下设行评办和1个工作专班，专门聘请5名行风监督员。二是审计行评责任落实。我们实行局长负总责，分管领导“一岗双责”和“谁主管，谁负责”及工作专班负细则的制度，层层签定了责任书。并实行“一票否决和责任追究制”。三是精心制定行评实施方案。对行评工作的指导思想、评议步骤等6个方面进行了具体部署和周密安排。

(二)广泛宣传发动，营造良好氛围。 一是召开动员大会。传达贯彻了上级有关会议精神，研究、动员、部署审计局行风评议工作。二是印发了《公开承诺》、并通过新闻媒体向社会公开承诺。三是公布了举报电话，设立了举报箱。四是专门印发了《审计行评简报》，举办了学习专栏，干部职工人人写体会文章。

(三)开门评议行风，广泛征求意见。一是搞好问卷调查。通过发放《问卷调查表》和《征求意见表》各100份，向社会各界广泛征求意见和建议51条。二是召开座谈会。邀请行评义务监督员上门指导行评工作，向监督员介绍审计工作情况，认真听取行评义务监督员对审计工作的意见和建议。三是领导带队，组成三个小组，走访市直部门、乡镇、社区等单位。

(四)严格自查自纠，找准存在问题。一是领导班子围绕行评六大内容，按照分管的职责，到分管的科室和联系的部门单位，带头自查自纠。二是局党组和局支部分别召开民主生活会，开展批评与自我批评，深入查找自身和审计机关存在的问题。三是召开全体机关干部职工大会，查问题，摆现象，找根源、议危害，切合实际地制定整改措施。四是要求全体干部职工写自查自纠材料，做到了人人是行评对象，人人受教育。

针对行评反映的问题，局召开领导班子成员会，分析原因和危害，制定整改工作方案，将整改的具体工作分解到各具体责任人、各科室负责人、各审计小组组长，实行整改责任追究制，边查边改，取得了明显效果。

审计行风建设的好坏，关键在于审计干部队伍建设。我们着重狠抓了三方面的整改：

1、切实加强局领导班子自身建设。在整改工作中，坚持了每月一次中心学习组学习制度，开展了创先争优活动。学习党的十七大精神，科学发展观等重要思想等理论。班子成员写心得体会文章。通过学习教育，牢固树立了科学的发展观、正确的政绩观、科学的人生观和正确的群众观，在思想观念、思维方式和工作实践中，紧紧围绕发展这个主题实现了工作重心和工作方式的转变。坚持了民主决策议事规则与集体领导和个人分工负责相结合的制度，召开了一次领导班子民主生活会。做到了领导班子成员到分管科室、到审计小组、到点、到单位，调查研究、督办检查。同时，要求在今后的工作中，进一步吸取教训，深刻反思，举一反三，不断增强政治敏感性，增强工作责任感和使命感，全面、深入、细致地思考问题，提高分析问题、解决问题的能力，提高审计执法水平。

2、切实加强干部队伍建设。一是抓学习。在整改期间，每周五下午为集中学习时间，重点抓了十七大精神、科学发展观等重要思想的学习。做到了人人有笔记、个个有心得。有计划地组织审计干部学习宏观经济理论、政策法规和履行岗位职责所必需的各类业务知识，组织干部到宜昌学习新的审计手段和方法，开展业务技能培训活动，参加宜昌组织的计算机审计专业知识培训。二是抓纪律。针对在审计工作中的突出问题，进一步强化管理，严格执行审计署“八不准”的规定。三是抓作风。行评期间，对实施进行中的审计项目，审计小组认真做好审前调查，制定了切实可行的审计工作方案，由分管领导审核把关，批准实施，遇到特殊情况，及时调整，保证了审计质量和工作效率。通过抓作风建设，行评期间，我局干部转变作风，兢兢业业，按时完成审计工作任务，受到了被审计单位的好评。通过这次整改，审计干部政治上明显进步，工作作风明显改进，法纪观念明显增强，执法形象明显改善。

3、切实加强党风廉政建设。在整改工作中，积极落实党风廉政建设责任制，严格执行廉政责任追究制度，层层签订了廉政责任书，进一步严格了要求。建立健全了监督检查机制，强化了内部控制和管理，对审计干部中不廉洁行为一经发现，坚决查处。行评期间，没有收到一起有关违反党风廉政建设的举报信和举报电话。

围绕市委、市政府发展经济这一中心任务，切实履行审计工作职能，是审计工作的中心工作和根本任务。针对审计工作中有漏单位、掉项目的问题，局组织专班对近5年来的审计项目、单位进行了一次梳理。我们积极采纳行评代表建议。在审计工作中，我局围绕全市社会稳定大局，突出涉及人民群众反映的热点、难点问题，将审计工作不断向下延伸。同时，对漏掉的一些单位和项目，将纳入审计工作计划。

针对在审计工作中执法尺度把握不够准等问题，我们着重狠抓了三个方面的整改工作：

1、强化三个考核。一是强化程序考核，进一步细化和规范了审计环节，每个人员在实施审计工作中，严格履行了审计执法程序，避免了实施过程中的人为随意性;二是强化责任考核，将审计工作方案、审计证据、审计日记和审计工作底稿、审计报告、审计档案等各个环节的责任明确到人，避免了审计风险，确保了审计质量;三是强化成果考核，加大审计成果的挖掘、提炼和转化力度，充分体现审计成果，全面提升审计项目水平。整改期间，针对存在的问题，认真加以分析研究，提出审计意见和建议，促进了被审计单位进一步规范财务管理。

2、强化审计质量检查。在整改工作中，分管领导及时到被审计单位进行督查，了解审计小组工作情况，发现问题，及时纠正。对每个审计项目，做到了在项目结束时，都将审计日记等有关资料档案一并报复核机构、业务会议审查，看该查的问题查了没有，该上报的问题上报了没有，从制度上规避审计风险。

3、强化审计复核制度。在整改工作中，严格按照审计复核准则，对每一个审计项目，实行审计小组、审计复核机构人员、审计业务会议三级复核。通过复核，纠正审计出的问题定性不准、运用法律法规不恰当等问题，保证审计执法的准确性。

通过以上措施进行整改，审计干部执法意识明显增强，执法水平明显提高，有力地促进了执法的公正。

虽然这次审计机关行风评议工作按照上级有关要求，完成了各项工作任务，但是，审计行风建设是一项长期而艰巨的任务。随着市场经济建设迅猛发展，审计行风建设的路更长。今后，我们将针对民主评议反映出的问题，进一步做好整改、巩固完善和提高工作。一是进一步统一思想，提高认识，高度重视社会各界对审计工作提出的建议和意见，并作为一项长期任务，进行专项治理，落实责任人，一抓到底。二是进一步完善整改方案，制定切实可行的规章制度，健全审计行风建设的长效机制，促进审计行风建设的制度化、规范化。三是加大行评工作回头看和督查落实力度，使阶段性行评工作转入经常性行风建设，防止行业不正之风反弹。

我们将以这次行评为新起点，保持奋发有为的精神状态，坚持不懈地加强和改进审计系统行风建设，以良好的党风、政风带动审计行风，让党和政府放心，让社会各界和人民群众满意。

审计人工作计划【篇12】

20**年下半年，审计局将继续以全覆盖式审计作为工作重点和目标，加大审计监督力度，将各项审计方式有机结合，切实推进经济责任审计、政府投资审计，全面开展惠民、稳增长政策及各项制度贯彻落实情况、专项资金使用管理情况的专项审计，切实发挥审计助力**经济社会发展的监督服务作用。

一是继续大力推进公共资金高效使用。

在各项审计工作中关注预决算管理法律法规和财经纪律执行情况，关注中央八项规定精神，关注财政支出绩效和积极财政政策的实施效果，促进整合专项、盘活存量、优化结构、提高绩效。下半年，集中精力，收集整理各项审计资料，找出共性问题，提出切实可行的审计建议，为领导决策提供有效的审计依据。

二是继续大力推进民生保障。　

　配合审计署、省审计厅继续加强对社保、教育、医疗等民生资金和项目的审计，重点监督检查政策执行、资金使用、项目实施等情况。下半年继教开展中小学校收费专项、公费医疗专项审计，全面维护群众利益。

三是继续大力推进依法行政。

以提升经济责任审计质量为目标，坚持党政同责、同责同审，继续深化经济责任审计。根据不同类别领导干部的职责权限，结合政府职能转变和权力清单制度，突出审计重点，界定审计责任、作出审计评价。

四是继续推进廉政制度落实。

进一步健全完善工程审计三项制度，完善涉及审计的国有资产处置、工程招标建设、征地拆迁补偿、政府采购等方的刚性约束制度，不断提升制度执行力。贯彻落实全区惩防陈腐体系责任分解工作，开展对20**年度21个区直部门公务支出和公款消费情况审计监督。

五是继续推动审计结果落实。

加强审计事项和审计权力运行公开，健全审计信息公开机制，探索完善审计结果公告制度，细化公告内容，改进公告方式，主动接受被审计单位监督、群众监督和舆论监督，提高权力运行透明度。 在各项审计中要关注资源节约集约利用和环境保护政策落实情况，学习试行开展领导干部自然资源资产离任审计，促进形成绿色发展方式和生活方式。

审计人工作计划【篇13】

2020年，我局帮扶工作3分钟视频短片经市局推荐，作为xx入选短片《丰收》被选送到审计厅，后再次被审计厅选送到审计署;脱贫攻坚纪实文章《清风吹开幸福花，为民铺就康庄路》被《现代审计》2020年第4期刊发。2020年我局再次获得全区脱贫攻坚现场验靶流动红旗，第一书记罗尹秀荣获“全省贫困村优秀第一书记”称号。我局的帮扶工作得到了中、省、市审计部门的充分肯定，也得到了区委、区政府的表彰。一是压实帮扶责任。按照“回头看”“回头帮”实施规划开展好相关工作。二是擦亮脱贫“名片”。截至11月，我局帮扶村迎接中省市区各项督导调研20余次，得到各级督导组及调研领导一致赞誉。三是强化困难化解。深入开展“访民情、解民忧、化民怨”活动，听取群众的意见建议，帮助解决问题困难，化解各类民生困难民生纠纷共48起。四是注重舆论宣传。通过开院坝会、入户宣传等多种形式宣传党的十九大精神、习近平总书记来川视察重要讲话精神、党风廉政建设社会评价、平安建设等，营造良好的舆论氛围，塑造xx良好形象。五是推进产业帮扶。在做强做大原有柑桔产业的基础上，因地制宜引进驾校和劳保手套加工厂，大大地增加了农民的收入。

审计人工作计划【篇14】

1.狠抓思想建设。通过定期召开会议、集中教育等形式，组织审计干部职工围绕审计新常态和机关建设中的重点难点问题，开展思想讨论，统一思想认识，明确工作方向。根据县委要求，积极推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，紧密结合审计工作实际，利用学习习近平总书记系列重要讲话精神“讲习所”，认真贯彻落实各项学习任务，及时上报专题教育工作开展情况。

2.狠抓制度建设。先后完善出台了《xx县审计局服务承诺制》、《xx县审计局首问责任制度》、《xx县审计局限时办结制度》、《xx县审计局“三重一大”决策制度》、《xx县审计局重大事项报告制度》和《2020年度审计项目计划》、和《xx县审计局社会中介机构参与投资审计工作管理办法》，编制和优化行政权力运行流程，用制度规范审计行为，将各项工作任务分解落实，有序推进。

3.狠抓党的建设。

局党组、局支部始终坚持党要管党，从严治党的方针，贯彻“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕党支部“五个好”和党员“五带头”，以“学习强素质，审计促发展”为主题，以“规范化、示范化、品牌化、信息化”建设为机关党建工作的总思路、总载体、总抓手，着力打造党建品牌规范化建设，努力提高机关党建工作科学化水平。一年来，局党支部积极贯彻落实“三会一课”、“党员固定活动日”、“机关党员到社区报道”、“民主评议党员”等制度，按期召开组织生活会、民主生活会，认真开展批评与自我批评，确保组织生活质量不断提升，以党的建设促进审计各项工作全面提升。同时，高度重视百色市基层党建工作信息化综合服务平台和全国党员管理信息系统的信息录入工作，安排专人具体负责，确保信息录入规范、准确、及时。

4.狠抓作风和廉政建设。始终把廉政建设作为高压线，层层落实主体责任。制订《xx县审计局2020年党风廉政建设工作计划》，主要领导主动与县委、县人民政府和市审计局分别签订《党风廉政责任状》，与各股室负责人签订《廉政责任书》，层层传导压力，切实履行“一岗双责”，把纪律和规矩挺在前面，严格带头遵守中央“八项规定”和审计“八不准”，严格执行廉政承诺、廉政谈话提醒等制度，勇于开展批评与自我批评，自觉接受各方面监督。严明上下班考勤及日常工作纪律，进一步加强机关作风效能建设，严格管理参与政府投资项目审核工作的社会中介协审机构，进一步降低潜在风险，提高审计工作质量。根据县委巡察监督工作要求，选派2名干部参加县委巡察工作领导小组和巡察小组，服务和推进反腐倡廉建设。

5.狠抓扶贫脱困。坚持精准帮扶、精准脱贫的原则，每月都深入联系村走访调研，看望慰问困难群众，通过各种途径努力为联系村争取项目资金。主要领导身体力行主动带领干部职工深入联系村和联系对象开展调研走访活动，了解群众生活生产情况，切实为群众解决实际问题。截止11月28日，累计捐赠、帮扶联系村折合资金23800元，帮助联系村基础设施建设、文化建设、产业帮扶等，力所能及为基层群众办实事、做好事、解难事，七一期间还慰问了联系贫困户6位老党员，送上每人300元慰问金，带去了党的关怀，增加他们脱贫奔康的信心。今年将完成所联系的八桂乡谭合村21户贫困户脱贫任务，我们将以高度的责任心，尽最大努力帮助帮扶户脱贫奔康。

6.狠抓文明及法治创建。开展学先进典型和道德模范活动，引导广大党员干部“学榜样、讲文明、树新风”。11月10日在县委党校组织开展全县道德讲堂总堂审计局专场活动，活动以“爱岗敬业、无私奉献”为主题，邀请县敬业模范赵京龙老师现场讲述他自己的感人故事，让参会者受到一次心灵的洗礼。认真做好志愿者登记注册工作，完善志愿服务队伍建设，积极推荐评议身边好人。营造良好的学法用法氛围，进一步强化法治创建活动。

审计人工作计划【篇15】

以贯彻党的十八大精神和十八届三中、四中、五中全会精神作为首要政治任务，认真落实国务院、省、州《关于进一步加强审计工作的意见》，突出对依法治国、改革发展各项政策措施落实情况、权力运行、基础设施建设、生态文明建设以及公务支出和公款消费等方面监督重点，努力推进对公共资金、国有资产、国有资源、领导干部经济责任履行情况审计监督全覆盖。用《审计署关于适应新常态践行新理念更好地履行审计监督职责的意见》指导审计工作，对审计发现的问题注重把握“三个区分”，谨慎处理，把推动改革创新、促进政策措施落实作为重要任务。紧紧把握刘家义审计长提出的三个原则，树立“十五个凡是”意识，依法开展审计，秉公用好审计监督权，为推动瓮c县“率先小康”做出贡献。

(一)着力推进审计监督全覆盖，发挥审计监督作用。

一是抓好政策措施落实情况跟踪审计。贯彻落实审计署《关于进一步加大审计力度促进稳增长等政策措施落实的意见》，围绕中心、服务大局，围绕项目落地、资金保障、简政放权、政策落实、风险防范，结合当前经济社会发展实际，加大审计力度，持续进行跟踪审计，促进政策落地和发挥实效。

二是抓好专项资金审计。重点抓好上级审计机关安排的专项资金审计。结合我县的重大民生工程和与群众利益相关的民生政策、资金，重点开展审计调查，加强对涉及民生政策措施贯彻落实情况的审计监督，推动惠民政策落实到位，维护广大人民群众根本利益。

三是加强重点领域和关键环节的审计监督。进一步强化政府投资项目和领导干部经济责任审计。政府投资项目审计，重点关注工程造价真实性、工程招投标和工程质量管理以及征地拆迁、资金管理使用等情况，防范重大损失浪费和重大安全隐患;经济责任审计，重点关注被审计单位和领导干部贯彻执行经济法律法规、党和国家经济工作的方针政策和决策部署情况，落实中央“八项规定”、厉行节约反对浪费、“约法三章”相关要求情况，以及遵守廉政规定情况，监督制约权力运行，注意发现和反映苗头性、倾向性问题。

(二)狠抓审计干部队伍建设，提升审计干部素质和活力。

切实抓好党风廉政建设，进一步完善各项管理制度，提升制度的执行力，使全局党员干部自觉把党章党规党纪当成高压线和警戒线。加快年轻干部培养，注重审计干部队伍整体能力素质提高，把瓮c县审计局建设成具有较高政治素质和业务能力，作风过硬的队伍。

(三)加强审计质量控制，提升审计成效。

把发现问题作为增强审计深度、加大审计力度的着力点;以争创优秀审计项目为抓手，突出审计成果挖掘，重视审计信息提炼;加强审计整改督查，稳步推进审计公告，提升审计工作成效。

审计人工作计划【篇16】

为认真贯彻落实《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国审计法实施条例》和《省审计监督条例》，切实做好20xx年度市级预算执行审计工作，结合市审计局预算执行审计工作要求，制定如下方案。

一、指导思想和审计目标

（一）指导思想

以党的十八大精神为指导，坚持“评价总体、揭露问题、规范管理、促进改革、提高绩效、维护安全”的总体思路，贯彻“财政资金运行到哪里，审计就跟进到哪里”的要求，围绕稳增长、调结构、转方式、惠民生、防风险、促改革，认真履行审计监督职责，更加注重从体制、机制、制度层面揭示和反映问题，努力当好公共财政“卫士”，充分发挥保障国家经济社会健康运行的“免疫系统”功能。

（二）主要目标

一是合理界定公共财政事权范围，推动财政性资金全部纳入政府预算管理，促进预算体系的统一性和完整性。二是推动预算安排和资金分配的科学公开、公平公正，促进规范政府预算管理。三是推动深化部门预算、国库集中收付、收支两条线、政府采购等改革，促进深化财政改革。四是推动建立健全预算执行绩效评价体系，促进提高财政资金使用绩效。

二、审计项目安排

围绕上述目标，着力做好12个项目的审计工作，汇集20xx年已经完成的22个审计项目成果。

（一）预算部门单位审计

根据上级总体部署，按照轮审计划、保持一定审计覆盖面的原则和财政审计大格局要求，结合党政领导干部离任经济责任审计工作，共安排审计10个部门，其中预算组织部门3个：市财政局、市地税局、市国库，预算执行部门7个：市经信局、市交通局、市供销社、市科技局、市民政局、市环保局、市商务局。

同时，开展2个专项审计项目：

1、全市中小学校舍安全工程建设跟踪审计和审计调查（省厅安排的项目）；

2、全市城乡居民基本公共卫生服务资金筹集管理使用情况专项审计（市审计局统一实施的项目）。

（二）拟汇入审计结果报告的主要项目成果

拟将20xx年已经完成的22个审计和审计调查项目成果汇入审计结果报告。其中：经济责任审计项目15个，财务收支审计项目3个，专项审计调查项目1个，财政决算审计项目3个。

三、审计重点内容

（一）市财政部门具体组织20xx年市级预算执行和其他财政收支情况审计。以促进健全统一完整的政府预算体系、提高预算管理水平、推动积极财政政策的贯彻落实为主要目标，重点反映预算编制不细化、部门预算与职能和工作计划不衔接、项目论证不充分、预算下达时间晚等原因导致预算执行率低、执行进度缓慢、影响预算绩效的问题。

1、预算编制和分配情况。一是审查政府预算编制是否完整，各项公共财政预算收入、政府性基金收入和财政专户收入等是否按规定全部编入政府预算。二是部门人员和公用支出的定额标准以及项目支出审核依据是否合理。三是对超收收入的处理是否符合规定，对市级预备费的使用是否真实、完整地向市政府报告。四追加预算项目的申报程序是否严格，有无做到专款专用。

2、预算批复和下达情况。审查财政部门是否按照市人代会批准的预算及时批复部门预算，批复的部门预算是否全部明确到具体执行单位和项目，是否按照支出方向“打捆”批复项目支出预算；对转移支付预算指标是否及时足额下达到位。

3、预算执行和调整情况。以市人大批准的市级支出预算科目为依据，审查市级预算执行过程中调整预算科目、预算级次是否合规，揭示财政部门在组织预算执行过程中自行调整预算科目和级次未在市级预算执行报告中如实反映的问题。审查各项收支是否据实列报，有无人为调节收支科目、进度，以及将应按规定纳入预算管理的各项行政事业性收费、国有资本经营收益、专项收入、国有资源有偿使用收入等仍未纳入预算管理的问题，对比分析非税收入规模、结构、比重变化趋势及原因。摸清当年追加部门项目支出预算的总体规模、预算来源和下达时间，审查预算支出进度是否均衡，有无年底集中分配资金等问题。重点关注为提高预算执行率，在预算执行中擅自调整预算科目和支出项目，或者“以拨列支”将预算资金沉淀在所属单位或项目单位等问题。

4、政府性基金预算执行情况。摸清基金规模、预算编制和资金分配、结转等总体情况，审查基金收支是否真实完整，预算编制是否细化，上级补助收入、上年结余等是否编入年初预算；支出是否合理，是否存在预算执行进度慢、支出方向重点不突出等问题；分析结转和结余资金的结构、规模、原因及增减变化情况。

5、市级部门基本支出预算和项目支出预算的实际执行情况。以财政部门批复和追加的部门预算为基础，检查市级部门预算的实际执行结果，反映是否存在定额标准不符合实际的问题；检查部门项目支出的预算编制、执行、决算等环节，反映各项目资金使用情况。

6、财政资金管理情况。审查应纳入国库管理的资金是否纳入，有无存放国库之外脱离监管问题；审查财政专户开设的合规性，是否存在开设数量过多、无依据开设、专户资金规模过大问题。审查有无“以拨列支”，将预算内资金转移到财政专户，脱离国库监管，关注是否存在闲置、挪用等问题。重点关注国库资金收纳拨付管理、国库集中支付制度落实、政府采购管理、政府重点投资项目评审及管理、财政资金绩效管理和地方债务管理等情况。

（二）市地税部门20xx年税收征管质量情况审计。根据上级授权，围绕促进地方经济平衡较快发展、优化财政收入结构、提高税收征管质量，对地税系统20xx年度税收征收管理情况进行审计。

1、税收政策执行情况。审计地税部门执行国家税收政策情况，审查有关税收优惠政策是否落实到位，有无违规制定执行减、免、缓税政策，变相包税，越权办理减、免、缓税等问题。

2、税收征管情况。重点反映当前地税部门在税收征管中存在的漏洞和问题，检查是否严格执行《税收征收管理法》，按规定征收期限足额征税，有无违规少征、缓征或多征、预征当期税款，以及通过办理退库、设立“税款过渡户”等方式人为调节收入进度等问题。

3、税务稽查情况。摸清稽查工作开展现状和建立完善稽查机制情况，通过查阅稽查档案和抽查有关纳税单位，重点检查履行稽查职责是否到位，工作流程是否规范，处理处罚是否严格，有无执法不严、应处理处罚而未处理处罚或处理处罚标准不一致导致税款流失问题；查补入库税款是否及时，有无隐瞒截留等问题。

4、税收收入结构情况。一是从产业结构、收入级次、行业、区域等不同方面进行横向比较，分析造成税收增减变化的主要因素。二是通过对比分析三年来税收计划的完成情况、从计划、清欠上年入库和稽查收入等方面分析对税收收入质量的影响。三是重点调查部分企业税收变化情况。分别从大型、中型、小型企业中选择不同行业的纳税单位（不少于12户）进行延伸审计，掌握企业纳税的总体情况，税收收入增减变化的规模、结构、原因。

（三）市国库办理20xx年预算资金收纳拨付情况审计。以促进加强国库资金管理、保障财政收支的合规性与完整性，推动完善国库资金管理体制为主要目标，从检查国库会计核算的真实性入手，揭露会计核算不真实、混淆入库级次、违规退库、内控流程管理等问题，充分发挥国库的执行、监督和促进作用。

（四）市级部门20xx年度预算执行情况审计。以推动提高市级部门预算管理水平，深化部门预算改革，促进部门预、决算真实完整，提高预算绩效为主要目标，通过对部门预算执行情况审计，审核部门预算编制、预算执行和财政财务收支的真实性、完整性和效益性，关注部门专项资金分配、管理、使用以及“五项费用”支出、管理中存在的普遍性、倾向性问题。

1、预算编制方面。一要关注年初预算编制是否真实、完整，明细支出预算与实际工作是否相符，有无虚报、多报支出，以及预算编制存在随意性等问题。审计中，要对少报、漏报、虚报的内容及数据进行详细审查。二要关注预算编制的规范性，对会议费等经常性支出年初预算编报为零的项目进行重点关注。三要检查年度执行中追加预算的合规性、合理性，在摸清追加预算总体规模、来源和下达时间的基础上，分析追加预算的时间、规模、结构和比重。审查追加预算项目是否合理，依据是否充分，是否按追加预算的用途使用资金。

2、预算收支及管理方面

（1）收入方面。一要关注单位取得的预算收入、非税收入、其他收入等有无不及时入账、长期挂账等问题；有行政事业性收费收入、罚没收入的单位，有无未严格贯彻执行“收支两条线”的规定及时足额上缴，而截留、隐瞒、转移、坐支。二要关注是否存在利用办培训班、代收会费等方式获取收益，设立“小金库”行为。三要关注是否存在将应纳入单位账内核算的预算收入转入下属企事业单位问题。

（2）非税收入管理和上缴方面。关注部门是否按规定执行“票款分离”和“罚缴分离”，通过对票据的检查，看是否按规定将行政事业性收费或罚没收入及时上缴；当场处罚款和罚没物资变价款等不能实施“罚缴分离”的，罚款是否按规定及时上缴，有无隐瞒、截留、坐支和私设“小金库”问题。

（3）违规收费、罚款、摊派方面。重点关注部门收费是否按照规定办理了《收费许可证》，有无擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围、已经取消的收费项目继续收费的问题，是否存在无标准或以协议收费名义乱收费的情况。

（4）违规支出方面。关注资金的使用是否符合规定的范围和标准，对照有关文件的规定，严格审查有关津贴、补贴有无超标准或未经批准擅自提高比例发放的问题。是否存在支出向个人倾斜问题，如巧立名目乱发奖金、福利及招待费超支等问题。

（5）支出不规范方面。关注各项支出是否严格按照预算进行，是否存在无预算、超预算支出的问题；各项支出是否真实合法，有无虚列支出、套取资金、以拨列支的问题。

（6）结余不实。重点关注资金结转是否真实，有无虚列支出、隐瞒结余、转移财政资金等问题。

3、专项资金管理使用方面。重点关注资金是否按计划和规定用途使用资金，是否严格执行财政部门核定的项目、范围和标准，是否存在擅自扩大支出范围、挤占挪用专项资金等问题，在使用环节中是否存在通过虚列支出，将资金转至下属单位或其他单位问题，是否实行专项管理和明细核算。关注资金结余的规模、形成的原因，对上年结转后今年仍未使用完结的资金、当年未使用的资金进行详细审查，分析资金未使用和结转结余较大的原因，提出改进建议。对照部门立项资料，审查专项资金使用效率和效果，看是否达到了预期目标，分析未达到预期目标的原因。

4、政府采购方面。通过审核单位编制的政府采购预算和购置固定资产及大宗物品的支出，审查部门当年政府采购是否如实编制了政府采购预算。关注部门政府采购是否按照批准的预算执行，是否存在超预算安排或无预算安排问题。对部门当年购置固定资产及大宗物品的支出进行审查，对照《政府采购目录》进行核对，看是否有目录外自行采购的问题。

5、财务管理方面。重点对部门内部控制制度和管理制度的健全情况进行全面调查了解，审查其在经济业务管理、行业管理、所属单位管理、经济合同管理、专项资金管理、财务管理、会计报销审批等方面是否建立了相关规定，银行账户开设、票据使用是否合规，有无资金管理分散，多头设账核算，固定资产未入账、管理混乱造成资产流失等问题。对各项制度执行情况进行验证，审查制度执行各环节是否得以有效进行。

6、五项费用方面（公务接待费、会议费、培训费、交通费、出国费）

（1）预算编报方面。关注年初预算五项费用编制是否真实、完整，明细支出预算与实际工作是否相符，有无虚报、多报支出，以及预算编制存在随意性等问题。审计中，要对少报、漏报、虚报的内容及数据进行详细审查，对比五项费用支出预算与审计认定数，查清差额数的真实性及原因。

（2）决算编报方面。关注决算报表的五项费用数据编报是否完整，关注决算报表的数据编报是否真实、准确，分析审计认定的财务报表数与决算编报数是否存在差异，找出并分析产生差异原因。

（3）五项费用支出真实性审查。对照有关文件的规定，严格审查五项费用的支出是否符合规定的范围和标准，是否存在超标准、超范围支出等问题。

（4）五项费用挤占专项资金情况。在对部门资金进行全面审查的基础上，对五项费用支出资金来源进行专项审查，看是否存在五项费用超支情况，超支资金来源是否挤占部门专项资金。

（5）报销虚假的发票和不合规发票情况。对部门五项费用报销环节进行重点审查，核对五项费用发生的实际支出情况，落实发现的疑点问题。

（6）五项费用内控制度建立和健全情况。重点对部门五项费用支出的内控制度的健全情况进行全面调查了解，审查其费用控制、支出审批、会计报销等方面是否建立了相关控制制度，是否符合厉行节约要求。

（7）五项费用内控制度执行情况。对部门执行五项费用内控制度的有效性情况进行验证，通过对五项费用支出情况的具体审计，审查制度执行各环节是否得以有效进行。

（五）全市城乡居民基本公共卫生服务资金筹集管理使用情况专项审计。以促进基本公共卫生服务初步均等化，保证城乡居民享有基本公共卫生服务为目标。根据市审计局统一安排，开展我市城乡居民基本公共卫生服务资金专项审计。重点关注资金筹集情况、拨付情况、使用情况和管理情况，揭示资金筹集、管理和使用中存在的普遍性、倾向性、典型性问题，分析问题产生的原因，从完善体制、机制、制度层面提出审计意见和建议，促进有关部门加强资金管理，提高资金使用效益，规范基本公共卫生服务项目实施。

（六）全市中小学校舍安全工程建设跟踪审计和审计调查。以促进全市中小学校舍安全工程全面完成为目标，根据上级部署，继续开展对我市中小学校舍安全工程建设跟踪审计和审计调查。重点对计划完成、资金管理、工程质量等情况进行审计和审计调查。

四、审计组织和时间安排

（一）组织安排

1、财政科。为牵头科室，负责制定20xx年度市级预算执行审计工作方案，负责审计市财政局、市国库及城乡居民基本公共卫生服务资金筹集管理使用情况专项审计；定期调度审计情况，及时组织协查重要问题；负责审计成果的汇总，以及审计情况报告初稿的起草工作。

2、行事科。负责审计市地税局、市经信局。在对地税审计中重点调查部分企业税收变化情况，分别从大型、中型、小型企业中选择不同行业的纳税单位（不少于12户）进行延伸审计。

3、经贸科。负责审计市交通局、市供销社和市科技局。

4、经责处。负责审计市民政局、市环保局和市商务局。

（二）时间安排

1、市财政局审计，于4月10日前完成审计实施并将小组报告提交法规科审理，4月20日前出具审计报告。

2、市地税局审计，于4月1日前完成审计实施并将小组报告提交法规科审理，4月10日前出具审计报告并上报市局。

3、其他部门单位审计，于4月10日前出具审计报告等文书，并及时将有关文书资料送财政科汇总。

4、两个结合开展的专项审计：城乡居民基本公共卫生服务资金筹集管理使用情况专项审计报告于3月20日前上报市局，中小学校舍安全工程建设跟踪审计和审计调查报告分别于4月底和10月底前上报市局投资审计科。

5、财政科根据各科室提交的审计报告、审计决定书以及专项审计和审计调查报告，于4月20日前完成全部审计成果汇总工作，向局领导提交审计情况报告初稿。

6、向市财政局出具的审计报告、向市政府提报的审计情况报告、向市人大常委会提报的审计工作报告分别在有关资料正式形成后5日内上报市局财政科。

五、工作要求

（一）增强全局意识，努力构建财政审计大格局。要坚持整合审计计划，实现审计计划的科学管理；坚持整合审计资源，统一组织审计实施。各科室必须强化大局意识、中心意识，紧紧围绕“两个报告”开展审计工作，按照宏观性、建设性和整体性的要求，按照我局统一部署，精心组织实施，确保高质量地完成审计任务，为撰写好“两个报告”提供有力的支撑。

（二）突出审计重点，确保审计质量。一是各参审科室要认真学习和把握工作方案中确定的重点审计内容，结合各自的分工，拿出足够的精力和时间，研究制定审计目标更加明确，审计重点内容具体细化，更加符合本部门实际，操作性比较强的审计实施方案。二是要紧紧围绕预算执行，搞好与财务收支审计的有机结合，要根据被审计单位的基本职责、资金管理模式、财政改革运行现状、财政收支规模等，将统一确定的审计重点内容分解落实到具体审计环节和有关审计人员，确保审深审透。三是在加强部门单位审计的同时，有重点地选择部分使用财政资金多、有收费职能的二级单位进行延伸审计。

（三）加强沟通协调，提高工作效率。一是各科室要按照统一部署，认真履行承担的职责任务，切实做到相互支持，及时沟通，配合联动，确保整个审计工作顺利进行。二是凡被审计单位有电子账的，审计组必须进行会计信息数据采集，运用A0系统进行分析审计，同时要使用OA进行项目交互，提高审计质量和效率。三是预算执行审计与经济责任审计项目要搞好衔接。实施审计前如遇经济责任审计项目，参照往年的做法，作为两个项目实施，按照先急后缓原则，保证预算执行审计成果汇总及落实整改的需要。

（四）认真做好审计结果落实和督促整改工作。各有关科室要强化对被审计单位的审计回访和督促整改工作，确保“两个报告”涉及的问题逐项得到落实。各科室要及时提报审计结果落实整改情况等资料。

（五）严格遵守廉政纪律。审计期间，各审计组要按照审计纪律的八项规定和我局有关审计组廉洁自律规定的要求，自觉做好廉政工作，严格要求，严格管理，严格监督，自觉维护审计队伍的良好形象。如有违反有关纪律的，严肃处理，追究责任。

审计人工作计划【篇17】

学校审计年终工作计划是学校管理层为了确保财务、运营和教育目标的合规性和有效性而进行的一项重要工作。本文将详细介绍学校审计年终工作计划的目标、步骤和具体内容，以及其对学校管理的重要意义。

一、目标：

1.核实财务数据的准确性和真实性，确保学校资金的安全运用和有效支出。

2.评估学校教育资源的配置和使用情况，确保资源的合理利用和最大化效益。

3.检查学校运营管理制度的有效性和合规性，发现问题并提出改进措施，以提高学校整体运作水平。

二、步骤：

1.存档准备工作：

学校审计年终工作计划的第一步是整理和存档过去一年的所有财务文件、教育资源使用记录和运营管理制度。这些文件包括学校会计账簿、教室和实验室设备清单、教师和学生档案等。同时，还需准备审计方法和临时工作指南，以保证审计工作的顺利进行。

2.财务审计：

财务审计是学校审计年终工作计划的核心部分。审计人员将仔细检查学校的财务报表和各项财务记录，核实收支情况和资金使用情况是否符合相关规定。他们将与学校会计师团队合作，进行账目核对和交流，以确保财务数据的准确性和合规性。

3.教育资源审计：

教育资源审计是为了评估学校资源的配置和使用情况，包括教室、实验室设备、图书馆藏书、教学材料等。审计人员将对资源清单进行逐一核对，并与教职员工进行访谈，了解资源的使用情况和需求。通过资源审计，可以发现资源配置不当或使用不当等问题，并提出改进意见。

4.运营管理审计：

运营管理审计是为了检查学校各项管理制度的有效性和合规性。审计人员将仔细研究学校的规章制度、人事管理、学生管理和课程管理等方面的文件和记录，以查明是否存在违规行为或不规范操作。他们还将与学校管理团队进行交流，了解管理制度的执行情况和存在的问题，提出改进建议。

三、具体内容：

1.财务审计内容：

财务审计将着重核查学校会计账簿、资金使用报告、财务报表等，以确保财务数据的准确性和真实性。审计人员将关注资金收缴、支出凭证的合法性和合规性，以及学校财务运作的规范性和透明度。

2.教育资源审计内容：

教育资源审计的内容主要包括教室设备的完好程度、实验室设备的使用情况、图书馆的藏书数量和借阅情况等方面。审计人员将通过核对清单和实地考察，评估资源的充分利用程度和维护情况，并提供相关建议和改进建议。

3.运营管理审计内容：

运营管理审计内容包括学校规章制度的制定和执行情况、人事管理的合规性、学生管理的规范性和课程管理的有效性。审计人员将通过查阅文件和记录，与管理人员和相关工作人员交流，确保各项制度的执行情况和改进措施的有效性。

四、重要意义：

学校审计年终工作计划的重要意义在于保障学校财务的安全和运营的规范。通过审计工作，可以发现财务漏洞和资源浪费的问题，提出相应的解决方案和改进建议。审计还可以推动学校管理团队的创新和进步，提高学校的整体运作水平和服务质量。同时，审计结果也可以作为学校与各方合作伙伴进行沟通和协商的重要证据。

学校审计年终工作计划的实施对于学校的发展起到了关键性的作用。通过建立健全的审计机制和制度，学校可以确保财务和运营的合规性和透明度，提高学校内部管理的效率和效果。同时，审计也可以为学校的战略规划和决策提供重要的参考依据，促进学校的长期稳定发展。因此，学校应该高度重视和积极推进年终审计工作的开展。

审计人工作计划【篇18】

xx区审计局将认真贯彻上级关于审计工作的部署要求，坚持事前、事中、事后审计相结合，加强对重大政策落实、重大项目建设、重要资金使用的审计监督，积极发挥审计监督保障作用。

(一)做好重大政策措施落实情况跟踪审计。重点对重大政策措施贯彻落实、经济社会运行中存在风险和隐患以及重点民生资金和项目落实开展情况的予以关注，着力推动项目落地、资金保障、政策落实和风险防范。

(二)强化专项资金、国有资金审计。从打好“三大攻坚战”、提高城市管理精细化智慧化水平和深化供给侧结构性改革等方面安排审计项目，重点关注生态文明建设、公共服务保障建设，加强对国有土地出让金收支情况审计、配合做好保障性安居工程、扶贫等领域的审计。

(三)完善和规范投资审计工作。按照围绕中心、服务大局、突出重点、量力而行的原则，进一步完善和规范投资审计工作，推动新区投资审计转型和全面发展。着重从公共工程中征地拆迁资金、治水提质、污水管网建设、教育医疗等公共服务建设使用情况方面安排审计项目。

(四)拓展领导干部经济责任审计的广度和深度。统筹整合审计资源，采取“一拖n”方式，将经济责任审计与预算执行审计、自然资源资产审计、专项审计相结合，以促进领导干部守法、守纪、守规、尽责为目标，加大对重点部门、单位以及掌握重要资金决策权、分配权、管理权、执行权和监督权等关键岗位的主要领导干部审计力度。

审计人工作计划【篇19】

为更好的提高我科室临床工作人员的综合业务能力，根据市卫生局继续教育的工作要求，20xx年我科室的继续教育工作顺利完成，总结如下:

本科室在科主任以及护士长的积极带领下，能够积极参加省内外的学术会议，并积极报名争取上级医院进修名额，科主任及护士长制定了相应的配套措施，强化本科室人员对继续教育的认识和重视，使他们在工作中不断加强自身的业务知识的学习和业务水平的提高，以达到科室整体医疗水平的提高。

根据我院拟定的继续教育有关文件要求，结合我科室的实际情况，由专人负责存放管理继续教育档案，这样有利于掌握全科室的继续教育情况，有针对性开展继续教育工作。

为满足本科室人员的学习需求，我科室开展多层次多形式的继续教育活动，继续教育活动的频率和质量较往年有所增加和提高。

1、继续不断加强基本功的培训，不定时组织本科室人员进行了与本专业相关的基本知识的讲座及培训，提高了本科室人员的专业知识能力。

2、选派业务技术骨干，参加学术会议和学术交流，引进新技术，促进科室内新项目的开展及资源利用，提高自身的业务水平，带动全科专业技能的提高。

3、我科室在20xx年有1名业务骨干参加了“山东中医药大学在职研究生班”的学习，并顺利完成了本学期的学习任务，得到了导师的好评；并申报科室内实用新型专利2项，发表论著1部，在国内核心期刊发表论文5篇。

在过去的一年里，继续医学教育工作的顺利开展为我科室综合业务能力的提高奠定了不可或缺的基础，但是在开展的同时仍然存在着一些不足之处：

一是有些工作得不到重视，不能够及时完成；二是部分参加培训人员的纪律观念还有待加强，存在懒散情况。我们会在今后的工作中抓住工作中的难点，认真的针对性的开展继续教育工作，确保继续教育工作的顺利完成。

审计人工作计划【篇20】

一、指导思想

2015年，市统计制度内部审计工作应继续以党的十八大、十八届二中、三中全会精神为指导，坚持国家财政政策法规和财务管理制度，规范财政收支'在真实性、合规性和效率的前提下，以改变工作方式、创新工作理念为理念，促进财务管理，加强财务监督，防范资本风险，认真做好城市统计体系的内部审计工作。同时，根据国家统计局提出的丰富审计力量，改进审计方法，增加审计频率，提高审计质量的总体要求，采取切实措施，努力促进城市统计部门内部审计工作的健康可持续发展。2、2015年内部审计工作的主要任务（1）继续深化经济责任审计。认真执行《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》，做到离开必审。同时，加强任期内的经济责任审计，推进审计通行证，将审计发现转变为预防性。进一步规范经济责任审计行为，尝试实施经济责任审计预告制度、工作联系制度、情况报告制度、跟踪实施制度、结果公告制度等。(二)继续深入审计财务收支。根据《市统计局内部审计暂行办法》，2015年，我们将继续做好局及其下属机构上一年度财务收支的内部审计，主要是审计和检查预算执行、财务收支、内部控制制度和资产管理。在内部审计中，重点关注财务收支和内部控制制度的真实性、合法性和规范性。（3）加强对县、区统计部门使用中央统计费用的内部审计。2015年，省统计局将对四县统计部门使用中央统计费用进行内部审计，主要审计内容为：2013年使用中央统计费用；第三次使用中央经济普查专项资金；建立、完善和实施相关内部控制制度；第四，纳入中央统计费用管理的国有资产管理。（4）认真跟踪审计。重点落实审计意见和建议，应用审计结果，实施跟踪审计回访制度。督促检查单位自觉实施

计意见和建议，促进单位财务管理工作进一步规范化、制度化、法制化。

（五）进一步加强统计系统审计队伍建设。根据国家统计局《统计部门内部审计工作规范》、《省统计系统内部审计工作实施办法》、《市统计局内部审计工作暂行办法》等文件精神，各级统计部门在配备和明确内部审计人员或兼职人员的基础上，及时充实、补齐因工作需要而变动的上述岗位工作人员。建立健全内部审计制度，充分发挥审计人员的职能作用，要加强对内部审计人员的职业道德教育和业务知识培训，提升内部审计人员的职业素养，已适应新形势下内部审计工作的需要。

三、组织实施

根据我市统计系统的实际情况和市局整体工作部署，全市统计系统内部审计工作拟于六月份开始，全部审计任务在当年11月底前完成，内部审计工作具体时间另行通知。各有关单位应充分做好迎接内部审计的各项准备工作。

内部审计下一年度工作计划

2011年公司审计工作的总体要求是：认真贯彻第十七届中央纪委第二次全体会议、全国审计工作会议、南方电网纪检监察审计工作会议和公司工作会议精神，贯彻落实公司二号令，全面实施三精一优发展战略，坚持加快发展，管理到位，执行到位的总体思路，在继承和发扬过去三年成功经验的基础上，突出抓好企业内部控制制度审计、继续加强任期经济责任、工程等常规项目审计及各项专项审计和审计调查；继续加大审计问题整改力度，保证审计成果运用；加强审计队伍建设；积极推进审计实时监督系统，完善审计监督手段和方式；不断提高审计工作水平和质量，保证审计工作和监督职责到位，发挥好眼睛和保健医生作用，为公司做强做优保驾护航。

一、继续推进经济责任审计，强化对权力监督。

认真贯彻党的十七大报告中提出的建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。重点加强对领导干部，特别是主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督，健全质询、问责、经济责任审计等制度。的要求，继续推进经济责任审计，强化权力监督在离任必审的基础上，加大经济责任审计力度，同时，按南方电网公司的要求，加大推进届中经济责任审计，通过届中经济责任审计，发现问题、解决问题，提升管理水平。在审计中，关注企业决策、企业分配、重要资金运作、重大投资、国有资产保值增值等领域。严肃查处损失浪费、失职渎职行为。继续完善切合实际的评价标准体系、评价方法（联席会议方式），改进和完善任期经济责任审计方式、方法，努力提高审计质量。2008年经济责任审计除做好公司安排的经济责任审计工作外，重点配合好南方电网组织对公司原总经理的离任经济责任审计的迎审工作。

二、积极开展内控制度审计，提高制度的严密性和执行力。

按照袁董事长提出的抓住人、财、物、信息和流程五个要素，用心考察现有管理制度的执行情况、存在的薄弱环节，然后去做调整和完善的要求，认真贯彻落实南方电网公司《内部控制制度审计办法》。在内控制度审计中紧紧抓住规章制度的健全性、有效性这个环节，瞄准公司在生产经营关键环节、开展内控制度审计，进行评价，提出建议和意见，促进管理工作到位。2008年，重点开展对营销管理内控制度进行审计。营销管理内控制度审计重点关注电费抄核收、业扩报装、优质服务、稽查管理等关键环节，审查评价业务流程的严密性和有效性，查找内部控制薄弱环节，提出改进措施和建议，促进完善管理流程，防范营销风险。

三、继续做好各项审计和审计调查，促进南方电网2号令的贯彻落实。

根据南方电网公司部署，加强对依法经营南方电网2号令在基层单位落实进行检查监督，通过加大专项审计力度，扩大审计领域，联合职能部门，认真查找管理上存在的薄弱环节和潜在风险，了解公司依法经营南方电网2号令的贯彻落实情况。同时加强调查成果的转换效率，力求以小见大，从微观发现问题，从宏观分析问题，为全面落实贯彻2号令，从管理、机制的角度提出建设性意见，为决策服务，解决实际问题，实现为公司增值增效的目标。

1．继续关注资产经营目标审计。

对企业经营情况和财务状况进行评价，重点关注财务预算的刚性和严肃性及没有完成经营考核指标和经营风险大的单位，在查处违法违规和损失浪费的同时，强化资产经营责任制的激励和约束机制，在干部中树立科学的发展观和正确的业绩观方面发挥作用，促进依法经营的观念和自觉性逐步深入。

2．抓好工程和大修技改，业扩工程审计及审计调查。

按公司要求，有计划地对重点项目进行工程项目全过程抽查审计，重点突破，以典型项目促进工程管理水平。重点关注，项目审批手续、招投标、物资采购、工程监理、合同履行、费用结算等关键点，加大现场复核率，加强对工程量、单价定额的审核，促进项目管理规范有序，竣工决算审计，重点关注竣工验收、财务决算、资产移交，资产真实完整。2008年计划在基本建设项目抽审10%的项目进行评价。

3．资金管理审计调查。

2008年资金管理审计调查，重点关注资金风险和效益情况。检查收支两条线制度的执行、倒三角财务管理模式的运作、电费回收、资金收入、审批、支付等关键环节的内部控制，检查是否有对外投资、拆借、委托理财、担保、抵押等资金管理上的风险，审查评价资金的安全、完整性和管理的有效性，提出规范措施，促进有效防范风险。

4．预算执行情况审计调查。

预算执行情况调查。重点关注全面预算管理的编制、审批、调整、考核过程的合规性，以及预算资金使用、控制过程的合法性、真实性。对发现的虚假预算、重大损失浪费、挪用预算资金、账外资金要依法依纪严肃处理，追究责任；对预算执行不严格、资金管理程序不完善等问题，要督促整改，提高预算管理水平，使预算成本费用可控、在控、促进公司全面预算管理和成本控制水平的进一步提高。

5．物资管理审计调查。

物资管理开展审计调查，重点关注，统购物资项目审批、招投标、物资采购、合同履行、物资调拨、费用结算、财务核算等关键点，零星物资采购调查重点关注，采购计划、审批程序、物资库存管理、费用结算、以促进物资管理的规范化水平。

6．依法经营2号令执行情况审计调查。

根据南方电网公司纪检监察审计工作会议安排，南方电网公司将组织在全系统开展依法经营2号令执行情况审计调查，检查内容主要包括三个方面：一是2号令的宣贯情况，是否公开张贴、标示2号令的内容，是否制定2号令实施细则，宣贯的深度和广度等情况；二是2号令的执行情况，主要检查决策程序、计划和预算执行情况；三是监督2号令的贯彻落实情况，主是结合各单位审计情况对各项管理业务的专项审计和审计调查，对执行的严格性、有效性进行统一检查和评价，以推进2号令在基层单位的贯彻落实，进一步筑牢依法经营根基。南方电网公司总部制定调查总体方案，各网省公司按要求制定实施方案并负责实施。南方电网公司审计部负责调查进程跟踪检查与协调，下半年公司组成联合审计组重点抽查。希望各单位领导班子要高度重视，积极配合，圆满完成2号令执行情况审计调查工作，保证2号令在依法经营活动中贯彻到位。

四、强化审计整改落实、提高审计监督效果。

通过审计整改年的活动，审计整改和落实已逐步被各级管理人员接受。公司将对2007年审计发现问题进行通报，加大审计整改力度及审计问责，各单位对涉及共性管理问题要重点整改，制定相关制度，保证审计整改常态化。审计工作将继续关注内控制度的健全性和执行情况，不断加强对整改情况的追踪检查，加大对整改问题的评价和领导责任追究，同时要加强和各职能部门的沟通合作，发挥好监督合力，促进规范经营，有效管理。

五、推进审计技术创新和信息化建设。

深化审计信息化建设，提高计算机辅助审计的运用水平。计划2008年开始对下属供电公司财务试行远程审计监督，同时，着手探索对营销系统进行实时审计监督，促进公司整体风险管理水平不断提高。

六、努力开拓创新 ，转换职能，提升履职水平

当前，内部审计的职能正在由单纯的查错纠弊向以内控制度审计为主的管理审计和风险管理评估转化，作为公司的内部审计，一是通过审计，增强执行能力，确保公司管理理念、管理方法得到贯彻落实；二是针对管理流程和内控制度进行评价，完善，优化内控系统，提高管理效率；三是对公司的风险管理系统，进行评估，增强公司风险管理能力；如何更好的履行审计监督和服务职能。2008年将主要做好下述五个方面的工作：一是继续完善审计工作基础制度、规范、标准，逐步建立责任追究制度。继续推动法经营二号令实施细则及海南电网经营管理十条禁令的实施，形成监督有效的规章制度系统； 二是强化审计管理信息化系的运用，建设一支较高计算机水平的审计队伍；三是在项目组织、资源调配、审计技术、基础管理、能力素质等方面积极创新，探索新的方式方法和管理模式，不断提升公司审计工作的能力和水平，重点是严格控制审计质量。经常开展审计专题分析活动，及时总结经验，及时发现问题，及时解决问题，及时改进工作。树立精品意识，创造精品审计项目；四是积极倡导审计理论研究，以思维创新来带动管理创新，要结合实际情况开展风险管理、效益审计理论研究，为公司审计工作的发展创造条件；五是按照素质更好、水平更高、业务更棒的要求，认真加强自身建设，加强培训交流，直接用于指导实践，不断提高审计人员的综合素质，努力培养造就一支政治过硬、业务精湛、清正廉洁的审计队伍，积极研究整合，组织和有效利用好审计资源，将内审工作覆盖到企业经营活动的主要和关键领域，以适应公司在高速发展过程中依法经营工作需求。

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审计人工作计划【篇21】

~监察部工作计划

审计人工作计划【篇22】

工作计划本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。下面是小编精心推荐的工作计划范文，欢迎参考。

时间如流水，转眼间就是20xx年。在新年的开始，*****市审计局积极采取三项保障措施，确保全年工作开局良好。

一是认真学习全国审计工作会议精神。召开年终总结会对20xx年审计工作进行了回顾总结，并集中学习贯彻全国审计工作会议精神。该局还以科室为单位，组织全体干部召开以“我看全国审计工作会”为主题的座谈会。

全体干部结合本地实际，结合本职工作，针对20xx年审计工作的谋划，提出了许多宝贵的意见和建议。

二是认真编订20xx年审计工作年度目标。该局通过推行审计工作的项目化管理，布局、谋划和落实各项审计工作，审计宣传、计算机审计等全部量化为项目的形式列入年度计划。

通过召开班子会研究和广泛征求意见等方式，确定了69个审计项目，其中:预算执行审计项目11个，财务收支审计8个，财政决算审计12个，经济责任审计14个，政府投资审计13个，专项资金审计和审计调查11个。

三是认真制订项目管理方案。该局在项目管理上实施精品工程，从制订审计方案、进点实施到出具审计报告等提出明确具体工作要求，在各个时间节点进行有效把控;及时组织人员，对完成项目进行质量检查，集中点评，并在下一个项目审计中扬长避短，精益求精，确保审计项目做成精品项目。

在审计程序上注重从建章立制入手，实行科学规范的程序化管理，在全局上下形成依法审计、照章办事、依规成事的良好工作氛围。

审计人工作计划【篇23】

随着经济的不断发展，审计行业的需求量也在逐年增加。而随着审计专业日益升级，仅有本科学历已经不能满足行业发展的需要，一些大型企业和高端机构对于招聘审计人才已经开始要求硕士学历。因此，我决定选择审计硕士这条职业道路，并制定了一个全面的工作计划，以确保我能够在未来成为一名优秀的审计师。

1. 精通审计专业知识并学好相关专业课程

作为一名审计硕士，我最应该重视的是培养对审计专业知识的深刻理解。因此，我将从学习基本的会计和审计知识开始，然后学习会计制度、审计管理、审计技术等方面的专业知识。此外，我还将参加各种培训和专业技能培训，如金融会计、财务分析、数据分析等，以学习相关工具和技术。

2. 学习英语，以掌握国际审计标准

作为一名优秀的审计师，除了原始知识的深刻理解之外，熟练掌握国际审计标准也至关重要。英语作为国际商务和金融的语言，是国际审计准则以及全球跨境审计所必需的语言，并且很多国际性的审计工作都要求审计师具备良好的英语水平。因此，我将花费足够的时间和精力，学习和提高英语水平，以便在未来的国际审计中更加卓越。

3. 注重实践，掌握审计实践技能

学习是为了更好的实践，只有注重实践，才能使自己更加优秀，掌握审计实践技能。在这方面，我将认真学习审计案例和项目，通过参与实践项目，学会战略规划以及项目管理等技能，提高耐心、细致、分析问题和决策的能力。通过这样的实践，我将能够熟练掌握不同领域的审计，使自己在今后的职业生涯中更加具有竞争力。

4. 注重团队合作和沟通能力，提高个人综合素质

在审计行业中，团队合作和良好的沟通能力是非常关键的。因此，我将注重团队合作，并逐渐提高沟通和协调能力。这包括参与团队讨论，了解来自不同国家和不同文化背景的审计项目，培养团结和协作精神。另外，在沟通方面，我也尽可能提高自己的交流能力，参加和组织不同的活动，扩大交际圈，并积极学习如何与不同背景和文化的人进行有效的沟通。

总之，这个审计硕士工作计划是一个全面的、长远的计划，它需要耐心、毅力和努力去实现。但我相信，在实践和努力的过程中，我能够在这个职业领域中越来越优秀，不断提高自己的综合素质，成为一名更加出色的审计师。

审计人工作计划【篇24】

2017年上半年，我局认真贯彻党工委、管委会决策部署，依法履行审计职责，全面落实上半年工作任务，着力提升审计工作成效，服务经济发展。

（一）财政财务审计、经济责任审计方面

今年计划内项目8个，截止6月底，已完成新开投公司（不出报告）、经发局、公共资源交易中心、创新创业管理服务中心4个审计项目。目前正在实施建设局财务收支审计及原领导经济责任离任审计。

坚持以财政财务收支和经济责任审计相结合，对审计发现的问题有针对性地提出相关建议和意见，以帮助促进被审单位改进提高。同时促使领导干部进一步增强法纪意识，认真履行职责，较好的发挥了经济责任审计的惩治和防范作用。

（二）扎实开展政府性投资项目审计

2017年上半年度，累计审结概算、预算及竣工决（结）算项目64个，审结项目总投资126404万元，净核减总投资4232万元，继续对4个涉及民生和新材料科技城建设的重大项目进行了全过程跟踪审计。

1、概算审核。完成新梅路垃圾中转站、扬帆路改建（冬青路—新梅路）等共4个项目概算审计，项目送审总投资36176万元，审定项目总投资33934万元，核增763万元，核减3005万元，净核减2242万元，平均偏率11%。

2、招标控制价审计。完成宁波新材料（国际）创新中心a区精装修工程等11个项目招标控制价审计，项目送审总造价15394万元，审定项目总造价15175万元，，核增462万元，核减681万元，净核减219万元，平均纠偏率7.4%。

3、竣工决（结）算审计。完成高新区ix—5—a地块、晶辉路（聚贤路—冬青路）等49个项目竣工决（结）算审计，项目送审总投资79066万元，审定项目总投资77295万元，其中核增188万元，核减1959万元，净核减1771万元。

4、跟踪审计。继续实施滨江安置房等4个重大项目的跟踪审计。上半年共出具审计建议单109份，提出审计建议73条。在一审的基础上收回多支付的工程进度款及其它合同价款284万元，核减招标控制价28万元。

5、第三方检测。完成滨江安置房二期一标段结算审核第三方检测。检测部分送审造价8412万元，经检测，测定工程造价为8293万元，净核减造价119万元。

（三）配合做好市局开展的审计项目和管委会交办的其他工作

上半年，我局协调区相关部门，配合完成市局对我区2016年城镇保障性安居工程跟踪审计项目并落实审计整改；配合完成市局对我区2016年财政预算执行情况审计；配合完成市委组织部、市审计局布置的领导干部经济事项离任交接工作。

按照党工委安排，派出两名人员积极参加区巡察组对我区经发局、城管局等单位巡查工作。配合区总工会经审委工作，组织专人实施区总工会对梅墟街道总工会、新明街道总工会等工会经审项目。

（四）认真抓好审计整改工作

根据管委会加强审计整改的要求，切实推进审计发现问题整改落实，提高被审计单位整改的自觉性和主动性。3月底前，组织开展对上年度审计报告中发现问题整改落实情况进行督查和核实，力促整改落实到位，进一步巩固审计成果、提升审计价值。

（五）贯彻落实《宁波市政府关于进一步加强审计工作意见》相关精神

局专门组织召开相关专题研讨会，讨论推进内部审计工作和促进审计整改等方面的举措和存在的不足，向管委会提出建设性的意见和建议，为管委会做好参谋和决策参考。其中有些请示，已经得到管委会的同意。

（六）抓好党风廉政建设和内部管理工作

一是加强审计干部业务培训。组织人员参加全市审计系统业务集中培训会、内审培训会等各类业务培训，同时利用局月会时间进行业务学习，提高审计人员的业务水平。二是认真学习高新区和市审计系统党风廉政建设会议精神。重视抓好部门党风廉政建设工作，层层落实廉政责任，逐级签署反腐倡廉责任书，强调全局人员做到依法审计、廉洁审计。三是开展各项党建活动。围绕“二学一做”教育要求，组织开展民主生活会，通过批评和自我批评，引导党员进一步强化党的观念、提高党性修养、争做合格党员；通过集中学习和个人自学相结合等形式，学习市十三次会议、省第十四次会议精神，把贯彻落实会议精神体现到审计工作中，增强工作的主动性，有效维护地方财政健康安全运行。

（一）审计效率有待进一步提高。我局没有单独综合科室，内部管理职能放在审计监督科，随着业务量逐年增加，业务科室连带综合事务管理模式一定程度影响审计效率。审计队伍的知识结构和业务能力也有待加强。

（二）投资审计力量有待进一步充实。投资审计相对于其它专业的审计存在专业性强、面对的被审计对象复杂等特点，我局自增加相关审计职能后，审计任务重与专业审计人员不足的矛盾更加突出，审计力量有待进一步充实。

（三）审计整改工作有待加强。为贯彻落实《宁波市政府关于进一步加强审计工作意见》精神，充分认识审计整改的重要性，发挥审计监督职能，由专人负责督促，加强审计查出问题整改工作尤为必要。

下半年我局继续围绕年初确定的工作思路和目标，开拓创新、求真务实，圆满完成各项审计任务。

（一）全力推进年度审计项目实施。下半年我局将全面完成组织部已委托的领导干部离任经济责任审计及全年计划内审计项目，注重加强审计质量控制管理，提升审计工作价值。以规范预算管理、保障财政安全、提高财政绩效水平为目标，进一步深化预算执行审计和其他财政财务收支审计；以经责审计与财务收支审计相结合为手段，围绕强化权力运行制约和监督，进一步深化领导干部履行经济责任审计。同时，按程序上报下一年度领导干部经济责任审计项目。

（二）进一步加强投资审计管理。明确以“严格控制政府工程支出，提高财政资金使用效益”为目标，进一步提高政府投资项目竣工决算审计的质量，完善竣工决算审计内部控制机制，防范审计风险，对协审社会中介机构履行审计情况进行第三方检测。通过对政府投资项目概算、招标控制价、竣工决（结）算审计，全面监督检查投资分配管理情况、工程建设管理、运营效果，确保资金安全高效使用，项目发挥应有效益。

（三）继续加强学习教育和党风廉政建设。持之以恒、坚持不懈地开展政治学习教育和业务知识的培训，不断完善学习培训的长效机制，全面提升审计队伍的政治素质和业务水平。恪守职业操守，严格执行中央八项规定、审计署“八不准”等工作纪律，以抓好党建促审计为主线，认真落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任，进一步增强审计人员的廉政意识，增强党员干部责任感和使命感。

环保工作计划24篇

当我们已经完成现阶段的工作时，这个时候，就需要为自己安排一份工作计划。工作计划可以让你提前预习需要处理的工作内容，让你总是快人一步，工作计划具体要写哪些内容呢？为此，你可能需要看看“环保工作计划24篇”，请继续阅读本文相关内容！

环保工作计划(篇1)

环保所个人工作总结及2020年工作计划

2019年来，在局领导和所长的带领下，本人紧紧围绕工作重点，开展各项业务工作，圆满的完成了本职工作。现将今年工作成果和明年工作计划简要汇报如下：

一、自觉增强理论学习，提升个人素质

首先，自觉增强政治理论学习，提升党性修养。作为监察大队党小组联络员，我积极参加党内组织的各项学习活动，并重视自学，认真学习重要思想，进一步提升了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，加强了清廉自律的自觉性。

其次，加强业务学习，参加潍坊市局法制培训班和省厅监察执法培训班，深入领会监察执法本领，认真学习相关法律法规，增强业务能力，提高执法监察水平。

二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作

1、污染源现场监察

年初，我所制定了年度监察计划，以国控、省控企业为重点，并结合实际对重点地区、流域、企业、污染源环保法规执行等状况开展了环境现场监察工作。

对辖区范围内的重点企业和项目环保设施运行、达标排放、在线监测系统安装使用等状况开展了现场监察。督促存在问题企业落实有关环保整改要求。

2、开展危险废物专项执法检查

重点对涉及危险废物的企业开展了全面执法检查，现场主要排查企业危险废物管理制度是否完善，危险废物暂存库标识是否齐全，危险废物出入库台账记录是否完善，以及危险废物产生量与转移量是否一致，针对存在的问题责令企业进行限期整改。在开展全面检查的同时，督促涉危险废物单位自查自纠，做到内部管理规范化、标准化，危废处置管理实现网络化、信息化。要建立健全危废管理制度，制定管理计划、应急预案，明确管理人员、落实岗位职责，规范台账、标识，严格转移、收集、利用、处置程序。

3、实施深化玻璃钢企业集中整治行动

为加强玻璃钢行业企业规范化管理，解决玻璃钢行业存在的企业产业布局零散、工艺落后等问题，有效管控玻璃钢行业企业造成的环境污染，积极引导推进我市玻璃钢产业健康、绿色发展，对全市玻璃钢生产、加工企业开展了专项集中检查整治行动。

三、2020年工作计划

1、加强现场监察工作

(1)加强重点污染源的现场检查，确保稳定达标排放。按照上级要求部署，根据企业所属行业、生产工艺、污染物种类和设施类型等特点，突出对重点行业、重点企业、重点工艺和重点设施的监管，做到明查与暗访相结合，加大巡查和突击检查频次，同时完善污染源监管档案建设，重点是加强“一企一档”的建设。

(2)加强污染防治设施的现场检查，查处环境违法行为。加大环保设施检查力度，提高重点污染源稳定达标率，监督企业实现稳定达标排放。严肃查处擅自停运、拆除和不正常使用污染防治设施，超标排污、超总量排污等违法行为，确保污染防治设施正常运行，污染源稳定达标。

2、继续加大涉危险废物污染监察

以涉危险废物企业为重点，继续开展全市涉危险废物企业专项整治，在2019年专项检查的基础上，对辖区内涉及危险废物产生和排放的企业进行全面的排查检查。我所将毫不放松地重点盯住、抓牢涉危险废物单位，严厉打击非法排污、非法转移等违法现象，防止引发环境污染、生态破坏事件。

3、高度重视环境信访工作，切实维护群众的合法权益

牢固树立群众利益无小事的观念，做到环境信访“件件有着落，事事有回音”。进一步提高信访处理效率，在加大执法力度的同时，调整信访处理结构，缩短信访处理时限，确保让群众满意，有效地保障社会的稳定。

4、加强思想道德、廉政勤政的学习

自觉加强党的基本知识等政治理论学习，不断提高自己的思想政治觉悟和政治理论水平，树立正确的人生观、价值观，坚定共产主义理想信念，提高党的宗旨意识和党性修养。从身边的反腐倡廉事例中得到深刻教训，做到警钟长鸣，促进遵纪守法的自觉性，提高依法行政的潜力。

环保工作计划(篇2)

为进一步提升城市环卫保洁水平，营造洁净、有序、优美的城市环境，现就加强城区环境卫生管理工作有关事项通知如下：

环境卫生管理范围包括：县城区内主次干道、背街小巷、城市公园、街心游园、广场绿地、河湖水系水面、滨河滨湖观光道路、城中村街道、集贸市场、住宅小区等。

按照城市管理上水平的总体要求，主城区环卫保洁实行“四道工序”，即一扫、二冲、三擦、四捡；达到“六不”、“六净”、“五个一样”。“六不”，即：不见积水、积雪、积冰，不见杂物，不见人畜粪便，不焚烧树叶、垃圾，不漏收堆，不向明沟、暗渠、收水口、花池、树坑、绿地等设施内倒垃圾。“六净”，即：路面净，道沿净，人行道净，墙根、树坑、电杆净，果皮箱净，收水口净。“五个一样”，即：白天晚上一样，主道便道一样，检查和平时一样，晴天雨天一样，大街小巷一样。

主干道每日在4：00—7：00、13：00—15：00（冬季推迟30分钟，夏季每日洒水两次），两个时间段分别完成一次洗扫、一次洒水，中间拣扫，全天候保洁。

次干道、背街小巷每日在4：00—7：00、13：00—15：00（冬季推迟30分钟），两个时间段完成一次清扫，在9：00—12：00、16：00—19：00不间断进行拣扫，7：00—19：00，12小时保洁。

城市公园、街心游园、广场绿地、河湖水系水面、滨河滨湖观光道路、城中村街道、集贸市场、住宅小区等环境卫生清理，由各责任单位参照有关标准自行确定。

（一）县住建局。

8、负责建成区内管理公厕的日常保洁工作；

9、负责建成区内建筑垃圾和工程渣土清运管理工作；

10、与魏州街道办共同负责建成区内住宅区卫生管理工作。

（二）县规划局。

2、负责益民山公园周围环形道路的日常保洁和垃圾清理工作；

3、负责起航广场、嬉水广场、台地广场、德孝广场的日常保洁和垃圾清理工作；

4、负责玉泉河（开元桥至玉泉桥）河岸观光路、河岸绿化、滨水码头等日常保洁和垃圾清理工作。

（三）县交通运输局。

2、负责万泉大街主路面的日常保洁和垃圾清理工作；

3、负责邯大线、新老定魏线、魏峰线等省、县级道路上交通桥梁的日常保洁、垃圾清理和维护管理工作。

（四）县水利局。

2、负责河湖水面上的漂浮物、白色垃圾的清理及环境卫生等工作。

（五）各专业市场。

负责本市场内的道路、公厕、垃圾点的日常保洁和垃圾清理工作。

（六）魏州街道办、魏城镇、德政镇、东代固乡、棘针寨乡、仕望集乡。

1、负责配合县直城市管理有关部门和单位做好本辖区内的城市管理工作；

3、负责督促各城中村居委会做好各自村内道路、公厕、垃圾点的日常保洁和垃圾清理工作。

（七）各住宅小区物业服务企业。

负责本住宅小区内的道路、公厕、垃圾点的日常保洁和垃圾清理工作。

（八）建成区内各单位。

负责本单位楼体、楼道、院落、厕所、垃圾收集容器的日常保洁和垃圾清理工作。

（一）加强领导，统筹安排。县城市管理委员会具体负责城区环境卫生管理工作的领导，定期组织召开联席会议，安排部署工作，协调解决问题。各有关乡镇（街道办）、县直各有关部门为城区环境卫生管理工作的责任主体。各单位要高度重视，统筹安排，对所负责区域开展环境卫生大排查活动，把需要整改的部位进行登记造册，采取切实有效的措施，逐一进行整改，并建立完善卫生长效机制，确保该项工作顺利推进。

（二）严明责任，各负其责。按照“政府组织、部门协作、全民参与、社会监督”的原则，加强工作责任体系建设，县城市管理委员会要与各有关乡镇（街道办）、县直有关部门签订城区环境卫生管理工作责任书，各责任单位和有关部门也要层层分解任务，压死责任，确保环境卫生管理工作顺利开展；各部门要密切配合，齐心协力，齐抓共管，确保城区环境卫生管理工作落到实处。

（三）加强宣传，浓厚氛围。要通过电视、报纸、网络等新闻媒体，采取多种形式，广泛宣传报道城区环境卫生管理工作开展情况，进一步浓厚“讲究卫生光荣、不讲卫生可耻”的社会氛围。引导广大居民群众积极行动起来，人人动手，维护环境，革除陋习，倡导文明，逐步增强广大人民群众“城市是我家、爱护靠大家”城市主人翁意识。

（四）明确标准，严格考核。县城市管理委员会要对城区环境卫生工作标准，逐项分解，细化量化，制定出具体的考核办法，并按照有关要求强化督导和考核。抽调有关人员组成联合督查组，定期不定期对各有关乡镇（街道办）、县直有关部门环境卫生管理工作开展情况进行督导检查。对措施得力、工作成效显著的，给予通报表彰和奖励；对组织不力、行动迟缓、卫生环境脏乱差的，予以通报批评和相应处罚。

环保工作计划(篇3)

“要金山银山，更要碧水蓝天”。xxxx年是国家污染防治攻坚战三年行动的收官之年，为深入贯彻习近平生态文明思想，坚持经济建设与环境保护并举的工作方向，有效推进国家污染防治攻坚战圆满收官，特制订园区xxxx年度环保工作计划。

总体目标要求

按照习近平生态文明思想，深入贯彻新发展理念，落实全省xxxx年污染防治攻坚战暨“夏季攻势”各项工作。以工业集中区水环境治理“一园一档”工作要求和中央、省、市环保督察交办、整改问题为重点。以问题为导向，统筹兼顾，逐个问题解决，并建立健全长效工作机制和台账资料。

工作计划和任务

xxxx年工业集中区环保工作主要从水环境、大气污染防治（扬尘治理）和土壤污染防治三个方面着手，其中集中区水环境治理为工作重点，从企业排污纳管、污水管网连通和污水处理运营和达标排放三个环节做好园区污水治理，针对存在的问题开展相关工作，具体工作任务如下：

一、按照“一园一档”工作要求，逐项落实相关工作。

一是要进一步收集、整理相关资料，完善各类运行台账及检查记录等基础工作。二是要对照考核细则，落实园区企业基本情况调查与日常检查，并建立备查台账。三是结合园区实际，制订并坚决执行园区“一园一策”实施方案。

二、按照水污染防治工作要求，加强日常检查与督促。

1、落实园区污水管网定期巡查制度，每月巡查不少于一次，并做好相关巡查台账，发现问题，立即督促整改。

2、提高园区企业排污纲纳管率。通过组织对园区企业的走访调查，了解园区企业污染源、排污量及纳管情况，对尚未纳管的排污企业，要督促其于x月底前接入排污主管，确保园区企业排污纳管率xxx%。

3、加强园区涉水企业的重点监控。对园区内的欧劲果业、鑫昌农业、康洁清洗、泸阳屠宰场、花桥屠宰场等涉水企业，加强其污水的排放指标的监督，确保其达标排放。对自行运输接入污水处理厂的涉水企业，如康洁清洗、惠民农药、花桥屠宰场等，督促污水处理厂运营方做好其排污台账。

三、巩固土壤污染防治成果，完善相关防治台账资料。

按照市县环保部门要求，整理完善金天锰业废渣场治理相关资料，并按程序完成金天锰业废渣场环保销号；配合县环委会完成省环保督察组对该环保防治项目的现场核查。

四、督促落实大气污染防治措施，控制扬尘等气体污染源的排放。

一是完成对园区燃煤锅炉排查摸底。二是强化企业料堆扬尘整治，对园区道路扬尘，企业大型料堆，固体废弃物运输、装卸、储存、转移、输送等环节，厂区及周边裸露地面密闭、覆盖、绿化等防尘措施落实情况进行全面排查，建立堆场、厂区裸露地清单。三是加大园区道路保洁监督管理，加强企业环境监管，确保污染物稳定全面达标排放和区域生态环境安全。四建立网格化监管制度，层层落实责任，禁止焚烧秸秆和杂草、枯枝落叶等杂物，对废物焚烧情况进行经常性巡查，加大管控及处罚力度，形成常态化管理机制。五是加强建筑工地施工现场监督管理，力促建筑工地严格做到“六个xxx%”（工地周边xxx%围挡、物料堆放xxx%覆盖、出入车辆xxx%冲洗、施工现场地面xxx%硬化、拆迁工地xxx%湿法作业、渣土车辆xxx%密闭运输。）

工作机制和保障

由于今年是国家污染防治攻坚战三年行动的收官年，我们园区作为省级工业集中区，也是这次国家污染防治攻坚战的重点检查对象，因此，我们面临上级部门工作检查也将非常多，资料收集整理工作量大，为使园区能在国家、省、市和县环保部门的各项工作检查中顺利过关，园区管委会加强环保工作力量，并在人员配备、工作经费和交通工具方面予以全面保障。

一、调整工业集中区环保工作领导小组。

以集中区工委书记、管委会主任米俊为组长，集中区工委委员杨平为副组长，其他班子领导为成员，集中区管委各部门和县交投为成员单位。龙星星为环保专干，聂涛为办公室主任。

二、经费保障。

将污染防治工作经费单项专门列入管委会xxxx年度预算，全力保障工作开展。

三、强化工作落实。

实行问责机制，对xxxx年环保工作任力进行分解，落实到具体工作部门和人员。对工作开展不力，玩忽职守的工作人员按照集中区管委工作纪律和制度严肃问责。

环保工作计划(篇4)

20xx年，在委、政府的坚强领导下，环境保护工作始终坚持绿色发展理念，以改善环境质量为核心，全面落实“水十条”“气十条”“土十条”，按照“源头严防、过程严管、后果严惩”的思路，扎实开展各项工作，生态环境质量总体稳定。区环境空气质量优良天数 308天，优良率84.4%;、县两级集中式饮用水水源地水质达标率100%。

一、党建引领，以学促做，组织思想基础进一步夯实

一年来，我们按照“创新思路抓党建，科学引领促发展”的思路，不断探索新形势下党建工作新方法，在抓班子、带队伍、强素质、争创一流业绩上下功夫，夯实党员干部思想基础，推动环保工作创新发展。

(一)加强党组班子自身建设，党组核心领导作用发挥明显。以“两学一做” 学习教育为契机，狠抓党组班子自身建设，坚持以良好的形象影响和带动干部群众，以环境保护工作的成绩来检验党组工作，始终把党组班子的思想政治建设摆在首位，坚持每月2次党组中心组理论学习制度，不断提高党组“一班人”政策理论水平，不断提高分析问题解决问题的能力、定向把关能力和新形势下指导基层建设的能力。

实施集体领导，坚持民主集中制，把发挥党组核心领导作用要有强烈的集体领导意识，防止决策随意性、片面性要有强烈的民主意识，落实分工负责制要有主动抓落实的配合意识作为班子成员讲团结、求合力的基本标准，提高重大决策的正确性。认真落实自治区党委第一巡视组巡视反馈意见整改工作，制定了《xx环境保护局20xx年领导班子专题民主生活会方案》和《中共xx环境保护局党组落实自治区党委第一巡视组反馈意见整改方案》，并召开专题会议，对自治区党委第一巡视组反馈意见指出的问题进行深刻剖析，查找问题根源，制定整改措施。通过整改，进一步增强了党组班子成员的事业心、责任感，增强了党组班子的凝聚力、战斗力。

(二)加强党风廉政建设，党员干部廉洁自律意识不断增强。严格执行“中央八项规定”，扎实开展 “三个年”活动，积极推进党风廉政建设责任制落实。在财经管理上，实行党组理财，一支笔审批制度;在干部任用上，坚持德才兼备，任人为贤，严格按规定和程序办事;在履行职责上，做到按章办事，不徇私情。深入开展“中央八项规定”精神“回头看”和违规发放津补贴自查自纠工作，组织开展党风廉政警示教育7场次，处级以上领导干部清退津补贴8.0555万元。

(三)加强组织制度建设，党建工作责任制全面落实。建立党组统一领导、机关党委统筹、各党支部书记负责、党组分管领导指导、相关责任人具体落实的党建工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。严格执行“三会一课”制度，开展形式多样的主题党日活动，将“支部学讲话、书记上党课、党员写感悟”活动与“主题党日活动”有机结合，各支部每月开展主题党日活动1次以上。抓好组织生活会、民主评议党员、党员发展工作，不断充实党员队伍，发展党员4名，培养入党积极分子12名，开展党务和党的知识培训4次，完成135名党员的信息采集，上缴党费40864元。

(四)加强思想政治建设，党员干部理想信念愈加坚定。组织党员干部深入学习党的十八届五中、六中全会和十九大精神，坚定理想信念，践行社会主义核心价值观。扎实推进“两学一做” 学习教育常态化、制度化，采取集中学、集中讲、自学等多种形式，不断增强党员意识、宗旨意识。先后组织开展各种形式的学习教育活动17场次，党员专题学习24次，专题辅导14次，举办全环保系统领导干部综合能力提升班两期，培训100人次。

(五)加强作风建设，党员干部公仆意识明显提高。开展“四联双报到”主题活动，组织党员干部深入社区开展各项志愿服务和公益性活动，4个党支部进社区开展志愿服务活动20次。深入开展扶贫攻坚行动，派驻贫困村第一书记1人，扶贫工作队队员2人;实施“一帮一联”结对帮扶，通过资金、物资、技术等帮扶方式，关心贫困户，服务贫困户，切实为贫困户解决实际困难和问题，全局170名干部职工参与帮扶工作，共帮扶贫困户72户，先后筹措15万元资金，帮助贫困村改善基础设施建设，捐助物资1.5万元，资助8名贫困生完成学业。

二、精准施策，全面治污，环境质量总体稳定

区空气质量优良天数为308天，优良率84.4%，未达到自治区下达的控制目标要求。空气可吸入颗粒物(pm10)和细颗粒物(pm2.5)污染天数分别比去年下降3天、10天，浓度平均值分别为66微克/立方米、45微克/立方米，与去年基本持平，均达到自治区下达的控制目标要求。区空气质量除细颗粒物(pm2.5)外，其余5项指标年均浓度均达到国家空气质量二级标准。柳江河饮用水保护河段保持国家地表水Ⅲ类以上水质标准，、县两级集中式饮用水源地水质达标率100%;功能区噪声昼、夜间等效声级均达控制标准限值。截止目前，全无重大环境污染事件。

(一)落实中央环保督察反馈意见整改，不断解决突出环境问题。对照《广西壮族自治区关于中央环境保护督察反馈意见的整改方案》，制定《xx落实中央环境保护督察反馈意见整改方案》，明确整改目标、整改内容、责任单位、整改时限、整改要求及措施;成立整改领导小组，统筹推进整改工作落实。我涉及中央环保督察组反馈意见的问题共有6大类10个问题，需向自治区提请验收销号的问题9个，目前已有8个问题完成整改，并向自治区申请验收销号。同时，查处中央环保督察组交办群众信访环境问题106件，办结100件，办结率94.4%，责令整改企业62家，立案处罚33件，罚金221.1万元，约谈29人，问责3人。

(二)全面落实“水十条”，不断改善水环境质量。

一是开展流域水污染防治专项整治。积极推进洛清江流域和柳江流域水环境综合整治工作，《xx洛清江流域水污染防治实施方案》列入国家项目储备库，正在加紧编制《xx柳江河流域水环境综合整治实施方案》及水质提升规划，努力提升我水环境质量。

二是推进城镇污水处理厂和工业集聚区污水集中处理设施建设。白沙污水处理厂(二期)和龙泉山污水处理厂(三期)工程计划20xx年底竣工，届时将新增污水处理能力18万吨/天;8个自治区级及以上工业园区完成集中污水处理设施建设并安装了在线监控。

三是开展畜禽养殖污染防治。根据划定的禁养区，开展畜禽禁养区专项整治，对规模化畜禽养殖场(小区)实施雨污分流、粪便污水资源化利用。

四是实施最严格水资源管理制度。开展饮用水源地规范化建设和专项清理整治，消除柳江河水源地交通穿越风险;对入河排污口、水功能区、柳江13条重点小流域进行水环境监测，开展、县两级城集中式饮用水水源环境状况自查评估，科学保护水资源。

五是全面推行“河长制”。建立健全饮用水源地日常监管制度，并在全推行“河长制”，由各级党政主要负责人担任“河长”，负责辖区内河流的污染治理。

六是开展黑臭水体综合治理。实施竹鹅溪黑臭水体整治工程，项目一期工程全部完成，二期工程已完成沿溪截污管网敷设工程量93%以上，并研究制定了竹鹅溪黑臭水体“长制久清”工作方案，建立长效管理机制，全面推进竹鹅溪河道防洪安全和生态安全建设。

七是推动保护水环境立法。结合柳江流域生态环境保护实际，提出立法建议，并根据人大立法计划安排，组织拟定了《柳江流域生态环境保护条例》(初稿)，推动建立柳江流域生态环境保护的法制保障。

(三)深入实施“气十条”，不断提升环境空气质量。

一是开展工业污染治理。加强钢铁、火电、水泥、造纸、制糖等重点行业企业监管力度，完成全钢铁等8个行业超标问题整治，确保大气污染物稳定达标排放。

二是开展城扬尘污染综合整治。持续开展扬尘治理“百日大会战”行动，加大道路清扫保洁、洒水频次，加大夜间渣土运输车、建筑施工场地的管控力度和黄土裸露专项整治力度，有效减少施工车辆、施工工地造成的各类扬尘污染，共查处扬尘污染类案件3249起，罚款金额546.48万元。

三是推广清洁能源。结合我实际，组织编制《xx高污染燃料禁燃区划定研究报告》，拟划定高污染燃料禁燃区，目前已上报政府。大力推广新能源汽车，在区范围内建成充电点69个，充电桩631个，新增专用停车位3000个。加快天然气长输管线建设及推广应用，完成xx专供管道工程线路建设，完成柳江支线天然气管道工程并接通下游城燃气管网。

四是强化机动车和油气污染治理。淘汰黄标车及老旧车10602辆，完成自治区下达目标任务的217.74%。推进加油站和油罐车油气回收改造，完成率均超过50%。

五是实施秋冬季大气污染防控。根据秋冬季重污染天气易发特点，及时部署秋冬季大气污染防控工作，制定实施《20xx—xx年秋冬季大气污染综合治理攻坚行动方案》，确保完成“大气十条”终期考核目标任务。

六是开展大气挥发性有机物治理和在线监测试点。安排290万环保专项资金，支持企业挥发性有机物污染治理项目6个。率先在全区开展挥发性有机物监测，在空气质量自动监测站河西子站安装挥发性有机物自动监测设备，在3家企业共安装挥发性有机物在线监控设备4套。

(四)扎实推进“土十条”落实和重金属污染防治，不断降低环境污染风险。

一是开展重点行业企业用地土壤污染状况调查。成为全国四个、广西唯一一个开展重点行业企业用地土壤污染状况调查工作的试点城，目前已对503个重点行业企业进行遥感点位，完成45家重点行业企业基础信息收集工作。

二是开展农用地土壤详查。核实农用地点位5587个，完成农产品(晚稻)采样工作。

三是推进土壤环境治理保护。制定产粮大县、粮源基地县土壤环境保护工作方案，启动编制《xx土壤污染治理与修复规划》，目前已完成基础资料收集和项目招标工作。

四是加强污染地块管理。在国土、住建、规划等部门推广应用全国污染地块土壤环境管理信息系统，促进土壤污染状况详查成果分析利用。

五是强化重金属污染防治。完成“十三五”重点行业重金属污染物排放总量指标核定，并开展监督性监测。加强破产企业重金属管理，监督、指导龙城化工总厂安全处置含锌溶液1万多吨。开展尾矿库环境安全隐患排查，5座尾矿库全部完成闭库综合治理，2座完成闭库验收销号。

(五)整治噪声扰民，不断营造安静舒适环境。针对群众反映强烈的噪声扰民问题，牵头组织编制《xx解决噪声扰民问题实施方案》和《关于加强xx环境噪声污染治理的通告》，统筹协调全噪声扰民专项整治工作。整治期间，平均月投诉量较整治前下降13.4%。同时，为进一步加强公共活动场所噪声监管，实现对噪声的实时监控，投入25.5万元，在各城区各安装1套环境噪声自动监控系统。

三、深化改革，创新争先，环境管理水平不断跃升

结合城发展和环境保护工作实际，不断推动环保产业发展，不断创新和实践环境管理新模式，坚持延伸监管触角，前移监管关口，织密监管网络，增强执法威慑，实现了“千里眼”盯企，“大数据”管企，环境管理水平进一步提升。

(一)环保产业发展取得新突破。举办xx静脉产业投资发展论坛暨环境污染第三方治理供需对接洽谈会，为环境服务企业与xx企业搭建平台，推动建立环境污染第三方治理新模式。全力推进固体废物污染防治项目建设，启动柳钢及柳工汽车拆解、建筑垃圾利用处置项目;静脉产业园建设全面启动，规划已经通过评审。推进“环保管家”，在阳和工业园区探索和实践环境管理第三方服务，有效提升园区环境管理能力和水平，目前，阳和工业园区投入82万元，引进第三方监测公司开展挥发性有机物专业调查，并邀请环保部专家进行实地调研，全面排查园区环境污染状况，下一步将组织专业团队进行深入、全面的环境分析，制定园区环境保护与治理方案。大力推进环境监测服务主体多元化和服务方式多样化，投入100万元向社会公开招标采购环境监测服务，对医疗废水、环统重点企业开展第三方环境监测。

(二)红黄牌警示管理全面实施。按照“公平、公正、公开”“属地管理与分级管理相结合”“动态更新与定期公布相结合”原则，对涉水企事业单位实施环保红黄牌警示管理，加大企业环境警示力度，增强企业解决自身环境问题的自觉性和责任感。

(三)固废危废管理水平不断提升。率先启用广西固废管理系统，将270多家危险废物产生单位、8家经营单位、3家运输单位纳入管理，纳入管理系统的单位及企业个数居全区首位。率先办理了全区第一份危险废物转移电子联单，实现纸质联单向电子联单的突破，建立和完善了危险废物转移联单发放管理档案。率先向区环保厅提出建立废铅蓄电池收集体系试点申请，推动区环保厅出台了《广西壮族自治区废铅蓄电池收集贮存和转移管理制度工作方案》，我1个废铅蓄电池收集站、3个废铅蓄电池暂存点列入第一批制度试点,另有8个暂存点基本建成，废铅蓄电池回收体系初见雏型。

(四)排污许可制度顺利实施。落实国家实施控制污染物排放许可制，实施最严格的排污准入机制。启用全国统一的排污许可证信息平台，核发了广西首张国家统一编码的排污许可证，完成13个重点行业30家企业的排污许可证核发工作。

(五)环境服务机构规范化发展。加强社会环境监测机构管理，规范社会环境监测机构的环境监测行为，每年对通过能力认定的7家社会环境监测机构进行2次实地检查，及时通报检查结果。加强对排气检验机构的巡查监督力度，全14家排气检验机构、25条排气检测线与环保部门联网，对纳入管理的环保检测机构实行日常和随机监控，开展现场检查156次，对出现违规行为的检测站停业整顿18次。加强环评机构的抽查和考核，共抽查建设项目环评文件72份，涉及环评机构30家，编制质量合格率91.36%。

(六)垂直管理改革和费改税工作有效展开。按照自治区要求，加强垂直管理改革期间的干部管理教育，严格控制干部进出、调整，保持干部队伍稳定;开展思想摸底，掌握人员思想动态，结合实际，对自治区垂直管理改革方案提出意见建议。贯彻落实自治区环境保护税法工作方案，加强与财政、地税部门联系，定期召开费改税联席会议，参与制定《xx贯彻落实环境保护税法工作方案》，与地税局开展联席办公，按照一户一档原则，采集填报环保税纳税人基础信息及税源信息，确保环保税户籍顺利移交;加强环保税相关政策的宣传和解读，为环保税顺利开征奠定思想基础。

(七)环境执法力度不断加大。采取“三不三直”和“双随机一公开”形式，加强现场监管，依法从严查处各类环境违法行为。共出动环境监察人员20xx人次，检查排污单位266家，立案处罚56件，处罚金额335.47万元。其中，移送公安涉嫌环境污染犯罪案件1件，申请法院强制执行11件，限制生产11件。开展建材行业专项整治，共排查企业426家，规范整治建材企业107家,停产整顿建材企业88家，关停取缔建材企业151家，下达整改通知书、决定书161份，立案处罚29件，处罚金额113.98万元。开展未批先建项目清理整顿，229个未批先建违法违规建设项目中已完成清理217个，完成率94.8%，对未按时完成清理任务的12个项目，督促柳南区政府查处关停。

四、城乡结合，统筹推进，生态创建成效明显

把城乡环境保护纳入日常管理体系，广泛融入社会发展的各个领域，统筹兼顾，同步实施，让城乡在环境保护中靓起来、美起来。

(一)生态示范创建有序推进。开展生态乡村创建，30个生态乡镇、13个生态村获自治区命名。开展生物多样性科普展示中心建设，园博园获“自治区级绿色环保教育基地”。推动国家生态工业园区创建，指导柳东新区开展创建工作，组织编制《柳东新区生态工业示范园区规划》，年内将完成初稿。推进环评审批服务，在北部生态新区开展项目落地建设环评审批工作试点。

(二)自然保护区管理进一步规范。开展自然保护区生态保护与监管专项督查，开展“绿盾20xx”国家级自然保护区监督检查专项行动，全面清理整治自然保护区违法违规活动，现场核实并处理了7个遥感监测疑似问题。加强和完善自然保护区体制机制建设，唯一一个没有确定边界的自然保护区完成了边界确定，2个自然保护区完善了管理机构。

(三)农村环境综合整治步伐加快。加快农村环境污染治理，积极谋划和指导县区申报农村环境综合整治项目。鹿寨县获中央农村环境治理资金20xx万，在23个行政村新建44套集中式污水处理设施，有效减少农村面源污染。

(四)环境宣传教育形式多样。在全开展春节期间禁限放烟花爆竹、“六五”环境日主题宣传、噪声污染防治宣传、环保科普课堂、环保公众开放日和环保志愿服务等系列活动，倡导绿色低碳生活方式和节能减排生产方式，带动群众支持环保、参与环保，营造“全民环保”良好氛围。今年以来，共开展各类环保宣传活动11次，志愿服务活动10 次，在xx日报等刊登环保宣传报道229篇，微信平台发布信息1041条，微博发布信息121条。

五、强基固本，提质增效，能力建设迈上新台阶

投入1079万元，不断加强自身能力建设，环境管理能力和环境服务水平同步提高，“数字环保”基本实现。

(一)信息化能力建设加快提升。建立现代通讯、数据库及计算机网络技术的环境监察系统，升级改造污染源自动监控平台和监控中心，不断完善污染源自动监控设施建设，新增自动监控设施9套，全共54家企业安装废水、废气自动监控设备103套，基本实现对全国控企业和敏感区域重点监管单位排污情况的自动监控。不断完善空气、水质自动监测网络，建成7个空气自动监测站，并确定2个国控断面水质自动监测站站点选址。环境监察实现智能化执法，移动执法覆盖、县两级，人手配备一台便携式手持移动执法终端，并实现移动执法系统与自动监控系统平台相互融合，执法效能大大提升。在广西污染源自动监控移动执法技能比武活动中，获集体三等奖，2个个人三等奖。

(二)应急能力建设逐步增强。开展应急预案修订，完成《xx空气污染事故应急预案》《xx饮用水水源污染事故应急预案》《xx固体废物污染事故应急预案》修订。开展突发环境事件应急预案备案工作,完成9个县区政府、7个部门、21家重点企业、11个工业园区环境应急预案备案。开展突发环境事件应急演练，提高突发环境事件应急处置能力，配置应急装备，添置防毒面具4套，一体式防化服2套，正压式空气呼吸器4套。

(三)基础能力建设进一步巩固。新招录环保人员7人，环境监测、监察持证人员增加6人，环境检验监测能力扩项50项，入选全国土壤污染状况详查质量控制实验室和首批检测实验室。新增设备仪器23台、执法装备23件，新增实验室用房约1000平方米。开展环保执法大练兵活动，开展环境监察、环境监测等各类培训，参加培训524人次。

六、存在的主要问题

一年来，通过全人民的共同努力，我环境污染得到控制，环境质量得到改善，生态保护得到加强，取得了一定成绩，但也存在一些问题，主要是：

(一)大气污染防治工作形势严峻。20xx年，我环境空气质量出现反弹，优良天数308天，空气质量优良率84.4%，空气质量优良率未达到自治区下达的.85.5%的控制目标要求。

一是城主导上风向几个重点企业的污染排放对空气质量的影响仍非常显著。由于历史布局原因，部分工业企业周边居民生活区防护距离未达到国家要求，柳钢、柳化、柳电、鱼峰制漆等重点企业成为环境污染投诉热点难点。

二是城扬尘防控工作还存在一定短板。道路扬尘、建筑施工扬尘污染仍然比较严重，厂区扬尘污染因尚无相关管理规定缺乏监管。

三是城建成区及周边存在“散乱污”企业。这些企业排放高、产值低、环境污染较重

四是机动车尾气污染控制仍需加强。机动车尾气排放对pm2.5贡献占19.7%，机动车尾气中的氮氧化物相当于工业企业氮氧化物的三分之一。路面查处黄标车、老旧车的力度仍然不足。

五是汽车产业挥发性有机物对环境空气质量有一定影响。汽车制造是引起挥发性有机物污染的典型产业之一，挥发性有机物排放可引发臭氧和pm2.5超标。我的汽车产量已居全国第三位，挥发性有机物排放量大并日益增加，可能出现因挥发性有机物排放造成臭氧和pm2.5超标情况。

(二)水环境隐患依然存在。

一是部分县级饮用水源地的保护还存在一定隐患，如三江县县城集中式饮用水保护区存在违法采砂行为和违法排污企业。

二是部分工业园区因入驻企业少、一园多区、政府规划调整、征地等原因，污水处理设施建设和管网建设滞后，如鹿寨县经济开发区二区配套污水管网建设进度缓慢。

三是竹鹅溪黑臭水体投诉多，群众反映比较强烈。

(三)噪声污染投诉多，群众反映强烈。随着城镇化建设步伐加快，城镇商业、娱乐业蓬勃发展，一些有噪声污染的企业与居民、文教区相混杂，楼上居住楼下经商的商住综合楼多，不少商业设施娱乐场所没有经过环保审批而导致布点不当，夜间建筑和道路施工频繁，加上噪声监测取证难、界定责任难、实施监管难，与人们生活环境密切相关的噪声污染成为群众投诉的热点和焦点。经过噪声扰民专项整治后，噪声扰民问题虽然取得了阶段性成效，重点问题也得到了有效解决，但噪声污染投诉仍然偏高，离人民群众对高质量的生活环境要求还有一定差距。

(四)环境安全形势依然严峻。

一是破产企业整改进度滞后，遗留环境问题突出。破产企业由于缺乏环境民事责任主体，遗留环境问题无人负责，债权清算耗时长，清算期间的监管难。

二是电镀企业集中管理进展慢。电镀工业园未完成配套基础设施建设，目前还没有电镀企业入驻。

三是危险废物处置能力不足。我虽然有一些有资质的危险废物经营单位，但处理危险废物能力、处理类别尚未满足城发展需求。

七、xx年工作计划

(一)深入学习贯彻十九大精神，抓好班子带好队伍。以加强党组班子建设为核心，带动基层党支部建设，着力发挥党组核心领导作用和党支部战斗堡垒作用。以推进“两学一做”常态化、制度化为抓手，不断加强党员干部队伍建设。以深入学习贯彻党的十九大精神为重点，牢牢把握在学懂弄通做实上下功夫的要求，精心做好党的十九大精神集中学习，推动学习贯彻工作往实里走、往深里走，把广大干部群众的思想和行动统一到党的十九大精神上来，推动环境保护事业再上新台阶。

(二)落实新发展理念，深入推进改革创新绿色发展。

一是做好垂直管理制度改革工作。认真落实党中央、国务院和自治区决策部署，按照自治区统一安排，建立条块结合、各司其职、权责分明、保障有力、权威高效的环境保护管理体制，落实各级党委、政府和相关部门环保责任，增强环境监测监察执法的独立性、统一性、权威性和有效性，促进环境保护目标责任的明确、分解和落实，协调处理好环保部门统一监督管理与属地主体责任、相关部门分工负责的关系，实现新老环境保护管理体制平稳过度。

二是推动绿色产业发展。举办“20xx广西(xx)‘一带一路’绿色产业发展论坛”，进一步发挥广西区位优势，推动环保领域技术创新、管理创新和服务创新，助推环保技术和产业项目“引进来”和“走出去”，为政府管理部门、科研院所、专家学者、企业之间搭建政策解析、技术交流、模式探讨、供需对接的交流与合作平台，加快绿色“一带一路”建设进程。推动静脉产业园建设，从生产建设源头融入循环经济和低碳理念，支撑城镇化、工业化进程的可持续发展。

三是展开环保费改税改革。加强环保税宣传解读，与财政、地税部门共同搭建信息共享交换平台，定期交换环保纳税信息支撑资料，避免地税部门出现漏征、少征、错征的现象，确保环保税的顺利实施。

四是开展环境保护立法。按照人大立法计划，制定完成《柳江流域生态环境保护条例》，并对立法预备项目《xx噪音污染防治条例》开展立法前期调研，保护生态环境。

五是推动建立环境污染第三方治理新机制。在工业园区等工业集聚区，引入环境服务公司，引导和鼓励企业对污染治理设施实行第三方运营管理，在阳和工业园区开展“环保管家”试点，通过专业人才队伍加强环保事前、事中、事后监管，提升工业园区及工业企业环境管理和污染治理水平。

(三)抓好“回头看”，巩固中央环保督察反馈意见问题整改成果。进一步加强组织领导，结合实际，多措并举加快问题整改，力争年内全部完成整改并向自治区申请验收销号。开展中央环保督察反馈意见问题整改回头看，防止整改问题反弹。

(四)认真落实“三个十条”，全面推进污染防治。落实大气、水、土壤污染防治行动计划，重点抓好重点行业企业用地土壤污染状况调查试点、污染地块治理修复、禁燃区内的高污染燃料淘汰、挥发性有机物污染防治、洛清江流域污染综合整治、小流域治理示范试点等工作，全面推行“河长制”，加快竹鹅溪黑臭水体整治，实现城建成区内河黑臭水体基本消除目标，促进环境质量持续改善。

(五)加强工作落实，下大力管控环境风险。加大环境执法力度，充分发挥信息科技作用，采取“三不三直”和“双随机一公开”等多种形式，加强环境监管，严格控制主要污染物排放，严厉打击环境违法行为，集中力量解决突出环境问题，不断消除环境风险隐患，确保环境安全。深入开展生态创建，加快创建生态乡镇、生态县进度，为创建生态奠定坚实基础。开展环评审批服务工作试点，加快柳东新区国家生态工业园区和北部生态新区项目落地建设。持续开展“清洁水源”活动，实施农村环境综合整治项目。开展环保宣传教育，聚焦环保中心工作，开展形式多样的环境宣传教育，营造生态文明建设良好社会氛围。

环保工作计划(篇5)

一、固废管理工作        （一）进一步深化、完善对产废单位的监督管理，拓宽管理范围，积极推进固体废物的循环利用。        1、针对2005年开展的固废、危废申报工作，深入企业进一步核实固废、危废的产生数量、种类及产生贮存、处置情况。        措施：实行动态申报制度，对产废大户实行变更申报，加强日常监督管理，使企业主动申报与监督管理相统一。        2、对产废单位实行规范化管理。        措施：进一步规范危险废物转移联单制度，实行网上申请联单制度，从日常监督和转移联单入手，加强对危险废物产生单位的监管；要求各产废单位建立相关管理制度，明确责任，对重点产危单位设立危险废物标识，产废单位提出危险废物产生、贮存、处置计划。        3、在继续确保医疗废物100%处置率的前提下，采用医疗废物专用联单收集运输危险废物。以实验室废液、感光材料废物为重点，在全市大专院校、各相关企事业单位全力推进感光材料废物综合利用、实验室废液的无害化集中处置工作。        措施：加强对产废和处置单位签订处置协议的监督工作，做到及时收集、及时处置，严格转移联单制度。        4、在工业固体废物管理方面，要进一步深入开展固体废物循环利用工作。        措施：帮助企业拓宽固废利用渠道，建立固废综合利用信息交换平台，推进工业企业固体废物综合利用。        （二）加强危险废物收集、运输、贮存及处置单位的管理，进一步规范处置行为，对小型危险废物处置单位实行集中规范化管理。        1、依照《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《医疗废物管理条例》《危险废物经营许可证管理办法》和《哈尔滨市危险废物污染防治办法》的相关规定，对危险废物处置单位包括医疗废物处置单位进行管理，加大监管力度。        措施：强化危险废物转移联单制度的落实，加强危险废物转移的现场监督，实行危险废物收集、运输、处置的全过程管理。要求处置单位建立健全相应的规章制度，制定污染事故应急预案。对处置企业进行合理布局，控制处置企业数量，避免重复建设，促进处置企业合理竞争，长远发展。同时，在利民固体废物综合利用处置中心建成后，对危险废物综合利用的小型企业实行园区化统一集中管理。对收集、运输、处置危险废物单位设立危险废物标识。        2、贯彻落实《废弃危险化学品污染环境防治办法》，加大查处力度。        措施：对存有废弃危险化学品的单位实行限期处置和强制处置相结合，对本市能够处置的就地处置，无法处置的转移到外地处置。        （三）加强危险废物经营许可证初审、医疗废物经营许可证审批、进口废物初审工。        措施：对办理许可证、进口废物的单位实行现场踏查，深入企业了解，严格执行审批程序。        （四）加快固体废物处置项目的建设和招商引资工作。        1、在06年初，积极引资建设固体废物综合利用企业。        措施：加大宣传力度，借助利民固体废物综合利用处置中心的建成，积极引入固体废物利用新技术。        二、   辐射环境管理工作        （一）加大宣传力度，积极落实《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》。        措施：积极参加国家、省组织的放射性管理工作培训，组织落实培训内容。利用各种新闻媒介宣传《中华人民共和国放射性污染防治法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》，保证条例的有效落实。        （二）加强对新增放射源监督管理工作。      &

环保工作计划(篇6)

我县环境保护工作在县委、县政府的正确领导下，以改善环境质量为核心，以实施生态环境提升工程为抓手，污染防治与生态保护并重，全面落实大气、水污染防治行动计划，严格控制主要污染物排放总量，强化环境监管，推进生态创建，确保生态环境质量稳中趋好，环境治理能力得到显著提升。并将下半年的工作情况安排如下：

（一）统筹落实，全力攻坚水、气、土三大战役。加强部门联动，加快推进各项工程建设，聚力重点工作和项目，确保按时间节点顺利实施，完成年度预定目标。全力完成大气污染防治“1+3”百日攻坚行动，实施县级核心区治气方案，确保城区省控空气质量自动监测站周边空气环境质量改善，重点对“建筑工地扬尘、交通运输扬尘、废气异味等三方面大气污染突出问题开展集中整治。加快污水零直排区、美丽生态河道建设、水产养殖尾水治理等重点项目建设，确保各项任务有序推进，开展每月进度通报。加紧完成新塘断面自动监测站上下1公里水生态修复建设，确保自动监测站考核数据稳定达标。围绕排污口整治、小微水体防反弹等督查重点，开展专项督查。基本完成我县农用地土壤污染详查工作，正式启动重点行业企业用地详查，实现对重点行业企业的基础信息调查、地块环境风险筛查，基本确定采样调查清单和布点方案，启动“关闭蓄电池场地原址调查、评估及治理修复项目”的招投标，开展关闭蓄电池场地原址调查、评估工作。

（二）重点落实，加快打造重金属污染防治示范区。加快推进重金属监察执法、危险废物全过程监管、地下水监测井以及县域大气重金属在线监测等工程项目，促进铅蓄电池产业优化协调发展，努力建成“十三五”全国重金属污染防治与风险防控示范区。合理分配中央土壤污染防治专项资金，落实实施项目清单，完成铅蓄电池企业废水在线监测和废气在线监控工程，完成铅蓄电池企业危废全过程监管工程项目。加快推进危险废物和污泥处置项目建设，消除环境污染隐患。

（三）加快落实，确保第二次全国污染源普查顺利完成。在保质保量完成前期清查建库的基础上，加强与乡镇部门的联动合作，全面开展入户调查与数据采集、数据审核、数据汇总、质量核查与评估、建立数据库等工作。摸清全县各类污染源基本信息，了解污染源数量、结构和分布状况，掌握区域、流域、行业污染物产生、排放和处理情况。同时，充分动员和组织社会各方面力量积极参与普查工作，利用广播、电视、报刊等各种媒体，广泛深入地宣传普查工作。

（四）加强组织，全力推进生态文明建设示范县创建。以美丽xx建设目标责任制考核为抓手，细化任务分解，把各项工作落到实处，推进国家生态文明建设示范县创建工作。制定生态文明示范创建行动计划，推进两山实践创新示范、绿色系列、“美丽xx十大特色体验地”等创建活动，提升全县生态文明建设水平。推进“区域环评+环境标准”改革等9项改革任务，提炼工作亮点。

为了让工作开展有序，提高工作效率，我们不能再拖延工作计划的制定了。工作计划是对一定时期的工作预先做出安排和规划。为实现我们的任务目标而服务。可是想要拟定工作计划的时候却毫无头绪？在此，你不妨阅读一下学校卫生工作计划，仅供参考，希望能为你提供参考！

环保工作计划(篇7)

近年来，环境问题日益严重，各地也频繁发生环境污染事件，环保工作亟需加强。为了保护环境、改善生态，我国环保部门制定了环保督察季度工作计划，以加大监督力度，推动各地加大环境保护力度。

环保督察季度工作计划设立了具体的工作目标和任务。要深入调研，了解各地环境问题的具体情况。通过调研，找出造成环境问题的原因，并为下一步的整改工作提供依据。要制定详细的工作方案，明确监督的重点和重点区域，确保监督工作的有效开展。同时，要加强与各地政府和企业的沟通和协调，形成合力，推动环保工作不断深入。

环保督察季度工作计划还设立了具体的监督措施。其中，重点是督促企业加强环保意识，推动企业落实环保责任。要对各企业进行频繁的检查和督导，确保企业严格遵守环保法规，不违法排放污染物。同时，要扩大环境监测范围，加大对环境污染物的监测力度，确保环境监测数据的可靠性和准确性。要建立健全环保违法行为的处罚机制，对那些违法企业加大处罚力度，切实维护环境的清洁和生态的平衡。

环保督察季度工作计划也明确了监督的重点和难点。其中，重点是监督重点区域的环保工作，督察企业的环保行为，推动企业建立健全的环保体系。要对重点区域进行深入的调研和监督，找出环保问题的症结所在，制定有效的整改方案，确保环保工作的顺利开展。同时，要加强对企业的督导和监督，对环保违法行为一查到底，确保环保法规的严格执行。还要加大与相关部门的协作力度，形成合力，推动环保工作不断深入。

环保督察季度工作计划是一个全面、系统的环保监督工作计划，其目的是为了保护环境、改善生态，推动各地环保工作向前发展。通过计划的实施，相信我国的环保工作会更上一层楼，环境质量也会得到明显改善。希望广大环保工作者共同努力，为保护环境、改善生态贡献自己的力量。

环保工作计划(篇8)

深入贯彻公司和长庆运输公司工作会议精神，以公司开展的“精细管理年”活动为载体，大力推进hse管理体系的落实；依据hse管理体系推动安全管理工作；进一步加强基础管理工作，强化各级“安全环保责任制”的落实；物资供应公司为确保做好安全环保工作作以下安排：

一、成立领导小组

组长：谢国庆

副组长：孙月霞、朱文海、方晶

成员：潘澈、张小倩、马俊、谭新利、兰振磊、余永顺、李长庆

二、工作安排

按照hse管理体系和公司“一号文件”的要求，加大监督检查力度，一步加强“齐抓共管”有效机制的.运行，不断提升管理人员安全管理水平和员工安全环保责任意识，使全体员工牢固树立“安全第一’的理念。

1、检查库房各处的安全防护和消防设备、用具是否齐备有效，库房门窗是否良好，有无漏雨；

2、检查每天上下班时对所管物资的安全情况、库房卫生、库房门窗安全情况、照明灯具线路是否关闭等进行认真检查；

3、检查电器线路、消防设施、消防卡是否按时填写；

4、检查劳动防护用品的正确穿戴和使用；

5、要严格库房保卫制度，禁止非仓库人员擅自入库。6、每月、每季度开展常规性安全检查、专项检查、季节性检查或抽检。

7、通过深化安全检查，使安全隐患得到及时排除，安全关键环节得到有序控制，安全措施进一步落实。

8、加强现场作业隐患控制，切实提高从业人员的自我保护意识和遵章守纪的自觉性，确保人身安全。

三、抓好应急管理、强化事故预防

1、加大作业环境和要害场所的专项安全整治力度，在各个作业现场积极推行现场目视化管理，及时更正作业场所选址、布局和现场设置方面存在的问题，界定和划分作业区域，明示危险区域，削减作业场所的潜在风险，确保作业场所的本质安全。

2、加强库房作业隐患控制，切实提高从业人员的自我保护意识和遵章守纪的自觉性，确保人身安全。

3、狠抓隐患的排查治理，提升本质安全管理水平，查出的安全隐患各库房需整改的要立即整改，明确人员和责任部门限期完成，同时，认真完善治理期间的预防措施，防止造成事故。

4、健全应急管理预案，对工员进行应急培训并开展应急演练，对急管理体系应用进行验证。

5、认真落实hse管理体系工作，使员工在日常安全生产工作中形成“一个步调；一个制度，一个整体。”提高工作效率。

环保工作计划(篇9)

一、指导思想：

以《全国环境宣传教育行动纲要》和《中小学生环境教育专题教育大纲》为指导，以“绿色学校”为载体，全面贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，遵循生态教育的内在规律，从青少年学生的实际情况出发，强化生态道德、环境伦理教育，努力把青少年学生的环保意识和环保行为提高到一个新水平，推进青少年学生的素质教育和精神文明建设。

二、主要工作：

（一）继续加强领导机构：

1、绿色学校工作领导小组明确分工，强化责任，优化措施，校长亲自抓，各职能部门紧密配合，将绿色教育纳入到教育教学的各项活动中去。

2、定期召开专题会议，完善监督、检查机制，坚持记录，定期总结，按计划逐步，推动校环保工作的开展

（二）继续完善环保队伍建设

1、定期组织教师开展环保教育的学习活动，增强教师环保意识，充分发挥教师主导作用。

2、建立学校、家庭、社会一体化的教育机制，以学校为中心，学生为主体，辐射到家庭和社会，带动全社会环保意识发展，使环保教育成为全社会的共同责任。

3、利用培训讲座、参观学习等方式促进全校师生的环保意识发展，同时不定期聘请环保领导指导环保教育工作。

（三）绿化、美化、净化校园，加强学校环境硬件建设

1、绿化校园。整体规划校园建设，坚持进行“无土不绿，无处不净，无处不美”的绿化净化美化建设，计划在校内加植各类树木，并对学校的花草树木布局进行调整，提高绿化覆盖率。

2、美化校园。加强校园环境整治，美化校园环境。设立环保标语牌，悬挂环保主题的图片或学生书法作品，定期更换环保宣传栏内

容，学校宣传媒体定期刊出或播放环保内容的文稿，努力营造环保氛围。

3、净化校园。进一步加强学校环境卫生建设，划分卫生责任区，实行责任到班，责任到人，使校园空气清新，做到校园净化，教室整洁，厕所清洁，食堂卫生符合标准。

4、加强学校环保硬件建设。

（四）多层面、全方位，开展环保教育活动。

1、在教学中渗透环保教育，寓教育于活动中。挖掘各科教材中环保教育因素，结合环保的热点和敏感话题创造性地开展环保教育，发挥课堂教学的主渠道作用。各学科都要将环境教育有机渗透到教学内容中，要有措施，有总结，培养学生自觉的环保意识和行为。

2、大力开展宣传，促进全校师生的环保意识提高。各班级要定期刊出创绿黑板报，校园内张贴宣传标语，充分利用广播、图书室、电教多媒体设备介绍、宣传环保知识，环保动态，并抓住各个环保宣传节，如：植树节、世界环境日、地球日等，组织大型主题宣传活动。

3、结合学生实际，开展有针对性的环保教育实践活动并组织学生积极参加环保调研和社区环保实践活动。组织学生进行社会实践活动，让学生参加生产劳动，增强环保意识。

(五)做好环保教育工作总结，注重实效和档案管理

1、加强环保教育工作总结交流。在校园网、校刊开辟“绿色教育”专栏，展示、宣传、学校创建“绿色学校”的工作情况。

2、做好环保档案的整理工作，负责“创绿”档案保管的部门和有关负责人要加强档案管理，对有关环境教育的文件、计划、总结、论文、书刊、录像、照片等资料要妥善管理。

总之，通过开展绿色活动，营造绿色校园，要让全校师生员工树立绿色理念，提高绿色教育水平；让学生切实掌握各科教材中有关环境保护的内容；让师生环境意识提高并积极参与面向社会的环境监督和宣传教育活动；从而最终让我校成为一个文明健康、绿意融融的名符其实的“绿色学校”。

三、主要工作安排

三月份：

1、环境教育领导小组会议，布置本学期创建工作

2、展开“创建绿色学校”动员大会

3、学校环保培训

四月份：

1、开展“爱国卫生月”活动，组织学生上街宣传

2、各班开展以环保为主题的十分钟队会。

3、环保知识广播。

五月份：

1、建立环保活动室

2、环境教育内容有机渗透

3、中高年级环保知识演讲竞赛

六月份：

1、六五世界环境日，组织上街宣传（发宣传单、扫街）

2、环保中队活动竞赛

七月份：

1、组织学生社会环保实践。（参观日江水泥厂）

九月份：

1、班主任召开环保主题班会

2、发放环保倡议书

十月份：

1、第二次创绿动员大会

2、开展垃圾分类收集，节约、回收资源活动

十一月份：

1、发放致家长一封信

2、环保知识讲座

3、环保宣传周活动

4、整理环保资料

十二月份：

1、绿色学校工作总结

2、教师考核

3、班主任考核（含环境教育内容）

环保工作计划(篇10)

（一）健全组织，强化责任。各单位切实加强组织领导，与开展创先争优活动、“三好一满意”活动、“修医德、强医能、铸医患”活动和以刘琼芳精神为主体的医疗卫生职业精神教育相结合，抓好制定本单位优化发展环境方案。特别是主要领导作为第一责任人，要亲自部署、亲自协调；每一名领导班子成员要按照分工明确责任、细化任务、狠抓落实，确保取得实效。县卫生局有关科室要做好安排部署和协调制度，确保此项工作有力有序有效推进。

（二）注重宣传，总结经验。要进一步加大宣传力度，多角度、全方位宣传优化发展环境的重要意义，动员广大干部职工积极投身到发展环境建设当中。要探索方法，把握规律，研究建立长效机制，提升服务质量，提高工作效能。要及时总结和宣传优化发展环境过程中涌现出来的先进典型，充分发挥示范引领作用，在全县卫生系统营造“人人关心发展环境，事事关乎卫生行业形象”的浓厚氛围。

（三）搞好督导，确保实效。县卫生局有关科室要加大督察力度，每月至少进行一次明查暗访，及时发现影响发展环境的问题，情节严重的要严肃处理，每季度通报一次情况，并将检查结果作为各单位年终评先的主要依据。各单位要加大对服务、效能、效率方面的检查力度，并建立问题整改销号制度和工作台账，明确责任人，做到发现一个、解决一个、销号一个，努力在解决影响发展环境的关键环节和难点问题上取得突破性进展。

环保工作计划(篇11)

随着社会的发展和进步，人们对环保和安全意识的重要性越来越重视。作为一家现代化企业，我们也意识到自己在安全环保工作中的责任和使命。我们制定了一份季度安全环保工作计划，旨在全面提升企业的环保安全管理水平，为员工提供一个安全、健康的工作环境。

我们将加强对员工的安全培训。在这个季度，我们将组织不同领域的专家进行员工安全培训，包括生产作业中的安全操作规范、应急预案的演练等内容。通过这些培训，我们相信员工的安全意识将得到提升，降低工作中的安全事故发生率。

我们将加强对生产设备的检修和维护工作。在过去的工作中，我们发现一些设备长期使用容易出现故障，为了减少这种情况的发生，我们将增加设备的检修频次，确保设备处于良好状态，不会对员工的安全造成影响。同时，我们也将加强设备的定期维护工作，及时消除潜在的安全隐患。

我们还将加强对生产过程中环境污染的控制。环境污染是当前社会面临的一个重要问题，我们也不能掉以轻心。在本季度，我们将建立一个环保监测系统，定期对生产过程中的污染排放进行检测，对不符合规定的情况进行整改。同时，我们也将加大对废水、废气的处理力度，尽量减少对环境的影响。

我们将加强对员工的健康管理。员工的健康状况直接关系到企业的生产效率和发展，因此我们将建立健康档案，对员工的身体情况进行跟踪和监测，及时发现健康问题并进行干预。同时，我们还将加强饮食卫生、劳动保护等方面的管理，提高员工的身体素质和抵抗力。

小编认为，季度安全环保工作计划是一项系统性的工作，需要全体员工的共同努力和配合。我们相信只有秉持尽职尽责的态度，认真执行安全环保工作计划，我们的企业才能迈向更加美好的明天。让我们携手合作，共同努力，为建设一个更加安全、环保的工作环境而努力！

环保工作计划(篇12)

随着全球变暖和环境污染问题的日益严重，环保工作的重要性变得越来越突出。作为负责保护和改善环境质量的机构，环保局承担着巨大的责任。为了更好地保护生态环境，提高环境质量，环保局制定了一份全面且有针对性的年终工作计划。

环保局计划加强环境监测和数据收集工作。通过建立更多的环境监测站和使用先进的监测设备，将能够实时监测各类污染物的浓度和分布情况。同时，加强数据收集工作，将环境监测数据和相关统计数据进行整合分析，为环境保护决策提供科学依据。

环保局计划加大对企业和机构的监管力度。针对涉及大气、水质和土壤污染等方面的企业，环保局将严格执行环境保护法律法规，加强对其日常运营情况的监督检查。对于违法排污行为，将依法追究责任，并加大处罚力度，以起到警示作用。同时，通过加强与企业和机构的沟通交流，引导其采取更多的环境友好型措施，促进绿色发展。

环保局计划加强环境治理和生态修复工作。将以治理大气污染为重点，采取措施减少车辆尾气排放和工业废气排放等，提高大气质量。同时，加大对水污染和土壤污染的治理力度，确保饮用水源和农田质量安全。还将大力推进生态修复工程，保护和恢复生物多样性，建设生态城市，为人民提供更美好的生活环境。

环保局计划加强公众环境教育和意识提高工作。通过开展环境宣传活动、组织环保知识讲座和展览，将向公众普及环保知识，引导他们养成环保的生活习惯。同时，通过建立环保志愿者队伍，组织环境保护行动，让更多的人参与到环保工作中来，形成全社会共同关注环境、保护环境的良好氛围。

环保局计划加强与国际合作和交流。面对全球性的环境问题，合作是解决之道。将加强与国际环保组织、外国环保机构和企业的交流与合作，借鉴其他国家和地区的先进经验，共同推进全球环保事业的发展。

环保局年终工作计划的实施对于保护和改善环境质量具有重要意义。环境污染问题的解决需要各个方面的共同努力，需要社会各界的广泛参与。希望通过环保局的努力，能够建设美丽的家园，为后代留下更好的地球。让携手并进，共创绿色未来。

环保工作计划(篇13)

标题：环保局年终工作计划

随着人们对环境问题的关注日益增多，环保工作显得尤为重要。为了更好地保护环境，提高人们的生活质量，本文将详细介绍环保局的年终工作计划。

一、加强环境监测与数据采集工作

环保局将加强对空气、水质和土壤等环境要素的监测工作，提高监测站点的覆盖率和监测频率。在数据采集方面，将引进更先进的监测设备和技术，提高数据的准确性和及时性。还将加强对污染源的监管和排放情况的核查，确保污染企业严格按照环保要求进行运营。

二、推进生态保护与恢复工作

环保局将积极开展生态修复和保护工作。通过采取植树造林、湿地保护、草地恢复等措施，恢复生态系统的稳定性和完整性。同时，加强对破坏生态环境的行为的打击力度，加大对非法砍伐、非法捕捞等违法行为的处罚力度。

三、加强环境治理和废弃物处理工作

环保局将继续加大对污染企业的排放管控力度，确保其废气、废水和固体废物的处理达到相应的排放标准。对于严重污染企业，环保局将采取强制关停、限期整改等措施，严惩不法行为。环保局还将加强对废弃物产生、储存和处理的监管，提高废弃物处理的安全性和环保性。

四、加强宣传和教育工作

环保局将加大对环境保护的宣传和教育力度。通过开展主题宣传活动、制作环保宣传材料等方式，提高公众的环保意识。同时，加强对学校和社区的环保教育，培养年轻一代的环保意识和责任感。还将加强与媒体的合作，通过报纸、电视等渠道传递环保知识，使公众更加深入了解环保的重要性。

环保局的年终工作计划旨在全面保护环境、提高生态质量，为人们提供更好的生活环境。通过加强环境监测、推进生态保护与恢复、加强环境治理和废弃物处理、加强宣传和教育等多方面的工作，环保局力求实现环境的可持续发展，为下一年的环境保护工作打下坚实基础。相信，在全社会的共同努力下，环境会变得更加美好。

环保工作计划(篇14)

各社区（村）、各部门（单位）：

为全面贯彻县委关于组织实施好“五大战役”的部署和要求，确保年内取得明显成效和看得见的变化，进一步解决松城辖区城乡环境面貌较差、秩序混乱、管理缺位等突出问题，努力提高管理水平，改善居民生活质量，营造文明整洁和谐温馨的生活环境，使城市面貌有较大的改观和提升，让老百姓切实得到实惠，现制定本实施方案。

指导思想：

以科学发展观为指导，按照省、市、县三级党委、政府的要求，结合松城建设实际，从8月份开始，大干150天，以创建良好的发展环境、完善社区的服务功能为目的，以市容市貌、环境卫生整治为突破口，以居民小区、背街小巷为治理重点，建立“集中整治与

经常化管理相结合，以常态管理为主”的长效管理工作机制，形成“全民动员、人人参与”的浓厚氛围。开展背街小巷及居住住宅区的“牛皮癣”非法广告清除工作，使辖区“牛皮癣”广告乱贴乱涂情况得到明显改观。力争通过集中整治，切实改善“脏、乱、差”现状，努力实现“辖区内路面清洁、市容店貌整齐、社区亮化、行为举止文明”的工作目标。力争到年底实现建成一批，改造一批市政项目，整治一片，美化一片街区，让群众享受到城市建设带来的实惠和便利。

时间安排：

㈠宣传发动阶段（2010年8月20日—9月15日）

组织召开街道环境整治工作动员大会，充分利用社区黑板报、宣传栏等媒体向社会公告整治的内容和要求并开通举报投诉电话，组织动员全体干部职工、社区（村）班子成员、市民群众迅速行动起来，尽快投入到集中整治活动中来，积极营造氛围，使整治工作开好局、起好步。

㈡组织实施阶段（2010年9月16日—11月15日）

各社区及相关职能单位按照各自的职责制定具体《实施方案》，并认真组织实施，确保专项整治行动顺利推进和有序开展。

㈢检查验收阶段（2010年11月16日—12月31日）

由街道文明办对各辖区整治工作进行全面检查验收，查找补漏，提升整治质量，迎接县文明委的检查验收。

主要任务：

这次环境整治要按照“属地管理、部门负责、群众参与、综合治理、社会监督”的要求，着力开展整治宣传活动，加大市民文明素质教育力度，加强文明社会创建活动，狠抓重点突出难点，努力完成“设施建设、环境整洁、素质提升”三大创建任务。

㈠开展以“科教、法律、文体、卫生、环保、涉台教育”六进社区活动为载体，积极开展文明家庭、文明小区、文明楼院创建活动，并开展评选活动，积极开展服务党员、服务群众、服务发展的“三服务”活动，开设便民利民服务网点，完善服务功能，实施“爱心互动”工程，开展志愿者活动，形成经常化、制度化。

㈡狠抓市民教育

1、要依托社区党校、文明市民学校等阵地，扎实推进开展政治理论、科学技术、法制教育等宣传，不断加强对社区居民文明素质教育，打造学习型社区，要充分利用宣传栏、阅报栏、黑板报广泛开展环境整治和城市建设宣传活动，定期刊载精神文明创建内容。

2、要加大科学设施建设和宣传力度，做好科普宣传活动场所的建设，在“六进社区”和“三下乡”活动中科普宣传要进入社区（村），社区宣传栏每月要更新一次。

3、社区要开展市民公德教育，教育市民友善对待外来人口，热情回答陌生人的问询，提升城区居民的外在素质，重塑松城市民文明形象。

㈢抓好环境卫生整治

1、广泛开展群众性爱国卫生运动，社区卫生制度健全，辖区居民要做到房前屋后环境整洁，绿化美化，生活秩序良好，达到“门前五包”的要求，即：包卫生清洁、包庭院环境美化、包门前绿化、包无乱停车辆、包无占道堆放。同时，积极消灭“四害”，不养家禽和无证犬，垃圾清运及时，生活垃圾袋装率达到95%以上。

2、组织辖区群众开展背街小巷及居民住宅区的“牛皮癣”非法广告清除工作，使辖区“牛皮癣”广告乱贴乱涂情况得到明显改观。

3、监督检查背街小巷卫生整治和监督工作，确保社区环境整洁卫生，切实改善“脏乱差”现状。

㈣开展“文明示范街巷弄”创造活动

1、每个社区要有一至二条文明示范巷弄，带动辖区整体文明水平的提高。

2、鼓励支持居民“穿墙透绿”，各社区选定20户做为示范户，大力抓好庭院绿化、美化、亮化。

工作措施：

1、明确工作任务，落实责任机制。各社区（村）、各部门（单位）要根据辖区的实际，制定切合实际，操作性强的工作方案，把整治工作作为一项为民办实事、好事来抓，克服畏难情绪和厌战情绪，确保环境整治任务的完成。社区向办事处负责，片长向挂片领导负责，层层抓落实，定时检查、定时汇报、整改。

2、认真做好宣传工作。各社区（村）要再一次掀起环境整治活动的宣传热潮，要依托文明市民学校开办多种形式、灵活多样的培训班，抓好城区居民的宣传工作，并积极主动进家入户向居民宣传“门前五包”责任制，做到家喻户晓。

3、切实加强督导力度。社区（村）要组织老人督导队到大街小巷制止乱扔、乱丢、乱摊垃圾行为，组织人员检查环卫人员对背街小巷清扫的情况，使广大居民树立“县城是我家、环境靠大家”的城市管理意识，努力营造全民参与净化环境的良好氛围。

环保工作计划(篇15)

二：中班

一、课程的特点

1、在课程目标上，以“儿童发展为本”为主旨，服从于使每个幼儿全面地、和谐地、富有个性地发展的先前教育总目标，并将这一目标蕴涵于实现幼儿园课程的一切活动之中。

2、在课程内容上，建构式课程的基本原则是：选择对儿童发展有利、适合幼儿学习的有意义的主题内容，充分地让幼儿主动建构。

3、在实践的方法和策略上，建构式课程首先进行多种教育活动的整合，即主题线索、区角活动、日常生活多项活动的有机整合，五大领域联结整合;其次，建构式课程的主体是教师和幼儿。其三，建构式课程注重学习过程、注重生成、注重互动、注重合作，但不轻视学习结果、教师的预设和幼儿的独立活动，而是让过程和结果、生成和预设、互动与主动、独立和合作辨证地统一起来，使幼儿和教师共同成长，都成为课程的建构者和创造者。

二、课程的内容

大班第一学期建构式课程教学计划

大班幼儿发展目标

健康

(一)身体健康，能较好地适应环境。

(二)在各项活动中表现积极主动、愉快。

(三)生活、卫生习惯良好，有基本的生活自理能力。

(四)逐步形成自我保护和安全的意识，知道一些避免危险和意外伤害的方法，能主动遵守必要的规则。

(五)能积极参加体育活动，动作灵活。

(六)能独立地、创造地运用各种器械锻炼身体，有良好的整理习惯。

语??

(一)乐意与人交谈，讲话有礼貌。

(二)能集中注意力地倾听他人讲话，理解讲话内容。

(三)能清楚地说出自己想说的事。

(四)喜欢欣赏多种体裁的文学作品，能有感情地朗诵和讲述并乐意创编，对书籍、阅读和书写感兴趣。

(五)会说普通话。

科学

(一)能积极、主动、较长时间地参加科学活动，有好奇心和求知欲。

(二)能主动运用各种感官探究问题，寻求答案。

(三)能用适当的方式表达、交流探索的过程和结果。

(四)在生活和游戏中感受事物的数量关系，体验数学的重要和有趣。

(五)爱护动植物，关心周围环境和自然资源，有初步的环保意识。

社会

(一)能主动地参与各项活动，有自信心。

(二)能积极与人交往，学习和同伴互助、合作和分享，有同情心。

(三)理解并遵守日常生活中的社会行为规则。

(四)能努力做好力所能及的事，不怕困难，有初步的责任感。

(五)热爱和尊敬周围的人，有爱集体、爱家乡、爱祖国的情感。

艺术

(一)对环境、生活和艺术中的美，喜爱并有初步的感受力。

(二)积极主动地参加艺术活动，能大胆地表现自己的情感和体验。能用多种方式进行艺术表现和艺术创作活动。

主题(一)：悠悠华夏情

“黑眼睛，黑头发、黄皮肤，永永远远是龙的传人，”长江、黄河是中国的象征，从古代的四大发明到现代的火箭卫星，“我们是中国人，我们是聪明的中国人”，这些都在孩子们的头脑中留下了痕迹。

中华健儿奋勇拼搏，勇夺金牌，领奖台上，一次次国歌的奏响，国旗的升起，都让孩子们欢呼、跳跃，他们用那稚嫩的童声一同颂唱，对于中华民族的自豪感油然而生。

孩子们从生活的点滴中了解了中国的国粹——京剧，萌发了设计京剧脸谱的欲望;在20xx雅典奥运的激情影响下，积极为20xx北京奥运设计属于孩子的标志;在活动的不断深入中了解了我国的悠久历史，了解了少数民族的魅力，激起对民族服饰的无限向往……

环保工作计划(篇16)

一、**年工作开展情况

（一）严格依法行政，强化环保监管职责

1.加强建设项目环境管理。严把建设项目环评审批关，落实建设项目环保“三同时”制度，强化试生产和运行期环境跟踪管理，确保工业企业做到规范排污、达标排污。到目前，完成建设项目通过环评审批12个、“三同时”验收7个。

2. 清理整顿环保违法违规建设项目。根据市政府清理整顿环保违法违规建设项目工作部署，对全区建设项目进行全面排查，对梳理了违法违规建设项目30个，其中未批先建类项目、久拖未验类项目各15个，到目前，已完成整改25家，另外久拖未验的5家由市局验收，计划年底前全部完成。

（二）开展污染综合防治，治理环境污染问题

1.推进大气污染防治。一是实施大气污染治理项目。紧紧围绕《市政府**年大气污染防治攻坚方案》中列出的项目清单，全面完成了**化工和**2家公司的4台工业燃煤锅炉整治工作；配合市有关部门落实了1家非煤矿山、2个建筑工地、2个矿山裸露山体、7家商品混凝土公司环境整治和2家工业企业清洁生产，并达到预期成效。同时，按照市政府关于深化物料堆场整治工作有关要求，我区按照高标准、严要求的原则，再次对全区散货堆场进行深入排查，梳理出丰泽建材等9个物料堆场整治项目，目前已完成整治7家,另外2家年底前完成。

二是加强扬尘污染综合整治。协调推进南部城区道路运输“治超”行动、城区道路保洁、建筑工地扬尘防治；全面加强空气监测站市**、**社区市控站周边环境保障工作。

三是抓好秸秆、火粪禁烧工作。建立了区、镇、村领导干部包片包组的三级网格化管理体系，各乡镇办配备得力的村、组干部和多名专项禁烧工作人员，负责区域内全方位监控；安排专人看守，专车巡逻，发现问题第一时间进行处置；制定了《郊区重点区域烟尘污染防治工作奖惩办法》，进一步强化秸秆禁烧主体责任。通过全方位防治措施，秸秆、火粪焚烧现象较往年明显减少。

2.全面开展水污染防治。一是认真做好水污染防治部署。围绕市政府水污染防治工作目标和总体要求，成立了郊区水污染防治领导小组，制定了《**市郊区水污染防治工作方案》、《**市郊区“河长制”管理实施方案》；组织开展水环境调查，搜集水污染防治项目，制定年度整治项目清单，为水污染防治工作全面开展打好基础。

二是全面落实“河长制”管理制度。在**市“河长制”管理分工的基础上，按照“属地管理、分级负责”的原则，构建了区、乡镇、村（社区）三级 “河长制”管理网络。完成了该水系上游及水体附近污染源调查，梳理水环境问题，编制了“一河一档、一河一策”方案；按照“一河一长”原则，制作了21块“河长制”公示标牌，安装在每条河流（湖泊）显要位置，接受社会监督。

三是全面启动水环境整治项目。编制了《顺安河水系、青通河水系（郊区段）“河长制”三年行动实施方案（**-20xx年）》，制定了水污染防治项目任务清单，共包括良好水体保持、河道整治等23个整治项目，其中良好水体保持项目6个、农村生活污水治理项目8个、河道（湖泊）整治项目3个、工业污染防治项目3个、美丽乡村项目1个、生态修复项目2个。

目前，已完成了**湖等河流、湖泊水体垃圾清理工作；**镇8座生活污水处理站正在抓紧维修完善；**湖环境整治工程正在逐步推进，**河河道整治项目正在进行工程设计、**铅锌矿和樟木山铁矿2个生态修复项目已接近尾声，年底前完工。

（三）推进农村环境整治，加强生态环境保护

一是加强生态环境建设。以生态创建为抓手，大力开展生态乡镇、生态村建设。创成省级生态村1个，申报了省级生态村3个。二是积极推进农村环境整治。争取上级环保专项资金，实施了**村4个村庄环境整治项目，计划年底前完工。

二、存在的主要问题

大气污染防治压力大。道路运输扬尘、市属大型企业粉尘缺少有效管控措施。全市年度PM10指标目标值为78微克/立方米（以下指标值单位相同），截至12月20日，市**PM10指标平均值为81.7，在全市6个国控站中排第五位，超全市平均值（77.6）5%。

**社区监测站PM10指标与市**PM10指标的 平均值纳入市政府对区政府环保目标考核，截至12月20日，**社区监测站PM10指标值为97（在市区5个市控站中排第2位），超目标值24%。与九中站指标合计后平均值为89，超目标值14%。

三、20xx年重点工作安排

一是深化大气污染防治。进一步梳理大气污染问题，以污染治理项目为抓手，推进实施工业烟尘、生活油烟等方面整治，继续加强区域秸秆、垃圾禁烧工作；继续开展扬尘污染综合整治，充分发挥扬尘污染领导小组职能，加强沟通协调和工作督查，推进道路运输、建筑工地等扬尘整治工作。

二是大力开展水污染防治。全面落实“河长制”管理制度，加强良好水体保持、落实水污染防治项目。协调推进红星河5000米河道整治、**湖环境整治、**镇8座生活污水处理站等重点治理工程，力争达到预期整治成效；对**河进行环境整治。

三是启动土壤污染防治和第二次污染源普查。土壤污染防治前期工作已经开展，20xx年将全面启动，我们将围绕市政府土壤污染防治工作部署，开展土壤污染防治项目调查，做好评估和统计工作，实施土壤污染防治项目。

根据国务院部署，20xx年开展第二次全国污染源普查。我们将根据上级部门工作部署，对工业、农业、生活污染源，集中式污染治理设施，移动源及其他产生、排放污染物的设施开展全面普查。

四是推进生态环境建设。大力开展生态乡镇、生态村、生态基地建设。积极争取环保专项资金，推进农村环境污染综合整治，控制农村面源污染。做好安**村4个村庄环境整治项目跟踪管理工作。

五是加强环境执法工作。深入开展环保专项行动，加大对涉重金属污染物排放企业以及化工、建材、选矿等行业企业的环境执法监管，严厉打击违法行为；及时处理环境信访，维护人民群众环境权益；巩固环境保护大检查成果，完成市级下达的各项环境执法任务。

环保工作计划(篇17)

一、加强领导，落实责任

一是成立领导小组。由党委书记史历担当组长，镇长谢平和易明美担任副组长，成员有王婧思、李伟、李曹壁、徐孟媛、宿玲蔚；二是明确包村干部责任制，包村领导负责督促村组干部进行环境治理，协助镇环综办落实督查整改通知书；三是层层签订目标责任书，镇签村，村签组，组签户，保证将环境治理目标明确到家家户户，协同村（居）民共同做好治理工作。

二、常规工作，形成制度

（一）深化五乱治理。

1、深化治理垃圾乱扔。大力宣传垃圾分类常识，从七进活动到垃圾分类专项治理活动将垃圾分类意识传输到家家户户，确保垃圾无害化处理达到100%。门前三包，院内四自形成人人爱环境，人人治环境的良好氛围。垃圾清运按照场镇、景区垃圾日产日清，村庄垃圾不溢满于垃圾池外的要求进行清运。

2、深化治理广告乱贴。场镇内商户广告、户外广告随时保持完好、整洁并与周围环境相协调，要重点整治场镇牛皮癣，广告废弃物和场镇立面悬挂物。创新户外广告招商形式，实现场镇空间美化。

3、深化治理摊位乱摆。加强对景区和场镇的管理，突出整治老街以街代市、占到经营等行为，做到行商归市、坐商归店、有序经营，杜绝骑门摊现象。旅游旺季加强对核心景区的巡查，对屡教不改的摊主实行警告及拆摊。

4、深化治理车辆乱停。配合交管办对全镇宣传实施道路交通法律法规，规范车辆停放，促使场镇机动车守法率达到95%以上，非机动车守法率达到90%以上。旅游旺季协助交管办对车辆拥堵情况进行指挥疏导。

5、深化工地乱象。与治违工作相结合，继续推行施工工地标准化建设，做到安全、封闭施工，并悬挂安全警示标志，不占道堆码建筑材，建筑垃圾规范处理，不乱倒。

（二）强化专项治理。

1、大气污染防治工作中，做到提前预案、广泛宣传、明晰责任、强化督查。让村民明白秸秆作物焚烧的危害，从被打火变为主动禁烧，同时要增购粉碎设备解决秸秆作物的遗存问题。

2、河道整治，水是景区的灵魂，针对白色垃圾河面漂浮影响景区形象问题，一要做到向河道两边居民做宣传，禁止垃圾倒入河坎、河滩边上。二要将河道清理纳入日常保洁范围中。

三、经费保证，突出重点

随着镇开发建设的步调不断加大，相应的治理难度和范围有所加重。为用好经费，需突出重点。一是优先解决影响群众生产生活的问题。例如道路垮方、淤泥清运，饮水水源整治等。二是重点解决场镇和景区内的环境治理问题，保证镇旅游形象。三是要加强基础环卫设施设备。坚决不让设备问题影响治理质量。

除每季度村级运行维护资金外，其余治理支出均采用报账制，资料齐全，规范入档。

四、创新工作，重在效率

为使旅游产业升级上档，环境治理实现经济效益、生态效益、社会效益多丰收，现将农村治理纳入外包服务项目。通过对投标公司的管理水平、资质、设备等考察b选出承包公司，由承包公司进行专业化整治，通过相互督促，互相学习共同治理好环境，为村（居）民创造良好生活环境，为游客留下美好印象。

环保工作计划(篇18)

总目标

1、激发幼儿热爱自然，有初步好奇心和环境责任感，并有初步的环境保护意识。

2、明确要动手动脑去探究身边的环保问题。

3、能在教师带领下，积极参加环保活动，体验环保活动的乐趣。

世界水日、世界气象日、世界地球日、世界环境日、世界人口日、戒烟日等重大环保纪念日，开展适合幼儿年龄特点的环保教育活动。

4月

节约水电、团结同伴”的教育活动。

拼图等竞赛，让幼儿用多种方式赞美地球、赞美家园，表现美好的祝福和心愿。

5月结合季节的特征丰富自然角内容，幼儿通过参与自然角的管理，感受大自然的美，发展幼儿的观察力。

6月

1、利用6月5日世界环境日，全园师生开展清理环境卫生，清理卫生死角等活动，通过亲身感受提高对环境的关心和爱护。

周围的人发出倡议——“戒烟”，劝叔叔、爸爸、爷爷戒烟。

噪音、动物保护的常识。

纸张等。

9月

1、熟悉幼儿园环境，开展环保教育。

2、教育幼儿爱护花草树木。

10月

1、开展“宝贵的水”环保活动，教育幼儿节约用水。

2、丰富活动区，自然角。

11月

1、教育幼儿不乱扔垃圾，保持周围环境整洁。

2、亲子手工活动：变废为宝。

12月

1、开展“爱惜粮食”环保主题活动。

2、积极参与“大带小”活动，激发幼儿爱幼儿园，爱集体的情感。

环保工作计划(篇19)

根据上级文件精神，结合我镇实际20**年度已开展了一系列专项整治活动，取得了一定整治效果：

1、完成了辖区内的32家工矿企业的整改，确保废水等达标排放。

2、辖区内的山塘水库全部退出精养鱼，全面实行了人放天养。

、搬迁或关闭，**年已关闭养殖企业6家。

4、完成辖区内生活污水直排口生化污水处理池建设4个，即将全部投入使用。

湿地松10万余棵，其他10万余棵。

6、全镇**年度已全部退出棉花种植。

废水中和池和粉尘收集装置，工业废水中和后循环利用,无废水直排。

20**年工作计划

为了保护孔目江资源,欧里镇辖区内三条主要支流总长度达22公里,流域面积55平方公里,占全镇总面积的82%支流两岸1000米流域内有10个村委会55个自然村,3729户,13637人,总全镇总人口的80%多,面对这种地理条件,我镇计划在20**年要做以下工作:

农村生活污水直排现象的整治， 新集镇昌坊村白梅、皇华、带元等村5—7个。同时，对已建和新建的污水处理系统的'雨污分流管网建设，将加大资金投入，尽快建成并投入使用。

2、加大造林绿化力度，对祼露山体携撒草和植树苗，全部恢复植被。辖区内公路两旁成品字形植树，并管护好树苗，确保成活率。

3、继续做好生活垃圾的收集和处理工作，计划在20**年新建垃圾中转站4个，全镇生活垃圾全部实现统一装运，集中处理。

废水处理，加大力度，全面进行彻底的整改。

搬迁或关闭。

存在的问题

环保工作是全社会的事情，需要全社会的关心和支持需要上、下联动。要做好孔目江上游欧里镇辖区 内水质保护，改善欧里人民的生产、生活环境，提高生活质量，要投入大量的人力、物力和资金，仅靠欧里镇的财力、物力是远远不够的，建污水处理池和管网建设，预计**年计划投入2000万元，垃圾处理和建四个垃圾中转站需要资金200万元，植树造林，工业企业的整改等预计投入500万元，总共预计投入资金2700万元。目前我镇财政资金缺口较大，希望上级多多给予政策倾斜。

环保工作计划(篇20)

预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为首”的理念，进一步健全制度，夯实基础、强化管理，促进了我公司安全生产形势的持续稳定，杜绝了安全生产事故的发生，现将工作情况总结如下：

一、安全生产形势

今年上半年的安全生产形势总体保持稳定，截止到外架、塔吊等等，这就需要公司上下加大安全监督力度，做好施工现场全员的培训工作，保证在施项目的安全稳定运行。

二、安全管理情况

1.安全教育及安全宣传

1）我公司紧紧围绕集团公司关于安全工作的重要指示精神，从思想和观念上充分认识安全生产的重要性，要求各项目的认识统一到集团公司关于安全生产工作的重要指示精神上来，我公司组织各劳务

队进行全员三级安全教育，累计对1500人次进行了教育，保证了在施人员的全覆盖。公司组织日常安全教育20余次，累计培训人数为1500人次，用于指导安全生产各项施工工作。通过这些组织教育工作，极大的强化了公司全体员工的安全意识。

2） 积极组织开展安全生产宣传活动，在本年度“安全生产月”的前期，我安全部门召集各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求，要求各项目部施工现场醒目位臵悬挂大型安全生产口号，加强安全生产月的职工安全教育。公司和项目累计悬挂条幅120余条，大型安全宣传画10余幅。

2.安全检查情况

1）上半年，公司共组织了8次安全大检查，从3月份起开始实施安全专项检查活动，共计查出待整改问题90项，均以安全检查通报的形式下发给各项目限期整改。截至目前，已完成整改80余项，仍有10项正在整改。

通过定期检查和针对性检查，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的发生。安全部门还要求各项目部对下属施工班组严格要求，严格落实奖惩制度。

三、.安全活动

事故案例分析，观看安全教育视频，确保安全意识深入每个职工心中。

消防知识讲座及灭火演习，防汛、消防应急演练等活动，其他活动仍在稳步进行当中。

3.组织公司全体员工进行安规考试。上半年共计进行了一次，合格率达到了100%。

四、存在的不足

目前，我公司安全工作主要存在以下几点不足：

1.安全管理体制还不够健全，安全制度不够完善，监督还未完全到位。部分生产管理人员对安全生产与具体工作的关系未能正确认识，项目部各个管理人员认为只要是牵涉安全的方面都应该由安全员来管，没有按照“管生产必须管安全”的原则明确分工。对安全责任的落实存在思想上的差距，部分员工执行力不强，安全文明生产工作实际情况与高标准要求存在差距。

2.部分项目执行力欠缺，现场隐患整改拖拉。因为动态安全隐患每天都存在且不断变化，因此安全员对现场隐患整改存在一定惰性，在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查。

3.施工基层人员的素质低，思想意识差，不安全因素较多，急需

加强全员的安全技术培训与安全法规培训。

五、下半年工作计划

20xx年下半年安全工作安排

各项目的各个工作岗位，既要承担生产责任，又要承担相应的安全责任，实现安全生产齐抓共管。要把安全生产责任制与安全生产问责制有机结合起来，对不负责任造成后果的事故责任人，按“四不放过”的原则，不留情面，严肃处理。把安全问责与反对好人主义、官僚主义相结合，杜绝管理人员的松懈行为。

交叉作业、动火作业、脚手架工程、防物体打击、防高处坠落、临时用电等项管理，防止各类事故的发生。二是组织开展各类安全活动，大力提升企业安全文化品质。“百日安全活动”以及安全大检查等活动，利用宣传画廊、板报等宣传阵地，大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规以及上级公司和我公司的

各项管理规定，广泛宣传其他企业安全管理的先进经验和具体措施，营造浓郁的安全文化氛围，使“安全为天、生命至尊”的理念深入人心，以活动保安全，以安全促生产。

3.推进隐患排查治理工作，确保安全生产。 一是全面落实隐患排查治理责任，重点监察各项目的岗位人员的隐患排查治理责任，加大现场管理及“三违”行为隐患查处，突出重大隐患查处，重大隐患要紧盯不放，一抓到底，凡存在重大隐患，难以确保安全生产的，必须坚决停止施工。 二是强化安全检查，消除安全隐患。加大安全检查力度，公司组织各类安全专项检查，发现隐患必整改，必须落实责任。检查要严格细致，做到“横向到边，纵向到底”，不留死角。各项目还要认真抓好自检自查工作，发现问题，立即整改，一时难以整改的，必须及时上报公司。

环保工作计划(篇21)

随着人类社会的不断发展，环境问题已经成为世界各国共同面临的挑战。为了保护地球的生态环境，减少污染物排放，改善人类生存环境，各国纷纷制定了相关的环保政策和措施。而在我国，环保工作更是被列入了国家发展的重要议程之一。

为了更好地落实党中央、国务院对环保工作的要求，我国各级政府及相关部门每季度都会制定环保工作计划，以指导和推动环保工作的实施。以下，我们将详细介绍一下季度环保工作计划的内容和实施情况。

季度环保工作计划的内容主要包括以下几个方面：

1. 大气污染治理：加强大气监测和治理，推动工业企业实施减排措施，提高大气质量。

2. 水污染防治：加强水体监测和处理，完善污水处理设施，保障饮用水安全。

3. 土壤污染整治：加强土壤监测和治理，修复受污染的土地，减少土壤污染对农作物和人类健康的影响。

4. 垃圾处理和资源循环利用：加强垃圾分类和处理工作，推动资源循环利用，减少固体废物对环境的污染。

5. 生态环境保护：加强生态环境监测和保护工作，保护动植物多样性，维护生态平衡。

以上内容只是季度环保工作计划的部分内容，具体实施还需根据各地实际情况进行调整和补充。在制定季度环保工作计划的过程中，政府部门会充分听取专家意见和社会公众意见，确保工作计划的科学性和可行性。

季度环保工作计划的实施情况也备受关注。政府部门将会定期发布环保工作进展报告，公布各项工作的完成情况和效果。通过严格监督和评估，确保各项环保工作得到有效执行，保障环境质量的稳步提升。

在实施环保工作计划的过程中，各级政府部门会加强与企业、社会组织等相关单位的合作，共同推动环保工作的开展。政府将提供政策支持和经济奖励，引导企业加强环境管理，推动绿色发展。同时，政府还会加强宣传教育工作，提高公众环保意识，鼓励大家积极参与环保活动。

小编认为，季度环保工作计划是我国环保工作的重要组成部分，对促进环境保护和可持续发展具有重要意义。只有通过政府、企业和社会各方共同努力，才能实现环保目标，实现绿色发展的美好愿景。让我们共同为美丽的家园努力奋斗吧！

环保工作计划(篇22)

作为一名环保业务员，制定一个良好的工作计划是非常重要的。环保业务员的工作与环境保护相关，需要有一定的专业知识和技能，同时也需要具备较强的沟通能力和团队合作精神。只有制定合理的工作计划，才能更好地完成任务，提高工作效率，实现环保工作的目标。

作为一名环保业务员，我们需要明确自己的工作职责和目标。我们需要关注环境保护的最新政策和法规，了解国家和地方政府的相关政策和规定，从而在工作中遵守法律法规，确保工作的合法性和规范性。同时，我们也需要了解环保产业的发展趋势和市场需求，通过市场调研和分析，制定有效的市场推广策略，促进环保产品和服务的销售增长。

我们需要建立良好的客户关系，与客户保持密切联系，了解客户的需求和反馈，为客户提供专业的环保解决方案和服务，并及时解决客户遇到的问题和困难。在与客户合作的过程中，我们需要注重团队合作和信息共享，与相关部门和合作伙伴保持联系，共同为客户提供更好的服务，实现共赢。

我们还需要积极参与环保宣传和教育工作，通过各种途径向公众传播环保理念和知识，提升公众的环保意识和责任感，促进社会各界的环保参与和支持。我们可以开展环保主题活动和宣传推广活动，组织环保培训和义工活动，激发公众的环保热情，共同为保护环境和促进可持续发展作出贡献。

小编认为，作为一名环保业务员，我们需要制定全面的工作计划，合理分配工作任务和时间，提高工作效率和质量，实现环保工作的目标和效益。只有不断学习和进步，扩大人际关系网络，不断创新和改进工作方法，才能更好地发挥自己的专业优势，为环保事业的发展做出更大的贡献。希望每一位环保业务员都能热爱环保事业，积极参与工作，共同为美丽的蓝天碧水作出贡献！

环保工作计划(篇23)

为全面贯彻落实科学发展观，创造一个清洁、安静、舒适和优美的人居环境、进一步提高社区居民生活质量和城市绿化总体水平，树立良好的环境意识和行为规范，根据省《“绿色社区”考核》标准，按照办事处领导的要求，结合本社区实际情况，特制定创建“绿色社区”实施方案：

一、加强组织管理，建立完善的长效管理机制。

1、成立以社区主任为组长，小区主任和城管专干为副组长，社区工作人员、楼栋长、居民小组长为组员的城管“绿色社区”创建工作领导小组。

2、健全“绿色社区”管理网络，实行分片包干责任制，按照健全制度狠抓落实的要求，抓好“绿色社区”创建工作，建立长期保持社会环境管理体系和环保公众参与机制的制度。

3、加大宣传力度，广泛动员驻区单位和辖区居民积极开展参与“绿色社区”的创建和“绿色社区”管理。

4、加强“绿化环境”的管理。社区将根据本社区实际情况，划分8个责任区，每人负责一个区域，分工负责，使责任区内做到“五无”：绿化带做到无颗粒垃圾、无杂草、无白色污染、无污水败迹、无鼠洞鼠迹。

5、健全环境保护监督管理体系，社区内做到有比较完备有效的污染防治措施，有健康优良的生态环境，有良好的环境文化氛围，使居民群众有整体环境保护意识。

二、加大创建“绿色社区”的宣传力度。

1、召开栋长创建“绿色社区”动员会，号召大家从思想和行为上都能做到为我们的“绿色社区”创建活动出一份力。

2、办好绿色环保宣传橱窗，让辖区居民能及时了解绿色环保的最新信息。

三、完善基础设施建设，积极提高社区环境档次。

1、积极与物业公司小区联系绿化以及小区周围环境改造工程。

2、积极协助小区，广泛开展绿化美化工程，加大拆违增绿工作力度，主张楼院利用空坪隙地栽花种草、美化、亮化社区环境。

四、实施卫生管理，为居民营造优美、舒适的生活环境。

1、组织辖区志愿者开展爱国卫生工作，不定期参与物业一公司区进行单位、小区、楼栋、绿化带等卫生评比检查。3月4日左右开展学雷锋奉献日，组织志愿者对“社区驻社单位区队院内进行清除卫生死角等会战。对小区环境经常进行监督。

2、抓好社区单位、辖区内死角、绿化带的卫生清洁、保洁、垃圾清除、沟渠疏通等管理情况。

3、以点带面有计划、科学地推动“绿色社区”的创建工作.将创建工作向前推进。

环保工作计划(篇24)

一、指导思想：

环境与人类有非常密切的关系。环境问题是人类共同关切和迫切需要解决的全球性重大问题。保护环境，在有效地利用环境的同时，深入认识和掌握自然规律，制止环境污染和环境破坏，走可持续发展的道路，以促进人类与环境的和谐统一协调发展，已成为世界各国的共识和人类行为准则。1983年，我国把环境保护列为一项基本国策。一再明确指出：“环境意识和环境质量如何，是衡量一个国家和民族文化程度的重要标志。”环境保护，教育为本，环境教育是提高全民族思想道德素质和科学文化素质的基本手段。为提高我校学生的环境意识，树立良好的环境道德观念和行为规范，大力推进素质教育和社会主义精神文明建设，特制订环境教育计划。

二、学校环境委员会：

学校环境重视环境保护工作环境教育列为学校重要议事内容，设立了环境教育委员会。

组长：钱振华

副组长：殷义国

组员：顾品良周斌杨仕中钱建国桑祥生范宇敏

环境领导小组成员每学期开学召开会议，制订学校环境教育计划。

三、具体工作安排：

绿化、建设好校园环境，同时在厕所中安装PIR被动式红外节水器，真正从行动上做到节水，珍惜生命之水。

2、整理学校绿色教育档案，进行“小学生环保意识的培养”课题研究资料汇编，做好这一课题的结题工作。

3、宣传环保知识，培养环保意识。

（开学初，由学校专职老师组织环境教育讲座，任课老师接受培训，提高环境教育水平。

（国旗下讲话渗透环保知识，黑板报上辟出环保知识专栏，每两周播入一次科普影视片，欣赏祖国美丽风光。

（组织开展一次“珍惜生命之水”保护生态环境的知识普及教育，六月份各中队完成一份环境小报。

（组织《水法》、《环境保护法》的橱窗宣传，增强学生爱护水资源和保护环境的自觉性。

（利用环境纪念日开展丰富多彩的活动：

三月：3月12日植树节安排学生养花种树，美化校园。

3月22日世界水日晨会课宣传有关护水知识。

四月：“爱鸟周”组织学生写好给全市人民的倡议书，走上街头宣传有关知识。

4月22日世界地球日组织学生到大义社区开展宣传。

五月：5月31日世界无烟日要求学生上街宣传，动员亲属戒烟。向家长们普及环保知识。

六月：6月5日世界环境日组织学生上街宣传，自编小报

6月17日世界防治荒漠化与干旱日晨会课宣传知识

6月25日中国土地日晨会课进行广播讲座

6月26日国际禁毒日观看禁毒录像

4、开展环保实践，培养能力。

（组织三~六年级学生做社会调查，了解张家港河水的污染和整治情况，一分钟过往摩托车、助力车的辆数，了解对空气的污染情况；了解学校附近居民种植花草情况等，增强学生环保意识，写好调查报告及小论文。

（组织学生举行“环保绘画比赛”。

（各班做好垃圾分类回收工作，收集废电池集中管理。废物利用，搞好再生实践活动。

（美化校园，包干到班，打扫绿色基地。

5、走进课堂，让环保意识深入人心。

（利用每月最后一个队日开设专门环境教育课，每学期组织1~2名教师上环境公开课。

（《保护人类的家园》。

6、再接再厉，更上一层楼。

设备工作计划24篇

这篇“设备工作计划”文章乃我们潜心打造，细节纷呈，绝对值得细细品味。为了使工作更加系统有序，起草一份工作计划是相当关键的。制定工作计划能够清晰地提醒自己进入工作状态。如需再次浏览此网页，请务必将其加入收藏夹，以备不时之需！

设备工作计划 篇1

设备维修工作计划

作为设备维修工作多年从业者，我深知一个合理的工作计划意味着高效率和优质成果的实现。在这篇文章中，我将分享我的经验，向你介绍一个完善的设备维修工作计划，以确保设备正常运行和客户满意。

一、工作前准备

在开始维修之前，我们需要做好一些准备工作。首先，要全面了解设备的使用手册和说明书。这将帮助我们更好地理解设备的工作原理和结构，从而指导维修工作。其次，要准备必要的工具和材料，确保能够在维修过程中使用到。最后，要拟定一个详细的维修计划，将维修的步骤和时间合理安排，以确保任务的顺利进行。

二、故障诊断

在维修设备之前，我们首先需要对设备进行故障诊断。这要求我们对设备的各个部件有一个全面的了解。通过观察、检查和测试，我们可以确定问题所在，并找到解决问题的方法。在诊断过程中，要注意记录每一个观察结果和测试数据，以备日后参考。

三、解决问题

一旦故障被确认，我们就需要采取相应的修复措施。这可能包括更换损坏的零件、修复损坏的电路或清洁污染的部件。在进行修复之前，我们要先评估修复所需的时间和工具，并合理安排工作顺序。在解决问题的过程中，要根据设备的手册和说明书进行操作，并在修复完毕后进行功能测试，确保设备恢复正常。

四、预防维护

设备维修不仅要解决当前的问题，还要预防未来的故障。因此，维修人员应该提供设备的预防维护建议给用户，并定期进行设备的保养。这可以包括清洁、润滑、校准、更换易损件等工作。为了保持设备的正常运行和延长其使用寿命，预防维护是非常必要的。

五、记录和总结

在完成维修任务后，我们应该对整个维修过程进行记录和总结。这包括故障和解决方案的描述、所用到的工具和材料清单、维修所花费的时间和维修结果的评估。这些记录不仅有助于我们更好地了解设备维修的情况，还可以为今后类似维修提供参考。

六、与客户沟通

作为设备维修工作人员，与客户的沟通非常重要。在维修过程中，我们要与客户保持密切联系，及时向他们报告维修进展，解答他们的问题，并提供维修后的操作建议。客户满意是我们工作的最终目标，因此，良好的沟通能够增强客户的信任和满意度。

总结起来，一个完善的设备维修工作计划应该包括工作前准备、故障诊断、解决问题、预防维护、记录和总结以及与客户沟通等环节。只有充分的准备和周密的安排，才能在设备维修中取得高效率和大成果。希望这篇文章对你在设备维修工作计划上起到一定的帮助和启发。

设备工作计划 篇2

根据《xx年度省医疗器械日常监督检查工作计划》，结合我市医疗器械监管实际，制定本计划。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以增强监管有效性为目标，以从源头抓质量为重点，按照依法、规范、高效的要求，不断创新切合实际的监管模式，建立和完善科学有效的监管机制，规范医疗器械生产、经营、使用行为，确保人民群众用械安全有效。

二、工作目标

通过大力强化日常监管措施，深入开展专项整治活动，促进企业法律责任意识的进一步增强，企业质量保证体系进一步完善，医疗器械监管机制进一步健全，医疗器械产品质量总体水平进一步提升。

三、结合医疗器械监管工作实际，深入开展医疗器械安全专项整治工作

（一）、检查重点对象

1、生产环节

（1）产品列入省重点监控医疗器械产品目录的企业；

（2）生产第三类医疗器械产品的企业；

（3）上年度国家、省产品质量抽验中产品质量不合格或发生产品质量重大事故的企业；

（4）上年度被确定为警示、失信、严重失信等级的企业；

2、经营环节

（1）经营第三类医疗器械的企业；

（2）上年度被确定为警示、失信、严重失信等级的经营企业；

（3）经营省重点监控产品的企业。

3、使用环节

（1）县级以上医疗机构；

（2）xx年因违法违规使用医疗器械被查处的.医疗机构。

（二）、检查重点内容

（一）生产环节

1.医疗器械安全专项整治工作落实情况；

2.质量安全生产法规、规章制度的贯彻执行情况；

3.质量安全生产责任制建立及落实情况；

4.质量安全生产基础工作及培训情况；

5.质量安全生产重要设施、设备的完好状况及日常维护情况；

6.影响产品质量关键原材料采购的供方评价及档案制度执行情况；

7.产品标准的执行情况，特别是国家发布新的强制性标准后，企业是否及时执行的情况；

8.生产过程控制情况，特别是净化车间的控制情况；

9.产品检验规定的执行情况，特别是检验记录是否真实完整、检验报告书是否规范等情况；

10.质量安全分析例会及报告制度的建立与落实情况；

（二）经营环节

1.企业负责人、质量管理人等人员是否熟悉医疗器械相关法规规章；

2.各项规章制度是否健全并认真贯彻执行；

3.购销渠道是否合法，购销记录是否健全，能否做到票、账、货相一致；

4.产品质量跟踪情况，产品追溯性如何；

5.培训档案、健康检查档案是否健全；

6.有无超范围经营或降低经营、仓储条件；

7.有无擅自变更经营、仓库场所、质量管理人等许可事项；

设备工作计划 篇3

（一）指导思想

20xx年，我县特种设备安全监察工作必须继续学习实践科学发展观，必须坚持安全发展理论，以人为本，进一步落实特种设备安全责任，健全特种设备安全保障体系，持续深入地排查治理隐患，构建完善长效安全监管机制。

（二）工作目标

努力完成省、市下达的特种设备安全生产各项控制指标，力争无重特大事故发生，特种设备安全监察、管理能力和全社会特种设备常识和安全意识进一步提高，实现特种设备安全状况持续稳定好转。

（三）主要工作举措

1、深化安全责任制建设。一是要进一步充实、完善《特种设备安全工作目标管理责任书》安全考核内容，通过各级政府间的签订考核，将特种设备安全融入到政府的大安全工作之中，以进一步抓好特种设备安全责任的落实分解工作，形成广泛的特种设备安全监管网络。二是要根据内部工作任务和考核指标要求，抓好抓细各项工作，力争全县无证生产查处率、重点监控设备作业人员持证上岗率、重大隐患整改率、较大以上事故结案率均达到100％。

2、深化动态监管体系建设。一是要进一步完善组织网络，发挥安全监察、部门乡镇和企业安全管理员网络的整体优势，切实形成各尽其职、各负其责、相互配合、整体联动的工作机制，消灭安全监察的死角盲区；二是要完善信息化网络建设，尽快实现动态监管数据库，形成一个能反映真实面貌的信息数据库。

3、深化完善全县事故应急救援体系工作。一是细化、充实县级应急救援预案，设立专家组，组织应急救援抢险队伍。二是指导督促部门、乡镇、企业建立、完善特种设备应急救援预案，并适时组织演练。三是根据县委县政府、县安委会和省市质监部门的统一部署、安排，在政府的指导下协同相关部门开展县级特种设备应急救援预案的演练。

4、深化内部协调制度建设。在现有的部门、镇乡、企业特种设备安全管理网络基础上，真正建立起监察机构、乡镇及企业之间的'快速联动机制，形成及时发现问题、及时沟通报告、及时处置解决的工作氛围。

5、深化监管方法的创新工作。要不断探索新形势下特种设备安全监察方法，采用先进科学技术创新监察手段，深入推行电子标签技术在电梯、气瓶安全监管上的应用成果，切实提高工作效率；同时要实施“查、治、管、扶、建”五管齐下的工作方法，提高工作有效性。“查”就是要采用拉网式检查方法，对重点行业、重点领域、重点企业和重点设备逐一查清，不留死角。“治”就是要加大处罚力度，严厉查处违法行为，坚决取缔非法制造、安装、修理特种设备等行为，取缔非法充装气瓶行为。“管”就是要严格准入许可，严格监督检验，对存在重大隐患的设备和不符合安全要求的使用行为，督促企业进行治理。“扶”就是要帮助企业强化质量安全意识，提高特种设备本质安全水平，宣传优质安全的特种设备产品，宣传安全管理成效显著的企业。“建”就是要积极促进特种设备名牌产品、优秀锅炉房等的创建活动，营造争创安全、争创先进的良好氛围。

6、深化特种设备安全宣传培训教育工作。在新的一年里继续深化特种设备安全管理万人培训工程，不断普及特种设备安全知识。

一是要一如既往地做好企业特种设备安全管理人员的培训教育工作，增强企业特种设备安全监理的意识和水平；

二是要开展好特种设备作业人员的培训考核工作，提高特种设备从业人员的工作技能；

三是要组织好乡镇质监安全员的学习交流和提升实际工作能力的各项活动，不断增强乡镇安全监管工作的有效性。

四是要与教育、宣传部门配合，加大特种设备安全使用常识的普及教育力度，从娃娃抓起，扩大特种设备安全使用常识的普及面。

7、进一步促进特种设备使用节能增效工作。要围绕县委九届六次全体扩大会上提出的xx年实现万元生产总值综合能耗下降5.5％，化学需氧量排放量下降5.1%，二氧化碳排放量下降4％的工作目标，广泛开展承压类特种设备节能减排工作。

一是积极鼓励相关特种设备生产单位生产高效节能环保型的特种设备；

二是积极鼓励有条件的开发区、工业集中区开展集中供热并及时进行总结推广；

三是积极鼓励企业进行锅炉节能改造，提高锅炉热效率和实现能源的综合利用；四是加强锅炉水处理工作，降低能源消耗水平。

设备工作计划 篇4

1、设备设施维修保养管理制度

1.1加强设备、设施的维护保养工作必须坚持“预防为主”和“维保与计划检修相结合”的原则，做到正确操作、精心维护、使设备经常处于良好状态，保证设备、设施的长期、安全、稳定运转，以满足业户的需要；

1.2设备、设施操作人员是设备、设施维护保养的责任者，实行以操作人员为主的设备维护保养责任制；操作人员必须以严肃认真的态度和科学合理的正确操作方法使用和维护好设备，必须严格执行岗位责任制和各种设备操作规程；

1.3工程部员工不断学习钻研本岗位业务技术；要定期进行多岗位培训，我们工程部员工要做到一专多能；要做到懂结构、懂原理、懂性能、懂用途要会正确操作，会排除故障、会维护保养；

1.4特种设备操作维修保养人员须按有关规定经过专门培训、考核合格后方可上岗操作和参加该设备维修保养工作；

1.5从事电气（具）操作维修人员必须是有证电工、电焊工、无证者不得单独从事电气（具）维修工作；

1.6设备操作人员必须严格遵守操作规程，进行设备的运行

1.7操作，设备操作的维保人员必须坚守岗位，严格执行巡回检查制度，认真填写运行、维修记录，严格执行交接班制度；

1.8设备维保必须做到定人、定时、定点地上岗检查，随时注意观察设备运行情况，发现缺陷和隐患及时消除，不能及时解决的问题，应立即向工程经理和专业领班汇报并作好记录；

1.9工程部员工必须按专业要求为设备创造良好的运行环境，搞好设备环境及劳动保护、安全生产工作，对本岗位的设备要定期检查维护保养，并做好清洁卫生工作确保机房设备无尘；

1.10重要设备应有专人负责定期检查、维修、保养，对在用、备用、封存和闭置的设备都要定期进行除尘、防潮、防腐蚀等的维护保养工作；做好各项维保工作和清洁工作，及时消除跑、冒、滴、漏现象；

1.11工程部设备主管必须对各种设备维护保养制度的贯彻执行情况进行定期检查考核；认真总结操作和维保工作的经验和教训，不断改进和提高设备维修保养工作的管理水平；

2、工程部设备设施日常例行保养制度

2.1工程部各种设备、设施的操作人员对本岗位的设备，必须每天进行巡回检查，并做好巡检记录；

2.2在巡检中发现问题应及时处理，如无法处理应及时向经理汇报，

2.3各种设备的操作人员应认真做好日常保养项目的记录；

2.4每台设备每天的检查记录、保养记录和维修记录每月由领班汇总上报工程部经理；

2.5设备设施专业领班按各种检查、保养和维修记录情况安排对部分需要进行停机检修以及其他项目的检修计划，所有列入维修计划的应经工程经理批准后方可进行停机或其他项目检修；

3、工程部设备一、二级保养管理制度

3.1对特殊设备（锅炉、电梯、变电站、冷冻机等）必须持证操作，做到正确使用设备，会保养、会检查、会排除故障；

3.2对设备做到精心维护，做到设备整齐、清洁、润滑良好、安全防护装置齐全；

3.3重要设备实行定人、定机和交接班制度，操作人员熟悉设备结构，遵守操作规程；

3.4重要及主要设备实行强制的三级保养，运行500小时一级保养，运行2500小时二级保养；

3.5对所有设备建立点检卡，把一、二级保养内容填入点检卡；

3.6需润滑的设备，推行润滑五定制度：定人、定点、定质、定时，做到合理润滑；

3.7采取区域划片维修责任制，分工到组，责任到人，计分给奖，并实行四包：包修、包换、包保养、包指标；

3.8对设备实行分类管理，检修保养突出重点，确保设备完好率，使其具有良好的技术状态和精良储备；

3.9做到科学检修保养，降低故障停机率；

4、设备巡检制度

4.1为能够及时发现并消除设备隐患或故障，保证设备正常运行，特建立本制度；

4.2设备巡检范围包括物业所管辖范围内的供电系统、电梯系统、空调系统、智能控制系统、二次供水系统、消防系统等设备的；

4.3职责

4.4工程部设备运行组具体负责物业中心各项目内设备进行巡视或检测，确保其正常运行；

4.5工程部经理、工程主管、设备运行组监督检查设备的巡检情况及结果；

4.6外委的维保单位负责消防系统、电梯的巡检，相关记录交工程部；工程部工程主管或工程师抽检并确认其结果；

5、程序

5.1巡检内容及频率规定：

5.1.1电梯系统每日对其机房内温度、机房各部清洁、照明,通风设备，灭火器、盘车工具、控制柜内继电器接触器、门窗,门锁、曳引机，减速箱及绳轮、轿箱门，安全触板、轿内显示器,按钮、对讲电话及警铃矫箱风扇，照明、矫箱风扇，照明、厅门按钮及显示、钥匙开关及消防按钮、底坑、井道照明进行等方面检查，做好《电梯日巡检记录》；

5.1.2配电室：

a.每日对其高压配电系统的生活有功、生活无功、非生活有功、非生活无功、电流、电压等巡视一次，并做好相应的《高压配电房巡检记录》；

b.每日对低压配电系统的变压器上的温度、电流、电压进行巡视一次，并做好相应的《配电房巡检记录》；

c.每日对低压计量柜的有功、无功、生活有功及商业、会所空调、光彩工程的能耗等巡视一次，做好相应的《低压配电房巡检记录》；

5.1.3二次供水系统

每日对变频生活泵运行状态及运行参数进行监控，检查有无异常现象，将水泵实际压力、电压、电流、变频生活泵工作状态、累计工作时间记录在《变频生活泵运行记录》；

5.1.4智能系统

由工程部弱电专业人员负责维护保养，周期为每月一次；

5.1.5消防系统

由维保方按相关维护保养合同要求进行巡检；周检由秩序维护部监督，月检、季检、年检由工程部运行组监督；

5.1.6运行值班人员外出巡检，必须随身携带对讲机，随时与当值主管保持联系；

5.1.7运行值班人员每次巡检均须在相应的运行记录上依顺序填好巡查情况和结果；

5.1.8发现设备仪表和电流表、电压表、压力表、湿度表等有缺陷，发现设备运行状态指示灯有损坏，发现安全保护元件有变化，均应即时调整或更换，保证设备的监控元件在完好状态下运行；

5.1.9发现有不正常的噪音、压力、湿度、振动、泄露等又不能迅速排除的，必须立即报告主管，并采取适当的防护措施，防止事故的发生和扩大；

5.2.0工程经理不定期对巡查情况和结果进行抽查，发现问题追查原因，如属人为应追究当事人责任；

6、配电设备巡检制度

6.1各项目的高低压配电设备由工程部安排人员巡视检查；

6.2巡视检查基本要求：

6.3按规定检查项目进行巡视设备、巡视时注意力要集中，防止漏查、禁止闲谈；

6.4发生设备缺陷及异常现象时，应认真分析，正确判断，做好记录，及时报告，采取措施把事故消灭在萌芽中；

6.5除在交接班认真巡视外，应每日巡视一次，工程师每月至少参加一次巡视；

6.6若遇电压波动大或在恶劣的天气条件下，应进行特殊巡视；

6.6.1巡视检查项目；

6.6.2电气接头是否发热变色；

6.6.3各种仪表的指示是否正确；

6.6.4电压、电流和功率有无异常变化；

6.6.5各接地装置是否锈蚀损坏、接地螺丝是否完好；

6.6.6各种指示灯信号是否正常；

6.6.7设备运行声音是否正常；

6.6.8固定遮拦是否完整关严；

6.6.9各类标识是否完好；

6.7.0配电房内是否有异味；

6.7供电线路严禁超载供电，配电房内禁止乱拉乱接线路；

6.8配电房内设备及线路变改，必须要经工程部经理同意，重大变改，要经公司领导批准，同时报请供电局等有关部门批准；

6.9停电时，应提前向用户发出书面通知，恢复送电时，在确认供电线路正常，电气设备完好后方可送电；

6.10配电设备由专职人员负责管理，配电设备的停送电由值班电工操作，非值班电工禁止操作；

6.11配电室设备缺陷管理

6.11.1巡视、检查、检修、调试等工作中所发现的设备缺陷，应全部记设备缺陷记录簿中；

6.11.2根据缺陷内容和严重程度的情况，在每月末由工程设备主管汇总提出处理意见，报送工程师、经理，凡重紧急缺陷应立即向有相关上级报告，要求抓紧处理；

6.11.3在设备大修前，有关人员应书面向主管部门提供在设备大修时必须处理的设备缺陷和在进行发现的异常情况，在大修计划中加以处理；

6.11.4在设备大修开始时，工程部设备主管与检修负责人共同研究，并监督检修人员在检修工作中全面消除设备缺陷及异常情况；

6.11.5对在检修，维修的过程中对已经消除的设备缺陷，维修人员应将缺陷的处理经过情况、时间等及时记入陷记录簿中；

6.11.6设备缺陷属于维修人员力所能及范围内消除的应抓紧积极消除；

6.11.7对重视安全供电，工作责任心强，及时发现设备缺陷并及时处理的有功人员应给予表相扬和奖励，凡因工作失职，不负责任在巡视检查中能够发现而未发现导致事故的人员给予批评教育和严肃处理；

7、变配电房值班巡查制度

7.1值班员工必须严格坚守岗位，不得随意离岗、串岗，未经批准擅自脱离岗位者违反劳动纪录处理，造成损失，追究其经济和行政责任；

7.2值班员工须在近期尽快熟悉掌握本物业各高低压配电柜性能，工作原理，标示位置和供电区域

7.3值班员工在值夜班期间，特别是0点过后须每半小时到一小时巡回检查本物业各变配电室临时用电状况；

7.4值班员工外出作业必须随身带上对讲机、记录本；保持与部门联系；

7.5值班员工须掌握突发事件正确、安全实施处理方案，在未弄清楚下不得盲目操作，以免事故扩大或造成人身安全事故；

7.6值班员工必须做好事故现场的保护工作，如实记录事故过程与原因，通报上级到现场处理；

7.7值班员工必须如实做好当班工作记录；字迹要清晰，不准弄虚作假；

7.8运行值班员工必须执行巡查签到，规定在各变配电室现场贴有的签到表上如实签时签名；

7.9发现异常问题，如不能立即处理，若有事故扩大迹象可关闭配电室照明，观察其事故隐患；

8、公共设备设施检修制度为保证物业中心各项目公共设备设施正常运行、特建立本制度，公共设备设施的检修应包括对以下系统的检修：

8.1电梯系统的日常保养和检修；

8.2供配电系统的维修和保养；

8.3二次给水系统的维修和保养；

8.4公共区域照明系统的维修；

8.5消防系统的检修和保养；

8.6水景系统的维修；

8.7排水系统的维修；

8.8房屋公共部分的检修；

8.9检修频次要求

8.9.1房屋外修理，每三年进行一次，对楼外屋面防水进行一次大修，并作一次防水；

8.9.2给水、排水系统管道，每两年进行一次刷漆保养；

8.9.3二次供水设备与消防设备系统各部位大小阀门每年进行一次全面检查保养，供水蓄水池和泵房每半年进行一次清理保养；

8.9.4小区内公共部位照明供电系统各开关，每天检查一遍，即坏即修，箱式配电柜，每月检查、清理保养一遍；

8.9.5公共娱乐场所、会所、监控室、机房、园内重点，每日巡视一遍，即坏即修；

8.9.6围墙、墙尖、外栏、每周巡视一遍，外墙漆每年一遍；

8.9.7室外排水管道，畅通无堵，每周巡视一次；

8.9.8污水井、雨水井，每月清理一次；

8.9.9楼栋标牌和单元标牌，楼梯扶手，楼梯走廊窗户，对讲门垃圾桶路标喷泉、井盖，即坏即修；

8.9.10公共设备设施检修计划编制和实施

8.9.11公共设备设施的检修，每季度由工程部根据实际情况编排检修计划；

8.9.12检修计划中应对检修责任人、责任班组、检修进度和所需材料进行逐项落实；

8.9.13检修计划由工程部主管审核后实施；

8.9.14检修计划批准后，由负责人组织班组、施工单位或分承包方实施；

8.9.15在计划实施过程中工程部主管应积极保持与公司各部门和业主之间的协调；

8.9.16检修过程中应形成的记录包括：《维修任务单》、《设备设施检修记录》、《工作日志》；

9、设备大修理制度

9.1为了保证主要设备能长期安全、经济运行，使设备运转达到和满足物业营运要求，对主要设备根据设备维护手册规定年限进行大修，设备维护手册没有规定的按国家有关规定进行大修；

9.2主要设备在决定大修前应分别进行设备运行分析和技术论证，形成书面文件上报管理部和业户；

9.3大修是工作量最大的一种计划修理，设备大修方案由工程部会同有关部门共同研究制订，报业户审核同意后方可实施；

9.4设备大修方案内容包括：修理内容、质量要求、工程进度、工作量（工时）、备品备件、材料、特殊工具需要量、试车、验收规程、安全措施等；

9.5设备大修要严格执行检修方案和检修规程、把好质量关，采取自检、互检、专业检查相结合的办法，对主要承压承载部件、压力表、安全阀等均应有鉴定合格证；电梯等危险性较大的设备检修，除按检修规程或方案进行验收外，还必须执行专项设备管理的有关规定；

9.6设备大修后，经过一定时间的试运转，经过按大修要求验收合格后，填写大修验收报告；

9.7设备大修要有完整的检修记录，大修结束后要有完整的竣工资料，并归入设备档案.

9.8公共大修在维修计划制定完毕以后,必须及时以公告的形式告知本物业所有的业户.

10、检（维）修管理制度

10.1检修作业分工

10.1.1水工组负责所有机械设备、容器（含水池）及其它系统管道、阀门及其支架的检修；负责排水系统及消火栓的检修；

10.1.2电工组组负责供电的设备运行、巡查及记录；

10.1.3电梯工负责机房、轿厢、底坑以及自动扶梯的梯链转动机构的检修管理；在电梯公司保修的条件下，负责与专业维修公司厂家联系；

10.2根据设备运行状况或改进需要，由工程部编制年度检修计划（含设备材料计划、费用计划），每年十二月五日前报物业总监、总经理审批后执行；

10.2工程设备主管根据分管范围的设备状况，于每季度末编制季度检修计划（含设备材料计划和费用计划），报工程部经理批准后执行；

10.3临时检修分紧急检修、临时出现的缺陷和用户投诉三种情况：

10.4紧急检修项目，应按先组织抢修，修后补报物业总监的方法处理；

10.5一般临时缺陷，由巡检人员处理；

10.6用户投诉项目，根据客户服务部通知，20分钟内组织处理或与客户约定处理时间，并将《客户维修单》归档备案；

10.7工程主管应将上月检修情况写出总结，上报工程部经理；

10.8班组安排检修工作都要填写《维修维修单》；

10.9检修质量管理

10.10工程部检修质量管理实行三级负责制，即自检、班组验收、工程部验收。

10.11参加检修的人员，应根据有关检修质量标准执行；检修人员应认真进行自检，并签字确认；

10.12对于重要缺陷的检修，检修工自检完毕后之后，班组应进行检查、验收，并签字确认；

10.13属于重大缺陷或单项工程施工完毕，在自检、班长验收完毕后，由工程部专业工程师验收，特大项目由工程部经理组织有关部门和专业人员验收。

设备工作计划 篇5

设备操作工工作计划：确保设备运行顺畅的每日计划

设备操作工作是工业生产过程中不可或缺的一环，确保设备的正常运行和及时维修是保障生产效率和产品质量的重要保证。因此，制定一份详细的设备操作工工作计划至关重要。

1. 熟悉设备

操作工作计划首要任务是了解所操作设备的功能和性能。只有充分熟悉设备的工作原理、驱动方式、润滑方式、故障排查和处理方法，才能提高设备维护的水平和效率。

2. 制定每日检查计划

每天开始前，操作工需要做的第一件事是对设备进行检查。这一步非常关键，能及时发现设备的异常状况，减少设备故障率。包括清洁设备，仔细检查设备电线、连接器是否牢固，油脂是否足量、过滤器是否要更换等。每天检查时应做好记录，便于下一次的检查和比对。

3. 制定设备日常维护计划

设备在正常运行过程中，需要经常性的保养，以确保设备长期运行无障碍。维护计划应包括对设备进行的加油、润滑、清洗等日常维护。每种设备的维护周期不同，操作工应按原材料供应情况、设备运行时间、维护人员的空余时间等因素进行制定。

4. 制定故障排除计划

设备在正常运行中，难免会出现一些故障。为了尽快确诊和维修故障，操作工需要事先制定故障排除计划。例如，对于某种设备常见的问题，应该事先准备相应的工具和备件，以便于在第一时间内进行维修。

5. 制定紧急应急预案

在生产中难免会出现一些突发情况，例如设备重大故障或自然灾害等突发事件，这时操作工需要快速应对，尽快恢复生产。制定紧急应急预案有助于有效减少突发事件带来的影响。

综上所述，设备操作工作计划对于设备日常维护和整个生产过程的顺利进行至关重要。如此一来，操作工可以让生产工人专注于生产，提高生产效率和产品质量，从而推动企业的发展。

设备工作计划 篇6

20xx年，在总院领导的关心、支持以及同志们的协助下，自己圆满完成了各项工作目标和领导交办的临时任务，为医院的发展做出了一定的贡献。下面，我向大家简单汇报一下XX年自己履行职责的情况，敬请审议：

一、加强政治理论的学习，提高思想道德素质

作为一名中层干部，要想作好本职工作，首先必须在思想上与党中央保持高度的一致。我始终认为，学习是提高理性思维层次、增强把握全局能力的途径，也是一项只有开工没有竣工的系统性、基础性和经常性工程，同时，树立崇高的理想，可以培养坚强的意志和高尚的品格，可以帮助一个人抵挡一切诱惑，排除一切干扰，战胜一切困难。为此我认真学习“三个代表”重要思想，体会精髓，努力钻研党的十九大精神并在实际工作中不断加以实践。党的十九大，是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会，也是在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的.发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。大会高举邓小平理论伟大旗帜，对新世纪新阶段全面推进我国的改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部署。因此，党的十九大对我们今后的工作具有深刻的指导意义，这就要求我必须不断加以学深学透。同时，在实际工作中加以运用，在设备工作中进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为我院医疗事业的发展做出更大的贡献。在工作中，我坚决贯彻执行医院党总支和总院领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习，始终使自己的思想跟得上时代的发展，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。

二、提高组织和领导能力

自己是今年元月份遵照总院领导的安排由药剂科调任到设备科工作的，俗话讲：“隔行如隔山”，由一个熟悉的工作环境到一个不熟悉的工作环境，自己深感压力巨大，设备科虽然不是医院的一线科室，但其工作的好坏却直接或间接影响到各临床和医技科室工作的开展，为使自己能尽快融入其间，打开局面，自己一方面恪尽职守，认真履行自己的职责，积极协调各部门的关系，另一方面认真学习相关知识充实自己，向同事请教，向同行学习，研究、实践设备管理书籍中的理论、做法，逐渐熟悉和掌握了设备的管理工作方法，打开了设备工作的局面，提高了自己工作的组织和领导能力，使设备科的工作步入了良性循环可持续发展的轨道。

三、推进工作的全面进步

一年来，在院领导的指导和科室同志的协组下，自己奋力拼搏，开拓创新，潜心研究，大胆实践，树立干一流工作，创一流业绩的思想，工作中一丝不苟，严抓细抠，带领科室人员

（1）建立健全了科室各项工作制度；

（2）完善了设备的档案；

（3）摸清了设备的底数，建立了设备台帐；

（4）在调查研究的基础上，拟定并下发了《总医院医疗设备管理规定》使总院设备的管理明确了定义，确定了依据；

（5）设计下发了设备申请等一系列图表样本，规范了设备管理的各项工作；

（6）对总院所属各单位的压力表进行了系统校验，建立了档案，确保了高危压力容器的安全系数和正常运行；

（7）起草了“总院集中供氧系统”和“总院药方药库管理系统”招标方案为总院下步设备招标奠定了良好的基础；

（8）挖潜力，增效益，坚持能自己修的决不委外修理，能小修的决不大修，截至10月底，共修理大小设备48台/件，节约资金43443元，完成公司效能监察任务的104％，提前两个月完成了领导交付的任务，并实现了全年安全无事故。

设备工作计划 篇7

沙钢设备工作计划是沙钢企业为了使设备保持规范化、高效化、科学化而提出的一种计划。它可以确保设备拥有更加长期的寿命、更加可靠的性能，同时也能够提高设备运行效率，节约资源、提高生产效率。

沙钢企业是一家以钢铁生产为主的大型企业，设有各种各样的设备，包括钢铁生产设备、环保设备、清洁设备等等。这些设备不仅数量庞大，而且每一台设备都关系到公司的生产效率和生产质量。因此，对于设备的日常维护和保养，一直是公司非常重视的工作之一。

沙钢设备工作计划包括了对公司设备进行全方位的检查，维修、保养、更换、升级、改造等工作，确保设备始终处于最佳状态。首先，该计划规定了设备维修保养的时间和频率，每台设备都有一个固定的检查周期，对检查周期内的设备进行定期维修和保养。同时，针对性的制定的固定的维修流程，对设备进行彻底的检查，确保不会遗漏任何问题。

其次，根据实际标准、设备年限、设备类型等因素，制定出更换设备的计划，确保在设备寿命期内更换损耗较高的设备，保障了设备的稳定运行。在更换设备的过程中，还会对设备进行升级和改造，以适应生产工艺的变化和市场的需求。

另外，沙钢设备工作计划强调对环保设备和清洁设备的维修和保养，要求对这些设备进行更加细致的检查，提高设备的使用寿命和性能，以完成企业的环保和节能目标。

总的来说，沙钢设备工作计划在企业的生产中扮演了至关重要的角色。它不仅是解决了设备运行过程中的问题，更是让企业达成了生产的最佳效益。作为一个现代企业，我们应该高度重视设备工作计划并认真执行，建立完善的设备维修保养制度，以保障生产资产的利益不受损失，确保企业的基本运营安全。

设备工作计划 篇8

设备维修工作计划

引言

设备维修工作是企业运营过程中不可或缺的一环。合理的设备维修计划能帮助企业保持生产稳定性，提高设备的使用寿命，最大程度地减少停机时间和维修成本。本文将详细介绍一份设备维修工作计划的制定过程和实施步骤，旨在帮助企业建立高效的设备维修管理体系。

1. 确定设备维修需求

首先，在制定设备维修工作计划之前，企业需要明确设备维修的需求。这可以通过以下几个步骤来完成：

- 定期设备检查：定期对所有设备进行检查，确定是否有故障或异常情况需要维修。

- 记录设备问题：对发现的设备问题进行记录，包括故障描述、可能的原因等。

- 分类设备维修级别：根据设备问题的紧急程度和重要性，对维修需求进行分类和优先级排序，以便合理安排维修计划。

2. 制定设备维修计划

在明确设备维修需求之后，企业需要制定具体的设备维修计划。以下是制定计划的一般步骤：

- 设定目标：根据设备维修需求和企业的具体情况，设定合理的维修目标，例如减少设备故障率、降低维修成本等。

- 规划资源：确定所需的修理工具、备件和人力资源，并合理分配和安排。

- 制定时间表：根据设备的维修优先级和重要性，制定详细的维修时间表，包括计划维修时间和预计完成时间。

- 预算控制：根据维修计划的实施情况，合理控制预算，避免超支和资源浪费。

3. 实施设备维修计划

一旦设备维修计划制定完成，接下来就要开始实施计划了。以下是实施计划的几个重要步骤：

- 组织资源：根据维修计划，组织所需的修理工具、备件和人力资源，并按时提供给维修团队。

- 安排工作：根据维修计划和时间表，安排维修团队执行维修任务。确保每个任务都有明确的责任人和执行时间。

- 监督进展：密切监督维修工作的进展情况，及时解决出现的问题，确保维修任务按时完成。

- 记录维修过程：对每个维修任务进行详细记录，包括维修方法、使用工具和耗材、维修时间等。便于后续回顾和总结。

4. 绩效评估和改进

设备维修计划的实施并不是一次性的，需要不断进行评估和改进。以下是评估计划绩效和改进的一些建议：

- 统计维修数据：收集并统计维修过程中的各项数据，包括维修工时、故障率等，用于评估绩效。

- 分析问题原因：对维修过程中出现的问题和故障进行深入分析，找出根本原因，并采取相应的改进措施。

- 培训和提升：针对维修团队成员的技术和知识水平，进行培训和提升，以提高维修效率和质量。

- 知识分享：建立知识共享机制，促进维修团队之间的沟通和学习，互相借鉴经验和教训。

结论

设备维修工作计划是企业维持正常运营的重要一环。通过明确维修需求、制定合理计划、科学实施和持续改进，企业可以提高设备的可靠性和使用寿命，降低维修成本，最终实现设备运行的稳定性和高效性。因此，制定和执行设备维修工作计划是企业设备管理和运维的重要任务，值得高度重视和精心实施。

设备工作计划 篇9

一、需求与客户

很多医疗设备销售人员说，医疗设备销售其实很简单，只要搞掂3个人就行：主管院长、设备科长和科主任。这话确实一点也不错，尤其是中国的市场环境下。客户通常指购买单位—医院。与大宗消费品不同，大型医疗设备购买决策者和临床使用者是分离的，这使得客户涵盖范围比较复杂。基于销售属于需求管理过程这一原理，我认为大型医疗设备的客户概念应定义在医师、患者及互动（治疗）过程范畴，满足这种需求是产品核心价值所在；而带给院长、设备科长等购买决策者的是产品的附加价值，如设备的档次、声誉、品牌、行业地位、经济和社会效益等等。

为什么准确地定义客户概念非常重要？是因为如果我们仅仅局限于医院就是客户的概念，销售活动就容易局限于产品本身：产品质量、性能、品牌、价格、服务。然而，我们向医院出售的不单纯是产品，而是一个系统完整的项目。项目内既有硬件（设备、零配件、工具、耗材、机房施工图），也有软件（人员培训、售后服务、临床支持、市场指导、管理方案）。事实表明，购买大型医疗设备的决策过程是非常复杂繁琐的，医院进行论证的对象也不仅是产品，还要从项目的高度全盘考虑。

对企业来说，卖产品和卖项目两种不同的策略导致的结果是不一样的。卖产品的只能在市场平均价格上下挣扎；卖项目的可以价格高出很多而客户更满意。应把大型医疗设备销售当作一个项目来进行管理，销售人员要从可行性分析直至项目结项全过程，按照项目管理规则进行运作。销售人员首先要通过可行性分析说服自己，才能说服客户购买设备。

我们把客户满意解释为医师的满意，患者的满意和治疗过程（方案）的完美。因为我们发现，如果一种大型医疗设备真正能够解决临床治疗需要，解决患者病痛，拥有良好的治疗效果，价格根本不是问题，至少不是主要问题。作为医院，如果引进设备并成为一个有盈利的项目，任何投入都是值得的。只要能实现这种意义上客户满意，产品的市场必然是非常广阔的。反之，如果达不到这种意义上客户满意，单纯的某项优势都起不到诱惑医院购买的效果。

现实中，尽管有些产品属世界首创，拥有许多奖项和专利，得到党和领导人赞许，但在市场上表现却平平。究其根源，是因为其作为产品是成功的，作为项目却不令人满意：经济效益不高，操作不省时便利，患者舒适度较低，治疗方案局限且不成熟。所以，了解什么是真正的客户，如何实现真正的客户满意，对从根本上确立正确的销售战略非常关键。必胜的销售战略建立在客户满意的坚固基础上，而不是钻营奇技淫巧旁门左道。从这个意义上说，大型医疗设备销售是无招胜有招。只要认真实现客户真正满意，我们无需外出推销，也不必琢磨什么技巧，甚至可以没有销售部门，客户也会主动找上门来。

二、买卖与合作

大型医疗设备如果存在不足之处，单从产品本身解决短期内是困难的，因为技术进步有其自身规律，很难随着用户要求跳舞。对于这点，企业不应采取隐瞒回避态度，而应实事求是地告诉客户，以真诚合作的态度面对问题。企业和医院不应是单纯的商业买卖关系，而应是真诚信赖的合作伙伴关系。一方面，医院引进设备后，需要企业长期的售后服务、临床支持和管理指导，甚至市场开发指导；另一方面，企业需要医院在应用过程中发现问题并改进，积累临床经验，培养医疗人员，并成为应用示范基地。因此，客户服务概念对于企业非常重要。成立客户中心统筹售后服务、临床支持、管理服务、市场指导等，有利于建立和维系这种长期互利合作关系。从项目角度来说，客户中心可以提高产品附加价值，一定程度上弥补产品技术历史局限，使整个项目获得增值。

在这个指导思想下，我们要求销售人员增强为客户服务意识，要从与客户建立长期信任合作关系立场出发，为客户提供技术、临床、管理和市场全方位合作服务。同样，我们也希望与代理商和投资商建立合作伙伴式销售网络，而不是仅仅出于利益分割的需要临时拼凑的乌合之众。

三、市场驱动与驱动市场

自奥沃成功研发国产旋转式伽玛刀之后，国内又涌现出很多生产伽玛刀的公司；重庆海扶首创海扶刀之后，国内外也纷纷出现各种超声聚焦刀。无疑，大型医疗设备开发显然是因为存在某种市场需求，是市场驱动产生的事件。然而，产品开发出来后，企业应积极去驱动市场，扩大需求，尤其对市场领导企业而言，开发需求应是其天然职责之一。这样才能保证整合行业市场经久不衰，保持旺盛的活力。

我们将大型医疗设备市场分为三个层次：医疗市场、产品市场和经营市场。医疗市场就是临床用户，临床医师、患者和治疗方案是其代表；产品市场就是医院，主管院长、设备科长和科主任是其代表；经营市场就是分销渠道，代理商、投资商和销售人员是其代表。绝大多数医疗设备企业都集中在产品市场你争我夺，与代理商投资商合作目的也完全出于占领产品市场的目的。

很多企业不热心医疗市场和经营市场开发，认为远水救不了近渴，这无疑是短视的。还有些企业非常热衷各类奖项和名誉，热衷于领导和社会的'赞美，却不认真对待客户的反应。一种创新产品要想长久在行业立足，就必须认真扎实从医疗市场做起，确立行业标准地位和先入为主优势，从根本上抓住需求。同时，应主动积极与代理商和投资商合作，从争夺渠道阻塞竞争的角度来开发经营市场。这也是“一个中心，两个基本点”。产品市场永远是中心，医疗市场和经营市场是两个基本点。

医疗市场开发更具前瞻性和基础性。我们在某个地区围绕海扶刀肿瘤治疗中心建立医学顾问网络，通过网络扩大宣传、组织病源，不仅仅是单纯提高治疗中心经济效益，更重要的是开拓和占据医疗市场。医学顾问网络建设是整个海扶刀销售战略的重要组成部分之一，可以提高海扶刀这个“产品”的附加价值，增强客户兴趣和信心，对推动销售工作有重要作用。

经营市场开发具有立竿见影的功效。我们与代理商投资商建立合作伙伴式销售网络，最大范围扩大合作领域，就是为了争夺渠道阻塞竞争。因为，与我们建立合作关系的伙伴即使一时攻克不了产品市场，作为一种社会资源也是为我所用，他们的销售人员在走访中正在宣传我们的产品！今年我们加大招商合作力度，是销售战略一个重大转变。

四、差异和定位

面对日益激烈的竞争，大型医疗设备也存在一个定位问题。我们在海扶刀销售过程中，常常有客户要求我们说明海扶刀与其他超声聚焦刀之间的差别。单从产品本身找差异性，真是愁煞工程技术人员，事实上也很难说服客户。为了说明海扶刀核心竞争力所在，我们还是要回到项目的概念。分析起来，我们发现海扶刀最大优势不是产品技术本身而是临床应用前景。拥有强大而无人企及的科研临床实力是竞争对手望尘莫及的唯一法宝。海扶刀所依托的重庆医科大学、临床医院、超声医学工程研究所、强大的用户群、遍及全国的医学专家顾问网络等，构成强大的基础科研和临床应用基础，是其真正的永不衰竭的核心竞争力所在。

无论我们如何宣扬制造、技术、成本、专利等优势，竞争对手都可以或迟或早地迎头赶上。海扶刀的核心竞争力在于给用户提供强大的临床应用支持，临床经验共享是海扶刀用户最大的收益。因此，在海扶刀市场定位上，我们分别从产品、价格、促销、渠道、传播、公关等方面重新考量，确定了其作为行业领导者应有的角色。其中最值得说明的，是我们将海扶刀定位为外科产品，是因为海扶刀具有使肿瘤组织产生凝固性坏死，从而一次性切除肿瘤的外科手术刀特性。海扶刀首先是外科产品，其次才是无创产品；海扶刀首先是肿瘤外科无创手术刀，其次才是高强超声聚焦治疗设备；海扶刀首先具备切除肝癌等实体肿瘤功效，其次才具有保乳保肢的独特优势；等等。定位的变化决定销售组合各方面的变化，对海扶刀销售具有深刻长远影响。

五、销售、销售与市场

销售、销售和市场三者关系如何，反映了企业销售战略思想。我们认为，销售是解决现实问题的；市场是解决竞争问题的；销售则是解决未来问题的。大型医疗设备企业无论是否具有相应称谓的部门，其职能都是存在的。企业必须具备销售战略指导思维，才能在未来市场环境变化中游刃有余，主动适应。否则只能处处被动，丧失先机。没有战略思维的企业，要么是被竞争对手牵着鼻子走，敌变我变；要么是固持己见，以不变应万变。而拥有正确战略思维的企业，应是主动适应并引导变化的时代先锋。

所以，大型医疗设备企业应紧紧抓住根本的一条：客户价值最大化。一切销售活动，应从这一点出发并归结到这一点。我们的体会是：客户满意度等同于有效需求度。因此特别强调客户中心的作用。客户中心体现销售中最核心的内容：需求管理和客户利益。通过客户中心的工作，使现有用户满意度提高，从而影响潜在用户，是创造需求的最有效途径。 人们往往认为，市场只是销售的辅助工具。比如提供宣传资料，负责广告推广，组织商业展会活动，进行内部培训等。其实，市场作为解决竞争问题的职能，肩负着开发医疗市场和经营市场的重任。

在大型医疗设备企业，如果越来越倚重于销售，说明销售管理越来越无力。如果销售人员感觉在孤军奋战，说明市场职能存在严重缺陷。如果现有用户不能起到示范典型作用，说明客户管理出现了问题。

六、直销与分销

一般情况下，大型产品尤其是面向单位用户的高技术产品，大多以自销为主。然而，大型医疗设备所独有的项目特性，使得代理商和投资商产生参与的积极性。这是因为，作为项目，不仅可以获得分销收益，还可以获得项目收益。在与客户交易过程中，代理商和投资商的关系资源往往成为成败关键，而这正是企业所缺乏的。因此分销之所以必要，不仅是因为争夺渠道阻断竞争，也确实因为代理商和投资商具备企业所缺乏的优势。

我们不主张纯粹意义上的自销或代理，而主张建立一种合作伙伴式销售网络。由于大型医疗设备的高技术复杂性，企业应承担对代理商和投资商支持的任务，各自发挥优势促进销售。企业仅仅向代理商和投资商转移某个具体客户经营权，并采取一对一授权方式授权代理。在海扶刀销售中，我们采取两条腿走路的方针，既充分保证代理商在授权范围内完整权益，也充分保证区域市场不被屏蔽荒废。这是一种“有管理的分销”。我们要求代理商销售人员针对具体客户提供销售报告，并在培训和市场支持方面与企业销售人员一视同仁。有效的管理使我们能够及时监测市场变化，而不是单纯通过销售指标考核。实际上，我们在渠道通路上的原则是不拘一格，灵活机变的，上述内容只是一种通行模式。

七、全国市场与地区市场

销售职能不强的企业只有一个全国市场。销售职能强大的可以将全国划分几个区域，各区域设定一至数名销售代表。更强大者设立几个分公司，分公司下再划分区域。我们采取一种符合企业现实和设备特点的模式，即采取总部直接管理下的区域小型化，是一种趋向扁平化的渠道管理模式，旨在努力减少中间环节和渠道成本，最大限度保证客户利益。在建立合作伙伴式销售网络前提下，区域小型化有利于精耕细作，既有利于加强对重点目标客户的工作，也有利于加大对代理商支持力度，同时可以协助开发医疗市场和经营市场。很明显，企业销售人员角色发生变化：从单纯销售人员转变为三位一体的复合型项目管理人员。

设备工作计划 篇10

设备巡检是现代工业生产中非常关键的一项工作。设备巡检员在生产过程中负责定期检查和维护设备，确保其正常运行和安全性。针对这项工作，制定一份详细的工作计划是非常重要的，这样能够提高工作效率、减少故障和延长设备的使用寿命。下面是一份设备巡检员的工作计划，详细记录了工作任务、时间安排和工作步骤，以帮助巡检员更好地开展工作。

工作计划：

一、任务安排：

1. 每天早上对当天的巡检任务进行安排，确定具体的巡检设备和区域。

2. 根据设备的复杂程度和重要性，对巡检设备进行分类，优先安排重要设备的巡检。

3. 统计和记录设备的巡检结果，及时发现设备故障和安全隐患。

4. 每月根据巡检结果，制定设备维护和修理计划，提出优化设备运行的建议。

二、时间安排：

1. 每天早上8:00-8:30为设备巡检员早会时间，汇报上一天的巡检工作情况，交流经验和问题。

2. 巡检任务按照工艺生产计划和设备运行情况确定时间段，灵活调整工作时间。

3. 每周一上午为设备维护和保养时间，对设备进行维护、润滑和更换易损件。

4. 每月最后一个工作日为设备维修时间，解决设备故障和进行大修工作。

三、工作步骤：

1. 准备工作：确认巡检区域和设备，准备好巡检工具和安全防护装备。

2. 巡检前检查：检查设备运行状态，确认安全防护措施已经到位，确保巡检工作的安全性。

3. 巡检设备：按照设备巡检清单和巡检任务表对设备进行全面细致的检查。主要包括设备的外观、润滑和冷却系统、电气连接和控制系统等。

4. 记录巡检结果：将巡检结果详细记录在巡检表格中，包括设备的运行状况、存在的问题和建议的解决方案。

5. 故障处理：对于发现的问题，根据巡检结果和设备使用手册，进行相应的故障处理和维修。如果问题较大，及时上报至相关部门。

6. 工作总结和汇报：每天工作结束后，对巡检工作进行总结和汇报。记录巡检过程中的问题和困难，以便下次工作时能够改进和提高工作效率。

7. 维护和修理计划制定：根据巡检结果，定期制定设备的维护和修理计划。将设备分类管理，根据情况确定维护频率和项目。

以上为设备巡检员的工作计划，通过合理的任务安排、时间安排和工作步骤拟定，可以使设备巡检工作更为有序、高效。这将有效提高设备的运行效率、延长设备使用寿命，并且确保生产过程的安全性。设备巡检员的工作计划是巡检工作的基础，只有合理地制定计划，才能更好地完成工作任务。

设备工作计划 篇11

设备维修工作计划

一、引言

设备维修是企业生产运营过程中至关重要的环节。保持设备的正常运行状态，对于提高生产效率、降低生产成本具有重要的作用。为此，本文将详细介绍设备维修工作计划，以确保设备的高效运作。

二、计划目标

1. 确保设备的正常运行，减少停机时间，提高生产效率；

2. 延长设备的使用寿命，降低设备维修和更换的成本；

3. 提高工作人员维修技术水平，提升整体维修水平。

三、计划内容及具体步骤

1. 设备巡检

首先，进行定期的设备巡检是确保设备正常运行的重要环节。巡检可以通过检查设备运行状态、机械部件的磨损情况、润滑油的添加以及设备的清洁等来实施。计划中可以规定每天、每周或每月进行巡检，并根据设备的不同特点和要求制定具体的巡检项目和频率。

2. 设备保养

设备保养是保持设备运行状态良好的关键措施之一。根据设备的制造商建议的保养计划进行定期的保养工作，可以避免因设备故障导致的停机时间和维修成本增加。保养工作包括设备润滑、紧固螺丝、更换易损件等，可以依据设备的使用情况、工作量和工作环境等因素确定保养计划。

3. 故障维修

无论是由于正常使用造成的故障还是意外情况引起的故障，设备维修是维持生产连续进行的重要环节。计划中可以规定设备故障的报修程序、维修人员的分工与职责以及维修所需的时间等。同时，统计和分析设备故障的原因和频率，可以帮助企业预防和减少以后的故障发生。

4. 维修人员培训

维修人员的技术水平直接影响到设备维修的效果和工作质量。为了做好设备的维修工作，本计划包括对维修人员的培训和技术提升。培训内容包括设备的结构和工作原理、维修方法和技巧、安全操作和维修注意事项等。定期组织维修人员参加相关的培训和考试，提高其专业素养和维修水平。

四、计划实施与监督

1. 设备维修记录

为了追踪设备的维修情况，计划实施过程中需要建立完善的设备维修记录系统。记录应包括设备名称、型号和序号、维修日期和维修内容等。维修记录可以用于查找设备问题的长期原因和分析设备的故障趋势。

2. 设备维修评估

对设备维修工作进行评估，可以帮助企业了解维修工作的质量和效率。评估可以通过设备维修任务的完成时间、设备停机时间和维修成本等来进行。根据评估结果，及时调整维修计划，提高维修工作的效率和质量。

3. 定期检查与改进

为了保持设备维修工作的连续性和高效性，计划实施的过程中需要定期检查和改进。检查包括设备巡检的内容和频率、设备保养计划的执行情况、维修人员的工作效果等。根据检查结果，及时修订和调整计划，以适应企业的发展和设备的实际情况。

五、总结

设备维修工作计划的制定和实施，对于保持设备的正常运行以及提高生产效率具有重要的作用。通过设备巡检、设备保养、故障维修和维修人员培训等，可以有效减少设备故障和停机时间，延长设备的使用寿命。在实施过程中，需要建立设备维修记录系统，并定期进行评估和改进，以保持维修工作的连续性和高效性。只有不断优化和改进设备维修工作，才能从根本上提高企业的生产效率和竞争力。

设备工作计划 篇12

设备管理年终工作计划

一、引言

设备管理是企业运营过程中至关重要的一环，它直接关系到企业资源的合理利用、生产效率的提高以及工作安全的保障。年底是一个总结过去、规划未来的时刻，因此制定一个详细且有条理的设备管理年终工作计划对于保障企业的正常运营和发展具有重要意义。

二、回顾工作成绩和问题

首先，我们需要回顾本年度的设备管理工作成绩和存在的问题。通过查阅相关数据和资料，可以对设备管理工作的进展情况有一个清晰的了解。

1. 工作成绩：

a) 完成设备巡检和预防性维护计划；

b) 及时响应设备故障，及时修复并恢复生产；

c) 提高了设备利用率，降低了生产成本；

d) 健全了设备档案管理系统，方便了设备信息的查询和分析。

2. 存在问题：

a) 设备维修保养计划的执行率不高；

b) 缺乏全面的设备性能监控与分析体系；

c) 设备寿命周期管理不完善；

d) 设备备件管理不规范。

三、设定年度目标

基于回顾工作成绩和问题，我们需要设定明确的年度目标，以指导设备管理的工作方向和重点。

1. 提高设备维修保养计划的执行率，确保设备正常运转；

2. 建立全面的设备性能监控与分析体系，提高设备稳定性和可靠性；

3. 完善设备寿命周期管理，延长设备使用寿命；

4. 规范设备备件管理，确保备件供应的及时性和准确性。

四、工作计划与措施

为了实现年度目标，我们制定了以下工作计划和措施：

1. 优化设备维修保养计划

a) 审查现有维修保养计划并进行调整和优化；

b) 加强设备故障预警，提前准备所需备件和人员；

c) 对设备故障的原因进行分析，制定针对性的维修保养措施；

d) 加强维修保养计划的执行监控，确保按时完成工作。

2. 建立设备性能监控与分析体系

a) 定期进行设备性能测试与评估，识别潜在的问题；

b) 引入先进的设备监控技术，实时监测设备运行状态；

c) 分析设备故障数据，发现并解决设备运行异常的原因；

d) 根据设备性能数据，制定设备维护方案和改进措施。

3. 完善设备寿命周期管理

a) 建立设备寿命周期管理档案，包括设备维护记录、保养计划等；

b) 制定设备维护计划和维修方案，延长设备使用寿命；

c) 进行定期的设备检查和维修，及时更换老化和损坏的部件；

d) 定期评估设备的健康状况，及时淘汰落后设备。

4. 规范设备备件管理

a) 建立设备备件管理体系，包括备件采购、存储、使用和报废；

b) 根据设备使用情况，合理制定备件库存和补充规划；

c) 建立备件更新计划，及时淘汰过期和损坏备件；

d) 加强供应商管理，确保备件供应的质量和及时性。

五、总结与展望

通过设备管理年终工作计划的制定，我们可以更好地规划和组织设备管理工作，达到提高设备利用率、降低生产成本、确保安全生产的目标。在执行过程中，我们还应及时评估工作进展，发现问题并及时调整措施，以确保计划的顺利实施。同时，我们也要不断关注和学习相关的行业新技术和管理方法，不断提升设备管理水平，为企业发展创造更大的价值。

设备工作计划 篇13

设备安装安全工作计划

随着科技的不断进步，各种各样的设备开始应用于我们的工作和生活中。而这些设备的安装与使用，则需要非常严格的安全措施，以保障人员和设备的安全。因此，设备安装安全工作计划显得尤为重要。

一、设备安装前的准备工作

在设备安装前，需要进行准备工作。第一步是对设备进行清洗和消毒，确保设备表面没有杂物及残留物。第二步是检查设备的完整性，包括各个部件是否齐全、安装位置是否正确、电线是否牢固等。第三步是准备好所需的工具和材料，包括螺丝刀、扳手、电线等。

二、设备安装时的安全措施

在设备安装时，需要遵循以下安全措施。第一步是穿戴合适的防护装备，如防静电服、工作手套、工作鞋等。第二步是对设备进行稳定固定，避免设备在使用过程中发生移动，导致设备出现故障或人员受伤。第三步是确保电源和电线安全，避免电线交叉、电源接触不良等问题。另外，需要将电源开关关闭，以便安全操作。第四步是进行试运行，检查设备的工作状态和使用效果是否满意。

三、设备使用后的安全维护

设备安装完毕后，需要进行后续的安全维护。第一步是定期清洗和维护设备，保持设备的清洁和良好的工作状态。第二步是定期更换设备的易损件，以保障设备的正常使用。第三步是对设备进行定期检查和维护，及时发现问题并及时更换。第四步是对设备进行正确的使用和储存，避免损坏和误用。

四、设备安装安全工作计划的实施

设备安装安全工作计划的实施，需要制定详细的流程和规范，定期进行安全检查和训练、安排专人进行管理和维护等。另外，需要加强安全宣传，强化员工的安全意识，使其养成安全操作的好习惯。

总之，设备安装安全工作计划是保证设备正常运转和人员安全的重要措施，需要在工作中加以认真贯彻和落实。在实践中我们应该不断总结，完善设备安装安全工作计划，以便为今后的设备安装和维护工作提供更好的保障。

设备工作计划 篇14

设备采购是企业运营中非常重要的一环，对于一个企业而言，是否拥有先进且高效的设备，直接关系到企业的发展与生存。因此，设备采购工作是一项非常复杂而又极其重要的任务，需要统筹规划和严格执行。下面，本文将详细阐述设备采购统筹工作计划的相关内容，以及具体执行方法。

一、制定采购计划

设备采购需要在公司管理层领导下进行统筹规划。具体而言，首先需要确定各项设备采购的范围和目标，然后考虑市场价格、设备适用性、质量和售后服务等因素。在制定采购计划时，还需要考虑到采购资金和时间的限制，从而制定出最佳的采购方案。

二、制定采购要求

在采购设备之前，应该先明确所需设备的技术规格，型号和数量等具体要求。这些要求应该以任务要求为基础，从使用的功能要求和稳定性出发，针对技术性能、外观品质、安全性能、易用性、维护保养等方面，制定详细的设备采购要求。

三、了解设备市场

设备采购需要对市场进行深入调查和研究。主要是检索及查阅有关的设备手册、设备型录和设备售后服务手册等数据资料，并与厂家进行沟通，了解设备的详细信息和市场销售状况，请经过专业的技术人员进行技术鉴估。

四、确定供应商

采购设备前需要确认供应商，供应商信誉度、产品质量、服务能力等因素都应该考虑。供应商的稳定性和长期性也是衡量供应商是否优质的一个关键指标。最好有二三家枢纽供应商，从所购买的价格，服务和质量等方面多方面进行比较，最终确定最理想供应商。

五、签订购销合同

当确定了设备供应商后，还需要制定购销合同。合同项必须要涵盖设备名称、价格、数量、质量标准、交货期限、付款方式、保修期等所有采购要求。本合同应该是双向责任合同，突出保障公司权益和设备质量，保障合同执行的可行性。供应商也应承担相应的责任，确保产品质量和服务。

六、落实采购工作

在设备采购的执行过程中，重点保证各采购方案、采购计划和供应商之间的联络信息畅通，采购过程中要强化沟通交流，及时了解设备采购的进展情况。在设备采购后，还应考虑到相关操作事宜，例如设备调试、验收、运输、安装等，确保设备正常运行。

七、采购工作的总结

设备采购结束后，必要对采购的质量、效应、流程、管理和成本进行综合分析和评估，发现问题及时进行改进。在设备采购的总结中，不仅应该总结经验，也应总结失误。以充分利用难得的经验，同时及时纠正不足，提高采购的效率和质量。

总之，设备采购统筹工作计划是管理企业设备采购任务的重要一环，它不仅能够确保设备采购的质量和效益，还能够推动企业的发展壮大。因此，在设备采购的整个过程中，需要各个环节细心，落实工作，才能高效的完成设备采购工作。

设备工作计划 篇15

设备物资安全工作计划

设备物资安全工作计划是一项非常重要的计划，它主要是针对公司的设备和物资进行保护和管理，避免损失和浪费，确保公司的正常运营和生产。这篇文章将详细介绍设备物资安全工作计划的内容和实施方法。

一、设备物资安全的意义

设备和物资是公司生产和日常经营的重要资源，对公司的发展和经营有着至关重要的作用。因此，设备物资的安全与否直接关系到公司的经济利益和正常运营。加强设备物资安全工作，可以有效地保护公司的经济利益，避免资金和资源的浪费，提高公司的管理效率和运作效率。

二、设备物资安全工作计划的内容

1、设备和物资的清单管理

公司需建立设备和物资的清单，明确每个设备和物资的名称、数量、规格、型号、存放地点等详细信息，从而能够实现设备和物资的分类管理和有效利用。

2、设备和物资的存储管理

设备和物资的存储需要有一个专门的地方，并配备有防火、防盗、防潮等设施，确保设备和物资的安全。此外，还需要注意设备和物资的日常维护与保养，以确保其正常运转和使用寿命的延长。

3、设备和物资的使用管理

设备和物资的使用需要遵循一定的规定和原则，避免因误用和滥用而导致设备和物资的各种问题。同时，还需要定期进行检测和维护，确保设备和物资的安全和稳定性。

4、设备和物资的报废处理

设备和物资的报废处理必须依据相关规定，遵循规范和程序，以确保处理的公正和权益。同时，还需要对废弃的设备进行处理，以最大限度地减少环境污染。

三、设备物资安全工作计划的实施方法

1、加强设备物资安全意识教育培训

公司需要对员工进行设备物资安全意识的教育和培训，提高员工的安全意识和管理水平。

2、建立设备物资安全管理制度

公司需要制定相应的设备物资安全管理制度，确保各项管理工作有章可循，按照规范的流程和程序进行。

3、加强设备物资的巡检和监测

公司需要定期对设备物资进行巡检和监测，及时发现和处理潜在的安全隐患，防患于未然。

4、设备物资安全管理的绩效评估

公司需要通过设备物资安全管理工作的绩效评估，对整个安全管理工作进行总结，分析不足之处，制定合理的改进措施，提高全面安全管理水平。

综上所述，设备物资安全工作计划是公司管理的关键计划之一，它的执行至关重要。只有加强设备物资的管理和保护，才能确保公司的正常运营和发展。因此，公司要注重设备物资安全工作计划的制定和实施，做好安全管理，保护公司的经济利益。

设备工作计划 篇16

实验室仪器设备管理办法

第一章总则

第一条

根据教育部《高等学校仪器设备管理办法》（教高[20xx]9号）文件精神，结合学校仪器设备管理的实际情况，制定本办法。

第二条

本办法所称仪器设备是指利用财政资金购置、国家调拨、自筹、接受捐赠和自制等渠道添置，以及科研课题合同内购买且属于学校产权的实验室仪器设备，其它属于学校产权的仪器设备。包括：仪器设备（含软件）、低值耐用品、易耗品。

第三条

仪器设备的管理分为技术和经济管理。

技术管理包括：实验项目方案论证与建设计划编制；仪器设备招标采购（包括验收、安装、调试）；实验项目开发和技术改造；使用运行和日常管理（如维护、维修和安全管理等）；仪器设备状态的技术鉴定等。

经济管理包括：资金的筹措与合理投向；仪器设备维修和改造资金的控制使用；仪器设备有偿使用和对外社会服务的管理；仪器设备的处置（如对外捐赠、出售、报废和报损）等。

第四条

学校鼓励和支持单位和个人利用科研和自筹经费购置仪器设备。第五条

仪器设备的管理，应以满足学校教学、科研为主，兼顾对外服务需要，努力实现国有资产的保值增值，积极挖掘设备潜力，发挥资源效能，为学校发展提供保障。

第二章管理体制

第六条

学校仪器设备管理实行校、系（部、处、中心）、实验室三级管理体制。由一位校领导分管仪器设备工作，实验室与设备处为学校仪器设备的主管部门，负责全校仪器设备的管理。各系部有一名行政领导负责本单位实验室设备管理工作；各实验室都要有一名设备管理员，具体负责本实验室设备管理工作。

第七条

实验室与设备处对仪器设备的管理职责

（一）编制全校仪器设备购置计划，管理设备费使用，负责组织全校仪器设备的采购；

（二）负责全校仪器设备的帐目管理，保证仪器设备国有资产完整；

（三）负责组织全校仪器设备维修和技术改造工作；

（四）负责仪器设备事故统计和处理工作；

（五）负责组织全校仪器设备的处置工作；

（六）负责800元（含）以上仪器设备的出入库管理；

（七）负责起草有关仪器设备管理文件，并监督各单位的执行。第八条

各系（部、处、中心）对仪器设备的管理职责

（一）编制本单位实验室仪器设备购置计划，参与相关仪器设备的采购，重点负责技术条款；

（二）负责本单位仪器设备帐目管理，保证仪器设备资产完整；

（三）负责组织本单位实验室仪器设备使用管理及维修和技术改造工作；

（四）负责报告并协助实验室与设备处，查明仪器设备事故原因，并负责提出事故处理意见；

（五）协助实验室与设备处处置相关仪器设备；

（六）负责800元（含）以下（低值耐用品、易耗品）出入库管理；

（七）负责制定本单位实验室仪器设备现场使用管理文件，并监督各实验室管理员执行。

第九条

各实验室设备管理员对仪器设备的管理职责

（一）参与相关仪器设备的采购，重点负责技术条款；

（二）负责本实验室仪器设备帐目管理，保证仪器设备资产完整；

（三）负责本实验室仪器设备使用管理及维修和技术改造工作；

（四）负责本实验室800元（含）以下（低值耐用品、易耗品）使用管理；

（五）负责培训本实验室其他仪器设备操作人员（如教师和学生等），监督有关仪器设备现场使用。

第三章

仪器设备的分类与管理

第十条

仪器设备分为一般仪器设备和专用仪器设备。

一般仪器设备是指办公和业务用通用设备、交通工具、通讯工具、家具等。专用仪器设备是指各种具有专门性能和专门用途的设备，包括各种仪器和机械设备、医疗器械、文体设备等。

第十一条

使用期限在一年以上，一般仪器设备单台价值在500元（含）以上，专用仪器设备单台价值在800元（含）以上，能独立使用的教学、科研、生产及行政办公仪器设备（含软件），由学校统一建账管理。其中，单台价值在人民币10万元（含）以上的仪器设备为省管贵重仪器设备。单价在人民币40万元（含）以上的仪器设备为教育部管贵重仪器设备。贵重仪器设备的管理执行学校《贵重仪器设备管理细则》。

第十二条

一般仪器设备单台价值在500元以下，专用仪器设备单台价值在800元以下的，由使用单位统一建账管理，并在实验室与设备处备案。管理办法执行学校《低值耐用品和易耗品管理办法》。

第四章

实验技术研究项目立项和管理

第十三条

学校鼓励和支持教师和实验技术人员自制教学科研仪器设备，具体办法执行学校《实验技术研究项目管理办法》。

第五章

仪器设备的采购

第十四条

仪器设备采购办法执行学校《仪器设备采购管理方法》。

第十五条

单价在5000元（含）以上的仪器设备，入库前必须交有关技术资料（使用说明书、图纸、装箱单、检测合格证等），由实验室与设备处统一存档，使用时借阅。常用的资料可复印，交使用单位保管。

单价在5000元以下的仪器设备的有关技术资料（使用说明书、图纸、装箱单、检测合格证等），由使用单位存档。

第六章

仪器设备的使用管理

第十六条

实验室与设备处应根据学校学科和专业发展需要，统一规划实验室建设，整合资源，优化配置，在充分进行分析论证的基础上，经主管校长批准，可以对学校仪器设备资源统筹调配。

第十七条

使用单位负责仪器设备的具体使用管理。主要工作包括：

（一）制定各项实验室及仪器设备现场使用管理制度，包括仪器设备安全操作规程等；建立仪器设备使用、维护和维修登记制度，并及时填写使用手册，存档管理；

（二）建立和管理在用仪器设备及备（附）件的台账及卡片；

（三）建立仪器设备管理责任人制度，做好仪器设备及备（附）件的领用管理；

（四）对仪器设备定期检查，做好维护和保养工作；发生故障和事故要及时报告并申请维修；

（五）落实实验室及仪器设备安全和环保措施；

（六）对操作人员进行技术业务和安全培训及考核。第十八条

学校实验室实行准入制度。实验技术人员、实验指导教师以及学生进入实验室操作设备，应了解仪器设备工作原理，掌握仪器设备安全操作规程，严格规范操作。

实验过程中实验技术人员要亲临现场。

第十九条

学校各单位之间借用仪器设备，必须填写《仪器设备外借单》，经实验室与设备处批准，办理借用手续；学校各实验室之间借用低值耐用品，由系部主任批准即可。

第二十条

学校仪器设备原则上不借予校外单位，以及校内自负盈亏经营单位。学校鼓励实验室在完成教学、科研任务的前提下，开展对外服务工作，为地方经济建设和社会发展服务。开展对外服务必须保证国有资产的保值增值，执行学校有关规定。

第七章

仪器设备的故障报告与处理

第二十一条

由于器件的'老化、元件失效、零件磨损以及产品自身品质缺陷致使设备在正常条件下工作时出现异常或不能工作视为故障。

第二十二条

故障的报告及处理程序

（一）故障发生后，操作人员应立即停止操作，并采取应急措施。若是一般性故障，在确实有把握的情况下，可以查明原因，排除故障，重新工作。故障及处理情况要向设备管理员报告。若是较大的故障，无法排除时，设备管理员应立即填写《仪器设备维修申请单》，经单位主管领导核实情况后，在48小时内报实验室与设备处申请维修。

（二）不论设备故障大小，设备管理员都要如实填写使用手册。

第八章仪器设备的事故报告与处理

第二十三条

由于违章操作、工作环境不达标（电参数不符、潮湿、粉尘度高等）、跌落、撞击、丢失等人为原因造成的设备损坏或功能消失应视为设备事故。

第二十四条

事故的报告及处理程序

（一）事故发生后，操作人员应立即停止操作，采取应急措施，避免事故扩大，保护现场，并立即向单位主管领导和实验室与设备处报告。不得缓报和瞒报。设备管理员要如实填写使用手册。

（二）对事故的处理，要坚持“三不放过”的原则：不查清事故原因不放过，责任者及群众未受教育不放过，没有整改措施不放过。

（三）实验室与设备处应立即派人去现场了解情况，并组织专业技术人员分析事故原因。

（四）根据对事故的调查和分析，公正地确定主要责任者及连带负责人，由责任单位明确提出处理意见报实验室与设备处，实验室与设备处签署意见后报主管校长。

（五）责任单位和责任人要吸取教训，写出书面分析报告，提出整改意见。责任单位要加强管理，积极开展安全知识培训，教育职工牢固树立安全生产意识，掌握安全生产知识，养成安全生产习惯。

第二十五条

设备事故的处理

（一）对于事故责任人的处理，应根据损失价值、造成后果和本人态度等依学校有关规定给予批评教育或行政处分。

（二）对于客观反映事故情况并主动承担责任的，经济赔偿从轻处理，职工责任者赔偿30%的损失价值（除本条

（四）款规定外）；学生责任者赔偿10%的损失价值。

（三）对于有隐瞒不报、弄虚作假、破坏现场、嫁祸于人等行为者，赔偿100%损失价值（含使用误时损失费）。

（四）对因工作需要并根据学校规定，职工个人领用的计算器、笔记本电脑、收录机、照相机、万用表等仪器设备发生丢失，赔偿100%损失价值。

第九章

仪器设备的维修与处置

第二十六条

仪器设备的维修办法执行学校《仪器设备维修管理方法》。第二十七条

仪器设备处置办法执行学校《仪器设备处置管理方法》。

第十章

计算机软件管理

第二十八条

计算机软件的立项申请、审批、采购等参照仪器设备管理相关规定。

第二十九条

购置计算机软件应要求供应商提交下列材料：

（一）软件产品著作权归属的有效证明材料；

（二）提供包括产品服务期间和升级费用等后续服务能力的说明或承诺材料。

第三十条

使用单位要保护好正版计算机软件介质。原版计算机软件母盘要专门归档管理，通常可借用复制盘。第三十一条

使用单位应严格执行《计算机软件保护条例》规定。若利用软件从事商业性技术开发或向他人提供有偿服务等，要遵守国家相关知识产权规定以及相关软件买卖合同约定。否则，若造成学校丧失软件合法版权，或给学校带来其他损失，将追究当事人和管理者的责任。

第十一章

附则

第三十二条

学校各单位行政办公仪器设备的管理参照本办法。第三十三条

学校以前有关文件与本办法不一致的，以本办法为准。第三十四条

本办法由实验室与设备处负责解释。

第三十五条

本办法自公布之日起施行，20xx年4月14日印发《华北航天工业学院仪器设备管理办法》（华航院字[20xx]027号）同时废止。

设备工作计划 篇17

电气设备销售工作计划

引言：

随着科技的发展和工业化的推进，电气设备的需求不断增加。然而，市场上竞争激烈，每个销售人员都需要有一个合理的工作计划来达到销售目标。本文将详细阐述一份电气设备销售工作计划，帮助销售人员更好地完成销售任务。

一、市场调研和客户分析：

在制定销售计划之前，首先需要进行全面的市场调研和客户分析。这包括了解电气设备市场的规模、增长趋势以及竞争对手情况等，并对目标客户进行细致的分析，了解他们的需求、偏好和购买力等。通过市场调研和客户分析，销售人员可以更准确地制定销售目标和战略。

二、销售目标的设定：

根据市场调研和客户分析的结果，销售人员需要设定清晰具体的销售目标。销售目标应该是可量化的，可以通过销售额、销售数量或市场份额等指标来衡量。同时，销售目标应该具有挑战性但也要达到可行性，以激励销售人员提高工作效率和销售业绩。

三、制定销售策略和计划：

在设定了销售目标后，销售人员需要制定一套科学有效的销售策略和计划。首先，确定目标市场和优势产品。销售人员应该明确自己的目标客户群体，然后根据产品特点和市场需求制定相应的营销策略。其次，确定销售渠道和合作伙伴。销售人员需要选择合适的销售渠道，例如直销、代理商渠道或在线销售等，并与合作伙伴建立紧密的合作关系，提高销售效率。最后，制定销售活动计划。销售人员应该详细规划销售活动，包括客户拜访、产品演示、促销活动等，并设置相应的时间节点和执行标准。

四、销售团队建设：

销售人员通常不是独自工作的，他们往往作为销售团队的一员。良好的销售团队建设对于实现销售目标至关重要。销售团队应该互相合作，共同努力，共享信息和资源。销售人员应该定期召开团队会议，分享经验和成果，帮助团队成员提高个人销售能力。同时，销售团队的管理者应该提供必要的培训和激励措施，提高团队整体的销售能力和士气。

五、销售过程管理：

销售过程管理是销售工作中的关键环节之一。销售人员应该用科学的方法和工具进行销售过程管理，以提高工作效率和质量。这包括建立客户数据库，记录客户信息和销售历程；制定销售计划和日程安排，确保每个销售环节都得到跟进；及时反馈客户需求和市场动态，并及时调整销售策略和计划。通过系统的销售过程管理，销售人员能够更好地把握销售机会，提高销售成功率。

结语：

电气设备销售工作计划是销售人员实现销售目标的有效工具。本文详细阐述了市场调研和客户分析、销售目标设定、销售策略和计划、销售团队建设以及销售过程管理等方面的内容。通过科学合理地制定和执行销售工作计划，销售人员可以更好地应对市场竞争，提高销售效果，实现个人和企业的共赢。

设备工作计划 篇18

设备维护工作计划

在任何工业企业或组织中，设备设施的正常运行是保证日常运营顺利进行的关键。因此，制定一份详细具体且生动的设备维护工作计划至关重要。本文将为您介绍一个完善的设备维护工作计划，确保设备的正常运行和长期使用。

一、计划制定

1. 收集相关信息：首先，需要收集设备的技术规格、维护手册、设备历史记录以及厂家推荐的维护建议等相关信息。

2. 了解工作环境：了解设备所处的工作环境，包括温度、湿度、粉尘等因素，以便制定相应的维护计划。

3. 制定维护周期：根据设备的使用频率和重要性，制定不同的维护周期，如每日、每周、每月或每季度等。

二、日常维护

1. 清洁和润滑：定期检查设备的清洁工作，并根据需要清洗设备表面、通风孔等地方。同时，检查设备的润滑情况，并定期给设备润滑部件加注润滑油或脂。

2. 紧固螺丝和连接件：定期检查设备的紧固螺丝和连接件，确保其牢固可靠，避免松动带来的设备故障。

3. 部件更换和修理：根据设备的使用寿命和厂家的建议，定期更换易损部件，如滤芯、皮带等。同时，及时修理或更换出现故障的部件，以减少故障对设备正常运作的影响。

三、预防性维护

1. 定期检查：根据设备的使用频率和重要性，制定定期检查设备的计划。检查内容包括电气系统、液压系统、传动系统、传感器等。

2. 检查记录和分析：建立设备维护记录，详细记录每次维护的时间、维护内容和维护人员等信息。并根据维护记录进行分析，找出设备存在的潜在问题，及时采取措施进行修复和改进。

四、紧急维修和故障排除

1. 响应时间：设定紧急维修的响应时间，确保在设备故障发生时，能够及时安排维修人员进行检修和处理。

2. 故障排除方案：建立故障排除方案，详细说明各种常见故障的排除方法和步骤，以提高解决问题的效率和准确性。

五、培训和宣传

1. 员工培训：定期组织设备维护培训，提高员工对设备维护的意识和技能，确保他们能够正确操作设备和及时发现潜在问题。

2. 宣传活动：通过内部宣传和各种形式的交流活动，加强员工对设备维护重要性的认识和理解，激发大家的主动性和积极性。

六、持续改进

1. 维护质量评估：定期对设备维护工作进行评估，评估指标包括维修效率、故障率、停机时间等，根据评估结果进行持续改进。

2. 经验总结和分享：定期组织设备维护经验总结和分享会，分享成功经验和教训，以促进设备维护工作的不断提高。

综上所述，设备维护工作计划是保证设备正常运行和长期使用的关键。制定一份详细具体且生动的计划，可以确保日常维护、预防性维护、紧急维修和故障排除等工作有序进行，保障设备的可靠性和稳定性。同时，通过培训和宣传，激发员工的主动性和积极性，以推动设备维护工作的不断提高和完善。

设备工作计划 篇19

(一)医疗质量管理是医院管理的核心，提高医疗质量是管理医院根本目的。

医疗质量是医院的生命线，医疗水平的高低、医疗质量的优劣直接关系到医院的生存和发展。近些年，我院在医疗质量服务的基础上，把减少医疗质量缺陷，及时排查、消除医疗安全隐患，减少医疗事故争议，杜绝医疗事故当作重中之重的工作。我院严把医疗质量关，各科室严格执行各项规章制度，规范诊疗行为，坚持首诊负责制、三级查房制、疑难病人会诊、重危病人及术前术后讨论制度。增强责任意识，注重医疗活动中的动态分析，做好各种防范措施，防患于未然。针对当前患者对医疗知情权要求的提高，完善各项告知制度。加强质控管理。

(二)优化医疗服务流程以提高医疗质量的基础。

服务流程是医疗机构的运行结构和方式，在不增加病房、卫技人员的基础上，优化的医疗服务流程决定了医疗机构的效率和竞争力，这在很大程度上增强了医院的长期生存能力，使医院的'可用资源通过平衡流程中的各组成部分来减少重复和浪费，使医院现有硬件和软件达到较高的利用率和较好的利用水平，尽可能发挥专业技术人员的能力，尽可能满足病员的需求，取得较高的经济效益和社会效益。我院坚持以病人为中心，在优化医疗流程，方便病人就医上下功夫，求实效，增强服务意识，优化发展环境，努力为病人提供温馨便捷、优质的医疗服务。推出各项便民措施，如收费挂号窗口联网，减少挂号排长队，部分专家设立专门挂号窗口，推出电话预约挂号等措施。医技科室出报告单推出限时承诺。护理部门在开展星级护士评选活动中涌现了一批先进护士，护患构筑连心桥，推出便民措施，想方设法为病人解决实际问题，住院病人对护理工作满意度达98%。

(三)实施医疗质量、医疗安全教育，是加强医疗质量的基础。

如何提高管理者自身素质和加强全院医务人员的素质教育是质量管理的基础。提高医疗质量不是单靠几位管理者或部分医务人员的努力可以实现的，而是需要医院全体职工具有正确的人生观、价值观、职业道德观;需要强烈的责任感、事业心、同情心;需要树立牢固的医疗质量、医疗安全意识;在院内全面开展优质服务和“安全就是最大的节约，事故就是最大的浪费”活动，激发职工比学习、讲奉献的敬业精神，形成了比、学、赶、超的良好氛围。

(四)建立完善的质量管理体系，规范医疗行为是核心。

近年来，我院从加强制度建设入手，结合各岗位的工作性质、工作内容，制定了岗位职责、医德医风、人事管理、会议、学习、考勤、安全保卫、后勤管理、财务财产管理、统计报表管理、医疗文书档案管理。

设备工作计划 篇20

协作抢修设备工作计划

在任何企业和组织中，设备都是关键的资源，因为它们是生产和运营的生命线。因此，设备的维修和维护对于确保生产线的连续性和生产率至关重要。然而，在很多情况下，设备损坏或故障是无法预测的，特别是在繁忙的生产环境中，每分钟的停机都可能导致成本和生产损失。

针对这种情况，协作抢修设备工作计划被引入，目的是在设备故障出现时，以最小时间来恢复设备的正常运作，将生产和运营的影响降到最低。

计划概述

协作抢修设备工作计划旨在确保设备在最短时间内得到修复，并减少停机时间的影响。它是由一系列文件形成的计划，这些文件涉及从设备故障报告到设备恢复正常运作的每个细节。

该计划包括以下组成部分：

团队成员

在协作抢修设备工作计划中，需要一个专门的队伍来执行各项维修工作。这个团队需要具有必要的技能和经验，以确保迅速恢复设备正常运行。将团队成员按照技能和经验分别分类，并标明他们的联系方式和所负责的设备类型。

设备清单

维护一个完整和详细的设备清单非常重要，该清单记录了所有的设备名称、编号和类型。此清单还应包括设备的生命周期，以及设备的维护和维修记录。

设备故障报告

设备故障报告是非常重要的一部分。在设备故障时，工作人员应立即报告，以便团队成员处理并采取必要的措施。这样可以确保团队成员在最短时间内得到通知和开始处理。

维护计划

所有设备应有相应的维修计划。在协作抢修设备工作计划中，维护计划应定期进行，并记录在设备清单中。这样可以确保设备得到及时的维护和预防性维修，并减少设备发生故障的几率。

维修策略

在设备发生故障后，团队成员需要立即采取行动。对于不同的故障类型，需要采取不同的维修策略。这将包括维修时使用的材料、工具和技术，以及维修需要的时间。

预测性维修

预测性维修是指在设备发生故障前对其进行维修。协作抢修设备工作计划中必须包含预测性维修计划，以确保设备得到及时维修和预防性维修。这可以显著减少设备停机的时间和成本。

定期培训

为确保团队成员始终具有最新的技能和知识，协作抢修设备工作计划中应包括定期培训计划。这可以帮助团队成员了解最新的维修技术和材料，提高维修速度和质量。

总结

协作抢修设备工作计划的主要目标是确保设备在最短时间内恢复正常运作，减少停机时间的影响，并降低生产成本和损失。通过建立团队成员、设备清单、设备故障报告、维护计划、维修策略、预测性维修和定期培训等方面的完整计划，企业可以有效地应对设备故障和停机事件，从而提高生产效率，同时确保质量和安全。

设备工作计划 篇21

日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又迈入新的阶段，做好计划可是让你提高工作效率的方法喔！可是到底什么样的计划才是适合自己的呢？以下是小编收集整理的机电设备营销工作计划，希望能够帮助到大家。

一、产品及其市场形势分析

由于国民经济宏观调控的影响，基本建设投资受到抑制，因而对工程机械的市场要求也带来一定的冲击，与其相关的产业如液压件的产销自然也受到牵连。胶管扣压机系列产品作为液压设备重要零部件之一——液压胶管的加工设备，其销售市场随工程机械销售市场的变化而变化，应该也呈现一种下降的趋势，但由于相对于主体设备销售的滞后性，加上前两年经济升温时销售的液压设备陆续进入维修期，液压胶管的更换与加工制造却是方兴未艾。因此，胶管扣压机系列产品当前的销售形势并不十分严峻，这就为我们目前拓展市场，强化营销提供了一个契机。

同时还要看到，胶管扣压机系列产品的国际市场很有拓展空间，由于我们的产品设计先进，质量好，价格低，加上公司与中南大学挂钩所形成的品牌优势，产品在国际市场上具有相对强大的竞争力，有希望占有一定的国际市场份额。

但是，扣压机毕竟只是一种工具型的小型设备，它的用户锁定在液压胶管总成的生产商和部分维修商，相对于大部分机械产品来说，它的目标市场较为窄小，而且它的使用寿命长，整机更换率低，这些产品质量优点同时却又成为该产品营销方面的不利因素。

因此，制定一个切实可行的营销计划，使公司今年销售额成倍增长，让销售业绩跃上一个新台阶，是需要我们认真考虑和精心策划的。

二、营销基本目标

今年公司年销售收入要求达到400万元，力争实现500万元。其中胶管扣压机系列产品计划完成年销售收入300万元（扣压机200万元，剥皮机50万元，切割机50万元）。其他产品（包括新产品）计划完成年销售收入100~200万元。

三、营销基本思路和具体措施

今年营销工作的基本思路概括说就是八个字：“一抓二开三个目标”。“一抓”，是指抓公司营销机构的建设；“二开”，指的是做好市场开拓和新产品开发，以求扩大市场占有份额；“三个目标”，是指瞄准三个目标市场，即直接用户，贸易中间商和国外市场。总的来说，就是要以现有的扣压机等产品为基础，以新开发的.产品为突破口，立足国内市场，放眼国际市场，努力突现产销翻番。

为实现今年销售目标，我们打算采取以下具体措施。

1.建立健全高效的营销体制和机构

在公司内部，尽快招聘和充实营销人员，彻底改变营销部门由两个“半个人”（即半个杨老师，半个杨江）承担全部销售工作的局面。组建起一支拉得出放得开打得下的营销队伍。在公司外部，迅速建立起辐射一个地区范围的营销代理网点。在目前我们公司人力、财力、时间都不十分充裕的情况下，使用最短的时间，最少的费用，最小的代价，迅速组建起辐射全国各大地区的销售网络，是健全和完善公司营销机构的重头戏。（公司营销机构组织如下图）

另外，在营销机制上也要有所突破。一是要确立营销工作在全公司经营活动中的主导地位，以销定产，以销促产；二是要变“坐商”为“行商”；三是要把营销业绩与营销人员的收入挂钩，改变销售人员干多干少一个样的“大锅饭”现象；四是要在工资等级上重心偏移，针对许多员工不愿负责销售，不愿从事营销工作的状况，适当提高营销人员的待遇。

2.科学地进行市场定位，选择和锁定目标市场，发掘潜在客户

要改变过去守株待兔，坐等客户来电来函求购的销售方式，采取选择目标，主动出击，用“重炮”轰开客户大门的做法。利用邮寄产品推介函，邮寄购买意向咨询函，拨打咨询电话，发E-mail等等方法，主动向有可能成为我们客户的企业发动推介产品的攻势。

3.利用媒体，宣传推介产品

今年拟在《工程机械》、《中国机电黄页》……等媒体和杂志上刊登广告，以增加企业和产品的知名度。

4.利用参加展会之机，宣传和推介产品，开展营销业务活动，收集业务信息

（1）发送产品样本 （2）发送名片 （3）发联络函 （4）发送定货单 （5）登门拜访参展、参会的客商（6）演示设备 （7）收集竞争对手的资料和情报，做到知己知彼。

5.采用现代营销手段，利用互联网上公司网页、邮箱，开展电子商务（拟招聘懂电子商务的销售员一名）

6.在全国范围内，重点选择几个汽车配件市场发送宣传资料和产品样本，征召代理商。在可能的情况下，在市场设置门市部，加工胶管和销售机器。

7.设法通过胶管厂掌握胶管大用户的信息资料，作为我们的目标客户，学习媒体拉广告的手段，推介我们的扣压机系列产品。

8.与新产品的开发同步进行新产品的营销策划，提前组织营销队伍，当新产品出来后，在第一时间把它推向市场，迅速占领市场份额，争取当年开发、当年推出、当年实现销售收入。

9.对营销人员进行技术培训和营销业务培训，提高营销人员素质和应对客户的能力。使营销人员能表现出最好的亲和力，能提供最全面最详尽的咨询解答，能推出最完善最方便的交易服务，做到让每一个咨询者都成为我们的客户，让每一个客户都能得到最满意的服务。

10.建立销售台帐和用户档案，强化销售工作的基础管理。

11.利用展会、定货会、网页以及政府组织的招商活动，利用政府和外企业的对外交流、出访等机会，利用海外的亲朋戚友，推介我们的企业和产品，努力开拓国外市场。另外，要设法与已有的海外客户保持联系，并通过他们扩大对外联系渠道。

12.技术、生产部门要配合营销，实现扣压机系列产品成龙配套，做到资料、图纸、数据一应俱全，便于供销业务的开展。

13.摸索适合我们公司的营销成本核算、营销费用预算以及营销人员收入分配办法（待遇），鼓励营销人员的积极性。同时也要制定出营销纪律，防止损害公司利益的情况发生。

14.利用中南大学的品牌效应和产品本身的技术和质量优势，结合价格策略、渠道策略和促销手段，打垮竞争对手，做强做大自己，成为国内扣压机系列产品的龙头老大。

设备工作计划 篇22

机械设备销售工作计划

一、背景

机械设备在现代工业生产中扮演着非常重要的角色，其应用范围广泛，涉及多个行业，因此机械设备的销售具有广阔的市场前景。具体来说，机械设备的销售与技术密切相关，产品质量和售后服务是关键因素。而在市场中，机械设备的价格相对较高，顾客往往需要考虑多个因素进行选择。因此，有效的销售计划对于机械设备销售人员而言尤为重要。

二、目标

基于以上背景，我们的机械设备销售工作计划的目标不仅仅是销售数量的提升，更重要的是提升产品质量和售后服务，以赢得市场口碑和信任。具体而言：

1. 销售目标：达成年度销售额一亿美元。

2. 产品质量：统一售前口径，必要时与客户沟通，说明机械设备的主要参数和使用说明书。建立质量检测制度，确保产品质量达到标准要求。

3. 售后服务：跟进客户对机械设备的使用情况，并及时提供售后服务，保证设备的正常运行，解决遇到的问题。

三、市场调研

在制定销售计划的过程中，市场调研是非常重要的环节。它能够为销售人员提供有关目标市场的信息，并为销售计划提供基础数据。具体而言，市场调研包括以下几个方面：

1. 调查产品需求：了解产品在目标市场的需求、用途、数量、价格等信息。

2. 竞争分析：了解同类产品的价格、质量、售后服务等方面信息，找出竞争优势和不足之处。

3. 市场资讯：了解行业消息、新产品、市场变动等信息。

四、销售策略

基于市场调研结果，我们的销售策略主要包括以下几个方面：

1. 客户策略：确定目标客户，建立客户关系，了解客户需求，提供满足需求的机械设备，并提供贴心的售后服务。

2. 价格策略：制定合理的价格策略，根据不同的市场需求和竞争状况制定不同的价格，满足客户需求的同时保持产品利润。

3. 产品策略： 根据市场需求不断研发和推出新产品，并改进现有产品质量，满足客户的需求。

4. 渠道策略：通过多种渠道进行销售，如电子商务、展会销售、代理商销售等，以覆盖更广泛的市场和客户。

五、销售组织架构

销售组织架构是保证销售工作有效实施的重要保障。销售组织分为销售团队、销售管理、售后支持等部门。

1. 销售团队：由市场部门和销售部门组成。市场部门负责市场调研、品牌推广、销售渠道等；销售部负责客户开发、销售计划制定、合同签署等。

2. 销售管理：负责销售团队的管理和协调，确保销售工作的顺利开展。

3. 售后支持：负责客户服务，对客户提出的问题进行跟进和解决。

六、销售预算和业绩考核

销售预算是对销售目标和计划的具体财务实施。销售业绩考核则是评估销售员工的业绩和工作表现。销售预算和业绩考核需要根据公司实际情况进行适当调整。

1. 销售预算： 根据销售目标、市场情况、竞争状况等制定销售预算，确保销售工作有效实施。

2. 业绩考核：根据销售目标、销售计划、客户满意度等指标进行考核，并根据考核结果制定激励措施。

七、总结

以上就是我们的机械设备销售工作计划。总体来说，我们通过市场调研、制定销售策略、建立销售组织架构等多方面投入确保了目标的达成，也为自身的发展做出了重要的贡献。在实施过程中，需要不断改进和优化，以适应市场竞争的变化和客户需求的变化，进一步提升自身竞争力。

设备工作计划 篇23

设备巡检员工作计划

一、工作内容

设备巡检员是企业中非常重要的岗位之一，他们负责定期检查设备的工作状况，确保设备能正常运转，以保持生产线的连续性和高效性。具体工作内容包括以下几个方面：

1. 设备巡视检查：每天开始工作前，巡检员应按照预定的计划，对所负责区域内的设备进行巡视检查。巡视时，应注意设备的外观状况、运行情况、异常声音、振动等，及时发现问题并记录下来。

2. 设备运行记录：巡检员需要对设备的运行记录进行定期的记录和保存，包括设备的运转时间、产量情况、故障记录等。这些记录对于设备的维护与保养非常重要，也有助于分析设备故障的原因。

3. 设备维护与保养：巡检员在巡视检查过程中，如发现设备存在故障或者需要维护保养时，应立即采取相应的措施。这可以包括更换损坏的零部件、重新调整设备的参数，或者进行设备的清洁和润滑等。

4. 故障排除与修复：如果设备发生故障导致停机，巡检员需要迅速确定故障原因并采取相应的修复措施。在这个过程中，需要具备一定的技术知识和经验，能够快速、准确地定位故障，并恢复设备的正常运行。

5. 安全检查：巡检员还需要负责对设备的安全使用情况进行检查。包括设备的紧固螺丝是否松动、电气设备的接地情况、应急开关是否正常等等。这些都是确保生产过程中的安全和防止意外事故发生的重要环节。

二、工作计划

为了确保设备巡检工作的高效、有序进行，巡检员需要制定详细的工作计划。以下是一份设备巡检员的工作计划示例：

1. 制定巡检周期：根据设备的使用频率和工作要求，确定巡检的周期。通常，常用设备应每日巡检一次，不常用设备则可以每周巡检一次，以确保设备的安全和正常工作。

2. 制定巡检路线：根据设备的布局和使用情况，确定每日巡检的路线。合理的巡检路线可以节约时间和精力，确保巡检人员能够充分覆盖所有设备。

3. 制定巡检内容：确定巡检的具体内容和标准。包括设备外观检查、设备运行情况检查、设备维护保养等。根据巡检员的技术知识和经验，设定相应的巡检标准，以保证巡检的准确性和有效性。

4. 制定故障排除与修复措施：根据设备常见故障的类型和特点，制定相应的排除与修复措施。这可以包括备用零件的准备、故障处理流程的确定等。

5. 制定记录与报告要求：确定巡检记录和报告的格式和内容要求。这包括记录表格的设计、信息的整理、异常情况的描述等。巡检员应及时记录和上报问题，以便相关人员及时采取措施。

三、工作中的注意事项

在进行设备巡检工作时，巡检员需要注意以下几个方面：

1. 安全第一：巡检员必须始终以安全为首要考虑，确保自身安全和设备的安全。检查设备时，要关注设备的防护措施和使用安全规范，避免发生意外事故。

2. 专业知识：巡检员需要具备一定的专业知识和经验，能够快速判断设备运行状况和故障原因，并采取相应的措施。如果遇到复杂的故障，需要及时寻求技术支持和协助。

3. 仔细耐心：巡检员的工作需要仔细耐心，对设备的检查不能马虎从事。要仔细观察设备的运行情况、听取异常声音、观察设备的外观状况等，确保能够发现问题并及时处理。

4. 协作沟通：巡检员需要与其他相关人员进行良好的沟通与协作，尤其是在故障处理时，与维修人员密切配合，确保设备能够尽快恢复正常运行。

5. 持续改进：巡检员应定期总结巡检工作的经验和教训，及时对巡检计划、巡检内容和巡检方法进行改进和优化，提高巡检效率和准确性。

综上所述，作为设备巡检员，他们的工作计划非常关键。合理的工作计划能够提高工作效率和质量，确保设备的正常运行，保障生产线的连续性和高效性。巡检员需要具备一定的专业知识和技能，以及良好的沟通与协作能力，才能胜任这一重要工作。

设备工作计划 篇24

智能设备销售工作计划

随着科技的飞速发展和人们生活水平的提高，智能设备已成为现代化人们日常生活中不可或缺的一部分。在如此繁荣的市场环境下，智能设备销售工作也越来越需要一定的规划和策略，以达到最佳销售业绩。本文将从目标制定、市场分析、客户需求、销售策略等方面进行详细阐述，希望对智能设备销售工作提供一些参考和帮助。

目标制定

目标制定是销售工作的重要一环，也是整个销售计划的基础。在制定目标时，需要考虑到当前市场情况和自身实际经营能力，不可盲目追求高额销售业绩。具体目标可以根据年份、季度或月份来制定，并根据实际销售情况进行不断调整。

市场分析

市场分析是智能设备销售工作的重要一环。通过对市场环境、竞争对手、消费者需求等方面进行深入分析，对销售计划进行科学合理的制定。需要对市场进行以下方面的分析：

1.市场环境：包括政策法规、市场规模、增长速度等方面的分析。

2.竞争对手：包括产品竞争、销售渠道、品牌影响力等方面的分析。

3.消费者需求：包括需求量、需求特点、消费者消费行为等方面的分析。

客户需求

智能设备销售工作的核心是满足客户需求。为了更好地开发和满足客户需求，我们需要做以下工作：

1.了解消费者的使用环境和使用场合，为客户提供定制化的产品。

2.分析客户需求的种类和数量，为客户提供更加精准的服务。

3.强化客户关系管理，建立稳定的客户群体，提高回头率和口碑。

销售策略

销售策略是智能设备销售工作的实施方案。针对市场环境、竞争对手、客户需求的不同情况，我们需要制定出相应的销售策略，以确保销售计划在实施中能够取得良好的效果。

1.产品定位：充分了解产品的特点和优势，制定出产品定位的策略，深入挖掘产品的价值，提高产品的附加值，以吸引客户。

2.合理定价：根据产品的特点、市场需求、竞争对手等因素，合理定价，保障销售利润，并进行及时的动态调整。

3.多样化销售渠道：通过各种途径开辟多种类型的销售渠道，如网上购物平台、实体店销售、手机销售等，加大智能设备的曝光度，提高产品的知名度和美誉度。

4.促销活动：通过各种途径开展促销活动，提高产品层次感，吸引消费者的购买欲望，如满减活动、折扣销售、赠品优惠等。

总结

以上是智能设备销售工作计划的具体分析和实施方案，为实现销售目标提供了有效的支持和启示。需要强调的是，这并不是一成不变的模式，需要随时根据市场情况和客户需求进行调整和修改。只有不断追求进步和创新，才能在竞争中领先，获得更加优异的销售业绩。

政教工作计划24篇

您依旧在寻找好文章吗我们向您推荐“政教工作计划”。工作要点将帮助您更好地合理分配和管理时间，我们要开始制定适合自己的工作计划了。计划本身是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。如果您觉得这篇文章对您有用请分享给您的朋友！

政教工作计划 篇1

一、工作思路

本学期学校的常规工作坚持以“学生安全为重，习惯教育为主”的工作思路，重点抓好学生的习惯养成教育，进一步规范学生的在校言行，同时跟学校的学生会联手抓好学生的文明教育，在工作中要抓常规，重在管理创特色、求实效不断优化教育内容、方法和途径，开创我校学生管理新局面。

二、工作目标

开展安全消防演练等活动，确保学生校内外不发生安全事故。

卫生等习惯更进一步。

阳光、快乐”的学生管理特色。

反思不断提升班主任管理能力和水平。

三、工作措施

1、做好学期初的开学工作，各班级要对学生开展整顿工作，使学生的思想工作迅速转变到学校，学习中来。

2、学校继续坚持每周一的国旗下讲话，加强学生的安全，行为习惯教育。

常规化、做到有计划、有措施、有记录，健全组织，定期开展活动。实行值日岗制度，加强学生常规监管力度，做到日检查，周公布，月评比，把学生的养成教育落到实处，本学期的常规管理包括纪律、卫生、两操、文明礼仪、班容班貌。

跳绳、乒乓球比赛等活动，丰富学生的课余爱好，同时增强学生的'纪律意识，团队合作意识，增强班级凝聚力。

教师的责任意识，同每位老师签订各种责任状，和家长签订学生在校责任书，明确责任，确保学生在校内、校外安全事故0发生。

6、期末学校将会写好致学生家长的一封信，确保学生在家行为习惯，安全得到教育。

政教工作计划 篇2

以落实“科学发展观”、“构建和谐社会”，坚持把“让每一个孩子成为有用之才”的办学理念贯彻到底；坚持“以学生发展为本”，组织精心的德育活动，把精细的学校管理落到实处；以小学生日常行为规范教育为核心，丰富校园文化生活，进一步完善常规管理，把立德树人作为政教工作的根本任务，更新观念，转变作风，强化管理，团结协作，切实加强学校德育工作，努力打造平安和谐校园，开创学校德育工作新局面。

二、工作目标

将我校的学生教育成“思想正确、行为规范、心理健康、人格健全、学习认真”的好学生。努力打造一支思想过硬、作风顽强、业务精湛、勇于奉献、爱岗敬业的班主任队伍。

具体工作思路是：

围绕一个中心――“以服务教学为中心”，抓住两个重点――“加强学生的思想品德教育、加强校园安全教育和常规治理”，坚持以爱国教育、安全教育、感恩教育、养成教育、法制教育、师德教育、体验教育、心理健康教育、环境教育等为重点，形成全员育人、全方位育人、全过程育人的德育模式，彰显我校德育工作特色，开创我校德育工作新局面。

三、工作内容与措施

(一)加强德育队伍建设，发挥指导者和引路人的作用。

1、认真落实政教处德育工作人员的工作职责，定期检查、认真指导，积极协助有关人员作好本职工作。开学之前，召开政教处德育工作会议，完善政教处内部人员职责分工，并将职责分工安排告知全体教师员工，以便监督实施，提高政教处工作人员的责任心和工作效率。另外要通过不同形式的培训提升政教处工作人员的业务素质及工作能力，使其在工作中敢管、能管、善管，管得有水平，管得有实效。

2、加强班主任队伍的建设，发挥德育工作的核心作用。

四是沟通家庭、学校教育，家校联合，共同努力。

(2)严格执行班主任考核方案，考评中力求公平、合理，提高班主任工作的积极性和主动性。考核由政教处统一考核，一次一评比，一次一公布，考评结果存档，年终作为优秀班级、班主任评定的重要依据。此外，对重大违纪违法事件的班级，评优评先实行“一票否决”。

(3)对评定的“优秀班级”、“优秀班主任”，要加强宣传工作。弘扬优秀班级、优秀班主任的先进事迹，树立典型，以榜样引路，营造良好的班级、年级、学校教育的舆-论和氛围。主要通过两种渠道：一是在每年教师节给予表彰。二是在学校宣传栏展示优秀班级、班主任的风采。

(二)加强学生德育系列教育，全面提高学生行为习惯的文明程度。

1、要切实抓好全体学生，特别是一年级新生的基础文明习惯教育。利用入学教育的机会，督促学生养成良好的文明言行习惯，磨炼学生的坚强意志，接受国防教育，提高国防意识。利用班会时间对全校学生进行《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的教育，规范学生的行为习惯。加强对学生个人修养教育，提高学生的社会公德意识和爱校意识。

2、继续推行“少队值周”制度。

本学期要在总结一年来已有经验得失的基础上，继续推行《少队值周工作方案》，充分发挥学生主体作用，实现学生的自主化管理。

政教处将进一步加强对此项工作的指导，要求指导工作一定要及时到位、适度，既不能代替包办也不能不管不问，要充分发挥值周少队全体成员的工作积极性。

3、坚持升国旗教育。

要把每次“国旗下讲话”看成是一次庄严的.阅兵，一次心灵的洗礼，让升旗仪式变成鲜活生动的大课堂。

(1)“讲话”充分体现出学生的主体地位，打破以往单一的“一人讲、老师讲”的局面，把“讲话”的权力放给学生，放到班级，班级推荐优秀队员加入到“讲话”中来，这样既在全体同学中树立了榜样，又能给“讲话”注入新鲜的活力。

(2)升旗仪式除了完成主题讲话以外，还增加“亮点”点评这个环节。每周由值周老师对上一周发生在校园内的细小典型事例，进行集中“点评赏析”。并要求班主任对学生的学习活动留心观察。对做得好的地方给予激励性评价，从而引导和促进优良班风、学风、校风的形成。

(3)讲话形式多样，可采取朗诵、演讲等多种形式。讲话人数可以一人也可以多人，讲话人范围可以由教师学生扩大到学生家长。

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政教工作计划 篇3

以理论和“”重要思想为重点，深刻领会“”重要思想的科学内涵和精神实质，不断提高自身综合素质，认真学习和贯彻落实党的各项方针政策，积极参加学校组织的各项学习活动。在学习和实践活动中，认真按照的标准严格要求自己。

二、工作目标和任务

1、加强理论学习，提高工作效果和服务水平。

2、积极开展创建文明活动，争创文明科室，争创文明单位。

三、主要做法和措施

一）加强理论学习，提高自身综合素质。

在学习过程中，我们要求每一位都要树立终身学习的观念，加强自身建设，不断提高理论水平，在思想认识上和工作上都有新的提高。一是加强理论学习。在学习方法上坚持集中学习与个人自学相结合的方式进行，通过采取集中学习、自学等多种途径，学习党的、三中、四中全会以及四中全会精神，学习领会党的群众路线教育实践活动、中央“八项规定”、市委有关文件，进一步提高了理论水平。二是进一步改进工作作风。要求要做到“三勤三实”，即眼勤、耳勤、脑勤、手勤，积极主动地为群众做好服务，树立良好的服务形象。三是进一步增强责任意识。要严格要求自己，努力做到“三不”：即不缺位；不越位；不错位。切实做好本职工作，以高度的责任感、饱满的热情，积极投进工作之中，争创一流工作业绩。

二）加强理论学习，提高工作能力。

一是要求要不断地加强党性修养和道德修养。认真学习、思想、理论、“”重要思想和，深刻领会的实质，不断提高自身的思想觉悟，在思想认识上更加符合的标准。二是认真学习业务知识。在学习上做到勤奋、求实、踏实，做到有计划、有重点、有记录；在学习上做到注重专业知识的学习，努力使自己的专业知识和水平不断提高，以适应社会发展的要求。三是认真学习法律法规，不断增强自身的法律意识。认真学习有关法律法规，严格遵守各项规章制度，认真学习法律知识。四是加强自身修养。要树立正确的人生观和价值观，坚定主义理想，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益之间的关系，不计个人得失，在个人利益和集体利益发挥上做到相互支持、相互帮助、与大家一起。通过学习，使我进一步提高了自身的思想认识，在工作中更好的为师生服务。

三）加强学习，提高业务能力，做到学以致用。

四）加强党务工作和党的思想工作，进一步提高自身党性修养和道德情操。

政教工作计划 篇4

随着新学期的到来，初中政教处承担着德育管理、学生纪律教育、心理健康教育等重要职责。为了更好地推进学校德育工作，提高学生的综合素质，特制定本学期工作计划。

一、工作原则

1. 以学生为本：始终以学生为中心，关注学生的全面发展和健康成长。

2. 注重实效：紧密结合学校实际和学生需求，注重工作实效，不断提升工作水平。

3. 加强协调：与其他部门密切配合，形成工作合力，共同推进学校德育工作。

二、主要任务

1. 德育管理

制定德育工作计划，明确德育目标和任务。

加强德育课程建设，提高德育课程的质量和效果。

开展丰富多彩的德育活动，增强学生的`德育体验和实践能力。

2. 学生纪律教育

完善学生纪律规定，确保各项制度得到有效执行。

加强日常巡查，及时纠正学生违纪行为。

对严重违纪学生进行教育和处理，维护学校纪律的严肃性。

3. 心理健康教育

开展心理健康教育课程和活动，普及心理健康知识。

建立学生心理健康档案，对有需要的学生进行个别辅导。

加强与家长的沟通合作，共同关注学生的心理健康。

4. 班级管理

加强班主任队伍建设，提高班级管理水平。

开展班级文化建设活动，营造积极向上的班级氛围。

定期组织班级评比和表彰活动，激励学生积极进取。

三、工作措施

1. 加强组织领导：成立政教处工作领导小组，明确工作职责和任务分工。

2. 完善制度建设：修订和完善德育、纪律、心理健康等方面的规章制度。

3. 加强队伍建设：加强政教处工作人员和班主任的培训和学习，提高业务水平和综合素质。

4. 注重宣传教育：通过校园广播、宣传栏、微信公众号等多种渠道，加强德育工作的宣传教育力度。

5. 强化监督检查：定期对政教处工作进行检查和评估，确保各项任务得到有效落实。

四、工作安排

1. 学期初（第1-2周）：完成德育计划的制定、学生纪律规定的修订和心理健康教育课程的准备。

2. 学期中（第3-16周）：全面实施德育计划、加强日常巡查和心理健康教育、组织班级文化建设和评比活动。

3. 学期末（第17-20周）：对政教处工作进行总结评估、制定下学期工作计划、整理学生德育档案和心理健康档案。

五、保障措施

1. 加强组织领导：确保政教处工作计划的有效实施和各项任务的顺利完成。

2. 提供资源支持：为政教处工作提供必要的场地、器材和经费支持。

3. 加强师资培训：定期组织政教处工作人员和班主任参加培训和交流活动，提高其业务水平和综合素质。

4. 建立监督机制：对政教处工作进行定期检查和评估，及时发现问题并进行整改。

政教工作计划 篇5

全面贯彻落实《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，以养成教育为重点，突出抓好安全教育、法制教育、行为规范教育和感恩教育，加强班主任队伍建设，加强与社区的联系，大力开展丰富多彩的德育活动，进一步提高德育工作的实效性和针对性。科学管理，继承创新，推进我校教育教学上个新台阶。

一、抓好队伍建设，强化德育意识

1、通过班主任培训班组织全体班主任认真学习新的德育理论，进一步明确新形势下德育的内涵，不断探索德育的科学规律，提高班主任教育管理水平。

2、定期召开全体班主任工作例会，对班级管理中出现的问题及时解决，听取反馈，布署工作；组织学习德育工作理论、优秀班主任事迹等，推行经验，不断提高班主任工作能力和水平。每学期每位班主任上交班级工作感悟一篇，努力引导班主任由经验型向理论型转变，管理型向研究型转变。

3、开展班级活动，搞好班级文化建设，以此增强班级凝聚力，形成有利于学生学习、生活的班级氛围。

二、创新德育载体，完善德育机制

本学期在发扬学校传统特色和优势的基础上，积极探索德育新形式，进一步优化德育工作，努力开创德育工作新局面。

1、组织学生学习《中小学生守则》《学生一日常规》《学生文明礼仪规范》等，强化学生行为习惯养成教育，营造优良学风、班风、校风，使学生言行举止更加文明，心理品质更加健康，努力形成学校德育工作新局面。

2、进一步完善家长学校，建立强有力的德育工作机制，以“三结合”的.模式促进学校德育工作的发展。通过组织召开家长会，帮助家长改进家庭教育思想和教育方法，提高家庭教育水平，共同探讨对学生的思想品德教育方法、途径，提出学校要求家长配合教育的具体要求和建议，促进家校交流，加强家教指导，努力形成家校携手的教育合力。

三、以思想道德建设为主线，扎实提高学生的思想道德素质

（一）抓常规德育教育，促进学生良好习惯的养成。

1、抓好行为规范教育，重视学生良好习惯的养成教育。

初一新生用一周时间集中进行行为规范系列教育，强化训练，培养学生自我约束、自我管理能力，为日后优良班风的形成奠定基础。行为规范养成教育

开学第一个月，为行为规范月，让学生掌握中学生必须遵守的规章制度，并通过主题校会、班会、校内广播、升旗仪式等，对学生进行行为规范养成教育，重点掌握《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《淮滨中学一日常规》，强化学生养成教育和纪律教育。

2、在校长室的统一指导下，政教处将携手办公室、团委、后勤一起分工协作共同承担班主任工作考核。各班要自觉强化学生的管理，切实抓好各项制度、细则的落实，促进良好班风、校风的形成。

（二）广泛开展特色鲜明的主题教育活动，加强对青少年学生的思想教育。

1、利用国旗下讲话、班会以及板报橱窗等阵地对学生进行“文明习惯和学习习惯”养成教育，理想信念教育、社会公德教育、遵纪守法教育、弘扬民族精神教育、勤俭节约教育、国家安全教育、心理健康教育等。

2、坚持每月一个教育主题，每个年级都有教育重点，扎实有效地开展丰富多彩的主题教育活动。

政教工作计划 篇6

根据区教育局的会议精神，结合学校实际从学校文化、学科德育渗透、心理健康教育、行为习惯养成教育四个方面制定本学期政教处工作计划。

一、工作目标。

（一）学生培养目标：

六学年：重点用《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》严格要求学生，教育学生遵守纪律、维护学习、生活秩序，为自己和他人创造良好的学习、成长环境，认真纠正违犯规章制度的不良行为和习惯，养成遵守纪律、讲究卫生、勤奋学习的良好习惯。

九学年：进行前途理想教育，使学生树立远大的理想，力争保持稳定，特别是较差的班级保证正常的教育教学秩序，顺利送走本届毕业生。

（二）班级管理目标：

根据学校的特色德育工作及各学年学生的不同情况，学校相应提出不同的要求，以形成各有特色的班级文化建设氛围，促进命名班，示范班的形成。

（三）德育队伍目标：

1、班主任的基本功达标率：通过培训、考核，班主任基本功达标优秀率达到30%。良好率达40%，基本胜任率达30%。

2、按照市教育局要求班主任每学年与家长的接触面达100%。

3、对待进步学生通过帮教转化率达到95%，明显转化率达50%。

4、政教处人员加强学习、培训与交流，进一步增强责任意识，使政教处的活动开展条条有序，在工作检查、监督、评比中做到公开、公平、公正。尽可能在班级间创造比、赶、超的良性竞争氛围。

5、加强全体教师的师德建设。

二、主要工作：

1、加强对学生思想教育，养成良好的行为习惯。

政教处和学生会加强对各班级纪律，卫生的监管检查。考评做到准确、透明、本学期，我们在对学生扣分的同时，采取加分的办法鼓励学生的服务意识，如：主动捡垃圾、看到不文明行为主动制止、拾金不昧等给班级加分。并定期在广播中给予表扬。以在校园中树立良好的风尚。

2、加强班主任工作的管理。

班主任工作是学校工作的核心，班主任队伍的强弱在学校的教育教学工作中起着举足轻重的作用。

我们将特别关注青年班主任的成长，通过班主任工作日志，交流、培训等方式提高他们的能力。开开展班主任优秀案例的评选活动，提高班主任的德育水平、进一步落实班主任家访制度，班主任每学期对班级学生的家访率要达到40%以上，对学习、生活有困难的学生家访率每学期不能少于50%，同时提倡任课教师适当对学困生、待进步学生进行随访。

政教工作计划 篇7

一、学校现状

过去的一学期，我们完成了学校制定的目标计划，学校班子配齐，运行良好，形成了团结合力;教师队伍建设出现新的亮点、校风建设、德育工作、教育教学工作、后勤管理工作、群团工作、学校管理水平等方面，我们取得新的突破。新的一学期，面对新的形势，学校发展仍然是困难和机遇、挑战和希望并存，我们要坚定信心、满怀激情、狠抓发展!各级党委政府对教育的发展高度重视，教育主管局大力支持，社会各界和家长高度关注，学校校风势头良好，班子力量加强，教师整体素质较高，教育教学管理良好，高三发展势头良好，这些都是我们发展的重要条件!

当然我们也要看到，我们的师德师风还须进一步加强，特别是学校形象和声誉要共同维护;我们的校风建设还须进一步加强，学生良好行为习惯的养成还须规范化，安全教育工作要深入师生的学习和工作之中;我们的德育工作还需进一步强化，学生的自主教育工作要认真探究，认真开展好学生心理健康教育。建设好我们的班级文化、校园文化，落实教师教书育人的一岗双责;我们的教学工作还需进一步改进，要把我们的能力转化为实际的价值，否肩负起了培狠抓养和引领学生的重任;我们的教学质量还需进一步提高，没有质量的教育是无效、无益的教育;教学教研工作还要创新管理，要向课堂40分钟要质量，认真抓好教学六认真。

二、指导思想

认真贯彻党的十八大精神，坚持立德树人的思想，以德育为首，以教学为中心，以课堂教学改革活动为载体，强化、细化学校各方面的管理工作，特别是加强学生自主管理和师生的安全工作，强化师德教育，加强两支队伍建设，集中精力搞好教育教学活动，全面提高育人质量，走特色发展之路。

三、工作目标：

学校质量目标是：初中确保前列，高中大幅提升。

四、工作思路和方法：

工作思路：齐心协力抓发展;管理措施重民主;公开承诺亮清单;质量意识再提高

工作方法——民主、科学!

民主就是工作在商量中干，怎么有效怎么干;科学，就是要规范、就是要自主，自主就是能自己干的事情就让自己干!特别是学生的事情更是如此!

工作抓手——课堂教学改革。

我们认为，每个教师都是向善的!每个教师都是能够和愿意专业发展的!改革是要付出代价的!只有行动才是改革!改革是做别人和自己都没有做过的事情，肯定困难重重，一定要坚持!否定别人容易，否定自己困难!

我们认为：优秀教师才能教出优秀的学生!学习永远是学生的事情!因此改革课堂教学的目标就是锻炼教师促使教师专业发展;改变学生学习方式提高学习效率!好学习效果的取得应该是绿色的!这是我们的追求，当然在没有好的方法之前，多用时间也是办法!我们的教学应该是各具特色、有效的!只要是符合实际、高效的，就是好的教法!

我们认为，学生的学习是有规律的!我们讲新课程的要求简单地说是两个三：三维目标(知识与能力;过程与方法;情感、态度和价值观);三个基本学习方法(自主学习、合作学习和探究学习)。只要在课堂中渗透、达到这两个三就是好的方法!教学质量是通过分数来反映的!分数实际上是学生综合素质的体现，也就是知识、能力、情感的共同作用的结果。知识不等于能力!能力是学生在获取知识的过程中形成的!教师对学生是帮助和支持的作用!教师永远不能代表学生的学习!

五、工作措施

1、加强学校班子建设：

学校班子充实以后，班子要团结，要相互理解和支持，坚决维护班子的形象，要切实担负起学校发展的责任，不辜负广大教职工和组织的关心和信任。

班子要继续开展“四讲”(讲团结、讲工作、讲实干、讲奉献)活动，切实加强班子队伍建设;

要依法行政，做事公正、公开、民主，廉洁自律，转变工作作风，以身作则。充分依靠广大教职工，做他们的知心朋友;

要树立服务意识，要把学校的发展和教师的利益摆在第一位，少议论多做事，要牢固树立服务学校，服务教师，服务学生的思想;要深入教学工作第一线。及时完成各项工作任务。

班子成员要加强学习、努力提高自己的素质，加强常规工作分工负责团结协作，切实为学校的发展认真做好工作。

学校班子建设，是广大教职工共同的责任，需要广大教职工的支持、关心和理解。

2、加强教师队伍建设：

坚持建设“积极向上、潜心教育、生命自觉”的教职工队伍的总体目标。

要强化师德师风建设工作。今年仍然是师德师风建设年。我们要看清形势，中央、省、市、县均对改进工作作风做出了要求，全体教师要自觉融入学校榕树精神中，知法守法，自觉遵守学校一切规章制度，规范从教：一是关于教师工作制度，要严格遵守考勤制度;二是关于教辅，不得擅自为学生购买、推销、定点推荐;三是关于有偿家教;四是严禁体罚和变相体罚学生。自觉处理好个人与集体的关系，处理好与家长和学生的关系。一定要真正为学生起好表率作用，要求学生做到的教师首先做到、做好。明辨是非，珍惜岗位，增强集体观念，增强敏锐性，自觉为个人荣誉、为集体荣誉而努力。做一个对学生有吸引力或者有魅力的教师(魅力来自哪里?我们的德行令学生尊敬，我们的生活方式令学生向往，我们的智慧令学生惊叹)。通过我们自己的努力让在座的每一个教师因工作在峨边中学而自豪!

教师要有自我发展意识!要有生命自觉!爱自己就要栽培自己。要借助国家加强对教师的培养的机遇，要认真实施教师自我发展规划。在这个“后喻”时代，教师要有所追求，有所发展。

教师要发挥主人翁精神。教师要转变心态，正确认识国家、学校发展过程中的问题，建立学校范围良好的生态环境，构建和谐的教师团队。教师要有敬业精神——要转变思想观念，要学会思考，善于思考，要有危机感;要有树立正确的荣辱观——牢固树立“校荣我荣，校衰我耻”的思想;要有协作观念——广大教职工要有协作精神，要谋求共同发展，共同提高，建设好平安和谐校园;要有质量意识——教学质量是学校的立足之本，是学校的生命线，也是教师的生命线。教学质量的提高是我校一个永恒的主题。

3、加强学校民主建设。

学校工会、教代会，要明确职责，顾全大局，站在集体的高度去思考问题，组织教职工开展健康有益的活动，为提高教育教学质量服务，在国家政策法律法规、教师职业道德范围内力所能及地解决教职工福利。财务监督小组，要定时公布财务审理情况，做到阳光财务。要通过正常渠道反映教师的愿望和心声。要保障广大教职工的知情权、参与权、监督权。要建立起民主议事制度，通过教职工代表大会和工会、妇代小组、教研组、年级组等为平台，建立起畅通的沟通渠道，切实搞好校务公开工作，形成“校荣我荣，校衰我耻”的舆论导向，切实维护广大教职工的利益。

4、加强教学工作的管理：

认真围绕提升质量开展教学工作，实施有效教学工作。没有质量的教育是无效的教育!

加强对青年教师的培养工作，切实落实青蓝工程的各项工作。要充分发挥骨干教师的作用。教师能力的体现不是学历的高低，而是教师教学素养的体现。我们要反思：我们的能力转化为实际的价值没有?

加强和改进常规教研工作，要围绕有效教学研究，充分的调动教师工作积极性，开展人人教研活动;

要进行师生关系的研究和思考，建立良好的师生关系。强化教师的专业素养。

加强教师现代教育技术使用的培训工作;

加强教学过程的常规管理工作，加大教学工作的检查力度。创新教学管理工作，使教学工作走向规范化、科学化，提高管理水平。切实加强对教学全过程的严格检查、监控力度，实施教学管理制度的“五化”目标，即：“个人备课具体化、课堂教学艺术化、课外作业分层化、单元测试规范化、质量分析制度化”。深化课堂教学模式改革，真正实现学生主体发展。在抓好常规教学的基础上，实施课堂教学模式改革，突出课堂教学的实效性。使学生真正成为学习的主人。

精心组织、严格落实教学各个环节，向管理细节要质量。科学、规范的管理是提高教育质量的基础性工作，要落实教学工作的要求。即备课要“细”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，实践要“多”，辅导要“勤”，考评要“真”，负担要“宜”，质量要“高”。要进一步完善落实教学各项常规制度，如行政领导教学听课检查制度;教师教学工作的考评制度;教学自我剖析制度(课后有反思);教学过程监控、质量分析制度;上课、评课制度;对教学工作的每个环节做好检查、督促制度。

教研活动要做到“三定”、“四备”，即定时间、定内容、定授课教师;备教材、备学生、备教法、备学法。评课要实，敢于讲真话、实话，切实解决问题，收到实效。

做好学生控辍保学工作。加强学生管理工作!

加强体育工作，因地制宜地开展好体育教学活动，确保体育课高质量、安全有序地进行。创新开展组织好大课间活动，认真组织校运动会。

5、加强德育工作：

牢固树立“立德树人”的思想。人人都有重视和抓好德育工作的责任，真正落实一岗双责;要进一步加强和改进未成年人思想道德建设，加强学生理想前途教育;结合学校发展特点，认真开展德育活动，使我校德育活动规范化、特色化、仪式化，成为学校特色德育活动;要充分发挥行政德育组织、值周组、学生组织的作用，形成学校德育管理工作的三架马车管理模式。发挥班主任管理的重要作用，加强和改进对班主任教师的培养力度。支持教师参加心理健康学习进修活动。加强和改进教师值周工作。充分发挥课堂教学德育教育的主阵地作用。

要认真开展学生心理健康教育工作，努力建设好心理咨询活动 。充分发挥学生在管理中的主体地位，让学生自主进行管理，做好学生的评价管理工作。探索校园绿色网络试点工作。

建立和发挥家长委员会和社区的作用，定期征求他们的意见和建议，各班选好家长委员，以能较好地起到学校与家长沟通的作用。积极进行家访工作。加强对留守、流动学生的关爱和管理工作。

加强对年级组工作的管理指导和探索工作。落实好学生缺席汇报制度。

6、认真开展好学校党支部工作。

充分发挥党员的先锋模范带头作用，把党员的先进性展示出来。搞好组织发展和宣传工作，搞好支部公示工作。认真开展好工会工作，发挥工会联系纽带作用，及时反映和解决教职工困难，进一步管理和开展好学校协会活动。加强团支部工作，认真开展好团组织的各项活动，引导青年学生上进，锻炼学生才能。认真搞好妇代小组工作。

7、加强学生的管理工作：学生自主管理要进行设计和启动， 在对学生的生活、学习、卫生、纪律等方面要让学生有足够的参与度。加强住校生管理工作;加强学生考试纪律工作，诚信考试;针对年级特点教育;加强民族团结教育工作。

8、加强安全工作：不断强化安全工作，把安全工作纳入每个教师工作范围。实行安全一票否决制度。以教育提高认识，以活动形成习惯，层层落实，细化到每个人头上。一岗双责，一旦出现矛盾要及时化解。加强有关地震、消防等安全逃生知识教育和演练活动，加强课间安全教育，增强师生安全意识，养成安全良好习惯，建立好安全工作台账，确保学生健康安全和学校一切活动安全有序。

9、加强后勤管理工作：学校经费管理要符合政策规范要求——《中小学财务管理制度》。做好财务管理监督和公开工作，按月进行财务公示;伙食团要努力为学生服务，做好义务教育学生营养餐计划工作，确保食品的安全和卫生。后期工作要切实保证教学工作的正常进行。

10、加强校园文化建设工作。认真做好学校其它工作。

政教工作计划 篇8

1、4。

2、43期入党积极分子培训班;。

2、开展行健楼门厅背景图设计大赛;。

3、办好第61期学院报;。

4、策划好校园开放日宣传展板;。

5、开展好学院运动会的有关工作;。

6、“_专题”图片展;。

7、其他工作。分工会。

1、组织参加“高校迎奥运健身活动”;。

2、组织学院教职工运动会;。

3、学院三届二次“双代会”筹备工作。教务与设备办公室教务设备办4月份除了继续做好常规工作之外，重点做好以下几项工作：

1、继续开展教学成果奖的评选活动;。

2、开展20_新专业申报工作;。

4、开展20_级本科培养计划的制订工作;。

5、启动第四届青年教师讲课比赛暨现代教学技能比赛;。

6、组织期中教学检查工作;。

1、大学英语等级考试、清考报名工作。科研办公室。

1、编辑08年度第三期《科研情况通报》;。

2、邀请相关专家来学院做有关专利申请的讲座;。

3、组织申报2008年度“长江三角洲区域经济社会协调发展研究系列”课题;。

4、组织新一轮硕士研究生导师申报工作;。

5、组织省社科联课题、省社科联科普课题、省社科基金课题的申报工作;。

6、做好_年度省自然科学基金申报的前期宣传及申报工作;。

1、组织开展船舶课题调研。人事办公室学生工作办公室团委。

1、开展职业启航辅导系列活动;。

2、举办学院春季实习、就业招聘会;。

3、走访各地人事部门及用人单位;。

4、做好毕业生就业意向及用人单位意向调研工作;。

5、形成初步就业计划;。

6、07年助学贷款合同的补签与贷款发放;。

1、研究制订20_年招生政策;1。

2、筹备20_年招生宣传相关工作;1。

3、校园文化活动超市启动;1。

4、第六届之江学院社团文化节启动;1。

5、“加油，团支部”风采大赛;1。

6、“成才，成长，成功”系列讲座;1。

1、继续做好日常会计核算、经费管理工作;。

2、做好学费催缴，完成零欠费的奖励工作;。

3、进一步完善酬金查询和经费查询系统;。

4、制定学院货币资金管理规范、现金管理办法、票据管理办法。保卫办公室。

1、开展新一轮校卫队业务培训工作;。

2、开展春季安全教育活动;。

3、协助开展厚德台消防设施的整修工作;。

4、做好学院运动会的安全保卫工作;。

5、开展交通安全宣传活动。校园建设与管理办公室图书馆。

1、按正常秩序开展工作。

2、组织部门负责人、党员赴兄弟院校图书馆参观学习。

3、图书馆与各部门负责人签订治安综合治理责任书。

4、组织部分教师参加书展。

5、举办学生读者《信息检索与利用》讲座。

6、组织全体职工开展集体活动1次。现代教育技术中心。

1、组织落实好省。

一、二级计算机等级考试的各项工作;。

2、做好网络用户报修软件的修改工作;。

3、随着天气转热，对所辖的66台空调进行一次检查和保养，需要增加的早做准备;。

4、做好学院第六届运动会的音响设备检查、排练、控制等服务工作;。

5、继续做好学生网络用户开通工作;。

6、与联想公司做好沟通工作，处理好计算机机房70台电脑的键盘故障问题;。

一、教学、科研、行政等工作。

1、2008级培养方案讨论，修订工作;。

2、毕业环节中期检查工作，日常教学期中检查;。

3、经贸综合实验室建设工作;。

4、分院教改项目组织听课，观摩课;。

来自 FanWen.

5、下学期教学任务安排，教材征订工作;。

6、金融学新专业的评审，申报工作;。

7、高层次人才的引进工作;8、组织科研项目申报工作，安排讲座;9、组织教师参加学院第六届运动会。

二、学生工作。

1、启动08年上半年分院学生党员发展工作;。

2、“创意海选活动”，厚德杯男篮赛，纵横杯辩论赛;。

3、对05级全体同学进行就业意向调研，建立就业信息档案;。

4、职业发展中心首届“招聘实战”大赛;。

5、启动新一轮的学业预警;。

1、组织开展会议精神、_精神学习活动;组织开展党员再教育活动;。

2、组建分院研究所;。

3、开展期中教学检查;。

4、完成毕业设计开题补答辩及第二批预答辩工作;。

5、完成_届学生毕业资格审核工作;。

6、启动_培养计划制订工作;。

2、开展毕业生清考动员和延长学制学生的思想教育工作，加强家校联动;1。

4、继续抓好学风建设，加大检查力度，开展为期一个月的到课率的专项检查;1。

5、召开班主任、导师工作研讨会。人文科学分院。

1、做好分院毕业论文中期检查工作;。

2、开展20_年度院级教学改革项目立项工作，做好首次院级教学成果奖评选相关工作;。

3、启动下学期教师教材安排;。

4、20_级培养方案修订;。

5、召开对外汉语专业建设研讨会;。

6、组织各教研室开展实践教学体系改革和完善的研讨工作;。

2、加大力度开展学风建设活动，加强学生课堂管理、晚自修管理，启动0。

政教工作计划 篇9

进一步推进爱国教育、安全教育、养成教育、法制教育、心理健康教育、环境教育等工作，创立蓬勃向上、礼貌、和谐、有序的学校，不断增强我校德育工作的针对性和实效性，促进学生健康成长。

一、指导思想

坚持以全面提高全校学生的思想道德素养和礼貌素养为目标，进一步整合德育资源，构建学校德育体系，以“尊师爱生、关爱同学、一支笔、行礼问好、轻敲门”为行为习惯养成教育的重点。

二、工作目标

1、常规管理目标

A—无重大安全职责事故，学生犯罪率为零;

B—学生行为规范，礼貌素养高;

C—学校环境整洁怡人;

2、队伍建设目标

A—进一步加强班主任队伍，建设一支有职责心，有爱心;师德高尚，业务精湛的班主任队伍

B—打造一支学生干部队伍，提高学生的自我管理、自我教育、自我服务的质量和水平

C—建设一支精诚团结、业务精湛;学习本事强、具有强烈服务意识的政教职员队伍

3、德育创新目标

A—学生自我教育，自我管理的本事有新突破

B—实施开展学生综合素质测评工作

三、工作措施

1、降低德育重心，确保学生安全

安全教育是学校稳定、发展的前提，关注生命、关爱生命也是我们全体教育工作者的职责。我们务必要确保人际关系安全，饮食安全，交通安全，运动安全，物品安全，用电用水安全和心理健康安全等，异常是要对学生进行交通安全和防溺水安全教育。政教处将利用报告会、主题班会、观看录像、国旗下讲话和手抄报等形式向全体学生宣传、贯彻“安全第一，生命至上”的观点。

20__—20__学年第二学期中学政教处工作计划及打算20__—20__学年第二学期中学政教处工作计划及打算。

2、抓好队伍建设，提高工作水平

(1)提升学生工作人员的工作水平和领导本事。按时召开班主任、学生干部、班长会议，会议主要议题：通报存在的问题和值得推广的做法;下一步的工作思路和具体工作安排;就一个专门问题进行研讨，构成文字材料(主题、产生原因、应对措施和策略、预计效果等)

(2)强化班主任工作考核，建立健全学前班、艺术团班主任常规考核制度。班级常规考核进行“一周一公布，_月一汇总”，及时通报并督促整改。

(3)发挥老班主任的引领示范作用。开展班主任“以老带新”结对活动

20__学年第二学期中学政教处工作计划及打算工作计划。在新老班主任自愿的基础上，确立“对子”关系，使新班主任在老班主任的指导下尽快成长;提议新班主任可先从以下四个方面向老班主任多请教：

政教工作计划 篇10

一、基本情况

20xx年秋季学期，全校共24个教学班，在校学生近1500人。随着办学规模的扩大，学生层次参差不齐，特别是很大一部分学生学习、生活习惯较差的现状与学校新教师日益增多尤其是新班主任所占比重较大的现实形成的矛盾日益凸显；总的来看，我校学生遵守纪律，乐于助人，勤奋学习、积极向上。但是，面对学校新时期、新阶段的任务要求，本学期政教处工作面临新的严峻挑战，我们工作中还存在许多不适应的地方和亟待加强的薄弱环节，需要我们在今后的工作中群策群力，团结协作，进一步探索德育工作新思路，开创学校政教工作新局面，为学校创建市级文明单位工作奠定坚实基础。

二、指导思想

在新的一学期里，政教处围绕“比学赶超、创先争优”活动，坚持以思想道德教育为主阵地，以养成教育为主线，以序列德育活动开展为载体，以人文素养引领为特色的德育工作思路，紧紧围绕“三个服务”（服务学校发展大局，服务教学中心地位，服务学生成长进步）的基本宗旨，依据学校制定的发展规划，培养高素质、高品位的小学生，办让人民满意的教育。遵循青少年学生的成长规律和社会发展的要求，创新活动载体，丰富活动内容，坚持“早抓、细抓、实抓、长期抓、反复抓”，切实做好德育工作和常规管理工作，努力营造良好的教书育人，管理育人，服务育人，环境育人的氛围，建设和谐文明的新型校园环境，为学生终身发展奠定基础，实现学校德育的可持续发展。

三、工作目标

将我校的学生教育成“思想正确、行为规范、心理健康、人格健全、学习认真”的好学生。打造一支思想过硬、作风顽强、业务精湛、勇于奉献、爱岗敬业的班主任队伍。

具体工作思路是：

围绕一个中心——“以服务教学为中心”，捉住两个重点——“加强学生的思想品德教育、加强校园常规治理”，凸显三个亮点——“主题班会特色化、学生主题活动多样化、安全治理规范化”，

1、认真落实政教处工作人员的工作职责，进一步增强全体人员的德育创新意识；

2、以学生日常行为规范教育为抓手，进一步强化学生文明习惯养成教育，提高学生的文明素养和自我管理能力；

3、完善各项制度，创新班主任工作评价机制；

4、进一步推进班级文化建设，全力打造团结、奋进、活泼、具有浓厚学习氛围和文化氛围的优秀班集体；

5、重视和加强班主任的业务培训，加快青年班主任的专业成长，建立一支高素质的班主任队伍；

6、以建设优良的校风、教风、学风为核心，利用好校园广播、橱窗、黑板报、等校园文化设施，积极发挥校园文化的引领作用。

7、加强安全教育，着实增强学生的安全防范意识和技能，实现安全事故零纪录；

8、加强心理健康教育和感恩教育，培养学生健康的心理；做好学困生的心理疏导工作，让每一个学生都得到充分发展。

9、加强法制教育，使学生从小知法、守法，教育学生做遵纪守法的好公民；

10、加强家校交流与互动，努力发挥学校、家长、社会三位一体的...

政教工作计划 篇11

（一）进一步抓好安全工作，确保学生健康安全

安全工作是学校工作的重中之重，务必树立安全第一的思想，对安全工作常抓不懈，进一步加强课间及放学路队管理，定期进行各种安全演练。

（二）加强礼貌礼仪教育

1、注重礼仪教育的实效性，少先队将对班级卫生、纪律、出操、学生的红领巾佩戴、仪容仪表、个人卫生等方面进行全面的检查，督促学生养成良好的礼貌行为和生活习惯。示范性开展读书活动，组织学生进行礼貌礼仪知识竞赛，树立先进典型，以点带面。

2、净化校园环境，用优美的氛围陶冶人把校园环境的净化、美化、作为礼仪教育不可缺少的途径之一。要做到安排有科学性、布置有教育性、整体上有陶冶性。

（三）加强养成教育

养成教育是学校德育工作的重要组成部分。为了将常规教育落实到学生的学习、生活各细节中，政教处、少先队透过值周教师、校值日生、校大队干部等对全校学生行为规范进行定期或不定期的检查，检查的资料涉及两操、课间活动、仪表仪容、礼貌进出学校、班容班貌、黑板报专刊、班级卫生、违规违纪等状况。透过常规检查及政教处组织的专项性评比检查，使学生进一步养成良好的行为习惯。将条条框框内化为自觉行动。

（四）搞好学校卫生工作，展示学校对外窗口

1、提高学校健康卫生教育质量。进一步使健康卫生教育与学生的健康卫生行为相结合。透过各种活动使学生懂得珍惜生命，树立热爱生活观念，用心指导学生的保健技能，培养学生良好的卫生习惯。

2、各班做好一天二小扫，一月一大扫制度。

3、采取切实有效的措施，做好防近视工作，加强眼保健操工作力度，定期检查学生的用眼卫生，力争全校近视率控制在30%以下。

4、培养良好的个人卫生习惯，坚持每日个人卫生检查制度，做到班有检查，校有抽查。

5、认真贯彻预防为主方针，做好常见病、传染病的防止工作。根据不同季节开展卫生讲座，发挥卫生宣传窗的作用，做好宣传工作。及时配合地段医院做好学生健康体检和打预防针，发现传染病的学生及时隔离消毒，建立汇报制度，防止传染病的蔓延。

政教工作计划 篇12

-第一学期政教工作计划

政教工作计划 篇13

本学期政教处将在学校领导班子的领导下，在其他处室的配合下，以《关于加强和改进中小学德育工作的意见》为指导，以现代教育学、心理学理论和《中小学德育大纲》为依据，以学校为指针，进一步加强和完善我校规章制度，全面加强班主任工作，落实常规管理，以务实、创新的精神，提高德育工作的实效，巩固德育工作的成果，坚持以人为本，引导学生“做顶天立地有本事的人”，努力实践“创中华名校，育民族英才”的办学目标。实现学校德育管理工作逐步由经验操作向科学调控的转变，德育工作者由外控向内省的转变，使学校的德育工作，尤其是班主任管理工作成为一门艺术。为我校教育教学水平的稳步提高保驾护航

一、抓好常规教育管理。

青少年的发展是社会发展的根基，他们的未来寄予着家庭和社会的希望。我们要切实做好学生的思想教育工作，提高他们的思想道德素质，培养他们健全的人格和健康的心理，引导他们做一个顶天立地有本事的人。

1、狠抓常规管理。

要求学生真正做到：集会整队迅速整齐，升旗庄严肃穆，做操准确规范，跑操严整激情，上课预备铃后秩序井然，校园里各班清洁区环境整洁；督促各年级严抓学生迟到、早退问题，杜绝上课期间学生在外闲游和外出现象，组织学生检查乱丢、乱抛废弃物、校内骑车等不文明行为。

2、继续开展“漯高学子修身工程”。

继上三个学年开展“漯高学子修身工程”以来，我校独创的修身工程系列德育活动，已经取得了卓越的成效，广大青少年学生，在我校政教处和团委的组织下，通过丰富多彩的德育活动，锻炼了自己的实践能力，陶冶了情操，健全了人格，形成了既自信又谦虚、既活泼又守纪、既青春激扬又文明感恩的校园文化氛围。本学期将在以往系列活动的基础上，继续开展修身工程，把漯高特色的德育之路开拓的更宽更广。

3、继续加强对学生的法制、法规、安全教育。

继续邀请源汇区法院的徐蓓法官担任我校法制副校长，给全校学生做一次法制报告，政教处、团委、学生会配合法制副校长做好法制宣传和普法教育工作，提高学生的自我防范意识。

4、全面推进素质教育

为全面推进素质教育，繁荣校园文化，充分展示学生才华，培养学生的审美情操。本学期将继续举办以书画摄影为主的漯河高中第五届校园文化节，和以培养团队精神、合作意识为主的漯河高中篮球对抗赛。

5、开展专业的心理健康教育。

继续抓好学生心理健康教育，帮助学生解决因青春期发育而造成的各种心理困扰。本学期学校指定张荣谦老师和丁爱军老师为专职心理辅导员，邀请心理专家来校给学生开展心理讲座，健全学生的人格促进学生心理的健康发展。

6、积极配合教务处全面实施新课程改革。组织学生开展社区服务，进行社会实践活动，并做好相关学分认定工作。

二、加强德育队伍建设

1、班主任队伍建设。

为了交流工作中的经验，探讨工作中的方法和技巧，本学期将举行漯河高中第四届班主任工作论坛，拟请教育专家作讲座；组织班主任参加网络培训。以培养一支能力强、讲奉献、有爱心、师德好、有上进心的班主任队伍。

2、学生干部。

努力培养学生干部，多渠道开展德育工作。创设各类岗位，开展各类活动，在活动中培养学生干部，在活动中开展德育工作。班干部、团干部、学生会干部、室长、志愿者，通过推荐、竞选、自荐等多渠道安排到各类岗位，加大培训力度，提供锻炼机会，提高他们的自我约束能力和管理能力。

3、门岗保卫。

坚守岗位，尽职尽责，严格管理，耐心解释，热情服务，定时不定时对校园进行巡逻，细致认真做好出入校门人员的登记工作，使门岗成为学校对外宣传的窗口，使学校成为社会治安的一片净土，保证教师安心教书育人，学生放心读书学习。

4、寝室管理员、值班教师。

要增强责任意识，提高管理水平，兢兢业业、恪尽职守，严格检查，周到服务，牢固树立安全第一的思想。确保寝室文明、清洁、安全、温馨。

5、卫生量化考评。

卫生室严格认真执行学校的卫生管理办法，坚持日常卫生检查，做好班级卫生量化考评，创造干净舒适的校园环境。

6、食品卫生管理。

食堂工作员，严格认真执行学校的食堂管理办法，按有关规程做好工作，确保学生吃得放心、舒心。食堂工作员也应当加强培训，以理待人。

三、加强安全教育

为确保校园的安宁、和谐，还校园一方净土，综合治理上我们进一步投入，注重学生养成教育，以预防为主，防治结合。

1、处室人员值日制。

政教处、团委的工作人员，要每天深入教学第一线，坚持每天到“三区”（教学区、生活区、活动区），了解观察学生学习，生活情况，处理当天的事务。

2、学生干部值勤制。

充分发挥学生干部的作用。本学期团委继续组织学生会开展一日常规检查，一月汇总一次，充分发挥自主自治自管作用。

3、建立、健全住宿制度。

宿管员要进一步加强对住校生的生活、学习、思想以及公寓区内务、纪律进行全面指导和管理，督促生活管理员做好日常事务工作，做到天天到寝室，事事有人管，保证住校生有一个安全舒适的休息场所，使学生舒心，家长放心，社会满意。同时进一步做好文明寝室的评选工作，不断探索公寓化管理的有效模式。

4、加强警校联合。

加强与派出所的联系。掌握动向，抓住苗头，了解新的情况，新的思潮，及时消除不安定因素。

5、开展日常安全排查

继续以政教处为主导，联合总务处、教务处，每月开展一次安全大排查，对校舍、餐厅超市、建筑工地、宿舍、消防设施、电力设施、体育设施、饮用水、天然气等方面进行详细的安全排查，及时清除安全隐患。

6、以升旗仪式为阵地，继续开展紧急疏散演练。

7、以每周一次的班会为平台，继续开展消防、交通、防盗、食品卫生安全等方面的安全基本常识教育。

四、做好宣传工作，弘扬爱国主义精神

宣传工作做到及时，准确、注重时效性，要让图片、文字、报刊起到潜移默化的作用，加强学生思想品德教育，陶冶学生的情操，提高学生审美意识。

1、宣传橱窗定时更换。

2、校园之声不仅要按时开播，还要做到准确、全面报道校园动态，形式上做到生动活泼，贴近学生。

3、组织好每周一升旗仪式及国旗下讲话，确定讲话的主题。

4、充分发挥学生干部作用，召开好学生干部会议。

5、做好校内的宣传工作。

6、爱心、感恩征文演讲比赛。

7、联合教务处和计算机教研室，维护好校园网，及时更新校内重大新闻，发布重要通知，宣传德育工作的新理念、新观点。

五、具体工作安排：

九月份：

1、开学准备工作，包括：南、北校区开学典礼、新生报到，军训，住校生宿舍安排、教室布置、黑板报评比、安全教育月活动、上学期期末各项表彰工作。

2、做好假期工作的检查、汇总、反馈，收交上学期的《致学生家长的一封信》。

3、安全等主题班会。

4、班主任辅导及安全知识讲座启动。

5、启动本学期修身工程德育教育活动

6、转接高三毕业生和高一新生的团组织关系

十月份：

1、结合国庆，开展爱国主义活动。

2、班主任辅导及安全知识讲座。

3、先进班级表彰。

4、三个年级分别举行篮球对抗赛。

5、举办家长学校讲座。

6、邀请专家举行一次法制报告会。

7、成立新一届学生会和团委会。

十一月份：

1、先进班级评比、表彰。

2、深入开展本学期修身工程系列活动。

3、召开第三届班主任工作论坛。

4、班级德育主题教育展示活动（五月下旬）。

5、开展高三学生心理健康教育活动。

6、各年级召开学期中段家长会。

十二月份：

1、评出学期先进班级。

2、开好帮困会、干部考评会等。

3、结合“一二九”，进行爱国主义教育。

4、开展冬季安全教育。

5、做好元旦学生文艺汇演的准备和组织工作。

一月份

1、做好学期结束工作及寒假具体工作布置。

2、安排假期安全教育和安全排查。

在新的学期里，政教处的各位工作人员，在新的形势下，将同心同德，克己奉公，做好自己应做的工作。

政教工作计划 篇14

本年度，政教处以学校工作计划为指导，在以教育教学工作计划为统领的基础上，以学校教育教学工作计划为统领，以教师队伍建设为根本，以教育科研为龙头，以提高课改实验工作的水平为目标，以促进全体师生的全面发展为工作中心，以提高学生整体素质为中心，加强校本研训，促进教师专业化发展，不断提高教学质量，现将本年度工作情况总结如下：

一、加强校本培训，提升教师综合素质

1、加强师资队伍建设，努力提高教师的整体素质

本学年，政教处以校本培训为抓手，通过开展校本培训，进一步提高师资队伍的师德修养和教学水平，以教研组为单位，开展校级教研活动，通过集中培训和自主学习相结合。开展“读书”、“读书心得交流”、“读书笔记”、“学习反思”、“师德师风考核”等活动，不断提高教师的理底和教育教学能力。

2、强化教师业务培训，提高教师的整体素质

为了提高教师的教育教学水平，政教处要求教师认真阅读教育科研方面的书籍，并撰写读书心得。政教处还要求每学科每学期至少举行两次大型教师培训活动，提高教师的整体素质。

二、继续加强学习和培训，加强教师队伍的整体素质

政教处将继续抓好教师的学习，鼓励教师学历进修，通过培训，提高教师的思想认识，树立以学生发展为本的思想，促进学生全面发展，提高学生素养，加强校本培训，促进学生的全面发展。

3.以教研为中心，提高教师业务水平

政教处继续抓好教师的业务培训，通过开展“读书”、“学习反思”、“师德师风考核”等活动，提高教师的业务水平。

4.加强对教师的理论学习

政教处每学期都要组织教师学习理论，组织教师学习《新课标》、《现代教育技术》以及《课程改革》等理论知识，并进行学习笔记。

5、开展教学比武活动

本年度政教处组织学生参加各类比赛，如数学竞赛、英语比赛、书写作文比赛、演讲比赛、书写征文比赛等。通过比武活动提高学生的综合素质。

6、组织教师进行校内外交流工作

政教处每学期举办一次校内外教学研讨会，以教研组为单位，开展校本研修活动。

7.开展教师教科研工作

政教处要求全校教师积极参加各级各类的教科研工作，以教学理论为先导，以教学常规管理为基础，开展课题的实施工作，以教研组为单位开展教科研工作。

三、以教研活动促进教师成长

8、积极参加市、区、学校开展的各项教科研活动

政教处在学年开展了教师基本功比赛、教学案例评选、说课比赛、课件大赛等活动，通过比赛促进教师教科研水平的提高。

9、组织教师进行校本培训活动。

10)组织教师参加省级教育科研课题开题会，通过开题会的学习，使教师树立了“以学生的发展为本”的思想，提高了教师对教育科研的认识和理解。

11)组织教师观摩优质课，进行优质课观摩活动，促使教师提高教科研能力。

12)组织教师参加学区的各项教科研培训学习活动。

四、加强教师自培工作，促进青年教师成长

为了提高教师的教育科研能力，政教处要求全体教师积极参加市、区教育科研培训和各类教研活动。

13.积极推荐教师参加各种培训

政教处要求教师认真学习《新时期师德修养》，积极撰写，并撰写学习心得。

14.组织教师参加学区开展的“新时期师德修养与教学研讨会”

政教工作计划 篇15

学年度第二学期政教工作计划范文

本学期，政教处将根据学校工作的指导思想，以“精细化管理”为重点，以“和谐”、“精致”为目标，开展内容丰富、形式多样、师生喜闻乐见的文体活动，加强环境教育、情感教育、责任教育，培养学生高尚的道德品质和良好的行为习惯。做到文明礼貌、诚信做人、胸中有理想、学习有动力。以学生身心健康发展为中心，继续在德育形式和方法上想办法，在安全管理上花气力，在细节品位上做文章，进一步拓宽拓深德育工作空间，提高德育工作实效，巩固德育工作特色，为学校教育教学质量的提升保驾护航。

一、 具体工作目标：

1、安全工作不放松，确保本学期安全责任事故为零；

高效地做好工作。推动学部德育工作者向学习型、快乐型、合作型、研究型角色的转变；

“寝室文化”，以形成良好的“学部文化”；

合作、科学”的班集体管理模式。参加《德育报》社组织的第二届“德育报杯”魏书生教育改革思想与实践论文大奖赛活动，论文达到25篇；

5、“启航”文学社成立，出《启航》报两期，力争出《启航》学生作文集一期；

学生作品、活动照片等，形成网络新风景；

7、进一步开展“主题教育日”活动，挖掘主题教育日内涵。

二、具体工作措施：

有检查、有评比，各项活动有总结、出实效。

培训、考核、评选工作。本学期进一步完善班主任星级评比工作，加大考核力度。要强化班主任的责任感，规范班级管理工作。坚持做到期初有计划，平时工作有落实，期末有总结，认真填写《班主任工作日志》。

3、继续实行政教班主任学习制度，总结情况，听取反馈，部署工作。组织学习德育工作理论，优秀班主任事迹等，推行经验，以会带训，不断提高班主任工作能力和水平。同时，对上次例会部署工作的完成情况进行通报。

合作、科学”的班集体管理模式。参加《德育报》社组织的第二届“德育报杯”魏书生教育改革思想与实践论文大奖赛活动，每一位班主任最少撰写一篇论文，以此提高管理水平、写作与总结的水平。

学风的培养工作，营造和谐愉快的学习环境；抓好文明班级的'创建工作，培养学生良好的日常行为习惯；以寝室卫生和环境建设为重点，培养学生良好的卫生习惯；建立班级安全管理责任制，增强学生安全意识。把班级管理放到网上去，建立一个温暖的网上班级，便与树立正面典型，对班级好人好事进行大张旗鼓的宣传和表扬，弘扬正气。充分发挥学生的主观能动性，培养学生的参与意识、合作精神、竞争能力。

形式多样、师生喜闻乐见的文体活动，同时做好各种重大节日的纪念和庆祝活动，充分发挥广播站、文学社等社团组织功能，促进学生全面发展。

新入学学生为主要内容的“温暖工程”。建立后进生转化档案，进行跟踪帮扶教育。“对后进生”的转化要做到“三心”：即生活上关心，引导上耐心，工作上用心；开展“四导”：即思想上开导，心理上疏导，工作上指导，行为上引导，并认真做好转化记录。

生活的班级氛围。充分利用班会内容加强学生的行为习惯的养成教育、文明礼貌教育、法制安全教育、心理健康教育等。培养学生良好的道德情操、理想信念、健全的人格、社会公德意识、民主法制观念和健康的心理。班会要求精心设计、认真组织、主题突出、教育效果显着。

9、实行班级德育量化考核，开展“星级班级”评比活动，每周公布各班文明班级量化考核结果。得一次流动红旗，加一星，以此加强养成教育，培养良好的行为习惯，集体荣誉感和责任意识。

成立“启航”文学社，出《启航》报两期，力争出《启航》学生作文集一期。发动学生积极参与写作，为学生创建一个发表作品的平台，激发学生的写作兴趣，提高学生写作水平。

进一步开展“主题教育日”活动，挖掘主题教育日内涵。周一：无违纪日；周二：无批评日；周三：自我赏识日；周四：乐学日班主任学习日；周五：卫生保洁日；周六：心灵对话日；周日：彩色周末。

加强综合治理，创建平安校园。层层签定安全责任状，提高领导、班主任、科任教师、生活教官的责任意识，确保安全责任事故为零。本学期加大“四禁”检查力度，防打架、防恋爱、防逃跑、禁手机。

三、工作手段：

公平、公开；

合作德育、活动德育之路，人人讲德育、班班抓德育、事事有德育，营造出浓厚的教书育人、管理育人、服务育人、活动育人的“四育人”德育氛围；

年段长、班主任、生活教官四支队伍；

4、抓好“问题生”不出事，抓好“后进生”不落后；树优秀班级带好头，树优秀班主任带好头。

夕会、班会、周总结会、半期总结会、学期总结会。

初中部政教处

20xx—2—1

政教工作计划 篇16

一、指导思想：巩固成型，促进成人，追求成才。

二、工作目标：强化德育队伍建设，提高学生道德评价水平，强化道德约束，内化道德约束，提高学生“吃苦、抗挫、自我教育”三个能力。

三、基本模式：细化阶段目的，明确工作中心，点上着眼，线上延伸，面上拓展。从课堂到课间，从三餐路队到公寓，从领导、干事到班主任、教师、教官，编织成一个立体式管理网络，形成人人参与、人人会管的强大德育阵容。

四、具体措施：

生活教官队伍为龙头，健全班委会、学生会、团支部队伍，积极推行课任老师德育工作学科渗透，以各类德育活动为载体，全面展开德育工作。

犯错误后又不愿接受教育，其根本原因是在于学生心目中的是非观、善恶观、美丑观不正确。因此本学期德育工作之首便是着眼于逐步形成正确的道德评价标准。通过讲座、演讲、征文、辩论会、典型引路等各种方式提升学生道德认知水准，树立健康向上的世界观、人生观，这是学生改正错误、加快进步的源动力、内驱力。

强化行为标准，无规矩无以成方圆。尤其是中学生可塑性极强，自制力极差。制度约束是使学生尽快产生规范行为的有力保证，为此本学期政教处不仅帮助各班建章立制，更要加大对规章制度落实情况的督导。本着“说一个，做一个”“要求一个落实一个”的方针，制定远、中、近期约束目标，分阶段专项治理，逐步提高。另一方面，进一步完善班级考核方案，健全学生处罚机制，做到有规可依、有规必依、执规必严、违规必究。

稳定的。处罚不是目的，自律和“慎独”才是真正的提高。因此在强化制度管理的同时，对学生动之以情，晓之以理，耐心诱导，提高道德认识，使其内心接受教育，教育才能实效化。

抗挫能力、自我教育能力。新时代尤其是我们所面对的私校学生，家庭条件优越，在父母的怀抱中长到中学时代，自理、自立、自我教育能力仍明显见差。我们在经历了一个学期的思想稳定，初步成型之后，本学期在取得家长一致意见的基础上，着力开展三大教育，即苦行教育：组织学生下田进厂，平时的卫生、打扫、洗衣等，培养朴素的劳动观念和吃苦耐劳的毅力;挫折教育：总结过去和人为设置挫折，让学生过关，增强社会适应能力;自我教育：围绕自己的远近目标及每天的计划，养成“清晨六问、静夜六思”的习惯，自我总结和自我教育。

团支部充分放权，正面引导，加大支持。班级自治达到干部人人能当，人人会当干部，以及“人人帮我、我帮人人、人人提高”的目标。

政教工作计划 篇17

1、加强教师师德师风建设,增强竞争意识和服务意识,坚持廉洁从教，努力打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的教师队伍。

2、加强学校德育管理制度化、规范化建设，加强德育的学科渗透，强化学科教师的德育行为。

3、加强班主任队伍建设，规范班主任工作考核制度。着重对班级文化建设、板报布置、班队活动、集会纪律、卫生指导、安全工作等方面进行评估、考核。定期召开班队工作经验交流会，加强研究，促进班级管理规范化。

（二）学生品德教育。

1、认真贯彻落实《_中央_关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，营造良好的育人环境。

3、开展各种活动,对学生进行思想教育。通过品德课、队会、班会等手段，采取不同形式，对学生进行爱国主义、集体主义、纪律、安全、卫生等教育。教育学生学会做人，学会学习，学会吃苦，学会生存，养成良好的行为习惯。利用重大节日，组织学生参与“社会实践活动”来丰富学生生活，培养学生品质。

4、继续开展“文明风纪模范班”常规竞赛活动，认真做好每日的检查、督导工作，同大队部协调组织值日生对全校各班的路队、大课间活动、卫生、安全等进行常规检查，每月一公布，评选出文明班级。以此树立榜样，带动全面，推进校风、班风、学风建设，促进学生文明行为习惯的养成。

5、认真做好学校与家庭教育的协调配合工作，办好家长学校，使感恩教育、爱心教育、挫折教育进一步得到落实。

6、深化校园文化建设，通过升旗仪式、广播、板报等方式挖掘校园文化的内涵，创设适合儿童健康发展的特色校园文化和安全教育。

7、开展“讲普通话，写规范字、做文明人”的活动，把语言文字工作纳入学校精神文明建设和校园文化建设的重要内容。

（三）安全教育。

2、坚持每日老师值班制度，把安全教育及管理作为每一个教职员工的重要职责；

3、适时请司法部门、_门的同志为学生举行报告会，对学生进行安全知识传授和安全防范技能的培训，让安全防范成为实验小学师生头脑中的一种自觉的生活意识。

4、大力加强心理健康教育,加强对学生心理健康的指导和研究的力度，促进学生身心健康发展，引导学生保持自信向上、积极健康的精神状态。

5、建立健全学校安全工作制度，坚持对学生在校活动的严格管理，坚持课间监管，上学放学路队管理，发现问题及时上报解决，确保学生在校的人身安全。

6、做好疾病预防工作，严格卫生管理制度。

政教工作计划 篇18

一、指导思想

以社会主义核心价值观为指导，牢固树立“沟通，服务，引领”的新理念，坚持“以德树人”、“服务老师”、“服务学生”的思想，努力推进校园文化建设，形成全员育人、全程育人、全方位育人的和谐教育氛围，建设具有四中特色的德育理念和德育模式。政教处以学校工作为重点，认真落实学校德育工作，抓细抓实学生的养成教育，让学生学会做人、学会做事、学会生活、学会学习；坚持对班主任积极培训，全面提升班主任队伍素质，育人能力提升、促进育人环境提升、学生素质提升。

二、工作重点

（一）注重队伍建设，形成德育工作的强大合力，举办优秀班主任经验交流会，加强德育队伍建设。

（二）坚持抓好德育品牌“月主题教育”，在活动中提升学生的道德素养。

根据学校德育系列化活动方案和德育内容体系，扎实开展“月主题教育”活动并与培育和践行社会主义核心价值观紧密结合起来，指导各年级根据学生年龄特点进行文明、礼仪、法制、安全、诚信教育，做到月月有活动，每次活动有计划、有过程、有总结。

（三）加强班级常规管理和考核，注重学生的养成教育。

1、认真落实学校通过的《班级管理考核方案》和《班主任考核方案》，在教育管理中引导学生养成良好的行为习惯和学习习惯。

2、广泛开展“文明伴我成长”主题教育实践活动，让学生在活动中将对文明的追求内化为自身的精神追求，达到自我教育、自我管理、自我成长的目的。

（四）、加强“三位一体”建设，形成教育合力。

以加强学校、家庭、社会“三位一体”建设为重点，积极构建学校、家庭、社会一体化的大德育格局，广泛开展“万师访万家”活动，推进家校联系，办好家长学校，从而形成以学校教育为中心、家庭教育为基点、社会教育为依托的“三位一体”的德育管理网络。

（五）加强对学生公寓的管理，争创文明宿舍。

积极开展文明宿舍的创建工作，加强对学生公寓的管理，特别是在安全、学生请假制度、就寝纪律、寝室卫生等方面加强考核和管理，确保学生有一个良好、有序、温馨的生活环境。

（六）认真做好贫困生资助工作，为贫困学生撑起一片蓝天。

按照省市各级贫困生资助部门的要求，按照文件精神，认真做好贫困学生的资助工作，特别是普通高中国家助学金的落实、贫困大学新生的资助和生源地助学贷款工作，确保贫困生资助工作做到公平、公正、规范。

三、具体工作安排

二、三月：教育主题：新学期、新气象

1.组织班主任培训，准备新学期开学。

2.协助年级完成住校生的入住、调整工作。

3.组织好本学期第一次升旗仪式暨优秀学生表彰会。

4.汇总上报本学期贫困生免学费名单。

5.对“万师访万家”工作进行总结上报。

6.在全校开展预防沉迷网络游戏和杜绝学生不当使用手机现象。

7.继续开展住校生晨跑活动。

四月：教育主题：创建文明校园——我们在行动

1.对全校师生进行安全教育。

2.联合各部门对全校卫生环境进行整治。

3.联合校团委开展学雷锋活动。

4.组织召开全校班主任工作例会。

五月：教育主题：纪念五四运动，弘扬五四精神

1.组织高中各年级进行贫困生的评选。

2.对全体学生进行仪容仪表检查。

3.请法制副校长作一次专题讲座，开展学生模拟法庭。

4.完成普通高中贫困生政府助学金发放工作。

5.组织召开全校班主任工作例会。

六月：教育主题：诚信教育

1.做好高考、中考、会考前的有关辅助工作。

2.检查《班主任工作手册》、《新余四中学生综合测评手册》（初中）和《江西省普通高中学生综合素质评价手册》（高中）。

3.假期安全教育。

4.发放《致家长的一封信》。

5.完成文明寝室的评选工作。

6.完成年级、班级考核及评优工作。

七月、八月：

完成贫困生高考入学资助工作。

政教工作计划 篇19

以主管部门的具体要求为指导思想，以学校工作计划为方针，积极推进德育示范校德育工作的发展建设，在全校开展文明育人的环境创建工作，培养学生良好的文明习惯和健康生活习惯及安全意识，引导学生知礼向善，做文明的实践者、传播者，让文明深入到校园中，课堂里，广泛的影响到到社会。

二、工作重点。

（一）师德师风建设。

1、加强教师师德师风建设，增强竞争意识和服务意识，坚持廉洁从教，努力打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的教师队伍。

2、加强学校德育管理制度化、规范化建设，加强德育的学科渗透，强化学科教师的德育行为。

3、加强班主任队伍建设，规范班主任工作考核制度。着重对班级文化建设、板报布置、班队活动、集会纪律、卫生指导、安全工作等方面进行评估、考核。定期召开班队工作经验交流会，加强研究，促进班级管理规范化。

（二）学生品德教育。

1、认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，营造良好的育人环境。

3、开展各种活动，对学生进行思想教育。通过品德课、队会、班会等手段，采取不同形式，对学生进行爱国主义、集体主义、纪律、安全、卫生等教育。教育学生学会做人，学会学习，学会吃苦，学会生存，养成良好的行为习惯。利用重大节日，组织学生参与“社会实践活动”来丰富学生生活，培养学生品质。

4、继续开展“文明风纪模范班”常规竞赛活动，认真做好每日的检查、督导工作，同大队部协调组织值日生对全校各班的路队、大课间活动、卫生、安全等进行常规检查，每月一公布，评选出文明班级。以此树立榜样，带动全面，推进校风、班风、学风建设，促进学生文明行为习惯的养成。

5、认真做好学校与家庭教育的协调配合工作，办好家长学校，使感恩教育、爱心教育、挫折教育进一步得到落实。

6、深化校园文化建设，通过升旗仪式、广播、板报等方式挖掘校园文化的内涵，创设适合儿童健康发展的特色校园文化和安全教育。

7、开展“讲普通话，写规范字、做文明人”的活动，把语言文字工作纳入学校精神文明建设和校园文化建设的重要内容。

（三）安全教育。

2、坚持每日老师值班制度，把安全教育及管理作为每一个教职员工的重要职责；

3、适时请司法部门、交通部门的同志为学生举行报告会，对学生进行安全知识传授和安全防范技能的培训，让安全防范成为实验小学师生头脑中的一种自觉的生活意识。

4、大力加强心理健康教育，加强对学生心理健康的指导和研究的力度，促进学生身心健康发展，引导学生保持自信向上、积极健康的精神状态。

5、建立健全学校安全工作制度，坚持对学生在校活动的严格管理，坚持课间监管，上学放学路队管理，发现问题及时上报解决，确保学生在校的人身安全。

6、做好疾病预防工作，严格卫生管理制度。

政教工作计划 篇20

改变工作理念,使政教工作由“硬性管理德育方式单一”向“塑造校园文化氛围”转变，在管理的基础上彰显文化特色,坚持教育和管理结合，严肃校纪校风，使自律与他律、内在约束与外在约束有机的结合起来。认真研究和探索新形势下我校德育工作的特点和规律，探求新办法，总结新经验。把思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育作为学校德育工作长期坚持的重点，遵循由浅入深、循序渐进的原则，确定不同阶段的德育方式方法。继续确立“德育为先”的思想，以“学会做人”为主线，以爱国主义教育为主旋律，以安全教育为根本，以主题班会、社团活动、创建安全文明校园为有效载体，重视学生的政治思想教育，强化常规管理，强化安全教育，培养学生良好的行为习惯，注重心理健康教育，进一步抓好社会实践活动，丰富学生的文体生活。

二、工作目标。

1、夯实基础，注重两支队伍建设。

（1）、加强班主任队伍建设，在当前形势下，建立一支高素质师资队伍依然是学校德育工作的重心。因此，我们本学期，要加强对青年班主任的培训工作和管理力度，推行班主任岗位责任制，坚持量化考核制度，定期召开班主任例会，强化理论学习，规范管理行为。适时召开班主任班级管理工作培训会和经验研讨会。

2、加强法制、安全、卫生和心理健康教育，促进学生全面健康成长。

3、以“爱母校、做模范，”为主线，围绕“争优创先，树文明校风，做模范学生”，对学生进行爱国主义、集体主义和立志成才、报效祖国的教育。

4、以“留守学生之家”活动为载体，做好“留守学生”的关爱教育工作。

5、丰富内涵，构建特色校园文化。

学校是培养人才的地方，它既有教育形式活动本身内含的隐性影响，又有学科非课程环境的影响，良好的.校园文化是一门潜在的隐性课程，对学生的思想教育和养成教育起着巨大的作用。我们要在校园文化建设的每一个环节中，力争站在“艺术”这个视角上，营造高品位、高和谐的德育氛围。

（1）、继续优化校园物质文化环境，绿化、美化、净化工作，注重校园文化教育性和艺术性，保证师生在干净、整洁、赏心悦目的环境中学习。

（2）、积极营造以人为本的校园文化氛围。

（3）、充分发挥校园广播、校园黑板报和图书室的功能，使学生从中吸取营养，接受鞭策，增强使命感，促进良好校风、学风的形成。

三、工作要点。

2、充分利用学生会,以校服、标志佩戴、两操等工作为切入点，抓好养成教育和美德教育。

3、配合安全办强化安全教育工作。以创建平安校园为载体，以抓好建筑施工安全、食品卫生安全、道路交通安全和防火消防教育、学生宿舍用火用电等为切入点，定期开展自查、整改活动，做到防范于未然。

4、做好综合治理材料、信访材料、普法材料、平安校园材料的收集整理工作。迎接上级各部门各项检查。

5、加强住校生思想道德教育，营造文明健康的校园生活氛围。

6、继续做好年轻班主任的培训工作，发挥老班主任的功能，通过交流、班主任例会、学习，不断提高班主任的工作水平和能力，利用专栏，采用多种形式为班主任间交流搭建平台，定时召开班主任会议，及时交流、总结，提高班主任的业务水平。

7、本着制度育人的思路。修改、完善《班主任工作考核实施细则》。落实班主任检查寝室制度。

8、继续做好教师与留守学生结队帮扶工作、档案建立工作，

政教工作计划 篇21

以党的十六大精神为指针，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，坚持科学的发展观、育人观，坚持社会主义办学方向，以学生思想品德教育为核心、以对学生的管理为主要内容、以办人民满意的教育为目标，为我校树品牌、创名校做贡献。

二、工作目标。

1、实施素质教育，帮助学生养成良好的学习习惯和生活习惯。

2、加强制度建设，使我校德育工作科学、规范，各项工作有章可循。

3、加**制教育和宣传的'力度，培养学生的法制观念，让他们懂法、依法，不违法，不犯法。

4、确立服务意识，能使每位德育工作者都具有为学生进步，成绩提高服务的思想。

三、主要内容。

1、对学生文明礼仪的训练要求更高更严，因此，我们提出了“让学生文明、让学生洁净”的口号，并在实际行动中规范他们的言行，特别是“两室一区”的卫生工作，加强监督、检查和评比，优化大家共有的学习和生活环境。

2、认真组织学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，对七年级学生进行入学教育，八年级、九年级学生进行收心教育，培养良好的行为习惯。

3、全面做好障碍生的研究、导向与转化工作，对他们耐心教导，循循善诱，对于一些问题和错误有则改之，无则加勉。让他们自评、互评，定期对转化较大的同学给予一定的认可和鼓励。

4、抓好班级常规管理，推进德育工作科研化，定期组织召开班主任工作经验交流会，根据校情、班情，从所教育的对象出发，扎实地开展研究工作。

5、加强学校、家庭、社会对学生教育三结合的协调工作，积极组织老师做好家访工和，把家长请进来，让他们了解我们的教育方式和教育理念，让学生走出去参加社会实践活动，培养他们勤俭节约、助人为乐、舍已为人等良好的行为习惯。

6、组织好学生的各种活动。如班团活动、课外活动及重大节目的庆祝活动等，陶冶学生的情操，让学生在一种轻松的环境下学习。

7、好的身体是学习成功的一半，我们将一如既往地抓好学生的早锻炼、课间操、眼保健操等常规管理工作，还将举行田径运动会、篮球运动会、拔河比赛等大型活动，既能锻炼学生的身体，又能培养学生团结协作的精神。

8、在师生中广泛开展网络安全教育活动。

政教工作计划 篇22

一、发挥班会课的作用，加大教育力度

班会课是德育教育的重要阵地，如果发挥好作用，将对学生习惯的形成、素质的提高及世界观、人生观的形成都将起着重要作用，为了提高学生的能力、发挥自我教育的作用，我们树立了教师主导、学生主体的班会课主导思想，由教师精心设计，让学生自己组织、自己完成，尽量让每个学生都有表现的机会，培养学生的表达能力、思考问题能力及合作意识，体现面向全体学生、面向学生的全面的原则。

二、加大考核力度，使班主任工作向制度化发展

为了加强班主任工作，我校成立了学校、政教处、学年三级管理网络，辐射全校的43个教学班，，制定了十六中学学生考核细则、十六中学班主任考核细则、十六中学教师考核细则。规定了三级管理范围、方法，并督促各级管理网络严格执行各项规定，对班会、课间操、眼保健操、卫生、纪律等方面，每天都进行检查、督促，并把检查结果和奖金挂钩，在管理过程中实行天检查、周总结、月通报有效的促进学校班主任工作的向科学化、制度化方向发展。

三、加强教育科研，提高班主任工作水平

科技兴国；科研兴校。本年度我校将继续参加北京师范大学发展心理研究所陈会昌教授的国家教育科学规划“九五”重点项目《社会经济转型期中小学生个性、品德发展和教育》课题改革实验，采取符合我校德育工作实际的干预措施，实施尊重平等教育。并提出了“平等对待每个学生，尊重每个学生人格”的育人宗旨，并把教改的成绩（班主任教师的论文及班级的变化）向全体班主任教师宣传，鼓励更多的班主任教师参与教改，投身教改事业，在教改中锻炼自己，提高工作水平。

总之，建设一只合格的班主任队伍是我校的办学重要指导方针，我们将在抓管理、促教学的道路上不断开拓前进，为国家、为大庆多培养有用的现代化人才而不懈努力奋斗。

政教工作计划 篇23

（一）基础建设工作

A、加强队伍建设

1、重视德育的主体作用。在学校范围内营造“全员育人”的氛围，树立“人人都是德育工作者”的意识，促使大家能用爱心去塑造、用真性去感化、用榜样去激励、用人格去熏陶，将奉献敬业精神落到细微处，有效促进和推动学校德育工作。

2、班主任队伍建设。搭建班主任展示平台，通过培训、经验介绍或反思不断提升班主任管理水平和能力，增强德育工作的科学性，促进教师们创建特色班级。

3、中队辅导员队伍建设。辅导员是少年儿童思想道德建设的引领者，一支思想、作风过硬的辅导员队伍是学校德育工作的强力支撑。做好每月主题队会的思想教育活动。

B、班级管理

1、健全班级制度，建设好班级良好的物质文化环境，形成富有特色的精神文化，培养班级的凝聚力和集体荣誉感，使班级的凝聚力、向心力不断加强，有利于良好班风和校风的形成。

2、加强班队干部队伍建设，发挥班队干部助手作用。健全班队干部组织机构，明确班队干部的主要职责与任务，班主任要对班内学生干部进行培训，不断提高学生干部的思想素质和工作能力。

3、加强班级文化建设，各中队以“规范+特色”的要求着力打造自身特色。各班要精心布置教室，美化教室，体现文化育人的特色，加强班级文化建设，营造良好的班级氛围，定期更换室内专栏的内容。

4、围绕德育目标，要求学生在习惯上做到“八好”，既走好路、说好话、健好体、扫好地、上好课、读好书、写好字、做好人，并将“八好”扎根于学生心中，成为学生的自觉行为。

5、开好班队活动课。班队活动课围绕“爱国主义”教育为主线进行，每班进行一次成功的队会汇报课，班会课重点对文明礼仪教育，学校常规培训，严格按照每周安排开展班队课，政教处将加大班队课的监督与考评。

C、做好宣传阵地建设

1、做好日常宣传阵地工作，加大宣传优秀学生的力度，向全校师生宣传优秀学生的优秀事迹，为学生树立榜样。

2、开展“文明礼仪知识竞赛”系列评比展示活动，进一步规范学生的行为习惯。

（二）常规工作

A、加强养成教育，强化学生各方面良好习惯的养成

1、加强行为规范学习，使“小学生一日常规”和“小学生守则”深深的扎根学生心中，规范言行。

2、强化监督、考核机制。加强少先队大队部的监督协管能力。继续强化教师值日、红领巾检查岗制度，对各班的卫生、文明礼仪、纪律、两操、路队等情况进行量化评比，通过定期检查与不定期抽查的方式进行监督，做到有检查，有记录。同时纳入“先进班级”、“文明班级”考核，确保常规工作持之以恒、抓细、抓实。使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。

B、继续强化和改进升旗仪式。

1、坚持每周一升旗制度，规范仪式的形式，体现出整齐性和严肃性，增加特殊纪念日的升旗仪式，主要是通过升旗仪式加强队员对纪念日认识。

2、让“国旗下讲话”内容与文明礼仪同步，结合学校德育工作实际，自行编写，灵活安排讲话内容。

（三）文明礼仪代代传

1、以文明礼仪养成教育为重点积极开展少先队工作，加强文明礼仪教育的宣传工作，要求在读书中学习礼仪，认真上好礼仪教育主题班队会。

2、做到四个强化：

⑴“文明在我口中”：讲文明用语，正确使用称呼，不讲脏话、粗话、见到老师和长辈要主动问好；

⑵“文明在我手中”：时刻提醒自己要保持清洁（如不在教室、楼道、校园等公共场所乱扔纸屑、果皮、不随地吐痰、不乱倒垃圾、不乱涂乱画、乱抹、乱刻等）、爱护公共财物、节约水电、粮食等；

⑶“文明在我脚下”：要文明行走，不践踏草坪；文明乘车，不打闹守规矩；文明游园；文明用厕，爱护公共设施；

⑷“文明在我心中”：拥有一颗感恩的心，孝敬父母、感恩老师，善待每一个人。

⑸继续开展诚信、廉洁教育活动。采用形象直观的方法和生动有趣的形式，让学生在体验、感悟中得到启迪，逐步形成正确的认识，让诚信意识和廉洁意识常驻师生心间。

（四）实施德育主题活动专题化，建立立体德育教育网络。

为使德育教育立体发展，在校内建立起三条德育育人线。第一条是教书育人线，由教导主任——教研组长——任课教师组成，做到授业中必须先传道，教书先教做人，做计划要有德育方案，写教案要有德育目标，课堂教学要有德育内容，将德育工作有机地渗透到各班教学中去。第二条线是管理育人线，由政教主任——年级主任——班主任组成，分别负责学校、年级、班级德育工作计划的制订、落实和考核、总结。第三条线是服务育人线，由总务主任——后勤管理人员——职工组成，一切服务都有育人任务，形成德育工作齐抓共管的新局面。

（五）加强家校建设，形成家庭、学校、社会“三位一体”的德育工作合力。

1、完善各级家长委员会，规范、协调家长参与学校管理和监督工作，促进家校沟通、联动，完善学校、家庭、社会三位一体的教育体系，营造良好的教育环境。

2、开好家长会。学校每学期召开一次家长会，通过家长会向家长宣传家庭教育的重要意义，引导家长树立正确的人才观、质量观，掌握科学教育子女的方法，帮助家长端正家庭教育思想，改进教育方法，提高家庭教育水平。

3、织开展家长满意度测评活动。采取问卷调查的形式，测评内容涵盖学校管理、班级管理、教师表现、安全保障、后勤服务等各个方面，推进家庭与学校之间紧密联系，搭建家长与教师之间有效沟通的平台。

4、充分利用“校信通”等平台，加强家校沟通交流，使学校教育和家庭教育达到“同步”、教师和家长教育达到“同心”，努力营造有利于青少年健康成长的育人环境，不断提高家校联系的主动性、针对性和实效性。

（六）强化安全管理措施，杜绝安全事故发生

1、认真学习贯彻省、市、区关于学校安全工作的指示精神，把安全教育始终放在各项工作的首位。通过校园广播、班校会、宣传栏，通过观看安全教育影片，召开安全教育主题班会，安全讲座举办安全演练等形式，增强学生的安全意识，提高学生自我保护和防范能力。

2、定期搞好安全检查，及时消除安全隐患。

（1）继续做好安全月报告工作。

（2）组织学生学习各项安全管理规定和各种应急预案。

（3）加强森林防火、交通安全、用水、用电、防盗等方面安全教育，防止火灾、触电、雷击、溺水、中毒等安全事故的发生。

（4）发挥校警、门卫的职能作用，把一切的不安定，不安全因素消灭在萌芽状态。

（5）定期开展校园安全疏散演练活动。

3、切实实行安全管理承包制和责任追究制。值日领导、值日教师要加强对校园、课间休息时间和课外活动的巡查，及时制止校园违规违纪行为的发生，若当天发生重大违规违纪行为或安全事故，违究当天相关责任人的责任。

4、根据季节特点，宣传普及传染病、流行病的防治知识。定期举行卫生专题讲座，组织学生进行体检，建立完善学生健康档案。

政教工作计划 篇24

根据上级教育工委关于加强学生思想道德建设的有关要求，结合我校实际，我们进行了一系列主题班会、教育活动，取得了明显的效果，现总结如下:

一)以“三爱三节”教育为主题

结合我校实际，在每周的升旗仪式上，学生们都能庄严地庄重地庄重地进行国旗下的演讲。升旗仪式上，学校进行了国旗下的讲话，各种主题队会，学生们用心参与，在国旗下发言，用心学习，用心参与学校的各项活动，用心表现，用心向上。

二)以校园文化、环境文化为主体，开展各项活动

1、以校园环境建设为主体，开展各种优美的环境氛围，净化、美化校园环境，创造良好的育人环境。

2、以班级文化为核心，以活动为载体，加强班级的思想品德教育，增强学生自我教育，自我发展的潜力，构成良好的班风、学风。

3、以“学校、家庭、社会”三结合活动为载体，加强学生的思想道德教育。

4)结合学校实际，开展“爱我校园、爱我学校、爱我自己”活动，让学生在学会做人，学会求知，学会劳动，学会审美，学会健体，学会审美的同时也培养学生良好的品格。

5)结合学校实际，开展了丰富多彩的班队活动。我校以“学校、家庭、社会”三结合活动为载体，加强对学生进行教育。通过活动，学生不仅仅在知识上收获“爱自己、爱校园、爱社会”的德育意识，而且在个性上得到充分的展现。学校的各项活动都能以学校的大局出发，从不计较个人的得失，全校师生都能自觉地用心参与其中，并且取得不错的成绩，我校学生的整体素质在不知不觉中得到提升，学生们爱校如家，爱校如爱班级的精神风貌得到极大的改善与加强。

三)、重视班主任教师团结、协调班级工作

班主任教师之间，做到相互配合，相互帮忙，发挥好纽带的作用，以团队精神完成各项工作。

6)加强班主任的师德修养，不断学习，提高班主任的理论水平与管理水平，不断反思总结经验，努力提高班主任工作艺术。

7)继续学习《师德建设纲要》、《小学班主任工作要点》，加强师德修养的学习，不断完善自我，提高自我。

8)开展班主任交流会，促进班主任之间的相互了解，增进彼此间互相学习，共同提高。

9)开展班主任论坛活动，让班主任在交流中更加了解学生、了解班级、了解班级，从而促进班主任工作的更进一步开展。

二、德育工作目标

10、养成良好的学习习惯，在日常的生活中养成自觉学习的好习惯。

11、进一步提高学生的思想道德素质和安全意识，养成遵纪守法的好习惯，养成爱护公物的好品质、好习惯、好习惯。

12、培养学生的自我管理潜力。培养学生的团结合作的精神，培养学生的职责感，培养学生的团结协作的精神，培养良好的思维方式。

三、具体措施

一)、加强学生的思想教育和行为养成教育。

13、利用班会课和思品课加强学生的思想教育。

14、利用国旗下的讲话对学生进行德育教育。(班会主题)

二)、加强班队活动。

15，利用晨会课开展班队活动。

16、利用每周的升旗仪式对学生加强思想教育，加强爱国主义教育。

17、利用每星期的升旗仪式对学生进行德育教育。

18、利用每周升降国旗的机会对学生进行思想教育。

三)、利用少先队和少先队活动，进行爱国主义、民族精神教育。

19、充分发挥少先队、团支部的组织和指导作用，加强少先队的建设，使每周的升旗仪式由学生中队轮流主持发言，由队员代表发言，做到队员见到老师都能主动问好，使学生养成良好的行为和学习习惯。

20、加强班队活动的指导和训练。

21、充分发挥各中队和班级活动的教育作用，使之成为班级的主人。

22、加强学生的安全教育、法制安全教育。

四、本学期德育工作措施

一)加强常规的管理工作，建设良好的班风、学风。

23、继续加强学生行为习惯的养成教育。

24、继续开展“争星”活动，以班级