血透护士个人工作总结

血透护士个人工作总结范例。

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血透护士个人工作总结 篇1

总结血透护士心理压力的原因及对策。包括护理工作本身的高风险、工作环境、专业技术能力和知识更新压力，今天小编为大家找到了血透护士的个人年终总结，希望对大家有所帮助。血透护士个人年终总结 1

血透室护士工作总结 血透是尿毒症患者的主要治疗方法。透析患者实际上过着非常不正常的生活。他们在很大程度上与透析机“捆绑”，终生依赖医疗设备和医护人员，患者及其家属的经济负担非常高。长期病理因素的影响，也使患者具有情绪稳定、易烦躁的特点。随着医疗模式的转变，不仅要给予血液透析患者心理上的安慰，更要给予人文关怀，倡导以人为本的护理服务理念，提高透析患者的生活质量。所谓的“小血透室”，其实承载着透析患者生存的全部希望，也是急性肾功能衰竭和各种中毒患者不可缺少的治疗手段。下面总结一下20xx年在血透室的护理工作经验：

1。明确透析中心的工作职责、工作程序和操作规范，制定透析风险预案和突发事件处理预案。 努力学习，让血透护士熟练掌握。工作中出现问题，有据可查，可以及时解决。各项规章制度在工作中不断补充完善。严格按照规章制度和工作流程，严格把关制度，包括病人的预冲洗管道、血管穿刺、透析治疗和治疗参数的设置，确保每班必须有2名以上的护士值班，检查包括穿刺部位是否有出血，机器设置的治疗参数是否准确，抗凝剂等药物的用量，患者的生命体征等。积极参加医院各项业务学习培训，每月学习一次血透。支持和鼓励护理人员参加大学学习，提高护士综合素质，充分调动护士的积极性，丰富知识，开阔视野。

提高护士素质不是简单的专业水平，而应在专业理论基础上更加注重人文修养，包括语言修养、人际修养、伦理修养、理性思维修养等。关心护士生活，努力为他们解决实际困难。让护士们感受到集体的温暖和友情。树立以人为本的护理服务理念，不仅医患之间要有人性化的关怀，护士与护士之间是工作关系、同事关系、友谊关系、相互理解、信任和关系。沟通可以营造良好的医疗和工作氛围，促进护患关系，为进一步提高医疗服务质量和工作效率奠定良好的环境基础，对血透室的管理起到事半功倍的效果。在日常透析过程中，护理人员相互配合，不存在轮班竞争；急诊透析，第一时间到达，无论是夜间急诊还是周日透析，都没有偷懒现象，也不受加班的影响。正常工作。

2。建立以人为本的护理管理模式，强化服务意识。 患者开始透析后，往往压力很大，比如透析的风险、疼痛、自由受限、疾病本身对身体的影响、透析的费用、家庭关系的变化等。表达出来的心理问题有抑郁、焦虑、绝望，有的甚至因此而憎恨社会和医务人员。亲切而耐心的语言交流可以给患者一种安全感，细心讲解透析知识，消除患者的恐惧心理，说明透析对其他患者的影响，增强治疗信心。尽量减轻患者的负担，为他们制定透析计划，尽量让他们不纠结于疾病的痛苦和生命的长度，而是专注于生活质量，笑谈人生。

透析患者与医务人员长期接触，对医务人员的依赖度较高。同时，他熟悉人员、治疗环境、透析程序和方法，甚至把血透室当成第二个家，参与管理意识清晰。对此，我们随时与患者沟通，对血液透析治疗的新进展进行讲解讲解，积极征求意见。其他疾病发生时主动联系患者就诊，建立畅通的就医通道。提供联系方式，遇到问题及时联系，争取在第一时间解决。对于重症患者，让家人陪伴，让患者感受到亲情，增加安全感，减轻心理压力，更好地配合治疗。在没有家人陪伴的情况下，我们也担负起家人的责任，在长期治疗期间送水、喂食、支持病人。心情不好、态度不好的患者要及时向医院领导反映，并会同多个部门制定切实可行的相关措施，努力逐步消除其报复社会的极端思想。

3、努力工作认真细致。 血液透析有很高的风险。作为护理人员，要树立正确、积极的护理风险意识，强化法律观念，发挥主观能动性，最大限度地控制和规避风险，提高生活质量。护理质量和更好的患者服务。透析期间应按小时例行测血压并记录，当病情发生变化时应随时测量和监测生命体征。一些患者，尤其是透析过程中容易出现低血压的患者，需要密切观察，每5分钟测量一次血压。透析仪器参数应及时调整，如温度、电导率、超滤率、血流量等。把心思和精力集中在工作上，稍有疏忽就可能造成患者损失和事故。

糖尿病患者因无糖透析容易出现低血糖，所以要注意心态的变化，尤其是患者睡觉的时候，需要经常打电话。透析引流后水肿减轻，穿刺部位皮肤松弛，容易出现针眼渗血或掉针。尤其是冬天，病人的胳膊在被子里，往往一瞬间就出血了，而且量很大。除了经常观察外，还要对患者进行解释，如有异常要及时打电话。 20xx年进行了600多次透析，从未发生过医疗差错事故。此外，在糖尿病患者血透过程中如何观察血糖，预防低血糖休克方面也取得了一些经验；分析透析期间的低血压，并采取预防措施确保充分透析。

4.本着我院“患者至上”的价值观，我们继续倡导以人为本的护理服务理念，给予患者人文关怀。 1000元以上的补贴（由于补贴多为个人行为，无法详细统计），衣食上给予关怀和帮助。 这些对于透析患者来说无疑是杯水车薪，根本无法改善他们的生活和透析状态，但在一定程度上表达了我们对患者的关心和鼓励。

这一年除了我们的努力和成绩之外，我们也有一些懈怠，体现在：业务技术水平、医疗设备和环境管理不善、服务态度和沟通不畅，以及制度不健全等。在本次反思的同时，我也提出了意见和建议，并督促医院领导和护理部门重视：

1．专业技术水平：首先是动脉穿刺的问题，特别是第一次透析和急诊透析患者一般情况差，毒素高，动脉穿刺困难，难以保证患者的血流。透析。

一是动脉穿刺经验不足，在血流不足的情况下单纯选择重新穿刺；

二是认为医院整体水平不足以允许深静脉置管，增加了患者的痛苦，容易引起患者的不满。

其次，今年血透室的医务人员没有机会外出学习和进修。透析工作基本保持原状，没有开发新业务、新技术，也没有发表论文。因为血透室的工作与医生息息相关，比如深静脉置管、腹水回输、血液灌注等，都需要医生的指导和医疗护理的配合，以及实践经验的学习，并且不能闭门造车。在此，希望医院领导能给我们一定的参观学习机会，提高我们的业务水平，加强消毒隔离措施，开展新的透析项目。

2.医疗设备：透析患者靠透析设备生存，包括透析设备、水处理设备、完善的水电供应、优质的透析用品等。 今年，透析器和透析管已被重复使用、消毒并转为一次性使用。这种转换就是这种情况。

20xx年，血透科全体护理人员，在医院领导的正确领导、护理科的正确领导和各方的密切配合下，克服人员短缺和工作量重的困难，结合年初制定的目标和计划，抓紧落实《血液透析基本操作规程》 ”吉林省，坚持高标准、严要求，着力抓好管理和服务，加强护理安全管理。完善护理风险防范措施，为患者提供优质、安全、有序的护理服务。以患者为中心，倡导人性化服务，加强护患沟通，提高患者满意度，避免护理纠纷。定期和不定期的护理质量检查，保持护理质量的持续提高。年初确定的工作任务圆满完成，得到了领导和患者的肯定和好评。现将年度护理工作总结报告如下：

I．健全制度，认真落实各项工作制度，确保医疗安全。

1。认真组织研究护理部年初重新建立的各级护理人员职责、各项岗位责任制和护理工作制度，并落实到实际工作中。

2.结合二级综合审查细则要求和血液净化室设置及资质要求，制定质量管理标准和严格工作方案，完善龙井市人民医院血液透析室规章制度、技术操作规范、各类突发事件应急预案、透析患者护理应急风险预案、饮食及护理等相关文件，按照省血液净化中心发布的《血液透析规范操作流程》规范。各项业务，实施血液透析医疗质量全过程管理。

3.坚持体检制度，严格执行每项护理操作三检七对，加强医嘱执行的准确性，对医嘱和开机设置进行复核。确保透析质量和患者安全的参数指标，确保全年无护理差错和事故发生。

二、加强学习，注重提高护士综合素质，优化护理队伍

1.加强业务理论学习和技术操作培训：根据年初的业务理论学习和操作培训计划，组织护理人员每周两次学习业务并做学习笔记，参加由公司组织的操作培训和考核。护理部，确保各项成绩达标。

2.加强相关知识的学习，不断提高血液净化的专业技术水平。以国家20xx版《血液净化操作规程》为工作指导，吉林省血液净化中心发布《血液透析规范操作规程》，规范各项操作，严格执行《医院感染管理办法》、《消毒管理办法》 《办法》加强消毒隔离管理，确保透析质量和患者治疗安全。

3.更新专业理论知识，提高专科护理技术水平，认真学习领会二级复查复查细则，研究尿毒症透析患者的饮食、治疗和护理，让所有护理人员专业化技术水平有了很大提高。

三、转变护理观念，提高服务质量，加强护患沟通，倡导人性化服务，完善人性化服务理念，根据患者特点和个性强化主动性服务对象 服务意识，开展护理服务。

1.我们的透析部门面临着一个特殊的群体。由于该病病程较长，无法彻底治愈，家属在漫长的护理过程中存在一些问题。当这些不足时，患者很容易感到迷茫，对生活失去信心。同时，由于透析时间过长，生活管理能力下降，更容易因高昂的治疗费用而遭受自杀和绝望。 因此，我们首先用我们的真诚和爱心关爱每一位患者，认真倾听患者的诉求，努力了解患者的心理，善于把握每一位透析患者的心理特点，运用良好的专业知识和技巧沟通技巧，获得患者的尊重和信任。帮助他们正确治疗疾病，改变患者对疾病的认识，从而以积极的态度面对现实，从而树立治疗疾病的信心。并取得家属的配合，减轻患者的心理负担。使患者以良好的心态接受治疗，提高生活质量。

2.积极响应“优质护理服务示范工程”的建立，积极组织科室护理人员学习，变被动服务为主动服务，创造性地开展护理工作，始终以患者为中心，为患者提供服务为患者提供安全、优质、满意的护理服务。 在日常工作中，要注重培养护士的应急反应能力，对每项应急工作进行回顾性评价，从中吸取教训，提高护士的应急反应能力。紧急情况。提高护理人员的责任感和敏锐的洞察力，让他们养成严谨、敏捷、果断的工作作风。密切观察患者生命体征变化，不忽视任何症状，不放松任何血透环节，不放过任何抢救机会。一年来，共有4074人接受透析治疗，无一例护理失误或失误，全年无一例透析感染和传染病交叉感染，奠定了基础为我们医院的安全医疗服务。

四、定期考核检查提高护理质量

医疗质量管理是医院管理的核心内容和永恒主题，透析质量控制是透析标准化管理是医院医疗质量管理的重要组成部分。全面加强医护安全和护理人员质量管理，使全体护理人员充分认识医护安全的重要性，增强医护质量服务意识和规章制度意识。并定期进行质量监督、检查、考核评价，加强对血液透析关键环节、薄弱环节和重要环节的管理，判断护理质量指标的完成情况，提出改进措施，是提高护理质量的保障。今年为提高护理质量，除由护理部安排每周质量检查外，由科室护士长和护理主管负责检查，并进行4次以上的自查。月。可以解决，为临床安全医疗提供保障。每月召开一次护理安全专项工作会议，及时反馈存在的问题，及时提出下一步措施和防范措施。加强护理人员的服务意识和质量意识。制定切实可行的改进措施，及时改变工作中的薄弱环节。在保障血液透析、医疗安全、提高透析质量等方面取得了一定成效。

V.开展新技术、新项目，不断提高专业技术水平

我科于1月和4月新开张，血液透析加血液灌注净化治疗， 3例患者共接受12次治疗，临床效果显着，既满足了患者的治疗需要，也为医院增加了经济效益。

2.在不断研究新技术和新项目的同时，要求护士善于总结工作经验和相互交流。这一年写了两篇论文。

3。 3名护士被派往上级医院学习血液净化技术。全省“血液净化标准化操作规程”短期培训班不仅学习了新理论，还进一步规范了技术操作。

回顾过去一年的工作，我院血透科护理工作在院领导和护理科的正确指导下，在全体员工的共同努力下，圆满完成责任圆满。各项工作也取得了一些成果。但成绩就像金秋的硕果。虽然他们很高兴，但他们已经悄然陨落。在享受成功的同时，我们也应该清楚地看到不足：在管理意识上要勇于创新，持之以恒；健康教育依然流行。在形式上；在规章制度的执行中，仍有少数同志无动于衷；论文写作、护理和科学研究几乎空白；患者的需求是我们服务的范围，患者的满意是我们服务的标准，患者的感动是我们的服务。追求目标，优质服务永无止境。我们将不断总结经验，努力学习，让服务更感性化、人性化，为医院服务水平再上新台阶而不懈努力

20xx工作计划

1。进一步加强和贯彻血液透析基本操作规程，严格按照规程开展各项技术操作。

2.严格执行感染管理各项规定，隔离透析间歇护理人员相对固定，进一步防止交叉感染。

3.努力派出更多护士参加相关血液净化技术班，定期组织护理人员业务学习和各类技术操作培训，不断提高全体护理人员的理论知识和技术水评价。

4.为保证患者的透析质量，加强透析水的调配和管理，配药室的护士相对固定，定期对透析水进行监测，确保透析水的准确调配。各项监测指标均在正常范围内。

5.加强护理人员素质教育，实施人性化服务，给予患者家人般的关怀，实行弹性工作制，保障患者就诊需求。

对我来说具有特殊意义的20xx年即将过去。回首这特殊的一年，仿佛记忆犹新。在今年的工作中，不迟到不早退，能遵守各项纪律和规章制度，尊重领导，团结同事。积极完成各级领导交办的任务。除了顺利完成“血液透析”的进阶学习外，他还在科长和护士长的带领下成功建立了血液透析室，很好地开展和维护了血液透析工作。

都说万事开头难。自血透室开业以来，我协助护士长制定了血透室的工作职责、工作流程、操作规范、账务管理和应急预案制定，做到了超前的进度。思考，确保在工作中遇到问题，能够及时记录并解决，确保血透室工作的顺利开展。

在工作中，我本着以人为本的服务理念，强化服务意识，用亲切耐心的语言沟通增进护患感情，细心讲解透析知识，给予饮食指导，并消除患者的恐惧和顾虑。本病的失明，增强了患者对治疗的信心。我也经常主动征求患者意见，不断改进服务工作。在没有家人陪伴的透析患者期间，我可以承担他们家人的责任，如送水、热饭、赡养、更衣、协助排便等，从不抱怨肮脏或脏乱。疲劳的。

对于我的工作，我有高度的责任感，胆大心细。血液透析工作具有很高的风险。作为一名护理人员，我既有风险意识，又有主观能动性，最大限度地控制和规避风险，从而提高护理质量。另外，我对医院的经济效益也有高度的营销意识和高度的敏感度，从而服务好每一位固定患者，留住每一位会诊患者，推广医院的软硬件，吸引更多许多患者。积极参加各种院外学习，不断充实自己，积极参与科室“两项新技术”的开发工作。血液透析室开业以来，共完成血液透析410台套，其中：血液透析滤过（两项新技术）20台，血液灌流2台，无肝素透析11台。全年工作期间，未发生护理安全事故和失误。

作为血透室的负责人，除了日常的透析工作，我还需要完成水机和透析机的定期保养，以及透析的定期保养水、透析液和透析环境。督促工作，最终我以“优秀院感质量控制员”荣誉称号圆满完成了今年的工作；我管理的血透室，获“优秀院感科”荣誉称号。

回首这一切，这只是一个小小的开始，我会全心全意地协助科长和护士长，让我院的血透室更加有特色、更加强大。

血透护士年终工作总结

血透护士工作计划

血透室护士年终工作总结

血透护士工作汇报报告

血透室护士总结报告、血透室护士年终总结报告

血透护士个人工作总结 篇2

血透护士是医院中极为重要的一环，他们负责为患者提供血液透析治疗，帮助患者维持生命的正常运转。这项工作需要高度的专业知识和技能，以及对患者的关心和关爱。在过去的一年里，作为一名血透护士，我有幸参与和完成了多个血透治疗，收获了许多宝贵的经验和教训。

在工作中我发现与患者的良好沟通至关重要。通过与患者的交流，我能够更好地了解他们的需求和痛苦，帮助他们度过治疗的困难时刻。我努力倾听每位患者的意见和反馈，并根据个别需求进行个性化的护理计划。患者往往因疾病而情绪低落，我的工作是给予他们关怀与支持，让他们感到安心和愉悦。在与患者建立了信任和友好的关系后，治疗过程会变得更加顺利和舒适。

严格遵守感染控制措施是血透护士工作中的一项关键任务。血透治疗需要穿刺患者的静脉，这同样有可能引入病原体。因此，我时刻保持清洁和无菌的工作环境，正确执行手部卫生和穿戴个人防护装备。我监测设备的清洁和消毒，并及时更换器械和其他材料。我还向患者和他们的家属提供相关的感染预防宣教，帮助他们了解和掌握个人卫生方面的知识。通过这些措施，我能够有效地降低感染的风险，保护患者的生命和健康。

另外，紧急情况处理也是血透护士必备的技能之一。在治疗过程中，患者可能会出现血压不稳、过敏反应等突发状况，这时候我需要迅速判断并采取相应的措施。我会密切监测患者的生命体征，与医生和其他护士紧密合作，以提供迅速救治。在这种紧急情况下，冷静、果断和有效的应对是至关重要的。

我还要负责监测和评估患者的治疗效果。在每次治疗中，我会记录和分析患者的血液参数、透前透后体重等指标，以评估治疗的效果和患者的病情变化。我会与医生和其他专业人员进行沟通，根据评估结果进行治疗计划的调整。定期的评估和监测可以帮助患者获得更好的治疗效果，同时也提醒我们在治疗过程中可能面临的挑战和困难。

小编认为，作为一名血透护士，我深知自己的工作使命和责任。通过良好沟通、严格感染控制、紧急情况处理和治疗效果监测，我努力为患者提供最好的护理服务。这些经验和教训让我更加坚定地相信，我选择成为一名血透护士是正确的决定。我希望继续学习和成长，为患者的健康和幸福作出更大的贡献。

血透护士个人工作总结 篇3

作为血透室的护士，对患者要有一颗同情心，尤其是维持性血液透析的病人，他们必须领带透析面生存，实际上这是一种较痛苦的生活。他们的社会生活、工作及家庭关系都发生了很大的变化，对自己的生命、预后、事业、前途忧心忡忡，再加上血液通路手术，多次穿刺造成的痛苦，经济上的负担，性功能减退等问题，都可以转化为精神上的负担，使病人出现抑郁逆反行为。因此，我们一定要做好他们的心理护理，帮他们树立战胜疾病的信心。

作为血透室的护士，就要有一个较强的责任心，透析患者的体外循环管路里，有近200多毫升的血液，以每分钟200多毫升的速度在不停地运转四、五个小时，并且每个管路都有数个接头与侧孔，稍有疏忽，就会使患者丢失血液，甚至导致更严重的后果。我们都知道，每个肾功能不全的患者，均有不同程度的贫血，所以，每丢失一滴血液不仅患者本人，就连我们都感到十分心痛。肝素的用量更是马虎不得，用量大，会导致病人出现出血倾向；用量少，不但达到到防止凝血的`作用，同样会导致病人丢失血液。这就需要我们护士要随时随地密切观察患者的生命体征和机器的盍情况及管理的衔接是否完好等。上班时一定要集中精力，必须保持高度的责任心，以确保数个房间病人的生命安全。

作为血透室的护士，就要有一个科学的服务态度。作为护理工作者，不但要为患者解除病痛，还要耐心地做好他们地思想工作，与他们进行沟通，让他们相信科学，信任我们。使他们了解慢性肾功能不全进入尿毒症期后，除了换肾、腹膜透析外，血液透析这是唯一的途径，别无选择，告诫他们不要走弯路，更不能相信鬼神而花冤枉钱且误事。有好多患者开始透析前对血液透析都特别反感，不愿接受，并错误地认为透析类似抽烟，一但上瘾就很难戒掉，其实透析机就相当于我们一个人的肾脏，对于一个失去肾功能的肾脏来说，它只是起了一个替代作用。对首次透析的患者，应向其解释病情，说明透析的必要性及透析的方法。必要时带他们的来透析室参观，并由透析过的患者介绍情况，以便解除紧张情绪。

作为血透室的护士，对患者所具有的同情心、责任心、关心和爱心当然是必不可少的，而娴熟和精湛的技术更是我们护理人员帮助患者战胜疾病有得保障，只有熟练的技术，才能真正减轻病人的痛苦。所以，我们一定要苦练透析和各种操作技术，如动脉穿刺技术，内瘘穿刺及股静脉穿刺技术等。

作为血透室的护士，工作貌似很有规律，实际要经常加班加点，一年365天不能关手机。因工作的特殊性，我们每天要提前一个小时上班，我们习惯了这样的日子，更习惯了所有的节假日和血透患者在一起的感受。遇到危重病人、药物中毒等特殊任务时，无论是休息还是睡梦中，只要是患者的呼唤，毫无选择赶往医院，第二天还要为早已躺在血透床上的患者忙碌。

作为血透室的护士，这些都是我们义不容辞的责任，能够胜任本职工作使我们颇感欣慰。而我们今后面临的任务仍很艰巨，但是我们有医院各级领导的正确领导，我们有信心有能力将自己的本职工作做得更好。在今后工作的中我们将继续努力，刻苦钻石不断学习新知识，掌握新技术，更好地为人民服务，为医院的建设贡献出我们自己的一份力量。

血透护士个人工作总结 篇4

作为一名血透护士，在过去的一年里，我始终坚持以患者为中心，尽力提供最佳的护理服务。血透治疗对于患者来说是一项重要且持续的治疗过程，而我作为护士的职责就是确保患者在每一次血透过程中得到安全、舒适和有效的治疗。在这篇总结中，我将分享我在过去一年中所积累的经验和感悟。

一个好的血透护士需要掌握丰富的专业知识和技能。我将自己的持续教育和专业发展作为优先任务，通过参加各种培训和研讨会，不断学习和更新自己的专业知识。只有掌握了深入的疾病知识、血管通路管理技能以及各种血透机器的使用方法，才能更好地为患者提供护理服务。在过去一年中，我通过参加培训，获得了更多的专业知识，并将其应用到实际护理中，取得了一定的成效。

作为一名血透护士，我始终把患者的安全放在第一位。血透治疗中有许多潜在的危险因素，例如感染、出血、低血压等。因此，我在执行每一项操作时都严格遵守有关的操作规范和血透操作控制程序，确保每一位患者得到安全的治疗。同时，我注重与其他医护人员的沟通与合作，以提高工作效率和患者诊疗结果。通过与医生、营养师和社工等多专业人员的紧密合作，我能够更好地满足患者的各种需求。

我也非常注重对患者心理健康的关注。血透治疗对患者来说是一个长期而痛苦的过程，在这个过程中很容易陷入焦虑、抑郁等负面情绪。因此，我会耐心倾听患者的心声，给予他们情绪上的支持和鼓励。我尽量创造一个温暖、舒适和放松的治疗环境，通过与患者的良好沟通和关怀，帮助他们度过治疗过程中的艰难时刻。

与此同时，我也非常重视自身的素质提升。作为一名血透护士，需要有良好的职业道德和道德操守，力求保持良好的职业形象。我始终坚持遵守医疗伦理和职业规范，尊重患者的隐私和权益，并与患者建立亲密而信任的关系。我也积极参与团队的协作与合作，与其他护士和医护人员之间相互支持与学习，共同提高工作效率和护理质量。

小编认为，过去一年中，我在血透护士的职业道路上取得了不小的进步。通过持续学习和积极的工作态度，我提高了自己的专业知识与技能，更好地为患者服务。同时，我也深刻体会到作为一名血透护士的责任和使命，不仅要关注患者的身体健康，更要关注他们的心理健康。未来，我将继续努力，为每一位患者提供更好的血透护理服务。

血透护士个人工作总结 篇5

一、

血液透析是一种重要的治疗方法，用于治疗肾功能衰竭患者。作为血透室的护士，我工作在一个充满挑战的环境中。在过去的一年里，我积累了丰富的经验并取得了一定的成绩。在本文中，我将总结我的工作经历，并分享一些重要的观点和感悟。

二、提供高质量的护理服务

作为血透室的护士，我们的首要任务是提供高质量的护理服务。这包括确保患者的安全和舒适，并有效地管理透析过程中出现的任何并发症。在这一方面，我感到自豪的是，在过去的一年里，我们的团队成功地保持了零事故的记录。这得益于我们严格的操作规程和精细的团队协作。

三、重视患者的情感需求

在血透室工作，很多我们接触的患者都是长期透析治疗的人群。他们需要每周多次前来，进行几个小时的治疗。因此，我认为我们的团队需要重视患者的情感需求。我们需要在技术护理之外，提供温暖和关怀的服务。例如，我经常与患者交谈，了解他们的家庭、兴趣和生活中的困难。对于那些情绪低落的患者，我们也会提供积极的支持和鼓励。这些努力不仅有助于提高患者的治疗体验，还有助于增强团队与患者之间的信任和合作。

四、跟踪患者的治疗效果

在血液透析治疗中，患者的治疗效果是非常关键的。作为护士，我们需要跟踪患者的透析剂量，尿液产量，体重变化以及其他相关的生理指标。只有通过密切关注这些指标，我们才能及时调整治疗方案，确保患者获得最佳的治疗效果。在过去的一年里，我从未间断地记录和分析这些数据，并与医生和其他护理团队成员共同商议，确定最佳的治疗方案。通过这样的努力，我们成功地提高了患者的治疗效果，让他们更好地适应透析治疗。

五、参与继续教育与团队培训

作为一名血透室的护士，我始终认为继续教育是非常重要的。在过去的一年里，我积极参加了各类血透相关的学术会议和研讨会，并通过学习和交流，不断提高自己的专业技能和知识水平。同时，我也积极参与团队内的培训工作，与其他护士共同分享我的经验和技巧。通过这样的交流与合作，我们的团队在技术操作和护理质量方面都有了显著的提高。

六、总结与展望

在过去的一年里，我在血透室的工作中取得了许多成绩。我学到了很多新的知识和技能，提高了个人的专业能力和护理水平。我不断关注患者的需求，努力提供高质量的护理服务。同时，我也在团队合作和交流中成长，为提高整个血透室的护理质量做出了贡献。

展望未来，我希望能够继续提升自己的专业水平，并为提供更好的护理服务而努力。我也希望能够与其他血透室的护士一起，探索并应用新的护理技术和方法，为患者带来更好的治疗效果和生活质量。我相信通过持续的学习和努力，我们的团队将继续成长和改进，为患者提供更好的护理服务。

血透护士个人工作总结 篇6

作为一名血透护士，我已经在这个岗位上工作了三年。这三年我经历了许多事情，遇到了很多挑战，但也取得了许多成就。在我的职业生涯中，我积累了许多宝贵的经验，以下是我的工作总结。

首先，在这三年中，我学到了很多专业知识和技能。我掌握了血透机的使用和维护，可以应对突发情况。我熟悉透析仪器的各种参数，可以根据患者的不同病情预防并解决各种并发症。我深入了解患者的病情和治疗情况，并及时为他们提供必要的保健指导和心理支持，确保他们的身体和心灵都能得到照顾。

其次，在我工作中最难忘的是那些极端情况的应对。例如，当患者突然出现严重的低血压时，我必须迅速反应，进行针对性处理，使患者的病情得到控制。当患者出现突然意识丧失甚至心跳骤停等紧急情况时，我要迅速对症施救，使用专业技能挽救他们的生命。

另外，在三年的工作经历中，我发现了一个规律：身体和心理同样重要。对于血透患者来说，身体上的疾病只是他们面对的一部分问题。对于很多人来说，患有肾衰竭是一种心理压力。他们不得不经历一系列的躯体变化，也必须面对患病给他们的生活带来的各种挑战。因此，为了更好地关注患者的身心健康，我致力于提供心理支持和培训，热情地与患者沟通交流，鼓励他们勇敢面对病痛，保持积极乐观的心态。

近年来，随着医疗技术的不断发展，血透治疗的质量和效果也不断提高。然而，血透治疗面临许多挑战。例如，对于烟酒依赖、高血压、糖尿病等病患者，他们会更容易出现并发症。在这些人群中，往往需要更多的耐心和技巧，以确保他们得到适当的治疗和关注。在与他们打交道时，我会细心倾听他们的话语，了解他们的需要，用专业知识和良好态度对待他们。

最后，我对我的工作充满热情。每天，我都在很多不同的方面努力工作，致力于为患者的康复和治疗做出贡献。我常常感到骄傲和满足，因为这项工作不仅让我找到了一份事业，更让我感受到了人与人之间的真挚情感和相互扶持的温暖力量。

这篇三年工作总结，是我对自己的工作经验和技能的再次总结，也是对血透护理这个职业的认真思考。虽然这条路上充满了挑战，但我仍然要抱着激情与决心，继续为患者的治疗和康复付出我的心血，并且不断提高自己的专业技能和素质，为血透护理这个职业注入更多的活力和生命力。

血透护士个人工作总结 篇7

作为一名血透护士，我曾经有幸参与和见证了许多患者的治疗过程。通过这项工作，我得以与患者建立紧密的联系，提供他们所需要的护理和支持。在这篇文章中，我将详细描述我的工作经验，并总结一些我在实践中学到的重要教训。

血透护士的主要职责是处理和维护血液透析设备。在每个治疗会话之前，我们需要确保设备处于良好的工作状态。这包括检查透析机、透析用水设备和其他辅助设备的功能。我们必须保证设备无菌且正常运行，以确保患者能够安全地完成治疗过程。

我们需要在治疗过程中监测患者的生命体征并提供必要的护理。透析过程中，我们需要密切关注患者的血压、体温和呼吸状况等指标。如果发现异常情况，我们必须迅速采取适当的措施，以确保患者的安全和舒适。

除了技术性的任务外，血透护士还需要与患者建立良好的沟通和关系。透析过程对患者来说是一个痛苦的经历，他们需要我们的支持和鼓励。作为护士，我们要耐心地倾听他们的痛苦和困惑，并尽力帮助他们缓解身心的压力。通过与患者的互动，我们建立了信任和友谊，这对他们的康复过程非常重要。

我学到的最重要的教训之一是团队合作的重要性。在血透中心，我们由多个专业人员组成的团队共同工作，以确保患者得到最佳的护理。与医生、其他护士、营养师和社工等专业人员合作，我们能够共同制定治疗方案，并提供全面的护理。这种团队合作精神不仅能提高患者的治疗效果，还能增加工作效率和员工满意度。

我还学到了灵活性和应变能力的重要性。透析中心的工作环境充满了各种挑战和变数。有时我们需要应对设备故障，有时我们需要处理患者突发的健康问题。在这种情况下，我们必须冷静处理，并迅速做出反应。这需要我们具备快速学习和适应的能力，以应对各种突发情况。

最后但同样重要的是，作为一名血透护士，我们需要持续学习和更新自己的知识。透析治疗是一个不断发展的领域，新的技术和疗法不断涌现。我们必须保持对最新研究和发展的关注，并积极参加培训和研讨会。只有通过不断学习，我们才能更好地为患者提供高质量的护理。

小编认为，作为一名血透护士，我感到非常荣幸能够在患者的康复过程中发挥作用。通过我的工作经验，我学到了很多关于团队合作、沟通和适应能力的重要教训。我会将这些经验应用于未来的工作中，并继续不断提高自己的专业水平，为患者提供最佳的护理。

血透护士个人工作总结 篇8

做为血透室的护士，对患者要有一颗同情心，尤其是维持性血液透析的病人，他们必须领带透析面生存，实际上这是一种较痛苦的生活。他们的社会生活、工作及家庭关系都发生了很大的变化，对自己的生命、预后、事业、前途忧心忡忡，再加上血液通路手术，多次穿刺造成的痛苦，经济上的负担，性功能减退等问题，都可以转化为精神上的负担，使病人出现抑郁逆反行为。因此，我们一定要做好他们的心理护理，帮他们树立战胜疾病的信心。

做为血透室的护士,就要有一个较强的责任心，透析患者的体外循环管路里，有近200多毫升的血液，以每分钟200多毫升的速度在不停地运转四、五个小时，并且每个管路都有数个接头与侧孔，稍有疏忽，就会使患者丢失血液，甚至导致更严重的后果。我们都知道，每个肾功能不全的患者，均有不同程度的贫血，所以，每丢失一滴血液不仅患者本人，就连我们都感到十分心痛。肝素的用量更是马虎不得，用量大，会导致病人出现出血倾向;用量少，不但达到到防止凝血的作用，同样会导致病人丢失血液。这就需要我们护士要随时随地密切观察患者的生命体征和机器的盍情况及管理的衔接是否完好等。上班时一定要集中精力，必须保持高度的责任心，以确保数个房间病人的生命安全。

做为血透室的护士，对患者所具有的同情心、责任心、关心和爱心当然是必不可少的，而娴熟和精湛的技术更是我们护理人员帮助患者战胜疾病有得保障，只有熟练的技术，才能真正减轻病人的痛苦。所以，我们一定要苦练透析和各种操作技术，如动脉穿刺技术，内瘘穿刺及股静脉穿刺技术等。

做为血透室的护士,工作貌似很有规律，实际要经常加班加点，一年365天不能关手机。因工作的特殊性,我们每天要提前一个小时上班,我们习惯了这样的日子,更习惯了所有的节假日和血透患者在一起的感受.遇到危重病人、药物中毒等特殊任务时，无论是休息还是睡梦中，只要是患者的呼唤，毫无选择赶往医院，第二天还要为早已躺在血透床上的患者忙碌。

做为血透室的护士，这些都是我们义不容辞的责任，能够胜任本职工作使我们颇感欣慰。而我们今后面临的任务仍很艰巨，但是我们有医院各级领导的正确领导，我们有信心有能力将自己的本职工作做得更好。在今后工作的中我们将继续努力，刻苦钻石不断学习新知识，掌握新技术，更好地为人民服务，为医院的建设贡献出我们自己的一份力量。

血透护士个人工作总结 篇9

作为一名血透护士，我在过去的一年里积累了丰富的工作经验，并取得了一定的成就。在这篇文章中，我将详细介绍我在工作中的经历、技能以及取得的成就，以期能够对今后工作有所启发和改进。

作为一名血透护士，我的主要工作职责是负责为血液透析患者提供全面的护理和支持。我与医生和其他护理人员密切合作，确保透析治疗的安全和有效性。在这一过程中，我需要进行透析设备的准备和监护，包括透析机的设置、维护和清洁。我还负责监测患者的生理指标，如血压、体温和心率，并及时记录和报告异常情况。此外，我还为患者提供心理支持和教育，帮助他们适应治疗并提高生活质量。

在过去的一年里，我积极参与了各类进修和培训课程，不断提升自己的专业知识和技能。我参加了有关透析治疗和肾脏疾病管理的研讨会，并通过自学和阅读相关文献扩充了自己的知识储备。这些学习经验为我提供了更加全面的理论基础，使我在实际工作中能够更加准确地评估患者的病情和需求，并制定相应的护理计划。

在实践中，我注重与患者建立良好的沟通和信任关系。通过与患者进行深入的交流，我可以更好地了解他们的需求和期望，并根据个体情况制定个性化的护理计划。我鼓励患者积极参与治疗过程，帮助他们树立积极的态度和战胜疾病的信心。同时，我也及时记录并反馈患者的意见和反馈，以期不断改进我的工作和服务质量。

此外，我还注重团队协作和合作。作为一个团队的一员，我十分重视与其他护理人员和医生的沟通和合作。我与团队成员保持良好的工作关系，共同制定护理计划，并协调各项工作。在工作中，我主动与其他专业人员进行交流，共同解决问题和提高工作效率。通过团队合作，我不仅向患者提供更好的护理服务，同时也提高了整个团队的工作效率和满意度。

在过去一年的工作中，我取得了不少成就。我成功完成了多个紧急情况的护理工作，包括处理透析设备故障、急性血透反应等等。我的冷静和应变能力使我能够快速做出正确的判断和应对措施。我还策划并组织了一次面向患者的透析治疗教育活动，帮助患者更好地了解透析治疗的过程和注意事项，并提高了他们在治疗过程中的参与度和满意度。此外，我还通过参加专业考试取得了相关认证，证明了我的专业水平和能力。

回顾过去一年的工作，我深感自己在技能和经验上得到了很大的提升。然而，我也发现了一些改进的空间。例如，我希望能更有效地管理工作时间，合理安排工作任务，以提高工作效率和质量。我还希望能更深入地了解透析设备的维护和故障排查，以便更好地应对各类紧急情况。此外，我将继续加强与患者和团队成员的沟通，提高自己的领导能力和协作效率。

作为一名血透护士，我将继续不断进修和提升自己的专业能力，为患者提供更好的护理服务。我相信通过自身的不断努力和不断学习进步，我能够在未来的工作中取得更多的成就，并为患者的健康和康复做出更大的贡献。

血透护士个人工作总结 篇10

作为一名血透护士，我认为我的工作体现的不仅仅是医护人员的职责，更是对病人的关怀和扶持，是对病人身心健康的助推者。在这里，我想分享一下我的个人工作总结。

首先，作为一名血透护士，我深刻认识到健康对于每个人来说都是至关重要的。在生病和的折磨之中，病人需要不仅仅是药物的治疗，还要求情感上的关怀和照顾。在我的工作中，我总是以真诚的态度与病人沟通，让他们感觉到自己的存在和关注。

其次，我始终坚持以病人的需求为出发点，为他们提供细致周到的服务。在为病人进行血透前，我先向其询问身体状况，并对病史进行详细了解。在护理过程中，我时时询问病人的感受及意见，感受着病人身上的每一个变化。在护理过程结束后，我还会向其回顾整个血透护理过程，并帮助他们了解血透的基本知识，提高医护知识的保健意识。

更重要的是，我相信血透护理需要有人文关怀。在我的工作中，我时刻关注病人的心理健康，对于病人为疾病所带来的精神痛苦及压力，我给予了极大的心理支持。如果病人有任何心理问题，我会耐心倾听病人的抱怨，寻找病因并给他们最好的解决方案。

最后，我想说的是，作为一名血透护士，我的职业是一份需要极度责任和专业性的工作。我必须时刻调整自己的心态和角色，对自己的专业知识进行不断更新和提高，以保证病人得到最好的医疗服务。在护理过程中，我时刻重视护理质量和运用科学的护理方法，以最大限度地维护病患者的生命质量和更好的康复效果。

总而言之，作为一名血透护士，我认为我的工作远比一份普通的工作重要得多。我相信，只要我们心怀爱与慈善，以医护人员的专业知识和职业道德要求，就可以让更多的人受益。我的使命是为每一位病人提供细致周到、高度负责的服务，让他们重返健康的领域。

血透护士个人工作总结 篇11

在血透室工作的护士需要面对很多挑战和压力，但同时也能够获得满足感和成就感。从照顾患者的健康到提供他们所需的支持和安慰，护士在血透室中扮演着重要的角色。在本文中，我们将详细介绍血透室护士的工作，并强调需要具备的技能和质量。

血透室护士需要具备扎实的专业知识。他们必须了解肾脏疾病和透析治疗的基本原理。他们需要接受相关培训，掌握透析机器的操作技巧，并了解可能出现的并发症和应对措施。他们还必须熟悉透析器的使用和维护，以确保其正常工作。

血透室护士还需要具备良好的沟通和人际关系技巧。他们经常与患者和他们的家人互动，因此需要善于倾听和表达。了解患者的需求和关注，能够与他们建立信任和友好的关系，是非常重要的。他们还需要与其他医护人员合作，确保提供全面的护理。

关心和关爱是血透室护士工作的核心。他们必须能够以温暖的态度对待每一位患者，并提供安全和舒适的治疗环境。他们经常陪伴患者度过漫长的透析过程，这需要他们具备耐心和同理心。他们应该了解透析对患者的身心健康产生的影响，并尽最大努力帮助他们排解焦虑和恐惧。

在工作中，血透室护士需要保持高度的警觉性和专注力。他们必须时刻监测患者的生命体征，确保透析治疗的安全性和有效性。如果出现异常情况，他们需要立即做出反应，并采取必要的措施。他们还要记录和报告治疗过程中的任何问题或改变。

除了上述技能和质量，血透室护士还需要具备一定的应急处理能力。血透治疗可能会出现紧急情况，如低血压、过敏反应等。护士需要迅速作出正确的判断，并采取相应的急救措施。为了做好应急处理，他们需要经常参加相关培训和演练，以保持技能的熟练度。

血透室护士的工作是非常重要和有挑战性的。他们需要具备扎实的专业知识、良好的沟通和人际关系技巧、关心和关爱的态度、高度的警觉性和专注力，以及应急处理能力。尽管他们面临着压力和挑战，但通过每一次与患者的互动和治疗，他们能够获得满足感和成就感。

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血透护士个人工作总结精品

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血透护士个人工作总结 篇1

做为血透室的护士，对患者要有一颗同情心，尤其是维持性血液透析的病人，他们必须领带透析面生存，实际上这是一种较痛苦的生活。他们的社会生活、工作及家庭关系都发生了很大的变化，对自己的生命、预后、事业、前途忧心忡忡，再加上血液通路手术，多次穿刺造成的痛苦，经济上的负担，性功能减退等问题，都可以转化为精神上的负担，使病人出现抑郁逆反行为。因此，我们一定要做好他们的心理护理，帮他们树立战胜疾病的信心。

做为血透室的护士,就要有一个较强的责任心，透析患者的体外循环管路里，有近200多毫升的血液，以每分钟200多毫升的速度在不停地运转四、五个小时，并且每个管路都有数个接头与侧孔，稍有疏忽，就会使患者丢失血液，甚至导致更严重的后果。我们都知道，每个肾功能不全的患者，均有不同程度的贫血，所以，每丢失一滴血液不仅患者本人，就连我们都感到十分心痛。肝素的用量更是马虎不得，用量大，会导致病人出现出血倾向;用量少，不但达到到防止凝血的作用，同样会导致病人丢失血液。这就需要我们护士要随时随地密切观察患者的生命体征和机器的盍情况及管理的衔接是否完好等。上班时一定要集中精力，必须保持高度的责任心，以确保数个房间病人的生命安全。

做为血透室的护士，对患者所具有的同情心、责任心、关心和爱心当然是必不可少的，而娴熟和精湛的技术更是我们护理人员帮助患者战胜疾病有得保障，只有熟练的技术，才能真正减轻病人的痛苦。所以，我们一定要苦练透析和各种操作技术，如动脉穿刺技术，内瘘穿刺及股静脉穿刺技术等。

做为血透室的护士,工作貌似很有规律，实际要经常加班加点，一年365天不能关手机。因工作的特殊性,我们每天要提前一个小时上班,我们习惯了这样的日子,更习惯了所有的节假日和血透患者在一起的感受.遇到危重病人、药物中毒等特殊任务时，无论是休息还是睡梦中，只要是患者的呼唤，毫无选择赶往医院，第二天还要为早已躺在血透床上的患者忙碌。

做为血透室的护士，这些都是我们义不容辞的责任，能够胜任本职工作使我们颇感欣慰。而我们今后面临的任务仍很艰巨，但是我们有医院各级领导的正确领导，我们有信心有能力将自己的本职工作做得更好。在今后工作的中我们将继续努力，刻苦钻石不断学习新知识，掌握新技术，更好地为人民服务，为医院的建设贡献出我们自己的一份力量。

血透护士个人工作总结 篇2

血液透析是尿毒症患者的主要治疗方法。透析病人实际上过着一种很不正常的生活，他们很大程度上是与透析机器“绑”在一起，终生依赖于医疗设备、依赖于医护人员存活，患者及其家庭的经济负担都很重，长期病理因素的影响也使患者具有情绪不易稳定、容易激惹等特点。随着医学模式的转变，对血液透析患者不仅要给予心理上的安抚，还要给予人性化关爱，提倡以人为本的护理服务理念，以提高透析病人生存质量。所谓的“小小血透室”实际上承载着透析病人生存的全部希望，也是急性肾功能衰竭和各种中毒病人不可或缺的治疗手段。在此对20xx年度血透室的护理工作经验做一总结：

1、明确透析中心的岗位职责，工作流程、操作规范，并制定了透析风险预案和紧急突发事件的处理预案。认真学习，使血透护士都能熟练掌握。在工作中遇到问题时有据可查，能及时解决。规章制度在工作中不断补充完善。严格按照规章制度及工作流程工作，严格查对制度，包括患者的预冲管路、血管穿刺、透析治疗及治疗参数的设定，保证每个班次必须有2个以上的护士在岗，相互检查，包括穿刺部位有无渗血、机器设定的治疗参数是否准确、抗凝剂及其他药物的用量以及患者的生命体征等情况。积极参加院内各项业务学习与培训，每月一次血透专业学习。支持鼓励护理人员参加大专学习，提高护士的综合素质，充分调动护士的积极性，使其丰富知识、开阔眼界。提高护士的素质，并非单纯的业务水平，要在专业理论基础上更加注重人文修养，包括语言文字修养、人际关系修养、伦理道德修养、理性思维修养等等。在生活中关心护士，尽力为他们解决实际困难。让护士感到集体的温暖与友爱。树立以人为本的护理服务理念，不仅仅是医患、护患之间要有人性化的关怀，护士与护士之间是工作关系、是同事关系，更是朋友关系，相互之间的理解、信任与沟通，能够创造良好的医疗与工作氛围，促进护患关系，为进一步提高医疗护理的服务质量和工作效率打下良好的环境基础，对血透室的管理工作起到了事半功倍的作用。在日常透析过程中，护理人员相互协作，无班次之争；急诊透析时，都能够在第一时间赶到，无论是晚间急诊还是周日透析，从没有推诿现象，也不因加班而影响次日正常工作。

2、建立以人为本的护理管理模式，强化服务意识。病人开始透析后，往往有很大的压力，如透析的风险、痛苦、自由的限制，疾病本身对身体的影响，透析费用，亲情的改变等等，所表现的心理问题有抑郁、焦虑、绝望，有的甚至因此仇视社会仇视医护人员。亲切而有耐心的语言沟通能够使患者有一种安全感，细心的讲解透析知识，消除患者的恐惧心理，讲解其他患者的透析效果，增强其治疗的信心。尽量减轻患者的负担，为其设定透析计划，尽可能让他们不纠缠在疾病的痛苦、生命长短中，而注重生存质量，笑对人生。透析病人长期与医护人员接触，对医护人员有较强的依赖性。同时对工作人员、治疗环境及透析程序与方式都比较熟悉，甚至把血透室当成第二个家，并有明显的参与管理意识。对此我们随时与患者进行沟通，把血透治疗方面的新进展进行讲解和说明，主动征求意见。在发生其他科疾病时主动为患者联系治疗，建立畅通的就诊通道。提供联系方式，遇到问题及时联系，争取在第一时间内解决。对病情较重的患者，让一位家属陪伴，使患者感受到亲情，增加安全感，减轻心理压力，更好地配合治疗。在没有家属陪伴时，我们亦承担起家属的责任，递水、喂饭，搀扶，***，在长期治疗过程中感化病人。有情绪不良、态度恶劣的病人，及时向院领导汇报，与多部门联合，制定切实可行的相关措施，力求逐步打消其报复社会的极端念头。

3、力求工作认真、细致。血液透析具有较高的风险，作为护理操作者，既要树立正确、积极的护理风险意识，增强法制观念，又要发挥主观能动性，做到最大限度地控制和避免风险，从而提高护理质量，更好地为病人服务。透析过程中需要每小时常规测一次血压并记录，病情变化时随时测量并监测生命体征。有些病人，尤其是透析过程中易发生低血压的，需求严密观察，每5分钟测量一次血压。透析仪器参数要及时调整，如温度、电导度、超滤率、血流量等等。工作时集中精神与精力，稍一疏忽，即可造成病人的损失与事故。糖尿病患者因为无糖透析易发生低血糖，要注意神志等变化，特别是病人睡觉时，需经常呼唤。由于透析排水之后水肿减轻，穿刺部位皮肤松弛，易发生针眼渗血或脱针现象，特别在冬天，病人手臂在被子里面，而出血往往就在一瞬间发生，而且量非常大。除了勤观察外，还需要交待病人，如有异常及时呼叫。20xx年度透析600多人次，从未出现医疗差错事故。并在糖尿病人血液透析中如何观测血糖、防止低血糖休克中，取得了一定的经验；对透析中的低血压进行分析，采取防范措施，以保证透析的充分。

4、本着我院“病人至上”的价值观，我们继续倡导以人为本的护理服务理念，予以患者人性化的关爱，先后对几位家境贫困的自费透析病人给予千余元的资助（因资助大都是个人行为，无法详细统计），并在衣食上给予关怀和帮助。这些对于透析病人来说，无疑是杯水车薪，根本就无法改善其生活和透析状态，但在一定程度上表达了我们对病人的关心与鼓励。

除了努力与成绩之外，本年度我们也存在一定的懈怠之处，表现在：业务技术水平、医疗设备与环境管理不善、服务态度与沟通不良、制度不健全等等，在此反省之时，也提出意见和建议，恳请院领导和护理部予以关注：

1、业务技术水平：首先是动脉穿刺问题，尤其是首次透析、急诊透析的病人，一般情况差，毒素高，更造成动脉穿刺困难，难以保证透析血流量。一是动脉穿刺经验尚缺乏，在血流量不够的情况下一味地选择重新穿刺；二是医院整体水平不够，无法做深静脉置管，增加了病人的痛苦，也容易引起病人的不满。其次，本年度血透室医护人员没有外出学习、进修的机会，透析工作基本维持于原状，无新业务新技术的开展，无论文发表。因血透室工作是与医生紧密相关的，比如深静脉置管、腹水回输、血液灌流等都需要医生的指导医护的配合，也需要实际经验的学习，而无法闭门造车。在此希望院领导能够给予我们一定的参观与学习机会，在提高业务水平、加强消毒隔离措施、开展透析新项目上再上一个台阶。

2、医疗设备：透析病人是依赖于透析设备生存的，包括透析仪器、水处理设备、完善的水、电供应、高质量的透析用品等等。本年度完成了透析器与透析管路由复用、消毒，到一次性使用的转换，这种转换是形势。

血透护士个人工作总结 篇3

对我有着特殊意义的20xx年即将过去，回看这特殊的一年，仿佛历历在目。在今年的工作中，不迟到、不早退，能遵守各项院纪院规，尊敬领导，团结同事。主动积极的完成各级领导给予的工作任务。除了圆满的完成了xxx血液透析xxx的进修学业外，还成功的在科主任及护士长的领导下创建了血透室，并良好的开展和维持血液透析工作。

人说万事开头难，自血透室开科以来，我协助护士长制定血透室的岗位职责、工作流程、操作规范、账目管理及应急预案的制定，做到超前思维，保证在工作中遇到问题时，能有据可查和及时解决，保证血透室工作顺利开展。

在工作中，我本着以人为本的服务理念，强化服务意识，用亲切而有耐心的语言沟通来增强护患感情，细心的讲解透析知识，给予饮食指导，消除患者的恐惧心理和对疾病的盲目感，增强患者的治疗信心。我还经常主动征求患者意见，不断改善服务工作。在没有家属陪同的透析病人透析中，我能担起家属的责任，送水、热饭、搀扶、更衣、协助大小便等，从不埋怨脏和累。

除此之外，我还有具有高度的营销意识，为医院的经济效益有着高度的敏锐性，做到服务好每位固定病人，留住每位咨询病人，推广医院的软件与硬件，吸引更多的病人。我积极参加各种院外学习，不断丰富自己，主动参与科内xxx两新技术xxx的开展，自血透室开科以来，共完成血液透析410台，其中：血液透析滤过(两新技术)20台，血液灌流2台，无肝素透析11台。全年工作中，无护理安全事故、差错的发生。

身为血透室院感负责人，除日常透析工作，我还要完成对水机、透析机的定期保养工作，和对透析用水、透析液、透析环境的定期的监督工作，最终，我以xxx优秀院感质控员xxx;我管理的血透室，以xxx优秀院感科室xxx的荣誉称号，圆满画上了今年的句号。

回顾这一切的一切，这只是一个小开端，我会全心全意工作，协助科主任和护士长让我们医院的血透室更富特色，更加壮大。

血透护士个人工作总结 篇4

20XX年，我院护理工作在院领导的指导下，在深入学习贯彻党的“十八大及十八届四中全会”精神指针下，认真开展群众路线教育实践活动，坚持以病人为中心，以护理质量为核心，以加强护士队伍建设，促进护理服务“贴近患者、贴近临床、贴近社会”为重点，以第二周期医院等级评审活动为载体，紧紧围绕医院年度工作计划，全面提升护理综合服务能力，圆满完成了年初护理工作计划及各项指标，现将全年护理工作总结如下：

一、继续全力推进以病人为中心的“优质护理服务”活动，促进护理质量持续改进，提高患者满意度。

为贯彻落实《中国护理事业发展规范纲要（20xx-20xx）》和河南省卫生厅文件精神，根据我院实际情况，全面推进优质护理服务活动。

1、目前，我院已全面开展“优质护理服务”活动，覆盖率100%，达到标准要求。

2、督促各护理单元不断完善了优质护理工作，护理部不定期不定时深入病房检查，从查资料、查现场、查病人、查规范等方面全方位检查优质护理服务工作开展情况，对于发现问题当场提出，现场纠正。

3、为加强护患沟通和健康教育，护理部及时督促各科室护理人员健康教育要从患者入院到出院全面开展，包括入院须知、住院环境、专科疾病的相关知识等，并开展护理延伸服务，如病人出院电话随访等，从细微之处体现对患者的关爱，全年护理部共发放优质护理服务满意度调查表千余张，病人满意度达96%以上。

4、探索护士分层管理的工作模式，指导科室根据护士层级、能力合理分组，将危重患者分配给年资高、能力强的护士负责，充分体现了能级对应，更好的为病人提供优质护理服务。

5、合理调配人力资源。护理部根据各病房（病区的）护理工作量合理调配护士人力，推广弹性排班制，根据不同的时间段，护理工作量来动态安排人力资源，如医疗高峰时、发生突发事件时、危重病人抢救时等，充实护理人员，基本满足了临床护理的工作需要。

6、为了提高护士整体沟通能力和沟通技巧，护理部在强调日常健康宣教工作的基础上，护理部还举办了“护患沟通技巧”讲座，例举一些全国发生的因沟通不良造成的医疗纠纷。鼓励全院护士积极参与学习的同时，实地教育、指导护士与患者沟通宣教的方式、方法、技巧、注意事项及宣教文本的应用等。针对患者的沟通能力，文化水平，身体状况，运用适合患者特点的沟通技巧，根据病人心理、生理等情况提供全方位的护理服务。

7、于20XX年5月12日，举办了“5·12”护士节座谈会，由院领导发言祝贺，并对评选出的6个“护理工作先进科室”、7名“优秀护士长”和44名“优秀护士”进行了表彰，以旗帜的作用和榜样的力量感召广大医护人员为护理事业的发展贡献自己的聪明才智，推动引申优质护理服务工作深入开展。

二、增强护理服务意识，提高护理服务能力，从而提高护理服务质量。

1、主动为病人提供服务，勤巡视病房，密切观察病情变化，主动为病人提供最及时、准确的治疗与护理。各项护理操作前先向病人解释操作的目的，操作中指导病人配合，操作后嘱咐病人注意事项。做到对患者有求必应，主动关心，热情服务。视病人如亲人一般的服务、朋友式的服务，让患者感到处处有亲情、处处有温情。从而扩大市场份额，让老百姓对医院最信任，对医院安全治疗最放心，对护理工作最满意。

2、全院各科室组织培训学习护理工作中的各项质量考核标准、护理操作规程、护理工作流程、各项规章制度、各类疾病护理常规、护士岗位职责及应急预案等，督促执行落实，做到有章可循，违章必纠。使护理工作步入制度化、规范化、标准化轨道，以此达到工作有目标、行动有标尺、管理有方寸、考核有依据，使护理工作步入良态化，服务质量有了显著提高。

3、拓展护理服务，在搞好院内护理服务的同时，多次抽调护士服务南水北调迎通水工作，适时调动护士外出义诊和下乡服务。

三、加强护理质量控制，提高了临床护理质量。

1、继续实行护理质量二级管理体系，运用PDCA循环对护理质量进行科学管理。

2、进一步完善调整了护理质量与安全管理委员会，每月分组定期对各科室护理质量进行检查、评价，并由组长做好上报工作。护理部再根据各科室护理质量的检查考评情况每月按时组稿刊出护士通讯下发各科室，对存在问题运用质评工具进行分析、评价，针对问题制定整改措施，反馈至各科护士长乃至全院护理人员，使大家认识到自己的不足，并及时纠正完善工作。

3、护理部以检查督促指导为手段，采取定期检查与随时检查相结合，全面检查与单项抽查相结合的方法对护理服务质量进行控制，具体包括病房管理、消毒隔离、分级护理、护理文书、基础护理、技术操作及各重点部门的管理等，确保护理质量考评更加具体全面。

4、注重发挥科室一级质控小组的质管作用，各科室明确护理质控小组的职责及工作方法，各质控小组每月进行质量检查和信息交流，而且质控员都有各自的质控点。较好的促进了护士参与质量管理，激励了护士的工作积极性，对抓好环节质量控制起到了很大的作用。

5、护理部带领六名护士长于7月30日到南阳医专附属医院学习“护理质评工具在护理质量检查中的应用”，完善修订护理质量与安全检查标准，把质评工具运用到护理质量与安全检查中，并在全院各科室推广，目前二级质控及病区一级质控已熟练掌握并全面实施，使检查结果更具科学性。

6、每月坚持召开护士长例会一次，总结工作中存在的优缺点，对当月的质控信息进行反馈，把问题找准，提出整改措施，督促整改，并安排下一步工作重点，从而持续推进护理工作向良性运转。

四、加强护理安全管理，保证了护理安全。

1、为强化护理人员的安全意识，护理部于3月、9月份组织召开全院护理人员安全教育会议，对十四项护理规章制度与相关法律法规进行了强化学习，并向全院护理人员传递了有关护理差错事故的案例警示。使全院护理人员警钟长鸣，防范于未然。

2、严格执行了各项护理规章制度，各项护理工作落实到位，全年内未发生医疗事故。

3、护理部加强节前安全检查，增强护士防范意识，杜绝事故隐患。

4、是强化急救药品、急救器械的管理，做到专柜专人管理有记录，维修保养有记录。护理部和各病区每月进行护理安全隐患排查，制定并实施了非惩罚性护理安全不良事件报告与管理制度，加强了对护理缺陷、护理投诉的原因分析；建立内部如实登记报告制度，对故意隐瞒不报者追究当事人及护士长的责任。截止12月份，护理部共接到护理不良事件10余件。护理部对每起护理缺陷及不良事件及时组织讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出改进措施，对同样问题反复出现的科室及个人责任其深刻认识，限期整改。科室护理问题与科室护士长年终考核挂钩。

5、加强依法执业，对未取得执业资格的护士实行专人带教，集中培训，今年全院护士执业考试注册通过率达到90%以上，使依法执业得到了保障。

6、注重提高护理人员整体素质，鼓励护士参加各种形式的继续教育，拓宽护士的知识面，并在院内加强业务培训，认真实施各级护理人员的培训计划，使护士的理论水平和操作技能紧跟学科的发展，同时也要求护士学习心理、人文、社会科学等知识，提高与病人的沟通能力。加强工作责任心，转变护理观念，并围绕护理质量与安全管理要求不断改进各个环节中潜在的问题，从根本上提高护理质量，消除护理隐患，避免差错事故的发生，保证病人安全。

五、强化在职教育，提高护理人员职业素质，促进护理人才培养和学科的发展。

1、护理部每月组织护理业务学习一次，全院护理人员参加，扩大知识面，对专科知识的掌握更加全面彻底。为检测学习效果，护理部于12月底分别对护师护士、主管护师分层分批进行了理论考试，成绩合格率达到100%。

2、护理部每月组织技术操作训练一次并进行考核，合格率达到100%。于9月底护理部组织了百工种护理技术竞赛及护理文书评比活动，评出一、二、三等奖，充分调动了护理人员的积极性，促进了护理人员技术操作水平的提高。

3、全院各科室落实每月两次的护理业务学习及技术操作，对新护士重在辅导基础知识、院感知识、新业务新知识，资深护士重在专业知识和新业务、新知识，充分体现分层培训，并不断进行督导检查考试。

4、鼓励护士参加各种形式的继续教育，拓宽了护士的知识面，提高了学历档次。

5、选派护士到上级医院进修学习。全年内送出内、外重症监护护士20名、新生儿重症监护护士12名、产房护士2名、血液透析室1名、供应室护士1名、手术室护士1名到省级培训中心及上级医院进行专科知识的学习。

6、利用护士长例会适时进行管理知识培训，选派护士长10余名到省级培训中心进行护理管理知识的培训以及国家级学术培训，逐步加强护士长队伍建设，提升了护理管理水平。

六、做好教学、科研工作，提高护理科学化水平

1、鼓励护士积极学习，刻苦钻研新业务、新技术，不断总结经验教训，全年内我院护理人员共撰写专业技术论文10余篇。

2、重视实习带教工作，加强对进修实习人员的管理。全年内共接收大、中专院校护理实习生29名，进修护士2名，筛选具有护师以上职称的临床护士担当带教老师，负责带教，各科护士长为总带教老师，并妥善安排实习生、进修生的各项工作，较好做到了出科理论及技术操作考试和鉴定。合格率达100%。

七、加强重点部门的管理

1、手术室进一步完善了各项管理制度，执行分类接诊，杜绝交叉感染，确保护理安全，积极配合完成了手术任务。

2、重症监护室按照标准，严格把关护理质量与安全的管理，认真做好危重患者的生活护理、基础护理、心理护理、各项治疗及抢救措施，满足患者的基本需要。严格执行了探视制度，减少了感染的机会。

3、供应室严格对洗涤、消毒、灭菌进行质量把关，使灭菌物品合格率达到100%，并完成了下收下送工作，满足了临床工作及手术室的需求。

4、血液透析室严格执行消毒隔离制度，工作中尽职尽责，及时处理患者透析时出现的问题，并定期进行透析用水、置换液、透析液的检测，为透析患者提供了安全保障，满足患者的需求，提升了患者满意度。

5、急诊科护理人员熟练掌握了心肺复苏等急救操作及急诊患者的抢救工作，积极配合完成了各种急、危重症患者的抢救任务。

6、产房严格了“三关”管理，建立健全了各项操作程序和工作流程，并开展了孕期保健知识讲座，每周一到两次，不仅为孕妈妈推进日常的孕期保健提供了很好的示范教学作用，还让大家学习到更多更新的孕期保健常识，从而可以降低因孕期保健不当所造成的生育风险，提高了护理服务质量。

7、门诊部保证了门诊的清洁卫生工作，维持了门诊秩序，认真做好了门诊咨询、卫生宣教、提供茶水等服务，除做好门诊导医外，还为各单位健康体检者进行了全程导医服务，卫生宣教等工作。

八、院内感染与质控的管理

1、继续加强医院感染管理质量，尤其是重点部门、重点科室。督导全院护士提高手卫生依从性和标准预防落实到位。

2、治疗中严格执行无菌技术和消毒隔离技术。重复类使用医疗器材定期消毒灭菌，专人管理，有专门的登记手册。

3、治疗室每日两次常规消毒，桌面每日用消毒液搽拭，疑难及死亡病人做好终末消毒。

4、医疗垃圾严格按照规范分类处置，防止了医疗废物的泄露、扩散及医务人员职业暴露。

5、各科室坚持紫外线消毒，在病人众多的情况下确保安全，未发生一例交叉感染。

6、配合院感科组织全院护理人员学习院感知识，并进行理论考试。

九、认识不足，不断完善

1、护理科研仍是空白，这与护理人员整体素质和护理管理人员积极主动性不高有关，有待进一步完善、弥补，争取明年寻求合作伙伴，共同学习、共同研究，填补这项空白。

2、病房管理有待进一步提高。由于迁建因素，病房个别设备破损（如床头柜、陪护凳），未及时配备，建议后勤部门及时维修更换。

3、护士礼仪培训未落实到位，有待于明年请上级专家来我院培训。

从20XX全年来看，在院领导的重视、支持和帮助下，护理工作取得了一定成绩，但也存在不足之处。总之，我们要针对全年存在的问题认真分析，查找原因，完善不足。

新的一年即将来临，我们决心继续在卫生局及医院的正确领导下，明确工作目标，扎实工作，加强人才培养，更好的服务于社会，服务于群众，为广大患者提供更完善的优质护理服务，把医院护理工作推上更高的一个台阶。

血透护士个人工作总结 篇5

1、在护理部、科主任领导下，负责本病室行政管理和护理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。

2、根据患者病情及护士工作能力，妥善安排患者的责任护士。

3、每日主持晨会交班及床头交接班，组织并参与危重患者的抢救工作。

4、督促检查各项护理工作，及时帮助解决疑难问题。

5、定期检查仪器、急救物品及药品的使用及保管情况，保证抢救药品、仪器性能完好，及时登记使用情况。

6、定期检查各项护理表格的记录情况，保证其完整性与准确性。

7、定期检查各种消毒物品尤其介入性物品的消毒情况。

8、有计划组织护士业务学习，强化三基三严培训，负责新入室护士的培训带教工作，使护士掌握新技术、新仪器的操作使用、安装、消毒处理，不断提高护理质量。

9、其它同病房护士长工作。

护士个人工作总结

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护士个人工作总结【篇1】

作为肾病内科护士，我一直秉承着对患者的关怀、对工作的热爱和对专业知识的追求。在工作中，我经常要面对各种各样的挑战和困难，但我始终坚守自己的职责和使命，为每一位患者提供最优质的护理服务。

在我从事肾病内科护士工作的这段时间里，我深刻体会到了护士的重要性和责任。肾病患者的病情常常比较复杂，需要我们护士具备扎实的专业知识和丰富的临床经验。我不断学习更新知识，努力提升自己的护理水平。

在日常工作中，我要为患者进行护理评估、制定护理计划、执行护理操作、观察患者病情变化等工作。有一次，一位患者突然出现呼吸困难的症状，我迅速采取了正确的护理措施，及时转移患者至重症监护室，并配合医生进行抢救，最终挽救了患者的生命。这次经历让我更加深刻地感受到了护士的责任和使命。

除了日常的护理工作，我还要和医生、患者及其家属进行有效的沟通和协作。在处理疑难杂症和急救情况时，我还要具备冷静应对和果断决策的能力。这些都是我作为一名肾病内科护士必须具备的素质。

在工作中，我还经常参加一些专业培训和学术交流活动，不断提升自己的专业水平和技能。我还积极参与科研项目，为科学研究和临床实践搭建桥梁，为患者的康复和健康贡献自己的力量。

小编认为，肾病内科护士是一项非常重要的工作，需要我们具备扎实的专业知识、丰富的临床经验、冷静的应对能力和果断的决策能力。作为一名肾病内科护士，我将继续努力学习进步，为每一位患者提供最优质的护理服务。

护士个人工作总结【篇2】

按计划顺利完成本月各项护理工作。对全院护士静脉操作逐个考核工作完成，对不规范的操作提出指正。检查夜班护士值班情况良好。极个别护士不能坚守岗位，在值班室休息，进行批评教育，院周会点所在科室。

七月份护理工作重点：

1、给各科室发基础知识500题，留出时间学习，下月全员护士轮流进行抽签口答。

2、做好各项准备工作，迎接二级甲等医院的检查。

3、继续加强安全护理意识教育，查找工作中的不良因素。

4、落实各项护理规章制度，加强监督检查力度。

七月份护理工作重点：

按计划顺利完成本月各项护理工作计划。用一个月的时间，对全院护理人员深入病房进行静脉输液操作考核，结果比较理想。具体不足之处都进行一一指正。组织全院护理人员进行安全意识教育，各科自查自纠，针对各自科室存在的不良因素进行改正。各项护理规章制度落实较好，护士长加大了督察力度。

八月份护理工作重点：

1、进一步加强护理工作质量，提高护理人员整体素质。

2、深入科室，抽查各科护理文件书写质量。

3、对全院护士进行理论抽签考试，方式是口答。考核内容为复习题的填空题和判断题。

4、进一步规范护理人员着装问题。

护士个人工作总结【篇3】

2020年是不平凡的一年，新冠病毒的肆虐给全世界带来了极大的挑战。作为一名抗疫护士，我深切地感受到了病毒带来的威胁，也体会到了自己在抗击疫情中的责任和使命。在这场艰巨的战役中，我深知自己的重要性，也深感护理工作的辛苦和艰巨。在疫情期间，我对自己的工作进行了总结，希望能够更好地提高自己的护理水平，为抗疫工作贡献自己的力量。

在疫情期间，我并没有因为疫情的威胁而退缩，相反，我更加坚定了自己作为一名护士的责任感和使命感。我始终将病人的生命安全放在第一位，全力以赴地为他们提供最优质的护理服务。在医院的一线工作中，我深知自己的职责所在，时刻保持警惕，做好个人防护，全力以赴为病患提供最专业的医疗护理服务。

我在抗疫工作中总结了自己的一些经验和教训。在与病患接触时，我发现只有通过与他们进行交流，了解他们的病情和需求，才能更好地开展护理工作。在护理过程中，我发现细心的观察和耐心的对待是十分重要的，只有这样才能及时发现病患的变化和需求，并做出正确的处理和护理。同时，我也发现在工作中，要时刻保持积极的心态，坚信自己能够战胜困难，这样才能更好地面对工作中的挑战和困难。

我深刻地体会到了团结的力量。在抗疫工作中，我和同事们紧密合作，互相配合，共同努力。我们互相鼓励，互相支持，在困难面前共同战斗。通过合作，我们共同战胜了一个又一个困难，取得了一个又一个胜利。团结是抗击疫情的关键，只有齐心协力，共同努力，才能最终战胜病毒，保护人民的生命安全。

在这场没有硝烟的战场上，作为一名抗疫护士，我深感自己的责任重大，使命光荣。我将继续努力学习，提高自己的护理水平，为抗击疫情贡献自己的力量。我相信，只要我们齐心协力，共同努力，我们一定能够战胜病毒，迎来一个更加美好的未来。让我们携手并肩，共同努力，共同战胜疫情！

护士个人工作总结【篇4】

转眼间，20xx年已经过去了一半，在院领导和护理部的带领下，我科共收治病人xx人次，出院病人xx人次，共创收入xx，护理费用xx治疗费xx，无重大医疗差错的发生。就这半年护理工作总结如下：

严格执行规章制度是提高护理质量，确保医疗安全的根本保证。

1、明确各级护理人员职责，岗位责任制和护理工作制度，如助班护士、治疗护士各尽其职，杜绝病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持查对制度：

（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对至少2次，并有记录；

（2）护理操作时要求三查八对，但因新近护士较多，工作经验不足，责任心不强，共发生不良事件，发生后及时上报护理部，科室组织护理不良事件的会议进行讨论，对当事人提出批评。

3、认真落实儿科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，但在填写医院感染监测本时仍存在不规范之处。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

1、坚持了护士长手册的记录与考核，并根据护士长订出的.适合科室的年计划、季安排、月计划，周重点进行督促实施，并监测实施效果，每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、科室设立了质控小组，对护理文书，基础护理，院感工作进行督查，每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高科室管理水平。

1、继续落实护士行为规范。

2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表。

3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见。

1、对在职人员进行三基培训，并组织每两月一次的理论考试，半年一次的操作考试。

2、除医院的业务学习外，科室每月至少组织业务学习1次。

3、医院5·12护士节举行了护理技术操作比赛，我科周思取得心肺复苏组二等奖，周恋取得无菌技术组优胜奖。

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、医院对科室进行的环境卫生学监测检查每季度均符合要求，手卫生依从性也有所提高。

3、科室坚持了每日对治疗室、静脉穿刺室，病房进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后予以毁形集中处理，对可重复利用的予以含氯消毒液浸泡，并对各种消毒液浓度定期测试检查。

5、治疗室、静脉穿刺室坚持消毒液拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地，出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。

护士个人工作总结【篇5】

一月份按计划顺利完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：各病房终末时污染的被服能及时更换，及时巡视病房，能及时发现输液渗漏和要更换液体情况并处理，避免病人多次用呼叫器，影响病房环境。一月份护理工作存在的问题：儿科病房病人防止东西过多、过乱，内科病人入院后卫生处置不及时，三短六洁不标准，多个科室医嘱单上没有及时签字。对以上存在的问题，发现后进行总结分析，查找可能存在问题的原因，分析可能造成的不良后果，使护士长对存在的问题主观上有认识，倡导人人参与病房管理，督促病人及家属将物品整理好，取得病人的配合，为病人和家属创造整洁、舒适的治疗环境。对新入院的病人在病情允许的情况下，督促或协助病人进行卫生处置。强调护士长应加强对病人卫生处置的工作的管理。各科室护士长组织本科人员学习护理表格书写，强调准确及时书写护理表格的重要性。

1、加强安全意识教育，查找不安全因素，力求把各种不安全因素消除在萌芽状态，确保护理工作安全顺利的进行。

2、常下科室，查优质护理工作是否做到位。

3、对上个月科室存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持护理质量持续改进。

4、加强院内感染管理，查看各科室是否认真落实消毒隔离制度。 二月份护理工作总结：

二月份住院病人较少，各科室人员认真履行岗位职责，使春节在紧张有序中度过。对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：病房管理质量较前有了很大的提高，病人卫生处置及时，但仍未达到质量要求，需要进一步改进。二月人护理工作存在的问题：个别科室安全意识不强，多个科室不能按标准执行消毒隔离制度。对这两种问题的存在，认真进行了分析。如果不重视将会造成很严重的后果，下月组织学习优质护理和院内感染。督促科室护士长加强管理。

三月份护理工作重点：

1、组织全院护理人员学习优质护理和院内感染知识。加强业务学习。

2、加强护理文件书写。去每个科室查看护理文件书写质量。

3、查看各科室护理人员对病人健康教育的落实情况。

4、进一步加强病房管理工作，为病人创造良好的环境。

5、提倡各科室组织科室内部学习，学习本科新知识、新业务。

全院三月份护理人员认真落实各自岗位职责，按计划顺利完成各项护理工作。对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改。组织全院卫生技术人员进行院内感染知识培训。手术区的管理有明显的改进，但护理文书书写需进一步规范。病房的环境比先前有了较大的提高，但还是要继续保持。各科室学习气氛浓烈，部分科室指定专人讲课。

四月份护理工作重点：

1、对全科护士进行安全意识教育，学习护理相关法律法规，选择期刊杂志上的护理缺陷案例，结合工作实际进行讨论分析，从中吸取教训，达到安全警钟常鸣。

2、更新制定护理操作标准，各科室护士学习。

3、对护理核心制度、各类职责以及法律法规进行抽问式考核。

4、准备肠道门诊的开诊工作。

护士个人工作总结【篇6】

时光如水、岁月如歌，转眼间又渡过了一季度。这一季度，很荣幸能与各位同事共同进步，在大家的身上学到不少知识。一季度以来我的感受便是要做一位合格的医生不难，但要做一位优秀的医生就不那末简单了。针对这一季度我要针对我的工作做一份儿科医生工作总结，我认为：一位好的儿科医生要为人谦和朴重，对事业认真兢兢业业；在思想政治上、业务能力上更要专研。

一、这一季度的工作内容

我这一季度主要在儿科的住院和门诊工作，由于本所的特点，儿科的工作比较琐碎，除了做好日常的临床工作外，还有儿检、托幼机构幼儿体检、以及联系托幼机构及指导工作等等，有些工作我以前没做过，但为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向同事学习、向内行请教、自己摸索实践，在很短的时间内便比较胜任儿科的工作，提高了工作能力，在具体的工作中形成为了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在医疗业务方面，我一贯树立敬业精神，遵守职业道德履行职责，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一位住院医生的岗位职责。在工作中坚持“精益求精、一丝不苟”的原则，坚持业务、学习不放松。在工作中我尽可能去关心、尊重患者、保护患者隐私。努力钻研业务、更新知识，提高专业技术；严格执行各种工作制度、诊疗常规的操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治，至今未浮现任何医疗事故或者医疗纠纷；热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了社会各界的好评；时常阅读杂志、报刊和网络信息，学习了大量新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，不断加强业务理论学习，不断吸收新的营养，促进自己业务水平的不断提高；同时，严格要求自己，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，树立了自身良好的医德和公众形象。

二、思想修养

要想完成工作的责任，首先必须树立正确的世界观和人生观，具备较高的专业素质。在这一季度中我认真参加各种学习和活动。是的'，作为一位临床医生，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心子细想想如何能做的好一些。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。我在工作中自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚定，始终和所领导保持高度一致。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。

三、素质提升

积极熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的知识，运用于实际工作，能够摆正位置，大事要报告，小事不推委。

遵守规章制度，强化作风纪律作为一位医务工作者，本人平时注重强化作风纪律观念，严于律己，能够认真落实各项规章制度，以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高，坚持从小事做起、从我做起持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为，坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象，踏塌实实、一步一个脚印的提高自控能力，做到坚持原则，按规章制度办事。

四、展望

通过这一季度的工作，我很幸运学到了不少东西，业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够，特别在临床治疗方面上还显得幼稚。我将在未来的工作中继续多学，多思、多试努力把工作做的更好。固然，我在工作和学习中还有一些不足之处，须在今后的工作中向各位所长、各科室主任和同事们学习，注重细节，加以改正和提高，告别对于自己的骄傲自满一面，在工作和学习中要坚决改正，争取在以后的工作和学习中取得更优异的成绩。

护士个人工作总结【篇7】

体检科护士是医院中非常重要的岗位之一，他们负责为每一位接受体检的患者提供专业的护理服务，保障体检过程的顺利进行和患者身体健康的评估。作为一名体检科护士，我深知这份工作的重要性和意义，也在日常工作中不断提升自己的专业技能和服务意识。

作为一名体检科护士，我们需要具备良好的沟通能力和服务意识。在接待患者时，要亲切友好地与他们交流，了解他们的基本情况和体检目的，为他们提供耐心细致的服务。有些患者可能对体检过程产生紧张或焦虑，我们需要用温暖的话语和亲切的笑容来安抚他们，让他们感受到我们的关怀和专业。

体检科护士要具备扎实的专业知识和技能。我们需要掌握体检流程和各项检查项目的操作方法，熟练运用各类医疗设备和仪器，准确记录患者的体检结果并做出合理的评估。同时，我们还要不断学习和提升自己的专业技能，参加相关培训和学习活动，保持与时俱进，为患者提供更优质的护理服务。

体检科护士要有较强的责任心和团队合作意识。在工作中，我们要认真对待每一位患者，细心检查每一个细节，确保体检结果的准确性和可靠性。与此同时，我们也要与医生、其他护士以及相关部门合作，共同完成体检工作，确保患者得到全面的检查和评估。

在日常工作中，我经常与各类患者接触，每一位患者都有不同的体检需求和特点，我要根据不同的情况调整自己的工作方式，为他们提供个性化的护理服务。有的患者可能是老年人，需要我们更加细心周到地照顾；有的患者可能是儿童，需要我们以耐心和温柔的态度对待；有的患者可能是外地游客，需要我们提供翻译和协助。在与不同患者交流和沟通的过程中，我深感自己的责任重大，需要不断学习和提升自己的能力，为每一位患者提供最优质的护理服务。

作为一名体检科护士，我深知自己的工作使命和责任，我将以饱满的热情和专业的精神，为每一位患者提供最优质的护理服务，让他们在体检过程中感受到我们的关怀和温暖。我相信，在不断学习和提升的过程中，我会不断成长和进步，为体检科的发展和患者的健康贡献自己的力量。愿我们的工作能够为更多的患者带来健康和幸福！

护士个人工作总结【篇8】

作为眼科护士长，我要负责协调整个护理团队的工作。我需要确保团队成员之间的合作和协调，让每个人的工作都能有序进行。为了做到这一点，我经常组织团队会议和培训，及时沟通工作安排和重要事项，以及培养团队成员的合作意识和团队精神。

我要确保患者得到优质的护理服务。眼科病人常常需要特殊的护理，因此我要确保团队成员都能提供专业和细致的护理服务，保证患者的安全和舒适。我会定期检查护理记录，观察患者的病情变化，及时调整护理措施，以确保患者得到最佳的护理效果。

我也要处理好与医生和其他部门的沟通关系。眼科护理工作需要和医生紧密合作，因此我要跟医生保持良好的沟通和合作关系，及时传达患者的情况和医嘱。同时，我还要和其他部门（如手术室、检验科等）保持联系，确保患者的检查和手术能顺利进行。

作为眼科护士长，我还要负责管理护理资源和预算。我要确保护理设备和药品的配备充足，以满足患者的需要；同时我也要控制好预算，做到合理使用资源，确保护理工作的顺利进行。

作为眼科护士长，我的工作不仅是管理团队，还是为患者提供优质的护理服务。我将继续努力学习和提高自己的管理能力，为眼科科室的发展贡献自己的力量。相信在未来的工作中，我会取得更加优异的成绩，为患者带来更多的关怀和帮助。

社区护士年终个人工作总结（范例4篇）

展示出色的时间管理和组织能力，总结要如何写呢？今天编辑为大家整理了一篇关于“社区护士年终个人工作总结”的文章，希望您能在这里找到您想要的信息并收藏我们的网站！在这篇文章中，我们将探讨如何提高时间管理能力和组织能力。首先，要注意制定清晰明确的目标。设定具体的计划和时间表，有助于提高工作效率和组织能力。其次，合理安排时间，合理分配任务和优先级，避免浪费时间和精力。此外，养成良好的习惯和规律，如每天定时整理工作区域，避免堆积杂物。还有，借助工具和技术，如使用时间管理软件、待办事项清单和提醒功能，以提高时间管理效果。总之，良好的时间管理和组织能力对于个人和工作都至关重要，通过合理安排和有效利用时间，我们可以提高工作效率，减少压力。希望本文能对您有所帮助，谢谢阅读！

社区护士年终个人工作总结 篇1

今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦狠抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。

1.配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科的环境脏、乱、差，尿垫到处晾晒的问题。

2.从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。

3.加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士节”大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。

4.注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上；开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%.抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。

5.迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。

6.个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者”称号；通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。

作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗；医。学教育网努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展的年轻党员梯队，现在新厦的党员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。

护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。

社区护士年终个人工作总结 篇2

怀着激动与自豪的心情，我很荣幸成为社区护理队伍中的一员。怀着对社会的好奇心，对工作的热情，开始了人生的新征程一名新上岗的员工来说，上岗之前有情况需要去熟悉、去完成，所幸医院给了我一次宝贵的机会。我参加了护理部组织的为期15天的社区护理岗前培训。培训虽很短，从中学到的知识却使我受益匪浅，感触颇多，同时也令我豁然开朗。从一场场精彩的讲座中，我更进一步了解和掌握了社区护理工作发展方向和目标，要做好社区护理，必须有专门的护理人才！一些些鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，使我明白了社区护士的使命和职责，更加坚定了自己当初的职业选择，真是受益非浅……

虽然这几天接触到的只是理论知识，但今后，我会结合这几天所学的知识，努力扩展自身的知识面，不断深度钻研，改正不足，争取在各个方面做得更好，做一名合格的社区护理人员。面对飞速发展的特殊的医疗事业对护士提出的业务要求，面对当今社会对护理事业不断提高的服务需求，我曾经有过这样感概：当护士难，当好护士更难，当一个社区好护士难上加难，学习期间老师们的敬业精神让我深受教育，我们的老师用自己的成绩告诉我们付出就有回报的道理，我深切体会到爱病人胜过爱自己是社区护士必备的品质。

社区护理是以社区为中心，面向家庭、个人提供连续、方便、经济的护理服务，并与社区服务中的医疗、康复、预防等互相配合、密切协作，共同完成对社区成员的卫生保健任务。社区护士除了完成社区内的医疗护理外，还要完成一些繁重的预防、保健、康复、健康教育和计划生育等服务，要出色的完成社区护理工作，社区护士必须具备多方面的良好素质。

1.良好的职业道德

良好的职业道德是完成社区护理工作的有力保障由于社区护理工作具有相对独立性和自主性，更多的是护理人员单独的护理活动，这就要求护士要具有高度的自觉性和良好的职业道德。

因社区护理的工作对象是辖区所有居民，大多数中青年居民白天上班，晚上在家，为了将社区护理服务覆盖所有居民，很多工作需要在晚上完成，这就需要社区护士要有高度的工作热情、敬业精神和奉献精神，要热爱社区护理，忠于社区护理，树立职业自豪感。

2.过硬的专业知识

过硬的专业知识是完成社区护理工作的前提，社区护士服务的对象不仅有患者，还有健康人，服务内容不仅是疾病的护理，还有社区保健等工作，这就要求护士是“全科医生”，护士除了应具备一定的文化知识外，还必须具备丰富的医学知识和其他专业知识。既能从事临床护理，又能开展健康教育，同时还要具备相关临床医学、预防医学、保健医学、康复医学、行为医学、社会学、伦理学、美学、人文科学等多方面的科学知识，做到医学知识要懂，护理知识要精，相关知识要知晓。在专业技能方面，应严格遵守操作规程，技术熟练、精湛，让护理对象有安全感。

3.良好的心理素质

良好的心理素质是完成社区护理工作的基础社区护理服务的对象是所有的人和家庭，尤其是服务于一些特殊家庭和个体，没有一定的心理素养很难将工作进行到底。作为一名社区护士要有较强的心理承受能力，无论在什么情况下都要始终保持情绪稳定，不急不躁，不因外界环境的变化左右情绪，不因个人的喜怒波动情绪，应善于控制自己，能通过自己积极向上、乐观自信的内心情感，增进与居民间的情感交流，取得居民的主动配合和支持。

社区护理工作还在不断摸索、不断完善中，对于社区护士应具有的素质还有待于大家共同研讨，以促进社区护理事业的进步和发展。

社区护士年终个人工作总结 篇3

按照县统筹疫情防控和经济运行工作领导小组办公室要求，为进一步提高我街道全员核酸检测应急处置能力，有效应对新冠肺炎突发疫情，xx月xx日下午，xx街道开展全员核酸检测应急演练，本次演练以社区为单位，设置中心新村、xx新村和xx新村3个集中采样点，共采集样本662人，检测结果均为阴性。通过全流程、全环节演练，检视街道核酸检测的应急指挥和组织动员能力，进一步查漏补缺，确保在疫情初期快速完成全街道范围全员核酸检测，筑牢疫情防控应急处置第一道防线，全力保障人民群众身体健康和生命安全。

一、做好组织动员。

（一）是完善工作方案。结合县指挥部《关于组织开展全员核酸检测应急演练的通知》要求，进一步完善《xx街道新冠病毒全员核酸检测工作预案》，明晰工作目标，强化组织领导，梳理完善各项准备和各环节工作。

（二）是进行动员部署。选取街道北中南片区中xx新村、中心新村、xx新村3个具有代表性的采样点，并从中随机选择1-2处村网格，召集新村、采样点和卫生所有关负责人，召开演练工作动员部署会。进一步明确各部门、各新村、各采样点工作任务，并对演练物资准备、人员力量组织、场地布置安排、人员台账管理等进行了重点部署。

（三）是强化演练宣传。进行广泛深入的宣传动员，提升人民群众对于应急演练重要性的认识，积极参与此次应急演练，提升防疫意识，增强防护能力。

二、夯实队伍建设。

（一）是建立街道全员核酸检测工作队伍。按照每个新村不少于2个核酸检测点，每个检测点分别配备2-3名信息登记人员、维持秩序人员、测温人员，采样人员由街道卫生院专门配备的标准和要求，建立街道全员核酸检测工作队伍，通过微信工作群及时进行工作调度，确保责任到人，工作到位。

（二）是开展全员核酸检测管理系统操作培训。由卫生院专业人员对各新村信息登记员进行系统操作培训，现场讲解采样、信息登记、样本转运等操作流程，并组织人员进行了具体操作演练，确保每名信息登记员熟悉系统操作，关键时刻“拉得出、顶得上、靠得住”。

三、强化现场管理。

（一）是卫生院全程指导。由卫生院专业人员对应急演练现场布置、演练现场工作、演练结束整理进行全程指导，推动各个环节规范、科学有序进行，并随时处置突发应急状况。每个采样点分为体温测量区、等候区、采集区、缓冲区、临时隔离区、休息区、样本暂存区等，各区均为固定建筑或临时搭建帐篷，区域标识清晰明显。

（二）是街道干部现场督导。由街道办事处主任带队对各检测点演练工作进行巡回督导，重点督导现场秩序、采样过程和样本保存及转运等工作，确保“真演练、重实效、促提升”。

（三）是全流程闭环管理。应急演练包括工作人员防护入场、排队测温、信息登记、核酸采样、异常体温人员留观、现场消杀等多个环节，工作人员以实战标准做好防护后迅速就位，现场群众在工作人员的统一指挥下，根据疫情防控要求佩戴口罩，保持一米以上距离，排队依次测量体温。整个演练流程设计合理规范，个人防护装备选择合理，步骤正确；分区明确，采集过程避免交叉感染；消毒剂选择准确，操作规范；医疗废物收集、存放、交接规范，转运及时。参与演练的人员有序配合，顺利完成核酸检测的全部流程。

四、注重总结提升。

（一）是组织观摩学习。专门安排未参与本次演练的新村有关人员及街道全员核酸检测工作队伍人员在警戒线外进行观摩学习，以学促干，充分发挥此次演练的指导作用，提升整体应急检测水平。

（二）是及时查漏补缺。对演练工作及时复盘，进一步充实全员核酸检测物资，梳理核酸检测采、送、检、报各环节工作，加强队伍建设，提升工作人员素质能力。

（三）是加强信息化应用建设。应用“日照市全员核酸检测信息系统”，对各环节最大限度采用信息化手段完成，强化信息及时共享、人员及时管控。

下一步，xx街道将坚持以演代战、以练筑防，结合各村人口、场地等实际情况，完善全员核酸检测应急预案，充实各项物资准备，为保障全街道人民群众身体健康和生命安全打下了坚实基础。

社区护士年终个人工作总结 篇4

一、核酸检测能力情况

截至20xx年xx月xx日，全区已开展核酸检测的机构66家，其中：医疗机构50家，疾控机构12家，第三方检测机构4家，日单检最大检测量24.25万管/日（按1：10混采混检可达到242.5万人份）。较xx月中旬每日14.78万管检测量迅速增加的原因，主要是2家第三方检测机构通过调集方舱实验室和增加配置设备提升的，其中：迪安乐嘉从每日1万管增加到6万管（增加3个方舱，设置在xx体育场）、金域检验从每日1万管增加到3.8万管（增加1个方舱，设置在xx县行政中心旁边）。

xx月xx日，金域检验从总部调来1个核酸检测气膜实验室，已在xx体育馆（室内）安装调试，xx日可以投入使用。正式投入后，可再增加每日单检7万管的能力。届时，xx每日总检测量可以达到31.25万管（按1：10混采混检可达到312.5万人份）。

二、xx市大规模核酸检测情况

一是在检测机构遴选上，按照国家联防联控专家组意见，选择每日单管检测达到3000管的检测机构进行检测，确保其他检测机构为群众提供日常检测服务。这次遴选确定xx医科大学总医院、自治区人民医院、xx市第一人民医院3家医院和迪安乐嘉检验、金域检验2家第三方机构，共5个检测单位，日检测量为12.8万管。

二是在人员保障上，自治区统筹全区力量对xx给予支援，从自治区级医疗机构、xx医科大学和石嘴山市、中卫市抽调3427人，支援xx市核酸采样工作，累计采样人员达到6000余人；抽调30名检验人员支持xx市的2家机构；成立10支核酸检测支援队，每队40人，随时待命支援核酸检测工作。

三是在技术支撑上，抽调32名护理骨干，组成10支核酸采样督导指导组，巡回对采样工作进行指导；成立12人组成的核酸检测技术督导指导组，巡回对5家检测机构进行督导检查，在2家第三方检测机构各安排1名专家进行驻点现场监督，保障检测质量和安全。

截止20xx年xx月xx日8时，累计采样约180万份。

护士年度工作总结个人范本

时光荏苒，我们完成了第一阶段的工作内容，我们要对这段时间的工作进行总结，工作总结可以了解一个阶段的工作情况，是对自己工作内容的归纳，也可以向领导展现自己的工作业绩和风格。你在寻找一个优秀的工作总结模板吗？考虑到你的需求，小编特意整理了“护士年度工作总结个人范本”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

护士年度工作总结个人 篇1

本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：

(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、 继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、组织全体护士参加宾馆、宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

4、定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、 对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

3、 各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

4、 举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。

5、 护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核： 病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

6、 加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

8、对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、 科室坚持了每周对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。

6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作

1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

2、月初在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。

3 、整个月共收治了住院病人235个，留观25个，手术室开展手术238例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。

4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

七、存在问题

1、 个别护士素质不高，无菌观念不强。

2、 整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。

3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。

护士长年度工作总结优秀模板【2】

时间流逝，很快的20xx年就这样结束了，在20xx年的工作中，我们得到了更大的发展，我们医院乔迁新址，我们医院的发展得到了质的飞跃，同时我们医院护理部的工作也取得了很好的发展。这些都是我们一直以来不断努力的成果!总结20xx年的工作，特写出一下20xx年的工作年终总结：

一、定期检查考核，提高护理质量

质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了提高护理质量，护理部在总结以往工作经验的基础上，对各科室护理台帐重新规划，重新制定了切实可行的检查与考核细则，每月重点查，每季度普遍查的基础上又进行不定期抽查、互查，共检查近200次，合格率95%以上。在基础管理、质量控制中各科室护士长能够充分发挥质控领导小组成员的作用，能够根据护理部的工作安排做到月有计划，周有安排，日有重点，月底有小结。

在基础护理质量管理上，严格执行护理操作规范，加强检查，确保落实。护理部坚持每周两次护理质量检查，对于检查中存在的不足之处进行详细地原因分析，并通过深入细致的思想教育，强化护理人员的服务意识、质量意识。制定切实可行的改进措施。及时改进工作中的薄弱环节。

在环节质量上，注重护理病历书写的及时性与规范性。

在安全管理方面和消毒隔离方面，内1科、内干科、感染性疾病科、骨科、外科、儿科、五官科、急诊科、输液室、手术室、供应室、严格把关，从点滴做起，全年安全达标、消毒隔离工作符合规范国，无差错事故发生。

全年各科基础护理合格率达到90%以上。健康教育覆盖率达到100%，在急诊药品管理中，各科室抢救药品及器械都能处于应急备用状态，完好率达到100%，全年无差错事故发生，工作中的一些小疏忽均被通过各种途径查出，通过组织学习讨论，落实改进措施，将不安全因素扼杀在朦芽状态。提高了护理质量。

二、加强思想教育营造务实高效，团结奋进的工作氛围

在思想教育形式上，充分发挥各科室优秀护理人员的模范带头作用，不定期组织各科室进行学习，强化职工的法律意识、服务意识和质量意识，加强基础护理质量、环节质量、终末质量的全面管理。一年来，涌现出一大批先进人物和典型事迹。两位老护士长能以自己的实际行动和出色的工作来感染和引导职工，数十年如一日忘我工作，视病人如亲人，用优质的护理服务向人民交上一份满意的答卷。一直勤勤恳恳、尽心尽职，在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言，深受病人好评。在年轻护士长的队伍中，等能严格要求自己，以其优良的工作作风，顽强的工作精神努力做好病区的管理工作和后勤保障服务，用爱心和强烈的责任心为临床一线提供全程优质护理服务，成绩是肯定的。门诊服务台的二位主管，工作严谨，服务态度意识强，她们把真诚的微笑送给患者，多次亲自送病人到病区，帮助病人取药，测血压无数，为病人提供简洁的就医程序，她们热情周到的服务成了门诊大厅一道最亮丽的风景，为医院窗口形象服务树立了楷模。

我们充分感受到护士们的温情服务，面对病人的恐慌，她们用微笑、提供一流的护理服务去缓解;面对病人的种.种状况她们用耐心去感化，对待抢救危重病人她们镇静的态度让我们感动、让我们欣慰。

三、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通

为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的发展，我院坚持以病人为中心，在尊重、理解、关怀病人的基础上，为病人提供温馨、周到的人性化服务，尊重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以限度地满足病人的生理及心理需求，通过方便、快捷、热情周到地为病人提供优质服务，从根本上体现了以病人为中心的服务宗旨。

提倡人性化服务，提高人性化服务的理念，从服务对象的特点和个性出发，开展护理服务，以尊重病人，服务于病人，顺应时代发展和现代生活需要为切入点，不断改善服务措施。首先，责任护士要热情接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，及时发放护患联系卡，了解病人入院后的心理状态与需求。其次，交待特殊用药、饮食的种类以及各种检查注意事项、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的注意点及拨管时间，安慰鼓励病人，尽的努力解决病人的后顾之忧。第三，提供规范化服务，做到送药到手，看服入口，服后再走把亲情化服务纳入工作之中，用充满人爱的亲情去慰藉患者，增强患者战胜疾病的信心，促进早日康复。

加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件，护理部推行住院病人一日督促卡的应用，无形中督促了各科护士主动去观察病情，又增加了护患沟通。缩短了护患之间的距离，有效地预防差错事故的发生。为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。护理部实行的一提倡三禁忌，提倡就是见什么人说什么话禁说三句忌语我不知道，我正忙着，等一会儿再说。有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。使催款这个很敏感的话题，不再成为医护合作不愉快的导火线。

四、重视提高护士整体素质，优化护理队伍

随着医学科学的发展，社会的需求，人们观念的改变，对护士的整体素质提出了更高的要求。一个合格的护士不仅需要技术精湛，动作敏捷，富有同情心，护士的行为与尽职精神对护理事业的发展起到良好的推动作用。因此，护理部重点从三个方面着手抓。

1、提高护士的理论与技术操作水平：为了做好护士的在职继续教育工作，护理部每季度组织大课业务学习1次，科内每周业务学习1次，遇有专家讲学，也积极组织大家旁听，参学率98%。护理部定期组织全院护理人员加强第四版三基理论学习，全年组织三基理论考核二次，实行a、b卷两场，既保证了各项工作的正常运转，又保证了考核质量，全院护士考核合格率达100%。其中：=等在三基考核中取得优秀成绩。在加强理论学习的同时，注重操作技能的提高，根据工作计划安排，操作考核始终贯穿于日常工作中。对新分配、新调入的护理人员全年培训共十六项，由经验丰富、教学态度严谨的四位老师亲自示教，不厌其烦，直到学员合格为止。其中，操作规范，考核中取得好的成绩。考核的参与率为100%，合格率为100%。

每季度进行个案护理查房一次，健康教育宣教观摩一次。有效地促进了护士在工作之余去查阅资料，增加了她们的学习热情。提高了她们的理论技术水平。

2、人才培养：护理部严格抓好进修实习人员的安排、培训、考核及管理工作，各科室选派业务水平高的护理人员带教，使实习人员圆满地完成了任务，如：等在专职带教中受到实习同学的好评。护理部还有计划地选派护理骨干外出进修学习分别是：icu2人，外周静脉置管2人，同时组织大部份护士长到外地参观考察，短期培训，拓展她们的视野，学习结束后每人写进修小结，或者学习心得，将好的经验、方法及时反馈，改进我们工作，对新技术、新项目及时运用临床。

3、提高护士应急能力和急救水平：11月份护理部分别在外科、内科搞了急诊病人入院处置现场观摩，提高了专科护理救治能力，张xx院长亲自参加并给予高度评价。护理部还组织人员对呼吸机、心电图机、心电监护仪、心电除颤机等进行学习。

五、强调数据说话实行量化管理

全年护理人员共发表论文x篇，省级论文x篇，市级论文x篇。

全年各科室累计共输血xx人次，输液xx人次，静脉推注xx人次，各种注射xx人次，灌肠xx人次，口腔护理xx人次，导尿xx人次，吸氧xx人，心电监护xx人次，褥疮护理xx人次，会阴侧切缝合术例，为病人取药xx人次，换药室换药xx人。

20xx年的工作成绩已经成为过去时，值得总结，但是不值得回忆。在20xx年的工作中，我们一切都是从零开始，一切都是以我们的最基本工作开始。我们没有压力，也没有思想上的包袱，我们只有做好自己工作的赤诚之心，相信我们一定能够在20xx年的工作中做到!

护士年度工作总结个人 篇2

20xx年沙头中心在区卫计委和镇党委政府的正确领导下，认真学习贯彻领会全区卫生工作会议精神，充分发挥全体职工主观能动性，针对存在的问题与不足落实了一系列的有效措施，各项工作得到了进一步提升。

一、基本医疗稳步开展

全年医疗业务收入1003.8万元，其中医疗收入359.4万元。由于调整了药品结构，严格控制高价药品采购与使用，有效控制门诊均次费用，而出现了较上年总医疗业务收入下降的情况，但是中心全年门诊人次同比明显上升，门诊13.6万人次，同比上升8%。均次费用48.5元，同比下降27%。住院977人次，均次费用2980元。药占比64.21%，同比下降5个点。20xx年通过了“广陵区全国基层中医药先进单位复评审”、“扬州市地级市中医药先进单位”的创建验收。

二、公卫服务规范提升

通过改变公卫工作方式，改进公卫考核方案，调动了大家的积极性，促进了公卫工作有效开展。中心利用办理居民健康卡的时机，为全镇更新完善居民健康档案6280份，发放家庭医生签约服务团队信息宣传单xx余份，提高了辖区群众的知晓率和健康档案的真实性。其他公卫项目按常规开展，在区卫计委基妇科的指导下，项目质量较过去明显提升。

三、家医签约特色体现

中心坚持以服务的真实性、规范性和服务对象的满意度为考核标准，密切联系社会志愿者，积极推进家医签约服务，完成居民签约8431户，xx人。重点人群签约9870人，签约率67%。有偿签约897户，1087人，签约金额39.07万元。另外对登记在册的农村低收入农户197人、计生特殊家庭成员79人也进行了签约服务。残疾人签约服务工作也在积极推进之中。所有签约资料齐全，服务规范，为中心家庭医生签约特色工作创建奠定了基础。

四、廉政建设常抓不懈

常态化开展党风廉政教育，加强思想政治引领，落实意识形态工作责任制，增强党的领导力，提高党员干部学习能力。把握舆论导向，抓好廉政建设，形成党支部书记和中心主任负总责，廉政舆情工作与业务工作一把抓的工作机制。

20xx年工作思路：

20xx年沙头中心面对洲上的两家兄弟单位：一是被苏北医院托管挂牌”苏北医院李典分院”，二是头桥与红桥合并建成医养中心所。无论是整体环境，还是医疗技术水平沙头中心均无法与两家相比，如何走出一条符合当前及今后自身发展的新路子，是我们沙头中心全体干部职工必须深入思考并为之不懈努力的奋斗方向，今年重点做好以下几点工作：

一、强化沟通，营造和谐向上的文化氛围

1、以尊重与沟通为基础，落实各项行政管理制度，规范职工行为，促进大家在各自岗位上健康成长，全面提高职工素质。

2、以团队建设为重点，及时了解大家的愿望和想法，做到相互理解，相互帮助，彼此真诚。加强科室与科室，个人与个人之间的配合，发挥团队协作精神。

二、改善设施，提供方便舒适的医疗环境

1、加强后勤管理，保持医疗场所整洁卫生。设立门卫，加强安全巡查，扩建停车场，管理车辆停放整齐。改造食堂，为员工及病人解决就餐问题。

2、可能的情况下，今年完成新建中心输液室及安装电梯项目。增加并更新病房床单元，增加必要的设施，为病人提供舒适温馨的住院环境。更新检验科和放射科检验检查设备，增加新项目。

3、以沙头村创建最美乡村为契机，实现沙头村村卫生室标准化新建工作。

三、拓展业务，提升持续发展的医疗空间

1、深度加强与扬州市中医院医联体合作，发挥中医特色效应，引进新技术，打造“针灸”、“肿瘤”等特色专科，成立专家工作室，以此为契机吸引本辖区及周边的患者，与周边兄弟单位错开特色发展。

2、借助医疗志愿者团队服务、家庭签约服务，跟踪服务慢病患者，提升中心基本医疗服务项目及能力。

3、挖掘并利用好辖区医疗资源，定期联络开展各项体检工作，借助医联体扩展体检项目、提高服务质量，对检查出的患病者及时给予诊疗建议，充分利用“中医院沙头中心服务站”三级医疗网络作用，减少病员流失。

4、将服务站从标准化建设阶段转变成内涵建设阶段。提升服务站服务能力，重点是加强中医适宜技术的推广使用，同时增加部分常规检查项目。

四、落实措施，提高医疗和公卫服务质量

1、注重培训。中心定期组织对全员进行“三基”培训，重点加强实践技能操作。各临床、医技科室每月对本科室人员进行专业基础知识培训、开展病例的分析、讨论。公共卫生项目开展团队定期互查制，发现问题及时进行指导纠正，必要时邀请专业人员进行全员培训或专项专人培训。

2、强化考核。发挥中心医疗和公卫考核小组作用，细化标准，严格规范，采取中心定期考核和邀请上级专家或其他人员不定期参与考核的形式进行质量考核并与相关科室或个人绩效挂钩。

3、持续改进。根据中心实际服务能力以及质量水平的掌握情况，有针对性地突出薄弱环节并加重其奖罚权重，以达到逐项改进、全面提高的目的。

护士年度工作总结个人 篇3

熟悉相关法律、护理核心制度、护士行为规范、医院感染管理相关知识、母乳喂养知识、基础护理理论知识及基本操作。

内容：

1. 了解院使、护士的职业道德规范及素质要求、爱岗敬业教育等。

2. 护士礼仪培训，包括护士行为规范、礼仪修养，仪态训练等。

3. 学习相关法律法规、护理重点制度、护理质量评价标准。

4. 学习护理技术操作：注射法、静脉输液、导尿、吸痰、给氧、心肺复苏等。

5. 学习健康教育、护理文书的书写要求等。

二、分期培训与目标：护士培训计划1. 第一周培训目标：大致了解科室性质及工作程序。

1.1.熟悉环境及人员、规章制度、一般物品的放置。

1.2.跟班了解工作程序及遗嘱的处理。

2. 第二周培训目标：初步掌握病情观察、记录方法和医嘱处理方法。

2.1.学习病情观察的主要方法，专科体格体检及病情记录。

2.2.学习专科体格检查和患者的处理程序。

3. 第三周培训目标：在掌握病情的基础上，掌握仪器的使用方法和抢救技能。

3.1.了解各种仪器的性能、参数调节、连接、消毒和维护。

3.2.学习各种抢救技能。

4. 第四周培训目标：掌握护理程序的应用，基本具有管理患者的能力。

4.1.学习应用护理程序为患者进行具体的护理。

4.2. 学习各种应急处理方法。

1.1.能准确及时的执行医嘱。

1.2.有为患者危险度正确的评估的能力，并能独立完成各项护理操作。

2. 第二至三年培训目标：

2.1.能准确地收集护理信息，针对护理问题，以护理程序为手段的的患者实施完整的护理。

2.2.不断学习护理新理论、新技术，在各种学习讨论会上发表自己的意见和主张。

四、培训方法：

1. 强化三级训练，提高基本技能，制定出行护士的具体培训计划，由护士长和带教老师每月负责进行基础理论和护理技术操作的授课和考核，操作技能训练内容：口腔护理、会阴擦洗、压疮的预防和护理、导尿、鼻饲、吸痰、吸氧、留置针的使用等，理论达标≥80分，操作≥90分。

2. 加强专科培训每月组织1—2次学习，安排科主任，护士长和护理骨干授课，根据专科护理特点和薄弱环节安排授课内容，通过组织护理查房、晨间交班提问等多种形式，提高专科护理业务水平。

3. 加强急救技术，应急能力的培训，如徒手心肺复苏，心电监护仪的使用，过敏性休克的抢救，危重病人的病情观察和处理，提高抢救应急能力。

1. 科室考核每月进行护理基本理论知识和技术操作考试，成绩记录在护士长手册上，报护理部存档，科室全年完成护理基本技术操作的培训和工作。

2. 护理部考核，试用期三个月内进行理论和操作考试各一次，半年进行理论考试一次，一年进行理论和操作考试各一次，护理部根据科室和护理部平时进行的理论操作考试，综合考评成绩分数、读书笔记、参加全院学习次数、病人提名表扬等情况综合考评。

1. 连续三次理论不合格者，推迟转正和晋级一年，全年累计三次理论不合格者，推迟转正和晋级半年，一次理论考试不合格者推迟转正和晋级三个月。

2. 无故不参加护理部组织的理论考试者，下岗学习一周，推迟晋级一年。

3. 连续两次未考取执业证书者，不再继续聘用。

一年内累计发生三次以上非事故性医疗过失(不论大小)或一次二级以上的医疗事故者，转岗或解聘。综合考核部合格者，转岗或解聘。严重违纪违规者或身体条件不能胜任本职工作着，将按有关规定进行处罚、转岗或解聘

护士年度工作总结个人 篇4

消毒供应中心是医院消毒与灭菌物品的供应中心，其管理水平和工作质量关系到医院感染控制等医疗质量问题，为此国家卫生部专门于20__年4月颁布消毒供应中心的管理，操作和监测规范。就目前我院供应室简陋的工作条件，硬件上我无法决策，我只能在软件上给予尽可能的提升，具体做到：

合理划分工作区域：分为污染区和清洁区。污染区即去污区，主要负责接纳清点，清洗临床科室送入本科的污染的可重复使用的医疗器材。清洁区包括包装区，敷料制作间，灭菌间，无菌物品存放间，库房，办公室，更衣室。并带领本科工作人员认真学习各区域功能，认清供应室建筑布局和各项操作流程要符合人流，物流由污到洁，气流由洁到污的路线，不交叉，不逆行的原则。从而提高了工作人员的消毒隔离技术和职业防护概念。

科学排班：供应室排班不同于临床科室，是遵循《消毒技术规范》，《手卫生规范》，《职业防护制度》，《院感监控制度》来进行排班的。分为去污班，包装班，无菌物品发放班，质检班。每个班都制定了岗位职责，具体分工具体到某个人。我带领大家认真学习CSSD的三项标准和相关的院感核心制度，并要求大家掌握各班的岗位职责，在工作中严格执行各项操作规范。指导消毒员掌握灭菌器的监测和灭菌物品质量监测，尤其是外来器械的管理。

完善供应室各项规章制度和岗位职责：依据CSSD的三项标准，结合实际工作情况不断完善各项规章制度和岗位职责。每周坚持一次科内管理互动，每月开展业务学习和技能练习，每季度实行一次安全教育。

护士年度工作总结个人 篇5

一、在思想政治方面

积极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以病人为核心，病人的满意度为标准。

二、积极学习各项新技术、新业务

作为一名手术室护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，加班加点；树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同事，凡事以工作为重；为患者提供全方位优质服务，与手术医生麻醉医生积极密切配合，团结协作，打造和谐的工作氛围，保证手术顺利完成。

三、积极参加科室组织的危重病人抢救工作

配合各科室做好抢救工作，工作中团结同事，积极进取，严格查对，严谨细致，严防差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，积极参加各项新业务的开展；参加工作一年以来，我在科室同志们指导下刻苦学习积极进取，掌握了各科手术配合步骤如妇产科、泌尿外科、普外科、肝胆科等等，加深了自己的无菌观念和操作要求。

新的一年即将来到，回顾过去的一年我感慨万千，展望明年我信心百倍，在新一年的工作中我将克服自身的一切不足，取长补短，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。

今后的目标：

我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造，努力克服自己存在的问题，做到：

（1）扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。

（2）在护士长、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。

（3）以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。

在即将到来的一年，我将用我的爱心、真心、仁心让你温心、舒心、放心。

护士年度工作总结个人 篇6

20xx年即将结束，在社区领导班子的带领及社区居民的大力支持下，xx社区按照年初计划规范有序的开展工作，带领社区居民投身到创建美好家园的卫生整治活动中去，卓有成效的使我社区的环境卫生得到了进一步的改善，回顾过去一年，总结如下：

一、抓好环境卫生工作。

一年来，在社区卫生环境的建设过程中，我们主要以一个主线二个基本脉络作为开展工作的依据，主线任务是创建健康社区,二个基本脉络一是 “百日环境整治”，二是以卫生高潮日,两个抓手共同促进创建健康社区的成功，其他相关工作贯穿其中相得益彰的工作模式。

1.在今年的工作中，我社区将主要精力投入到创建健康社区中来，通过环境、宣传、健康等方面大力推进健康社区的形成，适时的开展了“百日环境整治”活动，并以此活动为契机，在社区进行了大规模拆违工作和环治工作。首先在社区内进行广泛宣传，并悬挂横幅、标语，以宣传板报形式，打造声势，我们通过查处违章建设，带动社区环境整治工作的开展，对在街巷乱堆乱放的物品坚决给予清理，并且组织社区志愿服务队对街道进行大规模的清扫，对社区的街容街貌进行彻底整治，居委会还租来货车，对社区内的无主垃圾进行清运，保证了社区的环境整洁，促进“百日环境整治”工作在我社区的有序开展，为我社区环境整治工作的顺利进行做出了贡献。

2、为了给社区居民营造一个优美健康的生活环境，在“百日环境整治”的带动下，我社区于下半年又积极开展了健康社区创建活动，与社区保洁员签订目标责任书，提高他们的责任意识；并把每周二定为社区卫生高潮日，组织辖区内低保人员，志愿者等加入到创造自己美好家园的行动中来，通过自己的劳动使社区的环境得到进一步改善。截止目前统计，我们开展的卫生高潮日活动已累积达到了28次之多，累积清理路面220平米，清理渣土120吨，社区垃圾及白色垃圾300多公斤，社区小广告上百余条，正是这些不懈的努力保证了我社区环境的美好和清洁。

二、圆满完成暑期防汛工作

在今年几十年难得一遇的特大雷雨时节，我社区按照街道有关部门的文件精神，在街道办事处防汛指挥办公室的领导下，结合社区实际，本着抓实、抓好的思想，以积极主动的态度顺利开展并完成了今年的防汛工作。

1、周密部署，细心应对

在防汛工作到来前，积极制定防汛工作应急计划并进行周密部署，并本着“谁受益、谁负责”的原则，组织辖区内各相关责任单位早计划、早准备。7月份，街道下发防汛工作后，要求各单位防汛准备工作赶在雨季前完成，险情避难场所及各抢险单位准备到位。社区组织志愿者和各单位抢险人员组成抢险应急队伍，应对各种突发事件；配备雨具、电筒等有关用品；制定防汛应急预案，使各项工作落到实处。在汛期坚持24小时值班制度，遇重大天气预警情况，及时安排各相关单位做好准备。

2、汛期工作汇报速度，险情通报及时

护士年度工作总结个人 篇7

20xx年，我以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。年终个人工作总结如下：

一、尽职尽责，搞好护理工作。俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语礼貌规范，态度和蔼，礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自我的工作。无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一齐与病人的言语冲突，没有发生一齐因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评。

二、不断学习，提高思想业务水平。

在即将过去的一年里，我能够认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，透过学习，提高了自我的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的用心性。并坚持自学了相关的业务书籍，透过不停地学习新知识，更新自我的知识积累，较好地提高了自我的专业修养和业务潜力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。

随着社会的发展进步，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。

护士年终总结(七)：

时光荏苒，一年的时间又过去了我来到医院工作已有4年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素质和业务工作潜力都取得了必须的进步。

一、政治思想方面：

坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式，社会发展的新形势，用心参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。

二、业务方面：

在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行自我的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮忙病人解决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自我的朋友，亲人。认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自我的工作，严格要求自我，三查七对，牢记三基。

三、增强法律意识

认真学习《护士条例》及其它法律法规，用心参于医院组织的学习班。意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对护理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律知识，增强安全保护意识，懂法、用法，依法保护自我。

在这4年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。于是在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自我，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献。

当然，我身上还存在一些不足有待改善。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自我的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改善和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮忙，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。为了医院的完美明天而贡献自我的一份力量!