通信通知

通信通知8篇。

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通信通知【篇1】

各中学：

2018年上半年以来，我区通讯网络诈骗案件频发，截止目前，全区通讯网络诈骗案件共60起，其中涉及教育系统的有9起，占全区总案发数的15%，涉及金额达86万余元。为有效控制通讯网络诈骗案件在学校师生中的发生，经研究决定，对学校师生开展防通讯网络诈骗宣传教育活动，现将有关要求通知如下：

1、 提高思想认识，落实各级责任，落实好师生交流网络诈骗防范工作

1.各校要高度重视通讯网络诈骗防范工作，学校安全第一责任人要与学校班主任和教师签订责任书，层层落实责任，有效预防通讯网络诈骗案件在老师中发生。

2.各校要充分利用暑假这一特定时段，组织学校行政人员和班主任上门家访，进村入户发放防通讯网络诈骗宣传资料，防范风险提示，有效遏制通讯网络诈骗案件在学生中发生。

2、 全面开展反舞弊宣传教育工作，提高师生防范舞弊的意识和能力

1.根据省教育厅办公室《关于开展2018年防范通讯网络诈骗宣传月活动的通知》要求，在7月份认真开展防范通讯网络诈骗宣传活动，确保宣传教育活动覆盖至每一位教师、学生和家长。

2要从知识和技能入手，提高学生防范通信网络诈骗的能力。注重通过案例开展警示教育，对一些典型案例进行分析，使师生掌握各类诈骗的特点和防范要点，增强识别和分辨能力。

3.各校要发挥共青团和学生骨干的作用，开展多种形式的防范通讯网络诈骗的宣传教育活动，尤其是通过**、短信、网络等进行的非接触型诈骗活动的宣传。

4.提醒广大师生遇到要求转账、提款等涉财型诉求时，既不贪图不义之财，又不轻易被对方编造的谎言所吓唬，有效预防通讯网络诈骗案件在师生中的发生。

3、 加强对动态信息的掌握，建立健全预警响应机制

1.各校要建立健全师生信息员队伍，落实责任，加强培训，增强对各类通讯网络违法犯罪行为的识别力和敏感度。

2.加强对在校师生的日常关注，对师生异常的转账、支付等行为争取早发现，早劝阻，早报告，尽力避免发生被诈骗案件。

3.对师生网上贷款、**退款、网上非法投资理财、低价购物等诈骗行为要进行风险警示教育，及时引导，预防通讯网络诈骗案件的发生。

各学校要改善组织结构，制定措施，明确职责，认真开展宣传教育活动，防止通信网络欺诈。如果学校师生遇到通信网络诈骗，要及时向局保卫处举报。联系人：，联系**：。

xx区教育局党政办公室

2018年7月20日

通信通知【篇2】

太政办发[2011]100号

太白县人民政府办公室

关于切实做好冬季安全生产工作的通知

各镇人民政府，县政府各工作部门：

今年以来，全县各级、各部门紧紧围绕“安全生产年”各项目标，认真贯彻落实全县安全生产工作总体部署，深入开展“三项行动”，确保了全县安全生产形势总体稳定好转。但随着冬季来临，特别是近期持续降雨，气温急剧下降，雨、雾天气复杂多变，道路交通、森林防火等领域安全生产面临严峻考验，为了切实做好今冬及元旦、春节期间安全生产工作，现就有关事项通知如下：

一、进一步提高对安全生产工作重要性的认识

冬季是安全生产事故的多发期，各镇、各部门要切实提高对安全生产工作长期性、艰巨性、复杂性和紧迫性的认识，从落实科学发展观、促进县域经济社会持续快速发展的高度出发，牢固树立“预防为主、安全发展”的理念，认真贯彻省、市、县安全-1-

生产各项重大决策，进一步明确本行业、本部门安全生产工作要

求和主要任务，严格落实安全生产责任制，深入开展隐患排查治

理，认真落实各项安全防范措施，确保广大人民群众生命财产安全。

二、切实加强重点行业（领域）安全生产监管工作

（一）切实抓好冬季道路交通安全工作。继续加强路面行车

秩序整治，严查超速行驶、农机违法载人、客运车辆超员、货运

车辆超限超载等违法行为。进一步加大无牌无证行驶、作业和无

证驾驶、酒后驾驶等行为的检查整治力度，有效落实防滑防雪保

障措施，确保路面行车安全。同时，要认真总结以往春运工作的特点和规律，及早安排春运期间的安全保障工作，制定科学合理、安全可靠的工作计划和方案，强化工作措施和责任，确保广大人

民群众出行安全。

（二）加大非煤矿山安全监管力度。要对尾矿库、露天矿山

边坡、排土场、采空区等重点区域进行专项检查，对存在安全隐

患而不采取有力措施整改或发生伤亡事故的矿山企业，要暂扣或

吊销其安全生产许可证，同时要积极开展部门联合执法，防止被

关闭企业死灰复燃。

（三）强化危险化学品安全监管。要切实加强危险化学品经

营企业各项安全检查制度、岗位操作规程执行情况和上岗人员安

全基本常识、设备运行及消防器材配备使用情况检查，确保危险

化学品使用安全。严格危险化学品运输审批，加强日常路面监控

和检查力度，严禁危险化学品运输车辆通过水源保护地，对违反

规定造成危化品污染事故的，要严肃查处。

(四)加强烟花爆竹和民用爆破物品安全管理。要加强对烟花

爆竹和民用爆破器材等易燃易爆品储存、运输、销售、使用等各

个环节的监督管理，严厉打击非法经营烟花爆竹的活动。对现有

不具备安全基本条件的储存、经营单位或存在重大事故隐患的储

存、经营单位，一律责令停产停业整改，整改合格后方可恢复经

营活动。严格执行储存库室安全防范技术标准，落实“人防、技

防、设施防”措施，夯实民爆器材经营、储存、使用等环节安全管理基础。

（五）扎实开展火灾隐患普查与整治工作。认真组织开展火

灾隐患普查工作，摸清隐患存量，分类建立档案。重点检查商场、网吧、宾馆、饭店、车站、医院、文化娱乐场所消防安全，严查

各类封堵、占用消防通道和锁闭、遮挡安全出口等违法行为，检

查公众聚集场所防火器材、应急照明灯和疏散指示标志配备设置

情况。要督促有关部门和单位落实整治火灾隐患工作责任制，落

实隐患整改措施，打击违法违规行为，查处假冒伪劣消防产品，坚决遏制重特大火灾事故发生。

（六）加强水利水电施工安全监管。要进一步加强全县小水

电站建设施工安全和“引红济石”工程各项目部施工安全监管，督促各施工企业落实好企业安全生产主体责任，建立健全各项安

全生产管理制度和安全操作规程，强化从业人员安全教育培训，督促各施工企业完善安全措施，杜绝不安全事故发生。

（七）强化建筑施工安全监管。重点加强建筑施工现场脚手

架搭设、临边洞口防护、施工用电、塔吊和施工电梯、施工机械

以及安全管理监督检查，严格落实特种作业人员持证上岗规定，切实加强对施工人员的安全教育，对手续不全、现场管理秩序混

乱、问题突出、隐患严重的施工工地要停工整顿，经有关部门验

收合格后方可恢复施工。

（八）认真做好其他行业领域安全工作。各镇要做好农民安

全教育，提高自防自救意识，防止因用电、用火、食物中毒及用

煤取暖等引发的各类安全事故。各单位要做好本系统本单位承担

建设项目的安全工作。各行业主管部门要结合各自职责，按照县

上统一部署，认真做好本行业安全监管工作，确保职责履行到位，日常监管到位。

三、迅速组织开展全县安全生产大检查

全县安全生产大检查工作从即日起，到2012年1月20日结

束。重点检查道路交通、非煤矿山、人员密集场所消防、民爆物

品和烟花爆竹、石油天然气长输管线、危险化学品、建筑施工、水电开发等行业和领域安全措施落实及隐患整改情况；重大危险

源监控措施落实情况及事故救援预案是否完善；安全生产监管部

门执行安全生产法律、法规、标准情况等。各镇、各部门和各企

事业单位要先组织进行全面自查，在自查的基础上，县上成立专

项检查组，对全县各行业的重点部位、事故多发点和存在事故隐

患的生产经营单位进行重点检查。县公安局负责全县民爆物品、公众聚集场所消防、道路交通、危险化学品和烟花爆竹运输的安

全检查工作；县交通运输局负责全县交通运输企业、车站、施工

路段、危险路段的安全检查工作；县国土资源局负责全县地质灾

害及探矿企业的安全检查工作；县农业局负责全县农机安全大检

查工作；县教体局负责全县学校安全检查工作；县科技文化文物

局负责全县文化娱乐场所安全检查工作；县住建局负责全县建筑

工地、燃气及城区居民住房安全检查工作；县工商局负责全县私

营企业、个体工商户安全检查工作；县质监局负责全县锅炉、管

道、特种设备、压力容器安全检查工作；县林业局负责全县森林

防火安全检查工作；县水利局负责全县小水电站施工和“引红济

石”工程各项目部施工安全检查工作；县气象局负责全县防雷防

静电检测安全检查工作；县电力局负责全县供电和电力设施安全

检查工作；县药监局负责全县食品药品的安全检查工作；县工信

局负责全县非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品安全检查及整个检

查情况的监督和汇总工作。各检查组要由主要领导同志带队，同

时配备安全专业技术人员，深入实地进行全面、严格检查。大检

查活动结束后，各检查组要将本次检查情况以书面形式上报县安

委会办公室，由县安委会办公室汇总后报县政府。

四、工作要求

（一）强化领导，周密部署。各镇、各部门和各企事业单位

要切实加强对安全生产工作的组织领导，部门主要负责人要亲自

安排部署，分管领导要抓好落实，确保安排到位、落实到位，不

留盲点、不留死角。

（二）密切配合，加强执法。在开展安全生产大检查的同时，由县安委办组织各行业监管部门，联合执法，继续加大对重点行

业（领域）无证无照、违规违章生产经营、建设行为的打击力度，确保安全大检查工作取得实效。

（三）严格查处，严厉问责。要按照“四不放过”的原则，严肃查处安全生产事故，严厉追究有关人员的责任，构成犯罪的要依法追究刑事责任。对检查不重视、方案和措施不具体、检查

督查不细致、隐患整改不及时、监管责任不落实导致发生生产安

全事故的，要依法严肃追究有关部门、单位和相关责任人的责任。

二0一一年十一月九日

主题词：经济管理安全生产工作通知抄送:市安委会办公室；

县委办公室、县人大常委会办公室、县政协办公室

太白县人民政府办公室2011年11月9日印发

共印65份

通信通知【篇3】

太政办发[2011]100号

太白县人民政府办公室

关于切实做好冬季安全生产工作的通知

各镇人民政府，县政府各工作部门：

今年以来，全县各级、各部门紧紧围绕“安全生产年”各项目标，认真贯彻落实全县安全生产工作总体部署，深入开展“三项行动”，确保了全县安全生产形势总体稳定好转。但随着冬季来临，特别是近期持续降雨，气温急剧下降，雨、雾天气复杂多变，道路交通、森林防火等领域安全生产面临严峻考验，为了切实做好今冬及元旦、春节期间安全生产工作，现就有关事项通知如下：

一、进一步提高对安全生产工作重要性的认识

冬季是安全生产事故的多发期，各镇、各部门要切实提高对安全生产工作长期性、艰巨性、复杂性和紧迫性的认识，从落实科学发展观、促进县域经济社会持续快速发展的高度出发，牢固树立“预防为主、安全发展”的理念，认真贯彻省、市、县安全

存、经营单位，一律责令停产停业整改，整改合格后方可恢复经营活动。严格执行储存库室安全防范技术标准，落实“人防、技防、设施防”措施，夯实民爆器材经营、储存、使用等环节安全管理基础。

（五）扎实开展火灾隐患普查与整治工作。认真组织开展火灾隐患普查工作，摸清隐患存量，分类建立档案。重点检查商场、网吧、宾馆、饭店、车站、医院、文化娱乐场所消防安全，严查各类封堵、占用消防通道和锁闭、遮挡安全出口等违法行为，检查公众聚集场所防火器材、应急照明灯和疏散指示标志配备设置情况。要督促有关部门和单位落实整治火灾隐患工作责任制，落实隐患整改措施，打击违法违规行为，查处假冒伪劣消防产品，坚决遏制重特大火灾事故发生。

（六）加强水利水电施工安全监管。要进一步加强全县小水电站建设施工安全和“引红济石”工程各项目部施工安全监管，督促各施工企业落实好企业安全生产主体责任，建立健全各项安全生产管理制度和安全操作规程，强化从业人员安全教育培训，督促各施工企业完善安全措施，杜绝不安全事故发生。

（七）强化建筑施工安全监管。重点加强建筑施工现场脚手架搭设、临边洞口防护、施工用电、塔吊和施工电梯、施工机械以及安全管理监督检查，严格落实特种作业人员持证上岗规定，切实加强对施工人员的安全教育，对手续不全、现场管理秩序混乱、问题突出、隐患严重的施工工地要停工整顿，经有关部门验收合格后方可恢复施工。

（八）认真做好其他行业领域安全工作。各镇要做好农民安全教育，提高自防自救意识，防止因用电、用火、食物中毒及用煤取暖等引发的各类安全事故。各单位要做好本系统本单位承担建设项目的安全工作。各行业主管部门要结合各自职责，按照县上统一部署，认真做好本行业安全监管工作，确保职责履行到位，查活动结束后，各检查组要将本次检查情况以书面形式上报县安委会办公室，由县安委会办公室汇总后报县政府。

四、工作要求

（一）强化领导，周密部署。各镇、各部门和各企事业单位要切实加强对安全生产工作的组织领导，部门主要负责人要亲自安排部署，分管领导要抓好落实，确保安排到位、落实到位，不留盲点、不留死角。

（二）密切配合，加强执法。在开展安全生产大检查的同时，由县安委办组织各行业监管部门，联合执法，继续加大对重点行业（领域）无证无照、违规违章生产经营、建设行为的打击力度，确保安全大检查工作取得实效。

（三）严格查处，严厉问责。要按照“四不放过”的原则，严肃查处安全生产事故，严厉追究有关人员的责任，构成犯罪的要依法追究刑事责任。对检查不重视、方案和措施不具体、检查督查不细致、隐患整改不及时、监管责任不落实导致发生生产安全事故的，要依法严肃追究有关部门、单位和相关责任人的责任。

二0一一年十一月九日

主题词：经济管理 安全生产 工作 通知

抄送:市安委会办公室；

县委办公室、县人大常委会办公室、县政协办公室 太白县人民政府办公室 2011年11月9日印发

共印65份

通信通知【篇4】

“冬季安全百日战役”工作实施方案 根据教育局《关于开展全区教育系统“冬季安全百日战役”的活动的通知》，结合镇教委的有关精神，为国庆60周年和第11届全运会创设良好的环境，全面加强我校冬 “冬季安全百日战役”工作，大力整治各类隐患，充分做好防火、防震、防传染病的发生，切实降低事故危害，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届二中、三中全会精神，深入学习科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，认真贯彻有关法律法规，全面落实安全责任制，加强消防、防震、防传染病安全教育工作，消除各类隐患，切实提高防控能力，有效预防和减少事故发生，为我校教育发展和稳定创造良好的安全环境。

二、工作目标和重点工作目标：

1、完善安全工作责任制。充分认识到学校冬季安全工作的长期性和重要性，牢固树立“以人为本、安全第一”的思想，不断强化安全观念，落实工作措施，明确工作责任，加大安全工作力度，扎扎实实做好以“防冻、防滑、防火、防中毒、防震、防传染病”为主要内容的学校冬季“六防”安全工作，防止各类事故发生。

2、、认真做好学生上下学交通安全工作。冬季，雨雪雾等恶劣天气较多，充分利用好校会、班会和安全教育课，进一步加强冬季学生上下学交通安全教育和管理工作。加强值周教师巡查值班制度，确保学生上下学交通安全。

3、、认真做好火灾隐患排查整治工作。防火工作是学校冬季安全工作的重中之重，冬季天气寒冷、用电用火增加的特点，再深入开展一次火灾隐患普查整治工作。重点加强对多媒体教室、微机室、图书阅览室、教室等人员相对集中、易发生安全事故场所消防隐患的排查，强化防火措施，配足配齐必要的消防设施和器材，保证疏散通道和安全出口的畅通。加强对电气设备、电源电路的检查整治，严格学校用电、用火的管理。办公室、教室要注意室内空气流通。

4.进一步加强饮食卫生安全工作。学校加强对学生饮食卫生的教育，不购买不合格的产品，不买小摊的食品；加强个人卫生，养成良好的卫生习惯，饭前便后要洗手，生吃水果要洗净，不吃变质食品等。

不买零食，发出倡议：“拒绝零食，从我做起”。

5、广泛开展安全宣传教育培训，切实提高全校师生的安全素质。要切实抓好冬防期间的防冻、防滑、防火、防中毒、防震、防传染病安全宣传工作，不断改进宣传教育形式，多渠道、多角度、全方位地进行安全教育，切实提高广大师生的安全意识。

6、加大监督检查和督导安全工作。学校要结合此次战役工作，对学校开展隐患排查治理工作，全面开展安全大检查，督促落实安全措施。全力确保安全，为学生的发展创造一个良好的环境。

三、组织领导

组长：齐灿昂（校长）

副组长：张圣堂程霞刘艳青孙宁艳

成员：各班主任

四、工作要求

（一）提高思想认识，加强组织领导。冬季来临，气候干燥，引发不安全的因素和频率大大增加，做好冬季安全工作对于师生的生命安全、保障正常教育教学的稳定的具有重大意义，周密部署各项重点工作和任务，确保冬防各项措施的落实与整改。

（二）加大检查督办力度，认真做好图书室、多媒体室、电脑室的日常监管，强化责任、细化措施，杜绝火灾事故的发生。进行一次彻底的自查整改，对这些要害部位做到人防、物防、技防三管齐下，配齐、配足、配好消防器材和必要的设备。要害部位设立专兼职防火安全员，负责日常的防火安全工作。检查的重点是：安全疏散通道畅通情况、消防设施配备和完好情况、重点要害部位防护情况、大风天火灾预防措施。

（三）严格落实信息报送制度。冬防期间，切实做好信息传递工作，对检查发现的重大隐患、事故必须立即上报，确保不发生重要信息迟报、漏报情况，并作好冬防工作相应的情况汇报和总结。

五、时间安排和工作步骤

全校冬季防火期从2009年10月1日起至2010年2月28日结束，具体工作分三个阶段实施：

（一）传达部署从2009年10月1日至10日）召开学校安全领导小组工作会议，成立冬防工作领导小组，按照教育局冬季百日战役安全的有关工作会议精神，认真分析安全工作中存在的突出问题，制定切实可行的实施方案，对冬季安全工作做出全面部署。同时大力宣传冬季安全工作的重要性，在冬季安全问题以及应采取的防范措施，形成整治安全隐患的浓厚舆论氛围，扩大冬防工作的社会影响。

（二）检查落实阶段（2009年10月11日至2010年2月28日）。冬防工作领导小组要组织开展本单位的冬季安全百日战役检查工作，集中整治各类火灾、地震、传染病等隐患，加强元旦、春节期间安全保卫工作。对冬季易发生安全事故的部位、重点开展检查。检查工作可以采取专查、抽查、拉网查等多种形式进行。

一是加强对疏散通道、消防车通道、防火分隔设施的检查。学校要时刻保障疏散通道、安全出口畅通，严禁堵塞挤占疏散通道，锁闭安全出口。

二是加强对用火用电设施易燃易爆化学危险物品的检查。对学校设置、安装用火用电设备不符合消防安全要求的，一经发现，要立即纠正，并督促落实专人定期进行检查维护。并加强电气线路、生活用火设施进行检查，确保符合安全要求。

三是加强对消防器材的检查。入冬初期学校要对安装的消防设施、配置的灭火器材进行一次检查和维修保养，落实各种消防设施和器材的保护措施。四是加强节日期间的安全检查。学校主管安全领导要加强节日和举办大型活动期间的安全检查，做到提前部署，强化措施，及时堵塞漏洞，确保安全。

（三）总结报告阶段（2010年3月1日至7日）。学校要认真总结冬防工作经验，查找问题与不足，并将情况及时上报教育局。

南王庄小学

“冬季安全百日战役”工作实施方案

南王庄小学

通信通知【篇5】

关于2011年通信专业技术人员初、中级职业水平考试培训的通知（0908）

各地市分公司、工程浙江分公司：

为使各位考生顺利通过由浙江省人力资源和社会保障

厅、浙江省通信管理组织的2011年度通信专业技术人员初、中级职业水平认证考试（浙考发„2011‟36号），经与省通管局、江苏省通信工程师认证考试办公室、解放军理工大学通信工程学院联系，中国通信工程师网校的网络培训系统对我公司考生开放，现将有关培训事项通知如下：

一、培训机构

解放军理工大学通信工程学院

二、培训方式

网上授课，考生自愿报名参加。

三、培训费用

280元/人。

四、报名时间及缴费方式

报名时间：即日起至11月6日

报名方式：考生登陆中国通信工程师网校()注册报名。考生报名需先行在“中国通信工程师网校”

注册学员代码、选择课程、填写个人资料，然后通过邮政汇款方式交纳学费，汇款时请务必在附言栏（事由栏）里注明您的学员代码、培训专业以及联系方式，并注明为“浙江考生”。网校会在汇款后2个工作日内为您开通相应课程的听课权限。如果您想尽快开课，汇款后请将汇款凭单号码、学员代码和培训专业以短信的形式发至***（张露露老师），网校会在收到短信后1天内为您开通课程的听课权限。

汇款地址及单位：南京市御道街标营2号41号信箱（理工大学通信工程学院）邮编：210007联系人：张露露老师

联系电话：（025）80828128，***

联系时间：8:00－12:00，15:00－17:30

五、注意事项

1、由于报考中级设备环境的考生较少，网校暂不开展网络培训。考生如想学习综合能力课程，可报名参加，费用为140元/人。

2、网络培训为知识点串讲，以便学员系统了解并掌握课程体系及内容，不分析考试重点，不进行真题讲解。请考生根据自身实际情况自行选择，以免引起不必要的纠纷。

3、由于网校向考生开放使用权限时，部分专业所需要的权限高于江苏考生，所以在向网校汇款时，请务必注明为“浙江考生”，以免影响听课。

4、传输与接入专业的考生特别注意：在选课听课时“有线通信”和“无线通信”两门课的专业课均应选择，综合能力只要选其中之一。

5、使用网校课程时，请务必先查看网校首页的使用说明，每门课程只能观看一次，如需重复观看需要重新付费，请考生务必注意。

6、因缴费方式繁琐，各单位可酌情组织统一缴费。请各地分公司综合部报备参加培训人数，于与9月30日前上报省分人力资源部。请各考生做好时间安排，利用业余时间开展学习，勿影响正常工作。

省分公司人力资源部

二O一一年九月十二十日

通信通知【篇6】

为积极实施“互联网＋”行动计划和“光网xx”工程，完善网络覆盖，充分发挥网络扶贫在推进精准扶贫、精准脱贫方面的重要作用，使贫困群众用得上、用得起、用得好各类通信服务和网络应用，实现脱贫致富，提升生活质量，现就进一步优化提升偏远贫困地区通讯网络质量有关事项通知如下：

为全力推进我县农村信息基础设施建设，提升信息通信普遍服务能力和水平，按照xx县脱贫攻坚领导小组基础设施专责组宽带网络专责小组工作安排，县工信局已分别与我县各相关通信公司签订了自然村宽带网络全覆盖责任书，各相关通信公司积极响应并付出了巨大努力，所有自然村已实现通信网络全覆盖，但仍有个别自然村受地势影响导致信号较弱。

经充分排查、反复测试，目前仍有秦亭镇刘峡村石坡自然村、乔李村王磨自然村、董河村金柳滩自然村、张吕村白家沟自然村、全庄村全庄自然村、全庄村麻沟里自然村；山门镇什字村上峡组、大集村罗垣自然村、白树村烟家川自然村、观音殿村油子沟自然村；郭川镇刘尧村吴家渠自然村；贾川乡阳湾村上窑自然村；丰望乡南家铺村新窑庄自然村；红堡镇麦牛村阳湾自然村；金集镇张山村张山自然村等村通信信号较弱，一定程度上影响了当地群众的生产、生活质量。

各通信企业要加强统筹协调力度，加快推进普遍服务项目建设，进一步提升上述自然村通信质量；针对4G网络覆盖弱的地区，利用现有共建共享架构，各通信企业要通过调整扇区加强功率、加大载波聚合等方式提高区域覆盖强度，通过三家运营商的网络交叉覆盖，切实解决和满足当地群众日益增长的通讯需求，提升贫困地区网络消费性价比，让广大农民朋友在“有的'用”的基础上，更能“用的起”和“用的好”。

脱贫攻坚是一场输不起的硬仗，此项工作必须于本通知下发之日起15日内（6月15日前）完成，县脱贫攻坚领导小组基础设施专责组宽带网络专责小组将在6月15日进行专项验收。请各运营商接此通知后高度重视、相互协调，坚决按期完成任务。

通信通知【篇7】

通讯员培训通知

尊敬的同事们：

为加强公司内部沟通，提高公司形象，我们决定开展一次通讯员培训活动，特此通知。

一、活动时间和地点

时间：2021年5月15日（周六）上午9:00-12:00

地点：公司会议室（楼下）

二、活动内容

1.公司形象与口碑

讲解公司的发展历程、理念与目标，以及如何在外部传递公司形象，提高口碑。

2.新媒体应用与内容创作

介绍公司的新媒体平台和使用方法，讲解内容创作的技巧和注意事项，培养通讯员对新媒体的运用能力。

3.应急处理和危机公关

通过案例分析，掌握应急处理和危机公关的策略和方法，提高通讯员的处理能力和反应速度。

4.内部沟通及协作技巧

提高沟通和协作能力，确保信息传递的畅通和效率，提升公司内部和外部协同效应。

三、注意事项

1.请参加培训的员工提前15分钟到达会议室，如有特殊情况请提前向公司通报。

2.培训结束后将发放结业证书，并将培训内容通报公司所有员工。

3.如有疑问或需求，请联系公司通讯部门。

我们相信，通过本次培训，我们的通讯员队伍将更加成熟和专业，为公司发展保驾护航，为员工福利助力加码。

谢谢合作！

公司通讯部门

2021年5月1日

通信通知【篇8】

关于开展“用心装维”活动等专项工作的通知

各中心、支局所：

根据**分公司关于开展“用心装维”活动等专项工作的文件要求，现将近期要完成专项工作通知如下：

1、 宽带不达标用户整治：要求线务员月均整治不达标用户10户以上 。

2.多pvc部署：根据发布的清单进行部署，每个月将更新10个以上的用户。

3、 一盒十线整治:线务员每周整治1个分线盒（箱）、10户用户下线，要求有整治前后对比**，并将号线资料录入bss系统，（主动更换分线设备的单独核发相关费用，要求同上）。

4、 其他装维指标要求：48小时装机及时率65%以上，掌上综调要求日均使用4次以上，现场报竣率要求90%以上，24小时障碍查修及时率95%以上，其他相关指标按文件规定进行奖惩。

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收信通知14篇

在当下的社会生活中，我们都会接触到公告或通知。公告通知可以传播有影响力的消息，写作公告通知是我们必须学习的一件事情？这是我为你推荐的“收信通知”，期待你喜欢本内容！

收信通知 篇1

尊敬的领导：

由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对于理想的坚定信念，本着一颗报效国家奉献社会的热诚之心，本人现提出离职申请。

在公司的这段时期，公司领导时刻关怀着我、教育我、帮助我、鼓励我、帮我树立信心。值此离职之际，我的内心久久难以平复。党和人民从小教育我，饮水思源，知恩图报当我为工作忙得四处打转时，是谁帮助了我，给了我的工作的机会？当我对着好几箱子资料举目茫然，不知所措时，是谁教育了我，提供学习的机会？当我内心空虚无助之时，又是谁给予我关怀？又是谁提供我香喷喷的午餐，甘甜的纯水，四季如春的环境？是谁让我的身边充满欢声笑语，让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远？xx（注：公司名），我现在所有的一切都是xx所给予的，每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，胸涌澎湃，黯然伤神。我忍住了，目光更加坚定。

公司领导教育我，年轻人应当有更远大的理想，更高的追求，不可好逸恶劳，不思进取，更美好的人生应当靠自己的努力去争取。不登泰山无以知高远，不临深渊无以知宽广，不涉江海无以知久远。在此之前我百思不得其解，xx待我恩重如山，此时正当我奋发图强，涌泉相报的时刻，却又为何非要我离开xx。每每躺在床上辗转反侧，夜不能寐。但当我走出xx，向着更高的目标迈进时，宛如醍醐灌顶，我顿悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虚也，秋虫不可喻之于海，拘于时也。领导是要投身更广阔的社会，接受更多的锻炼，学习更高深的本领，成为一个不只对xx有用，更对社会有用的人。我真的明白了，谢谢领导。

再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢xx的栽培，感谢xx对我的器重，感谢各位同事像照顾自己弟弟一样的对我。

愿XX能在不久的`将来业绩节节攀升，利润大大增加，xdjm的腰包快速膨胀，最好进入最有竞争力的行业50强！我祈祷！

xxx

20xx年xx月xx日

收信通知 篇2

尊敬的经理:

自xx年从事收银工作以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.来源:范文大全

希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年xx月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的.事.

最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢".

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续

辞职人：

日期

收信通知 篇3

尊敬的xx：你好！

自20xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作.

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事.

最后，衷心的说:"对不起"与"谢谢".

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续.

此致

敬礼

辞职人：

日期：

收信通知 篇4

尊敬的领导：

您好！

我是xx超市收银员。由于我个人原因，现在不得不要辞职。不是因为这份工作不好，也不是因为我适应不了这份工作，只是我觉得我更应该去学习知识，毕竟一个人上学的时间是有限的。从店开业到中间决定上学，再到现在离开，虽然我知道自己不会干长久，但是我还是一直好好工作。

写这么多，只是希望领导能给我个机会，让我工作到x月x号，虽然这样工资会比较麻烦，但是我还是想争取一下，多挣点学费，如果不行的，也没关系，我同样会努力工作完这个月，谢谢。

此致

敬礼！

辞职人：

日期：

收信通知 篇5

尊敬的领导：

自年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年8月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”。祝愿公司开创更美好的未来！

此致

敬礼！

述职人：

20xx年xx月xx日

收信通知 篇6

尊敬的xx领导：

自20xx入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年8月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”。祝愿公司开创更美好的未来!

辞职人：xxx

日期：xx年xx月xx日

收信通知 篇7

尊敬的领导：

您好!

首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来药店领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在药店工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢药店领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们药店已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为药店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿药店的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：

日期：

收信通知 篇8

尊敬的领导：

自年从事收银工作以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.

希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢".

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.

此致

敬礼

辞职员：

20xx年x月x日

收信通知 篇9

尊敬的xx领导：

您好!

自xx年从事收银工作以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年xx月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!

在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，衷心的说：对不起与谢谢。望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

祝愿公司开创更美好的未来!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

xx年x月x日

收信通知 篇10

您好！

在公司工作近一年中，我学到了很多知识，非常感激杭长高速公路有限公司给予了我这样的机会，让我能在良好的环境中工作和学习。

因为某些个人的理由，我选择离职，恳请领导批准，在我提交这份辞呈到我离开岗位之时的这段时间里，我会尽自己的职责，做好自己应该做的事，同时希望公司能尽快安排接替人员，和我做好交接工作。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。最后，希望杭长高速公路有限公司的业绩一如既往，一路飙升！领导及各位同仁工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年XX月XX日

收信通知 篇11

尊敬的领导：

由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对于理想的坚定信念，本着一颗报效国家奉献社会的热诚之心，本人现提出离职申请。

在公司的这段时期，公司领导时刻关怀着我、教育我、帮助我、鼓励我、帮我树立信心。值此离职之际，我的内心久久难以平复。党和人民从小教育我，饮水思源，知恩图报当我为工作忙得四处打转时，是谁帮助了我，给了我的工作的机会？当我对着好几箱子资料举目茫然，不知所措时，是谁教育了我，提供学习的机会？当我内心空虚无助之时，又是谁给予我关怀？又是谁提供我香喷喷的午餐，甘甜的纯水，四季如春的环境？是谁让我的'身边充满欢声笑语，让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远？xx（注：公司名），我现在所有的一切都是xx所给予的，每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，胸涌澎湃，黯然伤神。我忍住了，目光更加坚定。

公司领导教育我，年轻人应当有更远大的理想，更高的追求，不可好逸恶劳，不思进取，更美好的人生应当靠自己的努力去争取。不登泰山无以知高远，不临深渊无以知宽广，不涉江海无以知久远。在此之前我百思不得其解，xx待我恩重如山，此时正当我奋发图强，涌泉相报的时刻，却又为何非要我离开xx。每每躺在床上辗转反侧，夜不能寐。但当我走出xx，向着更高的目标迈进时，宛如醍醐灌顶，我顿悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虚也，秋虫不可喻之于海，拘于时也。领导是要投身更广阔的社会，接受更多的锻炼，学习更高深的本领，成为一个不只对xx有用，更对社会有用的人。我真的明白了，谢谢领导。

再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢xx的栽培，感谢xx对我的器重，感谢各位同事像照顾自己弟弟一样的对我。

愿XX能在不久的将来业绩节节攀升，利润大大增加。

此致

敬礼

辞职人：_____

20___年__月__日

收信通知 篇12

尊敬的酒店领导：

您好！

我是xxx，这几天我思前想后，我还是决定要跟你提出辞职，作为一名酒店前台，我对自己现在工作也是非常的消极了，不知道如何去面对接下来的工作，所以主动的提出辞职，或许是或许是最好的选择，我纠结了很久，因为做前台工作已经有一年的时间了，对这里的工作都非常的熟悉，现在要离开也是有些突然，但是我已经做好了充分的准备了，我不想让自己在接下来的工作当中继续将就下去，也不想去为难自己，勉强自己，这也不是你想看到的，作为一名酒店的前台工作人员，我时刻都清楚，要抱着一份热情的心态去做这么一份工作，才能发挥到更好。

很明显，我现在这样的心态是没有的，我需要去正视起来，去给这份工作合理的一个交代，我希望自己在接下来的生活当中不再出现消极怠慢的情况了，主要还是因为在这里工作，我得不到一个认可，这可能也是我能力的问题，因为在这里工作很长一段时间都没有得到顾客的认可，甚至在工作当中我还会出现一些错误，我实在没有办法去忍受这些，对自己也是失去了很多信心了，我有的时候会想自己是不是不适合做前台这么一份工作，现在也没有一个好的态度，去面对这些工作当中消极了起来，好几次遭到了您的批评，我现在很是难受，对自己的工作也不是那么有信心了，我知道你也一直都在为我考虑，您是非常的相信我的，相信我能够在工作当中做好，但是我现在可能会让您失望了，我真的是没有状态，在继续工作下去，我需要给自己一个合理的解释，需要给自己接下来的工作，一个交代，不能再这么消耗自己的时间，要是在接下来的工作当中出了问题，这不是我所能承受的，我也不希望自己继续勉强下去。

在这里工作了一年多的时间，我真的很感激，因为学习到了很多，周围有很多优秀的同事一直都在影响着我，传递了很多正能量，让我在工作当中积极乐观起来，这或许是我最难忘的一件事情了，也是我在这里工作，坚持的一个主要原因让我得到了很大的锻炼，每天都是充满了正能量，这对我的生活有着非常正面的影响，虽然说一年来很多次都在工作上面出了错误，但是我现在还是能够用一个稳定的心态去看待的，时间久了，也就想通了，我确实是不适合做酒店前台这么一份工作，我还是需要去成长，自己还是需要去寻找自己的方向，知道自己想做什么？是一个非常难的事情，但是我肯定会一往无前去追求自己想要的东西，一年来感谢您对我的支持，工作当中也多次的指点了我，感谢您对我的帮助，这次我依然希望您能够理解批准我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

收信通知 篇13

尊敬的超市领导：

您好！

由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对于理想的坚定信念，本着一颗报效国家奉献社会的热诚之心，本人现提出离职申请。

在超市的这段时期，超市领导时刻关怀着我、教育我、帮助我、鼓励我、帮我树立信心。值此离职之际，我的内心久久难以平复。党和人民从小教育我，饮水思源，知恩图报当我为工作忙得四处打转时，是谁帮助了我，给了我的工作的机会？当我对着好几箱子资料举目茫然，不知所措时，是谁教育了我，提供学习的机会？当我内心空虚无助之时，又是谁给予我关怀？又是谁提供我香喷喷的午餐，甘甜的纯水，四季如春的环境？是谁让我的身边充满欢声笑语，让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远？我现在所有的一切都是XX所给予的，每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，胸涌澎湃，黯然伤神。我忍住了，目光更加坚定。

超市领导教育我，年轻人应当有更远大的理想，更高的追求，不可好逸恶劳，不思进取，更美好的人生应当靠自己的努力去争取。不登泰山无以知高远，不临深渊无以知宽广，不涉江海无以知久远。在此之前我百思不得其解，待我恩重如山，此时正当我奋发图强，涌泉相报的时刻，却又为何非要我离开。每每躺在床上辗转反侧，夜不能寐。但当我走出，向着更高的目标迈进时，宛如醍醐灌顶，我顿悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虚也，秋虫不可喻之于海，拘于时也。领导是要投身更广阔的社会，接受更多的锻炼，学习更高深的本领，成为一个不只对有用，更对社会有用的人。我真的明白了，谢谢领导。

再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢的栽培，感谢对我的器重，感谢各位同事像照顾自己弟弟一样的对我。

愿能在不久的将来业绩节节攀升，利润大大增加。

此致

敬礼！

辞职人：XXX

20xx年X月X日

收信通知 篇14

尊敬的xx:

从xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。

同时希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

最后，衷心的说："对不起"与"谢谢"。

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼!

信息通知10篇

工作和生活中，很多时候就会用到公告通知。公告通知有助于提升员工的工作素质和专业技能，写公告通知的格式要注意什么呢？希望您对本文感到满意并分享给他人！

信息通知 篇1

为落实x年学校保密工作要点精神，保证各项工作顺利开展，特召开全校保密工作会议。现将会议有关要求通知如下：

会议时间：x年4月15日(周三)，8：30—10：00。

会议地点：主楼512会议室

参会人员：各单位保密员、计算机管理员，未设保密员单位的党委组织员

会议内容：

1、x年保密工作总结

2、上半年保密工作安排

3、布置x年先进集体和先进个人评比工作

4、布置x年保密津贴发放工作

参会要求：请参会人员务必出席，无特殊情况不得请假。原保密员换岗到别的部门和单位的，请单位委托相关人员出席会议。

联系人：

信息通知 篇2

各县(市、区)人民政府，xx风景名胜区管委会，xx经济技术开发区管委会，市xx新区管委会，市政府有关部门：

为加快推进农村信息化建设，提升我市农村信息化水平，促进城乡统筹发展，推动农业农村现代化和社会主义新农村建设，经市政府同意，决定在全市农村深入推进移动“信息惠农”工程建设。现将有关事项通知如下：

以科学发展观为指导，以加快现代农业建设为主题，坚持“政府主导、企业运作、群众自愿、农民受益”的原则，利用现代通信技术服务新农村建设，实现信息惠农、信息致富，促进农业增效、农民增收、农村和谐。

(一)工作任务。在全市建设农村信息短信服务体系，为广大农民免费提供及时准确的农资信息、农情信息、农时信息以及强农惠农的政策信息服务，促进农业农村工作的发展。

1.宣传发动阶段(XX年7月)。召开“信息惠农”工程建设动员会，成立移动“信息惠农”工程建设领导(工作)机构，利用报社、电视台等媒体和村务信息公开栏等，加强“信息惠农”工程的宣传，营造氛围。

一是摸底调查(8月1日—8月31日)。各地要安排乡(镇)干部和村委会、村民事务理事会成员协助移动公司对本地农村信息化情况进行调查，并认真填写摸底调查表，反馈至移动公司。

二是信息普及(9月1日—12月10日)。各地要全力协助移动公司开展相应信息化产品提供、培训和普及工作，确保100%的行政村完成“信息惠农”工程建设，以信息化推动农业发展和新农村建设，促进农民增收。

三是总结提高(12月11日—12月底)。市农村移动信息惠农工程建设领导小组将组织相关部门，根据实施方案的要求，对全市移动“信息惠农”工程进行总结评比，对信息化产品普及达到一定程度的'相关行政村或乡(镇)进行评比、授牌和奖励。

市政府成立市农村移动信息惠农工程建设领导小组，负责协调指导工程建设实施。市政府副市长戴春英任领导小组组长，市政府办公室副主任项志成、市农办主任谭国平、xx移动公司总经理汪平任副组长，市农办、市农业局、市林业局、市水利局、市气象局、市移动公司分管领导任领导小组成员。领导小组办公室设在市移动公司，汪平兼办公室主任，邹雪生任办公室副主任。县乡两级也应参照成立领导机构。

(一)统一思想，加强领导。各县(市、区)、乡(镇、场)要高度重视，加强领导，把农村移动“信息惠农”工程作为当前一项重要的惠农工程，精心安排，统筹部署。

(二)明确责任，组织协调。各县(市、区)移动公司负责工程的策划、实施和项目经费保障，各乡(镇、场)要明确工程实施的具体责任人。各县(市、区)移动公司与各乡(镇、场)相互配合，紧密协作，加强对工程实施的组织、推进和协调。

(三)狠抓落实，确保实效。各县(市、区)、乡(镇、场)要加强对工程实施的督促和检查，全力以赴把工作做实、做细、做精，要因地制宜、积极创新，把这项惠农工程办出特色、办出水平。

信息通知 篇3

各乡镇人民政府、贵城街道办事处，区直各委办局、直属事业单位：

XXXX年第一季度，各单位要紧紧围绕贯彻落实党的十八届五中全会、贵港市经济工作会议、曾健清区长在区第四届人民代表大会第八次会议上所作的《政府工作报告》精神，紧紧围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险，进一步加强信息搜集报送，全面及时准确反映重点任务、重要改革、重大工程项目进展情况，经济社会发展最新动态，以及来自基层一线的声音和诉求。

第一季度，各单位要重点围绕以下方面组织报送信息：

一是持续跟踪反馈国务院重大决策部署落实情况，包括坚持发展第一要务、推进结构性改革、实施创新驱动发展战略、持续推进“放管服”改革、创新宏观调控、大众创业万众创新、“互联网+”行动、“中国制造 2025”、国际产能和装备制造合作、新型城镇化、保障民生等政策措施落实情况、经验做法及典型案例。

二是围绕今年经济工作去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大任务，及时搜集报送进展情况、主要做法及典型案例。

三是密切跟踪国内外和区内经济金融走势，及时反映苗头性、倾向性和趋势性情况，并提出有针对性、操作性的`政策建议。

四是围绕国家和自治区、贵港市和我区“十三五”规划纲要、专项规划等编制，及时反映主要指标、重大项目、重大工程的论证分析、存在的困难问题及意见建议。

五是全面反映岁末年初各项重点工作情况，特别是冬春季农业生产、社会保障、农民工工资支付、困难群体救助、医药卫生、食品安全、安全生产、受灾群众安置、节日市场供应和市场秩序等方面的突出情况及采取的重要举措。

六是持续跟踪关注互联网和新媒体动态，及时搜集反映经济社会发展热点，以及各界对政策的分析评估和意见建议(详见附件1：XXXX区XXXX年第一季度政务信息报送要点任务分解表)。

各单位要高度重视信息搜集报送工作，观大势、谋大局，密切关注改革发展中的新情况、新变化，围绕破解发展难题和突出矛盾加强调查研究，反映基层和企业实情，多提实招建议，为政府科学决策和施政提供有力支撑，当好“第一参谋助手”，并按任务分解情况、时限要求和格式(见附件2)报送区政府办公室。邮箱：gbzhfxxg@;电话：XXXXXXXXX。

附件：1. XXXX区XXXX年第一季度政务信息报送要点任务分解表

2. XXXX区推进“一照一码”工作情况和工作建议(政务信息模板)

信息通知 篇4

根据市本级20xx年预算编制的要求和学校财务工作实际，10月12日下午，衢州学院召开20xx年预算布置会暨财务管理工作会议。校长胡伟出席会议，副校长郑文山主持会议，各职能部门负责人，各学院院长，各部门(单位)预算编制人员、财务协管员参加会议。

会上，计财处负责人通报了财务工作新形势和衢州学院财务管理存在的问题，部署了20xx年预算编制工作，并就《衢州学院关于进一步加强财务管理的实施意见》、《衢州学院经费支出审批暂行规定》等新出台(修订)的文件进行了解读。

郑文山指出，预算编制和财务管理工作要突出“实”、“细”、“绩效”，紧紧围绕学校应用型本科建设、重点学科建设等重点工作科学精细编制，在项目安排和实施过程中突出“绩效”理念。财经制度学习要体现“真学真懂”，充分理解其内涵，在制度执行上做到“真严”，层层把关，条条落实。

胡伟从改革和制度层面对衢州学院财务工作提出要求，一是要依法依规科学编制好预算，抓好收支预算的执行工作，用足用好专项资金，强化“三公经费”管理，推进预决算信息公开;二是要充分认识做好财务工作的重要意义。加强财务管理不仅是反腐倡廉的必然要求，也是创建节约型校园的重要手段。各部门要主动查找财务管理中存在的问题，严格执行财务管理有关规定;三是要不断提高财务人员的业务水平，加强对财务协管员队伍的培训，加强经费报销环节的审核，强化财务监管。

信息通知 篇5

为活跃新春期间群众文化生活，增添节日气氛，我馆将举办XXXX年新春书画展。作品内容以表现鸡年吉祥繁荣为主题，讴歌社会文明、和谐，人民安居乐业幸福感提升的时代主旋律。

一、画稿要求：

1.作品内容须积极健康向上;

2.书法草书、篆书须附释文;

3.作品规格(宽不超过50厘米，长不超过200厘米)，拒收横幅、四屏、对联。

二、 作品报送 ：

1.每人限送一件，文化馆统一装裱展毕退还本人。

2.交稿自即日起至XXXX年12月15日，逾期不收。

信息通知 篇6

考生担心认可度低

实际上,对于绝大多数选择非全日制的考生而言,最大的忧虑并不是学费以及奖学金,而是非全日制研究生的毕业证书上,会标明学习方式——“非全日制”。教育部的通知规定,全日制和非全日制研究生毕业时,所在高等学校或其他高等教育机构根据其修业年限、学业成绩等,按照国家有关规定发给相应的、注明学习方式的毕业证书,这就给这份证书的社会认可度打了一个问号。

虽然教育部文件上明文规定“全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准,其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力”,但仍有人担心证书上的.“非全日制”会影响自己证书的含金量,为以后的求职或工作带来麻烦。有考生表示,当初决定在职考研就是为了通过研究生学习来获得更广阔的发展空间,但“非全日制”的标签可能会让用人单位戴上有色眼镜。

教育部在答记者问中明确规定:“各培养单位须根据研究生学习形式和生源特点,制定全日制和非全日制研究生培养方案,坚持同一标准,保证同等质量。非全日制研究生教育将纳入学位授权点合格评估范围。”这条规定将全日制研究生与非全日制研究生摆在了平等的位置。非全日制研究生不再“附属”于全日制研究生的教育模式,拥有了自己独特的培养方案,对于提高研究生的学习积极性与专业能力都有积极意义。

同时,对非全日制研究生实行“严进严出”政策,致力于减少饱受诟病的“水货研究生”,保证高学历人员的素质。另一方面,新政策对于很多计划在职考研的考生来说是一个新的选择。原来很多人如果想要读一个社会认可度高的研究生,就不得不选择辞职全心去考全日制研究生,现在那些既想接受高等教育又不愿放弃工作的人,就有了一个两全的选择。

高联考研执行校长周勇表示,看如今的趋势,以后报考非全日制研究生的人会越来越多,对该类毕业生的认可也需要一个过程,学历的“含金量”与毕业生的质量密不可分。在“严进严出”的新规定下,非全日制读研虽然难度上升,但是所培养的研究生的学术层次以及知识水平一定有明显的飞跃。

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信息通知 篇7

各支局、分局各单位：

信息和宣传工作是现代企业的重要组成部分，在凝聚力量、鼓舞士气、参谋决策、交流经验、树立形象、促进发展等方面发挥着重要作用。为进一步提高我局信息和宣传工作水平，督促各单位实现争先进位的目标，助力经营工作，现就相关工作通知如下：

1、各单位要设信息员一名，务于7月29日前将信息员名单及联系方式报至综合办公室。

2、信息员要从企业经营发展、营销、创新、职工职业道德规范等方面着手，善于观察身边发生的或在自己身上发生的实事，积极收集本单位有价值的信息，及时反馈到分局综合办公室。

3、信息及新闻宣传材料格式要求：要有标题、主要内容、署名三部分，主要内容要简练、内容要具体、事件要清楚。

4、为保证信息时效，信息可发送传真至0000000，或通过邮箱报送111111@。

被省局以上采纳的信息每条奖励30分。分局年终对各单位信息工作进行评选，对排名前三位的单位，将给予信息员一定的精神和物质奖励，同时优先考虑评选先进。被上级单位采用的信息和宣传稿件按照上级单位实发奖励兑现给投稿人。

7、为了让信息工作真正发挥其上下沟通，上传下达，下情上报，各单位之间互相学习先进经验的作用，各支局、分局各单位负责人要对信息采集报送工作引起高度重视，协助并指导本单位的信息员紧紧抓住工作中心和各个时期工作重点，从各方面深入实际做好信息的采集报送工作。

二0一一年七月二十五日。

信息通知 篇8

《xx》期刊是中共xxx委宣传部、xxx文学艺术界联合会主办并编辑出版的。《xx》杂志创刊于xxxx年，作为一本公开发行的本土文学杂志，xx以展现敖汉乡土文学、展示敖汉民间艺术、展露敖汉文艺成就为办刊理念，以推出文艺新作、培养和扶植文学人才、繁荣和发展文艺事业为己任，诚挚欢迎广大作家和文学艺术爱好者投稿。

1、体裁主要以小说、诗歌、散文、书法绘画、摄影作品为主。

2、本杂志收稿作品将进行严格的审核，所有稿件皆需作者的原创作品，抄袭或间接利用别人作品投稿的不予使用，对于涉及版权问题的情况将诉诸法律途径解决。

3、来稿文责自负，请自留底稿，本刊不予退稿。依照《著作权法》有关规定，本刊拥有删改权，如不同意请注明。

4、.为保证稿件的刊发进度，投稿前请作者们核对自己文章中的标点符号和明显的错别字，进行简单的校正。

5、投稿请在主题栏以姓名+投稿栏目+文章名称格式标明，并附带简单的个人简介和联系地址，以便我们寄送样刊，并与您随时取得联系。

信息通知 篇9

2.项目概况与招标内容

2.1项目概况：本项目采购预算约62.5万元。

2.2供货期：30日历天。

2.3招标内容：见招标文件第五章《货物需求一览表》。

3.投标人的资格要求

3.1投标人应具备承担本次招标货物的生产（制造）和（或）供给能力，并满足以下资格条件：

（1）供给许可：供应商具有中国境内营业执照，有从事相关设备生产或销售的独立法人；有完善的售后服务网络，能及时响应售后服务的要求；

（2）财务要求：财务状况良好，具有健全的财务会计制度；

（3）业绩要求：业绩和履约情况良好；

（4）信誉要求：遵守国家法律法规，具有良好的商业信誉；

（5）其他要求：符合《中华人民共和国政府采购法》和《中华人民共和国招标投标法》有关规定；具有履行合同所必须的设备和专业技术能力；有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；近三年内，在经营活动中没有重大违法记录；法律、行政法规规定的其他条件。

3.2本次招标不接受联合体投标。联合体投标的，应满足下列要求：/。

3.3各投标人均可就本次招标标包中的1个标包投标。招标人按下列原则选择中标人：

√招标人按标包择优选择中标人。

□投标人最多只允许中标/个标包。如果同一投标人在多个标包中均排序第一，则按最有利于招标人的原则确定其中标的具体标包。

4.招标文件获取

4.1凡有意参加投标者，请于20xx年10月16日至20xx年10月22日，每日上午8:30时至12：00时，下午2:30时至5:00时(北京时间，下同)，持授权委托书原件、经办人身份证、投标报名登记表（一式两份，见本公告后附件）在恩施州公共资源交易中心市场信息部登记。

4.2凡通过登记者，请于20xx年10月16日至20xx年10月22日，每日上午8:30时至12：00时，下午2:30时至5:00时(北京时间，下同)，持中心报名登记表（见公告后附件）及法人授权委托书原件、委托人身份证及营业执照、税务登记证、组织机构代码证、开户许可证、委托人身份证复印件（加盖鲜章）一套到恩施州公共资源交易中心文件出售室（恩施悦达工程招标代理有限责任公司）报名并购买招标文件。

4.3招标文件每套售价300元，售后不退。

5.投标文件的递交

5.1投标文件递交的截止时间（投标截止时间，下同）为20xx年11月12日15：00时，地点为恩施市施州大道58号（州邮政大楼四楼）恩施州公共资源交易中心开标大厅。

5.2逾期送达的或者未送达指定地点的，或者未按照招标文件要求密封或者加写标记的投标文件，招标人将拒收。

6.联系方式

采购人：湖北省烟草公司恩施州公司

地址：恩施市施州大道119号

联系人：卢主任

电话：13607241139

采购代理机构：恩施悦达工程招标代理有限责任公司

采购代理机构联系人：杨女士

电话/传真:0718-8277626

联系地址:恩施市施州大道153号滨江花园小区亲水华府B座902室

邮编:445000

信息通知 篇10

高等学校学历证书像片信息采集标准

一、背景要求：

统一为蓝色，输出蓝色色值（RGB或CMYK）：R51，G143，B178，C80，M13，Y20，K3。

二、灯光要求：

配置三基色柔光灯（冷光源、色温为5600K）两只、灯架而只、配套灯管12只、配套电缆（6米X 2）及插头2套。灯具摆设高度与被拍摄人肩部同高，角度为左右各45度，朝向对准被拍摄人头部，距离被拍摄人 －2米。

三、数码相机要求：

像素不少于4百万，最高分辨率（dpi）：2048，标准存储容量（MB）： 16 MB，光学变焦倍数：4。光圈F8，快门：125／秒，成像区上下要求头上部空 1／10，头部占 7／10，肩部占1／5；左右各空 1／10。

四、照片处理技术要求

亮度控制：输入值 145，输出值 110

图片尺寸（像素）宽：150，高：210

大小：小于等于10K，格式：JPG

成像区全部面积：48 mm X 33 mm；头部宽度 ： 21 mm－ 24 mm

头部长度 ：28 mm－33 mm；下额到头顶

：25 mm－3 5 mm；

像长 ： 35 mm X 45 mm

被摄人服装：白色或浅色系

验收通知(通用8篇)

常言道，优秀的人都是有自己的事先计划。当幼儿园教师的工作遇到难题时，我们经常会用提前准备好的资料进行参考。资料主要是指生活学习工作中需要的材料。参考资料有助于我们的工作进一步发展。只不过，你是否知道有哪些幼师资料种类呢？经过整理，小编为你呈上验收通知(通用8篇)，供你阅读参考，并请收藏本页面！

验收通知(篇1)

我们对学校办学以来积淀的厚重的人文精神与“以人为本”的教育思想，进行全面挖掘和深入思考，提炼其内涵，凝铸成在教育局的“长效教育，均衡发展理念”指导下的“为学生、教师、学校全方位实现可持续发展奠基”的办学理念。将“师生发展”的育人目标和“精细化管理”的育人模式作为推进学校改革、谋求学校长足发展的主要操作框架。工作中，学校领导班子和广大教师认识到位，制定并实施了行之有效的措施，把目标分解到位，层层落实，收到了显著的效果。

学校教育事业依托全校师生，共谋发展大计，在教育事业发展、办学思想落实、学校管理加强、队伍建设全面、德育教育细化、教育教学改革有效、教育科研深入、招生工作具体、后勤服务到位、安全教育稳定、学校特色彰显等各方面作了许多卓有成效的工作，取得了较好的成绩。

一、以发展观统领全局，着力提高管理水平

(一)强力推进领导班子建设，切实转变工作作风，为提高办学水平提供有力保证。学校通过认真学习政策文件，深入检讨思想，切实增强了领导班子在教育、教学、服务和管理第一线的表率作用。学校领导分工明确，各司其职，在负责本职工作的同时，并分管年级抓教学工作，基本上做到了蹲好一个年级，抓好一个处室，领导班子的工作能力和执政水平得到增强。

(二)加强民主建设，促进和谐发展。进一步完善学校民主管理制度。学校领导在决策过程中，充分发扬民主，切实从学校的发展、教师的利益出发，热点问题广集群智，重点问题反复征求意见。严格执行校务公开制度的规定，及时公示招生、收费、职称评定、绩效奖励等方面的情况，自觉接受师生监督。学校管理民主，增强了全体教职工的主人翁意识，增强了师生的凝聚力，和谐校园建设得到了进一步的升华。

(三)强化依法治校，规范依法治教。学校利用政治学习、行政会议、升旗仪式、班团活动等形式在全校师生中开展经常性的普法宣传和法制教育。领导依法治校，教师依法育人，学生懂法守纪，这为和谐校园建设提供了有力保障。

二、落实德育为首，夯实育人工作

(一)抓德育网络建设，创设育人育德氛围。

建立了以“党总支——政教处——年级组——班主任——教师——管理员——学生干部”为主线的七位一体德育管理体系。抓好了三方面工作：强化班主任培训班工作;强化了对寝室管理员的培训力度，提高了其育人水平;加强学生干部队伍建设、提高学生三个“三自”水平(男生做到“自制、自信、自强”;女生做到“自尊、自持、自立”;学生干部做到“自我管理、自我教育、自我服务”)。

(二)以生为本，帮助学生确立社会主义核心价值体系。

1、以六育为内容。抓好了养成、感恩、励志、民族精神、心理健康、法制安全等六育教育，各项活动使同学们养成了良好的行为习惯，形成了良好的班风和学风，自觉主动求学的风气逐步形成。

2、开展了丰富多彩的其他活动。比如加强校园文化建设、“文明伴我行”主题班会竞赛活动、每月一次自我总结等多种形式的爱国主义、集体主义、社会主义教育活动。

三、落实教学目标，提升教育教学质量

1、找到教学的立足点。针对我校学生实际，学校要求教师必须深入研究学生，在教学中要以促进学生全面发展为培养目标，以肯定赏识每一次成功为教育手段，不管是在课堂讲解，还是在课后辅导，都要善于抓住机会对学生进行赏识。将高考标高分解细化为以基础为重点，考虑学生的基础，落实教学目标。

2、强化过程管理。认真制订教务处、教科处、年级组、教研组和备课组的工作计划，有效地防止教学工作的主观性和随意性;坚持期中、期末、月考考试质量分析会，进行必要的总结和反思，提出明确的改进方向，确保工作的有序推进;强化了教学“六认真”检查，促使教师课前有准备，课堂有效率，课后有反馈;举行学生问卷调查，年级组和校行政跟满意率较低和教学成绩不理想的教师面对面交流;落实一日教学常规，加大对教学各个环节的监督和调控。

3、重视情感关怀。年级组及学校行政联系班级，指导、协调、督促所联系班级开展工作。年级组领导必须参与班级教师座谈会、师生座谈会，指导班主任工作，协助班主任处理棘手难题。学校要求教师讲学习技巧、心理调节方法和高考应试策略，鼓励学生士气。

4、加强教师培训。立足本校，严把教材关、教法关、考纲关、学生关、考试关。通过各项培训，不少年轻教师逐步成为了学校的教学骨干。

5、发挥集体优势。学校高度注重教研组和备课组的建设，保证学校教学工作能顺利、及时、有序的进行和落实。同时狠抓了备课组的集体备课，凝聚集体心智，达到效果，教导处、教科处专人负责对集体备课进行督促和检查。

四、做好后勤保障，强化服务职能

(一)做好安全预防。

1、加大了对食堂和小卖部管理，定期和不定期对食堂、超市进行食品安全卫生大检查。

2、加强了学校教学楼及学生寝室的巡查工作。重点抓防火防盗和不安全隐患的检排，做到了检查有记录，安全隐患及时排除。

3、组织了防震紧急撤离逃生演练，学生熟悉应急撤离方案，加强了学生的安全防御意识。

4、严格执行校园封闭式管理，紧密联系镇派出所对校园周边环境巡查整治，开展了每月进行一次的安全大检查，确保了学生出入平安，打造了校内外安全环境。

(二)坚持精打细算，努力创建节约型学校。

学校实行校产专人专管，旗帜鲜明地加大了公物损坏赔偿力度。加强了水电管理，严格按表收费，较好地保证了水电节约，努力节约每一滴水、每一度电、每一分钱。

(三)不断改善校园生活工作环境。

本年度主要进行了三大改造：水池改造、教学楼线路改造、男生寝室盥洗间改造。

五、理念新措施力，教育教学质量坚挺

学校领导班子和广大教师认识到位，工作落实，教育教学成效显著。近几年我校教育教学稳步提高20__年获县委县府高中教育教学质量奖、高三教育教学质量二等奖，中考上重高线84人，高考本科上线(含艺体)34人，超额完成宜宾市、县教育局下达的目标任务。

六、严格遵纪守法，做到勤政廉洁

学校深入开展党风廉正建设和反腐斗争教育。班子成员都以“三个代表”重要思想为指针，高扬“树正气，讲团结，求发展”的主旋律，发扬与时俱进精神，在思想观念，工作思路，工作方法和管理上不断创新，不断提高自身工作的整体水平。发扬与时俱进精神，必须以改革精神为动力，提高自身拒腐防变意识。发扬与时俱进精神，提高自身政治素质和业务素质，切实改进工作作风，开创廉正建设新局面，加强队伍建设是基础。坚持学习强素质，一方面加强政治理论学习，用科学的理论武装头脑，提高分析判断能力。另一方面加强业务学习，有针对性的加强经济法律学习，不断提高自身业务素质能力。同时把发扬与时俱进精神，必须把与服务经济建设作为自己工作的出发点和落脚点。我校校级领导班子无一人有廉洁方面的问题，真正做到了勤政廉洁。

存在问题。成绩，只能说明过去，而立足于未来，我们还要在如下一些方面做出应有的努力：一是努力争取政府和社会各界支持，加大资金投入，大力改善办学条件，完善教学设施;二是进一步建设和美化校园，创造优美的校园环境;三是围绕新课程改革，进一步转变教育教学思想，确保学校的教育教学取得新的突破;四是不断更新和完善学校教育教学设施，进一步提高教育教学的效率;五是加强教师队伍管理，进一步提高教师的业务水平，造就一支更优化的教师队伍;六是重视生源质量、数量的提升，积极改善学校招生导向，逐步提高学校招生质量;七是进一步关心教职工，稳定教师队伍，促进校园和谐稳定。

努力方向。我们将继续坚持“为实现学生、教师、学校全方位可持续发展奠基”的办学理念，充分发挥自身的优势，进一步办好横江中学。我们横江中学近2000名 师生，将在各级政府、教育行政部门的直接领导下，积极践行先进的教育理念，励精图治，忘我工作，奋发有为，开拓创新!

验收通知(篇2)

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好!

总结一年来的学校工作，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受局领导的指导与支持的极好机会。现将xx中心校20xx年一年来的工作从以下几个方面进行汇报，请各位领导、各位同仁批评指正。

一、 以“三公”为原则，创建一个好班子

“一个好的班子，意味着一所好的学校。”只有坚持公正、公平、公开的原则，才能建设一个团结、民主、开拓的学校领导班子。我们大家从加强领导班子制度建设做起，推进廉政建设和依法行政，但凡重大问题和决策，始终坚持以集体讨论裁决，在用人、用钱、教师权益方面切实从学校的发展、教师的利益出发，我们大家要求班子成员开诚布公、坦露心迹的互相交流，当面说，背后不说;不利于团结的话不说，不利于解决问题的话不说。

二、 以“服务”为根本，树立学校班子形象

1、热情关心师生的思想、工作、学习和生活，为教职工办实事、办好事。今年3月8日，我们大家自筹3000元对我镇15名优秀女教师进行表彰;5月份又从工会经费中拿出5000元，成功举办了全镇教师运动会; 9月10日，我们大家又争取镇政府教育成果奖10000余元，使多名业绩突出的优秀教师和骨干教师获得了奖励，有力地支持和推动了镇基础教育的健康发展。

2、做到深入教学第一线。我们大家要求班子成员坚持听课，参与教研，我也从自身做起始终坚持做到每学期听课40节以上，有机会和老师共同探讨课堂教学和教改教研，做一个懂业务的校长。

三、以“质量”为根本，逐步提高学校办学效益

1、强化教学能力，优化课堂教学

我们大家通过资源整合、争取捐赠等多种渠道改善办学条件。中心小学现有计算机50台，其中微机室30台，教室15台，教师用5台。我们大家以中心小学为龙头，利用先进的网络及多媒体教学资源和教师扎实的计算机操作基本功，对现有的微机室、多媒体室及其它电教设备的利用进行了合理的安排，保证中心小学的教师每两周至少可以上一节多媒体课。由于重视此项工作，我镇中心小学李颖和杨淑芳两位老师在大庆市教育学院举办的全市信息技术与学科整合说课大赛中双双荣获一等奖。

2、加强教师队伍建设

我们大家通过多种举措，规范教师行为。20xx年我校教师无乱办班、乱补课、乱收费行为。我们大家大力开展校本培训，提高教师素质，提升驾驭教学的能力。为进一步提高我镇课题教研的水平，通过认真选题、科学论证，申报了《 转变教与学的方式 》教研课题。我们大家每学期都从公用经费中拿出几千元资金，支持教师参加各类培训，并组织开展镇级课题分析研讨会4次，教师教研能力和水平明显提高。

3、开拓活动载体，丰富校园生活

在开足上好音乐、体育、美术、综合实践活动等活动类和艺术类课程的同时，我们大家积极鼓励各校组织开展丰富多彩的其他校园活动，抓好国学经典的诵读，上好大课间操;五月、六月我们大家成功举办了全镇小学生体育运动会和“六.一”文艺汇演，这些活动提高了同学们的学习兴趣，也使得一些体育和艺术的特长生脱颖而出。进一步增强了学校的办学吸引力。

四、以安全为保障，营造平安校园

“安全责任重于泰山”。在做好常规性工作基础上，我们大家着重做了以下几方面工作。

1、加强检查，发现隐患及时整改

如之平、太丰、种子小学的厕所，太丰、良种小学的天棚，都是检查时发现存在隐患，当场提出进行整改。

2、抓好防控水痘、荨麻疹以及防控甲流等季节性的传染病工作。各村小学除县疾控中心统一消毒外，都买了消毒液，利用放学后的时间进行消毒、通风，保障师生人身安全。

3、抓好“送子车”工作。我们大家加强对学生和家长的宣传教育，同时在学校的监督下，由学生家长与送子车车主签订安全协议。

4、加大安全投入。我们大家为各村小学统一配置了灭火器、消毒液，同进为中心小学安装了变压器防护栏，设置警示标志，同时维修了4所村小学的厕所。

五、强化协作监督，共创和谐教育

回顾一年的工作，我们大家感到欣慰：在教育局对全县中小学进行的督导评估检查验收中，我校位居前列。虽然取得了一定的成绩，但离我们大家的办学目标还有一定的距离，与兄弟学校尤其是与09年申报省级标准化合格校成功的几所学校相比都还有一定差距。在今后的工作中，我们大家将在教育局正确领导和全力支持下，提高管理水平，进一步提升师生素质，提高教育教学质量，创特色，努力开创各项工作新局面。

验收通知(篇3)

回顾一学期的教研教改工作，我校在上级教育部门的正确领导下，加强教学常规管理，认真落实课程计划，积极开发校本课程，搞好校本教研，加强教学研究，不断推进新课程改革，努力提高学校教学质量。一学期来，我校教研教改工作成效显著，现将此项工作汇报如下：

一、加强学习，树立新的理念

1、利用每周的业务学习时间，组织教师学习先进的教育教学理念及《新课程标准》，注重把学习新课程标准与构建生本课堂新理念有机的结合起来。还鼓励教师自学，充分利用好学校征订的报刊和互联网上的资源，学习现代教育教学理论，先进的教育教学方法、教学模式;并采用走出去，请进来的方法，积极参加镇、市组织的教学研讨活动，为我校教师提供了更多的学习机会。这样一来开阔教师的视野，提高其授课艺术。使广大教师能运用先进的教学思想指导教学。运用现代化的教学技术辅助教学。教师由单纯的以传授知识为主转变为以培养学生的能力为主，确立了“一切为了人的发展”的教学理念。树立学生主体观，贯彻民主教学思想，构建一种民主和谐的师生关系，尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，相信学生都存在发展潜能，积极创造和提供满足不同学生学习成长的条件。

2、充分发挥已有的光盘、音像资料、媒体手段等的作用，组织教师观看、学习，做好校本培训活动，并积极组织教师参与上级部门组织的各项课改培训活动。引导教师把学到的新理念用到实际教学之中，并认真确实提升校本培训的效果。

二、加强校本教研、提高教师素质

根据教导处要求，本期每位教师都上两节研讨课，听课后集中研讨，针对课改理念的落实情况以及“自主、合作、探究”这一课题实验方式进行评课，强化思维的过程、创新的设计和教学的反思，充分展示自己的教学个性，形成自己的教学特色。每位老师都能积极听课，一学期下来听课节数都在25节以上。

三、狠抓教学常规，提高教学质量

1、严格执行课程计划，坚持按课表上课，提倡课堂作业应尽量当堂完成，确保学生正常休息。学校加强平时检查力度，建立巡课制度，发现问题，及时纠正处理，形成规范的课程管理制度。

2、突出检查指导管理。建立每月的教案、作业等检查制度，并做好登记，把检查结果在教师会上进行反馈，提出改进措施。加强随机听课，进一步加大对青年教师的培养发展，提高青年教师的业务水平。学校组织了“师徒结对”活动，做好传、帮、带工作，指导教师能经常深入课堂，进行指导。

3、强化质量管理。

要求每位老师每一单元检测后都要及时做好质量分析，查找存在的不足，扬长避短，并进行补缺补漏。扎实抓好各科学困生的转化工作。期中考后，每位老师都能做好期中阶段性总结，努力查找存在问题，并制定好改进措施，以及培优扶差的方案，努力提高合格率与优秀率。

四、开展教研活动，提高教学质量

教学质量是学校的生命线，教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。我们把提高教育质量作为本学期的中心工作来抓。本学期我们主要落实了以下几项工作：

1、通过考试成绩分析的方式摸底，深入分析各班现状。根据各班教学质量的实际情况，找出存在的问题，分析问题的根源，增强教师的质量意识，寻求科学合理、切实有效的提高教学质量的对策。再通过教师对单元检测的反思全面了解常规教学中存在的问题。

2、进一步完善教学常规管理的制度。为了规范教学管理，制定并完善了?等一系列教学管理制度。在考核中加强了教学常规的考核力度，加强了随机抽查的力度，通过对教师备、教、辅、改、考各环节的检查，了解教学中突出的问题，及时予以指导纠正。

3、积极开展各项教研活动。开展了“待进生思想教育”、“复习课教法研讨”等一系列教研活动，组织全校教师进行计算机、新课程培训，收效良好。我校举行的教师新课程培训活动、信息技术培训与考核活动，激发了教师学习的兴趣。学生竞赛活动更是深受学生欢迎。通过一系列活动的开展，培养了一批有个性、有特长的学生，提高了学生的综合素质。

五、存在的不足

1、部分教师对新课程标准把握还不够准确。少数教师对教研的成果没有很好地运用于平时的教学之中。

2、由于教师教学任务重，教研活动的计划还有得进一步落实，有时计划好安排被临时的任务或外出等工作耽误。

3、由于种种原因，部分教师的学习仍显得不足，经验无法上升为理论，学习跑皮面、不深入。

4、教学经验不足，学生第一手资料掌握不够等。

总之，教研工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，我们不能停止脚步。回顾本学期,我们创造着、体验着、收获着;展望下学年,我们期盼着、憧憬着、努力着。

验收通知(篇4)

3月22-24日xx省将对我校“211工程”三期建设进行省内评估验收，23、24日将分别举行我校“211工程”建设成效汇报会和专家组意见反馈会，请参会人员务必提前十分钟进场，无特殊情况不得请假。

一、xx大学“211工程”三期建设成效汇报会

时间：xxx年3月23日(星期五)上午9:00―10:30

地点：旅游学院多功能报告厅

参会人员：全体校领导、机关职能部门主要负责人、各教学单位党政主要负责人、分管教学、科研的副院长、211重点项目组骨干成员、省级以上重点学科、重点实验室负责人。

二、专家组意见反馈会

时间：xxx年3月24日(星期六)上午9:40―12:00

地点：旅游学院多功能厅

参会人员：全体校领导、机关职能部门主要负责人、各教学单位党政主要负责人、分管教学、科研的副院长、211重点项目组骨干成员、省级以上重点学科、重点实验室负责人。

党委办公室

xxx年三月二十二日

验收通知(篇5)

尊敬的领导：

我们对学校办学以来积淀的厚重的人文精神与“以人为本”的教育思想，进行全面挖掘和深入思考，提炼其内涵，凝铸成在教育局的“长效教育，均衡发展理念”指导下的“为学生、教师、学校全方位实现可持续发展奠基”的办学理念。将“师生发展”的育人目标和“精细化管理”的育人模式作为推进学校改革、谋求学校长足发展的主要操作框架。工作中，学校领导班子和广大教师认识到位，制定并实施了行之有效的措施，把目标分解到位，层层落实，收到了显著的效果。

学校教育事业依托全校师生，共谋发展大计，在教育事业发展、办学思想落实、学校管理加强、队伍建设全面、德育教育细化、教育教学改革有效、教育科研深入、招生工作具体、后勤服务到位、安全教育稳定、学校特色彰显等各方面作了许多卓有成效的工作，取得了较好的成绩。

一、以发展观统领全局，着力提高管理水平

(一)强力推进领导班子建设，切实转变工作作风，为提高办学水平提供有力保证。学校通过认真学习政策文件，深入检讨思想，切实增强了领导班子在教育、教学、服务和管理第一线的表率作用。学校领导分工明确，各司其职，在负责本职工作的同时，并分管年级抓教学工作，基本上做到了蹲好一个年级，抓好一个处室，领导班子的工作能力和执政水平得到增强。

(二)加强民主建设，促进和谐发展。进一步完善学校民主管理制度。学校领导在决策过程中，充分发扬民主，切实从学校的发展、教师的利益出发，热点问题广集群智，重点问题反复征求意见。严格执行校务公开制度的规定，及时公示招生、收费、职称评定、绩效奖励等方面的情况，自觉接受师生监督。学校管理民主，增强了全体教职工的主人翁意识，增强了师生的凝聚力，和谐校园建设得到了进一步的升华。

(三)强化依法治校，规范依法治教。学校利用政治学习、行政会议、民主生活会、升旗仪式、班团活动等形式在全校师生中开展经常性的普法宣传和法制教育。领导依法治校，教师依法育人，学生懂法守纪，这为和谐校园建设提供了有力保障。

　二、落实德育为首，夯实育人工作

(一)抓德育网络建设，创设育人育德氛围。

建立了以“政教处—年级组—班主任—教师—管理员—学生干部”为主线的七位一体德育管理体系。抓好了三方面工作：强化班主任培训班工作；强化了对寝室管理员的培训力度，提高了其育人水平；加强学生干部队伍建设、提高学生三个“三自”水平。

(二)以生为本，帮助学生确立社会主义核心价值体系。

1、以六育为内容。抓好了养成、感恩、励志、民族精神、心理健康、法制安全等六育教育，各项活动使同学们养成了良好的行为习惯，形成了良好的班风和学风，自觉主动求学的风气逐步形成。

2、开展了丰富多彩的其他活动。比如加强校园文化建设、“文明伴我行”主题班会竞赛活动、每月x次自我总结等多种形式的爱国主义、集体主义、社会主义教育活动。

　三、落实教学目标，提升教育教学质量

1、找到教学的立足点。针对我校学生实际，学校要求教师必须深入研究学生，在教学中要以促进学生全面发展为培养目标，以肯定赏识每一次成功为教育手段，不管是在课堂讲解，还是在课后辅导，都要善于抓住机会对学生进行赏识。将高考标高分解细化为以基础为重点，考虑学生的基础，落实教学目标。

2、强化过程管理。认真制订教务处、教科处、年级组、教研组和备课组的工作计划，有效地防止教学工作的主观性和随意性;坚持期中、期末、月考考试质量分析会，进行必要的总结和反思，提出明确的改进方向，确保工作的有序推进;强化了教学“六认真”检查，促使教师课前有准备，课堂有效率，课后有反馈;举行学生问卷调查，年级组和校行政跟满意率较低和教学成绩不理想的教师面对面交流;落实一日教学常规，加大对教学各个环节的监督和调控。

3、重视情感关怀。年级组及学校行政联系班级，指导、协调、督促所联系班级开展工作。年级组领导必须参与班级教师座谈会、师生座谈会，指导班主任工作，协助班主任处理棘手难题。学校要求教师讲学习技巧、心理调节方法和高考应试策略，鼓励学生士气。

4、加强教师培训。立足本校，严把教材关、教法关、考纲关、学生关、考试关。通过各项培训，不少年轻教师逐步成为了学校的教学骨干。

5、发挥集体优势。学校高度注重教研组和备课组的建设，保证学校教学工作能顺利、及时、有序的进行和落实。同时狠抓了备课组的集体备课，凝聚集体心智，达到最佳效果，教导处、教科处专人负责对集体备课进行督促和检查。

　四、做好后勤保障，强化服务职能

(一)做好安全预防。

1、加大了对食堂和小卖部管理，定期和不定期对食堂、超市进行食品安全卫生大检查。

2、加强了学校教学楼及学生寝室的巡查工作。重点抓防火防盗和不安全隐患的检排，做到了检查有记录，安全隐患及时排除。

3、组织了防震紧急撤离逃生演练，学生熟悉应急撤离方案，加强了学生的安全防御意识。

4、严格执行校园封闭式管理，紧密联系镇派出所对校园周边环境巡查整治，开展了每月进行一次的安全大检查，确保了学生出入平安，打造了校内外安全环境。

(二)坚持精打细算，努力创建节约型学校。

学校实行校产专人专管，旗帜鲜明地加大了公物损坏赔偿力度。加强了水电管理，严格按表收费，较好地保证了水电节约，努力节约每一滴水、每一度电、每一分钱。

(三)不断改善校园生活工作环境。

本年度主要进行了三大改造：水池改造、教学楼线路改造、男生寝室盥洗间改造。

五、理念新措施力，教育教学质量坚挺

学校领导班子和广大教师认识到位，工作落实，教育教学成效显著。

　六、严格遵纪守法，做到勤政廉洁

学校深入开展廉正建设和反腐斗争教育。班子成员都以“三个代表”重要思想为指针，高扬“树正气，讲团结，求发展”的主旋律，发扬与时俱进精神，在思想观念，工作思路，工作方法和管理上不断创新，不断提高自身工作的整体水平。发扬与时俱进精神，必须以改革精神为动力，提高自身拒腐防变意识。发扬与时俱进精神，提高自身政治素质和业务素质，切实改进工作作风，开创廉正建设新局面，加强队伍建设是基础。坚持学习强素质，一方面加强政治理论学习，用科学的理论武装头脑，提高分析判断能力。另一方面加强业务学习，有针对性的加强经济法律学习，不断提高自身业务素质能力。同时把发扬与时俱进精神，必须把与服务经济建设作为自己工作的出发点和落脚点。我校校级领导班子无一人有廉洁方面的问题，真正做到了勤政廉洁。

存在问题。成绩，只能说明过去，而立足于未来，我们还要在如下一些方面做出应有的努力：一是努力争取政府和社会各界支持，加大资金投入，大力改善办学条件，完善教学设施；二是进一步建设和美化校园，创造优美的校园环境；三是围绕新课程改革，进一步转变教育教学思想，确保学校的教育教学取得新的突破；四是不断更新和完善学校教育教学设施，进一步提高教育教学的效率；五是加强教师队伍管理，进一步提高教师的业务水平，造就一支更优化的教师队伍；六是重视生源质量、数量的提升，积极改善学校招生导向，逐步提高学校招生质量；七是进一步关心教职工，稳定教师队伍，促进校园和谐稳定。

努力方向。我们将继续坚持“为实现学生、教师、学校全方位可持续发展奠基”的办学理念，充分发挥自身的优势，进一步办好xx中学。我们x中x学近xx名师生，将在各级政府、教育行政部门的直接领导下，积极践行先进的教育理念，励精图治，忘我工作，奋发有为，开拓创新!

此致

敬礼!

述职人：xxx

20xx年x月x日

验收通知(篇6)

本人自20__年8月任___学校长以来，在上级领导和全体教师的关爱下，我始终牢记并认真践行本人的：“情与教育相伴，爱与服务同行”的工作格言，认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，较出色地完成了各项工作任务，取得优异成绩。现将本年度本人的思想和工作总结如下：

一、坚持不断学习，增强任职能力

“一个好校长就意味着一所好学校。”“选择了教育就选择了责任;选择了校长就选择了更大的责任。”学习是永恒的主题和终身的任务，是行动的先导。校长的管理智慧应从学习中来。校长只有学习、学习、再学习，才能适应不断发展变化的新的形势。为了给校长树立榜样，我便养成了一种不断自觉学习习惯。

1、及时、认真地学习教育局各种文件和会议指示精神，把握正确的政治方向。坚持每天收看电视新闻、阅读党报党刊，真正把自己的思想集中到党的路线、方针、政策上来，摆正自己的位置，对学校负责，对教师负责，对学生负责。

2、加强业务学习，不断吸取营养，不断提高自己的管理水平和业务能力。校长在教育的发展中处于决策地位，在教育管理中处于主导地位。因此，我坚持经常看阅《人民教育》、《中国教育报》等报刊杂志，通过电视、互联网等信息渠道了解教育的前沿动态，不断更新自己的知识观念，及时把握教育潮流，引领教师始终走在教育改革的最前沿。

3、坚持法律、法规学习，依法治校。作为校长，自己首先带头学法、遵法、懂法、守法。平时，我经常翻阅一些教育法规书籍，转变观念，增强依法治校意识，把思维从行政经验向依法管理方面转变。

4、积极参加校长培训班，自觉遵守学习纪律，积极参加学员活动，学习成绩优秀。在江苏省儿童心理剧作品大赛中，主持编写拍摄的儿童心理剧作品获得了二等奖;工作之余时撰写的论文也多次在教育教学杂志上发表;在教育局组织的如皋考察之行感悟评选中也获得了第一名;参加校长论坛体会获得一等奖。20__年暑假，经局推荐参评，我校被评为《第十五届全国青少年“五好小公民”主题教育活动示范学校》，我本人也被评为第十五届全国青少年“五好小公民”主题教育活动优秀工作者。

二、狠抓队伍建设，整体提高队伍人员素质

现代学校管理学告诉我们：人是学校管理中最积极最活跃的因素。因此，自担任校长以来，我就一直十分重视狠抓教师队伍建设，努力打造一支“纪律严明、作风过硬、能打善战”的高素质的教师队伍。

首先，大力加强干部队伍建设，着力建设一支更有事业心、责任心、进取心的干部队伍。我要求中心学校干部和中心学校校长们要尽力做到三个“要”，引领学校“做最好的自己”。这三个“要”就是：一要为自己角色定好位。我是校长，“发展学校、发展教师、发展学生”是我们职责所然;二要做好人。校长是学校的灵魂，是教师学习的榜样。我认为师德师风做得好不好，关键在校长、在干部。校长、干部做得好，教师会更努力。因此，在工作中我能做到“严于律已，以身作则，以身正人”，积极践行“用尊重赢得发展”的经营治校理念，坚持“用爱治校，以德治校”，不断改进学校管理工作方法，增强服务意识，提高服务质量，做学校里的师德楷模。

其二，大力加强教师队伍建设。教育大计、教师为本。加强师德师风建设是教师队伍建设中的一项长期而艰巨的任务。作为校长，我责无旁贷。在学校工作中我十分重视狠抓教师的业务培训，鼓励教师外出培训学习，学校舍得花钱，教师们深受鼓舞。

青年教师是教育事业发展的希望。我十分重视和关心青年教师的健康成长，深入学校检查工作，我经常找青年教师谈心，听青年教师上课，和青年教师一起研究讨论教育教学问题，指导他们做成长规划。近三年参加工作的新教师的课，我听他们上课至少每人3节。

三、突出工作重点，求真务实扎实有效地抓好全镇各项教育管理工作。

1、抢抓机遇多途径争取资金，学校办学条件改善迈出重大步伐。

我深知学校的办学环境、办学条件、办学规模、办学资源等因素对学校品位的提高、办学效益的提高有着很重要的影响。为此，我积极带领教干做好“争项引资”工作，努力争取上级领导对太平镇教育工作的重视和支持。学校在今年财政比较困难的情况下开源节流，新建一栋综合楼、一座现代化报告厅、一个现代化塑胶操场和灯光塑胶篮球场，拟建一栋20__平方米的教学楼，同时筹措资金偿还了幼儿园建设欠款40余万元，卸下包袱，轻装前进。也通过多种方式筹得资金用于学校危厕维修改造、D级危房拆除、教职工食堂改造、学生课桌椅和玻璃门窗更换、上课用磁性黑板添置等。

2、全面加强学校的安全维稳工作，促进学校工作的有序顺利运行。

我深刻地认识到，学校安全工作“责任重于泰山，落实至关重要”。为了搞好学校安全工作，中心校成立了组织机构，我为第一责任人。(1)加强了制度建设。进一步建立健全了《学校安全工作责任制和责任追究制度》、《学校安全隐患定期排查报告制度》和《安全事故处置应急预案》等制度，并通过各种活动对学生进行安全教育;(2)加强了安全隐患的定期排查和消除力度。在学校自查的基础上，我还联合了镇党委政府、派出所、防保所、乡司法所、综治办等有关领导，对全镇学校(幼儿园)进行全面、彻底地排查，将排查的情况及时汇总向各级领导和有关职能部门汇报，能够马上整改的，一经发现马上整改。及时消除各种不安全隐患，确保校园平安。

3、切实加强德育工作，区域整体推进农村中小学德育工作。

学校坚持德育“三贴近”原则，通过开展丰富多彩的主题活动，将全镇中小学德育工作区域整体推向一个新的高潮，为学校的“校风建设”奠定基础。今年学校被评为“德育工作先进单位”。

4、加强教学管理，学校教育教学质量稳步提升

一是强化教学过程管理;二是坚持以校为本加强新课程教学研究;三是坚持突出毕业班教学“重中之重”地位和质量核心地位，加强对毕业年级各方面工作的领导和管理指导;四是落实教育质量综合评价表彰制度，引导教师、激励教师“创先争优”;五是坚持“毕业年级与非毕业年级两手抓、两手硬”原则，抓好基础，促进学校教育质量可持续稳定提高。

四、加强自我反思，做好廉洁自律。努力做到以人格塑造人格

1、全面推行学校校务公开、财务公开。严格财务纪律，根据我乡各学校实际情况，依法统筹规划，合理划拨教育经费。加强学校收费管理，从严治理学校乱收费、乱办班和乱印发资料等现象。

2、坚持以人为本的管理理念。在实际工作中我经常告诫自己要“六多”：多“平等”，多“微笑”，多“合作”，多“赞赏”，多“指导”，多“激励”。我在生活上热情帮困，作好教职工的公仆;坚持家访制度，对教职工有困必访、有病必访，以此调动全体同志工作的积极性，增强亲和力。

3、坚持严于律已，以身作则，要求教师做到的，自己首先做到。

验收通知(篇7)

各有关省辖市、省直管县林业技术推广站：

根据《国家林业局科技司关于做好林业科技推广类计划项目现场查定和验收准备工作的.通知》(科推便字[xxx]12号)要求，我站定于xxx年1月11日在郑州市组织召开项目结题验收会。现将有关事项通知如下：

一、会议验收的项目是xxx年到期并已通过专家现场查定的中央财政林业科技推广示范项目。

二、参会人员：各林业技术推广站站长及项目主持人。

三、有关要求：

(一)请各林业技术推广站组织项目承担单位认真做好验收准备工作，并组织有关人员统一参会。

(二)汇报内容：合同规定的主要建设内容和经济技术指标，项目执行情况、资金使用情况，项目组织方式、示范效果及取得的效益、应用前景等，对合同主要任务及经济技术指标完成情况进行分述，并配图表及数据支持相关结论。

(三)汇报形式：由项目主持人以多媒体形式汇报。汇报时间10分钟，专家质疑5分钟。

四、提交相关材料

1、《国家林业局科技成果(推广)计划项目验收申请表》(一式三份);

2、《项目验收材料汇编》(一式十份)。

3、多媒体PPT汇报材料(电子版)

4、《项目验收证书(草稿)》(电子版)

以上材料报到时交会务组。

五、会议时间、地点

1、会议时间：xxx年1月10日报到，1月11日上午8:30会议验收。

2、会议地点：山河宾馆2楼百合厅会议室

联系人：汪xxx 电话：xxxxxxxxxxxx

xxx年1月5日

验收通知(篇8)

我们小学现有2个教学班，10名学生，4名教师，学校的规模虽然不大，但在日常的教学工作中，全体教师热爱本职工作，爱岗敬业，遵守国家各项法律法规，并以教育教学规律进行教学，秉承学高为师，身正为范的教育理念。教学中以课堂为中心，向40分钟要质量，让学生在快乐的气氛中接受知识，在学习中感受成功和收获的快乐。

全体教师虽然年龄结构偏大，学历结构较低，但在日常的教学中，仍尽量以新理念为指导，使用较科学的教学方法。学生少，不能向其他学校一样，使用课堂改革的新成果，但我们仍然以课堂改革为契机，学习兄弟学校的管理和教学经验，结合本校实际，进行适合于本校实际的教学探索。课堂上让学生的思维动起来，让他的各种感官配合学习，让学生积极地，愉快地学习，是我们四位老师的最终追求。学校购置适量铅笔、橡皮、笔记本，及时鼓励学生的进步。

课后少量布置带有巩固性，挑战性的作业，既能及时复习所学，对学生的能力也是一种提高。我们决不允许以大量的练习剥夺学生游戏及休息的时间，没有学生的快乐参与，快乐学习就是一句空话。为了创造处处学习的环境，我们在学生常常背书，游戏的地方，画一些简笔画，在适当的地方写上拼音，英语字母，古诗等，学生在玩的过程中只要看一眼，就是一种复习，一种巩固，一种提高。同时，对学生的思想品德教育也不放松，我们的老教师，见识广，阅历深，在上课的过程中，能结合自己的见闻，经历，深入浅出，从做人做事方面，对学生进行品德教育，语言朴实，举例真实贴切，贴近学生生活，效果非常好。由于学生少，学生间出现一些问题，也能及时发现，处理，所以，我校在这一年内，各方面都比较好。

我校实行请假不请课的制度，教师请假，班主任代课，班主任请假，教师或校长代课。万一出现校长开会，教师请假，学校只有一名教师的情况，我们预留的方法是：一个班上课，一个班在外面读，背课文，写生字，但绝不会给学生布置一大堆作业，以作业促安静。在外面读书，空气好，记得比较好，在外面写字，字写得比较大，横平竖直，字写得也就规范了。当然，在外面20分钟左右，也就该休息了。学校规定8点到校，教师在7点30就已经到校，王钦老师为了早点开门，7点前就已经到校，石玉祥老师虽久病缠身，但也风雨无阻，按时到校。他们的这种精神，时时激励着我们。经过我们的努力，我们的成绩有所提高，8门考试科目，有7门科目的及格率，平均分都居学区前列。成绩已属过去，未来还很艰辛。更因为我校学生少，所以我们的成绩不能和兄弟学校相提并论。

看看其他教师的付出，我们的成绩，不足为道，我们深感惭愧。当然，学校的教学，管理，还有些不足，甚至存在问题。课程改革还不深入，教学陈旧，更由于经费不足，对教学的投资，也是捉襟见肘。困难时存在的，但我们有克服困难，解决问题的决心。我们将紧紧围绕教学和安全，立足实际，为了大岔小学的明天，我们将继续努力。

政策通知通用8篇

在我们的日常生活和工作场所中，会经常遇到各种类型的公告和通知。这些公告和通知可以激励员工对工作更积极地投入和付出。本文名为“政策通知”，幼儿教师教育网编辑希望它可以激发您的思考，敬请阅读！

政策通知(篇1)

2月19日财政部发布《财政部 国家税务总局 住房城乡建设部关于调整房地产交易环节契税营业税优惠政策的通知》(财税〔〕23号)，2月22日起执行。南昌市地税局严格执行调整后的房地产交易环节契税、营业税优惠政策。

根据部署，南昌市对个人购买家庭唯一住房(家庭成员范围包括购房人、配偶以及未成年子女，下同)，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的，减按1.5%的税率征收契税。对个人购买家庭第二套改善性住房，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的，减按2%的税率征收契税。家庭第二套改善性住房是指已拥有一套住房的家庭，购买的家庭第二套住房。原政策享受优惠政策的房产对象必须是普通住宅，新政扩围到非普通住宅。

据了解，纳税人申请享受税收优惠的，根据纳税人的申请或授权，由购房所在地的房地产主管部门出具纳税人家庭住房情况书面查询结果，并将查询结果和相关住房信息及时传递给税务机关。暂不具备查询条件而不能提供家庭住房查询结果的，纳税人应向税务机关提交家庭住房实有套数书面诚信保证，诚信保证不实的，属于虚假纳税申报，按照《中华人民共和国税收征收管理法》的有关规定处理，并将不诚信记录纳入个人征信系统。

营业税方面，个人将购买不足2年的住房对外销售的，全额征收营业税;个人将购买2年以上(含2年)的住房对外销售的，免征营业税。

此次政策调整适当加大了个人购买住房的税收优惠力度，体现了对居民自住和改善性住房需求的支持。具体体现在：一是将契税、营业税优惠政策从过去限于普通住房扩大至各类住房，包括大户型住宅、高档住宅、别墅等;二是首次将购买第二套住房纳入了契税的优惠范围。

以南昌市城区交易的一套150平米的住宅为例，假设原房主刘先生6月购买时价款为100万元，2月22日以150万元出售给邓先生，如果邓先生家庭此前没有住房，此时按老政策邓先生需缴纳契税4.5万元，而按新政策邓先生仅需缴纳契税2.25万元;刘先生根据老政策非普通住宅两年以上按差价需缴纳营业税及附加2.8万元，按新政策则可免除，双方共节约5.05万元。

在接到上级部门的通知后，南昌市地税局紧急部署、积极应对，严格按文件时间确保2月22日当天政策落实到位，新政第一天南昌市就有123户家庭享受了政策红利，减免税收139万元。

新政的执行将从整体上提振市场，带动刚性需求、刺激改善性需求，对“南昌”非一线城市房地产市场具有“去库存”的积极作用。

据悉，南昌市地税局去年为促进房地产交易就实施了降低普通住宅门槛、降低住房交易契税税率等一系列措施，全市购房人少缴住房交易税收过9亿元，惠及6万户家庭。

江西省财政厅、江西省地方税务局、江西省住房和城乡建设厅就《财政部 国家税务总局 住房城乡建设部关于调整房地产交易环节契税 营业税优惠政策的通知》(财税〔2016〕23号，以下简称《通知》)明确表示，为减轻纳税人负担，促进我省房地产市场健康发展，按照《通知》精神及国家税务总局《关于调整房地产交易环节契税营业税优惠政策问答口径》规定，凡是于202月22日及以后到税务机关申报缴纳房地产交易契税、符合《通知》规定税收优惠条件的，均可享受优惠税率。

《通知》还要求各级财政、地税、住建等部门要密切协作，认真按照《通知》要求落实并严格执行各项税收政策。

契税优惠政策：

我市对个人购买家庭唯一住房(家庭成员范围包括购房人、配偶以及未成年子女，下同)，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的，减按1.5%的税率征收契税。

对个人购买家庭第二套改善性住房，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的，减按2%的税率征收契税。家庭第二套改善性住房是指已拥有一套住房的家庭，购买的家庭第二套住房。原政策享受优惠政策的房产对象必须是普通住宅，新政扩围到非普通住宅。

政策通知(篇2)

关于支持农村饮水安全工程建设运营税收

政策的通知

财税[2012]30号

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国家税务局、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：

为贯彻落实《中共中央 国务院关于加快水利改革发展的决定》（中发[2011]1号）精神，改善农村人居环境，提高农村生活质量，支持农村饮水安全工程（以下简称饮水工程）的建设、运营，经国务院批准，现将有关税收政策通知如下：

一、对饮水工程运营管理单位为建设饮水工程而承受土地使用权，免征契税。

二、对饮水工程运营管理单位为建设饮水工程取得土地使用权而签订的产权转移书据，以及与施工单位签订的建设工程承包合同免征印花税。

三、对饮水工程运营管理单位自用的生产、办公用房产、土地，免征房产税、城镇土地使用税。

四、对饮水工程运营管理单位向农村居民提供生活用水取得的自来水销售收入，免征增值税。

五、对饮水工程运营管理单位从事《公共基础设施项目企业所得税优惠目录》规定的饮水工程新建项目投资经营的所得，自项目取得第一笔生产经营收入所属纳税年度起，第一年至第三年免征企业所得税，第四年至第六年减半征收企业所得税。

本文所称饮水工程，是指为农村居民提供生活用水而建设的供水工程设施。本文所称饮水工程运营管理单位是指负责农村饮水安全工程运营管理的自来水公司、供水公司、供水（总）站（厂、中心）、村集体、在民政部门注册登记的用水户协会等单位。对于既向城镇居民供水，又向农村居民供水的饮水工程运营管理单位，依据向农村居民供水收入占总供水收入的比例免征增值税；依据向农村居民供水量占总供水量的比例免征契税、印花税、房产税和城镇土地使用税。无法提供具体比例或所提供数据不实的，不得享受上述税收优惠政策。

上述政策(第五条除外)的执行期限暂定为2011年1月1日至2015年12月31日。自2011年1月1日至本文发布之日期间应予免征的税款（不包括印花税），可在以后应纳的相应税款中抵减或予以退税。

财政部国家税务总局

二〇一二年四月二十四日

农村饮水安全工程建设运营税收政策出台

2012-05-02

本站讯 经国务院批准，财政部、国家税务总局于2012年4月24日发布了《关于支持农村饮水安全工程建设运营税收政策的通知》（财税〔2012〕30号，以下简称《通知》），给予农村饮水安全工程建设、运营税收优惠政策。

为深入贯彻落实《中共中央 国务院关于加快水利改革发展的决定》（中发〔2011〕1号）提出的对农村饮水安全工程“建设、运行给予税收优惠”的要求，水利部积极配合财政部、国家税务总局到湖南、湖北、四川、河南、陕西、河北等地调研，摸清了各地农村饮水安全工程建设运营税收政策的现状，了解了基层的政策诉求，提出了农村饮水安全工程建设运行税收具体政策建议，并就政策建议积极同财政部、国家税务总局进行协调沟通，促成了《通知》的出台。

《通知》从五个方面对农村饮水安全工程建设和运营中税收优惠政策做出了明确规定：第一，对饮水工程运营管理单位为建设饮水工程而承受土地使用权，免征契税；第二，对饮水工程运营管理单位为建设饮水工程取得土地使用权而签订的产权转移书据，以及与施工单位签订的建设工程承包合同免征印花税；第三，对饮水工程运营管理单位自用的生产、办公用房产、土地，免征房产税、城镇土地使用税；第四，对饮水工程运营管理单位向农村居民提供生活用水取得的自来水销售收入，免征增值税；第五，对饮水工程运营单位从事《公共基础设施项目企业所得税优惠目录》规定的饮水工程新建项目投资经营的所得，自项目取得第一笔生产经营收入所属纳税年度起，第一年至第三年免征企业所得税，第四年至第六年减半征收企业所得税。

《通知》明确，上述政策(除企业所得税外)的执行期限暂定为2011年1月1日～2015年12月31日。自2011年1月1日至农村饮水安全工程税收优惠政策发文之日应予免征的税款（除印花税外），可在以后应纳相应税款中抵减或者予以退税。

我国农村饮水安全工程规模小、数量多、分布广，管理难度大，《通知》的出台，可以降低农村饮水安全工程建设、运营成本，提高资金使用效益，促进农村饮水安全工程长效运行，对于落实中央及国务院有关文件精神，促进农村经济社会发展，构建和谐社会具有重要意义。

政策通知(篇3)

为进一步做好支持和促进就业工作，日前，市地税局就继续实施支持和促进重点群体创业就业明确了相关税收政策。需要说明的是，上述税惠政策执行期限为201月1日至12月31日。税惠政策在月31日未享受满3年的，可继续享受至3年期满为止。《财政部、国家税务总局关于支持和促进就业有关税收政策的通知》(财税〔〕84号)所规定的税收优惠政策在12月31日未享受满3年的，可继续享受至3年期满为止。具体政策为――

对持《就业失业登记证》(注明“自主创业税收政策”)人员从事个体经营的

在3年内按每户每年9600元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。

纳税人的实际经营期不足一年的，应当以实际月份换算其减免税限额(换算公式为：减免税限额=9600÷12×实际经营月数)。

纳税人实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税小于减免税限额的，以实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税税额为限;实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税大于减免税限额的，以减免税限额为限。

对商贸企业、服务型企业、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区

在新增加的岗位中，当年新招用在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业一年以上且持《就业失业登记证》(注明“企业吸纳税收政策”)人员，与其签订一年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年5200元。

纳税人按本单位吸纳人数和签订的劳动合同时间核定本单位减免税总额，在减免税总额内每月依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加。纳税人实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加小于核定减免税总额的，以实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加为限;实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加大于核定减免税总额的，以核定减免税总额为限。

纳税年度终了，如果纳税人实际减免的营业税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加小于核定的减免税总额，纳税人在企业所得税汇算清缴时，以差额部分扣减企业所得税。当年扣减不足的，不再结转以后年度扣减。

减免税总额=∑每名失业人员本年度在本企业工作月份÷12×5200。

企业、民办非企业单位自吸纳失业人员的次月起享受税收优惠政策。

第二年及以后年度当年新招用人员、原招用人员及其工作时间按上述程序和办法执行。每名失业人员享受税收优惠政策的期限最长不超过3年。

政策通知(篇4)

第二套房契税各类型房屋均价低于各区的房管局市场指导价的收费标准为：

(2)面积大于90小于144平米买方首套契税为：评估价格的1.5%

(3)高于该区的市场指导价格，面积大于或等于144平米，买方不是首套二套房产契税或二套以上房产契税：评估价格的3%。

契税的纳税义务发生时间是纳税人签订土地、房屋权属转移合同的当天，或者纳税人取得其他具有土地、房屋权属转移合同性质凭证的当天。

纳税人应当自纳税义务发生之日起10日内，向土地、房屋所在地的契税征收机关办理纳税申报，并在契税征收机关核定的期限内缴纳税款。

房价一直涨，而享受契税优惠的“普宅”门槛却没有调整，这使得五环内近半新建商品房成了“豪宅”，要按照非普标准全额缴纳契税。日前，中原地产发布了相应的统计数据，而记者核对北京建设网预售许可专栏后发现，扣除两限房、自住房以外，城六区纯商品住宅的预售价几乎已经普遍超过“普宅”标准。

10月8日，已经3年未动的普通住房标准进行调整。五环内单价39600元/平方米、总价468万元以里的房屋，五环到六环单价31680元/平方米、总价374万元以内的房屋，六环外单价23760元/平方米、总价281万元以内的房屋，只要面积不超过140平方米，就可以被认定为普通住房。

而且当时要求，单价、总价两个标准符合其一即可。市住建委相关负责人表示，调整后，享受到普通住房税收优惠的购房家庭比重扩大到90%以上。

按理说，契税应该是房价的3%，可如果面积不高于90平方米，又是首套购房，那购房人就可以享受仅缴纳总价1%的契税打折优惠。如果面积在90.01到140平方米之间，还是首套房，那购房人缴纳的契税税率为1.5%。

这么算下来，如果一套五环内总价468万元的房产，是否属于“普宅”，其契税缴纳额最多会差9万多元。

房价涨得快标准没“赶趟儿”

“最近这房价有点猛，去年我们咬牙花300多万买的二手房，已经涨了100万了。”家住朝阳区的徐女士喜滋滋的，庆幸自己下手及时，少花了100多万元。

但还没来得及买房、换房的人，就没这么高兴了。中原地产研究部统计数据显示，虽然20普通住房标准宽松了，但在，被认定为普通住房的比例依然越来越少。

数据显示，除了别墅这种肯定属于“豪宅”的住宅，全市20成交的50892套住宅中，有8933套被认定为非普通住房，占比达到了17.6%，而在年，扣除别墅的“非普”占比只有14%。

尤其在五环以内，被认定为非普通住房的新建商品房比例达到了47.7%，2014年该比例只有32.1%。就连六环外，被认定为非普通住房的新建纯商品房，比例也达到了8.9%。

据了解，上次调整的依据为全市新建商品住房平均交易价、即单价2元/平方米、套总价260万元/套。而2015年，全市新建纯商品住房的成交均价达到了29782元/平方米，五环内的商品房成交均价超过了5.3万元/平方米。

新房的价格一路蹿高，这可苦了想买新房的人们。打算在20迎娶新娘子的北京市民陈先生，从2015年6月开始看房，却发现五环内几乎没有他能承受的新房了。

“新建商品房的价格涨速快过二手房，这就使得购房人不得不转向二手房。去年一年，纯商品房的成交量达5万套，而二手房全年签约达到了19.6万套，几乎达到新房的4倍。”张大伟说。

政策通知(篇5)

【发布单位】河南省

【发布文号】豫政办 〔2005〕48号 【发布日期】2005-06-17 【生效日期】2005-06-17 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】河南省

河南省人民政府办公厅关于转发省人口计生委财政厅河南省农村部分计划生育家庭奖励扶助

制度实施方案(试行)的通知

(豫政办 〔2005〕48号)

各市、县人民政府,省人民政府各部门:

省人口计生委、省财政厅制定的《河南省农村部分计划生育家庭奖励扶助制度实施方案(试行)》已经省政府同意,现转发给你们,请认真组织实施。

河南省人民政府办公厅

二○○五年六月十七日

河南省农村部分计划生育家庭奖励扶助制度实施方案(试行)

省人口计生委 省财政厅

(二○○五年六月六日)

根据《国务院办公厅转发人口计生委财政部关于开展对农村部分计划生育家庭实行奖励扶助制度试点工作意见的通知》(国办发〔2004〕21号)、《人口计生委财政部关于印发〈农村部分计划生育家庭奖励扶助制度试点方案(试行)〉的通知》(国人口发〔2004〕36号)和省政府第95次常务会议精神(河南省人民政府常务会议纪要〔2005〕8号),制定本方案。

一、对农村部分计划生育家庭实行奖励扶助的重大意义

对农村部分计划生育家庭实行奖励扶助,是在现行计划生育奖励优惠政策的基础上,针对农村只有一个子女或两个女孩的计划生育家庭,夫妇年满60周岁以后,由中央和地方财政安排专项资金给予奖励扶助的一项基本的计划生育奖励制度。

(一)实施农村部分计划生育家庭奖励扶助制度,是科学发展观在人口和计划生育工作中的具体实践,充分体现了党和政府以人为本、亲民务实的执政理念,既可有效控制农村人口增长,又能密切党和农民群众的关系,是一项得到人民群众特别是广大农民群众拥护的德政工程。

(二)实施农村部分计划生育家庭奖励扶助制度,是人口和计生工作机制和制度的创新,也是对政府建立新的管理运行机制的有益探索,有利于增强人口和计划生育政策的感召力,引导更多的农民群众自觉实行计划生育,巩固计划生育成果。

(三)实施农村部分计划生育家庭奖励扶助制度,是党中央、国务院进一步解决“三农”问题,促进农村经济社会全面发展的重要举措,也是对建立农村养老保障制度的探索。在我国尚不具备普遍推行农村养老保障的情况下,以农村独生子女和双女家庭为突破口,逐步探索在农村建立社会保障和社会救助的制度,是兼顾眼前和长远、解决农民和农村人口问题的务实之举,是探索建立与经济发展水平相适应、有利于计划生育的农村社会保障体系的重要实践,对于促进城乡协调、促进农村持续健康全面发展具有积极的作用。

二、奖励扶助制度的范围、内容、目标和基本原则

(一)范围

从2005年起,在全省实施农村部分计划生育家庭奖励扶助制度。

(二)内容

1.针对农村只有一个子女或两个女孩的计划生育家庭,夫妇年满60周岁以后所面临的特殊困难,在全省建立农村部分计划生育家庭奖励扶助制度,建立确保这一制度正常、稳定、可持续实施的管理运行体系。

2.与我省现行计划生育奖励优惠政策和各项帮扶救助措施紧密结合,并进行整合,逐步形成较为完善的计划生育利益导向机制。

(三)目标

1.建立资格确认、资金管理、资金发放、社会监督四个环节相互衔接、相互制约的制度运行机制,确保国家和我省各级财政对农村部分计划生育家庭的奖励扶助金,以“直通车”的形式发放到户到人。

2.进一步落实、完善、拓展我省现有的各项计划生育奖励优惠政策,并加以整合,建立以政策性奖励扶助为主体,多种形式的帮扶活动为补充,相关经济社会政策相配套的政策体系,逐步完善有利于人口和计划生育工作的利益导向机制,从而实现好、维护好、发展好广大农民群众的根本利益。

3.通过对农村部分计划生育家庭实施奖励扶助,缓解计划生育家庭的特殊困难,引导更多农民自觉实行计划生育,稳定我省低生育水平,为实现中原崛起和全面建设小康社会创造良好的人口环境。

4.在实施中,通过利用计划生育信息管理平台对奖励扶助对象实行动态监控,建立群众举报机制和监督员制度等措施,并把这些措施同现行的计划生育村务公开、村民自治活动以及目标管理责任制评估考核等制度有机融合,逐步形成新的管理服务机制,实现人口计生工作在新的历史条件下的制度创新,为建立“运转协调、公平透明、行为规范、廉洁高效”的政府行政运行机制探索经验。

(四)基本原则

1.统一政策,步调一致。严格按照国办发〔2004〕21号、国人口发〔2004〕36号文件精神和本方案关于奖励扶助标准、奖励扶助对象确认办法及政策解释的规定,确保政策的一致性。

2.坚持程序,公平公正。通过张榜公布、逐级审核、群众举报、社会监督等措施,确保政策执行的公平性。

3.直接补助,到户到人。依托现有金融机构直接发放奖励扶助金,尽量减少中间环节。严禁任何单位或个人截留挪用、抵扣、虚报冒领奖励扶助金和搭车收费等各种名目的违规行为。

4.健全机制,逐步完善。逐步建立健全确保奖励扶助制度落实的管理、服务和监督机制。制定完善的相关政策措施,逐步形成以奖励扶助制度为主导的计划生育利益导向机制。

三、组织管理和部门职责

全省实施奖励扶助制度工作,在各级党委政府的统一领导和协调下进行,由各级政府负责组织实施。

在省人口和计生工作领导小组的领导下,省人口计生、财政、公安、农业、金融、宣传、监察、计划生育协会等有关单位,要按照职责分工,各负其责,积极参与,互相配合。人口计生部门负责奖励扶助对象的资格确认和政策解释;负责奖励扶助对象的统计调查、数据汇总和人群规模预测,建立奖励扶助对象个案数据库和信息监控系统;向代理发放机构提供奖励扶助对象个人信息档案。

财政部门负责奖励扶助金的管理和代理发放机构的委托和监督。

监察部门负责对奖励扶助对象的资格确认、资金管理和资金发放进行监督,对奖励扶助制度执行中的各种举报案件进行收集、分析和反馈,对重大违规违纪行为进行查处。

审计部门负责对奖励扶助资金管理和使用情况进行审计。

公安部门负责如实向人口计生部门提供奖励扶助对象的户籍情况,并协助核对。

民政部门负责如实提供奖励扶助对象的婚姻和收养子女情况。

宣传部门负责组织、协调各新闻单位做好奖励扶助政策的宣传报道。

代理发放机构根据人口计生部门提供的奖励扶助对象个人信息,设立个人账户,并将财政部门拨付的奖励扶助资金及时划转到个人账户;负责将奖励扶助金发放情况按时反馈给财政和人口计生部门。

计划生育协会负责号召协会各级组织积极参与做好奖励扶助金的发放、管理工作;发动全体会员充分发挥其民主监督和民主评议的作用。

为了加强协调和管理,省人口计生委、财政厅成立河南省农村部分计划生育家庭奖励扶助制度工作协调小组,省人口计生委主任任组长,省财政厅分管副厅长、省人口计生委分管副主任任副组长,省人口计生委和省财政厅的相关处室负责人为成员,负责对全省工作的协调指导。协调小组下设办公室,设在省人口计生委,其成员由省人口计生委、省财政厅相关处室人员组成,负责我省农村部分计划生育家庭奖励扶助制度的日常工作。

各省辖市、县(市、区)可以参照省级实施奖励扶助制度工作组织管理的模式,建立相应领导和协调工作机制,组织实施本地农村部分计划生育家庭奖励扶助制度工作。

四、奖励扶助对象和奖励扶助标准

(一)奖励扶助对象

奖励扶助对象必须同时符合以下条件:

1.本人及配偶均为农业户口或界定为农村居民户口(离异或丧偶的按本人户口性质确认)。

2.本人或配偶曾经生育,且在1973年至1982年6月14日期间没有违反国家和省实行计划生育的号召和政策规定(1973年以前的生育比照这一号召和政策规定)、1982年6月15日以来没有违反计划生育法规、规章和政策规定生育。

3.本人及配偶现存一个子女或两个女孩或子女死亡现无子女,符合以下情况之一的夫妻:(1)符合计划生育法规、规章和政策规定只生育一个子女或两个女孩的。

(2)符合计划生育法规、规章和政策规定生育后,现存活一个子女或两个女孩的。

(3)符合计划生育法规、规章和政策规定生育后,其子女死亡,现无子女的。

(4)合法收养子女后,子女合计数为一个子女或两个女孩的。

(5)再婚夫妻再婚前和再婚后按计划生育法规、规章和政策规定生育,子女数合并计算为一个子女或两个女孩的。

以上条件不包括:(1)双方均未生育的夫妻。(2)违反计划生育法规、规章和政策规定生育,将子女送养后,现存子女数为一个子女或两个女孩的。

4.按户口登记的出生年月日,1933年1月1日后出生,年满60周岁。其年龄的界定以个人为单位。

(二)奖励扶助金发放标准

符合以上奖励扶助条件的对象,按人年均不低于600元的标准发放奖励扶助金,直到亡故为止。已超过60周岁的,以该制度在我省各县(市、区)开始执行时的实际年龄为起点发放。

五、奖励扶助对象确认、年审和退出程序

(一)奖励扶助对象确认程序

按照“公开、公正、公平和分级负责”的原则确认奖励扶助对象,具体应遵循以下程序。1.申请人在达到60周岁的前一年的5月31日前向户籍所在地的村(居)民委员会提出申请,填写《河南省农村部分计划生育家庭奖励扶助对象申报表》(以下简称《申报表》),连同本人身份证复印件和户籍簿复印件一并交村(居)民委员会。

2.村(居)民委员会依据计划生育法律法规和政策的有关规定,对申请人的条件进行评议,将拟上报的奖励扶助对象名单提交村(居)民代表会议讨论,同时将讨论通过的申请人名单在村务公开栏张榜公示10天。如无异议,村(居)民委员会和有关负责人应在《申报表》上签注意见,于6月30日前上报乡镇人民政府或街道办事处。

3.乡镇人民政府或街道办事处应当对村(居)民委员会申报的申请人资料进行初审,对本人身份证、户籍簿与复印件进行核对,将初审通过的申请人名单按统一规定式样在奖励扶助对象所在的村或居民区公示10天。如无异议,乡镇人民政府或街道办事处的有关责任人应在《申报表》上签注意见,于7月31日前上报县级人口计生部门。

4.县级人口计生部门对乡镇人民政府和街道办事处上报的拟奖励扶助对象应当进行审查确认。经复核无误后,对确认的奖励扶助对象建立奖励扶助个人信息档案,将名单批复给乡镇人民政府和街道办事处。

5.乡镇人民政府和街道办事处应当将县级人口计生部门确认的名单反馈到村(居)民委员会,由村(居)民委员会在村务公开栏中公示10天。

6.县级人口计生部门每年8月31日前对奖励扶助对象审核一次。对新增的奖励扶助对象及亡故或终止待遇的原奖励扶助对象,汇总后上报市级人口计生部门审查。

7.市级人口计生部门对县级人口计生部门上报的奖励扶助对象的个案信息进行审核,并按照不低于30%的比例进行质量抽查。对符合奖励扶助条件和规定程序的应及时予以批复。

(二)奖励扶助对象年审和退出程序

1.年审责任单位

年审工作由各级人口计生部门、财政部门共同负责组织实施。以乡为单位集中进行,乡级人口计生、财政部门工作人员,会同村委会干部,逐村逐人年审,要与奖励扶助对象逐人见面核实。县级人口计生、财政部门工作人员负责监督、指导。

2.年审的对象和时间

(1)年审的对象是上领取奖励扶助金的人。

(2)年审的时间为每年的1月1日至20日。1月1日至4日,市、县两级人口计生部门、财政部门共同组织年审工作业务培训。1月5日至10日,人口计生、财政部门工作人员采取上门核查、走访群众、到村委会核对等方式,核实奖励扶助对象奖励扶助金领取情况和个人信息变动情况。

3.年审的程序

(1)年审实行三级审核界定制度。村、乡、县三级依次对每个奖励扶助对象进行初审、复核、审定。根据年审结果,逐级分别填写《河南省农村部分计划生育家庭奖励扶助对象年审表》、《河南省农村部分计划生育家庭奖励扶助对象年审登记卡》和《河南省农村部分计划生育家庭奖励扶助对象退出情况报告单》。详细记载奖励扶助对象下是否继续享受奖励扶助金的情况。退出的对象,要写明退出原因,并由对象本人或亲属签字,对象死亡无亲属的,由相关证人或村干部签字。

(2)每年1月11日,张榜公布年审结果。将继续纳入下奖励扶助的对象和退出的对象分类在村级张榜公示5天。

(3)1月16日至20日,乡、县两级分别将奖励扶助对象年审情况进行汇总,逐级上报至省辖市人口计生部门。经复审后,向县人口计生部门批复。

(4)县级人口计生部门应将经市人口计生部门复审后仍符合奖励扶助条件的对象和下一新增加的奖励扶助对象名单,按规定时间提供给同级财政部门和代理发放机构。

(5)年审结束后,县级人口计生部门按有关规定,登录国家奖励扶助专网,将奖励扶助对象变更情况及奖励扶助对象年审结果录入《全国农村部分计划生育家庭奖励扶助信息管理系统》。

(6)年审工作实行审核人负责制。凡未按规定程序审核、弄虚作假、不负责任,造成差错的,追究审核人的责任。

六、信息和档案管理

(一)个案信息管理1.市、县级人口计生部门应建立健全信息登记、核查、上报、监管、应用、维护、考评等制度,建立农村部分计划生育家庭奖励扶助个案信息库。个案信息库应当具备以下功能:(1)奖励扶助对象电子档案;(2)奖励扶助对象全部信息的查询、汇总、分析;(3)与国家农村部分计划生育家庭奖励扶助管理系统对接,为国家、省农村部分计划生育家庭奖励扶助工作提供个案信息和基础数据。

2.凡符合奖励扶助条件并申请进入奖励扶助对象确认程序的人,应在每年5月31日前到户籍所在村(居)委会登记,填写《申报表》。由村(居)委会、乡镇人民政府或街道办事处、县级人口计生部门在逐级张榜公布的基础上,于当的8月31日前进行资格审查,确认奖励扶助对象。

3.奖励扶助对象个案信息变更时,以村(居)委会为单位,由村级计划生育管理员负责填写《河南省农村部分计划生育家庭奖励扶助对象信息变动情况报告单》,并在规定时间内上报乡镇人民政府或街道办事处。

4.县级人口计生部门应将各乡镇、街道办事处上报的《申报表》和《河南省农村部分计划生育奖励扶助对象信息变动情况报告单》等有关信息离线录入《农村部分计划生育家庭奖励扶助管理系统》,并通过互联网或河南省计划生育系统网将数据报送到市级人口计生部门。

5.市级人口计生部门应在规定时间内对数据进行审核、校验、汇总,然后通过农村部分计划生育家庭奖励扶助管理平台将数据上报国家数据中心。

6.市、县两级人口计生部门应当分别将奖励扶助对象个案历史信息及相关数据按归档。

(二)工作档案管理

奖励扶助工作档案分为业务档案和对象档案两类,由县、乡、村分别建立和保存。

1.归档时间

市人口计生部门对各县(市、区)下发奖励扶助确认对象批复后一个月内将个案资料整理归档。

2.立卷要求

(1)县级人口计生部门立卷要求

县级人口计生部门建立业务档案和对象档案,负责奖励扶助确认对象个案资料的统一收集、整理、立卷、归档,专人负责,专柜存放,统一管理。

业务档案:包括奖励扶助对象确认请示、批复文件、奖励扶助对象资格确认分乡通知单、资金到账通知书、新增奖励扶助对象存折领取登记表、奖励扶助对象汇总表、年审及退出资料、新闻公示记录等。

对象档案:包括奖励扶助确认对象的申报表、个人申请,身份证、结婚证(或夫妻关系证明书)、户口簿等复印件,或有关婚姻、生育、身份证明材料、张榜公布证明材料、调查材料、奖励扶助金领取通知单回执、年审资料等,按一人一卷归档。

(2)乡镇人民政府、街道办事处立卷要求

乡镇人民政府、街道办事处建立业务档案,负责将县对乡奖励扶助对象资格确认通知单、申报表、退出情况报告单一并集中立卷归档。

(3)村(居)民委员会立卷要求

村(居)民委员会建立业务档案,负责将乡对村奖励扶助对象资格确认通知单、申报表、个人申请、身份证、结婚证(或夫妻关系证明书)、户口簿等复印件,或有关婚姻、生育、身份证明材料复印件、村级调查材料复印件、退出情况报告单一并集中立卷归档。

奖励扶助确认对象档案卷为永久卷,卷内材料的目录填写、案卷封面、案卷装订、借阅、查询等按档案管理规范进行。

七、奖励扶助资金管理

(一)资金来源

按照国办通知要求和省政府决定,2005年全省实施农村部分计划生育家庭奖励扶助制度资金由中央、省、市、县财政安排专项资金,按50%、30%、10%、10%的比例分级负担。

各级财政要确保将配套资金纳入当年财政预算,及时足额拨付到位,并对资金进行严格监督管理。

(二)资金管理

财政部门负责奖励扶助资金的预算决算和监督管理。县级财政部门建立奖励扶助资金财政专户,将中央补助资金和省、市、县级配套资金集中管理,封闭运行,及时足额拨付到代理发放机构;监督代理发放机构将奖励扶助金及时划转到个人账户。各级财政通过财政决算,向上级财政部门反映奖励扶助专项资金到位、发放和结存情况。

八、奖励扶助资金发放

(一)代理发放机构的选择确定

省财政厅统一选择网络健全、服务质量高、快捷便利的金融机构,作为全省奖励扶助资金的代理发放机构。县级财政部门会同人口计生部门与代理发放机构县级分支机构具体签订奖励扶助金代理发放协议书。

(二)奖励扶助金发放的基本程序

奖励扶助金以年为单位计算,一年发放一次。

代理发放机构县级分支机构按照代理发放协议的规定和人口计生部门提供的奖励扶助对象个人信息设立个人储蓄账户,将县级财政部门拨付的奖励扶助资金及时足额划转到个人储蓄账户,并按要求将存折送达奖励扶助对象;将建立个人账户、资金拨付和存折送达情况及时反馈给县级财政和人口计生部门。严禁用财政专项资金进行任何形式的盈利性投资、融资活动,不得将奖励扶助金抵扣个人贷款等款项。

(三)奖励扶助金发放的具体要求

县级财政、人口计生部门、代理发放机构,各负其责,互相配合,认真做好奖励扶助资金的发放工作。

1.代理发放机构县级分支机构、县级人口计生部门实行专人负责制,乡级计生部门设专管员。

2.代理发放机构县级分支机构在收到县级财政部门拨付的奖励扶助专项资金7日内,按照县级人口计生部门提供的奖励扶助对象名单将专项资金划转到奖励扶助对象个人储蓄账户。

3.代理发放机构县级分支机构将专项资金划转到奖励扶助对象个人储蓄账户后,3日内将本奖励扶助对象对账单分别送达县级财政、人口计生、监察部门,7日内将当年新开设的奖励扶助金存折发放到人,10日内将奖励扶助金存折发放登记表移交县级人口计生部门存档。

4.对往奖励扶助对象,由县级人口计生部门依据代理发放机构本奖励扶助金对账单逐人发放当年奖励扶助金领取通知书,并将通知书回执存入奖励扶助对象档案。

九、监督和评估

(一)各级监察部门负责本行政区域内奖励扶助工作的监督,各有关部门在自已的职责范围内同时做好监督工作。

(二)建立由社会各方面人员参加的计划生育奖励扶助观察员制度,推行村务公开和群众举报制度,利用社会中介组织、社会传媒参与监督等多种形式,对奖励扶助制度实施情况进行社会监督和舆论监督。

(三)市、县两级建立由监察部门组织协调的奖励扶助制度监督联席会议,对奖励扶助对象确认程序、资金配套、资金管理、资金发放、制度运行等情况进行检查监督。

(四)人口计生、监察部门每应将奖励扶助对象的有关情况及查处有关案件的情况通过电视、报纸、互联网等媒体向社会公布,接受群众监督。

(五)人口计生、财政、金融等部门在实施奖励扶助制度中发现的有关问题应及时纠正,对发生的严重违纪案件应当移交监察部门。

(六)对在实施奖励扶助制度中发生的不履行职责、违反资格确认程序、在资格确认中收受贿赂、不按规定发放奖励扶助资金、弄虚作假骗取奖励扶助资金或拖欠、截留、抵扣、挪用、贪污、私分奖励扶助资金等行为,视情节轻重,给予相应处理,涉嫌犯罪的,移交司法机关依法追究刑事责任。

(七)省、市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度工作协调小组每年组织有关部门和社会中介组织,对奖励扶助对象确认、资金管理、资金发放、社会监督等进行综合评估。

十、宣传和培训

建立农村部分计划生育家庭奖励扶助制度是一项涉及面广、政策性强的工作,也是一项长期艰巨的任务。在实施中,必须做好广泛深入、扎实细致的宣传教育和培训工作。要加大对奖励扶助制度的社会宣传,采取多种措施,利用多种渠道,广泛宣传建立奖励扶助制度的意义、奖励扶助的政策、奖励扶助标准和申报确认程序,使奖励扶助制度家喻户晓,大力营造实行计划生育光荣的社会氛围,让广大农民充分享有对奖励扶助制度的知情权,提高制度实施的透明度。

各级要通过召开奖励扶助金首发式、组织新闻媒体专题采访、媒体开办定期专题栏目、召开专家研讨会、奖励扶助试点表彰会、印制奖励扶助制度知识宣传品、开展文艺演出、采访报道受奖励扶助对象等形式,围绕奖励扶助对象确认、资金发放等环节,组织开展阵容强大的宣传活动,为在全省实施奖励扶助制度营造良好的氛围。

各有关部门和机构要做好基层干部和管理服务人员的培训工作,使其熟练掌握具体操作程序,切实履行各自职责。

十一、考核和奖惩

各级政府要把实施奖励扶助制度工作纳入本地人口和计划生育目标管理责任制考核,实行一票否决。对在工作中做出突出成绩的单位和个人给予表彰和奖励。对在制度执行中出现重大问题、造成社会影响的,追究主要领导及相关部门的责任。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

政策通知(篇6)

关于支持和促进就业有关税收政策的通

知

财税[2010]84号 颁布时间：2010-10-22

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国家税务局、地方税务局，新疆生产建设兵团财

务局：

为扩大就业，鼓励以创业带动就业，经国务院批准，现将支持和促进就业有关税收政策通知如下：

一、对持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）人员从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）的，在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建

设税、教育费附加和个人所得税。

纳税人年度应缴纳税款小于上述扣减限额的，以其实际缴纳的税款为限；大于上述扣减限额的，应以

上述扣减限额为限。

本条所称持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）人员是指：1.在人力资源和社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上的人员；2.零就业家庭、享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员；3.毕业年度内高校毕业生。高校毕业生是指实施高等学历教育的普通高等学校、成人高等学校毕业的学生；毕业年度是指毕业所在自然年，即1月1日至

12月31日。

二、对商贸企业、服务型企业（除广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧外）、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用持《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年4000元，可上下浮动20%，由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况在此幅度内确定具体定额标准，并报财政部和国家税务总局备案。

按上述标准计算的税收扣减额应在企业当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税税额中扣减，当年扣减不足的，不得结转下年使用。

本条所称持《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）人员是指：1．国有企业下岗失业人员；2．国有企业关闭破产需要安置的人员；3．国有企业所办集体企业（即厂办大集体企业）下岗职工；4．享受最低生活保障且失业1年以上的城镇其他登记失业人员。以上所称的国有企业所办集体企业（即厂办大集体企业）是指20世纪70、80年代，由国有企业批准或资助兴办的，以安置回城知识青年和国有企业职工子女就业为目的，主要向主办国有企业提供配套产品或劳务服务，在工商行政机关登记注册为集体所有制的企业。厂办大集体企业下岗职工包括在国有企业混岗工作的集体企业下岗职工。

本条所称服务型企业是指从事现行营业税“服务业”税目规定经营活动的企业。

三、享受本通知第一条、第二条优惠政策的人员按以下规定申领《就业失业登记证》、《高校毕业生

自主创业证》等凭证：

（一）按照《就业服务与就业管理规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第28号）第六十三条的规定，在法定劳动年龄内，有劳动能力，有就业要求，处于无业状态的城镇常住人员，在公共就业服务机构进行失业登记，申领《就业失业登记证》。其中，农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满6个月的，失业后可以在常住地登记。

（二）零就业家庭凭社区出具的证明，城镇低保家庭凭低保证明，在公共就业服务机构登记失业，申

领《就业失业登记证》。

（三）毕业年度内高校毕业生在校期间凭学校出具的相关证明，经学校所在地省级教育行政部门核实认定，取得《高校毕业生自主创业证》（仅在毕业年度适用），并向创业地公共就业服务机构申请取得《就业失业登记证》；高校毕业生离校后直接向创业地公共就业服务机构申领《就业失业登记证》。

（四）本通知第二条规定的人员，在公共就业服务机构申领《就业失业登记证》。

（五）《再就业优惠证》不再发放，原持证人员应到公共就业服务机构换发《就业失业登记证》。正在享受下岗失业人员再就业税收优惠政策的原持证人员，继续享受原税收优惠政策至期满为止；未享受税收优惠政策的原持证人员，申请享受下岗失业人员再就业税收优惠政策的期限截至2010年12月31日。

（六）上述人员申领相关凭证后，由就业和创业地人力资源和社会保障部门对人员范围、就业失业状态、已享受政策情况审核认定，在《就业失业登记证》上注明“自主创业税收政策”或“企业吸纳税收政策”字样，同时符合自主创业和企业吸纳税收政策条件的，可同时加注；主管税务机关在《就业失业登记证》

上加盖戳记，注明减免税所属时间。

四、本通知规定的税收优惠政策的审批期限为2011年1月1日至2013年12月31日，以纳税人到税务机关办理减免税手续之日起作为优惠政策起始时间。税收优惠政策在2013年12月31日未执行到期的，可继续享受至3年期满为止。下岗失业人员再就业税收优惠政策在2010年12月31日未执行到

期的，可继续享受至3年期满为止。

五、本通知第三条第（五）项、第四条所称下岗失业人员再就业税收优惠政策是指《财政部国家税务总局关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题的通知》（财税[2005]186号）、《财政部国家税务总局关于延长下岗失业人员再就业有关税收政策的通知》（财税[2009]23号）和《财政部国家税务总局关于延长下岗失业人员再就业有关税收政策审批期限的通知》（财税[2010]10号）所规定的税收优惠政策。

本通知所述人员不得重复享受税收优惠政策，以前年度已享受各项就业再就业税收优惠政策的人员不得再享受本通知规定的税收优惠政策。如果企业的就业人员既适用本通知规定的税收优惠政策，又适用其他扶持就业的税收优惠政策，企业可选择适用最优惠的政策，但不能重复享受。

六、上述税收政策的具体实施办法由国家税务总局会同财政部、人力资源和社会保障部、教育部另行

制定。

各地财政、税务部门要加强领导、周密部署，把大力支持和促进就业工作作为一项重要任务，贯彻落实好相关税收优惠政策。同时，要密切关注税收政策的执行情况，对发现的问题及时逐级向财政部、国家

税务总局反映。

政策通知(篇7)

一、提取条件

职工连续足额缴存住房公积金满3个月，本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房，可提取夫妻双方住房公积金支付房租。

二、提取时限及额度

(—)提取时限

职工本人及配偶每年可以提取一次住房公积金用于支付上一年度实际支付的房租，最后一次提取需在承租合同结束后一年内办理。

(二）提取额度

1、职工租住公共租赁住房的，按照实际房租支出全额提取。

2、租住商品住房的.，根据市场租金水平和租住住房面积确定租房提取额（现市平均租金为10元/平方米、县5.6元/平方米）r但不得超过最高提取限额：桂林市城区800元/月、市辖11县560元/月。最高提取限额根据市场租金情况适时进行调整。

三、提取需提交材料。

1、租住公共租赁住房的：个人提取申请书；身份证复印件；住房保障部门出具的租住资格证明及租房证明材料；已支付房租费用的发票；租房人有效婚姻证明，已婚的还需提供配偶有效身份证，未婚的提供个人未婚声明。

2、租住商品住房的：个人提取申请书；身份证复印件；提供房屋租赁合同和租金缴纳证明，缴存地房屋登记管理部门出具的申请人夫妻双方的无房证明；租房人有效婚姻证明，已婚的还需提供配偶有效身份证，未婚的提供个人未婚声明。

四、严禁骗提套取行为。

职工伪造合同、出具虚假证明、编造虚假租赁材料骗提、套取住房公积金的，桂林市住房公积金管理中心将向职工工作单位通报情况，追回骗提资金，取消骗提职工三年内提取住房公积金和申请住房公积金个人住房贷款资格，并将相关信息依法向社会公开并纳入征信系统;对协助造假的机构和人员严肃处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本通知自发文之日起执行，由市住房公积金管理中心负责解释！

政策通知(篇8)

(一)对个人购买家庭唯一住房(家庭成员范围包括购房人、配偶以及未成年子女，下同)，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的，减按1.5%的税率征收契税。

(二)对个人购买家庭第二套改善性住房，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的，减按2%的税率征收契税。

家庭第二套改善性住房是指已拥有一套住房的家庭，购买的家庭第二套住房。

(三)纳税人申请享受税收优惠的，根据纳税人的申请或授权，由购房所在地的房地产主管部门出具纳税人家庭住房情况书面查询结果，并将查询结果和相关住房信息及时传递给税务机关。暂不具备查询条件而不能提供家庭住房查询结果的，纳税人应向税务机关提交家庭住房实有套数书面诚信保证，诚信保证不实的，属于虚假纳税申报，按照《中华人民共和国税收征收管理法》的有关规定处理，并将不诚信记录纳入个人征信系统。

按照便民、高效原则，房地产主管部门应按规定及时出具纳税人家庭住房情况书面查询结果，税务机关应对纳税人提出的税收优惠申请限时办结。

(四)具体操作办法由各省、自治区、直辖市财政、税务、房地产主管部门共同制定。

除北京市、上海市、广州市、深圳市暂不实行契税新政策第一条第二项之外，其余地区均适用本政策。

新政下市民购房能省多少钱?

以首次购买一套145平方米的市区房为例，按照2万元/平方米计算，此前市民需要交纳3%的契税，共87000元，如今新政下，契税降低为1.5%，这意味着市民可以省下4.35万元。如果是购买第二套改善性住房，则契税从3%降低至2%，市民可节约契税约3万元。