工程部个人述职报告

2025工程部个人述职报告(合集六篇)。

俗话说，不打无准备之仗。在幼儿园教师的工作中，经常会提前准备一些需要的资料。资料一般指代可供人们参考的信息知识等。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。所以，您有没有了解过幼师资料的种类呢？下面是小编精心整理的"2025工程部个人述职报告(合集六篇)",欢迎阅读，希望你能喜欢！

工程部个人述职报告 篇1

各位领导，各位同事

大家好!借此机会首先向关心、帮助、支持我工作的领导、同事们表示衷心的感谢，在公司总经理的直接领导下工作，制订了工程部每月维修工作和员工培训计划，在工作中不断完善，并坚持不懈的做到了每天详细了解系统运行状态、负荷分配、空调风压、设备设施、检修工作安排和值班人员等情况，做好当班事故预想和各种异常情况的处理准备，保持清醒的头脑，迅速进入工作状态，工作中加强与各部门之间的联系，工作分清轻重缓急，在有材料的情况下不推不拖，带领工程部全体人员完成公司领导安排的任务。

一、主要完成以下维修任务

1、对外围灯源及电路维修;

2、水路维护，墙面粉刷;

3、检修场地设备设施及空调维护，保障酒店正常运行;

4、做好对室内室外各种设备进行保温处理;

天然气报警系统、发电机保养及维修;

6、帮助各部门及本部门库房制作货架任务;

设备、设施检查维护;

二、改变工作习惯和工作方式【w286.CoM 迷你日记网】

多看、多同值班人员交流，发现问题及时纠正，发现违章立即制止，自己检查的同时要求值班工程师及员工相互做好监督，日常注意检查设备设施的运行状况，避免发生事故。对违反的人员进行严肃的批评和考核，促使他们遵章守纪完成8小时的工作和加班任务。

三、目标管理和节能降耗

与本部门员工签订了工程部季度目标责任书，坚持低成本战略，努力做好节能降耗工作。积极督促各部门科学合理的使用各种设备设施，对存在的问题采取纠正和预防措施，使各部门节能降耗得到有效控制，为各部门完成各项指标创造更好的条件。大功率设备使用时合理的调整好使用方法及运行时间，在传统光源上深挖节能降耗的潜力。

四、自我加压、增加巡查次数、确保安全维护

设备设施维修管理的伸缩性很大，我始终认为酒店是大家才有自己的小家，在职期间发生的任何事我感到对不起自己的岗位，更对不起酒店领导对我的信任，既然领导赋予了我这一使命，我要全力做好，首先严格要求自己，也会严格要求本部员工做好，首先自己做到。和同事们一起探讨把原有工程遗留的问题及线路、供水得到合理整改，有效的减少各类违章情况和安全隐患的发生。

五、存在的问题和今后努力的方向

1、在管理方法上力求创新，主动查找管理中出现的差异漏洞，及时调整工作思路和方法，引导员工认真履行职责，保障会所设备设施正常运转。

2、积极主动学习新的知识，新技术，和公司的决策保持一致，适应公司发展壮大的需要。

3、随着设备的老化，故障率逐年升高，逐步加大操作及维护的监督力度。

4、常做多做事故预想，提高对突发事件的应变能力，确保安全。

老出的故障点，要追究到底查出原因。及时整改保证正常使用。

6、充分发挥管理职能，提高工作效率，工作中积极创造条件，全盘考虑，统筹安排，树立主人翁意识，维护企业的利益，维护职工的利益是每个管理者的职责，作为一名管理者始终要把管理与实际工作相结合不断总结创新，开拓进取，做一名合格的管理人员。

工程部个人述职报告 篇2

尊敬的领导、各位同仁：

大家好！

时间飞逝、日月如梭，转眼又到了20xx年年终，新年的钟声即将响起。一年来在公司班子领导下，我团结、带领工程部全体员工，按照公司的统一布署和要求，紧紧围绕XX广场项目等工作，各项工作以低耗、高效、保质、按期为目标全面履行工程部管理职能，在工程管理工作中认真负责，勇于创新，协调配合，较好地完成了公司下达的各项任务，工程部的全面建设也跃出了一个新台阶，下面扼要把我一年来工作中所取得的成绩向领导及同志们做以下汇报：

由于我是XX广场项目完成后才进入公司的，XX广场项目整改情况我不甚了解，所以对老项目的整改我主要是熟悉和配合袁经理的工作。在这一年间，先后配合完成了XX创业园的弱电安装；二楼、四楼的扶梯补空；一楼前坪的花坛与附属广场砖整改；四楼花园及空调雨棚工作；A、B区过道的幕墙施工；二楼、三楼5号电梯的增加层门改造；完善了地下室物业用房；XX入伙整改工作；协助物业做好XX空调的售后维保工作；配合XX装饰、XX亮化公司诉讼鉴定工作的现场衔接及资料提供，及时采购项目整改材料；引导物业后期整改打包；亮化施工（发光字），处理物业外墙玻璃自爆砸坏车辆；21，22楼公卫打包整改；协助物业完成省六外墙屋面漏水；垃圾池改造；喷泉改造；十楼花园防水整改；处理创业园整改（四楼）；地下室食堂隔断；检查物业整改验收；处理物业整改移交业委会的未完成部分；物业整改材料市场调查等等。

整改和协调工作是非常烦琐的，尤其在处理XX入伙整改经过反反复复，面对业主的刁难，不气馁，不妥协，坚持做好自己的本分工作。

1、从6月中旬起开始进入现场，进行地质勘察前的障碍物清理，协调关系，了解情况，避免拆迁户阻工造成更大的损失。为设计院出具地质勘察工程施工图设计提供依据，同时经过学习、咨询，将地质勘察工程设计施工图进行优化，将原有46个钻探点调整到40个点，为公司节约几万元（每点约20xx元）。

2、9月下旬再次进入现场，开始进行地质勘察前现场的三通一平工作，带领工程部全体人员深入现场调查了解现场地貌，尤其是准确估算水塘内淤泥方量并且将约20xx立方淤泥在红线外进行填埋，再将附近红线外好土回填水塘，避免了水塘回填外购土方，即节约了几十万元的费用（每立方淤泥外运约20元，每立方好土运回回填约30元）。

3、为了地质勘察完满顺利完成，带领工程部全体人员克服了没水，没电，没施工暂设等困难，协助、监督勘察单位按时完成了地质勘察任务，及时为设计院的工程施工图设计提供了依据。

4、在XX广场项目陷入困难的时候，本着对企业负责，对老板负责的态度，针对XX广场项目所遇到困难的现状，积极主动提出建议，供公司领导参考。

5、在基坑支护及土方工程方案设计中，带领设计人员到项目场地勘察，根据自己所学专业及总结的经验，确定项目基坑支护采用两套方案，一套作为评审专用，一套作为项目施工专用。经过测算，项目施工专用方案能够为公司节约20万元左右。

6、针对XX广场项目无设计任务书，没有项目设计的具体要求，组织工程部相关技术人员对XX广场项目提出相关设计细节要求，并及时发往设计单位。

工程部现有各专业员工4人，作为这支技术型队伍的领头人，在上任之初我就感到责任重大带好队伍和完成公司目标任务，则成为我日常工作中的首要任务。

今年工程部紧紧抓住XX广场项目建设这条工作主线以打造素质过硬的员工队伍为切入点，积极的开展为工程开工做好准备，打好基础的工作，我就工程相关配套管理制度的工作做出了完善和补充。

通过探寻工程管理成败得失的经验与教训，出主意，想办法，解决问题，使企业能够健康成长发展。我编制了《施工合同技术规程》，以后可以通过学习这种规程要求，提高工程管理人员发现问题、分析问题，解决问题的能力，实现管理艺术升华。使工程管理人员接受并培育出智慧的灵性和善于管理工程的能力。在工程管理过程中为了更好地开展现场工程管理，杜绝或减少工程质量通病。同时它还可以在与施工单位签订施工合同时作为附件，强制要求施工单位按照规程要求施工，否则视为违约，将进行工程索赔。

我编制了《住宅审图及设计要求》，根据住宅设计及审图的规律编辑的要求要点。《住宅审图及设计要求》既可以方便公司审查图纸时，工程技术人员确定图纸审查要点；同时编制的可行、实用的住宅设计统一技术措施，也可以为设计单位提供设计参考依据，使设计处于受控状态，杜绝设计常见错、漏、碰、缺等问题出现，提高住宅品质；同时也为公司领导提供设计技术参考依据，便于公司领导决策。

我还编制了《工程部现场管理手册》，全体工程管理人员必须严格按照本手册的有关规定、流程的要求、岗位的职责尽心尽责地努力完成工程项目的各项工作任务。规范工程管理人员，便于开展项目各项工作，确保各项工作处于受控状态。

另外我还根据公司现状，建议并且编制了《评审会议制度》，公司在经营管理活动中，对重要计划、规划、方案、合同、制度等专题材料，组织有关人员、专家进行评估、论证或审定，提高公司各类评审会议的工作效率，规范评审会议的组织工作和议事程序及方法。

1、完成既定的'工作目标

工程部在部门同事的共同努力下，截至20xx年12月底，我们已先后完成了XX广场项目整改工程和各项整改协调；工程部各项规程、制度的制定；XX广场的前期地质勘探，并且及时与设计单位协调完成前期方案设计及图纸的初步设计工作；韶山项目也配合其他部门完成方案总体设计；协助造纸研究所现场摸底和投标标书配合。

2、选择一支好的施工队伍

通过XX广场项目，明确项目施工队伍的重要性。选择一个优秀的施工队伍必须要有良好的企业信誉、强大的资金实力与充分的合作意愿，丰富管理经验的项目经理、相对稳定协作的项目班子，强有力的技术力量。现在我们正按照这些条件考察选择一支好的施工队伍，以便明年XX广场项目能够优质，高效，顺利。

1、需要更进一步完善、细化工程管理体制，理清管理程序，使工程管理更加顺畅，更加高效。明确了内部分工和职责，建立了上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序，有力地推动各项工作顺利开展。

2、根据工程质量、安全不断创新的高要求新标准，需要努力提升自己的技术水平，提升管理水平，工作相互借鉴，取长补短。

3、工作方式还有待调整和提升。工作的拖拉和滞后，对于时间点关键点的把控不严格，有时没有及时发现问题和解决问题，造成工作的被动和解决问题的缓慢。

感谢各位领导给我一次在房地产开发公司工作的机会，在这1年的时间里，自己的技术水平和业务水平都得到了很大的提高，其他生活、社交等各个方面也都得到长足的发展和健康的成长。之所以有这么大的进步，首先得益于各位领导的赏识和大力栽培，同时还要感谢各位同事们的帮助和照顾，使我真正的感受到了公司这个大家庭的温暖和温馨。这一切都使我不得不每时每刻都要不住得提醒自己，认真工作、努力学习、尽自己最大的努力为我们的大家庭贡献自己的一份力量，使我们的大家庭更加美丽更加温暖。

想到，更要做到。作为工程部经理，就我本人理解，工作上的事情，只要不断努力去做，就能取得一定的成果。但如果只是想到而停下来不做，那只是画饼充饥，永远也达不到目标。每一个分部、（子分部）分项工程，在施工前期我都在不断考虑，结合公司领导会议精神，在工程保证质量的前提下、减少资金投入、确保安全使用功能。想到、更要做到，这是一切工作得以圆满完成的保证。

回首过去，展望未来。在新的一年里，我将继续加强自己的工作，并努力学习专业知识，完善自己的能力。处理好各方面关系，与领导和同事们携起手来，尽自己最大的努力，同公司一起壮大成长，一起描绘公司的美好明天。

我的述职完毕，谢谢大家！

此致

敬礼！

述职人：XXX

20xx年X月X日

工程部个人述职报告 篇3

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我是工程部的老总，很荣幸能够在这里向大家汇报本部门的工作情况。我想回顾一下过去一年来我们工程部的工作重点和成绩，并对未来的工作进行展望。

过去一年，工程部面临了许多挑战，但经过全体成员的共同努力，我们取得了一系列显著的成就。我们完成了年初制定的总体目标并取得了一定的成果。我们积极参与了公司重要项目的规划和实施，并在质量、进度和成本控制等方面取得了突破。同时，我们也注重团队建设和人员培养，提升了部门整体的素质和竞争力。

在技术创新方面，我们不断推动工程部在技术领域的发展。我们组织了一系列的技术研讨和培训活动，不仅提高了员工的技术水平，还推动了公司技术创新的进程。我们积极引进国内外先进技术，加强与高校、科研院所的合作，形成了一批颇具竞争力的创新产品。这些新产品的推出不仅为公司带来了更高的市场份额，也为工程部的发展奠定了坚实的基础。

我们还注重提升项目管理水平。我们加强了项目的整体规划和跟踪管理，提高了项目的成功率和效益。我们完善了项目管理制度，建立了项目管理平台，并积极运用先进的项目管理工具和技术，提高了项目管理的效率和质量。我们在多个重大项目中担任了重要角色，并取得了良好的成绩。

在未来，我们将继续努力，进一步提升工程部的综合实力和竞争力。我们将继续加强技术创新，为公司带来更多的核心竞争力。我们将注重研发投入，培养技术人才，不断推动公司技术水平的提升。同时，我们还将加强与高校和科研院所的合作，充分发挥外部资源的优势，共同推动科技创新。

我们将进一步提升项目管理水平。我们将加强项目团队的组建和培养，建立更为完善的项目管理制度，以确保项目的质量、进度和成本控制。我们将继续引进和推广先进的项目管理工具和方法，提高项目管理效率和水平。我们还将注重项目经验的总结和分享，形成一套适合公司的项目管理经验和模式。

我们将继续关注团队建设和员工发展。我们将加强团队的凝聚力和协作能力，鼓励员工参加培训和学习，提高员工的综合素质和职业能力。我们将激励和引导员工不断提升自己，并为公司的发展做出更大的贡献。

过去一年，工程部全体成员凭借团队的智慧和辛勤努力，取得了一系列可喜的成绩。感谢各位领导的关心和支持，感谢各位同事的辛勤工作。在未来的工作中，我们将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。小编感谢您的阅读！

这是我对工程部过去一年工作的总结和未来发展的展望，希望能得到大家的认可和支持。谢谢！

工程部个人述职报告 篇4

各位领导，同志们：

在工程部的正确领导下，在同事们的帮助支持下，我在自己的工作岗位上认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己近年来的工作情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：

一、认真学习，提高业务水平和工作技能

作为一名中铁业务知识与工作技能，提高自己的业务水平和工作技能，适应自己岗位工作的需要，按照工程部的工作精神与工作要求，认真做好自己的工作，确保工作质量，实现工作的高效与完美。

二、刻苦勤奋，努力完成工作任务

自参加工程部工作以来，我在部里主要是从事技术工作，编制东连接线、沾昆线竣工文件，刻苦勤奋地做好各项工作，有困难自己想法克服，有不懂虚心向人请教，时间不够加班加点，务必要完成工作。在完成工作中，尽量做到把工作想得细一些、全面一些，切实把工作做好，争取获得上级领导的肯定与职工同事的满意。征地拆迁工作是一份复杂的工作，我不怕困难，不怕烦琐，在书记的领导下，积极发挥主观能动性，想方设法去完成任务，确保做好征地拆迁工作，为单位做出自己微薄的贡献。

三、严格要求，促进工作发展

在工作中，我严格要求自己，一是做到严于律己，宽以待人。在部里尊重同事，搞好关系，增强部的凝聚力，形成工作合力，围绕共同目标，做好工作，促进工程部发展。二是要求自己做完做好工作，实现“四个不让”：不让工作在我这里受阻，不让差错在我这里发生，不让满意在我这里发生，不让部的形象在我这里受到损害。通过自己的积极努力与诚恳工作，为部营造良好的工作氛围，促进部各项工作的发展。

近年来，我切实按照部的要求，认真努力工作，讲究工作效率与工作质量，完成了部布置下达的工作任务，取得较好成绩，义务水平、工作态度与组织纪律性明显提高。在取得成绩的同时，我也深刻认识到自己存在一定的不足与差距，要切实采取措施加以改进提高。为此，我要继续加强学习，提高工作业务技能和工作水平，更加刻苦勤奋，更加认真努力，做好自己的本职工作，创造优良工作业绩，为部的又好又好发展，做出自己应有的努力与贡献。

我的述职报告完了，谢谢大家！

工程部个人述职报告 篇5

xxxxxx有限公司

工程管理部xxx2015年度述职述廉报告

xxxx公司工程部下辖三个项目级工程部，公司级部门经理1人、项目级部门经理1人、项目及主管3人、项目及员工25人，管理面积 21万平米。

一、工作完成情况

一）履行职责，努力做好本职工作

作为公司工程部经理，我深感领导对我的信任，工作责任的重大。 任职以来，工作上坚持按照公司制定的各项工作制度、工作标准和考核办法开展工作：一是制定符合现有管理特点的工作方法，并对工作运行情况进行不间断的检查。二是坚持定期到各岗位听取意见、指导工作。三是在抓好员工岗位培训的同时还积极创造条件组织管理人员学习业务知识，提高基层管理人员的工作能力，四是工作上能够尽职尽责，尽心尽力做好各项工作。 二）学习培训工作

以提高员工安全意识为基础，提高技术能力为标准，以提升服务水平、服务质量为目标。共组织培训8次，内容包括：各专业技能、设备的操作规程、工作原理、各岗位职责及管理制度、消防设施设备的使用方法和各项预案的演练。

二、加强设备巡检力度，确保设施设备正常运转。

三）加强设备维单位的监管工作

1、为保证设备正常和安全运行，使资产保值升值，为加强对维保

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单位监管力度，制定实施了维保合同执行方案，并下发执行，确保维保工作落到实处。

2、积极协调督促配合各施工单位，及时处理存在的问题， 如：xxxx、xxxx监控系统的维修改造工作，龙城广场空调维保单位招标工作及xxxx电动车充电站建设等工作。 四）深入排查、定期质检、落实安全措施

2015年工程部开展大型专项安全检查工作5次，月度质检12次，深入排查大厦各方面存在的安全隐患36处，及时整改36处，从而保证设备安全和正常运行。

1、三个项目设备设施的完好率在95%以上。

2、完善制定各项维保计划、逐步建立设备台账。

3、推行自查自纠，责任落实到人。

4、开展设备普查，制定维修预算与计划。

二、工作中存在的不足与问题

1、工程部包括我在内整个管理层，管理水平低、业务技能不高、管理标准低；

2、责任为真正落实到人，执行力不强；

3、培训工作未落实到位；

三、整改措施

1、完善奖惩制度、加强质检、责任细化、绩效挂钩；

2、加强培训力度，采用多种形式学习相关知识，提高专业技能及管理标准；

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四、2016年工作计划

1、工程部计划推行“垂直管理、横向交流”的管理体制，以提高执行力；

2、制定工程部规范化管理手册并推行实施，提高管理标准；

3、督导三个项目工程部完善档案管理，建立设备台账；

4、落实培训计划，开展岗位练兵活动；

5、推动工程维修计划的实施，加大工程质检频次，确保设备完好率达到98%以上；

6、推行标示化管理。

2015年是xxx物业成立后正式接管项目的第二年，结合公司发展规划，在新的一年里，我将刻苦学习、努力工作，认真履行职责，积极为公司经营管理工作献计献策，努力做好本职工作，完成公司领导交办的各项工作任务，为物业公司健康发展做出自己的贡献。

汇报人：xxxx 2016年12月28日

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工程部个人述职报告 篇6

尊敬的各位领导：

时光如梭，转眼间又到了年底，回顾这一年的工作，感觉收获颇丰。20xx年，对于我来说，是不平凡的一年。在这一年里，我在公司得以充分的锻炼，迅速成长。按照公司的规程，积极工作，圆满完成了自己所负责的各项工作任务。现在将这一年我的工作向各位领导作以述职：

一、资料管理工作

第一项：今年年初，建工集团为了资质就位，需要把我们把以建工资质承建的5个工程共16个楼的资料按照建工集团的要求交到集团。建工集团要求所有资料不允许出现塑料制品，而且所有页必须进行打码，但是项目交上来的资料全部是塑料夹条打孔装订，并且没有打码。这就要求在一个月的时间内要把所有的资料重新进行整理用棉线装订。在部门同事的帮助下，二百多本资料及图纸如期交到了集团。当时邢师傅调侃的一句话说:干完这点活，我的肩周炎就好了。虽然很辛苦，但是没有因为我们的原因影响到集团的工作，我们感到万分欣慰。

第二项：霸州项目因资料员的离职，资料没有跟上工程进度。为了不影响到了工程竣工验收及工程款的拨付，我两次常驻霸州。补资料是做资料员的最头疼的工作，因不了解当时的施工情况，需要从头理顺。首先要熟悉图纸，然后根据图纸一项一项的补，遇到不懂的要

及时和项目上沟通。我记得印象最深的就是一天打印了9包纸的资料。最终，如期完成了工作。

第三项：每次月底的资料检查中，将项目上存在问题一一给他们指正，工作做到平时，杜绝补资料的现象。根据检查的结果，督促资料员及时修正，避免问题的积累。为了进一步提高业务水平，xx月份参加了省城建档案馆组织的档案管理人员培训，以后的工作将更专业、更标准。

二、投标施工组织设计编制方面

我今年参与了千山大厦及沙河医院新建病房楼的室内装饰装修工程的投标。这两个工程对我来说都是全新的。千山大厦是办公楼，涉及到了好多新工艺、新标准。例如屋面防水BF防水砂浆的应用、外墙陶板幕墙的施工等。沙河医院室内装饰装修工程是精装修工程，对于学工民建专业的我来说，既没有理论知识，也没有实战经验。这就要求在投标时必须查阅资料，参照规范、标准还要结合实际工程实际情况作出方案。通过编制施工组织设计，丰富了自己的大脑，成长了自己。

三、图书、测量仪器管理

图书、测量仪器管理不是什么难工作，却是需要细心的工作。工程每个阶段需要什么仪器，如何使有限的仪器在项目之间合理使用，这都需要用心去思考。在工作期间，我首先将各个项目的图书、仪器进行汇总，知道公司图书及各种仪器的总体数量以及在项目上的保管情况，这样，项目上需要时就可以合理的安排调拨，做到不延误施工。

在年终时，根据公司要求，将我部门管理的测量试验仪器及图书重新进行盘点，完成公司年底的资产盘底工作。

总之，总结一年的工作，我觉得不管是图书、仪器管理还是投标、资料管理，都要认真用心的去做。最重要的是要有丰富的知识以及实战经验，这样才会把工作真正的做好。在今后的工作中既要不断弥补自己的知识的，又要多深入项目，为更好的工作铺路。也希望大家对我的不足之处多提宝贵意见。在新的一年里，我将继续为公司奉献我的热情与精力，为公司的发展尽一份微小的力量！最后祝大家：新年快乐，万事如意。谢谢！

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工程个人述职报告(合集12篇)

居安思危，思则有备，有备无患。在幼儿园教师的生活工作中，时常需要提前准备资料作为参考。资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。参考资料有助于我们的工作进一步发展。只不过，你是否知道有哪些幼师资料种类呢？经过收集并整理，小编为你呈上工程个人述职报告(合集12篇)，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！

工程个人述职报告 篇1

今年以来，我参与了公司的大部分项目投标工作，现就我参与投标工作的一些体会和以下如何做好投标工作总结如下：

一、平时做好各方面资料的收集

1、建好建筑公司资料库：营业执照、资质证书、机构代码证、近三五年最有代表性的业绩资料等等。

2、建好人才资料库：建立各类人员的档案资料，如造价师、造价员、预算员等人员的相关资料（含个人简历）。

3、收集不同建筑类别的，有影响工程的施工组织设计，便于快速编制施工组织设计，在此基础之上，再增添有针对性的，有亮点的篇章。

二、要认真研究招标内容，确定重点标看到招标公告后，首先应该研究招标公告的内容。结合公司的资质、业绩、人力资源等因素综合考虑，有针对性地确定重点标。有人会认为投标数量越多，中标的几率就越大，相反就会降低中标的机会，这一点不可否认。但是在限定时间内，标书编制任务重，若编标人员少、精力分散，很可能影响投标文件的编制质量，同时还加大了购买招标文件、编制投标文件的费用。因此，我认为一定要仔细研究招标公告的内容，结合自身强项，有目的性地确定投标重点，尽量做到有的放矢，提高中标率。

三、精心组织，编制高质量的建筑投标文件在购买招标文件后，一定要尽快组织人员认真阅读，反复研究招标文件的内容，充分了解招标文件要求。虽然招标文件的商务部分内容基本类同，但每个项目都有自己的特殊要求，发现招标文件的内容不详细或有疑问的，要及时以书面形式发送招标代理人以便得到解答。在投标文件编制过程中，投标文件编制人员一定要仔细对照招标文件的实质性要求逐条作出响应，才不至于造成废标、缺项，同时还要加强校核。往往由于一些看似低级的错误，却造成整个投标的失败。如：投标报价书项目名称填写错误、投标文件编写不完整、签字盖章不全等等。

四、正确封标，按时参加开标会，递交投标文件。一定要按招标文件要求，资料要齐全，明确正、副本，不混淆，封标前一定要验证无误，确保正确封标。参加开标会这项工作事关投标工作的全部努力与心血，要求必须做到万无一失。递交投标文件一定要留有足够时间，提前送达。要派两人或两人以上送交标书，以备突发事件发生时，一人处理突发事件，另一人可以继续将标书送达。

工程个人述职报告 篇2

1、责任成本控制方面：积极要求技术人员进行施工图工程量审核和现场工程量复核，严格按照公司下发的责任成本进行控制。对现场与施工图不符的项目进行变更设计，工程数量保持在可控状态。强化数据管理，确保数据真实性，要求施工现场的每一个环节，都要做到层层控制，做好详细的记录，对混凝土、钢筋用量，经常与设计方量进行核对，找出亏方的原因，每道工序都做到了有据可查，并留有影像资料，为以后的变更索赔留下了可靠的依据。

2、变更索赔方面：作为项目总工，变更索赔的主要责任人，我深知变更索赔工作之重要性。虽然本项目工程刚刚开始，但变更索赔计价依然是本年度的工作重点，严格要求自己和相关人员熟悉合同、熟悉图纸，熟悉现场，发现问题及时汇报，积极组织现场技术人员做好变更项目，我始终本着“变更不分大与小、不分多与少，积少成多”的原则，积极争取到更多的工程量。

3、安全质量方面：安全是生产的保障，是效益的前提，没有安全就不可能有长远的效益。在编制好安全方案和应急救援措施的同时，要时刻不忘各项安全措施在现场的落实，进行安全教育安全应急演练，严格履行“安全生产一票否决制，让施工现场不留后患、不留隐患、不留遗憾，做到“宁要安全的效益，不要带血的利润”，使现场安全可控，做到整个项目不出现安全事故。

4、工程质量方面：施工过程的质量监控是现场质量管理的重要环节，有力的质量监控能使工程质量做到防患于未然，能控制工程质量达到预期的目标，有利于促进工程质量不断提高，作为项目总工，在施工过程中认真会审设计图纸，对原材料、半成品的质量严格把关，严格按规范规程施工，加强技术复核，严格按三检制度进行自检，加强隐蔽工程监督，对关键工序认真审核施工图纸、编制施工方案，有针对性的进行交底并亲自到现场把关，严格按质量标准进行施工，对每一个环节都不忽视，使质量处于可控状态。坚决对工程不合格部位进行了返工处理。

以上是我工作情况的述职报告，如有不当之处，还请大家批评指正。

谢谢大家！

工程个人述职报告 篇3

一、工作情况

在科技管理方面，根据公司发展的情况和要求，组织工程部对公司“科学技术进步工作管理办法”进行了修订，使公司科技进步管理工作更加规范。今年我司共获得省电力公司级科技进步成果二等奖一项，科技进步成果三等奖一项，《电站燃煤锅炉暖风器投入条件分析》等八篇论文获得科技进步论文一等奖，《给水泵异常振动分析及处理》等四篇论文获得科技进步论文二等奖，20xx年全部获奖项目共十四项，为历年来公司最好水平；我们调试公司连续5年荣获省电力公司系统科技进步先进集体称号，调试公司二人获得科技进步先进个人称号；根据公司“进一步强化工程项目规范化管理”工作要求，在项目部中加强“项目管理指导手册”、“安全文明施工标准化作业手册” 、“项目监理部工作手册”、“调试工作手册”的宣贯、培训和检查；同时根据公司加强施工项目管理的要求，组织编写了“施工项目管理(本站推荐)手册”，并制定了“工程分包项目管理办法”,进一步规范在建工程项目管理。成功举办了集团公司第五届项目经验交流会，

在教育培训方面，根据省电力公司的要求和集团公司自身发展需要，经认真调查研究，组织制订了20xx年度职工教育培训计划，并发布实施。组织制订并下发公司培训管理绩效考核细则，从培训的组织、计划、实施、评价、效果等五个方面进行了考核指标细化，统一各种培训表格，进一步规范了公司二、三级培训网络的管理，加大考核力度，推动了集团公司教育培训工作的有效开展。根据公司发展的需要，对公司原执业资格证书管理办法再次进行修订，新增了注册安全工程师待遇，并按照新的管理办法对取得（监理师、建造师、造价师、安全师）四证并在公司注册人员兑现了待遇。建立公司员工考试题库，内容包括专业技能和基本能力两大模块，3月底和4月底先后两次举办代理制员工基本能力考试。我们结合工作实际需要,采用多种形式开展教育培训活动, 截止11月5日，公司本部今年共组织干部培训，新入职员工岗前培训，公司“三类人员”安全管理资格证培训、监理工程师、一级建造师、造价工程师、见证取样人员等各类培训活动共十期，累计培训人员共526人次，投入教育培训经费28.08万元。培训活动基本覆盖了全体员工，有效提高了集团公司员工整体素质。

组织编写《集团公司20xx-2014年发展规划及工作规划》。从今年4月初至7月末，经过近四个月的不懈努力，对公司内外部环境和自身优劣势进行深入细致的调研分析，提出公司发展的初步思路和框架目标，经过从二级单位到集团公司班子多次讨论，广泛征集意见和建议，多次进行修订完善，最终形成了集团公司三年发展规划，经过总经理办公会和职工代表团组长会讨论通过并发布实施。

今年初，集团公司对监理公司和管理公司的业务和人员进行了整合，调整后的监理公司项目和人员比原来增加约三分之一，上缴任务增加约百分之五十，管理跨度、工作量和工作压力大为增加。在分管监理公司的工作中，主要抓了三个方面工作：

一是调整后的协调工作，保证了平稳过渡和员工队伍的稳定以及各项业务正常开展；

二是加强在建工程管理，多次奔赴陕北、内蒙、新疆等地多个工程现场检查指导工作。

三是加大市场开发力度，多次前往北京、内蒙、新疆、广西陕北等省内外业主单位拜访并洽商合作事宜。以上各项工作有效开展，促进了监理公司的生产经营保持平稳发展态势。

协助组织了迎接省公司李永莱副总经理对我司彬煤现场的安全检查工作和国网公司基建安全交叉互查组对我公司宝二现场的基建安全大检查。

二、自身建设情况

本人能够按照省公司和集团公司党委的部署和安排，积极参加集团公司党委中心组的理论学习，认真学习十七届五中全会精神，中国共产党员党员领导干部廉洁从政若干准则，深入施工生产一线调查研究，倾听职工呼声，为职工办实事。坚决执行上级党委的决定。严格遵守国家法律法规和企业的各项规章制度。

在参与集团公司重大决策时，能够坚持民主集中制原则，正确处理个人同组织的关系、局部与全局的关系，注意维护班子团结和党、政一把手的权威，与其他班子成员团结共事、互相补台，认真听取其他同志的意见建议。凡是涉及公司生产经营的重大事项，在领导班子集体研究讨论时，积极发表意见，形成决议后，不折不扣地执行。

认真学习国家电网公司和省公司有关廉政建设方面的文件，积极参加“学制度、促廉洁、保发展”宣传教育月活动，积极

参加集团公司举办的各项警示教育活动。认真履行“一岗双责”，完成廉政建设“五个一”活动的任务。一年来，自己和家人能够严格遵守“国有企业领导干部廉洁从业的有关规定”，没有发生违纪违规现象。

在今后的工作和生活中，仍将继续加强学习，用先进思想武装头脑，不断提高自身素质和修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。不断强化自律意识，

做到自重、自省、自警、自励。自觉接受党委、纪委和职工群众的监督，始终保持谦虚谨慎，不骄不躁，勤俭节约，艰苦奋斗的工作作风。确保做到生活正派、情趣健康，做人清白，干事干净。

三、不足之处及改正措施和努力方向

通过不断的学习和工作，我在理论知识和业务能力方面取得了一些进步，但我仍然感到，自己在工作中还存在不足之处。在今后工作和学习中，仍须树立学无止境的观念，坚持终身学习，不断提高自己的学习力、创新力和战斗力。坚持学以致用，勇于实践，把自己所学的知识用于解决工作中的实际问题。

在分管的工作方面，我认为集团公司的科技创新能力比较欠缺；集团公司的人员结构不尽合理，懂专业会管理的项目带头人和专业技术人员相对紧缺，尽管近几年新进了不少人员，但能奔赴施工生产一线的人员偏少；通过质量安全环境“三标一体”认证，使公司的管理水平有了一定提高，今后仍需继续加大严格按程序和制度办事的力度，最大限度降低企业的风险。

在今后的工作中，要努力做到从集团公司发展的全局出发，抓好自己分管的工作。继续加大对科技创新活动的投入，以科技创新促进集团公司的施工生产再上新台阶；继续确保教育培训经费的投入，进一步加大人才引进和培养力度，采用多种形式开展教育培训活动，提高培训的针对性，尽快缓解制约公司发展的人力资源瓶颈。坚持实事求是，反对弄虚作假，脚踏实地、扎扎实实地干好每一项工作，尽最大努力为集团公司的生存和发展做出更大的贡献。

工程个人述职报告 篇4

尊敬的领导、同事们：

大家好，我是财务部门的一名工程预算专员，今天很荣幸能够在这里向大家述职。在过去的一年里，我一直致力于工程预算管理的工作，并取得了一些成绩。在这篇述职报告中，我将向大家详细介绍我在工程预算专业方面的贡献和成果。

作为财务部门的一员，我凭借着专业知识和责任心，始终保持着对工程预算管理工作的高度关注。我始终把满足公司发展需求和业务发展目标作为自己的工作目标，并通过以下几个方面的努力来实现这一目标。

我深入研究公司的工程项目，了解项目的需求和目标。通过与项目经理、工程师等相关人员的沟通和交流，我可以准确地了解项目的费用预算、时间安排和资源需求。而且，我能够根据公司的财务策略和政策，合理地制定项目预算，确保项目的利益最大化，并且合理分配和使用资源，进一步提高公司的效益。

我善于分析和解读财务数据，对项目费用进行科学的预测和评估。通过收集、整理和分析各项成本和费用数据，我可以及时发现潜在的问题和风险，并提出相应的解决方案。同时，我能够根据实际情况调整和优化项目预算，确保项目能够按时完成，并确保预算的合理性和可行性。

我注重团队合作和沟通。在工程预算管理的过程中，我保持与项目团队的紧密联系，并及时沟通项目的需求和变更。我会根据项目需求调整预算，同时与团队成员共同协作，确保项目的顺利推进和成本控制。我还会定期向领导汇报项目的进展和费用情况，以便领导能够及时了解项目的进展和问题，并提出相应的建议和措施。

我积极参与培训和学习，不断提升自己的专业素养和能力。我经常参加相关的课程和培训，了解最新的工程预算理论和实践，不断学习、积累和提高自己的专业知识和技能。同时，我也会积极参加行业内的学术交流和研讨会，与同行业的专家和学者进行讨论和交流，不断丰富自己的知识和经验。

在过去的一年里，我以高度负责的态度，认真履行着自己的工作职责，取得了一些成绩。我成功制定了多个项目的预算，并且控制了项目的费用，确保了项目的顺利进行。同时，我还优化了预算的编制和审核流程，提高了工作效率，并通过合理的沟通和协作，与团队共同推进了项目的进展。

作为工程预算专业人员，我清楚自己的职责和使命，深知责任的重要性。在未来的工作中，我会更加努力地学习和工作，不断提高自己的能力和水平，为公司的发展做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读！

工程个人述职报告 篇5

2019年12月30日

尊敬的领导：

您好！今天，我很荣幸向您提交我的工程咨询述职报告，回顾过去一年的工作成绩，总结经验教训，展望未来的工作计划。

一、工作回顾

在过去的一年里，我一直在公司的工程咨询部门工作。在这段时间里，我主要负责项目规划、设计优化、成本控制等方面的工作。我认真学习工程咨询的理论知识，提高专业技能，不断探索创新，努力提高工作效率和质量。

在项目规划方面，我参与了多个项目的规划工作，包括土建工程、水利工程等。通过对项目需求的分析和研究，我成功为客户提供了符合其需求的优化规划方案，得到了客户的认可和好评。

在设计优化方面，我积极参与了多个项目的设计优化工作。通过深入分析设计方案，及时发现和解决问题，不断提升设计方案的质量和效率。

在成本控制方面，我严格执行公司的成本控制政策，合理分配资源，降低成本，提高效益。在项目实施过程中，我密切关注成本变化，及时调整预算，确保项目顺利进行。

二、经验教训

在工作中，我也遇到了一些困难和挑战，但通过不懈努力和团队合作，最终取得了成功。我深刻认识到，只有不断学习、不断提升自己的能力，才能更好地应对各种挑战。

在项目规划方面，我发现在客户需求和项目实际情况之间存在一定的差距，需要加强与客户沟通，确保规划方案符合客户需求。

在设计优化方面，我发现设计方案的质量和效率受到设计团队的配合程度和专业水平的影响，需要加强团队协作，提升团队整体实力。

在成本控制方面，我发现成本控制的难度和风险都很大，需要细心谨慎地做好成本预算和风险评估。

三、工作计划

未来，我将继续努力学习，不断提升自己的专业技能和综合素质，积极参与团队合作，促进团队协作，提高团队整体实力，更好地为客户提供优质的工程咨询服务。

同时，我将不断总结经验，吸取教训，不断改进工作方法，提高工作效率和质量，为公司的发展做出更大的贡献。

感谢领导对我的关心和支持，在新的一年里，我将继续努力，奋发向上，不辜负领导的期望。

谢谢！

此致

敬礼

XXX

工程个人述职报告 篇6

各位领导、专家们：

大家好！

本人xxx于xx年xx月毕业与xxx大学xx学院xxx专业，并与xxx年取得助理工程师职称，被xx县公路桥梁改建有限公司聘用为助理工程师，一直在xxx从事公路工程管理工作，至今已xxx年。现将我任职以来的工作情况汇报如下：

一、xxxx的工作

xxx年xx月任现职后主要从事公路、桥梁、涵洞等交通设施公路工程施工管理工作。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还胜作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。

在顺利的评为助理工程师后，本人更加努力工作，xxx年底在原有工作的基础上又承担了xxx的职责，在xx主体结构施工过程中，为保证好混凝土的浇筑质量，经常通宵旁站监督施工，一边还要在监理的监督下按批次见证取样做混凝土试块，在下班休息的空闲时间里还要填报做好施工资料，在工程施工过程中始终做到了资料与工程同步。经过项目部的共同努力，获得xx省径安全文明工地。

二期工程中标后，我的工作重心也逐步转移到二期工程的技术管理工作上，本以为可以放松一下了，没想到是更上一层楼。二期工程施工难度大，技术要求多，结构形式复杂，图纸问题多，且以前没有相关施工经验，人防质量监督站监管也十分严格。为了吃透图纸，我经常跑设计院，有时由于施工需要，一周去好几次设计院。二期工程进行的虽然艰难但也使我有了很大的进步，尤其是人防工程施工经验上有很大的收获，技术管理水平也更上一层楼。

在xxxx时间里，时间一晃而过，虽没有轰轰烈烈的战果，但经历了一段不平凡的考验和磨砺，获得了很好的施工经验，使我具备了良好专业技术素质，为以后的工作奠定了良好的基础。

二、xxxx的工作

xxxx由工作原因，调入xxxx工作，调入基建部后我主要从事的是建筑工程现场管理和投资管理工作。虽然工程管理在很多方面具有相似性，但本人对xxx还是比较陌生的，所以我利用节假日和休息时间全面系统化的学习了xxx方面的知识，对xxxx建设有了相当的了解。

xxx年起xxx厂相继开工建设，xxx和xxx煤矿建设的高峰期。根据xxx基建管理点多面广、部门人员不足的实际情况，在部门xxx的领导下，做好对各在建项目的监督、服务和支持工作。对xxx厂和xxx电厂等，定期与不定期的到现场距督检查并解决工程中的技术、经济方面的问题。多次邀请中电 建企协等单位的专家到建设项目现场盔行检查咨询活动。由于xxx项目多且都在建设高峰期，经常一个项目检查完紧接着去下一个项目，牺牲了大量节假日和夜间的休息时间。积极组织和参与月度验工计价，做到了及时深入现场纠正工程质量、安全、进度等方面的偏差，及时落实质量安全措施，确保各个在建项目安全、高效、顺利地推进。为公司基建管理水平的提高，技术能力的提高，质量效益的提高，做出了绵薄之力。

景时分批、分次地对xx工程和xxx煤矿进行单位工程竣工验收，做到自己能够深入现场、反复研究，把握好尺度，给每个工程一个比较准确的评价，与验收组及质监站的同志们一块商讨，做到好的就申报优良，不具备验收条件、缺陷较多的决不让通过，同时指出存在的问题及解决的办法，不让验收走过场、流于形式，而是实实在在地起到应有的作用。确保该项目顺利地、高标准地通过了电建企协的达标投产的验收，为项目下一阶段的创优申报打好了坚实的基础。

xxx年本人顺利获得全xxx预算资格。在工程结算管理方面，紧跟工程建设进度，及时指导各筹建单位在过程中完善相关变更、签证文件。严格审核各建设单位上报的预结算，做到尊重事实，尊重合同，截至目前本人累计审核结算上亿元，节约投资上千万。

基本上做到竣工一项结算一项，截止目前已完成了xxx电厂、xxx电厂全部竣工结算，xxx煤矿全部地面建筑、安装工程和竣工矿建工程结算，xxx电厂上报的单项工程竣工结算全部完成，xxxx总承包工程结算正在进行，预计各电厂最终结算在批准概算的基础上有较大幅度的节约。xxx年，完成了xxx厂竣工结算、xxx竣工结算并配合进行了决算的审计。在xxx分管领导的指导和大力支持下，在机关全体人员的配合下，及时地、顺利地完成了xxx的扩建工程，并达到了增加使用面积及功能、外观整齐、室内洁净的目的。

xxx年初在分管领导的指导下，认真的策划并组织实施了xxx改建工程厂前区(办公楼、宿舍楼、食堂、培训中心、文体活动中心等建筑)的初步设计工作。为了做好厂前区建筑的设计和建设标准，和设计院的同事一起走访和调研了周边兄弟单位的同类建设规模和标准，对厂前区的建设规模、总平面布置、建设标准和工程造价反复的进行推敲和研究，设计方案经多次评审，最终敲定了设计工作，达到了公司的认可，为以后公司同类机组的厂前区的建设建立了参考标准。

工程个人述职报告 篇7

工程类个人述职报告

我许建明，山西新绛、四川国大、重庆东方希望担任土建工长。 工作总结分下面几项：

一、 安全无小事时时刻刻确保安全生产。

安全生产不仅关系着工人和自己，同样影响着公司的发展。一招不慎满盘皆输，不容有半点闪失。我根据公司的安全管理制度每天早晨在工人上班前进行十分钟安全教育。安全交底要写好如：在深基坑方面，基坑方面必须做好防护栏杆。要求工人下基坑时都要从安全通道下去，高空作业时，安全带一定要挂好，临时用电一定要找电工接电等常识。

二、 “百年大计，质量第一”，是永恒不变的主题。

重庆项目部重视砼的外观质量，要求垫层。基础。主体全部达到清水砼的要求，通过和项目主管师和有经验的老师傅探讨，我们通过运用“PDCA”循环的办法进行分析进行要因的确认，主要从模板的选材。加固。砼的振捣，后期砼的修饰这几个方面入手，对每一项可能出现的问题制定了各种对策。

1) 木模板确保足够的刚度。用新的是最好的，但新模板也有好次之分，选用水率低表面光滑的，有的模板吸水率高，浇筑完砼拆模以后出来的是毛面，模板上粘有一层砂浆。因此我们在选材方面有要选择吸水率低的，刚度满足我们施工要求的。

2) 做好边角处理，为确保清水砼效果，在梁柱模板安装时常规做法是将梁底的模板顶在良侧的模板上，这样如果加固不好很容易造成涨模，而且浇筑成型的混凝土砂线比较严重。通过我们多次的尝试试验，最后确定所有的框架梁柱模板采用10*5的木方，在上边做4*3的子口，然后根据图纸的几何尺寸要求，将梁侧与模板都放在子口里面，木方起到一个保住梁的各个阴阳角的作用，对柱子的模板同样处理。这样做出来的阴阳角方正，并且没有砂线。而加固阴阳角用的木方子可以多次周转使用，无形中减少了成本。混凝土成型后得到甲方的一致好评，并且监理工程师在监理例会上提出表扬，并要求其他土建单位效仿这种工艺。

3) 混凝土的振捣主要是振捣到位，不出现漏振现象。

气焊割除。

三 筒仓施工的旁站管理

对筒仓的专项治理按公司的A13，A19号文件进行旁站式管理。当我们都在谈“旁站管理”的时候，我认为旁站管理最主要的是如何旁站。我个人有一下几点认识：第一，要熟悉图纸，相关规范的强制性条文及施工方案对要求做什么，怎样做，做到什么标准，做到把心中有数。第二，要清楚地认识到劳务队才是一线的手工操作工人，是工程质量形成的最主要的主体。决不能因有旁站人员而使劳务队人员对工程质量有依赖性，从而放松责任心。第三，旁站管理应于平行检验，抽查巡视结合进行。关键是要及时发现问题并现场解决问题，如发现有重大质量安全隐患，坚决停工，待隐患消除主管师同意后复工。第四，旁站要有合适的工作方法。首先要体谅施工人员的辛苦，但发现的问题绝对不能放过。对客观造成的问题要积极帮助，共同研究解决;对主管原因造成的问题要坚决制止，就不迁就。第五，必须做好筒仓旁站式管理记录，使其具有可追溯性。

四 工期式整个工程的命脉

工期进度，每一个关节都要合理，这就要求我们要有合理的施工组织设计，不但要有整个工程的工期计划，而且我们工长所主管的分项工程或分部工程，也要做短期的施工计划。在尽量保证整个工期的主控线路的前提下，要保证工人不窝工，材料不在工地躺着睡觉，工人工种的搭配上一定要合理，这样每一部分都能保证工期的话，我们的整体总工期就没有问题。

五 时时讲节约，处处讲成本

项目成本的发生涉及到项目从施工准备开始，经施工过程到竣工移交后的保修期结束的整个周期。因此，成本控制工作要伴随项目施工的每一个阶段，要在施工准备阶段制定最佳的施工方案，按照设计要求和施工规范施工，充分利用现有的资源，减少施工成本支出，并确保质量，减少工程返工费和工程移交后的保修费用。工程验收移交阶段，要及时追加合同价款，办理工程结算，使工程成本自始之终处于有效控制下。

工程类个人述职报告

今年计量管理和科研项目的管理工作。

几个月来，在公司各级领导的指导帮助下、在***全体同志的积极支持下，在有关部门的大力协助下，较好地完成了自己的工作目标。现将具体完成情况向在座的领导和同志们汇报如下，并接受大家的监督。

一、政治思想方面

1、认真学习十六大精神

与时俱进，开拓创新，将学习十六大精神落实到实处，立足本岗位，踏踏实实地作好本职工作。

2、积极参加政治学习

作为走上领导岗位上的一名新兵，从各方面高标准严格要求自己，努力提高政治理论素质。积极参加各种形式的会议学习，在学习中，认真听取领导的报告，学习他们的经验，为更好的工作打下良好的基础。

二、完成的主要工作

受聘与***主任工程师以来，主要从质量管理、计量管理等方面开展工作：

1、很好地完成了审核水质检测报告工作

保证水质检测报告的准确、可靠是质量管理工作的一个重要环节。作为主任工程师，在审核每份水质检测报告时，我都能做到根据水样类别的不同(如地下水、地面水、原水和管网水等)，进行特征水质指标的分析和判断，如发现异议或超限值的情况，我都能及时与检验人员进行核对、查证，排出异议，从而保证了水质检测报告的真实和有效性。今年负责审核的500多份水质检测报告中，未出现一份因质量问题受到上级领导的批评和用户的`投诉。尽自己的职责很好地维护了总公司在用户中的形象。

2、配合总公司完成了“完善计量检测体系”复查换证工作

计量管理工作是企业的一项重要的基础工作。有人把它比作空气，有它时感觉不到它的存在，无它时你将会窒息。有人把它比作高楼的地基。只有建立在准确测量、可靠数据的基础上，企业的工艺控制，安全防护，产品检测、经营决策等才有依据。

计量工作作为企业的基础工作，公司领导历来都十分重视。为加强此项工作的力度，我们主任在今年的卡、物三对照的基础保证。在全体同志的共同努力下，由国家、省、市计量局组成的专家团对我中心的计量检测设备的现场检查中，未发现主要不符合项，基本达到预期的目标。

3、负责完成总公司在线水质仪表的校验工作

总公司在线水质仪表的校验工作一直以来都是由***负责完成的。作为该项工作的主要负责人，在工作中认真协调好由中心调度室、技术处、自控中心、***和水厂等部门之间的关系，大家在友好、融洽的气氛中，顺利完成了总公司每半年对30多台在线水质仪表的校验工作，为总公司在线水质仪表的正常运行做出了自己应有的努力。

4、协助主任做好搬迁工作

根据总公司的工作安排，***由伏牛路迁往华山路。化验室搬迁是一项很复杂的工作，因为它有多台大型精密的分析仪器、大量的化学试剂和玻璃器皿，如有不慎，就造成精密仪器的失灵或严重损坏，从而影响生产的正常开展。为了安全、稳妥地搬迁，我们领导班子多次开会讨论，并向全体人员多次宣传搬迁注意的事项，提醒大家高度重视搬迁工作，同时将贵重的精密仪器划分其责任人，切实作到分工细致、责任明确。由于工作安排周密，在整个搬迁过程中，没有发生任何损坏或失控现象。目前，我们所有的精密仪器全部通过了省、市计量局的检定。在大家的共同努力下，我们仅用了十多天的时间便恢复了的工作。通过搬迁，再次证明了***是一支充满创造力、战斗力和凝聚力的队伍。

三、工作中存在的问题

走上本岗位几个月来，努力完成自己所担当的工作，但仍存在着一些不足，主要表现在：

职工之间的沟通不够

领导安排我负责一项工作时，自己会努力去完成，但这样做还远远不够。因为我有责任向大家传达领导安排此项工作的意途和要求，使职工在完成此项工作时有更清楚的认识和更清晰的目标;同时，我也有责任向领导汇报职工在完成这份工作时遇到的困难和问题，协助领导为完成此项工作而营造宽松的环境。今后，在工作中，我将注意加强与领导、职工之间的沟通，充分发挥好副职承上启下的作用，提高工作质量。

2、工作方法比较单一

我对待工作认真负责，对待同志满腔热情，但工作方法有时比较单一，主要表现在：无论什么场合，发现问题时，我会当场指出，这样，有时会挫伤与同事间的感情。以后，在工作中，我将注意方式和方法，提高自己的综合素质。请在座的各位给予监督。

四、今后的工作设想

作为***主任工程师，在以后的工作中，我有三点设想：

1、经常深入生产一线，解决生产上的一些问题

***有大学生十余名，并有较先进的监测设备，我们要充分利用人才和设备的优势，经常深入生产一线，调查研究，帮助基层发现和解决水质问题，形成制度，常抓不懈。

2、围绕新的《生活饮用水卫生规范》，加强***的基础建设

为了使我公司的监测能力早日达到国家一类水司的要求，我们应尽可能利用现有的分析仪器，有计划的多上项目，提高现有测量设备的利用率;同时，根据新的《生活饮用水卫生规范》，结合我中心的实际情况，有计划的对个别项目的检验方法进行修改，逐步淘汰国际上已淘汰的方法，尽可能多地采用国际通用方法，从而使我们的监测手段更加先进、更加有效、更加安全。

3、进一步完善计量管理制度

今年，在总公司“完善计量检测体系”复查换证工作的现场检查中，我中心有一项次不符合项，这反映出我们的工作存在着问题。作为***计量工作的主要负责人，我有不可推卸的责任。2004年，我中心将重新进行国家实验室的计量认证，为保证此项工作的顺利开展，在明年的工作中，我将加大工作力度，根据国家的有关要求，进一步完善计量管理制度，认真贯彻和执行国家的计量法规，严格质量管理，确保此项工作的圆满完成。

工程个人述职报告 篇8

1.1制定明确的目标：

我觉得我们公司的目标还是比较高远的，但是应该是长期目标必须是远大，近期目标要落实到实处不能空谈高调难以实现的，必须要有可实现性及可操作性。

1.2实现目标的计划：

计划一定要细节化，要大体方针不变，细节可以实时调节，围绕整体目标在前进。

1.3要有核心竞争力：

公司现在给人的感觉是什么都能做，又什么都不精，但是要想发展必须找准一个方向作为突破口，重点发展，形成我们的核心竞争力。

1.4要形成企业文化：

企业文化很重要，是影响到以后能不能做大的重用因素之一，所以形成怎样的企业文化氛围也是很重要的一环。

1.5员工要有归属感：

员工有了归属感才能把公司的事业当成自己的事业去努力，才能为公司带来利润的同时为员工创造价值。

细化的方面有(后面就是copy电机节能事业之我思的一些想法了)：

1、战略上：从战略的角度，我们定位是相对较高的，说明我们目标、理想都比较高远，但是着手要低，要走稳之后才去跑，可以降低心态降低利润率重点突破进入行业，在行业里做出点真正影响力的事情，为社会提出并解决了相关的节能工作之后，成为真正的能源公司之后再图其他;

2、技术的提升：需要多外出参加培训，先学习参与合作方的工程实战，从实战中累积经验学有所用，同时或外聘专家形成电机节能事业的专家队伍技术核心，也要挖些变频器厂家的人才不仅有技术开发上的同时可以挖技术支持上的(技术支持流动性大很容易招聘到);

3、产品化、工程化、品牌化：电机节能事业的产品化，其实一开始先外购，然后要求对方的技术支持从中也可学习到不少东西，再说外购的产品也可用于以后的工程化，然后分析得出其原理，相应性针对性的把所有cad制图完善，做到自有化，然后可以增强队伍建设往品牌化(形成核心竞争力及差异化)方向开始努力;

4、激励政策：a、可提高业务员提成到6个点，当报价高于普通报价的百分之多少时再提高一个点，直到八个点，然后对报价更高的部分可以和公司xx分等方式b、对于勇于跑这方面业务的要给予鼓励，鼓励第一个吃螃蟹的人，鼓励第一个做成项目的同事，这种鼓励不能是太低的(温饱问题解决之后的一顿饭的奖励显得非常不合理)，怎么也要是万把块才够有吸引力c、任务要就实避虚，可以分开来原来集团的业务员跑自有产品必然是轻车熟路，可以招新的业务员来跑新的事业，对开始新事业的业务员任务可以降低要求

5、太极策略：太极讲究阴阳合一刚柔并济，蓄力于一点以击之，而我们目前是多点发力，本来公司资源就不多，给人印象是什么都能做又什么都不能做，结果业务员还是只能选择传统强项来做，如果要求业务加支持大家合力出击同时攻某一面的话支持力度也要大一些，也能很快见到效果些，而且要以公司为团队不能只注重自己部门，需要注意部门与部门之间的协调发展;

6、奖罚措施及监督：以奖为主罚为辅，目前好像我们是相反的情况，同时严格监督;

7、合理化建议：从新年开始可以学习其他企业的合理化建议奖，毕竟群众的力量才是无穷的，三个臭皮匠还顶个诸葛亮呢，鼓励大家的参与性，归属感，增强主人翁意识;

8、制度：制度不是用来减缓效率的，应该是用来提高效率的，有些时候经理人应该要赋予决断能力，对于多小的项目与情况可以决断而不需要层层申请，或是可以先口头申请回头再补书面的申请以做得更加人性化;

9、细节：

1、出差报销及出差制度：我是有好几次碰到财务少算钱的事了，与同事聊天他们也有多次这样的事情发生，一两次错误我想在所难免，如果一直少算只能有两种理由：一是他们能力有问题，二是有利益驱动他们那么做，我能理解公司的开源节流的想法，但是出差在外的兄弟姐妹都是非常不容易的，这样做未免太让人心寒啊!而且公司去头又去尾的算法好像很不合理，就是只算在到达目的地和离开目的地的时间为出差补助期，也许单纯的去个头或去个尾大家能接受些，而且火车上餐补要跨越吃饭时间段的说法也非常牵强，举个例子吧：如果本月1号晚上7点出差做12小时火车于2号早上7点多到达目的地(假设是普通地市)，办完事后于2号晚上7点做12小时火车于3号早上7点多回到长沙，按公司的补助标准只有2号当天算出差且没有住宿只有40元的补贴，然后火车上尽管坐车时间比较长但是因为没有跨越吃饭时间没有车补也没有饭补等等，就是说原本三天的出差公司只能给报销两张火车票加40元，期间这位同事的吃饭与坐车消费估计都不会仅仅只是40元，而且他还要非常累在火车上睡两个不知道能不能睡着的觉，不知道有多少人能认为这种报销制度是合理的呢?不要死死的遵循普通员工只能坐火车的制度，比如过年过节票非常难买的时候，以及车程超过12小时以上等等，有时候坐飞机即省钱又省时间，我就听说过因为公司不让坐飞机而等上十多天才回来的事情，这样的制度到底是为公司省钱还是?也不要弄得非常死板说要坐飞机还要去传真一份申请等老总签完字才能……就不能先在电话里申请，回来再补申请单吗?

2、出勤制度：关于出勤迟到一分钟就是扣三十块，而加上一天班八个小时也不过三十二块，也许可以考虑把处罚的所有用来奖励会稍微好些，或者是像很多大城市的做法迟到半个小时之内就加班来补偿以使其管理更人性化?!

3、就餐制度：就餐说是12点，但是经常性是11点40就开饭了，为了避免排太长的队伍浪费时间，很多同事都会选择早去，如果错开吃饭的时间也许能解决这个问题?!当然也要记得为排在后面的同事留好饭菜。最近据传总公司那边在抓浪费现象，只要剩饭罚三十，甚至要在餐厅帮工一周，对于刚来的实习生就一票否决，虽然浪费是见少了，不过搞得很多人口服心不服啊，我想是不是可以引进一套打卡系统，以后每个月打多少钱在卡里只要和员工的切身利益挂上勾，大家自然会注意些，用这种办法我觉得才像是中药能治本!

4、班车等公司福利：不要死死的遵循普通员工只能坐火车的制度

工程个人述职报告 篇9

尊敬的领导：

您好！在此我向您汇报本年度的工程咨询工作情况。本报告将详细阐述我们团队在各项工程咨询项目中的具体工作内容、所取得的成绩以及存在的问题和改进计划等方面的情况。

一、工程咨询项目情况

在过去的一年中，我们团队共承接了10个工程咨询项目，涵盖了城市规划、土地利用、交通规划、环境保护等多个领域。每个项目都需我们团队成员密切合作，进行前期调研、方案制定、数据分析和撰写报告等工作。

在城市规划项目中，我们团队需要根据客户的需求和城市的实际情况，通过市场调研、数据分析等手段，提出合理的城市发展规划，包括整体规划、区域规划和详细规划等方面。我们团队在这方面积累了丰富的经验，能够为客户提供高质量的规划方案。

在土地利用项目中，我们团队需要对土地进行评估和划分，为客户提供土地利用建议。我们通过综合考虑土地的地理位置、土地质量、用地政策等因素，制定出最优化的土地利用方案。通过我们的努力，客户得到了有效的土地利用解决方案，实现了最大程度的经济效益。

在交通规划项目中，我们团队主要负责城市交通网络的设计和优化。我们通过交通流量模拟和道路规划等手段，为客户提供高效的交通规划方案。我们的工作帮助客户缓解了城市交通拥堵问题，提高了交通效率。

在环境保护项目中，我们团队需要评估环境影响，提出环保方案和措施。我们利用现代科技手段，对环境进行监测和分析，并提出了相关的环境改善方案。我们的工作有助于提高城市环境质量，保护生态系统的可持续发展。

二、工作成果和创新点

在过去的一年中，我们团队为客户提供了一系列优质的工程咨询服务，取得了显著的成绩。我们的工作成果主要表现在以下几个方面：

1. 提供了创新的解决方案：在每个项目中，我们注重与客户的沟通，理解客户的需求，并针对问题提出创新的解决方案。我们的方案既符合客户的预期，又具有可行性和可持续性。

2. 完成了高质量的工作报告：我们团队在每个项目中都完成了详尽的工作报告，将调研、分析、方案等内容清晰地呈现给客户。报告中的图表和数据直观地展示了我们的分析结果和建议。客户对我们的工作报告给予了高度评价。

3. 提供了全方位的咨询支持：除了定期的工作报告，我们还为客户提供了全方位的咨询支持。我们通过会议、电话和邮件等方式与客户保持密切联系，及时解答客户的问题，并提供进一步的建议和指导。

三、存在的问题和改进计划

尽管我们在过去的一年中取得了一定的成绩，但我们也面临一些问题。主要问题包括：

1. 工期控制不够准确：某些项目由于客户需求的变动或其他原因，我们团队在工期控制方面存在一定的困难。工期延误给项目的进展带来了一定的影响。

2. 人员协作不够顺畅：尽管我们努力加强团队合作，但在某些项目中，人员之间的协作还有待进一步提高。在一些关键节点上，存在沟通不畅、任务安排不清的情况。

为了解决这些问题，我们制定了以下改进计划：

1. 加强项目管理：在工程咨询项目中，我们将加强对工期的管控。定期与客户开展沟通，确保项目进度和客户的需求保持一致。同时，合理安排团队成员的工作任务，提高团队整体的工作效率。

2. 加强团队协作：我们将加强团队成员的沟通和协作能力培养。通过组织团队建设活动，增加互相了解和信任，提高团队成员之间的配合度和团队的整体水平。

四、未来发展展望

面对未来的工程咨询工作，我们团队将继续加强自身的能力建设，提高服务质量和工作效率。同时，我们将关注相关领域的新技术和新趋势，不断创新，为客户提供更好的咨询服务。

感谢您对我们工作的支持和关注。我们将继续努力，不断提升工程咨询服务质量，为客户创造更大价值。

谢谢！

工程个人述职报告 篇10

各位领导、同志们，大家好：

我现任总工程师，我的主要职责是负责全矿的技术工作，搞好矿井采掘衔接，保证矿井可持续发展；坚持技术进步，积极研究推广应用新技术、新工艺、提高矿井装备水平；组织矿井工程设计，简化开拓布置，优化矿井各生产系统；严把作业规程、操作规程、安全技术措施审批关，组织制定矿井重大灾害预防和处理计划，编制矿井重大灾害应急救援预案；负责抓好一通三防、矿井防治水、小煤矿管理和职工培训工作。主要分管矿通风区、地测科、教育培训中心、科技信息中心等部门。近一年来，在集团公司的正确领导下，我紧紧围绕本矿的工作思路开展工作，我将自己一年来的工作、学习和思想以及廉政情况向考核组的领导和同志们简要汇报如下。

一、冷静思考，潜心学习，自觉遵纪守法

理论上的成熟是一名干部政治上成熟的基础和先导。一年来，我始终坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会精神，牢记党和组织赋予自己的使命，在市场经济条件下管好自己的工作圈、生活圈、社交圈。不断加强政治学习，自觉抵御各种不正之风的侵蚀，努力提高自己的政治敏感性和洞察力。深刻领会科学发展观的精神，用科学发展观武装自己；从我做起，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，把党的宗旨贯穿到实际工作中去。严格按照党纪、政纪的有关规定严格要求自己和分管科室的工作人员，清清白白做人，明明白白做事。

二、牢记职责，做好本职工作

1、着手源头、夯实基础，强化“一通三防”工作

二十余年的煤矿生涯，使我深知“一通三防”工作对于煤矿安全生产的重要性。本矿属于高瓦斯矿井，随着矿井开采深度不断增加，瓦斯涌出量不断增大，而矿井产量大部分集中在南翼采区，造成现有通风系统南紧北松的局面。为解决这些问题，我针对本矿实际，组织技术力量拿方案、定措施，领导各有关部门重点抓了以下工作：

坚持开展“五个一”工程（一事、一议、一方案、一措施、一总结），加强了高瓦斯区域（南三、南一下组煤下山和南五采区采掘工作面）的瓦斯治理工作。狠抓了矿井通风系统的改造及局部通风管理工作。南五采区20xx年8月份有两个综采工作面同时生产，配风量不足。为了解决此问题，于20xx年7月25日至8月9日，分三次对南翼采区进行通风系统调整，满足了生产的需要。

在麻家口风进、回风井贯通后，对南五采区通风系统进行了调整，风量由6840m3/min增加到7800m3/min左右；南一主要通风机负压由3100Pa下降至2900Pa左右，安全生产进一步得到保障。

20xx年初地面大抽放系统建成投产，完成12510和10509综采工作面瓦斯抽放系统的管路安装和抽放钻孔的施工。20xx年完成了南五采区12512工作面本煤层抽放钻孔和裂隙带抽放钻孔的施工，共完成抽放钻孔368个，总进尺37000米，抽放纯瓦斯量为578万立方米，通过瓦斯抽放，降低了工作面的瓦斯涌出量，缓解了南五采区用风紧张的局面。

此外在煤尘防治方面，积极采取措施，严格落实了洗尘制度，在矿井防灭火方面加强密闭工程质量管理和验收工作。

2、认真编制采掘衔接计划，确保各工作面正常接替

根据市场要求和工作面施工现场变化，我多次根据现场实际情况及时调整采掘布置和施工队组；组织我矿技术人员认真编制了《矿20xx年下半年～20xx年采、掘衔接建议计划》、《矿20xx年～20xx年三年采、掘衔接建议计划》、《矿20xx年采、掘衔接建议计划》。使矿20xx年末回采煤量达到488万吨，彻底扭转了我矿采、掘衔接紧张的被动局面，确保了我矿各采、掘、开工作面的正常接替。

3、结合井下生产实际，优化设计，完善规程、措施管理

针对我矿各施工队组施工条件变化多的特点，我及时督促队组编制合理的、针对性强的施工作业规程，使其更具科学性和可操作性，有效地指导生产，及时解决现场实际生产中存在的技术问题。全年共审批作业规程43份，措施362份。

4、大力推广应用新技术、新工艺，鼓励科技创新

积极推广新技术、新工艺，积极进行采区开准系统优化设计方案研究和井巷支护技术改造；在尾巷支护中推广应用了帮锚索支护工艺，起到了较好的支护效果，保证尾巷的复用；进一步推广使用架间自动喷雾、自动化转载点喷雾和净化水幕，建立标准化防尘工作面；在矿压显现特别大的东大巷交岔点推广使用注浆维修方案，保证维修的安全；在12512工作面轨道巷安装使用了KJD251顶板离层仪报警计算机监测系统；在麻家口风井16000米的大型贯通中使用了GPS与全站仪联合测量技术，保证了重点工程的高精度贯通；在掘进一队使用了160掘进机，都取得了良好效果；使用ZY2700型自移机尾，回采工作面共用尾巷顶帮支护技术的应用，均获得成功；在皮带输送机推广使用了语音信号，在生活小区实现了视频监控；对技术创新成果及小改小革实行季度申报和评比，目前为止共完成134项。

5、矿井防治水工作

按照煤矿水害防治“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”的十六字原则，落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。我们有针对性地开展老空水、地表水和岩溶水等隐患的排查，采用物探、钻探、化探等先进的综合探测技术，查明矿井或采区水文地质条件，为水害防治工作提供详实、可靠的技术依据。在与小煤矿贯通处控制性部位施工挡水墙，设置了多重安全屏障，20xx年在南四采区施工了五道挡水墙，彻底杜绝了小煤矿水患对矿的威胁。编制了针对性的地测防治水培训讲义，对部分队组集中进行了培训；共刊出七期防治水宣传报，在全矿范围内张贴；在汛期前，我们组织技术人员对矿区进行踏勘调查，对有可能危及矿井安全的山缝及时充填，对河床进行疏通，对各排水设施进行检查测试，对防水坝进行加固，将隐患消灭在萌芽状态。在汛期，加强河床监测，加强井下涌水点观测，保证了矿井安全渡汛；做好巷道贯通工作，下发贯通通知单85份，均顺利贯通。

6、小煤矿整治工作

小煤矿整治工作是涉及矿井生产安全的重要因素，我经常带领管理人员钻山沟、深入小煤矿井口检查，严格控制小煤矿越层越界开采，杜绝私挖滥采，防止小煤矿开采对我矿正常生产造成威胁和危害。

三、协调工农关系，保障矿区和谐发展

由于矿井采掘活动必然对地表环境产生破坏，我带领工程技术人员积极作为，帮助村民选定水井位置，解决了一个村的饮用水问题，在麻家口风井施工时，对工业用水和村民用水综合考虑，合理解决了问题；对土地塌陷问题组织三方人员历时半年，填绘了本矿各村庄土地界线图，对工农问题，变村民来矿上访为我们走进村里，积极协商，缓解了工农矛盾，处好工农关系，使工农问题得以妥善解决。一年来，矿上没有发生过村民上访事情，给矿区创造了一个和谐的外部发展环境，促进了矿区稳定。

四、精心组织技能培训提高职工整体素质

20xx年度，相关科室精心组织职工技能大赛，取得8了个冠军，再次获得集团公司第一名的优异成绩。技能鉴定工作为我矿的安全生产留下了一批生产技术骨干。对工人技师、初、中、高级工严格考核，并对专业技术人员进行了年度考评，对六区科和生产科室的技术人员举办大练兵活动，提高大家钻研业务的积极性。

五、抓住关键,调整布局，提高矿井发展后劲。

1、我组织专业技术人员在做好本职工作的同时，加班加点，历时三个月完成了本矿十年发展规划，为我矿今后的发展指明了目标，是我矿比较全面的技术性资料。东大巷电缆改造正在进行，第一组电缆已经通过地面电缆孔顺利送到井下

2、定期召开技术例会，不定期召开专题科研管理会议，解决安全生产方面的技术问题。

3、在矿普及科学知识，锻炼和提高专业技术人员的业务素质，编印《科技论文》十一期。推进信息化工程建设，使本矿管理工作现代化。

4、狐抓重点工程。协调公司设计院完成北三下组煤工程施工图设计及后备区的方案设计;做好南家山风井施工管理工作，确保麻家口风井建设顺利;积极推进村庄搬迁工作，延长北翼采区服务年限;进行专门的水文地质条件研究工作，查明矿井充水因素，奥灰岩溶水富水性、奥灰水突水机理及井田内可以安全开采的范围，为矿井安全开采提供技术支持。

5、不断学习，不断进取。做为一名总工程师，我深感自己肩上的责任重大，为了不使自己落伍于时代，我经常查阅技术刊物，了解掌握先进的煤矿技术知识，认真学习业务知识，不断提高自己的工作能力，争取更大工作成绩。

六、工作中存在的不足和今后的努力方向

一年来，我感到既充实，又欣慰。我和同志们一起并肩战斗，不仅增强了凝聚力、亲和力，也获得了许多有益的启示，工作能力也得到了一定的提高。

总结一年来的工作，有成绩也有不足，不足之处和努力方向主要有三个方面:一是要提高政治理论水平，拓宽工作思路。特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性;二是要防止急于求成。对工作的部署和要求，要充分尊重现实，体现层次性，区别对待，循序渐进，人性化管理;三是要避免苛求于人。现实生活中人们的认识水平、个体素质永远不会停留在同一个层面上，因此凡事不能同标准、同档次的要求，在大原则的前提下，要因人因事而宜，要注重把大家的积极性发挥好、保护好，营造出一种生气勃勃的良好局面。

新的一年，我深知自己肩上的担子会更重，任务更艰巨，但我有信心和决心在公司党政的正确领导下，解放思想、转变观念，振奋精神、开拓奋进，不断提高工作水平，为把总公司的各项工作推上一个新台阶而努力奋斗。

最后，我衷心的感谢组织对我的培养和信任，感谢公司和矿领导对我的关心和爱护，感谢同志们对我工作的大力支持。

谢谢大家。

工程个人述职报告 篇11

要想成为一名优秀的工程技术人员，我觉得首先应注重道德修养，积极学习理论知识，自觉运用科学理论武装头脑、指导实践，加强创新意识、发展意识。理论学习是工程技术人员的立身之本，成事之基。

在对劳务班组的管理上，以合同、规范为依据，按照《工程管理手册》向施工班组灌输我公司的管理方法和理念，立好规矩，制定好标准，树质量、安全文明标兵从而带动后进的班组，同时增强服务意识，进行充分的沟通、协调是做好对施工班组管理的基础。在工程协调上坚持以合同为依据，站在公司利益的立场上处理事情，坚持原则，但又要有一定的灵活性，协调的目的是保证工程进度更快，质量更好更有保证，造价最低，整体效果最好。

在三控两管上，做到有计划有跟踪有落实，紧盯合同目标制定关键控制节点，在总体进度计划的基础上把计划分解到每季、月、周，制定相应的考核制度；质量控制做到事前、事中、事后控制，关键是过程控制；确认其合理性、必要性，避免增量多报和减量漏报；在合同管理上，充分熟悉合同条款，落实合同条款的执行情况，严格按照合同执行；在信息管理上做到规范、系统、统一、有条理。

工程个人述职报告 篇12

尊敬的各位领导：

大家好！

我是XX项目部的工程人员XX，主要负责该项目部的水、电、暖工作，我深感责任重大,所以工作上从来不敢松懈和散漫。20xx年已经过去，在此我将这一年的工作做如下总结：

每天对配电室至少巡视一次，观察电的各项数据是否正常，并做记录。通过“望”“闻”“听”来判断设备是否有隐患等，日常中与保洁、保安人员能够做到工作上的及时沟通，在第一时间发现存在隐患和各种需要维修的地方及时进行处理。

1、由于楼内所有的插座线都采用非标的4平方线，线径较细，每一回路带的负载较多，电线发热，再加上墙体较冷，导致电线外表会有水珠产生，使电线的绝缘性能下降，经常出现跳闸或者电线短路现象，累计今年更换了约4盘线；

2、暖气在十月份刚注水时发现主管道有漏水情况得到了及时的处理，楼内的分水器前端阀门、管件等发现多处漏水情况也得到了及时的处理；

3、对外项目电产生故障问题的，我总是积极的去帮组解决：今年在________为期一周的电隐患整改；在________进行一周的消防配电柜故障排查，以及对楼道内安全出口指示牌不亮的情况进行了处理；在________进行多次的高空作业对高压钠灯故障排查及维修。

在这一年里，我和同事们一起学习和工作。彼此建立了深厚的友谊，同时在实践中学习了工作经验，使我的业务能力和技术水平又有了很大的提高，当然这与上级领导的帮助和同事的支持是分不开的，在此我深表感谢!

回顾一年来的工作，个人认为虽然工作圆满完成，但也深知有不足的地方，所以在以后的工作中，我会不断提升自己，一定不辜负领导对我的信任，去迎接新一年的工作，一切重新做起，一如既往扎扎实实工作，力争做一名更优秀的员工。

个人述职报告工程师

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个人述职报告工程师(篇1)

紧张而有序的一年又要过去了，忙碌的一年里，在单位领导及各部门各同事的帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作，总结经验、吸取教训。还有就是不管是在何时何地，只要是工作问题都毫不推托，尽快解决。对领导的工作安排及吩咐从没有推迟过，都会尽职尽责尽快解决。在业余时间加强自己对专业知识的学习，保证自己有能力解决属于自己应该解决的问题。现对本年度工作总结如下：

本年度我院组织开展了党的群众路线教育实践活动，作为我院群众路线领导小组下设办公室的一员，我认真践行教育活动的方方面面，进一步提升了思想认识，进一步牢固树立正确政绩观。

结合我的岗位职责认真完成本职工作，本年度对医院的局域网环境进行改造，将院内原本混乱的局域环境进行重新布局。在此过程中完成了门诊楼网络拓扑结构的设计、机房内网络设备的安装及调试、布线后的测试工作。做到本院局域网与互联网的有效物理隔离，保障了医院局域网安全正常运行。 在以后的工作中，我一定不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好!

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个人述职报告工程师(篇2)

由于天生桥一、二级电站相距只有7km远，二级电站和平班电站相差34km,处于三级联合调度，加上一、二级电站的负荷有时不匹配，使得二级水库的水位出现骤涨骤落的现象，这就要求我们随时关注二级库水位的变化，发觉水位低于或者高于临界水位时，要及时向总调建议调整负荷，使水量尽量达到平衡，保证安全运行。另外，我还学习了水库调度事故预想，基本能够预想出水库调度工作中的可能发生的事故现象。在平时的工作中，我总结了老师傅们的好的工作经验，如在一、二级电厂的流量差在100m3时，经过1小时后水位的变化情况，然后推测在其他流量差和其他时段里的水位变化，这样的方法同样可以运用到平班电站的调度中。这为我今后快速作出调度决策起了很好的作用。

水情测报系统对于我来说时一个很陌生的概念，以前从没有接触过，在这一年的时间里，参加过对一级坝上和二级坝上水位站的检修，使我对水情测报系统有了更加直观的认识。通过学习，我已基本掌握了它的工作原理，对一些计算软件能够正确的使用。我厂的水情自动化程度比较高，为适应新的变化，我不断加强学习，学习了天生桥水情自动测报系统、天生桥卫星云图接收系统、天生桥中长期预报软件系统等。由于这些系统具有相当的先进性，迫使我在今后还要不断加强学习。

总之，这短短的一年，是我人生角色转换的一年，是我不断成长的一年，也是我对水库调度工作由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。在这一年之中，我虽然没有承担起什么重要的工作，做任何事情都有老师傅们精心指导，但我都始终严格要求自己，加强学习，不断更新思想，相信在新的一年过后，能使自已在工作技能上有一个新的起点。虽然我不仅在业务能力上，还是在安全思想上都有了一定的提高。但我平时工作中出现需改进的地方也较多，如理论知识不够，实践经验不丰富等。在今后的工作中，我将扬长补短，不断努力。通过努力使自己有过硬的技术素质、有雷厉风行和严、细、实的工作作风，有准确判断设备运行状况和发现缺陷、问题的经验，有对事故、障碍和异常快速进行正确处理的能力。这些都需要在今后的工作中不断地学习、不断地提高。

我一贯努力学习马列主义毛泽东思想，深刻理解邓小平同志关于建设有中国特色的社会主义理论，坚持党的四项基本原则，拥护中央的领导，拥护社会主义制度，拥护改革开放的政策，热爱水利工程事业，对自己所服务的单位充满感情。注重自身的思想建设，不断提高自己的政治素质，在工作中言行一致，作风端正，实事求是。严于律已，敢于同违规违纪的行为作斗争，敢于开展批评和自我批评，团结同志，尊重领导，圆满地完成上级交给的各项任务，坚持个人利益服从单位利益的原则，不计较个人名利得失。工作作风严谨一丝不苟，精益求精，勤奋务实。保持健康心态，积极进取，乐观向上，对水利事业和单位前途充满信心。

一、在工作中注重学习，能及时学习掌握新技术、新知识、新标准规范，便在工作中加以应用，坚持根据工作需要学习，将学到的技术及使用用到实际工作中去，使自己的业务水平得到提高，具备较强的业务工作能力，能根据工作需要，服从领导的安排，从事多个岗位上的技术工作。在北干渠三面光防渗工程施工中，我作为工程技术协助人员，负责分配渠段的施工和质量监督，竣工资料整理工作。

二、小水库除险加固设计 根据工程结构复杂、工期短的特点，充分发挥自己的业务专长，合理规划工期、精确制定资源计划、确定施工方案、积极推广新技术、新工艺、新材料应用，该工程被评为优秀工程。施工难度较大，作为该项目的技术负责人，我在施工过程中不断进取、刻苦钻研、虚心请教，积极协助现场施工人员解决各种施工过程中遇到的技术难题，深入贯彻ISO9002质量体系标准，严格按照公司质量管理程序组织施工，使工程质量、安全、工期均严格按照合同要求实施完成，该项目荣获河北省省级文明工地、河北省科技进步奖等多项荣誉和奖励，赢得了业主的赞誉，为公司赢得了良好的社会信誉，树立了良好的社会形象。同时，通过自己的学习和工作实践自己的业务素质和业务能力也得到了进一步的提高和加强。石家庄海通大厦工程地处石家庄市最繁华的中山路旁、火车站对面，由于地处闹市中心，施工场地狭隘，施工难度较大，作为该项目的技术负责人，我在施工过程中不断进取、刻苦钻研，积极协助现场施工人员解决各种施工过程中遇到的技术难题，严格按照公司质量、环境、职业健康安全管理程序组织施工，使工程质量、安全、工期均严格按照合同要求实施完成，该项目荣获河北省省级文明工地，赢得了业主的赞誉，为公司赢得了良好的社会信誉，树立了良好的社会形象。同时，通过自己的学习和工作实践自己的业务素质和业务能力也得到了进一步的提高和加强。

个人述职报告工程师(篇3)

本人xx，xx年开始参加工作，便从事建筑施工活动，xx年取得工程师职称，xx年加入中国G-C-D，xx年至xx年主要就职于xx公司和xx公司，曾经主持过的工程项目有年xx月，受聘于xx，担任项目技术负责人和项目经理等职务，主要主持过的工程项目有：xx等项目，xx年，开始担任xx公司董事长助理，负责公司下属各工程项目的质量、安全、合同以及公司日常与建筑施工相关的管理工作，指导公司下属各项目质量、安全方面的技术内容。现对本人几年来的专业技术工作作如下总结：

一、努力提高自身的理论水平和技术素质，刻苦钻研专业技术业务，做好本职工作

我于xx年参加工作，从最基本施工员做起，通过自身的努力，担任过质安科长，项目技术负责人、项目经理及分公司经理等职务，对待每一项工作任务，我都兢兢业业，一丝不苟，努力做好本职工作，同时也不断的学习和充实自己，努力提高自身的知识水平和技术素质，对工作中遇到的各种困难和问题刻苦专研，决不放弃，锐意进取，使自身的专业知识、理论水平和实践能力都得到了极大的提高，xx年，在xx公司，我利用自身扎实的专业知识和较强的实践能力，对施工现场的各项技术指导文件、施工技术资料制作、核查以及管理方法、施工质量控制管理制度、现场安全控制管理制度、人员生产责任制度等一系列建筑施工现场的做法和制度进行了系统、全面的整理和规范，使整个公司施工现场管理体系更加健全和完善，为工程项目的管理和运行提供了先进、科学的管理方法和手段，使公司多项工程获得了xx市“文明标化工地”和xx省“文明标化工地”以及xx市“甬江杯”优质工程和xx省“钱江杯”优质工程，并多次受到上级各级领导的表扬和赞誉。

随着公司管理体制改革的逐步深入，公司领导决定实行国际上先进的质量、安全和职业安全健康管理体系认证，我作为公司管理者代表对认证工作负责全面的组织和实施，从体系文件编写、初始状态评价、重大危险和环境因素辨识、管理方案的制定等工作到最终迎接评审小组的评审和考核，最后圆满通过质量、安全和职业安全健康管理体系的认证，在整个过程中，我都精心安排，科学组织，规范管理，为企业顺利通过注册认证作出了突出贡献。在参与建立企业质量管理体系、职业安全健康管理体系和环境管理体系的过程中，我个人也学到了国际通用的许多管理方面的知识，同时作为三个体系的企业管理者代表，我也时刻为三个管理体系的持续改进做出艰苦的努力。

在为公司和项目部取得各项荣誉的同时，我也不断学习和提高，专研专业知识，攻克专业难题，我于xx年撰写的《合理低价中标初探》论文在土木工程施工专业杂志《建筑施工》上发表，xxx年撰写的《预应力混凝土梁板裂缝控制》、《关于中标价和签约合同价的探讨》和《建设工程索赔初探》三篇文章也被《建筑施工杂志》刊载。

二、积极推广使用“四新”技术，提高管理的先进性和科学性

在担任工程项目技术负责人和项目经理的工作中，我深入钻研，大胆创新积极推广使用“四新”技术和建筑业“十项”新技术，本着经济、实用、先进、可靠的原则，坚持向科技要进度，向科技要质量，向科技要效益的思想，提高认识，抓住重点，广泛采用高科技含量的建筑材料、建筑技术和施工工艺，以“科学技术是第一生产力”为出发点，在项目部中组织强大的技术攻关领导小组，落实责任，抓住重点施工环节和施工工艺，尽量做到以点带面，使新工艺、新技术的应用得到限度的普及，密切与设计、监理和建设单位配合，结合本人多年来的施工经验和工程实际情况，使“四新”技术在工程中的的推广应用取得了巨大的成功。在工程中应用的“四新”技术主要有如下几项：

1、HRB400级钢筋的应用技术及粗直径钢筋直螺纹机械连接技术

目前，很多工程为高层建筑，结构性能要求高，钢筋用量大，比如，在康桥风尚公寓楼工程施工过程中，我针对地下室和主体结构钢筋用量较大，钢筋排布较密集的部分，建议采用HRB400级钢筋代替原HRB335级钢筋，最后被建设的单位和设计单位采纳，大大减少了钢筋的用量，不仅减小了钢筋的密度，便于砼的浇捣和密实，而且HRB335级钢筋相比可以节省成本x%。同时采用粗直径钢筋采用螺纹机械连接技术，应用符合国家规范标准的套筒进行连接，它既节省电能、又节省钢材，而且可以很好的解决HRB400级钢筋可焊性差的问题，不用明火施工，施工方法简便，接头质量可靠，对主筋的损害极小。

2、新型建筑防水材料和施工技术

为了保证屋面防水工程的质量，在屋面防水施工时采用三元乙丙橡胶防水卷材，局部采用防水涂料，这种合成高分子防水卷材具有强度高、延性大、耐老化和隔热防水效果好的特点，并且采取新型的施工工艺，操作简单，质量可靠，表面平整洁净，防水涂料具有施工方法简单，可操作性强的特点，特别对于细部、狭小部位和防水卷材施工有困难的建筑死角，更能体现其容易操作的特点，并且防水涂料本身厚度较薄，占用空间和增加荷载。

3、深基坑工程监测和控制技术

我担任项目经理的xx工程，获得“甬江杯”优质工程，该工程地下室共二层，平均深度10米多，最深处接近13米，基坑北侧为环城北路，东面为育才路，车流量非常大，且基坑距两条主干路距离很近，对此我们编制专项监测方案，对深层土体位移、围梁水平位移、支护结构沉将、支撑轴力和周边环境进行监测，采用测斜仪和全站仪等仪器进行控制，利用计算机对监测数据进行处理，计算并绘制出沉降曲线和土体变形曲线，及时准确的得出监测结果，指导土方开挖和围护结构等的施工，保证整个施工过程的顺利进行，利用监测报警制度有效的避免工程事故的发生，大大提高了施工效率。

通过对工程新技术、新材料的应用与推广，保证了工程的施工质量，大大缩短了工期，节约了成本，取得了良好的经济效益和社会效益，同时也带动了我公司其他工程对新技术、新材料的应用，在科技创新和应用上起到了楷模的作用，推动了整个公司科技发展的步伐，今后，我们仍将继续坚持在科技应用上不断创新，加大对新技术、新材料、新工艺和新设备的应用，努力推广十项新技术，提高项目的科学管理水平。

三、积极推广信息化管理方法，用高科技手段提高企业及项目的经济效益

在工程项目管理工作中，我把微软Office系列办公软件和AutoCAD系列软件成功应用于日常施工管理工作之中，在不断地学习和实践中，努力推进工程管理资料的无纸化管理，应用Word完成字处理工作，打印各种记录表格以及文字材料；应用Excel完成工程信息的存储和分析处理，为工程决策提供量化依据；应用PowerPoint制作培训用的电子幻灯片，运用现代化的多媒体形式，生动、活泼地讲解施工技术知识和施工构造常识，彻底改变了传统教育培训的方式，使高科技、现代化的技术手段真正服务于生产和质量管理；应用《神机妙算》预算软件进行工程日常成本的管理和控制；应用AutoCAD计算机辅助设计绘图软件进行日常图纸的绘制和施工图纸的分解交底，使工程绘图变得异常轻松。

在公司日常管理工作中，完成了企业内部计算机局域网的建设，使各个科室的计算机实现了资源共享，除了共享数据以外，还能够共享诸如打印机、扫描仪、绘图仪等硬件设备，节省了大量宝贵资金，取得了良好的经济效益。在公司财务管理工作中，引进先进的财务统计和管理软件，实现财务管理的科学化。下一步，公司将实现更深层次的计算机科学、通信网络、数据库及软件工程的应用，如采用最新的音频和数字会议系统实现视频会议等连接手段。

四、与时俱进，不断学习，适应社会发展需要

现代社会的发展日新月异，知识更新十分迅速，我们必须努力学习各种知识，不断提高自身水平和综合素质，才能适应社会发展的需要，不被社会的发展所淘汰，因此，我利用一切机会参加各种培训和技术交流活动，使自己的专业技术水平和思想始终保持在不断的进步中，在工程师职期间，我获得了建筑施工一级建造师和国家高级职业经理人等资格。

以上就是我近几年专业技术工作总结，总之，过去的工作中，在领导的关怀和同事们的支持下，经过不断努力，取得了一定的成绩，专业知识和综合素质也都有了较大提高，个人评价业务水平已达到了高级工程师的标准。但我清楚地认识到，在新的形势下，今后我还需不断地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，勤奋工作，再接再厉，不断的在实际工作中锻炼自己，积累工作经验，提高业务能力和工作水平，为建筑行业的发展做出自己新的、更大的贡献！

个人述职报告工程师(篇4)

转播工程师年度工作总结

时间一晃，又是一年。在这一年里，我作为转播工程师，参与了许多大型活动的转播工作，经历了许多人生中难忘的瞬间，也学到了许多具有实践意义的技巧和方法。在这里，我将对这一年的工作进行总结，以期让自己更好地成长，更好地服务于人民。

在这一年中，我主要参与了两项大型活动的转播工作。一项是国家领导人访问某国，另一项是某大型体育赛事的转播。在这两项工作中，我遇到了不少的问题，但也学到了许多在平时无法学到的知识和技巧。

首先是国家领导人访问某国的转播工作。在这项工作中，我承担的是掌舵操作，也就是指导集中控制室的工作人员进行直播。在直播过程中，我发现一个重要的问题——语言障碍。我们与对方国家的工作人员不是同一语言，而且我们并没有专门的翻译人员，这使得我们无法与他们进行沟通，无法通过口头交流来解决问题。这个问题虽然看似简单，但却是极其关键的。为了在不到一秒钟的时间内发现问题并解决问题，我在每次直播前都特别仔细地检查了所有的设备、所有的参数设置，并编制了一份详细的操作手册，以便在遇到问题时，可以迅速找到解决方案，并及时修正错误。

其次是某大型体育赛事的转播工作。这项工作与前一项不同，主要是摄像和制作方面的操作。在这项工作中，我承担的是技术指导角色。我深深地感受到了身体力行的重要性。在现场工作时，要调整好自己的工作状态，要时刻保持警觉，因为转播一个大型赛事并非易事。除了注意所有细节外，我还要针对直播内容进行规划，以便在赛事期间能够顺利地进行转播。针对这项工作的学习，我学到了许多制作中有用的技巧和方法。

总体来说，这一年的工作让我受益匪浅。我学到了许多具有实践意义的技巧和方法，并在工作中发现了我个人存在的问题和不足。这也让我更加清楚地意识到转播工程师的重要性。虽然我们的工作看似平凡，但其实是实现当前新闻传播与资讯传播、文化交流、国际友好等等方面的窗口。我们的工作将影响到国际上对我们国家的认识，加深各国之间的了解和友谊。

未来，我将继续深入学习各种技能和知识，不断完善自己的工作方式和方法。同时，也要时刻保持警觉，时刻准备接受新的挑战和考验。我相信我会更好地发挥自己的专业能力和技巧，为我们国家和人民服务，为转播工程师这个职业带来更加辉煌的未来！

个人述职报告工程师(篇5)

20xx年进入恒晨这个大家庭，伴随着恒晨的不断发展壮大，现在又即将走过20xx，迎来20xx新的一年。在即将过去的一年中，我主要负责SMT工艺方面。也正是这一年，由于领导对生产工艺优化的重视与支持，使我能够充分发挥自己的能力，为公司工艺优化与成本的节约贡献出一份力量。在工作中，通过部门之间的沟通、和外部专员人员的探讨等，不但增加了自己的专业知识，且使自己的沟通协调能力进一步得到提升。通过公司组织的执行力培训等培训课程和平时恒晨企业文化的熏陶，使自己的责任心和工作积极性也得到了很大提升。但一些大客户验厂中出现的问题点，也反映出了我工作中的不足和需要提升的地方。如经验主义浓，工作的系统化、流程化欠缺；作为基层管理人员，现场管理的经验不足等。现就20xx年工作做个回顾、总结。以便做的好的地方能够继续发扬，不足的地方能够做出改善，力争在20xx年做的'更好。

一：xx年总结：

1、生产工艺优化的参与与推动。

从今年年初开始，对我们生产中的PCB长期存在未改善的和一些新出的问题点：如焊盘设计、拼板设计等问题做了全面的总结，并提出建议更改方案。各问题点通过《评估报告》的形式反馈给工程、开发。并根据我厂各种设备的具体特点总结《PCB拼板规范要求》提供给公司Layout参考。通过随时和Layout工作人员沟通，确保拼板的合理性和对我们设备的适应性。

2、SMT各种作业标准和规范的制定。

通过借鉴和总结，并结合我们自身的生产、设备特点，制定《钢网的使用与管理规范》、《物料烘烤规范》、《回流焊温度设定规范》等作业规范。并对新进设备，如：X-RAY，锡膏测厚仪、AOI等及时提供作业指导和操作规范，确保操作的规范性与安全性。

3、生产中问题点的跟踪与处理，保证产品品质。

对板卡生产中出现的问题点及时分析原因并反馈、处理。如32851一度出现小料虚焊导致PPM上升现象，分析为PCB毛刺引起，及时要求供应商现场确认并一起探讨出处理方法。对其他一些内部作业问题导致的品质异常，也能做到及时指

导与纠正。通过大家的一起努力，炉后PPM值由09年的平均500PPM左右到现在的150PPM左右。

4、对设备的'维护与保养。

对回流焊、AOI等一些自己所负责的设备，做了易损件的及时配备与定期维护保养工作。对生产中出现的设备异常及时处理，保证生产的正常进行与设备的良好运转。

5、对工艺、AOI技术员工作的指导与监督。

指导并协助AOI技术员进行软件升级和程序优化，减轻QC工作压力。通过工作中问题点的处理，培养工艺技术员分析问题和解决问题的能力。

二：规划

1、持续推动SMT生产工艺的优化工作。20xx年的工艺改进工作可能会更偏向于对专项问题的探讨与解决。可能每一个小的进步都需要较大的力气去解决。

2、提升为大客户服务的能力。对我们的工艺流程规范化、文件化。对技术员的工作职责也流程化、规范化。

3、进一步充实自己的专业能力与水平。增加对新进设备的熟悉、熟练程度。更深层次的去了解SMT工艺相关元素的性能与工作原理。如：锡膏的工作原理、PCB的制作工艺等。为今后更好的工作提供保障。

4、SMT品质的管控。对SMT生产中的问题点及时跟踪、反馈、处理。争取炉后PPM值在现有设备状况下控制在100以内。

5、设备的维护、更新。SMT有16台回流焊，其中8台诺斯达的都出现不同程度老化、磨损。尤其是从恒光搬过来的四台，发热丝、马达、其他部件出现问题频繁。且有两台轨道变形已不能用、控温精度已达不到要求，需要做更全面的点检与较大的维护动作。

在公司战略方针的指引下，有领导的大力支持，有大家的齐心协力、共同努力，我相信20xx年我会做的更好；更相信20xx年恒晨能够取得更辉煌的成绩。

个人述职报告工程师(篇6)

自我评价：

七年多的外企的工作经验，熟悉OEM&ODM工厂生产制造流程，有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、设备物流管理等实务经验。精通IE手法和工具，运用精益生产经验可分析并解决生产制程的问题。性格直爽、乐观、自信的我，为人坦城、做事认真、接受与理解力强。对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好，不管在任何环境下都能用最短的时间去适应。

专业描述： 计算机信息管理专业是计算机技术与管理技术的交叉学科，各个学校的计算机信息管理技术专业都有所不同，偏重计算机技术，涉及管理范畴，即利用计算机完成各类信息管理

所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 外商独资.外企办事处

工作描述：

1.主要负责以下工业工程部和设备管理部门的日常管理工作且直接汇报给工程部经理。 -对下属工程师和技术员设定年度目标及年度评估总结，并督促和跟踪相应的完成状态。

-新产品导入Routing的系统设置和资源配置，致力于运用IE七大手法提高生产线的生产效率并维护成熟产品工时及MPP的系统维护及更新。 -电子元器件装配及加工生产线产能计划及所需仪器设备配置。根据生产订单系统(SAP)安排所需的设备仪器，对短缺设备仪器及时提交拨款申请给上级待批准。

-提供生产所使用设备仪器及其备件的需求参数并配合常规采购设备仪器及其备件的采购。与采购部门对供应商进行筛选及对所采购设备仪器进行实际使用后的评估。

-生产设备配件仓库管理及固定资产维护和设备进出口内勤。对关键设备执行TPM及OEE管控。确保本部门能够顺利通过ISO及TS16949的内外部审核。

-产品转移到内地分工厂及外包公司。

-VW&BMW点火线圈生产线由德国引进中国工厂，配合本公司海关部门进行设备仪器进出口，完成按时投入生产计划。

2.2006~两年的精益生产现场改善经验(熟知绕线，装配，SMT，注塑，焊锡，测试，包装等相关工艺)。

3.一年的offline(SMTLine,windingline)生产管理经验。

培训机构： 深圳才聚项目管理咨询有限公司 (207月 - 年12月)

个人述职报告工程师(篇7)

20xx年转眼即逝，在公司项目领导的带领下，先后参与星嘉一期增加走廊、踏步铺装工程、吴越祥院样板区景观工程、苏州九龙仓白塘项目工程、吴越祥院商业广场景观工程，在各个工程项目上也颇良多，对景观工程的认识也在慢慢渗透我的思想。也慢慢在项目领导的照应下施工也慢慢转入单独施工。但在此转变的过程中由于自身能力的缺乏导致一系列的问题的出现。最让我感同深受的还是吴江吴越祥院样板区景观工程和苏州九龙仓白塘项目工程，现就两个项目就自己见解做下分析：

1、人员问题：

吴江吴越祥院是我公司一项要求达到优质工程项目，就在此施工过程中由于前期人员准备不充足错过了有序施工的最佳时间阶段以致造成工期紧迫，到最后出现在巴掌大的工作面上增加了三家的施工班组，以致出现狂抢、疯抢、乱抢的局面，造成了质量没有达到预期的效果。

2、施工问题：

由于时间的紧迫性，当时一味的追求进度从而忽略了质量，造成了主入口两边铺装标高的不一致、景墙踏步标高的不一致（经过翻修但石材已经经过破损效果也不甚理想）、主入口平石与侧石的不对缝、平侧石的勾缝处理不到位、小水池平台积水问题、景墙内立面石材的不一致等一系列问题。

3、材料问题：

（1）色差：主景观带的石材主要以黄金麻为主，特别是水池、亭子黄金麻石材的色差严重，以致甲方多次要求返工。最后刷催锈剂才勉强蒙混过关。

（2）精度：主入口广场地材由于采取的勾缝铺装方式，板材在铺装过程中不用太多担心因板材精度误差而造成的不对缝。在后期铺装完成后用切割机稍微休整一下，勉强达到效果；由于时间的紧迫性，景墙压顶石材檐口的缺边掉角以致安装完毕后整个压顶就像狗啃状，后来经过一次休整，但效果不佳；后来增加的异型侧石，异型切面线条的不一致以致安装完成后。整个侧石就像长蛇状弯弯曲曲，后经过现场弹线切割、效果勉强说得过去。

个人述职报告工程师(篇8)

作为一名软件工程师，每年不可避免地要进行年度工作总结，以评估自己的工作成果，同时也为未来的职业发展制定新的计划。这篇文章将从以下几个方面，详细介绍如何撰写一份生动、具体且实用的《软件工程师年度工作总结PPT素材》。

一、明确总结的目标和意义

在撰写年度工作总结PPT的过程中，首先需要明确总结的目标和意义，即为什么要总结过去一年的工作，并通过分析和总结这一年的工作经验，对未来的职业发展做出规划和调整。这一部分可以着重强调今年的目标是否实现，自身的职业规划和职业发展、职业技能和职业素养等方面的提高。

二、详细列举工作成果

在年度工作总结PPT中，详细列举工作成果是必不可少的内容，以展示自己的工作能力与价值。这些成果可以是完成的项目、技术难题的解决方案、自己的工作成果质量和效率等具体的工作成果，还可以通过数据分析展示效果、质量和效率等方面的变化。

三、回顾过程中的问题、挑战和解决方案

在年度工作总结中，回顾过去一年中的问题、挑战和解决方案也是很重要的，因为这可以表明一个人是否有足够的自省能力，有没有在工作实践中积累更多的经验。这些问题、挑战和解决方案可以是技术方面的，也可以是沟通、协调和管理方面的，还可以是团队合作方面的，而为了更好地表现个人能力，需要注重将个人能力与实际工作情况紧密结合。

四、分享个人学习和成长经历

在年度工作总结PPT中，分享个人学习和成长经历也是可以加入的内容，尤其是在自己的职业生涯初期，或者在转职业方向、准备晋升等重要转折期。这些学习和成长经历可以是参加学习课程、在工作中尝试新技术、和同事交流和合作等。通过分享这些经历，可以展示个人的学习能力、适应力和未来发展的潜力，同时也可以给其他人提供实用的学习方法和思路。

五、总结并提出未来的职业规划

在年度工作总结PPT的最后部分，需要给出自己的职业规划，即未来一年的工作重点、职业发展方向和目标，以及实现这些目标的计划和方法。这部分应该以个人兴趣、成长和职业要求为导向，注重具体的可操作性和可实现性。需要根据自身实际情况制定出能够实现和完成的计划，以便在未来一年中提高自身能力和实现更多的职业价值。

总的来说，在撰写年度工作总结PPT素材的过程中，需要将个人能力、经验和工作情况有机结合，展示自己在工作中的价值和成果。同时，也需要注重分类和细节，以使总结更具实效性和可操作性。通过这样的年度总结，不仅能够对过去一年的工作进行全面的评估和总结，也能为自己未来的职业发展制定更好的计划和方向。

个人述职报告工程师(篇9)

我xxxx年12月认定为助理工程师，先后工作于省第二工程建设有限公司、唐山现代建筑工程有限公司，年9月在现代建筑安装工程有限公司技术质量科任科长。在此期间，我努力钻研专业技术知识，在技术治理过程中努力推行“新工艺、新结构、新材料、新设备”，对科技创新和技术进步倾注了满腔热情。任助理工程师专业技术职务以后，先后在丰南市国税局群体住宅小区工程和一中第二教学楼工程中担任技术负责人，这两个工程竣工以后均被评为市优质工程，而且一中第二教学楼工程在评为市优工程的基础上又被评为年度省优质工程。

在施工一线锻炼的几年中，通过理论联系实际，在大学期间所学的专业理论知识迅速转化为了业务能力。作为公司的技术和质量治理部门，在公司经理和公司总工程师的直接领导下，对技术治理一丝不苟，对工程质量从严控制。经过数年的努力，公司已建立了严格的治理体系，并且获得了国际承认的建筑施工企业的三大认证：质量治理体系（iso9001）认证、职业安全健康治理体系（oshms）认证、环境治理体系（iso14001）认证，是省第一家获得三个认证证书的建筑施工企业。五年来，在为公司的发展贡献自己的聪明才智的过程中，也使个人的专业技术能力得到了充实和提高。总之，五年来自己做了一些有益的工作，但也存在着很多有待提高的问题。

现对几年来的专业技术工作总结如下：

年12月，我在一中第二教学楼工程项目部任技术负责人。工程质量是建筑施工企业的生命，而要想获得好的工程质量，就要求技术治理人员要具有创优良工程的先进意识，作为该工程的技术负责人，由我牵头，首先着手建立、健全项目部的有关技术、质量治理制度。按照项目工程施工方法，以我为首，将工程质量目标分解到各个专业技术岗位，在按照技术岗位的要求组织施工。先后建立了技术复核制度、工程质量检查制度、隐蔽验收制度以及质量通病控制措施和半成品保护措施等一系列有益于保证工程质量的治理制度。根据本工程大开间及混凝土浇筑量大的特点，模板支撑选用工具式快拆体系，配合使用覆塑竹胶合大模板，保证竹模板间隙不大于1mm；接缝高低差不大于1mm，表面平整度不大于2mm，顶棚可取消抹灰工序，既可以节省水泥用量，又可以彻底根除顶棚抹灰空裂的质量隐患，取得了经济效益和社会效益的双丰收。内外墙瓷砖表面平整、洁净、色泽协调一致，接缝填嵌密实、平直、宽窄一致，颜色一致；屋面防水层细部均经过精心处理，做法一致、美观；门窗表面洁净，无划痕、碰伤，涂胶表面光滑、平整、厚度均匀，无气孔；楼梯踏步相邻两步宽度和高度差不超过10mm，齿角整洁，防滑条顺直。施工过程中严格按照设计施工图和国家规范、规程和通用图集的要求施工，并按照创精品工程细部做法要求精心完成每一个分项工程，实现了“创高标准优质工程”的质量目标。通过对该工程技术工作的直接参与和控制，使该工程的质量、进度和效益都收到了较好的效果。一中第二教学楼工程荣获20xx年度最佳优质工程(金牌奖)及20xx年度省优质工程奖。

自从到唐山现代建筑安装工程有限公司工作以来，各项工作干得更是出色。调任技术质量科科长之后，恰逢公司建立iso9001质量治理体系，由于时间紧、任务重，该同志自愿放弃个人休息时间，一心铺于质量治理手册、程序文件以及作业指导书的编写和修改工作中，加班加点，毫无怨言，充分体现了一个青年专业技术人员应有的先锋模范作用。在总结我公司建立质量治理体系的相关经验，我形成了《浅析建筑质量治理体系》一文，并获得省建设系统科技技术论文一等奖。

在日常工作中，该同志凭借扎实的专业知识和理论基础，工作中如鱼得水，从施工现场的技术指导和质量检查验收到施工技术资料的核查和治理，各项工作样样精通。在工作中形成的技术性文件和各种申报资料做得结构严谨、术语规范、见解独特、论断精僻，送到市里交流的技术性文件多次受到市建设局、市质量监督检测站有关领导的表扬，为企业赢得了荣誉。

个人述职报告工程师(篇10)

自参加工作以来，遵守公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的号召，认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关试验知识，不断充实完善自己。

回顾过去一年的工作，20xx年既是忙碌又是充实的一年，在学校课本上所学的知都是理论性的知识，现在工作中一点一滴积累起来的实践经验，才是我一生享受不尽的宝藏。在这一年里，有困难也有收获，认真工作的结果，是完成了个人职责，也加强了自身能力。将这一年工作简要总结如下：

我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从现在做起，从身边小事做起并持之以恒，在本职工作中尽心尽力，孜孜不倦地作出成绩，我要不断的提高自己的岗位本领，努力精通本职的岗位知识，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。

无论在工作还是生活当中，我一直相信一份耕耘，一份收获，所以我一直在努力，不断努力学习，不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。工期紧，人员少，任务繁多，能够做到跟班作业，保证按时完成检验任务，保证工程检验畅通，表现出我们试验人员责任心强，发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神。

认真贯彻国家有关标准化，质量管理体系，产品质量监督检验以及研究开发的方针政策；确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定，做到所做每项检验都有法可依。做好委托单接受，项目检验，资料，反馈等工作，做好跟踪台帐，便于日后查阅。由于试验检验项目多，项目检验时间不一，提前将工作做到位，避免施工单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期，影响进度。我们试验室人员坚持四项基本原则，贯彻质量方针，落实质量目标，遵守规章制度，全心全意服务于施工现场。

个人述职报告工程师(篇11)

时间过的很快，在每天的紧张和充实的工作中，转眼间我已经来到公司快一年了。这一年中，在公司和部门领导的关怀和领导下，在部门同事的热情帮助和指导下，渡过了从学生到职业人转变的关键时期，我学到了很多，也感受到了很多，回顾这一年来的工作和思想的变化，现做总如下：

一、培训学习的感受

专业的技术和产品知识对于我所在的售前技术支持岗位来说是非常重要的，x月份我来公司已经培训过技术和产品线的知识，对公司的产品和技术有了基本的了解，x月份来后集团又安排我们去基地实习以及两周的培训课程，真正的接触了产品本身，使我对产品的理解程度有了很大的提高，同时通过深入的技术培训，也使我有了一定的技术基础。

来部门报道后，领导又安排了x老师专门负责我们几个新员工的培训，同时又请x和x老师给我们更加细致的讲解了产品、方案、高性能等知识，马强老师更是组织了我们几个新员工成立学习小组，安排学习计划，通过这些培训和学习，使我不仅丰富了自己的专业知识，更提升了自己的专业素质和综合水平。

在工作的过程中也是一个学习的过程，进入部门后我感觉到部门内部的学习氛围是很浓厚的，有任何的问题都可以请教各位老师，他们也都很热心的给我进行解答，同时部门每周都会安排某个内容的专业培训，这对我这种需要快速吸纳新知识的新员工有很大的帮助，更重要的是，在这些不断的培训过程中，使自己养成了一种不断学习的习惯。

二、工作过程中的感受

初入部门工作，对工作的内容和职责几乎一无所知，也不知道该如何下手。但是x和x老师并没有因为我是新员工什么都不懂而不敢将任务交给我，而是大胆的将项目交给我去做，让我去练手。犹记得第一次x老师将一个项目方案交给我去做的时候，我当时的紧张和兴奋，那个方案我整整做了一个星期的时间，其间给x老师审了x次，返工x次，问了很多很基础的问题，x老师都一一耐心的解答了，虽然任务没有按时完成，但从这次方案制作中我学到了很多培训时学不到的东西，了解到了很多自己需要提高的地方，在接下来的几个月的时间里，我加强了方案选型和产品知识的学习，还把以前部门的成功案例拿出来仔细的研究和练手，同时在x老师的指导下，到现在我完成一个简单的方案制作只需要很短的时间，工作能力有了很大的提高。

除了方案制作外，售前还要和销售去拜访客户，这就需要我有很强的呈现和沟通能力，这也是我这样一个刚毕业的大学生最欠缺的能力。在部门的培训中x老师就安排了很多的呈现练习来锻炼我们的呈现能力，但这毕竟只是练习，而在实际工作和客户的交流中仍然显示了自己的不足。第一次上台给客户做讲解的时候感觉十分紧张，不太自然和自信，准备的也不是很好，总之是一次比较失败的客户拜访，回来后我认真的总了经验教训，在接下来的一段时间内主动要求跟着几位老师去拜访客户，学习他们的拜访技巧，同时也通过电话拜访客户，在和客户的实际沟通中锻炼自己，随着经验的不断增加，我已经能够比较自如的和客户进行交谈，虽然现在仍然有许多需要改进的地方，但和初入公司时相比已经有了很大的提高，我相信通过经验和技术的积累，我能在今后的工作总做的更好，完成自己的职责。从最开始对售前岗位的一点都不了解，到现在能够基本配合销售完成项目，包括方案配置的制作，客户的拜访，以及投标、培训等售前的基本工作，除了自己的努力之外，更离不开各位老师和领导对我的指点，正是有了他们的大力帮助我才能在这么短的时间内适应售前这份工作，在这里要感谢他们，特别是x老师、x老师和x老师对我的虚心指导。

三、思想上的感受

首先我认为是一个责任心的培养，这也是x老师和x老师一直给我们强调的东西。作为一个售前，首先就是要具有责任心，要以主人翁的态度来对待每一个项目和每一个客户，因为在用户眼中，售前人员，是代表公司技术水平的技术专家，代表了一个公司的技术实力和形象，售前人员的责任心也就决定客户对公司的印象以及项目的成功率，所以作为一个售前，不仅仅在技术方面要打动客户，更重要的是给客户一种对他对项目负责任的态度，让他放心的把项目交给你。这也是一个售前最基本的素质。这也是浪潮企业文化：以客户为关注焦点的一种体现，对客户负责，也就是对公司负责。

其次是考虑问题的全面性和细致上，作为售前技术支持，对你推荐的产品和方案在每一个方面都要考虑全面，特别是方案的可实施性和配置的细致度上，不能出任何差错错，否则不仅对客户，更是对公司的损失。

四、不足之处及改进

通过一年的工作和学习，自我感觉最不足的地方有两点，一是技术知识和产品的记忆和理解不够，很多东西只停留在表面的印象上，这使我在做方案时不能快速的展开思路，很多东西需要重新去二次查找和确认，这样效率很低，也极大的浪费了时间。二是在呈现上有些不足，呈现能力还有很大的提高空间。但是相信随着时间的增加和经验的积累，这些问题都将在今后的工作和学习过程中迎刃而解。

五、目标

在目前全球金融危机情况下，竞争更加残酷和激烈，作为我们新员工，只能尽快提高我们的业务和技术能力，以更加专业、细致、周到的服务让客户满意，使得客户价值的最大化，切实提高我们在面对经济危机时的自身竞争力，为自己也为公司带来更大的价值。虽然这其中会遇到很多的艰难险阻，但我想无论遇到什么样的困难，更重要的是自己能能否战胜自己。只要自己有收获，有长进，能够得到客户以及同事的认可和信任，再苦再累，自己也是感到幸福和快乐的。

“空悲切，白了少年头”，人生就像古人所说，趁现在年轻多学点东西、多做点事情，不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到平时的工作和学习中去，决不辜负公司对我的信任和栽培，并且尽快的成长起来，成为一个合格的售前工程师。

科工信个人述职报告(合集六篇)

随着个人的素质不断提高，报告的使用频率呈上升趋势，报告成为了一种新兴产业。那么一般报告是怎么写的呢？下面是小编整理的最新个人述职述德述廉报告（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

科工信个人述职报告 篇1

20XX年，在各级组织地正确领导和支持下，在同事们的配合下，本人一方面不断加强政治、业务学习，努力提高自己的政治觉悟和理论水平；另一方面严格要求自己，自省自律，努力工作，教书育人，深得学生们的爱戴、家长们的好评。

为了更好地促进今后的工作，现从德、能、勤、绩、廉、满意度六个方面汇报如下：

一、德：

加强理论学习，不断提高政治理论水平和思想道德素质。一年来，我一直将理论学习作为自己的重要任务，自觉做到勤学多想，提高思想政治素质，严格按照社会主义核心价值观标准自己的言行，保持良好的道德风气。在工作面前，顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，从而使自己真正树立正确的`价值观和牢固的师生，真正做到了学高为师，身正示范，深得师生好评。

在上学、放学的路上，经常遇见一些小学生，已经超越过去，继而返回，真诚的说“老师好！〞。我每天都在收获着人生的幸福！

二、能：

注重求真务实，不断提高自身的工作能力。从教33年来，经过不断学习、不断积累，具备了比拟丰富的教育、教学工作经验，能够比拟沉着地处理教育、教学工作中出现的各类问题，在课堂教学能力、教学科研能力、班级管理能力、备课教研能力等方面，都到达了较高的水平，能够及时满完成学校及领导安排的'各工程标任务。

三、勤：

敬业爱岗，勤奋工作。一年来，本人在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，从没有因为个人的原因而拉下工作，从没有旷工、旷课现象，也没有迟到早退现象，坚持出勤满，站满岗。我要以自己的勤奋去践行自己的价值观，升华自己的人生价值。

四、绩：

由于本人的不懈努力，取得了一定的工作成绩。所任教的科目在考核中进步明显；由于自己的尽职尽责，扎实工作，各项工作均取得优异成绩，深得领导的肯定，同事的好评、学生的爱戴。

五、廉：

无私奉献，注重廉洁自律，时时处处从严要求自己。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，时刻做到自重、自醒、自警、自励。不请吃，不吃请；不行贿、不受贿；不办班，不收费等。把廉政建设变成自己的自觉行动，贯穿于日常教学工作的始终，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成清廉为荣的作风，做到腐蚀堕落永不沾。

六、满意度：

由于本人思想上追求进步，工作上尽职尽责，业务能力和教育、教学成绩突出，深得师生和社会的好评。在年终学校组织的领导测评、教师互评、学生评教、社会走访调查和常规资料的检查中，本人皆取得优秀，满意度居测评前列。

当然，工作中也有一些缺乏和问题。诸如学习还欠深入，知识不够全面；缺乏敢做敢为的创新意识等。这些问题和缺乏，我决心在今后的工作中认真克服，努力改良。

医院德能勤绩廉五方面述职报告 1

一、德

作为一名护士，我深知自己的职责是救死扶伤、关爱生命。在工作中，我始终坚守医德医风，以患者为中心，全心全意为患者服务。我认为，一个优秀的护士不仅要有扎实的专业知识，还要具备良好的职业道德和高尚的情操。因此，我一直努力提高自己的思想道德素质，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到诚实守信、敬业爱岗、团结协作、积极向上。

在日常工作中，我严格遵守医院的各项规章制度，尊敬领导，团结同事，关心病人，尊重患者的人格和隐私。我还积极参加各种业务学习和政治学习，不断提高自己的业务水平和综合素质。在与病人沟通时，我始终保持耐心、细心、热情的态度，用真诚的心去关爱每一个病人，让他们感受到温暖和关爱。

二、能

作为一名护士，我深知自己的工作需要不断学习和提高。在过去的一年里，我努力学习专业知识，积极参加各种培训和学术交流活动，使自己的业务水平得到了很大的提高。在实际工作中，我能够熟练掌握各种护理操作技能，如静脉输液、导尿、换药等，同时还具备一定的危重病人护理能力。我还注重与同事之间的交流和学习，取长补短，共同进步。

在面对突发事件时，我能迅速冷静地分析问题，采取有效措施，确保患者的安全。例如，有一次病房突然停电，我立即采取措施，联系维修人员及时修复电路，保证了病房的正常运转。还有一次，一位病人突发心梗，我迅速评估病情，稳定患者情绪，配合医生进行抢救，最终成功挽救了患者的生命。这些经历让我更加深刻地认识到自己的责任和使命，也让我更加坚定地走在护理事业的道路上。

三、勤

勤奋是成功的.基石。在过去的一年里，我始终保持勤奋的工作态度，不怕辛苦，不畏困难。每天早晨，我都提前到岗，为病人测量体温、血压、脉搏等生命体征；白天，我认真执行医嘱，做好各项护理工作；晚上，我还要巡视病房，了解病人的病情变化，及时处理突发情况。在节假日和休息日，我也经常加班加点，为病人提供更加优质的护理服务。

在工作中，我还积极参加各种志愿者活动，如参加健康讲座、义诊活动等，为社区居民提供健康咨询和服务。通过这些活动，我不仅提高了自己的业务水平，还结识了很多志同道合的朋友，拓宽了自己的视野。

四、绩

在过去的一年里，我在工作上取得了一定的成绩。在我负责的病房里，病人的满意度逐年提高，多次获得医院的优秀护士称号。此外，我还积极参与科研项目，发表了多篇学术论文。在临床实践中，我发现了一些新的`护理方法和技术，并成功地将其应用到实际工作中，取得了良好的效果。这些成绩的取得离不开我的勤奋努力和同事们的支持帮助。在今后的工作中，我将继续努力，争取取得更好的业绩。

五、廉

廉洁自律是每个护士应该具备的品质。在过去的一年里，我严格要求自己，遵守国家法律法规和医院纪律，坚决抵制各种诱惑和不正之风。在工作中，我始终坚持公平、公正、公开的原则，对待每一位病人都充满爱心和耐心。在药品采购和使用方面，我严格按照规定程序办理，杜绝浪费现象的发生。在生活中，我勤俭节约，不搞特殊化待遇。同时，我还积极参加廉政教育活动，提高自己的廉政意识。

总之，过去的一年里，我在德、能、勤、绩、廉等方面取得了一定的成绩。然而，我深知自己还有很多不足之处和需要改进的地方。在今后的工作中，我将继续保持谦虚谨慎的态度，不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质；同时继续加强医德医风建设，严守职业道德底线，为患者提供更加优质、安全、温馨的护理服务；最后努力提高自己的业务水平和科研能力，为护理事业的发展贡献自己的一份力量。

科工信个人述职报告 篇2

时光飞逝岁月如梭，我到幼儿园来工作已经一年了，在这一年的时间里，让我感同身受的是来自在座的每一位幼儿园领导和老师给予我的信任、关心、支持和帮助，古语说：滴水之恩，涌泉相报，我先借此机会向同仁们表示最衷心的感谢：谢谢大家！下边我从德能勤绩方面汇报，如有不当之处，敬请批评指正。

一、认真学习，提高素质

德能勤绩的德需要政治方向上的保证。我结合工作实践，对党的创新理论科学发展观建设和谐社会，促进和谐发展理论有一定的理解和认识，并深受启发，能自觉地应用到工作中。与在座的'每一位都有多次的.思想和见解的交流，研究交流让我与老师们思想智慧碰撞出火花，我也了解了老师们的价值取向以及个体的背景差异。

二、尽职尽责，做好校长的助手

能力是保证德能勤绩的必要条件。一年来，我能不断地强化角色意识，强化责任意识，强化主人奉献意识，能坚持原则，实事求是，出以公心，服从大局，积极配合校长工作，高效地完成教育教学各项任务。我能认真组织协调教务处等各部门做好以下工作：认真学习领会课程改革，配合校长结合课程改革的精神，结合我校校情，稳步推进课改，校长室组织协同教导处等部门通过校本培训、教导例会，教研组长例会，教研组活动等校本研训形式，以新课程标准的研讨实施为载体，毒性课程改革，全面稳步提高教育教学质量和教师队伍水平。通过校本研训，提高施教水平。

平时我能很好的.与教务处等各部门进行沟通，有效指导各部门工作计划的制定，督促、检查计划落实和及时总结反馈情况，进行整改。全校教师共同努力，严把入口出口质量关。

根据校长确立的质量目标，及时确立分层教学，重点包保策略，坚持深入一线，加强跟踪听课力度，及时监控学情，监控诊断复习课堂，提高教师的备课质量，提高复习课的含金量，提高效率。我协同教导处认真检查、评价常规工作，严格质量监控，通过教学例会，及时调整管理策略和教学策略，非常有针对性的分层管理，尽量做到不忽视积攒问题，不滞后不被动，动脑筋想办法，根据具体情况，采取最直接、最便捷的方法开展工作，处理问题。

三、完成任务及取得实效

绩效是考核德能勤绩的重要的方面。这一年来，在校长书记的正确领导下，在校长的办学思想和办学目标的正确指引下，在各部门积极配合下，在全体师生共同努力下，完成各项教育教学任务，取得了成效。我们正朝全国优秀幼儿园目标迈进，现已在社会上享有较好声誉。其实这是全体同仁能解放思想，实事求是，大干苦干加巧干，是大家共同努力的结果，我只是尽了微薄之力。配合幼儿园园长长制订了、《教师队伍建设方案》、《青年教师培养计划等文件，及时把工作方案纳入到校工作计划中，并把方案的落实分解到幼儿园月工作计划中。

目前幼儿园课程改革已在幼儿园稳步推进，有多位老师优质课论文获奖，艺体学科在课改方面也取得丰硕成果。在幼儿园园长的领导下，加强了对青年教师的全方位培养，加大了考核力度，跟踪督导力度，在青年教师的共同努力下，已经成长为朝气蓬勃，独当一面的教育教学好手。

其实，在工作中我自身还存在很多不足，希望大家监督我改正。工作标准还应该更高，平时的教育教学管理工作还应更系统化、科学化。应及时克服心理障碍，尽量多请示、多汇报、勤沟通。恳请大家监督我改正缺点和不足。今后，我一定在工作中挖掘自身潜能，极大限度的团结调动一切力量，发挥群体优势，扬长避短，做好副校长工作，不辜负党和领导对我的培养和教育，不辜负同志们对我的信任和支持，为幼儿园的和谐发展做出应有的贡献。

科工信个人述职报告 篇3

在过去一年的工作中，作为一名护士，我始终秉承着“德、能、勤、绩、廉”的工作原则，努力为患者提供优质的护理服务。在这段时间里，我不断学习和提升自己的专业能力，不断努力工作，取得了一定的工作成绩，同时也保持了廉洁的工作作风。

作为一名护士，我始终坚守医德，尊重患者的人格和尊严，以患者为中心，为他们提供全面、优质的护理服务。我始终坚持用心倾听患者的需求和意见，尽力满足他们的需求，为他们提供温暖和关怀。

我注重提升自己的专业能力，不断学习新知识，不断提高自己的护理技能。我参加了各种培训和学习活动，不断提升自己的专业水平，以更好地为患者提供护理服务。

我勤奋工作，尽职尽责，严格遵守护理操作规范，确保患者的安全。我能够在工作中保持高度的注意力和专注力，及时发现和处理患者的异常情况，确保患者得到及时的救治和护理。

在工作中，我取得了一定的工作成绩，得到了患者和同事的认可和好评。我能够与同事和医生良好地协作，共同为患者提供优质的护理服务，取得了一定的工作成绩。

最后，我保持了廉洁的工作作风，严格遵守医院的各项规章制度，严肃工作纪律，杜绝了一切形式的违纪违法行为，保持了良好的职业操守和职业道德。

作为一名护士，我将继续秉承“德、能、勤、绩、廉”的工作原则，不断提升自己的专业能力，努力为患者提供更好的护理服务，为医院的发展做出更大的贡献。

科工信个人述职报告 篇4

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家下午好！

医务科作为医院医疗业务管理的核心科室之一，他的重要性不言而喻。我本人自担任科长以来即深感肩上的责任重大，我有干好工作的强烈使命感，也有因个人能力有限怕干不好工作的自责感。今天，借着述职的机会，将向大家汇报一下我在20XX年工作中的一些感悟和想法。说出来与大家共勉，不当之处，请各位领导和同事批评指正！ 20XX年我院提出了“七大工程”建设目标，目标中所提到的抓好六件工作中首先就要求干好医政工作。而其他工程目标中也多多少少都需要医政科的参与。为此，围绕“七大工程”建设目标，医政科在主管领导xxx副院长的带领和指导下重点完成了以下几项工作：

1、加强医疗质量的管理与控制，组织成立医疗质控小组，逐步完善医疗质量管理与控制体系，建立院、科两级质控组织。

2、组织实施了“制度在心中，落实在行动”的医疗核心制度落实年活动。全年医政科共组织核心制度培训2次，核心制度考核3次，质控员培训3次，印制并发放《医生工作手册》100余册等。促进了各临床科室核心制度的落实。

3、全年组织开展业务培训及三基三严学习20余次，努力提高全院医务人员业务水平。

4、注重依法执业，保障医疗安全。实行处方权申请考核管理制。

度，及时为新开展的疼痛科、康复科等变更医院执业登记，为临床医师办理执业注册、变更注册等20人次。

5、加强全院医务人员继续医学教育培训工作，鼓励医务人员外出进修学习，学成返院后均安排院内授课一次。全年共安排授课XX次。加强院内轮转医生和外院进修实习医生的管理工作。

6、加强病案管理工作，完善相关管理制度，杜绝了以往患者带病历外出复印易致病历丢失损毁或患者信息泄露的安全隐患的发生。

7、积极做好省市级重点中医专科的申报工作，20XX年我院新增疼痛科为省特色中医专科，新增内一科、康复科、疼痛科、妇产科和骨伤科五个市级重点中医专科。

8、积极协助医院推行新医改工作，联合其他几个部门协助医院完成各种医疗数据的测算和文字材料的整理工作，为我院医改工作的顺利推行做了力所能及的贡献。

9、20XX年是我院迎接省中管局“二甲”复审的关键一年，医务科在主管领导xxx院长的指导下，对二甲评审标准和细则进行了细致的分工，并不定期检查督导各部门各科室迎评工作完成情况，为我院二甲复审顺利通过做出了积极的贡献。

10、新技术的准入和申报工作。自20XX年6月我院陆续申请了介入诊疗技术、人工髋关节置换技术的准入，并于20XX年都一一顺利通过河南省中医管理局专家组的验收；20XX年下半年，我院又申请了关节镜、腹腔镜、宫腔镜等六种内镜诊疗技术的准入。这项新技术将在今年迎接上级部门的验收和检查。

11、完成院领导交办的其他临时性工作，例如积极参加《健康大讲堂》节目的录制，为全院职工制作工作证、协助医院处理医疗纠纷等。

如前面各位主任所述，20XX年是我院发展史上具有重大里程碑式的一年，也是我院任务最艰巨、成果最显著、意义最深远的一年。过去的一年，全院职工上下一心、迎难而上、顽强拼搏、超常工作，实现了新区病房综合楼顺利开工建设、新城区卫生院开业应诊、成功引进视网膜小宝石CT、成功引进北京同仁堂中药等“七大工程”建设目标的良好开局。但成绩仅仅代表过去，未来才是我们努力前进的方向。20XX年我会对自己如下要求：

1、服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。积极利用各种学习机会来学习业务知识和管理知识，不断提高自身素质和修养。

2、进一步加大医疗质量管理力度，注重环节质量管理，重点抓好核心制度的落实和重点中医专科的建设，鼓励科室积极开展中医治疗项目，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。

3、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，尤其是中医类别医师的提高和西医类别医师中医基础理论的学习，加快医务人员知识的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的医疗市场竞争。

4、以医疗安全为保障高质量、高绩效的工作的前提。医疗安全是前提，没有医疗安全作保障，提高工作量和增收节支均将成为无的之矢。

5、注重年轻医生的培养和提升。关心年轻医生就是关心医院的未来，年轻医生的健康成长是关乎我们的事业是否后继有人的大事。最近有轮转医生反映工作量大，夜以继日地加班，在科室就是不停的写病历、整理出院病历，根本没有时间看书，没有时间思考，而上级医师也没有时间给大家讲课充电，这样是不利于年轻医生的成长的。我认为一方面，医院应该为年轻医生个人的发展创造条件，因为医院的发展终究是个人发展的集合，是相辅相成的。其次，全院要形成关心年轻医生成长的氛围。目前有一种倾向对年轻医生重使用，轻带教，这是一种极不负责任的现象。我认为无论工作量怎么大，工作怎么繁忙，教学查房不能少，对年轻医生的带教指导不能少。

“知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”“知行合一”则是我为人处世的原则。在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设尽一份微薄之力。

谢谢大家！我的述职完毕！

科工信个人述职报告 篇5

一年来，我在院领导的正确领导下，在分管院领导的指导下，在同事的帮助下，使个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。今天我做为医务科主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同事批评指正：

一、努力学习，加强修养，全面提高自身素质。

自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强辨别是非的能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到信念上坚定，工作上自觉。强化科室文化建设，努力营造医务科办事高效、反应果断、协调得当的工作作风。

二、爱岗敬业，尽职尽责，为塑造医务科崭新形象做贡献。

1、强化服务意识，转变工作作风，彻底改变坐等推靠坏习惯，抛弃生冷硬顶旧作风，千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。一年来星期一至星期六参加临床科室查房，科室专题协调会10次，组织院内危重病人抢救5人次，组织院内业务专题学术讲座10次，解决医疗纠纷5件。

2、增强实干精神，尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。一年来经常加班，班外处理医疗问题20多件，今年是三乙创建年，我负责三乙内容占了559分，我边学习新标准新内容，边请教其他友邻医院和我们医院的医疗管理人员，组织科室学习标准，经常督促相关科室准备情况。

3、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导，做到尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位；对同事，团结协作，互助互爱；对科室，做到严于律己，宽以待人，以身作则；对困难，做到坦荡处事，不避不推；对患者主动热情，做好各方面的解释工作，注意用自已的一言一行，维护医院的信誉，维护医务科的整体形象，保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。

三、努力提高医疗质量管理和服务水平

医务科工作任务重、压力大、责任强，是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室，医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。上任之初，面对崭新的工作环境，对工作理不出头绪抓不住重点，我也曾经彷徨过、失落过、气馁过，但是组织的信任，领导的帮助，科室的支持，职工的理解使我鼓足勇气，充满了信心，义无反顾地投入到医务科工作中。医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重。坚持“以患者为中心”的服务理念，狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题，一年来重点开展以下工作：合理规范使用使用抗菌素，加强医疗应急管理建设，强化临床应急危重病人抢救意识；加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系；推动医院重点科室建设，积极协助开展新技术新项目，全面提高医院医疗质量。

1、完善医疗管理组织，构建流畅管理体系

持续控制并提高医疗质量，必须强化三级质管网络建设，尤其是加强科室质管小组工作。为此调整充实了医院质量管理委员会，成立医疗质量管理领导小组和医疗纠纷协调处理领导小组，制订科室质管小组工作制度，明确各岗位工作职责，充实精干力量，加强质量培训，高起点、高标准、严要求，稳步开展工作。

2、增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度

严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程，狠抓医疗质量管理，确保医疗安全；规范医疗技术操作规程，完善各项医疗规章制度，修订工作人员岗位职责。

3、倡导全面质量管理理念，注重环节质量控制

全面落实医疗规章制度和技术操作常规，实施医疗质量的动态过程管理。加强基础质量管理，注重环节质量控制，严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医疗安全的核心制度，有效防范医疗纠纷，切实保障医疗安全。

4、加强质量控制监督检查，及时反馈整改提高

质量靠管理，管理靠体系，体系加以控制才有保障。制定切合实际全面量化的检查评价标准，修订了《医疗质量检查考核标准》，规范了医疗质量检查工作，严格标准，奖惩结合，及时反馈，切实整改，旨在用标准化管理打造标准化医疗技术和医疗流程，重在持续提高医疗质量并形成长效机制。

5、加强医疗安全教育和医疗质量管理培训，有效防范医疗纠纷

员工培训是医院管理的重要内容，是提高员工的法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作，是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的'重要途径。以加强年轻医师、科室质管员和进修人员系列培训为着眼点，开展质量教育，强化医师业务培训与技术考核，狠抓对各级各类医务人员的“三基三严”训练和岗位培训，注重内涵建设，挖潜增效，探索建立岗位考评机制和激励机制，不断增强医务人员的职业素养，端正质控心态，切实提高医疗质量，保障医疗安全。

6、改进服务流程，提高工作效率。

加强正点手术检查，严格执行节假日手术制度，提倡连台手术制度，择期手术术前等待日不超过3天，努力缩短平均住院日，提供优质便捷医疗服务，提高了工作效率。

7、合理用药规范检查，减轻病人负担。

认真贯彻卫生部《抗菌药物使用指导原则》及省卫生厅有关规定，全面落实我院抗菌药物分级管理实施细则，并制定了更加严格的抗菌药物、化学药品和中成药分级管理审批制度，因病施治，合理用药。实行同级以上医疗机构之间辅助检查相互认可制度，切实保证门诊及住院检查的连贯性，增强检查项目的针对性。

8、加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系。

建立健全医患沟通制度，制定医患沟通单，加强全员教育培训。教育医护员工牢固树立全心全意为人民服务的观念，真诚服务，尽职尽责，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。建立完善病人投诉处理制度，公布投诉电话，有效防范医疗纠纷并切实处理病人投诉，维护正常医疗秩序。同时总结投诉案例，分析投诉原因，确定整改措施，提高医疗质量，加强医患沟通，改进医患关系，树立良好形象。

一年的工作中，发现自己存在许多的不足：主要管理经验不足，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要；思想观念更新不够快。医务科工作作为全院工作的一个重要环节，在医院领导的直接带领下，需要各临床科室的大力支持，只有医院上下共同努力，才能推动我院医疗服务工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。

科工信个人述职报告 篇6

一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮忙支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习，在这里做总结，从德、能、勤、绩、廉等五个方面总结自己近三年的工作，请各位批评指正。

一、在德的方面：

继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，在大是大非问题上与党中央保持高度一致。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进小芝镇各项建设的顺利开展。

二、在能的方面：

熟悉和掌握国家的各项方针政策，能较好地结合实际情况加以贯彻执行；较好地协调各方面的关系，充分调动干部的工作积极性，共同完成复杂的工作任务；有一定专业理论水平，具有本职工作所需的基本技能；能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力；有一定工作经验，具有一定的指导、管理、协调能力。在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。

三、在勤的方面：

本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上；工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。一年来，本人基本无休工龄假。来小芝镇后，坚持每星期下村两到三次，特别是在为领导提供决策依据时，积极下村调查摸底，做到心中有底，决策科学。

四、在绩的方面：

本人工作思路清晰，计划性、前瞻性强；开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。

1、主持中央环保基金申报并顺利通过验收。

2、主持牛头山水源保护生态基金申报并顺利通过验收。

3、组织小芝镇各行政村新农村建设，通过了“3+1”整治村验收。达到了整治村整镇推进要求4、组织百村帮扶工作，为6个村争取到集体帮扶资金并顺利通过验收。

5、组织全镇范围内违章建筑拆除工作。

6、组织各个行政村村庄规划编制，全面做到一村一规。

7、组织编制了小芝镇镇区污水管网专项规划并组织通过了评审。

8、优化了垃圾中转承包工程和卫生保洁长效机制，使机制运行更加有效。

9、组织市里有关专家调查分析，集中力量把停滞的污水处理池再次成功运行，解决了镇区污水达标排放要求。

10、超额100%完成市定政策性农民住房保险。

11、完成20xx年度生态市建设工作任务，超额完成市定台州市级生态村建设。

12、组织创建台州市生态文明镇，并取得了一定的成绩。

五、在廉的方面：

1、严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；

2、密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。

总的来说，由于刚走上领导岗位，还存在很多问题：一是基层工作经验不足，二是理论学习深度不够，三是心态容易浮躁等。需要在今后工作过程中有待进一步改进与提高，更好地履行作为副镇长和作为专业技术人员的职责。

工程员个人述职报告

古语言，一分耕耘，一分收获，在日常生活和工作中，报告对我们来说并不陌生。写报告我们需要从哪些方面入手？想要了解更多信息建议您考虑阅读一下“工程员个人述职报告”，仅供您在工作和学习中参考决策请自行斟酌！

工程员个人述职报告 篇1

我是今年9月份正式加入邮电建设工程公司xx分公司的。这是毕业后的第一份工作，我非常的重视。刚来公司在南电线路录资料，学习两个月后被调入设备部做资料员。我的主要工作职责：做工程竣工资料，工程决算，以及一些转固、平衡等工程的相关文件现将我履行资料职责过程中的学习、工作和生活情况向在座的各级领导和同志们做一简要汇报：

认认真真学习，用丰富知识来武装自己的头脑。学习已经成为时代发展的主流，它已不在是一时的事，而是一生的事；学习也不是可有可无的，而是我们生存生活的必须。这就要求我们，无论什么时候，无论从事什么样的工作都必须加强学习，用知识来武装自己的头脑，只有这样我们才能利用所学知识，来解决工作和生活中所遇到的问题。进入公司工作这几个月以来，我深刻体会到要想成为一名合格的资料员，必须过好学习关。首先对于我一个以前从来没有接触过通信行业的人来说，一切都要从头从基础学习。在日常工作中，同事带领我积极刻苦钻研新设备及工作技巧，理论结合实践，熟练掌握各项工作技能。同时，我还能不断设备业务知识，积极利用工余时间加强对设备理论及业务知识的学习，不断充实自己，对设备的各种学习资料能够融会贯通，学以致用，工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了一定的提高。

在取得一点成绩的同时，我也还存在着以下几点的不足之处：

一是，设备认知能力方面提高不快，还需要努力学习；

二是本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强，工作开拓不够大胆。面对新的一年，在今后的。工作中，我将发扬成绩，克服不足，多去现场参观熟悉业务朝着以下几个方向努力：

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设备知识，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的需要。

2、我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

3、"学精于勤而荒于嬉"，实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。

今天，我们正把如火的青春献给公司，公司也正是在这青春的交替中，一步一步向前发展。在她清晰的年轮上，也将深深的烙下我们青春的印记。作为一名成长中的青年，只有把个人理想与事业的发展有机结合起来，才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性，在公司美好明天的过程中实现自身的人生价值。

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工程员个人述职报告 篇2

导语：试验员述职报告

 实验员述职报告

恭敬的杨总，各位带领，同事

大家晚上好!

我叫何xx，来自广东省，xx市高级中学，职业技巧黉舍。于2010年8月9日来进入xx构筑集体有限公司。广南12标，任实验员一职。

光阴似箭，韶光飞逝，转眼间又过了四个月，回顾这四个月在工作进程，一个对社会朦朦的门生，甚么都不懂，但是在项目部的带领下，在全项目部同事们大力赞成下，根据各部分的工作思路、目标、任务、立足本职，勤奋竭力，拼搏向上，赞成展开工作，美满结束了练习期间作为以下述职：

1、当真进修、加强本质、进步涵养、美满自我。

为了适应新局势下施工工作必要，这四个月来，始终把进修放在紧张位置，竭力进步本身综合本质上下工夫。在进修方面，必定要精确的认识各种实行检测的效用，及某范围性实验结果，因实验方法和实验技巧谙练程度差别，会有较大的偏差。为了使实验检测能精确的反响材料或工程的实际性质就必须把握实验检测的根本表面根本知识和根本技巧。是以才华进步工程的进度，低落工程造价，鞭策公路工程施工技巧进步。因为如许才华美满自我。

2、立足本职、勤奋竭力，对本身的职位当真。

身为实验员应当对本身当真的实验检测工作的质量当真;严厉根据检测典范、检测纲领，履行细则进行各项检测，确保检测数据靠得住；连续更新专业知识，把握本专业的检测技巧;按期填写质量报表，填写检测原始记录及检测证书，服从实验室的办理轨制，严厉服从检测人员的规律。

3、存在的题目和今后的竭力方向

这四个月来，固然环绕本身工作职责和工作目标做了必定竭力获得了一点点结果，但要做一个合格的实验员比拟还存在很多题目和差距，紧张是表面进修不结壮，表面思虑和实验工作有待于进一步的进步，工作上不敷斗胆，处理工作时过于谨慎，对付这些题目我将在今后工作中当真加以办理。以上是我这四个月的述职。

在此，我向过去四个月练习中赐与我大力大举赞成和珍视的带领和全项目部的同事表现衷心的感谢和深深的恭敬！在今后工作中我将以更加颓废的工作热忱，篡夺把各项工作结束的更美满更完全。我深信在项目部带领的带领下，在全项目部同事们的大力大举赞成和密切的互助下，我们的带领必将领导全项目部周全结束工程，再立异的佳绩，再铸新的光辉。

最终祝总公司出息似锦，龙立刻涨。各位带领、同事们身材健康，工作顺利。

xx构筑集体

                                          述职人：何xx

日期：2010-11-24

工程员个人述职报告 篇3

工程档案员述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是某公司的一名工程档案员，在过去的一年里，我在公司的工程档案管理工作中取得了一些成果，现在向大家做一份述职报告。

1. 工作内容

我主要负责公司的工程档案管理工作，具体工作内容如下：

（1）负责建档、整理、归档、查询、借阅、复制、销毁等各个环节的工程档案管理工作；

（2）协助各个项目部门建立工程档案，确保工程档案能够准确地记录工程流程和施工情况；

（3）执行规范的档案管理制度和流程，确保所有工程档案的完整性、准确性、可查询性、可复制性和可保存性；

（4）负责各个项目档案的数字化处理工作，配合各个部门使用信息化管理系统，提高工作效率和管理水平。

2. 工作成绩

在工作的过程中，我积极参与各项工作，严格按照规章制度执行工作，并取得了一些成绩，主要有以下几个方面：

（1）工程档案管理制度的完善

为了更好地管理工程档案，我参考了国内外先进的管理制度和经验，并结合公司和行业的实际情况，制定了一套符合实际情况的工程档案管理制度，并逐步完善和落实。

（2）协调和管理多个项目的工程档案

公司有多个工程项目正在进行中，我除了负责管理各个项目的工程档案外，还和各个项目部门密切协作，加强了工程档案的收集和整理工作，确保所有工程档案的完整性和准确性，并汇总各个项目的档案，形成了一份完整的公司工程档案。

（3）数字化处理工作的推进

为了提高工作效率和管理水平，我积极推进公司工程档案的数字化处理工作，并配合各个部门使用信息化管理系统，实现了工程档案的自动化管理和查询。

3. 工作困难与问题

在工作过程中，我也遇到了一些困难与问题，主要有以下几个方面：

（1）工程档案管理人手不足

公司的工程项目较多，工程档案的收集、整理、归档等工作需要协调各个部门，人手不足问题比较突出。

（2）工程档案管理流程繁琐

工程档案管理流程相对比较繁琐，需要管理人员按照规章制度执行，对于有些环节工作还需要前后衔接，需要一定的耐心和细心。

（3）数字化处理难度较大

公司数字化处理的工程档案较多，由于一些技术难度或者工作人员配合不足，导致处理工作存在一些困难和缓慢。

4. 工作计划

在今后的工程档案管理工作中，我将做好以下几个方面的工作：

（1）进一步完善工程档案管理制度和流程，提高档案管理效率和管理水平。

（2）加强协调和管理，确保各个项目档案的完整性、准确性和及时性。

（3）进一步推进工程档案的数字化处理工作，提高数字档案的管理效率和查询速度。

（4）加强学习和培训，增强专业知识和技能，提高个人综合素质，为公司的发展贡献力量。

以上就是我的述职报告，谢谢大家。

工程员个人述职报告 篇4

工程档案员述职报告

尊敬的领导：

大家好！我是XX公司的工程档案员，现向您汇报我近期的工作情况及所取得的成绩。在过去的一年中，我按照公司的要求，认真履行职责，积极努力，在日常工作中，始终保持高度的工作责任感和敬业精神，取得了一些可喜的进展。以下是我述职报告的主要内容。

一、工程档案管理工作

作为工程档案员，我的主要工作是负责公司各类工程项目的档案管理工作。我始终坚持以规范化、标准化为原则，不断优化档案管理流程，提高档案管理的质量和效率。我参与制定档案管理的相关制度和规定，并在实践中逐步完善，以确保工程档案的有效管理和利用。

我采用数字化档案管理系统，对公司的工程档案进行分类、整理和归档。通过合理使用软件功能，实现了工程档案的数字化存储和检索，提高了档案的查阅效率。同时，我还对纸质档案进行规范的整理和保管工作，确保档案资料的完整性和安全性。

二、工程档案质量控制

为了提高工程档案的质量，我在工作中注重规范档案的编写和整理。我制定了工程档案资料的统一标准，对项目相关的合同、图纸、报告等文档进行规范要求，确保档案内容准确、一致，并及时更新维护。

我积极参与各类工程项目的档案验收工作，协助相关部门进行档案审核和归档。通过对档案资料的检查，我发现并纠正了一些不规范的问题，保证了档案资料的质量和可靠性。

三、档案管理系统建设

为了进一步提高档案管理工作的效率和质量，我主动参与档案管理系统的建设工作。我与相关部门合作，调研了市场上的档案管理软件，并结合公司的实际需求，选定了一款适合的软件，并组织了培训，使全体员工能够熟练运用该档案管理系统。

通过引入档案管理系统，我们实现了档案的电子化、自动化管理，大幅提高了档案管理的效率和准确性。员工们可以通过该系统快速查找和下载需要的档案资料，有效地提高了工作效率。

四、自我学习和提升

作为工程档案员，我深知持续学习的重要性。在过去的一年中，我积极学习相关的法律法规和档案管理的新理论、新技术，提高了自己的专业素养和综合能力。

我还利用业余时间参加了档案管理的培训班和相关的学习交流活动，不断充实自己的专业知识，并积极应用到实际工作中。通过不断学习和提升，我增强了对工程档案管理的理解和能力，不断提高自己的工作水平。

以上就是我近期的工作情况及取得的成绩的汇报。感谢领导对我的关心和支持，也感谢团队成员的合作和帮助。我将继续努力，不断提高自己的工作能力和专业素养，为公司的发展做出更大的贡献。谢谢！

工程档案员：XXX

工程员个人述职报告 篇5

尊敬的领导：

大家好！我是XX工程项目的资材员，我非常荣幸能够向您汇报我在过去一段时间内的工作情况和成果。在这段时间里，我全力以赴，积极努力地完成了我在资材工作中的各项任务，并且取得了一些具体的成绩。以下是我述职的详细报告：

一、工作职责和任务

作为公司项目资材员的我，主要负责项目资材的采购、管理和库存控制等工作。在这个过程中，我需要密切配合项目经理和工程部门，及时满足施工所需的各类材料和设备，确保项目能够顺利进行。

具体来说，我的职责和任务主要包括：

1. 根据项目要求，制定合理的物资采购计划，确保项目进度和施工需求的及时满足；

2. 开展供应商信息的搜集和核实工作，建立并优化供应商库，确保采购渠道的畅通和供应质量的稳定；

3. 与供应商进行有效沟通，寻找更具竞争力的价格和优质的材料，确保项目采购成本的控制；

4. 负责资材库存的管理，制定合理的库存控制政策，避免过多或过少的库存发生；

5. 参与项目进度和成本的管理，提供有关资材方面数据和信息，协助项目经理做好决策。

二、工作成果

在过去的时间里，我按照工作职责和任务的要求，全力以赴地开展资材工作，并取得了一些具体的成绩。以下是我在一些方面所取得的成果：

1. 精准计划：在项目采购计划的编制过程中，我通过深入了解施工进度和工程量，合理安排采购时间和货物配送，有效避免了材料采购延期和影响施工进度的情况。

2. 建立供应商网络：我认真搜集和管理了各类供应商信息，并经过对比评估，选定了一些优秀的供应商合作伙伴，为项目提供了稳定的购买渠道和优质的材料。

3. 控制采购成本：通过与供应商的有效沟通和议价，我成功争取了一些价格优惠和折扣，有效降低了项目的采购成本，并确保了资金的合理利用。

4. 库存管理：我严格执行库存控制政策，及时核查库存数据，避免了过多或过少的库存问题，提高了工程资材的利用率以及流转速度。

5. 数据报告：我根据项目需求，准确提供了资材相关的数据和信息，以便项目经理更好地了解项目进度和成本，做出明智的决策。

三、存在问题和改进措施

尽管在工作中取得了一定的成绩，但我也深知自己的不足之处。在项目资材工作中，我遇到了一些问题，我将认真总结并提出改进措施，以提高工作效率和质量：

1. 沟通不足：在与供应商进行沟通时，我有时候没有全面地说明项目要求和细节，导致一些误解和不严谨的采购结果。为了改进，我会加强与供应商的沟通，确保采购的准确性和满足项目需求。

2. 信息不准确：在做资材数据报告时，我发现有时候数据的准确性和及时性还有待提高。我会在以后的工作中，加强对数据的收集、整理和核实，确保报告的准确性和可靠性。

3. 知识更新不够及时：随着科技的发展和建筑行业的不断进步，新的材料和设备不断涌现。为了能更好地适应新的项目需求，我会不断学习和掌握新的材料和设备知识，提升自己的专业素质。

总之，在过去的时间里，我兢兢业业地开展了资材员的工作，为项目的顺利进行做出了一定的贡献。但问题和不足之处也暴露出来，我将会做出改进，提高自己的专业能力和工作效率，为公司争取更大的利益。

谢谢！

工程员个人述职报告 篇6

尊敬的领导：

您好！我是**工程档案员，现向您汇报我在工作中的情况，希望能得到您的指导和支持。

一、工作概况

作为工程档案员，我的主要职责是负责工程项目的档案管理工作。我根据公司内部规章制度和政府相关要求，对工程项目的资料进行归档、整理和管理，确保档案的完整性和准确性。同时，我还负责对档案资料的检索和借阅工作，以满足项目部门和领导的需求。

二、工作内容

1. 档案整理：我根据项目的不同阶段，对工程项目的各类资料进行了分类、整理和编码。通过建立档案目录和索引，方便后续查阅和利用。我按照公司规定的流程，对施工图纸、合同协议、工程量清单、质量验收报告等文件进行了有效的管理和归档。我还留意新的档案管理技术和方法，提高了档案管理的效率和质量。

2. 档案归档：我按照文件的重要性和保密级别，对工程项目的档案进行了密封和存储。我合理规划档案存放空间，并按照一定的规范进行标记和归类。我定期检查档案室的环境和设施，确保档案的安全和完整。我还与仓库管理员和安保人员配合，保障档案的安全性。

3. 档案检索：我根据职能部门和领导的需求，及时提供所需的档案资料。我熟悉项目档案的存储位置和内容，能够快速准确地检索到相关文件。我还利用电子化管理系统，对档案进行了数字化整理和备份，提高了档案利用率和检索效率。

4. 质量监督：我主动参与工程项目的质量控制和检查工作。通过与质量部门的配合，对各类重要档案进行核对和复核，确保档案的真实性和准确性。我在检查过程中也及时发现并处理档案遗漏和错误的情况，保证了档案的可用性和完整性。

三、工作亮点

1. 创新技术应用：我通过学习和运用信息技术，将档案管理工作电子化，建立了档案管理系统。这使得档案检索更加高效和便捷，并且实现了档案的固化和备份，提高了档案管理的科学性和准确性。

2. 多元化合作：我积极主动与职能部门和工程项目人员进行沟通和合作，了解其需求并及时提供支持。我还参与项目顾问会议和工程验收会议，帮助提供相关档案资料，促进了项目进展和顺利完成。

3. 档案保密工作：我高度重视项目档案的保密性，严格执行相关规定，确保档案的安全和保密。我参与安全培训和知识分享，提高自身保密意识和能力，防止档案信息泄露和不当使用。

四、工作感悟

通过工作的实践和学习，我深刻体会到档案管理对于工程项目的重要性和价值。档案的完整和准确关系到项目的顺利开展和后期运维，对于提高工程质量和效益具有重要作用。因此，我将继续努力学习，提高自身专业素质和服务水平，为公司的发展贡献更多。

以上是我在工程档案员职位上的述职报告，请领导批示和指导。感谢您的关注和支持，期待您的宝贵意见！

此致

礼敬的领导

工程员个人述职报告 篇7

工程档案员述职报告

尊敬的领导：

我是一名工程档案员，很荣幸地向您汇报本人的工作情况。

一、工作情况

在过去的一年里，我一直在认真负责地检查、维护并整理厂区内所有的建筑、机械、设备以及各种文档、图纸，以及相应的安全记录。我主要的职责是：

1.负责在整个厂区内所有的建筑物、设备和机器上记录所有的安全信息。

2.整理、采集并组织所有的施工图、设计文档及相关技术资料。

3.检查和更新所有建筑物、设备和机器的维修和保养记录。

4.负责对厂区内所有的建筑、机械、设备和文档、图纸进行标准化分类。

通过我的不懈努力，厂区内所有的文档、图纸、记录都被清理、整理和归档，并按照一定的标准分类，使得整个厂区的档案管理工作更加规范化和科学化，做到了档案的整洁、准确、全面。

在我工作的过程中，因为我具有高度的责任感和工作积极性，所以我能够很好地完成工作任务，并为我所在的部门做出了贡献。我能够按照计划，针对厂区内所有设备和机器进行了全面的维护和保养，并及时更新相应的记录。

二、存在的问题

虽然我在过去的一年中完成了很多工作任务，但我仍然存在一些问题。首先，我认为我需要加强对新式机器的了解，因为这将有助于我更好地维护、保养和记录所有的设备和机器。其次，我需要学习一些新的档案管理技巧，以及如何使用最新的档案管理软件。最后，我需要更好地调整我的时间安排，以便更加高效地完成工作任务。

三、未来工作计划

在未来的工作中，我打算完成以下几个方面的计划：

1.学习掌握新型设备和机器的保养和维修知识，以及相应的记录并及时更新。

2.学习新型档案管理知识和技巧，了解如何使用软件进行档案管理，并适应新的归档标准。

3.优化我的时间管理技巧，使我更加高效地完成任务，并在满足任务重要性和紧急性的情况下进行适当的调整。

4.学习并采用最新的技术和设备，以更好地改善和提高我的工作效率。

总之，我会继续努力，以确保我能够继续为公司做出贡献。我相信，在未来的工作中，我将继续展现出我较高的责任感和工作效率。如果有需要，我会尽快改进和提高我的工作标准，以更好地满足领导和公司的期望和要求。感谢您的关注。

此致

敬礼

工程档案员：XXX

YYYY年MM月DD日

工程员个人述职报告 篇8

工程档案员述职报告

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的工程档案员，我非常荣幸向您汇报近期的工作情况和成果。自从我担任这个职位以来，我已努力履行我的职责，为公司的工程项目提供高效的档案管理和支持。

一、工作概述

作为工程档案员，我负责管理工程项目的相关档案资料。在公司的指导下，我建立了一套完善的工程档案管理制度，并且按照制度规范工作。我主要的工作内容包括：

1. 档案收集：负责工程项目的档案资料收集工作，及时收集各类与工程项目相关的文件、合同、图纸等资料，并进行分类整理和归档。

2. 档案管理：根据档案管理制度，对工程项目档案进行系统管理。包括对档案的存放、借阅、移交等当前工作的处理，同时也负责对不再使用的档案进行淘汰和销毁。

3. 档案检索：根据工程项目成果及阶段性进展，及时提供相应档案信息，保证相关人员的检索需求，以便更好地支持工程项目的开展。

二、工作成果

自从担任工程档案员以来，我在工作中取得了以下成果：

1. 建立健全了工程档案管理制度，为整个工程部门的档案管理提供了规范和指导。

2. 档案管理效率大大提高。通过对档案存放位置进行优化，合理利用空间，使得档案的存取更加快捷方便。

3. 改善了档案的整理和归类方式，使得档案的结构更加清晰，便于查询和利用。

4. 及时提供了准确的档案信息，方便工程人员和领导对项目进展进行跟踪和决策。

5. 提升了档案管理的安全性，加强了档案的保管和备份工作，确保档案的可靠性和完整性。

三、问题和建议

在工作过程中，我也发现了一些问题，并提出以下建议：

1. 部分工程项目的档案整理不够规范，导致档案的归类不准确，希望能加强对工程人员的培训和指导，提高他们的档案管理意识。

2. 在目前的工程档案管理系统上，可进一步引入一些现代化的技术手段，如电子档案管理系统等，提升工程档案管理的效率和可靠性。

3. 希望能配备更多的办公设备和档案存储设备，以提升档案管理的工作效率和质量。

四、工作展望

作为公司的工程档案员，我将继续努力提高自身工作能力和业务水平，更好地完成工作任务，为公司的工程项目提供更好的档案管理服务。同时，我也会不断学习和研究相关的新技术和方法，不断完善工作流程，提高工作效率和质量。

总之，我相信在公司领导的正确指导和支持下，通过我的不断努力和进取，我会成为一名出色的工程档案员，为公司的发展做出更大的贡献。

再次感谢领导对我工作的支持和关注！

此致

礼敬！

XXX

日期：

工程员个人述职报告 篇9

积极投身国家骨干院校建设工作，编写“城市热能应用技术专业”建设方案，提炼“夏制造冬运行、工学交替”人才培养模式，编制任务书、考核目标、进度表、课程建设等工作。十一放假没休息，组织造价专业全体教师编写“高等职业学校提升专业服务产业发展能力建设方案”，保质保量完成工作。积极与大兴安岭职业技术学院建立专业对口支援工作，拟签订专业对口支援协议书。抓大赛，成绩显著，实现历史性的突破，突出校企合作训练，使造价专业取得国家级大赛一等奖1项，三等奖1项，省级大赛1等奖1项、3等奖1项。向学院提出《能材学院实训教学与理论教学一体化教学改革方案》，解决理论教学与实践教学两层皮问题，提高专业团队工作效率。规范顶岗实习教学管理工作，编制《能才学院学生顶岗实习手册》，形成“一册在手，顶岗皆有”的管理模式。广泛调研，认真讨论，编制了《能材学院专任教师社会工作量考核方法》。教学管理做到四个及时，“及时开会、及时工作，及时检查，及时反馈”，在实际工作中，收到良好的效果。成立《能材学院学生科技活动小组》，丰富教学活动内容，树立教师和学生的创新精神，提高创新能力。编制《能源与材料工程学院教学管理制度汇编》，6万余字，27项教学管理制度，结束了能材学院没有完整的教学管理制度的历史。

政工部个人述职报告

本文将为您介绍一下“政工部个人述职报告”的相关信息。古人曾说，力行而后知之真，在学习、工作生活中。我们需要做好写报告的准备，报告一般不要求上级机关针对报告内容作出回复。 。相信这篇文章会给您带来一些新的理念和思路！

政工部个人述职报告【篇1】

一、工作情况

20**年度，市委农工部门按照党风廉政建设目标责任，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，按照市委农工部门要求，紧紧围绕农业科技创新和农村产业化建设两个核心，积极开展各项农村实用技术推广活动，切实做到“两个”，即：“两个结合”，即：“结合农业生产的需求，结合农业科技的发展”。

一）认真开展农民增收工作

今年，市委农工部门以农民增收为目的，以科技推广为重点，大力开展科技培训工作，不断提高农民科技水平和科技意识，切实为我市农业发展服务。

二）深入农田，开展“双带”工作

今年我市农业产业化工作开展了以农业科技示范为主，农业技术推广示范为基础，农业科技培训为主的科技示范工程，进一步加大了农业科技示范的力度。全年共开展各类科技培训326次，培训农民150576人次，其中农业科技人员12827人次，科技示范户45853户次。同时，积极参加市、县、区组织开展的农业科技培训活动，并将此项工作列入年度目标责任考核，确保科技培训工作顺利开展。

三）加大农业科技培训力度

1、积极组织农民参加“双培双带”农业实用技术培训活动。今年，我市农业农村科技培训工作组织了农业技术推广示范户、农户技术推广示范户和农村实用技术推广示范户367人参加培训，共有58230人次参加了培训。全年共组织农业技术推广示范户58532人次参加培训，有136157人次参加培训，有127588人次参加培训。

2、大力发展农民科技示范户，提高农民科学种粮、种粮水平。今年，我市积极组织农民科技示范户和农村实用技术推广专家对我市粮食、蔬菜、小麦等农作物生产情况进行了考评，共考评农民444490亩，占41%。

四）加强农业科技信息网建设，提高农业科技示范水平

五）加强对农业生产资料的管理，确保农民生活质量和农业科技信息的完整率。今年，我局加强了农业生产资料的管理工作，严格把好了农业生产资料的审验关，确保了我市农业生产资料的完整率。今年，在《市农业生产资料管理实务》上下载了4625个农业生产单位的信息，使农户信息的统一性、规范性明显提高，确保了全市农业生产资料的完整率达98%。

六）加强农业科技信息网络建设，提高农业生产科技化水平。今年，我局加大了我市农业科技信息网络建设的宣传力度和管理的力度，使我市农业生产的科技信息网络建设工作进一步加强。

一）加强信息技术的应用，为科技服务。

一是我局及时组织技术人员到基层农业机械示范点进行调研，掌握了农业科技信息资源的开发、利用和利用情况，为科技信息的有效应用提供了强有力的保障。二是加强信息化技术的应用，为科技信息的有效应用提供了强有力地支撑。今年，我局加大了信息技术的应用和应用的培训工作，并将信息技术应用的培训工作纳入年度目标考核。三是加强了信息技术应用的培训工作。今年，我局积极组织了全体技术人员参加了市委、组织的培训工作，并组织了市农机局农业科技信息网络培训和农机科技信息网络培训。

二）加强信息技术应用管理工作。

一是加强了信息网络的建设，为农村科技信息网络的建设

政工部个人述职报告【篇2】

根据市委安排，我代表市委农工部（市政府农办）述职如下，请予评议。

我部是市委、市政府负责“三农”工作的综合协调部门，一年来紧紧围绕“四大一新”发展战略，认真履行工作职能，以服务“三农”为宗旨，以新农村建设为抓手，以农业稳定发展、农民持续增收、农村和谐稳定，全面建设小康社会为目标，认真践行科学发展观，解放思想，开拓创新，求真务实，扎实推进各项工作的开展，较好地完成了各项工作任务。被省委农工部评为“农村社会发展先进单位”。

一、以推动“三农”为目的，不断提升综合协调水平

1、注重协调。我部在实行一个月调度一次农口工作，一个季度调度一次农业和农村经济运行情况，半年召开一次农村经济形势分析会，一年召开一次全市农村工作会议等制度的基础上，切实担负起综合、协调职责，加强与农口及涉农部门的联系、沟通，主动协调工作关系，配合参与相关工作，及时全面掌握工作情况，对全市“三农”工作的重大部署和政策落实及时调度、督查问效，提出建议和意见，为市委、市政府当参谋、出主意，主动提供决策服务。

2、加强调研。针对农村经济发展中出现的新情况、新问题、新特点，我部及时组织人员开展调研。比如，xx届xx全会召开后，我部立即会同市农业局、市国土资源局组成联合调查组，就我市农村土地流转情况开展调研，掌握了现状及特点，并结合实际，提出了五条对策建议。针对去年底因受全球金融危机影响，我市外出务工人员返乡增多的问题，我部又发挥33个督导乡镇工作的市直部门的优势，对近4000个村小组进行了返乡农民工的调查，摸清了实情和动态，对做好返乡农民工就业工作有针对性的提出了四个方面的建议，为上级决策提供了第一手资料和依据。与此同时，我部还就统筹城乡发展、推进农业产业化、促进农民增收、新农村建设等问题，进行了调研，并在找准问题、寻求对策上下功夫，提出的建议有的纳入了市委1号文件，有的被市委、市政府领导采纳，有的已变成了基层的具体行动。

3、宣讲政策。按照省委、省政府开展保增长、促春耕“四项主题活动”的统一部署，今年3—4月，我部组织33个宣讲组下到近300多个村组宣讲中央1号文件精神，把上级强农惠农各项政策不折不扣落实到基层，把引导、支持农民工就业创业的各项政策不缩不减宣讲到农户，深受广大农民群众的欢迎和好评。同时，我部加强对国家强农惠农政策落实情况的督促检查，有力地促进农业稳定发展和农民持续增收。

二、以发展“三农”为重点，不断打造和彰显工作特色和亮点

一年来，我们围绕指导推进新农村建设、抓好督导乡镇工作、实施国家农业综合开发项目等三块主要工作，努力打造和彰显工作特色和亮点。

1、扎实推进社会主义新农村建设。我们较好地履行了新农村建设领导小组办公室的职能，发挥了组织、协调、指导、服务的作用。一是超前部署。每年的11月份就提前谋划第二年的选点工作，包括启动宣传发动、选举村民理事会、农民筹资筹劳、开展农村卫生清洁工程等，这些工作不到位的不予申报，为试点村的工作打下了扎实的基础。二是健全机制。在新农村建设中，我们坚持“政府主导、农民主体、干部服务、社会参与”原则的同时，实行了“领导挂村、部门（单位）扶村、干部驻村”抓新农村建设的工作机制，市级领导每年挂扶一个试点村，这种高位推进的机制在全省属首创。实践证明，这种机制既发挥了部门帮扶的作用，又密切了党群、干群关系，还锻炼了一大批干部。我们还把新农村建设与农村基层党组织建设、与发展“一村一品”新产业、与农村卫生清洁工程、与造林绿化“一大四小”工作有机结合起来，有力地促进了农村各项事业的发展。三是加强督导。我们建立不定期督查、通报制度。市新村办分四个组，每个月督查、调度一次，通报进展情况；每季度召开一次流动现场会，由市级领导带队，组织大家交叉观摩，现场点评，及时纠正存在的偏差。我们每年都邀请市人大代表、政协委员视察指导新农村建设，认真听取建议和良策，有力推动整体工作的开展。通过大家的努力，全市新农村建设取得了可圈可点的成绩。，全市212个新农村建设试点村实现了“走平坦路、喝干净水、上卫生厕、住整洁房、用洁净能源、居优美村”的目标，建成了一批可看、可学的示范点，圆满完成省下达的各项指标任务，得到省考评组的一致好评。取得了上级领导肯定、农民群众满意、社会各界称赞的效果。今年，在全市400多个申报点中，选定了213个试点村。到目前，我部已逐村督查了两次，从调度的情况看，各地行动早、措施实、成效好。试点村的“六改四普及”、“三绿一处理”等各项工作进展顺利。

政工部个人述职报告【篇3】

时间飞逝，转眼间我来到校学生会有一年多了。在这边快两年里让我学会了很多的东西，也让我成熟了很多；我为能在这样的一个优秀团队工作而感到幸福！这里的学长学姐们决策英明、管理理念人文；关注校园学子的幸福，关心老师的幸福；这里的同学充满智慧和激情。我很庆幸成为了这个团队中的一员，又很荣幸能得到各位学长学姐的赏识，让我在这里当上了“官”。作为女工部副部长，我有责任有义务把自己的工作做好；虽然深知自己的能力很有限，但是我会以“笨鸟先飞”的精神加倍努力把工作做得更好。下面我就对这一学期在工作中的所得所失做一下盘点。

一、本职工作：

我严格履行岗位责任制，高质量、高标准要求自己，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，保质保量的完成工作任务。身为大二的学姐，深知自己的责任更大。在与学弟学妹的接触中，教导他们文明用语，学会与人沟通交流，热情开朗的结交新的朋友，尽自己所能给与帮助，让他们做好自己的本职工作，尽心尽力的为他人服务，熟记学生会的服务理念，在与他人的相处中学会成长，并将自己所学传授给他们，让自己的学弟学妹在学生会这个大家庭中真正有所收获，更要让他们获得快乐。

二、工作创新：

其一，本学期，我们这个大家庭，终于用自己的行动促成了化妆团队的成立，并邀请到雷老师为我们做化妆指导，让这一届的学妹能在化妆方面有所收获，也带给了她们自信和美丽；其二，协助礼仪队在训练方面取得新的突破，做到专业化，规范化，拟定出适合礼仪的培训方案，并且严格实施执行起来，取到良好的训练效果，学妹一个个变得更加魅力动人；其三，实行人性化管理，对待大一干事，我们在工作上尽量做到相互理解和支持，让他们学会处理各种突发事情，培养他们的工作能力。

三、自我评析：

生活中尊敬家人，养成良好的生活习惯和正派的作风。工作中服从安排，做事认真踏实，一步一个脚印的.前进。此外，对时间观念十分重视。平时待人友好，与人相处十分融洽。工作积极认真，细心负责，熟练运用办公自动化软件，具有较好的内外协作能力，有一年多的工作经验。善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题，有较强的分析能力，对于管理方面有较为丰富的经验和独到的见解。但是，自我约束能力还是有待提高的，为大一干事做好榜样，对待学弟学妹的方式还需不断改善，寻找更好的方式和他们相处，增进感情。

四、工作展望：

作为女工部的副部长，我深感任重而道远，下面我对于我们部门今后的发展提出几点建议和意见。首先，在新一届主席的领导下，要求大一干事积极团结各部门，配合学生会各项工作。学期末对本部门所做之事重新整理总结，并找出其中的不足，拟定新的可行方案，并留档备日后学弟学妹学习。其次，对大一所有干事进行期末考核，评选出真正有工作能力又乐于为部门奉献的人。当然，也要求大一的成员学会坚持和团结，工作之余不忘相互之间沟通交流感情。最后，为了培养他们的创新能力，要求每人在新学期到来之际提交一份部门策划书和一学期的自我感受，来更好的完善部门的同时，也让他们学会自主思考，自我反思和学会写策划。

政工部个人述职报告【篇4】

xx年来，在各级领导的关心指导下，在同志们的支持配合下，我以“”重要思想为指导，认真学习六中、七中全会精神，以为指导，以党风廉政建设和反工作为中心，加强学习，认真履行职责，不断提高自身业务水平。下面就本人xx年来各项工作述职，向各位领导汇报。

一、加强理论学习，提高个人素质

在思想上，我坚持学习，思想和理论，以及党的精神，积极学习，努力提高思想觉悟和工作能力，以“”重要思想为指导，认真学习，坚持学以致用，注意在工作中学习理论，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。

二、以务实的工作作风，扎实做好本职工作

勤勉的工作作风和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。xx年来，我在工作中，始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，取得了一些成绩。我本着“认认真真学习，踏踏实实做人，开开心心过好每一天”的原则，坚持：做好每一件小事，认真对待每一项工作，始终以谨慎的工作态度处理好每一项工作。

一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出快速的、正确的决策。

二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。

三是在接待来访群众的工作中，坚持按照工作要求，热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信。

在同志们的关心、支持和帮助下，各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领导和群众肯定。

回顾xx年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的，为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!

政工部个人述职报告【篇5】

市委农工部述职述廉报告

市委农工部述职述廉报告

xx年，市委农工部门认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，全面落实党风廉政建设工作会议精神，扎实做了党风廉政建设和反工作的各项任务，取得了一定的成效，现将有关情况报告如下。

一、主要工作情况

一）加强领导，强化责任，健全制约机制。一是加强党风廉政建设，局成员能认真贯彻上级部署和有关文件精神，切实履行好“一岗双责”的工作职责，把党风廉政建设和反工作列为局工作重要议事日程，与各工作部门同部署、同检查、同考核，与年终目标考核挂钩，做到了任务清单、目标明确，责任落实到人。二是加强党风廉政建设。局成员能认真贯彻落实党风廉政建设责任制的各项规定，加强党风廉政建设、反工作，认真抓党风廉政工作，切实把党风廉政建设和反工作纳入重要议事日程，与年终目标考核挂钩。三是加强农村基层组织建设。局成员能认真组织开展“”和党风廉政建设、“”廉洁从政、“村支部”创建活动，并能结合实际，认真抓好了党风廉政宣传教育、反腐倡廉工作。局成员能以“三重一大”事项决策为主体，认真做好了“五个一”活动，做到“四个有”：领导一把手挂帅，支部班子成员带头，班子成员带头，党风廉政建设责任制落实到人，一岗双责，支部成员齐抓共管，各部门各负其责，齐抓共管，共同营造风清气正的农民工作环境。

二）抓好农业生产，发挥农体作用。一是加强农业科技培训。局农业科技站坚持“以科技为依托，以科技促农业，以科技入户”的思路，以“科技下乡、科技下乡、科技示范”为抓手，以农业科技示范村创建为载体，组织实施农业新品种、新技术、新模式的推广，促进农业生产的发展。二是做好农业科技宣传工作。局农业科技站利用各种宣传手段和各种宣传工具，大张旗鼓地向社会广泛普及农业科学知识，大力宣传科技的重要性，提高了广大群众科学种田的意识和自觉性。三是做好农业科技培训，全年培训农民150人次，农业科技人员180人次。四是做好农机管理工作。局农业科技站认真做好了农机安全和维修费计算和机械购置补贴等农业科技项目工作，全年无一例安全责任事故。

三）抓住机遇，发挥特色，开展农业科技推广。一是在农业科技推广方面积极引进先进技术、新品种，今年我市推广的“双新双优”品种有2个，其中“新品种”有2个，“新模式”有3个，“新模式”有1个。二是在科技培训方面积极引导农民科技致富。在今年我局职工共参加市农业局组织的农机技术培训160余人次，参训农民达50万人次，参加科技培训的农民达200万人次。三是在农民培训方面，组织职工赴农业大市参加科技培训250余人次，农业技术推广队员参加省农业厅组织的农业机械化培训580人次，培训农民138人次；在工作人员培训上，各科技推广人员和职工积极开展农业实用技术和机械推广工作，全年累计培训农民300人次。四是在农业科技推广方面，积极推广机械化生产技术。今年我市推广了机电维修机械30余台；积极参与“三农”技术推广项目，在我局机电维修站的帮助下，机电维修机械20台，其中：“机电维修机械”5台，“机电维修机械”3台，“机电维修机械”3台，“机电电修理电机技术”3台。

四）抓好农村劳动力转移培训。一是抓好“双新双优”农村劳动力转移培训。今年我市农村劳动力转移培训的主要目标是转移农民，其中转移农村劳动力1000余人，转移农村劳动力1200余人，农村劳动力转移培训5000人。二是组织参加农民培训300人，全年参训农民1000余人。三是组织开展农民技能比赛。组织农技人员参加农民工、农业技术推广工作，共计10

政工部个人述职报告【篇6】

尊敬的学校领导及各位评审专家：

我是XX大学学工部的一名主管，很荣幸能够站在这里向各位述职。在过去一年里，我所负责的学生工作有了一系列积极的发展和变化。在此，我将针对以下三个方面进行报告。

一、学生思想政治工作

首先，我们开展了一系列有益的思政教育活动。我们在教育孩子时注重引导他们对社会生活、法律法规、文化科技以及国家建设等方面的认识和思考。我们从多角度出发，用各种方法教育学生，从而使他们学到的不仅仅是知识，更重要的是思想和人生观念的影响。

我们注重学生的思想教育，因此我在贯彻学生工作的实施方案时，始终离不开思想教育的重要性。因此我们优先创设了“思政日”活动，每周五在校园内举行。该计划旨在增强学生的国家意识、团结意识、纪律意识和时代责任感。这是非常有效的思政活动，赢得了学生和老师的一致好评。

二、学生社团活动和实习支持工作

我所负责的学生工作还负责学生社团和实习管理相关事宜。在过去的一年中，我们的学生社团活动卓有成效。我们设立了许多丰富多彩的学生社团，学生能够根据自己的兴趣爱好和特长，选择参加自己喜欢的社团活动。同时，我们还对学生社团进行管理和指导，为学生们的个人发展、老师们的教育工作和学校的管理工作提供了有力的支持。

对于学生实习的问题，我主持了我们学院的实习管理，达到了良好的效果，在实习招聘时同学们有了丰富多样的选择，实习失业率估计降至1%以内。同时，我还努力推出了一些优质机会，加强了与校外企事业单位的合作，为企事业单位的人才培养提供更好的策略资源和解决方案。

三、心理健康教育

如今心理问题在大学生中越来越普遍，我们应该高度关注。为此，我们学工部积极倡导心理健康教育。这种教育方式涵盖了学习、活动、咨询、疏导、课程等多方面，从领导联系入手，我们为每位辅导员要配备一位心理教育专家，在日后的辅导过程中为学生提供有关心理健康方面的咨询和协助。通过教育和培训活动，帮助学生提高心理卫生保健意识，在心理和情感方面具有健康的素养和优良的品质。根据反馈表现，目前大学生情绪问题的患病率得到改善，人群心态得到了进一步的扭转，社会反应良好。

总之，在我所负责的学生工作中，我们注重思想教育、组织与服务工作的连贯性，不断打造校园文化平台，在实践中探索开展各类校园活动。我们始终秉持为学生服务的宗旨，为学生成长、发展提供优质的教育资源和服务保障。虽然在工作中仍有很多困难和问题，但我相信我们的学工部团队在团结协作、共同努力下，必将攻坚克难，向更高更远的目标迈进。四年不容易，相聚必长相忆!

政工部个人述职报告【篇7】

尊敬的学校领导、各位评委老师：

大家好！我是学工部主管，今天非常荣幸地向大家汇报学工部的工作情况。

一、工作回顾

过去的一年，学工部围绕学校的中心工作，紧密结合学生实际需求和学校工作需要，深入开展了一系列丰富多彩的工作。

1、关爱生命，管理风险

我们始终坚持“安全第一”的原则，加强安全教育和安全管理，切实保障师生的人身财产安全。

2、关注生活，解决困难

针对不同的学生群体，我们特别关注他们的生活困难，积极开展“爱心工程”，为他们提供帮助和支持。

3、关心成长，提供服务

我们积极推动素质教育，不断探索和创新学生发展服务，提供更加优质、全面的培养方案和服务。

二、取得成效

在学工部的共同努力下，我们取得了一系列显著成效。

1、安全管理得到全面提升

加强校园安全管理，实现师生人身财产安全的有效保障。

2、贫困生资助工作取得良好成绩

通过加强调查与管理，及时发放各种异常补助，解决了一些师生便利。

3、学生发展服务工作稳步提高

组织各类素质拓展式的平台，帮助学生成长。

三、未来展望

2022年将是学工部发展的关键一年，我们将抓住机遇，开展一系列新的工作，进一步提高学工部的综合管理能力。

1、完善体制机制，提高工作效率

建立科学规范、高效便捷的工作体系，提高工作效率和学服务质量，使学工部的工作更具有针对性和实用性。

2、创新服务理念，拓宽学生发展平台

加强对学生的关注和服务，为学生提供更加丰富、多样化、可持续发展的服务。

3、强化安全意识，加强校园安全管理

加强安全宣传教育和监管管理，严格把握入校人员出入情况，有效提高校园的安全管理水平。

四、结束语

尊敬的领导、各位评委老师，感谢您们的聆听。学工部将继续发扬“团结、奉献、创新、担当”的优良传统，共同为创造更加美好的学生成长环境而不懈努力。谢谢！

政工部个人述职报告【篇8】

尊敬的领导、全体同事：

大家好！首先，我要感谢领导和各位同事对我的关心和支持。在过去的一年中，作为学工部的一员，我尽职尽责，充分发挥自己的优势，取得了一些成绩。在这份晋升述职报告中，我将围绕“学工部晋升”这一主题，详细具体且生动地总结过去一年的工作，展望未来的发展。

一、工作总结

在过去一年中，我主要负责学生素质教育、学生工作管理等方面的工作。通过深入研究学生群体的需求和特点，结合部门的工作定位和目标，我采取了一系列措施，取得了以下几方面的成绩：

1. 学生素质教育工作的推进

作为学工部的一员，我深知学生素质教育的重要性。在过去一年中，我积极参与学校组织的素质教育活动，并组织了一系列有针对性的培训和讲座。通过这些活动，我帮助学生提高了综合素质和职业能力，增强了他们的自信心和责任感。在评估中，学生的综合素质得到了明显提升，受到了广泛的好评和认可。

2. 学生工作管理的优化

针对学生工作管理体制存在的问题，我积极主动地进行了改革和创新。我组织了学生工作管理流程的优化，制定了详细的工作计划，并建立了有效的工作评估机制。通过这些措施，我提高了学生工作管理的效率和质量，减少了工作中的纠纷和问题。在学生满意度调查中，学生对学工部的工作满意度明显提高。

3. 学生心理健康工作的推进

学生心理健康是学工部工作的重点之一。我重视学生心理健康工作，与同事紧密合作，组织了一系列能够帮助学生解决心理问题的活动和课程。通过这些活动和课程，我们有效提升了学生的心理素质，减少了学生的心理问题。在师生家长的反馈中，学生们的成绩稳定，心理健康状况明显好转。

以上就是我过去一年在学工部工作的主要成果和亮点。在这里，我要感谢学工部的领导和同事的支持和帮助，没有你们的支持和鼓励，我无法取得这些成就。

二、展望未来

虽然在过去的工作中取得了一些成绩，但我深知自己还有很多需要改进和提升的地方。在晋升后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的能力和水平，为学工部的发展做出更大的贡献。

1. 提升专业素养和能力

作为一名学工部的一员，我将不断提升自己的专业素养和能力。通过深入研究学生工作领域的最新理论和实践，我将增强自己的专业知识，提升自己的专业能力。同时，我将积极参与培训和学习，不断提高自己的综合素质和管理能力。

2. 加强团队合作和沟通能力

学工部的工作需要团队合作和良好的沟通能力。作为学工部晋升的一员，我将积极主动地加强与同事的合作和沟通，充分发挥团队的力量。我将尊重每个人的意见和想法，善于倾听和沟通，共同解决问题，推动学工部工作的顺利进行。

3. 深化学生工作的研究和探索

学生工作是一项复杂的工作，需要不断研究和探索。作为学工部晋升的一员，我将继续深入研究学生工作的理论和实践，分析学生的需求和问题，并及时调整和改进工作策略。通过不断的研究和探索，我将逐步提升学工部的工作水平和质量。

最后，我要再次感谢学工部的领导和同事的支持与关心。无论是否获得晋升，我都将以更加饱满的热情和更高的标准，投身到学工部的工作中，为学校和学生的发展不断努力奋斗。

感谢大家！

政工部个人述职报告【篇9】

学工部主管述职报告

尊敬的校领导、各位老师，大家下午好！我是学工部主管，今天非常荣幸向各位领导和同事们汇报过去一年的学工工作。

一、工作总结

过去的一年，学工部在校领导的正确领导下，在各位老师的大力支持和同事们的共同努力下，全面完成了学工工作的各项任务。我们秉承着“服务学生、促进学生全面发展”的宗旨，以“以人为本、服务至上”的理念，努力为广大学生提供全方位、高质量的学工服务。

学生工作是学校各项工作的基础，今年我们重点工作在以下几个方面取得了显著成果：

1. 强化学生管理制度建设。我们修订了学生管理制度，并通过广泛宣传和培训，使学生清楚了解管理制度，改善了学生违规情况，学生居住环境得到了极大的改善。

2. 加强学生心理健康工作。心理健康问题是目前大学生面临的一大难题。我们成立了心理健康辅导中心，并配备了专业的心理咨询师。通过开展心理健康教育、咨询与疏导等一系列活动，帮助学生解决了心理压力问题，取得了明显的效果。

3. 推进学生社团建设。学生社团是学生综合素质提升的重要途径。通过组织各类社团活动，鼓励学生积极参与社团招新和活动策划，提高了学生的组织能力、沟通能力和团队协作能力。

4. 建立学生就业创业服务平台。针对学生就业创业的需求，我们开展了一系列就业创业培训，组织了多场招聘会和创业大赛，成功帮助了一大批学生找到了满意的就业岗位或创业机会。

二、存在问题及改进措施

在工作过程中，我们也存在一些问题。主要有以下几个方面：

1. 学生管理制度的执行不够到位。由于学生管理制度的变动较多，部分学生对制度不够了解，执行情况不够规范。解决这个问题，我们将加强宣传，举办学生管理制度培训，确保学生们都能明白并遵守相关规定。

2. 心理健康工作人手不足。随着心理健康问题的日益突出，我们设立的心理健康辅导中心在某些时段人手不足。我们计划增加心理咨询师的数量，同时鼓励专业教师参与心理健康培训，提升整体服务水平。

3. 社团活动参与度还有待提高。虽然我们努力组织各类社团活动，但仍有一部分学生对社团活动缺乏兴趣或参与度不高。我们将加大对学生社团的宣传力度，提高社团活动的吸引力和参与度。

三、下阶段工作计划

根据总结和问题的分析，下一步我们将有针对性地开展以下工作：

1. 完善学生管理制度。结合实际情况，修订并完善学生管理制度，确保学生们能够规范执行，做到依法管理。

2. 加强心理健康工作。增加心理咨询师的数量，丰富心理健康活动的形式和内容，提升服务水平。

3. 加强学生就业创业指导。与相关单位合作，举办更多的就业创业培训和活动，为学生提供更全面的就业创业指导。

4. 提高学生服务质量。注重团队建设，加强队伍培训，提升学生服务能力和质量。

总结：过去一年学工部在全面完成各项工作任务的同时，也发现了存在的问题。我们将以此次述职报告为契机，认真总结经验，加强工作方向和方法，确保做到科学规范、高效精细管理。最后，希望各位领导和同事们继续关心和支持我们的工作，在新的一年里，我们将再接再厉，努力为广大学生提供更好的学工服务！

谢谢！

政工部个人述职报告【篇10】

尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是学工部的主管，今天我非常荣幸能够向大家汇报学工部的工作情况。我要感谢校领导对学工部工作的支持和关心，也要感谢各位老师和同学们的大力协助。

一、学工部工作总体情况

自我担任学工部主管以来，紧紧围绕着学校的发展目标，以培养德智体美劳全面发展的优秀人才为目标，积极推进各项学生工作。

1.加强思想政治教育

学工部重视学生思想政治教育，通过开展形式多样的活动，帮助学生树立正确的价值观和世界观，提高政治素质。“红领巾讲堂”、“迎接新生杯”等系列活动的开展，让学生们能够全面了解我国的发展历程和改革开放的伟大成就，增强爱国主义情感。还定期组织学生参观社会主义建设成就的展览和丰富多彩的文化活动，提高学生的文化修养。

2.加强学生服务

身为学生工作的主管部门，始终把学生服务放在首位。对学生宿舍的管理进行了全面改进，提供了更加舒适、安全、便利的宿舍环境。在学生就餐方面，积极引进外卖企业进入校园，并改善学生食堂的菜品质量，增加多样化的选择，满足学生的需求。同时，还为学生提供了职业规划、心理咨询、就业指导等服务，帮助他们更好地适应社会的需求。

3.加强学生管理

学生管理是学校工作中十分重要的一环，一直积极探索与适应新形势下的学生管理工作。为加强学生的自律意识和纪律观念，组织开展了一系列的专题教育活动，如安全教育、法制教育等。还加强学生的文明行为培养，引导他们尊重师长、友爱同学、乐于助人，形成良好的社交习惯。

二、学工部工作中存在的问题

在工作中，也面临着一些问题和困难。

1.资源不足

学工部的工作需要大量的人力物力支持，但目前的资源还比较匮乏。比如，目前学工部只有少数的工作人员，难以覆盖所有学生的需求。学生工作经费的拨款总是有限，制约了在各项工作上的投入。

2.学生自主参与度不高

尽管组织了许多活动，但学生的自主参与度还有待提高。有些同学对于学工部组织的活动不太积极，他们更倾向于追求个人的兴趣和爱好，而忽略了一些对个人成长很重要的活动。

三、下一步工作计划

1.加强资源投入

为了解决资源不足的问题，将积极争取更多的资源支持，包括增加人员配置，丰富经费开支。同时，也将加强与其他部门的合作，共同为学生工作提供更好的支持。

2.提高学生自主参与度

为了提高学生自主参与的意识，计划开展更加具有吸引力的活动和实践项目，注重引导学生掌握自己的学习方向，并通过积极参与社团活动和志愿者工作，培养学生的团队意识和责任感。

3.加强与家长的沟通

家校合作是学生工作的重要环节之一。将加强与家长的联系，定期开展家长会议，介绍学校的发展情况和学生工作的举措。同时，也要听取家长的建议和意见，共同为学生的成长提供更好的支持。

学工部是学校中极为重要的部门，一直致力于提供良好的学生服务，加强学生思想政治教育和管理工作。在今后的工作中，将进一步加强资源投入，提高学生自主参与度，并加强与家长的沟通合作。希望学工部的工作能够得到大家的理解和支持，共同为学校的发展贡献力量。

非常感谢！

政工部个人述职报告【篇11】

尊敬的领导：

大家好！我是学工部的负责人，在这一学年的工作中，我积极履行职责，切实做好各项工作，现将我的述职报告如下：

一、工作内容及思路

本学年，我牵头负责学工部的各项工作，在学校领导的指导下，我制定了以下几个工作方向和思路：

1. 提高学生群体的综合素质：通过推进学生综合素质教育，加强学生品德、学习、体育、艺术等方面的培养，全面提高学生的综合素质。

2. 加强学生的思想政治教育：面对复杂多变的社会环境，我们把思想政治教育贯穿于学生的日常教育和管理工作中，真正培养学生成为具有高尚思想和良好品德的合格公民。

3. 健全学生管理制度：深化学生管理改革，完善各项制度规范，提高学生管理工作的科学性和规范性，为优化学生学习环境和提高学生的学习效果提供保障。

4. 加强心理健康教育和服务：积极开展心理健康教育活动，使学生学会自我调节，解决心理困扰，提高心理健康水平。

5. 加强与家长的沟通协作：建立健全学校与家长的沟通渠道，为家长提供及时有效的信息，密切学校和家庭之间的联系，合作共育。

二、工作进展情况

在过去的一年中，学工部在各项工作中取得了一定成绩：

1. 学生综合素质提高：通过开展丰富多彩的课外活动，组织学生参加社会实践和文化活动，引导学生自主学习和探索，培养学生的创新能力和综合素质。

2. 思想政治教育深入开展：以德育工作为重点，通过课程教学、心理辅导、班级管理等多种形式，加强对学生的思想政治教育，取得了一定的效果。

3. 学生管理制度不断完善：我们认真研究学生管理制度，修订并推行了一系列规章制度，提高了管理工作的科学性和规范性。面对新情况、新问题，我们也及时进行调整和改进。

4. 心理健康教育取得进展：我们组织了心理健康知识讲座、心理自助咨询等活动，帮助学生解决学业和生活中的心理问题，提高心理健康水平。

5. 与家长的联系加强：建立了学校与家长的微信群，开展了家长会议和家访活动，积极主动与家长沟通，听取家长的意见和建议，取得了良好的效果。

三、存在的问题和改进措施

在工作过程中，我们也存在一些问题：

1. 学生综合素质提升工作还有待加强，需加大对学生课外活动的引导和组织力度。

2. 对学生的心理健康教育不够全面，需要进一步加大心理健康教育的力度，增加心理咨询师的数量。

3. 学校的家长联系工作仍存在一定的局限性，需要加强与家长的交流，提高家校合作的水平与效果。

为解决上述问题，我们将采取以下改进措施：

1. 继续组织丰富多彩的课外活动，引导学生积极参与，提高他们的综合素质。

2. 加强心理健康教育的宣传力度，提高学生、教师和家长对心理健康的重视程度，增加心理健康咨询师的数量。

3. 注重与家长的沟通和合作，定期开展家长会议，提供有关学生学习、发展和情况的信息，及时回应家长的关切和建议。

四、结语

在过去的一年中，学工部在学生思想政治教育、学生管理和心理健康教育方面取得了一定的效果，但也存在一些问题。在新的一年里，我们将进一步加强工作力度，改进工作方式，全力以赴为学生的发展和成长提供更好的支持和服务。最后，感谢学校领导的关心和支持，感谢各位同事的辛勤付出！

谢谢大家！