聘用协议书

聘用协议书8篇。

在我们的国家法治建设越来越完善的当下，合同成为我们踏入工作领域的地一把钥匙。在交易完成之前一般先要签订好合同。为了更加贴合您的需求我们编辑了“聘用协议书”，如若方便可以参考本文希望你喜欢！

聘用协议书 篇1

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

详细地址：

电话：

为明确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方担任我刘桂云诊所护士，从事临床护理工作，甲乙双方达成以下协议：

一：聘用期限

甲方聘用乙方期限XX年，自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。

二：工作内容和职责

1、 乙方应严格遵守《护士条例》，遵守院科制度的各项法律、法 规，规章制度和医疗护理操作规范。

2、 乙方应树立良好的精神风貌，正确的仪容仪表，全心全意为病 人服务，维护甲方的信誉和形象，树立主人翁精神。

3、 乙方应爱岗敬业，履行职责，严格按照各种护理操作准绳要求 自己，做好各项护理工作，实施保护性医疗，树立慎独精神，保障病人安全。

4、 乙方在执业活动中，应正确执行医嘱，不私自处理属于医嘱范 畴的护理工作，掌握常用药、急救药、急救仪器设备的使用，密切观察病人身心状态，对病人进行科学的护理，应不断加强巡视工作，发现患者病情危急，应立即通知医师，在医师未到场时，开展必要的紧急救护，建立静脉通路、测量生命特征、清理呼吸道。

5、 乙方在执业过程中，如果发现违反法律法规或诊疗技术规范的 医嘱时，应及时向开具医嘱的医师提出异议，而不可盲目执行。

6、 乙方必须按甲方规定的作息时间上下班，不得迟到、早退(迟 到早退可依据情形扣罚当月工资）,每日工作满八小时，不从事与本职工作有关的活动。

7、 如护士有事，必须向本诊所负责人请假，不能私自旷工，如不 请假私自旷工，扣罚当月两天的工资。

8、 乙方工作中必须尽职尽责，确保医疗安全，如因乙方不负责、 工作疏漏、玩忽职守、违反操作造成的医疗差错、责任事故或纠纷，乙方应承担相应责任。

9、 乙方应时刻铭记医疗安全，落实各种查对制度、汇报制度、交 接班制度，并做好危重急患者的抢救工作，履行抢救程序，有条不紊。

三：工作待遇

1、 甲方应确保乙方工资及时发放，每月底发放。工资为人民币 1000元整（壹仟元整）。

2、 甲方为乙方提供规范的工作服。

3、 每月放假2天。

四：解除协议

有下列情形之一的，甲方可以解除协议并要求赔偿：

1、乙方不按照操作规程导致患者出现死亡、致伤、致残、肢体障碍等医疗事故者，甲方可立即解除协议并有乙方承担相关法律后果及经济赔偿。

2、盗取诊所和患者药品者。

3、泄漏患者隐私，导致不良事件者。

4、泄漏医疗文书资料，导致不良事件者。

五：其他事项

1、本协议一式两份，自签订之日有效（特别提示：以上条款内容甲 乙双方在签署本合同前，均应仔细阅读，双方签字后即行生效。

2、使用碳素笔签写。

甲方 （公章）

甲方负责人签字：

乙方签字：

20xx年X月XX日

聘用协议书 篇2

二级建造师聘用协议书

甲方：哈尔滨市滨海市政工程有限公司（以下简称甲方）

地址：联系人：手机：

电话：传真:EMALL:

乙方：（以下简称乙方）身份证号码：通信地址：

电话：手机：EMAIL：

本着“以人为本，公平公正，诚实信用”的原则，现聘用乙方从事二级建造师工作；经甲、乙双方友好协商，达成一致意见；兹订立协议如下，以资甲、乙双方共同遵守执行：

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限从协议签订日起至乙方获得二级建造师执业资格考试合格证书之日后三年之日（获得合格证书日以黑龙江人事考试网2014年发放二级建造师执业资格考试合格证书日期为准）。

二、聘用待遇

聘用期间甲方共支付乙方人民币￥44000元（大写人民币叁万肆仟元整）。

支付方法：签订本协议之日，甲方支付乙方人民币￥4000元（大写人民币肆仟元整），乙方获得二级建造师执业资格考试合格证书后五日内甲方支付乙方人民币￥10000元（大写人民币壹万元整）；甲方于乙方获得二级建造师执业资格考试合格证书一年后五日内支付乙方人民币￥15000元（大写人民币壹万伍仟元整）；甲方于乙方获得二级建造师执业资格考试合格证书之日两年后五日内支付乙方人民币￥15000元（大写人民币壹万伍仟元整）。

三、甲方的权利及义务

1、在二级建造师注册管理部门可以接受二级建造师注册申请之日起，甲方负责及时为乙方办理引进及其二级建造师注册登记手续，乙方配合相关合法材料的准备。

2、甲方承诺乙方注册二级建造师证书仅用于企业资质办理、升级或资质年检使用，不得用于参加工程招投标也不用于承接工程项目。

3、甲方保证乙方二级建造师执业资格证书的初始注册及二级建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行，但甲方不得强制乙方报考安全员B证。年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合，甲方不得扣押乙方除二级建造师资格证书和注册证书以外的证件。甲方如要求乙方办理社保、医保等，费用应由甲方承担。

4、协议期内，甲方妥善保管乙方的二级建造师资格证书，注册证书原件和身份证、准考证、毕业证复印件。二级建造师资格证书，注册证书原件如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并由甲方承担全部费用及承担乙方因为二级建造师资格证书或注册证书的遗失而给乙方带来的全部损失，乙方有权单方解除合同，乙方已收津贴不予退还。乙方单方解除合同的，应当书面通知甲方，甲方应在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金。乙方不得将身份证、准考证、毕业证复印件用于不符合合同相关规定的用处。

5、协议期内，在未得到乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的建造师资格证书注册到其他的企业，否则即视为违约；不得做出有损于乙方利益的其他行为。

四、乙方权利及义务

1、乙方承诺向甲方提供真实合法的资料，若乙方提供的资料是虚假伪造的，乙方自行承担相应责任；

2、乙方不承担甲方的任何工作责任，但应配合甲方正常的二级建造师证书注册工作；

3、乙方的二级注册建造师执业合格证和注册证书由甲方保管，印章（或IC卡）均由乙方保管；

4、乙方在受聘一年或两年后可以提出解除合同，应提前日告知甲方，甲方不再支付乙方下一年的酬劳，甲方应将乙方所有证书归还，不得扣留二级建造师原件及其他资料，并在7

天内办理完调离手续，否则甲方应支付乙方300元/天的违约金；

5、聘用期间，乙方应参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训。甲方承担相关差旅费（按乙方工作的城市到培训地点的陆路或水路的普通公共交通票价报销），并另外支付乙方500元/天的补贴。

五、违约责任

1、在聘用期内甲方如未能按协议约定及时足额支付乙方聘用费用，或甲方将二级建造师资格证书、注册证书等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为，乙方有权单方终止本协议，甲方承担乙方相应的损失，乙方已收津贴不予退还；

2、聘用期内如因乙方原因发生注册证书（或执业印章）失效或注销的，或乙方将二级建造师执业印章（或IC卡）借予除甲方以外的任何第三方使用，甲方有权单方终止本协议，乙方必须退还甲方已经支付的注册证书失效或注销或吊销以后的所有费用，并赔偿甲方由此行为产生的全部经济损失；

3、甲方要求提前解聘的，甲方支付乙方解聘当年的全部聘用费用。

五、其他

1、双方均不得将本协议转签于第三人，如发现有此类现象，守约方有权解除本协议，并有权请求违约方赔偿履约期间岗位津贴总额1%的损失；

2、本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续聘乙方，但须重新办理聘用手续；双方未达成一致意向，甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续，并返还乙方留存在甲方处的所有证书及证明资料。否则即视为违约,甲方支付乙方200元/天的违约金；

3、甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等原因产生的一切费用；

4、如甲方需将乙方注册证书(或执业印章)用于参加工程招投标及用于承接工程项目的，必须征得乙方书面同意，费用及各事项应另订协议约定；

5、履约期内，若乙方原有的二级建造师资格证书再通过二级或一级建造师其他专业考试或其他执业资格考试，如国家规定必须注册在甲方，费用及各事项由甲乙双方另行协商一致后，另订协议约定；如双方协商未达成一致协议，则本协议书自动解除，协议双方不承担额外赔偿责任；

6、如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则进行商议并应当提前30日告知对方；

7、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方盖章（或签字）之日起生效，聘用期满后本协议自动失效。

甲方：哈尔滨市滨海市政工程有限公司乙方：

（盖章）

甲方代表人签字：

身份证号码：身份证号码：

签订地点：签订地点：

签订时间：年月日签订时间：年月日

聘用协议书 篇3

委托人：

甲方代表：

经双方协商一致，签订本协议。

一、工程概况

委托人委托甲方代表监理的*********（以下简称“本工程”），概况如下：

工程名称：

工程地点：

工程时间：暂定为20xx年3月25日至20xx年8月25日（共153天）

二、协议实施细则

1、委托人的权利

（1）委托人有对工程规模、设计标准、规划设计和设计使用功能要求的认定权，以及对工程设计变更的审批权。

（2）甲方代表因私自请假或他人替换须事先征得委托人的同意。

（3）委托人有权要求甲方代表提交监理工作日志及监理业务范围内的专项报告。

（4）当委托人发现甲方代表不按协议履行职责，或对工程造成损失，委托人有权终止协议并要求甲方代表承担相应的赔偿责任或连带赔偿责任。

2、委托人的义务

（1）委托人应当在双方约定时间内免费向甲方代表提供与工程有

关的工作资料。

（2）委托人应当在约定的时间就甲方代表书面提交并要求作出决定的一切事宜作出书面决定。

（3）委托人应免费向甲方代表提供必要的办公用房和其他办公设施。

3、甲方代表的权利

（1）工程建设的相关事项（包括规划设计、项目实施、使用功能、项目变更等）向委托人的建议权。

（2）事先征得委托人同意对工程设计中的技术问题，按照安全和优化的原则，向委托人提出建议，发现工程设计不符合国家颁布的工程质量或设计约定的质量标准时，有权书面报告委托人并要求设计人更正。

（3）审批工程实施的组织设计和技术方案，按照保质量、保工期、保安全和降低成本的原则，向施工单位提出建议，并向委托人提出书面报告。

（4）对于不符合设计要求和协议约定及国家质量标准的构配件、设备，有权通知施工单位停止使用；对于不符合规范和质量标准的工序，分项工程和不安全施工作业，有权通知停工整改、返工。

（5）工程实施进度的检查、监督权，以及工程实际完成日期提前或超过工程实施协议规定的完成期限的签认权。

4、甲方代表的义务

（1）保证签订协议时起至履行完毕本协议项下全部义务时止，

始终具备符合国家法律法规、部门规章规定的执行本协议所必需的资质。

（2）严格执行国家法律法规，按章办事，自觉维护委托人的利益。

（3）每天按时到委托人处打考勤，接受委托人的检查、监督，严格履行服务承诺，做到诚实守信。

（4）使用委托人提供的设施和物品属于委托人的财产，在监理工作完成或中止时，应按协议约定的时间和方式移交给委托人。

（5）在协议期内或协议终止后，未经委托人同意，不得泄露与本工程、本协议业务相关的保密资料。

5、甲方代表在责任期内，应当履行约定的义务，假如因甲方代表过失而造成了委托人的经济损失，应当向委托人赔偿；触及法律的，还应当承担相应的法律责任。

6、甲方代表不得接受监理工程项目施工方的任何报酬或者经济利益，果断杜绝商业贿赂行为。

7、在委托协议签订后，实际情况发生变化，使得甲方代表不能全部或部分执行监理业务时，甲方代表应当书面通知委托人。因不可抗力导致委托监理协议不能全部或部分履行，甲方代表不承担责任。

8、甲方代表向委托人办理完验收或工程移交手续，施工单位和委托人已签订工程保修责任书，甲方代表收到监理报酬尾款，本协议即终止。

9、当事人一方要求变更或解除协议时，应事先通知对方，因解

除协议使一方遭受损失的，除依法可以免除责任外，应由责任方负责赔偿，变更或解除协议的通知必须采取书面形式，协议未达成之前，原协议仍然有效。

三、工作薪酬

1、委托人以实际工作时间支付甲方代表100元/天，该工程竣工，验收合格后，委托人应全额支付工资。委托人不可随意克扣或者无故拖欠甲方代表工资。

2、甲方代表在本合同履行期间病休或事假，甲方按请假天数扣除工资，且委托人不承担任何医疗费用及其它经济费用。

3、甲方代表应加强自身安全防范意识，否则发生伤、亡等事故由甲方代表自行承担一切经济和法律责任。

4、甲方代表患有职业病或其它疾病，而不能胜任本工作岗位的，应自行解除劳务合同，甲方代表不可隐瞒，否则因甲方代表带病作业而发生伤亡事故，所引发的一切经济及法律责任，由其自负，委托人不负任何医疗、保险、工伤及其它一切经济补偿。

四、甲方代表向委托人承诺，按照本协议的规定，承担监理工作。

五、本协议自双方签字盖章后生效。本协议一式肆份，委托方叁份，甲方代表壹份，具有同等法律效力。

委托人：（盖章） 甲方代表：（签章） 法人代表：（签字） 身份证号：

联系电话： 联系电话：

签字日期： 签字日期：

聘用协议书 篇4

二级建造师证书岗位津贴协议书

甲方：（以下简称甲方）组织机构代码：

联系人：手机：

乙方：身份证号码：（以下简称乙方）手机：

本着“以人为本，公平公正，诚实信用”的原则，甲、乙双方经友好协商，就乙方将其机电工程贰级建造师_资格证书（证书编号：）注册于甲方公司之事宜达成如下协议：

一、聘用期限：

1、甲方聘用乙方的期限暂定为 两 年；聘用期从乙方交付甲方资格证书之日开始算，每满一年算为一个聘用周期。

2、从乙方交付甲方资格证书之日起两年满后，甲方继续聘用乙方的，需另签协议。甲乙双方任何一方不同意续签协议的，由甲方无偿为乙方办理转注册或注销注册证书手续。

二、聘用待遇：

聘用期间甲方每年给予乙方岗位津贴人民币￥9000元整（大写人民币玖仟元整）。

支付方法：

1、签订本协议之日，甲方支付乙方现金￥ 5000（大写人民币伍仟元整）元作为岗位津贴，余额￥4000元整（大写人民币肆仟元整）于注册成功后（国家网站公示）十天内一次性支付。

2、因建造师个人原因注册不成功的话，乙方需退回定金￥：5000元整。如甲方收到乙方资格证书后三个月内非乙方原因未注册成功，则由乙方于第三月底一次性付清第一年余额￥4000元整（大写人民币肆仟元整）。

3、从第二年开始一次性支付该年的岗位津贴￥9000元整（大写人民币玖仟元整）。

三、甲方的义务及权利：

共3页第1页

1、甲方负责及时为乙方办理其贰级建造师注册登记手续，注册成功过后，注册证书原件由甲方保管，如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并承担补证手续相关费用；执业资格证及执业印章由乙方保管。

2、注册证书只做为甲方资质审核使用，甲方不得将乙方证书用于其承建项目。甲方未经乙方书面同意擅自使用其证书用于施工项目的，视为甲方违约，由甲方支付乙方违约金10000元（大写壹万整）。

3、甲方承担乙方建造师注册登记手续的相关费用及聘期内乙方参加贰级建造师继续教育培训考试的相关费用。

4、如果由于甲方原因发生乙方的贰级建造师资格证、注册证丢失或吊销和毕业证丢失的，由甲方赔偿乙方相关损失；其相关损失计算方法如下：

（1）身份证、资格证书、注册证书、执业印章丢失任一一项，甲方赔付乙方人民币每项10000元（大写：壹万元整）；

（2）如因甲方过失至乙方学历证书丢失或损毁的，由甲方赔付乙方人民币50000元（大写：伍万元整）；

（3）如因甲方原因造成乙方的二级注册建造师资格被吊销或失效的，甲方应赔付乙方人民币10000元（大写：壹万元整）。

（4）如发生上述第(3）项情况，乙方有权单方解除合同，乙方已收津贴不予退还。乙方单方解除合同的，应当书面通知甲方，甲方应在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金。

5、甲方需要乙方配合资质、安全考核B证及相关注册等事项或者参加与维持建造师资格相关的考试乙方应积极予以配合，但所发生的交通费、食宿费由甲方承担。另外支付人民币500/天作为乙方补贴。

6、甲方应当为乙方办理郑州市社保、医保等，履约期间所有费用由甲方全额承担。

四、乙方义务及权利：

1、乙方承诺具备国家建设部、人事部认可的贰级建筑工程建造师资格。

2、履约期内，乙方必须将贰级建造师注册证书原件在注册成功后由甲方保管，执业印章退换乙方保管。履约期内未经甲方同意，乙方不得转注册。

3、甲方不得利用乙方身份证等有效证件从事不正当交易，在乙方交付甲方身份证期间，甲方如果非法使用乙方身份证从事违法活动的，给乙方造成的损失及法律后果全部由甲方承担。)

4、如因乙方原因注册审核不通过的，甲方已支付给乙方的所有费用，乙方必须在建设厅网公布不通过日后十天内一次性退还给甲方，同时甲方将上述证件原件交给乙方；乙方应退回甲方已付岗位津贴，合同自动失效。

5、履行期间，甲方办理资质升级时，需乙方提供身份证、毕业证、执业章等相关证件原件时，乙方应积极配合甲方办理原件核对。

6、如遇证书年检需要乙方到位，甲方应提前三天通知乙方，乙方必须支持配合，由乙方在规定时间内到位，由此引发的合理费用（含来回路费、生活住宿费）由甲方负责全额报销，并给予乙方每天补贴￥500元。

7、在履约期间如按国家政策有关规定乙方需继续进行有关建造师学习培训，乙方应积极参与，因学习培训而引发的所有费用由甲方全额报销。

五、其他：

1、双方均不得将本协议转签于第三人，如发现有此类现象，守约方有权解除本协议，并有权请求违约方赔偿履约期间岗位津贴总额1%的损失。

2、本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续聘乙方，但须重新办理聘用手续；双方未达成一致意向，甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续，并返还乙方留存在甲方处的所有证书及证明资料。甲方拒不办理证书变更迁出手续的，由甲方支付违约金20000元/年（贰万元/年）。

3、协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则进行商议并需要提前一个月告知对方。

六、附加条款：

甲、乙双方签字后，乙方将建造师执业资格证书、毕业证、身份证、相片等注册所需文件交由甲方，由甲方提供盖有公司公章的收条。

本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，甲、乙双方盖章（或签字）之日起生效。

甲方公章：乙方签字：

签订地点：签订地点：

签订时间：年月日签订时间：年月日

聘用协议书 篇5

甲方(聘用人)：

乙方(受聘人)：

1、甲乙双方本着友好合作的精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。

第一条协议期限

1、协议有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，协议期满聘用关系自然终止。

第二条乙方的责权

1、根据乙方的工作岗位，乙方要为授课积极准备教案;正式上课时要有详细的教学计划，按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;组织期中期末考试并提供每位学生的最终成绩。

2、乙方当按甲方要求注意个人安全，乙方要对学生的安全问题高度重视，否则出现问题将负有连带责任。

3、乙方可以根据实际情况向甲方提出合理建议以使工作更加完美。

4、乙方要维护甲方的'声誉及正当利益，不得利用甲方提供的条件私自谋取个人利益。

第三条甲方的责权

1、甲方免费提供乙方在授课期间的住宿地方，伙食问题乙方自己解决，但有相应的伙食补助。

2、甲方提供合适的工作环境及相关的教学资料。

3、甲方定期组织学生对教师进行评估，并根据实际情况对人员进行适当调整。

第四条劳务报酬

1、乙方的劳务报酬由甲方根据乙方的工作岗位性质进行支付，工资=1000元底薪+奖金+提成(详细情况见《工资和奖金管理办法》表)。

第五条协议的变更、终止和解除

1、本协议依法签订以后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。

2、经双方当事人协商一致，本协议可以解除。

3、出现下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议且不用承担违约责任：

⑴发生不可抗拒事件，即不能预见、不能避免的客观情况而导致工作不能继续安排。

⑵乙方不愿服从甲方的管理和教学安排的。

4、出现下列情形之一的，乙方可以解除聘用协议且不用承担违约责任：

⑴甲方未按照协议上相关条例办事。

⑵由于身体疾病原因，要求提前终止协议，应提前一个星期向甲方提出申请，并提供相关证明。

第六条其他事项

1、本协议一式两份，甲乙双方各一份，具有同等的法律效力，经甲乙双方签字后生效，协议解释权归甲方所有。

2、一方违约，违约方需赔偿对方违约金三千元人民币。本协议未尽事宜，经双方协商调节。

甲方(签字)： 乙方(签字)：

联系方式： 联系方式:

签约日期： 年 月 日住址：

身份证编号：

签约日期： 年 月 日

聘用协议书 篇6

建造师聘用协议书

甲方：（以下简称甲方）

地址：联系人：手机：

电话：传真：EMAIL：

乙方：（以下简称乙方）

身份证号码：

通信地址：

电话：手机：EMAIL：

本着“以人为本，公平公正，诚实信用”的原则，甲方聘用乙方为兼职顾问，乙方的工作制度为不坐班制。乙方需将其国家一级建造师（市政公用工程）资格证书、二级建造师（水利工程、建筑工程）注册于甲方公司，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限：

甲方聘用乙方的期限为 叁年，开始时间为中国建造师网（）一级建造师（市政公用工程）注册公示开始之日，本合同结束时间为以公示开始之日计算往后推 叁 年。使用期满，双方如有意向，可提前 壹 个月续签聘用协议，以便甲方办理延续注册。若不续签，甲方应无条件出具解聘证明给乙方，并积极配合办理转出相关手续。

二、聘用待遇：

聘用期间甲方每年给予乙方岗位津贴（扣除所得税及社保后）人民币￥ 7,0000 元整（大写人民币 柒万 元整），在聘用期间甲方需为乙方购买社保。

若甲方需要乙方参加工程招投标，必须提前一周通知乙方，其出差期间差旅食宿费由甲方承担，甲方另外按 2000元/次 的标准支付费用给乙方。若项目中标，甲方另外给予乙方每月税后3000元的补贴（自工程建设合同签订之日起至工程竣工验收结束之日止），期间若需要建造师本人过来，其出差期间差旅食宿费由甲方承担，甲方另外按 200元/天 的误工费标准支付给乙方；若中标项目需乙方驻工地上班担任项目经理实际管理，乙方工资另行协商确定。

支付方法：（1）签订本协议之日，预付押金20,000元（大写： 贰万 元整），乙方配合甲方将其二级建造师（水利工程、建筑工程）注册至甲方单位；（2）乙方交付一级建造师（市政公用工程）职业资格证书及其他用于注册之文件时甲方再支付尾款 190,000元（大写： 拾玖万 元整）。

三、甲方的义务与权利：

1、在建造师注册管理部门可以接受建造师注册申请之日起，甲方负责及时为乙方办理引进及其建造师注册登记手续。

2、甲方承担乙方建造师注册登记手续的相关费用及聘期内乙方参加建造师继续教育培训考试的相关费用，并给予乙方本合同约定标准的补贴。

3、履约期内，甲方妥善保管乙方的建造师资格证书、注册证书原件，如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并承担补证手续相关费用；若因为单位原因导致乙方建造师执业资格证书被吊销，由单位承担一切经济法律责任并额外补偿乙方180,000元整（大写：拾捌万元整）。

4、协议期内，在未得到乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的建造师资格证书注册到其他的企业，否则即视为违约；不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

5、甲方需要乙方配合资质、安全考核B证及相关注册等事项或者参加与维持建造师资格相关的考试乙方应积极予以配合，但所发生的交通费、食宿费由甲方承担 。

6、甲方必须按月为乙方如实购买社保，不得擅自伪造社保证明，若甲方擅自伪造乙方社保证明，乙方有权单方面解除协议，由此造成的经济法律责任由甲方承担。

四、乙方的义务与权利：

1、乙方承诺具备国家建设部、人事部认可的一级建造师（市政公用工程），二级建造师（水利工程、建筑工程）执业资格。

2、乙方必须提供注册、购买社保等所需的材料及相关证件（建造师注册证书、执业资格证书、毕业证、身份证、小一寸彩色相片四张），积极配合甲方办理注册登记手续（甲方不得利用乙方有效证件用于从事不正当交易）。

3、如因乙方原因注册审核不通过的，甲方支付给乙方的所有费用，乙方必须在建设厅网公布不通过日后十天内一次性退还给甲方，同时甲方将上述证件原件交给乙方；乙方应退回甲方已付岗位津贴，合同自动失效；已注册成功的其他证书甲方需无条件配合乙方办理转注手续。

5、履约期内如乙方有充足的理由取回证书，应提前通知甲方且在承诺的期限内返还甲方。若证书正在使用，乙方则需等甲方工程竣工验收备案后方能取回；如合同期满之际正遇甲方需要证书，本合同期限自动延长至甲方事务终结之时，乙方应无条件配合，但甲方应按本合同标准继续支付乙方津贴。

6、履约期间，甲方办理资质升级时，需乙方提供身份证、毕业证、执业章等相关证件原件时，乙方应积极配合甲方办理原件核对。

7、如遇证书年检、工地检查、培训学习等情况（不包括工程开标）需要乙方到位，甲方应提前七天通知乙方，乙方必须支持配合，由乙方在规定时间内到位，由此引发的合理费用（含来回路费、生活住宿费）由甲方负责全额报销，并给予乙方每天贰佰元补贴 。

8、在履约期间如按国家政策有关规定乙方需继续进行有关建造师学习培训，乙方应积极参与，因学习培训而引发的所有费用由甲方全额报销。

五、其他：

1、双方均不得将本协议转签于第三人，如发现有此类现象，守约方有权解除本协议，并有权请求违约方赔偿相关损失。

2、本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续聘乙方，但须重新办理聘用手续；双方未达成一致意向，甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续，并返还乙方留存在甲方处的所有证书及证明资料。否则即视为违约。

3、协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方承担违约责任。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则进行商议并需要在前一个月告知对方。

本协议一式二份，甲乙双方各执一份，甲乙双方盖章或签字之日起生效，聘用期满后本协议自动失效。

甲方代表人签字：乙方签字：

身份证号码：身份证号码：

签订地点：签订地点：

签订时间：签订时间：

聘用协议书 篇7

建造师聘用协议书

甲

方：

营业执照号:

乙

方：

身份证号码:

甲方因业务需要，聘用乙方一级建造师证在甲方企业名下。双方本着平等、互利、自愿、诚信的原则友好协商，达成一致意见，兹订立协议如下,以供甲、乙双方共同遵守执行：

一、聘用期限计算：

本协议期限：从乙方一级注册建造师资格证成功注册（或转注册）甲方指定企业之日起开始计算：期限为 年。

一、费用标准：

协议期间内甲方每年支付乙方聘用费人民币

元， （大写：人民币 整），分两次支付：

第一次：协议签订时,甲方支付乙方定金人民币 元,乙方收到定金后将本人一级建造师资格证、学历证、身份证等资料移交给甲方；

第二次：甲方将乙方资格证注册（或转注册）成功后三日内，甲方一次性支付给乙方剩余人民币 元。

三、甲方义务及权利：

1、甲方承诺乙方一级建造师证书仅用于办理企业资质申报、升级、增项，资质年检和安全生产许可证申报、续期之用。若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失；乙方对甲方违约使用乙方注册证书或执业印章行为造成的一切后果不负任何责任；

2、一级建造师证注册成功后，注册证书和一级建造师证原件在协议期限内由甲方保管，注册印章交乙方。如注册证书和一级建造师证原件在协议期限内有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续，并由甲方承担全部费用及承担乙方因为一级建造师资格证书或注册证书的遗失而给乙方带来的全部损失；如注册证书和一级建造师证原件在协议期限内有吊销，甲方负责赔付乙方人民币五万。

3、甲方保证乙方一级建造师执业资格证书年检及时、有效。承担在协议期内乙方证件的注册（含续期注册）、年检费用。甲方将独立承担并组织人员参加主管部门组织的继续教育及业务培训产生的费用，；

4、协议期满后甲乙双方原则续签协议，如特殊原因不愿续签，甲方应完整无误退还乙方所提供的证件材料，提供业绩证明文件；

5、在协议有效期内，甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方自行承担，乙方不承担任何责任。

四、乙方义务及权利：

1、乙方承诺向甲方提供真实、合法、有效的证件及资料，若乙方提供的资料是虚假伪造的，乙方自行承担一切责任，并负责赔偿甲方一切经济损失；

2、乙方承诺在协议期限内甲方为建造师资格证书、注册证书、执业印章（均为原件）的唯一全权使用人，乙方不得再在其他任何地方注册、使用；

3、乙方应按照国家建设部门一级建造师注册要求，将完整资料及时提交给甲方。资料包括：建造师执业资格证原件、身份证原件、学历证书原件、近期照片的电子版，注册期间由甲方保管。若因乙方证件不能成功注册，乙方应及时退还甲方已支付给乙方的预付费用，甲方在收到退还款项的当日将乙方的所有证件退还给乙方；

4、如因乙方自身原因造成资格证、注册证被吊销的，所造成的后果甲方概不负责，如造成甲方损失，乙方应承担甲方的一切损失；

5、未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为。

6、协议期间，乙方的工作制度为不坐班制。但乙方有义务配合甲方在办理资质申报和一级建造师注册时所需资料的签署和签章，提供所需资料及业绩证明材料；

五、违约责任：

1、乙方如违约，甲方有权向乙方索回已支付的所有一级注册建造师资格证使用费等费用；

2、在协议期内如因乙方原因造成注册证书（或执业印章）失效或注销的，或乙方将一级建造师执业印章借予除甲方以外的任何其他方使用，甲方有权单方终止本协议，乙方必须退还甲方已经支付的注册证书的所有费用，并赔偿甲方人民币五千元；

3、甲方要求提前解约，甲方按协议期限支付乙方当年的全部费用，协助办理相关的手续，提供相关的业绩证明；

4、乙方要求提前解约，乙方退还甲方当年已支付的全部费用减去聘用期间的费用的余额，并支付违约金五千元。甲方协助办理相关的手续，提供相关的业绩证明。

六、争议解决：

1、甲乙双方如果发生争议，应当友好协商解决；

2、如协商不成，任何一方均可向仲裁机构仲裁或人民法院起诉，由此发生的所有费用均由败诉方承担。

七、协议解除条件：

双方协商一致可以随时解除协议。乙方要求提前解除本协议的，应征得甲方同意方可终止本协议。如甲方要求提前解除协议的，则甲方应支付满乙方协议期内的证书使用费。甲乙双方任何一方不同意续签协议，需提前1个月告知对方。

八、其它：

1、本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续签乙方，但须重新办理聘用手续；双方未达成一致意向，甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续，否则即视为违约；

2、协议期内甲方不承担乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用，不享受企业（或甲方）福利待遇；

3、甲方禁止将乙方注册证书(或执业印章)用于参加工程招投标及用于承接工程项目的。

4、协议期内，若乙方再通过一级建造师其他专业考试、或其他执业资格考试时，如国家规定必须注册在甲方名下，则费用及各事项仍按本协议执行，待期满后双方另行协商，双方拥有优先权利；

5、在办理注册时所签订的劳动合同仅为办理一级建造师证书注册所用，本劳动合同用于其它地方一律无效。本协议为双方真实意思的表达，所有与本协议不一致之处，均以本协议为准。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，双方盖章（或签字）之日起生效，协议期满及证书成功从甲方单位变更转出后本协议自行失效。

甲方签字（盖章）：

乙方签字盖章：

：

年 月 日

年

月

日

聘用协议书 篇8

二级建造师挂靠聘用协议书

甲方： 衡水诺德建筑工程有限公司（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定，按照国家及省建设部门要求，因公司发展需求，甲、乙双方本着诚实信用、互惠互利、友好协商的原则，达成一致意见，现订立协议如下，甲、乙双方共同遵守执行：

一、合同期限

甲方聘用乙方的期限为 一 年，即乙方二级建造师资格证成功注册（或转注册）到甲方之日起满 一 周年止。甲乙双方不存在劳动关系。

二、甲方权利与义务

1、甲方承诺乙方注册证书用于企业资质申报、升级，资质年检，安全生产许可证申报及招投标等行为，不用于承接工程项目（按工程合同写有乙方姓名为准），即甲方工程项目乙方不担任建造师具体职务，如甲方在未取得乙方许可的情况下不得擅自使用乙方的《注册建造师注册证书》及相关资料挂靠工程或其它不在协议内容中的赢利性行为，否则，由此造成的任何责任由甲方全部负责。

2、甲方保证乙方二级建造师执业资格证书的转注册及二级建造师注册证书的年检及时、有效，年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理。甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况，保证乙方继续教育等工作的及时进行，期间并妥善保管注册证书及执业资格。乙方若有其他需要注册的证件，甲方有义务协助乙方办理相关注册手续。

3、协议期内，甲方不得将乙方的二级建造师资格证书注册到其他的企业，否则即视为违约；不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料，确保乙方所提供材料的保密性、完整性、合法使用性。

三、乙方义务及权利

1、双方签定协议后，乙方应向甲方提供有关资质申报及建造师注册所需要的相关材料。

2、乙方承诺所提供的材料真实、合法，并对其负责，保证在协议期内甲方为建造师资格证书、注册证书、职业印章（均为原件）的唯一全权使用人。

3、乙方不承担甲方的任何工作责任，但应配合甲方的二级建造师证书注册工作。因甲方原因给乙方造成损失的，全部责任由甲方承担；甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担；乙方不承担由此造成的任何行政、法律后果和经济损失。

4、乙方不得中途无辜毁约。

5、履约期间，乙方必须将建造师证书原件交由甲方保管，注册章由个人自行保管。履约期内未经甲方同意，不得转注册。

6、乙方若有安全员证书，应在注册后将安全员转至甲方。如果没有，乙方需要参加安全生产考核（即B证）的考试并取得证书；费用由甲方负担。

四、解聘及变更手续

1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。

2、如果双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注册的手续，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件（资格证、注册证等），不得无故刁难。

3、协议期内甲方提出解聘的，甲方应在合同期满日前30天出具乙方的解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注册的手续，支付剩余期间的薪资，甲方应提供方便，不得无故刁难。

4、在下列情况下，乙方有权提前解除协议（情况严重乙方有权凭该协议去建设厅注册中心注销证书）：

（1）甲方不能按期支付工资；（2）初始注册不成功（退还甲方所付费用）；（3）甲方有其它违约行为

五、聘用费用及支付方式

1、聘用费用

聘用工资以合同期限为依据按年计算，聘用二级建造师，挂靠费用每年￥ 5500 元，总计金额为人民币￥ 5500 元(大写： 伍仟伍佰元整)。

甲方支付乙方费用方式：甲方和乙方签订协议之日起，乙方将注册所需资料交由甲方后，甲方15日内支付乙方二级注册建造师资格证使用费，若续约，第二年另行商榷费用。

六、违约责任

1、在聘用期内甲方如未能按协议约定及时足额支付乙方聘用工资，或甲方将二级建造师资格证书、注册证书等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有违反本协议书条款等

其他违约行为，乙方有权单方终止本协议，甲方除必须按协议期限支付乙方聘用工资外，并赔偿乙方损失；

2、在聘用期内如因甲方原因发生注册证书(或执业印章)等失效的，甲方按协议期限支付乙方聘用工资；如因甲方原因发生注册证书（或执业印章）等吊销或注销的，甲方除按协议期限支付乙方聘用工资外，并赔偿乙方自注册证书（或执业印章）等吊销或注销的时间起到乙方法定退休年龄年限内的全部工资费用（工资费用以本协议内规定的年聘用工资为准）；

3、若因乙方原因（如在其他地方已注册）导致不能正常注册，或注册不成功的，责任由乙方承担，退还甲方已支付费用。

七、其他：

1、甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。

2、履约期内，若乙方原有的二级建造师资格证书再通过二级其他专业考试或一级建造师或其他执业资格考试，如国家规定必须注册在甲方，在甲方取得资质证书后，甲乙双方另行协商费用及各事项，另订协议或签订补充协议；如双方协商未达成一致协议，则本协议书自动解除，聘用工资按实际聘用时间结算，双方不承担额外赔偿责任。

3、签订本协议的同时甲乙双方应签订劳动合同；本协议为双方真实意思的表达，所有与本协议不一致之处，均以本协议为准。

八、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。

九、本协议壹式贰份，双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。

甲方：（盖章有效）乙方（签字）： 联系电话： 联系电话： 通讯地址： 通讯地址： 开户行： 开户行：

银行账号： 银行账号： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

yJS21.com更多精选幼师资料阅读

聘用协议书汇编8篇

常言道，优秀的人都是有自己的事先计划。在幼儿园教师的平时工作生活中，会经常需要提前准备参考资料。资料的定义比较广，可以指生活学习资料。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好！那么，你知道优秀的幼师资料是怎样的呢？以下是小编为大家收集的“聘用协议书汇编8篇”更多相关内容请继续关注本网站。

聘用协议书 篇1

大学教授聘用协议书是指一份雇佣合同，用于明确大学与教授之间的权利和责任，保障双方的合法权益。本文将详细介绍大学教授聘用协议书的各个方面，包括协议书的结构、内容和意义，并探讨其对双方的益处。

大学教授聘用协议书的结构通常包括以下几个部分：、双方权利和责任、合同期限、薪酬和福利、终止合同和争议解决。部分一般包括协议的缔约双方、签订日期和目的等。在双方权利和责任部分，将详细列出教授的教学任务、科研工作要求以及其他可能的职责，以确保教授正确认识到自己在大学中的角色和职责。合同期限部分规定了双方的雇佣期限，包括开始日期和结束日期。在薪酬和福利部分，将阐明教授的薪资待遇和其他福利，如医疗保险、住房和年假等。终止合同和争议解决部分将规定双方合同终止的条件和程序，并详细说明任何争议应通过仲裁或法律程序解决。

大学教授聘用协议书的内容也非常重要。明确的聘用条件对大学和教授都有益处。协议书可以规定教授的职务级别、研究领域、教学要求和科研责任等等。这样可以确保大学招聘到具有能力和经验的教授，并使教授清楚地了解自己的职责和任务。同时，协议书也应该明确教授的薪酬待遇和福利，这有助于维护教授的权益，提高其工作积极性和满意度。

大学教授聘用协议书对大学与教授双方具有重要意义。对于大学来说，协议书可以确保教授的工作符合学校的要求，并且有明确的目标和评估方式。协议书还可以保护学校的知识产权和研究成果。协议书有助于维护大学的声誉和形象，促进教育质量的提高。

对于教授来说，协议书是一个保障其权益的合同。协议书规定了教授的工作职责和待遇，确保其权益得到保障。协议书还可以提供教授的晋升机会和职业发展路径，使其可以在大学中获得更好的发展机会。通过教授聘用协议书的签订，教授可以更加安心地从事教学和科研工作，为学生和社会做出更大的贡献。

小编认为，大学教授聘用协议书是一份重要的合同，对于大学和教授双方都具有重要意义。协议书应包括结构和内容两个方面，以明确双方的权利和责任。通过签订协议书，大学和教授可以互相了解并保障各自的权益。只有双方真正共同努力，并遵守协议书的规定，才能实现良好的工作合作关系，促进教学和科研的发展。

聘用协议书 篇2

甲、丙方根据国家有关规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。

第五条：工作纪律、保密要求等

1、聘用期间，乙方必须遵守国家的法律法规，遵循甲、丙方的规章制度、劳动纪律和岗位操作规则。不得从事与公司相竞争或损害公司利益的活动;不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬。

2、聘用期间，乙方对甲、丙方的秘密(包括技术秘密和商业秘密)以及规章制度中列入甲、丙方秘密(包括技术秘密和商业秘密)的内容负有保密义务，乙方不得将甲、丙方的秘密(包括技术秘密和商业秘密)擅自公开或出让。在终止或解除本协议时，应将所有公司经营管理工作记录本、工作报告及数据交甲、丙方归档。

3、乙方掌握甲、丙方的秘密(包括技术秘密和商业秘密)的，乙方欲解除本协议时，应提前 个月通知甲、丙方。在此期间，甲、丙方可以安排乙方转岗脱密。

4、乙方离开甲、丙方后，应继续承担保密义务，乙方离开聘用单位3年内，不得非法使用甲方的秘密资料，不得侵犯甲方的经济权益，否则追究侵权责任。不得非法使用甲、丙方的技术及商业成果和资料，不得侵犯甲、丙方的经济权益，否则追究侵权责任。

5、乙方违反保密义务时，应支付甲、丙方违约金 为 元，乙方违反保密义务给甲、丙方造成经济损失时，违约金数额低于损失数额时，应赔偿甲、丙方全部损失。

6、本协议履行期间，不得从事与公司产生竞争的活动，甲、丙方认为有必要时，可以与乙方签订竞业禁止协议。

7、其他约定：

a、乙方签署并遵守《陕西华创贸易有限责任公司保密协议》;

b、乙方签署并遵守《陕西华创贸易有限责任公司知识产权保护协议书》。

c、 乙方陈述和保证如下：其保证所提供的个人资料内容的真实性;其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的能力，其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任。

聘用协议书 篇3

建造师聘用协议书

甲方：（以下简称甲方）

地址：联系人：手机：

电话：传真：EMAIL：

乙方：（以下简称乙方）

身份证号码：

通信地址：

电话：手机：EMAIL：

本着“以人为本，公平公正，诚实信用”的原则，甲方聘用乙方为兼职顾问，乙方的工作制度为不坐班制。乙方需将其国家一级建造师（市政公用工程）资格证书、二级建造师（水利工程、建筑工程）注册于甲方公司，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限：

甲方聘用乙方的期限为 叁年，开始时间为中国建造师网（）一级建造师（市政公用工程）注册公示开始之日，本合同结束时间为以公示开始之日计算往后推 叁 年。使用期满，双方如有意向，可提前 壹 个月续签聘用协议，以便甲方办理延续注册。若不续签，甲方应无条件出具解聘证明给乙方，并积极配合办理转出相关手续。

二、聘用待遇：

聘用期间甲方每年给予乙方岗位津贴（扣除所得税及社保后）人民币￥ 7,0000 元整（大写人民币 柒万 元整），在聘用期间甲方需为乙方购买社保。

若甲方需要乙方参加工程招投标，必须提前一周通知乙方，其出差期间差旅食宿费由甲方承担，甲方另外按 2000元/次 的标准支付费用给乙方。若项目中标，甲方另外给予乙方每月税后3000元的补贴（自工程建设合同签订之日起至工程竣工验收结束之日止），期间若需要建造师本人过来，其出差期间差旅食宿费由甲方承担，甲方另外按 200元/天 的误工费标准支付给乙方；若中标项目需乙方驻工地上班担任项目经理实际管理，乙方工资另行协商确定。

支付方法：（1）签订本协议之日，预付押金20,000元（大写： 贰万 元整），乙方配合甲方将其二级建造师（水利工程、建筑工程）注册至甲方单位；（2）乙方交付一级建造师（市政公用工程）职业资格证书及其他用于注册之文件时甲方再支付尾款 190,000元（大写： 拾玖万 元整）。

三、甲方的义务与权利：

1、在建造师注册管理部门可以接受建造师注册申请之日起，甲方负责及时为乙方办理引进及其建造师注册登记手续。

2、甲方承担乙方建造师注册登记手续的相关费用及聘期内乙方参加建造师继续教育培训考试的相关费用，并给予乙方本合同约定标准的补贴。

3、履约期内，甲方妥善保管乙方的建造师资格证书、注册证书原件，如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并承担补证手续相关费用；若因为单位原因导致乙方建造师执业资格证书被吊销，由单位承担一切经济法律责任并额外补偿乙方180,000元整（大写：拾捌万元整）。

4、协议期内，在未得到乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的建造师资格证书注册到其他的企业，否则即视为违约；不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

5、甲方需要乙方配合资质、安全考核B证及相关注册等事项或者参加与维持建造师资格相关的考试乙方应积极予以配合，但所发生的交通费、食宿费由甲方承担 。

6、甲方必须按月为乙方如实购买社保，不得擅自伪造社保证明，若甲方擅自伪造乙方社保证明，乙方有权单方面解除协议，由此造成的经济法律责任由甲方承担。

四、乙方的义务与权利：

1、乙方承诺具备国家建设部、人事部认可的一级建造师（市政公用工程），二级建造师（水利工程、建筑工程）执业资格。

2、乙方必须提供注册、购买社保等所需的材料及相关证件（建造师注册证书、执业资格证书、毕业证、身份证、小一寸彩色相片四张），积极配合甲方办理注册登记手续（甲方不得利用乙方有效证件用于从事不正当交易）。

3、如因乙方原因注册审核不通过的，甲方支付给乙方的所有费用，乙方必须在建设厅网公布不通过日后十天内一次性退还给甲方，同时甲方将上述证件原件交给乙方；乙方应退回甲方已付岗位津贴，合同自动失效；已注册成功的其他证书甲方需无条件配合乙方办理转注手续。

5、履约期内如乙方有充足的理由取回证书，应提前通知甲方且在承诺的期限内返还甲方。若证书正在使用，乙方则需等甲方工程竣工验收备案后方能取回；如合同期满之际正遇甲方需要证书，本合同期限自动延长至甲方事务终结之时，乙方应无条件配合，但甲方应按本合同标准继续支付乙方津贴。

6、履约期间，甲方办理资质升级时，需乙方提供身份证、毕业证、执业章等相关证件原件时，乙方应积极配合甲方办理原件核对。

7、如遇证书年检、工地检查、培训学习等情况（不包括工程开标）需要乙方到位，甲方应提前七天通知乙方，乙方必须支持配合，由乙方在规定时间内到位，由此引发的合理费用（含来回路费、生活住宿费）由甲方负责全额报销，并给予乙方每天贰佰元补贴 。

8、在履约期间如按国家政策有关规定乙方需继续进行有关建造师学习培训，乙方应积极参与，因学习培训而引发的所有费用由甲方全额报销。

五、其他：

1、双方均不得将本协议转签于第三人，如发现有此类现象，守约方有权解除本协议，并有权请求违约方赔偿相关损失。

2、本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续聘乙方，但须重新办理聘用手续；双方未达成一致意向，甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续，并返还乙方留存在甲方处的所有证书及证明资料。否则即视为违约。

3、协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方承担违约责任。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则进行商议并需要在前一个月告知对方。

本协议一式二份，甲乙双方各执一份，甲乙双方盖章或签字之日起生效，聘用期满后本协议自动失效。

甲方代表人签字：乙方签字：

身份证号码：身份证号码：

签订地点：签订地点：

签订时间：签订时间：

聘用协议书 篇4

甲方：_________________

乙方：_________________

兹于我方(________________装饰有限公司)对乙方的专业知识考核，根据工作需要决定聘用乙方担任________________部门___________________职务;工资待遇(底薪)_____________。甲方向乙方如实介绍本协议的有关情况，甲乙双方本着自愿平等的原则，经双方协商一致特签订本协议，以便双方共同遵守。

一、协议时间：_________________

_____________年___________月_______________日至_____________年________________月_______________日(试用期1个月)。

二、协议内容：_________________

(一)、甲方权利与义务：_________________

1、为乙方提供优良的办公环境。

2、协助乙方开展工作，提供业务机会。

3、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，不能严格遵守公司的各项规章制度，甲方有权终止本协议并予以劝退。

4、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

5、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，甲方有权取消对乙方各项提成、工资、奖金的发放。

6、甲方有权对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、在上班时间设计与本公司无关项目的员工，坚决开除，公司有权停止各项奖金、提成、工资的发放，给甲方带来损失的由乙方补偿，情节严重的可追究法律责任。

(二)、乙方权利与义务：_________________

1、如果甲方连续三个月不按时发放工资、提成及奖金的，乙方有权终止本聘用协议。

2、乙方在协议期间，享有公司一切福利待遇及奖励(国家法定节假日带薪休假等)。

3、在协议期间必须遵守甲方的一切规章制度(公司的日常管理制度等)。

4、乙方有义务维护公司的声誉和利益，对公司的业务信息进行保密。

5、乙方应认真做好公司的每一项工作，服务好每一位客户，认真学习本行业专业知识;与公司同事搞好团结，不拉帮结派，遵守国家的法律。

6、乙方应坚决服从公司领导的工作安排。

(三)、工资待遇：_________________

1、具体薪金如下：_________________

(1)助理设计师：_________________底薪 ____________ 元/月，提成按_____________元/套发放。

聘用协议书 篇5

1：乙方负责型号为 的铲车驾驶工作。

2：聘用期间内，乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度，服从甲方安全监督，检查和管理，安全驾驶，文明服务。

3：乙方必须持有铲车操作证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时，按质，按量完成任务，并努力做到尽量节约油耗，降低铲车维修保养成本。

4：遵纪守法，按时上班，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时上班扣除当月电话费的一半。

5：如遇特殊情况，乙方不能按时上班必须征得甲方同意并自行找有铲车驾驶资质的人员到现场代替作业，工资由甲方支付。

6：工作积极主动，服从调度，遵守租赁方其他各项规章制度。

7：严格遵守铲车操作规程，文明驾驶。工作时间内如因乙方违反铲车操作规程引起的责任，造成的损失由乙方自行承担。不开带“病”车，不疲劳驾驶，严禁利用铲车或铲车擅自借给他人驾驶或从事违法违纪活动。8：未经甲方同意乙方不得将甲方铲车借给其他驾驶员驾驶，且发生油耗，损坏，丢失和安全事故由乙方承担。乙方应定时保养铲车，如每天工作结束时加注黄油，定时换机油，检查铲车各项性能等，保持铲车容貌整洁。

9：聘用期间，乙方不得擅自离开或为他人开铲车。

10：聘用期间，乙方是该铲车安全的第一责任人，铲车如发生大小安全责任事故，其责任和一切经济损失{除保险公司索赔外}，由甲、乙双方协调赔偿。

三：甲方的责任权利

1；合同期间，甲方为乙方提供吃住。

2：甲方按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，如因乙方的原因造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。

3：乙方工作期间如出现下列情况，甲方有权解除合同。

A：乙方不完成工作任务和违反有关管理制度，经甲方认定的.；B：驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的；

C：甲方车辆因故决定停用或出售、报废的；甲方应支付满乙方当月的工资。

D：连续旷工时间超过2天或一年内累计旷工时间超过15天的；连续请假超过10天或累计请假超过20次以上的。

E：无理取闹、打架斗殴、严重影响工作秩序和社会秩序的；

四：协议的执行和解除。

聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。

五：协议期限届满，聘用协议终止。早本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。

六：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。

甲方（代表签字）：

乙方签字： 乙方身份证号：

年 月 日

聘用协议书 篇6

甲方(用人单位)：_______________

乙方(员工)姓名：_______________

根据《民法典》及相关法律、法规和行业通行规则，本着协商、平等、互惠互利的原则，双方商定，聘用乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款：

一、合作形式：

乙方作为甲方的业务员，按甲方制定的市场运行模式及要求，承接公司制造的产品销售业务。甲方支付给乙方的薪酬与提成如下：

1、每月底薪：_______________________元，一切因业务运作而产生的费用自理。前期________月以底薪加提成方式结算工资，月后，工资结算分为以下两种方式：

①提成高于底薪，则按提成金额发放工资，无底薪。

②提成低于底薪，则仍以底薪标准发放工资，无提成部分的薪酬。

2、提成：签订合同后第_________年提成为%;第________年继签合同后的标准均为%。(合同签订之日启生效)

3、甲方给予乙方一个底价，乙方可以自由调节销售单价，超过底价的金额部分，扣除税点后乙方提成50%，甲方50%。

4、公司规定客户结款方式为：月结

5、按合同方式结款________元，不能超过合同约定付款期限十五天，如超出最终期限，按客户实际未付金额的%扣除业务员该单提成。

6、提成结算方式：在客户付款并公司收款入帐后________月内结算。(扣除12%税点)

二、甲方责任与义务

1、按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证书;

2、每周阅览乙方的工作日记，对相应的业务关系或进程进行指导，协助乙方完成业务目标;

3、负责乙方所接业务的设计开发工作;

4、努力控制、降低产品成本，确保其产品价格适合市场一般需求行情。

三、乙方责任与义务

1、努力开展业务、开拓市场，完成任务目标;

2、做好工作日记，记录每次与拜访客户的资料，建立完整的客户档案;

3、全程负责与客户订单的业务跟单工作，按订单规定准时完成相关工作;

4、配合甲方按订单规定准时收回货款;

5、遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象，不得做出有损公司形象或利益的行为;

6、在服务期内，乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业，商业机构或者组织进行相同或类似的业务合作;不得有炒单其他公司的行为，一经发现，甲方有权随时取消其合同并要求乙方赔偿甲方的`经济损失;

7、巩固老客户，开发新客户，代表公司善待客户的意见与投诉，并及时向公司传递信息，建立良好的客户群体与客户关系;

四、协议服务期

聘用时间：____________年________月________________日起至________年________月________________日，期限届满前_______日，甲乙双方均未有终止本协议书面通知时，即视为延长本协议有效期________年，无须办理续约手续，以后期满类推，除另有补充协议外。

五、后合同义务

本协议解除或终止时，乙方应履行以下义务：

1、向甲方指定的人交接工作;

2、完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产;

3、向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体与所有客户的资料信息;

4、其它：处理其他应了而未了的事务。

六、劳动争议及其他

1、甲乙双方一致同意甲方制定并正式公布的各项规章制度(包括员工手册)

为本协议的支撑文本，其效力与协议条款等同，乙方确认已充分阅读甲方

规章制度并愿意遵照执行;

2、经甲乙双方协商一致，对本协议的任何修订包括但不限于变更协议、

续签协议、员工保密协议等，以附件的形式作为本协议的补充内容，与

本协议具有同等的法律效力。本协议一式二份，双方各持一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方(盖章)：______________建材有限公司乙方(签名)：________

代表人(签名);

日期：________年________月______日日期：________年________月_______日

聘用协议书 篇7

2022兼职教师聘用协议书一是网为大家提供及整理发布，其中里面内容可阅读参考学习。兼职教师聘用协议书一能帮助到大家需求和解决方案，看完能有所启发及帮到您！内容下载可根据需要自行编辑修改，相关内容可进行关键字搜索。

2022兼职教师聘用协议书一正文内容

编号：_________

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。

第一条　：甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。

第二条　：乙方的任务：

第三条　：甲方的权利与义务

1.为乙方提供教学工作需求的条件;

2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;

3.对乙方的教学工作进行考核;

4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;

5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。

6.按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

第四条　：乙方的权利与义务

1.认真如实填写兼职教师信息表;

2.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查;

3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动;

4.在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;

5.在聘期内，不得擅自辞职、离职;

6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

第五条　：甲方支付乙方报酬的形式

1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。

2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。

第六条　：协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。

第七条　：本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。

第八条　：本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。

第九条　：未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________

甲方代表(签字)：_________系(部)

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

聘用协议书 篇8

甲方：

联系方式：

乙方：身份证号：开户行及帐号：

联系方式：紧急联系人：

甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，依据国家有关法律法规的规定，经友好协商，就礼仪服务达成以下合作协议。

第一条总则

1.1本协议有效期为20xx年3月13日--20xx年3月16日，甲方在举办x活动，为保障活动的顺利有序进行，甲方特聘用乙方为该场活动提供礼仪服务。

第二条服务

2.1服务岗位活动礼仪服务

2.2服务内容具体时间为：

2.3服务要求

第三条服务费用及支付方式

3.1礼仪服务费用为RMB元xxx/天，3天，合计RMB元。

3.2甲方于本活动结束后三个工作日内一次性向乙方指定的银行帐号转帐付款。

3.3若有经双方确认的追加或扣减的服务及费用，服务费按实际发生额进行结算。

第四条甲方的'权利与义务

4.1甲方派驻现场督导人员负责礼仪小姐的现场工作以及现场的沟通协调工作，以使礼仪活动顺利进行。

4.2甲方现场督导人员负责为礼仪小姐提供气球衣服穿脱、补妆及相关服务，保护礼仪小姐不被骚扰。

4.3甲方负责拍摄礼仪小姐的现场活动画面，甲方拥有照片的著作权和使用权，可以用于不危害乙方的商业活动，甲方可以授权第三方将照片用于发表、宣传等用途。

4.4甲方按本合同约定的金额与时间向乙方支付服务费。

4.5甲方有权对驻场礼仪小姐的工作进行适当分配和调度。

4.6甲方有权对驻场礼仪小姐的不当言行提出批评指正。

第五条乙方的权利与义务

5.1乙方工作期间不得迟到、早退，不得在工作时间内随意离开或与不相关的人员闲聊。

5.2乙方应保证言行举止大方、待人接物得体，能体现出甲方客户良好的品牌形象。

5.3乙方应遵守甲方客户的现场纪律、要求与服务规范，听从甲方的具体工作安排与指导，严格按甲方规定的程序履行服务职责。

5.4乙方应保证在规定的时间内为甲方提供礼仪服务，如因个人原因不能到场的，必须按同样标准（身高165CM以上，长相甜美、皮肤白晰，体重55KG以内，年龄25岁以内）提供备用人员。

第六条知识产权保护及保密

6.1甲方承诺，对乙方提供的一切资料、信息，包括乙方联系方式、身份信息等履行保密义务，未经乙方同意，不向任何第三方泄露，如因违反造成损失的，乙方可要求赔偿。

6.2乙方承诺，对甲方提供的或乙方知悉的一切资料及有关商业秘密，包含活动要求、本协议内容及服务价格履行保密义务，未经甲方同意，不向任何第三方泄露，如因违反造成损失的，甲方保留追究及扣减服务费用的权利。

第七条不可抗力

7.1由于不可抗力事件，例如战争、地震、罢工、动乱等国家法律规定范围之内的突发事件的发生或政策规定，导致任何一方不能履行本合同中的部分或全部义务时，受不可抗力影响的一方应及时通知对方，并在所受影响范围内免除违约责任。

第八条违约责任

8.1无正当理由，甲方如果未能按时支付服务费，应向乙方按应付未付金额的5%每日支付违约金。

8.2乙方应保证甲方活动顺利完成，如因乙方迟到、早退、操作失误、不当言行等影响甲方活动顺利进行或造成甲方及第三方损失的，乙方应承担所有相关责任。

8.3乙方应服从甲方合理的工作安排。

8.4合同履行过程中，任何一方无故解除合同或不履行主要义务的，应向对方支付合同金额的50%作为违约金。

第九条附则

9.1本合同如有未尽事宜及修改，由双方签订补充协议，补充协议与本合同具有相同法律效力，若有规定不一之处，以补充协议为准。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

9.3本合同自甲乙双方签字之日起生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

聘用协议书

常言道，优秀的人都是有自己的事先计划。在幼儿教育专业的学生的学习中，常常会提前准备一些资料。资料一般指代可供人们参考的信息知识等。资料对我们的学习工作发展有着重要的意义！你知不知道我们常见的幼师资料有哪些呢？下面由小编帮大家编辑的《聘用协议书》，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

聘用协议书(篇1)

甲方：

乙方：

根据单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

第一条聘用合同期限

本聘用合同期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

第二条聘用岗位及其职责要求

1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我校炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。

2、热受本职工作，树立一切为学生服务的思想，努力提高服务质量。

3、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，促进学生的食欲，保证营养的质量。

4、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。

5、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。打扫好食堂的卫生。

6、对学生态度和蔼可亲，不得训斥体罚学生。

7、严格执行学校的.作息制度，按时将饭菜备好。

8、虚心听取意见，服从学校安排和管理。

9、积极参加校方安排的其它力所能及的公益劳动。

10、乙方必须身体健康，无任何传染病。

11、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。

12、食堂材料如有欠缺乙方必须提前天提醒采购人员以便备足材料。

第三条工作报酬

1、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，月工资600元，个人保险300元，合计每月900元。不足一个月的按天数计算工资，假期没有工资。

2、若出现生饭、严重延误开饭时间每次扣币__年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。

3、在合同期间，乙方的养老保险由乙方自己解决。合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。

第七条双方约定的其它事项

本合同有效期为半年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临时炊事员，合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。

第八条附则

1、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。

2、甲、乙双方都必须严格履行本合同。

3、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方：

乙方：

时间：

聘用协议书(篇2)

甲（教育局）乙（劳务者）双方根据有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本聘用打字员协议书合同。

第一条合同期限

1.合同有效期：自20xx年1月1日至20xx年12月31日止，合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位

甲方聘任乙方为教育局打字员工作。

第三条工作条件和劳动保护

1.乙方每周工作随同单位职工工作时限。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

第四条工作报酬

1.根据乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为xx元人民币。

2.乙方享受国家规定的法定节假日。

第五条工作纪律、奖励和惩处

乙方应遵守国家的法律、法规。遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

第六条聘用合同的变更、终止和解除

1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

第六条其它事项

1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式两份，甲乙双方各一份，经甲.乙双方签字后生效。

3.本合同条款如与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。

甲方：

乙方：

签约时间：20xx年1月1日

聘用协议书(篇3)

招聘方：(简称甲方)

受聘方：(简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

第一条协议期限

协议生效期限/个月，从_______年_______月_______日起至相关工程结束_______止。

第二条：工作内容

1、努力学习技术知识,熟悉各种测量技术、规章制度、标准、规定。

2、做到各项测量闭合、标高、坐标、定位、放线、角度、引线的原始数据，资料记录、测量结果统计，测量图的绘制等符技术要求和有关规定，满足施工需求。

3、做到明确技术要求、施测程序、主要问题、质量要求、加强测量放线工作质量管理，落实测量复核制。

4、做好测量结果的整理，测量图的绘制，资料汇总、整理、递交、保管工作，各数据必须准确无误，真实可靠。

5、做好测量仪器设备的校正及测量仪器设备、工具等器材保养、维修、保管工作，保证精度，保持良好的使用状况。

6、完成项目经理交办的其他工作。

第三条：劳动纪律

1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定各项具体规章制度。

2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项具体规章制度；严格遵守劳动安全操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。

3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本项目部相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。

第四条：劳动报酬

1、乙方月工资为：_______元/月，工资已包含社会保险金等所有险。

2、乙方每月工资由甲方于次月20日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。

3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方的食宿，除此不支付其它任何费用。

第五条：协议终止及违约

1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。

2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。

3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

4、甲方因项目工程竣工有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。

第六条：其它

1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。

甲方：乙方(姓名)：(签字)

签约代表人：(签字)身份证号码

职称：户口所在地地址：

_______年_______月_______日_______年_______月_______

聘用协议书(篇4)

甲方：文化日报

乙方：yy

甲方聘用yy为本报编辑，负责河北民俗文化的收集、整理、挖掘和创作。为了保障双方在工作运行中有所遵循，明确和肩负起各自的权利、义务和责任 ，顺利而积极地做大这项颇有前景的宏大事业，特签订此协议：

一、甲方每年负责yy工作费用不少于10万元，其中包括工资、旅差费、食宿津贴等。先期拨付给不少于1万元的工作经费，主要用于工作室开班及初期工作费用。按照多劳多得的原则，甲乙双方还可从此项事业多创收的部分另外按5:5分成，乙方贡献大还可得到更多的奖励。

二、甲方为yy提供舒适办公室及必要办公物品，解决食宿出差等相关问题。介绍和联络接受采访和开展工作的部门和单位，做好必要的接洽、沟通和协助性工作。介绍和帮助yy进入与国家和地方民俗文化有关的学会或协会，使其具备较高位置和资质，为乙方工作展开创造一定的工作环境与条件。始终支持和帮助yy在民俗事业上迈向新台阶，争取社会各方面能有更大的支持和帮助。

三、乙方在工作中必须接受甲方的领导和保护，甲方对乙方工作有检查指导的权力和责任。甲方对于yy在工作中受到打击迫害，以及工作中因事故伤残等情况，负有协调、保护和解决的责任和义务，切实维护其正当的人身权利。

四、乙方必须适时地推出优秀作品和特色活动，尽快将这个民俗宣传工作做大，营造良好氛围。甲方必须对于乙方的工作开展给予热情关注和投入，及时帮助yy解决工作当中遇到的实际困难，切实保证这项工作以可喜态势加快运行。鼓励和支持乙方打造民俗这个文化品牌，进一步增强本报的社会品位和影响力。

本协议自今日签定起生效并履行，立字为证，不得反悔。

签约人：甲方：xx（《文化日报》负责人）（签字、手印）

乙方：yy（应聘编辑）（签字、手印）

中间人：河北省公证处（公章，经办人签字）

聘用协议书(篇5)

甲方：_________________________________________等课题

(项目编号1：__________项目编号2：____________项目编号3：____________)

乙方：___________________________

(学号：________________学生类别：博士生____硕士生___)

一、甲方聘用乙方做助研工作，报酬由甲方根据工作量自定。

二、甲方聘用期间，乙方应服从甲方的安排，保证工作时间，聘用期限_____年___月至_____年___月，每周工作时间____小时。

三、在乙方能按期按质完成任务的情况下，甲方应按月付给乙方所完成工作量报酬______元。

四、乙方在规定期限内未能按时完成规定任务时，甲方可通知财务处停止支付报酬。

五、甲方应为乙方提供工作地点、设备、仪器等工作条件，因工作条件造成工作任务期限拖延，应补办协议顺延时间。

六、本协议一切未尽事宜，由甲、乙双方本着互谅互让的原则，共同协商解决。

七、本协议一式五份，甲方乙方各留存一份，一份交财务处，一份交研究生所在学院，一份交科技处。

项目负责人(签字)： 研究生(签字)：

学院(签章)： 科技处(签章)：

_____年__月__日

聘用协议书(篇6)

聘用方：

受聘方：

身份证号：

根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作岗位和工作

根据工作需要，受聘方聘于 部门从事 工作。

二、合同期限

聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第种合同形式：

（一）固定合同期限：自200 年 月 日至 200 年 月 日止，为期 年。其中试用期为 个月。

（二）无固定合同期限：自200 年 月 日起，至本合同终止条件出现，双方终止本合同。

三、工作时间

（一）聘方采取国家规定的标准工时制，即受聘人每日工作8小时，每周工作40小时（星期一～星期五）。部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。

（二）聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时。

（三）如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。

四、工资

（一）聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第工资制：

1、固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币 元;

2、底薪+提成工资制。受聘人固定月工资标准（底薪）为人民币元，并依业务考核制度，根据受聘人每月完成的业务额，发放业务考核工资。

3、业务提成制。聘方对受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受业务提成。聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。

（二）聘方每月 日为发薪日。

（三）聘方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。

（四）受聘人患病或非因工负伤期间的工资按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。

（五）受聘人在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。

（六）受聘人停工期间的工资待遇按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。

（七）受聘人按国家有关规定享受休假权利，休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

（一）聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

（二）受聘人对聘方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

六、社会保险和福利待遇

（一）聘方接深圳市社会保险的有关规定，为受聘人办理养老、工伤、医疗、失业等社会保险。

（二）受聘人因工致伤残、死亡的，按《工伤保险条例》及有关规定处理。

（三）其他福利待遇根据聘方制定的有关制度执行。享受 福利待遇。

（四）聘方在经济条件允许的情况下应不断提高受聘方的福利待遇。

七、工作纪律

受聘人在合同期内应努力做到：

（一）遵守聘方制定的各项规章制度。

（二）受聘人所接触的各种文件、资料等信息，均属聘方商业经营秘密，受聘人有义务对其保密，不对外扩散。 （三）不得以个人名义在聘方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与聘方利益有冲突的业务。

（四）按时完成聘方指派的工作任务。

（五）积极服从上级主管的工作调动。

（六）爱护聘方的财产。

（七）遵守国家和地方有关计划生育政策。

八、合同的变更、解除、重新订立和终止

（一）聘方可以根据工作要求，结合受聘人的能力，调整受聘人的工作岗位，以达到人和岗位合理配置与利用。调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同

因合同其他因素的变化，经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。

（二）有下列情形之一的，聘方可以随时解除聘用合同：

1、受聘人在试用期被证明不符合录用条件的;

2、受聘人严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的;

3、受聘人严重失职，营私舞弊，对聘方利益造成重大损害的;

4、受聘人未经聘方许可，违反第七条第二、三款工作纪律的;

5、受聘人被依法追究刑事责任的;

6、法律、法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但应当提前三十日以书面形式通知受聘人。

1、聘方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经聘方管理当局决定确需裁减人员的;

2、受聘人患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘方另行安排的适当工作的;

3、受聘人不能胜任工作，经过培训或正调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。

（四）有下列情形之一的，聘方不得依据本条第三款的规定解除聘用合同：

1、受聘人患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

2、受聘人患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

3、受聘人在孕期、产期、哺乳期内的;

4、法律、法规规定的其他情形。

（五）有下列情形之一的，受聘人可以随时通知聘方解除聘用合同：

1、在试用期内的;

2、聘方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

3、聘方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

4、法律、法规规定的其他情形。

（六）有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

1、聘方依法宣告破产;

2、聘方依法解散或依法被撤消;

3、受聘人死亡。

聘用协议书(篇7)

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

详细地址：

电话：

为明确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方担任我刘桂云诊所护士，从事临床护理工作，甲乙双方达成以下协议：

一：聘用期限

甲方聘用乙方期限XX年，自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。

二：工作内容和职责

1、 乙方应严格遵守《护士条例》，遵守院科制度的各项法律、法 规，规章制度和医疗护理操作规范。

2、 乙方应树立良好的精神风貌，正确的仪容仪表，全心全意为病 人服务，维护甲方的信誉和形象，树立主人翁精神。

3、 乙方应爱岗敬业，履行职责，严格按照各种护理操作准绳要求 自己，做好各项护理工作，实施保护性医疗，树立慎独精神，保障病人安全。

4、 乙方在执业活动中，应正确执行医嘱，不私自处理属于医嘱范 畴的护理工作，掌握常用药、急救药、急救仪器设备的使用，密切观察病人身心状态，对病人进行科学的护理，应不断加强巡视工作，发现患者病情危急，应立即通知医师，在医师未到场时，开展必要的紧急救护，建立静脉通路、测量生命特征、清理呼吸道。

5、 乙方在执业过程中，如果发现违反法律法规或诊疗技术规范的 医嘱时，应及时向开具医嘱的医师提出异议，而不可盲目执行。

6、 乙方必须按甲方规定的作息时间上下班，不得迟到、早退(迟 到早退可依据情形扣罚当月工资）,每日工作满八小时，不从事与本职工作有关的活动。

7、 如护士有事，必须向本诊所负责人请假，不能私自旷工，如不 请假私自旷工，扣罚当月两天的工资。

8、 乙方工作中必须尽职尽责，确保医疗安全，如因乙方不负责、 工作疏漏、玩忽职守、违反操作造成的医疗差错、责任事故或纠纷，乙方应承担相应责任。

9、 乙方应时刻铭记医疗安全，落实各种查对制度、汇报制度、交 接班制度，并做好危重急患者的抢救工作，履行抢救程序，有条不紊。

三：工作待遇

1、 甲方应确保乙方工资及时发放，每月底发放。工资为人民币 1000元整（壹仟元整）。

2、 甲方为乙方提供规范的工作服。

3、 每月放假2天。

四：解除协议

有下列情形之一的，甲方可以解除协议并要求赔偿：

1、乙方不按照操作规程导致患者出现死亡、致伤、致残、肢体障碍等医疗事故者，甲方可立即解除协议并有乙方承担相关法律后果及经济赔偿。

2、盗取诊所和患者药品者。

3、泄漏患者隐私，导致不良事件者。

4、泄漏医疗文书资料，导致不良事件者。

五：其他事项

1、本协议一式两份，自签订之日有效（特别提示：以上条款内容甲 乙双方在签署本合同前，均应仔细阅读，双方签字后即行生效。

2、使用碳素笔签写。

甲方 （公章）

甲方负责人签字：

乙方签字：

20xx年X月XX日

聘用协议书(篇8)

甲方（聘用方）：

乙方（被聘方）：

身份证号码：

因甲方工程业务需要，决定聘用乙方担任项目经理岗位（工程项目负责人），经双方真诚友好协商，达成如下条款：

一、聘用岗位：

项目经理（工程项目负责人），工程项目根据甲方工程开工需要确定，甲方保证所有工程项目均为甲方承建工程。项目具体情况甲方应提前十个工作日告知乙方并征得乙方同意，甲方应对该工程配备专门的现场执行项目经理，负责现场的安全、技术、协调等等事宜。

二、聘用期限：

该岗位聘用期限为担任项目负责人起至任职的工程项目竣工验收之日。如甲方前一个工程项目竣工，需要在下一个工程项目中继续聘用乙方担任该岗位的，该聘用协议继续履行，甲方需提前一个月通知乙方，并征得乙方同意续签协议。

三、工作时间：

乙方的工作时间形式为不固定，由甲乙双方协商确定，甲方需要乙方出场时，应提前1—2天提前告知乙方，乙方若有特殊情况不能到场，应在第一时间通知甲方。

四、聘期报酬：

甲方在聘用乙方担任项目经理（项目负责人）期间，按每月3500元（大写：叁仟伍佰元整）人民币另行支付给乙方聘用工资，直至该岗位聘期结束。

五、支付方式：

乙方每月25日左右以银行转帐方式付给乙方。

六、其它约定：

1、甲方在聘用乙方担任项目经理（项目负责人）期间，需乙方出场的，由甲方承担出场的差旅费及住宿费，其它费用则由乙方自行负责。

2、该岗位聘期结束后，如不再聘任乙方担任项目经理，则从次月起，甲方则按照双方签订的《一级建造师聘用协议》约定报酬支付给乙方聘用工资。

七、甲方权利与义务

1、该岗位聘用期间，甲方有权使用乙方的资格证书申报公司的企业资质及年检；有权使用乙方相关证件及注册建造师执业印章用于承担工程项目建设的相关手续办理。

2、甲方负责免费为乙方办理《一级建造师》、《安全生产考核合格证》等配套证件的续期注册、变更注册、年检、继续教育等相关手续，甲方承担乙方的学习费用、差旅费及住宿费用等。

3、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。

4、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。

甲方：

乙方：

聘用协议书4篇

俗话说，不打无准备之仗。幼儿园教师在平时的学习工作中，都会提前准备很多资料。资料可以指人事物的相关多类信息、情报。资料对我们的学习工作发展有着重要的意义！既然如此，你知道我们的幼师资料有哪些内容啊？考虑到你的需要，小编特地编辑了“聘用协议书4篇”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

聘用协议书(篇1)

甲方(招聘方)：________

乙方(受聘方)：________

甲方招聘人员，按有关规定，已报请主管部门的批准，甲方向乙方如实介绍合同的有关情况;乙方向甲方提交就业推荐书，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限：从_____起至_____止。

二、职务：甲方聘请乙方担任________职务。

三、工作时间和工作环境：每周工作五天，每天工作八小时。上下班时间按甲方规定执行。甲方给乙方提供和在编人员相同工作场所。

四、劳动报酬：乙方在试用期间，月薪为试用期满后，按正常工资标准发放，月薪为_____元。同时享受岗位津贴、奖金和生活福利待遇，与在编职工相同。

五、劳动纪律要求：乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。

六、劳动合同变更：经甲乙双方协商同意，按照法律规定因工作需要进行临时调动。

七、劳动合同的解除：解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。解除合同时，双方应按规定办理解除手续，甲方应按规定将解除合同情况报告给有关机关核准。

八、违约责任：

1、甲方无辜辞退乙方，应付给乙方违约金本单位规章制度，以致损害乙方利益的，应补偿乙方损失。

2、乙方擅自解除合同，应偿付给甲方违约金

3、乙方违反单位规章制度，给甲方造成经济损失的，甲方有权按规定予以处理。

九、其他事项：本合同于二年月乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。本合同一式三份，甲乙双方各执一份;报主管部门留存一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

聘用协议书(篇2)

*****兼职教师聘用协议书甲 方：***** （聘方 以下简称甲方）乙 方： （受聘方 以下简称乙方）依据《*****关于“特聘兼职教师进校园”项目实施方案》要求，经公开选拔、严格考核，甲方确认乙方初步具备紧缺专业兼职教师的条件，双方本着自愿平等的原则，签订本协议。第一条 甲方聘用乙方担任烹饪美术课兼职教师，其工作职责是担任冷菜制作与食品雕刻的教学 。聘用期限自 20xx 年 3月 1日至20xx 年 3月 1日止。第二条 甲方的权利和义务（一）为乙方分配教学任务，安排教学工作；（二）监督、检查及考核乙方履行工作岗位职责情况；（三）对乙方工作中发生的违规行为、教学事故，按照学校教师管理规定予以处罚。（四）及时为乙方发放薪酬；（五）为乙方教学工作提供必要的工作条件；第三条 乙方的权利和义务（一）按照岗位工作要求履行教师职责；（二）按照约定结算方式和时间获取劳动报酬；（三）遵守法律、法规和甲方的管理制度，接受甲方的领导和监督，服从教学安排，保质保量完成岗位工作任务；（四）按时上课，不迟到、不早退，认真备课，并及时上传电子教案，接受甲方的教案检查，接受甲方的听评课制度约束，保证课堂教学质量。（五）不得违背职业道德从事有损甲方声誉的活动；（六）在履行岗位职责之外的任何行为由乙方负责。第四条 劳动薪酬乙方的薪酬按课时计算：每节课45分钟，课时费 50 元，每月结算一次，若每月课时薪酬超过2000元，按2000元结算，乙方应根据实际收入承担个人所得税款。第五条 协议的变更和解除（一）在下列情况下，甲方有权单方解除协议：1.乙方违反法律、规章制度，不积极履行义务，经劝阻无效的；2.乙方严重违反工作规程、工作纪律或违背职业道德；3.乙方因违法乱纪被撤销教师资格或受到法律制裁的；4.乙方因其他原因不宜继续履行职务。（二）在下列情况下，协议自行解除：1.乙方因病或其他原因无法继续履行岗位职责；2.已到本协议规定的聘用期限。第六条 违约责任（一）甲方如不按时支付薪酬，应按拖延时间支付每日千分之四的违约金；（二）本协议的履行过程中，如遇突发情况，甲、乙双方均有提前告知对方的义务。未提前告知而使对方遭受损失，违约方应承担相应的责任。第七条 纠纷处理双方因履行本协议发生争议，自争议发生之日起60日内，由甲方的主管部门进行调解；调解不成的，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条 因国家政策法令发生变化或上级政府部门政策调整原因，本协议可经双方协商后予以变更。第九条 本协议一式三份，学校专业部、教务处及乙方各持一份，具有同等效力，自甲方法人代表和乙方签字之日起生效。第十条 甲乙双方可按双方意愿在不违背国家、省有关规定前提下补充协议，与本协议具有同等效力。甲方：（盖章） 乙方（签名）法人代表（签名）：分管校长（签名）：部长（签名）：年 月 日

聘用协议书(篇3)

甲方：

乙方：

丙方：

兹有聘请单位(甲方)：决定聘请乙方(受聘人)：从事相干工作，经甲、乙双方协商一致，达成以下协议：

一、聘请期限：

自___年___月___日至___年___月___日止，聘期壹年，其中含试用期自___年___月___日至___年___月___日止，共___月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、工资待遇与赏罚

1、试用期月工资为：医生___元、护士___元、技师___元、其他___元。

2、正式聘请期月工资为：医生___元、护士___元、技师___元、其他___元。

3、考虑到医疗风险及工作的延续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘请期满后双方交接无异议一次退还。

4、试用期与正式聘请期月工资中均包括医疗、养老保险等用度，具体手续乙方自行办理。

5、聘请期享受所在部分(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间是非自定，报院财务备案。

6、正式聘请期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

7、聘请期内对医院作出突出贡献或因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的赏罚时，同即是本院职工标准实施奖罚。

三、甲方的权利与义务：

1、积极其乙方提供展开工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘请部分负责安排。

2、及时按相干标准向乙方兑现工资及赏罚资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出消除聘请，但需提早7天通知乙方;聘请期内若乙方不能胜任本职工作或由于违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面消除聘请，同时应提早15天通知乙方，并于解聘以后30天内将应支付给乙方的工资等用度兑现。此款中提早通知期限对财物、信息等特殊部分视具体情况而定，不参照本条款。

4、对相干技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查。

5、聘请期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符适用人调进标准，双方自愿的条件下，可考虑办理调动手续。

四、乙方的权利与义务：

1、试用期内乙方可根据情况随时提出消除聘请，但需提早7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘请期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提早15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。

2、试用进程中故意继续聘请者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘请期工作的展开。

3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相干技术操纵规程，服从甲方的工作安排，特别对必要的值班、加班等工作不得无理谢尽。

4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部分负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天之内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。

5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息流露给第三方，否则扣除保证金并承当相应的法律责任。

6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

8、乙方因违章操纵或忽视大意、缺少责任心等情况导致医疗过失、纠纷乃至事故者，乙方承当相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。

五、违约责任：

此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承当违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人缘由给甲方酿成的经济损失承当连带赔偿责任。

六、合同生效与终止：

1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。

2、合同终止于试用期满或聘请期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理。

3、具体程序为：

(1)部分负责人提出聘请申请及人选建议。

(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可。

(3)院务会讨论决定试用或聘请。

(4)乙方将毕业证、执业证医务职员聘请合同及各项规定身份证复印件交医务科、护理部或办公室。

(5)甲方具体部分负责人与乙方约定工资标准并签字认可。

(6)院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存。其余由甲方具体部分、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。

2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。

七、本合同一式四份，甲方具体部分、乙、丙三方，甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)。

甲方：

乙方：

丙方：

日期：

聘用协议书(篇4)

二级建造师挂靠聘用协议书

甲方： 衡水诺德建筑工程有限公司（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定，按照国家及省建设部门要求，因公司发展需求，甲、乙双方本着诚实信用、互惠互利、友好协商的原则，达成一致意见，现订立协议如下，甲、乙双方共同遵守执行：

一、合同期限

甲方聘用乙方的期限为 一 年，即乙方二级建造师资格证成功注册（或转注册）到甲方之日起满 一 周年止。甲乙双方不存在劳动关系。

二、甲方权利与义务

1、甲方承诺乙方注册证书用于企业资质申报、升级，资质年检，安全生产许可证申报及招投标等行为，不用于承接工程项目（按工程合同写有乙方姓名为准），即甲方工程项目乙方不担任建造师具体职务，如甲方在未取得乙方许可的情况下不得擅自使用乙方的《注册建造师注册证书》及相关资料挂靠工程或其它不在协议内容中的赢利性行为，否则，由此造成的任何责任由甲方全部负责。

2、甲方保证乙方二级建造师执业资格证书的转注册及二级建造师注册证书的年检及时、有效，年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理。甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况，保证乙方继续教育等工作的及时进行，期间并妥善保管注册证书及执业资格。乙方若有其他需要注册的证件，甲方有义务协助乙方办理相关注册手续。

3、协议期内，甲方不得将乙方的二级建造师资格证书注册到其他的企业，否则即视为违约；不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料，确保乙方所提供材料的保密性、完整性、合法使用性。

三、乙方义务及权利

1、双方签定协议后，乙方应向甲方提供有关资质申报及建造师注册所需要的相关材料。

2、乙方承诺所提供的材料真实、合法，并对其负责，保证在协议期内甲方为建造师资格证书、注册证书、职业印章（均为原件）的唯一全权使用人。

3、乙方不承担甲方的任何工作责任，但应配合甲方的二级建造师证书注册工作。因甲方原因给乙方造成损失的，全部责任由甲方承担；甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担；乙方不承担由此造成的任何行政、法律后果和经济损失。

4、乙方不得中途无辜毁约。

5、履约期间，乙方必须将建造师证书原件交由甲方保管，注册章由个人自行保管。履约期内未经甲方同意，不得转注册。

6、乙方若有安全员证书，应在注册后将安全员转至甲方。如果没有，乙方需要参加安全生产考核（即B证）的考试并取得证书；费用由甲方负担。

四、解聘及变更手续

1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。

2、如果双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注册的手续，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件（资格证、注册证等），不得无故刁难。

3、协议期内甲方提出解聘的，甲方应在合同期满日前30天出具乙方的解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注册的手续，支付剩余期间的薪资，甲方应提供方便，不得无故刁难。

4、在下列情况下，乙方有权提前解除协议（情况严重乙方有权凭该协议去建设厅注册中心注销证书）：

（1）甲方不能按期支付工资；（2）初始注册不成功（退还甲方所付费用）；（3）甲方有其它违约行为

五、聘用费用及支付方式

1、聘用费用

聘用工资以合同期限为依据按年计算，聘用二级建造师，挂靠费用每年￥ 5500 元，总计金额为人民币￥ 5500 元(大写： 伍仟伍佰元整)。

甲方支付乙方费用方式：甲方和乙方签订协议之日起，乙方将注册所需资料交由甲方后，甲方15日内支付乙方二级注册建造师资格证使用费，若续约，第二年另行商榷费用。

六、违约责任

1、在聘用期内甲方如未能按协议约定及时足额支付乙方聘用工资，或甲方将二级建造师资格证书、注册证书等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有违反本协议书条款等

其他违约行为，乙方有权单方终止本协议，甲方除必须按协议期限支付乙方聘用工资外，并赔偿乙方损失；

2、在聘用期内如因甲方原因发生注册证书(或执业印章)等失效的，甲方按协议期限支付乙方聘用工资；如因甲方原因发生注册证书（或执业印章）等吊销或注销的，甲方除按协议期限支付乙方聘用工资外，并赔偿乙方自注册证书（或执业印章）等吊销或注销的时间起到乙方法定退休年龄年限内的全部工资费用（工资费用以本协议内规定的年聘用工资为准）；

3、若因乙方原因（如在其他地方已注册）导致不能正常注册，或注册不成功的，责任由乙方承担，退还甲方已支付费用。

七、其他：

1、甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。

2、履约期内，若乙方原有的二级建造师资格证书再通过二级其他专业考试或一级建造师或其他执业资格考试，如国家规定必须注册在甲方，在甲方取得资质证书后，甲乙双方另行协商费用及各事项，另订协议或签订补充协议；如双方协商未达成一致协议，则本协议书自动解除，聘用工资按实际聘用时间结算，双方不承担额外赔偿责任。

3、签订本协议的同时甲乙双方应签订劳动合同；本协议为双方真实意思的表达，所有与本协议不一致之处，均以本协议为准。

八、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。

九、本协议壹式贰份，双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。

甲方：（盖章有效）乙方（签字）： 联系电话： 联系电话： 通讯地址： 通讯地址： 开户行： 开户行：

银行账号： 银行账号： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

聘用协议书13篇

当公民越来越注重维权意识时，拟写一份优秀的合同是非常重要的。签订合同可以最大范围的保护劳、资双方的合法利益，优秀的合同范文是怎样的？想要了解更多关于“聘用协议书”的知识请参考下面的资料，推荐给大家或许你也可以从中受益！

聘用协议书 篇1

甲方(用人单位)名称：___________________

乙方须保证至少人到甲方厨房工作(其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人)，乙方人员需技术过硬，要求总厨，头锅、头砧要达到国家厨师一级水平，其它厨师也要达到国家二级厨师水平，乙方若对所带来人员调整时，需经甲方同意。

乙方应做好食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产。

实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，因特殊原因需要延长工作时间的。

民族：_______________

经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按本合同第三十九条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十。

居民身份证号码：_________________________

家庭住址：_______________________________

十条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。

一、聘用合同期限。按下列第________款确定：

(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。

本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除合同的条件出现为止。

(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)

二、工作性质和考核指标

乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

考核指标每月(每季度、每年)为 ________________________________________

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

四、劳动报酬

乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。

五、甲方的权利和义务

(一) 甲方的权利

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

(2)乙方故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;

(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的;

(6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;

(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

(二) 甲方的义务

1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：

月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年_______月_______日至_______年______月_______日止。合同期从_______年______月_____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。

(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;

(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;

(4)法律、法规规定的其他情形。

六、乙方的权利和义务

(一) 乙方的权利

1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。

3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。

4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：

(1)在试用期内;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

(二) 乙方的义务

1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期满之前随时解除劳动合同，而不需对乙方作任何经济补偿：不能达到甲方所期望的工作水准;、严重违反劳动纪律、国家法规或甲方所制定的规章制度;、由于严重失职和营私舞弊而给甲方造成重大损失的;、乙方不能胜任工作，经培训或转岗后，仍不能胜任工作的;

2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。

员工聘用合同1、乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中应严格按照国家规范，施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收，对工作质量进行科学管理，规范操作并及时和项目其它组成人员紧密联系。

七、劳动保险和福利待遇

甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。

八、违约责任

1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。

2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%.

3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。

九、解除劳动合同的程序

双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。

1.提出书面通知;

2.填写《员工离职通知书》。

归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

3.交接工作;

4.支付违约金和赔偿金;

5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;

6.办理户口、档案和社会保险转移。

自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。

但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

知识产权：乙方在职期间所参与、完成的与甲方技术、业务有关的全部知识产权均 属职务行为，所产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息等有关知识产权归甲方所有。

十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。

甲方(盖章)________________

代表：________________________

________年________月________日

乙方(签名)________________

________年________月________日

聘用协议书 篇2

临安斑竹寿星鸡研究所(甲方)聘用XXX(乙方)为研究所饲养员，为了更好的发展养鸡事业，经双方协商，达成如下协议：

一、甲方交活鸡于乙方负责的鸡棚，由乙方负责饲养，每月工资按当月鸡棚里鸡的实际数量计算(具体见附件)，当鸡棚内鸡数量较少时（具体数量由办公室决定），由办公室商议决定调整鸡棚。

二、除不可预知的灾情外，鸡棚有病鸡，乙方必须抓鸡到病鸡房救治。乙方在上班时间不在鸡场，发生意外事故要赔偿。（包括特殊天气情况下发生踩死、啄死、冻死、热死等情况，及老鹰追叼等情况没有及时巡查等造成的损失，根据情节轻重，有办公室决定赔偿额度，额度不超过销售价格）

三、乙方必须有高度的责任心和事业心。搞好鸡舍工作，通风、消毒、及时清理鸡粪、按时定量喂食、平时注意观察，各幢鸡棚每天所需饲料和中药水需自己配送、保管好。鸡群发生异常情况要及时报告并采取有力措施（乙方在未获取办公室批准的情况下不得离开工作岗位），尽最大努力避免损失。乙方上班时间为：夏季上午7：00-10：00，下午1：30-6：30，冬季上午8：00-10：30，下午1：00-5：00，在上班时间内发生迟到、早退现象扣工资2元/次；有特殊情况必须请假，请假期间须由乙方自行找好替代饲养人员（非本场饲养员），并需经办公室同意，无故迟到或早退的将处以一定罚款；农忙季节，乙方可向办公室请示，由办公室统一调整上班时间；上班时间不准看电视、打牌等娱乐活动。在鸡场进鸡、打疫苗、抓售鸡为乙方义务工作，乙方接到通知后必须到现场协助，未到场协助的 扣相应工资（按临时义务工计算）；鸡场鸡房、死亡的均需统一在饶斌处登记，死鸡宰杀褪毛送童根平验收，未进行登记、验收的，照价补偿。

四、杀鸡房的卫生须保持清洁，每人一星期轮一次，轮替进行，被检查不合格的罚款10元/次，由胡志莲监督检查。

五、甲方须提供合理场所及必要的设备，不断提高防盗、防病措施，提供科学的鸡食配方和免疫手段。

六、饲养期内不得更换饲养人员，饲养员若打算辞职，须提前一个月告知甲方，若中途不干视为违约，不结算任何工资，且造成的损失由乙方全部承担。

七、乙方每月应及时出栏鸡粪，鸡粪必须发到垃圾池以外，堆放整齐，放置不到位的没补贴费;发现围网破损的要及时修补好，田里有少量积水时要及时排掉。不同的季节和天气，乙方应服从场里的安排，如不服从安排而造成的损失的，损失由乙方承担，具体赔偿金额由办公室决定。

八、饲养员奖励：乙方在遵守以上协议，并没有发生导致鸡场损失的情况，甲方给予乙方50元/月的奖金（按月计算）。春节期间（初一至初七）上班的补加班费八十元。

九、乙方在工作中需诚实守信，大工无私，不得私藏鸡场的 一切财物，一旦发现影响鸡场声誉、私藏财物等事件，甲方有权利进行人员调整，并扣保证金和当月奖金。

十、乙方不服从甲方鸡饲料分配，凡是自己多拿饲料者，按1斤饲料扣10元计算。

十一、续养人员未签协议的，按前协议执行，只数按现进只数计算，待第二次协议前定，前协议作废。

十二、不尽事宜，由双方协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。

甲方：临安斑竹寿星鸡研究所（盖章）

乙方： （签名）

20xx年X月XX日

聘用协议书 篇3

一、基本情况：

1、甲方聘请乙方担任位于酒楼的总经理职务。

2、聘用期为：从年____月____日到年____月____日止。

3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币元（15000）酒店总经理聘用标准合同书篇酒店总经理聘用标准合同书篇。

二、甲方的权利和义务：

1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的39;待遇。

2、甲方需为乙方提供____日三餐饮食、住宿以及所需的生活用品（包括房屋、床、被子等），所需费用由甲方承担，不纳入乙方工资。甲方负责乙方健康证的办理，提供的住宿为单独寝室，并有简单办公桌椅。（如乙方住宿自理，则甲方应给予适当的住房补贴）

3、乙方接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方做出正当处罚（具体参照公司的规章制度）。

4、若因乙方管理不当，连续三个月营业额低于450万元，甲方有权终止此合同酒店总经理聘用标准合同书篇合同范本。

三、乙方的权利：（场地租赁合同）

1、乙方的休假方法和其他福利待遇，参照公司的相关规章制度。

2、乙方在甲方餐厅用餐享受6折优惠并有签单的权利在发工资时甲方可在工资中扣除。

四、乙方的权力：总经理对股东会负责，享有下列权力：

1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬；

2、全面负责公司的经营管理工作，并向股东会报告工作；

3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案；

4、拟订公司内部管理机构设置方案；

5、拟订公司的基本管理制度；

6、制订公司的具体规章；

7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人；

8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员；

9、拟定公司员工的工资、福利、奖惩，决定公司员工的聘用和解聘；

10、批准单笔5000元以下费用；1

1、执行股东会授予的其他职权

聘用协议书 篇4

甲方，________________________________

乙方，________________________________

根据中华人民共和国律师法以及 的有关规定，_________(以下简称甲方)聘请_________(以下简称乙方)指派律师担任常年法律顾问。经双方协商，达成下列协议，共同遵照履行。

风险告知，签订法律服务合同时，企业应注意与自己签订合同的并非某位特定的律师，而是律师事务所。企业在选择律师事务所及律师时应查看对方的资质，并与对方约定好服务方式，企业还应注意，有些律师事务所可能会因为业务繁忙而使得律师身兼数职，这会使企业无法真正获得有效的法律服务。

一、乙方接受甲方聘请，双方同意由_________律师担任甲方的常年法律顾问。

二、乙方根据甲方委托，办理下列法律事务，

1、就甲方生产、经营、管理方面的重大决策提供法律意见，进行法律咨询服务;

2、协助甲方起草、审议、修改重大复杂的合同、协议、章程等各类法律文件，必要时就此提供法律意见;

3、参与甲方的体制改革、资产重组，并协助甲方健全和完善内部各项规章制度，必要时就此提供法律意见;

4、接受甲方委托，参加甲方各类合同或合作项目的谈判，并提供相关的法律意见;

5、接受甲方委托，担任代理人，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动，维护甲方的合法权益;

6、接受甲方委托办理其他法律事务。

三、工作方法和工作时间，

甲方在工作中遇到的法律事务时，就律师的工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。

四、乙方按照律师服务指导性收费标准规定向甲方收取律师服务费，甲方向乙方每年支付律师顾问费_________元人民币。

五、律师顾问费支付时间，

1、一次性支付。本合同签订之日，甲方即向乙方一次性支付全部律师顾问费用。

2、分期支付。甲乙双方经协商，甲方分期向乙方支付律师顾问费。本合同签订之日，甲方向乙方支付本案全部律师顾问费用的_________%即_________元人民币;_________年_________月_________日，甲方向乙方支付本案全部律师代理费用的_________%，即_________元人民币;_________年_________月_________日，甲方向乙方支付本案余下律师代理费用的_________%即_________元人民币。

六、乙方接受甲方委托，参与诉讼、非诉讼、调解、仲裁、草拟重大合同及项目谈判，按照律师服务指导性收费标准规定各类案件的收费标准优惠收取律师服务费。

七、乙方依据本合同约定提供法律服务的过程中发生的鉴定费、公证费、查档费和其他应当由甲方支付的费用，由甲方另行支付。

八、甲方应当向律师提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件。

九、本合同有效期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

十、在合同有效期内一方如提出修改合同条款或终止合同，必须经双方协商同意。合同期满后如双方未在十五日内明确表示终止合同，视为合同继续有效_________年，依此类推。

甲方(盖章)，_____________ 乙方(盖章)，_____________

法定代表(签字)，_________ 法定代表(签字)，_________

地址，___________________ 地址，___________________

电话，___________________ 电话，___________________

________年____月____日 _________年____月____日

聘用协议书 篇5

建造师聘用协议书

甲方：建设有限公司乙方：身份证号码：

甲方因业务工作需要，现聘用乙方从事 二级建造师(专业：建筑工程和市政公用工程)工作。为了明确甲、乙双方的权利和义务，经甲、乙双方共同协商，达成一致意见；特订立如下协议：

一、聘用期限：

甲方出具正式聘书作为引进乙方的凭证，甲方聘用乙方的期限为叁年。即从2009年4月5日到2012年4月4日止。

二、聘用待遇：

乙方聘用期间的聘用待遇由基本工资、岗位津贴和出差补贴三部分构成。其中：

1、基本工资：

⑴基本工资：聘用期间甲方每年给予乙方基本工资计人民币：，以银行卡或现金的形式在每年期初支付。

⑵基本工资结算日：基本工资每年结算一次、定期支付，结算日期为每年的4月5日。

2、岗位津贴：

由乙方担任项目负责人的项目，甲方应根据该项目实际施工工期（即从工程实际开工开始到工程竣工验收合格止），按每月800.00元

1标准，支付给乙方额外的岗位津贴。

3、出差补贴：

⑴注册证书年检、工地检查指导、继续教育、业务培训等需要乙方到位的出差补贴：

甲方应提前一周通知乙方，以便乙方做好工作安排，乙方应在规定的时间内到位，由此引发的费用（含来回路费、生活住宿费等）由甲方负责全额报销，并给予乙方每天

⑵参加工程招投标需要乙方到位的出差补贴：

①参加甲方单位工程招投标：甲方可以使用乙方证件参加招投标承接工程，但应提前征求乙方意见；在征得乙方同意后，乙方应在规定的时间内到位，由此引发的费用（含来回路费、生活住宿费等）由甲方负责全额报销，并给予乙方每天

②参加甲方合作单位工程招投标：甲方合作单位可以使用乙方证件参加招投标承接工程，但甲方应提前征求乙方意见；在征得乙方同意后，乙方应在规定的时间内到位，由此引发的费用（含来回路费、生活住宿费等）由甲方合作单位负责全额报销，乙方的出差补贴由甲方合作单位按照参加招投标当时的市场行情支付。

三、证书及印章的保管：

1、变更注册手续办理期间，乙方提供的相关证件、资料、证明材料等，由甲方妥善保管。手续办理后，乙方二级建造师执业资格证书、证书原件、相关资料及证明材料等应立即交还乙方。

2、双方商定，变更注册成功后，其二级注册建造师执业印章和

二级建造师执业信息卡等其他证件资料，甲方应在领取注册证书后，交还乙方本人保管；二级注册建造师注册证书由甲方保管。

四、甲方义务及权利：

1、乙方同意作为二级建造师在甲方注册，甲方聘用乙方担任二级建造师职务。甲方必须按照有关法律法规的规定，正确、合理地使用乙方的注册证书，确保注册证书安全、有效。由乙方盖章签认的有关工程建设文件等资料的法律责任均由甲方承担。

2、保证乙方建造师执业资格证书的初始注册、转注册及建造师执业资格证书和注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。承担在聘用期内乙方的注册（含续期注册）费用、执业年检费用及乙方每年参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训的费用，其中包括乙方考B证的费用;年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。

3、协议期内，甲方妥善保管乙方的建造师资格证书和注册证书原件，如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并由甲方承担全部费用及承担乙方因为建造师资格证书或注册证书的遗失而给乙方带来的全部损失。

4、协议期内，在未得到乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的建造师资格证书和注册证书注册到其他的企业，否则即视为违约；不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

五、乙方义务及权利：

1、乙方承诺向甲方提供真实合法的资料，若乙方提供的资料是虚假伪造的，乙方自行承担一切责任，并负责赔偿甲方相应的损失。

2、聘用期间，乙方不得擅自以甲方名义开展工作，不得损害甲方的合法权益。

3、聘用的二级建造师实行不坐班工作制：即乙方不承担甲方的任何工作责任，但应配合甲方的建造师证书注册等相关工作。

4、聘用期间，乙方每年应参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训。

5、如乙方未成功注册到甲方，则乙方需退还甲方所支付的基本工资。

6、乙方必须确保其建造师注册证书的有效性，如因乙方原因造成甲方资质受到影响，乙方应退还甲方在本协议聘用期间已支付的所有基本工资。

六、违约责任：

1、在聘用期内甲方如未能按协议约定及时足额支付乙方基本工资，或甲方将建造师资格证书、注册证书等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为，乙方有权单方终止本协议，甲方必须按协议期限支付乙方基本工资。

2、在聘用期内如因乙方原因发生注册证书（或执业印章）失效或注销的，或乙方将建造师执业印章借予除甲方以外的任何第三方使用，甲方有权单方终止本协议，乙方必须退还甲方已经支付的注册证

书失效或注销或吊销以后的所有基本工资。

3、在聘用期内，如因甲方原因发生注册证书(或执业印章)失效的，甲方按协议期限支付乙方基本工资；如因甲方原因发生注册证书（或执业印章）吊销或注消的，甲方公司每年以当年基本工资的标准补贴乙方直至到乙方成功重新取得注册证书为止。

4、在聘用期内，由乙方担任项目负责人的工程，甲方在工程施工过程中，发生施工质量、施工安全等方面的责任事故，其一切后果（包括民事、刑事、行政等后果）均由甲方承担，由此导致乙方的二级建造师注册证书（或执业印章）失效（或注销、吊销）的，甲方应每年按事故当年聘用的基本工资标准补贴乙方的损失，直至到乙方成功重新取得注册证书为止。

5、乙方要求提前解聘的，由双方协商解决。

七、其他：

1、本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续聘乙方，但须重新办理聘用手续；双方未达成一致意向，本聘用协议期满后甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续，否则即视为违约。

2、履约期内，若乙方原有的建造师资格证书再通过建造师其他专业考试或其他执业资格考试，如国家规定必须注册在甲方，费用及各事项由甲乙双方另订协议约束。

3、甲、乙双方在履行本协议书过程中所签订其他协议书，与本协议书不一致时，均以本协议书为准。

八、附加条款：

1、本协议其他未尽事宜，由双方协商解决。

2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方盖章（或签字）之日起生效，聘用期满后本协议自动失效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

甲方电话：

签署日期：2009年4月1日

乙方（签字）：乙方电话：签署日期：2009年4月1日

聘用协议书 篇6

甲方：

乙方：

1、幼儿园长由校长聘请正式教师担任，一般兼职主要行政成员，一学年度一聘。

2、幼儿园长一般需在小学部担任不少于督导员工作量的课时。

3、幼儿园长享受国发的平均绩效工资和行政值日补助。

4、幼儿园长津贴计算办法为：100+M，其中M=（幼儿人数—200）×（若不足200，按200发）

5、幼儿园长每月设定50元电话费补助。一个学期按6个月算。

6、幼儿园长设立学期园长目标奖：安全奖300元，效益奖300元，视情况由行政会考查决定，在期末发放。

7、参与幼儿园管理的其他行政人员津贴为园长的比例（第4项）分别为：校长1/2，直接参与管理的1/3，没有直接参与管理的1/4。

8、在幼儿园工作的正式教师由园长聘请，经校长批准，其工资发放办法由园长制定，报行政会批准。

9、除第2项由学校列支，其他各项由幼儿园列支。

10、幼儿园长工作出现重大失误或者和预期效益差距较大，校长可以在其聘期中解聘。

11、本办法从20xx年春季开始执行。

甲方：

乙方：

年 月 日

聘用协议书 篇7

甲方：

乙方：

甲方因业务工作需要，现聘用乙方从事一级建造师(专业：建筑 工程)工作;经甲、乙双方友好协商且乙方同意考B证参与项目投标，达成一致意见;兹订立协议如下，以资甲、乙双方共同遵守执行：

一、 聘用期限：

甲方聘用乙方的期限为 贰 年 ，自建造师通过中华人民共和国住房与城乡建设部网站公告之日算起。

二、 聘用待遇：

经双方商定，甲方同意乙方的.聘用工资由代理方杭州朗泰建筑咨询有限公司来支付。甲方确认乙方注册材料(建造师资格证书、原单位解聘证明、毕业证书、照片均为原件，身份证为复印件）真实有效。注册成功后注册证书，B证，执业印章在协议期内由甲方保管，其他所有原件注册完毕3日内归还乙方保管（解聘证明注册时由建设主管部门收取，注册成功后不予退还）。

三、 甲方义务及权利：

1、甲方承诺乙方注册证书仅用于企业资质升级、资质年检、项目投标，若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失；乙方对甲方违约使用乙方注册证书或执业证章行为造成的一切后果不负任何责任，如具体项目需要乙方到场的，双方另订补充协议约定。

2、甲方保证乙方一级建造师执业资格证书的注册及一级建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。承担在聘用期内乙方的注册（含续期注册）费用、执业年检费用及乙方每年参加行业主管部门的继续教育、相关的业务培训以及因此产生的差旅费等费用;年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。

3、协议期内，甲方妥善保管乙方的一级建造师注册证书，B证，执业印章，如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并由甲方承担全部费用及承担乙方因为一级建造师注册证书的遗失而给乙方带来的全部损失。

4、协议期内，在未得到乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的一级建造师资格证书注册到其他的企业，否则即视为违约;不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

四、 乙方义务及权利：

1、乙方承诺提供的资料真实合法，若乙方提供的资料是虚假伪造的，乙方自行承担一切责任；

2、乙方不承担甲方的任何工作责任，但应配合甲方的一级建造师证书注册工作。

3、聘用期间，乙方每年应参加行业主管部门(指定要求建造师本人到场)的继续教育及相关的业务培训，如未能参加，由此产生的一切责任由乙方自己承担。

4、聘用期间，甲方应为乙方提供建设部相关职业资格考试报考条件。

五、 其他：

1、本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续聘乙方，但须重新办理聘用手续；双方未达成一致意向，甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续，否则即视为违约。

2、甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。

3、如甲方需将乙方注册证书和执业印章用于参加工程招投标，必须征得乙方同意，并支付乙方出场费每次1000元，（其他费用另外报销） 中标后每个月2000元项目补贴。

4、在办理注册时所签订的劳动合同仅为办理一级建造师证书注册所用；本协议为双方真实意思的表达，所有与本协议不一致之处，均以本协议为准。

六、 附加条款：

甲方应在双方签定协议当日提供单位营业执照、资质证书复印件给乙方。

本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方盖章（或签字）之日起生效，聘用期满后本协议自动失效。

甲方：

乙方：

日期：

聘用协议书 篇8

甲方：乙方：

电话：电话：

为了使乙方有一个稳定、正规的教学工作，同时为了保障甲方的教学质量，经双方平等协商，本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方为家教教师一事达成如下协议。

一、甲方的责任和义务

1.甲方聘请乙方为辅导班教师，为乙方提供稳定、正规的教学工作。

2.甲方安排乙方授课前，需提供学生的，便于乙方进行针对性辅导。

3.甲方根据学生情况需加课时的，须提前通知乙方。

4.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果评价乙方的家教工作质量，可根据教学质量调整薪资标准或是否中止本协议。

二、乙方的责任和义务

1.充分备课：备教材、备作业，认真做好备课与教学记录，。

2.认真指导：抓住学生特点，尽快转弱点为优势，严禁在教室做与教学无关的事。

3.善于分析：具体分析每一节课，每一道题，针对学生实际情况及时解决每个问题。

4.主动配合：积极与甲方交流，经常反映学生学习情况，与甲方齐抓共管、共同努力，充分发挥个性化教育优势。

5.总结提高：做好教学记录，总结经验教训，相互交流学习，提高教学效果。

6.乙方在每次授课期间，要给学生布置作业并指导预习、复习。

7.乙方由于特殊原因需要更改授课时间的，需提前24小时通知甲方。

8.在授课过程中，乙方必须与甲方保持良好的关系，遵守家教礼仪，严格按照教学计划和进度进行辅导，不可与甲方发生任何冲突。

9.授课至中小学生放假前。

三、授课时间安排及工资支付

1.晚自习班老师800元/月;

2.周末强化班课程待定;

3.支付方式：按月支付，每月15号付上个月工资;

4.晚自习每次请假扣除40元，周末辅导每次请假扣除30元，因故不能来者，可以找人代替，但此人必须同样遵循此合约，不得出现打骂学生、不查作业、工作散漫等等此类恶劣情况，如有发生将扣除乙方本人三日至十日工资不等，酌情扣除。

四、违约责任

1.双方发生冲突的，可无条件解除本协议。

2.一方如有特殊情况需要终止协议的，需要提前7日通过另一方。

3.如乙方因故迟到或早退，因在本次授课时间结束后或下次授课时间结束后适当延长时间，而不得收取费用。

4.未能代课至放寒假前，扣100课时费。

五、附则

1.因自然灾害等不可抗力或政府政策变化等导致本协议无法履行的.另行处理。

2.本协议自双方签订之日起生效，至乙方所辅导甲方最后一次安排学生辅导结束时自动终止。

3.本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(签字)：乙方(签字)：

签订日期：年月日签订日期：年月日

聘用协议书 篇9

甲方：____________________公司

乙方：____________________（被聘用人）

一、聘用职位及薪资

甲方拟聘用乙方担任公司_________一职，薪资为_________元/月。

二、聘用期限

本聘用协议自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后，经双方协商一致，可续签。

三、权利与义务

1. 乙方在履行工作职责期间，应遵守甲方的各项规章制度，保证甲方的合法权益不受侵害。

2. 乙方的工作职责包括但不限于：____________________（请根据实际情况填写）

3. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成指派的任务，并接受甲方的考核和评价。

4. 乙方因个人原因请假，应事先向甲方请假，并提交请假申请，经甲方同意后方可休假。如因突发事件或其他紧急情况，乙方应立即通知甲方并说明原因，事后补办请假手续。

5. 乙方在病假期间，应提供合法的医疗机构出具的病假证明，并交予甲方备案。如乙方无病假证明而休假，或提供虚假证明，甲方有权视情节轻重给予处分或解除聘用关系。

6. 乙方在任职期间，不得自营或为他人经营与甲方同类的业务，包括但不限于：不得在与甲方业务相关的单位或企业中担任其他职务；不得从事与甲方业务相同或相似的活动。

7. 乙方应妥善保管甲方的工作资料和商业机密，不得泄露或向外界透露相关信息。如因乙方疏忽或故意泄露商业机密而给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

8. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自己的业务能力和综合素质。

9. 乙方因故意或重大过失造成甲方损失的，应予以赔偿。

10. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，并提供必要的劳动保护用品。

11. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

四、违约责任

1. 如果甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，都必须向对方支付违约金。具体违约金的计算方式如下：_________元。

2. 由于不可抗力因素（如自然灾害、政策法规变化等）导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任。但应采取积极措施尽量减少损失。如有不可抗力发生，双方应立即协商解决。

五、其他事项

1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商解决。如需修改或补充本协议内容，应经双方协商一致后签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 本协议的附件包括但不限于：甲方的公司章程、规章制度等；乙方的学历证书、身份证等。附件是本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

4. 本协议的解释权归甲方所有。如本协议在履行过程中发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。

5. 本协议所涉及的具体内容以实际情况为准，如有变动应及时通知对方。

6. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

7. 本协议的签订日期为______年______月______日。

8. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商解决。如需修改或补充本协议内容，应经双方协商一致后签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

聘用协议书 篇10

根据《中国科学院聘用制干部管理暂行规定》(试行)(以下简称“规定”)和单位科研、生产、工作需要，经双方协商，同意签订聘用协议如下：

一、双方一致同意在协议期内，严格执行“规定”的各项有关条款。

二、本协议自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。

三、乙方自愿人事甲方安排的 工作，并同意实行试用期制度，试用期满考核不合格或不能坚持正常工作，甲方可以解除聘用协议。

四、乙方自愿接受甲方的领导，服从甲方的管理、教育;遵守甲方的规章制度和劳动纪律，积极完成各项科研、生产、工作任务;甲方负责向乙方提供完成科研、生产、工作的必要的科研、生产、工作条件。

五、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、安全制度教育，进行业务技术指导和必要的培训。

六、乙方在聘用期间的工资和福利待遇，甲方严格按照“规定”第四条执行。

七、协议期间，乙方出现“规定”第十条有关款项时，甲方可以解除聘用协议;出现“规定”第十二条有关款项时，甲方不得解除聘用协议，甲、乙单方要求解除聘用协议都须提前两个月通知对方，方可办理手续。

八、本协议一式二份经双方签章后生效，甲乙方各自保存。

甲方(盖章)________　 乙方(签字)________

_____年____月_____日　 _____年_____月____日

甲、乙双方同意本协议续定，续定期限从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止

甲方(盖章)________　 乙方(益章)________

_____年_____月____日　 _____年____月_____日

聘用协议书 篇11

（以下简称甲方）

（以下简称乙方）

为保证全公司绝对安全，防止被盗事件发生，经研究决定对治安保卫中队队员实行聘用制。本着公平、公正的.原则，经双方协商，签订如下协议：

1、甲方每天付乙方值班工资贰拾贰元整（一切费用包干在内），于每月底由甲方治安保卫中队制表，经中队长签字后，转人力资源部按甲方工资发放办法执行。

2、甲方给乙方配发一定的工作用具。为保证用具正常使用和移交，乙方必须交保证金300元。甲乙双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚，甲方将全部保证金如数退还乙方，乙方如人为破坏损坏或移交不清，甲方有权扣除部分或全部保证金。

3、乙方工作时间必须对责任区内进行全面巡视，每小时一次，白班不少于六次，夜班不少十次。

4、乙方必须服从甲方安排，当值人员必须忠于职守，按时开关大门，按规定检查出入车辆和材料，办公楼门晚下班半小时落锁，门卫晚12点落锁，二门晚10点落锁，上下班必须交接清楚，并将有关情况记录在案，方可交接班。未按要求做好值班记录，交接班时未做好交接班手续，每次罚款50元。

5、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故，必须主动制止或捕获案犯，同时报告有关主管人员。事后经查实确认，当班队员制止盗窃有功将给予一定的奖励。

6、乙方当值期间对责任区内因巡查防范失控造成损失的，按损失大小进行赔偿：损失价值1000元以内的全额赔偿；1000元以上时赔偿金为1000元＋（总损失价值－1000元）×50％。

7、乙方必须遵守甲方的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗溜岗和迟到早退，如发现一次罚款贰拾元。

8、乙方执勤时必须佩戴工作证，仪容风纪整齐，不得做与值勤无关的事，否则每次罚款20元。

9、乙方值班时不得睡岗，发现一次罚款100元。

10、乙方对责任区内发生打架、斗欧等治安案件应采取有效措施，及时控制事态发展，并汇报中队，如造成工作贻误时，每次罚款100元。

11、乙方上岗前和在岗期间不的喝酒，如岗前酗酒贻误值班执勤的每次罚款50元；值班喝酒每次罚款100元。

12、乙方在交接班前应负责固定工作场所前后15米内的环境卫生清扫工作，如不清扫者一次罚款拾元。

13、乙方不得同意外来人员到甲方打水、收购废品、叫卖、或到办公室推销产品等，特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。

14、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。

15、乙方不准在甲方院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和__功非法活动。

16、乙方不得在甲方院内开火做饭，和留宿外来人员，违者每次罚款贰拾元。

17、乙方对所有外来人员及车辆出入，必须履行检查登记手续。

18、本协议试用期为一个月，双方满意协议生效，有效期为壹年，协议到期后双方无异议，协议可顺延。乙方如不愿意继续履行协议必须在10天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方，乙方在协议未正式终止前出现问题，甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。

19、本协议签字后立即生效。

20、此协议一式贰份，双方各执一份。

甲方：

乙方：

20__年4月10日

聘用协议书 篇12

聘用单位与外国文教专家签订合同附件时，要按照国家外国专家局和财政部《外国文教专家工资和生活待遇管理方法》(外专发[1996]247号)的规定执行，同时根据本单位和外国文教专家的具体情况确定工资和生活待遇。

一、工作任务

(业务部门应将受聘方担任的工作任务详细列出，不能简单化。对受聘方的工作应有质量要求。)

二、工资待遇

1.直接报酬，工资每月人民币xx元。工资以人民币支付，工资自到职之日起至合同期满之日止。按月发给，不足整月的，按日计发。日工资为月工资的1/30(二月份同)。工资的70%以内可按月兑换外汇，受聘方应当按照《中华人民共和国个人所得税法》依法交纳个人所得税。

2.间接报酬聘方将保障受聘方在华生活的基本条件：

(1)提供附设家具、卧具、电话、电视机，电冰箱。卫生间、取暖和降温设备的住房。(对聘期在半年(一学期)以上的受聘方提供的住房须配有厨房。)

(2)提供公费医疗(聘方应支付受聘方的全部医疗费用。就目前在华工作的外国文教专家的工资水平和我国涉外医院对外国人的医疗价格，尚不具备让他们自己负担一部分医疗费用的条件)。受聘方须在聘方指定的涉外医院就医，在非指定医院就医费用自理。受聘方的挂号、就医交通、镶牙、整容、保健按摩.配眼镜。住院用餐和服用非医疗性的滋补药品以及医生出诊等费用自理。

(3)为工作地点和住所相距较远的受聘方提供上下班交通，或给予适当的交通补贴。

(4)国际机票(中国至受聘方国家最近距离经济舱国际机票)

(5)行李运输费(如果空运，应以24公斤行李分离运输价格计价.不要以随机运输价格计价。也可按国际机票费的1/5人民币[大致等于24公斤行李分离运输费]支付受聘方。因中美航线规定可免费承运两大件64公斤，所以，对来自美国的受聘方可不负担其行李运输费。)

三、工作时间和休息休假

1.受聘方每日工作时间为八小时，每周工作时间为五天。

2.聘方安排受聘方延长工作时间，将依据法定标准支付高于正常工作时间的工资报酬。

3.受聘方享受中国下列节日休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他节假日。

4.受聘方可按其国籍和信仰相应享受下列节日休假：圣诞节两天;宰牲节(古尔邦节)三天;开斋节一天、泼水节一天。

5.受聘方可享受带薪年休假。受聘方合同期为一年的，享受带薪休假四周。受聘方在教育机构工作，合同期为一学年的，享受所在教育机构的一个假期(寒假或暑假)带薪休假。

6.受聘方连续在华工作一般不得超过五年，再次应聘来华工作须在两年以后。

四、病假和事假

1.受聘方请病假，须凭聘方指定的涉外医生证明，受聘方在一个合同期(一年或一学年)内，累计病假不满三十天，工资按照100%发给;超过三十天后，聘方有权解除聘用合同;若未解除合同，工资将按70%发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内受聘方因公在中国境内出差，在当地政府指定的涉外医院就诊的医疗费用，由聘方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。在合同期内，聘方在台湾、香港、澳门地区和中国境外就诊的医疗费用自理。

2.受聘方请事假须经聘方同意，聘方将按日扣发工资，在合同期(一年或一学年)内，事假累计不得超过十天，连续事假不得超过三天：超过一天，将扣发两天工资。未经聘方同意而擅离职守的，旷职一天，扣发三天工资，情节严重的，聘方有权解除合同，并追究受聘方的违约责任。

五、合同试用期和信誉保证金

1.受聘方的试用期为60天，在试用期内，聘方如发现受聘方健康状况或专业水平等不能胜任本聘用合同规定的工作任务，有权解除合同。

2.受聘方属自荐或他人介绍而应聘的，应在来华前交纳一定数额(600-900美元.聘方也可自行确定)的信誉保证金以证明自己确有诚意应聘，聘方收到钱款后办理受聘方来华手续。聘期结束后聘方将如数退还本人。聘方提供受聘方来华国际机票的，可由受聘方自购机票{以旅费作信誉保证金)，合同期满前予以报销。

六、其他

(当事人双方认为标准聘用合同中没有涵盖的其他事项。)

七、聘用合同附件各项条款的确定和变更均须由当事人双方协商，并以书面形式做出约定，任何口头协议均视为无效。

八、本附件与标准聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。

聘方(签字)：

受聘方(签字)：

签订地点：

签订地点：

xx年xx月xx日

xx年xx月xx日

聘用协议书 篇13

甲方：

乙方：（身份证号码：）

因双发方发展需要，经过协商，本着平等、互利、自愿、诚实信用的原则，达成本协议；

一、合作期限：

1、甲方使用乙方成功注册到甲方之日起算。甲乙双方不存在劳动关系。

2、合作方式：如乙方只供甲方办理资质用途，费用参考二（1）；如乙方同意参加甲方的投标并担任项目经理，每参加一次开标另外补贴元，产生的交通食宿费用由甲方负责。

二、合同期限及支付方式的约定：

1、聘用期限为自年月日起至年月日止，待乙方正式将合法取得的二级建造师注册证变更至甲方并签订聘用协议后，甲方按年支付乙方经济补贴大写人民币元整，小写人民币￥元整。

2、费用采用银行转账支付，由甲方支付到乙方同名账户；

账户人姓名；

开户行；

账号；

三、甲方责任

1、负责乙方二级建造师注册手续办理。

2、甲方按合同约定支付合同费用。

3、甲方仅将乙方证书仅限于资质申报、升级年审及安全生产许可证申报。如双方事先约定参加投标，仅需提前天通知乙方。

4、在协议期满后，甲乙双方不再续签协议时，甲方要为乙方变更提供必需协助，并为注册人变更提供便利条件。

5、甲方确保乙方提供材料保密性、完整性、合法使用性。

6、合同期内，乙方有权实时了解其二级建造师资格证的使用情况，甲方须给予权利配合。

7、乙方的建造师注册相关费用全部由甲方承担。建造师注册成功后注册证书和职称原件交甲方保管，并由甲方开具收据交给乙方，注册印章交乙方。

8、协议期满后甲乙双方如不续签协议，乙方交回收据，甲方负责退还乙方所提供的证件材料。

9、协议终止后甲方不得再使用乙方的所有证件和材料的复印件。

四、乙方责任

1、乙方应按照国家建设部门注册二级建造师所要求提供的资料交给甲方，包括二级建造师注册证书原件，职称证原件等。

2、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效性，保证在协议期限内甲方为建造师资格证书、注册证书（均为原件）的唯一合法全权使用人。

3、乙方不得无故中途毁约。

4、协议期间，乙方的工作为不坐班制，但乙方应配合甲方办理资质申报和建造师注册时所需材料的签署和签章，同时配合考取建造师配套的安全B证。如有参加投标，接到甲方通知并确认参加则需按时到达开标地点。如遇特殊情况临时不能参加开标应提前3天通知甲方。否则按违约处理。

5、乙方要根据甲方需要提供乙方身份证复印件及原件、职称证明文件复印件及原件、学历文凭复印件及原件等，本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理和学习、考试等相关事宜，甲方提前通知乙方，乙方应根据甲方需要全力配合，所需费用由甲方予以报销。

五、违约责任

1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则；乙方需要在前一个月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。

2、甲方聘用乙方担任二级建造师职务期间，乙方不得擅自以甲方名义开展工作，不得损害甲方的利益；在乙方及时全力配合下甲方保证乙方二级建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行及负责支付相关费用。

3、合同签订后，如因甲方原因发生乙方的毕业证、建造师资格证、注册证、安全证书或职称证丢失，乙方配合补办甲方负责产生的费用。上述事项如乙方自身原因导致的后果，甲方概不负责。

4、如不能完成注册，则乙方应及时退还甲方已支付给乙方的证件押金，甲方在收到还款项的当日将乙方的所有证件退还甲方。

六、争议解决

1、甲乙双方如果发生争议，应该友好协商解决。

2、如协商不成，任何乙方均可向甲方企业所在地的人民法院起诉，由此发生的所有费用均由败诉方承担。

七、本协议有限期，暂定为年。协议到期后，如双方无异议，协议可延长续签，如有异议，双方友好协商解决该协议，但主张解除方应提前一个月通知对方。

八、协议未尽事宜。由双方友好协商处理。

九、本协议一式贰份，双方各持壹份，具同等效力，签字生效。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

负责人；负责人；

联系电话；联系电话；

地址；地址；

年月年月

聘用协议书5篇

我们制定合同时需要注意哪些方面？在这个快速发展的社会中，合同条款的表述要准确、清晰、严谨，避免产生歧义。本文为大家提供了有关“聘用协议书”的全面内容，仅供参考。让我们一起来看看吧！

聘用协议书 篇1

聘用方：

受聘方：

身份证号：

根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作岗位和工作

根据工作需要，受聘方聘于 部门从事 工作。

二、合同期限

聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第种合同形式：

（一）固定合同期限：自200 年 月 日至 200 年 月 日止，为期 年。其中试用期为 个月。

（二）无固定合同期限：自200 年 月 日起，至本合同终止条件出现，双方终止本合同。

三、工作时间

（一）聘方采取国家规定的标准工时制，即受聘人每日工作8小时，每周工作40小时（星期一～星期五）。部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。

（二）聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时。

（三）如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。

四、工资

（一）聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第工资制：

1、固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币 元;

2、底薪+提成工资制。受聘人固定月工资标准（底薪）为人民币元，并依业务考核制度，根据受聘人每月完成的业务额，发放业务考核工资。

3、业务提成制。聘方对受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受业务提成。聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。

（二）聘方每月 日为发薪日。

（三）聘方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。

（四）受聘人患病或非因工负伤期间的工资按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。

（五）受聘人在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。

（六）受聘人停工期间的工资待遇按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。

（七）受聘人按国家有关规定享受休假权利，休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

（一）聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

（二）受聘人对聘方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

六、社会保险和福利待遇

（一）聘方接深圳市社会保险的有关规定，为受聘人办理养老、工伤、医疗、失业等社会保险。

（二）受聘人因工致伤残、死亡的，按《工伤保险条例》及有关规定处理。

（三）其他福利待遇根据聘方制定的有关制度执行。享受 福利待遇。

（四）聘方在经济条件允许的情况下应不断提高受聘方的福利待遇。

七、工作纪律

受聘人在合同期内应努力做到：

（一）遵守聘方制定的各项规章制度。

（二）受聘人所接触的各种文件、资料等信息，均属聘方商业经营秘密，受聘人有义务对其保密，不对外扩散。 （三）不得以个人名义在聘方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与聘方利益有冲突的业务。

（四）按时完成聘方指派的工作任务。

（五）积极服从上级主管的工作调动。

（六）爱护聘方的财产。

（七）遵守国家和地方有关计划生育政策。

八、合同的变更、解除、重新订立和终止

（一）聘方可以根据工作要求，结合受聘人的能力，调整受聘人的工作岗位，以达到人和岗位合理配置与利用。调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同

因合同其他因素的变化，经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。

（二）有下列情形之一的，聘方可以随时解除聘用合同：

1、受聘人在试用期被证明不符合录用条件的;

2、受聘人严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的;

3、受聘人严重失职，营私舞弊，对聘方利益造成重大损害的;

4、受聘人未经聘方许可，违反第七条第二、三款工作纪律的;

5、受聘人被依法追究刑事责任的;

6、法律、法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但应当提前三十日以书面形式通知受聘人。

1、聘方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经聘方管理当局决定确需裁减人员的;

2、受聘人患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘方另行安排的适当工作的;

3、受聘人不能胜任工作，经过培训或正调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。

（四）有下列情形之一的，聘方不得依据本条第三款的规定解除聘用合同：

1、受聘人患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

2、受聘人患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

3、受聘人在孕期、产期、哺乳期内的;

4、法律、法规规定的其他情形。

（五）有下列情形之一的，受聘人可以随时通知聘方解除聘用合同：

1、在试用期内的;

2、聘方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

3、聘方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

4、法律、法规规定的其他情形。

（六）有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

1、聘方依法宣告破产;

2、聘方依法解散或依法被撤消;

3、受聘人死亡。

聘用协议书 篇2

甲方：

乙方：

为按时按质按量完成我镇烤烟育苗工作，加强专业化育苗服务管理，规范作业程序和设施管护，决定临时聘用小棚管理员。经甲乙双方共同协商，按照公平、自愿的原则达成以下协议。

1、甲方职责和义务

（1）提供给乙方漂浮育苗相关物资；

（2）提供给乙方漂浮育苗相关技术指导；

（3）对乙方的工作进行指导、监督、管理和考核；

（4）负责支付乙方棚群管理费。

2、乙方职责和义务

（一）身体健康、热爱漂浮育苗工作，自愿参加小棚管理工作，服从甲方的管理；

（二）必须认真学习漂浮育苗的有关知识，掌握小棚管理的技术规程；

（三）原则上须吃住在棚群，24小时坚守岗位，如有事情必须提前向管理人员请假；

（四）搞好棚群的清洁卫生，严格控制非工作人员进入棚群；

（五）须做好育苗管理记录，做好记录真实、细致，并随时把棚群的变化情况向管理工作技术员汇报；

（六）必须严格按照《**市综合标准烤烟漂浮育苗技术规程》的要求规范操作，加强棚群温度管理和各个环节的消毒工作，并自觉接受烟站工作人员的指导、监督及考核；

（七）必须管理使用好甲方提供的所有物资，在使用过程中注意保护，不得随意改变用途，因人为因素造成损坏的由乙方负责。

3、约定事项

（一）管理时间及报酬：播种至发苗结束；每棚25-30元；经甲方考核后兑现报酬；

（二）育苗质量：确保成苗率达到98%以上，壮苗率达到95%以上，壮苗标准为茎高12cm-15cm,茎直径≥0.6cm.

4、其他事项

（一）乙方不按技术操作或不听从相关技术人员的指导造成损失由乙方负责（技术操作严格按细则中育苗技术要点实施）；

（二）乙方在管理棚群期间发生任何事故由乙方自行负责；

（三）未尽事宜由甲乙双方共同协商解决。

五、此协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起到结束生效。

甲方：乙方：

年月日

聘用协议书 篇3

聘用单位与外国文教专家签订合同附件时，要按照国家外国专家局和财政部《外国文教专家工资和生活待遇管理方法》(外专发[1996]247号)的规定执行，同时根据本单位和外国文教专家的具体情况确定工资和生活待遇。

一、工作任务

(业务部门应将受聘方担任的工作任务详细列出，不能简单化。对受聘方的工作应有质量要求。)

二、工资待遇

1.直接报酬，工资每月人民币xx元。工资以人民币支付，工资自到职之日起至合同期满之日止。按月发给，不足整月的，按日计发。日工资为月工资的1/30(二月份同)。工资的70%以内可按月兑换外汇，受聘方应当按照《中华人民共和国个人所得税法》依法交纳个人所得税。

2.间接报酬聘方将保障受聘方在华生活的基本条件：

(1)提供附设家具、卧具、电话、电视机，电冰箱。卫生间、取暖和降温设备的住房。(对聘期在半年(一学期)以上的受聘方提供的住房须配有厨房。)

(2)提供公费医疗(聘方应支付受聘方的全部医疗费用。就目前在华工作的外国文教专家的工资水平和我国涉外医院对外国人的医疗价格，尚不具备让他们自己负担一部分医疗费用的条件)。受聘方须在聘方指定的涉外医院就医，在非指定医院就医费用自理。受聘方的挂号、就医交通、镶牙、整容、保健按摩.配眼镜。住院用餐和服用非医疗性的滋补药品以及医生出诊等费用自理。

(3)为工作地点和住所相距较远的受聘方提供上下班交通，或给予适当的交通补贴。

(4)国际机票(中国至受聘方国家最近距离经济舱国际机票)

(5)行李运输费(如果空运，应以24公斤行李分离运输价格计价.不要以随机运输价格计价。也可按国际机票费的1/5人民币[大致等于24公斤行李分离运输费]支付受聘方。因中美航线规定可免费承运两大件64公斤，所以，对来自美国的受聘方可不负担其行李运输费。)

三、工作时间和休息休假

1.受聘方每日工作时间为八小时，每周工作时间为五天。

2.聘方安排受聘方延长工作时间，将依据法定标准支付高于正常工作时间的工资报酬。

3.受聘方享受中国下列节日休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他节假日。

4.受聘方可按其国籍和信仰相应享受下列节日休假：圣诞节两天;宰牲节(古尔邦节)三天;开斋节一天、泼水节一天。

5.受聘方可享受带薪年休假。受聘方合同期为一年的，享受带薪休假四周。受聘方在教育机构工作，合同期为一学年的，享受所在教育机构的一个假期(寒假或暑假)带薪休假。

6.受聘方连续在华工作一般不得超过五年，再次应聘来华工作须在两年以后。

四、病假和事假

1.受聘方请病假，须凭聘方指定的涉外医生证明，受聘方在一个合同期(一年或一学年)内，累计病假不满三十天，工资按照100%发给;超过三十天后，聘方有权解除聘用合同;若未解除合同，工资将按70%发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内受聘方因公在中国境内出差，在当地政府指定的涉外医院就诊的医疗费用，由聘方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。在合同期内，聘方在台湾、香港、澳门地区和中国境外就诊的医疗费用自理。

2.受聘方请事假须经聘方同意，聘方将按日扣发工资，在合同期(一年或一学年)内，事假累计不得超过十天，连续事假不得超过三天：超过一天，将扣发两天工资。未经聘方同意而擅离职守的，旷职一天，扣发三天工资，情节严重的，聘方有权解除合同，并追究受聘方的违约责任。

五、合同试用期和信誉保证金

1.受聘方的试用期为60天，在试用期内，聘方如发现受聘方健康状况或专业水平等不能胜任本聘用合同规定的工作任务，有权解除合同。

2.受聘方属自荐或他人介绍而应聘的，应在来华前交纳一定数额(600-900美元.聘方也可自行确定)的信誉保证金以证明自己确有诚意应聘，聘方收到钱款后办理受聘方来华手续。聘期结束后聘方将如数退还本人。聘方提供受聘方来华国际机票的，可由受聘方自购机票{以旅费作信誉保证金)，合同期满前予以报销。

六、其他

(当事人双方认为标准聘用合同中没有涵盖的其他事项。)

七、聘用合同附件各项条款的确定和变更均须由当事人双方协商，并以书面形式做出约定，任何口头协议均视为无效。

八、本附件与标准聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。

聘方(签字)：

受聘方(签字)：

签订地点：

签订地点：

xx年xx月xx日

xx年xx月xx日

聘用协议书 篇4

甲方：

乙方：

为更好地加强幼儿园内部管理，保障师生及学校财产安全，经甲方考察，决定招聘xx为幼儿园门卫，为明确双方的权利义务，经协商，双方达成以下协议：

1、甲方分配乙方在幼儿园后勤工作岗位担任校警门卫工作。在正常情况下乙方必须在规定的上班时间内完成工作任务，具体任务为：负责幼儿园安全保卫工作，包括门卫室值班、园内的清卫工作、夜间巡视、前后大门管理及校舍、路灯管理。

1、甲方每月支付乙方工资240元整，每月底发给。甲方为乙方提供住宿、工作场地，每月免费使用水电。乙方不享受甲方的其他一切福利待遇。

2、乙方一经被聘用，聘期为壹年，从x年x月x日零点至x年x月x日零点止。

3、甲方不得无故解聘乙方，但对工作不负责，不听从安排，经查实未履行值班职责二次以上者，甲方可以单方解除合约，当月工资不发。

4、乙方必须严格遵守学校的规章管理制度，遵守道德规范，认真履行岗位职责；乙方不论任何原因离岗，必须自己请人代岗，对代岗人员甲方不承担任何责任，发生的责任事故全部由乙方承当。乙方因未履行职责造成的事故，由乙方承担全部责任。

5、乙方不得中途自行毁约，否则甲方保有追究法律责任的权利，并扣下当月工资。若确有特殊情况者，需提前一个月向甲方申请，经批准后方可正常解约；合约期满，双方可不再续签。

6、乙方工作期间必须遵纪守法，扎实工作。乙方如有违法行为，甲方有权进行批评教育，并责令改正。乙方与甲方以外的政治、经济等责任纠纷，概与甲方无关。乙方的医疗保险、失业保险，养老保险、意外伤害保险等一切由乙方自办，乙方因工伤病、致残、死亡等待遇，甲方概不负责此类方面的费用。

7、其他未涉及的问题，按甲方有关规定管理办。此合约一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。

甲方代表签字（章）

乙方签字（章）

聘用协议书 篇5

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

详细地址：

电话：

为明确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方担任我刘桂云诊所护士，从事临床护理工作，甲乙双方达成以下协议：

一：聘用期限

甲方聘用乙方期限XX年，自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。

二：工作内容和职责

1、 乙方应严格遵守《护士条例》，遵守院科制度的各项法律、法 规，规章制度和医疗护理操作规范。

2、 乙方应树立良好的精神风貌，正确的仪容仪表，全心全意为病 人服务，维护甲方的信誉和形象，树立主人翁精神。

3、 乙方应爱岗敬业，履行职责，严格按照各种护理操作准绳要求 自己，做好各项护理工作，实施保护性医疗，树立慎独精神，保障病人安全。

4、 乙方在执业活动中，应正确执行医嘱，不私自处理属于医嘱范 畴的护理工作，掌握常用药、急救药、急救仪器设备的使用，密切观察病人身心状态，对病人进行科学的护理，应不断加强巡视工作，发现患者病情危急，应立即通知医师，在医师未到场时，开展必要的紧急救护，建立静脉通路、测量生命特征、清理呼吸道。

5、 乙方在执业过程中，如果发现违反法律法规或诊疗技术规范的 医嘱时，应及时向开具医嘱的医师提出异议，而不可盲目执行。

6、 乙方必须按甲方规定的作息时间上下班，不得迟到、早退(迟 到早退可依据情形扣罚当月工资）,每日工作满八小时，不从事与本职工作有关的活动。

7、 如护士有事，必须向本诊所负责人请假，不能私自旷工，如不 请假私自旷工，扣罚当月两天的工资。

8、 乙方工作中必须尽职尽责，确保医疗安全，如因乙方不负责、 工作疏漏、玩忽职守、违反操作造成的医疗差错、责任事故或纠纷，乙方应承担相应责任。

9、 乙方应时刻铭记医疗安全，落实各种查对制度、汇报制度、交 接班制度，并做好危重急患者的抢救工作，履行抢救程序，有条不紊。

三：工作待遇

1、 甲方应确保乙方工资及时发放，每月底发放。工资为人民币 1000元整（壹仟元整）。

2、 甲方为乙方提供规范的工作服。

3、 每月放假2天。

四：解除协议

有下列情形之一的，甲方可以解除协议并要求赔偿：

1、乙方不按照操作规程导致患者出现死亡、致伤、致残、肢体障碍等医疗事故者，甲方可立即解除协议并有乙方承担相关法律后果及经济赔偿。

2、盗取诊所和患者药品者。

3、泄漏患者隐私，导致不良事件者。

4、泄漏医疗文书资料，导致不良事件者。

五：其他事项

1、本协议一式两份，自签订之日有效（特别提示：以上条款内容甲 乙双方在签署本合同前，均应仔细阅读，双方签字后即行生效。

2、使用碳素笔签写。

甲方 （公章）

甲方负责人签字：

乙方签字：

20xx年X月XX日

聘用协议书7篇

不为明天做好准备的人是没有未来的，在平时的学习和工作中，幼儿园教师经常会提前准备一些资料。资料意义广泛，可以指一些参考素材。参考资料有助于我们的工作进一步发展。所以，你有哪些值得推荐的幼师资料内容呢？经过小编精心整理，推出聘用协议书7篇，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！

聘用协议书(篇1)

甲方(用人单位)名称: 法定代表人(主要负责人)： 单位地址： 联系电话：

乙方(聘用人员)姓名： 户籍所在地： 现居住地址： 出生年月： 民族： 文化程度： 性别： 联系电话： 居民身份证号码：

平坝县人力资源和社会保障局制

为规范我县公益性岗位的管理，根据公益性岗位管理相关规定，制定我县《公益性岗位聘用协议书》，我县经批准开发并享受公益性岗位补贴的用工单位和聘用人员确立劳动关系，必须使用县人力资源和社会保障局制定的《 公益性岗位聘用协议书》，

公益性岗位聘用协议。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用协议书。

一、甲方根据工作需要，按照批准的公益性聘用岗位安置乙方工作，也可将乙方安排在本单位的其他公益性岗位工作，聘用期为一年，自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。

二、聘用岗位及工作地点

根据甲方工作需要，乙方同意 岗位工作。 工作地点位于 。

三、劳动报酬： 乙方工资标准为 元/月。

四、甲方应根据国家有关规定，结合工作实际，合理确定乙方工资待遇，合理安排乙方的工作时间，若甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方补休。

五、乙方应严格遵守国家法律、法规和政策，自觉遵守甲方制定的各项规章制度和职业道德规范。

六、乙方应自觉遵守劳动纪律，按照有关政策法规规定做好本职工作，服从甲方的管理，服从工作安排，按时完成工作任务，

甲乙双方根据甲方工作需要可协商变动乙方的工作岗位.乙方应服从甲方安排，如双方协商达不成一致意见，双方解除聘用关系。

七、乙方在遵守甲方相关管理规定、无缺旷、迟到和早退并完成工作任务的情况下，甲方按月足额发放工资，按时缴纳各项社会保险(其中属个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴)。

八、乙方应遵守甲方的上、下班制度，若有事不能到岗须向甲方所在单位(部门)有关领导请假，否则视为旷工。

九、上、下班不得无故迟到、早退。上班超过、下班早于规定时间30分钟以上的，计为迟到或早退一次，当月迟到，早退累计超过10次以上的，本人需作书面检查，用人单位通报批评，经批评教育不改，用人单位可以解聘或不再续签聘用合同协议。

十、乙方应忠于职守、履行工作职责，因乙方本人原因不能胜任工作，甲方可以解除聘用协议。乙方无故旷工或者无正当理由超假不归连续超过15天，或者一年内累计旷工超过30天的，甲方可以解聘或不再续签聘用协议。

十一、甲乙双方因正当理由需要提前解除聘用协议，须提前30天书面通知对方，经双方达成一致意见后方可解除聘用协议，由甲方向乙方出具书面解除聘用协议的通知，并将解除协议通知报一份到县人力资源和社会保障局备案。协议期满，甲乙双方若需要继续合作，需在协议到期前一月续签聘用协议，并对协议期内聘用人员履行聘用协议的情况进行考核，将考核情况和续签聘用协议报一份到县人力资源和社会保障局备集。

十二、本协议一式三份，经双方签字，甲乙双方各执一份，县人力资源和社会保障局一份。

十三、本协议未尽事宜，按国家有关规定执行。

本聘用协议依法订立具有法律约束力，甲、乙双方当事人必须履行聘用协议规定的义务。

甲方(单位盖章)： 乙方(签名)：

年 月 日

聘用协议书(篇2)

甲方： （以下简称甲方）

乙方： （以下简称乙方）

因甲方公司发展需要，本着“以人为本、公平公正、诚实信用”的原则，甲、乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方，将其招标师证登记于甲方相关事宜，达成如下协议：

一、 聘用期限

甲方聘用乙方为技术顾问（不坐岗），聘用期限为壹年，即 年 月 日起至 年 月 日止。

二、 甲方权利与义务

1、合同期间，甲方有权使用乙方的招标师职业水平证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、增项注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续。

2、合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育费用，合同期间因相关资质审核需要乙方赴现场配合的，负责乙方差旅费。

3、甲方应根据本协议要求，按时支付乙方的聘用津贴。

4、 甲方不得泄露乙方的相关信息，严禁外借乙方的证件、证书，不得参与招投标承接工程，否则由此出现的任何责任由甲方全部负责。

三、 乙方权利与义务

1、乙方同意将招标师职业证书登记在甲方；

2、乙方应积级配合甲方办理登记手续，以便顺利登记成功。

3、聘期在建设行政主管部门的检查时，乙方负责给甲方提供职称证原件等证明材料，甲方在使用后，应在7个工作日内归还乙方。

四、 聘用津贴及支付方式

1、经双方商定，甲方同意每年支付乙方 元（人民币大写： 圆整）顾问津贴（税后）。

2、双方签合同后甲方一次性支付乙方全部年度顾问津贴。

五、其它事项

1、聘用期满前一个月甲乙双方有意签订续聘合同，乙方应在同等条件优先续聘给甲方，具体条件由双方另行商议。无论甲方或乙方任何一方不再续聘，不续聘的一方应在期满前一个月通知对方。甲方应无条件为乙方办理转登记手续。如甲方没有在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注的，甲方继续积极给予办理，直到乙方能转注为止，转注滞迟期间按本合同规定的工资标准按日由甲方一次性补偿乙方。乙方若有其他需要注册的证件，甲方有义务协助乙方办理相关注册手续，甲方保证乙方资格证件的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。

2、履约期内未经甲方同意，不得转登记。乙方合同期满才可以转注。甲方应在合同期满前出具乙方的解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，并协助乙方办理转注的手续，归还所有乙方证书、证件，并办理相关注销手续，不得推诿。

3、甲方应妥善保管乙方的招标师资格证书原件

4、若因甲方原因丢失或损毁执业资格证书、身份证、职称证书等，甲方应赔付乙方伍仟元整。

5、若因甲方原因被吊销资格证书，则赔付伍万元整。

6、若因乙方自身原因导致上述后果，甲方概不负责。

7、不能注册或是合同期满本合同自动解除。甲乙双方应自觉履行本协议的各项条款，双方均不得将本协议转签于第三人。

六、未尽事宜，双方协商解决。

七、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份。此协议双方应妥善保管，如因协议丢失而引起的纠纷由丢失方承担。

八、本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

代表（签字）： 联系电话：

联系电话：

签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

聘用协议书(篇3)

聘用方：

受聘方：

身份证号：

根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作岗位和工作

根据工作需要，受聘方聘于 部门从事 工作。

二、合同期限

聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第种合同形式：

（一）固定合同期限：自200 年 月 日至 200 年 月 日止，为期 年。其中试用期为 个月。

（二）无固定合同期限：自200 年 月 日起，至本合同终止条件出现，双方终止本合同。

三、工作时间

（一）聘方采取国家规定的标准工时制，即受聘人每日工作8小时，每周工作40小时（星期一～星期五）。部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。

（二）聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时。

（三）如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。

四、工资

（一）聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第工资制：

1、固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币 元;

2、底薪+提成工资制。受聘人固定月工资标准（底薪）为人民币元，并依业务考核制度，根据受聘人每月完成的业务额，发放业务考核工资。

3、业务提成制。聘方对受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受业务提成。聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。

（二）聘方每月 日为发薪日。

（三）聘方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。

（四）受聘人患病或非因工负伤期间的工资按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。

（五）受聘人在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。

（六）受聘人停工期间的工资待遇按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。

（七）受聘人按国家有关规定享受休假权利，休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

（一）聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

（二）受聘人对聘方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

六、社会保险和福利待遇

（一）聘方接深圳市社会保险的有关规定，为受聘人办理养老、工伤、医疗、失业等社会保险。

（二）受聘人因工致伤残、死亡的，按《工伤保险条例》及有关规定处理。

（三）其他福利待遇根据聘方制定的有关制度执行。享受 福利待遇。

（四）聘方在经济条件允许的情况下应不断提高受聘方的福利待遇。

七、工作纪律

受聘人在合同期内应努力做到：

（一）遵守聘方制定的各项规章制度。

（二）受聘人所接触的各种文件、资料等信息，均属聘方商业经营秘密，受聘人有义务对其保密，不对外扩散。 （三）不得以个人名义在聘方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与聘方利益有冲突的业务。

（四）按时完成聘方指派的工作任务。

（五）积极服从上级主管的工作调动。

（六）爱护聘方的财产。

（七）遵守国家和地方有关计划生育政策。

八、合同的变更、解除、重新订立和终止

（一）聘方可以根据工作要求，结合受聘人的能力，调整受聘人的工作岗位，以达到人和岗位合理配置与利用。调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同

因合同其他因素的变化，经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。

（二）有下列情形之一的，聘方可以随时解除聘用合同：

1、受聘人在试用期被证明不符合录用条件的;

2、受聘人严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的;

3、受聘人严重失职，营私舞弊，对聘方利益造成重大损害的;

4、受聘人未经聘方许可，违反第七条第二、三款工作纪律的;

5、受聘人被依法追究刑事责任的;

6、法律、法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但应当提前三十日以书面形式通知受聘人。

1、聘方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经聘方管理当局决定确需裁减人员的;

2、受聘人患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘方另行安排的适当工作的;

3、受聘人不能胜任工作，经过培训或正调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。

（四）有下列情形之一的，聘方不得依据本条第三款的规定解除聘用合同：

1、受聘人患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

2、受聘人患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

3、受聘人在孕期、产期、哺乳期内的;

4、法律、法规规定的其他情形。

（五）有下列情形之一的，受聘人可以随时通知聘方解除聘用合同：

1、在试用期内的;

2、聘方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

3、聘方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

4、法律、法规规定的其他情形。

（六）有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

1、聘方依法宣告破产;

2、聘方依法解散或依法被撤消;

3、受聘人死亡。

聘用协议书(篇4)

聘用单位与外国文教专家签订合同附件时，要按照国家外国专家局和财政部《外国文教专家工资和生活待遇管理方法》(外专发[1996]247号)的规定执行，同时根据本单位和外国文教专家的具体情况确定工资和生活待遇。

一、工作任务

(业务部门应将受聘方担任的工作任务详细列出，不能简单化。对受聘方的工作应有质量要求。)

二、工资待遇

1.直接报酬，工资每月人民币xx元。工资以人民币支付，工资自到职之日起至合同期满之日止。按月发给，不足整月的，按日计发。日工资为月工资的1/30(二月份同)。工资的70%以内可按月兑换外汇，受聘方应当按照《中华人民共和国个人所得税法》依法交纳个人所得税。

2.间接报酬聘方将保障受聘方在华生活的基本条件：

(1)提供附设家具、卧具、电话、电视机，电冰箱。卫生间、取暖和降温设备的住房。(对聘期在半年(一学期)以上的受聘方提供的住房须配有厨房。)

(2)提供公费医疗(聘方应支付受聘方的全部医疗费用。就目前在华工作的外国文教专家的工资水平和我国涉外医院对外国人的医疗价格，尚不具备让他们自己负担一部分医疗费用的条件)。受聘方须在聘方指定的涉外医院就医，在非指定医院就医费用自理。受聘方的挂号、就医交通、镶牙、整容、保健按摩.配眼镜。住院用餐和服用非医疗性的滋补药品以及医生出诊等费用自理。

(3)为工作地点和住所相距较远的受聘方提供上下班交通，或给予适当的交通补贴。

(4)国际机票(中国至受聘方国家最近距离经济舱国际机票)

(5)行李运输费(如果空运，应以24公斤行李分离运输价格计价.不要以随机运输价格计价。也可按国际机票费的1/5人民币[大致等于24公斤行李分离运输费]支付受聘方。因中美航线规定可免费承运两大件64公斤，所以，对来自美国的受聘方可不负担其行李运输费。)

三、工作时间和休息休假

1.受聘方每日工作时间为八小时，每周工作时间为五天。

2.聘方安排受聘方延长工作时间，将依据法定标准支付高于正常工作时间的工资报酬。

3.受聘方享受中国下列节日休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他节假日。

4.受聘方可按其国籍和信仰相应享受下列节日休假：圣诞节两天;宰牲节(古尔邦节)三天;开斋节一天、泼水节一天。

5.受聘方可享受带薪年休假。受聘方合同期为一年的，享受带薪休假四周。受聘方在教育机构工作，合同期为一学年的，享受所在教育机构的一个假期(寒假或暑假)带薪休假。

6.受聘方连续在华工作一般不得超过五年，再次应聘来华工作须在两年以后。

四、病假和事假

1.受聘方请病假，须凭聘方指定的涉外医生证明，受聘方在一个合同期(一年或一学年)内，累计病假不满三十天，工资按照100%发给;超过三十天后，聘方有权解除聘用合同;若未解除合同，工资将按70%发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内受聘方因公在中国境内出差，在当地政府指定的涉外医院就诊的医疗费用，由聘方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。在合同期内，聘方在台湾、香港、澳门地区和中国境外就诊的医疗费用自理。

2.受聘方请事假须经聘方同意，聘方将按日扣发工资，在合同期(一年或一学年)内，事假累计不得超过十天，连续事假不得超过三天：超过一天，将扣发两天工资。未经聘方同意而擅离职守的，旷职一天，扣发三天工资，情节严重的，聘方有权解除合同，并追究受聘方的违约责任。

五、合同试用期和信誉保证金

1.受聘方的试用期为60天，在试用期内，聘方如发现受聘方健康状况或专业水平等不能胜任本聘用合同规定的工作任务，有权解除合同。

2.受聘方属自荐或他人介绍而应聘的，应在来华前交纳一定数额(600-900美元.聘方也可自行确定)的信誉保证金以证明自己确有诚意应聘，聘方收到钱款后办理受聘方来华手续。聘期结束后聘方将如数退还本人。聘方提供受聘方来华国际机票的，可由受聘方自购机票{以旅费作信誉保证金)，合同期满前予以报销。

六、其他

(当事人双方认为标准聘用合同中没有涵盖的其他事项。)

七、聘用合同附件各项条款的确定和变更均须由当事人双方协商，并以书面形式做出约定，任何口头协议均视为无效。

八、本附件与标准聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。

聘方(签字)：

受聘方(签字)：

签订地点：

签订地点：

xx年xx月xx日

xx年xx月xx日

聘用协议书(篇5)

甲方（教 育 方）：北京学大世纪教育科技有限公司

甲方地址：北京市海淀区新外大街19号京师大厦5层9504室 邮政编码：100875 乙方： 所在单位：年级： 教授科目： 身份证号：

宿舍住址：其他地址：电话： 手机：电子信箱：

为了使乙方有一个稳定、正规的兼职工作，同时为了保障甲方的教学质量，经双方平等协商，本着平等、自愿，诚信的原则，就甲方聘用乙方作为兼职私人教师一事达成如下协议：

就甲方聘用乙方作为兼职私人教师一事达成如下协议：

一、甲方的责任和义务

1、甲方聘请乙方作为兼职私人教师，定期发放工资。

2、甲方为乙方提供稳定、正规的家教工作。

3、甲方安排乙方授课前，需提供学生的学习详细情况，便于乙方进行针对性辅导。

4、甲方根据学生情况需加课时的，须提前通知乙方。

5、甲方为乙方的备课教案进行指导。

6、甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定是否发放工资以及是否解除对乙方的聘用。

二、乙方的责任和义务

1、免费试讲：学生第一次上课之前需要授课老师先免费试讲20分钟，试讲完后由学生和家长决定是否上该授课老师的课。试讲前授课老师应该根据甲方告知的学生情况充分备课，确保授课质量和效果。在成功试讲之后授课老师必须严格按照学生的情况做好以下准备，确保提高学生的成绩。

2、充分备课：备教材、备作业、备预期效果，认真做好备课与教学记录，课前撰写教案提纲。

3、认真指导：抓住学生特点，尽快转弱点为优势；严禁在课堂上做与讲课内容无关的事。

4、善于分析：具体分析每一节课、每一道题，针对学生实际情况及时解决每个问题。

5、主动配合：积极与家长及甲方交流，经常反映学生学习情况，与家长及甲方齐抓共管、共同努力，充分发挥个性化教育（限个性化辅导）。

6、总结提高：做好教学记录，总结经验教训，互相交流学习，提高教学效果。

7、在个性化辅导教学过程中，乙方在授课一次后，必须根据学生的实际情况制定出全面的书面辅导计划、分析报告及课程安排计划表，在第二次授课前交给学生家长及甲方各一份，并在授课时根据实际情况，及时调整计划。

8、乙方在每次授课后都要给学生布置作业或指导预习、复习并在下次授课时检查并讲解。学生作业或预习、复习完成情况记录在教案上。

9、乙方必须严格按照甲方的安排，根据学生的具体学习进度定时为学生发放练习题和每月测试题，并与学生的教务老师做好沟通，在规定的时间内督促学生独立完成，收回后在非授课时间根据答案和解析进行评分。

10、乙方对学生的辅导时间由甲方安排，如需要增加课时的，由甲方提前通知乙方。

11、乙方由于特殊原因需要更改授课时间的，需提前24小时通知学生家长和甲方。

12、在授课过程中，乙方必须与学生及家长保持良好的关系，遵守家教礼仪，严格按照教学计划和进度进行辅导，如出现意外情况，必须立即通知甲方，由甲方进行协商处理，不与学生和家长发生任何冲突。

三、工资支付：

1、 薪资待遇：每节课为50分钟

2、 按照学生的辅导效果和成绩提升的情况，甲方在学生结束辅导后决定是否发放给乙方。

四、违约责任

1、乙方提供虚假个人信息或乙方与学生及学生家长有任何冲突的，甲方可以无条件解除本协议，不发放乙方工资。乙方需赔偿甲方100—500元作为违约补偿金。

2、乙方如有特殊情况(非各种考试原因)需要提前终止协议的，需要提前l5日以书面形式(包括申请书和原因证明)通知甲方及学生家长，否则甲方有权扣发乙方工资100—500元作为违约赔偿金。

3、乙方私自延长授课时间的，甲方不发放乙方私自延长部分工资。

4、乙方应对个人信息保密，包括目前工作状态，具体教授年级，联系方式(学生、家长、老师都不得互留联系方式)，还有自身工资数额情况，不得泄露甲方的一切商业秘密和资料，培训内容。否则甲方有权扣除乙方工资500—20xx元作为 赔偿金，并追究乙方的法律责任。 。

5、乙方不得与学生私下达成协议，随便调课、改课，否则甲方有权扣除乙方工资100元作为处罚。

6、乙方不得私下引导学生停课、加课，应先与教务老师沟通后，由教务老师研究决定后，根据情况通知学生及学生家长，否则甲方有权扣除乙方工资l00元作为处罚。

7、乙方有事请假，需至少提前3天向教务老师提出申请，经过教务老师研究决定后批准方可执行，不经允许，不按时授课则视为旷课，甲方有权扣除乙方工资l00元作为处罚。

8、乙方必须严格按照上课时间上课，不得与学生攀谈，不按规定时间上课，迟到5分钟以上者，每发生一次甲方有权扣除乙方1课时工资作为处罚。

9、上课之前，乙方应根据学生的情况认真备课，初次上课之后应根据学生学习情况，按要求做出学科分析报告和辅导计划。下课后主动找教务老师沟通学生的上课情况，否则每发生一次甲方有权扣除乙方100元作为处罚。

10、上课期间，一律不允许乙方使用手机，游戏机等一切和授课无关的物品。进入教学区手机必须静音或关机。否则每发生一次甲方有权扣除乙方工资30元作为处罚。

11、上课期间，授课老师给学生的休息时间不能超过5分钟，且休息时间不能算做授课时间，必须按规定保证学生的授课课时时间。否则每发生一次甲方有权扣除乙方工资100元作为处罚。

12、上课或休息时间，授课老师一律不准和其他学生或老师聚众聊天，交头接耳。更杜绝一切不利于三人行教育的言谈举止，否则每发生一次甲方有权扣除乙方工资200元作为处罚。

13、乙方假如因未充分备课或其他明显的授课过程不认真，而导致学生退课，家长不满意等，甲方有权扣除乙方工资200元作为处罚。

14、甲方有权将乙方任何违约违信行为通报乙方所属学校主管部门和通过甲方网站发布通告。

五、附则

1、因自然原因灾害等不可抗力或政府政策变化等导致本合同履行的另行处理。本附件与本协议具有同等效力。

2、本合同自双方签订之日起生效，除乙方未通过甲方考核、未达到甲方工作要求标准外，期间双方不得擅自解除本合同。

3、本协议一式二份，双方各执一份：具有同等法律效力。

甲方：学大教育 乙方：

（盖章/签字）________________ 乙方（盖章/签字）_______________

_______年_____月_____日 _______年______月_____日

六、合作时间：20 年月 日至20年月 日

聘用协议书(篇6)

甲方：

乙方：

为按时按质按量完成我镇烤烟育苗工作，加强专业化育苗服务管理，规范作业程序和设施管护，决定临时聘用小棚管理员。经甲乙双方共同协商，按照公平、自愿的原则达成以下协议。

1、甲方职责和义务

（1）提供给乙方漂浮育苗相关物资；

（2）提供给乙方漂浮育苗相关技术指导；

（3）对乙方的工作进行指导、监督、管理和考核；

（4）负责支付乙方棚群管理费。

2、乙方职责和义务

（一）身体健康、热爱漂浮育苗工作，自愿参加小棚管理工作，服从甲方的管理；

（二）必须认真学习漂浮育苗的有关知识，掌握小棚管理的技术规程；

（三）原则上须吃住在棚群，24小时坚守岗位，如有事情必须提前向管理人员请假；

（四）搞好棚群的清洁卫生，严格控制非工作人员进入棚群；

（五）须做好育苗管理记录，做好记录真实、细致，并随时把棚群的变化情况向管理工作技术员汇报；

（六）必须严格按照《**市综合标准烤烟漂浮育苗技术规程》的要求规范操作，加强棚群温度管理和各个环节的消毒工作，并自觉接受烟站工作人员的指导、监督及考核；

（七）必须管理使用好甲方提供的所有物资，在使用过程中注意保护，不得随意改变用途，因人为因素造成损坏的由乙方负责。

3、约定事项

（一）管理时间及报酬：播种至发苗结束；每棚25-30元；经甲方考核后兑现报酬；

（二）育苗质量：确保成苗率达到98%以上，壮苗率达到95%以上，壮苗标准为茎高12cm-15cm,茎直径≥0.6cm.

4、其他事项

（一）乙方不按技术操作或不听从相关技术人员的指导造成损失由乙方负责（技术操作严格按细则中育苗技术要点实施）；

（二）乙方在管理棚群期间发生任何事故由乙方自行负责；

（三）未尽事宜由甲乙双方共同协商解决。

五、此协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起到结束生效。

甲方：乙方：

年月日

聘用协议书(篇7)

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

详细地址：

电话：

为明确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方担任我刘桂云诊所护士，从事临床护理工作，甲乙双方达成以下协议：

一：聘用期限

甲方聘用乙方期限XX年，自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。

二：工作内容和职责

1、 乙方应严格遵守《护士条例》，遵守院科制度的各项法律、法 规，规章制度和医疗护理操作规范。

2、 乙方应树立良好的精神风貌，正确的仪容仪表，全心全意为病 人服务，维护甲方的信誉和形象，树立主人翁精神。

3、 乙方应爱岗敬业，履行职责，严格按照各种护理操作准绳要求 自己，做好各项护理工作，实施保护性医疗，树立慎独精神，保障病人安全。

4、 乙方在执业活动中，应正确执行医嘱，不私自处理属于医嘱范 畴的护理工作，掌握常用药、急救药、急救仪器设备的使用，密切观察病人身心状态，对病人进行科学的护理，应不断加强巡视工作，发现患者病情危急，应立即通知医师，在医师未到场时，开展必要的紧急救护，建立静脉通路、测量生命特征、清理呼吸道。

5、 乙方在执业过程中，如果发现违反法律法规或诊疗技术规范的 医嘱时，应及时向开具医嘱的医师提出异议，而不可盲目执行。

6、 乙方必须按甲方规定的作息时间上下班，不得迟到、早退(迟 到早退可依据情形扣罚当月工资）,每日工作满八小时，不从事与本职工作有关的活动。

7、 如护士有事，必须向本诊所负责人请假，不能私自旷工，如不 请假私自旷工，扣罚当月两天的工资。

8、 乙方工作中必须尽职尽责，确保医疗安全，如因乙方不负责、 工作疏漏、玩忽职守、违反操作造成的医疗差错、责任事故或纠纷，乙方应承担相应责任。

9、 乙方应时刻铭记医疗安全，落实各种查对制度、汇报制度、交 接班制度，并做好危重急患者的抢救工作，履行抢救程序，有条不紊。

三：工作待遇

1、 甲方应确保乙方工资及时发放，每月底发放。工资为人民币 1000元整（壹仟元整）。

2、 甲方为乙方提供规范的工作服。

3、 每月放假2天。

四：解除协议

有下列情形之一的，甲方可以解除协议并要求赔偿：

1、乙方不按照操作规程导致患者出现死亡、致伤、致残、肢体障碍等医疗事故者，甲方可立即解除协议并有乙方承担相关法律后果及经济赔偿。

2、盗取诊所和患者药品者。

3、泄漏患者隐私，导致不良事件者。

4、泄漏医疗文书资料，导致不良事件者。

五：其他事项

1、本协议一式两份，自签订之日有效（特别提示：以上条款内容甲 乙双方在签署本合同前，均应仔细阅读，双方签字后即行生效。

2、使用碳素笔签写。

甲方 （公章）

甲方负责人签字：

乙方签字：

20xx年X月XX日