国税述职述廉报告

国税述职述廉报告(范本15篇)。

经过慎重考虑我们为您选择了一篇不错的“国税述职述廉报告”文章，请您仔细阅读本页内容。一般来说，有付出就有收获，在经济发展迅速的今天。报告的适用范围越来越广泛，写报告之前，要明确写报告的目的。

国税述职述廉报告【篇1】

各位领导、同志们：

近年来，在区局的正确领导下，在分局领导和同事的关心支持下，我紧紧围绕上级国税部门确定的工作思路和工作重点，务实作风，创新工作，在政治思想、税收业务和廉政建设等方面均取得了一定的成绩。现将一年来的主要工作述职如下，请局领导和同志们评议。

一、认真学习，努力提高政治业务素质

1、加强政治学习，提高理论水平。在实际工作中，我坚持采取多种形式，全面加强对政治理论和业务知识的学习。一是加强对政治理论的学习。一年来，我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持开展学习实践科学发展观和创先争优活动。在理论学习上，尤其加强了对xx大和xx届五中全会相关文件的学习。在学习方法上，我采取集中学习和自学相结合的方法，并结合撰写心得体会、加强交流沟通等形式，以强化学习效果。通过政治学习，提高了政治素养，增强了大局意识、整体意识和政治意识。

2、刻苦钻研，提高业务技能。在抓具体业务工作的同时，本人始终注重对相关业务知识的学习。一年来，我全面加强了对税收专业知识、会计知识的学习。同时，结合自身实际，针对实际工作的需要，系统学习了相关经济知识和计算机知识。另外，按照上级的安排和阶段工作重点，着重学习了税源精细化管理、纳税评估等相关知识，使自己的知识结构得到优化，业务水平得到提高，工作能力不断增强。

3、努力营造文化氛围，丰富国税文化。在实际工作中，我坚持弘扬“诚信自强，团结拼搏，求实创新，廉政为民”的国税精神，把向周围同志灌输新的工作理念，改善精神面貌和转变工作作风作为我的一项日常工作，营造良好的文化氛围，丰富国税文化。把税收工作同国税精神有机结合在一起，在工作中体现，在工作中实践，调动工作的积极性和创造性，促进各项工作的顺利开展。

4、能牢固树立正确的权力观和无私奉献的意识，以身作则，廉洁自律，自觉遵守各项廉政制度。在工作中，我依法行使权力，坚持勤政廉政，公私分明，依法征税管税，从不利用工作之便为自己和他人谋私利，严禁杜绝“吃拿卡要”行为，时刻保持税务工作者勤政廉洁的良好形象。

二、履行职责，努力做好本职工作

在分局工作分工中，我主要负责税务组织收入和税收管理工作。一年来，我针对自己的业务分工，认真做好了税源管理和税收征管工作。

1、坚持以组织收入为中心，严格依法治税、勤征细管。全年共组织各项收入xx万元，其中工商税收入库xx万元，完成年初计划任务的xx%，年调整任务的 %，同比增长xx%。

2、注重税源调研，强化基础性工作。积极组织有关人员，通过下企业实地查看，与法人、会计询问约谈，充分掌握第一手资料。并积极开展对税源分布情况的调研分析，确保征管工作落实到位

3、严格管征，大力清空堵漏。以税务登记管理入手，认真开展税源清查，严格征管系统软件应用，并控制临时户管理，建立健全各种征管档案资料 多户，全年共组织清理漏管户 多户。

4、做好纳税评估工作。接收一般纳税人电子申报 户次，纳税评估考核指标均达到xx%。重点评估企业xx户，补缴税款xx万元。移交稽查处理xx户。

5、加强对“四小票”企业的管理，通过实地调查，日常监控，设立税负预警线等方法最大限度地减少了违规行为的发生。同时我们还建立了行业税源基础信息档案，纳入纳税评估系统资料库，作为日常税源管理和纳税评估工作的依据和信息。

6、抓好抓紧所得税汇算、甄别和征收工作。认真做好个人独资、合伙企业甄别认定，加强对20xx年度所得税的汇结算和对“三资”企业核定工薪和劳务报酬个人所得税。通过所得税汇结算增加税款xx万元，核定三资企业个人所得税年可增税款 多万元，有力保证个人所得税实现高基数增长，入库xx万元，比增xx%。

7、强化税收稽查工作。20xx年共对xx户企业进行稽查，严格稽查程序，现已结案xx户，共补罚税费xx万元。

8、狠抓清欠和停歇业管理。一年来以防新欠压旧欠为主要工作目标，大力组织清欠力度，使今年以来已基本实现“零”欠税;同时继续加大停歇业管理，严格按照分局制定的“三查”措施，特别是做好停业户的事前管理控制，有效地减少虚假停业的发生。

9、积极推进政务公开工作，建立健全政务公开档案，每月对欠税户、停业户、评税户以及每季一期的税收政策公告，并加大内部经费管理公开。

以上是本人一年来在政治思想和税收征管中的一些工作表现，虽然做了一些的工作，但主要是在分局全体人员的共同努力下取得的。但在工作中仍然存在着不足，主要是理论知识学习不够深入，与群众和企业的联系交流不足等。下一步，本人将继续发扬成绩，认真对照工作中的不足，去粗存真，努力提高自身综合素质能力，更好地为税收工作服务。

述职人：xxx

20xx年x月x日

国税述职述廉报告【篇2】

在现代社会中，税收作为国家收入的重要来源之一，举足轻重。为了确保税收机构的公信力和透明度，国税部门定期进行述职述廉报告。本文将以"国税述职述廉报告"为主题，详细阐述其内容和意义。

首先，国税述职述廉报告是国税部门为了展示工作成绩和廉政建设而撰写的一份正式报告。报告的主要内容包括工作执行情况、纳税人服务质量、税收征管措施等方面的述职内容，以及廉洁自律、反腐倡廉等方面的述廉内容。该报告通常由国税部门领导或相关负责人亲自起草，并在关键岗位处进行内部审核、公开发布。

其次，国税述职述廉报告的意义重大。首先，该报告展示了国税部门的工作成绩和业务能力，让纳税人和社会公众了解税收管理工作的现状和发展趋势，增强了税务部门的透明度和公信力。其次，通过述廉部分的内容，国税部门彰显了廉洁自律的决心，对于反腐倡廉起到积极的宣传作用，提高了纳税人对税收管理的信任度。同时，通过向社会公众展示工作的规范性和廉洁性，也对社会上的不良税务行为起到警示作用，促使纳税人合法纳税。

在报告的撰写过程中，国税部门需要注重以下几点。首先，报告的内容要详细具体。举例来说，对于工作执行情况的报告，不仅要写明任务目标和计划，还要详细列举实施过程中的具体措施和取得的成果。其次，报告的语言要生动有趣。可以适当借用一些案例或事例，加入一些详细的数据和图表来形象地表达工作情况，让读者更加易于理解和接受。第三，报告要适当注重廉政建设的内容。税务部门在撰写廉政方面的内容时，应突出重点，阐述廉政建设的举措和成果，形成对纳税人守法纳税的社会共识和氛围。

总的来说，国税述职述廉报告是国税部门为了展示工作成绩和加强廉政建设而撰写的一份重要报告。报告内容的详细具体和生动形象可以增加读者的理解和接受度，提高税务部门的公信力和透明度。同时，对于纳税人和社会公众来说，该报告也是了解税收管理情况和加强对税务机关信任的重要途径。因此，国税部门应当认真撰写、及时公开并广泛宣传国税述职述廉报告，不断改进和完善，为税务事业的蓬勃发展提供坚实的基础。

国税述职述廉报告【篇3】

国税干部述职述廉报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是×××，现任国税局税收征管科科长。很荣幸能在这里向大家述职述廉，接受大家的监督和评议。

一、工作回顾

去年，税收征管科结合税收工作实际，认真贯彻中央税务局和省局的各项政策，全力推进征管工作。我主要负责征源管理、征单管理以及个人所得税征收管理。围绕涉税信息披露、行政处罚公示和风险评估，我们提高了信息收集和分析的能力，并加强了案件调查处理，以营造良好的征管环境。

在征源管理方面，我们加大了社区宣传力度，深入到人口超过万人的社区，开展了一系列纳税提示和宣传活动，让纳税人更加了解税收政策，减轻纳税人的疑虑和担忧。同时，我们加强了内部和外部沟通，与相关企事业单位建立了定期沟通的机制，借此了解并协助纳税人解决涉税问题。有效地开展征源管理，为纳税人提供了舒适便捷的服务。

在征单管理方面，我们致力加强案件调查处理能力，加大对重要税种的监管力度，多发现、及时干预。加强风险评估，对高风险纳税人和涉虚、新兴领域的税源进行加强管理。同时，我们加强了征单质量检验，全力避免错漏及不规范情况的发生，提高了征管工作的整体质量。

在个人所得税征收管理方面，我们密切关注新个税法的实施，充分发挥了政策宣传的重要作用，助力纳税人理解新法律规定，把握新的减税政策。为此，我们在实施过程中，进行了认真的统计和分析，在不影响征收效果的前提下，确保了纳税人的权益。

二、述廉报告

我们国税干部作为纳税人信任的守护者，拥有严谨的工作态度和优秀的工作品质。作为一名高级工作人员，我深知自己肩负着责任和使命。因此，我始终遵守廉洁自律和服务公众的原则。

1.廉洁自律

身为一名国税干部，我知晓特权和权力的巨大威力。因此，我始终严格遵守党的纪律和税务系统的规章制度，自觉抵制各种不正之风。在实际工作中，我一直坚持正本清源，推广透明和公正，保证税收征管的公平性和公信力。对于任何的腐败和违纪行为，我始终保持零容忍的态度，坚决反对和严厉打击。

2.服务公众

作为税务系统的一份子，我深知自己的服务对象是广大纳税人，我始终关心贴近纳税人的需求，探寻解决问题的最优解是。为此，我始终保持良好的沟通和体贴纳税人的服务意识，全力帮助纳税人解决他们所关注的问题，推动税务体制的创新和发展。

三、再创新局

去年，税收征管科取得了一系列较为显著的业绩，但我们也在重要领域和环节面临困难和挑战。今后，我们将更加努力地推进征管工作，不断完善我们的工作体系和管理制度，为构建和谐、稳健、透明、法治的税收征管体系贡献一份力量。

1.提升能力水平

在发展进程中，我们需要不断提升自己的能力水平，更好地适应现代化发展的需求和发展趋势，提高自己的竞争力。这需要我们主动学习、积极创新，为进一步推进税务工作打牢坚实基础。

2.加强风险防控

我们需要以严谨的工作态度，保持清醒的头脑，明确自身职责和工作目标，进一步加强风险防控，做好风险评估和防范工作。这需要我们加强内部管理，并积极与其他部门和机构进行合作。

在此，我也向各位同事发出倡议，把纳税人的需求放在首位，提高服务质量和效率，在推进税务工作的同时，为建设和谐、稳健、透明、法治的税收征管体系不断做出贡献。

最后，我愿意接受各位领导和同事的监督和建议，共同推进税收征管工作的发展，让税务机关成为人民群众信赖和支持的先进纳税机构。

谢谢大家！

国税述职述廉报告【篇4】

尊敬的各位领导、各位同仁，大家上午好：

XX年，我在市局党组的正确领导下，在主管局长xx同志的悉心指导下，坚持以科学发展观为统领，以全市国税工作总体思路为主线，突出教育培训提升力，发挥系统党建保障力，强化思想政治引导力，展现精神文明感染力，发挥表率作用凝聚科室合力，加强自身建设提高“软实力”，扎实稳妥，卓有成效地开展教育工作，取得了一定成绩。现将履职情况进行述职，请予审议：

XX年教育工作完成情况

一、连续给力，教育培训取得丰硕成果

一是建立考评机制，为教育培训注入活力。拟定教育工作“要点”，明确两次全员研讨式考试结束后，将考试结果进行通报，对前10名进行奖励，不及格人员对其所在单位进行扣分。将考试成绩与年终的“评先选优”挂钩，凡是在省、市局组织的各类考试中取得优异成绩的，“评先选优”要优先考虑，凡是不及格人员，一般不得评为优秀税务工作者等先进荣誉。

上述举措得到教育处领导的肯定，省局以《xx市国税局采取五项措施全力抓好全员研讨式培训》为题发表在基层动态专栏。

二是遴选师资，为教育培训提供智力支撑。出台《兼职教师管理办法》，选定11名同志为年度兼职教师。组织巡讲团，率2名兼职教师就“税务行政复议规则”、“危害税收征管罪”两个专题到基层进行3场巡讲，培训人数达350人，收到良好效果。

三是以督导式调研为抓手，加大教育工作执行力。陪同张局长或率队组织4次督导式调研，对基层单位有针对性地进行指导。

四是以全员抽考为动力，坚持以考促学。全年组织2次全员研讨式验收考试，严谨出题保密，严密考前筹备、严肃考场纪律、严格阅卷评分、落实奖惩责任，达到了预期效果。2次考试参考人数为基层干部总数的60%，及格率分别为88.11%和86.84%，2项指标均创我局历史最好水平。

五是以省局验收考试为目标，检验学习效果。带队参加省局全员研讨式验收考试，参考27人，及格23人，及格率85.19%，超过省局要求指标5.19个百分点，超过上年该项指标大约50个百分点，实现省局研讨式验收考试零扣分，取得历史性突破。特别是稽查局在12月初全省稽查业务大抽考中，取得集体第1名的佳绩，为我局教育工作写下了浓重的一笔。

二、更新思路，系统党建“七个一”特色鲜明

党建“七个一”是横跨两个年度的系统工程。年初以来，我调整“七个一”工作思路，由教育科统一筹划，各基层单位党支部分别牵头主抓一个中心项目，其他单位党支部密切配合，既丰富了活动内容，又达到了全员参与、全区联动、共同提高的目的。12月初，我们与信息中心联手，将市局开展 “七个一”活动的纪实，制作成精美的专题片，漂浮在市局网站上，内容扎实生动，形式醒目鲜活。

三、创先争优，展现精神文明感染力

9月份，推荐xx参加省局“推进创先争优，弘扬国税精神”先进事迹报告会，他在会上作了题为《用挚爱撑起一片蔚蓝的天空》的精彩报告。

12月5日组织业务标兵能手选拔考试，依据考试成绩，确定xx等10名同志为业务标兵，xx等10名同志为业务能手。通过积极开展精神文明创建，树立先进典型和选拔优秀人才，强化了思想政治引导力，展现了精神文明感染力。

四、彰显风貌，税务文化建设取得新进展1/2

国税述职述廉报告【篇5】

各位领导、同志们：根据市局年度考核的精神，我就个人一年的向各位领导和同志作述职。一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项任务，为推进队伍建设、党风廉政建设和行业行风建设及全局各项任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、和廉政情况从4个方面做汇报。

一、认真学习十六届四中全会精神，注重提高自身的政治素质

一年来，我依据形势任务和实际，认真学习政治理论和业务知识，努力在中拓宽知识面。一是重视自身的学习。平时能注重政治理论、税收知识和纪检监察业务知识及党的基础知识的学习，能充分利用之余的时间自学，注重读书看报，并善于在学习中积累和剪贴资料，以提高学习的实效。二是积极参加局机关和党组中心组织的学习。一年来，凡是局里组织的各种学习和培训我都能积极参加，认真听，记笔记，准备重点发言题纲积极发言。能认真开展多读书、读好书活动。先后阅读了《“三个代表”重要思想学习纲要》、十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》、“两个条例”、《甲申三百年祭》及《中国共产党纪律检查简论》、《中国行政监察简论》、《细节决定成败》等书籍和资料。记学习笔记和读书笔记4万多字，写学习心得体会3篇，针对党风廉政建设和行风的实际，撰写了“以求真务实的精神推动纪检监察”，“反腐纠风要体现以人为本的精神”，“当前在行业作风建设中应注意的几个问题”，“参观银川女子监狱的体会”及永宁县国税局实行廉政保证金制度被县纪检监察动态转发。撰写的《对实行廉政保证金制度实践的思考》论文参加县局税收论文言讨获一等奖，获银川市纪检监察理论研讨论文三等奖，受到市局的奖励。总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际，既分析问题、解决问题的能力，较好地践行了“三个代表”重要思想。

二、结合实际，认真负责地做好纪检监察，全面推进了廉政建设和行风建设

一年来，我注重结合实际，认真做好纪检监察，较好地履行岗位职责。

（一）及时贯彻落实区、市局年度党风廉政建设会议精神。

年初，我把全面贯彻落实区、市国税系统纪检监察会议精神作为年度党风廉政建设的一项重要任务，县局及时召开了三个会议，分层次传达会议精神，及时组织召开了县局2004年纪检监察会议，对年度党风廉政建设做了具体安排部署。并采取措施，认真抓好落实。

（二）认真落实廉政责任制，促进廉洁自律。

抓好党风廉政建设的关键是抓好责任制的落实。今年来，我按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，认真抓好党风廉政责任制的落实。4月份，在纪检监察会上，局长与班子成员及各部门负责人共签文章版权归网作者所有!订了廉政责任书28份；全局62名干部、职工向部门负责人签订了《廉洁自律承诺书》；局长与干部家属签订保廉协议64份，各税务所与341户企业签订了税企廉政公约。县局将党风廉政建设列入目标责任制和税收征管一样，坚持半年进行一次量化考核，做到责任明确，措施具体，检查考核到位，促进了廉政责任制的落实。一年来，我还认真做好廉政保证金制度的实施，组织科所长讨论，征求干部的意见和建议，结合实际制定了《永宁县国税局廉政保证金考核办法》，对考核内容进行了细化和量化。通过上述，使全局干部的廉洁自律意识不断提高，中勤政廉洁。

（三）注重抓经常性的廉政教育，加强了党风廉政建设的基础性。

一年来，我把抓好经常性的廉政教育，作为不断推进廉政建设的一项基础性。标本兼治，坚持教育、制度、监督并重。依据形势和任务及税收的实际，认真贯彻落实区局“五个一活动”、市局“八个一活动”，组织干部到宁夏女子监狱接受警示教育。为增强教育的针对性，提高教育的效果，每季度对廉政教育有安排、有要求，并注意检查落实。还专门安排和组织干部对《两个条例》学习教育进行考核，做到学习内容明确，每月不少于2次。开展了敬业爱岗、职业纪律、职业道德、职业技能和“税务人员十五不准”及权力观等教育，引导干部树立正确的人生观、世界观和价值观。通过多种形式的教育，做到了警钟常鸣。通过抓教育不断提高了干部廉洁自律的意识，进一步加强了党风廉政建设的基础。增强了干部爱岗敬业、勤政廉政的自觉性。

（四）抓防范，认真开展监督监察。

一年来，在廉政中，还注重做好预防，主动抓好税收执法权和行政管理权的监督检查。

一是坚持每季对

二是坚持纪检日活动，每季组织召开一次兼职监察员和廉政形势分析会，科所长民主生活会，听取各部门情况，分析党风廉政建设的形势，查找中存在的不足，调研和商讨改进措施，安排部署纪检监察任务，注重发挥兼职监察员和内部监督机制的作用。

三是开展抽复查。今年，安排监察室对8户稽查检查的企业进行了抽复查，了解检查执法人员情况。

（五）积极组织开展了“满意在国税”优质服务竞赛活动，对活动作了安排部署，组织实施了“满意在国税”演讲竞赛活动，选拔推荐演讲人员，组织干部参加了县委文明办的“礼仪执法、文明服务”、区、市局“满意在国税”的演讲活动，取得了两个一等奖、一个三等奖的好成绩，陈鹏同志为县局争了光。为做好全区国税系统开展的“满意在国税”的现场观摩会，根据党组的安排，我带人教、监察、大厅等部门负责人到利通区、青铜峡、西夏局及区局党建室参观学习取经，筹划和安排县局现场会具体准备，确保现场会顺利召开，取得很好效果，受到上级领导和与会人员的一致好评。开展了评选“文明服务标兵”竞赛活动，制定了具体考评办法，采取自下而上的形式进行了评选。通过抓实施，推进了活动的广泛开展，提升了纳税服务水平。

（六）全力抓行风自查整治，促进了行风建设的实效。

今年以来，全区国税系统把创新经济发展环境开展行风评议作为国税部门的一项重大，列入议事日程，摆在重要位置上。行风局党组分工我抓落实。一年来，我把行风作为首要来抓，注重抓好自查整治，采取多种举措，文章出自 开展“三个一”活动，突出“三抓”。一是抓制度，在三个税务所、办税服务厅落实了《首问负责制》、《服务承诺制》、《文明办税八公开》等十三种制度，用制度来规范干部的服务行为和执法行为；二是抓重点，针对行风建设中存在的主要问题，采取切实措施从大处着眼，小处着手抓整改、抓提高；三是抓落实，逢会必讲，多次动员，加强日常检查，强化监督约束机制，推动行风自查整治活动的深入开展。县局行风督查组不定期对行风进行督查，注重在着装上岗、挂牌服务，纪律、文明用语、规范服务、优质服务、会风会纪等上下功夫抓落实，把行风建设列入目标进行考核，坚持周检查月通报，对行风落实好的部门给予表扬，对存在的问题提出批评，并限期整改。

结合行风实际，深入组织开展了“找差距、树正气、转行风”百日活动，学文件、动员教育、安排活动内容，抓好落实督查，使全局干部从思想上树立了行风建设无小事、创新经济环境无止境的意识。四是采取多种形式，广泛听取纳税人和社会各界的意见和建议。7月份组织了行风问卷调查活动，向辖内的300户纳税人发放了问卷调查表、满意率达96.5；邀请县纠风办、文明办的领导和部分特邀监察员深入到各部门和部分纳税户中明查暗访。先后于9月、11月两次专门召开了由特邀监察员、纳税人参加的行业作风建设座谈会，广泛听取社会各界对我局行风的意见和建议，有针对性的采取整改措施，有力地推动了行风建设。五是利用各种形式加大行风宣传力度。营造了良好的行风建设舆论氛围。今年来，县局充分调动和发挥各方面的积极性，通过悬挂横幅，撰写简报、新闻报道等形式开展宣传。悬挂横幅6条，出简报10期，组织撰写稿件8篇，被区、市局信息采用2条，被《宁夏日报》税务周刊、《银川晚报》、《法治新报》共采用4篇，被县市电视台采用2篇。通过内外宣传报道，弘扬了我局行风建设中的主要做法及人和事，有力地促进了行业作风建设。总之，一年来，我把行业作风建设作为第一位的任务，出主意想办法，尽心竭力，狠抓组织实施，提高了干部“服务人民、奉献社会”的意识，作风有明显转变，服务意识、服务态度、服务质量明显提高，在社会上树立了国税部门的良好形象。据县纪委、区市局的情况反馈，今年没有我局干部在依法行政、服务方面的举报信件。在永宁县组织的创新经济环境行风评议测评中，行风评议我局又取得新的成绩，据情况得知名列前茅。

三、尽职尽责积极做好分管部门

按照局党组分工，我分管监察室、人教科、工会、望远所。

在中，我从实际出发，针对各部门任务，认真负责地做好分管部门的，注重在具体中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的，使所分管部门，圆满完成了各项任务。

（一）全力以赴，抓好人教和监察室。

一年来，我从具体抓起，指导人教科做好公务员的教育培训等，注意结合人教监察部门的特点，认真负责地抓好党风廉政建设，尤其在精神文明建设中，注重在巩固提高上求实效，积极做好县精神文明建设现场会的观摩、经验交流，促进和提升精神文明建设的水平。

（二）组织实施了岗位目标责任制的修订和考核。做好这项是确保各项任务完成的具体措施，根据党组的安排，讨论修订目标责任制，精心组织半年和年终的考核，抓好责任制的实施。

（三）做好税收文化。今年，是税收文化三年三步走的第二年，我积极配合协助何局长和人教科创新税收文化活动的形式，充实活动内容，做好文化手册和礼仪手册的组织学习及读书活动，为深化税收文化出力献策。

（四）协调做好望远所。一年来，我依据所上的实际，能经常深入所上了解询问征管，了解干部的、思想情况，关心所上的建设，协调解决中的事宜，所上的各项税收任务圆满完成，被县局评为CTAIS先进集体，满意在国税文明服务窗口的优胜单位。

四、树立大局意识，从严要求自己，带头廉洁自律

我身为党组成员、纪检组长，反腐纠风是我的重要责任，不以权谋私，廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来，我能结合税收任务，认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自己首先带头做到做好，禁止别人做的，自己首先不做。在中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、讲党性，恪尽职守，坚持实事求是的态度，扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。对照检查，警示自己，自觉落实“三禁令”；认真学习，严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求，没有以权谋私的行为，能遵章守纪。

作为一名党组成员，在中我能摆正位置，正确处理好关系，支持协助党组成员和配合何局长，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。注重党性锻炼和修养，中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了党组成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。认真履行了党组成员、支部委员的职责，做到勤政务实。

回顾和一年的，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高；二是在思路、方法上还需改进，要进一步转变思想观念。三是在作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。

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国税述职述廉报告【篇6】

各位领导、同志们：

一年来，我在局党委的领导下，在上级业务部门的指导下，在同志们的支持帮助下，认真学习贯彻党的十九大精神和省委党代会、市委党代会精神，全面实施商务高地建设。根据党委的意图和工作目标，努力学习，求真务实，坚持勤政廉洁，认真履职尽责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来自己的工作情况作以汇报，请予评议。

　一、努力坚持学习，自身素质进一步增强

我作为一名商务工作者，肩负的任务十分繁重，责任重大。商务工作涉及的领域广泛、业态丰富，甚至渗透到各个行业，尤其是涉及的法律法规多，政策性强，很多东西与人民群众的切身利益密切相关，社会敏感问题多，必须从根本上很好地去把握。因此，我深深地感到原有的知识水平已不能很好地满足现在的工作需要，知识必需不断更新，必需进一步地充实完善自己。

为了使自己尽快适应新的形势和环境变化要求，进一步全面提高自身素质，一年来，我始终把坚持学习放在头等重要位置来对待，坚持不懈学习，坚持理论武装，取得了显著效果。

1.认真地学习十九大和省委、市委党代会精神

深刻领会其精神实质，进一步加深了对党的基本路线和各项方针政策的理解，更加明确了方向和奋斗目标，更加明确了肩负的责任和历史使命，坚定了理想信念不动摇，坚信党的领导的正确性，增强了政治坚定性和执行党的方针政策的自觉性。

2.根据局党委的部署要求

积极参加了局党委中心组学习和党的十九大精神专题学习教育活动，在学习的过程中，能结合自己的思想和工作实际，认真撰写心得体会、调研报告。积极参加集中授课并认真听讲，讨论时认真准备、积极发言。通过学习，对科学发展观的内涵和精神实质有了深刻的理解和把握，进一步增强了实践科学发展观的自觉性。三是坚持学习市场经济理论和商务知识，广泛涉猎了“西方经济学”、“国际贸易概论”、“世贸组织运行规则”等报刊书籍。特别是加强了法律法规知识的学习，使自己的法律意识不断增强，依法行政的自觉性进一步提高，进一步开阔了自己的视野，充实了自身的知识内涵，为更好地指导以后的工作奠定了坚实的基础。

4.积极参加各级组织的各种研讨会、宣讲报告会和业务培训班

在培训期间，我能正确处理工学矛盾，静下心来，认真研读，不耻下问，能结合工作实际认真思考问题，取得较好的学习效果，使自己的工作思路更加清晰，目标更加明确，极大地丰富了自己的知识，理论水平和政策水平进一步提高。

5.积极xx市开放型经济课题研讨。六是我注重理论联系实际，自觉端正学风。把学习理论同改造思想、改进作风结合起来，同个人的工作实际结合起来，注重研究商务发展中的新情况、新问题，进一步达到了学习理论、武装思想、促进工作的目的。

　二、围绕目标抓落实，较好地完成了各项工作任务

年初，我根据分管的工作和目标任务，首先组织科室负责人围绕局党委的意图，结合我市商务工作的实际以及省、市商务工作会议精神，进行了认真的形势分析、研究探讨，在此基础上，确立了所分管商务工作的奋斗目标、总体工作思路和着力点。奋斗目标是“建一流队伍，树一流形象，创一流业绩，做一流贡献”，总的思路是：“内强素质，外树形象，转变作风，争创一流”。商务工作的主要着力点是：千方百计推动利用外资上规模、上水平，对外经济合作取得新进展;努力保持市场运行稳定，积极协调各方力量做好市场应急保供工作;进一步扩大消费，确保社零超过全省平均增速;大力推进商务工作行政审批的建设与发展;加快实施生猪定点屠宰和升级改造工作的落实。其次，及时地组织召开了分管业务工作会议，进行了全面安排部署，要求所分管的工作人员做好思想对接、工作对接、规则对接和体制对接，尽快适应新形势、新任务的要求，使大家认清了形势，统一了思想，明确了目标，坚定了信心，有效地调动了大家的工作积极性。

述职人：xxx

20xx年x月x日

国税述职述廉报告【篇7】

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

20XX年，在市局、区局领导的正确领导下，依靠广大纳税人的理解和帮助，依靠区局同事们的合力协作，我坚持以党的十九大精神为指针，围绕市局、区局的年度工作目标和地方经济发展大局，以求真务实之态、尽职尽力之心、依法治税之本，较好地履行了科长的应尽职责，使区局征管工作取得了新的进步，征管质量稳步提升，征纳关系更加和谐，各项工作沿着又好又快的发展思路迈出了坚实的一步。

一是学习教育不放松。我坚持按照市局和区局规定的学习制度，抓好日常的政治业务学习，较为系统地组织学习了以锦涛为总书记的党中央提出的有关科学发展观和构建和谐社会的一系列重要论述，尤其是胡锦涛书记的建党90周年讲话和党的十七届六中全会的讲话，使科室全体人员进一步加深了对坚持以人为本、促进人与自然的和谐发展、促进社会全面协调可持续发展的重要性的认识。业务学习方面，我在抓好例会业务学习的同时，积极参与上级开展的各项业务培训，同时还积极鼓励干部坚持业余自学和参加省局、市局的岗位练兵活动。经常不断的学习培训，使干部的综合素质得到了不断提升，进而促进了各项工作的顺利开展。

二是党风廉政建设经常抓。我按照区局领导的具体部署和要求，认真抓好廉政文化建设，落实好党风廉政责任制，经常利用各种机会主动倾听纳税人的意见和建议。科室的工作涉及涉税审批的事项较多，为了保证科室人员合法、合理的运用手中的权力。我结合科室工作在各项涉税审批、审核等重点环节实行“双人上岗”“集体审议”等措施，构筑“内部监督线”。

认真执行省国税局“六个严禁”，要求科室成员自觉算好“四笔帐”。以反面典型为教材，深入开展警示教育，引导科室成员抵制各种诱惑。使“依法行政、勤政廉政”的反腐倡廉意识得到提高，树立了良好的科室和个人廉政形象。

三是以廉政建设促进各项工作。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以加强干部作风建设和优化发展环境为着眼点，以依法行政、执政为民、服务社会为主题，以上级满意、同事们满意、纳税人满意为标准，促进科室工作作风不断改进，执行力不断加强，服务水平不断提高，各项工作部署得到有效贯彻落实。

回顾今年以来的工作，如果说有成绩，那也是市局和区局正确领导的结果，是科室同事们辛辛苦苦、团结协作的结果，是广大纳税人支持、理解的结果，也是社会各界协税护税、保驾护航的结果。在此，我一并向大家表示由衷的感谢!

在今年的工作中，我还存在许多不足，主要表现在：学理论、学业务、学技能的自觉性还不够高，管理水平有限，创新的激情和举措比较欠缺，税收征管的深度离应收尽收的要求还有差距，在纳税服务方面，及时了解和掌握企业的生产经营情况，向企业宣传和提供政策服务不够等等。

20XX年我将一如既往地坚持依法征收，应收尽收国税服务工作，千方百计地为企业的生产、经营拓宽宝贵的发展空间，培植源远流长的税源。努力使国税工作更好地与地方党委、政府同步、与广大纳税人同心、与经济发展同向，实现社会满意度的再提升。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

国税述职述廉报告【篇8】

尊敬的领导：

我是一名国税干部，很荣幸能够在这里向大家述职述廉。在过去的一年中，我以勤奋、敬业、诚信的态度工作，取得了一些成绩。同时，我也意识到自己还有很多不足之处，需要继续努力。

一、工作成绩

1. 税收任务完成

在上一年度，我负责现场税收征管工作。通过与企业财务人员的交流，我发现税收申报和缴纳存在一些问题。我根据企业实际情况，及时提出税务课目的问题，及时解决企业遇到的困难，协助企业完成纳税申报和缴纳。最终，在我所辖的企业，税收任务完成的情况是非常良好的。

2. 税务学习

为了更好地履行使命，我在职业生涯中不断提高自己。在过去一年中，我参加了多次税务培训和学习，从中学到很多实用的知识和技能。这样的学习使我更加了解税务工作和税收管理方面的知识。

3. 信息化建设

信息化建设是税收工作发展的一个重要方面。在我的工作过程中，我积极参与支持国家信息化建设，为纳税人提供更加准确、快捷、优质的服务。我了解并熟练掌握各类信息系统的方法和使用技巧，推动了我的工作效率和质量。

二、工作不足之处

虽然我认为自己取得了一些成绩，但是我也意识到自己存在一些不足之处。

1. 缺少实战经验

我是一名年轻的税务干部，在这一行业中缺少实战经验。我需要不断地学习、总结和提高自己的能力和水平。

2. 缺乏领导意识

我认为我的领导意识还不够强，有时不能很好地组织、安排和指导我的工作。我需要在这方面进行更多的训练和实践，不断提高领导能力和管理水平。

三、对未来的展望

在未来的工作中，我将坚定信念、发扬优良传统，不断学习和更新知识，提高自己的职业水平。同时，我也将严格遵守税收管理法规、遵循职业道德，维护税务干部的形象和声誉。为了更好地履行职责，我将努力发挥自己的优势，克服自身不足之处，与同事、纳税人一起共同前进，促进税收事业的发展。

敬礼！

国税述职述廉报告【篇9】

近日，国税干部纷纷提交了他们的述职述廉报告。这些报告不仅仅是一份对工作的总结，更是对个人职业生涯的检视和对职业道德的坚守。我将从以下几个方面进行分析和总结。

首先，国税部门作为税收征管的主力军之一，其职责涉及到了国家财政的重要领域，仅仅依赖法律法规和政策的约束是远远不够的。因此，在报告中，大多数干部都强调了职业道德的意义和重要性。他们认为，国税干部必须以职业操守为准绳，在工作中始终保持廉洁自律，树立起一种高尚的精神风貌。

其次，根据干部们的汇报内容可以看出，很多人都在自我审视和自我反省的过程中发现了很多问题。这些问题往往与个人的工作作风、业务水平、工作态度等方面有关。一些干部提到了自己在服务纳税人、应对复杂税收情况等方面存在的不足。他们认为，这些问题不仅仅是自身的缺陷，更是国税部门发展的瓶颈。因此，他们将在今后的工作中努力提高自己的业务能力和服务意识。

另外，很多国税干部也提到了一些外界环境对工作的影响和挑战。比如，一些地方税收竞争激烈、纳税人投诉频发、政策法规频繁调整等。在这样的背景下，国税干部必须不断提升自己的能力、增强快速应对的能力，加强与其他相关部门的协同合作，提高工作效率，确保税收征管工作的顺利运行。

最后，国税干部的汇报内容充分展现了他们作为一名税务工作者对国家和社会的责任感和使命感。他们把自己的前途和命运与国家和人民利益紧密地联系在一起，为保障国家税收收入贡献了自己的力量。因此，在个人的工作回顾和总结中，他们不仅仅是为自己的职业生涯打下了坚实的基础，更是为国税部门的进步和发展建立了典型。

总的来说，国税干部的述职述廉报告是一份充满了责任感和担当精神的总结。他们充分认识到自身的责任和使命，秉持着对职业道德的坚守与对人民利益的承诺，在工作中追求精益求精，以求更好地为国家税收收入管理工作做出贡献。对于我来说，这份报告也是一个很好的借鉴和启示，它让我深刻认识到职业道德和职场精神的重要性，在今后的工作中也一定会不断提高自己的能力和水平，为我所从事的工作贡献出一份力量。

国税述职述廉报告【篇10】

尊敬的领导、各位评审专家：

我是某地国税局该局年度工作总结述职人员，今天我代表该局向大家汇报本年度的工作情况，并就我的廉政情况向各位报告。

一、工作情况汇报

今年，本局在上级主管部门的指导下，针对税收工作的新形势和新任务，积极采取了各种措施，全面开展工作。在落实各项税收政策方面，本局根据市场需求，修订了相关税收政策，加强税收宣传，通过政策落实，税收征管水平得到了进一步提高。

二、问题、困难统计和解决措施

在本年度工作中，我们也遇到了一些新问题和困难，主要表现为以下两个方面：

1.缺乏抓手

由于上级主管部门对我们没有制定具体指导意见，我们在工作开展过程中没有足够的抓手，无法有效地发挥工作效益。

针对这个问题，我们采取了几项措施：启动特别项目、健全规范制度、借助科技手段和加强对干部的考核等，有效地提高了工作效率。

2.特殊问题

如涉及跨区税收转移、非法逃税等问题，因时效性强，在短时间内难以有效处理。

为此，我们积极与上级主管部门联系和协调，通过多种方式采取多种手段，成功解决了该类问题。

三、廉政情况报告

在全面落实实名制等措施的前提下，我们所在的局坚决抵制吃拿卡要行为，成功打击了一批违法违规经营者。同时，我们也发现了一些隐患，坚决进行了整改。

1.发现问题，及时处理

如发现干部和工作人员涉嫌违规、违纪，我们不惜花费很大的力气，迅速处理，维护了本局干部和工作人员的形象和公正。

2.加强自身建设

我们深入贯彻落实全面从严治党的要求，坚持双重纪律，加强干部教育培训和廉政教育，使我们的每一名干部都能够增强拒腐防贪的意识和自我保护能力。

总之，本年度，我们在上级主管部门的指导下，做了大量创新性、开拓性的工作，也遇到了不少难题，但我们通过团结协作、与时俱进、积极创新等方面的努力，取得了一定的工作成果。我们将继续用高效、务实、担当的工作态度投入到税收工作中，为实现税收科学管理、高效服务、稳步增长作出更大的贡献！

国税述职述廉报告【篇11】

为了加强税务部门的干部队伍建设，提高干部的工作能力与廉政观念，我最近对我的工作进行了述职述廉报告。本文将就我自身的治税工作成就、面临的挑战以及我对廉洁税务工作的理解，谈谈我的述职述廉报告。

一、工作内容与成就

作为一名税务干部，我的主要工作职责是负责全市财税体系的维护与管理，广泛开展税收征管工作，促进税收民生化建设。近年来，我重点做了以下几点工作：

（一）深入开展税收普查和大额涉税户清查

我积极组织市政府和税务局的有关专家，利用现代信息技术，对全市的大中型企业和个体工商户进行了普查，对逃税行为实行清查、整治，纳税人遵纳税收法律法规及政策宣传、培训及引导，确保了税收的合法性和公平性。

（二）建立完善的税务信用评级体系

我牵头组织该市税务局信用评审委员会，制定出一套科学、合理、准确的税务信用评级体系，经推广实施，肯定的推动了参与信用评级的纳税人征纳税的合规，也为我市经济发展创造了良好的信用环境。

（三）构建现代化管理大数据体系

我深入参与国家卫计委和财政部门所组成的财税信息处理中心，准确分析投资者和纳税人的税收行为，趋势分析优化税收政策和税收工作流程，大幅减少了制度性的税收漏洞，从而让纳税人更加便捷高效地纳税，促进经济发展与创新。

二、面临的挑战与解决思路

虽然在税务部门工作时取得了显著的成效，但是也面临不少的实际困难：

（一）纳税人的意识落后，难以配合政策的实施。

中国税收体系的法制化程度与发达国家相比还有很大的差距，仍有相当一部分纳税人缺乏税收合规意识，对税收制度和政策不甚理解。所以在实际的税收工作中，我们必须严格按照适用法律法规的要求，适时加强纠治税务领域混乱现象，坚决打击逃税行为。

（二）随着科技的发展，每年的税种、税率和优惠政策都会有所变化。

税务部门需要定期更新政策、信息、技术，不断推进科技进步和平台建设。本着立足现在、开拓未来的思路，税务部门需要有效利用先进的技术手段，比如大数据平台、云计算、区块链技术等，积极推行数字化思维和智能化管理，提高领导决策水平和工作效率，在未来税收工作中发挥重要的作用。

三、对廉洁税务工作的理解

我认为政府部门及干部应该时刻把握“共产党员领导干部带头从严治党”的重要原则。在具体实践中，税务部门的廉政建设的重要包括：落实税收改革的科学化，提升税收工作的透明度，完善相关税收领域的监管手段及措施。

（一）落实科学化：立足于实际，逐步推进税务改革。加强对税务队伍建设的引导与服务，深入贯彻落实干部制约自治和自我约束的制度建设，严格落实廉政主体责任，确保各项税收工作的公开透明及合法性。

（二）提高透明度：采用信息公开、监督度量等多种形式和手段，推进税收信息的透明化和公开化。以此，提升公众对税收工作的信任和接受度，改善税务干群关系。

（三）加强监管手段：在日益复杂的税收业务中，为推进税收稽查机制，建立专项检查、专项调查、专项评估等监管体系及措施，早发现早处理问题。同时，以技术、管理、政策等手段逐步推进税收工作的监管和管理。

综上所述，作为一名税务干部，在工作中积极深化税制改革，以科学的思路和先进的技术手段不断完善税收体系，同时还要注重落实这些政策，提高纳税人便捷性和税务问责度，坚决推行廉政税务路线和治理模式，打造一个稳定、良性的税务环境。

国税述职述廉报告【篇12】

各位领导、同志们：

20xx年xx月份经组织任命，我由政策法规股股长调任xx市国税局副局长。回顾即将过去的20xx年，我在上级局和当地党委政府的正确领导及干部职工的大力支持和帮助下，圆满的完成了各项本职工作，现将20xx年本人在思想、工作、廉政等方面的具体情况汇报如下，请各位予以评议。

　一、注重学习、以学促思

20xx年对于我来说是一个不平凡的一年，20xx年我被任命为xx市副局长，从宣布任命的那一刻起，我感到自己身上多了一份沉甸甸的责任，并牢记局领导的谆谆教诲和殷切期望，在具体的工作实践中努力提升自我的责任意识、大局意识，以适应自我角色的转变，更好地服务东兴市的税务建设，具体而言，本年度我努力加强了三个方面的学习，努力提高自我综合素养，

1.加强对党的政策理论的学习

通过参加党委中心组学习，专题学习会议、民主讨论会等多形式，努力学习了党的十九大会议精神、“努力提升自我的政治素养和觉悟，

2.加强对税务专业知识的学习

学习省局及市委市政府关于税务工作开展的各项精神和要求，认真领悟各项工作要求，

3.通过学习，反思自我在各方面的不足之处

比照不足，认真整改提高，努力使自己成为一名政治过硬、素养过硬、业务过硬的税务干部。

二、立足本职、做好助手

目前，我主要协助伍局长分管纳税服务股、税源二股和征管股三个部门，挂钩联系江平税务所。回顾20XX年，我们坚持以组织收入为中心、以强化税源监控，优化纳税服务为两翼，以创建工作为契机，努力抓好队伍建设，求真务实，努力做好以下几方面工作：

(一)加强标准化建设，优化纳税服务

20xx年，我们以“纳税人的满意、国税人的追求”为目标，把“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从”作为纳税服务工作的指导方向，健全完善办税服务厅工作标准和服务规范，结合工作实践和现代服务要求，全面落实办税公开、优化宣传辅导、首问责任、限时服务、延时服务、预约服务、提醒服务、承诺服务等办税服务制度;积极推进“免填单”服务;完成办税大厅标准化建设;以向自治区级“巾帼文明示范岗”学习为契机，逐步形成了“创有目标，赶有方案，学有榜样”的工作新局面;逐步建立起办税服务厅与纳税人沟通的桥梁，使税务干部牢固树立了“爱岗敬业、奉献税收、服务社会”的思想，纳税服务逐步标准化、规范化。

(二)强化税源管理，提高征管质量

20xx年，我们加强税源管理、提高征管质量，抓紧、抓细、抓出成效，一方面，我们严格贯彻落实“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，提高收入质量;另一方面，不折不扣地落实国家出台各项税收优惠政策，该减则减，该免则免。同时，针对税收收入进度，从经济结构、税源分布、企业经营情况、政策变化和征管因素等方面进行相关分析，从而制定出强化税源管理的具体措施，进一步提高征管质量。此外，本年度我们注重税源管理向精细化管理转变，积极加强信息化建设水平，通过户籍管理、案头分析、资料筛选、咨询服务、走访了解和下户检查等措施，全面掌握我市的经济税源情况。深入企业掌握经济税源情况，把纳税评估与下户调查结合起来，采取实地调查、询问了解和综合分析，掌握企业投入产出比例，查找漏洞、发现问题和开展纳税评估，为进一步强化管理提供准确依据。

(三)、依法行政，规范执法

20xx年，我们坚持“依法治税，科技兴税”，努力推动税务征收各项工作的开展，进一步推动“税收管理法制化、规范化、科学化”的目标，认真开展增值税一般纳税人资格认定及后续管理、出口退税、企业所得税管理、发票管理、车辆购置税的征收等工作，认真开展税收征管和财务检查、执法疑点数据核查、“三审合一”督察审计的自查工作并做好整改、分析工作。

三、提高风险防腐意识，廉洁自律

20xx年，我认真学习党员干部廉洁自律若干规定等廉政规定，严格遵守“税务人员十五不准”、国税系统的“十条禁令”等廉政行为规范，坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”等行业不正之风;坚决抵御腐朽思想文化的侵蚀，筑起拒腐防变的牢固防线，告诫自己无论在任何情况下，都不能忘记党的教育，不能忘记自己是人民的公仆，努力树立国税人员良好的形象。

20xx年在局党组和广大同志们的帮助和支持下，我较好的完成了本职工作，但离党组织的要求还有一定距离，在即将来临的20xx年里，我将继续努力，不断完善自我并认真向各位老同志们学习，为促进我局的快速发展而继续努力。

最后衷心祝愿各位领导、同事“元旦”、“春节”双节快乐!

述职人：xxx

20xx年x月x日

国税述职述廉报告【篇13】

尊敬的领导、同事们：

大家好！我叫张三，是国税局的一名干部，非常荣幸能够在这里向大家述职述廉。在刚刚过去的一年里，国税局面临了许多困难和挑战。但凭借着全体干部的努力和付出，我们依然完成了各项任务。接下来，我将就我所负责的工作给大家做一份简单的汇报。

一、主题：加强税收管理，促进税收稳定增长

税收是国家的重要财政收入来源，更是保障社会公共事业的重要财源。作为国税局的干部，我们的工作核心就是要加强税收管理，促进税收稳定增长。在去年，我所负责的工作主要是对大型企事业单位的税收管理。在这一方面，我们采取了以下措施：

1. 积极引导企事业单位主动履行纳税义务

我们认为，税收管理不仅是一种行政手段，更应该是一种心灵沟通。因此，我们首先与各企事业单位进行了广泛的沟通，对他们的业务进行了深入了解，了解他们的税收情况，并积极引导他们主动履行纳税义务。通过与各企事业单位的合作，我们取得了非常良好的成效，有效地提高了纳税意识。

2. 优化税收管理服务流程

我们发现，许多企事业单位对税收管理服务流程存在不少的疑问和困惑。因此，我们组织了一些专家通过现场指导、线上解答等方式，全面优化了税收管理服务流程。这种方式不仅减少了企业解决问题的时间，也减轻了企业解决问题时的负担，增强了税收管理工作的公信力和权威性。

3. 建立全面协同的税收管理服务机制

为了保证税收管理的协同性和针对性，我们建立了一个全面协同的税收管理服务机制。此机制不仅可以完善我们的管理服务流程，也可以促进税收管理工作的动态化和智能化，从而更好地支持税收系统业务创新和管理优化。

二、主题：全力打击偷税漏税，保障税收安全

在税收管理的过程中，偷税漏税是我们面临的一个非常严峻的问题。因此，我们在去年做了很多工作，全力打击偷税漏税，保障税收安全。具体工作如下：

1. 深入开展税源调查和反偷漏税专项行动

我们组织了专门的力量，对大型企事业单位进行了深入的税源调查和反偷漏税专项行动。通过这种方式，我们可以找出一些偷漏税的行为，并及时采取行动，有效地保障税收安全。

2. 增强税收监管的智能化和科技化水平

我们深知，科技是提高税收管理水平和打击偷税漏税的重要手段。因此，我们建立了一个更加智能化的媒体监管系统和税收监管系统。这种新系统不仅可以提高我们的管理水平，也可以更好地保障税收安全。

3. 严格的惩处和制止偷税漏税的措施

我们认为，要惩处和制止偷税漏税的行为，必须要对这种行为进行严厉的惩罚。因此，我们建立了一套完整的制度和法规，并通过对企业的经济和财务行为进行核查，从而确认并惩处偷漏税行为。

总之，通过我们的努力，国税局在税收管理和制度建设的方面，取得了一定成效。但未来的路还要走下去。我们将继续发扬团队合作的精神，深入推进税收管理和制度建设，努力为建设更加繁荣和美好的中国贡献自己的力量！

国税述职述廉报告【篇14】

按照市局党组的工作安排，今天上午，市局对我处xxxx工作考核及我处领导班子成员个人工作述职述廉会现在召开，国税局述职述廉报告。首先我代表进出口处领导班子对市局考核组的到来表示欢迎!

下面首先由我将我本人以及我们班子一年来在政治思想建设、党风廉政建设、领导班子建设、国税文化建设以及其他各方面工作的开展等情况向在座各位作一汇报。

一、调查研究是基础。只有懂得退税业务，熟悉工作环境，全面掌握单位基本情况，才能凡事都能做到心中有数，正确决策，为搞好各项工作奠定良好基础。

我是从去年9月份才来到进出口税收管理处工作的，到现在也就是一年多一点时间。我来咱们处时，也正好赶上我们单位由局改处这一机构变化的关键时期。可以说，我能到进出口处工作，是市局党组和领导对我的信任，也是进出口处全体干部对我的期望，作为班子负责人，我感到了肩上责任的重大。坦率地说，作为一名有几十年税龄的老同志，在我来进出口处工作之前，我对税收工作并不陌生，但对出口退税业务确实是知之甚少，因为几乎就没有机会接触退税工作。自从来到进出口处后，要天天面对出口退税业务，并且还要以一名出口退税战线上的“新兵”来为全市出口退税工作服好务，当好家，确实感受到了从未有过的压力。

为了变压力为动力，尽快熟悉出口退税业务，尽快变外行为内行，为做好工作打下基础，从到任第一天起，我就十分重视开展调查研究，同时也要求班子成员都能尊重事实，尊重规律，勤奋务实，大兴调查研究之风。一方面组织召开各种座谈会、讨论会，广泛听取各方面意见和建议，还利用一切机会和干部群众个别谈心，个别交流，鼓励他们讲真话，道心声;另一方面，一有时间我就主动深入到审核科、综合科、检查科等一线业务科室，现场了解退税业务工作进行情况，从企业退税单证的申报到税款的最终退出，每个环节每个细节都留心观察、仔细询问，虚心向大家学习退税业务，述职报告《国税局述职述廉报告》。同时也利用一些难得的时间和机会深入企业调查了解和走访座谈，主动找一些退税业务书籍和政策文件进行学习思考。同时通过对实际问题的研究和处理不断丰富自己的实践经验。经过一年来坚持不懈的努力，现在，我对出口退税业务以及全市出口退税工作全貌有了一定的熟悉和了解，对广大外贸出口企业的出口业务规模及退税基本情况有了一定的掌握，对出口退税工作环境改善以及与商务、外管、海关、财政、国库等有关部门的工作协调有了一定的成效，对全处干部队伍结构状况也是心中有数。所有这些，都是我感到很高兴，因为第一手材料的取得和对工作对象的熟悉，为我尽快融入集体，进入角色，正确决策，带领班子搞好处室工作，出色完成上级领导交办的各项任务，奠定了一个良好而必要的基础，形成了好的开局。

二、班子建设是关键。只有班子建设搞好了，才能够发挥出巨大的威力，带领广大干部把各项工作搞上去

通过自己多年担任基层一把手的工作经验和体会，我深切的感到，要把一个基层单位的工作干好，干出成绩，干出水平，让领导满意，让干部满意，关键还是看班子。一个好的班子，带起来既省心省力还能做出出色的成绩，干部们的心情也会跟着舒畅，万事皆顺效率高。

我个人认为，一个班子的好坏，关键在班长怎么带，怎么抓。所以，重视班子的作用，加强班子建设，搞好班子团结，增强班子成员的责任感和紧迫感，树立班子在干部群众中的威望，提高班子的工作效率，是我首先考虑和下决心抓的一个首要工作。

我们处班子现有三名成员，因此搞好班子团结，发挥班子的作用尤为重要。一年多来，在班子运转机制上，我总是根据班子每个成员的实际情况和能力状况合理进行工作分工，同时又能根据变化了的工作情况及时进行工作调整，以利于调动成员的积极性为前提，以发挥班子集体最强大的战斗力为已任，认真履行班长的责任。在加强班子建设的具体作为上，一是解放思想，实事求是，坚定地贯彻落实科学发展观，以党的十六届五中、六中全会精神作指导，努力将班子建设成一个学习型、进取型、开拓型、创新型、服务型战斗集体;二是坚持于每周一按时主持召开处长办公会例会制度，同时定期主持召开处务会议和党支部会议，在坚持民主集中制和集体领导的原则下，通过会议解决和处理工作中存在的主要问题，并通过问题的处理使班子取得高度一致，形成一个声音，增强班子的战斗力;三是作为班长，能细心体察班子成员在工作中的最新动向和存在的问题，经常与班子成员交流思想，交换意见，消除各种不利因素，达成共识，增进团结;四是发动班子做好中层及干部的思想工作，认真倾听干部的想法，正确、及时、恰当地处理工作中的各种问题和矛盾，使全局上上下下产生共鸣，形成合力，推动各项工作的完成;五是狠抓落实，对班子作出的各项工作决定和部署，我都要求班子成员要认真贯彻，坚决执行，形成令行禁止，有始有终，万事皆有回音的良好秩序。只要班子时刻以工作为重，以党和人民的利益为重，心里时刻装着大家，行事端正，说到做到，事事有回音，件件有落实，就一定能赢得民心，受到拥护，进而不断增强班子的威信，促进工作的完成。可见，万事抓关键，只有牢牢抓住班子建设这个关键，那么一个学习型、开拓型、进取型、服务型的领导班子就会展现在大家面前，就会发挥出巨大的威力，带领广大干部把各项工作搞上去。

国税述职述廉报告【篇15】

国税分局长述职述廉

国税分局长述职述廉2007-02-02 21:54:5

5各位领导、全体同志：

一年来，在市局党组的正确领导下，我带领分局全体同志“三个代表”思想为指导，紧紧围绕组织收入这个中心，在文明办税、优质服务、内强素质、外树形象上狠下功夫，各项工作取得了一定成绩。分局被省市两级评为文明单位，被仪征市政府命名为“群众满意基层站所”和第十届“双十佳”先进集体单位，现将一年来分局长职责履行及廉政方面情况报告如下：

一、工作职责履行情况。

⒈在政治素质和思想品德方面。

要收好税，必先带好队，我在工作实践中清醒地认识到：要干好新形势下

的税收工作，一定要有一支业务精通、纪律严明、作风扎实的干部队伍，因此，我把提高干部素质和加强队伍管理作为分局的头等大事来抓，和分局同志坚持正常的政治学习制度，认真学习十六届四中全会精神，自觉实践“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，不断提高自身和全体同志的政治思想素养。

分局班子是一个战斗保垒，班子的团结协作直接关系到战斗力的发挥，我坚持以身作则，在工作中，充分发挥带头作用，坚持做到班子内部多通气，多商量，不搞一言堂，使分局工作的决策始终体现在集体智慧的基础上；在工作分工上我坚持民主集中制的原则，领导班子分工明确，各司其职，各负其责，充分调动了班子成员的工作积极性和主动性。一年来，班子内部从未闹过无原则纠分，从而带动了分局全体干部心往一处想，劲往一处使，自觉形成爱岗敬业、奋发进取、争先创优的良好氛围。

⒉业务水平和工作能力方面

一年来，税务工作面对新形势，增加了很多新任务，、为了适应新形势下工作的需要，我在平时十分注重学习，努力提高自身业务水平和领导能力，并认真做好税收法规的学习笔记。今年按照市局组织我先后两次批赴无锡税校参加全员和全省分局长培训，在培训中能认真听讲，勤于思考，较好地完成了这次培训任务，取得了较好的学习成绩。

学习的目的在于运用，我在工作中十分注意搞调查研究，把学到的知识转化为自身工作能力，带领班子成员不等不靠，积极探索新的思路和新的方法在税收管理上的运用。如在全市率先推出发票工本费预储办法，省时省力，提高工作效率，得到纳税人的普遍欢迎；又如把提醒服务延伸至纳税申报、抄税认证、一般纳税人到期转认定等各个环节，让纳税人充分感受到了税务机关的良好服务；为了加强对“四小票”的管理，在我的动议下，分局设立了收废用废单位和农产品收购单位专门台帐，用于核对

同期销售指标，并实行定期上门核实、售票“一枝笔”审批等制度。

⒊工作态度和勤奋敬业方面

一年来，本人能够做到忠于职守，爱岗敬业，在工作上勤勤恳恳，任劳任怨，顾全大局，全力奉献。一年来自觉执行签到制度，严格遵守工作纪律，从不迟到早退。分局的工作中，哪里有困难，我就冲到哪里，既是指挥员，又是战斗员；对于矛盾，我从不回避，敢于动真碰硬，较好地发挥了表率带头作用。能够正视和清醒认识分局工作中存在的不足和差距，虚心接受局党组和市局科室的批评和建议并努力改变现状；对于上级布置的工作任务，不难字当先，不怕字当头，总是想方设法不折不扣地去完成，各项工作都能在限期内完成，从未拖过市局的后腿，分局全年也未发生一起执法不规范的工作失误。

⒋在工作效率和工作实绩方面，能够以务实高效的工作作风抓好分局的全面工作，以热情周到的服务对待纳税人

的来人来访，以快节奏的工作效率履行分局长工作职责，按时完成上级交给的各项工作任务。

一年来，分局的工作取得了许多成绩。一是市局布置的税收资料规范化试点工作取得成功，全市在我分局召开了现场会。资料规范化工作完善和规范了基础资料的归档工作；加强了干部的责任意识；改进了考核工作，使考核工作有据可查，有据可依；规范了工作流程。二是顺利通过了省局组织的税收执法检查，分局在收入、税收执法责任制落实情况、责任人责任区落实情况、纳税评估等四个方面的工作得到了省局检查组一行的肯定和赞赏。三是历时七个月的沿江船厂税收整治工作通过全体同志的努力取得圆满成功，共查补税款多万元，彻底扭转了过去在沿江地带税收管理的不利局面，个体船厂的税收秩序大为好转，此项工作得到市局领导和地方政府的充分肯定，武汉市国税局还专程到分局参观学习。四是圆满完成了全年税收

收入任务，超额万元，占全年计划数的，分局⒊连续两年实现了零欠税。

二、廉洁自律方面：

能够认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，学习《税务人员廉政手册》并经常对照检查自己，增强防腐拒变的免疫力，始终保持清醒的头脑，做到警钟常鸣。能够做到不接受可能影响公正执行公务的礼品、馈赠和宴请，不接受与行使职权有关的单位和个人私营业主的现金有价证券和支付凭证，不以虚假谎报等手段获取荣誉，职称及其他利益。严格做到了个人不经商办企业，没有违反规定在经济实体中兼职取酬或入股分红，不为纳税人指定税务代理和参与税务代理活动谋取私利，没有利用职权和职务影响购买收受原始股，能够严格按照国家的税收政策法规实施税收管理，不以权谋私，以税谋私，没有为自已和其他税务干部的配偶子女、亲友在自己管辖范围经商办企业提供便利条件和政策以外的

税收优惠。不参与赌博活动。能够做到不在公务活动中接受超过规定标准的接待，除了上级指派和工作需要能够做到不在工作日中午饮酒，没有违反规定用公款购买装修私人住房，不用公款配置手机、个人电脑等设备或支付住宅上网的费用。在以身作则的同时，我还注重加强对干部的廉政教育和考核，全年分局未收到过关于干部作风的来信，也未发生过违法乱纪方面的问题。

三、存在的问题

在上级部门指导和全体同志的努力下，分局的各项工作中虽然取得了一些成绩和荣誉，但离组织上的要求还有差距，经过反思，主要存在以下问题，一是自身学习还缺乏钻研精神，自觉性不够；二是领导艺术和能力还需提高，工作中有时存在急躁情绪；三是在创位争先上积极性不高，力度不够。我决心在今后的工作中，努力加以克服，并做到勤奋学习，认真实践，团结进取，开拓创新，不断适应新时期税收工作。

以上是我一年来工作和廉洁方面述职，在汇报中可能有许多不当之处，请各位领导和同志们批评指正。

谢谢大家！

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国税述廉述职报告通用13篇

在对比之后，小编认为“国税述廉述职报告”是一篇非常优秀的文章，非常值得收藏起来以供参考。古人曾经说过，理论是实践的眼睛，这不仅适用于生活，也适用于工作。随着时间的推移，我们会面临越来越多的需要写报告的情况，在刚开始写报告的时候，我们可以借鉴参考报告的写作方法。

国税述廉述职报告 篇1

尊敬的领导：

我是一名国税干部，很荣幸能够在这里向大家述职述廉。在过去的一年中，我以勤奋、敬业、诚信的态度工作，取得了一些成绩。同时，我也意识到自己还有很多不足之处，需要继续努力。

一、工作成绩

1. 税收任务完成

在上一年度，我负责现场税收征管工作。通过与企业财务人员的交流，我发现税收申报和缴纳存在一些问题。我根据企业实际情况，及时提出税务课目的问题，及时解决企业遇到的困难，协助企业完成纳税申报和缴纳。最终，在我所辖的企业，税收任务完成的情况是非常良好的。

2. 税务学习

为了更好地履行使命，我在职业生涯中不断提高自己。在过去一年中，我参加了多次税务培训和学习，从中学到很多实用的知识和技能。这样的学习使我更加了解税务工作和税收管理方面的知识。

3. 信息化建设

信息化建设是税收工作发展的一个重要方面。在我的工作过程中，我积极参与支持国家信息化建设，为纳税人提供更加准确、快捷、优质的服务。我了解并熟练掌握各类信息系统的方法和使用技巧，推动了我的工作效率和质量。

二、工作不足之处

虽然我认为自己取得了一些成绩，但是我也意识到自己存在一些不足之处。

1. 缺少实战经验

我是一名年轻的税务干部，在这一行业中缺少实战经验。我需要不断地学习、总结和提高自己的能力和水平。

2. 缺乏领导意识

我认为我的领导意识还不够强，有时不能很好地组织、安排和指导我的工作。我需要在这方面进行更多的训练和实践，不断提高领导能力和管理水平。

三、对未来的展望

在未来的工作中，我将坚定信念、发扬优良传统，不断学习和更新知识，提高自己的职业水平。同时，我也将严格遵守税收管理法规、遵循职业道德，维护税务干部的形象和声誉。为了更好地履行职责，我将努力发挥自己的优势，克服自身不足之处，与同事、纳税人一起共同前进，促进税收事业的发展。

敬礼！

国税述廉述职报告 篇2

各位领导、同志们：

近年来，在区局的正确领导下，在分局领导和同事的关心支持下，我紧紧围绕上级国税部门确定的工作思路和工作重点，务实作风，创新工作，在政治思想、税收业务和廉政建设等方面均取得了一定的成绩。现将一年来的主要工作述职如下，请局领导和同志们评议。

一、认真学习，努力提高政治业务素质

1、加强政治学习，提高理论水平。在实际工作中，我坚持采取多种形式，全面加强对政治理论和业务知识的学习。一是加强对政治理论的学习。一年来，我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持开展学习实践科学发展观和创先争优活动。在理论学习上，尤其加强了对xx大和xx届五中全会相关文件的学习。在学习方法上，我采取集中学习和自学相结合的方法，并结合撰写心得体会、加强交流沟通等形式，以强化学习效果。通过政治学习，提高了政治素养，增强了大局意识、整体意识和政治意识。

2、刻苦钻研，提高业务技能。在抓具体业务工作的同时，本人始终注重对相关业务知识的学习。一年来，我全面加强了对税收专业知识、会计知识的学习。同时，结合自身实际，针对实际工作的需要，系统学习了相关经济知识和计算机知识。另外，按照上级的安排和阶段工作重点，着重学习了税源精细化管理、纳税评估等相关知识，使自己的知识结构得到优化，业务水平得到提高，工作能力不断增强。

3、努力营造文化氛围，丰富国税文化。在实际工作中，我坚持弘扬“诚信自强，团结拼搏，求实创新，廉政为民”的国税精神，把向周围同志灌输新的工作理念，改善精神面貌和转变工作作风作为我的一项日常工作，营造良好的文化氛围，丰富国税文化。把税收工作同国税精神有机结合在一起，在工作中体现，在工作中实践，调动工作的积极性和创造性，促进各项工作的顺利开展。

4、能牢固树立正确的权力观和无私奉献的意识，以身作则，廉洁自律，自觉遵守各项廉政制度。在工作中，我依法行使权力，坚持勤政廉政，公私分明，依法征税管税，从不利用工作之便为自己和他人谋私利，严禁杜绝“吃拿卡要”行为，时刻保持税务工作者勤政廉洁的良好形象。

二、履行职责，努力做好本职工作

在分局工作分工中，我主要负责税务组织收入和税收管理工作。一年来，我针对自己的业务分工，认真做好了税源管理和税收征管工作。

1、坚持以组织收入为中心，严格依法治税、勤征细管。全年共组织各项收入xx万元，其中工商税收入库xx万元，完成年初计划任务的xx%，年调整任务的 %，同比增长xx%。

2、注重税源调研，强化基础性工作。积极组织有关人员，通过下企业实地查看，与法人、会计询问约谈，充分掌握第一手资料。并积极开展对税源分布情况的调研分析，确保征管工作落实到位

3、严格管征，大力清空堵漏。以税务登记管理入手，认真开展税源清查，严格征管系统软件应用，并控制临时户管理，建立健全各种征管档案资料 多户，全年共组织清理漏管户 多户。

4、做好纳税评估工作。接收一般纳税人电子申报 户次，纳税评估考核指标均达到xx%。重点评估企业xx户，补缴税款xx万元。移交稽查处理xx户。

5、加强对“四小票”企业的管理，通过实地调查，日常监控，设立税负预警线等方法最大限度地减少了违规行为的发生。同时我们还建立了行业税源基础信息档案，纳入纳税评估系统资料库，作为日常税源管理和纳税评估工作的依据和信息。

6、抓好抓紧所得税汇算、甄别和征收工作。认真做好个人独资、合伙企业甄别认定，加强对20xx年度所得税的汇结算和对“三资”企业核定工薪和劳务报酬个人所得税。通过所得税汇结算增加税款xx万元，核定三资企业个人所得税年可增税款 多万元，有力保证个人所得税实现高基数增长，入库xx万元，比增xx%。

7、强化税收稽查工作。20xx年共对xx户企业进行稽查，严格稽查程序，现已结案xx户，共补罚税费xx万元。

8、狠抓清欠和停歇业管理。一年来以防新欠压旧欠为主要工作目标，大力组织清欠力度，使今年以来已基本实现“零”欠税;同时继续加大停歇业管理，严格按照分局制定的“三查”措施，特别是做好停业户的事前管理控制，有效地减少虚假停业的发生。

9、积极推进政务公开工作，建立健全政务公开档案，每月对欠税户、停业户、评税户以及每季一期的税收政策公告，并加大内部经费管理公开。

以上是本人一年来在政治思想和税收征管中的一些工作表现，虽然做了一些的工作，但主要是在分局全体人员的共同努力下取得的。但在工作中仍然存在着不足，主要是理论知识学习不够深入，与群众和企业的联系交流不足等。下一步，本人将继续发扬成绩，认真对照工作中的不足，去粗存真，努力提高自身综合素质能力，更好地为税收工作服务。

述职人：xxx

20xx年x月x日

国税述廉述职报告 篇3

为了加强税务部门的干部队伍建设，提高干部的工作能力与廉政观念，我最近对我的工作进行了述职述廉报告。本文将就我自身的治税工作成就、面临的挑战以及我对廉洁税务工作的理解，谈谈我的述职述廉报告。

一、工作内容与成就

作为一名税务干部，我的主要工作职责是负责全市财税体系的维护与管理，广泛开展税收征管工作，促进税收民生化建设。近年来，我重点做了以下几点工作：

（一）深入开展税收普查和大额涉税户清查

我积极组织市政府和税务局的有关专家，利用现代信息技术，对全市的大中型企业和个体工商户进行了普查，对逃税行为实行清查、整治，纳税人遵纳税收法律法规及政策宣传、培训及引导，确保了税收的合法性和公平性。

（二）建立完善的税务信用评级体系

我牵头组织该市税务局信用评审委员会，制定出一套科学、合理、准确的税务信用评级体系，经推广实施，肯定的推动了参与信用评级的纳税人征纳税的合规，也为我市经济发展创造了良好的信用环境。

（三）构建现代化管理大数据体系

我深入参与国家卫计委和财政部门所组成的财税信息处理中心，准确分析投资者和纳税人的税收行为，趋势分析优化税收政策和税收工作流程，大幅减少了制度性的税收漏洞，从而让纳税人更加便捷高效地纳税，促进经济发展与创新。

二、面临的挑战与解决思路

虽然在税务部门工作时取得了显著的成效，但是也面临不少的实际困难：

（一）纳税人的意识落后，难以配合政策的实施。

中国税收体系的法制化程度与发达国家相比还有很大的差距，仍有相当一部分纳税人缺乏税收合规意识，对税收制度和政策不甚理解。所以在实际的税收工作中，我们必须严格按照适用法律法规的要求，适时加强纠治税务领域混乱现象，坚决打击逃税行为。

（二）随着科技的发展，每年的税种、税率和优惠政策都会有所变化。

税务部门需要定期更新政策、信息、技术，不断推进科技进步和平台建设。本着立足现在、开拓未来的思路，税务部门需要有效利用先进的技术手段，比如大数据平台、云计算、区块链技术等，积极推行数字化思维和智能化管理，提高领导决策水平和工作效率，在未来税收工作中发挥重要的作用。

三、对廉洁税务工作的理解

我认为政府部门及干部应该时刻把握“共产党员领导干部带头从严治党”的重要原则。在具体实践中，税务部门的廉政建设的重要包括：落实税收改革的科学化，提升税收工作的透明度，完善相关税收领域的监管手段及措施。

（一）落实科学化：立足于实际，逐步推进税务改革。加强对税务队伍建设的引导与服务，深入贯彻落实干部制约自治和自我约束的制度建设，严格落实廉政主体责任，确保各项税收工作的公开透明及合法性。

（二）提高透明度：采用信息公开、监督度量等多种形式和手段，推进税收信息的透明化和公开化。以此，提升公众对税收工作的信任和接受度，改善税务干群关系。

（三）加强监管手段：在日益复杂的税收业务中，为推进税收稽查机制，建立专项检查、专项调查、专项评估等监管体系及措施，早发现早处理问题。同时，以技术、管理、政策等手段逐步推进税收工作的监管和管理。

综上所述，作为一名税务干部，在工作中积极深化税制改革，以科学的思路和先进的技术手段不断完善税收体系，同时还要注重落实这些政策，提高纳税人便捷性和税务问责度，坚决推行廉政税务路线和治理模式，打造一个稳定、良性的税务环境。

国税述廉述职报告 篇4

各位领导、各位同志：

　一、坚定不移推进"三位一体"改革

我上任后的第一件大事,就是全县国税机构改革。推心置腹地讲,面对改革,我个人可以作出多种选择:迟搞、小摘、不伤筋骨地摘,可求得轻松做官;早摘、大搞、积极主动地摘,国税事业就能抢抓机遇,求得新的发展,但这样做,个人的命运则面临较大的风险。经过慎重抉择,我义无反顾地选择了后者。为了从总体上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清实情。我带领人事股、办公室有关同志,深入调查研究,准确把握了县情、局情、人情。二是制定方案。经过周密筹划, 我亲自参与制定了统揽全局改革的10个配套方案,上报市局,得到了认可。这些方案在实践中逐步完善,对全系统的"三位一体"改革起到了指导作用。三是组织实施。在方案实施过程中,我顶住了方方面面的压力,抓住精简分流、竞争上岗等关键环节,坚定不移地抓落实,推进了改革的整体进程。在改革过程中,自己虽然历经安危、荣辱、成败的考验,但抓住了机遇,赢得了主动,为进一步深化国税改革奠定了基础。

　二、坚持不懈抓好各级班子建设

从上任的第一天起,我就注重各级班子建设,在县局班子自身建设上,通过落实《党组议事规则以《关于强化县局领导班子成员工作责任的决定》和《县局党组关于加强一把手监督管理的意见》等制度,对县局班子的思想、作风、纪律进行全方位约束。同时,在改进领导方法上,引导大家不断加强学习,努力提高领导艺术,进一步增强了县局班子的凝聚力和战斗力.在中层干部和分局班子建设上,以改革为契机,通过竞争上岗,调整干部80余人次,使年龄结构、知识结构、专业结构得到明显优化,大大提高了中层干部的整体素质。在一般干部的调配上,实行双向选择,共调整岗位300余人次,促进了人员合理流动,实现了人力资源的优化配置,特别是县局机关及一些重要岗位人员的整体素质明显改善。通过坚持不懈地加强各级班子建设,为全县国税事业的健康发展提供了强有力的组织保障国税局局长述职述廉报告国税局局长述职述廉报告。

　三、精心组织税收业务工作

我努力学习应用马克思主义的系统论和方法论,提出了以打好"四大战役"为主线、精心组织实施税收工作大合唱的构想。

1.科技兴税战役

6月初,召开全县税收信息化建设工作会议,对科技兴税战役的目标、任务和步骤作出了系统部署,并把推广应用CTAIS作为突破口,拉开了税收信息化建设的序幕。

2.依法治税战役

9月初在所属的东宝分局召开了全县依法治税工作会议,并把该分局作为试点,以实行个体税收分类管理为重点,探索依法治税与税收征管的有机结合, 经过本年试点,总结了一套操作性较强的运作模式,并在全县进行了推广。

3.促产增税战役

10月中旬,召开了全县税收工作会议,以此为契机,在全县开展了服务经济的"十个一"工程,以外向型经济为重点推动税收结构不断优化,全县外向型经济实现税收比上年增长38%,成为拉动经济增长的新亮点。

4.文明办税战役

以召开全县国税系统精神文明建设交流会为标志,提出以优化服务、文明办税、勤政廉政、提高工作效率为主要内容的工作要求,使全系统干部的精神面貌和工作作风有了明显的改善。"四大战役"的相继实施,构成了税收业务工作的完整体系,同时,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整体联动、协调推进、一以贯之的鲜明特点,体现了中长远目标和阶段目标的有机结合。

　四、不断创新备项税务管理

在年初全县机构改革动员大会上,我旗帜鲜明地提出:税收工作要不断创新,这是推动国税事业进步的根本动力。这个观点既是我长期思考和实践的深切体会, 也是指导我开展工作的一条重要准则。一年来,重点进行了四项创新。

1.按照推进现代化税收管理的进程,依托CTAIS(中国税收征管信息系统),对税收征管方式进行了改革创新。

2.按照简政放权、转变职能的要求,重组岗责体系,规范工作流程,进行了机关工作运行机制的创新。

3.按照理顺秩序、规范管理的要求,新建制度75项,修订制度36项,进行了工作制度的创新。

4.按照提高工作效率、改善办公环境的要求,对县局机关和城区三个直属分局办公楼按现代化标准进行改建,增添设施、完善功能,进行了机关工作环境的创新。这一系列举措,都体现了求实效、求发展、与时俱进的时代特点,使我县国税工作较好地保持了生机勃勃、蒸蒸日上的发展态势。

五、互融共进抓好勤政廉政建设

在加强勤政廉政建设工作中,我始终坚持了三个观点:

1.坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对税收中心工作的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性;

2.坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性

把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求各级领导在履行职责的过程中自觉严于律己,维护党风、行风的纯洁;

3.坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性

加强党风廉政建设的根本目的是为了规范"两权"运行。基于上述三点认识,在整体部署上,我始终把党风廉政建设当作国税工作的一个环节、一道程序,一同部署,一样督办检查。在具体操作上,我力求做到带头守纪、以身作则,办事公道、不循私惰,作风正派、勤政廉政,较好地发挥了示范作用,促进了全系统党风廉政建设工作的不断加强。年底,县局机关被评为全县党风廉政建设先进单位。

回顾一年来的履职经历,我感到既充实,又欣慰国税局局长述职述廉报告默认。我和同志们一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。概括起来,有三点启示:

1.靠信念成就事业，我刚到任时,面对陌生的工作环境,确实感到担子重、压力大,但我有一个坚定的信念,就是相信组织上的正确领导,相信班子成员间的团结合作,相信绝大多数干部的正义感和责任感。凭着这种信念,我克服了工作上一个又一个困难,可以说,信念和毅力使我成就了一些事情,而?在事业推进的过程中又进一步坚定了信念、磨炼了意志。

2.靠工作统一思想。我深切感到,工作是统一思想的助推器,是协调关系的润滑油,是形成合力的凝结剂。回想我局一年来所作出的一系列重大决策,从机构人事改革中有关政策的制定解释,到事务管理上一些正常的工作分歧,每次大的决策前,方方面面总有一些不同的意见,但我们并没有把精力消耗在无谓的争论上,而是在工作实践中逐步加深认识,增进了解,很快就达成了共识,把各方面的积极性、创造性凝聚到了一起。

述职人：xxx

20xx年x月x日

国税述廉述职报告 篇5

国税干部述职述廉报告

尊敬的领导、各位同事：

我是某省国家税务局某税务所的一名干部，今年度是我进入国家税务系统的第八个年头，借此机会，我对我的工作进行了述职述廉的报告。

一、工作概述

今年度，我所分管的企业户数较去年有所增加，同时也接手了部分较为复杂的税务案件，最终成功完成了年度的目标任务。在工作的过程中，我积极推广新的税收政策，通过多次讲解和诠释，深化了纳税人的理解，提高了对税收政策的遵从度。在小微企业相关政策执行中，我经常走入企业宣传新政策，并积极反应企业的意见和建议，根据国家税务局的要求， 积极开展普惠性税收政策宣传活动，在落实普惠性税收政策中取得显著成效。

同时，我也在个人能力上进行了一定的提升，积极参加各种税收专业培训，多次参加办理涉税案件的庭审，并积极运用大数据、云计算等新技术，提高了工作效率。

二、廉政建设

作为国税干部，廉政建设是我们始终要坚持的宗旨和原则。我也充分认识到这一点，并通过多种方式进行自我“提醒”，始终耳提面命，不忘初心，坚定不移地走好自己的每一步。在工作中，我始终保持警醒，严格遵守税务系统的工作纪律和规范，不接受纳税人的财物，不解决决议问题，不发生组织问题，不犯纪律问题，不泄漏税务机关的税务秘密。坚决抵制“节日慰问”、受贿行为等不正之风，切实维护税收部门的形象和良好形象，始终敬畏廉洁的职业操守，积极履行纳税人和国家利益的义务。

三、问题和思考

在工作中，也遇到了一些问题，主要是由于工作中的疏忽和不够严谨而引起的，如因细节不到位，导致纳税人的资料不全，案件得不到及时处理，引起了纳税人的不满和投诉；还有因为未能妥善保管好机房的监控设备，遭到了一次监控抓拍事故。这两个问题都给自己心里带来了很大的压力。

作为国家税务工作人员，我们在平时工作中必须时刻保持清醒的头脑和高度的敏锐性，关注每一个细节，认真梳理流程，从而不断提高自身工作能力，确保工作的准确性和安全性。对于已经发生的问题，我们应该认真总结原因，进一步查找不足，并提出整改措施，及时纠正，防止类似事件再次发生。

四、总结

在过去的一年中，作为国税干部，我把自己的职位和实际工作紧密结合起来，朝着既定的目标不懈努力，先后完成了多项工作任务，努力推动了普惠型税收政策的有效落实。同时，我也意识到了自身在工作中存在一些问题和不足，深刻反思了这些问题，广泛借鉴了他人的经验和做法，在进一步提高自身工作能力的同时，也不断锤炼自己的职业道德素养。相信在今后的工作中，我一定会发挥自己的优势，保持良好的工作态度，踏实做好各项工作，为国家税务事业的发展做出更大的贡献。

谢谢各位领导和同事的支持与帮助。

国税述廉述职报告 篇6

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

20XX年是我们国税系统深化改革、开拓创新的一年，也是我局税收工作取得丰硕成果、干部职工奋力拚搏的一年。过去一年里，我们所得税科室在局党组的正确领导下，在各职能部门的密切配合下，在同志们的通力协作下，紧密围绕自治区党委和局党组的战略部署，坚持以科学发展观为统领，以“依法治税，全面推进精细化管理”为目标，以“切实提升企业所得税和国际税收管理水平”为工作重点，扎实开展了科室的各项工作，较好地完成了上级下达的各项工作任务。

下面，我就一年来的工作情况向各位领导和同志们作述职报告，请予审议。

　一、加强学习，全面提升自身的专业素质和政治修养。

为了有效提升自身的综合实力，20XX年，我始终把自身的学习教育作为个人工作的重点来抓，不但通过认真学习领悟科学发展观的精神内涵提升自身的政治修养，还认真对照科学发展观的具体要求，深入分析和查找自身存在的问题和不足，从而激励自己不断加强学习，革新理念，确保自己在税收征收和科室管理中做到创新工作思路，增强工作实效。同时，为了全面提升自身的专业素质，我还利用业务时间不断加强税收业务专业知识的学习，并精心研读《新税法》等国家税务最近法规政策，从而进一步增强了与时俱进、依法治税的意识和能力，为全面推动科室20XX年各项工作的扎实有序开展奠定了坚实的基础。

二、注重团队建设，提升团队的凝聚力和向心力。

为了有效激发科室职工干事创业的工作激情，提升所得税科室的团队向心力，我十分注重科室的团队建设，着力通过各种培训学习活动促进职工的专业成长。对此，20XX年，经过科室的精心筹划和各部门的统筹协作，我科室分别举办企业所得税汇算清缴软件培训班、企业所得税管理辅助软件培训班、企业所得税业务骨干培训班各一期，大大提升了我局职工的业务能力和服务意识，增强了团队协作的战斗力。

三、突出工作重点，增强工作实效。

20XX年，我紧密围绕区局的工作要求，充分依托科室的资源优势，对科室职工提出了“突出工作重点，增强创新能力”的工作目标，并坚持从自身做起，率先垂范、以身作则，重点做好了以下三个方面的工作：

(1)发扬务实重干的工作作风，深入开展调研督导工作。对此，我主要做好了以下四个方面的工作：第一，在分管局长的带领下，深入基层调查了解企业所得税管理及政策执行情况，督促指导基层工作，现场帮助解决工作中遇到的问题;第二，深入企业一线，对我市的管理现状进行调研分析，对长亏不倒又无正当理由的企业，采取核定征收办法，使全市亏损企业所占比重达到25%以下;第三，针对我市小型微利企业比重较大的特点，我们着重加强了对小型微利企业的管理，不但研究印发了《通辽市小型微利企业企业所得税管理办法》，还多次深入基层督导落实，使我市小型微利企业的认定和管理得到了规范和加强;第四，贯彻落实总局关于深入开展企业所得税纳税评估工作的部署安排，并严格依照总局出台的分行业《企业所得税管理操作指南》有组织、有计划地认真开展纳税评估工作，切实增强了对全市企业所得税的监督和管理。

(2)明确工作重心，确保各项中心工作圆满高效。20XX年，我科室的中心工作主要体现在：

①完善20XX年企业所得税汇算清缴工作。由于20XX年是实施新税法的第一年，所以与往年相比，我们今年的汇算清缴工作不但任务重，而且工作繁琐。对此，我们不回避、不推诿、不抱怨，而是秉承国税人“和谐、高效、有序”的工作品质，认真部署，统筹协调，不但制定了切实可行的实施方案，还通过各种途径确保了20XX年度企业所得税汇算清缴工作的顺利完成。首先，我们全面落实企业所得税年度纳税申报各项制度，及时办理各项税前审批事项，推广应用企业所得税电子申报，从而有效提高企业所得税申报质量和效率，得到了区局的高度赞扬;其次，为了使保证基层税务人员和纳税人较好地理解20XX年新纳税申报表的各项内容，提高申报质量，优化纳税服务，20XX年，我们着力做好了年度纳税申报的培训、宣传工作，其中，各旗县局同税务师事物所联合举办培训班10期，培训人员2000余人(次)，使新税法及实施条例的精神内涵和年终汇算清缴报表的填报方式得到了较好的普及和推广;同时，我们还充分发挥税收管理员的“管片”作用，深入重点税源企业进行现场讲解、辅导、宣传，确保新企业所得税政策的贯彻落实。

②加强税收管理，严格税收执法。对此，我们主要做好了以下工作：第一，规范执法行为，认真落实税收优惠政策。20XX年，科室职工不断更新服务理念，增强责任意识，明确职责分工，在全市范围内组织开展了企业所得税税收政策执行情况自查与检查工作，不但重点清理和纠正了日常执法的不规范行为，还严格按照新税法的规定，全面落实各项税收优惠政策，及时下放减免税审批权限，切实减轻纳税人负担，同时，我们还进一步完善了减免税优惠政策备案制度，加强对基层减免税备案事项的跟踪管理，确保新旧税收政策的过渡衔接工作不留死角;第二，重视税收分析、指导税收管理。20XX年，我科室不断加大税收分析和管理工作力度，圆满完成了规模税源调查摸底及各项税收分析工作。工作中，我们通过税收分析对比，及时查找了各管理部门存在的薄弱环节，对此，我们不但针对其部门特点进行了有针对性的指导，还督促各基层局尽快制定和落实切实有力的整改措施，以确保企业所得税管理效率的稳步提高;第三，加强非居民企业税收管理。目前，我市的非居民企业税收具有流动性大，税源不固定等特点。为了切实从源头上防范非居民企业税收流失，我局与工商、发改委、商务局、外汇管理局、人民银行等部门召开联席会议，明确了信息交流和信息共享的工作制度。在具体落实上，我们研究印发了《通辽市国税局非居民企业所得税管理办法》，不断加大规范全市的税收管理力度，以确保行动有依据，落实有效果。20XX年，我市非居民企业所得税已入库1，010万元，使我市的非居民企业所得税从无到有，呈不断增长态势。

③加强信息化建设、提高工作效率和质量。

在深入基层调查研究，充分了解企业所得税日常需求的基础上，我们研制了《企业所得税管理辅助软件》，并在全市推广应用。该软件利用综合征管软件导出数据,自动生成企业所得税日常工作所需的各项数据、台帐、报表，大大提高了企业所得税的工作效率和质量。同时，为进一步加强信息化管理，20XX年，我们还不断完善本地区的纳税企业及其分支机构基础资料的汇总核实工作，切实为总局搭建总分机构信息管理系统提供了科学的基础数据。

四、加强廉政建设，提升廉洁执法的意识和能力。

作为一名基层税务机关的领导干部，作为一个具有多年党龄的共产党员，我深知加强自身建设的重要性和必要性。一年来，我通过对《税务人员十五不准》、《六条禁令》、《禁酒令》等党风廉政建设有关规定的系统学习，不断提升自身的廉政意识和廉政观念，并在工作中严格要求自己，做到公正执法，严格执法，切实以自己的实际行动树立了廉洁奉公的国税形象。

回顾一年来的工作，我感到虽然自己尽了最大努力，也还有很多不尽人意的地方。一、工作作风不够深入扎实，对干部教育培训工作的思路有待于更新;二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。今后的工作中，我将努力克服自身存在的问题和不足，继续加强政治理论和业务知识学习，不断提高自己的领导水平和工作能力，切实把各项工作做实、做细、做好，为推进全局的和谐创新发展而不懈努力。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

国税述廉述职报告 篇7

尊敬的领导：

我是XX国家税务局的一名干部，很荣幸能够参加本次述职述廉报告。在过去的一年中，我认真履行自己的职责，不断提升自身素质，取得了一定的成绩。在此向您汇报。

一、职责清单

作为一名税务干部，我深知自己的职责清单，始终把落实中央要求作为首要任务，并将全国税务工作大环境作为自己行动的指南。在日常工作中，我认真履行以下职责：

1. 切实做好税收政策宣传工作。通过开展推广税收政策、纳税法律法规、税务风险预警等活动，提高了广大纳税人的纳税意识和遵纪守法意识。

2. 做好税收征管工作。严格执行税收征管的各项制度，加强税收监管与服务工作，确保税收信息的准确、及时和完整。

3. 加强风险防范与控制。针对涉税违法和风险企业进行监管和预警，及时发现并处理问题，确保税务安全稳定。

4. 推动局内工作的科学发展。不断推进所属部门的改革开放和发展，推进绩效管理，提升服务质量和工作效益。

二、工作成绩

1. 加强纳税服务，服务质量不断提升。通过制定并落实全面改进纳税服务行动计划，建立有效的服务保障机制，开展税收法律法规和政策宣传活动，确保纳税人的知情权、参与权、表达权、监督权得到了有效保障。

2. 积极推动电子税务系统建设。在推进电子税务系统建设方面，我通过不断完善网络系统、建设加密平台等措施，推动了全国税务机关的互联互通和核查协作，使纳税服务能够实现信息化、数字化和智能化。

3. 加强纳税人风险防范，发现并处理问题。我通过建立风险评估体系和识别违法行为的能力，加强涉税企业监管，及时发现并处理税收违法行为和风险企业，使税收征管工作的效能大大提高。

三、问题反思

在过去的工作中，我也存在着一些问题，这些问题与我自身的素质和工作水平的提升有很大的关系。主要表现在以下几个方面：

1. 工作能力不足。由于自己工作经验不够丰富，导致处理一些突发事件的能力有所欠缺，需要加强学习和提升。

2. 对于部门管理能力有所欠缺。由于我所负责部门的规模较小，经常会忽视与上级和其他部门的沟通，需要更注重与他人的交流和相互合作。

3. 不够敏锐。在敏感问题的处理方面，我有时候会有一些拖延犹豫的现象，需要更加果断和敏锐地解决问题。

四、下一步工作重点

对于未来的工作，我将继续努力，以此为动力：

1. 充分利用各种培训、学习机会，加强自身职业技能的提升。

2. 加强问题意识，提高自身分析问题解决问题的能力，主动承担更多的工作。

3. 不断学习与沟通，与其他部门进行有效合作，以提高整个部门的工作能力和水平。

4. 积极推动机构改革，促进税务工作的改革与发展。

以上就是我过去一年的工作总结和未来工作计划，希望您能够给予我指导和支持，让我更好地工作，为国家税收事业的发展做出更大的贡献。

国税述廉述职报告 篇8

近日，国税干部纷纷提交了他们的述职述廉报告。这些报告不仅仅是一份对工作的总结，更是对个人职业生涯的检视和对职业道德的坚守。我将从以下几个方面进行分析和总结。

首先，国税部门作为税收征管的主力军之一，其职责涉及到了国家财政的重要领域，仅仅依赖法律法规和政策的约束是远远不够的。因此，在报告中，大多数干部都强调了职业道德的意义和重要性。他们认为，国税干部必须以职业操守为准绳，在工作中始终保持廉洁自律，树立起一种高尚的精神风貌。

其次，根据干部们的汇报内容可以看出，很多人都在自我审视和自我反省的过程中发现了很多问题。这些问题往往与个人的工作作风、业务水平、工作态度等方面有关。一些干部提到了自己在服务纳税人、应对复杂税收情况等方面存在的不足。他们认为，这些问题不仅仅是自身的缺陷，更是国税部门发展的瓶颈。因此，他们将在今后的工作中努力提高自己的业务能力和服务意识。

另外，很多国税干部也提到了一些外界环境对工作的影响和挑战。比如，一些地方税收竞争激烈、纳税人投诉频发、政策法规频繁调整等。在这样的背景下，国税干部必须不断提升自己的能力、增强快速应对的能力，加强与其他相关部门的协同合作，提高工作效率，确保税收征管工作的顺利运行。

最后，国税干部的汇报内容充分展现了他们作为一名税务工作者对国家和社会的责任感和使命感。他们把自己的前途和命运与国家和人民利益紧密地联系在一起，为保障国家税收收入贡献了自己的力量。因此，在个人的工作回顾和总结中，他们不仅仅是为自己的职业生涯打下了坚实的基础，更是为国税部门的进步和发展建立了典型。

总的来说，国税干部的述职述廉报告是一份充满了责任感和担当精神的总结。他们充分认识到自身的责任和使命，秉持着对职业道德的坚守与对人民利益的承诺，在工作中追求精益求精，以求更好地为国家税收收入管理工作做出贡献。对于我来说，这份报告也是一个很好的借鉴和启示，它让我深刻认识到职业道德和职场精神的重要性，在今后的工作中也一定会不断提高自己的能力和水平，为我所从事的工作贡献出一份力量。

国税述廉述职报告 篇9

尊敬的各位领导、各位同仁，大家上午好：

20XX年以来，XX县国家税务局在XX市国家税务局和XX县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧跟全国、全省和全市国税工作会议部署，优化纳税服务，强化税源监管，落实风险防控，为国税事业的繁荣发展和XX县地方经济的又快又好发展贡献了坚实力量。XX县国税局纳税服务科在县局党组的坚强领导下，以“为国聚财、为民收税”为行动宗旨，以落实“便民办税春风行动”为主线，以推行“全国县级税务机关纳税服务规范”等系列纳税服务举措为抓手，进一步提升我县纳税服务质量，进一步优化我县纳税环境。

现将工作具体汇报如下：

立足本职，努力学习，不断提高干部队伍综合素质。

随着税收现代化的步伐加快，对税务工作人员的知识水平和综合素质的要求也越来越高，我本人除积极参加总局、省局、市政府和市局组织的各类业务培训班、学习班外，平时注重带领全科同志一道，经常开展政治学习和业务学习，自觉提高理论素养和税收业务技能，不断拓展知识面，强化爱岗敬业的意识，用科学的理论指导税收征管和纳税服务实践，促进本职工作不断走向深化，同时也促进自身理论素养和创新能力的提高。全科同志牢固树立“为国聚财、为民收税”的思想，持续优化税收征管和纳税服务;要通过优质的服务来增强征纳双方共同对国家法律的忠诚意识和税收风险意识，提高纳税人的自觉遵从度，要确立“全员、全程、全方位”

的大服务理念，充分发挥税收服务经济、服务社会发展的职能作用;要依法维护纳税人的合法权益，保障他们的知情权，让遵从更加便利;要以提高税务人员的职业文明素养为重点，搭建服务团队和成员的成长平台，努力提高我县国税系统的纳税服务能力。

优化纳税服务，推进办税场所标准化建设。推进办税服务大厅标准化建设，新建成“咨询辅导区、等候休息区、自助办税区”等各功能区，配置视频监控系统、办税自助终端、网上自助办税系统、电子显示屏等现代化办税硬件设施;配备饮水机、办税休息桌椅、笔、纸等办税用品齐全。

开展便民办税春风行动，推行系列便民办税举措。认真贯彻落实税务总局“便民办税春风行动”要求，全面落实“首问责任制”，提速咨询时限，配备专职导税人员;对设立登记、变更登记和停复业登记业务实行即时办结，缩短注销登记业务办理时限(无欠税、无在查案件、无未缴销发票的个体双定户当场办结。)取消税务登记已提供验资报告制度，对使用十万元以下的增值税专用发票的审批取消实地核查，实行案头审核，提速登记审批办理。成功开设我县纳税人学校，实体学校与网上学校相结合，提前在外网公布学校培训计划，纳税人采取线上报名，并开办了多期纳税人培训实体课堂，请专业老师授课，为纳税人答疑解惑，收到纳税人的一致好评!

开展国地税联合税收政策辅导，向纳税人免费赠送《12366问题汇编》和“税法送万家活动”的税收宣传手册，到工业集中区、大中型企业、了解纳税人的纳税服务需求，与纳税人亲切交谈，开展税收大推送、大讲解。

先后在4个代征点(香隅、泥溪、昭潭、胜利)及时开通、使用该系统，大大减轻了代征点及办税服务厅的负担。积极与乡镇、工业园区联系，在纳税人相对集中的地方安设自助办税终端，目前在县城区、经济开发区已经分别设置了一台办税自助终端，最大限度地方便纳税人办税。

大力推进网上办税一体化，我县企业网上办税推广覆盖面达到90%以上，使广大纳税人可以足不出户，轻松完成网上认证、远程报税、远程申报等涉税业务。

对国务院、国家税务总局规定保留的77项行政审批项目清单，在办税服务厅进行公布，主动接受广大纳税人和全社会的监督，实行行政审批清单制度，不在公开的清单外实施其他行政审批，实行执法权力清单制，使办税透明化，进一步优化我县税收经济环境。

全面实行纳税人“免填单”制度。为避免出现“表单选用难、内容填写难”、纳税人在办税服务厅排长队等候现象的发生，我局强化主动服务意识，落实在具体的措施当中。纳税人在办税厅办理涉税事项时，可不填写申请表格，由前台受理人员根据纳税人提供的申请证明资料或口述，依托国税应用系统采集相关涉税信息，使用免填单系统打印制式文书，让纳税人免于填写表单，使便民办税进一步深化和落到实处。具体为：对于税种登记、税务资格认定、邮寄申报和数据电文申报申请等

17项免单业务，可凭纳税人的申请证明资料或税务事项通知书代替相关申请文书，直接办结该涉税事项。对于设立税务登记、增值税一般纳税人资格认定等118

项免填签单业务，通过免填单系统打印出相应制式文书，由纳税人核对签字确认后，办结该涉税事项。“免填单”制度执行以来，这一重要举措得到了广大纳税人和社会各界的高度赞扬和好评。

认真落实执行《全国县级税务机关纳税服务规范》。今年10月1日起，全国税务机关开始执行《全国县级税务机关纳税服务规范》(以下简称《规范》)，全部规范总共分为“设立登记、变更登记、停复业登记、注销登记、重新税务登记、遗失补办、报告备案登记、报验登记、非正常户处理”等9大类、72项、212个服务事项、1120条服务规范。涉及国税部门9大类、49项、173个服务事项、893条服务规范。我局纳税服务科组织开展了多次培训班，对税务人员自身的培训、对纳税人的培训，通过纳税人学校课堂、现场解答、发放最新国税政策文件、利用qq群、12366平台等多种宣传渠道，广泛积极宣传推行《规范》，在大厅办税场所公开办税流程图、利用大屏幕滚动播放最新政策文件规定。通过执行《规范》，使我局纳税服务流程更加简化、提供资料更加减少，办税期限更加缩短，使办税人与纳税人的操作有规范、有标准。《规范》的推行，是最大限度的起到了“方便纳税人、规范税务人”的作用。

狠抓作风建设，提高工作效能。一是积极开展绩效考核工作。强化组织领导与考核，县国税局成立了绩效考核工作领导小组和绩效办，进一步明确了各部门全年工作重点、工作要求和工作责任，推动了各项税收工作的贯彻落实。每一名税务工作人员都要接受组织的绩效考核，还要对自已进行个人绩效评价，撰写工作日志和下月工作计划，提交领导审阅，一系列的绩效考核机制，落到实处，全面增强了税务干部队伍的执行力和综合素质。

强化两权监督，推进廉政建设。一是开展党风廉政教育，通过党课专题学习班、理论专题教育讲座，观看专题教育片、开办国税“道德讲堂”活动，组织开展了党的群众路线教育实践活动，切实开展了系列谈心活动，积极认真开展批评与自我批评，增进了友谊，增强了战斗力，也激发了队伍的活力，提升了整体纳税服务工作的水平。

廉洁自律，警钟长鸣，认真做事，干净做人。作为一名税务干部，工作和生活的担子并不轻省，一方面要面对自身的学习和工作压力，另一方面也要面对爱人、小孩以及双方的老人的照顾，难免有顾不过来的时候，所以如果工作上有点成就，离不开他们对我的理解和默默的支持，想想确实对他们也很有愧疚感。我始终将国家公务员这个崇高的职业标准严格要求自己，怀着忠诚国家法律、制度，热爱国税事业，恪守职业道德，洁身自好、奉公守法，这样一种朴素的情怀，尽心尽职做好本职工作，树立正确的世界观、人生观、利益观，自觉遵章守纪，按制度办事，牢固树立为纳税人服务的理念，紧绷廉洁之弦，不接受吃请，不侵占纳税人的权益，处理好工作与对外交往的关系，自觉拒绝礼品、礼金、礼卡。在按照党员干部廉洁自律的标准严格要求自己的同时，认真履行“一岗两责”，带领本部门的同志，做好日常业务工作，与大家一道学习，较好地完成了各项工作任务。

迈向卓越，永不停息。这份崇高的税收工作让我深切地感受到组织的培养、关怀，基层同事的理解、配合，广大纳税人和社会各界对国税工作的关注、支持，以及殷切的期望。但由于受到本人学识、经验、能力的限制，有些工作还没能做得更好一点。比如：由于受自身知识结构、业务水平的限制，对工作的精细化要求不够高，对服务纳税人的各个细节考虑还可以更加周全;在如何使纳税服务工作与社会经济发展的联系更为紧密，充分发挥税收职能作用，促进社会法制与诚信体系建设，提升纳税服务满意度和纳税人税法遵从度等方面，还需要有更多的新思路和新手段。

总之，在新的一年里，我将与纳税服务科全体同志一道，认真学习，勤奋工作，积极开拓，戒骄戒躁，勇于创新，团结协作，不断地将我局纳税服务工作推向新台阶。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

国税述廉述职报告 篇10

各位领导、同志们：

一年来，我在局党委的领导下，在上级业务部门的指导下，在同志们的支持帮助下，认真学习贯彻党的十九大精神和省委党代会、市委党代会精神，全面实施商务高地建设。根据党委的意图和工作目标，努力学习，求真务实，坚持勤政廉洁，认真履职尽责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来自己的工作情况作以汇报，请予评议。

　一、努力坚持学习，自身素质进一步增强

我作为一名商务工作者，肩负的任务十分繁重，责任重大。商务工作涉及的领域广泛、业态丰富，甚至渗透到各个行业，尤其是涉及的法律法规多，政策性强，很多东西与人民群众的切身利益密切相关，社会敏感问题多，必须从根本上很好地去把握。因此，我深深地感到原有的知识水平已不能很好地满足现在的工作需要，知识必需不断更新，必需进一步地充实完善自己。

为了使自己尽快适应新的形势和环境变化要求，进一步全面提高自身素质，一年来，我始终把坚持学习放在头等重要位置来对待，坚持不懈学习，坚持理论武装，取得了显著效果。

1.认真地学习十九大和省委、市委党代会精神

深刻领会其精神实质，进一步加深了对党的基本路线和各项方针政策的理解，更加明确了方向和奋斗目标，更加明确了肩负的责任和历史使命，坚定了理想信念不动摇，坚信党的领导的正确性，增强了政治坚定性和执行党的方针政策的自觉性。

2.根据局党委的部署要求

积极参加了局党委中心组学习和党的十九大精神专题学习教育活动，在学习的过程中，能结合自己的思想和工作实际，认真撰写心得体会、调研报告。积极参加集中授课并认真听讲，讨论时认真准备、积极发言。通过学习，对科学发展观的内涵和精神实质有了深刻的理解和把握，进一步增强了实践科学发展观的自觉性。三是坚持学习市场经济理论和商务知识，广泛涉猎了“西方经济学”、“国际贸易概论”、“世贸组织运行规则”等报刊书籍。特别是加强了法律法规知识的学习，使自己的法律意识不断增强，依法行政的自觉性进一步提高，进一步开阔了自己的视野，充实了自身的知识内涵，为更好地指导以后的工作奠定了坚实的基础。

4.积极参加各级组织的各种研讨会、宣讲报告会和业务培训班

在培训期间，我能正确处理工学矛盾，静下心来，认真研读，不耻下问，能结合工作实际认真思考问题，取得较好的学习效果，使自己的工作思路更加清晰，目标更加明确，极大地丰富了自己的知识，理论水平和政策水平进一步提高。

5.积极xx市开放型经济课题研讨。六是我注重理论联系实际，自觉端正学风。把学习理论同改造思想、改进作风结合起来，同个人的工作实际结合起来，注重研究商务发展中的新情况、新问题，进一步达到了学习理论、武装思想、促进工作的目的。

　二、围绕目标抓落实，较好地完成了各项工作任务

年初，我根据分管的工作和目标任务，首先组织科室负责人围绕局党委的意图，结合我市商务工作的实际以及省、市商务工作会议精神，进行了认真的形势分析、研究探讨，在此基础上，确立了所分管商务工作的奋斗目标、总体工作思路和着力点。奋斗目标是“建一流队伍，树一流形象，创一流业绩，做一流贡献”，总的思路是：“内强素质，外树形象，转变作风，争创一流”。商务工作的主要着力点是：千方百计推动利用外资上规模、上水平，对外经济合作取得新进展;努力保持市场运行稳定，积极协调各方力量做好市场应急保供工作;进一步扩大消费，确保社零超过全省平均增速;大力推进商务工作行政审批的建设与发展;加快实施生猪定点屠宰和升级改造工作的落实。其次，及时地组织召开了分管业务工作会议，进行了全面安排部署，要求所分管的工作人员做好思想对接、工作对接、规则对接和体制对接，尽快适应新形势、新任务的要求，使大家认清了形势，统一了思想，明确了目标，坚定了信心，有效地调动了大家的工作积极性。

述职人：xxx

20xx年x月x日

国税述廉述职报告 篇11

尊敬的各位领导、各位同仁，大家上午好：

XX年，我在市局党组的正确领导下，在主管局长xx同志的悉心指导下，坚持以科学发展观为统领，以全市国税工作总体思路为主线，突出教育培训提升力，发挥系统党建保障力，强化思想政治引导力，展现精神文明感染力，发挥表率作用凝聚科室合力，加强自身建设提高“软实力”，扎实稳妥，卓有成效地开展教育工作，取得了一定成绩。现将履职情况进行述职，请予审议：

XX年教育工作完成情况

　一、连续给力，教育培训取得丰硕成果

一是建立考评机制，为教育培训注入活力。拟定教育工作“要点”，明确两次全员研讨式考试结束后，将考试结果进行通报，对前10名进行奖励，不及格人员对其所在单位进行扣分。将考试成绩与年终的“评先选优”挂钩，凡是在省、市局组织的各类考试中取得优异成绩的，“评先选优”要优先考虑，凡是不及格人员，一般不得评为优秀税务工作者等先进荣誉。

上述举措得到教育处领导的肯定，省局以《xx市国税局采取五项措施全力抓好全员研讨式培训》为题发表在基层动态专栏。

二是遴选师资，为教育培训提供智力支撑。出台《兼职教师管理办法》，选定11名同志为年度兼职教师。组织巡讲团，率2名兼职教师就“税务行政复议规则”、“危害税收征管罪”两个专题到基层进行3场巡讲，培训人数达350人，收到良好效果。

三是以督导式调研为抓手，加大教育工作执行力。陪同张局长或率队组织4次督导式调研，对基层单位有针对性地进行指导。

四是以全员抽考为动力，坚持以考促学。全年组织2次全员研讨式验收考试，严谨出题保密，严密考前筹备、严肃考场纪律、严格阅卷评分、落实奖惩责任，达到了预期效果。2次考试参考人数为基层干部总数的60%，及格率分别为88.11%和86.84%，2项指标均创我局历史最好水平。

五是以省局验收考试为目标，检验学习效果。带队参加省局全员研讨式验收考试，参考27人，及格23人，及格率85.19%，超过省局要求指标5.19个百分点，超过上年该项指标大约50个百分点，实现省局研讨式验收考试零扣分，取得历史性突破。特别是稽查局在12月初全省稽查业务大抽考中，取得集体第1名的佳绩，为我局教育工作写下了浓重的一笔。

　二、更新思路，系统党建“七个一”特色鲜明

党建“七个一”是横跨两个年度的系统工程。年初以来，我调整“七个一”工作思路，由教育科统一筹划，各基层单位党支部分别牵头主抓一个中心项目，其他单位党支部密切配合，既丰富了活动内容，又达到了全员参与、全区联动、共同提高的目的。12月初，我们与信息中心联手，将市局开展

“七个一”活动的纪实，制作成精美的专题片，漂浮在市局网站上，内容扎实生动，形式醒目鲜活。

　三、创先争优，展现精神文明感染力

9月份，推荐xx参加省局“推进创先争优，弘扬国税精神”先进事迹报告会，他在会上作了题为《用挚爱撑起一片蔚蓝的天空》的精彩报告。

12月5日组织业务标兵能手选拔考试，依据考试成绩，确定xx等10名同志为业务标兵，xx等10名同志为业务能手。通过积极开展精神文明创建，树立先进典型和选拔优秀人才，强化了思想政治引导力，展现了精神文明感染力。

四、彰显风貌，税务文化建设取得新进展

“xx山挺拔我们的脊梁，xx水书写我们的理想”。9月14日，xx省国税系统第三届乒乓球赛在四平举行。经过近3天的激烈角逐，我局取得团体第3名的佳绩。充分展示了xx国税人合力拼搏、文明向上的良好风貌，体现了团结进取、勇于争先的时代风采。

XX年科室建设情况

一、发挥表率作用凝聚科室合力。能够充分发挥模范带头作用，在关键时刻切实体现出党员的高尚品德和情操。事关全科的重要活动，亲历亲为，确保万无一失。

二、懂得欣赏他人团结出生产力。懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。科里的其他三位同志都是老党员，都很优秀，工作上各具特点，现在的教育科有一个坚实而和谐的工作环境，充满凝聚力和战斗力。

三、注重互动配合助推机关向心力。注重互动配合，事关全局大型活动教育科都全力配合。必须提到的是，教育科牵头的系列活动之所以取得圆满成功都仰仗着其他科室人员的大力支持和帮助。在这里，我代表教育科向相关科室相关同志真诚地道一声谢谢!!

XX年提高自身综合素质情况

一、加强廉政建设，为平安人生“买”一份保险;二、加强政治学习，时刻保持清醒头脑;三、强化业务学习，注重学以致用。三次大型考试均亲自出题，9月末，有幸参加了省局目标责任制考核验收考试，得到检验和锤炼;四、用智慧连缀时光碎片，让诗歌放牧心灵。我的业余生活简单而充实，或健走、或阅读、或写作。

XX年，如果说我所带领的教育科取得了些许成绩的话，我认为受益五个得力于：一是得力于市局党组对我本人的信任和对教育工作的大力支持。借此机会，我向以崔局长为首的市局党组表示深深的谢意!!二是得力于科室内部的团结和谐;三是得力于省局处室的指导帮助;四是得力于市局科室的互动配合;五是得力于基层单位的鼎力支持。

存在的缺点和努力方向

一是政治学习大多还停留在浅层。XX年，将有计划地进行系统学习，提高政治素养，并带动科室学习。

二是教育培训尚存在薄弱“地段”。XX年，将对教育培训的难点单位进行重点看护，以督导式调研为抓手，督促建立考评机制，严格落实奖惩，提高及格率;

三是一些“自选动作”尚未得以实施。XX年，在“规定动作”紧跟省局节拍的基础上，将“给力”精神文明创建、税务文化建设等方面，创新举措，整体推进，多点开花。

以上述职如有不妥，敬请各位领导、各位同仁批评指正!!

谢谢大家!!

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

国税述廉述职报告 篇12

尊敬的领导、各位评审专家：

我是某地国税局该局年度工作总结述职人员，今天我代表该局向大家汇报本年度的工作情况，并就我的廉政情况向各位报告。

一、工作情况汇报

今年，本局在上级主管部门的指导下，针对税收工作的新形势和新任务，积极采取了各种措施，全面开展工作。在落实各项税收政策方面，本局根据市场需求，修订了相关税收政策，加强税收宣传，通过政策落实，税收征管水平得到了进一步提高。

二、问题、困难统计和解决措施

在本年度工作中，我们也遇到了一些新问题和困难，主要表现为以下两个方面：

1.缺乏抓手

由于上级主管部门对我们没有制定具体指导意见，我们在工作开展过程中没有足够的抓手，无法有效地发挥工作效益。

针对这个问题，我们采取了几项措施：启动特别项目、健全规范制度、借助科技手段和加强对干部的考核等，有效地提高了工作效率。

2.特殊问题

如涉及跨区税收转移、非法逃税等问题，因时效性强，在短时间内难以有效处理。

为此，我们积极与上级主管部门联系和协调，通过多种方式采取多种手段，成功解决了该类问题。

三、廉政情况报告

在全面落实实名制等措施的前提下，我们所在的局坚决抵制吃拿卡要行为，成功打击了一批违法违规经营者。同时，我们也发现了一些隐患，坚决进行了整改。

1.发现问题，及时处理

如发现干部和工作人员涉嫌违规、违纪，我们不惜花费很大的力气，迅速处理，维护了本局干部和工作人员的形象和公正。

2.加强自身建设

我们深入贯彻落实全面从严治党的要求，坚持双重纪律，加强干部教育培训和廉政教育，使我们的每一名干部都能够增强拒腐防贪的意识和自我保护能力。

总之，本年度，我们在上级主管部门的指导下，做了大量创新性、开拓性的工作，也遇到了不少难题，但我们通过团结协作、与时俱进、积极创新等方面的努力，取得了一定的工作成果。我们将继续用高效、务实、担当的工作态度投入到税收工作中，为实现税收科学管理、高效服务、稳步增长作出更大的贡献！

国税述廉述职报告 篇13

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

20XX年，在市局、区局领导的正确领导下，依靠广大纳税人的理解和帮助，依靠区局同事们的合力协作，我坚持以党的十九大精神为指针，围绕市局、区局的年度工作目标和地方经济发展大局，以求真务实之态、尽职尽力之心、依法治税之本，较好地履行了科长的应尽职责，使区局征管工作取得了新的进步，征管质量稳步提升，征纳关系更加和谐，各项工作沿着又好又快的发展思路迈出了坚实的一步。

一是学习教育不放松。我坚持按照市局和区局规定的学习制度，抓好日常的政治业务学习，较为系统地组织学习了以锦涛为总书记的党中央提出的有关科学发展观和构建和谐社会的一系列重要论述，尤其是胡锦涛书记的建党90周年讲话和党的十七届六中全会的讲话，使科室全体人员进一步加深了对坚持以人为本、促进人与自然的和谐发展、促进社会全面协调可持续发展的重要性的认识。业务学习方面，我在抓好例会业务学习的同时，积极参与上级开展的各项业务培训，同时还积极鼓励干部坚持业余自学和参加省局、市局的岗位练兵活动。经常不断的学习培训，使干部的综合素质得到了不断提升，进而促进了各项工作的顺利开展。

二是党风廉政建设经常抓。我按照区局领导的具体部署和要求，认真抓好廉政文化建设，落实好党风廉政责任制，经常利用各种机会主动倾听纳税人的意见和建议。科室的工作涉及涉税审批的事项较多，为了保证科室人员合法、合理的运用手中的权力。我结合科室工作在各项涉税审批、审核等重点环节实行“双人上岗”“集体审议”等措施，构筑“内部监督线”。

认真执行省国税局“六个严禁”，要求科室成员自觉算好“四笔帐”。以反面典型为教材，深入开展警示教育，引导科室成员抵制各种诱惑。使“依法行政、勤政廉政”的反腐倡廉意识得到提高，树立了良好的科室和个人廉政形象。

三是以廉政建设促进各项工作。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以加强干部作风建设和优化发展环境为着眼点，以依法行政、执政为民、服务社会为主题，以上级满意、同事们满意、纳税人满意为标准，促进科室工作作风不断改进，执行力不断加强，服务水平不断提高，各项工作部署得到有效贯彻落实。

回顾今年以来的工作，如果说有成绩，那也是市局和区局正确领导的结果，是科室同事们辛辛苦苦、团结协作的结果，是广大纳税人支持、理解的结果，也是社会各界协税护税、保驾护航的结果。在此，我一并向大家表示由衷的感谢!

在今年的工作中，我还存在许多不足，主要表现在：学理论、学业务、学技能的自觉性还不够高，管理水平有限，创新的激情和举措比较欠缺，税收征管的深度离应收尽收的要求还有差距，在纳税服务方面，及时了解和掌握企业的生产经营情况，向企业宣传和提供政策服务不够等等。

20XX年我将一如既往地坚持依法征收，应收尽收国税服务工作，千方百计地为企业的生产、经营拓宽宝贵的发展空间，培植源远流长的税源。努力使国税工作更好地与地方党委、政府同步、与广大纳税人同心、与经济发展同向，实现社会满意度的再提升。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

国税述职述廉报告锦集4篇

本文将特别关注于探讨“国税述职述廉报告”的价值和重要性。优秀的文稿必须具备通顺的结构和层次分明的语言。写作文献是表达自己观点和理解他人思想的重要方式，参考模板可以帮助我们避免许多不必要的困难。

国税述职述廉报告 篇1

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

20XX年是我们国税系统深化改革、开拓创新的一年，也是我局税收工作取得丰硕成果、干部职工奋力拚搏的一年。过去一年里，我们所得税科室在局党组的正确领导下，在各职能部门的密切配合下，在同志们的通力协作下，紧密围绕自治区党委和局党组的战略部署，坚持以科学发展观为统领，以“依法治税，全面推进精细化管理”为目标，以“切实提升企业所得税和国际税收管理水平”为工作重点，扎实开展了科室的各项工作，较好地完成了上级下达的各项工作任务。

下面，我就一年来的工作情况向各位领导和同志们作述职报告，请予审议。

　一、加强学习，全面提升自身的专业素质和政治修养。

为了有效提升自身的综合实力，20XX年，我始终把自身的学习教育作为个人工作的重点来抓，不但通过认真学习领悟科学发展观的精神内涵提升自身的政治修养，还认真对照科学发展观的具体要求，深入分析和查找自身存在的问题和不足，从而激励自己不断加强学习，革新理念，确保自己在税收征收和科室管理中做到创新工作思路，增强工作实效。同时，为了全面提升自身的专业素质，我还利用业务时间不断加强税收业务专业知识的学习，并精心研读《新税法》等国家税务最近法规政策，从而进一步增强了与时俱进、依法治税的意识和能力，为全面推动科室20XX年各项工作的扎实有序开展奠定了坚实的基础。

二、注重团队建设，提升团队的凝聚力和向心力。

为了有效激发科室职工干事创业的工作激情，提升所得税科室的团队向心力，我十分注重科室的团队建设，着力通过各种培训学习活动促进职工的专业成长。对此，20XX年，经过科室的精心筹划和各部门的统筹协作，我科室分别举办企业所得税汇算清缴软件培训班、企业所得税管理辅助软件培训班、企业所得税业务骨干培训班各一期，大大提升了我局职工的业务能力和服务意识，增强了团队协作的战斗力。

三、突出工作重点，增强工作实效。

20XX年，我紧密围绕区局的工作要求，充分依托科室的资源优势，对科室职工提出了“突出工作重点，增强创新能力”的工作目标，并坚持从自身做起，率先垂范、以身作则，重点做好了以下三个方面的工作：

(1)发扬务实重干的工作作风，深入开展调研督导工作。对此，我主要做好了以下四个方面的工作：第一，在分管局长的带领下，深入基层调查了解企业所得税管理及政策执行情况，督促指导基层工作，现场帮助解决工作中遇到的问题;第二，深入企业一线，对我市的管理现状进行调研分析，对长亏不倒又无正当理由的企业，采取核定征收办法，使全市亏损企业所占比重达到25%以下;第三，针对我市小型微利企业比重较大的特点，我们着重加强了对小型微利企业的管理，不但研究印发了《通辽市小型微利企业企业所得税管理办法》，还多次深入基层督导落实，使我市小型微利企业的认定和管理得到了规范和加强;第四，贯彻落实总局关于深入开展企业所得税纳税评估工作的部署安排，并严格依照总局出台的分行业《企业所得税管理操作指南》有组织、有计划地认真开展纳税评估工作，切实增强了对全市企业所得税的监督和管理。

(2)明确工作重心，确保各项中心工作圆满高效。20XX年，我科室的中心工作主要体现在：

①完善20XX年企业所得税汇算清缴工作。由于20XX年是实施新税法的第一年，所以与往年相比，我们今年的汇算清缴工作不但任务重，而且工作繁琐。对此，我们不回避、不推诿、不抱怨，而是秉承国税人“和谐、高效、有序”的工作品质，认真部署，统筹协调，不但制定了切实可行的实施方案，还通过各种途径确保了20XX年度企业所得税汇算清缴工作的顺利完成。首先，我们全面落实企业所得税年度纳税申报各项制度，及时办理各项税前审批事项，推广应用企业所得税电子申报，从而有效提高企业所得税申报质量和效率，得到了区局的高度赞扬;其次，为了使保证基层税务人员和纳税人较好地理解20XX年新纳税申报表的各项内容，提高申报质量，优化纳税服务，20XX年，我们着力做好了年度纳税申报的培训、宣传工作，其中，各旗县局同税务师事物所联合举办培训班10期，培训人员2000余人(次)，使新税法及实施条例的精神内涵和年终汇算清缴报表的填报方式得到了较好的普及和推广;同时，我们还充分发挥税收管理员的“管片”作用，深入重点税源企业进行现场讲解、辅导、宣传，确保新企业所得税政策的贯彻落实。

②加强税收管理，严格税收执法。对此，我们主要做好了以下工作：第一，规范执法行为，认真落实税收优惠政策。20XX年，科室职工不断更新服务理念，增强责任意识，明确职责分工，在全市范围内组织开展了企业所得税税收政策执行情况自查与检查工作，不但重点清理和纠正了日常执法的不规范行为，还严格按照新税法的规定，全面落实各项税收优惠政策，及时下放减免税审批权限，切实减轻纳税人负担，同时，我们还进一步完善了减免税优惠政策备案制度，加强对基层减免税备案事项的跟踪管理，确保新旧税收政策的过渡衔接工作不留死角;第二，重视税收分析、指导税收管理。20XX年，我科室不断加大税收分析和管理工作力度，圆满完成了规模税源调查摸底及各项税收分析工作。工作中，我们通过税收分析对比，及时查找了各管理部门存在的薄弱环节，对此，我们不但针对其部门特点进行了有针对性的指导，还督促各基层局尽快制定和落实切实有力的整改措施，以确保企业所得税管理效率的稳步提高;第三，加强非居民企业税收管理。目前，我市的非居民企业税收具有流动性大，税源不固定等特点。为了切实从源头上防范非居民企业税收流失，我局与工商、发改委、商务局、外汇管理局、人民银行等部门召开联席会议，明确了信息交流和信息共享的工作制度。在具体落实上，我们研究印发了《通辽市国税局非居民企业所得税管理办法》，不断加大规范全市的税收管理力度，以确保行动有依据，落实有效果。20XX年，我市非居民企业所得税已入库1，010万元，使我市的非居民企业所得税从无到有，呈不断增长态势。

③加强信息化建设、提高工作效率和质量。

在深入基层调查研究，充分了解企业所得税日常需求的基础上，我们研制了《企业所得税管理辅助软件》，并在全市推广应用。该软件利用综合征管软件导出数据,自动生成企业所得税日常工作所需的各项数据、台帐、报表，大大提高了企业所得税的工作效率和质量。同时，为进一步加强信息化管理，20XX年，我们还不断完善本地区的纳税企业及其分支机构基础资料的汇总核实工作，切实为总局搭建总分机构信息管理系统提供了科学的基础数据。

四、加强廉政建设，提升廉洁执法的意识和能力。

作为一名基层税务机关的领导干部，作为一个具有多年党龄的共产党员，我深知加强自身建设的重要性和必要性。一年来，我通过对《税务人员十五不准》、《六条禁令》、《禁酒令》等党风廉政建设有关规定的系统学习，不断提升自身的廉政意识和廉政观念，并在工作中严格要求自己，做到公正执法，严格执法，切实以自己的实际行动树立了廉洁奉公的国税形象。

回顾一年来的工作，我感到虽然自己尽了最大努力，也还有很多不尽人意的地方。一、工作作风不够深入扎实，对干部教育培训工作的思路有待于更新;二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。今后的工作中，我将努力克服自身存在的问题和不足，继续加强政治理论和业务知识学习，不断提高自己的领导水平和工作能力，切实把各项工作做实、做细、做好，为推进全局的和谐创新发展而不懈努力。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

国税述职述廉报告 篇2

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

20XX年，在市局、区局领导的正确领导下，依靠广大纳税人的理解和帮助，依靠区局同事们的合力协作，我坚持以党的十九大精神为指针，围绕市局、区局的年度工作目标和地方经济发展大局，以求真务实之态、尽职尽力之心、依法治税之本，较好地履行了科长的应尽职责，使区局征管工作取得了新的进步，征管质量稳步提升，征纳关系更加和谐，各项工作沿着又好又快的发展思路迈出了坚实的一步。

一是学习教育不放松。我坚持按照市局和区局规定的学习制度，抓好日常的政治业务学习，较为系统地组织学习了以锦涛为总书记的党中央提出的有关科学发展观和构建和谐社会的一系列重要论述，尤其是胡锦涛书记的建党90周年讲话和党的十七届六中全会的讲话，使科室全体人员进一步加深了对坚持以人为本、促进人与自然的和谐发展、促进社会全面协调可持续发展的重要性的认识。业务学习方面，我在抓好例会业务学习的同时，积极参与上级开展的各项业务培训，同时还积极鼓励干部坚持业余自学和参加省局、市局的岗位练兵活动。经常不断的学习培训，使干部的综合素质得到了不断提升，进而促进了各项工作的顺利开展。

二是党风廉政建设经常抓。我按照区局领导的具体部署和要求，认真抓好廉政文化建设，落实好党风廉政责任制，经常利用各种机会主动倾听纳税人的意见和建议。科室的工作涉及涉税审批的事项较多，为了保证科室人员合法、合理的运用手中的权力。我结合科室工作在各项涉税审批、审核等重点环节实行“双人上岗”“集体审议”等措施，构筑“内部监督线”。

认真执行省国税局“六个严禁”，要求科室成员自觉算好“四笔帐”。以反面典型为教材，深入开展警示教育，引导科室成员抵制各种诱惑。使“依法行政、勤政廉政”的反腐倡廉意识得到提高，树立了良好的科室和个人廉政形象。

三是以廉政建设促进各项工作。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以加强干部作风建设和优化发展环境为着眼点，以依法行政、执政为民、服务社会为主题，以上级满意、同事们满意、纳税人满意为标准，促进科室工作作风不断改进，执行力不断加强，服务水平不断提高，各项工作部署得到有效贯彻落实。

回顾今年以来的工作，如果说有成绩，那也是市局和区局正确领导的结果，是科室同事们辛辛苦苦、团结协作的结果，是广大纳税人支持、理解的结果，也是社会各界协税护税、保驾护航的结果。在此，我一并向大家表示由衷的感谢!

在今年的工作中，我还存在许多不足，主要表现在：学理论、学业务、学技能的自觉性还不够高，管理水平有限，创新的激情和举措比较欠缺，税收征管的深度离应收尽收的要求还有差距，在纳税服务方面，及时了解和掌握企业的生产经营情况，向企业宣传和提供政策服务不够等等。

20XX年我将一如既往地坚持依法征收，应收尽收国税服务工作，千方百计地为企业的生产、经营拓宽宝贵的发展空间，培植源远流长的税源。努力使国税工作更好地与地方党委、政府同步、与广大纳税人同心、与经济发展同向，实现社会满意度的再提升。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

国税述职述廉报告 篇3

各位领导、同志们：

一年来，我在局党委的领导下，在上级业务部门的指导下，在同志们的支持帮助下，认真学习贯彻党的十九大精神和省委党代会、市委党代会精神，全面实施商务高地建设。根据党委的意图和工作目标，努力学习，求真务实，坚持勤政廉洁，认真履职尽责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来自己的工作情况作以汇报，请予评议。

　一、努力坚持学习，自身素质进一步增强

我作为一名商务工作者，肩负的任务十分繁重，责任重大。商务工作涉及的领域广泛、业态丰富，甚至渗透到各个行业，尤其是涉及的法律法规多，政策性强，很多东西与人民群众的切身利益密切相关，社会敏感问题多，必须从根本上很好地去把握。因此，我深深地感到原有的知识水平已不能很好地满足现在的工作需要，知识必需不断更新，必需进一步地充实完善自己。

为了使自己尽快适应新的形势和环境变化要求，进一步全面提高自身素质，一年来，我始终把坚持学习放在头等重要位置来对待，坚持不懈学习，坚持理论武装，取得了显著效果。

1.认真地学习十九大和省委、市委党代会精神

深刻领会其精神实质，进一步加深了对党的基本路线和各项方针政策的理解，更加明确了方向和奋斗目标，更加明确了肩负的责任和历史使命，坚定了理想信念不动摇，坚信党的领导的正确性，增强了政治坚定性和执行党的方针政策的自觉性。

2.根据局党委的部署要求

积极参加了局党委中心组学习和党的十九大精神专题学习教育活动，在学习的过程中，能结合自己的思想和工作实际，认真撰写心得体会、调研报告。积极参加集中授课并认真听讲，讨论时认真准备、积极发言。通过学习，对科学发展观的内涵和精神实质有了深刻的理解和把握，进一步增强了实践科学发展观的自觉性。三是坚持学习市场经济理论和商务知识，广泛涉猎了“西方经济学”、“国际贸易概论”、“世贸组织运行规则”等报刊书籍。特别是加强了法律法规知识的学习，使自己的法律意识不断增强，依法行政的自觉性进一步提高，进一步开阔了自己的视野，充实了自身的知识内涵，为更好地指导以后的工作奠定了坚实的基础。

4.积极参加各级组织的各种研讨会、宣讲报告会和业务培训班

在培训期间，我能正确处理工学矛盾，静下心来，认真研读，不耻下问，能结合工作实际认真思考问题，取得较好的学习效果，使自己的工作思路更加清晰，目标更加明确，极大地丰富了自己的知识，理论水平和政策水平进一步提高。

5.积极xx市开放型经济课题研讨。六是我注重理论联系实际，自觉端正学风。把学习理论同改造思想、改进作风结合起来，同个人的工作实际结合起来，注重研究商务发展中的新情况、新问题，进一步达到了学习理论、武装思想、促进工作的目的。

　二、围绕目标抓落实，较好地完成了各项工作任务

年初，我根据分管的工作和目标任务，首先组织科室负责人围绕局党委的意图，结合我市商务工作的实际以及省、市商务工作会议精神，进行了认真的形势分析、研究探讨，在此基础上，确立了所分管商务工作的奋斗目标、总体工作思路和着力点。奋斗目标是“建一流队伍，树一流形象，创一流业绩，做一流贡献”，总的思路是：“内强素质，外树形象，转变作风，争创一流”。商务工作的主要着力点是：千方百计推动利用外资上规模、上水平，对外经济合作取得新进展;努力保持市场运行稳定，积极协调各方力量做好市场应急保供工作;进一步扩大消费，确保社零超过全省平均增速;大力推进商务工作行政审批的建设与发展;加快实施生猪定点屠宰和升级改造工作的落实。其次，及时地组织召开了分管业务工作会议，进行了全面安排部署，要求所分管的工作人员做好思想对接、工作对接、规则对接和体制对接，尽快适应新形势、新任务的要求，使大家认清了形势，统一了思想，明确了目标，坚定了信心，有效地调动了大家的工作积极性。

述职人：xxx

20xx年x月x日

国税述职述廉报告 篇4

各位领导、各位同志：

　一、坚定不移推进"三位一体"改革

我上任后的第一件大事,就是全县国税机构改革。推心置腹地讲,面对改革,我个人可以作出多种选择:迟搞、小摘、不伤筋骨地摘,可求得轻松做官;早摘、大搞、积极主动地摘,国税事业就能抢抓机遇,求得新的发展,但这样做,个人的命运则面临较大的风险。经过慎重抉择,我义无反顾地选择了后者。为了从总体上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清实情。我带领人事股、办公室有关同志,深入调查研究,准确把握了县情、局情、人情。二是制定方案。经过周密筹划, 我亲自参与制定了统揽全局改革的10个配套方案,上报市局,得到了认可。这些方案在实践中逐步完善,对全系统的"三位一体"改革起到了指导作用。三是组织实施。在方案实施过程中,我顶住了方方面面的压力,抓住精简分流、竞争上岗等关键环节,坚定不移地抓落实,推进了改革的整体进程。在改革过程中,自己虽然历经安危、荣辱、成败的考验,但抓住了机遇,赢得了主动,为进一步深化国税改革奠定了基础。

　二、坚持不懈抓好各级班子建设

从上任的第一天起,我就注重各级班子建设,在县局班子自身建设上,通过落实《党组议事规则以《关于强化县局领导班子成员工作责任的决定》和《县局党组关于加强一把手监督管理的意见》等制度,对县局班子的思想、作风、纪律进行全方位约束。同时,在改进领导方法上,引导大家不断加强学习,努力提高领导艺术,进一步增强了县局班子的凝聚力和战斗力.在中层干部和分局班子建设上,以改革为契机,通过竞争上岗,调整干部80余人次,使年龄结构、知识结构、专业结构得到明显优化,大大提高了中层干部的整体素质。在一般干部的调配上,实行双向选择,共调整岗位300余人次,促进了人员合理流动,实现了人力资源的优化配置,特别是县局机关及一些重要岗位人员的整体素质明显改善。通过坚持不懈地加强各级班子建设,为全县国税事业的健康发展提供了强有力的组织保障国税局局长述职述廉报告国税局局长述职述廉报告。

　三、精心组织税收业务工作

我努力学习应用马克思主义的系统论和方法论,提出了以打好"四大战役"为主线、精心组织实施税收工作大合唱的构想。

1.科技兴税战役

6月初,召开全县税收信息化建设工作会议,对科技兴税战役的目标、任务和步骤作出了系统部署,并把推广应用CTAIS作为突破口,拉开了税收信息化建设的序幕。

2.依法治税战役

9月初在所属的东宝分局召开了全县依法治税工作会议,并把该分局作为试点,以实行个体税收分类管理为重点,探索依法治税与税收征管的有机结合, 经过本年试点,总结了一套操作性较强的运作模式,并在全县进行了推广。

3.促产增税战役

10月中旬,召开了全县税收工作会议,以此为契机,在全县开展了服务经济的"十个一"工程,以外向型经济为重点推动税收结构不断优化,全县外向型经济实现税收比上年增长38%,成为拉动经济增长的新亮点。

4.文明办税战役

以召开全县国税系统精神文明建设交流会为标志,提出以优化服务、文明办税、勤政廉政、提高工作效率为主要内容的工作要求,使全系统干部的精神面貌和工作作风有了明显的改善。"四大战役"的相继实施,构成了税收业务工作的完整体系,同时,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整体联动、协调推进、一以贯之的鲜明特点,体现了中长远目标和阶段目标的有机结合。

　四、不断创新备项税务管理

在年初全县机构改革动员大会上,我旗帜鲜明地提出:税收工作要不断创新,这是推动国税事业进步的根本动力。这个观点既是我长期思考和实践的深切体会, 也是指导我开展工作的一条重要准则。一年来,重点进行了四项创新。

1.按照推进现代化税收管理的进程,依托CTAIS(中国税收征管信息系统),对税收征管方式进行了改革创新。

2.按照简政放权、转变职能的要求,重组岗责体系,规范工作流程,进行了机关工作运行机制的创新。

3.按照理顺秩序、规范管理的要求,新建制度75项,修订制度36项,进行了工作制度的创新。

4.按照提高工作效率、改善办公环境的要求,对县局机关和城区三个直属分局办公楼按现代化标准进行改建,增添设施、完善功能,进行了机关工作环境的创新。这一系列举措,都体现了求实效、求发展、与时俱进的时代特点,使我县国税工作较好地保持了生机勃勃、蒸蒸日上的发展态势。

五、互融共进抓好勤政廉政建设

在加强勤政廉政建设工作中,我始终坚持了三个观点:

1.坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对税收中心工作的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性;

2.坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性

把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求各级领导在履行职责的过程中自觉严于律己,维护党风、行风的纯洁;

3.坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性

加强党风廉政建设的根本目的是为了规范"两权"运行。基于上述三点认识,在整体部署上,我始终把党风廉政建设当作国税工作的一个环节、一道程序,一同部署,一样督办检查。在具体操作上,我力求做到带头守纪、以身作则,办事公道、不循私惰,作风正派、勤政廉政,较好地发挥了示范作用,促进了全系统党风廉政建设工作的不断加强。年底,县局机关被评为全县党风廉政建设先进单位。

回顾一年来的履职经历,我感到既充实,又欣慰国税局局长述职述廉报告默认。我和同志们一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。概括起来,有三点启示:

1.靠信念成就事业，我刚到任时,面对陌生的工作环境,确实感到担子重、压力大,但我有一个坚定的信念,就是相信组织上的正确领导,相信班子成员间的团结合作,相信绝大多数干部的正义感和责任感。凭着这种信念,我克服了工作上一个又一个困难,可以说,信念和毅力使我成就了一些事情,而?在事业推进的过程中又进一步坚定了信念、磨炼了意志。

2.靠工作统一思想。我深切感到,工作是统一思想的助推器,是协调关系的润滑油,是形成合力的凝结剂。回想我局一年来所作出的一系列重大决策,从机构人事改革中有关政策的制定解释,到事务管理上一些正常的工作分歧,每次大的决策前,方方面面总有一些不同的意见,但我们并没有把精力消耗在无谓的争论上,而是在工作实践中逐步加深认识,增进了解,很快就达成了共识,把各方面的积极性、创造性凝聚到了一起。

述职人：xxx

20xx年x月x日

国土述职述廉报告15篇

按理说，经历过总有感悟和收获，平常的工作中。为了总结问题提升效率都需要报告，现如今，报告成为了信息共享的一种方式，一份高水平的报告该怎么去写？栏目小编为大家准备了一篇涉及“国土述职述廉报告”的文章供大家参考，我相信这篇文章可以为您提供一些启示！

国土述职述廉报告(篇1)

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

**年，在县委、县政府和市局党组的正确领导和关心支持下，我局全面落实上级关于国土资源工作的新定位、新要求和新部署，紧紧围绕全县经济社会发展大局和年初确定的目标任务，主动作为，积极服务，严格监管，努力提高国土资源管理能力和水平。突出重点，把握关键，夯实责任，狠抓党风廉政建设和作风效能建设工作，有效推动了国土资源各项工作顺利开展和目标任务的完成。现将**年局党组班子工作情况报告如下。

一、贯彻落实“两个责任”，深入推进党风廉政建设。

国土资源工作责任重大，使命光荣，加强党风廉政建设和政风效能建设，打造和谐、阳光、高效、廉洁国土，是我们长期坚持、常抓不懈的重要内容。提出“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”，中央关于“两个责任”的重要指示精神，抓住了党风廉政建设和反腐败工作的核心和关键，为国土资源部门深入推进党风廉政建设指明了方向。

1、深化思想认识，强化责任担当。局党组组织专题学习上级文件，要求局主要领导作为第一责任人，必须守土有责、守土尽责，管好班子、带好队伍，带头严格要求、带头接受监督，充分发挥表率作用。班子成员必须增强政治自觉，掌握“两个责任”的主要任务和基本要求，明确履责目标和方向，把“两个责任”扛在肩上，抓在手上，加强担当，各司其职、各负其责。当好党风廉政建设的领导者、执行者和推动者，把铁的纪律落到实处。

专题会议传达学习市局落实“两个责任”及廉政预警工作会议精神，学习省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》和省厅党组《关于进一步加强和改进全省国土资源系统纪检监察工作的意见》，就落实“两个责任”作出安排部署，要求全系统干部职工要认清当前形势和行业特点，认真落实“两个责任”，切实履行“一岗双责”，落实“一案双查”制度。通过集中学习，使全体同志特别是各级负责同志深刻领会精神实质和具体要求，深刻认识到，落实“两个责任”是党章赋予的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”，必须紧抓不放，不能有丝毫懈怠。

2、强化组织领导，细化各级责任。局党组切实加强对党风廉政建设和反腐败工作组织领导，坚持把党风廉政建设作为一项全局性工作来抓，列入党组重要议事议程。成立了以局长负总责的局党风廉政建设责任制领导小组，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处。形成了党组统一领导，主要领导负总责，分管领导具体抓，班子领导齐抓共管，单位各负其责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

年初召开全系统党风廉政建设会议，传达学习上级会议精神，总结部署全系统党风廉政建设和作风效能建设工作，做到“两风”建设与中心工作同安排、同部署、同检查。要求强化责任意识，切实把党风廉政建设和反腐败工作当作分内之事、应尽之责，亲自抓、主动抓、严格抓，把管事与管人、抓国土资源工作与抓党风廉政建设有机结合起来。局长吴兴华代表局党组与各分局、所和股室、事业单位签订《党风廉政建设目标责任书》，使党风廉政建设的任务和责任实现全覆盖。要求切实落实“一岗双责”，管好自己、管好下属，对存在苗头性的问题，要“拉拉衣襟”、“扯扯袖子”。制定下发了《**年度党风廉政建设工作实施意见》和《**年度党风廉政建设工作任务责任分解表》，对全系统党风廉政建设目标任务、管理责任等进行了逐项分解，做到了责任到领导，任务量化到岗到人。要求局党组班子和各部门、单位负责人带头树形象、做表率，营造风清气正的良好氛围。

3、落实“三转”要求，强化监督职责。只有准确定位，才能正确履职。为落实中央纪委对纪检监察工作提出的新要求，突出重点、聚焦主业，转职能、转方式、转作风，局党组按规定调整了班子成员分工，纪检组长不再分管业务工作，集中精力抓好监督、执纪、问责三项重点工作，履行监督责任。根据县委办、县政府办《关于对县纪委县监察局派驻(出)机构实行统一管理的实施方案》(潜办字〔**〕24号)文件精神，报县纪委监察局同意，成立监察室并配备一名专职工作人员。延伸监督触角，明确岗位工作职责，按要求在全系统基层分局、所设立兼职纪检监察员，形成了纪检监察全覆盖网络。

　二、加强统筹调度，扎实推进年度目标任务完成。

1、主动作为，保障发展有力。全年共组卷上报4个批次、3个独立选址项目建设用地，共计93.3059公顷(其中农用地46.9252公顷)，已全部获省政府批复，有力保障了重点项目、重点工程以及民生用地。全年收储土地37宗、670亩，另有7宗、50亩正待批准。以划拨方式供应16宗、31亩国有土地，收取划拨价款129.4万元。通过拍卖、挂牌方式成功出让国有建设用地42宗、747.8亩，成交价款1.9767亿元(其中工业用地29宗、625.8亩，成交价款3880万元)。报政府审批协议出让国有用地37宗、4024.26平方米，收取出让金386.4015万元。认真核查登记20XX-**年出让土地有关情况，全力追缴清收历年来因各种原因造成欠缴的土地出让价款1.9792亿元，收取利息1925.55万元。

2、强化措施，有效保护资源。王河天井圩土地整理项目全面通过省级验收，新增耕地865亩。20xx年度三个批次增减挂钩拆旧复垦项目(1023.89亩)通过省厅验收。20xx年置换项目两个批次693亩完成复垦。**年第一批次270.59亩增减挂钩项目材料已获省厅批复，省厅预下达我县300亩增减挂钩指标项目材料已报市局。严格工程标后管理，4.38万亩高标准基本农田建设项目**年底已通过市局对主体工程的初验。年初，及时将新增耕地补充任务分解落实到各乡镇，对照土地整治规划对拟实施复垦的地块进行摸底统计，完成测绘、勘察新增耕地项目50个图斑、1861亩，增减挂钩项目317个图班、1100余亩。经过选点、立项、实施，25个点、447.97亩补充耕地复垦项目通过市局验收。永久性基本农田划定工作成果已报省厅待验收，全县划定54个基本农田保护区、707个保护片。完成全县7宗探矿权和22宗采矿权年检，注销9宗采矿权。征收矿产资源补偿费27万元，收缴采矿权价款8.22万元、矿山地质环境治理恢复保证金62.36万元。全县**年度采矿权出让计划已获省厅批准，县政府同意后即可组织出让。完成全县14宗矿业权综合调查，完成7宗采矿权延续进行储量核实，已延续发证2宗。

3、严格执法，切实履行职责。按照市局“六个一”的要求，执法大队全面巡查210天，季度督查3次，有效规范了国土资源管理秩序。发现各类违法违规用地388宗，违法用地总面积411.99亩，其中占用耕地145.59亩，共立案查处违法用地48宗。**年土地矿产卫片执法监督检查工作通过省级验收并获好评，共认定违法违规用地50宗，面积286.44亩(耕地175.43亩)，按要求立案查处45宗，并按照“既处理事，又处理人”原则，建议行政处分12人。落实省政府“58号文”要求，促进节约集约用地。报请县政府出台了《**县国有建设用地使用权出让开竣工保证金实施办法》《关于进一步强化土地节约集约利用工作的实施意见》和《关于调整城镇土地使用税征收范围和税额标准的通知》《**县城镇土地使用税征收奖励暂行办法》《**县多层标准化厂房建设奖励办法》等文件。县政府与有关单位签订了《**县节约集约利用土地目标责任书》。推进“三项清理”土地处置工作，全县处置批而未供土地82宗、1174.37亩，处置率34.16%;低效用地46宗、788.44亩，处置率60.5%;闲置土地10宗、1401.31亩，处置率69.80%。报经县政府办印发《关于下达**年工业标准化厂房建设计划通知》，将任务分解下达到开发区和有关乡镇，已竣工10.9万平米。

4、尽责尽心，积极服务民生。全县1：5万地质灾害野外调查成果通过专家验收。巩固“十有县”创建成果，开展汛前排查，及时更新全县148处(受威胁388户、1733人)已知地质灾害隐患点群测群防通讯网络及相关信息，建立了覆盖全县国土资源系统工作人员、县直相关部门主要负责人、乡镇分管负责人、村级责任人和监测员的地质灾害信息预警网络平台。印发《**县地质灾害防治工作预案》和《加强地质山洪地质灾害防治工作意见》。召开全县地质灾害防治工作会议，开展地灾防治知识培训，组织水吼镇突发地质灾害应急演练和观摩活动，按照新要求对全县切坡建房户进行了重新排查。严格落实汛期值班值守，及时开展应急调查，主汛期组织撤离群众418户1381人次，确保全县所有已知地质灾害隐患点和切坡建房户内群众生命财产安全。按照市政府统一部署，认真开展征地补偿资金专项清理活动。开展征地补偿标准调整调研，及时报送调整报告。积极回应群众关切，及时化解各种矛盾纠纷。今年以来共办理各类涉土信访件75件，较去年下降近两成。做到专人负责、主动调查、认真解决、按时回复，信访受理率和办结率均达100%，没有因涉土信访问题处置不当不及时造成重大信访事件，有力维护了社会稳定。

5、夯实基础，不断提升形象。土地利用总体规划修改已完成前期准备及招标工作。基准地价更新已招标确定承担单位。全县农村集体土地所有权发证及城镇地籍调查数据库建设，正在组织招标。第一次全国地理国情普查已完成资料收集。拓展窗口服务功能，将更多的审批业务纳入窗口集中办理，对窗口负责人充分授权，相关股室和分管领导办公“前移”，窗口服务提速增效，实现了“一站式”办结。土地抵押登记实现窗口现场即办即结，国有土地登记发证控制在7个工作日完成，国有土地划拨或出让审批控制在15个工作日完成。开辟快速通道，对材料审查合格的各类企业用地，当天即可办理国有土地使用权证。窗口全年共受理办件9347宗，其中登记发证3854宗，抵押登记1393宗，融资额22.41亿元。完成“金土工程”一期建设，视频会议系统、局域网覆盖全县所有分局、所。国土资源移动执法系统建成并投入使用，有效提升了国土资源执法监察效能。

三、坚持抓主抓重，领导班子和队伍建设稳步推进。

面对当前国土资源工作的新形势、新任务、新要求，局党组把加强班子自身建设和队伍建设，作为推进工作落实的关键来抓，不断提高班子善谋事、会干事、能干事的能力和队伍的整体素质。

一是狠抓班子，发挥表率作用。打铁还需自身硬，班子建设是关键。有一个好的领导班子，才能带出一支过硬的队伍。我们进一步调整了班子成员工作分工，强化了工作责任，严格落实党政正职对财务、人事及工程建设项目“三个不直接不分管”规定。实行主要领导按月窗口值班制，分管领导每周至少两天窗口办公制度，及时指导业务，提高服务水平。主要负责人敢说“向我看齐”，在班子会议上时时提醒班子成员要严以律己，坚持公道正派、光明磊落，清清白白做人，实实在在办事。要求别人做到的，班子成员自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做，用自己的实际行动带动全系统干部职工廉洁勤政。班子成员之间坚持做到在工作上互相通气、思想上互相交心、生活上互相帮助。形成了分工协作、开拓创新的战斗集体，在各项工作中发挥了很好的示范带头作用，体现了较强的凝聚力和战斗力。

二是发扬民主，坚持集体领导。严格议事制度，坚持集体决策。土地管理相关重大事项，均报请县土委会集体研究决策。严格执行民主集中制，凡是事关国土资源管理方面的重大问题，凡是“三重一大”事项，凡是大家关注的热点、难点问题，必须召开局党组会议、局长办公会进行讨论，经过集体研究决定，做到公开透明。依照权力运行流程图办理各项业务，将监督贯穿于权力运行的全过程，涉及土地审批、出让、项目建设等重要事项，纪检组派人全程参与。进一步完善国土资源业务会审制度，扩大会审范围，细化工作要求，增强决策的透明度，提高了行政效能。

三是强化学习，提升整体素质。落实党组中心组集体学习制度，统一购置相关学习资料，按照学习计划，认真学习贯彻党十九大会议精神，学习贯彻习近平总书记等中央领导重要讲话精神和相关重要会议精神。班子成员坚持既学政治理论，又学专业业务知识，有计划地及时学习掌握国土资源管理相关法律法规和国家宏观调控的有关新政策。深化“岗位大练兵”活动，制定学习计划，由分管领导主持，业务股室负责同志辅导学习业务知识。按照缺什么、学什么、补什么的原则，组织干部职工参加省、市主管部门主办的各类业务和岗位培训活动30余人次。主动加强与人社部门联系，组织开展全系统专业技术继续教育培训活动。通过不断努力，班子和干部队伍的政治素养、政策水平和业务能力有明显提升。

四是任人唯贤，优化配备队伍。经过深入调研和广泛征求乡镇等方面的意见，按规定对7名副科级干部、5名基层所长和机关股级主要负责人进行了轮岗交流，调整、优化了11名同志工作岗位，合理配备骨干力量，基层分局、所的“前沿阵地”作用得到巩固和加强。进一步拓宽选人用人渠道，创新工作机制，坚持以岗选人、选贤任能，公开、公平、公正的原则，在全系统选调了两名机关工作人员，受到积极拥护和普遍欢迎。

四、聚焦“四风”问题，党风廉政建设和政风效能建设成效明显。

以开展党的群众路线教育实践活动为契机，聚焦“四风”，对照检查，加强整改，有效促进全系统党风廉政建设和政风效能建设，确保全年没有出现重大违纪违规案件，全系统机关效能建设所有参评单位民主评议名次均有较大提升。

1、强化学习教育，筑牢思想防线。思想是行动的指南。加强教育引导是转变作风、提升效能、防治腐败的一项基础性工作。今年，我局紧密结合党的群众路线教育实践活动，围绕为民、务实、清廉主题，坚持学习教育不放松，不断筑牢思想防线。年初召开全系统党风廉政建设工作会议，传达上级会议精神，邀请市局领导梁特奇同志专题讲授党风廉政建设教育课，使全系统同志正确认识反腐倡廉工作形势，自觉统一思想，坚持顺时以变，拒腐防变。局纪检组长张晓艳作专题报告，对全系统党风廉政建设工作进行总结部署。2月10日，春节后上班，吴兴华局长就亲自讲授作风纪律教育课，解读中央一号文件精神，要求在工作中严格执行中央政策，切实维护群众权益。吴兴华局长亲自上党课，学党史，分析当前党风廉政建设形势，要求全体党员干部要坚定理想信念，居安思危，增强忧患意识。班子成员根据学习计划，轮流组织领学，集中学习法律法规和党纪条规，重点学习党的十九大会议精神，学习习近平总书记一系列重要讲话，特别是关于“三严三实”要求，学习《廉政准则》和新《党章》、规定和各级关于作风建设一系列文件以及党的十八大以来出台的15项禁令等内容。组织干部职工集中观看《失德之害》《忏悔实录》等廉政警示专题片。在办公楼展示廉政格言警句和作风效能建设要求的文字，营造氛围，让所有同志时刻得到提醒，自觉对照执行。对当年轮岗调整的23名同志，由局党组组织进行了集体廉政谈话。通过局短信平台，在节假日等重要时间节点编发廉政短信600余条，对全系统进行提醒教育。坚持廉政教育逢会必讲，有机会就讲，及时传达学习市县纪检监察部门和县效能办关于廉洁自律和作风效能方面的通报，并结合我局工作实际作出具体要求，让全系统同志将有关规定牢记于心，从思想上引起重视，认清形势，时刻警醒，严格要求自己。进一步增强了全系统人员廉洁自律意识和作风效能意识、依法行政意识。

2、狠抓制度建设，强化约束机制。习近平总书记在中纪委十八届二次全会上讲话指出，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。我局高度重视加强制度建设，进一步完善和制定党风廉政建设各项制度，强化权力运行监督制约，坚持用制度管人、用制度约束人。把廉政工作延伸到基层，加强基层分局、所财务审计。实行离任审计制度，完成对当年5名轮岗交流分局(所)长的离任审计，对审计中发现的问题及时要求限期整改到位，对一些共性问题，及时在局二级机构负责人会议上进行通报，加以警示提醒，防止类似问题继续发生。对照上级新要求、新规定，修订完善了公用车辆使用管理、公务接待、财务管理、职工考勤、固定资产管理、档案管理、信息化建设等各项管理制度，成立内部审计、车辆维修、食堂管理等工作小组，强化内部监督管理。在局机关制作工作去向牌、桌示牌，设立来局办事人员意见箱，方便群众服务，增强工作人员遵守纪律的自觉性。建设机关食堂，既解决了干部职工的后顾之忧，保证了工作时间效果，又有效推进节约控制浪费，促进了作风建设相关规定的执行。加强“三公经费”使用管理，严格执行招待费限额管理和“三单合一”制度，落实招待费定期(半年)向县纪委报告制度。加强对基层分局、所财务管理，并报请县纪委核定招待费定额标准。

3、落实“三严三实”，践行群众路线。围绕为民务实清廉主题，深入开展党的群众路线教育实践活动。聚焦

“四风”问题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照中央和省、市、县有关规定，对照“三严三实”要求，认真落实“三个环节”，组织两次“回头看”，广泛征求意见，认真查摆领导班子在作风建设方面存在的问题，重点剖析“四风”突出问题及具体表现，深挖根源，提出整改落实、建章立制的思路和措施。认真组织召开党组民主生活会，班子对照检查不回避矛盾，敢于直面问题并做出回应，个人对照检查能联系工作和个人实际，查找问题比较透彻，批评和自我批评坦诚实在，有点辣味，接受批评很虚心，经过充分研究确定的整改方案比较明确，措施很有针对性。达到了统一思想、凝聚共识、改进作风、增强团结的目的，增强了班子的凝聚力和向心力。通过这项活动的开展，弘扬了党的优良作风，解决了一些突出问题，全系统党员、干部宗旨意识和群众观念进一步增强，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，达到了预期效果。

4、跟踪监督检查，管理呈现新常态。**年以来，我局坚持把强化监督检查，确保相关法律法规、政策和制度、决定全面落实放在首位，国土资源工作开展到哪里，监督检查就跟踪到哪里，做到常态化，有力推进了规定和各级关于作风和效能建设要求的贯彻落实。深化转职能、转方式、转作风，突出纪检监察机构主业，认真履行“监督、执纪、问责”职能。依据《**县国土资源工作督查办法》，制定《作风和效能建设明查暗访实施方案》，成立以纪检组长为组长的明查暗访工作小组，不打招呼、不定时间、不定路线随机对全系统开展明查暗访，并现场填写记录表，通报情况。对检查发现的问题，及时提醒，并要求重视和纠正，对检查中发现好的经验做法，及时在全系统进行推广，作风效能建设工作已呈新常态。通过持之以恒地开展工作，全系统工作人员上班制度和工作纪律执行情况明显好转，工作纪律涣散以及在管理中不作为、慢作为、乱作为等问题得到有效治理。**年，我局民主评议名次较去年有明显提升并进入前列，有3个基层国土资源所分别获得所在乡镇第一名，受到县效能办通报表彰。局党组班子领导示范带头，在规定的时间内，全系统所有办公用房均按照上级规定的标准落实到位，据统计，局机关共腾退办公用房19间、390余平方米。根据统一部署，开展了吃喝风、“红包”风专项整治，全系统109名在编在岗干部职工全部签订了《公开承诺书》。拓宽渠道，强化社会监督。认真落实《中国共产党党内监督条例》，按照主动、及时、定期、依法的要求，及时公开党务、政务工作开展情况，**年，通过局门户网站全面公开本系统政务、党务信息500余条。建立全系统股级以上干部廉政档案，为推荐、提拔、任用干部和加强对重要岗位上干部监督、预警提供依据。邀请本系统聘请的政风行风监督员和退休老同志进行座谈交流，听取他们的意见和建议，主动接受监督。通过跟踪问效，部门形象有大幅度提升，得到社会的广泛认可。

过去的一年，局领导班子围绕中心工作，认真履行职责，狠抓各项工作落实，取得了一定的成绩，但与上级要求和人民群众的期望相比还有一定差距，还存在一些薄弱环节和不容忽视的问题：新形势、新要求下，反腐倡廉学习宣传教育还不够深层次，需进一步改进方式，丰富内容，加强学习教育的针对性，不断端正干部职工的学风;对基层所的监管还需加强，要不断强化制度的执行力和约束力，坚持跟踪问效;国土资源动态巡查和执法监察还须加大力度，要认真解决建设用地跟踪管理滞后的问题。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

国土述职述廉报告(篇2)

国土资源局领导班子XX年度述职述廉

报告

各位领导、同志们：

XX年，我局领导班子在XX市委、市政府和XX市国土资源局的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕全市“三大目标”，主动服务、规范管理，全面完成了年初确定和上级下达的各项工作任务。XX市国土资源局先后获得了“全省首批法治创建活动示范单位”、“XX市宣传、耕保、监察专项工作先进单位”、“XX市信访工作先进单位”等荣誉称号。

一、加强自身建设，谋划发展的能力进一步增强

面对国土资源工作的新形势和新挑战，局领导班子坚持把加强班子能力建设作为推进全局工作落实的关键，班子谋划发展、推进工作的能力进一步提升。

（一）注重理论学习，着力提升整体素质。班子始终把学习作为提高能力、驾驭全局的前提，作为增强党性、加强修养的关键。在学习方式上，采取集中学习与个人自学相结合的方式同步进行；在学习内容上，重点学习党的十八大和十八届三中全会精神、党的群众路线和反对“四风”要求，以及国土资源法律法规知识。坚持把学习活动同贯彻市委、市政府重大决策部署结合起来，坚持学用结合、学以致用，努力在增强决策力、提高执行力上下功夫，在解难题、促发展上求实效。

（二）加强团结协作，注重维护整体形象。严格执行党的政治纪律、组织纪律，顾全大局，在思想上与上级党委保持高度一致。认真贯彻民主集中制原则，严格执行局党组议事、决策机制，实行集体领导和个人分工相结合，办事公开透明，不搞“暗箱操作”。班子成员之间互相信任、互相尊重、互相支持、密切配合，形成了民主、团结、和谐的良好风气。一年来，班子成员讲大局，讲付出，讲实干，讲纪律，做到了干事业一条心，谋发展一股劲，抓工作一盘棋，队伍的凝聚力和战斗力进一步增强。

（三）坚持围绕中心，全力保障经济发展。紧紧围绕全市中心工作和国土资源工作，创新思路，攻坚克难，切实改进国土资源管理方式，努力当好参谋助手，及时为市委、市府决策提供科学依据。一年来，班子成员凝心聚力，全力以赴争取用地计划指标，大力实施增减挂钩、占补平衡土地复垦，强力推进土地卫片执法督察整改，积极主动服务经济建设，为化解用地矛盾、保障用地报批、规范用地秩序，促进全市科学发展做出了积极贡献。

二、全力服务发展，国土资源工作取得新的成效

局领导班子带领系统全体同志，紧紧围绕“保发展、守红线、促节约”总体目标，攻坚克难，锐意进取，全市国土资源工作取得了显著成效。

（一）保障发展成效显著。今年，宜昌市转变新增建设用地年度计划配置方式，用地计划指标进一步趋紧，为保障全市建设用地需求，我局多措并举，主动争取宜昌市局追加流量规模指标XXXX亩，争取可用计划指标XXXX亩，其中，争取市级下达年度计划指标525亩；争取省级重点项目补助计划指标594亩；争取使用灾毁指标XXX亩；争取增减挂钩周转指标1335亩;争取低丘缓坡地改造周转指标1627亩;争取“四化同步”试点单位专用指标XX亩；争取保障性住房指标45亩。截止11月底，共组织报批用地XX个批次，XXXX.5亩，现已全部批回，有力保障了开发区、城北、城西新区项目建设和安福寺镇“四化同步”建设用地。

（二）耕地保护不断加强。一年来，我局紧紧围绕“总量不减少、用途不改变、质量不下降”的保护要求，逐层逐级签订了耕地保护目标责任状，强化了政府第一责任人耕地保护共同责任。把基本农田置于土地执法监察动态巡查的重点区域，通过完善基本农田保护资料，建立巡查台帐，巩固基本农田保护设施等措施，切实守住保护耕地这根“红线”。目前，投资X.05亿元的XX河、XX滩和XX桥7万亩土地整理项目建设施工基本结束。投资规模XXX.6万元，建设规模XX公顷，可净增耕地面积XX.9公顷的枝江市本级土地整治项目申报踏勘工作也已完成，为全市耕地总量保持动态平衡奠定了基础。

（三）节约集约稳步推进。我局结合创建全省节约集约用地模范县（市）工作，着力打好闲置低效用地清理处置攻坚战，共清理闲置土地9宗和低效用地32宗，送达告知通知书34份，送达认定通知书14份，正在抓紧催办处置。同时，进一步强化批后监管。为了防止批而未用、圈而未建、批少占多、闲置低效等违规现象的发生，及时完善监管措施，实现了从注重审批到审批、监管并重的转变，从注重事后查处到预防、查处并重的转变，把国土资源管理职能贯穿到项目建设用地的全过程。

（四）土地有形交易市场规范有序。全年实施招拍挂供地66宗，面积172.0152公顷，成交金额15.4831亿元。其中：科教1宗，面积0.67公顷，成交金额180万元；工业用地27宗，面积XXX.1162公顷，成交价X.7160亿元；商业XX宗，面积XX.232公顷，成交额XX.7491亿元。

（五）服务群众及时高效。今年来，我局进一步夯实了基础业务。全市宅基地和集体建设用地使用权登记发证仙女试点工作已基本完成，目前正利用农村地籍信息系统进行登记发证。明年，将在马家店、问安、安福寺、顾家店四个镇（街办）完成XXXXXX户的“两权登记”工作任务，力争在XX年底前完成全市的“两权登记”工作。同时，针对原划拨国有土地分摊登记中存在的问题，我局结合群众路线教育实践活动，对审批流程进行清理再造，简化环节。在市政府25号专题会议纪要出台后，我局围绕专题会议纪要精神及时出台了相关配套办法，先后办理了XX花园、XX小区等多个地块上原划拨国有土地分摊登记历史遗留问题。今年来，全市共办理土地行政审批业务3778宗地，面积XXX.38公顷，其中办理建设用地审批XXX宗，面积XXX.74公顷；办理土地登记发证XXXXX宗，面积XXX.64公顷。

（六）普法与执法监察同时推进。今年以来，我局先后与市电视台联合开展了土地执法专题片宣传，与三峡日报合办宣传专版1期，全年发放国土资源法律法规相关的资料XXX余份、画册XX余份，悬挂横幅30余条，有效扩大了国土资源管理法律法规宣传教育的覆盖面。同时，我局认真落实“五早”执法监管模式，加大对全市六大园区、XX流域、XX湖风景区、XX水库饮用水源、基本农田等重点区域的巡查力度。截止10月底，通过巡查和卫片检查发现并制止土地违法行为36起，下达整改通知书19份，下达停工通知书17份，立案27起，督促完善相关手续58宗，进一步增强了广大干部群众的国土资源法制意识。国土资源信访工作也实现了稳中有降、平稳可控。全年共受理来信来访18件，其中：宜昌转省厅交办6件；市政府及市信访局等机构转（交）办12件，结案率XX%，信访工作成效明显。

三、深入落实党风廉政建设，拒腐防变的防线进一步筑牢

局领导班子把转变工作作风、提高队伍素质作为推进工作的重要抓手，把加强警示教育、抓好风险防控作为党风廉政建设的关键举措，切实为全市国土资源事业发展提供有力的政治保证。

（一）强化党风廉政建设主体责任。一是对系统XX年党风廉政建设重点工作任务进行了责任分解、细化，明确了责任单位和责任人，签订了《党风廉政建设责任书》，保证了全年党风廉政建设各项目标任务的落实。二是加强警示教育。开展了班子成员与分管科室、二级单位和乡镇所负责人进行廉政谈话、上廉政党课，组织业务骨干、中层干部参观看守所等活动。三是深化廉政文化建设。举办了7期道德讲堂，开展了2次预防职务犯罪知识讲座，组织系统干部职工观看反腐败案例专题片，干部队伍拒腐防变能力进一步提高。四是制定《枝江市国土资源局建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX年任务分解方案》，实施廉政风险防控。经市政府法制办审核，确认我局行政许可2大项10小项、行政征收1项，其他权力3项，行政处罚XX项。在此基础上，全面查找单位、科室和岗位廉政风险点44个，对每个风险点，都明确了具体工作风险环节和风险行为，确定了风险层面及对象，评定了风险等级，制定了相应的防范措施，并编印成《岗位廉政风险提醒手册》下发给全系统干职工，做到了措施落实，全方位监控。

（二）积极开展党的群众路线教育实践活动，努力进行“四风”突出问题专项整治。通过党组书记上党课、广泛征求意见、党组书记与班子成员、班子成员与分管单位党政负责人的谈心交心、召开专题民主生活会、边学边查边改等活动，进一步增强了党员干部的宗旨意识和群众观念，提升了服务群众的能力和水平。在活动中，及时处理了马家店街办计划村杨尚金的宅基地办证问题，协助宣传部“三进五访”活动处理了问安镇袁码头村李国华的宅基地补证等群众反映的具体问题10余件。同时，从土地行政审批窗口抓起，找准群众反映最强烈的“办事流程设置不科学”、“服务效率不高”等问题，通过流程再造、创新服务等措施，解决联系和服务群众“最后一公里”问题，切实以整改实效取信于民。

（三）严格落实中央“”、“六条禁令”、省委“六条意见”和枝江市委、市政府“八条规定”及《枝江市机关效能建设工作考核评价办法》，强化作风建设，严控“三公”经费。一是先后制定了《枝江市国土资源局机关公务接待管理制度》、《枝江市国土资源局公务车辆管理办法》、《枝江市国土资源局机关财务管理制度》等一系列规章制度，并集中编印成《机关作风和效能建设工作指南》。成立了机关作风问题专项整治活动领导小组，下设办公室，与局效能考核办公室合一，全年开展专项督查6次，严查迟到早退、无故缺勤、上网聊天、玩游戏、看视频、炒股票、公车不定点停放等问题，督查结果与效能奖挂钩并在全系统通报。二是各镇所、分局、二级单位及局机关的生活费、燃油费实行总量控制，每月不得超支；生活接待费须提供明细，每月上报局长审批，做到每餐饭“5单齐全”才能入账；三是尽量简化会议形式，压缩文件简报，XX年全局召开会议、印发文件数量和“三公”经费比上年度均有了较大幅度的下降。

（四）贯彻落实“三重一大”集体决策制度。一是建章建制，不断对议事规则，议事的权力、范围和程序进行完善和规范。凡属我局的“三重一大”事项，必须经过党组集体研究决定，确保决策的民主性和科学性。二是严格实行民主推荐测评、考察、党组集体研究决定、公示等干部选拔任用程序。两年来，我局提拔或重用的干部，都是群众认可、组织信任的优秀干部，正确的用人机制，极大地激发了干职工的工作热情和激情。三是完善财务管理，保证大额度资金的规范使用。严格落实“一把手”不直接管财务，凡是5000元以上的资金使用，都须经过局党组集体讨论决定。四是坚持公开公正，保证重要项目安排的透明度。对所有商服用地的出让价格，均报枝江市定价委员会统一定价；对参与土地整理项目的招标代理、可研设计等中介机构的选择通过宜昌市国土资源局组织的摇号海选确定。下一步，我局对施工单位的招投标将按《宜昌市土地整治项目施工招投标管理暂行办法》规定，按照“公开招标、明标明投、摇号排序、资格后审、全程监督”的方式实施。

（五）把权力放下去，把服务抓上来，推进权力规范运行。今年来，我局为进一步规范、制约和监督行政权力，采取了一系列的措施，一是摇号选择拍卖机构。投资XXXX元购买了一部摇号机，今年共摇号4次，选出5家拍卖机构，组织了5个地块的拍卖。二是出台了《公开选择宗地评估承担机构管理办法》，由原来的3家评估机构按顺序承担具体宗地评估，改为公开选定9家评估机构进入备选库，具体宗地评估时以摇号的方式确定。三是健全国土业务会审制度，将涉及价格、行政处罚等与群众利益相关的重大业务实行集体决策，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

过去的一年，全市国土资源工作取得了一些成绩，这是上级领导关心帮助的结果，是班子成员团结协作的结果，也是系统全体同志共同奋斗的结果。我们也深知，我们的工作还存在着一些困难和不足，距上级的要求和群众的期盼还有一定的差距。主要表现在：一是理论学习还需加强。整个班子的理论水平和创新能力尚需提高。二是调查研究不够深入，帮助基层研究解决的矛盾问题不多。三是破解难题的能力不强。违法用地制止查处效果不佳，边查边犯、边改边犯的问题未能有效解决；实现占补平衡的难度越来越大，化解这一难题的办法不多；土地粗放利用较为突出，土地闲置、低效利用现象仍然存在。四是执行制度不够严格。班子成员有一定的好人主义思想，在队伍管理上不够严格，一般要求多、督促监督少，平时批评多、动真处理少，造成少数职工作风粗糙、纪律松弛、效率低下。对上述问题，我们将在今后的工作中采取切实有效的措施加以解决。

形势催人奋进，发展任重道远。XX年，我们将继续紧紧依靠市委、市政府和上级国土资源部门的坚强领导，进一步解放思想，创新思路，努力开创全市国土资源工作新局面，为促进枝江经济社会持续稳定快速发展、冲刺全国百强作出更大的贡献！

XX年11月22日

国土述职述廉报告(篇3)

20xx年，本人在市国土资源局和县委、县政府的正确领导下，认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观，紧紧围绕全县经济建设大局和局党组确定的年度工作计划、中心工作，紧密配合一把手，不断创新思维，与时俱进，取得了一定的成绩。现就本人一年来思想、工作、廉洁自律方面的情况汇报如下。

一、努力学习，素质觉悟进一步提高

一年来，本人绐终把学习作为一项重要任务不放松，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。特别是在党员先进性教育活动中，按照上级党组织和局党组的统一布署，集中时间，比较系统地学习了新时期加强党的执政能力建设、党的路线方针政策及国土资源法律法规，使自己的思想政治觉悟进一步提高，大局观念、发展意识、服务意识进一步增强。

二、认真履行职责，积极完成了党组的分工工作

(一)完成了耕地保护工作。认真实施土地利用总体规划，严格用途管制，控制建设用地规模，全年建设用地占用耕地全部实现了占一补一。基本农田保护率达总耕地面积的90%以上，通过用途管制、建设用地指标控制等一系列措施，乱圈滥占、圈大占大的现象得到有效控制。同时，在局党组的正确领导下，组织有关科室完成了农用

地分等及标准样地设置拍照工作、土地利用总体规划修编前期准备工作、测量标志普查、地图市场检查等。

(二)基本保障了建设用地。20xx年国家继续实行从严的土地政策，强化建设用地指标控制。在局党组的正确领导下，组织有关科室上争用地指标，下控用地规模，多措并举，保证了建设用地。全年报批国有土地60宗1056亩，其中新增建设用地13宗332亩，报批集体土地34宗451亩。

(三)较好地组织了县行政服务中心国土局窗口工作。在行政服务中心组织的季度考核和年终考核中，始终保持在前三名，连续获得“红旗窗口”称号，20xx年被省国土资源厅评为“优秀办文窗口”，为加快我县园区建设做出了积极努力。同时，按照党组织的安排，筹建了莒县土地学会。

　三、加强自我教育、自我约束，努力做到廉洁勤政

在行业作风建设和廉洁自律方面，始终认真落实党风廉政建设责任制，积极弘扬山东国土精神，不断加强自我教育，自我加压，努力做到严于律己，清正廉洁，警钟长鸣，本人和分管科室无违法乱纪现象。

关于存在的问题，一是有时工作粗糙，考虑问题不够全面;二是被用地单位请吃请喝的现象时有发生。在新的一年里，我一定要进一步转变工作作风，不断提高政治理论水平和业务能力，克服不足，统筹兼顾，开拓创新，大胆工作，在局党组的正确领导下，与班子同志团结一致，努力为国土资源事业做出新贡献。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

国土述职述廉报告(篇4)

××县土管局和矿产局合并成立国土资源局以来，我由原矿产局局长转任国土资源局党组书记，主管机关党的建设、矿产资源管理和地质灾害防治工作，2009年国土局党组书记述职及述廉报告。期间，我能够始终坚持以“三个代表”重要思想严格要求自己，认真履行岗位职责，密切配合局长工作，摆正位置，维护团结，努力推进局里各项工作顺利进展，切实为全县经济社会发展搞好服务。

2009年，是我们紧紧依靠县委、县政府的坚强领导和市国土资源局的正确指导，不断加强机关规范化建设，大力推进依法行政，积极服务经济建设大局，各项工作逐渐步入规范有序、科学合理的良性发展轨道的重要一年。一年来，我能够紧紧围绕全县工作大局和全局工作中心，坚持以队伍建设为主线，突出抓好矿山安全管理和矿权市场建设，认真做好地质灾害的预防和治理，严格贯彻执行党的廉政纪律，较好地完成了工作目标任务。现将个人在2009的履职情况和贯彻落实党风廉政责任制方面的情况简要报告如下：

一、全面加强机关党建工作，提高干部队伍整体素质

加强机关党的建设，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的关键所在。作为局党建工作的第一责任人，我坚持把做好干部职工的思想政治工作摆在首要位置，从加强学习入手，积极采取各种形之有效的办法，全力搞好机关党的建设。一是狠抓干部职工的理论知识学习。学习是保持我们的各项工作与时俱进的生命线。一年来，围绕创建学习型机关目标，进一步建立健全局机关以及各所的学习制度，并充分利用春训会、局机关大会以及每周周五集中学习时间，集中组织或分散组织全体干部职工学习了党的十六届四中全会、县乡两干会、全委会以及“中央一号文件”、“两个条例”、中纪委三次会议公报等中省市县重要会议、重要文件精神，努力把干部队伍的思想统一到上级的精神意图之中，述职报告《2009年国土局党组书记述职及述廉报告》。同时，实行集体学习与个人自学相结合的办法，全面落实每位干部职工的学习任务，要求人人有笔记、有心得体会，定期组织检查。在此基础上，督促各股队所分别建立学习园地，按阶段展示每位干部职工的学习心得体会，大力营造浓厚的学习氛围。目前，全局平均每人记学习笔记达2万字以上，写心得体会文章4篇。二是狠抓干部队伍业务技能的提高。结合全局中心工作，坚持把每位干部职工岗位业务知识的学习与干部考核挂勾，层层落实各股队所责任人责任，力求每位干部职工能够熟练掌握业务知识，确保达到依法规范行政的效果。全年共举办系统干部业务执法培训2次，《行政许可法》专题培训1次，并选派37人参加了省市县举办的行政执法和《行政许可法》知识培训。三是注重积极分子的发展和培养。今年共吸收3名积极分子加入了党组织，同时又确定4名同志为积极分子进行重点培养。四是积极开展支部共建活动。按照县直机关工委开展支部共建活动的要求，组织第一、第二支部联合与关口镇蒿塔村党支部开展共建活动。在活动中，两个支部深入开展调查研究，积极帮助共建村理清发展思路，扶持产业发展，并动员机关29名党员为该村部分贫困户捐款4200元。同时在建党83周年之际，组织共建支部在蒿塔村开展庆祝活动，重温入党誓词，宣讲“一号文件”精神，座谈产业发展思路，并现场举办了以党的知识和土地知识为主的知识竞赛活动，收到了良好效果。五是抓好阵地建设。今年在单位经费十分紧张的情况下，通过争取县委组织部的支持，想方设法建起了规范化党员活动室。六是切实加强干部队伍作风建设。全年先后两次在系统干部队伍中开展作风整顿，纠正了一些苗头性、倾向性的问题。同时，紧紧围绕全县禁赌工作总体安排部署，及时成立领导小组及办公室，认真安排系统禁赌工作，强化督促检查，取得了良好的效果。在做好以上工作的同时，今年，针对将要进行系统体制改革而带来人心浮动的问题，及时组织召开党组成员会议，认真分析研究干部队伍的思想动态，并与其他党组成员一道，分头与干部职工进行交流沟通，深入细致地做好干部思想工作，确保了干部队伍思想的稳定。

国土述职述廉报告(篇5)

在xx精神的指引下，在院党委的正确领导下，在院属各部门和全省涉农部门和涉茶市县企业的大力支持下，茶叶所全体员工应对财政报帐体制改革和科研体制改革的新形势，坚持“实事求是，稳中求进”的方针，基本完成了年初的各项任务。xx年，全所共争取科研项目经费xx万元，较上年增长xx万元；开发销售收入xx万元，较上年增长xx万元，利税xx万元；“新五个一工程”进一步提高了茶叶所的影响力，并收取技术服务费xx多万元；节约各项支出xx多万元；国家茶叶产业技术体系长沙综合试验站连续x年评为优秀。作为所长，我的主要任务是提高团队的战斗力，具体从“科研立所、开发活所、推广名所、管理稳所”四个方面开展了一些工作，现汇报如下。

一、科研立所。

主要突出了“团队建设、平台建设、重点项目”三个方面。一是团队建设。人才是第一资源，是第一竞争力。目前，茶叶所在职科技人员xx人，其中专职科研人员xx人，在职研究员x人，副研究员xx人，博士x人，硕士x多人，研究力量是茶叶所的第二个高峰时期。二是平台建设。星火计划项目已经入库，改良分中心正式立项。良种繁育中心经过多次汇报，更改方案，建设进度已经过半，为改良分中心今年启动打下了较好的基础。湘西大棚基质育苗获得成功，每亩出圃数可提高一倍，育苗时间缩短一半。我已经申请辞去国家茶叶产业体系长沙综合试验站站长，推荐常硕其博士出任站长，为申请省茶叶产业技术体系首席专家扫清了障碍。三是重点项目。特别是黄金茶的研究，在过去多年研究的基础上，xx提出了“四个十”的目标，即：十大香型单株的'选育，十万株茶苗的快繁，十万亩生态茶园建设，十大香型产品的开发，力争申报省科技进步一等奖。

二、开发活所。

主要突出了“良种繁育、黄金茶开发”两大工程。一是良种繁育工程，xx年度出圃茶苗约xx万株。其中茶试场xx万株，销售收入近千万元，彻底改变了茶试场经济困难的局面。二是黄金茶开发工程。湘西州规划xx期间发展黄金茶x万亩，我们带动xx育苗xx多亩，其中大棚基质育苗xx亩，明年可出圃xx亿株以上，可满足每年发展xx万亩的种苗需求。为了做大做强黄金茶公司，根据保靖县委、县政府的要求，并请示院党委同意，我们已经与隆平高科达成入股框架协议，预计月底完成增资xx万元左右。增资扩股后，我们将高举“园中国梦，品黄金茶”的旗帜，规划用xx年时间，实践“百人、千商、万点、十个亿”的梦想。

三、推广名所。

为了响应院党委“科技兴农富民”行动的号召，结合xx个科技特派员和xx个产业体系示范县工作，制定了“新五个一工程”的实施方案。在全省范围内，组织一百名专家（茶叶所xx人，示范县xx人），编写一套技术画册，服务一百家企业，办好一千个示范户，培训一十万名茶农。实施一年来，收效良好，进一步提高了茶叶所的影响力，同时，收取了xx多万元的技术服务费。推广中，主要突出了“技术开发报告、茶叶湘军西部行、科普创作讲课”三大环节。一是编写湖南省茶叶研究所技术开发报告。xx版的内容是：x大主推品种、x大主推技术、x大主推茶机。xx版则按照“技术、理念、模式、案例”八字方针，较xx版更系统、更全面、更实用，反响更好。二是组织茶叶湘军西部行。百闻不如一见。由王沅江所长带队，于10月组织了xx人、历时xx天、走遍x省（xx），大家觉得收获大，差距大，思路、观念有了较大改变，也增强了茶叶所与主产县、龙头企业的凝聚力。三是科普创作讲课。在科普创作上，我编写了技术推广的xx大案例和茶叶xx句xx版，包括“总论、种茶、制茶、饮茶、卖茶”五个部分。正在编写茶叶xx句，已完成一半，包括“总论、种茶、制茶、饮茶、卖茶、管茶、茶人、杂谈”八个部分，主要针对高层管理人才。在应邀报告上，共做了xx个主题的xx场报告，听众近xx人。xx个主题是湖南茶叶发展的趋势与建议（省茶业协会）、湘茶发展模式的思考（省协会、吉首、中央电台密矮早）、提高名优茶品质的技术选择（省公司、xx）、科技提升品质，品牌创造价值（xx银针论坛）、技术开发报告（xx、省公司、吉首、长沙、省扶贫办）、茶叶趣谈（xx、省公司、xx、茶艺5次、省扶贫办）、茶叶商品与品牌营销（龙头企业论坛、益阳黑茶、省扶贫办）、武陵山区绿茶开发的优势与建议（湖南中茶）、xx条全自动生产线工艺参数研究与实践（全国茶机年会）、技术推广的学习与实践（与农业部药检所交流）。

四、管理稳所。

党的十八指出：“就业是最大的民生”、“不能实现收入的倍增，都是自拉自唱”。茶叶所现有人员xx人，聘用了xx个家属子女和必要的业务骨干。既要考虑和谐稳定，又要提高主要骨干的待遇，每年的经费缺口至少xx万元以上。我们还要妥善应对全所职工对高桥科研基地建设的各种意见。为了应对财政报帐体制改革的形势，我主要抓了“预算管理、厉行节约、廉政勤政”三个方面。一是预算管理，年初制定了全所收支平衡表，发到全体中层以上骨干，让大家清楚茶叶所每年有xx万元的缺口这一基本所情。二是厉行节约。取消茶试场补贴、加班补贴和部分福利约50万元；降低用车、送茶、招待、水电等费用xx多万元。两项共计xx多万元。三是廉政勤政。认真学习廉政准则，严格按照52个不准，没有收受红包、公车私用、中午饮酒、私客公请，全年自费购茶x万多元送给亲朋好友。坚持勤政为民，全年加班xx多个半天，只休息了xx天。

回首xx，我觉得问心无愧。面对xx，我感到责任重大。我将按照党的十八大精神和院党委的要求，重点搞好xx件大事（一是争取项目经费xx万元，包括良繁中心、星火计划、改良分中心；二是省产业体系；三是新五个一工程；四是黄金茶研究；五是黄金茶公司增资扩股；六是茶苗繁育x亿株；七是开发增收xx万元以上；八是收入倍增计划；九是党建，特别是人才无培养；十是和谐民生建设。），为建设和谐、稳定、一流的茶叶所而努力奋斗。

祝愿各位领导新年快乐，心想事成，万事如意！

谢谢大家！

国土述职述廉报告(篇6)

述职述廉是党内政治生活的一项重要政治制度，开展领导班子述职述廉对于健全党内民主，加强党内监督，增进班子之间的团结，是十分重要的。今天按照省厅党组的安排，我们召开2013领导班子述职述廉，就是要通过开展该项活动，加强自身建设、勇于开拓创新、强化履职履责的落实、深化工作的开展。下面，我首先就一年来的学习、思想、工作情况向大家作个汇报，不当之处请大家批评指正。

一、学习思想、工作方面的情况

(一)学习思想方面：自党的十八大召开以来，以学习贯彻党的十八大精神为主线，认真组织学习党的十八大精神及省委十一届二次全会、市委六届二次全会精神，准确把握其精神实质，努力提高自己以及全系统干部职工的政治理论水平。一是通过中心组学习、干部职工集中政治学习、党员“三会一课”等多形式的学习;二是采取集中辅导、形势报告等方式，加强干部职工的政治理论学习;三是走出去、请进来的方式，加强自己及广大党员干部的政治理论学习，本人先后参加市委组织部和省厅党组组织的十八大精神专题学习，所有副科级以上干部分别参加了市委组织部及省厅党组组织的十八大专题班的学习，还选派了一名党务干部参加市直机关工委在湖南大学举办的十八大高级研修班的学习，一名科级干部参加的优秀科级干部研修班的学习，所有参学人员还结合自己的工作职责及认识认真撰写学习心得。通过不同的形式，加强广大干部职工的政治理论学习，使自己及广大干部职工全面理解对新世纪、新阶段世情、国情、省情、市情的认识，深刻感受到我国进入全面建成小康社会自己肩负的历史使命，增强全面建成小康社会的信心和决心，鼓舞了士气，激发了热情，从而构筑国土资源人的思想高地，为全面建成小康社会目标的实现奠定良好的政治思想基础。

(二)工作方面：进入新时期、新阶段，党面临的执政考验、改革开放考验、外部环境考验更为复杂和严峻，落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫。作为党组书记，我深感责任重大。为此，我以机关党的建设工作为抓手，团结班子成员围绕中心、服务大局，以抓思想建设、组织建设、作风建设、干部队伍建设为重点，为推进各项业务工作的开展提供坚实的组织保障。一是不断优化党组织结构，加强党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用;二是按照市委的统一部署，认真组织开展“五型”党组织创建活动，不断增强党员干部学习的自觉性，提高创新意识、发展意识和服务意识，提高工作效率，使党员干部凝心聚神投入到发展上来。三是认真开展以同步驻村小康工作为重点的党建扶贫工作和“四在农家”、“互助共建”等工作，选派1名优秀干部到盘县红果镇花家庄村任同步驻村小康工作组长。四是不断加强干部队伍建设和交流力度，努力提高干部队伍特别是领导干部的领导能力和执政能力。2013年以来在省厅党组的关心下，局领导班子得到调整和充实，新提拔2名县级领导干部，系统内提拔和调整使用科级干部11名，面向社会公开招考和遴选事业单位工作人员7名，干部队伍得到充实和更新，使系统干部队伍不断加强、结构更趋合理。五是调整理顺了开发区国土资源管理机构及人员配备，园区国土资源管理工作得到加强。六是进一步坚持和完善民主集中制，充分发挥班子的整体功能，调动系统干部的积极性和主动性，增强做好各项工作的紧迫感和责任感，支持行政领导开展各项业务工作。

二、廉洁自律方面

(一)抓党风廉政建设的情况：一是我作为党组书记，我认真履行“第一责任人”的职责，抓好党风廉政建设责任制的落实，把党风廉政建设摆在重要位置，建立健全党风廉政建设各项制度。坚持年初召开全市国土资源党风廉政建设工作会议，安排部署党风廉政建设工作，增强各级国土资源部门、各级领导、全体党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的责任意识。二是认真组织广大干部职工学习中央“”和省、市委及省厅党组“十项规定”以及廉洁自律的相关规定和政策、法规，组织广大干部职工学习《反腐倡廉典型案例》的警示教育材料和观看《先进模范道德人物事迹》、组织学习寻明胜同志先进事迹等活动，以身边的典型案例教育和激发自己和广大党员干部职工，增强广大干部职工拒腐防变能力，激发广大干部职工干事创业的激情，增强广大干部职工的服务意识，提高服务质量和办事效率。在选拨任用领导干部上，严格按照《党政领导干部选拨任用条例》的规定，坚持民主推荐，民主测评，组织考察，任前公示，党组决定的程序进行。

(二)自己廉洁自律的情况：作为一名领导干部，我深知廉洁从政的重要性，因此我严于律己，以身作则，洁身自好，克己奉公，在党员和干部职工中发挥表率作用，做到自重、自省、自警、自励;牢固树立正确的世界观和人生观、价值观，保持共产党员的浩然正气，昂扬锐气，把好世界观这个总开关，堂堂正正做人，清清白白从政，踏踏实实做事。我带头并严格遵纪守法，自觉接受法律、纪律、规章制度约束，自觉接受群众监督，按时申报个人收入情况，管好并严格要求自己的家人和子女，至今本人及家属、子女没有违法违纪现象发生。我始终坚持民主集中制，充分发扬民主，凡属“三重一大”事项均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则进行集体研究，不搞个人说了算和独断专行。坚持领导干部双重民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，对民主生活会查找出的突出问题进行认真梳理和整改。作为党组书记，我的一言一行在职工中的影响和作用不同，因此，我率先垂范，以身作则，时时处处严格要求自己，规范自身言行，团结同志，爱护部属，关心群众，光明磊落。班子成员和干部职工能做到相互支持、相互配合，团结协作，充分调动了班子成员和干部职工的工作积极性，维护了班子的团结，发挥了领导班子的整体功能，促进了国土资源各项工作的顺利开展。

三、存在的问题和不足及努力方向

一是系统学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观的深度不够，有待进一步加强，理论素质和业务能力有待进一步提高。二是开展调查研究不够，有待进一步改进。三是开拓进取精神不足，特别是现在主要精力不抓业务了，有想轻松轻松的思想，要加以克服。

针对以上存在的问题，我在今后的工作中要进一步加强政治理论的学习，克服思想上的惰性，进一步树立创新意识，努力工作，为全面建成小康社会贡献自己的力量。

谢谢大家!请大家批评指正。

国土述职述廉报告(篇7)

尊敬的各位领导、同志们：

20xx年，在分局党委的正确领导下，在同志们的关心和帮助下，我以"服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作"为准则，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了进一步提高，也做了一些具体的工作并取得了一定成绩。现将20xx年的学习、思想、工作和廉洁自律情况汇报如下：

一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高

时时不忘给自己"充电"加强各种知识的学习，努力提高自身综合素质和实际工作能力，一是加强政治理论学习。全面深入系统的学习政治理论和党的路线方针政策，学习邓小平理论、"三个代表"重要思想，用心领会科学发展观和党的十八大的深刻内涵，坚定思想政治立场，在思想上、政治上、行动上始终与党保持高度一致。二是注重业务、法律法规知识的学习。工作之余，挤出时间进一步学习《土地管理法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政强制法》《信访条例》等法律法规，坚持阅读《国土资源报》，提高了自己的法律意识和法制观念，有效促进自己开展各项工作。三是坚持理论联系实际学习。坚持把所学理论运用到实际工作中，更好的推动工作，虚心向领导学习，向群众学习，向经验丰富的老同志学习。加强理论与实际相结合，不断提高政治理论水平，组织协调能力和业务工作素质。

　二、认真履行职责，身体力行深入细致地作好各项工作

(一)利用多种形式，认真开展国土资源宣传教育活动

充分利用4月22日"世界地球日"和6月25日"全国土地日"等重要宣传日，深入村、社区开展宣传活动，发放宣传材料，并在醒目的地方悬挂横幅标语，张贴宣传画大力宣传，增强广大干部群众的国土资源法律意识和法制观念。此外，积极组织村、社区土地协管员的培训活动，今年共组织了两次培训，就地质灾害防治，村级留用地政策，耕作保护政策等方面对村、社区工作人员进行培训，对村、社区工作人员的土地保护意识和涉土业务能力有了明显提高。

(二)加强执法监察工作，严格落实耕地保护制度

鉴于辖区违法用地的高发态势，今年我所把执法监察工作作为全所的工作主线，贯穿于基层国土工作的始终。一方面坚持动太巡查，加大巡查力度，对违法用地做到"早发现、早制止"，加强与辖区乡镇(街道)的联系，发现违法用地及时函告镇街，配合镇街一起处置。今年我所共出动巡查次数324次，巡查人次660人次。共发现违法用地59宗，其中塘栖镇46宗，崇贤街道13宗。另一方面认真开展卫片执法工作，对20XX年度部级卫星遥感发现的违法用地，积极配合当地政府进行整改查处，今年对20XX年度部级卫片违法用地共整改38宗，面积89.6亩，其余违法用地已全部立案查处。对20xx年度的部级卫片任务，认真开展外业调查工作，经调查统计，所辖区内涉及图斑共78个，面积936.7亩，其中塘栖镇37宗，面积283.8亩，崇贤街道41宗，面积652.9亩。涉及违法用地23宗，其中塘栖镇20宗，面积52.9亩，崇贤街道3宗，面积5.8亩，相比上年度部级卫片违法用地有了大幅减少，彰显了今年辖区防违控违的显著成效。

(三)服务地方经济，做好项目报批和批后监管工作

一是做好企事业单位土地权属调查初审工作，今年共发证初审85宗地，面积2562亩。二是农村居民发放集体土地使用证10245本其中塘栖镇6567本，崇贤街道3678本。三是及时做好农转用项目预审工作，今年实地踏勘预审项目113宗，面积3493.9亩。四是完成企事业单位二次踏勘项目49宗地，面积1258.6亩。对批准的项目用地，我所严格按照分局实行的的建设项目批后监管办法，明确建设项目跟踪管理和整理台账的责任人，及时填写建设项目用地跟踪管理卡，时刻关注建设项目进展情况，督促项目及时开工，并定期整理建设项目用地跟踪管理登记台账，力促辖区做到集约节约用地。

(四)积极做好信访维稳、化解矛盾纠纷工作

一是严格落实工作制度。按照维稳工作要求，坚持不懈执行信访值班、每天信访排查、重大信访报告、所落实专人接访等制度。二是切实抓好源头防范。所高度重视初信初访工作，认真做好涉土涉矿信访问题的研判分析，强化风险预防预测，将信访苗头做到早发现、早防范、早处置，矛盾第一时间在基层化解，落实一到场、二见面规定，及时与信访人见面，快速回复信访人，今年办理三来件共93件，其中来电68件，来信21件，来访4件，结案率达100%。

(五)做好灾情监测，切实加强矿产资源管理

20xx年地质灾害防治重点5处，塘栖镇2处，崇贤街道3处基本类型滑坡崩塌。对地质灾害工作分工明确，落实责任人。建立健全各项制度，严格执行汛期值班制度、灾情险情速报制度。今年开展做好了地质灾害五到位工作台帐检查验收工作，今年辖区内没有发生地质灾害造成人员和财产损失。

　三、严以律已，认真开展反腐倡廉工作

古语云：其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。身国土所所长，要做好本所的反腐倡廉工作，首先要做到廉洁自律。一直以来我都严格要求自己，把各项禁令牢记心头，要求别人做的，自己首先做到;禁止别人做的，自己坚决不做，以身作则，使全所形成廉洁奉公的工作氛围。

20xx年，我所按照岗位目标责任制及党风廉政建设责任书的要求，认真抓好落实工作。一方面通过例会学习文件，座谈会讨论学习，通过党员生日、廉政谈心谈话等手段加强政治学习，从思想上提高队伍的政治水平;另一方面，通过完善考核制度，加大考核力度等手段，从制度上保障队伍的廉洁高效。此外，我们还强调行风作风建设，把行风作风建设摆上重要位置，在每周的工作例会都首先强调行风作风建设的重要性，不定期学习区政府"五条禁令"和分局"文明服务规范现场督查内容标准"规定，健全落实考核制度，建立互助监督制度，推行首问负责制、责任过错追究制。通过各种方法来时刻警示全所成员自觉遵守行风作风方面相关规章制度，不断提高工作效能。

20xx年，在全所成员的共同努力下，我所形成了良好的廉政氛围，队伍廉洁奉公，工作务实高效，在群众中树立了基层国土所的良好形象。身为国土所所长，在为过去一年工作中的成绩感到欣慰的同时，也要清醒的认识到，我们所在工作中也还存在一些一足：如队伍年龄结构老化，与当前电子办公作为主要工作方式的大环境有些不相适应。工作手段缺乏创新。防违控违压力依然很大，执法力量不足等。

新的一年里，除了进一步加强政治理论和国土资源法规政策的学习，努力提高业务工作能力，勤政廉政，努力工作之外，还要加强我所的队伍建设，以新帮老，以老带新，加强新老成员之间的结合，激发队伍的工作活力。同时，借助当前各级政府都非常重视防违控违工作的东风，进一步加强执法监察工作，加强与镇街的联系，联防联控，进一步打压违法用地的势头，促使辖区形成"合法、集约、节约"用地的良好氛围。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

国土述职述廉报告(篇8)

XX年，是我们紧紧依靠县委、县政府的坚强领导和市国土资源局的正确指导，不断加强机关规范化建设，大力推进依法行政，积极服务经济建设大局，各项工作逐渐步入规范有序、科学合理的良性发展轨道的重要一年。一年来，我能够紧紧围绕全县工作大局和全局工作中心，坚持以队伍建设为主线，突出抓好矿山安全管理和矿权市场建设，认真做好地质灾害的预防和治理，严格贯彻执行党的廉政纪律，较好地完成了年度工作目标任务。现将个人在XX年度的履职情况和贯彻落实党风廉政责任制方面的情况简要报告如下：一、全面加强机关党建工作，提高干部队伍整体素质加强机关党的建设，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的关键所在。作为局党建工作的第一责任人，我坚持把做好干部职工的思想政治工作摆在首要位置，从加强学习入手，积极采取各种形之有效的办法，全力搞好机关党的建设。一是狠抓干部职工的理论知识学习。学习是保持我们的各项工作与时俱进的生命线。 一年来，围绕创建学习型机关目标，进一步建立健全局机关以及各所的学习制度，并充分利用春训会、局机关大会以及每周周五集中学习时间，集中组织或分散组织全体干部职工学习了党的xx届四中全会、县乡两干会、全委会以及“中央一号文件”、“两个条例”、中纪委三次会议公报等中省市县重要会议、重要文件精神，努力把干部队伍的思想统一到上级的精神意图之中。同时，实行集体学习与个人自学相结合的办法，全面落实每位干部职工的学习任务，要求人人有笔记、有心得体会，定期组织检查。在此基础上，督促各股队所分别建立学习园地，按阶段展示每位干部职工的学习心得体会，大力营造浓厚的学习氛围。目前，全局平均每人记学习笔记达2万字以上，写心得体会文章4篇。二是狠抓干部队伍业务技能的提高。结合全局中心工作，坚持把每位干部职工岗位业务知识的学习与干部年度考核挂勾，层层落实各股队所责任人责任，力求每位干部职工能够熟练掌握业务知识，确保达到依法规范行政的效果。全年共举办系统干部业务执法培训2次，《行政许可法》专题培训1次，并选派37人参加了省市县举办的行政执法和《行政许可法》知识培训。三是注重积极分子的发展和培养。今年共吸收3名积极分子加入了党组织，同时又确定4名同志为积极分子进行重点培养。四是积极开展支部共建活动。按照县直机关工委开展支部共建活动的要求，组织第一、第二支部联合与关口镇蒿塔村党支部开展共建活动。在活动中，两个支部深入开展调查研究，积极帮助共建村理清发展思路，扶持产业发展，并动员机关29名党员为该村部分贫困户捐款4200元。同时在建党83周年之际，组织共建支部在蒿塔村开展庆祝活动，重温入党誓词，宣讲“一号文件”精神，座谈产业发展思路，并现场举办了以党的知识和土地知识为主的知识竞赛活动，收到了良好效果。五是抓好阵地建设。今年在单位经费十分紧张的情况下，通过争取县委组织部的支持，想方设法建起了规范化党员活动室。六是切实加强干部队伍作风建设。全年先后两次在系统干部队伍中开展作风整顿，纠正了一些苗头性、倾向性的问题。同时，紧紧围绕全县禁赌工作总体安排部署，及时成立领导小组及办公室，认真安排系统禁赌工作，强化督促检查，取得了良好的效果。在做好以上工作的同时，今年，针对将要进行系统体制改革而带来人心浮动的问题，及时组织召开党组成员会议，认真分析研究干部队伍的思想动态，并与其他党组成员一道，分头与干部职工进行交流沟通，深入细致地做好干部思想工作，确保了干部队伍思想的稳定。二、切实加强矿山安全管理，规范推进矿权市场建设安全工作是矿业生产经营管理的重中之重，只有把安全工作做好了，才能够有力促进企业达产达效，才能保持我县矿产业的平稳快速发展。为此，我坚持以抓矿山安全为主线，以抓探矿权、采矿权的招、拍、挂和企业年检为重点，采取有效措施，全力促进矿山安全生产，维持矿业市场正常生产经营秩序。一是全方位加强安全知识培训。今年4月份，组织全县矿山企业负责人和安全员集中进行安全管理知识和生产技能系统培训，并聘请有关专家到会作专题讲座，从而有力增强了矿山企业管理人员的安全意识，提高了加强安全管理的自觉性。二是坚持搞好矿山安全和生产秩序巡查检查。坚持每季度开展一次全面安全生产大检查，及时消除安全生产隐患，力促企业达产达效。全年共开展安全巡回检查4次，检查矿山企业74个，查出安全隐患780处，下发安全整改通知书83份，查封矿洞30个，查封采场4个，处理矿权纠纷10起。在检查过程中，每到一个矿山企业，我们就立即召开矿主、管理人员和安全员座谈会，发现问题现场纠正，层层落实安全责任，减少安全事故发生。三是搞好重点矿区综合整治。对庙坪南沙沟、关口镇关子沟铅锌矿区、公馆乡红洞坡矿区3个重点，我们集中人力、集中时间开展综合整治，彻底解决无证开采、乱采滥挖、越界开采、以探代采、开富弃贫等突出问题，及时调处矿山纠纷，大力规范矿山开采秩序和探矿、采矿行为。通过严肃整治矿山开采行为，严格落实矿山安全管理措施，有力地保证了全县矿山企业的正常生产，并取得了全年无重大安全事故、一般安全事故较上年降低33%的良好成绩。四是大力推行探矿权、采矿权招拍挂工作，着力规范矿权市场建设。今年，受市局委托挂牌出让探矿权1宗，价款5万元，挂牌出让采矿权6宗，价款12.7万元，原采矿证到期后协议出让矿权11宗，价款18.45万元。五是认真做好企业年检工作。坚持以检促管，以管促改，加强监督，从严管理。共年检采矿许可证67家，核发许可证7家，结合年检清收矿产资源补偿费43万元，全年征收矿产资源补偿费100万元，超额完成市局下达任务。六是优化投资环境。在矿业发展中，通过详细编制矿产开发利用规划，积极为采矿、探矿、选矿企业搞好优势服务，同时简化办事手续，提高工作效率，认真落实招商引资各项优惠政策，努力促进全县矿业的健康发展。现在，全县共有采矿企业74家，探矿企业35家，选冶及深加工企业17家，矿业总产值达到5.8亿元，较上年增长41.46%。1/2

国土述职述廉报告(篇9)

各位领导、各位同志：

20xx年，面对社会经济新形势，落实国土管理新规定，在县委县政府和市局党组的正确领导下，全局上下同心同德，各项工作以党的群众路线为牵引，迎难而上，有序推进。根据《党政领导干部考核工作暂行规定》和县委办 [20xx]xx 号文件要求，现就本人德、能、勤、绩、廉等方面表现报告如下。

一、强学习不断提高思想政治素质

一年来，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，积极参与党的群众路线教育实践活动，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，自觉贯彻落实规定、省委省政府“三十条”和市委市政府“二十六条”精神，认真践行“三严三实”，切实改进工作作风，以党的群众路线教育实践活动为抓手，强化学习练内功，着力提升道德修养，牢固树立科学发展观，廉洁从政，充分发挥副职的参谋助手作用。在大是大非问题上，立场坚定旗帜鲜明，坚决同党中央保持高度一致，始终把维护社会稳定提到政治的高度来认识，认真学习党的十八届四中全会精神以及党的各项方针政策，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，积极开展“讲政治、转作风、优服务”活动。通过学习不断提高思想认识，坚定理想信念，增强宗旨意识, 进一步牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观，坚决拥护党的路线、方针、政策和决议，服从党章规定，履行党员义务，遵守党的纪律，时刻以共产党员的标准规范自己的言行，努力履行应尽义务和职责并有效地、自觉地抵制不正之风的侵蚀。工作上发扬艰苦奋斗、谦虚谨慎、事实求是的作风，深入群众接地气，服务群众干实事，始终围绕局党组中心工作目标，竭力完成好自己所分管的工作任务，努力做到熟悉相关法规政策、通晓业务、秉公执法。

二、立本职认真履行岗位工作职责

局党组安排我负责机关管理、依法行政、信访维稳、执法监察、矿政管理、地灾防治、安全生产、信息宣传等方面工作。一年来，我认真履行职责抓落实，不越权不缺位，极积完成工作目标任务。

一是切实抓好后勤保障工作：组建了职工食堂，做到文明有礼热情节俭地接待，有效地减少了餐桌上的浪费、完善了车辆管理规定，有效地遏制了车轮上的腐败;二是切实注重档案管理工作，初步建立起专职档案管理员和各股室兼职档案管理员相结合的机制，并按照市局档案管理的规范要求和《档案管理违法违纪行为处分规定》，逐步将档案管理工作引向规范化和制度化的轨道，该工作得到市档案工作检查组的好评;三是认真开展1：5万地质灾害调查，切实做好汛期山洪地质灾害防治和山区切坡建房户的摸排登记工作，建立完善灾情预警机制和灾害信息预警网络平台，制定了“xx县山洪地质灾害防治工作预案”，深入乡镇开展地灾防治培训，在水吼中学组织了突发地灾应急演练，强化安全责任意识。5月份我亲自指挥排除了水吼镇的巨石险情;四是高度重视信访工作，按照“结案了事、息诉息访”的要求，加强领导强职责，严格 “一岗双责”、 完善制度转作风，求真务实接地气、健全网络畅渠道早发现早处理，切实消除不稳定因素。今年共办理各类信访件52件，(其中省、市、县交办、转办信访26件，本级信访10件，受理“xxxx”举报16件);接待和处理群众来访9批22人次，回复网络问政260余条。对群众提出的诉求做到件件有交待，事事有回音，及时化解各种矛盾纠纷，信访受理率和办结率均达100%，信访投诉率与去年同期相比明显下降，信访维稳意识、处理能力有了明显提升，有力地维护了社会稳定。五是切实落实矿政管理工作，完成7宗探矿权和22宗采矿权年检，注销9宗采矿权，征收矿产资源补偿费27万元，收缴采矿权价款8.22万元、矿山地质环境治理恢复保证金62.36 万元，争取到省厅批准我县新设采矿权4宗，报经县政府同意后即可组织出让。还加强了采矿权延续登记管理，对7宗采矿权延续进行了储量核实，完成全县14宗矿业权综合调查。六是加大矿山国土资源执法查处力度，仅局执法大队就巡查督查210天，巡查发现各类违法违规用地388宗涉及411.99亩。经立案查处48宗，拆除非法建筑3100平米，没收非法建筑物5900平米，罚款2.91万元，建议行政处分8人。在土地矿产卫片执法检查专项行动中，对国土部下发的xx年度100个疑似图斑进行认真核查，确认违法违规用地50宗，面积286.44亩，其中耕地175.43亩，下达《行政处罚决定书》40宗份，依法分别做出了行政处理，xx月xx日我县卫片执法监督检查工作通过省厅卫片检查组的验收，整个案卷资料规范齐全，受到验收组的好评。七是切实抓紧抓好6·25土地日和各项国土、测绘、矿产等法规政策的宣传普及以及全系统的工作动态宣传报道工作，引导、鞭策同志们牢固树立起服从大局服务社会的服务意识。

三、重操守切实坚守清政廉洁品行

做为一名共产党员和局党组成员，我通过认真扎实开展群众路线教育实践活动，结合工作，清职权、查风险，自觉地认真剖析在工作中可能发生以权谋私、吃拿卡要等问题的风险点，并对此时刻保持高度的警惕，把《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》放在桌前，常翻多看，如警钟常鸣在耳。积极参加各项学习教育活动，自觉贯彻落实规定、省委省政府“三十条”和市委市政府“二十六条精神，切实改进工作作风。一年来，我严格遵守廉洁从政的各项规定，照好“三严三实”这面镜子，谋事、创业、做人“实”字当头，内化于心，固化于行，认真落实市局提出的“五反”要求，清清白白做人，踏踏实实做事，凡事从我做起，从小事做起，自觉坚持上下班制度，日常业务做到公开、透明、及时。

一年来，取得的一点成绩，主要归功于县委、政府的坚强领导和上级领导及党组正确指导，具体事务都是同志们共同努力做的，我只是尽职责罢了，深感与组织和领导的要求还有差距。在新的一年里，我将进一步加强学习，不断提高政治理论水平和业务能力，不断提高自身修养，克服不足，开拓创新，大胆工作。在国土资源执法工作中要重视发挥相关部门的作用，按照宜政办发[20xx]xx号和潜政办[20xx]xx号《 转发市政办“关于建立土地执法共同责任制的意见”的通知》精神进一步强化土地执法监察工作，遏制土地违法势头、进一步严格矿山管理，加大矿山环境恢复治理力度、进一步加强山洪地质灾害防治的宣传和整治力度，保护人民群众生命财产安全、进一步加强档案管理，提升档案管理与服务水平、进一步加强机关管理，有效控制“三公经费”开支， 总之，要在局党组的领导下，与全体同志一起为xx国土资源管理事业做出新贡献。以上述职，敬请领导和同志们评议、多提宝贵意见。

述职人：xxx

20xx年x月x日

国土述职述廉报告(篇10)

述职述廉报告

××县国土资源局党组书记×××

（××年月）

××县土管局和矿产局合并成立国土资源局以来，我由原矿产局局长转任国土资源局党组书记，主管机关党的建设、矿产资源管理和地质灾害防治工作。期间，我能够始终坚持以“三个代表”重要思

想严格要求自己，认真履行岗位职责，密切配合局长工作，摆正位置，维护团结，努力推进局里各项工作顺利进展，切实为全县经济社会发展搞好服务。

××年，是我们紧紧依靠县委、县政府的坚强领导和市国土资源局的正确指导，不断加强机关规范化建设，大力推进依法行政，积极服务经济建设大局，各项工作逐渐步入规范有序、科学合理的良性发展轨道的重要一年。一年来，我能够紧紧围绕全县工作大局和全局工作中心，坚持以队伍建设为主线，突出抓好矿山安全管理和矿权市场建设，认真做好地质灾害的预防和治理，严格贯彻执行党的廉政纪律，较好地完成了工作目标任务。现将个人在××的履职情况和贯彻落实党风廉政责任制方面的情况简要报告如下：

一、全面加强机关党建工作，提高干部队伍整体素质

加强机关党的建设，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的关键所在。作为局党建工作的第一责任人，我坚持把做好干部职工的思想政治工作摆在首要位置，从加强学习入手，积极采取各种形之有效的办法，全力搞好机关党的建设。一是狠抓干部职工的理论知识学习。学习是保持我们的各项工作与时俱进的生命线。一年来，围绕创建学习型机关目标，进一步建立健全局机关以及各所的学习制度，并充分利用春训会、局机关大会以及每周周五集中学习时间，集中组织或分散组织全体干部职工学习了党的十六届四中全会、县乡两干会、全委会以及“中央一号文件”、“两个条例”、中纪委三次会议公报等中省市县重要会议、重要文件精神，努力把干部队伍的思想统一到上级的精神意图之中。同时，实行集体学习与个人自学相结合的办法，全面落实每位干部职工的学习任务，要求人人有笔记、有心得体会，定期组织检查。在此基础上，督促各股队所分别建立学习园地，按阶段展示每位干部职工的学习心得体会，大力营造浓厚的学习氛围。目前，全局平均每人记学习笔记达万字以上，写心得体会文章篇。二是狠抓干部队伍业务技能的提高。结合全局中心工作，坚持把每位干部职工岗位业务知识的学习与干部考核挂勾，层层落实各股队所责任人责任，力求每位干部职工能够熟练掌握业务知识，确保达到依法规范行政的效果。全年共举办系统干部业务执法培训次，《行政许可法》专题培训次，并选派人参加了省市县举办的行政执法和《行政许可法》知识培训。三是注重积极分子的发展和培养。今年共吸收名积极分子加入了党组织，同时又确定名同志为积极分子进行重点培养。四是积极开展支部共建活动。按照县直机关工委开展支部共建活动的要求，组织第一、第二支部联合与关口镇蒿塔村党支部开展共建活动。在活动中，两个支部深入开展调查研究，积极帮助共建村理清发展思路，扶持产业发展，并动员机关名党员为该村部分贫困户捐款元。同时在建党周年之际，组织共建支部在蒿塔村开展庆祝活动，重温入党誓词，宣讲“一号文件”精神，座谈产业发展思路，并现场举办了以党的知识和土地知识为主的知识竞赛活动，收到了良好效果。五是抓好阵地建设。今年在单位经费十分紧张的情况下，通过争取县委组织部的支持，想方设法建起了规范化党员活动室。六是切实加强干部队伍作风建设。全年先后两次在系统干部队伍中开展作风整顿，纠正了一些苗头性、倾向性的问题。同时，紧紧围绕全县禁赌工作总体安排部署，及时成立领导小组及办公室，认真安排系统禁赌工作，强化督促检查，取得了良好的效果。在做好以上工作的同时，今年，针对将要进行系统体制改革而带来人心浮动的问题，及时组织召开党组成员会议，认真分析研究干部队伍的思想动态，并与其他党组成员一道，分头与干部职工进行交流沟通，深入细致地做好干部思想工作，确保了干部队伍思想的稳定。

二、切实加强矿山安全管理，规范推进矿权市场建设

安全工作是矿业生产经营管理的重中之重，只有把安全工作做好了，才能够有力促进企业达产达效，才能保持我县矿产业的平稳快速发展。为此，我坚持以抓矿山安全为主线，以抓探矿权、采矿权的招、拍、挂和企业年检为重点，采取有效措施，全力促进矿山安全生产，维持矿业市场正常生产经营秩序。一是全方位加强安全知识培训。今年月份，组织全县矿山企业负责人和安全员集中进行安全管理知识和生产技能系统培训，并聘请有关专家到会作专题讲座，从而有力增强了矿山企业管理人员的安全意识，提高了加强安全管理的自觉性。二是坚持搞好矿山安全和生产秩序巡查检查。坚持每季度开展一次全面安全生产大检查，及时消除安全生产隐患，力促企业达产达效。全年共开展安全巡回检查次

国土述职述廉报告(篇11)

《国土局述职述廉报告》：建设美丽中国的使命与担当

作为国家层面的重要机构，国土资源部对于推动国家土地、资源和城乡规划管理工作具有重要意义。近日，国土资源部组织编撰了一份《国土局述职述廉报告》，综合梳理了各项工作，并进行了透明公开的述职述廉说明，展现了国土局秉持着一份使命与担当，为建设美丽中国不懈努力的责任感。

报道首先重点介绍了国土局在土地管理方面的工作。根据报告统计，过去一年内，国土局针对土地利用规划制定了一系列政策和措施，以科学合理的方式指导全国土地资源的合理利用，推进了土地空间开发和保护的平衡发展。在这方面，国土局注重了城乡一体化发展，采取了一系列措施改善农村的土地利用状况，推动农业现代化的步伐。同时，国土局注重推动城市土地的高效利用，优化城市规划和土地利用结构，推动城市建设的可持续发展。

其次，报告着重论述了国土资源部在资源管理方面的探索与努力。报告指出，国土局本着可持续发展的理念，推行了一系列环保政策，促进了资源的节约利用。针对煤炭、石油和矿产资源等重点领域，国土资源部严格管控，推行了矿产资源综合整治、非法采矿整治以及环境保护等工作，取得了显著成效。通过对资源的科学开发利用和环境保护措施的统筹，国土资源部努力为国家经济社会的可持续发展营造了良好的资源环境。

在城乡规划管理方面，报告详细介绍了国土局在新农村建设、城市更新和城市规划修编等方面的工作。国土局通过制定相关政策和标准，引导城乡规划工作，注重进行专业培训和示范工程，大力促进了城市更新和城市人居环境的提升。国土局还积极推动农村土地综合整治，改善农民的生活环境和就业条件，在提高农村居民生活质量方面取得了一定的成效。

此外，国土局还在述廉方面作出了积极努力。报告详细介绍了国土局的党风廉政建设和反腐败工作。国土局坚持“零容忍”态度，加强监督检查和内部整改，建立健全廉洁从业文化，严厉打击腐败行为，维护了国土资源管理工作的公信力。同时，国土局还加强干部教育培训，提高了干部职工的廉洁意识和法律素养，注重从源头上预防腐败问题的发生。

总之，国土资源部以《国土局述职述廉报告》的形式，全面系统地介绍了一年来的工作和取得的成绩。在建设美丽中国的使命下，国土局发挥了重要作用，积极推动城乡土地利用和资源环境的可持续发展，努力为人民群众提供更好的生态环境和居住条件。国土局将继续坚持为人民服务的宗旨，不断加强自身建设，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。

国土述职述廉报告(篇12)

导语：尊敬的各位领导，同志们：

恭敬的各位带领，同志们：

    2010年以来，在市局、分局和镇党委、当局的带领下，自动展开各项工作，坚定以“三个代表”紧张思维为教导，当真贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，严厉履行国度、省、市关于国土资本工作的一系列目标政策，紧紧环绕保卫资本与保险成长并重，尽职尽责地做好各方面的工作。现将我在这一年的进修、工作和廉政构筑环境，述职、述廉以下：

1、加强进修，竭力进步全所人员政治表面水温和交易本领

当真进修实践科学成长观活动的表面文章，进修了Xx文章，精密关联本身的工作和思维实际，进一步变化思维见解、工作方法和工作风格，做到警钟长鸣，筑牢拒腐防地，切当加强贯彻落实科学成长观的自发性和刚强性。当真构造进修有关国土资本方面的交易知识，竭力做到政治本质和交易本领同步进步。当真进修了国土资本乡镇办理和法律知识教诲培训活动的讲义，自动参加市局构造的各项培训，切当进步工作交易程度。

2、当真践诺职责，自动结束各项工作

（一）利用多种式样，当真展开国土资本宣扬教诲活动。

富裕阐扬法制宣扬教诲对付鞭策国土资本办理系统依法行政、构建国土资本办理新机制、进步资本对经济社会的保险本领、办事和谐社会构筑的紧张效用，联合本地实际，紧紧环绕国土资本办理工作的中间工作，当真展开了国土资本法制宣扬教诲工作。以“4.22”全国地球日、“5.12”防灾减灾日、“6.25”全国地皮日为契机，和镇当局办公室、法律、综治、民调等部分密切互助，加大宣扬力度，吊挂横幅，发放宣扬材料，展开专题询问活动。紧紧环绕“五五”普标准划，把《地皮办理法》、《矿产资本法》作为普法的重点，坚定广泛深切地宣扬，确保了“五五”普法工作的结壮有效促成。

其次，注意把普法宣扬与平常工作联合起来，在地皮权属胶葛补救、国土资本信访案件的办理、地皮法律动态放哨、地皮挂号预审、地皮查看当中，一边办理处理题目，一边宣扬法律知识，收到了精良结果。别的，我们另有重点、有辨别的加强普法宣扬工作，对付乡镇村社干部加强农村集体地皮法律知识遍及、对中小学师生加强了地质矿产科普知识的讲解，对采矿业主加强了矿产资本法的宣扬遍及，这类有针对性的展开宣扬教诲活动的办法，遭到了大众的广泛好评。经过议定进一步展开国土资本法制宣扬教诲工作，进步了全社会服从和履行国土资本法律标准的自发性和资本保卫意识，为兑现国土资本办理方法和利用方法的根本性变化营建了精良的法制环境。

（二）建立轨制，落实责任，当真做好地质灾祸防治工作

一是当真式样全镇地质灾祸防治方案，明了了2010年度地质灾祸防治的紧张任务、责任分工和保险办法。在主汛期到临之前，各村和有关部分对本辖区内的地质灾祸隐患点和地质布局纷乱的构筑物、交通线路、水利办法进行一次现场实地查抄，对各隐患点的近况及成长趋势作出分析评价，发起详细防备定见和可行的防灾减灾办法，落实群测群防责任制。

二是建立了地质灾祸防治工作带领小组，由镇当局镇长任组长，分担副镇长 、国土长处任副组长，人武部、派出所、水管所、安监站、财务所、民政所、卫生院、电信所、供电所、党政综合办公室、村镇构筑和环境卫生办理所等部分紧张当真工钱成员。建立健康“联合办理、职责明了、分工协作”的工作机制，根据职责分工，密切互助，做好地质灾祸防治工作。

三是进一步健康美满地质灾祸群测群防系统，使之覆盖到有灾祸隐患点的每个行政村。各村均肯定了一名地质灾祸群测群防信息关联员，建立健康横向纵向完好的群测群防系统。对范围大、风险紧张的重点地质灾祸隐患点构造履行重点监测，发放地质灾祸防灾工作明白卡和避险明白卡，明了地质灾祸防灾责任单位和责任人，肯定监测责任人及平常监测办法，落实群测群防责任制。

四是建立健康各项轨制，建立了汛期值班轨制、灾情险情速报轨制、汛前查看轨制、汛中放哨轨制、汛后复查轨制。对全年的地质灾祸防治工作做了当真细致的筹划和安排。法则了对辖区腹地质灾祸点的监测环境进行按期不按期巡回查抄。在呈现突发性地质灾祸时，敏捷、精确、及时上报有关环境。与相干部分做好和谐关联，为构造抢险救灾工作供给精确根据。

五是展开地质灾祸知识的科普教诲，加强对群测群防工作的教导，进步大众的防灾水温和自救本领。重点加强了《地质灾祸防治条例》和相干专业知识的宣扬遍及。利用漫谈或发放宣扬资料等式样，当真展开宣扬教诲活动，增富强众的地质灾祸防治意识和自救、互救本领。

（三）加强耕地保卫，确保耕地保有量指标的落实。

为切当保护全镇农业根本职位处所，加强耕地保卫工作，本年，对Xx根本农田数据和图件进行了调整更新，联合第二次农村地皮大查看，进一步明了了保卫数量和地块。根据“七有”的标准建立健康档案资料，做好根本农田保卫的各项根本性工作。全镇耕地保有面积Xx公顷，根本农田保卫面积Xx公顷，保卫率到达了Xx%。

（四）建立地皮监禁长效机制，加大国土资本法律监察力度。

根据防备为主、防治联合和有法必依、法律必严、违法必究的原则，建立健康动态放哨责任制，履行分片包干、定任务、责任到人，按期与不按期相联合，对交通沿线、根本农田保卫区等重点地区展开周全的巡回查抄。本年以来共展开动态放哨22次，切当作到对违法违规行动早发觉、早禁止、早处理。经过议定一系列办法加快建立美满防备、查处、监禁和部分联动的地皮法律监禁长效机制。

（五）妥帖处理地皮权属争议，自动调整地皮胶葛。

2010年3月26日—2010年4月6日，由Xx镇当局相干人员构成的查看组对Xx村一社村民反应具有争议的地皮，经过议定访问相干知恋人，查看相干资料，构成了查看报告请教材料，上报分局处理，获得了较好的结果。

3、廉政构筑方面

当真展开国土资本范畴廉政风险点的排查和自查自纠工作。进一步进步认识、规矩立场，当真进修国土资本范畴腐败题目办理工作文件和集会精神，富裕认识展开“两整治一改革”专项办理工作的紧张性和必要性，切当加强展开专项办理工作的责任感和紧急感。集结展开廉政风险点大排查，针对现行轨制、关键岗亭、核心交易、重点部位和关键，周全排查轨制弊端和廉政风险点，力图做到找准、找全、找实，有针对性地订定廉政风险防控办法。珍视加强本身涵养，建立精确的全国观、人生观、代价观和经心全意为人民办事的见解，不管甚么时候何地都能严厉要求本身，自发禁止各种不正之风的腐蚀。

    基层国土长处，对上关联上级主管部分和乡镇带领，对下要对村民办实事，办功德，是以必要处理的干系多而纷乱。一言一行、一举一动都代表着国土系统干部的形象。为此，必要我们时候以精良的形象来高定位、高要求。在今后的工作中，承蒙带领和同志们对我工作的救助与赞成，我将更加竭力，以高度的奇迹心和猛烈的责任感，扎结壮实地干好本职工作，更加高雅地结束每一项工作任务，为国土资本奇迹增光添彩。

以上报告，请带领、同志们责怪斧正。

国土述职述廉报告(篇13)

一、资源利用和管理观念转变情况

随着经济社会的不断发展，国土资源利用和管理形势发生了深刻的变化。今年以来，围绕落实科学发展观，在本系统开展了以转变经济发展方式为主题的“两整治一改革”“转正提”“两个转变”等一系列活动。通过积极参与上述活动，思想观念和作风发生了较大的变化，归纳起来是“四个得到”：

一是以人为本、科学发展的思想和观念得到了进一步的强化和确定。传统的发展理念是就发展说发展，不讲条件和代价，出现了以消耗资源为代价换取经济发展的高速度，先建设、后污染、再治理的不健康的发展模式。新的发展观是以人为本，统筹、协调、可持续发展，不以牺牲资源、生态和环境为代价求得快速发展。

二是实现科学发展必须转变经济发展方式的认识得到了进一步提高。要实现科学发展，就必须转变发展方式，而要转变发展方式，就必须以提高经济质量为核心，走内涵发展的道路，这也是资源利用和管理今后面临的唯一出路和选择。

三是资源利用和管理如何适应发展方式转变的思路得到了逐渐的清晰。首先，经济社会的发展仍然离不开资源的支撑和保障，因此，转变资源利用方式必然对发展方式的转变起着不可或缺的推动和促进作用;其次，资源利用方式的转变必然给管理方式的转变带来新的命题和要求;其三，资源利用方式转变的核心是“节约、集约、高效、有序”，管理方式转变的核心是“规划管控、计划约束、标准控制，以及一系列政策、措施、手段的综合利用”。

四是作风转变必须尽快适应发展方式转变的紧迫感、使命感得到了进一步的增强和提升。总结传统的利用和管理观念及作风存在如下问题：节约集约意识不强、不浓、不紧迫;政策执行不严、不细、不自觉;管理手段缺失、简单、不到位;工作作风不实、不具体、不深入。要转变发展方式就必须从观念和作风上尽快克服上述问题，实施脱胎换骨的彻底转变。在利用方式上更加注重资源利用的高质量;在管理方式上着力“两个突出”(突出保护的有效性、突出开发的有序性)，实现“两个转变”(由重审批向重监管转变、重管理向重服务转变)，力求“两种效果”(利用的高效益、服务的高效率)。

二、职责履行情况

(一)土地利用工作

1.继续抓好了产业集聚区和县级节约集约用地达标创优工作。2012年，我局在原来确定的示范单位的基础上，又新增了6个产业集聚区和7个县级单位为示范创建单位。在全面推进创建活动的同时，重点抓了2012年确定的创建单位的达标创优迎检验收工作，至目前，西峡县的节约集约模范县已经省确定为优秀，并获得了300万元奖励;南阳高新技术开发区、镇平、唐河县产业集聚区的达标活动已经通过省级验收，其他单位的创建活动正在快速有序推进。

2.集体建设用地流转试点逐步完善，成效明显。在前三年工作的基础上，邓州、新野县一方面运用新出台的流转办法继续推进流转工作，有效解决了集体建设用地指标困难，确保项目建设及时落地，为县域经济发展做出了积极的贡献，另一个方面全面开展并完成了集体建设用地价格体系的构建工作，其基准地价和配套指标已通过省级初验，为流转工作的深入进行奠定了良好的基础，流转工作的经验和做法在全省进行了介绍，得到了省厅的好评和肯定。

3.继续加大了土地利用批后监管工作。对批后未按时开工和竣工项目进行逐一清理，并在地方媒体分期进行了曝光，并督促其抓紧履行合同或划拨决定书，否则将依法进行处罚。

4.加大了土地出让收益的征收工作。至目前，全市土地出让收益已完成40多亿元，市中心城区土地收益已超过10亿元，为第七届全国农运会及中心城区基础设施项目建设提供了有力的资金支持。

(二)用地保障工作

一是积极主动地做好了2010年项目用地审批催办工作。共批回136个批次，面积近4万亩，及时解决了项目建设的适时落实问题;

二是顺利完成了市中心城区2012项目用地预测、筛选工作及49个项目总规模6800多亩的上报工作。10月份国务院批回后，又抓紧开展了具体项目用地方案的制订和上报省政府批准工作，至目前，急办的保障性住房项目、基础设施和政府公益性项目用地已全部上报省政府待批，经营性项目用地的前期组件上报工作已基本完成;

三是继续抓好了项目用地的征收供应工作。为了确保及时供应土地，重点抓好了批后土地的征、拆、安、补，在保证农民权益的基础上，适时供应土地，防止批而未用、闲置浪费，今年我市当年征收土地的供应率达100%。

(三)地产交易工作

一是继续完善地产交易制度和规则，确保交易活动依法有序进行;二是加大土地公开出让力度，凡是经营性用地和有竞争性基础设施和公益性用地都要求进行公开出让，确保交易公开、公正、公平进行;三是注重净化竞争环境，决不人为设置竞争条件，搞不正当的暗箱操作和“迂回”行为，让权力在阳光下运行，取得社会和人们的充分依赖;四是适时学习和研究政策，及时调整交易措施和办法，确保新的土地政策落实到位，不断提高保障能力和服务水平。

三、廉洁自律情况

(一)坚持不间断地学习廉洁从政有关规定和要求，提高廉洁自律的自觉性

党风廉政建设是党的建设的一项重要内容和长期任务，只有不断学习廉政建设有关规定和要求，才能警钟长鸣，时时自律，确保思想不懈怠，行动有准则。一年来，我基本做到了日常学习不放松，时刻掌握党的廉政建设的有关政策和规定，做到不该做的坚决不做，禁止性规定坚决不撞红线。结合今年开展的“两整治一改革”活动，对我所分管工作的风险点进行了认真细致的排查，做到工作中易发生问题的关键环节，关键点心中有数，并通过建章立制，采取对策，实行严格的自我约束和控制，坚决防止不廉洁行为的发生，努力提高反腐倡廉的自觉性。

(二)牢固树立宗旨意识、服务意识、慎独意识、使个人职权的履行在阳光下进行

为人民服务是党的宗旨所在，廉洁从政是党的本质要求。要始终保持党的本色不变，提高党的执政能力和水平，关键是要继续提高党员领导干部的从政素质和理念，把“三观”改造做为长期任务，不断强化、深化，真正从平时做起，从点滴做起，内强素质，外塑形象，人人都能成为立党为公、执政为民的典型和模范，这样才能实现立党为公、执政为民的总体目标。为了努力达到这一目标和要求，工作中我着力从以下三个方面做起：一是继续坚持宗旨意识长期不变，把为人民服务的理念贯穿到工作的始终，认真践行“三个代表”的重要思想。为了尽职尽责做好工作，我始终坚持“群众利益无小事”的原则，在对待群众利益问题上，情真意切、情系人民，把民本思想做为工作的出发点和落脚点，从不无视、轻视和歧视群众，坚决摒弃高高在上的衙门作风，以势压人的老爷作风，不了解下情、不解决问题、推诿坡皮的官僚作风，与群众同呼吸共命运，把群众的疾苦和要求放在心上，落实到行政为民的行动上;二是继续强化慎用权力意识。权力的正确运用可以为人民办好事，办实事，但如果滥用权力，就会贻害党的事业和群众利益。工作中，我始终坚持慎用权力，让职权的行使在阳光下运行，以求权力的正确行使。在调查情况，研究和处理问题时，坚持公开、公正、公平原则，坚持集体决策，不搞一个人说了算。遇到不同意见或吃不透拿不准的问题从不冒然行事，慎而又慎，确保集中大家的智慧，使权力正确行使，确保群众利益和党的事业不受损失;三是继续保持廉洁从政的作风。权力是为人民办事的手段，而不是为个人谋取私利的工具，决不能拿权力当商品作交易，为个人谋私利。在工作中，自己坚决不搞吃拿卡要，坚决不搞不给好处不办事，给了好处乱办事，对前来办事的人不刁难、不暗示，平等对待，一视同仁，用清新的政风、廉洁的行为取信于民，树立良好的公务形象和诚信，为党的廉政建设增砖添瓦。

(三)严管下属，勤勉共勉，共同筑起廉洁从政的防线

作为一个领导干部，除了自身廉洁清正带头外，还要带好下属一班人，形成廉洁从政的小气候。多年来，在我所分管的业务范围内，对属下的管理是严格的，风气是端正的，没有发现明显的违规违纪行为，也很少有“衙门三难”现象。我除了以身作则正已之外，还和同志们一道筑起廉洁从政的坚强防线。一是注意用制度管事、管人，建立业务工作长效机制，使大家在规范的办事规则和制度中开展工作，防止随意性、偏面性和差错率，不仅提高了工作效率，还确保了工作的质量;二是发现有苗头性问题和不良思想工作倾向及时告诫共勉，把问题解决在萌芽状态，防止工作中的严重失误和人员失误渎职;三是不以邻为壑，对已出现问题的，不是一味的指责埋怨或不理不睬，而是主动与大家一道分析问题、查找原因，在坚持原则的基础上，吸取教训、纠编补漏，挽回影响和损失，形成大家补台、互相帮助、共同前进的工作局面;四是循循善诱，以理服人，把工作失误降低到最小程度。对同志们工作中出现的问题，利用自己的工作经验和对法规政策的把握，引导大家正确看待、分析和处理，使同志们在工作中提高素质，增强能力，防止因个性问题而造成渎职失廉问题的发生。

国土述职述廉报告(篇14)

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国土述职述廉报告(篇15)

县国土资源局

2011年领导班子工作总结

今年我局领导班子在县委、县政府和市局的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以“双保”为主线，以强基础、抓提高为重点，认真贯彻执行党的路线方针政策，全面落实上级关于国土资源管理工作的安排部署，围绕全县经济社会发展的总体要求，主动作为，积极服务，夯实责任，严格监管，努力提高国土资源管理能力和水平，在全面完成各项工作任务的同时，坚持突出重点，抓住关键，标本兼治，惩防并举，强化反腐倡廉建设，有效推动了各项工作的顺利开展。现将一年来我局领导班子工作开展情况总结如下：

一、注重政治理论学习，准确把握和执行党的路线方针政策

按照县委和市局党组的统一要求，我们以“为民服务创先争优”为主题，扎实开展“三学三比三无”和“干部学习年”活动，局领导班子成员在坚持自学的基础上，积极参加局党委集中学习。重点学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，树立科学的发展观、正确的政绩观，增强了责任感和使命感，坚定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了团结干事的劲头。以提高领导素养和业务知识为重点，将所学知识应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率。深入开展党风廉政建设学习教育活动，提高班子廉洁自律意识，勤政

廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变，有效提升了班子准确把握和贯彻执行党的路线方针政策的能力和水平。

二、认真履行工作职责，努力完成目标任务

（一）真抓实干，全力推进工作任务指标完成

1、耕地保护任务全面落实。按照市县签订的责任书确定的耕地和基本农田保护指标，向各乡镇下发了《＊县人民政府关于下达2011耕地保有量和基本农田保护指标的通知》，将2011我县＊万亩耕地保有量和＊万亩基本农田保护面积指标下达到各乡镇，明确了第一责任人，建立了乡镇政府基本农田保护和耕地保护共同责任机制。县、乡、村层层签订了保护目标责任书＊份，将耕地保护工作纳入乡镇政府工作考核之中。完善了基本农田保护制度，修订了考核办法，严格实行月报表制度。大力开展基本农田保护宣传活动，新建立保护标志牌＊个。

2、规划修编工作进展顺利。新一轮县级土地利用总体规划修编通过了省厅专家评审，已上报省政府，目前正在审批之中；完成了26个乡级规划的各种图件及数据库建设，已通过省市专家组评审，由于受县乡机构改革，目前正按照21个镇重新进行修编。全县矿产资源规划修编（2008—2015）通过了省国土资源厅审批，以宁政发„2011‟＊号文件公开发布实施。

3、强化土地利用管理，扎实推进土地开发复垦。严格执行土地利用计划，严控农用地、耕地转为建设用地面积不突破市国土局下达的计划指标，编制了2011年国有建设用地

供应计划，计划供应总量＊亩，目前正在对已经省政府批准的项目用地按程序供应。加大土地开发复垦力度，确保全县耕占平衡。对全县补充耕地后备资源进行了摸底调查，上报实施市级土地开发复垦补助项目＊个，补充耕地＊亩，占全年补充耕地任务的99%，全力保障全县灾后重建项目报批补充耕地指标。完成了7.24轻度水毁项目前期踏勘工作，目前规划设计全面结束，已报请市局开展规划设计评审。编制上报了＊等＊镇城乡建设用地增减挂钩试点项目＊余亩。

4、用地管理工作进一步加强。一是加大项目用地申报力度。今年以来，按照省市县要求，全力开展灾后重建项目用地报批，完善上报的＊个项目＊亩土地报批资料省厅已全部受理。截止目前省厅已批复我县＊宗＊亩建设项目用地。办理国有土地供应＊宗＊亩。二是加强协调服务工作。为兰渝铁路、兰成输油气管线、巨亭电站以及工业园区等重点建设项目开展了协调服务工作。西成客专、阳安铁路扩能改造项目已开展了征地前期摸底工作。三是加强农村村民重建建房用地保障工作，为＊户办理了灾后重建建房用地审批手续。四是加强农业产业结构调整用地备案管理。完成畜禽养殖用地备案＊宗，面积＊亩。五是强化建设用地批后监管。强力推进土地市场动态监测与监管系统，及时更新录入数据信息。七是强化土地市场规范管理，切实搞活土地一、二级市场。完成土地二级市场交易＊宗＊亩，收取土地出让金＊万元。

5、全面完成第二次土地调查工作。在2010年完成全县第

二次土地调查内外业工作基础上，进一步协调调查专业单位完善了调查资料，完成了收尾各项工作，已经省厅组织专家组验收。

6、国土资源执法监察工作扎实有效。一是加强国土资源法制宣传。继续办好《宁强国土信息》内部刊物，大力宣传基层国土所工作动态，交流全县国土资源管理工作新举措、新成果、新经验。加强“6.25”土地日专题宣传，通过在西北信息报等报刊开办“6.25”土地日宣传栏目，在县城中心广场制作宣传栏，利用手机短信向各级干部群发宣传口号等形式加强宣传工作，取得了较好效果。二是加强执法动态巡查检查。修定了国土资源执法动态巡查办法，落实了各级巡查责任，县局与基层国土所共开展执法巡查＊次，制止各类违法行为＊起。三是认真开展卫片执法工作。制定了2010卫片执法检查工作实施方案，对国土资源部下达的2010土地变更调查中涉及我县＊个乡镇＊个图斑，逐宗进行了外业核查，共核查出违法用地图版＊个＊宗地，面积＊亩；伪变化图版＊个＊宗地，面积＊亩；合法用地＊个图版＊宗地，面积＊亩。目前＊亩违法用地依法查处工作已基本结束，收缴罚款＊万元。通过艰苦努力已将违法用地比例控制在＊%以内。

7、地质灾害防治工作全面完成。一是编制了《＊县2011年地质灾害防治方案》和《＊县2011年突发性地质灾害应急预案》，以＊政办发（2011）＊号文件下发实施。二是在建立县、乡、村三级防治责任网络，落实全县＊处地灾点的监测预防责

任人的同时，每个监测点均由县级领导牵头，明确了包抓部门和乡镇主要领导的责任，确保监测责任落到实处。三是与各乡镇签订防治目标责任书＊份，发放防灾明白卡＊份，避险明白卡＊份。四是严肃汛期值班制度，加强监测预警能力建设，为监测人配发了雨衣雨鞋、手电皮尺、铜锣、记录本等必备的监测设备＊套。七是认真编制了《2011—2020年移民搬迁安置规划》和2011年搬迁方案，目前具体工作会同县扶贫办组织实施。八是编制上报了2011＊县北部矿区地质环境治理重大项目规划并上报国土资源厅。

8、矿政管理规范有序。一是全面完成了矿山企业年检工作，全县矿山企业年检合格率达＊%；勘查企业年检工作已按照省市安排全面展开。二是扎实开展资源整合工作。按照计划，上报了＊矿区资源整合方案，经省政府批准后，该整合区已达成具体整合协议，划定矿区范围已于2011年2月经省国土资源厅批复。目前，正在进行新组建企业的注册登记、储量核查、矿产资源开发利用方案和矿山地质环境保护与恢复治理方案编制等工作的，将于2012年2月底前备齐相关资料申请办理采矿许可证。三是进一步强化矿山企业的日常监管，规范了全县临时采石厂的管理。

9、招商引资有序进行。县政府下达我局招商引资任务＊元，目前完成到位资金＊万元，占全年任务＊%

10、强化考核管理工作。一是做好局系统考核工作，落实了局系统工作考核分管领导，将市考县涉及的土地管理指

标考核相关工作落实了人头。制定了绩效目标考核办法，修订了耕地保护目标考核办法。随时掌握承担的市考县指标运行情况，落实专人按要求按季度及时向县考核办报送指标运行情况，做到报表资料规范建档，健全完备，并加强督促检查，确保全县土地管理指标的完成。二是实行工作台账制管理，加强督促检查。进一步落实完成各项目标任务的责任领导、责任科室、明确完成时限，定期开展检查通报。三是对土地管理指标考核实行月小结季通报制度，定期通报工作进展情况，确保各项目标任务全面完成。

(二）抓班子、强队伍，党建和精神文明建设指标顺利实现

1、班子队伍建设得到加强。一是以治懒、慢、混、庸、浮、散等问题为主，扎实开展了干部思想作风教育整顿活动，取得了较好效果。二是认真开展了 “干部学习年”、“制度落实年”和“创佳评差竞赛”活动，使局系统制度建设、廉政建设进一步加强，队伍素质进一步增强，机关效率得到提高，基础管理得到规范。三是开展以“为民服务创先争优”为主题的创先争优活动，促使了基层党组织战斗堡垒作用得到加强，党员先锋作用得到发挥，促进了业务工作。四是大力实施素质教育工程，切实加强基层队伍建设。为科室、站、所征订《国土资源报》等报刊杂志，鼓励干部职工参加各类学习活动，提高业务水平。组织实施了10期机关干部业务培训。五是认真执行民主集中制，坚持重大问题集体研究，加强领导班子建设。正确处理民

主与集中、个人与集体的关系，坚持集体领导，分工负责的原则，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，正确行使权力，严格规范个人行为。在重大事项决策上，做到充分听取班子成员意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，科学决策，尽量减少决策的失误和偏差，有力地推动了各项工作的顺利开展。大力推进党务政务公开，并主动接受人大、政协和群众监督。认真落实领导干部述职述廉制度，坚持召开领导班子民主生活会，查找问题，制定整改方案，明确努力方向。坚持每月召开一次局务会议，定期研究重大事项。扎实开展班子成员谈心谈话制度，实施班子成员内部谈话6次。实行问责、问廉、问效制度，推行绩效考核。实行局领导班子成员包片科室包抓制度，帮助基层国土所解决实际困难和问题，国土所的建设和干部队伍的管理不断加强，队伍素质明显提高，部门整体形象得到提升。

2、反腐倡廉建设深入推进。深化反腐倡廉教育，促进干部廉政勤政。认真制定党风廉政建设工作要点，明确责任。坚持年初召开会议，进行安排落实。将“两风”建设纳入各单位绩效考核目标之中，做到与中心工作同安排、同部署、同检查，同考核，务求取得实效。严格落实行政许可事项会审、集体研究制度、土地矿权公开出让制度和项目招投标规定，探索建立纪检监察信访听证终结制度。深入开展“两整治一改革”专项活动，认真排查岗位廉政风险，加强风险防范。切实加强干部作风教育整顿，认真开展“人民群众满意国土所创建和民

主评议”活动，大力实施“窗口擦亮工程”，系统政风行风明显好转。通过制作廉政文化专栏、悬挂廉政字匾，开展廉政知识测试等活动深化了机关廉政文化建设。认真履行监督职责，努力加强地质灾害治理项目，土地复垦项目实施情况监督管理，有效预防了在项目申报、实施和资金管理中的不廉洁问题，大力加强案件查处力度，系统党风廉政建设工作全面加强。

3、机关党建得到加强。今年以来，局党委坚持把“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”作为机关党建工作的出发点和落脚点，创新党建工作思路，制定工作要点，不断加强基层党支部建设，认真落实“三会一课“制度、基层党支部民主生活会议制度。创新组织活动形式，选派6名干部参加“千名干部下基层活动”，在“七一”期间，局领导班子成员深入包抓村开展慰问老党员活动，送去慰问金400元。并结合部门特点，积极争取帮扶资金，实施土地复垦项目、地质灾害应急治理项目，解决实际困难。

4、精神文明建设稳步推进。以创佳评差作为精神文明建设的重要载体，与系统各单位签订了创佳评差竞赛活动责任书，在全系统开展了“树一流服务标准，创一流工作环境”的竞赛活动，全面推进优质规范服务，努力塑造部门良好形象。以党的十七届四、五中全会为重点，继续开展学习实践科学发展观学习活动，加强对职工的素质教育和20字道德规范学习，积极组织职工参加全运会等文体活动，丰富职工文化生活。加强机关卫生管理。积极举办新闻宣传座谈会，加强对单位宣传工作，重视各级新闻媒体记者接待工作。按时完成党报党刊征地任务，积极开展“文明单位”、“人民群众满意国土所”争创活动，极大地提高了队伍素质和部门整体形象。

5、认真做好信访稳定工作。按照“小事不出乡、大事不出县”的要求，建立了信访领导接访制度和信访维稳排查制度，回访制度，深入开展领导约访下访活动，加大信访接办、直办、协办力度，加强地涉矿矛盾纠纷排查化解工作，积极接待来访人员，办理各类信访件，做到信访要结件办结100%。严控了国土资源领域来县到市，赴省进京集体访。

三、主要经验

回顾一年来的工作，我们主要有三点体会：一是县委、县政府和市局的正确领导，班子团结干事，是推动工作开展的关键。二是加强领导、细化目标、夯实责任是完成目标的有效措施。今年以来，我们重视考核工作，落实分管领导，认真将县委、县政府以及市局下达的工作任务细化分解到领导、科室、和具体岗位，实行工作任务台账制管理，为推进目标任务完成积累了宝贵经验，只有加强监督检查，逐阶段细化任务，确定完成的更高目标，才能实现国土资源工作的新突破。三是加强班子队伍、党风廉政建设是推动工作的有效保障。实践证明，只有领导班子、职工队伍团结一致，富有干工作的热情和奋发有为的激情，只有坚持不懈的加强党风廉政建设，才能保证各项工作顺利开展，确保目标任务的实现。

四、存在问题及今后努力方向

今年以来，我局在上级的正确领导下，加强管理，强化措施，有力推动了工作目标任务的完成，但是个别工作目标的完成进度由于受客观因素影响尚未与时间同步，还有欠账。我们将进一步强化措施、狠抓落实，出色完成指标任务，确保考核工作圆满完成。

一是加强与省厅、市局沟通协调，对我县已上报未批的项目用地及时批复，做好已批项目的供地工作。

二是加强项目监管，做好灾后重建项目的收尾工作，加大复垦项目的实施力度，确保全县耕地占补平衡。

三是做好2011土地变更调查，及时开展2011土地、矿业卫片执法预警行动，为明年卫片执法工作打好基础。

四是落实矿政管理相关规定，做好全县勘查企业年检工作。五是进一步强化招商引资工作，灵通信息，内引外联，营造良好的招商引资氛围，力争全面完成＊万元的招商引资任务。

二〇一一年十一月十五日

税务述职述廉报告6篇

宜未雨绸而缪，毋临竭而掘井。在学习工作中，幼儿园教师有提前准备可能会使用到资料的习惯。资料意义广泛，可以指一些参考素材。有了资料的协助我们的工作会变得更加顺利！那么，想必你在找可以用得到的幼师资料吧？或许你正在查找类似"税务述职述廉报告6篇"这样的内容，希望你更多关注本网站更新。

税务述职述廉报告【篇1】

2021年，我在党委的正确领导下，在大家的大力支持和帮助下,深刻领会党的十七大精神,紧紧围绕上级确定的工作思路和工作重点，积极参与解放思想的大讨论，不断改造世界观，人生观和价值观,团结协作，刻苦努力，勤奋工作，廉洁自律，从不断加强学习，提高自身政治理论水平和业务理论素养入手，圆满地完成了上级赋予的各项工作，现将一年来工作学习的具体情况作述职报告如下：

　一、严格要求，不懈学习，始终把提高政治思想觉悟和业务理论水平作为基本点。

学习是对一个人的终身要求，通过学习完善自我，更是我的不懈追求。一年来，我能认真学习“三个代表”重要思想，自觉地执行党的方针、路线和政策，在行动上与党中央保持高度一致。自己除积极参加中心组学习，按照统一规定内容学习以外，还利用业务时间反复学习了“三个代表”重要思想专著和党的十七大报告，以及报刊杂志上登载的重要讲话、决议和文章，撰写了一定数量的心得和体会。此外，还经常重温中央第一代伟人的传略，从缅怀先辈中，以史、以人为鉴，明事理，炼意志，增强党性，加强修养。同时按照市局和区局党组要求，强化思想政治工作，抓好干部队伍的组织和纪律教育，经常下基层与干部交心谈心，及时纠正个别干部在思想认识上偏差，引导他们正确认识、面对遇到的困难，树立科学的人生观、价值观，激发了干部奋发向上，争优创先，廉政勤政，遵纪守法的积极性，较好地完成了法律赋予的职能党组交给的任务。

同时，为了将分管工作管好、做好，强烈的责任心使我对业务理论的学习从未有丝毫懈怠。我除了反复学习研究其它兄弟单位取得的成功经验外，还认真翻阅大量的业务理论书籍，及时掌握新税法的规定和相关政策法规，找准理论与实践的最佳切入点和结合点，保证了分管工作的各项工作都能取得比较满意的成效。

　二、努力实践，求实务实，始终把高质量地完成各项工作任务作为立足点。

作为副职，做到勤政务实，积极发挥参谋作用，是自己的责任。因此，当好“参谋”和“助手”做好分管工作，是我义不容辞的责任，一年来在局党组的正确领导下，我主要抓了以下几个方面工作的落实：

1、组织收入工作

**x年，区局认真分析收入形势，把握机遇，紧扣收入中收，全年组织收入实现新突破，总量、进度、增量、增幅全线飘红，再创历史最好成绩，首次迈上国税收入**亿元台阶。**x全局共计组织各项收入**万元，同比增长*，增收*万元，为年计划进度的*;市级收入*万元，同比增长*，增收*万元，为年计划进度的*;区级入*万元，同比增长*，为年挑战值进度*。其中，增值税*万元，同比下降*，减收*万元;消费税*万元，同比增长*，增收*万元;企业所得税*万元，同比增长*，增收*万元;个人所得税*万元，同比下降*，减收*万元，海关代征*万元，同比增长*，增收*万元。各级收入均提前完成年度计划任务。

2、所得税管理工作

(1)贯彻执行所得税改革工作。为保证新税法的顺利实施，区局组织全体干部进行了新税法考试，考试合格率为88，对考试不合格人员进行了补考。为全区所得税纳税人举行了七场“新税法暨汇算清缴培训”，切实把新企业所得税法及其实施条例贯彻落实到位。区局还举办了贯彻落实新企业所得税法及实施条例座谈会，邀请九家涉及商业、金融保险业的企业的财务负责人参会，现场收集企业对贯彻实施新企业所得税法及实施条例的意见和建议。

(2)积极做好所得税汇算清缴工作。区局精心组织、统筹安排，圆满完成内外资企业所得税年度申报工作。在内资企业申报的基础上，区局对*户企业进行了纳税评估初评工作，补缴企业所得税*万元。

(3)加强反避税工作。作为市局该项工作的试点单位，区局严密组织，稳步推进，狠抓落实，圆满完成了避税嫌疑企业关联交易的审计工作。

(4)所得税纳税评估工作，取得较好成效。今年以来，区局按照市局的统一安排和布署，以房地产清理为契机，以良性互动为平台，以规范管理为着力点，以提高纳税人对税法的遵从度为目的，精心组织开展纳税评估工作。共对房地产开发业、餐饮行业、金融保险业等三个行业和三类纳税人(有审批事项、应办理备案事项、申报有工效挂钩)共*户企业进行评估核查。

3、稽查管理工作

一是认真组织开展税收专项检查工作。**x年区局对房地产等六个行业及汇总企业共户展开专项检查，共查补入库收入*万元。二是参与了全市打击假发票的专项治理工作，检查*户，有问题*户，有问题发票份，应补税*户，补税金额*万元，已入库*万元，处罚*户，罚款*万元;三是高度重视举报案件的查处工作。按规定建立涉税违法举报案件登记台帐，专人负责举报工作，坚持“有案必查、查处及时”的原则，保障举报案件的受理、查处等各渠道的畅通，办案经费做到专款专用。

4、财务管理工作

按照上级部署，实行了国库集中支付以及网络版财务管理软件上线等一系列财务管理改革工作，改革的整体工作目标明确，进展顺利，国库集中支付和网络版的财务软件运行情况良好。坚持按制度、按程序、按预算办事，狠抓机关接待、资产购置、报销审核等方面的方面的管理，每季度对公务接待各项事宜进行全局通报。在市局组织的年度财务审计中无违纪违规问题。同时坚持内部审计制度，全年进行内部审计3次，查无问题。

　三、严于律已，清正廉洁，始终把清清白白做事作为自己立身做人的关键点。

我深知，工作好不好，看队伍硬不硬;队伍散不散，看领导歪不歪。我们的一举一动关系国税机关的形象。一年来，我自觉时刻绷紧廉洁从政，不贪不占，公平公正执法，不无故下企业，不与检查对象搞个人感情，坚决抵制说情、拉不正当关系，始终确保自身腰板过得硬。

回顾一年来的工作虽然取得一定的成绩，但离上级的要求、同志们的期望还存在一定的距离，如创新意识不够;有些工作还存质量不高的问题;坚持一抓到底不够;问题在工作思路、工作方法还要进一步完善、改进等等，我将在今后的工作中不断改进和完善，不断地通过学习，加强锻炼和修养，提高自身的领导艺术和水平。

税务述职述廉报告【篇2】

本人于3年10月调任镇至今，在县委、县政府和镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕镇党委“三个三”工作机制和一个主体、五个打造工作思路，全面焕发“敢于担当、主动作为、创新克难、勇争一流”精气神，克难攻坚、重抓落实，以党的十八大和十八届三中全会为指针，认真贯彻落实省委十三届八次全会、市委四届五次全会、县委十三届七次全会精神。深入贯彻落实科学发展观，开展党的群众路线教育实践活动和“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动。立足工作实际，充分发挥个人主观能动性和正能量，解放思想，迎难而上，求真务实，创先争优，推动了各项分管工作的顺利开展，较好地履行了工作职责。现将一年来在思想政治理论学习、工作实绩、廉政建设等方面的情况汇报如下：

一、强化学习，不断提高自身的综合素质

把加强学习作为提高个人工作能力的有效形式，制定了详尽的学习计划，保证了学习时间、学习内容的落实。在政治理论上，深入学习科学发展观，认真学习了党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列讲话精神和“三个代表”重要思想，增强了贯彻执行县委、县政府和镇党委、政府的各项方针、政策的能力，使党的方针、政策和镇党委、政府的各项工作任务、目标都得到了较好的贯彻落实。在工作中遇到新情况、新问题经常查阅相关资料，向书本学、向同事学、向群众学、更新知识，充识自己，不断学习相关的法律、法规知识来提高了个人的业务水平和工作能力。同时，以“立党为公，执政为民”的宗旨，不断增强个人的思想道德品质和处理问题的能力，克服了一些难题，充分发挥自己的亲合力，调动分管部门的积极性，认真完成组织安排的各项工作任务。

二、履行职责，给力推进各项分管工作

(一)城市建设工作。以打造“赣州首善卫星城”为目标，加大城镇化建设服务力度，进一步打造全市统筹城乡发展、宜居宜业示范镇。一是全面做好重点工程建设项目攻坚工作。首先打好以“两城一区”和城南综合物流园区为重点的项目建设土地征收与房屋搬迁攻坚战，确保完成全县29个重点建设项目的征地与搬迁工作。做好迎宾大道北拓、站前大道改造、信安公路“三化”、水东橙乡文化新城、四星级大酒店等重点工程的扫尾工作，做好桥修建、桃江大桥重建、圣塔大桥新建的服务工作。其次加大“两违”整治工作力度。铁心硬手，下大力气，加大“两违”整治工作力度，坚决杜绝边拆边建现象，对乱搭乱建、抢建偷建等行为保持高压态势。严格按照县城规划，从严审批建房，为城乡融合和县城长远发展打下坚实基础。二是推进统筹城乡发展示范村建设。推进以和谐秀美乡村建设为主要内容的村庄整治工程，合理规划、科学布点，统筹推进、等21个新农村建设点建设。在游州村打造集扶贫开发、休闲旅游、历史文化、党建示范“四位一体”的生态文明新村;在黄坑村、白石村打造以电子、脐橙产业园建设为主体的20__户规模的“三引”工程的现代化示范新村;在焦坑，将依托羊岗头土坯房改造点和三引工程点布局，新建焦坑村级服务中心，建成城郊首个集居住、教育、医疗、购物、休闲、服务为一体的500户规模的农村社区。三是加大文明城市创建力度。加快水东磨下棚户区改造进程，迈出城市基础设施建设步伐。全力配合“三城同创”活动，以“两城一区”建设为载体，扩容提质，大力提升新型城镇化的质量和水平。加强市民教育，全面提升市民素质。加速推进县城整洁靓化工程，年内新建垃圾中转站3座，生活垃圾填埋场1座。

(二)国土、规划工作。一是严格土地管理，坚持依法管地，严格控制农民占用耕地建房，科学选址，实施新农村建设，统筹城乡发展，大力推进农村宅基地改建，严厉查处乱占乱建土地违法行为，深入开展清理整治违法违规用地和违法违章建筑，积极参与县政府统一组织的集中整治征收与强拆工作，铁心硬手整治“两违”，对规划区内的乱建、偷建、抢建现象予以制止和打击。一年来，共查处“两违”建筑693宗，面积88351平方米，捣毁拆除违章建筑276处，面积26260平方米，全年共征地7635.43亩。二是开展土地开发复垦补充耕地工作，为合理开发利用耕地后备资源贯彻落实耕地占补平衡制度，规范建设占用耕地补充平衡行为，我镇涉及桐木、楼下、3个村土地整治工作。实行耕地总量动态平衡为目标，加大耕地保护力度，强化耕地保护意识，落实好耕地保护制度，3年我镇确保49844.70亩基本农田保护，并建立耕地保护台帐，划保率达85.05%。3年全镇共呈报203办理宗地，面积10637平方米，旧宅改建107宗地，面积12319.64平方米，办理集体土地证12宗。三是积极靠前努力服务农村危房改造工作。按照政府支持，农民自愿，科学规划，节约用地，经济适用，确保安全和政策公开，阳光操作的基本原则，采取个人自愿提出申请，集体评议，入户审核，审批公示，竣工验收，设置标高牌的操作程序，全面完成了县农村危房改造领导小组下达我镇866户农村危房改造任务。四是重点参与推动“两城一区”及橙乡文化新重点的土地征收和房屋搬迁工作，抓好桃江国际大酒店、安康路改建等项目扫尾工作。

三、统筹兼顾，扎实抓好包村工作

根据镇党委政府的安排，本人联系并包同益、水北村。1年来，和其他包点党政领导一起积极抓好计划生育工作、社会稳定、新农村建设、县重点工程、农村安全饮水、山林纠纷调处工作等阶段性的工作和中心工作，突出抓了党的群众路线教育实践和“三送”工作。特别是重点工程，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感、“睡不着”的压力感和“五加二”、“白加黑”的工作作风，推进项目建设，在桃江大酒店、安康路改建、体育中心二期、信池线建设等项目的扫尾服务中，采取扒钉子的精神，一颗一颗地扒，取得了一定的成效。开展了村“三送”活动，走访慰问、结对帮扶27户，实现“三送”全覆盖。始终牢固树立发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本四种理念，促进了经济发展、集体经济增长和农民增收。

四、牢记宗旨，求真务实，清正廉洁

有身先士卒，化解农村各种矛盾、纠纷，始终把“群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意”作为一切工作的出发点和最终归宿。在实践中能向群众做耐心、深入、细致的宣传教育工作，又能经常深入千家万户，了解群众疾苦，想群众所想、急群众所急，为群众排忧解难，正确处理群众反映的难点、热点、焦点问题。大力弘扬苏区精神，密切联系群众，做到情况掌握在一线，矛盾化解在一线，作风转变在一线，成效体现在一线。树立正确的人生观、权力观、价值观，时刻做到自警、自省、自重、自律，清正廉洁、艰苦奋斗、勤俭节约，做到吃苦在前，享受在后，为人正派，待人热情，正直、忠诚，尊敬领导，团结同志，品行端正。如在解决民生问题、水利设施、交通道路、山林纠纷调处、重点工程遗留问题、依据政策法律法规做好耐心细致地解释工作，引导群众依法办事，及时联系职能部门协调解决实际问题，把矛盾化解在萌芽状态。切实做到为民、务实、清廉。

五、存在的不足及今后的努力方向

本人在工作中取得了一些成绩，但同时也存在着一些问题，如：全心全意为人民服务的水平还有待进一步提高，工作作风不细致、不扎实，时松时紧、时软时硬。适应新形势、新情况的主动性还不够等。在今后的工作中，本人将发扬成绩、加强修养、改进不足、与时俱进、开拓创新，创先争优，不断提速、提质、提效努力实现推动经济实现工业上规模、城建促提升、农业创特色、党建出亮点、民生增福祉、社会治理促和谐，勇当昂首阔步再跨全市第一方阵排头兵，建设宜居宜业富裕幸福新。向县委、县政府交一份满意的答卷。

税务述职述廉报告【篇3】

光阴荏苒，岁月如梭。不知不觉中又是一年，细算下来，我退二线已满四年，日子过的真快。感慨岁月无情的同时，也很欣慰，感谢组织上对我的关心，使我在退居二线后能离岗不离志，一如既往的保持昂扬的革命意志和蓬勃的朝气。工作、生活的都很愉快！从思想上看，我一直能从严要求自己，时刻提醒自己不能忘记我是一名共产党员，所以，平时我能自觉地学习党的路线、方针、政策和法律、法规，严守党的纪律，牢记党的宗旨，关心时事政治和国家大事，做到深刻领会并积极宣传来自党的声音和政府的声音。时刻与党保持高度一致。该说的话说，不该说的坚决不说，在听到不利于党的形象，政府的形象时，能主动抵制，并做正面的解释工作。把维护党的形象，政府的形象作为自己的责任，并且身体力行，模范带头！自离开岗位后，富余的时间相对多了很多，在这样的情况下，我能积极地学习各方面的知识以填补因参加工作早，工作时间又忙知识面不是很广、知识匮乏的遗憾。几年来，我已系统的学习了一些历史、地理、医学、文学方面的书籍，大大地丰富了自己的知识面，同时自己的情商，鉴商也得到了不少提高。知识的海洋是广博的，求学的路还很漫长，想学、想看的东西还很多，我会在继续求学的路上跋涉，不畏艰险、刻苦努力，活到老学到老！平时我能积极参加单位组织的各项活动，积极配合现任领导开展工作，主动汇报自己的思想动态，尊重领导、团结同志、遵纪守法、廉洁自律。我一直在努力争做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人！我想，只要做到了这五种人，我就不愧为一个真正的共产党员，我会继续努力！

税务述职述廉报告【篇4】

2021年已在我们的忙忙碌碌之中过去了，在这一年里，我和股室的其他同志，紧密围绕在县局党组周围，按照上级的工作要求，全面完成了各项任务，回顾一年的工作，学习和生活，我有取得成绩的喜悦，有经验教训的反思，但更多的是切身感受到了组织温暖，得到了同志们的无私帮助。今天，借此机会，向在座的各位真诚的道一声：“谢谢你们”，下面我从三个方面进行汇报。

一、以不同的角色转换发挥一名中层干部的作用

中层干部是一个单位的中坚力量，作用发挥的好坏很大程度上影响着本单位的工作效果。我深刻地认识到在这个位置上，既要和上级处理好关系，又要和下属愉快共事，还要和外界处理好关系，因此，我尝试着以不同的角色转换来维系着这条纽带。首先，争取领导重视当好参谋的角色。税政科是县局业务较多的科室之一，很多工作都是全局性的中心工作，具体操作起来仅凭一室之力难以完成，为了得到全局上下的一致重视，我们积极主动地找领导汇报，当然这种汇报不仅仅是工作请示汇报，很大程度是一种建设性的工作请示。在去年的“一窗式”工作中，我们将拟好的实施方案、岗位设置、责任制度、侯选名单系统地呈交局长办公会并提出我们的工作建议，很快在局长办公会全局性调整的基础上下发落实。从这件事中，我清楚地认识到，领导重视程度与否很大程度上取决于科室中层干部参谋作用的发挥多少，只要是我们遵循领导意图，建设性地提出工作建议，将取到事半功倍的效果;其次取得下属信任，当好班长的角色。就一个科室而言，中层干部(负责人)就是长官，你的一言一行都影响着科室其他同志，但这种上下级关系仅仅体现在工作配合上，而不是在人事决定权上，如何发挥班长的带头作用，我认为只有付出得比别人多，干得让他们信服才能得到他们的信任和支持。

税政科经常有加班、撰写材料的辛苦事，我在合理分工的同时主动承担相当份量的工作，以我的行动来激发他们更大的工作热情，在一些政策性较强的工作中，有些同志出现了工作失误，我在友善批评的同时，更多的是揽起责任给予更大的鼓励。在去年的所得税核定征收中，刚接手的同志怕搞砸了，工作有顾虑，我帮着一起从起草方案开始，直到最后的每一个环节让他树立信心，全县18户所得税纳税人按核定征收管理后，入库税款12.3万元，虽然钱不多，但比往年有较大幅度增长。将人心比自心，我的付出得到了高额的回报，同志们饱满的工作热情、严谨的工作态度、创造性开展工作的精神让我感到更加的自豪。其三，贴近纳税人当好服务员的角色。优质服务是国税系统的优良传统和作风，政策服务更是责无旁贷。我经常用换位思考的方式来警醒自己，如果我是纳税人怎样评价税收工作。为此，我利用调查研究的机会，多层次全方位地征求纳税人的意见，了解纳税人的情况，在力所能及的情况下为纳税人提供的服务。我县有2家社会福利企业，取得福利资格后来办理税收减免手续，我们在及时办理各项手续的基础上，定期派人上门进行督促和辅导，把最新的政策要求送到企业，让他们能按要求及时调整，虽然是免税企业，但我们的服务仍然是一如既往。

二、以踏实的工作作风“尽职尽责”地做好本职工作

2021年，我们在税种管理和政策管理上，按照流转税“一，四，六，小的思路，并结合退税体制改革，所得税规范管理开展了一系列卓有成效的工作，初步形成了以政策为前提的引导、服务、调研的工作格局，具体体现在工作的以下几个方面：

一是以政策为导向，各税种管理齐头并进。2016年，中央对出口退税政策作了重大调整，为了保证地方利益在政策调整后不受大的影响，我们组织人员进行了认真、仔细的基数测算，并及时向政府提出了控制出口总量的建议，全年共办理免、抵、调库150万元，基本上达到了预期目标，使本县的退税体制改革稳步推行;在所得税管理上，我们在全市率先推行了核定征收，得到了上级的充分肯定，这项工作已经走在了全市的前列;增值税的管理我们重点是加强了对一般纳税人的管理，先后下发了几个规范性的文件，并结合认定、年鉴、稽核检查进行了源头管理，全县户一般纳税人的整体素质得到全面提高，管理也日趋完善。

二是以技术为支撑，管理手段不断提高。金税工程运行几年来，其作用是大家有目共睹的，我县金税工程在全县上下的共同努力下，连续二年是全省的先进单位，2016年我们在发扬过去好的做法的同时，推行了岗位数据互审的做法，进一步提高了数据采集的质量，今天，我可以骄傲地告诉大家，2016年我县的金税工程考核又是全市第一名;在金税工程的基础上，我们推行了“一窗式“管理，由于我们的硬件环境有限，县局党组把一窗式的工作重点放在了服务质量上，窗口工作人员按照上级的要求，认真落实刚责，仔细处理每一笔业务，用他们的热情和执着，换来了纳税人的赞许，也受到了上级领导的好评。

三是以能手考试为契机，不断培养专业人才。2016年，我们认真总结了以往能手考试中的不足，按照县局制定的连带负责制，层层抓落实，一级管一级，在先人上采取自愿的办法，效应地发挥个人主观能动性，在复习上我们在外围给予的支持，想尽一切办法为掺考人员营造良好的学习环境，激发他们的竞赛热情，更重要的是全局上下形成了一种敬能手，争能手的好风气，2021年，有3名同志在税政系列的3项竞赛中取得好的成绩。

三、以严谨的勤政原则做一名廉洁奉公的税务干部

古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世训，它告诫我们如何去履行一个国家公务员的职责，作为税务执法部门的成员，代表国家行使收税的权力，在权力的天平上，我时刻以廉洁奉公的原则勤政行政，用自己的实际行动悍卫着深蓝色的执着和纯洁。

一是以树立廉洁意识为突破口，强化制度学习。“人无远虑，必有近忧”，只要是人都不同程度地存在着私欲，如何把握不让其膨胀，就必须具有一定的克制力，这种克制力和人的综合素养不无关系，但警示的作用醒而易见。为了时刻保持清醒的头脑，我积极参加各种形式的反腐倡廉活动，针对国税系统《远离五条高压线》、《五条禁令》等制度对照检查自己，并将之烂熟于心，用正面典型的事迹来激发热情，用反面典型的劣迹来进行良心的反思，不断的警示学习，使自己的廉政意识大有提高，自觉拒腐防变的能力更加强了。

二是以规范操作为重点，强化权力意识。政策业务科负责全县金税工程、专用发票、出口退税、一般纳税人认定等业务管理工作，经常要和纳税人打交道，而且有些工作非常敏感，和纳税人的利益息息相关，怎样用好手中的权力，为经济服务，为纳税人排忧解难，几年的工作实践，我认为只有不断地规范各项业务的操作，这种职能才能充分体现。按照这个想法，我和其他同志一起制定了各项工作的操作流程，并利用信息化的管理手段来代替人性化的管理，缩小随意性的空间，通过规范操作程序，简化操作手续，很大程度上提高了政策服务的透明度，方便了纳税人，增强监督制约机制，提高了工作效率。

三是以严格自律为手段，自觉接受群众的监督，在加强自身修养的同时，我时刻把自律、自醒作为一种动力，自觉接受同志们的监督，在县局召开的民主生活会议，推心置腹地谈感受，客观实际地自我剖析，并发挥科室会议的作用，和其他同志相互交流意见，虚心听取他们对我个人作为和科室工作上的意见，针对自身存在的问题，合理进行调整，经常性地接受来自各方面的监督，使我的行政行为得到了更好的规范。

一年的时间内，我在充分发挥一名中层干部作用的前提下，做了一些工作，但还存在着一些有待改进的不足，比如：在研究工作中的深度和广度还有局限性，学习内容的消化不全面，虽然没有主动的要吃要喝，但出于感情因素，被动的陪吃陪喝现象还存在。在今后的工作中，我将在发扬成绩的同时，尽量克服这些不足，取得更大成绩。

税务述职述廉报告【篇5】

我代表分局全体同志对各位领导和个体经营户代表的到来表示热烈的欢迎。下面，我代表工商分局对这近年来全分局的工作开展和我本人履行职责、廉政自律情况做述职述廉报告，敬请各位领导、代表评议，并请开诚布公的给我们提出批评意见和建议。

一、从抓廉政入手，积极推进分局行风建设

(一)抓思想教育，筑牢廉洁自律防线

基层工商分局作为工商行政管理的“窗口”，最直接接触广大人们群众，工作人们的服务意识、服务态度、服务营销以及服务质量德好坏都将会直接影响到公司性质管理机关的权威和整体形象。因此，我们始终牢记我们是人民的公仆，人民的勤务员，应该将以强化队伍思想教育工作作为抓行风建设的头等大事。狠抓理想信念教育、狠抓廉政教育、狠抓先进典型教育、狠抓“共产党员先进性”教育、“能力建设”教育和“法治建设”教育。通过组织政治学习、每周的例行学习等活动，使大家树立了正确的世界观、人生观、价值观;通过组织大家认真学习工商战线模范通知的先进事迹，积极开展对照先进找差距，多找自身找不足，人人写出新的，用榜样的力量，来引导人，鼓励人、激励人、感召人。现今，分局办事效率高了，社会反映好了，干部职工都在工作中倡导一种向上、高尚的人生观、价值观、大家自重、自警、自省、自律。

(二)抓勤政廉政，努力打造“服务型”工商

教育是抓好行风建设的思想基础，制度是搞好行风建设的重要保障，而“让人民满意，让政府放心”，廉洁勤政始终是我们一切工作的根本出发点和最终落脚点。在工作中我们紧紧抓好“服务”二字。一是紧紧围绕服务和服从于地方经济发展这个主体，做足做活服务文章，未地方的招商引资工作开辟绿色通道。把服务地方经济发展作为出发点和落脚点，对工商行政管理如何更好地服务保障发展进行再认识，再定位，树立了“敢于亲商”、“乐于助商”、“善于扶商”的新观念。而是深化政务公开，对行政许可、廉政制度、文明用语、服务承诺等全部公开上墙，强化内外监督。三是规范服务行为。推进了《首问责任制》《限时办结制》、《文明办公制度》、《绿色通道管理制度》等，对前来办事的服务对象做好了稍等即办，保障了服务质量及承诺服务到位。

(三)强化内外监督，切实抓好廉政建设

搞好工商行政管理工作关键是人的因素，只有牢牢地把握住这个关键因素，才会抓住工作的根本点。我们始终坚持“严于律己，从严治局”的指导思想，在建章立制强化监督上下功夫，今年来，先后制定了《党建目标责任制》和《绩效考核制度》等一系列制度措施，使各项工作有章可循，有规可依。同事，我们通过多次组织干部职工自觉查找问题、挖根源、论危害，使大家做到警钟长鸣，防微杜渐。在外部监督方面，通过分局与村挂钩、聘请社会义务监督员等措施，充分调动社会各界力量对行风状况进行监督，有效地杜绝了不正之风的产生。在行政执法工作中，我们始终坚持“人性化执法”的理念，对在市场监督中发现的一般轻微的违法行为采取教育为主的原则，利用“一劝二警示三处罚”的方式，尽量使违法者主动改过自觉的违法行为，把违法行为降低到最低限度。在市场准入方面，对市场主体提交的准入申请，只要手续齐备，我们均予以注册登记，方便了市场主体，提高了办事效率。近年来，我分局没有发生一起违纪违规行为。

二、以能力建设年为契机，认真做好各项本职工作

(一)、停征

“两费”后工商工作转型对队伍素质新的要求，利用每周一固定学习时间，开展了一系列教育培训工作：一是转变干部思想观念，加强业务知识学习，力争做到“四个统一”;二是加大法律法规学习力度,集中开展法律法规知识的学习讨论，通过对典型案例的分析研究，查找自身不足;三是按照省局提出的工商队伍建设“六能六会”和“两年建设”活动要求，完善了绩效考核机制，对各项工作实行目标量化考核，增强责任意识。

(二)、加强辖区流通环节食品安全监管工作

一是分局同食品经营户签订《食品安全承诺书》，每个执法人员还签订了《监管责任书》，采取分片管理、责任到人，要求各监管工作人员把食品安全放在突出的位置来抓，做到整治与规范相结合。二是认真开展每周一次的食品安全快速检测，对发现存在问题的经营户要求限期整改，切实把消费者的健康和安全放在第一位。分局近年来检查不合格或过期变质食品62种，价值6万余元，先后在四个乡镇进行了集中销毁。三是加大《食品安全法》宣传，开展食品经营者培训，发放宣传单200份。

(三)、优化服务环境，提高服务意识

以科学发展观为指导，规范市场主体行为，按照一审一核制，进一步完善了登记注册程序，形成了环节少、效率高、操作规范的工作机制。针对分局辖区管理面积大，个体户分散，交通条件不便的实际情况，采取上门验照、送照上门等便民服务措施。强化日常巡查，重点加强对无照经营、食品安全及商品质量违法行为的查处，近年来共立案查处各类违法案件43件，取缔无照87户，引导办照65户。并对个体户档案实行分类管理，做到规范有序、一目了然。

(四)、完善网络体系，做好消费维权宣传工作

一是继续推进进超市、进社区、进景点、进学校、进乡村，强化农村消费维权工作，对辖区32个行政村的村委会设立了维权联络点，聘请村干部为维权联络员，做到消费者投诉及时受理、及时处理，解决了农村投诉难的问题。二是认真受理消费者投诉，做到受理及时、处理快捷、反馈迅速。特别是旅游投诉，分局不论任何时候都能及时受理调解，努力做到既让游客满意，也维护###的旅游形象。截止5月底，09年共受理各类申投诉20件，已办结20件，办结率100%,满意率100%。

(五)、重点加强旅游市场的监管

针对消费者投诉较为突出的商品虚假宣传现象，联合药监、质检、旅委等相关职能部门集中开展了景区旅游商品广告专项执法检查，清理了一批虚假宣传本地商品的广告。同时大力推行旅游合同备案制度，要求所有旅行社格式合同必须经工商部门备案后才能使用，杜绝了合同纠纷的发生。

(六)、加快信息化建设，提高办事效率

分局已配备了较为齐全的办公设备，通过信息化知识培训，每人都会基本的电脑操作，能够网上办公，并逐步实现了个体登记、市场巡查、执法办案、分类监管、信息上报的无纸化。

(七)、服从当地党委政府领导，认真做好当地党委政府安排的各项工作

及时向当地党委政府汇报工作，征求党委政府对工商日常工作和各项专项整治的意见和建议，在党委政府的支持下干好本职工作。2007年在##镇二级单位评比中名列第三名，2008年被评为了第一名，并连续两届被林区党委政府授予“最佳文明单位”，这是当地政府对##分局工作的肯定。

近年来分局的更像工作均取得了一定成绩，但同时也清醒地认识到各项工作离上级的要求和人民群众的期望还有一定差距，在实际工作中还存在一些问题。主要体现在以下几个方面：一是理论学习不深，理论思考和实践水平有待于进一步提高;二是工商法律、法规宣传有待加强;三是工作中深入实际调查研究还不够，对出现的新情况好、新问题把握不够;四是工作上有时不够大胆、缺乏创新意识。在今后的工作中，我将从以下几个方面进行改进：一是要继续加强自身政治理论和业务知识的学习，提高理论水平，增强责任意识，努力适应日益复杂的工作环境;二是完善和遵守各项制度，使分局工作规范化、程序化、制度化、法治化，按照绩效考核制度严格要求自己;三是营造内外两个良好环境。“内”就是营造争先创优的工作环境，转变没思想作风，端正工作态度，充分调动干部职工的积极性，把执行力真正落到实处;“外”就是营造有利于工商工作的外部环境，坚持服从地方党委政府的正确领导，加强与部门的沟通协调，还要向广大市场经营主体和消费者宣传工商工作，做到使社会各方面理解工商、支持工商、帮助工商，为工商工作下一步的顺利开展提供一个良好的社会平台。

税务述职述廉报告【篇6】

今年以来，在市局XX县委、县政府的正确领导下，我局坚持以组织收入为中心，扎实推进依法治税，着力加强税收业务建设、干部队伍建设、党风廉政建设，各项工作取得新的业绩，为实现全县财税收入目标，促进县域经济社会发展做出了积极的贡献。现将我局领导班子建设、整体工作和个人情况报告如下：

一、班子和班子成员自身建设情况

(一)坚持政治业务理论学习，提高班子执政能力。一是提高班子政治理论水平。坚持中心组理论学习制度，组织中心组理论学习10次，撰写学习笔记34篇，心得体会34篇，调研文章9篇。二是提高班子执法水平。我局采取分重点、分专题“菜单式方式，组织班子成员进行业务培训和考试3次，班子成员都能够做到按时参加培训，积极参加考试。三是扎实开展“两项”活动。为将“改革推进年”和“解放思想大讨论”活动引向深入，我局坚持做到“五到位”，即：组织领导到位、宣传发动到位、学习认识到位、规定动作到位、活动效果到位。

(二)坚持民主集中制，自觉维护班子团结和谐。一是实行民主科学决策。凡属重大事项、全局性问题，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序，由局长办公会或党组会研究决定。二是充分发挥班子合力作用。“一把手”以身作则，率先垂范，对副职大胆使用和放权，做到容人、容言、容事;副职在工作中积极主动，大胆负责，独挡一面，保持了班子内部和谐。三是坚持民主生活会制度。每半年召开一次民主生活会，开展批评和自我批评，查找工作中的不足。今年以来，共召开民主生活会2次，查摆问题15条，全部进行了整改。

(三)加强班子自身建设，增强班子统率全局能力。一是班子成员率先垂范。各位班子成员都能从自我做起，时刻以高标准严格要求自己，用自己的言行感召人、凝聚人。二是班子成员带头开展谈心活动。局班子成员每月与分管科室人员谈心一次，每季与联系基层分局干部谈心一次，局长每季度与中层干部谈心一次。今年以来，局班子成员共谈心100余人(次)。三是实施人文关怀。在干部生病或家中遇到婚丧嫁娶等大事时，局领导必定进行探访，送去温暖;每逢“三八”妇女节、“八一”建军节等重大节日，都组织召开座谈会等活动，从而激发干部的工作激情。

(四)密切联系群众，进一步融洽干群感情。一是班子成员采取座谈会、个别访谈等形式，深入基层倾听一线干部职工的意见和建议，制定切实可行的措施，真正解决工作中存在问题，带动全体干部实现思想作风和工作作风大的改观。二是组织党员干部到东姚头村进行环境整治，清扫街道2000余米，清理垃圾10余车，村容村貌得到显著改善。三是紧密结合

“百千万”访谈活动，走访人大代表、政协委员、行评代表，发放调查问卷200余份，梳理问题20条，整改20条。四是走访重点企业，召开税企恳谈会，开展税收政策上门服务20余次，为纳税人解决疑难涉税问题16条、个性化服务需求15项。

二、突破性、创新性工作

(一)扎实推进，网络发票工作成效显著。一是召开专题会议。制定推广方案，明确工作目标、责任分工、实施步骤、配套措施和考核标准。二是广泛宣传。利用电视、报纸、网络等新闻媒体广泛宣传推广网络发票的重要意义，取得纳税人和社会各界的理解和支持。三是加强培训。分期、分批举办纳税人业务培训，详细讲解和演示网络发票操作流程，耐心细致地为纳税人做好问题解答工作。截至目前，我局共推行52户，销售网络发票6700余份，征收税款291.04万元，同比增长22.35%。

(二)创新形式，纳税服务进一步提升。一是更新服务观念。牢固树立“征收与服务并重”的观念，将纳税服务贯穿于日常税收征管工作中。二是创新服务方式。以纳税人需求为导向，开展人性化纳税辅导。召开税企座谈会10余次，征集意见和建议20余条，解答纳税咨询200余次。三是规范窗口服务。全面落实“一窗式”服务模式，对窗口人员的工作纪律、办事效率、服务态度等情况不定期进行检查，促进窗口整体服务水平的提升。5月份，我局办税服务厅被县委、县政府命名为“最佳服务窗口”。

(三)完善机制，健全税源监控体系。一是加强税源分析。定期采集管理数据，建立税源管理数据指标体系，按照分行业、分税种等指标对税源进行分析。二是强化税源监控。定期到纳税人生产经营场所实地调查，掌握其生产经营情况和财务状况，及时取得影响税源变化的主要数据，实现动态监控。三是开展风险应对。建立健全纳税评估相关制度，明确工作职责，对

180户风险企业，进行风险推送和纳税评估，入库税款80余万元 。

(四)明确目标，“两大”管理深入推进。一是树立绩效和标准化理念。通过培训、讨论等形式，提高干部职工对“两大”管理的认识，增强全员参与的积极性和主动性。今年以来，共组织培训3次，召开讨论会6次。二是绩效管理工作初见成效。定期召开专题会议，对工作计划的落实情况进行督导、考评和改进，进一步激发了干部的工作激情。三是标准化管理工作有序推进。规范基层单位外部形象标识和内部工作制度，努力打造优质便捷、整齐划一的办税环境，做到标准化与绩效管理的深度融合。

(五)丰富载体，地税文化建设有声有色。组织开展了第八届“读书月”、换书、交流座谈等活动;积极参加县委宣传部举办的摄影、歌唱、篮球等各类文体比赛;组织全体干部职工参加“捐资助教”、“博爱一日捐”、义务植树等活动;将省局的“八项理念”制作成楼道文化，利用廉政漫画制作地税文化长廊，在全局烘托文化氛围。通过一系列措施，充分展现了地税干部良好的精神风貌，县局连续6年被命名为“省级文明单位”，陈继龙同志被市局评为“50佳”先进工作者。

(六)细化措施，征管质效明显提升。一是实施三级巡查。建立了县局对管理单位、管理单位对税收管理员、税收管理员对纳税人的三级巡查机制。二是进行三类整改。对征管质效考核指标已经达到

100%的，加强监控，确保不出现新问题;对未达到100%、可以整改的指标，限期整改到位;对未达到100%、不能整改的指标，剖析原因，确保以后不再发生。三是开展三项提醒。利用网上巡查结果，每月对各单位、各管理员进行征期内、征期过后和月底前三次疑点数据提醒，对过错数据及时进行整改，进一步提升征管质效。上半年，征管质效全市排名第一。

　三、主要亮点工作

(一)廉政漫画文化建设成效显著。我局创作了300余幅漫画作品，辑印了《XX县地税廉政漫画集》，建立了漫画展厅、文化长廊、家庭护廉亲情墙等。开展了廉政漫画文化进社区、进基层、进家庭、进纳税户“四进”活动，举办廉政漫画展、税企座谈会、专题讲座30余次，发放宣传资料3000余份，受众达1.7万余人(次)。我局廉政漫画文化建设工作得到了省局王学专员的批示肯定;中纪委、监察部到我局录制了“廉政漫画进机关”专题片;《中国纪检监察报》等媒体对我局进行了专题报道。

(二)税务稽查成绩突出。我局以抓大案、增收入、促管理为目标，积极发挥稽查“尖刀”作用，实现稽查工作新突破。1-10月份，共查结案件14户，入库税款、罚款、滞纳金431万元。其中，企业自查入库6户，入库税款、滞纳金325万元;“四环节”结案9户，查补税款、滞纳金、罚款106万元;查办大要案1起，入库税款36.60

万元，已经完成全年大要案查办任务;稽查四环节收入占税收总量比重在全市排名第一。

四、党风廉政建设情况

一是层层签订党风廉政建设责任状，形成了一把手负总责、分管领导共同负责、部门各负其责的工作格局。二是全面加强班子廉洁自律工作，认真执行《领导干部廉洁从政若干准则》和中央“八项”规定等廉政制度，建立19名股级以上领导干部廉政档案，对交流和新任职的2名分局长和4名股级干部进行廉政谈话。三是严格落实“一案双查”工作制度，对12起稽查案件进行了复查，走访纳税人35户次，跟踪监控一线执法人员的廉政情况。四是开发《岗位廉政教育信息系统》，实现了岗位廉政教育与风险防控的有机结合。五是开展了“读廉政书、看廉政片、写廉政感想”系列活动，干部的廉政意识明显增强。

五、工作中存在的主要问题

一是对税收业务知识的学习自觉性和主动性不够。虽然制定了完整的学习计划，但对计划落实得不够到位，造成对税收业务知识的学习不系统、不全面，不能很好地适应新的税收形势下的工作要求。二是对税收管理员疏于管理。个别税收管理员责任心不强，缺乏信息管税意识和风险管理理念。工作不主动，有时消极应付，工作缺乏预见性。对管辖纳税人巡查监控不力，不能正确履行日常检查的职责，未及时深入企业调查研究，对纳税人的基础数据掌握不准确，特别是纳税人“车房土”信息还需要进一步核实。三是工作创新意识不强。个别工作只求过得去，不求过得硬，满足于对工作的应付，对本职工作的钻研、创新不够，思想不够解放，大胆创新、勇于拼搏意识需进一步加强。四是深入基层搞调研不够。虽然建立了谈心制度，但谈话内容缺乏深度和广度。班子成员除参加市、县会议外，浮在机关应付具体事务性工作多，没有从繁琐的事务中解脱出来。

六、个人情况

我于20xx年5月任XX县地方税务局党组书记、局长。任现职以来，带领同志们圆满完成了阶段性工作任务。

(一)坚持民主集中制和政治理论学习情况。一是实行民主科学决策，严格执行民主集中制组织原则，在有效地提高工作决策的科学性和创造性的同时，增强了班子的团结。二是坚持中心组理论学习，践行科学发展观，做到了立场坚定，旗帜鲜明，时刻与党中央保持高度一致。

(二)廉洁自律情况。一是强化学习，增强拒腐防变能力。通过学习党风廉政建设有关文件，从思想上深刻地认识到腐败的严重危害性。带头执行廉洁自率各项规定，认真抓好全系统的党风廉政建设工作，深入开展警示教育，做到警钟长鸣、防微杜渐。二是廉洁勤政，诚恳接受群众监督。工作中，严格要求自己，自觉遵守各项廉政制度，严格执行收入申报、重大事项报告等制度。三是加强党内监督，开展批评和自我批评。积极参加班子民主生活会，主动听取群众意见，认真剖析、揭摆自身存在的问题和不足，并加以改进。年内，本人未发生违法违纪问题。

(三)存在的主要问题。一是对基层管理人员监管不力。没有建立健全一套合理可行的管理员评价激励机制，税收管理员制度落实不到位，对基层管理员监管失之于宽，失之于软，造成基层人员执法中存在一定的随意性。二是深入基层调研有待加强。在下基层调研过程中，对面上的调研较多，对点上的调研较少;找被调研单位主要负责人较多，找一般干部和群众较少。对基层的困难、干部的思想动态和群众的情绪了解不够深入。三是工作方式方法创新还不够。科学发展的思想意识不够强，没有完全摆脱经验主义条条框框的束缚，存在一定的惯性思维，工作方式方法的创新还不够，在运用科学发展观指导工作、破解工作难题等方面的能力还有待提高。

总之，今年以来，我们的工作虽然取得了一定成绩，但也存在不少差距和问题。今后的工作中，我们将进一步解放思想，创新思路，振奋精神，抢抓机遇，乘势而上，为促进地税事业和地方经济发展做出新的更大的贡献。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

税务述职述廉报告十篇

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税务述职述廉报告 篇1

XX年，在市局和、县政府的正确领导下，我努力做到思想上积极进取、工作上奋发努力、作风上求真务实、生活上严格要求，团结和带领XX县国税局一班人，以科学发展观为指导，以组织收入为中心，以规范管理为重点，圆满地完成了各项工作任务，为促进XX国税事业持续健康和-谐发展做出了积极贡献。现将一年来履行职责情况报告如下：

　一、加强学习，更新观念，不断提高政治素养和业务水平

学习是不断进步的阶梯，是提高自身素质和能力的最佳途径。一年来，作为“班长”，我深感学习的重要性，一手抓工作，一手抓学习，使自身的政治素养和业务能力有了较大提高。一是坚持学习提高素养。时刻不忘给自己“充电”，坚持每周自学8个小时以上。在政治学习求“深”。认真学习、深刻领会党的十七届三中全会精神，时刻了解国家和上级的大政方针，积极将自身工作融入到大局中去，不断提高自己发现问题、分析问题和解决问题的能力。在业务学习求“精”。充分利用业余时间不断充实、更新法律、征管、稽查、财会、计算机等各方面知识，紧跟时代步伐，提升业务水平。二是参加考察拓展思路。按照县政府安排，我于上、下半年分别参加XX县考察团赴安徽、江苏等地实地考察学习。考察学习期间，我在“多听、多看、多学、多思考”上下功夫，潜心学习，虚心借鉴，深入思考，开拓了眼界，明确了方向，更新了思想，拓展了思路，使我受益匪浅。三是深入实践增长才干。在工作学习之余，我坚持深入基层单位和辖区纳税户调研50余次，在掌握第一手资料的基础上，做好调研笔记，认真进行思考，为工作决策提供了有利参考。以务实的态度不断学习、探索、实践税收工作方法和领导艺术，团结班子，凝聚人心，带好队伍，促进工作。

　二、求真务实，克难奋进，圆满完成全年工作任务

(一)大力组织收入，不断提高税收征管质效

XX年，我局共入库各项税收9726万元，占年度计划9400万元的103.47%，同比增收1187万元，增长13.90%。其中，中央级入库7063万元，省级入库1024万元，县级入库1639万元，分别占计划的104.34%、97.15%、103.93%，同比增长分别为15.47%、-2.85%、19.81%。XX年，受经济、政策等诸多因素的影响，全县骨干税源出现严重滑坡，成绩来之不易，这是全体国税干部克难攻坚、团结拼搏的结果。总体来看，我县国税收入保障机制进一步增强。

1、税收分析应用全面提升

一是抓好税收专题分析。建立税收分析例会制度，确定季度收入分析重点，开展了经济税负、商业行业、水泥行业税收情况分析，对XX年税收形势进行了评估和预测，提高了工作决策的科学性。针对市局税收分析会提出的重点税源征管疑点，我局对3户低于行业平均税负下限的企业、6户同比入库税金大幅下降的企业和2户零入库企业进行了专题分析，改进了管理。二是强化部门协作。与统计、财政、地税等部门进行互动分析，共发现税负异常行业2个、税负异常纳税人14户，参照税收分析结果组织纳税评估21户次。今年以来，我局收入预测准确率相比去年有较大提高，各月份误差不大，其中4、9两个月达到100%。三是健全收入考核机制。加强综合调控，逐季逐月分解、调整收入计划，对骨干企业实行计划单列，将一般税源与经济增长挂钩，确定整体增幅。同时完善奖惩考核办法,实行目标责任管理，确保收入任务全面完成。

2、税收数据质量监控成效初显。开展知识培训，落实工作方案，4月份来，对全局历年数据进行了全面审核，共清理、纠正错误数据1100余条。抓好信息反馈工作，及时向市局汇报，按月对产生错误数

据的责任人和责任单位进行通报，限时督办整改。整体来看，我局数据质量监控工作成效较为明显，全局CTAIS错误数据由3月份的2000多条下降到12月10日的71条，监控差错率为0.0192%。

3、税收征管基础日益强化。一是加强户籍管理。认真开展户籍清理，落实巡查制度，加强工商登记数据交换比对，强化税务登记数据管理，及时维护纳税人户籍信息和动态信息，夯实税源管理基础。二是加强税收票证管理。在降低发票使用门槛，加强发票管理宣传，规范使用发票的同时，严格按照“一清”、“三禁”、“四专”、“六防”的要求，加强对税收票证领用、保管、销毁等各环节的核查，杜绝各种违法违规行为。三是加强重点税源监控。进一步完善税源监控指标，将指标细分为7大项35个小项，深入分析税源变动情况。进一步扩大税源管理监控面，将20XX年度年纳税超过20万元的22户一般纳税人全部纳入县局重点税源监控，13户纳入市局监控，3户纳入省局监控系统，建立起完善的三层重点监控网络。

(二)突出行业管理，深入实施税收精细化管理

1、增值税行业管理不断深化。一是狠抓农产品加工业增值税管理。分行业、分地域、分类别召开纳税人会议，宣传农产品税收管理政策，深入开展走访调查。加强源头控管，严格农产品收购发票使用资格、发票开具的审核和管理。开展税收清算，加强预警控制，严格税额核定，规范征管秩序，实行层层包户、定人定户管理。每月20日开展农产品加工行业税负分析，每季对纳税异常企业进行纳税评估。XX年，该行业累计入库税收929.7万元，占年度计划914万元的101.72%，同比增收185.9万元，增长24.99%。二是规范水泥行业增值税管理。夯实征管基础，按时记录废渣用量和掺合比例，建立资源综合利用台帐。强化税源监控，按月开展纳税评估，按季进行税源分析，强化日常巡查。规范退税管理，明确“三废”范围，统一废渣搀兑比例计算方法，

加大退税资料审核工作力度，全年累计审核不予退税168.78万元。XX年，该行业应税货物入库税收307.04万元，占年度计划225.56万元的136.12%，同比增收131.48万元，增长74.89%。三是强化汽车销售行业增值税管理。辖区汽车销售行业纳税人仅1户，我局对其实行专人管理。XX年，该企业销售收入为63.47万元，入库增值税3.26万元，比去年同期1.32万元增收1.94万元，同比增长146.97%，税负5.13%。

2、商业税负水平稳步提升。一是加强商贸企业增值税管理。组织专项检查，重点对服装、成品油、摩托车销售和20XX年零税额企业进行专项检查，宣传政策法规，规范税收秩序。开展纳税评估，建立“税政部门确定评估指标—分局初步评估—税政深入分析—稽查局查处反馈”的评估机制，将长期零申报、负申报及存在其他明显异常的纳税人确定为重点评估对象，分析异常原因，实施最低税负控管，有效堵塞了征管漏洞。加强日常管理，开展行业户籍清理，完善分类管理，抓好税收清算与信息比对，强化以票控税。XX年，该行业共完成增值税1217.04万元，占年度计划859.11万元的141.66%，同比增收617.93万元，增长103.14%。二是加强个体税收管理。夯实税源管理基础，开展户籍清理，加强登记管理，分解落实“户额双控”责任，强化跟踪监控，定期考核结账。开展“示范街”活动，在汉津分局辖区的建设街、马良分局辖区的高阳集镇、后港分局辖区的后港集镇建立“个体税收示范一条街”，其中建设街为市局监控重点。目前，该示范街的办证率和亮证率均达到市局要求。规范专业市场税收管理，主要是加强服装市场的日常巡查，实行专人专管，细化管理目标，强化工作责任。从辖区筛选出100户个体大户上报市局重点监控，建立个体大户征管台帐，及时记录大户的申、缴、欠、罚等纳税情况。目前，全县共有个体工商户2383户，其中应征户891户，应征户比例为37.39%，月户平定税额352.48元，应征面及户平月定税额达到市局要求。XX年，我

局共完成个体税收536.67万元,占年度计划515万元的104.21%，同比增收122.1万元，增长29.45%。个体“一百大户”全年共缴纳税款154.71万元，同比增收64.71万元，增长71.9%，超额完成了市局年初提出的增幅30%的目标。三是工会经费代收工作进展顺利。一方面，开展调查摸底，强化政策宣传，加强与工会组织的协调沟通，抓紧解决征收面不足的问题;另一方面，成立工会经费代征专班，建立代征考核制度，健全操作规程，细化落实征收任务，建立入库台帐，加大督收力度，按月对各征收单位代征进度进行通报考评。经过一年的努力，我局征收面已达100%，代征工会经费115.06万元，圆满完成了年度代征计划。

(三)实施科技兴税，稳步推进税收信息化建设进程

一是推行个体定额核定管理系统。加强组织领导，做好信息采集、定额管理工作，采取地域税负比较、行业税负比较、电子定税前后税负比较等方式，确定各类纳税人的采集项目、定额依据及调整系数，合理测算定额标准。目前，我局个体定额核定管理系统已全面上线，运转顺利。二是深化电子办税。巩固电子办税服务平台应用机制，加大重点培训、集中培训、上门辅导工作力度，理顺税源管理、办税大厅、税政、信息部门间的互动协调机制，积极与电信、银行等部门磋商、联络，及时解决电子办税工作中的技术问题，提高了办税人员的工作技能，优化了办税质量，电子办税的成功率提高，纳税人的满意度提升。XX年，我局电子申报率为74.27%，信息维护率为86.07%，发起电子扣款5893户次，余额充足户4412户，预储税款足额率为74.87%;开具缴款书6476份，其中电子缴款书4406份，电子入库率为68.04%。

(四)构建和-谐国税，努力优化税收发展环境

1、规范税收执法，推进依法治税。一是在日常执法检查上，建立执法检查人才库，实施归口管理，全年对143户次纳税人进行了日常执法检查，坚持做到查前有通知、查中有记录、查后有报告、整改有反馈。二是在专项执法检查上，开展了商贸企业税收管理检查，规范了行业管理秩序，加大了对“五类”纳税人的专项检查力度，将五类纳税人的管理与税源清理、发票管理、公平税负等工作统筹安排，积极组织整改纠错。三是在执法责任制考核追究上，严格按照相关规定做好税收执法管理信息系统运行维护，坚持系统考核和人工考核相结合，按月对税收执法管理信息系统运行情况进行检查、通报。全年对48项执法过错行为实施了责任追究，共扣分194分、扣款970元。

2、优化税收服务,促进征纳和-谐。一是积极落实“两个减负”，利用邮政局物流平台发售普通发票，解决偏远地区纳税人购票不方便的问题;在县行政服务中心增设税务登记岗办理相关涉税业务，为纳税人提供便利服务。二是开展纳税服务专题调研，上报市局调研成果9篇，其中1篇获全市一等奖。在中央、省、市级刊物发表专题调研9篇，其中，中央级2篇，省级3篇，市级4篇。三是打造税收宣传精品，制定“五五普法”工作规划，认真开展第17个税收宣传月活动，开辟税法宣传专栏，开展政策导航、和-谐国税联创工作，召开“和-谐税收联创暨特邀监察员座谈会”、房地产企业税收政策宣讲、咨询座谈会，广泛宣讲政府，提高社会各界依法纳税意识。四是抓好窗口建设，改善大厅硬、软件环境，积极开展“最佳办税服务厅”和“办税服务标兵”评选活动，开展绩效考评，优化纳税服务。XX年，我局办税服务厅连续三年获得“全市最佳办税服务厅”称号。

3、实施效能稽查，整顿税收秩序。一是规范纳税行为。重点加大对商贸企业、品牌代理、房地产行业、资源综合利用企业和监狱企业的稽查力度，查处违法行为，严格政策执行。二是完善征、管、查互动管理体系。着力实施“税收分析、税源监控、纳税评估、税务检查”的良性互动协作机制，建立了案情线索移交制度、查处案件反馈制度和加强征管建议制度，确保征管和稽查间的信息畅通、协调一致。三

是强化部门协作办案。积极推行“税警联合办案”制度，与公安经侦大队共同开展了打击制售假发票和非法代-开-发-票的行为，查处发票违法案件3起，补税1.8万元，罚款1.1万元。今年，我局日常稽查、专项稽查、专案稽查共完成检查50户，查补入库收入30万元;查实监狱企业“先征后返”退税510万元;完成协查案件5起、征管查互动(纳税评估移送)案件2起、举报案件6起。

(五)提高行政效能，切实加强基层建设

1、干部队伍活力逐步显现。一是大力开展素质教育。制定实施方案和奖励办法，按月公布学习内容和重点,请专家教授进行专题讲座，组织全员参加素质教育考试,全面提升干部职工的政治业务素质。今年我局有4人获得全市税收业务能手称号，3人在全市“两员”竞赛活动中取得优异成绩，位列前十名。二是积极落实“四考”活动方案。考试方面，坚持综合知识考试与专业技能考试、上级统一考试与县局自发组织考试、计算机网络考试与传统纸质考试相结合，将全局人员分为综合、业务、信息三类，先后组织了5次考试。考评方面，坚持自评与互评、群众普评与班子点评、集体评价与个人评价相结合，激励先进，鞭策后进。考核方面，组建考核专班，按季对每名干部职工的履职情况进行量化打分，严格实施责任追究。全年共核查出履职不到位行为135人次，累计扣发奖金4326.6元。考勤方面，坚持领导值班制度，改进考勤措施，实行值班干部执勤、局领导监督的双人负责制，开展不定期抽查、效能监察月督查，通报到人，强化工作纪律。三是切实抓好办税大厅人员工作绩效考评。开展执法公示，举办模拟办税、换位体验活动，强化大厅人员责任意识和爱岗敬业意识。强化考评责任，定期发布《办税服务厅本月情况通报》，汇总通报大厅窗口人员工作出勤、服务态度、服务质量、服务效率、文明执法、纳税人反馈情况，综合纳税人评议意见、单位负责人意见和单位干部意见，评选季度“办税服务明星”和“党员模范示范岗”，奖优罚劣。全年共评选出2名“办税服务明星”、1名“党员模范示范岗”，工作绩效量化考核人平在98分以上，发放绩效奖金32000余元。

2、廉政文化建设活动深入开展。以开展文明执法与执行力建设两项活动为契机，狠抓党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，组织副股级以上领导干部进行廉政承诺。建立警示教育基地，积极开展廉政文化共建、廉政文化进家庭活动，强化干部职工的廉政意识。健全监督制约机制，结合税法宣传月活动召开特邀监察员会议，开展明查暗访活动，扎实开展执法监察和效能监察，抓好行风效能建设工作。在行风效能进社区活动中，我局发放宣传资料1000余份;在行风建设走访纳税人活动中，我局共组织走访了75家企业，进一步密切了征纳关系。

3、后勤保障工作规范有效。建立资产、车辆、机关接待管理工作标准，强化目标责任制，强化经费预算，完善财务管理办法，探索出“集中管理、相对固定、统一调配、确保需要”的车辆管理模式，广泛开展爱国卫生运动，大力优化环境。全面开展平安国税创建，多次召开平安创建工作动员会、推进会、专题研究会，制作了18个宣传展板。开展

“综治宣传月”及平安社区、平安街道共建，举办“平安股室”、“平安家庭”、“平安楼院”、“平安楼栋长”评比活动，积极参与地方各级组织的“综治宣传月”及平安社区、平安街道共建活动，加大矛盾纠纷排查调解力度，维护机关稳定。今年来，我局固定资产登记率、账实相符率、车辆完好率、接待费用控制率、接待手续健全率均达到100%，先后荣获“道路交通安全文明单位”、“省卫生先进单位”、“全县综合治理先进单位”等称号。

　三、廉洁自律，团结协作，永葆人民公仆本色

作为局长，我深感自己肩负的责任重大，从不敢有丝毫懈怠。

坚持做到“在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清清白白做官上有新形象”，不断提升自己总揽全局、协调指挥、监督管理的能力，以身作则，带头示范，努力实现班子团结有力，队伍素质过硬，部门形象优良，内外环境和-谐，职能发挥充分的奋斗目标。

一是严于律已，加强自身建设。正确处理做人、做事、做官之间的关系，保持政治敏锐性，提高政治鉴别力，始终以清醒的头脑、务实的作风、公正的态度去履行职责，不折不扣地贯彻执行党风廉政建设的各项规定，珍惜名誉以自重，抵制诱-惑以自警，拒腐蚀、戒骄躁，严律已、当典范。

二是严格要求，加强班子建设。认真贯彻民-主集中制原则，遇事和班子成员商量，实行民-主阳光决策，以“两项活动”开展为契机，进一步强化党员领导干部先进性教育和权力观教育，提高班子的整体战斗力、亲和力和感召力。

三是严明风纪，加强队伍建设。以文明执法教育活动为主线，坚持文明行政、文明执法、文明服务;以提高行政执行力活动为主线，实行管理服务化、服务规范化，精简办事程序、缩短办事时限，推行服务承诺、实行政务公开，坚持少管事、多干事，干实事、干好事，促使XX国税工作的群众满意率和社会信誉度得到进一步提升。

总之，一年来，在各级领导的大力关怀下，在同志们的支持帮助下，我各方面的工作取得了一定的成绩，但与领导和群众的要求尚有一定的距离，存在学习调研不够，指挥协调不够，监督管理不够等问题。在今后的工作中，我将扬长避短，努力改进自身的缺点与不足，以更加昂扬的斗志、更加饱满的激-情、更加扎实的作风，奋力拼搏，积极进取，全面完成各项工作任务，为推进XX国税事业又好又快发展做出新的更大的贡献!

谢谢大家!

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

税务述职述廉报告 篇2

我是xx年年6月末到旬邑局任党组书记、局长一职的，于20xx年5月末调离，历时两年整。任职期间，在市局党组和XX县委、县政府的正确领导下，在班子成员的大力协助下，带领全体税干，有效地维持了旬邑局的政治稳定，有力地保障了旬邑局的发展和干部的待遇，消除了由于历史原因产生的问题和同志们的思想顾虑，成功地抵御了各种突发问题的冲击，稳定了旬邑地税系统的正常发展，较好地完成了上级下达的各项工作任务。现将我两年来的思想、工作等情况向组织做如下述职，请予以评议。

一、理清工作思路，狠抓工作突破口。

众所周知，我是在特殊时期到任旬邑局的，当时的基本思路就是保稳定，促和谐。因此，把做好每个税干的思想政治工作作为带好队收好税的第一要务和头等大事来抓。首先开展了新一轮解放思想大讨论，纪律作风大整顿，治散治懒剖析会，组织税干外出学习，召开老干部座谈会，共商地税发展大计。通过组织各种活动，解放了思想，转变了观念，凝聚了人心，鼓舞了斗志。二是从关心职工生活入手，修缮改造了机关职工食堂，实行集体食堂周变化，月补贴；整修了机关庭院，维修了基层楼舍，并提高了基层炊事员和职工伙食补贴，改变了工作生活环境，使大家舒心干工作，和睦共处事，感受到了大集体的快乐。三是从规范机关职能抓起，修定了10多条议事规则和完善政务事务管理制度，与股室同志交流谈心，与基层税干沟通思想，注重人的个性和品德，抓住人的素养和理念。

坚持以人为本，就个人能力定岗定责，发挥每个人的潜能和调动大多数人的工作积极性，反复酝酿德能勤绩，多次交换思想取长补短，把真正能干事，干成事，群众满意的5名同志提拔到领导岗位。11名正职岗位进行了全部轮岗，对一般人员实行了双项选择，对落聘的4名同志经过业务培训和思想再教育都调整充实到了合适岗位。全局上下形成了人人负重爬坡干事的局面，机关干部有了活力，基层干部有了激情，人人干工作思路清，个个干好工作意识强，通过机构调整，撤并了两个税务所，充实了城区征管力量，加强了对重点税源的管理。通过对机构大调整和人员大换血，各级领导思维方式大转变，全局面貌焕然一新。

二、规范征收管理，狠抓税收收入。

两年来，共组织收入3.11亿元，其中工商税收和教育费附加1.97亿元，养老保险及各项基金1.14亿元；xx年度，税收及附加收入4405万元，较xx年增收2099万元，增长91%，养老保险及基金收入4018万元，较xx年增收3346万元，增长498%；xx年，税收及附加收入7265万元，较xx年增收2859万元，增长65%，养老保险及基金收入4542万元，较xx年增收524万元，增长13%；xx年5月底，税收及附加收入8033万元，占年任务的8000万元的100.4%，养老保险及基金收入2841万元，占年任务4586万元的62%。由于各项收入近乎翻番的快速增长，使旬邑地税在XX县委、县政府占据了重要的位置，县委、县政府连续两年给予旬邑地税各方面的奖励。

三、狠抓精细管理，形成了大征管的工作格局。

一是扎实搞好税费源普查工作。按照市局统一部署，在全县范围内开展了税源普查工作。通过逐街、逐镇、逐巷普查，全局管户从最初1100户增加到1269户，建立税费源档案，明确申报期限，完成了普查信息录入，现有的管户符合县域经济发展实际。真正做到底子清、税源清、管辖清、职责清。

二是加大欠税清缴力度。两年共清欠企业所得税5000万元，自己多次深入企业管户，深入调研，仔细分析，建立了收入预测分析制度，清欠收入创历史新高，全局税收管理员学业务，抓管理的积极性空前高涨，各项税收征管工作迈上了新台阶。

三是加强重点税源的管理。众所周知，旬邑的税收主要来源于煤矿企业。在加强10个煤炭企业管理中，我首先调整了直属分局的管理结构、充实了管理人员。其次，安排并督促班子成员亲自管户，加强对重点企业的日常管理。再次，在加大清欠所得税的同时，亲自督促做好各大企业的日常入库计划工作。从而，保证了旬邑局税收的快速稳定增长。

四是基金和社保费管理实现了精细化。我局把基金、社保费和税收同申报、同征收、同检查、同考核、同管理，取得了显著的成绩。第一、建立了基础档案。根据每户的缴费能力按正常户、非正常户、死户实行了分类管理。第二，加强了征缴力度。凡在申报缴税时不能缴清社保费、基金的，不能评为a级纳税人，在税务检查时被列入必查对象，并实行重点检查。第三，建立联席会议制度。先后XX县财政局召开联席会议，共同商讨解决煤炭价格调节基金征收难题，也取得了县委、县政府的大力支持，为征缴工作营造了良好的社会氛围。

五是定期开展收入分析和征管调研，促进税收管理规范化。为了不断寻找和改进税收管理上的缺陷和不足，县局机关职能股室定期开展相关的分析和调研活动，先后进行了税收收入分析，饮食业管理调查和我县果品气调库税收状况调研等，为我们进一步加强征管和增加收入起到了很好促进作用。

四、加强财务管理，为税收征管提供财力保障。

（一）xx年年7月份，重新修订了《XX县地方税务局财务管理办法》，制定了《XX县地方税务局集中采购实施办法》，使我局财务管理制度有了一套切实可行的办法。

（二）多方沟通，争取资金。经长达半年的沟通协调，经政府常委会研究制订了经费奖励办法，一改经费窘迫被动的局面，争取了取得经费的主动权。xx年6月至xx年5月，共向各方争取资金1218万元，支出1041万元。其中：支出部分主要反映在以下几个方面。

1、个人待遇支出358.18万元。

2、支付以前年度经费赤字为152万元。

3、支出以前年度遗留问题175万元。

4、支付修缮5个税务所工程款45万元。

5、支付局机关绿化环境工程3万元。

6、地税文化建设、软件开发、培训费15万元。

7、更换、购置征管用车5辆支出68万元。

（三）强化部门预算管理、严格财经纪律。为了加强财务管理，严格财经纪律，确保经费的合理有效使用，我局在20xx年开始实行基层单位经费定额包干XX县局股室经费预算管理制度，年度预算先由各股室按照市局全年工作部署XX县局工作安排在元月份提出预算初稿，并附预算编制说明，然后经县局局长办公会议审议并通过，年初预算一经通过不得任意变更。通过实行部门预算管理，节约了资金，最大限度的发挥了资金的使用效益。经过一年半时间的运行，共节约资金78万元，经费支出由xx年占总收入的6%下降到xx年的3%，降低了税收成本，提高了资金使用效益。

（四）固定资产由到任的665.8万元增加到xx年5月底的788.7万元。两年来共购置计算机30台，达到了人均1台，打印机15台，办理纳税的微机网点3个，配备征管用车5辆，办公室及办税大厅安装空调11台，硬件设施到位，运维正常。

五、狠抓精神文明建设，促进旬邑局社会形象提升。

两年来，积极开展各项创建活动，xx年度被市局评为基层先进班子并被县委、县政府评为目标考核优秀单位，xx年度为全县纠风测评第一名，纠风建设xx年度为全县免评单位，焦香丽同志评为20xx咸阳十大道德模范人物，旬邑局社会形象全面提升。

两年来，在市局的正确领导，XX县委、县政府的关心，班子团结协作和干部职工共同努力下取得了一定的成绩。就在离开旬邑的前夕，我也曾认真反省过自己，两年来我审时度势地处理了旬邑局眼前的一些当务之急，筹划了旬邑局将来的发展规划，尽管在带领班子、培养中层和干部教育方面做了大量的工作，但也忽略了为旬邑局长远发展做出素质教育的规划和部署。旬邑局需要新的转型，旬邑局的发展需要重新定位，我相信在新一任班子的带领下，旬邑必定会站在一个更加优越的位置，向着新的高峰迈进。

今天，我已在新的"工作岗位上了，泾阳局要克服的困难任然很多。我想：有在旬邑局积淀的工作经验、有更加优胜的周边条件，我一定不会辜负在座的各位领导和旬邑局各位同仁的期望，一样也会把泾阳的工作做的更好。

税务述职述廉报告 篇3

市局考核组领导、各位同事们:

大家好!

20xx年，我局税收在市地税局和县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十八届四中、五中全会，全市地税工作会议精神，坚持以组织收入为中心，以服务深化改革、促进发展升级为重点，以党的群众路线教育实践活动和绩效管理考评为抓手，依法治税、深化改革，不断推进税收现代化建设，各项地税工作取得新成效。按照党组分工，我分管征管税政、计财、纳税服务、风险评估工作，下面将一年来履行职责和落实党风廉政建设情况汇报如下:

　一、尽职尽责，做好分管工作

(一)税收计划科学分解。抓好落实坚持“依法征收，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，严格遵守市局《关于组织收入工作的八项禁令》。根据市局和县委、县政府年初下达的各项税收计划，结合各单位税源分布实际情况以及重点税源的变化，科学地分解了各类税收计划，做到了税收计划不棚架、不梗阻。1-11月份，累计入库各项收入17.8亿元，同比上升19.21

%，增收2800 万元。其中:中央级完成1.96，同比上升77.90 %，增收6256万元;县级完成10.9亿元,同比上11.14升 %，增收

1.09亿元，占县政府下达任务150300万元的72.63 %。

为确保税收计划的圆满完成和均衡入库，出台了二〇一四年税收计划考核办法，将全年各项税收计划分解到月，引入激励机制，将各项考核指标与效能考核想结合，在很大程度上调动了各征收单位的工作积极性。

(二)认真做好财务工作。切实加强经费管理工作，严格按照国家财经纪律和财务会计制度办事，严格按照县局制定的预算内外资金管理办法办事，管好用好每一分钱，做到收有凭、支有据、手续完备、程序合法、齐全。同时努力协调政府财政资金，确保我局各项工作的正常开展。积极配合县审计部门对我局20xx年度执法执纪、财务收支管理等方面的审计。

(三)切实加强税政建设。一是加强减免税管理，落实各项税收优惠政策。建立减免税管理台账，加强减免税后续管理，不折不扣地贯彻落实税收优惠政策，积极培植经济税源，促进地方经济发展。20xx年共有123户二手房转让享受减免税优惠，共减免各税36万元;对吴起采油厂、社会福利厂享受西部大开发优惠政策备案类减免营业税、企业所得税5户，减免金额1000多万元;对信用银行的农户小额代款营业税和新华书店实现的企业所得税进行备案管理。

二是认真做好流转税工作。一是认真做好了20xx年全国税收调查工作。按照市局的分配的任务，今年我县共重点调查20

户企业。税政科不等不靠积极与征管单位联系，把事先筛选好参与调查的企业，通知企业会计人员及时把20xx年会计年度报表送达县地税局，并对几家有条件的单位直接进行上网下载操作指导，然后加班加点进行输机、接收工作。税收调查工作，走在全市前列，保质保量完成上报任务。二是继续做好土

地增值税清算工作。认真对照房地产开发企业土地增值税清算条件，对房地产企业进行了清算。20xx共清算3 户，汇算清缴税款80万元。

三是认真做好企业所得税汇算清缴工作。所得税汇算清缴是一项复杂的工作，表中逻辑关系复杂，表与表之间的数字相互交错，与税法密切联系。我们在做好自身培训工作的

同时，做好辅导好企业财务会计人员的业务知识，学习企业所得税纳税申报表的有关内容、企业所得税暂行条例、实施细则及扣除办法;要求纳税人完整、准确地理解申报表的内容、含义和逻辑关系及填报方法，及时掌握政策的变化内容，适应申报表的填表要求，提高企业所得税纳税申报质量。共汇算28

户企业，并按时报送汇算总结。

四是加强对行政事业单位工职人员的个人所得税的征管工作，在取得政府主要领导的支持后，比次与财政、教育、卫生系统的领导沟通，对财务人员进行了进行了系统培训和软件的安装调试，机构登记，从十月一日起，使我全县的7600多名财政供养人员个人所得税正式开始代扣代缴。做好年所得

12 万元以上个人所得税自行申报工作，完成了高收入者37 户申报工作任务，对高收入者进行重点监控。

五是加强财产行为税管理。一是存量房纳税评估系统成功上线运行。存量房纳税评估工作是加强存量房交易税收征管，推进房地产税制改革的一项重点工作，其社会影响广、

工作量大、专业性强。为切实做好此项工作，我们高度重视，精心部署，制定了实施方案，

抽调专人，按照市局要求，征收窗口成功开出了存量房交易核定计税价格通知书，成为我县税收工作的“新亮点”。

六是积极开展契税、耕地占用税的征收管理。主动与土地、房产部门结合，明确职责，加强合作，确保“先税后证”，信息共享;对“两税”税源分布进行全面摸底排查，建立

税源分布台账。及时报送收入进度，做好“两税”会统及税收分析。认真学习“两税”业务知识，掌握征收技能，今年，已入库契税376万元，增长了9%，增收36万元，耕地占用税1.48亿元，增长了54%，增收6800万元。

(四)不断优化纳税服务体系。成立了“一把手”任组长的纳税服务领导小组，加强办税服务厅管理。制定了办税服务厅应急预案，提高办税服务厅防范和处置突发事件的能力。不断丰富服务内容，加大全程服务、预约服务、提醒服务、延时服务、首问负责制、局领导申报期值班、咨询导税服务制度的落实力度。积极推行涉税事项前移工作，推广备案类减免税业务系统，实现备案类减免税窗口即时办结，全面实现“前台受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的办税模式。积极推行全职能办税服务窗口，提升纳税人的满意度和办税效率、减轻基层办税员的工作负担，大力开展星级办税服务厅创建和争当纳税服务明星、开展“创建人民群众满意基层站(所)”活动，使全系统依法办事的水平得到明显提高，税企关系得到明显改善，纳税人的满意度明显提高。将纳税人满意度调查工作风险点及应对任务进行分解，形成了上下联动、横向互动的工作格局，力争纳税人满意度调查再创佳绩。广泛开展“纳税服务标兵”评定工作，有1人被评为20xx年度陕西省纳税服务标兵，弘扬了先进典型。与国税局联合开展20xx年度纳税信用等级评定工作，推荐上报省局A级纳税信用等级企业3户，评定B级纳税信用等级企业260户。

(五)积极应对和探索税收风险评估的有效方法。不断完善各方面、各环节的风险防范和应对措施，规范了企业的纳税行为，提升了企业的税法遵从度。截至目前，已累计消除了119家企业的涉税风险，补缴税款4359万元。一是统一思想认识。进一步认清税源专业化改革背景下的风险管理理念，积极探讨风险应对的途径，明确税收风险管理的必要性和紧迫性。二是建立新的岗位责任体系。把税收风险分析、纳税评估、行业性风险监测等专业化程度较高的管理职能，从属地管理的职能中分离出来，划为专业税收管理职能，以不特定纳税人为管理对象，提出评估对象筛选建议以及组织实施评估。三是完善税收风险后续管理，辅导企业健全财务核算、规范内部控制，同时及时反馈企业存在的征管风险，指导管理人员加强税源控管，尽最大努力规避税收执法风险。四是做好评估模型和评估案例建立工作，我局今年建立的两个评估模型和两个评估案例分别都在市局取得了好的成绩。

(六)加强对建筑房地产业税收管理。规范建筑房地产业税务登记、项目管理以及纳税申报管理，我局出台《建筑房地产业税收管理办法》，成立了建筑房地产业税收清理领导小组，加强与县计划、住建、财政、国土、房管等部门的信息传递，建立信息共享机制，达到提高信息利用率。在建房上，对房地产开发项目从立项、招标、建设、竣工验收、工程决算等诸多环节，进行全程监控;在售房上，对应纳税的房产交易行为，一律先完税再办证，对申请免税交易行为不仅审查证明材料，还要由税收管理员进行实地调查，严格规范减、免税收管理。形成房地产管理与建筑业管理的有效对接，以每个房地产开发项目(或栋号)为单位，深入企业全面掌握开发经营情况和纳税情况。通过建立电子档案，把建设、施工双方的计划项目名称、坐落地址、概算投资、资金来源、结算方式以及总包、分包情况全部作为第一手资料建立档案，并根据工程进度和税收实现情况，做到有计划、有目标、有节奏的管理，为执行政策分析、收入预测和税源监控提供依据。

二、以身作则，努力做到廉洁从税

作为一名班子成员，我清醒地认识到，自己一言一行受到很多人的关注，所以我更应该严格要求，要珍惜组织的培养、信任，不论在八小时之内，还是八小时之外，不论在工

作圈，还是生活圈、社交圈，都自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，上级规定不准做的自己绝对不做，凡是要求同志们做到的，自己首先带头做到，凡是要求同志们不做的，自己首先带头不做。稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，严格落实领导干部“一岗双责”制度，既要对分管范围内的业务工作负责，又要切实履行分管范围内的党风廉政建设责任。自觉践行社会主义核心价值体系，培养高尚道德情操和健康生活情趣，做到讲党性、重品行、作表率。在工作中坚决做到清正廉洁、秉公执法、不徇私情。没有利用职权以权谋私，权钱交易、没有违规收送现金、有价证券、和支付凭证以及贵重物品。没有利用手中权力为配偶、子女、其他亲友及身边工作人员谋取过任何私利、配偶子女没有从事经商办企业的。没有违反规定拖欠公款或利用职权将公款借给亲友。没有用公款相互宴请、铺张浪费，以及接受过可能影响执行公务的任何宴请、礼品、礼金，公款宴请均为公务活动。没有公款旅游或变相出国旅游。没有用公款大操大办婚丧喜庆事情的行为。本人和家庭没有经商办企业，或在经济实体中兼职或拿取报酬，以及从事有偿中介活动。

　三、党的群众路线教育实践活动扎实推进。

按照中央和省、市委统一部署，经地税局党组研究决定，从20xx年2月至9月，在全局深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。本人按照局党组的统一安排部署，结合自身工作实际，认认真真做好教育实践活动。通过局党组组织的系统学习教育，使我对党的群众路线教育实践活动的目的和意义有了更加深刻的认识;通过进行认真思考、自我剖析、自我反思，使我对自身存在的缺点和不足有了更加清醒的认识;通过参加教育实践活动、撰写心得体会，使我进一步加强了党性修养，锤炼了工作作风。按照局党组群众路线教育实践活动对照检查的要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，对自己的政治、思想、工作、作风表现进行了认真剖析，并对照《党章》进行了深刻反思，发现了自身存在的一些问题和不足，我决心在今后的学习、工作和生活中不断总结经验，吸取教训，实现自我完善，自我提高。

四、工作中存在的不足

在县局党组的领导下，在其他班子成员的配合、帮助下，个人和所分管的工作取得了一定的成绩。但是，作为一名领导干部，自己与组织和同志们的要求还有一定的差距:

一是在学习上不够深入。虽平时比较注重政治和业务学习，但总感到学习的深入性和系统性很不足。在学习态度上不够认真，没有发扬挤时间学习精神，在学习上存在时紧时松，在学习范围上不宽，主动学习少被动学习多等现象。注重实际操作学习，理论知识学习不深、不够、不系统。

二是深入基层调研的少，调查研究的深度还不够。平时没有很好挤时间深入基层搞调研，与同志们在一起交心、谈心做得还不够。今后，要树立服务意识，一步一个脚印，扎

扎实实地搞好调研，及时掌握同志们的思想动态和普遍要求，力争为大家搞好服务。

三是抓落实上不够。在我的分管工作中，能够按照上级的要求，及时不折不扣的安排部署工作，但对措施落实上有时不到位。各征收单位税收任务压力较大，形势严峻，对任务完成的结果比较关注，忽略了执法细节，对工作存在安排到位，落实不到位的现象。总认为税收任务压力很大，如果再压担子，搞督促，怕同志们吃不消。实质上我们每位同志，特别是领导干部，一定要学会弹钢琴。

以上报告，恳请领导和同志们批评指正。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

税务述职述廉报告 篇4

各位领导、同志们：

今年是我人生又一新的起点，步入新的工作环境，结识新的朋友与大家共事的一年。今年三月，根据组织的安排被交流到****国税局工作。

根据局党组的分工，组织上安排我协助杨局长分管税收管理和税政综合两个科室业务。一年来，在市局和****区委、区政府的正确领导下，在班长的带领下，团结共事，开拓创新，较好地完成了上级交给的各项工作任务。现就一年来学习、思想、工作情况述职如下。

一、 认真学习，牢固树立勤政为民思想

自己虽然在副局长的岗位上工作了十年，自己始终没有放松学习，总感觉跟不上日益社会发展的需要。因此，加强自身学习，努力提高思想文化水平是自己一贯坚持的学风。特别是到****工作以来，工作环境、接触的业务范围复杂程度，都发生了深刻的变化，接触的业务相当广泛，自己所掌握的业务知识，远远不能适应工作的需要，加强业务学习是适应工作的前提条件，尤其是税政业务更需要准确掌握政策界限。自己系统地研读了增值税、所得税业务书籍，并针对当前增值税管理中存在的征管漏洞先后撰写了《对委托加工产品税收政策应进行调整》和《对商贸流通企业增值税一般纳税人注销后税务处理的探讨》等调研文章，深受有关领导的重视。

在学习业务的同时又重温了党的第十六次全国代表大会的报告，以及十六届四中全会精神。对“三个代表”思想有了深刻的认识和理解。“三个代表”重要思想的本质在于坚持执政为民。我们税务机关是税收行政执法部门，税收涉及到千家万户，既涉及到国家利益又涉及到广大纳税人的利益。它体现着国家的税收政策，社会的公平，税务人员必须执法为民，立党为公，以党和人民的利益高于一切的责任感，以不辱使命的紧迫感来对待我们的事业，要牢固树立我们的职权来源于人民，根植于人民，权力的运用必须坚持执法为民，全心全意为人民服务的思想。

“三个代表”的理论，体现了党的宗旨。我们所从事的税收工作，只是社会分工的差别，是党、是社会、是人民给予了我们的权力，作为税务工作者更应该珍惜这种权力，我们丝毫没有超越这种权力的资本，更不能也不允许我们利用手中的权力，来为自己、为他人谋取私利。相反，我们应该用我们的权力，来为广大人民群众谋利，为纳税人服务。正如胡锦涛所指出的那样：“要牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神，做到心理装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众。要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。”我们学习贯彻“三个代表”重要思想，就必须树立权力就是职责，权力就是奉献，权力就是服务，权力就是义务的观念。努力做好本职工作，用我们自己的实际行动，来践行“三个代表”的重要思想。

　二、一年来的工作

按照党局组的分工，我协助杨局长分管税政综合、税收征管两个科室包联三分局工作。我所分管的科室和包联的分局，在局党组的正确领导下，认真贯彻执行各项税收政策，严格按照局党组制定的工作计划安排组织实施，逐项地抓好落实。

税收征管工作以加强税收征管为突破口，不断提高征管质量。一是强化户籍管理，积极开展加大清漏和税源监控力度。主要是采取税管员竞争上岗制度和纳税人分类管理制度;二是完善各项税收管理制度，做到岗责清晰、制度完善、责任明确、目标一致;三是加强申报率和入库率的管理，巩固和完善新型城区征管改革成果;四是认真贯彻执行落实税收优惠政策，将党的温暖落实到位。截止到11月末辖区内共享受税收优惠政策的个体工商业户1973户，其中：下岗职工享受税收优惠政策865户;销售农产品享受税收优惠政策302户。五是税收综合征管软件按时、按质、按量、按要求完成，为明年上线打下了坚实基础。

税政综合管理逐步向规范化、制度化、精细化、科学化方向迈进。税政综合管理工作，在认真贯彻执行税收政策的前提下主要抓了以下几方面工作。一是建立健全各项规章制度，****税政是今年新成立的业务科室，新科室成立伊始就建立了规章制度明确了各个岗位职责，建立了流转税、所得税业务台帐，并纳入责任目标管理;二是抓好增值税一般纳税人年审，提高增值税一般纳税人管理质量。对辖区内211户增值税一般纳税人和39户临时增值税一般纳税人进行了年审。通过年审保留了197户增值税一般纳税人和37户临时增值税一般纳税人资格，对通过年审税负明显偏低的61户增值税一般纳税人及时转交纳税评估进行评估检查处理;三是加强出口退(免)税管理，及时办理退(免)抵手续;四是加强所得税汇算清缴，确保税款及时足额入库。检查汇总缴纳企业22户，查补税款189.3万元;就地缴纳企业265户，查补税款36.9万元;五是搞好税收资料调查工作，掌握税元变化，为领导决策提供依据。六是加强福利企业管理，把税收优惠政策落到实处。对符合福利企业要求的9户企业退还增值税税款256.6万元，真正地把国家的税收优惠政策贯彻落实到位。

三分局工作，以抓班子、带队伍、强化税收征管基础工作入手，严格按照局党组的安排部署，出色地完成了各项工作任务。

三、加强班子团结，努力做好各项工作

一支好的队伍，必须有一个好的班子来带领。一个好的班子应该是团结合作、锐意进取、有开拓创新精神。我虽然今年刚刚来到****工作，这里的工作热情、工作环境、工作氛围深深地感动了我，我认为我们的班子是团结向上、勇于创新、特别能战斗的班子，是一支能带领广大干部、职工艰苦创业的班子。我们这支队伍也是特别能战斗、有较高政治、业务素质的队伍。所有这些我想都来自于我们班子的凝聚力、战斗力。一年来，我认为在班长的带领下，团结共识、求同存异比较出色的完成了上级下达的各项工作任务。我作为班子成员之一，能够识大体、顾大局，维护国税局的形象，维护一把手的权威，维护一班人的利益。我们的班子从抓职工思想政治工作入手，围绕着依法治税、从严治队和科技加管理的总体思路，狠抓落实，增强广大职工的战斗力、凝聚力。一年来我们的工作取得了长足的发展。这些成绩的取得凝聚着班子成员的汗水，凝结着班长的心血。我们之所以取得好的成果，这与大家的努力奋斗、班子成员相互支持密切合作是分不开的。我认为我们班子成员与大家能在一起工作是一种缘分，在工作中只有分工不同，没有贵贱之分。我们只有努力工作才能对得起党的多年的培养教育，对得起组织的重托，同志们的信任。在这方面我是这么想的，在实际工作中也是这样做的。

协调好关系，努力做好各项工作。作为一名副局长，我认为是找准自己位置的，尊重班长的决策，维护一把手的权威。在实际工作中能协调方方面面的关系，尽量避免失误。我分管税政和征管工作，他与其他科、室、所、分局工作密不可分，相互间的工作协调非常重要，在协调各有关科、室、分局特别是直属征收局关系上，自己能主动协调，没有因为领导不力而影响工作。在协调部门关系上，自己能主动出击，不等、不靠，尽己所能，尽可能把各部门关系协调好、把事情办好，把工作做实。达到领导放心、群众满意。

充分发挥科室负责人的作用，调动他们的积极性、创造性。我负责的科、分局，各自有其职责范围，如何发挥在各自的职权范围内的作用，是做好各项工作的前提条件。对各职能部门的管理，我是放权不揽权。该由谁办理的事情，就由谁在其职权范围内办理，从未以领导自居发号施令。在一些原则问题上决不让步，并尊重他们的劳动成果。一年来，我分管的科室，从领导到职工干劲十足，热情高涨，较好地完成了各项工作任务。

四、 廉洁自律，做一名合格的公务员

廉生威，勤生绩。这是先人为官扼守的信条。作为一名共产党员，党的干部应该牢记党的宗旨，以全心全意为人民服务为己任，时刻不忘我们手中的权力是党和人民给予的，运用手中的权力就要更好的为人民服务。因此，我们所作的每一件事情都是我们的应尽义务，这是义不容辞的，没有争争讲讲、讨价还价的余地。廉洁从政更是社会主义市场经济发展的客观要求。一年来，自己认为始终保持和发扬党的优良传统，牢记党的纪律、税务干部的纪律，严格遵守税务干部的“五要、十五不准”和四条禁令。为税清廉，不以税卡人，不以权压人。我认为在廉洁自律方面还是能够把握住自己的，不为金钱所动摇，廉洁奉公、廉洁自律，警钟常鸣。

总之，一年来自己在班长的带领下，在广大职工的大力支持下，团结合作取得了一些成绩，借此述职之机对一年来支持关心我工作的各位领导和各位同事，表示衷心的感谢!但我也深知我的工作与组织的要求、同志们的期望还有一定的差距。工作中还有不尽如意的地方，工作上缺乏预见性;思考问题带有片面性;处理问题带有极端性。所有这些都是知识不多、经验不足的表现。因此，自己有决心在今后工作中，努力学习，不断地改造自己的主观世界，不断的丰富自己、积累经验，做一名组织放心、人民满意的公务员。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

税务述职述廉报告 篇5

根据地区局党组安排，20xx年谢谢月起，我担任xx县国税局党组成员、副局长，分管综合业务科、纳税服务科工作，并按照领导班子工作衔接制度代管税源管理科工作。一年来，在地区国税局党组的正确领导下，在党组书记段永同志为班长的带领下，在各位同志的配合、帮助和大力支持下，我立足本职工作，认真履行分管工作职责，较为圆满的完成了各项工作任务，现将一年来思想、工作情况汇报如下：

一、转变观念，加强学习，提高政治思想水平。

同时响应依法治国要求，能积极学习法律法规，树立法治理念，形成依法办事、依法治税规程，严格按照法律办事。通过不断学习和今年党的群众路线教育实践活动的洗礼，本人做到了在政治言论、政治行动方面同党的路线方针政策保持一致，自觉维护中央权威和政令畅通;始终保持坚定的政治立场，始终坚持维护民族团结、维护社会稳定，坚决落实党的各项方针、政策和决定，坚持依法办事，确保了各项工作的顺利开展。

随着工作角色的转变，作为一名业务副局长，我深知业务过硬是关键，为积极应对新的工作岗位的挑战，我一方面，认真学习新的税收法律法规、政策，熟悉和掌握纳税服务、税源管理等方面专业知识，不断提高自身业务水平，增强对业务工作指导的准确性。另一方面，通过具体工作的实践，不断加以总结和完善，努力提高领导能力。通过学习和思考，进一步转变了思想观念，认真理清思路，合理有效、统筹兼顾的安排各项工作，增强了自身的解决和处理问题能力。

　二、廉洁自律方面

在日常工作和生活中，我始终保持清醒的头脑，自觉加强党性锻炼，时刻用党员的标准严格要求自己，坚守做为一名公职人员的道德底线。结合工作实际落实“一岗两责”，增强责任意识，做到拒腐防变警钟常鸣。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，认真执行党员领导干部廉洁从政的若干准则和各项廉洁自律的规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励。始终牢记“两个务必”，以积极的工作态度，明确的工作目标，清晰的工作思路，严谨的工作作风，认真履行党风廉政建设责任制，努力做到清白做人，公正做事，自觉接受监督。严格遵守领导干部收入申报制度个人重大事项报告制度，对照党纪政纪条规，认真开展自我检查，没有发现不廉洁问题。

　三、工作履职情况

我坚持严格要求自己，以尽职尽责的态度，求真务实的作风，积极履行岗位职责，认真执行党组的各项决议，在工作中坚持原则，统筹协调，努力形成和谐向上的工作局面。一年来的主要工作有以下几个方面。

(一)落实组织税收收入任务

我局20xx年确定的税收任务为2950万元，20xx年1-10月我局共组织税收收入2328.25万元，较去年同期2461.24万元相比，减收132.99万元，减幅5.40%，完成年度任务的78.92%。减收的原因主要为：一是企业所得税较去年同期减收323.31万元，减幅51.55%，完成年初计划的60.77%，该税种减收主要由于xx县农村信用合作联社落实西部大开发政策15%税率优惠及抵顶以前年度多缴税款的影响，造成企业所得税收入锐减，仅此企业入库所得税较去年减少就达270.13万元;二是车辆购置税较去年同期减收169.18万元，减幅43.35%，完成年初计划的40.19%，主要是市场需求降低，运输公司车辆饱和以及公车限购等因素造成购车数量大幅减少。

(二)组织开展了全局岗位练兵培训工作

根据《喀什地区国家税务局关于印发20xx年度喀什地区国税局系统岗位练兵和能手竞赛活动实施方案的通知》(喀国税函〔20xx〕210号)的要求，按照“干什么、学什么;做什么、考什么”的原则，组织开展了岗位练兵工作，通过组织岗位练兵和能手竞赛活动，在全局范围内营造出浓厚的在岗学习氛围，使全体业务干部岗位能力得到了一定提升。

(三)电信业“营改增”工作有序开展

按照营业税改征增值税工作安排，邮政业和电信业分别于1月和6月分别开始纳入营改增试点范围。我局接收的邮政业营业税改增值税移交户数5户，电信业营业税改增值税移交户数4户。截至10月底我局营改增纳税人共计36户,其中：一般纳税人6户，小规模纳税人30户。20xx年1至10月

“营改增”共征收税款153.66万元，其中：交通运输业64.49万元，现代服务业46.87万元，邮政业1.82万元，电信业40.47万元。

(四)组织落实“便民办税春风行动”

按照税务系统开展“便民办税春风行动”的总体要求，我局结合实际，制定《xx县国家税务局“便民办税春风行动”实施方案》，明确了目标、任务、安排和具体措施，确保了“便民办税春风行动”落到实处。一是设置“大一窗”，强化岗位人员培训，提高办税服务效率;二是推行首问责任制，着力解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题;三是减轻纳税人办税负担，严格落实地区2个减负清单及认真推行《全国县级税务机关纳税服务规范》(1.0版)，全面推广免填单业务，从而有效减轻纳税人表单填写、报送资料及办理涉税业务负担。四是针对纳税人反映强烈的难点、热点问题推出便民服务卡、便民宣传手册等便民办税措施，推动形成优化纳税服务的长效机制。

(五)加强对税收优惠政策的宣传和辅导

为了切实落实减免税的相关政策，采取召开汇算清缴政策培训辅导会、xx县国税局纳税人学校集中辅导培训、送政策上门、税企平台、在办税服务厅张贴税收法规政策、对重点户进行上门辅导等多种形式，向纳税人宣传和辅导各类税收优惠政策，特别是新出台涉及减免税的政策法规，使纳税人了解减免税的政策法规。

(六)积极落实税收优惠政策

认真落实新一轮西部大开发、新疆困难地区新办企业所得税优惠政策、自治区促进产业发展优惠和小型微利企业等相关税收优惠政策，重点落实结构性减税和提高增值税起征点政策，依法减轻纳税人的税收负担。截至10月底，我局共92户纳税人享受增值税优惠政策，共计减免销售额1.05亿元，减免退税额3.39万元;共170户纳税人备案享受企业所得优惠政策，减免所得税额551.79万元。各项优惠政策的有效执行对当地企业的健康发展产生了重要的推动作用，促进了xx县经济的良性发展。

(七)深入开展依法行政工作

(八)按时完成税收区域专项整治工作

根据《喀什地区国家税务局关于开展20xx年税收专项检查工作的通知》喀国税函〔20xx〕99号要求，制定了本局工作方案，确定砂石料行业为我局区域税收专项整治的对象，截止11月，我局对3户砂石料厂进行了评估，已补缴增值税税款4.08万元，缴纳滞纳金0.2万元，补缴企业所得税0.52万元，缴纳滞纳金0.02万元。

(九)组织开展评估检查工作

为加强税收征管，强化税源监控，促进纳税人和扣缴义务人依法、如实进行纳税申报，，根据《喀什地区国家税务局关于印发喀什地区国家税务局20xx年纳税评估工作实施方案的通知》(喀国税函〔20xx〕149号)要求，制定了《xx县国税局20xx年纳税评估工作实施方案》，通过行业税负预警分析、纳税评估模型、申报表和财务报表对比分析等方法开展了纳税评估工作

截止截止11月已补缴增值税317926.86元，缴纳滞纳金36309.56元，企业所得税24152.20元，缴纳滞纳金1150.81元。

四、工作中存在的不足

一年来，通过不断加强政治理论和业务知识学习，不断反思，总结和吸取工作中的经验和教训，使自己的管理能力得到了一定程度的增强，为适应新岗位工作打下了良好的基础。总结今年的工作，还存在以下几点不足：

一是对政治理论的学习不够深入，理论和实际结合的不好，不能很好的把握。对实践指导作用不明显。

二是管理经验不足，对干部管理失之于宽、失之于软，缺乏敢抓、敢管、敢于担当、敢于负责的魄力和勇气

三是由于分管科室较多，工作安排得多、督促检查的少，抓工作落实不够深入细致。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

税务述职述廉报告 篇6

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好!

20xx年以来，在上级局和县委、政府的正确领导下，在县局党组的帮助支持下，我以“勤政、廉政、优政”为目标，注重练内功，树精神，积极发挥自己的主观能动作用，竭尽全力，真抓实干，大胆工作，较好地完成了各项工作任务。现述职如下：

注重方法，努力提高保先教育学习效果

广泛深入开展理论学习和思想教育，进一步增强党员实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的自觉性、坚定性;牢牢坚持边学边改、边议边改、边整边改的主题，开展谈心活动，解决全员关注的热点问题，忠实落实“三个代表”的具体要求;虚心听取各方面意见和建议，制定出了高新区局党支部党员先进性标准;坚持以正面教育、自我教育为主，深入剖析，每名党员均认真写出了个人党性分析材料，扎实开好民主生活会，认真开展批评与自我批评，确保了教育效果;充分发扬党内民主，坚持走群众路线，全部活动的开展均吸纳非党群众代表全程参与，每个阶段均召开不同层次的座谈会，征求党内外群众的意见和建议，赢得了群众的充分肯定;紧密围绕中心工作开展活动，切实做到“两不误、两促进”，上半年提前20天完成计划任务，整个教育活动也得到市局直属机关党委的好评，市局直属机关党委先后两次在我局召开阶段总结座谈会，对我局保持共产党员先进性教育活动取得的成效给予了充分肯定。随着税收信息化建设步伐的不断加快，我深感自己对新知识、新业务了解不够，因此，在搞好日常工作的同时，自加压力，明确目标，强化对新知识、新理论的学习和钻研。一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和税收业务知识，突出重点，切实解决思想方法和工作方法中存在的问题，着重在掌握科学的理论体系上下功夫，在确立正确的世界观、人生观、和价值观上下功夫，在掌握马列主义的立场、观点、方法指导工作实践上下功夫，在解决工作中的“热点”、“难点”等实际问题上下功夫。几年来，坚持勤学不缀，积极撰写学习心得和调研报告，为党组正确决策提供参考依据。二是加强经济理论的学习，不断拓宽自己的视野。自觉参加市局和县委、县政府组织的各类培训班学习，丰富自己的经济理论知识，不管“有用”、“无用”以学到知识为本。今年先后参加了市局举办的科级领导干部《两个条例》学习、税源精细化管理和纳税评估培训班等，从政治理论和业务技能上不断充实自我，丰富知识积淀，拓宽了视野、拓展了知识面。三是注意向同志学习，不断总结积累工作经验。在具体工作中，不论别人是什么身份，不论年龄大小，只要他有一定的专长，对某一特定事物认识深刻，我就能悉心请教，以充实自己，从而保证在工作上，既能与党的路线、方针、政策和上级的要求相一致，又能与基层工作实际相符合。根据国税工作面临的形势和要求，及时地向县局党组提出自己的合理意见和建议，保证了分管工作的顺利开展。在具体工作中，能身先士卒，不计得失，起到了很好的先锋模范作用。

　维护团结，努力增强班子的战斗力和凝聚力

维护班子团结是班子建设中的一个重要问题，只有团结才会有战斗力。作为班子成员中的一名副职，首先，我摆正自己的位置，明确正职的核心地位，自觉尊重和服从。多请示、多汇报、多商量。遇事讲规矩、讲程序，与正职主动配合不较劲，不争位置、抢“镜头”。遇到重大问题主动通气，既不超权越位，又不一味奉承讨好，唯唯诺诺，而是积极向“一把手”汇报情况，出主意，提建议，当好参谋，做到大胆负责不越位，真心实意补台，维护“一把手”和班子的整体威信，并大胆负责，对自己分管的工作，不分难易，不论苦乐，勇于去管去办，不上推下卸，对一些棘手和难处理的问题，敢于站到一线，不拈轻怕重，躲躲闪闪。对正职临时交办的工作，敢于勇挑重担，积极抓好落实。当正职考虑问题不周到时，敢于直言;当正职出现失误时，决不袖手旁观、隔岸观火，而是及时补缺、补偏、补漏。今年个体工商业户起征点调整后，我县有1500余户纳税人达不到起征点，如何管住管好这1500余户纳税人，局班子成员各执已见。通过调查，我发现单靠税法宣传还不够，还应让这些业户按时到征收大厅进行纳税申报，这样才能全面掌握业户的经营状况，才能对一些规模逐渐增大的业户及时进行营业额调整，从而有效堵塞了税收漏洞。由于我及时将自己的意见提交局班子讨论并很快形成决议。对达不到起征点的业户进行纳税申报管理，有效堵塞了税收征管漏洞。其次，严格遵守党的纪律，不折不扣地执行集体决议，做到不棚架、不梗阻，不变通执行，更不搞小动作。凡事讲党性、讲原则，敢于坚持真理，不当和事佬，不搞自由主义，不搞亲亲疏疏，对问题发表见解不带框框，不带偏见，不分亲疏远近，只对事不对人。再次，讲原则的同时，讲友谊，讲友情。做到理解人和谅解人，对工作中的不同见解和矛盾，诚心诚意，开诚布公，心平气和地进行讨论和争论，澄清问题，消除误解，达到相互信任，相互谅解。

廉洁奉公，促进班子影响力和号召力的提高

无论工作多么繁忙，我都要抽出时间认真学习党的各项廉政条规，尤其是“两个条例”颁布以来，我积极地进行学习领会，弄懂吃透，浸入脑海，时刻警醒自己，“廉”字当头。在工作中，作为一名班子成员，经常与人、财、物打交道，如果稍不注意，就可能出现以权谋私的问题。对此，自己时刻保持高度的警惕，在与人、与钱打交道时，坚持原则，并充分发挥监督制约作用。一是努力学习，提高认识，紧绷廉政这根弦;我把县局印制的

“党风廉政建设手册”当做作常备工作手册放在案头，时时翻，并经常对照，借以警示自己，避免“湿鞋”。二是自觉遵守规章制度，自己分管财务工作，时刻告诫自己“近水楼台不恋月”，在单位接待不搞铺张浪费，外出办事不忘节俭。要求同志们做到的，我自己首先做到。三是对所分管的范围，把廉政建设作为第一要务，经常检查督促，发现问题苗头，及时提出改进意见，从而保证了各项工作的顺利、健康发展。

实干奉献，圆满完成各项工作任务

根据组织的安排，在工作中，我具体分管计财科、办公室两个职能科室的工作。具体工作中，我都尽职尽责，尽心尽力，满腔热情地开展工作。

(一)加强财务管理，确保各项经费的合理作用。成立了局财务领导小组，负责全系统财务管理和对执行情况的监督检查。在经费开支上，按照预算申请、审批拨款、支出核销的程序，严把经费支出关，不符合规定的开支一律不报，对于正常的经费开支，按照审批权限报批，决不越权。本着量入为出，量力而行的原则，确保把有限的资金用在了税收工作最需要的地方。在今年县局经费极度紧张的情况下，合理调配，统筹安排，先后对三个基层所进行了整修维护，改善了基层同志的办公生活条件。对老办公楼进行了利用改造，解决了城区所长期租房办公的问题，按照规范化的标准建起了办税服务大厅，健全了服务设施，极大地方便了广大纳税人，保证了各项工作的顺利开展。

(二)积极参谋，协调落实，搞好税收宣传和综合服务工作。根据国税工作需要，结合办公室工作实际，我和办公室的同志一道，探讨工作举措，为局党组和局务会决策搞好服务，并抓好落实。今年开展的“依法诚信纳税、共建小康社会”税收宣传活动中，认真组织了“税收蓓蕾工程”作文、书法、绘画大奖赛、文艺演出会，召开企业座谈会，经我们选拔推荐，我县有5名选手的参赛作品在南阳市获奖，我局也荣获最佳组织单位称号。在市以上媒体上发表28篇宣传报道文章，收到了良好的舆论宣传效果。办公室的新闻报道、理论研究、综合信息、后勤服务等工作较往年有了新的进步，有力地服务了税收中心工作。此外，积极认真地完成地方政府分配的各项临时性工作，受到县委、政府和县直部门的好评。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但存在的问题和不足也很多。一是学习力度不够，理论水平有待提高;二是开拓进取精神不很强，知识面窄，工作上还没有创出一流成绩;三是经验不足，处理问题方法简单，挫伤一些同志的感情等等。这些问题有待在今后的工作中狠下功夫，努力克服，力争以更好的成绩，来回报组织的信任和同志们的支持。

谢谢大家！

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

税务述职述廉报告 篇7

今年以来，在市局XX县委、县政府的正确领导下，我局坚持以组织收入为中心，扎实推进依法治税，着力加强税收业务建设、干部队伍建设、党风廉政建设，各项工作取得新的业绩，为实现全县财税收入目标，促进县域经济社会发展做出了积极的贡献。现将我局领导班子建设、整体工作和个人情况报告如下：

一、班子和班子成员自身建设情况

(一)坚持政治业务理论学习，提高班子执政能力。一是提高班子政治理论水平。坚持中心组理论学习制度，组织中心组理论学习10次，撰写学习笔记34篇，心得体会34篇，调研文章9篇。二是提高班子执法水平。我局采取分重点、分专题“菜单式方式，组织班子成员进行业务培训和考试3次，班子成员都能够做到按时参加培训，积极参加考试。三是扎实开展“两项”活动。为将“改革推进年”和“解放思想大讨论”活动引向深入，我局坚持做到“五到位”，即：组织领导到位、宣传发动到位、学习认识到位、规定动作到位、活动效果到位。

(二)坚持民主集中制，自觉维护班子团结和谐。一是实行民主科学决策。凡属重大事项、全局性问题，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序，由局长办公会或党组会研究决定。二是充分发挥班子合力作用。“一把手”以身作则，率先垂范，对副职大胆使用和放权，做到容人、容言、容事;副职在工作中积极主动，大胆负责，独挡一面，保持了班子内部和谐。三是坚持民主生活会制度。每半年召开一次民主生活会，开展批评和自我批评，查找工作中的不足。今年以来，共召开民主生活会2次，查摆问题15条，全部进行了整改。

(三)加强班子自身建设，增强班子统率全局能力。一是班子成员率先垂范。各位班子成员都能从自我做起，时刻以高标准严格要求自己，用自己的言行感召人、凝聚人。二是班子成员带头开展谈心活动。局班子成员每月与分管科室人员谈心一次，每季与联系基层分局干部谈心一次，局长每季度与中层干部谈心一次。今年以来，局班子成员共谈心100余人(次)。三是实施人文关怀。在干部生病或家中遇到婚丧嫁娶等大事时，局领导必定进行探访，送去温暖;每逢“三八”妇女节、“八一”建军节等重大节日，都组织召开座谈会等活动，从而激发干部的工作激情。

(四)密切联系群众，进一步融洽干群感情。一是班子成员采取座谈会、个别访谈等形式，深入基层倾听一线干部职工的意见和建议，制定切实可行的措施，真正解决工作中存在问题，带动全体干部实现思想作风和工作作风大的改观。二是组织党员干部到东姚头村进行环境整治，清扫街道2000余米，清理垃圾10余车，村容村貌得到显著改善。三是紧密结合

“百千万”访谈活动，走访人大代表、政协委员、行评代表，发放调查问卷200余份，梳理问题20条，整改20条。四是走访重点企业，召开税企恳谈会，开展税收政策上门服务20余次，为纳税人解决疑难涉税问题16条、个性化服务需求15项。

二、突破性、创新性工作

(一)扎实推进，网络发票工作成效显著。一是召开专题会议。制定推广方案，明确工作目标、责任分工、实施步骤、配套措施和考核标准。二是广泛宣传。利用电视、报纸、网络等新闻媒体广泛宣传推广网络发票的重要意义，取得纳税人和社会各界的理解和支持。三是加强培训。分期、分批举办纳税人业务培训，详细讲解和演示网络发票操作流程，耐心细致地为纳税人做好问题解答工作。截至目前，我局共推行52户，销售网络发票6700余份，征收税款291.04万元，同比增长22.35%。

(二)创新形式，纳税服务进一步提升。一是更新服务观念。牢固树立“征收与服务并重”的观念，将纳税服务贯穿于日常税收征管工作中。二是创新服务方式。以纳税人需求为导向，开展人性化纳税辅导。召开税企座谈会10余次，征集意见和建议20余条，解答纳税咨询200余次。三是规范窗口服务。全面落实“一窗式”服务模式，对窗口人员的工作纪律、办事效率、服务态度等情况不定期进行检查，促进窗口整体服务水平的提升。5月份，我局办税服务厅被县委、县政府命名为“最佳服务窗口”。

(三)完善机制，健全税源监控体系。一是加强税源分析。定期采集管理数据，建立税源管理数据指标体系，按照分行业、分税种等指标对税源进行分析。二是强化税源监控。定期到纳税人生产经营场所实地调查，掌握其生产经营情况和财务状况，及时取得影响税源变化的主要数据，实现动态监控。三是开展风险应对。建立健全纳税评估相关制度，明确工作职责，对

180户风险企业，进行风险推送和纳税评估，入库税款80余万元 。

(四)明确目标，“两大”管理深入推进。一是树立绩效和标准化理念。通过培训、讨论等形式，提高干部职工对“两大”管理的认识，增强全员参与的积极性和主动性。今年以来，共组织培训3次，召开讨论会6次。二是绩效管理工作初见成效。定期召开专题会议，对工作计划的落实情况进行督导、考评和改进，进一步激发了干部的工作激情。三是标准化管理工作有序推进。规范基层单位外部形象标识和内部工作制度，努力打造优质便捷、整齐划一的办税环境，做到标准化与绩效管理的深度融合。

(五)丰富载体，地税文化建设有声有色。组织开展了第八届“读书月”、换书、交流座谈等活动;积极参加县委宣传部举办的摄影、歌唱、篮球等各类文体比赛;组织全体干部职工参加“捐资助教”、“博爱一日捐”、义务植树等活动;将省局的“八项理念”制作成楼道文化，利用廉政漫画制作地税文化长廊，在全局烘托文化氛围。通过一系列措施，充分展现了地税干部良好的精神风貌，县局连续6年被命名为“省级文明单位”，陈继龙同志被市局评为“50佳”先进工作者。

(六)细化措施，征管质效明显提升。一是实施三级巡查。建立了县局对管理单位、管理单位对税收管理员、税收管理员对纳税人的三级巡查机制。二是进行三类整改。对征管质效考核指标已经达到

100%的，加强监控，确保不出现新问题;对未达到100%、可以整改的指标，限期整改到位;对未达到100%、不能整改的指标，剖析原因，确保以后不再发生。三是开展三项提醒。利用网上巡查结果，每月对各单位、各管理员进行征期内、征期过后和月底前三次疑点数据提醒，对过错数据及时进行整改，进一步提升征管质效。上半年，征管质效全市排名第一。

　三、主要亮点工作

(一)廉政漫画文化建设成效显著。我局创作了300余幅漫画作品，辑印了《XX县地税廉政漫画集》，建立了漫画展厅、文化长廊、家庭护廉亲情墙等。开展了廉政漫画文化进社区、进基层、进家庭、进纳税户“四进”活动，举办廉政漫画展、税企座谈会、专题讲座30余次，发放宣传资料3000余份，受众达1.7万余人(次)。我局廉政漫画文化建设工作得到了省局王学专员的批示肯定;中纪委、监察部到我局录制了“廉政漫画进机关”专题片;《中国纪检监察报》等媒体对我局进行了专题报道。

(二)税务稽查成绩突出。我局以抓大案、增收入、促管理为目标，积极发挥稽查“尖刀”作用，实现稽查工作新突破。1-10月份，共查结案件14户，入库税款、罚款、滞纳金431万元。其中，企业自查入库6户，入库税款、滞纳金325万元;“四环节”结案9户，查补税款、滞纳金、罚款106万元;查办大要案1起，入库税款36.60

万元，已经完成全年大要案查办任务;稽查四环节收入占税收总量比重在全市排名第一。

四、党风廉政建设情况

一是层层签订党风廉政建设责任状，形成了一把手负总责、分管领导共同负责、部门各负其责的工作格局。二是全面加强班子廉洁自律工作，认真执行《领导干部廉洁从政若干准则》和中央“八项”规定等廉政制度，建立19名股级以上领导干部廉政档案，对交流和新任职的2名分局长和4名股级干部进行廉政谈话。三是严格落实“一案双查”工作制度，对12起稽查案件进行了复查，走访纳税人35户次，跟踪监控一线执法人员的廉政情况。四是开发《岗位廉政教育信息系统》，实现了岗位廉政教育与风险防控的有机结合。五是开展了“读廉政书、看廉政片、写廉政感想”系列活动，干部的廉政意识明显增强。

五、工作中存在的主要问题

一是对税收业务知识的学习自觉性和主动性不够。虽然制定了完整的学习计划，但对计划落实得不够到位，造成对税收业务知识的学习不系统、不全面，不能很好地适应新的税收形势下的工作要求。二是对税收管理员疏于管理。个别税收管理员责任心不强，缺乏信息管税意识和风险管理理念。工作不主动，有时消极应付，工作缺乏预见性。对管辖纳税人巡查监控不力，不能正确履行日常检查的职责，未及时深入企业调查研究，对纳税人的基础数据掌握不准确，特别是纳税人“车房土”信息还需要进一步核实。三是工作创新意识不强。个别工作只求过得去，不求过得硬，满足于对工作的应付，对本职工作的钻研、创新不够，思想不够解放，大胆创新、勇于拼搏意识需进一步加强。四是深入基层搞调研不够。虽然建立了谈心制度，但谈话内容缺乏深度和广度。班子成员除参加市、县会议外，浮在机关应付具体事务性工作多，没有从繁琐的事务中解脱出来。

六、个人情况

我于20xx年5月任XX县地方税务局党组书记、局长。任现职以来，带领同志们圆满完成了阶段性工作任务。

(一)坚持民主集中制和政治理论学习情况。一是实行民主科学决策，严格执行民主集中制组织原则，在有效地提高工作决策的科学性和创造性的同时，增强了班子的团结。二是坚持中心组理论学习，践行科学发展观，做到了立场坚定，旗帜鲜明，时刻与党中央保持高度一致。

(二)廉洁自律情况。一是强化学习，增强拒腐防变能力。通过学习党风廉政建设有关文件，从思想上深刻地认识到腐败的严重危害性。带头执行廉洁自率各项规定，认真抓好全系统的党风廉政建设工作，深入开展警示教育，做到警钟长鸣、防微杜渐。二是廉洁勤政，诚恳接受群众监督。工作中，严格要求自己，自觉遵守各项廉政制度，严格执行收入申报、重大事项报告等制度。三是加强党内监督，开展批评和自我批评。积极参加班子民主生活会，主动听取群众意见，认真剖析、揭摆自身存在的问题和不足，并加以改进。年内，本人未发生违法违纪问题。

(三)存在的主要问题。一是对基层管理人员监管不力。没有建立健全一套合理可行的管理员评价激励机制，税收管理员制度落实不到位，对基层管理员监管失之于宽，失之于软，造成基层人员执法中存在一定的随意性。二是深入基层调研有待加强。在下基层调研过程中，对面上的调研较多，对点上的调研较少;找被调研单位主要负责人较多，找一般干部和群众较少。对基层的困难、干部的思想动态和群众的情绪了解不够深入。三是工作方式方法创新还不够。科学发展的思想意识不够强，没有完全摆脱经验主义条条框框的束缚，存在一定的惯性思维，工作方式方法的创新还不够，在运用科学发展观指导工作、破解工作难题等方面的能力还有待提高。

总之，今年以来，我们的工作虽然取得了一定成绩，但也存在不少差距和问题。今后的工作中，我们将进一步解放思想，创新思路，振奋精神，抢抓机遇，乘势而上，为促进地税事业和地方经济发展做出新的更大的贡献。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

税务述职述廉报告 篇8

大家好!20xx年，我局税收在市地税局和县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会，全市地税工作会议精神，坚持以组织收入为中心，以服务深化改革、促进发展升级为重点，以党的群众路线教育实践活动和绩效管理考评为抓手，依法治税、深化改革，不断推进税收现代化建设，各项地税工作取得新成效。按照党组分工，我分管征管税政、计财、纳税服务、风险评估工作，下面将一年来履行职责和落实党风廉政建设情况汇报如下:

(一)税收计划科学分解。抓好落实坚持“依法征收，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，严格遵守市局《关于组织收入工作的八项禁令》。根据市局和县委、县政府年初下达的各项税收计划，结合各单位税源分布实际情况以及重点税源的变化，科学地分解了各类税收计划，做到了税收计划不棚架、不梗阻。1-11月份，累计入库各项收入17.8亿元，同比上升19.21%，增收2800万元。其中:中央级完成1.96，同比上升77.90%，增收6256万元;县级完成10.9亿元,同比上11.14升%，增收1.09亿元，占县政府下达任务150300万元的72.63%。为确保税收计划的圆满完成和均衡入库，出台了二〇一四年税收计划考核办法，将全年各项税收计划分解到月，引入激励机制，将各项考核指标与效能考核想结合，在很大程度上调动了各征收单位的工作积极性。

(二)认真做好财务工作。切实加强经费管理工作，严格按照国家财经纪律和财务会计制度办事，严格按照县局制定的预算内外资金管理办法办事，管好用好每一分钱，做到收有凭、支有据、手续完备、程序合法、齐全。同时努力协调政府的财政资金，确保我局各项工作的正常开展。积极配合县审计部门对我局20xx年度执法执纪、财务收支管理等方面的审计。

(三)切实加强税政建设。一是加强减免税管理，落实各项税收优惠政策。建立减免税管理台账，加强减免税后续管理，不折不扣地贯彻落实税收优惠政策，积极培植经济税源，促进地方经济发展。20xx年共有123户二手房转让享受减免税优惠，共减免各税36万元;对吴起采油厂、社会福利厂享受西部大开发优惠政策备案类减免营业税、企业所得税5户，减免金额1000多万元;对信用银行的农户小额代款营业税和新华书店实现的企业所得税进行备案管理。

二是认真做好流转税工作。一是认真做好了20xx年全国税收调查工作。按照市局的分配的任务，今年我县共重点调查20户企业。税政科不等不靠积极与征管单位联系，把事先筛选好参与调查的企业，通知企业会计人员及时把20xx年会计年度报表送达县地税局，思想汇报专题并对几家有条件的单位直接进行上网下载操作指导，然后加班加点进行输机、接收工作。税收调查工作，走在全市前列，保质保量完成上报任务。二是继续做好土地增值税清算工作。认真对照房地产开发企业土地增值税清算条件，对房地产企业进行了清算。20xx共清算3户，汇算清缴税款80万元。

三是认真做好企业所得税汇算清缴工作。所得税汇算清缴是一项复杂的工作，表中逻辑关系复杂，表与表之间的数字相互交错，与税法密切联系。我们在做好自身培训工作的同时，做好辅导好企业财务会计人员的业务知识，学习企业所得税纳税申报表的有关内容、企业所得税暂行条例、实施细则及扣除办法;要求纳税人完整、准确地理解申报表的内容、含义和逻辑关系及填报方法，及时掌握政策的变化内容，适应申报表的填表要求，提高企业所得税纳税申报质量。共汇算28户企业，并按时报送汇算总结。

四是加强对行政事业单位工职人员的个人所得税的征管工作，在取得政府主要领导的支持后，比次与财政、教育、卫生系统的领导沟通，对财务人员进行了进行了系统培训和软件的安装调试，机构登记，从十月一日起，使我全县的7600多名财政供养人员个人所得税正式开始代扣代缴。做好年所得12万元以上个人所得税自行申报工作，完成了高收入者37户申报工作任务，对高收入者进行重点监控。

五是加强财产行为税管理。一是存量房纳税评估系统成功上线运行。存量房纳税评估工作是加强存量房交易税收征管，推进房地产税制改革的一项重点工作，其社会影响广、工作量大、专业性强。为切实做好此项工作，我们高度重视，精心部署，制定了实施方案，抽调专人，按照市局要求，征收窗口成功开出了存量房交易核定计税价格通知书，成为我县税收工作的“新亮点”。

六是积极开展契税、耕地占用税的征收管理。主动与土地、房产部门结合，明确职责，加强合作，确保“先税后证”，信息共享;对“两税”税源分布进行全面摸底排查，建立税源分布台账。及时报送收入进度，做好“两税”会统及税收分析。认真学习“两税”业务知识，掌握征收技能。

税务述职述廉报告 篇9

各位领导、各位同事们:

两年以来，我紧紧围绕县委、县政府XX县税务局的中心工作，按照地税总体工作部署和目标任务要求，以科学发展观为指导，认真执行县税务局的工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在自己分管计会和监察工作方面认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己今年的工作和廉政情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：

　一、坚持学习，努力提高自身综合素质

我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，特别在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。所以，我充分利用空余时间学习，认真学习科学文化和业务知识，特别是分管工作方面的专业知识以及相关法律、法规和各项规章制度。通过学习，我树立了正确的世界观、价值观和人生观，提高了自身素质，增强了履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增强大局观。另外我作为一名税务局副局长，在注重自己学习的同时，要求下属人员都要加强学习，采取自学和集中学习的方式，学习科学文化与业务知识，努力提高全体人员的自身素质，增强做好自身工作的业务技能，为县税务事业的发展做出自己的贡献。

二、开拓创新，积极开展各项工作

我分管分管计会和监察工作，这些工作在我看来都是局里里的重要工作，我以认真、细致、负责的态度去对待它，务必把各项工作做好，推动全局整体工作又好又快发展。这里面，我主要做了三方面工作。

一是抓好自身建设，全面提高素质。我分管这些工作，知道自己责任重大，努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，特别是涉及财务、人事、办公室方面的政策法规与业务技能，把它学深学透，领会在心中，运用到具体实际工作中，以此全面提高自己的政治、业务和管理素质。同时，我做到公平公正、洁身自好，清正廉洁，爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

二是做好服务工作，奉献自己力量。我是一名税务局副局长，做好服务工作是关键。我把自己看作是局里的普通一兵，开动脑筋，想方设法，搞好服务，获得大家的满意，一心一意搞好工作，全面提升财务、人事、办公室的工作质量，为一线地税工作做好服务，促进局里各项工作的发展。

三是抓好队伍建设，全力做好工作。要搞好计会和监察工作，队伍建设是根本。首先，我切实担负好管理职工的责任，牢固确立“以人为本”的管理理念，认真听取职工的意见与建议，与职工同呼吸，共命运，加快各项工作发展。其次，我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素，充分调动每个职工的工作积极性，提高职工的综合素质，使大家团结一致，齐心协力，把各项工作搞好。

四是生活工作两不误。在局里我市副局长，在家里我是丈夫的妻子孩子的母亲。作为一家之主，孩子的父亲在外工作，孩子要考大学，我能够正确处理家庭事务，做到了家庭和睦、团结邻里，是父母的好女儿、孩子的好母亲、街坊邻居眼中的好朋友。在我们这个家庭里，子女尊重长辈，长辈关心爱护子女，共同建造了一个温馨、和谐、向上的文明家庭。生活上我无不良爱好，休息以看书、锻炼身体为主。

三、加强政治修养，坚持勤政廉洁

作为一名负责分管计会和监察工作的税务干部，我正直、敢说敢当、工作能力强、爱学习，在管理上面有很好的管理能力。工作认真，做事讲原则，待人诚恳。豁达。手中有一定的权力，我始终牢记手中的权力是人民给的。我维护人民的根本利益,把人民拥护不拥护,赞成不赞成,高兴不高兴,答应不答应作为衡量一切决策和实践的根本标准,把谋求人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。我加强政治修养，坚持勤政廉洁，促进党风廉政建设工作的深入开展,提高执政为民、服务经济、依法行政和廉洁从政的水平,进一步树立良好的人民公仆形象,使人民群众对我们院工作的满意度不断提高。在这里，我摆正自己的位子，抱着对国家、对组织、对同志负责的精神，牢记为人民服务的宗旨，端正工作态度，率先垂范，以身作则，严格执行党风廉政建设责任制、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和两个条例有关规定，严于律己。在工作中我坚决杜绝吃拿卡要等一切不廉政行为，防微杜渐，把工作和生活中的小事小节与反腐败联系起来，扎紧反腐败的篱笆，决不让腐败从小事小节上发端，做到全心全意为基层企业、为人民群众服务。单位内部管理中，我认真执行财政金融法规、人事制度及办公室工作纪律，坚持按照中央和上级领导部门关于党风廉政建设的各项规定要求，认真抓好职责

范围内的党风廉政建设及本人自身廉洁自律工作。全年来，我和我下属人员执行党风廉政建设和个人廉洁自律情况较好，没有出现违纪违规现象，获得职工群众的好评。

　四、履岗尽责，忠于职守，各项工作稳步推进

作为副局长我坚持以人为本，深入基层，注重借鉴反腐倡廉的成功经验，重点加强对税收管理权和税收执法权的“两权监督”，强化税务人员服务纳税人的意识，全面推进各项工作，提高反腐倡廉建设的整体工作水平。

工作中，我注重创新教育形式，拓宽教育载体，教育引导全体党员干部增强廉洁自律意识，较好地发挥了廉政教育的预防作用。我从实际出发，针对工作任务，认真负责地做好分管联系工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，从而进一步发挥了纪监工作的桥梁纽带作用，积极构建和谐、融洽、健康向上的人际关系，在走访中尽自己的所能解决的所有的问题，不推，不靠，不等，圆满完成了纪监工作。

回顾和总结两年的工作，自感还存在以下不足之处。一是理论联系实际不够，学习税收业务的主动性不够，针对纪检监察实际带着问题学习力度不够;二是工作缺乏创新，还存在着创新解难的力度还不够大，推进工作的措施还不够实，对干部教育培训工作的思路有待于更新，整体推进的合力还不够强等问题;三是在工作作风上还不够深入，深入基层调查研究还不够深。四是学习理论的广度和深度有所欠缺。我虽然制定了学习制度和学习计划，利用空闲时间记学习笔记和写学习心得，但由于工作忙，有时便产生了以干代学的思想，放松了学习，没有学深学透。五是我的性格急躁，有时候可能要伤害到一些人。

五、今后的努力方向

我要充分认识到以前存在的问题及产生的思想根源，在今后的工作中要按照科学发展观的要求努力克服存在的问题和不足，落实整改措施，做到科学发展，具体做到三点：

一要勤奋学习，提高思想认识。科学发展观重在科学，科学发展是践行科学发展观的重要体现。作为基层领导干部，必须首先学好科学发展观理论，吃透其精神实质，以便更好地把握、理解党和国家的大政方针及经济建设发展的新思路、新战略。勤奋学习是贯彻落实科学发展观，提高本领，做好工作的前提。要牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，带头学习先进理论和科学知识，弘扬良好学风，提高思维层次。

二要提高素质，努力工作。要做到持续发展，就要有高素质的领导班子，我要改正以前工作中存在的问题，要从理论学习、业务知识培训上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素质，认真努力工作，做好新时期自己分管的各项工作。

三要落实党风廉政建设，创廉洁民主作风。首先要抓好作风建设。在工作中，要贯彻执行上级领导部门有关党风廉政建设责任制的统一部署，按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求，要认真填报廉政档案报表，签订廉政建设责任书，明确责任，加强监督;加强决策透明度，实行管理民主化。其次要坚持求真务实，开拓进取，推进工作的全面发展。要努力营造求真务实的风气，为开拓进取，推进工作打下厚实基础，做到全面发展。再次要以身作则廉洁自律，不能发生任何违规现象。

总之，成绩的取得，应该归功于税务局的所有领导正确指导，归功于同志们的通力合作，归功于人民群众的大力支持。以上是我的述职述职述廉报告，请各位领导评议，欢迎对本人工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我工作的各位领导和同事表示诚挚的谢意

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

税务述职述廉报告 篇10

税务所长是税务系统中的重要岗位，负责处理税务事务和管理所属的税务人员。对于税务所长来说，述职述廉报告是一项非常重要的工作，它既是一种责任和义务，也是一种约束和规范。在本文中，将详细探讨税务所长述职述廉报告的意义和内容。

一、税务所长述职报告的意义

税务所长述职报告是一种系统性的工作，它可以反映税务所长在过去一年的工作成绩，同时也是对其职责和义务的一种检验和评价。述职报告的撰写和提交必须要遵循严格的规范和标准，它既是对自身的梳理和总结，更是一种对组织和公众的负责。其意义主要有以下几个方面：

1、客观记录

税务所长述职报告是对其一年来工作的详细记录，从工作计划、目标设定、计划执行、工作成果等方面，记录下税务所长一年来的工作内容和贡献。

2、总结经验

税务所长对自己的工作经验进行总结，可以让他更好地了解自己在工作中的优缺点，从而针对性地制订工作计划和目标，提高工作效率和质量。

3、及时反馈

税务所长述职报告的撰写和提交，可以帮助机关组织及时了解税务所长的工作情况，及时反馈有关问题和建议，有利于提高税务管理的效能和水平。

4、加强公开

税务所长述职报告的公开，可以有效促进对税务管理机构的监督和管理，提高管理机构的透明度和公正性，加强纪律和规范性的建设。

二、税务所长述职报告内容

税务所长述职报告内容应该主要包括以下几个方面：

1、工作概述

对税务所长所在单位的概况和发展情况进行简要介绍，包括单位的基本情况、工作任务、工作成果等。同时还要对本期述职报告的主要内容进行预告和说明。

2、工作计划

对本年度工作计划的制订、调整和执行情况进行详细描述。包括实际完成情况、工作成果、存在的问题和不足之处等。

3、工作成果

对本年度工作成果进行详细的统计和描述。包括对税收管理、办税服务、网上办税等方面的贡献和成绩，以及所取得的优秀成绩和荣誉。

4、存在的问题和不足之处

对工作中存在的问题和不足进行认真总结和分析，找出原因，并对解决方案进行探讨和展开，以期改进工作质量和效率。

5、下一步工作计划

对下一步工作计划的安排和布置进行预测和说明，包括工作目标、重点、任务和计划等。同时还应指出在执行过程中可能遇到的问题和困难，以及对应的应对措施。

三、税务所长述廉报告的意义和内容

税务所长述廉报告是税务所长述职报告的重要组成部分，也是税务工作的重要体现。税务所长将自己在工作中的廉政思想和工作实践进行总结，对工作过程中存在的问题进行全面深入的剖析和审查，防范和杜绝各种不正之风和腐败现象的发生，维护社会和谐稳定的格局。

1、廉政思想

阐述个人廉政思想和观念，并对自身从事税务管理工作的意义和责任进行分析和评价。

2、自我检讨

对自身一年来的工作进行客观和批判性的评价，认真反思，找出存在的问题和不足之处，总结成功经验和教训。

3、培育廉政文化

对本单位的廉政文化建设情况进行介绍，分析其优缺点和存在的问题，认真思考如何加强廉政建设和加强对不正之风的监督和驾驭。

4、领导干部配合

要求组织和领导干部在税务管理中加强配合和协作，共同营造风清气正的工作环境，加强对腐败现象的监控和治理。

5、何去何从

针对自身如何保持和进一步提高自身的工作质量、工作效率和工作效果，提出一系列工作计划和目标，以及实现工作计划和目标的具体措施和步骤。

税务所长述职述廉报告是税务管理工作的重要组成部分，对于税务管理机构的法定职责和公共使命起着非常重要的作用。税务所长务必要提高自身的工作能力和素质，增强对税收管理工作的责任感和紧迫感，不断积累工作经验和职业技能，为促进税收管理工作的创新和发展做出更大的贡献。

述职述廉报告个人税务

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，我们在结束一段工作时。我们使用报告的情况越来越多，写报告可以对工作查漏补缺，避免出现遗漏。我的“述职述廉报告个人税务”充满了想象力期待它能够得到您的认可，请详细阅读本文的内容！

述职述廉报告个人税务 篇1

导语：在市局党委和我们局党组的正确领导下，在班子其他成员的支持、帮助下，我以党的十六大及党的十六届四中全会精神和“三个代表”理论为指针，高举邓小&平理论的伟大旗帜，认真开展“保持共*产*党员先进性”教育活动，使自己从思想上、理论上、组织纪律上与党中央保持一致。坚持科学发展观，以市局“151工程”的总体要求为主线，紧紧围绕2008年稽

    在市局党委和我们局党组的精确带领下，在班子其他成员的赞成、救助下，我以党的十六大及党的十六届四中全会精神和“三个代表”表面为指针，高举邓小&平表面的宏大旗帜，当真展开“保存共*产*党员进步性”教诲活动，使本身从思维上、表面上、构造规律上与党中间保存同等。 

坚定科学成长观，以市局“151工程”的整体要求为主线，紧紧环绕2008年稽查工作重点，以凸起一条主线，加大三个力度，做好六项工作，兑现稽查质量和效果的周全进步为重点，安排落实分担的各项工作任务，当真展开“创佳评差”比赛活动，经太过担科及全局同志的互助竭力，美满结束各项工作任务。

现将2008年的进修、思维、工作及党风廉政责任制落实环境简要报告请教以下：

1、以“保存共*产*党员进步性”教诲活动和党风廉政教诲为契机，连续强化政治表面教诲，竭力进步本身本质。

2008年，根据市局文件精神和局里的安排安排当真落实“三个代表”紧张思维进修教诲活动，根据中共中间《关于展开保存共*产*党员进步性教诲活动的定见》，在局党总支的精确带领下，根据局保存共*产*党员进步性教诲活动带领小组的联合安排、安排及根据进步性教诲活动履行筹划，结壮有效地展开进步性教诲活动。

在用时五个月的进步性教诲中，以颓废的热忱、奋发的斗志投身到进修教诲活动的每个阶段，前后撰写读书笔记和心得领会三万多字，周全落实各项进修要求，深入认识保存进步性是每个党员毕生的历史任务。经过议定深入分析，交心交换，撰写党性分析材料和整改进步方案，找准了题目，明了了竭力方向，为进步个人政治素养和工作程度供给了强有力的政治保险。

2、以进步干部本质为先导，以科学化、高雅化为核心，建章立制，建强根本。

2008年，市局撤除稽查收益任务考核指标，代之以查抄户数量考核。我局根据市局以“查促收、以查促管”要求，联合工作实际环境按季度下达了查抄户数、惩罚率指标考核。如许就要求案件审理科对查抄科报送的案件及时精确审理终了，案件履行科对接到的“两书”必须及时送到办理局。为此，我调集相干全科室同志当真思虑，深切查看探讨，探讨进步审理及履行工作质量和效果的方法和计谋，并利用于工作实践傍边。 

订定、修订轨制，明了审理工作流程。案件审理是稽查四个关键中紧张的一环，是肯定案件质量好坏的最终关隘，要求审理人员综合本领强、标准政策典范性强。最终 ，以建立一支"政治过硬，交易谙练，风格精良"的干步队伍和造就一批能查能审的复合型人才为第一要务。本年我局前后以反复交易测验为契机，履行“三师”培训筹划,强化干部本质教诲。履行每周一次的科室内彼此讲课与局里的集结培训相联合，展开交易进修与练兵，进修交换，并建立惩方法，经过议定鼓励科室人员报考注册税务师、注册管帐师、律师的职业资格测验等，周全进步审理人员本质。也有效的增进结案件审理工作的程度进步和效果。其次，根据审理工作高雅化、典范化办理的要求，从头修订了 “创佳评差”量化考核方法、《西安市地税稽查一局涉税案件取证办理暂行方法》、《西安市地税稽查一局税务稽查审理工作轨制》、《西安市地税稽查一局庞大案件审理委员会工作轨制》、《西安市地税稽查一局关于进一步典范审理工作的补充法则》。依法审理，以轨制管人的案件审理机制初步构成。第三，典范稽查文书资料，确保程序、内容的合法性和周到性。从税务文书的建造、审理、审批、送达等关键，联合典范，严厉把关，完全杜绝违背程序送达文书，援引政策根据不富裕、差错应的现象，联合客岁年底考核发觉的某文书与新《征管法》不相跟尾的题目，严厉查抄，逐条逐项逐句比对，确保文书完好、典范。

美满庞大案件审理轨制。订定庞大案件审理流程，局审理委员会办公室平常工作由专人当真，增加剧大案件审理委员会集会记要，计划建造庞大案件审理流程图表，别离本能机能，明了责任，禁止了反复与扯皮，进步了审理效果。审中断年底，庞大案件审理委员会办公室审理案件41户，局庞大案件审理委员会审理案件33户，全局已到达同期有题目户数的11.36%。

珍视筹划和和谐，严厉履行程序，依法展开履行工作。本年四月份履行科的工作从本来的稽查本能机能转为履行案件移交，在市局的安排下，当令调整工作本能机能，开会安排适，安排交易科室和谐，屡次去征管局收罗定见，召开稽查与办理局和谐会，肯定履行程序与“两书”移交换程，经过议定履行科同志的竭力工作，全年移交“两书” 203 户，建造履行报告133户。

述职述廉报告个人税务 篇2

《税务干部述职述廉报告(多篇).doc》 税务干部述职述廉报告()

收管理员的职能：

（一）协助股长做好全股工作。从以前的普通税收管理员到中层副职，对我个人来说是一种跨度极大的转变，我充分利用以前在工作中积累的各种经验，同时加强换位思考，勇敢面对挑战。作为一名中层副职，我深刻地认识到在这个位臵上，既要和上级处理好关系，又要和下属愉快共事，还要和外界处理好关系，因此，我尝试着以不同的角色转换来维系着这条纽带。作为一名副职能够给正职做好参谋助手，协助正职做到全股的各方面工作。

（二）积极组织税收收入，围绕组织收入这个中心任务，抓管理、搞服务。今年我局税收任务重，同时在“”事件，“”地震的影响下，对税收收入有一定的影响，作为企业税源管理部门，我股就把组织全年的收入视为头等大事来抓，通过制定相关的工作措施，从各种途经了解各企业的生产情况，分析影响收入的各项因素，做好企业税源的税收分析工作，特别是重点大户的税收分析和预测工作，为税收征管打下了良好的基础，截止今年11月30日我股共征收入库税款万元，。

（三）加强纳税人的零负申报工作。以实事求是的工作态度，在管理上加大力度，寻找零申报原因，今年以来，我股对零申报企业采取实地审核、纳税评估、发票监控等几项管理措施，使得小规模纳税人零负申报户数从年初40余户， 下降为本月9户。同时针对增值税一般纳税连续三个月零负申报企业，下到企业，做好纳税约谈，寻找低税负原因，采取实地审核、纳税评估、发票监控等几项管理措施，使对所管辖增值税一般纳税人的基本情况有较为清晰的了解。 （四）坚持依法治税，加强执法监督。在今年的普通发票检查工作中，对发票开具不规范，纳税申报不真实的企业都严格按照相关规定要求企业进行限期整改，并补缴相应税款。同时在日常的办理税务登记，催报催缴工作及日常检查工作中，同样严格按照相关规定进行。

（五）做好出口退税工作。今年我股共办理出口退税笔，共记元，

三、为纳税人提供优质服务、构筑和谐的征纳关系 衡量一个税收管理员的工作标准，是纳税人的满意度。平时工作中，我始终把纳税人的需要放在第一位，以纳税人是否满意来评价自己的工作质量。对纳税人的咨询例如政策的咨询、账务的处理、金税工程等方面遇到的问题，甚至还有开票中碰到的问题不管是电话、还是上门咨询，能够回答的当场答复，当场解决不了的，我会耐心和纳税人解释，限期办理。为纳税人提供优质服务、构筑和谐的征纳关系。也是我们作为一名合格的税收管理员应尽的义务。 四、依法办事，做一名清明廉政的税收管理员 作为一名税务机关的工作人员，在日常工作和生活中，我 没有放松世界观，人生观的改造，抓紧政治和法律学习，从思想上夯实坚定防腐倡廉的防线，正确行使手中的权利，自觉抵御金钱和物资利益的诱惑。保持警钟长鸣。我在税收执法过程中能做到依法办事；秉公办事，清明廉政。以“聚财为国，执法为民”为宗旨，坚持以诚待人，服务于纳税人，让纳税人满意。每个管理员手中都有一定的权力，但这是全心全意为纳税人服务的权力，而不是为自己谋私利的权力。在日常的工作中，我不断增强廉洁自律的自觉性，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，注意自己的一言一行，自觉接受纳税人的监督。

这一年对我来说是机遇和挑战并存，压力和困惑同在。但人总会在工作中逐渐成熟，我相信，我能克服所有的困难，发挥自身长处，摒弃不足。在新的一年更加严格要求自己，提高个人综合素质，总之，我是在领导和同志们的帮助下，在各位纳税人的支持下才做了一点工作，取得了一些成绩，借此机会对关心支持帮助过我的所有的朋友表示衷心的感谢，希望在今后的工作中能得到你们一如既往的关心和支持。谢谢大家！

第：税务述职述廉报告

在市局党委和我们局党组的正确领导下，在班子其他成员的支持、帮助下，我以党的十六大及党的十六届四中全会精神和“三个代表”理论为指针，高举邓小&平理论的伟大旗帜，认真开展“保持共*产*党员先进性”教育活动，使自己从思想上、理论上、组织纪律上与党中央保持一致。 坚持科学发展观，以市局“151工程”的总体要求为 主线，紧紧围绕2020年稽查工作重点，以突出一条主线，加大三个力度，做好六项工作，实现稽查质量和效率的全面提高为重点，部署落实分管的各项工作任务，认真开展“创佳评差”竞赛活动，经过分管科及全局同志的共同努力，圆满完成各项工作任务。

现将2020年的学习、思想、工作及党风廉政责任制落实情况简要汇报如下：

一、以“保持共*产*党员先进性”教育活动和党风廉政教育为契机，不断深化政治理论教育，努力提高自身素质。 2020年，按照市局文件精神和局里的安排部署认真落实“三个代表”重要思想学习教育活动，根据中共中央《关于开展保持共*产*党员先进性教育活动的意见》，在局党总支的正确领导下，按照局保持共*产*党员先进性教育活动领导小组的统一安排、布置及按照先进性教育活动实施计划，扎实有效地开展先进性教育活动。

在历时五个月的先进性教育中，以饱满的热情、昂扬的斗志投身到学习教育活动的每个阶段，先后撰写读书笔记和心得体会三万多字，全面落实各项学习要求，深刻认识保持先进性是每个党员终身的历史使命。通过深刻剖析，谈心交流，撰写党性分析材料和整改提高方案，找准了问题，明确了努力方向，为提高个人政治素养和工作水平提供了强有力的政治保障。

二、以提高干部素质为先导，以科学化、精细化为核心，建章立制，建强基础。

2020年，市局取消稽查收入任务考核指标，代之以检查户数量考核。我局根据市局以“查促收、以查促管”要求，结合工作实际情况按季度下达了检查户数、处罚率指标考核。这样就要求案件审理科对检查科报送的案件及时准确审理完毕，案件执行科对接到的“两书”必须及时送到管理局。为此，我召集相关全科室同志认真思考，深入调查研究，探讨提高审理及执行工作质量和效率的方法和策略，并应用于工作实践当中。

制定、修订制度，明确审理工作流程。案件审理是稽查四个环节中重要的一环，是确定案件质量优劣的最后关口，要求审理人员综合能力强、法规政策规范性强。首先

，以建立一支”政治过硬，业务熟练，作风优良”的干部队伍和造就一批能查能审的复合型人才为第一要务。今年我局先后以几次业务考试为契机，实施“三师”培训计划,强化干部素质教育。实行每周一次的科室内相互授课与局里的集中培训相结合，开展业务学习与练兵，学习交流，并建立奖惩办法，通过鼓励科室人员报考注册税务师、注册会计师、律师的职业资格考试等，全面提高审理人员素质。也有效的促进了案件审理工作的水平提高和效率。其次，按照审理工作精细化、规范化管理的要求，重新修订了

“创佳评差”量化考核办法、《西安市地税稽查一局涉税案件取证管理暂行办法》、《西安市地税稽查一局税务稽查审理工作制度》、《西安市地税稽查一局重大案件审理委员会工作制度》、《西安市地税稽查一局关于进一步规范审理工作的补充规定》。依法审理，以制度管人的案件审理机制初步形成。第三，规范稽查文书资料，确保程序、内容的合法性和严密性。从税务文书的制作、审理、审批、送达等环节，统一规范，严格把关，彻底杜绝违反程序送达文书，引用政策依据不充分、不对应的现象，结合去年年末考核发现的某文书与新《征管法》不相衔接的问题，严格检查，逐条逐项逐句比对，确保文书完整、规范。

完善重大案件审理制度。制定重大案件审理流程，局审理委员会办公室日常工作由专人负责，增加重大案件审理委员会会议纪要，设计制作重大案件审理流程图表，划分职能，明确责任，避免了重复与扯皮，提高了审理效率。审截止年底，重大案件审理委员会办公室审理案件41户，局重大案件审理委员会审理案件33户，全局已达到同期有问题户数的%。 注重计划和协调，严格执行程序，依法开展执行工作。今年四月份执行科的工作从原来的稽查职能转为执行案件移交，在市局的安排下，适时调整工作职能，开会布置适，安排业务科室协调，多次去征管局征求意见，召开稽查与管理局协调会，确定执行程序与“两书”移交流程，经过执行科同志的努力工作，全年移交“两书” 203 户，制作执行报告133户。

三、创造性地开展工作，形成新的工作亮点。

改进工作作风，推进“服务型”审理，实施“审理提前介入”制度。对于案情疑难复杂的案件、重大案件，和因违法事实难以准确取证，无法对

述职述廉报告个人税务 篇3

我代表分局全体同志对各位领导和个体经营户代表的到来表示热烈的欢迎。下面，我代表工商分局对这近年来全分局的工作开展和我本人履行职责、廉政自律情况做述职述廉报告，敬请各位领导、代表评议，并请开诚布公的给我们提出批评意见和建议。

一、从抓廉政入手，积极推进分局行风建设

(一)抓思想教育，筑牢廉洁自律防线

基层工商分局作为工商行政管理的“窗口”，最直接接触广大人们群众，工作人们的服务意识、服务态度、服务营销以及服务质量德好坏都将会直接影响到公司性质管理机关的权威和整体形象。因此，我们始终牢记我们是人民的公仆，人民的勤务员，应该将以强化队伍思想教育工作作为抓行风建设的头等大事。狠抓理想信念教育、狠抓廉政教育、狠抓先进典型教育、狠抓“共产党员先进性”教育、“能力建设”教育和“法治建设”教育。通过组织政治学习、每周的例行学习等活动，使大家树立了正确的世界观、人生观、价值观;通过组织大家认真学习工商战线模范通知的先进事迹，积极开展对照先进找差距，多找自身找不足，人人写出新的，用榜样的力量，来引导人，鼓励人、激励人、感召人。现今，分局办事效率高了，社会反映好了，干部职工都在工作中倡导一种向上、高尚的人生观、价值观、大家自重、自警、自省、自律。

(二)抓勤政廉政，努力打造“服务型”工商

教育是抓好行风建设的思想基础，制度是搞好行风建设的重要保障，而“让人民满意，让政府放心”，廉洁勤政始终是我们一切工作的根本出发点和最终落脚点。在工作中我们紧紧抓好“服务”二字。一是紧紧围绕服务和服从于地方经济发展这个主体，做足做活服务文章，未地方的招商引资工作开辟绿色通道。把服务地方经济发展作为出发点和落脚点，对工商行政管理如何更好地服务保障发展进行再认识，再定位，树立了“敢于亲商”、“乐于助商”、“善于扶商”的新观念。而是深化政务公开，对行政许可、廉政制度、文明用语、服务承诺等全部公开上墙，强化内外监督。三是规范服务行为。推进了《首问责任制》《限时办结制》、《文明办公制度》、《绿色通道管理制度》等，对前来办事的服务对象做好了稍等即办，保障了服务质量及承诺服务到位。

(三)强化内外监督，切实抓好廉政建设

搞好工商行政管理工作关键是人的因素，只有牢牢地把握住这个关键因素，才会抓住工作的根本点。我们始终坚持“严于律己，从严治局”的指导思想，在建章立制强化监督上下功夫，今年来，先后制定了《党建目标责任制》和《绩效考核制度》等一系列制度措施，使各项工作有章可循，有规可依。同事，我们通过多次组织干部职工自觉查找问题、挖根源、论危害，使大家做到警钟长鸣，防微杜渐。在外部监督方面，通过分局与村挂钩、聘请社会义务监督员等措施，充分调动社会各界力量对行风状况进行监督，有效地杜绝了不正之风的产生。在行政执法工作中，我们始终坚持“人性化执法”的理念，对在市场监督中发现的一般轻微的违法行为采取教育为主的原则，利用“一劝二警示三处罚”的方式，尽量使违法者主动改过自觉的违法行为，把违法行为降低到最低限度。在市场准入方面，对市场主体提交的准入申请，只要手续齐备，我们均予以注册登记，方便了市场主体，提高了办事效率。近年来，我分局没有发生一起违纪违规行为。

二、以能力建设年为契机，认真做好各项本职工作

(一)、停征

“两费”后工商工作转型对队伍素质新的要求，利用每周一固定学习时间，开展了一系列教育培训工作：一是转变干部思想观念，加强业务知识学习，力争做到“四个统一”;二是加大法律法规学习力度,集中开展法律法规知识的学习讨论，通过对典型案例的分析研究，查找自身不足;三是按照省局提出的工商队伍建设“六能六会”和“两年建设”活动要求，完善了绩效考核机制，对各项工作实行目标量化考核，增强责任意识。

(二)、加强辖区流通环节食品安全监管工作

一是分局同食品经营户签订《食品安全承诺书》，每个执法人员还签订了《监管责任书》，采取分片管理、责任到人，要求各监管工作人员把食品安全放在突出的位置来抓，做到整治与规范相结合。二是认真开展每周一次的食品安全快速检测，对发现存在问题的经营户要求限期整改，切实把消费者的健康和安全放在第一位。分局近年来检查不合格或过期变质食品62种，价值6万余元，先后在四个乡镇进行了集中销毁。三是加大《食品安全法》宣传，开展食品经营者培训，发放宣传单200份。

(三)、优化服务环境，提高服务意识

以科学发展观为指导，规范市场主体行为，按照一审一核制，进一步完善了登记注册程序，形成了环节少、效率高、操作规范的工作机制。针对分局辖区管理面积大，个体户分散，交通条件不便的实际情况，采取上门验照、送照上门等便民服务措施。强化日常巡查，重点加强对无照经营、食品安全及商品质量违法行为的查处，近年来共立案查处各类违法案件43件，取缔无照87户，引导办照65户。并对个体户档案实行分类管理，做到规范有序、一目了然。

(四)、完善网络体系，做好消费维权宣传工作

一是继续推进进超市、进社区、进景点、进学校、进乡村，强化农村消费维权工作，对辖区32个行政村的村委会设立了维权联络点，聘请村干部为维权联络员，做到消费者投诉及时受理、及时处理，解决了农村投诉难的问题。二是认真受理消费者投诉，做到受理及时、处理快捷、反馈迅速。特别是旅游投诉，分局不论任何时候都能及时受理调解，努力做到既让游客满意，也维护###的旅游形象。截止5月底，09年共受理各类申投诉20件，已办结20件，办结率100%,满意率100%。

(五)、重点加强旅游市场的监管

针对消费者投诉较为突出的商品虚假宣传现象，联合药监、质检、旅委等相关职能部门集中开展了景区旅游商品广告专项执法检查，清理了一批虚假宣传本地商品的广告。同时大力推行旅游合同备案制度，要求所有旅行社格式合同必须经工商部门备案后才能使用，杜绝了合同纠纷的发生。

(六)、加快信息化建设，提高办事效率

分局已配备了较为齐全的办公设备，通过信息化知识培训，每人都会基本的电脑操作，能够网上办公，并逐步实现了个体登记、市场巡查、执法办案、分类监管、信息上报的无纸化。

(七)、服从当地党委政府领导，认真做好当地党委政府安排的各项工作

及时向当地党委政府汇报工作，征求党委政府对工商日常工作和各项专项整治的意见和建议，在党委政府的支持下干好本职工作。2007年在##镇二级单位评比中名列第三名，2008年被评为了第一名，并连续两届被林区党委政府授予“最佳文明单位”，这是当地政府对##分局工作的肯定。

近年来分局的更像工作均取得了一定成绩，但同时也清醒地认识到各项工作离上级的要求和人民群众的期望还有一定差距，在实际工作中还存在一些问题。主要体现在以下几个方面：一是理论学习不深，理论思考和实践水平有待于进一步提高;二是工商法律、法规宣传有待加强;三是工作中深入实际调查研究还不够，对出现的新情况好、新问题把握不够;四是工作上有时不够大胆、缺乏创新意识。在今后的工作中，我将从以下几个方面进行改进：一是要继续加强自身政治理论和业务知识的学习，提高理论水平，增强责任意识，努力适应日益复杂的工作环境;二是完善和遵守各项制度，使分局工作规范化、程序化、制度化、法治化，按照绩效考核制度严格要求自己;三是营造内外两个良好环境。“内”就是营造争先创优的工作环境，转变没思想作风，端正工作态度，充分调动干部职工的积极性，把执行力真正落到实处;“外”就是营造有利于工商工作的外部环境，坚持服从地方党委政府的正确领导，加强与部门的沟通协调，还要向广大市场经营主体和消费者宣传工商工作，做到使社会各方面理解工商、支持工商、帮助工商，为工商工作下一步的顺利开展提供一个良好的社会平台。

述职述廉报告个人税务 篇4

个人述职述廉报告

一年来，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照开发区党委要求，与时俱进，开拓进取，依法治企，按章管理，各项工作稳步推进，使个体税收工作都保持良好的发展势头，税收工作持续稳定，2011年年初确定的各项目标任务基本完成。

而作为一名共和国的税务人，加强道德建设，做一名真正的税务人在新时代下显得如此重要。崭新的世纪大门已为我们开启。每个人都渴望祖国建设的步伐不断迈进。我们，一群为国聚财的税务官，一群共和国的收税人，唯有加强道德建设，加强自身修养，才能对得起这身海蓝的税服，对得起头顶的国徵，才能自豪地说一声，我是一名真正的税务人。

做一名真正的税务人，我们就要赤诚。对国家赤诚，对人民赤诚。如果把祖国比作母亲，税收就是母亲身上的血脉。那么我们共和国的收税人，就是为伟大母亲献血的孩子，我们就要永远对母亲怀有一颗赤子之心。赤诚就是要求我们爱国。无论何时何地，爱国永远是第一位的。作为中国人，要是不爱国，那就不成为中国人了。所以《公民道德建设实施纲要》在确定爱国、守法、明理、诚信、团结、友善、勤俭、自强、敬业、奉献，这20个字的公民基本道德规范时，把爱国作为首要规范提出，就是要明确对祖国的热爱，是公民最基本，也是最高尚的道德追求。今天，我们税务人面对着各种以高科技为背景的经济挑战，这就要求我们以聪慧的大脑、广博的知识、睿智的心灵和火一般的激情去为祖国谱下华彩乐章！真正的税务人，便是那巍巍国魂下永不变心、永不褪色的赤诚！

做一名真正的税务人，我们就要敬业。加强道德建设不是口号，而是一种行动。社会日新月异，不进则退。随着加入WTO后，要求我们掌握更新的税务知识。敬业就是要我们热爱税收，踏实肯干，不断学习，不断进取。身穿税服，心系税务。前面收税的道路尽管很崎岖，需要烈日下我们顶着酷暑下乡，需要暴风雨中我们迎着狂风深入企业。但是，为了共和国的税收，我们无怨无悔。真正的税务人，便是那不怕苦不怕累日益进取的敬业精神。

做一名真正的税务人，我们就要清廉。人说“法律无情”，“法网恢恢，疏而不漏”。当道德这令人怀想起“中华美德”的名字印入眼帘时，我们是否能思考一下“以德治国，不钻漏洞”。每天我们接触大把大把的钞票，时常有企业黑暗的漏洞向我们招手微笑。但是，我们必须抵制诱惑，拒绝黑洞。不要说常在河边走，那有不湿鞋，只要我们时刻牢记着自己是一名真正的税务人，是一个堂堂正正的中国人，我们就要永远公正清廉。做一名真正的税务人，便是那永留清白在人间坚守税务道德的清廉。

作为一个老党员，勤奋好学既是一种责任义务，也是个体工作发展的客观需要，更是实现好、维护好、发展好个体工商户根本利益的必然要求。领导干部学习的质量与效果，直接影响着推动企业科学发展、促进企业全面和谐的成效。平时，我比较注重学习，并积极发挥带头作用，带头弘扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，指导工作。

加强学习，着力打牢理论基础。理论上成熟是政治上成熟的前提和基础。一年来，按照党委的要求，结合自己思想情况和工作实际，我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观理论，真正学懂弄通，掌握精神实质。通过认真学习贯彻科学发展观，全面深入地掌握了科学发展观的精神实质和深刻内涵，把思想和行动统一到集团公司的要求上来，自觉地用科学发展观理论武装头脑，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致，与个体工作保持一致。坚持党组中心组学习制度，对党委的决策和指示精神及时传达，认真学习贯彻落实，不断提高自己的理论素养和领导水平。

学习的目的在于应用，必须把学习的体会和成果转化为推进个体税收工作科学发展、促进企业全面和谐的层面上来。在加强理论知识学习的同时，还结合自身工作的需要，结合个体工作的实际，不断加强个体管理方面的学习。在学习中注意增强工作的科学性、预见性、主动性和协调性。把学习与实践相结合，着眼于解决个体税收工作发展中的实际问题把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施，切实提高驾驭个体管理发展全局的能力，创造性地开展工作。

个体税收工作任重而道远，个体工作最大的优点就是面向纳税人，能够与纳税人进行一对一的进行交流。但同时个体的税收工作也存在着个体工商户税源另行分散、交易频繁、流动性强、开业停业变化快、从业人员法纪观念淡薄，税收征管难度大的问题。由于个体工商户变化加大，频繁的发生装让停业，部分新增户不能及时办理登记，使得管理难度有所增加。个体工商户建帐管理流于形式，几乎没有建立账本的意识。而个体工商户自己本身，也一定程度上存在对纳税重视程度不到位的情况。

因此就需要我们，树立科学的发展观和税收观，与时俱进提高个体税收的认识。统筹企业税收与个体税收征管，正确处理加强个体税收贞观与大力发展个体经济的关系。加强学习、提高素质、注意工作方法。由于个体税收管理面对工作队想的复杂性和工作的难度性、要求我们不仅要有过硬的业务技能而且要具备人际交往的能力，因此必须熟练掌握各种业务知识Ctais操作技能、培养与不同纳税人交流的工作方法，促进个体征管质量培养与不同纳税人交流的工作方法，以促进个体征管质量。

作为一名税务工作者，在广义上讲，要严格遵守社会法纪，在狭义方面，要遵守所上一切规章制度，这样才能成为一名遵纪守法的税务工作者。作为一名税务工作者，要珍惜这来之不易的工作环境，要用百倍的热情、扎实的工作，爱岗敬业，不折不扣地完成上级分配的各项工作任务。朋友们，做一名真正的税务人请我们赶快行动吧，为了我们的祖国，为了共和国的税收大厦。

述职述廉报告个人税务 篇5

2021年本人在市局党委和区委、区政府的正确领导下，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实上级决策部署，紧密围绕国家税务总局“四力”要求，全面加强党的领导，紧盯工作重心、真抓实干、主动作为，统筹推进疫情防控和经济社会发展，团结带领区局全体干部职工克难奋进，推动各项税收工作，为助力疫情防控和复工复产尽心尽责，现将一年来履职尽责和廉洁自律情况报告如下：

一、心有所向，砥砺品德修养

作为一名基层税务部门主要负责人，必须时刻强化学习意识，加快知识更新，加强实践锻炼，才能保证自己在政治上、思想上、知识上、能力上不落伍，才能避免陷入少知而迷、不知而茫、无知而乱的困境。为此，本人秉持学习为先原则，努力做到“三个注重”：

（一）注重理论修养，锻炼绝对忠诚的品格。政治上的坚定来源于理论上的清醒。我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大五中全会精神，研读《习近平谈治国理政》第三卷及系列对税收工作的重要论述以及上级领导和有关重要会议、文件精神，坚持撰写心得、交流体会、学思践悟。坚持参加支部“三会一课”，同支部的党员一起互相学习交流。以坦诚的态度参加民主生活会的查摆剖析、批评与自我批评，使自己在政治、思想、作风、党性上“补钙”和“加油”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

（二）注重业务学习，提高工作实践的能力。面对新形势，基层工作综合性、系统性很强，既需要扎实的政策理论功底，也需要丰富的业务知识。本人坚持学习党建、财经、法律等知识，跟进税收政策动向。我还特别加强了对增值税、消费税、企业所得税等业务知识的学习，做到学以致用。通过学习不断提升政治站位，提高指导工作实践的能力，对今年来一系列疫情防控助力经济发展、“六稳”“六保”重点业务政策的改革与落实，做到拥护有激情、落实有思路、推动有成效。

（三）注重调查研究，谋求破解难题的方法。坚持深入一线，了解掌握工作现状，摸清存在的问题，思考研究解决的办法。主题教育期间，深入基层调研走访，认真听取基层党支部和党员群众意见建议，认真思考谋划突破基层党建工作难点和薄弱环节的对策办法，区局党建“三化”工作亮点纷呈，着力打造具有区局特色的支部党建示范点。

二、心有所系，强化责任担当

抓牢税收主业，全力落实落细减税降费政策，着力提升组织收入质量、优化税收营商环境、提升干部队伍素质，扎实做好各项税收工作，不遗余力服务好地方经济发展。

（一）坚定落实减税降费政策的决心。把落实减税降费政策作为重要政治任务和硬任务来抓，按照“四实四硬”和“三个百分百到位”要求，做到“控增量、消存量、提质量”，全力促进减税降费政策在我区落实落细落地。坚持靠前指挥，统筹抓好本系统减税降费工作，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。主动向区委、区政府汇报，区委曾春书记、区长彭敏群、区纪委郑军书记先后专门听取工作汇报，对税务部门“部署早、推进快、措施实”给予充分肯定，并作出肯定性批示。大力倡导一线工作法，主动深入高信化工、荣成机械等重点税源企业宣讲减税降费政策，征求对税务部门落实减税降费等工作的意见建议，召开座谈会找短板，面对面破难题，不断推动减税降费工作精准落实。

（二）坚定提升收入质量的信心。坚持组织收入原则，多次在会议上强调严守组织收入纪律，落实好组织收入原则要求，把握好收入“质量”与“速度”、“服务”与“管理”、“目标”与“任务”的关系。正确处理减与收的关系，依法征管、应收尽收。全区入库税收22.08亿元，同比增长2.26%，减税效应明显；社会保险费收入1.504亿元，同时办理免抵调库，科学调节税收以保障地方可用财力。

（三）坚定服务经济发展的诚心。坚持把税务工作放到全区经济社会发展的大局中谋划，主动对接区委、区政府产业转型升级布局，深入开展“降成本优环境”专项行动，为稳增长、促改革、调结构、兴产业、补短板、惠民生、防风险作出了应有贡献。本人全面落实各项税收优惠政策，将推进简政减税降负作为税收工作的重中之重，采取走访调研、宣讲政策协助解决企业反映问题。落实“环境大整治”、“双创双修”和精准脱贫攻坚等重大部署，切实承担起税务部门的社会责任。高度重视支持民营经济发展，瞄准民营企业需求热点，举办税企交流纳谏座谈会，与区工商联联合定期收集行业协会、地方商会等提出问题和建议，并传递至税务部门快速响应，确保涉税诉求及时知、疑惑专人解、事项快速办。破解企业发展难点，组建帮扶服务队，开展民营企业精准帮扶专项行动。通过努力破题、深入研究、积极建言，充分发挥了以税资政的作用。区局撰写《后疫情时代**区工业税收的思考》、《从开票数据看新冠肺炎疫情对我区资源综合利用企业税收的影响》先后获区委曾春书记、区长彭敏群同志肯定性批示，为服务地方政府经济发展决策参考。

（四）坚定税收执法检查的公心。本人坚持依法治税，进一步推动文明规范执法。持续推进法治税务建设，区局成立了依法行政领导小组，组建区局风险应对团队，主要承担区局组织的风险应对任务。团队成员在风险应队中发挥了骨干带头作用，进一步完善税收风险管理工作运行机制，推进税收风险动态监控体系建设。深入开展扫黑除恶专项斗争，坚持以风险应对为抓手，重点做好涉税类涉黑涉恶线索摸排和“打财断血”工作，净化行业领域的税收环境。

（五）坚定为民便民利民的初心。深入开展“便民办税春风行动”，优化推进税务领域“放管服”改革，抓好“强基固本”及“回头看”问题整改。办税厅入驻当地行政服务中心后，以着力优化营商环境、提升税务便民办税水平为目标，实现“实体大厅‘一门’办税、业务通办全面推行、智能服务上线运行、人力资源持续优化”的整合目标，推行错时、延时、预约服务，不断提升纳税人、缴费人办税缴费的便利感和满意度。充分展示新税务新服务新形象。扎实做好纳税人满意度调查和优化营商环境工作，降低纳税人的税费负担和办税成本，努力打造政策最优、成本最低、服务最好、办事最快的“四最”营商环境。

（六）坚定破解税务发展难题的雄心。本人结合区局工作实际，创新推行党建筑魂、夯基固本、管理创新、加速融合、文化聚力、素质提升“六大工程”承载“五型”机关建设任务，力求通过上层设计、基层落实、上下联动，推进形成以思想建局、事业兴局、文化活局的“融合共进”局面。今年，强化基层经费保障，改善基层基础条件，在符合条件下优先解决基层分局办公条件的提升。建立干部关怀帮扶机制，建立完善心理疏导、工作减压等人文关怀机制，回应合理诉求，关心生活困难，做到身体有体检、生日有祝福、患病有看望、困难有救济，先后向19名困难干部职工发放慰问金1.53万元，为1人办理异地调动。落实好老干部“两项待遇”，开展重阳节“敬老、爱老”慰问活动，开展系列党建活动，抒发爱国情怀、奉献老干余热。

（七）坚定强化监督执纪的恒心。本人全力支持推动纪检部门开展监督执纪，自觉主动接受同级纪检对自己履职尽责情况进行监督；全力支持纪检监督部门全面开展提醒监督、“两权”监督、决策监督、专项监督、日常监督。强化警示教育，召开全系统警示教育大会，不定期开展监督检查和明察暗访，下发通报，严肃执纪问责，2020年度给予党纪处分1次、提醒谈话30人次，通报批评12人，抓早抓小，防微杜渐。

三、心有所畏，锤炼过硬作风

在做好工作的同时，本人能够自觉以共产党员的标准严格要求自己，心存敬畏、手握戒尺，勤于修身、慎独慎微，时刻坚守勤政廉洁规矩，自觉从严要求，始终做到“三个坚持”：

（一）坚持廉洁自律、弘扬正气。坚决贯彻中央“”精神及其实施细则精神，反对“四风”特别是形式主义、官僚主义，培养健康的生活情趣，做到廉洁自律、慎独慎微。主动履行党风廉政建设主体责任，自觉遵守领导干部廉洁从政若干准则，主动将自己置于组织和群众的监督之下，积极弘扬清风正气。

（二）坚持团结共事、和谐干事。作为主要负责人，积极履行主责、首责、全责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办，带头学习贯彻党中央关于全面从严治党的部署要求，做好学习传达、安排部署、责任分解、组织推动、执行落实、责任追究等工作。引导各班子成员立足自身职责，协助党委书记履行主体责任，严格履行一岗双责。从讲政治、讲规矩、讲担当角度，同班子成员之间相互尊重、相互配合，力求简单轻松的人际关系，团结共事、和谐干事。

（三）坚持依法办事、依规办事。深入学习宪法、中国特色社会主义法治理论以及习近平总书记关于全面依法治国重要论述，做到敬畏法律、遵守法律、维护法律。紧密跟进国家税制改革和税收立法的进程，学好税法、用好税法，坚持依法办事、依规处事、谨慎从事。

一年来，自己认真履职、扎实干事、勤奋工作，做了些富有成效的工作，这得益于区局党委各位委员的同心同德、共促共进，得益于全体税务干部职工的辛勤付出、不懈努力。但我深知这离上级党委的要求和同志们的期盼还有一定的差距。比如知识更新方面有差距，理论学习还要进一步加强；工作创新方面有差距，出特色、破难题探索还不够，税务文化、队伍建设仍需加强。

当前和今后一个时期，我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大六中全会精神为指导，在市局党委和区委、区政府的坚强领导下，团结带领全区税务系统干部职工，以时不我待的干劲、逢山开路的闯劲、久久为功的韧劲，不忘初心、牢记使命，不负期待，干好税务带好队伍奋力开创**税收事业发展新局面。

以上述职述廉报告如有不妥，敬请同志们批评指正。同时，也借此机会，向一直关心、支持和帮助我的各位同仁表示诚挚的谢意。

述职述廉报告个人税务 篇6

近年来，我国税务系统深入贯彻党中央反腐倡廉总体部署，坚决打造廉洁高效的税务队伍，取得了一系列显著成效。下面我将结合个人工作实践，详细具体且生动地介绍税务述职述廉报告。

一、工作履职

作为税务系统的一员，我时刻牢记自己的职责和使命，以服务纳税人、推动经济发展为核心，全力开展税收征管工作。具体而言，我积极参与税收政策的研究和宣传，为纳税人提供合规的税收咨询服务，确保他们享受到应有的减税优惠政策。同时，我注重税收风险防控，加强对纳税人的税收风险分析和调查，确保税收稳定和公平。在税务征管过程中，我努力提高自己的专业素质和业务能力，不断深化税收征管改革，推动税收管理的数字化建设，提高税务办税效率。

二、履职表现

在过去的一年里，我以扎实的工作作风和饱满的工作热情，依法纳税，积极配合税务部门的相关工作，为税收征管工作作出了积极贡献。

首先，我积极参与税收政策的研究和宣传工作。根据税收政策的变化和调整，我主动学习相关政策法规，及时向纳税人传达政策信息，帮助他们了解最新的税收政策，确保纳税人能按照规定享受减税优惠政策。

其次，我注重税收风险防控。在税收征管工作中，我加强对纳税人的风险评估和分析，主动发现风险隐患，及时采取措施进行处理。在某案件中，我成功查办了一家逃税行为严重的企业，为国家的税收秩序打击了一次有力的一拳。

此外，我还努力提高自己的专业素质和业务能力。通过参加各类培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能，逐渐熟悉并掌握了税务征管的各项业务流程，确保税款的收缴和核算工作质量。

三、廉政述廉

在廉政建设方面，我始终把廉洁自律作为基本要求和底线，秉持“守黑线、涵清风”的原则，自觉接受组织的监督和纪律的约束。

首先，我始终保持廉洁自律的意识。在税务工作中，我坚决抵制各种形式的腐败和不正之风，严格按照法律法规办事，不搞特权、不徇私情，做到公正、公平、廉洁地履行职责。

其次，我积极参与廉政教育和活动。通过参加各类廉政培训，我增强了廉政意识和法纪观念，增强了防范和抵制腐败的能力。同时，在税务系统的廉政建设活动中，我积极投身其中，以身作则，倡导廉洁自律，带动身边的同事共同践行廉洁行为。

最后，我接受组织的监督和纪律的约束。在税收工作中，我主动接受组织对我的工作进行监督和指导，时刻保持廉政警醒，防止自己走偏门、违规办事。同时，我严格遵守税务系统的各项规章制度，按照纪律要求履行工作职责。

综上所述，我在税务系统的工作中兢兢业业、勤勤恳恳，努力提供优质税收服务，坚决打击税收违法行为，秉持廉洁自律原则，为税务系统的发展做出了自己的贡献。今后，我将继续努力提升自己的专业素质和工作能力，为税收事业的发展贡献更多的力量。