银行招人自我评价

最新银行招人自我评价(通用10篇)。

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银行招人自我评价 篇1

我自20xx年X月毕业于XX大学后，加入了X行XX支行，现实习期满一年，现在到了转正之时，下面将我一年的学习情况汇报如下：热爱农行，工作积极，认真学习总省分行下发的各种文件，认真贯彻执行工行的政策、方针、决议，认真学习贯彻“三分一统”的思想，积极参与工行的发展改革。

我先后参加了一个月的支行业务培训、某行的反某考试，并取得了优异的成绩。

我刻苦锻炼基本技能，虚心学习，勤学好问，认真做好笔记，下班后苦练基本功，努力学习业务知识，在个人储蓄、网上银行、基金、保险、银行卡等方面我都已有了比较深人的学习。在过去的一年，我一直在努力，我为加入农行而自豪。我信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神，我愿和所有的伙伴一起与农行共同发展。

工作以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，我在思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的情况作简要评价汇报。

在业务上，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。五年的大学学习，学到的更多的是专业基础知识，而实践经验、社会经验则十分匮乏。但是科室宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇，让我很快完成了从学生到职员的转变。能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。在工作中，我针对自己的本职工作，系统的进行专业知识的学习，还注重加强对医疗知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。

过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。当然，我还存在着经验不足，考虑问题不够全面等缺点，我将会在今后的工作中，严格要求自己，加强学习，认真评价经验教训，克服不足。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为医院作出贡献，为社会创造真正的财富。

银行招人自我评价 篇2

在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励，在大家的共同努力下，客户们都认为*分理处的服务比其他银行的好，都愿意来这里开立账户和办理业务，去年开立的会计账户有200多个，会计业务笔数去年更是从年初的日均*多笔上升到*多笔，人均笔数列居全行榜首，每天的忙碌可想而知，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“三声服务”、“站立服务”和“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重

银行招人自我评价 篇3

作为一个即将毕业的金融专业学生，我对银行行业持有浓厚的兴趣和热情。通过认真学习金融理论和实践操作，我深刻地意识到了银行作为金融体系的核心，在经济发展中发挥着重要的作用。我希望能够进入银行行业，为金融市场做出积极的贡献。

在大学四年的学习中，我努力提高自己的综合素质。我熟练掌握了各种金融产品的基本知识，包括贷款、理财、外汇交易等。我还参与了学校的实践教学项目，通过与真实银行业务的接触，加深了对金融市场运作的理解。通过分析实际情况，并结合理论知识，我能够迅速判断出最适合客户的金融产品，并给予合理的建议。

除了专业知识，我也注重培养自己的沟通能力和团队合作精神。作为一个热心肠、乐于助人且善于倾听的人，我能够与同事和客户建立良好的关系，并体现自己的价值。我善于发现问题并解决问题，在团队合作中，我能够与其他成员密切配合，共同完成工作目标。我相信这些品质在银行行业中是非常重要的，我希望能够继续发展和运用这些技能。

我还具备较强的数据分析和风险管理能力。在金融实践项目和课程中，我经常使用Excel和SPSS等软件进行数据分析和建模。我善于发现数据中的规律，并将其应用于实际业务中，提供准确的决策支持。我也关注风险管理的重要性，并掌握了基本的风险评估和控制方法。对于不同的风险，我能够制定相应的措施，最大程度地减少银行的损失。

作为一个年轻的求职者，我知道自己还存在很多不足之处。但我相信通过不断学习和努力，我能够不断提高自己的能力和素质，成为一名出色的银行从业者。我渴望在银行行业中学习更多的专业知识和技能，并将其应用于实践中，为银行的业务发展和客户创造更多的价值。

我想强调我的责任感和敬业精神。我一直把自己的职业发展放在首位，愿意付出额外的努力来完成工作。我相信银行行业是一个充满机遇和挑战的行业，我愿意不断挑战自己，迎接各种困难，不断提升自己的能力和素质。

通过自己在大学期间的专业学习和实践经验，我深刻认识到了银行行业的重要性，希望能够进入这个行业，并为其发展做出自己的贡献。我的专业知识、沟通能力、团队合作精神、数据分析和风险管理能力使我具备了胜任银行从业的基本条件。我相信自己的热情和才能将会为银行带来价值和机遇。我愿意不断学习和努力，追求个人职业发展的同时，为银行的发展贡献力量，共同创造美好的未来。

银行招人自我评价 篇4

——W,。

单位名称：_________________________姓名：_________________________日期：_______年______月______日

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推进乡村振兴战略自查报告

自查报告

说明：本文件是为了更好的在工作、学习或活动中吸取经验教训，从而进行的一次全方位的自检自查分析报告，弥补其中不足之处，并发挥其长处，文档为电子版，可下载打印。（望能前人栽树后人乘凉）

自实施乡村振兴战略以来，为进一步落实《关于推进乡村振兴战略的实施意见》(寿发〔2020〕1号)和《推进乡村振兴战略2020主要任务分解表》(寿办〔2020〕19号)文件精神，XX镇开展了一次全镇自查，现将自查情况汇报如下：

一、乡村振兴战略展开情况(一)组织领导方面镇成立了以党委书记为组长，镇长为第一副组长的乡村振兴领导小组，其中党委副书记为副组长担任分管领导，从经发办、党建办、文明办、农经站、农技站、扶贫站、林业站、水利站等机关站办所抽调成员为具体办事人员，加强组织领导，全面推进全镇乡村振兴战略的实施。(二)乡村产业振兴方面农村经营主体发展：依托淠河经济带和XX省级现代农业示范区建设，推动现代农业示范园创建工作，促进产业振兴。目前，示范区内组建心连心粮食产业联合体和绿园水产产业联合体2家。全镇家庭农场今年新增5家，共有41家，其中县级示范4家，市级示范2家，省级示范1家;专业合作社今年新增11家，共有103家，其中县级示范社5家，市级示范社3家，省级示范社3家，国家级示范社1家，三邦农业合作社是今年寿县唯一一家被列入省级示范社的合作社，国家级专业合作社绿园特种水产生态养殖基地接受全市双月经济暨项目工作调度观摩。

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土地流转情况：XX镇土地耕种面积万亩，总流转土地万亩，今年流转土地1500亩。全镇土地流转100亩以上共9000余亩。

农业招商引资：今年，XX镇农业招商引资总量共计亿元，项目建设有序进行。分别为寿县丰泽园芦笋种植加工基地项目，投资4600万元;寿县保龙菊花种植加工基地项目，投资4500万元;寿县XX镇贾仁田养殖项目，投资3000万元。

产业带动扶贫：2020年XX镇产业扶贫共投入721万元，其中天缘民心有限公司、迎淮豆制品有限公司、天宇合作社、三帮合作社、农门天下有限公司五家企业资产收益扶贫资金共投入404万元，带动全镇13村757户贫困户，户均增收427元;个人产业发展项目上级共投入扶贫资金317万元，涉及我镇13村1369户，户均增收3119元。

秋种进展情况：今年，为了扎实做好我镇的秋种工作，XX镇精心组织，做到早研究、早部署、早安排，确保政策落实、责任落实、措施落实。同时强化宣传发动，开展检查督导，推动秋种工作扎实有效开展。一是持续调整优化秋种结构。全镇计划秋种面积万亩左右，实现“二扩一稳一减”，即扩大蔬菜种植面积到1万亩、席草种植面积到3000亩;稳定油菜种植面积在1000亩;缩减小麦种植面积到5万亩。二是着力提高秋季秸秆综合利用水平。深入宣传发动，强化技术服务，严格目标考核，确保秸秆综合利用率达90%以上。三是推广绿色生产技术，提高秋种科技水平。选用优质良种;推广高效播种技术;推广平衡施肥和节肥技术;推广绿色防控和节药技术;推广全程机械化生产技术。四是强化专业化服务。鼓励引导合作社、家庭农场等新型经营主体，发展多种形式的农业社会化服务，努力提高秋种生产组织化程度。围绕秸秆还田、整地播种、施肥、除草

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等关键环节，开展配套专业化服务，不断提高秋种进度和质量。(三)乡村人才振兴方面农民创业情况：为农民个人创业担保贷款140万元，共有14人申请，目前

已通过3人，获得创业担保贷款支持。新型职业农民培训：今年1-10月份，全镇共举办产业扶贫培训、秸秆综合

利用培训、科技入户培训、劳动技能培训等各类培训21场次，培训农民达1500余人次，其中参加县新型职业农民培训人数15人。培训工作取得良好成效。

(四)乡村生态振兴方面农村人居环境整治：近年来，我镇深入开展农村垃圾、污水、厕所专项整治“三大革命”，组建领导小组，制定行动方案，农村人居环境持续改善。美丽乡村李台中心村，成功入选了全国改善农村人居环境示范村;2020年，投入近400万元，全面推进以“三清两化”为重点的环境集中整治工作，先后配备14辆垃圾车，2000只垃圾桶，保洁员130人，清理陈年垃圾2200多吨，生活垃圾5000余吨，建筑垃圾458吨，废弃秸秆490吨，其他杂物560吨;在镇村主次路段两侧栽植绿化树30000余棵;完成农村改厕1100户，投入121万元;认真落实秸秆禁烧和综合利用政策，全年未发生一起着火点，秸秆综合利用进一步提升，完成秸秆深耕犁翻全量还田示范项目。河长制推进情况：为落实了河长制各项工作任务，镇村利用会议、标语、横幅、公示牌、电子显示屏等多种形式，宣传河长制对于建立美丽家园、振兴乡村发展的重要意义，引导更多的人参与河渠的维护管理上来，抓好“一河一档”、“一河一策”，建立了镇村二、三级河长制体系，在各主要河湖库渠塘等处设立河长制公示标牌。在跨镇、跨村8大重点堤段设立标牌28处。正南淮堤(1总4

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分)、肖严湖堤(1总2分)、杨西分干渠(1总3分)、东风支渠(1总3分)、沙坝支渠(1总3分)、中心排涝渠(1总4分)、史河(2处)、三岔水库(1处)。在58口村内重点沟塘制作安装公示标牌。同时，积极开展巡防巡查联动机制、严厉打击淠河盗采，逐步实现“河畅、水清、岸绿、景美”的河湖库渠管理目标。

银行招人自我评价 篇5

农业农村在国民经济发展中处于基础性地位，近年来，XX市大力实施乡村振兴战略，聚焦农业供给侧结构性改革，着力构建现代农业产业体系、生产体系和经营体系，扎实推进乡村产业振兴工作向纵深发展，全面推进乡村振兴亟需金融资源支持，XX市坚持各部门协同联动，引导金融活水精准滴灌“三农”助力全面推进乡村振兴。

一、特色亮点 （一）以产业发展带动乡村振兴。XX 市将支持特色产业发展作为金融服务乡村振兴的“聚力点”，加大财金融合创新力度，通过产业规划、激励评价、风险共担及整体发展的“四聚力”模式，把金融支持范围从单一养殖、销售延伸到精深加工、冷链物流及电商等链条，为育苗育种、养殖、加工、销售等六大关键环节产业链上相关主体提供应收账款、预付账款、存货与仓单质押等供应链融资方式，为牡蛎产业发展营造良好金融环境。截至 X月末，试点农商行创新推出“牡蛎家庭贷”“海域使用权抵押贷款”等X0多种创新信贷品种，惠及XX00余户牡蛎产业经营主体，累计发放牡蛎产业贷款 亿元，同比增长 ，高于各项贷款累放增速 个百分点。

（二）创新信贷产品扶持产业发展。一是开展央行资金精准对接乡村产业振兴信贷业务，向符合条件的地方法人金融机构提

供低成本央行资金，用于精准对接乡村产业振兴信贷投放，截至X0XX 年 X 月末，XX 农商银行累计发放“央行资金产业振兴贷” 亿元，支持涉农主体 XXXX 户，其中发放贷款使用的支农再贷款金额 亿元。二是各金融机构积极依托“鲁担惠农贷”“创业担保贷”等各类信贷产品，强化乡村产业发展信贷支持，增加乡村产业振兴有效金融供给，实现金融精准扶贫和金融服务乡村振兴工作的有效衔接，贯彻落实金融农担政策融合支持乡村振兴的 X0 条措施，继续指导辖内涉农银行机构与 XX 省农业融资担保公司合作，X0XX年X-X月累计发放鲁担•惠农贷XXX笔XXXXX万元，贷款余额为 XXXXX 万元。

二、政策支持情况及取得的成效 （一）信贷政策助力缓解“三农”融资问题。一是与度小满金融服务平台合作，探索金融助农新模式，试点开展金融助“蛎”行动、金融助农行动，为我市农业发展提供无抵押、无担保的公益助农免息贷款项目，帮助种养殖户缓解资金问题，拟争取额度为 X000 万-X000 万。经过前期工作对接，已形成牡蛎养殖户资金需求清单及农户资金需求清单，已完成了 XXX 户牡蛎养殖户的现场尽调工作；二是根据前期小微企业增信基金的设立和推广情况，扩大风险补偿范围，简化审核流程，创新推出《XX 市中小微企业增信基金管理办法》，为有资金需求的中小微企业提供无抵押、无担保信用贷款，截至目前，业务累计开展达 XX00 万元；三是引导符合条件的法人金融机构申请支农再贷款专用额度资

金，重点支持涉农、受疫情影响较重的产业等，截至 X0XX 年 X月末，XXX 家法人银行机构运用央行再贷款政策发放贷款 亿元；四是鼓励村集体通过党组织领办合作社向金融机构申请“鲁担惠农贷——强村贷”，综合运用政府增信、财政贴息和降低融资门槛、费率等手段，加大信贷支持，解决发展集体创收项目自有资金不足问题。截至 X0XX 年 X 月末，全市涉农贷款余额 亿元，较年初增加 亿元，增幅 ，同比多增XX 亿元；涉农贷款余额占全部贷款比重为 。

（二）保险政策为乡村振兴保驾护航。根据本地农业产业发展特点，先后出台了《关于印发的通知》、《XX 市地方优势特色农产品保险实施方案（试行）》、《关于印发 XX 市 X0XX 年政策性桃保险实施方案的通知》、《关于印发 XX 市 X0XX 年政策性苹果保险实施方案的通知》，创新开展了牡蛎风力指数保险，通过保险政策的后期保障，为集中打造一批先进典型和示范主体，推进乡村振兴齐鲁样板 XX 实践提供动力。X 月 X 日，XX 省农业农村厅、XX 省财政厅和中国银行保险监督管理委员会 XX _联合印发《关于做好 X0XX 年完全成本保险和收入保险工作的通知》 （XXXX 〔X0XX〕XX 号），XX 市纳入省级 X0XX 年粮食完全成本保险试点县。同时不断探索“保险+期货”风险管理模式，推动 XX 市花生产业与生猪养殖产业与鲁证期货交易所合作，试点设立期货交割库，实现收入保险和订单农业的结合，兼顾种植端和产业端，探索了综合

性的农民收入保障体系，目前已在 XX 市金果花生股份有限公司建立了花生期货交割库。

（三）扎实推进农村信用体系建设。适时在全市 X0X 个村全面铺开信用“进农村”工作，各村立足村级管理需要，推出“信用+环境治理”“信用+志愿服务”“信用+精致农家”“信用+网格治理”等系列活动。全市 X0X 个村信用超市实现全覆盖；开展各类积分兑换活动 X00 余次，惠及群众 X 万余人次；启用“信用+暖心食堂”XX 处，为年龄偏大、行动不便的老人提供餐饮服务，X 月底将达到 XX 处；全市共有 XXX 个村已开展信用体系建设工作，占全市村庄比例 ；开展志愿服务活动 X000 余次，参加人数 万余人次；已启用信用应用场景 XX0 处，其中信用超市 XXX 处、暖心食堂 XX 处，积极推动信信用惠民政策落实落地，让诚实守信的群众在医疗服务、政务服务、交通出行、购物缴费等方面享受到实实在在的信用“红利”，以信用应用促农村信用意识和水平提升。

三、下一步打算 （一）深入推进农村信用体系建设。在原有体系的基础上，继续深化完善信用体系和机制建设，不断深化信用应用，创新特色应用方式，指导镇村逐步将信用积分与村级福利、农业社会化服务、自来水费、物业管理费、印章使用等相结合，引导各镇街在重点示范村举办信用超市积分兑换现场会，提高群众认知程度及参与信用体系建设的积极性，确保到今年 XX 月底前农村信用

体系建设全覆盖，重点示范村庄达到 X0%以上。各重点示范村确保达到“五有”标准，全面构建起“党建引领、信用支撑、社会协同、共建共享”的乡村治理新格局。针对农村信用体系建设，逐步探索构建域内共享的涉农信用信息数据库，力争建成比较完善的新型农业经营主体信用体系。

（二）提升乡村振兴金融产品服务匹配度。立足新型农业经营主体的需求，继续创新业务模式和产品服务。持续推进鲁担惠农贷、强村贷、中小微企业增信基金等政策，加快抵押担保、融资租赁、农业保险、农业信托等的体制机制改革，完善信托、保险、担保、租赁等的业务模式，拓宽多元化融资渠道，力争 XX月底前，全市涉农贷款余额达 X00 亿元以上，切实为农业农村发展提供金融助力。

（三）强化涉农保险保障水平。借助 XX 市纳入省级 X0XX 年粮食完全成本保险试点县的良机，切实做好农业完全成本保险和收入保险工作。针对我市牡蛎、蓝莓、花生等产业发展特点因地制宜开展地方优势特色农产品保险，不断扩大地方优势特色农产品保险范围，进一步完善牡蛎保险政策，推动试点海浪指数保险，改善风力指数保险存在的不足，提高农业保险理赔效率，力争应赔尽赔，更好地为特色农业服务，力争年底各类农业保险保费收入达 X0 亿元以上。

（四）提供县域金融服务质效。加强县域信贷资金适配性监管，出台新的激励政策，推动银行机构将新增可贷资金优先用于

支持县域发展，合理提升县域存贷比。保持基础金融服务基本全覆盖的良好局面，加快提升乡村振兴综合金融服务水平，推动银行保险机构更好满足县域客户融资、理财、保险、养老等综合金融需求。

（五）加强风险缓释机制建设。针对 “三农” 群体缺抵押、缺信用和金融机构涉农金融服务成本高、风险大等问题，积极推动统筹多种涉农资金，建立健全风险分担补偿机制，在信用平台建设完善的基础上，整合中小微企业增信基金，创新与度小满金融服务平台合作模式，探索形成信用体系建设、政府风险补偿、平_动助力的全新信用支撑机制，为农业生产合作社、家庭农场及农业龙头企业发放信用贷款，切实解决其由于抵押担保不足造成的融资困境，聚合政银保担等多方合力，对涉农金融业务风险予以适当风险补偿，激发银行保险机构服务乡村振兴的主动性积极性。

（六）加快发展乡村数字普惠金融。接助度小满金融公益助农项目进驻我市的契机，大力普及数字技术和金融知识，引导农村居民提高对数字普惠金融的理解和接受程度，大幅提升农村互联网普及率；同时强化部门联动，积极整合农业农村局、_等重要部门信息，鼓励银行保险机构加快农村数字金融领域的探索创新，积极运用互联网、大数据、区块链等科技手段改进客户体验，通过科技赋能加快提升农村金融服务水平，探索金融科技服务乡村治理的实现路径。

银行招人自我评价 篇6

我是来自上海大学的应届毕业生。我在校期间学习努力认真，积极参加学校组织的各类活动，与老师同学和睦相处，能说一口流利地英语。在业余时间我通常会通过各种途径去找能够让自己得到锻炼的各种工作。

我很希望能到你们银行去工作，使自己所学的理论知识与实践相结合，让自己的人生能有一个质的飞跃。我相信你们的整体形象，管理方式，工作氛围会更加吸引我，是我心目中所追求的理想目标。我在此诚恳的请求您能够给我一次机会，让我展示我的能力。

我个人方面，因为本身我自己的性格是非常随和的，而且善于和人沟通，能够很快的融入新的环境与团队。由于本人特别喜欢学习新的知识并运用于实际，所以很擅长于接受新事物并且善于钻研。对于新的挑战有很大的兴趣，并且不怕困难，能够很快在挑战与压力的环境中快速适应。在大学期间曾经参加过几次实习工作，让我的工作及沟通技巧有很大的提升，加之自己的性格开朗所以每次的实习中都能够与团队中的每一位成员融洽的相处并没有发生过摩擦，而且对于团队队友之间的摩擦还可以起到缓解的作用，所以我相信我可以很好的融入团队并且协助团队更好的完成任务。

我的个人兴趣是钢琴以及声乐平时喜欢听一些古典音乐，也喜欢旅游。

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交通银行作为国内第一家全国性股份制商业银行,凭借悠久的历史和良好的信誉赢得了国内外客户的肯定;深圳分行不断创新产品和服务品种,建立起良好的行业区域优势.我认为适合贵单位的工作必须恪守诚信,正直忠诚;工作富有责任感,踏实肯干,具有良好的快速学习能力和分析能力,团队合作能力和沟通交流能力;做事认真,谨慎,细心,稳重,能为集团创造更多的价值.我自信我符合以上素质要求.

以下是我个人能力与工作教育背景的综合简介:

良好教育背景:将于20某某年7月获得某某大学经贸学院国际金融专业经济学学士学位.连续三年获学校优秀大学生综合奖学金,综合排名列专业前5%(共200人).

金融行业工作经验:在瑞典银行上海办事处兼职,中国银行国际结算部实习以及在中国出口商品交易会外事办公室任助理,从事客户接待,国际结算业务操作和会务操作等工作,对金融,贸易等行业有了较深了解.

较强的沟通策划能力:在校期间担任班长,学生党支部书记,策划组织了系列班会和晚会,组织广州市残疾人展能中心校园义卖活动和暑期大学生志愿者三下乡服务,较多地进行对外沟通联系,项目策划,人员管理和任务分配等工作,培养团队意识和社会责任感.

扎实的个人技能:多年的文学写作中练就较强的文字表达能力,曾任校报编辑,校新闻中心记者;学校以外语为特色的独特训练中培养起良好的英文读写能力,并能用Word,PowerPoint进行大量文案工作.

我希望凭借自身所具有的工作实践经历和知识技能,以及自身的刻苦,进取精神,为贵公司的未来发展贡献力量.

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艰辛的生活铸就了我淳朴、诚实的性格，培养了我不怕困难挫折、不服输的奋斗精神，我深知学习机会的来之不易，故非常珍惜匆匆而过的大学四年。在综合性大学学术研究的气氛中，在师友的严格教育及个人的努力下，我怀着兴奋和渴求去接触金融学，具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了货币银行学、西方经济学和国际金融等有关理论，具备较好的英语听、说、读、写、译等能力，能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地阅读了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。短暂的几年，有限的学习，培养的仅仅是一种思维方式和学习方法，我深知只有把所学习到的知识运用到实践中去才能培养自己的动手能力，也才能真正体现自己的价值。所以大学期间我通过参加学院组织的模拟炒股大赛，利用寒暑假到金融企业实习等活动不断丰富了自己的实践经验。

同时，通过担任党内组织委和班级团支书等职务培养了我较强的工作能力，组织领导能力和良好的团队合作精神，培养了自己较强的集体主义责任感和荣誉感。过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵，虽然没有丰富的工作经验，但我相信，只要对自己的工作有高度的责任心，并能抱着谦虚的态度积极努力的学习，我能够很快适应工作环境，熟悉业务，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。

银行招人自我评价 篇7

2020经信局乡村振兴工作自评报告

20xx年F县电商工作在省市商务部门指导和县委县政府直接领导下，以电商扶贫整改为契机，积极推动乡村振兴工作，推进村级电商网点优化，培育电商品牌和一批“电商企业+基地+专业合作社+农户”模式典型。20xx年全县网络销售额*亿元，其中,农村产品网销额*万元，增幅30%，新增电商经营主体*个，农村电商发展取得了一定成效，具体落实情况总结如下：

一、电商工作基本情况

(一)电商示范创建工作取得成效。20xx年8月2日，在20xx年全省农村电商优化升级现场会上，省推进“电商A”建设领导小组办公室通报表扬了22个全省农村电商巩固提升工作示范县(市、区)，F县荣获全省农村电商巩固提升工作示范县称号，Z镇获全省农村电商巩固提升工作示范镇称号，G镇Y社区、L村等获全省农村电商巩固提升工作示范村(社区)称号，糯米和女装成功获得了超百万电商品牌的荣誉。

(二)积极开展站点融合创建工作。对一些有意愿主动承担电商扶贫的家庭农场、合作社重点支持培养，县经信局、县邮政公司相关负责人对村级电商服务站点与家庭农场融合工作进行调研，如，对D镇S村(贫困村)家庭农场进行了实地走访，了解了农场的种植规模、经

营范围、销售数据、相关证件等情况。通过调研，县经信局、县邮政公司已经将沈庄村原有村级电商服务站点与S的家庭农场进行融合，以更好的发挥便民服务以及农产品上行功能。

(三)积极抓好农村电商整改提升工作。F经信局、F邮政多次对F县234个站点、重点是38个贫困村进行信息摸排，建立健全村级电商服务站点信息资料库，包括服务网点经营者个人基本信息、当地特色农产品信息、快递物流基本情况、生活缴费情况等资料;鼓励电商企业参与扶贫，与贫困村、户对接，采取农产品上行、劳动用工等多种方式参与扶贫，今年以来，我县积极引导支持开设了邮乐购F馆、九个挑夫F馆、懒猫拼拼、部分家庭农场等各种网上销售平台，电商扶贫涉及建档立卡贫困户60户，通过用工、项目分红等，户年均增收1000元。

F县政府多次专题召开电商扶贫整改工作推进会，参会人员主要有各乡镇分管扶贫的领导及扶贫办具办人员、*个贫困村负责人、县邮政公司分管领导、业务员及各乡镇邮政支局长、县直有关单位、部分电商企业负责人，通过会议传达省商务厅最新政策文件精神。F县经信局多次开展督查工作，对F县辖下14个乡镇38个贫困村进行了实地督查，督查中发现的问题，向相关承建单位下达督查通知，限期整改。

(四)积极培育电商品牌，推动农产品上行。20xx年5月，F邮乐购F馆上线试运营，首批入驻的商品中有包括米面等F本地农产品，

目前已实现网上销售零的突破。六月下旬，F县九个挑夫电子商务有限公司线上农产品销售平台F馆已成功开通，上线了如X牌糯米、Z黑芝麻酱、J湖瑞园牌莲子等十几种F县特色农副产品。

(五)出台了农村电商优化升级工程实施办法。20xx年5月26日，F县经信局、财政局联合印发了《20xx年F县农村电商优化升级工程实施办法》。明确了总体目标、年度任务、实施内容、资金筹措和保障措施。

(六)积极开展培训工作。F县经信局联合F邮政分公司对站点经营者进行了电商培训，侧重于农产品上行基础培训，采取基础培训、销售实操、电商企业示范引领等方式，加大对村级站点经营者的培训力度，提高其对农产品上行的认知，开展网点融合共建，打造一批具有农产品上行功能的综合服务网点。截止到12月底，已经培训了10期，培训人数超过1500人，其中有实操培训500人，重点培训了站点服务经营者，通过邮乐小店APP，争取实现F本地农产品上行。

二、存在的问题及工作措施

(一)存在农产品上行功能薄弱，品种单一的问题。综合服务网点农产品上行功能薄弱，仅靠APP、微信分享进行农产品上行，上行品种基本只有大米、面粉，品种单一。我县下一步重点推广电商服务网点与龙头企业、家庭农场、合作社、扶贫驿站等进行融合创建，加强农产品上行功能。督促电商企业加强对本地农产品的梳理、包装、打

造工作，丰富邮乐购F馆农产品上行品种。

(二)存在电商培训不够精准、不够全面的问题。我县电子商务发展起步较晚,电商人才缺乏，村级电商服务网点经营者本身对电子商务就一知半解。我县下一步将结合我县实际情况，针对想通过电商创业的人员等全体开展基础班及精英班培训，提高实操能力，重点培训有志立足于农村、通过电子商务发展创业的人员，着力于进行脱贫基础培训，培养农民电商高手。

三、20xx年工作谋划

为进一步贯彻落实省委、省政府《关于推进电商A建设的指导意见》《关于推进电子商务进农村优化升级工作方案》等文件精神，针对存在的问题和不足，补齐短板，完善措施，全面推进电商进农村优化升级工作，同时积极开展电商示范镇和示范村活动，加快建成农村电子商务“一中心五体系”，扎实推进我县电子商务进农村工作上台阶上水平。

一是重点抓好电商示范镇、村创建工作。电商发展依然是省市政府考核县级政府的重要内容，同时也是政府必须实施33项民生工程之一，而电商镇、电商村打造是电商发展的“重中之重”。关于20xx年电商示范镇、村创建工作，经过F县经信局领导多次实地走访调研考察，与各乡镇、村进行充分沟通，初步确定新集镇作为新一轮电商示范镇创建目标，D镇沈庄村、Y镇后海村、F镇酒东村、D乡安圩村、

新集镇大庄村、G乡北王集村、G镇顾桥村、D镇大兴村作为新一轮电商示范村创建目标。

二是健全部门联动机制。做好领导小组成员单位的沟通配合协调，积极推动农产品朔源体系建设和“三品一标”产品上线，推动农村青年创业就业、电商主体培育和电商人才培养，推动电子商务进农村工作向纵深发展。

三是拓展村级服务站点的服务功能。加强对基层站点人员的培训力度，不断拓宽站点的业务和便民服务内容，完善网点的基础台账，提升村级站点内生动力和运营业绩，使村级服务站点真正成为当地村民服务的“加油站”。

四是抓好农产品上行和电商扶贫。立足特色资源优势，加大对传统企业电商转型政策支持力度，加强县域公共品牌开发、培育、推广工作，引导电商、微商强化网销产品质量安全和品牌意识，着力提升F电商产品及品牌的市场影响力、竞争力，努力扩大地方特色农产品的网络销售空间。同时继续加大电商精准扶贫模式的推广复制和创新，力争有条件有能力的贫困户参与电商，贫困户的农产品大多通过电商销售出去，鼓励支持电商企业参与帮扶贫困户脱贫增收。

五是积极培育电商龙头企业。大力支持龙头企业联合种养、加工、物流、销售等产业链各环节经营主体，开展合同、合作、股份联结，促进小生产与大市场的有效衔接。鼓励龙头企业加大引资力度、争创

名优品牌，健全物流、配送、追溯等服务体系，延伸产业链条，培育产业化经营核心力量，提高带动辐射能力。

银行招人自我评价 篇8

本人热爱生活，性格开朗活泼，乐观向上，乐于助人，乐于进取，积极勤奋，有团队精神，拥有充实的专业知识，也有独立的思维能力，工作态度认真，乐于与人交往，对艺术有着浓厚的兴趣，从小热爱绘画，热爱设计，在校期间曾参加过班级和校园的绘画展览，手绘能力强，熟练cad, 3d max, photoshop,coreldraw等设计软件.有一定的相关工作经验，绘画过许多大型室内空间效果图，本人的博客里有自己设计的3d效果图.希望能成为各大企业一份子,今后务必尽自己能力为贵企业出一份力.

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

本人是设计专业毕业生，熟练手绘，熟练cad,3dmax,vray,photoshop等设计软件，熟练办公软件。懂画施工图，懂一定的对装饰材料和施工方法。本人乐观开朗,积极好学,健谈,有自信,具有设计的创新思想;对待工作认真负责,细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。

求职自我评价(合集)

求职自我评价

护士求职自我评价

求职的自我评价

大学生求职自我评价

银行招人自我评价 篇9

时光荏苒，xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。

作为**集团子公司的**公司，财务部是柯莱公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比xx年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的`正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将xx年的工作做如下简要回顾和总结。

今年的工作可以分以下三个方面：

1.规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

2.在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

(1)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原财务自我评价

始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

银行招人自我评价 篇10

xxxx年即将过去，作为建行的普通员工，我深感到这一年是紧张忙碌而充实的。下面我对自己一年的工作表现作一下总结，既是对过去的自我评价，也为来年作一个良好的开端。

一年的工作中，我不断加强思想道德方面的自我学习与教育，树立了正确的世界观、人生观和价值观。在领导的指引下，在同事的帮助下，我进一步增强工作责任心、改进工作作风、提高工作效率，充分贯彻科学发展观和创新精神，理论联系实际积极投身到建行的各项改革中去。

一年来，在领导的关心帮助下，在同事们真诚密切的配合中，我的工作得以顺利展开。我的岗位是个贷经理，主要考核个人类贷款的新增。这就要求我不断地营销开拓新客户。在平时的客户营销及业务拓展中，我注重开拓思路，创新求变。在一手房市场，针对我行有开发贷款的项目，我积极跟进作好项目的个人按揭服务工作。我尽可能多地拜访开发公司，了解他们的新楼盘、新项目，和财务经理、销售经理作朋友、多沟通。此外我行的存款客户也会有个人信贷方面的需求，我在工作中将客户的需求一一记下，适时为他们提供合适的金融产品和服务。既得到了客户的好评又拓展了多项建行业务。针对二手房市场，我注重与无锡大型中介机构的联系，同时不断磨合与金融服务公司的流程，在二手房贷款市场争取到更多的份额。逐步构建出一手房按揭为主，二手房贷款为辅，两项业务相互补充、共同增长的格局。

近一年来，房地产经济的形式相当复杂，一方面楼市销售火爆，一方面国家房贷新政频出，贷款办理应接不暇，政策也多有转变。我放弃了休息天和节假日，跑楼盘，跑中介公司，认真办好每一笔贷款。由于宏观调控的增多，很多政策的出台对个人资产业务的拓展影响很大。我也迷茫过、急躁过，但是我认定客户经理必须站在市场的最前沿，也必须承担市场所带来责任与风险。在工作中我注意领会政策精神，积极与客户沟通，坚持做到拓展业务的同时，严格把控政策。截止20xx年12月，我行个人住房贷款新增1.71亿元，完成率100%。个人贷款业务的发展也带来了良好的产品覆盖率，20xx年我行累计投放贷款735笔，共开办储蓄卡620张，并相应办理了电子银行、贷记卡、个人存款业务。

在工作中，我努力完成各项任务，力求尽善尽美。很感谢领导的支持和同事门的配合，使我能够很好的开展繁忙的个贷工作。在今后，我需要进一步做好各项工作的平衡，确保各项业务更全面的开展。我要把个人贷款作为营销工具，在做好个人贷款的同时，积极展开个人负债业务、个人资产业务、公司业务、战略性业务全方位的营销拓展。我认定一个优秀的客户经理必然是全能综合营销的高手，这也是我努力的目标。

一年中，我时时处处受到了来自支行领导和同事们的关心和帮助。我感到梁溪支行是一个特别具有创造力、凝聚力、战斗力的集体。同事们丰富的业务知识和领导果断正确的决策力为我的工作提供了强而有力的支持，为我的发展提供了一个广阔的平台。我会将个人的热情、追求、力量和智慧凝聚到建设银行的各项工作当中，求真务实，开拓创新，为建行事业贡献自己的最大力量。

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2023银行招人自我评价

你是否在烦恼自我鉴定怎么写呢？自我鉴定，是我们对自我进行剖析和评价的有效方式和客观总结。一份值得一读的“银行招人自我评价”相关精品文章推荐给您，本文章内容仅供您参考学习。

银行招人自我评价 篇1

xxx政治坚定，觉悟较高。他衷心拥护党的领导，响应党的号召，关心国家大事，在思想和行动上能自觉与党中央保持高度一致。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，能够创造性的开展工作，具有正确的世界观、人生观和价值观。

xxx善于学习，勇于提高。该比较年青，综合能力较强，文化水平较高，但他毫不懈怠，仍然十分注重加强学习，从而坚定理想信念，具有较高的政治觉悟和较强的政治敏悦性、政治鉴别力。二是向学，努力掌握各项农村政策、法律法规和业务知识，乡镇工作与机关工作有很大的区别，林场工作又有不同于一般乡镇的独特性，林业工作业务性较强，但他不耻下问，勤于学习，很快就融入角色，成为行内人。三是深入村组，勤于调研，全面准确把握大局，树立了加强基础设施建设，加快产业结构调整的工作思路。

xxx勤政廉政，作风务实。他对待工作严肃认真，积极主动，具有较强的领导能力和组织协调能力，出色地完成了全场全年的各项工作任务，全场社会政治大局平稳，经济增长加快，人民生活水平提高，各项社会事业协调发展。有较强的上进心和优良的个人素质，善于团结，与人为善、讲大局，顾集体，与干部同事相处融洽，能正确处理上下级关系。工作中能正确摆正位置，不越权，不越位，不拉帮结派，与党委书记达到了合心、合拍、合力。注重自身道德修养，遵纪守法，严于律己，廉洁奉公，工作原则性强，时刻以一名合格共产党员的标准严格要求自己，做到清白为人，干净做事。

1、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益

2. 良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。

3. 工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色

4.工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在xxxxx的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到，有一定

银行对个人工作鉴定(2) 的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象

5. 工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评

6. 工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用

7. 优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐

8. 工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作

银行招人自我评价 篇2

银行副行长个人工作总结转眼间，一年就这样过去了，自己还没感觉怎么样呢，可见时间的快速程度有的时候令

人感到无可奈何。不过总的来说，我在过去一年中的工作还是不错的，除了很好的完成了自

己的工作外，还帮助同事完成一些力所能及的事情，也因此多次受到领导的赞扬，在年终奖

金的发放中也是所有职员中最多的。一年来，我工作的明白白白，清清白白，没有做任何不

利于工作的事情，也没有做错过任何账目。我认真听从领导的指示和同事的正确建议，我做

的一直很好。一年来，本人分管、协管的股室较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本

人正确理解上级的工作部署，坚定执行党和国家的金融方针政策，严格执行支行的规章制度，

较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，

充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。一、在

廉的方面：1.按规定执行个人重大事项报告制度、个人收入申报制度。2.严格执行和维护

党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执

行党的纪律不走样。增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来，

本人严格遵守党的政治纪律、组织专业好文档为您倾心整理，谢谢使用纪律、经济工作纪律

和群众工作纪律。自觉做到同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中

制;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公;管好配偶、子女和身边工作人员，不

允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢

侈浪费、贪图享受;务实为民，不弄虚作假、与民争利。3.密切联系群众，努力实现、维护、

发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务

的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为

群众办实事、办好事4.在干部选拔任用工作中，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工

作条例》和《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动

支行用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。5.严格执行各项规章制度。本人以身作则，

严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度，

树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。二、在绩的方面本人工作思路清晰，计划性、前瞻

性、前导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导

交办的其他工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比

较突出，效果良好。专业好文档为您倾心整理，谢谢使用在外汇管理方面，20××年上半

年，本人在调查研究的基础上，分析了我县外贸公司增加较多，领用出口收汇核销单大幅度

增长，出口额大，收汇额小，核销率较低，存在一定风险隐患的问题，在支局局务会上提出

了加强核销单管理，从源头上防范出口收汇核销风险的意见，获得局务会的采纳。随即，本

人制定了《关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定》，采取区别对待、分类

管理、有保有压的措施，加强核销单管理。并组织开展对部分外贸企业外汇需求情况的问卷

调查，制定了《关于进一步支持××*外贸出口的指导意见》，对辖区外汇指定银行提出了六

条窗口指导意见。此外，还组织对部分私营企业运作情况的调查，分析其运作存在的问题，

提出了加强私营外贸企业出口收汇核销管理的措施。从而，促进了我县外贸企业领单、出口、

收汇、核销的良性循环。在支行制定中层干部选拔任用方案的过程中，本人提出要坚持公开、

平等、竞争、择优的原则，坚持用好的作风选人，选作风好的人，主张选拔任用中层干部的

方式要由“相马”改为“赛马”，让人才的本领得以施展，在年龄的条件上不宜定得过低。

本人的主张最终被支行党组采纳。

银行招人自我评价 篇3

不知不觉中，我已经到了需要工作养活自己的年纪。在过去的大学生活中，我以为自己离工作很远。当时觉得四年时间很长，现在想想时间过得真快。真的没有想到大学就这么过去了，一直觉得自己什么都没做，就要毕业了，在社会上实习。现在回想起来，也许大学最遗憾的就是我没有好好学习。如果我学习更努力，我会做得更好。这半年的实习让我深刻感受到了自己的不足。以前觉得自己很优秀，现在觉得自己什么都不会。但是工作半年，从开始到现在真的是无所适从，自己一个人勉强应付这些工作。我认为我已经取得了很大的进步。而我的收获就更明显了。我获得了真实的工作经验，让我知道我的工作生活是什么样的，我在工作中扮演什么角色，我应该如何完成我的工作。我觉得这些都是我在课堂上学不到的。而这些东西也是我所缺乏的。所以我在工作的时候，比高三的时候更努力，更努力。我知道如果现在不努力，后悔的一定是未来的自己。

通过这份工作的经历，我也发现了自己的优势和长处。想必和其他实习生相比，我可能更有耐心和细心，能够静下心来专心工作，而不是过一段时间就走神。我觉得这是我的优势。我的弱点可能是专业知识不够丰富，这也是我一直后悔当初为什么不好好学习的原因。领导和同事在工作上也给了我很多帮助，教会了我很多书本和学校里学不到的知识。我越学越发现自己知识的匮乏。在这六个月里，我已经能够将我所学到的知识运用到我的工作中。虽然我和老员工相比还有很大的差距，但我觉得这对我来说也是一个很大的进步。我自己的起点很低，但是我会逐渐增加自己的背景，通过学习让自己更有见识，不再为自己知道的少而感到尴尬。虽然我的大学生活已经过去了，我将一无所有，虽然我舍不得放弃。我会把更多的精力花在以后的工作和生活上，让自己早日成长为一名专业的银行员工。我觉得只要努力就会有回报。如果我努力了还是没有收获，那一定是我不够努力。不管未来会发生什么，我都会坚定不移的走下去，因为我知道那是我的目标。

银行招人自我评价 篇4

20xx年8月，我们20xx届农行新员工正式开始了见习生涯，见习期一年。8月8日，签订劳动合同，8月9日，我将组织关系转入婺城支行，同时被通知分配到xx分理处。一年来，我经历了新员工培训、堂经理、高柜柜员、客户经理等岗位，现见习期满，将我的见习总结交予组织，一方面希望通过总结，思考过去工作中的所学所得，并躬身自省；另一方面，希望组织对我工作中积极的部分给予肯定，并对我的不足给予批评和指导。

首先是对工作的总结。

我到xx分理处后，由于一段时间没有柜员号，就被林主任安排跟班实习和堂引导。刚开始工作，觉得工作很是神圣。当时思想很是紧张，动作也是极不熟练。好在师傅给力，客户也予以理解，到新员工培训前，已能小有熟练的上柜。

之后是新员工培训。新员工培训包含了心理辅导、礼仪学习、农行介绍、团队训练、技能培训等多方面内容，平时训练采用半事化训练。新员工培训历时半个月，时间虽然较短，但是经过这段时间，我对理论、技能和团队协作能力都有了新的认识。

经过培训，我回到网点后，首先担任了xx的堂经理。培训时老师引入了“赢在堂”的农行文化，我认识到堂经理是农业银行的一个非常重要的岗位。我认为堂经理的'第一素质必须是责任心。因此责在一个“先”字。堂经理需要最先发出问候，最先了解客户需求，并且最先服务客户，最先展开营销。当把客户引导至柜台后，堂经理需要协助柜台人员准备资料，营销产品。有时发生客户声争吵时，堂经理需要最先应，采取必要措施安抚客户。堂经理还需负责ATM机器的维护，因此需要熟练的技能和耐心的服务。做好一个柜员需要至少三方面的`能力：微笑服务能力，熟练技能，团队协作力。微笑和耐心是争取客户的基础，熟练技能是提升，团队协作力是保障。

客户经理岗位。我认为，客户经理是农行的信贷员，是客户的理财师，是网点主任的左膀右臂。我有幸跟着夏旭升老师学习信贷业务。信贷业务经营的是风险，要求信贷员有很强的风险意识。信贷业务又是农行经营利润的一项最重要的来源，要求信贷员有很好的定价能力和客户维护能力。这要求客户经理有扎实的信贷知识，灵通的理财信息，和对风险很强的控制意识。客户经理又需要在网点主任的安排和支持下开展工作，以良好的能力促进网点业务的发展。

在xx分理处，我身兼网点安全员职责，协助支行维护网点的各项安全事项。网点安全是各项工作的基础，维护网点安全是对客户负责，对员工负责，对自己负责，可谓职位小，职责重。可喜的是，我xx分理处各项安全工作进展有序，正在努力创建“三化三达标”网点，争创金华农行安全工作的先进。

再是对职业的思考。

经过一年的见习学习，我对农业银行的业务和发展有了更深刻的认识。首先农业银行的发展与整体经济发展相辅相成。经济形势好了，客户财富增多了，我行的各项业务的发展基础也变强了，促进了农行业务的发展；过来，我行的服务水平增强了，支持经济发展水平的能力增强了，也能促进实业的发展，为经济发展服务。其次农行的发展必须得益于自身员工队伍素质的提高。有一支较强的员工队伍，是农行的发展的支柱。而团队协作力和执行力，是农行优秀员工队伍的保障。第三，我们需要具有一颗献身农行，服务客户的心。农业银行可以为年轻人提供一个好的平台，供学习、供拼搏、供创造。是一个的舞台。

我认真地完成了见习要求，现申请转正。

银行招人自我评价 篇5

最近有朋友问我为什么选择做行研，对投行又怎么看，其实这个问题很好回答。就未来大势来说，投行必败，投研是绝对主流，为什么这么说？

首先，中国的IPO市场乱象环生，市盈率高的要命，上市公司质量实在不敢恭维，投资者过于浮躁，投资不足，投机有余，这样搞下去能不出事儿吗。大家挤破脑袋想进投行，无非想签个字，赚点钱，但保代已经不是稀缺资源，现在保代准保扎堆，未来还有钱赚吗？签字轮得着你吗？小弟们累死累活能吃上肉吗？

其次，看看美国就知道，无论从哪里看美国的资本市场已经非常成熟，中国还刚起步不久，成熟期市场和初创期市场相比的不同之处是上市公司大规模建少，并购融资增多，也就是说未来证券公司的投行业务出了并购融资有较大发展外，其他业务是要大幅缩水的。未来随着中国的发展，富人和企业越来越多，他们手中的流动资金也会越来越多，这些资金该流向哪里？很明显是二级市场，这将提供对投资咨询业务的持续增长需求。现在的高盛、美林、摩根士丹利等顶级投行投资咨询是其第一大业务，其次是衍生品，这很好的说明了问题，这就是中国未来证券公司的趋势——IPO业务逐渐减少，投资咨询业务逐步上升，投资咨询业务谁来做？当然是行研。

再次，说说待遇。我跟那位朋友说过，就我的性格来讲更适合买方行研，因为买方更适合内敛的人，而且确实更轻松一些，但刚开始卖方无疑能提供更好的发展平台，在卖方成长的会更快些，我的规划是在卖方做2-3年后跳卖方。朋友问我他发现好多卖方研究员都做了4年左右了，为什么没有跳买方。我跟他说，因为在卖方可以上新财富，有些人就是想上榜；而且在卖方3年左右再次也能成为高级研究员，公司同样能给你50-60万年薪，就这么一直坐着，既没上榜压力，又未必比去买方赚的少，为什么要走呢？一旦上了榜，薪水又能翻倍涨，实在也没什么要跳的理由。除此之外，卖方研究员和买方研究员还有另一部分收入，这部分收入未必会比你工资低，但基于职业操守，我这里就不具体说了，只要是业内的人都是知道的，区别是卖方要比买方赚的多，因为买方研究员比卖方研究员懒，他们习惯把自己当“爷”，卖方是第一手资料，买方是第二手资料。可以说，收入上行研绝对不比投行少，最重要的是在身体摧残方面二者是有本质差别的。

说的有点乱，没有写作的经验，但都是实话。说了这么多，希望可以给大家一点参考

银行招人自我评价 篇6

1.我拥有扎实的金融、经济专业知识。大学连续三年获得奖学金并取得证券从业资格证、会计从业资格证、全国计算机二级合格证书;

2.我认真负责、具有较强的领导能力。在担任班长和生活委员期间，带领班级在优良班风建设评比中获胜;

3.我乐于助人、甘于奉献。我加入青年志愿者协会，并多次跟随团队参加志愿者活动，我还曾亲自带领班级小分队进行暑期实践活动;

4.我认真谨慎、服务意识强。我利用暑期时间在中国建设银行镇江江大支行进行实习，协助大堂经理完成工作。因此，从我的性格特点、专业素养，实践经历综合考虑，我觉得自己适合银行柜员的工作。

银行招人自我评价 篇7

银行行长自我评价

作为一名银行行长，我深知自己肩负的责任重大，并对自己的工作表现有着非常高的标准和要求。在过去的几年里，我不断努力提升自己的能力和素质，以更好地发挥我的职责，并为银行的发展做出贡献。在下面的文章中，我将详细、具体且生动地评价自己在几个方面的表现和成就。

首先，在银行战略规划方面，我一直致力于为银行制定和执行明确的长期和短期战略规划。通过与高级管理团队的紧密合作以及对市场趋势和竞争环境的深入研究，我成功地制定了一系列战略计划，使银行能够快速有效地适应市场的变化。同时，我还注重与内外部利益相关者的有效沟通和合作，以确保战略的顺利实施。在我的领导下，银行成功地实施了多项战略举措，并取得了卓越的成果。

其次，在风险管理方面，我一直将风险管理置于银行运营的重要位置。我不仅注重制定和完善各项风险管理制度和流程，还大力推动风险意识的培养和加强员工的风险意识。通过建立科学的内控机制和有效的风险防控体系，我成功地提升了银行的整体风险控制能力，有效地降低了银行的经营风险并保护了银行的声誉。同时，我还制定了一系列风险管理培训计划，提高了员工的风险管理能力，为银行的稳健经营打下了坚实的基础。

第三，在员工管理方面，我一直以人为本，并注重培养和激励员工。我相信员工是银行最宝贵的资产，只有激发其潜能并与之建立良好的工作关系，才能保证银行的持续发展。因此，我注重员工的职业发展规划和培训，为员工提供良好的工作环境和发展机会，并建立了激励机制，激励员工为银行的发展贡献更多的力量。通过这些努力，我成功地培养出了一支专业化、团结合作的团队，并为银行引入了一批高素质的人才。

第四，在社会责任方面，我一直致力于银行的可持续发展和社会公益事业。我坚信银行作为金融机构，不仅要实现经济效益，还要承担起社会责任。因此，我积极参与各类社会公益活动，并促使银行加大对环保、教育、扶贫等方面的投入。通过这些努力，银行不仅赢得了社会各界的赞誉和支持，还树立了良好的企业形象，提升了银行的社会影响力。

总体而言，作为一名银行行长，我在战略规划、风险管理、员工管理和社会责任等方面，都做出了卓越的贡献。然而，我也充分意识到自己仍有不足之处，需要继续努力提升自己的能力和素质。我将更加积极地学习和研究，不断开拓创新，以更好地履行职责，为银行的发展贡献更多的智慧和力量。相信在不久的将来，我将能够带领银行走向更加辉煌的明天！

银行招人自我评价 篇8

虽然只是从20xx年5月初在xx银行xx分行国际业务部实习至今，但几乎是和正式员工一样的作息时间，并且全面参与国际业务部的工作。7个月的工作经历，让我深刻理解了国际结算的相关知识及相关的政策法规。同时对其他部门的观察和相互交流，也让我对银行的整体运作有了一定了解。

对于任何工作，总怀着极高的热情去对待，善于钻研，接受能力强。工作中积极主动，尽职尽责，力求尽努力出色得完成自己的工作。并以的'效率去处理银行客户的问题！

为人诚信开朗，有很强的责任感，也具有较强的组织协调能力与沟通能力，能很好的处理与同事与客户之间的关系。

银行招人自我评价六篇

俗话说，做什么事都要有计划和准备。在学习工作中，幼儿园教师有提前准备可能会使用到资料的习惯。资料一般指可供参考作为根据的材料。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵！你是否收藏了一些有用的幼师资料内容呢？根据你的需要，小编精心整理了银行招人自我评价六篇，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

银行招人自我评价 篇1

行知学堂自我鉴定

在本次行知学堂的工作中，不敢说我居功至伟，但是我确实做到了鞠躬尽瘁，这是我给自己在这次活动中的表现作出的总的评价，我觉得是恰当的。

在这次活动中，我不是组长，我协助组长工作的同时做好自己的分内工作。我做了以下这些事情：协助组长完成每天的学生签到和家长签到，及时与社区工作人员沟通交流，在辅导期间辅导作业﹑讲授知识﹑主持游戏，在辅导期间负责所有学生的安全，每天按时写教学日志，每天及时向指导老师汇报活动的进展情况，参与最后的评价表的制作过程??

关于签到是这么回事:社区那边为了保障孩子在这边的安全，防止后期出现安全纠纷，要求每个学生来了之后必须签到，没签到表示没来，我们只负责签到的学生的安全（即来参加辅导的学生的安全，假如哪个孩子今天没来辅导，而是偷跑到外面玩了，出了问题社区不承担责任）；我们也要求那些送小孩来的家长签到，注明自己姓名，还有所带学生姓名，这些孩子最后必须全部由那位家长领走，假如其中一个孩子不是被那位家长领走，而是自己走的，出了问题由家长负责。而负责让家长和孩子签到几乎也是我每天必做的。关于这一块，我是一丝不苟，绝不敢有一丝懈怠，毕竟是安全问题。所以凡是来的孩子我都一律要求他们首先签到，家长也不例外。

自从我们落户古埂社区（我们这次行知学堂的办学点），一直是那边的社区副书记张薇薇书记接待我们，指导我们如何结合自己的知识和当地的实际把这次活动办好。我也会及时与张书记沟通，向她汇报我们学堂的最新进展，并向她征求意见与建议。张书记待人和善真诚，平易近人，在这次活动中给了我们很多启发和帮助。要不是张书记从旁协助，我们这次活动也不会进展得这么顺利。在这里我代表我们团队，代表我们合肥师范学院向张书记也向古埂社区的各位领导们表示衷心的感谢。

我们每天工作两小时，前一小时辅导作业，后一小时讲授知识，还有与孩子们游戏。每天，我都会尽我所能给所有向我提问的学生解答问题。他们有各种问题，包括语文、数学、英语以及物理化学之类的。我们的学生年级跨度很大，从一年级到八年级，每个年级都有，年龄也从八岁到十六岁，我们的规模也从一开始的几人发展到最终的十几人（注：由于场地有限，后期还有一些想来的就没办法来了）。这些学生里面，有乖巧懂事的，又调皮捣蛋的，有聪明活泼的，又勤奋内向的。一开始他们不太敢于提问，我就一步步引导他们，鼓励他们，和他们打成一片，他们慢慢地就放开了，敢于向我提问，甚至有和我开玩笑的，我觉得这真的是令人欣慰的进步。

关于讲授知识和游戏，我是这样安排的：由于他们中大部分还处于小学阶段，所以教授他们知识，理论性不能太强，所以我就选择一些和西方文化有关的话题，以讲授文化习俗为主，顺带讲一些简单的英语；游戏环节以趣味性和教育性为主，主要还是突出趣味性。我在讲西方文化期间，孩子们果然像我预想的那样，表现出异常的好奇和巨大的兴趣，所以我也讲得很开心。我还引导孩子们学习英语时不能光注重背单词，要注重学习西方的文化和习俗，把英语学活。游戏这一块，主要是活跃气氛，我采取比赛的形式鼓励大家积极参与，并评出一二三等奖，颁发奖品，孩子们因此也表现出异常的活跃。

我每天都会细心地留意每个孩子的一举一动，在辅导期间每个孩子未经我的允许不能随意外出，以免发生意外。而且即使外出，我只允许他们在楼下买水，别的活动不允许。而孩子们也表示理解，很支持我的工作。每天放学之后，我都会叮嘱他们回家路上小心一点，他们也会主动跟我说“老师再见”，这也是我每天听到的最动听的话了。

关于教学日志，我是坚持每天都写的，因为这是一个好老师必备的素质，我要从现在起养成这个好习惯。每天回到学校之后，我都会记录下当天自己所从事的教学活动，自己的收获与反思，通过这种方式，来提高我们的教师技能。我也会每天向我们的指导老师吕胜蓝吕老师汇报我们的进展情况，并且向老师提出当天的困惑，向老师咨询意见与建议。

最后就是那个评价表了，那是我们设计出来让学生评价我们的表现的表，这个表也是我们小组成员共同努力的结晶。我们首先是在一起商量表格的形式和内容，然后是从老师那里得到评价表的模板，最后是我跟张晓东一起设计出最终的表格，带过去给学生和家长填写并回收。

在这次活动中，我的收获很多。我学会了如何与小孩沟通相处，其实小孩很单纯，只要你对他们温柔一点，对他们多笑一点，学会用他们的眼光来看待问题，来思考解决问题，那么他们便会觉得我们很好相处，也会和我们打成一片。我也学会如何与社区工作人员相处，只要大家互相考虑彼此的处境，多为彼此着想，以诚待人，并且学会礼貌热情，就可以相处得非常愉快。事实也证明，我们确实与社区的领导们相处得非常愉快，临走时领导们还给我们每人送了一支好看的钢笔和一个笔记本，叮嘱我们以后要把字练好，做合格的老师。我学会了如何去掌控课堂，那就是在合作的前提下进行课堂活动。假如事先没有与孩子们达成一致意见，课堂很容易产生混乱。即使发生了突发状况，我也会临危不乱，冷静处理。我也会在课堂上穿插着讲一些笑话来活跃课堂气氛，拉近我和孩子们心灵的距离。当然最好的方式就是跟他们一起做游戏，这是我们与他们最接近的时候，也是我们沟通感情最快的时候。

当然，这次活动中我也有一些不足之处，虽然我初步学会掌控课堂，但是还是难免会有一些学生在下面讲悄悄话，会开小差。毕竟他们只是孩子，成年人都会这样，更何况是孩子呢？所以后期我会想办法改进课堂活动的设置，在孩子们觉得注意力无法集中时我就让他们做活动，或者完成一个任务，用以巩固新知识。还有一些其他的教师技能，我也会在今后的实践中慢慢积累。还有一点就是我不能很快地转变一个调皮捣蛋的学生，有一个学生从头到尾都不太喜欢我，老是在课堂上淘气，我觉得可能是我对他的关心太少了，他想以这种方式来吸引我的注意力。下次遇到这种学生，我会好好对待，不再是一味的批评了。

以上就是我的这次活动的自我鉴定，通过这次自我鉴定，我也清楚的认识到了自己在这次活动中的收获与不足，以便于下次活动中改正。我期待自己快点毕业，早点走上工作岗位，早日成长成为一名优秀的人民教师。

银行招人自我评价 篇2

银行行长自我评价

作为一名银行行长，我深知自己肩负的责任重大，并对自己的工作表现有着非常高的标准和要求。在过去的几年里，我不断努力提升自己的能力和素质，以更好地发挥我的职责，并为银行的发展做出贡献。在下面的文章中，我将详细、具体且生动地评价自己在几个方面的表现和成就。

首先，在银行战略规划方面，我一直致力于为银行制定和执行明确的长期和短期战略规划。通过与高级管理团队的紧密合作以及对市场趋势和竞争环境的深入研究，我成功地制定了一系列战略计划，使银行能够快速有效地适应市场的变化。同时，我还注重与内外部利益相关者的有效沟通和合作，以确保战略的顺利实施。在我的领导下，银行成功地实施了多项战略举措，并取得了卓越的成果。

其次，在风险管理方面，我一直将风险管理置于银行运营的重要位置。我不仅注重制定和完善各项风险管理制度和流程，还大力推动风险意识的培养和加强员工的风险意识。通过建立科学的内控机制和有效的风险防控体系，我成功地提升了银行的整体风险控制能力，有效地降低了银行的经营风险并保护了银行的声誉。同时，我还制定了一系列风险管理培训计划，提高了员工的风险管理能力，为银行的稳健经营打下了坚实的基础。

第三，在员工管理方面，我一直以人为本，并注重培养和激励员工。我相信员工是银行最宝贵的资产，只有激发其潜能并与之建立良好的工作关系，才能保证银行的持续发展。因此，我注重员工的职业发展规划和培训，为员工提供良好的工作环境和发展机会，并建立了激励机制，激励员工为银行的发展贡献更多的力量。通过这些努力，我成功地培养出了一支专业化、团结合作的团队，并为银行引入了一批高素质的人才。

第四，在社会责任方面，我一直致力于银行的可持续发展和社会公益事业。我坚信银行作为金融机构，不仅要实现经济效益，还要承担起社会责任。因此，我积极参与各类社会公益活动，并促使银行加大对环保、教育、扶贫等方面的投入。通过这些努力，银行不仅赢得了社会各界的赞誉和支持，还树立了良好的企业形象，提升了银行的社会影响力。

总体而言，作为一名银行行长，我在战略规划、风险管理、员工管理和社会责任等方面，都做出了卓越的贡献。然而，我也充分意识到自己仍有不足之处，需要继续努力提升自己的能力和素质。我将更加积极地学习和研究，不断开拓创新，以更好地履行职责，为银行的发展贡献更多的智慧和力量。相信在不久的将来，我将能够带领银行走向更加辉煌的明天！

银行招人自我评价 篇3

银行资深员工的自我评价分享：

工作上，本人自xxxx年工作以来，先后在桃源储蓄所、鸭纸储蓄所、计划科、会计科、卡部等科室工作过，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手，就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务，成为XX行业务的行家里手。记得，刚进XX行，为了尽快掌握XX行业务，我每天都提前一个多小时到岗，练习点钞、打算盘、储蓄业务，虽然那时住处离工作单位要坐车1个多小时，但我每天都风雨无阻，特别是冬天，冰天雪地，怕挤不上车，我常常要提前两、三个小时上班，就是那时起我养成了早到单位的习惯，现在每天都是第一个到行里，先打扫卫生，再看看业务书或准备准备一天的工作，也是这个习惯，

针对银行职员这个职位的特点，具体到挫折时，我主动调整心态来舒解压力，遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。

银行招人自我评价 篇4

我自20xx年X月毕业于XX大学后，加入了X行XX支行，现实习期满一年，现在到了转正之时，下面将我一年的学习情况汇报如下：热爱农行，工作积极，认真学习总省分行下发的各种文件，认真贯彻执行工行的政策、方针、决议，认真学习贯彻“三分一统”的思想，积极参与工行的发展改革。

我先后参加了一个月的支行业务培训、某行的反某考试，并取得了优异的成绩。

我刻苦锻炼基本技能，虚心学习，勤学好问，认真做好笔记，下班后苦练基本功，努力学习业务知识，在个人储蓄、网上银行、基金、保险、银行卡等方面我都已有了比较深人的学习。在过去的一年，我一直在努力，我为加入农行而自豪。我信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神，我愿和所有的伙伴一起与农行共同发展。

工作以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，我在思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的情况作简要评价汇报。

在业务上，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。五年的大学学习，学到的更多的是专业基础知识，而实践经验、社会经验则十分匮乏。但是科室宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇，让我很快完成了从学生到职员的转变。能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。在工作中，我针对自己的本职工作，系统的进行专业知识的学习，还注重加强对医疗知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。

过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。当然，我还存在着经验不足，考虑问题不够全面等缺点，我将会在今后的工作中，严格要求自己，加强学习，认真评价经验教训，克服不足。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为医院作出贡献，为社会创造真正的财富。

银行招人自我评价 篇5

在织的培养教育和自己的不懈努力下，我从一个普通的大学生逐渐成长为一个合格的银行工作者。在工作上我严格遵守国家法律法规，认真学习上级下达的各项文件，认真学习分行下发的文件;认真学习分行下发的各项文件，认真学习分行下达的文件，从我做起，从我做起，用实际行动做一名合格的大学生，为中行贡献自己一份光和热!

在工作方面，我努力学习各种业务知识，在工作中遇到不懂的地方，虚心的向领导及同事请教。我不怕麻烦，向领导请教经验，向老同志请教。学习他们的先进的工作方法和理念，使自己能在短时间内熟悉各项业务工作，在工作中不断进步个人的工作能力水平。在生活上我崇尚质朴的生活，并养成良好的生活习惯和正派的作风。

在思想上，我也认识到了自己的提高与社会的要求还有一段距离，我还存在着很多不足，还需要不断学习。在工作中，我深深体会到了细节决定成败的道理，因此我在今后的工作和学习中更加注意自身道德素质和职业道德方面的培养和规范性，不断学习和提升个人的职业道德修养，严格遵守和执行各项规章制度，以“诚实做人，勤勉尽责”严格要求自己，争取做一名优秀的中国。通过这段时间的工作和学习，我在思想上、认识上、业务水平都有了很大提高，这些都得益于中行领导和同事们得帮助和指导。

在今后的工作中，我将努力克服自己的缺点，弥补不足，争取做得更好。在此期间，我非常的努力学习，提高自己，力争在工作中做到更好。我坚信一分耕耘，一分收获。只要努力去学一样知识，掌握一定的技术知识与技能，一定会使我受益匪浅!

银行招人自我评价 篇6

春晖投行在线投行业务推荐书单

第一类：境内投资银行业务入门类

1.《中国资本市场二十年》，中国证监会，中信出版社2012年3月。

2.《未来十年中国经济的转型与突破》，祁斌，中信出版社2013年1月。

3.《企业上市审核标准实证解析》（第2版），张兰田，北京大学出版社2013年2月。

4.《红筹博弈：十号文时代的民企境外上市》（修订版），李寿双等，中国政法大学出版社2012年12月。

5.《中国企业债券融资：创新方案与实用手册》，杨农，经济科学出版社2012年9月。

6.《非金融企业债券融资工具实用手册》（中国银行间市场交易商协会系列培训教材），时文朝，中国金融出版社2012年1月。

7.《企业资产证券化操作实务》，葛培健，复旦大学出版社2011年3月。

8.《中国资本市场论坛》2012年刊：程前，中国经济出版社2012年10月；2013年刊：程前，中国经济出版社2013年10月。

9.《金融信托投融资实务与案例》，王巍，经济管理出版社2013年1月。

10.《上市公司并购重组监管制度解析》，马骁，法律出版社2009年12月。

11.《全流通时代上市公司并购与重组经典案例解析》，杨桦、蔡建春，中国和平出版社2011年3月。

12.《上市公司并购重组企业价值评估和定价研究》，赵立新等，中国金融出版社2011年7月。

13.《上市公司并购重组市场法评估研究》 赵立新等，中国金融出版社2012年7月。

14.《控制权博弈：企业成长的高端战场》，杨桦、范永武，中信出版股份有限公司2013年8月。

15.《上市公司执行企业会计准则案例解析》，中国证监会会计部2012年10月。

16.《计学撮要——会计审计实务前沿专题研究》，中瑞岳华会计师事务所技术部。2011年刊：立信会计出版社2011年9月；2013年刊：立信会计出版社2013年11。

17.《资本交易税务管理指南及案例剖析》，徐贺，中国税务出版社2012年9月。

18.《中华人民共和国公司法释义（修正版）》，安建，法律出版社2013年3月。

19.《中伦律师实务丛书：资本市场业务》，北京市中伦律师事务所，法律出版社2013年5月。

20.《股权投资基金运作：PE价值创造的流程(第2版) 》，叶有明，复旦大学出版社2012年10月。

第二类：经济学、管理学思维与投资银行进阶类

1.《经济学的思维方式》（修订第12版），保罗?海恩等，史晨译，世界图书出版公司 2012年3月。

2.《逃不开的经济周期》，拉斯·特维德，董裕平译，中信出版社2008年11月。

3.《管理思想史（第6版）》，丹尼尔?A?雷恩，阿瑟?G?贝德安，孙健敏等译，中国人民大学出版社2012年1月。

4.《战略管理：概念与案例（原书第8版)）》，查尔斯 希尔 (Charles ) ，加里斯 R.琼斯，薛有志等译，机械工业出版社2012年8月。

5.《蓝海战略：超越产业竞争开创全新市场》，W.钱·金，勒妮·莫博涅，吉宓译，商务印书馆有限公司2012年7月。

6.《营销管理（第14版?全球版）》，菲利普?科特勒 ，凯文?莱恩?凯勒，王永贵译，中国人民大学出版社2012年4月。

7.《定位：有史以来对美国营销影响最大的观念》，阿尔?里斯，杰克?特劳特 ，谢伟山等译，机械工业出版社2011年1月；

8.《当代产业组织理论》，林恩?派波尔、丹?理查兹、乔治?诺曼，唐要家译，机械工业出版社2012年7月。

9.《投资银行、对冲基金和私募股权投资》，戴维?斯托厄尔，黄嵩等译，机械工业出版社，2013年4月。

10.《投资银行：制度、政治和法律》，阿兰·莫里森、小威廉·维尔勒姆，何海峰译，中信出版社2011年9月。

11.《华尔街投行百年史》，查尔斯R.盖斯特，寇彻等译，机械工业出版社2013年5月。 12.《最后的大佬——拉扎德投资银行兴衰史》（上）、(下) ，威谦?科汉，徐艳芳译，中信出版社2009年1月。

13.《价值：公司金融的四大基石》，蒂姆·科勒、理查德·多布斯、比尔·休耶特，金永红译，电子工业出版社2012年1月；

14.《资本投资与估值》，理查德·A·布雷利、斯图尔特·C·迈尔斯，赵英军 译，中国人民大学出版社2010年1月。

15.《估值：难点、解决方案及相关案例》，埃斯瓦斯·达莫达兰，李必龙等译，机械工业出版社2013年10月。

16.《兼并、重组与公司控制》，威斯通等，唐旭等译，经济科学出版社1998年2月。

17.《门口的野蛮人：历史上最著名的公司争夺战》，布赖恩?伯勒、约翰?希利亚尔， 张昊译，机械工业出版社2008年9月。

18.《资本之王——全球私募之王黑石集团成长史)》，戴维?凯里、约翰?莫里斯，巴曙松等译，中国人民大学出版社2011年12月。

19.《私募帝国：全球PE巨头统治世界的真相》，贾森?凯利，唐京燕译，机械工业出版社2013年6月。

20.《反脆弱：从不确定性中获益》，纳西姆·尼古拉斯·塔勒布，雨珂译，中信出版社2014年1月。

第三部分：投行人生与情趣

1.《滚雪球：巴菲特和他的财富人生》（上）、（下），施罗德 ，覃扬眉等译，中信出版股份有限公司2008年12月。

2.《曾经德隆》，王世渝，新华出版社2008年6月。

3.《华尔街追梦实录》，约翰?罗尔夫等著，机械工业出版社2001年5月第1版。又名《华尔街的大马猴——投资银行家的双面人生》，人民大学出版社2009年5月第1版。华尔街投行人士真实经历实录。

4.《互联网思维——独孤九剑》，赵大伟，机械工业出版社2014年3月。

5.《一本书学会佛教常识》，张培锋，中华书局2011年4月。

6.《同业鸦片》，顽石，中信出版社2014年1月。

7.《大清相国》，王跃文，湖南文艺出版社2012年7月。

8.《曾国藩》（“野焚”、“黑雨”、“血祭”），唐浩明，人民文学出版社2002年7月。

9.《亮剑》，都梁，解放军文艺出版社2011年4月。

10.《士兵突击》（中国电视剧三十年优秀剧作丛书），兰晓龙，人民文学出版社2013年1月。

银行招人自我评价 篇7

地点：国贸大酒店(两种方法，一是在E出口进入国贸商城，是地下一层，有标识可以到达国贸大酒店;二是E2口出，出来往前直走到达景茂街，左拐一点就到了。第一种方法可以免受寒风，第二种方法相对好找一些，大家根据时间自己选择)

面试形式：同一面(包括之前的签到)，只是这次是5人一起进去，面试官6个人。共分俩场同时进行。

面试内容：每组大约15分钟面试时间，依次坐好后把个人的签名排放在面前的桌子上，这次不一样的是面试完记得把名排带走。每人先是1分钟自我介绍，之后面试官问问题，1-2个问题，针对的是所有面试同学。可能会有针对个人的，但我们组没有。我们组的俩问题：(1)大家选择了民生银行，请说一下你们眼中民生银行做得最成功的事情是什么，还有待改进的事情是什么。(2)大家都是研究生，请说一下你们研究生期间的生活费、学费来源是什么。回答问题没有限定时间，但是大家记得简洁，不要嗦。我们是第一组，面试完就回了，其他组的问题不太清楚。大家可以去到再打听打听还会有什么问题，以做好充分准备。不过感觉可能问题会问得比较灵活。

附加内容：看样子可以提前过去面，我当时去的时候有个同学就是下午场的。时间冲突的同学去到和负责人说一下应该就可以排队面了。本人下午还有其他笔试，在这就不多说了，大家有什么问题可以在下面提，等我晚上回来，知道的一定解答。祝大家好运!祝所有找工作的同学顺顺利利。

银行招人自我评价 篇8

新年的工作马上就要开启了，为了在新的一年中有更为明确的目标，我也是需要更好的明白自己的问题，在往后的人生中为自己的发展做更好的奋斗。现在我便是对自己的一年的工作情况做简单的鉴定。

一、思想方面

在进行工作的时候，我都是以银行的要求来认真的对待个人的工作，以全面的改变来让自己的未来更好的发展。当然在平时的时候我也是会及时的反思自己，按照银行的章程来明白近期的自己在工作上的问题与需要进步的方面。这一年里我都是完全没有迟到、早退过，都是努力地在自己的工作岗位上完成好自己的任务，也是努力在这份工作上变得更加的优秀，可以有更好的成长。

二、工作的进行上

工作中我也有努力地发挥自己的能力，对于已经完成的工作做认真的检查工作，希望能够真正的做好自己的工作，去营造更好的未来。当然在自己遇到不太明白的方面，都是会立即的去请教，在工作上非常认真的去学习，更是不断地进行钻研，更好的去促进自己的学习与工作。在我的工作上，我需要做出的奋进与努力是非常多的，所以往后的时光，我更是一定要认清我的未来，也是希望往后能够有更好的发展。

三、个人的能力方面

从总体上来分析，我是基本上能够将个人的工作完成好，当然在大多数的时候，我也是需要更好的去认清我工作上的问题，在工作中反思自己，找寻可以去进步的空间及方面。在个人的能力上，我还是希望我能得到锻炼，更主要的是为自己争取更好的未来，以我不懈的奋斗来促成更好的发展，也是可以真正的将工作都完成好。

四、工作中的不足

通过工作一年的锻炼，也是逐渐的明白我仍旧有非常多的方面是需要去改进的，当然对于我个人的情况来看，我仍旧是希望我会有所成长，也是有所收获。对于这份工作，我还需要端正好自己的态度，怀揣着较多的激情去面对，这样才能够在工作上有所成绩，有所改变。

为了在新的一年中在工作上有更好的发展，也是希望能够通过自己的不懈奋斗让自己变得优秀起来，希望能够在这样的工作中慢慢的反思自己，为自己的未来做更多的促进作用。身为银行的职员，我也是希望自己能够在工作上有所提升，有所成长，所以我定是会让自己去奋进，为自己谋得更加美好的未来与发展。

银行招人自我评价 篇9

作为一名银行运营主管，我自我评价的内容如下：

首先，我具备良好的沟通能力和团队合作精神。在工作中，我经常需要与各个部门的同事进行沟通和协调，以确保银行的运营能够顺利进行。我乐于倾听他人的意见和建议，并且能够积极与他人合作，以达到共同的目标。我相信良好的团队合作是成功的关键。

其次，我在组织和计划方面表现出色。作为银行运营主管，我需要管理多个项目和任务，并确保它们按时完成。我善于对任务进行优先排序，并合理分配资源。我喜欢制定详细的计划和时间表，以确保每个项目都能按照预定的目标和时间完成。我的组织和计划能力帮助我更好地管理银行的运营活动。

第三，我是一个解决问题的能手。在银行运营过程中，我经常面临各种各样的挑战和问题。然而，我并不将问题视为障碍，而是将其视为机会。我乐于接受挑战，积极主动地寻找解决方案。我能够从不同的角度分析问题，并制定切实可行的解决方案。我的解决问题的能力帮助我在工作中克服了许多困难。

此外，我具备较强的领导能力和决策能力。作为银行运营主管，我需要管理并领导一个庞大的团队。我相信激励团队成员并提供指导和支持是成功的关键。我善于分配任务，并对团队成员的工作进行监督和评估。同时，我也能够做出明智的决策，并承担决策带来的结果和责任。我相信一个好的领导者应该以身作则，为团队树立榜样。

最后，我时刻保持学习和进步的心态。银行业务日新月异，技术也在不断更新。作为一名银行运营主管，我深知自己需要不断学习和适应新的发展趋势。我积极参加培训和学习活动，保持与行业的接轨。我也善于从工作中吸取经验和教训，不断改进自己的工作方法和技能。

总而言之，作为一名银行运营主管，我具备良好的沟通能力和团队合作精神，擅长组织和计划，善于解决问题，具备领导和决策能力，并时刻保持学习和进步的心态。我相信这些优点和能力将帮助我更好地履行自己的职责，为银行的运营做出更大的贡献。

银行招人自我评价 篇10

不知不觉中，我已经到了需要工作养活自己的年纪。在过去的大学生活中，我以为自己离工作很远。当时觉得四年时间很长，现在想想时间过得真快。真的没有想到大学就这么过去了，一直觉得自己什么都没做，就要毕业了，在社会上实习。现在回想起来，也许大学最遗憾的就是我没有好好学习。如果我学习更努力，我会做得更好。这半年的实习让我深刻感受到了自己的不足。以前觉得自己很优秀，现在觉得自己什么都不会。但是工作半年，从开始到现在真的是无所适从，自己一个人勉强应付这些工作。我认为我已经取得了很大的进步。而我的收获就更明显了。我获得了真实的工作经验，让我知道我的工作生活是什么样的，我在工作中扮演什么角色，我应该如何完成我的工作。我觉得这些都是我在课堂上学不到的。而这些东西也是我所缺乏的。所以我在工作的时候，比高三的时候更努力，更努力。我知道如果现在不努力，后悔的一定是未来的自己。

通过这份工作的经历，我也发现了自己的优势和长处。想必和其他实习生相比，我可能更有耐心和细心，能够静下心来专心工作，而不是过一段时间就走神。我觉得这是我的优势。我的弱点可能是专业知识不够丰富，这也是我一直后悔当初为什么不好好学习的原因。领导和同事在工作上也给了我很多帮助，教会了我很多书本和学校里学不到的知识。我越学越发现自己知识的匮乏。在这六个月里，我已经能够将我所学到的知识运用到我的工作中。虽然我和老员工相比还有很大的差距，但我觉得这对我来说也是一个很大的进步。我自己的起点很低，但是我会逐渐增加自己的背景，通过学习让自己更有见识，不再为自己知道的少而感到尴尬。虽然我的大学生活已经过去了，我将一无所有，虽然我舍不得放弃。我会把更多的精力花在以后的工作和生活上，让自己早日成长为一名专业的银行员工。我觉得只要努力就会有回报。如果我努力了还是没有收获，那一定是我不够努力。不管未来会发生什么，我都会坚定不移的走下去，因为我知道那是我的目标。

银行招人自我评价 篇11

我在思想上更重视这个来之不易的到银行工作的机会。毕竟作为一个刚出社会的年轻人，在求职的道路上屡屡碰壁之后，自然更加关注这份稳定的工作。所以我很早就端正了自己在银行工作的态度，希望能从中有所建树。此外，我更关注我在银行业的思想进步。把这些因素保持好之后，你就能意识到工作的重要性，而想要在以后的工作中有所成就，自然需要在思想上给予足够的重视。在我看来，你可以以积极的态度在工作中保持严谨的作风，这无疑对你以后的职场成长有很大的帮助，但你需要在这个过程中注意保持良好的工作作风，才能得到领导和同事的认可。

我在工作中付出了很多努力，尽力做到问心无愧。如果我在工作中有遗憾，无疑心里会不舒服。所以我在银行工作，更注重基础的扎实。除了珍惜几个培训机会，我还经常问银行的老员工怎么做。坚持这种工作作风，自然会给我很好的感悟。而且在我看来，能够在短时间内取得这样的成绩，与我平时在银行的努力是分不开的，所以我希望在以后的银行工作中能够保持这种势头，再接再厉。

在生活中，我很早就意识到了人际交往的重要性，经营好了人脉。其实在我看来，依靠强大的团队自然可以帮助我在职场上走的更远，所以我要注重这方面的资源利用，打造强大的优势。否则，要想像一个新人一样在银行立足，需要经历很多磨难。如果你能处理好与同事的关系，无疑可以帮助自己在银行获得更多的帮助。在相互扶持中不断进步，是你进入银行以来一直追求的生活。但是，要实现这个目标，你自然需要在接下来的银行工作中不断努力。

经过这短暂的自我评价，我也知道自己在银行工作中有哪些不足。所以我会努力克服工作中的困难，争取在接下来的时间里建立更多的优势，而且我也相信只要我在平时的银行工作中付出了努力，将来一定能得到相应的回报。

2023银行招人自我评价系列

哪些好的自我鉴定值得借鉴呢？我们时常会需要撰写自我鉴定，自我鉴定是客观评价自我的重要工具，可以客观的帮助我们评价自我、分析自我。自述文章应简单明了言简意赅结论准确，如果您想要看一篇较好的文章不妨看看“银行招人自我评价”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

银行招人自我评价 篇1

）进入职场已经一年了，在银行的工作进展还算顺利。我每天都在认真的做我在岗位上应该做的事情，所以我坚信我值得我现在的成长。

在这一年的工作中，我整个心态都很不一样。我曾经是一个从学校出来的年轻学生。慢慢的`，我已经正式把自己变成专业人士了。刚工作的时候，什么都不懂。什么都是自己慢慢学，不断向周围的人求教，像无头苍蝇一样到处碰壁，没方向的到处跑。然而现在，我有了自己愿意推进的方向和目标。每一天，我的生活都很有活力，我很努力。我觉得这是我一年工作的成长。

这些工作时间也让我真切地感受到了，融入职场的不易。虽然我在工作中成长很快，但这只是我的适应阶段，稳定之后成长也相对稳定。这一年来，我一直在思考自己的未来会是怎样的，但是现在我给自己列了一个人生清单，这个清单越来越贴近生活，对自己的未来有了更好的指导。之前一直是按部就班的态度，现在越来越成熟，一切都是以现在的生活为准。我相信，我的人生小目标，凭借自己的坚持，一定可以早日实现。

在银行工作的一年里也学到了很多哲学的东西，感觉每天都很有动力。我为自己列出的小目标肯定会鼓励我不断成长。在对自己的分析和总结中，也能知道自己还有很多缺陷，所以我会逐渐把自己融入到这份工作中，把工作放在第一位，绝不做违背工作的事情。之后，你仍然需要对你的工作认真投入。如果你有任何问题，你应该问你周围的人。只有这样，你才能促进自己的不断成长，收获自己真正应该得到的东西。下辈子，我要为自己的未来奋斗。我在银行工作时间不长，需要学习的地方还太多。我应该慢慢了解这一切，这样我才能在工作中获得更多的成长。自己的那些缺点，也应该让自己在工作的过程中慢慢成长，让自己不断有所收获。我坚信我能成长为我期待的样子，变得更好！

银行招人自我评价 篇2

自从进入大学以来，我就深深地意识到社会竞争的激烈性和残酷性。因此，几年来我努力学习专业知识，从各门课程的基础知识出发，努力掌握其基本技能技巧，深钻细研，寻求其内在规律，并取得了良好的成绩。在学好专业知识的基础上，我还自己琢磨了计算机硬件和网络方面的知识。

回首这即将结束的大学时光，从一个一无所知的小伙子到德智体全面发展的新世纪人才，其间凝聚了我奋斗的'失败和辉煌、喜悦和辛酸。但成绩属于过去，成功还看未来，我将继续进行着我的接力赛，毫不松懈。

"器必试而后知其利钝，马必骑而后知其良驽"。我深信：只要我找到一个支点，就能撬起整个地球，只要给我一片土壤，我会用年轻的生命去耕耘，您不仅能看到我的成功，而且能够收获整个秋天。这就是我的自信和能力的承诺，工作的竞争与挑战对我有着深深的吸引，我会尽我最大的努力，扎扎实实从基础做起。不求安逸的环境，但求一个发挥自我才能的机会。我坚信，凭着我对知识的孜孜渴求，再加上您所提供的机会，我一定会成为您麾下富有活力的一员。

银行招人自我评价 篇3

敬爱的领导：

您好！

本人自20xx年7月毕业于山西财经大学后，加入了xx行建东支行，现实习期满一年，现在到了转正之时，下面将本人一年的学习情况汇报如下：

本人热爱xx行，工作积极，认真学习总省分行下发的各种文件，认真贯彻执行工行的政策、方针、决议，认真学习贯彻"三分一统"的思想，积极参与工行的发展改革。

本人先后参加了一个月的支行业务培训、人行的反假币考试，并取得了优异的成绩。

本人刻苦锻炼基本技能，虚心学习，勤学好问，认真做好笔记，下班后苦练基本功，努力学习业务知识，在个人储蓄、网上银行、基金、保险、银行卡等方面本人都已有了比较深人的学习。

在过去的一年，本人一直在努力，本人为加入xx行而自豪。本人信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神，本人愿和所有的伙伴一起与xx行共同发展。

银行招人自我评价 篇4

(本人以前学人力资源，应聘能力较强)这是一个非常重要的环节，

就拿我在民生银行面试的过程来说：

1.在面试之前你想想招聘主试会问你什么问题？

关于他公司的基本情况，这是必须要了解的，如民生银行是什么？干什么的？什么时候成立，发展怎么样？老总是谁，能力怎么样……在网上收集你说能搜索到的东西，看，背！！这是第一步！

2.背景知识了解了，就要看专业的问题了，你应聘的岗位是什么？对这个岗位熟悉程度？也就是说你去了会做什么，能做什么？对这方面的专业知识和技能怎么样？如应聘民生我就先了解了金融行业的情况，金融服务产品营销的情况，(历史的，现在的前沿的)，然后结合你学习的专业知识，做一个完整的策划，。如如何做好武汉市场的.某种银行产品的营销：首先的PESTL——POTER五力竞争模式分析行业特点——swot分析企业优势——STP战略——服务业营销的7p，11p——营销审计等，

必须对你的工作流程有个熟悉的认知！

1.熟悉面试的环境，和流程。

今天我10差10分到达图书馆，结果不知道往那里走，昨天通知在2楼，但在那个方向，那个教师，都没有讲清楚（人力资源工作失职），到了门口也没有一个路标，通知什么的，（公司管理很差劲），最后凭经验观察，终于找到面试的地方。结果，一个人坐在前面，一对一面试，后面坐一大群人，（一个公司招聘同样是他形象的传播，一个人能面试？而且是敞篷式的，奇怪，）没有人通知我该做什么，也没人说这里是干什么的，我估计就是招聘，于是等！

2.不明白流程，吃亏！

本来是安排我在10：00——10：30面试，一直等到11：30还没轮到我，我估计是出来问题。幸好金融的小师妹过来问我问题，才听说先签名按顺序面试。靠！晕。结果我是最后一个！（所以同学以后出去面试一定要搞清楚流程）

银行招人自我评价 篇5

时光如白驹过隙，自X年X月以来，本人在X行工作已有3年3个月了。回顾这三年多的时间，在上级行及各位领导的关心及全体同志的帮助下，我认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了工作任务，在思想觉悟、职业素质、业务技能、优质服务等方面都有了一定的提高。正是这三年多的工作，我从一名青涩的大学生成长为一名成熟干练的银行职员，现将这三年多的工作情况汇报如下：

一、自觉加强理论学习，提高自身素质。

首先，自觉加强政治理论学习，提高自身修养。一直以来我始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习“三个代表”的重要思想，用思想武装自己，强化为顾客服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的银行工作人员。同时认真学习行规、员工手册等，加强了自身的`职业规范，使自己在一线服务中更好的执行上级行的各项政策，提高了执行力。

其次，在业务学习方面，不断学习并熟练掌握X行各项业务知识尤其是对公业务知识，积极参加我行组织的各项业务培训，深化知识结构，全面提高综合业务知识水平，进一步提高自己的理论水平和业务能力。

此外在工作之余，我还积极关注国内外经济形势，掌握宏观经济信息及国家产业政策变化等，降低因国家宏观调控产生的信贷风险。同时不断深入学习企业财务、法律法规等知识，夯实自身知识的积累，培养自身的职业判断及素养，最终提高自身的业务水平。

二、认真仔细、脚踏实地，努力完成好各项业务工作。

在这三年工作中，随着X行的发展壮大，我亦从一名储蓄所柜员到对公顾客经理以及到现在的业务副经理，经历了多个岗位的调换。不论是柜员还是顾客经理还是现在的业务副经理，我都能够正确认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够积极主动，认真遵守各项规章制度，能够及时完成领导交给的工作任务。具体介绍如下：

(一)X年X月至X年X月，在XXX储蓄所工作期间，作为一名前台柜员，不论在高柜，还是在低柜，都努力做好本职工作。通过对顾客的深度挖潜，着力为顾客提供人性化服务，“急顾客所急，想顾客所想”，受到了顾客的好评。在大家的帮助和我的努力下，这几个月里在我身上没有发生一笔业务差错也没有一名顾客的投诉，同时很好的完成了上级下达的拉储、产品等各项业务指标。

(二)X年X月至X年X月，在XXX支行公司部工作期间，担任顾客经理

一职。首先我克服了工作岗位变化带来的各项困难，努力学习业务知识，并不断向身边的同事请教，终于在最短时间内掌握了基本的财务知识和信贷业务技能、熟悉了业务的流程。同时通过行领导的支持和自身的努力，在正式上岗一个月内成功营销了县招商引资企业中的优质小企业，并实现有效信贷投放，为我行在园区企业中树立的良好的银企合作形象，为继续营销园区企业奠定了结实的基础。在这两年多的时间里，我前前后后负责并参与了20多户顾客的关系维护、信贷调查、授信申报、贷款发放、贷后管理等相关工作。同时还完成了XXXX项目的各项核准、授信及业务申报工作，实现XXX分行第一笔银团贷款的有效信贷投放，支持了国家重点项目的投资建设。

(三)X年11月到至今，XXX支行公司部工作期间，担任业务副经理一职。作为挂职锻炼的一员，除了日常顾客经理工作内容，主要是向公司部领导学习业务管理方面的知识及方法等，提升自己的业务管理能力、组织协调能力、市场开拓能力等;同时协助业务经理日常工作的开展。在这不到一年的时间里，我虚心请教，学习好的工作方法与思路，积极开拓各项业务。从年初到现在已完成授信额度总量达18915万元，信贷投放量达15814万元，与约三十家大中小企业建立了良好的合作关系，存贷比平均达30%以上，产品覆盖达6种以上，极大提升了对我行的综合贡献度。

虽然通过这几年的努力使自己不断的成长为更成熟更优秀的建行人，但同时自己深深感到作为一名业务副经理自身仍有不少不足之处：一是业务素质提高不快，对行业知识、产品知识等积累不够深厚;二是工作开拓不够大胆，在管理方面经验尚浅。

银行招人自我评价 篇6

时间过得很快，转眼间会计岗实习工作结束了，在这一个星期中我学到了很多很多，每一点一滴现在看来都是一笔宝贵的财富，没有这点滴之间的磨练与积累也就不会有我们今天的成长。

初入银行，不论是人力部和支行的领导还是培训中心的老师和我的师兄师姐都反复对我们强调会计业务是很多工作的基础，十分重要，让我一定认真学习，我在不住的点头之余对银行会计的工作充满了好奇与向往。

各种业务的流程、要求、需要的条件远远不是背几个交易码的那么简单，基本上客户随便提一个问题都能难倒我，而我能做的只是说“先生，不好意思，您稍等一下，我去帮您问问”。好在周围有支行的领导、综合部在关心着我，身边的同事在帮助着我。支行在人员排班紧张的情况下依然尽量安排我去结算区里观摩学习。综合部整理了好多资料打印好发给我，使我在白天观摩后晚上及时复习加深印象。银行的工作很繁忙，又经常因为有临时要发放的贷款而要加班。但身边的同事都是耐心的尽量抽出空闲时间来教我每项业务的流程，风险点和注意事项。经过这一星期的实习，我慢慢的掌握了这些业务流程、风险点和注意事项，虽然还不能完全独当一面的处理业务，但是不会再出现刚开始一问三不知的尴尬处境。

通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。虽然这次实习的业务多集中于比较简单的业务，但是，这帮助我更深层次地理解银行业务与银行会计的的流程，核算程序提供了极大的帮助，使我在银行的基础业务方面，不在局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。俗话说，千里之行始于足下，这些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的，所以基础的实务尤其显得重要，特别是目前的就业形势下所反映的高级技工的工作机会要远远大于大学本科生，就是因为他们的动手能力要比本科生强。从这次实习中，我体会到，如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系 统的专业知识，这才是我学习与实习的真正目的。不仅如此，在往后的工作中，我们还要做到以下几个方面。

首先，我觉得我们应该转变思想观念，摆正学习与工作的.态度。对于处于校园学习中的我们来说，实际生活中具体的实际工作离我们似乎还比较遥远， 我们只能通过书本学习和掌握业务知识和技能，这样理论与实际严重的脱节。很多实际工作中会碰到的问题与业务知识和技能，并不是书本上都能提到的。再者，还处于学生状态的我们还不能很好的处理一个学生与银行职员角色的转变，银行是一个服务性行业，需要银行的职员主动积极热情的为客户提供具体的客户。初出茅庐的我们还不能很好的完成这种转变，在工作上没有职员主动发现问题的敏锐性和主动服务的意识，处于比较被动的意识，而且相当部分的人对银行的工作有着或多或少的误解，这都需要在实习工作区了解和改进。

其次,在工作岗位上,我们必须要有强烈的责任感,要对自己的岗位负责,要对自己办理的业务负责。在一天的工作之前，要进行班前检查。对营业网点的安全检查无误后，同时登记《营业场所每日安全检查记录簿》。营业网点大门的钥匙和110布控撤防都必须实行双人分管，当日当班人员提前至少半个小时到达营业场所。值班的工作人员在进入大门之前，首先检查门、窗、锁具有无异常情况，无误后，打开大门，开启照明电源。查看防盗报警装置无异常后进行撤防；观察营业大厅内有无不安全迹象。安全员开启监控设备时，要查看电视监控主机是否正常，各摄像位置是否正确；镜头监控画面是否清晰；存储时间是否完整。检查完毕后，同时登记《营业场所每日安全检查记录簿》。打开营业联动门，检查各消防器材和外置电器线路是否正常。在一切都正常后，进行网点及柜员签到，打开终端，输入da,然后输入密码进行网点日启，日启完成后退出，再由柜员输入du,输入逻辑终端号后,经A级柜员授权，进行网点签到和柜员签到。之后进行柜员尾箱移交清点，现金和重空调拨、重要物品交接工作，再根据实际业务需要，由指定柜员将各类工前报表下载打印，将现金、重要空白凭证和印章按指定位置放置，调整印章日期到当前营业日，检查设备（点钞机和打印机等）运行是否正常，在这一系列的工作才能开始准备营业。如果没有完成当天应该完成的工作,那职员必须得加班，如果是不小心弄错了钱款，而又无法追回的话,那也必须由经办人负责赔偿。一天的营业之后，也要进行细致认真的整理工作，账务核对工作等，开启网点的安全措施后才能结束一天的工作。这些繁复又很细节性的工作是每天银行工作的必做工作，没有很强的责任性和工作意识，是很难很好的完成的。

再者，要努力提高自己的职业与专业素养。看似简单的汇票承兑业务，在汇票的验证过程中，对于存在瑕疵的银行承兑汇票进行细致的分类，分为微小瑕疵汇票、一般瑕疵票据、重大瑕疵票据和不合格票据，对于不同的汇票又有不同的处理方法。这就需要我们熟悉掌握业务知识和严谨细致的工作态度。银行是服务性行业,所以职员的工作态度问题尤为重要。看似简单的业务处理，却有这么多的细节需要注意，比如：对待客户的态度,首先是要用敬语，如“您好”，“请签字”，“请慢走”；其次与客户传递资料时必须起立并且双手接送；最后对于客户的一些问题和咨询必须要耐心的解答。因此在真正的工作当中我们要具有严谨和细致的工作态度，只有这样才能在自己的岗位上有所发展。

最后，在工作之中要始终保持一颗热情的心态，要有持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质，要主动的融入到工作中，只有这样才能更好的把工作做好。

银行招人自我评价 篇7

时光荏苒，光阴似箭，来到xx支行工作已经半年了，在这半年实习工作期间，我完成了两个方面的转变，一是基本完成了由象牙塔到社会大课堂的转变，所扮演的角色从一个以书本为中心的学生到能够独立完成所在岗位的本职工作的银行工作人员，二是学习方法和方式的转变，在学校的学习生活中更多的是以理论学习为主，在现实工作中更多的是强调学习的实用性， 更加偏向理论与实践联系的紧密性。

在这半年的时间里，我的绝大部分时间的都花在储蓄柜台工作上，深刻地理解了储蓄业务的重要性， 可以说储蓄业务是银行最基本最重要的业务，它是其他一切业务的基础，为银行的其他业务提供强有力的支撑，在这半年里，我从最开始对个人储蓄业务的一无所知到现在已经能够独立完成操作，我努力熟悉业务流程，积极主动地与老柜员交流沟通，并虚心向他们学习，深刻领悟到每一笔业务须注意的地方以及可能存在的风险，基本做到了业务无差错，无客户投诉。在工作之余，我不断的学习农行专业英语知识，在听说读写方面努力提高自己的英语水平，做到了与外国顾客交流无障碍，从工作的第一天起，我就高标准严格的给自己定下了一个工作目标：严格要求自己，不断提高自己的业务技能，不断扩充拓展自己的业务知识面，亲切高效的为每一个顾客服务，成为一名基本功扎实、业务知识全面、服务规范从容的多面手。虽然现在的水平离这个目标还相差甚远，但我会坚持不懈、毫不放弃地朝着这个目标奋斗。

银行招人自我评价 篇8

实习过程：此次实习的目的在于通过在XX银行的实习，掌握银行业务的基本技能，熟悉银行日常业务的操作流程以及工作制度等，为今后的工作奠定基础。

实习岗位：大堂经理

实习过程主要包括以下2个主要阶段：

一、培训阶段

(1)通过培训了解单位基本情况和机构设置，人员配备，企业文化和营业网点安全保卫等。

(2) 了解银行的基本业务流程，主要包括以下方面：银行的储蓄业务如定活期一本通存款、整存整取、定活两便、教育储蓄等。银行的对公业务，如受理现金支票，转账支票，签发银行汇票等。银行的信用卡业务，如贷记卡、准贷记卡的开户、销户、现金存取等;联行业务;贷款业务等。

(3) 学习服务礼仪。

二、实习阶段

(1)跟支行主任学习相应的理论基础知识及银行相关各种文件

(2)跟大堂经理学习大堂营销技巧及解答客户咨询

三、实习内容：

(一)跟支行主任学习相应的理论基础知识及银行相关各种文件

在实习的前几天里，我主要跟主任学习相应的理论基础知识及银行相关各种文件。一方面要学习相关的实务操作，其中会计占决大多数，既要强化已有的知识，还要学习新的知识，另一方面，还要学习人民银行下达的相关文件。结合中行金融报，金融研究等杂志刊物，了解银行改革的方向，动态。银行的创新和进步，是与国外银行竞争的基本条件。所以银行从上到下，都要树立一种竞争意识，服务意识。对于4月在各支行开展的“ATM机竞赛”活动就是要提高银行人员的服务意识，增强其服务理念，以优质的服务让顾客满意。同时通过实习还让我们了解银行的业务，中行的业务结构较为多元化有公司业务，个人业务，资金业务，网上银行业务以及国际业务，西大街支行主要划分有4个板块，有对公业务，对私业务，其他业务以及和平安保险公司联合的平保业务等。我实习的主要是对私业务，主要包括个人结算、银行卡业务、个人理财类产品为主的个人中间业务体系。

(三)跟大堂经理学习大堂营销技巧及解答客户咨询

在实习的大部分时间里，我除了跟综合柜员学习银行业务，分钞、扎钞外就是是跟大堂经理学习大堂营销技巧，维持大堂的排队秩序及解答客户的咨询。在大堂工作要特别注重礼仪，礼仪是人们在交往活动中形成的行为规范与准则,成天与客户打交道的大堂经理，代表着企业的形象和名誉，所以一切都要小心谨慎。经理告诉我要做好大堂的礼仪工作，就必须做到以下四个方面，干练、稳重、自信、亲和。营业中的礼仪主要有四大内容：(1)解答客户问题。(2)营业中分流客户。(3)维护大堂秩序。(4)适当理财产品的营销。其中解答客户问题就要求大堂经理必须了解银行的每一业务及其操作流程，所以要想做好一个大堂经理，必须拥有丰富的知识面。因为中行职责有外汇类职能所以在中行做大堂经理时我的主要任务就是负责引导外籍顾客的外币储蓄及兑换工作。

实习收获与体会：通过这次毕业前的实习，除了让我对XX银行的基本业务有了一定了解，我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。作为一名一直生活在单纯的大学校园的我，这次的毕业实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台，为我今后踏入社会奠定了基础。

首先，我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进入社会以后必须要有很强的责任心和扎实认真的工作态度。在工作岗位上，我们必须要有强烈的责任感，要对自己的岗位负责，要对自己办理的业务负责。比如：如果是一个柜员的汇款业务没经其他柜员审核，汇款就不会发出，柜员就会受到风险处罚。如果是不小心弄错了钱款，而又无法追回的话，那也必须由经办人负责赔偿。所以在办理与银行现金有关业务时一定要谨慎细心。

其次，我觉得尽快完成自己的角色转变。对于我们这些即将踏上岗位的大学生来说，如何更快的完成角色转变是非常重要和迫切的问题。走上社会之后，环境，生活习惯都会发生很大变化，如果不能尽快适应，仍把自己能学生看待，必定会被残酷的社会淘汰。既然走上社会就要以一名公司员工的身份要求自己，严格遵守公司的各项规章制度。

第三，我觉得工作中每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养，正所谓做一行就要懂一行的行规。比如，挂失业务办理时需要本人亲自持本人身份证件办理。而在实际业务发生时往往很多人因为身份证丢失而持本人户口簿或他人持身份证为丢失人挂失等虽然可能明知是本人，这些都是不被允许的。而当对方有所疑问时，也必须要耐心的解释为什么必须得这么做。现在银行已经类似于服务行业，所以职员的工作态度问题尤为重要对于客户的一些问题和咨询必须要耐心的解答。这使我认识到在真正的工作当中要求的是我们严谨和细致的工作态度并虚心向他人请教。

最后，还要有明确的职业规划。所以今后在工作之余还要抓紧时间努力学习银行相关知识，早日通过银行理财师的考试，相信只有这样才能在自己的工作岗位上得到更好的发展。

银行大堂经理实习自我鉴定二

作为大堂经理其中很难的就是处理客户投诉，可以称之为一种艺术吧，在这里我想谈谈心态。

我从事这个岗位的时间也不算短了，据我的经验，客户纯粹来找茬的案例几乎是很少，当然也存在(如敲诈银行)，绝大部分的客户实际上并不想来找气受，也就是说我们首先要反思的是自己，而不能认为客户是在无理取闹，只有抱这样的心态才能真正的解决问题。

如果客户找到你把你当成救命稻草，来向你反映我们的工作人员某某存在什么问题，不要急于去辩解什么，无论谁对谁错，这本身并不重要，因为这不是法庭，就算你驳倒了客户也许带来的是更糟的结果。首先要真诚的向客户道歉，因为你代表的不是你自己，你首先要取得客户对你的好感，这样才可能很好的进行以下的沟通，其次，要弄清楚客户他的需求是什么，要尽快帮客户解决他的问题，如果这个问题的确与制度冲突，要耐心的聆听客户为什么如此的为难，要给他发泄的渠道，不要插嘴，因为有些客户他可能并不是真的就要逆着我们的制度办事，他需要的是一种宣泄，也可能他是在其他方面生气来到你这发泄，而我们要想解决问题能做的`就是一种理解，你可能觉得做到这一点太委屈也太难，的确，这就需要一个良好的心态。

这是你的工作，不要对某个客户一直耿耿于怀，过去的就当作一次经验，仅此而已。

你可以坚持记工作日记，只要遇到客户投诉便记录下来，加之自己的总结。下一次的客户投诉也许是重复的，那么你可以轻松的把以前总结的拿来就用，如果又是一个新的投诉，这对你来说又多了一次经验的积累，你会发现你的心态可能由最初的抵触客户投诉到最后的平静应对。

客户着急的时候，你做事不要乱，但一定要和客户一样急，让他能感觉到你是真的全力以赴的为他办事，尤其是有些问题涉及到了另外一个部门，客户在抱怨的时候，你要顺着他的意思，同时也可以一起来埋怨某个部门的确存在问题，让客户觉得你们是一个战线上的。

客户无论怎样态度不好，我们的态度一定要好，这是重中之重，这也是摘除自己责任的最基本的原则，因为有时客户并不时冲你来得，但你要态度恶劣的与客户辩驳，他的矛头很可能指向了你，所以，保护好自己十分重要。

无论上班时遇到什么样的客户，下了班，就全都忘了吧，或者当作笑谈和朋友调侃一下，记住的是经验，但不要对这样的不愉快念念不忘。

银行招人自我评价 篇9

随着银行业竞争日益激烈，传统的银行业务与服务已经无法适应现代人的需求，银行自我认知评价也成为一项重要的工作。银行自我认知评价是指银行机构对其内部管理、产品质量、客户服务等方面进行自我评价的工作。透过对自身进行审视和反思，银行可以找出其存在的缺点和不足，从而进行改进和提升，以满足客户和市场的需求。

银行自我认知评价的主要目的是为了提高银行的整体竞争力，为客户提供更好的服务。它包括多种方法，如市场调查、客户满意度调查、内部培训和定期质量检查等。这些方法能够帮助银行了解客户的需求和对银行的评价，从而对银行的服务进行全面、深入的改进。

市场调查是银行自我认知评价的重要组成部分。通过对各种数据和经验的分析，银行可以了解客户的需求和行为，以及行业内竞争的现状和趋势。所有这些信息都可以帮助银行制定更精确而有效的战略计划，从而在市场上保持领先地位。

客户满意度调查也是银行自我认知评价的关键。客户反馈可以揭示客户对银行服务和产品的真实感受，银行可以通过调整策略、改进流程、提高员工素质等措施，提高客户满意度和忠诚度。

内部培训是银行管理的重要组成部分，在银行自我认知评价中也需要被重视。员工的知识、技能、素质等对于银行的服务质量和竞争力有着至关重要的影响。银行应该注重员工的培训和培养，通过提高员工的专业能力，适应市场变化和客户需求的变化，从而达到更好的业务效果。

定期质量检查是银行自我认知评价的保障。定期内部审计和外部评估，能够及时发现问题和不足，及时改进，提高银行管理和服务水平。

总之，银行自我认知评价是银行竞争力提升、服务质量提高的保障和重要手段。银行要认真对待自我认知评价的工作，整合资源、加强调查研究，总结经验、不断创新，以提供更加全面、高效、专业的服务。

银行招人自我评价 篇10

我于20xx年X月X日成为我行的试用员工，根据我行的规章制度，现申请转为我行正式员工。回想这一年，有很多值得回味和深思的东西。从最初进XX实习的懵懂无知，到XX支行第一天正式上柜时候的谨慎小心依葫芦画瓢，再到如今在能熟练操作。一路走来，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的农商行员工的标准严格要求自己。立足本职工作，认真学习业务技能，希望自己能更快的融入到这个岗位中。作为一名刚刚毕业的大学生，几年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，在近一年的时间里，我在师傅的教导下，主管的带领下，在厚街支行各位领导的关心和全体同事们的帮助下，在实践中学习，不断提高工作能力。一步步提高自己，完善自己，使自己在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个岗位。

现将这一年的学习和工作情况总结如下：

作为一名银行柜员，每天与金钱打交道，因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的自制力，能遵纪守法，忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务知识和工作能力方面。在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积累经验，要求很高，坚决不做违反员工守则要求的事。

要成为一名优秀的员工，首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中，因此，在目前的工作岗位上，我不断的跟老员工学习业务知识，积累经验，经过自己的努力，具备了一定的工作能力，能够从容的接待客户，应对柜面上面的一般业务。在业务技能、组织管理、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。因为我知道只有加强自己的业务技能水平，我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。我始终以“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，让每个顾客都高兴而来满意而归。

银行招人自我评价 篇11

在xx支行，我从事着一份最平凡的工作柜员。也许有人会说，普通的柜员何谈事业，不，柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡，完美源于认真。我热爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工，特别是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示农行系统良好服务的“文明窗口”，所以我每天都以饱满的热情，用心服务，真诚服务，以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。

是的，在农行员工中，柜员是直接面对客户的群体，柜台是展示农行形象的窗口，柜员的日常工作也许是繁忙而单调的，然而面对各类客户，柜员要熟练操作、热忱服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚，感受到在农行办业务的温馨，这样的工作就是不平凡的，我为自己的岗位而自豪!为此，我要求自己做到：一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守，遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系，与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。

参加工作以来，我立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务知识，向有经验的同事请教，只有这样，才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到，作为一名一线的员工，注定要平凡，因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口，炸碉堡，留下英雄美名供世人传扬，甚至不能像农民那样冬播夏收，夏种秋收，总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款，账务录入，收收放放，营销维护，迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上，让我深刻体会到，伟大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能够奉献，奉献我们的热情，奉献我们的真诚，奉献我们的青春。平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空，没有根基哪来高楼，没有平凡哪来伟大!人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。

在为客户服务的过程中，我始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。实际办理业务时，在保证遵守我行各项规章制度的前提下，灵活掌握营销方式，为客户提供一定的方便，灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。

完美源于认真。在做好柜面优质服务的基础上，我们想方设法为客户提供更加周到的服务。因为，没有挑剔的客户，只有不完美的服务。在日常工作中，我积极刻苦钻研新知识，新业务，理论结合实践，熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起，在办理业务时，尽量做到快捷、准确、高效，让客户少等、少跑、少问，给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。

青年时期是人生最宝贵的时光，因为踌躇满志，精力充沛，因为敢闯敢干，活力四射，因为有太多的梦想和希望!但在我看来，青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合，崇高的道德修养，以及坚强的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉献!

(一)、人民币储蓄存款超常增长，净增9513万元，完成分行下达任务的317%。采取的措施有以下5条。

1、由于去年遭受特大洪灾，今年灾民重建家园，给储蓄存款工作带来了难度。因此支行领导年初就高度重视储蓄存款工作。对辖区营业风点储源逐一调查摸底算账，并关注同业动态，和网点负责人一同准确预测，尽可能合理下达任务。行领导经常深入一线研究增存措施，深入企业单位帮助网点克服营销中的困难。

2、以代发工资和教育储蓄为重点，行级领导、网点负责人、一线员工，上下联动，深入企业单位积极营销，在去年营销4025户的基础上，今年注重“挖户工程”，新增代发工资3235户。教育储蓄新增户万元。

3、年初充分酝酿讨论制订出包括七个指标的一线员工绩效考核办法，合同工和代办员同工同酬，具体从工作量、业务营销、服务质量、劳动纪律、安全卫生等方面考核兑现，充分发挥其杠杆作用。同时根据实际情况对办法不断完善，对代发工资营销每户奖励1.5元，对大额存款、挂失等业务每笔不低于15笔折算柜员业务量，面对网点撤并客户增多，客观上对银行员工办理业务的速度要求高了，我们极时加大了对员工办理业务的笔数和收款量的考核占比，并每月对绩效工资认真核算，以正式文件通报，透明度高，调动了员工争办业务抢办优质客户业务的积极性，增强了同业竞争力，调动了网点增存稳存的积极性。

4、支行领导和网点负责人经常深入大户走访，注重大户营销，克服困难，力排他行竞争，将钼业公司元月份股金分红800万元，6月份奖金120万元，11月份职工奖金550万元，12月份职工增奖补发1700万元全由我行代发。

5、不定期用电视广告、悬挂横幅、更换宣传牌等形式进行宣传。发挥舆论先导作用，同时对服务工作检查监督，强化了柜面服务，提高了工行在区域经济的知名度。

(二)、消费信贷累计发放笔，金额万元，收回笔，金额万元，实现利息收入元。华县地域经济落后，缺乏经济活力，给个贷工作造成一定困难。对此除绩效工资考核外，对个人营销半年以上每万元贷款奖励50元，调动了积极性，完成了个贷营销任务。

(三)、中间业务收入39万元，较去年多收入16万元，完成了全年任务的95%。我们把中间收入在绩效工资的考核中的占比提高到180分，调动了网点个金中间业务收入的积极性，杜绝了跑、冒、滴、漏现象。其次把灵通卡发卡量分数占比提高到120分，并通过宣传牌、横幅宣传营销代发工资挂卡，个人营销一张e时代卡奖励5元的激励政策，全年新增发灵通卡5238张，其中e时代卡380张。加上去年的5720张，两年发灵通卡1.1万张，灵通卡年费收入达8万余元。发卡量增加了，个人用卡汇款也多了起来，柜面在个人结算上宣传快捷方便的特点，提供优质服务，个金结算收入16.4万元，较上年多增7.3万元。再次是大力发展寿险营销业务，主管行长亲自带领有关人员到各网点推动业务，并请保险公司经理、讲师先后五次去网点培训，对如何接触客户、如何赞美客户、如何推介产品等方面进行讲解和演练，举行银保联欢会等，大大推动了保险业务营销的发展，全年代理营销保险400多万元，实现中间业务收入近9万元，较去年多收入6万元。

(四)、做好管理工作，有效的管理能促进经营快速健康发展。我行先后制订了《华县支行一线员工绩效工资考核办法》《华县支行一线员工绩效工资分配办法》，各种单项业务奖励办法，开展代收大中专学费业务。代理营销保险业务竞赛活动，实施目标管理，按月考核通报，下大气力落实，促进了各项业务快捷健康发展。

一年来我们取得了不错的成绩，主要得益于分行的正确领导，支行班子的团结协作，网点负责人的积极努力，一线员工的艰苦拼搏。总结一年来的个金工作，有以下几个方面的体会。

(一)、用政策调动积极性是前题。运用好考核奖励这个杠杆就有可能充分调动员工的积极性，以前全行代发工资有4000户，而且由于吃大锅饭，代发的工资时常发现金，实行一线员工绩效考核，每营销代发工资1户奖励1.5元的激励政策后，原有的代发工资全部代发，20、还新增代发工资7260户。大家深入细致的做企业单位工作，动员工资由银行代发，员工加班加点到深夜无怨言。代理营销保险每增加180元中间业务收入奖励个人100元，员工就走出柜台，深入企业单位营销。同时我行每月考核用正式文件通报，透明度高，工资虽拉开了差距，积极性却有增无减。

(二)、领导带头是关键。行领导、中层干部带头营销，行长、主管行长多次到金堆、城南、瓜坡分理处和网点负责人克难攻坚营销，力挫他行竞争，争取了钼业公司离退处、露天矿、铁路医院、铁路中学、铁一局给水队、引进厂、陕化运销公司、修造车间、物业公司等13个单位的代发工资，抢占了市场份额，密切了银企关系。特别是当得到建行杏林网点要撤并的信息后，主 管行长从多方打听了解到该网点代发工资的单位和户数，和城南分理处主任采取先下手为强的办法，提前做这些单位的代发工资工作，经过艰难曲折的竞争，使6个单位的1156户代发工资全由我行代发，建行杏林网点撤并后归邮政，但邮政只能是望洋兴叹。金堆钼业公司露天矿、离退处、后勤部代发工资原在建行寺坪网点，行长、主管行长、金堆分理处主任经过艰苦营销，力挫建行石可网点竞争，1689户代发工资落户我行。由于领导带头，激发了一线员工完成各项任务的积极性。

(三)、服务是根本。营销上来了，柜面服务跟不上。存款就有流失的可能。我们始终把服务做为根本对员工进行教育，在大会小会上从国内外文化背景、形势发展、周边实际等各种因素对员工进行观念引导，先从思想上解决员工对优质服务的认识问题。大多数员工也逐渐认识到领导克难攻坚把业务营销回来就应该提供优质服务把存款保住。在此基础上按照优质文明服务工作规范督促检查，强化了柜面服务质量，赢得了更多的客户。

(一)、存在问题:

1、今年加大营销力度，建行撤并的两个网点代发工资被我行挖了过来，由于柜面服务质量的提高其大量优质客户也陆续把钱存到工行，加之钼业公司职工增资一次性补发全年1700万元全由我行代发，这些都是不可持续的资源，莲办还有600万余额要流失，面对同业不计成本的无序竞争，的储蓄存款将增加不小的难度。

2、由于代理保险营销的老客户普遍反映分红保险低于教育储蓄收入，致使20后几个月代理营销保险业务缓慢，个别月份几乎为零，新产品的收入又不理想，代理保险营销不会有大的发展，将会在很大程度上影响中间业务收入。

3、收入激励机制有待在实践中不断完善，大家普遍反映，今年绩效工资过低，和一线的艰辛劳动有一定差距。

4、无专职营销人员，加之华县地域经济比较落后，新业务营销缓慢，理财金账户完成了3户，银证通还无一户。由于美元贬值，外币储蓄较上年下降1万元，未完成任务，估计20也不容乐观。

(1)、储蓄存款确保完成2500万元，力争完成3000万元，外币储蓄存款力争1万元。

(2)、个贷营销50万元，力争完成70万元。

(3)、中间业务目标35万元，力争完成40万元。

(4)、灵通卡张，贷记卡30张，信用卡80张，理财金账户20户。

(1)、加强个金业务的组织领导。支行行级领导包网点，同时成立主管行长为组长、各网点负责人为成员的个金工作领导小组，下设办公室，营业部主管个金经理任主任。

(2)、在分行的指导下，科学合理的制订绩效工资考核分配办法和单项业务奖励办法，充分发挥激励杠杆作用是年的重点工作。

(3)、抓好大户营销，在费用上要向金堆分理处倾斜，千方百计做好钼业公司大户营销工作。

(4)、在代发工资上重点是做好已有的1.1万户代发工资的巩固工作。由于同业竞争愈演愈烈，我们原有的个别代发工资客户已产生动摇。2006年我们要重点做好代发工资的定期回访工作，分行兑现的储蓄存款单项奖励一定要兑现到网点，大部分要用在业务巩固和发展上，以密切银行和客户的关系。同时要动员员工多和个人优质客户联系，通过营销理财金账户密切和优质客户的关系，争取更多的优质客户。

(5)、在中间业务上要拓宽中间业务收入渠道，做好银行卡的营销工作，提高个人结算工作的服务质量，做好各项代理业务工作，特别要做好代理保险营销工作，做好电子银行业务的宣传营销工作，以增加中间业务收入。

(6)、做好宣传和柜面服务工作，管理好ATM机，提高其使用率，减轻柜面压力。

回顾XX年，我在xx分社工作天，在营业部工作天，这0天中，银行柜员工作从我手里收入的现金超过亿，付出超过千万，没有一张假币能逃过我的法眼;接触形形式式的客户，超个的不少，有些能用平和口气解决迷雾，有些能用灿烂笑容嘻嘻过海，不能的，我用夸张而有技术含量的表情挫其蛮气，抚安燥心;爱我岗位，开心工作，我善于在工作中发现美，这一年我遇到附加价值的客户有个，一位笑容像安在旭，一位魅力得像胡军，另外一位则像端庄版的吴雁祖;本人生爱好干净整洁，银行柜员工作绝不让任何一张残钞混入新钞队伍，在空闲时间把网点打扫得一尘不染，厕所洗得飘香反光;本着好记不如烂笔头的座右铭，每次认真的阅览文件，将新操作新业务记入私人笔记本以备查用;本人好学，这一年来主动亲近atm，关心它，揣摸它，终于熟悉其脾，并于节假日主动承担照顾它的任务;人人防火，户户安全，对于灭火器，只要有新产品，我必定会第一时间去摸一下，以防万不得已的时候要用到它却不知道怎么用;珍惜生命爱惜生命银行柜员工作总结，对于二道门，我总是第一时间按照文件步骤模拟实践，以正规的格式去执行并以最好的态度去变成习惯;知己知彼，百战百胜，又由于我们这一代比较有网虫潜质，于是我总会浏览其他银行的主页和金融最新报道，以便在工作中寻找灵感，培养自己为信社尽点棉力的细胞

一是进一步强化了服务意识。之前在信用社网点前台经历使我深知服务对于银行业金融机构的重要意义，服务就是竞争力。在运行管理部就职期间，我主要从事信用社网点的业务支持工作，服务对象和内容具有一定特殊性，对我的服务方式和质量有了新的要求，我明白对一个问题和事件的处理方式、进度、效果不仅影响到直接的服务对象，还间接对汇聚中心所指导的各营业网点产生影响，由此对客户体验、企业形象产生或好或坏的影响。所以就职期间我以更加饱满的热情和专注投入到工作中。

二是初步掌握了岗位工作技能。在领导的关心和同时的帮助下，我很快的适应了新的工作环境，通过翻阅各种培训资料、电子文本、业务手册并不断向老员工请教，我很快掌握了日常工作内容、业务处理流程和方法。在与客户实际交流过程中，注意倾听客户对问题的看法和意见作为参考，在问题处理完毕向客户回复过程中，尽可能详细地向客户解释问题形成的原因、原理，让汇聚中心在接到辖内网点同类问题时能够举一反三，使部分问题自我解决。总体说来，在运管部三个月的工作经历使我学会了一些新的业务知识和沟通技巧，但同样使我倍感压力，省中心越来越快得上线了越来越多的新系统、新业务，我们只有不断加快观念、知识更新，不断接受新的业务培训才能处理问题过程中游刃有余。

三是恪守岗位职责和劳动纪律。在其位谋其政，能不能树立正确的职业观，不光反应一个人的态度甚至体现了他的道德。从上班第一天起我就告诉自己，全心全意去工作，利人利己利大家。我还清晰记得xx主任在新员工见面会上 “服务网点、服务一线、服务业务”的告诫。在实际工作中，我关注客户的各项业务需求，本着从从简、从快、从细原则，认认真真处理每一笔客户上报的问题。同时，严格遵守中心的各项纪律规定，准时上班，有事请假，不在公共场所吸烟、喧哗等，注重提高自己的职业素养。

四是加深了对工作和单位的感情。经过3个月的学习、工作，我逐步把自己融入到新环境中，在这里我看到一批高度负责、经验丰富的领导带领我们攻坚克难，阔步前行，我看到一大群业务过硬、热情勤奋的有为青年恪尽职守，为信用社业务发展提供技术支撑。我感受到一片友好、和谐的工作氛围，孜孜以求、精益求精、充满生机的企业文化。我为自己有机会在这样的单位展现自己的智慧和劳动感到无比快乐。

时间飞逝，转眼我已经与**银行共同走过了五个春秋。XX年8月当我还是一个初入社会的新人的时候，我怀着满腔的热情和美好的憧憬走进**银行的情形油然在目。入行以来，我一直在一线柜面工作，在**银行的以“激人奋进，逼人奋进”管理理念的氛围中，在领导和同事的帮助下，我始终严格要求自己努力学习专业知识，提高专业技能，完善业务素质，在不同的工作岗位上兢兢业业，经验日益丰富，越来越自信的为客户提供满意的服务，逐渐成长为新区支行的业务骨干。五年来，在**银行的大家庭里，我已经从懵懂走向成熟，走在自己选择的**之路上，勤奋自律，爱岗如家，步伐将更加坚定，更加充满信心。

进入**银行伊始，我被安排在储蓄出纳岗位。常常听别人说:“储蓄出纳是一个烦琐枯燥的岗位,有着忙不完的事”。刚刚接触，我被吓到过，但是不服输的性格决定了我不会认输，而且在这个岗位上一干就是五年。

当时的我,可以说是从零开始,业务不熟、技能薄弱,在处理业务时时常遇到困难，强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己“较劲”,要做就要做得最好。平日积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的金融专业知识与操作基本功。俗话说“业精于勤，荒于嬉”。为此，我为自己规定了“四个一点”，即：早起一点，晚睡一点，中午少休息一点，平时少玩一点。班前班后，工作之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和练习基本功。相对其它技能,点钞是我的弱项,为了尽快提高点钞的速度和准确率,我虚心向行里点钞能手请教点钞的技巧和经验,改正自已的不规范动作。一遍遍地练习，虽然一天工作下来已经很累了，但凭着对**银行工作的热爱和永不服输的拼劲，常常练习到深夜。离乡背井的我在接到母亲电话的时候，总是说我过的很好让她自己保重，其实有多少心酸只有自己知道。为了尽快适应工作岗位的要求，一年中只是回家一次与家人团聚，其他时间用来不断的学习工作，功夫不负有心人,经过长期刻苦地练习,我的整体技能得到了较大的提高。

我在日常的一线服务中始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。**银行是一家年轻的银行,每一位客户都是员工辛辛苦苦开拓来的。这不仅要求我们具有熟练的业务技能,更要求我们能针对每一位客户的不同心理和需求,为他们提供快捷优质的服务。在日常工作中，我都以“点点滴滴打造品牌”的服务理念来鞭策自己，从每件小事做起。记得有一次我正准备下班时，一位客户一脸焦急地冲进来，说自己的卡和身份证被偷了，要求挂失。按照规定挂失要提供有效证件的，但是面对焦急的客户，我一面安抚这位客户，让他不要着急;一面重新开机，按照客户提供的身份证号码进行查询，查出他的卡号，协助客户通过我们95577客服电话进行口挂，避免可能发生的损失。这样的小事在我们身边时常发生，虽然是点点滴滴的小事，这些小事，却折射出员工的素质、企业的文化。我的岗位是一个小小的窗口,它是银行和客户的纽带,我的一言一行都代表了**银行的形象,为此我常常提醒自己要坚持做好“三声服务”、“站立服务”和“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,面对个别客户的无礼,巧妙应对,不伤和气;而对客户的称赞,则谦虚谨慎,戒骄戒躁。从不对客户轻易言“不”,在不违反原则的情况下尽量满足他们的业务需要。我始终坚持“客户第一”的思想,把客户的事情当成自己的事来办,换位思考问题,急客户之所急，想客户之所想。针对不同客户采取不同的工作方式,努力为客户提供最优质满意的服务。

经过不断的努力学习,在实际工作中的持续磨练，现在已经熟练掌握了相关业务以及规章制度，逐渐成长为一名业务熟手，这时我渐渐明白无论是做储蓄还是当会计都是具有挑战的工作，重要的是如何将它做的好，做的更好。

随着业务的发展,新区支行的业务量不断增大,业务笔数节节攀升,储蓄窗口的业务量急剧上升，为了工作加班加点我积极的参与，每当节日大家和亲人团聚的时候，这时的我还忙碌地工作着，总觉得愧对远方的父母，难以照顾他们。但是看着客户满意而归的时候，心里又会觉得安慰;自己的辛苦换来的大家的幸福值得。业务增加了，效率就必须提高，这就迫使我自已不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,谨慎谨慎再谨慎，严格按照行里制定的各项规章制度操作流程来办理各项业务。将储蓄工作做细、做好、做精。

银行工作需要的是集体的团结协作,一个人的力量总是有限的。作为一名老员工,我不仅仅满足于把自己手中的工作干好,还注意做好传、帮、带的作用，主动、热情、耐心地帮助新来的同事适应新环境，适应新岗位，适应新工作，使他们更快地熟悉相关业务，较好地掌握业务技能。结合我自己做新人时的经验，我注意引导他们从账理出发,而不是教他们如何进行简单的菜单操作。在平时的工作中,我还将自己的工作学习经验毫无保留地告诉他们。我想,这样的教法不一定是最好的,但一定会让他们学到业务知识点的本质,学会融会贯通,举一反三。新区支行去年相继有四名新同事加入,他们虽有一定的金融专业知识，但对于临柜操作技能来说，尚有欠缺。为了能使他们尽快上岗，我对跟班实习的新同事耐心进行操作章程的培训，特别是要严格按照规章制度、业务流程办事，人走章收、抽屉锁好、电脑退出画面等等，养成良好的工作习惯。对于他们的薄弱环节—技能，也将自己平常练习的心得告诉他们，供他们参考。通过一段时间的双向努力，他们已能熟练进行单人上岗操作了。为新区支行更好的开展工作打下扎实的基础。只有整体的素质提高了,支行的会计业务水平才能上一个台阶。大家共同努力,在新区温暖的大家庭里快乐的工作着。

银行招人自我评价汇编12篇

自我鉴定是一种重要的评价形式，属于自我概念的重要内容之一。写作自我评定应简洁明了扼要概述结论明确，有没有可以参考的自我鉴定呢？为了让您更加了解“银行招人自我评价”下面为您提供一份全面介绍，请您认真阅读同时收藏本文备用。

银行招人自我评价(篇1)

XX单位XX年乡村振兴衔接资金绩效自评总结报告（参考提纲）

一、绩效目标分解下达情况（一）衔接资金下达预算及项目情况。（二）衔接资金项目绩效目标设定情况。二、绩效自评工作开展情况包括自评工作开展范围、对象、时间及方式等。三、绩效目标自评完成情况分析（一）资金投入情况分析1.项目资金到位情况分析。2.项目资金执行情况分析。3.项目资金管理情况分析。（二）绩效目标完成情况分析。1.产出指标完成情况分析包括产出数量、质量、时效、以及成本指标完成情况。2.效益指标完成情况分析。包括衔接资金项目所产生的经济效益、社会效益、生态效益、可持续影响等。3.满意度指标完成情况分析。四、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施五、绩效自评结果拟应用和公开情况

银行招人自我评价(篇2)

作为一家银行在招聘新员工时，自我评价是至关重要的。银行是一个注重服务和信誉的行业，因此需要有经验丰富、专业技能过硬、责任心强且具有良好沟通和团队合作能力的员工。在这样一个竞争激烈的行业中，如何用生动的语言展现自己的优势，给招聘官留下深刻的印象呢？以下是我对自己的自我评价。

我是一个具备丰富工作经验的人。在过去的几年里，我一直在一家国际知名银行工作，担任客户关系经理的职位。这个职位要求我与各种类型的客户进行日常沟通，并提供高质量的服务。通过与客户的沟通和了解，我已经积累了丰富的金融知识和行业经验。我对银行运作的各个方面都非常熟悉，并能够熟练地处理各种复杂的金融交易。

我在专业技能方面有优势。作为一名客户关系经理，我必须熟悉银行的产品和服务，并能够向客户介绍和解释各种金融产品的特点和优势。我对各种投资工具和金融市场的运作有着深入的了解，可以给客户提供专业的投资建议。我还掌握了一些基本的风险管理技巧和财务分析方法，可以帮助客户更好地管理和增值他们的财富。

我具备强烈的责任心和工作热情。银行工作需要高度的责任感和耐心，因为要处理大量的客户需求和问题。我始终以客户满意度作为工作的首要目标，竭尽全力为客户提供优质的服务，确保他们的需求得到满足。我善于倾听并关注客户的反馈，及时解决他们的问题，并确保他们对的服务感到满意。

另外，我是一个出色的团队合作者。银行在团队工作中非常重要，因为需要与同事合作完成各种任务和项目。我乐于与团队成员分享我的知识和经验，并与他们协作解决问题。我总是愿意承担额外的责任，并为团队的共同目标努力。我相信通过有效的团队协作，可以为客户提供更好的服务，并取得更好的业绩。

小编认为，我具备丰富工作经验、专业技能过硬、责任心强且具有良好的沟通和团队合作能力。我相信这些优势将使我成为一名出色的银行员工，并为银行的发展做出自己的贡献。我期待着能够加入贵行，并与同事们一起努力，为客户提供优质的金融服务。

银行招人自我评价(篇3)

回想起我刚来到xx银行实习的时候，对工作的一无所知，在为人处事方面都是非常的小心谨慎。

我具体的工作是柜员，这个看似简单又体面的岗位，原来只是玻璃墙外人对我们的定位。而我的转换不仅是从以前的玻璃墙外到内部的更替，更多的是我感到了表面的东西不一定是真实的东西，最能欺骗人的就是我们自己的眼睛。工作时的精神高度集中，容不得半点松懈，对客户要耐心的解释，对工作要充满激情。说实话，这在没参加工作以前的我是根本做不到的，现在我知道我可以做到了，并且可以自豪的说我不比别人做的差，这也许就是工作带给我自身最大的变化，虽然这个变化是潜移默化的，但我切切实实的感到了这个变化。

自身的人员素质不高，业务的单一和少的可怜的附加值，管理的不健全，激励措施的效用性不高等等。这一切是我们无法不面对的问题，虽说我们也在努力的改变这一现状，但改变不是一朝一夕。我们正在这个关键的转型期。

我们可以借着银行的成立这个绝好的契机，实现整个企业的蜕变和提高。虽然这个过程中会有很多的阻力和压力，但是我们明白了压力是最好的动力之后，也许很多的问题就会迎刃而解。

工作转正后，我想转变的不仅是身份，更应该是这种身份转变后的责任，所以我会更加地努力工作。

银行招人自我评价(篇4)

金融服务乡村振兴创建工作实施方案

为全面贯彻落实党的十九大战略决策，强化金融服务“乡村振兴”战略实施，围绕唐村镇镇村建设发展的实际需求，特制订本实施方案。

一、工作目标

实施金融服务乡村振兴战略，聚焦“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”五大目标，主动做好金融服务对接，为唐村镇乡村振兴战略实施提供全方位的金融支撑和配套服务，加快推进美丽乡村、田园综合体和乡村治理体系建设，建立健全长效机制，改善提升镇域环境，提升农业农村现代化水平。

二、工作重点

（一）围绕“生态宜居”主线，建设美丽乡村发展示范区

一是支持美丽乡村建设。按照全镇“美丽乡村”建设综合规划和精品线路、片区提升总体规划，农商银行向村民发放农民住房贷款，对建筑、装修等经营户发放流动资金贷款，积极支持特色产业发展。二是支持农村基础设施建设。大力支持本镇农村基础设施、公共服务、工程质量、管护机制等标准化建设，实现乡村

硬化、净化、绿化、美化、亮化，推动“水电路气房讯”等基础设施向乡村延伸，逐步增加美丽乡村达标村数量，提高美丽乡村覆盖率；支持镇驻地综合改造提升，对镇驻地道路提升、道路管网、公共服务设施、农贸市场等设施配套建设大力支持。三是支持田园综合体建设。对符合条件的田园综合体，在产前、产中、产后各环节给予全方位金融服务，大力推广“林权抵押贷”、“乡村旅游贷”，加大对乡村旅游优质项目和农家乐优质经营户金融支持力度。

（二）围绕“产业兴旺”主线，提升农村现代产业体系

结合我镇经济产业特点，积极为农业现代化提供综合化金融服务，探索大棚抵押贷款等形式支持蔬菜、蓝莓、早熟西瓜等生态观光园建设，引导农业规模化和品牌化发展；通过农商银行发放家庭农场贷、小微企业主流动资金贷款等方式，重点支持唐村镇家庭农场、农民专业合作社、种养大户、农业龙头企业等新型经营主体；通过林权抵押，加大对本镇特色林果种植的支持力度；大力支持有特色、有品牌的生态农业项目，加快推进农业科技互联网+生态农业发展基地建设，依托金融支持，改变传统发展模式，提升农业现代化、融合化水平。

（三）围绕“乡风文明”主线，健全农村信用信息体系

一是加强增信体系建设。积极开展农户金融信息库建设，各村成立信息采集小组，与农商银行强化合作，持续开展客户金融信息采集，建立唐村镇“全民金融信息档案”，力争 2020 年实现全镇居民金融信息档案全覆盖。

二是推动农村信用环境建设。开展“信用镇、信用村、信用户”创建活动，对全镇已经建立档案的居民，以村为单位，由农商银行集中评定授信额度，实现所

有村庄的信用评定全覆盖，缓解居民担保难，满足广大居民生活消费和生产经营需要，营造“守信光荣、失信可耻”的良好信用氛围，建立起适合我镇农村经济主体特点的信用评价体系。

三是依法打击恶意逃废债行为。切实强化信息共享和工作联动，加大对失信企业和个人的惩戒力度，遏制农村地区非法集资蔓延趋势，净化社会信用环境，营造诚实守信的良好农村金融生态。

（四）围绕“治理有效”主线，推进农村支付环境建设

一是推进普惠金融服务点建设。在全镇所有村居、社区设立普惠金融服务员，依托村委、社区、党员活动中心等载体，打造智慧型、便捷化普惠金融服务点，满足居民对现金存取、转账汇款、领取补贴、生活缴费、交易结算等各项基础金融服务的需求，全面开展财政国库集中支付、社保卡、粮食直补等财政、社保业务代理和政府惠民资金代理收发，实现“基础金融服务不出村、综合金融服务不出镇”。

二是充分发挥挂职干部作用。切实发挥金融挂职干部作用，积极参与乡村社会事务管理，及时掌握更多项目信息和资源，提升服务乡村振兴战略的能力和精准度。

三是持续开展“送金融知识下乡”活动。农商银行组建“红马甲”金融知识宣讲队，持续开展“金融知识下乡”、“金融夜校”和为村民播放“露天电影”等工作，向社会公众普及金融知识。

（五）引导农村产权交易，加快农村产权改革进程

结合农村集体产权制度改革试点工作，农商银行强化与齐鲁产权交易中心邹城分公司合作，积极为唐村镇农村集体和农民提供股金理财、股权融资和其他涉农增值配套服务，加大农村股权质押贷款和农村土地承包经营权抵押贷款投放力度，探索开办大棚贷、农村闲置宅基地收储和闲置建设用地抵押贷款、水权抵押贷款等农村产权抵押业务，助力集体资产保值增值，提高农民的经营性收入和财产性收入。

一是开展金融精准扶贫。突出“精准扶贫、精准脱贫”基本方略，坚持产业带动、精准到户并重，结合扶贫车间、光伏扶贫、旅游扶贫、电商扶贫，实行财政贴息和贷款利率优惠，积极引导建档立卡贫困户脱贫致富。二是加大创业人员支持力度。积极支持农民工、高校毕业生、科技人员等返乡下乡人员开展“双创”，引导广大农民创业致富、就业致富。三是全力做好农村信贷服务。鼓励农商行加大信贷投放力度，满足农户购房、购车、房屋装修、婚丧嫁娶等消费类资金需求。四是畅通农村支付结算服务渠道。丰富支付结算手段,加大农商银行 ATM、CRS、POS 等自助机具布放力度,让乡村居民享受与城镇居民一样的金融服务。

三、工作措施

一是强化组织领导。镇成立由镇长任组长的金融服务乡村振兴工作领导小组，抓好全局统筹。各分管领导和相关部门，负责具体实施，按照职能分工，牵头带领有关村、企业、部门，畅通沟通渠道，确保金融助推乡村振兴工作有序开展。

二是完善信息台账。各村居与农商银行要成立金融信息采集小组，逐户建立客户金融信息档案，全面开展辖内村庄的授信全覆盖，建立起适合农村经济主体特点的信用评价体系。

三是做好政策宣传。各相关部门、农商银行要加强乡村振兴宣传，转变宣传理念，创新宣传方式，大力宣传金融方面的政策，营造良好舆论氛围，做好镇域群众的政策解读工作。

四是落实金融干部挂职。市委组织部提名农商行唐村支行行长刘春涛挂职唐村镇金融副镇长，具体负责金融服务乡村振兴工作。从农商银行抽调客户经理到各村担任金融助理员，在服务乡村振兴工作中切实发挥有效作用。

金融服务乡村振兴创建工作实施方案

一、出台背景

为持续提升农村金融服务水平，按照《_贵州省发改革办关于印发的通知》（贵改办发〔2019〕25 号）精神，在总结我县开展农村信用体系建设经验的基础上，开展“农村金融信用县”创建活动，进一步优化我县农村信用和融资环境，提高农村金融服务水平，更好服务乡村振兴和巩固脱贫攻坚成效，结合惠水实际, 出台本实施方案。

二、《方案》总体目标

围绕全面推进惠水县信用工程建设工作，夯实评定“农村金融信用县”基础，建立惠水经济社会发展相适应的普惠金融组织体系、产品服务体系、政策支持体系和绿色信贷体系，农村信用体系建设步入常态化，农村金融服务明显改善，信贷投入显著增加，达到“农村金融信用县”评定标准，到 2023 年完成申报评定“农村金融信用县”。信用村、信用乡（镇）的农民信用意识明显提高，全县信用体系建设步入常态化，金融服务明显改善，信贷投入显著增加。

三、《方案》的主要内容

(一)实施步骤

按照《_贵州省发改革办关于印发的通知》（贵改办发〔2019〕25 号）精神，惠水县“农村金融信用县”创建及提档升级工作分“四个阶段”进行：

1.宣传动员阶段

组织召开全县“农村金融信用县”创建工作推进会议，各镇（街道）、各信用社网点按要求在 9 月 15 日前召开本镇（街道）信用工程推会，具体落实工作职责，充分利用电视、报刊、广播、横幅、召开座谈会等方式，全面广泛深入宣传“农村金融信用县”创建活动的目的和意义。

2.组织实施阶段

按照创建“农村金融信用县”的工作目标，信用组、信用村、信用乡镇的评定标准开展创建工作。

2021 年：一是城区创建信用社区 1 个、信用单位 3 个；二是乡镇新创建信用镇（街道）2 个和升级达标 3 个以上;三是全面推广使用本地线上交易结算工具，改善农村支付环境。四是全面建立外出务工人员信息台账。

2022 年：一是城区创建信用社区 2 个、信用单位 6 个；二是乡镇新创建信用镇（街道）1 个和升级达标 2 个以上;三是持续对外出务工人员做好普惠金融服务，外出务工人员信贷资金支持持续增长，增幅不低于 10%。

3.信用乡镇巩固、验收阶段

(1)信用乡镇创建巩固、验收内容

一是加大信用乡镇（街道）创建指标监测维护力度。已获得省联社批复但未完成升级达标工作的信用乡镇（摆金镇、雅水镇、断杉镇、濛江街道），本年内完成辖内信用组、信用村、信用镇的升级达标工作。二是新创建的信用乡镇（王佑镇）和已升级达标成功的信用乡镇（芦山镇、羡塘镇）要加强后续维护管理工作，防止相关指标反弹。三是 2021 年计划创建信用镇的网点（岗度镇、好花镇）验收前完成辖内信用组、信用村的升级达标工作。四是 2022 年计划创建信用镇的（明田街道、涟江街道），按照“成熟一个、申报一个的原则”，抓紧开展信用村组的创建或升级达标工作。

(2)信用乡镇创建巩固、验收程序

由乡镇农村信用工程建设工作领导小组组织人员组成验收组，对本镇（街道）进行信用工程创建（升级达标）的自查自纠，主要了解存在的问题和困难，形成自查自纠报告，报县农村信用工程建设工作领导小组审查。各镇（街道）、各信用社网点结合创建工作开展情况，召开信用工程创建（升级达标）调度会，认真分析、总结、提炼创建工作存在的问题和困难，及时整改，补充完善。由惠水农村商业银行各分支机构负责完善信用乡镇、信用单位创建（升级达标）的相关申报资料，并及时向县农村信用工程建设工作领导小组报告申报评定的进度，认真做好信用乡镇评定的迎检验收工作，实现信用镇不低于 7 个，信用街道不低于 2 个的目标。

4.“农村金融信用县”申请评定阶段

2023 年 12 月前，达到创建普惠金融信用县的基本要求，由县农村信用工程建设工作领导小组办公室对照《贵州省农村信用工程（农村金融信用县）评定(年审）标准》开展自评工作，达到“农村金融信用县”评定内容标准。2023 年12 月底前由县农村信用工程建设工作领导小组向州农村信用工程建设工作领导小组提出验收申请，提交《贵州省农村信用工程（农村金融信用县）评定及验收表》及报告等相关资料，全力做好迎接州农村信用工程建设工作领导小组初验收、省联社验收等相关工作。

(二)主要工作内容

1.实施普惠金融。

(1)深化网格化金融服务。各成员单位按照统筹规划、各司其职，统一部署的原则，不断完善辖内农户、中小微企业、行政事业单位信用工程建档评级工作。结合区域实际，合理划分金融服务网格，服务区域无死角，管理主体责任明确。由各镇（街道）、村支两委、支行（分理处）组成网格金融服务团队，科学配备网格管理人员，完善考核机制。将网格金融服务与社会管理、基层党建有机结合，增强金融服务综合能力。加大惠水户籍在外投资创业人员、务工人员的信息采集，积极引导惠水籍在外经商创业人员回乡创办企业。

(2)普及金融知识。以金融夜校为依托，开展金融知识进机关、进社区、进园区、进校园、进村寨等活动，持续培育诚信意识、契约精神、风险意识，使诚信成为市场主体的主观愿望和自觉行为。

(3)提升普惠金融服务水平。持续升级打造“信合村村通”样板；社保、医保POS 机具村村全覆盖，大力改善农村金融服务环境建设，不断增强服务功能、提升服务质效、创新服务方式、完善支付结算功能，增强服务乡村振兴能力。

(4)推动互联网金融服务。充分发挥线上线下相结合的电商平台服务功能，加快推广“黔农云”“黔农 e 贷”、手机银行普及，为客户提供全方位金融服务。

(5)加强重点民生领域的普惠金融服务。以客户经理担任村金融指导员或网格金融助理为载体，开展党政金融传递金融互派互挂，传递金融政策、指导产业发展，扶持创业就业等，为乡村振兴提供零距离、贴身式服务。

(6)提高金融服务满意度。金融服务流程优化、服务品质不断提升、客户体验不断提高，支农支小的针对性、有效性和金融服务满意度不断提高。

(7)丰富基层网格化管理。将普惠金融服务纳入城乡社区网格化管理和服务体系中，以客户经理担任村金融指导员或网格金融助理为载体，开展政银互派互挂，宣传金融政策、指导产业发展、扶持创业就业等，为乡村振兴提供零距离、贴身式金融服务。

(8)创建信用楼栋、商圈、社区、单位。丰富信用工程建设主体，针对楼栋、商圈、社区、单位等制定创建标准，规范创建流程，有力推进城镇居民、个体工商户、小微企业、单位职工等评级授信工作，有效满足广大客户资金需求，提高信贷资金供给，落实利率优惠政策，做到信用工程广覆盖。

(9)做好涉农补贴社保卡的开卡、激活工作。认真贯彻落实全省普惠金融助力乡村振兴工作启动大会会议精神，夯实二代、三代社保卡相关业务发展基础，确保今后 200 余项惠民惠农补贴、养老金、就业补贴等代发资金正常入账。

2.服务实体经济。

(1)提升三农、民营企业和小微企业金融服务水平。农商行充分发挥支农支小主力军作用，“农林牧渔业”信贷需求得到优先保证，新型农业经营主体金融服务增强，农业产业链融资需求有效满足，农业供给侧结构性改革、生态农业发展、农业产业园区建设等信贷支持力度持...

银行招人自我评价(篇5)

时代的发展已使银行业由一个最平稳的行业，变成一个变化最为迅速，最富有挑战性的行业，现在我们金融行业的竞争日益激烈，金融产品不断创新，业务品种不断丰富。在担任主任的过程中，我在本职岗位发挥好主力作用，首先，我坚持思想基本原则，对党忠诚老实，有模范执行党和国家的各项金融方针政策和上级行规整制度的自觉性，坚持原则，秉公办事，实事求是，客观公正，不徇私情，廉洁奉公，为人正直，爱岗敬业，诚实做事。

多年来，我不断学习，熟悉国家的有关金融法律法规，积极投身与历次会计核算制度改革，掌握了我行的主要业务知识和主要专业的核算过程，同时还具备一定的组织、判断、分析和文字综合表达能力。有较强的综合业务基础和业务技能。自到银行工作以来，我始终不忘学习、勤钻研、勤思考、多研究、不断丰富自己、提高自己，圆满完成各项目标任务。

在工作中以身作则，加强学习，做学习典型的倡导者、组织者，更是实践者。为人师表，清正廉洁，以俭养德，以自己品质来影响每一位员工。在工作中始终坚持公平、公正原则、不搞亲疏、不拉帮结派、做到一碗水端平。鼓励员工多提意见，只要是合理就采纳。充分调动员工参与的'积极性。在业绩分配的敏感问题上，实行公开化，增强透明度。确保每位员工看到放心、拿到舒心。

对员工进行职业道德教育，创建“文明窗口”为契机，经常性组织

员工学习《新疆维吾尔自治区农村信用合作社管理制度汇编》、《新疆维吾尔自治区农村信用合作社会计业务处理规范》、等规章制度，不断规范员工的服务言行，促使员工严格遵守制度，真正把客户当衣食父母，倡导“用心”服务，把顾客当亲戚、当朋友。员工在柜面服务中，能够标准始终“九部曲、八句话”。建立员工优质文明服务奖罚档案，将员工服务表现列入年度评优评选等考核内容，增强了员工忧患意识，提高员工服务自觉性。同事促进服务的深层次、高水平、全方位发展，增强银行在同业之间的竞争力，现代的银行不能简单的停留在微笑服务，要在服务质量上下功夫，主动与客户建立一种良好的感情关系，形成以客户为中心的经营理念，想客户所想，客户所急，让客户真正感受到我们的优越性。

服务创新是银行工作永恒的主题，只有加强服务才能赢得市场、才能创效益，将营业服务水平上升一个新台阶。作为管理者，我有吃苦耐劳和开拓精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现，时刻以信用社的发展为己任，开拓进取，不断创新。

银行招人自我评价(篇6)

银行网申自我评价

在当今社会中，银行作为金融行业的重要组成部分，扮演着重要的角色。而作为一个追求发展的个人，我深深地被金融行业所吸引，希望能够在银行这个领域中发展自己，并为社会做出积极的贡献。我选择了经济学作为我的本科专业，为未来的求职奠定基础。

在校期间，我努力学习金融、银行等相关专业知识，并注重培养自己的实践能力。我积极参与学校组织的金融实践社团活动，担任财务部门的干部，负责财务的管理和报表的编制。在这个过程中，我不仅学到了如何进行日常的财务核对，还锻炼了我的组织和协调能力，并了解到了金融行业的一些基本操作。我还积极参加学校组织的银行实习项目，通过实地观察和与银行员工的交流，对银行的工作流程和业务操作有了更深入的理解。这些经历使我对银行工作充满了热情，并坚定了我投身银行行业的决心。

我深知在银行工作中，良好的沟通能力和团队合作精神是必不可少的。在大学期间，我积极参与各类社团活动和团队项目，并担任了多次团队组长的职务。在这些项目中，我学会了如何与不同背景和不同性格的人合作，并成功地完成了各项任务。其中，我印象最深刻的是一次校内创业项目，在这个过程中，我与我的团队共同策划并实施了一个创新的商业模式，并在创业大赛中取得了较好的成绩。这个项目锻炼了我的领导才能和组织能力，并进一步激发了我成为一名卓越的银行从业人员的愿望。

在个人能力方面，我具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力。在学校的经济学专业课程中，我多次参与论文的撰写和研究项目，并深入研究了金融市场、货币政策等实践问题。通过这些项目，我学会了如何搜集和处理大量的数据，并将其应用到问题的解决中。这对于我未来从事银行工作中的市场分析和风险评估等方面将非常有帮助。

我还关注并学习金融行业的最新动态，通过阅读金融专业书籍和参加行业内的学术活动，不断更新自己的知识储备。我相信只有不断学习和进步，才能够与时俱进，胜任银行行业这个充满竞争和变化的领域。

我希望能够加入贵行，并为贵行的发展做出积极的贡献。我相信凭借自己的努力和不懈的追求，我能够胜任银行行业的岗位，并为银行工作注入新的活力和创新的思维。期待能有机会为贵行工作，与优秀的团队共同成长，为实现自己的职业目标而努力奋斗！

银行招人自我评价(篇7)

作为一名银行从业人员，我深知自我评价的重要性。在过去的几年中，我一直努力提升自己的专业能力和团队合作能力，不断追求卓越。在此，我将根据我的经验和观察，详细、具体且生动地评价自己的表现。

首先，作为一名银行从业人员，我具备良好的专业知识和技能。我对银行行业有着深入的了解，熟悉各种金融产品和服务，并能够正确地向客户传递相关信息。我注重学习和积累，在业余时间经常参加培训课程和学习交流会，不断更新自己的知识库。同时，我也在持续不断地提高自己在金融分析、信贷评估和投资咨询等方面的专业技能，以更好地为客户提供全面的金融服务。

其次，我具备出色的沟通与协调能力。银行业务涉及到与客户、同事和上级的有效沟通。我注重倾听客户的需求并及时提供合适的解决方案。在团队合作中，我能够积极参与讨论、分享自己的见解，并与他人建立和谐的工作关系。我能够与团队成员有效地合作，共同完成任务，并在处理矛盾和冲突时保持冷静和理智。这些能力使我在工作中能够与各方保持良好的关系，有效地达成共同目标。

此外，我注重细节和准确性。在处理各种金融交易和操作时，我始终保持高度的责任心和谨慎态度。我对客户的信息进行认真检查和核实，确保操作的准确性和合规性。我懂得合理评估风险，并能够及时发现并解决问题。这种对细节的关注使我能够避免潜在的错误并提供更好的服务质量。

此外，我也意识到自己的不足之处，并在持续改进中不断完善自己。例如，我希望能够更好地理解客户的个性和需求，提供更加个性化和定制化的服务。我也计划进一步提高自己的行业认知和对金融市场的洞察力，以更好地帮助客户做出明智的投资决策。

总之，作为一名银行从业人员，我始终保持学习的状态，并不断提升自己的专业能力和团队合作能力。我注重细节、注重沟通与协调，并始终以客户为中心，努力提供优质的金融服务。我相信，通过不断反思和改进，我将成为一名更加优秀的银行从业人员，为客户和团队带来更大的价值。

银行招人自我评价(篇8)

作为一个即将毕业的金融专业学生，我对银行行业持有浓厚的兴趣和热情。通过认真学习金融理论和实践操作，我深刻地意识到了银行作为金融体系的核心，在经济发展中发挥着重要的作用。我希望能够进入银行行业，为金融市场做出积极的贡献。

在大学四年的学习中，我努力提高自己的综合素质。我熟练掌握了各种金融产品的基本知识，包括贷款、理财、外汇交易等。我还参与了学校的实践教学项目，通过与真实银行业务的接触，加深了对金融市场运作的理解。通过分析实际情况，并结合理论知识，我能够迅速判断出最适合客户的金融产品，并给予合理的建议。

除了专业知识，我也注重培养自己的沟通能力和团队合作精神。作为一个热心肠、乐于助人且善于倾听的人，我能够与同事和客户建立良好的关系，并体现自己的价值。我善于发现问题并解决问题，在团队合作中，我能够与其他成员密切配合，共同完成工作目标。我相信这些品质在银行行业中是非常重要的，我希望能够继续发展和运用这些技能。

我还具备较强的数据分析和风险管理能力。在金融实践项目和课程中，我经常使用Excel和SPSS等软件进行数据分析和建模。我善于发现数据中的规律，并将其应用于实际业务中，提供准确的决策支持。我也关注风险管理的重要性，并掌握了基本的风险评估和控制方法。对于不同的风险，我能够制定相应的措施，最大程度地减少银行的损失。

作为一个年轻的求职者，我知道自己还存在很多不足之处。但我相信通过不断学习和努力，我能够不断提高自己的能力和素质，成为一名出色的银行从业者。我渴望在银行行业中学习更多的专业知识和技能，并将其应用于实践中，为银行的业务发展和客户创造更多的价值。

我想强调我的责任感和敬业精神。我一直把自己的职业发展放在首位，愿意付出额外的努力来完成工作。我相信银行行业是一个充满机遇和挑战的行业，我愿意不断挑战自己，迎接各种困难，不断提升自己的能力和素质。

通过自己在大学期间的专业学习和实践经验，我深刻认识到了银行行业的重要性，希望能够进入这个行业，并为其发展做出自己的贡献。我的专业知识、沟通能力、团队合作精神、数据分析和风险管理能力使我具备了胜任银行从业的基本条件。我相信自己的热情和才能将会为银行带来价值和机遇。我愿意不断学习和努力，追求个人职业发展的同时，为银行的发展贡献力量，共同创造美好的未来。

银行招人自我评价(篇9)

本人是设计专业毕业生，熟练手绘，熟练cad,3dmax,vray,photoshop等设计软件，熟练办公软件。懂画施工图，懂一定对装饰材料和施工方法。

本人乐观开朗, 积极好学,健谈,有自信,具有设计创新思想;对待工作认真负责,细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。

我虽刚刚毕业，但我年轻，有朝气，有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定经验，但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心，我一定会保质保量完成各项工作任务。

银行招人自我评价(篇10)

尊敬的招聘委员会：

非常荣幸能有机会向贵行竞聘银行员工的职位。我是一名具备丰富银行业经验和卓越专业素养的候选人，相信自己的能力和热情一定能够为贵行带来巨大价值。在此，我将详细介绍一下我的能力、经验和个人特质，以展示我在银行领域的优势。

我具备卓越的专业能力。我拥有经济学学士学位，并在银行行业工作超过十年，期间积累了丰富的从业经验。我熟悉各种银行产品和服务，包括贷款、存款、信用卡和投资。我还具备优秀的数学和统计学知识，能够进行复杂的数据分析和风险评估。我的出色的沟通和人际关系技巧使我能够与客户建立良好的合作关系，以提供最佳的解决方案。

我注重不断提升自己的专业知识和技能。银行行业一直在快速发展，新的技术和业务不断涌现。为了跟上这个高速发展的行业，我经常参加各种专业培训和研讨会，不断学习最新的业务和市场趋势。我对数字化银行转型以及金融科技的应用有深入了解，能够灵活应对不断变化的市场需求。我相信只有不断学习和更新知识，才能在竞争激烈的银行行业中保持竞争优势。

我具备出色的领导能力和团队合作精神。在我之前的工作中，我曾在一个大型银行作为团队经理负责领导一个多人团队。我通过制定目标和明确职责，成功地协调和激励团队成员，使团队高效运作并实现了出色的绩效。我擅长团队合作，能够与各个层级的员工进行有效沟通和协作，形成良好的工作氛围。

我本着诚实、正直和可靠的原则进行工作。我深知在银行工作中，诚信是至关重要的品质。我始终遵守银行的法规和道德标准，保护客户的利益，并始终保守客户的隐私。我以高度的责任感对待我的工作，并始终保持专业并且冷静的态度，即使面临压力也能保持应对自如。

在我看来，银行不仅是一个金融机构，更是服务客户和服务社会的平台。我相信自己的能力和经验使我能够胜任这个岗位，并为贵行带来价值。如果我有幸能参加贵行的面试，我将会面对挑战并展示我所承诺的才能和素质。

谢谢您给予我审阅这封自我评价信的时间和机会。我期待着能够参加贵行的面试，并与您进一步分享我的专业知识和经验。

此致

敬礼

XXX

银行招人自我评价(篇11)

转眼间，一年就这样过去了，自己还没感觉怎么样呢，可见时间的快速程度有的时候令人感到无可奈何。不过总的来说，我在过去一年中的工作还是不错的，除了很好的完成了自己的工作外，还帮助同事完成一些力所能及的事情，也因此多次受到领导的赞扬，在年终奖金的发放中也是所有职员中最多的。一年来，我工作的明白白白，清清白白，没有做任何不利于工作的事情，也没有做错过任何账目。我认真听从领导的指示和同事的正确建议，我做的一直很好。一年来，本人分管、协管的股室较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行党和国家的金融方针政策，严格执行支行的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。

一、在廉的方面：1.按规定执行个人重大事项报告制度、个人收入申报制度。2.严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织专业好文档为您倾心整理，谢谢使用纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公;管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为民，不弄虚作假、与民争利。3.密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事4.在干部选拔任用工作中，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动支行用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。5.严格执行各项规章制度。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度，树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。

二、在绩的方面本人工作思路清晰，计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。专业好文档为您倾心整理，谢谢使用在外汇管理方面，20××年上半年，本人在调查研究的基础上，分析了我县外贸公司增加较多，领用出口收汇核销单大幅度增长，出口额大，收汇额小，核销率较低，存在一定风险隐患的问题，在支局局务会上提出了加强核销单管理，从源头上防范出口收汇核销风险的意见，获得局务会的采纳。随即，本人制定了《关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定》，采取区别对待、分类管理、有保有压的措施，加强核销单管理。并组织开展对部分外贸企业外汇需求情况的问卷调查，制定了《关于进一步支持××*外贸出口的指导意见》，对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导意见。此外，还组织对部分私营企业运作情况的调查，分析其运作存在的问题，提出了加强私营外贸企业出口收汇核销管理的措施。从而，促进了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循环。在支行制定中层干部选拔任用方案的过程中，本人提出要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持用好的作风选人，选作风好的人，主张选拔任用中层干部的方式要由“相马”改为“赛马”，让人才的本领得以施展，在年龄的条件上不宜定得过低。本人的主张最终被支行党组采纳。

银行招人自我评价(篇12)

太和县高标准农田建设自评报告

太和县20XX年高标准农田建设自评报告20XX年12月13日：太和县人民___一、高标准农田建设总体情况1、推进高标准农田建设的主要做法（1）建立___和制度保障。

县委县___高度重视高标准农田建设，把建设高标准农田、稳定和提升粮食产能放在乡村振兴的首要位置。为加强___，成立了分管县长任组长的“太和县高标准农田建设___小组”；健全农田建设工作机构，完善队伍建设。统筹协调财政、自然资源、水利等相关部门，凝聚力量，确保项目顺利实施。同时成立了“太和县高标准农田建设专家组”，具体负责___、指导落实农田建设任务。

（2）加强资金监管。资金下拨后，财政部门及时全额拨付到项目专户，实行专户、专账、专人管理。建立了项目资金使用管理制度，确保了项目资金支出顺畅，规范透明，杜绝了滞留、挤占、截留、挪用资金等违纪现象（3）严格落实项目监管主体责任。我们认真落实项目监管主体责任，对项目的申报、实施、质量、资金管理等环节进行认真监督管理，在项目建设过程中分工明确，责任到人，各负其责，各尽其职，做到任务到岗、责任到人、管理到位，实行责任追溯；不折不扣地执行项目法人制、招投标制、监理制和合同制。

（4）强化建设管理。为确保项目建设工作有条不紊推进，县___对全县各乡镇和涉农各部门推进农业项目建设工作进展与成效进行考核量化，排序排位，兑现奖惩。强化项目建设督导，我县采取“周督查、月挂牌、季巡检、半年考核、年终表彰”的工作方法，重点督查相关部门和各乡镇人员责任落实情况、项目资金到位情况、重点项目推进情况等，并找准影响项目建设进度的“症结”，提出整改意见，并限期整改。

（5）加强项目建后管护和使用。项目竣工验收后，及时按有关规定___资产交付手续。按照“谁受益、谁管护，谁使用、谁管护”的原则明确工程管护主体，制定管护制度，落实管护责任，保证工程在设计使用期限内正常运行。按照其工程类别、造价、登记造册、建立档案之后，将其使用权、

管护责任一次性整体移交给使用者（乡镇或农业经营主体），并签订移交协议，制定管护制度。确保项目建成的资产使用好，管护好，发挥其最大效益。

（6）尊重农民和经营主体意愿，维护群众利益。从项目选址、编制项目建议书到规划设计，深入基层群众，倾听群众意见，使项目规划设计成果更能满足群众需求、符合当地实际；在施工过程中，请村民代表参加监督，让群众更直观___工程质量；工程竣工后，

设立公示牌，公示建设单位、管理单位、监理单位的名称及___，接受群众监督；使群众真正成为高标准农田建设的参与者、监督者和受益者，最大限度让群众满意，使群众放心。

2、经验和成效(1)、我县2018年高标准农田批复建设___32万亩（国土资源万亩、发改和农业3万亩、农发万亩），其中高效节水万亩；2018年完成高标准农田建设___32万亩（其中，高效节水万亩），全部完成建设任务，并上图入库。累计完成投资万元（其中，国土资源万元，发改农业4500万元，财政农发1862万元），其中___财政资金4930万元，省级投资万元，县级投资万元,社会投资50万元。新增和改善灌溉___32万亩，新增和改善除涝___24万亩，新增节水灌溉面万亩，新增粮食综合生产能力1600万公斤，受益村96个（其中贫困村8个），受益农民万人。

（2）、20XX年高标准农田建设已全部开工，正在抓住当前有利天气，积极稳妥的推进。预计2020年5月份竣工。

二、高标准农田建设自评情况1、建设任务完成情况：2018年下达我县高标准农田建设___32万亩（国土资源万亩、发改和农业3万亩、农发万亩），其中高效节水万亩；完成高标准农田建设___32万亩（其中，高效节水万亩），全部完成建设任务。

2、工程质量：工程建设质量经检测均达到合格标准。

3、耕地质量：通过项目实施，测土配方施肥技术覆盖率达90%，主要农作物化肥用量实现负增长，耕地质量稳步提升。

4、建后管护利用：制定了工程管护制度的，建立长效管护机制的，签订资产移交表，落实工程管护责任的。

5、___和制度保障：成立了高标准农田建设___小组和专家组，制定了资金使用、招标、监理、验收等制度，高标准农田建设工作机制健全，制度完善、管理规范的。

6、上图入库：2018年我县32万亩高标准农田建成后全部上图入库。

7、财政资金：县财政应分担的投入全部足额到位，并用于高标准农田建设8、社会资金：县农业___高标准农田项目吸纳社会资金50万元。

9、项目规划及储备：10月份我县农业农村工作___小组办公室通过机要网下发《关于编制2020年高标准农田项目建议书___》，编制了2020年太和县苗老集镇谷堆村等20个高标准农田建设项目；县自然和规划局编制有《太和县高标准农田建设三年规划和年度计划》。

10、年度建设进度：按照要求定期报送高标准农田建设项目调度表，并分析存在的问题及原因。

三、存在的主要问题及原因分析1、一家一户的种植模式，造成项目建设形成的固定资产管护跟不上，特别是机井和节水灌溉设备建在某个农户土地上，所有权不属于该农户，使用权属于灌区所有农户，存在有人使用无人管护的现象；个别地方、个别农民发展农业生产仍然有“靠天吃饭”的思想，再加上年轻的、有文化的农民大多外出务工，造成在农业生产过程中，机井、灌溉设备等农业基础设施使用效率不高。

2、提升耕地地力和质量操作难度大。提高耕地地力和质量主要依靠深耕深松、施有机肥、秸秆还田、种植绿肥翻埋还田等措施，这些措施实施主要靠资金补贴才能完成，而政策规定高标准农田建设资金使用不准用于___种子、有机肥等农业生产资料补贴。

3、农业部门的高标准农田建设农田输配电工程设计施工时供电部门不配合，农业部门设计的图纸他们不认可，施工、联网送电等协调难度大。存在有电力设备无电可用的问

四、意见与建议1、进一步加大对农业生产的支持力度，确保农民发展种植业的收入提高，切实做好农业政策性保险，努力提高农民种地的积极性，最大限度降低种植业风险，使农民真正热爱农业、依靠农业……。只有这样，才能提高机井、节水灌溉等农业基础设施的使用效率、使用年限，提高其使用效益。

2、建立县级高标准农田建设固定资产管护资金专户，配备镇村管护人员，明确责任人和责任主体，确保管护人员待遇，使项目行成的资产使用好，管护好。

3、培训高标准农田建设管理干部和业务人员，切实增强业务技能和专业水平，提高管理水平。

4、___要制定高标准农田建设包括招标、变更审批、资金管理、考核和验收等规范文件，便于基层规范操作；5、___制定高标准农田建设招标文件规范文本，尤其在评标办法方面应制定统一的标准。避免随意抬高资质、设置门槛等干预招标工作的行为。

6、上级农业部门和供电部门联合下文支持高标准农田建设农田输配电工程设计施工，认可农业部门的图纸和施工，并及时联网送电。

7、加大对家庭农场、农业专业合作社等农业经营主体的支持力度。家庭农场、农业专业合作社等农业经营主体是发展现代农业领头羊，起到示范带动作用，建议取消家庭农

场、农业专业合作社等新型农业经营主体建设高标准农田的配套资金，提高家庭农场、农业专业合作社等新型农业经营主体参与高标准农田的积极性。

8、建议取消“耕地占补平衡和宅___复垦”。自然资源和规划局有“土地整治中心”，宅___复垦是其主要业务之一，宅___复垦

是一项专业性比较强的工作，有一套操作规程，因此，建议取消高标准农田建设“耕地占补平衡和宅___复垦”内容。

模板,内容仅供参考

银行招人自我评价汇编5篇

我们常说，机会是留给有准备的人。在幼儿园教师的平时工作生活中，会经常需要提前准备参考资料。资料一般指代可供人们参考的信息知识等。有了资料的协助我们的工作会变得更加顺利！所以，关于幼师资料你究竟了解多少呢？以下是小编精心收集整理的银行招人自我评价汇编5篇,带给大家。仅供参考，欢迎大家阅读。

银行招人自我评价 篇1

我具体的工作是xx柜员，这个看似简单又体面的岗位，原来只是玻璃墙外人对我们的定位。而我的转换不仅是从以前的玻璃墙外到内部的更替，更多的是我感到了表面的东西不一定是真实的东西，最能欺骗人的就是我们自己的眼睛。工作时的精神高度集中，容不得半点松懈，对客户要耐心的解释，对工作要充满激情。说实话，这在没参加工作以前的我是根本做不到的，现在我知道我可以做到了，并且可以自豪的说我不比别人做的差，这也许就是工作带给我自身最大的变化，虽然这个变化是潜移默化的，但我切切实实的感到了这个变化。

既然是工作心得，我想就没必要写太多冠冕堂皇的话，只有那些中肯的建议和批评对我们的工作来说才最实在，xx的发展经历了很久的转变和提高，但是存在的问题亦不容小视。自身的人员素质不高，业务的单一和少的可怜的附加值，管理的不健全，激励措施的效用性不高等等。这一切是我们无法不面对的问题，虽说我们也在努力的改变这一现状，但改变不是一朝一夕。我们正在这个关键的转型期。

我们可以借着xx银行的成立这个绝好的契机，实现整个企业的.蜕变和提高。虽然这个过程中会有很多的阻力和压力，但是我们明白了压力是最好的动力之后，也许很多的问题就会迎刃而解。

工作转正后，我想转变的不仅是身份，更应该是这种身份转变后的责任，所以我会更加地努力工作。

自我参加工作到现在，已经经过了一年的时间，这段时间里，在各级领导的指导和培养下，在同事们的关心和帮助下，我在思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高。

在见习期间，我一直严格要求自己，遵守银行的各项规章制度，尽心尽力地履行自己的工作职责，认真及时地做好每一项工作任务。

我先后参加了保险代理人资格考试和人行的反假货币岗位资格考试，并取得了保险代理从业资格证和反假证书，在平时，我苦练点钞、汉字录入、翻打传票等基本功，虚心学习，勤学好问，并认真做好笔记。

我从一名普通柜员做起，努力学习操作技能，拓展业务知识，不断积累工作经验，从第一天正式上柜台时的依葫芦画瓢、谨小慎微，再到如今能熟练操作、从容的接待客户，每一天我都努力做到比前一天更好。

作为一名窗口行业的员工，我深知竭诚服务的重要性，秉持着“以客户为中心”的理念，我坚持为每一个客户提供方便、快捷、准确的服务，而客户的每一句谢谢，都是我继续努力下去的动力。

在这一年的时间里，我从普通柜员的岗位学起，现已基本掌握了高级柜员的操作和知识，目前正接手对公复核的岗位工作。我想，这不仅是领导对我这一年工作成果的肯定，更是对我本身的一种认可。在今后的日子里，我将继续磨炼自己，并以饱满的精神状态，迎接新的挑战。

银行招人自我评价 篇2

自20xx年xx月以来，本人在xxx银行工作已有三年了。回顾这三年的时间，在上级行及各位领导的关心及全体同志的帮助下，我认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了工作任务，在思想觉悟、职业素质、业务技能、优质服务等方面都有了一定的提高。

首先，自觉加强政治理论学习，提高自身修养。一直以来我始终坚持学习理论和x的各种路线、方针、政策，用思想武装自己，强化为客户服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的银行工作人员。同时认真学习行规、员工手册等，加强了自身的职业规范，使自己在一线服务中更好的执行上级行的各项政策，提高了执行力。

其次，在业务学习方面，不断学习并熟练掌握x行各项业务知识尤其是对公业务知识，积极参加我行组织的各项业务培训，深化知识结构，全面提高综合业务知识水平，进一步提高自己的理论水平和业务能力。此外在工作之余，我还积极关注国内外经济形势，掌握宏观经济信息及国家产业政策变化等，降低因国家宏观调控产生的信贷风险。同时不断深入学习企业财务、法律法规等知识，夯实自身知识的积累，培养自身的职业判断及素养，最终提高自身的业务水平。

虽然通过这几年的努力使自己不断的成长为更成熟更优秀的人，但同时自己深深感到作为一名业务副经理自身仍有不少不足之处：

一是业务素质提高不快，对行业知识、产品知识等积累不够深厚;

二是工作开拓不够大胆，在管理方面经验尚浅。在未来的职业生涯中，我将努力克服自身的不足，在领导和同事的帮助下，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导，当好参谋助手，与全体员工一起，团结一致，为我行经营效益的提高，为完成各项任务目标做出自己应有的贡献。

银行招人自我评价 篇3

白驹过隙，两个多月的试用期即将结束!从6月18号工作至今，每天都过得很充实，本人从刚进来的陌生到现在的熟悉，这个过程，**信社的领导以及各位同事给了本人很大的支持与鼓舞，他们的信任与教导使本人不断进步。

对于一个非银行业相关专业毕业的求职者来说，能够有这样一个机会进入农信工作，对本人来说既是机遇又是挑战。诚然，对于一个对银行业务不甚了解的门外汉来说，在银行这样的单位里，在完全陌生的领域中，本人必须从头学起。在本人刚进农信的几天里，认识这里的同事，以及熟悉这里的工作环境对本人来说是首先需要解决的问题。

在很短的时间里，本人就已经认识了大家，渐渐开始熟悉了这里的一切?? 为了熟悉农信的各种业务和基本知识，本人看了不少如柜台、信贷、稽核、会计准则、财务等方面的业务书籍，在接触到一些不太熟悉的术语以及科目时，本人就会在网上查找相关的解释，如果实在不明白，本人就向同事们请教，大家也都不厌其烦地给本人讲解，并且想方设法让本人去接触更多本人尚不熟悉的知识。

在上柜台实际操作的这段日子里，由开始时的紧张与生涩到现在的淡定与熟练，虽有自己的努力，更多的是与各位同事的鼓舞与支持离不开的，在本人做的好的时候，他们给与了本人肯定，在本人出错的时候，

没有了责骂，而是理解与教导，他们用过来人的身份传授给本人切身经验，这样的好同事，怎能不让本人加倍努力呢?

有了业务知识还不够，还得过硬的业务素质和道德素质，通过学习职业道德规范读本以及信社定期开展的案件防控专项整治工作以及会议精神， 本人深知作为农信员工，一定得经得起考验，经得起诱惑，做到莲花般的纯洁，微笑服务，举止文明，切实做到“手握手的承诺，心贴心的服务”。

在同事们需要的情况下，本人也会尽自己所能去给大家提供便利，每天本人都准时上下班，回到营业厅时做好各种开展业务前的准备工作，如泡茶、开电脑或者是下班前的清洁??尽管这都算不上什么大事，只是本人的举手之劳，不过本人觉得正是这样一个良好和谐的办公室气氛，使本人在一个祥和的环境中可以把工作做得最好。

对于本人这样一个从大学走出来时间还不算长的新人来讲，在工作中还是会遇到不少这样那样的问题，包括工作方式以及与人交际方面的，在这段时间中，本人已经在这些方面有了长足的进步，而且自己的心理状态已经完全从学生状态转变成一个社会人了。

本人想自己之所以能够比较快地完成这种转换，跟本人们筠洲信社有着的良好的工作环境氛围是很分不开的，在这样一种和谐气氛中，本人还有什么理由不在这里取得进步和提高吗?

总结这两个多月来的日子，本人自本人认为取得了很大进步，学到了很多，虽然也犯了不少错。在此真诚感谢信社领导的关怀与个同事的教导，试用期的`结束，并不是真的结束，而是新的开始，是对本人更严峻的考验，本人将加倍努力，用青春的汗水去灌溉农信社这颗茁壮成长的大树!

银行招人自我评价 篇4

银行工作自我鉴定范文大全

1、我深知客户是银行的宝贵资源，有了客户才有我们的存在，服务是银行的经营之本、是银行的效益之源、是银行的灵魂、是银行的生命，所以无论工作压力多大，还是工作多累，还是家有烦心事忙碌到深夜，都不能摆出一副不开心的脸色，因为这样会使客户感觉他是不受欢迎的人，将会引起客户的猜疑和不满，无形中会把许多客户拒之门外，理了几次业务后，他告诉我们，他到全国很多银行办理过业务，相比之下华夏银行的员工给他留下的印象最好，我真诚自然的微笑让他备感亲切，在华夏银行有家的感觉，虽然他们单位现在搬到离其他银行较近的地方，可他还是愿意舍近求远的来我行办理业务，成为我行的忠实客户。其实在每天的工作中，随时随地都面对着客户审视的目光，就好象是每天都要面对“考官”，我做到了多少，也就意味着“考官”能给我打多少印象分，也就意味着他将决定以怎样的态度对待我，客户对我的态度，实际就是我自身言行的一面镜子，不能去挑剔镜子的不好，而是要更多地反省镜子里的自己，哪里不够好，哪里需要改进。然而要使所有客户都对自己的示满意那是很难的一件事，但我知道除了每天着装整洁、文明用语、班前准备工作做充分外，微笑就是无坚不摧的利器，保持良好的心态，养成微笑的习惯，而且不仅仅是我自己微笑，更要让我们的客户微笑，这样就能让即使是初次到华夏银行办理业务的客户也感到亲切，在给别人带来快乐的同时，我自己也能从中得到快乐。

2、为解决商业企业自有资金少、抗风险能力差的问题，我们除发放流动基金贷款利用利率杠杆督促企业补资外，还广泛宣传，积极动员，引导企业学会过紧日子，变消费基金为经营资金。在我们的推动下，有7户企业把准备用于消费的285万元资金全部用于参加周转。如地区纺织品站推迟盖宿舍楼，把85万元企业留利，全部用于补充流动资金。今年，我们共督促商业企业补资158万元，为年计划的6倍。

3、20xx年我们支行严格按照iso9001质量管理体系的推广进度做好各项工作。在保证日常业务顺利进行的同时，我们起早贪黑，将整个身心都投入到了贯标工作中，加班加点，无怨无悔。从制定自查计划到具体的实施、从总分核对到各种登记簿的建立健全、从所有传票的重新审核到开销户资料的再整理……大家对存在的问题提出了改进的办法并加以实施。事实证明，付出的辛劳汗水没有白费，我们新区支行作为苏州分行的第一批审核单位，顺利通过了内审和外审。

4、银行新进人员渐渐增多，在帮助他们同时，我也看到他们的优点，时时让我有危机感，我时常告诫自己不能满足现状，要甘于平淡，但不能流于平庸，既要心无旁骛、脚踏实地将手中的工作完成，也要不断吸收新的知识以迎接未来的挑战。时代是在不断发展的，银行工作的竞争也日趋激烈。**银行也在不断开发新的业务，从新基金的发行到国内首张钛金信用卡的上市，看着**银行不断开拓创新，我深切地体会到作为一名合格的前台柜员应该具备更高的业务水平，只有不断地增强自身的综合素质，不断地扩大自己的知识面才能将工作干得更好。于是在紧张工作之余，我还积极参加各种学习，取得了《会计从业人员资格证书》、《反假货币上岗资格证书》、总行《会计业务上岗资格证书》、《储蓄业务上岗资格证书》、《出纳业务上岗资格证书》、《银行卡业务资格证书》。利用业余时间报考会计本科、经济师职称资格考试，为在今后的工作中能取得更大的成绩打下坚实的基础。

5、时间飞逝，转眼我已经与**银行共同走过了五个春秋。当我还是一个初入社会的新人的时候，我怀着满腔的热情和美好的憧憬走进**银行的情形油然在目。入行以来，我一直在一线柜面工作，在**银行的以“激人奋进，逼人奋进”管理理念的氛围中，在领导和同事的帮助下，我始终严格要求自己努力学习专业知识，提高专业技能，完善业务素质，在不同的工作岗位上兢兢业业，经验日益丰富，越来越自信的为客户提供满意的服务，逐渐成长为新区支行的业务骨干。五年来，在**银行的大家庭里，我已经从懵懂走向成熟，走在自己选择的**之路上，勤奋自律，爱岗如家，步伐将更加坚定，更加充满信心。

6、我在日常的一线服务中始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。**银行是一家年轻的银行，每一位客户都是员工辛辛苦苦开拓来的。这不仅要求我们具有熟练的业务技能，更要求我们能针对每一位客户的不同心理和需求，为他们提供快捷优质的服务。在日常工作中，我都以“点点滴滴打造品牌”的服务理念来鞭策自己，从每件小事做起。记得有一次我正准备下班时，一位客户一脸焦急地冲进来，说自己的卡和身份证被偷了，要求挂失。按照规定挂失要提供有效证件的，但是面对焦急的客户，我一面安抚这位客户，让他不要着急；一面重新开机，按照客户提供的身份证号码进行查询，查出他的卡号，协助客户通过我们95577客服电话进行口挂，避免可能发生的损失。这样的小事在我们身边时常发生，虽然是点点滴滴的小事，这些小事，却折射出员工的素质、企业的文化。我的岗位是一个小小的窗口，它是银行和客户的纽带，我的一言一行都代表了**银行的形象，为此我常常提醒自己要坚持做好“三声服务”、“站立服务”和“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，面对个别客户的无礼，巧妙应对，不伤和气；而对客户的称赞，则谦虚谨慎，戒骄戒躁。从不对客户轻易言“不”，在不违反原则的情况下尽量满足他们的业务需要。我始终坚持“客户第一”的思想，把客户的事情当成自己的事来办，换位思考问题，急客户之所急，想客户之所想。针对不同客户采取不同的工作方式，努力为客户提供最优质满意的服务。

7、良好的专业知识来源于平时的学习和日常的实践。我非常专注于将所学知识与实际工作的结合运用，在工作中学，在工作中提高，在工作中体会。抱着“博学、审问、慎思、明辩、笃行”的原则，做到在工作中多听、多学、多做、多想。听师傅、领导的教导；学师傅处理业务时的操作技术；做业务时要特别谨慎，注意容易犯错的环节和细节，遇到难点和问题时立即向师傅请教，及时为客户解决，做到熟能生巧；做完业务后马上再想一想为什么这么做，有没有更好的方法，这样就会做细做精，越做越好。在学习中提高理论水平，在实践中积累实际经验。怀着求新、求变、求学的上进心理，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。我行地处家具市场，家具老板习惯于以现金结算往来，不能体会到大额现金的不性，而且有悖于人行关于加强大额现金管理的有关规定，于是，我利用所学知识及时向他们推介本地支付可选择开取本票，异地支付可选择异地电汇，方便又快捷，同时尽量开立单位结算账户办理相关结算往来。银行的工作在时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我们跟紧形势努力改变自己，更好地规划自己的目标，学习新的知识，掌握新的技巧，适应不断变化的工作目标，提高服务质量，满足客户的需求。客户的需求对我既是一种压力，也是一种动力。我利用业余时间参加了专业专升本的学习，并于XX年顺利拿到了会计专业本科学历，用知识充实和武装自己，为服务技能的提高提供了坚强保证。

8、八小时工作之内很难有充足的时间练习技能，于是我利用中午休息时间、晚上、休息天抽空练，并坚持“缺什么，补什么”的原则，我以前打字速度不够快、准确率不够高，就坚持每天利用练十分钟，二十分钟，练打报纸、打书本，坚信有一天“铁棒能磨成针”。点钞工作没有捷径，只有做准每一个微细的规范动作，进行无数次的机械重复训练，做到心、口、手合一，这样才能提高速度和准确率。我深知抓紧一切时间，严格要求自己，养成长期学习的习惯，坚持不怕苦、不怕累、不怕繁的精神，才能练好技能。也只有把基本功练好，才能提高办理业务的速度。

9、微笑，是自信的一种表示，是无声的语言，她传递着友好的信息，她是人们交往中最丰富、最有感染力、最有征服力的表情。柜台是银行的窗口，柜台员工的精神面貌代表着银行的水平和形象，微笑是员工心灵的窗口，是职业风范有效展示形式。只有发自内心的微笑，才能和客户进行最真诚有效的沟通。

10、人们往往习惯于把服务理解为态度，即态度好就等于服务好。其实不然，服务有其更深刻的内涵，服务者必须具有良好的专业知识，遵纪守法的合规意识和善解心意、准确、快捷、高效的服务技能，而知识是提高服务能力的坚强保证。

11、针对商业企业资金占用高、潜力大的问题，我们今年建议市政府召开了三次清潜工作动员大会，组成了各级挖潜领导小组，并制定了一系列奖罚政策，在全市掀起了一个人人重挖潜、个个来挖潜的高潮，变银行一家的“独角戏”为银企政府的大合唱，有力地推动了全市商业企业挖潜工作的开展。为配合好企业清欠，我们还在三季度搞了个“清欠三部曲”，派出信贷员28人次，帮助企业分市内、市外、区外三个层次清欠，清回资金317笔，581万元，受到了企业的高度赞扬。

12、在市场竞争日趋激烈的今天，在具有热情的服务态度，娴熟的业务能力的同时，必须要不断的提高自己，才能更好的向客户提供高效、快捷的服务。分行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能提供了有力的保障。我始终积极参加各类培训，坚持认真听课，结合平时学习的规章制度和法律、法规，努力提高着自己的业务理论水平。在一二季度的会计人员考核定级中，综合成绩始终保持在一二名。

13、今年因为工作的需要，我被安排到会计综合岗，开始学习新的业务知识，为下一步实行综合柜员做准备。多年的银行工作经验让我对新的挑战从容不迫，我虚心向其他的会计柜面人员请教，认真学习会计操作规程。在较短的时间里，顺利完成了从储蓄柜员到会计柜员的角色转换。由于新区的票据交换量较大，每一场交换都有100多笔票据。为了保证提出交换质量，减少退票，在系统票据录入的同时，我也坚持审核票据要素，坚持核打支票，进帐单，并与系统内数据做到三相符，克服时间紧张带来的影响，争取减少不必要的退票。

14、进入**银行伊始，我被安排在储蓄出纳岗位。常常听别人说：“储蓄出纳是一个烦琐枯燥的岗位，有着忙不完的事”。刚刚接触，我被吓到过，但是不服输的性格决定了我不会认输，而且在这个岗位上一干就是五年。

15、我们在ｘｘ年搞好试点工作的基础上，今年在全部国营商业推行了内部银行，完善了企业流动资金管理机制，减少了流动资金的跑、冒、滴、漏，资金使用效益明显提高，聊城市百货大搂在实行内部银行后，资金使用明显减少，而效益则大幅度增长。今年全部流动资金占用比去年增长1.5％，而购、销、利的增幅均在30％以上，资金周转加快27％。据统计，今年以来，通过开展内部银行，商业企业约计节约资金450万元。

16、经过不断的努力学习，在实际工作中的持续磨练，现在已经熟练掌握了相关业务以及规章制度，逐渐成长为一名业务熟手，这时我渐渐明白无论是做储蓄还是当会计都是具有挑战的工作，重要的是如何将它做的好，做的更好。随着业务的发展，新区支行的业务量不断增大，业务笔数节节攀升，储蓄窗口的业务量急剧上升，为了工作加班加点我积极的参与，每当节日大家和亲人团聚的时候，这时的我还忙碌地工作着，总觉得愧对远方的父母，难以照顾他们。但是看着客户满意而归的时候，心里又会觉得安慰；自己的辛苦换来的大家的幸福值得。业务增加了，效率就必须提高，这就迫使我自已不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，谨慎谨慎再谨慎，严格按照行里制定的各项规章制度操作流程来办理各项业务。将储蓄工作做细、做好、做精。

17、古语云：“工欲善其事，必先利其器”。银行网点的一线员工，没有过硬的业务技能，娴熟的操作技巧，就无法为客户提供完善快捷的服务，就干不好本职工作。在进入华夏银行之前我并不是从业人员，没有从事过类工作，银行工作对我来说是一片崭新的天空，所以我十分注重加强业务技能水平的学习和提高，深知技能是提高服务水平的基础，只有掌握熟练的业务技能，才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务；才能提高工作效率，赢得客户的信赖。

18、银行从业人员工作总结。我很庆幸自己能有这么好的工作环境和工作条件，同时也高标准严要求地给自己定下了工作目标：严格要求自己，不断努力提高自己的专业技能，不断扩充拓展自己的业务面，亲切快捷地为每一位顾客提供服务，成为一名基本功扎实、业务知识全面、服务规范从容的多面手。几年来的实践也使我真正理解了服务的真缔，理解了服务的内涵，深知只有平时勤练技能和苦钻业务知识，才能熟练掌握服务的技能规程，提高自身分析和处理问题的能力，不断提高服务和服务水平，从而实现“准确、高效、快捷”的服务理念，增强客户的满意度和忠诚度，从而赢得客户的信任，进而在激烈的市场竞争中赢得更多更好的业务。

19、在反洗钱工作形势日益严峻的.今天，我对每笔大额资金的流向都非常注意，每日对涉及大额资金的业务都逐笔进行登记，分析其发生频率和真实性，按规定上报人民银行，保证了客户资金的安全性，防范了银行资金风险。经过几个月的学习，我更加体会到银行是一个高风险的行业，会计工作作为银行最基础的工作，必须要严格按操作规程办事，认真细致，扎实投入，一步一个脚印。

20、长期以来，由于我市商业企业经营管理水平不高，致使流动资金使用不当，沉淀资金较多，资金存量表现为三个不合理：一是有问题商品偏多，商品资金占用不合理；二是结算资金占用偏高，全部流动资金内在结构不合理；三是自有资金偏少，占全部流动资金的比重不合理。针对这三个不合理，我们花大气力、下苦功夫致力于现有存量结构的调整，从存量中活化资金，主要开展了以下几个方面的工作：

21、五年前，怀着对未来生活的美好向往，怀着对工作的无限憧憬，我成为了一名**银行的普通员工，从那天起，在日复一日、年复一年迎来送往的平凡工作中，我不仅有对工作满腔热忱、更有颗追求完美的心，坚持不懈、韧劲十足地不断努力提高自己的专业技能和服务水平，以务实求真、一丝不苟的态度处理每一笔业务，以自然豁达、和善宽容的心境接待每一位客户，以团结互助、平和谦逊的姿态与领导同事一起为华夏银行的发展贡献自己的力量，从中我领略到了服务的魅力，体会到了什么叫“以客户为中心”的真正内涵，感受到了集体的温暖和力量，并以此得到了领导同事和客户的一致好评，

22、进入**五年来，繁华的苏州城也变得的不再陌生，每当从银行晚归，带着行里的温馨，一路也不觉得那么孤单。在这里我全心追寻我的理想，我用心学习每一点知识，用心理解我的每一样工作，用诚心和热情去对待我的工作。在**银行的大家庭里，我取得今天的成绩与集体是息息相关的，我很庆幸自己能够进入这样一个团结协作的集体中工作，是这样的一个集体给了我学习提高的机会，我也珍惜这样的机会。在今后的工作中，我将以更加周到热情的服务去嬴得客户、留住客户，牢固树立“服务是立行之本，创新是发展之路”的思想。以“敬业、爱岗、务实、奉献”的精神为动力，不断进取，扎实工作，同**银行共同成长，去创造一个更加美好的明天。

23、银行工作需要的是集体的团结协作，一个人的力量总是有限的。作为一名老员工，我不仅仅满足于把自己手中的工作干好，还注意做好传、帮、带的作用，主动、热情、耐心地帮助新来的同事适应新环境，适应新岗位，适应新工作，使他们更快地熟悉相关业务，较好地掌握业务技能。结合我自己做新人时的经验，我注意引导他们从账理出发，而不是教他们如何进行简单的菜单操作。在平时的工作中，我还将自己的工作学习经验毫无保留地告诉他们。我想，这样的教法不一定是最好的，但一定会让他们学到业务知识点的本质，学会融会贯通，举一反三。新区支行去年相继有四名新同事加入，他们虽有一定的金融专业知识，但对于临柜操作技能来说，尚有欠缺。为了能使他们尽快上岗，我对跟班实习的新同事耐心进行操作章程的培训，特别是要严格按照规章制度、业务流程办事，人走章收、抽屉锁好、电脑退出画面等等，养成良好的工作习惯。对于他们的薄弱环节—技能，也将自己平常练习的心得告诉他们，供他们参考。通过一段时间的双向努力，他们已能熟练进行单人上岗操作了。为新区支行更好的开展工作打下扎实的基础。只有整体的素质提高了，支行的会计业务水平才能上一个台阶。大家共同努力，在新区温暖的大家庭里快乐的工作着。

24、我，可以说是从零开始，业务不熟、技能薄弱，在处理业务时时常遇到困难，强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己“较劲”，要做就要做得最好。平日积极认真地学习新业务、新知识，遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的金融专业知识与操作基本功。()俗话说“业精于勤，荒于嬉”。为此，我为自己规定了“四个一点”，即：早起一点，晚睡一点，中午少休息一点，平时少玩一点。班前班后，工作之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和练习基本功。相对其它技能，点钞是我的弱项，为了尽快提高点钞的速度和准确率，我虚心向行里点钞能手请教点钞的技巧和经验，改正自已的不规范动作。一遍遍地练习，虽然一天工作下来已经很累了，但凭着对**银行工作的热爱和永不服输的拼劲，常常练习到深夜。离乡背井的我在接到母亲电话的时候，总是说我过的很好让她自己保重，其实有多少心酸只有自己知道。为了尽快适应工作岗位的要求，一年中只是回家一次与家人团聚，其他时间用来不断的学习工作，功夫不负有心人，经过长期刻苦地练习，我的整体技能得到了较大的提高。

银行招人自我评价 篇5

XX是我工作的第二个年头，回想一年来，虽然辛苦但有很价值，学到了很多书本上没有的东西。我努力提高业务水平，虚心向前辈及客户学习，得到了领导的赏识和支持，还被评为“行业先进工作者”，下面是我一年来的工作总结。

重视理论学习，自觉加强相关金融政策及法律法规的学习，构筑牢固理论知识结构，不断提升自身的整体综合素质。

XX年是特殊的一年，贷款新规的出台和相关制度的修订完善给当前各项业务的开展带来了巨大的变化，虽然作为一名普通的前台综合柜员，但我深知作为一名综合柜员，没有过硬的业务理论支撑，就无法为客户带给完善快捷的服务，为了全面提升自己的综合素质，跟上政策规章制度的变化，我自觉利用休息时间，系统的学习了相关规章制度和新下发的各项文件，使自己对现行的政策、规章制度有了一个较为全面的认识，对于日常柜台上的客户业务咨询也能给予正确的反馈、答复。

此外，为了迅速适应新时期金融工作开展的需要，增强整体业务学习的系统性和连续性，一年多来，本着谦虚谨慎的学习态度，我多渠道的认真学习各项金融知识，密切关注时事政治和宏观经济动向，对于联社下发的各类文件、资料，不仅仅仅简单的`停留在了解的层面上，更注重对各种资料的融会贯通、学以致用，透过日常工作的开展，不断积累工作经验，在综合业务潜力、综合分析潜力、协调办事潜力、文字语言表达潜力等方面，都有了很大的提高。

为了保证学习的针对性和有效性，我抓紧学习的机会，用心参加联社、基层社各种培训和技能考试，并注意结合自身实际状况，及时进行反馈、回顾，及时解决自身存在的问题，取得了必须的成绩和进步。

工作方面，认真履行岗位职责，踏踏实实的做好本职工作。

XX年是我社服务创优工程和精细化工程深入开展的一年，作为一名前台综合柜员，我热爱自己的本职工作，并始终要求自己认真细致的去对待每一项工作，在具体的业务办理过程中，努力做到用心、诚心、信心、耐心、细心的处理每一笔业务，接待每一位客户。以“客户满意、业务发展”为目标，潜心钻研业务技能，把各项金融政策及精神灵活的体此刻工作中，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，要让每个顾客都高兴而来满意而归。当前的柜台工作使我每一天要应对众多的客户，为了给客户带给高效优质的服务，我常常提醒自己“客户就是上帝，理解就是沟通的开始”，在繁忙的工作中，我坚持做好“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，一年来从未出现因个人原因而出现的客户投诉或不满意。