招商活动总结

发布时间:2024-04-07 招商活动总结

最新招商活动总结。

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招商活动总结(篇1)

这次的招商活动是公司为了扩大业务范围和增加销售额所策划的一项重要举措。经过团队的精心筹备和高效工作，招商活动在顺利完成的同时也取得了显著的成功。

招商活动在时间上持续了一个月，以“携手共赢，共创未来”为主题，旨在吸引更多潜在客户和合作伙伴，进一步扩展市场份额。在活动开始前，我们策划团队进行了充分的市场调研和竞争对手分析，确定了活动的目标群体和定位策略。同时，我们还设计了一系列的策划方案，以各种创新、有趣的方式吸引目标客户的注意力。

招商活动开展以后，我们通过多种渠道广泛宣传，包括：线上宣传、线下宣传、社交媒体宣传等。我们在各大行业峰会、展览会等活动中设立了展台，并邀请了业界知名专家进行讲座和分享。此外，我们还通过电视、广播等媒体渠道进行了广告投放。这样的宣传活动不仅增加了品牌知名度，也吸引了更多潜在客户的关注。

为了进一步提高活动的参与度和刺激潜在客户的兴趣，我们还设计了一系列的互动环节和奖励机制。例如，我们设立了赠送小礼品的摇奖活动，在展台上安排了游戏互动环节，并设立了购买优惠活动等等。这些互动环节给参与者带来了非常好的体验和收益，也增加了他们与我司的互动交流，进一步加深了合作的可能性。

在活动过程中，我们非常注重客户反馈的收集和分析。我们设立了客户满意度调查问卷，在活动结束后，对参与活动的客户进行了满意度调研，以了解他们对我们活动的整体评价和对我们公司的意见和建议。通过分析这些反馈意见，我们发现多数客户对我们的活动表示非常满意，认为我们的活动互动性高、有趣又实用，对我们公司的产品和服务也表达了浓厚的兴趣。

此外，在这次活动中，我们还与许多潜在合作伙伴进行了深入的洽谈和合作试验。通过这样的合作方式，我们与他们建立起了良好的近距离互动关系，相互了解了对方的优势与需求。在洽谈过程中，我们通过仔细的分析和合理的讨论，为我们未来的合作选择提供了有力的决策依据。

在总结这次招商活动的经验教训时，我们更要将客户的需要和期望放在首位，用心倾听他们对我们的期待，并及时作出应对和改进。同时，在日后的活动策划中，我们也要更加注重创新、出奇制胜的策略，让我们的活动更加引人注目和有意义。

综上所述，在这次招商活动中，我们充分运用了多种渠道进行宣传，通过设计互动环节和奖励机制，吸引了大量的潜在客户和合作伙伴的关注。同时，我们也高度重视了客户满意度的收集和反馈，通过与潜在合作伙伴的洽谈，为公司未来的合作选择提供了有力的支持。通过这次活动，我们公司的业务范围进一步扩大，销售额也有了明显的提升，为公司的发展带来了新的机遇和挑战。在以后的工作中，我们将更加注重市场的需求和客户的期望，不断提升自身的品牌形象和服务质量，坚持“携手共赢，共创未来”的理念，与客户和合作伙伴共同发展，共同进步。

招商活动总结(篇2)

招商大练兵活动总结

在过去的一个月里，我们公司举办了一场名为“招商大练兵”的活动，旨在提升团队的招商能力，拓展新客户资源。经过一个月的努力，活动圆满结束，取得了一系列令人满意的成绩。下面我将就此活动进行详细总结。

一、活动目的和意义

“招商大练兵”活动是为了强化团队的招商意识，提高招商技巧，拓展新的客户资源，促进公司销售业绩的增长。通过此次活动，团队成员不仅能够学习到实战经验，还可以相互交流分享，共同成长。

二、活动内容和安排

活动分为三个阶段：准备阶段、实战阶段和总结阶段。

1. 准备阶段：在活动正式开始前，我们进行了充分的准备工作，包括培训课程、宣传策划、目标制定等。每位成员都制定了招商计划和目标，明确了自己的责任和任务。

2. 实战阶段：活动正式开始后，团队成员按照计划展开招商活动，不断寻找潜在客户，进行沟通洽谈，推动合作进展。在实战中，成员们积累了丰富的经验，不断提升自己的招商能力。

3. 总结阶段：活动结束后，我们进行了总结分析，梳理了成功案例和失败经验，总结了活动中的问题和不足之处，为下一次活动做好准备。

三、成果和收获

通过“招商大练兵”活动，我们取得了丰硕的成果和收获：

1. 开发新客户资源：团队成员积极拓展新的客户资源，成功签约了多家合作伙伴，为公司增加了新的业务来源。

2. 提升招商能力：活动中，成员们不断磨练自己的招商技巧，学会了如何进行有效的沟通和洽谈，提高了自身的商务能力。

3. 加强团队合作：活动中，团队成员之间相互配合，共同努力，取得了良好的合作效果，增强了团队的凝聚力和战斗力。

四、反思和展望

在活动总结中，我们也发现了一些问题和不足之处，比如招商计划执行不够到位、跟进工作不够持续等，这些都需要我们认真反思，并在下一次活动中加以改进。

展望未来，我们将继续加强团队的招商能力培训，不断提升团队成员的专业素养和商务技能，进一步拓展客户资源，促进公司业务的发展。

招商活动总结(篇3)

第一部分：活动背景和目标设定

近年来，我国经济发展日益壮大，为了吸引更多的投资和拓展产业发展，XX市政府于近期举办了一场产业招商活动。活动旨在吸引国内外企业投资，推动当地产业升级和创新发展。我们制定了清晰的目标，包括吸引至少10家国内外知名企业签约投资，促进当地经济增长，并带动就业机会的增加。

第二部分：活动策划和准备工作

在活动策划和准备工作中，我们广泛收集了国内外相关产业信息，并联系了一些企业进行初步洽谈。我们与当地企业协会合作，组织了一场投资洽谈会，并邀请了专家学者参与到活动中，提供专业咨询和支持。我们还准备了详细的活动宣传材料和介绍资料，以向潜在投资者展示我们市区独特的区位优势和良好的投资环境。

第三部分：活动过程和亮点

在活动举行期间，我们陆续邀请了多家国内外知名企业进行参观考察，并安排了实地参观和座谈交流环节。这为潜在投资者提供了一个更直观的了解我们的市区并与当地企业家进行深入对接的机会。同时，我们还举办了一场产业发展研讨会，与专家学者共同探讨了相关产业的前景和趋势，为投资者提供决策参考。

在活动中的亮点之一是我们积极推进了大数据和人工智能产业的招商。我们特意邀请了国内顶级科研机构和企业家，就大数据和人工智能领域的应用前景进行了深入探讨，并为潜在投资者提供了一些政策和经验支持。这一举措引起了广泛关注，并吸引了多家知名企业表达了投资意向。

第四部分：成果总结和展望

通过我们的积极努力，此次活动取得了一定的成果。截至目前，已经有8家企业签署了投资意向书，并表示愿意在未来一年内对我市进行实地考察和洽谈。这些企业主要投资于高科技领域，对于提升我国产业水平和推动经济发展具有重要意义。活动还吸引了一些新兴行业的中小企业，对于优化产业结构和提升就业机会也起到了积极的促进作用。

展望未来，我们将继续深化合作，进一步拓展招商渠道，提高招商活动的广度和深度。我们将加大政策支持力度，为投资者提供更多的优惠政策和扶持力度。同时，我们还将加强与行业协会、科研机构的合作，为投资者提供更多的专业和技术支持。我们相信，在各方的共同努力下，我市的产业招商活动一定会取得更加丰硕的成果，为我市的经济发展注入新的活力。

招商活动总结(篇4)

按照县委、县**的安排与布署，我乡结合自己的实际情况，在全乡大力开展了百日招商活动，在工作上取得了一定成绩，现将百日招商活动中的工作情况作如下总结：

1、宣传推广，形成全国人民都想招商引资、人人都希望招商引资的氛围

8月份乡党委针对我乡的地域条件专门召开了党委会、**干部会，传达县委关于加大招商引资力度出台的优惠政策，在思想上达到统一，使全乡广大群众充分认识到只有走招商引资这条路，才能真正实现富乡裕民。大家深深感到这几年引进的浩江农产品开发公司、菊花厂、苗木等给百姓带来的益处，2002年平均每户每人年收入增加400元左右，细算账可想而知全乡收益的增加量有多么巨大，百姓们乐了。

宽阔的水泥路，耸立的商品住宅楼没有招商引资行吗，群众清楚的认识到我们引进的含量是高的，是切实可行的。

2、营造良好的氛围和外部环境，打好服务牌

在百日招商活动中，我们重新塑造三家子乡的总体形象，改变过去那种一提三家子人人都头痛的看法，在营造三家子外部形象上下功夫，在岔路河东大岭上修大门一座，建广告牌72m2，对外加大宣传力度，改变过去不知道三家子怎么走，在何地域，加大对自我形象的塑造。在内部对各职能部门加强管理，针对招商引资方面组织人大代表、政协委员，全乡干部测评，对发展经济软环境评最差单位后五名，然后责成后五名在党委会上说明情况，责令限期整改。从源头上制止干扰投资环境的违法行为，从根本上打好服务牌。

三、真抓实干，注重实绩

在百日招商活动中，我们先后同上海农业科技种子****商洽与浩江农产品开发公司合作开发事宜，初步形成了紫苏油合作的协议。二是与武汉**生物制剂****制定紫苏油总体会议计划，初步达成供货协议。三是与吉林春腾工贸****达成和解协议，投资金额160万元。

四是针对三家子整体资源考虑，做强做大三家子的优势（地域面积优势），同上海及南韩合作事宜尚在洽谈之中，准备近期考察研究论证。

成果的取得同县委、县**的领导是分不开的，也同招商局的大力支持和指导分不开的，今后，我们一定要拓宽视野，上下形成一条心，不让每一个项目打水漂，真抓实管，加大引资力度，为富乡裕民多做贡献。

三家子乡人民**

二оо二年十月十六日

招商活动总结(篇5)

自在生活智能家居招商活动安排

活动总指挥：派出个小组协调工作，总结各项活动的得失

1、场内迎宾组：安排座位

2、守门组（归场外）：检查胸牌提醒会场规则3、dj师：舞台布置、会场布线、检查设备、检查会场视线全场**和主持人及灯光师的沟通配合

**及***课件资料的提前准备、用手机备份**4、灯光师：配合dj师对舞台及会场氛围的营造5、跑麦组：随时配合台上的人与观众的互动

6为讲师喝茶：尊重讲师，营造重要感

7.主持人：指导整个过程

渲染会场的氛围

8、os旁白：在主持人上台前维护会场氛围和秩序在成交时烘托气氛

9氛围投机者：安排骨干和领导在场内不同位置就座，配合讲师的反应，在场外为总指挥鼓掌

场外迎宾组：引导嘉宾到签到处

签到组：引导客人签到、领取徽章、拍照

入场后作为刷卡小组进入场内

签到完成后，统计报名人数、签到人数、老板数量等数据交给主讲人刷卡小组

成交总指挥：现场踢单手的分配及话术

场外导演组：签到后进入现场，对台上人员进行登记和跟踪。顾问：当地分行行长

邀约总指挥

配合本行各项活动，指导邀请工作，做好会前邀请发言，会后跟进发言，定期统计邀请情况。

完善的细节：

1**上台主动营造气氛。

2领导人不在第一排，坐在不同的区域。

3、设置签到台的指示牌。

4、若以奖品方式传播智能家居产品，要在兑换现场就要教他**及使用，不愿意学的就不送了。

5填补空缺时，让气氛搅动手。机动组都可以作为氛围炒作手。

6在产品演示过程中，要有旁白和演讲。

招商活动总结(篇6)

关于名人帆船赛的招商总结

从2012年2月起接到招商信息后，我司一直积极参与，并积极与商家接触，在大方案没有出来之前，一直给予我方的都是前期的意向金额和大致方案，没有形成成型的方案，因此在与商家沟通的过程中，也导致了商家的观望态度，因为确实这个活动对商家的宣传还是很有吸引力的，不论活动的形式还是活动的影响力；

因此在前期招商的过程中，商家都抱了希望能够参与的态度与我方洽淡，也给予了我方很大的招商信心，可惜在最后时刻，招商失败了，我们也很惋惜，对于原来的信心满满，到所有商家不同意，我们也在分析，到底是怎么了，是我们的人员错误判断了客户信息还是方案有问题？是员工能力问题还是市场问题？

综合分析，其实这里有一部分是市场原因，一部分是我们操作的失误：

有些商家答复我们，这个活动去年就举办过，但是效果并不好，而且费用也没有这么高，同时方案跟去年是一模一样，在没有新意和噱头的情况下增加了这么高的费用，让商家望而却步；

大部分商家还是很看好这个方案的，对我们前期谈判时的意向都很明确：你们先不要说钱，把整体方案报过来先；当与贵方招商部人员拿到大的招商方案后给商家，我们则跟商家分别报了三次**，第一次300万，第二次600万，第三次1200万，这让商家对我们很没有信心，同时也对这活动的影响力的考虑大打折扣，在开赛只剩一个月的时间，这么高的费用，就是批准了，也很难申请下来。

这里还有一个过程，刚开始与贵方接触时是以大的冠名去谈，但后来说总冠名先不谈，我们只有把其它客户放弃；后来拿出了两个小的招商方案，其中一个是宝贝的招商，本来其中的一个商家已经确定时间和费用没有问题了，可惜后来这个活动不搞了，我们只能跟商家道歉，确认放弃，最后只能谈其中的一个小活动：摄影展，此展方案已经发给所有商家，商家看到影展的时间表后，贵方在**和活动时间进度上也没有在预期中进行，这就加大了商家投资的顾虑，也直接影响了招商的效果，最后也就导致了我方没能完成这次的招商任务。

在整个招商过程中，我方参与了方案的前期设计，当时也是信心满满的希望能与山水帆船合作成功，达成一个长期的合作意向，这次可能是我方在招商方向出了问题，在这次招商中没能完成任务，但是正是因为本次的无间合作，让我们对彼此熟悉，了解，信任，对以后的再度合作打下了良好的信任基础和工作方式相互了解的基础。

本次招商我方共出动三人负责，合计资料发了137个商家，有商家回馈的有75家，后期通过深入沟通，进一步跟进的有33家，最后一家没能达成目标

柳州雨过添情文化传媒****

2012-4-18

招商活动总结(篇7)

一、活动背景

随着经济全球化的深化与中国市场经济体制的不断完善，各地纷纷开展产业招商活动，旨在引进先进技术和管理经验，促进当地经济的发展和产业结构的优化升级。作为一项重要的经济推动活动，产业招商活动的综合效益对一个地区的发展起到决定性的作用。近期，我市开展了一场以“创新引领未来，合作共赢发展”为主题的产业招商活动，旨在进一步推动产业的发展和升级。

二、活动策划和组织

为了确保产业招商活动的顺利进行，我们提前做了详细的策划和组织工作。我们成立了一个由政府有关部门、企业代表和专家学者组成的策划小组，制定了活动的具体目标、时间安排、参与方案等。我们积极联系国内外知名企业，并与相关企业签订了合作意向书。同时，我们还邀请了一些业内专家和学者，通过专题研讨、企业考察等形式，进一步推动合作洽谈。

三、活动流程

本次产业招商活动共分为开幕式、项目推介、合作洽谈和闭幕式四个阶段。

开幕式是整个活动的重要环节，我们邀请了一些知名企业家和政府官员做主旨演讲，向参会代表介绍了我市的产业发展优势和政策支持措施，激发了参会代表的兴趣和参与热情。

项目推介环节是活动的重点所在，我们邀请了来自国内外的企业代表介绍了他们的先进技术和管理经验，同时发布了我市未来发展的重点产业项目，吸引了众多投资者的目光。通过项目推介，我们与许多企业达成了合作意向，并签订了一些意向性的合作协议。

合作洽谈环节是活动的核心环节，参会代表与我市各相关部门和企业代表进行了深入交流和洽谈。我们为参会代表提供了充足的时间和场所，使他们能够更好地了解我市的产业优势和投资环境，进一步明确自己的合作意向和投资方向。

闭幕式是活动的总结部分，我们邀请了来宾代表致辞，并对本次活动取得的成果进行了盘点和总结。同时，我们也表达了对参会代表的感谢之情，并对他们未来可能的投资计划表示欢迎。

四、活动成果

本次产业招商活动取得了丰硕的成果。我们与一些知名企业签订了合作协议，吸引了大量投资资金进入我市。通过与国内外企业的交流和洽谈，我们了解到了许多先进的技术和管理经验，对我市产业的发展起到了积极的促进作用。活动还进一步提升了我市的产业知名度和影响力，为未来的产业招商活动打下了良好的基础。

五、不足与展望

虽然本次产业招商活动取得了一定的成果，但也存在一些不足之处。活动的宣传力度还需进一步加强，提高活动的知名度和吸引力，吸引更多的潜在投资者参与。活动的组织过程中，对参会代表的需求和意见了解不够充分，下次活动应更加注重与参会代表的互动和沟通。同时，我们还需进一步完善产业招商活动的后续服务和跟踪管理，使已签订的合作协议真正落地生根，实现产业的长期可持续发展。

展望未来，我市将进一步加大产业招商力度，不断提升产业发展的水平和质量。同时，我们还将继续改进活动组织和管理机制，进一步优化活动的效果和影响力，为我市经济的发展和社会的进步作出更大的贡献。

招商活动总结(篇8)

本次招商活动总结

一、活动简介

本次招商活动是由某公司主办的一次大型商业招商推广活动，旨在为企业提供一个良好的投资平台，加速企业发展壮大。活动内容包括招商宣传、项目路演和项目洽谈三大板块，分别针对不同的投资对象做出精准策划，通过多种渠道宣传，展示优质项目，吸引优质投资人进驻企业，加速企业发展壮大。

二、活动总结

1、招商宣传

为有效促进招商工作，活动组委会采用多种宣传手段宣传，引导广大投资人了解本次活动，并提高企业的知名度和知晓度。组委会在互联网上建立了专业的宣传网站、运营微信公众号，广泛传播招商信息，并在一些新闻媒体上发布了相关报道。此外，组委会还利用现场媒体进行了现场直播，实时介绍活动进展和投资项目信息。这一系列宣传措施的实施，有效提高了活动的知名度和覆盖率，为活动的后续推广、项目路演和项目洽谈奠定了良好的基础。

2、项目路演

本次招商活动还举行了一场精彩纷呈的项目路演，吸引了大批优质项目参与。项目路演中，可承载着各类创新项目，如新能源、环保、科技智能、生物医药等。路演过程中，各项目负责人用流畅生动的语言，将每个项目的特点和优势阐述得淋漓尽致，引来观众频频点赞。高质量的项目路演，为投资人提供了更多的研究和选择机会，同时，也为企业获得了其他渠道的宣传和推广。

3、项目洽谈

针对招商活动中优质项目进行的项目洽谈，是这次招商活动的重头戏。参与此次活动的高层管理人员积极向优质项目负责人了解项目的详细情况，并简要介绍了自己的企业，以确定是否符合各自的发展方向和需求。同时，还借此机会开展了合作洽谈和充分交流，并制定了具体的发展规划和策略。这次项目洽谈不仅为企业和投资人搭建起了桥梁，也为各相关方在跨界、跨平台、跨领域的项目合作中，开拓新的机遇和空间。

三、活动成果

本次招商活动取得了丰硕的成果：

1、吸引了众多项目参与，涉及多个领域，覆盖了新能源、环保、科技智能、生物医药等多个领域。

2、参与人数较多，企业和投资人数量均达到预期，并且通过本次活动，企业成功引进优质资金和优质人才。

3、本次活动在互联网上获取了较高的关注度，很多人加入了招商活动的群组，展开了交流和合作。

4、活动中合作交流的开展，促进了企业之间、投资者之间的互通和合作，为企业的迅速发展提供了新渠道和新契机。

四、总结

通过本次招商活动，可以看出，招商工作的核心是提高企业的知名度和知晓度，并通过各种方式为项目投资人搭建拓展机会和支持平台。要做好招商宣传，关键在于做到宣传手段的互补。如何为企业和投资人提供更多的合作机会和平台，还需要在项目路演和项目洽谈中下功夫，同时也要注重活动的后续运营，推动企业、投资人之间的合作进一步深入。在今后的工作中，我们还需不断改进和创新，提升招商推广的质量和效率，实现企业的长远发展和盈利增长。

招商活动总结(篇9)

招商引资活动月启动以来，我乡积极响应，精心组织部署，全面实现了预期的招商引资目标，取得了可喜的效果。我乡招商引资活动月度工作总结如下：

一、组织领导得力

为抓好“活动月”的招商引资工作，乡党委、**高度重视，制定切实可行的招商措施，确保了招商引资活动的顺利开展。具体体现在“三个有”：

1、有领导小组。我乡成立了以乡党委书记李永东为组长，乡长王社华为副组长，其他班子成员为成员的招商引资工作领导小组，做到了招商引资工作党政主要领导负责亲自抓，分管领导具体抓，有专人办事、有政策保障，确保了工作的全面落实。

2、有工作方案。根据永办[xx]97号文件精神，于8月中旬召开了党政联席会，结合高亭实际，研究制定了《高亭乡xx年招商引资活动月工作方案》，并以文件形式下发，明确我乡招商引资活动月的目标任务、工作步骤、具体措施。

3、有经费保障。尽管我乡财政非常紧张，但乡**还是拿出3万作为招商引资专项资金，其中万元作为招商引资活动经费，4000元用于对在招商引资工作中作出突出贡献的企业或人员的奖励，充分调动了全乡干部职工、企业业主的招商积极性。

二、招商成绩喜人

我们通过开展“走出去”、“请进来”、“以商招商”、“亲缘招商”等灵活多样的招商方式，大力宣传、推介我乡招商引资重点项目和有关优惠政策，取得了可喜的成绩，共引进外资1600万元，达成投资意向5000万元。

1、大胆走出去。我乡招商引资小分队于xx年9月1日至15日由乡党委书记亲自带队前往浏阳大瑶镇、广东番禺区和海南海口市进行考察、洽谈招商项目。通过对浏阳大瑶镇烟花市场的考察，对我乡xx年下半年招商引资的重点项目之一——湘南烟花爆竹产业园的建设提供了许多切实可行的借鉴之处，将进一步促使我乡做强、做精烟花爆竹产业，拉长产业链条，强化产业整体实力。

在广东和海南，我们重点考察了烟花爆竹的销售和原材料**商，为我乡下一步建设湘南烟花爆竹原材料**大市场做好前期准备工作。招商引资小分队认为，走出去确实能开阔视野、拓宽思路、增长见识。

2、谦虚请进来。香港老板黄女士于9月6日受邀访问我们的乡镇，调察投资环境并准备在永兴投资。她专注于天宝冶炼厂。

3、开展以商招商。我们组织了全乡所有企业业主座谈会，共同**招商思路和对策，通过他们牵引更多的客商来投资兴业，本着“结识新客商、巩固老客商”的原则，建立客商库，促进以商招商。经广泛动员，招商成效明显，如我乡星光爆竹厂、兴运爆竹产分别与海南籍投资商达成投资协议，共引进外资1600万元，目前资金已全部到位。

4、实行亲缘招商。我们充分发掘高亭籍在外工作人员资源，制定了详细高亭籍在外工作人员名单，积极争取他们“带项目、带资金、带技术”回乡投资创业。招商小分队在广东考察过程中分别拜访了高亭籍被**军委授予“舍己救人英雄”的军人刘志艳、广州市中兴电子****总经理刘中清，向他们介绍家乡近年来的发展变化及发展思路。

刘志艳同志对家乡的教育事业发展十分关注，表示近期将会过来了解家乡的教育事业现状，考虑引资3000万元为家乡的发展献上自己的一片心意。刘中兴同志对湘南烟花爆竹大市场非常感兴趣，愿意投资xx万元。

三、跟踪服务优质

招商引资既要引得来，又要留得住，投资环境至关重要。因此，我们把环境建设作为招商引资的重要环节，营造优质的服务环境，认真做好招商引资项目的服务工作。

1组织开展服务外企、解决问题的活动。8月20日至25日乡党委书记和乡长亲自带领相关人员到所有企业进行了走访，了解企业的生产经营状况、存在的困难和问题。通过走访了解到，福建省引进的外商投资企业十联村砖厂存在两个困难

一是与十联村的协议尚未签订，部分村民要价过高；二是一些煤商强行垄断砖厂的煤炭，砖厂收购的煤炭几乎是市场的两倍**，这是典型的强买强卖行为。乡党委和**将其视为影响我镇投资环境的典型案例。成立了由乡综治办主任为组长的领导小组，负责处理这一案情，通过耐心细致的工作，业主反映的问题得到及时处理，维护了投资者的合法权益。

2、及时跟踪已签约项目。对已签约项目确定专门工作班子进行跟踪服务，结合县委开展的“当服务员、办高效事、做廉洁人”活动，公开兑现招商承诺，帮助外商办理有关手续，促进项目尽快落地，做到想企业之所想、急企业之所急，服务达到全方位、全过程。对在建工程，积极协调解决施工过程中的各种问题，促进工程尽快投产；对竣工项目，我们将落实相关优惠政策。

积极创造条件，努力为投资者提供更优质、更高效的服务，确保企业正常生产经营和项目建设的顺利实施，让他们放心投资，安心创业。

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招新活动总结精品

最珍贵的是今天，最容易失掉的也是今天，时光飞逝。一阶段的工作就这样过去了，你可以来写一篇完整的工作总结了，总结是实践的成果，是在工作或者学习过程中，根据实践产生的成果。好的工作总结包括哪些方面呢？小编特意收集和整理了招新活动总结精品，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

招新活动总结篇1

———乒乓球协会纳新工作在全体工作人员的共同努力下，顺利完成。新增协会成员60人。

时间如梭，但也为各协会注入新血液带来了机会。我们协会也不例外。为了招新成功我们协会的老干部及学校有才艺同学共同努力，最终圆满结束，协会注入的新血液有六十人。

此次招新于20xx.10.18圆满结束，下面讲下招新的过程与得失。

1、招新前准备：我们跟随学团联的指示，第一要务是出一张社团自己的招新海报。是啊！海报就像社团的门面，它可以表现一些社团的内涵，因而这海报不是一般人能出好的。我找了出海报有才艺的同学，我们协会也互相出点子，最终海报如刚出生的孩子一样诞生了。

得失：在此我们多认识了一些同学，为以后社团的发展起了一定的促进作用。此次出海报反应了一个问题就是我们协会必须要有这样的人才，我们必须挖掘、培养有才艺的会员，来形成我们协会自己的特色。这也是协会要做的事，也是会员们想要的。

2、招新时：20xx.10.18这是一个令人激动的日子。我们分配好任务，把宣传海报板、桌子摆放好，把登记本及有关乒乓球的，我们的宣传单都备好。还没开始正式招新就又一位学妹朝我们这里走来，说：“我想加入乒乓球社团。”当时的心情是无比的高兴啊。后来我们一人负责宣传单，两人向路过的学弟学妹介绍我们的社团，两人负责登记。还有我的同学们，他们也来为我们社团招新，声音是如此之大，一下子就有好多人加入。

得失：我还是感觉我们在场的人数比较少，还有我们没有其他可以凸显乒乓球的，因而没有很大的吸引力。不过我们是成功的，因为我们都在努力着，努力就是成功。希望下次更好！

3、招新后：我们做好学团联要求的事情后。我们老社员们分配任务，进一步核实会员信息，确认无误，并通知他们开成立大会的时间及要选干部的事情。我们还设了一个我们协会的群，以便我们互相交流与活动的开展。不久很多会员在群里互相交流，互相讨论，互相组织一起去打乒乓球，这是一个令人愉快的好事。

得失：我们做的都比较好，不过有些还是要加强。就是在组织方面，安排反面要加强管理，要集大家的力量铸协会的辉煌。下面是我们招新时的一些照片：

通过我们共同努力，我们要让进来的人开心愉快！让没有进来的同学也加入我们的活动中，使会员们有所得，也增强我们的管理能力！愿我们的协会发展壮大起来！

—————乒乓球协会

20xx.x.x

招新活动总结篇2

前期准备

为了更好地完成新招聘，社区合理分工，发布海报，印制传单，13日凌晨6点多来到南广场布置现场。

招新开始，学生进场

待南广场招新场地布置好后，上午9点半化学化工学院全体学生来到连廊进行社团招新动员活动，由**学长给大家讲注意事项，随后有序进场。

90多个社团分布于南广场东西两侧，各个社团别出心裁招纳新人。协会会员积极热情地宣传俱乐部，介绍协会的性质、理念和主要活动，为成功招聘做好准备。个别协会把宣传展板与传单结合起来，加大宣传力度。

对于同学的疑问，社团成员耐心解答;对于加入社团的一系列流程，社团成员逐步指导，进行全方位地帮助新同学加入社团。学生们也有浓厚的兴趣争先恐后的报名参加各个社团，与社团学长学姐热情的交流，详细的询问社团主要内容、活动时间、地点等一些主要事情。

总结这次社团招新活动每个社团都招贤纳士，为其发展注入了新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。给所有想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，更好的适应大学生活，完善自我。

同时，也丰富了学生的课余文化生活，为学生的全面发展和学校的更好发展奠定了坚实的基础。

招新活动总结篇3

一、活动背景：

金秋九月，我们原本安静的校园迎来了一批朝气蓬勃的新生。各社团抓住机遇，开展了一系列新的招聘活动，身份证协会也进入了招聘行列。

9月11,13号两天协会在青春广场上设点招新。

二、活动参与者：

id.pop协会成员和各大学的学生（主要是10年级的新生）

三、活动前期宣传：

在每个围栏内绘制并粘贴42张海报（分两批粘贴）。

制作了两张大海报在展板上展出。

四、活动现场：

活动当天，成员们早早地来到现场准备，漂亮的气球和一张张精美的海报吸引很多同学的眼球，在摊点还没完全弄好之前就已经有人来询问协会的状况了。在上课高峰期，通过现场制作海报和发放流行字体制作的特色宣传单吸引学生，取得了良好的效果。许多学生对流行字体表现出好奇心，并积极填写申请表。办公室的学生负责开具发票和收取会费。

填完**的学生也来到展板前挑选自己喜欢的小标签。活动结束后，我们都清理了现场，归还了展板等物品。

五、活动经验：

1、活动当天现场准备有点匆忙，报名表和宣传单没事先打印好，导致当天摊位还没准备就绪之前有同学来了解状况和报名时没宣传单和报名表，错失了一些新成员。

解决方案：今后活动，尽量提前一天将所有需要的东西准备妥当。并及时检查遗漏物品。

2、活动当天音响设备出现了少许问题，歌曲选定方面也不算恰当，只注重选取悠扬轻盈的**，没考虑过当天很多协会招新，竞争大，需要较为特别的**吸引人群。

解决方案：今后要注意选音，特别是歌曲。不要一味追求优雅**，而要选择能激发人的兴趣和心灵震撼的。

3、有轻微的浪费现象。如浪费矿泉水，一些传单发出不合理现象。虽然一项活动的消耗量不算太大，但如果这样发展下去，浪费的钱就会积累得更多。

解决方法：在服务活动的同时，可以尽量减少不必要的开支。

4、活动现场有些混乱。

一是物品摆放有些混乱，比如说摊点处桌子上的物品，杂乱无章，如矿泉水瓶，小吃，宣传单，报名表各种东西混合在一起。

二是活动成员分工混乱。虽然我们有默契，但也不能排除有些事情耽搁。比如，当有人在摊点面前驻足时，协会人员无意中发现了，但是手上没宣传单，于是慌慌忙忙地来摊位拿宣传单，很多时候都是胡乱抓几张单子去给同学。很多时候，这些不好的小动作可能会影响到整个协会的形象。

解决方案：摊点的桌面上的各种东西要分好类，有条不紊地摆放好，方便拿取，也有个整洁的工作环境。同时，零食等非工作用品也不应摆放在餐桌上。

还应准备一个特殊的袋子来存放不需要的废物。给同学们一个简洁的好形象。

5、一些事先说好的事情没好好执行。例如，事先约定在活动现场制做一张大海报，但最终没有完成。

解决方案：强调执行力，坚决执行事先安排好的事项。*

招新活动总结篇4

2010年10月，黄石理工学院创业家园俱乐部在中门广场开展了为期两天的招聘工作。新录用人员的具体工作由各部门协调，并派专人负责。在各负责人的配合下，企业家之家的新招募活动取得了较为满意的成绩，基本达到了预期目标。

在工作期间，各小组的工作人员都能按招招聘计划在规定的时间到场，工作积极热情。传单的目的性和针对性很强，主要对象是新生。能较为准确地向过往人员介绍我社的概况及活动宗旨等有关内容，使外系的同学尽可能了解我社并积极加入，为我社的发展壮大起到了积极有效的促进作用。

本次招新活动期间，虽钱天气阴冷，且下着大雨，给招新活动带来不少的困难，但人员的工作热情丝毫没有减少。他们耐心地回大了顾问的问题，扩大了我们社会的影响。值得注意的是，每个新兵都戴着粉红色的气球。

这些都是本次招聘工作的亮点，在今后的工作中要继续发扬。

工作的不足之处：1、宣传力度不足，使得部分外系的同学对我社的活动内容等不甚了解。对我社的招新工作造成了一定的负现影响；

2应急准备不够，招生第二天起大风，造成招生现场混乱，影响招生活动的顺利进行；

3、招新前准备工作不到位，招新第一天上午快结束才布置好场地，对人员的培训不到位，导致招新工作不能正常展开；

4人员分布不合理，人员活动分散，导致宣传力量在活动中缺乏集中，直接影响宣传效果。因此，在今后的活动中，各项准备工作和人员的分工协作标准要更加细化，资源配置要合理有效。

活动收获：1。在新生中招募一些新成员作为我们未来的销售骨干。

2让很多新生了解我们的创业之家俱乐部。

3.进一步得到学院的支持。

活动反思：1。现场火灾程度估计不足。

2团队成员的一些专业知识识不够的。

总的来说，新的招聘工作是比较成功和令人满意的！

黄石理工学院创业之家社

招新活动总结篇5

摘要：《学生会招新活动总结》能做到语言非常简洁流畅不妨欣赏一下:

一、招新流程

本次招新分为学院本部和中兴校区两个面试点其中本部12人中兴35人本部(招募增补委员)：报名——第一次面试——第二次面试(补录)(一)招新报名

时间：20xx年x月x日20xx年x月x**名人数：82人

(二)第一次面试

时间：20xx年xx月16日下午16:00-18:00地点：西教203

通过人数：7人

(三)第二次面试

时间：20xx年xx月19日下午19:00-21:00地点：西教104

通过人数：5人

本部面试结果:

中兴校区：报名——第一轮海选——第二轮面试——第三轮面试(一)招新报名

时间：20xx年x月x日20xx年x月x**名人数：324人

(二)第一轮面试

时间：20xx年xx月19日下午19:00-22:30地点：13栋105；14 301；14 201

通过人数：116人

(三)第二轮面试

时间：20xx年xx月19日19:30-22:30地点：15栋101；14栋201

通过人数：62人

(四)第三轮面试

时间：20xx年xx月19:30-22:30地点：15号楼101

通过人数：35人

中兴校区面试结果：

二、招新情况

在整个招新的过程中学生会提前制定了详细的计划与安排制表、印表、报名、宣传、面试等;、素质、内涵、、公开、公平的评选几轮面试之后最终确定了各部门委员的名单

三、对干事的考核

双向选举学生会秘书，以确定我系秘书的最终候选人。4.工作经验总结

五、工作中存在的问题

在这次活动中，虽然我们能够按照预期的计划顺利开展，取得了一定的成效，但仍存在许多不足和不足

(一)任务分配不明确

(二)报名情况的失衡

(三)招新方式不够创新

招新活动总结篇6

20xx年10月20日，我们河南农大食品青年志愿者协会，还有学校其他的社团进行了为期两天的招新活动。社团已成为大学内一道亮丽的风景线。它为我们提供了丰富多彩的校园生活，增长了知识与才干，增强了我们的办事能力，让我们在社团生活中锻炼自己。

我们志协的各成员早早来到现场，搬凳子，桌子，做着各种准备工作。大家都很有干劲，因为我们社团刚成为校级十佳精品社团之一，前途十分看好，我们每一个人都十分有信心，一起努力，包括我们这些老成员还有更多的即将进入我们社团的12级的学弟学妹们。看着他们热情的样子，还有现场争先报名的同学，顿时我一股骄傲之情油然而生！

这两天现场都很热闹，社团部的干事和学生会其他部门的'成员在6点7点之前都已到达招新地点，同学们都能够积极的做事情，发扬不怕苦、不怕累的精神。这也是我们这次招新活动能够顺利进行的前提。各社团负责人能坚持在自己的岗位上，积极地配合社团部的工作，也是这次活动走向成功的原因之一。各社团分别在招新地点找好自己的位置，他们围绕社团特色，通过发放精心制作的宣传单和展示吸人眼球的喷绘，焕发社团的独特魅力。为吸引更多的同学，各社团更是巧出新招。剪纸协会拿出剪刀和纸，现场教大家剪纸；轮换社玩起了精彩的花样轮滑……所有组织都用尽解数吸引新生的目光。吉他声、扬声器的聒噪声，来往同学的喧嚣声，充斥着整个校园招新现场，可谓“百家争鸣”，热闹非凡。广大同学特别是新生们根据自身的兴趣爱好，积极向各社团咨询报名，许多人还同时加入了多个协会。社团招新呈现出一派繁荣的景象。

此次招新活动的成功举办，展现了社团强大的凝聚力和求真务实的精神，更加体现了学校对学生各方面能力的重视。相信有新鲜血液的注入和社员不懈的努力，我们社团，各社团的明天一定会更加光彩夺目。

河南农业大学阳光志愿者协会20xx年10月21日“河南农业大学阳光志愿者协会”简称“河南农大阳光志协”，本协会原名为成立于20xx年1月的“河南农业大学食品科学技术学院青年志愿者协会”简称“河南农大食品志协”。20xx年12月5日，该协会更名为“河南农业大学阳光志愿者协会”。

招新活动总结篇7

经过近两个星期的招新工作，我们协会的XX年招新活动圆满完成，总体情况还算理想，本次活动报名人数达到240多人，经过三次面试及考核期的筛选，最终录取了47人。当然，在这一过程中，出现过一些突发问题，也发生过许多安排上的失误，但从总体上看还算较为成功的。下面我就宣传、摆摊及面试分别作分析总结。

一、前期宣传

一项活动成功与否，很大程度上取决于前期宣传是否到位。与之前活动相比，本次活动我们加大了宣传力度，主要有视频播放、海报宣传、扫楼、派发传单等宣传渠道。另外，我们人事部在宣传之前还进行了招新动员及培训会议，让所有人在思想上重视这次招新活动，在行动上将每个环节落实到位。总体来说，这次的宣传效果还是值得肯定的，从摆摊当天的反映情况也可以看出。不足之处就是宣传方式过于老套，缺乏新颖独特的想法，在宣传过程中也未能很好地抓住宣传的重点，影响工作效率。

二、摆摊阶段

摆摊当天我们的活动得到了大一新生及从肇庆校区回来的大二同学的积极响应，晚上六七点仍然有部分新生热情不减，借助手机闪光灯完成报名表的填写，截止到当天晚上报名人数达到240人左右，结果超出我们的预想。取得这样成果的原因除了宣传工作的落实、现场摊点的设置以及摊位的有利位置外，工作人员统一服装、积极宣传也是其有利因素，这些都离不开大家的共同配合与努力。不足之处就是工作人员分工不太合理及明确，主要表现在时间上，起初工作人员到位情况不是很理想，导致人手不够，现场秩序有些混乱，不过后来经过调整，秩序有所改善。其次，一小部分干事自觉性不高，提前离场。最后一点，笔的准备不是很充足。另外提一个建议，最好在每个部门咨询点处粘贴详细介绍本部门的'卡纸，可减少很多宣传工作量，提高宣传效率。

三、三轮面试

第一轮面试可谓是一波三折！由于报名人数较多，我们改变了原来的面试时间和形式，最终确定第一轮面试为10号到14号，历时5天。第一个晚上进展顺利，可第二个晚上面试场地出现了状况，由于我们的应急方案考虑不够周到，显得有些措手不及。显然，更换场地后没能达到我们想要的面试效果。出于对面试时间及场地的考虑，当天晚上经过讨论决定将12、13、14号晚上的面试时间改为12、13号中午，第一轮面试最终用了4天，进入第二轮的有100人左右。

第二轮面试以交流会的形式进行，主要是加深各新成员对商学会及所在部门工作职能等的了解。第三轮采取压力面试的形式进行，分成两个晚上进行，所有的面试官和面试者都需要穿正装。这三次面试基本上达到了预期效果，但由于各种因素的影响，也存在很多的不足，比如应急方案考虑不周全；个别面试者联系不到位；部分面试官准备不充分，表现在没能很好地把握怎样才能更好地考察面试者的能力和水平以及没能端正作为面试官身份所具备的要求，面试氛围有待改善；

工作人员沟通交流欠缺，以致某方面工作脱节；部分干事欠缺主动性和不够讲究效率，以致浪费人力、财力……发现问题是解决问题的前提，现在我们发现了问题，这样才能帮助我们在以后的实践中更加顺利地解决问题，这些都将是我们商学会以后发展的宝贵经验。

这次招新为商学会注入新鲜的血液，通过考核期的新成员将成为商学会一股强大的新力量，今后我们商学会将在借鉴本次活动经验的基础上，加入新的想法，继续增强团队凝聚力和部门合作，促进商学会更好的发展。

随着新的一学年的到来，东华理工大学又迎来一批新的莘莘学子，为了壮大我们经济与管理学院青年志愿者的队伍，更好的传承我们青年志愿者协会爱心献社会，真情温暖人间的宗旨，我院青志协如往常一样在九月初召开了青年志愿者招聘活动。

此次的招聘活动有几点不同于往常，除了填应聘表，参加应聘会之外，我们还组织了下寝室慰问，旨在关心大一新同学，尽我们之所能帮助他们尽快融入新环境，同时也向他们宣传我们青年志愿者协会，让他们更好的了解我们青年志愿者协会。

此次活动有较多可取之处：

1.活动安排到位，每一环节人员权责明晰，活动中的各项工作都没有被遗漏没有空缺现象。

2.在室外的填表招聘中，各工作人员尽职尽责，热情积极，使各项工作得以顺利完成。

3.面对临时决定的下寝室活动个负责人积极应对井然有序，体现了团队的合作精神。

4.招聘分两边同时进行，即节省了时间又提高了速度同时也防止了混乱现场情况的发生。

5.活动的每个细节都需要周全，细节影响全局，细节体现实力，维护好我们青年志愿者协会的形象。

招新活动总结篇8

又是一年的秋风。在这个收获的季节，广西师范大学政治与行政学院又迎来了一批学生。我们的职业规划与发展协会也迎来了本季最重要的活动俱乐部招聘。为了给我们的大学生提供更好的职业规划服务，增强他们的就业竞争力。

让更多的人全面、真实的了解职业生涯规划与发展协会的宗旨、目标、团队建设、活动策划等内容，让有能力的同学得到更好的锻炼。同时，为协会的发展注入新鲜血液，促进协会的可持续发展。也为了丰富大学生的课外生活，促进文明校园、和谐校园的建设。

要更加重视心理健康，普及专业基础职识，同时扩大协会影响力，促进协会不断发展。在学院和社团部领导的指导下，我会开展了社团新成员的招募工作。本次招聘工作主要包括三个部分：

本次招聘的宣传渠道主要包括三个方面：

1. 出示宣传海报

在招新工作开始的首要阶段，我们就绘制一张大海报，并贴在了海报张贴处，对广大在校的学生进行了宣传。扩大了宣传面和宣传力度。

2．食堂设点宣传

我们协会用一周的时间，在每天的中午和下午，在饭堂设点宣传，同时还对过往的同学发放我们自己印发的宣传单。在饭堂设点宣传，既可以向同学们介绍我们协会的宗旨、机构、特色活动，更可以有利的解决了同学们心中的疑惑，收到了很好的效果。一周后，现场报名或发短信**报名的人很多，取得了丰硕的成果。

3.走访宿舍

在进行食堂设点宣传的同时，我们协会有组织大量成员，深入本院大一新生的宿舍进行宣传，深入宿舍，可以拉近与新生之间的关系，让他们感到了温暖和重视，进入宿舍宣传也收到了良好的效果。

4.社团宣讲

宣传后期，协会利用学院几大社团联合宣传的机会，又进行了一次宣传。本次宣传，我们就我们协会的特色活动、锻炼平台、协会机构设置，更加深入的讲解，使同学们更加的对我们有深入的了解。

经过几**示，我会前期和后期的报名人数已超过100人，达到了预期效果！

在正式招聘新岗位时，我们主要进行面试。采访中，学生们各抒己见，充分展示了自己。首先，他们自我介绍，然后我们有不同的采访和问题。他们时而紧张，时而放松，态度各异。

更多的学生用自信和勇气展示自己的个人风格。经过他们激烈的面试，根据他们展现出来的胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场应变能力，我们公正、公开、公平评选、确定了进入最终留下来的同学的名单并张榜公布了他们的名字。

在面试中，竞争最为激烈的是秘书部，收到的报名表达30张之多，经过面试有5个成了幸运儿，策划部录取了4人，外联部录取了5人，宣传部录取了5人，市场拓展部录取了5人，人力部录取了5人。被录取的学生将成为我会的见习干事，接受为期近一个月的调查。届时，一些成员将被淘汰。

招新结束后，我们协会对招新工作进行了总结，首先肯定了招新工作人员的成绩，同时也指出了招新工作中的一些问题。除此之外，协会还对新干事招新以及会员大会的召开进行了工作布置。最后我们还举办了欢迎新会员入会的典礼，借此，加强与新助理之间的感情，鼓励新助理放开手脚的在本协会这个舞台展示自己的能力。

社团招聘工作的顺利完成，离不开工作人员的努力和全体师生的支持。这也为我们今后的工作提供了宝贵的经验。本次招新，存在的优点有：

1招聘前制定了详细的计划，并对可能出现的问题和解决办法进行了**；

2宣传与招聘同步进行，取得了良好效果；

三。跟进人员应及时跟进检查，并做好准备；

4这些资料整理得很好，为以后的成功面试奠定了基础；

5.对于招新中出现的突然问题能够及时稳定处理；

为了这些优势，我们将继续发扬和落实到我们的生活中。

当然，这次招聘也有一些不足

1.未深入各系进行更详细的宣传，导致会员在各系的分布不均匀；

2工作解释不清楚，导致当班时有些混乱；

三。食堂设置宣传时，工作人员不能按时到位；

4深入宿舍宣传时间过长，达不到实效；

在今后的工作中，我们一定会加强这些方面的工作，避免类似问题的再次发生。

招新活动总结篇9

招聘活动总结2011年9月18日

主办单位：公共关系协会

会长：王勇

******:134********

提交时间：2011年9月18日

一．主办单位：公共关系协会

二．活动地点：华东交通大学

3、时间：2011年9月17日星期六至2011年9月18日星期日

4、参加人员：公共关系协会所有负责人

五．活动流程：

(1)活动前的准备:

首先召开小型例会，确定分工、时间地点、目标人数和主要负责人。校长调动了招生的积极性，提出了积极参与、认真负责的要求。

(2)活动过程中：

2011/9/17南区

招新第一天，主要负责人员很早就到了招新现场，找到了位置，由于种种原因，位置过于偏僻，上午招新效果不佳，下午调整位置，各负责人坚持到晚上，尽心尽力，成果可观。

2011/9/18北区

招新第二天，大家客服大风天气依旧在七点左右就搭好了帐篷，虽然气温很低但大家依旧很有热情，积极参与，耐心为学弟学妹们介绍讲解，招新工作进展顺利。

(3)活动结束后:

他们归还了征兵者借的桌子和帐篷，并清理了招聘现场。

六．活动总结：

1、成功之处：

各负责人基本上响应了会长的号召，积极参与，认真负责，发扬了公共关系协会团结统一，吃苦耐劳的精神，特别是很多成员一直从开始坚持到最后，诚恳耐心，展现了作为协会负责人的责任心和领导能力，值得肯定。

2、不足之处：

首先招新前的准备工作不够周全，没有一个细致的部署安排，没有明确的目标，对很多突发状况的预期不够，对招新的难度估计不够。

其次在招新过程中，遇到了很多问题，比如位置偏僻，宣传力度不够，但是由于解决的经验不足，导致招新效果不佳，没有很好的做到吸引跟多的同学来报名。

总结：本次活动总体上还是比较成功的，这是公共关系协会新一代负责人组织经历的第一次重要的集体活动，这次活动磨合了我们的团队，培养了我们的协作精神，最重要的是积累了一定的组织活动的经验，所以我们相信在肯定了优点总结了不足之后，我们一定会做得更好。

2011年9月18日

招新活动总结篇10

一、活动背景

叶密千层绿，花开万点黄。褪下残英簌簌花”。伴着满园桂花香，盛夏已经渐渐褪去，伴随着金秋的来临，我们又迎来了新的学期，同时安徽师范大学也迎来了朝气蓬勃的11级新生。校图书馆唯一的下属协会—读者协会也开始了紧张而忙碌的招新活动。

随着一批批热爱书籍的师大学子的加入，我们读者协会“第六届理事竞选”也拉开了序幕。

二、活动目的

1、为读者协会各部门招纳新的理事

2、为广大会员提供交流的平台，增进会员间的友谊，为会员创造一个全新的锻炼机会。

三、活动准备

时间：9月26--28日晚6点30到9点30

场地：花津校区敬文图书馆小型会议室

设备：计算机，幻灯片投影，话筒和音响

参与人员：服务人员（原协会会员），理事竞选者，面试官（各部部长）

四、基本情况

（一）活动过程

1、理事对社团进行总体介绍

2、各部部长对各自部门进行介绍

3、竞选者接受面试

（二）活动环节

1、对听众礼貌问候

2、自我介绍

3、意向部门选择

4、接受面试官提问

5、文艺表演

五、活动总结

经验：

1协会在图书馆门口一直到活动地点都安排了引导人员，使新会员可以正确、迅速地找到活动场地。

2由于活动时间定在周一晚，因此不少同学晚上都有课。考虑到这一点，负责对面试进行登记与排序的两位部长将有课的同学排到前面进行面试。这对会员是极其贴心的。

问题与建议

（一）问题

有些部长对需要人选要求不明确，问题针对性欠缺，导致效率降低

因为时间有限，评委们提问的太少，使面试稍显草率

短信通知的人员为图方便，群发短信，导致发了重复短信

（二）建议

做好活动前准备，面试官在后期工作中应加强选拔人才方面的能力

招新活动总结篇11

：一、迎新准备工作

新年工作的顺利开展，为前期做好的各项准备工作感到骄傲，协会召开了迎新工作会议，并由会长下达了各部门的任务

1在人事安排上，总裁负责，各部门积极参与合作，真实再现了莉莉是一个温馨团结的大家庭

2、3、迎新宣传工作本次迎新宣传工作可谓一大亮点与重头戏本次宣传工作准备时间早通过微博微信**以及宣传展板、橱窗和宣传单等主要方式由社长牵头、宣传部负责、其他各部门密切配合宣传基本上都得到了比较好的宣传效果使得新生对百合花有了很好的“第一印象”

二、迎新工作开展

1.迎新工作会议

xx年9月5日百合花艺术社团新学期第一次全体会议在艺术楼328教室召开本次会议的召开主要侧重于：在新学期社团的规划与接待新生等工作对此问题社团现所有成员展开激烈的**

会议要求社员工作要做到准备充分、分工明确、各部门密切配合、树立良好的百合花形象全力做好迎接新生的准备同时对之后的迎新晚会等活动都做了简要的部署

2.迎新工作现场

xx年9月6日早上8点收到社团部通知领取设点帐篷划分设点地点领取宣传板、橱窗喷绘并布置张贴橱窗xx年9月7、

3.走访宿舍及下连队慰问

30俱乐部还深入军训公司，为新生和教官带来精彩的节目和表演，更好地宣传百合艺术社区

三.迎新工作总结

社团本次迎新共登记新生社员163名前期的迎新新工作为百合花社团招揽了大量优秀的人才;

我们微博协会于xx年11月4日晚上6:30分在c154举办唱响红色十一月暨迎新晚会本次晚会由微博协会主办有请了信息学院、管理学院、文学院、历山学院以及山东工艺美术学院的同学参加演出晚会持续两个办小时顺利闭幕

、副主席李平易、信息学院学生会主席、文学院学生会副主席等十七名嘉宾

晚会在四位青春靓丽女生热情似火的开场舞中展开接着文学院同学带来了精彩的表演十大歌手吴璇带来《至少还有你》两位女生带来乐器伴唱《又见炊烟》营造出了一种如梦的唯美意境使人置身其中无法自拔由微博协会骨干进行的梅花桩表演精彩纷呈将中华文化中的“尚武”《希望的中国》从历史、现实的角度深刻表达了对伟大祖国的热爱之情由信息学院上届十大歌手王金秀和房启春带来的小清新歌曲《有点甜》让观众感受到了小情侣间的浓浓爱意歌曲《离开地球表面》由两位激情洋溢的男生倾情奉献尽显他们作为年轻人的风采话剧《荆轲刺秦王》《大学你值得拥有》精心选取了大学过程中几个经典片段例如开学报到、占座、考试、发考卷等向观众展示了大学生活是通往未来的必经之路的积极主题由信息学院歌手王瑶带来的歌曲《justonelastdance》用一个故事引出了对亲情、友情、爱情等的理解让人回味无穷最后晚会在信息学院六位俊男靓女带来的歌曲《红旗飘飘》

一.本次招新资源使用情况

人力：新区推行轮班制，各部门需提供人力，确保工作顺利进行

物力：1.宣传所用的桌椅板凳招新棚以及黑板(由社团联合会提供)

2.宣传横幅海报(由宣传部设计打印)

3.报名**若干份

二.活动展开

第一阶段(国教招新)：

19月23日晚7:00至9:30，新区四区106分进行第一轮报名面试

2.9月24日下午4点至6点30在本部9号楼115开展第二轮演讲面试面试圆满结束协会吸纳90名新鲜血液

三.活动中存在的问题

1.部分会员未能按时到位

2.招新时间过于靠后

三。各部门职能介绍不清，造成部分新生困惑

4由于贸促会外联部不够成熟，不可能再协商新的赞助

四.建议

1.办公室完善并加强考勤制度

2各部门要加强对本部门职能的认识

三。招聘要有计划，宣传和招聘必须同步

五.经验和教训总结

1招聘前期的宣传及时到位，让学生在第一时间得到协会的招聘信息

2.招新前期的准备会议的召开达到了事半功倍的效果从新生开学起协会的会长、

三。在招聘活动中，协会会员共同努力，为协会的招聘工作做出贡献。在连续两天的招聘工作中，协会主席

4协会应充分考虑会员的利益和特长，让会员自由选择加入本部门，为所欲为

5.招新工作(第一阶段)

招新活动总结篇12

经过近两个星期的招新工作，我们协会的xx年招新活动圆满完成，总体情况还算理想，本次活动报名人数达到240多人，经过三次面试及考核期的筛选，最终录取了47人。当然，在这一过程中，出现过一些突发问题，也发生过许多安排上的失误，但从总体上看还算较为成功的。我将从宣传、摆摊、采访等方面进行分析总结。

一、前期宣传

活动的成功与否，很大程度上取决于前期宣传是否到位。与以往活动相比，我们在这次活动中加大了宣传力度，主要通过￥*等宣传渠道、海报宣传、房屋清扫、发放传单等方式。另外，我们人事部在宣传之前还进行了招新动员及培训会议，让所有人在思想上重视这次招新活动，在行动上将每个环节落实到位。

总的来说，这次的宣传效果还是值得肯定的，从摆摊当天的反思就可以看出。不足之处就是宣传方式过于老套，缺乏新颖独特的想法，在宣传过程中也未能很好地抓住宣传的重点，影响工作效率。

二、摆摊阶段

其次，一小部分上班族没有自觉意识，提早离开。最后，笔的准备不充分。另外，最好在个部门的咨询点贴上详细介绍部门的卡片，这样可以减少大量的宣传工作量，提高宣传效率。

三、三轮面试

第一轮面试可谓是一波三折！由于报名人数众多，我们改变了原来的面试时间和形式，最终确定第一轮面试时间为10日至14日，历时5天。第一个晚上进展顺利，可第二个晚上面试场地出现了状况，由于我们的应急方案考虑不够周到，显得有些措手不及。

显然，换了场地后，我们并没有达到我们想要的面试效果。出于对面试时间及场地的考虑，当天晚上经过讨论决定将12、13、14号晚上的面试时间改为12、13号中午，第一轮面试最终用了4天，进入第二轮的有100人左右。第二轮面试以交流会的形式进行，主要是为了加深新会员对企业社会及其部门职能的认识。

第三轮以压力面试的形式进行，分为两个晚上。所有面试官和面试官都需要穿正试的衣服。这三次约谈基本达到了预期效果，但由于各种因素的影响，也存在诸多不足，如应急预案没有得到充分考虑；个别面试者联系不到位；部分面试官准备不充分，表现在没能很好地把握怎样才能更好地考察面试者的能力和水平以及没能端正作为面试官身份所具备的要求，面试氛围有待改善；工作人员之间缺乏沟通导致某些方面的脱节；部分干事欠缺主动性和不够讲究效率，以致浪费人力、财力……发现问题是解决问题的前提，现在我们发现了问题，这样才能帮助我们在以后的实践中更加顺利地解决问题，这些都将是我们商学会以后发展的宝贵经验。

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招新活动总结精选

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招新活动总结(篇1)

———乒乓球协会纳新工作在全体工作人员的共同努力下，顺利完成。新增协会成员60人。

此次招新于20xx.10.18圆满结束，下面讲下招新的过程与得失。

—————乒乓球协会

20xx.x.x

招新活动总结(篇2)

一、活动背景：

金秋的九月，我们原本安静的校园迎来了一批朝气蓬勃的新生。各个协会抓紧时机，展开了一系列的招新活动，id.pop协会也步入了招新行列。9月11,13号两天协会在青春广场上设点招新。

二、活动参与者：

id.pop协会成员、各学院同学(主要是10级新生)

三、活动前期宣传：

绘制招新小海报42张，在各个围合粘贴宣传(分两批粘贴)。

制作了两张大海报，以供展板展示使用。

四、活动现场：

活动当天，成员们早早地来到现场准备，漂亮的气球和一张张精美的海报吸引很多同学的眼球，在摊点还没完全弄好之前就已经有人来询问协会的状况了。在上下课的高峰期，通过现场制作海报和发放用pop字体制作的特色宣传单招揽同学，达到了不错的效果。很多同学都表现出对pop字体的好奇心积极填写了报名表，办公室的同学负责开发票收会费。交完表的同学也来到展板处挑选自己中意的小标签。活动结束后，大家一起收拾现场，归还展板等物品。

五、活动经验：

解决方案：今后活动，尽量提前一天将所有需要的东西准备妥当。并及时检查遗漏物品。

2、活动当天音响设备出现了少许问题，歌曲选定方面也不算恰当，只注重选取悠扬轻盈的音乐，没考虑过当天很多协会招新，竞争大，需要较为特别的音乐吸引人群。

解决方案：今后活动，应注意音响选备，特别是歌曲。不用一味追求高雅的音乐，而应选择最能激发人兴趣和心灵震撼的音乐。

3、有轻微的浪费现象。如矿泉水的浪费，一些宣传单发放不合理的现象。虽说一次活动所消耗的不算多，但是照这样发展下去的话，浪费的金额就好积少成多。

解决方案：在服务活动的同时，能尽量地减少不必要的开支。

4、活动现场有些混乱。

一是物品摆放有些混乱，比如说摊点处桌子上的物品，杂乱无章，如矿泉水瓶，小吃，宣传单，报名表各种东西混合在一起。

二是活动成员分工混乱，虽然大家配合得还算默契，但是也不排除有些事情的耽搁。比如，当有人在摊点面前驻足时，协会人员无意中发现了，但是手上没宣传单，于是慌慌忙忙地来摊位拿宣传单，很多时候都是胡乱抓几张单子去给同学。很多时候就可能因为这些不好的一个小动作就影响整个协会的形象。

解决方案：摊点的桌面上的各种东西要分好类，有条不紊地摆放好，方便拿取，也有个整洁的工作环境。同时，小吃等非工作用品尽量不要摆放在桌子上。还应准备一个专门的袋子放置不要的废物垃圾。给同学们一个简洁的好形象。

5、一些事先说好的事情没好好执行。如事先说好在活动现场做一张大海报，但最终没做。

解决方案：强调执行力，事先大家讨论安排好的事情就坚决执行。

招新活动总结(篇3)

在上周，我校30个社团的招新活动在宿舍楼下广场圆满结束。当天我校大小30个社团一同拍摊，吸引了许多同学的到来。

情况概述：当天我们外联部每个人负责3~4个社团摊位，主要的工作是协助社团宣传，帮他们拉人，向更多的人介绍。

成绩经验：在这次活动中我见识到我校的社团规模之大，数量之多。在向其他人介绍的时候，也锻炼到我的胆量和口才。

存在的问题和教训：

1、在活动的开始我们都花了一定时间才找到自己负责的摊位，现在的摆放与一开

始给我们的分布图有一些出入，再加上当时人数比较多，场面很热闹，很难找到自己负责的社团的位置，所以一开始的时候我只在魔术社帮忙。

2、当我们去到负责的社团摊位时，他们的负责人都显得有些吃惊，仿佛不知道社

联有安排人数去帮助他们，除了让我们派一下传单就没有什么事做了，有些社团的负责人甚至开完笑说可以在一旁休息一下。

今后努力的方向：

1、以后要和各个社团的负责人打好关系，并在平时做好沟通交流的工作，这样下次有活动的时候，要协助他们的话也好知道从什么方面下手。

2、下次早点去到场地，在站岗时间到之前了解好现场摊位的分布，这样就可以节省寻找的时间。

招新活动总结(篇4)

招新活动总结(篇5)

我们微博协会于20xx年X月X日晚上6:30分，在c154举办唱响红色十一月暨迎新晚会。本次晚会由微博协会主办，有请了信息学院、管理学院、文学院、历山学院以及山东工艺美术学院的同学参加演出。晚会持续两个办小时顺利闭幕。

此次活动于十天前开始着手策划准备，10月30日晚在会议室进行有关节目的选拔，经过评审团的讨论，最终成功选出十几个精彩节目。11月2日晚，全体演员参加了此次活动的第一次彩排，有请了文艺部委员前来现场帮助演员们修改不足之处。

活动当天十二点开始布置会场，各部门成员协调合作，使各项目都进行的井井有条，确保了晚会的顺利进行。晚会邀请了校学生会主席刘科栋、副主席李平易、信息学院学生会主席、文学院学生会副主席等十七名嘉宾。

晚会在四位青春靓丽女生热情似火的开场舞中展开。接着文学院同学带来了精彩的表演，十大歌手吴璇带来《至少还有你》，两位女生带来乐器伴唱《又见炊烟》，营造出了一种如梦的唯美意境，使人置身其中无法自拔。由微博协会骨干进行的梅花桩表演精彩纷呈，将中华文化中的“尚武”精神体现的淋漓尽致，表演同学的精彩演绎使场下叫好声不断，将晚会推向了一个高潮。由两位主持人和两位同学带来的爱国主义朗诵《希望的中国》，从历史、现实的角度深刻表达了对伟大祖国的热爱之情。由信息学院上届十大歌手王金秀和房启春带来的小清新歌曲《有点甜》让观众感受到了小情侣间的浓浓爱意。

歌曲《离开地球表面》由两位激情洋溢的男生倾情奉献，尽显他们作为年轻人的风采。话剧《荆轲刺秦王》以诙谐幽默的态度，将老剧新编的套路完美展示，搞笑的表演引得台下掌声小声不断。由历山学院灵魂歌手李彦聪带来的吉他伴唱将观众带进了一个纯音乐的梦境。抢歌的游戏更是活跃了现场的气氛。话剧《大学，你值得拥有》精心选取了大学过程中几个经典片段例如开学报到、占座、考试、发考卷等，向观众展示了大学生活是通往未来的必经之路的积极主题。由信息学院歌手王瑶带来的歌曲用一个故事引出了对亲情、友情、爱情等的理解，让人回味无穷。最后，晚会在信息学院六位俊男靓女带来的歌曲《红旗飘飘》中圆满落下帷幕。晚会期间场上场下进行了多次互动，熟悉的微博墙贯穿始终，动人心弦的屏幕抽奖更是带给大家重重惊喜。

晚会中，节目的衔接出现少许问题，更让微博协会的负责人们明白了办一个活动需要考虑面面俱到。最终，晚会结束后微博协会负责人们整理好会场离开。此次活动顺利结束。

招新活动总结(篇6)

金秋送爽，丹桂飘香。当青春的脚步刚踏入人生的象牙塔，新学子们就开始编织美丽的梦想。为了丰富学生的校园文化生活，增长学生的知识与才干，调动同学们理论联系实际，提高大学生社会实践能力，让广大学生更早的走向社会，我校社团在泊月长廊举行了为期两天的社团招新活动。

学校社团作为学校学生学习的第二课堂，是学生适应半社会大学生活的平台，是学生开发潜能、培养兴趣、展示自我的舞台，同时也是丰富校园文化的载体。为了积极响应学校号召，同时也为社团增添新活力，注入新血液。我们快乐公务社也在本次招新活动中吸纳了很多新的会员。

10月15日招新活动正式开始，天气虽然晴朗，但是风比较大，有些寒冷。但这并没有打消同学们的积极性，反而大家更是热情高涨。我们社团的干事及老一届会员们早在七点之前就已在招新地点集合。大家发扬不怕苦，不怕累的精神，明确分工，快速布置好了招新现场。八点后，天稍微暖和些，就陆续有很多大一新学子们前来参观各个社团，我们分配三人去做宣传单的发放，两人负责在现场为学生们做我们社团的介绍，一人负责新会员的报名工作，然后两人负责我们社团为前来咨询的学生特别准备的小的但很有意义的游戏，另有一人负责现场物品的整理工作。招新现场气氛活跃，新学子们都很踊跃，有时前来咨询的学生很多，大家都忙得不可开交，但在大家的共同努力下，招新活动进行的有条不紊。就这样大家忙到下午六点，然后又将招新所用的帐篷桌椅等收回，打扫招新场地。一天下来，大家都有些疲惫。但对今天的招新成果都比较满意，一切苦累也就无所谓了。

16日天气比较好，且风也不是很大，大家更是拿出饱满的热情积极工作，工作秩序仍如15日一样，况且有了昨天的招新经验，工作更是顺利，早早的就开始了当天的招新。在繁忙之余，偶尔大家也会在空闲时间搞点小幽默，招新现场不时传来朗朗的笑声。到了16日下午六点，整个招新活动就接近尾声了，大家开始整理物品，七点，物品整理完毕，本年度社团招新工作圆满完成，看着这两天的收获，大家都露出开心的笑容。

本次招新活动在学校支持、校团委悉心指导、社团联合会的认真负责的帮助和快乐公务社会员的密切合作下取得了圆满成功。总结一下成功的经验：首先，我们前期宣传工作比较到位，使很多新生对我们协会有了一定的了解，这使本次招新活动顺利进行。其次，招新活动中，会员积累许多宝贵的经验。在以后的社团活动中，我们会一如既往的注重宣传工作和准备工作方面，明确分工，提高办事能力。招新工作已经结束，接下来是我们协会会推出一系列的活动，在举办活动的过程中，我们将再接再厉，认真作好充分的准备并在以后的活动中调动新会员的工作积极性和不断培养他们的工作能力，让全体成员全心投入协会活动，把以后的活动做的更好，让我们协会取得更好的发展，为繁荣校园文化贡献我们最大的力量！

招新活动总结(篇7)

本次协会的招新已经圆满完成，我们收获了一大群能力强，个性强，青春活力的新干事！整体来说招新很成功，但也存在一系列问题。不过和各部门进一步的熟悉，更默契的配合是我们本次招新工作最大的收获。

首先，简单介绍招新过程中我们外宣部所做的工作。在本次招新工作中，外宣自然而然的承担着协会的宣传任务。在招新前几天，我们三位部长便将海报及展板的前期设计完成。在上机房绘制的时候，我们三位共同协商，确定最终的样式和内容。及时在招新前将协会的宣传任务完成，也获得了协会及各部门的好评！虽然展板和海报依旧不够完美，有很多缺陷的地方。比如，海报主题不够鲜明，招新展板留白太多及迎新展板的协会标致不够醒目。这些都是以后我们将在工作中改进的地方！其次，协会各部门成员对本次招新都表现出足够的积极性，在贴吧宣传中，大家都在不遗余力的为协会宣传。我觉得贴吧的宣传确实做得还不错。然后，大家的协调合作能力在本次招新工作中得到了很大的提升。在招新现场，我看到了大家对协会的那种归属感，对协会面临问题的焦虑感都是对我触动很深的！最后，各部门间的相互帮助，共同分享人才都是协会中值得发扬的。

但是，在本次招新中也存在很多问题。

1、本次招新的策划并没有得到实行和贯穿，在招新的各种工作中全凭个人的经验以及临时的决定。这一定程度上影响了招新的效率和成果，布置招新点时，人员比较少，每个人相互之间联系不紧密。

2、进寝室宣传效果没有上学年好，虽然其中存在客观原因。本届新生确实对这方面积极性不高，但更多的是主观上我们没有抓住新生的兴趣和爱好，没有很好的向新生们解释。比如，协会的特色并没有深入人心。女生宿舍方面更是把报名表弄丢，这是以后工作中必须避免的。

3、守点工作安排不当，很大一部分时间我都看到肖会独撑报名点。传单发放不积极，没有合理的向新生介绍协会，也是导致新生对学术性协会积极性不高，更倾向于兴趣性协会的原因。对外系的宣传显得不是那么到位，以后的招新工作中，在立足土木系的同时积极向外系扩张。

4、面试时间的选择并不是很理想，确实被逼无奈，但显得极其被动。大家面对危机的能力不足，解决问题缺乏经验。在面试现场，没有体现出造协大家庭的氛围。比如，和干事的交流不够，说好的龙门阵没摆出来。

5、教室的前期准备也是招新中显现出来的一个问题，总而言之，缺少一个总体的规划，给人感觉招新工作仓促！

6、新生群工作并不好，没有达到预期的目的。

总体来说，本次协会的招新工作还是很成功的！在招新中我们找到了各自部门需要的人才，协会的总体工作也能很好的继承。招新工作结束后，我们真正意义上的锻炼已经来临，如何真正交给干事能力，把他们凝聚在一起。是我们下一阶段的重要任务，希望各部门都能很好的管理，让协会更上一层楼！

招新活动总结(篇8)

这两天现场都很热闹，社团部的干事和学生会其他部门的成员在6点7点之前都已到达招新地点，同学们都能够积极的做事情，发扬不怕苦、不怕累的精神。这也是我们这次招新活动能够顺利进行的前提。各社团负责人能坚持在自己的岗位上，积极地配合社团部的工作，也是这次活动走向成功的原因之一。各社团分别在招新地点找好自己的位置，他们围绕社团特色，通过发放精心制作的宣传单和展示吸人眼球的喷绘，焕发社团的独特魅力。为吸引更多的同学，各社团更是巧出新招。剪纸协会拿出剪刀和纸，现场教大家剪纸；轮换社玩起了精彩的.花样轮滑……所有组织都用尽解数吸引新生的目光。吉他声、扬声器的聒噪声，来往同学的喧嚣声，充斥着整个校园招新现场，可谓“百家争鸣”，热闹非凡。广大同学特别是新生们根据自身的兴趣爱好，积极向各社团咨询报名，许多人还同时加入了多个协会。社团招新呈现出一派繁荣的景象。

招新活动总结(篇9)

本次会员大会经过前期的一系列准备工作如期召开，与会人员包括20xx届协会全体干部及20xx级新会员。本次会员大会进行较为顺利，主要是前期工作安排得当，各成员都尽职做好了份内的事。在会员大会前，协会成员开了几次会，将大会的大体工作安排得较为稳妥。比如在准备马克笔、海报纸等方面，还是比较好的。但是其中仍然有许多的不足之处。

一、在会员大会前的准备工作中，未确定成员的空闲时间以及各成员各自应负责的工作不够详细。这种情况直接导致，在会员大会开始前一小时的准备工作中，先来的成员不知道应该首先做些什么，所以就只能等着，一直等到后来带着东西的成员到来。在这一阶段浪费了大约10分钟的时间。

二、在主持人这一环节没有做好足够的准备，使主持人在主持时与PPT的播放有所脱节。使得整个过程不够连贯。同时，PPT的内容过于简单，使得整个介绍很快就结束，会员对协会还是没多少了解。

三、在各部门介绍环节，事先没让各部门负责人做好充分的发言准备，导致各部门发言都不尽人意。同时，无法到场人员事先没让主持人知道，导致需要部门负责人上台发言却等不到人的尴尬场面。

四、在物资准备这一环节，纸胶不够充足，绳子也不够，使得海报的悬挂及粘贴工作受限，但经过后来的补救措施，在海报悬挂环节也相对顺得展开了。在需不需要气球装饰这一部分，也没有达成统一意见，弄了一小部分气球后，又决定不弄了，事先没有将意见统一，浪费了一定人力、物力。

五、在活动过程中，因为纸胶的粘性不足，总是从绳子上脱落，给培训会的进行带来了一些不好的影响。

六、在会长进行POP的基础讲授时，黑板上没有事先准备演示的海报纸，所以在会长需要在纸上进行现场演示时，只能马上去贴，也使活动受限。

七、因为这是第一次的会员培训大会，首先做到是让会员多了解一下POP。但是在讲授资料的准备上，只是用了一张马克笔的PPT而没相关的字体介绍什么的，也没有讲一下POP目前的大体情况。所以在POP的讲授资料上准备稍显不足，原定计划的视频演示也并没有真正的施行。

八、在教写一些基本的POP笔画运用前，没有讲一下马克笔的正确执笔方法。所以当会长在上面演示时，很多会员都用了错误的执笔方法，不方便POP的练习。

九、本次会员大会原定于16：00，但是因为事情耽搁，使得培训会延迟了十多分钟，对于刚入学的10级新生而言，他们的时间观念相对较强。没有准时开始，大概会给大家留下不好的印象。

十、没有对会员大会的性质进行说明，比如会员培训大会是每两周举行一次，主要是为会员培训POP海报，每次培训的内容都是循序渐进之类的介绍。说明会员大会的性质会大大提高会员参加培训会的积极性的。

十一、今年协会共招106名会员，本次会员大会到达的共54人。也就是本次会员大会的会员参与者只有一半，还有很多会员都是还对协会不了解。那么可不可以在先前或后续的飞信联系中间或地介绍一下协会呢？会员参与度不够，可能有以下几方面的原因：

1、围合海报宣传力度不够，海报贴上去不久后，又被覆盖了。

2、飞信网络不畅，可能有一些会员没有接收到通知。

3、海报粘贴时间过短，周六的活动，周五才贴海报，宣传时间不够。

十二、本次会员大会最需要提及的一点是，协会没有介绍协会的QQ群号并让新会员加入，也没有提醒新会员们协会的博客。

十三、会员参加干事的积极性不够高，很多会员都担心会影响学习，或者是已经参加了一些学生组织就不想再参加了。

十四、在干事招新这一环节，没有统一给面试的会员说清楚一个大概的面试通过时间。有很多面试的人都问，如果通过了大概会在什么时候通知。但由于事先没有考虑到这个问题，所以很容易产生众口不一的情况。如果成为干事的通知过晚，很多新会员可能还会接收其它协会的干事面试。

十五、对于这个特殊日子，会场氛围、音乐的选择欠考虑。

总的来说，本次会员大会圆满举行，只是细节部分在下次会员培训时需要特别注意一下。众成员齐心协力终于成功举办了20xx年的第一次会员大会。到场的会员参与积极性也很高，对每个笔画的练习都较为扎实，踏实肯学。干事的招新面试也进行得有条不紊，于六点左右，整个培训会圆满结束。

招新活动总结(篇10)

热闹非凡的招新活动结束了，下一步社团也该转入新一轮的运行了。在已经过去了的招新工作中，我们也发现了若干问题，总结了一些经验。在此提出来有待改正，为以后的工作积累经验。

首先，今年涉及到新老校区距离较远，新老学生出现沟通不方便的问题。每次开会以及处理问题都需要来回奔波，给社团方面的工作增加了很大的困难。

其次，招新工作之后，各协会要举行见面会或者做简要介绍等，都涉及到要在新校区借教室，而现在各协会一致反映新校区教室困难，尤其是多媒体教室，大家不禁为接下来要举办的各项活动而忧心。

再有就是今年的招新工作还有很多不完善之处，比较其他学院可以发现我们学院今年招新人数普遍较少，大家表示今年吸收外院新生有限且本院新生流失到外院情况严重。

但是面对这样严峻的形式，我们绝对不能放弃。这也正是考验我们的时候，大家必须坚持住，学校建设正在一步步完善，相信我们定会有新的发展。

新学期，新状况，我们还有许多需要摸索前进的地方，希望在以后的时间，能与新区的朋友们多沟通交流，互利合作，早日融入这个大集体中!

招新活动总结(篇11)

20xx年3月，我们学校迎来了19级新生。他们的到来为我们学校注入了一股新的力量，使学校更加充满生机。师生都在为迎新奔波忙碌。灿烂的阳光照在我们热情洋溢的笑脸上，很柔和温暖。

迎新结束后，我们又开始紧张激烈地进行社团团员招新活动了。我们心理健康协会选择在3月3日到3月10日这段时间到学校大门去招新，对这届招新我们都期待已久，信心百倍，我们始终坚信：心理社团是个温暖和谐的大家庭，融入我们他们会更健康，更加自信。

在此之前，在老师的指导下，我们上一届的心理社团团员做好了招新的一切准备工作，包括心理社团申请书、宣传单等资料的准备。

在招新宣传展板前，我们信心十足，热情地介绍我们社团的概况，让他们能更好地了解社团。我们主要介绍我社团从创办至今的概况及举办的各类极具特色的活动。比如：我们社团排练的心理剧《我要回归》，此剧将参加中小学校园影视评选活动。我们还会观看精彩的心理影片，在每年举办5.25心理健康周活动等等。

招新的过程就是我们与新生敞开心扉，畅所欲言，相互交流的过程。招新的目的就是要广泛宣传心理社团，让更多的人知道、接纳、并融入心理社团。

在社团招生时的场景也格外精彩。

3月10日下午，协会招新工作进入尾声，我协会圆满完成了此次的招新工作。他们的加入为我们协会注入了新的血脉，使我协会更加壮大，更加充满力量，我相信：我协会的明天会更好!

在周四的心理社团会上我们建立了新闻组，心理剧组，及微信公众号编辑小组，希望我们都能更加努力，将我们这个家园扩展的更大，让更多的人融入进来。

我们的努力只为让您了解更多的心理知识。

如果您对其中的小组感兴趣，那么请踊跃报名吧!心理社团欢迎您的到来!

谢谢。

招商大练兵活动总结(锦集七篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，可以寻思将其写进心得体会中，这样能够给人努力向前的动力。很多人都十分头疼怎么写7篇精彩的心得体会，下面是小编帮大家整理的招商引资工作心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。

招商大练兵活动总结篇1

招商引资工作是推动地方经济发展的重要手段，通过吸引外来投资，可以带动地方产业升级和就业增长。在过去的一段时间里，我有幸参与了一些招商引资项目，深刻体会到了这项工作的重要性和挑战性。以下是我对招商引资工作的几点心得体会。

一、招商引资是一项复杂而细致的工作。

作为招商引资人员，我们需要对所在地区的产业格局、投资环境、政策法规等方面进行深入了解。只有了解透彻，才能正确判断我们所吸引的投资是否符合当地的发展方向和需求，是否能够带来实际效益。因此，在招商引资工作中，我们需要加强学习、反复研究，以提高自己的专业素养和综合能力。

二、招商引资需要有良好的沟通和协调能力。

我们需要与投资方进行深入的沟通，了解他们的需求和意愿，同时向他们介绍当地的优势和潜力。此外，我们还要与相关部门进行密切协调，帮助投资方解决办事繁琐的手续和事项，确保项目能够顺利推进。招商引资工作需要我们具备良好的沟通能力和协调能力，才能够有效地推动项目的顺利推进。

三、招商引资需要具备一定的市场分析能力。

在吸引投资时，我们需要对市场的需求进行准确的`判断，并寻找到符合市场需求的项目。市场不断变化，关键在于选择具有竞争力的投资项目，为投资者提供了与众不同的机会。因此，我们需要善于分析市场，不断跟踪投资热点和趋势，寻找适合我们地区的发展方向，从而引进具有市场竞争力的投资项目。

四、招商引资也需要灵活应变和创新能力。

在招商引资过程中，我们常常会遇到各式各样的问题和困难，需要我们及时调整思路，寻求创新解决方案。比如，我们可以通过与其他区域的产业合作，引进先进的技术和管理经验，提升自身的产业水平。同时，我们还应该注重招商引资工作的创新，不断探索新的方式和方法，提高工作的效率和质量。

招商引资工作是一项复杂而细致的工作，需要我们具备深入了解和研究的能力，同时需要良好的沟通、协调能力以及市场分析能力。此外，还需要我们具备灵活应变和创新能力，以应对不断变化的市场环境和需求。只有不断提高自身素质，不断改进工作方法，才能够更好地推动招商引资工作，为地方经济发展做出更大的贡献。

招商大练兵活动总结篇2

为认真落实市总工会关于劳动竞赛工作的总体部署，我们下发了《20xx年开福区“我为开福建设添光彩”劳动竞赛实施方案》、转发了《关于开展20xx年度“安康杯”竞赛活动的通知》，进一步实践科学发展观，今年以来，区总工会结合我区工作实际，在全区各企事业单位中广泛开展“我为开福建设添光彩”的劳动竞赛活动，活动取得了良好成效，现汇报如下：

一、精心组织，建立健全竞赛组织网络。

为确保劳动竞赛工作落到实处，我们完善了一个“纵横联网、上下联通”的劳动竞赛组织网络。纵向建立了区、街（镇）、企业三级劳动竞赛管理机构，明确各自职责，逐层抓好劳动竞赛组织，为劳动竞赛工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。横向建立了由党政工团领导和劳动、安全、技术、教育等部门参与的专业竞赛管理权威机构，形成党委领导、行政挂帅、工会主抓、其它部门参与的领导格局和管理体系，全区形成各劳动竞赛成员单位积极协调配合，上下互动、横向联动机制。有效解决了劳动竞赛的综合性和部门之间局限性的`矛盾，真正形成齐抓共管的格局。

二、狠抓落实，深入持久开展劳动竞赛。

强化宣传，营造氛围。活动中，各单位基层工会根据区总工会的要求通过公司网站、简报以及悬挂竞赛横幅标语等形式大力宣传劳动竞赛活动中涌现出来的先进典型和竞赛成果，加深一线职工对开展劳动竞赛意义的认识，营造竞赛氛围，激发广大职工投身竞赛、学赶先进、争创一流的劳动热情，使竞赛活动深入人心。

典型示范，整体推动。为了将劳动竞赛活动的各项工作落实到各个单位、各个部门乃至各个岗位，确保活动搞出成效。区总工会紧紧围绕区委、区政府中心工作，积极主动为改革、发展、稳定、创建的大局服务，组织全区企事业单位广泛开展了多种形式的岗位练兵、技能比武和非公有制企业创新竞赛。各工会联合会在区工会的带领下，根据各自的实际，突出劳动竞赛重点，确定本地区劳动竞赛的重点行业、重点单位，注重培育、宣传典型，通过以点延线、以点带面的方式推动劳动竞赛的整体开展。区市政、环卫、园林、教育、卫生、金融、服务等行业积极作为，掀起了万名职工技术练兵的高潮。区市政系统开展了一“庆五一、砺精兵”为主题的行业劳动技能竞赛活动，在5月1日上午道路修复、下水道疏浚竞赛同时举行，八个代表队参加了角逐，最后评选出一、二名各两队，并分别获得奖金800元、奖金600元，其他参赛人员获得纪念奖。激发了市政广大干部职工的劳动热情和创造活力，充分发挥了全体人员在创建文明城市的主力军作用，提高了劳动技能水平和干部职工的管理生产维护技术水平。

在服务行业中开展“优质服务树形象，满意和谐促发展”为主题，围绕加强社会主义精神文明建设和构建和谐社会，以“讲礼仪、比服务态度，讲诚信、比服务品牌，讲规范、比服务管理，讲效率、比服务技能”为主要内容，开展劳动竞赛。三和大酒店开展餐饮基本技能竞赛，分店初赛，筛选出店内精英参加决赛。参赛选手备赛过程中表现出的勤奋、坚持和赛后宣传、总结在三和大酒店系统内形成了比学赶超的浓厚氛围，带动了全体店员认真工作，奋发向上的势头。

妇幼所开展为期一个月的“计划生育技术服务大练兵”活动，全体参加人员分医疗组、检验组和护理组三个小组分别进行理论考试和操作考察两个部分的比赛，涵盖内容广泛、考核效果深入，经过精彩激烈的理论比拼和操作较量，产生了医疗类、护理类、检验类技能标兵各一名，充分展示了计划生育服务队伍的业务能力和服务质量。

开福农合行开展20xx年度业务技术比赛比赛，设置会计知识笔试、信贷知识笔试、安全内控知识笔试、翻打百页传票、手工计息、单指单张出纳点钞、文档编辑、表格编辑八个项目，全行各个岗位101名员工参加了此次比赛，产生了团体前三名和八个项目单项前三名。充分调动了员工学习的积极性和参与热情，促进了员工的业务素质和业务水平的进一步提高，提升了单位的可持续发展力。

开福区劳动竞赛活动已经形成自身品牌，荣获了湖南省“十一五”时期劳动竞赛先进组织单位得殊荣。今年，我区劳动竞赛继续秉承优良穿透，覆盖广、程度深、效果好，为凝聚职工力量，激发职工潜能，推动大城北又好又快发展作出了积极贡献，今后我们将更加深入贯彻落实科学发展观，扎扎实实地开展好劳动竞赛活动，促进企业的安全生产和快速发展，维护好职工的切身利益，为“开创滨水新区，建设幸福北城”战略目标的实现做出新的贡献。

招商大练兵活动总结篇3

10月26日，新疆生产建设兵团第一师八团棉花加工厂四个轧花车间机器隆隆，正加足马力轧花。加工厂车间内，棉检技术人员正在对刚刚加工出来的皮棉从做综合检测，查看皮棉加工质量。一包包优质皮棉被运出车间……

厂长章晓荣（左一）告诉笔者：“目前，加工厂本着"快收、快轧"的原则，以坚持"安全、优质、高效、低耗"的生产方针，在四个车间开展以‘比安全、比质量、比降耗、比管理、比效益’的五比、一创为主题的棉花加工生产劳动竞赛活动。五比：即比安全、比质量、比进度、比效益、比卫生；一创：即争创优质高效。加工厂树立精品意识、质量意识，重点抓好籽棉收购和加工关口，通过完善相应制度和激励机制来强化加工管理工作，确保一、二级品率，确保按期完成轧花任务。当前三条轧花生产线实现双班制，全力以赴轧花。”

20xx年，八团种植棉花11万余亩，预计总产籽棉4200多万公斤，棉花加工为在产品上档次、产量上规模、管理上增效益、创新上求发展，以及安全生产、节能降耗上大做文章，开展了劳动竞赛，掀起了比安全、比质量、比进度、比效益的工作热潮。

在确保质量的前提下，加工厂开足马力加快轧花进度，以质量促轧花进度，在开展劳动竞赛中，棉花加工厂制定了劳动竞赛分期目标考核细则和奖罚措施，对轧花质量、消防安全、服务意识等工作指标进行了量化，实行安全生产、综合治理一票否决制，围绕“劳动纪律、产品质量、消防、安全生产、现场管理、设备运转率、精神文明及生产定额指标”七大项内容，进行考核评比，干部24小时值班制督察消防安全、棉花收储加工质量，使全厂形成了管理规范、文明服务、争优创先的.良好氛围，有效地促进了活动的开展。

与此同时，加工厂组织2台铲车和20名卸花劳力，负责卸花、推花、喂花、装卸等任务，确保卸花、喂花和生产进度。三个轧花车间在确保皮棉加工质量的同时，提高设备运转率，开足马力生产。

通过开展劳动竞赛活动，八团加工厂轧花质量、轧花生产进度明显提高，日加工优质皮棉达150吨。

招商大练兵活动总结篇4

xxxx年，全镇宣传思想文化工作将坚持以贯彻落实科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十八大精神，高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新，引导全镇干部群众自觉投身“奋战五年，再造xxxx”的实践中，为全面完成镇党委、政府确定的发展目标任务提供思想文化保证。

(一)以学习宣传十八大精神为重点，深化理论武装

一是突出重点学。增强领导干部理论学习的深度。以“星期一夜校”为载体，以党委理论学习中心组为龙头，通过组织举办学习会、报告会、讨论会和交流会等，扎实开展学习实践科学发展观活动，认真学习贯彻党的十八大精神，推动领导干部理论学习的经常化、规范化、制度化，不断提高广大党员干部的思想理论素养，增强坚持中国特色社会主义旗帜、道路和理论体系的自觉性坚定性。二是结合实际学。以镇领导班子、机关干部、村干部三个层面开展专题培训，重点学习和深刻领会党的十八大精神，并围绕经济社会发展中的热点和难点问题，注重从理论指导、政策法律和创新实践等方面帮助指导广大党员干部提高认识，拓展思路。三是延伸广度学。增强党员干部理论教育的广度。从实际出发积极探索理论宣传的新形式，切实增强理论宣传的说服力和战斗力。进一步发挥基层党校的.主阵地作用，加强基层党校的规范化建设。

(二)以推进经济社会又好又快发展为主题，强化舆论引导

一是做强主题宣传。以占领主阵地、联系主媒体、打好主动仗为目标，进一步加大在中央及省、市主流媒体上的宣传力度，推出一批质量高、份量重、影响大的精品力作，多层面宣传全镇上下奋发有为、创业创新的生动实践和先进典型;大力宣传工业经济、项目推进、招商引资、新农村建设、改善民生等全镇重点工作的新举措、新成效，营造良好舆论氛围。二是做优形象宣传。协助有关部门制作一批推荐xxxx、宣传xxxx的宣传资料。重点制作好一个形象宣传片光盘，一本xxxx宣传图册(折页)。同时，针对不同对象、不同需求进行宣传和发放，特别是配合经贸招商、旅游宣传等经济活动进行发放和推介，以更好地发挥外宣品在提升xxxx对外形象中的重要作用。三是做实维稳宣传。围绕拆征工作重点，充分发挥宣传思想工作优势。依托各种宣传载体大力宣传区委、区政府关于加快xxxx城市新区建设、推进城市化建设的战略部署，宣传实施农村社区建设对改善城中村环境、提升农民生活质量的积极意义，引导广大群众树立大局意识。加大法制宣传力度，弘扬见义勇为精神，努力促进社会管理创新，以倡导文明来促进社会和谐。

(三)以提升社会文明程度为目标，深化文明创建

一是深入开展群众性精神文明创建。进一步完善精神文明建设体系，广泛开展群众性精神文明创建活动，重点抓好市级文明单位(村、社区)创建工作。继续积极开展文明员工、文明家庭等文明细胞创建评比活动，提高城乡文明程度。二是深入推进未成年人思想道德建设。以“春泥计划”、“成长驿站”为载体，有效整合资源，动员社会各方力量，健全和完善以学校为龙头，家庭为基础，社区为平台，各负其责、三方联动的未成年人思想道德教育网络。三是深入推进结对共建活动。深入开展文明结对共建工程，不断建设完善农村精神文明建设的有效阵地，大力开展各种丰富多彩、健康有益的群众文化活动。

(四)以促进社会和谐幸福为前提，推动文化繁荣

一是完善公共文化设施网络。围绕建设省级文化强镇目标，积极争取上级支持重视，加大对文化体育事业的投入，重点加强中心城区公益性文化体育设施配套设施建设，通过整合资源、强化管理，进一步提升公共文体服务水平，扩大公共文体受益范围。深化村级文化“八有”保障工程建设，在巩固提升现有农村文体设施的同时，继续指导各村完善配套设施，建立管理机制，重点抓好丁家桥中心村文体广场建设，年内力争建成市级以上文化示范村、社区2个，市级以上体育俱乐部1个。加快形成“镇村”两级公共文化设施网络。

二是培育特色文化品牌。以xxxx被列为省级文化创意产业集聚区为契机，重点扶持国丝文化园及动漫城等文化产业项目。通过挖掘文化底蕴、传承历史精髓、整合创意资源、推进文化创新，创新发展以xxxx古镇为代表的文化旅游业，进一步打响“中国魅力名镇”品牌。以“五个一工程”为龙头，积极培育xxxx本土文化精品。广泛动员各种社会力量，充分挖掘xxxx深厚文化资源，创作富有地方特色和时代特征的文艺精品，迎接xxxx区第二届音舞大赛和第六届南太湖音舞节。

三是加强历史文化保护传承。注重抓好文物保护工作，着力推进文化遗产的保护与利用，重视非物质文化遗产的挖掘整理和保。加强辖区内古桥等文物保护，全力做好古村落、古建筑的调查摸底及资料收集存档。积极推荐申报“頔塘故道”、丝业会馆为全国重点保护单位;深入挖掘特色文化内涵，积极推荐申报“辑里湖丝传统制作技艺”传承人列入“非遗”传承人名录，“辑里湖丝馆”列入省级“非遗”基地名录，推进文化遗产的“活态”传承。

四是满足群众文化需求。充分挖掘本镇文化资源，发挥文艺人才优势，广泛开展“文化走亲”活动。利用xxxx画院积极组织本地书画家开展对外创作交流活动。争取上级支持推荐阳光艺术学校等社会文艺团队走出国门开展民间文化交流。充分发挥阳光艺术学校、江南红艺术团和相关部门的作用，开展“xxxx你好”下乡活动，将文艺演出、数字电影、科技知识、医疗服务送到农民群众的家门口，重点组织广场文艺大型排舞、太极拳展演等大型文体活动，全年确保组织举办各类文体活动50场以上，电影下乡460场以上。深入开展“种文化”活动，加强文化骨干队伍建设，积极支持城乡居民健身舞团队建设，培育一批具有乡土特色的文化团队和文化能人，规范建立文艺人才库，并实行动态管理。在巩固xxxx画院建设的同时，xxxx年组建好镇摄影、文学、收藏等文化协会组织，完善和充实篮球、乒乓球、足球等体育协会，并组织开展经常性活动，实行规范化管理。

招商大练兵活动总结篇5

随着乡村振兴战略的深入实施，农业招商引资成为实现农村发展的重要手段之一。在我参与农业招商引资工作的过程中，我深刻体会到了其重要性和难度。在这个过程中，我不断总结经验，提高自身能力，取得了一些成绩和收获。怀着愉快和激动的心情，我将对农业招商引资的心得体会如下，以期对同行们有所启发和借鉴。

第一，农业招商引资工作的前期准备至关重要。

一个成功的招商引资项目离不开充分的准备工作。在项目前期，我们要认真分析项目的可行性，做好项目方案的制定，同时明确项目的市场需求和潜在风险。只有在这些基础上，我们才能更好地与潜在投资者进行沟通和交流。比如在我参与的一个家禽养殖项目中，我们在前期做了大量调研和市场分析工作，明确了市场需求和投资前景，使得项目更有针对性和可操作性，最终成功引进了一家大型家禽养殖企业。

第二，在招商引资中，我们要注重宣传和推介项目的优势和潜力。

在如今激烈竞争的市场环境下，一个好的项目如果没有得到足够的宣传和推介，很难吸引到潜在投资者的眼球。因此，我们要善于运用各种宣传手段和渠道，如网站、展会、路演等，将项目的优势和潜力展示给投资者。比如在一个农产品加工项目中，我们组织了多次路演推介活动，邀请了大量的投资者参与现场观摩和投资洽谈。这些推介活动为项目争取到了更多的关注和资源，最终达成了一系列的合作意向。

第三，招商引资过程中的信任和信誉也是不可忽视的因素。

投资者在选择合作伙伴时，往往优先选择有信誉的招商机构或者公司。因此，我们要注重维护公司和自身的信誉度，诚信经营，言行一致。在我参与的一个果蔬种植项目中，我们向投资者承诺提供一整套的种植技术和市场渠道，保证项目的可持续发展和盈利能力。通过多次成功合作，在业界树立了良好的口碑和信誉，为后续的项目推进提供了更多的机会。

第四，农业招商引资工作需要我们具备一定的专业知识和技能。

在与投资者交流和洽谈的`过程中，我们需要了解行业的现状和发展趋势，掌握一定的市场分析和预测能力。与此同时，还需要了解投资者的需求和背景，以便更好地为其提供服务。在我招商引资的过程中，我不断学习和积累，提高了自身的专业素养和能力。通过与各类投资者的交流，我更加清楚了他们的需求和要求，从而更好地为他们提供解决方案和服务。

通过这段时间的招商引资工作，我深刻认识到农业招商引资的重要性和复杂性。只有通过全面的准备工作，有效的宣传推介，建立起良好的信任和信誉，同时提高自身的专业素养，我们才能更好地引进资金和技术，推动农业的发展和乡村的振兴。我相信在今后的工作中，我将不断总结经验，提高能力，为农业招商引资贡献更多的力量。

招商大练兵活动总结篇6

20xx年，xxxx镇在县委、县政府的正确领导下，在深入贯彻落实科学发展观的实践活动中，以“大手笔、大投入、大发展、大变化”的自信和勇气，以项目建设攻坚、集镇建设突破、新农村建设创新和效能建设提升为抓手，进一步解放思想，找准差距，搞好对接，自我加压，通过全镇干群扎实而细致的工作，推动了xxxx经济、社会的快速发展。农民人均纯收入近4000元，社会固定资产投资7500多万，圆满完成了年初制定的各项任务目标。

一、农业经济稳步发展，农民收入逐步提高。

粮食生产稳中有增。在全镇范围内大力推广良种良法，机耕机播机收，为实现全年粮食丰收奠定了基础。以六里、大寺、闫庄等村蔬菜基地为依托，种植精细反季节蔬菜。以规模养殖为示范，以养殖大户为龙头，辐射带动周边养殖业的发展，农民收入进一步提高。落实农业扶持和国家粮食补贴政策，及时足额发放小麦种植补贴和畜牧生产扶持奖励资金，指导建设高标准养殖小区，加快养殖业的发展。同时积极搭建企业和农户的“桥梁”，搞好农业社会化服务，产销范围进一步拓宽。

在夏收及秋收期间，实行机关干部包村、包地片制度，及时安排农技人员和包村干部深入田间地头，指导和服务收获与播种。尤其是夏收期间，对麦地防火工作落实责任制，确保了“三夏”生产安全。夏收结束后，及时组织人员清理疏浚水渠，要求电灌站开足机械全天候抽水，安排镇政府工作人员和村级相关人员日夜值班，统筹调度水源和做好抽水和台时的统计工作。

二、民政工作扎实推进，社会保障日渐完善。

在殡葬改革上，针对经济文化落后、人们观念陈旧和殡改不配套的实际，镇多次召开专题会议，想方案、定制度、下决心、树榜样。在措施上做好六个加大，即加大宣传、加大队伍、加大执法、加大职责、加大氛围、加大调度。以潘庄村为突破口，动硬的，做实的，激活了全镇殡葬工作一盘棋，使我镇的殡改工作走出困境，步入良性发展轨道。

低保工作是一项实实在在的惠民政策，是干部重视和群众关注的焦点。针对目前存在的一些不合理不公平现象，尤其是低保指标退不出来（低保对象为干部亲友）和分不下去（指标少照顾不过来）的现状，镇决定对xx—xx年的低保对象进行全面复核和重新评议，同时公布了xx年各村的分配指标。镇党委、政府要求，在工作中严格程序，严明政策，严肃纪律，切实将党的政策送到贫困群众手里，将政府的关心送到贫困群众的家里，将xxxx的形象重树在干部群众的心里。经过自查自纠和督促检查，顺利完成了xx和xx年的农村低保户的重新审核公示，并新增扩面农村低保人口140人。

在救灾款物的发放上，我们民主评议，规范操作，登记造册，及时发放，解决了受灾群众、低保户、贫困户的生产和生活困难。我们认真给低保户残疾人核残，二批共上报331人，使他们及时地享受到上级的补贴，感受到党和政府的温暖。

三、土地管理日益规范，依法行政深入人心。

在土地复垦上今年我镇申报土地复垦项目560亩，其中土地置换项目109亩，超额完成县委、县政府下达330亩的任务。对沿105国道的非法沙石厂，我们牵头组织交管、工商、大桥管理处等部门组成联合执法组，集中清理沿路沙石厂22家，其中取缔3家，并全部立案，正在处理中。对于合法的沙石厂，我们正在逐步引导规范，在此基础上有序发展，成为新建的工业园区的'雏形。对于非法抢占和抢建现象，加大打击力度，责令其限期拆除和停建。对不听劝阻恶意滋事者，移交公安部门给予刑事处分，有效地遏制了非法占用国土资源的现象。对于用集镇建设和市场开发的用地，镇委托土地部门进行评估，法庭人员现场监督，规范程序，公开拍卖，阳光操作，盘活了土地资源，为集镇建设筹集了发展资金。

四、民生工程扎实推进，惠民政策得到落实。

我镇承担了十几项民生工程项目，包括敬老院、文化站、道路、惠农政策等。镇党委、政府对工程项目从工期、质量、监督等环节严格把关，确保把民生工程办成民心工程和满意工程。我们经过艰辛地努力，历时四个月，建立健全民生工程数据库。加大卜林村新农村建设步伐，多方筹集资金，新修道路5条，长2480米，新修高效节能渠1500米，积极改善居住环境，进行村容整洁和改水改厕，防治污水滥排。目前已植树1500棵，绿化面积达2500平方米，粉刷墙壁25000平方米，整修下水道4500米，中心庄示范小区64户居民全部用上了沼气和双瓮厕所。今年竣工的有多方筹资230万的黄沙大道，xxxx镇综合文化站主体楼，卜林、姚岗篮球场及乒乓球场等农民健身场所，姚岗村2公里村村通工程，卜林村农家书屋。洪楼至大庄2.5公里的村村通工程也即将完工。近期的“一事一议”工作，我们加大宣传力度，着重开好村组干部会、村支两委会、村民代表会和广播会，进行广泛宣传，并下发指导性任务，分批召开兑现会，使这一惠民政策落到实处。全县民生工程促进会于10月18日在我镇召开，xxxx镇作为三位先进单位的代表之一上台发言，说明我镇的民生工程工作取得了明显实效。

五、爱国卫生运动成果显著，群众素质明显提高。

自开展爱国卫生运动以来，xxxx镇党委、政府高度重视，首先成立了春季爱国卫生运动领导小组，召开专题会议，制订了春季爱国卫生运动实施方案，与村（居）委会签订了目标管理责任书。其次加大投入，及时发放宣传品和消毒药品。成立由15人组成的专职环卫队，购置垃圾运输车一辆，负责清扫和清运垃圾。在镇区新建垃圾池，增设垃圾箱，统一规范管理。清除卫生死角，垃圾集中清理运输掩埋。另整治垃圾场，杜绝二次污染。第三，抓好示范点，以点带面。在爱国卫生运动中，卜林村通过“四抓”（一抓规划，二抓机制，三抓教育，四抓配套。）、“三改”（改厕、改气、改圈），新建沼气池20个，改造双瓮厕所40家，使人、畜、物得到合理有序配置。实现了“群众住进小区、畜禽实行圈养，垃圾倒入池内、柴草集中堆放，生活污水暗流、双瓮替代茅房，杂物铲起堆肥、沼气把灯点亮”的预期目标。卜林村的爱国卫生运动带动了全镇农村的爱国卫生运动的开展，也得到省、市、县的肯定。

据统计，在爱国卫生运动中，全镇共召开专题会议11次，发放宣传品9000多份，发放消毒药品800公斤，白灰5吨，落实垃圾掩埋场一处，新建垃圾池29个，沼气池10个、双瓮厕所20个，清理污水沟塘33个，柴草垛79个，厕所消毒9936个，清理露天粪坑72处，整治五小行业26个，共清理垃圾196吨。另摸排5周岁以下儿童2322人，每天为他们量体温，并进行随访。

通过爱国卫生运动的开展，广大群众的文明素质明显提高，人居环境得以改善，健康向上的生活习惯正逐步形成。

六、信访稳定逐步好转，社会痼疾得到根治。

针对信访渠道不畅、集体上访频繁的现状，镇经研究决定，着重在理顺关系上下功夫，镇与各村和（居委会）签订信访责任书，实行首问责任制，实行问题下移，实施责任追究。能由村（居委会）解决的在村（居委会）解决，下面解决不了的，镇村共同解决。在信访案件的处理上，我们坚持一个原则：未必让你满意，一定使你明白。我们用政策抓信访，以理服人；用真情抓信访，以情动人。手中有真理，心中有正义，我们的干部从解决问题中重新找回了自信和尊严。

临淮岗遗留问题因时间长、问题多、矛盾积累深、负面影响大和解决起来难而成为xxxx不稳定的主要因素之一，近两届党委、政府对此耗费了的巨大的精力，为根本上解决问题，在县委、县政府的支持下，我们抽调人员40多人，分3个组进村入户全面核查、深入走访，化解矛盾，解决问题。我们的干部带着真诚下访，数次地面对面沟通说服，把明白纸送到每一个拆迁安置户手中；通过广播，把政策宣传到xxxx的每一个角落。通过一件一件地办实事，以心换心。首先彻底解决17户干部住公房的问题，树立了正气。涉案人员处理到位后，树立了信心，形成了核心，赢得了民心。两个多月来，为500多户拆迁户补地补钱，折算人民币近400万元。同时加大宣传力度，召开上访群众及代表会11次，发明白纸5600张，发布张贴公告1-14号，还多次召开广播会。由于开展了民主评议活动，增加了透明度，扩大了参与度，让干群有知情权，发言权、监督权，确保了决策科学，执行规范，措施得力，效果明显。

七、镇区建设和管理力度加大，社区配套日趋完备。

一是加大整治违章抢建和乱搭乱建现象力度，镇城管大队实行日巡查报告制度，发现情况，及时反馈处理。在夏收期间，积极协同路政部门，联合对国道及省道进行清障。在日常工作中要求环卫工人每天分早、中、晚分别对街道进行清扫，包保人员随时检查，奖优罚劣。国庆期间又聘请专业施工人员对镇区内的路灯进行了全面的整修，对镇办公大楼进行了维护。

二是修建老105黄沙通道。路段主体工程预算造价222万元，工程资金由县政府先期拨付100万元，地方经营户集资捐款30万，余款由镇政府筹集。该工程于xx年6月9日开工建设，历时二个多月竣工，并于9月28日举行了隆重的通车庆典。这一群众多年盼望民生工程的兴建，不仅使沿路的居民告别“雨天路面水成河，晴天黄沙漫天飞”的日子，还将为地方经济的发展插上腾飞的翅膀。

三是对文化广场进行美化整修。通过公开招标，阜阳鸿顺建筑安装公司中标，现正紧张施工，预计12月份竣工。另通过积极协调，顺利完成中心学校扩建的征地任务。

四是盘活现有资源，为充分利用小润河的自然资源，发展高效农业，加快xxxx经济的发展，经阜阳海泉粮油工业有限公司与xxxx镇双方的共同努力和平等磋商，于6月30日签署了xxxx镇小润河综合开发项目。海泉公司在原有的小润河综合养殖场的基础上开发旅游、休闲、服务等三产项目，小润河综合开发项目的签署，为盘活国有资产，繁荣地方经济?html> /> -->手术”，奖优罚劣，奖惩兑现。通过一系列扎实有效的措施，使我镇的计划生育工作位次迅速前移，现已步入先进行列。

九、学习实践活动蓬勃开展，干部作风大为转变。

一年来，我们以学习实践科学发展观活动为契机，以建设高素质的干部队伍为目标，注重对镇机关干部的教育和管理，从修正机关考勤制度和会风入手，着力转变工作作风。会风看作风，工作看队伍，发展看思路。要求全体党员干部边学边思，边思边议，边议边改，一要学习，二要实践，三要创造。我们采取多种方式，充分利用党员活动室、远程教育等平台组织学习。举办各类农村党员干部培训班5次，邀请县党校理论专家进行理论宣讲，参学人员350多人次。组织村干部学习《吕廷祥工作法》和《反腐倡廉警示教育小读本》等。我们开展学习实践活动主题词征集活动，广大党员干部踊跃参加，共征集167条，镇学习实践领导小组经过认真评定，评出一等奖一名，内容为：树正气同思稳定，顾大局共谋发展。新的主题词精心制作悬挂于镇办公大楼门前以自励。通过学习实践活动的开展，自觉克服不良的心态与行为，做文明xxxx人，办文明xxxx事；通过习实践活动的开展，使xxxx镇风清气正，干部有威有信，群众民风淳；通过学习实践活动的锤炼，使广大党员干部成为组织、人民、社会、家庭都需要的出类拔萃的好党员、好干部。在学习实践活动和日常工作中，我们下大力气纯洁了净化干部队伍，对工作不力的免职2人，停职停薪3人，降职的1人，通报批评的3人。

我们要求党员干部要用一盘棋的思想指导工作。树立人人有位置、个人有岗位，各司其职，独挡一面，按规矩办事的理念，进一步强化整体观念和大局意识，互相配合，协同作战，同心同德，求真务实，为xxxx的工作出好棋、妙棋、精彩棋。通过学习和整顿，使全镇干部达到了思想政治进步，依法行政能力提高，公仆意识增强，工作纪律加强的目标。

近半年的工作虽然取得了一些成绩，但与上级的要求仍有一定的距离，尤其是xxxx的现状不容乐观，形势依然严峻，困难问题不少，如人为能耗严重，行政成本增加，工作推进维艰，信访维稳难度加大等，这些我们将在今后的工作中认真对待，努力克服。

xx年我们将着重做好以下几项工作：

一）、因地制宜，工业强镇。xxxx新的工业园区已初具雏形和规模，我们在积极争取县委、县政府的支持的同时，因地制宜，规范引导，重点建设xxxx工业聚集区，并将其做大做强。

二）、抓住机遇，致力发展。阜六铁路的开工建设和xxxx站的设立给我们带来了大好的机遇，我们要抢抓机遇，加强基础设施和小城镇建设，促进地区经济的快速发展。

三）、强化服务，招商引资。全力抓好发展环境的综合整治，严格依法行政，为xxxx营造平安和谐的发展环境。同时继续加大招商引资力度，立足本地实际，以资源招商，以环境招商，以服务招商。把引资和引智结合起来，在全镇形成全方位、多渠道、跨地域招商引资热潮。并确保项目引得进、留得住、办得好。

四）、土地流转，做强农业。在切实保护农民权益、有利于保护耕地、提高农业效率和有利农村社会的稳定的前提下，本着先试点、后推广和坚持群众自愿、典型示范的原则积极探索和尝试多种土地流转形式，使各种生产要素获得和最为经济的使用，为农业规模化、集约化、高效化经营提供广阔空间。

xx年，机遇与挑战并存，面对新的起点，我们豪情满怀，信心百倍。我们相信，有县委、县政府的坚强领导和鼎力支持，有xxxx广大干群的同心协力的真抓实干，经济更加发展、民主更加健全、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民更加殷实的小康社会一定会在xxxx早日实现。

招商大练兵活动总结篇7

一、提高认识，加强组织领导

(一)强化组织领导，确保责任到位。成立了以镇委书记为组长，镇长及主抓法治建设的镇委副书记为副组长，相关部门负责人为成员的“法治xx”工作领导小组，形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作局面。

(二)加大投入力度，确保经费落实到位。镇委、镇政府将普法教育经费相关标准列入镇年度财政预算并及时划拨，足额到位，确保普法依法治理和“法治xx”建设办公经费的落实，为法治政府创建提供强有力的经费保障。

二、进一步加强基层民主法治建设

xx镇坚持和完善党委理论学习中心组学法制度，将法律知识纳入党委中心组学习的.重要内容，我组织镇班子集中学习《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党重大事项请示报告条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等法律法规，并组织全镇领导干部集中观看了《打通正风反腐“最后一公里”——20xx年度省纪委监委作风暗访警示教育片》。

领导干部带头学法，特别是公务员、在职党员干部的学法工作重点抓，要求他们学习宪法、民法、刑法、公务员法等法律法规，全镇公职人员在20xx年度学法考试中，通过率100%，90分以上100%。

重视农村基层普法工作，利用“一村一栏”、宣传车等送法下乡，对农村干部群众进行普法，大力宣传《合同法》、《农村土地承包法》、《国土法》、《村民委员会组织法》等，通过普法，增强了干部群众学法、守法的自觉性。

开展外来务工人员法律教育活动。对本镇外来务工人员实行全面的法制教育活动，重点学习了新《劳动法》采用以点带面的形式进行，请法律教师到外来务工人员较多的工厂去讲课，并发放录像和图片等法制宣传资料，使外来务工人员更好地守法和懂法。

三、扎实排查调处，化解矛盾纠纷

在集中排查矛盾纠纷上，坚持全方位、多渠道、多层次深入开展调查摸排。并且实行领导接访日制度，及时解决群众上访、上诉的问题，从源头上遏制了越级上访事件的发生，有效地维护了社会的稳定。20xx年，全镇共接待群众来信来访32件次，已办结32件，办结率100%。

四、强化法制宣传教育，提升公民法律素质

在青少年的法制教育工作方面，教育部门注意学生的全面发展，促使学生做一个遵纪守法的人。xx中、小学配备了法制副校长，由镇司法所、派出所工作人员每学期到每个学校上法制宣传教育课，主要讲授《义务教育法》、《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等法律。

五、大力开展基层法制宣传教育活动

今年是“七五”普法的开展的最后一年，xx镇能够按照上级的要求和“七五”普法规划，有计划、有步骤地进行普法教育工作。我们常态化开宣传车到镇的大街小巷、村(居)委播放法治教育宣传60余次，利用xx镇圩日上街集中宣传5次，发放宣传资料2300余份，悬挂宣传标语17幅，解答群众咨询200余人次，受教育面超过83%。

六、强化镇人大的职能作用

xx镇人大积极履行职责，依法行使监督职权。一年来，为了推进法治政府建设工作，镇人大认真落实镇委关于法治政府建设的工作部署，加强了法制宣传教育，抓好执法责任制的落实，把法治政府建设工作列入重要议事日程，把法治政府建设工作落实到基层，同时强化监督职能，促进严格执法，从而有计划、有步骤地推动了xx镇法治政府建设工作的开展。

招商引资工作总结(篇1)

一、20**年招商引资工作开展情况

20**年地区给我县下达招商引资任务是21亿元。我县坚持“大开放、大招商、大引进、大协作、大促进”的招商理念，积极实施外向拉动战略，依托资源优势和地缘优势，从营造招商引资环境着手，紧盯国家产业政策，围绕旅游综合开发、农副产品精深加工及矿产资源深加工等重点区域和重点产业，积极开展了招商引资工作。

（一）目标完成情况

截至目前，我县引进区外资金19.63亿元，全年共落实招商引资到位资金21.23亿元，其中新建新粮油脂10万吨油料加工项目、**锂辉石加工项目、**集团**湖旅游综合开发、四星级酒店等22个项目，落实到位资金19.07亿元；续建商贸旅游街升级改造、驼奶深加工等8个项目，落实到位资金2.16亿元。

（二）主要的工作措施和成效

1.强化组织领导。县委、政府高度重视招商引资工作，将此作为拉动县域经济增长的主要力量，从方针、政策、招商重点等方面给予明确的要求，认真落实重点项目服务“一机制三制度”。建立了县级领导分包重点招商项目制度，成立了重点项目推进工作领导小组，定期召开重点项目推进会，分析问题，研究对策，帮助解决项目进展中遇到的实际困难和问题，督促企业加快项目建设。项目落户做到现场办公，急事急办、特事特办，全程领办的工作机制。结合我县实际和当前外部环境修订完善了《招商引资优惠政策》，对优化我县投资环境，提高市场竞争力起到了积极作用。同时注重产业**，充分发挥对口**单位和**干部在招商引资中的独特优势和千载难逢的历史机遇，创新推动产业**工作，制定完善产业**工作方案，形成长效机制。加大与黑龙江大庆市沟通联系，力促路通国际控股集团**工业园区投资合作项目顺利推进。

2.加强项目库建设。重新编制20**年**县招商引资项目册，对原有招商引资项目册进行了补充完善，综合分析了本地的自然经济条件、资源、产业特色、投资环境等，经筛选梳理后，推出了四星级宾馆建设、吉力湖旅游综合开发、锂辉石开发加工等48个招商引资项目，涉及旅游、水产、农业、工矿业等多个领域。作为重点招商项目进行包装，并在**县政府网、**政府网、地区招商网及**商会网站公开向外界推介，吸引投资者广泛参与当地的经济开发建设。不断完善企业档案规范管理，对落户的重点项目建立了企业档案管理制度，及时收集整理企业动态。

3.创新招商方式、加大项目推介力度，开展多元化招商引资活动。紧跟我县经济发展的实际，以畜牧业、工矿业、水产业、旅游业和农产品加工主导产业为基础，加大了对招商引资重点建设项目的招商力度。20**年县领导多次带队前往北京等发达省市开展项目推介和登门招商、以商招商，走出去招商成效显著。已有新材料产业园、**口岸建设、**产业园、玉米深加工、牛羊肉深加工、风电设备制造等16个项目达成合作意向，目前正在做好洽谈对接和跟踪服务工作。亚博会期间对**商会进行登门招商，并在****集团召开了**县招商引资项目推介会。邀请**商会企业代表25人，对重点项目进行推介，对洽谈项目跟踪对接，并签订游客集散中心建设项目等4份投资合同，合作金额5.3亿元，实现了以商招商工作的新突破。

4.凭借充分的准备工作，重点节会招商成效显著。一是加强对我县投资环境和资源优势的宣传力度，扩大影响力。相继参加了**会、**会、XX会、XX会、XX会等重点节会，重点推介了吉力湖综合开发、冷水鱼加工、西区基础设施建设等招商项目。二是利用多种渠道广泛接触客户。做好会前咨询、会中洽谈、会后跟踪服务，确保项目早日衔接到位。三是积极争取投资项目签约，推进项目进程。在**会上与XX市XX有限责任公司签订年加工80万平方米石材项目，总投资5000万元；在本届亚欧博览会上，我县注重丰富产品结构，突出地方特色，组织了XX有限公司、*XX有限公司和XX有限公司等3家企业参会，申请了3个独立展位进行驼奶产品、戈壁玉和**水产品的宣传推介。本届亚XX会期间共签定招商引资合同**份，合作金额达46.8亿元以上，较第二届XX会签约额增长**.6%。在XX会上计划与XX有限公司签订投资5亿元的玉米精深加工项目。20XX年亚欧博览会大会签约项目履约率为100%。

　二、20**年工作思路和计划

牢固树立 “大开放才能招大商，大招商才能大发展” 的意识，注重“招商与服务并重”，确保投资者招得来，留得住，发展得起来。

（一）目标任务：20**年计划招商引资到位额21亿元

支撑项目：

1、续建项目：甘草种植及深加工、商贸旅游一条街升级改造项目、吉利湖片区狩猎场项目、大果沙棘深加工、水产养殖及饲料加工、房地产开发项目、驼奶深加工项目、阿尔泰冰川鱼养殖及深加工项目、北京汉能集团**产业园项目、四星级酒店项目（2家）、东陵玉开采与深加工等12个项目，预计完成投资6亿元。

2、新建项目：**玉米深加工项目、福瑞德集团牛羊肉养殖及深加工项目、新粮油脂10万吨油料加工项目、**集团**湖旅游综合开发、吉力渔村建设项目、**有色集团锂辉石勘探与开发项目、**锂辉石选矿及尾矿加工项目、玻璃钢管道改扩建项目、石材开采与深加工项目（三家企业）、中电电气**产业园等11个项目预计完成投资**亿元。

3、其它项目：积极对接凝析油加工、尾矿综合回收利用项目、工业园区仓储物流园建设项目、风电塔筒装备制造、节能灯加工项目、**口岸建设及阿拉善温泉旅游开发等招商项目，预计完成投资1亿元。

（二）采取多种形式招商，不断拓宽招商引资渠道。

一是把以商招商作为招商引资重要方式，高度负责地做好已落户企业的后续服务工作，进一步巩固和发展与企业的合作，积极帮助扶持、协调解决企业在生产经营中遇到的困难和问题，给企业留下良好的印象，对外界树立良好的口碑，让已入驻的企业作为一个联络的桥梁，借助他们的影响力吸引更多的企业来我县投资发展。二是继续做好会展招商，积极组团参加亚欧博览会、**会、**会、XX会等会展，加大宣传力度，不断提高我县知名度。以**民族文化、投资环境、资源优势、优惠政策、投资项目等为主线进行宣传和推介。三是注重产业**，充分发挥对口**单位和**干部在招商引资中的独特优势和千载难逢的历史机遇，积极推动产业**工作，制定完善产业**工作方案，形成长效机制。四是利用**商会平台，加强与各商会企业联系，进行重点项目登门招商。五是充分利用**政府网、地区招商网、**政府网及商会网站等平台，开展网络招商，推介招商项目，寻求经济合作。六是组织专题招商，把眼光瞄准国内发达省区，盯住上市公司和强势企业，上门招商。积极探索领导干部集中招商、团队招商、点对点招商等全方位的招商引资方式，走出一条广泛宣传**、全面推介项目、扩大招商领域三位一体的招商新路子。七是加强乡镇招商引资工作的服务与指导，积极为乡镇招商牵线搭桥，充分利用好资源优势发展特色养殖、种植及深加工项目。八是继续在全社会营造鼓励招商的良好风气，出台县招商引资奖励办法，对做出突出贡献的项目引荐人进行表彰奖励。

（三）进一步优化和整治投资环境，做好“安商、扶商”工作。

一是要把整治环境，提高办事效率，减化办事程序做为重点，标本兼治，更好地为投资者服务。切实推行“一厅式办公”“一条龙”服务和项目全程领办制度，实行“一个招商项目，一个分管领导，一个部门负责的工作机制，认真抓好跟踪落实。努力打造高速、快捷、优质的服务环境。二是要围绕新型工业化、农业产业化等重点区域和重点产业，全面落实《**县招商引资优惠政策》，尽快出台《**工业园区优惠政策》，切实增强招商引资的吸引力。做到“招得进”与“留得住”两手抓、两手硬，着眼于改善招商服务水平，多到企业走一走，为企业解决环境、信息、资金等各种实际问题，使客商能留得住，并能长期发展。三是进一步规范招商引资行为，对重点企业实施挂牌保护制度，切实杜绝各种干扰企业正常生产的不良行为。

（四）进一步推动产业引进向高端发展。在抓好新项目的同时，注重抓好重大项目信息的开拓，加强对在谈、在批、在建项目的梳理、分析、跟踪和推进等服务工作。把更多的力量放在推进产业转型升级，增强发展后劲上。积极发展高端服务业和高新技术产业，促进主导产业高端化，传统产业品牌化，新型产业规模化，努力走出一条结构优化和产业升级之路。一是谋划项目，根据我县的资源优势和区位优势，紧紧围绕工业园区建设、旅游、口岸、农副产品、能源开发等产业来谋划项目。二是完善项目储备，做好金矿、铁矿、煤矿等有色、黑色矿产资源的前期勘探工作，取得第一手数据，为储备项目奠定基础。三是紧盯国家产业政策，积极储备一批推动经济发展，促进产业升级的大项目、好项目，扎实做好项目建议书、可研报告、初步设计、评估分析等要件，努力提升项目的科学性、针对性和可操作性；做好项目包装，站在投资者的角度，精准细致，提高项目招商的实效性。

今后我们将努力创新招商引资工作思路，坚持招商引资与产业结构调整相结合，与推动科学进步相结合，与加快企业改革相结合。着眼于增强招商引资的实效性，切实改进招商方式，完善招商手段。有选择地引进有诚意、有实力、有品位的企业，培育县域经济发展新动力。千方百计保持全县招商引资的良好发展势头，力争“十二五”期间实现全县社会经济发展的更大突破。

招商引资工作总结(篇2)

今年来全市紧抓沿海地区产业转移的有利形势，全力推进大开放主战略，主攻重点产业、重大项目，积极创新招商方式，推陈出新地开展招商活动，招商引资工作继续保持良好发展态势。主要工作情况如下：

一、工作业绩进一步保持好势头

1—11月，全市实际引进市外资金34.05亿元，同比增长52.1%，完成年目标的144.9%;实际利用外资4127万美元，增长41.09%，完成年目标的91.7%。截止目前，全市共引进项目42个,合同资金151.99亿元,其中入园项目34个,合同资金137.18亿元(外资项目2个,合同资金7800万美元);引进落户乡镇的工业及加工性项目21个，合同资金2.3亿元。

二、全市招商引资工作情况

1、重大项目引进势头迅猛。今年引进投资1亿元以上的重大项目25个，其中投资1-5亿元的项目16个、5-10亿元项目3个，10亿元以上项目6个。分别是四川凯迈集团投资12亿元的非晶硅项目,广东蒙娜丽莎集团投资11亿元的建筑陶瓷生产项目，和美陶瓷有限公司投资14亿元的陶瓷生产项目，广东东鹏陶瓷有限公司投资10亿元的陶瓷生产项目及东鹏洁具项目，广东汇德邦陶瓷有限公司投资4亿元的陶瓷生产项目，新高焦化投资18.2亿元的焦炭项目，马鞍山新动力能源洁能有限公司投资16亿元的能源项目，盛丰新能源科技有限公司投资12亿元的多晶硅项目，江西闽通汽车发展有限公司投资1.1亿元的专用汽车制造项目，华伍制动器投资3亿的产能扩展项目，三水好帮手电子科技有限公司投资5亿元的车载GPS项目，山东泰山石膏股份有限公司投资1.5亿元的石膏板项目，万兴无机涂料股份有限公司投资1.4亿元的无机涂料项目，华雅精瓷有限公司投资2亿元的陶瓷包装项目，天峰绿色墙材有限公司投资的绿色建材项目，天玉油脂有限公司投资1.2亿元的食用油项目，四川凯迈集团投资3.7亿元的再生铜项目及投资12亿非晶硅项目，中超实业有限公司投资1亿元的果脯糖浆项目还有投资6个亿的洪州生态园项目和投资3个亿的丰源宾馆及其配套项目。经过近一年来的建设，这些项目已投产或试产的有7个，已开工在建项目20个,已登记注册项目6个，正在登记注册项目9个。

2、进一步完善了招商引资渠道。今年来，我市在进一步强化“三定三带”、产业招商、以商招商的同时，还拓展了商会招商、论坛招商等招商形式，并取得了显著成绩。今年6月6日，深莞xx商界联谊会成立，架起了xx、广东两地经济发展的桥梁;11月1日上海振兴江西促进会xx分会的成立,架起了xx、上海两地的协同发展桥梁，下一步我们将致力将上海振兴江西促进会变成江浙沪xx籍人士沟通交流的平台。这些都标志着我市驻外招商网络日益完善。通过举办洪州窑考古发现30周年暨学术研讨会、中国生态硒谷(xx)产业研讨会、第八届再生金属国际论坛，拓宽了思路，开阔了眼界，打开了我市开放招商的新局面，吸引了一大批客商来丰考察、投资。

3、乡镇招商取得了新突破。各乡镇(街道)对招商引资工作越来越重视，形成了你追我赶的招商氛围。乡镇主要领导积极带队外出招商，洽谈项目;对上级组织的各类招商活动，乡镇也能积极配合，主动跟进，积极与企业对接。1—11月，全市31个乡镇(街道)有剑光、剑南、河洲、孙渡、尚庄、曲江、泉港、梅林、湖塘、白土、杜市、丽村、桥东、石滩、铁路、石江、荷湖等17个乡镇(街道)引进了23个入园项目，其中有16项目已开工建设。实际进资额按时间达到进度要求的有丽村、剑南、河洲、泉港、曲江、荷湖、尚庄等7个乡镇。

4、投资环境进一步优化。为加速推进我市落户项目建设速度，提升我市项目服务水平，6月初xx海关事务联络办公室正式在工业园区管委会大楼挂牌成立，标志着我市外向型经济工作迈上一个新的台阶。另外我市还在积极争取在xx设立出口商品检验检疫办事机构，目前该项工作进展顺利，设点即将完成。同时，我市各职能部门加大了对重大项目服务的力度：如市发改委能主动为项目立项，争取项目计划早日审批，并主动跑项争资;市环保局为项目环评积极出主意想办法，市建设规划部门为项目早日开工手续做到能简则简，市国土部门能为项目用地进行服务等。

从总体看，虽然今年以来我市招商引资工作取得了一些成绩，但还存在一些不足和差距，主要表现在：

一是利用外资现汇比偏低。1—11月，全市实际利用外资4127万美元，现汇1759万美元，现汇比42.62%虽达到了目标任务的进度要求，但与我市经济大市的地位相比，实际利用外资规模明显偏低，且我市外商投资企业数量也不多，引进外资现汇压力大。

二是乡镇招商进展不平衡。今年还有1个多月的时间就要结束，但我们还有14个乡镇(街道)没有引进入园项目。甚至还有4个乡镇连非入园项目也没有引进。另外还有7个乡镇引进的入园项目尚未动工建设。

三是签约项目动工率低。受到全球金融危机影响，许多企业尤其是外向型企业放缓了发展速度，投资更为谨慎，下半年已签约的几个项目也迟迟未打款动工，项目履约率令人堪忧。

三、下一步招商引资工作打算

当前国内外金融形势的不确定性因素增多，许多投资者信心不足，形势越来越严峻，招商引资难度越来越大。但与此同时，对于我们欠发达地区也是一种机遇，下一步，我们要更清晰地找准定位，谋划发展。

1、加强对境外投资的产业引导，增加外资投资比例，提升产业层次。目前，受金融危机影响，众多外国企业面临着濒临破产的威胁，而宏观调控经济下的中国在此时显示出了体制的优越性，成为了许多外国企业的避风港，而内陆地区更是成为“安全地区”的首选。我们要敏锐抓住这次绝好的机遇，迅速调整。以港澳台为主，拓展日韩和东南亚，发展欧美的思路，有选择地开展招商活动。下一步我们一是加大针对境外企业的宣传，完善宣传载体建设，招商资料也好、项目推介也好，都应以中英文结合的方式标示，体现国际化城市形象。二是加大对境外投资的政策支持力度，完善外国投资企业优惠办法，优化投资软环境。三是通过以外招外、以会招商的方式描准信誉好、实力强、符合我市产业发展规划的外资企业，参加“新日、韩招商推介会”、“香港活动周”、“中国国际投资贸易洽谈会”等招商推介活动。

2、要确立重点招商方向。要深刻了解自己的比较优势，时刻掌握外界的发展态势，有方向、有选择、有重点地开展工作。一是明确招商引资重点地区。要在巩固现有的招商区域的基础上，拓展境外招商区域，走出国门，走向国际，针对我市产业基础，加大对台湾、新加坡等东南亚地区的招商力度，开拓欧州、美国等地区的招商空间，积极引进外资，扩大我市经济开放度，同时，加大文化领域、基础设施建设领域和金融、物流等服务领域的招商力度，实现招商领域的新突破。二是明确招商引资的重点领域。要根据全市产业布局，充分利用自身的区位优势、资源优势、产业优势和综合成本优势，注重招商引资的针对性，明确重点发展方向。力争在引进陶瓷配套企业上下硬功，在引进再生资源拆解企业上下细功，在引进煤化工企业上下巧功，从而不断增强xx经济发展的实力和后劲。三是明确招商引资的重点对象。要紧盯目前正在洽谈的和有意向的一批大项目，加大对接力度，力促在谈项目变意向项目，意向项目变成合同项目。要真正引进、培养、支持一批世界500强、国内500强、上市企业到xx来发展，从而拓展xx的发展空间，提升xx企业进入资本市场的能力。力争做到在引进重大项目重大企业上下真功，在承接现代制造产业转移上下专功。

3、提高招商干部队伍的整体业务水平。招商人员代表着xx市政府形象，务必要提高招商队伍办证流程、商务、礼仪、英语等方面的业务水平。综合性大型招商活动是展示我市对外开放形象，促进项目洽谈成交的重要平台，我们要做到整合资源，认真策划，尽全力办好，同时要加强会后的跟踪落实工作，切实提高招商活动签约项目履约率;要合理安排各类中小规模和专业类招商活动。特别是要充分运用小分队招商、产业链招商和中介招商等点对点、面对面的招商手段，实现由单纯的规模造势向专业化招商的转变。

4、发挥论坛效应扩大招商引资成果。今年来我市举办的三大论坛招商引资成果显著，其效应在xx今后发展过程中将起着越来越重要的作用。一要筛选好企业，强化招商选资意识，提高准入门槛，围绕产业定位，按照“三品”和“三强”企业的标准，确定招商引资主攻方向。二要跟踪对接好企业。对于目标企业，要发扬蚂蟥精神，紧盯项目，全方位服务。对已经对接上的，要以诚心取得对方信任，激发投资意向，促使其来丰考察;对已经有意向的，要紧盯不放，尽快签订正式协议;签了正式合同的，要尽快促其开工。三是参加更高层次的论坛。要立足我市的资源优势，围绕重点培育的五大支柱产业，有选择性地参加一些全国性、国际性的论坛，借助论坛优势，积极宣传推介xx，与发达地区搞好产业对接。公务员之家:

5、发挥现代网络作用。我们必须意识到当今世界信息、技术、资本快速变化及流动，xx招商网改版后，就是要力求信息披露准确、个性文化独特、功能服务放大、跟踪问效及时等等，充分发挥网络的强大作用，展现xx大气开放的形象，从而吸引更多的投资者。

6、培育本土企业，增强抗风险能力。在大力推进招商引资的呼声中，我们必须意识到培养本土企业的重要性，坚持招商、培育本土企业双管齐下。并且在全球金融危机的影响下，我市的许多企业都面临着挑战。为了保证我市企业战胜危机、渡过难关，一要采取投资补助等方式，促进高科技项目发展，提高企业研发能力和核心竞争力;二是建立贷款担保机制，解决企业融资难问题;三是调整产业对策应对危机，要勇于加快淘汰落后产能，探索发展新路。产品科技含量低的企业要大胆技术创新，使产业结构、产品结构、技术结构优化升级。高成本企业要苦练内功，强化管理，控制成本，节能降耗。

招商引资工作总结(篇3)

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，全县上下以科学发展观为指导，克服金融危机带来的不利影响，围绕县委、县政府实现“农业产业化、新型工业化、城镇现代化”建设目标，创新招商引资工作思路，拓展招商领域，搭建招商载体，不断改善和优化投资环境，抢抓机遇引项目，全力稳步推进招商引资工作，取得了显著成效。现将20xx年以来全县招商引资工作总结和20xx年工作计划汇报如下：

一、今年以来招商引资工作情况

（一）、招商引资工作情况

与往年比较分析，今年全县招商引资主要有三大突出变化：

一是在谈的大项目实现新增长。

二是签约的大项目实现新突破。今年通过举办福建长乐联谊会、香港推介会、苏州和无锡推介会、第十届梨花节、第十二届厦门经贸洽谈会等各类招商活动会议，签约的大项目有新的突破。如在长乐投资联谊会上签约的建滔煤焦化项目投资16亿元，已经开工建设。其他项目正在做开工前期准备工作。

三是引进项目的结构和质量实现新调整。从内外资结构来看，今年在招商活动中签约引进的项目有新的调整。从行业类别看，第一产业类签约项目、第二产业类签约项目、第三产业类签约项目充分契合了我县经济发展的走向。

（二)今年以来招商工作的特点和做法

1、创新招商引资工作方式，全方位开展驻外引资工作

自今年4月中旬以来，县委、县政府按照“整合资源、集中安排、以镇为主、机关配合”的原则，以开发区、镇牵头，机关单位配合，组建了16个招商分局，实施了驻点招商工作，镇党委书记任分局局长，分管开发区工作和包挂各镇的县领导负责协调相关招商分局的招商活动。各分局积极响应，迅速落实四个到位奔赴一线招商。各分局均由党委书记带队，人员保证3-4人，并配备了一部车辆，外经局也在第一时间拨付了招商经费。招商工作中各招商分局充分调动各种积极因素和关系网，全面了解驻地的经济社会发展情况及主导产业，重点掌握有产业转移意向的企业情况，对接洽谈，寻求合作，推进招商信息和项目进展。赵书记、邱县长及县四套班子包挂领导非常重视，莅临驻外招商一线推进项目，拜访了一批重要客商，取得了一批招商成果。我局自文件下发后，坚持一天一调度，及时把工作动态、好的做法和信息一天一简报，报送县四套班子领导，并下发至各相关分局和单位，做好了日常调度和信息的上传下达及资金保障工作，从而推进了驻外招商工作的顺利开展。

2、拓展招商引资活动形式，全面提升引进项目质量

今年，我县制定了产业招商、项目招商和区域招商的招商活动新方式，以承接“长三角”、“闽三角”、“环渤海”、“央企”产业转移和大项目对接为重点，以综合产业和专门产业项目推介宣传为要点，以分局招商为主体，以××经济开发区为平台，在积极筹备参加好省市组织的的央企推介会、厦门经贸洽谈会、香港推介会、上海投资联谊会、无锡和苏州投资联谊会等活动并完成项目签约任务的基础上，先后通过举办了小型招商会、产业推介会、以商引商、敲门招商和产业招商等招商方式，积极开展了有针对性的福建长乐投资推介联谊会、绍兴投资推介会、上海和杭州城建投资推介会等自主招商活动，会上一改过去的“一言堂”形式，形成了主宾双方融洽互动、富有实效的“圆桌会、座谈会、办公会、成效会”。今年在省市组织的推介会上、在我县自主举办的推介会上签约了较多项目。项目涉及规模养殖和加工、果菜贮藏和加工、电力生产和煤盐化产业、精密铸件生产和机械铸造、电动车生产、污水处理、商贸物流等领域。有效的招商活动形式，全面提升了项目的质量和规模。

3、依托我县招商资源，延伸产业和专业招商领域

我县招商资源丰富，地上有果、菜、林业和养殖四大资源，地下有煤、盐、钾页岩和地热四大资源，有悠久的汉文化旅游资源、传统的亲情客脉资源和日益发展的良好投资环境，为我县开展产业和专业招商，延伸拉长产业链项目、加快发展新兴产业奠定了较好的基础。今年以项目建设为总抓手和切入点，内联外引抓大项目，实现了招大引强的大突破，在以商聚商、产生集聚和示范效应上取得了较好成效。今年依托现有产业和企业，着眼于“增链”、“补链”，在盐煤化工项目、果蔬加工项目、城建和三产服务业项目等一批规模大、技术水平高、产业链长、资源转化能力强、符合环保要求和行业标准的大项目方面，有了良好的发展势头，一批与县域特色经济相匹配的项目加快了洽谈、签约和建设的步伐。如：丰城盐化工项目正在加快建设，徐州建滔能源化工项目在加紧施工，金浦煤盐一体化项目在积极洽谈推进。

4、注重建设招商队伍，全民营造招商投资环境

在全面发展经济的过程中，今年县委、县政府充分发挥了在招商引资工作中的行政性推动作用，转变了以往在招商人才队伍的建设和培养方式，即变重局部为重全局，由过去片面注重招商系统人才队伍建设转变为把工作重点延伸到我县对外开放经济建设的各个领域；变重微观为微观宏观并重，把招商引资人才培养工作的着力点放在拓宽视野，更新观念上，重点培养大家适应政策变化，与政策和产业接轨的意识和实务操作能力；变重使用为重培养，使用培养相结合，加大了人才培养工作的组织保证。积极引导发展金融、信息、中介等新型服务业；发展现代物流、旅游、房地产等强势服务业；推进科教、文化、卫生、体育和市政公用等社会产业的发展，进一步营造了亲商、重商、安商、富商的投资环境。“两路一河”（高速公路、××铁路、××运河）建设工作稳步有序推进，城市基础设施建设和环境面貌大为改观；开发区的招商载体功能逐步显现；招商项目洽谈力度、引进质量、进展速度进一步加强，为外来投资企业提供服务、帮助企业解决困难的力度逐步增强。进一步优化了投资环境，提高了招商引资项目的投资信度。

5、建立招商管理运行机制，提高招商引资工作成效

今年以来，狠抓了在谈项目、签约项目和在建项目的跟踪推进调度，建立健全了项目信息呈报备案制度、县领导一线前置调度推进制度、缴纳招商引资保证金制度、重大项目公开承诺制度、审批事项全程公开制度、项目会办调度制度、按时走进企业服务帮办等多项制度。继续推行了“一站式”服务制，对重点招商引资项目实行县领导包挂和部门包抓责任制，对投资推介会签约项目定领导、定时间、定工作进度，对全县各分局、各单位招商任务按月、季度进行调度，对项目洽谈、签约和建设过程中出现的困难和问题，及时协调有关部门给予解决。良好的招商管理运行机制，切实提高了招商引资的工作成效，也在全县上下形成了人人想招商、为招商、抓招商、重客商和建项目的良好氛围。

二、全年招商工作困难和问题

一是金融危机爆发带来的负面影响逐步加深。金融危机已从虚拟经济向实体经济蔓延并进一步加深，投资方资金周转困难，资金难以到位或到位慢。我县的洽谈、签约和在建的大项目进展不够快，我县承接产业转移的项目步伐放缓。

二是战略投资支撑项目引进难度加大。我县招商引资在谈项目多，签约项目少，续建和在建（扩建）项目多，新上项目少，新上的大项目较少。虽然近两年引来了具有投资成长型的项目，但总的看来大的支撑性的项目引进难度进一步加大。

三是招商项目规模、质量发展不平衡。有的分局因由较好的区位优势、较丰富资源的乡镇及实力强的成员单位组成，招商项目规模、质量偏好；有的分局因为由位置偏远、资源优势不明显的乡镇组成，在招商引资工作上难有大的成效。此外，园区招商的主要载体作用还远没充分显现出来。

四是招商投资要素不够协调。部分项目虽然已经开工，但因土地计划没有到位等等，影响项目开工进程。部分项目厂房已经竣工，因投资业主实力不足，或市场订单中断等等，影响项目的投产达效。部分项目建设过程中，特别是已经签约准备开工的项目，由于手续不全，建设要素会办不及时，影响项目的推进进程。部分建设项目与周边环境协调难度越来越大（如农民群众对征地价格和就业的期望值较高），严重影响了工程进度。

五是服务意识不够强。一些部门对投资者服务不够主动、热情，态度比较冷谈。一些单位办事效率较低，办一项手续要反复跑多次。个别单位的具体办事人员为某一点人为设置障碍，对能即办的事拖着办。一些单位固守本部门利益和条条框框，缺乏大局长远观念。一些部门收费不透明，变相强制收取本应自愿缴纳的费用，严重影响了我县招商投资环境。

三、20xx年招商引资工作计划

由于全县招商工作职能整合和转变，国内经济企稳回暖，20xx年招商引资工作的重点主要是走向境外、引进外资，加大对外贸易工作力度。为此：

(一)强化措施聚合力，继续扎实推进产业招商、专业招商和分局驻点招商工作。各招商分局和成员单位、驻外招商联络处，要扎实开展好产业招商、专业招商和分局驻点招商工作。组织和人事部门应从长计议，通过招商工作切实发现、培养和打造出一支能招会引的招商引资队伍；县委、县政府主要领导和包挂的四套班子领导继续坚持驻外一线置前调动方式，各分局的镇党政一把手要持久做好轮流带队外出招商工作，开发区与县督察室要做好日常化、常态化督查工作；各招商单位要开展有目的、有针对性地招商活动，依托产业资源，分析比较产业优势，增强招商项目的目的性、针对性和实效性；要强化专业招商人员的信息搜集、产业规划、分析对比能力，重点摸查遴选出与我县产业对接性强的“三五”牌企业，咬住不放，紧盯跟踪；我县强势招商即将进入一个新的阶段，要继续调动各方力量，积极主动招商，本着“企企合作，政企合作，促进××现代化事业建设”的宗旨，加快促使各产业之间的联合，促进市场经济主体的壮大。

（二）把握要点破难点，完善一整套招商引资政策和与之配套的考核奖惩措施。各招商单位要把握好我县资源优势和国家、省的产业政策特点，把握好乡友“回归兴业”的转折点，把握好承接产业转移、对接产业转移的重点，围绕资源开展产业链项目招商，破解制约资源招商、产业招商的难点。县有关部门要尽快制定出与当前经济形势和我县招商工作相对应的××招商引资的系列优惠政策和促进招商引资工作的办法；县有关单位和部门要抓紧制定并继续完善与招商工作实效相适应，且促进招商引资工作的考核奖惩措施，来调动各方人士的招商积极性，做到优惠政策和考核奖惩措施上执行有力、落实上有据、实施上延续，以促进我县招大引强项目快速落地、招商工作迅速高效开展和县域经济快速发展。

（三）理顺程序抓落实，完善招商项目快速推进机制。目前我县在谈项目、签约项目和落地开工项目总体表现进展不快，开工建设项目进度不一。因此必须尽快理顺项目程序，建立完善的项目推进机制。一是实行“五个一”工作制度，按照“一个项目，一名牵头领导，一套服务班子，一个部门负责，一套实施管理方案”，确定专门责任人。重点项目推行县领导包抓项目制，随时反映情况、协助解决困难；二是制定项目推进制度，县有关部门要制定《重大项目现场协调工作制度》、《重大项目调度例会制度》、《项目建设动态通报制度》等推进项目工作的系列规范性制度，将项目进展、完成情况与各推进单位、负责人和包抓领导挂钩，及时准确掌握项目最新进展，切实提高项目推进速度；三是建立“四位一体”的包抓项目体系，有引资单位主要领导、项目落地单位主要负责人、审批单位负责人和包挂领导组成，推进项目进度，形成谋项目、抓项目、促项目的共同推进体系。

（四）强化服务重协调，营造良好的投资和服务环境。各职能单位要坚决落实县委、县政府招商引资政策，为招商引资项目审批办证开辟绿色通道，做到“快办、办好”、“减费、免费”。有关部门每月要及时把招商工作进展情况报送上来。各招商引资项目联系单位从项目洽谈、开工、建设、投产等全过程对项目进行跟踪服务。各招商单位要做好投产项目、在建项目帮办工作，争取项目增资提效，确保企业引得进，留得下、建得快、长得大。确保完成和超额完成县委、县政府下达的招商引资工作任务。

招商引资工作总结(篇4)

回顾这一年来的工作，我乡在招商引资工作方面主要做了以下几个方面，一年来，我乡的招商引资工作在县委、县政府的正确领导下，在县商务局的指导和督促下，真正把招商引资工作摆到了首位，确定了招商引资项目，明确了责任。我乡今年的招商引资项目是：

一、进一步统一了思想，提高了认识

过宣传发动，全乡干部群众更进一步认识到了招商引资的重要性、紧迫性。县委招商引资工作会议结束后，乡党委立即召开专题会议，研究我乡今年的招商引资工作，确定了专门力量，制定了奖罚措施，并召开了全乡乡、村两级干部会议，认真学习招商引资工作会议精神，动员大家积极为招商引资献计献策，出资出力，以招商引资促调整、促开展、促改革、促发展。

二、成立了机构，明确了责任，制定了实施方案。

年初，我乡成立了招商引资领导小组，乡党委书记曾武俊同志任组长，乡长曹传树同志任副组长，姚成庚、唐信、邹平、曾烨、韩贝贝同志为成员，制定了工作计划和工作方案。

三、多方联系，走出去，引进来

我乡重视招商引资工作不是停留在思想上，更落实在行动上。（1）加强与鑫绿源公司合作。今年鑫绿源公司继续加大对我乡岑贡村的投入，投资100万元，修建了蔬菜基地机耕道1公里、喷灌系统、大棚5个、肉兔养殖场1个。鑫绿源岑贡无公害蔬菜基地的建设进一步完善，有效提高了产量，增强了岑贡村蔬菜的市场竞争力。（2）加强与周边乡镇交流，吸引客商来我乡发展。我乡与李树乡沟通交流中了解到，竹柳项目已在李树落户，并且实施效果不错。乡党委书记组织乡村两级赴李树乡实地考察，将安徽乔曼农林开发有限公司投入50万元，在我乡岑芒村建设100亩竹柳育苗基地。（3）以小城镇开发为平台，吸引客商投资。禾滩乡北街的发展一直制约着禾滩小城镇开发的提质扩容。我乡在今年的招商引资工作会议上，决定让利于民，将禾滩北街的改造交由禾滩村集体开发，政府提供相关的服务。这样有效避免了因矛盾纠纷造成的开发困难，也极大地激发了禾滩群众招商引商的热情，同时也为客商来我乡投资开发创造了宽松的环境。目前禾滩北街和粮站改造项目，已由客商姚沅平、姚沅良投资200余万元进行投资修建商品房。（4）提供服务，吸引有志青年返乡创业。目前我乡已有20余名返乡青年，回乡创业，主要涉及蔬菜、苗木、石蛙、羊、水泥标砖等多个项目。

四、检查督促，协调关系，及时了解情况

一年来，乡党委、政府带领招商引资领导小组成员多次到项目点了解情况，协调各种关系，帮助解决生产经营中的实际困难和问题。对已经返乡创业青年，我们也经常走访，询问有关种植养殖情况，给他们一个安心创业的环境。

一年以来，我乡的招商引资虽然做了大量的工作，取得了一定成绩，但还存在不足。我们深知，以后我们还需要做大量艰苦、细致的工作，我们将再接再厉，一如既往，力争引进更多的资金、更多的项目，确保我乡全年招商引资工作更上一个新的台阶。

20xx年，成凉工业园区管委会在市委、市政府的正确领导下，圆满完成了招商工作任务，现将工作情况总结如下：

一、今年工作

(一)超额完成考核目标任务

园区全年考核目标任务为7亿元，管委会完成了32.01亿元(四川环太实业有限公司完成投资1.3亿元;XX市生生调味品有限公司完成投资1.3亿元;XX市旺达食品有限公司完成投资1.2亿元;西昌正中食品有限公司完成投资1.3亿元;西昌思奇香食品有限责任公司完成投资1.1亿元;XX市元龙农业开发有限公司完成投资0.8亿元;XX市高山特色食品有限公司完成投资0.15亿元;凉山州惠乔生物科技有限公司投资0.16亿元;重庆凯莱调味食品有限公司完成投资0.4亿元;凉山宏林农产品流通配送有限责任公司完成投资1.1亿元;XX市汇川农产品物流市场有限公司完成投资3.2亿元;西昌金雕实业有限公司完成投资0.7亿元;仲衍种业股份有限公司完成投资0.6亿元;四川好医生攀西药业有限公司完成投资1.6亿元;四川科伦医药贸易有限公司川西医药配送公司完成投资2.5亿元;四川烟草公司西昌烟厂完成投资6.6亿元;四川省烟草公司凉山州公司完成投资6.2亿元;西昌华夏建设有限公司完成投资0.6亿元;西昌攀星农业开发有限公司完成投资0.8亿元;丹麦嘉士伯重庆嘉酿啤酒有限公司西昌公司扩能项目完成投资0.4亿元)，超额完成目标任务25.01亿元。

(二)圆满完成引进项目

全年引进项目任务数为15个，管委会完成了引进项目20个(⑴四川环太实业有限公司;⑵XX市生生调味品有限公司;⑶XX市旺达食品有限公司;⑷西昌正中食品有限公司;⑸西昌思奇香食品有限责任公司;⑹XX市元龙农业开发有限公司;⑺XX市高山特色食品有限公司;⑻凉山州惠乔生物科技有限公司;⑼重庆凯莱调味食品有限公司;⑽凉山宏林农产品流通配送有限责任公司;⑾XX市汇川农产品物流市场有限公司;⑿西昌金雕实业有限公司;⒀仲衍种业股份有限公司;⒁四川好医生攀西药业有限公司;⒂四川科伦医药贸易有限公司川西医药配送公司;⒃四川烟草公司西昌烟厂;⒄四川省烟草公司凉山州公司;⒅西昌华夏建设有限公司;⒆西昌攀星农业开发有限公司;⒇丹麦嘉士伯重庆嘉酿啤酒有限公司西昌公司扩能项目。)

(三)按时报送相关信息材料

每月均在15日前按时报送相关信息材料。

二、明年工作打算

(一)加强学习，注重队伍自身建设，不断提高业务水平和服务能力。

(二)加大宣传，继续突出招商重点，优化产业结构

1、对园区区位优势、投资环境、投资政策、资源优势以及重点招商项目等通过多种渠道进行积极宣传，提高园区知名度，吸引各地投资商关注。

2、突出装备制造业、现代农业、特色食品业、现代物流业等四大重点产业开展招商引资工作。

3、充分发挥凉山与成都的区域经济合作优势，坚持与成都进行全方位的对接和战略合作。

(三)优化服务，积极推进项目落地

做好点对点服务跟进工作，推进十三届“西博会”签约项目的落地和建设工作。

(四)、未雨绸缪，确保任务完成

提前做好20xx“火把节”和第十四届“西博会”的前期准备工作，确保招商引资工作任务的完成。

一、招商引资工作成效显著

今年以来，全区新引进项目24个，协议投资额达到215.97亿元（其中10亿元以上项目5个，5亿元至10亿元项目3个，1亿元至5亿元项目8个，5千万元至1亿元项目8个）。8个项目落地开建，总投资31.8亿元（其中中国光谷天门科技城项目协议投资额25亿元、星星轮毂100万只铝轮毂生产项目2.6亿元、惠特医疗器械研发与生产0.8亿元、中澳投资公司0.8亿元等）。

二、重点项目建设有序推进

20xx年在建的项目27个，协议总投资67.63亿元。其中跨年度建设项目14个，总投资30.8亿元，中盐国利、景天织造园、卓泰纺织、豪晨机车、中佳合成、民旺气体等6个项目已建成投产；新开工建设项目13个，总投资36.83亿元，大中生技围墙基础建设已完成，伟龙机械正在进行平场。技改扩规项目8个，其中红日子食品2万吨农副产品深加工项目、人福成田莫匹罗星软膏剂产业化项目、益泰药业新型固体饮料研发及产业化项目及金兴达冲焊零部件已运行投产。新签约已开建项目8个，总投资31.8亿元，其中，光谷科技城正在进行厂房基础打桩，新瑞祥木制品生产项目已启动围墙建设，星星轮毂正在进行厂房建设。年底可投产项目10个。

20xx年，我区继续深入推进招商引资强区战略,完善政策体系，创新招商举措，突出招商重点，整合招商力量，经过全区上下的共同努力，招商引资有成效、有亮点，但总体形势不甚理想。现将20xx年招商引资工作总结和20xx年招商引资打算汇报如下：

一、20xx年招商引资工作回顾

（一）基本情况

20xx年1-11月，我区招商引资实际到位资金24.56亿元，同比增长5.1%，完成年度目标任务的85.4%。新签约引进项目16个，协议引进资金37.68亿元，重大项目有投资8亿元的中至信家具项目、投资6亿元的海润光伏分布式发电项目、投资1.58亿元的欣佳门业项目、投资1.5亿元的`现代物流园项目、投资1.3亿元的恒泰木地板项目、投资1.2亿元的安鑫鞋业项目。

（二）主要做法

1、完善政策，整合力量。修订完善了《叶集试验区招商引资优惠办法》和《叶集试验区招商引资考评奖惩办法》，增强对投资者的吸引力，提高引资者的积极性。成立了11个联合招商责任小组和4个乡办招商责任小组，每个联合招商责任小组由区领导牵头负责，配备4个成员单位，组团行动，形成合力。

2、突出重点，精准招商。紧紧围绕“发展家具首位产业，打造一流家居园区”开展招商引资工作，把佛山、成都、蠡口、东阳、香河等家具产业集聚区作为重点区域，并委派专人驻点招商；紧盯家具领军企业，主动上门、贴靠上去，成功引进中至信家具项目，先后考察了全友、掌上明珠、好迪等家具企业；加大与家具商、协会对接，与安徽省家具协会、广东省家具商会、广东省家具协会、XX市家具协会、XX市家具商会等8家专业组织举行了9次交流活动，力求通过他们的资源和影响力，接触更多的投资企业，更好地宣传推介叶集。

3、加大投入，优化环境。城市功能逐步健全，城市品位进一步提升，交通条件进一步改善，经济开发区、木竹产业园、中部家居产业园、石龙河农业现代示范园基础设施投入进一步加大，园区路网进一步延伸，供电、供水能力进一步提高。及时兑现20xx年度招商引资企业财政奖励资金266.9万元。1-11月份，召开7次招商重点项目现场调度会，为企业解决实际困难，妥善解决好国亨家具、欣佳门业等项目群众阻工问题。

（三）存在的问题

1、签约项目数量较少。今年要求每个责任小组至少引进一个家居类项目，但到现在只签约了5个项目，差距较大，中部家居产业园的推进速度比预期要慢很多。同时，今年XX市调整了项目认定准，工业项目由3000万元提高到6000万元，三产项目由3000万元提高到1亿元，而且考核方式更加严格，我区今年完成市里下达的招商引资目标任务难度较大。

2、招商氛围不浓。我区确立了招商引资强区等四大战略，反复强调招商引资是发展的第一要务，但部分单位都没有真正把招商引资摆上工程日程，遇难则退、浅尝辄止，或者根本没有行动。今年实行整合分组方式，很多单位更是不管不问，推给牵头领导和联络员单位。1-11月份，各招商责任单位外出招商仅77次，接待客商仅93批次，还包括陪同区领导开展的招商活动。

3、项目建设进展慢。大部分项目不能按照协议约定的建设周期建成投产，主要原因有三个方面：一是投资方资金不足，如国亨家具、帝强模板、兴杰木业、贝怡神凉茶、汇丰源彩涂板等；二是不能及时供地，如汇林家居广场、现代物流园、华兴羽绒等；三是因遗留问题造成项目施工受阻，如国亨家具、欣佳门业等。

4、宏观经济形势不利。近几年，经济增长持续放缓，加之银行信贷政策调整，企业的投资欲望不强。受房地产市场的影响，作为下游产业的家居产业也受到很大的冲击，会在一定时期内处于低谷期，这对我区发展家居首位产业势必会产生不利影响。

二、20xx年工作打算和建议

（一）总体思路。紧紧围绕招商引资强区主战略，突出家居首位产业，集中力量打造中部家居产业园区，不断创新招商方式，强化招商力量，进一步优化投资环境，努力提高项目数量提升项目质量，把招商引资作为推进我区加快发展的主要动力。

（二）目标任务。20xx年，全区招商引资实际到位资金达到28亿元，同比增长10%；新签约引进项目不低于20个，其中亿元以上项目不低于15个、家居类项目不低于15个。

（三）重点工作和保障措施

1、理顺招商工作思路。虽然我区招商引资存在很多短板和问题，但我区在区位交通、资源禀赋、体制机制上也有自身的特点和优势，也有丽人木业、林星板业、大团结食用油等招商企业的成功案例。从经济发达地区向欠发达地区产业转移的规律不会改变，我们要坚持招商引资首位战略不动摇，坚持发展家具首位产业不动摇，抢抓机遇加快发展。

2、明确家居类项目优惠政策。从我们对各地家具产业园的考察来看，3年左右时间形成不了一定规模，园区建设基本上就会搁置起来，很难再有大的发展。目前我区能够给予的优惠政策其他地区也同样能够给予，现阶段是中部家居产业园引企业、聚人气的关键时期，建议进一步明确优惠政策，提高吸引力和竞争力。

3、进一步优化投资环境。要进一步完善城市配套功能，提高金融、文化、娱乐、教育、卫生等能力。要尽快完善家居产业配套，中部林产品交易大市场、家居博览中心要尽快签约，家具现代物流园项目要尽快供地开工。进一步完善园区路网，提高供电、供水、供气能力。进一步转变工作作风，提高办事效率，建立健全项目全程跟踪、主动服务机制，加快项目建设进度。

4、创新方式广辟渠道。深化与家具协会、招商中介组织的合作，开展有偿招商。通过微信、微博等互联网工具搭建新型网络招商平台，开展“微招商”。加强与高等院校、科研院所的交流，引进高科技项目和高层次人才。大力开展以商招商，尤其是发挥好本土企业招商的主体作用，佳成工艺家具、欣佳门业、恒泰木地板、汇丰源彩涂板都是通过本土企业和外地企业合作的方式引进。

5、加大招商引资工作力度。建立健全招商引资奖励、惩处机制，并坚决贯彻落实，既有压力也有动力，提高招商引资的责任心和敏感性，时时留心处处在意，积极找线索、盯项目，真正形成“大招商、招大商”的良好氛围。加大宣传推介力度，提高叶集及中部家居产业园的知名度。在家具产业集聚区，适时开展家具专题招商活动。

6、夯实招商基础工作。结合我区实际，编制、完善招商项目库，谋划一批符合我区产业导向的大项目、好项目。根据我区经济社会发展、变化情况，调整投资指南、招商宣传片以及中部家居产业园相关宣传资料。充实招商力量，适时举办招商引资专题讲座和培训，提高招商业务水平。加强调度、考核工作，确保招商引资工作持续深入开展。

招商引资工作总结(篇5)

__区是__唯一的国家高新技术产业开发区，今年来，在市区两级政府的正确领导下，在各部门的大力支持配合下，园区紧紧围绕“开放强市，产业立市”战略部署，充分利用“国家级__区”的品牌效应，突出招商选商，加大高新技术项目的引进力度，招商形势呈现良好态势。今年累计引进项目19个，总投资123.104亿元，其中投资5000万元以上的工业项目15个，亿元以上工业项目11个。签订框架协议项目4个，总投资24.6亿元。主要做法是：

1.突出产业抓招商。围绕智能制造、新材料、建筑工业化、电子信息、新能源主导产业，加大战略新兴项目和高新技术项目的引进，推进中联智能制造、远大装配式住宅、粤港光电、广东智能制造、新材料、通信技术设备等6个专业化产业园区招商，努力构建特色鲜明的现代工业体系。投资50亿元的模块化半导体照明产业园项目、投资42.18亿元的智能机器人产业基地项目、投资3亿元的智能制造产业项目、投资4.2亿元的汽车配件产业园项目、投资10亿元的动力电池产业园项目等相继落地。

2.突出特色抓招商。__区地处市城区西北部，与市城区连成一体，享有城市基础设施的便利，在招商工作中，我们盯住城市发展“退二进三”政策的有利契机，吸引了本土企业如常德东鼎动力、荣星家居等一大批优质项目落户；我们还采取以商招商的策略，让已落户的企业作为重要的传承点，通过他们“现身说法”宣传和推介园区的优势，吸引外资来投资兴业。今年落户__区的粤港模科相关重要负责人牵线搭桥，促成了园区与__集团创新示范园”项目的合作；__的董事长为__区介绍了多家企业，投资额近10亿元，计划在园区兴建__省__产业园，支持家乡经济发展。

3.突出主题抓招商。认真组织参加了鼎城老乡会、德商恳谈会、“港洽周”、“三百行动”上海专场招商推介会、常德（深圳）承接产业转移专题对接会等系列活动，每场活动都围绕园区主导产业和专业园建设精心安排项目，成功招引了一批优质项目，其中，签署合同及意向性协议的项目达10个。通过这些活动，向大众全方位介绍了园区经济发展情况、招商政策及投资环境，为园区招商引资工作的开展提供了更广阔的资源。

4.突出重点抓招商。按照“建用并举，更注重于用”的原则，重点抓好了标准化厂房招商。占地26万平米的标准化厂房新引进入驻企业11家，签约了伟嘉力动力、天成展示制品、金佰特节能环保科技等项目，投资额25.908亿元，累计达到23家，综合使用率达到90%以上。孵化器引进创新型企业13家，总数达39家，主要培育产业有智能装备制造、生命健康、节能环保、新能源新材料及电子信息等产业领域，正积极打造国家级科技企业孵化平台。

二、存在的困难和问题

1.招商力量不足，工作效率不高。今年2月，__区成功升级为国家__区，园区招商引资及对外公务接待日益繁重，个别时候天接待量甚至超过3个，目前招商合作局仅有5名工作人员，人手严重不足；此外，招商工作缺乏专业人员，前来接洽的项目有的涉及到本行业比较专业的领域，现有人员知识结构不能对项目进行充分研究，项目论证水平不够高，隔行如隔山，对项目实际情况分析不够，从一定程度上影响了招商信息的获取和业务洽谈等工作的后续开展。

2.配套资源缺乏，项目承接困难。每家来园区投资考察的企业针对自身实际情况对于厂房和宿舍需求各不相同，然而已建成的一、二期厂房只剩下零散的三、四楼，现有的员工宿舍基本满员，第三期标准化厂房及相关配套设施新建项目还未完工，且推进速度较慢，还不能更好地满足企业的需求和招商的需要，导致部分有投资意向的企业、项目因时间较久而流失。

3.发展环境欠优,企业发展遇难。一是优惠政策还不够完善。特别是在承接沿海产业转移的部分企业方面，不能完全满足企业对人员、搬迁、设备等方面希望政府扶持的需求；二是项目手续办理难。部门间沟通配合不力，手续办理时间较长。三是土地、资金等要素供给不足。有的落户项目因用地指标所限，国土手续办理不到位。针对园区工业企业，普遍存在资金紧张和融资困难。四是企业用工成本高，人员流动性大。企业面对员工“五险一金”等社保资金负担较重。

三、今后的工作计划

1.进一步突出招商引资的工作重点。新引进投资亿元以上工业项目8个以上，新引进战略性新兴项目或高新技术项目12个以上，科技企业孵化器新引进入孵企业25家，力争成功创建国家级科技企业孵化器。

具体采用的做法是：一是突出招大引强。我们将在引进实力强的大集团、大公司等优质项目上狠下功夫，同时，在招商引资工作中，加强与企业交流，注重以商招商。已签署战略合作协议的__创新示范园”、__省__产业园等项目，要争取早日签署正式合同、落地；二是突出主导产业。基于现有的规模效益和发展潜力、趋向、特色以及生态环境分析，并考虑到__区结构调整需要，围绕先进装备制造、新材料、光电信息3大主导产业，结合现代服务业、医药食品、林纸加工3大产业作为辅助产业进行招商，加大战略新兴项目和高新技术项目的引进。目前已在深入洽谈的军民融合产业园等过亿元的大型项目争取尽快签订协议；三是突出产业链招商。根据园区对外发布的几个专业化产业园，围绕每个专业园产业的主导产品及与之配套的原材料、辅料、零部件和包装件等产品来吸引投资，谋求共同发展，形成倍增效应。

2.不断改进招商引资的工作方式。

一是创新招商方式。开展产业招商、专业招商、小分队招商、以商引商，精细组织好小型招商推介会，突出小型“圆桌式”招商，提高招商项目的“对接率”和“成功率”，实现从全民招商转变为专业招商、从粗放招商转变为精细招商、从盲目招商转变为目标招商、从政策招商转变为环境招商，提高项目成功率。

二是利用好扶持政策。研究国家经济政策走向，用好、用足、用活国家、省、市近期出台的一系列鼓励性政策及国家、省扩大内需促经济保增长方面给予的财政政策，竭力促使关系我区重大发展的项目有新的突破，做好项目对接，争取资金支持、财政项目支持、大项目落地。

三是认真做好招商宣传。认真组织参加国家、省、市、区安排的招商活动，同时，充分利用好常德广播电视台、常德日报传媒集团、区广播电视台等媒介，以动态宣传、专题报道、形象宣传等方式及时报道__区招商工作动态，展示发展成就。

3.不断提升招商平台的档次和水平。

一是要确保用地保障。加快征地进程，迅速将“净地”交付已签约项目，保障项目落得了户，避免已签约项目因用地原因夭折。

二是建好配套硬环境。加快第三期标准化厂房及其他基础配套设施建设，全力打造配套完善、一步到位的硬环境，提升综合服务能力和配套功能等，确保落户项目的建设和生产经营。同时要不断完善园区的社会功能，加快美化、绿化工作力度，保持文明、整洁的外部环境，努力加强区内治安管理工作，以满足长远发展和入区企业需要。

三是要提高园区服务水平。拓宽服务面，启动政策咨询、信息提供、中介服务、融资、招工、用工培训等后续服务，不断提升配套服务功能。加强审批服务与管理，进一步规范和优化项目开工、安全生产、消防审批、竣工验收等一系列管理程序，落实首问负责制、限时办理制、全程代理制，形成独特的服务“高地”。

招商引资工作总结(篇6)

今年以来，南梁台子招商引资工作，在县委、县人民政府的正确领导下，在县招商局指导和帮助下，紧紧围绕场域经济发展总体工作部署，坚持“抓招商就是抓发展、抓项目就是抓经济”的理念，不断创新招商方式，拓宽招商领域，加大招商引资力度，优化对外招商环境，依托农业观光旅游和养殖、园区种植推进产业招商，全场招商引资工作取得了良好成效。现将上半年招商引资工作开展情况汇报如下。

一、招商引资总体情况

今年全场共引进外来投资项目6个，其中新建项目1个;续建项目5个。6个项目合同利用资金7.85亿元，实际到位资金1.329亿元，年内完成总投资5090万元。

新引进技术在铁东村现代农业示范园区引进枸杞辣椒，西瓜制种技术。该项目通过村委会与宁夏五洲科技有限公司的合作，在南梁台子铁东村建立一个占地300亩的瓜菜示范园区，引进该公司的西瓜制种和新品种枸杞辣椒种植技术，发展订单农业、工厂化农业与铁东村委会建立长期稳定的利益联结体。园区主要种植西瓜制种、枸杞辣椒、韭菜等经济作物，项目共投资90万元。

续建项目宁夏瑞丰福佳养殖场建设项目。该项目是20____年3月我场通过招商引资引入的，项目计划在铁西四队建成一个占地200亩、存栏1000头肉牛、10000头肉羊，集繁殖、育肥为一体的养殖生产基地，年产牛羊肉100万公斤、年销售收入20____万元、实现利税100万元的养殖基地。截止目前，已建成标准化牛棚5栋2500平方米，特禽棚2栋1200平方米，还有3栋20____平方米的牛棚、3栋2500平方米库房正在建设中，完成肉牛补栏300头，年内完成投资700万元。

续建项目宁夏海辰月亮湾生态农业旅游观光园建设项目。该项目是我场在20____年结合爱伊河开挖引入的，总投资3.1亿，已完成项目累计投资8000万元，年内完成投资1000万元，现已完成防风林带、葡萄园、经果林、岸坡植树、水生植物、绿化林带的种植，景观湖开挖、曲桥、凉亭的建设，园区整体雏形已基本形成。

续建项目宁夏银泰农业生态农业观光园建设项目。该项目是我场在20____年结合爱伊河开挖引入的，项目规划占地1170亩，总投资3.2亿，完成项目累计投资1.2亿元，年内完成投资1500万元，园区框架已全面完成，下半年计划新建一个价值2500万元的酒庄，明年有望投入运营。

续建项目，宁夏蓝湾生态园林农业观光旅游项目。该项目总投资1.4亿元，占地600亩，自20____年3月实施，现在完成项目累计投资9000万元，年内完成投资1500万元，已形成初步规模。

续建项目，贺兰县南梁台子金牧奶牛养殖场建设项目。该项目总投资1500万元，占地108亩，养殖规模1000头，现已达到存栏600头，年内完成投资300万元，其它基础设施正在完善。

二、主要做法

(一)加强组织领导。场党委、管委会始终将招商引资工作放在重要位置，列入年度工作计划，摆上重要议事日程。由行政一把手负总责，分管领导具体抓，完善了组织机构、议事机构，配备了干事，建立健全了各项工作制度，使招商引资工作真正做到了领导重视，人员落实，制度健全，保障有利。

(二)转变招商思路。今年我场在认真分析形势，总结经验的基础上，结合南梁台子产业发展需要，把引进养殖大户作为我场招商引资工作的重点，推进肉牛养殖专业村建设，打造“清真”、“绿色”牛羊肉产业品牌。

(三)创新招商方式。今年我场按“建园区、上项目、引技术、优结构”的思路，一改过去“守株待兔”的工作方式，主动挤时间外出招商，在招商中，立足一个“勤”，着眼一个“诚”，做到勤联多访，以诚感人。一是强化跟踪招商。面对竞争项目异常激烈的形势，我们对每一条招商线索和第一个招商项目，都安排专人跟踪落实，一抓到底。二是强化以商引商。采取攻心为上的方针，加强与投产企业的联系，及时帮助解决投产企业在生产和生活中遇到的困难和问题，以亲合力增强投产企业增资扩股的信心。

(四)优化招商环境。为了进一步改善我场招商引资环境，通过与企业对接完成铁东、铁西庄点道路硬化工程;通过一事一议项目和政府议案项目完成铁东、铁西部分斗渠砌护工程;通过洁净南梁工程建设，大大改善辖区内生产、生活环境。

三、存在的问题

今年以来，虽然在招商引资工作上取得了一定成绩，但也存在一些问题，突出表现在：一是招商引资项目能利用的土地比较少;二是招商引资项目还比较少，还不能满足我场经济发展需要;三是招商引资项目进展缓慢，银泰、海辰两家企业开发建设近四个年头，园区雏形虽然已形成，但仍未能完成达产见效。

四、下一步工作打算

1、加强项目储备，围绕我场经济发展思路和目标定位，协助配合上级部门论证包装一批切合我场经济、社会发展实际，且能充分发挥我场优势的项目，积极推介给投资者，促进经济发展。

2、抓住实施西部大开发战略大好机遇，拟定一些符合我场经济发展需要的项目，努力在承接相关项目的梯度转移中有所作为。

3、进一步优化服务，做好现建和拟建项目的服务工作，争取早日建成达效。

招商引资工作总结(篇7)

为响应市教育体育局关于寒假期间招商引资的文件精神，强化招商引资的力度，充分利用春节黄金时间，抓住过年走访、亲朋团聚的有力时机，宣传我市招商引资的优惠政策。我们的具体做法是:

一、认真学习，深刻领招商引资的文件精神，进一步解放思想，迅速在学校形成了一种人人想招商、想创业，敢招商、敢创业，会招商、会创业的浓厚氛围。

一月十日上午九时，海城中学召回正在休假的全体教师，召开了“招商引资优惠政策”动员大会，李雪林校长传达了市教育体育局关于寒假期间招商引资的会议精神和有关文件，他强调指出，全体教师要明确招商引资的目的，充分利用春节黄金时间，找门路、想办法，大力宣传我市招商引资的优惠政策，为我市的经济发展做出贡献。宋春利副校长在会上宣读了我市招商引资的优惠政策。与会全体教师明确了招商引资的目的和招商引资的优惠政策，决心利用好寒假的有力时机，为我市招商引资工作贡献自己的一份力量。

二、精心组织、层层发动，做好招商引资的宣传。

我校充分利用海城中学网站大力宣传我市招商引资的优惠政策，引导广大教职员工有针对性地学习理论，分析形势，通过思想大解放，促进招商引资、全民创业活动，推动肇东经济大发展。首先，加强领导带头，群众参与。班子成员发挥示了示范表率作用，广泛带动和引导教职工参与招商引资的活动。其次，坚持分步实施，逐步深入。按市教育体育局的总体安排，严格标准循序渐进，反对以空对空、走过场。坚持联系实际，采取生动活泼、灵活多样的形式，确保招商引资工作的开展。

三、成立组织，强化管理。

学校成立了招商引资工作领导小组，李雪林为组长，根据工作实际，副校长宋春利同志任招商引资专员。霍广立任招商引资宣传员。组长是招商引资责任人，要切实履行职责，增强责任感、使命感、紧迫感，真正把一部分精力和注意力集中到了招商引资上来。加强了对招商引资工作的管理，落实任务，明确责任，确保了招商工作落到实处。

四、高度重视，全力招商。

通过教师、学生关系向外扩展，组建招商网络。指导教师在确定招商对象后，要物色好联系人，可选其亲戚、朋友、教师、同学、同事等为联系人。通过联系，沟通感情，增进了解。在沟通交流中全方位、多层次地宣传肇东的优势、肇东的发展变化，适时地推介他们感兴趣的项目，以情招商，以诚招商。

在招商引资方面我们做了大量的组织和宣传工作，先后同在中国科技大学生物研究院的海城籍孙宝林博士(在美国留学8年)、在沈阳于洪区科技局担任局长的海城籍霍广新博士(在原苏联留学4年)取得了联系，李雪林校长分别和他们通了电话，向他们宣传了我市招商引资的优惠政策，邀请他们为建设家乡引进资金，二人很高兴的承诺;一定尽他们的所能，为家乡招商引资。

在以后的工作中，我们将继续从招商引资基础性工作入手，克服困难和不足，切实加强招商队伍建设，明确目标责任，转移招商重点，进一步营造“亲商、助商、爱商”的良好氛围，以期达到“招商、扶商、富商”的预期效果，进而振兴肇东社会经济，富裕肇东人民，唱响绿色工业园区主旋律，作出自己的贡献。