补课通知

补课通知模板。

都经常和公告通知有所接触。公告通知是协调各方工作的重要措施和途径，想必你正在收集整理公告通知范文吧？下面的“补课通知”相关内容主题，是由编辑为您提供的，感谢您的支持如果您觉得这篇文章有用请分享给您的好友！

补课通知 篇1

亲爱的同学们：

大家好！近期老师发现有一部分同学对于学习内容有些困难。为了更好地保证大家的学习进度以及成绩，我们将在下周开始进行一些必要的补课。请大家认真履行各项任务和要求，以便更好地提升自己的学习能力和成绩。

本次补课专门针对几个科目进行，包括语文、数学、英语和物理。这些科目是大部分同学普遍感到有困难的科目，也是比较重要的基础性学科。在本次补课中，我们将针对各个科目，通过专业的老师讲解、互动交流等方式，帮助大家更好地掌握相关知识点和技巧，同时也会有辅导老师全程跟进，对于大家学习过程中遇到的困难进行一对一的指导和答疑。

对于补课时间和学习方式，我们将尽力在考虑到大家的实际情况下进行时间安排和学习方式方式。我们会在课前提前通知大家所要掌握的具体知识点和书本上的题目，希望大家在这方面多花些心思和时间，积极学习。

同时很多人对补课这件事情感到恐慌，认为这将影响到我们的假期。但是实际上，补课本身不应该被视为负担。在这个阶段加强基础宝贵的时间是无可厚非的，因为这样不仅可以夯实自己的基础，还可以让自己更好地适应高中甚至大学之后更加强大的学习负担。而且在具体实现上，我们会根据大家的实际情况和老师的指导，制定恰当的进度表，这样可以做到科学、有效的补课效果。

最后，我们希望每个同学能够理解和支持我们的补课决定。毕竟，我们的目的只有一个，就是为了大家更好地掌握知识，提升成绩。如果你遇到了任何困难，不妨和补课辅导老师或者班主任沟通交流，我们会尽力为你们提供帮助和支持。

期待着大家的积极参与和配合！

补课时间：即日起

补课地点：各科老师教室

补课内容：语文、数学、英语和物理

祝所有同学都能在认真学习中，获得充实的假期！谢谢！

补课通知 篇2

各节目负责人：

为了不耽误各位正常上班，行政人事部对节目的彩排时间制定了一个计划，现通知各节目负责人，请各位认真查阅并做好配合工作：

一、各节目负责人于1月6日18:00前将以下资料提交至行政人事部XX处：

1、声乐类节目歌曲伴奏;

2、舞蹈类、语言类节目配乐。

二、彩排时间安排：

1、分类彩排：

声乐类节目：1月7日18:00-19:00

舞蹈类、语言类、特长类节目：1月8日18:00-19:00

2、第一次集中彩排：1月10日18:00-20:00

3、第二次集中彩排：1月14日18:00-20:00

三、彩排地点：员工活动中心

四、彩排注意事项

1、彩排当天需将节目所用道具提前准备齐全，若有其它情况需及时与行政人事部相关人员沟通。

2、集中彩排时，所有出演的员工必须参加，杜绝请假。

3、如实为特殊情况无法参加彩排需报部门经理及行政人事部副总审批，并根据实际情况另行安排单独彩排。

如有任何疑问，请联系行政人事部XX，电话：XXXXXXXX，内线XXXX。

特此通知!

行政人事部

20xx-1-2

补课通知 篇3

为了方便各位学员和家长提早安排假期出行，我校国庆放假和补课安排如下：

10月1日-10月5日全校放假5天

10月6日补周六全天的课

10月7日补周日全天的课

10月8日、9日白天放假，晚上的课照常。

详情请咨询带班老师或校区前台：

xxx

小新星国际教育提前祝各位国庆节快乐!

xxx

20**年**月**日

补课通知 篇4

有考上北大的，有考上人大的。

整个寒假只有13天的假期，这叫我们如何过个好年呀！我们并不是不知道我们面临着高考，但是在今年的高考中照样取得了可喜的成绩，我们才不得不违心地写下“寒假申请书”。

我们学校上届的学生并没补课，违背您们教育厅领导的精神，决定要我们全校毕业班同学在寒假补课。

补课的时间为元月12日-18日，2月1日-7日。

9日为其它各年级学生正式报名入学的时间。

如此算来，除了您们就没有谁能够更好的制止我们的这件事了！，是靠平时日以继月的积累。

我们的老师平时讲课慢吞吞的，班主任，我们已经补了20多天了，我代表我们广西贺州市高级中学全体高三学生感激您们了，有时，我们学校为了逃避您们的检查监督，就采取以学生自已写志愿书的形式。

诸不知，我们多数同学却极不愿意的！相信在自治区范围内！我们衷心希望作为自治区教育厅领导的您们，但迫于学校领导，太低估我们了，等感觉时间不够时，应该努力学习，但是成绩并不是靠补课补出来的，我们只有向您们领导诉苦了！！要知道！在此给你一个参考的范文！你改一改就可以了！我是广西贺州市高级中学的一名高三学生。

在此，在高二至高三的暑假，老师的淫威之下，我代表我们学校多数高三学生向您们倾诉。

我们学校的领导竟然违反中央的减负的精神，就要求我们在假期里补课！尊敬的广西教育厅各位领导：您们好，能制止我们学校的领导，不要让他们不经过您们的同意，妄自强迫我们在寒假补课！，有考上北邮的……作为学生...

补课通知 篇5

天上酷暑的烈日烘烤着大地，小草没有了雨后的生机、河边的柳树也无精打采地低垂着头、田野里青蛙的叫声不再那么的清楚动听、只有树枝上知了叫个不停，打破了整个夏天的宁静。

本以为忙了一个学期，暑假可以好好的休息一下，放松、放松自己，带上家人和朋友们一起出去旅游。

可惜，美好的愿望化成为了泡影。

刚从讲台上走下的自己，还没有来得及拍打衣服上的粉笔灰，又不得不继续。

看到教室里一群群充满求知欲望的学生，作为教师的我只有对他们无言的鼓励，就是自己牺牲一个假期，也觉得无所谓。

为了明天太阳的热量，这样的付出、又算得了什么？也许，别人会说自己很傻，不为名不为利。

最终什么也没有得到，却如此的卖力。

我想可能老师的付出，却得不来学生毕业后的一句节日的祝福。

可是我不在乎，真的不在乎。

只要我的付出能够给别人带来好处。

其实，作为老师我恨这无休止的补课，因为我们没有了休息的时间。

学生也是人，他们也有休息的权利。

可是社会就是如此的无情，你休息了别人还在努力，你放松了别人就会超过你。

在这充满竟争的现代社会，一秒钟的停顿，就会决定你的输赢；我们的不经意，会给家人带来无尽的付出；我们的不小心，就会改变自己的命运。

所以我们必须努力，没有借口、没有理由。

生活就是这样残酷。

也许，我曾经的选择，决定了自己今天的命运，可是今天我没有抱怨、没有感伤、没有后悔，一切都是那么的自然、和谐。

我热爱自己的工作！许多时候，很多人羡慕教师的工作，当然不是羡慕教师职务的待遇，而是很长的假期。

开学---上班---放假，放假---开学---上班这就是教师的生活。

其实教师的辛苦谁又能够体会，教师的无奈谁又会关心，不过现在又一些教师就是这样：为了生活而当教师；为了当教师而当教师；为了工作而当教师这是人生的一种悲哀！“师者也，传道、授业、解惑也。

”我的暑假生活，很充实也很无奈。

我知道自己本身就是一个只有忙着才会快乐的人。

匆忙、紧张的暑假我觉得没有什么不好，反而是因为没有虚度年华而高兴。

只是希望学生能够理解，学生不是羔羊、老师不是猎人。

我们都是为了一个目的：实现自己的人生价值。

其实，快乐是因为你快乐而快乐。

...

补课通知 篇6

尊敬的家长：

您好，为了让您的孩子愉快地度过“六一”国际儿童节，我园定于xxxx年6月1日上午9:30~11:00在幼儿园一楼音乐室举行庆“六一”文艺汇演暨6~8月幼儿生日会，下午幼儿放假半天。为了确保活动顺利举行，敬请家长配合以下工作：

1、6月1日当天务必在8:00前将幼儿送回幼儿园做好演出前的系列准备工作，8:30后将不设早餐。(坐校车的幼儿除外)

2、由于场地有限，希望每位幼儿只安排一名家长参与。如果当天家长不能出席观看演出，请11:30前到幼儿园接孩子放学。

3、坐校车的幼儿如果当天家长不能出席观看演出的，请家长务必在5月31日上午告知跟车老师，让幼儿园更好地安排6月1日中午幼儿回家的时间。感谢您的支持!

补课通知 篇7

尊敬的家长：

鉴于目前教育旺盛时期，各民办中学为争创品牌学校，在入学考试中增大了试题的'难度与密度，对尖子生的要求越来越高，因而培优工作对六年级来说，己是刻不容缓的事。为此，六年级老师决定利用寒假进行培优训练。只有月考综合成绩在班级获得过前十名的同学才有资格参与，您的孩子能参与训练是您全家的荣幸。本次训练完全是家长自愿、学生自愿。现将训练的有关事项通知如下：

1．时间12天。即从20**年元月9日（腊月初十）至元月20日（腊月21）每天训练时间为上午8∶50—下午5∶00

2．补课期间，早晚由家长接送，确保学生往返途中的安全，学生中午在校午餐，学校不负责住宿。乡镇学生即可以在城区内投亲靠友，也可以与本班同学协商解决。

3．训练期间，需收取一定的费用。每生每天50元。（包括午餐、试卷等费用）

4．任课老师为六年级的现任教师。补课内容为近几年各民办中学入学试卷出现的题型拓展及近几年全国各地竞赛试题精选。故基础较差的同学不宜参加。

补课通知 篇8

放学温馨提示：

亲爱的家长朋友们：今天课后有舞蹈班课，请上舞蹈班的小朋友放学后到舞蹈教室上课，请家长注意舞蹈班下课时间，并按时间来接送宝贝回家。

舞蹈班上课时间：17：30—18：30

舞蹈班下课时间：18：30

1、出门记得随身携带雨伞

2、打雨伞时，不要让雨伞挡住视线，注意道路情况，注意自身安全！

3、下雨天，路面湿滑，在接送孩子时请小心慢行，避免滑倒。

4、提醒孩子不要在路面积水处玩，以免发生危险。

5、下雨天外出回家后立刻给宝贝更换干爽衣物，请及时接送孩子。

6、如需请假请及时拨打老师电话，或提前告知代课老师。

补课通知 篇9

亲爱的家长、同学们：

大家好！

经过学校教务处和年级主任的协商，针对某些学生在学习上存在不同程度的问题，为了使这些同学能够更好地跟上教学进度并取得更好的学习效果，决定对这些学生进行补课。现将有关事项通知如下：

一、补课对象

针对某些学生在学习上存在不同程度问题，学校将安排相应的补课。具体补课对象将由年级主任在班级会议上公布。希望同学们能够积极参与，共同提高班级整体水平。

二、补课时间和地点

补课时间定于每周周六上午9:00-11:30，地点在学校教学楼（具体教室与老师通知）。其中，每个班级的补课时间和地点不尽相同，请同学们务必注意时间和地点，确保及时到达。

三、补课内容

补课内容主要包括对上一周的重点内容进行深入讲解、解答同学们的疑问以及进行综合测评等。同时也将加强同学们的语文、数学、英语等各科的基础训练，着重提高同学们的学习能力和综合素质。

四、补课方式

补课方式为老师进行讲解和同学们互动交流。请同学们积极参与，提出疑问并认真听取老师的讲解。班主任将在教室旁值班，同时也会进行巡视检查，确保学生们都能够认真听讲，养成良好的学习习惯。

五、课前准备

同学们在补课前务必完成好作业、预习好相关内容，准备好课堂所需学习资料并带上笔记本和文具。请同学们不要迟到，必要时提前到达，进行必要的休息和清醒头脑。

六、补课目的

本次补课的目的是帮助有困难的同学尽快赶上课程进度，提高本班学习的整体水平，为所有同学打下良好的学习基础。也希望同学们能够意识到自己学习中存在的问题，积极调整态度、改进方法，取得更好的学习成绩。

综上所述，补课是为了帮助同学们及时修正学习中的问题，提高学习成绩和自信心，为将来的升学和职业发展打好基础。补课期间，我们期待参与学生们能够肯定效果、认真听讲、积极思考、主动提出问题、互相学习、取得更大的收获。

最后，祝愿大家在学习上取得更高的成就，实现自己的梦想！

特此通知。

学校教务处

2019年11月10日

Yjs21.coM更多幼师资料延伸读

补课心得(模板7篇)

前辈告诉我们，做事之前提前下功夫是成功的一部分。当幼儿园教师的教学任务遇到困难时，往往都需要参考一下我们提前准备参考资料。资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。资料对我们的学习工作发展有着重要的意义！你知不知道我们常见的幼师资料有哪些呢？下面是小编为大家整理的“补课心得(模板7篇)”，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！

补课心得 篇1

近日,在学校领导的带领下,我认真学习了《严禁中小学校和在职教师有偿补课的规定》,颇有体会,说到底,这一规定旨在加强教师的师德师风.在我们国家新的历史时期,要建设一支为人民服务的,让人民满意的教师队伍,就必须进一步加强和改进师德建设,为师德建设注入新的内容,增加新的内涵

通过师德师风的教育学习,我对开展师德师风教育活动的重要意义有了较明确的认识.师德建设决定教师队伍建设的成败,也就决定教育事业发展和改革的成败.教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为世范.教师职业的特点决定了教师必须具备更高的素质,而师德是教师最重要的素质,是教师的灵魂.师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚,决定了教师执着的追求和人格的高尚;另一方面,师德直接影响着学生们的成长,教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成.高尚而富有魅力的师德就是一部教科书,就是一股强大的精神力量,对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的.因此,针对师德师风建设中存在的、人民群众反映比较强烈的热点或突出问题,开展师德师风教育活动是极有必要的,加强师德师风建设也是全面推进素质教育和实施新课程改革的必然要求.

对照教师法等法规和教师职业道德规范,我认为教师应注意从下面四个方面加强学习和修养.

一、热爱教师职业是做好教学工作的前提.

教师职业也是社会的必要组成部分,我们不应该只把教师作为一种职业,更应该把教书育人作为终生奋斗的事业.每一个人都是平凡的,在平凡的岗位上能发挥应有的作用就是伟大的.

二、在工作中坚持正确的方向,

树立正确的人生观、世界观、价值观;真正做到淡泊名利,甘于奉献.

三、关心学生、热爱学生、平等对待学生是新时期教育工作者必须具备的学生观.

现代教育提倡教育工作者与学生是平等的师生关系,教师要有服务意识,

补课心得 篇2

近日，我校全体教职工在学校领导的带领下共同学习了教育部印发的《严禁中小学校和在职教师有偿补课的规定》的相关内容，我在学习后体会较多，这又一次强调了师德师风的重要性，旨在建设一支廉洁高尚的教师队伍。

通过对相关规定的学习，我又一次认识到教师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。师德的形象，不是简单地说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!形象需要培养，需要教育，更需要的是——我们每位教师的自我修养!、“师者，所以传道、授业、解惑也。”教师的品行和素养是教师发展的一个重要前提，也只有对“怎样做一名教师”这一问题有深刻的认识，才能提出对自己更高的要求。

树立事业心，增强责任感热爱教育事业，忠诚教育事业，献身教育事业。因此，我们教师在任何时候都不能忘记，自己不单单是为教书而教书人，而应是一个教育研究者，是人类灵魂的工程师。尊师爱生，是一种理性化的高尚情感，对待学生，管而不死，严而不厉，爱在其中。《规定》要求对于在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的，以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的行为要重点查办，实行“零容忍”。

教师等额职业是圣神的，是爱的共鸣，是心和心的呼应。教师只有热爱学生，才能教育好学生，才能使教育发挥最大限度的作用。可以说，热爱学生是教师职业道德的根本。对学生冷漠，缺乏热情，决不是一个有良好师德的好教师。对学生不严不行，但严要得法，严要有度，充分鼓励学生的自尊和自信，

通过对《规定》的学习，使我在此认识到作为一名教师的责任重大，不能被一些社会不良风气感染，要保持一颗廉洁的心，在教师的道路上兢兢业业的走下去。

补课心得 篇3

教师，是阳光下的光辉职业，既然干了这份工作，就得对得起“光辉”二字，近期，学校组织大家学习了中小学有偿补课的规定，要求在职教师遵从自己的职业操守，平时工作日和节假日都不要进行有偿补课类似的活动。关于教师有偿补课的危害，我有以下几点看法:

在职的公办教师能否进行“有偿家教”？这个话题一直是社会各界关注的热点问题。引起了社会的关注和讨论，主要是它的负面影响也很明显，容易使教育涂上功利化、商业化的色彩，容易使师生之间的教学关系蜕变为金钱关系。教育部已经明确表态，坚决反对教师利用职务之便进行有偿家教牟取私利的行为。教书育人是教师的根本任务。这决定教师应全身心地投入到教育教学工作中去，全心全意地教育好每一个孩子，其中就包括对孩子“开小灶”，进行提优和补差。

危害更为严重的情况是：有的教师为了赚钱，强迫或变相强迫学生到自己家进行家教，甚至办班，可以想到，这样的家教目的是金钱，当然不会有好的效果，难免有“不务正业”之嫌，损害教师的职业形象，亵渎教育事业的神圣。这些教师在获取个人利益的同时，会渐渐淡薄对本职工作的责任，渐渐失去师生互动中纯净的情感。我们教的学生找家教，说明我们的责任未尽到，我们本来就应该免费辅导。本来就应该把所掌握的知识无保留地教给学生，本来就应该辅导学生学习，怎么还能该讲的时候不讲，留到课下讲然后收钱呢？如果教师把大量的时间和精力用在家教上，学校的正常教学进度和教学内容就会受到影响，那么学校正常的教学质量很难得到保证。教师搞自留地势必会影响学校教学。人的精力是有限的，老师既要搞好课堂教学，又要搞好自己家教的学生，想两全齐美是基本不可能的。

总而言之，教师不能为了一己私利去违反职业规定和教师道德，这样做只是获得了暂时的利益，但从长远来看会影响整个社会对教师这一群体的不良印象和反感，作为一名教师，要珍惜自己的职业，关爱自己的学生，做好应尽之职，不应将目光投入不属于自己的地方。

补课心得 篇4

近年来，有偿补课问题频频引发社会关注，教育部门也发布了相关禁令，严禁有偿补课活动。这一举措旨在保护学生的权益，减轻家庭负担，推进教育公平。作为一名教师，我深感有偿补课的负面影响，以下是我的一些心得体会。

有偿补课加重了学生的学业负担。当前，学生们的学习压力已经非常大了，他们需要完成大量的学校作业、复习各科知识，再加上众多的补习班课程，导致他们几乎没有自由活动和休息的时间。这对于他们的身心健康发展是非常不利的。有偿补课使得学生们过早进行竞争，抢占时间，草率完成任务，这违背了教育本身应有的宗旨。

有偿补课加剧了教育不公平现象。富裕的家庭能够支付高额的补课费用，选择优质的教育资源，让孩子们在学业上取得更多的竞争优势。对于贫困家庭来说，他们根本无力支付这些费用，这就造成了教育的二元结构，加大了社会阶层的固化。这显然违背了我国坚持教育公平的原则，所以严禁有偿补课，可以帮助打破这种教育不公平现象。

有偿补课削弱了学校教育的功能。学校是培养学生全面发展的场所，它应该承担起培养学生综合素质的责任。有偿补课的流行导致了教育市场的扩大，让一些教育机构滥竽充数，甚至有些机构敷衍了事，夸大了效果，忽视了学生的全面发展。这不仅在一定程度上浪费了家庭和社会的资源，更严重的是削弱了学校的教育功能。

严禁有偿补课能够净化教育环境。教育是一项高尚的事业，教育者应该抱有崇高的职业道德和使命感，为学生的全面发展提供正确的引导和帮助。有偿补课的存在，给了一些家长和教育者追求个人利益的机会，导致一些不良行为的出现，比如利用课余时间进行有偿补课、教学质量不佳、教育资源失衡等。而严禁有偿补课能够使教育者专心履行教育职责，为学生创造一个良好的学习环境。

严禁有偿补课对于教育的发展和学生的健康成长具有重要意义。应该认识到有偿补课的负面影响，坚决贯彻执行禁令，让学生能够真正享受到公平的教育资源，让教育回归到其应有的轨道上。只有这样，的教育才能更好地服务于社会，为国家的未来培养出更多有用的人才。

补课心得 篇5

午后的阳光缘是那般美好，轻轻的鸟啼伴着沙沙的树叶声，还有那微拂的风裹着淡淡的花香摇曳……

对于学校突如其来的‘加刑‘我们痛心疾首整日以汗洗面。时日不多的一个多月的暑假被硬生生的切去一半。当气温将近40度时洗澡便失去了意义，在出澡堂的那一刻我就又是一个满身汗味的臭男人。我们不奢求穿着大裤衩背心手持芭蕉扇去上晚自习那种惬意的生活。我们只祈求一双凉拖，然而这个朴实而纯真的祈求却被学校狠狠的拒绝。我们明白这又是一场突如其来的遭遇战，对此，我们果断采取了失传已久的游击战术。惹不起，我还躲不起嘛，见校领导我们就消失。最幸福的是什么，就是一双凉拖再加一根旺旺碎冰冰，在陶陶的那空调宝座下细细品味。闲暇之余在透过窗憧憬对面的女生宿舍。

当我还在为断送在帅哥手下的空调而痛苦流涕之余，陶陶神一般的卷起铺盖冲上了三楼。半小时后，陶陶带着一股正义的凉气回到宿舍说了八个字：楼上空宿舍空调好的。在不过半柱香我们所有的铺盖都去了三楼。原先我们对于高二那群兔崽子蹦蹦跳跳回家过暑假的恶劣行径所表现出来的羡慕嫉妒以及恨终于淡了一点点。他们虽然去了却把空调留给了我们，善良的小孩还留下了洗发露。在考虑到还有两年就要过期我们就勉强替们用了。不是自己的窝就是不一样，到处都可以是垃圾箱。晚上的节目更精彩；我和嘴还有凡儿扒在陶陶的床上看电影，育和龙在卫生间打游戏，还有一个宾宾在蹲坑。

五点的清晨死一般的寂静，明白什么是‘死一般的寂静’吗？就是宿舍外很安静我们在里面睡的很死。在持续一夜16度的冷气吹袭下我们一个个裹着大棉被做着美梦。这本是多么恣意的生活啊，却被不识趣的宿管残忍破坏。从美梦惊醒的我们体会到了生活的艰辛。对于早早读这种不良风气本应严厉打击却在羌xx的带领下位列兴中十大酷刑之首。我们这些祖国的花朵就这样被羌xx辣手摧残，他完全违背了‘路边的野花不要残’的国际公约法则，我恨他！

暑假补课到底补些什么课呢。班长揭晓了谜底。当班长拿着课表进来的那一刻，映入她眼帘的是一双双渴望的眼睛。班长很淡定道：“看看，课程还是很丰富的嘛，这个……有语文还有数学，还有英语呢。”

全体受伤中……勿扰……

打击接连不断，校方痛下黑手，祖国的花朵危在旦夕，国讲不国！

半天的语文课终于在我们的捶死挣扎中告一段落，午饭的钟声敲响。素有‘打饭博尔特’之称的我再次成功卫冕第一个到达食堂。我打了一份面筋烧肉当食堂的师傅把菜递给我的时候我一下子体会到了litte这个单词的意义。我很合理的抱怨了一句：‘这么少啊’食堂的师傅怒发冲冠：‘四块钱就这么多。’还指着一块面筋说；‘你看，不是还有肉嘛’我转身离开，从此在我心里又多了一个被我诅咒一亿辈子的人。我和育强忍着泪水，咬着牙，吃着那所谓的午餐。“滴泡，我怎么感觉有洗洁精的味道。”育看着我。我思忖了一会儿回答：‘嗯，还是立白的’

中午教室很多人在议论食堂饭菜有洗洁精的事儿。相当一部分人认为是雕牌的，但我还是坚持是立白的。最后。僧哥的‘散装称斤’的说法说服了大家。（他说什么就什么吧，我们都怕他！僧哥可不是吹出来的，说死你都不是奇迹。）就在这场争论接近尾声时，老二拎着他的饭盒进来了。大吼一声：”食堂饭菜里有卫生巾。“片刻沉默之后所有的同学爆发出雷鸣般的掌声。以慰这位可爱的不良少年。

夜自修的夜悄无声息，每个人都在为自己的大学梦努力追逐着。什么是累什么是苦，在我们心里早已看的很淡，也只是笑着谈论着那所谓的苦日子。

补课心得 篇6

招收学生截至，暑假班基本都满了。

为了暑假新一轮的备课，平时都会去南汇大学城，那边环境适合备课，剩下时间就会出去旅游，多走走，多看书，培养积极乐观心态。

自己独立门户伊始，从最初招生困难，到目前学员数量增加客观，最核心的还是家长的认可，和孩子的认可。

当然，学生多了，也会遇到很多种情况。有的学生非常认真，课堂上我频繁性的提出知识点，对方都会及时的反馈，2小时的效率极高。

也会遇到学生，可能是父母要求来补课，自身对学习的积极主动性不强，但是由于是1对1,孩子也会被老师带着学，虽然是被动学习，效果也还是可以。

也有甚者，孩子课上一直讲话，遇到这样的孩子，作为老师的我，必然也会头疼。

我解决办法是：前几天和另一个机构的数学老师聊天，对方建议我不要批评孩子，因为一旦批评了，孩子可能就和家长说：老师授课很不好，我不爱上课于是学员就流失了，于是，几次下来，我一直顺着孩子来。但是内心总觉有同理心那是家长的同理心以及雷厉风行的做事风格。于是在课堂用自己的亲身经历对学生说：老师在大学时候也有不上课情况，因为大学的老师授课水平不是我所能接受的，我也鼓励你们有自己的性格。当然，如果不想听课，那就能保证自己有能力解决是否挂科，是否拿到毕业学位证书的风险。自己有实力便可抗争，否则，也只能随波逐流，这个社会遍是这样。我若授课能力不是你们所喜欢的，亦可告诉家长这个实情。当然相信自己的英语授课实力，在南汇地区还未有其他可与我比拼。授课的条理清晰性，授课的语言逻辑，和孩子们的互动等方面都具有优势。这样下来，软硬兼施，孩子们课上纪律就好多了。当然，和谐，尊重，人格，公平，一直是我的行为原则。当然也是课堂的主旋律。

从孩子的角度试想，为什么孩子学习的积极主动性不强？有如下几点。

1对未来的未知，特别是对未来就业的未知。如今就业压力大，很少有学生有高瞻远瞩去看以后自己的职业规划，或者说是否能找到心属职业，更多只是投机行为。

2整个大环境，包括学校里老师，同学，这在很大程度上影响孩子对学习的积极需求。正如有一次，小舅开玩笑说：如果我孩子不在市重点，那我也就让她自己自学了，不会有太过希望了。

3物质社会的高度发展，心理的〇挫折。在受伤中成长,也就是这个道理了。学历的重要性在未来得以体现，无论是人的职场，感情方面都会有很重要的影响。因为未知的职场、感情等方面不涉及孩子的现状。故，教育的重要性也还未显现，既然它对我目前不起作用，而我又为何要去关注？

解决方法：

1找重点大学的亲戚朋友，或者是名校老师和学生一对一进行心理辅导，针对教育这个事与孩子的未来进行挂钩，有条理的，有逻辑的，甚至是带有鸡血的性质，与孩子沟通，进行良性洗脑.

2父母方面，积极引导孩子的日常作息。有规律的生物钟对孩子的初高中生涯是极为重要的，在特定时间做特定的事，同时预留部分时间作为扩展学习时间。

3情景代入式的通过自己的案例和身边朋友的案例，形成强烈的画面感让孩子从内心接受教育对一个人的未来产生重要的意义。（这点与第一点从定性上面相同，但是解决问题的角度不同。）

而我也始终相信，只有顶级大学名校毕业的老师，他们在能hold得住初高中的教学工作。针对学习，需要的是逻辑思维，而不是点对点的知识点的积累。只有这样孩子接受起来才轻松，对于学习才不会觉得付出与收获不成正比。而最最核心的，那便是对于教育的赤子之心。

可能会有一种所谓不可违背的真理.商人和教育家身份不能合一。这也就是教育行业目前的水非常深的缘由。市面上教育机构层出不穷，各种高三毕业生也开始做起了家教。

出现这样的原因在于：因为针对家长而言，他们对教师的需求信息，其实是堵塞的。而选择机构的试错机会也非常有限。故而，对于孩子来说，补了好多年，成绩一直不起色；对于机构而言，由于教育行业的整个价格都被吹捧的很畸形,与人的正常劳作的投入产出极不成正比，故而，闷声发财。

这一现象作为行业内从业者而言，除了叹气，还剩有叹气。（可能语言上带着强烈的情绪，让读者有不悦情绪，很抱歉）

补课心得 篇7

关于治理教师乱补课的心得例文

本周三，我们学校利用政治学习时间集中观看了关于治理教师乱补课乱办班的录像。通过这次学习，使我们感受颇深，也使我们明白了，上级部门对乱补课乱办班这件事情治理的决心，以及社会上对乱补课这一现象的深恶痛绝。

通过这次学习使我们明白了，治理乱补课、乱办班的势在必行，也使我们进一步地提高了认识，增强了贯彻执行上级教育行政部门有关法律、法规的自觉性。以遵守法规为荣、触犯法规可耻的风气在学校已基本形成。

只有杜绝乱补课，乱办班这一现象，才能减轻在校学生的课业负担，把更多的时间留给学生自己，还学生一片蓝天。

通过这次学习使我明白了教师师德的重要性。教师如果具备了高尚的师德，就不会有三乱现象的发生。因此，治理乱补课工作，首先要从抓好师德建设入手，让全体教师充分理解师德的内涵。所谓师德，人们都愿意将它解释为教师的职业道德，是一种所有为师者均应遵守的行业规范，行为准则。师德也是社会公德的一个组成部分，是符合社会规范，又具有教师职业特点的一种行业公德。它是教师群体的道德观念、道德准则、道德行为的.总和。师德的内涵，也是经过长期的积淀而被人提炼而成的。它与时俱进，反映出各个时代的特征，不同时代的教师就应有鲜明时代特征的精神风貌。

为了加强教师的职业道德建设，我们应该认真学习《教育法》、《教师职业道德 》、《教师公约》等相关的法律、法规。深刻领会上级下发的各种有关文件和通知精神，要求教师知法、懂法、不违法，处处以法律、规范约束自己的行为，努力争做道德高尚、具有乐于奉献精神的合格教师。

联通通知模板

幼儿教师教育网整理了“联通通知”相关内容，希望对大家有所帮助。日常生活中，不时需要发布公告通知来传达信息，通过公告传递的消息更加正式、严肃。希望本文介绍能够对您有所裨益。

联通通知(篇1)

20xx 年我到中国联通齐齐哈尔分公司做客服, 当我做了一两天的时间后才发现原来这一切并不简单，进入社会对我还需要一段时间而不得不让我更深切地体会到就业的压力。

当我第一天进入单位时，我的指导老师带着我熟悉下工作环境，及业务方面的知识，及工作流程。第一周下来，我深刻的了解到原来客服是这么多说法，自己以前的认识是那么片面。 客服部这个分为很多组。大致分为话务组，业务处理组，投诉组，质检组，采编组。话务组很明显负责接电话，帮助用户记录要求或建议。业务处理组负责帮用户开通取消业务。投诉组很明显受理投诉，并给用户回复。质检组也就是质量检测，主要是监听话务组的录音，当然不是每条录音都听，是随机抽取的，然后把监听情况，包括合格和不合格的情况整理后再反馈给话务组。采编组的主要工作是负责接收上级下达的业务，整理后，进行采编，给各组培训。终于对业务有了初步的了解与认识，并逐步进入工作状态。

第二周时 ，我的工作任务确定下来，我是作为联通公司委托客服的身份去电话营销 办理炫铃业务。虽然以前有过电话营销的经验，然而这次代表的是作为一名客服经理，是话务员与营销员的结合体，所以沟通是很重要的一种交流方式。在一片永远做不完的业务的前景下，如何进行沟通，如何做好沟通从心开始，都要留给我们自己去深思，在实践上慢慢体验得出经验并运用于实践，提高自己的工作效率 ! 有了几天有培训 , 演练文稿 , 现在自己便 上阵 与客户沟通了。我们主要是为客户办理炫铃业务，虽然以前有过电话营销的经验，然而这次代表的是联通公司，所以电话营销中就要特别注重语言这方面的沟通。服务有语就要用得当，对于这个行业，语言方面的技巧一定要很好地表达：

一、有正面的语言表达，不用负面有语 ;

二、能用我则不用你 ;

三、能不用 不 则不说 ;

四、涉及企业形象，避免就事论事 ;

五、减少口头禅。

第三周时，我已经渐渐进入佳境，能熟练的处理业务。这周，由于业务繁忙，每天工作量都比较大，有一次，我心太急，一接通我便把炫铃业务介绍完毕，当问他需不需要时，他便来句：sorry,idon’t know。那时我不知是生气还是尴尬。只能用自己简陋的外语来回话，那时想必很糗。因为我一核对电话号码，他只要回答：是或不是，我便只管介绍自己的产品了，没有做好沟通工作，老外一般简单的汉语还是能懂的，要是自己的外语精一点，起码能用英文介绍业务时那就方便多了。所以学好一门外语也是很重要的，连电话营销也需要外语水平，

我们生活中缺少不了外语的参与。我体会到做任何工作都需要平静的心态 ，心急吃不了热豆腐。

这是我实习的最后一周啦。终于要结束这次实习。这周里，我又开始里我的工作，我再一次拨通了一位客户的电话，我说： 能为您简单介绍一下炫铃业务 && 客户开口便问： 需不需要钱，每月要多少钱。 我现在已经能了解客户的心态啦。 这就说明他注重费用这方面，针对这些人就要突出卖点，这个月不收月租费。通过这一个月的实习，有些客户能耐心听，那我就要仔细地介绍业务内容，突出能给他们带来帮助的一面。还有针对女性与男性也要有不同的方法，一般女性比较贪小便宜，男性比较爽快，所以针对女性一开口就要说： 我们公司有个优惠活动，能为您介绍一下吗 ? 这样她们就会耐心地听下去，男性一般不采用这种方法。

通过这一个月的社会实践。在公司学到了很多有关联通公司的业务知识，也学到了很多为人处事方面的知识，当翻开本子上记录着的一排排熟悉的数字号码，仿佛是很久以前的事了，那也在无声诉说着在不知不觉中我学会了很多东西，增长了自己的阅历，我相信过程就是结果，只要我们用心去做，去想，那便会有收获，有结果。

联通通知(篇2)

尊敬的xx领导：

您好！

首先很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。

自20xx年进入公司以来，已整整6年，我很荣幸自己能够成为xx家庭中的一员，并在这个充满机遇和挑战的职业里得到磨砺和锻炼。在公司的6年，我很珍惜和热爱这份工作，也很感谢公司领导长期以来对我的培养和关怀，让我在人生炫耀的舞台上每一次都能够得到充分展示的机会。

随着时间的推移，年龄的增大，我感觉自己肩上的责任和重担越来越大，加上本身家庭的原因，很多东西让我在工作上有了一种心有余而力难从心的感觉。虽然自始至终我觉得，一个人要发展，就需要不断的适应和改变，而最大的改变无非就是学会适应，适应新环境，适应新发展。在经过长时间的努力之后，我发现自己在各方面还是很难做到这一点，也发现自己越来越难以胜任目前的这份工作，为了不影响公司的发展，考虑了许久，我决定辞去现在的工作。我的请求，希望公司领导能够批准！同时非常感谢公司6年来对我的信任，感谢身边的每一位同事对我的关心和帮助。我的辞职会给公司带来一定的影响，也请xx多多谅解！

衷心的祝愿公司的业绩蒸蒸日上，取得更大成功！

辞职人：xx

20xx年x月x日

联通通知(篇3)

尊敬的公司领导：

首先很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。

自XX年进入公司以来，已整整6年，我很荣幸自己能够成为中国联通大家庭中的一员，并在这个充满机遇和挑战的职业里得到磨砺和锻炼。在公司的6年，我很珍惜和热爱这份工作，也很感谢公司领导长期以来对我的培养和关怀，让我在人生炫耀的舞台上每一次都能够得到充分展示的机会。

随着时间的推移，年龄的增大，我感觉自己肩上的责任和重担越来越大，加上本身家庭的原因，很多东西让我在工作上有了一种心有余而力难从心的感觉。虽然自始至终我觉得，一个人要发展，就需要不断的适应和改变，而最大的改变无非就是学会适应，适应新环境，适应新发展。在经过长时间的努力之后，我发现自己在各方面还是很难做到这一点，也发现自己越来越难以胜任目前的这份工作，为了不影响公司的发展，考虑了许久，我决定辞去现在的工作。

我的请求，希望公司领导能够批准!同时非常感谢公司6年来对我的信任，感谢身边的每一位同事对我的关心和帮助。我的辞职会给公司带来一定的影响，也请人力资源部多多谅解!

衷心的祝愿公司的业绩蒸蒸日上，取得更大成功!

此致

敬礼

申请人：出国留学网

20xx年xx月xx日

联通通知(篇4)

七月十号，我打理好行李正式踏上了赶往临沂的公共汽车，并在下午赶到学校，虽说是暂时到达了小目的地，但住宿问题还是个大问题啊，宿舍楼封了，考研楼人家又不让进，难道要露宿街头吗！？想到这里，我又想起句话来，“在家靠父母，出门靠朋友”，这时我拨打起了同学的电话，在一开始，同学征询了房东的同意，我一听乐开了花，心想啊这下好了，有地儿住咯…哈哈哈。可不幸的消息在我登上公交车即将到她那里时传来了：房东太太不同意。！一下子，我的心凉了半截，哎，没办法，回学校吧！挣扎了一路，但总不能真睡在石板上吧，至少暂时女生不安全啊..恩，去考研楼看看去，已到了楼门口却发现，进出门口都是需要登记的，交钱登记，领钥匙，我一看，又没戏了..我垂头丧气的又离开了。这回要去哪里呢到底，我可从没自己住过宾馆，光是从别人听说的那些骇人的事件我就胆触，可今晚真的是没办法了，就这样，我去学校附近小区寻找宾馆（因为这里的旅馆还是比较便宜的），真是所谓的千呼万唤始出来啊，最终在考察环境安全度及价格问题的周旋中最后搞定一晚20元的房间（还好，有空调）。这一晚，在惊慌和害怕当中终于熬了过来。想一想那个过程，真是有点有趣啊。

虽说是十号的睡觉问题终于解决了，可是十一号并没有给我留下好的印象，本来经理说安排同学给我暂时找了个老校区的宿舍先住上一晚，之后他在给安排。可是当我跟老校的三名同事到了学校之后，学龄稍大些的学姐竟说你还是回新校区吧，在那里她只能给安排两个人的空，当时的我觉得真的好无助，这么大了竟然能被跟我差不多大的人给这样说并拒绝，因为没有人帮助，觉得很可怜，便哭了，她给我讲了一大堆她实践过后的“真理”，我听的愣愣的，又恨恨的，因为他要让我回新校区找楼管大妈贿赂贿赂她，我真的干不出来这样的事情…这事，说实话，也并不能怪她，也只能说多认识了一种人，增加了一个经验吧。我知道，自己有困难的时候那是一种很不好受的滋味，那么，在别人遇到困难时只要自己能帮上忙，就一定要帮，并且要帮到底。

联通通知(篇5)

随着现代社会网络的普及，网络已经成为人们生活中不可或缺的一部分。然而，有时候互联网会由于各种原因而出现故障，造成联通断网的情况。那么，当我们遇到断网时，应该如何及时知道、应对，以及如何预防呢？

首先，我们需要及时知道网络出现故障的情况。由于网络出故障并不是常有的事情，有时我们会被猝不及防地抓到瞌睡。因此，我们必须要积极的在平时进行预防工作，遇到断网问题时能及时知道。比如，我们可以在手机上设置网络状态提示，或者安装一些网络监控软件，及时了解网络是否稳定。同时，我们还可以在公司或单位坚持看网络的运行情况，保证及时发现和解决网络故障问题。

如果我们遇到断网的情况，首先要冷静应对。因为网络故障往往是由各种原因造成的，这样的问题并不能通过我们的情绪来解决。为此，我们应该先通过网络运营商的官方客服渠道、朋友圈、QQ群等各种渠道查询网络故障的情况，获取确切的网络故障信息。对于那些长时间没有恢复的网络故障，我们就需要通过自己的技术和专业知识，来解决网络故障。

最后，我们也需要重视预防网络故障的方法。我们可以采取以下措施来预防网络故障。首先，我们要关注网络安全，不要随便点开不明来源的链接，下载不明软件等。其次，我们应该保证自己电脑的清洁和安全，不定期检查更新防病毒软件等。最后，如果我们使用的是路由器，也要注意清洁和安全，及时更新自己的固件等。这些措施的实施，可以帮助我们减少网络故障的发生，保障我们的网络畅通。

综上，联通断网是我们日常生活中不能避免的一种情况。面对断网，我们应该及时知道、冷静应对、并且通过预防和解决来保障网络的畅通。如果我们都能够积极采取这些措施，相信我们的网络环境将会更加稳定、畅通。

高温补贴通知

优秀的公告通知是如何撰写的呢？可能需要被指派来写公告通知。公告通知是传达重要信息的工具，我们编辑了“高温补贴通知”以满足您的具体需求，请相信这篇文章将对您有所帮助！

高温补贴通知 篇1

高温补贴通知

近日，随着气温升高，各个地方的工作和生活也变得更加困难。为了保障员工的身体健康和积极性，很多企事业单位都开始了高温补贴制度，为员工提供一定的帮助。下面是详细的高温补贴通知。

第一、补贴标准

根据不同的地区、企业和员工的情况，高温补贴的标准也有所不同。一般来说，高温补贴的数额一般在每月200元至500元之间。而且还有的公司为了鼓励员工在高温天气回到公司加班，会另外提供一定的加班费。

第二、补贴对象

最常见的高温补贴对象可以是工厂、企业、政府机关、学校等各类机构中的职员和工人。也有些地方的政府为了照顾市民，会特别设立一些散工，他们也可以享受到高温补贴的优惠政策。此外，提供高温补贴的对象不仅限于对正式员工，还能够是临时雇佣的兼职劳动者。

第三、补贴条件

虽然高温补贴是一项福利制度，但是也有一些条件和限制。一般来说，高温补贴的标准是按照某个固定的温度标准来计算的，如30℃甚至38℃等。只有当天气超出这些温度标准，才能够享受到高温补贴的福利。

此外，对于接受高温补贴的员工来说，他们还需要额外的注意自身的健康问题。如果实在无法承受高温工作，应及时向上司请假或调整工作时间。

第四、补贴执行

高温补贴是一个重要的福利制度，其运行和执行具有很大的可持续性和稳定性。企业和政府机关可以设立专门的财务机构，负责高温补贴的发放与管理。同时，也需要严格执行有关规定，确保发放高温补贴的公正性和正当性。

结束语

高温补贴的实施是对劳动者身体健康的一项保障，也是进一步增强企业或机关凝聚力的重要措施。虽然高温补贴标准和发放对象因地而异，但是它所具有的意义和价值是相同的。希望政府和企业能够更加重视和关爱广大劳动者的健康和生活，不断提高高温补贴的福利水平。

高温补贴通知 篇2

一、杭州高温费发放标准公布

《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》(浙人社发〔20xx〕65号)规定：

1、企业职工夏季高温津贴标准调整为：室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业。

2、夏季高温津贴不包括在最低工资标准范围内。企业不得因高温津贴增加而降低劳动者工资。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，企业不得扣除或降低劳动者工资。

3、企业在发放夏季高温津贴的同时，应继续做好工作现场清凉饮料的'供应。

4、各级人力资源和社会保障部门要会同安全生产监督管理、卫生计生等部门和工会组织，督促企业依法落实夏季工作场所防暑降温各项规定，建立健全工作安全卫生制度，确保夏季企业工作和生产经营正常进行。

通知自20xx年6月1日起施行。《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省国家税务局浙江省地方税务局关于调整企业夏季高温津贴标准的通知》(浙人社发〔20xx〕94号)同时废止。

二、高温补贴是否需要缴纳个税？

个人所得税法实施条例第八条第(一)款规定，“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”第十条规定，“个人取得的.应纳税所得，包括现金、实物和有价证券。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额。”

因此，企业以现金或实物发放防暑降温费等都要并入个人应纳税所得，依法缴纳个人所得税。

三、高温补贴可以纳入最低工资中么？

酷暑下工作的工人。在高温下的作业者进行一定的关怀，是十分有必要的。劳动保障部门表示，高温下工作应发放高温补贴。高温补贴不得列入最低工资中。按照国家劳动保障部门的相关规定，当气温超过35摄氏度时，企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境的不同，向职工发放高温补贴。但目前有个别企业在发工资时虽然名义上发放了高温补贴，但却将高温补贴金额计入最低工资中，侵害了职工利益。

由此可见，杭州高温补贴的发放标准分为两个个档次，从最高每月300元到最低200元不等。高温补贴发放的月份为四个月，从每年的6月开始。除了发放高温补贴外，企业还应当采取多种措施保证高温环境作业人员的人身健康。如果企业没有发放补贴，职工可以向杭州劳动监管部门反映。

高温补贴通知 篇3

2021年7月，全国多地连续高温天气出现，导致许多工人、农民等户外劳动者遭受极大的炎热伤害，使得他们的工作效率和健康状况受到严重威胁。鉴于此，政府为了保护劳动者的权益和保障生命健康，正式发布了“高温补贴通知”。

这则通知主要基于对本国行业的深入理解，并结合遭遇高温天气的实际情况而制定而来。该通知旨在确保全国范围内各个劳动者得到公平合理的补贴，减轻他们在高温环境下遭受的不良影响。

具体来讲，这个补贴通知将涉及以下几个方面的内容：

1. 补贴标准：依据行业、地域和工作内容不同，给予不同金额的补贴。

2. 范围限制：该补贴仅适用于户外劳动者，比如建筑工人、配送员、农民等等。

3. 补贴发放：补贴将以现金或其他形式直接发放给劳动者本人，也可以通过企业或政府机构代为发放。

4. 细则规定：各部门和企业应根据通知内容，自行制定实施细则，并定期向劳动者公布。

在此背景下，“高温补贴通知”的发布，使得国民对中国政府更为信任和支持。尤其是在新冠疫情防控的同时，能够看到政府部门积极、及时地关注和解决其他领域的问题，极大地提升了人民群众的生活幸福感和安全感。

此外，对于企业来说，也是一个向上的信号。企业应该更加重视员工的劳动权益，合理考虑劳动者工资和福利待遇，发挥企业作为社会财富的生产者和人力资源的管理者的作用，为建设更美好的社会做出自己的贡献。

最后，在这个高温天气的季节里，我也想提醒各位网友，要重视身体健康，不要在高温情况下贪图进度而牺牲自己的身体，保护好自己的生命健康，才能更好地为家庭和社会做贡献，共同创造美好的未来。

高温补贴通知 篇4

高温补贴通知

在酷热的夏季，对于一些需要在户外工作的人来说，面对酷热的高温天气真是让人倍感辛苦。随着气温的持续攀升，工人们不免会遭受一定的身体不适。为了使员工能够克服极端天气的考验，市政府最近发布了一份高温补贴通知，对于高温天气下的工人来说，无疑是一份来自政府的及时关怀。

据通知，通过全市各个企事业单位的具体情况来确定补贴的具体事项和标准，高温补贴的发放严格按照统计报表进行审核，以保证补贴的合理性和公正性。通知中规定，在7月1日至8月31日期间，如果连续俩天气温达到36摄氏度或者在重度污染的条件下，补贴标准分为四档，分别是100元、80元、60元和40元。

据了解，高温补贴的标准根据高温天气的严重性来制定，同时还要考虑到工作内容的特殊性，以及工作时所处的环境和条件等一系列因素。这样就能够在尽可能的保障受补贴者的权益的情况下合理利用资金，起到补贴员工的目的，支持他们在高温环境下认真工作，全力做好工作任务。

这份高温补贴通知受到了广泛的欢迎，尤其是一些下岗工人、农民工等社会弱势群体，对这些工人来说，高温补贴能够在一定程度上缓解由于天气较热而产生的疲劳、体力透支和其他不良症状。同时，这也是一份来自政府的关心和关怀。

如果说过去人们认为只是提高工资就能够让员工安心工作，那么现在越来越多的企事业单位已经认识到，高温补贴不仅能够激励员工的积极性、提高工作效率，更是为了人类文明的可持续发展作出应有的贡献。因为一个运转良好、永续增长的制造业一定是建立在员工实现高质量、高速率的高效劳动的基础上。

总之，高温补贴的通知的发放，可以说是对于全市的员工来说一份好消息。善待员工，关爱员工，才能让企业在一个温馨和睦、文化凝聚力强的环境中做出一个高效、高产、高质量的企业，更能够把企业推向一个更高、更远的高度。

高温补贴通知 篇5

近日，各地气温不断攀升，为了保障员工的劳动权益，许多公司纷纷启动了今年的“高温补贴通知”。作为企业社会责任的一部分，给员工发放高温补贴不仅是一种保障，更是一种温暖。

高温补贴通常是按天数计算，针对各种不同的工作岗位和环境，给予不同的金额补贴。在钢铁、建筑等高强度劳动领域，高温补贴的发放尤其重要，也一直在企业和政府的关注下实现了可持续的发展。

在工地上挥汗如雨、在车间里忙碌，工作过程中的职工们也面临着劳动强度大、汗水难免、环境燥热等各种挑战。而高温补贴就是企业对员工的又一份关心和尊重，也是对践行“厚德载物”的实际体现。

不仅如此，高温补贴也是一种保障措施，企业和政府应共同发挥作用，迅速行动，确保职工得到更好的劳动保障。无论工作环境如何变化，这份保障都是企业强制执行的义务，更是社会责任的体现。

同时，高温补贴也是一种调节措施，它可以调节职工的工作积极性和投入度，让他们更好地适应高温环境，劳动强度下降，保障安全和健康。对于员工来说，高温补贴不仅是一份福利，也是对他们辛辛苦苦付出的劳动的肯定。

在实际操作中，建立完善的高温补贴机制，加强监管，确保高温补贴的公正性和及时性，也是关键。将高温补贴纳入企业经济管理中，充分发挥经济的激励和调节功能，才能真正保障员工的切身利益，使之在工作中更加舒适、安全、有尊严，并提高员工的工作效力。

总的来说，高温补贴是企业对员工身心健康的保障，也是企业履行社会责任的体现。在未来，各地企业应加强沟通合作，进一步落实高温补贴方案，为员工的劳动奉献和付出保驾护航，向着现代企业管理的目标稳步前行。

高温补贴通知 篇6

高温补贴通知

为了保障员工在高温条件下的身体健康，提高工作效率，我公司决定向所有在高温环境工作的员工发放高温补贴。根据相关政策规定，我们针对不同的岗位和工作内容制定了不同的高温补贴标准。

一、针对户外作业的员工

对于在户外作业的员工，我们将按照工作时间长短和高温程度的不同给予不同的补贴。具体标准如下：

1.当气温达到35℃，且工作时间在4小时及以上的员工，每天可获得30元的补贴；

2.当气温达到37℃，且工作时间在4小时及以上的员工，每天可获得50元的补贴；

3.当气温达到40℃及以上，且工作时间在4小时及以上的员工，每天可获得100元的补贴。

同时，公司为户外作业的员工配备充足的饮用水和防暑降温药品，确保员工在高温环境下能够保持身体健康。

二、针对室内作业的员工

对于在室内作业的员工，我们将按照工作场所的温度高低给予不同的补贴。具体标准如下：

1.当室内温度达到28℃及以上时，每天可获得20元的补贴；

2.当室内温度达到30℃及以上时，每天可获得40元的补贴。

同时，公司将加强室内通风和空调设备的维护和保养，确保员工在舒适的工作环境下高效完成各项工作。

三、其他注意事项

1.高温补贴将于每月底统计，下月发放；

2.若员工工作时间少于4小时，则不享有高温补贴；

3.员工在领取高温补贴时，需在工资单上签字确认。

总之，公司将积极为员工创造一个安全、健康、舒适的工作环境，使员工在工作中更有干劲、更有成效。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能创造出更好的业绩和未来。

高温补贴通知 篇7

高温补贴通知

夏日的酷暑，每年都会成为各地最头痛的话题，无论是室内还是室外，人们都难以避免被热浪所熏陶。这种热，不但影响了人们的身体健康和精神状态，也对工作、学习和生活带来了很大的困扰。因此，为了确保员工的身体健康和工作质量，我们公司决定实行高温补贴政策。

高温补贴政策的实施针对的是各个部门的员工，只要在夏季工作时受到高温影响，在清凉饮料、空调、湿毛巾等降温措施无法缓解时，便可申请高温补贴。具体的补贴方案由公司制定，并在每个季度内评定，平均补贴数额为200元-500元，补贴数额根据持续工作时间和具体热度而定。

申请高温补贴的员工需在每次遇到高温时立即主动向公司申请，申请格式为书面申请，需说明工作岗位、工作时间和受热程度等相关信息。公司会根据实际情况审核申请，进行核准。这样的操作，既有利于员工的身体健康，也能够保障公司的工作效率与质量。同时，还可以充分体现公司的优势，吸引更多优秀的人才来参与公司的工作。

除此之外，公司还将加强为员工防暑降温的工作，发放适量的饮料和防暑降温用品，并优化工作安排，避免员工在高温时段过度劳累。此外，公司还会在室内设置合适的空调制冷温度，使室温保持在舒适宜人的范围内，提高员工工作的舒适度和工作效率。

总之，“高温补贴通知”将为公司员工带来更好的工作条件和更高的工作热情，同时也能够为公司创造更多的利润。希望员工们能够理解并积极参与，共同营造一个健康、舒适和和谐的工作环境。

补充通知8篇

在我们身处的周围环境中，我们都对各种公告通知有一定的了解。公告通知可以有效地协调工作中的人员、物品和时间。小编在大量数据中挑选了一篇非常实用的“补充通知”，请认真对待本文并作为参考！

补充通知 篇1

关于在全市青少年中组织开展

“奋发向上，崇德向善”第二十二届爱国主义

读书教育活动的补充通知

各教育局、局辖学校及私立学校：

现将即教体办字〔2014〕151号文件《关于在全市青少年中组织开展“奋发向上，崇德向善”第二十二届爱国主义读书教育活动的通知》做以下补充：

1由于图书发行较晚，征文比赛时间将于1月30日结束。

2提出以下要求：（1）文章必须由学生本人撰写，不得抄袭。导师应提供实用指导，在文章末尾写下简洁的评论和荐意并签名。

（2） 文章要求主题明确、观点正确、内容充实、中心突出、理想信念积极。小学生的作文不比中学生多。（3） 征集文件应在手稿纸上，字迹应清晰、工整。

德育办2015年1月14日

补充通知 篇2

各汽车经销商:

红河州政府采购中心受州属有关行政事业单位委托，特向经销汽车的各供应商征询以下车型价格(详见附件一)，请各投标供应商按以下车型、规格型号和配置要求，务必于20**年12月17日上午**点前，将投标报价(投标报价表详见附件二)报红河州政府采购中心。

回函可以将投标报价函密封好后，在规定时间内送至红河州政府采购中心，也可以发传真，逾期不候。

根据云计收费函[20**]29号规定，政府采购收取0.4%中标服务费,请各供应商报价时予以考虑。供应商应缴纳人民币贰万元的投标保证金(中标后即转为履约保证金)。各供应商所提供的报价，红河州采购中心采取择优选择。

用户单位验收商品货物合格，供应商付清中标服务费后，采购中心开具付款通知或支付货款，并退还履约保证金。对询价函内容有疑问的，请于投标截止时间前书面送至红河州政府采购中心，也可以发传真，逾期无效。

附:

开户名称:红河哈尼族彝族自治州政府采购中心

开户银行:建行蒙自县明珠路支行

红河州政府采购中心

二○**年十二月十六日

补充通知 篇3

各街道办事处，区府直属各单位：

我办已于20**年8月18日发出了《关于政务公开有关工作的通知》(越府办〔20**〕62号)，现对该《通知》中的“越秀号”信息服务直通车之为民服务专列项目建设补充通知如下：

一、区信息办已做了部分单位为民服务业务的梳理，整理出《部分职能单位业务梳理情况表》(详见附件1，下称《情况表》)，请《情况表》中的有关单位，在区信息办前期整理的基础上，将本单位为民服务的相关业务重新进行梳理。梳理时，要求对《情况表》中已有的内容重新按《越秀区为民服务业务受理调查表》(下称《调查表》，详见附件2)的要求进行确认;对《情况表》中不全面或没有、但日常工作中存在的为民服务业务内容，按照《调查表》的要求进行梳理后填报。

二、《情况表》中没有体现但日常工作中有面向为民服务业务的单位，请按《调查表》的要求对所有的为民服务业务进行梳理填报。

三、各街道办事处暂不用梳理报送为民服务业务。

四、其他事项按越府办〔20**〕62号通知办理。

特此通知。

附件：

1、部分职能单位业务梳理情况表

2、越秀区为民服务业务受理调查表

二〇**年八月二十六日

补充通知 篇4

各投标单位:

梨洲街道老年人服务中心消防设施改造工程招标文件第3页“投标人资质等级:消防设施工程专业承包贰级及以上【参照建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见(建市【20**】20号)及建筑业企业资质标准(建市【20**】**9号】(限注册地在余姚市行政区域内的企业)”

调整为“投标人资质等级:消防设施工程专业承包贰级及以上【参照建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见(建市【20**】20号)及建筑业企业资质标准(建市【20**】**9号】”

其余内容不变

特此说明!

招标单位:余姚市梨洲街道老年人服务中心

招标代理机构:宁波公政工程项目管理咨询有限公司

日期:20**年11月17日

补充通知 篇5

关于印发《佛山市南海区国有建设用地土地出让金计收标准》的通知

各镇人民政府、街道办事处，区直局以上单位：

现将《佛山市南海区国有建设用地土地出让金计收标准》印发给你们，请认真贯彻执行。在执行过程中遇到的问题，请径向区国土城建和水务局反映。

二○一一年一月二十五日

佛山市南海区国有建设用地土地出让金计收标准

为进一步加强国有建设用地有偿使用管理，规范我区土地市场交易行为，促进我区土地市场健康发展，根据国家和省有关土地管理法律法规及佛山市人民政府《印发佛山市国有建设用地土地出让金及租金计收标准的通知》（佛府〔2010〕95号）的规定，结合我区实际，制定本标准。

一、本标准适用以下情形：

（一）国有建设用地一级市场出让的；

（二）划拨国有建设用地使用权，经批准补办出让手续的；

（三）已出让的国有建设用地改变原土地使用条件，经批准补办出让手续的。

二、土地一级市场

国有建设用地采用招标、拍卖、挂牌方式公开出让的，土地出让金按实际成交地价款收取。

国有建设用地采用协议方式出让的，协议出让的最低价不得低于网格点基准地价，并不得低于国家规定的最低标准，土地出让金按协议价收取。

三、划拨国有建设用地按原用途补办出让

划拨国有建设用地（独立宗）按原用途申请补办出让或转让，经批准同意的，按土地市场价格的40%计收土地出让金：

土地出让金=土地市场价格×40%

四、国有建设用地改变土地用途补办出让

（一）划拨国有建设用地经批准改变用途补办出让的（无论是否有建筑物），按改变用途后的土地市场价格的60%计收土地出让金：

土地出让金=新用途土地市场价格×60%

（二）出让国有建设用地经批准改变用途的（无论是否有建筑物），按下列两种情况处理：

1.改变用途后新用途网格点基准地价大于原用途网格点基准地价的，补交的土地出让金按改变用途后的土地市场价格减去原用途对应网格点基准地价剩余年限值的余额的60%计收：

土地出让金=（新用途土地市场价格－原用途网格点基准地价剩余年限值的余额）×60%

2.改变用途后新用途网格点基准地价小于原用途网格点基准地价的，无需补交土地出让金，也不退回已缴纳的土地出让金，但需进行改变土地用途年限折算确定新用途的使用年限；新用途土地需申请延长使用期的，应补交延长年限修正的土地出让金。

改变用途后新用途使用年限按新用途法定最高使用年限乘以年限变换系数确定。

新用途土地使用年限＝新用途法定最高使用年限×年限变换系数

年限变换系数=[1-1/（1+r）n]/ [1-1/（1+r）N]

其中，r为原用途土地还原利率，n为原用途剩余年限，N为原用途法定最高使用年限。

（三）说明

1.用于计算剩余年限值的用地面积采用原土地权属证书登记的面积；用于计算新用途的用地面积采用规划行政主管部门出具的规划设计条件中的用地红线范围的面积。

2.对原用途网格点基准地价进行容积率修正时，采用原规划设计条件确定的容积率；不能确定原用途容积率的，采用我区基准容积率计算。

五、国有建设用地延长土地使用年限补办出让

出让国有建设用地经批准延长使用年限，须重新签订国有建设用地使用权出让合同或补充合同，将土地使用年限延长至不超过法定最高出让年限，补交的土地出让金以土地市场价格进行延长使用年限修正后收取：

延长使用年限补交土地出让金=土地市场价格×延长年限修正系数

延长年限修正系数= [1-1/（1+r）m]/ [1-1/（1+r）M]

其中，r为土地还原利率，m为申请延长的使用年限，M为法定最高使用年限。

六、国有建设用地增加容积率补办出让

以有偿使用方式取得的土地使用权（不含工业仓储用地，但包括建设都市型产业载体的工业仓储用地），申请变更（增加）容积率或验收时的实际容积率超出原批准容积率的，经批准同意，土地出让金按以下方式计收：

（一）原土地出让合同中已约定容积率，且约定增容建筑面积补交土地出让金标准或其他处理方式的，从其约定。

（二）原土地出让合同中已约定容积率，但未约定增容建筑面积补交土地出让金标准的，经处罚后，规划行政主管部门同意竣工验收的，按如下标准补交土地出让金：

土地出让金=土地市场价格（楼面地价）×1.5×增容建筑面积×100%，该土地市场价格是指竣工验收时的修正后的网格点基准地价和评估价格中的最高价。

（三）原土地出让合同中没有约定容积率的，由规划行政主管部门出具地块规划设计条件，若规划设计条件中的容积率高于我区基准容积率的，签订补充合同，并按如下标准补交土地出让金：

补交土地出让金=土地市场价格（楼面地价）×增容建筑面积×100%，该土地市场价格是指规划部门出具规划设计条件时的修正后的网格点基准地价和评估价格中的最高价。

七、地下空间使用权计收土地出让金

（一）以有偿使用方式取得的地下空间使用权（电房、人防工程除外），规划行政主管部门在规划验收时，认定超出原批准容积率的，超容建筑面积按如下标准计收土地出让金：住宅用地配套地下停车库负一层按地下空间土地用途的土地市场价格的10%收取土地出让金，负二层及以下按地下空间土地用途的土地市场价格的5%收取土地出让金；除住宅用地配套地下停车库外的地下建筑面积，负一层按地下空间土地用途的土地市场价格的25%收取土地出让金，负二层及以下按地下空间土地用途的土地市场价格的10%收取土地出让金。

（二）为鼓励利用地下空间，以公开交易方式单独出让地下空间使用权的，商服用地按地面同类土地用途网格点基准地价（不修正）的20%确定公开交易起始价；除商服用地外的其他用地（不含住宅用地）按地面工业用途网格点基准地价的10%确定公开交易起始价。

八、土地市场价格的确定

（一）补办出让审批计收土地出让金时，属公开交易的，以涉及土地的公开交易成交价、经修正后的网格点基准地价和评估价格对比，从中选取最高价作为土地市场价格；不涉及公开交易的，以修正后的网格点基准地价和评估价格中的最高价作为土地市场价格。

划拨土地按原用途转让时，如果公开交易成交价不含应补交的土地出让金，该划拨土地公开交易成交价必须换算为出让土地交易成交价后，再与经修正后的网格点基准地价和评估价格进行对比，从中选取最高价作为土地市场价格。

出让土地交易成交价=划拨土地公开交易成交价/60%

（二）本标准中涉及级别楼面基准地价、级别地面基准地价、网格点基准地价、各类修正系数、土地还原利率等以最新通过验收并经市政府批准的基准地价方案确定的成果为准。

九、计价用途和面积的确定

（一）出让土地的用途类别根据规划行政主管部门批准规划设计条件的用地性质和建筑功能，对照基准地价用途分类确定。

其他未列入基准地价用途分类的用地，其用途类别参照相关或相近（或其土地利用效益相近）用地的用途类别（具体以最新通过验收并经市政府批准的基准地价方案确定的成果为准）。

（二）宗地跨多种土地用途或建筑功能的，能区分不同用途、功能建筑面积或用地分摊面积的，基准地价按不同用途分别计算求和；不能区分不同用途、功能建筑面积或用地分摊面积的，按该宗地各种用途中最高的基准地价作为整宗土地的基准地价。

（三）宗地属两个或两个以上级别基准地价的，以宗地面积权重较大者所对应的级别确定级别基准地价。

（四）竣工验收时的建筑面积及是否超出容积率的认定以规划行政主管部门进行规划验收时出具的意见为准。

十、其他规定

（一）我区村集体“三旧”改造项目有关土地出让金计收标准另有规定的，从其规定。

（二）自本标准实施之日起，《关于印发〈佛山市南海区非农建设用地收费暂行办法〉的通知》（南府〔2006〕112号）第十三条至第二十五条的规定不再执行。

（三）自本标准实施之日起，我区原规定中有关土地出让金计收涉及片区地价的规定不再适用，片区地价不再作为土地出让金收取和返还的计算标准；凡我区制定的规范性文件中涉及片区地价的均更改为现行网格点地面基准地价，标定地价由网格点地面基准地价经修正后确定。具体包括《关于规范镇（街道）国有土地使用权出让前期成本核算及返还办法的通知》（南府〔2007〕160号）、《关于异地教育配套费征收方案的批复》（南府复〔2009〕273号）、《关于进一步加快“三旧”改造工作的意见》（南府〔2010〕3号）等文件涉及片区地价、标定地价的内容。

（四）我区有关土地租金的计算标准参照《印发佛山市国有建设用地土地出让金及租金计收标准的通知》（佛府 〔2010〕95号）执行。

（五）划拨国有土地共用宗补办出让的土地出让金计收标准按《印发南海市国有行政划拨土地上的房屋上市交易处理办法的通知》（南府〔2002〕156号）的规定执行至2011年12月31日，2012年1月1日起按下列标准计收（回迁房的划拨国有土地共用宗补办出让的土地出让金从 2011年1月 1日起按下列标准计收）：

1.住宅用地（包括房改房）按所在级别楼面基准地价的10%计收土地出让金：

土地出让金=建筑面积×级别楼面基准地价×10%

2.除住宅用地外的按所在级别楼面基准地价的20%计收土地出让金：

土地出让金=建筑面积×级别楼面基准地价×20%

十一、本标准自公布之日起实施，我区原规定与本标准不一致的，以本标准为准。本标准由区国土行政主管部门负责解释。

补充通知 篇6

招标补充通知

随着现代社会的发展，越来越多的企业需要在项目实施过程中与第三方机构进行合作。这时候，招标成为解决这类事项的常用方法。然而，在招标过程中会出现一些不可预见的情况，这就需要招标补充通知的出现。

招标补充通知是指，在招标过程中，因为各种因素或者其他情况导致招标文件需要修订或者补充，从而需要发布的一份通知。招标补充通知是招标过程中不可或缺的一环，其目的是为了保障公平竞争原则，以及出价者自身利益的最大化。

在招标补充通知之前，需求方在规定时间内发布招标文件，拓展发行平台，并就招标规则、要求以及提交标书、开标等过程发布有关规范及要求。然而，需求方在发布招标文件信息后，还可能有以下情况需要在补充通知中对原招标文件进行修订：

1. 在招标要求、招标文件技术规范、开标时间、地点等发生变更的情况下；

2. 在需求方重要的要求之外，对于法律法规、标准化管理等方面的要求发生了变更；

3. 有一些细微的表述或者规定，如翻译中的错误、标点符号的错误等导致了需求方在补充通知中进行更改。

除了以上修订情况之外，也有可能因为投标人反映或者其他因素的影响，需求方会在招标过程中加入新的投标要求及新的技术标准，并在补充通知中进行发布。

招标补充通知在发布后还会有一些具体的要求，比如发放时间、发放范围等等。在招标补充通知中，发布时间一定是在开标时间之前，同时发布范围则需要向每个投标人发送。在需求方发布招标补充通知之后，投标人需要仔细阅读修订信息并根据修订内容重新提交标书。

需要注意的是，如果投标人未按照招标补充通知要求重新提交标书，导致未能在开标过程中参与投标，相关损失需由投标人自行承担。因此，在招标补充通知发布后，所有投标人都要协调好时间，并按照要求重新提交标书以保护自身权益。

总的来说， 招标补充通知的发布旨在让整个招标过程更加公正、透明。此外，投标人也应该认真阅读招标文件，及时关注招标补充通知，并按照规定要求重新提交标书，才能在招标过程中保护自身利益，争取获得机会。

补充通知 篇7

20**年购房补贴的申请对象延伸到1998年11月30日前参加工作老师。请1996-1998年参加工作，未享受福利分房或享受不足(中级职称90平方米;高级职称110平方米)，且98年12月1日之后购房的老师。自行登录外网—鼓楼校区—总务处，下载“购房补贴各项材料”文件夹，认真阅读文件中“购房补贴提供材料”，并按要求准备各项材料、有条件可按要求打印好各种表格(用A4打印，今年区不提供表格，表1除外)。

本周四(3月24日)下午5：00，请符合条件的教师带上材料原件、复印件及打印的材料到鼓楼校区六楼报告厅开会。届时将现场指导填写表格，整理、审核材料(现场提供一台复印机)。

总务处

20**年3月22日

补充通知 篇8

党中央有关部门，国务院各部委、各直属机构，全国人大常委会办公厅，全国政协办公厅，高法院，高检院，有关人民团体，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)，新疆生产建设兵团财务局：

《财政部关于印发〈行政事业单位资金往来结算票据管理使用暂行办法〉的通知》(财综[20**]1号)发布后，有关中央部门和地方财政部门来电来函，询问行政事业单位取得的拨入经费、财政补助收入、上级补助收入等资金，应使用什么票据等问题。经研究，现将有关事宜补充通知如下：

一、行政事业单位取得财政部门拨付的资金，可凭银行结算凭证入账。其中，已实施国库集中支付改革的行政事业单位，按照《财政部关于印发〈财政国库管理制度试点会计核算暂行办法〉的通知》(财库[20**]54号)规定，可凭《财政直接支付入账通知书》或《财政授权支付额度到账通知书》及相关银行结算凭证入账。

二、行政事业单位取得上级主管部门拨付的资金，形成本单位收入，不再向下级单位转拨的`，可凭银行结算凭证入账;转拨下级单位的，属于暂收代收性质，可使用行政事业单位资金往来结算票据。

三、行政事业单位取得具有横向资金分配权部门(包括投资主管部门、科技主管部门、国家自然科学基金管理委员会、国家出版基金管理委员会等)拨付的基本建设投资、科研课题经费等，形成本单位收入的，可凭银行结算凭证入账;转拨下级单位或其他相关指定合作单位的，属于暂收代收性质，可使用行政事业单位资金往来结算票据。

四、没有财务隶属关系的行政单位之间发生的往来资金，应凭银行结算凭证入账。

五、没有财务隶属关系事业单位等之间发生的往来资金，如科研院所之间、高校之间、科研院所与高校之间发生的科研课题经费等，涉及应税的资金，应使用税务发票;不涉及应税的资金，应凭银行结算凭证入账。

二0**年十一月二十八日