国土工作计划

最新国土工作计划系列七篇。

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国土工作计划【篇1】

是任务比较繁重的一年，重点工作任务比较多，因此，全系统要在抓牢抓实常规工作，认真完成好《国土资源管理目标责任制》和各级领导交办工作的基础上，突出重点，整体推进，重点抓好以下工作：

一、加快进度，高质量地完成第二次全国土地调查工作

一是加强领导，多方式、全方位加大宣传力度，提高工作进度，力争在5月20日

前完成农村土地电查工作，6月30日前完成城镇调查工作。

二是领导小组办公室加强日常组织和协调工作，加强对作业队和各乡镇工作完成情况进行督促检查，保证调查工作达到国家的质量要求。

三是各乡镇要积极配合，组织工作力量，全面完成辖区内的调查工作。

二、认真完成我县第二轮土地利用总体规划修编和基本农田划定、保护工作

一是加强对土地利用总体规划修编工作的组织领导，把土地利用总体规划修编工作摆上重要议事日程，加大宣传动员力度，积极调动各乡镇、村的力量，按时按质完成我县的土地利用总体规划修编工作。

二是在把握好基本要求的基础上，科学规划好我县的土地利用总体规划修编工作。今后一段时期，是我县加快各项基础设施建设，促进经济快速发展的时期，对土地资源的占用不可避免。在土地利用总体规划修编工作中长远考虑，科学规划，消除总体规划中制约经济发展的不合理因素，解决好保吃饭和保发展之间的矛盾，将我县的土地利用总体规划修编成既达到国家的要求，又能较好地服务于县域经济建设的规划，而不是制约我县经济发展的规划。科学分解并层层落实规划指标，严格控制建设用地规模，合理调整建设用地结构。按照“严控总量、盘活存量、用好增量”的原则，合理安排城镇工矿、农村居民点和基础设施用地规模。将农村宅基地纳入规划统筹考虑，既要有规模保障，也要有标准控制。对各类基础设施项目进行重要性排序，区分轻重缓急，强化规划引导和调控。合理调控城镇工矿用地增长规模和时序，优化工矿用地结构和布局，改变布局分散、粗放低效的现状，防止过度扩张。

三是切实把握土地利用总体规划修编的基本要求，严格落实耕地和基本农田保护目标。坚持最严格的耕地保护制度，落实耕地保护责任，建立以各级政府为主的耕地保护责任目标考核制度，严格考核措施，完善政府领导下的部门联动机制，分工负责，齐抓共管，保持我县至20xx年耕地保有量56440公顷（846602亩），基本农田保护面积49800公顷（747000亩）；20xx年耕地保有量为55830公顷（837452亩），基本农田保护面积49800公顷（747000亩）的目标。严格控制耕地流失，加强对非农建设占用耕地的控制，严格落实建设占用补充耕地责任制，坚持“先补后占”。加强耕地质量建设，切实转变耕地保护思路，将耕地保护由单纯的数量保护转向数量、质量和生态全面管护。加大土地整理力度，稳步提高耕地综合生产能力。以农用地分等定级成果为依据，加强对占用和补充耕地的评价分析，从数量和产能方面严格考核耕地占补平衡。进一步严格基本农田保护，在规定期限内完成基本农田调整划定，调整后的基本农田数量不低于上一级规划确定的指标，平均等别要高于调整前的平均等别，并不折不扣地落实到地块和农户。

三、按照要求，稳步推进农村土地确权、登记、颁证工作

农村土地确权登记颁证是明晰农村土地产权，推进农村改革、统筹城乡发展、保护农民权益、稳定农村社会的必然要求。十七届三中全会作出的《决定》针对健全严格规范的农村土地管理制度，提出要“搞好农村土地确权、登记、颁证工作”。因此，要结合第二次全国土地调查，按照国土资源部的要求和部署，采取有效措施，稳步推进农村土地确权登记发证工作。

一是组织摸底调查，摸清我县农村土地确权登记发证工作的现状，制定切实可行的方案。

二是认真组织领导，加强协调，按照方案稳步推进农村集体土地所有权、集体建设用地使用权和宅基地使用权的确权、登记、颁证工作，基本实现我县农村集体土地登记发证全覆盖。

四、抓好用地保障，服务于经济建设

一是认真做好已报批的404亩建设用地的供地工作，除基础设施用地外，其余的严格按招拍挂制度进行供地，将每一寸土地用到实处，用出效益。

二是积极向国家争取用地政策、争取用地指标，保障各类建设项目用地。

三是通过节约集约用地一系列措施，挖掘用地潜力，提高用地对发展的保障能力，满足经济社会发展对用地的需求。通过土地利用总体规划，对各业各类用地作出统筹安排，协调好、统筹好各类用地之间的矛盾。

四是认真研究国家扩大内需的政策，积极采取措施做好各项重点项目建设的用地保障，服务好经济建设。

五、积极争取和认真实施好土地开发整理项目

一是认真实施好在建项目。目前，由国土资源部批准立项，总投资3318.89万元的三川镇2万亩农田整理项目已在实施中，通过加强对项目工程的监督，高质量地按时完成该项目的建设任务，发挥好项目效益。

二是积极争取，加大项目储备力度。积极争取已被省国土资源厅列入了项目储备库的涛源乡上六土地整理项目和羊坪乡土地整理项目得到立项实施。继续争取

片角耕地占补平衡项目和永北镇土地整理项目得到立项，并在全县范围内选择符合条件的项目上报争取立项。

六、强化矿产资源管理

一是认真贯彻落实省政府出台的《云南省探矿权采矿权管理办法》、《云南省矿产资源有偿使用费征收和使用办法》和《云南省矿业权交易办法》等三个办法，转变管理方式、管理思路，加大监管力度和矿产资源规费收缴力度，促进我县矿业权的又好又快发展。

二是开展专项行动，加大对私挖烂采的打击力度，进一步整顿和规范矿产资源开发秩序。重点对期纳、程海、六德、顺州、三川等乡镇无采矿许可证的小采石场、采砂场、砖厂和未在丽江登记备案，探矿许可证和安全生产许可证不清的探矿企业（探矿权所有人）（项目）进行认真清理，该整合的整合，该关闭整改的关闭整改，该取缔的取缔，并对死恢复燃的非法矿点（洞）给予坚决炸封和打击，全面整顿规范我县的矿产资源秩序。

三是做好煤矿企业采矿许可证延续登记的服务工作，并加强对各煤矿企业采矿许可证延续登记期间安全生产的监督检查。积极配合经济局做好煤矿的整合工作。

四是按照要求，按时按质完成好矿产资源的第二轮规划修编工作。

七、进一步加强地质灾害防治工作

一是进一步完善地质灾害防治方案和应急预案，建立健全监测预报网络，确保监测预报网络的信息畅通，及时预报灾害信息。严格执行各项制度，加大汛期巡查力度，开展好灾害应急调查和地质灾害“两卡”的发放，打牢基础工作，防范灾害的发生。

二是做好争取立项治理工作。筛选条件成熟的项目上报，争取立项实施，通过工程治理和生物治理，改善灾害点周围群众的居住环境。

八、强化执法监察，规范国土资源秩序

一是加强对国土资源巡查员的管理，充分发挥好巡查员情况熟悉、反应迅速的特点，加大巡查力度，及时发现，及时制止，把问题解决在萌芽状态中。

二是建立健全联合办案机制，严厉查处土地、矿产资源违法案件。严格执行国土资源动态巡查分片包干制度，加大对土地、矿产资源的监管，严肃查处违法占地、私挖烂采等违法行为，规范国土资源秩序。

三是解决好热点难点问题。高度关注热点难点问题，采取责任包干、关口前移、变群众上访为干部下访等措施，准确掌握信息，分析根源，迅速解决好问题，维护社会的稳定。

国土工作计划【篇2】

国土规划分局在市局党组和区委区政府的坚强领导下，围绕市局、区委区政府中心工作，以绩效考核目标为主线，以服务、促进XX区经济社会发展为目标，牢牢把握拼搏赶超、改革创新工作总基调，充分发挥国土规划的引领和调控作用，砥砺奋进，攻坚克难，履职尽责，为辖区经济社会的健康有序发展作出应有贡献。

一、主要工作完成情况

(一)深化“两学一做”，提升党建能力水平

高度重视党建工作，把党建工作摆上重要议事日程，与中心工作共同统筹谋划、整体推进。深化“两学一做”学习教育，推进学习教育常态化制度化，认真实施“红色引擎工程”，不断提升分局党建能力水平。组织党员干部认真学习党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真开展党组中心组学习，丰富学习教育形式，增强学习效果。严格规范执行“三会一课”、民主生活会、党员领导干部参加双重组织生活、党员党性定期分析、民主评议党员等制度。将“支部主题党日”作为学习教育的基本载体，到汉宜社区和黄陂精准扶贫点开展“支部主题党日+”活动，进一步增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。党的十九大召开后，通过收看大会报告实况、“支部主题党日”和党组中心组学习等形式，组织全体党员干部认真学习报告全文，进一步坚定理想信念，坚定“四个”自信。认真落实意识形态工作责任制，加强宣传教育，弘扬主旋律，巩固主阵地。

(二)把握功能定位，加强规划研究和编制

按照市、区绩效目标，组织开展了一系列专项规划编制。积极支持引导城建重大项目，先后参与协调开展武汉市总体规划、XX区分区规划修编工作，参与协调编制宗关枢纽规划、汉江湾规划、环同济健康城规划。协助市规划院编参与XX区创新空间概念规化工作方案、XX区微型公共空间项目前期研讨工作。与规划院、教育局配合完成武汉市XX区中小学布点规划，完成全区体育设施规划现状调查。完成基本生态线“三湖一线”现状调查。

(三)严格技术规范，积极推进行政审批

不断创新审批方式，降低准入门槛、压缩审批时限、简化审批资料、优化审批流程，塑造良好行政服务形象。始终秉承“优质、高效、勤政、廉洁”的服务宗旨，不断规范审批行为，制定一整套行政审批规章制度、服务指南和审批表格。加快推进放管服改革，推进建设项目审批全程电子化，出台一系列行政审批简化政策。精落实政府并联审批要求，开展建设工程项目规划方案并联审批，优化局内建筑方案审批流程和规划条件核实流程。起草了分局行政审批3.0工作方案。按照市局相关文件精神和现有“马上办、网上办、一次办”清单，提高服务质量切实做到分局所有审批事项均能实现“一次办”，不让办事人员多跑冤枉路。今年以来，核发规划选址意见书40项(其中市政道路31项、四水共治污水泵站2项、停车场1项、城中村项目4项、常码头小学新建1项、经济适用房项目1项)。核发建设用地规划许可证9项(城中村项目3项、泵站2项、学校1项、棚改还建房1项、城中村改造K1地块1项、经济适用房项目1项)。核发规划意见13项，核发地籍地政科规划意见工作联系函11项，完成城中村开发还建项目清理。核发建设单位《建设工程规划许可证》14本，总建设规模1790596平方米;核发个人建房《建设工程规划许可证》2本，总建设规模268.21平方米;核发《规划(建筑)方案批准意见书》7 份;办理建筑立面装修备案3份、既有住宅加装电梯备案9份、临时建筑备案1份，所有建设项目审批审查工作均提前办结，提前办结率100%。全年受理审批各类建筑工程规划许可179万平方米，共收取城市基础设施配套费4836.7万元，依法核减1.53亿元。按照市区目标任务要求，完成建设停车泊位2561个，任务量1800个，建成投入使用2040个，在建512个，超额完成市局下达的绩效目标任务。配合市局完成了辖区2018年以来已规划验收建设项目停车位调查清理工作。

(四)严密组织实施，推进不动产登记工作

在市不动产登记局的组织指导下，分局主动作为、大胆尝试，在中心城区率先启动不动产档案的数字化扫描上传和归档整理工作。到目前已完成后端扫描档案37000份和前置扫描档案10979份。窗口工作人员以热情的服务态度、扎实的工作技能、群众为先的服务意识开展业务，不断改进工作作风。创新业务办理方式，积极主动与房管部门沟通，实现业务无缝对接，当天办理了交易告知书即可进行不动产登记，缩短办事流程，让群众少跑腿。为确实有困难而不能到窗口办理登记的群众开通绿色通道，工作人员到群众家里、到医院去，方便群众办事。开展延时服务，为了不耽误其他人登记业务的办事流程，为有特殊情况需要紧急办证的群众加班办理登记业务。急群众之所急，主动帮助存在历史遗留问题的企业、家庭走访和协调，帮助群众顺利办理登记。全年共发放不动产权证书39359本，不动产登记证明38440本，完成不动产落宗编号16120件。办理不动产登记方面信访件502件，不动产登记结果查询2583份。完成汉宜路片、制瓶厂片、化工仓库片、65中北片和宗关铁桥片二期等20个房屋征收项目范围内共计1333户国有土地使用证注销工作，土地面积173225平方米。注销房屋所有权证133本，注销不动产权证书60本。同时配合分局档案室完成注销档案和原登记档案并档工作。

(五)压实工作责任，扎实开展地质灾害防治工作

作为今年市级绩效目标，分局党组高度重视地质灾害防治工作，制定下发了《XX区2018年地质灾害防治工作方案》。成立由区人民政府分管副区长任组长的区地质灾害防治网格化管理工作领导小组，建立街道办事处、社区、国土规划分局、武汉地质环境监测保护站“四位一体”地质灾害防治网格化管理体系，明确各级网格责任人的职责和任务。并将地质灾害防治工作纳入绩效目标管理考核内容，层层压实工作责任，地质灾害防治工作经费列入区级财政预算，要求加强对地质灾害防治专项资金使用情况的监管。对各街道上报的疑似隐患点，分局工作人员都按要求联系省市地质环境防护站的技术人员，到现场认真鉴别逐一排查，并借此机会向街道、社区的工作人员科普地质灾害防治知识。在今年防汛期间，由分局领导班子成员牵头成立4个工作小组，分别对辖区各街道进行了汛期地质灾害排查，按地质灾害防治“四位一体“网格化管理要求，加强与各街道、社区地质灾害防治负责同志的沟通，送去了《武汉市地质灾害网格化管理工作手册》和各类宣传材料，向他们介绍了地质灾害应急处置流程，并就汛期地质灾害防治工作达成共识，共同研究部署汛期地质灾害防治工作。

(六)严格依法依规，强化拆迁征地管理

针对国有土地上房屋已全面推行征收的实际，全面梳理全区近年来开展的国有土地上房屋拆迁项目，摸清拆迁项目开展的依据、拆迁的范围、实施的单位、拆迁的面积、拆迁进度情况、目前的现状，形成《国有土地上房屋在拆项目情况报表》、《国有土地上房屋逾期还建项目情况报表》，为推进拆迁项目进展、解决历史遗留难题提供科学决策依据。针对“城中村”改造和用地单位征地过程中暴露出的信访问题频发、群发的实际，严格规范土地征收台账管理，全面摸排各村批准用地总量、报批次数、使用规模、建设用途、遗留问题，形成《集体土地征收项目报表》，为推进土地征收工作规范化、科学化、明细化提供参考。按照省纪委开展作风建设突出问题专项治理的部署和精神，扎实开展土地征收突出问题专项治理工作，牵头制定并协调区政府印发《XX区人民政府关于土地征收突出问题专项治理工作方案》，召开专题会议进行部署，对辖区101个征地项目进行逐项清理，及时完成了整改任务。

今年来共完成拟征地前告知5项，面积10.1242公顷;对常码、舵落口等发布征收土地补偿安置公告63个，面积231.7966公顷;集体土地征收完毕确认32起，面积92.4804公顷;审核发放被拆迁人用于购房减免契税的《房屋拆迁情况证明》370份;拆迁安置资金监管涉及3个项目，共计划款6108.1889万元(货币补偿款和过渡费);完成市委第四巡察组交办的信访案件22起，均已办结回复;办理2018年全市国土规划类信访积案涉及XX区116件，已化解和办结104件;其中市委交办国土规划类771件信访积案涉及XX90件，办结率100%;已化解88件，化解率97.78%。受理行政裁决申请3件，下达行政裁决书1份;受理并审核拆迁完毕确认申请3宗，出具《建设项目拆迁完毕确认书》3份，面积35074.18㎡。

(七)强化监督检查，严格国土规划执法

采取多种方式开展国土规划宣传，构建减少违法用地、违法建设的社会氛围，充分利用6.25土地日、8.29测绘法纪念日、12.4法制宣传日，开展政策法规和规划成果宣传，加强群众性普法工作。有效控制辖区内违法用地行为的发生，违法用地立案率、查处率100%。完成2016年土地利用变更调查工作，及时完成辖区44个疑似违法用地图斑的土地卫片执法检查外业核查和内业整理工作，建立各自相关档案资料，并汇总上报市局执法支队。对43项批后项目进行了严格的跟踪管理，批后违法建设技术核查率100%。共向市测绘院转《建设工程现场核查、测绘工作联系单》16份，转审批部门《违法建设技术认定工作联系单》10份，移送区城管委依法查处的《关于移送批后建设工程违法建设的函》6份。办理建设工程竣工验收规划条件核实14项，建筑面积125.92万平方米，均提前办结，提前办结率100%。

(八)联系服务企业，切实解决实际问题

认真配合市局和区联系服务企业活动办公室做好领导干部联系服务企业工作，今年以来，共收到领导干部联系服务企业反映问题36件，其中区活动办转办27件，市局转办9件，都在规定的时间内进行了联系和回复。在活动过程中，局领导带队到相关的企业进行走访联系，面对面听取企业反映的问题，对符合国土规划法律法规的问题开通绿色通道，特事特办，实打实解决问题。对办理周期较长的问题，为企业指明办理路途，及时了解进度，加强跟踪问效。对不符合法规政策和不属于国土规划部门办理权限内的问题，及时向企业作出耐心的解释说明，联系协调有关部门，共同推动解决问题。

(九)坚持从严治党，狠抓党风廉政建设

推进全面从严治党，坚持“一岗双责”，强化“两个责任”，扎实开展第十八个党风廉政建设宣传教育月活动，5月25日，组织了“从严治党•汉水清风”主题演讲比赛。运用好监督执纪“四种形态”，把提醒、谈话、函询等运用到对党员干部教育监督管理的全过程。认真开展《党章》《准则》和《条例》的考试测试。加强干部队伍任职交流，完成了6名中层干部的轮岗交流，选送6人次到市局和区委区政府相关部门学习锻炼。成立督查督办工作专班，对干部职工的上下班、请销假、移动办公使用、重大工作推进等情况进行监督检查，强调责任追究，确保干部队伍作风的进一步转变。

(十)着眼长远发展，做好基础性工作

1.加强政治理论业务知识学习。认真学习国土资源、城乡规划管理相关法律法规及各项业务知识，积极组织干部职工参加市局组织的各类培训，不断提升干部职工的能力素质。完成1人次出国学习相关准备工作;完成4人次调训班学习相关准备工作;组织分局全体人员完成网络专题培训学习任务。（高分范文网 977139.cOm）

2.认真做好上级各类督办件、批示件的办理。一是分局共承办市、区级人大政协议提案24件，其中主办5件。按区委督查室要求时间已全部办理回复完毕，满意率100%;二是截止10月18日，阳光信访50件，城市留言板60件，其中督办件8件，信息公开22件，市长专线总办件数量425件，按时办结率100%。

3.狠抓社会管理综合治理和安全生产工作。严格落实岗位责任，内保工作得到强化。认真开展安全生产月活动，6月15日举办消防演练和安全知识讲座，增强了大家安全意识。

4.扎实开展专项活动。认真开展“责任落实年”“工作不实、弄虚作假”“不担当、不作为”“新衙门作风”“文山会海、照抄照转”“四个大排查”等专项治理活动。每个专项活动制定相关方案，并认真填报各类表格。通过整治，不断增强全局党员干部的宗旨意识、责任意识、效率意识和服务意识，推进作风建设制度化、常态化，为国土规划事业创造优良的发展环境。

一年来，分局获得了省特级档案管理达标单位、市级文明单位等荣誉称号。被中共XX区委、区人民政府表彰为“2018年度全区社会治安综合治理优胜单位”和“2018年度XX区信访维稳先进集体”，被武汉市国土资源和规划局表彰为“2018年度绩效管理综合考评立功单位”。

一年成绩的取得，离不开市局党组的正确领导和坚强支持，离不开区委区政府的充分信任和大力关怀，离不开全体干部职工默默奉献和奋勇拼搏。

一年来，我们注重发挥党组织的战斗堡垒作用。以“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，以行业楷模陈慧丽为榜样，大力实施红色引擎工程，认清市情、区情，加强政治思想素质，提升岗位专业技能，改进工作作风，激发干事创业热情，努力拼搏赶超。

一年来，我们牢固树立服务意识促进作风转变。在服务XX经济社会发展中当好参谋、提供支撑，在服务市局中当好桥梁、狠抓落实，在服务项目建设中规范审批、主动作为，在服务辖区单位和企业中放低姿态、改进作风，在服务办事群众中亲民便民、热情礼貌，以切实的工作成效得到社会各方面的肯定。

一年来，我们坚守依法行政这条底线。按照市局权力清单和职责分工，规范分局行政审批事项权力运行，严格风险点防范，反对不作为、乱作为，促使每一笔审批结果经得起历史和人民的检验。

一年来，我们努力探索以创新增强业务能力。整合市局系统技术单位支持业务审批，搭建分局移动办公平台，基本实现了无纸化办公。聘请专门法律顾问辅助行政纠纷事项处置。加快推进放管服改革，推进建设项目审批全程电子化，出台一系列行政审批简化政策，全面提高业务办理质量和效率。

一年来，我们积极做好信访重点工作。坚持以维护群众利益为根本，着力化解各类征地拆迁矛盾纠纷，创造和谐稳定发展的环境。认真处理群众来信来访来电，妥善接待群众来访，努力解决群众来信来访中提出的问题。紧密依靠组织、依靠政府、依靠法规，注重沟通、协商和友情操作，主动参加征地拆迁信访事项调解会，维护老百姓的合法权益，提出合理化意见和建议，积极推动信访事项化解。在做好信访事项化解的同时，按照上级部门的要求，在省、市党代会和十九大等重要会议召开和“一带一路”重大活动举办期间，局领导和科室负责人现场值守接访，圆满完成了任务。

一年来，我们切实加强督促检查工作。紧密结合千名局级干部联系服务千家企业(项目)、“双万双联”、工业服务月、深化改革专项目标、作风建设、履职尽责等重点工作，分局制定下发了《关于加强作风建设开展督查督办工作的通知》《关于推进联系服务企业等重要工作落实的通知》。认真梳理全年分局的各项工作任务，制作《XX国土规划分局落实2018年上级部门确定的有关工作任务分解表》，将52项任务明确责任领导、责任科室和完成时限。分局成立督查督办领导小组，每日进行作风巡视，强化工作纪律，每周对重点工作的推进情况进行一次检查督办。

二、存在的主要问题

今年来我们取得了不少的成绩，但也有一些问题。一是少数同志内部管理制度落实不够严格，个别时候还存在有迟到、早退的现象，有的因公离开办公室没有及时在去向告知牌上显示。二是工作落实有时还不够有力，执行力还有待于进一步加强，有些工作要不断提醒催促才能完成。三是少数同志担当作为意识不强，对待工作不是主动应对，而是消极应付。这些问题都需要我们在以后的工作过程中努力的克服和解决。

三、2019年工作打算

2019年，我们将认真学习贯彻党的十九大精神，按照打造“现代化、国际化、生态化”XX总体要求，围绕建设“三大功能区”，重点发展“三大产业”的战略规划，立足XX转型发展阶段特征，依托国土规划系统资源，坚持环境先行、功能引领、产业支撑、创新驱动、民生为本的的XX城市发展道路，提升效能、规范服务，充分发挥规划引领作用和国土保障作用，助推XX经济社会又好又快转型发展，为建设生态宜业宜居新XX做出新的贡献。

(一)进一步加强党组织建设。坚持夯实党建工作基础，切实把党支部建成坚强的战斗堡垒;提高党员干部队伍素质，建设一支想干事、能干事、干成事、不出事的党员队伍;严格党的组织生活制度，增强党组织解决自身问题的能力;强化“三会一课”的落实，提高“三会一课”的质量。严肃党内政治生活，坚持党组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析等制度，落实好主题党日活动。提高党的组织生活质量，确保从严治党要求落到实处。

(二)进一步推动党风廉政建设“两个责任”。全面落实党要管党、从严治党的要求，始终把党风廉反腐败工作当作一项重要的政治任务，列入重要议事日程，坚持综合治理，惩防并举，规范制度，层层压实党风廉政建设的主体责任。持之以恒纠正“四风”，重点解决服务不到位、进取不积极、工作不落实、担当不主动等“新衙门作风”表现。坚持“三个区分开来”，积极倡导务实重行、勇于担当的机关作风，努力拼搏赶超。从正反典型抓起，不断完善评议、问责、免责、激励等机制，全面改进机关作风，增强服务能力、执行能力、担当能力。

(三)进一步强化服务意识。认真践行“两学一做”要求，积极履职尽责，勇于担当作为，不断优化服务流程，创新服务举措，提高服务水平，为辖区的经济社会发展、人居品质改善和城市功能提升做出应有的贡献。

1.做好规划编制工作。重点跟踪武汉市总体规划编制，落实解决我区总体规划和控规不符项目。做好XX分区规划、宗关枢纽片、汉江湾规划编制工作。

2.推进行政审批3.0工作。做好集中服务中心建设，完成全电子化审批工作。做好会商工作，加强管理按照三集中原则，力争项目全标准化。做好四个率的监管。提前办结率、电子上传率;证照结果上传率、标准化办件率。

3.做好市区职能分工后行政审批的承接工作。应对新情况，既要依法依规，又要为XX经济发展城市面貌改变服务，提高标准化项目的办事速度，提高疑难项目、历史遗留项目解决能力。

4.继续做好城中村改造工作。我区十三个城中村改造目前仅剩东风村、易家、舵落口三个村没有完成。下一步要积极向区政府汇报，建立区级决策机制和决策平台，寻找解决问题的合理路径推进项目落地。

5.进一步加强行政公益诉讼工作。对行政公益诉讼正确对待，高度重视，牢记“法定职责必须为，法无授权不可为”的原则，穷尽执法手段，积极履职尽责。正确对待公益诉讼诉前程序，在收到检察建议书后1个月内依法办理，并及时将办理情况书面回复检察机关。

国土工作计划【篇3】

20xx年双拥工作的指导思想是：坚持以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的xx届六中全会精神，紧紧围绕我镇跨越发展战略布局，以“缩小差距，协调发展，共享小康，率先基本实现现代化”为目标，高标准抓好各项任务的落实，服务与推动我镇驻常部队现代化建设，不断加强组织领导、深化双拥宣传、创新活动形式、完善法规制度、提高创建质量，为党的xx大”召开营造军政军民团结、社会和谐稳定的良好氛围。20xx年王集镇双拥工作计划如下：

根据工作需要调整充实双拥工作领导小组成员单位，研究制定发挥成员单位职能作用的措施和办法。切实加强对双拥工作的组织领导，充分发挥部门和行业优势，抓好各项任务的落实。计划今年“八一建军节”前夕，召开全镇双拥工作会议，传达全国双拥模范城命名表彰大会精神，研究部署今后一个时期全镇双拥工作的主要任务。

要从提高思想认识入手，进一步完善教育体系，做好双拥工作的社会化宣传。要把国防和双拥教育纳入全民教育体系和部队政治教育内容，积极探索广大军民喜闻乐见的宣传教育方式;要大力推动双拥文化建设，把军营文化、农村文化、校园文化、企业文化等有机结合起来，在文化活动中充分体现双拥的内容，在文化发展中更好地兼顾双拥的要求。镇双拥办拟于春节、“八一”、和“xx大”召开前夕集中宣传推介一批双拥典型，在全社会营造军民同心、相互支持，军地一体、共同发展的浓厚氛围。

镇机关各部门和驻常部队要针对双拥工作主体多元化、形式多样化、手段综合化的特征，积极探索新的工作方法和活动形式，推动双拥工作社会化发展。要大力开展“智力拥军、文化拥军、科技拥军、法制拥军”活动，持续深入开展军民共建活动，不断丰富活动内容，创新活动形式，并及时总结推广。今年，镇双拥办将组织党政机关有关部门开展“送政策到军营”活动，帮助部队官兵了解熟悉优抚、双拥、安置、军休等关系他们切身利益的政策法规。同时，镇机关各部门要认真做好春节、“八一”期间的双拥工作，主动走进独生子女参军入伍后的“空巢”家庭，认真安排节日期间的走访慰问活动。镇双拥办拟于“八一”前夕，策划举办一场“军民渔水情深”座谈会。

进一步规范工作内容和程序，加强双拥政策法规督导检查，重点对转业退伍军人安置、随军家属就业、重点优抚对象生活医疗保障、移交政府安置的离退休干部待遇、大学生士兵学费补偿等政策的落实情况进行检查，确保各项政策落到实处。同时，要加快建立完善双拥工作配套的法规制度，特别是针对新的退役士兵安置政策，要立足本地实际，制订出台相应的配套政策和实施办法，切实搞好退役士兵职业教育和技能培训。

镇机关各部门，要进一步强化品牌质量意识，把全国双拥模范城创建成果作为和谐社会建设的一项重要内容，纳入党委、政府的重要议事日程，要坚持创建成果为军地建设服务，为广大军民共享的原则，不断提高创建成果的质量效益。镇双拥办人员要经常深入基层，进行调查研究，搞好检查指导，使每个共建点都达到“六有”，即有完善的组织机构、有明确的共建主题、有健全的活动制度、有丰富的活动内容、有详细的活动记录、有全面的计划总结。要注重培养造就一批拥军优属、拥政爱民的先进典型，使老典型有新发展，新典型有新特色。坚持以典型带路，掀起学习先进的热潮，以推动双拥工作向更高层次发展。各村要按照镇制订计划措施，结合各自的实际，认真总结经验，查找薄弱环节，进一步明确今后工作的方向，找准工作的突破口，制定新的工作措施，不断推动双拥工作迈上新的台阶。

20xx年全镇双拥工作的总体要求是：坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻落实党中央、国务院、中央、军委关于加强军政军民团结的指示精神与时俱进、服务大局、全民参与、加大投入、注重实效、巩固和发展军政军民“同呼吸、共命运、心连心”的大好局面，为改革发展稳定和建设创造良好的社会条件、全面提升我镇双拥工作水平，具体工作计划任务是：

一、“双拥”领导小组每季度召开一次例会，研究每季度工作;。

三、对每年入伍的新兵建立档案;。

五、春节前组织各村优抚服务组对优抚对象进行服务;。

六、抓好暑期青少年国防教育，集中活动1—2次;。

八、“八一”前夕召开代表座谈会，组织有关部门人员对重点户上门慰问。

九、做好每年一季度的现役军人家属优待金发放工作;。

十、统计各村优抚服务站，全年来为优抚对象服务的事例，总结全年工作表彰新人新事。

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国土工作计划【篇4】

一、做好团场项目土地利用总体规划局部修改工作

分局严格把好团里建设用地的关口，严格控制上级分解的建设用地指标。同时，对团场民生类基础设施项目，按照兵团要求，做好每年三月份的项目土地利用总体规划局部修改工作。

二、加强年度计划管理

在用地计划指标安排上，分局继续按照控制总量、有保有压、差别化管理的原则，会同团场充分利用上级下达的年度用地计划指标，将新增建设用地指标主要用于民生项目、基础设施项目和对口援建等重点建设项目。协助团场城镇化和新型工业化建设及对口援建规划，编制好20xx年度土地供应计划。

三、进一步规范建设项目用地预审

1、切实发挥用地预审的前置把关作用

严格执行用地预审相关法律政策规定。进一步提高对用地预审工作必要性和重要性的认识，坚持依法行政，严格预审管理，确保用地预审制度真正落实。

2、深化对用地预审内容的实质性审查。进一步做好用地预审与建设用地审批内容的衔接，更好地发挥用地预审的前置把关作用。做好对拟建项目选址、用地规模、占地类型、补充耕地初步方案等内容的审查，确保耕地保护和节约集约用地各项政策要求的落实；需在用地预审阶段提交地质灾害危险性评估报告和压覆重要矿产资源证明材料的，要做好对有关内容的审查把关。

3、强化现场踏勘。要强化前期介入，引导建设项目统筹规划、科学选址、节约用地，不占或少占耕地。进一步加强与相关部门的协调配合，主动参与项目规划、选址等前期工作，积极主动协助项目建设单位申请建设项目用地预审，对预审审查中存在问题要及时反馈到项目建设单位。

3、严格实行经营性和工业项目用地前置预审。预审意见提出的有关要求，作为土地出让条件纳入招拍挂方案，履行招拍挂程序后，由取得土地使用权人严格落实。

4、规范经营性和工业项目用地预审。做好项目用地预审与招拍挂出让供地的衔接。严禁以土地招拍挂出让为名，规避用地预审；严禁以先行签订土地出让合同、核发土地使用证等代替用地预审意见。

5、严格执行建设项目前期告知有关规定。按照国发〔20xx〕28号文件的规定，对符合国家产业政策和供地政策，已纳入同级政府或投资主管部门有明确意见需加快推进的建设项目，应按照严格规范管理、积极主动服务的要求，指导建设单位按要求组织用地预审报件。对未取得投资主管部门书面告知意见的，不得受理用地预审申请。

6、加强建设项目用地预审的跟踪监管。预审意见提出的相关要求，在建设用地审批环节必须加以落实。进一步加大对预审意见落实情况的审核力度，对未能落实预审意见提出的要求的，不得通过审核。

7、认真做好建设项目用地预审台帐登记工作，完善相关信息记录。

（一）扎实做好第三次经济普查的验收与资料开发工作。第三次经济普查于明年结束，据国家、自治区、XX市统计局要求，确保经济普查各项工作的顺利通过考核、验收。同时，加强专业普查数据分析，形成资料开发应用。

（二）继续加强“企业一套表”联网直报监控力度。与基层单位保持积极联系，做好问题预警和沟通协调，帮助企业解决在直报过程中碰到的问题，督促企业按要求完成直报任务。加强统计执法检查，确保联网直报工作的规范性。同时，加强非联网直报领域的统计工作培训和指导。对农业、规模以下工业、限额以下批零住餐业、城乡居民收入调查、固投统计、劳动工资和服务业统计做好业务辅导，把好数据质量关。

（三）认真做好“准四上”企业核查和申报工作。对准“四上”企业切实进行重点跟踪和动员，力争有一家企业达到标准就向上级申报一家，及时纳入统计，真实反映全区经济发展水平。

（四）加强与部门的沟通协调。密切关注本地各行各业经济指标动态，加强发改、经贸、财税、招商、农业、教育、卫生等部门的沟通合作，加强对工业、能源等重点行业的扶持力度，帮助解决企业经营中的困难和问题，逐步扭转我区工业增加值率低和能耗高的局面。

（五）做好1%人口抽样调查。明年1%人口抽样调查将实行新的统计方法改革，由报送传统纸介质报表转为pda登记和联网直报。对上级指定的调查样本小区要进行认真摸底核查，重点抓好区域地图绘制、基层调查员选调、业务培训、pda登记、联网直报等工作，确保人口调查数据质量。

（六）加强统计执法力度。规范统计工作行为，改善统计工作环境，加大统计执法检查力度，严肃查处各类统计违法行为，充分维护统计法的权威，保障了统计工作秩序。

（七）加强统加强统计干部队伍建设。

1、建设团结高效的领导集体。认真组织党组中心组学习，增强领导干部的政治素质、思想素质，按照科学执政民主执政依法执政的要求，着力提高领导干部的执政能力。坚持民主集中制原则，严格执行党组议事制度，在干部任用、财务支出等重大事项上坚持集中研究、集体决策。加强和改进作风建设，增强服务意识，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发扬精诚团结、协作配合、荣辱与共的团队精神，使统计工作服从服务于港北社会经济发展大局。

2、不断提高统计专业人员整体素质。通过党组织学习、业务培训和建立健全干部管理制度，积极引导全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，不断加强专业人员思想建设和提高专业人员业务水平，为统计工作提供坚强的思想保障和精神动力，充分发挥统计的职能作用。

3、切实加强反腐倡廉和党风廉政建设。进一步落实党风廉政建设责任制，强化党员领导和党员干部的廉政意识。进一步深入贯彻落实规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，巩固党的群众路线教育实践活动成效，加强“三公”经费管理，坚决反对铺张浪费。建立健全权力运行监控机制，加强对领导班子和领导干部监督。

国土工作计划【篇5】

县国土资源局关于2021年工作亮点和2022年工作计划范文

今年以来，县国土资源局按照县委、县政府工作部署，以“质量提升年”活动为载体，牢固树立质量第一、效益优先理念，尽职尽责保护国土资源、节约集约利用国土资源、尽心尽力维护群众权益，国土资源各项工作得到有效推进。现将xxxx年亮点工作和xxxx年工作计划汇报如下：

一、工作亮点

（一）资源保障能力不断增强。一是服务保障更加有力。全力服务新旧动能转换、脱贫攻坚、乡村振兴和重点项目建设，组织完成了x个批次xxxx亩建设用地报批工作，有力保障了重点项目用地需求。完成供地xx宗xxxx亩，其中划拨供地xx宗xxxx亩，公开挂牌出让土地xx宗xxxx亩，实现土地价款xx.x亿元。积极服务项目建设，为全县xx个项目出具了用地预审文件，完成设施农用地备案xx宗xxx亩。二是土地增减挂钩、工矿废弃地复垦工作稳步推进。开工实施增减挂钩项目x个，其中xxxx年度项目x个，xxxx年度项目x个。xxxx年度x个项目，拆旧xxx亩，计划节余指标xxx亩。目前，东孟良崮村项目已完成安置区及配套设施建设；xxx村项目开工建设安置房xxx套，完成总任务量的xx%；xxxx年度xx镇xxx村项目，拆旧xxx亩，安置区xx亩，计划节余指标xx亩，目前正在进行安置区建设。开工实施工矿废弃地复垦项目x个，预计节余指标xxx亩，已完成规划设计。三是节约集约用地水平不断提升。继续将闲置低效用地处置列入乡镇科学发展考核。对xxxx年以来批而未供土地进行了集中清理，完成有效利用xxx亩，全县综合供地率达到xx%；大力推广工业标准化厂房建设，完成标准厂房建设x万平方米。四是矿业经济后备资源不断壮大。办理采矿权延续登记手续x宗；圆满完成了第三轮矿产资源总体规划编制工作，并经市国土局批复，到xxxx年，探矿权总数保持在xx个左右，采矿权总数保持在xx个左右。

（二）资源保护水平不断提高。一是耕地保护得到加强。投资xxxx万元，开工实施了蒙阴街道和旧寨乡x个年均百万亩土地整治项目，建设总规模xxxx亩，建设高标准基本农田xxxx亩；投资xxx万元，实施完成x个县级土地整治项目，建设总规模xxxx亩，新增耕地xxx亩。二是地质环境治理工作扎实推进。开工实施xx处关闭矿山地质环境治理工作，目前已完成规划设计，待批复后委托各乡镇街区实施。三是矿政管理更加严格有效。扎实开展了矿产资源开发利用领域安全监管工作，巡查矿山xxx余次，全县持证矿山xx家，矿产资源开发利用领域实现零事故。顺利完成全县非煤矿山整治规范工作，全县普通建材矿山数量压减到x家，矿山企业主体压减到x家，实现了矿山企业规模化开采、规范化经营、产业化管理。四是土地例行督察整改工作有序推进。提交县政府制定了全县土地例行督察问题整改工作方案，对涉及x个方面x个问题明确了责任分工。截至目前，已整改违法用地图斑xxx个、面积xxxx.x亩，个数完成比例为xx.xx%，面积完成比例为xx.xx%。整改永久基本农田划定问题图斑xx个xx.xx亩。督促x宗xxx.xx亩供地空闲用地企业开工建设，处置闲置土地x宗xx.xx亩，对于征地补偿款不到位问题，已足额支付整改到位。

（三）群众权益得到有效维护。一是地质灾害防治工作扎实推进。开展了地质灾害隐患点排查，共排查隐患点xx处，制定下发了防治方案，发放“两卡”xxxx余份，发布预警信息xxx余条。结合增减挂钩实施搬迁避让项目x个，完成搬迁xxx户xxx人，确保人民群众生命财产安全。二是不动产登记工作有序推进。优化窗口设置，增设不动产登记受理窗口至xx个。进一步优化登记流程，压缩办理时限。创新服务方式，采取预约、延时、错时等服务方式，零距离服务群众，并建立上门服务制度，提高服务水平和效率，群众满意度得到增强。深入推进不动产转移登记“一次办好”，大力推行“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的服务模式，实现了不动产转移登记一小时办结领证。三是国土资源信访秩序持续向好。认真落实信访“属地管理”工作机制，开展了国土资源领域扫黑除恶专项斗争，对涉土涉矿领域进行全面梳理排查，化解信访积案x起，摸排涉黑涉恶线索x起，并及时移交相关部门。全国两会、上合x峰会期间实现“六不三零”目标。共接待来访xx起xx人次，群众来信x封，xxxxx电话举报电话xx个，全部办结完毕，办结率达到xxx%。

（四）沂蒙山世界地质公园创建工作扎实推进。自xxxx年x月开始，我县与蒙山旅游度假区联合开展了创建“沂蒙山世界地质公园”工作。经过近三年的努力，在规划设计、地质遗迹保护、园区建设、科普宣传等方面取得了显著成效。目前，实施完成了xx园区地质博物馆、孟良崮园区陈列馆和云蒙湖自行车主题陈列馆提升改造项目，争取市级专项资金xxx万元，实施了xx园区小天门、xx镇苏家庄子科马提岩地质遗迹保项目。三个园区的标识牌安装和园区副碑全部安装完毕。今年x月份，顺利通过了国家林业和草原局的预验收，x月初，顺利迎接了联合国教科文组织现场考察评估。

（五）基础工作更加夯实。测绘地理信息工作扎实推进。开展了xxxx国家大地坐标系转换工作，顺利完成存量数据坐标系转换，并顺利通过验收。共测量土地xx宗xxxx余亩，为全县棚户区改造、报批项目、增减挂钩、土地整理、设施农用地备案等内业制图xxx余次。xxxx年度土地变更调查工作顺利完成。完成遥感图斑上报xxx个xxxx.x亩，并成功通过国土资源部备案。国土资源法律法规宣传得到加强。开展了“美丽中国”第四届国家版图知识竞赛和少儿手绘地图竞赛，到企业召开全国“土地日”宣传座谈会。国土资源外宣工作继续走在全市前列，在各类新闻媒体上发稿件xxx余篇。

二、工作计划

xxxx年，县国土局将认真贯彻党的十九大精神，严格落实县委、县政府工作部署，不忘初心、牢记使命，提振精神、加压奋进，为“绿富美”新蒙阴建设提供更加坚实的资源保障。

一是科学安排土地报批，保障重点项目用地。坚持有保有控政策，提升土地供给效益，满足个性化、多样化用地需求，围绕全县重点民生项目、产业项目，争取全年报批土地xxx亩以上，切实保障重点项目用地。积极服务全县脱贫攻坚、大健康产业、农商文旅融合发展和重点项目建设。优化土地资源市场配置，加快土地供应速度，适时调控土地供应结构、数量和时序，建立完善土地二级市场，完善土地招拍挂程序和土地出让金收缴管理办法，争取实现土地出让价款x亿元。

二是稳妥推进增减挂钩和工矿废弃地复垦工作。投资xxxx万元，实施完成xxxx年度xx杜家坡村项目，拆迁xxx户，拆旧xxx.xx亩，拟节余指标xx.xx亩，建设x层楼房xxx套，平房xx套，目前已开工建设安置房xxx套，其中xx套主体完成，xx套完成一层砌砖。投资xxxx.xx万元实施xx新华石材矿、桃墟红山矿（村东）两个项目，项目总规模xxx亩，拟复垦农用地xxx亩。目前，已完成项目规划设计、预算评审，近期委托乡镇招投标。

三是大力提高节约集约用地水平。运用经济杠杆强化建设用地批后监管，建立健全有效遏制工业用地低效利用的常态化监管和处置机制，依法处置闲置及低效用地。扎实开展批而未供土地清理，促进土地有效利用，确保完成市政府下发的批而未供土地有效利用任务，力争综合供地率达到xx%以上。

四是加强资源保护。尽职尽责保护好国土资源，严格基本农田保护红线，完善耕地保护考核，落实最严格的耕地保护制度。加强地质环境治理，计划投资xxxx万元，实施旧寨乡中信钙业建筑石料用灰岩矿、联城镇类家城子石灰岩矿等x处矿山的综合治理工作。优化矿业权结构和布局，强化对矿山企业的监督管理。开展绿色矿山建设，组织矿山企业编制绿色矿山建设方案。

总之，县国土局将严格落实县委、县政府部署要求，突出用地服务保障，全面强化基础业务工作，着力加强自身建设，不断提升服务水平和管理能力，努力开创国土资源工作新局面，为全县经济社会发展做出更大的贡献。

国土工作计划【篇6】

1、认真做好分局年度工作总结和人员的年度考核工作。

2、认真学习贯彻市政府最新出台的《关于进一步提高土地使用效率依法促进批而未用土地有效利用的实施意见》（苏府[20xx]216号）和《苏州市专项服务产业项目建设用地出让实施意见》（苏府[20xx]217号）文件精神，积极开展相关工作。

3、根据年度计划管委会调整使用的方案，完成高新区20xx年度第3批次征地省、市的上报审批工作。

4、会同相关镇（开发区）做好20xx年度省挂钩拆旧区复垦和验收的督促指导工作。

5、做好浒墅关开发区单独选址项目（道路）征地手续的上报审批工作。

6、做好拟挂牌的2宗工业地块的交易工作。做好其他拟挂牌工业地块的预公告和供地材料组织工作。

7、配合市局和市储备中心做好1宗动迁房和8宗经营性用地上市的交易和其它协调工作。

8、做好20xx年度土地变更和遥感监测的资料收集和调查变更工作。

9、做好测绘事务所07—10年测绘成果资料的验收工作。

10、完善巡查台帐，做好市局第四季度执法巡查和年度监察考核的迎检工作。

11、对照考核评分表，完善信访台帐，做好市局信访年度考核的迎检工作。

国土工作计划【篇7】

执法监察股年工作总结

一年来，执法监察股在局党组的正确领导和上级业务部门的精心指导下，与各股室、站所密切配合，紧紧围绕维护国土资源管理秩序，制止违法用地，切实保护耕地为目标开展各项工作，较好的'履行了自己的工作职责和上级领导交办的各项任务。现将一年工作总结汇报如下：

1、开展国土资源动态巡查制度。

今年，我局继省市国土资源部门出台国土资源动态巡查办法之后，也制定的针对我区现状的执法监察巡查制度，进一步规范和落实动态巡查责任制。根据实际情况划分巡查区域，明确责任，确定巡查周期，落实具体巡查人，从源头上防范土地违法行为的发生。通过乡、村、组三级监察信息网络和12336举报电话，力求对国土资源违法行为做到早发现、快制止，将其消灭于萌芽状态。全年共制止违法用地76起，涉及土地面积46.2公顷，非法采砂采沙40余起。

2、加大违法案件查处力度，严肃查处国土资源犯法违规案件。

对于在执法巡查中发现、信访反映和上级各政府部门转办、交办的信访件，我们都逐一认真调查、核实，凡查证属实，符合国土资源立案标准的、我们都一律立案查处。今年共立案查处违法用地案件51件，面积233.5亩(耕地126亩)。通过案件查处，严厉打击了各类国土资源违法行为，进一步规范了国土资源管理秩序。

3、认真开展国土资源信访维稳工作。

妥善处理群众来信来访，全面深入排查化解矛盾纠纷。把信访工作提升到构建和谐社会的高度，本着人民群众来信来访，件件有着落，事事有回音的原则，严格按照“来访有记录，来信有答复，处理有反馈”的工作要求，坚决就地解决，决不推诿，认真做好信访人的思想疏导和政策宣传工作，确保了信访渠道的畅通，及时处理，及时上报，今年共受理信访案件8件。其中上级交办6件、转办1件，群众来信1件，接待来访及政策咨询10余人次，全部给予依法处理或答复。今年12336举报电话共接听3次，我们对举报电话所反映的问题都详细记录、认真核查、件件有回复。我区全年没有重大国土资源信访事件发生。

4、开展土地违法违规行为整改查处工作

今年四月份，为提前应对20xx年度土地矿产卫片执法检查工作，在全区开展了对土地变更调查监测图斑范围内的违法违规建设项目的查处整改专项行动，摸清了违法违规用地基本情况。通过专项行动的开展，我区拆除复耕耕地面积23.6亩，上报省厅并通过审查待批的违法占用耕地面积42.3亩。同时查处整改中涉及到的51宗违法违规用地进行了立案查处，根据区管委出台的《关于建立土地管理共同责任机制的通知》文件精神并函告供电部门才采取断电和停止用地报装的强制措施进行制止。

5、开展土地矿产卫片执法检查工作今年我区的土地矿产卫片执法检查工作形势特别严峻，违法占用耕地比例非常高。今年我区土地矿产卫片执法检查共涉及到136个监测地块（面积1636.3亩），其中违法用地地块37个，面积256.7亩（其中耕地133.27亩）。目前我区已拆除复耕违法用地面积43.9亩，其中耕地41.8亩；补办农转用审批面积110.1亩，其中耕地91.47亩，合计154亩，其中耕地133.27亩，没收移交违法建筑物46828.8平方米。通过内外业核查，合法性判定，相关资料收集、违法案件查处、卷宗整理和信息系统录入填报工作，按时填写上报卫片执法检查相关表格数据和工作汇报，顺利通过各级对信息系统填报的审核。

6、开展整治非法采砂工作非法采砂在我区屡禁不止，部分人员甚至不顾人民群众的生命财产安全在史河堤坝坝角非法采砂。为打击非法采砂行为，执法监察股和叶集中心所对重点地段不定期巡查，今年共开展打击非法采砂集中行动30余次，销毁采砂机械40余台套。

7、其他相关工作配合矿管股对全区矿山企业开展安全生产检查工作；配合做好20xx年全区土地变更调查工作；做好信息报送工作。

明年的工作打算：

1、加大宣传力度，提高执法人员的依法行政、文明执法的能力。

2、继续加大国土资源执法监察动态巡查力度，及时发现和制止各种国土资源违法行为，强化国土资源案件查处力度，提高基层所国土资源案件的办理质量。

3、抓信访维稳和矛盾纠纷化解工作。加大力度调处土地信访，重点解决农村基层矛盾纠纷，切实维护社会稳定，加强初信初访调解，减少和避免重大土地信访事件的发生。

4、继续实施国土资源执法共同责任机制。加大与相关部门的配合力度，与监察、规划建设、电力、等部门落实工作责任，形成执法合力，及时有效制止国土资源违法行为，严肃追究国土资源管理违规违纪责任和打击国土资源违法犯罪行为。

5、努力提升依法行政水平。对照历次依法行政检查的要求，补差补缺，提高办案人员业务水平，规范卷宗材料的收集和整理归档。使我局依法行政水平有所提高。

6、认真开展20xx年度土地卫片执法检查工作。确保我区20xx年度土地卫片执法检查中实现零问责、零约谈目表，顺利通过上级验收。

叶集国土资源局执法监察股二0一一年十二月六日

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国土局工作计划

今天编辑特别准备了一篇关于“国土局工作计划”的报道。为了更加明确未来的工作目标而进行计划，这就需要我们思考下一阶段的工作计划了。制定工作计划有助于更好地管理个人工作进度。请您将此网页添加到收藏夹，以便以后查看！

国土局工作计划 篇1

时代在发展，经济在进步，现在我们国家的发展形势一片大好，这是我们一直在期望，一直努力的结果!在这个时候，国土资源局的工作就显得愈发重要起来。在不断的经济发展下，城市面积得到了巨大的提高，土地的合理利用以及合理出售都是国土资源局的重要工作。在不断的发展中，国家资源也要得到限度的合理利用，都是要和科学发展联系在一起。只有做到这些，我们国土资源局的工作才算是合格!

随着新型工业化、新型城镇化进程的加快，经济社会发展对资源的需求进一步增大，国土资源成为影响经济社会发展的关键因素之一。未来很长一段时间，将是我国资源供需矛盾的凸显期、资源利益冲突和诉求的高发期，经济社会发展越来越受到资源环境的约束，国土资源管理工作将面临更加严峻的考验。一方面，土地、矿产资源相对减少已对经济发展构成严重制约;另一方面，土地、矿产资源利用粗放和无序的问题普遍存在。根据当前国土资源工作面临的形势和__届三中全会精神要求，20__年国土资源管理工作的指导思想和总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的__大和__届三中全会精神，以科学发展观统领国土资源管理工作全局，坚持依法行政、保持清正廉洁、深化各项改革，狠抓工作落实，不断完善体制、提高素质，进一步增强责任感、使命感，在保护资源的前提下，为全_经济社会发展提供必要的资源保障，为促进我州经济可持续发展和全面建设小康社会作出重大贡献。

20__年，国土资源局工作要努力实现四大目标：

一是服务社会更加全面优质。加快国土资源信息化建设步伐，提高行政效率和水平;进一步落实政务公开的各项制度和措施，全面建立以公开便民为原则的现代行政程序，社会化服务水平进一步提高。

二是保护资源更加严格规范。要坚持最严格的土地管理和耕地保护制度，新增建设用地总量，特别是占用耕地的数量得到严格控制;耕地特别是基本农田要得到严格的保护，坚决守住基本农田这条“红线”，确保总量不减、质量不降;土地开发复垦整理力度显著加大，确保占补平衡;通过整顿规范，建立起正常的矿产资源开发秩序，无证开采、乱采滥挖得到有效遏制，矿山布局更加趋于合理，资源利用水平进一步提高。

三是保障发展更加持续有力。国土资源部门参与宏观调控的能力和水平要有明显提高，在控制固定资产投资过快增长、促进房地产市场健康发展、保持经济平稳运行方面发挥重要作用;对符合国家有关政策和法律法规，符合土地利用总体规划和年度计划的建设项目用地，要提供有效保障;矿产资源保障和供应能力要有显著增强，要加强资源调查评价，摸清资源家底，寻找后备资源。

四是维护权益更加切实有效。国土资源依法行政水平要进一步提高，严格执行征地补偿制度，切实维护被征地农户的合法权益;要积极探索农村土地管理制度改革，地质灾害防治能力明显增强，矿山环境得到有效整治。

为实现上述主要目标，20__年要突出抓好以下五项工作任务。

一是依法行政，切实维护群众合法利益。深化行政审批改革，严格执行行政决策程序，推行政务公开，改进政务服务;要严格执行各项行政审批程序，明确行政责任，严格责任追究制度，坚决执行行政责任问责制，建立健全各项规章制度，坚持用制度管人、管事、理财。扎实做好国土资源信访维稳工作，积极探索从源头上预防和减少信访问题。依法实施征地拆迁补偿，切实维护被征地农民的合法权益，并积极推进征地制度改革。积极探索做好集体经营性建设用地流转，稳步推进农村土地管理制度改革。完善地质灾害应急管理体制和机制，完善矿山地质环境恢复治理备用金制度，建立矿山地质环境补偿机制。

二是不断夯实基础工作。加快推进第二次土地大调查工作，按照经费落实、人员到位、保证质量的要求，加快调查进度，全面掌握资源家底，为宏观调控和资源管理提供科学依据。认真开展开发区、县级以上城镇土地集约利用评价工作为进一步规范用地，提高土地利用效率奠定基础。加强矿产资源储量管理，突出重点矿种勘察，积极组织申报地质勘查项目，加强基础性公益性地质工作，全面增强地质勘察保障能力和服务功能。加快建立国土资源信用体系和社会服务体系，不断提高全州国土资源系统公共服务能力。加强基层国土资源所建设，积极筹措资金，推进国土资源所规范化建设，增强基层执法监管和服务群众的能力。

四是全面整顿和规范矿产资源开发秩序。继续巩固整顿和规范矿产资源开发秩序的成果，继续保持高压态势，以打击乱采滥挖、超层越界、以采代探、破坏浪费资源、非法转让矿业权为重点，对重点矿区、重点矿种开展专项整治。全面推进资源整合，优化矿业开发布局，推动做大做强几个矿业集团，建设有特色的矿业经济。进一步完善矿产资源规划体系，健全分级管理制度，加强和规范矿业权市场建设。完善矿产资源调控机制，建立矿产资源收购储备制度。

五是服务重点建设，努力推进资源节约集约利用。为_内能源交通等重点项目建设提供资源保障，如做好__、__高速公路用地报批工作。落实最严格的节约用地制度，充分发挥政策杠杆作用，提高资源取得和保有成本，鼓励内部挖潜、盘活存量、节约集约利用;土地和矿产资源要实行有计划出让，不能无节制的供应，推动资源利用方式从粗放低效向节约集约高效利用转变。完善准入制度，提高准入门槛，强化建设用地定额指标审核管理，坚决淘汰不符合规划和产业政策、采选技术落后、不具备安全生产条件以及破坏污染环境的矿山。

20__年，我们的工作不会有任何的轻松，经济发展下，我们的工作就显得越来越重要了。国家现在允许个人适当的就合理资源进行开发，这就需要我们国土资源局的重点观察工作了。让我们国家的资源不能够出现任何形式的浪费!20__年，我们需要付出200%的努力，摆正好心态，做好国土资源局工作!

国土局工作计划 篇2

为认真贯彻落实市委、市政府关于开展“创建服务型机关，促进企业发展”活动的有关要求，深入推进服务型机关创建，切实转变机关工作作风，提高工作效率，使国土资源工作更好地服务全市经济社会发展，服务人民群众，特制定如下实施计划。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以执政为民为宗旨，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、服务发展、依法高效的服务理念，规范行政行为，创新工作方式，改进工作作风，提高行政效能，努力建设规范有序、公开透明、务实高效、作风过硬、人民满意的服务型机关，为经济社会平稳较快发展创造良好环境。

一是坚持中心组学习制度。党委理论学习中心组以学习实践科学发展观为主线，深入学习中国特色社会主义理论体系，深入学习党的十七大和十七届三中全会精神，深入学习国土资源政策法规和当代各类新知识，不断提升领导干部整体素质和服务科学发展的能力。中心组集中学习坚持每月一次，全年不少于12次。

通过学习培训，推动机关干部继续解放思想，转变思想观念，提高服务意识、责任意识、创新意识、为民意识，胸怀全局，立足本职，着力解决在服务经济、促进发展方面存在的思想差距和认识问题，准确把握机关工作定位，在服务中心、服务大局、服务基层、服务群众上创造性的履行好职责，真正实现由管理型机关向服务型机关的转变。

一是坚持首问责任制。接受办事群众和单位询问的第一个工作人员，为首问责任人，要负责对询问事项的解答或给予指导、引路、联系经办人。经办人不在岗的，要提供有效联系方式。

二是完善服务承诺制。在进一步梳理服务承诺时限的前提下，自我加压，进一步简化办事环节，缩短办理时限，争取承诺时间在原有基础上再提速10%。每位干部职工要安排服务承诺，在规定的时限内完成办理，切实提高服务效能。

三是深化政务公开制。按照政府信息公开有关规定，进一步丰富公开形式，扩大公开范围，完善公开内容，坚持事前、事中、事后全程公开，坚持重大事项随时公开，进一步增强机关工作透明度。

四是实行民主评议制。采取多种形式，广泛征求基层群众和服务对象的意见，并以基层群众和服务对象满意不满意作为评价每名机关干部的主要标准。局创建领导小组在年中和年终分别组织基层群众、服务对象对各科室的服务态度、服务质量和服务效率等进行评议，促进“服务型机关”创建活动的不断深化。

五是严格责任追究制。对在服务态度、服务质量等方面存在问题，或出现不作为、乱作为和不廉不洁等行为的，要追究当事人及相关领导的责任，并视情节轻重给与相应的党纪政纪处分。

一是全面落实联系服务企业制度。按照领导干部联系服务企业和重大项目制度的要求，对属于我局牵头和配合服务的51家企业或重大项目，要经常深入实地蹲点调研，指导企业用足用好政策，带头协调解决具体困难和问题，真心实意帮助企业解决难题、走出困境、增强活力。

二是科学做好用地空间保障服务。新一轮规划修编，是事关我市经济社会发展的大事、要事，是国土资源部门保障用地的、最主动服务。要以高度的事业心和责任感，科学调整土地利用结构和布局，统筹安排有限用地指标，向布局要“土地”,向结构要“效益”,科学、合理编制好市、镇(街道)两级规划，为全市经济社会发展提供充足的发展空间。

三是全力做好用地供应保障服务。“以发展为己任、以加快发展为目标”，积极主动参与到市委、市政府部署开展的“招商引资”、“创新服务”、“会战攻坚”等三大专项行动，切实配合做好项目推进工作，着力做好用地保障服务。要重点保障重大项目用地，把重大产业项目、重要基础设施、重点园区建设纳入新一轮土地利用总体规划，优先保障事关经济社会发展、事关经济平稳较快增长、事关经济转型升级的重大建设项目用地。要科学安排各业用地比例，对工业、住宅、商业和交通、水利等基础设施用地，按照一定的比例分解用地指标，增强用地计划性，减少用地随意性。要积极向上争取统筹指标，加强与上级部门的沟通协调，与有关单位的协作配合，全力做好项目包装工作，争取更多项目列入省以上重点项目。

四是着力提供全方位全过程优质服务。建立重大急需建设项目报批“绿色通道”，特事特办、急事急办，努力提高办事效率和服务质量，积极为重大建设项目提供优质高效服务。要积极参与项目前期工作，提前介入，主动服务，加强与项目主管单位和建设单位的衔接、协调和沟通，积极参与项目前期运作，主动做好跟进服务，确保具备报批条件的重大建设项目快报批、早启动。要改进并加快用地预审，主动参与建设项目的前期论证，加强对项目建议书编报、项目可行性研究等涉及用地的服务和指导，提前并加快用地预审，实现在项目开工前完成用地预审，避免出现不必要的重点项目未批先用和未批先占现象。

为保证创建服务型机关工作的顺利开展，并取得明显成效，我局成立创建服务型机关工作领导小组，由汪德任组长，汪善方、骆龙飞、林珉、谢佳守为成员，切实加强对创建服务型机关工作的领导。领导小组下设办公室，由汪善方兼任办公室主任，各科室、事业单位、国土所负责人为成员，具体负责日常工作。

一要统一思想认识。要从全局和战略的高度，充分认识“创建服务型机关、促进企业发展”活动的重要意义，进一步增强紧迫感、责任感和使命感，把这项活动提上重要议事日程，牢固树立优质服务意识，大力弘扬求真务实作风，切实抓好工作落实。

二要坚持统筹兼顾。要统筹安排开展“创建服务型机关”、“创建学习型机关”、“和谐机关建设”等工作，做到互相结合，互相渗透，互相促进，推动服务企业促发展活动的深入开展。要把“创建服务型机关”活动作为深入学习实践科学发展观活动的实践载体，以学习实践活动指导服务型机关创建，以服务型机关创建检验学习实践活动的成效。

三要强化工作实效。要立足当前，着眼长远，把握重点，讲求实效。根据企业的实际情况，把解决企业发展中存在的突出问题作为开展活动的重中之重，千方百计为企业排忧解难。同时，建立健全定期交流汇报制度和督查通报制度，加强综合协调和督查监管，把服务工作落实到具体行动中，体现在具体的措施里，确保活动取得实在成效。

国土局工作计划 篇3

主动适应深化改革和依法行政的新常态，加大政策研究、创新和执行力度，为新型城镇化提供强更有力的用地保障。今年要重点从三个方面深化土地制度改革：一是开展土地利用总体规划中期评估修改。全面评估土地利用总体规划实施情况，科学研判经济社会发展态势及其对土地利用的影响，提高土地利用规划实施管理科学化、规范化水平，进一步落实最严格的耕地保护和节约用地制度，为促进“四化”同步发展、加快转变经济发展方式奠定坚实基础。二是推进不动产统一登记。姜大明部长强调，这是国土资源部今年要全力以赴推进的改革任务。《不动产登记暂行条例》将于3月1日起实施，我们要全力加快改革进度。要完成不动产登记机构的职责整合，落实机构“三定”方案;完成市级不动产统一登记基础制度制定，健全完善各类不动产登记配套规章规范;推进我市不动产登记信息平台建设。三是深化城乡统一土地市场改革。完善集体经营性用地入市交易制度，争取国家支持开展集体建设用地抵押。创新土地增值收益分配机制，通过土地出让净收益分配、税收分成等多种形式，提高村集体收益。加快征地制度改革，缩小征地范围，完善多元保障安置机制。

要紧紧围绕创建国土资源节约集约模范市的目标，继续高举节约集约大旗，切实把用地主战场转移到“三旧”改造和盘活存量土地上来。一是创建节约集约模范市。今年国土资源部将开展新一期节约集约模__县(市)评选活动，我市可能作为全省唯一的地级市申报。各单位要认真准备申报材料，、加强宣传，营造良好的舆论氛围，争取一次性创建成功。二是改革指标激励机制。全面核实各镇街建设用地开发密度，分档控制新增用地规模，倒逼盘活存量土地。将新增指标配置与“三旧”改造成效挂钩，按照当年完成“三旧”改造和盘活存量土地的数量给予相应的指标奖励。三是加快推进“三旧”改造。完善“三旧”改造全流程管理制度体系，进一步精简审批，完善项目申报、审批、实施、监管等流程。要全力把5个连片试点打造成示范性工程，推动30宗“工改工”项目尽快落地、尽早投产，研究启动更多成片改造和“工改工”改造项目。四是全力盘活存量土地。建立建设用地绩效考核与退出机制，引导建设项目提高投入产出的强度。采取更加有力措施促进存量土地消化利用，部署开展闲置土地清理专项行动，力争全年盘活存量土地1.2万亩，处置闲置地3000亩。

严格守住基本农田红线，实行特殊保护，扎紧耕地保护的“篱笆”，对土地违法违规问题动真碰硬、重典问责，依法保护好国土资源环境。一是加强农田建设保护。切实抓好永久基本农田划定工作，实行管制性、建设性和激励性保护。严格规范设施农用地审批管理，严厉打击改变农用地用途、违规建设经营性场所的行为。进一步加快高标准基本农田建设进度，确保3月前按要求完成2019年建设任务，同时统筹谋划2019-2019年高标准基本农田建设任务。二是加快生态国土建设。更加注重保护土地的生态功能，划定生态红线，探索将土地用途管制扩大到各类自然生态空间。注重保护自然生态，防范地质灾害，有隐患点的镇街要认真落实搬迁和治理率达到15%的要求。继续加大矿山地质环境恢复治理和保护力度，积极协助大岭山镇申报国家矿山公园资格，挖掘更多矿山公园建设项目。三是加大土地执法力度。提请市委、市政府建立违法用地联合执法机制，保障共同责任制落实到位，将违法用地遏制在萌芽状态。认真抓好2019年度土地卫片执法检查的整改工作，确保通过省的检查验收。在基层国土分局成立执法监察大队，严厉查处土地违法行为，特别是违规占用基本农田，建设小产权房，在水库、公园等生态绿线内开发商业项目等行为。

充分利用数据、技术、装备等优势，真正构建“一张图”综合管地平台，通过信息化应用和互联网思维，依法推进系统政务服务效能提升。一是推动审批信息化。开发建设用地审批管理、基准地价修正等系统，整合土地执法巡查、土地利用动态监管等平台，完善土地储备管理系统、土地登记信息监管系统接口，提高网上办事大厅上达到3级深度的行政事项比率，提高审批效率。二是加快测绘自动化。利用无人机航摄等新型技术，开展高标准基本农田数据库建设与更新项目等工作，全面完成第一次全国地理国情普查工作和公共地图更新服务。三是推广成果应用化。积极争取纳入全省地理信息数据更新试点和智慧城市建设试点。制定全市地理信息共享服务标准，积极挖掘整合部门镇街应用需求，按时保质完成三维城市项目。四是推进办公无纸化。充分发挥电子政务系统快速高效的优势，优化办文流程，升级完善办文、考勤、事假等平台，并将系统应用推广到分局。研发手机版移动办公系统，完善视频会议系统，进一步提高办公效率。

主动适应从严治党新常态，持之以恒落实规定，坚持遏制“四风”问题反弹回潮，在尽职担当中彰显新作风、展现新形象、取得新作为。一要加强机关党群建设。要充分发挥局机关党委和工会的作用，紧紧围绕全局中心工作，发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，引领全系统形成敢于担当、主动作为的新风气，切实加强机关文化建设，维护干部队伍团结稳定。二要锤炼干部队伍素质。坚持以高的标准要求干部、以严的纪律约束干部、以硬的措施管理干部。要严格把好选人用人关口，大胆提拔重用敢于担当、善于作为、作风正派的干部，加大交流轮岗力度，推动人员力量逐步向基层分局倾斜。要重点加强对科室和分局经办人员的业务培训，提升队伍整体水平。三要强化党风廉政建设。进一步提高科技监督覆盖面，重点对国土资源网上交易系统、电子政务系统和“一张图”综合监管平台进行廉政风险智能防控。加大惩处力度，对党风廉政出问题、执法巡查不报告等单位和人员严肃处理。

国土局工作计划 篇4

一、法制宣传月的前期准备工作

在集团公司的统一部署下，我公司根据实际情况，主要做了以下几方面的准备工作

1．领导重视，加大力度。公司领导、各部门高度重视法制宣传月工作，并拨出专门经费，签发文件等，都非常重视支持普法宣传月工作制定计划；公司对这次活动做了周密的安排，制定了法制宣传月的日程做了详细的安排；

2．组织部门协调工作。由于法制宣传月涉及部门多，时间长，公司领导召开协调会，统一安排，明确分工；精心组织，计划周密。一是明确了全公司法制宣传月活动由公司经理统一领导，办公室、生产一部、生产二部、产研部、工艺部、供应部、储运部、质检部等部门组织。尤其是办公室协调、组织实施的作用。二是计划周密，任务明确。每项工作可操作性强，做环境，造影响。

3．及时召开了组织实施单位的协调会，参与单位的工作部署会，使各单位明确工作意义、任务和目标。办公室为使宣传月工作的顺利进行，认真做好宣传工作，并印发有关法制考试试卷。由于公司领导的重视，各部门对基础工作做得早、想得细，确保了法制宣传月工作的顺利进行。

二、法制宣传月主要活动内容

1．学习有关《宪法》、《食品安全法》、《安全生产发》、《道路交通法》、《四川省安全生产条例》、集团公司修订的《消防安全管理规定》和《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规；

2．请有关专家为全体员工讲解有关法律法规，十x月三号，公司请来了专家为员工讲解《食品安全法》和其他适用法律；

3．公司在许多地方张贴法制标语，让全体员工知道法制宣传月，并积极参与；

4．积极参加集团公司法制宣传教育活动；

5．检测全体员工对法律法规的熟悉程度，四号公司办公室印发有关法律法规的试卷，并评选出一、二、三等奖；

6．召开了（20xx年世界艾滋病日宣传知识）宣传活动的汇报会，及时收集情况，交流做法、总结经验。

三、法制宣传月的几点成效

今年12月4日，是全国第九个法制宣传日，与过去相比，工作思路有所创新，活动时间长，涉及单位多，内容丰富，形式多样，主要有以下几个成效：

1.公司员工法律素质明显提高。法律是先进文化的主要内涵之一，举办法制宣传月活动既是使普法依法治理工作与时俱进，贴近员工，服务员工，是认真贯彻xxxx重要思想的具体实践。从这次活动中可以看到员工对法律的需求十分渴望，懂得用法律手段保护自己的合法权益，能运用法律知识解决生产、生活中许多问题。这说明人民群众的法律素质较以前有了明显提高，法制宣传工作的社会成效正逐渐凸显；

2.创新了法制宣传的形式。过去，法制宣传单一，手段和措施简单，效果受到影响。现在，整个法制宣传月的平台多，载体多，内容多，全体员工参与，人人皆知。形式的转变来自理念的突破，只有不断丰富法制宣传的形式，才能更好地服务于人民群众；

3.通过这次活动员工团结更加紧密，工作热情更高。

国土局工作计划 篇5

为认真抓好**年国土资源管理各项工作，经局长办公会议研究，特制定以下工作目标，请各股室认真抓好落实。

一、办公室工作计划目标

（一）积极参与政务工作。认真处理局机关日常工作，积极主动向局党组提出工作意见和建议，健全局机关内部管理各项规章制度，督促检查抓落实，努力做到行政管理规范有序、安全无事故。

（二）切实做好事务工作。积极完成党风廉政建设、社会治安综合治理、局领导班子建设、干部队伍建设的各项目标任务，争取完成省级以上政务信息10篇、宣传报道10篇，档案管理保持省二级标。

（三）努力搞好服务工作。按照办公室职能职责要求，抓好三大任务（综合协调、督促检查、后勤保障），做好三项服务（服务领导、服务机关、服务基层），提高三大能力（办文、办事、办会），积极争取办公室的工作做到上级满意，局领导满意，基层国土所满意，以改革创新精神，努力开创办公室工作登上新台阶。

二、耕地保护股工作计划目标

（一）上报农地转用和土地征收750亩。

（二）供应国有建设用地1316亩。

（三）6月底以前完成**区农用地定级与估价工作，并通过省厅验收。

（四）完成**铁路1303.96亩和城镇建设750亩的土地征收工作，确保项目顺利实施。

三、矿产资源管理股工作计划目标

（一）矿产资源管理工作

1、做好第二轮矿产资源规划编制工作，为实现矿产资源合理利用提供纲领性文件。

2、严格进行矿业权审批和管理制度，并强化矿业权监管，积极培育矿业权市场，对符合条件的矿产地一律以招拍挂的方式出让矿业权。

3、加大对以**、**、**等重点区块金、铅、锌、铜、铁多金属矿的勘查力度，尽快探明资源，为矿业经济发展提供资源保障。

4、针对我区砂石开采存在数量多、规模小、无证开采、乱采滥挖、安全隐患严重等到问题，加强以砂石场为重点的专项治理整顿工作。

5、按照市政府及区政府批准的治理实施方案，积极做好保山中心城市周边环境土砂石场治理工作。

6、积极开展以铁、铅锌为主的重要矿种矿产资源整合工作，使优势资源向优势企业集中，做强做大矿产业。

7、抓好矿产资源补偿费、矿产资源有使用费和矿山地质环境恢复治理保证金征管工作。完成矿产资源补偿费26万元，矿产资源有偿使用费60万元（区级征收部分），矿山地质环境恢复治理保证金160万元。

（二）地质灾害防治工作

1、**年5月底前完成**区地质灾害普查工作。

2、继续完善群测群防网络体系，建立突发性地质灾害群专结合的监测体系和群测群防的网络体系，严格执行“险情巡查、灾情速报、汛期值班、应急调查”等制度。对灾害危险点逐点制定监测、报警、人员疏散路线、应急抢险等内容的防灾应急预案，做到防患于未然。

3、加强监管，加大地质灾害防治工作力度。适时对经常或可能发生崩塌、滑坡、泥石流等突发性地质灾害的地区进行跟踪管理，加大对重点地区进行地质灾害巡回检查，把地质灾害防治工作落到实处。

国土局工作计划 篇6

一、强化理论武装，着力提高机关党员干部的整体素养

(一)发挥党组中心组学习带头示范作用。制定《xx年局党组中心组理论学习和干部理论学习计划》，确定必读书目，落实学习专题，由专人负责讲解，公开通报学习内容。以党组理论中心组学习为龙头，带动全局党员干部的学习热情和主动性，在全局营造浓厚的学习氛围。

(二)抓好支部学习教育。各支部要严格落实“三会一课”制度，开展党员固定活动日活动。支部学习以提高思想政治素养、理论政策水平和本职工作能力为目标，突出抓好《党章》党规及国家法律法规、习近平总书记系列重要讲话精神、中央和省市委重大决策部署的学习，抓好经济、政治、历史、文化、社会、生态、金融、科技等知识的学习。

大力开展读书活动，倡导党员干部日读1小时，月读1本书;党支部每月组织2次以上集中学习，党支部每季度围绕一个专题进行1次集中讨论交流，年度围绕业务工作组织1次调研研讨。坚持经常性教育和集中培训相结合，建立健全党员教育培训制度，党员每年参加教育培训的时间一般不少于24学时，其中党组织班子成员一般不少于40学时。党组织每季度组织开展1次政策理论、形势任务的宣讲或辅导。

二、夯实组织基础，着力增强机关党的工作的创新活力

(一)加强支部规范化建设。科学调整完善机关支部结构，加强机关支部规范化建设。开展机关党员干部进社区办实事活动。抓好“三会一课”、支部组织生活会、党员领导干部双重组织生活等党内组织生活制度的落实，增强约束力和执行力。认真落实机关党建工作责任制，开展“双述双评”活动，即机关党委和各党支部均要向上级党组织述职，向本单位党员群众述职;“双评”，即机关党委和各党支部均要接受本单位党员群众评议，接受上级党组织考评,增强机关党建工作的透明度，拓展党内民主和党内监督渠道。

(二)强化机关党员队伍建设。制定和落实发展党员工作规划，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，严把党员发展质量关，加强机关党员管理监督，稳妥做好不合格党员的处置工作，提高发展和管理党员质量。今年计划转正3名预备党员，发展2-3名预备党员。

(三)推进机关党务干部队伍建设。组织全局党务干部适时参加市直机关工委安排的各类培训，通过多层次、针对性强的培训，提高全局机关党务干部政治素质，丰富党务知识，提升履职能力。

(四)开展“七一”主题党日教育活动。“七一”前，要结合开展建党纪念活动，组织开展1次“七一”主题党日活动。在内容上，突出强化党员意识、坚定理想信念、坚定政治方向、严守政治纪律和政治规矩等，形式上以重温入党誓词、爱国主义教育、参观教育基地、党史知识竞赛、党纪警示教育、等为主，确保主题党日教育活动务实有效。

(五)严格执行党费收缴制度。收缴党费工作要由专人负责，认真填写《中国共产党党费缴纳明细表》，要做到底数清楚，及时收缴，全额上缴，不得截留使用。党支部向全体党员公布一次党费收缴情况。对不按规定缴纳党费的党员，要及时进行批评教育。

(六)开展创先争优活动。在庆祝建党xx周年之际，开展“一先双优”评选表彰活动，认真做好党支部创评工作。开展支部“五星创评”活动，努力打造党建工作新“标杆”。

三、落实党风廉政建设主体责任，着力培育以“清廉文化”为主的机关文化

严格按照中央、省、市纪委全会要求，局全面落实党风廉政建设主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，着力加强反腐倡廉建设，扎实推进惩治和预防腐败各项工作，努力营造风清气正的政治生态。

按照“谁分管、谁负责”的原则，向全市国土系统各单位下发《党风廉政建设主体责任书》和《党风廉政建设纪检监察监督责任书》，构建了齐抓共管、上下齐心的党风廉政建设工作格局;开展以学习宣传贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容的系列教育活动;把党章党规党纪纳入党务干部培训和支部政治学习内容，通过知识竞赛、辅导培训、党课讲座等多种途径加强学习宣传;全面推进机关廉政文化建设，不断提高廉政宣教的多样性和有效性，切实发挥廉政宣教在反腐倡廉建设中的基础性作用，营造廉政宣传氛围。

四、狠抓作风建设，着力提升机关党组织的服务水平

(一)开展党员身份、岗位、承诺“三亮”行动。推行每个党员工作日和公务活动佩戴党徽制度，激发党员意识、责任意识;以党支部或党小组为单位，公开展示党员党内职务、工作岗位、服务承诺等，增强服务意识、奉献意识，以实际行动改作风、提效率。

(二)进一步深化结对帮扶工作。围绕服务民生、维护稳定、促进和谐的主题，深入开展“献爱心、送温暖”、“爱心一日捐”等活动，深入开展助学助困活动、结对帮扶活动、服务新农村建设专项行动等社会公益活动，进一步密切与基层群众的感情和联系。

国土局工作计划 篇7

今年上半年，在xx市委、市政府和新乡市国土资源局的正确领导下，我局以党的十八届六中全会精神为指引，以保资源、保发展、保权益、抓党建为目标，深入推进五个国土建设，积极创新保护模式、及时调整发展思路、不断转变服务观念，在土地整治、用地保障、勤政廉政建设等方面取得了明显成效，较好地完成了既定工作目标任务。

一、2025年上半年工作情况

（一）耕地保护工作实现有序推进。

一是我市永久基本农田划定工作顺利通过省级验收，并在国家级督查中排名新乡市前列；二是后河上乐村太公镇10万亩土地整治项目建设规模11.75万亩，前期规划设计已完成；安都乡、太公镇10万亩高标准基本农田建设项目一期资金已到位8700万；三是唐庄镇两个批次补充耕地项目已经顺利通过验收，项目实施后新增耕地69亩，新增耕地率达到58%；四是我市2025年耕地质量等级调查评价与监测工作已完成，相关成果已上报。

（二）经济社会发展用地得到切实保障。

按照有限指标保重点、一般项目靠挖潜的总体要求，通过调整完善规划、争取用地指标等方式，积极保障全市各类重点项目和民生工程用地，现已组卷上报和正在组卷的有3个单独选址项目、3个乡镇批次、4个城市批次，包括郑济高铁、107国道改线、郭坡易地扶贫搬迁安置点项目和2个百城提质等重大项目在内，申报规模达到3500亩以上。

土地出让方面：已挂牌出让凯旋之星、繁强地产等3宗93.61亩土地，已缴纳出让价款3504万元；正在抓紧办理2宗147.25亩土地挂牌出让和4宗国有土地供地事宜。

闲置土地处置：共处置政府原因闲置土地9宗，面积共计789.08亩。其中采取开工方式处置闲置土地2宗，面积334.45亩；采取无偿收回方式处置闲置土地7宗（政府储备），面积454.63亩；正在拟定2宗，面积共计187.32亩闲置土地处置方案。

（三）村民群众权益得到切实维护。

地政地籍方面：完成对107改道项目与鹤壁市(淇县)市界接边、延津县县界接边，我市4个乡镇25个行政村界接边；完成光伏发电扶贫拟选址11宗地类和郑济高铁xx段先行用地等地类认定，出具地类认定580份；通过公开招标选中了6家作业单位及1个监理单位承担了我市农村集体土地使用权确权登记发证工作。

不动产登记方面：全市目前已发放不动产权证175份；不动产权证明1437份；查（解）封登记305份（其中房产193份，土地112份）；土地及房屋信息查询186份；完成121户权籍调查。我市不动产登记信息管理系统已接入河南省国土资源厅信息平台。

征地补偿工作方面：完成郑济高铁先行用地红线范围内的附着物清点、征地补偿协议签订等工作，目前资金已拨付到位；完成唐庄产业集聚区小康路西段南北两侧提标改造、产业区河洼5宗地约417亩、房产局廉租房项目翟阳线拓宽范围内的3个村等项目用地的附着物清点补偿工作；完成了郑济高铁范围内三电迁改、三改项目的登记确认工作。

土地执法方面：上半年以来，不断加大土地违法行为的巡查和查处力度，共立案69起，下达《处罚决定书》49起，下达《催告通知书》25起，移交法院36起，召开案审会3次，收缴罚款2.68万元。全市双违整治应拆113宗，截止目前已拆除、正在拆除58宗，正在完善手续25宗，下步计划拆除30宗。

涉土信访方面：上级交办和自办信访案件23件，已结案9件，不予受理2件，不再受理2件，其他案件正在办理当中。对于不予受理的案件，做好政策解释工作，从源头上防止了越级访、重复访，较好地维护了群众利益，促进了社会稳定。

（四）党风廉政建设进一步深化。

一是以敢转争实践活动为契机，开展了集中学习、上党课、业务研讨会等活动，积极营造争一流氛围，并狠抓机关作风建设，严格落实一办法两制度，推动敢转争实践活动深入开展；二是制定印发xx市国土资源局《2025年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《2025年党风廉政建设工作计划和工作要点》，认真落实一岗双责制、目标责任制和分级负责制,层层签订目标责任书，确保党风廉政建设责任制、廉政提醒、约谈、函询等各项工作落到实处。三是组织学习两准则一条例，积极开展讨论交流、观看警示教育片、开设学习专栏、组织专题知识测试等系列活动。

二、存在的主要问题

一是我市不动产登记中心因属纯服务性政府机构，无专项经费来源；另房管局尚未将房产档案移交我局，致使难以完成数据整合，影响不动产统一登记工作顺利开展，需政府协调解决。二是自2025年机构职责调整以来，城乡土地统筹储备中心划归我局管理。截止目前，城乡土地统筹储备中心人员、职能尚未划转到位，职责尚未理顺，影响了我市土地征收补偿及收储工作正常开展。三是国土资源执法监察工作经费、执法车辆得不到保障，面对巡查区域广、部分区域土地刚性需求大的现状，难以有效遏制易发、高发的违法违规用地态势。

三、下步工作计划

2025年下半年，我局将结合经济发展新常态下国土资源工作所面临的新形势、新任务、新要求，转变观念、调整思路、创新管理，在保护资源、节约集约、依法监管等方面下功夫，重点抓好以下几个方面的工作：

一是创新方法，盘活存量建设用地。按上级要求，为提高我市供地率，计划将部分建设用地（共计1801.36亩）纳入市政府土地储备；积极筹备4宗国有土地供地事宜；与公共资源交易中心对接，拟建立土地估价评估库。

二是优化不动产登记服务。积极与房管局沟通协调，做好档案移交工作，加快数据整合进度；进一步简化程序，优化流程，最大限度地缩短办理时间；积极研讨遗留问题的解决办法，积极完善业务流程,进一步加快不动产证发放速度。

三是进一步建立和完善国土资源动态巡查网络，及时发现和制止违法行为。继续建立和完善市、乡、村三级动态巡查网络和动态巡查制度，确定巡查级别，明确巡查方法、程序、内容及动态巡查时间，并做到动态巡查多方位、全覆盖，层层落实责任制。积极争取乡镇人民政府支持国土资源所工作，调动积极性，发挥国土资源所的前沿阵地作用。

四是以警示教育和廉政建设为抓手，全面加强精神文明建设。进一步开展创建市级廉政文化示范点活动，全力营造以廉为荣、以贪为耻、和谐向上的廉政文化氛围；继续巩固精神文明建设成果，争取更高级别文明单位，为进一步构建干部清廉、风清气正的和谐机关建设发挥积极作用。

国土局工作计划 篇8

各国土中心所(分局)、局机关各股室、局属事业单位：

20**年是全省双拥模范命名年，是我县创建全省双拥模范县的关键年，围绕我县创建双拥模范县的工作目标，促进我局双拥工作再上新台阶，根据石拥[20**]2号文件要求，结合我局实际，制定本计划。

一、指导思想和总体思路

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十八大会议精神，全面贯彻落实科学发展观，更新双拥工作理念，创新双拥工作内容，探讨双拥创新模式，进一步健全双拥政策法规体系，解决热点难点问题，抓好各项双拥工作任务的落实，巩固和发展军政军民团结的大好局面，为我县的改革发展稳定和驻石部队的现代化建设提供可靠有力的保障。

二、深入双拥宣传教育工作，努力营造良好的双拥工作氛围

20**年，我局将双拥工作和国防教育摆在日常工作的重要位置，广泛深入开展双拥工作宣传教育，不断提高国土系统广大干部职工的拥军意识，不断增强广大干部职工的国防知识。同时还将结合我局实际，报道和宣传转业复员退伍军人中的先进典型和模范事迹。大力弘扬他们的优秀品格和奋斗精神，通过多方面、多层次的宣传教育、努力形成拥军优属、拥政爱民的浓厚氛围。

三、以争创双拥工作先进为目标，积极落实各项双拥工作任务

一是利用不同形式做好拥军优属慰问工作。在春节、八一建军节等重要节日期间召开1—2次座谈会，了解本单位转业复员退伍军人的学习、生活、工作情况，及时解决他们生活中遇到的困难和问题，让他们充分感受到党和政府的关怀和温暖，以此保证转业复员退伍军人的思想稳定。

二是深入走访调查，帮助解决帮扶村退伍军人的实际困难。今年，我局将组织人员深入帮扶村开展走访调研活动，宣传贯彻优抚政策，对帮扶村退伍军人的生产、生活进行一次全面调查，号召国土系统广大干部、职工，切实为生活上遇到困难的退伍军人办好事、办实事。

三是发挥职能部门作用，大力开展献爱心和军民共建活动。积极为我局共建单位——县人武部移址搬迁中涉及的划拨土地做好服务工作，为其他驻我县部队战备训练涉及的土地问题，依法及时做好协调工作。

四是积极做好国土资源法律和政策宣传活动。在“六二五”全国土地日期间，组织人员深入军营，广泛宣传国土资源法律法规和政策，不断强化部队合法用地和依法维权意识。

四、注重工作创新，推动双拥工作开展

一是认真落实双拥工作责任制。将双拥工作纳入我局全年工作目标和岗位目标管理责任制，实行定期考评，做到年初有计划，年终有总结。

二是要继续建立双拥工作活动日制度。局双拥办领导小组及办公室要组织人员经常深入驻石部队和帮扶村，不断深化走访慰问的形式。开展向烈军属、转业复员退伍军人送温暖活动，切实帮助解决他们在生产、生活等方面存在的实际困难。

三是要继续建立双拥宣传教育制度。深入开展《兵役法》宣传活动，积极动员本系统干部职工子女依法服兵役。

四是要继续建立军民共建制度。继续同县人武部结成共建对子，签订共建协议，明确共建内容，开展军民联防联治活动。

国土局工作计划 篇9

(一)抓服务发展，实现资源保障能力的再提升。一方面，严把用地计划、预审、审批和供地四个环节，为各级党委政府当好参谋，搞好服务。另一方面，认真研究好“蓝”、“红”政策，做好用地指标争取工作，想方设法保证我县符合条件的重点项目能够列入省里的用地计划，重点对“四新一海”项目、县域经济、重点园区和高新技术产业聚集区用地，实行优先倾斜，重点保障，确保各类重点项目建设能够依法、合规、及时用地。

搞好东部新城区土地储备工作，重点对沭河两岸的十二宗土地进行储备，适当时机推向市场，为我县城市建设筹集资金。大力实施地质找矿，重点对我县境内水泥用石灰岩、页岩粘土、地热等优势矿种实施勘探，争取实现新突破，有效保障我县经济社会发展对矿产资源的需求。加强财务管理，做到应收尽收。

(二)抓严格执法，实现资源利用秩序的再规范。采取多种形式，继续搞好国土资源法律法规宣传，强化全社会国土资源法国情国策意识。进一步加大耕地保护力度，依据新一轮全县土地利用总体规划，我县耕地保有量不能低于155.7万亩，基本农田保护面积不能低于142万亩。

我们要切实负起监督、保护的职责。大力实施土地开发整理复垦，努力搞好基本农田保护示范区建设和各类土地整理项目建设，努力实现县内耕地占补平衡，确保连续xx年耕地保护面积不减少。扎实做好土地矿产卫片执法检查工作，我县20xx年度土地矿产卫片执法检查已经全面启动，要进一步加强与各级各有关部门的沟通配合，切实做到核查准确，查处到位，整改到位，确保违法用地比例控制在15%以下，确保实现“零约谈”、“零问责”的目标，为我县经济社会发展创造良好的外部环境。进一步增强执法效能，进一步加强乡镇国土资源所执法能力建设，完善执法动态巡查机制，加大巡查的频度和力度，推进执法关口前移和重心下沉，切实做到对违法行为早发现、早制止、早处理。搞好编制管理，提高人事管理水平。

(三)抓整治挖潜，实现城乡用地结构的再优化。积极搞好城乡建设用地增减挂钩工作，及时收储、出让腾退土地，鼓励优先开发利用废弃、闲置和低效利用土地;积极实施农村建设用地挖潜利用规划，与农村住房建设与危房改造工程相结合，积极申报、科学布局城乡建设用地增减挂钩项目，促进工业向园区集中、农民向小城镇集中、居住向社区集中。稳妥推进农村土地综合整治项目建设，我县城阳阎庄两镇农村土地整治项目为全省66个农村土地综合整治示范之一，要按照“总量控制、封闭运行、规范管理、结果可控”的原则组织项目实施，切实尊重农民的意愿，切实保障农民的合法权益，确保把好事办好，争取20xx年底能够顺利通过国家验收。继续强化测量标志管护工作，推进“数字莒县”地理空间框架建设。加强地租征收，维护国家土地所有者权益。

(四)抓民生保障，实现保障人民群众合法权益的再强化。认真落实新征地管理办法，按照上级的有关规定，结合地方经济发展水平，及时提高地面附着物补偿标准，配合农业部门制定征地补偿费集体经济组织内部分配办法，保护被征地农民的合法权益。完善被征地农民社会保障制度，会同人力资源和社会保障等部门进一步完善被征地农民保障办法，建立适合我县被征地农民特点和与经济发展水平相适应的社会保障制度，努力做到即征即保，应保尽保，以保证被征地农民原有生活有改善，长远生计有保障。积极服务民生用地，科学编制和实施房地产用地供应计划，加大保障性安居工程和农村住房建设用地的土地供应量，切实做到应保尽保，确保城市中低收入和夹心层住房困难群众的合法权益。扎实开展地质灾害防治，努力维护好人民群众的生命财产安全。积极搞好“数字莒县”地理信息空间框架建设，全面完成“一个平台、两个市场”建设。努力抓好信访工作，以联创齐争活动为契机，进一步健全完善信访排查机制，努力将各类信访案件化解在萌芽状态，切实维护我县良好的发展环境。加快农村集体土地确权登记发证工作，做到应发尽发，切实维护群众的合法权益。加强档案信息化建设，提高档案管理水平。

国土局工作计划 篇10

在县委、县政府和地区国土局的正确领导和大力支持下，我局坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届五中全会和中央经济工作会议精神，以科学发展观为统领，坚持依法行政、清正廉洁、深化改革、狠抓落实，以开展“完善体制提高素质”活动和机关效能建设活动为契机，紧紧围绕全县经济社会发展这个中心，全面落实科学发展观，服务发展大局，强化资源管理，巩固整顿成果，规范市场秩序，推进依法行政，加强队伍建设，较好地推动了各项工作任务的完成。现将本年度上半年工作总结汇报如下：

一、政治思想学习和职工队伍建设情况

今年以来，面对国土资源工作的新形势，我局重视抓好政治理论学习，先后组织全体职工学习《国务院关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知》、《国务院关于进一步加大治理整顿土地市场秩序工作力度》、《国土资源部2009年工作要点》、《国土资源部十项便民措施五条禁令》、《国土资源听证规定》、《行政许可法》等法规政策，进一步明确了工作思路。组建了国土资源监察大队，充实了土地储备中心、土地交易大厅人员配置，对规划、地籍、矿管、建设用地、局办等机构人员也作了合理的调整，职工队伍结构

明显优化。今年春节假期过后，我局立即组织全体职工集中开展了为期一周的业务培训，此后还不定期的组织职工学习，通过培训学习，全局职工业务技能有了明显的提高。制订了《机关考勤制度》、《党风廉政建设责任追究暂行办法》等一系列制度，推行政务公开，机关工作作风显著好转。

二、业务工作情况

(一)做好新一轮土地利用总体规划的修编工作，为我县经济发展服务。

制定土地利用总体规划是为了加强土地的控制和管理，协调部门和产业间的用地矛盾，实现叶城县耕地总量动态增加，努力使耕地质量逐步提高，使我县县、乡(镇)、村三级土地利用结构和布局得到优化，土地利用率和产出率明显提高，生态环境得到改善的一项系统工程。为大力支持社会主义新农村建设，做好县、乡规划调整工作，今年上半年，我们完成了全县各乡镇的局部耕地调整，重点对恰斯米其提乡至零公里路两边、依提木孔乡19村的部分耕地划入了XX-XX年规划范围，将乌夏巴什镇重工业区、铁提乡工业区的未利用地调整到XX-XX年规划范围，为使规划更好的为城市发展和建设服务，对其他乡镇的耕地指标也做了相应的调整，县级规划调整前的评价工作按照四清查、四对照的标准，已经完成文本的编制，已报自治区专家评审，争取下半年全面完成该项工作。

(二)积极争取我县土地整理国家重点项目。

为了充分利用土地资源，实现土地资源可持续利用，以提高土地利用的经济效益和社会效益，经与国土资源部设计院和地区规划队协作，将位于我县江格勒斯乡吐格曼恰喀村、赫东恰喀村、麻扎尔日克恰喀村3个行政村范围内8767.2亩土地申请列入了国家土地整理项目，主要任务包括土地平整、农田水利、田间道路、田间防风林等工程，申报工作已于XX年8月25日顺利完成，经自治区审查后已上报国土资源部，今年上半年，该项目已经做完。项目的建设可极大地改善当地群众的生产条件，生活条件，为项目区群众脱贫致富起到了很好的示范作用。同时还可实现对我县其他基础部门资源共享，避免重复建设，浪费资源。

今年，全县共有19个国家重点土地开发整理项目，除了江格勒斯乡的项目由我局启动外，其他项目还未开展，希望其他乡镇努力争取项目，做好项目的立项工作。

(三)切实加强耕地保护，大力推进节约集约用地，提高土地利用效率，做好我县基本农田示范区工作。

叶城县被国土资源部列为全国116个县基本农田保护示范区之一。为保障叶城县基本农田保护示范区建设工作的顺利实施，全局干部职工放弃了五一长假的休息时间，齐心协力收集资料、外业调查、制作图纸，在洛克、江格勒斯、加依提勒克、百西热克、夏合甫、乌吉热克、吐古其乡等7个乡46个村的范围内初步确定了20万亩的基本农田保护示范区，与自治区设计规划院联合完成设计、规划，现已经向国土资源部上报审批，预计年底可得到国家审批。为了使示范区建设达到“基本农田标准化、基础工作规范化、保护责任社会化、监督管理信息化”为总体要求，示范区建设方案坚持以发展农村经济为中心，进一步解放和发展农村生产力，促进粮食稳定发展、农民持续增收;加强农村基础设施建设，改善社会主义新农村建设的物质条件，扎实稳步推进社会主义新农村建设这一历史任务为中心，利用示范区项目的实施，大力加强农田水利、耕地质量和生态建设。切实贯彻《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的.若干意见》文件精神，抓住机遇，利用好国家项目资金，坚持以人为本，着力解决农民生产生活中最迫切的实际问题，切实让农民得到实惠。

严格保护耕地，特别要保护好基本农田。严格保护耕地是我国的一项基本国策，对保护农业综合生产能力，保障粮食安全具有十分重要意义。

我县耕地资源并不丰富，绿洲面积仅有1036.3平方公里，占全县总面积的3.72%，生态十分脆弱，保护耕地的形势依然很严峻。为此，要严格控制农用地转为建设用地，建设项目尽量不占或少占耕地，严格执行占用耕地补偿制度，占用耕地，建设单位必须补充数量、质量相当的耕地，做到“占一补一，占补平衡”，不得占多补少，占优补劣，实现我县耕地面积稳中有增，努力为经济社会可持续发展提供用地保障。

最新营养科工作计划系列

为了更好的完成工作任务，这说明了工作计划的重要性。写好工作计划，有助于推动工作的顺利开展，工作计划里我们应该写上什么内容呢？小编收集并整理了“最新营养科工作计划系列”，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。

营养科工作计划【篇1】

保持健康的饮食习惯对于学生的成长和发展至关重要。作为学生餐营养师，我们的职责是确保学生们获得营养均衡的餐食，提供丰富多样的菜单选择，并教育他们养成良好的饮食习惯。本文将详细介绍学生餐营养师的工作计划，以确保每位学生都能拥有健康美味的餐食。

一、定期评估餐食质量和营养需求：

作为学生餐营养师，我们将定期评估餐食的质量和学生的营养需求。我们将与学校领导和教育部门合作，制定适合学生的营养配餐标准，并确保餐食计划符合当地的饮食准则。我们会参考食品营养价值表，确保每顿餐都提供足够的蛋白质、维生素和矿物质。我们还将定期进行学生的饮食调查，了解他们的口味偏好和饮食习惯，以便调整菜单并提供更好的服务。

二、制定营养菜单：

根据定期评估的结果，我们将制定每周的营养菜单。我们将确保菜单选项丰富多样，包括不同种类的主食、肉类、蔬菜和水果。我们将尽量使用当地新鲜的食材，并根据不同季节进行菜单的调整。我们还将注意到学生的饮食习惯，尽量提供符合他们口味的菜品，从而增加他们对健康食物的接受度。我们将提供季度菜单推荐，并鼓励学生和家长提供反馈意见和建议，以不断改进我们的餐食计划。

三、推广营养教育活动：

除了提供营养均衡的餐食，作为学生餐营养师，我们还将积极参与营养教育活动的推广。我们将组织举办健康饮食讲座、亲子烹饪活动和食品安全培训等活动，以提高学生和家长的营养素养。我们将与学校的健康教育部门密切合作，在课堂上开展有关营养和健康的讲座，并为学生提供饮食日志和营养咨询服务。我们还将制作营养宣传海报和小册子，以鼓励学生们养成健康的饮食习惯。

四、与食堂人员合作：

在学生餐营养师的工作计划中，与食堂人员的合作至关重要。我们将与食堂厨师和工作人员密切配合，确保餐食的质量和卫生标准。我们将与他们共同参与菜单制定、食材采购和菜品制作过程中的营养考虑。我们还将参与食堂的定期检查和食品安全培训，确保食堂的操作符合卫生和安全要求。

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作为学生餐营养师，我们将积极履行保障学生营养需求的职责。通过定期评估餐食质量和学生的营养需求，制定营养菜单，推广营养教育活动，并与食堂人员密切合作，我们将确保每位学生都能获得均衡、营养和美味的餐食。通过我们的努力，将帮助学生养成健康的饮食习惯，促进他们的全面发展和成长。

（注：本文为人工智能生成，不代表个人观点）

营养科工作计划【篇2】

作为一名营养师，工作计划对于提高效率和提供专业服务至关重要。一个详细、具体和生动的工作计划将帮助营养师更好地组织时间、制定目标和与客户有效沟通。在下面的文章中，我们将详细介绍一位营养师的工作计划，以及一些应该考虑的关键因素。

时间管理是一位营养师工作计划的重要组成部分。一个合理的工作时间表将确保营养师可以专注于关键任务，并为每个客户提供足够的时间。早晨通常是一天中最适合进行个人研究和学习的时间，因此营养师可以安排在这个时段处理电子邮件、阅读最新的营养研究和更新自己的知识。之后，中午前后的时间段可以用来安排与客户见面或进行电话会议，以了解他们的需求、制定个性化的膳食计划和跟踪他们的进展。

另一个重要的方面是与客户的有效沟通。营养师要建立并维持紧密的合作关系，以确保他们的营养计划能够被客户理解和接受。为了实现这一目标，营养师可以制定具体的沟通计划，包括每周或每月与客户会面的时间，定期发送电子邮件或短信进行进展跟踪，以及提供简洁、易于理解的营养信息。

建立网络和合作关系也是一位营养师工作计划的重要组成部分。营养师可以参加专业会议、研讨会和培训课程，与其他营养师交流并更新自己的知识。与其他健康专家（如医生、心理学家和体育教练）建立联系，以便进行跨学科合作和获取更多资源。

在工作计划中，营养师要考虑个人发展和自我提升的时间。这包括参加培训课程、研究最新的营养科学知识、阅读相关的书籍和杂志，并参与志愿者活动或项目。通过这些努力，营养师可以不断提高自己的专业水平，为客户提供更好的服务。

一个好的工作计划还应该考虑到自我调节和放松的时间。营养师的工作可能会带来较高的压力和需求，因此他们需要在日程安排中安排恢复和放松的时间。这可以包括进行运动、冥想、与朋友家人共度时间或者参与其他个人兴趣爱好。

一位营养师的工作计划应该包括时间管理、与客户的有效沟通、建立网络和合作关系、个人发展和自我提升以及自我调节和放松的时间。一个详细、具体和生动的工作计划将帮助营养师更好地规划和管理他们的工作，提供优质的服务，并实现个人和专业发展的目标。

营养科工作计划【篇3】

第一学期学生营养餐工作计划 营养改善计划工程是国家的一项民心工程， 更是一项有利于国家 发展的民族振兴工程。为改善我校学生的营养，增强学生身体素质， 促进他们健康成长，根据《国务院办公厅关于实施农村义务教育学生营养改善计划的意见》结合我校实际，特制定学生营养餐工作计划:

以科学发展观为指导， 全面贯彻党的教育方针， “营养工程” 实施 ， 为我校学生长期食用营养良好的午餐， 改善农村小学学生营养缺乏现 状，调整饮食结构，增加营养含量，提高农村学生饮食质量，发挥学校强体与育人的双重功能，促进少年儿童健康成长。

1、全面统筹，实施本校的“营养餐改善计划” 。

2、检查落实好“营养餐改善计划”专用资金 ，确保专款专用。

3、对资金发放，公示等缓解进行全程指导。

4、走访学生和家长，了解学生及家长对营养餐的意见和建议。

5、对群众的来电、来访等均要有记录， 若需调查落实的要及时将落实情况反馈给来电、来访人员，把矛盾化解在基层，如遇突发事件要及时上报中心校领导。

1、预防和妥善处理学校食品卫生安全事故，制定和完善实施工作计划。

2、做好转向资金的预算、汇总、上报和结算，做好每月营养餐食品台帐和营养餐实施过程中的相关资料管理，挑出相关社会反映。

3、定期和不定期对采购货物进行质量抽查并填写抽查表。

1、管理人员要做好专项资金的领取、结算、统计和上报工作，并做好每月营养餐食品的台账;指导各班级做好学生的用餐登记工 作，并展板公示，接受监督。

2、班主任要认真做好学生的用餐登记;组织并维持好本班学生 的就餐秩序，做好学生思想工作，督促学生按时用餐，做到不浪费;督促学生用餐后将垃圾放入垃圾桶内，不得乱扔;收集整理学校每月 一次学生及家长对营养餐的意见及建议，并及时上报到营养餐管理员。

3、值周教师要组织并维持好就餐学生的秩序，每周进行总结，找出问题，指出整改计划，并向管理小组汇报。

4、后勤人员做好每天营养餐样品的采集和保管工作。 总之，营养餐工程是一项民生工程，在本期的工作中，一定要尽心尽力把此项工作搞好。力争有新的起色!

营养科工作计划【篇4】

韩佐九年制学校

学生营养改善计划工作计划

为贯彻落实《国务院办公厅关于实施农村义务教育学生营养改善计划的意见》(国办发?2011?54号)、《甘肃省人民政府办公厅关于实施农村义务教育学生营养改善计划的意见》（甘政办发[2012]27号）和《关于印发凉州区农村义务教育学生营养改善计划实施方案的通知》（凉政办发[2013] 38号）精神，按照《凉州区教育局关于加强农村义务教育学生营养改善计划管理工作的通知》（凉教发[2013]60号）有关工作要求，结合全校实际，制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，实施“农村义务教育学生营养改善计划”，调整饮食结构，增加营养含量，提高学生饮食质量，改善我校学生的营养状况，发挥学校强体与育人的双重功能，促进学生健康成长。

二、组织领导

学校义务教育学生营养改善计划实施领导小组： 组 长： 张浩科 （校长） 副组长： 陈保林 （副校长） 刘 忠 （副校长）

王朝武 （总务主任 营养餐主管领导） 成 员：

冯灵元 （教导主任） 蒋 凯 （配餐专管员） 蔡 胜 （煮鸡蛋）

张振楠（一年级班主任） 张燕文（二年级班主任） 喻亮亮（三年级班主任） 孙春萍（四年级班主任） 张腊梅（五年级班主任） 丁春梅（六年级班主任）

冯水文（七年级1班班主任） 黄万能（七年级2班班主任） 刘 森（八年级1班班主任） 曹新燕（八年级2班班主任） 王兴平（九年级1班班主任） 刘 宏（九年级2班班主任） 领导小组下设办公室在总务处，由王朝武同志兼任办公室主任，负责全校“农村义务教育学生营养改善计划”的统筹协调和日常事务工作。

三、职责分工

校长要把农村义务教育营养改善计划工作的实施作为贯彻落实教育规

划纲要的重要工作；健全学校制度，加强食品卫生安全管理。

分管义务教育营养改善计划工作的领导要指导好学校卫生防疫和学生营养健康状况的监测评估，开展学生健康教育和学生营养健康检测工作，开展从业人员和食品管理人员培训。加强学校食堂以及供货企业、个人的食品安全监管，切实做好日常综合监督检查工作。

总务主任要充分发挥公共财政职能作用，及时拨付专项资金；努力改善学校食堂供餐条件；认真落实食堂从业人员工资和相关配套资金，提高经费使用效益。

四、工作流程

（一）交接。配餐企业将管养餐食品配送到校后，学校按合同接收食品，并按合同提供的食谱，逐一核对食品的品牌、规格、数量，检查供货商提供的每批次产品检疫、检验合格证，抽查每批食品的生产日期和保质期，填写《凉州区农村义务教育学生营养改善计划配餐食品交接记录单》，做好详细记录，确认食品符合卫生安全标准后，经配餐专管员与配餐企业配餐人员双方签字后入库储藏。学校积极做好对储藏室管理人员的相关知识培训，搞好室内卫生，定期对储藏室进行安全消毒，确保室内卫生整洁。

（二）分发。学校配餐专管员每天早晨9：00前按班级人数和当天的配餐食谱，进行配餐分包。每天分包时值周领导陪餐（费用自理）。建立食品48小时留样监测制度，保证样本资料完整。班主任负责领取本班的营养餐食品，并负责发放。领取营养餐食品时，要再次检查食品的生产日期和保质期，若有外箱变形、破损、渗漏、受潮，内包破损、过期、胀包、破包、脏包、霉包的食品，要立即予以更换。并认真填写《凉州区农村义务教育学生营养餐校内产品领取分发、不合格产品登记表》，做好食品发放的登记、留观和用餐后学生的反响、动态，特殊情况，要向主管领导报告。

（三）晨检。分发食品前，班主任要组织学生晨检，对学生健康状况进行询问，并对学生食用蛋奶等有过敏者进行调查，逐一摸底，造册登记。凡对食用蛋、奶过敏的学生不得食用蛋奶，配餐企业以等值营养食品予以代替。

（四）用餐。学生在本班教室用餐，班主任陪餐，学生互相监督。班主任负责用餐期问的秩序、监管用餐的全过程，实行定时、定点、集体用餐和监督用餐，防止学生留餐、弃餐等行为发生，并填写《凉州区韩佐九年制学校2014年××月份营养改善计划学生日用餐情况登记表》。学生集体用餐后，班主任负责将餐后废弃物予以收缴，交学校统一处理。

五、监督管理

1．加强领导，落实责任。成立学校农村义务教育学生营养改善计划工作领导小组，确定专人负责具体工作，实施好农村义务教育学生营养改善工作。成立由学生、家长、教师和村民代表等组成的膳食委员会，充分发挥膳食委员会在确日常管理等方面的作用。

2．责任到人，严格管理。统一配送的食品在发放中建立学生花名册，据实发放，并做好台帐管理。

3．建立学生营养健康状况监测评估机制。每学年对学生进行营养健康状况检测和开展学生体质健康测试，通过测试数据比对，分析学生体质健康状况。

4．资金管理做到专款专用。建立财务公开制度，学校营养餐的财务实行一月一清算、一学期一公布制度，自觉接受学生、家长、社会、审计部门的监督和审计。

5．强化安全意识，确保食品安全。为保证“营养餐”的卫生安全，学校安排专人负责，加强对食品、炊具消毒、用水、废料处理等环节的卫生监督管理。建立食品48小时留样监测制度，保证样本资料完整。坚持食堂从业人员年检制度，确保健康安全。建立健全岗位责任制和责任追究制，做到层层把关，责任到人。建立食物中毒和疫情、病情等突发事件的应急预案，做到及时处置，保证学生健康安全和学校稳定。

6．加强宣传，营造氛围。农村义务教育学生营养改善计划工作关系到人民群众的切身利益，是党和政府亲民、爱民、为民的具体表现。学校充分利用集会、板报、宣传材料发放等方式进行广泛宣传，使党和政府关怀经济困难学生和农村学生的政策深入人心，家喻户晓。

韩佐九年制学校

2014年2月25日

营养科工作计划【篇5】

营养改善计划工程是国家的一项民心工程，更是一项有利于国家发展的民族振兴工程。为改善我校学生的营养，增强学生身体素质，促进他们健康成长，根据上级文件精神，结合我校实际，特制定红那孔小学学生营养餐工作计划：

一、指导思想

以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，实施“营养工程”，为我校学生长期食用营养午餐，改善小学生营养缺乏现状，调整饮食结构，增加营养含量，提高农村学生饮食质量，发挥学校强体与育人的双重功能，促进少年儿童健康成长。

二、营养餐工作实施领导小组

组长：陈石贵

副组长：某超

成员：全体教师以及各班班主任

三、职责及要求

(一)组长职责及要求

1、全面统筹，实施本校的“营养餐改善计划”。

2、对营养餐发放，公示等进行全程指导。

3、走访学生和家长，了解学生及家长对营养餐的意见和建议。

4、确保24小时通讯畅通。对群众的来电、来访等均要有记录，若需调查落实的要及时将落实情况反馈给来电、来访人员，如遇突发事件要及时上报上级部门。

(二)副组长职责及要求

1、预防和妥善处理学校食品卫生安全事故，制定和完善实施工作方案。

2、做好每月营养餐食品台帐和营养餐实施过程中的相关资料管理，解决相关社会反映存在的问题。

3、定期和不定期对货物进行质量抽查。

(三)成员职责及要求

1、班主任要认真做好学生的用餐登记;组织并维持好

营养科工作计划【篇6】

一、引言

营养研究是一个多学科交叉的领域，致力于对人类营养需求、食品成分和饮食习惯进行深入研究，以提供科学依据来指导公众获得健康的饮食和生活方式。作为一名营养研究专家，我的工作计划是在当前的营养领域中进行科学研究，为社会和公众的健康贡献自己的力量。

二、目标和重点

1. 目标：

- 参与科学实验和临床试验，研究不同营养物质对人体健康的影响；

- 发表高质量的研究论文，提供最新的营养科学知识；

- 参与公众教育活动，提供专业的营养咨询服务。

2. 重点：

- 研究不同人群的营养需求，包括儿童、青少年、孕妇和老年人等；

- 研究营养物质与慢性疾病的关系，如心血管疾病、糖尿病和肥胖等；

- 推动营养科学在公众中的普及和应用。

三、具体工作计划

1. 设计和执行科学实验和临床试验：

- 研究不同营养物质对人体代谢和生理功能的影响；

- 分析不同饮食模式在健康食品中的应用效果；

- 研究营养物质与基因的相互作用，探索个体差异在营养需求中的作用。

2. 数据分析和研究论文撰写：

- 收集和记录实验数据，使用统计学方法进行分析；

- 撰写研究论文，发表在国际知名期刊上，与同行学者进行学术交流；

- 提供最新的研究成果，为公众和医疗机构提供可信赖的营养信息。

3. 参与公众教育活动和营养咨询服务：

- 开展营养讲座和培训课程，向公众普及健康饮食知识；

- 为个人提供个性化的营养咨询服务，帮助他们制定科学合理的饮食计划；

- 参与健康活动和社区项目，传播正确的营养观念和生活方式。

四、时间安排和资源需求

1. 时间安排：

- 每天进行相关文献研究和实验室工作，保持科学研究的连续性；

- 每周参与学术会议和研讨会，与同行学者交流思想和研究进展；

- 每月参与公众教育活动和营养咨询服务，积极推动营养科学在社会中的传播。

2. 资源需求：

- 实验室设备和试剂的申购和维护；

- 科研经费的申请和管理；

- 计算机和软件的使用，以便进行数据分析和论文撰写；

- 学术出版物和文献数据库的获取，保持对最新研究进展的跟踪。

五、结语

作为一名营养研究专家，我的工作计划旨在深入研究和传播营养科学知识，为公众提供科学合理的饮食指导，促进人们的身体健康和生活质量的提升。通过努力工作和合作交流，我将不断提升自己的科研水平和专业能力，为营养领域的发展和改善人类健康做出贡献。

营养科工作计划【篇7】

引言：

鱼料营养助理是一个重要的职位，与养殖业有着密切的联系。在这个职位上，鱼料营养助理被要求研究鱼类的饲养需求以及其对不同饲料成分的反应。在这篇文章中，我们将详细介绍鱼料营养助理的工作计划，并讨论如何在这个职位上发挥最佳的效果。

一、背景介绍：

鱼料营养助理负责研究鱼类的饲养需求，尤其是饲料成分对其生长和健康的影响。通过深入研究鱼类的消化系统、代谢过程和饮食习惯，鱼料营养助理可以为养殖业提供有关合理饲料的关键信息。这对于保持鱼类健康、促进生长和提高产量非常重要。

二、工作计划要点：

1. 饲品研究：饲品是鱼类饲养的核心，鱼料营养助理需要深入了解不同成分的饲品，并分析其对鱼类健康和生长的影响。他们需要与饲料供应商合作，测试新备料的营养价值，并评估其适用性。通过实地观察和实验，鱼料营养助理可以确定最佳饲料组合，以最大程度地提高鱼类的养殖效果。

2. 饮食需求：鱼类的饮食需求因种类而异，鱼料营养助理负责研究不同鱼类的饮食习惯和需求。他们需要分析鱼类消化系统和代谢过程，以确定不同阶段鱼类所需的营养成分。通过为不同鱼类提供适当的饲料，鱼料营养助理可以支持其健康生长并预防常见的饲养问题。

3. 营养价值评估：鱼料营养助理需要对不同饲料成分的营养价值进行评估。他们要了解不同成分的蛋白质、脂肪、碳水化合物和微量元素含量，以确保饲料可以满足鱼类的生长需求。通过设立实验并进行营养成分分析，鱼料营养助理可以为饲养业提供合理的饲料建议。

4. 养殖环境研究：鱼料营养助理还需要考虑养殖环境对鱼类饲养的影响。他们需要研究水质、温度、光照和水流等因素，并分析这些因素对饲养效果的影响。这些研究将有助于确定最佳的养殖环境，以支持鱼类的健康和生长。

三、工作计划执行：

鱼料营养助理在执行工作计划时需要遵循以下几个步骤：

1. 调查背景资料：鱼料营养助理首先需要收集和调查与饲养相关的背景资料，包括鱼类的生理特征、消化系统和饮食需求等。

2. 实地观察和采样：鱼料营养助理需要根据实际养殖场的情况进行观察和采样。这些观察和采样将提供给饮养料供应商和实验室。

3. 实验和分析：鱼料营养助理需要与实验室合作，进行实验和营养价值分析。这些分析将为饲养业提供有关饲料成分的关键信息。

4. 数据分析和建议提供：鱼料营养助理需要分析实验结果并提供有关饲料组合和养殖环境的建议，以支持鱼类的健康和生长。

结论：

鱼料营养助理的工作计划旨在研究鱼类饲养需求，并为饲养业提供合理的饲料建议。通过详细研究鱼类的饮食习惯和需求，以及评估不同饲料成分的营养价值，鱼料营养助理可以支持鱼类的健康和生长。通过实地观察和实验，并与饲养业界合作，他们可以为饲养业提供重要的科学依据和建议，以提高产量和经济效益。

营养科工作计划【篇8】

治法》、《传染病管理实施办法》、重点传染病行业诊断标准和传染病防控知识，提高医务人员的诊疗和防控水平；及时传达卫生主管门下达的相关传染病防控工作安排和指令任务文件精神，并组织实施。

（二）严格执行《网络直报制度》、《计算机管理制度》、

生应急事件、及时报告上级部门，并协助疫情的调查处理工作。

疗，我院应协助县疾控中心做好结核病归口管理工作，及时督导结核病病人并做好登记、上报治疗工作。发现肺结核病人或疑似病例及时进行网络直报，将病人转结核病门诊或病房住院治疗，转诊率达100%。

（一）严格按照《预防接种工作规范》要求做好计划免疫工作，及时掌握本辖区人口变动及接种情况，按规定建立各类登记新生儿30天建卡率达98%以上、常规苗接种率达95%以上“五苗”单苗接种率分别达到98%以上，“五苗”全程覆盖率达95%以上，及时做好登记入册、上报工作。主动收集流动儿童基础资料、每季至少一次到南元社区、计生部门等部门收集流动儿童资料，每年两次开展入户摸底调查工作，查漏补种，严格按照免疫程序开展接种。

（二）加强计划免疫疫苗管理，根据《中华人民共和国药品管理法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》，疫苗领发记录完整做好疫苗出入库登记，建立冷链管理制度。按要求做好无偿疫苗的接种工作。

（三）做好计划免疫信息化管理，配合当地学校、幼儿园做好学生入学、入托查验预防接种证工作，并做好补证、查漏补种及数据上报工作。

（四）做好预防接种副反应的监测工作，使报告及时率、“零”病例报告及时率达100%，提高业务素质，杜绝接种事故发生，对计划免疫针对性疾病发病率：麻疹0.5/十万以下、百日咳70/十万以下、新生儿破伤风1/1000以下、白喉、脊灰无发病做好传染病旬监测工作。

（三）对本辖区内的学校指导开展学校入学入托查验预防接种证工作。

（四）及时上报各类报表，认真完成上级下达的各项指令性任务。

营养科工作计划【篇9】

营养改善计划工程是国家的一项民心工程，更是一项有利于国家发展的民族振兴工程。为改善我校学生的营养，增强学生身体素质，促进他们健康成长，根据上级文件精神，结合我校实际，特制定红那孔小学学生营养餐工作计划:

一、指导思想

以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，实施“营养工程”，为我校学生长期食用营养午餐，改善小学生营养缺乏现状，调整饮食结构，增加营养含量，提高农村学生饮食质量，发挥学校强体与育人的双重功能，促进少年儿童健康成长。

二、营养餐工作实施领导小组

组长：陈石贵

副组长：邓超

成员：全体教师以及各班班主任

三、职责及要求

（一）组长职责及要求

1、全面统筹，实施本校的“营养餐改善计划”。

2、对营养餐发放，公示等进行全程指导。

3、走访学生和家长，了解学生及家长对营养餐的意见和建议。

4、确保24小时通讯畅通。对群众的来电、来访等均要有记录，若需调查落实的要及时将落实情况反馈给来电、来访人员，如遇突发事件要及时上报上级部门。

（二）副组长职责及要求

1、预防和妥善处理学校食品卫生安全事故，制定和完善实施工作方案。

2、做好每月营养餐食品台帐和营养餐实施过程中的相关资料管理，解决相关社会反映存在的问题。

3、定期和不定期对货物进行质量抽查。

（三）成员职责及要求

1、班主任要认真做好学生的用餐登记；组织并维持好本班学生的就餐秩序，做好学生思想工作，督促学生按时用餐，做到不浪费；督促学生用餐后将垃圾放入垃圾桶内，不得乱扔；负责收集整理学校每月一次学生及家长对营养餐的意见及建议。

2、食堂工作人员做好每天营养餐样品的采集和保管工作，（留样保留48小时），保证卫生清洁，做到不合格的食物不进校、不食用，确保学生身体健康和饮食卫生安全。

四、实施的步骤

（一）宣传方式：利用校会、家长会等形式向学生及家长做好宣传工作。

（二）供餐对象：本校1—6年级学生。

（三）供餐形式：营养午餐。

（四）供餐范围：上午下课提供免费午餐，做到膳食结构合理搭配，营养均衡，按计划供给学生营养餐，切实保证数量和质量。

（五）具体措施

1、营养餐由陪餐教师领取，以班为单位，发给学生统一在教室就餐。

2、每周一至周五进行供餐，放假时不供餐。

3、就餐时，由陪餐教师领导下，按年级进餐。

4、就餐结束后，学生把垃圾统一投放到指定的垃圾桶内。

五、应急措施

1、事故发生时学校领导及时稳定师生情绪，以免引起不必要的混乱。

2、事故发生后，注意维护正常的教学秩序，组织人员做好食物中毒人员的思想工作。

3、发现师生有类似食物中毒症状时，应迅速送往医院诊治。

4、迅速向乡中心校及教育局和卫生防疫部门及相关部门报告。

5、做好所食用食物取样工作，以备卫生部门检验，若是校外食物所致，也要立即积极配合有关部门取样。

6、迅速排查食用致毒食物的师生名单，并检查他们的身体状况。

7、积极配合上级有关部门做好诊治、调查、事故处理等工作。

六、加强从业人员的培训

1、定期对从业人员进行思想教育。

2、对从业人员进行专业技术培训

3、对从业人员进行用电、机器操作规范培训。

营养科工作计划【篇10】

韩子坪小学2012年春季营养餐工作计划

营养餐工程是国家的一项民心工程，更是一项有利于国家长远发展的民族振兴工程。为改善我校学生膳食营养，增强身体素质，促进少年儿童健康成长，结合我校实际，特制定北宽坪镇韩子坪小学营养早餐工作计划。

一、营养餐工程实施领导小组：

组长：李延波

成员：刘喜锋、王亚平、李改成。

二、供餐方式

（一）、本校学生26人；

（二）、工作流程及要求

1、菜肉采购供应加工组：

组长:***。

成员：***、后勤（兼菜肉保管及档案管理）。

（1）、负责联系采购猪肉、新鲜蔬菜，落实、查看供货商的质检报告并存档；

（2）、负责检验、接受猪肉和新鲜蔬菜，清点数量，保管储存； （3）、做好学校食堂各类菜饭的检验和接收；

(4)、按时做好食堂供餐的工管理工作，保证按时按点供应学生； (5)、做好每一次的样品保存工作和每一天的午餐统计、档案整理。 (6)、做好定期的专项财务工作。

2、质量监督和工程宣传组：

组长：***。 成员：各班班主任。 职责和要求：

(1)、随时对采购的货物进行质量抽查，填写抽查表；

(2)、走访学生，了解学生对工程实施的意见、建议和调研对货物的满意度，提出改进意见；

(3)、每天早7：30—10：00，对菜肉进行验收，确保质量关； (4)、每天早10:30—11：00对各班用餐情况进行检查；

(5)、对此项工作做好宣传。

(6)、组织部分教师代表，检查专项账务工作。

3、营养午餐管理组：

组长：后勤领导。

成员：营养餐工程管理人员、各班主任、用餐值班组（具体由学校安排轮值表） 职责和要求：

(1)、监督食堂按时足额提供各班新鲜可口的午餐；

(2)、指导各班做好学生的思想工作，督促学生按时午餐，不能浪费，同时把剩菜和剩饭倒在指定位置，不能乱倒；

(3)、指导各班做好学生的用餐登记工作；按时交后勤领导； (4)、了解学生情况，及时将情况上报学校；

(5)、按时督促将用餐的用具上交食堂，不得在班级滞留；

4、统计和档案管理组: 组长：*** 成员：后勤、营养餐工程管理人员、各班主任 职责与要求：

(1)、按时每周、每天做好用菜肉的统计工作； (2)、做好每周和每次的样品采集和保管工作；

(3)、整理好每天每班的用餐登记表册，装订成册，归档管理。 (4)、每周进行总结，找出问题，提出整改方案。

（三）、工作实施具体步骤：

1、每日分管安全领导牵头，负责验收菜和肉，（数量、质量），并营养餐工程管理人（食堂工作人员）登记后保管、加工；

2、每天早8:20组织加工人员，按一定按质按量加工..

3、每天中午三段到食堂用餐；（

一、二年级10:40，

三、四年级10:4

5五、六年级10:50）。

4、值班教师督促学生用餐（学生必须填写用餐登记表），指导学生餐后将垃圾放班级垃圾桶，不得乱扔；

5、餐后，由值班教师或班级学生将登记表统计后，装订存档；

6、加工组将各班的餐具消毒清洗整理，并打扫加工场所.

（四）、实施范围和标准

我校实施学生在校期间每生每天免费提供荤素搭配菜一个（荤素比为1:1共计120克）、根据资金使用情况适时跟换菜谱，但必须保证每生足额享受国家3元的补助。

（五）、实施时间： 从2012年3月1日起实施。

（六）、就餐形式：

先由各班统计人数，报告到加工组，再由加工组按上报人数发给各班炊具，领餐后由监督小队监督食用，领导小组巡回检查。

（七）、责任追究

食堂必须建立严格的索票、索证、留样制度，加工人员必须严格按照相关的食品安全法规加工食物，并且按相关规定定期进行身体检查。凡因管理不善或各种失误，造成食品安全事故或严重后果的，将追究相关人员的责任。凡因向学校配送不符合国家卫生安全和质量标准的食品企业或个人，学校将申请相关部门依照法律法规进行严厉处理。

（八）、安全防范

学校要强化食品卫生安全意识，树立安全第一的思想，建立健全学校安全防范和事故处理机制，包括日常的安全防范措施，应急预案等。

三、管理系统建设

1、学生实名制学籍由省直接网络管理。

2、学生营养状况每学期同卫生院或县疾控中心联系进行普查、抽查，学校成立以校长为组长的相关机构适时监测。

四、制定大庄完小食品安全事故应急处理预案

为有效预防学校食品卫生安全突发事故的发生，及时控制和消除校园突发事故的危害，保障广大师生身体健康和生命安全，切实有效地降低和控制食品中毒事故的危害，维护学校正常的教育教学秩序和校园的稳定，根据《中华人民共和国食品卫生法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、

《学校卫生工作条例》、《突发公共卫生事件应急条例》及教育部门的有关要求，从我校实际出发，特制定本预案。

（一）、领导机构与职责

1、学校成立食品卫生安全事故应急处理领导小组：

组 长：*** 校长 副组长：*** 报账员 成 员：*** *** ***

2、应急处理领导小组主要职责：

（1）在获悉学校发生食品中毒事故后，立即赶赴现场，详细了解情况。统一指挥食品卫生安全事故处理，协调各方力量进行应急救援，控制事态发展。积极协助有关部门对学生进行救治、对造成中毒的原因进行调查，及时追踪了解中毒师生的情况及中毒原因，并立即逐级报告上级主管部门，协调有关部门妥善处理事故。

（2）定期组织学校食品卫生安全工作总结、研讨，形成评估和反馈意见，及时查漏补缺。

（3）统一组织事故善后处理工作，落实整改措施，尽快恢复学校正常教育、教学秩序。

（二）、日常工作的开展

1、完善制度。建立健全《食品卫生工作制度》、《上岗人员工作要求》、《食堂管理制度》等，悬挂于墙壁醒目处。

2、强化督查。在领导小组的具体指导下，以各项食品卫生制度落实为重点，结合学校其它安全工作，进行定期和不定期的食品安全及食堂从业人员健康、卫生督查。

3、落实职责。***校长为学校食品安全第一责任人，***报账员为直接管理责任人，***老师为食品安全报告人，各教师和从业人员分别在自己的岗位职责内负责。

4、加强教育。加强对广大师生及食堂从业人员的食品卫生知识的宣传教育，通过举办专题培训班、知识讲座等形式，丰富卫生知识，增强卫生意识，提高自觉性和责任感。

（三）、具体的应急措施

学校成立食品卫生安全事故应急处理小组，事故应急处理人员由领导小组组长统一调度，一旦发生疑似食物中毒，立即启动学校食物中毒应急机制，学校相关部门应当立即做好各项应急处理工作：

1、积极组织抢救病人，尽可能按照就近、相对集中的原则进行抢救处理。在医生的指导下进行催吐，呕吐有利于毒物排出。及时送往上级医院妥善处理病人，及时解决有关问题。

2、立即向中心校、教育局和县防疫站报告学生中毒情况、中毒发生时间、中毒主要症状、中毒的学生人数等，如果怀疑与投毒有关，还应向当地公安部门报告。

3、食物中毒事故发生后学校应注意保持学校的稳定，食物中毒应由疾病预防控制机制、卫生监督部门确认，要严格控制消息发布渠道，及时、准确做好信息公开，并如实向上级部门汇报，不瞒报、谎报。对一些谣传也要及时澄清，避免师生、家长不必要的恐慌。同时要安抚好中毒学生，稳定学生情绪，做好与学生家长沟通，维护学校正常的教学秩序。

4、保护好现场，保管好供应给学生的食品，维持原有的生产状况。放入冷藏箱（柜）交调查人员，禁止继续食用和擅自销毁。追回售出的中毒食品或疑似中毒食品。对制作、盛放可疑食品的工具、容器以及可能的中毒现场予以控制。

5、在卫生部门的专业人员到达后，配合专业人员收集可疑食品和中毒学生的呕吐物、排泄物、洗胃液等。同时介绍中毒的情况并开展现场流行病学调查。对剩余的食物予以暂时封存。待现场调查结束后，按照卫生专业人员要求进行现场消毒清洁处理。

6、协助卫生部门做好调查工作及各项后勤保障工作。

（四）、注意事项

⑴稳定师生情绪，以免引起不必要的混乱。

⑵事故发生后，要注意维护正常的学习秩序和工作秩序，组织人员做好食物中毒人员的思想工作。

⑶发现师生有类似食物疑似中毒症状时，应迅速送医院诊治。

⑷迅速向教育局及卫生防疫部门报告。

⑸做好所食用食物取样工作，以备卫生部门检验，若是校外食物所致，也要立即积极配合有关部门取样。

⑹迅速排查食用致毒食物的师生名单，并检查他们的身体状况。 ⑺积极配合上级有关部门做好诊治、调查、事故处理等工作。 附：

五、食堂建设规划

1、我校食堂现有20多平方米，无法满足700多学生的早餐的供餐能力。

2、我校需要重新建设食堂1000平方米左右，建设资金主要向上级争取。

3、食堂相关配套设施一次配齐，逐步由学生公用经费分批结算。

六、监督举报电话及电子邮箱

最新钻井hse工作计划（系列十篇）

钻井hse工作计划 篇1

20xx年，在公司领导的正确领导下，全体员工认真按照HSE工作精神，遵循“HSE管理原则”的管理理念，落实“直线责任”和“属地管理”，积极开展“安全经验分享”活动，强化危险作业监控，加强HSE培训，确保了各项工作安全平稳运行。现就20xx年度HSE工作总结如下：

一、建立健全组织机构，明确HSE职责

及时调整HSE管理委员会人员，明确各级人员的HSE职责，生产办根据HSE体系建设的要求和《岗位职责》，结合单位、部门具体工作修订完善了各岗位HSE职责，涵盖公司机关4个部门、4个下属单位共计2类11个岗位，实现了“一岗一责”。

二、按时召开检测公司HSE管理委员会（扩大）会议

根据分公司对HSE会议频次的规定，公司每周组织召开HSE管理委员会（扩大）工作例会，总结上周工作，及时发现和处理不利于安全生产的各项因素，有效的提高了公司HSE管理能力和执行能力。

三、全员签订HSE责任书和实施HSE管理承诺

今年一月份，结合岗位职责，制定了各级HSE责任书，并逐级进行了签订。公司同各部门、基层单位签订8份；正职同副职签订5份；个人责任书214份，实现了指标层层分解、压力层层传递。通过细化具体工作步骤和制定保障措施，确保各级人员HSE责任落实。

四、积极行动、提高认识，认真执行上级部门关于安全生产的工作部署，迎接安全生产大检查

在今年6月和9月分公司的两次安全生产大检查中，全公司上下一心，机关和基层单位相互配合，积极查找隐患，做好自查、自纠，强化安全意识，完善各项安全规章制度，针对易出现的“低、老、坏”等问题，制定详细的奖惩措施，确保检查合格。

五、加强HSE管理体系建设的宣贯、培训，为公司顺利实现HSE管理体系有效运行打好坚实基础

全力宣贯体系文件，分层次组织体系文件的学习、消化和吸收。基层单位组织员工利用HSE班会等机会进行相关内容的学习。公司利用班组长培训、集体学习等时机，选择有针对性的内容进行宣贯学习。通过多种途径，使体系文件的各项规定、多种工具在实际工作逐步得到有效使用。

六、认真组织“安全生产月”活动，大力宣传安全文化，持续深入开展“危险源、危害因素辨识”

公司今年以来组织开展了“安全生产月”、“工作前安全分析”等专项活动，紧紧围绕“关爱生命，安全发展”的主题，从策划、部署、组织到具体实施，做到了内容创新、形式创新、手段创新，让广大干部员工牢固树立安全第一的思想。

七、认真开展消防工作，提高全员消防意识

公司切实履行消防监督检查职责，积极加强同地方消防管理部门的联系，评价出公司防火重点部位，建立防火重点部位分布图，制作防火重点部位标识牌3块，组织消防专项检查，发放消防器材检查保养记录卡150余张，及时督促整改检查出的问题隐患。

八、加强HSE基础管理，提高监管能力

一是抓好HSE基础资料管理，按照HSE体系文件规定，完善了HSE管理各种记录和管理台帐，共计13类55项，确保达到满足管理的需要；

二是抓好台帐填写的准确性和规范性，利用HSE会议、学习、检查等机会，有针对性的纠正、规范填写内容。

九、强化HSE知识培训，提升全员安全素质

1、结合具体的事故案例对员工进行危险作业风险分析和控制措施的培训。公司利用OA平台、板报等宣传形式，对交通安全、吊装作业等进行了大力的宣教学习。

2、组织公司基层班组长和站点负责人共29人参加HSE培训班，培训大大提高了一线“兵头将尾”的HSE管理素质，为队伍整体安全意识的提高起到了很好的.作用。

3、根据员工岗位持证需求，公司安排特殊工种取证、复审换证共计60余人次，确保了持证上岗率100%。

4、强化“反违章十条禁令”等规章制度在现场的落实。突出警示教育，对违章人员进行耐心的教育和安全知识培训。

十、落实安全经验分享，强化安全意识

一是安全经验分享制度化；

二是通过学习，分析发生的安全事故，举一反三地掌握相关识险避险知识；

十一、加强GPS监控，有效防范交通安全事故

每月组织驾驶员安全学习，对在用的生产指挥车全部安装了GPS,专人进行不定时GPS监控，充分利用GPS监控平台，对超速行驶等违章行为进行严肃处理。严格执行长途出车许可审批手续和回场检验制度。今年从新换发了29名驾驶员的内部准驾证。严格执行节日“三交一封”制度。7月至10月在公司内部举行了“夏季百日安全行车竞赛”活动，通过综合管理，交通安全得到了有效保障。

十二、落实“十防”要求，确保全年安全生产

公司及时制定冬季安全生产措施。为确保全年生产安全、平稳、有序运行，本着“早动手、细安排、抓落实”的工作思路，制定了《检测公司冬季安全生产方案》，明确了安全生产“十防”内容。

十三、规范化管理工程承包商队伍，切实搞好对承包商的安全监管

公司努力做好对承包商的管理。特别是资阳检测中心，今年克服工作量大，场地紧张的困难，将工程承包商管理作为强化HSE管理的重要内容，持续推进规范化管理，存良去莠，不仅受到工程承包商欢迎，而且促进了在建工程项目与日常工作的保质保量完成。

钻井hse工作计划 篇2

为了加强各钻井队安全生产，全面提升安全生产管理水平，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“以人为本”的理念，全面构建“和谐生产”，严格公司各项安全规章，强化安全意识。公司组织相关科室对钻井队进行安全检查。装备资产科根据？设备管理检查细则？要求，对井队进行设备安全检查。

这次安全检查于20xx年7月18日开始，7月29日结束。检查公司所属25钻井队。装备资产科重点对各井队井场规则，钻井设备及辅助设备，柴油机设备及辅助设备，发电设备，固控设备，设备管理制度、资料等进行检查。检查出问题共计70个。

检查中发现的问题另附。

通过检查，各队突出以下问题：

1、个别井队没有认真开展发挥设备性能，力争增收节支活动。

2、70621队2台柴油机没有改装沙漠空气滤清器总成。

3、固控设备运转记录大班签字不及时。

4、自动压风机和电动压风机保养记录填写不全。

5、气动绞车手刹和脚刹调节不到位。

6、柴油机排尘口排尘不及时，排尘鸭嘴堵塞。

7、70717队4台柴油机油水温度过高，没有认真查找原因，而是用井场井水浇水冷却降温，使散热器通风道结晶堵塞。

好的'方面：

1、70805队气动绞车排绳器用废旧链条滚子窜联在排绳杆上，在排绳时产生滚动，即保护钢丝绳，又不使排绳器磨损。

2、各队加强对盘刹的维护保养，没有出现工作钳和安全钳漏油现象。

钻井hse工作计划 篇3

在20xx年的生产过程中，我队在总公司及项目部各级领导的关心下，在各职能办公室的大力帮助和指导下，通过认真贯彻川庆钻探公司安全环保工作要求，积极开展“规范管理，强化执行”年活动，强化落实HSE管理各项规章制度，严抓现场安全要求和措施，不断提高职工的安全意识和操作技能，以HSE管理体系建设推进工作为主线，落实三种管理，构筑横向到边，纵向到底的HSE责任体系，以HSE管理规范为载体，不断夯实HSE基础管理，开展具有针对性培训，进一步提升员工整体素质，深化HSE风险控制工具运用，有效控制作业风险；在整治高危、高频违章隐患方面，责任清晰、重点突出、措施到位，为安全生产目标的实现奠定了坚实的基础，也为今年能够取得优异的成绩提供了强有力的保障。现把我队20xx年度的HSE工作进行总结如下：

一、树立HSE理念，严格落实HSE管理

今年是总公司持续滚动推进HSE体系的一年，总公司对钻井队的HSE管理也提出了很高的目标。正是在这种大气候下，我队在启动之初，就要求一切工作必须严格符合总公司的安全管理思路。不断提升和落实三种管理方法在现场的应用，从而确保我队的HSE管理水平再上新台阶。

有感领导： 通过以身作则的良好个人安全行为，让员工真正看到、听到和感受到领导在关心员工的安全，高标准地践行安全，进而影响和带动全体员工自觉执行安全规章制度，形成良好的安全生产氛围。首先是对职工进行全面的HSE管理思路宣传，对HSE理念、HSE岗位职责、以及HSE规范化操作规程进行系统的讲解，树立成熟的思想观念，从内心树立自觉的意识。通过这一措施，首先解决了全队干部职工的思想认识问题，全员形成“自觉抓安全，我要学安全”的思想氛围。首先严格要求大班干部，在工作中大班干部能够做到以身作则、言行一致、模范带头、认真履行个人安全行为、HSE岗位职责。

2.直线管理：各级主要负责人要对安全环保管理全面负责，做到一级对一级，层层抓落实;每名员工都要对所承担的工作的安全环保负责，做到“谁管工作，谁管安全”、“谁组织，谁负责”、“谁管理谁负责”、“谁执行、谁负责”。严格落实HSE岗位职责，工作落实到人上，分工明确。出了问题，追究岗位人员责任。通过一阶段的实行，取得了良好的效果，而且已全面推行实施。

3.属地管理：落实“每个员工对自己岗位涉及的生产作业区域的安全环保负责”，包括对区域设备设施、工作人员和施工作业活动的安全环保负责，做到“谁的领域谁负责、谁的区域谁负责、谁的属地谁负责”。现场实行“按岗划区，挂牌明示”，落实“我的区域，我负责任”，将区域HSE责任落实到岗位上。岗位员工能够落实好属地管理，及时提醒外来检查人员，上井服务人员，做好安全提示，能够及时阻止不安全行为。

4.目视化管理：现场中，各个区域有安全提示牌，例如：小心靠近泥浆池、上下梯子请扶好扶手、高压区域请注意安全，等安全提示。针对临时出现的风险，制作牌子，以作提示。还有各个区域存放的油品、泥浆材料、工具等都有相关的提示牌。还有设备、工具、安全色的标示，能时刻能提醒警示员工，确保了安全生产。

二、严管细化，落实全员HSE培训教育工作

严格按照《HSE作业程序标准》进行作业.班前班后会和特殊作业都要加强学习，针对作业风险进行提示。在做这项工作过程中，我们采取抓重点，抓层次，抓深度的方法进行，队长利用周会时间在HSE小组会上传达上级文件精神，全员大会上进行全面重点的讲解，彻底解决职工的认识问题；紧接着由副队长HSE现场作业程序标准对各岗位的安全职责进行培训并组织考试；接下来由副队长联合司钻对现场标准进行培训；设备的安装标准和操作标准以及“检查表”由各路大班分别进行培训;最后，由司钻组织下班之余时间进行班组内学习，加深HSE理论学习。经过这些工作，对职工的触动很大，他们首先是知道了什么是HSE理念的精髓，理解推行HSE管理体系是为了保证他们自身的安全和健康；在此基础上开展工作就顺利的多，使我队的HSE安全生产管理很快就全面推行开来。

由队长带领职工，结合本队的设备，根据不同的作业工况以及不同的岗位分别进行风险识别。采用互动的培训教育方法，引导职工自己分析本岗位的习惯性违章和作业风险，最后形成文件，再组织职工学习并下发到每个岗位人员手中进行不断的自学。通过这种方式，使我队的安全工作得到很大提升，HSE工作安全顺利的开展。加强对设备的操作培训和制度化管理。针对本队实际状况，我们首先是从培训入手，根据操作经验，结合厂家的资料，从刹车的结构原理以及规范化操作专门给副司钻以上岗位人员办班培训。

结合本队的设备，制定切合实际的巡回检查路线。针对我们设备陈旧的状况，我们对日常巡回检查路线及岗位责任制进行了修改，并对职工进行了培训，在实际工作中按照我队的设备进行日常的巡回检查。这样就把最为基础的工作落到实处，不至于流于形势。

三、抓好风险管理、违章查纠工作，搞好现场的HSE作业

我们搞HSE工作不仅仅是一句口号，最主要的问题是在实际工作中落实。钻井行业的现场本身就是一种高风险的复杂作业，设备多、工种多，工序多、地下工程不可预料因素多是它的特点，如果安全工作出了漏洞，HSE管理只能是一句空话。因此，我们把安全工作做为安全管理中的重中之重，HSE风险控制、五种工具的应用，在现场得到一定的效果，降低的了风险，确保了安全生产。

1.作为井队管理人员，每个月都要制定个人安全环保行动计划，查找工作中不足的地方，寻找改进工作的方法，避免今后工作中发生问题。只有不断的学习，不断的改进，我们的工作才能做的更好。HSE班前班后会议中、周会上、开展安全经验分享，讲述自己亲身经历或所闻、所见的HSE方面的典型经验、常用常识、事故事件、不安全行为、不安全状态进行宣传。在现场中，加强过程监督。对于安全工作由井上干部及大班分成三个小组承包。每个班作业都有专门的干部大班负责安全工作。尤其对中午及夜晚队长会不定时的查岗。关键设备承包到人，认真执行周检查。由于我队的设备问题较多，需要精细的管理。我们把所有设备都进行了承包管理。严格按照周检查表的检查标准及时间安排，由各路负责人定期进行检查。查出的问题要进行登记，并由值班干部签字，负责安排整改。

2.加强“安全观察卡”运行，落实安全观察与沟通，注重管理者的安全意识，提高职工识别风险的能力。一方面，通过对干部大班的培训，使现场的副队长、大班真正理解安全观察的重要性并在实际工作中不断观察员工的违章操作习惯以及现场的安全隐患并纠正；另一方面，通过对全队职工开展“安全观察与沟通”培训，使小班人员也不断的学习安全观察与沟通，让大家知道“安全观察卡”不是形式的问题，是切实关系大家安全的`有效措施，沟通观察是员工之间相互提升的有效途径，这也有效的促进了每个员工的风险识别能力，从而更好的规避作业中存在的风险。每周对于“安全观察沟通”工作做得好的员工进行鼓励和奖励。针对“安全观察卡”反映出的问题，制定措施，现场督促，查纠。

2.加强特殊作业作业许可票、工作安全分析、工艺安全分析落实制度，在作业时，我们严格执行制度，先进行作业许可、识别风险，再学习程序，最后重复安全步骤，而且严格进行安全分析，彻底分析可能出现的隐患和等级，进而制定可行性措施，彻底将隐患消除，现场监管，做到真正安全作业。

3.加大违章查纠力度，现场作业落实好干部值班制度、大班跟班制度、巡回检查，查纠岗位员工的不安全行为，通过交流沟通，违章曝光，培训教育等方式杜绝员工违章行为，规避作业风险。

4.隐患治理，大力开展 “人人讲安全、个个查隐患”对现场发现隐患，能够及时反映、整改的员工进行表扬和奖励，来激发员工的查隐患、讲安全的积极性。加强大班干部、工程班组全员参与现场检查工作，发现问题，及时整改。有效的减少了隐患。

通过五种风险控制工具的应用和现场违章查纠、隐患治理工作，使我队的安全工作得到了提升。

四、高标准，严要求，全员参与，做好环境管理工作。

环境管理是HSE体系中的另一个重要方面。通过安全的培训，全队职工的环境保护意识明显增强。大家都知道哪些东西是危害环境的，哪些是不能出井场的，哪些是不允许渗入地下的。泥浆池的铺设每口井都用防渗布铺的滴水不漏；易漏油水的设备下面有的铺设了防渗布，有的采用了消减办法及时的排入废池。我们的《30689日常环境管理制度》明确规定了其他垃圾的处理方法，教育职工不随便往井场扔垃圾。定期的安排职工对井场及附近的垃圾进行清理、焚烧及掩埋。

五、抓和谐、造氛围，保证职工生活安全健康。

职工的安全健康是HSE体系的重中之重。应该说我们搞安全管理的主要目的还是为了职工的安全与健康。为此，我们也做了很多的工作。在日常的饮食上把握一些细节问题，我们都有管理规定，如所有的厨具必须严格消毒制度，而且员工自觉执行制度，公共饮食用公筷，严格保障寝室清洁卫生，杜绝疾病源。另外，我们还特别注意环境建设，由书记负责，监督员及卫生员参加，定期对职工的宿舍进行卫生检查，对检查情况进行通报，开展创建“优秀生活班组”的活动，奖励好的班组和宿舍，让大家在对比中提高。

通过全年的努力，我队在今年的钻井生产过程中能够严格落实总公司项目部的各项专项排查要求，抓好12个关键环节和12个要害部位的安全管理，并且在根除“十大高频高危隐患”方面取得了良好的效果，圆满完成了“规范管理，强化执行”年活动要求，实现了“三零”目标，在项目部各次等级队达标考核中均被评为甲级队。虽然取得了一定的成绩，但我们清楚地知道，安全管理永无止境。同时，认真总结全年的工作，我队在HSE管理工作方面，还存在一定不足，主要是现场管理还不够细化。在以后的工作中，我们将不断完善、持续改进，促使我队的安全管理再上新台阶。

钻井hse工作计划 篇4

根据集团公司、分公司年度HSE工作会议精神，公司坚持“以人为本，安全第一”的方针，结合工作实际，按照院安委会提出的“统一思想、提高认识、分工明确、责任到位”的要求，认真抓好院安全管理工作。现将公司上半年以来的工作情况总结如下：

一、开展安全环保检查促进各项制度的落实

今年院主管安全领导带队季度安全环保检查4次；专项检查4次（节假日前检查；实验室设备、消防检查；车辆、灭火器等专项检查）。基层单位月度自检11次。一、三季度对质监站灭火器检查，更新灭火器行；实验室电源插座进行更换、个别实验室卫生较差，及时督促整改。经过复查均已通过整改。三季度分公司对实验室组织专项检查，并下发问题汇总表。我们针对公司质检站问题，会同相关部门进行整改，通过一年四次和各部门内部职业健康、安全环保自查管理，促进了各部门安全环保认识，提高了自觉安全意识，促进了安全生产工作。

二、加强交通安全教育实现安全目标

（一）、根据年初计划，为配合消法宣贯，六月份对员工举办消防安全教育和逃生自救演练，加强和巩固了职工消防知识。公司聘请市消法宣讲中心教官，6月18日在南疆质量检测站举行消法学习和逃生演练。其一，加强职工消法知识培训；其二巩固以前所学的消防知识，也达到消防安全知识的再教育，并使所学到得知识在演练过程中得到运用。

（二）、为使交通安全实现管理目标，再上新台阶，我们把交通安全工作放在首位。认真落实上级下发交通安全指令，全方位、多角度地深入开展交通安全教育，充分利用每周交通安全学习，增强驾驶员安全意识。今年8月，为有效地提高驾驶人员的安全意识、服务意识，在驾驶员中开展促进“创优争先”评比活动，依托“我要安全”活动为契机，以“司驾安全创优、司乘环境创优”为主题的“双优”流动红旗评比活动，被评优的驾驶员给予一定的物质奖励，取得了良好的效果。交通安全的关键，还是在于驾驶员对安全认识，通过交通法规和安全警示每周一学，强化交通安全管理，做到安全行车天天讲、周周学，对车辆管理和行车安全工作常抓不懈，通过不同途径、不同形式的宣传教育，观看交通安全影碟、交通安全书报，提高驾驶员交通安全意识，同时，对交通安全加大监管力度，开展定时和不定时的专项检查，督促车管做好驾驶员的安全思想工作。截止11月15日公司没有发生一起人员伤害的交通事故。

（三）、今年分公司开展了“我要安全”、HSE领域“比学赶帮超”、HSE观察卡、主要场所主要职业病危害因素、HSE目标管理完成情况自评、查找身边“十大薄弱环节”“安全生产月”“质量安全月”“119消防月”等活动及须报的活动材料，我们结合院属各单位实际情况，将文件转发各部门，充分调动各单位的积极性，发挥各单位安全活动的自主性，自行开展形式多样有利于安全生产的活动。今年在“安全生产月”期间公司举办了一次职业健康、安全环保有奖知识竞赛，全院职工积极踊跃参加，通过组织全院职工参加学习和各类安全活动，使职工更加明确和掌握了分公司职业健康、安全环保工作动态。公司广大职工以上级HSE文件为指导思想，加强了职工“我要安全”的理念，对企业安全生产重要性的认识更充分、更具体，确保公司安全生产工作有了更进一步的发展。

三、今冬明春冬季工作和20xx年工作重点：

继续开展好职业健康、安全环保的落实工作，把“安全第一，预防为主”的安全生产方针贯穿于生产的全过程。

（一）、坚持安全教育制度为首要工作，尤其对驾驶人员的每周安全学习必须持之以恒，利用有关交通安全影碟、网络、报刊宣传材料，对驾驶员进行安全教育。特别要做好季节性的恶劣天气（雨、雪、雾天）行车安全常识的教育。严格要求，遵章守纪，逐步形成遵纪守法的道德习惯。出现了违章情况，要主动纠正，即使没有造成恶果，也不能原谅自己。教育驾驶员必须确立高度的安全责任感，头脑里必须有强烈的安全意识和安全观念，牢固树立“安全第一”的思想，把“安全第一、谨慎操作”的职业道德落实到具体行动中。另外，要克服“常在河边走，哪能不湿鞋”的错误认识，因为在河边走并非是湿鞋的直接原因。正确的.认识只能是“常在河边走”包含着“湿鞋”的可能性，但不包含“湿鞋”的必然性。作为驾驶员正确认识这个观点很重要，不能认为掌握方向盘就难免不出事故。只要责任心强，技术过硬，及时把事故的苗头消灭在萌芽状态，那么即使“常在河边走，也能做到不“湿鞋”。

（二）、加强对实验操作员工的培训。大多数事故的发生是由于不安全的状态或不安全的行为。合适的培训可以减少事故发生的次数。在管理中要求对实验操作人员以及相关人员进行危化品安全培训，保证操作人员均持证上岗；其次是：保持生产过程中设备的完好率，这也是降低风险和减少事故率重要手段。对设备要进行定期检查和检测，使设备始终处于完好状态。对危化品的管理，要严格把好储存、使用、登记制度，落实危化物品“四双”管理制度，使其更好的、更安全的利用于科研生产工作。

回顾今年工作，我们在各级领导的大力支持和指导下，各科室、部门的配合下，取得了一些成绩。但安全工作是永永恒的话题，是常抓不懈工作。因此，我们还需更加努力，弥补不足，再接再厉，为今后的职业健康、安全环保工作持续进一步而努力。

钻井hse工作计划 篇5

辽河二建10标B段甘宁项目经理部施工人员于20xx年2月14日到达甘宁项目部，在开工前对综合机组的全体施工人员进行HSE方面培训考试，20xx年2月28日监理区段QHSE工程师对项目上HSE资料以及机组的驻地和试压现场进行HSE检查，符合开工条件，综合机组于20xx年3月1日正式复工。

在机组开工后，项目HSE主管领导和HSE管理员经常下入施工现场和机组的驻地进行专门HSE方面的大检查，及时的排除了机组的安全隐患，项目部并没有利用对违章的施工人员进行罚款来抓好HSE工作而是进行HSE教育培训来提高施工人员的安全意识，项目部HSE管理人员还经常与施工人员进行沟通，教育施工人员一定要重视安全生产。

综合机组的今年的主要施工任务是上水试压、清管、阀室土建工艺安装、管线连头，前期主要的安全隐患是管线进行高压试压，在管线进行高压试压前，项目部制作了20个管道巡线员的袖章及管道进行高压试验注意安全的安全警示牌，施工人员配戴袖章在人口比较密集的村庄进行巡视，安全警示牌放置在交通要道口，确保了试压的人身安全，清管时派专人在收球口处进行巡视，防止无关人员进入收球口处，造成不必要的伤害，确保了清管工作的人身安全。

在阀室安装期间，由于工作任务重，在专门的HSE会议当中，对机组长和施工人员强调了不要光顾生产而忽视安全，由于阀室安装每天的工作时间较长，项目部给机组发放了夜餐的费用，保证施工人员能够吃好饭。在检查当中发现现场有安全隐患问题立即要求施工现场负责人整改，不能整改坚决不让其继续施工。特别是三个阀室的主阀门进行吊装作业安装到位时，项目部主管安全的领导和HSE管理员亲自到现场组织吊装工作，保证了三个阀室的阀门一次吊装到位，没有出现任何安全问题。由于三个阀室有两个阀室穿过老百姓的田地，项目部经常强调车辆的司机要在进入阀室指定的路面上行驶，不要压坏老百姓的田地，造成而二次赔偿土地损失的问题。

今年在管线的5处连头时，项目部主管HSE的领导一直盯在现场，要求管沟挖成一定的坡度防止塌方，虽然这样造成了一定的经济损失但确保了连头的安全。

项目部能够按照业主和监理的文件的要求，及时的向机组传达文件的精神和要求，必要时利用班前、班后的时间组织施工人员进行必要的HSE培训，其次要求机组的HSE监督员加强对机组的施工人员HSE教育培训，从而确保了安全无事故。

总结今年的HSE管理工作，虽然没有去年出现的安全隐患问题多，但项目部提前对有可能出现风险（水高压试验、清管、连头、吊装、阀室土建工艺安装的高空作业等）进行提前控制，把出现风险的几率降到最低点，这就是所谓的风险控制，其次是加强对机组施工人员HSE教育培训，让施工人员从心里感觉到HSE工作的重要性，提高自身的安全意识，从而大大降低了在施工生产当中出现违章行为的次数。通过风险控制、HSE教育培训，确保了在今年的整个项目当中辽河二建10标B段项目的全体施工人员没有出现任何大小安全事故。

钻井hse工作计划 篇6

在公司正确领导和有关部门的大力支持下，汽车队牢固树立“安全第一”的管理理念，严格按照公司统一安排和部署，进一步激发了广大员工的安全认同感和参与安全工作的热情，有效推动了HSE工作的开展，实现了一季度汽车队安全生产。现将安全工作总结如下：

一、及时将公司下达的安全环保责任指标和实际相结合，进行细化分解，层层签订《HSE责任状》，逐级做出《HSE承诺》，有效分解责任，传递压力。与驾驶员（含非职业）签订《春节期间交通安全行车保证书》。

二、组织编制了汽车队HSE培训计划，利用安全例会等形式，结合生产实际，有针对性地组织员工开展加强制度学习和组织安全行车、防盗、防火、反恐安全教育和安全行车等HSE知识培训，提高全员安全意识和司机操作技能，自觉杜绝十大不安全驾驶行为。

三、加强车辆使用管理，充分发挥GPS监控信息系统的作用，对机动车辆实施动态管理，监督杜绝超速行车等违章行为；加大交通安全专项监督检查力度，严查十大违章行为；严格落实“一日三检”、“路单”、“值班车证”、“三交一封”等车辆使用管理制度；控制长途任务等危险作业。

四、每周对车库、车场、办公区消防检查，消除安全隐患。车辆设备进行安全检查，不留死角。加强车辆（含私家车）普检、抽检，确保车质良好。

五、按照规定做好节日期间的车辆安全管理，严格执行值班车证、车辆封存制度，组织检查值班车车质车况，选派有经验的驾驶员值班；严查违规存储、拉运烟花爆竹行为。

六、严格落实安全责任区消防责任制，加强对车辆、各场所的'消防检查，保证消防器材、设施、设备符合规范，去除消防安全隐患；强化消防培训，组织消防演练，使员工熟练掌握掌握了应急管理程序，一旦发生紧急事件后，能通过迅速启动应急程序，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

七、组织开展危害因素识别活动，深入开展隐患排查活动，确保隐患风险全面受控。对车库屋顶改造施工人员进行风险交底和安全教育，每天对施工作业进行监控，发现和制止施工方的不安全行为。

八、加强值班保卫工作，杜绝脱岗、睡岗和酒后上岗，领导24小时带班，加强对值班员履职的监督检查，确保安全无事故。

九、深入开展节前安全服务大检查。节前，对所辖范围进行一次全方位的检查，确保安全工作不留死角。严查作业人员的不安全行为和物的不安全状态，检查冬季安全生产措施落实情况，并严格落实防盗措施，确保无治安事件发生。

通过全员努力，汽车队各项安全措施的落实到位，确保了一季度安全生产无事故。

钻井hse工作计划 篇7

一、20xx年工作总结

（一）、以装置建设为中心，跟踪环保设施设计及施工进展。

1、密切关注废碱焚烧炉、催化转化器的技术资料往来。参与废碱焚烧炉《操作维护手册》翻译，参与废碱焚烧炉基础设计审查；参加催化转化器详细设计审查。

2、紧跟热燃烧器设计状态，参与热燃烧器项目开工会、审查设计资料并与设计院和供应商保持联络沟通。

3、参与码头尾气处理设施技术交流，审查技术文件，考察供货商的相关业绩。

4、坚持每周两次深入施工现场检查。查找施工质量问题，纠正不安全施工行为。

（二）、以开工准备为重点，协助做好技术资料编写工作。

1、参与编写xx及xx装置总体试车方案中环境保护相关的内容。

2、参与编写《HSE技术规程》。

3、编写《xx装置“三废”排放手册》。

（三）、以制度建设为主线，认真编写HSE程序文件。

1、参考同类企业的HSE管理体系，拟出HSE程序文件清单。

2、根据程序文件编写计划，编写程序文件初稿。

3、在部门内部对程序文件初稿展开讨论，并根据讨论意见修改。

（四）、以《年度HSE培训计划》为指引，开展HSE培训活动。

1、协助制定《年度HSE培训计划》。

2、根据培训计划开展《环保及职业卫生基本知识》、《xx装置“三废”排放》培训。

3、联系外部师资开展《射线防护知识》培训。

二、20xx年工作计划

（一）、做好HSE程序文件修改和培训工作。

1、将修改后的程序文件征求公司领导和其它部门的意见，并根据反馈意见进一步修改程序文件。

2、程序文件最终定稿后，对全体员工进行培训。

（二）、落实环境/职业卫生监测、污水处理、固体废弃物处置委托工作。

1、与镇海炼化或相关监测单位进行技术谈判，签订环境/职业卫生监测委托合同。

2、跟踪污水处理委托合同。

3、与具备资质的固体废物处置单位签订固体废物处置委托合同。

（三）、跟进环保及职业卫生“三同时”工作。

1、跟踪环保试生产报告的提交、批复状态。

2、跟进环保设施、职业卫生设施竣工验收工作。

3、准备排污申报、职业病危害项目申报。

（四）、协助做好装置中交后的“三查四定”工作。

1、根据HSE专业技术要求，编制“三查四定”检查表。

2、做好环保设施、职业卫生设施的检查和确认。

（五）、做好装置开工的HSE技术支持

1、开展各类气体检测仪的使用培训。

2、协助做好开工过程的安全管理。

钻井hse工作计划 篇8

20xx在公司领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，认真践行公司“精细管理年”的核心经营管理理念和“安全是干部的政治生命、安全是职工的家庭幸福、安全是企业形象”的安全理念，大力营造“关注安全、关爱生命”的氛围，加强钻井施工现场的监督管理，推广标准化施工，在全队干部职工的共同努力下，职工自我保护意识进一步增强，施工现场的安全管理水平得到明显提升，20xx年，我队全体员工真抓实干，奋力拼搏，以“高举大庆旗帜”“弘扬铁人精神”为指导思想，结合实际工作，以“强三基，反三违，除隐患，严达标”为口号的安全工作为重点，以经济效益为中心，加强班子建设和职工队伍建设，积极有效稳妥的'开展工作。

我队从出队以来，严格执行工程技术管理制度，在每口井施工前都做好技术交底工作，对特殊工艺环节和特殊工艺井制定了相应的技术措施，杜绝了井下事故的发生。

在严格执行施工设计和上级下达的技术规定同时，勇于创新，勇于创新，大胆探索，为公司的科技发展作出了贡献，在加强技术管理同时，狠抓工程质量，我队截止11月25日27开26完，进尺17038米。在施工的27口井中，固井合格率99%，井身质量合格率100%，取芯收获率99%，定向一次成功率100%，测井一次成功率100%，未出现工程事故井和工程报废井。

在队班子及全体职工的共同努力下，我队的工生产、经营、安全等作取得了一定的成绩，也存在一定的不足，为了总结经验，认识不足，有效的开展下步工作，现将我队安全工作做如下总结。

一、安全生产至于管理之中，把生产的触角向安全管理延伸。

（一）更新思想，转变工作作风。

一是牢固树立为安全思想，把钻井生产当作安全工作的落脚点。对安全管理提出新的挑战，安全管理必须跳出传统管理思维模式，紧紧围绕“钻井生产”这条主线，做到思想超前，作风上优质快捷，为职工提供最好的服务。

二是制订我队钻井生产安全规定和行为准则，提升钻井技术水平

（二）创新安全生产管理方式，探索安全生产管理新途径。

一是安全教育到现场。安全员深入班组，用身边发生的事故和员工零距离地交流，用公司在现场抓拍的隐患照片与大家探讨，确保安全教育理论联系实际。

二是安全监督管理人员利用搬家期间在现场为职工讲解那些应该注意的安全隐患，达到安全时刻不放松的理念。

（三）安全员帮助岗位工人识别安全风险，帮助小班整改隐患，做基层职工的良师益友。井队多数不安全行为的根本原因是操作人员对事故的理解欠缺和对危险的警惕不足，即“无知者无畏”。

为此，驻井监督和安全员时常对照钻井标准和事故案例，查找隐患，当班干部每天班前班后会跟小班工人一起学习安全知识，干部职工对安全管理人员的工作从不理解到言听计从，不仅提高基层干部职工抓安全工作的积极性，也提升岗位操作人员规避风险的能力。

二、规范井队各项安全生产制度，夯实安全基础工作。

（一）制定和完善安全管理办法。年初按照公司安全管理提出的新要求和新任务，充分发挥指导和服务保障作用。安全员走访兄弟单位，把钻井行业发生的事故进行搜集整理，对照行业标准，在充分征求全队职工意见的基础上，制定我队《安全质量环保管理实施奖惩办法》，基本上做到操作有规程，检查有标准，考核有依据。通过一年来的运行，各项管理办法和制度基本适应公司安全管理的需要。

（二）成立我队HSE管理委员会，队长、书记为领导小组组长，安全员为副组长，队干部明对小班进行分管承包。为加强对生产要害部位的安全监管，承包人和管理人员按照承包职责，按照各自制定的服务职责和标准，深入安全承包到各个操作岗位，主动帮助被承包人发现和整改问题，形成齐抓共管的良好氛围。

（三）层层签订安全环保责任书，确保安全责任得到有效落实。签订安全环保责任书，把安全工作指标落实到每个班组、分解到每个岗位。

三、落实公司《反违章禁令》，消除习惯性违章行为。

广泛开展《禁令》的宣传、学习活动。攻城之道，攻心为上。队领导极其重视，带头学习，并利用职工大会、班前班后会指导干部职工学习《禁令》。为了确保“禁令”进班组、上岗位，我们将“禁令”的内容印制成小卡片，下发给每个岗位职工；安全员组织各班组利用班前班后会，组织职工学习，营造人人学习和遵守“禁令”的氛围。通过多种宣传形式，广大干部职工都能够深刻认识到公司颁布反违章禁令的严肃性，以及学习宣传贯彻六条禁令的重要性和必要性，有效地增强了干部职工的安全意识和责任意识。

钻井hse工作计划 篇9

20xx年我在从事安全管理工作中，始终坚持以人为本的原则，在生产任务非常繁重的情况下，切实抓好安全生产，围绕“抓落实、严考核、重实效”的九字方针，加强对安全生产和环境保护的综合治理，营造标准化、制度化的工作环境，开展了行之有效的安全管理工作。

一 加强领导，落实措施，建立健全安全生产责任制

20xx年根据集团公司、管理局及总厂HSE运行部的安排，进行了“安全生产基础年”活动。分厂于4月份完成了原装备分厂和钻采设备分厂的重组合并，重新成立了钻井装备分厂HSE领导小组。

6月份我对《HSE作业指导书》、《应急预案》、《岗位操作规程》、《HSE岗位责任制》作了补充和修改，在今年9月份管理体系内审中法律法规的识别缺少《进入有限空间作业安全管理规定》。通过对程序文件的认真学习，并结合分厂实际情况对法律、法规进行了整改。由于基础资料的准确齐全，在今年的“三合一”体系认证复审工作中取得了较好成绩。

7月份对全体职工开展了一次岗位责任制及操作人员安全生产知识的培训，重新对分厂员工制定了一岗一责，并下发到个人。针对每个岗位，要求员工熟知岗位风险和相应的防范措施，提高了员工的风险意识及对危害的防范能力。同时还根据分厂的具体情况制定了分厂及班组的考合办法，但班组在具体实施过程中还是有所不足，今后我将加强这方面的工作。

二 开展以反习惯性违章为重点，加强安全设施管理

在工作中， 我除了做好HSE三合一体系基础资料外，还不断加大日常安全检查，对分厂违章行为及安全隐患进行逐步班组排查，全年共排查分厂违章行为50条，安全隐患19处，处罚违章员工9人。为了进一步增强广大职工的安全意识和自我保护意识，积极做好事故预防和危险点分析，对分厂2台龙门吊及油漆库重大隐患危险点实行了监控督导挂牌措施，并每月进行一次巡回大检查，力争把事故隐患消灭到萌芽状态。

在工作中，分厂HSE领导小组合理部署，于9月份抽出专人对分厂设施进行了整顿，更换了64个木制配电盘。由于设备、实施老化等客观原因，对分厂现场管理带来了一定难度，为此分厂加强检查、维修力度，每次特种设备出现问题，都能及时组织设备维修人员进行处理，保证了分厂特种设备的正常运转。20xx年分厂共检验起重设备3台，厂内车辆2台，均已取得合格证。

日常HSE巡回检查中，由于分厂今年生产任务十分繁重，而生产现场作业空间十分狭小，出现生产现场较乱，个别生产班组现场物品摆放不够规范、占用安全通道等问题。在生产现场管理方面，我从大处着眼、小处着手严格按照“6S”的管理要求规范现场，以卓越绩效管理模式合理规划物品摆放位置，做好固废物品的分类情况，结合分厂实际情况，努力把工作现场向清洁化、标准化发展。

三 加强培训，提高认识，分厂形成了安全生产良好氛围

8月份，分厂组织员工利用安全活动时间认真学习了第一机械厂违章记分条款145条，并组织全体职工进行安全知识考试，成绩都在合格以上。20xx年分厂组织17名特种作业人员进行复审取证培训。每个班组都配备了司索指挥人员，制定了司索操作规程，使天车工与地面员工默契配合。结合分厂实际情况，分厂严格按照体系运行的要求，在广大职工中积极开展HSE教育培训和安全大检查等活动，使HSE管理体系深入到每位员工心中，为体系的可使用性提供了有利保障。

四 加强检查，整改薄弱环节，完善安全生产应急预案

20xx年分厂重视消防工作，对25个干粉灭火器进行换药工作，并新购进30个新式干粉灭火器， 建立了消防设备台帐，保证了分厂消防器材的质量和数量的满足。并于7月22日利用已过期的灭火器进行了消防应急演习，从而提高了广大员工在处理突发事故的应急能力和对消防知识的认识。同时也验证了分厂的应急预案是切实可行的。

五 做好冬季安全措施

进入冬季，分厂制定冬季安全措施，并下发到班组，每天对作业现场进行检查，对违章行为及时纠正，在活动中特别注意冬季作业特点，防冻伤、防滑、防中毒、防车辆等雾天、雪天交通安全，确保冬季安全作业。

回顾一年工作，由于按照总厂HSE运行部的领导部署，狠抓分厂HSE工作不放松，保证了分厂全年安全生产无事故目标的实现，但由于分厂厂房陈旧、工作场地狭小等客观原因，通过今年以来总厂组织的各项HSE方面的学习和检查工作，发现了不少HSE工作上的疏漏和问题，这说明我的工作与HSE的要求还有着不小的差距，安全工作还存在一定的困难和问题，进入20xx年，分厂成立了钻井装备有限公司，这对公司HSE工作提出了更高要求，我将继续加强全员HSE教育，并使HSE的理论知识能够很好的在实际工作中贯彻实施，20xx年将主抓现场管理工作，为公司能够健康、稳定的发展，为实现公司各项方针目标奠定坚实的基础。并且在现有HSE程序文件要求的基础上，随着市场、社会形势的发展，使公司HSE管理水平更上一个新的台阶。

钻井hse工作计划 篇10

本次钻井队安全工作得到了全体成员的高度重视，各项安全工作措施得到了有效执行，安全事故率大幅下降。以下是本次安全工作的总结：

一、加强安全意识教育培训

钻井队在开始工作前对所有成员进行了全面的安全意识教育培训。通过理论学习和实际案例分析，增强了队员对安全工作重要性的认识，提高了他们的安全意识。每周定期组织安全讲座和培训，进一步加深了队员对安全知识的了解。

二、严格执行安全操作规程

钻井队严格执行安全操作规程，确保每个环节都符合安全要求。钻井设备的维护保养、井口作业等各项工作都按照标准程序进行，减少了意外事故的发生。在危险区域设置警示标志，提醒队员注意安全，有效地预防了意外伤害。

三、强化安全检查和巡视

钻井队设置了专门的.安全检查和巡视岗位，每班值班队员定期巡视各个作业区域，及时排除隐患。同时，岗位安全检查员每日对每个工作区域进行检查，确保设备和工作环境符合安全要求。发现问题及时汇报并采取相应措施，保证了作业过程的安全性。

四、建立有效的应急机制

钻井队建立了一套完善的应急机制，对各类突发事件进行了预案制定。在发生意外事故时能迅速启动应急预案，采取相应救援措施。此外，队员还定期参加应急演练，增强应急处理能力，提高了应对突发事件的能力。

五、加强安全文化建设

钻井队注重安全文化建设，鼓励队员自觉遵守安全规定，互相监督，形成安全的工作氛围。通过每月安全优秀员工评选，激励队员养成良好的安全习惯，共同维护钻井队的安全。

综上所述，本次钻井队安全工作取得了显著成效。通过加强安全意识教育培训、执行安全操作规程、强化安全检查和巡视、建立有效的应急机制以及加强安全文化建设，成功减少了事故发生率，保证了钻井作业的安全进行。

最新月份的工作计划（系列13篇）

时间就如同白驹过隙般的流逝，又迎来了一个全新的起点，是时候抽出时间写写工作计划了。但是工作计划要写什么内容才是正确的呢？下面是小编为大家收集的月工作计划13篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

月份的工作计划 篇1

一、本月工作重点：

1.结合国庆节，开展“我爱祖国”主题教育活动。

2.组织幼儿开展秋游远足、采集活动。

3.加强秋季保育工作，做好幼儿一日生活环节的护理及指导。

4.加强幼儿体格锻炼，增强幼儿体质。

5. 及时认真填写并发放《宝宝成长记录》，认真创设好主题墙饰。

二、本月开展以下主题：

主题活动：《快快慢慢》

主题目标：

引导幼儿观察生活、环境中的快慢现象，引发幼儿在关注周围事物快慢现象的过程中感知事物差异的好奇心，思考为什么有快有慢，怎样使“慢”变“快”……逐渐了解在日常生活中什么时候做事情动作要快，什么时候做事情动作要慢，从而养成良好的行为习惯。

主题活动：《红黄蓝绿》

主题目标：

引领幼儿进入《红黄蓝绿》彩色世界，让幼儿运用自己的感官去发现秋天是多姿多彩的，去感知秋天美丽丰富的色彩，在有趣的活动中提高幼儿的语言、空间、数理、交际等各项智能。

三、家长工作：

1.孩子共同收集各类动物图片，一起阅读有关动物的书籍，使其了解动物行动的速度特征。

2.在日常生活中根据情况提醒孩子做事要注意快慢节奏，养成良好的生活习惯。

3.为孩子准备秋天的水果与农作物等带到幼儿园，以丰富自然角。

4.建议家长多带孩子到大自然中，开展观察、种植、收集、捕捉等活动。

5.家长与孩子共同收集不同造型的树叶，并告知树叶的名称。

6.注意指导孩子观察秋天的景物、秋天的色彩，并鼓励孩子用语言表达。

四、环境创设：

1. 继续丰富“快快国慢慢国”专栏，展示有关车辆的快慢、动物的快慢、生活中的快慢等内容。 2.继续布置“汽车王国”专栏，展示幼儿设计的新车，让幼儿互相交流自己设计的`车辆的与众不同之处。 3.布置“我找到的五彩宝贝”专栏，展示幼儿的绘画作品，供其互相交流。

4.丰富自然角，陈列幼儿收集的各种颜色的水果、树叶、花卉等，供幼儿观察。

5.开展自然角种植麦子、蚕豆等活动，引导到幼儿观察它们的生长变化。

6.布置“多彩的秋天”主题墙饰，吸引幼儿共同参与。

月份的工作计划 篇2

7月的工作即将结束。在公司领导和同事的支持和帮助下，我严格要求自己。根据公司的要求，我努力提高自己的业务和工作水平，圆满完成了自己的.工作。工作总结如下:

办公室的工作比较复杂，包括招聘、社保管理、资格申报、文件处理、档案管理、文件审批、会议安排等。面对大量繁杂琐碎的事务性工作，必须强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，统筹处理各项事务，力求全面、准确、适度，避免遗漏和差错。

一、印章管理。

按照严格执行印章使用审批制度，对印章的启用、保管和使用进行详细登记管理，确保了印章使用的合法性和安全性。

二、做好固定资产的“管理者”。

我和小丁把公司所有的固定资产都核对登记了一遍，对固定资产进行了编号，同时完善了固定资产制度，做到了大宗物资采购有台账、有编号、有审批。

三、做好会议组织。

会议不仅复杂，还关系到一个企业的形象。所以各种会议都需要精心组织，认真对待，没有任何细节。会议期间，我公司圆满完成了会议组安排的各项任务，包括住宿安排、用餐安排、签到、车辆保障等任务。由于大家的共同努力，这次会议成功举行了。展示了我们的接待能力和服务水平。

四、车辆管理。

对公司车辆的调度审批、调配使用、维护保养、行车安全、违章处理、成本控制、车辆保管等环节进行了严格管理，严格执行了调度车辆审批制度，达到了有效使用车辆和有效控制成本的双重效果。今年11月，我们部门为所有公司车辆配备了安全救生锤。

五、办公用品的管理。

实行办公用品月度计划制度，结合以旧换新节约措施，既保证了工作需要，又避免了不必要的浪费，有效控制了办公成本。

不及物动词做好公司工会福利和领导交办的日常工作。

工会积极组织各种活动，参加上级工会组织的各种事宜，展示我司员工的风采，努力建设公司文化，展示员工的风采。

工作中存在的问题:

7月份，我能够全身心投入工作，积极完成领导交代的事情，但也存在一些问题和不足，主要表现在:

1.有些工作不够细致；

2.管理水平有待提高；

3.统筹协调能力有待加强。

合理化建议:

定期组织培训。包括:办公自动化、公司规章制度、企业文化、各部门业务知识。

月份的工作计划 篇3

一周工作重点

1、会通过观察、谈话和各种游戏活动，初步了解冬天的主要特征，发展观察力和动手操作能力。

2、知道不能在活动室、厕所里快速奔跑或大声喧哗。

3、开展好“迎新年亲子趣味运动会”

户外活动指导目标

1、利用各种器械开展丰富多彩的体育游戏，并在活动中引导幼儿遵守游戏规则，积极参与活动。

2、鼓励幼儿勇敢不怕冷，认真参加跑步锻炼，跑步时不讲话，不嬉戏。

3、引导幼儿及时正确地归放好活动器材，做到轻拿轻放。

生活活动指导目标

1、散步时观察冬天树叶等的变化，初步了解冬天的季节特征。

2、注意不在活动室里、厕所里快速奔跑、大声喧哗。

3、能专注地认真吃饭，个别孩子能加快自己吃饭的`速度，以免饭菜凉掉。

区域自主游戏材料与指导

我是生活小能手：收集废旧小棉袜，引导幼儿进行配对并卷好放在整理盒上。

色彩创意坊：提供冬季衣服、手套、围巾、帽子等的轮廓图供幼儿撕贴装饰。

小建筑师：提供新年树、彩灯等引导幼儿装饰高楼。

快乐书屋：欣赏日历，知道2016年是猴年，能说出自己的属相。

娃娃家：提供护脸、护手霜，引导幼儿洗脸洗手后正确使用，保护皮肤。

玩具城：提供高矮不同的圣诞树学习按高矮规律排序。

月份的工作计划 篇4

一、负责做好团支部的全面工作，及时传达贯彻同级党组织和上级团组织的 决议和指标，结合团支部的具体情况，研究安排分团支部的工作。

二、了解掌握我班团员的思想、生活和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

三、检查支部工作计划地执行，按时向支部委员会，同级党组织、上级组织汇报工作。

四、抓好我班团支部内部建设，认真学习，按时开好民主生活会，加强团结，督促和帮助各委员做好分管工作。

五、定期作好我班班委的换届改选工作，建立完善的工作秩序，做好新团员的发展，推荐优秀团员入党，团费的收缴和团内的各种报表工作，教育团员、学生遵守学校的各项规章制度。

六、校庆周积极组织我班所有团员大力开展“学先进、创先优”、“讲文明、树新风”等活动，在活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。

七、计划组织开展好本学期我班团会活动。

八、建立健全班委工作开展制度，搞好组织的各项活动，协助我班班委做好班机日常常规管理工作。

月份的工作计划 篇5

一、9月份工作总结

1.关于海洋经济创新发展意见。在前期修改完善的基础上，形成送审稿，并经9月12日市政府常务会议讨论通过。会后，我办即按照会议讨论意见对内容进行了修改，并再次征求县（市）区意见，根据反馈的意见进行完善，目前已进入发文流转阶段。

2.关于“项目推进年”活动。组织开展今年第6次“项目推进年”点评活动，召开海安老坝港滨海新区项目观摩点评会，1-9月份沿海8个重点区（镇）完成新开工项目60个，其中工业项目43个，服务业项目17个，其中9月份8个区（镇）确认符合项目推进年新开工条件的项目21个。

3.关于沿海开发对外交流活动。一是组织开展“20xx’江海联动-武汉行”活动。在大量前期筹备工作的基础上，9月18日-20日，组织完成“20xx’江海联动-武汉行”活动，我市代表团先后参观考察了武汉阳逻新港、武汉光谷生物城和生物技术研究院、东湖综合保税区以及市民之家，并在武汉举行了两地政府交流活动，签订了《关于进一步加强汉通战略合作的框架协议》和《关于武汉东湖综合保税区和南通综合保税区战略合作的框架协议》，活动期间还拜会了水利部长江水利委员会、交通运输部长江航务管理局，取得了良好的成效。二是参加第五届中国（天津滨海）国际生态城市论坛暨博览会。做好参会的各项前期准备工作，会议期间，我市代表团参观了中新天津生态城等生态园区，并参加了国际生态城市主论坛。

4.关于洋口港开发建设第七次领导小组会议。做好会议前期筹备工作，多次与如东沟通对接，起草形成会议初步方案，已报陈常委和单市长。昨天上午市委分管副秘书长牵头召开了洋口港提请市级部门协调解决相关事项的交办会，根据会上提出的问题，会后又及时与如东方面一同修改完善，以便切实做好会前沟通协调，确保会议顺利进行。

5.关于省沿海开发“六大行动”。积极推动沿海开发六大行动市级配套行动方案的编制工作，陈常委、单市长已召开了滩涂开发利用、生态环境保护、临海城镇培育、港口功能提升等四个方案的编制工作协调会，目前环境保护行动方案已印发实施，滩涂开发利用行动方案现正在走发文程序，临海城镇培育方案已完成两轮意见征求工作，待市领导同意后即可下发。

6.协助省沿海办做好中咨公司的调研评估工作。9月10日~11日，中国国际咨询公司黄诗铿总经济师一行在省沿海办的陪同下来我市开展《江苏沿海地区发展规划》实施情况的调研工作，我办积极配合做好赴海安、如东、南通滨海园区的实地考察以及座谈会的召开工作，并完成了我市落实《江苏沿海地区发展规划》实施情况自评工作。

7.召开海安老坝港、如东洋口港滩涂综合开发试验区规划评审会议。9月10日，在如东洋口港管委会我办与省沿海办一同邀请了江苏省城市规划设计研究院副总规划师、教授级城市规划师陈闽齐、河海大学校长助理、教授、博导郑垂勇等专家对海安老坝港、如东洋口港滩涂综合开发试验区规划进行了初评审，并形成了专家评审意见，市国土局、环保局、规划局、海渔局等相关部门参加了评审会。

二、10月份工作计划

1.做好全省沿海开发工作推进会的前期准备工作；

2.认真做好省沿海办关于沿海开发六大行动专项督查以及沿海滩涂围垦开发利用工作调研的准备；

3.着手准备编制20xx年度省重大项目投资计划工作；

4.筹备召开洋口港开发建设第七次领导小组会议；

5.继续落实推进省沿海开发六大行动，协调市各牵头部门尽快出台市级配套行动方案；

6.做好“项目推进年”第七次项目观摩点评会各项筹备工作；

7.做好市委《加快优秀人才向沿海前沿集聚的思考》《沿海前沿区镇一体化发展研究》、《沿海前沿区域产业项目建设情况分析》的课题调研工作，完成市政府《南通市“十三五”海洋经济发展研究》、《深化通州湾江海联动开发研究》等课题，做好沿海8个重点镇产城融合发展委托课题研究的评审工作；

8.组织沿海县（市、区）沿海办和园区外出工作调研；

9.会同南通滨海园区赴广东开展小型招商推介活动。

月份的工作计划 篇6

一、本月工作重点：

1、配合园林部调查中产阶级的一日活动。

2、开展“美丽春天”主题教育活动，组织孩子开展“亲吻自然——”。我和春天有个约会“春游会徒步活动。

3、加强春季的保健护理工作，做好护理和指导孩子的日常生活。

4、及时更新《家长园地栏》，做好家访工作。

5、认真填写分发《宝宝成长记录》，精心打造主题墙面装饰。

二、本月开展以下主题：主题活动：《大树和小花》

(2)主题目标：

引导孩子与花草树木交朋友，了解花草树木的秘密。让孩子融入自然，生活在真实和健康中在动态的情境中，感受春天万物复苏的活力，体验春天与同伴玩耍的快乐与萌发对春天的爱。

主题活动：《小鬼显身手》主题目标：让孩子了解各行各业的劳动者，激发孩子尊重和热爱劳动人民的感情。向导孩子可以通过观察、玩耍、操作来扩大对成人劳动的理解。

三、父母的工作：

1、利用休息时间引导孩子观赏花木，亲近花木，丰富关于植物的知识。

2、帮助孩子收集大豆和花生的种子，带到幼儿园进行种子发芽的小实验。

3、协助孩子做好“树的朋友”调查，多方面了解树的朋友。

4、协助孩子收集不同行业的工具和工作内容的图片。

5、让孩子学会在家做事，从小就有打工的.习惯。

四、环境创造：

1、放黄豆，土豆等。在自然角落，让孩子做种子发芽试验，并指导孩子观察和照顾。

2、安排《我的树友》栏目。

3、排列“花的世界”栏目，里面排列着孩子们的折叠剪贴画和收集的各种花卉图片。

4、安排不同行业工人的照片，让孩子知道劳动是值得尊重的。以“孩子秀技能”为主题装饰墙面，展示孩子做的蛋糕和设计的房子。

月份的工作计划 篇7

一直萦绕着绵绵冷意的三月走了，我部门人员不仅积累了工作经验，而且更加明确了工作目标及方向。在四月中，我部门将会积极吸取上月的不足之处，发扬吃苦耐劳的精神，让我部门的工作更加让人满意。以下是我部门四月份的工作计划：

一、回首过去，展望未来

回望过去的工作历程，本部门对待工作还是存在着不够完善之处。在本月份我们将努力改善这种状况，尽力做到最好。如每月的计划与总结，每月的考核表，每次准时参加工作例会等等。我们都会更加的努力，从而做到更好。

二、常规工作，不容忽视

常规工作是检验一个部门耐性的时候，我部门将会在本月份以求真务实的工作态度，开拓创新，全身心的服务于同学们。在平时同样以认真负责的态度写好材料，按时值班，参加工作会议等。

三、团结奋斗，共同前进

俗话说，团结力量大。所以为了我们体育系更好的发展，为了我们文艺部更好的发展，我部门将会积极配合其他各部门认真开展好各项工作。如：积极配合劳卫部进行每周一的宿舍卫生检查工作，为同学们营造一个有利于身心健康的良好环境。积极配合社会实践部开展各项社会实践活动，锻炼同学们社会实践能力等。

四、打好基础，快速发展

“扎实的基础决定上层的更高建筑”。为使文艺部得到更好的发展，我部门将会督促各班的文艺委员开展好班上的文艺活动，丰富同学们的课余生活。同时，我部门也会积极地和各系文艺部联系，一起交流我院文艺活动工作，加深我们彼次间的感情，促进院文艺部的发展。

五、内部建设，迫在眉睫

由于接近换届的脚步，我部门以搞好部门内在建设，培养干事的能力为本月内部建设为主要的出发点。防止在交接工作时出现不适的现象，为我系培养后续人才，切实发动干事的工作积极性和做好换届前期准备工作。以上则是我部门四月份的工作计划。茶花开放的季节，借着春风的凉爽，我部门已经储备好工作的力量。我部门会怀着一颗热枕的心为同学们服务，为同学们的生活带去欢乐与精彩。相信我部门的成绩会让我们自己感到骄傲与自豪的。

1、审核本分店的费用报销单，并对应编制金蝶K3凭证;

2、核对本分店日收入报表;

3、各家店会计做相应的各家凭证;

4、审核凭证;

5、根据《科目余额表》核对往来账户;

6、核对《银行账》《现金帐》并对应制作付现凭证;

7、结转《固定资产》;

8、根据收入情况，计提“营业税及其附加”;

9、分析各费用的比例情况：营销招待费、广告宣传费，是否要调整;

10、再根据《利润表》的情况每月计提“企业所得税”;

11、打印：《总账》、《明细账》、《科目余额表》、《资产负债表》、《利润表》;

12、打印凭证、打印凭证科目汇总表、打孔装订凭证、加盖私章、登记《电子凭证册》，并移送至仓库;

13、每月15日前，申报《个人税》、《营业税》、《增值税》、季度《企业所得税》;

14、审核分店《发票申购》、《发票核销》。

月份的工作计划 篇8

所以为了我的目标能够实现，我觉得四月份应重点做好以下几个方面的工作：

1、依据前面几个月的销售情况和市场变化，着重寻找A类客户群，发展B类客户群，以扩大销售渠道。

2、四月份至少成交三套以上，因为这样才能支付房子的首付。

3、听从领导安排，积极收集客户信息。

4、自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识，每月看一本书，力求不断提高自己的综合素质。

5、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。勇挑担子，勇担重任。

在下一个月，我相信我能够做的更好，这是我肯定要做好的！

月份的工作计划 篇9

一、工作目标

在十月份，我们将以高效完成各项任务为目标，不断提升工作质量和效率，为部门和公司的发展做出积极贡献。

二、主要工作任务

项目推进

（1）对正在进行的项目进行全面梳理，确保按计划推进，及时解决出现的问题。

（2）加强与团队成员的沟通协作，提高项目执行效率。

客户维护

（1）定期与客户进行沟通，了解需求，提供优质服务，提高客户满意度。

（2）及时处理客户反馈，改进工作流程和服务质量。

团队建设

（1）组织团队培训活动，提升团队成员的专业技能和综合素质。

（2）加强团队内部沟通交流，营造良好的工作氛围。

数据分析

（1）收集整理相关数据，进行深入分析，为决策提供依据。

（2）根据分析结果，制定相应的改进措施。

三、工作措施

制定详细的工作计划，明确任务分工和时间节点。

加强监督检查，确保各项工作按时完成。

定期召开工作会议，及时总结经验教训，调整工作部署。

积极与相关部门协调配合，共同推进工作。

四、时间安排

第一周：完成项目阶段性任务，与客户进行沟通交流。

第二周：开展团队培训活动，进行数据分析。

第三周：推进项目进展，处理客户反馈。

第四周：总结月度工作，制定下月度工作计划。

五、预期成果

项目按计划顺利推进，取得阶段性成果。

客户满意度得到提升，维护良好的`客户关系。

团队成员的专业技能和综合素质得到提高。

数据分析为工作提供有力支持，促进工作质量提升。

以上是十月份工作计划的主要内容，我们将认真落实各项任务，努力实现工作目标。

月份的工作计划 篇10

在寒冷刺骨的季节，我们是否还沉浸在大学的喜悦中，我们是否可以进行新一轮的挑战，就我们生活部，我们的工作向着黎明的曙光愈来愈亮，我们围绕“一切为了学生的生活出发”的原则，认真贯彻好学院交给我们的任务，从细节方面出发努力把各项工作做到最好，因此这个月我们将有以下工作要展开：

一、 常规工作

1、 部门例会

我们部将延续惯例，在每周一晚上召开部门例会，在会上相互交流工作经验，并且对上周的活动进行总结和对下一周的活动进行计划，部门例会使我们尽快地发现问题。这样能够让我们部门的每个委员更好地了解沟通，增强我们部门的工作效率。

2、 查寝

查寝室是我们最基本的工作，这样能更好的督促我院同学整理自己的内务，养成良好的生活习惯，营造一个更好的寝室学习生活环境。我们部从这个月开始每周对内务优秀的寝室进行表扬，对内务特差的'寝室进行通报批评。

二、 活动安排

1、 叠军被大赛

我部计划在这月面向我院展开一次“叠军被大赛”活动，此次活

动以“秀出你的型”为主题，通过此次活动我们希望每个学生能够养成独立做事的行为习惯和认真做事的生活态度。希望能够从细微中看到你的不足并加以改正，这次活动相信能给同学一个从新认识自我的机会。

2、 寻找细微

经过几个月以来的了解，希望从新给我们的生活画个句号，我部将在查寝时了解学生的行为习惯，对好的同学嘉以表扬，对差的我们将通报批评并采集照片公布于众。这也是希望把我们的寝室搞得越来越好，俗话说得好“一屋不扫何以扫天下”。

月份的工作计划 篇11

一、工作目标

在十月份，我将以高效完成各项任务为目标，不断提升自己的工作能力和业绩，为部门和公司的发展贡献力量。

二、主要工作内容

项目推进

（1）持续跟进xx，确保按计划完成阶段性目标。

（2）协调各方资源，解决项目中出现的问题。

业务拓展

（1）积极寻找新的业务机会，拓展市场份额。

（2）与潜在客户保持良好沟通，推进合作意向。

团队协作

（1）参与团队会议和讨论，分享经验和见解。

（2）协助同事解决工作中遇到的.困难。

学习提升

（1）学习相关行业知识和技能，提升专业水平。

（2）参加培训课程，提高自身综合素质。

三、工作措施

制定详细的工作计划，明确每日、每周的工作任务和目标。

加强沟通协调，及时与上级领导、同事和客户交流工作进展和问题。

定期回顾和总结工作，及时调整工作计划和方法。

四、时间安排

第一周：完成项目阶段性任务，与潜在客户进行初步沟通。

第二周：深入了解业务拓展机会，参加相关培训课程。

第三周：推进项目进展，与团队成员协作解决问题。

第四周：总结十月份工作，制定十一月份工作计划。

五、预期成果

xx取得阶段性进展，为后续工作奠定良好基础。

拓展xx个新的业务机会。

提升自身专业水平和工作能力。

增强团队凝聚力和协作效率。

以上是我的十月份工作计划，我将认真执行，努力实现各项工作目标。

月份的工作计划 篇12

大学是学习本领的时期，无论何时，学习都应该放在第一位。所以要抓好班级一日常规，以便老师针对具体情况采取具体的教学方案，使老师达到多样教学，同学乐于积极参与，并做好课前预习，课后复习、以此提高课堂听课效率。

工作目标：

1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。

2、学生以学为本，力求班级整体成绩更上一层楼；同时丰富课余文化生活。

3、在上一届班委工作基础之上，树立班级形象、争创院级、校级先进班级。

4、严抓纪律、学习，在年终的考试中全班取得好的成绩。

工作方向：

带领全班同学搞好第一学期的各项工作和学习。全心全意为同学们服务！

工作思想：

交流用心，换位思考。

工作计划：

一、大学里，学习都是基础，无论何时，都应该放在第一位。所以要抓好班级一日常规，以便老师针对具体情况采取具体的教学方案，使老师达到多样教学，同学乐于积极参与，并做好课前预习，课后复习、以此提高课堂听课效率。

二、班委要以身作则，带头做好领导同学认真学习的工作。配合班长开展各项工作，使班级工作能够更好的执行下去。对学校、学院布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。

三、积极开展文体活动。在本学期开展一至二次文体活动，比如说10科教班元旦文艺汇演等，还有，在期中组织一次集体出游，以此达到增强同学间感情及锻炼身体的目的。增加班级的凝聚力！开展有益的文体活动，这样可以团结集体，增强同学们之间的友情！

完善考勤与请假制度。需请假时一定写出正式的假条，如：病假，必须是班主任或班长亲自签字的假条；事假必须有班主任的签字。由副班长保存。凡点名时无故迟到或未到的均记录留底。凡点名后又请假者，坚决无效。考勤记录会在年终上交给班主任审查。

为了大家能够更好的沟通，定期召开班会，在班会之前要提前召开班委会。班委会在个月举行，所有班委必须准时参加，如有事必须请假，不请假者，按旷课处理；实行班务公开。

对于班费的管理，使各项收入和出纳透明化，在班会中向大家说明班费的用处，并规定班费的报销制度，使大家了解班费支出情况。

月份的工作计划 篇13

教育工作

1、开展运动身体的主题活动，在探索和尝试中，让幼儿获得丰富的身体经验和运动经验，知道人和动物都会运动，运动可以促进健康。

2、开展勇敢的我主题活动。和幼儿共同讨论什么是勇敢；了解故事中主人公战胜胆怯，勇于认识错误、改正错误的心理过程，在有意设计的情境中锻炼胆量，让每个孩子都能自豪的成为 勇敢的我 。

保育工作

1、鼓励幼儿参加多种体育锻炼活动，增进对运动安全的认识。多组织幼儿到户外活动，鼓励幼儿不怕寒冷，体验运动能使自己暖和起来。

2、在幼儿洗手、洗脸后为孩子擦护肤霜，保护皮肤。

3、精心照顾好幼儿的午睡，及时帮幼儿盖好被子。

4、幼儿继续学习穿脱裤子、衣服，学会整理床铺。

5培养幼儿的自我保护意识。学会将废旧物品分类回收，进一步培养幼儿的环保意识。

环境创设

1、在墙面布置一幅有关 游乐场 的'画面，上面画有各种幼儿喜欢的游乐设施和表情愉快的孩子们，

2、在户外运动场地上提供多种小型运动器械，供幼儿运动。准备较多数量的皮球，开展球类游戏。

3、和孩子共同设置班级运动会的项目表、报名表。幼儿自由报名参加班级运动会。

4、老师和幼儿共同布置活动室，迎接新年的到来。

5、布置 我不怕，我勇敢 专栏，幼儿画出自己在生活中表现勇敢精神的事。

家园共育

1、向家长宣传运动对孩子身心发展的意义。重视孩子的体育锻炼，能利用假日带孩子远足、爬山、晨练等，鼓励孩子做一些力所能及的事。

2、天气越来越冷了，家长要提醒幼儿每天按时起床，按时到幼儿园，积极参加晨间锻炼。

3、带孩子一起收集有关人体、动物运动的资料。

4、带孩子到广场或大街上观看节日景象。

5、引导幼儿查找图书、观看 动物世界 、观看动物图书等，积累有关动物多种运动方法的经验。

6、请家长配合孩子做好 我知道的球 调查活动，引导孩子观看一些体育比赛。多与孩子开展一些创造性的肢体表演活动。

其他

1、在晨间锻炼时，组织幼儿练习自己选择的运动项目，为班级运动会做准备。

2、在户外运动场上玩各种运动器械，提醒幼儿注意安全，懂得保护自己。