卫计工作总结

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卫计工作总结 篇1

市教育局一季度重点工作报告

市教育局一季度重点工作报告

本季度，我局重点做好以下几方面工作工作：

我。市教育局有序推进教育现代化

是推进教育现代化攻坚的关键之年，为确保今年五区顺利推进在广东省教育现代化推进先进区监督验收中，市教育局制定了一系列工作措施，有序推进教育现代化。

1.成立教育现代化先进区建设推进工作组

市教育局成立教育现代化先进区建设推进工作组。工作组组长由市长助理、市教育局局长李亚娟同志亲自带队，常务副组长为市教育局副局长苏念福同志

，副组长为局党委书记，副研究员陈瑞红同志任成员，组员由各部门主要负责人组成。工作组下设办公室，隶属于市政府教育督导办，具体负责推进教育现代化先进区建设的日常管理工作。 2月5日，工作组召开第一次工作会议，研究部署深入研究部署各区开展检查，推进教育现代化先进区建设。

2.督促教育现代化先进区建设

2月10日至18日，市教育局副局长苏念福组成。组长、副研究员陈瑞红为副组长、局相关领导及各部门主要负责人，20人的巡视组。检查组通过听取工作汇报、审阅文件等方式，全面深入了解情况。在此基础上，检查组与各区交流意见，就检查中发现的问题提出指导性工作意见。通过督促，全面深入掌握各区教育现代化先进区建设进展情况，深入查找研究解决工作中存在的主要空白和突出问题，认真做好各项重要工作.实施和扎实推进教育现代化试点工作。检查结束后，我局将对检查情况进行梳理总结，形成检查报告上报市政府，为后续全市推进教育现代化先进区建设工作会议做好准备。 .

3.召开推进教育现代化先进区建设工作报告

为落实我市推进教育现代化试点工作，全面加快县域教育现代化督办验收工作。 2月23日下午，市教育局召开全市推进教育现代化先进区建设辅导报告会。报告会邀请广东省副省长、省人民政府教育督导办主任陈健同志就推进教育现代化先进区建设作专题辅导报告。陈健主任从广东县教育现代化评价指标体系的背景、基本原则和实施等方面对《广东县教育现代化指标体系及评价方案》进行了全面解读。来自市、区教育局领导干部、各区镇教育小组、中小学校长代表400余人参加了辅导报告会。

4.召开市教育现代化建设工作会议

2月27日下午，市教育现代化建设工作会议在市机关小礼堂召开。省、市、区领导出席会议。会议要求，今年全市五区要申报，力争通过广东省推进教育现代化先进区的监督验收。会上，各区政府就本区推进教育现代化先进区建设的进展情况及下一步工作进行了发言。随后，市委副书记、市长陈云贤、副市长麦洁华、市长助理、市教育局局长李亚娟分别就如何确保五区顺利接受《今年广东省教育现代化推进先进区监督验收。 .国家校监、广东省人民政府巡视长、广东省教育厅巡视员刘玉民应邀出席会议并讲话。

目前，全市推进教育现代化先进区建设正在有序推进，各项工作进度不断加快。禅城区已于去年8月提出申报广东省推进教育现代化先进区监督验收

省督察组对存在问题进行初步检查并提出整改意见.现在，以区政府名义，上报了整改工作报告。今年3月27日，南海区、顺德区以区政府名义向省人民政府教育督导办提交了广东省推进教育现代化先进区督导验收申请。在网站上发帖，设立栏目接受社会各界意见，收集整理意见，在监督验收组受理时提交。全省已正式确定，顺德区督查验收将于4月27日开始，禅城、南海、顺德三地评估工作正在扎实有序推进，宣传工作也在紧锣密鼓地进行中。高明、三水两区按照县域教育现代化指标体系的要求，不断加大建设力度，全力以赴攻坚克难，特别是瞄准七项必达指标，扎实做好各项工作.决心打好先进地区教育现代化建设攻坚战，力争下半年报考验收。

二、积极解决中小学教师工资福利问题，落实“两个平等”工作根据市委、市教育局工作部署

在深入调查的基础上，根据省工作部署，制定了《全市解决中小学教师工资福利问题工作方案》，要求各区制定相应的实施办法，积极稳妥解决中小学教师工资福利问题。同时，全面开展中小学教师工资福利“两个对等”工作，努力完成我市教师平均工资水平和全市教师平均工资水平。两年内的地方公务员。全镇教师的平均工资与工作工资大致相当。

三。加快引进名校根据《珠三角地区改革发展规划》要求和市主要领导批示，市教育局迅速成立工作组，先后赴新加坡与香港开展了一系列互访和洽谈活动，并取得初步成果。新时期，我市得到新加坡教育部的大力支持，与部分职业院校达成初步合作意向。其中，根据市属高校优势专业，规划实施加强与义安理工等新加坡高校的专业合作；充分利用交流合作平台，组织职业技术院校校长、教师培训

。同时，经过多次交流协商，我局现已代表市政府起草了《市人民政府香港科技大学建立全面合作备忘录》，并紧锣密鼓地筹划各项筹备工作。香港科技大学访问。

四、市教育局部署中考工作

1． 1月22日，市教育局召开中考计划新闻发布会。 会上，市教育局副局长苏念福对今年中考计划进行了详细解读。

2. 2月10日，市教育局召开专题新闻发布会，邀请市教研室教研人员解读市中考语文等7个科目的考试须知。大多数候选人。 . 各学科教研人员有针对性地解读我市今年中考说明，帮助考生更好地了解和把握今年中考。

3.为做好我市初中毕业生体检工作，2月19日，市教育局召开初中毕业生体检工作会议。会上，市教育局安排了今年初中毕业生体育考试的准备工作。

V.召开市职业教育工作会议

2月16日，市教育局召开市职业教育工作会议。会上，顺德区介绍了顺德发展职业教育的先进经验。市教育局提出如何借鉴顺德职业教育经验加快我市职业教育发展、打造南方职业教育重要基地、举办职业教育论坛等重大问题。南方，举办全市中等职业技能大赛，今年实施“双转”招生工作。工作思路和主要措施。与会人员也进行了认真的讨论。最后，市教育局副局长赵寅生发言。

6.市教育局积极推进广佛一体化

1． 2月19日下午，市教育局召开广佛一体化研究专题会议。 会上，市长助理、市教育局局长李亚娟向市委市政府介绍了推进广佛一体化的精神。与会代表就广佛两地教育服务城镇化问题进行了探讨，提出了教育同城化发展的方向、项目和措施。

2月25日，为加强广佛两地教育信息化交流，市教育信息网络管理中心赴广州市教育信息中心开展两地合作

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与交流进行了广泛的讨论。

3月3日上午，由广州市教育局副局长雷忠良率领的广州市教育局科研处、教育信息中心、装备中心组成的考察组教育局，参观了该市。教育局检查区域教育信息化建设。 市长助理、教育局局长李亚娟，副局长苏念福接待了考察组。会上，双方就广佛一体化进行了广泛交流。目前，广佛两地教育信息化合作已初步达成意向。

7.召开市电教工作会议 2月25日至26日，市教育局召开市电教工作会议。会议总结了我市教育信息化、电化教育和教育装备的情况，按照教育现代化的指标要求分析了存在的问题，对各项工作作出了具体部署。会上，各区教育信息化、电化教育领导就如何实施电化教育进行了广泛交流。

八、我市荣获“广东省教育收费标准市”称号

我市与珠海、东莞、中山等4市被广东省教育厅、省政府整改办、省监察厅、省教育厅授予“广东省教育收费标准城市”称号。省物价局、省财政厅、省审计厅、省新闻出版局。 2月27日，颁奖仪式在中共广东省教育工作委员会召开的广东省教育纪检监察工作会议上举行。

九、我市召开广东省“千校助千校”行动动员会

3月6日，市教育局召开“广东省“千校助万校”城市动员大会。今年以来，全省“千校助万校”活动已在珠三角地区和珠三角地区组织了1000所义务教育学校。全省地级市县 城乡薄弱学校 经各区镇推荐，我市已确定85所信誉好、管理水平高、办学质量好的中小学为支持学校，负责开展在阳江市、湛江市、肇庆市开展为期三年的“一帮一帮”项目。“互帮互助。动员大会的召开，标志着全市“千校支持千校”工作全面启动。

10.全市举办中等职业学校技能大赛 3月9日，由市教育局主办的“市中专

职业学校技能大赛”在陈村职业学校拉开帷幕.本届中等职业学校技能大赛共设计算机、数控技术、电子电工、烹饪、汽车维修等10个专业21个项目。十

我。市教育局召开深入学习实践科学发展观动员会

3月13日，市教育局召开深入学习实践科学发展观发展观活动动员会议学习贯彻上级关于开展深入学习践行科学发展观活动的系列精神，动员部署局机关学习践行科学发展观深入发展理念。市长助理、市教育局局长李亚娟就如何深入学习践行科学发展观作重要讲话，部署“六个新突破”。全国政协常委、城建环资委主任、市委第五批深入学习践行科学发展观带头人李希华，应邀出席会议并指导工作。市教育局全体干部，市学校校长、副校长110人参加会议。十个

2。日本伊丹市师生代表团来访我市

应市政府邀请，伊丹市教育委员会

教师及学生代表团3月20日至26日，以学校教育部部长太田洋子女士为首的伊丹市学生访问了我市。参观期间，代表团师生参观了三中剪纸艺术课和汇景中学趣味体育活动课。本次交流活动旨在加深两市师生之间的了解和友谊，加强校际联系，促进两市在教育领域的交流与合作。十个

三个。市教育局筹备举办首届教育博览会

市教育局将于5月16日至17日在创意产业园举办商展中心举办首届教育博览会。为做好本届教育博览会的组织筹备工作，市教育局于3月27日下午召开了教育博览会组委会第一次会议。会议汇报了首届教育博览会筹备工作情况，并为下一阶段分配任务。市长助理、市教育局局长李亚娟要求各有关单位和人员充分认识教育展销会的重要性，加强组织协调，制定具体措施，进一步细化规划

部门以确保目标的实现和任务的完成。

卫计工作总结 篇2

XXX年，xx区卫生局创国卫工作在区委区政府的正确领导下，在市卫生局的帮助指导下，按照区创卫办的统一部署，切实加强领导，落实责任，使创卫中重点难点问题逐步得到解决，“五小”整治合格率达96.36%，四害防护设施缺乏等薄弱环节得到有效整改，重点传染病得到有效控制，健康教育深入人心，为推动创建国家卫生城市达标做出了积极贡献。现将一年创国卫工作情况总结如下：

根据区创卫办和市卫生局20xx年创卫工作的要求和安排，我局制定下发了《定海区卫生系统创建国家卫生城市工作计划》和《20xx年度定海区卫生系统创建国家卫生城市工作要点》，并从定海实际出发，健全创新创卫工作机制;局“一把手”亲自抓创卫工作，明确各项工作任务的责任单位、责任科室以及责任人，限定各项工作任务的完成时间;理顺区爱卫办创卫职能，将区爱卫办创卫职能划转到区创卫办;调整定海区卫生系统“三城联创”工作领导小组，由局督导组每月对区疾控中心、卫生监督所及市三院开展督查，进一步落实创卫各项工作。

一年来，区委、区政府十分重视爱国卫生工作，将其纳入政府重要议事日程。一是根据我区爱国卫生工作的实际需要，重新调整了区爱卫会组织机构，由分管副区长任爱卫会主任，下设办公室，区卫生局分管局长兼任爱卫办主任;二是年初及时召开全区20xx年第二次公共卫生(扩大)工作会议，对公共卫生(爱卫)工作进行全面总结、安排和部署，并与乡镇(街道)、部门签订了公共卫生(爱国卫生)目标责任书，把爱国卫生工作纳入到年度绩效考核目标;三是全面实施了“一把手”工程，区属各部门、各单位主要领导担任爱卫会主任，形成了强有力的爱国卫生组织领导机构，完善了区、乡镇、社区(村)三级管理体系，使爱国卫生工作层层有人抓、事事有人管，人人有责任，从而保证了各项目标任务的落实;四是充分发挥爱卫会组织协调作用，定期召开爱国卫生(创卫)工作例会，对每个时期、各个阶段爱国卫生工作进行总结、安排和部署，及时研究分析、协调处理爱卫工作中出现的新情况、新问题，提出新要求。今年以来，先后制定下发了《20xx年舟山市定海区爱国卫生工作计划的通知》、《关于开展第二十个爱国卫生月活动的通知》、《20定海区病媒生物防制工作计划》、《关于认真学习、深入贯彻省政府〈关于进一步加强爱国卫工作的意见〉的通知》等多个文件通知，狠抓落实，有力地促进了我区爱卫工作的开展。

1、建立健全健康教育网络。根据定创卫办下发的《定海区创建国家卫生健康教育工作实施意见的通知》以及区公共卫生委员会下发的《定海区健康教育工作指导意见的通知》，对辖区健康教育网络进行梳理，努力建立健全全区的健教网络。全区15个乡镇(街道)、123个社区及相关企事业单位有健康教育网点299个、专(兼)职健教工作人员299人、卫生黑板报445块、卫生阅报栏227处、专用电视录象设施161套。区健康教育所配有健教专职人员3名，配备了电脑、扫描仪、数码相机等健教设备。对各街道、社区、学校、医院等部门开展相关业务知识培训，科学指导健康教育工作的开展。全年共组织培训9期、培训相关人员3000余人次。

2、深入开展各项健康促进活动。为了有效地普及健康生活方式，我局会同有关部门先后开展了健康教育百课讲“进企业、进学校、进医院、进机关、进社区”活动、“定海区全民健康生活方式行动”、“定海区健康教育促进月活动”、“健康教育千岛行”、和卫生科普画板巡展等活动，共印制健康教育读本及其他宣传教育资料15万余份，举办健康教育讲座30余场，受教育群众5000余人。据调查，年学生健康知识知晓率82.2%、行为形成率90.2%;社区居民健康知识知晓率89.4%;住院病人健康知识知晓率92.9%、企事业职工等健康知识知晓率80.4%;医务人员健康知识知晓率90.1%

卫计工作总结 篇3

县卫计局关于2021年度工作总结与2022年度工作计划范文

今年以来，县卫计局按照市卫计委、县委、县政府关于加强生态文明建设、乡村振兴、大健康产业和民生事业等一系列部署要求，创新思路、强化措施、狠抓落实，各项工作稳步推进，取得了一定的工作成绩。

一、工作落实

（一）创建国家卫生县城加强生态文明建设

一是强化组织领导。成立了由县委书记、县长为组长的工作领导小组，领导小组下设分线推进组、业务督导组、效能督查组，xx位县领导包保xx个网格，制定下发了《xx县创建国家卫生县城工作技术指南》，为活动的开展提供了组织保障和技术指导。二是严格督导检查。县领导现场督导xx余次，包保网格长每天靠在各网格搞好指挥调度和协调，各责任单位、职能部门抽调精兵强将上人上机械全力整治，刊发问题通报xx期，下发督办单xxx个，发现问题及时通报、限期整改。三是加大宣传力度。县电视台安排每天对一个网格进行宣传报道，对工作较差的通报批评，做到了对县城的全覆盖。四是严肃责任追究。制定下发了《xx县创建国家卫生县城工作责任追究办法》，加大督导考核力度，对工作中存在的问题严肃批评教育，对工作履职不力的x个单位x名责任人实施问责，扩大警示震慑效果。

（二）乡村振兴战略夯实基层卫计基础

一是推进基层医疗卫生机构标准化建设。在全县开展乡镇卫生院标准化建设工作，加大公专业技术人员培训力度，强化城乡医院对口支援工作落实和考核，切实提高基层卫生人员服务能力和水平。二是加强基层医疗机构人才建设。对在基层卫生院工作的医务人员在晋升、评优、保障等政策方面予以倾斜。今年，有x名乡镇卫生院医务人员评审通过了基层卫生高级职称（正高x人、副高x人）。同时，加强全科医师建设，目前，已有xx名基层卫生人员变更或加注为全科医师，注册率在全市位于前列。三是深入实施健康扶贫工程。按照“一人一策”的原则，开展大病专项医疗救治，健全农村严重精神障碍等重大疾病患者健康和救助管理制度。协调推动贫困人口扶贫特惠保险，做好医疗保险、医疗救助相关政策衔接，落实医疗机构减免措施，实现贫困人口住院自付费用低于xx%。四是加快卫生信息化建设步伐。大力推进医疗联合体建设，签订合作协议，开展纵向合作，提升诊疗水平。目前，我县所有医疗卫生单位全部参与到不同形式的医联体建设中。x月份，我县被省卫计委确立为全省“互联网+”新型健康服务体系建设试点县。卫计部门以此为契机，进一步发挥好互联网作用，不断提升医疗卫生现代化管理水平。

（三）医养结合推动大健康产业发展

一是提升现有医养结合项目综合水平。县中医医院在新院区建医养结合区—颐养苑综合楼，设医养结合床位xxx张，预计明年建成使用。野店、高都、界牌、联城等乡镇卫生院在养老机构设立了门诊、病房，为老年人提供专业医疗服务。东蒙托福太阳城医养中心面向社会开展老年人的专业医疗、养老养生、餐饮等全方位服务，可同时接纳xxxx余名老年人入住，今年xx月份，东蒙托福太阳城医养中心被确定为x省医养结合示范单位。xx福寿仁康医养院，设医养床位xxx张，实现了xx县第一家敬老院公建民营。二是加大大健康产业招商力度。通过前期招商，规划建设云蒙湖大健康产业项目，此项目园区规划面积xxxx亩，其中一期规划面积xxx亩，建设用地xxx亩。x月xx日，县卫计局与新泰市正华经贸有限公司举行了签约仪式。东城医院医养结合项目正式营业，规划养老床位xx张，医疗床位xx张，目前到位资金xxx余万元，进一步完善了我县的医养结合产业布局。

二、当前存在的主要问题

一是医疗单位发展受财力制约较明显。实施药品零差价制度和基本药物制度后，医院实际补偿比例不高，造成负债率较高，医院财政压力较大，发展面临困难。二是医疗服务队伍有待加强。我县基层医疗卫生机构人员素质相对偏低，全县卫生专业技术人员中拥有高级职称的xxx人，乡镇卫生院有xx人，只占全部的xx%。队伍明显老化，后继乏人。

明年，县卫计局将一如既往的对推进发展规划、政府工作报告、民生实事项目、政府决定事项等，结合卫计工作实际，扎实开展工作。

卫计工作总结 篇4

卫计发?2017? 号

中共XXXXXX委员会 2017年党建工作总结

县委：

今年以来，县XXXXXX党委在县委的正确领导下，以开展党的最新理论成果专题教育为主线，认真贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神，学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，大力加强党的组织规范化建设和党员队伍建设，各项党建工作取得了明显成效，现简要汇报如下。

一、大力加强组织建设,卫生计生系统党组织的创造力、凝聚力和战斗力显著增强

（一）组织开展了党的群众路线教育实践活动。局党委教育实践活动从2017年3月份开始，至目前为止基本结束，历时8个月，局党委（局机关支部）及所属5个单位，19个基层党组织、480余名党员参加了活动。活动开展以来，局党委认真贯彻中央和省市县委决策部署，开展了系列活动。一是切实抓好学习教育。坚持把学习贯穿活动始终，局机关及县直各医疗卫生单位组织广大党员干部采取集中学习、自学、上党课的方式进行集中学习研讨，组织收听、收看专题教育片，赴朱彦夫事迹教育基地学习，到孟良崮战役纪念馆接受红色教育，邀请检察机关作廉政报告。原原本本学习规定内容，集中学习时间均达到11个工作日。二是开展意见征求和剖析。采取发放意见征求函、基层调研座谈、1 入户走访、网络调查等方式征求意见，征求到意见和建议160条。通过汇总意见和建议、谈心活动、个人查摆，全体党员认真撰写了对照检查材料。三是扎实推动整改落实。局党委分两批整理公布了23个大项51个小项的整改事项，下发了整改工作方案，提出了51条整改措施，全部分解落实到分管领导、责任科室和有关医疗卫生单位，限期抓好整改落实。四是深入开展批评与自我批评。8月18日—21日，局党委和各医疗卫生单位党组织召开了民主生活会和组织生活会。局党委班子成员共查摆出“四风”方面的突出问题68条，提出批评意见36条，分析思想根源20条，提出整改措施22条。会后，局党委及时将专题民主生活会的召开情况向全局及局属事业单位进行了通报。五是建立完善了各项制度。按照县委要求，制定了“两方案一计划”，整理了班子和个人整改问题清单，明确整改单位、责任人、时限和目标；党政一把手负总责，领导班子成员分工抓落实，认真搞好制度的废、改、立工作，局机关和5个县直单位共计划新建制度26项，已经完成21项；计划修订制度35项，已经完成27项；计划废止制度3项，已经废止制度2项。

（二）开展了基层组织建设活动。按照县委要求，结合教育实践活动，对局党委所属24个基层党组织和584余名党员进行了调查摸底，对人在组织关系不在、人不在组织关系在的党员进行了清理，确保每名党员都能参加党内活动。组织县人民医院、县中医医院、县妇保院进行了党组织换届选举，配齐配强了支部书记（委员），增强了卫生计生系统党组织的凝聚力。

二、认真开展规范化建设,基层党组织战斗堡垒作用明

2 显提升

（一）严格落实党组织规范化标准。按照县委要求和“十有”标准，设立了党员活动室，悬挂了党旗党徽，完善了党建规章制度，党建工作和学习资料收集齐全，分类存放，配备了专门的会议桌椅设施和电教设备，完善了局党委组织机构，将局党委组织机构图、党建工作、学习制度和党员权利义务制作成展板并上墙，做到了布局规范，整洁美观，方便了党员活动开展和会议的召开。

（二）健全完善党建工作责任制。落实党建工作责任，党组织书记是第一责任人。一是从严把关述职报告。根据县里要求，进一步明确了述职报告中带头履行党建工作责任情况、抓党建工作总体情况、党建工作存在的问题和不足、下一步抓好党建工作的打算等四个方面的内容。二是扎实开展述前考核。开展会议述职前，党委书记严格审核各成员的述职报告，通过平时掌握的真实情况，认真听取干部职工的意见，做到多方情况相互补充、相互印证，防止虚报浮夸。三是切实强化述后整改。将述职基层情况、存在的主要问题，要求作出整改承诺，制定整改方案，明确整改措施、目标和时限，局党委对整改情况跟踪督查问效，确保整改措施落到实处。同时将整改情况纳入下一年度书记述职的重要内容，明确在下年度述职时，首先汇报整改情况，切实增强了党员干部的履责意识。

三、狠抓党员队伍建设，党员干部政治思想素质和党性修养明显提高

（一）严格按程序发展新党员。局党委将发展党员工作放在重要工作日程，切实加强基层党组织建设力度，认真落

3 实发展党员“双票决四公示”制度，加强党务工作，完善工作机制，落实工作责任，并将局党委所有党员基本信息录入电脑程序，及时做好党员信息的收集、整理、维护和更新工作。今年，卫生计生系统培养入党积极分子23人，发展预备党员8名，党员转正10名。

（二）落实“三会一课”制度。为健全党组织生活，加强对党员的教育，局党委严格落实“三会一课”制度。各总支（支部）每月召开一次支部委员会，研究本月党建工作；每月召开一次党小组会，党小组组长组织本小组党员学习党的理论和政策，提合理化建议；每季度开一次党员大会，传达党的路线、方针、政策和上级有关重要决议；每季度上一次党课，结合当前党员学习重点，由局党委班子成员根据党员思想状况，采取集中授课，观看电教片等学习形式，对全体党员进行经常性的党性党风党纪教育。

（三）开展青老党员结对双向帮扶活动。为推动创先争优活动的全面深入开展，为老党员开展活动做好服务，县XXXXXX建立了卫生计生系统青年党员和老党员结对双向帮扶活动机制，局党委39名青年党员服务队队员每季度一次到老党员家中开展双向帮扶活动，青老党员分别发挥自身优势，传递政策信息，帮扶照顾生活，关心青年成长，征求意见建议，上门送医送药，促进了青年党员的成长成才。截止目前，已开展上门帮扶活动3次，在老人节期间，组织老党员、老干部进行了健康查体。

四、扎实开展基层党建项目，促进党建工作上水平

（一）扎实开展党建“六点评”工作。 按照县委办公室《关于在县直机关开展党建“六点评”的实施意见》的要

4 求，县XXXXXX机关支部自5月份开始，在全体机关党员干部中开展党建“六点评”工作。5月13日，县XXXXXX印发了《关于推进党建“六点评”工作实施方案》，召开了局机关全体党员干部会议，传达了县委相关会议和文件精神，对局机关党建“六点评”进行了安排部署；局分管党建的负责人带领党务工作人员到到县法院进行实地观摩学习，详细了解学习了县法院党建“六点评”的组织和运作流程；印制了局机关支部《党建工作六点评记录簿》，发放到每个党员干部手中，进一步明确了党建工作“六点评”的点评内容、点评方式、点评步骤；支部、科室和全体党员认真制定年度具体工作目标和措施，认真筹划党建工作与业务工作。截止12月底，已开展月点评8次（分管领导点评所属党员）、季度点评3次（局机关支部点评相关科室）、半年点评（局党委领导班子点评局机关支部）2次。通过开展党建工作“六点评”，局机关支部进一步健全完善了组织生活制度，把党建工作与业务工作同安排、同部署、同考核，实现党建和业务两手抓、两促进。

（二）开展了党风廉政建设集中整治行动。一是集中整治医药购销和办医行医中的不正之风。今年3月至6月，在全县卫生计生系统集中开展了损害群众利益行为专项整治活动，召开了专项整治工作会议，印发了实施方案，对医务人员在药品、医用设备、耗材、物资采购、基建工程及房屋修缮等活动中接受生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物、回扣、好处或提成的行为和在临床活动中索要和收受病人及家属“红包”问题进行了专项整治。二是开展了深化“拒回扣、无红包、树形象”活动。按照市卫计委和县

5 纪委的部署要求，在全系统继续开展了“拒无树”活动，年初，召开了全县深入推进“拒无树”活动专题会议进行了安排部署，积极推进基本药物制度和网上采购制度，实行了基本药物“零差价”销售，降低了药品和医用耗材价格。进一步规范医疗服务行为，在全部医疗机构实行住院患者费用一日清单制和价格公示制，增加了收费的透明度。建立健全了药械集中招标采购制度、药品使用动态监测和超常预警制度、大额医疗费用开支征求患者意见制度、医疗服务信息和收费价格公示制度，让患者明明白白消费，此项活动得到了省、市卫生主管部门的肯定和好评。

（三）建立了干部联系群众长效机制。一是派驻“第一书记”帮扶农村发展。今年，选派了一名优秀的党员，到大张庄镇东洼村担任“第一书记”，帮扶效果明显，进一步密切了党群、干部关系。二是落实干部联系群众制度。组织局机关28名干部职工，每人联系2-5个户困难户，与大张庄镇西峪、东唐庄、南岩四村、尧峪、大桑树和东洼村的83户困难群众结成帮扶对子，上半年开展了一次到村联系帮扶活动，了解村民的生产生活状况，为群众解决实际困难，并送去了8000余元的物品和现金。三是组织各医疗卫生单位和广大党员干部开展了到边远山区巡回医疗、下乡义诊、爱心助老、与农村贫困户结对帮扶活动、干部联系群众、慈心一日捐、义务献血等扶危助困、扶危济困和帮扶捐款活动5次，累计帮扶捐款现金和物品达5万余元。

五、党建工作取得的成效

通过扎实稳步推进党的建设，将党建工作与年度中心工作相结合，形成了工作秩序井然，党员奋发向上的良好氛围，6 机关党建工作与卫生重点工作都取得了长足的进步，XXXXXX的党建工作取得了明显成效。

（一）党员队伍凝聚力、战斗力进一步增强。在学习型党组织建设、治理商业贿赂、纠正行业不正之风等重大活动中，全系统全体党员干部规范服务，创新工作，深化改革与发展，取得了良好的社会效益。局党委多年年被县委、县政府评为“年度工作考核优秀领导班子”，局机关支部也连续3年被评为“先进基层党组织”。

（二）党员干部队伍精神面貌焕然一新。通过改进干部作风、学习贯彻党的十八大精神和十八届三中全会、基层项目建设的开展，卫生计生系统党员干部的工作干劲更足，服务态度明显改善，服务质量显著提高，社会满意率不断提升。

六、存在的问题及下一步打算

今年，县XXXXXX在党的建设方面做了大量工作，取得了一定成绩，全县卫生计生系统党建各项工作稳步推进，但在工作中仍存在一些问题和不足，如个别基层医疗卫生单位忙于业务工作，对党建工作重视不够，认识不深，重业务轻党建的现象仍然存在，个别机关党员到村帮扶和志愿服务的工作责任心不强，开展工作不力，县直医疗卫生单位党组织不健全，有2个单位没有配备支部书记，党建工作职责不明确；个别单位发展党中同工作不平衡，发展党员质量不高等。在今后的工作中，局党委将对专题教育活动为契机，继续加强基层党组织建设，结合卫生实际，不断创新党建工作方式方法，全面提升卫生计生系统党建工作上台价、上水平。

七、2018年党建工作计划

(一）深入学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全

7 会精神，全面推进公立医院改革和基本医疗卫生服务均等化。目前医改工作已进入冲刺阶段，卫生计生系统将着力解决医改工作中存在的主要矛盾和问题，当好“领跑者”。今年卫生重点工作是，通过“加强基层医疗卫生机构建设，健全医疗卫生服务体系;加强人才建设，稳定基层医疗卫生队伍;提升服务水平，缩小区域间医疗卫生服务水平差距”，实现人人享有均等化的基本医疗卫生服务，促进全市经济和社会全面协调可持续发展。

（二）完善党建工作制度，严格坚持落实党的组织生活。认真落实党组中心组学习、坚持“三会一课”制度、党员领导干部双重组织生活制度、谈话谈心制度、重大事项报告制度。强化党建工作的责任，确保各级党组织党建工作领导到位、责任到位、措施到位。

（三）健全组织建设，完成各单位党组织换届和选举工作。按照县委组织部和县直机关工委的要求，对任职期满和人员调整的单位进行换届或增补选举工作，XXXXXX年，局机关拟召开党员代表大会，选举产生局机关支部委员会。

（四）继续深入开展调查研究，倾听群众意见，贴近基层，帮助基层党组织解决工作中的实际问题，中心组成员每年深入基层调研时间不少于20天，中层以上干部不少于10天，建立调研记录簿，掌握基层组织和党员现状，撰写1篇以上的调研报告。

中共XXXXXX委员会

XXXXXX年12月19日

卫计工作总结 篇5

为深入贯彻学习党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，市卫计局紧紧围绕中共贵州省委十二届三次全会、中共黔南州十一届六次全会、中共XX市委十一届七次全会精神，严格按照省委“五步工作法”和市委“六个三”工作思路，增强政治意识、核心意识、看齐意识、大局意识，不折不扣地执行市委、市政府决定，全力推进XX市医疗卫生和计划生育事业发展，现将我市2018年以来卫计工作总结如下：

一、2018年卫计工作开展情况

(一)一是大力实施医疗健康扶贫。围绕“三个一批”工作，全面开展健康扶贫，为贫困户开设就医“绿色通道”及一站式结算窗口。全面落实医疗保障救助政策，截止目前，累计救助68133人次、医疗费用补偿总金额3990.65万元;三是结合帮扶村实际情况，制定帮扶计划，带领贫困户种植刺梨、李子及发展生猪养殖;四是根据市脱贫攻坚领导小组安排，我局增加一个非贫困村(匀东镇王司村)的帮扶包保任务，并下派单位三分之一职工进行驻村帮扶，抓好产业扶贫;五是今年全部完成28个贫困出列村卫生室、7个易地移民搬迁安置点卫生室、102家校医务室建设，为贫困群众提供更便捷的医疗服务;五是开展贫困人口家庭医生签约服务，实现贫困人口签约全覆盖，确保贫困人口享受到医疗服务和知晓相关健康扶贫政策。

(二)党的建设工作。全系统各支部严格按照发展党员的标准、程序对入党积极分子进行考核，2018共有20名入党积极分子递交了入党申请书，5名积极分子转为发展对象;扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，及时召开了党建工作部署会并制定学习教育计划，与基层党支部签订了党建工作责任书局机关党支部及时举行换届选举和支部分工调整;积极配合市委巡察组进驻市卫计局，成立了市卫计局巡察整改工作领导小组，对查找出的问题逐一进行整改;对卫计系统违反工作纪律、中央八项规定案件进行查办，分别给予党纪警告处分1人，政纪处分2人，诫勉谈话3人，追缴违规资金20750元，所有案件全部在本系统内进行了通报批评。

(三)基本公共卫生服务工作。为全市50万人开展预防接种、健康教育、家庭医生签约服务、传染病健康管理等14大项、54小项的基本公共卫生服务工作，并提高基本公共卫生服务标准到55元/人;妇幼健康工作稳步推进，住院分娩率99.62%，婴儿死亡率6.30‰，5岁以下儿童死亡率为8.28‰;全面落实2017年基本公共卫生服务工作整改，成立市卫计局局长任组长的基本公共卫生服务整改领导小组，组织召开XX市基本公共卫生服务项目存在问题整改专题会，邀请市级专家组开展基本公共卫生服务工作业务培训。经过三个月的认真整改，2018年6月顺利通过州卫计委对XX市基本公共卫生服务工作整改复核。

(四)创卫爱卫工作。一是强化职责分工，制定了《XX市爱国卫生运动委员会委员部门职责分工》，三次召开爱国卫生工作会议，研究解决爱卫创卫工作中存在的困难和问题。二是制定了《XX市创建国家卫生城市工作实施(2018-2020年》，并与各部门签订创卫工作目标责任书。6月，顺利迎接州对市创建国家卫生城市技术评督导，并对存在问题积极开展整改。三是贯彻实施创建省级慢性病示范区达标工作。制定《XX市慢性病综合防控示范区建设实施方案》，完成健康社区、健康步道、健康一条街、健康食堂等慢性病示范区健康体系建设，顺利迎接省对市慢性病示范区创建工作督导。9月我市组成督查组开展创卫整改督导检查，就整改督导情况召开了创卫工作调度会，对整改落实情况进行通报，同时邀请省创卫专家组赴我市进行工作指导。四是全面启动病媒生物防制工作。9月召开全市病媒生物工作启动暨培训会，并与相关单位签订病媒生物防制责任书。11月顺利通过贵州省病媒生物防制专家组对XX市病媒生物防制工作的评估验收。

(五)疾病预防控制工作。共报告传染病(甲乙丙类)23种，发病3160例，报告发病率687.32/10万，死亡48例。发病前5位的是手足口、流行性腮腺炎、肺结核、乙肝、梅毒。今年7月，长春长生问题疫苗事件曝光后，我市疾控部门立即对涉企狂犬疫苗进行排查，共计召回350人份，并做好续种补种及舆论引导工作，目前未发现使用长春长生狂犬疫苗不良反应病例。

(六)卫生应急处置工作。自4月起，XX市发生的流行性腮腺炎疫情，市人民政府成立了工作专班，启动了XX市突发公共卫生事件Ⅳ级(一般级)响应，划拨经费开展流行性腮腺炎疫苗应急接种工作，累计接种6682人。7月疫情已得到有效控制，已终止应急响应。

(七)计划生育服务管理工作。一是截止目前全市常住人口出生率和自然增长率分别为9.78‰、3.65‰，符合政策生育率为93.97%。政策外多孩率1.75%，人口出生率、自然增长率和政策外多孩率均控制在目标值内;二是继续推进全面实施两孩政策实施，优化服务窗口办事流程，实行一孩、二孩生育生育登记服务制度，简化办理生育登记的程序，推进计划生育服务管理转型升级。2018年度全市共登记办理证件3364人，其中一孩生育登记1317人，二孩生育登记1777人，再生育审批270人;三是大力推进妇幼健康服务体系建设，投入资金804.18万用于建设XX市人民医院作为危重孕产妇和新生救治中心，加快推进州市妇幼保健院建设项目，改善孕产妇幼保健及救治条件，并不断提高计划生育技术服务能力;四是稳步推动计划生育三结合帮扶工作，惠及1094户，共计116.50万元。查处“两非”案件4件，收缴行政罚款9.96万元。没有因违法行政发生重大恶性案件或政策衔接不到位引发的群体性事件。

(八)医疗卫生监管工作。继续加大对XX市辖区内公共场所、学校卫生、生活饮用水、涉水产品、传染病防控、医疗卫生机构的卫生行政许可的受理、审核、发证及日常监管，组织实施卫生监督执法工作，严厉打击医疗卫生违法案件，全年，全市卫生监督对象共220户/次，开展各行业巡查1100户次，立案115件，结案73件，罚款48.55万元。

(九)公立医院改革工作。及时召开深化医疗卫生体制改革联系会议，积极探索公立医院薪酬制度改革，指导市人民医院将医疗质量、医疗安全、新技术推广、医院不合理增长控费指标及医德医风等纳入到综合目标考核体系，杜绝单纯以医疗收入挂钩的不合理考核方法。划拨公立医院综合改革中央、省级补助资金共计240万元至市人民医院，划拨国家基本药物制度经费至各基层医疗机构共计1075.19万元，从制度上解决了医疗机构“以药养医”的问题。

(十)推进医联体发展。依托贵州医科大学第三附院、市人民医院建立XX市远程医疗会诊中心，将远程会诊辐射覆盖至各基层医疗机构，充分发挥远程医疗作用;鼓励社会办医工作，并简化社会办医审批程序，积极指导XX市民生医院和黔南妇产医院申报创建二级医院。全年共审批一级民营医院3 家，现我市辖区共有民营医院12家、体检中心2家，缓解群众“看病难”问题。

(十一)加大基层医疗卫生事业投入

1.改善基层医疗卫生基础设施建设。大力推进实施XX市“三个全覆盖”工作，即：28家深度贫困村卫生室规范化建设全覆盖、7家易地扶贫搬迁安置区卫生室全覆盖、102家农村中小学校医务室标准化建设全覆盖。已安要求完成“三个全覆盖”工程建设。

2.努力提高基层卫生人员收入待遇。将人均基本公共卫生服务经费补助标准由人均50元提高至55元。原则上将40%基本公共卫生服务项目工作量及资金下沉到村卫生室，对于服务对象较少、工作环境较差的边远山区的村医适当提高补助标准。

3.继续推进药品零差率销售制度。XX妇幼保健院、XX监狱医院、XX桐州监狱医院实行“取消药品加成”，实现我市县级公立医院药品“零差率”销售100%;全年，划拨公立医院综合改革中央、省级补助资金共计240万元至市人民医院，划拨国家基本药物制度经费至各基层医疗机构共计1075.19万元;制定了《XX市药品、医用卫生材料供应保障改革实施方案(试行)》(匀府办函〔2018〕124号)，实现县、乡、村“一体化”配送。

4.强化卫生计生人才队伍建设。2018年，引进基层卫生计生人员共8名;2016级53名乡村医生定向委培毕业生，已安排至基层医疗机构开展工作;2017级乡村医生定向生20人正在委培;通过人才引进招聘方式，向市人民医院引进专业技术人才2人;签订本科订单定向医学生3人。

5.积极开展“支医”帮扶活动。与黔南州中医医院、贵州医科大学第三附属医院签订“支医”帮扶协议，组织州、市医疗专家组共计50人开展“支医”服务，提高基层医疗机构技术服务能力。

2018年1月，医疗精准扶贫在迎接国家扶贫考核工作中得到考核组的高度肯定，并荣获及2017年市脱贫攻坚先进集体表彰;6月，顺利通过国家卫健委对XX市避孕药具不良反应检测评估工作、省卫计委对XX市全面二孩政策实施效果调研;8月，顺利迎接省疾控中心对XX市慢性病防控示范区创建工作督导;全面落实2017年基本公共卫生服务工作整改， 在全州基本公共卫生服务工作半年考核排名第三位，并在9月20日全州强化基本公共卫生暨爱国卫生工作现场推进会上作经验交流发言。

二、卫计工作存在困难和问题

(一)医疗卫生长远发展机制缺失

我市医疗卫生机构基础设施薄弱、人才队伍匮乏、工作保障措施机制不够完善，一定程度上制约了我市基层医疗机构的健康发展。

(二)农村基层医疗卫生机构人员结构不合理、人员短缺

现我市卫计系统人才老龄化情况日益凸显，专业技术骨干缺乏，尤其是高级专业技术人员缺乏，专业技术人才整体技术力量较薄弱。同时，优秀人才的引进力度不够，人才结构配置不够科学合理，农村基层医疗机构人才引进难、留住难、导致农村基层人员不足。根据省委省政府印发《关于农村振兴战略的实施意见》(黔党发〔2018〕1号)文件，到2020年实现每千人口农村基层卫生人员达到3.5人，目前仅为每千人口农村基层卫生人员2.8人。

(三)医疗资源投入不足

1.基础设施建设投入不足。疾控中心、乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室大部分均没有达到标准化;基层设施设备较差，未能较好满足疾病防控、基层医疗卫生服务的需求。

2.临聘人员多，医疗机构负担沉重。卫计系统临聘人员共计541人，占总人员的38.8%，临聘人员的工资发放与保险待遇，给基层医疗机构运营带来较大负担。

三、2019年工作计划

(一)加大医疗资源投入，提高医疗服务能力与水平

一是助力推进州中医院、州人民医院、贵州医科大学第三附院改扩建项目。二是完善市人民医院基础设施设备配备，增加服务项目和功能，推进XX市妇女儿童综合医疗中心建设。三是继续加大农村基层设施建设投入，加强乡镇卫生院标准化建设及村卫生室标准化建设力度，进一步完善设施设备的配备，提高基层基础设施水平。四是营造良好社会办医环境，简化审批流程，引导民营医疗机构的健康有序发展。

(二)加强人才引进及培养力度

建立长效人才引进机制，加强基层医疗卫生机构绩效考核，提高乡镇卫生院服务能力的关键是人才。全市乡镇卫生院目前所反映的问题重点是人员匮乏，关键是骨干技术人员的缺失制约了乡镇卫生院服务能力的整体提升。对此，我们不仅要从人员上入手，还要完善各项机制。要建立基层医疗机构绩效考核机制、长效的对口帮扶机制，还要不断完善人才引进机制，加大人才培养和引进的力度。同时建立符合基层需要和各类人才培养机制，加强对人才培养的优惠政策，鼓励在职人员参加继续教育学习及业务知识培训，提高医疗业务技能水平;努力提高村卫生室人员的待遇，解决村卫生室人员的养老问题，稳定人员队伍，保证网底不漏。

(三)完善制度机制建设

一是继续深化“支医”服务工作，完善对口支援及“千人支医”帮扶计划，促进城区优质医疗资源向下延伸，带动基层医疗卫生发展;二是落实政府投入责任，提高基层医疗机构资金使用自主权，落实村卫生室补偿政策。三是转变基层医疗机构服务模式，推进市域医疗服务共同体试点工作。通过整合市县乡医疗卫生服务资源、实行区域集团化经营管理、建立分工协作机制等，大力推进基层首诊、分级诊疗，规范医疗行为，实现资源共享，缓解就医压力;四是大力推进医生签约服务工作， 通过签约服务建立乡村医生和居民契约服务关系，提高村卫生室工作水平，更好满足农村群众的就近就医需要。

卫计工作总结 篇6

教育局一季度重点工作报告

I．全面做好教育基础设施建设

规划总投资3842万元，新建教学总建筑面积平方米。进展情况：拟投资2380万元建设大兴镇中心学校、克里镇中心学校、江桥镇中心小学教学楼。目前，大兴、科里、江桥三个学校项目的勘察设计工作已经完成，待校舍售出后开始施工程序和招投标工作。计划投资920万元新建和改造5个乡镇中心幼儿园。目前，5所中心幼儿园已完成勘察工作，正在设计中；计划投资542万元建设特殊教育学校教学楼。目前，该项目的建设前期工作已经完成，待搬迁完成后建设完成。

二是全面强化职业教育支撑作用

计划转移中等职业教育毕业生200人，培训农村富余劳动力1850人。 3月11日，教育局召开职业教育工作会议，明确了今年职业教育工作重点，印发了招生目标，对毕业生转移和劳动培训提出了具体要求。

三、全面落实国家助学金政策

拟向义务教育阶段贫困寄宿生发放1万元生活补助，惠及3190人人们。补贴正在审查中；向普通高中贫困学生发放助学金1万元，惠及169人。为职业高中特困生发放助学金42万元，惠及280人。普通高中和职业高中的补助金尚未到位；经济困难家庭和农业相关专业的全日制中等职业学校学生免收学费。本学期减免15万元，惠及188人。

泰来县教育局

2011年4月2日

卫计工作总结 篇7

一季度重点工作总结

2014年一季度，xxx党委政府牢牢把握经济发展主线，着力改善民生，巩固基础地位发展农牧业，全力开展劳动力转移就业，着力城市基础设施建设，把握发展大局，抓住机遇，开创经济发展新局面和全镇社会发展，各项工作进展如下：

1．春耕生产准备

全镇紧锣密鼓地准备春耕，种子化肥足量送到户，趁着气温回暖的有利时机进行清扫吸管并尽早倾倒它们。土地。同时，抓好经济作物的种植和生产。结合镇区实际，因地制宜调整种植结构，稳步发展特色烟叶蔬菜种植。

二、安全建设工作

积极做好两节两会期间的安全建设工作。落实职责，分工合作。各村派专人负责稳控工作，充分发挥综合治理协调员作用，把握民情，积极营造安全稳定的良好氛围，为全区经济发展保驾护航。镇。

三．校园安全建设

开展全镇中小学、幼儿园安全隐患大排查，对周边经营场所开展联合执法校园，开展校门口环境集中整治，进一步狠抓校园安全，维护良好校园环境，加强校内外环境管控校园，并及时消除安全隐患。

四。环卫改造

环卫改造稳步推进。打响清理冬季垃圾攻坚战，加大全镇环境卫生整治力度。对校门口的卫生情况和农民“门前三桩”的情况进行了重点治理，极大地改善了我镇的环境卫生状况。

V.汛期防汛准备工作

集中主力对防汛重点部位进行现场检查，积极联系水利局加固，及时清除大量防汛冬季防洪 下雪，做好汛期防汛和融雪洪涝的充分准备，防患于未然。

六。安全生产工作

开展安全隐患大排查，对关键设备、关键部位、关键环节进行重点检查。要求被检查企业严格落实安全责任，确保安全制度贯彻落实，确保安全生产有验收。

七、党的群众路线教育实践活动

我镇积极贯彻落实市委组织部和县委教育部的部署实践活动热身工作领导小组部署，按照“照镜子、穿衣、洗澡、治病”的总体要求，结合全镇实际，采取多种方式方法，如作为“听、说、访、谈”，针对“四风一病”排查问题，制定整改对策，狠抓落实，做好预热期整改工作。

八。森林防火工作

深入贯彻《长春市人民政府关于加强和改进消防工作的意见》，大力推进火灾隐患治理，加强值班工作，强化增强责任心，加强巡查工作。重点排查市场、饭店、医院、学校等人口密集场所的隐患，最大程度避免火灾。

卫计工作总结 篇8

××年，局办公室在局领导的精心指导和全局干部职工的大力支持下，紧紧围绕全市卫生改革与发展大局，不断完善工作制度和提高办事效率，充分发挥办公室服务领导、服务基层、服务群众的职能，认真做好“三办”工作，切实加强政务信息、文秘、档案、保密、信访、综治、后勤、保卫等工作，克服人员少、工作任务繁杂等困难，圆满地完成各项任务。现总结如下：

一、认真做好办文办会工作

(一)办文工作。

公文代表着机关的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓”，一手抓公文起草工作，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格;一手抓好核稿工作，在格式上保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。全年，局机关所有综合文稿、部分单项工作文稿以及各类总结、汇报、讲话等95%均由办公室拟写或核定，据不完全统计，全年共起草各种会议讲话材料100余个，完成各类汇报材料90余个，核定文稿1000余份。

(二)办会工作。

办公室具体承办了全市卫生工作暨全市中医药发展会议的会务工作，协助做好了全市防治手足口病工作会议等10多次会议会务工作。办会过程中，办公室的同志全程参与服务，认真做好会议通知、会议文件、领导讲话起草、会场布置、会议接待等环节的工作，确保了会议圆满成功。此外，局办公室还负责了局长办公会议、局办公会议、职工会议、局里有关工作专题会议等30余次会议的通知、会议安排和会议服务等工作。

二、扎实办理建议提案

在提案建议的办理工作中，我们力求做到“准、实、严、快”，“准”即回答问题抓住要害，解决实质性问题，“实”即回答问题诚恳、实事求是，“严”即严格按国家法律、法规和政策办理，“快”即努力克服冰冻灾害、手足口病防治、抗震救灾工作中人力、时间紧张的困难，认真做好建议和提案的分办、催办、督办工作，主动和承办提案的同志一道联系代表，登门与委员面商,充分征求代表和委员们提出的意见,宣传有关卫生法律法规，解释办理工作的有关问题。并对他们提出的问题逐一研究，完善办理方案，尽量让代表委员满意。同时负责与各职能科室协调，按时按质按量完成答复意见。××年，我局共接到市人大二届四次会议代表建议4件、市政协二届四次会议提案21件，其中要求正式回复的16件，已全部办理完毕、正式回复和上报，得到解决或基本解决的(a

类)8件，得到部分或已列入规划准备解决的(b 类)8件，回复满意率100%。

三、提高信息报送能力

及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，始终是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高，我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。××年，组织有关人员围绕新型农村合作医疗、社区卫生服务、公共卫生体系建设等课题进行了信息收集与调研，对有关信息与数据进行了分析，及时形成调研报告，配合省卫生厅对农村卫生院工会组织建设进行了调研。实行了信息报送电子化，确定了信息收集专用电子邮箱，要求全市卫生系统各单位的信息均在第一时间发送电子邮件，并与省市相关部门和媒体建立了电子邮件报送网络，大大提高了信息报送效率。完善了卫生信息联络员制度;局机关建立了新闻发言人制度，与相关媒体建立了信息报送通讯员联系机制。建立了信息报送约稿单制度，对提前预知的事项或重点工作进行约稿，有针对性地收集报送信息，提高了信息的刊发率。全年共收集、处理各类信息500余件，编制卫生简报29期，在省市媒体上发表文章和新闻稿50余件次，市委办前三季度共采用信息21条，及时向省卫生厅报送局机关抗击冰雪和支援四川医疗、防疫、卫监小分队的工作情况，受到省卫生厅和局领导高度赞誉。

四、加强门户网站建设工作

今年，根据市政府办《关于做好市政府门户网站建设和内容保障工作的通知》(政办发〔××〕7号)，我局积极进行了市卫生局网站的筹建工作，并于7月派人参加了市委市政府统一组织的赴广东省电子政务考察活动。经过局长办公会研究，最终决定委托市电信局制作我局门户网站，并决定按市信息化办提供参考的最高级别网站标准建设。成立了局机关电子政务服务工作领导小组，由局主要领导直接指挥，各科室共同参与，局办公室居中协调，拨付了建设资金。目前，网站已正式挂网运行，主页面已经过4次微调和修正，下载、公众咨询、局长信箱等功能已开通，所有栏目明确了相关负责科室，除超级管理员外，另设了11个栏目管理员，进行了2次人员培训，相关资料正在陆续上传。

五、积极协调做好应急管理工作

××年是不平凡的一年，从年初的XX灾害，到接下来的XX，重大事件接踵而来，办公室工作人员以高度的责任感和协调性，细致地做好了各项应急工作。在抗击XX灾害期间，局里成立了抗灾医疗救治指挥部，办公室一方面克服困难兼带指挥部秘书处工作，在局里没有备用发电机的情况下，采用手抄加复写纸的方式拟写文件和信息，同时综合考量各方面的因素，提出了将指挥部移至有发电机的市中心血站的建议，并被采纳，在临时指挥部，值班室、会议室、办公室都在同一房间，办公室人员轮流值班，每天24小时任何时间都至少有一名办公室人员在岗，在电力仅能保证一台电脑一台打印机一部传真机的情况下，仍然确保了重要文件的收发、资料打印、信息收集编辑等办公室工作的正常运行;另一方面，在物资紧缺的情况下，动用全体力量，通过各种渠道采购了方便面、饼干、桶装水、藕煤、炉灶、棉被、电筒等物资，用车安排、油料采购、值班食宿安排工作量都比平时加大了一倍，保证了值班室和上路巡查人员后勤供应。因在XX工作中表现突出，我局仅有的3个全市XX先进个人名额之一给了办公室。接下来的XX病防治、XX、XX期、XX和重大节假日期间，办公室都及时做好了工作衔接、值班安排、后勤保障、信息报送工作。

卫计工作总结 篇9

一、上半年工作完成情况

（一）、主要数据指标完成情况

1、出生情况：截止5月底共出生婴儿56人，其中一孩25人，二多孩31人，政策符合率100%；出生婴儿中男婴31人，女婴25人，总性别比124；生育对象总早孕发现率87.72%，其中二多孩早孕发现率84.38%，高出县考核指标最优质24个百分点。

2、人口发展情况：截止5月底，全镇总人口9443人，统计年度来出生56人，死亡49人，出生率5.93‰，死亡率5.19‰，人口自然增长率0.74‰。全镇育龄妇女1943人，其中已婚育妇1544人，综合节育率91.39%；已婚育龄妇女占总人口比重16.35%，其中无孩育妇、一孩育妇、二孩育妇、多孩育妇占已婚育妇比重分别是4.79%、65.03%、28.43%、1.75%，人口结构趋向合理。

3、目前孕情掌握情况：现孕46人，其中一孩21人，二多孩25人，占全年平均出生量约50%；现孕量推算全年出生，二多孩生育呈逐年上升趋势。

4、人口流动情况：截止目前，全镇共流出2492人，占总人口的26.39%（18至60岁人口流出占28.13%），其中男性人口1493人，女性人口999人。

（二）、其他工作开展情况

1、积极投入全面抗疫战斗：卫计系统充分利用自身的专业优势、网络优势，全身心投入到抗疫第一线，无论是入户宣传还是社区卡点，都有卫计系统人员忙碌的身影。

2、全面二孩政策宣传贯彻落实情况：统计年度来，镇卫计办协同各村，通过利用微信、短信平台、QQ、宣传单、广场宣传、电话访谈等多种媒介，采取集中宣传和一对一交流等方式，广泛宣传全面二孩政策；预计统计年度二多孩出生呈明显上升趋势，全面二孩政策成效初显。

3、利益导向政策落实情况：全面完成本年度奖特扶摸底、初审、公示、县级复核工作，2020年度新增奖扶11人，扩面47人；完成历年奖特扶对象（奖扶201人，扩面307人，特扶22人）年审等工作；完成奖特扶资金（56.06万）发放工作；

3、特殊人群关爱情况：全面落实计划生育特殊家庭联系人制度,采取“两对一、全覆盖”的结对帮扶形式,了解他们的生活生产需求、进行安抚慰问、落实相关政策、帮助解决困难；建立留守儿童档案，组织免费体检60余人次。

4、健康脱贫政策落实情况：统计年度来，镇卫计办积极深入宣传、推动落实健康脱贫系列政策，让群众最大限度的受益，提高获得感。全镇500余人免费签约家庭医生，在家人员80%已享受免费健康体检。使健康脱贫政策成为群众受益面最广、受益人数最多、获得感最强的一项扶贫政策。

二、下步工作打算

1、提升为民服务能力

2、落实健康脱贫政策

3、持续关爱特殊人群

4、提升家庭能力发展

卫计工作总结 篇10

20XX年，全县卫计工作在县委、政府的正确领导下，在各级各部门的关心支持下，在全系统职工的共同努力下，圆满完成了全县卫计事业发展规划既定目标任务，为维护全县各族群众健康和经济社会发展做出了积极贡献。现就工作开展情况总结如下：

一、20XX年卫计工作开展情况

(一)狠抓基础建设改善发展条件。

一是坚持公立医院提供基本医疗服务主导地位，支持社会力量办医，全面实施了优质医疗资源倍增计划。

二是加强卫计项目建设。

20XX年投资2220万元，启动县人民医院8120平方米急救中心扩建项目;投资355万元，启动71个村卫生室3550平方米建设项目;投资365万元，启动15个乡卫生院73套共2555平方米周转房建设项目;投资400万元，启动4个乡卫生院1600平方米业务用房建设项目;启动疾控制中心和县中医院迁建前期工作;妇幼保健计划生育服务中心业务楼建设项目。

三是强化乡村一体化管理。

制定了村医资质认定、绩效考核办法，加强乡村医生队伍管理，建立乡村医生退出机制，加大对艰苦边远地区和连片特困地区服务的乡村医生的补助力度，全面落实乡村医生多渠道补偿政策，提高乡村医生收入。截止目前，全县共有村卫生室426个，其中签约村卫生室366个，签约率达85.9%。

(二)竭力扩面增效普惠发展成果。

一是新农合保障能力不断提升。

20XX年新农合农村居民参合359274人，参合率达99.6%，农村覆盖率达100%，贫困人口参合率达100%。共补偿432653人次，补偿金额14499.6万元，资金使用率达76.3%;政策范围内住院费用报销比达78%。

二是基本药物制度执行有力。

继续巩固完善基本药物制度，持续推进县级医疗机构取消药品加成工作。零加价销售药品6800.19万元，其中：县级医疗公立医院3982.9万元、乡镇卫生院2817.29万元，共让利1020.02万元。

三是公卫工作效果明显。

深入开展12类国家基本公共卫生服务项目，城乡居民健康档案电子建档率超指标任务29.9%;高血压、糖尿病、重症精神病规范管理率分别达77.2%、77.5%、97%;报告乙丙类法定传染病670例，发病率181.69/万，死亡5例，死亡率1.36/10万。国家免疫规划接种率达80.64%以上;建立AAA级接种门诊4个(姜州镇、嘎吉镇、铅锌镇、新街镇中心卫生院)，乡镇预防接种信息化实施率达100%，0-6岁儿童预防接种信息录入率达99.16%;全面实施结核病“三位一体”防治模式，规范管理结核患者212人,查痰率98%;加大麻风病发现、治疗力度，开展健康教育、预防性服药，加强专业人员培训。可疑麻风病筛查19人，密切接触者筛查260人，管理新发现麻风病人3人，复发病例1人。

四是妇幼健康水平持续提升。

成功创建一甲妇幼保健院，全面落实妇幼卫生重大专项，妇幼健康主要指标得到明显改善。截止目前，住院分娩4342人，住院分娩率96.3%;接诊高危孕产妇199例，管理高危孕产妇176例，高危孕产妇管理率达87%，高危孕产妇住院分娩率达99%;免费发放叶酸20XX3瓶，叶酸服用率达95%;新生儿疾病筛查3306人，筛查率达94%;婚前医学检查1898对，婚前医学检查率达90%;孕前优生健康检查1100对，孕前优生健康检查率92%;孕产妇死亡1例，死亡率20/十万、5岁以下死亡率6.2‰，婴儿死亡率5.3‰。

五是艾滋病防治有力有效。

全面推进“七大工程、一批中心”建设，严把“预防、干预、治疗、关爱”四个环节，专业防治与综合防治相结合，防治管理能力显著提升，“五扩大”举措落实有力，人盯人防治模式全面推广，国家核心指标完成率达90%以上，疫情上升势头得到初步遏制。截止目前，新增艾滋病感染者/病人58人，其中病人13人，感染者45人，死亡36人，累计管理315人。累计治疗225人，免费在治225人，感染者/病人随访检查比例完成98.7%，公共场所安全套免费提供率达100%。

六是卫生应急能力不断加强。

抽调医疗卫生骨干组建卫生应急队伍，应急能力不断提升，应急体系不断完善，与县应急办建立了联防联控工作机制，专款、专入、专院储备药品、医疗器械等卫生应急物资;确立县医院(二级甲等)、中医医院(二级乙等)为全县食源性疾病监测哨点医院，二级以上综合医院覆盖率达100%。

七是中医工作融冰前行。

健全中医药服务体系，巩固“二乙”中医医院创建成果，打造县内中医药服务龙头，鼓励乡村医生开展中医药服务，推广中医适宜技术，推动中医药事业发展。依托省州项目，由县中医医院牵头在松坪中心卫生院和嘎吉中心卫生院实施中医药服务提升工程，同时引进攀枝花十九冶医院技术支撑，打造淌塘镇中心卫生院中医馆，开展中医理疗，中医调养、中医康复等科室，为当地老百姓的健康保驾护航。

八是卫计执法监督工作切实加强。

依法实施卫生计生监督执法，充分履行卫计监督职责，严查了一批卫生计生违纪案件。

九是爱国卫生运动成效明显。

成功创建省级卫生县城，全年共创建卫生单位3家、卫生乡镇1个、卫生村6个。

(三)强化队伍建设提升发展保障。

一是坚持“增总量、调结构、提素质”三措并举，“引进来”与“送出去”相结合，外派人员进修学习等方式，通过职称绩效倾斜、荣誉表彰等措施，不断提高卫技人员待遇，稳定全县卫技队伍。今年新增在编工作人员127名，其中：考核招聘高等医学院校毕业生86名，公开考试招聘专业技术人员30名，安置定向医学毕业生7名，实施民族地区阳光天使计划项目考核招聘医学毕业生1名，公开考录卫生和计划生育监督执法大队参公管理人员3名。

二是建立健全城乡对口支援工作机制和卫生专业技术人员晋升职称前服务基层制度，向上与泸州市中医医院、攀钢集团总医院、新津县妇幼保健院、泸州市泸县疾控中心、泸州市马谭区卫生监督执法大队等单位建立了对口支援关系，向下由县级医疗卫生单位对口联系乡镇卫生院。截止目前，接受上级下派18人，县本级下派基层锻炼人员24人(所有人员已全部到位，并纳入单位管理)。

(四)加强行风建设优化发展环境。

一是积极践行三严三实，持之以恒聚焦“四风”突出问题，结合行业实际，强化制度建设和监督教育，落实行风建设“九不准”;

二是制定出台卫计系统“五条禁令”，着力健全服务群众的长效机制，巩固作风建设效果，调整了野租、大崇、火石、龙树等软、弱、涣、散的乡镇卫生院班子。

三是重拳出击打击医闹，有效维护了正常医疗秩序。20XX年7月-20XX年4月共打击查处医闹、医疗事故7件，行政拘留6人，既打击了医闹中的不法分子，声张了正义，又挽回了卫计系统的损失(20XX年赔偿240万元、20XX年赔偿52万元、20XX赔偿，赔偿金额明显下降)。

(五)统筹计生工作提高人口素质。

一是坚持计划生育工作党政“一把手”亲自抓、负总责，坚持计划生育目标管理责任制，坚决实行“一票否决”，把计划生育工作纳入当地经济社会发展总体规划;建立“包村包户”责任制、健全精准扶贫人口计生专项行动督查考核制度和基层动态管理机制，明确工作任务、量化工作指标、责任分解到人，强化考核管理和结果运用。截止目前，出生人口6208人，出生率14.85‰;死亡2044人，死亡率为4.89‰;自然增长率为9.96‰。

二是通过对政策解读、人员培训、广泛宣传，全面推进两孩政策稳妥有序实施，巩固计划生育证件办理改革成果，提高办事效率和群众满意度。截止目前，办理生育服务证3497对(一孩1760对、二孩1691对、三孩27对);新办(补办)独生子女父母光荣证318对，补办及换证独生子女父母光荣证1604本，群众满意度达95%以上。

三是进一步完善乡(镇)基层卫生计生组织，切实加强卫生计生工作力量，确保有人管事。在20个乡镇设立卫生计生办公室配备人员2名;318个村各配备卫生计生专干1名(计生副村长)，妥善解决其报酬待遇(计生副村长工资1320元/月，同时享受200-400元标准的高海拔补助)。

四是认真落实计划生育“三项制度”和独生子女父母奖励政策，协调相关部门，制定实施有利于计划生育家庭优先发展的政策措施，将相关项目和资金向计划生育家庭倾斜，帮助计划生育家庭优先发展。截止目前，农村奖励扶助2805人，发放奖扶资金269.28万元;特别扶助151人，发放特扶资金87.48万元。看望和慰问121户伤残和死亡的独生子女家庭，发放价值2.8万元的大米和清油。五是充分发挥各乡(镇)卫生院和妇幼保健计划生育服务资源作用，建立技术服务人员“一对一”联系制度，扎实开展全员流动人口信息统计和动态监测等工作，提高流动人口卫生计生服务均等化水平，促进流动人口社会融合。截止目前，统计流动人口55949人(流入10883人、流出45066人);协查890件，反馈协查881件，反馈协查率达99%;查验流入人口生育证明47人，查验率达100%。

(六)实施卫计精准扶贫，提高医疗扶贫水平。

一是按照省、州、县精准扶贫工作的安排部署，成立了卫计精准扶贫工作领导小组，制定下发《会东县卫生计生与艾滋病防治扶贫专项实施方案》，同时紧紧围绕“因病致贫、因病返贫、超生致贫”问题，全面推进“六大行动”

(优质便捷就医行动、卫生计生人才培植行动、医疗就诊减负行动、推进公共卫生保障行动、人口计生管理行动和推进艾滋病防治七大工程、一批“中心行动”

),切实量化工作指标，细化推进举措，强化目标考核、实行挂图作战和挂账销账。

二是建立贫困人口信息化精准标识机制，积极完善新农合信息管理平台，将贫困人员在信息系统中进行属性标识，为准确、及时兑现相关政策提供技术支撑。

三是对贫困人员健康状况和健康档案进行核实，完善健康体检，建立基础台帐，确保规范化电子健康档案(和纸质档案)一人一档，做到建档立卡贫困人口、“因病致贫”人口健康信息与居民健康档案载入内容相一致。截止目前，完成建档立卡贫困健康体检4130户13834人，体检率达94.88%，全州排名第二，其中：筛查出高血压492人，糖尿病124人，重症精神病93人，结核病13人，其他内、外、妇科，肿瘤等重病、慢病1610人;对314名外出务工、外出求学、自主搬迁、外嫁的人员进行了预约体检。四是积极协调有关方面给特殊困难家庭或特殊人群缴纳新农合参合资金，贫困家庭成员参合率达到100%，将政府补助标准提高到每人每年410元;认定的贫困建卡户参合人员，县域外住院产生的医药费用补偿比例在同级基础上提高10个百分点，县域内住院目前已实现建卡贫困人员个人“零支付”目标;同时落实贫困孕产妇住院分娩补助由1800元提升至3500元补偿政策。截至目前，全县贫困人口住院医疗总费用1169.38万元，其中：基本医疗保险报销867.51万元;民政医疗救助159.94万元。五是捆绑扶贫攻坚活动阵地“6+N”建设项目或通过置换，在37个贫困村打造标准化村卫生室，同步实施基本药物制度，零加价销售药品。

二、存在问题

(一)“因病致贫”贫困户中长期生病或重大疾病患者，不仅不能通过劳动获得收入，反而还增大支出，很难通过自己的努力脱贫，导致家庭长期陷入贫困之中，短期脱了贫也容易返贫，需要长期进行救助。

(二)卫计资源总量严重不足。按照《四川省2008-20XX卫生资源配置标准》(20XX年修订版)规定，按最低标准计算，全县需配备卫技人员2226人、设置床位2310张，而目前仅核定编制1068名、设置床位1661张。

(三)资金投入不足，乡镇卫生院无力承担住房公积金、养老保险、职业年金、医疗保险、办公经费、福利费、教育经费、工会经费等费用。

(四)专业技术力量薄弱，特别是高层次专业技术人员短缺，导致多数乡镇卫生院配置的新设备、新仪器因无专业技术人员操作而闲置，医疗业务开展受限，手术量上不去，严重影响了医疗服务质量。

(五)卫生人才整体素质有待提升、结构有待优化。卫生管理人才、高学历人员、高中级专业技术人员缺少，其中管理人员大多为兼职，主聘岗位为专业技术岗位，这在一定程度上削弱了管理工作力度。

三、下一步工作措施

(一)坚持整体推进与重点突破相结合，在夯实基础的同时深化医改。一是通过改善服务和提高技术，建立医疗联合体、强化对口支援、开通远程医疗、开展巡回医疗，引导优质医疗资源和患者“双下沉”，完善双向转诊机制，促进县乡就诊率“双提升”。二是科学引导群众用药，严格规范处方用药，加强处方点评，规范抗生素使用，严禁过度处方，有效控制药占比，县级医院使用基药必须占药品总额的50%以上。三是严格基药集中招标采购配送制度，从严合同管理，制定负面清单，建立信用评价体系和退出机制，以竞争杠杆保障供应。四是确保每个乡镇一所村卫生室实行基本药物制度，零加价销售基本药物，足额落实和发放基药补助。五是积极对接省州公立医院综合改革措施，持续推进县级公立医院“取消药品加成”工作。六是统筹推进法人治理、人员编制备案、薪酬制度改革，完善院长绩效考核管理，激发公立医院活力。七是积极维护正常医疗持续，重拳出击打击医闹医骗。八是加强民营医院管理，自觉依法依规办院，鼓励民营医院创等评级。

(二)坚持稳固扩面与提质增效相结合，在保证受益的同时推进新农合工作。一是切实加强宣传，落实国家规定的筹资标准，进一步提高门诊和住院补偿比例，稳定参合率不低于99%，政策范围内住院报销比达77%以上，住院实际补偿比达65%以上。二是切实降低药占比，有效控制不合理医药费用，防止过度医疗，杜纪未参合报帐，虚假报帐等违规行为，从严打击套取农合资金行为。三是加强服务能力建设，拓宽业务范围，建立起与商业保险、大病保险、医疗救助制度的无缝衔接，增强保障能力。四是在服务基数和医疗市场资源总量不变的前提下，要放大分子，加强临床路径管理，合理选择治疗方案，优先将县内住院人次或住院费用排前10位的病种纳入支付方式改革，增加实际报销比，提升参合群众受益度。

(三)坚持指标管理与强化措施相结合，在保证覆盖的同时推进公卫工作。一是结合精准扶贫，大力实施“七大工程、一批中心”建设，加强疫情监测分析，创新防控管理模式，持续推进防治体系建设，保持艾滋病疫情环比下降趋势，核心指标完成率达90%以上。二是全面落实国家免疫规划，扎实抓好常规免疫和补充免疫，免疫规划接种率达98%以上。严格疫情报告管理，法定传染病发病率较同比下降5‰。三是加强院前急救网络体系和卫生应急队伍建设，组织开展应急培训和实战演练，健全应急物资储备机制，确保突发公共卫生事件报告及时率和处置率达100%。四是全面推进孕产妇住院分娩补助、免费孕前优生健康检查、免费婚检等妇幼健康民生工程，规范实施妇幼重大公共卫生服务专项，高效提供“七免一补”一条龙妇幼健康服务。孕产妇住院分娩率达97%以上，免费婚检率达95%以上，免费孕前优生健康检查覆盖率达100%。五是持续巩固省级卫生县城创建成果，大力开展城乡环境卫生整洁行动和农村改水改厕、病媒生物防制，组织开展卫生乡镇和卫生村创建工作。六是健全公卫服务体系，强化县、乡、村三级公卫网络，健全管理运行机制，坚持“契约服务、合同管理、岗随事设、钱随事走”，排查公卫空白点和重点人群，制定任务清单，明确任务指标，加大业务指导和督促检查。

(四)坚持强基固本与重点提升相结合，在保证服务供给的同时提高医疗服务能力。一是围绕“人才、技术、专科建设、远程医疗、质量控制、改善服务行为”等七个方面，加快公立医院服务能力建设。二是打破人才引进地域局限，增加引进指标，注重引进紧缺专业，增加外输培训人数，积极培养县域学术带头人，发展一批业务团队。三是加强与三级医院对口协作，引导优质医疗资源下沉我县，探索医联体建设，在县级医院引入多项新业务，每家县级医院对口帮扶2-3家中心卫生院，在乡镇推广一批适用技术。四是支持县内发病率和近3年外传率排名前5位病种的临床科室建设。同时，县医院、县中医院、妇幼保健院要发展本单位特色科室、骨干科室，适时向上申报州级重点专科。五是依托

县医院数字化系统，打通与攀西地区三级医院信息接口，开展远

程医疗，建立县域内影像检验远程会诊中心，引导优势医疗资源纵向流动。六是建立完善公立医院绩效评价体系，进一步健全医疗质量控制体系，加强医疗技术临床应用的事中事后监管。七是继续深化“优质护理”、“三好一满意”、“三大行动”和“服务百姓健康行动”，切实改善群众就医体验。八是严格控制公立医院

医疗费用不合理增长，实施医疗费用过快增长约谈制度。九是加强行风建设，从严查处违反医疗卫生行业行风建设“九不准”行为，构建和谐医患关系。

(五)坚持规划引领与项目带动相结合，在保证要素供给的同时推动增量增效。一是着眼医疗卫生一体化发展，跟踪省州医疗联合体建设规划，结合我县实际，合理功能定位，谋划一批重大发展项目。二是进一步完善发展政策框架体系建设，制定人才引进、技术提升和科室建设倾斜政策，加强重点学科和临床专科建设，多方探索引入优质医疗资源。三是完成村卫生室设置规划及标准化建设，中心、乡卫生院所在地不设村卫生室，2000人以上的村设2个村卫生室、配2名村医，2000人以下的村设1个村卫生室、配1名村医。

(六)坚持完善政策与创新管理相结合，在稳定人口形势的同时做好计划生育工作。一是加强政策解读和宣传引导，做好全面两孩政策调查评估和监控指导，准确判断人口形势，保证全面两孩政策稳妥有序实施，防止人口出生失控和反弹，把“控制政策外生育”作为硬指标，纳入一票否决，严禁超生三胎及三胎以上，全年人口自然增长率控制在6‰以内。二是巩固计划生育证件办理改革成果，推进网上办证服务，全面落实免费计划生育技术服务、避孕节育知情选择和孕前优生健康检查，完善避孕药具管理与发放服务。三是推进利益导向机制建设，落实计生奖励扶助政策，加强计生特殊家庭关怀，整合财政资金、引导社会资源向计生家庭建设倾斜。四是深化流动人口计生网格化管理，扎实开展全员流动人口信息统计和动态监测。提高流动人口基本公共卫生计生服务均等化水平，促进流动人口社会融合。

(七)精准抓目标，坚持科学治贫与精准扶贫相结合，在保障精准脱贫的同时抓好卫计扶贫工作。一是紧盯“因病致贫、因病返贫、超生致贫”问题，围绕《会东县医疗卫生计生和艾滋病防治扶贫专项实施方案》，全面推进以贫困人群医疗减负、公共卫生保障、医疗服务能力提升、卫生人才培植、生育秩序管理整治、艾滋病综合防治为重点的“六大行动”。二是量化工作指标，细化推进举措，强化目标考核、实行挂图作战和挂账销账。

(八)坚持道德引导与纪律约束相结合，在营造清风正气的同时抓好行风建设。一是加强党纪党规、法律法规、政策纪律的学习。二是加强对广大医护人员的教育引导。三是按照三严三实的要求，形成用制度规范权力、靠制度管人管事的有效机制。

卫计工作总结 篇11

2020年，县卫计局党委以“四个注重”措施为抓手，细化任务，扎实工作，促进了全县卫生计生党建和业务工作再上新台阶。

1、注重抓基层基础”

按照《关于在全县开展支部建设标准化工作的实施方案》的要求，首先从优化党组织设置入手，去年7月份，县中医院党支部升格为党总支，下设3个党支部。突出强化党员活动场所达标，目前局党委及其下属各党支部阵地建设全部按照标准化要求设置完成。同时严格落实党建主体责任，建立了局党委统筹抓，班子成员联系抓，分管领导具体抓的工作机制。去年培养入党积极分子23人，发展预备党员8名，注重把医疗卫生骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。

2、注重抓先锋引领”

全力打造“医护先锋”党建品牌引领作用，在全系统组织开展“五比五看五带头”、“三好一满意”、“党员先锋岗”、“党员示范窗口”等先锋创建活动，进一步加强医护人员党性锻炼。在健康扶贫工作中，组建了党员积极参与的“5+1”技术服务团队和全科医师、公卫医生为主的签约服务团队，目前签约服务率达到了98.5%，党员干部在签约服务和大病救治等健康扶贫工作中充分发挥先锋引领作用，有力的推动了健康扶贫工作深入开展。通过优化医疗服务，简化办事流程，开展“一站式”结算，窗口单位提供便民服务措施，方便患者就诊就医。

3、注重抓落地见效”

坚持把党建工作与卫生计生重点工作相结合，去年局党委研究确定党建工作重点任务5类14项，业务工作重点任务6类12项，全部制定了实施方案和行事历，明确了包抓责任人，确保党建和业务工作同步推进。去年七一前，局党委组织开展了以“六个一”为载体的庆祝建党97周年系列活动。坚持学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，巩固推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面实施党建统领“一强三创”行动，“三会一课”、“主题党日”等活动，在突出重点的同时弥补了短板。

4、注重抓建章立制”

从落实责任、健全制度、强化保障三个方面入手，推动各项工作高效落实。严格落实定期研究基层党建工作制度，把抓党建作为各党支部书记首要职责，并对各党支部书记履行党建责任进行民主测评，严格落实考核问责机制，同时通过落实党建专题会议、包抓党建联系点、考核督查等制度，用制度管理倒逼各党组织书记将党建工作抓实、抓牢、抓出成效。

三、2020年党建工作计划

2020年县卫计局党委党建工作重点围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以“两学一做”常态化、制度化和党建统领“一强三创”行动为抓手，全面开展支部建设标准化和医护先锋党建品牌巩固，进一步提升党建工作水平。

1、坚持以党的十九大精神为指引，全面提升卫计系统党建工作水平”

一要抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习。按照集中和自学相结合，潜心研读原著，把握精神实质，通过认真研读党的十九大报告和党章，认真研读《习近平谈治国理政》第一、二卷，认真研读习近平系列专题论述摘编等方式，真正学通弄懂。二要加强党委班子自身建设。认真履行从严治党的主体责任、班子成员认真落实“一岗双责”，切实抓好党委会、中心组学习、民主生活会、重大事项报告、党务政务公开等制度落实，不断提高班子成员的素质。三要要加强党员干部队伍建设。严抓党员日常教育管理，推进医院文化建设，形成“爱岗敬业、文明诚信、服务优质”的卫生计生核心价值理念。四要加强党风廉政建设。开展警示教育和约谈制度，扎紧制度的笼子，同时在医院倡导开展以“尊重为本、关怀为先”的医德医风建设。

2、坚持以“五比五看五带头和三好一满意”为载体，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化”

一要坚持领导带头，深学实悟。党委书记、支部书记带头坚持讲党课，在党员微信群中开展“每天一读”、“微党课”、身边典型讲党课等教育活动。二要坚持学用结合，以学促做。以比思想素质，看谁的宗旨意识强，比服务态度，看谁的服务工作规范，比服务质量，看谁的工作流程便捷，比服务技巧，看谁的服务水平高，比行业作风，看谁的群众满意度高和带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气的“五比五看五带头和三好一满意”为教育载体，广泛开展“好医生好护士好医院”评选和“岗位练兵、技术比武”活动。三要突出关键重点，确保“两学一做”学习教育常态化制度化取得实效。认真对照实施方案，不断在“学、做、改、抓”上深化拓展，推进学习教育融入日常、抓在经常、常态长效。

3、坚持以党建统领“一强三创”行动为统揽，做到党建工作和中心工作互融共促”

一要紧扣两个重点强责任。坚持党建与中心工作不放松，厘清问题、任务、责任三项清单，严格履行“五个一”目标责任，帮助下属党组织抓好党建工作。二要坚持问题导向，构筑党建工作新格局。坚持破题工作指向，优化基层党建工作思路，积极推行“互联网+党建”新模式，全方位、多层面构筑“智慧党建”格局。三要强化服务保障，深入开展健康扶贫。充分发挥党员先锋引领作用，严格落实先诊疗后付费、二次报销及医疗救助等保障政策，确保健康扶贫工作扎实深入开展。

4、坚持以支部建设标准化为抓手，切实提升党建工作质量”

以支部建设标准化为抓手，不断完善工作举措、提升工作标准、巩固品牌成果，不断适应新时代党建工作新要求，以促进党建工作再上新台阶。要按照政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设、基础保障和考核评价等标准，有效解决卫计系统部分基层党组织设置不科学、党建工作质量和水平不高等突出问题。

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环卫年度工作总结实用

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环卫年度工作总结 篇1

环卫公司运营经理年终总结

伴随着2020年的过去，我们迎来了2021年的到来。对于环卫公司来说，2020年是不平凡的一年，我们踏出属于自己的步伐。现在，我作为环卫公司的运营经理，非常荣幸地向大家汇报我们公司在2020年的运营情况。

首先，我要感谢所有的员工们，没有他们的辛勤劳动和付出，我们的公司是无法顺利完成各项工作的。在过去的一年里，我们经历了各种各样的困难和挑战，如疫情、台风等自然灾害，但是整个公司团结一心，顽强拼搏，在各项工作完成的同时，也为社会做出了应有的贡献。

在环卫公司的经营中，我们秉承着"绿色环保，美化城市"的宗旨，努力推进各项工作的改善和升级。在服务质量上，我们始终以客户为中心，逐步改善服务标准，并加强沟通与反馈，积极解决客户反映的问题。在管理方面，我们坚持严格执行各项管理制度和规章制度，培养员工的技能和意识，努力提升管理水平。在经营方面，我们通过精简经营流程、降低成本，提高收入等多种方式，实现了公司经营目标。

在2020年，我们的公司取得了不小的成绩：

首先，服务质量稳步提高。我们通过优化服务模式，提高服务质量，得到了客户和社会的认可。客户对我们的满意度在逐步提高，其中不乏很多客户声称对我们的工作感到满意。

其次，管理效率逐步提高。我们针对问题提出解决方案，培养员工意识和技能，加强工作监督，充分发挥了企业内部资源的作用。我们的管理效率获得了明显提升。

再次，经营业绩逐步增长。我们通过制定合理的经营计划，精细管理各项费用，在不断提升服务质量和管理效率的同时，经营业绩逐步增长。2020年公司营收同比增长了20%，达到预期目标。

最后，我们取得了多项荣誉。我们公司的服务效率和质量得到了社会的认可，因此，我们得到了省市多个政府机构的表彰和荣誉证书。这些荣誉证书不仅是对我们辛勤工作的肯定，也是对我们继续前进的鼓励和动力。

展望未来，我们知道未来发展的道路充满了挑战和机遇，我们将继续努力，保持改革创新的精神，坚持科学有序的管理模式，继续挖掘市场潜力，不断拓展经营领域，努力成为更好的绿色环保服务企业。

在此，我再次感谢全体员工的辛勤付出和努力，使公司得以成长和发展。2021年，我们深信，只要大家继续携手前行、共同努力，必将拓宽发展空间，实现更为辉煌的成果！

环卫年度工作总结 篇2

深圳环卫公司经理述职报告

2021年度深圳环卫公司经理述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是深圳环卫公司的经理，今天很荣幸向大家汇报我所负责的部门在2021年度的工作情况及成果。

一、工作背景

2021年是我公司发展的关键一年，面对新冠疫情的冲击和经济环境的严峻挑战，我们坚定信心、勇往直前，坚守岗位，积极作为，取得了一系列较为突出的工作成绩。

二、市场销售工作

2021年，我们加大市场销售力度，推出了一系列环保设备和工具，取得了显著的销售业绩。我们与众多企事业单位建立起长期合作关系，提供了持续稳定的服务，实现了销售额的大幅度增长。同时，我们加强了售后服务，不断改善产品质量和生产工艺，以满足客户的需求，树立了良好的企业形象。

三、团队建设

我公司注重人才培养和团队建设，通过加强员工培训、激励激励机制、创新创业平台的建立，提高了员工的士气和凝聚力。我们搭建了一个相互支持、相互学习的团队，大大提高了员工的工作效率和质量。同时，我们也举办了一系列文体活动，加强员工之间的交流与沟通，提高了团队的凝聚力和向心力。

四、环境保护工作

作为环卫公司，我们的核心使命是保护环境，为城市居民提供清洁、整洁的生活环境。在2021年，我们继续加大环境保护工作力度，推出了许多创新的环保措施。我们大力开展了垃圾分类宣传教育活动，提高了市民对环保的意识，同时，我们加强了垃圾收集和处理系统的建设，确保废物资源化利用，减少对环境的污染。

五、创新科技应用

在2021年，我们积极推广创新的科技应用，引入了一系列智能化设备，提升了环卫作业的效率和质量。我们成功引入了无人机用于垃圾清扫和巡查工作，大大提高了我们的工作效率和安全性。同时，我们也推出了垃圾桶智能感应系统，提高了垃圾收集和处理的效率，降低了工作人员的负担。

六、社会责任履行

作为一家环卫公司，我们一直积极履行社会责任，关爱弱势群体，回馈社会。在2021年，我们开展了多项公益活动，关爱环卫工人，为他们提供良好的工作环境和生活待遇。同时，我们也参与了一系列环保公益活动，鼓励市民参与垃圾分类和环保行动，推动城市的可持续发展。

七、未来展望

2022年是我们公司发展的新的里程碑，我们将进一步加强市场销售、团队建设和环境保护工作，在科技创新和社会责任方面持续努力。我们将继续引领行业发展，为城市居民提供更加优质的环卫服务，为推动城市的可持续发展做出更大的贡献。

感谢各位领导和同事的支持与信任，感谢大家的辛勤付出和努力。让我们携手同行，共同开创美好的未来！

谢谢！

环卫年度工作总结 篇3

为了认真贯彻落实《关于开展全市城乡生活垃圾无害化集中处理的实施意见》，完善对各村的环卫管理考核制度，改善农村居民的居住环境，街道党工委、办事处加强组织领导并立足街道实际，下大力狠抓村容村貌的综合治理工作。街道把卫生整治工作作为一项重要工作常抓不懈，治理整顿全街道卫生工作中存在的重点和难点问题为突破口，采取统一领导，分级管理，层层负责的方法，以监督、检查、治理为手段，结合我街道的实际状况，采取集中治理和长效管理相结合的方式，大力整治城镇卫生，彻底去除卫生死角，着力解决脏乱差问题，努力提高城镇卫生综合管理水平，使我街道的卫生面貌发生较大的改观，为我街道经济建设和人民群众生产生活创造了较好的环境。下面，将卫生工作总结如下:

一、统一思想，加强组织领导

xx年初，街道把卫生工作列入了街道工作议程安排中，提高对环境卫生整治的重视。建立、健全和完善了卫生整治工作领导职责制，实行城建主任总负责，城建办主任具体抓，建立了城镇管理办公室，由城建主任担任办公室主任，下设清运组、保洁组、城管中队和各村建立保洁队伍，鼓励各行政村建立垃圾中转站，方便垃圾清扫收集和清运，保证各项工作有序进行。

二、提高意识，营造良好气氛

经过这几年的行政村环境整治全面进行，政府投入超多资金进行环境整治，农村的环境卫生有了显著的改善。随着村庄环境的改善，每个村民心中有了一份持续村庄整洁卫生的职责心，都用心投入到了环卫的工作中来。通过宣传教育和正面引导，使“村庄是我家、美化靠大家〞转成了村民的共识，构成了良好的气氛。个别村村民自发成立了义务清洁小分队，每一天早晚义务清扫村庄的卫生，时刻持续村道路没有垃圾，让村庄变得更加秀丽整洁。

三、全面标准，加大整治力度

为了更好地改善环境卫生面貌，切实提高人民群众的生活质量，真正做到经济社会的协调开展，结合街道实际，开展了以下几方面工作:一是我们完善了相应的环卫规章制度，建立了自己的考核机制，提高环卫工作人员对工作的职责心。二是我们加大了对环卫的投入，今年街道投入大约110万元用于环境卫生整治的各项支出(包括清扫、清运、填埋场、垃圾运输、根底设施等)，今年各村总计投入大约70万元资金用于各村环境卫生管理，保证了街道辖区内、各村街巷、弄堂无明显垃圾，无卫生死角，无乱张贴。此刻街道对生活垃圾的处理实现了一条龙效劳，日产垃圾60吨，保证了全街道范围的垃圾日产日清。明年打算投入50万元再增添一台机器，保证跟上垃圾增长速度。三是我们加强了对环卫设施的维护和清理，我们定期派人对各村的`垃圾箱和垃圾中转站进行检查维护、清理和消毒，对已经损坏的垃圾箱进行了更换，实现了垃圾设施周围无赃物。四是我们持续了公共厕所的清洁卫生，街道配备专员对这块进行负责，及时处理了各类发生的事情。五是维持了对河道的清理，西坞很早以前就开始了对主要河道上浮漂物的清理，此刻每一天都有垃圾打捞船对主要河道进行保洁，保证河面上无漂流物。

四、问题和推荐要求

虽然我们做了超多的工作，全街道的卫生面貌有了较大的改观，成效也比拟显著。但是我们的工作中还是存在必须的问题。一是垃圾随意堆放的现象时有发生，影响了镇区的环境卫生。二是农村环境设施的各村投入资金差距大，影响了城乡一体化建设的进程。街道党工委、办事处决定进一步加强宣传知识，强化环境整治的目的，以点带面加强各行政村之间的平衡，成立白杜、尚桥环卫站，加强对这两个地区的环境卫生清理工作，加快开展西坞的环境面貌，使西坞成为一个山清水秀、和谐礼貌的秀丽古镇。

环卫年度工作总结 篇4

深圳环卫公司经理述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是深圳环卫公司的经理，非常荣幸能在这里向大家汇报我的工作。在过去一年中，我和团队成员一起努力，取得了一定的成绩。以下是我对公司工作的述职报告。

一、工作总结

在过去的一年里，深圳环卫公司在各方面工作取得了不少进展。以下是公司主要工作的总结：

1. 提高服务质量：我们注重提高环卫服务的质量和效率。通过对环卫工人的培训与考核，加强了环卫工人的技能和素质，提高了服务质量。同时，我们大力推动环卫设施的维护与更新，提高市区的整体环境卫生水平。

2. 健全管理体系：我们加强公司内部的管理与协调。建立了完善的绩效考核制度，激励员工的积极性与创造力。加强了与政府相关部门和社会机构的沟通与合作，提高了公司的行政效能和工作效率。

3. 推进创新与科技应用：我们积极推进创新与科技应用在环卫工作中的应用。引进了一些先进的清洁设备，并与高校和科研机构合作，共同研发环保科技产品，提高了环卫工作的智能化与现代化水平。

4. 节约资源与环保：我们注重节约能源和资源的利用，并推行环保措施。优化了环卫车辆的调度与运行，减少了碳排放和能源消耗。同时，我们积极开展环保宣传与教育活动，提高市民的环保意识与行动。

二、团队合作与管理问题

尽管我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题和挑战，主要集中在以下几个方面：

1. 资金和资源限制：受到资金和资源限制，我们在一些项目上进展较慢。需要进一步争取政府的支持和资助，提高公司发展的资金来源和资源配置。

2. 人员培训与队伍建设：由于人员流动较大，整体人员素质还有待提高。我们将加强对员工的培训与考核，提高环卫工人的技能和素质。同时，注重团队建设，增强协作精神和内部沟通，提升团队的整体效能。

3. 管理与服务标准化：我们在服务流程和管理规范化方面仍有不足。需要完善公司的管理制度和服务标准，提高服务的一致性和规范性，满足客户的需求和期望。

三、未来工作计划

综合分析公司的工作现状和问题，制定以下未来工作计划：

1. 提高服务质量：进一步完善环卫工人的技能培训和考核机制，提高服务质量。加强对环卫设施的维护和更新，改善市区的环境卫生水平。

2. 加强团队建设：加强对员工的培训与考核，提升整体人员素质。建立健全的绩效考核制度，激励员工发挥创造力和积极性。加强内部沟通和团队合作，提升团队的整体效能。

3. 推进创新与科技应用：继续推广创新技术和设备在环卫工作中的应用。与高校和科研机构加强合作，共同开发环保科技产品，提高环卫工作的智能化和现代化水平。

4. 节约资源与环保：加强节约能源和资源的利用，减少环卫工作中的碳排放和能源消耗。积极开展环保宣传与教育活动，提高市民的环保意识与行动。

四、总结与展望

过去一年，深圳环卫公司在各方面取得了一定的成绩，但也面临一些问题和挑战。我们将继续努力，进一步提高服务质量，加强团队建设，推进创新与科技应用，保护环境和节约资源。

感谢各位领导和同事对我们工作的支持和关心。在未来的工作中，我们将不断提高自己的工作能力，积极改进与创新，努力为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

环卫年度工作总结 篇5

深圳环卫公司经理述职报告

尊敬的公司领导：

大家好！我是深圳环卫公司的经理，今天非常荣幸地向各位领导汇报我在过去一年的工作情况。首先，我将从公司发展情况、团队管理与员工培训、工作成果与问题、未来规划等方面进行述职报告。

一、公司发展情况

过去一年，深圳环卫公司在公司领导的正确指导下，克服了经济形势的严峻，取得了可喜的发展成果。公司目前进行了一系列革新和改进，提高了服务质量和效率，增加了市场竞争力。公司收入增长了20%，客户满意度达到了92%，员工稳定率也有所提高。

二、团队管理与员工培训

公司在过去一年致力于团队管理和员工培训的工作，取得了显著进展。我们建立了科学合理的绩效考核体系，明确了每位员工的职责和目标，促进了工作效率的提高。同时，我们也组织了一系列培训活动，提升员工的专业能力和综合素质。通过系统化的培训，员工的服务意识和责任感有了较大提升，有效地推动了公司整体发展。

三、工作成果与问题

在过去一年，深圳环卫公司取得了一系列可喜的工作成果。我们加强了城市环境的管理和保洁工作，提高了市民对我们的认可度。同时，我们也开展了环保宣传活动，提高了市民的环保意识。此外，公司注重投入环保设备和技术的研发和应用，提高了环境保护工作的效果。

然而，我们也面临一些问题和挑战。首先，环卫工人工作强度大，匮乏的工人队伍限制了工作效率的提高。其次，随着城市的快速发展，环卫工作量也呈现增长趋势，对我们的工作提出了更高要求。此外，由于经费投入不足，我们在环保设备更新和维护方面存在一定的困难。

四、未来规划

为了更好地应对挑战和提升公司的发展水平，深圳环卫公司今后的工作将延续过去的优势并加以改进。首先，我们将加大对员工的培训力度，提升他们的素质和能力。其次，我们将进一步完善绩效考核体系，激励员工的工作积极性和创造性。此外，我们还将加大对环保设备的研发和投入，提高公司的环保效果。最后，我们将通过与其他单位的合作，共同推进城市环保工作，形成良性互动，实现共赢。

以上是我作为深圳环卫公司经理的述职报告，希望得到领导的指导和支持，以便公司能够取得更好的发展。谢谢大家！

环卫年度工作总结 篇6

20xx年，区环卫局在区委、区政府的坚强领导下，深入学习贯彻党的十九大重要讲话精神，以区委二届六次、七次全会精神为指引，狠抓各项工作落实，城乡市容秩序和环境卫生得到了进一步提升。

一、20xx年主要工作成效

（一）加强作风建设，力促健康发展。以贯彻落实市纪委四届三次全会、区纪委二届三次全会精神为着力点，以班子建设为抓手，提高队伍向心力；以党员教育管理为重点，增添队伍建设思想动力；以丰富阵地建设为平台，展示环卫党员风采，为推动城乡环卫事业健康发展提供坚实的组织保障。

（二）抓实日常工作，提升新区品味。为了巩固创卫成果、推进创文工作，让新区有一个整洁、优美、和谐的发展环境，我局通过加强街面道路大清洗、城乡垃圾大清运、重点部位大整治、城区扬尘大治理等工作，全年共开展综合整治20余次，清运生活垃圾30余万吨，实现了100%密闭运输、98%无害化处理。

（三）加强硬件建设，强化服务能力。按照区委、区政府下达的20xx年重点项目工作计划和20xx年度创建国家文明城市工作任务，以及召开“两会一赛”的要求，积极与财政、环保、住建、旅游、发改等部门协调，先后投入260余万元，新购果皮箱200个、落地式压缩垃圾站及配套牵引车1套、移动公厕15座，完成万寿养生谷、码头公园果皮箱安装及城区果皮箱更换、xxxx区垃圾收运设备升级更新，增强了城乡环卫服务能力。

（四）严抓监察执法，维护作业成果。积极协调、配合区相关职能部门，调整充实市容环卫监察队伍，配备专用执法车辆和照摄像器材，分组轮班开展环卫监察工作。注重正面抓宣传引导与反面抓典型整改相结合，20xx年共发放《环卫法规知识》《创文倡议书》《五创联动内容》《生活垃圾分类知识》等宣传资料6000余份；积极配合住建、城管、环保等城市管理部门，督促工地责任人硬化进出口，设置必要的车辆清洗设施，避免车辆带泥上路和沿路抛、洒、滴、漏等现象；配合督促城区各单位、经营场所落实“门前六包”，制止和规范乱张乱贴、乱倾乱倒等违规行为100余起，有力地维护了环卫工人的作业成果。

（五)聚焦脱贫攻坚，确保村民奔康。为确保帮扶村方山村村民早脱贫、真脱贫、真富裕，在支部共建、社区帮扶、精准扶贫等工作中，全局干部职工始终以“消除贫困、改善民生”为理念，把脱贫攻坚作为最大的`政治责任、最大的民生工程、最大的发展机遇，推进该项工作。20xx年，为帮扶对象（152户）配送李子、桃子苗和鸡、鸭、鱼幼苗以及农作物种子、肥(饲）料，帮扶资金约8万余元。同时加大易地扶贫搬迁工作力度，10月初，51户易地扶贫搬迁户全部完成拆旧复垦工作，10月底顺利通过巴中市20xx年贫困村退出验收工作，进一步推动了精准扶贫、精准脱贫。

（六)加强法制建设，打造法治环卫。以“法律七进”为抓手，坚持和完善支部中心组学法制度，积极做好机关各科室、帮扶村、一线工人法制宣传工作，不断提高环卫系统干部职工的学法用法水平。结合脱贫攻坚、整治群众身边微 腐败等工作，强力开展扫黑除恶 专项斗争，自20xx年3月开始，我局累计开展扫黑除恶宣传活动10余场(次），受众人数达600余人。

二、20xx年工作计划及措施

20xx年，我局将继续在上级党委、政府的领导下，深入贯彻落实各级全会精神，抓实各项工作，全力推进新区环卫事业。

（一）继续创新体制机制建设，强化环卫管理常态化。细化城乡清扫保洁、清运、设施建设与管理等一线监管，进一步提高环境卫生服务质量和管理水平。

（二）加强环卫执法管理，强化相关部门联动机制。着力市容市貌管理，进一步提升“净化、美化、亮化、序化”的新区形象，助推新区经济发展和社会进步。

（三）大力争取资金，加大环卫公益设施建设力度。继续安排业务能力强、踏实肯干的人员，与相关部门加强协调，争取更多的环卫资金，确保全区城乡环卫公益设施建设有序、有力、全面进行，夯实环卫硬件基础，确保环卫公益设施的完好与正常运作，进一步提升城市环卫综合服务承载力。

（四）优化整合资源，不断提升清扫保洁质量。随着义阳山二环路的完工、xxxx机场路的启用，城区清扫保洁面积将增加约120万平方米，为确保新增作业任务高质量完成，持续创新举措、充实一线队伍人员、合理划分责任区段、适时调整清扫保洁时间，在一线队伍中抽配路段管理监督员，实行集中清扫与分散清扫相结合，人工清扫与机械清扫相结合，白班清扫和晚班清扫相结合，确保城区干净整洁。

（五）强化清运队伍管理，大力增强垃圾清运处置能力。加大垃圾收集、中转、运输、无害化处理等设施设备投资力度，坚持实行垃圾全天候巡收制度，安排各类清运车辆，对城区75个垃圾收集点位、乡镇10个垃圾收集站点进行及时巡收，做到随满随清，日产日清。

（六）抓统一促发展，深入推进城乡环卫一体化 工作。城乡环卫一体化既是科学发展观的要求，也是建设幸福美丽新村的要求。将城市与农村的环卫工作放在同等重要的位置，发挥区环卫部门职能职责，加强对乡场镇环卫工作的指导、督查、环卫设备的配备等工作，以城乡环境综合治理“7+1”工程为平台，通过统一规划，统一安排，科学有序地推进城乡环境卫生一体化，逐步解决农村环卫事业发展滞后、“垃圾围村”、环境脏乱差的问题，改善农村人居环境。

环卫年度工作总结 篇7

尊敬的领导：

我是深圳环卫公司的经理，我在此向您述职并汇报一年来公司的运营情况及取得的成绩。

一、工作概述

自从担任公司经理以来，我始终致力于优化公司的管理经验和提升整体运营效率。通过加强与政府和社会各界的合作，我与我的团队成功实施了一系列重要的改革和优化措施。同时，我们致力于与员工建立更紧密的联系，提高他们的职业发展和工作意识。

二、公司运营情况

1. 政府合作

与政府的深度合作是公司取得成功的关键因素之一。通过与深圳市政府的合作，我们获得了更多的资源和支持，并成功签订了多个环卫项目合同。这些合同不仅为公司带来了稳定的收入，还提高了公司的知名度和形象。

2. 改革与优化

为了提高公司的效率和服务质量，我们进行了一系列的改革和优化。首先，我们建立了一套科学、合理、透明的管理体系，从而更好地规范员工的行为和责任。其次，我们通过引进先进的清洁设备和技术，提高了公司的清洁效率和效果。此外，我们还加强了对员工的培训和教育，提高了他们的工作技能和素质。

三、成绩与奖项

由于我和我的团队的努力，深圳环卫公司在过去一年里取得了可喜的成绩。我们成功完成了政府委托的所有环卫项目，高质量地完成了清洁工作。同时，公司的收入和利润也实现了持续的增长。此外，我们还获得了深圳市环卫行业的优秀企业称号，并被评为全市环卫行业先进单位。

四、存在的问题和解决方案

在公司的运营过程中，我们也遇到了一些问题。首先，由于工人的转岗和离职率较高，导致了一定的人员不稳定性。为了解决这个问题，我们计划加强对员工的关怀和培训，提高他们的归属感和稳定性。其次，部分清洁设备的维护保养不到位，导致了设备寿命缩短和运行效果下降的问题。我们计划加强设备的定期检查和维护工作，确保设备的正常运行。

五、未来发展规划

为了进一步提升公司的竞争力和长期发展，我们制定了以下几点发展规划：

1. 加强与政府和社会各界的合作，争取更多的环卫项目和支持；

2. 提高公司的管理水平和人员素质，不断完善管理体系和员工培训；

3. 引进更先进的清洁设备和技术，提高清洁效率和效果；

4. 加强对环卫工人的关怀和培训，提高员工的工作意识和归属感；

5. 增加环保宣传和教育，提高公众对环保的认识和意识。

六、感谢与期望

在此，我要感谢领导对我的信任和支持，感谢公司的全体员工的辛勤付出。同时，我也希望领导和公司能继续给予我们更多的指导和支持，以便公司能够继续取得更好的成绩。

以上是我对深圳环卫公司过去一年运营情况的汇报。感谢领导的审阅和支持！

深圳环卫公司经理

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创卫工作总结(实用六篇)

编辑汇总了海量资讯为大家带来这篇“创卫工作总结”，我们可以从"范文"的文章中获得哪些启示和灵感？写文档在我们的工作中占据着重要的位置，我们会用各种优秀的范文。

创卫工作总结(篇1)

根据xx市委市政府《关于创卫迎国家暗访期间落实卫生保洁和秩序管理责任制的通知》和xx市迎国家暗访动员大会要求，我校在“创卫”中做了大量工作，保证了我校校园卫生整洁，秩序良好。现将有关情况汇报如下：

学校领导对创卫工作十分重视，把创卫工作摆上了学校工作的重要议事日程。为了使我校认真、扎实、全面、有效开展创卫工作，我校成立了“创卫工作领导小组”，组长由李xx校长担任，副组长由叶xx副校长、朱xx副校长、张xx副校长担任，成员由各科到领导、各教学部负责人、班主任及卫生保健老师组成。明确工作目标，落实责任，制订了《xx理工学校创卫工作实施方案》。学校领导亲自抓，各科室和各教学部齐抓共管，使创卫工作的各项任务层层落实。学校要求各科室和各教学部严格按照“方案”开展工作，做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰，形成了“卫生学校人人创”的良好局面。

创卫工作是一项社会性很强的系统工程，仅靠领导重视是远远不够的，只有把全校师生真正发动志来，形成全面动员，全体师生员工齐动手的态势，营造良好的氛围才能从根本上保证创卫工作的落实，为此，我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度，让广大师生了解创卫工作的重要性，积极参与到创卫活动中来。

1、强化了舆论宣传。利用校、团、班会、“国旗下讲话”等形式，充分利用学校广播站、文化长廊、校报校刊及班级黑板报等形式，向广大师生宣传各种卫生小常识，帮助师生养成良好的卫生习惯。20xx年9月以来，学校文化长廊的健康教育专栏出版了5次，校报专刊3次，各班出版的黑板报4次。

2、举办了卫生健康知识讲座。以专题讲座形式对全体师生进行创建卫生城市宣传，并开展相互监督活动，争创卫生标兵及创建文明卫生校园实践活动。20xx年9月以来，我校举办了“预防近视”、“青春期卫生”、“甲流防控常识”、“心理健康讲座”、“校园红丝带活动”等各种形式的专题讲座或专题活动，深入有效地进行创卫宣传活动。

3、发放了卫生健康知识宣传材料。学生科、总务科和各教学训制作了创卫标语等一系列宣传材料，使用全体师生对创卫工作有了更深入的认识。

4、组织了教职工和学生广泛开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法规的宣传教育和义务劳动，使全体师生对城市卫生、疾病预防、卫生健康、安全常识的知晓率达95%以上。

我校紧紧围绕市委市政府的工作要求，在全面落实创卫工作的基础上，重点抓了健康教育工作和卫生保洁工作，学校的健康教育列入了学校教学工作计划，教师配备和教材的征订均按上级要求落实。同时，特别注意校园的净化、美化和保洁工作，使我校的健康教育和校园环境达到国家卫生城市的要求，所做的主要工作有：

1、按照上级规定在一年开设健康教育课，每周1课时，做到了有课时、课本、教师、教室和考核评价，二、三年级每月开展一次健康知识教育讲座，学生普遍反响良好，能够在健康教育课上学到许多非常有用的知识。

2、每间教室都安装了8只以上的日光灯管(每只功率40W)，每个教育室至少有320W的光源，符合上级提出的6-10只40W日光灯的标准。黑板采用特制别铁皮制成，使用良好，无裂缝、无反光、无眩光，书写清楚。学校的课桌椅是由市教育局指定的厂家生产供应，符合国家GB7792—82卫生标准。

3、学校的饭堂、超市都是经过招投标由有资质的公司承包的，饮食卫生和食品卫生都严格按照有关安全生产的规定进行操作，符合卫生标准，饮用水由供水公司直供，水质检测合格。

4、学校教学楼有男女厕所各30间，男女蹲位各120个;学生宿舍每个房间均有2个卫生间(每间宿舍住8人)，全校的厕所蹲位数远远高于国家标准。(男40：1，女20：1)

5、在校内设置了“班级值周”和“学生自管小组”，“班级值周”主要维护学校公共场所的环境卫生，“学生自管小组”主要维护宿舍、饭堂的秩序和卫生;制定了“一天二清扫，一周一次卫生大扫除、全天候保洁”的长效机制，学生科派出专人负责值周班的工作，各教学部派老师轮流值日指导“学生自管小组”，他们每天都进行例行检查或突击抽查，使学校的卫生保洁工作井然有序，成效显著。

6、由学生科牵头，各教学部配合，定期对学生的个人卫生和仪容仪表进行检查，检查有记录、有评比、有通报、有整改，各项检查的原始材料保存完善。组织开展了“知荣耻、除陋习、树新风、创和谐校园”的演讲比赛，诗歌散文朗涌比赛、创卫征文征画等各项活动，丰富学生的业余生活，在各项活动中宣传创卫知识，使学生知荣明耻，提高自身素质，做文明青年。

7、由学生科牵头，开展了“文明班级”、“文明宿舍”的评比活动，内容涉及环境保洁、仪容仪表及卫生责任区的检查，做到日日有检查，事事有人管。要求学生穿戴整洁，仪容仪表符合要求，不乱丢垃圾，不随便吐痰，养成良好的卫生习惯;教室布置规范整齐，教室、走廊卫生整洁，天花板无蜘蛛网，地面无纸屑、痰迹，厕所天天冲洗，无积泥积水，无卫生死角。

8、由总务科牵头，负责校园环境卫生及操尝楼梯的卫生清洁工作，定期到各处室、教师办公室、饭堂、超市检查卫生工作，督促存在问题的部门或个人进行整改，针对市委市政府创卫工作的部署和安排，由总务科牵头，卫生工作人员具体落实，在全校范围内积极开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇行动，每次行动做到有计划、有布置、有汇报、有总结，落实责任到人，确保行动的顺利进行。

9、在学生中开展“小手拉大手活动”，发放了“创卫工作、人人有责——xx理工学校致学生家长的一封信”，通过活动，用学生们的创卫知识和行动带动和影响家长，小手拉大手，使全社会人人宣传创卫，人人参与创卫，形成良好的创卫氛围，同学们利用节假日和家长共同开展环境治理、搞卫生，清理家庭卫生死角，效果显著。

当前，我市的创卫工作正在进入迎国家暗访的关键时期，我们决心坚持不懈做好创卫的各项工作，决不放松工作力度，为创建国家卫生城市作出应有的贡献。

创卫工作总结(篇2)

创卫工作是党和政府多年来提倡的一项政治工作，国家的繁荣昌盛情系着每位公民的幸福生活。创卫要从人人做起，为了构建和谐社会，创建国家卫生城市和文明城市，建设社会主义新农村，20xx年我们在旗委旗政府及旗爱卫会的正确指导下，在上级部门的大力支持下，在我院职工的积极工作下，我们认真学习了文件精神，基本上完成了上级部门安排的各项工作，现就今年的创卫工作总结如下：

一、我们首先成立了创卫领导小组：以院长为组长，副院长为副组长，各科负责人为成员。对本院及本辖区的双创工作进行监督指导，使本辖区的创卫工作走在全区的前列。

二、建立了健康教育领导小组。为构建和谐社会，创建国家卫生城市，建设社会主义新农村，我院制定了近景规划,对医院卫生进行区域划分，制定“三包”制度，每周对个人卫生点、厕所、门窗进行检查及消毒，责任落实到人。医院每月进行健康教育宣传、医疗服务咨询，让患者有一个温馨、舒适的就医环境。

三、对本辖区的单位及群众进行爱国卫生、环境卫生及食品卫生的宣传，坚持每月召开乡医卫生专干工作月会，切实做好宣传工作，使群众知道不良的环境卫生及食品卫生对大家的危害，4月份我医院防保站和乡环卫办在辖区开展了“六小”集中整治活动，对辖区内的各个餐馆进行逐个检查，并对各个餐馆的环境卫生进行了现场督导，对不符合条件的坚决停业。4月份我们还对辖区医疗市场进行了整顿，对非法行医的诊所坚决予以取缔，并对存在问题的诊所限期整改。使我医院、我辖区在创建卫生城市中做出一定贡献。

四、我们定期对各大单位及学校、食堂、浴室、理发店进行除四害知识的宣传，其中对学校的知识宣传达到每月2次。4月份医院和镇双创办在辖区进行了“四害”集中消杀和宣传工作，并治理了四害孳生地，使除四害工作落到实处。

五、制定了控烟计划，各个科室悬挂了控烟标志，动员职工尽量戒掉烟瘾，无论在家或公共场所不吸烟、不敬烟，在会议室、办公室不摆放烟灰缸，并进行了吸烟有害健康的各项宣传活动。

六、为搞好我院室内外环境卫生工作，整治脏、乱、差、预防各种传染病传播，为人民群众创造一个干净、整洁、舒适的就医环境。我院实行卫生承包制度，职工每天要彻底清扫环境卫生及个人卫生，严把病从口入，杜绝食物中毒事件的发生。卫生划分片区并责任到人,每个人都有自己的清洁区域并把自己的清洁区卫生搞好。清理院内的医疗垃圾，集中管理，确保传染病工作顺利完成。

七、为了进一步加强传染病管理工作，我们对职工及乡医进行了传染病知识的培训，每月进行传染病知识宣传，制定了传染病工作计划和各项传染病工作制度，实行了传染病工作专人管理，落实了传染病预防各项设施，签订了医疗垃圾回收合同，为进一步加强传染病预防奠定了基础。

我们的工作虽然取得了一定的成绩,但是离创卫的目标还有很大的差距,我们会在以后的工作中不断的总结吸取经验为把我市建设成为卫生城市和文明城市而努力!

创卫工作总结(篇3)

为认真做好我镇创建国家卫生镇，我园在“创卫”中做了大量工作，保证了我园卫生整洁，秩序良好。现将自查情况汇报如下：

一、成立了创卫工作领导小组。

园长担任组长，主管后勤萧老师为副组长，副园长、级组长、保健医生、饭堂管理人员等为成员的工作领导小组，认真学习《幼儿园卫生工作条例》的有关卫生工作的政策法规，分工指导幼儿园开展各项创卫工作，把创卫工作列入幼儿园工作的一个重要内容，把幼儿园整洁作为一项重要工作来抓，把各项负责的公共地段、教室、宿舍卫生清洁评比得分列入班风评比中，作为评文明班级、先进班级、先进教师、优秀班主任的一项条件。

二、根据实际逐步改善幼儿园的卫生条件，保证一定的经费投入。

1、幼儿园有园医，设置了保健室。保健室设备按《中山市幼儿园保健室器械与设施配备目录》的规定进行配备，基本上能对日常的突发疾病及意外创伤进行处理。

2、幼儿桌椅根据要求配备；每天能给师生提供充足的开水，各班配备有厕所及水龙头；课室采光较好，师生的卫生条件基本上达到市一级幼儿园的卫生要求。

3、幼儿园开学初划出一定经费开展创卫工作。主要用于保健室添置器械、药品，除“四害”的杀虫剂，清洁地面、厕所的杀菌、消毒剂、除臭液，添置卫生清洁的'工具，完善各项卫生设施、设备等。

三、加强师生日常卫生行为习惯的教育及环境卫生的检查，积极防治常见病、传染病的发生。

1、利用例会加强师生日常卫生行为习惯的教育。并总结每周检查卫生的结果，指出存在的问题及今后注意的事项。

2、幼儿园各个功能室及其它的公共卫生区、活动室划分个人负责清洁，坚持每天打扫，保健医生每天巡视发现问题及时指出并清扫。

3、幼儿园食堂严格执行《食品卫生法》，制订好管理制度与措施，饭堂人员每年进行一次健康检查，凭健康证上岗，保证食堂环境整洁。

4、幼儿园定期除“四害”，清理卫生死角，减少传染病的传播途径。

5、根据防疫部门要求及有关规定，做好幼儿疾病的防疫工作。通过宣传、上健康教育课让幼儿提高对疾病预防的认识，做好自我防护工作。坚持开展体育课及三浴锻炼，增强幼儿体质减少疾病的发生。

6、做好常见病、传染病的宣传、防治工作，通过短信、家园栏、宣传栏等形式向家长宣传有关卫生知识、传染病的预防方法。

四、教职工、幼儿的健康状况

1、教职工须持有健康证才能上岗，在职员工每年进行一次健康体检，确保不带病上岗。

2、幼儿园入园须持有保健手册及预防接种验证明方给予报名，在园幼儿每年进行一次体质健康检查，对幼儿体质健康检查的资料进行登记、统计分析、归类、存档。

以上是近期来我园开展创卫工作的一些做法，离上级要求仍存在一定差距，今后将发扬成绩，克服存在问题，争取创卫工作上一个新台阶。

创卫工作总结(篇4)

在全校师生的共同努力下，我校创卫工作从组织机构、资料收集、整理到校园卫生管理，从创卫知识宣传、卫生知识的传授到健康教育的教学管理，从学生的日常行为、个人卫生到教师的办公环境，都有了明显的变化。现将创卫总结如下：

一、加强领导，提高认识

学校领导对创卫工作十分重视，把创卫工作摆上了学校工作的重要议事日程。我校成立了“创卫工作领导小组”。校长亲自担任组长，同时还成立了工作小组、宣传小组、督导小组，并明确了各自工作目标，落实了相关责任。下设创卫工作办公室，主要负责创卫工作的资料收集、整理和学校卫生工作。对创卫工作，校领导亲自抓，创卫办公室负责整个学校的创卫工作的协调和安排，使创卫工作的各项任务层层落实，任务明确。

二、加大宣传力度，营造良好氛围

创卫工作是一项社会性很强的系统工程，只有把全校师生真正发动起来，形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势，营造良好的氛围才能从根本上保证创卫工作的落实，保证创卫工作的持续发展。为此，我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度，让广大师生能了解创卫工作的重要性、必要性，并积极参与到创卫活动中来。

1、强化了舆论宣传。学校利用集会、班会、“国旗下讲话”等形式，充分利用学校广播、健康教育墙报、班级黑板报等宣传阵地，向广大

师生宣传各种卫生小常识，帮助师生养成良好的卫生习惯。学校设置有健康教育专栏，每季度更换一次；各班一学期出1-2期关于健康教育和创卫知识的黑板报。

2、分发健康知识和创卫宣传材料。学校多次向每一名师生下发如“创卫基本知识”宣传品、《小手拉大手倡议书》。通过这些宣传活动，广大师生对创卫工作有了更深入的认识，自觉地参与到活动中来，同时又把这些知识带入家庭，影响他人，服务社会。

3、组织教职工和学生广泛开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法规的宣传教育和义务劳动。使教职员工和学生的城市卫生、卫生保健、疾病预防、交通知识知晓率达到95%以上。学校少先队和政教处多次组织师生走向街头做卫生义务宣传员并开展各种义务清扫活动以及环保调查活动。

三、加强健康教育，搞好卫生工作

学校创卫工作在全面抓紧抓好的基础上，重点是抓好健康教育工作。学校将健康教育列入学年度教学工作计划，并保证课时，开课率。教师、教材按要求落实。具体表现在：

1、每个年级均开展健康教育课，由体育教师兼任健康教育教师。选用规定教材及教学参考。严格保证了课时安排为0.5课时/周，严格保证了开课率达到100%。做到了有课时、课本、教师、教案、考核评价。

2、开展了丰富多彩的健康教育活动，利用多种形式开展健康教育。学校利用国旗下讲话、校园宣传板报、班级专题讲座、学校专题讲座、

校园主题广播等多种形式，对学生进行健康教育知识的传授，为他们健康成长尽可能多的提供健康引导。学校做了 “控制吸烟，人人有责”等健康知识讲座，有效的促进了我校健康教育工作。

3、注重学生的健康工作

学生是我校健康教育的重要群体。他们的健康意识直接反映了我校健康教育的情况，学校十分重视健康教育，在学生养成教育方面，针对学生实际，卓有成效地开展工作。建立健全学生管理制度，为学生养成教育提供制度保证，特别是比较重视学生卫生养成教育。把区域卫生、个人卫生作为班级评比的重要内容来抓，把维护校园公共卫生作为学生养成教育的重要方面。把学生违反卫生纪律与班主任考核相挂钩，增强班主任工作的责任心。

学校每月由政教处，对学生的个人卫生进行检查。按照头发、指甲、和衣着三项，组织学生会干部和值周教师，对全校学生逐个检查。

四、措施得力、创卫工作成绩显著

由于领导重视，组织健全，责任明确，措施得力，我校创卫工作取得了阶段性成果。

（1）责任到人、区域包干

严格按照组织网络设置，根据创建目标，将任务细化分解，层层落实，责任到人，校园的每个区域，每个角落都包干到人，使得事事有人做，人人有事做，创建中做到有布置、有检查、有整改、有落实。分工细，不留盲点，交叉多，不存死角，校园环境整洁、舒适、清新、宜人，整个学校形成了纵横交错、条块结合、齐抓共管的良好局面。

（2）突出重点、个个击破

以健康教育工作、食品卫生工作、除四害工作为契机，突出重点，逐个击破，把创卫工作向广度和深度全面推进。健康教育方面，充实教师队伍，加强业务培训，完善教学内容，增添教学用具，大幅度提高广大师生对健康知识的知晓率。除四害工作方面，思想上高度重视，做到经费落实、人员落实、措施落实，讲究实效、高效，定期与社区、街办协作，统一指令，开展集体灭杀工作，并针对学校的特点，增强工作的主动性和自觉性，清除卫生死角，生活垃圾日产日清，彻底根除蚊蝇孳生场所。

在“创卫”工作期间，学校每半月校对教室、功能室、厕所等场所以及各类卫生设施进行一次大检查，对存在的问题及时进行改正。 创建国家卫生城市是我们共同的目标，我校将继续全力以赴，努力工作，为“创卫”工作增光添彩。

创卫工作总结(篇5)

20xx年上半年，XX乡创卫工作在县委、县政府的正确领导以及全乡干部群众的共同努力下，XX乡党委政府以上级有关部门关于大力开展创卫相关会议及文件精神为指导，按照“清洁化、秩序化、优美化、制度化”的标准，以创建和谐XX、提升XX人居环境为目的，在确保灾后重建各项工作稳步推进的同时，采取多种方法和措施，深入开展了全方位、深层次的环境治理行动，下面将一年来的工作总结如下：

一、加强领导，统一思想

为了更好的加强对环境治理工作的领导，有效开展我乡环境治理工作，专门成立了创卫领导小组，下设办公室，并安排专人负责环境治理工作具体开展。XX乡党委、政府多次组织召开全乡保洁员、乡村组干部会，对该项工作开展做了详细安排，提高了广大干部群众对环境治理工作思想认识，增强了开展环境治理工作的责任感和紧迫感。

二、提升素质，强化宣教

我乡主要通过召开乡村组三级环境整治工作推进大会、组织乡村组干部深入农户，发放宣传单、张贴横幅、标语等方式，重点宣传环境整治、“创卫”以及环保工作的重大意义、目标任务和具体措施，动员广大村民积极参与，要求全体党员、干部、村民代表当先锋做表率，充分调动群众参与环境整治的积极性,自觉主动地清理自家房前屋后的垃圾，为我乡环境整治出一份力，并利用学校这一重要的宣传阵地，要求校方加强对学生的环境综合治理的教育，通过小手拉大手的形式，让每位家长自觉参与到环境整治工作中，通过广泛宣传发动，进一步强化环境意识，形成人人参与，齐抓共管，合力整治环境的良好乡风、村风。在环境整治及“创卫”、环保工作宣传过程中，共悬挂横幅25幅、设置环境整治公示栏9处，发放垃圾处理和村民公约等宣传单5000余份，签订门前“五包”责任书20xx余份，与各村两委、驻乡企业签定城乡环境综合整治目标责任书12份、共评选“卫生示范户”187户，营造了人人动手整治、户户参与环境整治的良好氛围。

开展全民健康教育活动，向群众输送卫生知识是提高农村劳动者科学文化素质的好形式，也是保护农村劳动力、提高农民整体素质、加强社会主义精神文明建设的一项重要措施。我乡先后建立和调整XX乡健康教育领导小组。各村都配备了兼职健康教育宣传员，形成一个基础宣传教育网络。今年我乡一如既往地开展卫生知识宣传普及工作，征订健康博览杂志、健康生活报、疾病控制、妇幼保健图册及卫生知识读本等手册450多份，通过各种形式发放至各村，通过一系列的宣传，让老百姓更深入地了解并掌握卫生基本常识，提高人们的自我保健能力，从而树立“讲卫生光荣，不讲卫生可耻”的新风尚。

我乡致力抓好创卫工作，进一步巩固成果，不断提高。今年，县爱卫会发文批复了我乡去年底申报的卫生先进单位1个、卫生村1个。今年我县又向县爱卫会提出申报创建卫生先进单位2个，进一步带动XX乡的创卫工作再上一个新台阶。

三、加强监督明确职责

我乡建立健全了创卫考核制度，在治理工作中不断相应机制完善，逐步形成我乡创卫长效机制。

一是对环境治理工作进行不定期自查，发现问题自行整改落实。

二是把环境治理工作纳入各村年终考核内容，对环境治理工作重视不够、开展不力的村，按考核办法进行处理。给全乡环境治理工作带来严重影响的将追究村四职干部、驻村干部及挂片领导等相关责任人责任。

半年来，XX乡以提升居民素质、改善人居环境、提高生活质量为目标，在确保灾后重建各项工作稳步推进的同时，扎实有效的推进创卫工作，取得了一定的成绩。但由于当前的特殊时期，存在农村环境相对落后，涉及的人多、面广，群众的环保素养还不够高，影响了治理工作的顺利开展。在今后的工作中，我们将认真贯彻落实县委、县政府下达的环境治理目标任务，进一步加大工作力度，确保创卫工作真正落到实处。

创卫工作总结(篇6)

根据县委、县政府的安排，县“创卫办”的具体要求，我局积极开展创卫活动，营造了一个卫生、舒适的生活、工作环境。现将20XX年创卫工作小结如下：

1、局领导班子非常重视创卫工作，始终坚持把这项工作纳入重要议事日程，做到有部署、有安排。根据工作需要，明确了由单位一把手负总责、分管负责人具体实施的领导责任制，做到分工明确，职责清楚，并与各科室签订了卫生责任状。

2、办公室负责要求全体干部职工积极参与到创卫工作中去，做到家喻户晓，人人动手积极投入到创卫、爱卫的实际行动中去。为创建卫生城作出自己的积极努力。

1、广泛宣传，提高认识。按上级的要求积极组织干部职工学习有关文件资料，传达贯彻了全县创卫工作动员大会的精神。横挂了大型创卫宣传标语，利用会议时间学习创卫资料，积极宣传保洁工作。

2、落实责任，积极创卫。落实了“门前三包”责任制，落实到每个科室，每个家庭，负责自身的室内及门前清洁工作，特别是走廊、楼道等公共地方的卫生，做到无杂物堆放、无痰迹、无蜘蛛网、无乱写乱画，无“四害”。要求既整洁又卫生，贵在坚持保洁。按规定要求完成卫生单位、卫生大院、卫生家庭创建任务，单位、生活区全部通过达标验收。

3、健康教育，自我保健。对干部职工进行了健康知识和卫生科普知识教育，利用各种形式宣传健康卫生知识。还给大家翻印了创卫健康教育知识和除“四害”知识，要求干部职工自学，并进行了问卷调查。通过学习，进一步提高了干部职工的爱卫健康意识，增强了自我保健能力。

4、消灭“四害”，预防疾病。组织全体人员开展了除“四害”工作，按照创卫办的原则和要求，积极购卖灭“四害”物药，统一消杀，不留空白，并对投放药物消灭“四害”进行记录，并作好技术指导，加强药品管理，避免了各种不安全事故发生。

4、根据县创卫办关于深入开展全国第二十四个“爱国卫生月”和全省第十六个“健康教育宣传月”活动的'通知，局领导高度重视，专门召开会议，研究、部署具体实施方案，局领导分工明确，责任落实，全力做好全国第二十四个“爱国卫生月”和全省第十六个“健康教育宣传月”活动。

5、积极开展控烟活动，公共场所有禁烟标志，有吸烟违害健康的标志，保持室内良好的通风。

6、加大投入，确保达标。创卫工作，我局继续投入了必要的经费，保证创卫工作见成效，创卫工作投入经费共1万多元，对围墙、栅栏、楼顶、墙壁、宣传栏等进行维护与美化，卫生面貌明显改观，已符合卫生单位创建标准。

1、全体干部职工养成了良好的卫生习惯，不随地吐痰，乱丢垃圾。

2、单位卫生状况得到明显好转，营造了一个优美、舒适的生活、工作环境。

3、通过健康知识教育，提高了干部职工的爱卫意识，增强了职工的自我保健能力。

创卫工作总结(篇7)

20xx年我社区以争创省级卫生城市是当前最重要的工作，在街道党委的正确指导下，在上级卫生部门的大力支持下，依靠社区广大党员、干部和全体居民的共同努力，规划创卫方案，分步实施工作步聚，从年初至今，社区在创卫工作上做了大量工作，现总结如下：

一、加强组织管理，确保创卫工作落实到位

为使创卫工作有组织有步聚进行，社区把创卫工作列入重要议事日程，做到有规划、有措施、有行动、有效果，为此成立了专门的创卫领导班子。我们确定以社区书记为组长的创建卫生社区领导小组，以社区主任为组长的工作小组，吸收居民小组长为工作成员，具体负责活动，组建长期创卫班子，组建长效的保洁队伍，建立长效保洁机制，确保创卫成果。确保创卫工作不走过场，真正落实到实处。

二、健康教育，发动到位、开展有序

为了使创卫有序开展，利用广播、会议、黑板报等一切可利用的宣传工具，宣传创建活动，并突出对居民的思想教育，宣传改善环境的重要性，使社区居民对创建活动的重大意义有了认识，明确了创卫工作的目标和具体做法，全体居民积极配合，共同参与。共发放致居民一封信300份，发放宣传单200份，拉横幅5条，办板报和宣传栏8处。

三、推进创建工作制度化、规范化，强化群体创建意识

我们在创建工作中，坚持以社区为龙头，无缝覆盖各个小区，先后举办了二期各小区分管领导与创建工作专干参加的创建工作学习班，辖区内，除社区一月一次卫生创建检查外，认认真真进行了春季灭鼠、灭蟑活动，增强了辖区内全体居民的创建意识。

四、加大督查力度，确保辖区卫生整洁

按照创卫工作要求，社区对责任单位的卫生进行周督查、月检查、季评比，检查结果公布上墙，一月一次调查会，发现违规进行罚款，并实行末位淘汰。社区做到执行任务不走过场，完成任务不打折扣，用高度的责任感、使命感将创卫工作进行到底。四、对单位家属院实行层层推进

虽然社区做了大量的工作，但仍然面临很多问题，希望能得到上级部门的大力支持，主要困难有：

一、希望能协调相关执法部门，对违章建筑实行重点突破

小区内有居民自行搭建的违章建筑，社区在深入宣传、广泛发动群众的基础上，督促其自行拆除。对于拒不拆除的钉子户，希望由联合执法队采取强有力的措施，予以拆除，从根本上改善社区的整体面貌。

二、社区内环境改造，需要一定资金的投入

由于社区规划和硬件设施基础薄弱，对于小区楼宇立面美化和相关配套设施要进一步加大投入。因此，要充分发挥社区共驻共建优势，驻社区单位和物业公司出一点的办法，使各社区在短期内有明显变化，以提高创卫工作的整体效果。

三、道路门前的整治，需要有力的手段和措施

社区能力有限，对于道路的门店没有管理措施，很多地方的店招、门店外延、门店前的三包工作都不能采取有效的方法进行规范，现在出现的门店空调水乱排放的现象也很严重，居民反映强烈，社区也多次上门未果，希望能得到有关部门的大力支持。

自创建国家卫生城市工作以来，ｘｘ社区按照市、区创卫办的总体要求，在镇党委、政府的正确指导下，在上级部门的大力支持下，依靠社区广大党员、干部和全体居民的共同努力，结合优秀社区的实际经验，规划创卫方案，分步实施工作步聚，社区在创卫工作上做了大量工作，并取得了很好的成效，主要做了以下几个方面的工作：

一、加强组织管理，确保创卫工作有序进行

为使创卫工作有组织、有步聚进行，ｘｘ社区把创卫工作列入重要议事日程，做到有规划、有措施、有行动、有效果，成立创卫领导小组，由曹绪清同志任领导小组组长各小区支部书记及社区工作人员任组员。同时吸收各小区物业公司负责人、保洁人员及楼栋长为工作成员，具体负责创卫活动，组建长效的保洁队伍，建立长效保洁机制，工作组人员分工明确、各司其职，确保创卫工作不走过场，真正落实到实处。

二、加大宣传力度，确保创卫工作深入人心

ｘｘ社区充分利用广播、宣传单、宣传车等一切可利用的宣传工具，全天在各小区宣传创卫工作，突出对居民的思想教育，宣传改善环境的重要性，使社区居民充分了解创卫活动的重大意义，并积极配合社区工作人员，参与到创卫活动中。

三、细化工作任务，确保创卫工作落到实处

ｘｘ社区将创卫工作任务细化，将创卫工作分为小区日常保洁、清除小广告、劝阻“六乱行为”、清理流动摊点等，同时将创卫工作细化到具体工作人员，每位工作人员针对自己的任务对3个小区存在的创卫问题轮回清理，遇到问题及时上报社区，集体研究处理。在此次创卫工作中，涌现了一批责任感强、吃苦耐劳，工作积极的先进创卫工作者，如王立东同志、马超同志、曹苗苗同志等。

四、投入大量人才物力，确保创卫工作不留死角

ｘｘ社区前后组织创卫工作人员、志愿者、党员干部970人次，对小区环境卫生集中清理35余次，清理垃圾、杂物100余车，300吨，各小区在短期内环境卫生有了明显改善，受到小区住户支持与好评。配备垃圾箱220个、保洁车10辆，确保了环境卫生长效保洁，保证集中清理效果。

五、组建志愿队伍，确保创卫工作人力充足

ｘｘ社区充分发挥人力优势，组织社区志愿者、党员同志及大学生到各小区开展义务劳动11次、创卫宣传7次、分发创卫宣传册、创卫扑克、创卫手摇扇等5000余份。志愿者们创卫工作热情高涨、吃苦耐劳，营造了浓厚的创卫氛围，使小区住户自觉投入到创卫的热潮中。

六、加大督察力度，确保创卫工作长效管理

ｘｘ社区做到创卫工作不走过场，完成任务不打折扣，用高度的责任感、使命感将创卫工作进行到底。对小区的环境卫生进行日督查、周检查，督查结果每天都回馈给物业公司，下发督查通知书，责令限期整改。确保社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，长效保洁。

创卫工作总结(篇8)

通过以上班子的具体分工细致的做法，实实在在地改变了电影院各方面的环境，促进了共公娱乐场所环境卫生的发展，提高了广大干部职工的卫生意识，树立了良好的卫生环境观念。为此，我单位将以创卫工作为契机，把讲究卫生、提高健康素质贯穿于今后的各项工作之中。现将20xx年电影公司创卫工作总结如下:

一、真抓实干、全力以赴

创卫工作开展以来，我公司成立了创卫领导小组组长由公司党支部书记担任，成员由副经理等五位同志担任，形成了创卫的工作网络，制定创卫工作实施方案。明确职责，明确任务，做到上下一盘棋，齐心协力开展创卫工作。从思想上统一认识，行动上达到了积极主动，由原来的集体号召整理卫生，到现在的自觉主动地开展创卫，在公司影院已蔚然成风，这就是领导重视的结果，同志们努力的结晶。

二、提高创卫意识，营造良好社会氛围

创卫工作一开始，我单位印发县创卫办及主管局等有关部门创卫工作的文件，人手一册，让干部职工居民了解和掌握创建卫生文明城市的意义和重要性，同时，我们制作了固定宣传板面《健康教育知识》栏和永久性创卫标语，有力地渲染了创卫的氛围，使创卫工作家喻户晓。公司在影剧院和两个居民宿舍区还举办了宣传板报十余期，定时报道创卫工作的闪光点及创卫工作中存在的问题，提出整改意见。在接受健康教育方面，我们印发了健康知识问卷，并且干部职工居民参加了卫生知识考试活动，通过创卫考试，同志们对健康知识有了更深的了解，提高了讲究卫生、保持卫生的意识，对个人、对社会都起到了应有的良好作用。

三、搞好文化经营公共场所卫生环境，提高服务水平

按照县 创卫工作要求，我们切实做好双创基础资料整理和影剧院、电影放映娱乐场所等 创卫达标工作，重点是检查娱乐场所和消防安全问题，贯彻落实《公共场所卫生条例》情况，以及从业人员的健康证明和三创知识等。针对检查中存在的消防安全通道不畅、无禁止吸烟标志、卫生打扫不及时等问题，特地举办了娱乐场所经营创卫知识讲座并进行了文明礼仪培训。对违规的场所进行了严肃处理，消除乱放杂物的习气，使电影公司影院、居民宿舍区向着规范、健康、有序的方向发展。通过创卫活动开展，大力提高了电影文化经营场所的卫生环境和服务水平。

四、成立检查小组，建立创卫工作档案

为了保证创卫工作经常化、制度化，我们实行了每天两打扫、两检查制度。首先，划分了清洁卫生责任区，明确了责任人;其次，成立了卫生检查小组，由组长和一名成员专抓;并制定了具体、详细的检查表格，每次检查结果都存档归案;检查不合格之处及时公布，并限时整改，同时建立建全创卫工作档案。

五、全体职工行动，树立良好卫生观

创卫工作是建设文明城市的一个良好开端，今年电影公司在创卫工作中，领导和同志都很重视此项工作，为了搞好电影院室内、室外的卫生，公司影院全体职员行动起来，并外请专职人员对影院卫生区进行打理，还积极筹资10万元，改变影剧院周遍居民居住环境。

创卫工作总结(篇9)

现将我部20xx年上半年创文工作总结一下：

一、召开动员大会，及时传达学习会议精神。

6月6日，市委组织部组织召开了创建全国文明城市动员大会，向全体干部传达学习了市委书记杨长亚的讲话及市长李智远贯彻落实好会议精神具体要求。集中学习了《铜川市20xx年创建全国文明城市行动方案》和《铜川市创建全国文明城市宣传工作方案》。会议要求各科办要认真学习领会市委、市政府领导的讲话精神，提高认识，积极参与；夯实责任，形成合力；加强宣传，营造氛围。

二、成立领导小组，推动创文工作落实。

市委组织部成立了由副部长XX任组长，部务委员任副组长，各科办负责人为成员的创文工作领导小组，下设创文办公室，办公室设在市委组织部办公室，负责具体协调等工作。部内各科室（办）结合工作分工和岗位职责，按照创文工作要求，有针对性地抓好工作落实，机关全体干部积极主动参与到创文工作中，把创建要求体现到各项业务工作当中，以创建促业务，用业务促创建，使部机关创文工作有序开展。

三、对照任务标准，细化落实工作任务。

按照《铜川市创建全国文明城市责任分工手册》内容，对照市委组织部承担的22项共性任务和21项任务，逐项分解，落实责任科办，建立工作台账，明确时间。各科办要严格对照我部《20xx年创建全国文明城市实施方案》的任务分工，进一步落实人员，夯实责任，按时有序推进各项工作。要配合好创文办等单位的工作，及时上报创建资料，整理归档好资料。

四、加强创文宣传，营造浓厚创建氛围。

全体干部要当好“代言人”，从自身做起，加强自身文明转变，举止文明、行政文明、争做文明新风的引领者。同时，要当好“宣传员”，教育引导身边人自觉参与到文明城市创建工作中来。要精心策划创文宣传工作，发挥“铜川党建网”的正面宣传作用，加大宣传力度，营造浓厚的创建氛围。

创卫工作总结(篇10)

XX县农牧局在县委政府的正确领导下，按照局内制定的创卫工作计划，一一落实、逐步完成，创卫工作取得明显成效，特别是卫生环境、动物防疫等方面得到明显改善，为广XX乡居民营造了一个安全、卫生、舒适的生活环境。现将现阶段开展创卫工作总结汇报如下：

一、加强组织领导

我局成立了创卫工作领导小组，领导责任分工到位、目标明确。局领导要求全体职工积极参与到创卫迎检工作中去，做到人人参与，人人动手积极投入到创卫、爱卫的'实际行动中去，为迎检达标做出自己的积极努力。

二、思想行动方面

1、广泛宣传，提高认识。按县创卫办下发的林县创卫【2012】1号文件等相关文件，传达贯彻了XX县八一镇创建自治区卫生镇50天综合整治行动工作动员会的精神，利用会议时间学习创卫资料，积极宣传创卫保洁工作。

2、落实责任，积极创卫。落实了"门前三包"责任制，落实到每个办公室，负责自身的室内及门前清洁工作，特别是走廊、楼道等公共地方的卫生，做到无杂物堆放、无痰疾、无蜘蛛网、无乱写乱画，无"四害"。要求做到既整洁又卫生。

3、健康教育，自我保健。对职工进行了健康知识和卫生科普知识教育，利用各种形式宣传健康卫生知识，给大家翻印了创卫健康教育知识和除"四害"知识，要求职工自学。通过学习，进一步提高了职工的爱卫健康意识，增强了自我保健能力。

4、消灭"四害"，预防疾病。组织开展了草原除"四害"工作，并做好技术指导，加强药品管理，避免不安全事故的发生。

三、积极开展各项创卫职能工作

今年以来，我局积极配合地区上级业务部门开展多次农资打假，无公害知识宣传活动，出动车辆2台次，人员6人（次）。针对**县老县城的市场，抽派1名得力人员专门负责市场肉类的宰杀，检测、销售工作，做到了有问题及时发现，及时处理。县农牧局自开展此项工作以来，先后对城区乡镇进行了多次饲料违禁添加剂的检查，对市场上兽药和饲料进行了全面检查，未发现使用和出售违禁兽药、饲料。对城区和城区周边居民进行创卫工作宣传，禁止在城区内放养牲畜。

四、加强创卫工作资料的收集整理

我局以后会继续加强对创卫工作资料的整理和保管工作，指派专人专管，做到无缺损，无遗漏，所有收集的关于创卫工作资料做到分类归档，便于查找，确保卫生创卫工作如期完成。

XX县农牧局

创卫工作总结(篇11)

在上级党委政府的正确领导下，按照爱国卫生工作要求，实行各负其责的原则，经过全社区居民的共同努力，社区卫生面貌和绿化、美化工作有了很大的改观，全民健康教育和除害防病工作得到了不断巩固，卫生管理工作的经常化、制度化、规范化、科学化发展水平不断得到提高，现将创卫工作总结如下：

一、领导高度重视，组织机构健全

坚持把创卫工作摆在社区工作的议事日程上，成立了创卫工作领导小组，由书记任组长，主任任副组长，社区干部和小组长任创卫成员，下设健康教育小组和除四害小组，在创卫小组的统一领导下，各小组成员各司其责。领导小组定期召开小组会，分析形势，落实工作，并将此项工作纳入全年工作计划，有效地促进了创卫工作顺利开展。

二、丰富教育形式内容，培养文明卫生习惯

大力宣传健康教育和爱国卫生知识，在醒目处张贴卫生保洁宣传用语和标志，有效地培养了社区居民的文明卫生习惯。

1、健康教育工作

成立了健康教育领导小组，制定了健康教育工作计划。按照爱卫要求举办了健康教育知识讲座、爱卫知识培训、组织收看健康教育知识讲座和卫生知识，对居民进行健康教育，通过宣传栏，积极开展健康教育宣传活动。

2、传染病防治工作

按照《传染病防治法》的规定，认真做好传染病防控工作。在宣传栏张贴各种预防传染病知识，做好清洁、消毒和通风工作，并及时报告防控传染病的工作情况。

三、完善卫生制度，严格落实责任

坚持用制度管理人，用制度约束人的原则，严格落实责任承包制。工作中通过定岗、定人、定区域，坚持每日小扫除，每周大扫除，有效杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生，确保了各项制度落到实处，各项责任落到人头。

四、狠抓除“四害”工作，巩固除四害成果

对除“四害”工作采取“随时发现，随时消灭”的原则，及时灭鼠灭蚊灭蝇。按照上级的统一安排部署，20xx年—20xx年发放鼠药、蟑药各8000包，确保了除“四害”工作落到实处。

通过创卫工作的开展，广大社区群众的文明卫生习惯得到了明显改变，工作环境得到明显改善，我们将一如既往地按照上级党委、政府的统一部署和爱卫办的统一安排，进一步搞好爱国卫生工作，确保圆满完成各项治理任务，为争创省级卫生县城做贡献。

创卫工作总结(篇12)

在镇委、镇政府的正确领导下，我村紧扣创建卫生村庄的预期目标，周密筹划、主动参谋、广泛宣传、积极协调，着力形成一个政府领导、党员互动、全民参与的创建工作局面，有效地推动了创卫工作，为构建社会经济跨越发展作出积极贡献。现将工作情况总结如下：

一、加大公共卫生管理力度，做好重大疾病预防工作

1、加强食品卫生安全监管。我们始终把食品卫生预防性监督与长效管理工作有机结合起来，把食品安全工作放在首位，把重大活动和节假日作为监督的工作重点，把高危食品和高危人群作为预防的工作的对象。

2、大力开展爱国卫生运动，扎实推进“五小行业”整治活动。动员全社会力量，大力开展环境卫生综合治理，进一步巩固病媒生物防治成果。积极开展“亿万农民健康促进行动”和卫生村创建活动。

3、在执行《公共场所卫生管理条例》的工作中，对全村公共场所经营单位进行定期和不定期的监督检查。

二、村党支部及村委会在超越发展中坚持创卫

村党支部及村委会发扬亮剑精神，勇敢面对困难，强化依法管理，落实长效机制，整治环境，超越发展，实现村平面整洁，立面清新，竭力在超越发展中践行创卫，提升村品位和增强综合竞争力。

(一)管理规范，村容村貌秩序井然

村党支部及村委会找准切入点，对不同的路段落实不同的整治标准，对不同的时间落实不同的管理要求，加大了村容规范化管理力度。

(二)攻坚克难，城乡环境干净整洁

村党支部牵头组织了全村性整治环境活动，打了一场全民参与、全民动手的村容村貌整治攻坚战。清理村环境卫生死角30处，清理生活垃圾360吨、建筑垃圾180多吨，完成撤池换桶64处。目前，村主次干道整洁了，邻家小巷干净了，村道路两侧垃圾清理了，村内环境“脏乱差”问题得到了很好的解决。

(三)广泛宣传教育，营造良好氛围

通过宣传牌、横幅、标语、黑板报、宣传栏等形式，全方位、多角度、多层次地开展创卫宣传教育。刷写创卫宣传墙体标语，下发创卫宣传资料，还在入村路口设置了固定宣传牌、卫生宣传橱窗。

三、围绕工作进程，开展多方督导

建立了创卫工作督查制度，村党支部及村民委员会有创卫督查组织，实施分级管理、分层监督检查。村创卫工作小组按照除四害工作进程，先后分别多次对食品行业、公共场所、公有场地及闲旁杂地的除四害措施落实情况进行检查指导，聘请了义务监督员。

保卫科个人工作总结实用

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保卫科个人工作总结 篇1

我们保卫科所分管的，学校治安、消防安全、交通安全、户籍管理、军转干工作和法律教育，以及禁止对学生校外上网的管理，都有突破性进展。一年来学校安全保卫工作在学校党总支的正确领导下，在老师的支持帮助下，在保卫科人员少、任务重、管理范围分散、工作难度较大的情况下，按照学校的统一部署和党总之的具体要求，保卫科工作始终坚持“预防为主，确保重点，纠正违纪，保证安全”的工作原则，以维护稳定教育教学为中心，长期以整顿校园治安秩序为重点，依靠全校各科室领导和教师进行群防群治。加强管理，加强宣传，加强防范，加强检查，加强门卫的力量和巡逻制度的落实，积极果断处置突发事件和治安案件，确保校园良好的治安秩序和稳定的局面。根据学校对保卫科的要求和职责，积极开展各项工作，取得了一定的成绩现作总结如下：

一、狠抓安全措施落实，确保重大活动期间的安全

1、保卫科一年来始终做好国家重要会议、春节、暑假、五一、十一敏感期间、毕业生离校、新生报到，以及中高考等大型活动的安全保卫工作，每项重大活动前，根据不同情况都制定工作预案，有计划，有措施，有部署，狠抓落实。协调相关部门做到齐抓共管，层层负责群防群治，充分发挥了学校各科室以及保卫科重要的作用。使各项安全措施落实到实处，确保了各项重大活动期间校园安全无事故。

2、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发生情况基本做到迅速到位，及时处理。把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽之中。在加强值班的基础上，进一步调整加强了巡逻检查力度，保安人员24小时值班，设有监督机制，监督巡逻到位，特别是“高考”和毕业生离校期间，保卫科全体人员参与昼夜值班和巡视校园，所以这期间未发生一起不文明行为，未发生一起违法事件。

二、加强校园治安管理，维护校园良好治安秩序

1、为更好地加强治安安全管理，做到层层有人抓，处处有人管，与学校各科室签署了治安、防火、交通三级安全责任书。在调整充实各科室和重点部门安全责任人的基础上，组织多次综合治理会，保卫科邀请即墨市公安局，城市管理局、卫生局、工商行政管理局进行联合执法对学校周边的游商浮贩，和无证经营的饭点，进行依法取缔。有力的净化了学校的周边环境，维护了学校正常的教学秩序。

2、加强宣传教育，增强师生安全防范意识，为进一步落实群防群治的工作，采取各种形式加大宣传教育力度，一是对科室负责人，通报即墨市综治委、公安机关、对学校治安管理精神，及安全保卫治安情况，增强各级领导责任感;二是根据不同时期的要求和任务下发通知、简报、出宣传栏、搞图片展览;三是利用广播(学生广播站)投稿;四是组织学生集中起来，邀请公、检、法有关专家作报告，讲形势、讲案例、组织安全知识答卷;通过宣传教育使广大师生增强了共同维护校园秩序的责任感。今年保卫科组织和邀请有关部门，对全校师生进行了交通安全教育、消防安全家教育、饮食卫生安全教育、防敲诈防绑架安全教育以及防溺水教育，通过以上教育提高了广大教职工的自我防范意识。如有的教工和学生发现进办公室推销商品的人，及时通知保卫科或将人送到保卫科审查。有效防止了外来人员进行盗窃的行为。

3、抓安全检查，及时处置影响校园不安定因素。为加强安全防范工作，一年来对全校安全检查20次、保卫科对重点部位及公共安全设施检查18次，通过检查发现险隐患16处，治安隐患2处，通过安全检查对发现的消防治安隐患都得到整改，同时学生反映较大的不安全问题也及时得到解决。查处了6起同宿舍学生盗窃现金1000多元的案件，并给予盗窃者严肃处理。配合公安机关抓获犯罪嫌疑人6名有力地维护了学校的安全。创造良好的环境使学生在学校能安心地学习。

三、加强防火安全管理，堵塞火险隐患漏洞

半年来我校发现6处火险隐患，在保卫科的监督下全部得到了整改，特别是食堂烟罩油垢太后，及时找人清理，学生公寓应急灯数量不足，缺少出口标志，学校保卫科申请学校购买配齐上述灯具和标志。公安局经侦大队、消防大队，在主任的带领下对我校配电室、消防器材进行了详细的安全检查，保卫科对存在的隐患及时得以消除。通过安全检查，消除了火险隐患，有力推动了全校各科室治安、防火工作上的自查自纠和治安防范措施的落实。

四、加强校园交通管理

为了搞好学校周边交通秩序，保证本校师生的人身安全。每当学校有重大活动，特别是高考、中考保卫科都与即墨市交通大队进行联系，让交警大队派出足够的警力，封堵路口禁止一切机动车辆通行，有效的防止噪音污染，维护好学校周边的交通秩序，创造良好的考场环境。让每位考生充分发挥潜能，考出好成绩，受到社会和家长的好评。随着个人机动车辆的增加，校园内的机动车和进出校门的机动车日流量增多，为加强校园交通秩序的管理，确保校园良好的交通秩序，每天保卫科人员巡视检查。由于加强了管理，校园交通秩序基本井然有序。加强对自行车的管理，每天各班按学校规定的区域停放自行车，并有专人对自行车进行排放，使自行车管理水平达到整齐划一的程度。

五、做好军转干思想工作

半年来保卫科仍然负责军转干的思想转化工作，因做好军转干思想转化，稳定他们的情绪，对于维护国家安全和社会稳定有重大意义。为做好这项工作，保卫科工作人员经常找该同志谈心交流和电话联系。及时了解该同志情绪状况和思想动态，根据该同志提出的要求，及时向学校党总支进行反映，在政策允许的范围内，适当解决该同志的家庭困难。该同志文化程度不高年末申请困难补助的申请和表格，都有保卫科人员帮着填写，学校每年发的年货和上级发的慰问金，保卫科人员都亲自送到他家。由于与他经常进行思想沟通，感情交流和对他生活上的体贴，因而该同志非常受感动，一年来没有参加一次上访活动，从而维护了社会稳定。

六、加强保卫科人员自身素质建设，提高保卫人员的执法水平

保卫队伍的政治素质、思想水平、业务能力程度的高低，对能否做好安全保卫工作起到一定的影响和作用。一年来保卫科人员认真学习《中华人民共和国企业、事业单位内部保卫条例》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国消防法》以及教育部下发的《学生伤害事故处理办法》。通过学习使每个保卫工作人员，明确责任提高了自身素质和执法水平。对传达人员加强领导，对每个传达人员严格考核，为提高传达人员整体素质，坚持使用文明用语，文明值班。在工作中得到了广大师生员工的理解、配合和支持。较好地树立了学校窗口形象。

一年来我校的安全保卫工作在各级领导和各科室的配合下，充分发挥群防群治的组织作用，确保了学校的稳定和良好的治安秩序，确保学校人、财、物的安全。没有发生刑事案件和治安案件，及灾害事故，没有发生火灾消防事故。由于学校党总支正确领导和全校广大师生的全力支持一年来取得了许多成绩，但还存在的一些问题，今后要加倍努力圆满完成学校领导交给的各项任务，使学校的治安保卫工作再上新的台阶。

保卫科个人工作总结 篇2

今年以来，**信用社安全保卫工作在上级行及市信合办的领导下，紧紧围绕业务工作中心，积极贯彻“预防为主、保障安全、打击犯罪、确保安全”的十六字方针，始终坚持“谁主管、谁负责”的原则，不断完善各项规章制度和安全防范设施，加大检查力度，促进了辖区各项业务工作的顺利开展，现将上半年安全保卫及社会治安综合治理工作情况作工作总结如下：

一、认真贯彻执行社会治安综合治理领导责任制

为切实做好今年的安全保卫工作，我们根据年初农金工作会议精神，继续实行社会治安综合治理和安全保卫目标责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐级签订安全保卫工作目标责任书，使目标层层分解，层层落实，责任到人。首先在全辖实行了安全保卫工作风险抵押金制度，推行信用社主任交抵押金**元，主抓安全的副主任交**元。其次把平时安全检查情况综合评定列入年终目标考核。

同时，我们还要求各基层信用社主抓安全的领导要充分利用班前、班后的时间对职工进行不同形式的普法教育和防范意识教育，坚持做到逢会必讲安全，人人重视安全，保证安全教育的经常性。通过教育，使全体职工牢固树立敬业爱岗，干一行、爱一行、专一行、干好一行的精神。今年*月份，在市公局的组织下，我们又对全辖***名干部职工进行了农村信用社安全防范知识考试，均取得了优异的成绩，并获得了全市考试第一名。有效地提高了干部职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警惕性。

二、强化监督检查，增强防范意识

为增强全辖员工的安全防范意识，保证安全劳动制度落到实处，根据上级行精神，我们今年又重申了安全检查制度，即联社保卫科每季普查一次，每月担查一次，信用社每周普查一次，信用分社每日普查一次。主要检查安全设施的配置，重要空白凭证、现金的管理、自卫武器、消防器材、六门落锁等主要环节是否符合规定，检查的方法主要以明查与暗查相结合，抽查与普查相结合。在检查中，坚持做到“三不”，即检查前不打招呼，不定时间和路线，不定检查单位。检查后做到“三有”，即有检查情况和处理意见，有整改期限和措施，有整改后验收报告。

一年来，我们始终坚持一季一普查，一季一通报，月月抽查，节日必查和突击检查相结合，先后组织各类检查**网点次，月抽查**网点次，陪同上级主管部门及公安部门检查、验收**网点次，另外我们还采取了早上跟车查，中午薄弱环节查达**车次，**网点次，先后查出营业场所、运钞车隐患问题**条，并对**个单位签发了隐患整改通知书，其中对**名职工依照规定当场给予了罚款，同时，又分别对**个网点四个季度检查中发现的问题通报全辖，监督整改，由于检查有力，处罚得体，使被通报、处罚的单位和职工心悦诚服，真正达到处罚一个，教育一片的目的。

今年*月份，我们还重新修订完善了机关安全保卫工作制度、门卫制度、守库制度及出入库登记、来客登记、车辆入库制度，逐步形成了门卫、守库、机关人员轮流值班督导巡视检查防范体系，充分发挥了重在管理防范的重要作用，因此，一年来，辖区无发生一起六类案件。

三、完善安全设施，确保万无一失

安全设施是否到位是基层营业网点业务能否安全运行的首要问题。一年来，我们本着“花小钱、保大钱，花钱买平安”的原则，继续加强安全设施建设，先后投资**万元，改造营业场所防护栏、防弹玻璃柜台*处，为迎接上级行的安全工作三查，止目前为信用社基层网点全部安装了“物防、技防水平方面的全面提高。

四、加强护运监管，确保运钞安全

根据当前社会治安状况，社会上一些不法分子始终把眼盯住了金融部门。为确保运钞车的安全营运和各信用社资金及人身的绝对安全，一年来，在各级党政领导的大力支持下，我们始终以“安全是第一生命线”为主旋律，不断探索研究运送库款的动态管理，尤其是对各社的运钞路线、路段和周边环境进行调查研究，同时又对全辖*条运钞路线原来到达网点的时间进行了调整，调整后的运送时间分别比原来提前回头路。

另外，我们还定期不定期地与护运支队、大队的领导进行工作交流，及时纠正工作中的不足，妥善处理运钞车在运款途中不协调的作法，据不完全统计，一年来，共处理支队与联社、联社与大社、运钞车与分社、款箱员与押运员之间的“小摩擦、小误会、小纠纷”就有*次之多。通过有机地结合与协调，解决了运钞途中不该发生的事情，为确保款箱的及时到达争取了时间。实现了安全、业务经营两不误。通过今年的努力，从营业网点的营运到运钞车的防范，从日复一日的款项调配到一线人员的安全防范意识，以及紧急情况下的应变能力都达到了制度化、规范化的要求，整体防护能力均得到了显著提高。

五、加强机关自身的安全管理，确保每日平安无险

联社机关肩负着指导、协调、管理全辖**多个网点、**多台、**座金库、*百多口人的中心枢纽，哪一个部位出了问题，都将牵涉上下左右乃至全局。因此，从一开始，我们就认真抓制度建设，先后制定完善了各种制度，如值班请假制度、门卫、守库制度、车辆入社登记制度、保安夜间巡罗制度等。其次是从严格落实上下功夫，实行领导亲自带班，值班人员到岗就位，实行轮流就餐，机关**小时不离人，基层车辆无论回来早晚有时间，请假早晚有记载，门卫实行出入有登记，会客有记录，出门有销号，款款有时间，不论节假日、双休日和平时，机关值班人员执行值班制度从不间断，坚守始终，确保了**联社机关自身的安全，有效遏止了一切案件的发生。

保卫科个人工作总结 篇3

近年来，煤矿安全事故频发，给煤矿行业的发展和工人生命财产安全带来了严重威胁。为了更好地保障煤矿安全，煤矿保卫科开展了一系列的工作。在本文中，将详细介绍并总结我们煤矿保卫科的工作经验和成果。

一、加强安全宣传

安全宣传是煤矿保卫科工作的重要组成部分。通过不断开展安全教育和宣传活动，我们提高了矿工的安全意识，并深入推进安全文化建设。我们积极组织各种形式的宣传活动，如安全知识讲座、安全标语和宣传海报的张贴等，以便让矿工时刻保持对安全问题的高度警觉。我们还利用现代科技手段，如短信、微信、微博等，加强与矿工的沟通交流，及时传递安全信息，努力构建起安全信息快速传递的网络平台。

二、加强巡查和检查

为了防止事故发生，煤矿保卫科每天都会进行巡查和检查工作。我们将巡查与检查结合起来，提高工作的针对性和实效性。巡查时，我们主要关注矿井内的安全设施是否完善，矿工是否戴好安全帽、穿着合适的工作服等。检查时，则重点关注安全操作规程的执行情况和设备的工作状态。通过定期检查和巡查，我们及时发现问题，预防了不安全因素的产生，保障了矿工的安全。

三、加强应急演练

面对突发的煤矿事故，我们煤矿保卫科必须具备应对的能力。为此，我们不断加强应急演练，提高救援速度和处理能力。我们组织了一系列模拟演练，模拟各种事故场景，从而熟悉和掌握救援流程和应急措施。我们还与相关部门进行联合演练，以提高救援的协同作战能力。通过这些演练，我们在事故发生时能够迅速反应并展开救援工作，有效降低了事故损失。

四、加强安全培训

安全培训是提高矿工安全意识和技术素质的重要途径。我们煤矿保卫科注重开展安全培训工作，培养了一支熟练的安全技术骨干队伍。我们采取多种方式进行培训，如理论讲授、实地指导和知识竞赛等。我们还邀请专家学者进行技术交流，及时了解行业新发展和新技术，以保持我们的培训内容的前沿性和实用性。通过这些培训措施，我们不仅提高了矿工的安全素质，也提高了煤矿的整体安全水平。

五、加强安全监管

作为煤矿保卫科的重要职责之一，安全监管是我们日常工作的重点。我们加大对煤矿企业的监督力度，确保其严格按照安全生产法规执行。我们建立了健全的监测体系，通过监测设备和技术手段对煤矿进行实时监测和数据采集，及时发现安全隐患，确保煤矿的安全生产。我们还建立了安全档案管理系统，对煤矿的安全档案进行全面管理，确保信息的完整性和准确性。

煤矿保卫科工作是一项重要而繁琐的工作，但是它对于煤矿的安全生产和矿工的生命财产安全起着至关重要的作用。我们煤矿保卫科将继续不懈努力，进一步提高工作的质量和效率，为煤矿行业的可持续发展做出应有的贡献。

保卫科个人工作总结 篇4

进入20xx年以来,矿保卫科在集团公司保卫处及矿党委、行政的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观；坚持“预防为主、依靠群众、群防群治、综合治理”的保卫工作方针，以“建设和谐矿区”为工作中心，以开展“创建平安企业”活动为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提高全矿治安综合防控能力，实现了全年无刑事案件、无重大治安案件、无火灾事故的“三无”目标，矿区治安状况取得较好效果，为我矿实现第四个安全年、构建和谐矿区和各项工作任务的顺利完成打下良好的基础。

回顾一年来，我们主要做了以下几项工作：

一、健全综合治理网络、完善各项规章制度

根据上级要求，结合我矿保卫工作实际情况，年初在06年的基础上完善了《XX煤矿治安综合治理工作意见》，健全了治安综合治理领导机构，详细制定了全年治安保卫工作计划、治安防范措施，明确了各级治安责任制，加大了治安奖罚力度。和全矿20个“治保会”分别签定了《治安责任状》，各“治保会”以班组为单位建立了治保小组，各“治保会”都能及时排除本单位存在的治安问题并积极抓好民事调解工作，对职工中出现的矛盾及时疏导划解，防止事态扩大，把治安隐患消灭在萌芽状态。

同时矿加强了与新城派出所的联系，成立了“沛县公安局新城派出所XX煤矿警务区”；矿给警务室配备了办公桌椅、文件橱，安装了电话，制作了制度牌板。派出所派出一名片警，四名协*常驻矿区，平时协助矿保卫科做好矿区周围的治安巡逻工作，每周一、三、五接待群众咨询。

保卫科对科里《内部百分考核管理办法》和各项规章制度，进行重新修订完善，使治安保卫工作更加规范化，形成了矿区上下、矿社内外，联防互动网络，做到奖罚分明，责任明确到人。促进了治安保卫工作的顺利开展。

二、加强保卫人员思想教育，提高保卫队伍素质。

我们利用每天工前会和“周五”学习日学习传达上级文件、会议精神，组织广大保卫人员用“三个代表”重要思想武装头脑，贯彻落实科学发展观；学习__届六中全会精神；原原本本地学习党的__大报告；全面准确领会报告精神实质；引导广大保卫人员明荣辱之分，做当荣之事，拒为辱之行；使广大保卫人员在工作岗位、在矿区、在社会形成知荣辱、守法纪、促和谐的文明风尚。同时我们还认真组织学习《企业事业单位内部治安保卫工作条例》、学习与工作相关的法律法规，及时传达上级文件和会议精神；对所学内容每月出试卷考试一次；通过学习使广大保卫人员业务素质和工作能力不断得到提高，为搞好我矿治安保卫工作打下坚实基础。

三、认真开展职工岗位安全行为教育

为贯彻落实党的安全生产方针，保持我矿安全生产的平稳态势，根据矿党委要求，在全科范围内认真“开展职工岗位安全行为教育活动”。组织广大职工认真学习《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《煤矿职工安全手册》、以及集团公司、矿安全工作会议精神；还结合保卫工作实际学习《企业、事业单位内部治安保卫工作条例》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等内容。我们保证“学习内容、学习时间、学习方式、学习效果”的落实。每个职工认真做好不少于1000字的学习笔记；认真开展自查自纠。通过学习，广大保卫人员安全意识、规范化工作能力不断得到提高，为搞好我矿治安保卫工作打下坚实基础。

四、加强基础防范，确保矿财产安全和矿区治安稳定。

确保企业和广大职工的财产安全，是我们保卫科的重要职责，为此，我们从“三防”入手，严格落实各项管理制度。

一是加强了门卫管理，对外来人员及车辆严格登记；对出矿物资严格收取《出门证》并认真查验；对出矿的电缆、设备等重要物资，《出门证》必须有矿领导签字批准，方可出矿。

二是矿加大了对矿区治安投入。新建物资仓库400余M2；新砌筑、加高了供应科、食堂和矿区周围等多处围墙200余米，加固了物资仓库的门窗，增强了防盗安全可靠性。

三是保卫科加强了值班、巡逻管理。每天有一干部坚持24小时值班，指定专人看管电视监控画面，带领巡逻队员对矿区重点部位进行多次巡视或蹲点守护，不留死角。20xx年9月，保卫人员发现矿男浴室房顶瓦面有行人迹象，便怀疑有人爬墙入矿，盗窃矿内物资；于是，在科长苏振海同志的带领下，周密安排，埋伏守候多日，终在9月4日下午将两名爬上屋顶，正准备实施盗窃的人员当场抓获并及时扭送公安机关。经公安机关审理查实，这是一个6人盗窃团伙，曾多次盗窃矿内物资。6人受到公安机关拘留三天（因是在校学生，不予执行）的处理。

四是加强了对煤场的管理，为防止个别运煤人员卸煤、掺杂施假，每天发煤，都由一名科干部和一名巡逻人员在煤场监督司磅；特别是煤场管理员曹继行、马元祥同志，对工作积极负责，大胆管理、任劳任怨、为工作不怕得罪人，并多次放弃休息日，只要是发煤他们就不离煤场，多次查获弄虚作假行为。维护了我矿销煤形象和客户利益，规范了运煤秩序，受到了矿领导表扬。

由于广大保卫人员有强烈的事业心和责任感，克服种种困难，严格落实各项保卫工作措施，使矿区秩序明显好转，为确保矿区长治久安，打下坚实基础。

五、认真开展反盗窃电缆线专项治理活动，维护企业利益。

根据公司《关于开展反盗窃电缆线专项治理活动的意见》,结合我矿实际情况，我们专门制定下发了《关于开展反盗窃电缆线专项治理活动的意见》，从06年12月1日开始—0*年2月28日止，在全矿范围内开展“反盗窃电缆线专项治理活动”。为使《反盗窃电缆线专项治理活动》有序开展，矿成立了“反盗窃专项治理”活动领导小组，明确工作目标和工作措施。自《关于开展反盗窃电缆线专项治理活动》文件下发后，矿各单位“治保会”十分重视，利用广播、版报、“周二、周五”学习日进行大力宣传“开展反盗窃电缆线活动”的目的意义，动员广大职工树立企业主人翁意识，积极参与反盗窃专项治理活动；保卫科在矿工人村、生产区井口等地点悬挂横幅标语；设立“反盗窃举报箱”；动员广大职工及家属积极举报、检举揭发盗窃行为。在全矿营造出“开展反盗窃活动”的浓厚氛围；给盗窃分子以强大的舆论压力，使盗窃分子成为过街老鼠，人人喊打。保卫科组织人员对矿机电科安装车间、职工更衣室和工人村单职工宿舍进行多次检查；发现许多问题并进行了严肃处理，在《开展反盗窃电缆线专项治理活动》期间，《通报》批评7人，给予行政处分2人，被公安机关依法拘留2人，落实罚款7800元。有力地打击、震慑了不法分子。通过“反盗窃电缆线专项治理活动”的开展，促进矿健全了电缆管理、安全使用的长效机制，井下盗剥电缆现象得到了有效控制。

六、开展创建“平安矿区”活动，努力打造和谐矿区。

为全面贯彻落实苏天能（20xx）136号文件精神，积极参与公司“平安企业”创建活动，努力打造和谐矿区；按照公司的统一部署，矿成立创建“平安矿区”领导小组，负责整个创建活动的领导、协调工作，并对创建活动进行检查、督促、指导和考评。开展创建“平安矿区”活动，从20xx年6月起至12月底止，分三个阶段进行：

在宣传发动阶段，保卫科在矿工人村、生产区等地点悬挂横幅标语；利用广播、板报、“周五”学习日大力宣传创建“平安矿区”活动的.目的意义，全员发动，大造声势，营造出创建“平安矿区”活动的浓厚氛围；动员广大职工积极参与创建“平安矿区”活动；并紧密结合单位实际，制定切实可行的创建“平安矿区”活动意见，进一步完善制度，明确目标，责任到人，促进全矿平安创建工作上台阶。

在组织实施阶段根据公司创建标准和要求，矿创建“平安矿区”领导小组对矿区综合治理工作每月组织一次检查，各单位认真组织自查，全面排查“硬件”、“软件”方面存在的不安全隐患，对存在的问题认真整改，及时处理解决，杜绝创建盲点，把创建“平安矿区”工作真正落实到实处。保卫科狠抓治安防范。加强对外来流动人口和矿区内部治安管理，努力化解不稳定因素，加强内部民事调解工作，健全矛盾纠纷排查调处机制，确保单位内部矛盾及时发现、及时得到调处。努力把矛盾纠纷化解在单位内部，防止越级上访和群体性发生。外部与内部防范有机结合起来，努力杜绝各类案件发生。

七、加强火工品管理工作，防止火工品流失。

我们本着“谁主管、谁负责”的原则，认真做好火工品和地面消防工作，每逢运送火工品时，供应科、保卫科密切配合，做到万无一失，确保把火工品安全地送到井下炸药库。为加强对危爆物品的检查，防止微波物品流失，对社会造成危害，矿专门为保卫科配备了两台探测器；门卫对出入人员进行搜包检查；巡逻队员平时不定期对更衣室、井口进行检查，节假日必查，特别是国庆和党的__大召开期间，为确矿区安全，由保卫科长带领每天分三班对更衣室、上井人员和出矿区人员进行仔细检查，从而杜绝了火工品流失。

八、加强消防管理，杜绝火灾事故发生。

消防工作，责任重于泰山，针对年初全国特大火灾事故多发的具体情况，我们加大了消防管理力度：一是重新修订了《XX煤矿地面消防安全管理规定》使之更具可操作性；二是消防领导小组每月25日组织对全矿地面消防情况进行全面检查，平时安排巡逻队员对木料场、物资仓库等重要部位每日进行消防巡查，及时消除火灾隐患。全年共组织消防检查12次，对查出的问题及时下发《隐患整改通知单》，并跟踪督促整改。三是加大消防投入，及时修复、配备消防器材；全年在木料场、新食堂、工人村安装3台消防栓，新建食堂安装了9盏应急照明灯，全矿修复灭火器167台，购置新灭火器60台、水龙带360米等消防设施；全年消防投入资金26000余元;增强了消防安全可靠性；四是为认真贯彻落实消防法律、法规和有关消防安全管理规定，消除火灾隐患，普及消防知识，努力构建和谐矿区，保卫科特聘沛县消防大队专业人员来我矿对机电科、运输工区、服务公司、供应科仓库保管员等要害岗位职工举办了“消防技能培训和实际灭火演练”。矿安排三名保卫人员参加了保卫处组织的“消防知识培训”，一名分管消防人员参加了徐州消防支队举办的“消防技能培训班”，通过学习和实际灭火演练，提高广大职工和管理人员的消防安全意识和应对突发火灾的技能；五是在“119”消防宣传日，大力宣传消防法规和消防知识。保卫科在矿区、工人村悬挂消防宣传横幅，制作“119”消防宣传专版在矿区和沛县苏宁电器广场进行展出，使广大职工和沛县市民受到了一次消防宣传教育。

总之，在0*年治安保卫工作中，我们做了一些工作，取得了点滴成绩，矿区治安总体较为稳定，职工较为满意；但是治安保卫工作仍存在一些问题，距领导要求还有一定距离；如：我矿三面环庄，地处县城附近，造成外来人员入矿洗澡控制不严，给职工洗澡带来影响；各项工作措施落实不到位，致使我矿治安案件还时有发生，影响了矿区和谐稳定、安全生产，也给我矿造成了经济损失。

今后，我们一定要认清改革改制新形势，转变工作作风，创新务实，努力工作，确保矿区秩序和谐稳定，为我矿发展保驾护航。

保卫科个人工作总结 篇5

光阴似箭、日月如梭，转眼又到了年终岁尾。回首一年来，保卫科紧紧围绕公司提出的“服务生产、保障基建”为中心任务，始终坚持“预防为主、打防结合”的工作方针，积极开展治安保卫工作。在公司领导的大力支持下，在上级公安机关业务指导下，保卫人员团结一心干工作，尽心尽力抓防范，取得了一些有目共睹、实实在在的成绩。同时也暴露出一些工作中的失误和不足。今天我们一并加以总结，便于在今后的工作中少走弯路，更好地开展工作。

一、思想教育方面

充分利用公司每月15日学习会和科里的1号例会，有针对性地根据公司当前形势和科里工作重点和方向来开展学习、讨论，解决工作中带有共性的突出思想问题，从而化解矛盾、解决问题，形成一种积极向上的工作作风，保证了全年工作的顺利开展。

二、工作业绩方面

20xx年是公司生产、基建、经营承上启下的关键之年。从基建任务到内部治安防范，工作任务异常繁重，工作量大，保卫人员少，流动人员多，物资出入多，施工单位多，外来业务人员多，上级业务部门检查多，职工思想矛盾多等等，都给保卫工作带来前所未有的挑战和困难。在此情况下，保卫科没有退缩，迎难而上，及早制定措施，完善相关预案，狠抓队伍建设和制度落实，为公司20xx年正常的生产生活及办公秩序提供了一个强有力的保障。

1、在内部巡逻检查、治安防范上，严格落实门禁制度，治安巡检。针对公司技防落后，完善了门岗工作记录，实行24小时活监控，对进出厂人员、物资，在保证其申报及外出合法性的同时，都一一详细做了登记，使所有经过门岗的大小问题都有查可依。同时积极开展治安防控和隐患排查，对违反《企业内保条例》及公司劳动纪律和治安隐患的人和事都及时做出了处理，从而保障了各项工作的顺利开展，得到了公司领导、上级部门的认可，并再次被评为邯郸市20xx年度治安防范先进单位。

2、针对基建任务、施工单位和外来流动人口活动比较大等情况，严格按照《驻公司外来施工单位及人员管理办法》登记备案，共计施工单位12家、流动人员200余人，并逐一和施工单位签订《安防责任状》，压死任务，明确责任。

对进厂物资实行日报周查制度，逐一登记并定时对各施工单位一把手进行调度，明确安防责任，并协调一名看护工地专职人员纳入公司保卫体系管理，定时通报情况，保证各施工单位安全、有序、科学地施工。同时，针对公司内基建物资点多、面广的情况，积极巡逻防控，实行重点物资重点防守，确保了基建物资无一丢失和被盗，较06、09年基建有了一个明显改善。

3、根据职责分工全年工作基本统计如下：

（1）登记、接待、分流外来业务人员2900余人次；

（2）收发重要快递、信函及包裹412份，及时交与当事部门和个人，无一差错；

（3）检查审批工作期间外出人员489人次；

（4）检查审批外出物资495批次，并发现异常情况11次，都做出了相应处理；

（5）全年治安隐患排查12起，发现治安隐患7起（澡堂、车棚、西门岗等）

（6）全年查处违反劳动纪律人员108人次，罚款7816.50元；

（7）全年调节各种矛盾纠纷4起（交通局一中队、施工单位与文丰、新峰公司等）；

（8）全年处理各类治安案件10起，发案率较上年度下降30%。其中，处理违法人员6人（含2人开除出厂），罚款1万余元，赔偿受害人8500元。具体如下：

A、盗窃案6起。

①仓库破碎机锤头丢失未遂案；

②王浩偷卖柴油案；

③王向飞偷铁未遂案；

④高彦杰摩托车丢失案；

⑤安装队胡海强摩托车偷盗未遂案；

⑥段金明家人进厂拾木头案。处理人员2人，罚款6000元。

B、打架斗殴及财务损坏案件4起。王常林财务损坏案；李俊杰执勤被打案；林州队、苗平海队等。处理人员4人，罚款4000元，赔偿受害人8500元。

三、存在问题和工作不足

1、队伍建设缺乏正规化管理，人员结构参差不齐，力量薄弱，专业知识差，业务水平低等，需有待加强学习和管理。

2、思想保守、缺乏工作的主动性和创造性。在人员培养、使用、管理、监督上有所脱节，致使制度走了走场，使公司发生两起针对性的偷盗案件，在公司内产生一些负面影响。

3、由于各种原因致使保卫科，不管从值勤服装、自卫装备、巡检用具、技防监控等硬件建设，不能正常运行，三防建设形同虚设，使公司正常的治安防范措施无法一一落到实处。

4、作风纪律和组织观念淡薄。个别人员思想波动大，没能很好调动起来。懒、散、痞等坏习惯时有存在，养成了处理工作矛盾情绪化，在职工当中，造成不应有的负面影响。

以上是我科的年终工作总结。好的方面，我们会继续保持。特别是存在问题和不足，会认真研究，加以总结，吸取教训。牢固树立责任意识，加强团队精神的培养，积极拓宽工作思路。认真谋化、强化管理，树立“首战用我，用我必胜”的信心，去迎接20xx年安保工作的新挑战。

保卫科个人工作总结 篇6

一、对上月考核中出现的问题，本月进行了落实整改。

二、对地面所有消防器材和重要场所及要害部门进行了一次安全大检查，对发现的问题以科室制定的整改通知单告知相关部门并进行追踪检查落实。

三、对矿区内各个施工队用水用电情况进行了全面检查。检查中未发现施工队中有乱接乱拉及随意使用大功率电器设备等情况。

四、继续加强摩托车各种违章的检查和制止汽车乱停乱放，本月共查处摩托车各种违章3起，汽车乱停乱放30起。

五、不定时检查职工仪容着装，本月共查处不按规定着装10人次，未戴胸牌12人次，未穿工作服13人次，月底汇总后报企管科。

六、对出矿煤车认真检查，仔细核对出门证，确认无误后方可放行。

七、对运煤车辆司机发放安全传单，提示在矿区内慢行和接受检查，本月共发放传单近200份。

六、对废旧物品处理的运输车辆全程监督其回皮和过磅事宜，并要求我科室监督人员在出门证上签字。

七、坚持每周军事训练1次，月度内共进行专业知识学习2次，确保参加人数和收到实际效果。

八、认真完成公司下发的临时任务。九、圆满完成我矿运动会现场的执勤任务。

保卫科个人工作总结 篇7

保卫科工作总结为范文网的会员“风过无痕”投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

20_年，保卫科根据医院领导的工作要求，认真落实综合治理责任制，结合平安医院的创建工作，以维护医院政治稳定，治安消防安全为目标，为临床一线服务，立足基础，深化创新，进一步加大工作力度，20_年保卫科工作如下：

一、加强治安防范措施针对我院人员流动量大、杂，在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃现象，我们采取了相应措施。专门组织队员在门诊、药房、定点巡逻，充分利用视频监控设施，组成人防和技防的双重防范。

二、加强消防安全管理医院的消防安全是平安医院创建的重要组成部分，保卫科认真贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院平安创建实际工作，认真学习上级有关部门的文件精神，定期对全院的安全生产工作及消防工作进行全面检查。发现问题，及时下发“整改通知书”，限期整改。保卫科做到了每月不少于2次消防安全及安全生产隐患检查，小问题及时解决，大隐患及时上报。开张至今，保卫科组织全院职工进行消防安全知识及安全生产知识培训1次，消防实战演练1次。真正做到了全年消防安全事故零发生。

三、制度化管理，保障医院治安稳定“没有规矩，不成方圆”建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证。保卫科根据《治安队员工作制度》、《车辆管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡逻制度》等制度，严格按照制度执行，门卫白天把好人员车辆进出关，晚间提醒各病区按时上锁。保卫科治安巡逻队严格执行《治安消防巡逻制度》做到每天24小时不定时全院巡逻。

四、严格落实安全生产目标管理责任制1、保卫科与各职能科室、临床科室签订了安全生产目标管理责任书，把生产安全、医疗安全、防火、防盗、社会治安等具体工作分解并落实到科室及个人。2、保卫科定期组织安全生产隐患大排查，及时发现存在问题，并及时通知相关科室或个人限期整改;组织人员针对科室工作人员进行消防知识普及及消防设施、设备正确操作现场指导。3、保卫科在人防、物防、技防相结合的同时，强化特种设备及水、电、气、信息网络等重点部门的安全管理，尤其是特种行业，经常深入特种作业科室进行检查，严格落实持证上岗制度，杜绝无证操作。

保卫科在20_年度的各项工作中虽然取得了一定的成绩，但离医院及上级有关部门下达的目标还有一定的差距，我们将在20_年的工作中，按照院党委及上级相关部门提出的要求，更加严格各项规章制度的落实，充分发挥保卫科的职能作用，为医院发展保驾护航。20_年保卫科将做到以下几个方面：1、制定好每个月的工作计划，认真落实各项规整制度及措施。2、提高保卫队伍建设，增强整体素质教育，向一线学习优质服务工作，为一线工作人员排忧解难。3、以制度化管理保卫队伍，以实际行动来展现保卫队伍的风采。

一学年来，保卫科在学校的领导下，各年级、班级、及全体师生的积极配合下，通过全科工作人员的努力，圆满地完成了本学期的安全保卫工作，现将具体工作报告如下：

一、主要工作：

1、抓好节假日值班工作。

2、认真抓好学生宿舍的管理工作，确保住校学生的人身、财产安全。

3、校园消防工作方面，为了保障学校的消防安全，学校保卫科，坚持每星期一小检查，每月一大检查，本学期换更换消防设备：灭火气两次，增加灭火器6个，其他电线电路方面，在校领导的支持下及总务科的配合下积极维修及处理，所以在在消防方面没有安全事故的发生。

4、校园治安方面

(2)做好各种矛盾的调解、处理工作。学校是青少年的集中地,也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控能力，一点小事容易引起打架斗殴事件，如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件8余起，将多种矛盾化解到最低限度。

(3)继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治，自开学以来，保卫科加强校园值班巡逻，校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生，维护了校园的稳定。其中1起外校学生酒喝醉了到我校找人，与我校老师发生口角及冲突，在校领导的帮助下及联系外校领导得到响应的处理。

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(4)对门卫做了充分调整。杜绝一切闲杂人员混入校园，及我校学生私自溜出学校。

(5)走读生证件管理，发现假走读生证件3余起，后经过在学生科的配合下总共查出假走读生证件30来个，在学校领导的重视下得到了响应的处理。

二、存在问题：

2.由于北北幼儿园这边的教室比较分散，学生经常趁门卫不注意溜出校外，这也给学校的管理增加了难度同时也提醒我们的管理还得加强。

3加强学生宿舍插板的改装，寝室有了插板，这样学生就会趁机充电及使用电老虎烧水，同时也给宿舍管理老师带来管理方面的难度及响应的安全隐患。请学校给予帮助拆除插板。

三、工作建议

校园安全任务仍然重，必须警钟长鸣、常抓不懈。由于学校09级新生如校学校学生增多，因此下半年的安全防范任务重，面对新情况、新问题务必保持清醒头脑，强化值班值日工作，强化安全责任意识，大力加强安全宣传教育，创造一个安全和谐的校园治安环境。

县人民医院是一所集医疗、预防、教学为一体的综合性医院，场所开放，人员流动量大。医院保卫科在院部的统一领导和大力支持下，以构建和谐平安医院、狠抓治安消防安全为根本目标，齐心协力，努力工作，切实维护了医院的安全稳定，有效地防止了各类重大案件事故的发生，在治安安全、防火安全、就医环境等方面都取得了显著的成效。回顾一年，我科主要做好以下几个方面工作：

一、加强政治学习，思想素质高

全体保卫人员始终坚持用三个代表重要思想和科学发展观武装头脑，深刻领会医院文化纲领的实质和内涵，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，坚持把“患者需求至上”为目标，认真抓好法律法规、岗位职责、车辆管理、应急预案、防火急救知识等，形成团结和谐、富有战斗力的团队，增强了凝聚力，提高了我科综合素质和工作能力。

二、加强科室管理，业务能力强

为切实做好安全保卫工作，定期组织全科人员认真组织学习治安条例、法律法规，健全各项安全制度，落实治安综合治理和安全保卫目标责任制，有效地提高了干部职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警惕性。保卫科认真抓好职工队伍的普法教育工作，增强职工的防范意识。继续深入开展平安医院创建工作，及

时妥善处理化解各类矛盾。组织并坚持政治思想学习，及时传达院部精神，积极完成院领导下达的各项任务，向院领导汇报工作情况，严格保守秘密，做好消防工作，同时，每日做好消防器材的检查及登记，发现隐患及时处理或上报，坚持每日设施检查，以防丢失、损坏，加强对科室人员的管理，加强院区车辆管理。

我院新院址20_年底正式投入使用，各种消防安保设施先进齐全，设有专职消防安全人员，消防监控室24小时值班，自动喷淋器3839个、感烟器1253个、防火门196个、防火卷帘31个、消防应急灯192个、消防疏散指示牌273个、消火栓138个、灭火器127个，消防水炮2个、消防井1个等。医院共设111个摄像头，对全院所有部位进行24小时监控，治安监控室设有6个监控大画面，保卫人员分三班，每班三人，昼夜对院内外进行巡视，白班人员上下午各巡视两次，夜班人员不定时多次巡视，保障了全院医患安全。

三、齐抓共管，成效显著

一年来，全体保卫人员紧紧围绕医院中心，坚持以病人为中心，兢兢业业，不怕苦，不怕累，以不计个人得失，勇于同违法犯罪行为做斗争，为患者营造了一个安宁和谐的就医康复环境。协助公安机关处理寻衅滋事者33次，其中拘留6人次;处理患者家属闹事51人次;协助处理医患纠纷11人次;帮助无家属患者就医26次;清除酗酒逗留人员28次;为失主找回钱物8次，合人民币1.5万元;为医院追讨拖欠医疗费87243元;全员上岗

协助处理大型突发事件18次。

总之，在新的一年里，我们将继续发扬良好的工作作风，努力学习法律、法规，提高自身素质，努力工作，为30万百姓营造一个平安祥和的就医环境，为创造“平安和谐医院”做出贡献。

一年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责,克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以学院为核心，以处室为领导，以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作：

一.加强队伍思想建设，提高业务技能

随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，学院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习三个代表的重要思想，提高政治素养,牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。

二.敬岗爱业无私奉献

由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从学生宿舍的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工的好评。

三.努力实现保卫科工作的安全无事故

随着法官之家的启用，领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作，因此如何努力实现保卫工作安全无事故，的确并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血,使我们变压力为动力，化条件为机遇，;并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题，要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。

以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过实施这几项工作，我们非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我们一年来取得的主要成绩：

1.取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。

2.建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。

3.全科同志爱岗敬业，无私奉献。

4.忠于职守。

5.一年来接待出入我院人员几万余次，车辆检查几万余次，确实做到了安全有序。

6.先后制止了一起重大刑事案件的发生，制止打架斗殴十几次，聚众闹事十余次。

7.杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件4次，保护了学院的财产安全。

8.协调了外协关系，和驻地公安部实行联防联治，并参与了驻地公安部多起案件的侦破工作。

9.对全院的消防设施，进行科学的配置，为学院节约了大量的资金。

10.由于工作突出，被辖区公安部门，聘为公安监督员。

11.完成领导交办的其它工作任务

虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的规律研究还不够，我们会吸取教训，总结经验。

在新的一年里，我们在学院党委和处室的领导下，进一步加强学院的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使学院有一个良好的工作生活环境。

专业技术工作总结

——___

我一贯努力学习马列主义毛泽东思想，深刻理解邓小平同志关于建设有中国特色的社会主义理论，坚持党的四项基本原则，拥护中共产党的领导，拥护社会主义制度，拥护改革开放的政策，热爱建筑事业，对自己所服务的企业充满感情。注重自身的思想建设，不断提高自己的政治素质，在工作中言行一致，作风端正，实事求是。严于律已，敢于同违规违纪的行为作斗争，敢于开展批评和自我批评，团结同志，尊重领导，圆满地完成上级交给的各项任务，坚持个人利益服从公司利益的原则，不计较个人名利得失。工作作风严谨一丝不苟，精益求精，勤奋务实。保持健康心态，积极进取，乐观向上，对建筑事业和公司前途充满信心。在工作中注重学习，能及时学习掌握新技术、新知识、新标准规范，便在工作中加以应用，坚持根据工作需要学习，将学到的技术及使用用到实际工作中去，使自己的业务水平得到提高，具备较强的业务工作能力，能根据工作需要，服从领导的安排，从事多个岗位上的技术工作。

在石家庄第三医院工程施工中，我作为工程技术负责人，负责全面技术管理工作，根据工程结构复杂、工期短的特点。充分发挥自己的业务专长，合理规划工期、精确制定资源计划、确定施工方案、积极推广新技术、新工艺、新材料应用，该工程被评为河北省省优工程。在河北教育出版社工程施工中，我作为工程技术负责人，负责全面技术管理工作，根据工程结构复杂、工期短的特点。充分发挥自己的业务专长，合理规划工期、精确制定资源计划、确定施工方案、积极推广新技术、新工艺、新材料应用。。同时，通过自己的学习和工作实践自己的业务素质和业务能力也得到了进一步的提高和加强。石家庄海通大厦工程地处石家庄市最繁华的中山路旁、火车站对面，由于地处闹市中心，施工场地狭隘，施工难度较大，作为该项目的技术负责人，我在施工过程中不断进取、刻苦钻研，积极协助现场施工人员解决各种施工过程中遇到的技术难题，严格按照公司质量、环境、职业健康安全管理程序组织施工，使工程质量、安全、工期均严格按照合同要求实施完成，该项目荣获河北省省级文明工地，赢得了业主的赞誉，为公司赢得了良好的社会信誉，树立了良好的社会形象。同时，通过自己的学习和工作实践自己的业务素质和业务能力也得到了进一步的提高和加强。

学无止境，路在脚下延伸，我将一如既往继续在工作中尽心尽力，不断学习，努力进取，提高自身的业务素质，锻炼自己的工作能力，报效企业对我的培养和关怀，为企业、为建筑事业贡献我的全部精力。

在医院领导班子领导下，以二级甲等医院评审为契机，以“医疗安全和质量”为主题，以构建和谐平安医院狠抓治安消防安全为根本目标，进一步加大工作力度，为临床一线服务。定期开展电梯应急培训、建立警医联动机制、重点部门装置自动报警系统、签订消防维保合同等一系列工作，切实维护了医院的安全稳定，防止了各类重大案件事故的发生，医院在治安安全、防火安全、就医环境都取得了明显实效。回顾一年，我科主要做好以下几个方面工作：

一、加强科室建设

提高保卫队伍综合素质我科认真抓好法律法规、岗位职责、车辆管理、应急预案、防火急救知识等。保卫科工作人员各司其责又主动配合，形成团结和谐、朝气蓬勃、富有战斗力、竞争力和创新精神的团队，增强了凝聚力，提高了我科综合素质、工作效率和执法能力。

二、建立健全了管理和责任制度

加强职工普法教育为切实做好今年的安全保卫工作，认真组织学习治安条例、法律法规，健全各项安全制度，落实整改措施。继续实行治安综合治理和安全保卫目标责任制，按照“谁主管、谁负责”的一原则，逐级与全院各个科的主要负责人签订了《安全保卫工作协议》，使目标层层分解，层层落实，责任到人。形成了治安工作层层抓落实和奖罚分明的格局，有效地提高了干部职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警惕性。保卫科认真抓好职工队伍的普法教育工作，增强职工的防范意识。继续深入开展平安医院创建工作，及时妥善处理化解各类矛盾。

三、加强防范措施

实行人防、技防、物防并举保卫科加强科室保卫人员与全院工作人员应急演练培训，提升全院应急能力，同时加大对技防硬件设施建设投入，今年医院新增室外监控系统一套，重点部位安装自动报警系统，加强消防维保，全院形成了动态的安保系统。按院长办公会的要求，制定重大节日、重大活动预防意外突发事件的应急方案。

较好地完成了节日的安全保卫工作，并对各重点要害部位、院区加强巡查守护、昼夜值班巡查，确保各项活动安全，使我院各节日安全和各项活动得以顺利圆满完成。同时，加强与派出所及周边的联系，与当地派出所建立警医联动机制，通过警民共建，齐抓医院治安，收到了很好的效果。

四、规范迎评方案

积极做好二级甲等迎评准备工作，为加强医院规范化建设，创建现代化二级甲等医院。按照院务会创二级甲等医院工作安排，全科统一思想认识，增强责任感，把迎评工作做为一切工作的中心来抓。依照医院二级评审办公室的要求，认真细致的做好科室相关迎评资料准备工作，做到缺什么就补什么，从问题中发现不足，从整改中提高标准。

经过半年的紧张准备，初步完成了本科室的准备任务。我科将继续精心准备，细致工作，为顺利通过三级甲等医院评审夯实基础。

20__年我科工作取得了一定的成绩，但也存在很多薄弱环节，我们有信心，在20__年，进一步提高执行力，履行职责，以扎实的工作为医院的和谐平安医院建设添光彩，为医院建设发展保驾护航。

保卫科个人工作总结 篇8

保卫科在学院党委的直接领导下，在学院领导的关心支持下，在上级公安、综治等业务职能部门的具体指导下，在学院各科室的支持下，我们紧紧围绕学院的中心工作，齐心协力，团结协作，在校园管理，安全防范，法纪安全教育，维护学院稳定和周边整治等各方面做了大量的工作，确保了学院的稳定和良好的校园治安秩序，保证了学院正常的教学、工作、生活秩序和人员、财产的安全，现将上学期的工作汇报如下：

一、领导重视，组织落实到位。

学院领导非常重视安全保卫工作，先后为我院完善了防盗报警设施，安装了闭路电视监控系统，对我院各重点部位进行全天侯24小时监控录像，分管保卫工作的学院领导李书记，每个星期都过问学院的安全保卫工作，听取保卫科工作汇报，并经常深入到一线提出建议和要求，保卫科坚持每星期组织科室人员参加政治学习和业务学习，讨论并布置安全保卫工作，对学院安全保卫工作的薄弱环节，加强了整治力度，确保了学院的治安稳定和消防安全。

二、校园综合治理工作

为了确保我院的治安稳定，使各项工作走上正规化管理轨道，我们加强了校园及其周边的治安整治工作。开展了全方位的整治校园活动，工作中我们以抓安全防范为重点，坚持预防为主、打防结合、群防群治的原则，贯彻谁主管、谁负责的原则，积极和学院各科室签定了综合治理目标责任书，严格执行责任追究制度，不断完善和加强学院的保卫工作规章制度，建立建全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度以及门卫管理制度、值班巡逻检查制度、防火防盗、消防安全等规章制度，对涉及学院安全保卫的各项工作做到了有章可循，在特定时期及时请平原派出所的同志加大对我院附近的治安防范力度，同时，建立学院安全应急救援预案，成立了应急救援领导组，为了提高学生的法律意识，增强学生知法、懂法、守法的自觉性，积极为学生举办了一场生动的法制教育讲座，为了提高广大教职工消防意识，我们积极联系省消防协会工作人员为我院教职工做了一场生动的消防知识讲座，会后，我们为了使大家更直观地了解灭火器的正确使用方法，及时组织广大教职工进行了一次消防演习活动。工作中坚持经常性的安全检查工作，同时针对检查中查出的问题，都积极进行了整改并提出了合理的建议，并对教学楼安排了专人看护，有效预防了灾害事故的发生，在节假日及日常的值班工作中，加强了安全保卫工作，提高了治安防范的力度，认真完成了学院大型活动的安全保卫工作，科室全体同志积极进行了招生宣传工作，

存在的问题与不足：

1、保卫队伍建设有待进一步加强和提高。

2、依制度管人和依制度办事应常抓不懈。

3、治安保卫工作物防、技防设施还需进一步完善和加大投入。

4、社会育人环境存在不利于师生安全的因素，社会不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，社会非法出版图书、音像、网吧、游戏厅等都对学生的影响非常大，同时学校周边的饮食摊、食品店还存在一定的的食品安全隐患，

5、学生做为社会的弱势群体多数自我保护意识和安全防范能力低，增加了学校安全工作的难度。

今后我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新情况、新问题，不断提高我院安全保卫工作水平。

保卫科个人工作总结 篇9

本学年我加强学习和教育，带好一个班子，建设好两支队伍(保卫干部和校卫队员)，协调好上下、内外关系，统一思想，确保各项工作任务圆满完成。现总结如下。

一、加强学习和教育，增进凝聚力

最大限度地调动和保护全处教工工作的积极性和主观能动性。主要做法是从深入细致的思想政治工作入手，狠抓政治理论学习，增强团结和凝聚力，把教工思想统一到学校发展的目标上来，较好地发挥了处班子的整体效能。由于班子团结，以身作则，处事公正，从而带动全处教工顺利完成了校园安全保卫任务。

二、结合实际，狠抓工作作风和业务建设

首先除坚持不懈地开展日常安全教育和执勤以外，保卫工作还有其“突发性”、“应急性”、“时效性”和“不可预见性”等特点。因此，我们通过“三种精神”、“两个作风”的教育(即敬业精神、奉献精神、吃苦精神;雷厉风行作风、求真务实作风)，使大家增强了主人翁意识，明确了各自岗位职责，端正了工作态度。处内每位都时刻把校园安全稳定作为己任，做到及时发现问题，及时解决问题，特别每遇关键时刻都能拉得出、冲得上。

其次我们结合几个校区不同特点，按照科学发展观的要求，不断总结经验，吸取教训，及时改进执勤方式方法，基本掌握了校园安全工作的一般规律，即采取重点要害部位定点守护与游动巡逻相结合，以重点守护为主;日常执勤与专项治理相结合，以日常执勤为主;坚持预防为主与定期检查相结合，以预防为主等工作方法，基本上建立了校园安全工作长效机制，同时也增强了工作的主动性和针对性，普遍提高了执勤能力和处置突发事件的.能力。

三、明确职能，不断提高依法办事的能力

保卫工作一定要保持清醒头脑，坚持依法办事，具体做法是主动与驻地公安机关联系、紧紧依靠公安机关、灵通信息、坚持请示报告制度，特别是对校园内发生的重大治安、刑事案件和灾害事故，必须第一时间到达现场，掌握第一手材料，及时向院领导和公安机关报告，及时有效地控制事态的发展变化。

保卫科个人工作总结 篇10

下半年，我保卫科以“预防为主，齐抓共管，常抓不懈，确保平安”十六字为指导方针，在及厂党、政的领导下，充分发挥职能作用，提高保卫服务质量，确保我厂财产安全不受侵犯，为全厂的生产、生活等工作保驾护航。在此，我科将按以下几个方面实施：

一、基础管理：要以基础管理、专业管理、整体管理水平为重点，认真制定措施，强化工作制度，严格责任考核，提升整体员工的团结力和凝聚力是全体保卫人员都有较强的责任心，更好的为全厂服务。

1.制度建设；进一步健全完善各项规章制度及工作方案、预案，做到有章可依，执规必严、违章必究。

2.民主建设；充分发挥民主集中制原则，积极听取职工的心声，采纳职工的合理化建议和意见，让大家都能参与管理，是人人懂管理会管理。

3.健全工作质量问责制；每项工作必须分解到人，要有完成时间、质量标准、奖励处罚措施。

二、学习方面。我们要积极学习邓小平理论和毛泽东思想、集团公司、XX公司及厂各项规章制度。坚持学习反腐廉政警示教育，学懂学精保卫科各项规章制度和《企事业单位内部治安保卫条例》。人人都有学习笔记，定期进行业务知识考评，合格率达98﹪。严格推行“学干比超创”活动。是我科每位职工都能领会业务知识，开展一些业务知识比赛，奖励业务技术能手。为全科营造出一种良好的学习氛围，争取人人都能独当一面。

三、军事训练。保卫科自成立以来实行半军事化管理，这是一个良好的'传统。在这基础上也要加强队伍的军事训练提高保卫人员的身体素质，督促并促进职工们紧逼感，尤其让退伍军人带领员工练习军事动作，增强员工的集体荣誉感。定期进行军事技能考评，合格率达98﹪。这样来提高整体队伍的军事自身素质，工作中就会有好的一面也能成为一道独特的风景线。

四、治安管理。加强治安管理，维护辖区秩序，巩固综治成果，治安工作，要坚持打、防范相结合，发挥职能作用与落实责任制相结合，加强治安管理与安全教育相结合，以保证我厂治安秩序良好，促进各项工作顺利进行，要突出抓好治安防范工作，在加大技术防范的同时，加大对门卫管理和教育，发挥人防技防作用。落实治安责任承包制，强化各部门负责人的责任意识。坚持在内部中开展安全教育，提高他们的安全意识和法律观念，加强对外来人员的管理，控制各类案件的发生。

五、巡逻方面。坚持每天晚上在两个生活区、生产区巡逻三次，严防盗窃案件的发生。为全厂的职工安全更好地服务。我们要继续完善一些规章制度。是巡逻工作也能成为一支独特的守卫力量。

六、岗检方面。在今后的工作中，还要加强对全厂的劳动纪律和工艺纪律的检查，确保全厂的生产安全，每天不少于两次抽查，使全厂每位职工都能遵守厂规厂纪。为打造排头兵做好基础保障。

七、其它工作。按时完成上级领导交办的其他安全保卫工作。

保卫科个人工作总结 篇11

XX年，后勤保卫科在厂党委及兄弟单位的关怀指导下，始终坚持“打防并举，标本兼治”的工作方针，以加强企业文化建设为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提高全厂社会治安综合防控能力、加强环境卫生、“两堂一舍”及大学生丰源公寓的管理，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标，为我厂各项工作任务的顺利完成打下良好的基础，回顾一年来的工作，我们主要做到了以下几点：

一、抓班子，带队伍，提高整体战斗力。XX年以来，我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心，针对当前厂区面临的治安新形势，做到强班子聚合力、抓队伍树形象，强化保卫队伍的基础管理，促进全科工作朝良性方面快速发展。

在抓班子建设方面，我们注重监督制约作用，通过定期召开骨干会、班前会，认真开展自我批评与相互批评，落实整改措施，使全科人员之间做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通气，思想常沟通。在科务公开方面，我们自觉接受群众监督，与职工切身利益相关的工资二次分配、物品领用、评比、评先等事项全面公开，定期公布。在党风廉政建设方面，班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，认真履行廉政准则，在工作和生活中，始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私，做到了靠正气、靠廉洁来树立科室的威信和形象，增强了科室的凝聚力。为提高科室人员素质我们突出采取了以下措施：

（一）、按照“文明执纪，严格执法”的标准要求，制定了文明用语，文明上岗规范，加强对所有人员的学习，促进文明行为的养成。规范职工的言行，提高职工的文明素养，是创建文明和谐治安环境的有效前提。我厂“职工文明行为规范及考核办法”下发后，我们按照要求组成“文明稽查队”，文明稽查中稽查队员全部由科室骨干担任，统一服装，并制定了“文明监督”袖标，每天文明执勤和不间断对各公共场所进行督查。为提高检查效果，规范了文明稽查言行标准，在制止不文明行为时，要求队员对违规者要以礼敬人，再指出违规之处，并进行批评教育。同时对队员加强了“精、严、细、实”管理理念的灌输教育，克服队员执纪过程中的好人主义，要求在稽查过程中对违规人员，无论是谁，做到一视同仁，不留情面，使违纪人员其达到吸取教训，校正行为的目的。在执纪过程中队员既当不文明行为的校正员，也作文明行为的宣传员，及时把厂区制定的有关文明行为规定送到各个车间，并督促单位抓好对职工学习教育，使职工入耳、入心、入脑，把文明言行落实到工作生活中，使厂区的文明行走、文明行为有了更大的突破。我科室自接到文明执勤的任务以来，共制止各种不文明行为七十次，有效地促进了职工文明行为的逐渐养成。公共场所实现了三转变，即职工文明素养有了明显转变，公共秩序有了较大转变；公共卫生有了较好的转变。

（二）、完善制度，强化管理。在加强对出门证管理、巡逻制度、两堂一舍管理、锅炉房制度、澡堂管理和环卫管理等十来项内部管理制度的基础上，对全科10个场所岗点（餐厅、锅炉、澡堂、丰源公寓、物流门、行政门、巡逻、消防、职工宿舍、环卫），从整理、清洁、准时、标准化、素养、安全六个方面制定了各项管理规定，全面推行了“6s”管理，考核中做到现实表现与制度考核挂钩，制度考核与队员工资二次分配的办法，严格每月一考核奖惩兑现。

社区爱国卫生年度工作总结实用

爱国卫生运动是关系到社会基层社区方方面面全体人民的大事。讲究卫生，除害灭病，需要社会各行各业，全体百姓，人人关心。下面是小编帮大家整理的社区爱国卫生工作总结（精选11篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

社区爱国卫生年度工作总结 篇1

20xx年4月是全国第二十六个爱国卫生月，为进一步提高辖区环境卫生质量，不断提高市民健康素养，有效预防和控制春季传染病的发生与流行，保护群众身体健康。结合我办工作实际，特制定20xx年爱国卫生月活动计划，具体如下：

一、开展辖区环境卫生大整洁行动

（一）加强组织，广泛发动群众参与爱国卫生月活动

各社区、各单位要把这项为群众办实事、办好事的爱国卫生月活动，作为全年爱国卫生工作的一项重要工作任务，切实加强组织领导。结合实际推进全民健康行动计划，制定详实的爱国卫生月活动计划和宣传工作方案。活动期间，主管领导要亲自挂帅，层层落实责任，广泛发动干部、学生、群中积极参与爱国卫生活动，共同掀起爱国卫生运动的新热潮。

（二）加强宣传，积极倡导文明健康的生活方式

要采取多种多样的形式加强宣传，大力开展爱国卫生月活动的宣传报道，运用群众喜闻乐见的形式，开展健康教育、环境卫生整治活动，传播健康知识，推广健康生活方式。普及疾病预防和卫生保健知识，帮助居民树立良好的`卫生习惯，倡导科学、文明、健康的生活方式。做好爱国卫生月活动及健康教育宣传材料的制作和宣传，做好预防手足口病、甲型流感、出血热和流行感冒等各种易发的呼吸道疾病、传染病的预防和监测工作，开展公共场所控烟检查。加大卫生整治力度，搞好食品卫生和公共场所等卫生管理监督检查，严防节、假日期间食物中毒时间的发生。保障人民群众的身体健康。

（三）开展单位卫生达标和居民楼院卫生达标整治活动

落实卫生责任制，做好单位和居民楼院责任区卫生，清理院内、楼道违法建筑，乱堆乱放、乱贴乱画，卫生死角，卫生整治率达到100%，力争卫生达标率达到96%以上。各社区、单位要切实搞好日常保洁，重点放在细化上，同时要在单位、居民楼院内认真排查卫生死角，并有计划、有步骤地开展集中整治活动，落实长效管理机制，按照属管理的原则，对辖区内单位、居民小区进行整治，重点解决好背街小巷、楼、院内部道路保洁、垃圾堆积、卫生死角治理等问题，结合居民素质提升活动，广泛开展宣传教育，引导居民了解环境整治意义，戒除不良生活习惯，使广大居民自觉参与整治行动，从根本上解决乱堆、乱放问题。

（四）统一行动，扎实开展病媒生物防制活动

结合环境卫生整治，统一组织开展以清除和控制四害孳生地为主病媒生物春季集中消杀活动，切实加强重点单位、重点场所和公共环境的四害防制，力争将鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物的密度，控制在国家卫生城市规定的范围之内。

二、时间安排

（一）宣传发动阶段

4月7日早8：30分开始，办事处将配合区爱卫办在统一广场进行“爱国卫生日”宣传活动，请各社区派人参加。

（二）环境整治阶段

全力做好辖区环境卫生综合整治，确保不留卫生死角。根据咸秦爱卫发[20xx]03号文件要求，办事处将在4月中旬，组织全办干部进行擦洗栏杆、清洗门头、清掏绿篱、铲除野广告等义务劳动。

（三）开展健康知识问卷活动

办事处将在4月下旬对机关工作人员进行健康知识测试，通过测试，进一步提高机关工作人员的健康知识知晓率和行为形成率。

三、活动要求

（一）精心组织，加强领导

各社区、单位要按照“属地管理、全民参与、科学治理、社会监督”的爱国卫生工作方针，加强对爱国卫生月活动的组织领导。结合辖区实际，采取全面发动与集中整治相结合、重点突击与长效管理相结合的方法，把各项整治活动落实到位，切实解决环境脏、乱、差的现象，解决群众关心的热点、难点问题。

（二）周密安排，密切配合

各社区、单位要广泛发动群众，从群众的切身利益出发，采取多种宣传形式，组织发动各方面的社会力量，积极参与爱国卫生月活动，周密安排部署活动内容，建立群众监督机制，自觉接受监督，广泛听取各方意见，并定期进行卫生检查，不搞形式，不走过场，确保此项活动取得实效。

（三）严格目标管理

各社区、单位要严格按照职责分工，加大对爱国卫生月活动督查力度，严格落实目标责任，对爱国卫生月活动组织不力、工作任务落实不到位、环境卫生整治不及时的部门和单位，要给予通报批评。

社区爱国卫生年度工作总结 篇2

20xx年四月是全国爱卫月，我社区在街道党工委的正确领导下，根据县爱卫办下发的《长沙县爱国卫生运动委员会关于开展第27个爱国卫生月活动的通知》长县爱卫办发〔20xx〕1号文件精神，经过全体干部职工的共同努力，社区卫生面貌和绿化，美化工作有了很大的改观，全民健康教育和除害防病工作不断巩固，卫生管理工作的经常化、制度化、规范化、科学化发展水平不断提高，现将我社区20xx年爱卫工作总结如下：

一、加强组织、大力宣传，为保障爱国卫生月活动的顺利开展

我社区坚持巩固创卫成果摆在党组工作的议事日程上，成立了由党支部书记任组长的爱卫工作领导小组，集中整治辖区内居民安置区、楼栋之间、学校周边、菜市场等重点区域的环境卫生。在社区各干部工作人员、辖区各单位配合协作，充分利用黑板报和宣传栏等形式广泛宣传“开展爱国卫生运动，携手共建和谐社会”行动，营造了浓厚的活动氛围，使我辖区居民了解到“爱国卫生月行动”的意义，积极参与到爱国卫生月活动中来，有效地促进了爱卫工作顺利开展。

二、全面开展环境卫生整治行动，培养文明卫生习惯

社区在开展爱国卫生月活动期间，始终坚持围绕辖区内居民安置区、楼栋之间、学校周边、菜市场等重点区域的卫生，完善长效保洁机制，以社区为单位，积极组织、协调辖区各单位一起集中开展环境卫生整治活动，重点清理道路路面、绿化带、后街等卫生死角、乱堆乱放乱倒、乱贴乱画。辖区环境卫生得到明显改善，活动收到了显著的.效果。提高了我社区干部及居民自我保健意识和能力，增强了文明公德意识，培养了文明市民素质。

三、大力开展春季灭鼠和熏杀越冬蚊虫活动

在爱国卫生月活动中，社区广泛发动居民群众，在辖区范围内进行了密度调查，然后按着统一部署，突出重点地开展了大规模、全方位的集中灭鼠和灭蚊虫活动。对除“四害”工作采取“随时消灭”的原则，及时灭鼠灭蚊灭蝇。禁止使用各种剧毒药物，防止人、畜中毒事故的发生。春季发放灭鼠、灭蟑药物，做到居民不漏户，使鼠密集度控制在国家规定标准以内，确保了除“四害”工作落实，有效预防了传染病发生。

四、加大督查力度，坚持长效管理

爱国卫生月活动期间，社区设立举报电话，接受群众监督，切实解决居民群众关注的热点、难点问题。社区不定期对开展的各项活动情况进行全面督导、检查，对各项活动进行实地查看和考核，通过协调指导、督促检查，不断推动了活动的顺利开展，巩固了“爱国卫生月”的各项活动取得明显成效。

我社区爱卫工作虽然取得了明显成绩，文明卫生习惯得到明显改变，但居民的创卫意识有待加强，将进一步提高。今后我们将始终不渝地按照上级的统一部署和爱卫办的统一安排，进一步搞好文明卫生工作，为创建文明卫生城市和巩固已取得的成果，努力把我社区的爱国卫生工作提高到一个新水平。

社区爱国卫生年度工作总结 篇3

今年，我单位在市委、市政府的领导下，在市爱卫办的指导下，结合新形势下爱国卫生工作的特点、内涵，根据分类指导、量力而行、循序渐进的工作原则，紧紧围绕除四害、健康教育等中心内容，使我单位爱国卫生工作水平再上新台阶。现将一年来的工作总结如下：

一、领导重视，精心部署

卫生事业发展与社会经济发展相辅相成，共同促进。爱国卫生工作是优化城乡环境，改善居民生活现状的最主要工作之一，是精神文明建设一项不可获缺的重要内容，一直倍受领导的重视，在年初的工作会上把卫生工作列为重要议题，进一步明确各部门的责任，确保创卫工作取得成效。

二、加强健康教育宣传工作

我单位把机关干部的健康教育作为卫生工作的重要内容来抓，在增设宣传栏的`基础上，还收集了大量的健康知识资料，下发到机关干部中，动员机关干部加强健康知识的学习，定期更换宣传栏里的健康知识内容，开展各类评比竞赛活动，提高机关干部积极性。在宣传形式上采取多样性宣传，通过板报、会议、图片、文字资料等形式对机关干部进行健康教育，订购健康期刊读物，让广大机关干部深入了解并掌握卫生基本常识，提高自我保健能力，树立“讲卫生光荣，不讲卫生可耻”的新风尚。在办公室、办公区走廊、会议室等公共场所摆放或张贴“禁止吸烟”等醒目目标牌标志，时时提醒机关干部树立“大卫生”意识。为了切实保障机关干部的身体健康，我单位今年安排了统一体检，建立了机关干部健康档案，把健康“隐患”消灭在萌牙状态，做到让机关干部自己放心，家人放心，更好地投入到工作中去。

三、抓好爱国卫生月活动，加大环境整治力度

开展爱国卫生月活动是巩固我市创卫成果的一个重要举措，是进一步提高机关干部文明水平的重要途径。我单位把爱国卫生月活动作为爱国卫生工作的一个实质性的工作内容，作为精神文明建设一项重要内容予以高度重视，把环境治理和宣传教育紧密结合起来，狠抓单位内的环境卫生整治和机关干部卫生常识宣传，提高机关干部文明意识和文明行为。形成上下齐动手，全方位覆盖，点面结合，突出重点的开展爱国卫生月活动的良好态势。

四、狠抓环境整治和除四害工作

针对春夏、夏秋之交“四害”

滋生繁殖快，传播疾病高峰期的特点，我单位协同物业管理部门购置了除四害药品，集中开展除四害活动，加大病媒生物防治工作，确保饮食、饮水卫生。

五、确保办公环境卫生整洁

根据《xxxxx通知》(文号)要求，我单位每楼层水房已放置可回收物、其他垃圾两类桶，认真落实垃圾分类工作，以实际行动推进垃圾分类工作，促进我单位办公环境生态健康。

社区爱国卫生年度工作总结 篇4

20xx年，我区的爱国卫生工作，在区委、区政府的领导下，在市爱卫办的大力支持与指导下，以巩固国家卫生县城成果为重点，以卫生创建及城乡整洁活动为契机，广泛开展了爱国卫生工作，严格实施了城乡清洁工程，积极开展了卫生创建，加大了农村改厕力度，对改善我县城乡卫生面貌，提高环境质量，保护人民健康，起到了积极的作用。

现将工作的开展情况总结如下：

一、主要工作

（一）、充分发挥了爱卫组织、协调作用

按照《XX市爱国卫生条例》、《XX市预防和控制四害管理规定（修订）》，爱卫会组织动员了全社会参加爱国卫生工作的各项社会卫生活动；制发和转发了《20xx年爱国卫生工作计划》、《关于开展第二十三个爱国卫生月活动的通知》、《关于开展春秋季统一灭鼠的通知》、《关于开展百万农户灭蟑螂活动的通知》、《关于做好农村改厕工作的通知》等文件，各部门、单位按照文件内容的要求，认真履行了职责，并广泛开展了相关工作，充分发挥了爱卫会的统筹、组织、协调作用。

（二）、广泛宣传爱国卫生法规知识

新闻媒体、部门单位对《XX市爱国卫生条例》、《XX市预防和控制四害管理规定（修订）》等法规进行了广泛的宣传，在爱卫月活动期间，各单位在显眼位置张贴大量公益广告，拉横幅100余幅，更换宣传栏90处，办黑板报91期，各种小标语3000余块，“讲卫生、讲文明、严禁吸烟”标志随处可见；全年累计开展老年卫生知识讲座10次，社区卫生知识讲座20次，开展环境保护、交通安全、市政管理、食品饮水安全、传染病职业病防治知识、义诊义检等咨询宣传活动50余次；开展病媒生物防制培训1次；第二办公中心、行政服务中心、人社局、县医院、中医院等有电子显示屏的单位，滚动播出宣传标语3000余条次；电视台、新闻社编发与“国卫”工作有关的稿件300余条次；出动法制宣传车300天次，临时出动宣传车150台次；发放资料200000余份。通过广泛宣传，让广大群众认识到了开展爱国卫生运动和除四害对减少疾病、保护健康的重要性，全民卫生意识和健康意识普遍提高。

（三）、深入开展爱国卫生活动

1、召开爱国卫生年初工作会议。3月18日，全县爱国卫生工作会议在龙水湖召开，在会上，卫生局局长、爱卫会副主任席家庄总结了20xx年的工作，安排布置了20xx年爱卫工作任务；县政府副县长、爱卫会主任陈韬在会上指出：20xx年，我县爱国卫生工作卓有成效，在大力开展健康教育、城市管理、环境保护、食品饮水安全、交通规范、环境整治、社区卫生、病媒生物防制、卫生单位创建的同时，完成了农村改水改厕任务，严格实施了城乡清洁工程，国家卫生县城成果得到进一步巩固；对20xx年爱卫工作，陈县长要求，要进一步加强食品卫生、公共场所卫生、饮水卫生、职业卫生的监督管理，深入开展爱国卫生运动，加大城市管理、交通整治、环境保护、疾病预防控制的力度，实施卫生创建和城乡清洁工程；爱卫会委员单位、其他部门单位要高度重视，加强领导，认真履职，全力以赴做好国家卫生县城巩固工作。

2、爱卫月活动有声有色

4月8日上午，由XX县人民政府，XX县爱国卫生运动委员会主办，XX县卫生局、XX县爱卫办承办的第23个爱卫月活动启动仪式在宏声广场隆重举行，县四大班子领导出席，县卫生局、县爱卫办、市政局、质监局、县卫生系统、办事处机关、单位、学校、社区居民近1200人参加了仪式，并向广大群众散发了《XX市爱国卫生条例》、除四害、疾病防治、农村改水改厕、疾病防治知识等相关资料15000余份。

4月15日、22日，各部门、单位、学校、街镇、社区按照公共卫生责任地段，开展了卫生整治行动，约5000人参加，共清除死角12处，清除垃圾10余吨，市政垃圾清运车当即实行了清运；在活动期间，县领导亲自参与，并带领爱卫办等部门进行了督查，环境面貌已上了新的台阶。

3、病媒生物防治广泛开展。

在彻底整治环境，消除四害孳生场所的`基础上，广泛开展了春秋季统一除害活动，百万农户灭蟑螂活动，各部门单位积极参与并购买鼠药，共投放鼠药5.5吨，灭蟑螂药60000盒，奋斗呐及铁燕800公斤，经县疾控中心的监测显示，四害密度降低到不足危害的程度。

4、严格实施城乡清洁工程，卫生创建成效显著

各部门、镇街掀起了城乡清洁工程的实施热潮，并广泛发动群众，整治院坝卫生，疏通阴阳沟，清理垃圾的行动，通过整治，城乡卫生面貌得到改善。

卫生创建工作成效显著，截止目前，我区有市级优秀卫生单位9个，市级卫生单位35个，市级卫生镇2个，市级卫生村及生态卫生示范村9个，卫生系统各医疗机构成功创建市级无烟单位；区级卫生镇2个，区级卫生单位24个，卫生居民小区（非物管）2个。并于12月1日起对所有卫生单位和新申报的区级卫生单位进行了全面检查，均符合卫生单位标准。

5、建立健全了长效管理机制，国家卫生县城巩固工作得到提升

为巩固国卫成果，原县人民政府出台了《关于加强城镇市容环境卫生长效管理的通知》；《关于加强门前四包责任制管理实施意见》；《XX县“城乡清洁工程”实施方案》、《XX县卫生创建暨城乡整洁行动方案》等，按照《国家卫生县城标准》，广泛开展了国家卫生县城巩固的相关工作；区领导深入部门单位、社区督导国卫巩固工作，爱国卫生组织管理、健康教育的开展、病媒生物防制效果、农村改厕的实施、卫生单位的创建、公共卫生与疾病控制的监管、市容市貌和交通秩序的整治、环境污染的治理力度、社区卫生建设等进一步加强，经过全区人民的共同努力、全面整治，国家卫生县城巩固工作得到进一步提升。

6、开展农村改厕指导与督查工作，确保改厕全面完成

今年，为了保证农村改厕工作的顺利开展，确保改厕质量及标准，爱卫办组织组织24个街镇分管卫生工作的领导及工作人员近50名，进行了今年农村改厕技术标准等为期一天的培训。并深入到改厕项目镇街，召开院坝会议，进行了改厕技术的现场指导；于20xx年10月13日至10月28日，对全县21个农村改厕项目实施镇街进行了全面督导，21个项目实施镇街均成立了农村改厕领导小组，形成了分管领导具体抓，工作人员经常抓，统一实施，统一标准的良好局面；各镇街按照规定每月上报了改厕进度，保证了农村改厕工作的开展，确保了改厕的全面完成。

7、农村环境、水质监测顺利完成

农村环境卫生是我国面临的一个重要的公共卫生问题。为掌握农村环境卫生健康危害因素水平及动态变化，客观评价农村环境卫生状况。根据全国爱卫办《20xx年全国农村环境卫生监测项目技术方案》及市爱卫办有关要求，我局圆满完成了20xx年度农村环境卫生监测任务。今年共计环境监测5个镇20个村，23703户，户籍人口76482人，常住人口58282人。其中距离乡镇2-5公里的村8个，5-10公里的村6个，2公里以内的村4个，10公里以外的村2个，并形成了书面报告。

我办会同疾控检验室工作人员于20xx年3月25日起，对全区11个农村集中饮水工程水质进行了全面采样监测，共采样28个，合格12个，合格率42.85%。

8、禁烟工作成效显著

今年是实现无烟医疗卫生系统建设目标的关键之年，为全面贯彻落实卫生部《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，6月22日，卫生部交叉督导评估组一行4人在XX市卫生局领导及市XX市健康教育所领导的陪同下对XX县医疗卫生系统控烟工作进行了督导检查。检查了县卫生局机关、县人民医院、县中医院、县疾病预防控制中心等单位，听取创建工作情况汇报后，查看了相关控烟材料，包括组织领导、控烟考评制度、无烟环境布置、控烟监督巡查、控烟宣传教育、控烟劝阻、为职工提供戒烟帮助、医务人员控烟知识和简短戒烟干预及戒烟服务等项目，并充分肯定了XX县的医疗卫生机构控烟工作，对XX县医疗卫生机构人人都当控烟监督员、巡查员等做法给予了高度的评价。卫生系统实施全民控烟并达到了控烟标准。

9、加强督促检查

区领导经常组织爱卫会成员单位、爱卫办深入到各街镇、部门、单位进行检查督促爱国卫生工作：对各单位组织机构的建立、爱卫月活动的开展情况、病媒生物防制效果、农村改厕的实施、卫生单位的创建、公共卫生与疾病控制的监管、市容市貌和交通秩序的整治等每个项目和环节都认真细致的检查。今年，县政府组织监察局、市政园林局、县目标办、环保局、水务局等部门，按照《关于印发XX县镇街市政管理目标考核评分标准的通知》，对全县各镇街的市容环境卫生、市政卫生设施设备的使用及运行、垃圾的管理与处置、灯饰工程的管护、户外广告的整治、市政执法情况、园林绿化的管理、水源水的保护等情况进行了年终暗访和检查，通过督促与检查，各镇街卫生面貌得到全面改善，促进了城乡清洁工程的全面设施。

二、20xx年工作打算

我区的爱卫工作将在区委、区政府的领导下，在市爱卫办的大力支持和帮助下，通过广泛宣传，认真实施，参与爱国卫生活动和巩固国卫工作已成为人民的普遍要求和自觉行动，国家卫生县城成果得到进一步巩固，城乡清洁工程和卫生创建工作顺利实施，健康大足得到全面发展，爱卫工作取得了显著成效。但是，仍然存在不足：人们的卫生意识和卫生行为还有待进一步提高，城乡结合部和镇、村的卫生保洁还需加大力度，长效管理等机制还需进一步完善；因此明年我们将作如下打算：

1、以大足区的成立为契机，进一步完善相关机制，加大工作力度，在全面实施城乡清洁工程、巩固国家卫生县城成果，建设健康大足的基础上，进一步推进健康教育、环境保护、病媒生物防制、卫生监督与疾病控制、市容市貌的监管、农村改厕等工作。

2、按照《XX县建设健康大足规划》，广泛开展卫生知识宣传、病媒生物防制、爱卫月及全民健身活动、环境整治、禁烟工作，继续实施城乡清洁工程，力争创建1个市级卫生镇，市级优秀卫生单位2—3个，市级卫生单位2—5个，生态卫生村1个，提升全民大卫生观念，实现健康大足目标。

3、进一步巩固国家卫生县城成果，建立健全齐抓共管、部门联动的管理机制，塑造窗口形象，实现宜居大足目标。

社区爱国卫生年度工作总结 篇5

一、统一认识，明确任务

由爱国卫生职能部门(爱卫办)多次发文，全面安排部署爱国卫生工作，强调全员树立“人人动手，从我做起，共建美好家园”的卫生责任意识，同时广泛宣传爱国卫生“一票否决权”的思想，让广大职工都知晓创建卫生先进单位是创建文明单位的基础和保证，教育引导各部门和职工积极开展创建卫生单位工作，形成全员参与，全员共创的局面。

二、组织健全，领导重视

为切实加强爱国卫生工作力度，创建卫生达标单位，以保障我社区精神文明建设顺利实施，推动社区内爱国卫生工作的科学管理和提高卫生水平，成立了专门爱国卫生运动委员会，由社区主任李海燕担任组长，全面部署各项爱国卫生工作方案，由爱卫办全面落实实施卫生工作责任制和各项创建活动。

三、制度健全，创建规范

年初爱卫办根据市卫生标准制定了相关的创建爱国卫生先进单位实施方案，并督促社区制定并完善了相关行业的'卫生制度，做到卫生工作经常化、制度化;办公区域无纸屑、无烟头、无积尘、无污垢、无痰迹、无蛛网，门窗净、桌椅净、地面净，各种用具摆放整齐;露天场所车辆摆放有序，无乱堆乱放现象;公共绿地无积水、无垃圾、无卫生死角。

四、齐抓并举，全员共创

(一)一年多来，我们严格按照地方爱卫部门的要求，全面落实爱国卫生运动。

(二)广泛开展宣传教育，增强爱卫意识，及时贯彻落实各有关爱国卫生运动的文件精神，提出“清洁美化家园”的号召，要求广大职工做到“人人动手，从我做起，共建美好家园”，先后开展了春季灭鼠、预防禽流感、国际禁毒日、夏季灭蚊、预防艾滋病，共创两万平方公里“文明示范区”、冬季灭四害等宣传，在职工中广泛普及爱卫知识，养成良好卫生习惯，增强疾病防范意识，提高全员的爱国卫生意识。

(三)积极组织参加社会卫生公益活动。

室内采用电猫、粘鼠胶定期灭鼠;七至十月夏季灭蚊活动面积覆盖社区内各居民小区及公共)区域，面积达13万平方米，共灭蚊29次;历年来重视卫生大扫除制度，今年更将其纳入日常工作安排，每半月组织一次，常抓不懈，组织多种多样，周末卫生大扫除活动，“清洁美化家园”活动，重大节日突击卫生，消灭卫生死角。同时保证室内和卫生区每日清扫一次，全天保洁

(四)根据单位卫生标准，制定本单位内卫生标准，由爱卫工作人员对照卫生标准对社区内进行定期(每半月一次)巡视、检查，各办公区域和责任区内，发现问题及时通知各有关人员，限期整改。同时充分调动群众的监督作用，做到有举报，有通知，有整改，有效果。

20xx年，在市、镇以及办事处各级爱卫会的大力支持和指导下，我们积极开展各项爱国卫生工作，取得了可喜的成绩，使社区卫生工作又上了一个新的台阶，极大地促进了卫生事业的有序发展。

社区爱国卫生年度工作总结 篇6

20xx年度我社区爱国卫生工作要认真贯彻党的十九大精神，落实科学发展观，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以营造整洁优美的社区环境为目标，广泛发动群众，调动一切力量，在全辖区范围内大力开展爱国卫生运动，全面整治环境，消除“四害”，有效切断病媒生物疾病传播途径，促进城区环境不断改善;进一步加大爱国卫生的宣传力度，开展全方位、多形式的宣传活动，不断提高居民的健康意识和文明意识，现将我社区爱国卫生各项工作计划如下：

一、全面加强社会卫生管理工作，促进环境卫生整体水平不断提高

加强对全辖区各居民组环境卫生的监督检查，组织发动广大群众做好巩固和发展创建成果的工作。同时，积极组织义务清扫队伍开展大扫除活动。防止出现管理松懈，卫生状况滑波等现象，进一步巩固、发展和提高创建成果。

二、组织开展爱国卫生日活动

我社区积极配合街道爱卫办巩固各项创卫成果、改善人居环境、提高卫生意识，组织全市开展爱国卫生运动，预防各类传染病的暴发流行，搞好食品卫生、饮水卫生，卫生大清扫和除“四害”活动，防止虫媒传播疾病，提高人民群众的健康意识。

三、加大除害防病工作力度，努力扩大“四害”防治覆盖面，有效降低全辖区“四害”密度

1、组织开展全辖区除四害统一行动。

动员全社会参与，组织开展春、秋除“四害”行动以及夏季除害、秋季灭蚊、冬季灭蝇灭蟑周等专项行动，全面控制“四害”孳生、活动的高峰季节。同时，加大公共场所的'消杀力度，组织义务消杀队伍定期做好道路绿化带、预留地、待建地等日常除“四害”工作，严格控制“四害”密度，防止病媒生物传染疾病在我辖区的发生和流行。

2、积极开展“四害”防治基础设施建设工作，努力从源头上解决蚊虫孳生问题。

根据上级的要求，在全辖区认真开展“四害”防治设施建设的组织和宣传发动工作。

四、与城管大队联动，抓好辖区的卫生整治工作，落实门前三包责任制，确保门前环境卫生。社区联合社区保洁员对辖区内临街的单位、门店、住户搞好门前三包工作;对影响市容市貌的违规违章行为及时进行劝阻和制止，督促单位、门店、住户整改，对不及时整改的及时报告街道创卫办。

五、广泛开展社区卫生宣传教育活动，致力提高居民卫生意识和健康素质

六、加强爱卫组织建设，实现重心下移，确保各项工作落在实处

20xx年，我社区爱国卫生工作要在全面开展的基础上坚持重心下移，积极做好爱国卫生工作，不断提高卫生水平。进一步明确基层爱卫组织的职责、人员和任务，落实辖区责任制，强化社会卫生管理、除害防病、卫生宣传教育的管理职能，将辖区各单位的爱国卫生工作管好、抓细、做实。社区工作人员和居民群众齐抓共管，齐心协力，确保全年爱国卫生工作任务的圆满完成。

社区爱国卫生年度工作总结 篇7

市委、市政府十分重视农村垃圾治理工作，按照省政府《海南省乡村环境卫生综合整治实施方案》、《海南省深入开展城镇环境卫生综合整治工作实施方案》和《海南省改善农村人居环境实施意见》的要求，以争创全国文明城市、国家卫生城市和建设国际旅游岛为总抓手，大力开展农村生活垃圾治理工作，通过近两年的努力，我市镇、村生活垃圾无害化处理和环卫基础设施建设等方面都取得了显著成绩，农村人居环境得到了进一步改善，有力促进了城乡环卫一体化建设的协调发展。

一、农村生活垃圾治理工作的主要成绩

（一）开展农村存量垃圾清理工作，农村人居环境得到进一步改善。在开展农村环境卫生综合整治工作中,我市始终把农村生活垃圾治理作为首要工作任务来抓。近两年来，各区、镇政府共出动近5万多人/次，车辆1400台/次，投入经费5000多万元，对农村存量垃圾进行了全面清理。据统计，全市22个镇，2153个自然村共清理积存生活垃圾4.8万吨，建筑垃圾6万多吨。通过存量垃圾的清理工作，农村积存多年的垃圾堆和卫生死角基本得到了清除，较好解决了垃圾围村现象，农村人居环境得到了进一步改善。

（二）实施垃圾收运工程建设项目，农村生活垃圾收运体系初步建立。在开展农村存量垃圾清理工作同时，20xx年我市开始实施农村生活垃圾收运工程项目建设。这项工程项目共投入资金共8675.2万元，到目前为止，为镇、村修建小型垃圾收集站30座，购置垃圾运输车辆125台，垃圾桶13719个等一批垃圾收集设备分发到各镇、村，解决了农村生活垃圾收集、运输难问题，初步建立起了户投、村集、镇运、市处理的农村生活垃圾收运体系，农村生活垃圾清运率、无害化处理率达到了75%以上。

（三）建立了农村环境卫生长效管理机制。建立农村环境卫生长效管理机制，是我市农村环境综合整治的基本目标。我市在解决农村生活垃圾收运问题之后，着手解决农村环境卫生保洁问题。20xx年下半年以来,各区人民政府按照市政府的要求，以每个行政村每500人口配1名保洁人员的标准配备保洁员人员。目前，我市农村共配备清扫保洁人员1996名，基本实现了村庄环境卫生清扫保洁全覆盖。镇有环卫队伍，村有保洁人员的环卫长效管理机制初步形成。

二、主要工作措施

（一）各级政府把农村环境卫生综合整治作为一项主要工作来抓。市政府制定了《XX市镇村环境卫生综合整治工作实施方案》，成立了由倪强市长为组长的`农村环境卫生综合整治工作领导小组,召开了整治动员大会和工作推进会，不断推进农村环境卫生综合整治工作步步引向深入。各区人民政府一把手亲自抓整治工作，认真研究落实措施，细化分解任务，夯实工作责任，从而推动整治工作的有序开展。市政府还组织了各区政府和相关职能部门，到广州、福建、成都、南宁、昆明、贵阳等城市考察,学习外省、市的经验与做法。在整治工作中，各级政府机关、部队、企业等单位，派出大量人员参与农村环境卫生整治工作。XX区政府开展了以“美丽乡村，洁净家园”为主题的农村环境综合整治活动。XX区政府注重宣传教育，广泛动员发动村镇和广大群众积极参与整治工作。XX区政府把整治工作作为民办实事来抓，以挂点方式现场督导。XX区政府把整治任务细化，把职责分清，按照属地管理原则开展综合整治工作，充分发挥了镇、村的主体作用和调动了群众的积极性。

（二）抓重点，求突破，紧紧围绕建立垃圾收运体系和长效管理机制开展整治工作。在农村环境综合整治工作中,我们着重抓好三个方面重点工作：首先是开展现存垃圾的清理，解决垃圾存量问题。市政府把农村的存量垃圾标图入库，实行信息管理，加强存量垃圾清理工作的检查监督。各区政府广泛动员，上下联动，按照“生活垃圾运输进厂无害化处理，建筑垃圾就地处理，恢复生态原貌”的存量垃圾清理原则，开展了农村存量垃圾的清理工作。在短短的半年时间，使垃圾围村现象得到了有效遏制。其次是配套完善农村环卫设施设备，解决垃圾收得起运得走的问题。我市实施的农村垃圾收运工程建设项目，为每个镇修建了垃圾收集站，购置了垃圾运输车，为每个村分发了垃圾投放桶和收集车等设备，初步建立起了农村生活垃圾收运体系，较好解决了农村生活垃圾收运问题。三是配齐农村保洁人员，解决道路有人扫的问题。各区、镇按照各村庄人口情况和实际需要，以行政村为单位，以劳务报酬替代固定工资方式（每人每月500—600元），在全市247个行政村全部配上了保洁人员，农村长效管理机制初步建成。

（三）加大环卫资金投入，为开展环境综合整治提供坚实的经费保障。为使环境综合整治工作扎实有效的开展，市、区两级政府采取多种渠道筹措经费。据统计，20xx年市、区两级级财政投入农村生活垃圾清运和保洁经费是5300多万元，今年增加到了8000多万元，为整治工作给予强有力的支持和提供必需的经费保障。

（四）开展多种形式的宣传教育活动，发挥村民的主体作用。在整治工作中，我们始终把思想发动和宣传工作贯穿到整个过程，采取印发宣传小册子、张贴海报和媒体宣传等形式，引导广大群众改变观念，摒弃陋习，激发村民群众参与环境卫生整治工作的自觉性和积极性。20xx年就派出330多人次深入镇、村开展宣传教育工作，张贴垃圾分类彩图5000多张，发放宣传资料30000多份，受教育人数达到35200多人次。

（五）加强监督检查，确保整治工作扎实有效。一是市环卫局成立监督检查小组，对整治工作进行检查指导。在清理存量垃圾阶段，我们把存量垃圾排查摸底情况登记造册，上图入库，检查小组下到镇、村逐一核对清理情况，确保了存量垃圾按时按量完成。除此以外，我们还借助省里每季度检查指出的问题,通过督促落实整改，推进整治工作扎实开展。二是落实责任追究制度。各区人民政府对镇、村环境卫生整治工作定时进行考评，对整治工作推进不力的有关单位和领导进行问责，有力地促进了农村环境卫生整治工作健康发展。

三、存在的问题和下步工作打算

（一）存在的问题。

1.有的村保洁人员责任心不强, 卫生管理标准不高，垃圾收运不及时,脏、乱、差现象依然存在。

2.经费投入还不足，保洁员补贴标准低,制约了农村生活垃圾清运、清扫保洁工作质量的提高。

3.农村生活垃圾分类工作开展不扎实，流于形式。

4.宣传发动工作还做得不够,村民参与环境卫生整治积极性还不高,乱丢垃圾,焚烧垃圾现象还比较普遍。

（二）下一步工作打算。

一是提高生活垃圾无害化处理率。对照省关于农村生活垃圾无害化处理率要达到80%的要求，我市目前只有75%。为此，我们将继续抓好农村生活垃圾收运体系建设，完善配套设施设备，提高生活垃圾收运能力。同时增加财政经费投入，确保生活垃圾收集、运输有足够的资金保障。

二是抓农村环境卫生保洁作业质量管理。我市农村环境管理质量整体还处在比较低的水平，环境脏、乱、差现象依然存在。其主要原因还是保洁人员不足和保洁人员责任心不强问题。下一步我们将对保洁人员配备情况进行排查，督促各区、镇按照规定配足保洁人员，在财力允许的情况下，提高补贴标准，把目前保洁人员的兼职身份逐步过度为专职身份，调动其工作积极性和增强工作责任心。同时，加强保洁制度落实和作业质量标准的检查考评，促使农村环境卫生管理水平整体提升。

三是扎实开展生活垃圾分类工作。加强生活垃圾分类工作的宣传发动，把生活垃圾分类写入“村规民约”内容，按照省规定的 “a类、b类、c类”三种分类办法，积极引导村民参与垃圾分类工作，实现农村生活垃圾处理工作的资源化、减量化。

社区爱国卫生年度工作总结 篇8

20XX年，桂花园社区根据西山街道爱卫办的工作安排，进一步完善和落实爱国卫生科学长效管理，紧密结合社区实际情况，全面认真组织开展爱卫工作，取得了一定的成绩，现将总结如下：

一、领导重视，组织机构健全

为了搞好爱国卫生工作，构建长效管理机制，我社区进一步健全了爱卫工作领导机构，配齐配强了工作人员。根据上级要求，狠抓落实，确保了爱国卫工作健康顺利开展。

二、认真开展“爱国卫生月”活动

1、4月中旬开展了“人人动手清洁家园”行动，以创建国家卫生城市为目标，组织党员群众对居民小区环境进行清洁，引导群众主动参与爱国卫生活动，重视环境保护，进一步营造全民参与的浓厚氛围，提高了群众的卫生意识、健康意识、卫生行为意识，共同投入国家卫生城市创建，建设清洁、卫生、宜居的家园。此次活动对小区的宣传栏、公共设施和楼道进行了更新、擦洗、清洁，共清理小区内牛皮癣600余处，清理卫生死角7处。

2、开展健康知识进家庭、进社区活动。利用社区卫生服务站健康教育宣讲队伍，实施健康知识进社区活动，宣传普及以春夏季传染病（手足口）预防知识为重点的卫生知识，提高广大群众文明卫生意识和自我防病能力。

3、对汽配小区，桂花园巷进行集中整治，投入专项资金进行墙面刷新，增补五城同创宣传栏，清除卫生死角，白色垃圾，有效解决了群众关注的卫生热点、难点问题。

4、组织社区医疗卫生服务站采取现场咨询、发放资料、图片展示等形式，开展世界卫生日、世界禁烟日等主题宣教活动，营造人人参与的疾病防控氛围，倡导文明健康的生活方式。

三、扎实开展以灭鼠为重点的除“四害”工作

灭鼠除四害是一项长期的社会卫生防病工作，是巩固国卫成果，创建国家卫生城市的一项基础工作。对此，我社区高度重视，在春、夏两季认真扎实开展了以灭鼠为重点的除四害工作。积极摆放鼠笼66个，投放鼠药10公斤，社区落实专人负责该项工作，通过市爱卫办的2次培训，我们活学活用，坚持科学灭鼠和综合防治，进一步整治四害孳生场所，在灭鼠的药物消杀过程中，做到统一投药时间，全方位饱和投药，不漏片，不留死角，达到了控制鼠害，保护人民健康和生命财产安全的目的，使灭鼠防病工作取得突出成效。在8月上旬迎省爱卫办专家检查顺利过关。

四、认真开展经常性健康教育和卫生宣传工作

1、为使健康教育工作落到实处，我社区设置并更新了健康教育专栏，举办健康教育讲座8次。

2、全面实施健康教育与控烟活动。开展咨询活动，印发健康教育折页，宣传画200余份。

3、利用世界卫生日、世界无烟日、世界艾滋病日等各种卫生日开展宣传教育活动。

一年来，桂花园社区在爱国卫生工作方面，经过自查自评，各项指标按年初计划都己落实完成。但我们深知离上级的要求还有一定的差距，针对今年的工作不足，我们将创新工作思路，进一步完善爱卫长效管理机制。在今后的长效管理工作中，仍需我们脚踏实地去做，如何使群众树立良好的卫生意识，养成良好的卫生习惯，人人真正参与到创卫活动中来，仍是一个长期又艰巨的任务，因此我们要认真总结工作中的得失，为明年更好的开展爱国卫生工作打下良好的基础。

社区爱国卫生年度工作总结 篇9

我社区爱国卫生工作在政府的领导下，以提高社区居民的生活环境和精神文明为宗旨，建设环境优美和谐的社区。现上半年我社区爱国卫生做了如下：

一、开展环境卫生整治

1、社区严格按照上级的部署开展环境卫生工作，以省级卫生城市为标准，全面动员辖区居民深入开展维护卫生城市的活动，彻底消除了积存的垃圾，实现了生活垃圾日产日清。无卫生死角，消除白色污染、清除楼道内、电线杆上的张贴物、楼道杂物等。按照爱卫会的统一安排，对小区卫生工作常抓不懈，维护好社区的环境卫生，给辖区居民创造了一个干净、整洁、舒适的生活环境。

2、按照街道城管办的要求，抓好辖区的卫生整治工作。落实门前三六包责任制，确保门前环境卫生。社区与辖区内临街的单位、门店、住户签订市容环境卫生管理责任书，并不定期对临街的单位、门店、住户开展卫生检查，在检查中发现影响市容市貌的违规违章行为及时进行劝阻和制止，并责令整改，对不及时整改的及时报告城管执法大队；积极配合城管执法大队查处影响市容环境卫生的违法行为。

3、不断投入人力物力，积极开展卫生大扫除活动。第X月组织社区网格包保人员、保洁员、居民代表等集中开展义务劳动，对辖区的'背街小巷进行全面的清扫，为确保创建环保模范城市作出应有的贡献。

二、开展爱国卫生月活动，宣传爱卫知识

在第XX个“爱卫月”活动中，我社区居、支两委非常重视，为了提高认识，切实加强这次活动的领导，成立了“爱卫月”活动领导小组，及时召开辖区单位、居民小组长动员大会，对整治环境卫生，宣传健康教育，预防冷疾病做了详细周密的安排部署。活动期间向居民群众发放了各种健康宣传资料，及时更换黑板报、宣传栏、公示栏的内容，通过多种形式的宣传活动，提高了辖区单位和居民群众对“爱国卫生运动”的认识，增强了居民自我保健意识和预防疾病的能力，培养了社区居民科学、文明、健康的卫生习惯。

三、开展除“四害”活动

今年春、季在上级的安排和领导下，开展了除“四害”活动，彻底消灭蚊蝇、老鼠的繁殖、坚决杜绝疾病的侵入。加强防范措施。做到层层落实，专人负责，统一时间、统一投药，挨家挨户的送药上门，并耐心细致地讲解用药方法和注意安全事项，做到家喻户晓，安全使用，使辖区彻底消灭蟑螂、老鼠。社区安排工作人员对辖区单位和居民楼院，进行不定期的鼠药查缺补添和药物消杀，总计向单位和居民发放蟑螂笔100余支，蟑药杀虫威乳粉60余包，投放鼠50公斤，社区坚持长期综合防治和突击消杀相结合，把鼠密度控制在国家标准范围内，使居民满意率达到9%，保证了辖区居民有一个干净、整洁、环境优美的生活环境。

四、加强居民的健康教育

社区以环境整治为己任，按照创建卫生城市标准做好学校、辖区事业单位、医疗卫生机构、公共场所等各方面的健康教育工作，社区根据自身实际，充分利用各种形式，深入广泛地进行健康教育活动。

一是利用远教平台组织社区党员、居民代表、开展“健康教育讲座”及培训活动。

二是利用各种机会走门串户，宣传教育，发放各健康教育资料。

三是充分利用板报、橱窗、宣传栏等形式向广大居民宣传，提高人们的健康意识和自我保健能力。

四是为做好疫病防治工作，对辖区内的家禽、牲畜及宠物等进行了摸底调查，并发放文明养犬类管理专项整治以通知，立足于不出现疫情，把病原消灭在疫情来临之前，并做好清洁工作。同时以活动为载体，全民动员拉动全民健康教育活动的开展。增强居民的防病、治病知识。使广大居民从小事做起，从生活中的一点一滴做起，从身边的环境做起，养成良好的卫生习惯。

五、硬化小街小巷

为居民解决实际问题。我社区深入居居区摸底调查，需要硬化的小街小巷，需要翻新、维修、新建的厕所、垃圾池、污水管道等关系到居民切身利益的一些热点、难点问题；并积极向上级部门汇报给予尽快的处理。经过反映得到上级的重视，政府也于6月18日正式对xx砖厂和xx小区路段进行水泥硬化。

总之，我社区的爱卫工作在积极配合上级有关部门的前提下，在辖区单位、居民的大力支持和配合下，圆满的完成了上半年的工作，我们还要在上半年的基础上，对居民加大卫生知识、健康知识方面的宣传，配合各相关部门，积极为我市创建国家环保模范卫生城市尽的努力。

社区爱国卫生年度工作总结 篇10

根据市爱卫会xx年4月印发的《关于市区开展统一灭蚊大行动的通知》的精神，为营造良好的生活和工作环境，确保医院病人和员工的身心健康，我院于xx年5月在全院范围内开展了两次统一的灭蚊大行动，做到切实加强领导，健全机制，认真组织实施，全面地完成了防蚊灭蚊工作。现将灭蚊工作情况总结如下：

一、领导重视，机构健全。我院领导高度重视此次爱国卫生运动工作，并把灭蚊工作纳入重要议事日程，成立了以院领导-护理部-总务科为主的架构，落实工作责任。由院长、副院长亲自抓，护理部负责宣传相关防蚊保健知识，总务科负责工作落实，各科室积极配合防蚊灭蚊工作。

二、认真组织学习，加强宣传力度，强化卫生意识。五月上旬，我院组织职工干部认真学习了市爱卫会《关于市区开展统一灭蚊大行动的通知》的文件。医院护理部在全院推广宣传防蚊保健知识，在干部职工中宣传面广，使大家树立了爱卫生、重健康的意识。

三、制度健全，措施落实，将防蚊灭蚊工作落到实处。一是加强卫生工作的制度建设，并完善相关制度。医院要求每周六对病房、办公室及绿化带等进行一次大扫除，清理淤塞的下水道，更换花瓶的贮水，消除蚊虫孳生条件。二是在全院范围内进行了两次灭蚊行动。我院邀请专业灭蚊人员进行了灭蚊大行动，重点对我院病房、楼梯口、花槽水沟等卫生死角及蚊虫孳生处进行了全面清理和喷药，杀灭蚊虫。三是防治结合，巩固防蚊灭蚊成果。针对今年蚊虫多发的特点，医院不定期组织党员、职工干部和青年团员对室内外环境卫生进行检查，彻底清除垃圾、疏通水沟，做到无卫生死角，创造了一个整洁有序环境，并定期对重点位置进行复查，确保蚊媒生物密度降至安全范围。

今后，在市卫生局的领导下，我院将认真按照市爱卫会的安排部署，继续深入开展爱国卫生运动，把防蚊灭蚊工作做得更好！

社区爱国卫生年度工作总结 篇11

今年我xx社区认真学习贯彻落实中央及省市关于推进社区建设的精神，实行卫生城市专业管理，推进社区环境卫生，美化社区环境，创整洁、优美和谐的工作、学习、生活环境。在街道党工委办事处领导下，在辖区各共建单位、社区志愿者、村（居）民小组长的努力支持下，爱国卫生工作取得一定的成绩。现工作总结如下：

一、以创建卫生城市为目标，巩固卫生先进城区创建成果

1、卫生工作是社区的一项重要工作。为加强社区环境卫生管理，巩固创建卫生城市，更好的落实长效机制。社区还成立了环境卫生周末评比督查小组，每周组织督查小组成员对社区卫生进行安全检查。

2、社区组织了社区干部、居民小组长、社区志愿者先后10多次，坚持卫生日大扫除。清理社区新村楼道、居民住宅的'卫生死角；清洗乱张贴、乱涂画的墙壁。

3、进一步完善以动态保洁为核心的城市卫生管理长效机制。对各类实施动态保洁、巡回保洁的道路加强监督检查，针对流动摊贩、乱扔果皮纸屑、随地吐痰等现象，组成了二十多名文明劝导队进行监督，提高市民卫生意识。

二、广泛开展健康教育活动

通过经常性开展健康教育活动，加大公共卫生、健康科普知识、宣传教育力度。使广大群众提高卫生意识和自我保健能力。上半年召开卫生工作会议8场，出“除四害”专刊4期，发放健康教育读本1000多本，我们还举行了几场大型的健康教育、环保宣传活动。强大的宣传攻势，提高了村（居）民卫生健康的知晓率，开展世界无烟日宣传活动，发动群众，人人参与禁烟活动。

三、以环境治理为本，继续巩固除四害成果

狠抓灭害防病工作，为确保灭鼠、灭蟑工作的成功。我社区积极组织居民开展了大规模的灭鼠（蟑）活动，并成立了一支由社区干部和居民小组长、社区志愿者组成的灭鼠（蟑）队伍。我们先后开展了春季灭鼠、夏季灭蚊宣传。还利用了社区的宣传栏宣传灭鼠（蟑）的注意事项，同时还发放宣传单，使广大群众充分认识到灭鼠（蟑）的重要性。

四、积极开展参加社会卫生公益活动

以创建各类卫生先进为载体，不断推进爱国卫生工作深入发展。暑期、周末我们组织学生开展爱国卫生活动，使学生在暑假中既受到了锻炼，又受到教育。为村（居）民办实事，方便广大村（居）民，也得到了他们的好评。

针对今年的工作不足，我们将进一步创新工作机制。今后的长效管理工作仍需我们踏踏实实去做，如何在群众中树立良好的卫生意识，养成良好的卫生习惯，仍是一个艰巨的任务，因此我们要认真总结上半年中的得失，为下半年更好的开展卫生工作打下良好的基础。