基层党建工作计划

基层党建工作计划10篇。

您是否想要了解更多关于“基层党建工作计划”的情况，希望这些资料能够为你提供一些有益的信息和思路。为了让工作任务更加清晰透明更容易掌握，我们需要书写工作计划了。工作计划往往是一段时间内单位和个人的工作的安排。

基层党建工作计划【篇1】

20xx年老街社区党建工作总体要求是：紧密团结在以习近平为总书记领导的党中央周围，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神为主线，以群众满意为标准，以创先争优为动力，抓班子、强队伍、办实事、破难题、转作风、提素质，进一步提升党建工作整体水平，为社区经济社会发展提供坚强组织保证。

一、不断加强思想政治工作，搞好政治和理论学习

1、抓好理论学习。把学习宣传贯彻党的十八三中、四中全会精神作为首要的政治任务，按照上级统一部署，结合党员小学教工作，分阶段、有步骤组织广大党员学习。通过发放、印制学习资料、开设宣传栏、门户网站等渠道，广泛宣传党的一系列政策和规定、新党章基本知识等，坚持理论联系实际，坚持学以致用、用以促学，用知识武装头脑、指导实践、推动各项工作的顺利开展。

2、抓好思想政治教育和廉政教育。

开展多种形式的勤政、廉政教育，把政治思想教育和党风廉政建设及反腐败工作提上议事日程，经常抓、天天讲，抓精髓、理解透，努力提高广大党员、干部的勤政廉洁意识，时刻做到居安思危、警钟长鸣。深化拓展广大党员的诚信教育、国防教育、法制教育、禁毒教育、以及心理健康教育等，使广大党员自觉践行社会主义核心价值观。

二、进一步加强党组织自身建设

1、加强党员队伍的管理与教育。首先要抓好两委班子自身建设。认真抓好党总支、居委会两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。其次要加强对全体党员经常性的教育工作，提高党员素质,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。根据镇党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本总支的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育。

2、发挥党员的先锋模范作用。进一步建立健全党员活动及考核记录，广泛开展民主评议党员工作，为党内评优工作提供可靠依据。结合双培双带、党组织和党员双向承诺、无职党员设岗定责等载体，组织广大党员开展丰富多彩的主题实践活动。广大党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子，争做工作能手、服务标兵，争当模范党员，切实发挥党员的先锋模范作用。

3、认真做好发展党员和后备干部培养及党费收缴等常规性工作。制订本年度发展党员计划，努力做好优秀青年入党工作。引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和发展对象，进一步做好培养教育考察工作，本年度计划发展党员1名，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。继续加强对后备干部的培养工作，社区已经拟定的3名后备干部目前正在进行强化教育和培养。党费收缴规范有序，鉴于一部分党员长期在外务工，社区定于20xx年春节期间将全额收缴流动党员的20xx年党费，提前完成党费收缴的预定目标。

三、进一步加强制度建设

1、认真落实三会一课等党内学习制度，落实民主生活会制度、组织生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度。

2、加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、班子成员各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保社区工作风正源清。

3、认真落实四议两公开工作制，坚持公开、公平、民主 的原则，进一步规范党务、居务公开工作。使党务、居务公开工作更加规范，更加透明，提高党务、居务公开工作实效。

四、践行群众路线增强为民服务意识

发扬密切联系群众的工作作风。党总支一班人要保持良好的精神状态，增强群众观念，注重调查研究，继续发扬密切联系群众的工作作风，进一步落实总支班子成员联系群众制度，通过班子成员分工联系片、党员联系户、干部上门走访等多渠道倾听群众意见和建议，切实帮助群众解决实际困难。并以此为契机，结合为民服务全程代理、党组织和党员公开承诺等工作，将党建工作导向服务民生、服务群众上来，要多为群众办实事、办好事，并引导他们关心、理解和支持社区工作，促进社会和谐，维护社会稳定。

基层党建工作计划【篇2】

一、工作总体要求

党建工作是国企发展的重要基石，是保持企业风清气正、推动企业可持续发展的重要保障。为了全面贯彻落实党中央、国务院有关党建工作的重要决策部署，进一步加强国企党建工作，促进企业高质量发展，特制定了国企季度党建工作计划。

本次党建工作计划是根据国企实际情况制定的，目的是全面推进党建工作，提升企业党组织建设水平，确保企业稳定、健康、可持续发展。

二、工作内容和重点

1.加强党领导班子建设：各级党组织要把加强党领导班子建设作为重要任务，完善班子成员选拔、考核、调整机制，加强班子成员的党性修养和业务素质提升。

2.加强党员队伍建设：深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，加强对党员的教育管理，激发党员的积极性和创造性，提高党员的执行力和凝聚力。

3.推进党建制度建设：健全国企党建工作制度体系，完善相关规章制度，夯实党的基层组织建设基础，确保党组织的政治功能、组织功能、宣传功能、服务功能得到充分发挥。

4.促进党建与业务工作深度融合：充分发挥党建引领作用，将党建工作融入到企业的日常经营管理中，确保党建与业务工作相互促进、互相支持，促进企业高质量发展。

5.加强纪律作风建设：严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严明党员干部的政治纪律和工作纪律，纠正不良工作作风，维护企业良好形象和稳定发展。

三、工作措施和保障

1.强化组织领导：各级党组织要牢固树立“党建工作是企业发展的生命线”的意识，加强对党建工作的组织领导，明确工作责任，切实将党建工作摆在突出位置。

2.深入开展主题教育：各级党组织要结合企业实际情况，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导党员干部牢固树立正确的政治方向，坚定不移地听党话、跟党走。

3.加强培训和交流：建立完善的培训体系和交流机制，定期开展党员培训和交流活动，提高党员干部的政治素质和业务能力，推动党建工作取得实际成效。

4.加强督导和检查：各级党组织要建立健全党建工作考核体系，加强对党建工作的督导和检查，及时发现问题、解决问题，确保党建工作的落实和贯彻。

5.提高工作保障：各级领导要充分重视党建工作，提供必要的资源和支持，为党建工作提供充足的经费、人力和物力保障，确保党建工作的顺利开展。

四、工作成效评估

1.定期评估：按照计划安排，对党建工作的实施情况进行定期评估，总结经验、发现问题，及时调整工作方向，确保党建工作一直沿着正确的轨道发展。

2.量化考核：建立科学合理的工作量化考核指标体系，对党建工作进行全面、客观、量化评价，激励广大党员干部积极参与党建工作，推动企业党建工作的不断深入。

3.绩效奖惩：根据党建工作的实际贡献和绩效表现，给予优秀党组织和党员干部适当奖励，对于工作不力、表现不佳的，要进行相应的惩处和整改，以促进企业党建工作的高质量发展。

小编认为，国企季度党建工作计划的落实是企业良性发展的重要保障，各级党组织和党员干部要全力以赴、积极行动，不断加强党建工作的力度和深度，推动企业党建工作的蓬勃发展，为企业高质量发展提供坚强保障和有力支持。

基层党建工作计划【篇3】

医院党建工作计划

随着中国社会的发展，各类工作都变得越来越繁忙，医院作为社会事业的一部分，也面临着人力资源不足和工作压力大等问题。在这样的情况下，如何开展好医院党建工作成为了每位工作者关注的问题。

医院党委应该根据实际情况制定好党建工作计划，加强对医院党员的管理，提高工作效率，实现党建工作的“三个有机统一”。

一、加强组织管理

医院党委应该在党建工作计划中注重组织管理，建立健全各级组织，加强日常工作的管理。这一点是提高党员士气，增强组织向心力和团队协作能力的关键因素。医院可以建立一个完善的组织管理系统，强化实践能力和管理水平，通过党员的自我推荐与组织核查，选拔出优秀的中层领导干部。同时，注重发掘医院中的党员骨干，积极思考如何将他们的党员优势与职业特长结合起来，充分发挥他们的作用，促进医院事业的发展。

二、建立教育培训机制

其次，医院党委应该在制定医院党建工作计划时注重建立教育培训机制。在现代医疗领域中，知识储备的不断更新、技术的飞速发展，要求医院职工具备更高层次的专业知识和理论素养，这无疑可以促进医院的科学化、专业化和人性化的不断发展。在医院里，可以通过召开班子研讨会、学习小组组织、组织院长报告和师资讲座等方式，开展工作学习和专业培训。这样有利于推进党的理论进行问题分析，全面深化医院党员的思想认识和政治素质。

三、强化党员服务

最后，医院党委在制定医院党建工作计划时，也应注重强化党员服务，为医院的不断发展打下坚实基础。建立医院内部足够科学合理的制度和机制，使得党员们能够获得充分的党建服务和保障，进而大力推进医院管理工作和促进医院发展的实施。医院可以开办党员志愿服务队，组织志愿服务活动，激发党员结合专业技能服务社会的积极性，增强党员责任感和使命感，呵护医患关系，为更多的患者提供全面、周到的服务。

综上所述，医院党建工作计划的制定非常重要，有助于建立广泛的组织、加强教育培训、强化党员服务等等。通过以上措施，充分发挥党员的积极作用，引领医院事业不断发展，助力中国医疗事业的繁荣。

基层党建工作计划【篇4】

在县委的坚强领导下，本人以开展党的群众路线教育实践活动为契机，着力抓班子、把方向,带队伍、转作风，重服务、促落实，健机制、强保障，保持全乡各项工作健康有序推进。

一、履职工作特色和亮点

1.抓班子，带队伍，落实党建主体责任。调研谋划树靶子。自到岗伊始，深入开展民情连心走访活动，征求党建工作建议57条;认真分析研究，确定了全乡“1236”发展思路和重点任务。三级联动聚合力。完善党建责任联系制度，班子成员每人联系1个村，每村配备1名大学生村官和1名党建联络员，每组包挂1名村干部和1名机关党员，实现党建责任与绩效考评直接挂钩。发扬民主作风，严格落实“三重一大”事项集体决策制度。思想引领提素质。坚持党委中心组学习制度，深入学习宣传党的最新理论，通过专题讲座集中学、先锋课堂大家讲、田间课堂现场学，提升党员干部为民服务能力。优选优育抓示范。着力从优秀青年、致富能手中培养党员，今年发展党员6名，入党积极分子30名，村组后备干部21名，培树产业典型63名。

2.抓载体，促创新，夯实基层组织基础。开展服务型党组织创建。开展党组织评星晋级、党员践诺等活动，建成先锋富民产业基地6个，党员示范户145户，结成党群“1+5”帮扶对子125个。开展矛盾纠纷大排查活动。紧盯头等大事，摸清问题症结，分类梳理台账，落实领导包案包人制，调处矛盾纠纷56件。持续推进“双联”行动。落实帮扶资金115.21万元、物资283.5万元，进一步改善村组基础设施条件。

3.抓制度，建机制，巩固扩大整改实效。制度健全常态化。完善党内民主生活、村组干部绩效考核等10项制度，健全关爱激励帮扶机制，村、组干部年均工资分别达到13624.6元、4690.5元，村级办公经费增至5万元。整改落实持续化。深入推进“7+4+10+3”专项整治和“保民生、促三农”行动，督促整改班子“四风”问题16条，班子成员问题86条。集中整顿规范化。敞开大门评党员，对作用发挥不明显的12名党员进行告诫谈话。坚持抓班子调优、抓民主管理、抓服务保障，对新堡村支部进行整顿转化。

二、存在的主要问题及原因分析

1.村党组织班子培育力度不大。村班子高中学历以上的仅5人，占19.2%，发展思路不宽，应对矛盾能力弱。目前，尚有5个村民小组长作用发挥不好，一直未更换。作为党委书记，我在配强村班子、优化队伍结构上紧迫感不足，缺乏全面系统的规划，有怕大刀阔斧、过犹不及的顾虑，存在边干边摸索的保稳倾向。

2.党员队伍教育引导不足。对农民党员党性修养抓得不紧，没有调动起党员责任担当意识;个别党员自我要求低，有与民争利、参与上访现象。党员教育安排不细、督促不紧、落实不严，常常依靠会议灌耳音，抓落实。以党员冬训为例，各村平均开展集中教育仅10次，安排技术培训多，急需的感恩教育、诚信教育、法制教育内容少，思想认识上没有实质性提高。

3.基层党建资源利用不充分。对村级党建活动缺乏指导，重硬件改善，轻功能发挥，教育覆盖面不广。特别是远程教育网，为应付考核消耗资源，运用水平浅表化;建立的飞信党校平台，只是发会议通知、天气预报，在政策宣传、科技推广方面作用发挥不够。

三、下一步工作思路和主要措施

20--年，我乡将紧扣从严治党主线，深化服务型党组织建设，狠抓乡村班子强化、党群素质提升、服务品牌创树、保障机制健全、活动成果巩固，推动广至经济社会更好更快发展。

强化理论武装，聚集思想动力源泉。深入学习宣传党的十八届四中全会精神，全力贯彻县委、政府的重大决策部署,开展党员干部理想信念、廉政教育，拧紧“总开关”;开展政策法规、科技致富、感恩回馈等教育活动，不断提高党员群众综合素质。

2.提升队伍能力，打好脱贫攻坚硬仗。实施村干部“头雁培育”、党员“素质提升”和后备干部“梯队升级”三项工程，集中培树一批“富民先锋”典型。建立党员功绩积分档案，实行党员分类管理模式，开展流动党员、“问题”党员集中整顿。以新堡村、岷县村、卓园村为重点，建设远程教育实践基地3个，新建党建示范点5个，树立先锋富民产业新样板。

3.创新活动载体，树立基层党建品牌。深入推进“党群连心、安乡富民”活动、“便民服务直通”行动、结对帮扶助力和党员关爱帮扶活动，构建党建工作“533”体系(即机关党建“三比三做”，村组党建“三带三争”，队伍建设“三比三促”，党群联动“三帮、三访三问”系列活动)，打造具有广至特色的党建品牌。

4.增强机制保障，促进工作作风转变。落实村组联系“五个一”机制，构建专项述职、巡查通报、评议考核、末位问责的党建责任落实体系。加强民主集中、“三会一课”、党务公开督查，完善村班子民主管理、动态监测、常态整顿、监督考核和村组干部绩效考核管理机制，提高制度执行力。落实村组干部增资待遇，每村增加党建经费5000元。

5.巩固活动成果，营造平安和谐环境。实施领导包案和常态化矛盾排查化解机制，完善定期接访下访、党员践诺等制度，建立群众利益征询台账，定期公开征询结果，做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压。

基层党建工作计划【篇5】

钻井队党建工作计划

一、

钻井队党建工作计划是指针对钻井队的实际情况，制定的一项全面规划，旨在加强党组织的领导作用，提高党员的思想觉悟和组织纪律性，促进钻井队的发展和进步。本文将详细阐述钻井队党建工作计划的各个方面，制定一套具体、详细且生动的党建工作计划。

二、目标与任务

钻井队党建工作的总目标是全面加强党的领导，发挥党员的先锋模范作用，凝聚钻井队的战斗力，推动钻井队实现高效、安全、可持续发展。

具体任务包括：

1. 提高钻井队党组织的组织力和领导力，加强党委班子建设，形成集体领导体制；

2. 加强党员队伍建设，提高党员素质，推动党员教育培训工作；

3. 积极开展党员先锋模范作用，促进党员干部积极投身工作，参与钻井队经营管理；

4. 加强钻井队基层党组织建设，完善党员发展对象选拔机制，推进党支部的规范化建设；

5. 深入推进党风廉政建设，加强反腐败工作，规范钻井队内部管理；

6. 加强党与员工群众的联系，增强党的群众工作能力，广泛开展群众活动，增强员工的归属感和凝聚力。

三、工作措施

为了实现上述目标和任务，钻井队将采取以下具体措施：

1. 强化组织领导：建立健全党委班子，明确分工，确保各项党建工作有序推进。定期召开党委会议，分析研究问题，制定决策，并对工作进展进行监督检查。

2. 加强党员教育培训：开展系列培训活动，提高党员对党的理论和方针政策的理解与把握，提升党员的政治觉悟和业务能力。同时，加强实践锻炼，组织党员参与专业技能培训和业务竞赛，培养一批技术骨干。

3. 深化党建工作：完善党员发展对象选拔机制，建立健全党员教育管理档案，定期进行党员考核和评定，提升党员的先进性和纪律性。加强基层党支部建设，推动规范化建设，扩大党支部的覆盖面和活动范围。

4. 深入开展群众工作：加强与员工群众的联系，建立党员联系员制度，及时了解员工的需求与意见，解决实际问题。广泛开展群众性活动，组织职工参与体育比赛、文化娱乐等活动，增强员工的凝聚力和向心力。

5. 加强党风廉政建设：建立健全反腐败制度，推动权力制约和监督机制建设。加强干部培训，强化廉政教育，提高干部的廉洁自律和反腐意识。同时，建立违规违纪处理机制，加强对违反纪律和腐败行为的查处，并加强宣传教育，树立正确的价值观。

四、工作保障

为确保钻井队党建工作的顺利开展，需要提供以下保障：

1. 加强组织协调：充分发挥党委的领导作用，做好工作的组织和协调，建立工作考核和追责制度，推动各项工作往绩优加劲。

2. 加强资金和资源保障：充分利用各种资源，争取经费支持，保障党建工作的开展。同时，建立健全绩效考核制度，将党建工作纳入绩效评估考核体系。

3. 加强宣传教育：利用各种宣传渠道，广泛宣传党建工作的意义和成果，营造浓厚的工作氛围。加强与媒体的沟通合作，及时传递钻井队党建工作的信息。

四、总结

钻井队党建工作计划的制定是钻井队领导层对党建工作的重视和认真负责的表现。本文详细阐述了党建工作计划的具体内容和工作措施，旨在加强党组织的领导作用，提高党员的素质和纪律性，推动钻井队的发展和进步。通过党建工作计划的实施，相信钻井队将能够更好地发挥党员的先锋模范作用，凝聚战斗力，实现高效、安全、可持续发展。

基层党建工作计划【篇6】

（9）精心制定实施方案。根据中央、省委的安排部署，开展深入学习实践科学发展观活动，县级党政、人大、政协机关，人民法院、人民检察院和人民团体机关，直属机关和直属企事业单位将在2009年3月至8月进行，乡（镇）、街道及其所辖单位，村、社区将在2009年9月至2010年2月进行。认真做好前期准备工作，深入广泛调查研究，找准存在的突出问题，精心制定实施方案，加强业务指导，确保学习实践活动取得实效。

（10）解决存在的突出问题。紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，着力提高各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领，努力把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为推动科学发展提供坚强组织保证。

基层党建工作计划【篇7】

今年根据区委、区机关党委的统一部署和要求，现就支部2018年党建工作部署如下。

一、总体要求。

认真贯彻党的十九大精神，突出全面从严治党这个主题，以开展“基层党建提升年”活动为契机，大力推进学习型、服务型、廉洁型党组织建设，全面提高党员队伍的建设水平和服务能力，为全面深化改革，助力xx尽快进入珠三角第二梯队提供坚强的组织保证。

二、推进学习型机关建设，不断提升党员综合素质。

(一)加强政治理论学习。把理论学习摆上突出的位置扎实抓好，深入学习贯彻党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神，通过学习、开展党课教育等形式，深化以中国梦为主题的学习教育。各级领导干部要带头学习、带头授课，带动党员的理论学习。

(二)扎实推进学习型机关建设。一要坚持正常的学习制度，保证学习任务的圆满完成。二要创新学习方式方法，形成浓厚的学习氛围，不断增强广大党员干部学习的自觉性。通过制作宣传栏、印发“xxx”，以及利用xx教育平台、xxx等现代信息手段组织开展学习，进一步提高党员干部的理论和业务素质。三要加强对学习的组织领导，做到有组织、有计划、有检查、有评比，确保党员学习的正常有序开展。

(三)凝聚共识，加强党性修养。以高度的思想和行动自觉，加强对中央关于全面从严治党，加强党性修养的理解和教育，培育党员干部对党绝对忠诚的政治品格，教育引导党员干部忠诚信仰、严于律己、勇于担当，认真学习并自觉按照党章、党内政治生活准则和党的各项规矩办事。进一步把握党建的特点和规律，努力把学习成果转化为推动党建工作的新思路、新举措，转化为服务基层、服务群众的实际行动。

三、以“基层党建提升年”活动为抓手，全面推进服务型机关建设。

以开展抓好教育实践活动成果巩固工程、基层服务型党组织建设工程、基层党建工作规范化工程、基层领导班子提升工程、基层党组织保障工程以及基层治理工程等“六大工程”活动为重点着力提升党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员能力，切实提高党建工作水平。

(一)实施教育实践活动成果巩固扩大工程。

1.深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神。将学习贯彻总书记系列重要讲话精神纳入党员干部理论学习的重要内容。党支部每季度至少召开一次集中学习会，党员干部要充分利用业余时间自主学习，记好学习笔记，撰写心得体会。领导干部要带头学习、带头宣讲，推动学习贯彻工作不断推进。

2.开展教育实践活动“回头看”。围绕提高工作效率、解决作风问题，以“五查五督”为主要内容，继续深化教育实践活动“回头看”工作。要对“两方案一计划一清单”中的各项任务进行一次再梳理，对整治不彻底、成效不好、群众不满意的要及时补课，确保“祛病除根”。要加强调查研究，更深层次地发现和解决问题，推动各项整治工作落到实处。坚持“作风建设永远在路上”，以反“四风”的要求和标准，实现抓作风建设的常态化和制度化。出台进一步提高效率、狠抓落实相关制度，坚决纠正工作热情减退、进取意识淡化、工作责任心不强等问题。结合20xx年度党员领导干部民主生活会和组织生活会，对整改落实工作和深化作风建设情况进行检查。

3.扎实开展“三严三实”专题教育。制定方案，精心组织活动开展，使领导干部深刻认识“三严三实”的丰富内涵，按照要求加强党性修养、改进作风。“七一”前后，以践行“三严三实”为主题召开专题民主生活会和组织生活会，支部书记要围绕“三严三实”主题为全体党员上一次党课。要从实践工作中挖典型、找先进，加强对践行“三严三实”先进典型的宣传，充分发挥示范带动作用，掀起领导干部积极践行“三严三实”的热潮。

抓好党支部“六有”为目标的基层服务型党组织。推行以“规范服务为核心，提升效能为重点，公开监督为保障”的服务标准化建设，按照“六有”标准抓好党支部规范化建设。进一步提高基层党组织的战斗力，发挥好党支部的堡垒作用。

基层党建工作计划【篇8】

随着中国经济的飞速发展，企业在社会中的地位和作用日益凸显。作为企业的一种组织形式，企业党建工作无疑是企业发展的重要组成部分。做好企业党建工作，不仅是保障企业内部稳定和发展的需要，更是加强企业社会责任感、增强企业凝聚力和向心力的必然选择。制定一份详细、具体、生动的企业党建工作计划显得尤为重要。

企业党建工作计划应该包括党组织建设、理论学习、党员教育、基层党建和党风廉政建设等方面内容。党组织建设是企业党建工作的基础，必须保证党组织的健康发展和有效运转。在实施党组织建设过程中，要注重提高党组织的领导水平和管理能力，明确各级党组织的职责和任务，加强党员队伍建设，提高党的组织力。同时，要加强党员理论学习，通过开展各类主题教育活动和学习交流会，帮助党员不断提升政治觉悟和理论水平，增强党性修养和党性觉悟。

企业党建工作计划需要注重加强党员教育，提高党员的素质和能力。通过组织开展各种形式的党员教育活动，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观，引导党员珍惜党员身份、维护党的形象，以实际行动践行党的原则和要求。同时，要注重基层党建工作，加强基层组织建设和党建队伍建设，提高基层党组织的凝聚力和影响力，为企业发展提供有力支撑。

企业党建工作计划还应该注重党风廉政建设，强化企业党风建设和廉政建设，营造风清气正的企业环境。要严格规范企业管理行为，加强对干部员工的教育和监督，加大对党员领导干部的管理和监督力度，坚决查处违反党纪国法的行为，营造廉洁从业的氛围。同时，要积极开展反腐倡廉教育，倡导廉政文化，提高员工的廉洁意识和道德觉悟，努力建设一支廉洁从业、作风优良的企业团队。

小编认为，企业党建工作计划是企业发展的一项必要工作，是加强党建工作的有效手段。只有制定一份详细、具体、生动的企业党建工作计划，才能引领企业走上健康有序的发展之路。企业要认真贯彻执行企业党建工作计划，提高党建工作的针对性和实效性，不断增强企业的竞争力和凝聚力，为实现企业可持续发展贡献力量。企业党建工作计划，不仅仅是一纸文件，更是企业稳步向前发展的有力保障。

基层党建工作计划【篇9】

幼儿园是培养未来一代的摇篮，党建工作在幼儿园中起着举足轻重的作用。为了更好地推进幼儿园党建工作，制定一份详细具体且生动的工作计划至关重要。

幼儿园党建工作计划应包括明确的工作目标和任务。针对幼儿园党建工作的特点和需要，确立明确的工作目标，如提高党员的思想政治素养、加强党员的先锋模范作用等。同时，明确每位党员的工作任务和责任，确保每个党员都能够积极参与到党建工作中。

幼儿园党建工作计划应包括完善的组织架构和工作机制。建立健全的党组织机构，明确各级党组织的职责和权利，建立党员监督委员会和党员领导班子，健全党建工作协调机制和工作流程，确保党建工作的顺利推进和有效落实。

幼儿园党建工作计划应包括丰富多样的工作内容和形式。通过开展丰富多彩的活动，如党课学习、主题党日活动、志愿服务等，激发党员的工作热情，增强党员的凝聚力和战斗力。同时，结合幼儿园的实际情况，制定具体的工作计划和任务，如建立党员志愿服务队、开展党员素质拓展训练等，推动党建工作向纵深发展。

幼儿园党建工作计划应包括科学有效的评估和总结机制。建立健全的党建工作评估体系和监督机制，定期对党建工作进行评估和总结，及时发现和解决存在的问题和困难，不断提升党建工作的质量和效果。同时，加强与上级党组织的联系和沟通，及时向上级党组织汇报党建工作的进展和成果，争取更多的支持和帮助。

幼儿园党建工作计划应具有明确的工作目标和任务、完善的组织架构和工作机制、丰富多样的工作内容和形式、科学有效的评估和总结机制等特点，确保党建工作能够顺利进行并取得实际成效。希望通过不懈努力，幼儿园党建工作能够不断推进，为培养优秀的下一代搭建更加坚实的基础。

基层党建工作计划【篇10】

一年来，在局党组的正确领导和上级业务部门的大力支持下，水利局深入贯彻党的十九大精神，开拓创新、扎实工作，全力推进党建工作规范发展。

一、党建规范化建设情况

一是建立和落实党建工作责任制。局党组为每个党组成员建立党建责任台帐，纳入目标考核机制，党组书记亲自抓，相关负责人具体抓，确保党建责任目标任务逐级分解，层层下达，逐项落实；不定期地对局属各支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。

二是做好发展党员和党费收缴工作。 一方面，结合学习十九大精神等活动强化对入党积极分子的培养教育，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。今年来即将转为正式党员2人，手续正在办理中；确定为积极分子发展对象3人；确定积极分子2人，并已参加培训。另一方面，做好党费的收缴与管理，建立党费台账，严格按照最新党费收缴标准进行收缴，20-年度缴纳党费25285.1元，无漏报瞒报现象。

三是完善党员活动阵地。有条件的二级单位要设立单独的党建活动陈地；暂时不具备条件的，在其他办公室加挂党建牌子，做到有党建活动时为党建活动阵地，无党建活动时为正常业务办公室，确保党员活动有阵地。

四是组织开展好民主生活会。按照上级要求，今年已经召开了4次高质量、高要求的民主生活会，各支部相应也召开了4次组织生活会。

五是认真落实党风廉政建设“两个责任”。在履行党委主体责任方面，制定制度化培训计划，加强对领导干部廉政教育培训；严格落实党组党风廉政建设领导责任，坚持党风廉政建设与水利业务工作两手抓、两促进；严格党组书记履行“第一责任人”的责任，监督领导班子成员廉政勤政、执行党风廉政建设责任制和落实党内监督各项制度情况等；严格落实领导班子成员“一岗双责”责任，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作机制。

二、不忘初心牢记使命主题教育开展情况

一是高度重视，强化组织保障。局党组按照上级部署，定期召开班子会议，专题研究部署主题教育，对主题教育推进情况、问题整改情况和专项治理情况进行安排，做到安排有会议，会议有记录，确保主题教育顺利推进。

二是深入学习，提升学习氛围。制定了学习篇目68篇、每天学习时间不少于一小时的集中学习计划和自主学习计划。班子成员按照要求认真做好学习记录，领导小组办公室做好计划的监督执行工作，确保计划能落实，学习有记录。组织班子成员和机关全体党员参加的《不忘初心、牢记使命主题教育重点知识》测试。

三是多措并举，推进主题教育。1、制定并上报了《水利局领导班子解决群众最急、最忧、最盼的紧迫问题台账》。2、召开水利局班子成员对照《党章》找差距专项会议。3、召开调研成果交流会。4、组织单位每名党员以志愿服务的形式主动到社区报到并领办2个服务项目，充分发挥党员先锋模范作用。5、抓好机关党建“灯下黑”整改工作，从党组织设置、标识牌悬挂、制度建设等方面组织开展活动。6、对党员进行积分管理、党费收缴、党建与业务融合开展自查，并按时上报。7、加强指导。班子成员在每月的党员集中学习日期间，深入到分管的党支部指导主题教育工作；班子成员与分管单位的党支部书记和支部委员进行以基层关注问题、党支部主题教育落实情况和重点知识摘要学习情况为主要内容的谈话；8、强化对农村的指导。开展机关党支部与农村基层党支部结对共建“手拉手”活动，通过到结对农村基层党支部讲党课，向农村党员宣讲***新时代中国特色社会主义思想，共同过组织生活，开展共建，**“三会一课”等组织活动在农村基层落实不到位的难题。按照《关于开展机关党支部和农村基层党支部结对共建“手拉手”活动的通知》要求，及时开展对接和入村调研工作。9、选树了抓主题教育工作突出的先进基层党支部和先进党员，发掘提炼事迹和典型做法，在机关全体会上进行宣讲，以高质量的典型辐射带动全体党员开展好主题教育。

三、下一步工作打算

我局的党建工作虽然取得了一定的成效，但还存在党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格，党组织生活的频次不高、效果不突出等问题。下一步，我们将以党支部标准化建设为主要抓手，进一步完善各项制度，增强党支部的凝聚力和战斗力，全面推进新时期水利党建工作，为我局各项工作顺利开展提供坚强组织保证。

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基层度党员培训工作计划14篇

为了提高自己的工作能力，下一阶段的工作计划的制定也应该提上日程了。写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次规划和安排，如何让他人看到自己的工作计划感到合理正当呢？因此，栏目特意整理了基层度党员培训工作计划14篇，请在阅读后，可以继续收藏本页！

基层度党员培训工作计划 篇1

下面是小编为大家整理的2022党员教育培训三年工作计划,供大家参考。

党员教育培训三年工作计划

不论你天赋高与低，无论你聪明或愚钝，只要勤奋，就一定能取得优异的成绩。下面是小编为您推荐党员教育培训三年工作计划。 

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，坚持思想建党、理论强党、全面从严治党，坚持围绕中心、服务大局，坚持分类指导、按需施教，坚持联系实际、继承创新，坚持简便易行、务实管用，不断增强教育培训针对性和有效性。

二、学习内容

各党支部要将习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育摆在党员教育培训最突出的位置，全面落实政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等7个方面基本任务，要紧扣20xx-2023年党和国家重大决策部署、重要会议活动、重要时间节点，有针对性地开展党员教育培训。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，重点加强党的创新理论、理想信念、政治纪律和政治规矩等教育培训；围绕贯彻落实新发展理念、实施七大战略、打好三大攻坚战等，重点加强党的路线方针政策、世情国情党情、总体国家安全观等教育培训；聚焦全面建成小康社会、脱贫攻坚，重点加强党史、新中国史，党的优良传统、中华优秀传统文化，社会主义核心价值观、爱国主义等教育培训。同时，各党支部根据上级要求，结合实际情况，自行确定其他学习内容。

三、培训方式

（一）丰富载体，强化党员经常性学习教育。

1.集中学习。党支部要根据事业发展和党的建设重点任务，结合中心工作和党员实际需求，制定年度集中学习计划，统筹安排党员开展集中学习。突出抓好习近平总书记最新讲话精神以及党的十九届四中、五中全会精神和党内规章制度的集中学习，跟进学习《习近平在宁德》《习近平在厦门》《习近平在福州》《习近平在福建》系列采访实录。

2.日常教育。各党支部要严格规范党内政治生活制度，按期组织党员参加“三会一课”、开展主题党日、民主评议党员活动，灵活运用讲授式、研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式等教学方法，进行经常性的教育管理。要巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，探索建立健全学习教育、调查研究、检视问题、整改落实常态长效机制。

3.个人自学。各党支部要适应时代发展要求，充分运用互联网技术和信息化手段，不断推进基层党建传统和信息技术深度融合，用好“党员e家”“手机党校”“学习强国”等学习平台，用好“沈城清风”“平安xx”“福建微xx”微信公众号等服务平台，引导党员根据自身实际和工作需要，因时因需开展自学。

4.灵活送学。针对年老体弱的党员，根据党员居住条件和家庭等实际情况，通过上门送学、结对帮学等方式进行教育，给予更多的关心和照顾。对短期流动到外地工作生活的党员，通过手机短信、微信群等通讯载体构建流动党员联系网，采取适当的方式寄送学习内容，确保党员实现参学全覆盖。

（二）突出重点，分群体分领域开展集中培训

1.上级党组织培训。积极组织参加县委组织部、县直机关工委、局党组等部门计划的本年度对基层党组织书记、组织委员、新发展党员和发展对象开展普遍培训和集中培训。

2.局机关党委培训。认真落实《20xx-2023年全国党员教育培训工作规划》要求，聚焦2023年实现普通党员集中培训全覆盖目标，局机关党委在抓好党员日常教育培训的同时，根据形势需要和不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需要，有计划分层次聘请有关专家、老师上党课，确保每名党员每年参加集中培训和集中学习时间不少于36学时。

四、有关要求

（一）精心安排部署。各党支部要高度重视党员教育培训工作，认真履行实施党员教育培训职责，落实各项教育培训任务，将其纳入党建工作责任制，列入重要议事日程，明确专人负责。支部书记要履行第一责任人职责，认真贯彻执行党员教育管理工作有关要求，每年至少召开2次会议研究党员教育管理工作，有针对性的制定教育培训计划，解决实际问题。

（二）夯实基础保障。局机关党委要加强党员教育管理工作经费使用管理力度，正视机关党建的实际情况，切实保障必要的、符合规定的党建经费投入。要强化激励与惩处，对于党建工作成效好的所属基层党组织，给予适当奖励和荣誉，形成鲜明的奖优罚劣导向。依托全国党员教育培训基本教材、省市县党员培训重点教材，兼顾行业领域差异，精准使用和推荐各具特色、务实管用的党员教育培训教材。

（三）严肃培训纪律。各党支部要认真落实党中央关于加强学风建设的要求，严肃党员教育培训纪律，力戒形式主义、官僚主义，防止教育培训搞形式、走过场，确保培训全覆盖、有实效。党员要端正学习态度，严守培训纪律。党员领导干部要在教育培训中发挥示范表率作用。

基层度党员培训工作计划 篇2

根据《XX县20xx年党员教育培训工作计划》的安排要求，不断提高党员教育培训工作质量，根据《中国共产党章程》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规，结合街道实际，制定本工作计划。具体内容如下:

一、培训要求

以坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化为目标，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，坚持思想建党、理论强党、从严治党，围绕中心、服务大局，分类指导、按需施教，联系实际、继承创新，简便易行、务实管用的原则，不断增强党员教育培训的针对性和实效性，教育引导党员增强“四个意识”、坚定四个自信”、做到“两个维护”，努力建设政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。

二、培训内容

以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想为中心内容，结合学习贯彻党的十九大及XX届二中、三中、四中、五中、X中X会精神，全面落实《中国共产党党员教育管理工作条例》规定的党员教育7个方面基本任务，紧扣中央、省委、州委、县委重大决策部署，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果和接续乡村振兴，按照《20xx-20xx年全国党员教育培训工作规划》《XX省委组织部关于贯彻落实

(一)政治理论教育。坚持用党的创新理论武装头脑，认真学习领会党的十九大及XX届二中、三中、四中、五中、X中X会精神，分领域分专题系统学习，准确掌握蕴含其中的核心要义、基本精神、实践要求，在学懂弄通做实上下功夫。学习党的基本理论、基本路线、基本方略，学习马克思主义基本原理和党的基本知识，引导党员坚定理想信念，增强党性修养，努力掌握并自觉运用马克思主义立场观点方法。

(二)政治教育和政治训练。学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，准确把握新时代党的政治路线、思想路线、组织路线和群众路线。对照学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步规范和落实组织生活会、“三会一课”、主题党日、集中培训等基本制度。深入学习领会XXX关于防范化解重大风险的重要论述，不断夯实敢于斗争、善于斗争的思想之基，教育党员旗帜鲜明讲政治，提高政治觉悟和政治能力，永葆共产党人政治本色，做到“四个服从”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(三)党章党规党纪教育。继续巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，继续推进学习教育，深入学习党章党规党纪，引导党员牢记入党誓词，坚持合格党员标准，自觉遵守党的纪律，带头践行社会主义核心价值观，培养高尚道德情操,培育良好思想作风、学风、工作作风、生活作风和家风。加强宪法法律法规教育，引导党员尊法学法守法用法。开展反腐倡廉警示教育，运用正反两方面的典型案例，用身边人身边事，为党员敲警钟、明底线。

(四)党的宗旨教育。继续巩固和深化学习教育成果，学习和弘扬南仁东、邓迎香等时代先进典型，引导党员践行全心全意为人民服务的根本宗旨，贯彻党的群众路线，提高群众工作本领，密切联系服务群众，用实际行动践行初心使命，用党员干部的辛苦指数换取人民群众的幸福指数。

(五)和革命传统教育。组织党员学习、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和中华优秀传统文化，铭记党的奋斗历程，弘扬党的优良传统，传承红色基因，践行共产党人价值观，激发爱国主义热情。结合“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，充分利用我县麻怀党性教育基地、红色蛮瓦教育资源以及州内县外其他党性教育基地开展革命传统教育，学习革命先烈的英勇事迹，弘扬老一辈革命家优秀品格和高尚情操。

(六)形势政策教育。围绕贯彻落实中央、省委、州委、县委重大决策部署、重要会议精神，宣讲党的路线方针政策，解读世情国情党情，开展国防教育和XXX全观教育，回应党员关切的热点问题;学习解读XXX关于新冠肺炎疫情防控工作的重要讲话和指示精神、脱贫攻坚形势任务、乡村振兴战略、扫黑除恶专项斗争、党的民族XX政策、党的统一战线思想，聚焦贯彻落实新发展理念，守好两条底线、推进三大战略行动、抓好“六稳”工作、“六保”任务，构建强大的公共卫生体系等时政热点开展教育，引导党员科学把握发展中面临的形势和任务，解决好各种问题和挑战。

(七)知识技能教育。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果和接续乡村振兴，对社区(安置点)党员致富带头人、优秀社区青年党员干部开展产业实用技术、劳务就业扶贫等内容的培训;针对流动党员、下岗失业人员中的党员，开展就业技能等教育培训;根据党员岗位职责要求和工作需要，组织引导党员学习掌握业务知识、科技知识、实用技术等，帮助党员提高综合素质和履职能力，增强服务本领。

三、培训任务及班次设置

(一)全体党员党性教育培训。利用“三会一课”、主题党日等组织生活对街道全体党员开展党性教育培训，将党的十九大，十九届历次全会精神，XXX视察重要讲话精神作为培训的必须内容，认真贯彻落《20xx-20xx年全国党员教育培训工作规划》要求，确保到20xx年对街道全体党员进行轮训一遍。

(二)特色党课培训。不断丰富党员教育内容体系，提高党课质量，增强党员教育的针对性和有效性，引导广大党员自觉做新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实实践者。

(三)社区“两委”换届工作业务培训班。聚焦深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和XX届X中全会精神，学习掌握《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内法规和社区“两委”换届政策、工作流程，提升社区“两委”换届工作人员业务水平，保障社区“两委”换届工作顺利进行。

(四)入党积极分子、发展对象和预备党员培训班。对入党积极分子、发展对象等的入党动机、政治觉悟、思想觉悟和本职工作表现进一步考察，也为其提供一次系统地学习提高的机会，提升入党积极分子、发展对象党性意识，贯彻从严治党的精神，认真落实“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严把“入口”关，确保发展新党员质量。

(五)社区党务工作者专题培训班。提高社区党支部书记抓党建促基层治理能力，增强党组织书记处理突发事件、调解矛盾纠纷、带领群众发展产业脱贫致富的能力，提升务干部业务基础知识，提升社区党组织书记能力水平。

(六)社区“两委”干部专题培训班。通过培训合作社经营管理、乡村振兴、城市基层治理等内容增强社区第一书记、社区“两委”干部为民服务能力，提升业务能力。

四、有关要求

(一)根据《XX县20xx年党员教育培训工作计划》的安排，结合县级的学习培训，推动街道全体党员普遍轮训常态化制度化。

同时街道党工委、各党支部将《中国共产党党员教育管理工作条例》《20xx-20xx年全国党员教育培训工作规划》纳入理论中心组学习、党员大会学习的重要内容，准确把握党员教育培训的总体要求和工作目标。

(二)严格落实党员培训任务。党员每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于32学时，党支部书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时、至少参加一次集中学习(脱产一天按8学时计，半天按4学时计)

(三)各党支部要高度重视，认真负责，按照分配名额，有计划的组织好学员参训，避免重复培训、多头培训。每期培训班要严格落实中组部、省、州、县组织部关于学员培训管理的有关规定，从严落实学习、考勤、请销假等制度规定。

基层度党员培训工作计划 篇3

近日，中央办公厅印发《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》(以下简称《规划》)，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。这是党中央从全局和战略高度，对加强新时代党员教育培训工作作出的重要部署。对于贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进马克思主义学习型政党建设，培养造就政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍，具有十分重要的意义。

一、要求明确。规划明确把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。明确了要求，在培训中接受培训的党员也就有了政治引领，对于增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方向更加的确定。使习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育更加扎实深入，党的创新理论更加深入广大党员的内心，能使大家统一意志、统一行动、步调一致向前进。

二、内容明确。规划明确习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，全面落实政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等7个方面为培训的基本任务。内容明确了使教育培训更加系统化、全面化、整体化。更加有利于引导党员把思想和行动统一到党中央决策部署上来，始终保持奋斗精神和革命精神，敢于斗争、善于斗争，在时代大潮中建功立业。

三、方式方法明确。规划明确集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼相结合;省级示范培训、市级重点培训、县级普遍培训、基层党委兜底培训。明确了方式方法就更能抓实集体学习。再运用信息化手段，通过问卷调查、谈心谈话、走访调研、大数据分析等方式，可以精准掌握党员学习需求和参训意愿，来进一步促进培训的合理性、有效性。

基层度党员培训工作计划 篇4

党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工作，为切实抓好党员教育培训工作，进一步加强党的思想建设、组织建设和作风建设，不断深化党员干部的理论基础。特制定教育培训计划如下：

一、工作目标

（一）增强党性。重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届历次全会精神，学习宣传贯彻习近平总书记对川系列重要讲话、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，深入开展党的理想信念教育。增强党员意识、党性观念，增强忧党兴党、恪尽职守的政治责任。

（二）提升素质。开展扎实系统的培训，不断提升党员思想政治和业务素质，着力提高做好本职工作、推动教育改革创新、服务人民群众的能力。

（三）转变作风。加强党的群众路线教育，引导党员践行党的根本宗旨，深入群众，联系群众，服务群众，主动为群众排忧解难，树立共产党员的良好形象。

（四）发挥作用。教育引导党员围绕上级党组织的中心工作，学以致用，创先争优，发挥先锋模范作用，用办人民满意教育的实绩检验教育培训的实效。

二、基本原则

（一）坚持理想信念教育与能力建设贯穿始终。把增强党性、提高素质作为第一任务，坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装广大党员，引导党员联系实际、学以致用，不断增强党性，提高能力。

（二）坚持集中培训与经常性教育统筹协调。把集中培训作为党员教育培训的重要方式，坚定不移地抓好抓实；采取灵活多样的方式抓好党员经常性教育，把党员享有接受教育培训的权利与履行学习的义务落到实处。

（三）坚持党员培训与我局业务工作有机结合。坚持以人为本，尊重党员主体地位，按照支部工作的实际需要，确定教育培训内容，切实增强教育培训的针对性和实效性。

（四）充分利用电视、网络、学习强国平台等开展党员教育工作。探索建立教育培训党员工作新机制，提高党员教育培训工作的科学化、制度化、规范化水平。

三、培训内容

按照“实际、实用、实效”原则，针对党员实际，精心安排教育培训内容，务求实效。培训的主要内容是：

（一）理想信念教育。把学习新党章作为最重要的内容，集中精力抓好学习活动。深入学习中国特色社会主义理论，教育引导广大党员坚定政治立场，明辨大是大非，矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。

（二）形势任务教育。抓好上级组织会议精神的学习、宣传和贯彻落实，加强思想理论武装，切实把全体党员干部的思想和行动统一到上级党委的决策部署上来。

（三）持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。通过“三会一课”学习制度及党员干部自主学习等方式巩固主题教育成果，进一步强化党性原则，增强党章意识，严明政治纪律，严守政治规矩，自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。做到始终牢记初心使命，切实为民服务，以群众利益为出发点，进一步明确干事创业的行为准则，树立正确的政绩观和权力观，坚持为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权，接地气，办实事，创实绩。

（四）党性党风党纪教育。教育引导广大党员认真学习党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策，加强党内生活锻炼，增强党员意识、党性观念。加强法规、党风党纪、廉洁自律教育，教育引导党员模范遵守党的纪律，自觉践行党的宗旨。

（五）业务知识与技术技能教育。结合工作需求，有针对性地开展理论知识和业务知识培训，提高广大党员履职尽责、引领发展的能力。

四、培训方式

（一）集中培训采取专题讲座、交流研讨等方式，增强党员教育培训的吸引力和感染力。

（二）开展“四大课堂”。一是党课课堂。广泛开展“党支部书记上党课”、“优秀党员上党课”等活动，让广大党员受到教育、提升素质、增长本领；二是视频教育课堂。充分利用远程教育网、广播、电视等现代信息技术手段开展党员教育培训工作，每月不少于1次，每次不少于2小时；三是政治学习课堂。结合实事政治，在党员及全体干部职工中开展专题学习；四是业务学习课堂。由业务分管领导及业务骨干担任老师，在党员及全体干部职工中开展教育教学理论和专业知识专题学习。

（三）党员自学党支部以党小组为单位，向党员提供指导性读书目录，党小组长组织学习、交流研讨，采取阶段汇报形式检验学习效果。

五、工作要求

（一）落实工作责任。党支部要高度重视党员教育培训工作，科学合理地制定工作计划，明确分管领导和具体负责人的工作职责，加强领导，稳步推进，狠抓落实。同时，要在培训时间、人员及经费等方面提供保障，确保党员教育培训工作能够有目的、有计划、有组织地开展。

（二）增强培训实效。根据工作实际及党员教师的需求，不断改进培训方式，创新培训方法。加强实践锻炼，灵活开展主题讲座、参观学习等活动，做到知行统一、学用结合。

（三）强化监督指导。党支部积极推行党员培训登记、考核和反馈制度，将每个党员的参训情况作为民主评议以及评先评优的重要依据。

基层度党员培训工作计划 篇5

2020年，市地方志办公室党员干部教育培训工作将认真学习贯彻党的十九大和十九届二、三、四中全会精神，继续巩固“不忘初心牢记使命”主题教育活动成果，严格按照市委党建办和市直工委相关安排和具体要求，认真组织、扎实开展，努力提升全办党员干部职工的整体素质和业务能力。现结合实际，特制定如下工作计划：

一、指导思想

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕工作大局，突出重点，统分结合，科学实施，确保成效，充分调动全办党员干部职工参与学习培训的积极性、主动性，不断提高教育培训工作的针对性、实效性，确保党员培训教育取得实效。

二、培训对象

全办党员干部。

三、培训安排

(一)按要求参加市上组织的党员主体教育培训。

(二)参加市上组织的其他各类党员学习培训。

(三)根据地方志行业的特点和实际，组织开展业务技能学习培训;同时参加省州地方志系统组织的学习培训。

(四)开展法律知识学习教育。利用会前学法的方式，开展以《宪法》为主的与业务工作相关的各项法律法规的学习培训。

(五)加强政治理论学习。每周二开展政治理论和业务学习活动，确保每月4天学习时间。

(六)开展爱国主义教育、反腐倡廉、法制教育和感恩教育、社会主义核心价值观等专题教育培训。

四、具体要求

(一)加强组织领导。党员领导干部要高度重视，认真组织好培训工作，并带头参加学习培训，确保培训任务落到实处。

(二)狠抓落实见效。要切实将党员教育培训工作与其他工作同部署、同落实，及时上报月报表及工作开展情况。

基层度党员培训工作计划 篇6

一、指导思想

按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的__届六中全会精神和集团党建工作会议精神，以改革创新加强和改进公司党的建设，充分发挥公司党组织的政治核心作用，适应公司科学发展上水平的新要求，适应党员队伍思想观念利益诉求发生的新变化，适应建设学习型党组织的需要。对公司党员队伍坚持以先进性建设和能力建设为主线，以中国特色社会主义理论体系、党章学习和岗位能力提高为重点，围绕党的中心任务和公司发展战略全面开展好教育培训工作，全方位提高党员素质，为我公司的稳定发展提供有力的组织保证。

二、教育培训原则

在党员教育培训内容上，紧贴公司发展战略和党员实际，把增强党性与提高能力统一起来，讲党性、重品行、做表率，促进公司科学快速发展。重点把握以下原则

1、坚持全员覆盖原则。党员教育培训工作面向全体党员，创造人人皆受教育、人人可成才的机会，激发党员学习的内在动力和潜能，全面提高整体素质。

2、坚持分类指导原则。根据党员干部、普通党员的不同情况，确定各自的教育培训重点，分类实施，增强教育培训的针对性。

3、坚持理论联系实际，学以致用的原则。从党员的实际情况出发，采取党员缺什么补什么、需要什么培训什么的教育培训方式，努力提高政治思想素质。

4、坚持突出重点原则。围绕公司的中心工作，选择合理的教育培训主题，切实提高教育培训的实效性。

5、坚持注重实效原则。认真掌握目前党员队伍的素质状况，坚持“实际、实用、实效”的原则，激发党员学习的内在动力和潜能。

6、坚持经常性教育与集中培训相结合的原则。按照不同岗位、类别和层次，有计划有步骤地开展教育系统党员培训。

三、教育培训形式和主要措施

在党员教育培训方式上，根据公司和各部门实际，坚持分层次全覆盖组织好党员教育培训。注意做到四个结合，即集中培训与分散培训相结合，讲座授课与参观考察相结合，统一授课与自学相结合，正面宣传与反面警示相结合。着重组织开展好党员领导干部教育培训，拟每月组织一次培训学习;支部结合实际举办好学习党的理论活动，认真开展好党员主题日教育活动和以争创“四好”班子、“四强”党组织、争做“四优”共产党员为主要内容的“争先创优”实践活动。

基层度党员培训工作计划 篇7

为扎实开展我校党员教育培训，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固“不忘初心牢记使命”主题教育成果，教育引导广大党员做“四个合格”教师，充分发挥我校党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，依照教育局直属单位党委要求和区委办《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，制定我总支20xx年党员教育培训工作计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持全覆盖、常态化，结合实际、讲求实效，突出思想教育、落实基本制度、解决主要问题，促进我总支政治建设，推动我校党建工作再上新台阶，把我校党员队伍打造成一支坚强的有着更高政治觉悟和师德水平的先锋队。

二、主要目标和总体要求

落实新时代党的建设总要求，坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，以深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想统领，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚定理想信念，增强“四个意识”，做到“两个维护”，不断锤炼党性，切实提高我校党员教师的政治觉悟和师德水平。

学深悟透系列讲话，领会掌握基本精神、基本要求，不断增进对习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的真理认同和实践认同，筑牢维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威的思想根基。

坚持“学”“做”结合，在树牢合格标准，解决突出问题上取得新成效。结合党员示范岗设立，引导广大教师按照“四讲四有”标准，凝心聚力，做到政治合格、执行纪律合格、师德合格、发挥作用合格。

三、推进方式和主要举措

1.按照局党办部署制定具体学习计划，统一安排学习内容。

2.落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，按照上级部署重点学习习近平总书记系列重要讲话和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。采用集中学习和集体学习相结合，做好笔记，撰写心得。

3.利用“三会一课”“党日”等各种党内组织生活开展学习活动。

每次总支委员会都要研究我校党员管理教育方面的问题，检查督促各支部党员学习情况，坚持每季度上好一节党课，分别进行进行“不忘初心牢记使命”教育、理想信念教育、党规党纪教育和形势政策教育、党的基本理论教育。

落实好党员活动日制度，在每月的第一个星期五“党员活动日”，以党支部为单位，结合实际确定主题，组织全体党员学习了解我党奋斗历史和新时代社会主义建设的伟大成就，突出政治学习和教育。

4.利用学习专栏、学校文化建设、网络微信平台等做好宣传工作，营造浓厚的学习氛围。

5.把学习内容贯穿到各项工作之中，包括各种党务工作培训，党支部对入党申请人、入党积极分子、预备党员的培养工作；学校德育活动、文体娱乐活动等。

6.建设党员示范岗，抓好引领示范作用。党员教师首先要立足工作岗位，做好本职工作，发挥先锋模范作用。根据党员个人示范岗比例要求，设置24个党员示范岗，配置桌牌，内容包括党员个人照片、工作岗位、党员格言。示范岗党员教师要做师德师风的典范，自觉接受群众监督。

7.结合“双报到”开展党员志愿服务活动。以支部为单位，建立党员志愿者队伍，利用党日、其他活动日、节假日进入社区，宣传党的十九大精神，宣传党的方针政策；参加保护环境、科普服务、便民服务、社会捐助等公益活动；结合社会实际和自身专业专长，开展文化艺术、快乐课堂、心理辅导等群众欢迎的志愿服务活动。

基层度党员培训工作计划 篇8

为深入贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和河南省贯彻落实《20xx-2023年全国党员教育培训工作规划》实施意见，切实提高党员教育培训工作水平，推进马克思主义学习型政党建设，结合我校实际，特制定本计划。

一、总体要求

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，紧扣“不忘初心、牢记使命”这一永恒课题和终身课题，坚持围绕中心、服务大局，坚持分类指导、按需施教，坚持实事求是、守正创新，做到有计划、分层次、高质量、全覆盖，引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍，为深化学校综合改革，推动各项事业科学发展提供坚强保证。

二、工作目标

全体党员要坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，坚持读原著、学原文、悟原理，做到真学真懂真信真用。采取以讲促学、以评促学、以考促学方式，增强学习实效，引导党员在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，统一意志、统一行动，步调一致向前进。党员干部要自觉运用“五种学习方式”，带头宣讲、领学带学。各基层党组织书记每年至少为本单位党员讲一次党课，落实“三会一课”等制度，利用党日活动等形式，对党员开展经常性教育。使广大党员的理想信念进一步坚定，党性观念进一步加强，改革创新意识进一步强化，优良作风进一步发扬，履职服务能力进一步提高，先锋模范作用进一步发挥，努力建设一支与推动学校改革发展相适应的高素质党员干部队伍。

三、重点工作

全面落实政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等7个方面基本任务，加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，党的优良传统、中华优秀传统文化，社会主义核心价值观、爱国主义等教育培训。重点围绕加强思想政治引领、落实立德树人根本任务、培养社会主义建设者和接班人等开展党员教育培训。

按照分级分类的原则，开展全员经常性教育培训。根据形势需要和不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求，有步骤、有重点的组织开展党员教育培训。

(一)基层党务工作者培训

着眼于建设一支党性强、素质好、业务精的高素质基层党务工作队伍，每年针对各党委、党总支和基层党支部的书记、副书记、专职组织员等党务工作者，重点开展党的创新理论、党的建设和高等教育改革发展形势任务、基层党建业务知识等内容的培训;及时对新任党务工作者进行任职培训，进一步增强基层党务工作者服务意识，拓宽工作视野，提升党务工作能力。基层党组织书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时、至少参加1次集中培训。基层党组织书记每年至少参加1次校级及以上党委举办的集中轮训，对新任基层党组织书记一般应在半年内进行任职培训。

(二)教职工党员培训

着眼于建设一支理想信念坚定、师德优良的高素质教职工党员队伍，重点开展中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观、形势政策、师德师风、党性党风党纪、党的优良传统、校史校情等方面的教育培训，进一步提升教职工党员思想理论水平，树立良好师德和学术道德，提高立德树人、教书育人的本领，在引领学生健康成长中发挥表率作用。依托各党委、党总支，通过组织专题学习、赴革命老区社会实践、参观警示教育基地等多种方式，有计划地组织教职工党员开展社会实践活动;坚持轮训制度，确保2023年前把全体党员普遍轮训一遍;积极选派优秀教职工党员参加省市党校培训。对于老年党员，重点开展党的创新理论、形势政策和保持革命本色等教育培训。党员每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于32学时。

(三)学生党员培训

以开展系统理论、党性党风党纪、党的优良传统等为重点，构建多层次、多渠道的学生党员经常性学习教育培训体系。注重集中培训与日常教育相结合，以重大节庆日、重要活动、重要节点为契机，开展形式多样的主题教育。运用读书讲座、主题报告、知识竞赛、学习标兵评选等教育载体，激发学生党员的学习积极性和主动性，增强党员意识、党性观念，发挥党员榜样的教育作用，通过选树先进典型，用身边人、身边事教育影响学生党员。对于毕业生党员，着眼于增强党性观念和社会责任感，以提升创业就业本领为重点，开展党员创业就业技能教育培训，充分发挥毕业生党员在就业、创业等方面的先锋模范作用。依托各教学院党组织，每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于32学时。预备党员在预备期内和转正后1年内一般要各参加1次院级党组织组织的集中培训。

(四)党员发展对象培训

以思想入党为重点，以校党校为主阵地，通过集中学习、党课教育、分组讨论、结业考核等方式，举办党员发展对象培训班，每期培训时间一般不少于24个学时。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》、党的光辉历史和优良传统、党的基本知识和基本理论、大学生党员应具备的能力素养等为重点，加强党员发展对象对党的路线、方针和政策等的进一步认识和理解，提高理论修养，端正入党动机，提高思想觉悟，坚定理想信念，树立正确的人生观，争取早日从组织和思想上加入中国共产党。

(五)入党积极分子培训

坚持早教育、早发现、早培养，在新生中开展党的基本知识教育，提高学生对党的认识，引导学生积极向党组织靠拢。把对入党积极分子的培养教育作为发展学生党员工作的着力点。以院级分党校为主阵地，举办入党积极分子培训班，使入党积极分子懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则、纪律、党员的义务和权力。探索实行党校培训与社会实践、志愿服务、谈心谈话等相结合的学生入党积极分子培养方式，参加党内有关活动、分配一定的社会工作，帮助入党积极分子坚定理想信念，增强党性修养，端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。每期培训时间一般不少于24个学时。

四、工作措施

(一)丰富方式方法，增强针对性和实效性

1.坚持集中培训。紧密结合形势任务要求，通过组织专家学者作报告、领导干部讲党课、先进事迹宣讲、案例分析、现场观摩、集中观看视频资料等形式对党员进行集中培训。校、院党组织负责人和党员领导干部要定期为党员讲党课。

2.抓好日常学习教育。扎实推进“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，通过自主学习、交流研讨、调查研究等方式，认真抓好党支部理论学习。组织党员撰写读书笔记、交流读书体会等方式，引导党员原原本本读原著。利用校园网、QQ群、微信等党员师生最常用、最便捷的媒体资源，使党员教育达到润物无声的效果。

3.开展主题党日和主题教育。根据中央、省委、市委要求，紧密结合学校实际和师生党员特点，确定特色鲜明的活动主题，开展主题党日活动和主题教育。通过组织论坛交流、党章党史知识竞赛、主题演讲、课题研究等丰富多彩的形式，深化主题教育效果。党员领导干部要带头参加主题党日活动。大力弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神和大别山精神，传承红色基因，讲好党的故事、革命的故事、根据地的故事、英雄和烈士的故事。

4.注重社会实践。根据党员专业特点和优势，开展服务改革发展、服务师生群众、服务社会民生的社会实践活动，认真落实学生党员先锋工程和教职工党员进社区志愿服务工作。通过社会考察、结对帮扶等社会实践活动，使广大党员在实践中了解社情国情，坚定理想信念，提高能力素质。

5.加强典型教育。加大新时代先进典型、身边榜样的发掘培育力度，选好用好生动案例，用身边事教育身边人。通过党内评优表彰、先进人物报告会、在线互动、观看纪录片等方式，组织党员学习重大先进典型和身边先进典型，发挥先进典型的示范带动作用，同时积极运用违纪违法的反面典型教育警示党员。

(二)夯实工作基础，保障培训工作有序推进

1.加强党校主阵地建设。健全校、院两级党校规章制度，坚持组织培训和个人自学相结合、集中教育和经常性教育相结合、组织生活和实践锻炼相结合、网上和网下相结合，用好“共产党员”教育平台、“学习强国”和“智慧党建”学习近平台，充分利用爱国主义教育基地、警示教育基地、廉洁教育示范基地等开展教育培训。

2.加强师资队伍建设。建立相对稳定的校院两级专兼职师资队伍，选聘政治素养高、代表性强、善于表达、群众基础好和公众形象好的思想政治理论课教师、党员领导干部、党员专家学者、先进模范人物等担任专兼职教师，发挥学校老党员、老干部、老教师、老模范作用。

3.保障教育培训经费。将党校活动经费和留存的党费每年根据实际情况，按照一定的标准列入经费预算。

学校各级党组织要高度重视党员干部教育培训工作，将其列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，作为基层党组织考核的重要内容。各党委、党总支要履行具体组织实施党员教育培训的职责，结合实际，研究制定本单位年度工作计划。

基层度党员培训工作计划 篇9

各基层党组织：

为持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导全系统党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，根据全省基层党建工作重点任务有关要求，结合我局实际，特制定20xx年党员教育培训工作计划。

一、工作目标

按照党员教育培训全覆盖的要求，在抓好党员日常教育培训的同时，对广大党员普遍开展主题教育培训、分类教育培训，确保每名党员年内至少参加一次集中培训，通过教育培训使广大党员进一步坚定理想信念，进一步增强党性观念，进一步强化改革意识，进一步提升工作能力，进一步发挥先锋模范作用，推动xx系统全体党员努力争当“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员。

二、培训对象

党员发展对象，党组织关系在系统内各级党组织的所有党员。对流出党员，可采取上门送学、微信教学等形式开展培训，也可依托驻外党组织开展集中培训。

三、培训主体

1、党员发展对象培训。着眼于提高新党员的党性意识、政治素养，端正入党动机，对全系统党员发展对象进行集中培训。

2、全体党员集中轮训。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，突出素质提升，能力建设，改进培训方式，创新培训内容，由局党委组织实施，对全系统党员进行集中轮训，确保培训对象全覆盖。党员集中轮训于6月底前分期完成，培训时间每期原则上不少于2天。

四、培训内容

1、结合“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育必修课，学习时长不低于培训时间的1/3。

2、学习党章、党规、党纪和党的基本知识。

3、加强xx红色基因革命传统教育，社会主义法治教育。

4、加强对党支部基本职责和工作方法，党支部生活的`基本内容和基本方式的培训。

5、学习宪法、涉水法律法规，学习现代xx实用技能等。

6、开展党建知识应知应会测试。

五、培训方式

1、集中培训。采取专题讲座、案例分析、交流研讨等方式，增强党员教育培训的吸引力和感染力。

2、开展“四大课堂”。一是党课课堂。广泛开展“领导干部上党课”、“党支部书记上党课”、“优秀党员上党课”等活动，让广大党员受到教育、提升素质、增强本领。二是电化教育课堂。充分利用网络、电视、微信教学等现代信息技术手段开展党员教育培训工作。三是政治学习课堂。利用三会一课、“党员活动日”等形式，结合时事政治，在党员中开展专题学习。四是业务学习课堂。在党员及全体干部职工中开展法律法规和专业知识专题学习。

3、参观考察。充分利用爱国主义教育基地和红色基因培训学院为党员干部提供党建、廉政、红色文化等培训，组织党员开展各种参观学习活动，加强对党的历史、党的优良传统和作风、党的纪律等方面的教育。

4、党员自学。党支部以党小组为单位，向党员提供指导性读书目录，党小组组长组织学习、交流研讨，采取读书笔记检查、阶段汇报等形式检验学习效果。

六、有关要求

1、压实工作职责。各基层党组织要高度重视，把党员教育培训工作作为推动xx改革与发展的一项基础性工作，作为“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化的重要内容。要在局党委集中轮训的基础上，结合实际制定本支部党员教育培训计划并抓好落实。

2、严肃培训纪律。各基层党组织要加强组织管理，严肃培训要求，严明培训纪律。要认真贯彻规定精神，防止以培训名义游山玩水、公款吃喝、滥发纪念品。要安排专人负责，防止培训搞形式、走过场，确保培训全覆盖、受欢迎、有实效。

3、强化监督指导。各基层党组织要积极推行党员培训登记、考核和反馈制度，将每个党员的参训情况作为民主评议以及评先评优的重要依据。

基层度党员培训工作计划 篇10

一、指导思想

以党的“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实国家、省、市、县的有关会议和文件精神，围绕创人民满意教育和科教兴镇、教育兴农的战略目标，深入开展农村基础教育综合改革，抓好农科教结合和培训服务，进一步加快农村实用科技成果的`转化与推广，狠抓农业科技培训和劳动力转移培训，充分发挥成教职能，提高农民的政治思想、文化科学、技术技能素质，坚持为农民增收，农业增效、农村经济发展服务、为振兴当地经济作贡献。

二、目标任务

（一）改善办学条件，提高办学水平。

1．加强基地管理。充分发挥镇成校示范基地的经济效益和社会效益，搞好基地的生产经营活动，抓好基地的土壤改良和水土保持工作，加强基地的防火、防盗、防害等安全管理。

2．加强校园管理。创建一个文化、绿化、净化、美化的特色校园环境。

3．加强档案管理。做好各种档案的分类、装订、归档工作，使之规范化、制度化。

（二）加大科技培训力度，加快成果转化步伐。

1．巩固“五个一”工程。今年要抓好5所中心村成校，新培养20户科技致富示范户，辐射带动200户农民致富。协同其它部门做好农村富余劳动力的非农业转移的岗位技能培训工作，全年力争培训1000人次。

2．大力开展科技培训活动。镇成校根据本镇农村产业结构调整和农业产业化需要，因时因地制宜，开展水产养殖、畜禽饲养、林果特产、大棚蔬菜、名优茶、食用菌、板栗、蚕桑等农村实用科技培训6期，放科技录像25场，编印发行《兴农简报》12期，办农副产品价格及科技信息发布栏12期，各类培训多达500人次。

3．送科技下乡进村入户。深入村、组、农户播放科技录像和影碟，开展技术咨询，进行科技推广，解决生产技术上的实际困难，全年力争送科技下乡服务6次。

4．建立健全“四个网络”。一是建立“上挂横联下辐射”的科学信息网络，缩短“两新”科技成果的推广周期。二是建立“县理工中专——镇成校——村成校”的科技培训网络，加大对农民的实用科技培训工作力度。三是建立“示范基地——示范村——示范农户”的科技示范网络，通过示范加快科技转化与推广。四是建立“试、训、推一体化，产供销一条龙”的产业化网络，帮助农民种什么、怎么种，怎么销的问题。

5．加强学校劳动管理。学校各项生产劳动，力争全员自己动手，少请工、少用钱，节约开支。每个教职工要求出全勤，不迟到、不早退，尽量少请假。合理安排劳动时间、任务、提高劳动效率。办好经济实体，抓好自身创收，增加学校收入。

（三）加强示范基地管理，增强基地的造血功能。

学校示范基地由朱定中通知负责管理，学校与之签订基地生产经营管理合同书，明确双方的职责权利，不断提高示范基地的管理水平和社会经济效益。

三、工作安排

时间 主要工作内容

1月份 基地冬管、内部管理、制定计划

2月份 基地建设、网络建设、下乡服务

3月份 基地春管、下乡服务、科技培训

4月份 科技培训、计生培训，法制培训

5月份 基地管理、致富培训，下乡服务

6月份 干部培训、科技下乡、半年总结

7月份 师资培训、技术培训，基地管理

8月份 技术培训、劳技教育、职成招生

9月份 基地管理、校园建设、科技培训

10月份 下乡服务、内部管理、信息培训

11月份 基地冬管、科技服务、党政培训

12月份 三新推广，基地管理，年终总结

基层度党员培训工作计划 篇11

近日，中共中央办公厅印发了《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》。要求各地区各部门从2019年开始，用5年时间，有计划分层次高质量开展党员教育培训，把全体党员普遍轮训一遍。《规划》旨在健全党员教育培训体系，推动集中培训逐步走向常态，日常教育更加规范，坚定党员理想信念、党性观念和宗旨意识，增强党员能力素质、纪律作风和表率作用。

时光不容耽搁，使命催人奋进。当下，全面建成小康社会已进入最后冲刺阶段，党员干部要坚定“四个自信”“四个意识”“两个维护”，以“敢上九天揽月，敢下五洋捉鳖”的豪情壮志，以坚定的意志和决心打赢“三大攻坚战”，确保2020年既定目标实现。《规划》的出台，就是要铸就一支践行新思想、适应新时代、展现新作为的党员先锋队，以统一意志、统一行动、步调一致地奋斗在祖国建设各条战线上，做“为民服务解难题，干事创业敢担当”的奋斗者。落实《规划》，要坚持从实际出发，分类指导、按需施教，以目标导向、效果导向，不断创新学习方式、丰富教学内容，努力实现培育政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的员队伍的工作目标。

落实《规划》任务，让新时代新思想入脑入心。《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》，提出的政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等7个方面基本任务。基层党组织要全面认真细读，深刻领悟《规划》精神，把党员培训工作组织好、推进好、落实好，通过系统学、全面学、深入学，读原著、学原文、悟原理，提高党员队伍政治思想

和政治站位，坚定理想信念、增强党性宗旨，铸就守初心担使命的先锋队。近期开展的“不忘初心、牢记使命”，广大党员理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、宗旨意识进一步强化、能力素质进一步提升、纪律作风进一步过硬、先锋模范作用进一步发挥。在此重要时间节点，《规划》的出台恰到好处，有利于巩固主题教育成果，推进集中培训逐步走向常态，日常教育更加规范，推动形成教育和管理、监督、服务有机结合的党员队伍建设工作链条。基层党组织要细化《规划》要求，结合自身主业特点，制定详细的学习计划，列出学习任务和时间表，有条不紊、周密细致地推进。

一是落实主体责任，书记作为关键少数要带头抓《规划》落实，以专题讲座、报告会、学习论坛等多种形式带头宣讲;党支部要结合“三会一课”“主题党日”“两学一做”等学习制度，发挥“两微一端”等新媒体优势，推进党员学习往深里走、往心里走、往实里走。二是理论学习要与实践相结合，要引导党员既要做坚定信仰者也要做忠实实践者，激励投身“四个全面”“四个伟大”宏伟征程，发扬斗争精神做勇立潮头、担当有为的奋斗者。三是要创新运用信息化手段，搭好便捷高效的网络学习阵地，利用好“共产党员”教育平台、“学习强国”学习平台等载体，采取讲授式、研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式等教学方法，结合身边发生的鲜活案例，以及红色基地学习、重温入党誓词、过“政治生日”等，使教育培育形式多样、内容丰富，喜闻乐见、更有成效。

基层度党员培训工作计划 篇12

全国党员教育培训工作规划心得【篇一】

近日，中共中央办公厅印发了《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《规划》明确，要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，建立健全习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育长效机制。广大党员要认真落实《规划》要求，自觉接受党组织的教育和培训。

推进党员教育培训工作，需要在培训目标上更有针对性。以坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化为目标开展系统的教育培训。新时代党治国理念的重要变化是由“管理”到“治理”的转变，这体现了新时代党的执政理念更积极有为，方法更多元化，更强调协商合作、社会参与。而推进国家治理体系何治理能力现代化要求党员干部自身拥有优秀的素质、思想品德、工作能力。其次是围绕中心工作开展教育培训，教育培训工作不是空谈，结合党和国家的重要方针决策进行培训教育，才能让教育培训内容更学以致用。最后是教育培训内容和对象更有针对性，结合不同对象的特点开展不同重点的教育培训工作，使教育培训的侧重点更科学合理，使不同的对象在教育培训中真正受益。

推进党员教育培训工作，需要在培训方式上更创新。提出探索信息化发展趋势和受众特点的教育培训有效方式，并且提出用大数据对学习情况进行分析、推送。在信息化技术发展和普及的时代，党员教育培训现代化才能培养出适应国家治理体系和治理能力现代化的党员干部。利用大数据，可以针对党员的不同个性推送教育培训内容，提高党员干部的学习积极性，增强党员干部的学习效果。

推进党员教育培训工作，需要在要求上更严格。任何形式的教育培训能进行下去的前提是有严格的规章制度，严明的纪律要求，文件提出落实领导责任，夯实基础保障，加强学风建设，严格考核评估。同时也侧面提出党员教育培训存在的一些问题。例如多头调训、重复培训、长期不训等，这些问题除了在各方面更加严格要求外，还可以使用一些新的方法来解决，例如建立党员个人教育培训档案，通过对党员的教育培训内容记录分析，从而避免党员多头调训、重复培训、长期不训，提高教育培训资源利用率，减少教育培训时间成本。

全国党员教育培训工作规划心得【篇二】

共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。在全党开展大学习，明确将习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育摆在党员教育培训最突出位置，就是要进一步统一8900万党员的“思想底色”，帮助大家深刻领会“新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义”，进而有底气有能力成为现代化建设的“领航者”、亿万人民共谋复兴的“主心骨”。

近日，中办印发《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》，提出用5年时间，有计划分层次高质量开展党员教育培训，把全体党员普遍轮训一遍。培训的首要政治任务，就是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。党中央的这一重要部署，对于培养造就政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍，具有十分重要的意义。

有人说，中国共产党是一个不折不扣的“学霸”。诚如斯言，我们党的诞生本身就是先进知识分子学习传播马克思主义先进理论的结果。党员教育培训是党的建设一项基础性经常性工作，形势越是复杂，任务越是艰巨，我们就越强调加强学习、提高本领。近些年来，中央政治局坚持组织集体学习，省部级主要领导干部专题研讨班定期举办，“两学一做”“不忘初心、牢记使命”等学习教育接棒开展……一次次“政治点名”“党性体检”，进一步强化了党员身份意识，提高了党员政治觉悟，为“中国之治”提供了坚强政治保证。

共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。对于一个党员数量比欧洲大国人口都多的大党而言，惟有凝心聚力才能“大有大的样子”、保持生机。而我们党不仅是一个大党，更是一个掌舵近14亿人口大国的执政党。当今世界剧烈变动，当代中国深刻变革。风云变幻中，如何保持战略定力?纷繁表象中，怎样把准时代脉搏?众说纷纭中，如何开好改革药方?回答好这些时代之问，关系国家前途命运，关系全国人民福祉。历史经验告诉我们，但凡彪炳青史的伟业，莫不源于点亮时代的思想光芒。当此之时，在全党开展大学习，明确将习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育摆在党员教育培训最突出位置，就是要进一步统一8900万党员的“思想底色”，帮助大家深刻领会“新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义”，进而有底气有能力成为现代化建设的“领航者”、亿万人民共谋复兴的“主心骨”。

今日中国发展的速度、改革的深度，决定了党员干部工作的强度、治理的难度。“担子重、难题多、压力大”，这是许多人的真实感受。从这个角度看，“五年教育规划”提供了一次难得的充电契机。广大党员带着问题学习，可以在抽丝剥茧中不断解开思想扣子、纠正认识偏差;带着梦想学习，可以通过对大势和规律的把握，激发奋斗动力，明晰奋斗方法。这样的现实需求决定了接下来的党员教育培训不能搞“大水漫灌”，应当搞“精准滴灌”，关键要“解渴”。具体来说，对象划分要细。从领导干部到青年学子，从工人农民到新社会阶层，广大党员职业不同、年龄各异，“因材施教”是确保学习效果的前提。学习内容要实。农民关注脱贫攻坚，社工关注城市治理，培训内容“因人制宜”才能避免学习沦为纸上谈兵。培训方式要活。灵活运用讲授式、研讨式、体验式等教学方法，探索“课堂+基地”实训模式，教育培训的吸引力感染力势必大大增强。总而言之，既然学就要学深学透，充分发挥理论指导实践的作用。

毛泽东同志在谈学习马克思主义基本原理时反复强调，“精通的目的全在于应用”，而“不是为着好看”。栉风沐雨近百年，正是依赖学习马克思主义之“知”及将其付诸中国发展之“行”，我们才让马克思主义焕发出强大生机活力，让中国特色社会主义道路越走越宽广。新时代亦是如此。全党上下学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，为的是以知促行，以行求知，最终实现知行合一。对于广大党员干部来说，检验学习成果的最好方式，就是回到学习工作中去，看一看自己能否将新思想和现实情境融会贯通，作出正确的选择。比如，面对经济下行的压力和污染企业的创收，主政者该怎么算账?面对城市运行的负担和疏解腾退的阻力，治理者该如何权衡?其实，这些看似棘手的问题都能在新思想中找到答案。倘若能够不惑而心定地作出判断，进而在理论和实践的融通中生发出更多新的理解，那么学习的目的也就达到了。

学习是终生的事业。延安窑洞的思想光芒，照亮了一个马克思主义政党的全国执政之路;改革初期的理论突破，引领着一个文明古国创造了经济增长奇迹。在气象万千的新时代，知识的“保质期”越来越短，思想的“折旧率”越来越快，能力的“迭代率”越来越高。对于我们这个世界第一大执政党而言，善于学习，善于进步，用新思想武装头脑，这是对自身发展负责，更是对国家民族未来负责。

全国党员教育培训工作规划心得【篇三】

近日，中共中央办公厅印发了《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》(以下简称《规划》)，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。党员教育培训是党的建设基础性经常性工作。从2019年开始，用5年时间，有计划分层次高质量开展党员教育培训，把全体党员普遍轮训一遍，是对照先进榜样、对思想观念、能力作风等，进行一次大排查、大检修，也是一次系统性的大学习。

党员教育是党的建设的重要基础工作和长期战略任务，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有先导性、全局性、保障性作用。从党的历史上看，党员教育主要有两种方式：一种是经常性教育，一种是集中性教育。以经常性教育为主，并根据形势任务的要求和加强自身建设的需要及时开展党内集中学习教育，已经成为我们党的优良传统。

提高党员教育培训质量，很重要一点是要解决好“教什么”的问题。面向9000多万名党员，只有坚持按需施教，把组织要求和党员需求统一起来，精准设置内容，党员教育培训才能抓实抓好。为此，《规划》从3个方面提出要求。一是聚焦基本任务。突出政治功能，切实抓好习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，全面落实《中国共产党党员教育管理工作条例》提出的政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育7个方面基本任务，对党员进行系统教育培训。二是围绕中心工作。着眼统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，紧扣今后5年党和国家重大决策部署、重要会议活动、重要时间节点，有针对性地开展党员教育培训。三是体现不同领域和群体特点。根据农村、街道社区、机关、事业单位、国有企业、非公有制经济组织、社会组织等领域党组织职责任务和基层党组织书记、新党员、青年党员、老年党员、流动党员等群体实际，分别提出党员教育培训的目标要求、重点内容，加强分类指导。以上三个方面都是原则性方向性的要求，为各级党组织安排教育培训内容提供了基本思路，在具体安排时要统筹考虑，结合实际确定。

全国党员教育培训工作规划心得【篇四】

近日，中共中央办公厅印发了《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》(以下简称《规划》)，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。要求全党要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实提高党员教育培训工作质量，推进马克思主义学习型政党建设。在笔者看来，党员教育培训工作需要做到博学、善思和践用相组合，从而做到学思用贯通，知信行统一。

加强党员教育学习，为打好博学“前手拳”蓄力蓄势。《规划》指出，从2019年开始到2023年，用5年时间，有计划分层次高质量开展党员教育培训，把全体党员普遍轮训一遍。通过建立学习计划、成立长效机制，通过集中学习和个人自学及多种形式学，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的新理论、新思想，大力提升全体党员的党性修养和政治理论涵养。结合“不忘初心、牢记使命”，加强党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律建设。自觉对标对表，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，统一意志、统一行动。为提升党员能力蓄好力，为打好党员博学善用“前手拳”蓄好势。

加强党员教育培训，为打好善思“后手拳”精准发力。“学而不思则罔,思而不学则殆”。全体党员干部要结合，坚持参加集中培训、集体学习、个人自学和组织生活，结合工作实际善学善思，围绕“四个找一找”“十八个是否”认真查找自身问题和不足，做到查找问题精准、解决措施精准、整改落实有力。通过严肃党内政治生活，正常执行“三会一课”、主题党日、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，党员干部要切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，找准自己定位，在党内政治生活中思考学习，根据“四个对照”经常查摆自身问题。为提升党员素质精准发力，为打好党员博学善用“后手拳”精准发力。

加强党员教育指导，为打好学思用“组合拳”持续发力。“理论联系实际，在实践中检验真理”。要加大对党员学习教育的指导，切实发挥党理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以其指导理论学习、调查研究、检视问题、整改落实。面对新形势党员干部不仅要在党的理论学习上下足功夫，也要在思考、检视问题上加足马力，更要在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实际上持续发力，打出学思用的“组合拳”，为更好践行习近平新时代中国特色社会主义思想持续发力。

习近平总书记说过：中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。中华民族是善于学习的民族，中国共产党更将理论学习和实际相结合推向了新的高度，面对新形势、新任务、新要求，希望广大党员干部将“学思用”紧密结合起来，做到学思用贯通，知信行统一，练就过硬本领，切实做到为人民服务。

全国党员教育培训工作规划心得【篇五】

近日，中央办公厅印发了《2019—2023全国党员教育培训工作规划》，明确了2019年至2023年党员教育培训工作的总体要求、主要内容和方式方法等，为做好新时代党员教育培训工作指明了方向，提供了遵循。各地方、各部门在开展党员教育培训时要把握好“一个中心、两个基本点”，确保党员教育培训高质量有成效。

坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为中心，确保党员教育培训方向的正确性。习近平新时代中国特色社会主义思想，是新时代中国共产党的思想旗帜，是国家政治生活和社会生活的根本指针，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的首要政治任务，摆在最突出的位置;要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、科学体系、丰富、精神实质、实践要求;要制定好年度学习计划，把《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等读本列为必读书目和篇目，明确学习要求，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

以把牢培训内容为基本点，确保党员教育培训质量的优质性。要突出政治功能，切实抓好习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，聚焦新时代党员队伍建设需要，从全面落实政治理论教育等7个方面基本任务入手，把党性教育和理想信念教育贯穿始终。要体现丰富性，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党的创新理论、理想信念、政治纪律和政治规矩等教育培训，加强党的路线方针政策、世情国情党情等教育培训，加强党史、新中国史，中华优秀传统文化，社会主义核心价值观等教育培训。要体现差异性，针对不同领域和群体特点，做好与之相适应的教育培训内容，对于行政机关党员，要重点围绕建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关等方面开展教育培训;针对乡村基层党员，要重点围绕贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述、打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略等方面开展教育培训;对于非公有制经济组织党员，要重点围绕贯彻党的方针政策、严格遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益等方面开展教育培训。

以创新培训方式方法为基本点，确保党员教育培训效率的高效性。要完善组织形式，坚持把集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合，增强党员教育培训工作的规范性、针对性、系统性。要丰富教学方式，创新运用讲授式、研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式等教学方法，通过案例培训、典型教育，增强教育培训的吸引力感染力。要运用信息化手段，坚持线上线下相结合，发挥全国党建网站联盟作用，用好“共产党员”教育平台、“学习强国”学习平台等载体，统筹推进远程教育、电化教育、网络新媒体平台教育，推动党员教育信息化平台一体化建设，构建更为便捷高效的网络学习阵地。要健全培训制度，通过问卷调查、谈心谈话、走访调研、大数据分析等方式，精准掌握党员学习需求和参训意愿。

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基层度党员培训工作计划 篇13

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求、进一步引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个信念”、做到“两个维护”，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点开展党员教育培训，现将泽园社区党委2021年党员教育培训计划安排如下：

一、目标任务

继续加强经常性教育，对我社区党员进行全员培训，坚持“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化、常态化、是我社区党员进一步坚定理想信念、增强党性观念、强化改革意识、尊崇法治精神、发扬优良作风、提升服务能力，更好的发挥先锋模范作用，着力提高我社区党员思想政治素质和抓好党建工作的自觉性坚持贴近党员的思想和工作实际，结合党员学习、思想、工作、生活中的实际问题，进步解放思想、实事求是、改革创新，推动各项工作取得新进展。

二、培训内容

一政策时事。以学习近平新时代中国特色社会主思想为主线，重点学习党的十九届五中全会精神，党内重要法规，宪法法律，深入开展党的理想信念教育，增强党员意识、党性观念、强化优党兴党、倍尽值守的政治责任，充分发现党员先锋模范作用。理论联系实际，系统开展党务工作和业务工作培训，不断提升党员业务素质。坚持运用“不忘初心、牢记使命”主题教育成功经验，引导党员践行党的根本宗旨、深入群众、联系群众、服务群众，主动为群众排忧解难，树立共产党员良好形象。

二法律法规。国家基本法律制度，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例试行》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》等党纪法规。

三反腐倡廉教育学习。以党纪条例为主要学习内容，进行至少2次警示教育活动，不断加强党风廉政建设工作力度，增强党员干部廉洁自律意识。通过学习，提高拒腐防变的能力，把我社区打造成为一个清正廉洁的文明社区。

四）业务知识。深入开展社区工作相关政策法规、业务知识的学习教育。重点加强相关法律法规的学习，不断提高党员的政策理论水平和业务能力。推动社区不断发展。

三、培训方式

（一）集中培训。重点内容由支部组织进行“领学”和“讲学”。

（二）自学。党员结合自身实际，有选择的开展自学，做到自我教育和自我完善。

（三）集体交流、座谈研讨。党支部根据工作实际，组织党员有选择的开展集体交流，做到互帮互学。

四、培训工作要求

一落实领导责任。党组织党支部要高度重视，健全制度，落实责任、详细制定培训计划，并做好培训记录、资料印制、考勤管理、材料归档等工作，确保教育培训取得实效。党书记要落实抓党员日常教育工作的直接责任，结合“民主评议”、“三会一课”等，组织党员述学评学。

二改进工作方法。充分利用微信、QQ、学习强国平台等开展党员日常教育培训。深入分析党员队伍实际状况和党员需求，把党员普遍关注的重大理论和实际问题以及热点、难点问题，作为党员教育培训的重要内容，增强教育培训的针对性。积极运用信息网络技术、多媒体技术等新手段新方法，提高教育培训的感染力和吸引力。

三加强学风建设。要认真落实党中央关于加强学风建设的要求，加强指导和监督，严肃工作纪律，力戒形式主义、官僚主义、防止教育培训表面化、程式化、庸俗化，防止学用脱节、空洞说教，防止重负培训、长期不训。党员要端正学习态度，严守培训纪律。党员干部要先学一步、学深一层，发挥示范表率作用。

基层度党员培训工作计划 篇14

为深入贯彻落实《20__-20__年全国干部教育培训规划》精神和省、市、区委有关干部教育培训的要求，全面推进街道干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，不断提高街道干部教育培训工作效果，为建设__国际化大都市中心区示范街道，培养造就高素质人才队伍，现结合街道实际，特制定20__年__乡镇党员教育培训安排如下：

一、指导思想

深入贯彻落实党的、十八届三中全会精神，紧紧围绕街道中心工作大局，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，突出党的群众路线教育活动，坚持机关干部、基层干部和驻地企事业单位主要干部一起培训一起抓，全面提高干部的政治素质、科学文化素质和业务素质，进一步加强和改进干部教育培训工作，努力培养信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的街道干部队伍，为街道经济社会和谐发展提供坚强的组织保障和干部保障。

三、培训内容

1、领导班子学习培训。以各级领导班子教育培训为主，强化党的群众路线教育。坚持中心组先学一步、先培训一步，以及国家的法律法规，牢记“两个务必”，认真落实规定，坚决反对“四风”，不断锤炼党性，坚强信念，建设团结、务实、高效、廉洁的领导班子队伍。每周学习不少于1次，坚持集中教育培训与个人自学相结合，由街道党工委组织实施。

2、各级干部教育培训。培训以街道各级干部为主，将街道机关干部教育培训向基层村、社区、企事业单位干部教育培训拓展。采用多种培训形式，侧重于党、十八届三中全会精神学习， 着眼于提高干部履行岗位职责的素质和能力，结合实际工作需要，广泛开展业务技能培训。在培训过程中，坚持一手抓思想政治教育和党性教育、一手抓知识更新和业务培训，培训侧重于掌握工作方法和技巧，树立和落实服务、担当、高效、清廉、为民的培训目标。全年不少于四次，每个季度一次。由街道各党(总)支部组织实施。

3、党员教育培训。全面落实街道党员教育培训责任制，巩固和提高20__年千名党员大培训效果，围绕街道党员队伍发展建设现状，组织经常性的党性、党课教育培训活动，加强党章和党的政治纪律教育培训，适时聘请专家教授授课，开展座谈讨论和“三会一课”活动，突出党的群众路线教育活动，引导全体党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强宗旨意识和服务意识。街道党工委全年集中组织党员教育培训一次，基层各党(总)支部每季度集中组织教育培训一次，全年不得少于四次。

4、村(社区)两委干部教育培训。针对村(社区)两委会换届后年轻干部较多特点，紧紧围绕发展村(社)域经济和稳定工作，增加就业和群众收入，重点教育培训干部树立正确的群众观念、法纪观念和服务观念，学会科学工作法，强化管理创新，找准工作切入点，掌握工作主动，全面提高工作效率和工作水平，认清使命，强化担当，建设一支优秀的基层干部队伍。培训由街道党工委集中组织，全年组织教育培训两次，上下半年各一次。

三、培训措施

1、加强领导，明确责任。各党(总)支部要将干部教育培训工作纳入本单位工作计划，加强领导，统筹安排，整体部署。主要领导思想上要高度重视，书记作为本单位干部教育培训的第一责任人，切实负起责任，不但要抓好自身学习培训，更要带好头参加教育培训，积极开展调查研究，深刻分析本单位干部教育培训存在的薄弱环节，下大力气解决干部教育培训中的困难和问题，使“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”真正落到实处。

2、合理计划，科学安排。各党(总)支部要把本单位干部教育培训工作同本单位中心工作同计划、同安排、同部署，绝不能顾此失彼，要做到教育培训工作与中心工作两促进、双丰收。在组织好单位教育的基础上，计划推荐选派优秀对象参加街道及街以上组织的干部教育培训活动，既不能影响重点工作的推进，更要保证干部教育培训的效果。要积极做好教育培训效果转化工作，主动为培训干部提供条件发挥作用。

3、健全机制，立足长远。干部教育培训工作是一项长期的工作，各党(总)支部要以即将开展的党的群众路线教育活动为契机，结合本单位实际，不断建立健全具有__特点的干部教育培训制度和各项学习制度，要为干部学习培训创造条件，要把干部学习培训同入党晋职、提升使用及年终评比相结合，鼓励干部在职学习，参加各类学历培训，并从时间、经费、学习资料等方面为干部在职学习提供必要保障，保证干部教育培训质量，为街道经济社会和谐发展服务。

基层干部工作计划

为您整理以下最新的有关“基层干部工作计划”的资料。为了圆满完成领导的工作任务，我们应该对下一阶段的工作做个计划了。工作计划是要求人们提前考虑安排和规划工作内容和过程的方法。希望你能够认真阅读这些资料有所启迪！

基层干部工作计划(篇1)

一、年度内完成卫生局和计生局的合并工作；年度内启动县级公立医院改革工作；年底前完成一乡一所公立卫生院工作。

二、年底前实现基本药物在乡镇卫生院的全覆盖，实现基本药物的使用、网上采购和零差价销售三个100%的工作目标。

三、国家基本公共卫生服务均等化和重大公共卫生项目工作完成国家及省市工作目标。

四、积极宣传新农合政策，保证参合人数不低于93%（常住人口达到100%），基金使用率控制在90-95%之间。

五、完成创建省级慢性非传染性疾病综合防治示范区工作。

六、医疗单位将继续深入开展“三好一满意”活动，继续完善行业作风建设，深入落实中央“九不准”，完善约束机制，杜绝吃拿卡要和收受红包现象。

七、、强化落实人口目标管理责任制，保持低生育水平持续稳定。

八、努力提升计生服务能力。继续推进免费孕前优生健康检查工作，争取目标人群覆盖率达到80%以上。发挥原有计生宣传阵地的特色，引导群众树立正确的婚育观和健康文明的生活方式。

九、不断改革创新计生服务管理方式。继续做好“单独两孩”生育审批服务工作。相关部门加大打击“两非”专项整治行动。

十、坚持完善计划生育利益导向机制为重点，抓细民生政策的落实。继续全面落实计划生育家庭奖扶、特扶政策，深入开展“关爱女孩行动”，推动建立健全计划生育家庭社会扶助机制，做好计划生育家庭的健康养老工作，做好奖扶、特扶目标人群资格确认、信息录入等工作，实现扶助对象信息录入准确率100%。发挥计生协会组织网络优势以及协会会员的“宣传、引导、带动”作用，加大政策和资金对农村计划生育家庭的倾斜力度，促进计划生育家庭经济发展和致富能力的提升。

基层干部工作计划(篇2)

1、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，打通党员教育管理“最后一公里”。把党的政治建设摆在首位，发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态。深入落实“两备三查一提醒”制度，规范党内组织生活工作体系。以“三会一课”为主要载体，坚持组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、党员活动日制度，推进党内生活制度化经常化规范化。充分发挥党员远程教育站点、大喇叭、微信等新媒体作用，探索党员培训教育新模式。注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员，进一步优化党员结构。积极开展党员志愿服务活动，发挥党员先锋模范作用，展现“两学一做”学习教育效果，打通党员教育管理“最后一公里”，服务人民群众。

2、完善农村治理机制，着力提升农村基层组织治理能力水平。认真落实《__省村级组织工作规则(试行)》，深入推行村务运作“四议四办三公开”工作机制和村级事务“小微权力清单”，进一步强化村党组织的领导权，规范村代会的决策权，落实村委会的执行权，完善村监会的监督权，推进村级事务清单化、村务决策程序化、村务管理制度化。推行基层党建工作项目化管理，乡镇党委围绕全年基层党建工作，制定任务目标，细化推进措施，明确责任人和完成时限，形成《乡镇党委基层党建工作项目管理台账》。

3、突出基层党建工作引领作用，打好农村精准脱贫攻坚战。强化扶贫责任落实机制，健全精准脱贫帮扶机制，突出党建引领，建强以党组织为核心，党员服务队伍、科技人才队伍、致富带头人队伍为支撑的脱贫攻坚堡垒，大力实施特色农业扶贫、光伏扶贫、家庭手工业扶贫、就业扶贫等措施。推行党员能人带动、党员责任区帮带等党建带扶贫模式，开展党员示范棚、先锋合作社等创建活动，充分发挥农村党员在脱贫攻坚中的骨干引领作用，确保取得实效。

4、抓好“三支队伍”建设，构筑农村发展稳定的人才支撑。严格落实村班子“一诺四评”管理考核机制，由乡镇党委指导新__届村“两委”班子制定年度工作目标，按照要求和时间节点开展好村级班子自评、党员和村民代表测评、乡镇党政成员点评、乡镇党委综合考评，注重考核结果运用，确保发挥实效。大力培树党建要求落实到位、党建工作成绩突出、能说会干的村党组织书记典型，带动提升村党组织书记队伍的综合素质。加大对村党组织书记的培训力度，重点面向新__届村“两委”班子正职开展党建理论及实务、“四议四办三公开”工作机制、涉农政策法规、发展集体经济等方面的培训，提高其综合素质和履职能力。实施农村致富带头人创业带富工程。结合农村“两委”换届工作，调整完善农村致富带头人信息台账和联户台账，加大对农村致富带头人发展壮大致富产业的扶持力度，构建“党员+农户+基地”“支部+合作社+农户”等多种经济合作发展模式，发挥致富带头人示范引导和辐射带动作用，帮助群众致富。

5、发展壮大村级集体经济，积蓄农村发展后劲。严格落实县委《关于发展壮大农村集体经济的实施意见》，做好发展壮大村级集体经济涉及的项目立项审批、组织指导、项目资金监督管理等工作，做好土地流转协调、村民动员组织、调处村组关系和引资合作服务等工作，为村级集体经济发展创造有利条件。

6、强化基层党建经费保障，推进基层组织规范化建设。完善村党组织书记激励保障机制，结合落实“一定三有”政策和“一诺四评”管理考核机制，严格按照标准做好村干部基础职务补贴发放工作，健全完善绩效考核办法，进一步激发村干部工作热情。做好正常离任村干部生活补贴发放工作，确保按时足额发放。

7、统筹推进各领域基层党建，推动基层党建整体工作平衡发展。非公企业党建，按照上级要求开展“扩面提质”行动，确保应建尽建，进一步扩大党的组织和工作覆盖。加强非公企业党组织书记及党建指导员队伍建设，开展非公企业党建队伍教育培训，提高党建队伍的综合素质和业务能力。围绕非公企业的功能定位，创新活动载体和工作方式，把从严管理党员落实到支部，引导企业和社会组织开展党员先锋岗、党员责任区等创建活动，充分发挥党组织的政治核心作用和政治引领作用。机关党建，围绕服务中心、建设队伍、转变作风、搞好服务，通过开展机关作风整顿，坚决整治庸懒散慢、推诿扯皮和不作为、乱作为问题，落实党员干部直接联系服务群众制度，深入开展党员志愿者服务活动，切实打通服务群众“最后一公里”。

基层干部工作计划(篇3)

资深干部季度工作计划

一、

每个组织都需要有一支经验丰富的干部队伍，这些资深干部承担着重要的领导角色，对于组织的发展和成功起着至关重要的作用。因此，他们需要制定详细、具体且生动的季度工作计划，以提高工作效率和完成组织的目标。本文将详细介绍资深干部季度工作计划的重要性和如何制定。

二、重要性

1. 效率提升

资深干部通常在组织中担当重要的职责和领导地位。他们的工作计划直接影响到整个团队的工作效率。详细、具体且生动的工作计划可以帮助他们更好地组织和安排自己的工作，提高工作效率，从而推动团队的整体发展。

2. 目标实现

一个好的季度工作计划必须有明确的目标和指标。资深干部经过多年的工作经验积累，对于组织的目标和发展方向有更清晰的认识。通过制定详细的工作计划，他们将能够更好地与组织的目标对齐，以实现组织的发展和成功。

3. 团队协作

资深干部通常需要与团队成员密切合作，共同完成组织的目标。详细的工作计划可以帮助他们更好地与团队沟通和协作，明确各自的职责和工作重点，以提高团队的绩效和协作效果。

三、制定步骤

1. 确定目标

资深干部需要明确季度期间的工作目标。这些目标应该与组织的总体目标相一致，并可量化和衡量。例如，提高销售额10%或减少废品率5%等。通过明确目标，他们将能够更好地组织和安排自己的工作，以实现这些目标。

2. 制定计划

在确定目标之后，资深干部需要制定详细、具体的工作计划。工作计划应该包括具体的任务、时间表、责任人和预期结果等。为了更好地完成工作，他们还可以将任务分解成更小的子任务，并根据优先级进行排序。

3. 协调资源

资深干部通常需要协调各种资源才能完成工作，例如人力资源、财务资源等。他们需要在工作计划中考虑到这些资源，并与相关部门或团队成员进行沟通和协调。只有合理安排资源，工作计划才能更好地实施和落地。

4. 督促执行

一个好的工作计划需要及时、有效地执行。资深干部需要与团队成员密切合作，不断监督和跟进任务的进展情况，并在需要时进行调整和优化。同时，他们还需要与相关的干部和部门进行沟通和协调，以确保工作计划的顺利实施。

四、总结

资深干部季度工作计划是组织成功的关键之一。通过制定详细、具体且生动的工作计划，他们能够提高工作效率，实现组织的目标，并促进团队的整体发展。制定工作计划时，他们需要明确目标、制定计划、协调资源并督促执行。只有在这些方面做好，才能实现工作计划的有效执行和组织的持续发展。

基层干部工作计划(篇4)

干部监督工作计划

随着社会的发展和进步，党的干部队伍也在不断壮大和发展。随之而来的是干部队伍中出现了一些不正之风和腐败现象。为了保持党的干部队伍的清正廉洁形象，加强对干部的监督工作显得尤为重要。为此，制定一份详细具体且生动的干部监督工作计划就显得尤为重要。

我们将从制定监督标准入手。基于党的纪律和主张，我们将明确规定监督的内容和范围。监督内容将包括廉洁自律、工作作风、财务收支、纪律意识等方面。监督的范围将涵盖党政机关、企事业单位、基层组织等各个层面，确保每一个干部都处于监督之下。

我们将建立一个健全的监督机制。在目前的基础上，我们将进一步完善监督的组织结构和运作机制。建立健全的监察机构，确保监督的全覆盖和公正性。同时，我们将加强监督的力度和频率，加大对关键岗位的监督力度，重点关注那些易发生腐败的岗位，对高风险岗位的干部实行定期巡视。

然后，我们将强化监督的手段和手段。除了常规的检查和核查之外，我们将引入一些新的监督手段，如随机抽查、匿名举报、双向评价等。通过这些手段，我们将增强监督的实效性和针对性，更好地发现和预防腐败问题的发生。另外，我们还将加强干部教育培训，提高干部的法律意识和纪律观念，增强他们抵制诱惑和腐败的能力。

我们还将加强对监督工作的落实和考核。我们将建立一套完善的考核制度，对监督工作的实施进行定期评估，并进行不定期的专项评估。对于监督工作中存在的问题和不足，我们将及时进行整改和提升，确保监督工作的持续有效。

在实施干部监督工作计划的过程中，我们还将加强与人民群众的联系和互动。通过广泛开展宣传和教育活动，增强群众对干部监督工作的了解和参与，使监督工作更加透明和公开。同时，我们还将建立一个畅通的举报渠道，鼓励人民群众积极参与监督，发现问题、揭露腐败，为干部监督工作提供有力支持。

制定一份详细具体且生动的干部监督工作计划对于保持党的干部队伍的纯洁和廉洁起着至关重要的作用。通过明确监督标准、建立健全机制、强化监督手段和加强对监督工作的落实和考核，我们将不断加强对干部的监督，预防和打击腐败现象的发生，以保持党的干部队伍的先进性和纯洁性，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强保障。

基层干部工作计划(篇5)

随着新学期的开始，标准、和谐的的..发展，办公室全体成员在认真总结上一学期工作经验的基础上，秉承着讲主动，知勤快，严要求，甘奉献的工作理念，制定了本学期办公室的工作计划。

一、加强内部建设

培训、.体学习等方式，提高部门成员的.体素质，增强部门成员的工作积极性。

《物品管理制度》、《文档送呈细则》等制度进行增补与修订，使办公室制度日益全面化、规范化。

各成员工作进行量化考核，同时制定出较完善的内部处分机制。

二、以人为本，强化管理，明确分工，细化责任

（1）为了提高工作效率，办公室在新学期将切实贯彻实施责任分工制，量化工作，充分调动每位成员的工作积极性，培养成员责任意识，使部门成员真正得到锻炼。

（2）为确保办公室高效率的开展工作，办公室将实行强化管理，制定出统一的工作时间表，做到统筹的安排每位成员的时间。

三、常务性工作

作为学生会中的枢纽部门，办公室主要配合主席团对学生会的各项工作进行统筹，协调各职能部门的工作，保证学生会工作的高效性。主要负责学生会财务经费支出管理、人员档案、内部制度、文档材料的..与存档，物品的统一管理、以及日常的...的事务的管理等一系列的常务性工作。

1、财务及物品管理

（1）设立专职人员管理学生会财务，对学生会的开支严格把关。

（2）对学生会的物品进行统计及维护。认真负责在学生会的各项活动中物品的购置工作。

2、文档管理

文档管理，作为办公室的一项重要的日常的...的工作，在新学期仍由专人负责学生会日常的...的文件的印发与管理。同时以书面和电子档两种方式进行统一及时的..与存档。进一步规.档格式与文件管理。做到所有公务文件具有统一格式与样板，全面实现学生会文件管理规范化，统一化。

3、事务通知

事务通知是办公室开展工作的一个重要环节，能否通知到位直接关系到学生会工作能否高效的进行。为此，办公室将.取下面一系列措施，有效的确保工作效率。

（1）及时传达主席团的各类通知，使上级信息及时准确传达到下一级各部门，方便工作正常开展。其中在本学期将探索更加有效的利用学生会网络资源，真正实现网上办公。

（2）制作学生会通讯录，分为学生会副部以上干部通讯录和学生会全体成员通讯录两种，方便学生会内部人员的联系。

（3）应急机制的制作与初步宣传。制作学生会空闲时间表，使人力资源的调度达到最优化，提高学生会的工作效率。

4、值班考勤

及时制定出本学期值班签到表，考勤表，以保证值班工作及时、有序地开展。同时，认真负责.个学生会值班的考勤工作，对值班情况的进行详细的统计..。

5．相关活动

（1）作为学生会的后方大本营，对于学生会举办的每一次活动，办公室都将积极配合相关部门投入到活动的前期准备工作以及一系列的后勤工作中，诸如常规性的活动物品的选购，活动地点的申请，以及活动现场人员的调配与考勤等等。

（2）针对“生命文化节”，办公室将认真落实主席团下达的各项任务，并积极做好各项前期准备工作。

不为自己做不好工作找借口，而要为能做好工作想办法是我们的工作思路，关怀、团结、高效、友情是我们的管理理念，细心、留心、虚心、诚心、恒心是我们的工作作风，更加高效、标准、和谐则是我们不断的追求。在新学期，办公室将在工作中秉承着讲主动，知勤快，严要求，甘奉献的工作理念，与各部门共同努力，为我们学生会取得更加辉煌的成绩而不断努力！

基层干部工作计划(篇6)

一、指导思想

深入贯彻落实党的xx大精神，以打造全省投资环境为抓手，以"三争三做创五星"活动和争当"党性强、品行正、重实干、爱百姓"干部品牌活动为契机，全力践行"见贤思齐、感恩"社会主义核心价值观，积极营造有利于人口计生事业科学发展的良好舆论环境，全面宣传人口工作的辉煌成就和创新举措，强化正面宣传，树立良好形象，传播正能量，架起政府与群众沟通的桥梁，全力开启"五个"建设新征程。

二、活动时间及内容

以"和谐计生温暖"为主题的人口计生系列宣传活动从20xx年4月开始到12月底结束，包含"和谐计生"宣传活动、"幸福宝宝pk赛"、"幸福计生家庭"评选三个活动。区人口计生网站专门开通"和谐计生"系列宣传活动窗口，依托网络平台推动和谐计生、幸福计生的宣传，提高新型人口文化的知晓率。

三、活动要求

(一)"和谐计生"宣传活动

1、活动意义:在打造全省投资环境大背景下，深入挖掘婚育新风、关爱女孩、幸福家庭和计划生育工作中涌现出的先进事迹，典型案例，突出的人口计生工作综合改革成果，用真人真事宣传感染群众，用优生优育范例教育群众，引导群众自觉树立科学、文明、进步的婚育观念。

2、选送要求:

(1)发掘本辖区计生工作先进分子、有艺术特长、离退休计生、卫生、医药工作者参加计生志愿者服务队的典型人物、事迹。

(2)工作勤恳，任劳任怨，作风扎实，服务奉献意识强。坚持以人为本，热爱人口计生事业，全心全意为育龄群众服务，不断创新工作方法，切实帮助群众解决生产、生活、生育中存在困难或问题的真人真事。

3、投稿要求

(1)精心策划、整理编辑，各镇办至少上报两篇通讯报道，要求字数在800至1500字。

(2)各镇办分月报送到区人口计生局宣传科，发送至邮箱安排如下:

最终评选出的先进人物、事迹以及工作中好的做法，区人口计生局将优中选优推荐到上一级媒体刊发。

基层干部工作计划(篇7)

住村管寺干部工作计划

一、

住村管寺是我国农村管理体制的重要组成部分，充分发挥住村管寺干部的作用，对于提高农村基层治理水平，推动农村现代化建设，具有重要意义。本文将详细介绍住村管寺干部工作计划，以期更好地服务农民群众，推动乡村振兴。

二、总体目标

1. 提高住村管寺干部的政治素质和业务能力，确保他们能够胜任智能农村基层管理工作。

2. 加强组织建设，完善住村管寺工作机制，打造一支高效、廉洁、务实的干部队伍。

3. 全面推进乡村振兴战略，促进农村经济、社会、生态的协调发展。

三、工作重点

1. 推进“三治融合”，加强住村管寺干部队伍的融合发展。

a. 加强政治建设，提高干部的政治意识和政治站位。

b. 加强业务学习，提高干部的专业素养和能力水平。

c. 加强廉洁建设，强化干部的廉洁自律和党风廉政建设。

2. 加强基层治理，推动农村社会稳定和谐发展。

a. 建立健全村务监督机制，提高村务公开和民主决策水平。

b. 加强社会管理，维护农村社会秩序和安全稳定。

c. 推进乡村文化建设，促进农村文明的发展。

3. 加大农村经济发展力度，增加农民收入。

a. 加强农村产业发展，推动农村产业结构升级。

b. 提升农民职业技能，促进农村劳动力转移就业。

c. 支持农村创业创新，培育新型农业经营主体。

4. 加强生态文明建设，推动农村生态环境保护与修复。

a. 加强农村环境管理，改善农村生态环境质量。

b. 加强农业生态建设，推行有机农业和绿色种植。

c. 推进农牧业循环利用，促进资源的合理利用和保护。

四、工作措施

1. 完善培训机制，提高住村管寺干部的业务素质。

a. 组织各类培训，包括政策法规、经济管理、社会工作等方面。

b. 积极引入专家学者，提供精准指导和学术支持。

c. 设立奖励机制，激励干部主动学习，不断提高自身能力。

2. 加强信息化建设，提升住村管寺干部工作效能。

a. 加强信息化基础设施建设，确保信息的流通畅通。

b. 推动电子政务的应用，提高工作效率和服务质量。

c. 加强数据分析与应用，为决策提供科学依据。

3.加强协作与协调，提高工作的整体效能。

a. 加强与相关部门的沟通与合作，推动农村各项工作的有序开展。

b. 建立健全工作调度和协调机制，确保工作的高效推进。

c. 加强内部团队建设，发挥团队力量，共同应对各项挑战。

五、工作保障

1. 落实政策支持，为住村管寺干部提供有力支持。

a. 加大政策宣传力度，确保政策落地落实。

b. 加大工作经费投入，保证工作的顺利开展。

c. 加强干部培训和岗位晋升机制建设，提高干部的积极性和主动性。

2. 完善考核评估机制，提高工作质量。

a. 定期组织考核评估，对干部工作进行全面评估。

b. 设立奖惩机制，激励优秀干部，惩戒不良行为。

c. 注重综合评价，综合考察干部的各项绩效和能力。

六、结语

通过以上的工作计划，将进一步提高住村管寺干部的工作能力和服务质量，为农民群众提供更好的服务。通过加强乡村治理，推动乡村振兴战略的有效实施，促进农村经济、社会、生态的可持续发展。相信在全社会的共同努力下，农村的面貌将得到进一步改善，农民群众的获得感和幸福感将大大提升。

基层干部工作计划(篇8)

财政干部工作计划

在现代社会的经济高速发展下，财政干部的工作显得尤为重要。作为社会经济的管理者，财政干部承担着维护财政秩序、促进财政发展、提高财政效益的重责大任。因此，为了更好地履行职责，制定一份完善而具体的财政干部工作计划就显得尤为重要。

财政干部需要明确自己的职责与任务。财政干部要尽快适应新的工作环境，形成自己清晰的职责边界，确保知己知彼，将工作聚焦在自己的领域内，深入了解各种财政政策和法规，学习各类财政业务知识，提高自身业务能力，确保能够清楚地理解、把握和实施各项工作任务。

财政干部要加强团队建设。财政干部通常是多人组成的团队，有效的团队合作对于工作的顺利进行至关重要。因此，在工作计划中要明确团队的组成，分工明确，激发每一位成员的工作热情，加强沟通和协作，形成工作合力。还要注意培养年轻干部，通过培养和激励年轻干部的工作能力，提高整个团队的战斗力和凝聚力。

财政干部要高效推进财政改革。财政改革是财政领域的重要任务，也是推动财政发展的关键环节。财政干部应根据国家和地方财政工作的实际情况，合理制定财政改革的具体措施和实施方案，并督促各个部门按照改革方案去执行。在此过程中，财政干部还应密切关注改革的进展，及时调整改革路线和策略，确保改革取得预期的成果。

财政干部要加大风险防控力度。由于财政工作的复杂性和多变性，财政干部要时刻保持高度的警惕性，加强风险管理，防范各类风险和挑战。财政干部需要建立完善的风险预警机制，及时发现和解决各类财政风险。同时，还要加强与其他相关部门的协同合作，形成完整的风险防控体系，确保财政工作的安全和稳定。

第五，财政干部要提高自身素质和能力。财政工作是高度专业化的工作，财政干部必须具备丰富的专业知识和熟练的操作技能。因此，在工作计划中要注重个人素质的提升，积极参加各类培训和学习，不断提高自己的综合素质和专业能力。同时，财政干部还需要关注国内外财政动态和新兴趋势，及时调整自己的思维方式和工作方法，保持与时俱进。

一份完善而具体的财政干部工作计划对于财政干部的工作能力和工作效率有着极大的促进作用。财政干部应根据自己的实际情况，制定出切合实际的工作计划，在实际工作中不断总结经验，不断完善自己的工作方式和方法，为实现经济社会的可持续发展做出应有的贡献。

基层干部工作计划(篇9)

一、加强理论学习，提升自身理论水平和业务素质

作为一名大学生村干部，我深知自身的担子很重，也知道自己的一言一行都代表着党和政府的形象。因此，在日常工作、生活中我时时刻刻用大学生村干部守则来严格要求自己，用理论文化来充实自己。平时注重学习党在农村的各项方针政策以及土地法、劳动者权益保护法、婚姻法、妇女儿童保护法、未成年人权益保护法、义务教育法等和农村、农民关系密切的相关法律法规方面

村干部学习农村工作方法，向书本学习农村理论知识，从各方面提升自己。特别是加强农村基础知识和关于农村的各项方针政策的学习，不断充实和完善自我，拓宽自身知识层面，以更好地为新农村建设服务。继续开展农村调研，深入考察，研究符合村民意愿和适合本村发展的路子。同时带头学习，大胆探索带动村里现有的干群不断转变观念，加强学习，研究市场，尽自己最大的努力为本村村民服务。

多渠道与外界接触，积累基层工作经验，增强解决纠纷技巧。同时，更充分利用远程教育平台，及时、经常为群众提供各类信息。要不断的学习，并掌握一些先进的农业科技，形成强大的动力，切实做到“想群众所想，急群众所急”。

二、要做好村里的各项工作：

难点问题，做好为群众谋利，提高村支两委的凝聚力、战斗力。

做实事，切实提高农村群众整体生活质量。

走进弱势群体、走进工作一线。要及时了解村里各项工作的动向，多向村干部和村民们学习，多与他们沟通交流，了解村里的各种问题，以便及时的解决。多走访群众，了解他们存在的困难和问题，并想办法解决；并处理群众之间一些简单的`矛盾纠纷，对他们动之以情，晓之以理，循循善诱。同时，还可以多向村民们学习一些农业知识，参加一些农村的实践活动。

办实事、解难事，为加快新农村建设步伐做出自己应有的贡献，从而不辜负上级领导对我的期望和支持。

基层干部工作计划(篇10)

总务干部工作计划

一、背景介绍

作为任何组织的总务干部，都承担着维护日常办公环境和管理办公设施的重要责任。总务干部的工作计划应该详细规划日常工作任务、落实资源管理、提高服务质量、优化工作流程等方面的内容，以确保组织的正常运转，并提供良好的工作环境，提高员工的工作效率。

二、落实资源管理

总务干部的工作计划应该包括资源管理的规划，以确保组织能够高效利用各种资源。需要制定一份清晰的物资采购计划，以保证办公设备、办公用品等资源的充足。在使用过程中，要建立健全的资产管理制度，定期进行资产盘点与维修保养。同时，要精准掌握资源使用情况，制定资源使用报告，以便于合理规划资源的分配和使用。

三、提高服务质量

为了提高服务质量，总务干部工作计划应该明确规定各项服务标准，确保为员工提供一流的后勤支持。总务干部要定期与员工进行交流，了解并满足他们的需求。要建立一个高效的工作流程，确保各项服务能够快速、准确地提供给员工。总务干部还要持续改进服务质量，通过员工满意度调查和问题反馈机制，及时改正不足，提高工作表现。

四、优化工作流程

为了提高工作效率，总务干部应该制定一系列的工作流程，确保各项工作有条不紊地进行。要建立一个完善的工作计划表，明确每个任务的起止时间和责任人，以便及时掌握工作进度。要建立工作档案管理制度，确保文件归档及时、准确。另外，要不断总结工作经验，优化工作流程，提高工作效率和质量。

五、推动环境保护

总务干部负责维护办公环境的整洁和秩序，必须注重环境保护。工作计划应包括垃圾分类管理、绿色用品采购以及节能环保措施的推广等内容。他们可以组织员工参加环保宣传活动，提高员工的环保意识。同时，总务干部还应该制定紧急情况处理计划，以确保在突发情况下能够及时、有效地处置，保护员工的安全。

六、建立跨部门合作机制

在工作计划中，总务干部应该注重建立与其他部门的密切合作关系，以促进工作的顺利进行。他们可以定期召开部门间的协调会议，了解其他部门的需求和问题，并为其提供必要的支持和帮助。他们还可以思考如何与其他部门共享资源，提高资源利用效率，降低成本。

作为总务干部，制定详细、具体且生动的工作计划对于保证工作顺利进行非常重要。通过明确任务、落实资源管理、提高服务质量、优化工作流程等方面的内容，总务干部能够更好地履行自己的职责，为组织提供良好的后勤支持，提高员工的工作效率和满意度。同时，总务干部还要积极推动环境保护工作，建立跨部门合作机制，为组织的可持续发展贡献自己的一份力量。

基层干部工作计划(篇11)

干部管理工作计划

干部是一个组织的骨干力量，他们的素质和能力直接影响着组织的发展和壮大。因此，对于干部管理工作的规划和实施显得尤为重要。本文将从提升干部素质、完善选拔机制、加强培训和激励机制、建立健全个人发展规划等方面详细阐述干部管理工作计划。

提升干部素质：

干部的素质决定了他们的执行力、决策力和领导能力。为提升干部的素质，我们将采取多种措施。我们将加强岗位能力培训，每名干部都要经过必要的培训并完成一定的学习任务。我们将优化干部的选拔机制，确保选出最优秀的人才来担任重要职务。另外，我们还将鼓励干部不断学习和提升自己，建立学习型组织，促使干部在工作中不断成长和发展。

完善选拔机制：

干部的选拔工作是干部管理中的核心环节。为了确保选拔出适合的人才，我们将完善干部选拔机制。我们将建立科学的评价体系，通过多种评估方法对干部进行全面评估，包括综合素质考核、实际工作表现、考核个人能力等。我们将加强对干部的考察和观察，了解他们的工作态度、组织纪律和工作能力等方面的情况。我们还将注重发现和培养潜力干部，提前为其制定个人发展规划，并安排适当的培训和锻炼机会。

加强培训和激励机制：

培训和激励是干部管理的重要手段。为了提高干部的工作能力和士气，我们将加强干部培训和激励机制的建设。在培训方面，我们将组织定期的干部培训班，邀请专家和学者对干部进行系统培训，包括管理知识、领导技能、沟通能力等方面。在激励方面，我们将建立健全激励机制，通过岗位晋升、薪资提升和荣誉奖励等方式激励干部，激发他们的工作热情和积极性。

建立健全个人发展规划：

每个干部的个人发展规划是其职业生涯的指导方向，也是组织干部管理的重要内容。为了帮助干部制定合理的个人发展规划，我们将建立健全个人发展规划机制。我们将与干部进行深入的沟通和交流，了解他们的职业发展意愿和目标，并根据其特长和兴趣培养其适应的职位。我们还将提供有针对性的培训和发展机会，帮助干部提升自己的专业水平和个人素质。我们还将建立评估和考核机制，对干部的个人发展进行定期评估，确保规划的全面有效实施。

：

干部管理工作计划是组织干部管理工作的基础和保障，只有通过科学规划和有效实施，才能使干部队伍更加优秀和强大。提升干部素质、完善选拔机制、加强培训激励和建立健全个人发展规划等方面是干部管理工作计划的重要内容，我们将通过这些措施，努力打造一支高素质、高能力的干部队伍，为组织的发展和壮大提供强大的支撑力量。

基层干部工作计划(篇12)

导语：

***同志鉴定材料

该同志在**乡工作多年，前后从事过法律、办公室、团委、计生工作，知识面宽，经验和经验比较充裕，多年来一贯坚定进修连续线，争做进修型干部；坚定创意不减劲，争做立异式干部；坚定工作不放松，争做勤政型干部；坚定自律不摆荡，争做廉政型干部。比年来，屡次被评为优秀公事员，优秀党员，前后被上级交易部分付与“市新长征突击手”、“市计生进步工作者”等声誉称呼。

政治灵活性强，思维本质高。能一以贯之地当真进修马列主义、毛泽东思维、邓**表面和“三个代表”紧张思维，自发在思维上、政治上、举动上与党中间保存高度同等。进修知识面宽，对时政、法律、知识、英语、谋划机等表面有必定探讨，进修方法多，长于和勇于向册本学、向实践学、向带领学、向同事学、向本身学，连续充裕本身的经验，增加本身的知识，胆识和见地，进修式样活，能自发参加构造活动集结学，挤压业余时候本身学；读书看报每天学，联合实际专题学。能应用所学表面和交易知识教导办公室、团委、计生工作，起到了武装思维，教导实践的结果。

该同志有较强的奇迹心和工作责任感，工作狠毒畅快，办事坚定，勤于查看探讨，勇于面对题目，勇于办理坚苦。从事计生工作，她能富裕阐扬党的思维政治工作优势，做通大众工作，构成计生“大合唱”；有较强的构造和谐、教导督查和查看探讨本领，长于构造干部进村入户宣扬法律标准，让计生政策尽人皆知；勤于深切家庭，讲政策，作策动，晓道理，帮育龄妇女；能将分担工作融入全乡经济社会成长大局，自发讲政治，精交易，促工作，保大局。能有效构造展开办理办事工作，多年来坚定以理服人，以情动人，以绩促人，以身带人，开辟了计生工作新场面。有较强的亲和及融通本领，能与同志打成一片，与工作扎成一堆，与大众密切关联，寓办理于办事当中。

该同志敬业精神强，工作有闯劲，有立异意识精神和本领。展开各项工作都绘声绘色，成绩明显。为促成计生协会工作，她能联合拢情，调研下情，在**村展开“三三制”试点，获得很大成绩。市辨别离在乡村召开现场会推介经验，如今在全乡推行的该工作有效的增进了全乡计生工作。为更好地办事育龄妇女，她在全区初创“寂静话室”，为育龄夫妇供给平台，接纳计生办事，融通夫妇感情，在大众中回声猛烈，这一立异引发市珍视，**动静、城区报导专题推介了这一立异做法。为深切展开婚育新风进万家活动，她构造计生干部深切进修上级精神，探讨全乡实际，订定了“带领策动、典范促动、部分拉动”思路，出力在新的套路、进的门路、活的思路上做文章，立异了该工作，一方面全乡婚育新风进万家活动绘声绘色有味，获得大众表扬，同时也引来省计生委存眷，专题到乡调研，将做法全省推行。滚动人口办理是坚苦，她自动篡夺赞成，在**村展开“滚动人口综合办理”试点，后在全乡铺开，引发广泛存眷。本年6月，省计生委主任施中传、市计生委主任***，一道特地到**村查看探讨，解剖经验。展开优良办事是计生主题，她能融通办理和办事，以办事促办理。该项工作走在全区火线。本年7月还代表全区接纳市优良办事专题调研。计生工作，难就难在做人的工作难。她长于阐扬“典范带路”工作，开掘搀扶出了全国优秀中间户长***，带出了一批优秀中间户长，协会会长，一批计生专干，带出了计生工作新成绩。该同志能立异工功课态、工作方法、工作内容、工作局势，比年将全乡计生工作推出**。本年10月，市计生委综合**计生工作，选点**查抄，特别如意。全乡常住人口、滚动人口等办理工作均获满分，立异出成绩。比年来，乡计生工作年年被区评为进步，年年被市评为进步。全乡婚育新风进万家、计生协会工作比年被评为省、市进步单位。

该同志为人刚正正派，风格深切结壮。能自发加强党性熬炼，坚定“三严四自”，严厉要求本身办理办公室人员；能严厉贯彻“八个坚定、八个反对”，自发筑起防腐拒变大堤，严厉耿介自律。对全乡各项规章轨制，领先坚定，领先落实，带领干部务实。能根据党员标准，切当践诺权力，当真办事任务，一贯被全乡评为优秀共产党员。

乡党委觉得，该同志各方面前提成熟，符合提拔要求。

中共**区**乡委员会

基层医生工作计划

为了保证后续工作的顺利完成，需要好好安排和制定自己的工作计划。工作计划能够帮助我们提高工作质量，你是否真正了解如何撰写一份出色的工作计划呢？栏目小编为你找到了一篇名为"基层医生工作计划"的文章，绝对值得一读，欢迎你保存并分享给更多人！

基层医生工作计划 篇1

普外科医生工作计划

作为一名普外科医生，日常工作任务繁重，但也是极其有意义和挑战的。在医生的职业生涯中，他们不仅需要关心病患的身体健康，更要承担起救死扶伤的责任。下面将结合一位普外科医生的实际工作经验，详细讲述他一天的工作计划。

早上七点，普外科医生会准时到达医院，开始一天的工作。首先，他们会查看当天的病床安排，了解需要手术的患者情况，以及病房里是否有需要跟进的病例。接着，医生会召集他的团队，包括手术助理、护士和实习生，共同讨论手术计划，并确保所有所需设备和药品准备充分。

上午九点，医生会开始手术准备工作。他会穿上手术服和手套，进行必要的消毒步骤，以确保手术台的无菌环境。准备工作包括核对患者的身份和手术部位，进行必要的术前标记，并与麻醉师沟通手术方式和麻醉方案。

十点，手术正式开始。医生会根据手术计划，进行开刀、缝合或修复等操作。在手术过程中，他需要密切观察患者的生命体征，确保手术安全和顺利进行。同时，医生需要与团队成员配合，及时传递工具和药品，以提高手术效率。

下午一点，手术结束。医生会陪同患者进行术后观察，并在需要的情况下对伤口进行处理和更换敷料。在这个时间段，医生也会抓紧时间进行病例的讨论和总结，与团队成员分享手术过程中遇到的问题和经验，以提高手术水平。

下午三点，医生会进行门诊工作。他们将会接待患者来访，并亲自进行初步检查。医生需要耐心聆听患者的病情描述，并做出初步诊断，然后根据病情和检查结果，制定治疗方案。在门诊工作中，医生也需要注意和解答患者对手术后康复和恢复的一些常见问题。

下午五点半，医生的一天工作基本结束。但他们的工作并不会真正停止。在下班前，医生需要进行病例的整理和记录，并与其他科室医生进行沟通和交流。这有助于提高医疗团队的协作效率，确保患者在离开医院后能够得到持续的关注和治疗。

晚上七点，医生会回到家中休息。在家中，他们会继续阅读和学习最新的医学文献，不断更新自己的专业知识。同时，医生也会关注最新的医疗技术和手术方法，以提高自己的专业水平。

以上所述，是一位普外科医生一天的工作计划。尽管工作任务繁重，但医生们总是将患者的健康放在第一位，全力以赴。他们的付出和努力，是我们医疗行业的中坚力量，为了人们的健康和生命，他们始终坚守在工作岗位上。

基层医生工作计划 篇2

透析科医生工作计划

透析科医生是专门从事肾脏透析治疗的医生，他们负责照顾患有严重肾功能损害的病人。透析是一种用来替代肾脏功能的治疗方法，通过人工的方式清除体内的废物和多余的液体。作为透析科医生，他们的工作计划需要详细、具体且生动，以确保病人得到合适的治疗和关怀。

1. 上班前的准备：

透析科医生在上班之前需要进行一系列准备工作。首先，他们会查看透析设备的状态，确保设备正常运行并且清洁。然后，他们会准备药物和其他透析治疗所需的物品，以确保所有的治疗材料都齐全。最后，他们会查看病人的病历，了解病人的病情以及需要针对性的治疗。

2. 患者评估：

在透析治疗之前，医生需要对每位患者进行全面的评估。这包括查看患者的身体状况、血液检查结果和透析前的体重。医生还会评估患者的血压、心率和呼吸频率。通过有效的评估，医生可以确定透析治疗的计划，并调整治疗方案以适应患者的病情。

3. 透析治疗：

透析科医生参与透析治疗的全过程。他们通过连接透析设备和患者的血管来启动治疗。在治疗过程中，医生会监测患者的生命体征、血压和透析机的参数，确保治疗的安全和有效。他们还会密切关注患者的反应和不适症状，及时采取必要的措施来减轻这些症状。

4. 问题解决：

在透析治疗过程中，可能会出现各种问题和并发症。作为透析科医生，他们需要迅速且准确地解决这些问题。例如，如果患者出现低血压症状，医生需要及时给予液体补充和调整透析机的参数。如果患者有心律失常等症状，医生需要采取适当的药物和治疗措施来控制病情。

5. 记录和评估：

透析科医生需要准确地记录和评估每位患者的透析治疗过程。他们会记录患者的体重、血压、心率等关键数据，并进行适当的分析和评估。这样可以帮助医生了解患者的治疗效果，并及时调整治疗计划，以提高患者的生活质量。

6. 教育指导：

透析科医生也负责向患者和他们的家庭成员提供适当的教育和指导。他们会解释透析治疗的原理和过程，告诉患者如何正确地处理和清洁透析设备。医生还会向患者介绍适当的饮食和生活习惯，以及注意事项和透析治疗中需要注意的细节。

7. 沟通和协作：

透析科医生在工作中需要与团队中的其他成员进行有效的沟通和协作。他们会与透析护士、营养师和心理咨询师等专业人员一起共同制定和执行治疗方案。医生还会与患者的主治医生和其他科室的医生进行沟通，以便更好地了解和处理患者的病情。

总结：

透析科医生的工作计划是一个综合性、复杂性极高的工作，需要高度的专业知识和技能。从准备工作到评估治疗，再到问题解决和记录评估，以及教育指导和团队协作，医生需要全方位地照顾和关注患者的健康状况。通过这样的工作计划，透析科医生可以为患者提供安全、有效和个性化的透析治疗，帮助他们改善生活质量和健康状况。

基层医生工作计划 篇3

门诊医生工作计划

作为门诊医生，工作计划对于提高工作效率，提供优质医疗服务至关重要。一个合理的工作计划可以帮助医生更好地安排时间，管理任务，以便更好地照顾病人，提供专业的医疗咨询和治疗方案。

早晨到达

作为一名门诊医生，准时到达是工作计划的首要任务之一。通常，医生需要在早晨上班前进行必要的准备工作，例如查看并整理前一天的病历记录，阅读最新的医疗研究和指南，以及准备个人工作站等。此外，医生还需要检查所需要的药物和医疗设备，确保一切准备就绪。

晨会

在开始门诊前，医生通常会参加晨会，与同事们讨论前一天的病人情况，并交流一些重要的医疗信息。在这个过程中，医生们可以分享他们的经验和观察，从而为提供更好的医疗服务做好准备。

接诊病人

随着晨会的结束，正式的门诊工作开始了。医生通过病人的登记表了解他们的病史和主诉，并尽快安排他们进行初步检查。医生会认真倾听每个病人的病情描述，并提问以了解病情的具体细节。在对病历进行详细记录之后，医生会根据病情决定接下来的检查和治疗方案。

医疗咨询与建议

作为门诊医生，为病人提供专业的医疗咨询和建议是工作计划的重要一部分。医生会根据病人的病情、诊断结果以及相关医疗指南，给出有效的治疗方案，并解答病人对疾病、治疗、药物等方面的疑问。医生需要耐心、细心地与每个病人交流，以便更好地理解他们的需求和期望，并提供准确、有效的建议。

检查和实验室工作

在部分病情需要进一步检查或实验室测试的情况下，医生会向病人解释这些检查的必要性和意义，并安排相应的检查项目。医生需要与实验室技术人员合作，确保所有的检查和实验室工作顺利进行，并及时获取结果。

药物安排和处方

根据病人的病情和治疗方案，医生需要开具合适的药物处方。在此过程中，医生需要充分了解病人的过敏史和其他用药情况，以确保准确无误地开具处方。此外，在合理的情况下，医生还需要为病人提供一些非药物治疗的建议，例如生活习惯的调整、饮食建议和康复锻炼等。

随访和复诊

对于慢性病病人或需要长期治疗的病人，医生需要安排定期随访和复诊。在这个阶段，医生会对病人的治疗效果进行评估并作出相应的调整，以便更好地控制病情。

继续教育和学术研究

作为医生，不断学习和改进自己的专业知识是必不可少的。医生需要在工作计划中安排时间参加相关的学术会议和研讨会，并与同行交流和学习。此外，医生还可以参与科研项目和临床试验，以提高自己的学术水平，并为未来的医疗工作做出贡献。

当然，以上只是一个大致的工作计划，具体还需要根据医生的个人情况和门诊工作的实际情况进行调整和安排。一个好的工作计划可以让医生在繁忙而紧张的门诊工作中高效地工作，提供更好的医疗服务，从而帮助更多的病人恢复健康。

基层医生工作计划 篇4

一、办文方面

1.规范了文件资料的管理。针对性地出台了文件规范化管理的暂行办法，对上级来文，有登记、有批示、有传阅；对上级来电，有记录、有汇报材料、有处理，做到准确、迅速、安全，保证了文件资料的时效性和完整性。

2.完善了公司下发、上报文件资料的起草、收集、审定、修改、把关、印制、登记、分发、归档程序，保证了各项汇报材料工作和分配工作有记载、有档案，为公司今后的发展奠定了原始档案基础。

3.完成了公司各类文件、会议资料、上报材料、对外宣传材料以及请示、报告、申请等的起草工作，较好地完成了近40万字的文件起草任务。

4.完成了公司资料的打印、复印、编排、装订工作。

5.完成了施工图纸、资料的保管、发放、借阅、登记工作。对公司所有技术资料重新进行了分类、编号整理，做到总目录全面，分目录详细，底清数明，查找方便，较好地为公司生产和建设部门提供了服务。

二、办事方面

1.规范了会议制度，制定了国企模式的例会制度，出台了具体的实施意见，会议做到了有记录、有纪要、成为公司领导指导生产建设，安排工作任务，了解公司情况的一个重要渠道。

2.完成了总经理主持的工作会议的安排，做了会务准备工作。

3.完成了办公室印鉴和介绍信的开具使用和包管工作，报刊收发工作等，并及时编写了公司的大事记。

4.和人力资源部等部门紧密配合，较好地完成了庆国庆系列活动的组织工作。

5.根据领导安排，对一些工作抓了督促落实。

基层医生工作计划 篇5

综合科医生工作计划

综合科医生是医院中最常见的岗位之一，他们担任着诊断病情、治疗疾病、提供医疗咨询等重要职责。由于他们需要处理的病情五花八门，要成功完成每天的工作任务，他们需要一个周密的工作计划。

早晨8点，综合科医生准时走进医院，开始新一天的工作。作为一名优秀的综合科医生，他们要保持早期起床的习惯，保证自己身心健康，以便应对各种突发情况。他们首先会查看当天的门诊预约情况，了解患者们的来院目的，以便能够提前做好相关准备。

9点钟，门诊正式开始，综合科医生开始接诊患者。他们需要耐心地倾听患者的主诉，并详细询问病史、家族史等相关信息，以便制定正确的治疗方案。同时，他们要与患者进行有效的沟通，解释疾病的原因、后果和治疗方法，鼓励患者积极配合治疗计划。

12点，中午休息时间到来。综合科医生会选择在医院食堂用餐，保证有充足的能量应对下午的工作。他们还会与其他科室的医生进行交流，分享各自的医疗经验，互相学习，提高自己的医疗水平。

下午1点，综合科医生开始处理一些常规检查和化验结果。他们会审查患者的病历和化验单，参考医学文献，进行仔细的分析和诊断。对于一些疑难杂症，综合科医生还需要请教其他专科医生，获得进一步的治疗建议。

下午3点，综合科医生继续接诊患者。他们通过仔细询问和仔细观察，结合之前的检查结果，制定个体化的治疗计划。在给予适宜的药物治疗同时，他们还会为患者提供一些生活建议，比如饮食调整、锻炼建议等，以帮助患者恢复健康，提高生活质量。

傍晚5点，门诊结束，综合科医生开始处理一些行政工作。他们需要及时整理和归档患者的病历记录，保持医疗文书的完整性和准确性。此外，他们还需要参加医院组织的医学讲座、研讨会等学术活动，不断更新自身的医学知识和技能。

晚上7点，综合科医生的工作基本结束。他们可以回到自己的家中，休息和放松，准备迎接新一天的工作挑战。

在综合科医生的工作中，科学合理的工作计划至关重要。只有通过合理规划时间，充分利用资源，才能确保患者得到高质量的医疗服务。因此，综合科医生需要不断提高自己的时间管理能力，确保工作的顺利进行。同时，他们也要注重自身的学习和发展，通过不断学习和提升技能，为患者提供更好的医疗服务。

总而言之，综合科医生的工作计划需要详细、具体和生动。通过合理安排时间和充分准备，综合科医生能够有效地诊断和治疗疾病，帮助患者恢复健康。他们应紧跟医学进展，不断提高自身的医疗水平，为患者提供最好的医疗服务。

基层医生工作计划 篇6

聘任主治医师工作计划

在现代医疗行业中，主治医师是医院中至关重要的一环。他们担负着为患者提供专业诊疗服务的重要职责。与此同时，主治医师也是医院内部医疗团队的核心成员，扮演着指导、培训和指导其他医护人员的角色。本文将详细介绍聘任主治医师的工作计划，旨在确保他们能够顺利履行工作职责以及发挥领导作用。

第一阶段：入职准备（1周）

在聘任主治医师正式就职之前，我们需要为他们提供一个完善的入职准备计划，以确保他们对医院的工作环境和团队结构有充分的了解，并为他们提供适应新环境的支持。具体工作包括：

1. 提供医院的概述和使命，以及更深入的了解医疗团队的结构和职责。

2. 安排与其他科室和医护人员的见面，以建立良好的合作关系。

3. 分配一个资深主治医师作为新主治医师的导师，帮助他们熟悉团队和工作流程。

第二阶段：专业培训（3个月）

作为主治医师，具备扎实的专业知识和技能是至关重要的。为新主治医师提供全面的专业培训，能够帮助他们更好地适应新的医院环境，并更好地应对各种疾病和紧急状况。具体工作包括：

1. 为主治医师安排参加各种专业讲座、研讨会和培训课程，使他们能够不断更新专业知识。

2. 安排主治医师参与临床轮转，以增加他们的实践经验，并与其他专业人员接触。

3. 指导主治医师参与病例讨论，培养他们的诊断能力和科学思维。

第三阶段：团队管理（6个月）

主治医师在医院中既扮演临床医生的角色，又承担着团队管理的责任。在这一阶段，我们将重点培养主治医师的团队管理和领导能力，以确保医院的整体协调和有效运作。具体工作包括：

1. 定期组织团队会议，促进团队成员之间的良好沟通和合作。

2. 指导主治医师参与团队的目标设定和工作计划，确保每个人任务的明确。

3. 帮助主治医师建立良好的患者沟通技巧，以提供高质量的医疗服务。

第四阶段：科研和学术发展（长期）

作为医院医疗团队中的核心成员，我们鼓励主治医师积极参与科研和学术发展，为医院的发展做出贡献。具体工作包括：

1. 指导主治医师撰写科研论文，并协助他们提交到相关学术期刊和会议。

2. 鼓励主治医师参与临床研究项目，以推动医院的医疗水平和治疗技术的提高。

3. 提供资金和资源支持，帮助主治医师参加国际学术会议，并与国内外的同行交流合作。

综上所述，聘任主治医师工作计划的目标是为医院提供一支专业能力过硬、能够独立完成临床工作的医生队伍，并具备领导和团队管理能力。通过详细的工作计划，新主治医师可以顺利适应新环境，并快速发展成为一名优秀的主治医师，为患者提供高质量的医疗服务。此外，我们也将重视主治医师的学术发展，推动医院医疗水平的不断提高。

基层医生工作计划 篇7

骨科主治医师下乡工作计划

随着社会的发展，医疗资源的城乡差异逐渐凸显。为了满足农村地区居民的医疗需求，提高农村医疗水平，骨科主治医师们决定积极参与下乡工作，为农村居民提供先进的骨科医疗服务。下面将详细介绍他们的工作计划。

一、调研与准备工作

为了更好地了解农村居民的健康状况和需求，骨科主治医师首先将前往各个农村地区进行实地调研。他们会和当地医生、卫生院负责人以及农民代表等进行深入交流，详细了解农村地区患者的常见病症、发病原因和就医情况，并收集相关数据和统计素材。

在实地调研的基础上，骨科主治医师还会进行相关知识学习和技能培训。他们将对农村地区常见的骨科疾病进行深入学习，包括骨质疏松、骨折、关节退行性疾病等，并学习先进的骨科治疗技术和手术操作方法。此外，他们还会学习如何开展健康宣传教育工作，提高农村居民的健康意识和基本医疗常识。

二、定期开展义诊和健康宣传活动

为了让农村居民更好地享受到骨科医疗服务，骨科主治医师将定期组织义诊活动。他们将携带先进的医疗设备和药品，前往农村地区卫生院或者村集体经济组织临时搭建的诊所，为农村居民免费进行常规骨科检查和初步诊断。需要手术治疗的患者，骨科主治医师将与当地卫生院或其他医疗机构进行合作，争取确保患者能够及时得到手术治疗。

除了义诊外，骨科主治医师还将定期开展健康宣传活动。他们将邀请当地卫生院医生、村医和农村居民代表，组织开展健康讲座、健康体检和健康咨询等活动。通过宣传健康知识，提高农村居民的健康素养，帮助他们认识到骨科疾病的危害，并学习如何进行预防和治疗。

三、开展手术治疗和康复指导

随着农村居民骨科患者的增多，骨科主治医师也将积极组织手术治疗和康复指导工作。

对于需要手术治疗的患者，骨科主治医师将与当地卫生院协商，安排手术时间和手术团队，在农村地区卫生院或其他医疗机构进行骨科手术。他们将不仅负责手术操作，还会监督手术后的康复指导。他们通过术后康复训练、康复指导和关注患者的术后康复情况，确保患者能够恢复健康。

在手术治疗之外，骨科主治医师还将开展骨科康复指导工作。他们将定期组织康复训练班和康复知识讲座，教授骨科疾病患者如何正确进行康复运动、如何正确使用康复器材等。通过康复指导，提高患者的康复效果，促进患者早日康复。

四、建立农村骨科医疗合作机制

为了长期保障农村居民能够得到骨科医疗服务，骨科主治医师还将与当地卫生院和政府建立合作机制。他们将与当地卫生院签订合作协议，确定工作方式和负责人，并定期召开座谈会，分享经验和交流困难。与政府合作，争取政府对农村骨科医疗事业的支持，争取增加设备、药品和医疗资源。

总结：

骨科主治医师的下乡工作计划旨在提高农村居民的骨科医疗水平，满足他们的医疗需求。通过调研、义诊、健康宣传、手术治疗和康复指导，骨科主治医师将为农村居民带去健康和希望。同时，与卫生院和政府的合作将为农村骨科医疗事业的可持续发展奠定基础。唯有骨科主治医师的不懈努力，农村居民的骨科健康才能得到更好的保障。

基层医生工作计划 篇8

一、围绕“全面建设小康社会”的宏伟目标，结合卫生系统的行业特征，脚踏实地地做好本职工作。

1、认真学习，深入贯彻“xx大”精神，围绕“全面建设小康社会”的宏伟目标，结合本行业特征，制定确实可行的医院发展计划是我们义不容辞的责任。

2、以“三个代表”重要思想为指南，以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准，扎实抓好本职工作是统览今年医院工作全局的指导思想。

二、提倡“敬业、爱院、务实、奋进”的八字院训，全面提高员工的人文素质。

3、要提倡“敬业、爱院、务实、奋进”的八字院训，努力营造团结温馨、爱岗敬业、积极向上、务实进取的医院文化氛围。

4、要使广大职工深刻地认识到：人文素质的缺陷已经成为制约医院发展的障碍，全面提高员工的人文素质是改善和提高医疗质量的基础和前提。精选最新皮肤科医师工作计划

三、主动适应市场和社会、群众的需求。重塑自身形象，提高医院竞争力。

5、随着经济的发展和社会的文明进步，人们对生命相关行业的服务理念和服务模式，提出了更高的要求，医疗质量的内涵也随之大大地拓展，它不仅局限于疗效和安全问题，而是包括了提供医疗服务的全过程和结果。因此把人文关怀贯穿于医疗服务的全过程，应成为医院的主流文化和主流思想。时机成熟时，医院拟设立“客户服务中心”，负责协调病人就诊前、就诊中和就诊后的各项工作。

6、行风整顿建设要调整思路，选准切入点，变被动挨打为主动融入医疗质量监控的全过程，从重塑自身形象，提高医院竞争力的高度去认识问题、解决问题。结合综治和爱卫、创卫工作，努力营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。遵纪守法，继续做好计划生育工作，亦是医院今年工作的重要内容。

7、要更新观念，加强医院的自我宣传，特别是“妇幼保健机构”的宣传、报道工作。要结合妇幼保健机构的职能，选择形式多样的营销策略，让全市人民群众了解我们的工作、技术和服务内容。必要时医院设立“市场营销部”，专门负责此项工作。

主治医生工作计划范文

一、科室的基本概况

全科医护人员共18人：副主任医师2人，医师4人，护师2人，护士8人，“120司机2人;每天有3个医师值班，科主任上行政班，另外两个医师分别值主班和副班，有专人护士和副班医师负责”120“出诊，主班司机值24小时班，保证随时都能出诊救护。门诊还设有导诊台，导诊护士负责导诊，方便群众就诊。

急诊科共设有4张温馨床、17张留观床、9张坐式输液椅、1张清创床、保证一次能30个病人输液，每间观察室都按有饮水机、空调、电热毯，温馨病房还设纱发、电视、茶柜、鲜花、餐巾纸，让病人住进后能有家的感觉。

现我科设有清创室后，小清创、小蓬合、换药、拆线、小包块切除术等都能在我科进行，减轻外科病房压力，方便群众就诊。

二、9年工作主要开展情况

(一)业务工作开展情况

1、现我科每天值班医师分正班和副班，实行24小时值班，主班主要负责门急诊病人的就诊，保证诊断室随时有医师看玻

2、副班医师主要负责“120”出诊，还负责清创缝合(副班没在，主班负责)、抽胸水和抽腹水、包快切除等，做到病人来到有医师在。

3、护士白天班至少有4个，夜班有2个，保证留观输液病人多时，让病人能及时得到输液，护士提倡淡妆上岗，服装整洁，“七声、六心”服务，全天24小时都有护士值班，清除以往夜间看病，到处喊医生、护士的现象。

4、门诊大厅设有导诊护士值班，佩戴“导诊护士”红肩带，专门负责给病人导诊，方便群众看病能找对诊断室，改变以往老百姓看病找不到地方而到处乱窜的现象。

5、输液区环境改善，过道墙上贴有各类温馨提示，留观室有饮水机、电热毯、新式高档床、新棉被、新床单，让病人住进后，夏有凉风，冬有暖气，口干有水喝，病人住进后有在家的温馨，输液间每张床头墙上装有电脑传呼护仪按铃，让病人输完液或有事可以直接伸手按铃，改变了以前在老医院病人有事挂起输液瓶到处喊护士(如要求拔针、换药等)，既方便病人又方便护士，即使病人多而忙时，仍然是忙而不乱。

6、“120”救护中心成立后，实行24小时值班，两个司机分正副班，主班负责出诊，副班实行听诊，每天有固定的医师、护士和司机负责出诊，如果遇到有同时两起求救电话或突发公共事件时启用副班司机，两辆救护车24小时在医院待命，保证救护电话铃响三声有人接电话，90秒内医师、护士和车出诊。杜绝以往有病人求救时，找不到司机出诊或等待时间太长的现象。自今年5月份以来，加强对救护车辆的管理，现规定救护车停在医院内，司机每天检查车辆状况，打扫车内外卫生，让救护车处于完好备用状态。重新树立“120”急救新形象，改变了老百姓对“120”的看法，社会效益不断提高。

综合以上因素，在全体医护人员的共同努力下，急诊科得到了社会的认可，就诊病人逐日增多，使我们科全年(xx年)共接诊人数19776人次(平均每天就诊人数50—60人次)，留观输液人次11066人次(平均每天留观人数30—40人次)，清创蓬合(包括拆线、换药)共568人次，“120”出诊共466人次(平均每天出诊1—2次)，抽胸水67人次，抽腹水48人次，局部封闭针56人次。我科的经济效益和社会效益稳步上升。

(二)制定了各种制度并上墙，具体

1、首诊负责制、肠道门诊制度、各级医师职责、传染病报告制度、医疗安全制度、抢救室制度、发热门诊制度、清创室制度等;

2、完善了几种急危重症疾病的抢救程如上消化道大出血、左心衰、休克、心律失常、有机磷中毒等。

基层干部工作计划六篇

更快地实现任务计划和目标，因此，我们需要认真撰写下一个目标的工作计划。沟通和协调工作计划可以提高团队效率和合作精神。在这里栏目小编提供了一篇涉及“基层干部工作计划”的文章供大家参考，以下建议仅供参考如有需要请具体咨询专业人士！

基层干部工作计划 篇1

为了加快发展汉滨区农业产业化，提高农业系统干部的`政治素质和业务水平，切实加强基层农业系统干部队伍建设，区农业局党委结合全区2008年干部教育培训要点和单位实际，于今年启动了农业系统干部大培训计划，全面开展干部教育和农村实用人才培训工作，用三年时间培训在职干部和农村实用人才10000名。

开展干部教育和农村实用人才培训工作，提升干部整体素质是新时期建设社会主义新农村，发展农村经济对干部提出的新任务，是实现农业产业化，落实“一村一品”建设和发展现代农业对干部提出的新要求，也是贯彻区委、区政府经济发展战略，实施以人为本，树立科学发展观，建设“学习型、服务型、落实型、清廉型”干部队伍，实现农业增效农民增收，推动农村经济又好又快发展对干部提出的新举措。今年以来，区农业局党委高度重视本项工作，专门成立干部培训工作领导小组，制定干部教育培训工作计划，主要领导亲自挂帅，狠抓培训工作的落实。培训范围包括区农业局机关下属单位全体职工干部、各乡镇（办）农业综合服务站农业干部、各乡镇（办）畜牧兽医站干部、各乡镇（办）产业示范户、实用技术人才。今年共计划开办十期培训班，培训内容涉及政策理论、法律法规、业务知识、实用技能等方面，全面提升干部素质。

目前培训工作已全面铺开，全区畜牧兽医干部业务知识培训班已于4月底结束，全体人员得到了包括农业法规知识、规模养殖与疫病综合防治技术、现代畜牧生产技术、动物检疫检验技术、动物诊疗、兽药、饲料管理等知识的系统培训。通过培训，提高了我区乡镇畜牧兽医干部整体业务素质，参训人员已全部到各自岗位开展工作，对建设畜牧产业强区起到积极的促进作用，取得了良好的培训效果，实现了今年干部培训工作的开门红。

农业局党委将继续坚持以科学发展观为指导，以促进汉滨区经济社会又好又快发展为目标，以提升农业系统干部整体素质为核心，切实抓好干部培训工作，全面提升干部整体素质，积极推动我区农业产业化发展。

基层干部工作计划 篇2

班级生活中，班干部是一个重要的角色。班干部的任务不仅是管理班级的日常事务，而且还需要负责带领同学们做家庭作业和准备考试。因此，班干部需要制定月度工作计划来保证任务完成。

月度工作计划第一步是了解同学的学习进展和情况，以制定有针对性的学习计划。班干部会与同学们逐一沟通，了解他们最近在学校的学习情况、需要补习的科目和难点，以及自己的学习方法和习惯。通过了解这些信息，班干部和同学们一起制定一个学习计划，目的是帮助每个同学更好的掌握知识。

月度工作计划的第二步是协调班级内部事物。这包括商定出游的时间和地点，制定班级活动计划、收集意见和建议等。班干部必须有充分的交流和沟通能力，以便和同学们沟通每一项工作的具体内容，并促进活动的顺利进行。

月度工作计划的第三步是管理日常会话，帮助同学们在学校生活中遇到的问题。比如课程和作业的安排、上课时间的安排、课外活动的安排等。班干部需要在这些方面给出具体建议，以使学生能够更好地管理自己的时间和资源。

月度工作计划的第四步是维护良好的班级氛围。班级活动是一个增进友谊的捷径，班干部需要组织有趣的活动，为同学们创造舒适和友好的学习环境。此外，班干部还需要提供心理支持，尤其是对于面临困境和挑战的学生，要及时响应并提供支持与帮助。

月度工作计划的第五步是进行任务分配和管理。班干部需要制定一个任务清单，将任务细分和分配到班级内不同的负责人。管理员工计划，要考虑每个同学的能力和可能出现的风险和挑战，以确保任务正常完成。同时，班干部还需要在任务完成后跟踪每个负责人的工作，并及时安排查看和修改，以防止出现紧急情况。

总之，班干部月度工作计划是班级生活的核心之一。定期检查和更新这个工作计划，以确保班级整体体验不断提升，从而真正地帮助同学们发展自己的学习和社交技能，促进班级和谐共处，激励他们在学习和个人成长方面取得更好的成绩。

基层干部工作计划 篇3

一、工作目标

1、努力帮助促进农村经济发展。与村“两委”共同研究、理清发展思路，积极为党员群众提供服务，尽力帮助村里落实一些具体实在的实事，促进群众增收。

2、围绕帮助村里增强发展意识、帮助群众转变观念，积极组织和要求村里的党员干部参加上级举办的各种技能培训，提高农村党员素质，培养致富带头人。

二、重点工作任务

1、协调相关行业部门，做好产业发展、集体经济、卫计保障、政策兜底、教育保障、文化保障、金融帮扶、法治帮扶等行业帮扶工作和资料完善。

2、理清发展思路，深入开展调查研究，全面了解村情民意，精准掌握帮扶村中脱贫户、三类户家庭详细情况。找准发展存在的问题，制定好村级发展规划。

3、建强基层组织，农村党支部是党在农村的战斗堡垒，其作用发挥得如何直接关系到全村的发展。因此驻村工作队要根据市委市政府的工作部署，指导村级党组织开展基层党建“整市推进工作”，推动基层党建全面进步，全面过硬，进一步健全民主集中制和各项规章制度，切实增强村“两委”班子的战斗力和凝聚力，严格落实“三会一课”、“支部主题党日”、民主评议党员等制度，进一步完善村民代表议事、村务公开、民主管理等制度严肃村内组织生活，推动党员发挥先锋模范作用，进一步完善村民代表议事制度，落实责任维护好干群关系，营造更加和谐稳定的局面，努力建强基层组织。

4、精准帮扶，进村入户，大力宣传党和政府的惠民政策，特别是关于精准帮扶的政策，耐心做好“三类户”识别的解释工作，促进帮扶措施的落实，大幅提升群众满意率。结合一般“三类户”自身原因和发展需求，协助村“两委”拟定帮扶计划。竭尽全力为其拓宽增收渠道，增加经济收入，发展村集体经济，帮助群众解决危房、就学、就医等实际困难，建立健康和谐的美丽乡村。

5、提升智力水平，监督落实“四议两公开”工作法，推进基层民主议事决策，强化农村党风廉政建设，监督农村资金、资源、资产的管理，维护好村集体经济和农民的合法权益，全面推行党务村务公开，加强村级财务监督，落实财务公开，有效保障村民的参与权、決策权、知情权、监督权，帮助村“两委”做好精准扶赏、基层党建等档案工作，协助村“两委”努力提升治理水平。

三、帮扶措施

1、加强国家方针政策的宣传力度，增强群众致富信心。按照上级部门和乡党委政府决策部署要求，积极向前湖村党员干部和群众宣传党的路线方针政策，宣传党和国家的各项支农惠农政策，做到每份文件要贯彻到群众。努力向群众宣传国家巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴文件精神，使群众真正知晓、理解文件内容，增强群众致富信心。

2、抓好基层党员直议制建设，建设一个好的党支部。首先，抓好村级“两委”的组织建设。其次，把责任心强、有开拓奉献精神、有知识、有能力的农村青年团结在党组织周围，使之成为党外积极分子，对符合党员标准的适时吸收进党员队伍。最后，坚持党员干部教育制度化，把经常性学习与集中培训结合起来，把学习型党组织建设和构建农村党建工作新格局结合起来。在工作方式上，通过宣传、引导、扶持、帮助、服务等手段，激发农民的积极性，盘活农村社会资源，实现农村党建与经济发展的互动双赢。

3、多措并举助农增收，促进村经济发展。第一是抓好春耕、秋收生产，促增收，优化农业产业结构，保增收。第二是加强劳务输出工作，鼓励剩余劳动力外出务工，大力发展劳务经济，加大村劳动力的实用技术培训，转移村劳动力;第三是提升农业产业化水平。第四是确保各项惠农富农补贴资金及时发放到位，促进村民增收。

基层干部工作计划 篇4

优秀班干部工作计划

作为一名优秀的班干部，具备良好的组织协调能力和管理能力是至关重要的。一个优秀的班干部工作计划应当具备以下几个方面的内容：

一、总体目标

一个好的班级应该是一个团结、和谐、积极向上的集体。因此，作为班干部，我们的总体目标就是要建设这样一个班级，并且在班级中为每个同学提供更好的学习生活环境和服务。

二、思路与方案

1. 加强沟通，维护良好的班级关系

作为班干部，第一项职责自然是要组织大家开展各种各样的班级活动，从而加强班级之间的交流和合作。在活动组织、准备、实施的过程中，更要注重沟通，保持良好的班级关系。一年级同学初到校园，很多人互相不熟悉。因此，我们建议在每次班级会议、班级活动中倡导大家相互认识，互相交流，增加班级的凝聚力。还可以通过一些特定主题的聚会、收集同学们的生活照片、编写班级故事等方式来加深大家的友情。

2. 加强学习管理，提高班级成绩

作为班干部，我们不仅要促进班级的活动，还要提高班级整体的学习水平。因此，在班级学习方面，我们应当加强管理，制定班级学习计划，制定考试复习计划，评定班级成绩，设立奖项激励等等。建议每周开展班级集中学习驻地活动，以方便同学们互相辅导疑难问题，同时增强班级整体的学习氛围。由于不少同学存在英语学习的问题，建议通过邀请外教、参观英语白皮书、邀请校内优秀英语大佬等方式，让同学们更好地了解并学习英语。

三、时间分配

时间分配是一个好班干部工作计划中的重要内容。我们提议采用每周三个晚上的方案来组织班级活动，一般在下午5点到晚上9点之间。其中，我们会推荐一些主题和活动，例如相互认识、论文分析、美食比赛等等，既可达到促进同学之间的沟通，也可提高班级整体的学习能力。

四、目标阶段评定和调整

最后，针对不同阶段的工作情况，我们还需要对整个工作计划进行评定和调整。比如，在一年初到校时，相互熟悉已成为重头戏，需要开展大量的活动游戏，而在考核时期，我们需要注重加强同学们的沟通，建立高效的班级学习氛围。

在班级管理工作中，班干部担负着重要的角色，带领班级建设和发展。一个好班干部工作计划，能够把握好方向和重点，有计划、有目的地组织和管理班级活动。希望大家在班级中充分发挥团队精神，建设一个和谐舒适的学习环境！

基层干部工作计划 篇5

根据《干部培训教育工作条例(试行)》、《市-20xx年干部教育培训规划》和《县20xx年干部教育培训计划》的要求，结合我乡干部教育工作实际，制定我乡20xx年干部教育培训计划。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻党的十七大精神为主线，以科学发展观为统领，以改革创新为动力，以提高培训质量为核心，认真落实干部培训计划，切实提高干部的思想政治素质、业务工作能力、驾驭市场经济能力和应对复杂局面的`能力，进一步增加村组干部的创造力、凝聚力和战斗力，为实现“三乡”目标提供有力的智力保证和人才支持。

培训内容：构建和谐社会、建设社会主义新农村，在新形式下如何以科学发展观为指导，提高思想政治素质、业务工作能力，能够驾驭新形式下的新问题。

培训内容：党的基本路线、方针、政策和决议，法律法规，新农村建设，提高思想政治素质、业务工作能力。

培训内容：构建和谐社会、建设社会主义新农村，《中华人民共和国村民委员会组织法》，《中国共产党农村基层组织工作条例》，党风廉政建设，发展壮大集体经济等

培训内容：农村常用法律法规，创业意识，农村适用新技术等，如何提高自身素质能力等

1、强化组织领导。各村和乡直各部门要高度重视此次培训，必须加强领导、精心组织，确保本年干部培训计划顺利完成。

2、创新培训形式。坚持主体培训班、专题培训班、专题讲座等培训形式并举。在提高教学质量的基础上，坚持培训内容贴近实际、贴近干部，进一步提高干部培训工作的针对性和时效性。

3、抓好学风建设。认真贯彻中央、省、市、县关于突出抓好学风建设的相关精神，引导干部在培训中坚持理论联系实际，努力提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力。

4、加强培训管理。按照干部培训计划，继续实行点名调训制度，严格落实《干部培训教育工作条例(试行)》中的各项规定，确保培训质量。

基层干部工作计划 篇6

一、指导思想

20xx全镇林业工作指导思想:深入贯彻上级林业工作方针政策，进一步优化经济环境，坚持“以一个中心为中心，建设两个体系，坚持三个原则，正确处理四个关系，突出五个工作重点”的总体思路，围绕增加和保护森林资源，加大宣传力度，充分动员广大人民群众建设和保护森林。依法提高森林经营水平，增强法律意识，使全镇林业实现风光旖旎、又好又快发展。

二、工作目标

进一步加大造林力度，完成造林1900亩，南竹低改1500亩，南竹新增造林200亩，周边植树30万株，抚育幼林2500亩，封山育林1500亩，河渠绿化1公里，道路绿化1公里，建设园林式单元，抓好3个村，实现“绿化示范村”建设目标，进一步巩固退耕还林成果。全面推进集体林权制度改革，按照上级要求稳步推进林改工作。加强资源林行政管理，依法治林，配合并积极参与森林行政管理。重点管理森林加工企业和流动场，对森林加工认证人员进行学习培训，积极引导森林副产品深加工。遏制毁林现象发生，加强财力建设，力争完成征收林业规费40万元以上。

三、工作措施

1.做好林业技术服务。勤于下乡混进群众，让农民通过科学发展获得更多利益。

2.加强队伍建设，在加强林业站队伍建设的同时，建立健全各村护林员队伍建设。

3.不断引导群众搞好林业产业化发展，鼓励大户承包造林。

4.狠抓林政，设立联络点，设立举报箱和电话，努力实现“山上看、路上堵、山下控”的管理目标，将森林加工店(厂)交给风险抵押并签订承诺书。

5.做好森林防火、预防、宣传和扑救工作。

6.加强森林病虫害检测和防治，继续做好森林病虫害防治费征收工作。

7.狠抓林业干部职工的'思想教育和职业道德教育，在实践中学习，提高业务水平。

8.执行和完善车站工作计划和各项规章制度，并严格执行。

基层干部工作计划 篇7

一、不断进步本身素质，以便更好的为村民服务

1．加强对各种知识的理论学习。积极向上级领导、村干部、农民、书本，学习农村理论知识、政策法规，从各方面提升服务“三农”的综合素质，以科学的方式方法，推动社会主义新农村快速发展，加强农村基层党组织建设。2．认真展开农村走访调研。熟知村民的愿看和要求，仔细分析研究把握好第一手资料，做到心中有数，再依照生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的整体要求，做好工作实施方案，重点突出、分步实施、整体推动。深进考察研究符合村***愿的和合适本村发展的门路，进步村民收进。3．努力参加各种实践，增强基层工作业务水平。多角度、多渠道与外界接触，积累基层工作经验，增强解决纠纷技能， 不断进步自己服务农民和处理突发事件的能力，强化服务意识、改善服务方式、进步服务效果。

二、在村内做好本职工作

1．依照x号文件精神，履行好自己的工作职责：宣传政策“六必讲”。即在本村通过走户进组、田间地头、茶余饭后对党的十八大精神、各项支农惠农政策向村民进行宣讲；调查村情“六必知”。即通过走村进户摸底调查了解所驻村基本情况、突出题目、困难家庭等；联系群众“六必访”。即充分利用各种节假日对本村的贫困户、种养大户、上访老户等进行造访、慰问；“重大活动“六必到”。即当村里发生突发事件、困难事件等时，处置突发事件必到，解决难点题目等必到；重点工作“六必帮”。即在制定发展规划、调剂产业结构、化解矛盾纠纷等必帮。

2、积极展开展开适用农村种养殖业技术培训。今年计划的培训分别是：实用技术培训，计划生养法律发规、农村政策法规、农村经济合作组织运行方法，特点种养殖等。充分应用村里的现有资源：远程教育和农民多功能服务站组织村民进行宣讲党的十八精神等国家党镇精神、法律法规学习培训、种养殖业技术培训，通过理论培训进步农村农民对国家法律法规、党政精神的知晓率、进步农村农民生产生活中的科技含量，打牢农业农村基础，增强农村发展后劲，实现农民增产增收。

3．做好全村种养殖农业科技服务工作。在做好调研后，了解群众所需，提供有价值的科技信息，营建一个良好的.学习环境；通过宣传进步群众主动参与新农村创业的积极性，为项目的推广打下坚实的群众基础；发放农村种养殖的宣传单，使农民朋友在家里就可以接触到外面先进的科技技术；提供发展潜力大，合适农村发展的科技致富信息。

三、做好信息上报工作

及时将工作期间有价值的信息上报镇党委政府。定期向草海镇党委、政府汇报工作进展情况，认真做好每季度工作小结和半年和全年的工作总结。

四、其它工作

根据我村村民勤劳仁慈、积极响应国家政策这一优点，在信访维稳、教育、安全生产、卫生、民兵等方面的工作争取超过我镇均匀标准。

基层干部工作计划 篇8

作为一名党员，我认为基本要做的是认真学习《党章》，依照《党章》的要求来加强自身素质的修养。俗话说“没有规矩不成方圆，”只有了解了何为一名合格的共产党员，才能真正做到一名共产党员的标准。

1、树立正确的世界观，人生观，价值观。

树立正确的世界观，人生观，价值观。有利于我们更好地认识世界，改造世界，是我们党性修养的重要武器。促进党员 端正思想，把握未来，为现代化建设添砖加瓦。

对于这一点 ，党员首先要做的就是不断提高马克思主义理论修养，认真学习邓小平理论及三个代表的重要思想。努力学习科学文化知识，加强 知识和能力的相结合。作为一名大学生，其主要任务是学习，党员一定要在专业学习中走在前面，做出表率，这样才能更好地发挥党员的先进性。同时作为一名党员必须时时自我检查，多做批评与自我批评，这样才能不断地提高自身的素质 ，以求更大的进步。

3、党的宗旨是全心全意为人民服务，每位党员都知道，但 值得一提的是我们必须要认清强调全心全意为人民服务的宗旨并不是不要个人的正当利益了，而是要在坚持和满足集体利益时，逐步满足和改善个人物质，文化生活，坚持为人民服务中实现个人利益。但我要强调的是这里所指的个人价值是正当的个人利益，那些损人利己的个人利益是不可取的。面对大千世界，我们必须把持住自己。

真理都是在实践中得到验证被提出来的，没有实践做基础，一切都是空谈。作为大学生必须多多吸收经验教训，为踏上社会作好准备，特别是参加了“我为党旗添光彩”的活动，使我更加坚信了这一点，我为能够服务大家而感到高兴。

通过这次党员培训，我深深地体会到加强党性修养的重要性，尤其让我深有感触的是，我意识到作为一名共产党员必须要有较强的责任感。

一个人生于社会必定不能脱离社会，也就是个人必须对自己的行为负责，对社会负责。因为每天都有不同的事情发生，而这些事情都不是自己可以掌握和预测的，因此，作为一名党员我们必须要有高度的责任感。把全心全意为人民服务时时刻刻放在心上，帮助有困难的人。认清发展社会主义市场经济的根本目的是要促进我国生产力的发展，提高人民群众的生活水平，满足人民的需要。

在“我为党旗添光彩”的活动中让我印象最深的便是帮助宿管员阿姨打扫楼道。平时，对于楼道卫生我并不是特别注意，只是觉得这是清洁工阿姨的工作。当我真正投入到这项工作的时候，我才意识到原来这项工作是那么的繁重。旧的垃圾还没有清理干净，新的垃圾又冒出来了。作为一名学生党员，我想我们必须对这件小事引起高度重视，从身边的小事做起，哪怕是保护一棵小草，保护一粒种子。从那以后，我不再乱丢东西了，因为我意识到我随意的一个小动作会破坏楼道的整洁，同时会增加阿姨的负担。

加强党性修养，从身边的小事做起，踏踏实实地做每件事情，认认真真地对待每件事情。不在乎这件事情是大还是小。任何事情都是积小成多的，水滴穿石。从小事中发挥一个共产党员的先锋模范作用，形成一种积极向上的良好氛围。

随着生活标准的提高，人们追求物质的欲望也就更加强烈。在这种情况下我们又面临了新的考验。加强党的作风建设，进行坚持不懈的反腐败斗争成了一个极为迫切的问题。因为党与各种腐败现象的斗争关系到党和国家的生死存亡。全体党员特别是领导干部，都必须始终坚持清正廉洁，经得起权利、金钱、美色的考验。作为一名学生党员更应该端正自己的作风，养成良好的生活习惯，结合新的实际，努力发扬党的理论联系实际，密切联系群众，批评和自我批评的优良作用，同时要总结新的实践经验努力培育新的作风。一切不符合党的事业发展要求、不符合人民利益的不良风气，都应该坚决克服。这也是作为一名共产党员必须做到的要求。

作为一名学生党员，我们必须不断地学习。不断地吸收新的经验教训，努力地提高自身的党性修养，成为一名真正的共产党员，为大家树立一个好的榜样!

基层干部工作计划 篇9

干部回乡个人工作计划，是指专业技术人员或领导干部在工作一定年限后，返回其家乡或原籍所在地工作的一份个人计划书。本文旨在深入探讨干部回乡的重要性和如何制定个人工作计划。

一、干部回乡的重要性

干部回乡，既是国家战略的重要组成部分，更是加强地方建设、深化改革、促进经济发展和实现人民群众幸福生活的重要支撑。

首先，干部回乡能够促进地方经济的发展。干部们具有先进的理念和先进的管理经验，在回乡之后，他们将为当地的经济发展注入新的动力和智慧。在他们的带领下，当地的工商业将有更好的发展，更多的企业将来到这里，投资将会更加安全与稳定。

其次，干部回乡可以带来优秀人才的集聚效应。随着国家城市化的快速推进，城市里的人才已经饱和，而乡村则需要优秀的人才。干部回乡，既能带来先进的技术和管理经验，又能为乡村带来优秀的人才，增强乡村建设的后备力量。

再次，干部回乡可以促进社会的发展。在干部们的带领下，乡村的文化、教育和卫生事业将有更好的发展。更重要的是，干部们会与当地群众产生良好互动，了解他们的真正需求，真正满足他们的实际需要，真正让他们过上更好的生活。

二、个人工作计划的制定

制定个人工作计划，是干部回乡的重要环节。个人工作计划需要综合考虑当地的实际情况，分析当地的行业、企业、资源和需求，明确自己的专业特长和职业定位，明确自己的岗位职责和具体任务，同时制定符合当地实际的工作计划。

首先，要充分了解当地的情况。了解政策法规、市场需求、产业结构等战略性信息，同时了解当地的群众需要、求职需求、求学需求等情况，更好地贴近人民群众的需求。

其次，要明确个人的职业定位。明确自己的专业特长和职业定位，采取合理的职业规划和个人发展战略，促进自己的发展。例如，发挥自己在技术、人际关系、管理和组织方面的特长，创造可能的营利机会，实现个人价值。

三、个人工作计划的要点

1. 定位全面。明确自己的定位、职责、使命、目标和每个具体的工作任务。

2. 面对实际。要了解当地促进经济、健全社会、推进环保、提高工作效率等方面的情况，制定符合当地实际的工作计划。

3. 具体可行。离开具体情况的工作将没有效果。工作计划必须具体可行，实现各项任务目标。

4. 短中长期性。要考虑到短中长期效应，即便是一年的个人工作计划，也应该与两年或五年的规划对接，实现发展和稳定。

5. 具有时间性。个人工作计划是具有时间限制的，需要在期限内完成各项工作，并且将工作计划与时间、人力资源、物质资源、财务福利资源相结合。

四、干部回乡个人工作计划的实施

个人工作计划的制定与落实之间存在不小的差距，如何将工作计划变为真正的实践呢？

首先，要认真贯彻计划的实施。倡导创新，提高工作思路，积极引进先进的技术和经验，并根据当地实际情况适当调整。

其次，要严格监督计划的执行。要严格关注工作进展情况，对未完成的工作进行说明和调整，同时，不断地进行改进，使计划得到最好的实施。

最后，要不断总结人们的经验，提高工作水平。通过与他人的互动，学习新的技能和管理经验，并勇敢地探索创新，使我们的工作更加出色。

干部回乡个人工作计划的制定不仅是对个人的考验，更关乎国家战略与地方发展的大计。制定出合理的计划并把它实现，可以带来不少的好处，有助于促进乡村经济的发展、增强乡村建设的后备力量、促进社会的发展，这也是干部回乡发展的主要目的。