公司班长竞聘演讲稿

公司班长竞聘演讲稿推荐十五篇。

有些路只有我们坚持努力走过才不会后悔 ，假设此刻我们要进行上台演讲，正式演讲前就可以提前准备好演讲稿。演讲稿的内容很重要，有意义的内容才能调动起听众情绪，那么想要写好一篇演讲稿要注意哪些内容呢？下面是小编为大家整理的“公司班长竞聘演讲稿推荐十五篇”，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。

公司班长竞聘演讲稿 篇1

4、对全班消防知识，礼节礼仪，突发性事件等操作的培训

一。消防工作是每个企业不可忽视的重要环节。关系到业主和职工的生命财产安全。然后要求每一位志愿消防队员熟悉消防，了解消防。只有这样才能有效地预防火灾事故的发生。

通过培训，使队员了解消防安全的紧急情况和重要性，以及消防的基本知识、设施设备的使用和维护。并确保突发时件不能无序，按等级有序处理，尽量减少损失。2。礼仪是中华民族的传统美德，礼仪是我们工作中必不可少的交际手段，也是人类进步的表现。

做好物业管理服务不仅是礼仪的践行者，更是道德品质在工作中的体现。通过培训，队员们可以从思想、行动、工作等方面对礼仪有一个新的认识，了解礼仪的重要性。使团队成员时刻注重礼仪礼貌，微笑服务，体现我们物业管理服务品牌和工作形象。

三。突发事件是指不可预见的自然事件。这种事件是紧急和破坏性的。如果不及时预防和处理，可能造成不必要的损失。通过培训，了解突发事件的及时性和危害性，以及如何预防和控制突发事件，避免突发事件的发生，减少财产损失。

5、加强宿舍内务管理

做为班长，一定要严格按照公司的规章制度和宿舍管理规章来落实，随时监督宿舍的内务卫生，要起到带头的作用。俗话说：外看形象，内看宿舍。

被子的叠放，物品的摆放，衣服的晾晒等各项内务都要做到整齐划一，时刻统一内务卫生，营造一定良好的内务环境。

6。做好班子成员的思想工作和报告工作

多好队员沟通谈心，了解队员的思想情况，而全心全意的解决队员工作和生活中的难处，使队员没有后顾之忧，以便全身心的投入到工作中。

三、总结

人人都有志向，人人都是积极主动的为他人服务。我们只有不断实践，才能形成良好的风范，才能使我们安全队伍这个集体不断前进，不断的取得胜利，从胜利以步步走向辉煌！

公司班长竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾，上午好!

我生于**年，**年毕业于**大学。**年，经局党委推荐参加**********的进修，并于**年取得了结业证书。现在是*************，也是***********。我是*****，今天参加竞聘的岗位是：检修公司副经理。本次参加竞聘主要基于以下两个目的。一是积极响应局党委的号召，勇敢得站出来展示自己，供领导选择，听同志们评判，接受组织考验。二是进一步锻炼自己，在众目睽睽之下，让自己原有的缺点无处遁形而得到全面的克服。

今天，我参加竞聘认为自己主要有以下几个方面的比较优势：

一、我热爱这个岗位。我有高度的责任心、事业心，并取得了一定的成绩。

我们检修公司一共有8个专业，作为检修公司主管安全和生产的副经理，电力设备公司中心主任竞聘演讲稿主要的工作就是让这8个专业安全、可靠、优质地运作。而我，大学毕业后，就到了*****。**年调到****。**年开始作为******。也就是从此开始，*******大规模展开，一直到*********，中间历经********并在********上，实现了***********，形成了*********。如，*****************;*****************;******************等等。最值得欣喜的是，在我成为**************年间，我局************取得了**********的荣誉。而这项荣誉*********获得机会。本着************的做人原则，我对检修的工作***********。

二、有一定的工作经验，敏捷、果敢、认真、细致的工作作风，和全方位的业务知识。

在我作为******工作中，有相当一部分的精力必须花在整理各种工作流程;理清各方面的协作关系;在人员、车辆紧缺，工作任务急迫等问题上作出快速的安排和抉择;为现场各种反馈信息提供技术指导;为生产领导出谋划策等等方面。经过了这些年的磨练，积累了一定的安全生产管理工作经验。虽然，我是**********，对于********我也一样拥有浓厚的学习兴趣。正是基于这一点，在*************的时候，我马上***************存在问题。

三、谦虚好学，勤于思考。

检修工作必须面临的特点是：电网的安全运行出了问题不由人;设备停电用户需要电力公司中心试验师竞聘演讲稿用电急需人，遇到紧急的情况就是必须马上处理。所以更要勤于动脑、以避免紧急问题的发生;要善于动脑，在问题发生后迅速解决;要虚心好学，在问题出来后吸取各方信息，避免类似情况的再次发生。这些，可以在************中得到充分的佐证依据。

四、我既有比较扎实的理论基础，又有一定的现场工作经验，尤其对于培训工作的开展有相对的优势。

在我工作的这****年里，我不但几次获得**********等称号，还曾几次获得********的荣誉。另外，对于学习方面我自己也拥有一定的经验和教训，渴望着通过更广泛的层次，提高职工的学习信心、热情和效率。

五、我还依然拥有韧性十足的体格。

即使到了现在，我的岗位依然需要我能同时接受多项工作任务，并在几尽苛刻的时间内全面完成。夜以继日对我来说根本就是家常便饭。同志们可以在我的********中得到充分的验证。

下面，我谈谈假如我成功当选，我工作的基本原则。

作为副职，首先，我将更加严格要求自己，努力学习各方面的业务知识，进一步提高沟通和协调能力，以积极的态度协助公司党政领导，优质高效完成各项生产和政治任务。第二，最大限度地开拓广大职工发展空间的同时使公司业务蒸蒸日上。第三，处理好与各部门之间的相互协作关系，进一步取得共识，以求丽水电业的一流目标。

设备的更新换代，人员的新老交替，现场工作中生命的脆弱、电网的神秘，工作任务到来时的紧迫，工作时间的没有规律，告诉我们首先要做好检修队伍的建设。在我们公司，有一批“招之即来，来之能战，战之能胜”的老职工队伍，还有一批高文化素质的检修队伍新兵。我希望通过努力，进一步完善我公司的各项管理和激励机制，让这两支各有所长的队伍进行有机的整和，营造一种和谐、向上、进取的学习和工作氛围，形成一个富有朝气、充满活力、求真务实的检修团队。让每一位电管站站长竞聘演讲稿职工对工作中可能存在的各种危险有充分的认识和防范，不留安全死角，对工作中的目的、要求有足够的领会和理解，确保工作质量。

二、从设备源头把关，理清现场工作可能面临的危险，使这些危险部位都得到充分的改善和控制，消灭安全死角，通过全面、精心、细致的维护，使我们的设备更安全、可靠运行。

三、在组织管理上下工夫，借着同业对标创一流的东风，虚心学习，通过广泛发动，逐步制订并完善我公司的各项管理机制，通过不断深化、细化、全面化的管理，使我们检修工作踏上一个安全、优质、高效的新层次。

最后，让我由衷感谢领导给我这个难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励，同时，祝愿本次竞聘活动取得圆满成功。谢谢!接下来，我的想法和思路必须到其他的时间和地点再逐步扑开，我的演讲到此结束。对于本次竞聘的结果，我将与其他所有竞聘者一样，能够正确的对待，同志们可以在我接下来的工作中时刻对我加强监督。

公司班长竞聘演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

记得美国著名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今天，我正是为继续推动我无比热爱的事业而来。我希望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于接受挑战的我。

公司这次机构调整改革，对车队队长采用公开招聘的方式，为全体职工提供了一个公平竞争的机会，我非常拥护，并积极参与竞争。下面，我分三部分向各位领导、评委、同事汇报我今天竞聘车队队长的竞聘情况。

今天，我之所以参加公司车队队长的竞争，并非仅仅只是受到拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”的名言所激励，更主要的是觉得作为一名有理想抱负和责任感的当代青年，一名有志于为xx事业的改革与发展建功立业的青年，我应该义不容辞地站出来，接受领导和同志们的挑选。

一、我竞聘的优势

古人讲：“天生我材必有用”，我不敢声称自己有多高的才能，只是客观地权衡分析了一番，觉得自己竞聘公司车队队长具备以下优势和有利条件：

（一）热爱驾驶工作，具有丰富的工作经验

我从xx年参加工作以来，一直从事驾驶工作。x年中，积累了丰富的工作经验，能较好的完成公司领导下达的各项任务。可以说，五年来，我的大部分时间都是在车上度过，我已深深爱上了驾驶工作。并且，我愿意把我毕生的青春年华都献给驾驶事业。

（二）我具有较扎实的理论知识

我知道，要做好公司的各项工作，没有扎实的理论知识是不行的。所以工作中，我时刻注重加强自身素质的提高。经常购买一些专业类的书籍。我想通过循环渐进的方式，使自己在教育认识上、管理水平上都有所了解和掌握，时刻为我们公司的发展贡献自己的力量。

（三）我具有较全面的组织、协调管理工作的素质和能力

工作中，我识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。在兼管车队的工作中，能正确的处理好各种事故。在与上下关系处理上，我也没有出现过大失误。所以，就综合协调、管理能力上而言，我将无愧与组织和领导的信任。

（四）我年轻，精力充沛，能更好的投入到工作中。

我今年xx岁，作为青年人，我思想解放，勇于探索，富有改革和创新精神。特别是兼管车队以来，使我拓宽了思路、开阔了眼界，增强了大局观念，丰富了工作经验。我相信，拥有强烈的事业心、责任感和旺盛的精力，我一定能够全身心地投入到今后的工作中。

二、工作设想

如果领导们信任我，让我走上车队队长的工作岗位，我将不负重托，不辱使命，勤奋工作，开拓创新。在这x分钟之内，我实在无法向各位领导汇报各项具体工作怎样组织。我想如果竞聘成功，我将做到：

第一、真诚讲团结。多年的工作经验告诉我，同事之间团结比什么都重要。在团结方面，一定要摆正位置，正确认识和看待自己，胸怀全局，当好主角。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到说真话，办实事，求实效。尤其注意那些与自己有不同看法的同志，团结他们一道工作。

第二、做好车队人员管理。在管理上，我将做到严格要求，严密制度，严守纪律，要以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，办事讲效率，用人不疑。用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分的尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。

第二、做好安全管理与设备维护工作。车队的工作无大小，特别是设备安全问题，如果做不好，后果将不堪设想。所以，我将加强对设备维护及安全管理方面的管理力度。对出现的问题及时处理，做到绝有问题及时处理，处理不了的，及时汇报领导。协助领导一并解决。

第三、不断提高全体员工健康、交通安全意识，使员工自我保护和管理能力明显加强。为此，我将勤于思考，开动脑筋，广泛开展培训和宣传《交通安全条例》，坚持“预防为主。确保重点。结合中心。安全第一”的工作方针，坚决以“三个代表”要求高度重视行车安全工作，进一步落实交通安全责任制，全面提高全体员工的安全意识和技能，遵章守纪，规范行为。增强全体员工的健康、安全与管理意识，为xx企业的发展壮大提供有力保障。

第四、我将努力提高自身素质建设。打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高服务水平，增强自身综合素质。在为xx事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国的xx事业。

记得香港首富李嘉诚说过，他在用人方面不喜欢“大材小用”，也不喜欢“量才适用”，而是喜欢“小材大用”。因为“大材小用”纯属浪费，“量才适用”容易让人自满、使人懒惰，只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能，促进工作的创新，从而达到事业和个人的共同发展的目的。如果各位领导、各位评委、各位同仁给我一个“小材大用”的机会，我将还您十分精彩，这就是我永恒的信念和这次竞聘的诺言，请领导信任我，考验我。我的演讲结束了，谢谢大家！

公司班长竞聘演讲稿 篇4

尊敬的各位领导：

下午好！

我叫____，来自湖北____(省、市、区、县)，出生于1992年11月07日，毕业于____(省、市、区、县)职业学校。2012年1月30日，我非常荣幸加入xx物业这个大集体，在这短短3个月里让我学到了从未学过的物业管理知识，让我深深地了解到服务的无穷价值和无穷的魅力，同时也深深体会到一线安全工作的重要性。很荣幸能参加公司组织的队长比赛。非常感谢你给我一个学习和提高能力的机会。

以下是我对安全工作的理解和做好安全组长向全体领导汇报的想法：

企业的效益不仅仅是经济效益的好坏，更取决于安全保障，安全工作在生产中起着举足轻重的作用，安全工作始终是一项长期、艰巨、复杂的工作。安全管理最基本的目的是保护人的生命和财产，因而安全工作必须牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针。事故是可以避免和预防的，事故与安全是以对永恒的矛盾，这就要求我们建立积极的预防思想工作，坚持“让教育在教训之前，让管理在处理之前”的安全理念，变目标管理为过程管理，从源头消除安全隐患 。

一。以身作则，安排全班工作，实现人性化管理。

作为班长在要求队员做到的事情，首先自己要能做到，要为他们做好先锋模范带头作用。在正常的工作和生活中，多找一些团队成员进行交流，掌握他们的思想动态。将自己的管理方式拿出来与他们交流，尊重他们提出的建议和意见，对队员提出的不合理管理方式加以合理化改进。

全面了解团队成员，把他们放在最合适的位置，互相学习。

2。落实安全管理制度，严格执行公司各项管理措施

一个队伍的工作好与坏从执行上可以体现出来，执行力度到位紧跟着工作也能很好的落实到位，可以说再好的管理没有执行或执行力度不到位，那么一切等于零。因此，作为安全班长，要时刻提醒队员遵守公司的管理制度。

3、严格军事训练提高服务质量

安全小组成员的形象代表着公司的形象。团队成员的服务质量直接影响到公司的形象！安全部队通过军事训练半军事化。因此，对安全队员的军事素质的要求非常高的，做为安全班长必须带领队员坚持实行每周三次以上的军事训练，同时把所学到的军事素质运用到平时的工作中去，从而提高安全队伍的服务质量。

公司班长竞聘演讲稿 篇5

人才，设立有效的奖惩制度，充分调动大家的工作积极性，尽量做到人尽其才。就如刘禹锡诗中所说“问君哪得清如许，为有源头活水来”，只有充分调动职工的积极性、创造性，增强他们的主人翁责任感，激发了职工的巨大潜能，才能为企业的建设发展贡献自己的巨大能量。

在质量措施方面，我将集思广益，狠抓提质降耗，节约挖潜，质量上做到只有零缺陷，不能有“下不为例”。

在现场管理方面，我将以定置管理为中心，以现场5S活动（整顿、整理、清洁、清扫、素养）为内容，对各场内的人流、物流、信息流进行有效合理的控制，营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。

尊敬的领导、各位评委，诚恳待人、忠实正派是我的为人态度；勤奋务实、开拓创新是我的工作态度！如果组织上委以我制丝班长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使制丝线的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。

最后祝大家春节愉快，万事顺心！

公司班长竞聘演讲稿 篇6

改革不算一个新鲜的话题，竞聘也渗透到社会生活的方方面面，它无时不昭示着人们这样一个道理:唯改革才有出路，唯有竞聘才能找到自己想要的人才.

感谢公司，感谢竞聘，使我能有机会站在演讲席上，更感谢在场的'各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量.

我叫xx，退役于xxx。其后还从事过销售方面的工作。

今天，我参加公司护卫班长的竞聘的演讲，我觉得这次竞争对我来说不仅是走上管理岗位的机遇，更主要是一次难的学习和锻炼的机会。大家会认为公司时间太短，缺少资本，但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上，是因为我信奉海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，机会是靠自己去努力争取的，如果连竞聘的勇气都没有，那更不用说去能把团队带好。一个公司的发展需要不断的注入新鲜血液，新鲜血液是一个公司不断发展的后备力量.只有不断培养新人并且留住人才。在选择员工是.，要坚持“以德 兼备，以德为主”德思想。无才不成器，无德即是祸。古训也讲“德，才之帅也；才德之资也。”

希望大家能投我一票。

公司班长竞聘演讲稿 篇7

各位领导、各位评委、同志们：

你们好！

我叫xxx，现年43周岁，中专文化，助理工程师。19xx年从xx电厂调到县电力公司工作，从事过变电运行值班员、变电站电气设备维护、35kv线路维护等工作。19xx年至XX年曾担任公司变电站副站长、站长职务，在变电站管理方面积累了丰富的经验。参与这次竞聘，我愿在求真务实中全面认识自己，在拼搏奉献中实现人生价值。

本人遵守国家法律法规，遵守社会公德和职业道德，坚持四项基本原则，坚持科学技术是第一生产力的思想。本着电力事业为人民服务的宗旨，在变电站工作了十多年，在变电站电气设备的维护中积极肯干，还参加了多座变电站的安装建设。19xx年从事变电站管理工作后，自己更加努力学习业务技术知识，提高业务技能。主持变电站工作期间，积极完成上级领导布置的各项工作任务，通过业务知识、安全知识竞赛等形式提高了变电站值班员的业务技术水平，增强了安全生产意识。多年的辛勤工作得到上级领导和大家的认可，先后多次被评为先进个人。

我竞聘变电站站长一职，希望能得到大家的支持。近年来，我在各位领导的关心指导下，在同志们的支持帮助下，认真履行职责，圆满完成了公司领导下达的各项工作任务。结合本人基本情况及现职岗位多年的工作经历，我深深感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。我认为竞聘此职位有一定优势：

1、我热爱变电运行管理工作，熟悉变电站变电运行管理规程。

2、参加多座变电站的安装建设，熟悉变电站的电气设备。

3、具有较强的责任心和敬业精神。

如果我能竞聘上这个职位，我将积极完成公司领导布置的各项工作任务，主要管理设想为：

一、抓好安全生产工作，提高供电保障。

为了提高对用户的可靠供电，使电力企业持续发展，变电站应该提高供电可靠性。具体地讲，应坚持“安全第一，预防为主”的方针，完善管理体系，制定技术指标考核管理措施，严格执行各项规章制度，提高设备健康水平，做好预防工作和事故预想以保证设备安全运行。要求运行人员加强设备巡视，提高维护质量，发现设备隐患及时汇报和处理，使事故消除在萌芽状态，保证连续可靠供电。

二、加强两票的管理工作。

值班员在接到工作票时，认真审核，发现有问题时及时指出。有操作任务时，提前做好设备停送电准备工作，缩短操作时间。有多条线路停供电操作时，要求各变电站班长监护操作，保证操作任务安全、迅速地完成。

三、加强值班人员学习培训工作，提高值班人技术水平。

组织变电站的职工有计划不定时地开展安全生产、业务技术知识的培训活动。各变电站开展每月一次的安全生产学习活动，围绕本站在安全生产工作中存在的问题和设备缺陷认真分析，提出解决的方法和建议，并由安全员做好详细记录。通过学习使职工在思想上要有“安全生产重于泰山”的理念，自觉严格按《电业安全工作规程》开展各项工作。此外，组织变电站人员到有微机设备的变电站学习，使值班员对新设备有充分的认识和了解，掌握电脑和其它新设备的操作方法，不断提高业务技能，为变电站改造后的投运打下良好的基矗

不管竞聘的结果是成功还是失败，我都服从安排，更加勤奋学习业务知识，努力工作，为电力事业贡献自己应有的力量。谢谢！

公司班长竞聘演讲稿 篇8

各位领导、各位评委、同志们：

你们好！

我叫xxx，现年43周岁，中专文化，助理工程师。19xx年从xx电厂调到县电力公司工作，从事过变电运行值班员、变电站电气设备维护、35kv线路维护等工作。19xx年至XX年曾担任公司变电站副站长、站长职务，在变电站管理方面积累了丰富的经验。参与这次竞聘，我愿在求真务实中全面认识自己，在拼搏奉献中实现人生价值。

本人遵守国家法律法规，遵守社会公德和职业道德，坚持四项基本原则，坚持科学技术是第一生产力的思想。本着电力事业为人民服务的宗旨，在变电站工作了十多年，在变电站电气设备的维护中积极肯干，还参加了多座变电站的安装建设。19xx年从事变电站管理工作后，自己更加努力学习业务技术知识，提高业务技能。主持变电站工作期间，积极完成上级领导布置的各项工作任务，通过业务知识、安全知识竞赛等形式提高了变电站值班员的业务技术水平，增强了安全生产意识。多年的辛勤工作得到上级领导和大家的认可，先后多次被评为先进个人。

我竞聘变电站站长一职，希望能得到大家的支持。近年来，我在各位领导的.关心指导下，在同志们的支持帮助下，认真履行职责，圆满完成了公司领导下达的各项工作任务。结合本人基本情况及现职岗位多年的工作经历，我深深感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。我认为竞聘此职位有一定优势：

1、我热爱变电运行管理工作，熟悉变电站变电运行管理规程。

2、参加多座变电站的安装建设，熟悉变电站的电气设备。

3、具有较强的责任心和敬业精神。

如果我能竞聘上这个职位，我将积极完成公司领导布置的各项工作任务，主要管理设想为：

一、抓好安全生产工作，提高供电保障。

为了提高对用户的可靠供电，使电力企业持续发展，变电站应该提高供电可靠性。具体地讲，应坚持“安全第一，预防为主”的方针，完善管理体系，制定技术指标考核管理措施，严格执行各项规章制度，提高设备健康水平，做好预防工作和事故预想以保证设备安全运行。要求运行人员加强设备巡视，提高维护质量，发现设备隐患及时汇报和处理，使事故消除在萌芽状态，保证连续可靠供电。

二、加强两票的管理工作。

值班员在接到工作票时，认真审核，发现有问题时及时指出。有操作任务时，提前做好设备停送电准备工作，缩短操作时间。有多条线路停供电操作时，要求各变电站班长监护操作，保证操作任务安全、迅速地完成。

三、加强值班人员学习培训工作，提高值班人技术水平。

公司班长竞聘演讲稿 篇9

h:\fanwen caiji two\工商局颂红盾快板词.doc 配电事故抢修组组长竞争演讲

配电事故抢修组组长竞争演讲

配电事故抢修组组长竞争演讲

各位领导：

您好：我叫×××，现年岁，高中学历，自毕业分配到××供电局，一直从事外线工作，是一名长期工作在生产第一线的老兵，为我局这些年来所取得的巨大成绩做出了我应有的贡献。近年来，我在工作中认真学习基础理论知识，努力学习基术，不断提高专业技能和管理水平。通过学习和组织培训，熟悉和掌握与安全生产有关的知识、政策和政策。

并能够在工作中应用和发挥。今天我竞聘修理班长这个岗位，现将我竞争班长上岗后的打算和工作方法向各位领导和评委汇报如下，请给予批评指正：

一是努力提高自身综合业务水平。

作为班长必须时刻努力提高自身的综合业务水平，以身作则、身先士卒，严格执行有关规章制度，用自己的实际行动去感染、影响班组成员，激发班组成员学习业务技能的积极性。为此，我将首先深入学习各种规程以及本局的各项规章制度；确保在处理棘手事故时，能冷静果断地分析原因，及时做出准确判断；其次在平时注意灵活掌握电网理论知识，注意汲取自己、班组成员和相关事故通报的经验教训，同时注意学以致用，将所学到的理论与实际相结合。

二是加强安全管理，争当参谋长助理

以强化安全生产、纠正习惯性违章、规范“人的行为”为着力点，在日常维修中，要认真执行“两票三制”，要抓好班前会和班后会，强化施工现场的安全管理。严格执行相关奖惩制度，确保安全措施落实，杜绝习惯性违章行为。认真落实两措计划，实现安全管理法制化，以国家“安全生产法”和电力行业、企业管理法规的学习和落实为载体，树立安全管理的严肃性和权威性，形成安全意识牢固、安全监督到位、安全措施有力的良好局面。

在工作中，要多请示、多报告，既要充分尊重领导的意见，又要敢于表达自己的意见；对于领导交办的工作，要做到事事有人接，事事有人解决。坚持不越权、不越位、不错位、不失职的原则。

面对新形势，我们必须抓住新机遇，迎接新挑战。我若能受聘，我一定不甘落后，勇于进取，努力学习新知识，掌握新技术，积极发挥聪明才智，尽自己最大的能力为公司的发展做出自己的贡献。

谢谢大家！

各位评委、领导、同志们：

我叫***，现任xx科检察员。我来检察院工作已经七年了。当我第一次踏上舞台时，我听到了掌声，充满了无限的情感！首先，我要感谢领导和同志们给我这个展示自我的舞台，让我站在这里向大家汇报工作。

在我看来，竞争一个职位就是给自己不断提高的压力。无论成败都是收获，因此我今天就是抱着收获动力的心态来竞职的。日久见人心，与同志朝夕相处在一个大院里七年了，近三千个日夜的相处使大家都知道了我的为人和秉性。

俗话说“知人者智知己者强”，我在此仍愿意向领导和同志们展示自我。我自己认为有以下不一定算得上优势的地方请领导、同事们考虑：（一）政治素质好，积极要求上进，工作业绩好；（二）业务素质过硬，在这七年工作中我通过向领导和同事们需心求教和自己的刻苦钻研，积累了一定的业务知识和办案经验；（三）在为人处世上，我作风正派、品行良好、正直、和善，能团结人，善于听取不同意见和采纳正确观点，勇于自省和改正错误，具有人格魅力和亲和力；（4） 具有一定的组织协调能力；（五）协作能力好。

我现在正值年富力强之时，有能力、也有水平勇挑重担，愿意为我院欣欣向荣的法治事业奉献自己最大力量，更愿意接受党组和同志们的挑选，实现一个从军人到法律职业人的目标和追求。

当然，我也知道我有很多缺点。如不是法学科班出身，没有从事检察管理的实践经验等，凡此等等都须加强锻炼和学习。我更明白有竞争就有成败，如若不能成功，这只能说明自己工作离领导和同志们的要求有一定差距，说明其他同志比我更优秀，因此我不会垂头丧气，只会更加努力工作，更加虚心向领导和同志们学习，以期尽快提高自己，缩短距离。

我是35岁那年进入检察院工作的，相信和在座同志们一样，我把这前七年和今后的年华都将奉献给了青州检察院和青州的检察事业。这七年的历程使自己得到了锻炼，增长了才干，因此我对有幸工作在这个融合、进步、团结的集体怀里无比自豪，我作为其中一员深感骄傲，我以发自内心的使命感和责任感向领导和同志们表态：“不管结果如何，我一定服从组织安排，穷且益坚不坠青云之志，为检察院、检察事业奉献毕生精力”。

谢谢大家。

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

非常感谢你给我们一个展示自我的机会。

事业发展，人才为本。面对日新月异的金融挑战，中支党委审时度势，不拘一格，广纳贤才。这是开明之举，也是发展之举。希望能给团队注入新的活力，给工作带来新的突破。

也正是怀着这样一种对事业美好的憧憬，怀着一颗拳拳爱行、兴行之心。今天，我走上了竞聘的讲台。 饮水思源，成绩的取得离不开组织的培养，如果说父母养育我成长，那么人民银行培养我成熟，从一名普通员工到一名业务骨干、一名中层干部、一名共产党员，无一不凝结着各级领导的关怀和同事们的支持。

为了尽自己的一点微薄之力，为人民服务，我勇敢地走上舞台，敞开心扉，接受大家的判断和组织的选择。如果能竞聘成功的话，我将在上级行的领导下，支行行长的带领下，紧紧围绕工作目标，突出“一种意识”、实现“两个转变”、抓好“三项工作”。

首先要突出一种意识，那就是创新意识，“创新是一个民族的灵魂，没有创新就没有生命力”。在具体工作中，一是要实现工作方式的创新，由对银行业的独家监管转向与银监部门共同监管，认真履行人民银行法赋予的监管职能，探索与银监部门的合作、沟通、协调、共享机制；二是要实现工作内容的创新，由以提供金融服务为主向金融服务与支持地方经济发展并重调整，认真贯彻执行货币政策、尝试新的央行“窗口”指导方式，合理引导金融机构信贷投入。

其次要实现“二个转变”

一是实现角色的转变。即由生产队长式的股长角色向支行领导的助手转变，摆正位置，当好助手，做到与行领导和同事们在思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。

二是实现思维方式的转变。从微观思维到宏观思维；从专业管理、部门管理到综合管理。

以上两个变化概括为：积极支持、配合总裁工作、积极参与管理、做好助理；加强与同事的沟通，积极听取同事的意见，做一个好朋友；努力协调与地方**、银行业监管部门和金融机构的关系，当好帮手；运用激励机制和人格力量，调动全行员工的积极性，当好领导。

最终要抓好“三项工作”

1、抓好学习强素质。大兴学习之风，努力创建学习型支行，实施以学历教育、岗位培训、证书考试为内容的系统工程，制定一系列的考核、激励机制，培养和造就一支法律熟悉、业务过硬、电脑精通、外英达标的优秀职工队伍。

2、加强管理创高效。建立“分工明确、权责一致”的岗位责任制，将政治学习、业务学习、工作任务、工作质量、工作效率一并纳入岗位责任制内容，积极推行目标化、程序化、透明化、数字化的管理模式，建立起管理规范、运行高效、反映敏捷的工作机制。

3、廉政勤政树形象。廉政方面，要做到权为民所用、心为民所系、利为民所谋、情为民所动；在勤政上要做到“三勤”，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗；二是大脑勤勉，勤于思考，多出主意，多出策略；三要勤勉向领导汇报，与部门沟通，树立廉洁高效的支行形象。

各位领导，各位评委，各位同仁，古人云：不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志。不管这次比赛结果如何，我都会一如既往地努力学习、努力工作。

最后，我想用一句话结束我的演讲：奥林匹克精神注重参与。只有成功的参与才能带来成功。

谢谢大家！

公司班长竞聘演讲稿 篇10

年龄优势：我今年41岁，精力充沛、喜爱忙忙碌碌的工作，思想活跃，接受新事物较快，工作中能发挥主观能动性，让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。

其次是强烈的公仆意识和自律意识。从进厂起我时刻严格要求自己，从自身做起、从细微做起，服务他人，快乐自己。使我具备了班长应具有的政治、

管理、文化等基本素质，树立良好的竞争、质量、信息、法制观念。

原煤工段是孙庄生产部的重要工段，关系到整个生产部的顺利生产和生产部的桥头堡。我知道原煤段的工作做起来不容易。我要全力以赴理清思路，找准工作的切入点和着力点。如果我有幸成为原煤工段的领班，我将从以下几个方面迅速开展工作。

1、在人员使用方面，我将合理利用人才，设立有效的奖惩制度，充分调动大家的工作积极性，尽量做到人尽其才。就如刘禹锡诗中所说“问君哪得清如许，为有源头活水来”，只有充分调动职工的积极性、创造性，增强他们的主人翁责任感，激发了职工的巨大潜能，才能为企业的建设发展贡献自己的巨大能量。

在质量措施方面，我将集思广益，狠抓204#手选质量和稀煤半斗质量，质量上做到只有零缺陷，不能有“下不为例”。

在工作创新方面，以严、细、实的工作态度，学习运用新技术，总结推广先进经验，开展合理化建议、发明创造、技术革新、技术改进活动，推动技术进步。

在现场管理方面，我将以定置管理为中心，以现场6s活动（整顿、整理、清洁、清扫、素养、安全）为内容，对厂内的**、物流、信息流进行有效合理的控制，营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。

诚恳待人、忠实正派是我的为人态度；勤奋、务实、创新是我的工作态度！如果组织上委以我班长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使原煤段的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。

最后，祝大家身体健康，万事如意！谢谢大家！

企业班长竞聘演讲稿3

尊敬的各位评委：

您们好。我是来自采油二班的。非常感谢队长为全体员工介绍了这样一个班长竞赛会，这种运作模式无疑是公平、公正、以人才为本的。

当我得知这个相关事宜的通知后，心里非常的激动，但另一方面却告戒自己要沉静。激动是因为终于有机会参加班长的竞选，能够更好的为我队的发展出一份力，我沉静是因为担心辜负了这么好的竞聘会。后来经过慎思熟虑，我还是下定决心参加这次比赛，我坚信自己一定能成为一名合格的优秀生产班长。

我于1990年采油技校毕业后参加工作，随后有函授了营销专业**中专。在原单位，他做了四年计量站站长，两年注水队长。一年多的抽油机维护工作。

一年多的注水技术员等。xx年底，我申请到西北分公司塔河第一厂第三采油队。

来到我们的团队后，根据塔河油田的生产方式和管理模式，我们从三个方面进行了改变。首先是工作成绩的清零与刷新。过去的只能是过去的，将来的要靠在新岗位一步一个脚印走出来。

一开始，我在巡井岗位上，很快就从进井压力和取样开始。虽然工作并不复杂，但需要深入的自我投入工作。每巡一口井，就要根据压力、温度、含水的变化对该井做初步的判断，做到井上生产，心中有数，在接下来的岗位转战到t913、tk315、s70等井，干时间较长的是s72井点，经历了s7201、t205、s7203等四口井的完井、试油、进站投产的大部分过程。二是角色的转变。一开始，我总以为自己是外国雇员，可能会有偏见。

但看到领导们这么善良，有这么好的工作环境和人文环境，我的顾虑被彻底打消了。逐渐增强了主人翁意识，并开始积极参加团队和工厂的文化活动，这给了我很大的鼓励。另外从工作间隙和休息时息挤出空余来写宣传稿件，从1~12月份在厂简报发表7篇，在西北石油报、中国石化与工人时报共发表9.

5篇。从业务方面看，八次队上操作技能中在综合四大队有三次名列前茅。在安全月度考核中，我们获得了全队第一名。

在：“我会安全、我要安全”的演讲比赛中获第一名，在我队本月举行“正压式呼吸器检查与佩戴”中获第二名。“其实这些荣誉并不是最重要的，重要的是进一步建立了我的信心。

第三，是思想上的变化。“机会是为有准备的人创造的”。至今在二班工作期间，我遇到三位优秀的班长，起初是齐炜班长的平易近人、一丝不苟，后来是刘国柱班长的雷厉风行、有条不紊和石鸣元班长的敬业精神。

他们不仅是我的好领导，也是我的好老师。在他们身边，我从耳朵和眼睛的噪音中学到了很多。当我遇到问题时，我经常想，作为一名班长，我该怎么办？这种思维训练使我在今后的工作中发挥了重要作用。

第四是塔河情结之变。刚来时给我一种荒芜与干枯的感觉，但现在我爱着广袤的塔里木以及源远流长的塔里木河，我曾用少有的半天时间和指导员穿梭在威壮的胡杨林和无垠的沙漠中，来感受爱美、感受宽阔，但我更爱塔河油田，在厂庆五周年之即，塔河油田像那矫健俊朗的小伙子，同时又有真诚、纯朴的情感与品质，有谁不喜欢呢？谁不愿意在这种充满活力的环境中工作？

尊敬的队领导，我经过这一年来的磨练，我有信心作一名好班长，并具体有以下做法：

首先，积极响应随领导的工作指示与精神，以采油三队“细、深精、专”的一根针精神为指导，努力完成对部下达的油产量和气产量以及其他任务。第二，树立“安全第一，预防为主”的思想。特别是在这种高压、高硫、多设备的工作环境中，安全是重中之重。

因为没有安全，就不能保证生产，没有安全，就没有效益。只有安全，才有快乐的工作氛围。第三，切实贯彻我厂“7s”管理体系，全面提高现场管理水平。

第四，我认为采油岗位不仅在地面，而且在地层。随着油田的开发，怎样减少自然递减率，怎样保护地层，怎样控制含水上升率，提高最终采收率已是摆在面前不争的事实。虽然作为一个班长力所不及，但一定要做到力所能及。

第五，整理现场资料。班组的资料是基础资料。只有掌握好基础资料，才能为油井和地层区块的分析评价提供有力、准确的依据。

为我们团队的下一步发展提供更多的参考。，第六，节约生产成本。投入精力关注大修、小修，措施井的施工进度与质量，一方面提高开井的时率，一方面提高施工的成功率，减少不必要的作业费用。

同时，控制材料成本，建立班组整体计划体系，通过修旧**提高维修能力，实现材料和材料的使用。第七，落实班组五小措施。即调整平衡，控制套管气，调整参数，调整工作制度，调整防冲距离。

达到斤油必争的上产理念。八是加强队伍业务技能的操作，提高自身和队伍应对突发事件的能力，定期进行演练。做我队最好的演练现场，力争红旗班组。

最后，是加强班组文化建设，通过小竞赛、小活动增强班组的凝聚力，建立团队合作精神，创建阳光式的工作的软环境。

尊敬的队长：我以饱满的热情作了这次比赛演讲，用语言表达了我的思想，用思想支配了我的行动。所以，请相信我，我会照我说的做。

对于这次竞聘我不仅做好了当选打算，同时也做好了落选准备，如果我落选了，说鸣我离队上对这方面的要求还有距离，但我决不气馁，一如既往的努力工作和学习，争取在下一次竞聘上取得成功！希望在座的领导对我所述的不足之处给予修正，对我不放心之处给予指点。

谢谢，非常的感谢！

公司班长竞聘演讲稿 篇11

??去工作和学习。愿师生们扎实有力的脚步能踏平前进中的困难，愿我们辛勤的汗水能化作甘露，愿我们坚定的信心能实现美好的梦想。

相信全体师生携手同心、努力拼搏，三场中学一定会有丰盛的收获，结出硕果飘香美丽的校园，并让全体师生愉快分享。

过去的一年对我们学校的教育和教学是卓有成效的一年。我们全体师生团结协作，锐意进取，创先争优，获得了许多可喜的成绩：象学校初评为山丹县先进学校，许多教师和同学们在各种竞赛和比武中获奖。

学校多次接受市、县、镇等部门的检查，受到好评。这些成绩的取得，充分体现了我校师生的良好素质、工作能力和不甘心人的战斗精神。

本学期学校将继续坚持我校的办学风格，同时，为了促使学校各项工作再上新台阶，特提出新学期学校工作总的框架：“四加两增三个基本点”。“四加”即：

教研教改加力度，全面育人加力度，特色工作加力度，班级管理加力度；“两增”即：教学质量增高度，体育**增亮度；“三个基本点”即：学生发展，教师有为，教学有效。

校兴我荣，校衰我耻。学校的声誉和工作质量，关系到我们三所中学的每一位师生。要打造一流的学校品牌，仅仅靠我们领导和老师的努力远远不够，还需要我们每一个同学发挥主人翁的精神，共同努力，在为学校的发展贡献力量的同时，也成就自己。

为此，我代表学校对学生提出如下要求：

一。做一个品行端正的人：一个憔悴的人很难找到别人的长处和优点；自负的人很难与他人合作。量小失众友，度大聚群朋。

希望同学们在心中播下善良、友爱、责任的种子，做一个大度大方大气的人，生活中分清是非，待人接物大方得体，为人处事大度大气，坦诚布公，相互信任，做一个品格优良的好学生。

2。做一个有出色表现的人：学生的首要任务是学习。作为一个学生，我们不能没有好成绩，但只有好成绩是不够的。

我们不仅要掌握知识，还要掌握获取知识的技能。在学习的过程中，不能把学习当作一个沉重的负担，而要树立对知识的热爱，激起对学习的兴趣，每天都进步一点，享受学习过程的乐趣，与老师、同学和家长分享的喜悦，做一个爱学习、会学习、学习好的学习能手。

公司班长竞聘演讲稿 篇12

尊敬的各位领导：

您们好! 我叫，现年校验和管理工作。二000年担负表计班长至今，这次我竞聘的岗位是表计班长。

回顾我工作十二年来走过的历程，固然没有辉煌的成绩，没有刺眼的光环，然而通过这十多年的工作和学习，特别是我担负表计班长这六年中，在领导的言传身教，同事们的悉心帮助，和自己的努力工作下，表计班(二二二更崭新的熟悉，使我更苏醒地熟悉到电能表计安装和管理岗位的重要，深感责任的重大，也更加体会到电能计量在用电管理中的重要使命，但我渴看迎接人生历程中的任何挑战，所以我今天仍竞聘表计班长岗位。

我若有幸继续这个岗位上工作，我将一如既往在主管领导的带领下，认真履行岗位职责，以更加积极主动的态度对待工作、展开工作，对工作负责，让领导放心，让大家满意，并重点做好以下几方面工作：

第一、努力进步本身的综合业务水平。

作为班长必须时刻努力进步本身的综合业务水平，以身作则、一马当先，严格执行电能计量管理的有关规章制度，用自己的实际行动往感染、影响班组成员，激起班组成员学习业务技能的积极性。为此，我将首先深进学习电能计量表计理论知识和有关规程和本局和计量室的各项规章制度，保证在处理辣手的电能计量任务时，能冷静、果断地分析缘由，并及时做出正确的判定;其次在平时留意灵活把握电能计量的有关知识，留意汲取自己、班组成员和相干事故通报的经验教训，同时留意学以致用，将所学到的理论与实际工作任务相结合。

第二、努力抓好班组安全生产管理工作。

为避免工作中各类事故的发生，力求抓好班组安全管理的每个细节工作，把事故隐患消灭在萌芽当中，确保电能计量装置安全运行。首先，我将做到定期组织全体职员学习安规、安全文件，展开班组安全活动，围绕“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻和执行安全规程，严格执行“两票三制”，坚持“三不伤害”和“三不放过”原则，坚持班前、班后会制度，作好安全培训，对新进班组的职员都要进行安全思想教育，切实把安全意识渗透到工作的各个方面。结合现场校验，认真做好运行中电能计量装置的情况统计，对发现的题目及时处理，跟踪检查，不放过丝毫隐患，保证了电能计量装置安全运行。

第三、加强技术创新、增进工作效力进步

为了进步工作效力，我将留意搜集班组成员碰到的业务困难，做好记录，与大家一起分析和探讨，增强班组成员间的经验交换，总结一些安装、检验的小窍门，小尽招，这样不但有益于题目的解决更重要的是在探讨中学习了知识，进步了自己，并根据工作实际，及时向计量室领导并提出公道化建议。

第四、努力进步设备维护水平、保证设备完好

检验设备性能的好坏是与平常的维护息息相干的，它直接关系到设备检验质量是否是可以得到保证。由于工作环境的限制，检验设备在运输和使用进程中可能遭到损坏，因此我将对班组对所属设备制定了比较完善的保养维护和管理制度并严格执行，对设备的状态定期进行分析总结，并结合实际情况定期进行维护和检验，不发生因班组所属设备维护不完善造成影响工作的事件。

公司班长竞聘演讲稿 篇13

尊敬的各位领导：

您们好！

修理厂虽然不是一线部门，但也是一个非常重要的部门。客观上也影响了生产部门的顺利生产。我知道显示器的工作不轻，但一下子就能做好。何为班长？

班长是要对整个修理班的日常工作做合理化分配，而且还要对修理班的卫生状况，安全，及班组人员，操作流程进行现场监督和管理，使得修理班工作顺利进行的最基层的管理人员。

如果我有幸担任修理队的班长，我将从以下几个方面迅速开展工作：

在人员使用方面，我将合理利用人员，设立有效地奖惩制度，充分调动大家的工作积极性，尽量做到人尽其才，就如刘禹锡诗中说“问君哪得清如许，为有源头活水来”，只有充分调动职工的积极性，创造性，增强他们的主人翁责任感，激发了职工的巨大潜能，才能为企业的建设发展贡献自己的巨大能量。

在工作方面，以严，细，实，的工作态度，组织大家经常学习理论知识，总结推广合理技术经验，开展合理化建设，技术革新，技术改进活动，推进修理班的技术进步。

在现场管理方面，我将继续贯彻公司的以定置管理为中心，以现场6s活动（整理，清洁，准时，标准化，安全，素养）为内容。创造高效、有序、舒适的生产和工作环境。

在安全教育方面，加强安全教育，提高大家的安全意识。俗话说，安全高于生命。在每天的班组会议上，贯彻公司的文件沟通，强调所分配的各项工作的安全注意事项。

诚恳待人，忠实正派是我的为人态度；勤奋务实、开拓创新是我的工作态度；不管我能否竞选班长，我都会以高度的工作热情和高度的责任感加倍努力。但我还是希望领导能给我一个提升自我、锻炼自我的机会。

公司班长竞聘演讲稿 篇14

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

今天，我能够站在这里，参与车间大班长的岗位竞聘，深感荣幸和激动。我叫XX，XX年参加工作，现任XX车间班组长。首先，我要感谢领导这些年来对我的关心与肯定，同时感谢各位同事在各方面给予我的支持与帮助。我的业务技能能够提升得如此迅速都离不开你们的帮助，为此我向你们至上我最崇高的敬意。今天，我十分珍惜这次机会，我本着检验自我、为单位多作贡献的目的，参与这次竞聘。我认为自己有如下优势：

一、我具有诚实正直的人品和良好的思想品德修养

我已经在班组长这个工作岗位上工作了6年了。在工作中我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。可以说，我的工作经验也颇丰富。多年来，领导和同事们的支持、帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人的做人风格。

二、学习能力强，业务方面有股“钻劲”

当今社会是一个学习型社会，只有不断的学习才能跟上时代的步伐。在长期的工作磨练中无论在什么岗位上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向领导学习，向同行学习，向实践学习，不给自己留疑问。而要将我的工作做到最好，更加需要不断学习。在长期的学习和摸索中，我也形成了一套较为成熟的工作思路和管理方法。

三、组织、协调能力较强

在长期的班组管理工作中，我锻炼出较强的组织、协调能力。我想凭着这一优势，对今后的车间工作有很大的作用。另外，多年的实践工作，我已有较强的应变能力。能够冷静、沉着地应对各种突发、偶然事件，将损失减少到最低程度。

如果这次竞聘成功，我将从下面几个方面开展工作：

一、安全第一，增强责任意识

首先班组建设中要加强班组团队的凝聚力和向心力，以强化班组管理为重点，以安全生产为主线，在生产过程中，强化工作人员的安全生产责任意识，真正把安全工作上升到重要的位置。

二、扎实工作、锐意进取

做好日常的车间管理工作，加强对生产设备的巡检和维护、保养工作。确保及时消除安全隐患、排除故障，使生产工作能够顺利开展。调动每个班组长的工作积极性，使大家互相促进、优势互补，形成拳头优势，共同开创车间工作新局面。

三、团结一致，营造健康向上的车间文化

加强和员工的沟通和交流，让员工感受到管理人员和一线员工并不是简单的管理与被管理的关系，更不是对立的关系，而是共同合作，共同发展的关系。实现员工自主管理、自主提高。努力营造“严谨高效，务实创新”、“坦诚相待、团结进取”等健康向上的车间文化

各们领导，各位同事，今天我抱着一颗平淡之心参加这次竞聘。如果成功，我将拿出干劲，以饱满的热情投身于工作中，兢兢业业，踏踏实实，提高业务水平，提高自身综合素质，基于对本工作的热爱及我自己的进取心和务实精神，我有能力有信心把车间管理工作做好。如果在竞选中失败，我将始终保持良好的精神状态，用十分的热情，百倍的努力，全面锤炼，在今后的工作中，争取更大的进步。

谢谢大家!

公司班长竞聘演讲稿 篇15

尊敬的各位领导、各位同事，大家好：

很高兴今天能够站在这里参加这次竞聘。感谢各位领导给我的这次宝贵的机会。

我叫xx，现年39岁。 我是20xx年入职工程部的，到目前为止已逾7年。很感谢公司给我这个机会让我真正地介入到企业中来，着实的感受了企业运作的艰难与挑战。但希望总是与困难共存的，有了苦难去克服，希望就更大一些，离成功便更进一步。回避困难，希望于是渺茫起来，让人摸不到头绪，不知所措。

现在的我正是处于目前的这样一种抉择的情形，思来想去，我觉得自己在当前的这个大环境里工作应该要有个突破，否则就会随波逐流，没有上升的可能，于是我鼓足勇气来竞选“维修班长”这个职位，请各位领导能够认真地考虑我的请求。谢谢！

当然仅仅有自信是不够的，还要有一定的能力。从不会到会，从不好到好的过程，就是凭借着自信和虚心的态度来认真完成每一件工作的。

7年前，我曾经在建筑工地里做过普通的工人，领班，也做过包工头。在公司的这7年中，我一直在工程部做维修工作，专责木工，曾经多次受到业主的表扬和鼓励，表扬信、感谢信纷至沓来，令我常常感动不已！

我的个人优点是：尊敬领导，团结同事，工作认责任心强。我始终相信：兵熊熊一个，将熊熊一窝，假如公司认为我适合班长这个职位的话，那么我将带领所属员工遵守公司对班长的职责要求：及时传达公司的指示精神；公共设施设备的及时维修；检查员工是否有违规的行为；安排员工做好业主报修的工程活；带领员工认真完成公司下达的其他工作任务。

今天我之所以在这里参加竞选。我希望把我们班建立成为公司领导与工程部员工之间心灵的桥梁，同时也是业主与公司的一条纽带，成为一个真正的为业主服务，同事们真正爱它的团体，同时也想锻炼一下自己的能力，给自己一个展示能力的舞台。与他人相比，我觉得自己多了一份自信，因为我是一个不服输的人，我有着一颗不折不扣的责任心和对我们班的满腔热情。

当然，我如果没有当选，我将一如继往的认真工作，并且会做的更好，全力支持新一任班长的工作。因为我爱这个团体，因为爱，所以我要竭尽全力的去做。如果我有幸当选，我将借鉴上一任班长的宝贵经验，进一步发扬他的光荣传统，实事求是的为业主服务，并将与所属员工，团结协作，与时俱进，大胆改革，充分发挥我们班应有的作用，让它成为名副其实的团体。

最后，我真诚希望各位领导相信我，支持我，给我这次展示能力的机会。我将在这一片属于我们的天空中挥洒汗水，为公司的明天绘出一幅美好的蓝图。我相信我们班的明天会更加美好！谢谢大家！

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竞聘线长演讲稿推荐

发表演讲时，演讲者应该避免使用空洞的宣传语和夸夸其谈的言辞，这样只会让听众失去兴趣。那么，一篇优秀的主题演讲稿应该如何撰写呢？以下提供的建议供大家参考，但需要结合自身实际情况进行调整。

首先，一个出色的演讲稿应该有一个引人入胜的开头。可以使用引用、引述一个有趣的故事或提出一个富有吸引力的问题来吸引听众的注意力。通过巧妙的引言，演讲者可以在开头就勾起听众的兴趣，让他们愿意继续聆听下去。

其次，演讲稿应该明确阐述中心思想，并清晰地组织结构。精心策划和整合每个段落或部分的内容，确保演讲逻辑严密、思路清晰。可以采用演绎法或归纳法，从具体案例或事实开始，逐渐引申到更广阔的领域，展示自己的观点和主题。

此外，充实演讲稿的内容也非常重要。演讲者应该搜集并引用一些权威来源的数据、研究或统计结果，以加强演讲的可信度。同时，还可以援引名人名言、故事或个人经历等，以增加演讲的亲和力和感染力。这样的丰富内容可以帮助听众更好地理解和接受演讲者的观点。

最后，演讲稿的结尾同样需要引人思考和留下深刻印象。演讲者可以总结演讲的主要观点，强调重要的信息，并呼吁听众思考自己在主题上可以采取的行动。此外，也可以适当使用一些激励性的语言，鼓励听众积极参与并传递演讲内容。

希望这篇“竞聘线长演讲稿”能够满足您的期待，并使您感到满意。但需要记住，以上是一些提供的建议，具体的演讲稿还是要根据个人的实际情况进行调整和优化。

竞聘线长演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位评委、同志们、战友们：

大家好！二十年的党龄，二十二年的警龄，四十二岁的年龄，这几个简单数字的堆砌，就勾勒出了我走过的所有道路。我叫***，一九八三年毕业于辽宁省人民警察学校。在这早春阳光普照**大地，和煦暖风轻拂辽北山川的醉人时节，今天，我带着二十几年来未曾泯灭的锐气参加竞聘，想让不惑之年的生命之火燃烧得更加绚烂多彩！所以我十分高兴能有机会在这样一个播种希望的季节里，借此舞台，同各位领导和各位战友交流语言，沟通思想。希望大家用耳聆听，用心感受，我需要你们真诚的鼓励，我需要你们无私的帮助，我更需要你们手中重要的一票！我今天竞聘的职位是：拘留所副所长。我竞聘这一职位主要有以下几方面的优势：[找文章到☆范文搜 --一站在手，写作无忧！]

一是得天独厚的地利、人和条件。都说天时不如地利，作为一名土生土长的**人，我对**的人文环境、社会情况比较熟悉，这些都有助于我在今后开展工作。我天生的性格决定了我胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，在基层工作没有和任何人发生过摩擦。在工作中，我能够做到识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。从警二十多年面对各种复杂任务的情况能应付自如，受到广大群众的认可和领导的表扬。同时也能较为圆满地处理、协调好与上下左右的关系，没有出现过失误。

二是有丰富实用的理论知识与实际经验。从一九八五年开始，我就在拘留所的前身原收审所工作，直到二OOO年，前后共做了十五年的内勤工作，这十几年的磨练让我对拘留所的工作有了相当深刻的了解，也积累了十分丰富的工作经验。在拘留所工作的那段时间，我通过耐心观察、仔细思考、用心积累，系统全面地掌握了有关拘留所的工作性质，工作情况，更重要的是我积累了日后工作所必须的业务知识。这些都将对我从事本职工作起到举足轻重的作用。从警二十二年来，我一直爱岗敬业、苛尽职守，在基层工作，不怕苦累，任劳任怨，二十几年如一日，从没放松过对自己的要求。作为一名人民警察，一名执法者，要掌握必要的'法律知识，这些年，我利用业余时间，自学了宪法、刑法、行政许可法等相关的法律法规，使自己具备了从事这项工作的法律知识。

三是有勤勉踏实的工作作风。在个人修养上，我认为一个人的高尚情操和修养不是与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作中，能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。自从参加工作以来，无论是哪一位领导做我的上司，我们都配合默契、合作愉快。俗话说：红花要靠绿叶扶。红花固然鲜艳美丽，然而因为有了绿叶的映衬，它才显得更加娇艳动人。

以上就是我对自己竞聘这一职位的一些优势，回顾过去，是为了更好地开辟未来。我觉得我竞聘的不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果这次我能如愿以偿，竞聘成功，我会在所长的领导下，努力做好以下几方面工作：

一、一切都要以所长和上级的工作思路和目标为中心，搞好服务。作为副所长，必须了解所长的主要工作思路和目标，全面可靠地保障上级精神的畅通无阻。及时准确地掌握所内人员各方面的动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。

二、摆正位置，做好配角、当好参谋。副职的主要职责，对所内的全面工作，要尽其所有，收集各种情况供所长参考，向所长提供各种建议和主张。而且，要有统筹兼顾的思想，使做出的决策能合理、实用。当所长注意外务活动时，自己要坚守内部事务，当所长转向内部事务时，自己则承担对外的交涉，弥补所长所不能的面面俱到。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

三、加强个人修养，练好基本功。从事拘留所的工作十分辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断地加强业务方面的锻炼，坚决服从领导安排，充分调动全体干警的工作积极性，团结大家一道共同搞好我所的各项所具体工作，提高工作效率、注重工作质量，力争在点滴中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。

同志们，战友们，无怨无悔地为我忠爱的金色盾牌奉献我的青春、热血乃至生命，是二十几年前我刚穿上警服时的崇高理想。今天，为了让曾经的理想到更广阔的天空翱翔，我鼓起勇气，满怀信心地期待着你们的支持与信任！岁月的流逝终将会让我们青春不

竞聘线长演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好。

今天是一个特殊的日子，不过我指的不是愚人节，作为法律人都会知道，今天是修改后的民事诉讼法开始施行的日子。在这样的日子里，参加比赛更让人难忘。同样，20xx年8月19日成为道里法院的一员、20xx年3月5日被任命为法官，对我来说都是永远不能忘怀的。

西方人评价法官说，法官是距离上帝最近的人，还说，法官是公平与正义的化身，马克思说，法官是法律世界的国王。能够有幸成为一名法官，我感到由衷的骄傲和自豪。因此，我发誓，我将把我所有的精力和热情都奉献给我热爱的法官事业。

下面，就自身的情况和想法向大家做一介绍：

我有以下优点：工作认真负责，愿意踏实工作；勤于思考、爱好钻研；乐于学习，进取心强；无烟酒黄赌毒等不良嗜好；思想端正，心态良好；作为法官，我有强烈的正义感、责任感和使命感。

我的缺点是：在协调组织能力方面尚有所欠缺，同时，因到法院工作时间相对较短，在审判工作经验方面不如老审判员丰富。

但我认为我符合领导干部年轻化、知识化、专业化的要求。我是从一名法警转任为助理审判员的，在法警队工作期间，通过与罪犯面对面的接触、心与心的较量，磨练了我的意志，锻炼了我的能力，强健了我的体魄。在此期间，我通过了国家司法考试，获得了法官资格，还获得了海达法律硕士学位。

到新农法庭后，通过办理农村土地承包、征地补偿、人身损害赔偿、建设工程施工合同、劳务纠纷、离婚、赡养、被继承人债权纠纷、否定公司法人人格等各种类型案件及执行工作，短期内实现了理论与实践的结合，积累了审判业务经验。对我来说，每一段工作经历都是经验的积累和能力素质的提高。

如果我能竞争就业，我的工作理念是：

一、抓点不抓面。倾尽全力抓最主要、最关键的工作，而不是找不准工作重心，眉毛胡子一把抓。具体来说，要注意判决文书的制作和审批。

众所周知，法官的三种能力是：驾御法庭的能力、运用法律的能力和制作裁判文书的能力。而前两个能力的最终落脚点都归结于裁判文书，当事人得到的、上访上诉所依据的是审判文书、法官工作最终的体现是审判文书、执行的依据是审判文书、二审改判的也是审判文书。因此，今后我将努力研究的方向是司法文书的制作和审批。

二是千方百计解决信访问题。我个人认为，信访问题突出，实施施一法治国方略的一大障碍。解决上访问题，很重要的方面就是形象公正问题。

通过一年来的审判工作，我发现工作作风上冷横硬冲的问题没有得到很好的解决、辩法析理的功能没有发挥好，等等我们平时不太注意的问题，都是引起当事人上访的原因。故而，当事人对司法工作的印象很是恶劣，在心理上对判决不信服，市法院严字当头的管理模式很多都是在解决形象公正的问题。所以，我第二项任务就是以身作则、监督落实好形象公正的问题。

中医有句话，不治病就不治病。我想这虽然不能马上解决当前上访的疑难问题，但对预防上访还是有一定作用的。这是治本之策。我想的是：

严格立案，能不立的不立，法院不是解决所有社会矛盾和缺陷的机关，它的能力是有限的，能够通过其他办法解决的，法院尽量不去处理，这样在一定程度上减少案件，从而降低信访发生率；此外，要引导有上访倾向的当事人按照法定程序进行上诉和上访。实际现行的一审、二审、申诉、检察院抗诉程序已经足够保护绝大多数当事人的合法权益，用信访的行政手段解决司法问题，本身就是对依法治国的破坏。对缠访的当事人，用劝说、感化的办法效果并不明显，有些当事人为谋私利得寸进尺，就应当采取打击的手段处理，两会期间，对能够暂扣身份证的，暂扣身份证，避免进京上访登记。

竞聘线长演讲稿 篇3

尊敬的各位评委、各位领导、全体老师、同志们：

你们好!改革是一个不算新鲜的话题,竞争也已经渗透到社会生活的方方面渗透到社会生活的方方面，它无时不再昭示着人们这样一个真理：唯改革才有出路，唯竞争才有希望。

感谢改革，也感谢竞争，使我这个已过不惑的普通教师能有机会站在演讲席上。更感谢在场的各位给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。

我叫xxx，今年43岁，中共党员，大专文化，教管本科在读，中学一级教师、政工师。自参加工作以来，历任少先大队专职辅导员、年级主任等职，现任校创建办主任。

今天，在此参加总务主任的竞争上岗演说，面对一双双无限真诚和充满期待的眼睛，我的内心无比激动，同时有多了几分不安。但是，强烈的事业心和责任感又一次次告诉我：身为建陵人，就该为建陵的发展和腾飞作贡献，尤其是在创建初期，更需要大家的共同努力。

记得拿破仑曾说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵，更当不了元帅。但我更信奉“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”这一谚语，此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值，再创中年的辉煌。

“打铁还需自身硬”，如果说我还具备参与本次竞争的一些优势的话，还不如说这是各位评委、领导、同志的充分信任和热情鼓励。

多年来，在原沭河中学这个大家庭里，我勤恳教书、潜心育人、扎实工作、精于管理。先后数次被评为市县“优秀辅导员”“模范团干部”“先进工作者”“优秀党员”“先进教育工作者”等。从而使我具备了优良的思想素质和明显的工作优势。

从少先队、年级组、政教处、创建办这一系列工作岗位的变更和20多年的中层干部的工作经历，从多方位管理实践的磨练和各种各样的大型活动的数次组织，从宿舍管理的“样板工程”和文体活动的“组织、优秀奖”，一次次证明了我的丰富的管理经验和出色的组织才能。

我还以良好的自身素质、全身心的工作投入，多次圆满完成领导交办各项工作。做一件，像一件，成一件。对老师、对同志真诚相待，和他们通力合作、精诚团结、协调灵活。博得了领导的广泛信任和群众的大力支持，因而具有良好的群众基础。同时，由于后勤工作的广泛性和全方位性，我还在多年的管理工作中学到了许多后勤管理业务，诸如财务、食堂、宿舍、水电、基建等方面的管理，我都一一了解。加之我家又从事十余年的商店、饭店、旅社经营与管理，这一切，都为我做好总务工作奠定了坚实的基础。

学校后勤工作是确保教育教学活动的正常开展的重要因素。新创建的建陵中学，实施高起点、高层次、高品位的办学方略，更需要与之相适应的强有力的后勤保障体系。学校后勤社会化、产业化的发展趋势也要求我们的后勤工作不能固步自封，而要大胆改革和创新。虽然我校的后勤工作在历届领导的直接关怀和全体员工的共同努力下，取得了许多有目共睹的成绩，为原沭河中学的发展壮大和提高做出了巨大贡献，但是，由于旧有的体制和某些历史原因，仍有许多不尽如人意的地方。特别是与建陵中学日新月异的发展形势、开拓进取的创新意识已不相适应。

所以，如果我能得到各位信任，有幸竞职成功的话，我将牢记“用高质量服务、赢全方位满意”的宗旨，努力探索新形势下学校总务管理的最佳模式，用一流的服务、一流的管理，创一流业绩!具体将从以下几方面入手做起：

首先要组织后勤一班人加强政治学习，提高思想认识。认清形势、找准位置、端正态度、明确职责。教育他们树立“全心全意服务教育教学，群策群力做好后勤工作”思想，真正做到急教学之所急，想教学之所想，清正廉洁，克己奉公，立足本职，搞好服务。

校园无小事，事事皆育人。作为学校后勤工作人员，还要不断提高素质，增强育人意识。所以，我们将有计划、有目的加强对后勤总务人员的业务和技术技能的培训和考核，提高其综合素质，努力培养新型的富有创造精神的后勤管理人员。一旦定岗，将立即举办宿舍管理、水电管理、安全管理培训班，尽快组织财会、总务办公室中的青年人员参加电脑操作学习，掌握现代技术。

同时，还要组织后勤人员学习相关教育教学理论，特别是素质教育理论，使其在日常工作中更好发挥育人作用。

解决职工实际困难，首先要帮助领导做好下岗分流人员的思想稳定工作，及时妥善安置，积极主动解决他们的实际困难，为他们再就业提供机会。争取人人有事干，个个有饭吃。还要充分调动他们参与后勤工作的积极性和创造性，确保学校安定团结的局面和正常的教育教学秩序。

西区综合大楼即将竣工，扩大校园规模将全面启动。电要增容：建议将现有的两台小变压器改用一台封闭式大型变压器;尽快确定主配电间位置，以改变线路小而乱、高低压线路长等问题。水要扩流，路要改道，门要移位，配套用房要重建，新经济增长点要开发。相关布局要调整：东区的前两个水冲式厕所要采取增加水压、扩通便道等方法，一改到位;五个与校园文化氛围不协调的墙角垃圾箱要改装成景点式;教学楼前的绿色长廊、师生自行车棚将规划设计，及早安排;检察院二楼学生宿舍要迅速修整，三楼50人大通间管理难、隐患多，要及早调整或改造成小房间。西区扩建的师生食堂、浴室、商店等一条龙服务及相关实施将提前考虑。

竞聘线长演讲稿 篇4

尊敬的各位领导，各位评委：上午好!在首次竞争上岗这个庄严、神圣的讲坛上，我认真、诚恳地向各位汇报本人的基本情况，以便加深大家对我的了解。我叫XXX，今年XX岁，党员，大学本科毕业。1982年参加工作。开始在XX县教育局工作，两年后调入县委组织部。1984年任XX县团委书记。1985年调入省委接待办从事政工、文秘工作。1986年调到省委办公厅机关党委，从事组织、宣传工作，并兼任机关团委书记。1988年调入省委办公厅综合调研室，1990年参加省直机关赴XX县扶贫工作队，1993年任副处级研究员，1994年任综调室副主任，1995年任正处级调研员，19任综调室主任至今。我个人认为自己报名参加处长竞争，有以下几个方面的优势：一是政治方面优势。在XXX办公厅工作，政治素质是第一位的。这些年来，我比较注重在学习和实践中逐步提高自己的政治水平。因工作需要，厅领导安排我经常阅看省军级文件，参加省委常委会议服务工作，参加省委、厅里一些重要的政治活动的服务工作，跟随省委领导和厅领导下基层调查研究。在对党的方针、政策的学习和研究中，在对领导们身上集中体现的宝贵的政治知识、政治经验和决策水平、领导艺术的学习和感悟中，在通过信息调研为上级领导科学决策服务的实践中，我进一步坚定了自己的政治立场，逐步造就了敏锐的政治观察力，较强的政治敏感性。1992年开始，我省一些地方出现自办开发区热，我于1992年5月21日编撰了信息《XXXXX》。这条信息具有一定的超前性和参谋性。在当时的经济热潮中，这样进行“冷”思考的信息并不多。后不久，党中央、国务院出台了加强宏观调控的文件。在政治纪律上，我对自己要求比较严格，遵守上级党组织有关廉政建设的规定，没有违反党纪国法行为，保持一个共产党员、一个机关干部的良好形象。在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳，比较谦虚，比较稳重。二是写作方面优势。我从小爱好写作文，15岁考入大学中文系，经过四年的系统训练，我打下了比较扎实深厚的语言、文字功底；参加工作后，一直从事文字工作，写作水平不断提高。近10年来，先后在中央办公厅的内部刊物、《人民日报》、《求是》、中组部《党建研究》、新华社《内部参考》、《湖南日报》发表文章120多篇。去年，我省在中办采用调研材料?篇，名列前矛，其中3篇是我自己单独或者参与起草的。全国著名经济学家XXX主编的《XXX》一书中的《XX篇》，是我为主起草的，该书已用中、英文两种版本在国内外出版发行。在综调室工作，我担负的一项重要职责，就是为省委领导起草讲话稿服务。我月16日，省委领导“XXX庆功大会上的讲话’，是我根据领导的思路写的初稿，既有较深的思想深度，又有浓郁的感情色彩，受到厅领导的好评。三是管理方面优势。担任综调室主任，既要写文章，又要抓管理。我主要是用制度管人，按制度办事。我对本室的管理比较规范，科学，严格，业绩比较突出。，我省信息、调研材料在中办采用获两个第一。一位省委领导曾亲笔批示：综合调研室的干部精神状态、工作作风、办事效率都不错，值得机关干部学习。我在管理工作中还有一个特色，就是推行’柔性”管理，“柔”是柔和的“柔’。我努力做到重带头实干，不指手划脚；多表扬鼓励，少批评指责。当然，我也决不搞无原则的“和稀泥’，坚持做到大事讲原则，小事讲风格；大事不糊涂，小事不计较。在力所能及的范围内，努力为同志们办实事，办好事，为解决本室同志的住房安排、家属调动等具体困难，说过话，跑过腿。尽管效果不一定都很理想，但我尽了心，费了力。在日常工作中，我比较喜欢动脑筋，出点子。年9月，我组织本室同志编写的《XX省情概要》，受到厅领导和一些兄弟处室的好评。担任办公厅团委书记期间，我策划的“XXXX’评选活动，《XX报》作过专门报道。在XX县扶贫期间，我策划、撰稿并组织拍摄的电视专题片《XX之光》在XX电视台播放。’四是敬业方面优势。敬业爱岗是做好工作的重要前提，早些年流行一首歌，叫做《幸福在哪里》。我们这些写材料、搞服务的人幸福在哪里?我曾以三个“为乐’时刻勉励自己，即以读书为乐，以工作为乐，以事业为乐，对工作始终兢兢业业，一丝不苟。XXXX年10月省委七届九次全会期间，我牵头组织10名干部在两天内编了22期简报，40万字，没有因我们的失误而出现一个错字。我常年有70％左右的夜晚和双休日、节假日加班加点，连续两年的大年三十和初一都在办公室值班。据XXXX年10月份比较精确统计，加班加点84个小时，相当于一个月多上了12天班。这两年，我在睡梦中被报告紧急信息的电话惊醒的事为数不少，每次我都以很强的责任感，及时、妥善处理好紧急信息。厅里竞争上岗动员大会以来的这一个星期，我还起草、修改了4篇重要讲话稿和电报。一个人加一点班并不难，难的是常年累月，不停地加班加点。当综调室主任这两年，虽然我受了很多苦和累，但我无怨无悔。如果在座各位信得过我，继续推选我当处长，我还愿意继续吃这份苦，受这种累。这就是我的`苦乐观。当然，我也还有缺点和不足，但我相信，在领导和同志们的帮助下，我会努力克服和改正。回顾自己的成长历程，我深深感谢各位领导、同志们对我的教育；感谢综合调研室历届领导班子为我打下良好的基础；感谢综调室班子成员和全室同志对我工作的配合；感谢各兄弟处室对我工作的支持；我还要深深感谢今天没有来到会场，已经离退休的老领导、老同志。感谢各位教育我怎样做人，怎样当处长，怎样写文章。各位对我的谆谆教诲，将是我宝贵的政治财富、精神财富，终生受益，相伴永远。回顾过去，是为了更好地开辟未来。处长，不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果在这次竞争上岗中我继续担任处长，我将在以下几个方面展开工作。一抓政治。教育和引导全室干部在任何政治风浪面前，坚定不移地跟党走。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，进一步提高在政治上观察、思考和处理问题的能力，自觉地把全室的工作放到全国、全盛全厅的工作大局中去把握，去思考，去谋划，去服务。二抓业务。在全室开展岗位练兵，业务比赛。本职工作在全国同行业继续创一流。争取每年都有重要文稿在中央办公厅内刊及《求是》杂志、《人民日报》等权威媒体刊载。为省委领导文稿服务的满意率、优稿率不断上升。力求用自己的笔写出实情，写出深度，写出特色，写出精品，写出号召力和感召力。三抓队伍。美国一位总统说过，“效益最大的投资是对人的投资。’我假如当上处长，将一如既往地坚持以人为本，尊重人，关心人，带好班子，带好队伍，致力于提高干部素质，致力于干部成长、进步。尽管一个处长的权限有限，但我一定竭尽全力，作出积极的努力。四抓福利。中央领导同志说过，党政机关要用事业留人，用感情留人，也要用适当的待遇留人。省委领导说过，要努力提高干部的政治水平，业务水平和生活水平。假如我继续当处长，我将按照中央和省委领导的指示办，在政策和法规允许的范围内，适当提高干部的生活福利水平。最后，祝在座各位新年、新世纪身体健康，事业辉煌!祝各位参加这次竞争上岗和双向选择的同志们，个个都有一个比较理想的岗位，人人都有一个更加光辉灿烂的明天!

竞聘线长演讲稿 篇5

尊敬的领导，各位评委：

竞争者，‘并逐日竞，对辩曰争’。就是说，竞争当是同一起跑线上的赛跑，是更高层次上的夺标。我自1994年担任管理处处长以来，已经6年多，现在还去争当处长，有何必要呢？“水流心不竞，云在意俱迟’，保持平和的心态，与世无争，岂不是好？

可是，现在党和国家大力推进人事制度改革，实行干部竞争上岗，这是党的政策。因此，竞争处长本身并不重要，重要的是作为党的干部，理应带头执行党的政策，以积极的态度、高度的政治责任感和自觉性，支持改革、投入改革、推动改革健康而顺利地进行！

为此，我才提起精神，壮着胆子，站到这个庄严的演讲台上，不叫演讲，而是给各位作个简要的自我推介吧。

既然要继续争当处长，那么，我有那些继续当处长的条件和优势呢。就基本的条件和能力来说，处长的实践足已说明，我完全有条件和能力当好处长，因为这已经是不容置疑的事实；而现在的我，应当说就更具备当处长的条件和优势了。何以见得呢？

其一，历炼成熟，经验丰富。

这可以从我的.工作经历来看。读大学之前，当过几年人类灵魂的工程师；大学毕业后的十多年间，先后担任过秘书，委宣传干事；省委xx厅团委书记，机关党委副书记；副处级研究员；厅督查室副主任等职务 。我曾自嘲：纵四横四。纵四者，省、市、县、乡四级都任过职；横四者，

一、

二、

三、四办公楼都办过公。由此观之，我可谓’何意百炼钢，化为绕指柔”，经过上下左右、多方锻炼，已经是经验丰富，老练成熟了。

其二，有德有才，能文能武。

党的干部政策历来是‘德才兼备，任人为贤’。当干部，首先应当有德。我这个20多年的共产党员，在党的阳光雨露下成长，在共和国的旗帜下前进，与伟大的党和伟大的祖国患难与共，风雨同舟，息息相通，感情甚笃。热爱党，热爱祖国，热爱社会主义；讲学习、讲政治、讲正气，政治上始终与党中央保持一致，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策。工作诚诚恳恳，兢兢业业，一心一意，为党为民。实践已经而且还将继续证明，

“政治可靠，旗帜鲜明，尽职尽责，奉献人民。这可以作为我在德能方面的注脚。我可以坚定地向党和人民保证：我永远是党和人民的忠诚战士！永远是领导和同志们的真诚朋友！

当干部，其次要有才。我虽然谈不上“才高八斗’，但也称得上是“可文可武”。从综合素质看，总的说比较高，因为我从事过秘书、文字、宣传、政工、党务、青年、教学等工作，具有多方面的工作实践和经验。文字能力比较强，曾给省、市、县、乡的领导机关和领导同志，起草过大量的文件、文章、讲话等材料。如到办公厅工作后，就曾给xxx等10多名领导同志起草过有关方面的讲话、文章，参与起草过中共xx省第七次代表大会报告和多次省委全会的会议材料；在综合调研室，先后负责综合、信息工作，在全国都是排位

竞聘线长演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!非常感谢组织给了我这个展示自我、参与竞争的机会，让我能在参与选拔中检验自己的能力和水平，激励自己更加奋发努力做好工作。在接下来的十分钟时间里，我将对自己所具备的竞争优势，以及做好今后工作的总体思路，作出客观的陈述。并且，我将心悦诚服地接受各位领导和评委的评判。首先，我简单介绍一下自己：

我叫，X年出生，中共党员，法律本科学历，X年起在司法局工作至今，现任。回顾十多年来工作历程，我始终以“堂堂正正做人、兢兢业业工作”作为自己的立世之本，在组织的培养和同志们的帮助下，一直刻苦学习，积极工作，得到了组织和同志们的充分肯定。曾获得“五五”普法先进个人、全市司法行政先进个人等荣誉称号。取得的这些成绩，让我有信心竞聘司法局副局长职位。我认为，我具有以下几个优势和条件：

第一，我具有丰富的司法行政工作经验。在司法局工作的十多年时间里，分别在公证处、司法所、办公室等多个岗位锻炼过，从事过法律服务、法制宣传、人民调解、安置帮教、后勤保障等工作。特别是负责办公室工作的这五年里，让我积累了丰富的工作经验，开阔了视野，提高了协调能力、组织能力和人际沟通能力。

第二，我具有强硬的综合业务素质。经过多年的学习以及参与组织开展普法宣传，使我对国家的法律法规十分熟悉。同时，我对调解、信访、法律服务等工作积累了丰富的工作经验。我曾参与过拆迁、X项目的证据保全、村委会选举的法制宣传、计生、扶贫等区委区政府的中心工作，也办理过上访户包案和区委书记大接访分流到区司法局的案件。业务上的优势，让我在工作中能够正确地运用法治手段开展好各项工作。

第三，我具有坚定的理想信念。我于加入中国共产党，现任司法局支部委员。我能够贯彻执行党的方针、路线和政策，具有坚定的信念，鲜明的立场，强烈的事业心和责任感。我能够依法办事，廉洁自律，抵御各种风险的考验。十多年工作的磨炼，让我认识到了司法行政工作的艰难，深刻地体会到服务群众的重要性。同时也培养了我吃苦耐劳、坚韧不拔的性格，

我认为，丰富的司法行政工作经验和强硬的综合业务素质，是我竞争选拔司法局副局长职位的优势条件。在我看来，这一职位代表的不是权力，也不是荣耀，更多的是责任与义务，更大的是付出与奉献。如果组织上委以我这份重任，让我能够在这个职位上一如既往地为人民服务，为自己热爱的司法行政事业奋斗拼搏，我倍感荣幸!同时，我将发扬成绩，克服不足，当好局长的参谋助手，主动地站在全局的高度思考问题，并从以下几个方面去努力开展工作：

第一，化解矛盾纠纷，维护社会稳定。当前，我区正处在经济快速发展的关键时期，维护社会稳定工作面临许多新情况、新问题。区司法局作为区政府的组成部门，近年来为我区的和谐稳定作出了突出贡献，大到几百人的群体性事件、征地拆迁，小到家庭矛盾、邻里纠纷，无处没有司法行政人员的身影。因此，抓好人民调解、安置帮教、社区矫正等工作，维护全区社会稳定，已成为我区司法行政工作的重中之重。

第二，开展普法宣传，提高全民法律素质。我将和局领导班子一起，以《“六五”普法规划》为统领，大力开展多形式、全方位的法制宣传教育活动，不断增强全区公民社会主义民主法制意识，全面提高我区社会法治化管理水平。

第三，抓好法律服务工作，为我区经济建设保驾护航。充分发挥律师、公证的优势，当好区领导的参谋助手，为征地拆迁、区委书记大接访等工作服务。同时，进一步抓好法律援助工作，让法律援助深入民心，让我区弱势群体的合法权益得到切实维护。

总而言之，我将牢记宗旨，增强服务意识，与领导班子成员搞好团结，坚决贯彻执行民主集中制，坚持领导与个人分工相结合，做到权责明确，认真履行工作职责，知难而上，勇挑重担，不遗余力地抓好自己所分管的工作，为领导分忧解难。

尊敬的各位领导、各位评委，诚恳待人，作风正派是我的为人态度!勤奋务实，开拓创新是我的工作态度!如果组织上委以我区司法局副局长的重任，我将不辜负大家的期望，虚心学习、大胆探索、务实求进，充分发挥我的优势和工作能力，以昂扬的工作热情和高度的责任心，加倍努力地工作，为我区司法行政事业的发展，为全区的经济、社会发展贡献自己的一份力量。

我的陈述完毕，谢谢大家!

竞聘线长演讲稿 篇7

四、踏实肯干,求真务实。我热爱老师的工作，愿意做一名蜡烛和园丁。我对待工作一向勤勤恳恳,任劳任怨!

在工作中，我们事事领先，用自己的人格魅力影响教师，在师生和家长中树立了很高的威信。“让学生爱戴,让同事喜欢,让家长认可”一直是我工作的目标和做教师的准则。

校长作为一校的责任人,全面主抓学校各项工作,担子重,责任大。面对职场竞争，我深感责任重大，并做了积极而充分的准备。如果当选，我将做以下工作：

1、 抓好领导班子和师资队伍建设，从管理上要求质量。

身正,不令则行。

首先，提高领导班子的思想认识。领导班子成员要加强学习、统一认识、分工协作，带头做表率。整个领导班子要形成一种共识,即要坚持德育为首,教学为中心,科研为先导,更新教育理念,深化教育教学改革,改进教学方法,全面推进素质教育,提高教育教学质量。

同时，注重教师的思想素质和业务素质的培养。思想培训重在提高教师思想认识,激发教育热情,树立学校主人翁思想,管建刚的《不做教书匠》就是很好的素材。业务培训的重点是提高教师的业务能力和素质。

只要教师认真做好，一定能提高学校的教育教学水平。

第三,强化管理,从制度建设入手,规范办学行为,向管理要质量,要在教学常规管理和学生日常行为规范管理方面狠下功夫,建立以人为本、科学高效的学校管理模式。

通过做好教师的工作,使学校教师的面貌焕然一新,提高教师在社会上的地位,增强教师投身教育的热情,从而提高学校在社会上的影响力。

2、 要以学校文化和基础设施建设为重点，构建和谐校园，促进学生文明健康发展。

首先，在做好教师思想政治工作的同时，要高度重视学生思想政治工作。

积极营造“尊重人、理解人、关心人、帮助人”的和谐大家庭氛围。强化学生行为习惯养成教育,培养学生成为“守纪、明礼的人”,做好文明学生评选工作,以学生为载体,影响家长从而影响社会,既提升学校的整体形象,又营造和谐发展的生存空间。注重培养学生养成良好的学习习惯，通过师生的共同努力，提高学校教育教学质量。

同时,尽学校最大努力,协调各级教育部门、村委支持,加大学校基础设施投入,通过整修、粉刷围墙等,迅速改变学校外貌,给师生创造良好的学习、生活环境,增强师生自尊心、自信心、自豪感。

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。如果竞选成功,我相信,在县乡领导的支持、领导下,我会尽自己所力,和全校师生齐心协力,共同迎来我校的美好明天。同时，请相信，如果我在选举中失败，我不会有任何抱怨。

我坚信群众的选择和组织的决策是正确的。我将一如既往地做好本职工作，充分发挥自己应有的力量，为汾陈教育的发展壮大而努力！

谢谢大家!

竞聘线长演讲稿 篇8

尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！我叫@@@，现为@@@办公室工作人员，我竞聘的职位是@@@@@@副科长。感谢@@@党委提供这样一次机会让我参加@@@副科级干部竞选，感谢各位同事给我这样一次机会让我把自己展示给大家。 今天站在这里，内心感慨万千。一年前的七月，当我第一次站在康定的土地上，呼吸着高原清新的空气，仰望着四周巍峨的群山，倾听着河畔奔腾的水声，我的内心充满着无边的悸动和对新工作、新生活的向往。一年里，在领导们的关怀下，在同事们的帮助下，我从一个对@@@工作充满着迷惑和疑问的在校学生转变成为一名基本合格的@@@职工，这其中，你们给予了太多的关爱和帮助，付出了太多的心血与汗水，在此，我谨以最真挚的情感表达我的感谢，谢谢你们！一年后的今天，当七月明媚的阳光和温润的太阳雨洒落高原、沐浴康定城的时候，我又以一名中层干部竞聘者的身份站在你们面前，向大家汇报我的工作、生活和思想，谋求大家对我的评价和选择，于我来说，这又将是个全新的开端。 2002年七月，我从重庆西南农业大学本科毕业。由于专业性质所限，我的第一份工作驻足在川南的一个小县城。那个小城有和康定的山一样高的山，有和康定的水一样清澈的水，有和康定的人一样可亲的人。虽然工作是劳累的，但在翻越一座座高山，跨越一条条河流，走过一片片森林和农田，帮助农民朋友解决一个又一个实际问题的时候，我的心情是喜悦着的。那是我人生的第一份工作，这份工作让我学会了如何在困境中自立，在艰难中生存，更重要的是，它让我学会了如何做人、如何做事。生活是最好的老师，在走出象牙塔，以一个社会人的身份参与社会建设过程中，学校里的所学与专业实践总是有着这样那样的差异和差距。为了更好地完成自己的工作，我始终以一名初学者的姿态面对那些朴实的农民，以谦虚的心态和他们交流谈心、互通有无，从而让自己迅速适应了新工作。这种所得对我到来@@@之后的工作也大有裨益，我虚心地向办公室以及其他科室的同事们请教，从而以最快的速度适应了办公室工作，开始正式履职。 2002年底，因为某些特殊的原因，我离开了小城，去了@@@人民广播电台，在新闻部做一名新闻记者。从今天的角度回眸的话，那是我三十年人生历程中最奔忙的一段。每天都要穿过大街小巷，每天都在感受着城市发展过程中现代文明与历史沉淀的交融与碰撞。在晨光中，在暮色里，在烈日下，在万家灯火璀璨的夜晚，当我将一篇篇新闻稿件发送回新闻部，之选自.演讲稿作文 后通过播音员的声音传递到千家万户的时候，我的心荡漾在幸福的漩涡中。尤其是在担任“市民热线”值班记者的一段时间，为了帮助那些贫困群众解决生产生活方面的实际问题，我要克服各种各样的困难，奔忙在卫生条件和安全状况非常差的工作环境中，采访、写稿、联系政府有关部门协调解决，直至看到群众满意的表情，听到他们感谢的话语，我才能深深地舒上一口气。于当时的我来说，在力所能及的范围内帮助他们解决实际问题，一方面是在履行工作职责，另一方面也在不断提升着自己对待工作的意识形态。这种意识形态的归结点就是：要爱岗敬业，要揣着一颗服务人民的心去工作。转换一个角度的话，这种意识形态对我今天的工作同样重要：在服务甘孜经济金融发展的过程中，作为一名@@@职工，为了人民的福祉和地方的安康而投入全身心的努力认真履职，义不容辞。

竞聘线长演讲稿 篇9

尊敬的各位领导，各位评委：

下午好！

在首次竞争上岗这个庄严、神圣的讲坛上，我认真、诚恳地向各位汇报本人的基本情况，以便加深各位对我的了解。

我叫XXX，今年XX岁，党员，大学本科毕业。

1982年参加工作。开始在XX县教育局工作，两年后调入县委组织部。1984年任XX县团委书记。1985年调入省委接待办从事政工、文秘工作。1986年调到省委办公厅机关党委，从事组织、宣传工作，并兼任机关团委书记。1988年调入省委办公厅综合调研室，1990年参加省直机关赴XX县扶贫工作队，1993年任副处级研究员， 1994年任综调室副主任，1995年任正处级调研员，任综调室主任至今。

我个人认为自己报名参加处长竞争，有以下几个方面的优势：

第一位的。这些年来，我比较注重在学习和实践中逐步提高自己的政治水平。因工作需要，厅领导安排我经常阅看省军级文件，参加省委常委会议服务工作，参加省委、厅里一些重要的政治活动的服务工作，跟随省委领导和厅领导下基层调查研究。在对党的方针、政策的学习和研究中，在对领导们身上集中体现的宝贵的政治知识、政治经验和决策水平、领导艺术的学习和感悟中，在通过信息调研为上级领导科学决策服务的实践中，我进一步坚定了自己的政治立场，逐步造就了敏锐的政治观察力，较强的政治敏感性。1992年开始，我省一些地方出现自办开发区热，我于 1992年5月21日 编撰了信息《XXXXX》。这条信息具有一定的'超前性和参谋性。在当时的经济热潮中，这样进行“冷”思考的信息并不多。后不久，党中央、国务院出台了加强宏观调控的文件。在政治纪律上，我对自己要求比较严格，遵守上级党组织有关廉政建设的规定，没有违反党纪国法行为，保持一个共产党员、一个机关干部的良好形象。在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳，比较谦虚，比较稳重。

二是写作方面优势。我从小爱好写作文，15岁考入XX大学中文系，经过四年的系统训练，我打下了比较扎实深厚的语言、文字功底；参加工作后，一直从事文字工作，写作水平不断提高。近来，先后在中央办公厅的内部刊物、 《人民日报》、 《求是》、中组部《党建研究》、新华社《内部参考》、 《湖南日报》发表文章120多篇。去年，我省在中办采用调研材料？篇，名列前矛，其中3篇是我自己单独或者参与起草的。全国著名经济学家XXX主编的《XXX》一书中的《XX篇》，是我为主起草的，该书已用中、英文两种版本在国内外出版发行。在综调室工作，我担负的一项重要职责，就是为省委领导 起草讲话稿服务。我曾有幸参加中共XX省第七次党代会报告起草，对XX来说，这是一个具有历史性意义的重要文件；对我来说，赢得了一次珍贵的学习机会。

10月16日 ，省委领导“XXX庆功大会上的讲话’，是我根据领导的思路写的初稿，既有较深的思想深度，又有浓郁的感情色彩，受到厅领导的好评。

公司组长竞聘演讲稿汇编十四篇

演讲稿要怎么写才好？哪儿有勤奋，哪儿就有成功，当我们即将上台演讲前。准备好演讲稿可以在演讲过程中提供更多有力的支持，如果您想深入理解这一话题不妨看看“公司组长竞聘演讲稿”，如果你遇到以下问题请认真阅读以下内容！

公司组长竞聘演讲稿 篇1

本文部分内容来自网络，本公司不对其真实性负责。如有异议，请及时与我司联系，我司将予以删除

==本文采用word格式。可以在**之后进行编辑和修改。建议使用**！ ==

以下是羽利编撰的201x公司班长工作竞赛讲话。欢迎阅读参考！如果你想了解更多，请注意！

201x公司领导工作竞赛演讲一

尊敬的领导：

我叫xx，现年xx岁。于x年x月x日参加工作至今。一直从事分厂划线工作，工作中对产品以及工序、加工设备、加工范畴、物料特性都有所了解。

去年任**副组长，带领集团完成了分行下达的各项任务和指标。过去一年，在**小组副组长期间，对该小组的机器和人工数量进行了一些合理的分配。

在工作中，要认真学习贯彻公司现场管理理念，真正推进tpm和5s管理。感谢分厂领导给了我一个公平竞争的机会。这次，我将竞争分厂精工段镗计划组副组长的职位。

在履行职责方面，我将继续学习和加强决策管理。组织全体工作人员及时完成各项生产任务。并严格要求安全质量技术规范操作，防范操作风险，保证产品质量和生产的正常发展。

我个人认为，要想成为一个好的班长，就需要有良好的群众基础、协调能力和沟通能力。还要有良好的理论基础和实际操作能力。要懂得资源共享，不守规章制度，敢于创新。我在这里提到得资源是指工作经验和技术共享。

做为班组长，做为分厂工段的兵头将尾。班长的中和质量和管理水平将直接影响到团队的生产和工作。做为班长，我们应该解放思想，转变观念。

(细想支配行动，有什么样的观念就有什么养的行动。)二;是要虚心求教，开拓视野。(由于受主观和客观条件的限制，人的思想意识都有不同程度的限制，人的思想意识都有不同的局限性，班组长也不例外。

)三;是要大胆尝试，勇于创新。(班组长长期战斗在生产第一线，对生产经营的弊端和不切实际的地方十分了解。对班组建设中的薄弱环节也心中有数，这就需要哪出勇气大胆进行改革创新。)

公司组长竞聘演讲稿 篇2

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

公司竞聘组长演讲稿

感谢领导给我这个公平竞争的机会，这也是对我的一个挑战，为了能够胜任，我现将这一段时间以来做个工作总结。

公司主张独立小组，一定程度上放宽了权利，但同样分担在每个独立小组的身上责任也就加重了。独立小组的每个成员所做的事情所代表的不单单是公司，也添加一些独立小组的一些特性，其成员的表现好坏影响着独立组的命运，也就联系着本身的命运。独立组的成员的权利会一般高于非独立组成员，所以独立组的责任也会高于其他成员，但是如果能够承担起肩上的责任，就能够获得更大的利益。

目前，独立组的任务主要是网络优化和网络改造，但这远远不够独立组完成。一个真正的独立组除了做好现阶段这两个工作外，更重要的是能够完成例如调试，安装，施工，维持甲方关系等其他的工作，适应将来的公司发展的需求。群体独立不仅要从经济上独立，还要从技术上独立，综合能力的增强，这就要求群体具有较强的学习能力。

集团的成长成果是建立一支具有超强实力的专业化、全方位的团队，能够独立高效地按时完成总部下达的任务。

所以作为小组的组长需要具有以下的能力：

1.能够分清责任

2。具有一定的技术水平，能处理一般技术问题

3.具有较强的学习能力

四。品德高尚，团结团队，沟通能力强

对于现在的我，入职近半年，关于工程方面上的还缺少太多的经验，需要很长时间的磨练，在沟通能力上更需要加强，但是还是要抓住这次机会，给自己一个挑战。

关于未来几年的发展，就是平时每天多学点知识，多积累点经验，能够准确的处理好工作，将来做个广电技术达人。

在几个月的工作中，感觉到公司的在规划设计中存在着矛盾，矛盾的产生来自很多方面，但我认为主要是责任没有真正的分清，例如，在电缆网上设计中，分给设计者一个区域，偶尔部分设计者会丢掉一个楼，留下来成了光网问题。是因为设计师无法区分自己的责任。在设计过程中，每个设计师都应该用心去做。只有坚持方便别人，才能方便自己。

公司组长竞聘演讲稿 篇3

??发展带来新的希望和动力。我更是为此而感到非常高兴。

今天我竞聘的职位是旅游开发公司筹备组组长一职。

目前公司旅游开发带来的经济收入仅靠招待房费和会议室租用费两项**，收入甚微，如何增加公司旅游产业开发带来的经济效益和扩大社会效应，如何宣传推广策划将夷望溪流域原生态的旅游资源全方位推向全市乃至全省，将夷望溪流域原生态旅游产业融入桃花源风景区沅水风光带乃至整个大湘西旅游经济协作区，这就是目前公司旅游开发所所面临的机遇和挑战。公司旅游开发要争取更大的发展空间成立旅游开发公司已是势在必行。当然这是一项伟大而复杂的系统工程，对于旅游开发公司开发筹备组的每一个成员来讲任重而道远。

认真细致、严谨、不惧困难是我对工作的要求；待人真诚、守信用是我做人的原则；“待人至真至诚、服务尽善尽美”是我对旅游服务行业理念的追求。正是因为我的第二次生命来之不易，无论此次竞聘的结果成功与否，我会珍惜现在拥有的一切，勤奋务实地做好本职工作,为公司的发展贡献自己的力量。

如果大家相信我、支持我就请投我一票；如果觉得我在某些方面有所欠缺不能胜任这一项工作，请您把手中神圣的一票投给别人，谢谢！(完）

公司组长竞聘演讲稿 篇4

一、有强烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神。

自加入移动公司的那天起，我就立志把全部精力奉献给我所热爱的移动通信事业。工作起来不辞辛苦、无私奉献，8年时间里，使我养成了吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好工作所必须的基础。

二、组织协调能力强、办事效率高。

5年营收班长的工作经历使我逐步成熟。在工作中牢固树立了大局意识，工作灵活果断，无论是和客户、市公司检查人员，还是和其他部门间，总能把关系协调的较好，确保了营业厅的业务发展和服务水平始终处于健康、高质量的状态。工作中，有良好的时效观念，对公司交办的任务，力求用最短的时间、最高的质量，达到最佳的效果。

三、最重要的一点，我有强烈的进取心和永不服输的精神。

自参加工作那天起，我就给自己定下目标：无论做什么，干，就要干好，就要做得比别人优秀，我相信自己的能力，我自信，经过努力，我一定能成功!

营收班长是管理者，更是执行者，上传下达，不仅要贯彻执行公司计划、方案，又要发扬团队精神，充分调动全体营业员积极性，确保工作的有力实施。坚持“上为领导分忧、下为营业员服务”的原则，把为领导分忧和服务于营业员作为工作的出发点和落脚点。

5年来班长的工作经验告诉我该如何更好的处理与客户的关系，如何和客户进行沟通，在处理和沟通的过程中让我学到了更丰富的社会经验，同时我也让客户更坚定的信任：“中国移动”才是最值得信赖的网络运营商。

做为营业厅营收班长，光有良好的品行和客户缘是远远不够的。营业厅要运营、要发展，得有一套完善的管理和发展业务的方案，我会根据每月公司下达业务的数量及目标，做好自己的工作笔记，把考核内容及完成目标记录在案，给每位营业员定任务，让她们知道自己工作的重点。在业务宣传方面，让每个营业员树立主人翁意识，只要能接触的社交范围，主动巧妙的推广我们目前最新的优惠政策。

做为营业厅班长，应有善于发现的眼睛，及时发现营业员的发光点，培养其善长处，以一个公正、公平的形象树立在营业员心目中，成为她们的朋友，以心换心，知道我们上班是好同事，下班是好姐妹，在一个高质量、高素质的氛围之下，我们工作的很融洽，服务的很用心，业务发展更会突飞猛进，服务质量就随之更上一层楼了。

当然再好的服务也会遇到客户的投诉。首先让用户说，在陈述中，找准其投诉的目的及核心，构思客户可以接受的解释及解决方案，同时不急不躁，微笑地去和用户交流，

在其提出无法办的事情或无理的要求时会巧妙的避开话题，转向主题，果断处理问题。

如果竞聘成功，我将继续做好以下几方面工作：

1、围绕公司业务发展、服务质量这条主线，全力作好各项工作的落实，认真发挥好参谋助手、督办检查、综合协调的作用。维护领导的权威，保证公司决策贯彻到位，做到事事有着落、件件有回音。

2、继续强化营业厅工作作风，提高工作效率。一是加大营业员的培训力度，提高业务素质。二是严格执行各项制度，规范业务流程。三是明确职责，合理分工，抓好每一个环节，作好二次考核。四是工作有计划、有步骤、做到忙而不乱。五是强化主动服务意识，营业厅的工作要无条件地适应客户需要。

3、继续坚持学习，不断充实和完善自己，尤其加强业务学习，勇于创新，积极探索营业厅经营、管理、服务创新发展的新思路

公司组长竞聘演讲稿 篇5

各位领导、同事：

大家好!首先感谢感动领导给我供给了此次竞选上岗的机会，让我有一个展示自己的舞台。

此次竞选上岗是新形势的需要，是选贤任能的行为。我加入竞选的目的是想经由过程竞选来挑战自我，超越自我，追求前进，自动给自己更年夜的压力，并积极化压力为动力，勇挑更重的担子，负更年夜的责任，为的成长做更年夜的进献。

今天我竞选的岗位是秘书组长一职，我认为自己首要有以下几点优势：

一、较熟悉文秘工作。

一年来，自己一向在文秘岗位工作，而且系统进修了公函写作、文秘营业常识，更为主要的是，在日常的写作实践中，获得了率领和同志们的年夜量指导和辅佐，从而使自己的营业水平提高较快，从采写信息到编纂简报，从写一般通知到写工作总结，几乎涉及到的所有公函文种和日常的事务文书，我都获得了具体实践和很好的磨炼。可以说，我对文秘工功课务仍是斗劲熟悉的。

二、有好的工作作风和较强的敬业精神。

工作中，我严酷要求自己，对率领交办的文字工作或其它工作，我老是以当真负责、一丝不苟的立场当真看待，而且讲究体例体例，提前筹备，以起码的劳动量达到最年夜最好的下场。文秘工作加班加点赶稿子，也是常有的事，对于这一点，我看作是一种磨炼、挑战自我的机缘，今天要交的稿子，毫不拖到明天，而且要力争提前、实时为率领供给高质量的文稿，这也是我工作中最年夜的成就感。

三、勤思善学，常识结构合理。

公函写作要求的学识既要博，也要专，所以要做好文秘工作，除要把握公函写作常识外，对本单元的营业工作也要有必然的体味。我除进修公函写作常识外，还出格注重进修等营业常识，对国家时事、市场经济、科技成长等也有必然的体味和把握。

四、能够谙练地操作计较机。

从办公软件地应用，到硬件地维护维修，从上网查找资料、发送邮件，到组织收集会议等，计较机各方面的应用，我都能娴熟操作。这也年夜年夜提高了我的工作效率。

各位领导、各位同事，俗话说得好，说得好不如做得好，实践出真知，进修长才干!无论此次竞选成功与否，我都真诚地感谢感动巨匠对我的鼓舞激励、并从命放置，毋忝厥职，不竭进取，全力在此后的工作中做得更好。

公司组长竞聘演讲稿 篇6

尊敬的领导：

我叫xx现年xx岁于x年x月x日参加工作至今一直从事分厂划线工作工作中对产品以及工序、加工设备、加工范畴、

我个人认为，要成为一个好的班长，我们需要有一个良好的群众基础

做为班组长做为分厂工段的“兵头将尾”班组长个人的中和素质和管理水平会直接影响到班组生产和工作做为班组长一;是要解放是思想转变观念(细想支配行动有什么样的观念就有什么养的行动)二;是要虚心求教开拓视野(由于受主观和客观条件的限制人的思想意识都有不同程度的限制人的思想意识都有不同的局限性班组长也不例外)三;是要大胆尝试勇于创新()

做为组长，我们应该不断提高生产效率

竞争出人才竞争出效益我将以这次竞争上岗为自己工作的新起点与大家一起积极努力为共创新业绩而勤奋工作

谢谢各位评委、各位同志：

为配合我分公司及*公司有关岗位竞聘、深化完善内部分配制度改革的顺利实施现根据*队《关于员工竟聘班组长、机长》通知要求我将竞聘采气队*站站长职位并做如下竞聘报告请各位评委审议：

一、本人的基本情况

二、竟聘优势

本人从事*工作*年有担任*站站长*年的工作经历熟悉站内工作流程精通站内业务能独立处理站内事务有良好的群众基础参加工作至今先后被评为*公司20xx年度优秀共青团员*年度*公司双文明先进个人并荣获*年*公司首届、二届“*”、*年度中国石油化工集团公司“青年岗位能手”获得过*职工技术比武*组第一名*公司首届、二届职工技术比武采气专业组技术状元和技术能手等荣誉称号现已通过*学院专接本考试并完成全部课程

(1)有良好的群众基础、协调能力和沟通能力(理由)

(2)具有过硬的理论基础和实际操作能力(理由)那种只会说不会做只说不做或只会做不会说的班组长都是不合格的;

(3)懂得资源分享我这里所说的资源是指工作经验和技术分享

所以我在日常工作中充分注意以上三点，使车站的工作能够顺利进行

班组安全管理方面：*站作为*“第一责任人“的形象严格遵守各项安全规章制度并结合站内实际情况制定了班规进一步加强对安全(班内巡回检查安全学习)、生产(资料审核)、设备的管理(计量设备检查和调试)在班组实际安全教育工作中着重突出安全教育有“实效”(比如灭火器材器材和空气呼吸器的使用方法和维护保养)技术培训有“实用”(如工作经验的交流)制度管理有“落实”(制定班规)认真抓好“三违”控制及时制止不安全行为确保了站内生产安全

三、工作设想;

如果在此次竞岗中得到领导和同志们的支持得以继续担任*站站长一职我的工作设想重要有一下几点;

(1)、继续加强学习积极进取不断提高自己的综合素质和创新能力不断改进工作中的薄弱环节提高工作质量

(2)、明确自身责权在班组管理中不墨守成规不断提出新的设想和办法努力提高安全管理水平

(3)、提高产品质量、生产效率、降低生产成本严格进行班组考核充分调动全班组人员的生产积极性用真挚的情感团结配气站全体员工

竞争出人才竞争出效益我将以这次竞争上岗为自己工作的新起点与大家一起积极努力为共创新业绩而勤奋工作

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好我叫尹红星现在是原煤段一名普通职工我今天来竞聘原煤段班长一职非常感谢各位领导给了我展示自我、

我在20xx年参加了这项工作。20xx年5月，我被分配到孙庄生产部。我的工作是由许多领导人领导的

、安排处理各种事务使我在同事中享有很好的声誉

其次是年龄优势：我今年41岁精力充沛、喜爱忙忙碌碌的工作思想活跃接受新事物较快工作中能发挥主观能动性让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力

再就是有较强的公仆意识和自律能力从进厂起我时刻严格要求自己从自身做起、从细微做起服务他人快乐自己使我具备了班长应具有的政治、管理、文化等基本素质并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念

1、“问君得清如许为有源头活水来”只有充分调动职工的积极性、创造性增强他们的主人翁责任感激发了职工的巨大潜能才能为企业的建设发展贡献自己的巨大能量

在质量措施方面我将集思广益狠抓204手选质量和稀煤半斗质量质量上做到只有零缺陷不能有“下不为例”

在工作创新方面以严、细、实的工作态度学习运用新技术总结推广先进经验开展合理化建议、发明创造、技术革新、技术改进活动推动技术进步

在现场管理方面我将以定置管理为中心以现场6s活动(整顿、整理、清洁、清扫、素养、安全)为内容对厂内的**、物流、信息流进行有效合理的控制营造高效、有序、舒适的生产和工作环境

诚恳待人、忠实正派是我的为人态度;勤奋务实、

最后，祝大家身体健康，万事如意。谢谢你

公司组长竞聘演讲稿 篇7

尊敬的乔总及各位领导：

你们好！

我叫任静。我是来自国基店的一名即普通又积极上进的经纪人，在国基店工作已经快一年了，从初入美华时跑盘的辛苦，到考试上岗终于能够带客户看房的激动，再到看了n套房才成交第一单的艰难，我坚定了我的信心，我喜欢这个具有极强挑战性及超越性的行业，感谢美华这个舞台，让我找到了自己生存的价值和梦想，这个舞台使我了解到成功的基础是什么，在这个没有硝烟的战场上，使懂得了成功的意义。

转眼就快一年了，在我们杨经理和各位组长及美华兄弟的帮助和引导下，我对房地产市场、二手房的交易流程、房产经纪人应具备的思维、道德、专业知识、沟通技能都有了很深的理解和认识。虽然还不是很精，但是我的梦想告诉我要坚持，我的父母告诉我要坚持，所有帮助过我的人告诉我要坚持。同样也告诉我要学习，要学会御驾成功。

在这将近一年的工作中，我了解到美华是一个高速发展的公司，公司提供给我们的并不仅仅是收入，而且提供给我们一个不断成长和成就自我的机会。让我们能够往更高的层次发展。俗话说，水往低处流，人往高处走，做人就要不断的往前看。

因此在这将近一年的工作之后，在熟悉了自己的工作业务之后，我想向公司申请一个向上发展的机会，申请一个销售组长的职位，从现在做起，培养自己成为更高层次的人才。希望公司能给我这样一个机会。

如果我能够有幸被公司任命，我将会努力去做以下几点：

第一：要必须做到带头做业绩，给同事创造一个积极、附有竞争力的氛围，严格要求、严格执行总部的各项规章制度。

第二：进一步的规范、要求自己。做到带头签单，带动组内人员永争第一。把自己所学的技能和知识都交给他们，告诉他们美华是一个多么优秀的平台。

第三：更进一步的了解二手房市场、新政策的动态。带动组内人员一起去更专业的服务客户。

我知道，说的容易做的难，但是为了梦想我会更严格的要求自己，在不断的学习中完善自己。我知道这次竞争很激烈。比我优秀和又能力的同事很多，但是我会去争取。

如果这次我没有竞聘上，说明自己的各方面还很欠缺，还需要学习和完善。我会更加努力的去完善自己，争取下次竞聘的机会。

申请人：任静

xx年02月03日

五分钟竞聘演讲稿推荐

演讲稿在各种场合得到了更多的应用。准备演讲稿可以帮助我们更好地了解自己所要表达的内容，让人信服的演讲需要用具体的案例和证据来支持自己的立场，什么是主题演讲稿呢？经过收集并整理，小编为你呈上“五分钟竞聘演讲稿”，希望本文能够帮助您解除疑惑。

五分钟竞聘演讲稿【篇1】

尊敬的评委、亲爱的同事们：

大家好！我是XX部门的XX，很荣幸能够站在这里参加财务科长的竞聘。首先，我要感谢组织给予我这次机会，并感谢大家对我的支持和鼓励。

作为一名财务专业人员，我深知财务工作的重要性和复杂性。作为财务科长，我的首要任务是确保部门工作的高效有序开展，提高财务部门的工作效率和质量，同时加强财务管理和风险控制，为公司的健康发展提供强有力的财务支持。

我将采取以下措施来履行这一职责：

1. 提高财务部门的工作效率，加强内部流程管理，优化工作流程，减少不必要的环节和浪费，确保每个步骤都被认真执行，每个细节都被充分考虑。

2. 加强财务管理，严格执行财务制度，规范财务数据处理和报告格式，确保财务数据的准确性和及时性。同时，还将加强与各部门的沟通，了解公司的财务需求和财务状况，为公司制定合适的财务策略提供支持。

3. 加强风险控制，建立健全的风险管理制度，防范财务风险的发生。还将加强与政府部门的沟通和合作，争取政策和资金支持，为公司的发展提供更广阔的空间和更稳定的资源。

4. 加强培训和学习，提高财务专业人员的素质和技能，为公司的发展提供强有力的人才保障。还将加强与外部机构的合作，拓宽视野，学习新知识和新技能，不断提升自己的专业水平。

最后，我相信，在各位评委的支持和帮助下，我一定能够胜任财务科长的职责，为公司的发展做出更大的贡献。谢谢大家！

五分钟竞聘演讲稿【篇2】

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午午好！

今天，我竞聘的岗位是行政副校长，我的竞聘校长演讲稿发言分为三大部分：岗位理解、个人描述、工作设想。

一、岗位理解

行政副校长顾名思义，就是协助校长分管行政、后勤等项工作。是校长的助手和参谋，贯彻其治校决策和办学意图协助校长具体分管学校行政工作。

岗位职责只是行政副校长应该做的，却远不是所能做的。在做好本职工作的前提下，服务好领导、学校教职工、学生；协调好学校各教研团队，学科的关系，从而做到为学校的发展贡献自己的力量。服务和协调是行政副校长岗位的核心内容。确立服务观念，就应该以学校、学生利益为大局，当好学校领导的勤务兵，不折不扣的为领导服务，做好日常事务的同时，还应积极的在区教育界进行学校文化宣传。打一个比喻，行政副校长是学校领导和老师、学生之间的润滑剂。竞聘xx学校副校长岗位演讲工作是否顺畅，润滑剂的性能至关重要。

二、个人描述

（一）教学经验丰富、岗位相似性高

我于xx年进入xx学校，迄今已有逾x年的教学管理经验。对学校的历史、现状、发展规划化都有较深刻的认识。对学校的各项行政工作模块都比较熟悉。特别是xx年任总务主任岗位来，通过将近7年的工作履历，我对学习的总务后勤、行政管理都掌握了丰富的工作经验，在学校领导的支持下，工作起来得心应手。

众所周时，总务主任岗位与学校此次竞聘的行政副校长岗位有很大的相似处，我仔细对比了两者的岗位职责内容，两者不仅在岗位职责上有吻合之处，在开展工作的方法、思路、方向上也有类似性。

作为有x年总务主任管理经验的我，竞聘学校行政副校长岗位，我学校校长竞聘演讲稿有十分的自信。

（二）善于学习，争创优秀

在工作之余，我一直坚持学习，并尝试将所学知识用于教学实践和管理中。我是体育教育专业毕业，参加教学以来，我一直潜心研究先进的少年体育教育理念，注重提高学生的综合身体素质，并着意挖掘有体育特长的苗子。结合教学实践，我先后发表论文《浅析小学体育教学的方式》，《小学体育教育对提高全民体质的意义》等论文多篇，先后在省级报刊上发表。在教学与工作中，我争先创优，连续三年年度考核优秀，先后被评为xx区优秀教师、xx区优秀支教先进个人、四体会裁判组道德风尚奖、区级教学能手等荣誉。

（三）勤于工作、政治觉悟高

参加工作以来，我以教书育人，传播知识为己任。任劳任怨，服从安排，以集体利益为重，不计个人得失，善于团结同事，有较强的组织能力。我还积极的参与党的活动，xx年入党以来，我时刻以一名共产党员的标准来要求自己，冲锋在前，享乐在后。今年来，我认真学习了马克思列宁主义理论知识，掌握了毛泽东思想概论，也学习了三个代表、科学发展观的重要意义。眼下，我正在努力学习争先创优的相关理论精髓，准备在实践中指导自己实现跨越式发展。

三、工作设想

如果我有幸当选，我将从以下几点来开展工作：

（一）摆正位置，全力做好校长的参谋

行政副校长就是要全力做好校长的参谋，协助校长抓好管理工作，为学校的教学工作正常开展提供良好的环境。同时，在日常管理，教学思路上，要善于学习，不断的给校长以建议。

（二）钻研业务，大刀阔斧的开展行政管理工作

1、坚持社会主义办学方向，坚持为教学服务的宗旨，遵守党和国家的法令法规，加强自身修养。树立正确的教育观、价值观和职业道德。

2、做好后勤保障工作。对工作认真负责，一丝不苟，精益求精；思想解放，不守旧，不盲从，敢于思考问题，敢于兴利除弊，不断改革进取；敢于承担责任，直接向校长负责。

3、重视调查研究，深入教职工，了解教职工的思想及要求，向校长提供指导全局工作的详实材料及管理方案。

4、深入分管工作的第一线，做到谦虚谨慎，以充分调动全体同志的工作综合学校校长竞聘演讲稿积极性和主动性，发挥全体同志的聪明才智，以一流的后勤保障工作为学校的教育教学工作保驾护航。

5、指导总务部门做好后勤工作，以有限的资金尽量做最多的工作，做好财务管理工作，民主理财，接受群众监督；开源节流，严格校产管理；廉洁奉公，不循私情。

6、重视学校卫生工作，做到检查、督促、指导经常化，保证全校师生有整洁、优雅的学习和工作环境，确保全校师生的身体健康。

7、指导工会的常规工作，关心全校教职工的工作、生活，关心离退休教职工，开展好教职工的文体活动，办事讲实效，创造条件为师生提供优质服务。

8、指导保卫部门做好学校的综合治理工作，以严格的制度，一流的管理保证学校财产不受损失，师生安全不受伤害。

9、处理好社会关系，做好与社区的联络、协调工作，为学校的发展及其它工作争取社会的最有力的支持。

如果领导能够给我这次机会，我一定会尽自己最大的努力来做这项工作。不断竞聘初中校长演讲稿的探索工作的技巧和方法，不明白的地方，多向领导、同事请教。本部门的业务，要做到烂熟于心。

谢谢大家！

五分钟竞聘演讲稿【篇3】

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

下午好！我今天竞聘的岗位是医院妇产科护士长一职。首先非常感谢大家给我的这次机会，我会好好把握、好好珍惜。

工作期间曾协助护士长带教护生，目前还协助护士长管理科室帐目。积极参加医院组织各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素质也得到了提高，具备了一定的协调沟通和组织管理能力。

如果我当选，我将做好以下几方面的工作：

1、重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。

2、科室做到年有目标，月有计划。鼓励护士每人每年完成1至2篇论文。定期业务学习和经验交流，随着科室腔镜发展，护理不到位的情况下加强学习，可外出学习，或通过网络等学习术后护理，病情评估，措施实施。

3、在外科科主任业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。坚持以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明服务的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度，做好出院访视工作。

有一句话很经典，千里马常有，而伯乐不常有，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了。

谢谢大家！

五分钟竞聘演讲稿【篇4】

尊敬的评委、各位来宾，大家好！

我是XXX，今天我非常荣幸能够站在这里参加财务科长的竞聘。首先，我要感谢组织给予这次竞聘的机会，也要感谢各位评委的聆听。

作为一名财务专业人员，我深知财务科在组织中的重要性。财务科是组织中的重要职能部门，负责财务工作的规划、组织、执行和监督，保证组织的财务稳健、高效、安全。而作为财务科长，我要负起这个职责，带领财务科团队，为组织的发展做出更大的贡献。

在我的职业生涯中，我积累了丰富的财务工作经验，能够熟练处理各种财务工作，包括预算编制、成本控制、财务报告、税务管理等。同时，我也具备良好的沟通能力、领导能力和团队合作精神，能够与各相关部门保持良好的沟通和协调，确保财务工作的顺利开展。

在未来的工作中，我将更加努力地工作，不断提高自己的专业水平和工作能力，为组织的发展做出更大的贡献。我相信，在各位评委的支持下，我一定能够胜任财务科长的职位，带领财务科团队，为组织的发展做出更大的贡献。

最后，再次感谢各位评委的聆听，感谢组织给予这次竞聘的机会。谢谢！

五分钟竞聘演讲稿【篇5】

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好!我深爱着我们研究所财务金融部的工作环境和人文气息。正是这份热爱让我勇敢地参与财务金融部会计的竞聘。

众所周知，既然是竞聘，必然会“有上有下”，而只有对财务金融部的发展贡献最大的竞聘者才最终当选。那么，我的优势在哪里?“事实胜于雄辩”，我结合自己的工作经历，从以下几个方面进行汇报：

一、具有这个岗位需要的综合素质。多年的工作，培养了我较强的事业心和责任感。我的工作态度严谨，善于与人沟通协作。严谨，是一名会计必须拥有的职业素质。“态度决定水平”。“细节决定成败”。

二、有丰富的工作经验。会计不仅仅是一个特定的称号，它需要丰富的实质内涵和综合素质作为坚强后盾，它与财务部的发展息息相关。工作xx来，我担任过5年出纳，9年会计，具有丰富的税务会计工作经验，能够驾轻就熟的展开工作。

三、有较强的工作能力。在多年的会计工作中，我能够做到敬业爱岗，遵章办事，客观公正。我热爱财务工作，努力钻研业务，力争使自己的知识和技能适应所从事的工作的需要。严格按照会计制度规定程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息真实完整，能够运用自己所掌握的会计知识和会计方法为我所的工作更上新台阶服务。军工科研项目财务管理，实质就是对项目经费的管理。发挥财务管理的积极作用，保证军工科研项目研究顺利开展，意义重大。而我具备这一块的管理能力。

四、具备良好的职业道德。

1、我负责固定资产核算与管理期间，能够按照财务制度和固定资产投资计划，正确进行固定资产核算，定期对固定资产进行核对，能够做到账、卡、物相符。

2、我负责专项技改财务期间，能够按照基建会计制度，根据项目批复，正确处理好每一笔会计业务，能够独立编制项目财务决算报表。在此期间，顺利通过了科工局对某某、某某两个项目的财务决算审计，为两个项目竣工验收奠定了良好的基础。

3、我负责科研经费核算与管理期间，能够按照财务制度以及财务预算，完成对科研经费日常发生的经济业务核算，同时能够按时完成每年的科研经费决算报表的编制。能够定时向所领导和项目总师提供科研项目经费使用情况月报表，以便其及时掌握各项目的收入、支出、结余等情况。从xx至今，通过了20多个科研项目审计，无论是总装备部审计局还是国家科工局审核中心，都对我所科研经费使用情况给予肯定，并提出这些项目都已具备了项目验收条件。尤其是今年刚通过的某某科研五个项目，总资金1个多亿，总共审减成本费用2.82万元。

如果我当上会计，我不仅仅把它当成是一种荣誉，因为它更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战，但我自信，我有能力挑起这副重担。我将采取以下四大措施把工作推上新台阶。

一、加强理论和业务知识学习，提高自身素质尽快进入角色。通过各种学习和锻炼提高自身业务素质，更好的保障工作的开展。

二、构建良好财务平台，做好科研项目的事前控制工作。

1、专人负责，归口管理。为防止出现条块分割、各自为政、人人参与、无人负责等局面，指定人员对各个科研项目开支情况、资金使用程度进行归口管理、跟踪，为项目的及时有效管理提供保证。2、提前介入，加强审核。在科研项目立项申报阶段，“以收定支、收支平衡、统筹兼顾、保证重点”的原则，参与任务书中经费开支预算部分的编写。并组织相关部门做好项目预算的审核工作，杜绝预算编制的随意性，保证预算的科学性和合理性。

三、加强科研经费使用过程监管，做好事中控制。1、完善财务的建帐工作，保证科研项目单独建帐，单独管理。通过财务软件的辅助核算、建立三级辅助帐等方式，在帐务处理上实时保证科研项目独立成帐，专款专用，以利于项目管理和项目验收。2、完善成本核算，合理分摊项目间接费用。统一口径，做好科研项目与生产经营之间、各个科研项目之间、完工产品与在产品之间的归集费用和成本划分，合理分摊间接费用。3、定期考评，及时跟进项目开展。对各项目定期分析考评，将项目考评情况反馈给项目负责人，帮助项目组及时了解经费开支进度，解决执行过程中存在的问题，保证项目的合理推进。

四、加强项目形成资产的后续管理、注重项目的财务分析，加强项目执行情况的内部审计，完善项目的事后管理。1、加强项目形成的无形资产管理。科研项目结题后，往往形成专利权、著作权和非专利技术等无形资产。我将协同有关部门履行管理职责，对无形资产进行备查登记;对无形资产产生的价值及时进行核算，防止无形资产发生流失，保证国有资产的保值增值。2、发挥内审作用，加强项目执行情况的内部审计，完善项目财务管理。重视内部审计对项目执行情况的审计，发挥审计堵漏纠弊的作用，提升项目的运行质量，促进单位的财务管理及制度建设更趋于规范和完善。

各位领导、各位评委、各位同事，如果我竞聘成功，我必将以更大的干劲迎接挑战，超越自我，用行动诠释我今天的话语，以百倍的信心和努力，为财务部的发展贡献自己的力量，向各位领导和评委交上一份满意的答卷!

我的演讲完毕。谢谢大家!

五分钟竞聘演讲稿【篇6】

尊敬的各位领导：

“芙蓉一枝花，情系千万家”——芙蓉超市，是慈利人非常喜欢、远近闻名的购物乐土。我怀着“服务大众、实现自我”的梦想，在“五雷山下，芙蓉花开”之时走进了芙蓉大酒店。非常感谢酒店对我的信任、关心和培养，我想抓住这次竞聘领班的机会，更好的服务酒店、超越自我。我有多年的大型酒店餐厅服务的经验，曾在慈利万福、等酒店担任领班助理、领班、餐饮部经理等工作，我有信心胜任贵酒店的中餐厅领班一职。我想，领班就是“带领一个班组的班长”，她是使优良服务得以贯穿餐厅服务全过程的关键人物，同时也是餐厅主管经理的助手，又在整个餐厅服务中直接起着带头、督导、协调的作用。

如果我能竞聘上领班这一职位，我将恪尽职守，做好以下几点：

1、做一个学习型的领班。

虚心向领导和前辈们学习管理方面的经验及处理顾客投诉的能力，增强自身的业务知识和专业技能技巧。熟悉宴会、酒会、自助餐的服务程序，能够协助经理进行各种形式的宴会、酒会、冷餐会、茶话会、展览会等等的设计布置及安排。熟悉和掌握本餐厅的菜点品种和价格。熟悉和掌握中酒、西酒及饮料的品种、产地、度数、特点和销售价格，并有较强的销售技巧。

2、做一个有凝聚力的领班。

在提高自身的同时也要带领其他的员工一起进步.能带领部属一起做好接待服务工作，为客人提供满意加惊喜的服务。定时组织一些培训课程，涉及的方面可以更广一些，从产品的知识到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决，适当的时候也可以做一些激励方面的培训。

3、做一个有执行力的领班。

热爱本职工作，时刻保证敬业、激情的工作状态。努力并出色的完成上级领导安排下来的各项其他事务。做到重要的宴会和客人，领班亲自接待和服务。

4、做一个善于沟通的领班。

及时的做好与员工的思想工作，细心观察她们的思想动态，以便能及时掌握她们的想法与意见，并做好记录，及时反馈。

酒店的营业目标一定是业绩为先，服务至上。要做到好的业绩，服务水准尤为重要。餐厅服务是酒店服务的前沿阵地，是酒店的形象所在。我们要用发自内心的微笑接待每一位顾客。要把顾客当朋友、当亲人。想顾客之所想，急顾客之所急。让我们的优质服务在顾客中口碑相传，让我们的不菲业绩在源源不断的顾客支持下节节高升。

酒店是个大家庭，只有酒店这个大家庭发展了，我们才会有更好的提升自我的平台。我希望在这个舞台实现自己的人生价值。相信我，我会很出色!

五分钟竞聘演讲稿【篇7】

尊敬的评委们，大家好！

很荣幸站在这里参加财务科长竞聘。首先，我要感谢组织这次竞聘活动，让我有机会展示自己的才能和能力。

作为一名财务专业人员，我深知财务工作的重要性和复杂性。作为财务科长，我将继续秉承严谨、科学、高效的财务管理理念，加强财务组织和管理，提高财务服务质量，推动企业的发展和进步。

我将注重财务管理的规范化和标准化，建立完善的财务管理制度和流程，加强财务信息透明度，提高财务决策科学性和准确性。同时，我将注重财务管理的创新性，积极探索新的财务管理模式和方式，为企业的可持续发展提供有力的财务支持。

我将注重团队建设和管理，加强团队成员的培训和学习，提高团队成员的综合素质和专业水平。同时，我将注重沟通协调，加强与相关部门和企业的协作和沟通，实现财务工作的高效协同和快速发展。

最后，我要感谢组织这次竞聘活动，让我有机会展示自己的才能和能力。我相信，如果我能当选财务科长，我将带领团队，为实现企业的发展和进步，做出更大的贡献。谢谢大家！

公司竞聘演讲稿(合集十二篇)

为了让自己的演讲大获成功。通过准备演讲稿，我们可以更清晰地表达自己的思想，演讲稿可以为您提供足够的自由和创造性以更好地表达您的想法，你是否正在为写主题演讲稿而苦恼吧？我们将带您深入了解“公司竞聘演讲稿”的所有方面，将此页面加入收藏夹随时阅读最新消息。

公司竞聘演讲稿(篇1)

各位领导、各位同事，大家好！

非常感谢领导给我这次参加此次竞聘的机会，经过慎重思考，我决定不改几年前的初衷，竞聘的岗位仍是地测科技术员。我相信金子总会发光，马总会有草地。今天，我是这个职位最合适的人选。

接下来，我将从三个方面阐述我的观点。一是我的岗位优势；二是我的认识分析；三是我的工作思路。

首先，简单地报告个人的竞争优势。

一是专业契合度较高。我毕业于xx建筑大学，获xx测绘工程学士学位。我的专业是测绘。我是为数不多的测绘专业毕业生之一。2015年获得xx矿业工程专业硕士学位和工程师职称，与地勘技术人员的专业要求高度一致。

二是岗位工作经验较为丰富。自2009年参加工作以来，一直从事xx地质测量工作，先后负责井筒施工质量验收、井底车场施工测量、巷道贯通测量、月度进尺统计等工作。有幸参与了矿建初期的内外水仓、**变电所、**泵房等重要硐室的测量放线工作，更精准完成了包括井筒贯通、井底车场贯通、二采区轨道巷贯通等大小贯通测量施工百余次。

八年的专业工作经验，不仅用心见证了矿山千米巷道的延伸和发展，也丰富了自己的专业工作经验。《***》等项成果，获得了集团公司科技创新成果奖，便是我在测量专业上相对丰富的实践优势。

三是我有踏实的工作作风。参加2011年xx技术员竞聘时，我以一分之差与该岗位擦肩而过，让我更坚定了努力学习知识、锤炼技能的决心。几年来，我埋头向书本学习，踏实向实战取经，专注于数据校验，提升于图纸与现场之间。

有人说测量工作单调乏味。我仍然坚持做一行，爱一行，精一行的承诺。日复一日，我没有怨言。尽管兼顾着科技创新项目管理业务，以及部门通讯宣传工作，我也努力加班加点的力争做好，打造了地测科的另一张名片。xx优秀科技工作者，3年先进工作者，4年优秀通讯报道员，既有汗水的付出，也有沉甸甸的收获，更坚定了我踏实工作、爱岗敬业的信念。

当然，人无完人，加强与领导和区队之间的沟通交流，更主动的表达个人的认识与见解，也是我需要补齐的短板。

第二部分：对一下职位的大致了解：

测地工作是生产的眼睛，是安全生产的第一保险。特别是xx，需要更先进的地质**和扎实的测量工作来保证。地测科技术员，既要有踏实的工作作风、履行职责的业务技能做基础，也要有见微知著的分析**能力，更要有超前的思维。

做到点滴中发现征兆，变化中**趋势，精准发布预报，总结后形成报告，为安全生产提供准确、详实、细致的第一手数据。

第三部分：个人工作思路简单报告

如果本次竞聘我没有当选，那就说明我离本岗位还有不小的差距，我将继续努力，一如既往的干好本职工作。如果我能有幸竞聘成功，我将重点做好以下几点：

一。充分发挥专业优势，尽快推进xx地勘工作。

根据该矿的生产演替计划，对xx进行了数据分析，明确了xx断层的发生和含水层的位置，为xx的发展奠定了基础。***紧急的采区探测工作。

2。充分发挥经验优势，加强地质交底，推动年度生产计划的实施。

根据今年生产计划任务，围绕xx的施工，吃透地质探测情况，扎实分析数据，紧跟现场施工情况和施工进度，提前与xx设计人员做好沟通，做好巷道的贯通、立交位置、变坡点位置、停掘停采线位置等数据交底，为安全、运输、通风等工作的提供技术参数。重点把握交底质量和交底时间两个关键。

三。充分发挥作风优势，提高队伍工作效率。

测量是一项团队工作，需要共同努力。每个人和每个环节都不能有问题。我主要从三个方面加强团队合作。第一方面，榜样的力量。

以身作则，通过自己的实际行动增强团队的凝聚力。另一方面，许多测量人员相互脱节，需要继续加强理论知识学习和专业技能培训。建议增加测量人员到其他矿山进行标杆研究的机会，帮助他们相互学习。

第三方面，根据每个人特点的不同，优化职责分工，最大限度挖掘和发挥每人的潜力，增强工作的主动性和责任感。

四。加强业务学习，不断提高个人素质和工作能力。

岗位不仅是一个挑战，也是一个锻炼和学习的机会。我将保持学习求进的状态，谦虚向领导和同事学习，积极学习业务新知识、新方法，改进自身的工作方式，提升个人工作素养。瞄准自不足和短板，针对性的进行强化锤炼，增强突破困难、解决问题的能力，为做好地测工作贡献应尽的力量。

最后，感谢大家的倾听。真诚的希望得到这次锻炼自己、提升自我的机会，谢谢大家！

公司竞聘演讲稿(篇2)

各位评委、各位领导、各位同志：

你们好：

首先，我要感谢公司领导和同志们为我们提供了公平竞争的舞台。我叫刘晓东。我今年35岁。我是中国共产党党员。我有大专学历和经济学家的头衔。现任厂部办公室主任，厂办、财务部党支部书记。

我竞聘的职位是厂长助理。

首先，我向汇报一下我的简历和申请助理主任职位的一些优点。1993年毕业于解放军财经学院劳动经济专业。同年，我进入工厂，安排到工厂劳动人事部工作。先后从事薪酬管理、劳动调配、劳动保护和安全生产管理工作。

__年，本人调任厂办任秘书，__年任厂办主任至今。

我申请厂长助理职位有以下优点。

一是有多个部门和多个职位工作经历，对工厂整体状况，包括生产状况、营销状况、技术研发状况、财务状况、人力资源状况等方面有比较深入的了解。特别是工厂管理的实际情况和存在的问题比较清楚。

二是清正廉洁，责任心和事业心强。我自认为敬业精神比较强。即是我扫厕所，我也会比别人干净。这是我的性格。

三是具有履行厂长助理职责所需的开拓精神和组织协调能力。近年来，随着机构调整，厂办先后合并了以前规划发展处、营房处、基建办等几个部门的职能，在职责增加，人员精减的情况下，本人作为厂办主任，积极推行制度化管理，充分放权，把各项工作安排得井井有条。本人大胆改革，用200卡取代长途直播，当年减少**费支出46。

汽车管理体制改革，汽车维修费用比上年下降57%。我还获得了工厂级先进生产工人和蓝星亮集团明星称号。

接下来，我想谈谈我的工作计划。

如果我能够当选，我将在总公司和厂长的领导下，从“

二、“八”、“五”着手，履行好厂长助理职务，“二”是指在渺观上，针对自己个人，做好两项工作。“八”是指在微观上，针对自己分管工作中的具体问题，做好八项改革。“五”是指在宏观上，针对工厂整体工作和未来发展战略，做好五个创新。

公司竞聘演讲稿(篇3)

尊敬的评委，亲爱的同事们：

大家好！我是XXX部门的一名员工，非常荣幸能够站在这里，向大家展示自己竞聘部门正职的能力和愿景。首先，请允许我向大家介绍一下自己。我来自一个勤奋、团结的家庭，家庭的教育让我深深明白了努力工作和团队合作的重要性。进入XXX公司以来，我一直积极参与各项工作，不断学习与成长。希望今天的演讲能够让大家对我有更全面的了解，同时也能够了解我作为部门正职的愿景与计划。

作为竞聘部门正职，我认为一个成功的领导者需要具备以下几个方面的能力。

首先，一个成功的领导者应该具备良好的管理能力。作为部门正职，我将秉承公平公正的原则，建立一个高效的工作团队，有效管理和分配部门资源，确保工作流程的顺畅。我将以身作则，为大家树立正确的行为准则，并带领团队朝着共同的目标努力。

其次，一个成功的领导者应该具备良好的沟通能力。在部门正职的岗位上，我将注重与上下级、各部门之间的沟通与协作，及时准确地传递信息，协调各方利益，解决问题并取得共识。我将促进信息的畅通流动，倾听员工的意见和建议，鼓励大家积极参与工作中的讨论和决策，共同推动部门的发展。

第三，一个成功的领导者应该具备优秀的团队建设能力。作为部门正职，我将注重培养团队的凝聚力和合作精神，为员工提供良好的发展环境和机会。我将定期组织培训与交流活动，提高团队成员的专业素质和工作能力。同时，我也会鼓励团队成员创新意识的培养和团队协作的提升，共同努力实现部门的长期发展目标。

最后，作为一个成功的领导者，我将始终追求卓越。我将积极参与行业的学习和研究，关注市场的动态变化，及时调整部门的发展战略和工作重点。我将持续关注员工的心理状态和生活情况，通过激励和关怀，激发团队成员的工作热情和创造力。我相信，只有不断追求卓越，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

尊敬的评委，亲爱的同事们：我对这个岗位充满热情，我相信我具备领导这个部门的能力和经验。如果我有幸成为部门正职，我将充分发挥自己的才能，与团队成员携手努力，共同实现部门的目标。谢谢大家！

公司竞聘演讲稿(篇4)

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

首先，感谢超市及各位领导，对我的信任和厚爱，使我有机会站在这里，参加这个职位的竞聘，向大家汇报自己的工作和思想。

我叫**，**岁，**年**月参加工作，已经有**年的工作经验，我觉得竞聘这个职位，具备三个方面的优势：

第一，具备较强的管理能力。专业能力是安身立命之本。工作**年来，在分管领导的带领下，在同事们的支持配合下，我认真的做好各项工作，兢兢业业，勤勤恳恳，有较强的管理能力。

第二，具备较强的综合素质。自从参加工作以来，我愿意学习，不断提高自己的能力。日常工作生活中，我注重个人修养，踏实做事，诚实待人，能够与人团结共事，并且具有较强的组织协调能力和严肃的组织原则。

第三，具备良好的工作态度。在工作中，我始终牢记“微笑服务、顾客至上”，耐心的为顾客讲解引导，使每一位顾客都能满意选购商品。

如果能在各位领导和同志们的支持下竞聘成功，我将尽快进入角色，认真履行职责，全力以赴工作，创造性地抓好工作，绝不辜负大家对我的信任。

一、加强自身学习。认真学习超市管理经验，深入调查研究，切实掌握实际情况，迅速开展工作，虚心向老领导和有工作经验的同志学习，提高工作的准确性，减少盲目性。

二、摆正自身位置。尊重领导，当好领导的助手；在工作中相互协调、相互补充，关心同事，明确自己的职责，严格要求自己。

三、组织业务培训。向同事传达自己的经验和知识，提高员工的整体水平。监督对员工发布的产品的了解和推广。

四、完成领导交代的任务。确保超市的订单和任务能够顺利沟通并认真执行。

总之，人们在生活中会面临许多机遇和挑战。对我来说，这次比赛既是机遇也是挑战。我希望，通过参与这次竞聘，能够更好地锤炼自我、丰富自我、完善自我。同时我也期望，这次竞聘能够得到超市的信任、领导的肯定、大家的认可，并以此为动力，在今后的工作中，一如既往的听从组织的安排，干好自己的本职工作，为超市的蓬勃发展贡献自己的力量。

（谢谢大家！）

公司竞聘演讲稿(篇5)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！

今天，我非常荣幸能够站在这里，参加部门正职竞聘演讲。首先，我想向大家介绍一下我的个人背景。我自从加入这个部门以来，一直以来能够与各位同事一起工作是我非常自豪的事情。在这个过程中，我付出了很多努力，取得了一些成绩。正是这些经历和成绩，让我有了竞聘部门正职的勇气和信心。

接下来，我将向大家展示我作为部门正职的愿景和计划。

首先，作为部门正职，我将致力于推动部门发展。我相信，一个优秀的部门需要有良好的工作氛围和高效的团队合作。因此，我将注重打造一个和谐、开放、积极向上的工作环境。我将倾听各位同事的声音，解决他们在工作中遇到的问题，并提供必要的帮助和支持。我也将鼓励大家发挥自己的创造力和创新精神，不断探索新的工作方式和方法，为部门的发展注入新的活力和动力。

其次，作为部门正职，我将注重团队建设。一个团队的凝聚力和战斗力是决定一个部门发展的关键因素。因此，我将建立一个团结、互助、共同进步的团队文化。我将积极引导各位同事互相学习和交流，共同提高工作能力和水平。我还将鼓励大家勇于承担责任，积极参与团队合作，形成各尽其能、互补互助的工作格局。我相信，只有建立了一个高效的团队，我们才能更好地迎接工作中的挑战，取得更大的成绩。

再次，作为部门正职，我将注重员工关怀。员工是一个部门最宝贵的资源，只有员工得到了充分的关爱和培养，才能够更好地发挥他们的潜力。因此，我将向上级争取更多的培训和提升机会，帮助每位员工实现自己的职业发展目标。我也将关注各位同事的生活和工作问题，为他们提供必要的帮助和支持。我相信，通过关怀员工，我们将建立起一支更加团结、稳定、充满活力的工作队伍。

最后，作为部门正职，我将注重创新发展。随着时代的变迁和市场的竞争，我们必须不断适应和引领变化。因此，我将鼓励各位同事敢于创新，勇于开拓新的业务领域和渠道。我将鼓励大家不断学习和进取，不断提高自己的专业素质和能力。同时，我也将促进与其他部门的合作，共同开展跨部门项目，为公司的整体发展做出更大的贡献。

尊敬的领导、亲爱的同事们，以上就是我作为部门正职的愿景和计划。我相信，只要我们秉持诚信、专业、团队、创新的价值观，我们一定能够打造一个更加美好的明天。我愿意用我的努力和才能，为部门的繁荣与发展贡献自己的一份力量。

谢谢大家！

公司竞聘演讲稿(篇6)

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

首先，我要感谢给予我这次参与部门正职竞聘的机会。今天，我站在这里，向大家展示我作为一名候选人的能力和责任感。现在，让我谈谈我作为部门正职的愿景和计划。

作为一个领导者，我始终坚信，一个优秀的部门需要有一个同样优秀的正职。我深知，正职既是部门的风向标，也是部门最为重要的决策者之一。因此，我将全力以赴，努力成为一个优秀的正职，为部门的发展贡献我的力量。

首先，我认为部门正职应该具备全面的管理能力。管理是一个综合性的工作，需要兼顾部门的各个方面，包括人员安排、资源调配、预算管理等等。作为正职，我将注重改善部门的组织结构，优化工作流程，提高工作效率。同时，我将倡导团队合作，加强内部沟通，打造一个和谐合作的工作氛围。

其次，在当前快速发展的时代，一个创新思维的正职是必不可少的。我将积极引入新的管理理念和方法，鼓励团队成员提出新的想法和创意。我相信，只有通过创新，才能不断适应变化的市场需求，保持部门的竞争力。

另外，作为部门的正职，我将关注员工的发展和培养。员工是部门的核心，只有他们的持续发展，才能为部门创造更大的价值。因此，我将制定完善的培训计划，为员工提供良好的学习和成长环境。同时，我也将注重激励机制的建立，激励员工为部门的目标努力奋斗。

最后，我相信一个优秀的正职应该是一个良好的榜样。作为部门的领导者，我将坚守道德底线，注重诚信和责任。我相信，只有用实际行动去影响和带动团队，才能真正展现一个领导者的能力和魅力。我将以身作则，率先垂范，带领团队朝着更高的目标迈进。

各位领导、评委、同事们，我向大家展示了我的愿景和计划。我相信，我具备成为这个部门正职的能力和资格。我承诺，如果我有幸获得这个机会，我将以实际行动，充分发挥自己的能力，推动部门的发展。

最后，我要感谢大家的聆听和支持。谢谢！

公司竞聘演讲稿(篇7)

部门副职竞聘

各位评委、各位领导、各位同事：

大家好!

(首先衷心感谢xx上级党委为我们提供了这次公平竞争展示才华的部门副职竞聘机会!)

今天，我很荣幸站在这里，参加x级领导职务的竞争。当官不是目的，此次竞聘，我将始终持以平常之心，尽自己最大的努力，抓住机遇，在可能的情况下实现自己的人生跨越。

下面我把自己的情况简单向大家作个介绍：

我叫***。我今年xx岁。我是中国共产党党员。我有大学文化和经济学学士学位。我有经济学家的职称。***在xx的xx，我参加了* * * x的工作，并先后担任xx的职位。(尤其担任xx职务期间，工作成绩得到领导的肯定，获得了***光荣称号。

多次荣获××先进工作者、优秀党员等荣誉称号。虽然成绩属于过去，但过去的成绩也是对我过去工作的更好总结。)

我参加比赛的优势主要体现在四个方面：

一是文化理***底扎实、眼界宽、悟性好、出手快，善于把握大的发展趋势，能够准确领会领导意图，及时而有效地完成领导交办的工作副职竞聘演讲稿范文任务。

二是能说、能写、能干事，干成事。工作十八年来，先后在***、***等多个部门、多个岗位工作，始终做到干一行、爱一行、懂一行、钻一行，业务上精益求精，取得了较明显的成绩。

三是具有严格自律、廉洁为本的良好品质。诚实待人、严于律己是我的处世之道。在日常生活和工作中，我坚持以老老实实做人、勤勤恳恳做事为信条，严格要求自己，不断加强个人修养和党性锻炼，尊敬领导，团结同志，在干部职工当中具有良好的口碑。

四是具有艰苦奋斗、坚韧不拔的性格。我从小在农村生活长大，历经过农村艰苦生活的磨炼，深感人生不易。因此性格中又具有有别于我的外型的较为细腻的一面，那就是乐于助人、心地善良、富有同情心，颇具人情味。

(这也恰是副职竞聘演讲稿做好工作当好公仆的不可或缺的一面。)

如果竞争成功，我将把领导和同志们给予我的那份沉甸甸的支持与信任，化作经今后努力工作的巨大动力，不辱使命，做到以为争位，以位促为。坚持与时惧进、开拓创新、团结协作、求真务实，继续发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献的精神，扎扎实实做好各项工作，努力认真完成领导交办的各项任务。

展望未来工作，我将着重强调以下三点：

第一、加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。

第二、摆正位置，当好配角。努力做到五要。一是立足大局，当好参谋助手。

把所分管的工作纳入整体目标中去，做到既能对自己分管的工作精心策划副职竞争上岗演讲稿，科学指导，又能参与全局工作，支持、配合正职工作的开展。二要尽心尽职但不能越位。作为副职，要对正职负责，对其要多尊重服从，多请示报告;对同级要理解、支持、合作;对下级要多指导，多关心，多帮助。

三要谋断不能擅断。身为副职，应当尽心辅助正职，凡属于自己职责内的事要拿出自己的意见，发挥自己的主观能动性和创造性，不能事事请示正职。不是自己职责的事，要积极提建议、出意见，当好参谋，决不能事不关己，高高挂起。

四要排忧解难不推难。作为副职，在工作困难时，应冲锋陷阵，不应临阵脱逃，应为正职排忧解难，不能绕弯子、推卸责任，更不能给正职出难题、唱反调。第五，要学会修缮舞台，不要拆毁抢台。

一把手常常宏观思维的多些，微观落实的要少一些，考虑的事情多了，那么忽略遗漏的地方可能有，作为副职的，要学会补台，做好补救工作，但不能在此过程中越位，力戒邀功取宠，更不能拆台，否则，事情就会办不好，越弄越糟，造成不团结、闹矛盾，不利于工作的开展。总之，检察院中层副职竞聘演讲，一个好汗三个帮，这样团结起来力量大，我们的工作就会越干越好，就会有新的起色，就会更上一层楼。

第三、搞好内部团结。生活上多关心同志，让同志有一种温暖感;工作上帮助同志多出成绩，让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾，在坚持原则的前提下，要多做思想工作，求同存异，让大家朝着共同的目标前进。

各位评委、各位领导、各位同事，古人说：不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。

最后，我衷心希望在座各位，相信我，支持我，投我一票。因为我成功的第一步离不开你的支持和鼓励。

部门副竞争演讲模型演讲卷二

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!

我是来自办公室的xx。

公司这次实行全员聘用和公开竞争上岗，是我们公司用工制度的巨大改革，中层副职竞聘报告，它对打破我们公司工作人员的身份界限、学历、资历界限，实现人员能上能下，能进能出，多劳多得，人尽其才，具有十分重要的意义。同时，这对我们每一个职工充分施展自己的工作才能，提供了一次难得的机遇。我非常支持，并积极参与竞争。

我正在竞争办公室副主任的职位。

接下来，我将简单介绍一下我的个人基本情况。

在这次比赛中，我认为我有以下优势和有利条件：

一是工作经验上的优势。

二是具有丰富的理论知识。

三是我具有良好的副职竞聘稿。

四是具有较强的综合解决问题和协调管理能力。

总之，经过多年的办公室工作的锻炼，我对办公室各个岗位、各项工作的特点及重要性有了的一定了解和认识，因此，在以后的工作中我能够把握重点、克服难点、找准切入点，很快进入角色，保证办公室工作的稳定性和连续性。同时，办公室的同志都与我有着较长时间的共事经历，相互之间比较了解，我相信自己能够配合好主任及各个同事、领导，做好各项工作，使自己成为大家信得过的勤务员

如果承蒙领导厚爱，让我走上办公室副主任的工作岗位，我将牢记使命、不负重托，更好地肩负起公司领导和和主任的对我的嘱托，勤奋工作，扎实苦干，积极协助主任做好办公室的管理工作;我将把新的岗位当成干事创业的大舞台，竭尽个人的能力和水平，不遗余力地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。积极协助主任把办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结奋进的办事机构，充分发挥办公室的参谋作用，助手作用，协调作用，副职竞聘报告，枢纽作用和保障作用。具体来说，我将做到以下几点：

一是发挥三个作用，协助主任做好各项工作。

三种角色即助手、领导和朋友。一是当好主任导的助手。做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重领导，帮助领导排忧解难。

二是分管部门的领导，要与所属部门职工多沟通，熟悉分管部门的工作情况，找准工作重点和难点，制定出有效的工作计划和目标，有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋友，在工作中和生活上多关心职工，急职工之所急，想职工之所想。

二是精诚团结，勤俭自强，合作发展。天时不如地利，地利不如人和。只有团结，工作才能形成合力。

遇事和大家商量，虚心真诚地听取大家意见，严于律己，诚恳待人，尊重大家，关心大家，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好协调工作，多和大家交流，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。

三是加强新闻宣传报道工作，加大宣传报道力度。工作中，我将做好《机科通讯》的编写工作，注重信息的准确性与时效性。力争在本行业及相关行业报刊上发表一定数量的文章。

同时，要与新闻单位保持密切联系，确保及时沟通。同时，在办公室日常管理中，积极协助部门副职竞聘演讲稿做好办公室分管的事务，做好文秘、档案、接待等一系列本职工作，力争使办公室办成小科室,大服务的科室管理模式。

第四，在实践中锻炼自己，不断总结经验。我将进一步提高个方面的工作能力，包括全面协调和解决问题的能力，弥补自己因工作局限而存在的不足。我们将不断增加人才，提高工作水平和质量，更好地服务于公司领导和员工以及整个公司。

五是加强沟通，做好协调和监督。我将经常与各个科室成员保持密切联系，增强沟通，相互配合，支持他们的工作;同时积极协调各个部门的关系，充分调动各方面的积极性。

六是加强学习，提高个人素质。学习的内容主要三方面：一是学习行业知识，针对自己不足之处，刻苦钻研，积极研究行业发展动态，提高自己专业知识水平，把自己培养成真正的业内专家;二是学习相关知识，机械工业是特殊行业。

因此，我们必须有敏锐的市场洞察力，扎实的知识，并运用知识来提高我们的整体素质。第三，学习政治理论和马克思主义哲学，提高政治觉悟、政治敏锐性和思想境界。通过学习，不断提高政治素质。

各位领导、评委、同事们，就我的人生旅程来说，我的过去属于**(中层领导副职岗位竞聘演讲)，现在也属于**(集团名称)，将来仍然属于**(集团名称)!胜固可喜，宠辱不惊看花开;败亦无悔，去留无意随云卷，这是我对此次竞聘的态度。但同时我也充满了信心!

在此，我托责任为邮差，把我的热情装订成包裹，印上能力的邮戳，以100%自信快递，收件人是在座的各位领导、各位评委和同事们。最后，我想说，作为办公室的副主任，也许我不是最好的，但我必须尽力。

谢谢大家!

公司竞聘演讲稿(篇8)

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

公司副主任竞聘演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导：

你们好！

改革是一个不算新鲜的话题，竞争也已经渗透到社会生活的方方面面，它无时不再昭示着人们这样一个真理：唯改革才有出路，唯竞争才有希望。

感谢您的改革，也感谢您的竞争，这给了我站在讲台上的机会。更感谢在场的各位给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。所以，首先，我要真诚地对你说：谢谢！

今天，在此参加招标办副主任的竞争上岗演说，面对一双双无限真诚和充满期待的眼睛，我的内心无比激动，同时又多了几分不安。然而，强烈的事业心和责任感一次又一次地告诉我：作为一个建筑行业的人，他应该为建筑行业的发展做出贡献。

我记得拿破仑曾经说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵，更当不了元帅。但我更信奉“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”这一谚语，此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值，再创中年的辉煌。

“打铁还需自身硬”，如果说我还具备参与本次竞争的一些优势的话，还不如说这是各位评委、领导、同志们的充分信任和热情鼓励。

多年来，在一建公司这个大家庭里，通过前辈的教导和同龄人的帮助，我从一名普通的建筑工人成长为一名具有二级资质的项目经理，并被提拔为公司副经理。其间，我积累了丰富的经验，熟悉建筑业及其相关行业的法律、法规，加之多年从事管理工作，特别是负责公司招投标工作。所以我在资历、能力和学历上都有明显的优势。

招投标工作是保护国家利益、社会公共利益和招投标活动当事人的合法权益的重要保证，也是提高经济效益，保证项目质量，更好地为我县经济建设服务的重要举措。近年来，在县委县**的关怀和建委领导的正确领导下，通过招标办历任领导的共同努力，我县建筑市场的招投标工作进展顺利，并且取得令人瞩目的成绩，工程报建率和招投标率都很高，这对规范我县建筑市场管理行为、减少国有资产流失、抑制腐败现象发生具有重要作用。然而，随着社会的不断进步和市场经济的不断发展，我国的招投标工作还需要改革和创新。

由于原有体制和一些历史原因，仍有许多地方不尽如人意。我们要努力探索新形势下招投标工作的最佳模式，用“严格执法，强化管理，求实创新”争创我县招投标工作新的辉煌。

公司竞聘演讲稿(篇9)

正文开始

首先，我先自我介绍一下自己的基本情况： 我叫***，现年25岁，共青团员，大专学历，现岗位为常熟华冶设备部计划员。主要协助部门经理做好部门的日常管理工作，同时代表部门经理做好设备部的相关监督工作，如：

安全、各项任务、劳动纪律等。

竞聘采购经理这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件：

1、 有良好的思想品德修养

我为人做事的原则实实事求是，工作认真，生活幸福。自己一贯注重个人品德素质的培养，努力做到尊重领导，团结同事，工作负责，办事科学，自尊、自爱，不重名利，不计较个人得失，对工作对同事有爱心，宽容心，一直以来得到领导、同事们的好评。

2、 有较好的专业基础

我的专业是机电一体化，在机械和电气方面有一定的专业基础。现从事的工作中有对备品备件编制月计划和年计划，并对备件计划的实施、备件的使用进行跟踪。随时掌握备件的消耗及库存。

同时，负责采购物资及备品备件的验收入库工作。在前期工作中，我参与了公司在施工过程中的成本统计，对备件和材料的**有很好的了解。采购师培训

三。有一颗热爱公司、努力工作的心

从我走出校门就一直在华冶工作，参加过公司的土建、设备的安装调试和以后的生产，曾经当过一名普通的操作工，班长和现在设备部计划员。集团公司的迅猛发展一直是我学习的动力，我平常不断地要求自己要努力学习，认真工作，力争把自己的工作做的更好。我真的很自豪能在像mcc这样优秀的公司工作。

实际上，在此职位的采购工程师培训中，我有一些不足之处：

从参加工作至今只有两年的时间，工作经验的不足，同时也缺乏采购方面的知识，虽然平常的工作经常与采购主管打交道，对采购工作或多或少有一定的了解，但要作为一名采购经理还是有些差距的。但我相信通过我的努力，我会胜任这份工作的。

第一，我为什么自信能够胜任这一工作

首先，我的自信来自我丰富的工作经验

有人说，经验是最宝贵的财富，是做好工作的前提。我到商行工作已经xx年了。这些年来，我的工作岗位不断变化，从营业部出纳柜柜长、信贷科副科长、个人金融业务部副经理、再到营业部副主任，在这十几年中，虽然我的岗位“终点又回到了起点”，但工作历程的轮回，却使我积累了丰富的工作经验，无论在业务能力和管理水平和沟通协调能力上，我都取得了长足进步。

我的自信也来自于我的严格要求

我有很强的事业心，精业是我自己的要求。为此，我一直坚持学习，通过学习开阔视野，提高能力。多年来，我学习秘书，并参与了经济学家和注册会济师的研究。

特别是近年来，我加强了市场营销理论和技能的学习，掌握了扎实的理论知识，具备了一定的市场拓展能力。

我的自信更多地取决于我自己的个性

“大雪压青松，青松挺且直”是我最喜欢的两句诗，也是我性格的真实写照。我不怕吃苦，承受繁重的工作压力，敢于面对挑战。我认为这对于营销人员来说是极其重要的成就。

面对极其激烈的竞争和复杂的形势，只有坚毅的品格，才能支撑我们奋发图强，开拓市场。

总结自己的情况，我知道虽然有差距，但我有信心和能力胜任采购经理的工作。如果我在比赛中获胜，我将做以下工作：

首先，建立完善的采购管理体系，对采购过程和**商进行控制，确保采购物资满足规定的要求。

二是认真贯彻国家和公司的物资采购政策、政策、法律法规。

三是尽快熟悉掌握公司所需各类材料的名称、型号、规格、单价、用途、产地。检查采购物资是否符合质量要求，对公司物资采购和质量负全责。

四是继续开辟和建立新的物资**渠道，及时发现质优价廉的物资和服务。在**商的竞争性投标中，提高供货和服务质量，减少采购费用，节省开支，降低成本，获得充分的物资**，努力满足生产实际需要和成本效益的要求。

第五，根据**商的能力、服务和**按公司要求提供产品的能力，对**商进行选择和评价。同时，通过**商提供产品的重要性、**商的质量保证能力和采购的复验结果，对**商进行分类控制。

六是定期向公司汇报本部门月度、季度、年度统计工作，并提出良好建议。及时主动要求用户部门的年度、月度、季度采购计划，并积极组织实施和跟踪。

七是着眼与市场，收集和分析采购信息，制定采购计划，在保证质量的前提下尽可能降低成本。提高了工作效率，缩短了采购周期，提高了经济效益。 采购师考试

采购是一种知识，越来越受到企业和人们的重视。我们必须不断地学习

t="_blank"> 采购师积累经验，巧妙地运用语言这门艺术开辟一条华冶的采购渠道。我相信成功永远属于华冶，也属于我这个华冶的年青工人。

如果我能成功竞争，我知道工作会给我带来压力，但我不怕，相信自己，用心去爱，把工作做好。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。

公司竞聘演讲稿(篇10)

尊敬的各位领导，同事们：

你好！我很高兴参加宣传科科长职位的竞争。感谢各位领导和同事再次给我学习和提高的机会。

我之所以选择竞聘宣传科科长职位，是因为在这些年中，积累了丰富的工作经验，提高了综合素质，已经具备了做为一名宣传科科长的能力。具体来说，我有以下五个优势。

一是了解基层干部群众的思想状况。我从小生长在农村，在宣传科工作的这些年中，我跑遍了市直机关企事业各单位，全市81个乡镇我去过75个，我十分了解基层情况和干部群众的思想特点，这为实现思想政治工作的“三贴近”打下了坚实的基础。我们起草完成的调查报告《农村思想政治工作怎么做?

》被市委**。

第二，我有很强的组织协调能力。多年来，我们围绕庆祝中华人民共和国成立50周年和建党80周年，组织了知识竞赛等一系列教育活动。其中，爱国主义、国防教育竞赛活动达5次，机关干部参与面达90%以上;组织印发征订的各类教材达15种，8万多册;组织省外干部培训班4期，120多人;连续五年组织了“五个一工程”的评选活动，有103件作品在市里获奖，15件作品在省里获奖。

第三，我的语言很好。我连续19年订阅《演讲与口才》和《应用写作》杂志，系统阅读了演讲教程，能在各种场合表达思想，开展工作。这些年，我参与了宣传科各种重要材料的起草工作，每年起草各类材料都在9万字以上，其中代市委起草庆祝建党80周年系列活动安排、思想政治工作成员单位责任制、考核评估办法，以及国防教育等方面的意见、决定达20多件。

完成各类调查报告18篇，尤其是在今年五月，我按照部领导的安排，仅用3天时间，就完成了到敦煌调查核实××同志事迹，代市委提出表彰决定、学习意见、事迹材料的主要工作，受到部领导的好评。

公司竞聘演讲稿(篇11)

竞争性就业可以作为保证组织变革顺利进行的必要措施和重塑企业文化的有效手段。它能够打破因循守旧的传统观念，摒弃论资排辈的落后体制，真正体现能上能下、优胜劣汰的市场化观念和竞争意识，鼓励员工不断创新，实现自我提升，为组织注入新的活力，同时强化员工的使命感与责任感。在看到危机和不足的同时，要鼓起勇气，增强信心。

我在动力车间担任制冷技术员工作，之后调到政工办一直工作至今，曾担任过团委副书记、政工办副主任、主任等职务。从1997年12月咱厂进行机构改革将劳人科合并到政工办后，我就开始了从事人事工作与人力资源工作，结合我厂具体情况设计了一些比较合理的人力资源管理方案并组织了实施，围绕人事调配、岗位调

公司在员工培训、薪酬改革、合同管理等方面积累了丰富的经验。

在人力资源部的八项职责中，四个方面是主要内容：定岗定员、员工工资、员工教育培训制度和员工绩效考核。1997年进行机构改革时，我就参与过定员工作，并且在1999年，在厂领导的大力支持下，坚决清理了12名“两不找”职工的合同，并对长期病保人员组织体检，身体恢复健康人员坚决要求回厂工作，为企业减轻了负担。去年，又在全厂推广了主管制和操作师制，鼓励员工立足岗位学技术，同时坚持中层管理人员的奖金单独考核发放，坚持全员业绩考核工作的深入。

1999年围绕酿造扩建项目投产和新包装线投产，合理调配人员并多方面进行培训，在车间大力支持下，在人员上保证了扩建的顺利投产。这些经验将有助于提高人力资源管理和开发的有效性。

专业技术人员的考核与评聘分开工作从去年六月份开始就进行了，今年还将辅以个人自学的考评，现在聘任的技术人员都已经成为我厂生产的骨干。在外用工管理尤其是民工费用管理方面，今年比去年有大幅度降低，成本节约比较明显。在全厂500多名退休员工和退养员工的管理上，坚持做好服务，及时为他们排忧解难，每年举办一次的“老人节”也越来越红火。

这些是我过去几年的成就。如果我能竞争人力资源管理的职位，我将一如既往地为员工服务。以“文化的人力资源管理”为工作思路，围绕开发员工潜力和服务生产经营，围绕我厂建设一流企业的目标和员工实际，探求适宜的人力资源管理之路。

首先，在进行人力资源管理时，有必要考虑实际情况，以文化的形式推进。人力资源开发是人力资源管理的重点，我们将围绕一系列有计划的培训、教育和开发活动，最大限度地提高全体员工的素质并激发员工的主动性或能动性，将我厂建设一流企业的目标任务和个人成长联系在一起，将我厂的生产效率增长和个人职业成就感融为一体，这样我们的职工在接受过程中会感到比较轻松，而且在身体力行实践过程中，他们也会愿意把人力资源管理当中的一些方式和方法当成一种道德行为规范，这种实践往往要比我们强硬的推行一种模式，强硬的推行一种打分表进行业绩考评的效果更好一些。

第二，在人力资源管理的过程中，也要包括文化的内容。我们都知道南方人和北方人很不一样。他们的生活习惯和个人思维方式是文化差异。在日本和美国，人力资源管理有着很大的不同，如松下的终身雇用制与ge公司的10%淘汰，都是相当成功的案例，这表明文化不同，尤其企业文化不同，所采取的人力资源管理的方法也有会较大差异。

我们还应该在人力资源管理中包含这种文化差异，以使其更加友好。

第三我们在开展人力资源管理进行员工的职业生涯规划时，要与我们现在建设的学习型组织相结合，要与我们的学习型文化相结合。职业生涯规划主要包括自我分析、职业选择和制定岗位工作计划，但作为生产企业的员工来说，每个人都不能是独立存在的，只有集体的共同进步才能保证个人职业的连续成长。而且大家共同提高学习能力，共同在学习中提高，经验共享，才能更全面的发展个人素质，而这又与我们厂的各项工作息息相关的。

第四，在人力资源管理上，要结合热爱青岛啤酒、奉献青岛啤酒的文化传统。在我厂过去的发展过程中，有很多优秀员工在默默地为企业做奉献，默默地为我们厂的进步鞠躬尽瘁，是他们才成就了我们厂今天这片基业。我们考虑人力资源管理规划，也要重点考虑那些为四厂做奉献的员工和员工精神，把他们与现在的人力资源管理工作良好地结合起来。

我们开展人力资源管理时，不仅要考虑董事长所提到的职业经理人，技术带头人这方面的专家和专才，还要关注那么多为青啤做过奉献的人们，我们要为这些为青啤自我奉献的员工提供一些奖励和激励，把他们也纳入人力资源管理的重点范畴之中。管理绩效考核，员工激励，岗位分析，员工淘汰。我们过去没做人力资源管理时，仍旧能够保证人才辈出，我们现在开展人力资源管理也是希望员工不断自我超越，从这点来讲企业文化与人力资源管理结合起来也是没有问题的。

我们结合文化所做的人力资源管理很有可能会成为我们的特色，结合成一种特色的人力资源管理才能是我们具有长久生命力的人力资源管理，会有于我们更快成长为一流企业。

公司竞聘演讲稿(篇12)

二是业务发展思路的创新

许多老百姓都还认为我们邮政局只是送信、送报纸的，因为这是邮政的最基础业务，是以前对老百姓影响最大的业务。但如果邮电部门之后，我们的邮政仍然坚持这些基本业务，我们怎么能发展呢。因此我们逐步开发了邮政物流、邮政广告、邮政贺卡、思乡月等高附加值业务，彻底改变了邮政的面貌，整体收入也翻了几翻。

开发业务靠得是什么？是创新，思路的创新。我们的邮政服务拥有全国最大的运输网络，但在我们以前仅用于运输邮件之前，在拓宽思路之后才接受物流配送。

邮政广告也是如此，它通过我们遍布城乡的快递网络发送最直接的广告信息。在这里，我想谈一谈最深刻的业务发展创新。

从邮政贺卡业务的营销来看，我们基本上实现了从最初的关系营销向业务导向型营销的转变，这充分说明我们营销能力增强了，而营销能力增强的根本还在于营销思路的创新。以前都是注入式的营销，向客户直接说明你买我们的贺卡吧，造成客户第一印象的反感，影响了下一步的进展。如果我们在对客户的业务只是一知半解的情况去盲目营销，那么营销失败的可能性就在80％，因为我们不了解客户需要什么，因而无法打动客户。

而如今，大多数的营销人员都懂得了先了解客户的业务范围，以客户需求为突破口，引起客户的兴趣，使客户有兴趣与你谈下去，然后我们在谈话中引入邮政贺卡的桥梁作用，客户自然而然的就会考虑贺卡的作用有多大。在这个阶段，我们的营销已经成功了一半以上。这就是营销方式的创新，虽然营销策略可能是引进的、拿来的，但营销的切入点即了解客户的需求是根据实际情况创新的。

不同的单位、不同的行业甚至不同的个性都需要我们的营销人员考虑最合理的切入点。

其他业务也是同样，思乡月、报刊收订等等，我们都可以从把握客户需求入手，再辅以一定的营销技巧，使客户真正相信我们提供的正是他们需要的。由此可见，营销模式的创新可以增加许多稳定的客户，开发更多的新客户。因此，鼓励员工创新，推动优秀创新是我国邮政发展的源动力。

下面我谈一谈在调动职工积极性方面的粗略设想。

调动职工的业务发展积极性是我们邮政业务持续发展的保障，上级出台的好政策都是以这个为出发点，以业务得到较快发展为落脚点。

省邮政公司经过充分的调研论证出台的政策符合邮政工作当前发展的实际情况，可以说就是我们基层部门的指向标，是好政策引导基层单位向正确的方向努力。有了好政策的指引基层单位负责人才能有更高的积极性，比如省公司下发的2007年385号文件，明确提出了业务发展达到标准的县局专业负责人和支局长可享受副科级工资待遇。这一政策的出台，无疑激发了基层领导和支部主任的积极性。

县局在这方面的主要工作就是引导基层单位负责人认真细致地解读政策，使他们真正认识到政策的方向性，帮助他们分解目标计划，把他们的积极性转化为工作的动力和达到目标的办法。

县局也应当因地制宜地在激励办法上多下功夫，物质激励和精神激励双管齐下。物质激励包括员工信用政策的调整和制定、阶段性营销政策的制定、完成目标计划的奖励等。这些激励都是必须的，也是需要随着市场和政策的变化而不断更新的，我们的许多县局做得很好也积累了很多经验。

与此同时，我们需要把对职工的精神激励放在同等重要的位置上来。

精神激励包含了荣誉激励，感情激励，榜样激励，目标激励等，它相对物质激励而言对调动职工积极性的作用更深刻更持久，因为精神激励是对职工的思想状态做了一次改造，使职工能够主动工作、主动追求上进。

其中的感情激励显得尤为重要。员工只有对企业、对领导、对工作有感情，才能形成一个有凝聚力的团队。因此，领导者需要加强与员工的沟通，掌握员工的思想动态。

而交流的形式可以是多样的，例如定期与职工代表座谈、设置“局长信箱”、到职工家里走访、与职工一起就餐等等。营销旺季来临前可以按班组与职工座谈进行动员，让职工感受到领导的关心与殷切期望，从而自我加压去完成目标。另外就是要将我们现有的精神激励制度如“三保证三关爱”、喜丧病的慰问等坚决的执行下去，让职工与家属充分分享和谐邮政的发展成果。

总之，无论是贯彻上级政策还是平时的情感交流，我们都需要以实际行动让职工对我们的企业充满信心，真正把企业当成自己的 “家”，把企业的目标与自己的个人目标融为一体，共同奋进！

2024竞聘站长演讲稿(推荐七篇)

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竞聘站长演讲稿(篇1)

结合我所学的理论知识和三年来的工作经验，要把保护区的资源保护好，我认为只有扎扎实实，勤勤恳恳。作为一个管护队伍，首先要自我完善。作为一个站长，应做到知法、懂法、守法。只有懂了法，才能加强自身队伍建设，才能做到公正执法、严格执法。其次，一个集体，没有一个岗位制度，没有一个目标，自身的工作积极性是很难发挥出来的。再之，要搞好工作，必须深入群众，密切联系群众。只有搞好了管护站辖区群众的关系，与群众心连心，让辖区群众也参与到保护工作中来，那么我们的保护工作就事半功倍了。要做好上述几项工作，我将采取以下措施：

一、必须自身尽快进入角色。对辖区环境、巡护线路、界石要做到熟悉，对辖区周边有违法行为和倾向的人进行摸底，对巡护线路易发路段做到尽快掌握，并加强巡视，经常了解一下情况，做到有的放矢。巡山护林工作是各站的主要工作之一，过去我们巡护，纯粹是上山走走，看看，辖区无情况发生了事。其实我认为我们应该在这基础上，在巡护过程中，我们还可以多留心一下身边的植物和动物。猫儿山动植物种类繁多，受国家和地方保护的也很多，其分布情况我们不十分清楚。我们在巡护当中把它们记录下来，给搞科研的留下一些材料，这样巡护不是更好吗。自己的知识也得到了加强，辖区动植物分布情况我们也得到大致了解。

二、日常生活及工作的管理上。作为站长，首先以身作责，坚决与管理局步调一致，服从安排，听从指挥，做到上班不脱岗、不缺岗。其次，在日常工作中，做好考勤，目标管理制度，经常组织学习法律、法规，提高管护员素质，加强执法水平。做到以制度管理，以知法而执法。在巡山管理上，为提高效率，采取轮巡制度，即把管护员分组成二队巡护，由正，副站长每周交叉领队巡护，并做好标志，进行交叉检查。通过这种措施，可使站长在日常巡护当中，了解管护员在工作中思想情况和责任态度情况，快速采取措施。

三、森林防火。这也是各站工作重点。森林防火的方针是预防为主，积极消灭。要搞辖区防火工作，我认为勤、防二字非常重要。勤是要勤巡视，防要积极预防。要做到这点，我认为可采取两点措施：

1、要加强加大防火宣传力度。通过散发传单，深入群众，让群众了解并知道防火的重要性，再用写油漆标语的方式，在各村屯、路口及进山要道写上防火标语，在保护区防火期配合管理局的防火工作积极宣传森林法、防火条例，提高辖区群众防火意识。

2、加强内部管理，实行防火期轮流值班制度，对火灾易发区进行重点监控，同时开展防火知识学习，时刻提高管护员的预防意识。

各位领导，我的演讲完毕，不管今天我竞聘能否成功，我都一如继往，努力工作，为猫儿山的生态保护事业做出我微薄的贡献。我相信，猫儿山的明天会更好。谢谢你们给我这个锻炼的机会

竞聘站长演讲稿(篇2)

美团站长竞聘演讲稿

尊敬的评委、亲爱的同事们：

大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里向大家展示我作为一名美团站长的能力和潜力。我想强调的是，美团这个平台是一个令人充满激情和挑战的地方，我深知作为一名站长需要具备应对复杂和竞争激烈市场的能力。同时，我也深信，在这个岗位上，我将能发挥自己的优势并实现自己的价值。

我将展示我的市场分析和策划能力。作为一名美团站长，我将会进行全面的市场调研和分析，了解竞争对手的情况和市场趋势，并基于这些信息制定相应的营销策略。我相信，市场是不断变化的，作为站长，需要敏锐地把握市场动态，针对性地制定的业务计划，以保持竞争优势。

我将展示我的团队管理能力。作为一名美团站长，我将率领一个庞大的团队，他们来自不同的岗位和背景。我会以激励和赋能为核心，不断地提升团队的凝聚力和执行力。在团队中，我会注重每个成员的发展，并提供相应的培训和机会。我坚信，一个团结、积极、高效的团队是取得成功的关键。

同时，作为一名美团站长，我将注重与商家的合作与关系建设。商家是美团平台的关键合作伙伴，需要与他们建立良好的合作关系。我会通过开展定期沟通、理解商家的需求以及提供定制化的方案，来增加商家的满意度和忠诚度。同时，我还将关注消费者的反馈和需求，不断优化和改进的服务，以提高用户体验。

我将展示我自身的学习和适应能力。美团作为一个快速发展的互联网公司，变化是其永恒的主题。作为一名站长，我必须具备快速学习和适应的能力，以跟上市场的步伐。我希望通过参与美团的培训计划、与同事的交流以及其他学习途径，不断提升自己的专业能力和知识储备。我相信，只有与时俱进、持续学习的人才能够在这个竞争激烈的市场中立于不败之地。

亲爱的评委、亲爱的同事们，在未来的美团站长岗位上，我将充分发挥自己的潜力和能力，努力实现个人与公司的共同发展。我相信，通过我的努力和付出，我将成为一名优秀的美团站长，为美团的发展贡献自己的力量。

竞聘站长演讲稿(篇3)

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

今天我满怀信心和激情的参加竞聘加油站站长的演讲的，自信有能力挑起这份重担。

首先借此机会，我要对在座各位领导和同志们多年来的关心、培养和帮助，表示衷心的感谢。是你们的关爱和帮助，让我一步一个脚印，扎扎实实地走到了今天，让我这个远离家乡千里之外的我一点都没有感到“身在他乡为异客”的感觉，在这里，我感受到的是，浓浓的亲情，暖暖的关爱，也{如果您是本地人，就把此段去掉。是你们的鼓励和支持，让我战胜了诸多困难，在砺练中更加理性与成熟。

下面，我向大家简要介绍一下我的个人情况，让大家对我的了解更加全面，更加直观。

我叫xx，今年xx岁，会计专业，团员，我于20xx年8月份参加工作，现在加油站从事加油员的工作。工作以来，我先后参加过公司的运动会、知识竞赛，主持过元宵晚会。

人们常说机遇往往垂青于有所准备的人，此次竞聘演讲，我认为我具备以下几点优势和有利条件：

优势之一是我具有高度的责任感和敬业精神。

优势之二是我善于学，具有一定的专业理论知识。

优势之三是我年轻，接受新事物能力强，能更好的工作。

如果承蒙领导厚爱，让我走上加油站站长的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，勤奋工作。把新的岗位当成干事创业的大舞台，竭尽个人的能力和水平，不遗余力地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。

具体做到以下几点：

一是真诚讲团结，当好领导参谋。

二是抓管理，促进销售量的提高。

三是抓服务，促进竞争优势的形成。

四、抓培训，促进安全意识的形成。

五、以身作则，提高素质到位。

尊敬的各位领导，评委，同事们，有人说，大材小用，基本没用，因为大材小用会扼制人的潜能的发挥；小材大用，基本有用，因为小材大用有利于激发人的潜能。希望借我们加油站人事改革的“东风”，使我块“小材”得到大用的机会，一旦如愿，竭诚欢迎诸位用挑剔的眼光看我，多提宝贵意见。最后，我想以丘吉尔的名言，结束我的演讲：“我没有什么好奉献，有的只是热血、勤劳、眼泪和汗水”。

我的演讲完毕，谢谢大家！

竞聘站长演讲稿(篇4)

尊敬的各位领导及评委：

你们好！

我叫xxx，26岁。俗话说：不想当将军的兵不是好兵，所以今天我站在这里是为了竞聘南山口加油站站长一职。首先很感谢公司提供一个公开，公正，透明的竞争平台，也给了我一个机会，强烈的事业心和责任感驱使我勇敢地站在演讲台上，不管成功与否，我相信，爱拼才会赢。带着最初的梦想我进入石化，这将是我人生的一个新的起点，经过近一年在加油站的磨练，我已爱上了这个职业，它使我更加坚定自己的信念，面对这一次机会，我不再犹豫，决定抓住机遇，开辟我人生的新篇章，下面是我认为自己竞聘站长的几点优势：

首先，我先说下我的工作情况。

我于20xx年四月进入中石化南山口加油站成为一名加油员，一切用热忱的服务传递温暖；五月份被调入花土沟海源加油站担任领班，从中不断的学习管理技巧；六月份成为海源站的计量员，降低损耗率，将公司损失降至最低成了我义不容辞的责任。九月份我调入南山口加油站任副站长至今。通过我站的不断改进及公司领导的大力支持与指导，我站的硬件，软件设备设施整改逐步健全完善，我从思想上也有了很大的转变，从思想上觉悟到：随着中石化的不断成长，我们必须用知识来武装自己，只有这样我们才能在科技时速发展的时代站稳脚步，才能不被社会所淘汰，不光我自己要这样，我还要让更多的同仁们共进步，我决定乘着湖南帮扶的老师们还没走之前，尽量多的用他们的长处来弥补我们的不足，在此期间的学习，使我的业务水平有很大提高，也积累了一定的管理经验，从最初胆怯，粗心的我变成现在有担当，有上进心的我，我的能力也得到公司领导和同事的好评与认可。

其次，我有良好的素质及沟通能力。

加油站是一个能源供给场所，也是一个服务场所。要做到让上级领导满意，让顾客放心，作为一名加油站工人，我认为良好的素质修养是必不可少的。我也在工作中常常提醒自己这一点，在做好本职工作的同时，把服务态度也放在同等高度，上岗之前调心态，真诚服务每位顾客，也这样提醒我的同事。而且我性格开朗活泼，心胸开阔，很容易与顾客及领导和同事沟通，处理好各方面的关系。现在我已经和很多顾客，同事成为了很好的朋友，我相信强大的人际网也会给加油站这个服务行业带来一定的利益。

最后，我有较强的进取心和安全意识。

也许和其他的竞聘者相比，我的工作时间短，经验没他们丰富，可也就是在这么短的时间，我能当上副站长，证明我做事认真踏实，也有较强的上进心。所以，面对这次机会，我不想错过，我想向更大的空间发展自己，展现自己，让领导和同事看到我有能力担当此任。其次，加油站是一个很危险的地方，一旦发生事故后果不堪设想，所以安全无小事，我时刻把安全放在第一位，严格要求自己，同事和顾客遵守加油站的规章制度，并对存在的安全隐患进行排查，对自己和每个生命负责。

谢谢大家！

竞聘站长演讲稿(篇5)

尊敬的各位领导，各位评委：

大家好！

非常感谢大家给我提供这次竞聘机会。在参加这次竞聘前，我也曾度德量力，思虑再三，之所以参加这次竞聘演讲，一是表示我对机关推行这种竞聘上岗机制的拥护和信任，二是通过这次演讲展现自我，经受锻炼，再有就是向新东方教育集团的董事长俞敏洪先生说的一样，让生命更精彩。

我叫卫进军，中共党员，法学本科。现为李寨乡兽医站长，我竞聘的岗位是法制科长。

记得刚到畜牧局的时候，我发现这是一个专业性非常强的单位，法学毕业的我有使不上劲的感觉，曾有过煎熬、徘徊。也有过呐喊、彷徨。但我的头脑是比较清楚，始终在告诫自己，一定要坚持学习，努力工作，做一只会飞的笨鸟。

一年来的边检站的业务学习和执法锻炼，逐渐明白了畜产品安全的重要和我们也检站工作的使命，使我明白畜牧业在民生工作种的重要地位，有了一个较深的认识，悟出了一个道理：工作平凡使命重大。

三年来在李寨基层站工作尽心竭力：

1.在基础建设方面。

零七年刚到李寨的时候，看到兽医站坍塌在旧村中，仅有的两间破房随风摆，随雨动。可见在乡镇七所八站中的地位，为彻底改变这种状况，在领导和各级政府的大力支持下，经双方协调，筹集资金，新建了站室，提升了设施，如今建在南高线东五十米周犁路北，中国动检四个大字成为一道不多得的风景。

2，大力发展畜牧业，创造和谐的养殖环境。

随着产业结构的调整，贫困山区的出路在哪里？对发展养殖业，在当地虽有一定的认识，但发展比较慢，仍处在小、散、乱的情况。经过和乡村两级多次探讨反复沟通，最后才形成了共识：贫困山区只有养殖业才是尽快致富的一条路。于是规模场从无到有，从小到大，从少到多。靠养殖致富的观念深入人心。依法养殖的观念逐渐形成，积极参加各项技能培训的热情空前高涨。在一次养殖培训中，参加人数达到一百二十多，为全县乡镇级培训最多一次，以至于没有地方坐，宣传资料不够发。

3.积极打造外部环境，站室地位显著提高。

在李寨工作三年，是获得政府支持力度最大的三年，是兽医站在乡镇就地位提高最快的三年。连续两年在乡镇府劳模表彰大会上占比例最高的两年，零八年在乡政府劳模表彰的九个农村致富的带头人中养殖占到六名。

4.强化服务意识，给内给外任劳任怨。

在连续多年的强化服务意识过程中，涌现出了随叫随到，风雨无阻，坚持动物诊疗的李云社；用双脚丈量村与村距离的段留柱；几十年如一日坚守在风雨摇摆旧兽医站中的段有庆；被牲口踢坏眼睛而没有获得任何补偿却依然默默无闻坚持到退休的刘庭耀；坚守抗疫第一线而来不及去看车祸中的儿子，以至于造成白发人送黑发人悲剧的李文德。

法制科长，兽医站长，分工不同，工作同等重要，我有最前线的工作经验，我也知道他们最直接的要求，我也知道他们最痛恨什么，我也有法制科最需要的法律知识。假如我能竞聘成功，我将努力工作，扮演好一下几个角色：

1以身作执，当好工作的“落实者。”注重细节，深入本质，率先典范。

2立足本职，当好领导的“参谋者。”尽心尽力，出谋划策，任劳任怨。

3与时俱进，当好时代的“开拓者。”改进方法，不断创新，提高效率。

坦诚地说。我关注竞聘的结果，渴望成功，但我更重视参与的过程，因为对生活充满激情和追求完美的我来说，参与的过程可能比结果更为重要，不管这次竞聘成功与否，都不会改变我对畜牧业的执着和热爱，最后我用泰戈尔的诗句来结束我今天的演讲：天空中没有留下鸟的痕迹，但我已经飞过。

竞聘站长演讲稿(篇6)

各位领导：大家好，我是xx，我竞选的职务是高速公路收费站站长。非常感谢局党组、局领导给了我这次担当重任的机会，我的心里感觉是沉重大于高兴，责任大于名声，做为一个单位的带头人，一个领导班子的站长，我深感肩上的责任重大，向局领导表态，一定要不辜负领导对我们的信任和重用，尽自己的努力把收费站的工作做好，向局领导交一份满意的答卷。收费站是交通局的一个窗口，更是XX市的一个窗口，收费站的工作搞的好坏影响重大，搞好收费站的工作领导班子起着重要的作用，因此做为新的班子我们的责任与义务就是团结一心、共同拚博，带领导大家一起，努力工作，积极奉献，树立我们交通局也是XX市服务行业的窗口新形象。

2.我认为我竞争收费站长的优势有以下二点： 一、有一定的文化知识和政治素质 自参加工作以来，我始终不忘记多读书，勤专研，善思考，不断地通过学习丰富自己、提高自己各方面能力。二，我做为一名入党6年多的党员，相信自己有这个能力把大家带领好。

什么是收费站长?所谓站长就是指在当班时期对整个收费站的系统设备、卫生状况、站场安全、班组人员、收费流程进行现场监督和管理，使得收费工作顺利进行的一线管理人员，也是最底层的管理人员。那如何做好一个站长呢?众说纷纭，以下几点看法请大家参考。

总的来说要做到七三四准则，即作为一个合格的站长应具备七项品质、理清三方关系、做好四块管理职能工作。具体如下：

一、 首先，做好一个站长应具备的七项品质是指：

1.认真仔细，虚心好学。上班前认真做好列队讲评，交接班时认真检查收费设施、工具和相关物品的完好程度，仔细核对备用金、通行卡及各类票据的数量，及时调换领用。上班时认真做好特殊事件的记录，下班后仔细核对收费员上交的各类报表、凭证，防止差错的产生。虚心向别人学习，借鉴他人先进的经验和方法，不断提高自身的业务水平和管理水平。

2.吃苦耐劳，先人后己。要有吃苦耐劳的精神，不因工作时间、环境、天气条件的好坏而影响情绪，坚持工作。搞好站场卫生，不叫苦叫累。发扬风格，关心收费员，不计较个人得失，先人后己。

3.机智冷静，反应迅速。在处理突发事件时能沉着冷静，在不违反规章的前提下，尽量做到机智灵活、反应迅速，保持车道畅通，关键时刻拉的出打的响。

4.恪守规章，坚持原则。严格遵守公司规章，起带头作用，不受诱惑、恐吓、威胁，坚持原则，与各类违规、违章现象作斗争，坚决抵制，决不姑息。

5.团结互助，发挥集体主义精神。与收费员、整个大班及其他班组互相团结，互相帮助，友好合作，充分发挥集体主义精神。

6.服从指挥，顾全大局。坚决服从领导指挥和安排，凡事以大局为重，处理好个人利益和集体利益、局部利益和整体利益的关系。

7.有错必纠，勇于承担责任。总结工作，发现错误，虚心接受，有错必改，敢于承认错误，接受处罚，不推卸责任。

二、 其次，作为一个站长应摆正自身位置，理清三方关系。

1.与上级领导，部门的关系。上级领导、部门包括大站长、监控中心、收费部等等。必须坚决服从领导指挥，听从安排。以准军事化要求，下级绝对服从上级，政令畅通。认真及时向收费员传达上级指示，及时完成领导交办的任务，逐级负责，不跨级汇报。

2.与本班组收费员的关系。要树立威信，认清站长是为收费员服务的。一方面，要以身作则，按照公司规章、收费员百分制考核办法，高标准的要求他们，对一切违规操作、不合理操作及时纠正制止，严格控制;另一方面，要关心爱护收费员，身体不好时要满足他们的合理要求。团结互助，先人后己，拿出一个做站长应有的风度，同舟共济，共度难关。

3.与本站其他班组的关系。做好本职工作，严格要求自己，交接班时严格核查收费设施设备、卡票、备用金，减少因交接班失误造成的不良影响。团结互助，通力合作，合力提高交接班速度，减少本站差错，创建文明收费站。

三、 最后，站长还应做好四项职能工作：

1.系统设备管理。了解、熟悉、掌握系统设备的功能，能熟练应用，做好各类器材的养护工作，会简单维修，对与损坏的物品及时报修。遇突发事件能熟练应用各类应急救护设备，包括发电机、灭火器。及时发现设备安全隐患，上报监控中心。爱护公共财务，程度的减少公司的损失，保障收费设施正常工作。

2.环境卫生管理。应注重窗口形象，保持收费站良好的卫生环境，定时清理打扫。坚持良好的个人卫生习惯，及时制止司乘人员乱扔垃圾、随地小便的不文明行为，维护一个整洁文明的收费站形象。

3.站场安全管理。保护收费员人身、现金、卡票的安全，注意可疑人员靠近收费厅，以及有严重安全隐患的车辆。严防失盗窃案件和交通事故的发生，及时排除各类安全隐患，对各类突发事件有现场拯救和处理的能力。疏导车辆，文明纠正违章，坚持原则。

4.班组人员管理。这是管理职能的重中之重，包含三方面。

① 思想方面：带领收费员学习 xx大精神充实思想，保持饱满的精神与愉悦的情绪，加强学习，要求上进，排除消极被动思想，提倡积极主动。

② 纪律方面：认真学习公司规章、收费员百分考核办法，以身作则，以准军事化的标准严格要求，杜绝各类违规现象。

③ 业务方面：要起带头作用，熟练掌握进出口业务流程，以及各类业务知识、操作方法，仔细核查各类单据，合力提高收费正确率和效率，提高对特殊事件的应变能力和处理能力，减少不必要的差错。

以上七三四准则互相依存，互相贯通，能做到这些已经相当不易，但这些仅是一个合格站长最基本的要求。一个真正优秀的站长应当有无私奉献的精神、改革创新的思路，不断总结吸收各类先进经验，提出有利于公司发展的合理化建议，改革现有工作思维方式、操作流程，使乍嘉苏模式不断完善，越来越适应市场化的要求。目前我们收费站长各项素质与之相比还相距甚远，还需不断地努力与奋进 。

竞聘站长演讲稿(篇7)

尊敬的各位领导、各位同事：

大家早上好，首先非常感谢组织和领导给予的.这次竞聘机会，让我能够站在这里展现自己，20xx年毕业于华北科技学院，20xx年进局参加工作，现任沿川子收费站副站长。我这次我准备竞聘副站长岗位的第一志愿是：沿川子收费站副站长；第二志愿是：隆德收费站副站长。

到今年我参加工作6年时间了，虽然工龄不长，但是我在单位的工作经历却很丰富，20xx年起我担任站工会主席工作，那时蒿店收费站的车流量很大，有时，收完一天费身体已经很疲惫了，任然要加班把工会需要的资料整理完整，虽然辛苦我毫无怨言、认认真真干好工作。同时不忘本职工作因为收费额高差错少，在20xx年被评选为分局先进工作者。20xx年起我又担任站监控班长工作，起初我对收费设备的维护维修还很生疏，但是，我没有气馁，虚心向其他站的监控班长请教学习加上自己的钻研，慢慢我从一名初学者到后来我已经能够很熟练解决车道收费设备故障和监控设备故障，同时，在党建工作和工会工作资料整理上也得到了锻炼提升，我的工作也得到了站领导和同事的认可，在20xx年和20xx年我再次被评选为分局先进工作者。今年，我有幸参加局组织的公开选拔站长副站长考试，我认真准备考试并取得成功，被组织任命为沿川子收费站副站长。

以上这些成绩的得来都离不开组织和领导培养以及同事的支持、

帮助，作为一名刚刚步入新岗位的我，我的经验还不足，需要提升的地方还很多，但是请组织和领导放心，在今后的工作中我将继续保持谦虚谨慎、认认真真的工作态度，以“三严三实”为指导，以“三提四转”为准则，抓好岗位练兵服务提升工作，通过实际工作发现问题解决问题不断的提升自己，贡献自己的绵薄力量，

各位领导、各位评委，请相信我会努力当好一名合格的副站长。 如果这次我能成功竞聘副站长，我服从组织对岗位的调剂。我的演讲完毕！谢谢大家