试用期总结
发布时间:2024-03-09 试用期总结试用期总结(精华5篇)。
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试用期总结【篇1】
尊敬的导师助理试用期总结,
感谢各位导师和同事们在我试用期期间给予我宝贵的机会和指导。在这个期间,我经历了许多挑战和学习机会,让我能够逐渐适应这个新角色并为导师的工作做出积极的贡献。以下是我在试用期的总结。
我在试用期间学到了许多与导师助理职位相关的技能和知识。我通过与导师密切合作和参与各项任务,了解了导师在教学、研究和指导学生方面所需的各项能力和责任。同时,我也通过参与实际工作,提升了我的组织、沟通和解决问题的能力。这些技能对我未来的职业发展非常重要。
在试用期间,我逐渐与导师建立了良好的工作关系。导师们对我的工作进行了及时的回馈和指导,让我能够了解自己的不足之处并进行改进。通过与导师的互动和交流,我逐渐明确了自己在导师助理这个角色中的定位,并能够更好地支持和配合导师的目标和工作。
在试用期间,我积极参与了各项活动和项目。我认识到,作为导师助理,不仅要能够胜任基本的工作任务,还要有积极的工作态度和团队精神。我主动参与了一些研究项目和教学活动,以展示自己的能力和积极性。通过这些活动,我不仅提高了自己的专业知识水平,还加深了与导师和同事之间的合作和交流。
我在试用期中也意识到自己的不足之处。例如,在面对一些复杂问题和紧急情况时,我有时会出现迟疑和困惑的情况。这让我意识到,作为导师助理,我需要加强自己的解决问题和应对挑战的能力。为了改进这一点,我已经开始主动从导师和资深同事那里寻求建议和指导,并参加一些培训和课程来提高自己的能力。
在未来的工作中,我将继续坚持努力,不断改进自己的能力和表现。我会倍加珍惜这个岗位,努力学习和成长,为导师的工作贡献力量。同时,我也会继续与导师和同事保持良好的合作关系,通过互相学习和交流,共同提高。
我的试用期经历让我在很多方面受益匪浅。我对导师助理这个岗位有了更深入的了解,并提高了自己的工作能力和技能。我将继续努力,不断完善自己,为导师的工作做出更多的贡献。
感谢各位导师和同事们在试用期间给予我的支持和指导。
谢谢。
试用期总结【篇2】
化工氯碱试用期总结
自从大学毕业后,我一直对化工氯碱行业充满着浓厚的兴趣。当我有机会参加化工氯碱企业的试用期时,我倍感荣幸。试用期的结束让我有机会回顾自己在这段时间里的收获和成长。下面我将详细、具体且生动地总结我的化工氯碱试用期经历。
在试用期的第一天,我对整个化工氯碱生产流程进行了系统的学习。我参观了生产车间,了解了化工氯碱的基本原理和生产工艺。我对化工氯碱的生产能力、检测设备以及安全防护措施有了更深入的了解。同时我还了解了企业对环境保护的重视,并参与了安全培训和演习。通过这些学习,我深刻认识到了安全和环保在化工氯碱行业中的重要性。
在试用期的第二阶段,我进行了一系列的实践操作。我参与了生产过程中的各个环节,学习了设备的调试和操作。通过亲自操作生产设备,我更好地掌握了化工氯碱制备的技术要点,提高了自己的实践能力。在操作过程中,我时刻注意安全,遵守相关操作规程,确保工作效率和质量。通过与老员工的交流和指导,我积累了大量的实践经验,提高了自己快速解决问题的能力。
除了技术方面的提升,我还加强了团队合作意识和沟通能力。在生产车间,我与其他试用期同事密切合作,共同完成各项任务。我们互帮互助,相互学习,形成了良好的合作氛围。同时,我也积极与老员工交流,向他们请教问题,并接受他们的指导和建议。通过这样的交流和合作,我不仅学到了专业知识,还培养了良好的团队合作能力和沟通能力。
我在试用期的最后阶段,参与了化工氯碱产品质量控制的工作。我了解了化工氯碱产品的质量指标和检测方法,并参与了产品检测和分析。通过与质检人员的合作,我学会了如何进行质量控制并纠正存在的问题。我意识到要保证化工氯碱产品的质量,需要从源头上抓好每个环节,并严格执行质量检测的标准。
通过试用期的学习和实践,我对化工氯碱行业有了更深入的了解,提高了自己的专业技能和实际操作能力。我明白了安全和环保在化工氯碱行业中的重要性,学会了团队合作和沟通协作的能力,并掌握了质量控制的方法和技巧。在以后的工作中,我将继续学习和进步,为化工氯碱行业的发展和进步做出自己的贡献。
我的化工氯碱试用期经历丰富而充实。这段时间的学习和实践让我在专业知识、技术能力和团队合作方面都取得了明显的提升。我相信这段经历将为我的职业发展打下坚实的基础,并让我成为一名优秀的化工氯碱专业人才。我将把这段宝贵的经历铭记于心,以不断学习和进步的态度,不断追求自身的专业成长和发展。
试用期总结【篇3】
凭证整理是财务工作中非常重要的一个环节,它涉及到公司的财务信息和业务活动记录的准确性和完整性。在试用期期间,我有幸参与了公司凭证整理工作,并在这个过程中学到了很多知识和经验,也遇到了一些挑战和困难。在此总结试用期凭证整理的工作,希望能对公司财务工作有所帮助。
在凭证整理的过程中,我了解到凭证是企业在经济活动中产生的,是记录经济事项的原始凭证。凭证是企业所有财务记录的根基,凭证的准确性和完整性直接关系到企业财务信息的真实可靠性。在整理凭证时,我要仔细核对每一张凭证的内容,确保凭证上的金额、日期、摘要和对方科目等信息都是正确的。
凭证整理的过程中,我学会了如何分类和归档凭证。凭证的分类很重要,可以让财务人员更加方便地查找和分析财务信息。在整理凭证时,我要按照公司的财务管理制度,将凭证按照不同的科目和业务活动进行分类,然后归档保存。这样可以确保凭证有序、清晰地排列,便于查阅和审阅。
在凭证整理的过程中,我还学会了如何利用财务软件辅助凭证整理工作。现代企业通常使用财务软件来管理和处理财务信息,这样可以提高工作效率和准确性。在整理凭证时,我需要熟练掌握公司的财务软件,灵活运用其功能,实现凭证的录入、修改和查询。通过财务软件的辅助,我可以更加快速地完成凭证整理工作,并且减少错误的发生。
在试用期凭证整理的工作中,我也遇到了一些挑战和困难。其中最大的挑战就是凭证数量大,工作量大,需要花费较多的时间和精力来完成。在整理凭证时,我要细心耐心地对待每一张凭证,不能马虎大意,以免出现错误。凭证的内容复杂多样,需要具备较强的分析和记忆能力,才能快速准确地处理。
小编认为,凭证整理是财务工作中非常重要的一个环节,它直接关系到公司的财务信息和业务活动记录的准确性和完整性。在试用期凭证整理的工作中,我学会了如何仔细核对凭证、分类归档凭证,以及如何利用财务软件辅助凭证整理工作。虽然在工作中遇到了一些挑战和困难,但通过不断学习和努力,我相信自己能够胜任这项工作,为公司的财务工作做出更大的贡献。希望在未来的工作中,能够继续学习和提高,不断完善自己的职业技能,为公司的发展贡献自己的力量。
试用期总结【篇4】
点钞人员试用期总结
一、试用期工作总结
在过去的三个月里,作为一名点钞人员,我深入地参与了公司的现金流程管理,不仅从中学习了许多知识和技能,而且也提高了自己的工作能力和沟通能力。通过这段时间的工作,我对点钞工作的重要性有了更深的认识,也感受到了自己在这个岗位上的责任和使命。
1. 了解了点钞工作的重要性
点钞工作是公司现金流程管理中至关重要的一环,它直接涉及到公司的资金安全和财务稳定。在这段时间里,我通过亲身参与点钞工作,深刻认识到一点错误或疏忽都可能产生不可估量的后果。因此,我一直保持谨慎和专注,全力以赴地完成每一次点钞任务。
2. 提高了工作能力和沟通能力
在点钞工作中,准确和迅速地数出大量现金是一项相对繁琐的任务。通过这段时间的实践,我逐渐熟悉了各种纸币的特征和面额,并且能够熟练地进行点钞操作。同时,我还学会了与同事协作,为保证点钞的准确性和高效性,我们相互配合、交流和协调,提高了工作效率。
3. 对待工作认真负责
作为一名点钞人员,我对待工作非常认真负责。无论是面对高峰期的繁忙还是非高峰期的低迷,我都保持着同样的工作态度。我了解到在这个岗位上,即便是一丝一毫的疏忽都可能引发大的错误,而这是绝对不可接受的。因此,我始终牢记自己应该对现金保密、保险、准确等方面尽职尽责的责任,严格按照公司的规章制度进行操作。
二、改进和提升方面
通过这段试用期的工作,我意识到自己在某些方面仍存在一些问题和不足。在今后的工作中,我要努力改进和提升,使自己成为一名更优秀和合格的点钞人员。
1. 提高速度和准确性
点钞工作对速度和准确性要求极高,这就需要我不断提高自己的工作效率和准确性。我将积极学习点钞技巧,提高自己的操作速度,并且进一步熟悉各种面值和各国的货币特点,以提高点钞的准确性。
2. 加强沟通和协作能力
在点钞工作中,团队合作是至关重要的。我将主动与同事进行沟通和交流,共同解决工作中的问题。同时,我也会倾听同事的建议和意见,吸取他们的经验和教训,以进一步提升自己的工作能力。
3. 不断学习和提升自己
点钞工作是一个需要不断学习和提升的过程。我将主动参加公司组织的培训和学习活动,进一步了解行业的最新动态和现金管理的新技术。我还会通过自主学习和独立思考,不断深化自己的专业知识和技能,以逐渐成为一名更全面、更有实力的点钞人员。
三、对未来的期望和计划
在未来的工作中,我希望能够有更大的发展空间和机会,通过自己的努力,逐渐提升自己的职务和地位。同时,我也希望能够为公司做出更大的贡献,通过点钞工作提供更加稳定和可靠的现金流程管理。为了实现这些目标,我计划:
1. 进一步提升专业知识和技能
我将不断学习和掌握相关领域的知识和技能,例如货币鉴别、反假币知识、现金管理规定等。通过培训和自主学习,提高自己的专业素养和技能水平,为公司的现金流程管理提供更专业和高效的服务。
2. 加强团队合作和沟通能力
我将积极参与团队活动,主动与同事交流和沟通,建立良好的合作关系。我相信通过团队的力量,我能够更好地完成点钞任务,并且在不断的沟通和协作中提高自己的工作能力。
3. 大胆提出改进意见
我将积极思考点钞工作中的问题和不足,并提出合理有效的改进意见。尽管作为一个试用期的新人,我可能还没有完全了解公司的运作方式,但我相信每一个细小的改进都能够为公司的发展带来积极的影响。
点钞人员试用期对我的成长和发展起到了至关重要的作用。通过深入参与点钞工作,我不仅了解了现金管理的要求和重要性,而且提高了自己的工作能力和沟通能力。未来,我将继续努力,不断学习和提升,为公司的现金流程管理做出更大的贡献。
试用期总结【篇5】
药品库房试用期总结
我在药品库房的试用期已经圆满结束,回顾这段时间,我深刻地感受到了自己的成长和收获。在这个过程中,我不仅学到了专业知识,更锻炼了自己的实际操作能力和团队合作意识。以下是我对这段试用期的总结和反思。
在这段时间里,我深入学习了药品库房管理的相关知识,包括药品分类、储存条件、库存盘点等方面。通过实际操作和学习,我对药品库房的管理有了更深入的了解,不仅提高了自己的专业水平,也增加了对医药行业的认识。通过与老师、同事的交流学习,我不断完善自己的知识结构,提升了自己的管理能力和服务水平。
在实际操作中,我更加深刻地体会到了工作的责任和使命感。药品库房是医院的“生命线”,我们的工作直接关系到患者的生命安全。在日常工作中,我时刻提醒自己要认真细致,严格按照操作规程进行操作,确保药品的质量和数量准确无误。通过这段时间的工作,我不仅提高了自己的工作效率,更加坚定了我对医疗行业的热爱和责任感。
在团队合作中,我深刻体会到了团队的力量和重要性。在药品库房的工作中,每一个环节都离不开团队的密切合作和配合。在这个团队中,我学会了倾听、协调和沟通,更加懂得了团队的重要性。通过与同事们的合作,我们一起努力、共同进步,共同为医院的药品库房管理做出了贡献。
总体来说,这段时间的试用期是我成长最快的时期之一。我不仅学到了专业知识,更锻炼了自己的实践能力和团队合作精神。这段经历让我更加热爱这个行业,也让我更加坚信只有脚踏实地,才能不断提高自己的能力,为患者提供更好的服务。我会将这段宝贵的经历珍藏在心中,不断努力,向更高的目标迈进。感谢这段时间的指导和支持,我会在今后的工作中继续努力,为医院的发展贡献自己的力量。
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试用期工作总结精华
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试用期工作总结 篇1
本人自20xx年3月28日入职以来,担任XX化妆品公司人力行政部经理一职。转眼之间,已经即将三个月了,在此对本人入职以来的工作进行总结和盘点,以总结经验,取长补短,为下一步更好的开展工作打下基础。
一、深刻认识XX文化,领会岗位工作职责。
本人深知要想做好本岗位工作,必须深刻认识公司的企业文化,了解公司赋予本岗位的职能职责。入职以来,首要的工作就是要深入学习公司的企业文化,了解XX集团的发展历史及前景。
通过不断学习和各方面了解,知道了XX集团“关爱人的一生,爱护人的一身。”的企业核心经营理念,她赋予我们每一个XX人应有的责任和使命,每一个XX人应谨记将振兴民族经济为己任,以提高民族健康水平为企业宗旨。因而,作为XX人是一种荣耀和骄傲,我也被这种荣耀所鼓舞,立志成为一名合格的XX人,为XX公司的发展做出自己应有的贡献。
鉴于企业性质和规模,化妆品公司的人力行政部承担了公司行政后勤和人力资源管理的全部职责。这就要求在工作中要全面了解公司状况,掌握公司在行政管理和人力资源管理方面的特点,从而在尊重历史,保持稳定的前提下,提出新的合理的管理思路,使部门的管理更加合理合法,为公司的发展做到服务与监督的作用。总体来说,本部门在公司的发展中应起到如下作用:
1、后勤保障有力,做好宿舍、饭堂、清洁绿化、劳保、保安等的后勤管理工作;
2、制度建设合理合法,建立适合公司发展又合乎法律要求的企业规章制度,保障公司发展过程中的管理行为有理有据;同时要不断监督检查制度执行情况,提高公司的执行力。
3、人力资源管理先进适用,建立适合公司发展的人力资源管理体系,包含人力资源开发、招聘体系、培训体系、薪酬体系、绩效考核体系和确保劳动关系和谐等方面。
4、做好上传下达工作,及时传达上级工作指示,并及时反映各层反应的信息,做好各部门之间的沟通与协调,为公司的发展处理各种不利因素。
5、建设公司企业文化,不断提高员工的归属感和凝聚力。
二、发挥岗位作用,带领团队做好部门工作。
入职以来,首先加强部门人员的工作要求,以“五项原则”(这是我的工作、日落原则、盛情服务、保障满意、培训你的同事)的基本要求,要求本部门人员要有主人翁意识和服务意识,以公司的利益为中心,抛却本位主义,充分做好服务工作。
根据岗位要求和公司发展的需要,本人带领团队已完成了如下工作:
一)人力资源管理方面。
1、完善入职手续的办理程序,建立公司招聘和入职管理制度,规范招聘和入职各个流程,改变了原来招工、入职手续不完善、随意性大的现状;
2、组织开展了公司的岗前培训工作,并形成制度,完善培训管理,通过培训通知、签到、过程管理、考核培训效果、收集反馈意见等流程,不断提高培训讲师的水平,达到培训应有的效果。
3、组织编写公司培训体系,主要包含培训制度、培训课程设置、培训教材、培训考核、培训反馈、培训讲师、培训档案等内容,目前已基本完成人力行政部的培训体系,下一步将开展各部门的培训体系建设工作,从而完成公司的培训体系;
4、修订以前不太合理的劳动合同,结合集团要求和劳动法规,整理了适合公司要求的劳动合同样板,为保障公司的劳动用工安全做好基础工作。
5、草拟了化妆品公司的薪酬管理体系,待集团的薪酬套级方案出台后再进行修订和完善。
6、针对原有仓库主管不能很好胜任本岗位要求的现状,制订了《仓库主管竞聘方案》,组织了公司各部门主管在公开公正的气氛下选拔了新的仓库主管。
7、召开了全公司的消防安全培训工作,通过观看视频录像、现场讲解、员工实操的方式,提高了员工对安全管理的意识和灭火器材的使用能力。
二)行政管理方面。
1、参与了公司的ISO内审工作,并主持编写了公司的《文件控制程序》和《记录控制程序》及《文件编写指导书》,参加了公司委派的ISO内审员培训活动,为下一步继续做好公司ISO管理工作做好基础。
2、加强了保安队的管理工作,通过发布《保安队工作守则》规范保安队行为,个别谈话、开会要求、处理违纪行为等形式,逐步扭转个别保安队员的不端正思想,促进了保安队伍向正确的方向发展。
3、加强了饭堂管理,深入了解市场物价和员工意见,与承包商进行充分的沟通与协调,通过改变以前菜式、加强现场监管等方式,在一定程度上改善了员工的伙食。
4、组织了员工的“三八”旅游活动和健康体检,丰富了员工的业余生活。提出了对公司现有电视房和乒乓球的改善方案,以充分利用现有条件丰富员工的业余生活,提高员工的稳定性。
5、组织全公司办理工资卡,全部以银行卡的形式发放工资,极大的减轻了财务以前每月发现金的工作压力。
6、开展了公司的证照年审工作,改变了以前全部委托其他公司年检的方式,节省了公司的成本。
7、发挥岗位作用,及时协调处理了多次部门间的矛盾和冲突,避免了部门间矛盾的激化。
三)已准备尚未实施的工作。
1、针对目前各部门的工作效率不高,执行力不强的现状,草拟了各部门负责人的考核方案,方案包括部门负责人的日常工作执行情况、临时工作任务完成情况、与各部门之间的配合情况、内部管理情况等方面进行考核,通过与绩效工资挂钩的方式,提高各部门负责人的工作积极性。此方案还未成熟,待成熟后报公司审批实施。
2、针对目前办公室人员甚至部门负责人的团队意识、沟通意识、成本意识等方面不够强的情况,制订了《职业人应有的几种意识》的培训课件,计划于近期进行培训。
3、计划近期建立公司的招聘体系,从用人的根源保障公司劳动用工的安全。
三、知己知彼百战不殆。
通过在公司的这一阶段工作,我觉得本人的工作能够给公司的规范化发展起到应有的作用,与公司各级领导干部能够比较密切的合作,能够与公司的企业文化做到比较好的融合,相信通过进一步的努力一定能够带领人力行政部的团队为公司的发展不断做出新的贡献。
当然,本人也存在在专业知识方面不够充分的不足,需要不断学习和提高,希望能够得到集团公司领导多多指导和教育,以便更好的开展工作。
四、未来工作设想及展望。
人力资源管理在未来企业管理中起到的重要作用已日益突出,如何做好企业的人力资源管理工作,是每一个人力资源管理者必须思考的问题。同时,后勤保障也是提高员工稳定性的重要因素。在以后的工作,本人计划在以下方面加大力度:
1、加强制度建设,使公司的各方面管理都有理有据,特别是劳动用工安全方面的管理将是重中之重。
2、加强公司绩效管理工作,结合集团公司的管理要求,建立适合公司的发展规范。
试用期工作总结 篇2
20xx年伊始,在您的认同下,本人荣幸成为公司的一员。感谢您给予的这次机会,让我能在这个平台上工作、学习和成长。转眼一个多月过去,在此,本人就试用期的工作向您汇报如下,同时亦提出转正申请,希望xx总对我的工作态度、能力与表现,以正式员工的要求做一个全面考量!
1、入职伊始,公司融洽的工作氛围,积极向上的团队精神,智慧显示部门美好的未来,无不让我快速地喜欢上了这份工作。
2、伴随着展厅建设和公司全方位的培训,个人对xxxx产品和公司服务内容逐步有了较深的.认识,夯实了对未来工作的信心。
3、建立了xxxxx产品价格体系及备案制度,展厅的客户来访登记、参观讲解流程也逐步完善。
4.通过对自我产品的学习、竞品的调研分析、潜在客户的拜访,亦已逐步形成不同客户的产品推介技巧。二季度将会有明显的量变到质变的过程。
5.部门人员在帮带、互相探讨的过程中逐步成长,xxx已可主动发掘客户并向客户做产品介绍。
一个多月的时间,忙碌伴随着充实,学习伴随着收获,感谢xx总对我的信任,让我有机会表现自我、提高自我。在整个工作过程中,我认为自己比较认真、负责和细心,具有较强的责任心和进取心,富有工作热情并积极学习新知识,注重自身的发展与进步。但也还存在许多缺点和不足,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定距离。
对此,在今后的工作过程中,一定加以注意和改正,管理上以目标为导向,商务上讲究推进的策略、路径和方法。
试用期工作总结 篇3
总结过去是为了更好的把握现在、面对未来。通过这些日子的实习,加深了我对企业文化的掌握,对工作氛围的熟知,对工作情形的认识,也更好的了解到自身的定位。到了该签合同的时候,签还是不签已经不足以作为一个话题,因为我知道我肯定会留下来,继续接受这种洗礼与熏陶。所谓“读万卷书,行万里路”,这已不仅仅是一种工作,一种活着的必需,而是这些早已成为生活,这种工作就是我的生活。只是“前线还是后勤,管理还是业务”这样的问号偶尔依然会出现,却也已不再重要,因为一个真正的兴隆人是放之四海而皆可用的全能,这也将是我努力的目标、前进的方向。
过去的不需过多回顾,对于将来的畅想,却可以按照设计的蓝图不断的实现,只有以无尽上进之心,进展所长,图一共谋。如果企业是一座高楼,我希望是那做地基的砖石,如果说企业是一条大河,我希望是那汇聚而成的水珠,如果企业是坚固的堤岸,我就做最柔韧的垒土。
李白诗说,大鹏一日同风起,扶摇直上九万里。虽然我的工作经验无从谈起,竞争实力也无法衡量,但是年青的本钱却不可限量,学习的能力不可低估,青年的自信不可枉论,渴求的斗志不可菲薄。
倾情感谢
首先要感谢的,是这个公司。人生苦短,命途多舛,稍纵即逝的是机会,无处安放的是青春。对于我们这种年龄段的人来说,最重要的莫过于“出路”两个字。是公司对我的赏识,让我有了这个锻炼自己、发挥自己的机会。公司给出的要求,不管是从人生历炼的角度还是个人成才的方面,都让我有了一个质的提高,而公司提供的舞台,不仅让我看到未来的广阔前景,更让我能踏踏实实的在现有岗位上接受熏陶、磨炼和成长,我会一如既往的努力,为自己的将来打下厚实的基础,为企业的明天贡献自己绵薄却在不断积累着的力量。
其次要感谢和我一起并肩战斗过并继续战斗着的同事。俗话说”在家靠父母,出门靠朋友”,我很庆幸的是,在走出校门步入社会之际,还能交到这么多优秀且真诚的朋友,尽管大家到现在可能更多的互相埋汰与自我吹捧,但是以他们为镜,我能更好的认清自己,定位自己,而且,大家之间互相的交流与学习,让彼此共同的进步有了稳重而宽大的步伐,以后的日子,我会继续贯彻人际交往的“黄金法则”和“白金法则”,也希望大家继续携手并肩,共创美好明天。
我还要感谢我的师傅们,经理们。刚出校门的我,带着清高和稚嫩,初来乍到,又是谨小慎微,小心翼翼,是他们对我的关心、爱护和照顾,让我弥散漂泊他乡的惆怅,用谆谆教导和循循善诱,让我更好的融于这个企业,领会这个氛围,超越这个社会。
请允许我列出他们的名字:以纯店三星级营业员、大厦十三年老员工李萍老师和六个同事,我现在的师父李国辉老师和柜组的16名同事,我所在的乳品冷冻部94名员工,我现在的部经理刘佳,部经理助理李辛,食品商场的现场经理林颖、储玉双和魏春丹,管理经理李爽,楼层经理魏炳辉,以及一楼所有的、不管我我有没有过接触的同事、经理。这些人里面,特别是我的师傅,不仅教我各种商品知识、组长职责,还传授我做人做事的经验与道理,而且对我是充分的信任;还有刘佳经理他们,对我关心爱护有佳,指导信任并重,不以我年轻而溺爱,不以我不懂而吝罚,从他们身上,我学到了太多太多。
还有20XX年一期储干,我称之为学长的大哥大姐们,这里一并表示感谢。
最后,我还要感谢我的学校。二十四年的生活,十六年的求学,成长的过程让人生有了各种可能。是我的学校,给了我能力,给了我自信,我感谢他们,真诚的对母校说一声“谢谢!”
试用期工作总结 篇4
一、内容
1、首先要总结一下自己这个月的工作态度。自己对这份工作的认识,从事了才发现要学的东西太多了,自己在试用期准时上班,虚心向其他同事请教,努力完成领导安排的工作,这些根据自己的实际情况写。
2、然后写一下自己在试用期都学到了什么。在试用期工作中,你遇到什么困难,如何克服困难,从克服困难中,都学到了什么,或者悟出一些什么道理
3、再写自己在试用期的工作是什么。试用期自己都做了什么,从这些工作中,学到了什么知识或者本领,这些都可以写的
4、最好可以简单说一下工作中存在的'问题,后期要如何努力去开展工作。
5、如果没有问题的话,也可以说说自己对这份工作的认识,还有哪些方面需要加强的。
二、总结
经过一个月试用期的工作,我受益很多,也学到了很多知识,在xxx工作的一个月里,我非常开心。在即将成为xxx正式员工之际。我非常荣幸能够成为xxx正式员工的一员。在经历了试用期的一段日子里,我已经熟练的掌握了本岗位的工作,在工作是用心去对待每份工作和用心去解决每个问题,在处理同事之间的关系中也学会了工作中很多共事的方法,在实际操作中应该注意什么问题,这是一个非常重要的问题。生产首先是安全第一,要时刻提醒自己和工作中的同事,有什么安全隐患应及时防范,在工作中注重效率,有时工作中并不是那么轻松和容易,有些工作要你去思考怎么去做而不是一味地机械操作,要知道事情的所以然,知道该怎样达到效益最大化。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,感谢贵公司领导对我的信任,我将更加努力工作,严格要求自己对待没一件事情,为xxx多创一份效益。
在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,学无止镜不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决问题的能力,并在工作过程中慢慢克服不足的地方,并且要积极、热情、细致地的对待这份工作。
试用期工作总结 篇5
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索
――我的兴隆简历
XX年12月15日,我接到公司的面试通知。当时,我已然忘却自己所投简历的情况,也想不出是怎样通过网上简历的层层筛选而被幸运的抽中,权衡取舍之间,只想着仅仅一试。
XX年12月18日,我南下广州途中,取道沈阳,抽空实地体验了兴隆大家庭的氛围,并顺利通过了沈阳兴隆大家庭的面试,心情是激动的。hr最后一句问我,如果把我派到朝阳我愿意不愿意,在了解到集团和朝阳相关情况后,我给了一个肯定的答复。
XX年年3月15日,我取道沈阳回校,用坚硬的笔尖签下自己的就业协议。
XX年年6月30日,在收到公司报道电话通知后,我退掉前往泰山的车票,并备齐工作所需物品,收拾情怀,准备新的开始。
XX年年7月1日,小雨。离别的站台回荡着渐行渐远的祝福,我独自走进这个陌生的城市,并正式开始自己的兴隆生涯。
7月13日,为期12天的入企培训在新的老师、新的同事、新的环境磨合中悄然而去,我高歌“流云在天边,行囊在眼前,有一条通往太阳的路无边又无岩”奔赴盘锦,迎接新的挑战。
7月19日,凤凰涅槃,完成自己的重生。一周的“以纯”营业员实习在欢笑中度过。收尾的座谈中,我一言不发,只是开始梦想未来的日子,会有更大的收获。
7月23日,按照集团的安排,我进军兴隆大厦食品商场乳品冷冻部大冰柜组,拜于优秀的组长、三星级营业员李国辉老师门下。资本、能力、学习、憧憬,等等,一并爆发。
8月2日,带着满心的对柜组的不舍和“白吃、白喝、白玩、白拿”的向往,开赴沈阳参加传说中的集团奥运。七天校园生活的重温,七天封闭式忙碌与活泼,七天完全状态下的灌输和消化,在七篇以笑傲的诗句为开头的日记和对优秀学员奖品的窃喜中划上圆满的句号。
8月16日,我很庆幸我赶上这样的日子,并作为第一批的支援,在短短的四十多天时间里,对沈阳三进三出。我希望在这段日子里,我是积极而创意还卓有成效的完成了自己的工作,因为大家庭店庆特等功的完成有我一份参与,这就足够了。
8月29日,我重新回到柜组,也更加努力的学习,并尝试着在柜组、部里、楼层承办更多的事务,参与更多的活动,担当更多的角色。
10月11日和12日,我连续休息两天,认真回忆这段详实的经历,并真诚的总结自己的生活。我为我自己感到幸运、不易和骄傲。
失误和表现纠缠,批评与表扬共演
――成败得失的思考
三个月的时间,短短长长,感慨良多。记得刚来的时候,对岗位是忐忑青涩、手足无措,对工作更是擀面杖吹火,尽管我以前的经历也是丰满而充实的,然而对于新的环境,仍然需要一个缓冲,那段时间也犯了不少低级而幼稚的错误,譬如第一次开三联时候的紧张兴奋,第一次收款时的编码混淆与输入金额错误,等等等等,但都在同事老师们的“没有事儿”和经验之谈中,渐渐的就成为过去。为了更好更快的进入角色,我每天下班之后仍然要到柜组待上一段时间,尽可能多的参与前台事务。我逢事必寻遇事必问,总算在鼓励与坚持中争取到一个良好的开局。
如今,身为朝阳储干,在大厦食品商场实习,我想我至少在以下三个方面有所收获:
第一,是心态好。很多人认为营业员岗位上做一年,是对自己人生的不负责任,我却不这么想,我反而觉得这是一种人生锻炼,一段丰富的人生历程,也是一种心态成熟的量化和基础的夯实。首先是很快的调整好自己并进入营业员这个角色,在踏实中不断的追求上进。组里部里和楼层里的各种事务,是琐碎而复杂的,我希望自己拥有这些能力并能很好的发挥出来,因为我觉得能力就是能自信又快速的办好各种事情,于是我严格要求自己,不断的告诫自己遇事沉着冷静,按部就班,如果我能顺利的完成上级交给我的每一项工作,并能达到自己给自己的期望值,我就算完成了自己的超越。其次是坚持,如今,我热爱我自己的工作,热爱这个企业,我的每一刻,都是忙碌而开心的。
第二,工作技能有了提高。我算是勤快而肯干的,部组上货,我抢着帮忙,组长传票据,我抢着上楼,包括部里考勤,我都认真的划。如今,我对一楼算是比较熟悉,大部分同事,我都能叫得上名字或者是混个脸熟;对于销售工作,虽然谈不上得心应手,但是已经习惯多了,譬如调去支援月饼时,就能很快的找到熟悉商品知识的切口,并算是成熟的完成交易;对于稍微有一些接触的业务和管理工作,我也在努力的学习和体验。
第三,开始承办各种事务,抓住每一个机会。被分到一楼做食品真的是我的幸运,这里事务多,情况复杂,最能锻炼人,我希望我在这里能尽展所长,做到游刃有余,并且能尽可能多的参与各种事务。辽台开心就好选节目,我主动报名,虽然演的不怎么样,但是能够选拔参与,已经激动不已。管理经理让出一楼板报,我和另一名同事积极配合,互相揣摩并得以完成,虽然小有瑕疵,但是受到肯定,仍然是开心的。楼层企业文化全民总动员,我认真备战,见贤而思齐,坚持到最后,收到奖品乐乐和和。举行“我爱食品”主题征文,我最先交稿,虽然写偏了内容,但是从众多老员工的字里行间读出那些真挚,依然让我感动、借鉴。如今,我已是食品商场记者站一名小记者,每天上下班都在楼层寻找新闻素材,为新闻、网站和百货报积极提供一些可以利用的文字,听到广播中有自己楼层的信息,成就感非凡。等等,这一切的一切,我都在不断的经历和体验着,并都将成为我不断进步的阶梯。
为前进寻找一个方向
总结过去是为了更好的把握现在、面对未来。通过这些日子的实习,加深了我对企业文化的掌握,对工作氛围的熟知,对工作情形的认识,也更好的了解到自身的定位。到了该签合同的时候,签还是不签已经不足以作为一个话题,因为我知道我肯定会留下来,继续接受这种洗礼与熏陶。所谓“读万卷书,行万里路”,这已不仅仅是一种工作,一种活着的必需,而是这些早已成为生活,这种工作就是我的生活。只是“前线还是后勤,管理还是业务”这样的问号偶尔依然会出现,却也已不再重要,因为一个真正的兴隆人是放之四海而皆可用的全能,这也将是我努力的目标、前进的方向。
的堤岸,我就做最柔韧的垒土。
李白诗说,大鹏一日同风起,扶摇直上九万里。虽然我的工作经验无从谈起,竞争实力也无法衡量,但是年青的本钱却不可限量,学习的能力不可低估,青年的自信不可枉论,渴求的斗志不可菲薄。
倾情感谢
首先要感谢的,是这个公司。人生苦短,命途多舛,稍纵即逝的是机会,无处安放的是青春。对于我们这种年龄段的人来说,最重要的莫过于“出路”两个字。是公司对我的赏识,让我有了这个锻炼自己、发挥自己的机会。公司给出的要求,不管是从人生历炼的角度还是个人成才的方面,都让我有了一个质的提高,而公司提供的舞台,不仅让我看到未来的广阔前景,更让我能踏踏实实的在现有岗位上接受熏陶、磨炼和成长,我会一如既往的努力,为自己的将来打下厚实的基础,为企业的明天贡献自己绵薄却在不断积累着的力量。
其次要感谢和我一起并肩战斗过并继续战斗着的同事。俗话说”在家靠父母,出门靠朋友”,我很庆幸的是,在走出校门步入社会之际,还能交到这么多优秀且真诚的朋友,尽管大家到现在可能更多的互相埋汰与自我吹捧,但是以他们为镜,我能更好的认清自己,定位自己,而且,大家之间互相的交流与学习,让彼此共同的进步有了稳重而宽大的步伐,以后的日子,我会继续贯彻人际交往的“黄金法则”和“白金法则”,也希望大家继续携手并肩,共创美好明天。
我还要感谢我的师傅们,经理们。刚出校门的我,带着清高和稚嫩,初来乍到,又是谨小慎微,小心翼翼,是他们对我的关心、爱护和照顾,让我弥散漂泊他乡的惆怅,用谆谆教导和循循善诱,让我更好的融于这个企业,领会这个氛围,超越这个社会。
还有XX年一期储干,我称之为学长的大哥大姐们,这里一并表示感谢。
最后,我还要感谢我的学校。二十四年的生活,十六年的求学,成长的过程让人生有了各种可能。是我的学校,给了我能力,给了我自信,我感谢他们,真诚的对母校说一声“谢谢!”
试用期工作总结 篇6
在DCC,我与另一个文员分工协作,我的工作主要有:
1、受控文件检查:文件编号版本,编审批是否正确;
2、核对电子版确认是否收集是否正确;
3、复印文件,加盖受控章;
4、组件二期以及电池文件发放;
5、文本文件的管理:整理、放置、标识;
6、外来文件的登记整理;
7、ECN、ECR的编号申请、保管;
8、文件借阅的管理。偶尔也接收一下电子档的文件和文件编号的给予。工作看起来很轻松,但是要细心、谨慎,不能马虎,不能因为图纸发放不及时而误了生产,也不能因为旧版没收回导致新旧版本混用。在工作中我会把遇到的问题和解决的办法记到日记中。
常见的问题如下:
1、图纸版本有误没有按照图纸原有版本升级,或是版本落后,或是超前。特别是零件图,因为有的几套图纸都共用一个零件图。改进办法:采用共享电子档管理,也就是把所有的受控文件分类列成清单同电子档一起存于共享中。这样方便各部门查阅,版本问题也解决了不少。
2、文件编号重复可能是6月走的文员没有交接好,有些文件几个月之前申请的编号到现在才拿来受控,而文控室不知晓此事,弄的文件编号重复。或是申请编号的人不知道流程,自己随便编个号码,这都可能致使文件重编号。改进办法:加强他们对文件流程的认识;要先找DCC申请编号,DCC加以登记,如果DCC接收的文件不在登记之列可以不予以受控,这种方法无依据,不具说服力。或是做张文件编号申请的表格,需要申请的人要填表格并经领导和DCC确认后才有效,并将此中做法写入规范文件中。这种方法还没有实行。
3、页码有误比如:应该是第1页,共3页,而编制人写成第3页,共1页。
4、比如刚刚受控了A1版本的图纸,开发部马上说还是用A0版受控文件在升版时新的文件发放后旧的文件随即作废。这就是比较折腾人的事,生产急的话只能把A0版重新发放,A1版收回给开发部,让他们知道自己做的事给别人带来多大的麻烦。
5、文件编号的字母写错,或是文件中有错别字
6、生效日期在批准日期前一份文件只有在文件编制、审核、批准完后才生效,生效日期不可能在批准日期前。
7、没有弄清发放范围文件本来发给二期但是发给了一期,而二期此时正急需这份文件,此时麻烦就来了。可能是发文件的人没有弄清发放范围或是按习惯发给了一期,而文件编写人也没有特别说明。
8、不能太相信文员你以为她把旧版图纸都收回了,就没有去数份数,也就不知道她给的到底是不是当初发的份数。因为你觉得她做事比较妥当、值得信任,但是偶然当自己到车间去核对版本时才发现不该出的问题都出来了,甚至很荒唐。版本不是新的'、新旧版本同时存在等等现象都有。让人苦笑不得。改进办法:工作就是工作,该做的还是要做不能偷懒,偷懒只能徒一时轻松,到头来出现的问题还是要自己去解决,有可能要花几倍的功夫才能弥补。
9、ECN和ECR理解不清楚今天才知道ECN和ECR是一个联合体,彼此是分不开的。文件的格式和文字的错误只要确认符合所说就可以下《技术更改通知书》,也可下ECN。有个工程师问我这方面的情况,我却说下了ECR后出《技术文件更改通知书》就可以了。我犯了一个错误。
10、纸档、电子档、清单三者保持一致今天去二期核对作业指导书时才发现很多问题。最严重的是“准备锡带”工位,版本应该是A6,有两张。在生产线上发现第一张是A6,而第二张是A5。按要求这是不允许的(一个编号对应的只有一个版本)。回来后才发现我们的纸档只有第一张而无第二张,而电子档两张都有。产生的原因有二,其一是文控没有收到纸档,其二是文控收到了但弄丢了或什么原因没有下发。我们确认是工艺没有给,但是没证据也就没说服力。改进办法:仔细核对纸档和电子档,确保其一致性。
一个设计团队是否优秀,首先要看它对设计的管理与分配,将最合适的人安排在最合适 的位置,这样才能发挥出每个人的优点。师傅就是整个团队的核心啦。而鹏鹏哥在排版方面也有他独到的见解(当然别的也非常厉害),老覃姐的特长手绘经常另大家眼前一亮。小煜则是大家的小师妹,小可爱和零食库(当然工作也是一流的)。大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点,使设计任务亮点更加的突显,也能更明确的开展工作,从而使事半功倍。
所以一个优秀的团队,一个精英的团队,要有不怕苦,不怕累,敢于创新,敢于拼博的精神。更要有各个身怀绝技的师傅、师兄、师姐和师妹,我们会一起努力,拿出我们上海驰张最优秀的设计。
对工作的热爱我们无论在哪里工作, 最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间,我们策划设计部的同事们都非常的热心,我们就像是一家人一样, 我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高,层次越高,我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分 的自由空间来发挥和展示我们的能力,对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受,并经过自己的努力去实现它,实现自我价值,我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。
老大经常和我们说的一句话是:“知耻而后勇”。不仅是上海驰张,我们每个人也都是在 不断的认识不足,不断的进步中,完善自己。人的一生就那么几十年,如果我们每天都能够 充分的利用好时间,认真的对待我们身边的每一件事情,当我们老的时候回想起来,我们不 会有任何的遗憾。作为上海驰张的一名员工,严谨的工作态度,是我们应尽的责任和义务。
作为一名设计师,不断地开拓设计思路,更好的与市场融合,是我目前需要改进和加强的,所以我会和公司一起努力,为公司的不断壮大,更好的发展,来尽自己的一份微薄之力。
试用期工作总结 篇7
光阴荏苒,岁月如流,一晃20xx年度3月份就快过去了,从3月1日进入公司,至今已近一个月。这一个月来,在上级领导的关怀下,在周老师的亲自指挥下,在我们小组的共同努力下,较好地完成了本职工作。为了以后能更好地开展工作,百尺杆头,更进一层,特对本月度工作总结如下:
一、较好地完成了辖区内的消防安全工作
认真做好消防安全检查,预防火灾的发生。严格执行消防工作检查制度,定期对各消防设施设备运行情况进行检查,及时加强维修保养工作的跟进,及时发现和督促消防设备隐患及故障的处理,最终保证了我们所管大厦消防设施设备的正常运行,并对辖区内所发现的问题及时提出整改建议并配合小组同仁对消防值班情况及人员操作情况进行检查、规范,强化记录的真实性、有效性,保证人员操作、报警的准确性、及时性,为公司规避了消防风险。
二、较好地完成了所辖设施设备的安全工作
首先,我进行了维修保养工作目标的建立。工作中,我们建立了“以保养修”的设施设备运行管理宗旨和“零锈蚀、零故障、零报修”的设施设备运行管理目标,由于才到一个新单位,新环境,所以我抓紧对设施设备工作原理的了解、了解每一器件设计的目的和所起的作用,重点对自已技能、技术进行检查,以期提高对设施设备的了解,用实际行动把“以保养修”的设施设备运行管理宗旨落到实处,从而
提高了设施设备的维护水平,最终保证了设施设备的安全运行。
其次,在工作中,我对检查方法进行了更新。针对电梯在大楼施工过程中损伤较多的情况,我们进行了针对性的分析和总结。对原有的检查方式进行了改进和完善。在原来只对机房、电梯主机进行检查的基础上,加强了乘坐舒适度、稳定性及噪声情况的检查,轿顶运行观察、底坑查看。使易出现的问题能全面汇总,从而提高了我们自身的维修保养水平。
通过我们小组的共同努力,保持了设备完好率100%、设备安全运行率100%的良好记录。
三、计划性维护工作如期完成
如果报事报修工作的处理是我们维修工作的枝叶,那么,计划性维护就是我们坚实的躯干。所以,这一个月来,我们是有计划地进行了配电房、消防水泵房、柴油发电机的维护工作,现已全部理顺,最终以实际行动急公司利益之所急、想公司利益之所想,使我们的计划性维护工作如期完成。
这一个月来,我做了较多工作,也取得了较好成绩,基本上能尽心尽力、尽职尽责地完成各位领导交办的工作,并且准备再接再励,继续努力,把以后的维修维护工作搞好。
试用期工作总结 篇8
时间总是在悄无声息中流逝。两个月的试用期很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。真的很感谢公司给我提供磨练自己的机会,更感谢公司对我的信任和栽培!现在我将过去两个月的前台工作内容和体会作一个汇报。
前台工作内容为:
1、转接电话,准确的转接来访者电话,委婉对待骚扰电话,提高工作效率;
2、来访人员接待及指引,配合人事部门做好应聘者信息登记;
3、通讯录更新,鉴于公司人员调动较大,以及新增人员较多,通讯录不能及时更改,影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。所以要做好跟进工作,及时更新通讯录,而且在以后工作中经常和各部门沟通联系,便于及时得到正确信息;
4、考勤记录,为新来员工登记录入卡号姓名,做好考勤补充记录。辅助行政助理导出相关的考勤报表;
5、负责出差员工的订票;
6、每天9:00开启办公室的灯,中午休息12:30关灯,13:30响铃时及时开灯,并检查是否有故障,若出现故障,立刻联系相关人员维修;
7、做好文件复印与登记监督,禁止复印私人文件;
8、门口车位停放监督;
9、公司文件的分发,及时将文件分发给各部门,将公司的各项政策措施快速传达下去;
10、会务工作,会议前准备好相关器材会,并准备茶水;会议时要及时添加茶水;会议结束后做好会议室的整齐、清洁;
11、下午茶管理,早上添加好下午茶点,并摆放整齐,非下午茶时间不可用。月中月尾各盘点一次下午茶点饮料库存,若库存不足,罗列需购的商品给行政总监审批,审批通过后给相关人员购买。下午茶点购回后,将清单录入《下午茶入库表》;
总的来看,这两个月我是努力地把每项工作做好的,但也有不少不足的地方:
1、工作的确不够饱和,时有不知该干什么的感觉。
2、在接待客人方面,反应不够积极,给人冷淡的感觉。
工作试用期总结精华
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工作试用期总结(篇1)
保密试用期工作总结
一、引言
保密试用期无疑是每位员工工作生涯中至关重要的一部分。在这段时间里,我们不仅要展示自己的才能和能力,还要确保公司的机密信息得以保护。下面,我将针对保密试用期工作进行一份详细、具体且生动的总结。
二、工作内容
1. 了解公司的保密政策:在保密试用期的开始,我积极主动地了解了公司的保密政策,包括哪些信息属于机密,如何处理和存储机密信息。通过参加内部培训和和与同事的交流,我对公司的保密要求有了深入的理解。
2. 建立保密意识:在整个试用期期间,我本着对公司的忠诚和责任,始终保持着高度的保密意识。无论是参与会议、处理文件还是和同事交谈,我始终紧守保密义务,杜绝任何涉及机密信息的泄露。
3. 保密措施的执行:为了确保机密信息的安全,我积极采取各种保密措施。例如,我对涉及机密信息的文件进行加密,并妥善保管相关密码;我不将机密文件储存在共享服务器上,而是使用加密的个人电脑进行存储;我不随意携带公司文件离开办公室,以防止遗失或外泄。
4. 即时报告及处理漏洞:在试用期内,如果发现机密信息的可能泄露漏洞,我会立即向上级主管报告,并提出相应的解决方案。我相信及时的沟通和问题解决可以最大限度地减少机密信息泄露的风险。
5. 利用内部资源学习和成长:在试用期里,我积极利用公司内部资源来学习和成长。我主动请教资深员工,向他们学习如何更好地保护机密信息,以及如何将保密意识融入到日常工作中。
三、成果和收获
1. 高度保密工作环境:通过我个人的努力和落实公司的保密政策,我成功地在工作环境中创造了高度保密性。这使得我身边的同事感到更加安心,并促使他们也加强了对保密工作的重视。
2. 成功防范泄密风险:在试用期内,我没有发生任何机密信息的泄露事件。这得益于我对保密工作的专注和敏锐的洞察力。我相信我的努力和高度保密的工作态度成功地减少了公司面临的泄密风险。
3. 增强的职业能力:通过参与公司的保密工作,我不仅学到了如何处理和保护机密信息的技能,还培养了更强大的责任感和敏锐的观察力。这些技能和特质对于未来的工作和职业发展将产生深远的影响。
四、改进计划
1. 不断更新知识:随着科技的发展和保密工作的变革,保密工作的要求也在不断变化。为了更好地适应这种变化,我计划不断更新自己的保密知识,参加相关培训课程和学习资源,确保自己始终掌握最新的保密手段和技巧。
2. 持续改进保密意识:保密工作是一项长期的任务,需要不断对自己进行提高认识和培养。我将继续努力加强自己的保密意识,通过自我监督和反思,不断改进和强化自己在保密工作中的表现。
3. 提升自身的技能和能力:在保密工作中,提升自身的技能和能力是至关重要的。我计划通过积极参与公司的项目和培训,不断提升自己的专业素养,为公司的保密工作提供更有价值的贡献。
五、结语
保密试用期是我工作生涯中的重要一部分,通过这段时间的工作,我意识到保护机密信息的重要性,并努力将保密意识融入日常工作中。我相信通过不断地学习和努力,我能够成长为一名优秀的保密专业人员,为公司的保密工作做出更大贡献。
工作试用期总结(篇2)
我于x月x号进入xx公司参加培训开始,经历近x个月的试用期,现在即将面临转正、在这x个月里我很荣幸能和大家一起经历xx开业前期的培训和准备,有幸见证公司开业当天庄严激动的那一刻,和搬入新办公区,我们一起用心布置和爱护家一般的喜悦心情,还有每一次跑客户谈业务的经历仍很清晰,我很认真的扮演着自己的角色,努力提高,和同事相互协作和学习,互相鼓励,一次次使我变得更有底气。
到现在近x个月的工作和学习,点点滴滴心里充实了许多。从每一天的晨会要事记录开始,到每一天工作日志记录结束,看到自己一天天做的,和提醒自己要做的,以及偶尔心里有过的想法和思考仍很清晰。
作为客户经理,在思想上,在我内心深处,我有意识的培养自身的素质和修养,不断提升自己,做好细节。在此还要特别感谢王总在那次晨会上的教导,对任何人都应该尊重,以礼相待。偶然疏忽带给我内心深深的触动以后,我更注重细节和习惯,非常感谢x总一直以来对我们思想和行为上的帮助和教育,我看到了自己的成长,内心充盈,很开心!也感谢李总在培训时的那一句鼓励:“我们是职业的经理人”,那是我不懈努力的方向,我会做的更好!
在工作业务上,到现在,对于公司的产品,理念,流程,制度我基本都了解。记得调查客户从最开始心里很空白只能在旁边旁听,对要了解和核实的问题和要收集的资料都不熟悉,到现在能基本把握要点和客户有底气的交谈和沟通,很清晰的完成资料的收集,以及到厂房车间对客户经营实力的实地考察,和库存清单的核实,每一步都有了认识和经验总结。非常认同公司“不喝客户一杯茶”的理念并时常将其放心中,不增加客户额外成本,对客户每次再三的热情邀请都婉言拒绝,希望能帮助公司在起步时就能将好的方式一直坚持和延续。也尽自己最大的努力在所有小细节中做到“风险控制、速度、亲和力、创新”的差异化竞争,争取给所有接触的客户留下好印象,培育自己的优质客户。
作为xx小组的成员,我经历了生意贷客户xxx的实地调查,坚持风险控制第一,营销客户第二。从实力、信用、效益三大原则上多维度的分析客户,特别注重客户第一还款来源保障和抗风险性,比如销售收入的核实,我们都尽量在走访中就及时核实销售发票、销售合同、增值税发票、手工帐本、各种财务报表,不留给对方造假的时间,且增值税和银行流水要时间同步才能准确反映。对各报表都认真审核是否造假,对于客户的任何情况的收集都客观的在调查报告中反应,不隐瞒,不夸张。对于客户的疑惑,我都能从维护公司的利益和形象出发,较合理的与客户沟通。在服务等细节上都尽量给客户提供方便,比如给客户送合同,送借据,拿资料。
尽管x个月的练兵使我在业务知识上有了许多进步,同时也认识到自己的不足:
1、对各行业情况及政策认识不够,比如之前遇到的摩配行业就很生疏,以至不能和客户有更多沟通,容易导致和客户沟通问题太直接。需要多了解各行业的市场信息。
2、财务分析能力需要加强,对数字应该更敏锐。
3、对材料真实性的识别。
4、跟陌生客户电话时的自信、底气、语气的把握。
5、客户调查及形成报告过程中对客户资产及效益的多维度核实。
这方面的能力都还需要在接下来的工作中不断学习和提高。
x个月的工作和学习是忙碌的,至少是较大学时有压力的。除了在公司忙完手上的工作、学习、培训,偶尔回家休息后还会写下,形成一些自己的思考,学习法律,财务,业务的材料,认真为每一次考试作准备等等。这样的生活会有些累,但却是充实有意义的,是我曾经一直觉得自己懒散、随性的性格应该受到的磨练,即使偶尔下班很晚很累很饿也没有怨言,因为我看到比我付出更多的领导和同事,而这样的生活方式我已经适应,我依然心存感激。感谢公司给我这样好的平台和锻炼自己的机会,给我人生新的起点,感谢所有领导的培育和用心,谢谢你们。我坚信,有我们团队的用心和努力,xx一定会做出自己的品牌,走的更好,更远,实现董事长及大家的美好梦想!
还记得x月x号公司开业那天,我说给公司的一句话:爱xx,爱团队,见证今天,期待明天,我与xx共成长!到今天,这还是我想说的。也许x月以后,压力更大,工作更忙,我已经有了心理准备,趁现在年轻,没有任何生活束缚的时候,我还可以尽量的学习和沉淀自己,积攒能量。因为有心,我相信自己可以做得到,做得好。希望在我的第一份事业中做出成绩,获得成就感,快乐工作,快乐生活!
xx是一个温暖和谐的大家庭,能成为xx一员是我的荣幸,我愿意与xx签订劳动合同,同时愿意接受各领导考核。谢谢!
工作试用期总结(篇3)
作为一名熟练的车床操作工,我在企业中负责轴承的试用期工作。经过长时间的实践和学习,我不断地总结经验,提高自身能力。现在,我想就这个工作的点点滴滴进行总结,希望能对其他从事该工作的人有所帮助。
一、轴承条形尺寸的确认
在进行车床轴承的试用期工作时,首要的一步就是要确认轴承的条形尺寸。这个步骤非常重要,因为这关系到轴承的质量和使用寿命。在进行车床加工时,要先测量轴承的条形尺寸,并与各项标准进行比较,确认是否符合标准规定。如果超出标准,要及时进行调整,以确保轴承能够正常运转,避免出现故障。
二、车削尺寸优化
轴承在使用过程中,需要经受各种不同的力和压力,因此准确的尺寸和尺寸优化可以显著提高轴承的性能。在进行车床轴承工作时,我通常使用数控车床等高精度设备来进行车削操作。根据轴承的设计要求,进行精确的车削,可以优化轴承的尺寸精度,提高轴承的性能,提升轴承的使用寿命。
三、表面处理过程
表面处理对于轴承的使用寿命也有着至关重要的影响。为了避免因表面处理不当引发的故障,我会在车床轴承试用期工作时,特别注意表面处理工作。在进行表面处理时,首先要保证表面的平整度和光滑度,以及表面的细微纹路。在表面处理后,还要进行表面涂漆处理,加强轴承的耐磨性和耐腐蚀性,避免因环境因素影响轴承的使用寿命。
四、精度检测工作
经过车床工作的轴承,需要进行精度检测工作,以确认轴承的整体情况。在进行检测时,必须使用高精度的检测设备,如二次元测量仪等,并严格遵照相关标准,确保检测结果的精确性和可靠性。在发现问题时,要及时进行修复和调整,以确保轴承达到优良的使用效果。
总之,作为一名从业多年的车床操作工,我深刻认识到轴承在机械设备中的重要作用。在进行车床轴承试用期工作时,需要本着精益求精的态度,严格遵守轴承的设计要求、标准规定,加强尺寸精度、表面处理等各方面的工作,不断提高工作精细度,最终保证车床轴承的使用效果和性能质量。
工作试用期总结(篇4)
时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,首先感谢公司领导能给我展示自己、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的一段经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。进入公司后的三个月时间里,在领导和同事们的帮助和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。现在总结一下自己在试用期这段时间里的收获和不足,希望能够对自己的今后的工作起到鞭策和激励的作用。
一、主要工作
1、办公平台改造
办公平台项目我主要负责考勤管理和消息管理模块的改造,这是我参加工作以来的第一个项目,感受良多。我负责的功能模块要实现每日考勤、休假申请,休假管理、考勤管理,工作日管理,消息发送和收取,论坛等功能。
2、中国移动门户网站统一认证与单点登录省级改造方案
在这个项目中我主要负责SMAL格式请求和响应报文的生成与解析,这个项目的开发是我对dom4j技术更加熟悉,同时也学到了mina框架和socket编程技术。
3、BI日志改造
这个项目主要是编程实现日志数据抽取,根据输入日期查询数据库相关数据表,将抽取的日志数据生成数据文件和校验文件并数据文件和校验文件上传到服务器。这个项目我主要负责增加操作类别和对操作类别翻译并生成到校验文件上传到服务器。
4、开发双机应用源码对比程序
这个项目主要是实现上线部署过程中的有关双机系统,我也逐步熟悉并运用;协助领导、同事做些我力所能及的工作。感谢领导和各位同事的指导帮助,感谢公司给了我学习的机会。在这里,我看到了一个好的团队,争取早日成为其中的一名好队员。
二、工作中的不足
在工作中,我考虑问题不够全面和细致,有时由于我的疏忽,导致个别统计数据有些误差。在具体工作的实施与计划等问题上还有待进一步提高。一系列的问题需要我在以后的工作中努力克服和解决,更好地完成本职工作。自己应该做的事情,要勇于承担,不依赖他人,在今后的工作中更加自信和仔细。
三、工作计划
在以后的工作中,充满了挑战和机遇,我必须更加的努力,更用心、耐心的完成我的每一项工作。我坚信有公司领导的正确决策,有各位同事的协助,加上我个人的不懈努力,我将快速成长。
(一)增强责任感,服从领导安排,积极与领导沟通,提高工作效率。
要积极主动地把工作做到点上,落到实处,减少工作失误。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况和建议,作为一个新人要将自己放的低一点,懂得团队的力量和重要性。
(二)勤学习,提高业务能力。
涉及到工作相关知识的学习,不怕苦难,努力克服。做好收发文工作,及时对接地区、集团,确保信息传达的高效。仔细监控每个项目的疑似负面信息,提高更多客户的满意度,维护中海品牌的美誉度。加强CRM的更深一步了解,熟练运用各功能板块,不断加强自己的工作能力。
就体工作感受来说,我觉得里工作环境较好,领导关爱及工作条件给了我工作动力;其次同事间友情关怀及协作互助给了我工作舒畅感和踏实感;我司特有的业文化氛围给了我工作信心。
承蒙领导信任,准许我继续留在公司工作,我坚信自己能够在今后的工作中表现的更好。
工作试用期总结(篇5)
电信工作试用期总结
一、背景介绍
作为一名在电信公司进行试用期的新员工,我特别意识到我在这个阶段的重要性和发展机会。试用期为期三个月,是我展示自己才能的最好时机。在这个期间,我积极参与各种工作任务,不断学习和适应新环境,并注重与同事的合作。以下是我在电信工作试用期的总结。
二、工作内容
在试用期内,我主要负责与客户沟通、数据分析、销售推广等工作。在与客户沟通方面,我接听电话,解答客户问题,并根据客户需求提供相应解决方案。在数据分析方面,我负责搜集和整理各个部门的数据,制作报告和分析结果,为公司决策提供依据。在销售推广方面,我协助主管进行市场调研,制定销售计划,并积极参与销售活动。这些工作使我更加了解了电信行业,并培养了我在团队合作和项目管理方面的能力。
三、个人成长
在试用期中,我不仅掌握了专业知识,还提高了自己的沟通能力和问题解决能力。与客户的沟通让我更加深入了解他们的需求和痛点,学会了用最简单的语言解释复杂的概念。我也积极参加培训和研讨会,学习了其他同事的经验和技巧,并将其应用到自己的工作中。同时,我也积极主动地与同事合作,互相支持和帮助,不断提高工作效率和团队凝聚力。
四、团队合作
在试用期的工作中,我发现团队合作对于工作的顺利进行至关重要。只有与同事们相互合作,共同解决问题,才能最大限度地发挥团队的力量。因此,我积极与同事们交流和分享信息,并乐于接受他们的意见和建议。我也努力做到与同事们保持良好的关系,增进友谊,建立互信和友好的工作环境。
五、成果和收获
通过努力工作和不断学习,我在试用期中取得了一些成绩和收获。首先,我成功地解决了一些客户问题,并得到了客户的表扬和认可。其次,我在数据分析方面的工作得到了主管的肯定,为公司的决策提供了有力的支持。最后,我成功完成了销售推广任务,并超额完成了销售目标。这些成果和收获让我更加自信,并对未来的工作充满了期待。
六、展望和建议
试用期结束后,我希望能够正式成为公司的一员,并继续为公司的发展做出贡献。同时,我也意识到自己的不足之处,未来希望能够进一步提升自己的技能和知识,提高工作质量和效率。同时,我也建议公司在试用期中给予新员工更多的培训和指导,帮助他们更快地适应新环境,更好地发挥自己的能力。
七、总结
在电信工作试用期的三个月中,我不断努力,积极参与各项工作,学习和成长。通过与客户沟通、数据分析、销售推广等工作,我不仅增加了专业知识,还提高了自己的沟通能力和问题解决能力。同时,我也通过与同事们的合作和团队工作,增强了团队凝聚力和工作效率。在取得一定成果和收获的同时,我也意识到自己的不足之处,希望在未来的工作中继续努力提升自己。我期待成为公司的一员,并为公司的发展做出更大的贡献。
工作试用期总结(篇6)
补漆工试用期工作总结
随着人们对于生活质量的要求不断提高,各行各业也愈发注重服务质量。作为维护建筑物外观的重要一环,补漆工的工作也日夜不停,为建筑保持美好的外表。在这个行业中,作为一名试用期的新人,我不仅学到了很多专业知识,也领悟到了工作中的许多精髓,有了这次机会,实现了自我的锻炼和成长。
一、专业知识学习
作为一名补漆工,工作中最基本的当属对于涂料和材料的认知。因此,我深入学习了涂料的种类、颜色、质地、粘度、施工技巧等知识,以便在工作中更加得心应手。同时,材料也是非常重要的。我了解了各种木材、金属材质的特点和处理方法,更加有效地防止工作中出现问题。
二、工作技巧掌握
在实际工作中,调和颜色、工具的使用以及施工技巧都是至关重要的。只有技术过硬,才能达到规定的施工标准和效果。通过多次反复的实践,我不断摸索施工技巧,注重在一定的保障条件下尽量提高工作效率,提高其质量。
三、团队合作精神
在试用期内,我认真观察团队合作关系。团队合作是完成工作的重要保障,没有团队合作,就没有优质的工作成果。我积极参加团队建设,努力与同事保持良好的交流关系,时刻关注公司对于彼此之间的肯定和指导。在这样的氛围下,我的服务能力得到了极大的提升。
四、待人接物礼仪
补漆工作涉及到的联系领域较广,需要我能够和各领域的人员进行交流和沟通。我在这个过程中,逐渐领会到了待人接物的许多规则和礼仪,尤其在服务中对于口语表达要求更为严格。在工作中,我时刻保持礼貌,了解定位,为将来赢得更多客户和机会打好了基础。
在试用期间,我的工作能力获得了坚实的提升,并且直接体验到了企业文化的重要性。公司教授我从诚信、竞争到求进取等各个方面的体验,让我更为深刻的体会到做人、做事的重要性。我愿意在今后的工作多学习、多实践,活生生的把理论和实践结合起来,不断提升自己的服务能力,用优质的态度和高水平的技术,为顾客提供优质的补漆服务。
工作试用期总结(篇7)
产品开发试用期工作总结
作为一名进入产品开发领域的新人,试用期是我适应时间、学习能力和工作质量的重要时期。在这段时间内,我经历了无数的挑战和机遇,在公司的帮助下,不断成长和进步。通过接下来的总结和回顾,我会分享我在这段时间内所经历的一些挑战和取得的一些成绩。
1.适应时间
进入到公司后的最初几个星期,我感到时间特别的紧张。因为作为新员工,不论是对公司的规定还是具体的工作流程都没有很好地适应,并且需要不断地向同事咨询,学习。但是,随着时间的推移,我逐渐适应了这份工作。现在,我对公司的规章制度、团队合作和标准流程都有了比较熟悉和全面的了解。
2. 学习能力
从初试到现在,从产品助理到现在的产品经理,这一路上我学到的东西实在太多了。在这个过程中,我学习了很多新的概念和知识,比如市场展开、产品测试和竞争分析等等。同时,我也学会了如何应对各种突发的问题,比如竞争对手快速上线某个新功能,紧急开会推动解决方案等等。总之,我认为我在试用期内有了很大的进步,锻炼了自己的学习能力,也有了对这份工作更深刻的认识。
3. 工作质量
在试用期的最后两个月中,我负责了一个小产品的开发和上线。这项任务考验了我的工作质量和才能,要求我不仅要理解客户需求,还要能够设计一个实际可行且符合公司路线的产品。为了达到这个目标,我不断的沟通,收集客户反馈,和工程师们一起测试产品,不断迭代, 最终将产品推向了上线。这项工作的顺利完成,让我对产品功能优化有了更深入的理解,也让我能够更好地和跨职能团队合作。
总结
试用期让我成长和提升了很多,虽然有过挫败,但是也有了一系列的成绩和获得。在这段时间内,我逐渐的适应了这份工作,坚定了自己对产品开发的热情,也更加深刻的认识到了公司对于员工们的重要性和要点的市场反馈。在未来的工作中,我会保持自己的耐心和自信,不断学习和进步,为公司创造更多价值。
销售人员试用期工作总结精华5篇
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销售人员试用期工作总结 篇1
如今两个月时间过去了,在新的一年来临之际,对××年的工作做以下的总结:
一:品德素养
作为一名大学毕业生,初次踏入社会参加工作,能够进入新西南集团这个大集体,我感到非常荣幸,由于以前没有从事过相关工作,因此把自己定位在边工作边实践边学习的位置,我觉得态度决定一切,在谈业务水平之前,我应该先具备相应的业务素质,也就是要有良好端正的态度。“态度决定一切”,只有有了端正的态度,建立良好的业务能力才有可能,只有有了端正的态度,良好的业务能力才能够转化成企业的利润,企业的所得。而良好的态度就是要有事业心,有责任心,有奉献意识。我加入了公司就是公司的一份子,公司的利益就是我的利益,公司的损失就是我的损失,因此要将公司的命运和自己的命运联系起来,尽自己的一切为公司谋利益。先讲奉献再讲索取。在公司工作的这段时间以来,由于相关经验的缺乏,我也面临一定的压力与困难,但是每当直面这些困难的时候,我会坚持自己的信念,以最积极的心态去面对,去从容的解决,因为我相信,有了正确积极的态度,就一定能克服工作中暂时的困难与挫折。
拿破仑·希尔曾经说过,“人与人之间没有太多区别,只有积极的心态与消极的心态这一细微的区别,但正是这一点点区别决定了二十年后两个人生活的巨大差异。”在以后的工作当中我会继续坚持这样好的态度和积极的心态,争取为工作做出更大的贡献。
二:工作能力
我在大学本科期间学的是广告装潢设计,应该和家庭装修有一定的间接联系。虽然没有相关的从业经验,但是我学习能力很强,经过两个月的学习和领导安排的实习培训,我已基本上掌握了销售工作的工作流程和工作方法。具体的操作的熟练程度还有待于在以后的工作中继续积累与加强。通过这两个月的比较勤奋的工作,我积累了很多工作经验与技巧,为企业做出了一定的贡献。这与企业领导的培养和同事的帮助以及整个企业善于学习乐于学习的大环境是密不可分的。
我从理论上、实践中和相互的交流中学习,不仅注意学习的方法,更注意培养正确的学习习惯。我从公司各种形式和性质的会议和培训里面,通过大家的交流中学习到很多与做人,做事相关的知识和教训,这是我是在学校里面所不能学习到的。只有不断地学习、思考、总结,才能不断地提高自己的素质,才能把事做好。
每个企业都要做大做强,但是公司的繁荣要依靠集体的力量实现的。大家来自不同的背景,有不同的文化、习惯和工作模式,通过合作把自己的好的东西,对公司有意义的东西结合在一起,共同为公司的发展努力。我在工作保持着很强的团队意识,我深知一个巴掌拍不响,只有坚持团队意识才能真正实现为企业谋利益,做贡献。我一直坚信只有将个人目标与公司目标统一起来,个人的目标才能得到保障。每个人都会有压力、有需求,但只有使之与公司的长期和短期发展目标统一起来,才能实现自己的个人目标。
三:工作业绩
首先从出勤率来说:从来没有缺勤,基本没有迟到,早退。业绩:从刚开始发展新公司开到第一个单子,工作渐渐走入轨道,销售也一个月比一个月有所提升。
从工作成果上说:在新的一年,领导为我安排了新的工作,也体现出领导对我的信任与厚望,我一定积极努力地工作,完成领导安排的工作,不辜负领导们的厚望。
以上就是我对××年度工作的总结,在新的一年,我一定会继续坚持自己的特长与优点,为企业的发展出自己的一份力,另外,我一定努力改正自己在工作的不足和失误进一步完善自己。
销售人员试用期工作总结 篇2
转眼间,我来到某某店已经三个月了。这期间,从一个连某某和某某都不知道什么意思的某某菜鸟蜕变成熟知某某性能的业务员。一切从零开始,一边学习专业知识,一边摸索市场,遇到销售和专业方面的难点和问题,我都及时请教有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在此,我非常感谢部门同事对我的帮助!也很感谢领导能给我展示自我的平台。
这三个月时间,我不仅仅学会了基础的某某知识,同时也对自己的品牌有了更深入的了解,使我深深的爱上了自己所从事的工作,自己所销售的某某。在我心里只有热爱自己的岗位才能做好本职工作。
短短的三个月时间,我明白了做某某销售单凭自己的热爱是不够的,要学会如何进行客户谈判、分析客户情况的。这些是我一个刚入职的销售员从前所没经历过的,而我们老销售员在谈判的过程他们常常会带着我这个新人,学习谈判经验,这点我非常感谢我的同事们。所以,到现在我有难以谈的下来的客户我会吸取老销售员的谈判技巧,来进行谈判。
现在某某销售市场竞争的日益激烈,摆在所有销售人员面前的是—平稳与磨砺并存,希望与机遇并存,成功与失败并存的局面,所以拥有一个积极向上的心态是非常重要的。
而我每一天应该从清晨睁开第一眼开始,每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。如果我没有别人经验多,那么我和别人比诚信;如果我没有别人单子多,那么我和别人比服务。这些一直是我的工作态度。我相信只有这样才能把工作完成的更好。
现存的缺点:对于市场的了解还是不够深入,对专业知识掌握的还是不够充分,在与客户的沟通过程中缺乏经验。
在销售工作中也有急于成交的表现,不但影响了自己销售业务的开展,也打击了自己的自信心。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法,并积极学习,请教老销售员业务知识,尽快提高自己的销售技能。
公司在发展过程中,我认为要成为一名合格的销售员,首先要调整自己的理念,和公司统一思想、统一目标,明确公司的发展方向,才能充分溶入到公司的发展当中,才能更加有条不紊的开展工作。
1、准确掌握市场动态各种同类竞争品牌的动态,实时掌握某某业的发展方向。
2、与客户建立良好的合作关系,每天都建好客户洽谈卡,同时对于自己的意向客户务必做到实时跟进,对于自己的老客户也要定时回访。同时,在老客户的基础上能开发新的客户。让更多人知道与了解某某,并能亲身体验。了解客户的资料、兴趣爱好、家庭情况等,挖掘客户需求,投其所好,搞好客户关系,随时掌握信息。我在这里想说一下:我会要把B类的客户当成A类来接待,就这样我才比其他人多一个A类,多一个A类就多一个机会。对客户做到每周至少三次的回访。
3、努力完成现定任务量,在公司规定的任务上,要给自己压力,要给自己设定任务。不仅仅要努力完成公司的任务,同事也完成自己给自己设定的任务。我相信有压力才有动力。
4、对于日常的本职工作认真去完成,切不可偷懒,投机取巧。
5、在业余时间多学习一些成功的销售经验,最后为自己所用。
销售人员试用期工作总结 篇3
试用期的工作短暂又充实,做销售这一行我初次踏入,自己的这x月的试用期真实的感受到的了一名销售的不易,一个工作需要我们花时间去适应,就像这次的工作一样,我们总是在工作的时候面临着这些不适应,只有通过自己的努力,让工作变得充实轻松,试用期我一直在努力,在同事们领导的帮助下,很多技能自己不知道的一些销售知识大大的提升了,在工作中能力是一个关键,我们自己有一个很高的能力做好这件事情绝对是有成就感的,现在试用期工作结束,我不敢说自己做到的了怎样怎样,但这试用期的工作我真正的觉得自己做好了,我相信一个工作做好一定是值得庆祝的,也就这试用期的工作我做一番总结。
一、初步适应工作
来到—房地产公司,我作为一名新人,其实内心还是很多感想的,做这个工作的时候我一直在想着自己未来的一个方向,这需要坚定地意志,我也知道作为一名房地产销售工作不是一个简单的活,我时常会把这个工作当自己未来的规划,刚开始就是很不适应,自己初次做销售工作很多东西其实它不是一个好的选择,就比如说这个工作,但是我还是坚定了自己,我觉得工作往往就是需要以这样的形式去取面对,适应跟不适应也就是我们努力一点点罢了,刚开始做这个工作,我一直在适应环境,适应工作,这是一定的,适应这里环境从日常的工作做起,房地产销售需要一个稳重的心态,稳重的心态就是在工作中不断打磨,打磨自己内心的那份坚定。
二、工作经过
说到自己这试用期的工作经过,这是一个很值得一提的,我是从来没有做过这份工作,但是来到了—公司我其实很感动,这里很多同事都是精英分子,很多同事都愿意把自己的心得跟我讲,尽管是在试用期但是我的心态的一直很好,我也想做出一番好的业绩,当然这在当时似乎离我很遥远,就是因为这样我也在慢慢的适应,学习每一个人的经验一些销售方面的知识,我喜欢深究或许一件事情我会反复的琢磨,但是我确实不厌其烦,试用期短短的时间,我在平时的工作中还是学习到了很多,这不仅仅是同事们的经验,还有我在日常工作中跟客户交流的一些经验,这是我慢慢积累的,试用期我的业绩不明显,但是我的进步是看得见的。
销售人员试用期工作总结 篇4
时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。
来到案场以后首先是熟悉日常工作流程,从一知半解到现在对销售流程有一定的认知,背后其实下了不少功夫,也用了不少时间,当然更少不了同事的帮助。接触置业顾问的工作后才知道,工作量不大,要学的却是无比的多,销售知识永远是学无止境的。也正因为如此,我才乐此不疲,越来越喜欢这份工作。以前做其他销售员有的人为了比拼业绩,争夺提成,经常是不择手段。幸运的是我们拥有一个和谐的销售团队,同事之间既有竞争更有帮助。
刚开始进入案场的时间不长,所以自己对公司的一些规章制度和销售流程还没有完全掌握,偶尔会犯下一些失误。虽然在主管和同事的帮助下已经改善了许多,但肯定还有很多地方做不够好,我自己还是要不断的进步,一方面自己要多学多问,另一方面也希望领导的鞭笞,同事的提点。
个人的发展离不开公司的发展,而热爱则是做好每件工作所必不可缺的。所以,在以后工作中,我必将全力服务公司,热爱岗位,勤奋工作,严于律己,认真钻研,努力学习,用使命般的激情面对客户,用认真严谨的态度面对我的职业,为客户制造感动,为公司创造利润!
销售人员试用期工作总结 篇5
本人于x月x日正式加入公司,在这之前面试官是我前公司的客户之一。接到面试通知时,询问过以前与面试官有过交道的同事,他们建议说:你去吧,这是目前在业界最有潜力的一家公司。于是我参加了面试,很幸运的,面试官和以及我的部门领导都与我非常有眼缘,面试的时候得到了两位的认可,很顺利的被邀请加入公司。
时间如梭,昨日收到公司人力部门的邮件提醒我申请转正,恍然时间已过去两个多月,我并不习惯于写正式的公文体,所以这份试用期的自我总结我决定用我自己一惯的写作方式完成。
在我五年的工作经历中,前几家公司我都是在财务商务部门工作,这一次完全不同,命运把我拉进了一个销售的团队中。财务商务一直是个严谨要求数据精确的部门,而销售部门向来是个充满活力和朝气的,两者的虽有不同,但我做的工作是将两者承接。在销售的团队中业务人员永远是冲在第一线的,而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协助,由我来负责的工作内容主要这么几项,按我心中的次重点划分:
一、业务人员每月的日常费用报销
这是每月工作的重中之重,销售部在全国各地都遍布着渠道销售经理,每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性,报批,直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难,在这方面我也有丰富的工作经验,唯一的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式,大同小异,前期有些地方做的不到位,经过与导师和相关部门的沟通,现在这部分工作已经熟悉可独立完成。
二、每月终端推广员打款
这个工作相当于出纳的工作,唯一不需要的就是记账,每月初会有终端推广部的同事负责提供打款清单,按照清单认真打款即可,需要注意的是要仔细,每一笔款的汇出都不能出错。
三、代理商激活奖励的复核
公司业务的模式,签约一代和联盟商,对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励,此奖励以返利的形式出现,每月商务人员会在系统中调出数据,并根据奖励标准计算奖励,我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办经理进行核对,并收集反馈意见,本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议,建议公司的系统研发部门继续优化改良系统,因在系统使用过程中时常会出现数据当日和他日查询不一致的情况,对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。
四、窜货以及业务经理激活增长奖励的核算
这部分也是对代理商和业务经理工作的一种督促,在系统中调出数据,按核算标准列表,后交相关人员核对,最终报批。
五、办事处行政预算审核
每月根据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算,收集预算表签批,每月做费用报销以备查用,严禁超预算报销。
六、xx,xx系统的日常维护
这是公司自行研究的系统,现在主要工作是开通权限,目前还在摸索中学习。以上内容是每个月工作的重点,当然还有平时还会有临时性的工作,比如给销售行动的中奖人员打款,代理商会议信息的搜集整理等等。上述的这些工作我都能够适应,在工作前期工作过程中难免出现焦躁的情绪,经过沟通与自我调结,已无碍。
也许我平凡,我平凡的存在必定会创造出人生中的不平凡!在这里工作的两个多月中,与同事相处融洽,工作顺利,心情愉悦,希望自己今后在工作过程中要戒骄戒躁,细心,专注,为人着想。
试用期员工总结(精华7篇)
光阴易逝,岁月蹉跎,相信你也学到不少东西,非常重要的环节就是进行工作总结,写工作总结,是职场人最平常不过的事情了,如何完成一篇优秀的工作总结呢?考虑到你的需求,小编特意整理了“试用期员工总结(精华7篇)”,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
试用期员工总结(篇1)
试用期一过,我就要迎来转正了。一想到这里我就非常激动,一是可以正式作为公司的一名员工了,二是我有了更好的条件在这份工作上努力了。面对这三个月的试用期,我有很多的感慨,不管是在工作当中的,还是我自身方面,我感慨良多,在此我想就这几个月的试用期做一次总结。
一、工作上
刚刚进入这个行业,我还是有太多不懂的地方。虽然我已经步入社会好几年了,也已经有了一些阅历,但是进入这个行业,我现在的状态就是一片空白。虽然在进入公司之前我参加过培训班,但是培训的时候并没有真正的步入实践,所以当我走进这个岗位的时候,我才认识到自己的贫瘠,我也才认识到自己要学的东西太多了。进入公司的这几个月,我从最基础的工作做起,一些杂事情都被我承包了,我也是希望能够通过自己的勤奋,争取到更多学习的机会。后来慢慢成熟了一些之后,我能够在工作上独立了。我是一个害怕失败的人,所以我非常谨慎,也很细心,所以这几个月的试用期间,我很少犯错,也很少违反纪律,甚至连请假的次数都很少。
二、学习上
在这个行业,我们首先就是要学习,学习才是我进步的第一步。在我以往的工作中,我很少去重视学习这一点,我认为学习只要偶尔存在就可以了,不用时时刻刻去警惕,但是事实告诉我错了。学习这件事情,无论什么时候,都是非常重要的,也是非常有必要的一件事情。这次步入一个新行业,我也纠正了自己的学习观,把学习放在首位,所以我的进步也很明显,也有了非常大的成长,这是我有史以来成长的最快的一次,这也又一次的证明了学习的力量。
三、生活上
我在生活上是一个很随和的人,所以在我进入公司之后我和同事们相处的也很不错。我喜欢帮助别人,同时我也是一个很热心的人,我认为当被人有难处的时候,就算我们帮不上忙,但是一句安慰的话也可以暖暖人心。也许就是因为自己的这一份热忱,我交到了很多的朋友,这也让我的工作更加的顺利,简单一些。从而我也能够学习到更多,成长的更迅速。在这个社会上,我们努力是必然的,但是真诚和聪慧也会是一件很重要的事情,保持一个好的态度,就一定会有一个不错的明天。
试用期员工总结(篇2)
我于xx年x月x日成为公司的试用员工,到x月x日为止3个月试用期已满,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们pe工程的这个团队中,兢兢业业的干好自己的本职工作,配合各部门负责人多次成功地完成临时而又紧急的任务,现将这三个月的工作情况总结如下:
一、专业知识、工作能力和职业道德方面。本人在平时的工作中非常注意向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的产品生产,较好的融入到了我们的这个团队中,在工作中善于思考,发现有的产品在制程上存在问题,便首先和同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考,使现场异常问题及时排除。
二、工作态度和勤奋敬业方面。全心全意热爱自己的本职岗位,能够正确认真对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,有效利用工作时间坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,努力做到不因个人的失职而影响产线的进程。
三、工作质量成绩、效益和贡献方面。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作专业水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,并对音频线各项不良问题分析有所总结并形成独特见解,在过去的三个月里面和车间同事一道共同努力对二楼产品的品质异常解决有了一个更新的突破,在这段时间里面通过努力成功制作出用机器取代人工生产需要的透明套管成型工艺革新等!并和部门同事xxx一起在领导的指导之下共同努力成功将xx四节金黑x头单枝漆皮线导入车间、并跟踪试产直至大批量生产安排。在车间产线改善方面,我时刻按照以前所积累的ie手法知识对产线结合运用人因工程法,人机分析法,动作分析法等进行流水线节拍优化及产能的提升!
但是对于我们目前在车间工作中所凸现的状况,我想提出个人看法及意见,以求在今后的工作上能达到更好的效果:
1、针对车间每天生产的产品中,都或多或少的存在一部分不良率的发生,本人多次追踪所发现,每天所发生的不良在很大程度上并不是因为设备,材质,工装夹具等方面引起的不良,而是因为员工在工作时不仔细而引起的后果,没有做到一件产品加工完后进行自检的心态,只求数量而忽视质量让其流入下道工序,致使在产品所有的工序做完后在后段全检时就暴露出很多的不良(返工或报废),从而使得公司在人力和材力资源上遭受经济损失,签于此种情况,希望公司能在品质上加以重视!尽量能使每位员工参与到自我检验的品质中去!
2、在二楼多批少量流水线上在制品数量少且杂,会产生一些整理、取放的动作,而这些动作不产生任何价值,是无效劳动,不但不能提高效率反而会隐藏问题点,使效率无形中降低,我公司为线类产品,在制品过多易产生混乱,取线时免不了拉扯,容易产生质量问题。公司是否可以考虑采取单件产品分开生产方式生产,这样且可以使流水线显得整齐、顺畅,节奏感加强,从而提高效率通过这三个月学习与工作,从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况,了解外联部的重要工作内容与职责,对新公司的注册流程有了一个具体的了解,同时也对公司年检做了初步的接触。三个月内,在领导的协助下,完成了几家公司的注册及组织机构代码证的年检工作。在工作中我也出现了一些小的差错和问题,例如工作中没有充分领会领导的意图,独断专行,忽视公司的工作流程等等,这些都是由于工作态度和细节决定的。对于我所犯的错误领导都给予了我足够的宽容帮助。
三个月里,喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗。今后工作时间我一定要在部门领导的带领下倍加努力,不断学习、虚心学习,严格要求自己,较全面地提高自己,为公司贡献出自己的一份力!
试用期员工总结(篇3)
我于20xx年x月x日来到公司,今已快三个月了,抱着虚心学习的态度,学习公司的业务流程,掌握安全管理技能,主动和同事沟通、学习经验,希望能更快的融入公司,能够全心的投入工作。试用期期间完成的工作还十分有限,简单列了一些,希望公司领导批评指正:
首先熟悉公司办公系统,掌握收发文件,收发邮件等OA业务,到目前为止,已全部学会,可以独立操作OA系统,其次掌握中煤能源安全信息管理系统,根据分公司及集团公司的要求按时上报安全信息,现已完善公司基本资料及每天下午4点前上报安全生产日报信息。
安全档案及安全记录是安全管理最为直接的体现形式,没有记录也就可以认为安全工作没有去做。首先我认真做好每一项记录,如、安全检查、安全会议、安全活动等的记录工作,其次从原有台账的基础上逐步完善安全管理台账,规范安全资料的管理,现又建立了安全管理人员、特种作业人员、 安全奖罚、考核等台账。
对电气运行工的安全教育,主要采取方式课堂讲解,及观看警示教育宣传片,并进行安全教育考试。重点参与警示三月行安全知识竞赛活动,编制了安全知识竞赛试题,出了一期安全专题板报。
为认真贯彻安全第一,预防为主的安全工作方针,确保人身和装置安全,依据化工行业有关标准[HG2301-23018-1999],参与《动火安全作业证》、《动土安全作业证》、《断路安全作业证》、《高处安全作业证》、《设备内安全作业证》、《吊装安全作业证》、《设备内检修安全作业证》、《盲板抽堵安全作业证》等八项厂区作业安全规程的编制。
协助编制《项目实施阶段事故管理制度》《安全文明施工管理考核办法》等制度及《应急预案》和《突发环境污染事故应急预案》。
作为一名兼职的信息宣传报道员及时将公司举办的安全活动、安全检查通过公司简报及党群工作部进行宣传。
每天对现场进行巡查,对发现的问题及时责令整改,每星期联合监理单位对现场进行一次安全检查,对检查出的问题以整改通知书的形式下发到施工单位进行限期整改,对整改情况进行跟踪督办,做到发现一条、整改一条,并对整改结果进行复查验收,切实做到预防和减少事故的发生。
三个月来围绕自身工作特点做了一定的努力,也取得了一定的成效,但是与公司的要求和期望相比还是存在一些问题和差距,主要表现在对安全相关的法律、法规、标准、规范不是很熟悉及安全管理经验不足,不过,我相信,通过自己的努力和学习会成为一名优秀的安全员。
试用期员工总结(篇4)
回顾这三个月来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习与工作,工作方式有了较大的改变,现将工作情况总结如下:
一、主要做的工作:
1、学习法务部门主要功能、职责,熟悉本部门业务。
2、从事法务常务性的合同审核、汇总,辅助部门主管和同事处理日常性法务业务
3、整理、修订规范的法律范本,供待集团参考、使用。
二、工作以来得到的提升:
1、办公能力、合同审查能力、文档整理能力不断提升。
2、通过对企业往年法律文档的学习,对公司各方面情况有了进一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟悉。
3、通过这段时间的工作历练,培养了主动工作意识,提高了工作积极性,锻炼了工作能力,提升了工作热情。
三、工作中存在的问题:
三个月来,本人能敬业爱岗,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
1、法务专员对我而言是一个新的岗位,缺乏实践中的工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措。许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;
2、对集团各部门的工作情况缺乏全面具体的了解,从而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;
3、自己的理论水平还不太适应公司工作的`要求,还应继续加强理论文化的学习。办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位。
四、对未来的计划:
在以后的工作时间里,我决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。
我想我应努力做到:
1、加强学习,拓宽知识面。努力学习与集团相关的法律专业知识。加强对集团发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对集团的统筹规划、当前情况做到心中有数;
2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;
3、注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。
4、不断改进法务部门对集团其他部门的支持能力、服务水平。
5、遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
五、小结:
就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化”氛围给了我工作的信心。
六、下阶段主要工作计划:
1、尽快整理出规范、完整的法律合同范本。
2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习,借助于此,加快对公司各项业务的熟悉进程。
3、进一步锻炼相关法律能力,使之得到快速提升,适当分担部门主管的业务压力。
试用期员工总结(篇5)
三个月的实习转眼就要过去了。于20xx年x月xx日进入xxx国际招标有限公司,在xx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间,我在领导及同事们的关心与帮助下,业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此,我就实习期所做的工作向各位领导做如下总结汇报:
一、认真学习业务知识,履行岗位职责,服从领导安排
做为一名公司的新进员工,我时刻鞭策自己,在工作中恪守招标守则,不断学习公司文件,了解公司全新的经营理念和管理模式,明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习,国际国内货物招标流程学习,并完成了公司的测试。
二、主动热情,以端正的工作的态度对待每一份工作
到xx货物招标部以后,部内的全体人员对我格外照顾,关心无微不至,使我在这里感觉到了家庭的温暖,从而能够使我能够很快的进入工作角色。
三、虚心求教,不断改进、不断积累自身业务技能
作为一名年轻的招标工作者,可能由于经验不足而带来较多麻烦,但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教,积极总结处理方法,并热衷于对问题处理方案的积累。
总之,在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定,按期转正,我会用我的实际行动为xx国际招标有限公司的发展做出自己的一份贡献。
试用期员工总结(篇6)
我自20xx年x月毕业于X大学后,加入了x行X分行,现实习期满一年,下面将我一年的工作情况汇报一下。
我思想积极上进,热爱中国共产党,拥护党的领导,我热爱x行,工作积极,认真学习总省分行下发的各种文件,认真学习行长的讲话,认真贯彻执行x行的政策、方针、决议,认真学习贯彻三分一统的思想,积极参与x行的发展改革。
我努力学习,认真学习《中国X银行稽核处罚暂行规定》、《x行员工手册》等相关的法规和规章制度,树立强烈的风险防范意识。
我先后参加了一个星期的支行业务培训、省行组织在X培训中心的一个星期业务培训、反假钞培训、个人网上银行培训等,并在相关的考试和考核中取得了优异的成绩。
我刻苦锻炼基本技能,虚心学习,勤学好问,认真做好笔记,下班后苦练基本功,努力学习业务知识,在个人储蓄、网上银行、外汇买卖、基金、保险、银行卡、理财金、国债等方面我都已有了比较深人的学习。
我先后在X支行X分理处、X分理处、储蓄专柜实习,无论在那个网点我都虚心学习,勤劳肯干,得到了领导同事的好评。
我遵守纪律,团结同事,尊敬领导,乐于助人,有强烈的集体主义荣誉感,积极参加行里的各项文娱活动。
我积极参加行里的各项活动,在今年x月分的理财知识大赛得了X奖,参加分行X征文比赛得了二等奖。
在过去的一年,我一直在努力,我为加入x行而自豪。我信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神,我愿和所有的伙伴一起与x行共同发展。
试用期员工总结(篇7)
在忙碌的试用期中,我们要认真细致地做好本职工作,不断改进,不断提升。下面是由工作总结网小编为大家整理的“新员工试用期个人工作总结”,欢迎大家阅读,仅供大家参考,希望对您有所帮助。更多文章在工作总结网工作总结栏目,希望您能关注与阅读。
新员工试用期个人工作总结【一】
时光飞逝,转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。
在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。
记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍,除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。
到公司的一天,我有幸参加了公司召开的工作会议,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。
在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责。
认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。
在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
新员工试用期个人工作总结【二】
进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的试用期工作总结如下:
一、 加强业务学习,提高业务素质
通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。期间,在部门领导的指导下,编写了《浅议市场营销与管理咨询》,并作为项目组成员参与编写了《xx公司管理咨询建设项目建议书》、《xx公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、 改变思想,转换角色,严于律己
一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。从自身角度考虑,一要改变思想,采取空杯理论的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风 融入日常工作,并严格执行。
三、 体会与感悟
公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。 总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信心!
新员工试用期个人工作总结【三】
进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的'正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下:
一、 加强业务学习,提高业务素质
通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。期间,在部门领导的指导下,编写了《浅议市场营销与管理咨询》,并作为项目组成员参与编写了《xx公司管理咨询建设项目建议书》、《xx公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、 改变思想,转换角色,严于律己
一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。从自身角度考虑,一要改变思想,采取空杯理论的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风 融入日常工作,并严格执行。
三、 体会与感悟
公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。 总之,
工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信心!
新员工试用期个人工作总结【四】
三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。 我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。
每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同。所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作。虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯。所以,很快的,我就融入了xx这个大家庭,并认真做好自己的本职工作。我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献。 对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为,公司要发展, 彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无益处。
在xx,我的主要职责是营销中心内勤,负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时,负责与各区经销商核对每月的帐务,资料和信息的传递。
三个月来,我更是体会到,工作时,用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧,我要用心的做出近百家经销商的帐务,专心的做好每一家经销商的帐,细心的做好各经销商的每一笔帐,耐心的与各经销商对好每一项帐目。
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种营养二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,这样爱你的工作,你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到:认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任,鞭策着我,朝着这个方向努力,不断改进,不断提升。
有首歌唱得好看成败人生豪迈,只不过是从头再来。我对它的理解就是:如果成功了,不要骄傲,继续努力,以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功。不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。