宜未雨绸而缪，毋临竭而掘井。在平时的学习和工作中，幼儿园教师经常会提前准备一些资料。资料主要是指生活学习工作中需要的材料。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。所以，你是否知晓幼师资料到底是怎样的形式呢？我们的小编特意搜集并整理了个人述职报告部队，欢迎分享给你的朋友！
个人述职报告部队 篇1
部队自我管理述职报告
尊敬的领导：
我是××部队××连××班的班长，我以部队自我管理为主题，向领导作述职报告。
一、自我管理的意义和目标
自我管理是指个人能够对自身的行为、情绪和思维进行有效的控制和引导，树立正确的价值观和行为规范，实现个人成长和发展。
自我管理的意义在于提高部队的战斗力和士气，激发每个战士的潜能，促使每个人在不同的工作环境中都能高效地发挥自己的作用，形成一个团结、严谨、高效的战斗集体。
我的自我管理目标是做到自律、自省、自强、自立，努力成为部队的骨干力量，对士兵起到良好的示范和引领作用。
二、自我管理的实施过程
在实施自我管理的过程中，我主要采取了以下几个方面的措施：
1. 树立正确的人生观、价值观和行为规范。我始终坚持对国家、军队和社会的忠诚，秉持社会主义核心价值观，严格遵守军队的各项规章制度，用正确的思想引领自己的行动。
2. 加强自我学习和提高。我不断学习新知识，提高自身的专业素养，学习相关法规、政策和理论知识，为部队的建设和发展提供坚实的支持。我还注重观察和研究战术战例，总结经验教训，并将其运用到日常训练中，不断提高自己和班组的战斗力。
3. 做到自律和自省。我时刻保持良好的作息时间，严格遵守集体生活和训练纪律，对自己的言行进行反思和检讨，修正自身的不足，不断提高自己的综合素质和战斗能力。
4. 坚持实事求是和科学决策。在工作中，我始终坚持实事求是的原则，不偏听偏信，不盲从和主观臆断，通过科学分析和判断，做出正确的决策，为部队的发展做出自己的贡献。
5. 注重团队协作和沟通。作为班长，我注重与战士的沟通和交流，及时解决他们的困难和问题，鼓励他们积极面对挑战，共同完成训练和任务。我还积极与其他班组的班长及时交流经验和心得，共同提高。
三、自我管理取得的成效
通过自我管理的努力，我取得了一定的成效：
1. 我的个人能力和综合素质得到了明显的提高，不仅在军事技能上有了更大的进步，而且在组织协调、沟通管理等方面也得到了发展。
2. 我的班组成员的士气和纪律意识得到了有效的提升，大家对军队的认同感和荣誉感进一步增强，整体工作效率得到了明显提高。
3. 我在班组中的影响力增大，成为大家学习和提高的榜样。战士对我的工作给予了一致的认可和支持，也对我在各项纪律和规范中的强制执行表示了高度的赞扬。
四、今后的工作打算
在今后的工作中，我将进一步加强自我管理，不断提高自己的能力和水平。具体计划如下：
1. 持续学习。不断提高自身的业务素质和技能，跟上军事科技发展的潮流，为部队的现代化建设做出贡献。
2. 加强组织和协调能力。不断提高领导与管理能力，适应新时期部队的战斗力需求，做好班组的组织和协调工作。
3. 加强团队建设。进一步加强与战士的沟通和交流，共同营造相互尊重、互助合作的团队氛围，激发每个人的潜能。
4. 踏实工作，勇攀新高。尽职尽责，刻苦训练，争创佳绩，不仅完成自己的训练任务，还要积极参与部队的各项竞赛，努力提升自己和班组的竞争力。
尊敬的领导，我将继续努力，以自我管理为主题，坚持正确的人生观和价值观，按照自我管理的要求，不断提高自己的综合素质，为部队的建设和发展做出更大的贡献。
敬礼!
××部队××连××班 班长
日期：××年××月××日
个人述职报告部队 篇2
各位领导、各位同事：
你们好!
我被任命为病房护士长至今已有xx个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议，说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一因为我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有;第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。
有句话说的好“路是人走出来的”，我在院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。
首先，根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;
另外，对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;
第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;
第四，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理病人的重要环节。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理；
第五，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人;
第六，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;
第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急;
最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。
此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的.几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加了x年护理专升本考试，并被南医大护理专业录取;另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想政治素质。
护士述职篇来急诊工作一年多学到了很多知识，急诊科作为医院重要的科室之一。每天的就诊病号有很多，包括很多重大抢救事故的，也有一些就诊的病员，急诊病人往往有着诊断不明，病情不请，变化迅速。
如果处理不当就不引起一些不必要的纠纷，医患关系很紧张，病人及家属很容易差生急躁，恐惧的情绪。我们要很好很耐心的给病人解答们在门诊我经常碰到不知所措的人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否需要帮助。把被动变主动把在急诊科，每日面临病情危重、急、且病情复杂的就诊患者，急诊工作会出现紧张而繁乱的情况，此时护士又是首先与患者及其家属的接触者，而自身心理素质的稳定将直接影响就诊者，进而影响着医院抢救成功率，就要求我们必须头脑清醒、有条不紊，善于从复杂的状态中处理各种问题，作出最佳急救和护理方案，采取有效抢救措施，即在医生未到达之前应积极主动地实施一些初步抢救措施，如建立静脉通道、心肺复苏、吸痰、吸氧、洗胃、伤口加压包扎，骨折患肢石膏夹板的固定，术前准备心电监护，以最快的速度娴熟的技术做好进一步的准备。
严密观察生命体征变化，及时准确地做好特护记录。设法快速通知医生，在医生未到达之前护士应积极主动地做好上述工作，避免了抢救工作中的混乱局面，为危重患者赢得抢救间。作为护理人员，不仅要有扎实的“三基”基础，还要不断学习，自我充电。在为病人输液时要做到静脉穿刺一针见血，尽量为病人减轻痛苦。想病人之所想，急病人之所急，把病人当作自己的亲人。
积极参加医院及科里组织的业务学习，并认真做好笔记，不断提高自己的理论水平。当然工作中我仍有许多不足，熟练掌握了本专业的理论知识和操作技能，工作能独立、熟练地完成。想做好一名急诊科的护士需要扎实理论基础、丰富的抢救经验。能熟练地配合医生完成对危重病人的抢救工作。
述职人：
x年xx月xx日
个人述职报告部队 篇3
各位领导、同志们：
我是五月份到六系二队来工作的，转眼之间，已经将近七个月了，这期间，系里的各位领导给了我很大的帮助，我们队长、兄弟队的几位主官在具体工作上给了我很多的指导，我们二队的138名学员，给了我最强有力的支持。就象我在个人网站里所说的正是由于你们的支持和帮助，才使我有了信心与勇气，才使我的生活如此的充实与多彩。
任职以来，在系党委的正确领导下，在与搭档陆伟盘同志的密切配合下，在全队人员的共同努力下，我们全队上下通力协作，奋力拼搏，使我们二队的各项工作处于上升的趋势，全队人员斗志昂扬，万众一心，取得了可喜的成绩。下面我就我在这半年来履行职责的情况述职
报告分三方面内容：一是履行岗位职责情况;二是存在的不足及原因分析;三是工作中的几点体会。
首先讲第一个问题：履行岗位职责的情况
一、抓学习，不断提高自身工作能力。
任职后我能时刻牢记自已是一名新兵，没有基层经历，更缺乏政工方面的经验，刚下基层时，前辈告诉我，政工干部应该练好四功：脑功，就是要认真搞好学习，用知识武装自己的大脑，具备比较扎实的理论功底和渊博的知识，会思考问题;口功，就是要有较强的口头表达能力，讲课有说头、有听头、有想头，有吸引力和感染力;手功，就是要勤动手，有较强的写作能力;腿功，就是要多下班排，掌握第一手材料，多深入部署中间做思想工作。
为了练好四功，我主要从以下四个方面着手
自已能够自觉做到勤看、勤学、勤记、勤问、勤写，多买书、多看书，多藏书，多借书，多向领导和兄弟单位主官请教。坚持理论联系实际，努力实现两个转化，即把书本知识转化为理论素养，把理论素养转化为指导实践的能力。几年来共发表学术
论文13篇，其中一篇在全军唯一的体育专业刊物上发表，二篇获中国军事教育学会教学成果三等奖。今年发表二篇。
我十分清楚的知道，语言表达能力不佳是我最大的缺陷，为此，一方面我多此向队长请教，向兄弟队的主官学习，取其精华，补已不足，另一方面，在每日看新闻前开展的演讲中，我有意识的增加了每天一个小故事，这个故事就有我自已来讲，这也是自已的一个提高的过程，经过一段时间的努力，虽然和其它基层主官还有一定的差距，但是我感觉提高还是蛮大的。
为了更好地胜任自已的工作，我能及时的看报读报剪报，并把资料，包括院系的材料总结，其它兄弟单位的经验素材全都扫进了电脑，总结了大量的一手资料，并花费了二个月的时间制作了个人的网站。为自已的写作提供了大量的可以借鉴的素材。
我把我的大部分时间都留在学员队，与广大学员同吃同住，同娱乐，使大家在最短的时间内了解我，从而不把我当外人，从而有利于我工作的开展。孔子说，三人行，必有我师，我从每一名学员的身上，也学到了不少的东西。
二：抓导向，不断提高政治教育的能力。
作为教导员，必须保证单位建设的正确方向。******对军队建设的五句话总要求，第一条就是政治合格。确保政治合格不仅是基层主官要经常思考的问题，更是要付诸实践、体现在行动上的首要任务。
个人述职报告部队 篇4
部队营房维修工述职报告
尊敬的领导：
我是一名部队营房维修工，我在部队营房维修岗位上工作已经有5年了。这些年来，我一直致力于保障营房的日常维护和修缮工作。
作为一名营房维修工，我深知自己的责任重大，因为军队从事的是国防事业，营房的安全和完好是非常重要的。我的工作职责是负责营房内外环境的保障和维护管理，包括电力、给排水、通风、防火安全等方面。同时还要及时进行清洗消毒、病虫害防治等工作。
在营房维修方面，我积极学习新技术和新设备，努力提高自己的维修水平。我熟练掌握了机电设备、水暖管道、电器设备等方面的维修技能。每当有内部损害时，我会迅速组织进行维修，确保设施正常运转。
在保障营房的安全方面，我时刻保持警觉，随时注意营房的防火安全和保障住所的独立性和私密性。一旦发现安全隐患，我会及时排除。
另外，我经常检查营房的制度、规章制度的实施情况，积极发现问题并及时向领导进行汇报。同时，我还负责对营房进行定期维修、保养、检查，预防部分设施出现故障影响正常工作。
在工作中，我严格按照部队的规章制度和工作程序进行操作，切实做好安全控制措施，并在工作中认真对待每一个细节。同时，我保证不会贪污公共资源，坚守职业操守。
以上是我的工作情况的详细汇报，我会继续努力保障营房安全、维修质量，同时注重团队协作，互相帮助和学习。谢谢领导对我的关注和鼓励！
此致
敬礼！
XXX
20XX年XX月XX日
个人述职报告部队 篇5
带好队伍是部队全面建设的基础，只有打牢基础，部队各项工作才能顺利地向前发展。为此我以落实两个正规化管理规定为突破口，狠抓部队正规化建设。
一是认真落实两个正规化管理规定。以上级对三年基层全面建设进行考核为契机，在去年基础上，按照要求，逐条逐项进行了落实。从严格一日生活制度抓起，进一步规范了“四个秩序”，对全站各类库室设置、各种办公设备及物品的摆放都重新统一和规范，加强了对单身干部8小时以外管理。在我的建议下成立了工作督察组，坚持每周四对正规化管理落实情况等工作进行监督检查并通报，加大了落实力度，
二是始终把“两防”工作放在首位。在抓好“人、酒、车、枪、款、章”等重点环节上下功夫，在安全教育上下功夫，在切实抓好各项制度的落实上下功夫。严格责任追究，实行安全工作责任倒查制，发现问题及时处理，决不姑息。我还经常深入基层中队及小、远、散、直单位进行检查和抽查，保证了部队的安全稳定。
三是切实加大了部队管理力度。针对管理中存在的薄弱环节，我下大决心、花大力气进行了整治。从制度建设上入手，狠抓点滴养成，充分发挥各级领导和骨干的作用，加强管理教育，确保了政令警令的畅通。我主动带领工作组深入基层就部队管理工作进行调研，对带兵干部手把手的交方法。在我的倡导和努力下，突出了“人性化”管理。今年，我提出要“创新队伍建设新机制”，把队伍建设作为一个重点，不断探索管理方法。7月份，在单位深入开展了事业心责任心专题教育整顿活动，增强了大家的责任心、事业心。在“大练兵”活动，我对部属提出了严格要求，并率先垂范，做好表率。将以前每周出三次早操改为每天出早操，充分利用早操和工间操等时间进行体能、擒敌、射击等科目的训练，同时将“大练兵”与干部量化管理等有机地结合起来，充分调动了大家自觉参与的积极性。
个人述职报告部队 篇6
20XX年4月，井下作业公司两个海外项目部重组整合为一个职工百余人，业务范围涉及修井试油、稠油注汽、综合技术服务专业三大范围，施工国家分布在伊拉克、阿曼、苏丹等10个国家的综合性项目部，为进一步理顺管理，全方位掌握海外各平台情况，不断提高海外人才队伍的整体素质水平，倾力打造国际化人才队伍，项目部经理吴玉滨带领班子及机关成员在公司有关文件的基础上制定《井下作业技术服务项目部平台经理述职管理制度》，在项目部周工作会上施行。
组织专业人员结合现场实际，编制平台经理述职报告PPT模板，内容涵盖生产运行、经营管理、队伍建设、物资、设备、安全、培训、党群、存在的问题和下步工作计划等十项内容，并将述职报告上交至项目部主管副经理和主管岗位处进行审核，既实现了一级对一级负责，也保证了述职报告的全面性和专业性；同时要求平台经理在倒班休假回国三天内确认述职时间，在两周内完成述职，保证了述职的时效性；述职过程中，平台经理与项目部领导班子及机关岗位人员进行充分交流，如实反映现场本轮班生产经营各项情况和存在的问题，提出需要协调解决事宜，并根据会议中项目部领导提出的不足之处在一周内备案并整改，保证了述职报告的实效性和科学性，层层制度的制定，全面保证了述职报告的质量和效果。
随着工作不断推进，结合长城公司的工作要求和兄弟单位的优秀经验，同时为进一步做实、做优、做细述职报告的经验成果，给项目部高学历员工提供一个锻炼和提升的机会，项目部将述职报告范围从平台经理扩展到平台经理、带班队长、HSE监督、机械师等多岗位：平台经理带领机械师进行述职汇报，HSE监督进行专项述职汇报，下步将实行带班队长带领司钻进行述职汇报，实现境外项目中方人员岗位的全方位覆盖。
个人述职报告部队 篇7
尊敬的领导，亲爱的战友：
我叫，现任八中队二排长，今年以来，我能够带领全排紧紧围绕在中队党支部周围开展各项工作，深刻领会上级的各项指示精神，圆满的地完成了上级交给的各项任务。工作认真负责，遵守纪律，作风严谨，管理大胆，无论从工作经验和管理方面等，在任职期间都得到了一定的提高，排里的各位班长能恪尽职守地协助我干好排里的工作，还有那些为了排里的集体荣誉而奋斗拼搏的同志，使得排里的各项工作都开展得有声有色，势头逐步上升，现将今年总体工作情况向各位领导战友进行述职汇报：
一、好的特点
（一）注重党的群众路线教育实践学习，提高了自己的能力及要求。
作为一名支委，自身的思想修养和形象，会对对中队的战士有直接的影响，提高自身思想修养和树立良好的带兵干部形象是我在年初给自已定的目标，因此，在今年，我能积极参加中队组织的理论学习，在学习党的群众路线教育实践活动当中，能够积极学习，并实践应用，照镜子，查不足，作为一线的带兵人，要求自身具有一名干部的素养和觉悟，战士的作风，不摆架子，深入战士，与战士工作在一起，训练在一起，娱乐在一起。在党的群众路线学习实践过程中，思想上多反省，行动上多慎思，工作中多斟酌。力求使自己的言行举止与体现党员的先进性，学习与实践相统一，提高自身党员素养，促进各项工作的开展。
（二）在管理方面，以基层正规化建设为契机，抓细，抓严，抓正规。
在工作期间，我以抓经常性工作为重点，用依据条令打基础，执行制度抓落实，点点滴滴求养成的管理方法去抓排里的工作，并得到明显的成效。在工作中对出现问题的同志，我能及时严肃的提出批评，指出问题，讲明道理，不做好好先生，无论是士官班长还是战士，做到一视同仁，在生活中要求战士们自觉按照条令规范言行，以支队开展的基层正规化工作为契机，重在“细”字上下功夫，以基层正规化建设要求为指导，规范排里的执勤，训练，生活秩序，使排里的各项工作更上一个台阶。并调动大家的积极性，创造性，以自身的模范带头和科学的管理方法，使排里的各项工作得到了显著提高。
（三）在执勤训练方面科学施训，注重打牢基础，提高成绩，确保安全。
针对排里的实际情况，我着重以体能训练为重点，以单兵训练为突破口，以新大纲内容为抓手，以科学训练为原则。因人制宜，根据每名战士的不同情况，定下不同的训练方法和目标。注重循序渐进，不搞一刀切，在提高了训练成绩的同时做到了所带排安全无事故，无训练伤。上哨执勤无违纪。在日常工作中能够发挥自己机场转机警卫工作多年的经验，给执勤战士们讲经验，教方法，提高执勤官兵的执勤能力素质，圆满的完成了执勤工作，。
（四）工作中以身作则，切实关心战士，以情带兵，一视同仁，创造栓心留人的氛围。激发全排人员的工作积极性。
在工作中我始终以高昂的精神状态带领全排去干好各项工作，日常生活中贯穿和落实党的群众路线教育实践活动，操课都跟班作业，坚持以小见大，从点滴入手，深入群众，严格自身作风。在平时工作、生活中，切实为战士着想，尽量满足战士的军旅成长愿望，在工作中做战士的领路人，在生活中做战士的老大哥。工作严格要求，落实制度。实施量化制度，公平公正，使战士工作中有成绩就能得到认可，有进步就能得到表扬，有错误就能及时批评指正。生活中活泼亲和，不摆架子，不打官腔。让每一名同志生活中有归属感，工作中有成就感，思想上有认同感。创造一个和谐的内部关系氛围。达到了年初定下的，无全排安全无事故无违纪的目标。
当然在看到成绩的同时，也看到了自己存在的问题：
一、管理中还不够细致，制度落实还不够坚持，在抓常、抓细、抓长上贯彻落实的还不够好，不够深入。
二、排里军事训练素质成绩不够全面，排里还有个别战士训练科目有短板。
三、工作中，班长骨干作用发挥还不够充分，班长骨干之间能力素质参差不齐，下步在骨干能力素质培养上要下功夫。
四、自身工作精力有时不够集中，有时自身要求会有所放松，大项工作完成后有松口气现象。
问题是镜子，为此我决心在下步工作中狠抓经常性工作的落实，继续深入贯彻党的群众路线工作，党的群众路线工作不是一时的，对于一名党员干部来说是群众工作是一世的工作，要在下步工作中，杜绝一阵风现象，以部队的正规化建设为要求，排里工作要在，抓常、抓细、抓长上下工夫，克服今年自身工作中存在的不足，在下一步工作中取得更出色的成绩。
以上是我今年以来的工作汇报，不足之处请大家批评指正。
个人述职报告部队 篇8
尊敬的领导：
你好!
时间过的真快，转眼间一年又过去了。今年过得真的很快，一会的工夫一年过去了，现将今年的的工作情况述职如下：
一、主要工作
(一)个人部队工作
作为一名部队士官，自己在今年的工作中来看，基本上还是比较顺利圆满的。没有出现过思想上的波动，坚定着听党话，跟党走的信念。能够认真的训练、工作、生活。落实各项规章制度，没有出现过任何的违纪违规的现象。
(二)休假回家的工作
休假回家以后，自己能够按照军人的标准来严格要求自己，对待家人、长辈、亲朋、好友。都有着一颗炙热的心情，回家能够帮助老妈打扫卫生，洗衣做饭。老爸在打牌时能够及时的把水杯端上。
(三)归队以后的工作
归队会自己很快适应连队的环境，和一日生活制度，对各项工作都很积极主动，仍然保持着没有休假回家那时候的劲头。
(四)工作方面
自己没有把自己当做一名老兵来看待，和其他的战士一样，甚至比他们干的还要好，还要多。因此得到了大家的认可。没有出现过不服从的现象。
二、完成的任务和收获
(一)主要任务
自己能够圆满顺利的完成新作任务，对待新兵向对待自己的兄弟一样。以情促训，以严促管。因此全班人员都能够在考核中达标，同时也没有出现过一起训练伤。在连队里自己是一名老同志，首先自己能够起好模范带头作用，稳步全班向前发展。
(二)主要收获
今年以来自己收获很大，自己懂得如何做事，如何做人。可能说你以前就不会做人了?如果这样问我会告诉你，以前会，现在更会。比以前坐的还要好。人心难测，做人难做啊。
三、存在的问题
今年以来自己存在的问题很多，首先，是对待各项工作不能按照上级领导的意图去做，对待工作想的过于简单，有时也只求表面没有把工作做细，因此也吃了不少亏。其次，自己的脾气暴躁。性格太急，对待工作极于求成。结果被领导批评。再次，休假归队后由于个人感情问题，训练热情不高。心没全部放在工作训练上
四、下一步的工作及努力的方向
以后自己要改掉自己的缺点，踏踏实实的干好各项工作。增强自己的事业心、责任感、和主人翁意识。充分发挥党员、士官、一名老兵的作用。坚决做到，我的岗位无差错，我的岗位请放心的原则。
此致
敬礼!
述职人：xxx
20XX年x月x月x日
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