关于职业的名言
发布时间:2024-02-29 职业名言关于职业的名言。
所谓“教师成长”，第一个是生长智慧，第二个是增加快乐。名人格言让我们清晰自己的价值观，名人的名言可以教会我们如何发掘自己的潜力和天赋，有些必读的名人格言句子包括：“行者无疆，知者无畏”、“努力就是你最好的防身术”、“一日不读书，一日不会智”。希望这些名人格言能够启发您，让您找到更多的快乐与成长！
关于职业的名言【篇1】
1、与其说插画师是创作者，不如说他们是观察者，在他们的画布上，他们记录下时间的痕迹，定格人生的瞬间。
2、人生如同一幅画卷，插画师则是其中的绘画大师，为人们呈现出美丽的色彩与想象力。
3、插画师是大自然的观察者和记录者，他们利用精湛的技巧和细腻的表现力，呈现出大自然的美丽和奇妙。
4、她的插画让我们看到了真实与想象的交汇，她的艺术触动了我们内心最深处的柔软和温暖。
5、求知是自我实现的前提，求美是自我实现的过程。
6、忠于事实，执法如山。这是法官职业道德的核心。要说不唯权，不唯上，那么法官只能唯法，就是宪法、法律、法规，包括行政法规和地方法规，可以参照的规章，除此以外都不能作为一种准绳。不能作为法官职业道德的依据。因为法律是共产党领导下制订的，反映党和人民的利益，忠于事实、忠于法律，就是忠于党的表现，两者是一致的。当然这里的“事实”是指以依法查证属实的证据为根据的法律事实，而非抽象的客观事实。
7、“教学方法”的改革并不能够带来真正的改变。任何一个有意义的教学方法的改革，它一定会遭遇到障碍，这个障碍就是：原有的教材不适应新的教法。
8、在职业生涯规划中有这样一句发人深省的话：你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要。
9、成功者并非是资质过人，我靠的是“九分汗水，一分神来。”
10、插画师是用画笔重新诠释世界的诗人，他们以独特的视角和创意，勾勒出了一个个令人惊艳的艺术画面。
11、奇怪的东西不假装稀罕，不卖贵的东西。
12、技能是就业之基，培训是技能之源。
13、创作中的每一个挑战都是成长的机会，插画师要勇于面对并超越自己。
14、与画笔相伴，创造世界的插画师，为每一幅作品注入灵魂和生命。
15、友谊可以增添欢乐，减少悲伤。
16、插画师职业的真谛在于用艺术的语言诉说无言的故事，让每个作品都成为观者心灵的一面镜子。
17、每一幅画都是一次冒险，插画师要敢于冒险，勇于探索未知的领域。
关于职业的名言【篇2】
18、克己奉公，清正廉洁。“公生明，廉生威”，尤其在当前执法环境、社会环境不尽人意的情况下，法官要以强烈的职业使命感来抵制和克服“相对剥夺感”。所谓“相对剥夺感”是指人们认为自己本应获得的利益没有得到，而被他人或社会“剥夺”了。这是一种主观心理感受，是自认为没有得到公平待遇的不满与埋怨的结合，总觉得自己的所得与贡献比，获得太少了。如果有了这种“相对剥夺感”，心理就会失衡，无疑肩上的天平就会失去平衡，就会导致不良的后果。
19、学习不是人生的目的，学习是一种手段，一种找到生存最佳状态的一种手段，是让自己的精神状态趋于完美的一个过程。
20、插画师的职业不仅仅是一种工作，更是一种对艺术的热爱和追求，通过画笔表达内心的声音和情感，让世界变得更加美好。
21、插画师的每一次创作都是一个新的开始，他们用画笔为自己留下印记，同时也为世界带来新的视角。
22、插画师应该勇敢地追随内心的声音，不受他人评判和期待的困扰，坚持自己的创作理念和艺术风格。
23、在职业生涯发展的道路上没有空白点；每一种环境、每一项工作都是一种锻炼，每一个困难、每一次失败都是一次机会。
24、无论是儿童故事书的插画，还是时尚杂志的插画设计，插画师都能将文本的魅力与艺术的力量完美结合。
25、“难”字只不过是那些没有勇气与才能的人制造出来的“护身符”而已。
26、所有教育的发现都是人性的发现，所有教育的道理其实都很平实、浅近。教育的难处在于无所用心、听而不闻、视而不见，教育的难处还在于我们总要时不时偏离人性的。
27、插画师的使命在于挑战常规，打破传统的束缚，通过艺术创作为社会带来新的思考和启迪。
28、用绘画表达对于自然和环境的热爱，插画师也是一个环境保护者。
29、如果人是乐观的，一切都有阻力，一切都能抵抗，一切都会增强阻力
30、插画师的日常生活充满了探索与创新，他们时刻关注时尚潮流、文化动态，以此为灵感源泉。
31、插画师的创作需要大量的观察和实践，只有通过不断的尝试和摸索，才能找到属于自己的独特创作方式和风格。
32、插画师承载着文化的传承和创新，用作品传达对于历史和现实的思考。
33、对于迷信的人来说，不可逾越的规律就是为人类文化工作。
34、做任何事情的基本条件就是：确认自己的志趣，然后做好许多准备并养成习惯。
关于职业的名言【篇3】
35、自信，是成功的种子。有种子不一定都能结出丰硕的果实，但没有种子是绝对不可能生长出果子来的。
36、事业欺骗人，自我毁灭。
37、对未来生活的信心是一种理性的期待。
38、职业生涯规划的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作，达到与实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展发向。
39、在职业生涯初期，我们可能做的是自己不喜欢而且不想从事一生的工作。要分清：喜欢不喜欢这份工作是一件事，应该不应该做好这份工作、是否有能力做好这份工作是另一件事。
40、我们要用自己的人格魅力、用自己的情感、态度、价值观去感染孩子们。我们先让我们
41、真正的插画师不会满足于平庸，他们追求卓越，用心创作每一幅作品，为艺术注入新的活力和生命力。
42、用画笔描绘人生的曲折和辉煌，让插画师成为灵魂诗人。（1467.COM.cn 大学生范文网）
43、要信任下属，放手工作，切忌多疑多变，多疑必败，多变必失。
44、教育不是管，也不是不管。在管与不管之间，有一个词语，叫守望。这个词非常好。就是说，我守着你，我在不远处望着你。我并不摸你，我就一直望着你，我欣赏你。你不会超出我所认定的那些危险的地带。我在某个时候可能会把捉抱住，再把你放回去。但一般而言，我不会管你，我会让你自己往前走。这就是最好的教育。
45、如果说过去的教育学的主流是“知识教育学”（主要是客观知识），那么，未来的教育学将随着艺术的地位的上升而出现“个人教育学”、“教育美学”的新方向。
46、所谓“教师成长”，第一个是生长智慧，第二个是增加快乐。
47、马行无力皆因瘦，身无一技怎立足。
48、实际上，每一个阶级，甚至每一个行业，都有各自的道德。
49、一个没有爱心的老师，他对他的学生没有感觉，他会过得非常辛苦。
50、学好一技在手，走遍天下不愁。
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关于创业的名言
我真的不是一个好相处的人，浑身是刺，大概是以前把你们看的太重要才会伤心很久。无论是在学校还是在社会中，我们都能接触到名人名言，名人格言可以提醒我们高尚情操。优秀的名人格言都有哪些呢？今天幼儿教师教育网小编为大家精选的是一篇关于创业的名言，这篇文章引人思考你可以和你的朋友们一起研究一下！
关于创业的名言(1--19条)
1、人最宝贵的是生命，生命属于每个人只有一次。人的一生应当这样度过：当他回忆往事的时候，不会因虚度年华而悔恨，也不会因碌碌无为而羞愧；在临死的时候，他就能够说：“我已经把自己整个生命和全部精力都献给了世界上最壮丽的事业——为人类的解放而奋斗。”——奥斯特洛夫斯基
2、饭馆主要是人们谈事情的地方，而不是吃饭的地方。
3、⊙利用妥协赢取的和平，其寿命通常都很短促。一司各特
4、⊙只有与他人坦诚交往，才会得以健康成长。——[日本]加藤谤三
5、艰辛创业精辟句子：艰辛创业一旦遭遇了挫折，那就意味着非常严重的后果。所以说创业是一个非常艰辛的过程，艰辛创业就是一条不归路，上了创业这条道，就不要想停下来，更不要想回头。
6、我救不了自己的固执和任性，人的自私本性改不了，一段时间后，只有经过才能看到，只有时间才能知道今天是否值得为之奋斗。
7、光想不做的人永远都不可能会成功，所有成功的大佬都是有着大量行动的人。因为，所有的想法都在空中，而所有的财富都在地上，你想要地上的财富，你就必须把想法落实为行动，这样你才能落地与财富接触！
8、在十年前的夏天，成为自由球员的勒布朗·詹姆斯做出了著名的“决定1.0”加盟迈阿密热火。
9、精诚所至，金石为开[jīng chéng suǒ zhì，人的诚心所到，比喻只要专心诚意去做，比喻事情是从头做起，再艰难的事情，只要坚持不懈的行动必有所成。3、百尺竿头，比喻虽已达到很高的境地，还要进一步努力。享受在后[chī kǔ zài qián，xiǎng shòu zài hòu]：吃苦的事情走在别人前面，享受的事走在别人后面。5、二人同心。
10、创新是一个民族进步的灵魂，是一个民族繁荣昌盛的不竭动力。
11、披头士的创新和追求完美激励着乔布斯，給他一定的创意启示。
12、其量是一些小流氓和假流氓，而制造业除了小流氓和假流氓，也有真流氓，作为新人不好
13、智慧小胜利，美德大胜利。
14、一个业务出身的领导者，不管他的业务本事有多强，如果创业若干年后他在专业领域的动手本事上仍然是自我的团队中最出色的，那他必须不是一个好的领导者。因为好的领导者是靠确定力靠制订和管理标准吃饭的，有什么样的'确定就会有什么样的产品，有什么样的标准就会有什么样的人才。——刘东华
15、好的时候不要看得太好，坏的时候不要看得太坏。最重要的是要有远见，杀鸡取卵的方式是短视的行为。
16、什么是团队？团队不是让另一个人失败，也不是让团队中的任何一个人失败。
17、Becauseofyourpresencemakesmestrong，becauseofmypresencemakesyougreat！
18、上帝会安排好每一个人的命运。没有私心，他会给每一个人上课，辅助每一个人的成长和发展，前提是必须这一堂课过关了，才能上下一堂课。
19、有太多不能讲的。跟之前英语培训不同，那时候想说什么就说什么，因为之前的对手
关于创业的名言(20--38条)
20、在创业路上，要记得保持良好的心态，享受过程中的每一个成功和挫折。
21、放下才能承担，舍弃才能获得。心有多大，舞台就有多大。大观园首发
22、生活的理想，就就是为了理想的生活。
23、总是注意身边的业务要做，一定要抓住机会，把握好起跑点。越早开始越好。当不寻常的事情发生时，商人应该立即想到赚钱。
24、小心谨慎，总是想方设法维持自身声誉的人永远也无法进行改革。——SusanAnthony
25、“有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终归楚，东南之地，困而后反，悔不当初。”——《三国演义》
26、无论是从日常会议，还是从团队规模，乔布斯无一不在遵循“简洁”的原则。当年苹果电脑刚诞生的时候，乔布斯、沃兹尼亚克跟合伙人组成了规模最小的“聪明人小团队”。苹果“更小、更精简”的创业根基使乔布斯成为了“简洁”的信徒。
27、总之，发展文化产业需要有长远的眼光和战略规划，需要创新思维和创业精神，需要注重文化价值和社会效益，需要政府、市场和社会的共同努力和支持。
28、很长一段时间里，罗永浩确实认为自己可以如偶像一样“颠覆”行业。那时候，他凭借自己创业故事蓝本四处演讲成为“网红”，傲气十足，断定手机圈里唯一的聪明人死了，剩下的又很笨，这是一个千载难逢的机遇。
29、顺境中的CEO会花时间营造企业文化，而逆境中的CEO则通过逆境本身来界定企业文化。
30、所以，只要你有足够的毅力和决心，就能在创业的路上打造出令人瞩目的成就，创造出属于自己的霸气句子。
31、回答如下：1."创业容易，守业难。"——孙正义
32、我想给自己的人生一份完美的交代，创业风雨无阻的干事，只有这样，才能让自己砥砺前行！
33、这类CEO乐于共商大计，但往往受不了深思熟虑的过程本身。
34、在分析是否该转让公司这个问题时，你最好先问问自己:
35、如果你在早晨醒来时认为未来是美好的，那么这一天就是美好的。好心情会影响你一整天的情绪。Elonmusk。
36、我真的不是一个好相处的人，浑身是刺，大概是以前把你们看的太重要才会伤心很久。
37、《创业史》，是作家柳青的长篇小说，最早是以连载的形式发表在《延河》杂志上，每期两章。这部巨著蕴藏着作者柳青14年农村生活的丰厚积累，表现了我国农业社会主义改造进程中的历史风貌和农民思想情感的转变。
38、我做了年的企业，年的辛勤工作和年的思考，年的实践和年的创造，我用旅游的心态在交错的大步流星中一路走到今天。
关于创业的名言(39--57条)
39、大型企业不一定能操纵得了小公司，因为小公司知识产权中的重头戏就是销售方法，而这是大型企业所缺乏的。
40、在与企业家们合作的今天，我总是着力宣传这个理念。接纳你的不同，接纳你的背景，接纳你的直觉。如果奥妙不在其中，那就说明没有奥妙。我能够见证他们所经历的艰难，却无法提供具体的对策。我能做的，就是帮助他们从自己，心中、从自己身上寻找答案。有些时候，他们比我更能从纷乱中找到宁静。
41、成功的人都是那些敢于冒险的人，只有敢于尝试才能创造奇迹。
42、选择物物交换，选择成功。
43、像我这样既无家世又无背景的人，纯粹就是靠个人奋斗打拼出来的。
44、“创业其实首先就是创新。咱们要有一个真正创新的点。这个创新的点，并不是你随便想出来的一个小窍门或是比较有意思的想法，并不是这么简单的。当你有了创新点后，需要思考的就是如何把你的潜质或是企业的潜质与创新相结合。”简晶如此说。——李永胜张思公维锋《而谋》
45、⊙持恒的命运屈服于多变的机运。——[英国]弥尔顿
46、“每一只蝴蝶都是一朵花的轮回。”*虫微笑着对我说:“有一天，你也会有一双斑斓的翅膀，在天空中蹁跹舞动。”阳光安静地淌过我每一寸藏青的肌肤，我听到山风掠过树梢，如同一支深远的骊歌。
47、一款比较良心的麻将游戏，您可以根据自己的麻将水平，选择难易程度，进行体验。
48、人的身形若发生了弯曲，那他的影子也会随着弯曲；而一个人的形体十分正直，那么他的影子也会十分正直。
49、“创业容易守业难”是一个非常经典的名言
50、当你在人生的道路上迷失时，请记住：不要走得太久，以至于忘记了我们为什么开始。
51、一个创业者最重要的，也是最大的财富，就是你的诚信。一个创业者必须要有一批朋友，这批朋友是你这么多年来诚信积累起来的，越积越大。心情不好
52、上帝给了我们两个手，一个用来接受，一个用来给予。成功的秘诀是找到平衡点。
53、每一天，年复一年，有些东西从我们身边被偷走了，最终，它偷走了我们自己。
54、有名言，但没有出现过红旗渠的名人红旗渠是一个伟大的工程，但并没有出现过和这个工程相关的名人，因此也就没有相关的名言。
55、如果你不给自己找麻烦，别人就永远不会给你找麻烦，麻烦是自己内在的创造。
56、一个真正的企业家不可能只是从一个地方跑到另一个地方，或在一个学术课堂上讲课。他必须顺应市场经济的潮流，在风暴中成长。
57、一心追求，道路即到，千里不辞，自有成就。——潮汕创业者孔颖达
关于创业的名言(58--76条)
58、被自己创办的苹果电脑公司开除，乔布斯说，这是他人生中最棒的遭遇，因为后来他因被开除而重新创业，推出了《玩具总动员》。
59、⊙骄傲之心碰上奉承之嘴，那是非常危险的。一弗拉维尔
60、没人知道你是谁；你才知道你是谁。
61、“不要无所事事，也不要只做安逸的工作。不要害怕失败，成功前必有失败，但伟大的成功首先要放弃安逸。”
62、我们在中国打仗有什么优势？战斗实际上是一种地区优势。我们有低成本，我们有政府支持，我们有公众支持等等。你出过国吗。
63、人生，我们一定要闯一条路！为了事业，为了奋斗，为了生活，虽然我们失去了很多，但是如果我们失去了什么，我们就一定会有所收获！我们得到的往往比失去的更重要。它是生命的价值和意义。 做一份工作，做一份喜欢的工作就是很好的创业。
64、文化产业的发展需要打破行业壁垒和局限，促进跨界融合和创新。
65、我们可以这么说：文化是以调和性、主体性和创造性为骨干的、强韧的人的生命力的产物。而且我认为文化的开花结果，将是抵抗武力与权力、开辟人类解放道路的唯一途径。
66、关心敌人是战略中很重要的一部分，但这并不代表着你能赢。
67、战略不可以贯彻落实到結果和总体目标上边，全是空谈。
68、金色的树林，路分两条，我不能两条都走。我选择了人迹罕至的路线，这导致了差异。bull;弗罗斯特(Robert Frost)
69、Resolvetoperformwhatyouought；performwithoutfailwhatyouresolve.应该做的决心去做，决心做的就必须去做。
70、此外，还要有创新思维和实践能力，才能在创业道路上越走越远。
71、明确结论：包括以上三句话。
72、存活之后的第一个念头是搞好，而不是做大。
73、文化产业需要注重文化价值和社会效益，不能只追求经济利益。
74、努力加机遇。马云成功离不开本人的勤奋，他也是在不断尝试和失败中崛起的。其次，时代造就了电商，马云抓住了历史的机会。
关于创业的名言200句
在与企业家们合作的今天，我总是着力宣传这个理念。接纳你的不同，接纳你的背景，接纳你的直觉。如果奥妙不在其中，那就说明没有奥妙。我能够见证他们所经历的艰难，却无法提供具体的对策。我能~~还有哪些类似句子可参考呢？以下是编辑为大家收集的“关于创业的名言200句”供你参考和使用，请收藏和分享。
关于创业的名言【篇1】
1、这句话里饱含着一个企业家最需要明白的道理:接纳挣扎。
2、组织设计就好像是构建了一个网络，这个网络决定着公司与外部世界打交道的方式。
3、创业是非常困难的，需要一个循序渐进的过程，而真正开始创业是一门学科的开端。
4、技术性创始人创办公司后成为CEO的过程异常艰难，我就是个明证。但是，大多数风投公司往往都是以豆换CEO来解决问题，而不是为其提供扶持，帮助创始人成长。
5、顺境中的CEO总是广开言路，而逆境中的CEO总是独断专行。
6、有发明能力的人必须是新的，没有发明能力的人必须是新的。
7、人最重要的是人格，人格的内涵包括知识、情感和意义。知识就是悟性、知识和智慧；情感就是情感，情感，情感；意义是思想、意识和意志。
8、改变语言改变命运，管好情绪管好人生！
9、只有精神财富才是真正的成功。
10、小公司的战略是两个字：生存，赚钱。
11、顺境中的CEO凭借天时地利有备而战，而逆境中的CEO往往要置之死地而后生。
12、在我看来，像李艳红一样坚持独立发展是正确的。
13、创业就像爬山，在山顶无限风光，创业，选择自己喜欢的行业。有了爱，就有了坚持。
14、鼓励人们质疑你的判断，批驳你的观点。
15、——莎士比亚6、宁可在尝试中失败，也不在保守中成功！——杨谰7、判断一个人，不是根据他自己的表白或对自己的看法，而是根据他的行动。——列宁8、人应该进行超越能力的攀登，否则天空的存在又有何意义？——美罗？勃朗宁9、别把今天的彩虹，放在明天的天空。
16、这年头，思想是因，环境却是果，就像以前上学一样，家长为什么费尽心思让你往重点班跳？因为重点班学习的环境和氛围，会让你也渐渐的被带动，从而也会向这些成绩好的学生靠拢。
17、——西奥多·罗斯福12、失败了，你可能会失望；但如果不去尝试，那么注定要失败。——（美）贝弗利·西尔斯13、实践长才干。
18、企业领导者的主要任务不是寻找人才，而是建立一个产生人才的机制。
19、如今占领的市场是否比以往任何时候都要大得多?
20、你不能等待别人为你铺路。相反，勇往直前，犯错误，然后创造你自己的道路。
关于创业的名言【篇2】
21、在分析是否该转让公司这个问题时，你最好先问问自己:
22、不要用尺子，不要用斗盛，真挚的友情，请用彼此的心灵来感应，即使天南地西，我也会永远深深的祝福你，默默地把你思念。
23、成本是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要自由。等你有了钱再说。
24、先做人，再做事；能成为人的人也能成为好人。
25、问题永远不在于如何使用头脑里产生崭新的、创造性的思想，而在于如何从头脑里淘汰旧观念。---维萨信用卡网络公司创始人迪伊·霍克
26、第一，目标明确，知道自己该做什么。
27、虽然捕鱼用的是网，但要捕鱼就得织网。
28、⊙、有困难才有出路，走的路总是比困难多。
29、人生就像一场马拉松，起点可能不是你，但终点你绝对有发言权。
30、究竟是从外围选拔人才还是从内部提拔人才?在做这个决定时，你可以先明确一点:对这个岗位来说，你认为究竟是外围经验重要还是内部经验重要。
31、顺境中的CEO常备有应急预案，而逆境中的CEO常常得孤注一掷。
32、一个人应该像一根竹子，每向前走一步，都要做一个总结。
33、积极主动，大量行动，老天都助你成功！
34、几乎所有的办公室政治都是由公司老板开的头。
35、吉姆·柯林斯在其畅销书《基业长青》中指出，那些久经沙场屹立不倒的公司有一个共性，那就是“狂热信仰”。对此说法，我颇有些迷惑，难道怪诞的企业文化加上狂热的追随者就一定能让你的公司鹤立鸡群?
36、顺境中的CEO放眼于宏观前景，授权下属去做细节性的工作；而逆境中的CEO视细节如生命，唯恐因细节的疏漏而影响全局。
37、总之，进行能力预期判断既有失公允，又缺乏依据，对公司的管理有百害而无一利。
38、因此，你务必要弄清:
39、伟人讲道理，普通人讲道理，小人讲道理。
40、当我年轻的时候，我年少轻狂，我想改变整个世界。当我人到中年，我发现我没有能力改变这个世界，我只好向自己妥协。我只好退而求其次，我想改变这个国家，当我人到老年，我发现，我也没有能力改变这个国家。我再次想自己妥协。我想要改变我的家庭，但当我躺在病床上，奄奄一息，行将就木的时候，我回首一生，我碌碌无为。我突然意识到，如果我当初没有那么大野心，从改变自己开始，或许，又是一种结局。
关于创业的名言【篇3】
41、顺境中的CEO能容忍员工因为努力创新而产生的小偏差，逆境中的CEO则对此绝不姑息。
42、无论一个人多么有才华，他都必须得到所在社会主流价值观的认可。
43、光想不做的人永远都不可能会成功，所有成功的大佬都是有着大量行动的人。因为，所有的想法都在空中，而所有的财富都在地上，你想要地上的财富，你就必须把想法落实为行动，这样你才能落地与财富接触！
44、如果你抢占了先机，那就继续独自经营。没人有实力买下你的公司，因为没人能预支给你如此庞大的一笔数额。
45、人生是一场旅行，我们不仅要追求成功的结果，更要注重过程的精彩。
46、事实上，人们往往难以胜任新工作，原因就是他们延续了过去的工作方式，没能及时调整到新的状态中来。
47、组织设计的头条法则是:理想的组织设计根本不存在。
48、顺境中的CEO和逆境中的CEO
49、创业创新还不够，还需要一个好的制度、制度、团队、盈利模式。
50、创新是一个民族进步的灵魂，是一个民族繁荣昌盛的不竭动力。
51、许多人，领导一让他做什么事，他就说：我不喜欢！成功之前你有资格说不喜欢吗？成功之前做你该做的，因为成功之后才能做你想做的。没有人骨子里想要创业、加班、出差，包括那些大佬们，但是为什么他们需要这么做？因为这些都是能够助他们登上成功的台阶，如果你没有这样的思想，自然没有像他们一样的出路！
52、即便处于逆境，也不要因此放弃自己好的一面。
53、谷歌无论以任何价格转让给任何有意收购的公司，都没有什么意义。为什么?因为谷歌拓展的市场远远大于所有潜在收购方所占有的市场总额，它开创的业务无人能及，因此也就使它稳稳地占据了业内的龙头地位。
54、CEO不必亲自担当远景规划师，也不必非得是蓝图设计师。但是，他必须是远景和蓝图的保护者。唯有这样，他才能确保公司的发展蓝图方向明确、令人信服。
55、这类CEO乐于共商大计，但往往受不了深思熟虑的过程本身。
56、事实上，大部分人都持相反观点，认为当CEO的能力是与生俱来的，而不是后天培养的。我常常会听到一些风投资本家和董事会成员在短暂接触某个企业创始人之后，就认定他根本不是“当CEO的料”。我不明白他们如何能在那么短的时间内发现这一点。一个企业的创办者往往需要花费数年的时间才能掌握当CEO的技能。对我来说，判断一个人究竟能否当好CEO，其实是一件很难的事。
57、如果在你的心目中，企业家不及风投资本家重要，请恕本公司不能留你。
58、纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。——宋陆游3、一个尝试错误的人生比无所事事的人生更荣耀，并且有意义。
59、互联网的失败一定是自己造成的，要么是大脑太热，要么是大脑不热，太冷。
60、当然，除了语言之外，情绪也是一个重要的影响因素，因为当你步入社会以后，你就不是一个孩子了，你没有资格动不动向别人发脾气，更没资格让别人迁就你的坏脾气，往往不擅长管理好自己情绪的人，给人的感觉就是不够理智、不够冷静，这样的人也不会成为别人值得信赖的合作伙伴，所以管好情绪管好人生！
关于创业的名言【篇4】
61、纠结于“这个主管够不够优秀”这样的问题只会让你无所适从。更科学的问法是:在公司发展的特定时期，我是否还能找到一个更好的主管?如果有这样一个人选，却被我最大的竞争对手招入旗下，那会对我们之间的胜负之战产生多大的影响?
62、人的身形若发生了弯曲，那他的影子也会随着弯曲；而一个人的形体十分正直，那么他的影子也会十分正直。
63、人们被排除在外，事情已经完成。
64、我认为互联网公司一定会犯错误，他们必须犯错误。互联网公司最大的错误就是原地踏步，最大的错误就是不犯错误。关键是总结我们反思的各种错误，为了明天跑得更好，必须犯错误，关键是不要犯同样的错误。
65、外因总是通过内因发挥作用，找到自己的原因。
66、在前100米的冲刺中，没有人是对手，因为要跑3公里。你跑啊跑，跑啊跑，跑了四五百米才跑得动。
67、但是CEO们，千万别大意。聘请资深人士加盟新创业的公司，有点儿像运动员为提高比赛成绩服用兴奋 剂。如果使用得当，你有可能刷新纪录;如果使用不当，你就会一败涂地。
68、总是注意身边的事能不能做好，就会抓住机会，把握起跑点，掀起波澜。你越早开始越好。当不寻常的事情发生时，一个商人应该立即停止。
69、这些“一”们具备出众的战略眼光，最享受与对手在高处过招时的愉悦感。
70、大多数创业型CEO都属于这一类。他们如果在商场上败下阵来，最重要的原因是他们从未花时间去培养自己的另一项能力—将决策有效付诸实施的能力。由此而造成的后果是，公司混乱无序，潜力得不到发掘，CEO最终退位让贤。
71、没有比在大街上流血更好的投资时机了。
72、截至目前，我认为一个CEO最难做到的，就是对自己内心的控制。组织设计、流程设计、指标设置以及人员安排等都是相对简单的工作。
73、顺境中的CEO会花时间营造企业文化，而逆境中的CEO则通过逆境本身来界定企业文化。
74、尽管CEO中既有“一”又有“二”，但只要有自控力，只要努力，那些与生俱来的弱点都可以得到弥补。一个CEO如果忽略其管理能力中的短板，他就无法长远走下去。
75、虽然每次捕鱼的网都只是一个网，但要钓到鱼，就必须编织一个网。
76、顺境中的CEO竭力弱化矛盾，而逆境中的CEO总是竭力让矛盾升级。
77、会谈时，上司要少说多听。现在，好多公司的“一对一”会谈往往是上司说得多，听得少，刚好颠倒了。
78、别小看会说话的人，一个人会说话证明他有智慧、有情商。在不同的场合，知道说什么样话的人，会让人接受你、喜欢你、甚至信任你，所以会说话的人也会因此有许多改变命运的机会！
79、对创业者来说最重要的事情就是始终把自己的笑脸挂在脸上，一定要知道如何温暖自己的左手右手。
80、如果只做过程可以原谅，你养成了不关注有价值的结果的习惯！如果过程被奖励到位，员工将不会对结果负责！
关于创业的名言【篇5】
81、最终你相信什么就能成为什么。因为世界上最可怕的二个词，一个叫执着，一个叫认真，认真的人改变自己，执着的人改变命运。——江南春2、如果你在小事上苟且，那么你在大事上、你在一生中一定也是一个苟且的人。——李亦非3、欲要看究竟，处处细留心。——宋帆4、应当细心地观察，为的是理解；应当努力地理解，为的是行动。——罗曼罗兰5、细心观察是为了理解，透彻理解是为了行动。——法国6、细节在于观察，成功在于积累。——爱默生
82、我认为做生意必须具备这些素质，在中国市场上的个性，即：诗人的想象力，科学家敏锐的哲学家的头脑，方法学家的能力。
83、做判断时要基于相对尺度而非绝对尺度。
84、顺境中的CEO沿着常规的路径向成功迈进，而逆境中的CEO则跳出常规来争取突围。
85、如果我们真的想知道自己的心态，我们应该先看看自己的行动。
86、那些令我们钦佩的历史悠久的技术型公司—惠普、英特尔、亚马逊、苹果、谷歌、Facebook—都曾由它们的创始人经营。
87、玩得开心。不要把生活看得太严肃。
88、如果人们习惯了讨论个人失误，那么讨论公司失误就会变得很容易。
89、在面临重大决策时，“二”的焦虑感远大于“一”。
90、目标不等于蓝图。蓝图超越了季度目标和年度目标的范畴，直指“为什么”的核心问题。为什么我要选择这家公司?为什么在这里工作，我应该感到荣幸?为什么我要购买它的产品?为什么我要给它投资?为什么这个世界因为有这家公司的存在而变得更好?
91、——雷松10、上帝没有要求你们成功；他只要求你们尝试。——Teresa修女11、失败固然痛苦，但更糟糕的是从未去尝试。
92、首先，我看到了别人看不到的地方。第二，计算别人算不出来的账目；第三，关心别人不关心的事情。我认为主席做了这三件事。
93、孙德良:我还是强调:“活力澎湃走楼梯”。在这个世界上，天外有天，山外有山。水平比你高的人厉害的人多得是，要放好心态，不要跟别人比，最终没有在工作上累死，而是被“比”死了，所以年轻人要放准心态。——南方it沙龙《互联网创业赚钱比拿vc重要》
94、例如，现在很多大佬都说健康是未来的一大发展领域，为什么呢？因为这几年来中国老龄化十分的严重，一些心脑血管疾病的慢性病患病率增加，健康产业就是未来的大趋势！
95、——培根15、所谓懦夫，就是在每次出发之前，先在内心里经历十八层地狱的那种人。16、无数次艰辛地尝试并不一定能够收获成功，放弃尝试，却意味着永远放弃成功。
96、该努力的时候就努力，绝不放弃。
97、大型企业不一定能操纵得了小公司，因为小公司知识产权中的重头戏就是销售方法，而这是大型企业所缺乏的。
98、每当我遇到成功的CEO，总会向他们讨教成功经验。那些泛泛之辈的答案可能是非凡的战略举措、敏锐的商业嗅觉，或者是其他一些溢美之词，而杰出的CEO们往往只有一个统一的回答:“我没有放弃。”
99、选择物物交换，选择成功。
100、所以，想要富有就不要在贫民窟里待着，而是要走出去，走进富人圈里，因为在富人圈里你接触的都是一些上进、有积极思想的富人，你跟他们做朋友、合作，就会慢慢的被他们的思想所影响，当然这里的富人不包括一些暴发户、拆二代！
关于创业的名言【篇6】
101、我把那些更乐于为公司确立目标的CEO称为“第一类CEO”
102、我不相信做任何事就能成功。如果你这样做了，即使你很幸运，你也不会坚持太久。
103、顺境中的CEO志在拓展市场，而逆境中的CEO志在赢得市场。
104、管理公司就像开车。千头万绪的事情都有可能出状况并变成大 麻烦，如果你的注意力全部放在这些事情上，那你就会像一辆失控的汽车，最后很有可能连公司也被你拖垮。所以，你需要紧盯的，是你的目标，而不是那些你想要躲避的东西。
105、不听批评是一种危险，不听奉承是一种祝福。
106、我认为做企业要有这些素质，特别在中国市场上，那就是：诗人的想科学家的哲学家的战略家的本领。——宗庆后
107、没有哪一家刚刚创业的技术型公司能摆脱产品“保质期”这个魔咒。再伟大的想法过了期就会一文不值。如果扎克伯格上一周才入行，那他的Facebook会何去何从？
108、我们相信奋斗，存穷且益坚之志。
109、这类CEO有时会对管理公司过程中重要的细节心生厌倦，例如流程设计、目标设定、机构责任划分、员工培训，以及绩效管理等。
110、在你成功之前，你有资格说你不喜欢它吗？没有比脸更可怕的死亡了！
111、不想当将军的士兵不是好士兵，可是一个当不好士兵的将军必须不是好将军。--马云
112、自己的事，为什么要寄托到别人身上呢？
113、挣钱是潜质，花钱是智慧。有潜质的人很多，有智慧的人不多。在企业当中也是这样，你能够挣到钱，那是你具有企业家的潜质。可是你把它分匀了，分得大家还有干劲，这就是企业家的智慧了。所谓“盗亦有道”，古代的盗跖讲的盗者之道是“圣勇义智仁”。小偷是没有“道”的，所以，一旦被人抓住，他就脸红。江洋大盗与小偷的不一样在于，他是有理念的。——郭梓林
114、基于目标取得的业绩(或者说“功能型的业绩”)其实是一个滞后的指标。
115、夫仁人，是其友不谋其利，不计其利而清其道。
116、我是否在一个很大的市场中抢占了先机?
117、拥有梦想并不容易，坚持梦想更难。
118、先从退让开始，礼让是为了进步。
119、当你付诸了行动之后，接下来就是要大量的行动，不要害怕做错，每个创业者都有过坎坷的创业经历，再说了，谁让失败是成功之母呢？别害怕失败，经历过失败，你才知道如何走才能成功！
120、顺境中的CEO会确立有风险、有创新的宏大目标;而逆境中的CEO则忙于真刀真枪地迎击对手，顾不上看那些纸上谈兵的顾问们写就的管理学大作。
关于创业的名言【篇7】
121、马克·扎克伯格为Facebook创下了奇迹，却不可能成功地领导甲骨文公司。同样，拉里·埃里森在甲骨文公司功勋显赫，却不适合管理Facebook。
122、致富的秘诀在于大胆创新和独特的眼光。
123、对你所做的每件事都要有极高的要求。完美就是犯每一个小错误。听取负面反馈，尤其是来自朋友的。Elonmusk。
124、企业治理要真正取得成功，就必须真正解决企业各利益集团共享、受益、认同的文化内涵问题。
125、顺境中的CEO会搭建逐级递增的大型招募机构，而逆境中的CEO会在此基础上成立负责遣散人员的人力资源部。
126、他们敢于尝试一切。14、世界上有许多做事有成的人，并一定是因为他比你会做，而仅仅是因为他比你敢做。
127、选择靠自己，成功需要靠团队！
128、如果你拿将来的发展规模来衡量现在的管理队伍，操之过急地更换人员，聘请了高级别人才，那他们可能无法胜任眼前的工作，而眼前的工作才是最迫切需要应对的。
129、给自己创造一个逆境，然后死在终点。
130、所谓过过尔尔估计自节日起就被历史抛弃，是市场上已知的只有真正力量的成本，而发动战争的成本却背在一般民众的肩上。
131、成功者是多走一英里，坚持到底的人。
132、马云以往说过一段很经典的话:员工的离职原因林林总总，仅有两点最真实:钱，没给到位;心，委屈了。这些归根到底就一条:干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂他对你已失望透顶。--马云
133、如果你断定某个人将无法胜任更复杂的管理工作，那给他们传授管理经验或者指出他们可能存在的不足还有没有意义?也许毫无意义，因为你已经判定他们技不如人。
134、我要放鞭炮和做爱。放鞭炮是为了吸引别人的注意，迷惑敌人；我真正的目标是做爱。但是我不会告诉你我什么时候扔鞭炮，什么时候扔**。游戏是真实的，所以快乐。如果你在游戏中感到痛苦，那么你就玩错了游戏。
135、如果一个人围着一件事转，那么整个世界也可能围着你转。一个人环游世界，世界最终可能会抛弃你。
136、我只是看到两个年轻人亲自来找我寻求帮助，而不是像其他上市公司的老板那样遇到麻烦就逃避。不仅如此，和那些大公司的老板比起来，你们成功的决心和信念要更强烈。所以，我其实是给勇气和决心在投资，这个决定并不难做。”
137、第二，能带动全公司去实现这个目标。
138、顺境中的CEO通过员工培训来确保他们的工作满意度和职业发展，而逆境中的CEO通过员工培训来教会他们如何在竞争中不被踢出局。
139、做人要加强自身的修养，保证自身行为端正。行的正，走的端，才能不怕身正不怕影子斜。一个正直的人对待朋友真诚厚道，有责任感，说实话，做实事。正直的人怀有宽宏大量。不谋私不贪利，平等待人，公正处事。而心术不正的人，故弄玄虚、口是心非，用心计，刷手腕，当面一套，背后一套，台上说君子话，台下行小人之事，绝对不是做人处事原则。
140、Resolvetoperformwhatyouought；performwithoutfailwhatyouresolve.应该做的决心去做，决心做的就必须去做。
关于创业的名言【篇8】
141、京津惠有很多机会，但机会是有代价的。迈出第一步往往是一个分水岭。
142、网络上面一个字，赤脚从来不怕穿鞋。
143、蚌下的硬力量是沉默的，最后呈现的是珍珠。
144、在对的时间去对的地方：在别人没有想到或想到的地方工作。
145、企业应坚持利润在利润之后，成本在成本之前的观点。商人的最高境界是给予，而给予就是慈善。
146、顺境中的CEO认为竞争犹如隔岸之火，不会波及自己;而逆境中的CEO认为竞争就是伸进自家院墙的魔爪，危险近在咫尺。
147、什么是成功？就像那些日本企业一样，千钧一发之后还能活得好好的，这才是真正的成功。华为没有成功，它只是在成长。
148、最伟大的是结果，而不是原因。不是因为你想成为最大的，你才成为最大的，而是因为我想成为最好的，最终成长为最大的。
149、当一件新事物出现时，只有5%的人知道去做，这就是机会，做得早就是第一次机会；当50%的人知道，你就是一个消费者。当超过50%时，你甚至不需要看！
150、我将重点谈谈管理公司所必需的两项核心技能:
151、不是别人狡猾，而是自己贪婪。就是因为自己掉进了陷阱。
152、你见过哪个成功大佬的背后没有一个团队的？毕竟一个人的能力是有限的，而且一个人擅长的领域也是有限的。如果你有一个志同道合、凝聚力强的团队，这会让你的力量大大的增强，那么走向成功的几率也会大一些！
153、我的上一代人没有让我成为富二代，但我可以让我的下一代成为富二代。
154、Ifamanemptieshispurseintohishead,nomancantakeitawayfromhim.Aninvestmentinknowledgealwayspaysthebestinterest.倾已所有追求知识，没有人能夺走它；向知识投资，收益最佳。
155、上帝会安排好每一个人的命运。没有私心，他会给每一个人上课，辅助每一个人的成长和发展，前提是必须这一堂课过关了，才能上下一堂课。
156、成为一个企业不是成为一个战士。
157、我是否有把握成为这个市场中的头号种子选手?
158、的确，通往成功的道路上，努力很重要，但是有的人一辈子都很努力，可是依然贫穷，这就是因为他选错了，可能是选错了行业，又可能是选错了专业！一个人想要成功，重要的是选对平台，跟对人，所以人的一生中“选择”是十分重要的。
159、顺境中的CEO总是心平气和，而逆境中的CEO几乎都用高八度的嗓门说话。
160、“第一类CEO”们会导致公司一团混乱，“第二类CEO”们则会延误战机。
关于创业的名言【篇9】
161、如果你是在现有管理团队的协助下让公司的规模扩大了10倍，你又怎么能因为他们跟不上这大型团队的发展速度而开除他们?答案是，你得把你的员工放在第一位——那些管理人员手下的普通员工，那些从事基本工作的工程师、营销人员、销售人员、财务人员，以及人力资源部员工。你应该为他们搭建一支世界一流的管理团队，这才是头等大事。
162、当CEO是一项极端不符合人类天性的工作。
163、如果有一个问题的答案是否定的，那你就得考虑转让公司了。假如两个问题的答案都是肯定的，那么转让公司就等于是把你和你的员工给低价出售了。
164、作为一个人，最重要的是要从心底被人喜欢和欣赏，而不是从心底或从外面。
165、——萧伯纳4、男儿不展风云志，空负天生八尺躯。——冯梦龙5、本来无望的事，大胆尝试，往往能成功。
166、更准确地说，公司是由开天辟地的那个人在经营。
167、能够接受别人的缺点，并能够改变他们。
168、在一开始花费大星的时间来指导一个副手很正常。但是，如果你发现自己还和聘请或提拔这个副手之前一样忙碌，那就说明他的工作不称职。
169、技术型创始人是经营技术型公司的最佳人选。
170、顺境中的CEO会放弃那些没能在业内占据领先地位的产业，而逆境中的CEO还没奢侈到把生意分成三六九等的程度。
171、成功的秘诀是坚持。坚持成就力量，铸就成功，还树立了一些精神丰碑。
172、能从别人的思想中看到事情，理解别人的精神活动的人，永远不必担心自己的未来。
173、把那些更喜欢在实践中推动公司发展的CEO称为“第二类CEO”。
174、在管理得当的机构中，人们会把焦点放在工作本身(而不是企业政治或是官僚作风)，并且坚信顺利完成工作对于公司和他们本人都有益处。相反，在管理不善的机构里，人们会花大量精力去应付部门矛盾和流程缺陷。
175、例如，三一集团的董事长梁稳根曾经就选择放弃了“铁饭碗”，而选择去下海创业，如今才能拥有百亿身价，甚至曾经还有机会当上中国的首富！
176、一滴水不能载一艘船，但当它驶出大海时，却能使千帆竞渡。
177、优秀是一种习惯，而不仅仅是一两个表现。
178、事实证明，弥补CEO管理能力的不足是一件相当困难的事。因为，要想当好CEO，唯一的办法就是亲身一试。诚然，我们可以纸上谈兵似的传授一些管理技巧，但是，关起门来学习如何做CEO就好比关起门来学习如何当好橄榄球比赛中的四分位球员一样。
179、什么样的人容易成功？你会发现有着敏锐观察力的投资者总是能找到这社会发展的规律，所以无论做任何事情，你需要有做市场的概念，做市场时要有趋势的意识，顺势而为，乘势而上。
180、在不做CEO的日子里，我获得了前所未有的自由。一个风投资本家可以想什么就说什么，不必顾虑他人的感受，而CEO就享受不到这份奢侈了。那时，我必须要照顾别人的情绪，尤其是不能在公开场合露怯示弱，因为这会辜负所有员工、高管以及上市公司控股人的期望。我必须要有百折不挠、勇往直前的信心。
关于创业的名言【篇10】
181、骨要坚强，气要柔，志要大，气要小，心要空，言要真，智要增，福要珍惜。要做一个有礼仪和正义感的人沟通，要有耻辱感！
182、未来的CEO应该有激发和发现创新想法的能力。
183、它是改革的产物，而不是改革的目标。
184、有这样一个公式去诠释这句话：你的收入=你最常接触的5个朋友的财富平均数。
185、难题之所以棘手，是因为你找不出便捷的方法去解决它，是因为你的理智和情感难以融合，是因为你不知道答案而又不能寻求帮助，因为求助于人意味着你的无能。
186、世界就是知识。世界上每个人都是聪明的。容易被说服和喜欢吗。
187、当初我们决定让Loudcloud公司上市时，账面上只有200万美元。这不算是个太艰难的抉择—大不了破产。真正让人畏惧的，是如何在所有人—员工、记者、投资人—认为你的想法是异想天开时，你还能做出大胆决断。
188、看到一只兔子，你抓住了哪一只？有些人可能会抓一只兔子，然后再抓另一只，然后一只也不抓。首席执行官的工作不是寻找机会，而是对机会说不。太多的机会，只能抓住一次。
189、思想决定出路，想法决定活法！
190、即使我知道我会跌倒，我也会站起来继续前进。
191、不要总是想着公司能为你做什么。你能为公司做些什么。
192、没有经历过挫折，你就不会真正感受到成功的喜悦。
193、人往往是这样的，与平静的水，人的智力会下降一点；如果遭遇突然的挫折，智力就会提高。
194、人才是无穷无尽的。人们对你友善是很自然的，世界上的任何人都可以成为你的核心。
195、“一”们可以每周抽出一天时间怡然自得地看书学习或是思考，这对“二”们来说是不可想象的，他们会坐立不安，觉得自己没有好好做工作。他们满脑子想的都是该如何推进各种工作流程，该安排哪些人负责哪些项目，该打I哪些销售电话，而不是浪费时间去思考战略问题。
196、上天给你考验，如果你承受得起，便会成功，相反就是失败。
197、盯着路，别看墙。人们学开车时，要掌握的第一要领是:当你以200英里的时速拐弯时，千万别看墙，一定要盯着路。如果你看着墙，你就会直接撞到墙上去;盯着路，你就能安然无恙。
198、顺境中的CEO尽量做到文明有礼，而逆境中的CEO常常有意说脏话。
199、一个人只要把事情做好，有多少财富不是自己决定的，是别人决定的，是市场决定的，是社会决定的！
200、在与企业家们合作的今天，我总是着力宣传这个理念。接纳你的不同，接纳你的背景，接纳你的直觉。如果奥妙不在其中，那就说明没有奥妙。我能够见证他们所经历的艰难，却无法提供具体的对策。我能做的，就是帮助他们从自己，心中、从自己身上寻找答案。有些时候，他们比我更能从纷乱中找到宁静。
关于敬业的名人名言(简短67条)
书山有路，你有汪洋鸿鹄志;学无止境，我是学海老艄公。在我们的学习和生活中，大家应该都了解过名人格言吧，名人格言能够很好的帮助我们提高自己的文化修养，所以优秀的名人格言都有哪些呢？幼儿教师教育网为此仔细地整理了以下内容《关于敬业的名人名言》， 欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
关于敬业的名人名言(1--22条)
1、用爱心、耐心、精心培育希望的幼苗。
2、欣赏学生不是一种姿态，而是一种涵养。
3、学生的进步铸就教师生命的高度，学生的成功渲染教师生命的色彩。
4、只有能够激发孩子进行自我教育的教育，才是真正的教育。
5、敬业就是尽一切努力做好本职工作。
6、敬业精神为企业的发展注入活力。
7、职业是天然的医生，对人类的幸福来说是根本性的。克劳狄安
8、希望音乐能让你们的生活更加多姿多彩。
9、作为一名教师，有德无才会误事，有才无德必坏事。
10、学生的呼唤要用心才能听见，学生的信任要用真爱才能换来。
11、现代人最大的缺点，就是对自己的职业缺乏爱心。——罗丹
12、同读共写，教学相长;播撒爱心，芬芳桃李。
13、用诚心和爱心影响学生，用耐心和静心教育学生。
14、无论在梦幻还是在现实，何时努力永远也不晚。
15、引领你，陪伴你，愿做你永远的朋友。
16、世界上没有卑贱的'职业，只有卑贱的人。——林肯
17、一片丹心两袖清风，含辛茹苦育英才;三尺讲台四米黑板，精雕细琢塑栋梁。
18、在现代社会，企业正越来越重视员工的敬业精神。
19、师生如朋友，亦庄亦谐亦难忘;课堂是舞台，有问有答有精彩。
20、用爱心去感召，用真诚去塑造，用人格去感染。
21、自身行动影响学生，平等姿态对待学生，无私爱心浇灌学生，用心负责教育学生。
22、不要把工作当成义务，要当作权利。——池田大作
关于敬业的名人名言(23--44条)
23、言与行一致为人师表，教与行相长与时俱进。
24、一个人如果对自己的职业坚信不移，不心怀二志，他的心里就只知道有这个职业，只承认这个职业，也只尊重这个职业。——托马斯·曼
25、以平等身份引导每个孩子为基础;以孩子每天快乐学习为目标;以把每个孩子的一生变成功为宗旨。
26、只有能够鼓足干劲工作，并懂得什么是汗水和疲劳的人，才会理解欢乐的感情。——苏霍林姆斯基
27、敬业有时需要做出一定的牺牲。
28、在教育中展示人格，在真情中演绎爱心，在平凡中追求卓越。
29、工作不敬业，可能会遭到淘汰。
30、学是师之骨，沐风栉雨深思潜行，吾将上下而求索;德为师之魂，淡泊名利赤子之心，春风化雨情无限。
31、思想汇报专题应该记住，我们的事业，需要的是手，而不是嘴。——童第周
32、用教师的爱心、耐心、精心换取学生的真心、信心、开心。
33、使事业成为喜悦，使喜悦成为事业。罗素
34、想教学生如何正派为人，教师应先从自己正派为人做起。
35、知识，可以是书本，可以是经验，最主要的来源是老师的传授。
36、学校学习，使学习将来做事的一个途径。
37、师德如春风吹得凄凄芳草，似甘霖滋润片片幼林。
38、不论从事哪种职业，走向成功的第一步，就是必须对这种职业感兴趣。——欧斯拉
39、有了目标，才不至于走弯路，有了起点，并不意味着就有了终点。
40、虚心做人，全心做事，耐心育生，专心奉献。
41、要点燃别人，自己就应是一团火;要以情感人，自己先捧出一颗心。
42、书山有路方法为径，学海无涯规律做舟。
43、尊重孩子的心灵，留给孩子一片深土。
44、我们要做的，不仅仅是教学生如何学习，更重要的是教学生如何做人，如何生存
关于敬业的名人名言(45--66条)
45、即使是卑微的工作，也要用敬业的态度去面对。
46、天才总是富有敏锐观察力，并愿意与人分享。
47、善只有一个，那就是凭自己的良心行动。
48、只有足够的耐心和韧性，才能大成功。
49、很多伟人的伟大之处就在于非常敬业。
50、一个幸福快乐的教师，才会有一群幸福快乐的学生。
51、离开敬业精神，一个人很难取得大的成就。
52、我们年轻一代作为学生曾享有，作为老师必将传承。
53、三尺讲台、两袖清风、一颗平常心造三千世界;教书育人、为人师表、满腔豪情志育天下桃李。
54、夫知者必量其力所能至而从事焉。——《墨子》
55、用真爱，沐浴每一个学生;用真情，吹拂每一颗心灵;用真心，培育人世间花朵。
56、书山有路，你有汪洋鸿鹄志;学无止境，我是学海老艄公。
57、敬事而信。——《论语》
58、世界上最宽阔的是天空，比天空更阔的是教师的胸怀。
59、心中有爱、言中有情;为人师表、德教同行。
60、用诚信呼唤学生，用真心感化学生，用爱心拥抱学生。
61、在工作中应该具有敬业精神。
62、滕以芳 把微笑带进课堂，把爱心留给学生。
63、我们要给予的不是三两语带来的一时温暖，而是持之以恒的整个春天。
64、工作是生命的真正的精髓所在，最忙碌的人正是最快活的人。——提奥多·马丁
65、师爱比渊博的知识更重要，用爱心和奉献耕耘三尺讲台。
66、师之一字，活水之源;德之一字，众妙之本。
67、扬善于广众，激励其潜能，一片丹心历桑田;规过于私室，呵护其尊严，无限柔情化秋雨。
