专项工作总结

专项工作总结。

这段工作的时间大家辛苦了，忙碌了的工作已进入收尾阶段，要开始对这一阶段的工作做总结了。工作总结是能反省自我，发现问题，制定新工作目标的最好方法。那么在我们写工作总结的时候需要重点注意什么呢？小编经过整理，为你编辑了专项工作总结，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！

专项工作总结【篇1】

为认真贯彻落实云南省食品安全委员会《关于做好中秋、国庆节期间食品安全保障工作的通知》（[20xx]8号）文件精神、云南省人民政府《关于进一步加强食品安全工作的意见》[20xx]113号文件精神和红河州人民政府（红食安委发[20xx]2号文件）《关于在全州开展20xx年中秋国庆节前食品安全专项整治工作的通知》，结合我校食品安全工作的实际情况和乡人民政府对食品安全工作的总体要求，切实把食品安全整治工作真正落到实处，让我校全体师生过上一个安全、祥和的节日。现将检查情况报告如下：

一、领导重视，健全机构

食品安全工作关系全体师生的.身心健康和生命安全，维系着家庭的幸福生活，不仅关系到全州社会的安定和人心凝聚，还关系到党和政府的形象和威信。为使专项检查工作真正落到实处，圆满完成食品专项检查任务，切实加强对食品安全工作的领导。成立了以校长为组长；副校长李天丞、总务主任蔡治安为副组长；食堂工作人员为成员的专项检查领导小组。

二、统一领导，精心组织

检查组在食品安全委员会的统一领导下，牢记职能，紧紧围绕食品安全工作是一项“民心工程”这一宗旨，认真履行职责，坚持依靠各县（市）属地监管的原则，坚持高标准、高质量、高起点的原则。严格按照方案部署要求，紧密结合红河州人民政府（红食安委发[20xx]2号文件）《关于在全州开展20xx年中秋国庆节前食品安全专项整治工作的通知》。以学校食堂、小卖部为重点对象，以粮、肉、蔬菜、奶制品、豆制品、儿童食品等类重点产品进行实地检查。

检查餐饮业，主要检查了“三证”办理情况、内部设施情况，有无防蝇设施和冷藏设施，以及环境条件等；检查糕点店，主要检查原料采购、以及包装、操作间是否符合卫生条件等；设备是否安全，是否存在安全隐患，各种证照是否齐全，以及卫生环境条件等。

三、存在的问题和困难

（一）食品安全监管部门较多，多头监管，要求不一致，出现监管盲区和空白，食品安全存在隐患。

（二）我校多数食品生加规模小、设备简陋、管理难度大。

（三）食品安全监管工作还需要进一步加强。

（四）食品监管部门协调沟通上需要进一步加强。

（五）加强学校及周边食品安全整治。

四、下一步工作打算

（一）积极探索食品安全监管的长效机制。建立和完善食品安全信息通报、发布、分析评估制度、部门联席会议制度和应急预警机制，及时掌握食品安全动态，提高对突发性、重大食品安全事件的处置能力。不断建立“群众参与、部门配合、多方协调、上下联动”的食品安全监管机制。

（二）加大宣传、培训力度，规范食品生产、流通。积极组织学习食品安全有关知识和相关的法规业务知识，提高专业队伍的综合能力。

（三）继续发挥好“抓手”作用，在积极开展好日常监管工作的同时，开展好食品安全专项整治活动。

（四）加强对生产食用油、酱油等的监管，保证食品安全和人民群众的身体健康；加强对食品环节的整治，严格审查食品经营者的资格，严肃相关食品安全的监管力度，尤其是加大对儿童食品、学校食堂的监管力度。

专项工作总结【篇2】

       什么是清网行动

       公安部2022年5月26日召开的电视电话会议决定，从即日起至2022年12月15日，全国公安机关将开展为期约7个月的网上追逃专项督察“清网行动”，以“全国追逃、全警追逃”的力度缉捕在逃的各类犯罪嫌疑人。工作目标

       此次“清网行动”要实现“一降、二升、三提高”的工作目标：截止2022年底，2022年5月27日前上网的在逃人员数量下降30%以上；专项行动结束，2022年5月27日前上网的在逃人员数量下降50%以上；历年网上在逃人员、命案逃犯的抓捕率明显上升；网上在逃人员信息质量、网上追逃工作规范化水平、全警追逃破案能力大幅提高，进而带动基层基础工作、队伍建设的全面加强。

       具体介绍

       公安部副部长刘金国介绍，近年来，各级公安机关不断完善网上追逃工作机制，加大对各类逃犯追捕力度，及时抓获了一大批在逃犯罪嫌疑人，严厉打击了犯罪。但是，当前仍有一批犯罪嫌疑人在逃，追逃工作任务依然艰巨。“清网行动”涉及多警种、多部门。对此，刘金国表示，必须精心组织，周密部署，形成“全警参战、群众支持”的缉捕逃犯工作局面。各地公安机关“一把手”要亲自过问、亲自研究，及时掌握工作进展情况；要集中宣传公安机关的部署、相关法律和追逃政策，积极动员群众举报逃犯线索，震慑违法犯罪，鼓舞人民群众，彰显公安机关“有逃必抓”的决心。

       刘金国说，要坚持全国追逃、全警追逃，做到整体联动，合力攻坚；要把网上追逃与传统专案追逃结合起来，充分利用多种手段和措施，打好追逃整体战。公安机关督察部门要积极会同成员单位，不间断地对专项行动情况开展现场督察、明察暗访，督促各警种、办案单位认真履行追逃职责。

       为开展好此次专项行动，公安部和地方各级公安机关将公布举报电话、开通互联网举报信箱，对举报在逃人员线索、举报网上追逃工作中突出问题的有功人员予以奖励，并为举报人保密。

       行动成果

       全国公安机关开展网上追逃专项督察“清网行动”一个月以来战果显著，行动前网上在逃人员总量下降9%，网上在逃人员抓获数同比上升17%，历年在逃人员抓获率提高31%，并有9000多名网上在逃人员投案自首。截

       止到2022年8月18日，行动前在逃人员数下降30.54%，抓获历年在逃人员环比上升62.7%。截止2022年12月16日0时，共抓获公安部A级通缉令在逃人员16人，B级通缉令在逃人员174人，部督在逃人员201人、涉嫌故意杀人在逃人员1．2万人，潜逃10年以上在逃人员2．3万人，从77个国家和地区抓获和劝返重大在逃人员900多人。

       “清网行动”中，各地公安机关主动创新技战法，将信息化作为追逃的主要方式，有效整合各方力量和资源；充分发挥区域警务合作、国际警务合作机制的作用，切实加强警种间、部门间协作配合；坚持走群众路线，广泛深入发动人民群众，仅群众举报的线索就达3万多条，据此抓获在逃人员1．9万人。

       公安部、全国31个省区市公安厅局联合检法司部门分别发布通告，敦促在逃人员投案自首。各地宣传部门也将“清网行动”纳入工作重点，充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体进行全方位报道。各地召开在逃人

       员家属劝投会8．5万次，33万人次参加，成功敦促一批在逃人员投案自首。“清网行动”使一大批重大网上在逃人员落入法网，如公安部A级通缉令通缉的特大毒枭于浩，非法吸收公众存款40亿元潜逃加拿大的王宝连，结伙袭警抢枪潜逃13年还参演了30多部电视剧的吉思光，18年前制造“北京—莫斯科国际列车系列抢劫案”的主要犯罪嫌疑人宗立勇，17年前在青海可可西里枪杀“环保卫士”索南达杰的韩牙哈羊等。3100多起因犯罪嫌疑人长期在逃而得不到解决的信访积案被彻底清理，赢得了社会各界和人民群众的高度评价和普遍赞誉，群众赠送锦旗、感谢信5．2万余件。公安部有关负责人表示，“清网行动”已经告一段落，追逃工作不会终止，公安机关正告在逃人员，尽快投案自首，争取宽大处理。公安机关将延续追逃措施，保持追逃力度，竭尽全力将仍然在逃的犯罪嫌疑人缉捕归案。[1]

       四部门通告

       最高人民法院、最高人民检察院、公安部和司法部日前联合发布通告，在逃犯罪人员2022年12月1日前向公安机关、人民检察院、人民法院、监狱或者所在单位、城乡基层组织等有关单位、组织投案自首，如实供述自己罪行的，可以依法从轻或者减轻处罚；犯罪较轻的，可以免除处罚。公安部相关部门的负责人介绍，犯罪人员委托他人先代为投案或者先以信函、电报、电话等方式投案，本人随后到案的，或者仅因形迹可疑被司法机关或者有关组织盘问、教育后，主动交代自己尚未被司法机关发觉的罪行的，视为自动投案；经亲友规劝、陪同投案的，或者亲友主动报案后将犯罪人员送去投案的，视为自动投案。犯罪人员有检举、揭发他人犯罪行为，经查证属实的，以及提供重要线索，从而得以侦破其他案件，或

       者积极协助司法机关抓获其他犯罪人员等立功表现的，可以依法从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以依法减轻或者免除处罚。

       在规定期限内拒不投案自首的，司法机关将依法从严惩处。窝藏、包庇犯罪分子，帮助犯罪分子毁灭、伪造证据的，将依法追究刑事责任。鼓励、保护广大人民群众积极举报在逃犯罪人员，动员、规劝在逃犯罪人员投案自首；对威胁、报复举报人、控告人，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

       据了解，10月中旬前，各地公安机关将印制最高人民法院、最高人民检察院、公安部和司法部联合发布的《关于敦促在逃犯罪人员投案自首的通告》，在街道、社区、乡村、车站等公共场所广泛张贴，并利用新闻媒体、互联网、手机短信等载体广泛宣传。

专项工作总结【篇3】

20xx年在县局县局专项检查工作领导小组的指导下，分局根据市局《关于开展个人所得税专项检查的通知》（铜地税函[20xx]84号）文件精神及时召开会议，认真部署开展20xx年个人所得税专项检查工作，及时成立了个人所得税专项检查工作领导小组，积极组织筹划，制定了《征管分局个人所得税专项检查实施方案》，确保检查工作质量。本次共检查106户，在对高收入者个人所得税申报，建筑安装企业申报和规范发票管理等税收征管上实现了新突破，在组织收入、筑牢征管基础和落实税收政策等方面取得了预期成效。

一、加强领导，积极组织筹划

为切实加强20xx年个人所得税专项检查工作的组织领导，分局成立了20xx年个人所得税专项检查工作领导小组，分局长王红光为组长，副分局长张苏铜为副组长，管理股、纳税服务股人员为成员，领导小组具体负责20xx年个人所得税专项检查工作的组织、实施和总结上报等工作，加强组织领导和指导协调工作，认真准备，周密部署，确保20xx年个人所得税专项检查工作质量和实施效果。专项检查要求各检查小组对被检查对象按照分局统一部署，结合实际，充分利用纳税人基础资料、纳税申报等信息，通过税收分析、纳税评估等手段确定检查内容，依法查处偷、逃税收违法行为。

二、联系实际，做好步骤安排

一是准备部署阶段。分局按照要求，研究布置辖区内税收专项检查工作，细化措施，制定专项检查工作实施方案，做好宣传工作，报送开展税收专项检查工作方案等资料。二是检查实施阶段。通过阳光检查等形式，布置纳税人在规定时限内开展自查自纠。根据自查情况，分析梳理，确定检查重点，创新检查方法，有效实施检查。三是总结整改阶段。分局及时总结个人所得税专项检查工作情况，认真分析梳理，加强检查成果利用，对纳税人和征管部门提出切实有效的`整改措施和完善建议。

三、深入一线，强化检查宣传

分局为切实做好20xx年个人所得税专项检查工作，分局分成四个组按各自管理的行业下户积极做好宣传和摸底工作，管理一组重点放在房地产及高收入者个人所得税自行申报纳税等方面，管理二组重点放在建筑安装企业申报纳税方面，管理三组重点放在制造业个人所得税自行申报纳税方面，管理四组重点放在金融保险、水、电、所、邮政电信、典当企业申报纳税方面。分局人员一方面加强自身学习，不断提升自已的业务素质，为更好地向外宣传税法打下良好的基础；另一方面分局利用QQ群、12366短信和上门宣传等方式，不断强化专机检查宣传效果。

四、创新方法，科学实施检查。

分局结合新纳税评估信息系统，对所有检查对象进行初评，根据风险等级，继续推行税收自查、抽查和重点检查相结合的方法，不断完善税收自查的相关工作制度，对被查纳税人集中开展查前辅导、查前约谈等，促进纳税人自觉提高税法遵从度。检查小组深入开展阳光检查，对检查对象开展灵活的上门查前辅导，通过税收约谈，解决涉税疑点，通过典型案例分析，总结检查经验，举一反三指导同行业纳税人规范纳税行为。

五、以查促管，标本兼治。

分局本着依法治税、标本兼治的原则，在依法查处税收违法案件的同时，及时总结发案规律、特点和新的动向、趋势，分析税收征管薄弱环节和税收政策缺陷，提出整改措施和建议，促进规范征管，帮助纳税人提高经营管理水平，促进纳税人又好又快发展。

专项工作总结【篇4】

《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作开展以来，我处高度重视，充分认识到专项检查的重要性和必要性，并将此项工作纳入重要议事日程。同时，我处严格按照《关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行

情况专项检查工作的通知》 要求，逐步、逐条进行检查落实，基本完成了自查自纠和督查整改阶段工作，现将本次专项检

查工作开展情况总结如下：

一、认真组织学习，营造专项检查工作氛围

（一）广泛动员，营造学习氛围。自《廉政准则》由中共中央颁布施行以来，我处严格按照《关于贯彻实施〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉的通知》要求，积极组织党员领导干部和职工进行学习，并坚持把贯彻执行《廉政准则》与各项高速公路管理工作相结合，与党员领导干部的日常教育相结合。同时，我处及时召开动员会，动员党员领导干部深入开展自查自纠。

（二）精心组织，创新学习载体。学习伊始，我处便将学习《廉政准则》纳入中心组学习计划和党员领导干部、职

工的思想教育计划， 及时召开了主题为“贯彻落实 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作

风建设”的民主生活会， 并以《廉政准则》 为重点，深入一线，

进行宣传， 征求意见和建议。

此外，我处还通过召开座谈会、组织生活会、上党课、观看警示教育片、辅导光盘、观摩廉

政教育基地、撰写心得体会等多种形式，不断增强党员领导干部的党性修养，提高他们的廉洁从政意识。特别是接到局通知后，我处及时下发有关通知，要求每名党员采取网上自学的方式，重温《廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，并利用电子公告屏等有效载体，大力营造浓厚的学习氛围。

二、开展专项治理，探索防范风险有效途径

只有加强源头治理， 才能深化廉政建设。

自《廉政准则》颁布实施以来，我处与当前开展的规范权力运行制度修订工

作相结合，不断探索防范风险有效途径，切实把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等各个环节。

在领导干部廉洁自律方面突出突出问题专项治理工作

中，我处着重抓好“小金库”、路政执法与治超管理、通行费

减免以及职工招录等谋取不正当利益的专项治理。

一是“小金库”专项治理。根据党中央、 国务院和省的有关要求， 我处高度重视“小金库”治理工作，不断开展自查、不定期检查和抽

查，并将检查结果进行公示。上半年，我处严格按照省治金办的有关部署和要求，深入开展了“小金库”全面复查工作，复查结果进行了公示，同时形成了全面复查报告，并向人民群众作出了郑重承诺。截止目前，我处没有以会议费、培训

费套取资金设立“小金库”；没有虚列利息支出、 手续费、 虚假理赔等套取资金设立“小金库”；没有隐匿收入设立“小金库”；

没有违规收费、罚款及摊派设立“小金库”等现象。二是路政执法与治超管理的专项治理。加大执法力度，实行路段管理人员定位；案件处理跟踪，实行“痕迹化”管理；加强纪律约束，杜绝吃拿卡要行为，同时要求全体执法人员重视执法程序，规范执法。此外，为加强对超限车辆的核查，成立了专门的领导小组，以确保收费和路政队伍人员互相监督，防止

舞弊行为的发生。

三是通行费减免专项治理。

我处制定了《收费站车道保畅预案》 、《收费站突发事件应急预案》 、《收费站应急保畅实施方案》等相关制度 ,严格执行“绿色通道”车辆减免费政策，设立专用车道优先放行，保证了鲜活农产品运输

车辆顺利通行，实现了收费工作规范、有序。四是职工招录专项治理。严格按照招录制度进行招录，不走人情，并提交支委会讨论通过。五是工程招标、材料与设备采购与租赁等方面的专项治理。几年来，我处通过一系列的制度，流程更加规范，采购更加透明。截止目前，无违规现象。六是公务车专项治理。我处制定了严格的公务用车制度，做到了合理调配车辆，车辆的使用费用也明显降低。七是节能降耗专项

治理。我处始终提倡“节能降耗”，反对“铺张浪费”。为此，管理处从源头上治理腐败现象的滋生，做到节约办公、文明办公，科学办公。如随手关灯、关电脑、不定稿不打印等。

此外，我处不断完善以民主集中制为核心的集体决策制度、信息公开制度等，确保形成用制度管权、管人、管事、管钱的长效机制，真正使各岗位职权沿着制度化、规范化、程序化的轨道运行。

三、开展自查自纠，剖析廉政从政问题根源

1、自查。开展专项检查工作以来，我处积极组织党员

干部对照“八个严禁”、“52 个不准”进行自查自纠。在自查自

纠过程中，主要采取以党小组和党员责任区为单位，召开专

题分析会的形式进行自查。同时，不断督促党员干部认真反

思，查找有没有违反《廉政准则》的行为。

自《关于领导干部报告个人有关事项的规定》 实施以来，

我处严格执行，并坚持述职述廉制度，不断建完善领导干部

廉政档案。同时，班子成员每半年开展一次自查，处长每年

述职述廉一次，全处党员干部个人重大事项也均能及时报

告。截止目前，我处无违反“八个严禁”、“ 52 个不准”和《关

于领导干部报告个人有关事项的规定》的情况。

2、查摆出的问题。一是重事务，轻学习。缺乏学习的压力感和紧迫感。个别同志从客观上强调工作忙、任务重，

没有处理好工作和学习之间的关系；二是重指导，轻实践。

个别同志存在的作风不够扎实、工作不够深入、缺乏深入实

践考察和研究等问题； 三是重安排， 轻要求。在工作安排上，

个别同志强调每项工作都要有新的提高、有新的发展。但在

具体落实上，没有用一流的标准。

四、深入进行整改，制定专项检查整改措施

根据此次查找出的问题，我处及时制订具体的整改措

施，并采取一些有效的办法加以解决。

一是加强理论学习，提高自身素质。我处进一步加强理

论学习，并结合工作实际，以党课、做报告、自学等多种方式，拓宽干部职工的知识面，提高素质，以适应新的形势，新的变化。

二是密切联系群众，深入调查研究。开展专项检查工作以来，我处不断发扬密切联系群众优良作风，深入群众，开展调查研究，虚心听取干部群众意见和建议，切实把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为衡量工作好坏的标准。

三是突出以人为本，执政为民理念。三年来，我处高度重视用路人需求，及时以宣传单等形式，向用路人解答宣传有关政策，做好提示工作，并努力做好紧急救援和路政文明执法等方面工作。

四是以身作则。班子成员率先垂范，充分发挥模范带头作用，严格按制度办事。

五是廉洁自律。党员领导干部认真贯彻执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》 、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等法规，时刻严格要求自己，基本达到政治上坚定、工作上务实、作风上过硬、廉政上过关的要求。

六是强化培训。针对职工提出的有关培训事宜，形成了培训计划，细化了培训内容。同时，根据不同的业务需要，分类进行培训，主要采取讲座、座谈、授课、委培、自培等方式进行，以满足职工对业务知识的需要。

总之，通过《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作的开展，进一步完善了我处有关制度，解决了当前存在的一些

实际问题。同时，进一步规范了各岗位工作流程，使每名职

工对本岗位职权有了一个新的`认识，为推进全处的党风廉政

建设工作奠定了坚实的基础。

专项工作总结【篇5】

“清湖清河”专项行动工作总结

按照镇党委政府关于开展“清湖清河”专项行动的工作精神，我村将此项工作作为深入推进农村环境整治工作的一项重要举措，进一步加大辖区河湖沟渠整治力度，持续改善提升全域水域岸线环境，积极构建美好乡村体系建设。截止目前，专项行动取得阶段成效，现总结如下：

一、专项行动总体情况

伏虎村高度重视“清湖清河专项行动”，在镇“清湖清河”专项行动动员会结束，第一时间召开村两委及村民组长会议，积极摸底排查全域水系现况，谋划制定整治方案，明确了工作目标、主要内容和分工职责，开展了辖区湖泊池塘、沟渠堰坝、河道岸坡环境、侵占水域岸线等专项整治行动。截止目前，完成了伏虎排涝渠、东支渠等辖区沟渠的清理工作，已经开始对石滩渠进行疏通施工。

二、主要做法及亮点工作

（一）、充分宣传，发动全民参与。为切实完成好“清湖清河”专项行动工作任务，更好的将此项工作让群众认得上、看得见、得实惠，伏虎村两委认真落实网格化管理体系，以村干部、党员、村民组长率先垂范带动全体村民，将清沟清渠与环境整治等工作统筹兼顾，以点带面，号召全体村民积极参与“清湖清河”专项行动中来，实际工作中取得了很好的效果。

（二）、综合整治，优化沟渠水环境。以当前实施乡村振兴发展为契机，大力开展沟渠清淤、除障等工作，恢复沟渠河畅、岸净，同时按照高标准农田建设要求，对沟、渠、路进行综合整治，环境优化上取得一定成效。

（三）、工作常态化，建立健全长效机制。，从源头防控污染，结合“清湖清河”专项行动，我村重点开展“清沟清渠”工作，对伏虎安置小区生活污水、农业生产面源污染等进行整治，从污染源头抓起，消除或减少污染源，切实发挥党建“四联四帮”卫生监督岗作用，从根本上治理水环境。

三、存在的问题

我村“清湖清河专项行动”虽然取得了阶段成效，但按照“水清、河畅、岸绿、景美”工作要求还有较大差距，主要存在以下几个方面的问题和不足：

一是专项行动组织协调面广，同时又触及到养殖户关停改造、生活排污口封堵、沟渠环境综合整治等资金投入量大、社会矛盾突出等老大难问题，工作中又受到诸多基础设施现状制约，一些问题难以在短时间内妥善解决，一定程度上影响到专项行动的预期效果。

二是“清湖清河专项行动”目前取得的了一些成效，但一方面如河湖沟渠环境需要持续投入人力物力继续提升巩固，另一方面涉及部分遗留工作如河道旁养殖户关停搬迁、农村生活污水处理等需要大量资金投入，资金短缺问题较为突出。

三是通过开展“清湖清河专项行动”，伏虎东支渠等“河畅”问题基本得到解决，但尚有部分农村生活污水直排问题还未妥善解决、农业面源污染源总量较大等因素影响，河湖沟渠水质提升效果不明显，部分沟渠水质较差，治理难度较大。（Www.dG15.COm 工作总结之家）

四、下一步工作打算

一是增强政治站位，压实河长责任。全面深入贯彻落实十九大提出的绿色发展理念，认真持续开展好“清湖清河”行动，全面落实全域水环境治理措施，始终压紧压实河长责任，真正做到“守河有责、守河担责、守河尽责”。

二是争取项目资金，提升治理效果。实施项目带动战略，以沟渠治理项目实施带动基础设施标准提升，进一步夯实水环境基础设施，以支撑水环境治理提标增效。

三是加强宣传教育，引导群众广泛参与。加强正面宣传报道，充分调动全体村民参与河湖沟渠管理保护，发挥党员、村民组长引领示范作用，引导群众自治自管，建立健全公众参与机制，推进美丽乡村建设。

专项工作总结【篇6】

一、群众教育实践活动。

社区党委在群众教育实践活动开展以来，严格按照省、市、区各级领导的安排，积极组织党员，联系挂靠单位开展了一系列活动，具体如下:

1.社区在册党员双报道共计140人，，群众教育实践活动组织党员集中学习12次，学习讨论6次，自学5次。

2.1月14日省委省政府信访办副主任、省委“走基层”活动协调指导二组副组长在副市长、市公安局局长的陪同下，率领省委“走基层”活动协调指导二组莅临社区进行调研。

3.3月14日易部长到社区对走群众教育实践活动进行调研。

4.4月14日省委第八督导组到社区对群众教育实践活动进行督导检查。

5.结合群教活动开展大型580党员志愿者活动10余次。参加人数达213人。

二、机关党组织帮扶社区办实事联系群众解决“一公里”问题。

1、社区联系区委组织部党组织为社区小北街108号楼排污管道的全面修复出资20xx0元，解决了常年困扰居民的臭气熏天的环境污染问题。

2、市、区组织部党组织到社区出资对街121号物质局宿舍已风化的围墙和已破锈的大门自己动手进行了粉刷和上漆。

3、市、区组织部党组织对社区城河北街104号武装部宿舍堆放的垃圾进行了集中清运,对辖区多个小区进行牛皮癣的清除，打扫卫生死角、清理花台中的杂草等。

4、区组织部党组织慰问困难家庭甘萍，并送慰问金20xx元和物质。

5、市地税局慰问困难群众5户，并送慰问金和慰问物质。

三、20xx年转正党员一名，发展党员积极分子一名.

城管工作：

1.环境卫生社区将“牛皮癣”清理工作日常化，并在10月进行集中整治，清理牛皮癣约3万余张，清除“三棚一台”垃圾约1吨；清理卫生死角杂物垃圾约17吨；疏通下水道10处，1500余米。

2.建立食品药品生产经营使用单位登记安全台账84户，并严格按照要求每月对辖区的食品药品安全生产进行两次日常督查，同时做好登记工作。

综治工作：

社区群防群治工作组织健全，全年共出动义务巡逻队30余次；社区设置宣传点2个，发放各类宣传单1000余份；开展消防安全检查12次；对辖区5个重点场所进行定期的安全生产大检查；社区调解委员会调解矛盾纠纷10余次；每月按时上交消防安全、矛盾排查、重点人员矛盾纠纷等日常工作表；排查10余个小区的老楼危楼，把存在的安全隐患上报上级部门鉴定；社区按照上级要求完成网格化管理各项工作，按照办事处的统一安排完成了社区1361户房屋信息、3500余人的人口信息的录入工作。在省“十二届”运动会期间，社区组织了以“580”党员志愿者、居民、党员积极分子组成的“红袖套”队伍上街进行巡逻，并多次迎接区委书记的动态检查，确保省运会召开期间社区的安全任务圆满完成。

计生工作：

办理生育服务证50个，再生育服务证13个，新生婴儿37个，独生子女证20个，违法生育罚款7个，520xx元；死亡25人。修改公安数据对比错误信息7000余人。

民政工作：

残疾人：社区录入残疾人量服系统83人，其中残疾儿童2人，办理重度残疾人护理补贴一级4人，二级12人，阳光家园计划残疾人托养服务资助申请4人；低保：新增12户，4230元，取消35户，14800元；老龄：统计80岁以上高龄老人101人，90岁高龄补贴新增9人，年审6人；双拥：办理残疾军人换证8人；医疗救助：办理大病医疗救助6人，医疗救助本65人。办理公租房及住房补贴62人，8.1建军节慰问特困优抚对象10人。殡改工作：统计死亡人数25人。

劳动保障工作：

办理城镇居民医疗保险3100人；办理就业失业登记证49人；社保补贴24人；小额意外险352人；收集整理离退休人员基本情况登记表700余份，并录入电脑；

下一步工作打算：

社区应业主强烈要求将计划对城河北街106号武装部宿舍乱搭建起来的房屋进行拆除，因为在经过“5.12”、“6.30”

等地质灾害后，墙体出现裂缝并出现轻微倾斜，存在安全隐患，现在又有部分居民在里面堆放大量杂物，严重影响小区环境，部分居民要求社区对该房屋进行拆除。由于拆除工作要产生大笔费用，本着谁受益谁负责的原则，社区将积极做好宣传工作，尽快落实资金让工程动工，彻底消除安全隐患。

专项工作总结【篇7】

征兵专项工作总结

随着时代的进步和国家的崛起，军事力量在国家的安全和发展中起着至关重要的作用。因此，征兵工作就显得非常重要。本文旨在总结征兵专项工作的过程和经验，为今后的招兵工作提供一些宝贵的参考。

第一、明确目标

征兵专项工作的目标是什么？明确目标是成功的第一步。具体而言，目标应包括人数、质量、基本要求和各项指标，如专业、文化程度、健康状况和家庭背景等。在我们的工作中，要不断根据宣传、招募、面试等环节反馈信息，调整目标，确保每一个环节都能够顺利地进行。

第二、加强宣传

宣传是征兵专项工作中最为重要的环节。首先，我们要高度重视宣传的工作内容和宣传对象，避免“一刀切”和“人云亦云”的情况出现。其次，我们要根据实际情况积极创新宣传方式，采用多元化的宣传方式，提高招募信息的传播度和影响力。最后，我们要加强宣传力度，扩大受众人群，营造良好的招募氛围。

第三、精细化管理

在征兵专项工作中，管理是一个非常重要的环节。首先，我们要建立科学的管理流程，完善各项制度和操作流程，确保每一个环节可量化可操作，标准化可复制。其次，我们要加强管理人员的培训和考核，提高管理人员的专业水平和执行力。最后，我们要充分利用现代信息化手段，提高管理效率和透明度，为招募工作提供数据支撑和保障。

第四、落实措施

征兵工作需要一系列的具体措施，包括制定招募方案、完善储备计划、提高面试效率等。其中，储备计划是重要的保障措施，要充分考虑人员数量、分布和调配等情况，确保招募工作的顺利进行。此外，要加强对待遇、福利等方面的宣传，提高应征者的积极性和主动性。

总之，征兵专项工作的成功离不开各个环节的精细化管理和操作。我们要加强对招募工作的重视，建立健全的管理制度和机制，不断提升专业素养和执行力，为实现国家征兵目标贡献自己的力量。

专项工作总结【篇8】

为认真贯彻执行《武鸣县人民政府办公室关于印发武鸣县20xx年开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动实施方案的通知》文件精神，巩固我镇整治违法排污企业，保障群众健康环保专项行动成果，切实解决当前突出的环境问题，保障群众的切身环境权益。我镇按照县政府的要求，深入开展环保专项行动，重点对辖区范围内企业的废水废渣等排放处理情况进行督察，防止影响周边群众健康事件的发生。现将我镇环保专项行动的主要情况总结如下：

一、加强领导，制定方案

为全面开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动，我镇加强了组织领导，成立了整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动领导小组。组长由镇长担任，领导小组负责统一组织、指导、协调全镇整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动工作。制定了《仙湖镇整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动工作方案》，提出了整治的范围和重点、工作要求和措施、时间安排，确保按期完成各项任务。

二、强化宣传，营造氛围

我镇在动员部署阶段，召开了全镇“整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动”工作会议，对全镇环保专项行动工作出了全面部署，分管副镇长对整治违法排污企业保障群众健康环保专项工作提出了总体安排和具体要求。我镇根据《环境监察工作暂行办法》、《环境监察工作制度》和《环境监察工作程序》等规定，结合实际，充分利用会议、标语、宣传单、宣传栏等形式加大对整治违法排污企业环保专项行动的宣传力度，使之家喻户晓，人人皆知。

三、突出重点，注重实效

以“污染减排”为目标，“十大惠民行动”为载体，加大工业污染防治力度，积极抓好污染减排工作落实。重点清查辖区内的淀粉厂、砖厂主要污染物去除情况，坚决查处超标排放、直接排放等环境违法问题，扎实抓好了饮用水水源保护区监管。在现场检查中，对发现环保设施未与主体工程同时施工、建设就投入试运行，污染物超标排放的，按国家环保法律法规严肃处理并逐级上报该项目环境影响报告的审批机关。

四、专项执法行动层深面广

今年以来，连续开展了整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动，开展了重点企业“回头看、防反弹”、“防扰民”、饮用水源保护、固体废物、噪声、油烟、校园周边环境、机动车维修市场等专项整治。通过专项行动与日常检查相结合，有力地查处了环境违法行为，整治了污染隐患，及时解决了群众反应强烈的热点、难点问题，维护了社会稳定。

我镇积极配合县环保局对重点污染源进行了专项检查，对不符合环保标准的，一律要求限期整改。通过专项行动，有效遏止了违法排污行为。

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专项事物助理工作总结

总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，为此我们要做好回顾，写好总结。总结一般是怎么写的呢？以下是小编为大家整理的助理工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

专项事物助理工作总结 篇1

20xx年xx月加入贵公司任行政助理工作，之前有过一点相关工作的经验，但来到贵公司后我虚心向人请教和学习，一切都从零学起，从零做起，使自己从零中慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，希望自己能早日加入设计行业的大集体。7个月的时间很快过去了，在这7个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，这次的工作总结主要有以下几项：

一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德方面

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

二、专业知识、工作能力和具体工作方面

我是6月份来到公司工作，担任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。概括来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能；其中管理是主干，协调是核心，服务是根本。总而言之，行政管理的实质就是服务。

三、工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。

四、工作质量、成绩、效益和贡献方面

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率相对较高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。

总结7个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在未来的日子里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，希望能为公司的发展做出更大的贡献。

专项事物助理工作总结 篇2

我叫xx，xx年出生，毕业于xx大学，xx专业，xx学历，助理工程师。xx年来到xx公司工作，在xx部担任制冷运转工，于xx年xx月xx日开始担任动力设备部部长助理一职。一年以来，在公司和部门领导的带领下，我发扬刻苦实干、服从大局、努力工作的精神，较好地完成了助理工作，在以下几个方面取得了一定进步，也为公司和部门的发展做出了自己应有的贡献。

一、做好助手工作，提高工作能力

作为一名部长助理，工作上我首先对自己进行明确定位，那就是做好部长的助手。在协助部长全面开展各项工作上发挥好自己的作用。注重贯彻落实好领导的指示要求，不折不扣传达好上级有关精神。带头执行部门工作制度，推进各项管理规章落实到位，使得各项工作运转正常、高效。注重营造团结和谐的工作氛围，做好与政府管理部门的沟通衔接工作，xx年圆满完成了部门工作，并得到了公司领导的认可。虽然我的助理工作做得仍有不少可以改进的地方，但可以说，xx年我在沟通、协调、组织、执行方面，是做了许多工作，尽了最大努力，获得较大提高的。

二、做好安技工作，积累工作经验

在完成部长助理工作的同时，在安技工作方面我也取得了一定成绩，主要有一下几项内容：

1、克服安安全工作专业知识缺乏的困难，翻阅大量资料，起草、撰写了《生产安全事故综合预案》、《危化品重大危险源专项预案》等x项预案和现场处置方案，形成了公司的预案体系，通过了市安监局专家评审，并于今年x月份完成了预案的备案工作。经集团推荐，已被集团其他企业采纳，作为范本使用。

2、对安全生产标准化工作进行了大量的学习和研究，开展公司安全生产标准化工作的准备阶段工作，并在xx年底，市安监局组织的集团各单位安全标准化工作评定中，获得集团最高分的成绩，现已完成了生产责任制和管理制度汇编的编写工作，正在逐步完善各项工作。

4、设计、制作了符合国标规定的安全标识、管道介质流向标识、设备阀门开关状态吊牌、系统流程展板等安全设施，对动力设备部安全标识设施进行了全面更新。

5、开展重要设施日检工作，作为该项工作的发起者，亲自制定详细表格，坚持每日检查，做到详细记录。

三、做好工伤管理，端正工作态度

开展助理及安技工作的同时，我还负责公司员工的工伤管理工作，这是一项需要细心、耐心和爱心的工作。在完成该项工作过程中，我虚心向老同志请教，刻苦学习工伤管理知识，端正自身工作态度，圆满完成了xx年度工作，共计为公司三名同志办理工伤处理事宜，在伤者对处理结果提出不同意见，并且时间紧、任务重的情况下，努力联系区、市劳动局，积极开展复审工作，最终圆满完成该项工作，得到了同事的好评。

以上几项，是我一年助理工作中所做工作的总结，有不当之处，还请批评指正。在完成这些工作的同时，我自身也也积累了一些工作经验，达到了锻炼自身的目的，这些都与公司领导，特别是部门领导的批评和鼓励是分不开的，在此表示我由衷的感谢。

完成自身工作的同时，其他部门的工作遇到困难的时候，只要是力所能及的，我都会积极提供帮助，也得到了各部门的认可。

在我担任动力设备部部长助理工作一年的时间里，在提高工作能力、积累工作经验、端正工作态度方面取得了小小的成绩，同时也发现了自身非常多的不足之处，体现在处理问题时会有急躁情绪、对领导安排的工作存在执行不彻底的现象、注重专业知识学习对政治理论学习有所放松等等方面，还需要各级领导和同事们给予批评和帮助。展望xx，我将在公司和部门领导下，扎实工作、奋发进取、去粗求精，争取在新的一年取得更大成绩。

专项事物助理工作总结 篇3

很荣幸自己能够加入公司成为公司的人事助理，并且在自己结束自己的学校生活之后，能够在公司更好的深造自己，以完成自己从校园到职场的跳跃，更是对公司这段时间的栽培和照顾表示衷心的感谢。现在自己的实习工作也已经到达了尾声，在这个接近尾声的时候，我也希望自己对于自己的这段时间的工作做出一个完整的工作总结。

我是X月来的公司，和所有的毕业生一样，在离校之后就开始找自己的实习工作，我也一直秉承着找一份自己喜欢向往的工作去实习，因为自己一直就坚定的相信兴趣是最好的老师，所以自己也很幸运自己在离开学校没有多久的时间就来到公司成为了公司人事助理的实习生，也就开始了自己的实习工作，自己的第一份工作，自己的人事助理的工作，首先我开始努力的学习公司的企业文化和办公室的工作流程和规矩，之后我就开始学习自己的日常工作的做法，以及在人事助理上面所需要去做的事情，并且对于职场上的很多的规矩和一些所需要避免的东西我都认真的去学习和了解，所以也通过自己的努力在最短的时间里面，就已经可以独立的开始自己的工作了，并且自己这段时间的工作里面，我也一直认真的做自己的事情，对公司和办公司的规矩和纪律也严格的遵守，并且在自己的日常的工作和平时对自己的人事助理的工作上面，我做到足够的严谨和细致，并且在公司工作的这段时间里，一直按时到达公司，从未发生过任何的迟到的现象，更是在自己的工作没有完成的情况下，主动的加班将自己的工作完成之后再下班。

这段时间的工作里，因为是自己喜欢的工作的前提下，我并没有感觉到任何的辛苦和劳累，反而是乐在其中。我也通过对自己的工作的努力，获得了公司领导和同事的一致认可，同时也很荣幸自己获得公司的优秀实习生的称号，我也很感谢这段时间公司所有的同事的帮助和照顾。

现在自己的实习工作也结束了，我也相信自己在以后的工作中一定会更加的努力和拼搏，我也更加的相信自己能够更好的从学校跳跃到职场当中来，更是可以在职场中，混的风生水起，我也希望自己能够将这段经历当成人生中最为宝贵的一段经历，并且借助这次所学到的东西去努力的完成自己的人生目标。

专项事物助理工作总结 篇4

我是20xx年XX月份到公司的，20xx年XX月份，我调到了国内部当销售助理，在没有负责市场部工作以前，我是没有销售经验的，仅凭对销售工作的热情，而缺乏行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来，到国内部之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边尽我本职，担任期间，我学到了许多产品知识，从接单到发完货，认真监督检验货物。确保货物数量正确，不受损！但我也有做得不好的地方，比如在与客户的沟通中，我不能很快的回复客户的问题，不过请教了经理跟同事后，后来慢慢的我可以清楚、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力都比以前有了一个较大幅度的提高。

一、自xx年5月份月底到现在，承蒙公司上级领导的厚爱，我调动到了北京办事处担任后勤！这几个月我完成的情况大概如下：

1、财务方面，我天天都做好日记账，将天天的.每一笔进出帐具体做好记录。上交总公司。应收账款，我把好关。督促销售员及时收回账款！财务方面，因为之前没接触过。还是有很多地方不懂。但是我会虚心讨教，把工作做得更出色。

2、至于仓库的治理，天天认真登记出库情况，铺货登记。库存方面一般都是最低库存订货，但有时因为疏忽，零库存订货。造成断货的现象，这点我会细心。避免再有零库存订货的发生。

3、帮销售员分担一些销售上的问题，销售员不在的时候，跟客户洽谈。接下订单。（当然。价格方面是咨询过销售员的。）这方面主要表现在电话，还有qq上~。因为之前在国内部担任助理时，与客户的沟通得到了锻炼，现在跟客户交流已经不成问题了。不过前几天因为我粗心，客户要货，我忘记跟销售员说。导致送货不及时，客户不满足。接下来的日子，我会尽量避免此类事情的发生。

4、认真负责自己的本职工作，协助上司交代完成的工作。

二、以下是存在的问题

1、总公司仓库希望能把严点，。自办事处开办以来，那边发货频频出现差错。已经提议多次了，后来稍微了有了好转，但是这几次又出现了以前同样的错误，产品经常发错型号。

2、返修货不及时，给客户留下不好的印象，感觉我们的售后服务做得不到位。

客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。北京办事处是今年六月份开始工作的，在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有105个，加上没有记录的概括为20个，6个月的时间，总体计算三个销售人员一天拜访的客户量20个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。以上是我的总结。有不对之处，还望上级领导指点！

专项事物助理工作总结 篇5

xxxx年是公司的基础管理年，本人于xxxx年3月进入公司，4月份被调到行政部门任行政助理一职。在这一年的工作中，有了很大收获，同时也存在许多不足。现就xxxx年个人工作总结归纳如下：

一、工作实绩方面简述

公司行政部门就相当于各部门之间的纽带，其一大功能就是服务功能，确保公司各项工作正常展开。而我的主要工作就是：卫生环境管理、访客接待（大部分是供应商）、电话接听、信件管理、文件整理、档案管理及完成领导交代的其他工作。

1、卫生环境管理

环境卫生关系着公司的整体形象，这一项工作却不容忽视，从入职到现在，每天上班和值班第一件事情就是打扫卫生，严格按照岗位职责上面做到了。办公环境下的各种植物花卉，平时工作的时候都会随时留意，该换的植物都及时打电话给花卉公司及时处理，能给大家一个优美的办公环境是我的份内职责也是我所坚持的，这些细节方面也不能马虎。希望能够保持更好的状态，做得更好。

2、访客接待

作为经营管理的总公司，每天都会有许多供应商到访谈判业务方面的工作，前台接待工作也不能马虎。作为前台接待人员，应具备良好的心态及用心的服务去接待每一位访客。这是入职以来对自己的要求。

我局按照上级的行评工作精神，紧密结合本部门本单位的工作实际，始终把加强机关思想作风建设，提高为民服务意识，促进企业改制，谋求经济发展作为开展今年行评工作的实事来抓。

抓住工作重点，突出工作特色，创新工作方法，注重工作实效，使我局的行评工作取得了实实在在地成效，有力推动了我局体制改革和各项经济工作的全面发展，具体体现在为群众办了十件实事上：一是今年又花了20多万元资金购置了4台地磅安放在粮食主产区收购点上，全局已有38台地磅为售粮农民服务，方便了粮农。二是及早动手为夏粮收购准备好1.8亿公斤仓容和2.5亿元收购资金。三是继续实行“二次结算”，让利于农，确保了农民利益，调动了粮农售粮积极性，到9月25日止，全市已收购夏粮13883万公斤早谷，占任务的112%。九是组织了12人的粮食执法队上门为各类粮食收购主体服务，维护了正常的粮食收购秩序。九是军供粮站坚持每月免费为驻地武警部队送一肆多斤粮油上门服务。九是认真落实“省局三位一体改制”主题活动精神，顺利地完成了我局第二轮企业租赁经营和第三轮职工返聘工作，为发展粮食经济提供了体制保障。九是为下岗职工办理了医保手续。九是及时修理了幼儿园教室、基层粮管所的仓库和院内道路，确保了群众夏粮方便和安全无事故。九是为局老干部活动中心解决经费7万多元，并组织老年人开展重阳节活动，老年人很感激。十是健全了局机关规章制度和廉洁为民纪律，并调整充实了局机关中层力量，强化了机关食堂管理。

我们的主要工作方法是坚持“九个结合，九个做到”。

专项事物助理工作总结 篇6

我是四月底来到X公司工作，担任行政助理，协助行政人事部经理做好各项工作。行政工作是一项很重要的基础工作，在这三个多月里，我在公司领导和同事的关心和帮助下基本完成了各项工作，在不断地向领导请教、向同事学习、自己实践摸索，短期内便熟悉了公司的行政工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在思想觉悟上有了更进一步的提高，在具体的工作中形成了一套清晰的工作思路，能够顺利的完成领导交办的工作任务，在管理方面也尽到了应尽的责任。为了总结工作经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将X月份的工作做如下简要总结。

一、企业文化

1、在上级领导下重新修订了《行政部各职务描述》，并在工作中执行了《八小时复命制度》。

2、协助上级完成了《X销售部日常工作规范及考核办法（暂行）》的初稿，还有待完善；制订了《关于严禁销售部职员在公司外兼职的规定》和《关于销售合同收款的规定》。文件已发送到各部门经理，由部门经理到部门内部宣贯落实。

3、协助上级针对公司各部门对内对外任务的交办，制订了相关的《关于实行任务交办制的规定》及《任务交办书》。

4、制订的《关于公司月办公例会的规定》和《关于工龄工资的补充规定》，都将在八月份正式实行。

5、在上级领导下开展了一次销售部娱乐活动，其目的是为了放松销售部人员心情，活动反映效果良好。

二、日常办公管理工作

协助上级做好了各部门的协调工作，与各部门建立了的良好关系都是通过与各部门进行有效沟通和不定期的座谈会交流。现已制订了《关于公司月办公例会的规定》，其目的是为使公司各部门能够相互协调的工作，配合公司整体发展的需要。

专项事物助理工作总结 篇7

时间一晃而过，20xx年已经悄悄的从我们的指间溜走了。转眼间，我在XXXXX工作已经两年零七个月了。能够说，每年都有不同的感受，不同的感慨。但是20xx年对我来说是十分有好处的，从自己熟悉的采购工作岗位调到完全陌生，富有挑战性销售助理工作岗位，由于工作性质的不同，工作资料的不同，以及没有这一方面的工作经验等诸多因素，使得刚接手销售内勤这份工作很吃力，有时一件事情不知从何开始下手去做，不明白工作如何开展，但是慢慢的从一个完全陌生的过程到一个慢慢熟悉的过程到自己能够得心应手的去处理一件事情的时候，觉得自己成长了，也逐渐成熟了。现就这一年来的具体工作状况总结如下；第一：以踏实的工作态度，适应销售助理的工作特点；我们公司是以销售为主的公司，一切工作都是围绕销售在运转，而作为销售助理，是公司内外联接的一根纽带。对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了销售内勤的工作繁杂的特点。每一天除了计划内的工作外，还经常有计划外的事情需要处理，而且通常都是十分紧急，让我不得不放下手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了大部分工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做，但手头的工作也不能耽误，这天欠了帐，

明天还会有其他的工作需要去处理，因此，我经常只能把一些计划的工作（标书、档案建立归类、资料、文档工作）利用休息时间来进行“补课”。

销售部门内勤人员少，工作压力大，个性是公司业务繁忙时，这就需要部门员工团结协作。在这一年里，我都用心配合各部门做好各种工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把各项工作做的圆满，顺利。

20xx年，是XXXXXX的`效益与服务年，而销售助理最重要的工作职责就是服务职责，服务于客户，服务于销售经理。我认真做好服务工作，以保障工作的正常开展，以一颗真诚的心去为大家服务。

第二：完成本职工作，销售助理是一个十分讲究职责心的岗位。一笔销售从报价到确认签合同到出货，到货款收回一系列程序，都严格遵守公司制度。珍惜每一次与客户接触交流的机会，认真处理每一位客户的来电，来函，用心配合销售经理工作，做到报价及时，发货及时，以最大程度保证公司的信誉，在这一年中，完成200多份合同的制订，800多笔货物的销售手续，尽最大潜力没有出现工作失误。

文档的建立及制度的制订；由于刚开始接手销售助理这份工作，没有做好交接手续，销售文档资料及工作流程都是乱的，经过几个月的工作实践和熟悉，逐渐将客户合同按年分类整理归档，电脑资料分门别类整理归档，销售单据按单位归档。协助副总经理修订完善公司制度及工作流程。

第三、一年来，无论在思想认识上还是工作潜力上都有了很大的进步，但是自身的差距和不足还是有的。

1、工作总体思路不清晰，不能用心主动发挥自身特长，而是被动适应工作需要，公司交办的事能够完成，但自己不会主动牵着工作走，缺乏认真钻研，开拓进取的精神，忙碌于日常工作，工作没有上升到必须高度，造成工作上的一些被动状态。

2、业务知识的贫乏，给平时的工作带来了很大的障碍。

最后，十分感谢XXXXX在20xx年给了自己这么大的一个工作空间和发展平台，感谢同事、领导在过去一年工作中给予的支持与帮忙。

20xx年是我们公司“二五”计划的最后一年，是给我们要以扎实的脚步迈向“三五”计划的最后一年，是让我们每位员工迈向小康生活，实现价值的一年。期望在20xx年大家更好的合作，以新的气象，应对新的任务新的压力，以新的面貌，更加用心主动的态度去迎接新的挑战，在工作岗位上发挥更大的作用，为公司的发展尽一份力。谢谢！

专项事物助理工作总结 篇8

一转眼，20XX年已经过去了，在过去的一年里，我在忙碌之中不断的学习和锻炼自己，取得了一些成绩，开发了不少新顾客，业绩也跟上个月比有了大幅度的提升。当然，在这个月工作中我也有一些不足之处，例如对顾客的心理变化还是不够敏锐，没能及时满足顾客的需求。这个问题的根源还是我的经验不够丰富，在美发沙龙接受的锻炼还比较少，对顾客的判断能力和处理突发性事件的能力还比较弱。

但是，我的优势就是我还年轻，我还是一个热爱学习的美发助理。虽然每天的工作很忙，很多，但是我一定会及时发现问题，并且找出问题所在，及时解决问题。解决不了的我也愿意向同事和上级主管及时咨询，在这个过程中，我觉得自己的能力得到了提升和锻炼。当然，由于长时间在美发沙龙，我难免会对工作产生懈怠情绪，工作激情不够高昂，没有积极主动的开发新顾客，平时做销售的时候自信心也不是很足，不能够谈大单和顾客沟通交流。感觉我的专业知识和职业素养还有待提升，尤其是我对美发产品的理解和美发手法的掌握都不够熟练等。

很庆幸在x—x月我基本完成工作目标，业绩也略有超标，对此我还是感觉很开心，也谢谢各位同时对我的帮助和支持。在接下来的.工作中，我也会继续努力，不断给自己制定新的目标，不断超越自己，只有严格要求自己，才能成为一个合格的美发助理。接下来，我会向各位经理多学习产品知识、学习新的手法、对我们新的仪器也争取尽快掌握，以的姿态、更自信的姿态去给我的每一个顾客做好服务。

作为服务行业，服务质量是公司的关键之一。回顾即将过去的这一年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕公司提出的重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。

专项事物助理工作总结 篇9

一、员工的考勤管理

我公司的考勤管理，现在的基本情况如下：

①经理直接管理人员的请假、调班、加班等工作。

②前台、业务部、督导、xx在平时的工作中对专卖店人员的工作情况和考勤状况进行监督并反馈。

③平时由我不定期地采用电话和视频监控抽查各专卖店店长以及店员的出勤情况，并给予登记。

④到每个月底由各专卖店店长上报该店的考勤，我用表格的形式进行统计，此工作过去由前台来完成。在日常的考勤抽查中，主要存在以下问题：

1、店长在没有上报公司的情况下任意调整上班时间，如：把早班换成中班。

2、有的店长利用正常上班时间来总公司办理事物（停休除外）。

3、个别店长有迟到、早退的现象。

4、店长在没有请假的情况下外出办理私事。

5、个别店长在接近下班的时候到银行办理业务。

由于我公司专卖店日益增多，规模不断扩大，专卖店分布广，每个专卖店只有2—6人，因此，在人员管理上存在较大的困难；另外，公司从xx年至今已经成功地在上海开了x家专卖店，将来还要继续扩大门店的数目，为给以后门店的扩张打下良好的基础，对员工进行有效地日常管理已经成为不容忽视的问题，而其中店长的管理尤为重要，做为专卖店的店长，他是直接连接公司与各店的桥梁，如果店长不能以身作则，将会直接影响整个专卖店的人员管理，针对目前的情况，现提出以下方案：

方案一：进一步完善公司的考勤制度，奖惩分明，并与薪酬挂钩。

⑴每个月全勤者（没有请病假、事假、迟到、早退）拿全额奖金。

⑵非全勤者拿本月80%的奖金，并且有事假、病假、迟到、早退的按小时累计扣除工资。

⑶事假、病假、迟到、早退没有提前向公司人事部请假的按小时累计双倍扣除工资。

⑷店长来公司对帐或办理公事，原则上不能用上班日，如必须用上班时间来公司办理业务，则须到公司人事部签到，公司按正常上班出勤对待。

⑸此外，店长在上班时间需外出办理业务的，不能占用上、下班时间。若有特殊原因不能按上述办法办理事物的，必须事先向公司人事部说明原由，公司根据其实际情况按全勤对待；若理由不充分或没有事先向公司人事部说明原因，则按上述第⑵条办法办理。

⑹店长不得随意更改上班时间以及班次，若需要调整的必须事先向公司人事部说明情况。

⑺此办法从20xx年2月3日开始执行。

方案二：每个区域选一个自律性强、表现优秀的店长做为区域组长（兼职），专门负责管理和指导所在区域专卖店店长及店员的日常管理。包括：店员及店长的考勤、服装、个人卫生、微笑服务、劳动纪律等。

二、员工招聘、甄选、录用、考核、离职管理工作

1、员工的招聘

从我公司人员录用和离职情况来看，20xx年x月x日至8月23日，新录用人数为44人，期间办理离职人数为22人，离职率相对而言比较高，分析其原因主要表现为：录用人员在试用期不符合公司用人要求、员工违反劳动纪律、上班地点离家远、员工晋升机会小等，到8月份出现招聘淡季，应聘人员明显减少，针对此情况，公司的解决办法是在招聘高峰期录用大批新员工做为备用人才，由此解决月饼销售高峰期人员不足问题，除此之外，公司还可以拓宽招聘渠道，如校园招聘、职业介绍所、网上招聘等，招聘对象除本地人，外地人也可适当聘用，因为外地人也有自身的优势：

①办理综合保险比办理小城镇保险费用低。

②外地人对社保的期望不高，如果是上海本地人，则有的人会希望找一家能办理城保的公司。

以上仅仅从招聘成本来进行比较，当然外地人也有明显的不足之处，比如语言不通，这就需要在招聘的时候对语言交流能力进行严格把关。

2、试用期员工的考核

我公司目前对试用期人员的考核，主要是由店长直接把意见反馈给人事部或由人事部打电话到门店听取店长的意见，从这三个月的考核情况来看，主要有以下情况：

①、店长对试用期人员的考核缺少主动性，不能主动地、及时地反映情况，如x店就发生过试用期人员在快满三个月时，因不符合公司用人要求被辞退，员工对此不满，从而发生一些纠纷。

②、有的店长对从哪几个方面来考核员工不太清楚，对人员的评价仅仅只限于“还可以”。

针对以上情况，建立系统的考核制度和流程，加强公司和各店长的沟通和联系成为必要。

方案：建立系统的考核制度和流程。

1）试用期员工进入专卖店一周后，由店长直接对其进行考核，考核项目包括：商品条形码的熟记程度、对商品成分性质的了解情况、工作态度、劳动纪律等，考核结果由店长直接向人事部反映，对于不合格者给予交流指导、警告或直接辞退。

2）试用期员工进入专卖店一个月后，由店长直接对其进行考核，考核项目包括：收银情况、进货、退货、输单子、对帐、盘货能力、劳动卫生、服务、工作态度、人际关系、劳动纪律等，考核结果由店长直接向人事部汇报，人事部可根据店长的意见多渠道地了解员工情况，对于不合格者给予交流指导、警告或直接辞退。

3）试用期接近三个月时，提前10天对员工进行考核，考核项目包括：员工的自我评价、店长评价意见，然后由人事部决定是否给予录用。

以上每一个步骤，人事部都必须同各店长进行有效的沟通，让他们熟知自己在人员考核方面的工作内容、工作流程及工作责任。

三、员工培训

在试用期三个月里，员工培训工作我还没有接触过，从这几个月的观察中，对于公司的员工培训，我也有一些个人的看法：

1）无论什么培训都必须有需求，否则就没有做培训的必要，因此培训需求分析是整个培训工作的核心。我公司现阶段需要做什么培训，可以结合市场需要、给员工发放培训需求统计表、员工的日常管理工作这三种途径来获得。

从市场需求来看，我公司的营业员主要还是要提高服务质量，举个简单的例子，我们到麦当劳或肯德基去消费时，都会有一种感觉：无论是到他们的任何一家专卖店，他们的服务都很好，服务模式都是一样的。可以说他们的员工培训工作是做得相当好的，有句话说得很好：没有服务的商品是冰冷的。

为了提高我们自身的竞争力，员工的培训工作势在必行，员工在工作时的语言、手势、面部表情、眼神都非常重要，而目前公司的营业员在这方面的表现，差距还是很大的，包括一些店长也不能达到这一要求，如果店长不能做好这一点，他所培养出的新员工，同样也是不合格的。另外，尽管公司是百年老店，我们就是闭上眼睛也会有人来买我们的月饼，但是，我们始终要牢记自己的规划蓝图和梦想，为了实现过去所有的梦想，就要把每一个细节做好，一点一点去实现它。

给员工发放培训需求统计表是采用问卷调查的方式进一步了解员工的培训需求，我公司的基层管理人员也可以从优秀的营业员当中通过选拔、培训来获得。当然这种途径有利有弊，有利的一面是此类员工忠诚度高、熟悉公司的业务，而且对其它员工具有激励的作用；不利的一面是此类员工缺少创造性，易造成近亲繁殖，从而阻碍公司的发展，而且还存在员工之间公平竞争的问题。企业采用这种用人途径，需要结合实际情况，是需要稳定发展还是变革，找好公司用人要求的真正目的。

从员工的日常管理来看，员工违反公司规章制度的现象比较多，因此公司的规章制度同样需要进行培训，无论老员工还是新员工。

2）制定企业培训目标，包括长期目标、中期目标、短期目标、在职员工培训以及新员工的上岗培训，让公司的培训工作有步骤、有目的地进行。

3）为员工制定职业规划。有的人会问：营业员需要什么职业规划呀？职业规划本身也是近年来流行的新鲜名词，各个企业为赶时髦，都纷纷效仿，赶时髦不完全都是坏事情，关键是对员工有没有帮助，现在企业的竞争就是人才之间的竞争，企业以人为本，关心员工的未来，这样才能吸引更多的人才来我公司应聘。

就算不能帮助他们实现职业目标，但画饼充饥也算是一种精神食粮，尤其对校园招聘是非常有帮助的，刚毕业的学生可塑性很强，可以给他们做职业规划：从营业员到带班、从带班到店长、从店长到公司基层管理人员，从基层管理人员到中层管理、从中层管理到自己做老板。前途是光明的，道路是曲折的。

4）做培训还有一个不得不考虑的问题就是培训时间必须避开公司的业务高峰期，同时还要采纳员工的意见。

人力资源是一项复杂的工作，如何更好的开展工作，还必须得结合企业的具体情况和发展战略目标，逐步完善公司的组织规划、招聘与录用、培训与开发、薪酬福利、绩效考核、劳动关系，从而增强市场竞争力，让x公司与时俱进，蒸蒸日上。

专项事物助理工作总结 篇10

我于20xx年x月x日在xx客服中心担任人事助理一职，至今在这里工作已近一年，现将我入职以来的工作向领导汇报：

一、XX年主要工作业绩及存在的不足

（一）做好人事基础工作

我首先接触的工作就是人员招聘，因为新乡招聘市场比较局限，所以我们把重点放在网络招聘上，定时在网上更新我们发布的招聘信息，并根据新乡人才市场的招聘时间，去人才市场参加现场招聘。我们根据公司各岗位入职标准进行筛选，通知其进行面试、审批、通过、录用。员工录用后我们会根据各部门的工作安排对新进员工进行入职培训，并且每次培训都会进行意见反馈，不断完善我们的培训内容。加上郑州分公司对我们进行的各种培训，大大提升了员工的知识面和业务水平。

（二）完善人事档案管理

我会按月把员工的资料整理清楚，并分析各部门员工的情况，根据公司岗位编制，按月统计出本月全公司员工数，员工的新进人数，辞职人数，需要招聘人的人员，需要签定合同的人数，每个部门的总人数，上报需转正人员，上报失职问责等。并且按照集团要求每月上报本项目的花名册，及时更新人员情况。由于刚接手人事的时候，交接工作没有做好，导致花名册人员对照不上，令郑州分公司人事专员花了好长时间才把人数对上。从

从那以后，让我明白了，做人事工作，不得有丝毫的马虎，因为一点点的疏忽对员工造成的损失是无法弥补的。

（三）保障员工福利机制

我于11月份开始接手配合地产行政人事完成新乡公司社保开户及员工参保工作。由于之前从未接触过社会保险，一开始工作起来相当迷茫，有想过要放弃社保这个工作，但是我清楚必须要做好这项工作，所以经常往返于社保局和办公室之间。从对社会保险一无所知到略知一二，再到必须掌握基本的'知识和流程，通过我的不懈努力，终于开通新乡社保账户，并陆续办理员工参保。接下来，需要花更多的时间去学习社会保险知识，才能更好的做好此项工作，为员工服务。

（四）规范行政工作流程

在从事人事助理的同时，还兼做一些办公行政工作。例如日常例会的安排，协助各部门按计划进行培训，以及一些活动的组织和协调。通过这些日常的工作，不仅充实了我的工作内容，也锻炼了我的协调能力和组织能力。

有幸能参加集团组织的岗位培训，通过系统的学习，让我这个刚入门的新手如沐春风，受益匪浅。从郑州回来后，就开始系统的整理我的工作，但是还是有不足的地方。九月份郑州监察室对我们新乡项目进行检查，针对我负责的工作提出了需要整改的地方，在监察

室的指导下和同事们的配合下，我用了一个月的时间将我所作的工作规范化、系统化。我发现只有自己先理顺了工作思路后，才能更有效、更高效的开展工作。比如说对郑州传达的文件、周计划周总结、月计划月总结、会议纪要、培训纪要等文件的存档工作。这是一项需要日积月累的工作，把每次需要签字存档的文件按其类别进行归类保存，才能保证工作的连贯性和有效性。

在过去的四个月中，各项工作虽然取得了一些成绩，但也存在着许多不足：

由于我本身经验不足，做事常粗心大意，导致在工作中总会出些小差错，加上做事考虑的不够全面，所以我需要在以后的工作中、生活中，更加仔细、认真，才能保证减少工作中的失误。

二、20xx年工作计划

通过四个月的工作和学习，使我初步掌握了人事的岗位职责和工作内容。接下来需要花更多的时间去学习恒大的文化、精神、规章制度和管理模式。

1、进一步掌握行政人事工作流程及规范。除了按照公司时间节点高效、高质量地完成日常工作以外，还要努力提升自己工作业务水平，争取在行政人事工作方面能够独挡一面。

2、做好上传下达工作，积极配合各部门完成日常工作。深刻领会公司下发传阅文件，协助领导及各部门负责人落实文件要求。

在过去的四个月里里，我认真总结工作中的经验及教训，继续改进工作中的不足。20xx年，我将更加努力，积极配合领导完成日常行政人事管理工作。

感谢恒大给我这个能够锻炼和发挥的平台，我会不断学习，努力工作，用成绩来回报公司。

专项事物助理工作总结 篇11

20XX年4月8日，我进入xx公司实习，鉴于我实习期间有很多不足之处，领导又让我实习一个月，很感谢领导多给我这一次机会。经过这四个月的实习，让我对我的岗位有了初步的了解，也对自己有了深刻的认识。

一、对xx公司的印象。

xx公司，领导：徐领导，赵领导。同事：小于，小郑。xx公司就像是一个家一样，给人家一样的温暖，多了一份人情味，少了一份世故和冷漠。

二、工作资料

1、工作伊始，对专业知识进行了解和学习。如铜的各国牌号，材质标准，技术标准。

2、前两个月，在网上寻找客户，如汽车散热器，开关弹片，led支架，冲压端子，插片，高频加热设备，互感器，五金机械，等等产品的生产商，然后摘录下来，登记成表。

3、打电话。寻找表中可能会用铜带的客户，给他们打电话，询问他们的状况。看用什么材质，什么型号，什么状态的铜带，有多少用量，记得留下他们的联系方式，如：QQ。

4、后两个月，领导把一些客户交到我的手中。有骏业，万安达，正标，安卡，鹏得五金，广隆，灵龙。我负责这些客户的沟通。包括催货，发货（发货时检查一下），确认货到没货，客户的一些问题和领导反映。

5、还有一些其他工作，如：记每一天铜价，网上宣传。

三、工作感想

1、对自己的对自己的岗位有了初步的认识。我此刻的工作就是做好领导的筛子。给他挑选有潜力的客户。并且做好公司与客户之间的沟通。

2、看到小于的工作状态，使我感触很多。觉得她做什么事都是一把好手。做任何事都很认真。也让我明白了，文员不是简单的往凳子上一坐，听听电话，发发文件就能够，需要的是眼活手快、会写能跑。因此，今后我要加强这方面的锻炼与学习。向小于看齐。

3、以往自己有点懒，两耳不闻窗外事。经过同事和领导的帮忙，自己渐渐的适应了新的工作环境，也学到了学校书本上没有的知识——与同事相处的方法和用心地工作态度。也学会了主动与同事交流，听取同事对自己的批评和推荐。

四、个人收获。

这四个月的实习让我收获很多，主要可总结为以下几点：

1、每次发过传真后，过三五分钟都要打电话跟本人确认她收到没有。随时跟进客户的货出来没有，什么时候发，货到了没有。这些教会了我做事，做人都要有职责心。对自己负责，对公司负责，对客户负责。这样别人才能更信任你。

2、对于一些敏感客户，说话要注意措辞，语气。由于我此刻对公司状况不是个性清楚，加上也没有打电话的经验。说话记得要严谨。所以我学会了多听多学。听小于，领导是怎样和客户谈的。他们怎样谈交期，谈汇款。他们怎样处理客户的问题。只有多听多学才能进步。

3、有的时候我太过专注做自己的事，有时也不是太专注，是没有听别人讲电话的习惯。所以有时小于，领导他们打电话自己也不是很注意。所以会有这状况出现“我刚才打电话你没听见吗”。所以我又学会了，当办公室来电话时，我放下手里的工作，听听有什么事。这不是什么坏习惯，因为大家的工作都是息息相关的，都有联系。所以很有可能他们打电话的资料会涉及到自己的工作。

4、刚开始时，接电话总是忘问对方是谁，以致于之后领导问，谁打来的，或是要回电话都不明白给谁回。所以接电话也是要学习的。谁打来的，打谁，有什么事，有什么联系方式都是要记录的。

5、学会了做付款通知，材质报告，小于也在不不厌其烦的给我检查，纠正。也都会了我如果做合同，销合用。学会了看SGS报告。

6、学会了沟通，我的客户如果联系方式或地址有变动要及时与小郑沟通。客户有订货，催催货，等和小于沟通。客户有什么问题或需要和领导沟通。

7、对每个客户的联系人，付款方式，订的什么货，交期什么时候，货路上需要多少天都要有印象。

8、学会了对事情要有统筹安排。哪天做什么事，都要有规划。

9、和同事相处的都很开心，最大的收获就是得到了同事的帮忙，和同事相处融洽，收获了好朋友。

五、认识自己的不足。

经过四个月的实习，收获良多，同时也认识到自己的不足。

在工作上，有时比较粗心大意，不够细心，有时干事谨慎有余，以至于缩手缩脚。

1）一次换标签，我把批号都写成了1—1。纠其原因就是大意。因为大意，没把标签的批号看得重要，只注意别把型号，规格写错，就忽略了批号。没用动脑子。

2）还有就是做事慌。尤其是自己负责，怕做不好，怕让大家着急，结果就自己急了，结果反而做不好了。就像灵龙发货换标签那次，小霍和付师傅等着打包，还有领导看着，心里就慌了，加上是第一次自己做，就慌了。做事慌是因为没有经验，所以没有自信。所以容易出错，而且都是低级错误。我认为这些在后期是能够透过锻炼改正的。

3）有时出错多了，就过分留意了，一点小事也不敢做了，怕出错。所以有时会事事问，不免有时会让人觉得烦。我觉得这是一个很不好的现象。也是自己的一个弱点。怕挨骂，怕担职责。但是以后我会改善的。没有错误怎样会有改善，不犯错误又怎样明白什么是对的。不挨骂就更不明白自己错在哪，更不会对自己有全面的认识。

4）打电话不用心。虽然每一天都有打电话的规划，但是每次要打时总是要先盯着电话几分钟。感觉很难。有时办公室里太安静，大家都在忙自己的事，这时我就不想破坏这种气氛。也不好意思打。有时办公室里大家都在说话，也不想打了。小于总是很忙，不少时候，总是有电话打进来。而且小于的座机对电话干扰挺大的`，她那一通电话，这个电话上就听不清对方说什么了。所以我总是想“下一分钟再打吧”。

这心里很明白这是个极差的事情。我的工作资料就是这两大块。客户这边我不担心，给客户打电话，确认传真什么的我从来没有这种感觉。就是打陌生电话时，我觉得还是心里没底。说白了就是不明白电话通了以后会怎样样。但是当打几个电话后，或是有时问出有效信息后，反而有时有一种上瘾的感觉，想再打一个。就是每一天打第一个电话时很难。

5）做事缺乏主动性。领导说一句就做一句。这天提散热器，就找散热的生产厂商，记录，做表，打电话。别的，以前的就不管了。明天提变压器，这几天就一向忙变压器，就不管散热器了。这也是一个不好的习惯。以后改，必须改。

六、今后努力的方向。

1、加强相关业务知识的学习，打电话技巧，与客户沟通技巧，处理问题的方法等。

2、学习会计。艺多不压身，各个行业都是相关的。对自己的工作也会有所帮忙。

3、爱岗敬业。向小于学习，把公司的事当成自己的事，做事细心，用心。

4、做事细心，谨慎，踏实。避免低级错误的发生。

5、提高工作主动性。对工作投入。

透过四个月的实习，我有付出也有收获，在领导和同事们的指导帮忙下，我已适应了公司的工作环境。我清楚的感觉到自己在成长、在成熟。但同时，也深深的体会到众多的不足，如由于工作时间不长，对待自己的工作并不是很得心应手及由于自己年龄轻，在开展工作时有时缺乏魄力等种种问题。在今后的工作中，我会继续持续良好的心态，摆正学习者的位置，努力学习工作，勤于思考，找出不足，进一步熟悉分公司业务，针对性深化理论学习，并加强锻炼独立解决事务的潜力，争取实现“质”的飞跃，为企业的发展做出自己的贡献。

专项事物助理工作总结 篇12

在这近一年的时间里，通过努力，我收获了很多。随着一年的结束，我觉得有必要总结一下我的工作。目的是吸取教训，提升自己，让自己的工作做得更好，让自己有信心、有决心在明年把工作做得更好。我简单总结一下一年的工作。

1、熟悉采购流程。

让自己处理从订货到收货的每一个细节，熟悉每个供应商和供货方式。在材料入库的录入中，每个材料到货情况都是自己处理的，这样就可以知道生产出来的材料的到货情况。传真和订单确认。让我学到很多东西，了解我的材料的实际到货情况和存在的问题，需要注意的事项，在不清楚的地方与供应商沟通，了解和熟悉这份材料，与供应商有进一步的沟通和联系。以方便将来的货物转移。明年一定要把这个工作做的更细致一些，让每一个订单确认都可以万无一失，我们会坚持确认和再确认，避免出现任何收不到订单的情况。负责一些资料的传递，尤其是远程资料。学会计划自己的材料的到来是否会引起满仓和大量的库存，是否会影响生产进度，自己的资金是否会影响公司的资金流。明年你会把远程材料计划做的更详细，这样你就可以知道所有材料的进度。清晰的计划对生产很重要。有计划的生活和工作是唯一的办法。

2、参与年末单价的录入和整理。

如果真的涉及到单价，也可以说进入了采购的一个门，才知道自己真的学到了一点皮毛，让供应商按时到达而不影响生产进度不是一个好的采购，但是好的采购是供应商能够按时听自己调度的时候必须提供的服务态度和质量。并且以最低的价格把你的产品送给自己，那才是真正好的购买。逛逛。通过给不同的厂商不同的价格，我们可以把心中最愿意的供应商压在理想的价格上，得到我们想到的结果。希望以后自己也能进这个采购门。

3、参与ERP工作的录入和安排。

我最想说的是，这个ERP系统的推出是我们今年的助力。通过ERP，我可以了解到每种车型的配置，我采购的物料的.到货情况，仓库的库存情况等等。使所有材料清晰、精确。所有材料都可以查询和取证。

4、参与盘点工作。

让自己在实践中了解所有的部分。了解仓库的库存。通过盘点工作。了解零件和材料导致库存的原因。那些都是死股，为什么会造成这些股票？怎样才能消化库存，把仓库变成零库存，让我们的供应商成为我们的仓库？

对自行车不太了解，一味的调货，调到最后的材料都无法跟踪，做的不妥当，做事不够仔细，想的也不仔细。材料不够快，材料的紧迫性不明确，问题没有得到大力果断的处理。明年试着去了解工作的重要性，努力学习去了解自行车的配置，为什么配置，怎么配置。单价的计算方法从何而来？用感恩的心面对工作，调整心态。确定采购价格合适，质量合适，数量合适，时间合适，地点合适。希望明年的工作是个人的，分工明确。让你的材料更广为人知，让你的责任更明确。

20xx年是收获的一年，也是丰收的一年。和大家一起工作是一件非常愉快的事。通过这一年的工作学习，我积累了很多采购方面的知识和经验，各方面都得到了充分的训练。作为公司员工，公司的兴衰与我直接相关。所以，我愿意和公司一起朝着更高的目标努力，为我们公司做贡献！

工作专项分享活动总结汇总

在写作前，你是否会参考一些优秀的范文？在工作和学习中，文档处理只是冰山一角，而阅读精彩的范文则可以让我们发现自身的不足之处。今天，编辑要向大家推荐一篇关于“工作专项分享活动总结”的好文。

工作专项分享活动总结【篇1】

各乡镇人民政府，县政府有关部门、直属机构：

为深化安全生产巡查工作成果，有效解决发现的安全生产问题，根据《安庆市人民政府关于组织开展安全生产专项整治工作的通知》(宜政传〔〕13号)和市第九巡查组反馈问题的整改要求，县政府决定组织开展县领导牵头的相关行业领域安全生产专项整治。现就有关要求通知如下。

一、主要任务

从2017年5月27日开始，在八大行业领域组织开展为期三个月的安全生产专项整治工作。专项整治工作由县政府分管领导牵头，县行业主管部门组织实施。分行业全面建立安全生产风险清单和隐患清单，对风险实行分级管控，对隐患实行挂牌督办整改;对市巡查组交办的问题和隐患全面整改销号，形成闭环管理。

二、整治重点

(一)建筑施工领域。少数项目存在未批先建或边报批边建设情况;部分工程存在施工层层转包现象，一些项目专项施工方案的审批和监管不严;施工现场管理较为混乱，施工操作规范要求不到位，安全警示标志、防护设施等不齐全;特种作业从业资格、管理要求不严，安全管理人员缺失或不在岗。

牵头领导：余巧萍(县委常委、常务副县长)

组织部门：县住建局

(二)交通运输领域。近年来道路交通事故亡人数仍占事故总亡人数的90%，事故发生在国、省、县道和农村道路，私用车辆和货运车辆是道路交通事故的重点车辆;普通货车和物流运输车辆“全挂靠”监管不到位，客车、旅游车辆、危化运输车辆的禁行路段和GPS(或北斗)定位系统监管不到位，“三超”、酒驾等现象仍然存在;乡村道路路面狭窄、临水临崖等危险路段点多面广，安全警示标识、标牌和安全防护设施缺少;驾驶员从业资格、安全教育培训不到位。

牵头领导：许洪斌(副县长)

组织部门：县交通局

(三)地质灾害领域。地质灾害风险点和隐患点较多，监管合力不够，易发生山体滑坡、泥石流等事故。

牵头领导：余巧萍(县委常委、常务副县长)

组织部门：县国土局

(四)校园及校车领域。学校周边学生及家长租房现象较普遍，学校周边坏境整治不力，易发生群死群伤事故;接送学生车辆车况不佳、管理不严，超载、超速等交通违法行为较突出;各类校园运动设施、老旧教学楼及老式厕所、楼梯因年久失修、维护不到位，易发生倒塌等造成学生伤亡事故;学校安全管理、应急演练、安全教育等需进一步加强。

牵头领导：吴小将(副县长)

组织部门：县教育局

(五)“僵尸”和停产企业行业。该领域因停产导致企业日常安全管理缺失;存在非法出租、转租生产等现象。

牵头领导：董伟(副县长)

组织部门：县经科委

(六)特种设备领域。全县电梯、压力容器等特种设备量大面广，检测措施跟不上，维修保养不及时，少数长期带病使用，存在监管漏洞;特种设备操作员安全教育培训不到位，部分人员从业资格证不符合规定;场内机动车辆、索道等游乐设施若发生事故，易造成群死群伤。

牵头领导：汪从永(副县长)

组织部门：县市场监管局

(七)危险化学品行业领域。一些危险化学品经营储存、使用企业安全管理不到位，从业人员安全防范意识不强，企业应急管理及演练不到位;加油站、烟花爆竹、民爆物品等安全监管力度需进一步加强。

牵头领导：董伟(副县长)

组织部门：县安监局

(八)消防安全领域。一些劳动密集型企业消防设施不符合消防安全规范要求，未办理消防验收手续;少数人员密集场所火灾隐患较突出;老旧街区房屋的电气火灾隐患点多量大;餐饮业消防隐患较多;洗浴足浴场所、养老机构、医疗卫生机构、休闲娱乐场所消防不达标。

牵头领导：汪从永(副县长)

组织部门：县公安局

三、工作要求

(一)加强组织领导。牵头县领导要亲自研究，并亲自主持召开专门会议进行动员部署。各相关行业领域组织部门要成立专项整治工作专班，制定工作方案，具体组织、跟进督查专项整治工作开展，对专项整治成效负总责。

(二)严格落实责任。各乡镇、各有关部门要具体组织实施本地区、本行业领域各项专项整治工作，实行“包保”责任制，明确“包保”区域和相关行业领域专项整治工作;县安委办要加大对专项整治的督察督办;县监察局要加大专项整治工作的执纪问责，从严查处专项整治工作不作为、不到位等行为。

(三)强化齐抓共管。各乡镇、县直有关部门要积极配合牵头部门的工作，履职尽责、协同推进，确保专项整治工作取得实实在在的成效。

工作专项分享活动总结【篇2】

学校安全教育项目有：1、交通安全教育；2、防溺水教育；3、消防安全教育；4、食品卫生安全教育；5、安全用电教育；6、防流行病、传染病常识教育；7、防校园暴力安全教育；8、防止意外事故常识教育；9、危险物品常识教育；10、自然灾害安全教育等等．

一、活动目的：

1、通过对溺水事故的'了解提高学生的安全意识。

2、学会相关的防溺水知识。

3、训练学生溺水时的逃生技巧。

炎炎的盛夏，不少人选择了游泳这个既能避暑又能锻炼身体的方法。但每年都有学生溺水事件的发生。蓓蕾初开，前程无限，却被无情的河水所吞噬，令人痛心。我们应创设更安全的学习生活环境，努力杜绝此类悲剧的再次发生。

（二）利用每周的班队课，组织学生观看资料片段《小学生溺水事故如何发生的》、《预防小学生溺水事故的常识》等，提高学生的安全意识。

（三）学生人手一份《xxxx预防溺水事故专项宣传教育活动的倡议书》，要求家长陪同学生一同阅读、交流。

（四）营造事事讲安全，人人懂安全的氛围．组织学生深入学习“防溺水安全常识”，组织一次相关的安全教育讲座。

（五）以安全教育为主题，有针对性地开展教育活动，写“安全伴我行”的周记或活动思想，出一期“安全伴我行”的主题板报。

（六）组织学生到游泳馆，进行“防溺水事故”的现场演练，提高学生的自救能力。

工作专项分享活动总结【篇3】

各镇(街道)、园区安委会，区各有关部门:

为加强重点行业领域安全监管，强化责任制落实，根据区政府有关安全生产工作职责规定的`要求，决定在全区范围内开展道路交通、消防火灾、油气长输管道、危险化学品、建筑施工、职业健康、水上交通、农用机械、烟花爆竹、特种设备、水利工程、城镇燃气、旅游、校车等重点行业领域安全专项整治。现就有关事项通知如下:

一、责任分工

1、道路交通安全专项整治，牵头责任部门为区公安分局;

2、消防安全专项整治，牵头责任部门为区公安消防大队;

3、油气长输管道安全专项整治，牵头责任部门为区发改委;

4、危险化学品、职业健康、粉尘涉爆和烟花爆竹安全专项整治，牵头责任部门为区安监局;

5、建筑施工和城镇燃气安全专项整治，牵头责任部门为区城乡建设局;

6、区直企业老旧建筑安全专项整治，牵头责任部门为区经信委;

7、水上交通安全专项整治，牵头责任部门为区交通运输局;

8、水利工程、农用机械安全专项整治，牵头责任部门为区水利局;

9、特种设备安全专项整治，牵头责任部门为区市场监管局;

10、旅游安全专项整治，牵头责任部门为区旅游局;

11、校车安全专项整治，牵头责任部门为区教育局。

二、整治目标

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本，安全发展”理念，进一步强化“红线”意识，依法落实各级安全生产责任制，切实履行安全生产“一岗双责”制度，夯实安全基础。按照重在平时、重在持续、重在长效的要求，深入研究和分析当前重点行业领域存在的突出问题，组织开展有针对性的安全专项整治，严查真改、不留死角，对查出的问题跟踪督办、限期整改，促进重点行业领域企业有效落实安全生产主体责任，防范遏制重特大事故、压降较大事故、实现事故起数和死亡人数“双下降”的安全生产目标，为党的胜利召开和建设“强富美高”新扬州发展大局营造良好的安全生产环境。

三、工作要求

1、落实责任，突出重点。专项整治是解决安全生产突出问题的重要手段，是做好安全生产工作常态化的重要措施。各专项整治牵头责任部门要深刻认识开展安全专项整治工作的重要意义，加强组织领导，结合上级的工作部署和区安委会下达的安全生产目标管理任务要求，制定切实可行的专项整治工作方案，明确整治目标、整治措施、整治步骤和工作要求。

2、加强协作，保持联动。各专项整治牵头责任部门和相关负有安全监管职责的部门要进一步强化协作意识，建立完善安全监管联席会议制度，及时沟通信息，合力开展“打非治违”，督促企业有效落实安全生产主体责任。

3、广泛宣传，严格考核。各镇(街道)、园区，区各有关部门要积极营造安全专项整治良好的舆论氛围，加大宣传教育力度，树立正面典型，曝光违法违规行为。要将整治过程中的阶段性成果及时报送区安委办，并积极向“扬州市邗江区安全生产信息网”报送工作动态信息。区安委会将组织开展督查交流，实施考核评比，进一步完善专项整治推进机制，提高整治效率和效果。

各镇(街道)、园区，区各有关部门要结合当地实际，确定今年安全专项整治的行业领域，按照区下发的专项整治工作方案，抓好具体工作落实。区各牵头责任部门要制定年度专项整治工作方案，并于3月底前将书面文件和电子文档报送区安委会办公室。

工作专项分享活动总结【篇4】

为了进一步抓好综治安全工作，本期，我校遵照市、县、乡三级有关综治安全工作的精神，在去年综治安全工作的基础上，进一步结合学校实际，认真贯彻“安全第一，预防为主”的综治方针，以严格落实责任制为抓手，以创建安全文明校园为载体，切实加强学校综合治理，为广大师生创设了一个平安、健康的工作环境和学习环境。现将我校本学期的综治维稳安全工作具体情况总结汇报如下：

大合坪九校地处大合坪乡大合坪村蛇狮桥组玉龙山，由大合坪中学、大合坪中心小学于20xx年春合并而成，所在位置为创办于1954年的前大合坪中学。现九校本部占地面积2万㎡，二层教学楼1栋，综合楼1栋，教职工宿舍楼1栋，学生食堂和学生宿舍各1栋，篮球场2个。九校本部现有7个教学班，小学部（天星坪）有4个班（含1个学前班），一至九年级学生421人，教职工57人（外调1人），其中本科学历15人，大专学历11人，高级职称2人，中级职称46人，中级工2人。学校环境安谧、空气清新、地势开阔、交通便利，是学生求学的好地方，发展前景极为广阔。

安全稳定是学校改革发展的重要保障，没有安全稳定,就不可能实现更好更快发展。要坚持贯彻学校“一天也不放松安全稳定工作”的指导方针，切实提高认识，统一思想，始终把安全稳定工作特别是学生的安全问题、事关学生的切身利益问题放到最重要的位置来考虑。要警钟长鸣，举

一反三，小中见大，及早发现苗头性、倾向性问题，切实消除各类安全隐患，堵塞漏。本期我们贯彻“安全第一，预防为主”的安全综治方针；通过加强安全教育，增强安全意识，提高师生安全防范能力为主要工作平台；确立以人为本，科学管理，创建大合坪九校安全文明校园为奋斗目标。

1.学校成立了综治领导小组，各班分别成立了以班主任为组长的班综治小组和各班班长为队长的护校队。目前，已有各层次、各渠道的综治小组。

2．层层签定综治工作目标责任书。对责任书的落实做到四有：即半年有检查，年终有考核，随时有反馈，问题有落实。一学期，学校对部门、班的检查督促必须在十次以上，并有检查记录。学校还实行综治工作月报告制，报告本月的学校大事及完成工作情况，综治工作存在的问题，由学校负责人进行审查作出批示。实行综治工作一票否决制。

二、重视“三风”建设，抓好“三项”教育，奠定学校综治安全工作的良好基础。

1．突出中心，重视“三风”建设。教学工作是学校一切工作的中心工作，只有学风正，校风好，学校的一切工作才能走向正轨。因此学校从领

导作风抓起，力求建设勤奋廉洁，团结协作，务实高效的校领导班子，进而带动教师养成良好的敬业精神和高尚的道德风范，从而引导学生认真学习，规范做人，形成学校良好的校风。

2．预防为主，加强三项教育。

工作专项分享活动总结【篇5】

我校于4月14日收到武教发55号关于**县教育局印发《校园及周边环境专项整治实施方案》的通知。我校结合上级统一部署和学校实际情况，对此项工作进行安排部署。现将整治情况作一小结汇报：

一、提高认识，加强学习，明确校园周边环境整治的意义与任务。

接通知后，学校及时组织学校行政及全体教职工认真学习该文件，吃透文件精神，提高教职工对校园周边环境整治的认识，明确校园周边环境整治的意义，会上，还对此次整治的工作任务与整治重点进行了学习、讨论，并结合我校实际，还对我校的整治工作作了安排部署。

1、成立学校及周边环境专项整治领导小组，校长为组长，副校长为副组长，行政其它人员及各部门负责人为成员。领导小组下设办公室。

2、召开专门会议研究制定校园周边环境专项整治实施方案，确定工作任务，整治重点，对工作进行具体安排布置，作到任务落实到人。

领导小组加强对学校安全工作的研究、督办和管理，建立学校安全工作校长负责制，落实各项工作的措施，完善内部安全管理制度，加强对教师的'安全培训和教职工队伍整顿，强化学生安全教育管理，要主动联系、积极配合公安等部门加强学校安全工作。

1、收到文件当天校领导集体学习文件。及时安排部署。

2、学校组织专人对全校校舍安全、食品卫生、消防安全等进行了专项检查与整治。

在这次检查与整治中对1村及7村小学的危房进行了加固，对10、11、12村小学的教室进行了封闭，搬出了其内的柴草。对原9村小学的危房进行了拆除；对食堂与小卖部的食品卫生进行了突击检查，重点检查有无过期、三无、裸露食品，并对出现的问题进行了批评教育，并限期整改，并对今后的食品卫生提出了要求，学校将长期做好食堂及周边饮食摊点的整治工作，保持整治成效;此次检查与整治还对消防安全隐患进行了排查。

3、对道路交通安全进行了整治。

为加强学生上下楼梯等秩序管理，严防“踩踏”事故发生，学校利用星期六，安排教师用油漆对教学楼的两侧楼梯梯步画出了中线标识，并继续贯彻落实《旧县小学集会、课间操、放学楼道安全责任岗》，加强集会、课间操、放学楼道的安全管理，杜绝一切事故的发生；学校经常利用广播、升旗仪式、集会，班会等形式强调学生不准乘坐无牌无证车船、非客运车船、超载车船、报废车船，无安全救生设备船只，并印发《旧县小学学生安全十不准》、《学生交通安全告家长书》，学校还主动多次将部分长安车等无营运资格车辆接送学生的情况报告交警及上级相关部门，确保学生不发生交通安全事故。

4、学校经常加强法制教育和安全教育，通过各种形式，宣传法律、法规，进行师生自我防护知识培训，提高师生的法律意识、法制观念和自我保护能力。[范文搜网文章-找文章,到范文搜网]

5、严格落实校园内部保安巡逻措施；加强学校护校人员的思想素质教育，作到24小时值班，加强校园周边地区治安巡逻，营造良好治安环境。[范文搜网文章-找文章,到范文搜网]

6、学校还对校园周边小商贩进行清理、整治。学校还将不定期进行清理。保证校园周边食品安全。

《校园及周边环境专项整治活动总结》来源于范文搜网，欢迎阅读校园及周边环境专项整治活动总结。

工作专项分享活动总结【篇6】

各镇(区),县各有关部门：

为加强重点行业领域安全生产源头管控，强化责任制落实，切实防范重特大事故，坚决遏制较大以上事故，有效减少一般事故，根据全县安全生产工作会议部署，决定在全县范围内组织开展道路交通、消防火灾、油气输送管道、危险化学品、建筑施工、船舶修造、粉尘防爆、有限空间、职业健康、水上交通、农用机械、烟花爆竹、特种设备、玻璃制品、水利工程、燃气、快递、旅游、校车等重点行业领域安全专项整治。现就有关事项通知如下：

一、责任分工

1、道路交通安全专项整治，牵头责任单位为县公安局;

2、消防安全专项整治，牵头责任单位为县公安消防大队;

3、油气输送管道安全专项整治，牵头责任单位为县发改委;

4、危险化学品安全、职业健康安全、烟花爆竹安全、粉尘防爆安全、有限空间安全专项整治，牵头责任单位为县安监局;

5、建筑施工安全专项整治，牵头责任单位为县建管局;

6、燃气安全专项整治，牵头责任单位为县住建局;

7、船舶修造安全专项整治，牵头责任单位为县经信委;

8、内河水上交通安全专项整治，牵头责任单位为县交运局;

9、水利工程安全专项整治，牵头责任单位为县水务局;

10、农用机械安全专项整治，牵头责任单位为县农机局;

11、特种设备、玻璃制品加工安全专项整治，牵头责任单位为县市场监督管理局;

12、旅游安全专项整治，牵头责任单位为县旅游局;

13、快递安全专项整治，牵头责任单位为县邮政管理局;

14、校车安全专项整治，牵头责任单位为县教育局。

二、整治目标

各镇(区)、各部门结合安全监管工作实际，深入研究和分析当前重点行业领域存在的突出问题，组织开展有针对性的安全专项整治，严查真改、不留死角，对查出的问题跟踪督办、限期整改，促进重点行业企业有效落实安全生产主体责任，确保重点行业领域安全生产形势稳定，实现全年“双降”(事故起数和死亡人数双下降)、 “一杜绝”(杜绝较大以上事故和有较大影响事故)的安全生产工作目标，为党的十九大胜利召开和建设“四个宝应”营造良好环境。

三、工作要求

1、落实责任，突出重点。各专项整治牵头责任单位和相关单位要深刻认识开展安全专项整治工作的重要意义，加强组织领导，结合上级的工作部署和县安委会下达的安全生产目标管理任务要求，明确整治目标、整治措施、整治步骤和工作要求，制定切实可行的专项整治工作方案，在人力、物力、财力等方面给予充分保障。

2、加强协作，保持联动。各专项整治牵头责任单位和相关负有安全监管职责的部门要进一步强化协作意识，建立完善安全监管联席会议制度，及时沟通信息，合力开展“打非治违”，督促企业有效落实安全生产主体责任。

3、广泛宣传，严格考核。各镇(区)、各部门要积极营造安全专项整治良好的舆论氛围，加大宣传教育力度，树立正面典型，曝光违法违规行为。要将整治过程中的阶段性成果及时报送县安委办，并积极向“宝应县安全生产监督管理局”网站报送工作动态。县安委会将组织开展督查，实施考核评比，进一步完善专项整治推进机制，提高整治效率和效果。

各镇(区)安委会要结合实际，确定今年开展安全专项整治的行业领域，按照县下发的专项整治工作方案，抓好具体工作落实。县各牵头责任单位要以部门正式文件下发年度专项整治工作方案，并于3月31日前将书面文件和电子文档报送县安委会办公室备案。

宝应县安全生产委员会

203月15日

工作专项分享活动总结【篇7】

按昆建安监电[20xx]93号文的要求，项目经理邓芝旭组织我项目部领导班子成员、工程部安质部全体成员、现场领工员及相关人员对已开工点明运粮河东西支小桥承台施工、波框架桥主体框架施工、路基试验段填筑施工、多向水泥砂浆搅拌桩、高压旋喷桩等地下工程进行安全生产专项检查，现将检查及整改情况总结如下：

一、检查发现问题

1、老运粮河东西支小桥承台破桩、开挖基坑施工过程中安全防护设施不到位、质量隐患处理不及时：

①承台施工在加设、焊接钢围囹支撑时，氧气瓶、乙炔瓶摆放位置小于5米，且离破桩的空压机也不足5米，现场焊工在既有线桥底焊接时个别也未戴安全帽，防护设施不到位；

②在破桩时，未保护好桩位钢筋，使得钢筋部分弯曲、变形，承台基坑内弃土清运不及时，且存在部分杂物垃圾。

2、明波框架桥以西桥底进行高压旋喷桩施工，虽然未在既有线边上，相对安全隐患较小，但也要注意侧墙上通过有新改迁的地方电缆、通信光缆等，需采取保护措施。

3、彩钢板厂软基处理施工，存在安全、质量隐患：

①桩机缆风绳未卡紧时有发生；

②桩机施工，局部地面不平整，可能造会造成桩机不垂直；

③桩机施工，周围存在新改迁的10KV铁路贯通线、铁路通信电缆，施工存在隐患；

④桩机施工，进场水泥未按时报监理检验；卸下水泥后，未及时按要求做到上盖下垫，存在隐患。

4、彩钢板厂至海原庄区间段进行新筑路基试验段填筑施工：

①路基填筑施工，采用大型机械作业，且距既有线最小距离为4米左右，个别机械操作手未将操作证件随身携带且在没有在监护的情况下，部分大型机械随意启动，存在安全隐患；

②路基沉降观测桩没有按规范设置；

二、整改落实情况

1、已对运粮河从业人员再次进行了安全教育培训并经考试合格后全部上岗；在焊接钢围囹支撑时，氧气瓶、乙炔瓶、空压机等特种设备已做大于5米距离的摆放。

2、老运粮河东西支小桥承台破桩施工，已及时保护好桩位钢筋的垂直，基坑内的杂物、废土已全部清理完毕。

3、明波框架桥西侧高压旋喷桩机施工，再次对现场作业人进行安全教育培训并进行班前安全讲话，对一些无法迁改的电缆采取确实可行的安全保护措施，并设专人进行防护。

4、彩钢板厂软基处理施工，已有专职防护员对桩机执行“一机一人”监护；安质部再次对此地段的施工人员、技术员进行安全技术交底及班前安全讲话，描述了10KV铁路贯通线及铁路通信电缆的走向位置；现在缆风绳已做到随拉随紧；桩机施工前，架子队长已指派作业人将软基处理地面进行平整，排除了安全隐患，全力保证了既有线行车的'安全。

5、软基处理施工，进场的水泥及材料已全部及时报监理进行检验；进场水泥及粉煤灰已及时按上级文件要求做到上盖下垫，保证了施工质量安全。

6、彩钢板厂至海原庄段新筑路基填筑施工，再次对现场管理人员、作业人员、大型机械操作手进行安全教育培训并经考试合格后持证上岗；对大型机械执行“一机一人”专人监护制度，保证了机械启动的施工安全。

工作专项分享活动总结【篇8】

xx年来，我局坚持以“”重要思想为指导，认真贯彻十六届四中、五中全会精神，按照上级的部署和要求，深入开展“查找问题、整改措施、整改方式”的集中整治活动，加强领导，强化责任，认真开展自查工作，进行全面梳理。现将我局“查找问题、整改方式”的集中整治活动进行情况总结如下：

一、

领导重视、组织有力。根据《**区教育局关于开展xx年“查找问题、整改方式”集中整治活动的通知》的文件精神，结合我局实际，制定了我局“查摆问题、整改方式”集中整治活动方案，召开了全局会、局务会、局长办公会进行安排布置，要求各单位认真学习了《通知》精神，结合本单位实际，认真研究和布置，制定了本单位的整治方案。

二、组织有力，措施得力。为进一步做好本单位“查找问题、整改方式”集中整治活动，切实做到“三个结合”。一是统一思想认识。局召开专题组织生活会，对集中整治活动进行动员，提高认识。二是加强领导。领导小组成员按照分工，对本单位集中整治活动进行部署，成立了领导小组和机构。

三、集中整治活动有序开展。一是认真组织学习，统一思想认识。二是组织全体职工认真学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，提高法律意识，做到依法治教、依法办学，努力提升依法履行义务的自觉性，做到依法履行义务。

四、存在的问题及不足。一是个别职工对学法用法的认识不高，存在“重学轻学、轻行”思想，没有深刻领会学法用法的意义，没有把“学法用法”作为当前的一项重要任务来抓。有的在执行《教师法》等教育教学方面，存在一定的畏难情绪。还要在今后的学法用法工作中加以克服。三是个别对学习法律知识的重要性认识存在误区，没有真正做到“重学必须懂法用法”，缺乏学习的主动性，学习效率低下。

三、今后的打算。一是在学法上多下功夫，把学法贯穿学法始终。二是在活动上多下功夫，使学法成果转化成为教育教学工作的实际行动。

专项活动总结

太阳升起，今天又是全新的一天，这一阶段的工作已经圆满收官了，需要对这段时间的工作进行一个总结，通过工作总结，除交流信息外，还有利于提高知名度。你在寻找一个优秀的工作总结模板吗？有请驻留一会，阅读小编为你整理的专项活动总结，请阅读，或许对你有所帮助！

专项活动总结【篇1】

面对经济下行、煤炭行业低迷的外部形势，为最大限度地激发员工创新创效以及增收、节支、降造的积极性、主动性和创造性，根据20xx年3月24日陈榕总经理在煤业公司传达贯彻全国“两会”精神暨开展“增收节支、降本增效”活动动员会上的讲话精神，国源公司结合龙王沟矿井及选煤厂项目建设实际，开展了一系列专项活动，现总结如下：

一、领导和工作机构建设情况

为加强“增收节支、降本增效”活动的统一领导，国源公司于20xx年3月底成立了以领导班子为核心的活动领导小组，将各部门负责人纳入成员体系，分专业进行活动组织及责任落实，并通过经营管理组进行牵头管理。

为使活动系统深入地得到贯彻落实，国源公司通过总经理办公会进行动员，并制定了活动实施方案。方案中确立了抓好项目设计优化、人力资源优化、资金管理、造价管理等多方面重点任务，截至目前各项工作均得到落实。

二、工作措施落实情况

（一）设计优化持续开展，降本增效切入根本

一是项目初步设计获得集团公司批复以来，国源公司从施工设计、设备管理、人力配臵等方面进一步优化，降低了工程造价的培训和复训、4名公司领导应急救援证培训以及28名特种作业人员操作证的培训工作。

二是强化隐患排查治理工作，全面落实安全责任，加大安全考核，着力消除安全风险源。全年开展安全大检查21次，排查安全隐患x处，对外委施工单位共计安全考核x万元。

三是重视当期重大安全隐患，矿井防治水管理工作，配备专业人员，引进专业队伍，全面实施防治水各项措施，强化顶板管理，不断加强矿井“一通三防”建设，切实消除安全隐患，夯实安全根基。

四是回风斜井贯通后，及时安装临时风机形成了主斜井与回风斜井的全负压通风系统，确保通风安全。

五是在副井井底车场建立了临时变电站，保障井下供电。

六是在井下排水系统尚未建立，防治水队伍尚未到位的情况下，及时调整6煤西翼回风大巷施工方案，避开地质断层，降低水灾害风险，确保生产安全。

七是矿井在施工中及时调整施工方案，避开地质断层，降低水灾害风险，确保生产安全。

八是启动安全文化建设助推安全生产工作。在学习借鉴红柳林安全文化建设成功经验的基础上，于8月份正式启动安全文化建设工作，制定了适合项目建设实际的安全文化建设方案，着手启动实施。

（三）资金管理多措并举，降本节支从严收口

资金是项目运行的血液。为确保资金足额到位及合理使用，国源公司多措并举，从严资金支出的收口管理。

一是以集团公司资金调度系统为抓手，加强现有资金管理，从严资金计划、好降本增效入口关。一是严格执行集中采购分级管理，不断完善采购计划。

二是不断提高招标文件编制水平，全面考虑项目建设全方位因素。

三是严格以蓝图招标，降低变更、签证风险。

四是严密造价预算，做好拦标价编制，为招标工作提供可靠价值参照。

截止11月，本年度累计开展15个标段招标工作，招标概算（预算）金额x万元，中标金额x万元，较概算节约x万元，节约率35.6%；本年度未发生签证、变更事项；本年度发生零星委托工程事项18项，其中执行完毕4项，共计委托金额x元。

（五）工程煤销售打开通道，项目增收着力推进随着龙王沟项目矿建工程的不断推进，掘进工程煤产量逐渐增多。为尽快减轻库存，释放场地占用压力，降低环保风险，同时在一定程度上实现项目增收，国源公司在工程煤销售方面下大力气，打开市场通道。

一是突破了采矿许可证对工程煤销售的瓶颈制约，通过协调地方政府，采用内蒙古特弘鸿德煤炭经营有限责任公司的煤票进行工程煤销售。

二是对周边市场进行细致调研及时掌握市场行情，一方面走访周边同类型矿井，了解煤炭销售行情，另一方面走访当地各大电厂用煤端，及时掌握市场需求。

截止11月份，本年度签订工程煤销售合同x吨，累计完成工程煤销售x吨，累计销售收入x元。

（六）组织机构适时调整，降本增效切换体系

20xx年9月以来，矿建工程逐步进入二期工程建设，第二批地面建筑工程蓄势开展，施工任务增加，施工队伍增多，投如控制支出、减少浪费、修旧利废等方面显得有所不足，未能形成良好的管理行为习惯。

三、下一步的工作目标和保障措施

“增收节支、降本增效”是国源公司经营管理需要长期秉持的工作理念，也是国源公司按照集团公司战略方针要求，实现减亏增利、建设盈利型项目的必然要求。

作为基建项目，下一步我们在“增收节支、降本增效”方面主要确立三方面目标：

一是严格控制工程造价不超概算，努力按照集团公司要求落实各项降造措施，在确保工程建设安全质量的基础上，着力控制投资。

二是加大市场开拓力度，促进工程煤销售任务达成，实现基建增收。

三是提前策划生产经营模式，把好项目由基建向生产转型的节奏，为实现生产即盈利打下坚实的基础。

为此，国源公司将采取如下措施确保目标的达成：

（一）构建务实的降本增效文化，抓细节促进节约高效随着项目建设的持续推进，国源公司将以组织机构调整为契机，严明工作纪律，以明确的管理职责抓落实，以公开的考核手段抓进步，构建标准化管理的基础企业文化，从而引流“增收节支、降本增效”等专项活动，使之顺流直下，务求实效，务期必成。同时，公司管理不仅注重宏观导向，也关注细节，务形势严峻。因此，国源公司拟从以下几个方面采取措施：

一是积极联系系统内外部用户，争取有效订单；

二是促进煤质提高，为销售谈判建立基础；

三是在现有汽运条件下，推进入场公路建设，方便外运；四是紧盯市场变化，做好信息收集。

（五）生产经营模式早谋划，生产即盈利要落实

按照进度计划，20xx年是龙王沟项目基本建设的关键一年，矿井建设将由二期转入三期，地面建设将全面展开。为使项目20xx年顺利转入试生产阶段，我们将在20xx年着手开展生产经营模式探索工作。按照目前煤炭行业形势，如何实现生产即盈利是一个需要细细思考的问题。

一是要衡量好产量的规模效益，切实按照既定目标实现达产任务。

二是广泛调研同类型矿井经营模式，建立符合龙王沟项目实际的管理模式。

三是在煤业公司指导下确立企业定额，科学合理制定薪资标准及考核标准，确保人工成本合理可行。

此外，为使“增收节支、降本增效”活动得到全面贯彻落实，国源公司在基础管理上仍需继续完善各项制度建设，向管理要效益；仍需紧抓资金管理，做好资金调度使用，着力降低三项费用。

“增收节支、降本增效”是企业经营管理的一项长期工作，国源公司将在以往基础上，突出重点，强化专项，不断创新创效，力争取得更大成效！

专项活动总结【篇2】

为贯彻落实铁道部《关于深化铁路施工安全专项整治活动的'通知》(铁建设函[20xx]234号)和精伊霍铁路建设指挥部《关于在精伊霍铁路全线开展施工安全专项整治的通知》(乌铁精伊霍[20xx]23号)文件精神，加强施工安全管理，切实做好建设项目施工安全专项整治工作，我项目部自20xx年x月x日至20xx年x月x日在项目部范围内开展了安全专项整治活动。活动要求高度重视施工安全工作，必须把施工安全专项整治活动作为当前施工管理头等大事抓细抓实，坚决遏制施工安全事故，现将活动具体工作总结如下：

一、项目部成立施工安全专项整治工作领导小组

组 长：

副组长：

组 员：

二、为深化铁路工程施工安全专项整治，我们将活动分四个阶段进行。

第一阶段：4月x日—4月x日，学习动员布置及提高思想认识阶段。一是组织各作业队学习铁道部25号令《铁路建设工程质量管理规定》，铁道部卢春房副部长4月x日在铁路电视电话会议上的讲话;二是要求各队立即成立安全专项整治领导小组，加强组织领导，明确责任分工，制定本工点的安全专项整治工作方案，内容包括：整

治重点、工作目标、组织领导、实施步骤、具体措施等。20xx年x月x日，项目部经理石龙海组织各作业队队长、安全员、质检员等在项目部会议室进行了集体学习，深入讲解了本次活动的意义和重要性，通过这次学习提高了我们对安全工作的认识，安全工作重于泰山，我们要本着“预防为主、安全第一”的方针，切实开展安全专项整治活动。各作业队在4月x日—4月x日期间，组织工人进行了安全专项整治活动学习，项目部总工高嵩、安质部长向武参加了本次学习，这次学习取得了良好的效果，提高了工人的

第二阶段：5月x日—9月x日，开展自查、自纠、整治阶段。这次整治以施工用电安全、隧道突水、突泥、塌方、桥梁高处坠落及坍塌、爆炸物品管理为重点，主要目标是坚决杜绝设备安全的重大、大事故，以及有效预防和遏制隧道、特大桥和建筑施工等重点工程施工特大、重大责任伤亡事故。项目部对在建工程进行拉网式安全大检查，下大力气解决了安全责任制不健全、安全措施薄弱、安全设施投入不够、现场安全防护、监控监测和地质超前预报落实不力等突出问题，其中最主要的是检查现场安全措施和防护的执行和落实情况。经过这次专项整治活动，我们取得了很好的效果，消除了部分安全隐患，完善了安全管理体制，提高了安全管理水平，为全年安全目标的实现奠定了良好的基础。

第三阶段：10月x日—11月x日，全面检查阶段。项目部施工安全专项整治工作领导小组对各作业队安全专项整治完成情况进行了全面检查。一是重点检查施工项目是否严格执行各项安全规章制度，是否科学制定施工方案，建立完善的施工安全责任制，是否落实施工安全措施。二是检查隧道二次衬砌、仰拱施工是否及时并紧跟掌子面，光面爆破、喷锚的实际效果，防排水措施是否齐全等。三是检查桥梁和建筑施工是否按已批准的施工组织设计实施，高空作业安全控制等。四是检查施工现场爆破器材的储存、保管和使用管理等情况。经过这次检查，发现工地各项安全管理工作还存在薄弱环节，安全措施落实还不到位，需要在今后的工作中继续贯彻本次活动精神，对安全工作常抓不懈，将本次活动落实到实处。

第四阶段：11月x日—12月x日，总结评价阶段。项目部在活动结束后对开展安全专项整治活动进行了认真总结，提出了深化和完善施工安全管理的措施和意见，具体措施如下：

1、加深对安全生产重要性的认识，认真落实各级安全生产责任制。安全生产问题，事关人民群众的生命财产安全，事关社会稳定大局。我们对此要高度重视，努力减少和排除各种重大事故隐患，切实把有关安全生产的各项工作落到实处，务必加深对新形势下做好安全生产工作重要性的认识，增强法制观念，扎扎实实抓好各项落实工作。

2、进一步做好安全生产管理的基础工作，切实加强安全生产的规范化、制度化管理

(1)、以人为本，狠抓安全培训教育，努力提高全员安全素质

(2)、积极开展文明工地创建活动，提高施工现场安全生产管理水平

(3)、指导和督促作业队认真做好安全生产工作

(4)、加强督促落实各项安全制度和措施

(5)、积极推行建筑业意外伤害保险工作，分散企业风险，维护职工合法权益。

(6)、加快应急救援体系建设，做好重大危险源的检查登记工作，适时修订应急救援预案，充分利用现有资源，建立具有快速反应能力的救援队伍，增强抢险救援能力。

3、针对实际，有重点地开展安全专项治理

一是开展预防隧道塌方、突水、突泥、防爆、安全用电、火工品使用等的安全专项治理。

二是开展防高处坠落专项治理。针对我标段桥墩比较高的现象，我项目部专门下发了高空作业安全作业指导书，提出了切实防止高处坠落事故发生的措施。对每个现场进行逐一清理检查，从“三宝”、“四口”、“五临边”的安全防护入手，确保安全设施和各项措施，努力减少高处坠落事故的发生。

三是针对夏季高温和灾害性天气集中的特点，我项目部专门发出《关于做好夏季施工安全生产工作的通知》，要求各作业队针对夏季高温和灾害性天气较多的实际，进一步加强现场管理，注意做好防汛、防雷、防地质灾害工作，加强对基坑支护、大型机械、临时工棚、炸药库等的检查，同时做好生活保障，减少事故诱因，消除事故隐患。 施工安全关系重大，我们要坚持“安全第一、预防为主”安全管理方针，坚持“安全就是效益”的观念，认真履行领导和管理职责，以施工安全专项整治为契机，提高认识，加强领导，全面落实铁道部和建设指挥部关于开展施工安全专项整治工作的统一部署，确保施工安全专项整治达到预期目的、取得实效，努力实现施工安全形势持续稳定。

专项活动总结【篇3】

一、乱请假问题：可请可不请的也要请，可长可短的尽量请长假；请假不走程序，电话请假；请假不安排课程，甚至导致空堂。四月份请假的老师有10人，最多的超过24小时。

整治方案：思想到位，请假不是福利，不是必须，请假会给学校工作造成无序，会给学生学业带来影响，不是万不得已是不能请假的，不能因为私事而影响工作；制度到位，请假走程序，收回行政一天请假批准权，请假先写请假条，附自己提前安排的代课表，找校长签后交与当天值日行政，三天以上假直接到中心学校请假，具体制定请办公室修改后张贴；奖罚到位，因为请假造成的空堂将严惩不殆，6月份全勤公用经费奖励20元。

2.不签到，不坐班，坐班做与工作无关的事。

整治方案：认识到位，签到坐班制是保证学校开展正常工作的基础，是前提，也是每个工作人员的义务。目前xx市啄木鸟在行动，就是专门拍摄此项行为的。制度到位，行政查班要实，记录要细，王辰清算要准。认真区分早晚两个到是缺签还是请假，认真区分坐班不是点到，切实杜绝坐班玩游戏，打毛线等行为。本周校长参与查班。

3.办公室脏乱问题，办公桌上不整洁，杂物多；地面有时无人扫，开水无人烧。

整治方案：加强“人人为我，我为人人”的道德修养，尽心尽职做好值日工作。彻底清除办公室的杂物，整理自己的桌面 。

二、学生方面：随地丢垃圾，厕所随地大小便；教室、包干区出现卫生死角，主要有综合楼一楼和顶楼楼梯间，四年级旁边，厨房后面，宿舍楼的卫生间的黄斑与走廊上滴落的油漆，厕所周边的杂草，水泥地面的沙石骨屑等；早上过早到校，晚上过晚离校，早上过早到校做激烈运动影响一天学习，晚上过晚在校容易滋生搞破坏，男女同学交往过密等行为；带早点到校，粉汤乱倒，带手机入校，上课乱玩；功能教室搞破坏，乱涂乱画，乱画乱刻，乱扔垃圾等。

1.宣传发动，宣传内容：

（1）彻底打扫教室、包干区；

(2) 彻底维护好功能教室卫生；

（3）严禁携带手机进入校园；

（4）严禁抄袭作业；

（5）严禁乱丢垃圾；

（6）严禁践踏草坪，折损花草；

（7）严禁损坏公物；

（8）严禁打架斗殴；

（9）严禁夜晚串门，夜不归宿；

（10）严禁小偷小摸，搞破坏。

宣传时间：周二下午安全课组织主题班会学习，行政晨会强调学习。

（1）安排一次全校彻底的大扫除，包括教室屋顶的蜘蛛网，门上的脚印，花草及桌凳的摆放，教室杂物的清除，垃圾桶的清洗等。标准要高，评比要细，人人参与，大扫除另行安排。

（2）组织几次专门的收缴手机行动；行政查班时要注意清缴手机，游戏机，扑克牌，注意进室内查功能教室上课情况；

（3）组织学生彻查早上6点40之前到校，晚上5点40尚未离校，带米粉到校吃的情况；

（1）加强《功能教室管理制度》的宣传管理力度；

（2）加强《教师考勤制度》的学习宣传管理工作；

（3）加强卫生死角的管理，政教处根据包干区合理安排水泥的清扫任务，每周一次，安排在周一例会时进行，要求清除沙石，学生会课后进行检查；充分利用小学部的劳技课，四年级一周一次捡门口的垃圾，清扫路面，五年级扯教学楼前后的大草，六（1）班厨房周边的花坛除草，六（2）班宿舍楼周边的花坛除草。

专项活动总结【篇4】

为认真贯彻落实仪食安办发10号文件精神，我乡高度重视校园安全工作，结合文件要求对学校、校园周边进行了食品安全隐患排查及整治，现将工作开展情况总结如下：

一、高度重视，精心布置

乡组织召开了专项整治会议，对专项整治工作做了具体安排，明确和落实了工作任务、范围、重点，充分认识了此项目活动的重要性和责任感。成立了乡食品安办、安全办、综治办为成员的专项整治工作小组，确保了此次活动高效有序开展。

二、突出重点，监督到位

根据文件精神和要求，专项整治小组重点检查了双盘乡小学、双盘乡敬老院、政府机关等单位食堂及周边饮食店卫生许可证、从业人员健康持证情况、食品及原材料质量情况，主要检查索证资料、标签标识及感观质量、餐饮单位卫生情况，餐具消毒设施设备及消毒工作的落实情况。核查了学校周边食品副食店的食品流通经营条件，从业人员健康证明，全面清除质量不合格及过期食品，确保此次专项整治工作取得成效。

三、隐患问题，及时整治

此次专项整治工作中，检查出学校周边副食店或多或少存在一些问题，如产品摆放未分类，清洁状况不佳，未建立进、退货台账等，整治工作组责令业主立即整改。已得到改善。

四、建立机制，确保长效

由于食品安全直接关系群众的身体健康和生命安全，也为了使这次专项整治工作取得成果能够长效，我们借这次活动建立了多部门联动，定期或不定期的检查制度，及时发现和清除卫生安全隐患，同时加大了宣传力度，使食品安全检查工作深入人心，努力营造一个学校周边饮食摊点卫生安全的良好局面。

专项活动总结【篇5】

加油专项活动总结

今年是不寻常的一年，新冠肺炎疫情在全球范围内肆虐，给全球经济造成了巨大的冲击。面对如此严峻的形势，提振经济成了一个刻不容缓的任务。为了鼓励经济恢复和发展，各级政府纷纷推出了相关措施和政策。其中之一就是加油专项活动。

加油专项活动是指政府鼓励市民购买汽车的活动。当汽车销售达到一定量级时，政府将为购车者提供相应的补贴和优惠。这个活动一经推出，立即受到大众热烈关注和积极参与。活动期间，许多汽车销售商户也积极协助政府宣传策划，给予购车者更多的优惠和服务，提高活动的参与度和成功率。

在加油专项活动的背后，不仅仅是对经济的提振，更体现了政府的智慧和勇气。在这个时期，政府正视经济的短暂困难，坚信经济仍然是发展的基础。因此，政府积极出台相关政策，鼓励市民积极参与。这样一来，不仅可以刺激经济增长，更可以让社会各界共同团结，克服困难，展现出人民的顽强意志和生命力。

作为一名普通市民，在加油专项活动期间，我也获益良多。首先，活动期间，汽车零售商户推出了许多优惠活动，让我在购买车辆时可以享受更多的实惠。其次，政府的财政安排也给予了我一定的帮助。在购车时，我可以通过政府提供的财政补贴得到一定的优惠，这让我在购车时感到很划算。

在加油专项活动期间，我还发现许多人开始购买电动汽车。这些车辆具有节能环保的特性，符合现代人的理念和普遍认知。这也从侧面反映了政府推行的绿色出行政策是非常成功的。事实上，在我周围，已经越来越多的人选择了环保出行方式。这些车辆相对传统的燃油车来说，也更加安全可靠，更加能够适应未来社会的发展趋势。

随着时间的推移，加油专项活动已经圆满落幕。但是，它所传递的信息和意义，在当下和未来仍然是谔谔不绝的。我们要发挥出自己的力量，支持政府的各项政策，积极参与到促进经济发展的事业中去。只有这样，我们的社会才能不断发展，创造出更加美好、更加幸福的生活。

专项活动总结【篇6】

人力资源社会保障部与中国残联19日召开就业援助工作座谈会，正式启动全国2016年就业援助月活动。本次活动主题是“就业帮扶、真情相助”，目标是“宣传到位、走访到位、帮扶到位”。人力资源社会保障部副部长信长星，中国残疾人联合会副理事长程凯出席座谈会并讲话。

信长星指出，做好就业困难人员就业服务工作，是落实中央关于守牢民生底线基本要求的`重要内容，各级人力资源社会保障部门要把就业援助工作摆在重要位置，活动期间要集中开展服务，并在总结就业援助月活动经验做法的基础上，建立常规化、长效化的就业援助工作机制，实现对就业困难人员的动态帮扶、精准帮扶。

信长星要求，搞好就业援助月活动，一是要落实和完善帮扶政策，地方要在细化政策、整合政策、发挥政策综合效应以及宣传政策上下功夫；二是要摸清就业困难人员基本情况、就业意愿，针对其具体困难，提供“一对一”就业指导，量身定制个性化帮扶措施。三是要营造良好氛围，形成有效机制，动员社会各方面力量支持和参与援助月活动。

他强调，基层就业服务机构要适应新情况，有效运用互联网+等新手段，创新服务方式，提升服务水平，改进工作方法，更好地为就业困难人员服务。

程凯要求，各级残疾人就业服务机构要加强与人力资源社会保障部门合作，积极参与就业援助月活动，要发挥自身优势，做好残疾人就业状况调查摸底，确定帮扶对象。要在真情扶助上下功夫，走到未就业残疾人身边，想方设法确保活动取得实效。要积累经验，完善制度，形成残疾人就业援助长效机制。

活动期间，全国各级公共就业人才服务机构和残疾人就业服务机构将对辖区内符合条件的就业困难人员、残疾登记失业人员等援助对象开展上门走访，摸清人员底数和实际情况；进行实名登记，掌握就业需求；根据不同对象分别提供岗位信息、技能培训、创业扶持等有针对性的就业援助。在此基础上，开展跟踪问效，搞好后续援助服务。

中国经济网记者了解到，近10多年来，各地认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署，建立了日常援助和集中援助相结合、定期援助与不定期援助相结合的就业援助制度，帮助1700多万就业困难人员实现了就业。特别是在每年元旦、春节期间开展就业援助月活动，集中力量帮助就业困难人员实现就业、稳定就业，已经成为全国公共就业人才服务机构对各类就业困难人员提供帮助和服务的一个品牌项目，取得了良好的社会效果。

专项活动总结【篇7】

寒假前，市教育局专题部署，组织全市中小学、幼儿园学生及家长，参加中国教育学会主办的“20xx年全国中小学生和幼儿平安寒假专项作业”活动。目前活动结束，据活动网站反馈，我市68473名中小学、幼儿园学生和家长一起通过网络和手机参加了活动，参加人数列全省第九位。

活动以“提高防骗能力，确保人身安全”为主题，旨在提高学生和家长应对各种诈骗的意识和能力，同时对交通、消防、燃放烟花爆竹等寒假易发生的安全事故进行警示教育。对没有上网条件的学生，要求学校寒假前下载资料，提前进行安全教育。通过参加活动提高了学生家长的安全监管意识和能力，增强了学生的安全防范意识和自救自护能力，达到了预防和减少学生寒期安全事故的发生，使学生度过一个平安、快乐的假期目的。

开学后各学校对学生进行了统一测试，了解学生对专项作业安全知识的掌握情况，巩固安全教育成果，通过调查问卷，了解学校安全教育工作的整体情况和薄弱环节，加强管理和改进。

专项活动总结【篇8】

8月24日下午，XX镇中心幼儿园召集全体教师，扎实开展了一场作风纪律问题自查自纠整改活动。园领导根据潼教办《关于在教育系统开展干部教师作风的问题自查整改工作实施方案》(潼教办〔20xx〕96号)要求，对全园教师作风的问题自查整改工作进行安排部署。

高度重视，加强领导

8月25日上午园长组织全园教师学习上级文件，并根据本园实际情况制定《XX镇中心幼儿园教师作风自查自纠整改活动实施方案》。通过文件及实施方案的学习，教师认真反思自己，并针对自己存在的问题撰写一份自查报告。

集中讨论，谈心谈话，共同进步

8月25日下午，园长带领全体教师进行了讨论活动。教师们根据自身的工作纷纷发言，展开了广泛的交流和热烈的讨论。通过此次讨论活动，使全体教师在思想上有了一次大的提升，要坚决拥护党的绝对领导，不忘初心，牢记使命，立足本职，无私奉献，在平凡的岗位上干出不平凡的成绩。

扎实整改，不走过场

在学习讨论的基础上，学校还组织教师，深入开展自查自纠活动，并根据查找出的问题、要求教师列出问题清单、制定整改措施，写出剖析整改材料;做到明确整改重点、确定整改时限、落实整改职责、突出整改效果。

专项活动总结【篇9】

根据上级有关文件要求，我单位结合自身工作实际，自五月中旬以来，在全系统范围内集中开展安全生产专项整治活动，取得了良好成效。现将具体情况总结如下。

一、加大安全宣传和教育力度，营造良好的安全生产氛围

根据我单位专项整治活动实施方案，采取多种形式，加大对安全生产法律法规的宣传，通过发放宣传资料、书写标语等形式对员工进行安全宣传和教育。通过并总结分析近期发生的人身伤亡事故案例，找出问题所在，对全员进行教育，起到了良好的安全警示作用。组织专业人员对员工进行专业技能培训，提高工人的专业技能和业务素质。通过将近半个月的安全宣传和教育，在全单位形成了一种“人人重视安全”的良好氛围。

二、深入一线，严格检查，加强整改

我单位加大安全整治工作力度，由单位主要领导、分管领导带队实行一线督导排查，通过与施工单位项目部及分部干部、架子队长进行交流谈心，全面掌握了施工现场存在的惯性与突出的安全问题，溯本求源，通过对问题认真归类分析，明确责任，制定措施，积极落实，确保了安全生产专项整治收到实效。

三、加强组织和领导，提高安全防范意识

为确保此次活动扎实有效开展，我单位成立了由陶叶平指挥长任组长、各总工任副组长、其他各部门负责人为组员的安全生产专项整治工作领导小组，加强对此项活动的组织和领导。各单位均成立了由主要领导任组长的劳动安全专项整治工作领导小组，围绕着安全风险管理主线，对施工防护不到位、特种作业管理不到位、临时用电管理不到位、道路交通安全管理不到位、施工现场环境安全管理不到位以及易燃易爆物品安全管理不到位等方面的突出问题进行了重点整治，提高全员安全防范意识,保证施工期间的作业安全和人身安全，并认真召开总结会，总结经验，明确不足，不断完善施工安全方案，确保施工安全。

四、加强制度建设，扎实开展专项活动

我单位坚持对各工种的岗位责任制、作业标准、安全卡控等制度进行持续改进，以增强安全管理的针对性和可操作性。通过对本项目内的管理制度、专业技术标准、应急处置预案以及主要工种劳动安全岗位作业标准进行梳理分析，发现不完整完善之处，组织相关人员进行修订和完善，为施工人员提供最基本的安全准则。在整治过程中，我们把安全专项整治和安全生产大反思、安全意识教育相结合，以消除安全生产隐患为目标，对从事的安全生产的环境、设备、作业过程进行全面检查、纠正，切实做到了“五有”，即：整治有计划、活动有记录、查询有资料、问题有结果，考核有依据。同时坚持边检查，边整治的原则，对发现的问题严格定性，认真归类分析，明确责任，制定措施，及时解决，确保了专项整治收到实效。

五、严格落实责任追究制度

我单位按照分级管理、分级负责的原则，进一步明确各级干部和班组长在安全生产中的所处的地位、应负的责任和应达到的标准，按责考核、按标奖惩，形成了压力逐级传递，责任层层落实，管理步步为营的管理格局，提高了安全管理质量。对不认真履行监督管理职责，在施工过程前后未发现突出劳动安全问题或者发现问题不解决、危机劳动安全的隐患整治不到位，造成风险失控或者是发生事故，要严格按照有关规定追究主要负责人及其他相关责任人的责任。责任追究制度不断深化和落实，时时要求各级负责人能够重视自身的责任所在，不断增强自己的责任意识，切实做到实事求是、有责必问、有错必纠，教育和惩处相结合，为本单位的安全生产创造良好的环境，使安全管理工作更加规范高效的进行。

通过这次安全生产专项整治，使本单位从业人员的劳动安全意识、应急处置能力以及作业技能得到了明显的提升，同时也增强了各级责任人的安全责任意识，使本单位的安全管理制度体系更加的规范和完善。但是，当前安全生产所面临的形势扔烟不容乐观，我们要不断地反思工作中存在的问题，不断地改进各项工作中存在的不足，杜绝劳动人员轻伤及以上事故，实现劳动安全地全面受控 。

专项活动总结【篇10】

根据《深圳市水务局关于开展清理整改违法侵占河道专项行动的通知》（深水监察〔2017〕60号）文件的有关精神，我局对区管河道进行全面排查，建立了违法侵占区管河道台账，制定了区管河道清理整改计划和实施方案，并按照整改计划和实施方案开展各项工作。

为切实保障辖区河道行洪安全，根据有关法律法规，结合罗湖辖区河道中除市管河道外，多为流域面积小于10平方公里的小河流（此类河流尚未划定明确管理范围线）等实际情况，我局通过开展河道清障专项整治活动，严厉打击阻碍行洪的各类违法行为，清理影响行洪的障碍物，特别是位于河床内的各类障碍物，全面恢复河道流态，维护河道管理秩序，提高河道行洪能力，保障河道行洪顺畅和市民生命财产安全。主要做法为：结合深圳水库水源地拆违行动，密切与相关单位和部门进行沟通协调，对位于水源保护范围内影响行洪的“农家乐”及搭建的违法建筑协调有关部门进行拆除；开展专项执法检查，对实施影响河道行洪安全的违法行为及时进行制止，对影响行洪安全的障碍物设置单位或个人责令其限期整改，对逾期不改的进行严厉查处；加强所管河道的巡查和检查，组织开展河道垃圾的清理，做到“一日一清”，组织清除河道影响范围内的违章建筑、搭建的棚舍、树木、弃土弃渣等行洪障碍。经统计，通过多方努力，在实施河道日常监管过程中，我局本次行动累计清理河道影响范围内违规搭建板房、“农家乐”棚舍等违建680余平方米，违法种植2500余平方米。今后，为巩固整治成效，我局将进一步加大巡查监管力度，加强直管河道日常管养，对于在河道影响范围内发现新增违建，做到及时发现、及时制止、及时查处、及时清拆，确保河道行洪安全。

专项活动总结【篇11】

三违专项活动总结

近年来，随着经济的不断发展和城市化的不断推进，三违问题已经成为了我们面临的严峻现实。为了解决这个问题，我县积极开展了三违专项活动，旨在通过整治三违行为，提高全社会文明素质和公民文明意识，增强居民的法治观念和自觉遵守法律法规的自觉性，营造良好的社会风尚。现在，我来为大家介绍一下我们所开展的三违专项活动。

一、活动做法

1.制定了详细的计划

在开展三违专项活动之前，我县都制定了详细的计划和相关方案，明确了活动的工作内容、目标和计划，确保活动顺利开展。

2.开展了针对性的宣传教育

在开展活动之前，我们通过学校、商店、村委会、社区、党员示范区等多种方式对居民进行了针对性的宣传教育，包括如何正确的分类垃圾、如何正确的处理厨余垃圾、如何正确的投放垃圾等多个方面，确保全民都了解三违行为的负面影响以及违规行为的法律风险。

3.给予三违行为惩罚

针对有三违行为的居民，我们进行了惩罚。对于第一次被发现的三违行为，我们进行了口头警告；而重复性比较严重或拒不改正的，我们则进行了行政处罚。

4.组织志愿者进行巡查

为了确保活动的顺利开展，我们组织了众多志愿者进行巡查，确保居民的执行力及时有效。同时，为了解决居民生活中出现的实际问题，我们开展居民关爱活动，关心他们的困难和需求，让居民感受到社会的温暖。

二、活动成效

通过我们的不断努力，三违专项活动取得了显著的效果。

1.整治成效显著

在专项活动中，我们采取了多种方法来解决三违问题，包括宣传教育、惩罚和奖励等多种途径。在活动结束时的调查中，我们发现80%以上的居民都了解了垃圾分类政策，意识到了三违行为的危害，积极响应政府的号召，为创建文明城市做出了贡献。

2.公众意识提高

通过宣传教育，我们提高了公众对三违问题的认识和垃圾分类的意识，这促进了公众对环境保护的热情和全民文明素质的提高，有效地防止了三违行为的发生。

3.社会建设推进

通过这次专项活动，我们营造了一个宣传环保，规范生活的文化氛围，并进一步强化了全民对垃圾分类和环境保护的认识，在推进社会建设方面起到了积极的作用。

总之，通过这次三违专项活动，我们达到了意想不到的成效。三违问题已不再是一个孤立的问题，而是成为了全社会的共同任务，我们相信违章建筑、乱倒垃圾、乱穿、乱扔垃圾等三违问题将逐渐消除，成为一个美好、文明、规范的城市。

专项行动工作总结优选六篇

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专项行动工作总结 篇1

按照街道安委办的安排部署，我社区积极行动，紧密结合工作实际，强化危险化学品现场监督检查，深入开展专项整治，严厉打击辖区内危险化学品领域非法违法生产经营行为，进一步规范危险化学品安全生产经营秩序，取得了一定成效。现将“打非治违”专项行动工作总结如下：

（一）迅速行动，抓好“打非治违”专项行动的动员部署。

自“打非治违”专项行动开展以来，我社区高度重视，迅速采取一系列措施进行部署。

一是快速动员部署。召开了危险化学品“打非治违”专项行动会议，会议传达贯彻学习了有关文件和会议精神，分管领导对“打非治违”专项行动进行了专题部署。

二是精心制订方案。根据危险化学品安全工作实际，制定了切实可行的实施方案，明确了专项行动的工作目标、指导思想、整治重点、工作步骤和工作要求，将工作任务进行了细化分解，做到了任务明确，职责分明。

三是营造深厚氛围。我社区在辖区内张贴宣传标语，形成了浓厚的宣传氛围。

四是落实工作。为确保专项行动落实到实处，社区治安主任联合段警，组织检查工作，对辖区内不安全因素立即发整改通知书。

（二）突出重点，抓住“打非治违”专项行动的'关键环节。

根据安委办“打非治违”方案的共性问题和行业领域非法违法生产经营建设中较为突出问题和行为，对非法违法生产使用危险化学品进行了细化和规范，确定了无证或超许可范围生产危险化学品的；对全辖区的危险化学品按分类分级进行现场监督检查、排查各类非法违法、违规违章行为，发现危险化学品有非法违法、违规违章行为的，按照《危险化学品许可证条例》等法律法规严格进行了审查，督促企业改善安全生产条件、排查和治理安全隐患，提高安全水平。

（三）多管齐下，推进“打非治违”专项行动的深入开展。

一是与日常监督检查工作相结全。为严厉打击非法违法经营、储存、运输危险化学品行为，确保安全生产“打非治违”专项行动进一步深入开展，我社区将“打非治违”与五一劳动节、六一儿童节及端午节等重大节假日、敏感时段的危险化学品安全检查有机结合起来，对在检查中发现的非法违法行为，依据有关法律法规，予以严厉的惩处。

二是开展专项检查。结合各项专项整治活动，突出严厉打击非法违法经营、储存、运输危险化学品行动，对查处的问题，盯住不放，一抓到底。对辖区内不安定因素即刻发送整改通知书，要求立刻整改。在这次专项行动中，取得了一定的效果。

三是对安全隐患整改情况进行定期回访，重点复查，跟踪问效，形成监察“闭环”，切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。

专项行动工作总结 篇2

自7月15日我镇开展打击整治“两抢一盗”专项行动开展以来，镇委、镇政府高度重视，在区政法委、区公安分局的坚强领导下，在区综治委的精心指导下，全警动员，全警参战、因地制宜、多措并举在辖区开展了声势浩大的打击整治专项行动。通过加强领导，落实责任，突出重点，严密措施，群众反映强烈的突出治安问题得到明显好转，治安案件发案率明显下降，人民群众安全感显著增强。现将工作情况总结如下：

一、加强组织领导，精心安排部署

为加强对打击整治“两抢一盗”专项行动的领导，镇委、镇政府成立了以党委书记任组长，分管领导、派出所所长任副组长，司法、教育、工商、文化、卫生、规划等部门、单位的相关负责人为成员的打击整治工作领导小组，领导小组办公室设在派出所，具体负责整治工作情况收集、汇总、上报及监督检查工作。并制定了专项行动实施方案，明确了打击整治的指导思想、目标要求、工作步骤、方法措施和工作要求，在全镇构筑起“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，全警全力以赴的打击整治“两抢一盗”犯罪工作格局。同时，镇委、镇政府积极组织召开各相关单位主要负责人会、民警会，层层进行动员发动，统一了思想，提高了认识，增强了责任感和紧迫感，要求广大民警以饱满的精神、战斗的姿态，全身心投入到打击整治行动中来。在镇打击整治领导小组的统一领导下，各有关部门与派出所密切配合，协调联动，迅速开展了以打击重大、系列性、团伙性、跨区域“两抢”、入室盗窃犯罪为重点的集中整治行动。

二、明确整治任务，落实责任到位

这次专项行动分三个步骤开展，启动准备阶段，成立专项行动领导机构，确定工作方案和考核办法，组织开展“两抢”、入室盗窃犯罪线索摸排和梳理，摸清发案底数，全面掌握“两抢”、入室盗窃犯罪基本情况；集中整治阶段，以打击“两抢”、入室盗窃犯罪为重点，强化侦查攻坚工作，加强对重点地区、部位的整治，严密社会管控，加大追逃力度，突破一批重大案件，抓获一批逃犯；总结巩固阶段，组织开展考核总结工作，建立健全打防长效工作机制，结合打击工作，认真分析研究“两抢”、入室盗窃犯罪规律特点，针对防控漏洞和薄弱环节，提出有效的防控对策，全面落实整改措施，总结排查整治工作经验，巩固专项行动成果，着力推进整治工作常态化、制度化、规范化。在行动中，我镇认真梳理研究打击整治任务，层层分解任务目标，明确了派出所的牵头责任，并抽调精干力量组成专业队伍，同时，组织各综治成员单位和社会各方面力量广泛参与到打击整治“两抢一盗”专项行动中来。分管领导亲临一线，各单位协调配合，形成合力，严惩严治，促进了打击整治专项行动的有序推进，在短期内就取得了阶段性的成效，效果明显，社会反映良好。

三、加强法制宣传，强化隐患排查

为营造打击整治“两抢一盗”斗争氛围，专项行动期间，领导小组办公室充分利用各种资源和媒介，采取悬挂横幅、张贴公告等多种形式，集中宣传社会治安排查整治的法律法规、工作成果，先后发放宣传资料份，悬挂宣传横幅15幅，张贴公告份。组织群防群治人员，深入农村进行宣传，动员广大群众积极配合有关部门摸排治安问题、检举犯罪人员、揭发违法行为。通过公布举报电话，收集广大群众踊跃检举揭发“两抢一盗”违法犯罪人员投案自首的事例，形成了强大的宣传攻势，在全镇掀起打击整治“两抢一盗”行动高潮。在加强宣传的同时，我镇坚持“乡不漏村、村不漏户、户不漏人”和“全面摸排、不留死角”的原则，采取横向到边、纵向到底的方式，组织开展大范围、大面积的地毯式摸排，确保不漏掉一个治安重点地区，不放过一个突出治安问题，切实把影响群众安全感的突出问题摸准摸实。特别是对重点排查社会治安复杂的城乡结合部、交通要道、娱乐场所、校园周边，以及社会治安问题突出的洗浴场所、小旅馆、网吧、电子游艺厅等场所、部位的排查工作，切实把治安混乱的区域、部位、场所摸清摸透。在排查工作中，共出动排查警力人次，车辆辆次，清理登记暂住人口人，清查旅馆家，出租房家，歌舞娱乐家。截止目前，派出所共接到群众举报各类线索条，通过群众举报破盗窃案件件，扒窃案件起。

四、摸清发案规律，开展集中整治

一是摸清发案规律。我镇充分发挥各部门各基层单位安保巡逻队伍的作用，组织各基层综治组织和内保组织干部摸清了近年来本镇“两抢一盗”案件发案情况、损失情况，并在日常走访调查工作中发现可疑车辆和人员，积极向公安部门提供线索。针对我镇“两抢一盗”发案规律，加强了对群众及单位的安全防范教育和指导工作。

二是加强治安巡逻防控。派出所积极发挥带头兵作用，组织专业队伍，加大对主要交通要道和车站等公共复杂场所、路段和部位的巡逻力度，加强对党政机关、金融部门、校园、企事业单位等重点单位的安全防范工作和上下班巡逻布控工作，切实了增强人民群众的安全感。针对我镇农贸市场电动车及摩托车停放混乱的问题，派出所协同工商管理部门和有关村，规范市场秩序，交警部门设立专人看护的停车场，有效遏制了盗窃机动车及非机动车案件的发生。

三是坚持打防管控相结合。以情报信息为主导，打团伙、打系列、打流窜，全力攻坚克难。加强社会面的控制，健全快速反应机制，加强巡防工作，加强街面、路面的.见警率、盘查率，加大对“三无一遮挡”等车辆和可疑人员的盘查检查力度。加强对二手机、金银首饰加工点和废品收购站等场所和行业的管理工作，加强对外来流动人员和出租房屋、中小旅馆的管控。加强对内部单位财务室和银行营业场所、金银首饰店等重点行业、场所的安全防范监督指导。

四是严厉打击违法犯罪活动。派出所摸清了“两抢一盗”在逃人员，有针对性地开展集中打击整治工作，采取设卡堵截、重点抓捕等有效措施，抓获了一批“两抢一盗”犯罪分子及团伙。自开展集中整治专项行动以来，共出动警力人次，警车辆次，查扣机动车辆，摩托车辆，审查嫌疑人人，抓获嫌疑人名，均被行政拘留，整治工作初见成效。通过集中整治行动的开展，有力打击了“两抢一盗”违法犯罪行为，进一步净化了我镇社会环境，受到了广大群众的一致好评。

在集中打击整治工作，我镇虽然做了大量工作，取得了一定成效，但是离上级领导的要求和广大群众的期望还有差距。下步，我们将认真研究“两抢一盗”违法犯罪行为的特点和规律，积极建立打击“两抢一盗”的长效机制。一是强化打防并举战略。针对重点整治地区违法犯罪规律特点，要加强对重点整治地区的出租房、行业场所、闲置房、外来流动人口及特殊人群的监管工作，严密防范、严厉打击抢劫、盗窃、扒窃等违法犯罪活动。二是强化治安防控体系建设。要牢固树立“打防结合，预防为主”的思想，多策并举，多管齐下，综合治理，加大对学校、幼儿园、企业事业单位内部安全检查,全面加强值班、门卫制度、内部安全管理措施和人防、物防、技防等措施的检查和落实。同时，积极建立健全治安防控社会化管理机制，在重点地区、重点场所、重点路段和复杂场所组建专群结合的巡护队伍、投入巡防力量，增强群众见警率，提高群众安全感。三是健全完善奖惩机制。要把不发生形成社会热点的“两抢一盗”多发性犯罪作为年度硬性工作指标，列为绩效考核的重要内容，要求各单位全面落实打、防、控责任，工作中，严格实行“台账化”管理，对打掉的系列“两抢一盗”案件，进行通报表彰，激励先进，鞭策后进。对因领导不重视、责任不落实、工作不到位导致“两抢一盗”犯罪等突出治安问题得不到有效整治的，以及辖区案件高发、群众反映强烈的，严肃追究单位负责人及相关人员的责任，以进一步增强人民群众的安全感，切实维护社会和谐稳定。

专项行动工作总结 篇3

一、领导重视，精心安排

镇党委政府高度重视，将此项工作纳入重点工作。

一是成立了以镇党委书记为组长，镇长为第一副组长，各分管领导为副组长，各办（所）负责人、各村（社区）书记为成员的“尊重生命关爱家庭”防范“民转刑”命案专项行动工作领导小组，研究制定了《x湖镇“尊重生命关爱家庭”防范“民转刑”命案专项行动方案》；

二是召开“尊重生命关爱家庭”防范“民转刑”命案专项行动工作部署会，明确分工，落实责任，确保专项行动顺利进行。

二、加强法治宣传

利用坝坝会、文化下乡、网上民生信箱、微信、微博等多种形式，通过“民转刑”典型案例和“以案说法”等方式向群众普及婚姻家庭、土地权属、人身损害赔偿等方面的法律法规，推动广大群众学法、知法、守法、用法，促进基层社会形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治良序。加强对群众的法律服务工作，充分发挥法律顾问的作用，为符合法律援助条件的群众提供法律援助。充分发挥各级条件委员会的作用，深入基层开展矛盾纠纷排解，切实把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。

三、强化源头治理，全力维护社会稳定

（一）加强矛盾纠纷排查调处。

按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，强化工作责任，重点围绕婚姻、家庭、邻里、边界、农村集体土地征用流转、国有土地上房屋拆迁、土地山林水利资源权属、村务管理、劳动社保、医疗卫生、行政执法、特殊人群管控、经济和金融借贷等矛盾纠纷，开展拉网式排查，做到命案隐患及时发现并有效化解，同时做好跟踪回访工作，做到案结事了，不留死角。通过排查化解矛盾纠纷，理顺群众情绪，消除不稳定因素，最大限度防范和减少“民转刑”命案的发生。

（二）加强特殊人群管理工作。

一是加强对流动人口矛盾纠纷排查，引导流动人口依法合理解决矛盾纠纷，全面掌握各区域可能引发的“民转刑”案件苗头隐患，保障流动人口的合法权益；

二是加强对刑满释放人员、社区矫正人员、严重精神障碍患者、吸毒人员的进行走访，实时掌握特殊人群所需，让群其有“可倾诉”渠道。

三是对邪教人员进行走访帮扶，从心理上进行思想教育，引导其改变思想，回归正常生活，防止因家庭矛盾产生命案。

（三）完善调解组织充实调解队伍。

重新调整和推选补齐人民调解员，注入了人民调解力量的活力，进一步完善我镇五老调解组织，不断提高化解社会矛盾纠纷的能力和水平，有效防范化解矛盾纠纷，防止因矛盾上升为刑事命案；同时，成立xx后女子法律援助服务队，对妇女儿童提供法律援助，避免因婚姻家庭矛盾而发生刑事案件。

四、取得的成效及下一步打算

通过“尊重生命关爱家庭”防范“民转刑”命案专项行动进一步提升了群众法律意识，让群众懂得用法律保护自己，进一步畅通了群众解决矛盾纠纷的途径，截止目前，我镇未发生一起“民转刑”案件，全力维护了我镇社会秩序和谐稳定。虽然我镇未发生“民转刑”案件，但也存在一定的不足之处：

一是法治宣传教育不到位；二是矛盾纠纷调解水平有待提高；

三是社会治安防控体系还不够健全。

针对存在的问题，下一步，我镇将继续做好以下工作：

一是进一步强化责任担当，继续做好防范“民转刑”专项工作；

二是把法治宣传教育纳入日常工作，积极开展社会主义精神文明宣传教育，倡导良好乡风民俗，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态，共同建设平安x；

三是进一步健全矛盾纠纷排查化解机制，加大调解员业务培训力度，提高政治素质、业务能力和调解技巧；

四是进一步整合综治力量，充分发挥社区民警、村警、综治队员、网格员、平安志愿者的群防群治作用，真正从源头上预防和减少社会不稳定因素，有效防范“民转刑”案件的发生，为我镇各项事业的发展营造和谐稳定的社会环境。

专项行动工作总结 篇4

今年以来，我办按照根据县委、县政府对爱国卫生工作及巩固全县创卫成果的总体要求，对照全办20XX年度爱国卫生工作目标和工作计划，现总结如下：

一、加强领导，落实责任

XX办爱卫工作成立了以主要领导任组长的领导小组，做到有组织、有落实、有经费；目标任务层层分解、落实到人，与干部职工个人目标考评结合，做到奖惩逗硬；机关爱国卫生领导小组坚持实行统一管理分工负责制，领导小组下设的办公室负责爱国卫生日常工作，各股室日常工作由办公室统一安排，健全和完善县委XX办爱国卫生组织。

二、强化爱国卫生健康教育

围绕本年度爱国卫生中心工作，在全办范围内有针对性地开展了爱国卫生教育，通过悬挂宣传标语等方式开展形式多样的宣传活动；下发了消灭“四害”知识宣传资料；积极开展控烟宣传，全面实施公共场所禁止吸烟的规定。

三、制定了长期目标和年度计划

XX办根据机关工作实际，分别制定了加大宣传力度，爱国卫生工作深入人心；列入每年议事日程；全面消灭细菌滋生场所；

消灭机关卫生死角；巩固文明创建单位单位称号的长期目标和有组织领导，有人有经费，开展除四害活动；清理机关卫生死角；设立健康教育阵地，开展健康教育，人人受教育；设置健康专栏，开展各类卫生创建活动；配合业务部门加强疾病防控工作的年度计划，并努力实施。

四、加大投入，确保实效

XX办在确保无蝇、无蛆、无垢、无堵塞、基本无臭的前提下，加大维修和养护的投入，继续狠抓灭鼠、灭蝇、灭蟑螂、灭蚊达标成果的巩固，在全办统一开展了春秋两季灭鼠工作，并协调各机关和物业广泛发动干部和群众积极参与，群防群治，彻底清除“四害”孳生地，各项工作达到验收标准。

专项行动工作总结 篇5

历年来都很重视爱国卫生创建工作，采取灵活多样的工作形式，对机关大院卫生工作实行动态管理，跟踪检查，并于今年把创建卫生先进作为创建文明单位的基础工作联系在一起，要求卫生不达标的单位不能获得委级文明单位称号。现在委机关大院环境整洁美观，楼院规划合理，工作条件良好，工作秩序井然，树立了良好的形象。

一、统一认识，明确任务

由委办公室、财务局、委文明办、机关服务中心（局）、爱国卫生职能部门（爱卫办）多次联合发文，全面安排部署爱国卫生工作，强调全员树立“人人动手，从我做起，共建美好家园”的卫生责任意识，同时广泛宣传爱国卫生“一票否决权”的思想，让广大职工都知晓创建卫生先进单位是创建文明单位的基础和保证，教育引导各部门和职工积极开展创建卫生单位工作，形成全员参与，全员共创的局面。

二、组织健全，领导重视

为切实加强爱国卫生工作力度，创建卫生达标单位，以保障我委精神文明建设顺利实施，推动机关大院内爱国卫生工作的科学管理和提高卫生水平，成立了专门爱国卫生运动委员会，由委副主任**任组长，委办公室主任和机关服务中心（局）局长任副组长，财经）局负责人、规计局负责人、工会负责人为成员，由委员会全面部署各项爱国卫生工作方案，由爱卫办全面落实实施卫生工作责任制和各项创建活动。

三、制度健全，创建规范

年初爱卫办根据市卫生标准制定了相关的委机关大院创建爱国卫生先进单位实施方案，并督促机关大院内各部门制定并完善了相关行业的卫生制度，如机关食堂“卫生包干责任制”“操作间卫生制度”，大院物业“卫生分片包干制”“办公区域卫生制度”“公共区域卫生制度”，委属各部门“办公室清洁卫生责任制”等，同时在机关大院内长期坚持“周末卫生日”、“月末大扫除”和“爱国卫生月”制度，使爱卫工作有章可循。做到卫生工作经常化、制度化；办公区域无纸屑、无烟头、无积尘、无污垢、无痰迹、无蛛网，门窗净、桌椅净、地面净，各种用具摆放整齐；露天场所车辆摆放有序，无乱堆乱放现象；公共绿地无积水、无垃圾、无卫生死角。

四、齐抓并举，全员共创

（一）一年多来，我们严格按照地方爱卫部门的要求，全面落实爱国卫生运动，坚持贯彻执行《湖北省爱国卫生条例》规定。

（二）广泛开展宣传教育，增强爱卫意识，及时贯彻落实各有关爱国卫生运动的文件精神，提出“清洁武汉美化家园”的号召，要求广大职工做到“人人动手，从我做起，共建美好家园”，先后开展了春季灭鼠、预防禽流感、国际禁毒日、夏季灭蚊、预防艾滋病，共创两万平方公里“文明示范区”、冬季灭四害等宣传，在职工中广泛普及爱卫知识，养成良好卫生习惯，增强疾病防范意识，提高全员的爱国卫生意识。

（三）积极组织参加社会卫生公益活动。与专业灭害公司联系，今年三月、十一月全委春、冬季大灭鼠活动中，室内采用电猫、粘鼠胶定期灭鼠；七至十月夏季灭蚊活动面积覆盖机关大院各单位及公共）区域，面积达13万平方米，共灭蚊29次；历年来重视卫生大扫除制度，今年更将其纳入日常工作安排，每半月组织一次，常抓不懈，组织多种多样，周末卫生大扫除活动，“清洁武汉美化家园”活动，重大节日突击卫生，消灭卫生死角。同时保证室内和卫生区每日清扫一次，全天保洁

（四）按《湖北省爱国卫生条例》规定，机关大院内公厕为水冲式；垃圾通道为封闭式。

（五）根据武汉市单位卫生标准，制定本单位内卫生标准，由爱卫工作人员对照卫生标准对机关大院内各单位进行定期（每半月一次）巡视、检查，各办公区域和责任区内，发现问题及时通知各有关部门，限期整改。同时充分调动群众的监督作用，做到有举报，有通知，有整改，有效果。

专项行动工作总结 篇6

按照×××教育体育局《关于开展爱国卫生专项行动落实情况检查的通知》文件要求，根据xxx通20xx—97号《xxx教育体育局关于印发xxx教体系统推进爱国卫生专项行动实施方案的通知》文件要求，我校及时召开相关会议，组织全体师生学习上级相关文件和要求。以环境育人为宗旨，着重培养学生爱校园、讲卫生的良好习惯，大力推进校园常态化清洁消毒，杜绝校园出现“脏、乱、差”现象，全力打造我校教育校园环境干净、整洁、文明、卫生的良好形象，修订完善了《校园环境卫生管理制度》，对全体师生发起了《爱国卫生运动倡议书》。结合学校实际，将我校爱卫行动工作作如下汇报：

一、基本情况

全镇现有义务教育阶段小学学校共19所，其中完全小学18所，教学点3所；现有在校小学生5460人（卡户2090人），在职专任教师263人。

目前共有12所公民办幼儿园，其中包含3所公办幼儿园，9所民办幼儿园，另设有11个附设学前班。20xx年春季学期有在园教职工总数71人，在园幼儿数为1820人，全镇学前教育毛入园（班）率75%。

二、爱国卫生专项行动工作

（一）从我做起，主动参与环境治理。

1.开展裸露垃圾消除行动。全面消除学校环境中的裸露垃圾、卫生死角，办公区域和校园内垃圾容器覆盖率达100%，扎实推进校园清洁制度化、常态化，所有属地区域内垃圾不得长期堆放，必须及时清理、转运到指定的垃圾堆放点堆放。公共区域的卫生至少每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘飞扬，做到地面无垃圾、无积水、无死角，墙面、展板无污迹、无灰尘、无蜘蛛网，护栏干净无灰尘，卫生工具整齐放置，窗明几净，告别“脏、乱、差”现象。

2.通过环境育人，携手创建美丽校园。爱护公共设施、别乱涂乱画，杜绝不健康的厕所、课桌文化；不踩踏草坪，别攀折树枝，对工作和生活过程中产生的垃圾及时处理；及时灭蝇、灭蚊、灭鼠，清除异味保持校园环境空气清新，防止疾病传播，努力创建舒适安全健康的生活工作环境

（二）开展学校（幼儿园）厕所达标行动。由总务处督促各学校持续推进“厕所革命”，指导学校做好规划，在规定时限内全面消除学校旱厕，大力推进学校卫生厕所标准化建设，建立完备的管理制度，落实厕所保洁、消毒、运行维护措施，达到“四净三无两通一明”（地面净、墙面净、蹬位净、周边净，无溢流、无蚊蝇、无臭味，通水、通电，灯明）标准。我校辖区内所有公办学校均完成旱厕改造，目前都已改造为水冲厕。

（三）洗手设施全配套专项行动。我校按照“因地制宜、科学合理、方便使用”原则，在学校出入口、教学楼、食堂、运动场、厕所、办公楼等公共区域配置洗手设施，并在醒目位置设置洗手引导标识牌，张贴科学洗手宣传画，建立卫生保洁制度，实行定期清洗消毒，及时维护相关设施，确保洗手设施保持正常状态。根据要求，按每个水龙头服务人数不超过50个学生的标准，我校规划提升改造洗手设施71座，新建61座。

(四)完善学校食堂食品安全及餐饮具洁净行动。

1.学校落实食堂餐饮具清洗消毒制度，配备清洗消毒设施设备、明确岗位职责、加强从业人员培训，做到有人员、有制度、有设施、会操作，确保餐饮具严格清洗消毒后使用，餐饮具清洗消毒做到：不留残渣、不积水、不油滑，达到“光、洁、涩、干”效果。加强消毒后的保洁管理，消毒后的餐饮具入柜、密闭、不外露，防止消毒后的餐饮具被重新污染。要求学校营养办及中心学校班子挂片人员加大巡查力度，除监督学校食堂食材采购、保管的同时，也要把食堂管理、环境卫生、餐饮具消毒纳入常态化指导和督促范围。

2.严格执行“12345”过程管理，践行“六T”管理模式，特别是把食品安全作为工作的重中之重，确保食堂食品安全和资金安全。按时保质等质分餐，我镇所有小学均供应学生午餐，让学生中午能吃上热乎可口的饭菜，切实解决学校离家远的学生的生活困难。

3.食堂安全方面。各供餐学校将《食品经营许可证》悬挂在食堂内醒目位置。要求各种管理制度、加工流程装框上墙；食堂内分区标志明显、合理；食堂内严把“五防”，即防蝇、防尘、防虫、防鼠、防投毒；食堂做到24小时值班。要求备餐、供餐期间管理员不得离岗，要监管无间隙；操作间非食堂工作人员不得进入。

4.健全从业人员健康、培训制度。我校建立健全食堂从业人员健康档案管理，每学期组织一次食品安全知识培训，并每年组织一次健康体检，食堂从业人员进入厨房时，要求做到更衣、换鞋、洗手，上班期间，从业人员不佩戴饰物、涂指甲，厨房区域内严禁吸烟。

（五）全民参与，共建美丽校园。要求广大师生职员和家属积极履行义务和责任，以极大的热情，从每个家庭做起，从自己做起，从现在做起，从每一件小事做起，躯体力行。勇当爱国卫生社会监督员，积极监督举报脏、乱、差现象，主动劝阻制止身边出现的不文明不卫生的行为，以自己的行动教育他人、感染他人，使爱护环境卫生的意识深入人心，成为每个人的自觉行动。通过大家的共同参与，共同创造时时干净整洁、处处舒适宜人的校园环境，充分展示积极向上的精神风貌和健康文明校园形象。

（六）中心学校建立专项行动考核评价机制，制定考核办法，逐项量化考核。领导小组每周对各学校开展爱国卫生专项行动工作情况进行暗访或督导检查，对工作组织不力，推诿扯皮、工作滞后的学校及时督办整改，严肃追责问责。

（七）、疫情防控工作

1.xxxx学校成立了以校长为组长，全体班子、各村校校长为成员的疫情防控工作领导组，加强对疫情防控工作的领导。中心校各挂片领导分别到所分管学校进行开学准备工作检查，将疫情防控和开学准备工作相关工作责任落实到个人，确保开学工作做到井然有序，尽快步入正轨。

2.贯彻落实教育体育局有关疫情防控期间开学工作要求，全面落实校园疫情防控“十九个一”，根据上级相关要求和规定落实好其他疫情防控工作和学校安保维稳工作，工作到位，防控到位。

3.严格落实开学前全校师生员工健康状况调查统计，各校根据健康信息排查要求，采集师生健康信息，对师生员工健康状况进行研判，开学前统计好高中低风险人员，为安全开学做好充分准备。

4.提前储备好疫情防控所需消毒物品、体温计、口罩等物资保障，保障安全的校园饮用水、洗漱用水和灭菌消毒洗手液等。做好开学前校园清洁卫生、全面消毒等工作。

5.开展一次学校安全隐患大排查、大整治。排查工作做到全方位、全覆盖，不留死角，不留盲区，排查出来的问题要做到即查即改，对暂时无法整改的要填报校园安全隐患排查登记台账，落实整改时限、整改责任人，采取有效的防范措施，严防安全事故发生。

6.做好疫情防控期间的信息发布、新闻宣传，做好相关舆情宣传引导工作，掌握师生中的舆情动态，防止不必要的恐慌。

为了使校园环境更加清洁、美好、健康，我们将全体行动起来，共同参与整治环境卫生工作，真正做到“净化校园，美化环境”。全体师生都能将积极地响应学校号召，为净化、美化我们的校园贡献出一份自己的力量。

专项行动工作总结 篇7

近期各类企业复工复产，小商铺、小门店恢复营业，外来务工人员陆续返工，各类出租屋尤其是租房租住人员增多，零星亡人风险增加。为进一步加强疫情防控期间消防安全工作，强化社会面火灾防控，按照《x市双流区进一步加强近期社会面火灾防控专项整治工作实施方案》要求，结合我镇工作实际，决定从xxxx年x月起至x月在全镇集中开展社会面火灾防控专项整治工作，现将x月工作开展情况汇报如下：

一、领导重视，组织机构健全

为了保证x镇火灾防控专项整治工作全面有序地开展，我镇召开了会议，制定下发了《永安镇人民政府关于进一步加强近期社会面火灾防控专项整治工作实施方案》并成立了永安镇社会面火灾防控专项整治工作领导小组，镇长任小利担任组长，党委委员、消防安全分管领导冉臻及各副镇长担任副组长，各办公室负责人、驻镇各单位负责人、各村（社区）主任为成员。领导小组下设办公室，办公室设在综治办，郭桥负责统筹协调各项具体工作。

二、制定方案，加以落实

结合我镇实际，拟定了《永安镇人民政府关于进一步加强近期社会面火灾防控专项整治工作实施方案》，深入开展永安镇社会面火灾防控专项整治工作，防控工作主要是针对疫情期间各复工复产企业、九小场所及群众居家消防安全隐患的排查和消防安全知识的宣传，及时化解安全风险、消除安全隐患，不断提升消防安全管理水平，有效防范和坚决遏制重特大火灾事故发生，确保全镇火灾形势总体稳定。

三、加强消防隐患排查，杜绝火灾事故

社会面火灾防控专项整治工作开展期间由综治办、安办、统筹办、市场监督管理所、派出所组成检查小组对我镇范围内的重点场所、企业、住宅小区开展联合检查。重点针对检查对象的消防通道、消防器材、消防逃生示意图、电源线路是否老化、电瓶车停放等方面开展检查。共查处消防安全隐患xx起，要求立即整改xx起，限期整改x起。

四、消防安全宣传

为进一步普及消防安全知识，增强群众的消防安全意识，利用赶集天，组织消防安全宣传志愿者、网格员在政府对面开展春季消防安全宣传活动。发放消防安全宣传手册悬挂宣传横幅、摆放宣传展板，用一条条实用易懂的消防安全知识，丰富群众的安全知识和防范意识，将火灾事故控制在源头。

除设点宣传以外，不定期组织各村（社区）消防志愿者、消防安全大使、网格员将消防安全手册送到群众家中、手中。各住宅小区利用LED显示屏不定期滚动播放消防安全宣传标语，使消防安全宣传融入群众的生活，时刻提醒群众消防安全的重要。

工作开展期间的宣传，共发放各类消防安全宣传资料xxx余份，悬挂宣传横幅x幅，摆放宣传展板x个，通过这段时间的宣传活动，有力提升了广大群众的消防安全意识，营造了良好的消防宣传氛围。

五、消防安全演练

社会面火灾防控专项整治工作开展期间，根据近期森林火灾和复工企业增多的情况，我办组织相关办公室开展了森林火灾演练x次，企业消防安全演练x次：森林火灾演练共出动微型消防x辆、洒水车x辆、微型消防站队员、巡逻队员及护林人员xxx余人。以模拟发生森林火灾为背景，对火灾扑救中的火灾报警与应急响应、灭火力量集结、展开灭火行动和清理移交火场进行了连贯演示。演练现场，队员运用微型消防车灭火水枪、风力灭火机、二号扑火工具等扑火器具的配合、交叉使用方法，快速、安全、有序地进行了模拟扑救，并做好了安全撤离、余火清理、现场留守等后续工作。整个演习过程紧张有序，充分显示了微型消防站队员的快速反应能力和实战能力，演练达到了预期效果。

复工企业消防安全演练参加人员共xxx余人，出动消防车x辆，配备灭火器若干。演练开始，先由微型消防站队长对企业员工进行消防培训，具体讲解了消防安全的重要性和灭火器等消防器材的使用方法。然后安排员工进行现场实操灭火，为及时掌握灭火方法，员工们争先到现场拿起灭火器和消防水带按使用方法和讲解的灭火步骤进行实操灭火，参加演练的员工严肃认真，服从指挥，现场气氛十分热烈。

通过以上消防安全演练不仅提高队员检验各类森林消防装备的实战性能，而且有效增强了我镇森林火灾处置综合能力，有效的预防和扼制森林火灾的发生，确保我镇森林防火安全。使我镇企业员工火灾防范意识和灭火能力得到提高，全体员工对消防安全常识有了进一步的了解，对抗火灾的应变能力得到了提高。在利用厂区消防设施设备灭火消防演练过程中，也锻炼了企业负责人的组织能力、指挥能力和应变能力。

专项行动工作总结 篇8

今年的爱国卫生工作以迎接“国家卫生镇”复审为载体，并顺利通过了国家、自治区验收。主要做了：

1、是按照国家卫生城市的标准，进行了自查；

2、是制定下发了《“国家卫生镇”环境卫生集中整治实施方案》、《迎接“国家卫生镇”复验整改的具体要求》、《关于成立环境卫生联合执法检查组的通知》、《环境卫生联合执法检查实施方案》、《迎接全国爱卫会“国家卫生镇”复审工作实施方案》，并成立了由县四套班子主要领导担任组长、副组长的“环境卫生集中整治领导小组”和“环境卫生集中整治检查督导组”。按照“统一领导、条块结合、以块为主、各负其责”的原则开展工作，四套班子分管领导各管一块，各包一个社区或乡镇（场），遇到重大问题亲自解决和协调。把爱国卫生工作列入单位和领导岗位目标责任制的考核内容之一，强化各级领导的管理意识起到积极促进作用。

3、是召开了动员会，广泛发动群众，调动一切力量，按照守土有责、群防群治、齐抓共管的原则，在全县范围内大力开展爱国卫生运动，全面整治环境。

4、是开展了多期健康教育培训班，全面部署和规范各乡镇、各社区及各单位的健康教育工作。

5、是在充分调研的基础上，制定了“20xx年灭鼠工作安排”、“全县开展灭蚊蝇、灭蟑活动的通知”，开展了灭鼠、灭蚊蝇、灭蟑活动，目前市区大部分部门单位按照“四统一、三不漏”的原则，于4月21—25日开展了统一投药灭鼠工作，共投放灭鼠药物2.05吨。四是抽调卫生、工商、建设、农业、水利等部门20余人，组建了“环境卫生联合执法检查组”对各乡镇、县区机关企事业单位、街道、社区、个体工商户等单位进行了划片督查，对督查中发现的问题进行了及时整改，并在县广播电视台设立“环境卫生集中整治曝光台”，对整改不落实的单位进行通报。

6、是为深入开展创建活动，广泛发动各部门单位大力开展了第十八个爱国卫生月活动，进一步美化、洁化城乡环境，并举办了健康教育板报展和宣传咨询活动。六是积极推进农村改厕工作的顺利开展。