医院应急预案

医院应急预案集锦。

你知道如何制定一个能应对突发状况的有效对策吗？群策群力防震减灾，同心同德利国惠民，面对可能出现的灾害事故、紧急事件。应急预案需要充分考虑紧急时的反应速度，幼儿教师教育网的编辑找到这篇精品“医院应急预案”必定让您受益匪浅，希望我们的阅读之旅能够带来联想和思考激发我们心智的活力！

医院应急预案 篇1

医院防震应急预案

地震是一种自然灾害，常常带来巨大的破坏和伤害。特别是对于医院这样的重要公共设施而言，地震可能会导致病人和工作人员的伤亡，使医疗服务中断，给社会带来严重的影响。为了提前做好防震工作，保障医院在地震发生后能够正常运转和应对应急情况，医院应制定并完善防震应急预案。

一、应急预案编制

防震应急预案是医院为应对地震及其可能导致的灾害而制定的一系列措施和规定。医院应当成立地震应急预案编制小组，由医院领导牵头，包括卫生、消防、安全等相关职能部门的代表参与编制工作。预案编制需要充分调研和分析各类可能发生的灾情，制定科学合理的预案方案。

二、人员培训和演练

医院应定期对工作人员进行防震应急知识和技能培训，提高员工的应急意识和应对能力。特别是对医疗队伍中的医生、护士和其他专业人员，要加强防震急救技能的培训，以便能够在地震发生后高效、迅速地进行抢救和救治工作。医院还应定期组织演练活动，模拟地震发生的场景，检验应急预案的科学性和可行性。

三、设备和设施防震

医院应对各类重要设备和设施进行防震措施的加固工作。例如，手术室、急诊室、ICU等重要区域的墙体、天花板和地面应采用抗震钢结构材料，确保其在地震发生时能够安全稳固。医院还应加固各类管线和电缆，避免地震造成的触电和泄露等安全隐患。

四、灾后救援和服务

医院应建立起完善的灾后救援机制，对受伤的病人进行紧急救治。在地震发生后，医院应尽快启动应急预案，确保医疗服务的连续性和高效性。医院还应积极配合政府和其他应急机构的救援工作，提供各类资源和支持。

五、宣传和科普

为了提高公众对地震防震工作的认知，医院应积极参与地震防灾宣传和科普工作。通过各类途径和方式，向公众普及地震防震常识和自救互救技巧，增强公众的应急自救能力。医院还应与社区开展合作，组织开展地震演练和疏散演练活动，提高居民的防震意识和应对能力。

六、定期检查和评估

医院应定期对防震设施和应急预案进行检查和评估，确保其及时修缮和更新。医院还应积极参与相关机构的地震防控工作，及时了解地震预警和地震灾害信息，做好防震预案的动态调整和优化。

医院作为社会的救援中心和医疗服务提供者，必须加强自身的地震防震工作。只有建立起完善的应急预案体系，提高员工的应急意识和应对能力，加强设备和设施的抗震加固，才能在地震发生时做好救治和救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

医院应急预案 篇2

标题：制定并实施“医院液氧应急预案”

在医院，液氧是一个重要的医疗资源，用于为病房和手术室提供氧气，是医疗救治和手术不可或缺的一部分。然而，液氧的供应并非总是稳定的，可能会因为供应商的问题、设备的故障或者其他无法预计的情况而中断。鉴于液氧的重要性，医院必须制定并实施一项液氧应急预案，以确保在发生这些威胁时，仍能保证正常的派送和使用。

一个高效的“医院液氧应急预案”应该包含以下几个主要部分。

一、目标

明确预案的目标是为了在液氧供应中断时，可以通过其他可靠的来源或者方式供应氧气，以保障医院所有需要使用氧气的部门能够正常运行。

二、责任和职责

这一部分是描述各职能部门和人员在液氧应急预案中的主要职责和任务。例如，设备部门需要定期检查液氧储存设备，并及时维修或更换老旧或损坏的设备；采购部门需要确保有足够的液氧库存，并与多个供应商建立良好的合作关系，以防止单一供应商出现问题时无法及时供货；医疗部门则需要保证在液氧供应不足时，能合理分配并优先保证重症患者的氧气供应。

三、应急措施

这一部分应包含各种可能的液氧中断情况，例如设备故障、供应商突然无法供货、液氧泄露等，并制定相应的应对措施。例如，如果液氧泄露，在确认安全情况后，应马上启动应急供氧系统，并寻找专业人员修复液氧设备；如果供应商无法供货，应立即联系其他供应商，并启动备用液氧储存。

四、培训和演练

所有相关人员都应接受液氧应急预案的培训，以确保他们明白自己在应急情况下的职责和行动步骤。同时，医院还应定期进行液氧应急演练，以检验预案的实施效果和可能存在的问题。

五、预案的审查和更新

液氧应急预案不应是一成不变的，应该定期进行审查和更新，以适应医院的发展变化和可能出现的新威胁。

通过制定并实施一个液氧应急预案，医院可以在保证正常医疗工作的同时，有效应对液氧供应中断的可能情况，从而提高医院的应急处理能力，确保患者的安全和医疗质量。而这一切，都离不开整个医院团队的积极参与和共同努力。

医院液氧应急预案不仅仅是一张纸上的文字，更是一种工作方法和思维方式的转变。只有真正理解并运用这样的预案，我们才能在液氧供应发生问题时，做到泰然处之，照顾好每一位患者。

医院应急预案 篇3

医院防旱应急预案

随着全球气候变暖的趋势加剧，干旱现象在全球范围内频发。干旱不仅对农业生产和生活饮水造成了巨大影响，同时也给医院的日常运营带来了一系列的挑战。为了有效应对干旱的影响，医院必须制定一套科学的防旱应急预案。

一、紧急供水措施

水是医院日常运营中不可或缺的资源，防旱应急预案的首要任务是确保水资源的供应。在干旱来临之前，医院应制定供水预案，同时与当地水务局、供水公司建立紧密联系。在干旱期间，应根据医院的需水情况和水资源状况，采取合理有效的紧急供水措施。

1. 非必要的用水减少：医院应号召全体员工从源头开始节约用水，如减少冲洗次数、合理使用水龙头等。同时，应加大对患者、家属的宣传力度，鼓励他们在医院内也注意节约用水。

2. 水资源调配：医院应与当地政府和水务部门建立联系，及时了解水资源供应情况，灵活调配医院内的水资源。当出现医院内部供水紧张的情况时，可以通过转运水资源、购买紧急供水设备等方式来保障基本用水需求。

3. 污水回收利用：在干旱来临之前，医院应建立完善的污水处理系统，将污水进行处理，回收利用。对于符合标准的污水，可以通过净化处理后用于非饮用用途，如浇灌植物、清洗地面等。

二、设备运行保障

医院内有着大量的设备设施，正常运行是医院提供医疗服务的基础。在干旱期间，由于电力供应的不稳定或供水紧张，设备运行可能会受到一定的影响。为了保障设备的正常运行，医院应制定应急措施。

1. 设备监测：医院应实时监测关键设备的运行状况，特别是对于受到电力供应影响较大的设备，应设置备用电源，并定期对其进行检修和维护。

2. 供电保障：医院应与当地电力公司建立紧密联系，及时掌握供电情况。对于突发断电的情况，应设置应急发电设备，并对医院内的关键设备进行优先供电。

3. 设备维护：干旱期间，由于环境干燥，设备易出现故障。医院应加强设备的维护和保养工作，及时进行检修和更换关键部件，确保设备的长期稳定运行。

三、健康宣传和教育

干旱对人身体健康的影响不容忽视，医院应当积极开展健康宣传和教育工作，引导社会公众正确应对干旱的影响。

1. 干旱与健康：医院应利用各种宣传媒介，向公众普及干旱与健康的相关知识。如干旱环境下空气湿度下降，容易导致呼吸系统疾病发作，建议市民佩戴口罩；干燥的环境容易造成皮肤病，建议市民注意保湿等。

2. 饮水健康：干旱期间，地表水资源可能受到污染，医院应向市民普及饮水安全的知识，教育市民正确选择饮用水源。医院还应提供充足的饮用水供应，确保患者和员工的健康。

通过上述措施，医院能够有效应对干旱带来的挑战，保证其日常运营以及对患者的医疗服务的正常开展。同时，医院的防旱应急预案也应定期修订，与时俱进，以提高应对干旱的能力和水平。

医院应急预案 篇4

医院汛期应急预案

在汛期来临之际，作为社会稳定和人民生命安全的重要保障机构，医院必须做好应对汛期灾害的准备工作，制定和实施有效的应急预案。应急预案的目的是为了及时、有序地进行救援和救治工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

医院应成立具备丰富救援经验的应急搜救队伍。该队伍由专业人员组成，包括医生、护士和相关技术人员。他们必须经过严格的培训，熟悉各种救援设备的使用方法，掌握救治伤者的技巧和方法。同时，医院还应与当地消防、武警、民间救援组织等合作，形成多部门联动的应急救援机制。

医院应及时完善医疗资源储备，以应对突发的灾害。在汛期来临之前，医院应提前预订急需的医疗物资，比如血液制品、急救药品、医疗器械等。同时，医院还应制定储备物资的使用计划，合理配置各类物资，确保能够满足汛期大规模伤病患者的救治需求。

医院应确保通信设备和电力设施的正常运行。汛期天气多变，往往伴随着强烈的风雨，这对医院的通信设施和电力供应系统提出了更高的要求。在汛期到来前，医院应对通信设备和电力设施进行检修和维护，确保其正常运行。同时，医院还应准备备用的通信设备和发电机，以备不时之需。

医院应加强灾害预警和信息发布工作。医院可以与当地气象部门合作，及时了解天气预报和灾害预警信息，并据此制定相应的应急预案。同时，医院还应建立健全的信息发布机制，及时向社会公众发布救援和救治信息，提醒人们采取必要的防护措施。医院还应定期组织应急演练，以提高医护人员的应对能力和协作能力。

医院汛期应急预案的制定和实施不仅仅是一项技术工作，更是一项庄重的社会责任。通过有效的预案，医院能够更好地应对汛期灾害，及时救援伤病患者，保障人民的生命安全。这需要医院管理层的高度重视和全体医护人员的共同努力，希望每个医院都能不断完善和提升应急预案的水平，为人民群众的健康和安全做出应有的贡献。

医院应急预案 篇5

医院汛期应急预案

随着气候变化和环境的不断恶化，汛期洪水成为了一个全球性的问题。医院作为重要的公共设施，尤其在汛期面临着诸多挑战，因此编制一份完善的医院汛期应急预案显得尤为重要。本文将从多个方面详细阐述医院汛期应急预案的制定和执行。

医院应该在安全管理部门的指导下，组织制定医院汛期应急预案。这份预案应该由各科室的专家和相关人员共同参与制定，并且要结合当地实际情况进行细化。预案的制定应该包括以下几个方面：

一、汛期前的准备工作。医院应该加强对汛期的监测和预警，建立完善的信息收集和传递机制。同时，要加强医院建筑物和设备的巡查和维护，确保在汛期来临时的正常运行。医院还应提前储备药品、器材和食品等各种急需物资。

二、汛期期间的各项措施。在汛期来临时，医院应该根据不同的水位和灾情，采取相应的应对措施。例如，如果水位较低，可以适当增加医护人员的工作时间和数量，加强对患者的关怀和监护；如果水位较高，可能需要进行疏散工作，将患者转移到其他安全区域。医院还要加强对汛期感染病的防控，确保医护人员和患者的健康安全。

三、汛期后的恢复工作。汛期过后，医院需要进行相应的清理和修复工作。要对医院建筑物、设备和设施进行全面检查，确保安全和正常使用；要对受灾的医疗设备、药品和食品等进行清点和补充，保证物资的完备；要加强对患者和医护人员的心理疏导，确保他们能够顺利恢复工作和生活。

除了预案的制定，医院还需要定期进行演练和培训，提高医护人员的应急反应能力。演练可以通过模拟汛期的各种灾情，让医护人员进行应急处置，查漏补缺，提高响应能力。培训可以通过讲座、知识测试和实操操作等多种方式进行，使医护人员具备相关的知识和技能，提高自救和救援的能力，确保汛期应急工作的顺利进行。

医院汛期应急预案的执行需要有明确的责任单位和责任人，保证各项任务能够得到有效地落实。医院可以成立专门的应急指挥中心，由相关人员组成，负责统筹协调各项工作。指挥中心需要及时获取灾情信息，指挥救援和应急处置工作，并随时报告上级主管部门，保持良好的沟通和合作。

医院在汛期面临严峻的挑战，制定和执行一份完善的医院汛期应急预案至关重要。这份预案的制定需要综合考虑各方面的因素，确保能够针对不同的灾情采取相应的措施。同时，医院还需要定期进行演练和培训，提高应急反应能力。只有这样，医院在汛期时才能保证患者和医护人员的安全，顺利度过汛期的挑战。

医院应急预案 篇6

医院义诊活动应急预案

近年来，医院义诊活动在社会上受到了越来越多的关注和参与。作为医院与社会之间的桥梁，医院义诊活动旨在为贫困群众提供免费的医疗服务，帮助他们解决基本的健康问题。义诊活动中也存在一些应急情况，如突发疾病、突发事件等，如果没有应急预案的支持，将会对活动的顺利进行产生不利影响。因此，制定一份医院义诊活动应急预案，对于确保活动的安全进行具体有力的保障具有重要意义。

一、应急预案编制的重要性

医院义诊活动应急预案是一项关乎到义诊活动顺利进行的重要性保障。通过制定具体详细的应急预案，可以帮助医务人员在突发情况下迅速应对，保证活动的安全性和顺利进行。应急预案的编制利于形成统一的工作流程和规范，提高全体参与人员的防范意识和危机应对能力，保障医务人员和群众的安全。

二、医院义诊活动应急预案的编制内容

1.人员组织与协调：医院应明确义诊活动的组织者、组织架构和职责分工，确保有专门的人员负责整个活动的组织与协调工作。

2.应急设备准备：义诊活动应急预案中，需要明确医疗设备、急救药品和器材等应急物资的准备和储备情况。同时要对设备和药品的检查与维护工作进行规定，在活动过程中随时检查与补充，确保应急物资的充足。

3.突发事件处置：针对可能发生的事故和突发事件，预案中要进行具体详细的应急处置方案编制。包括人员疏散与安全撤离、医疗救治与急救处理等内容。同时，要做好与相关部门的联系与沟通，确保处理及时有效。

4.医疗人员应急培训：预案中还应明确医务人员的应急培训计划和内容。通过培训，提高医务人员的应急意识和应急处理能力，确保在应急情况下能够迅速有效地处置。

5.公众应急宣传与指导：针对参与义诊活动的群众，预案中要对突发事件的防范、自救互救等进行详细宣传和指导。通过宣传与指导，提高群众的应急意识和应急处理能力，减少事故发生后的人员伤亡。

三、医院义诊活动应急预案执行与评估

1.执行：医院应制定详细的预案执行流程和工作标准，确保在应急情况下预案能够得到及时启动和执行。同时，要建立健全的应急指挥机构和指挥系统，合理分工，确保指挥工作的连贯性和高效性。

2.评估：医院义诊活动应急预案的有效性需要通过实践进行评估。医院应定期组织模拟演练，评估预案的可行性和实施效果，及时修订和完善预案内容，提高应急响应能力。

医院义诊活动应急预案是确保活动安全进行的重要保障措施，编制一份详细具体且生动的预案将有助于在突发情况下迅速应对，并保障医务人员和群众的安全。医院应根据实际情况，制定相应的预案，同时定期进行演练和评估，保证预案的有效性和可操作性。只有如此，才能使医院义诊活动发挥出更大的社会效益和意义。

医院应急预案 篇7

医院汛期应急预案

随着气候变化，自然灾害也呈现出不可预测的趋势，洪涝灾害作为一种常见的自然灾害，给人们的生命财产造成了严重的威胁。而在洪涝灾害中，医院作为救治伤病和保障人们生命安全的重要场所，其应急预案显得尤为重要。本文将以“医院汛期应急预案”为题，详细、具体且生动地介绍医院在汛期应急救援工作中应该采取的措施，以确保医院在洪涝灾害中的正常运转。

一、应急准备工作

在汛期来临之前，医院需提前进行应急准备工作：

1. 定期检查和维护设备：医院应定期检查医疗设备和通讯设备的运行情况，并做好维护工作，以确保这些设备在灾害来临时能够正常使用。

2. 制定应急预案：医院应制定完善的应急预案，明确各部门在发生洪涝灾害时的职责分工，确保应急救援工作有条不紊地进行。

3. 建立医疗救援队伍：医院应建立一支医疗救援队伍，队伍成员应接受专业的培训，掌握应急救援技能和遇险自救互救知识。

二、应急预警机制

在医院内部，应建立起完善的应急预警机制：

1. 安装监测设备：医院应安装洪涝灾害监测设备，实时了解洪水的发展趋势和影响范围，以便及时做出决策。

2. 建立信息发布系统：医院应建立起快速传递信息的系统，包括网络、广播、电话等多种渠道，确保在洪涝灾害发生时，能及时向医院内部人员发布相关信息。

三、应急管理措施

在洪涝灾害来临时，医院应采取一系列应急管理措施：

1. 疏散转移人员：医院应根据危险程度，及时疏散转移院内的患者和工作人员，确保他们的生命安全。

2. 保证医疗供应：在灾害发生时，医院应确保医疗供应的稳定性，提前准备好急救药品、消毒用品等，并做好库存管理和补充工作，以满足灾后救援的需要。

3. 加强医疗救援：医院应组织医疗救援队伍，派出救援人员到受灾地区，提供紧急救援和医疗服务。

4. 建立医疗疫情监测机制：医院应建立起医疗疫情监测机制，及时掌握汛期灾害对人群健康的影响，以便及时采取相应的防控措施，防止疫情的扩散。

四、事后救援与恢复

洪涝灾害过后，医院需进行事后救援与恢复工作：

1. 记录汛期灾情：医院应及时记录汛期洪涝灾情相关数据，包括受伤人数、救治情况和医疗供应情况等，为后续的灾害防控和救援工作提供参考。

2. 杜绝次生灾害：医院应对医疗设施进行检修和清理，防止次生灾害发生。

3. 心理疏导与康复：医院应开展心理疏导和康复工作，关注受灾人员的心理健康，提供必要的心理援助。

医院汛期应急预案是医院防范洪涝灾害的重要组成部分，只有加强灾前准备、建立灵敏的应急预警机制、科学有效的应急管理措施以及事后救援与恢复工作，才能确保医院在洪涝灾害中的正常运转，最大限度地保护人们的生命安全和健康。因此，医院应当高度重视医院汛期应急预案的制定和落实，以应对自然灾害带来的挑战。

医院应急预案 篇8

医院后勤应急预案

随着城市化进程的推进，医院的需求与日俱增。作为医院的重要组成部分，后勤服务的运作至关重要。然而，在现实中，我们常常会遇到一些突发事件，如自然灾害、疫情爆发、停电等，这些事件会严重影响医院的正常运作，因此，制定一套完善的医院后勤应急预案变得至关重要。

首先，医院后勤应急预案应确立一个完善的预警机制。医院应当密切关注天气变化、疫情动态、交通状况等信息，及时进行收集与分析。同时，医院应与相关部门建立紧密的合作机制，共同分享信息，确保在紧急情况下，能够及时获得最新的预警信息，从而启动应急预案。

其次，医院后勤应急预案应明确责任分工。不同的后勤服务岗位有不同的职责与任务，因此，在制定应急预案时，应根据不同的岗位进行分工，并明确责任。例如，医院需要设立一个应急处置小组，由院领导带领，各个科室的负责人担任副组长，清楚界定每个人的职责与任务，确保工作有序推进。

第三，医院后勤应急预案应建立完善的物资储备系统。在突发事件中，医院的正常运作离不开各种物资的保障。因此，医院应随时保持一定量的紧急物品储备，如食品、水、药品、急救设备等。同时，医院应与供应商建立长期合作关系，确保能够及时获取物资，并定期检查物资的储备情况，以保证在紧急情况下能够满足需求。

第四，医院后勤应急预案应建立有效的沟通与协同机制。在突发事件中，沟通与协同是至关重要的。医院应建立起与相关部门、患者家属以及社会各界的有效沟通渠道，及时传递信息，减少信息的误导与谣言的传播。同时，医院应与其他医疗机构建立协作机制，分享资源与信息，共同应对突发事件的挑战。

最后，在医院后勤应急预案中，加强员工的培训与演练非常重要。医院应定期组织应急演练，让员工熟悉应急预案的流程与操作，增强应对突发事件的能力。同时，医院应不断加强员工的培训，提高其应急处理能力与专业知识水平，以应对不同类型的应急情况。

综上所述，医院后勤应急预案是确保医院正常运作的重要保障。通过建立完善的预警机制、明确责任分工、建立物资储备系统、建立有效的沟通与协同机制以及加强员工的培训与演练，医院可以应对各种突发事件，保障医疗服务的正常进行。我们相信，在不断完善医院后勤应急预案的基础上，我们能够更好地应对各种挑战，保障人民的健康与安全。

医院应急预案 篇9

医院防震应急预案

近年来，地震频发，给社会带来了巨大的灾害和伤亡。对于医院这样的重要公共场所来说，制定一套完善的防震应急预案至关重要，以保障医院内患者和工作人员的安全。本文将详细介绍一份医院防震应急预案，从预警系统设置、设备加固、应急演练等方面着重介绍，以确保医院在发生地震事故时能够有效地进行应急处置，最大程度地减少伤亡和损失。

一、预警系统设置

医院应安装地震预警系统，及时获得地震信息，以提前采取措施，保障医院内患者的安全。地震预警系统应具备高效、准确的功能，能够在地震发生前数秒或数十秒进行准确预警。预警系统应连通各个科室的电子显示屏、广播系统和警报器，让患者和工作人员在第一时间得到地震预警信息，避免发生慌乱和混乱。

二、设备加固

医院内的设备对抗震有着特殊的要求。医院管理部门应加强对重要设备的抗震性能评估，在设备选型时要考虑到地震对设备的影响。对于已存在的设备，可采取加固措施，如增加支撑或加装减震器等。同时，对于易倒或易碎的设备，要采取相应的安全措施，如设立防护栏、固定在墙面等。

三、应急通道规划

医院应合理规划和设置应急通道，确保在地震发生时能够迅速疏散患者和工作人员，减少伤亡。应急通道应设置在医院内的各个区域，且通道要宽敞、平坦，并且保持通畅。出口处应采取明显的标识，以便患者和工作人员能够迅速找到安全出口。同时，在通道设置中要注意避免堵塞，不得设置堆放杂物或其他障碍物。

四、人员培训与应急演练

医院应定期对医务人员进行地震防护知识的培训，提高他们应对地震的意识和能力。培训内容包括地震的基本知识、避震、逃生的方法和地震应急处置流程等。同时，医务人员还应掌握抢救和急救等基本技能，以便能够在地震发生时迅速展开救援工作。

另外，医院还应定期进行地震应急演练，以检验和改进应急预案的可行性和有效性。演练中要制造出真实的氛围，让参与者感受到地震时的紧张和危险，以提高应对地震的应急能力。

五、储备物资和应急组织

医院应建立一套完善的储备物资体系，以备地震发生时的应急使用。储备物资包括医疗器械、药品、防护用品等，要保证数量充足、有效期内并经过定期检查和更新。另外，医院还应建立应急组织，明确各级责任人员和各部门的任务和职责，确保在地震发生时能够迅速响应和展开救援工作。

六、与社会的合作和交流

医院应与当地政府和公安部门保持密切联系，及时了解地震预警信息和应急措施。与社会各界建立紧密的合作关系，接受专业机构的指导和支持，提高医院的防震能力。另外，医院还应加强与其他医疗机构的交流与合作，共同研究和改进防震应急预案，不断提高医院的防震应急能力。

总之，医院防震应急预案的制定和落实是非常重要的工作，涉及患者和工作人员的生命安全。医院管理部门应加强对地震预警系统的设置、设备的加固、应急通道的规划等方面的关注和投入，培训医务人员的防震应急知识和技能，做好储备物资的准备，与社会各界保持紧密联系，共同努力为医院的抗震工作做出贡献。只有在全面、科学的防震应急预案的指导下，医院才能在地震发生时，保证患者和工作人员的安全，做好灾害应对工作。

医院应急预案 篇10

医院科室应急预案

近年来，各种自然灾害和突发事件频发，给社会带来了巨大的影响。作为医疗保障的核心机构，医院承担着重要的社会责任，科室应急预案的建立与完善，成为医院应对突发事件的关键。下面，就来详细介绍一下医院科室应急预案的重要性及其建立的过程。

医院科室应急预案是一份细致规范的文件，旨在指导医院在突发事件发生时的应急响应和应对措施。它起到将复杂的事态简化、组织有序的作用，能够在关键时刻帮助医院科室有效、高效地进行紧急救治工作。它的重要性不言而喻。

医院科室应急预案能够提前规划和部署资源。根据医院的实际情况和可能遇到的突发情况，科室应急预案可以制定不同的预警等级和应急响应级别，对各种情况做出合理的预测和准备。这样一来，在突发事件发生时，医院能够更快速、更有效地调动各类医疗设备、药品和人员资源，迅速应对紧急情况，最大限度地减少患者的损失。

医院科室应急预案能够提供明确的指导和流程。当突发事件发生时，医院面临的情况往往复杂多变，各种应对方案和处置措施需要快速、准确地制定和执行。科室应急预案提供了清晰的指导和流程，让医务人员能够在紧张的环境下迅速行动起来，避免出现混乱和错误的情况，确保救治工作的顺利进行。

医院科室应急预案能够提高医务人员的应变能力。突发事件常常伴随着高度紧张和压力，医务人员需要在极短的时间内做出正确的判断和决策。科室应急预案通过制定合理的培训计划和应急演练，能够帮助医务人员提高应对突发事件的能力和水平，增强他们的应变能力和心理素质，以精准、科学的方式应对各种情况，确保患者的安全。

医院科室应急预案能够促进医院和社会的有效沟通与合作。在突发事件发生时，医院需要与各级政府、其他医疗机构以及社会各界紧密协作，并及时将情况通报和信息共享。科室应急预案能够帮助医院建立联系机制和协调机制，加强与外部的沟通和合作，形成合力，更好地应对突发事件。

要建立一份完善的医院科室应急预案，有一些步骤是必不可少的。医院需要设立一个领导小组，负责制定和协调科室应急预案的制定工作。该领导小组由医院高层领导、各科室负责人和相关部门的代表组成，确保整个预案的制定工作能够贯彻落实。医院需要进行风险评估和应急预警，将不同的突发情况分级，制定相应的响应措施和预案。然后，医院需要严格执行科室应急预案，进行定期演练。演练不仅能够提升医务人员的应急能力，还能够及时发现和弥补预案中的不足之处。医院还需要不断完善和更新科室应急预案，根据实际情况和突发事件的特点进行修订和改进。

医院科室应急预案的建立和完善是保障医疗安全和应对突发事件的重要手段。只有经过细致的计划和不断的实践，医院才能够在紧急情况下做出正确的判断和反应，最大限度地保障患者的安全和生命健康。希望各大医院都能认识到科室应急预案的重要性，加强应急管理和培训工作，为应对突发事件做好充分的准备。

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医院停电应急预案

防灾减灾，开启幸福生活每一天，为了确保抢险工作的顺利进行我们要做好准备。应急预案需要充分考虑业务常态和特殊情况的区别，是否有必要定期检验和更新应急预案以应对新的技术和安全挑战？小编强烈推荐“医院停电应急预案”希望您能从中获益，建议您将此页加入收藏夹不会错过重要资讯！

医院停电应急预案 篇1

一、应急程序

（一）总务处电工班应急程序

1计划性停电应急程序

（1）电工在接到供电公司通知停电的电话或以其他形式的停电通知时，必须问清楚停电的时间，停多长时间及停电原因，做好记录，如不在本班次，应在交接班时交接清楚。

（2）通知应急领导小组组长（夜半通知总值班人员），说明停电的原因，具体停电时间，停多长时间，并做好备用第二电源的准备工作。

（3）如在正常工作时间内，在时间允许的情况下，应由总务处以书面形式向各部门发出通知。

（4）如时间紧急，应在接到供电公司的通知后，立即通知应急领导小组组长（夜间通知总值班人员），说明情况，由总务处向各部门发出通知，重要科室要跟科主任护士长讲清停送电的时间，并制定好停送电计划。

（5）在停电前30分钟到配电室，做好切换备用第二电源的前期检查。停电时要在15分钟中保证备用第二电源的正常启动和输送。

（6）在停电前10分钟，将全部客用电梯停置1楼位置。

（7）当外网停电后，启动发电机电源，保证手术室急诊科等重点部门的供电。

（8）做好备用第二电源运行记录及恢复市电供电后的记录。

2临时性停电应急程序

（1）出现临时性停电时，应立即电话询问供电公司，问明停电原因及停电时间的长短。

（2）通知应急小组组长或总值班，说明情况。

（3）如停电时间较短（10分钟之内）应等待市电来后送高低压电。

（4）如停电时间较长，应立即准备切换备用第二电源。

（5）因各种原因双电源均启动不成，应尽快启动备用发电机，保证重点科室的供电。

（6）做好备用第二电源的运行记录。

（7）医院内部原因停电时，要查明停电原因，是高压电路还是低压电路。如果高压电路出现故障，医院电工立即导入备用电源，应及时与供电部门抢修班联系，尽快恢复，保证用电；如果医院抵押电路出现故障时，应快速查明原因，按照操作规定恢复电路。

（二）部门科室应急程序

1各科室接到停电通知后，应该在允许情况下将所有设备的电源切断，待电路恢复正常后再投入使用。

2接到停电通知后，立即做好停电准备。如有抢救患者使用备用电源。

3突然停电后，立即寻找抢救患者及其运转的动力方法，维持抢救工作，并开启应急灯照明等。并应及时通知电工或总值班。

4危重患者手术中使用呼吸机的患者平时应在机旁备有简易呼吸器，遇突然停电，医护人员立即将呼吸机脱开，使用简易呼吸器维持呼吸。使用电动吸氮的患者，用50ML注射器接吸氮管吸氮。

5如双线均突然出现供电故障，院内发电机供电前，医护人员则应首先保证病人抢救；护士应沉着镇静，上呼吸机者采用手抱球法，上监护仪者采用人工测血压脉搏，电动吸氮者则采用50毫升注射器接吸氮管抽吸等，严密观察并请变化，其余工作人员则立即电话通知电工、总务处，并采用应急灯供照明。

6加强巡视病房，安抚患者，同时注意防火防盗。

7电梯遇到突然停电后，后勤人员要做好乘客思想工作，向外面打电话，用人工方法把所有乘客放出去。

二、保障措施

1电工日常应做好发电机的维护保养工作，保证发电机随时投入使用。

2电工平时要掌握供电知识和操作规范，注意操作安全。

3临床科室常规备有应急灯电筒等照明用物，定期检查，保持完好状态。

4后勤部门要组织进行应急停电演练，每年1—2次，通过演练，使大家熟悉掌握突发停电的应急处置程序，确保病人安全。

医院停电应急预案 篇2

（一）后勤部门电工班应急程序

1计划性停电应急程序

（1）电工在接到供电公司通知停电的电话或以其他形式的停电通知时，必须问清楚停电的时间，停多长时间及停电原因，做好记录，如不在本班次，应在交接班时交接清楚。

（2）通知应急领导小组组长（夜半通知总值班人员），说明停电的原因，具体停电时间，停多长时间，并做好备用第二电源的准备工作。

（3）如在正常工作时间内，在时间允许的情况下，应由人事行政部以书面形式向各部门发出通知。

（4）如时间紧急，应在接到供电公司的通知后，立即通知应急领导小组组长（夜间通知总值班人员），说明情况，由人事行政部向各部门发出通知，重要科室要跟科主任护士长讲清停送电的时间，并制定好停送电计划。

（5）在停电前30分钟到配电室，做好切换备用第二电源的.前期检查。停电时要在15分钟中保证备用第二电源的正常启动和输送。

（6）在停电前10分钟，将全部客用电梯停置1楼位置。

（7）当外网停电后，启动发电机电源，保证手术室急诊科等重点部门的供电。

（8）做好备用第二电源运行记录及恢复市电供电后的记录。

2 临时性停电应急程序

（1）出现临时性停电时，应立即电话询问供电公司，问明停电原因及停电时间的长短。

（2）通知应急小组组长或总值班，说明情况。

（3）如停电时间较短（10分钟之内）应等待市电来后送高低压电。

（4）如停电时间较长，应立即准备切换备用第二电源。

（5）因各种原因双电源均启动不成，应尽快启动备用发电机，保证重点科室的供电。

（6）做好备用第二电源的运行记录。

（7）医院内部原因停电时，要查明停电原因，是高压电路还是低压电路。如果高压电路出现故障，医院电工立即导入备用电源，应及时与供电部门抢修班联系，尽快恢复，保证用电；如果医院抵押电路出现故障时，应快速查明原因，按照操作规定恢复电路。

（二）部门科室应急程序

1 各科室接到停电通知后，应该在允许情况下吧所有的及其电源切断，待电路恢复正常后再投入使用。

2 接到停电通知后，立即做好停电准备。如有抢救患者使用备用电源。

3 突然停电后，立即寻找抢救患者及其运转的动力方法，维持抢救工作，并开启应急灯照明等。并应及时通知电工或总值班。

4 危重患者手术中使用呼吸机的患者平时应在机旁备有简易呼吸器，遇突然停电，医护人员立即将呼吸机脱开，使用简易呼吸器维持呼吸。使用电动吸氮的患者，用50ml注射器接吸氮管吸氮。

5 如双线均突然出现供电故障，院内发电机供电前，医护人员则应首先保证病人抢救；护士应沉着镇静，上呼吸机者采用手抱球法，上监护仪者采用人工测血压脉搏，电动吸氮者则采用50毫升注射器接吸氮管抽吸等，严密观察并请变化，其余工作人员则立即电话通知电工，人事行政部，并采用应急灯供照明。

6 加强巡视病房，安抚患者，同时注意防火防盗。

7 电梯遇到突然停电后，后勤人员要做好乘客思想工作，向外面打电话，用人工方法把所有乘客放出去。

医院停电应急预案 篇3

一 制定目的

为应对医院突发性大面积停电事故，迅速有序地组织和恢复供电，确保病人生命安全和减少财产损失，保证医院用电畅通，促进事故应急工作的制度化和规范化，依据国家相关法律法规，结合我院实际情况，制定本预案。

二 适用范围

本预案所称“突发性大面积通电事故”（下称“大面积停电事故”）是指因严重自然灾害重要设施损坏或遭受破坏等原因造成突发性的全院大面积电力系统安全防线失效，电网发生大面积瓦解或崩溃的事故。

三 应急原则

大面积停电事故处理工作贯彻“预防为主，常备不懈”的方针，遵循“统一领导，完善机制，明确责任，加强合作，快速发应，措施果断”的原则。

四 组织机构

医院成立大面积停电事故应急领导小组，下设应急抢修队。

1 医院大面积停电事故应急领导小组

组长：总经理

副组长：院长

成员：人事行政部经理

后勤主管

电维修工

职责：

（1）做好日常安全供维修电工作，落实安全生产责任制，防范大面积停电事故发生。

（2）发生大面积停电事故时，及时做好停电事故应急工作，尽快恢复供电。

（3）根据大面积停电事故严重程度，决定启动和终止应急预案。

（4）及时向上级报告事故情况并向社会公布。

（5）必要时请求外力支援。

（6）领导小组组长是履行本预案规定的第一责任人。成员单位应在领导小组的统一指 挥下，各司其职，各负其责，通力合作，做好大面积停电事故时的社会综合应急工作。

2 应急抢修队

队长：后勤主管

成员：电维修工

职责：发生事故时，组织人员实施救援行动；向指挥小组汇报事故情况，必要时向供电部门发出求援请求，事后总结应急救援工作经验教训。

五 应急程序

（一）后勤部门维修电工班应急程序

1计划性停电应急程序

（1）维修电工在接到供电公司通知停电的电话或以其他形式的停电通知时，必须问清楚停电的时间，停多长时间及停电原因，做好记录，如不在本班次，应在交接班时交接清楚。

（2）通知应急领导小组组长（夜半通知总值班人员），说明停电的原因，具体停电时间，停多长时间，并做好备用第二电源的准备工作。

（3）如在正常工作时间内，在时间允许的情况下，应由人事行政部以书面形式向各部门发出通知。

（4）如时间紧急，应在接到供电公司的通知后，立即通知应急领导小组组长（夜间通知总值班人员），说明情况，由人事行政部向各部门发出通知，重要科室要跟科主任护士长讲清停送电的时间，并制定好停送电计划。

（5）在停电前30分钟到配电室，做好切换备用第二电源的前期检查。停电时要在15分钟中保证备用第二电源的正常启动和输送。

（6）在停电前10分钟，将全部客用电梯停置1楼位置。

（7）当外网停电后，启动发电机电源，保证手术室急诊科等重点部门的供电。

（8）做好备用第二电源运行记录及恢复市电供电后的记录。

2 临时性停电应急程序

（1）出现临时性停电时，应立即电话询问供电公司，问明停电原因及停电时间的长短。

（2）通知应急小组组长或总值班，说明情况。

（3）如停电时间较短（10分钟之内）应等待市电来后送高低压电。

（4）如停电时间较长，应立即准备切换备用第二电源。

（5）因各种原因双电源均启动不成，应尽快启动备用发电机，保证重点科室的供电。

（6）做好备用第二电源的运行记录。

（7）医院内部原因停电时，要查明停电原因，是高压电路还是低压电路。如果高压电路出现故障，医院维修电工立即导入备用电源，应及时与供电部门抢修班联系，尽快恢复，保证用电；如果医院抵押电路出现故障时，应快速查明原因，按照操作规定恢复电路。

（二）部门科室应急程序

1 各科室接到停电通知后，应该在允许情况下吧所有的及其电源切断，待电路恢复正常后再投入使用。

2 接到停电通知后，立即做好停电准备。如有抢救患者使用备用电源。

3 突然停电后，立即寻找抢救患者及其运转的动力方法，维持抢救工作，并开启应急灯照明等。并应及时通知维修电工或总值班。

4 危重患者手术中使用呼吸机的患者平时应在机旁备有简易呼吸器，遇突然停电，医护人员立即将呼吸机脱开，使用简易呼吸器维持呼吸。使用电动吸氮的患者，用50ml注射器接吸氮管吸氮。

5 如双线均突然出现供电故障，院内发电机供电前，医护人员则应首先保证病人抢救；护士应沉着镇静，上呼吸机者采用手抱球法，上监护仪者采用人工测血压脉搏，电动吸氮者则采用50毫升注射器接吸氮管抽吸等，严密观察并请变化，其余工作人员则立即电话通知维修电工，人事行政部，并采用应急灯供照明。

6 加强巡视病房，安抚患者，同时注意防火防盗。

7 电梯遇到突然停电后，后勤人员要做好乘客思想工作，向外面打电话，用人工方法把所有乘客放出去。

六保障措施

1 维修电工日常应做好发电机的维护保养工作，保证发电机随时投入使用。

2 维修电工平时要掌握供电知识和操作规范，注意操作安全。

3 临床科室常规备有应急灯电筒等照明用物，定期检查，保持完好状态。

4 后勤部门要组织进行应急停电演练，每年1-2次，通过演练，使大家熟悉掌握突发停电的应急处置程序，确保病人安全。

医院停电应急预案 篇4

对突发火灾、雷击、风灾、水灾及市政管网维修等原因造成的停电或停水、停气，并根据我院的供电、供水、供气情况，为保证医疗工作的顺利进行，保障病员的生命和健康安全，减少医院财产损失，本着思想重视、制度完备、责任明确和措施到位的原则，制定停电事故应急预案。

一、停电、停水、停气应急处理小组及职责

组长：xxx

副组长：xxx、xxx、xxx、xxx

组员：水电维修组、锅炉组全体人员。

职责：负责停电、停水、停气应急处理及相关设备的维修维护工作。

二、报告：

(一)、计划停电、水情况

水电工维修组值班人员接到医院办公室停电、停水的通知后，立即报告停电停水应急处理小组负责人，停电停水应急小组做好相应的应急准备工作。同时由院办将停电停水的详细情况通知各临床科室及相关用电用水部门，让他们提前做好停电、停水的工作安排和准备。

(二)、突然停电、水的情况

(1)各临床科室或相关部门突然停电、停水

各临床科室或相关部门突然发生停电、停水，立即报告水电工维修组，水电维修人员查明情况立即处理，不能处理的报告停电、停水事故应急处理小组负责人，应急小组不能处理的立即报告应急办，由应急办报告应急领导小组。

(2)全院突然停电、停水

全院突然停电、停水，各临床科室及时报告水电工维修组，水电工维修组立即报告停电、水事故应急处理小组负责人。同时由院办将停电停水的详细情况通知各临床科室及相关用电用水部门。

三、停电应急处理措施

(一)、电路保障系统(新区)

1、双电源供电，停电后两路电源相互切换时间为1-2秒，保证全院供电。

2、应急电源(eps)供电，停电后eps立即启动，能保证重要科室(手术室、重症科、血透室、病区抢救室)、重要设备(呼吸机、监护仪等)用电30分钟。

3、发电机供电，停电后15分钟(发电机预热需8分钟)送电到重点科室(手术室、外科icu、重症科、血透室、病房抢救室)。

(二)、应急处理小组采取的应急措施

1、计划停电情况时

(1)、接到停电的通知后，停电应急小组人员应立即检查备用电路的工作情况，保证随时能切换供电线路。同时检查备用发电机组的工作状态，对备用发电机组要进行试车，确保备用发电机组能随时启动发电。

(2)、停电时，启动双电源供电，两路电源相互切换时间为1-2秒，能保证全院供电。预定停电时间到来前15分钟对发电机进行预热，在双电源不能供电时，启动发电机供电，值班人员立即严格按照操作规程切换供电线路，确保在10分钟内将电送到重要科室(手术室、icu、重症医学科、血透室、病房抢救室)。

2、突然停电情况时

(1)、全院停电时：启动双电源供电，能保证全院供电。在双电源不能供电时，电工维修值班人员立即启用发电机供电。确保在15分钟内将电送到重要科室(手术室、icu、重症医学科、血透室、病房抢救室)。

(2)、个别科室或部门报告突然停电时：电工维修班值班人员立即查明情况，及时处理，恢复供电。不能处理的马上报告停电应急处理小组负责人，组织相关人员抢修直到恢复供电。

3、在停电期间，电工值班人员必须监视监控柜上各种仪表的指数是否正常，若出现双电源及发电机组均不能供电，立即报告应急处理小组负责人，该负责人报告应急办，由应急办报告应急领导小组，并立即与供电公司联系请求移动发电车支援。同时由院办发通知全院各科室，做好相应的应急工作。停电应急小组成员及相关人员对双电源及发电机组进行检查和抢修，确保能及时恢复供电。

4、由发电机组安全送电时，电工维修班值班人员对一些重点科室(手术室、icu、重症医学科、血透室、病房抢救室)进行电话跟踪，确保重点科室的用电需求。

(三)、各科室、部门采取的应急措施

停电期间，双电源供电突然出现故障，eps电源不可用，在院内发电机供电前具体应急措施：

1、临床、医技科室

(1)、各科室、部门负责人接到停电通知，立即告知值班人员及相关工作人员，同时做好停电期间的相关应急准备工作，包括物质及设备的准备(电筒、应急灯等);各种仪器设备的备用充电等。

(2)、突然停电情况时，科室负责人或值班人员检查本区域应急照明灯是否正常开启，以便及时提供必要的照明。有备用电源的科室立即启用备用电源。

(3)、科室负责人或值班人员及时告之病人及家属，在停电期间不要随意走动，注意安全，防止发生跌倒。

(4)、重点科室(手术室、血透室、icu、重症医学科等)主动与电工维修班联系，进一步了解停电的相关情况，以便妥善安排停电期间的工作。

(5)、突然停电时，各科室医护人员正在进行相关工作如手术、有创操作、病人的抢救、病人正接受仪器设备监护治疗中等情况时，操作者应立即启动仪器设备的蓄电装备;上呼吸机者立即脱开呼吸机，采用简易呼吸器维持呼吸;电动吸痰者则采用50ml注射器接吸痰管抽吸等应急措施，密切观察患者病情变化，保证病人安全。同时及时与电工维修班联系并告知相关情况。

(6)、在停电中可能对仪器设备有损害或药品有损坏的，科室负责人或值班人员应第一时间赶到现场，并采取及时有效的应对措施，保证仪器设备及药品的完好。

(7)、因停电造成计算机不能运行时，各科室及部门特别是临床科室、收费室、药房等应立即启动网络故障应急预案，同时向病人做好解释工作。

2、安全保卫科

(1)、安全保卫科负责人接到停电通知后(特别是夜间)，应将保安人员合理安排到重点科室、重点设备加强安全保卫工作，防止盗窃等意外事件的发生。

(2)、突然停电时(特别是夜间)，安全保卫科负责人或值班人员，应立即增派保安人员到临床科室、急诊科，维护科室的正常工作秩序，保证医疗救护工作的正常进行。

3、后勤保障：

(1)、总务库房人员接到停电通知后，应急立即检查停电应急物质(如

应急灯、电筒等)的数量、质量，保证临床科室的需要。

(2)、在节假日、夜间突然停电时，当接到科室值班人员电话，需紧急领用相关物质时，必须立即到医院，完成物质的配送。

四、停水应急措施

(一)、停水事故应急处理小组应对措施

1、计划性停水

(1)、水电维修组在接到院办停水通知的电话或以其它形式的停水通知时，必须问清楚停水的时间，停多长时间及停水原因，做好记录。向停水应急事故处理小组负责人报告。

(2)、由院办(总值班)向全院发出通知，提前做好可能停水的工作安排和准备。重点科室(手术室、急诊室、供应室、icu、血透室)由水电应急小组值班人员再电话通知一遍。

(3)、启用外科大楼顶消防蓄水池，可以短时间保障外科大楼的供水。

(4)、若停水时间超过24小时，停水应急处理小组负责人报告应急办，由应急办报告应急领导小组，请求政府支持，或联系相关单位(如消防中队)并得到支援。

2、突然停水应急措施

(1)、突然停水时，水电维修组值班人员应立即电话询问供水公司，问明停水原因及停水的具体时间。

(2)、若停水时间较短，外科大楼屋顶消防蓄水池可保障供水。

(3)、若停水时间超过30分钟报告应急处理小组负责人，报告院办(总值班)向全院发通知。

(4)、若停水时间较长超过24小时，应急事故处理小组报告医院应办公室，请求政府支持，或联系相关单位(如消防中队)并得到支援。

(5)、医院内管道破裂引起的停水，停水应急处理小组及时进行抢修，力争在最短时间内消除故障，恢复供水。

(二)、临床科室应急措施

1、计划停水：接到停水通知后，做好停水准备，通知病人及家属备用饮用水。科室储足够洗手水和清洁用水，并节约用水。

2、突然停水：发生突然停水时，要与水电维修组联系，了解停水原因，同时医务人员严格掌握洗手指征，使用速干手消毒剂。

五、停气应急预案

(一)、医院用气类型

1、病区暖气：满足住院及就诊区域，保证病人在寒冷的冬季有一个温暖的就诊环境。

2、工作送气：满足供应室及洗衣房的消毒、洗烫所需的蒸气。

(二)、停气原因的分类

1、停电引起的供气事故;

2、停水引起的供气事故;

3、锅炉及其附属设备因一般故障引起的供气事故;

4、突发性事件(如锅炉爆炸、重大事故等)引起的供气事故。

(三)、报告

1、锅炉及其附属设备因一般故障引起停气报告流程

锅炉组当班人员→停气应急处理小组负责人→停气应急处理小组负责人到现场→组织相关人员进行抢修。

2、突发性事件(如锅炉爆炸、重大事故等)引起停气报告流程

锅炉组当班人员→停气应急处理小组负责人→应急办公室→应急领导小组→技术监督局、公安、消防。

3、科室出现停气故障报告流程

科室当班人员→科室负责人→水电气维修组。

(四)、应急措施

1、锅炉及其附属设备一般故障引起的停气，停气应急处理小组负责人立即组织相关人员抢修，不能解决的问题上报分管院长，必要时外请专家解决。

2、突发性事件(如锅炉爆炸、重大事故等)引起停气的应急措施

(1)、停气应急处理小组成员立即切断危险源，做好现场维护和临时应急性处置工作，防止事故扩大，力争把损失降到最低程度。

(2)、应急领导小组负责人及应急小组、应急队伍立即到现场迅速开展抢险救灾工作。

(3)、医院各应急小组履行职责，如医疗救护组完成伤员的'救治工作;安全保卫组保证现场工作秩序等。

3、停气应急处理小组通知院办，由院办通知全院用气科室及时采取停气的应对措施。

4、科室医务人员向病人做好解释工作，对需要增添被盖的及时予以提供。

5、洗衣房及供应室根据停气情况妥善安排工作，以保证临床工作需要。

6、抢修恢复供气后，由院办通知用气科室;六、后期工作;总务科对停电、停水、停气事件进行分析总结;七、附则;(一)、预案制订与修订;本预案定期进行评审，根据停电事故处理实施过程中发;(二)、预案解释;本预案由总务科负责解释;(三)、预案实施;自预案发布之日起实施;

6、抢修恢复供气后，由院办通知用气科室。

六、后期工作

总务科对停电、停水、停气事件进行分析总结。

七、附则

(一)、预案制订与修订

本预案定期进行评审，根据停电事故处理实施过程中发现的问题及时进行更新、修订和补充。

(二)、预案解释

本预案由总务科负责解释。

(三)、预案实施

自预案发布之日起实施。

医院停电应急预案 篇5

（一）制定目的

为应对医院突发性大面积停电事故，迅速有序地组织和恢复供电，确保病人生命安全和减少财产损失，保证医院用电畅通，促进事故应急工作的制度化和规范化，依据国家相关法律法规，结合我院实际情况，制定本预案。

（二）适用范围

本预案所称“突发性大面积通电事故”（下称“大面积停电事故”）是指因严重自然灾害重要设施损坏或遭受破坏等原因造成突发性的全院大面积电力系统安全防线失效，电网发生大面积瓦解或崩溃的事故。

（三）应急原则

大面积停电事故处理工作贯彻“预防为主，常备不懈”的方针，遵循“统一领导，完善机制，明确责任，加强合作，快速发应，措施果断”的原则。

（四）组织机构

医院成立大面积停电事故应急领导小组，下设应急抢修队。

1.医院大面积停电事故应急领导小组

组长：xxx

副组长：xxx

成员：xxx

维修电工：xxx

职责：

1.做好日常安全供电工作，落实安全生产责任制，防范大面积停电事故发生。

2.发生大面积停电事故时，及时做好停电事故应急工作，尽快恢复供电。

3.根据大面积停电事故严重程度，决定启动和终止应急预案。

4.及时向上级报告事故情况。

5.必要时请求外力支援。

6.领导小组组长是履行本预案规定的第一责任人。成员单位应在领导小组的统一指挥下，各司其职，各负其责，通力合作，做好大面积停电事故时的综合应急工作。

2.应急抢修队

队长：xxx

副队长：xxx

成员：xxx

职责：发生事故时，组织人员实施救援行动；向指挥小组汇报事故情况，必要时向供电部门发出求援请求，事后总结应急救援工作经验教训。

（五）应急程序

1.后勤部门电工班应急程序

（1）计划性停电应急程序

A.根据电力部门通知的停电时间及故障原因，做好响应的准备工作。电工在接到电力公司通知停电的电话或以其他形式的停电通知时，必须问清楚停电的时间，停多长时间及停电原因，做好记录。

B.通知总务科（夜班通知总值班xxx），说明停电的原因，具体停电时间，停多长时间，并做好电源切换的准备工作。

C.在规定的时间内完成电源切换工作，保证全院恢复供电。

(2)紧急停电应急程序

A.出现紧急停电时，高配房应立即电话询问电力公司，问明停电原因及停电时间的长短。通知应急小组组长xxx和院办（总值班xxx），说明情况。

B.如停电时间较长，双电源切换不成，应尽快启动备用发电机，切断中央空调电源，保证重点科室（急诊室、手术室、ICU、分娩室、血透室、急诊检验、信息中心）的供电。信息中心有UPS不间断停电。

由院办通知（总值班xxx通知）：

1.设备科（xxx）停止所有科室分体空调。2.通知放射科，停用一切放射设备（除一台普放设备）。

C.如停电时间较短应等待电力局来电后，按高度命令后进行高压系统操作。如遇到操作电源无电可按手动方式进行操作。高压操作完毕再进行低配操作。

D.高压操作完毕必须检查开关的合闸位置是否正常，检查三相电压、三相电流是否正常。

E.如单个楼层配电箱造成个别科室停电，请打高配房xxx电话，立即进行现场抢修。如配电箱严重损坏，短时无法修复，应立即接备用电缆至就近配电柜或低配室。

2.部门科室应急程序

(1)各科室接到停电通知后，立即做好停电准备。如有抢救患者使用备用电源。

(2)停电后，按照各科应急抢救预案，维持抢救工作。

(3)电梯遇到突然停电后，要做好乘客思想工作，向外面打电话，用人工方法把所有乘客放出去。（要修改）

(六)保障措施

1.电工日常应做好发电机的维护保养工作，保证发电机随时投入使用。

2.电工平时要掌握供电知识和操作规范，注意操作安全。

3.临床科室常规备有应急灯电筒等照明用物，定期检查，保持完好状态。

4.医院要组织进行应急停电演练，通过演练，使大家熟悉掌握突发停电的应急处置程序，确保病人安全。

医院停电应急预案 篇6

（一）后勤部门维修电工班应急程序

1计划性停电应急程序

（1）维修电工在接到供电公司通知停电的电话或以其他形式的停电通知时，必须问清楚停电的时间，停多长时间及停电原因，做好记录，如不在本班次，应在交接班时交接清楚。

（2）通知应急领导小组组长（夜半通知总值班人员），说明停电的原因，具体停电时间，停多长时间，并做好备用第二电源的准备工作。

（3）如在正常工作时间内，在时间允许的情况下，应由人事行政部以书面形式向各部门发出通知。

（4）如时间紧急，应在接到供电公司的通知后，立即通知应急领导小组组长（夜间通知总值班人员），说明情况，由人事行政部向各部门发出通知，重要科室要跟科主任护士长讲清停送电的时间，并制定好停送电计划。

（5）在停电前30分钟到配电室，做好切换备用第二电源的前期检查。停电时要在15分钟中保证备用第二电源的正常启动和输送。

（6）在停电前10分钟，将全部客用电梯停置1楼位置。

（7）当外网停电后，启动发电机电源，保证手术室急诊科等重点部门的供电。

（8）做好备用第二电源运行记录及恢复市电供电后的记录。

2 临时性停电应急程序

（1）出现临时性停电时，应立即电话询问供电公司，问明停电原因及停电时间的长短。

（2）通知应急小组组长或总值班，说明情况。

（3）如停电时间较短（10分钟之内）应等待市电来后送高低压电。

（4）如停电时间较长，应立即准备切换备用第二电源。

（5）因各种原因双电源均启动不成，应尽快启动备用发电机，保证重点科室的供电。

（6）做好备用第二电源的运行记录。

（7）医院内部原因停电时，要查明停电原因，是高压电路还是低压电路。如果高压电路出现故障，医院维修电工立即导入备用电源，应及时与供电部门抢修班联系，尽快恢复，保证用电；如果医院抵押电路出现故障时，应快速查明原因，按照操作规定恢复电路。

（二）部门科室应急程序

1 各科室接到停电通知后，应该在允许情况下吧所有的及其电源切断，待电路恢复正常后再投入使用。

2 接到停电通知后，立即做好停电准备。如有抢救患者使用备用电源。

3 突然停电后，立即寻找抢救患者及其运转的动力方法，维持抢救工作，并开启应急灯照明等。并应及时通知维修电工或总值班。

4 危重患者手术中使用呼吸机的患者平时应在机旁备有简易呼吸器，遇突然停电，医护人员立即将呼吸机脱开，使用简易呼吸器维持呼吸。使用电动吸氮的患者，用50ml注射器接吸氮管吸氮。

5 如双线均突然出现供电故障，院内发电机供电前，医护人员则应首先保证病人抢救；护士应沉着镇静，上呼吸机者采用手抱球法，上监护仪者采用人工测血压脉搏，电动吸氮者则采用50毫升注射器接吸氮管抽吸等，严密观察并请变化，其余工作人员则立即电话通知维修电工，人事行政部，并采用应急灯供照明。

6 加强巡视病房，安抚患者，同时注意防火防盗。

7 电梯遇到突然停电后，后勤人员要做好乘客思想工作，向外面打电话，用人工方法把所有乘客放出去。

医院停电应急预案 篇7

一、 停电处置预案

l、住院部、手术室、ICU等重点部门采取双线供电；医院自备发电机，一旦市区电力供应发生故障，则院内立即发电。

2、后勤保障部与有关电力部门协调，停电前应事先通知我院电工班，做好自己发电准备。

3、临床科室常规备有应急灯、电筒等照明用物，定期检查，保持完好状态。

4、接到停电通知后，立即做好停电准备。如有抢救患者使用电动力机器时，需找替代的方法。

5、突然停电后，立即寻找抢救患者机器运转的动力方法，维持抢救工作，并开启应急灯照明等。

6、危重患者、手术中使用呼吸机的患者平时应在机旁备有简易呼吸器，遇突然停电，医护人员立即将呼吸机脱开，使用简易呼吸器维持呼吸。使用电动吸痰的患者，用50ML注射器接吸痰管吸痰。

7、如双线均突然出现供电故障，院内发电机供电前，医护人员则应首先保证病人抢救：护士应沉着镇静，上呼吸机者采用手抱球法，上监护仪者采用人工测血压、脉搏，电动吸痰者则采用50毫升注射器接吸痰管抽吸等，严密观察病情变化，其余工作人员则立即电话通知电工班、院办公室，并采用应急灯供照明。

8、加强巡视病房，安抚患者，同时注意防火、防盗

9、通过电话与电工班联系，查询停电原因。

10、必要时及时报告市卫生局及市政府。

11、医院自备发电机需经常注意保养及时检修，保证随时可以发电供临床急需。

二、 火警应急预案

预防：

1、加强消防知识的学习与培训；

2、保卫部门定期检查全院消防设施性能，保证消防设施随时处于功能完好状态；

3、保证消防通道畅通；

4、注意用氧、用电安全及易燃易爆物品的管理。

应急处理：

1、发现小的火情立即用放在病房的灭火器扑灭火焰，防止火情扩散，事后报告科室领导及医院保卫科，以查明起火原因，防止类似的事情再次发生。

2、发现较大的火情：

① 如遇到电起火立即切断电源；

② 立即拨打火警119，报告医院保卫科组织灭火；

③ 立即组织病人及陪人有秩序地疏散、撤离；

④ 报告120帮助危重病人安全撤离

⑤ 安定病人及陪人情绪，叫大家不要慌乱；

⑥ 保护现场。

医院停电应急预案 篇8

医院成立大面积停电事故应急领导小组，下设应急抢修队。

1 医院大面积停电事故应急领导小组

组长：总经理

副组长：院长

成员：人事行政部经理

后勤主管

电维修工

职责：

（1）做好日常安全供维修电工作，落实安全生产责任制，防范大面积停电事故发生。

（2）发生大面积停电事故时，及时做好停电事故应急工作，尽快恢复供电。

（3）根据大面积停电事故严重程度，决定启动和终止应急预案。

（4）及时向上级报告事故情况并向社会公布。

（5）必要时请求外力支援。

（6）领导小组组长是履行本预案规定的第一责任人。成员单位应在领导小组的统一指 挥下，各司其职，各负其责，通力合作，做好大面积停电事故时的社会综合应急工作。

2 应急抢修队

队长：后勤主管

成员：电维修工

职责：发生事故时，组织人员实施救援行动；向指挥小组汇报事故情况，必要时向供电部门发出求援请求，事后总结应急救援工作经验教训。

医院停电应急预案 篇9

一、制定目的

为应对医院突发性大面积停电事故，迅速有序地组织和恢复供电，确保病人生命安全和减少财产的损失，保证医院用电畅通，促进事故应急工作的制度化和规范化，依据国家相关法律法规，结合我院实际情况，制定本预案。

二、适用范围

本预案所称“突发性大面积通电事故”（下称“大面积停电事故”）是指因严重自然灾害重要设施损坏或遭受破坏等原因造成突发性全院大面积电力系统安全防线失效，电网发生大面积瓦解或崩溃事故。

三、应急原则

大面积停电事故处理工作贯彻“预防为主，常备不懈”的方针，遵循“统一领导，完善机制，明确责任，加强合作，快速发应，措施果断”的原则。

四、组织机构

医院成立大面积停电事故应急领导小组，下设应急抢修队。

一、医院大面积停电事故应急领导小组

组长：总经理

副组长：院长

成员：人事行政部经理

后勤主管

电维修工职责：

（1）做好日常安全供电工作，落实安全生产责任制，防范大面积停电的事故发生。

（2）发生大面积停电事故的时候，及时做好停电事故应急工作，尽快恢复供电。

（3）根据大面积停电事故严重程度，决定启动和终止应急预案。

（4）及时向上级报告事故情况并向社会公布。

（5）必要时请求外力支援。

（6）领导小组组长是履行本预案规定第一责任人。成员单位应在领导小组的统一指挥下，各司其职，各负其责，通力合作，做好大面积停电事故时的社会综合应急工作。

二、应急抢修队

队长：后勤主管

成员：电维修工

职责：发生事故时，组织人员实施救援行动；向指挥小组汇报事故情况，必要时向供电部门发出求援的请求，事后总结应急救援工作经验教训。

五、应急程序

（一）后勤部门电工班应急程序

一、计划性停电应急程序

（1）电工在接到供电公司通知停电的电话或以其他形式停电通知时，必须问清楚停电的时间，停多长时间及停电原因，做好记录，如不在本班次，应在交接班时交接清楚。

（2）通知应急领导小组组长（夜半通知总值班人员），说明停电的原因，具体停电时间，停多长时间，并做好备用第二电源的准备工作。

（3）如在正常工作时间内，在时间允许的情况下，应由人事行政部以书面形式向各部门发出通知。

（4）如时间紧急，应在接到供电公司的通知后，立即通知应急领导小组组长（夜间通知总值班人员），说明情况，由人事行政部向各部门发出通知，重要科室要跟科主任护士长讲清停送电的时间，并制定好停送电计划。

（5）在停电前30分钟到配电室，做好切换备用第二电源的前期检查。停电时要在15分钟中保证备用第二电源的正常启动和输送。

（6）在停电前10分钟，将全部客用电梯停置1楼位置。

（7）当外网停电后，启动发电机电源，保证手术室急诊科等重点部门的供电。

（8）做好备用第二电源运行记录及恢复市电供电后的记录。

二、临时性停电应急程序

（1）出现临时性停电时，应立即电话询问供电公司，问明停电原因及停电时间的长短。

（2）通知应急小组组长或总值班，说明情况。

（3）如停电时间较短（10分钟之内）应等待市电来后送高低压电。

（4）如停电时间较长，应立即准备切换备用第二电源。

（5）因各种原因双电源均启动不成，应尽快启动备用发电机，保证重点科室的供电。

（6）做好备用第二电源的运行记录。

（7）医院内部原因停电时，要查明停电原因，是高压电路还是低压电路。如果高压电路出现故障，医院电工立即导入备用电源，应及时与供电部门抢修班联系，尽快恢复，保证用电；如果医院抵押电路出现故障时，应快速查明原因，按照操作规定恢复电路。

（二）部门科室应急程序

一、各科室接到停电通知后，应该在允许情况下吧所有的及其电源切断，待电路恢复正常后再投入使用。

二、接到停电通知后，立即做好停电准备。如有抢救患者使用备用电源。

三、突然停电后，立即寻找抢救患者及其运转的动力方法，维持抢救工作，并开启应急灯照明等。并应及时通知电工或总值班。

四、危重患者手术中使用呼吸机的患者平时应在机旁备有简易呼吸器，遇突然停电，医护人员立即将呼吸机脱开，使用简易呼吸器维持呼吸。使用电动吸氮的患者，用50ML注射器接吸氮管吸氮。

五、如双线均突然出现供电故障，院内发电机供电前，医护人员则应首先保证病人抢救；护士应沉着镇静，上呼吸机者采用手抱球法，上监护仪者采用人工测血压脉搏，电动吸氮者则采用50毫升注射器接吸氮管抽吸等，严密观察并请变化，其余工作人员则立即电话通知电工，人事行政部，并采用应急灯供照明。

六、加强巡视病房，安抚患者，同时注意防火防盗。

七、电梯遇到突然停电后，后勤人员要做好乘客思想工作，向外面打电话，用人工方法把所有乘客放出去。

六、保障措施

一、电工日常应做好发电机的维护保养工作，保证发电机随时投入使用。

二、电工平时要掌握供电知识和操作规范，注意操作安全。

三、临床科室常规备有应急灯电筒等照明用物，定期检查，保持完好状态。

四、后勤部门要组织进行应急停电演练，每年1—2次，通过演练，使大家熟悉掌握突发停电的应急处置程序，确保病人安全。

医院应急预案四篇

经验时常告诉我们，做事要提前做好准备。当一次工作学习即将开始时，我们通常会提前查阅一些资料。资料一般指可供参考作为根据的材料。参考资料可以促进我们的学习工作效率的提升。那么，想必你在找可以用得到的幼师资料吧？小编花时间特意编辑了医院应急预案四篇，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！

医院应急预案 篇1

医院食堂消防应急预案是保障医院食堂消防安全的重要文件，是对医院食堂火灾等紧急情况发生时的防范和处置措施的规范和指引。下面我将从以下几个方面介绍医院食堂消防应急预案的制定、内容和执行。

一、制定医院食堂消防应急预案的必要性

1、保障医院食堂的消防安全：医院食堂是一个人员密集、易发生火灾的场所，一旦发生火灾，后果不堪设想，会造成严重的人员伤亡和财产损失。

2、明确医院食堂的防火措施和应急处置措施：消防应急预案是对食堂员工进行消防知识培训、防火演练和应急处置的指导文件，能够明确火灾防范和处理的流程和步骤，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。

3、符合相关法律法规和管理要求：消防安全是国家的重要政策之一，医院食堂也不例外，涉及消防安全的文件和管理要求非常严格，制定医院食堂消防应急预案既是符合法律法规的要求，也是保障医院食堂消防安全的需要。

二、医院食堂消防应急预案的内容

1、医院食堂消防安全管理制度：明确医院食堂消防安全的责任人和责任部门，建立食堂的消防安全管理制度，监督和检查各项消防安全措施的执行情况。

2、医院食堂消防设施的配置和维护：明确医院食堂的消防设施的配置和维护要求，包括火灾报警器、消防栓、灭火器等消防设备的位置和数量，定期检查和维护消防设备。

3、医院食堂消防安全演练：定期组织医院食堂的消防安全演练，提高员工对火灾的应急处置能力，规范火灾事故处理程序和流程。

4、火灾事故应急处置流程：明确医院食堂发生火灾事故时的应急处置流程和步骤，包括报警、疏散人员、灭火等。

5、火灾事故报告和调查：发生火灾事故后要及时向上级主管部门报告，对火灾事故的原因和经过进行调查和分析，并采取相应的整改措施。

三、医院食堂消防应急预案的执行

1、加强员工培训和知识普及：定期组织员工进行消防安全培训和知识普及，提高员工的防火意识和应急处理能力，确保全员到位。

2、建立消防安全巡查制度：定期巡查医院食堂的消防设施和消防安全措施的执行情况，及时发现并解决消防安全隐患。

3、严格执行消防安全规定：要严格执行医院食堂的消防安全规定，特别是在使用明火和电器的时候，要加强监管、防患于未然。

4、定期检查和整改：定期对医院食堂的消防设施和消防安全措施进行检查，及时发现问题并进行整改，确保医院食堂消防安全的常态化、规范化。

以上就是医院食堂消防应急预案的主要内容和执行情况。针对医院食堂消防安全的多种风险，必须认真制定专业且切实可行的消防应急预案，才能做好及时救援，更加有效地实现消防安全措施，有效地保障员工和患者的人身安全和财产安全。

医院应急预案 篇2

为深入贯彻落实《国务院关于全面加强应急管理工作的意见》和《广西壮族自治区卫生厅关于做好自然灾害卫生应急工作的通知》，全面加强我院自然灾害公共卫生事件的应急工作，预防和减少突发公共卫生事件的发生，及时有效地开展自然灾害应急工作，最大程度减轻危害，不断提高自然灾害卫生应急能力，有效保障广大人民群众健康和生命安全，特制定本预案。

一、指导思想

全面落实科学发展观，坚持以人为本，预防为主，充分依靠医疗技术和人民群众，以保障公众健康和生命安全为根本，以落实和完善应急预案为基础，以提高预防和处置突发公共卫生事件能力为重点，全面加强卫生应急工作，最大程度减少自然灾害造成的危害，维护社会稳定和安全，促进经济社会全面、协调、可持续发展。

二、工作原则

以人为本、预防为主，统一领导、分级负责、快速反应、措施果断、部门协作、明确职责。

三、领导小组：

组长：

副组长：

成员：

四、职责：

负责指挥、协调本院的自然灾害卫生应急工作。及时了解灾情、伤病情、疫情和突发公共卫生事件发生情况以及各项卫生应急措施落实情况，指导卫生应急工作，并向上级卫生行政部门报告和提出工作建议。

领导小组下设办公室，由院办主任兼任办公室主任，负责自然灾害卫生应急准备和日常管理工作。

（一）专家咨询组

各级卫生行政部门负责组建自然灾害卫生应急专家咨询组。专家咨询组负责自然灾害卫生应急准备和现场处置的技术咨询和指导。

（二）医疗救援组

参与医疗救援的人员要以最快速度赶赴灾区，开展现场医疗急救、检伤分类、伤病员转运和院内救治等工作，在群众临时安置点、交通站点、抢险工地等人群聚集的地点设立临时医疗点，组织医疗队开展巡回医疗服务，确保伤病员和抢险工作人员得到及时、有效救治。

负责灾区和群众临时安置点的紧急医疗救援、基本医疗服务、心理援助等工作，并负责伤病员伤情、病情、疫情和突发公共卫生事件信息报告工作。

（三）食品、饮用水和公共场所卫生监督监测

加强灾区食品卫生、饮用水卫生和公共场所卫生监督监测工作，依法对饮用水供水单位供水活动和公共场所卫生实施监管。综合协调各有关中门加强食品安全监督检查，指导群众临时安置点集中配餐的食品卫生和饮用水卫生工作，防止食物中毒、介水传染病等发生。

（四）卫生清理

指导灾区及时清除和处理垃圾、粪便，指导做好人畜尸体的无害化处理工作，对住房、公共场所和安置点及时采取消毒、杀虫和灭鼠等卫生措施。根据工作需要，组织开展爱国卫生运动。

五、实施方案

（一）加强疫情及突发公共卫生事件的监测工作：灾害发生后，医院在第一时间内抽派工作人员深入灾区，认真研究灾后疫病的发生规律，加强传染病的常规监测，尤其是肠道传染病的监测，随时掌握疫情各项工作。

（二）建立健全自然灾害卫生应急培训和演练制度，对承担自然灾害卫生应急的队伍和工作人员定期举办培训和训练。

（三）自然灾害期间各相关成员要保持通信畅通，确保及时掌握和报告自然灾害卫生应急工作信息。

（四）物资保障加强灾区食品卫生、饮用水和公共卫生监测工作，确保现场枪险救灾人员的食品卫生安全和饮用水的安全。

（五）加大健康安全宣传，开展卫生教育，加强自然灾害防治宣传，利用多种形式进行健康知识教育，使广大群众养成良好的卫生习惯，以避免灾害疫病的流行。

医院应急预案 篇3

为进一步做好高温季节、强降雨、雨雪天气等自然灾害应急工作 ，防止给医院工作人员及在院患者的生命和财产造成重大损失，特制定此应急预案。

(一)应急组织机构

成立极端天气应急工作组，下设应急抢险队。

1.极端天气应急工作组

组 长：王秀兰

副组长：于平、韩光达、任玉满

组 员：张业金、金志良、吴立群、宋继宇、李荣安

职 责：

(1)做好日常巡查工作，落实安全生产责任制，防范极端天气(高温、强降雨、雨雪)带来的影响。

(2)一旦发生极端天气(高温、强降雨、雨雪)导致大面积停电等事故时，及时做好相关应急工作，尽快恢复供电等。

(3)根据极端天气(高温、强降雨、雨雪)带来的影响，决定是否启动应急预案。

(4)及时向上级报告灾情并向社会公布。

(5)必要时请求外力支援。

(6)总务科是履行本预案规定的第一责任部门，总务科全体成员应在组长的统一指挥下，各司其职，各负其责，通力合作，做好极端气候的防范工作。

2. 极端天气应急抢险队 联系电话：3238475

队 长：韩光达

队 员：张业金、金志良、吴立群、宋继宇

职 责：

(1)平时加强配电房、消防系统、消防控制室、电梯等的安全检查。

(2)发生极端天气(高温、强降雨、雨雪)时，同时引发灾情，组织人员实施救援行动。

(3)及时向后勤保障领导小组汇报极端天气(高温、强降雨、雨雪)产生的后果。

(4)事后总结应急处置的工作经验。

(5)一旦发生极端天气(高温、强降雨、雨雪)导致人员伤亡时，由组长立即汇报医疗救护领导小组，及时组织相关人员，确保受伤人员得到及时高效的医疗救治。

3、应急医疗救护领导小组

组 长：谢佩法13946779271

副组长：姜沛沛18646898808、张春梅13846803908

组 员：李洪波13946799016、许亚芬13846818555

孟宪荣13846890919、周艳萍15146888077

牛庚宇18945752345、李玉国13946756136

程修荣13895929979、佟丽娟18246665936

职责：1、全面领导应急救治工作。

2、负责医疗救治重大事项的决策、督查落实和指导工作。

3、负责紧急调集医护人员参加医疗救治工作。

4、负责收集、汇总伤病员情况，并及时向指挥领导报告。

5、负责落实指挥领导交办的其它工作。

4、应急中医药专家组：

组长：谢佩法13946779271

成员：李洪波13946799016、许亚芬13846818555

周艳萍15146888077、牛庚宇18945752345

职责：负责对突发事件提供中医药诊疗技术支持。

5、应急协调保障小组

组长：王秀兰13351968601

成员：张中伟13359771117、朱玲18004686000

韩光达13359971936、于 平13946727111

罗时宣13304689138、秦桂华13089509166

职责：1、负责院内相关各科室的协调工作。

2、负责与院外各医疗机构联系。

3、负责对所需物品设备、药品、卫生材料的供应。

4、负责车辆和各种急救物资的调配

5、负责参加医疗救治的医务人员的生活、饮食等后勤服务

(二)应急程序

1.总务科应急程序

(1)一旦发生极端天气(高温、强降雨、雨雪)时，应迅速采取相应应急措施。

(2)及时报告极端天气应急工作组组长(夜间通知总值班人员)，报告极端天气(高温、强降雨、雨雪)造成的具体灾害(如雷击起火、雷击停电、雷击引起设备故障、洪涝灾害等)情况。

(3)如在正常工作时间内，在时间允许的情况下， 应由总务科以电话等多种形式向各部门发出通知，积极组织应对，尽量避免灾害损失。

(4)如时间紧急，应立即报告极端天气应急工作组组长(夜间通知总值班人员)，说明详细情况，向各部门发出通知，重要科室要跟科主任、护士长讲清情况，如遇强雷雨天气，应提醒科主任将贵重医疗设备的电源切断，以防止雷击损坏设备。

(5)如极端天气引发洪涝灾害，应立即组织人员进行抗洪。

2.各科室应急程序

(1)各科室接到极端天气(高温、强降雨、雨雪)通知后，应该在允许情况下把所有的仪器、设备电源先行切断，待天气恢复正常后再投入使用。

(2)接到极端天气(高温、强降雨、雨雪)的通知后，立即做好防火、防汛、防停电的准备。

(3)突然发生极端天气(高温、强降雨、雨雪)引发的停电情况，应立即通知各病区开启应急灯照明、使用瓶装氧气等，并及时通知电工或总值班积极配合。

(4)加强巡视病房，安抚患者，同时注意防火、防汛、防盗。

(三)保障措施

⒈总务科人员加强对分管部位的自查自纠工作，发现问题立即解决。

⒉电工手机保持24小时开通。

⒊临床科室常规备有应急灯、电筒等照明用物，定期检查，保持完好状态。

⒋急诊科加强日常管理，绿色通道保持畅通，配备足够的救治药品。

⒌总务科要组织进行极端天气(高温、强降雨、雨雪) 应急处置演练，每年1次，通过演练，使大家熟悉掌握极端天气(高温、强降雨、雨雪)的应急处置程序，确保医院内所有人员的生命及财产安全。

医院应急预案 篇4

一、火情预设：时至冬末，城区昼夜温差较大，我院XX科室X病房X床一住院病人违规私自使用电取暖器取暖，因使用不当，引燃被褥，发生火险。

二、火情发生时间：00:15

三、参加演练人员：科室值班医生1人、值班护士2人、模拟病人3人、安全保卫部巡逻队员3人、门卫保安1人、演练总指挥、指挥员各1人，共计12人。

四、演练器材：4KGABC干粉灭火器3具、消防水带水枪1套、湿毛巾3条、对讲机3具。

五、演练目的：使演练科室全体医护人员做到社会单位消防工作中所要求的“四懂、四会”。

六、演练操作流程：

1、00:16分例行查房，在查至X病房时发现X床因取暖器引燃被褥失火，病人惊慌失措，同一病房有3名病人。（此时，火灾处于刚发生阶段，不大但有少量烟雾，没有蔓延，火灾自动报警、喷淋灭火系统均未工作）值班护士见状大喊：失火啦、失火啦！

2、另一名值班护士见发生火险并有烟雾，迅速从护士站取出3条毛巾，就近用饮水机水源将其打湿，冲入X病房，协同第一名值班护士组织病人疏散。（疏散过程中要用湿毛巾捂住口鼻，弯身低行，要将病人从安全出口疏散至疏散楼梯，严禁乘坐电梯，不得在疏散楼梯前室停留，疏散后保证防火门关闭）

3、同时，值班医生见发生火险，立即就近按下火灾手动报警按钮（视作向院消防监控中心报警），随后立即拨打119火警电话进行报警。（报警内容：发生火灾地点、燃烧物质、有无人员被困、火灾燃烧实情、报警人姓名电话等）紧接着就近携带1具4KGABC干粉灭火器前往失火病房开展扑救。（要熟练掌握灭火器使用方法、知晓药剂可控面积、喷射时间等）

4、在消防监控中心值班员在发现火灾联动控制主机显示XX科室X病房发生火灾时，立即用无线对讲机向警务室报告：警务室值班人员，现X层XX科室X病房发生火险，请立即前往施救。警务室值班人员回答：明白！安全保卫部3名巡逻队员立即就近各取1具4KGABC干粉灭火器，乘坐消防电梯直上X层。（紧急情况下乘坐消防电梯，要先将消防开关按下，方可达到直上直下目的）

5、当巡逻队员到达失火楼层时发现火势已经开始蔓延至邻床，值班医生已从病房内撤出，准备再取灭火器第二次进攻。此时火灾产生大量烟雾，火灾自动报警系统开始工作，声光报警器同时工作，指引病人从安全出口疏散。见状后，其中一名巡逻队员与值班医生各提1具灭火器进入病房内灭火，同时另2名巡逻队员采取单干线两带（一带）一枪消火栓灭火操法立即灭火，（要求灭火人员熟练掌握该操法动作要领：打开箱门、铺设水带、连接枪阀、按下启泵按钮、打开阀门开始灭火）

6、此时，病房内火势达到高峰，受高温热熔影响（喷淋喷头的工作温度为≥68度），自动喷淋系统开始工作-水幕喷出加上水枪、灭火器形成3面夹击之势，火势被遏制，火焰逐步被扑灭，完成灭火。

最后，经全体灭火救援人员清理火场后发现无复燃可能、清点灭火装备、恢复火灾报警灭火系统后，总结讲评收操。

通过此次演练，使每位参演队员明确火灾发生时，基本的报警、逃生、灭火、救援方法等，促进社会单位消防“四个能力建设”工作。

医院应急预案九篇

在现实生活或工作学习中，难免会出现一些事故，为了避免事情愈演愈烈，时常需要预先制定应急预案。写应急预案需要注意哪些格式呢？以下是小编帮大家整理的医院安全生产应急预案，仅供参考，希望能够帮助到大家。

医院应急预案 篇1

一、目的：

为提高医院职业安全防护防范的能力，正确、有效、快速处置各类突发事件，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损失和影响，保证医院正常工作秩序，制定本预案。

二、依据：

本预案依据以下法律法规、标准制度及相关文件，结合医院实际制定。

《中华人民共和国劳动法》中华人民共和国主席令(第二十八号)

《中华人民共和国传染病防治法》（中华人民共和国主席令[20xx]第17号）

《中华人民共和国突发事件应对法》(中华人民共和国主席令第69号)等有关法律法规和规定编制。

三、适用范围

本预案指导医院职业安全防护系统各类突发事件的预防和控制；

四、工作原则

1、以人为本，减少危害。保障医院员工的生命财产安全作为首要任务，最大程度减少突发事件及其造成的人员伤亡和各类危害。

2、预防为主，常备不懈。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立常备不懈的观念，增强忧患意识，防患于未然，预防与应急相结合，做好职业安全防护应对突发事件的各项准备工作。

3、统一领导，分级负责。认真落实市委、市政府的部署，在医院的`统一领导下，按照综合协调、分类管理、分级负责、属地管理的要求，开展职业安全防护应对突发事件的预防和处置工作。

4、快速反应，措施有力。加强职业安全防护应急体系建设，健全应急处置相关工作制度，强化应急处置队伍建设。定期开展突发性事件应急演练，提升协调与配合的能力。

5、依靠科技，提高素质。充分发挥医院专家队伍和专业人员的作用，加强宣传和培训，提高员工自救、互救和应对突发事件的综合素质。

第二章危险源分析

一、危险源

1、法定的传染病达39种（包括20xx年的甲型H1N1流感和手足口）。

2、医院属于人员高度密集场所，高压氧、CT、加速器、中心制氧等各种高压、放射设施，在满足临床诊疗、方便就医的同时，存在一定隐患。一旦发生上述事故发生，将对医护员工生命身体造成威胁。

二、危害程度

各种突发事件可能造成人身伤害，导致人民群众的身体、医护员工、医院诊疗秩序遭受破坏，可能对当地人民群众身体健康和社会稳定产生较大影响，职业安全防护极为重要。

第三章组织机构及职责

一、机构及职责

（一）医院设立应急领导小组，全面领导应急工作。组长由院长担任，副组长由分管院领导担任，成员由医院各部门主要负责人组成。

应急领导小组主要职责：

贯彻落实各级应急管理的法律法规、规章制度；接受市委市政府的应急决策、部署和领导；接受市、区卫生局应急指挥机构的调度；研究建立和完善医院应急体系；研究决定医院重大应急决策和部署；统一领导医院应急工作；指挥医院系统应急处置实施工作。

（二）医院应急领导小组下设应急办公室（以下均简称“应急办”）。

医院应急办是一个综合协调办事机构，涉及业务管理部门（医务部、护理部、感染管理科、门诊部）、后勤保障部门（总务科、设备科、保卫科）、职能宣传部门（办公室、保健科等）三部分组成，各部门根据职责承担相应应急工作。

应急办的主要职责：

落实应急领导小组部署的各项任务；对各部门执行应急领导小组应急指令情况进行监督检查；与相关部门共同负责职业安全突发事件的信息收集、分析和评估，承担日常应急事务、协调工作。

二、应急专家组

医院建立应急专业人才库，根据实际需要组建应急专家组，为应急处置提供决策建议，必要时参加突发事件的应急处置工作。

三、医院各部门应急工作机构

医院各部门相应成立应急领导小组。组长由本部门主要负责人担任。按照“谁主管，谁负责”原则，负责各自管理范围内的应急工作。

现场指挥组：由医院职业安全防护领导小组牵头，办公室、保卫科等有关部门人员共同组成，主要职责是负责事故现场各工作小组的统一指挥和协调。

医疗救治组：由医务科牵头，相关科室具体负责，主要职责是做好救护车辆、救护人员、救护场所的调配以及应急救援药品、设施设备的储备和调度，积极救护中毒人员，力争将中毒人员伤亡控制在最低限度，随时向现场指挥组报告中毒人员救治情况和伤亡情况。

事故调查组：由应急办牵头，主要职责是采取现场控制措施，防止事态进一步扩大，同时查明事件发生的经过、原因、人员伤亡情况以及危害程度，分析事故责任，提出处理意见和相应的具体措施，并在事故调查结束后形成调查报告，对事发单位实施行政处罚。

后勤保障组：由总务科牵头，主要职责是做好各类应急物资、药品、车辆、个人防护用品、现场检测等统筹调配和有偿调拨，确保突发事件处置过程中各类后勤保障工作落实到位。

医院应急预案 篇2

一、医院的人才现状

“十二五”期间，为提高人员的素质，医院加大了继续教育和人员进修的工作力度，强化了住院医师规范化培训，举办了多层次学术讲座，并邀请院内外知名专家、教授来院讲课，为医院的人才成长营造了一个较好的环境。人才建设取得一定的进展，基本满足了现有临床的人才需求。到20xx年全院正式在编职工已达到280人，各类卫生专业人员242人，卫生人员占全院职工总数的比例为82.6%。其中医师类125人（不含口腔和麻醉科人员），护理类65人，检验类11人，药剂人员30人；在医师类人员中，中医人员占76人，占医师类60.8%，西学中33人，中医和西学中人员占医师类87.2%。在学历（学位）层次上硕士2人，大学本科98人，专科72人，中专60人，其他48人。

随着医院的发展，现有人才资源与医院发展之间的矛盾逐步暴露出来。主要是：1、医院现有正式在编人员数量严重不足，人才的供需矛盾比较突出，需要的卫生专业人才缺口较大；2、现有人员的整体素质仍不能满足医院发展的需要，业务能力亟需进一步提高；3、高层次学科带头人严重短缺，直接影响医院临床工作的开展，专业局限，难以支撑医院安全、高效、健康的运作，制约了医院的进一步发展； 4、人员的结构也不尽合理，中医人员偏少； 5、卫生专业人才的管理有待进一步加强，人才使用、培养、评价或流动的机制尚未真正形成。因此，进一步加强医院人才的培养，大力开发医院的人力资源是医院建设的一项极其重要的工作。

二、人才培养的指导思想和目标

（一）指导思想

人才培养要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，牢固树立尊重知识、尊重人才的思想，坚持人才兴院、人才强院的理念，按照全面提高和重点培养相结合，培养人才和引进人才相结合，结构调整和合理配置相结合的工作思路，切实搞好医院人才的培养、教育和使用，充分调动医院人才的积极性，为医院的发展提供强有力的人才保障。

（二）培养目标

1、积极推进全员职工培训。全面提高医院职工的学历层次。医院在职卫生技术人员全员培训率要达到90%以上，卫生技术人员的学历75%达到本科以上，15%达到专科水平。鼓励45岁以下具备本科学历的临床医师攻读硕士研究生。

2、培养5－10名具有坚实理论基础，丰富临床经验和较高学术造诣的学科带头人；

3、培养10－15名具有理论基础比较扎实，临床经验比较丰富，中医特色突出的中医专科（专病）人才；

4、培养20－30名具有较好基础理论、基本技能、基本知识和坚实中医经典知识的临床应用型人才；

5、引进10－15名医院急需的并具备专科特长的副主任医师以上职称人员。

三、主要任务

1、要加强高层次人才队伍建设。对医院现有副主任医师以上职称人员，要实施高层次人才培养计划。培养的重点是加大理论研修、临床实践、学术交流及科研工作的力度。在理论研修上，要结合本人的学术特色和专业，精读本专业（含西医）相关的书目。在临床实践上，要到国家中医药管理局确定的全国重点学科或重点专科点进修深造，提高本专业解决疑难病症的能力。在学术交流和科研上，提倡跨省、跨地区交流，鼓励与上级和同级医疗机构合作，进行基础和临床课题研究。医院将积极创造条件，开通远程教育系统，定期举办培训班，进行科研课题的选项、立项及科研思路，科研方法等培训。

2、高度重视专科（专病）人才培养。实施中医专科（专病）人才培养计划。具有中级以上职称的人员，要确定自身的业务主攻方向，逐步把精力转移到专科（专病）研究的'方向上来。要结合自身特点，重点加大本专科相关理论的研修，全面掌握和熟悉本专业的古典医著及文献资料，同时要了解和掌握本专业的现代医学知识及发展趋势，在临床实践方面要到区内外相应的重点专科（专病）点进修提高，不断提高自身临床处置各种疑难病、多发病的实际能力，在科研方面鼓励与上级和同级专业人员共同进行基础与临床课题研究。

3、要切实抓好住院医师的规范化培训。住院医师规范化培训要重点突出以下几个方面：一是要强化基础理论的培训，主要完成住院医师规范化培训规定的课程设置，并要有相应的读书笔记。二是强化基本技能的训练，要采取院外培训和院内轮训相结合的办法，熟悉和掌握临床各科以及影像、功能检查及检验等医技科室的基本技能。三是要重视基本知识的培训，重点了解和掌握医院的各项医疗制度、基本医疗流程以及门诊和住院部管理的相关知识。

4、要积极引进人才。引进高层次临床人才是加快医院发展的一项重要举措，引进人才的重点是医院临床急需并在短期内又难以培养的具备专业特长的副主任医师以上职称人员。同时，还将有计划地引进一些获得博士、硕士学位的人才。进一步充实医院的重点科室，切实保障内、外、妇、儿科始终具备有一定的人才优势。在未来五年中，拟引进中医药人才80名，其中硕士以上25名，本科35名，大专以上20名，其中中医类人才结构不低于60%。

5、继续加强医技科室人才的培养。医技科室人才培养的重点是加强理论学习，熟练掌握本专业的技能，并积极开展新技术，同时，要提高本专业的检查、检验水平，为临床诊断提供可靠的依据。

6、重视和加强护理人员的培养。护理人员培养要突出“三基”训练，强化无菌操作的意识，同时要及时掌握护理工作的新方法，把基础护理、临床护理、生活护理提高到一个新水平，为病人创造良好的治疗和生活条件。

四、政策措施

（一）切实加强医院人才培养工作的领导，增加经费投入。

人才培养事关医院的兴衰，高质量的人才是医院的核心竞争力。为此，医院要成立人才培养工作领导小组，形成医院领导和相关职能科室各司其职的人才培养工作机制，从组织管理上保障人才培养工作顺利进行。同时，医院要继续加大人才培养的经费投入，每年争取安排相应的资金作为人才培养基金。相关职能科室要分别制定《人才培训大纲》，以及《人才培训实施细则》，确保医院人才培养工作的顺利进行。

（二）建立和完善人才培养的评价和考核体系。

首先，要制定《人才培养考核评价标准》，考核评价的重点是理论研修、临床实践和科研能力，考核标准的制定要按照以上三个方面细化制定具体的标准。考核的方法采取考试和评审，答辩与评审相结合的评价方式，建立以能力和业绩为导向的人才评价机制。其次，要建立和健全卫生技术人员的技术档案，将个人的技术自传、论著、考核考试的成绩、进修学习的鉴定、定期技术评定材料等列入档案内容，作为晋升晋级的重要依据。使医院人才培养工作逐步走上制度化、科学化的轨道。充分调动广大职工学习专业知识的积极性，逐步使医院形成良好的学习氛围。

（三）深化人事、分配制度的改革，为医院人才培养工作注入新的活力。

深化人事制度改革的重点是研究专业技术岗位、管理岗位、工勤岗位结构比例的控制标准，完善以岗位聘用为核心的管理制度。要把人才的评价考核结果同岗位聘用有机结合起来，真正做到“能者上、庸者下”，打破岗位聘用只能上不能下的僵化模式，要逐步形成有序竞争的生动局面，提高医院的内在活力。

深化分配制度改革的重点是强化收入分配宏观调控，建立分配激励和约束机制。加强医院绩效考核，以及绩效工资总额分类管理，切实把职工的职业素质、工作责任、技术能力、工作质量、服务水平、工作效率等方面的考核作为职工收入分配的重要参数。结合单位内部的分配，合理拉开绩效工资的差距。鼓励职工“讲学习、重能力、比贡献”，为医院发展提供强大的动力。

（四）、积极引进人才，为医院的发展储备人才。

随着医院规模的不断扩大，人才的需求量将会有较大幅度的增加。积极引进人才是解决医院目前人才供求矛盾的重要措施。引进人才的关键是要严格选才标准，决不搞滥竽充数。结合医院现有人才的实际情况，今后五年，重点引进一批具有坚实理论基础、丰富临床经验、较强科研能力、良好医德修养的临床骨干，提高医院医疗技术水平，促进医院发展。

（五）、增加医院编制，为引进人才提供条件。

医院现有的编制是上个世纪90年代末核定的。现有编制已远远不能满足医院发展的需要。因此，争取增加医院的编制已成为医院发展的重要条件。要积极争取自治区卫生厅和自治区有关部门的支持，逐步把医院编制增加到与医院规模相适应的标准，为引进人才提供必要的条件。在争取扩编的同时，要改革医院目前的劳动用工制度，逐步建立灵活、便捷的用工机制，积极推行多种形式的合同制用工，为医院多渠道吸纳人才资源创造条件。

医院应急预案 篇3

为应对医院内可能出现的突发性停水事件，确保医疗工作正常进行，保障患者及医务人员的用水需求，特制定本停水应急预案。

一、适用范围

医院内部发生的突发性停水事件，包括但不限于供水管道破裂、水泵故障、水质污染等导致的停水情况。

二、组织指挥体系

1.成立停水应急领导小组，由医院后勤管理部门负责人担任组长，成员包括相关科室的负责人和技术人员。

2.领导小组下设应急办公室，负责协调、指挥和监督停水应急工作的实施。

三、应急响应程序

1.发现停水情况后，发现人应立即向所在科室的负责人报告，并同时向应急办公室报告。

2.应急办公室接到报告后，应立即启动应急预案，通知相关科室和人员做好应急准备。

3.后勤管理部门应立即组织技术人员对停水原因进行调查和排查，尽快确定停水原因和范围。

4.根据停水原因和范围，制定相应的应急措施，如启动备用供水系统、调配其他水源等。

5.通知各科室和部门，告知停水情况和应急措施，确保各部门能够及时调整工作计划，保障医疗工作的正常进行。

6.应急办公室应密切关注停水情况，及时向上级领导报告工作进展，并根据实际情况调整应急措施。

四、应急保障措施

1.建立完善的供水系统监测和预警机制，及时发现和报告供水系统异常情况。

2.储备足够的'备用水源和供水设备，确保在停水情况下能够及时启用。

3.定期对供水系统进行维护和检查，及时发现和排除潜在的安全隐患。

4.加强与供水单位的沟通和联系，确保在停水情况下能够及时获取供水信息和技术支持。

五、应急演练和培训

1.定期组织停水应急演练，提高医院各科室和人员的应急响应能力和协同作战能力。

2.加强对医院各科室和人员的停水应急培训，提高大家的应急意识和操作技能。

通过本停水应急预案的制定和实施，我们将能够有效应对医院内发生的突发性停水事件，确保医疗工作的正常进行，保障患者及医务人员的用水需求。同时，我们也将不断加强供水系统的监测和维护工作，提高供水系统的可靠性和安全性。

医院应急预案 篇4

一、总则

1.1 编制目的

进一步加强本院消防安全监管工作，切实做好医院突发火灾和紧急疏散的应急处置工作，最大程度保障医务人员和病患的生命财产安全。

1.2 编制依据

为确保本院消防安全得到有效监控，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、卫生部《医疗卫生机构灾害事故防范和应急处置指导意见》等的规定制定本预案。

1.3 适用范围

本预案适用于医院本部突发火灾和紧急疏散的安全管理和应急处置工作。

1.4 工作原则

为切实做好医院消防安全的预防工作，按照“安全第一、常备不懈、预防为主原则，确保医院在突发火灾时的紧急疏散能够及时、迅速、有序地得到处理。

二、组织体系

2.1组织机构人员分工（应明确到人或岗位）

2.1.1指挥部

总指挥：由医院值班领导担任，消防安全责任人到场后，移交指挥权。

2.1.2成员：由各部门负责人组成。下设灭火行动组、疏散引导组、通讯联络及设施保障组、安全防护救护组。

2.1.3职责：掌握现场情况做出决策，向各组下达指令，指挥灭火、人员疏散行动，在公安消防队到达后，移交指挥权，配合公安消防队行动。

2.2灭火行动组

2.2.1负责人：保卫科长；

2.2.2成员：职能科科长及医院义务消防员；

2.2.3职责：第一灭火力量在60秒内采取措施控制火情，第二灭火力量在接到火情后3分钟内到达现场并根据现场情况展开灭火行动。

3 紧急疏散引导组

3.1负责人：医务科长

3.2成员：职能科及各科主任护士长，

3.3.职责：接到火警信息后，科主任、护士长引导本病区的工作人员和患者有序疏散，清查各楼层有无人员滞留。要求对应每个楼层、疏散通道、安全出口明确疏散引导员，负责组织引导在场人员安全疏散。将患者撤离疏散到安全地带，尽可能切断电源、撤出易燃易爆物品并抢救贵重仪器设备及重要科技资料；稳定患者情绪，保证患者生命安全。

4.安全防护救护组

4.1、负责人：总务科长

4.2、成员：保卫科及后勤各班组长

4.3、 职责：接到火警信息后，疏通室外消防车道，打开地下消火栓井盖，协助疏散，对受伤人员进行初步救护，视情况拨打“120”求救，并协助医务人员送伤员至医院救治；组织患者撤离时，不要乘坐电梯，可走安全通道。叮嘱患者用湿毛巾捂住口鼻，尽可能以最低的姿势或匍匐快速前进设置安全防护警戒区，避免楼面跌落物品击伤行人，制止无关人员进入楼内。

5.通讯联络及设施保障组：

5.1负责人：基建工程科长

5.2、成员：由工程设备部门相关人员组成。

5.3、职责：切断非消防动力电源，保障照明及消防设施、设备电源，迫降消防电梯，在一层停止并锁定客用、货运电梯，停止空调运行，操控防排烟设施、消防泵等自动消防设施，如联动控制发生故障，则由工程设备部门值班人员赶到设备处实施手动控制，为防火和疏散提供设备保障。

三 、报警和接警处置程序

3.1发现火情

在班工作人员发现火情应立即按下附近手动报警按钮或用电话向消防控制室报告，发生火情部位的巡查人员（或就近工作人员）应立即形成第一灭火力量并在60秒内采取措施控制火情，直至第二灭火力量（灭火行动组）赶到现场展开行动。

3.2火警确认

消防控制室对任何火警信号必须核实，核实火警以人员语言确认为准。

3.3报警及进入应急状态

确认火警后，按以下程序操作：

3.3.1消防控制室将自动消防设施联动控制置于“自动”状态，迫降消防电梯，配合灭火组及疏散组随时控制、启动起火层应急广播，防排烟系统及相关的自动灭火设施。

3.3.2消防控制室值班人员向“119”公安消防指挥中心报警。

3.3.3、防控制室通知配电室切断起火层日常用电路，通知配电室确保照明用电及消防设施、设备用电，确认消防设施、设备电源控制柜状态；关停中央空调电源。

3.3.4通知当班人员就位，各级人员到位，展开灭火疏散行动：

（1）第二灭火力量（灭火行动组）在3分钟内赶到起火部位，利用就近消防设施（灭火器、室内消火栓等）开展初期火灾的扑救，公安消防队（第三灭火力量）到场后协助开展火灾扑救；

（2）应急疏散组通知单位工作人员通过广播、喊话等方式，各疏散引导员在预案规定的'岗位上，引导人员利用最近的安全疏散通道疏散至安全地带，并清点人数，向到场消防队报告。

（3）通讯联络及设施保障组保障指挥部与各组之间通讯畅通，消防用电不间断，各消防设施运行正常。

（4） 安全防护救护组实施区域警戒，清理车场通道，打开地下消防井盖迎候消防车；设置安全防护警戒区，避免楼面跌落物品击伤行人，制止无关人员进入楼内。

四、火警解除

火灾扑灭后，彻底清查起火现场及相关部位，确认已完全扑灭，烟气已基本排除，所有被疏散对象都已安全疏散完毕，征询公安消防人员同意后下达火警解除指令。

火警解除后，派出人员负责保护现场，协助公安消防机构进行火灾原因调查。

五、附则

5.1火灾疏散程序：

5.1.1发现火情后要冷静面对，立即呼叫周围人员。组织灭火及报告2104医院消防监控中心和上级领导

5.1.2火势较小时，组织人力应用病区内的消防器材和自来水积极灭火，火势猛烈时，马上拨打电话“119”报警，并告知准确方位

5.1.3关闭邻近火情房间的门窗，以减慢火势扩散速度

5.1.4将患者撤离疏散到安全地带，保证患者生命安全

5.1.5尽可能切断电源、撤出易燃易爆物品、贵重仪器设备及有价值的科学资料。

医院应急预案 篇5

我院与基层医院对口支援工作已经开展三年了，三年来，双方医院都取得了一定成效，为了进一步贯彻落实卫生部关于《城乡医院对口支援工作管理办法（试行）》和卫生部关于《深化城乡医院对口支援工作，进一步提高县级医院医疗服务能力的通知》精神，公立医院承担与基层乡城卫生院的对口支援、培训、协作等任务，现结合我院及基层乡镇卫生院的实际情况，制定本工作计划

一． 指导思想

坚持和贯彻以农村为重点，以预防为主的卫生工作方针，积极推荐农村医疗求助工作，实施与基层对口医院的援助，对下级医院医疗卫生基础、设施建设规则，加快基层医院建设和应对突发公共卫生事件的能力。

二．成立与基层对口支援管理小组、责任、分工，设立与基层医院对口支援联系办公室（科教科，专职人员（科教科栾颖）。

三．制定《与基层医院对口支援管理制度》

四．修订《与基层医院对口支援管理实施方案》

五．建立对口支援单位：沈北新区财落医院、清水医院、中医院、新城子街社区卫生服务中心。

六 建立对口支援协助基层医院建立健全各项工作制度、职责、流程，逐步提高对口医院的基础管理、医疗技术、管理水平、医务人员素质及综合服务能力，推进基层医院合作医疗建设，满足广大人民群众的基本需求。

七 支援内容

1、 提供服务：按照“保基本、强基层、建机制”的要求，统一安排医务人员主动下基层服务支援，在当地卫生院为群众提供医疗服务或在组织巡回医疗时，作为必到服务点，也可根据基层医院需求开展专家门诊、手术指导、专题讲座、查房、会诊等服务。

2、 管理支援：我院设专门联系办公室设在科教科，有专人负责（科教科栾颖负责），帮助基层医院完善各项工作制度和业务管理规范，业务副院长、医务部、科教科、护理部、人事部负责人定期到基层医院进行指导医疗护理质量管理，逐步提高基层医院的业务水平和管理水平。

3、 人员进修：为基层医院提供免费进修，安排副主职称人员带教，确保基层医务人员的'学习质量。

4、 培训人员：①支援基层医院业务培训，特别要加强对常见病、多发病、传染病等重点疾病的防治工作指导，同时结合我院的临床特色，协助基层医院开设专科诊疗服务，开拓新业务，推广新技术。②受援基层医院医务人员免费到我院进修学习、培训。

5、 经费和物资支援：鉴于我院今年将搬迁新的门诊大楼，有很多简单医疗设备（心电监护仪等）和桌椅、治疗器械，经双方院领导协商，用于支援基层医院（财落医院、清水医院、新城子街卫生服务中心），另外，我院在力所能及的范围内，在人力资源和物资上给予重点支持，帮助对口基层医院建设。

医院应急预案 篇6

为有效应对医院突发停水事件，保障医疗工作的正常进行，保障患者和员工的生命财产安全，特制定本医院停水应急预案。

一、应急响应流程

1.信息报告

一旦发现停水或接到停水通知，第一时间向医院后勤管理部门报告，并启动应急预案。

后勤管理部门应立即向医院领导及相关科室通报停水情况，并通知各科室做好应急准备。

2.应急响应

后勤管理部门迅速组织人员查明停水原因，并联系供水单位了解恢复供水的时间及进展。

医疗科室启用备用水源（如储水桶、备用水井等），调整医疗服务流程，确保患者的正常治疗不受影响。

护理部门加强患者的生活护理，特别是需要饮水的患者，确保其基本生活需求得到满足。

药剂科和器械科检查药品和医疗器械的储存情况，确保在停水期间药品和器械的正常使用。

消毒供应中心采取措施，确保医疗器械和用品的消毒工作不受影响。

3.沟通协调

医院内部各科室之间加强沟通协调，确保停水期间的医疗服务和患者安全。

与供水单位保持密切联系，随时掌握供水恢复的进展情况，并提前做好恢复供水的准备工作。

4.后续处理

停水结束后，后勤管理部门应组织人员对停水原因进行彻底调查，并采取相应的措施防止类似事件再次发生。

对在停水期间表现突出的科室和个人给予表彰和奖励。

二、职责分工

1.后勤管理部门：负责接收停水信息，启动应急预案，组织应急响应，与供水单位沟通协调，并负责后续处理工作。

2.医疗科室：负责启用备用水源，调整医疗服务流程，确保患者的正常治疗。

3.护理部门：负责加强患者的'生活护理，确保患者的基本生活需求得到满足。

4.药剂科和器械科：负责检查药品和医疗器械的储存情况，确保在停水期间药品和器械的正常使用。

5.消毒供应中心：负责确保医疗器械和用品的消毒工作不受影响。

三、保障措施

1.加强设备维护：定期对医院内部的供水设备进行检查和维护，确保其正常运行。

2.储备备用水源：在医院内部设置储水桶、备用水井等备用水源，以应对突发停水情况。

3.加强培训演练：定期组织医院员工进行停水应急培训和演练，提高员工的应急响应能力和协作水平。

医院应急预案 篇7

为加强我院各部门对突发应急事件的认识，结合我院实际特制定医院应急培训计划

一、培训目的：

通过培训，使医护人员掌握突发应急事件基本理论知识，提高其对突发应急事件的`认识。

二、培训对象：

全院各科室主任、护士长

三、培训形式：

短期集中培训形式

四、培训内容：

突发应急事件的基本理论

1.突发应急事件的概念

2.突发应急事件的分类

3.突发应急事件的分级

培训时间：5月16日

五、演练内容：

消防演练

演练时间：5月17日

医教科

医院应急预案 篇8

1、编制目的

规范安全生产事故灾难的应急管理和应急响应程序，及时有效地实施应急救援工作，最大程度地减少人员伤亡、财产损失，维护人民群众的生命安全和社会稳定。

2、编制依据

依据《中华人民共和国安全生产法》、《国家突发公共事件总体应急预案》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》等法律法规及有关规定，制定本预案。

3、适用范围

本预案适用于下列安全生产事故灾难的应对工作：

（1）造成30人以上死亡（含失踪），或危及30人以上生命安全，或者100人以上中毒（重伤），或者需要紧急转移安置10万人以上，或者直接经济损失1亿元以上的特别重大安全生产事故灾难。

（2）超出省（区、市）人民政府应急处置能力，或者跨省级行政区、跨多个领域（行业和部门）的安全生产事故灾难。

（3）需要国务院安全生产委员会（以下简称国务院安委会）处置的安全生产事故灾难。

4、工作原则

以人为本，安全第一。把保障人民群众的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少安全生产事故灾难造成的人员伤亡作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。充分发挥人的'主观能动性，充分发挥专业救援力量的骨干作用和人民群众的基础作用。

医院应急预案 篇9

为进一步加强我院卫生应急管理工作，不断提高应对突发公共卫生事件的能力，根据上级卫生部门的安排部署，结合我院实际，特制定20xx年卫生应急工作计划。

一、加强卫生应急机构建设。

1、成立卫生应急管理领导小组。按照国务院《突发公共卫生事件应急条例》有关规定和上级主管部门统一要求，设立卫生应急办公室，有专人负责，以便统一指挥和组织协调全镇突发公共卫生事件应急处理工作。

2、加强卫生应急网络建设。按照上级要求单位设有专职人员负责卫生应急工作；卫生院挂牌成立卫生应急办公室，要指导村（居）委员会、学校成立卫生应急工作领导小组。

二、加强卫生应急日常管理工作。

1、健全完善卫生应急预案体系。制订完善乡镇级卫生应急相关预案、方案；制订完善医疗卫生单位内部相关预案、方案；完成全镇突发公共卫生事件应急预案编制工作；协调指导学校做好突发公共卫生事件应急管理工作。建立预案机制，增强预案的针对性和实效性。

2、加强卫生应急培训和演练。通过多种形式对医务人员进行卫生应急管理、卫生应急预案、卫生应急知识及个人防护用品穿脱等有关知识和技能的培训和演练，熟悉报告、处置程序，提高卫生应急处置能力。医院20xx年内要举办综合演练，指导各村所单位做好演练及培训工作，做好对全镇居民的`宣传工作。

3、加强卫生应急处理专业技术机构和队伍建设。加强肠道门诊、发热门诊、化验室、网络报告系统和流行病学调查能力建设，进一步提高突发公共卫生事件监测、预警、报告、现场流行病学调查和处理能力。

4、强化突发公共卫生事件监测报告工作。进一步规范突发公共卫生事件报告工作，加强对突发公共卫生事件信息的核实、汇总、分析和评估。健全和完善突发公共事件风险隐患排查监管工作。

5、做好重大突发公共卫生事件和自然灾害应急处置工作。继续抓好人禽流感、鼠疫等重大突发公共卫生事件的防范和应对，健全不明原因疾病暴发流行的应急处置机制。强化救灾防病队伍建设，做好灾前各项准备工作，及时、有序开展救灾防病工作。

6、加强卫生应急物资储备。不断探索完善卫生应急物资储备机制，适当储备必需的卫生应急物资，并及时更新，确保卫生应急工作及时有效开展。

7、加强卫生应急宣传教育工作。积极开展卫生应急健康教育和科普宣传工作，提高公众的发现、报告意识，提高人民群众避险、避灾、自救、互救等卫生应急的能力，最大程度地减少突发公共卫生事件对公众健康造成的危害。

三、加强卫生应急工作制度建设。

进一步落实与全镇各部门的协调和联防联控机制。健全突发公共卫生事件的监测与预警制度、应急报告制度、事件举报制度、应急处理制度、应急工作督导制度、应急风险沟通制度、应急工作考评制度等工作制度。制定和完善“卫生事件报告流程”、“突发公共卫生事件应急处置程序”，完善不明原因肺炎院内会诊和县级专家组会诊制度。健全相关应急技术操作规范，增强卫生应急工作的科学性、规范性、及时性和有效性。

医院风雹应急预案六篇

医院风雹应急预案 篇1

一、演练目的

为顺利应对突发事件，最大限度地防止或减少地震、火灾、踩踏等意外事故对师生、学校可能造成的危害和损失，根据上级教育行政管理部门的要求，结合我校工作实际，特制定本次紧急疏散演练方案。

二、工作领导组：

1、总指挥：xx。

2、副总指挥：xx。

3、组长副组长：各年管会负责人及全体行政人员。

4、成员：德育处、总务处全体成员及各班班主任、各任课教师、校医、保安。

三、演练步骤

1、让学生熟悉应急避险的方法。

2、让学生熟悉避险集中地点和途经的路线。

3、进行模拟发生危险的演练。

4、集结地点：田径场各班做操地。

四、演练安排

1、演练时间：

20xx年xx月xx日上午9：15举行应急疏散演练。

2、演练内容：

疏散演练；防踩踏演练。

3、警报信号：

各班听到警报声后按预订方案进行演练，全过程要求在3分钟内完成。

五、应急疏散预案：

1、启动学校紧急疏散应急预案

2、保安负责打开操场三处大门，然后到门口等待救援人员；班主任、在班老师，负责组织本班学生疏散逃生。在班带班老师及班主任为直接组织者，在听到哨音警报后立刻组织学生开始疏散，不得有任何延误，否则按学校规定处罚。体育老师在各年级主要出口（楼梯处）做好引导，确保安全。

六、紧急疏散演练要求与注意事项：

1、班主任必须向学生讲清此次是一次应急演练，让学生有心理准备，不能因恐慌而造成意外事故的发生。同时教育学生无论何时何地（特别在校内）发生事故或事件，不能成群结队围观或起哄。

2、讲清撤离时哪些同学从前门撤出，那些同学从后门撤出；出教室后学生的排队次序如何，班主任必须事前做好周密的部署和强调。

3、教师对学生事前必须做好紧急撤离时的常识讲解。

4、纪律要求：参加演练的师生严肃认真地对待，严禁学生打闹嬉戏，撤离时不准携带其它与演练无关的物品，服从指挥，对违反纪律的班级和个人学校将对其进行严肃处理。听到学校发出的警报声后，学生在班主任或任课老师指导下立即自行成队，成队时按跑操队列3个班级成一组下楼，一个班级靠墙走，一个班级靠扶手走，中间班级靠中走，疏散时不许分散跑，班级之间要互相衔接好；在下楼梯时，不准学生在楼梯处和走廊相互拥挤，避免跌倒；下楼后不再结成6路纵队而是直接跑向操场集结地点；全校师生立即快速、安全、有序地进行疏散。撤离时一名教师或班主任在学生之前，一名班主任在后，另一人负责楼梯口接应。

5、班主任（副班主任）和各楼层安全员必须在疏散演练开始时提前2分钟到位。走出教室往下疏散时，班主任老师走在本班队伍最后头跟楼层负责老师报告本班学生全部撤离完毕后与学生一起撤离。

6、各层楼的负责人员对不符合演练要求的班级要及时制止和纠正。

7、体育课、音美课、信息课等就地疏散，各科任教师带队做好疏散秩序，至田径场集合。

七、管理人员职责。

1、校长：

总指挥、总负责。

2、副校长xx：

发出指挥信号 （xx老师负责场上疏散警笛并负责记时，xx老师负责教室疏散警笛。）

3、各楼层负责人员负责好安全及班级疏散路线：

按跑操时路线进行。高二1—6班疏散线路为实验楼西楼梯。原则上低楼层先行通过，各班听从安排急速步行下楼梯。

4、场上指挥：xx。

5、摄录像：

信息组xx等。

6、救护组：

xx等保安人员。

7、紧急疏散顺序：

（1）原则上学校的班级分为东西两个方向进行疏散，疏散要求以方便、快捷、安全为宗旨。

（2）安全集合地点：学校田径场。

（3）疏散顺序要求，班主任在进行疏散引导时，全班同学接到疏散命令后，要沉着冷静，听从指挥，立即有序地到门口走廊去列好队列：教室前四排的同学从前门走，后四排的同学从后门走。撤离时重心降低，不得收拾携带任何物品，严禁争先恐后，推拉他人。如果有谁不小心摔倒了，前面的一、两名学生应快速将其扶起后继续撤离，其他同学要绕行，不要围观、拥挤，更不准往上挤压。

（4）各班主任以班级为重点，必须保证所有学生均在队伍中进行疏散，没有学生遗漏。

八、演练结束。

当各班到齐集中地点，经查实人数无误后，各班班主任立即统计学生人数，并向场上负责人（高一xx，高二xx，高三xx）进行汇报，由王文华向总指挥汇报疏散集结时间，由总指挥宣布本次紧急疏散演练演练结束。

医院风雹应急预案 篇2

为做好各类突发公共卫生事件的应急工作，建立高效的卫生应急机制，提高我中心的卫生应急管理水平，特制定20xx年卫生应急管理工作要点如下：

一、加强突发公共卫生事件应急队伍建设

完成应急队伍组建，包括：应急管理领导小组、应急小分队、后勤保障小组等队伍的建设。明确分管领导，落实责任科室，职责明确，措施到位。

二、制定总体预案、专项预案和卫生应急管理制度

制定《突发公式卫生事件应急总体预案》，及重点急性的传染病、食物中毒、自然灾害和不明原因群体性疾病等专项预案。健全各项卫生应急的管理制度，包括应急值守、信息报告、人员培训制度等。

三、开展各类卫生应急培训工作

1、组织全体医务人员参加1次以上应急培训，卫生应急小分队成员一年至少参加一次培训。有条件时，组织卫生应急小分队参加区应急办组织开展的各类应急培训班，时间按照区应急办的通知。

2、中心应急小分队积极参加上级卫生行政部门组织的应急演练或自行演练1次。

四、加强卫生应急法制宣传教育

加强《突发公共卫生事件应急条例》的`社会宣传力度，对全体医务人员开展《传染性非典型肺炎防治管理办法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》等规章、预案、诊断标准和处理原则的培训学习。

五、加强应急装备和物资的储备

中心内部设置应急储备室，为应急小分队添置相应的应急装备。承担应急工作的内、外、妇、儿科、检验科添置设备。后勤保障小组备好相应的医疗器械和药品物质。

六、社会动员与健康教育

中心开展应急健康宣教工作，保障经费支出，落实相关人员实施。组织和指导辖区社区、学校、企事业单位等积极开展卫生应急科普教育工作，在至少半数以上的社区建立应急或健康相关宣教阵地。

医院风雹应急预案 篇3

20xx年，在县委、政府的坚强领导和市卫健委的具体指导下，全县卫生应急工作围绕突发公共卫生事件处置和突发事件紧急医学救援两大任务，进一步加强对应急工作的组织领导，不断完善突发公共卫生事件各项工作制度，切实加强突发公共事件应急管理工作，加强基础设施建设和人员培训，建立健全了“责任明确、机制健全、制度完善、管理规范、准备充分、应对有效”的卫生应急体系，坚持以“预防为主、分类管理、科学规范、客观实用”的原则，提高突发公共卫生事件预警和应急能力，加强卫生应急队伍素质建设，限度的'预防和减少突发公共卫生事件造成的危害。现将卫生应急工作总结如下：

一、切实提高思想认识，全面加强对卫生应急工作的领导。

健全的组织体系是做好应急工作的组织保障。为进一步加强卫生应急工作，我局召开专题会议，研究部署应急工作任务，不断加强领导，规范设置，体系建立，切实保证对突发公共卫生事件工作的领导和组织协调。成立了突发公共卫生事件应急领导小组，以局长担任组长，分管副局长任副组长，各医疗卫生机构主要负责人为成员，组建了突发传染病疫情卫生应急处置救援队、卫生应急医疗救援队、中毒处置救援队、核和辐射卫生应急处置救援队，为处置突发公共卫生事件锻造了一支“召之即来、来之能战、战之能胜”的应急队伍。

二、加强应急管理体系，努力提升卫生应急管理水平。

为有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，指导和规范各类突发公共卫生事件的应急处理，程度地减少或减轻突发事件对公众健康带来危害。根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》的要求，我局已建立了突发公共卫生事件应急预案体系，对规范指导卫生应急工作起到重要作用。加强预案动态管理，建立了预案动态修订机制，增强了预案的针对性和实效性。充实调整了卫生应急专家组及卫生应急救援队伍进行了调整充实，提高了卫生应急队伍的处置能力，实现了卫生应急队伍的常态化和规范化管理。

三、加强卫生应急培训，提升专业人员的应急处置能力。

为提高各医疗卫生机构处置突发公共卫生应急事件的能力，我局积极组织各救援队人员和医疗卫生单位公卫科人员180余人开展了应急知识培训，通过学习《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规和传染病、突发公共卫生事件报告管理以及在突发公共卫生事件发生前或出现后，采取相应的监测、预测、预警、储备等应急准备以及现场处置等内容，进一步提高了我县医疗卫生人员卫生应急专业水平。

四、做好卫生应急处置工作，进一步加强卫生应急物资储备。

参照国家及省市卫生应急队伍装备和物资储备目录，我局根据突发公共卫生事件的特点，积极做好应急物资储备工作。每年要求各医疗卫生单位储备一定数量的各类防护用品、消杀药械、诊断试剂及耗材、季节性疫苗、检测设备等，加强使用管理，及时补充、更新消耗或失效的救灾防病物资，完善应急物资的调用机制，为快速有效地应对各种突发公共卫生事件提供物资保障，切实做好传染病的应对准备工作，作为自然灾害发生后及传染病流行应急处置专用，确保一旦发生突发公共卫生事件能够立即启用。今年，我县共投入23万元的'应急物资储备。

五、建立和完善突发公共卫生事件的应急机制。

强化防控措施，认真落实传染病监测与报告制度，实行传染病网络直报及零报告制度，并明确了各网络直报单位责任人、工作职责、规章制度，每年均组织了相关业务培训。同时，完善卫生应急工作机制，明确县疾控中心、卫计监督大队和各乡（镇）卫生院的应急工作职责，配备专（兼）职人员负责卫生应急工作。各医院内部实行24小时值班制度，确保发生疫情后能及时进行网络监控，并及时上报；实现了传染病报告的动态性、实时性和网络化管理，建立和完善了突发公共卫生事件监测、评估、预警、反应机制，提高了传染病等突发公共卫生事件应急处理的快速反应能力。

六、加强应急演练，锻炼应急队伍。

为提高我县应急救援队伍应急处置能力和水平，强化应对突发事件抢救快速反应能力，9月，在县人民医院开展了食物中毒应急演练。通过演练，进一步提高了医护人员处理突发事件的能力。

七、存在的问题

当前，在我县卫生应急管理工作扎实、有效开展，但各类公共卫生事件的突发性、复杂性和特殊性依然存在，其主要表现在：

一是应急资金不足明显。物资应急等基础条件薄弱，救援装备落后，应急保障能力有待进一步提高。

二是宣传力度不够。由于社会舆论影响和宣传教育等，社会公众缺乏应对突发公共卫生事件的常识、自我防护意识，应急处置社会动员机制难以有效开展。

三是卫生应急队伍建设有待进一步加强。基层求援能力薄弱，乡（镇）医护人员的不足为应急队伍的建设带来了阻碍，也影响了应急救援力量的充足。

总之，今年以来，我县的卫生应急工作在各级领导的正确领导与支持下，在卫健系统干部职工的共同努力下，整体实力得到明显加强。在今后的工作中，我们将努力贯彻执行力度，认真总结经验，不断提高卫生应急综合处置能力，为保障辖区人民群众的健康和生命安全做出更大的贡献。

医院风雹应急预案 篇4

在20xx年度里，我总务科工作以坚持“强化素质、完善管理，物尽其用、服务临床、保障后勤”的原则，紧紧围绕我院总体发展构想，全面落实我院年度工作计划提出的工作目标，结合我科室工作人员少、任务繁重的实际情况，能认真完成院领导下达的各项工作任务，热情服务于全院各个部门。在新—的形势下，立足本职工作，提高认识、转变观念，牢记总务围着临床转的原则，积极主动与相关人员到各科室做好服务工作。以确保我院医疗、保舰教学工作的顺利进行。现就一年来的工作总结如下：

一、加强学习，树立服务育人的理念

总务科根据工作需要和医院对科室的学习要求，积极认真地参加医院组织的政治学习和业务学习。特别是我们把制定每个人的岗位职责做为一次深入的业务学习，使大家明确了自己所从事工作职责范围，领导有的放矢地指导开展工作，员工各尽其职，工作努力，认真负责。通过加强政治和业务知识的学习，全科人员精神风貌焕然一新，进一步增强了做好本职工作的自豪感、责任感和使命感。大家在日常工作中，力争在管理有法，服务有情等方面发挥了积极的作用。

二、明确责任目标，全面做好后勤服务工作。

总务科工作存在量大面广的问题。为了加强对基建维修、物资采购、水电管理、资产管理、院区绿化、食品卫生安全等方面的工作，我们根据总务繁杂细琐、临时性强、突发情况多的特点，全面提高服务质量和服务水平，努力增强服务意识，力求使后勤服务落到实处。

1、发挥能打“硬战”精神，出色地完成基建、维修等工程项目。根据市卫生局的卫生发展规划和我院的五年发展规划，在程院长及陈付院长的领导下，我科的基建工作又取得了飞速的发展。

（1）、在经过9个多月时间的力，完成了医院门诊附属楼工程的建设工作。该工程总投资60万元，2层框架结构，建筑面积390平方米，于9月份完工并投入了使用。

⑵、在克服了重重困难后，计划投资3300万元，地下一层，地上6层框架结构，建筑面积9172平方米的病房综合楼工程，也于9月份正式进入开工阶段，其后工程进展顺利，并将于20xx年下旬结顶进入彻墙阶段。

⑶、在院行政楼完成搬迁工作后，我科按照院领导的指示和要求本文来自投入了30余万元资金，顺利完成了对门诊3楼、四楼的装修工程，并于10月份之前完成了胃、肠镜室，心电图室，动态心电图室，理疗科，体检中心，b超室，病理科，生化室，门诊化验室，门诊放射科等科室的搬迁工作，基本上腾空了已被评为危房的医技楼，进一步完善了科室布局，为医院下一步建设工程的顺利实施打下了良好的基矗

⑷、热情服务，做好日常维修工作。我科本着勤俭办院的原则，在保证维修质量的前提下，力争节省开支。面对平时经常碰到的繁杂的种种维修项目，总务科都能及时保证质量，按时完工。对重点部位，组织人员每月检查和巡视，发现问题及时处理，为医院的临床工作解除后顾之忧。

2、加强水电管理，做好水电使用和维修工作。

落实管理岗位责任制，实行每日巡查、记录，发现问题及时解决，接报必修，年来共维修水电办公设备150余件，保证了医院使用水电的需要。同时也有效地制止了长明灯、长流水、跑冒滴漏现象的发生。并对200x年—200x年水电用量情况进行了认真的分析，形成报告上报院办，得到院领导好评。

3、顺利完成爱国卫生的检查工作。

在院领导的重视和领导下，在各个科室的大力协助下，本年度，总务科多次组织清洁公司对全院的卫生进行彻底的清扫，由专业的公司进行药水喷洒消毒，统一投放了老鼠药和蟑螂药，清除卫生死角，消除蚊蝇、蟑螂孳生场所；并在食堂、药库等地方增设防鼠防蝇等装置；还重点加强了垃圾堆放场所、太平间等地方的消毒处理，保证了全院环境卫生的整洁、舒适、明亮。

4、整治环境污染，为职工和病人创造一个更为洁净的生活环境。

原先的医疗废物堆放处因众多的工程造成影响，使医院的医疗环境受到极大的影响，很容易造成二次污染，形成极大的院感隐患。因此，在院领导的重视和总务科及医院感染科的共同努力下，在合适的地方新建了一处比较规范的垃圾房和医疗废弃物仓库，从而基本解决了这个院感的地雷。

5、加强职工的安全知识培训，提高安全防范意识。

为了提高职工在有紧急情况下的逃生技能和应变能力，总务科、综治办还组织职工并专门聘请了消防人员就消防安全基本知识：如火灾的种类、灭火器的使用、遇火灾等紧急情况应采取的应变措施等方面结合实例进行现场讲解，提高了职工的安全防范。

医院风雹应急预案 篇5

为了有效预防在火灾、地震、建筑物倒塌等突发事件时，能有条不紊地疏散师生远离事发现场，使事故损失降低到最低限度，确保学校的安全与稳定，我校特制定本应急疏散演练预案。

一、实施对象和范围

xx小学全体师生。

二、演练时间：

（一）预定演练：每年5月10、11月9日

（二）非预定演练：结合本校实际情况制定

三、组织机构与职责

１、应急疏散演练领导小组

组长：

副组长：

成员：

职责：布置本校开展演练工作。

2、应急疏散演练领导小组下设三个具体工作组，其成员和职责如下：

（1）演练现场指挥组

组长：

成员：

基本职责：根据应急疏散演练领导小组布置的工作，制定各小学本校演练的时间、疏散顺序、疏散路线，组织开展演练；掌握本校演练情况，及时小结报告；对演练中出现的紧急情况进行果断处置并上报。

（２）演练紧急疏散组

组长：

成员：（所在班教室）

基本职责：在演练现场指挥组指挥下，依据预案措施及疏散路线、顺序，有秩序地快速地疏散师生，疏散完毕后有秩序撤离。

（3）演练后勤保障组

组长：

成员：

基本职责：购置演练时必需的器材等物质。

四、紧急疏散演练程序及要求

（一）、准备阶段：

1、做好演练过程所需的物质准备。

2、对学生进行安全防范知识的宣传教育。

3、演练要求及演练中应急注意的问题。

⑴演练应事先告知学生，本周有演练，但不具体公布是哪一天。等到特定的一天，课间操或者学生休息时，学校突然以高音喇叭喊：全校紧急疏散！或按约定的信号：如紧急集合铃声等；

⑵学校规划好每个班级的疏散路线，并事先告知每位学生与教师。（如有两个班疏散时合用一个楼梯的，每班必须排成单行。每个班级疏散到操场上的位置也要固定，每次各班级都要按要求站在自己的地方，不要出错。）

⑶跑出教室的顺序要提出统一要求。前面几行从前门撤离，后面几行从后门撤离，每列走哪条通道，要事先教育好每位学生。

⑷越底层的教室里的师生跑的速度更要注意跑得快些，以免堵塞逃生通道；越往上楼层的学生要注意跑得慢些，避免在楼道中造成人流积压。

⑸老师的站位要严格要求。（疏散演练时，正在上课的教师要注意学生从教室跑出来的组织工作，没在课堂上的教师则要站在楼梯或楼道的拐角处，组织学生有序撤离。）

⑹老师上完课不能马上离开教室，以备在紧急疏散演练时能组织好学生快速撤离。

（二）、实施阶段：现场指导人员必须亲临现场，记时，并观察疏散的秩序，密切注意演练过程中可能出现的意外情况，杜绝意外事故的发生，作适当的指导。

（三）、总结阶段：疏散后现场指挥小组要及时对演练过程中表现出色的予以表扬；同时讲评各班级中存在的问题。

五、巩固提高

让学生说说在这次防灾减灾演练中的收获，以及对这次活动的建议，三年级以上学生写一写演练体会。

附：消防演练与地震演练应注意细节

（1）消防演练时还应注意跑的姿势（①加强低头跑；②用衣物或手帕捂住鼻嘴）。

（2）地震疏散演练时，注意地震刚发生时的躲避演练。教师事先要教会学生如何躲避的常识：

①靠墙的学生要迅速躲到墙根或墙角；

②教室中间的学生应及时躲到桌椅底下，并用手护住头部；

③如果是在建筑物外，应跑到空旷地带；

④在家里等其它场所，应先就近躲进卫生间等房间面积小的地方。

医院风雹应急预案 篇6

我们公司是20xx年x月x日正式进驻xx医院，为医院提供病房环境保洁、医院安全护卫、标本传递送达等相关后勤支持服务。自进驻以来，为做好后勤管理服务工作，达到优质服务与院方服务满意的要求，我们公司全体后勤职工积极进取，开拓创新，团结协作，认真努力工作，完成了各项工作任务，取得良好成绩。现将20xx年后勤管理服务情况具体总结如下：

一、树立服务意识，认真做好后勤管理服务工作

作为我们后勤职工要牢固树立服务意识，以“努力办医院满意后勤”为目标，充分调动每个后勤职工的工作积极性，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，实行精细管理，规范后勤服务；通过奋发努力，认真工作，把各项后勤工作提高到一个新的水平，获得服务对象的满意。

二、加强学习培训，打造业务过硬的后勤管理服务团队

我们后勤职工要努力学习，提高自己的政治觉悟，转变思想观念，树立服务意识，做好各项后勤服务工作。要加强业务知识和业务技能的学习与培训，切实提高后勤服务工作水平。我们要充分认识和肯定后勤管理服务在医院工作中的地位和作用，正确认识自身的价值，树立自强、自重、自尊的心理，增强做好服务工作的自豪感和责任感，充分发挥应有的作用。

三、加强科学管理，提供优质后勤管理服务

1、做好病房环境保洁等后勤管理服务工作

我们后勤职工认真负责细致做好病房环境保洁工作，保持病房的清洁卫生，为病人营造一个良好舒适的就医环境。在做好病房环境保洁工作的同时，对各类日常基础设施做到定期巡查，发现问题及时整改，保证基础设施的完好，发挥最大、最好的潜能，为病人提供医疗、生活保障。20xx年x月x日2#住院大楼启用，我们的服务延伸到2#住院大楼，尽心尽职做好后勤管理服务工作，使2#住院大楼的后勤管理服务工作上了一个新台阶，获得了广大病人的满意。为进一步搞好医院后勤服务工作，我们公司于20xx年x月x日成立中央运送中心，提高了后勤保障服务能力，为临床一线提供强有力的支持。

2、加强安全保卫，构建和谐医院

我们公司提高安全意识，加强安全保卫，努力构建和谐医院。一是建立健全相应的规章制度，完善突发事件应急预案，建立健全适合医院安全管理实施细则，严格制度的执行，落实责任追究，奖惩兑现。二是建立健全安全工作督察机制，加强对医院安全工作的监督、检查和隐患整改，确保医院安全，不发生任何安全事故。三是加强安全基础设施的检查，对消防设施、防盗装置等安全基础设施进行不断改善，确保万无一失。四是抓好日常检查和隐患排查。经常性主动开展安全自查自纠，重点检查电源、电路、电器设备等是否安全；灭火器、消防栓水带、安全报警设备是否完好；门、窗及安全防范设施是否完好；值班制度和值班人员是否落实；用电、用火、用气是否规范，发现安全隐患立即督促整改，直到验收合格为止。五是加强值班值守，严格报告制度。对医院重要部位，严格坚持每天巡查和24小时在岗值班制度；在国家重要节假日以及重大活动、重大事件以及特殊天气情况下，坚持24小时在岗值班和每天零报告制度，确保医院安全。

3、节约水电资源，杜绝浪费

水电是重要资源，是保证医院正常工作和生活秩序必不可少的物质条件。为节约水电资源，杜绝浪费，我们公司合理和科学用水用电。一是加强宣传提高节约意识，水电是商品，要厉行节约，爱护一切水电设施，不浪费一滴水、一度电，人人主动消除常流水、长明灯等跑、冒、滴、漏浪费现象。二是加强水电检查，杜绝浪费，设专人对全院用水用电情况和公共区域水电设施进行巡视，确保大家节约用水用电，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象的发生，同时，加强能效分析、节能挖潜、节能监管等全方位管理工作。

四、建立应急预案，确保后勤管理服务工作稳定发展

为确保后勤管理服务工作稳定发展，防止出现意外情况与事故，我们公司在管理方面建立了应急预案，通过对应急预案的学习和操练，基本掌握了应急预案的要领。在应急预案中，我们公司特别制定了人力资源相关应急预案，为促进再就业工程及社会和谐稳定作出更大贡献。

五、今后努力的方向

为进一步做好后勤管理服务工作，提高服务质量，获得大家的满意。我们公司今后一是要加强作风建设，大力弘扬和提倡优良作风，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，不断改进后勤职工的思想作风和工作作风，做到以认真、勤奋、负责的态度去做好每一项后勤工作，创出后勤工作新成绩。二是制订考核办法，激励先进。我们公司要根据不断发展的新形势，结合工作实际，制订相应的考核办法，激励先进。考核办法充分体现职工多劳多得的原则，坚决杜绝干多干少、干好干坏一个样的弊病，激励职工充满干劲、认真努力工作，勇争先进，在后勤管理服务工作上做出新成绩，取得新成效。

20xx年，我们公司虽然认真努力、勤奋工作，在后勤管理服务上取得了一定成绩，每月获得院方服务满意度测评平均分xx分，但是跟飞跃发展的形势相比，跟病人日益提高的服务要求相比，我们公司还是存在不小的差距，需要继续努力提高和改进。今后，我们公司要继续努力，深化管理，勤奋工作，把后勤管理服务工作提高到一个新的水平，真正做到优质服务，获得院方和全体病人的真正满意。