城管自查报告

城管自查报告。

报告是一项重要的工作，撰写格式必须规范化。在结束工作时，我们经常需要报告。如果你想了解一些可以借鉴的报告范文，幼儿教师教育网的编辑为你整理了一篇名为“城管自查报告”的资料。请保存这篇文章到收藏夹，下次再看！

城管自查报告(篇1)

城管纪律作风整顿自查报告

一、引言

近年来，城市管理问题日益突出，城管队伍的作风纪律难以令人满意，严重影响了城市的形象和市民的生活质量。为了改正这一现象，我们对城管纪律作风进行了深入整顿，并制定自查报告，以便全面了解问题所在，并采取有效的措施加以解决。

二、背景

城市是国家和地方政权的重要象征。城市管理是一项复杂而极为重要的工作，直接影响着人们的幸福感和城市形象。然而，由于城市发展速度过快，城管队伍管理和纪律作风亟待改进。

三、自查内容

1. 市场执法：近期针对市场执法过程中出现的违纪违法、腐败现象进行了自查。通过调查发现，个别城管队员存在权力过大、任意执法、徇私舞弊等不良行为。对此，我们已经采取了以下措施：加强对城管队员的培训，以提高执法水平和责任意识；建立违纪违法举报制度，鼓励市民对城管队员的不正之风进行监督。

2. 城市环境整治：针对城市环境整治过程中存在的问题，我们进行了自查。发现城管队伍在整治过程中存在工作拖延、随意拆除、不文明执法等情况。为此，我们制定了严格的城市环境整治工作流程，明确了城管队员的职责和权力范围，加强对城管队员的监督和管理，以确保整治工作的公正性和有效性。

3. 应急管理：城市的稳定和安全是城管队伍的重要职责之一。我们对城市应急管理工作进行了自查，并发现城管队伍在应急处理中存在执法不严、不力担当等问题。针对这一问题，我们将加强对城管队员的培训，提高应急处理能力，建立完善的应急机制，以确保市民的安全和城市的稳定。

四、自查结果

通过自查，我们发现城管队伍纪律作风整顿工作取得了初步成效，但还存在诸多问题。具体来说，城管队伍的队员素质和执法水平需要进一步提高，部分队员还不够认识到自己的重要职责。此外，城管队伍的内部纪律还有待加强，存在权力滥用和不作为等情况。我们将重视这些问题，进一步加强管理和监督，以确保城管队伍的作风纪律得到持续改进。

五、改进措施

针对上述问题，我们制定了以下改进措施：

1. 加强培训，提高队员素质：加大对城管队员的培训力度，提高执法水平和责任意识，培养良好的职业道德和素质。

2. 完善监督机制：建立健全的内部监督机制，加强对队员的监督和管理，发现问题及时纠正，确保城管队伍的作风纪律规范。

3. 听取市民意见：积极听取市民对城管队伍的意见和建议，加强与市民的沟通和互动，解决市民反映强烈的问题。

六、结论

城管纪律作风整顿自查报告显示，城管队伍在整顿工作中取得了一定的成果，但仍面临许多挑战。我们将进一步加强培训与管理，完善内部监督机制，在与市民的互动中改进工作。相信通过持续的努力，城管队伍的纪律作风将得到有效改善，为城市的发展和市民的生活质量提供更好的保障。

城管自查报告(篇2)

城管执法效能自查报告

近年来，城市管理问题频频引起公众关注，特别是一些城管执法行为的合法性和执行效果备受争议。为了解决这个问题，一些地方政府制定了“城管执法效能自查报告”，从而提高城管工作的透明度和执行效能。本文将从标题所示的角度，详细、具体且生动地描述这份自查报告。

这份城管执法效能自查报告是由当地政府城市管理部门编制的一份年度工作总结和自我评估报告，旨在评估城管执法行为的合法性、规范性和执行效果，为城市管理的改进提供参考意见。

首先，自查报告详细梳理了城管执法工作的基本情况。报告首先介绍了城市管理的重要性和必要性，指出城市管理工作的目标是为了建设美丽宜居的城市环境。然后，报告明确了城管执法的法律依据和职责权限，并详细介绍了城管执法工作的组织架构和人员情况。通过这一部分的介绍，读者可以清楚了解城管执法的基本情况。

接下来，自查报告详细分析了城管执法行为的合法性评估。报告指出，城管执法必须以法律为基础，依法进行，确保执法行为的合法性和公正性。为此，报告对城管执法行为是否符合相关法律法规的要求进行了评估。通过对案例的分析和执法程序的检查，报告详细列举了一些存在合法性争议的城管执法行为，并提出了改进建议，以提高执法效能和减少合法性争议。

此外，自查报告还详细评估了城管执法的规范性。报告指出，城管执法必须遵守相关执法规范，确保执法行为的规范性和公正性。为此，报告对城管执法行为是否符合执法责任和执法程序的规定进行了评估。通过对行政处罚决定书的审查和执法流程的检查，报告详细列举了一些存在规范性问题的城管执法行为，并提出了改进建议，以提高执法水平和规范性。

最后，自查报告生动展示了城管执法行为的执行效果。报告以数据和案例为依据，分析了城管执法行为的执行效果，如城市环境的改善程度、违法行为的减少等。通过对执法行动和执法结果的评估，报告展示了城管执法的成效和不足之处，并提出了改进建议，以提高工作的执行效果。

总之，这份城管执法效能自查报告详细、具体且生动地描述了城管部门的自我评估和工作总结。它不仅提供了城管行为合法性、规范性和执行效果的详细评估，还从案例和数据的角度分析了城市管理的问题和改进方向。通过这份报告，城管部门可以清楚了解自身工作存在的问题和不足，并采取相应措施改进工作，提高城市管理的水平和效能。

城管自查报告(篇3)

专卖科“二三五”教育活动第二阶段总结按照市局、区局关于开展“二三五”主题大讨论活动的安排，专卖科认真组织召开了讨论会，深入开展了批评和自我批评，进行了自查和互查，发现了工作中存在问题，为有效避免问题和矛盾的影响，经全体专卖人员认真讨论并汇总，研究制订了相应的整改措施并在实际工作中予以整改。现把前一阶段工作开展情况汇报如下：一.全体专卖人员努力提高学习积极性，不断增强思想政治理论水平，做好模范带头作用。坚持以邓爷爷的理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕“以人为本”，“统筹兼顾”这一科学发展观的基本内涵，积极主动、全面系统地学习，把主题教育的成果转化到实际工作中去，转化到每一个行动上来，用强大的理论基础来指导工作实践，不断探索工作新思路，寻求工作新举措，解决工作新矛盾，加快建设“严格规范、富有效率、充满活力”的**烟草。具体措施是：专卖科在前一阶段的工作中，通过定期培训，执法证考试，职业技能鉴定和技能竞赛等多种手段搭建学习的平台，创造良好的学习氛围，实现队伍整体素质的全面提高。在培训方面达到每个专卖人员培训课时不少于40个课时的要求。在内容上，我们在提高专卖人员的市场监管，真假烟鉴别水平，案件侦破技巧，内部专卖监管技能上下功夫，切实提高了专卖管理人员的职业技能。二.专卖科在日常工作中，更加注重过程管理和细节管理。

城管自查报告(篇4)

根据环保部《关于在污染源日常环境监管领域推广随机抽查的实施方案》(环办[2015]88号)和省监察局《关于规范污染源日常环境监管双随机抽查工作的通知》(冀环监[2015]140号的文件精神，我局高度重视，精心组织，工作情况总结如下：

一、建立了完善本级污染源日常监管“双随机”抽查数据库。在污染源动态管理数据库的基础上，及时对污染源日常监管对象按照重点排污单位、一般排污单位进行了合理划分，健全污染源日常监管动态信息库、完成双随机抽查系统录入工作。

二、确定抽查方式和抽查比例，通过“双随机系统”随机抽取企业名单。按照抽查比例，共随机抽查企业530家次,其中一般排污单位526家次，重点排污单位4家，出动执法人员1060人次。截止目前均已按要求全部检查完毕。

下半年，我区将进一步开展“双随机”执法检查，并加强污染源日常监管动态信息库的随机管理。指定专人负责，合理制定并落实污染源日常环境监管随机抽查制度，充分调配使用环境执法监察力量，规范现场执法内容，加大环境处理处罚力度，进一步提升日常环境监管的效能，实现抽查企业、执法人员双随机，形成环境执法的高压态势。

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城管自查报告(篇5)

李克强总理5月9日在全国推进简政放权放管结合优化服务改革电视电话会议上指出，要加快推进政府职能转变，以敬民之心，行简政之道、革烦苛之弊，施公平之策、开便利之门，推动双创深入开展，加快发展新经济、培育壮大新动能，提高全要素生产率，使中国经济的无限活力充分迸发。

培育提升我国

国际竞争新优势

李克强总理援引世行报告说，本届政府成立以来，非行政许可审批彻底终结。中央层面核准项目共减少76%。95%以上外商投资项目和98%以上境外投资项目改为网上备案管理。工商登记由“先证后照”改为“先照后证”。前置审批精简85%。

李克强总理强调，当前各国竞相出台吸引利用外资政策，我国若不妥善应对，不仅外贸下滑态势难以扭转，还会影响就业。外贸放管服改革，关键是要营造更有吸引力的国际化、法治化、便利化营商环境，降低制度性成本，培育提升我国国际竞争新优势。

高交易成本最终必然

导致产品质量降低

李克强总理说，企业欢迎减税降费，更希望政府简政减权。放权不充分、监管跟不上，会增加企业运行成本。而这种高交易成本最终必然导致产品质量降低。制度性交易成本降不下来，中国经济迈向中高端水平就会变成一句空话。

多头执法、重复检查、标准不一等痼疾加重了企业负担。今年要继续推进市县两级市场监管领域综合行政执法改革，建立执法联动响应和协作机制，实现违法线索互联、监管标准互通、处理结果互认，消除监管盲点，降低执法成本。

简政放权改革成效必须要有具体衡量标准：一要看改革后企业申请开办的时间压缩了多少;二要看投资项目审批提速了多少;三要看群众办事方便了多少。要形成明确的量化指标，不能用模糊不清的概念。

削减一批生产许可证、

经营许可证和资质认定

李克强总理要求，今年再削减国务院部门行政审批事项和中央指定地方实施行政审批事项50项以上;削减国务院部门设置职业资格比例达到70%以上;削减一批生产许可证、经营许可证和资质认定。中央层面核准企业投资项目削减比例要达到90%以上。

“双随机、一公开”监管

今年将全面推开

李克强说，要加紧制定国务院部门权力清单和责任清单;在部分地区试点市场准入负面清单制度，进一步压缩负面清单;加快编制行政事业性收费等各方面清单，及时主动向社会公开，做到法定职责必须为、法无授权不可为。

“双随机、一公开”是监管制度重大改革，今年要全面推开。要抓紧建立随机抽查事项清单、检查对象名录库和执法检查人员名录库，制定随机抽查工作细则。年底前建立联合激励与惩戒机制，使守信者一路绿灯，失信者处处受限。

政务公开：公开为常态、

不公开为例外

李克强总理说，公开透明是现代政府基本特征，要全面推进政务公开，让权力在阳光下运行。要坚持公开为常态、不公开为例外。要加大政府信息数据开放力度。目前我国信息数据资源80%以上掌握在各级政府部门手里，“深藏闺中”是极大浪费。

过去较长时期一些地方和部门的信息化建设各自为政，形成“信息孤岛”和“数据烟囱”，严重制约政府效能提升，给企业群众办事创业造成很大不便。必须下决心打通数据壁垒，实现各部门、各层级数据信息互联互通、充分共享。

城管自查报告(篇6)

今年是“六五”普法第x年。自“六五”普法工作开展以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在县依法治县办的支持指导下，认真贯彻落实《法治**建设实施意见》，按照《县xx年法治建设暨第六个五年法治宣传教育工作规划》的要求，深入开展法制宣传教育。坚持法制教育与行政执法相结合，大力推进依法行政和依法治理工作，为推进我县新一轮跨越式发展和构建社会主义和谐社会营造良好的法治环境。根据县依法治县工作领导小组办公室《关于组织开展全县“六五”普法依法治理工作中期检查督导的通知》精神，我局严格按照检查标准进行了自查。现将我局“六五”普法依法治理工作汇报如下：

一、“六五”普法依法治理工作回顾

自以来，我局的“六五”普法及依法治理工作在局领导的高度重视下，紧紧围绕“六五”普法规划确定的目标和任务，从提高认识、加强制度建设、强化组织领导入手，坚持“四抓”，即抓落实、抓重点、抓提高、抓深化，有利地推动了“六五”普法及依法治理工作向纵深发展。

(一)加强领导，健全机构，保障普法依法治理工作的落实

为切实保障“六五”普法规划顺利实施的深入开展，局领导把普法依法治理工作列入党政工作的议事日程。我局就制定了开展法制宣传教育第六个五年规划的实施方案，并成立了“六五”普法依法治理工作领导小组，局长任领导小组组长，分管副局长任领导小组副组长，成员由各股室队处负责人组成。领导小组下设办公室，挂靠执法监督股，具体负责“六五”普法依法治理工作。

(二)明确任务抓重点，实现工作整体推进

一是抓好领导干部学法。采取集中学习、专家辅导、举办专题讲座和召开交流会等形式组织机关干部学法。近两年来，我局先后举办了行政许可法知识讲座、依法行政法律知识讲座，并把法律知识纳入干部培训必学内容，有力地提高领导干部的法律素质。

二是抓好干部职工普法教育。充分利用队务会、局务会，加强普法教育。每季度组织一次集中学习，每年组织一次法律法规知识测试，定期组织干部职工参加法律知识学习，不断增强干部职工依法履行职责、依法承担责任的意识。

三是加强法制宣传队伍建设。组成以监察大队为主的法制宣传队伍，积极开展面向社会的法制宣传教育，把法制宣传教育融入管理和服务的全过程，在服务群众中教育群众。

“六五”普法以来，我局共组织干部职工40多人次参加“反腐倡廉”专题法制教育;选派30人次中层以上领导及业务骨干参加市局轮训及《中华人民共和国城乡规划法》等各类法律法规培训共计23天;组织22名执法人员参加无纸化考试，并完成考试学习内容。

(三)拓宽渠道抓提高，营造浓厚普法依法治理工作氛围

一是组织开展“法律六进”活动。认真贯彻落实全国普法办《关于开展深化“法律六进”，服务科学发展主题活动的通知》精神，利用综合宣传月，法律宣传周、法制宣传日等各种活动，采取座谈、法律咨询等形式，组织执法人员深入机关、乡村、社区、学校、企业、单位宣传城市管理法律法规，让法制宣传教育更加贴近群众，努力营造良好的法制氛围。

二是组织开展“三城联创”系列主题活动。这一活动针对当前城市管理领域中存在的各类不文明行为，围绕群众关心的热点、难点问题，借助“三城联创”工作契机，通过实施“专项整治”执法行动，与县电视台联合开展形式多样的法制宣传教育，努力发动市民自觉向不文明行为告别，调动社会力量共建共管和谐家园。

三是利用各种纪念活动，开展普法宣传教育。以“12·4”法制宣传日为主线，充分利用“6.5”世界环境保护日、“7.1”行政许可法宣传日、“11.9”消防宣传日、安全生产宣传月等纪念活动，会同相关部门，集中开展以宪法为核心、以专业法为重点的法律知识宣传普及，营造学法用法的氛围，市民城管意识深入人心。

“六五”普法以来，共出动法制宣传车80余次;分发各类宣传材料8600份，城管法律法规读本500余份;设置大型法制宣传栏8个，制作街头法制宣传120余期;上街宣传劝导6000人次。

(四)紧贴中心抓深化，有针对性地开展教育和执法工作

通过加强法制宣传、规范执法流程，清理行政执法主体和行政执法依据，加强社会监督等形式，使违法建设得到有效遏制，城区环境不断改善，社会治安综合治理和平安单位建设工作稳步推进，有效促进依法治县工作深入开展，为实现依法治县工作奠定了坚实的基础。

二、存在的问题及下一步工作

我局的“六五”普法依法治理工作虽然取得一定成绩，但还存在着普法措施和手段缺乏创新，对城市管理法律法规的宣传力度不够，少数执法人员自身法律素质不高，依法行政的意识有所欠缺的问题。今后，我们将紧紧围绕普法依法治理工作目标，抓重点、树典型，强化制度落实，更新普法依法治理工作理念，以理念的更新引导工作的创新，以创新的举措打开工作的新局面，不断推进我局普法依法治理工作深入开展。

一是继续抓好有关法律法规的学习宣传教育，积极营造良好的社会法治环境。二是继续抓好各类普法重点对象的法制宣传教育。特别是重点抓好领导干部学法用法。三是继续抓好专项依法治理活动，针对社会关注的热点问题，开展多种形式的专项依法治理。四是继续加大新闻媒体宣传力度。

城管自查报告(篇7)

按照文件要求，城市管理行政执法局认真开展系统内防汛安全隐患排查工作，具体情况汇报如下：

一、制定工作方案落实工作责任

制定《城市管理执法局防汛自查工作方案》，明确基层各单位排查范围、排查内容和工作要求，落实工作责任，按照相关排查内容进行自查和整改，对检查发现的各类影响安全度汛问题，提出应急处理意见或整改方案，并限期解决。

二、认真开展汛前排水防涝设施巡查和维护

对防汛重点设施进行细致排查，发现问题及时解决处理。

一是对城区各桥洞、匝道、低洼路段以及排水泵站、排水管线等市政排水设施进行排查，全面进行清淤、疏通和维护，并在低洼路段设置排水明泵，做到汛期排水畅通。二是对易积水路段周边路灯、控制箱等配电设施进行安全排查，防止积水时发生漏电事故；三是对城区穿堤涵闸进行排查，调试维护启闭器，确保汛期正常运转。四是对城区各类雨水井、检查井进行排查及时清掏维护维修。五是对城区易形成内涝的区域进行重点踏查，研究制定解决办法与应急处理措施。六是对垃圾填埋场、公园景区进行排查，确保汛期正常运转。

三、做好城市内涝应急抢险准备工作

细化各项防汛预案，重视“技防”，市政设施管理中心对城区主要排水闸门、城区易发生内涝地点安装监控摄像头，做到实时监控。

四、做好汛期防汛物资储备工作。

城市管理行政执法局系统拟在汛期储备编织袋3万条，铁线5吨、救生衣210件、发电机10台，水泵59台，各种抢险应急车辆38台。为了确保汛期第一时间投入抢险救灾工作，组建了210人的应急抢险队伍。

五、加强防汛值班工作实行联动机制

进入汛期后，城市管理行政执法局将实行24小时值班和领导带班制度，同时将加强与气象部门和市防汛指挥部的沟通，时刻关注天气形势和天气预报，遇恶劣天气和出现险情时，立即启动应急预案，全力组织防汛排涝，并及时向市防汛指挥部汇报。

六、积极推进城市排水防涝补短板建设工作

1、积极申请资金，推进雨水泵站建设工程，提高城市排水防涝能力。雨水泵站总投资额2119万元，现已经申请到位资金1098万元，项目争取年底前建设完工。

2、开展城市管网普查工作，全面掌握城市排水管网现状，提高城市排水防涝能力。

七、存在的主要问题及整改措施

1、市政设施维护管理中心排查发现，2处位置，汛期易发生内涝。针对这2处地点，城管执法局汛期将采取专人监管，拉警戒线，打开井盖，加快排水的应急处理措施进行处理。同时，制定整改方案，限期完成。康美大道南湖一号附近处易涝点将在20xx年底规划兴隆大街管线铺设完成后可解决，辉发路与人民大街交汇处易涝点将在20xx年底泵站建设完成后可解决。

2、景区排查发现，南干渠位于南侧，承载着上游大部分地区的行洪压力，目前该干渠局部淤堵，汛期时存在洪水倒灌，污染湖内水质的风险。由于该干渠并非管理范围内，需要市政府协调相关部门及时处理。

城管自查报告(篇8)

一、自查情况

1、理论素养还不够深厚。自己参加工作以后，侧重学习城市管理方面的业务知识，对政治理论学习不系统、不全面，理论功底不够扎实，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。

2、思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上放不开大手脚，思想上不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等。

3、在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局。

4、廉政责任落实偏松。在工作和生活中的一些细节上还存在需要注意的地方，没有用心在“大气候”中营造清正的“小环境”，对社会上普遍存在的不良现象抵制不力或是认同顺从，这些都是对自己要求不严的表现。但原则性问题能够认真遵守有关制度，没有借职务权限上的优势吃、拿、卡、要等不廉行为，不存在跑官要官行为和用手中权力为亲戚及家人谋私利，不参加赌博活动等问题，严格要求自己，忠实履行了自己的职责，做到了廉洁勤政。

二、改进措施

1、坚定理想信念，不断修正人生坐标。努力改造自己的主观世界，把立党为公，甘于奉献，作为自己的奋斗动力和行为坐标。

2、加强学习，努力提高自身修养。把理论学习作为自己的第一需要，真正静下心来，坐得住，学得进，联系实际，勤于思考，不断拓宽知识领域，深入学习“三个代表”重要思想等有关理论文章，学习相关的法律法规、电子网络知识等，增强运用马克思主义的立场观点方法分析处理问题的自觉性，提高自身的科学决策、指导服务的水平和组织协调能力。

3、勇于开拓创新，保持奋发进取精神。敢于冲破传统观念的束缚，不因循守旧，不安于现状，创造性地开展工作。针对当前工作中改革面临的新情况、新问题，在实践中不断总结和完善已有的经验，提出城市管理改革及发展的新思路、新方案，努力开创改革稳定的新局面。

4、增强宗旨意识，树立自身良好形象。自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，淡泊名利，克己奉公，清正廉洁，坚持自觉学习政纪法规，做到自重、自省、自警、自励。深入实际，联系群众，倾听群众意见，切实为困难群众排忧解困。

城管自查报告(篇9)

城管执法机关是政府的一个职能部门，但又不同于一般的行政机关;城管执法人员是实行公务员管理制度，但又不同于一般的公务员。这就要求城管执法工作应当以党的xx大重要思想作为指导，从城管执法的性质、特点出发加强城管执法队伍正规化建设。

通过对“深化责任督查行动加强行政执行力建设工作”活动的学习、总结，深入查找和分析，和开展“六查六看”(查政务值守，看是否反应灵敏;查制度落实，看是否遵守执行;查作风建设，看是否服务态度端正;查工作任务，看是否保质保量完成;查廉政建设，看是否吃拿卡要;查思想，看是否与党组织保持一致)认为在以下四个方面做得不够。

一是办事效率和服务质量方面做得不够。在处理各类投诉举报案件过程中，由于一些案件需要进入依法立案查处程序，存在个别案件办结期限相对较长的现象和个别案件抓落实不到位的现象。

二是文明执法方面做得不够。主要是个别执法队员在执法中不善于对违法违章者做耐心细致的教育和劝导工作，有时有粗暴执法的现象，在社会上产生了不良影响。

三是队风队纪建设和形象树立方面做得不够。虽然相继制定了执法人员行为规范等20多套规章制度，但由于监督管理不到位，部分队员违反队风队纪规定的现象时有发生，如上岗执法管理中着装仪容不整、语言举止和行为不够规范、离岗脱岗、在岗不管事、执法过激或方法不当而引发矛盾等等，这些问题，严重影响了综合行政执法队伍的形象。

四是由于我们大量的时间和工作重点在路面，在学习上我们组织的还不够，队员们对上级的精神还领会的不深。

针对以上三个方面存在的问题,制定如下整改措施：

(一)刻苦学习专业知识，不断提高为人民服务的本领。在今后实际工作中，队员要高标准、严要求，不仅要刻苦学习党的理论，还要学习科学文化知识和业务知识，要掌握本职工作的知识和能力，做到干一行、爱一行、学一行、精通一行，努力成为本职岗位上的内行和能手，努力提高为人民服务的本领。

(二)上墙公布和组织相关工作人员学习行政优质服务承诺制度，并设置党员便民服务岗。实行“热情接待、耐心解答、依法行政、优质服务、快速办理，让来访办事者满意而归”的服务承诺。

(三)实行首问负责制度。接受咨询或受理任何一项综合行政执法业务的第一位工作人员为首问人，必须做好热情接待和解答工作，对来访者、来电者提出的问题，认真负责地进行答复，凡可办理的事项必须及时办理，暂时无法办理的事项要说明情况，力求做到首问必答、首问必释、首问必办、首问必果。

(四)实行一次性告知制度。具体经办人接受咨询或办理业务时，对于涉及到业务的事项(涉及保密事项除外)，必须当场一次性告知申请人所要办理事项的依据、程序、时限和所需提供的全部材料，或不给予办理的理由。对于涉及多部门业务或相关规定不明确等特殊情况，具体经办人应帮助申请人进行咨询了解或请示报告，并将结果及时告知申请人。对申请人办理的事项，具体经办人应当场审核相关材料，对能即时办结的，必须即时办结;对材料不齐或不符合法定程序的，应一次性告知申请人;申请人按要求补齐材料后，应按时给予办理。

(五)实行违法违章案件限时办结制度。对涉嫌违法违章行为进行立案查处后，要及时调查清楚，对于认定的违法违章行为要及时办结完案;对于经查证不属实的，要按规定及时销案。案件办结时限是：违法建设案件自立案起60日内结案;市容环境卫生违法案件自立案起20日结案;非法营运案件自立案起90日内结案;其他违法违章案件自立案起30日内结案。

(六)开展作风纪律整顿。组织全体执法队员进行学习和作风整顿，严明工作纪律，改进服务态度，提高办事质量，完善整改监督措施。杜绝吃拿卡要、以权谋私、故意刁难等现象

(七)制定文明执法的行为规范，加强对执法人员的教育和培训工作，严格执行文执法的工作纪律;加强内部督查，发挥社会群众的监督和投诉举报作用，严格监管执法人员的执法行为，对不按程序执法、执法粗暴的行为进行严惩。

(八)对队伍进行一次作风纪律整顿。组织全体队员学习《执法人员行为规范》等有关规定，进一步严明队风队纪;组织全体队员进行自查自纠，制定个人整改措施;台北街执法中队进行对照本队的实际情况自查，有的放矢地整改。

(九)加强督查工作的力度，对违反队风队纪规定的人员进行严肃查处。台北街执法队队长每天上下班前到辖区路段进行检查，严格纠正违反队风队纪行为，每月将情况在队中进行通报。对违反队风队纪的人员按相关规定进行严肃处理，决不手软。

廉洁从政，从我做起，就是党员领导干部要带头践行《廉政准则》。必须坚持从我做起，从具体事情做起，从小事做起，以身作则、率先垂范，始终保持职务行为的廉洁性。

作为xx执法大队大队长，我严格要求自己在履行职责的过程中，时刻做到慎言、慎行、慎独，以《廉政准则》中的“八个严禁”和“52个不准”为镜子，认真对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，这样才能成为一个人民群众满意拥护的人，一个同事下属钦佩信服的人，一个回顾人生问心无愧的人。

作为党员干部，我注意从职权行使、公务消费、个人事项等方面进行把握:

一、始终以《廉政准则》和省、州、市率领干部清廉自律方面的规章轨制为行为准则。我在工作生活中自觉遵守组织纪律，自动接受组织看管、时刻连结共产党员前进前辈性，当真执行清廉自律有关划定，深切开展自纠自查，无挪用工作经费、讲排场、比豪阔、铺张奢华等行为。

二、深切开展反腐倡廉教育，切实提高自身预防失利的能力。我作为xx执法大队大队长，在全大队开展反腐倡廉教育，把教育做为拒腐防变的第一道防线，与大队上下一起坚韧不拔地开展理想信念、党风党纪、清廉从检、艰辛奋斗社会主义焦点价值系统、社会主义法治理念、城市管理工作主题等教育，以此来夯实反腐倡廉的思想道德防线。在反腐倡廉教育中，我本人也深受教育，加倍自觉地遵守党的纪律和各项清廉自律的划定，要求别人做的自己首先做到，禁止别人做的，自己果断不做，坚持用“一身正气两袖清风”做为自己人生的准则和从政的方针。坚持管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手，要从衣、食、住、行等各个方面加强自身的修炼，干干净净干事，清清白白为官，实实在在为大队的发展做工作。从没有操作手中的权力办人情案、金钱案;也从没用权力谋私利。从没有操作公款吃喝、游山玩水、介入消费娱乐活动;更加没有利用职务之便，给亲戚朋友牟利。平时都是尽量的减少单位的不必要的开支，努力做到开源节流。此后也将继续做到自重、自省、自警、自励。

在以后的工作、学习、生活中，我将针对自身的不足，进一步改进，勤于学习，勇于实践，不断提高贯彻落实“八个严禁”和“52个不准”的能力，推动执法大队党风廉政建设工作更好地开展，为辖区城市环境的更好更快发展做出新的更大的贡献!

1、理论素养还不够深厚。自己参加工作以后，侧重学习城市管理方面的业务知识，对政治理论学习不系统、不全面，理论功底不够扎实，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。

2、思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上放不开大手脚，思想上不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等。

3、在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局。

4、廉政责任落实偏松。在工作和生活中的一些细节上还存在需要注意的地方，没有用心在“大气候”中营造清正的“小环境”，对社会上普遍存在的不良现象抵制不力或是认同顺从，这些都是对自己要求不严的表现。但原则性问题能够认真遵守有关制度，没有借职务权限上的优势吃、拿、卡、要等不廉行为，不存在跑官要官行为和用手中权力为亲戚及家人谋私利，不参加赌博活动等问题，严格要求自己，忠实履行了自己的职责，做到了廉洁勤政。

1、坚定理想信念，不断修正人生坐标。努力改造自己的主观世界，把立党为公，甘于奉献，作为自己的奋斗动力和行为坐标。

2、加强学习，努力提高自身修养。把理论学习作为自己的第一需要，真正静下心来，坐得住，学得进，联系实际，勤于思考，不断拓宽知识领域，深入学习“三个代表”重要思想等有关理论文章，学习相关的法律法规、电子网络知识等，增强运用马克思主义的立场观点方法分析处理问题的自觉性，提高自身的科学决策、指导服务的水平和组织协调能力。

3、勇于开拓创新，保持奋发进取精神。敢于冲破传统观念的束缚，不因循守旧，不安于现状，创造性地开展工作。针对当前工作中改革面临的新情况、新问题，在实践中不断总结和完善已有的经验，提出城市管理改革及发展的新思路、新方案，努力开创改革稳定的新局面。

4、增强宗旨意识，树立自身良好形象。自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，淡泊名利，克己奉公，清正廉洁，坚持自觉学习政纪法规，做到自重、自省、自警、自励。深入实际，联系群众，倾听群众意见，切实为困难群众排忧解困。

根据县监察局、县机构编制委员会、县人民政府法制办联合下发的《关于印发的通知》，为进一步规范依法行政、文明执法，我局全面开展自查自纠工作，现将情况汇报如下:

1、城市管理监察大队是维护《省城市市容和环境卫生管理实施办法》、《城市道路管理条例》等城市管理法规权威性、严肃性的主力军。以县人民政府授权对占用、挖掘城市道路、损城市道路、桥涵、排水设施等违法、违章行为监察;对损坏环境卫生设施、影响城市市容环境等方面的违法违章行为监察;对损坏城市绿地、花草、园林绿化设施及乱砍树木的违法违规行为监察;负责各类摊点、户外广告设置、停车管理等工作。无重复执法、多头执法情况。

2、规范执法程序，在执法过程中严格遵守《行政处罚法》、《行政许可法》，做到依法办事，依法行政，在处理执法案件时遵守以下几个原则:一是公开原则，即行政执法人员通过出示证明自己的身份的证件，使当事人了解身份，告知当事人所享有的权利，被处罚的事实、理由和依据;充分听取当事人的陈述，申辩和对相关证据进行详细的质问;使处罚决定建立在合法、公正的基础上，根据当事人的申请，举办听证会，充分给予当事人陈述与申辩的权利。二是程序合法原则。在处理事实的过程中严格遵守《行政处罚法》的程序执行，特别是一般程序，即立案、调查取证、决定送达、执行。三是执法人员合法原则。只有持有执法证件的人员才能执法，每宗案件必须指派2人以上执法人员执行。四是注重证据的真实性及完备性原则。在执法人员调查取证过程中要求做到证据真实性，同时做到证据完备性。五是办理案件遵守时效性原则，合理适用法律。做到亮证执法、秉公执法、文明执法、依法执法、准确执法。

3、规范自由裁量权，根据相关法律、法规文件精神，制定各项配套制度办法。以《行政处罚法》等相关法律法规为依据结合日常工作实质，对有关的城管执法工作实际，对有关的城管执法工作中涉及的行政法制度进行了认真系统的梳理，制定了《县城市管理局行政处罚自由裁量权规定》，做到有法可依，有法必依。明确执法工作重点和难点，严格制定表准，力求行政处罚的科学性和合理性。

4、落实行政执法责任制，按照有关规定要求，对所有行政岗位职责的行政执法依据、行政执法项目，行政执法责任等逐一进行了梳理。细化分解，将行政执法责任落实到了每个岗位、每个执法人员，同时修订完善了《执法岗位责任制》，《县城市管理监察大队行政执法评议考核实施办法》等相关规定制度作为对执法人员落实行政执法责任制情况进行评议考核的依据。根据法律、法规和人员岗位后的变化，及时对行政责任制各项基础工作进行了调整、更新，做到动态管理，把行政执法责任制落实到实处，从强化内部监督入手、从组织管理、队伍建设、仪容风纪、文明执法、办案质量、社会效益等方面进行综合考核，做到用制度管人管事。

廉洁从政，从我做起，就是党员领导干部要带头践行《廉政准则》。必须坚持从我做起，从具体事情做起，从小事做起，以身作则、率先垂范，始终保持职务行为的廉洁性。

作为xx执法大队大队长，我严格要求自己在履行职责的过程中，时刻做到慎言、慎行、慎独，以《廉政准则》中的“八个严禁”和“52个不准”为镜子，认真对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，这样才能成为一个人民群众满意拥护的人，一个同事下属钦佩信服的人，一个回顾人生问心无愧的人。

作为党员干部，我注意从职权行使、公务消费、个人事项等方面进行把握：

一、始终以《廉政准则》和省、州、市率领干部清廉自律方面的规章轨制为行为准则。我在工作生活中自觉遵守组织纪律，自动接受组织看管、时刻连结共产党员前进前辈性，当真执行清廉自律有关划定，深切开展自纠自查，无挪用工作经费、讲排场、比豪阔、铺张奢华等行为。

二、深切开展反腐倡廉教育，切实提高自身预防失利的能力。我作为xx执法大队大队长，在全大队开展反腐倡廉教育，把教育做为拒腐防变的第一道防线，与大队上下一起坚韧不拔地开展理想信念、党风党纪、清廉从检、艰辛奋斗社会主义焦点价值系统、社会主义法治理念、城市管理工作主题等教育，以此来夯实反腐倡廉的思想道德防线。在反腐倡廉教育中，我本人也深受教育，加倍自觉地遵守党的纪律和各项清廉自律的划定，要求别人做的自己首先做到，禁止别人做的，自己果断不做，坚持用“一身正气两袖清风”做为自己人生的准则和从政的方针。坚持管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手，要从衣、食、住、行等各个方面加强自身的修炼，干干净净干事，清清白白为官，实实在在为大队的发展做工作。从没有操作手中的权力办人情案、金钱案;也从没用权力谋私利。从没有操作公款吃喝、游山玩水、介入消费娱乐活动;更加没有利用职务之便，给亲戚朋友牟利。平时都是尽量的减少单位的不必要的开支，努力做到开源节流。此后也将继续做到自重、自省、自警、自励。

在以后的工作、学习、生活中，我将针对自身的不足，进一步改进，勤于学习，勇于实践，不断提高贯彻落实“八个严禁”和“52个不准”的能力，推动执法大队党风廉政建设工作更好地开展，为辖区城市环境的更好更快发展做出新的更大的贡献!

城管自查报告(篇10)

回顾过去的一年，我们城管科在街道党工委的正确领导和热心关怀下，在其他科室的支持与配合下，全科人员凝心聚力、扎实苦干，圆满完成了年初制定的各项任务目标和上级领导交办的各项工作。现将*年的具体工作总结如下：

今年，为进一步改善和提高城市环境综合水平，迎接全运会的胜利召开,市委、市政府在四月份提出了以整治乱排乱倒、乱贴乱画、乱搭乱建、乱摆乱放（八乱）为主要内容的城乡环境综合整治的工作要求后，城管科按照区委、区政府的统一部署，在街道党工委的领导下，以方便居民、改善居住环境、提高辖区整体形象为工作重心，分阶段扎实有效的完成了各项整治工作。

1、拆除违章工作。4月26日，区政府下发了关于开展城乡环境综合整治的文件后，根据整治“八乱”的目标和任务，我科室对辖区内的各条道路、集市、沿街门头房、户外广告牌匾等进行了条分缕析，制定出以七里山西路、七里山中路为重点的整治区域，并逐步完成向外扩张的整治计划。

今年从4月份到8月份期间，我们主要以拆除违章建筑为重点。在工作中，我们坚持以人为本，以教育为先导，动之以情，晓之以理，并将具体的拆违工作细分到三个阶段去实施。第一阶段，对违章建筑进行全面的摸底统计。第二阶段，向违章设施的所有人下发限期整改通知。同时，为了保证业户的经济利益不受损失，留有足够的准备时间（一般为7天），进行自查、自纠、自改。第三阶段，对不按期自行整改的违章建筑，联合区执法部门进行统一的拆除。

城管科在各科室的协助下，分别在今年的5月29日、6月7日、6月28日、7月30日联合区执法部门组织了4次大规模的拆违活动。全年共拆除辖区内违章建筑近600处，约5400多平方米，发放拆除整改通知近1000份。

在5月29日拆除七里山西路的违章房时，办事处领导带领全体干部齐上阵，在执法局机动一中队的配合下，仅用一天时间就拆除完整个七里山西路上的所有铁皮房和违章建筑90余个，近700多平方米。

在8月1日拆完七里山南村四区一号楼前集市后,为了尽快清理拆除后的垃圾、渣土,还四区居民一个洁净优美的环境，办事处克服各种困难，自费两万多元，我科室人员连续奋战48个小时协助清除垃圾、渣土100车。之后，建委又投入40多万元，重新对四区一号楼前的地面进行了统一的翻修。

2、整治集市工作。七里山中路集市是前由本地的下岗工和低收入人群自发形成，并逐步扩大，造成了中路严重的占道经营和脏、乱、差现象，在给社区居民提供方便的同时，也给居民的日常生活带来了极大的困扰。整治“八乱”以来，我科室加大了对集市的巡查监管力度，并在建委的协助下，招来5名市场协管员，随时对集市进行巡查监督。通过我们的努力，集市秩序虽有明显的改善，但回潮现象严重。为此，我们在进一步加大巡查力度的同时，控制经营业户数量，采取划区域定点经营的方式，派专人每天进行定时、定段管理的方法，不仅缩小了集市的经营范围，更增强了集市的.可监管性。通过采取有效的措施，即保证了当地下岗工和低收入人群维持生计的经营场所，又还道于民。

3、日常道路巡查工作。按照整治“八乱”的工作要求，我科室联合执法中队，每天都要对辖区内的道路、市场进行不定时巡查监督，通过巡查有效制止了流动摊贩占道经营和沿街门头房广告牌匾乱摆乱放的现象。

1、为“创模”营造良好的舆论氛围。为做好今年的创模工作，我们在整治“八乱”的基础上，继续加大了“创模”宣传力度，在辖区内主要采取点、线、面相结合的办法，突出居委会、学校、新建小区三个层面，广泛开展“创模”系列的宣教活动。抓住今年6月5日第36个世界环境日的有利时机，大张旗鼓地开展了以“创模”为主题的环保宣传活动，在办事处辖区内主要的干道和社区内的主要居民活动场所内悬挂横幅5条，利用各居委会的黑板报、宣传栏张贴“创模”的宣传口号和宣传画20张。在卧龙花园、山水家园和七里山小学发放各类宣传单近千份。

5、配合市政，做好翻修七里山中路的工作。经过办事处领导多方努力，市政将投入70多万，重新修建七里山中路。我科室将积极配合做好中路集市的疏导工作，以保证工程按期完工。

6、12319处理工作。全年共接到12319举报情况90余起，都及时进行了解决，做到了处解率100%。

7、绿化工作。根据绿化局的要求我科室完成了对辖区及驻地单位的 绿化登记和摸底调查工作。

8、积极配合各科室，做好迎查工作和车辆的使用工作。

1、明年我科室将积极配合和协助执法局在辖区内继续加大整治“八乱”的工作力度，积极配合建委做好群众举报投诉问题，为社区群众排忧解难。维护好已有的整治成果，将进一步结合辖区实际情况探索新的管理模式，彻底改善七里山辖区的环境面貌。

2、继续抓好创建国家环保模范城市、文明城市和卫生城市的各项具体创建工作。

3、认真做好上级各部门交办的各项工作。

以上是城管科今年的工作情况，虽取得了一定的成绩，但也有需要进一步改进的地方。在今后的工作中我科室全体工作人员一定以党的*精神为动力坚持科学发展观，牢固树立团结奋斗的观念，在街道党工委的正确领导下为办事处的发展做出新贡献。

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工程管理自查报告

大家知道标准正式的报告格式吗？随着社会一步步向前发展，我们时常会使用到报告。报告主要是为了叙述某一阶段的事实，要有理有据，这篇文笔流畅观点独到的“工程管理自查报告”深深吸引了幼儿教师教育网的编辑，希望我的观点能够让您对未来有更加清晰的规划！

工程管理自查报告 篇1

工程管理自查报告

一、背景介绍

工程管理是指在工程项目实施过程中，对项目的组织、计划、监督、控制以及协调管理的活动。有效的工程管理可以提高项目的效率、质量和安全性。本次自查报告将对我们公司在工程管理方面进行全面的自我检查和评估，查找问题并提出改进建议。

二、项目计划管理

1. 是否合理制定项目计划？

我们公司对项目在启动阶段是否制定了合理的项目计划进行了审查，发现在一些项目上，项目计划制定不够完善，未考虑到项目实施时可能出现的风险和变更，导致后期项目延期和不可控的情况。建议在制定项目计划时，充分调研、分析和评估项目的可行性，确保计划的可靠性和可执行性。

2. 是否合理分配项目资源？

我们公司对项目资源是否合理分配进行了审查，发现一些项目在资源分配方面存在不均衡的情况，导致项目过程中某些环节资源不足，无法按时完成。建议在项目启动阶段，充分评估项目资源需求，确保资源分配合理，避免资源瓶颈影响项目进度。

3. 是否合理设置项目里程碑和关键路径？

我们公司对项目的里程碑和关键路径进行了审查，发现部分项目对里程碑和关键路径的设置不够明确和合理，导致项目进度无法有效控制。建议在项目计划制定阶段，充分考虑项目的关键环节和关键路径，确保项目进度的可控性。

三、项目组织管理

1. 是否合理组建项目团队？

我们公司对项目团队的组建进行了审查，发现有些项目团队成员之间的协作不够密切、沟通不畅，导致项目实施过程中问题解决效率低下。建议在项目启动阶段，加强项目团队的沟通和合作能力培训，提高团队协作效率。

2. 是否合理划分项目职责？

我们公司对项目职责的划分进行了审查，发现有些项目在职责划分上存在模糊不清的情况，导致项目组织管理混乱。建议在项目启动阶段，明确项目各成员的职责和权限，确保项目组织结构的清晰性。

四、项目风险管理

1. 是否合理识别和评估项目风险？

我们公司对项目风险的识别和评估进行了审查，发现部分项目在风险识别和评估方面存在不足，导致项目实施过程中出现了无法预测和应对的风险。建议在项目启动阶段，充分识别和评估项目的内外部风险，制定相应的应对措施。

2. 是否合理制定风险应对计划？

我们公司对项目风险应对计划的制定进行了审查，发现部分项目在风险应对计划上存在不完善的情况，无法应对风险的发生。建议在项目启动阶段，充分制定风险应对计划，明确风险的应对策略和责任人。

五、质量管理

1. 是否合理执行质量管理计划？

我们公司对项目质量管理的执行情况进行了审查，发现部分项目在执行质量管理计划方面存在不规范的情况，导致项目质量无法得到有效保障。建议在项目启动阶段，充分明确质量管理计划，并加强对项目质量管理的监督和执行。

2. 是否合理建立质量监控机制？

我们公司对项目质量监控机制进行了审查，发现部分项目对质量监控机制的建立不完善，无法及时发现和解决质量问题。建议在项目实施过程中，建立健全的质量监控机制，确保项目质量的持续改进。

六、安全管理

1. 是否制定合理的安全管理计划？

我们公司对项目安全管理计划的制定进行了审查，发现部分项目对安全管理计划的制定不够细致和完善，对工人安全保护措施不够到位。建议在项目启动阶段，制定合理的安全管理计划，并加强对工人安全保护的宣传和培训。

2. 是否加强项目现场安全监督？

我们公司对项目现场安全监督进行了审查，发现部分项目在现场安全监督方面存在不足，导致事故频发。建议加强对项目现场安全的监督和管理，定期进行安全巡查，确保项目施工过程中的安全。

七、总结与改进建议

通过本次自查，我们发现了我公司在工程管理方面存在一些问题，如项目计划制定不够合理、项目组织管理不够完善、风险管理和质量管理执行不到位等。为了改进这些问题，我们将制定相应的改进计划，加强项目管理培训和技能提升，提高工程管理水平，确保项目实施的顺利进行。

希望通过这次工程管理自查报告，我们能够不断完善工程管理的各个方面，并提高项目实施的效率和质量，为公司发展做出更大的贡献。

工程管理自查报告 篇2

工程管理自查报告

尊敬的领导：

根据公司要求，我对本部门的工程管理进行了自查。现将自查情况报告如下：

一、项目管理

1. 项目计划编制是否合理、详细、实施可行；

2. 项目目标、进度、质量、成本等是否明确并加以有效控制；

3. 项目任务划分是否合理，责任人是否明确，工期是否充裕，避免任务交叉和冲突；

4. 是否设立了项目管理团队，成员是否具备相关专业素质和经验，团队协作是否良好；

5. 是否建立项目沟通机制，项目组成员之间、项目组与其他部门之间的沟通是否畅通。

二、施工管理

1. 施工方案是否合理，是否重视环保和安全要求；

2. 是否合理分配工程资源和人力，并进行有效管理；

3. 是否建立施工现场管理制度，包括施工场地整洁、排水系统合理、设备设施完善等；

4. 是否建立施工工艺记录和档案，实施过程监控和质量检验；

5. 是否进行工程变更控制，变更是否经过相关批准程序。

三、风险管理

1. 是否建立风险评估机制，对可能影响工程进度和质量的风险进行识别、评估和应对措施制定；

2. 是否建立事故预案和应急处理机制，防止事故发生及时应对；

3. 是否建立资金和合同管理机制，确保工程按时按量完成，避免合同风险；

4. 是否进行项目相关人员的培训和交流，提高他们对风险管理的认识和能力；

5. 是否建立风险管理绩效评估机制，不断改进和提升工程风险管理水平。

四、质量管理

1. 是否制定质量管理计划和标准，确保工程质量符合要求；

2. 是否进行质量控制和检验，对施工过程和成品进行质量监督和检查；

3. 是否建立质量问题记录和处理制度，对出现的质量问题及时分析原因并采取措施；

4. 是否建立质量管理档案，整理和保存工程质量相关文件和记录；

5. 是否进行质量管理的绩效评估和改进措施，提高工程质量管理的水平。

五、供应链管理

1. 是否建立供应商评估和选择机制，确保采购材料的质量和供货时间；

2. 是否建立供货合同和交付计划，供货过程是否按计划进行；

3. 是否建立供应商绩效评估机制，对供应商的绩效进行定期评估和反馈；

4. 是否建立库存管理和物资使用制度，对材料的入库和使用进行控制和管理；

5. 是否建立供应链管理的绩效评估机制，不断改进和提升供应链管理的水平。

六、沟通协调

1. 是否建立项目进展报告和沟通机制，将项目进展及时向领导和相关部门进行汇报；

2. 是否建立问题和解决方案反馈机制，对项目中的问题及时进行沟通，并提出解决方案；

3. 是否建立项目评估和经验总结机制，对项目进行评估和总结，提供改进经验和教训；

4. 是否建立项目汇报和决策机制，确保项目决策科学、合理、高效；

5. 是否建立项目信息交流和知识分享机制，提高项目组员之间的学习和协作。

综上所述，我在自查过程中发现了本部门工程管理中存在一些问题，我将结合自查报告，提出改进措施，并在工作中不断地完善和提升工程管理水平。希望领导给予支持和指导，共同努力，推动工程管理工作向更高水平发展。

最后，感谢领导对工程管理工作的关心和支持！

此致

敬礼！

工程管理自查报告 篇3

工程管理自查报告

一、引言

工程管理是指通过组织、协调、指导和控制等手段，以实现预定目标并达到经济合理性要求为主要特征的工作活动。作为一个工程项目管理者，我深知工程管理对于项目的成功至关重要。为了及时发现和解决工程管理中存在的问题，提高工程质量和效率，我对过去一段时间的工程管理进行了自查。

二、工程管理自查内容

1. 项目目标与计划

我首先回顾了项目目标与计划的制定过程。在项目启动初期，我与项目团队充分沟通，确立了清晰明确的目标，并制定了详细的项目计划。在过去的项目执行中，我们严格按照目标与计划进行实施，确保项目进展顺利。

2. 人员管理

人员管理是一个项目成功的关键。我回顾了对项目团队的招聘和培训情况，并了解到人员配备与项目要求相符合。我们注重团队协作，促进了项目成员之间的沟通和协调，提高了工作效率。

3. 资源管理

我自查了对项目资源的合理配置和利用情况。我们充分优化了资源配置，减少了浪费，提高了资源的利用效率。同时，我也对材料和设备的采购进行了评估，确保了质量和合理的成本控制。

4. 进度管理

进度管理是工程管理的重要方面。我回顾了项目的进度安排与控制情况，并了解到我们在进度管理方面做得还不错。我们统一安排项目任务，建立了清晰的工作流程，确保了项目按计划有序推进。

5. 质量管理

我对项目质量管理进行了自查。在过去的项目中，我们加强了对施工过程的监督和检查，及时发现问题并进行纠正。我们注重质量标准的执行，对工程质量进行了严格把关，确保了工程的质量和安全。

6. 成本管理

我也自查了项目的成本管理情况。我们在项目执行过程中，注重了成本的控制和核算。我们对项目的预算与实际成本进行对比分析，及时调整和优化资源配置，降低了项目成本。

7. 风险管理

风险管理是一个工程项目成功的保障。我回顾了项目风险管理的情况，并了解到我们在风险识别、评估和控制方面做得还可以。我们与项目相关方保持紧密合作，及时应对可能的风险，确保项目的顺利推进。

三、自查结果和反思

通过这次自查，我发现了一些问题和不足。首先，我们在一些细节方面还存在不严谨的情况，包括施工现场的整洁度、工作记录的完善程度等。其次，我发现我们在项目风险管理等方面还有提升的空间。另外，我也意识到自己在一些决策上还存在一定的不够果断和谨慎的情况。

四、改进计划

为了进一步提高工程管理质量，我制定了改进计划。首先，我将加强对项目细节的管理，确保施工现场的整洁和工作记录的完善。其次，我会加强对项目风险管理的重视，不断完善风险识别和控制措施。另外，我也将加强自身能力的提升，包括决策能力的训练和团队管理技巧的学习。

五、总结

工程管理自查报告是我对过去一段时间工程管理的总结和反思。通过对工程管理的自查，我深刻认识到了工程管理对项目成功的重要性，并发现了一些问题和不足。通过制定改进计划，我将进一步加强工程管理，提高项目的质量和效率，确保项目的成功实施。

工程管理自查报告 篇4

工程管理自查报告

一、前言

本次工程管理自查报告旨在总结工程管理工作的成果和不足，明确管理思路，完善管理工具体系，规范管理流程，提高工程管理效率和质量。

二、主题

本次工程管理自查报告的主题为“建立科学高效的工程管理体系”。

三、现状分析

目前企业全员工程管理意识还不够，习惯于“急功近利”的做法，时常将工程管理事宜普遍放到工程项目实施的后期，致使工程质量把控和管理效率下降。

另外，企业在工程管理的过程中，经常出现工程变更、工作任务量不合理、标准操作流程混乱等问题，影响了工程管理的顺利推行和绩效。

四、问题归纳

1.工程管理意识还需不断提高。

2.工作任务量不合理，标准操作流程混乱。

3.工程管理缺乏系统性，工程质量控制不够严格。

4.工程管理中存在重复劳动和冗余账目等问题。

五、解决措施

1.提高全员工程管理意识，构建全员参与的工程管理体系。

（1）通过政策引导，将人员素质教育和工程管理知识贯穿整个工程实施过程中。

（2）加强工程管理培训，针对不同岗位定制不同的培训计划，提高工程管理人员的能力。

2.建立系统化工程管理机制，提高工程管理水平。

（1）对于工程变更等重要问题，制定相应的标准操作流程，规范化操作流程，提高工程管理效率。

（2）通过引入信息化管理系统，实现全过程管理，避免了冗余账目和工艺资料等重复劳动。

3.加强对工程质量的控制，提高工程质量。

（1）建立完善的质量评审体系，严格把控工程质量，保证工程质量符合标准和需求。

（2）采用先进的工程管理方法，加强对工程质量的监督和检测，确保工程质量有保证。

（3）对提高工程质量有显著作用的成果，要及时进行宣传，树立企业形象。

六、总结

本次工程管理自查报告对工程管理过程中出现的问题进行了归纳和分析，并提出了相应的解决方案。企业将按照上述措施，建立科学高效的工程管理体系，提高工程管理质量和效率，为企业的发展壮大提供坚实的基础。

工程管理自查报告 篇5

工程管理自查报告

一、前言

工程管理是现代化生产与经济中必不可少的一部分，它包括了计划制定、组织与执行、资源配置和质量控制等方面。同时，良好的工程管理体系还需要具备风险控制、沟通协调和团队管理等能力。

本次工程管理自查报告主要针对公司在工程管理方面的具体情况进行分析，通过自我审查，发现并解决工程管理中存在的问题，从而不断完善管理体系，提高工程管理水平。

二、问题分析

1. 计划制定不够详细

在实际工程管理中，计划制定是非常重要的一步。但是，我们发现我们的计划制定不够详质，没有考虑到所有的可行性影响，未来发展的不确定性也没有考虑进去。这样在后续的工程管理过程中，会出现很多不可预计的问题。

2. 资源利用效率不高

公司虽然拥有相对完善的资源配置体系，但是资源利用率并不高。过重的行政部门和过度的绩效考核制度，让员工过于注重自己的绩效，而缺乏整体资源利用的观念。此外，公司在这方面投入的资金也不足，导致了工程管理效率的降低。

3. 沟通协调不够及时

工程管理中，对于各个关键节点的沟通协调非常重要。但是，公司在这方面的表现并不佳。很多时候，我们的员工之间缺少有效的信息交流，造成了对于问题的误解和误判。造成工程管理进展缓慢，甚至影响了工程的正常推进。

4. 质量监控出现漏洞

尽管公司在质量方面投入了很大的精力和财力，但是我们还是发现了我们的质量监控存在着很多漏洞。一些员工对于质量控制的重要性认识不够，这就导致了很多工程出现问题。此外，公司在质量检测方面的监控力度还不够强，也对于一些问题的发现和解决造成了很大的困扰。

5. 团队管理能力有限

团队管理能力是一项基本技能，但是公司在这方面还是存在了一定的问题。很多公司的员工缺乏团队意识，不愿意与团队协作，导致很多工程管理的环节都不理想。在这个基础上，公司也没有发挥领导者的能力，许多员工缺乏有效的指导和帮助。

三、问题解决

针对在工程管理方面存在的问题，我们制定了以下解决措施：

1. 计划制定必须详尽

我们认识到了计划制定的重要性，并且决定在制定计划时，对于所有的可预测性和不可预测性，都要进行充分的考虑。一些关键节点的预测和风险评估也需要加入进去。同时，在后续的工程管理中动态调整计划，尽可能的保证工程的成功推进。

2. 提高资源利用效率

我们决定合理支配公司的资源，在级别选择和部门设置方面优化，削减不必要的人员开支。此外，我们还决定加大对于人员的培训力度，在团队意识培养等方面投入更多的资金。

3. 建立起一个信息交流体系

在公司内部建立通畅的信息交流体系，将所有员工组成一个庞大的团队，让员工互相帮助和协作，互相借力解决问题。此外，Introduce more professional performance evaluation criteria and encourage teamwork for enhancing the overall performance of all departments.

4. 增加质量监控强度

我们认识到了质量监控的重要性，决定在这方面加大投入，在资金和技术上加强监控力度，增加监控节点和数据的准确性，防止疏漏出现。

5. 加强团队管理

我们决定鼓励员工加入团队，并建立一套完善的团队管理体系来培养员工的团队意识和协作能力。此外，对于公司内部的领导干部，我们会加强培训，提高其判断力和指导能力，让员工能够得到更好的指导和训练。

四、总结

通过本次自查报告，我们发现自己在工程管理方面存在诸多的问题。同时，我们也制定了一些对应的解决措施，并开始着手进行对应的实施，以期在今后的工程管理中更加高效和优秀。我们相信，通过这样的自查整改，公司的工程管理业已在更加高效、科学的状态下进行到下一阶段。

至此，我们的工程管理自查报告完毕。

工程管理自查报告 篇6

工程管理自查报告

一、前言

工程管理是一项复杂而又重要的工作，它涉及到人、财、物等多个方面，需要综合考虑，协调各方面工作，确保项目能够按时完成，达到预期效果。在实际工程项目中，由于各种原因，往往会出现一些问题，影响项目的进展和质量。因此，我们对工程管理进行了自查，发现了一些问题，需要及时进行处理。本报告旨在总结我们的自查情况，提出改进措施，进一步提高工程管理的水平。

二、自查情况

1.项目计划方面

在项目计划方面，我们存在以下问题：

（1）计划缺乏细化，导致项目进展不稳定。

（2）缺乏有效的风险控制计划，没有考虑到项目可能出现的各种风险。

（3）部分计划没有得到充分批准，缺乏有效的沟通。

为了解决上述问题，我们需要：

（1）对项目计划进行细化，包括各项工作具体的时间节点和细节。

（2）在编制项目计划时充分考虑各种可能出现的风险，并预留足够的时间和资源进行应对。

（3）加强项目管理阶段的沟通，确保计划得到充分批准和支持，避免后期计划变更带来的影响。

2.项目执行方面

在项目执行方面，我们存在以下问题：

（1）缺乏实时监督和跟踪，无法迅速发现问题，并及时解决。

（2）项目资源分配不合理，导致部分工作进展缓慢。

（3）专业技术人员缺乏配合和支持，影响项目进展。

为了解决上述问题，我们需要：

（1）设立专门的监督和跟踪机制，确保项目能够及时发现和解决问题。

（2）在项目资源分配方面进行精细化管理，确保各项工作能够得到充分支持和保障。

（3）加强专业技术人员的配合和支持，提高项目的技术含量和水平。

3.项目沟通方面

在项目沟通方面，我们存在以下问题：

（1）沟通不及时、不充分，导致项目进展受阻。

（2）沟通方式单一，缺乏灵活性和适应性。

为了解决上述问题，我们需要：

（1）设立定期沟通机制，确保项目各方面工作能够及时得到反馈和沟通。

（2）使用多种沟通方式进行交流，以适应不同人员和工作的需要。

三、结论

以上是我们在工程管理中发现的主要问题和解决方案，通过自查和改进，我们相信我们的工程管理水平将得到进一步提高。同时，我们也深知工程管理是一项持续性和复杂性的工作，需要不断进行改进和优化，才能够做到更好的成果。因此，我们将继续不断努力，推进工程管理的不断发展。

工程管理自查报告 篇7

工程管理自查报告

一、引言

自本工程立项以来，我作为项目经理，艰辛地领导与管理项目团队，通过一系列的工程管理活动，不断提高项目的执行效率和质量。为了更好地完成项目工作，提供项目管理的全面概述，特编写此工程管理自查报告。本报告旨在总结项目管理的实施情况，分析存在的问题，并提出解决方案以达到项目目标的要求。

二、项目概述

本项目是一项重要的建筑工程项目，涉及范围广泛，项目周期长。项目目标是按照合同要求，按时按质地完成工程建设，并保证施工期间和施工结束后的安全和环保。本项目涉及多个专业，需要各个专业协同合作，沟通和协调十分重要。

三、项目管理情况

1.项目组建：按照项目需求和计划，我组建了一个专业齐全、经验丰富的项目团队，包括设计人员、施工人员、质量控制人员等。通过团队建设的努力，为项目管理打下了坚实的基础。

2.项目计划：在项目启动阶段，我与团队成员一起制定了详细的项目计划，包括工程量清单、工期分解、资源分配等。项目计划被严格执行，进度控制得当。

3.沟通与协调：在整个项目周期中，我加强了与相关单位和各专业的沟通与协调。通过与业主、设计师、施工单位等的有效沟通，项目方案得到了优化，解决了多个技术难题，提高了工程执行的效率和质量。

4.质量控制：我加强了对施工质量的控制，制定了完善的质量检查计划和质量奖惩机制。通过定期检查、抽查和随机复核，对施工质量进行了有效监督，及时发现并处理了各类问题。

5.安全管理：我重视施工期间的安全管理工作，制定了相关安全措施和规范，加强了安全培训和意识的普及。通过安全巡查、检查和整改，有效防范了施工安全事故的发生。

四、问题分析与解决方案

在项目管理过程中，也存在了一些问题，我将对这些问题进行分析，并提出相应的解决方案。

1.沟通不畅：由于项目涉及多个单位和专业，信息传递过程中存在一定的滞后和不畅。我计划通过增加协调会议和沟通频次，提高信息的传递速度，确保各个单位之间的立即反馈。

2.施工资源调配不合理：在施工过程中，有时存在资源调配不合理的情况，导致一些工序进度延误。我计划加强与施工单位的沟通与协调，提前制定资源调配方案，确保各个工序的顺利进行。

3.质量控制不到位：尽管在施工中制定了一系列的质量控制措施，但在具体执行中还存在问题。我计划加大对施工质量的监督力度，增加质量检查频次，确保各个工序的施工质量达到合同要求。

4.安全意识不够：在施工现场中，部分工人的安全意识不足，安全事故发生的风险较大。我计划加强安全培训力度，提高工人的安全意识，确保施工期间的安全问题得到妥善解决。

五、总结

通过工程管理自查，我对本项目的实施情况进行了全面梳理和总结。通过分析存在的问题，我制定了相应的解决方案，并将在接下来的项目工作中加以实施。相信通过我的努力和团队的共同配合，本项目将会按时按质地完成，取得圆满成功。同时，我也将充分借鉴本项目的经验教训，在今后的工程管理工作上不断提高，不断完善，为更多的工程项目做好管理服务。

六、参考文献

[1] 工程管理之努力与担当。建筑科技与设计。2019(10) .

[2] 工程管理的关键要素与控制方法。建筑工程管理。2020(5) .

[3] 工程管理中的决策方法与技巧。工程勘察设计。2018(8) .

[4] 工程管理的现状与发展及控制措施研究。施工技术。2019(6) .

工程管理自查报告 篇8

我镇安排生育办公室档案规范化管理是区计生系统首家达到省标一级的单位，升级达标后，已经通过三次复查且复查合格。我镇计生办档案工作在区档案局的正确领导下，镇档案管理负责人的详细指导下，依据档案管理实施细则和详细要求，仔细开展自查工作，进一步补充完善档案资料，使档案管理工作得到加强和规范。现将有关自查状况报告如下。

一、组织机构健全

镇党委、镇政府非常重视档案建设工作，本着“对历史负责、为现实服务、替将来着想”的看法，始终把档案管理工作作为助推全镇计生事业发展、解决计生冲突纠纷的基础性工作来抓。为了加强对档案工作的组织保障，在领导更换和工作人员变动的同时，刚好调整了档案管理领导组，成立了由镇长任组长，分管副镇长任副组长的档案工作领导小组，由熟识业务的计生办主任兼任档案管理员。做到了统一领导、统一机构、档案管理制度健全，将档案管理工作落到实处，确保档案工作健康发展。

二、档案管理工作规范

仔细学习《档案法》、《省档案工作规范化管理方法》(试行)、《归档文件整理规则》等相关法律法规，坚持把档案管理工作列入议事日程，开展业务研讨，遇到困难刚好探讨妥当解决，确保档案事业的发展。为了进一步提高依法治档的工作水平，我镇计生办严格根据规定分类归档，仔细保管好档案资料，规范档案借阅和运用制度，对档案的每次查阅、借阅都做好仔细记录，防止档案的破损、流失，使档案的保管更平安、查阅更便捷、归档更有序，充分发挥档案服务计生事业的作用。

三、基础设施完备

我镇高度重视档案管理基础设施建设，镇财政保证经费投入。现有档案室1个，建筑面积30多平方米，档案柜13组，基本能容纳将来10年的档案资料。配套有办公桌、自动除湿机、吸尘器、温湿度计和灭火器等，并安装了空调，做到了防潮、防光、防尘、防虫、防污染，进一步改善了档案管理条件，确保档案稳妥、平安地保存。我镇档案室现存实有永久25卷(盒)、长期200卷(盒)、短期253卷(盒)，30年期222卷(盒)、10年期96卷(盒)，嘉奖扶助176盒，凭证档案191盒，照片档案3盒(442张)，共计1166卷(盒)。

四、业务建设标准化

我镇档案室根据本单位归档范围和分类方案实行集中整理归档，归档文件的质量符合有关规范要求，书写材料相宜档案的长期保存。文书档案齐全完整，会计档案齐全完整，保管期限划分精确，档案标号科学、规范。文书档案案卷整理的质量符合要求。档案柜摆放整齐，柜上有明显的指引标记。档案库房的湿度符合国家规定。每月定期和不定期地检查档案时并做好记录，做到档案无霉变、褪色、尘污、破损及虫蛀、鼠咬现象。建立了档案统计台账，数据精确，帐实相符。档案的现代化管理工作将纳入本单位信息化建设规范。

五、开发利用工作

我镇档案室编有1980年至20xx年全宗介绍、案卷书目、全引书目等检索工具，并建立了借阅和利用效果登记薄，编有档案利用效果分析资料。这些编研工作为本单位业务工作的开展供应了快捷、便利和有效的服务，提高了工作效能。综上所述，近年来，我镇计生办档案管理在区档案局的.正确领导下，镇档案管理员的详细指导下，计生办的档案管理和档案利用都有了新的发展，档案管理进一步得到了加强，档案工作任务已达到预期目标。今后，我们将更进一步加强对档案资料的搜集编研工作，使档案管理工作紧跟时代发展的步伐，为助推我镇计生工作的进一步发展供应重要的支持和保障。

工程管理自查报告 篇9

工程管理自查报告

一、引言

工程管理是确保项目顺利进行、按时完工、质量达标的关键环节。作为项目管理者，我利用自查报告对项目进行全面、系统的分析和评估，以发现潜在问题并制定改进方案，促进工程管理的规范化和提升项目的质量和效益。

二、项目目标与背景

本次项目的目标是在规定时间内完成某公司新建办公楼的施工。项目背景是该公司业务不断扩张，需要新办公楼来满足日益增长的办公需求。

三、项目组织与沟通

1. 项目组织机构

本项目设置了项目经理、工程师、设计师、施工队等不同角色的成员，负责不同的任务和工作。同时，明确了各个成员的责任和权限，确保项目的顺利进行。

2. 项目组织结构图

（在此处插入项目组织结构图）

3. 沟通与协作

项目组成员之间通过定期的会议、沟通平台等方式进行信息交流和协作。不同部门之间及时沟通，及时解决问题，保证项目的进展和质量。

四、项目计划与控制

1. 项目计划编制

根据项目目标和要求，制定了详细的项目计划，并进行了相应的分解和安排。明确了每个工作任务的开始时间、完成时间、责任人等关键信息。

2. 项目进度控制

通过定期的进度检查和会议，对项目进度进行跟踪和控制。及时发现偏差并采取相应的措施进行调整，确保项目进度按计划进行。

3. 项目成本控制

建立了项目成本控制的机制和流程，对项目费用的使用进行监控和控制，确保项目在预算范围内进行。

五、质量管理与控制

1. 质量管理计划

编制了项目的质量管理计划，明确了各个工作环节的质量要求和控制措施。并指定了专人负责质量监管工作。

2. 质量控制与检查

对项目的每个工作环节进行了质量控制和检查，及时发现问题并进行纠正。建立了反馈机制，对质量问题进行分析和整改，并做好相关记录。

3. 质量文档管理

对项目的质量文档进行了管理和存档，确保质量记录的可追溯性和安全性。

六、安全管理与控制

1. 安全计划

制定了项目的安全管理计划，明确了各个工作环节的安全要求和控制措施。并组织了安全培训和教育活动，提升项目参与人员的安全意识和能力。

2. 安全控制与检查

定期组织安全检查，并对发现的问题进行整改和改进。建立了事故报告和处理机制，确保项目施工过程中的安全。

七、问题与改进

在项目管理过程中，也存在一些问题和不足之处。主要包括：进度控制不够严格、沟通不畅、安全隐患存在等。针对这些问题，我们将采取以下改进措施：加强进度控制，优化沟通方式，做好安全隐患整改等。

八、总结

通过自查报告，我们对项目的各个方面进行了全面、系统的分析和评估，发现了存在的问题，并制定了改进措施。相信在全体团队的共同努力下，项目能够按时完工、质量达标。同时，也让我们更加意识到项目管理的重要性，以及不断提升工程管理水平的必要性。

工程管理自查报告 篇10

工程管理自查报告

一、引言

本报告旨在对我所负责的工程项目进行全面的自查和评估，以确保工程质量和进度的控制，为项目成功交付提供有力保障。经过团队全员的努力与共同反思，本报告将对工程管理的各个环节进行详细的说明和分析，并提出改进的建议。

二、工程计划和进度管理

1. 工程计划编制

2. 进度控制与追踪

3. 沟通与协调

我们团队通过精心编制工程计划并制定了相应的里程碑，合理安排了资源，并在项目过程中进行了多次进度追踪和评估工作。同时，我们通过定期开展沟通会议，及时解决和协调工程中出现的问题，确保进度和质量的达到预期目标。

然而，在工程计划编制方面，我们需要更加关注各项任务的相互依赖性和关联性，避免在做计划时忽略重要细节。在进度控制与追踪方面，我们也需进一步明确每个阶段的具体目标与时限，加强对工程进展的监管，并及时纠正和调整计划。

三、工程质量管理

1. 质量目标的设定

2. 质量标准的制定

3. 质量控制和检查

我们明确了项目的质量目标，并按照国家质量标准制定了相应的质量标准。在工程实施过程中，我们积极采取各项措施，确保施工过程符合质量要求，监管施工现场的操作，并进行严格的工程质量检查。同时，我们还开展了质量评估，及时发现和纠正问题，并采取进一步的改进措施。

然而，我们还需进一步强化对工程质量的监督和把控，确保每一项工程活动都能达到质量要求。在工程质量检查方面，我们应进一步提升监督措施的力度，尽可能地避免质量问题的发生。

四、工程成本管理

1. 成本预算编制

2. 成本控制与监督

3. 风险预防和控制

在工程成本管理方面，我们通过制定详细的成本预算，明确各项费用的用途和范围，同时实施了成本控制措施，进行了日常的开支、报销和费用审批管理。我们通过风险评估，及时发现和分析潜在的风险，并采取相应的预防和控制措施，以最大程度降低项目风险。

然而，在成本预算编制方面，我们还需进一步完善和细化，考虑各个细节和潜在的变动因素，确保成本预算的准确性和可靠性。在成本控制与监督方面，我们应严格执行成本控制制度，提高费用使用效率，避免发生不必要的额外开支。

五、工程沟通和协作

1. 建立有效的沟通渠道

2. 加强项目团队合作

3. 处理矛盾和问题

我们在工程沟通方面建立了多种沟通渠道，如会议、报告、电子邮件等，确保信息的及时传递和交流。同时，我们加强了项目团队合作，明确了各个成员的职责和工作量，并设立了相应的绩效考核机制。在处理矛盾和问题方面，我们坚持公开透明的原则，及时处理和解决各类问题，保证项目的顺利进行。

然而，在工程沟通和协作方面，我们需要进一步加强团队建设，提升团队成员之间的信任度和互助精神，提高工作效率。同时，在处理矛盾和问题时，我们还需进一步深化对问题的分析和解决方案的制定，以确保问题能够得到根本解决。

六、工程安全管理

1. 安全计划编制

2. 安全教育和培训

3. 安全防范和应急预案

我们制定了详细的工程安全计划，并在项目组织中注重安全教育和培训工作。我们监督安全操作规范的执行，加强安全防范和应急预案的制定，并定期进行相关演练，提高项目团队成员的安全意识和应急处置能力。

然而，在工程安全管理方面，我们应更加注重安全风险的评估和管理，加强安全防范和应急预案方面的工作。同时，我们还需加强对施工现场的安全检查和监督，确保工作人员的人身安全。

七、改进措施

根据以上自查和评估的结果，我们提出以下改进措施：

1. 进一步完善工程管理各项制度和流程，提升管理水平和效率。

2. 加强对工程质量、成本、安全等方面的监督和检查，确保项目目标的实现。

3. 不断加强团队建设，提高团队成员之间的合作和协调能力。

4. 不断优化沟通和协作机制，提高信息传递的准确性和及时性。

5. 加强安全管理工作，提高安全意识和应急处置能力。

八、总结

通过本次工程管理自查和评估工作，我们对工程管理的各个方面进行了全面地审视和分析，并提出了相应的改进措施。我们将积极推动改进措施的落实，不断提高工程管理水平和效能，为项目成功交付提供有力保障。

（注：以上范文仅供参考，可以根据实际情况进行修改和补充。）

监管安全自查报告

常言道，实践出真知，随着经济的发展，我们需要撰写报告。优秀的一篇报告有什么诀窍呢？考虑到你的需要，幼儿教师教育网编辑特地编辑了“监管安全自查报告”，请您仔细阅读以下文字！

监管安全自查报告 篇1

监管安全自查报告

一、前言

近年来，随着我国经济的飞速发展，各行各业都在不断地进步和创新，但同时也衍生出了许多安全隐患和风险，给人民群众的生命财产安全带来了威胁。为了增强监管辖区企业的安全管理意识和责任感，加强对企业安全生产的监管，减少和预防生产安全事故的发生，我单位组织开展了一次监管安全自查活动。现就此次活动进行汇报。

二、自查内容

本次自查的内容主要包括：企业安全生产管理制度、安全生产教育与培训、安全设施与设备、危险化学品的管理、消防设施与安全疏散通道等。

1、企业安全生产管理制度

企业应编制严格的安全生产管理制度，并不断完善和落实。自查中发现，部分企业未建立完善的安全生产管理制度，有些制度缺乏可操作性和可实施性，未经落实。

2、安全生产教育与培训

企业应当制定并实施安全生产教育与培训计划。安全生产教育与培训应该重在实际操作，讲好讲透企业的安全生产制度和安全规章制度，使每个职工都能够熟悉企业安全生产责任和操作规程。在自查过程中发现，有些企业未建立健全安全生产教育与培训体系，即使有安全生产教育活动，也存在不考核、不落实、不记录等问题。

3、安全设施与设备

企业应当配备符合要求的安全设施与设备，并保持设施与设备的正常运行。在本次活动中，有些企业场地不够大，设施已经满负荷使用，但没有及时更换或维护。更有甚者，有些企业购买的设备不符合国家标准，存在安全隐患。

4、危险化学品的管理

危险化学品是企业的大害，企业必须要建立严格的危险化学品管理制度，保证危险化学品的存储、使用、清理和处置符合国家和地方的相关规定。其中，存储是企业管理中最重要的一环，各企业必须要合理规划危险化学品存储仓库位置、存放高度、通风等相关设施。自查中发现，有些企业的危险化学品管理还有待加强，仓储条件不合格，原材料和成品被混杂在一起，造成了较大的安全隐患。

5、消防设施与安全疏散通道

危险品企业必须要配置完备的消防设施及售火器内区，应明确担当保卫消防职责的人员负责情况，对于重要场所和设备应选用定期自动报警检测设备。同时，应设置安全疏散通道，以便员工在发生紧急情况时能够快速安全地疏散。但在自查中，有些企业的消防设施不完备或者启用不到位，有些消防通道被堵窒，严重影响了员工的安全。

三、自查不足与整改措施

本次自查活动全员参与，但还存在一些不足之处，如：部分企业存在对安全监管不够重视，企业员工的工作安全意识还需进一步提高，部分企业需要接受标准化、规范化、科学化的危险化学品管理培训和安全教育；一些企业在消防设施和安全疏散通道方面需要挖掘整改潜力；另外，一些企业配备的安全设施与设备在满足企业需求的同时也存在重大安全隐患。

针对以上不足，我单位将采取以下整改措施：

1、在企业内部不断推广宣传安全生产知识，并建立健全安全生产宣传教育体系，不断提高员工的安全意识和责任感。

2、加强对企业安全生产管理制度的监督检查，积极开展安全生产督察和监管，督促企业加强安全生产管理。

3、查找企业中存在的隐患，具体制定整改计划，落实整改措施，建立措施跟踪与评估机制，确保整改取得实际效果。

4、在规划企业建设时，重视消防设施和安全疏散通道建设，起到预防事故的作用，使员工和企业可持续发展。同时，企业要加强执法意识，增加安全投入，建立风险管理和安全保障体系，为企业的可持续发展提供强有力的支持和保障。

四、结论

本次监管安全自查活动是对企业安全生产监管的一次全面检视，夯实了企业安全生产管理基础，提高了企业员工的安全意识和责任感。但同时也暴露出一些问题，企业管理者必须始终抱持着“安全第一”的信念，加强安全管理，改善安全生产环境，以确保员工的安全生产权益和企业的可持续发展。在今后的工作中，我们将一如既往地关注安全生产，并以更加严谨、科学的方式推进工作，团结协作，共同努力，不断推进安全管理工作，为企业的可持续发展保驾护航。

监管安全自查报告 篇2

监管安全自查报告

一、前言

近年来，信息技术的飞速发展对现代社会产生了巨大影响，网络安全问题也日益突出。为了保障国家安全和社会稳定，加强对互联网行业的监管势在必行。本报告旨在对公司的监管安全情况进行自查，发现存在的问题并提出相应的解决措施，以确保公司信息安全工作的有效运行。

二、公司概况及监管安全整体情况

我公司成立于20xx年，是一家专注于互联网行业的新兴企业，主要从事电子商务平台的运营和云计算服务的提供。公司目前拥有约1000名员工，客户涵盖全国范围。在经营过程中，公司一直高度重视信息安全管理工作，并积极应对各种安全威胁。公司安排了专门的信息安全团队，负责安全风险管理、安全事件响应和安全培训等工作。

通过对公司的监管安全整体情况进行评估，我们发现在以下方面还存在一些问题和隐患：

1. 数据备份和恢复

公司的数据备份和恢复机制尚未完善。虽然我们每日都进行数据备份，但缺乏定期测试恢复的流程，一旦发生数据丢失或灾难性事件，公司的业务连续性将受到严重影响。

解决措施：

建立定期的数据恢复测试计划，确保备份数据的可靠性和完整性。并对备份数据的存储做好分类管理，及时修复潜在的问题。

2. 硬件设备管理

公司硬件设备涉及服务器、网络设备和终端设备等，维护和管理工作亟待加强。存在未经授权使用的设备和过期设备未及时更新的情况。

解决措施：

建立资产管理制度，对公司的硬件设备进行全面登记和盘点，并定期进行安全检查。设立专人负责设备的更新维护和授权管理，确保硬件设备的安全性和正常运行。

3. 网络访问控制

公司网络访问控制策略尚不完善，存在未授权人员访问公司内部网络的风险。

解决措施：

制定完善的网络访问控制策略，包括严格的账号和密码管理、访问权限控制和日志监控等。加强网络入侵检测和防护措施，确保网络安全状况的实时掌控。

4. 员工安全意识培养

公司员工对信息安全的重要性认识不够，在日常工作中未能充分遵守信息安全管理规定，存在泄密和不法侵入的风险。

解决措施：

加强员工的信息安全培训，提高员工对信息安全的意识，防范社交工程等网络攻击手段。建立规范的信息安全管理制度，将信息安全纳入员工考核和绩效评估体系中。

三、结论与建议

通过本次监管安全自查，我们发现了公司在数据备份与恢复、硬件设备管理、网络访问控制和员工安全意识等方面存在的问题，并提出了相应的解决措施。为了确保公司信息安全工作的有效运行，我们建议：

1. 加强数据备份与恢复机制，建立有效的测试计划，修复备份数据存储中的问题。

2. 建立健全的硬件设备管理制度，定期检查更新硬件设备，保障网络和终端设备的正常运行。

3. 完善公司的网络访问控制策略，加强账号和密码管理、访问权限控制和日志监控等措施。

4. 提高员工的信息安全意识，加强培训和教育，将信息安全纳入考核和绩效评估体系中。

通过全面推行上述建议，公司将能够更好地保障信息安全工作的有效运行，为公司的持续发展提供可靠保障。

四、总结

信息安全是公司发展的命脉，只有确保信息安全才能保障用户权益和公司信誉。本次监管安全自查报告的目的在于发现问题，以便采取相应的措施加以解决。通过对公司的监管安全整体情况进行全面分析和评估，我们确立了解决方案，并提出了一系列的建议。我们相信在公司领导和全体员工的共同努力下，公司的信息安全管理工作将得到全面提升，确保公司的信息资产安全和业务运行的可持续性发展。

监管安全自查报告 篇3

监管安全自查报告

一、前言

在当前社会，安全问题已成为人们关注的焦点，各行各业也都将安全工作放在了首位。而监管部门更是扮演着推进、保障和评估安全工作的角色，因此，监管安全自查报告就显得尤为重要了。本文将以监管安全自查报告为主题，分析和总结我国监管部门在安全工作中存在的问题，并提出改进措施，以期为监管部门提供一些建设性的建议。

二、安全工作概况

本节主要对我国监管部门的安全工作进行概述，包括安全工作的重要性、基本原则、目标和成果等。同时，还应提供相关统计数据和案例，以证明监管安全工作的重要性和成效。

三、安全工作存在的问题

1. 缺乏全面、精确的安全风险评估体系。监管部门在制定安全工作计划时，往往过于偏重外部风险，忽视了内部安全隐患的可能性；同时，对于不同行业、不同区域的风险评估也存在一定的局限性，需进一步提高评估的深度和广度。

2. 安全培训与教育不够到位。监管部门在安全培训与教育方面的投入不足，存在一定的盲区和漏洞，导致员工对安全意识和技能的培养不够，这对于日常的安全工作和突发事件的处理都带来了困难。

3. 缺乏科学的安全管理方式。监管部门在安全管理方面，多数仍采用传统的指令式管理模式，缺乏科学规范的管理手段和方法，使得安全工作无法得到有效和持续的改进。

4. 安全工作的定位和目标存在模糊性。监管部门对于安全工作的定位和目标未能明确，导致在实际工作中缺乏明确的要求和指导，使得安全工作略显敷衍和流于形式。

四、解决问题的方法和措施

1. 建立健全安全风险评估体系。监管部门应加强对外部和内部安全风险的评估，完善风险评估指标和方法，提高工作评估的准确性和科学性，并加大对关键行业和重大项目的风险评估力度。同时，注重对相关区域的风险评估，为地方监管提供数据支持和决策参考。

2. 加强安全培训与教育。监管部门应增加培训投入，制定科学的培训计划和方案，提高员工的安全意识和技能，定期对员工进行安全知识的考核和技能的培训。同时，注重与相关行业、学术机构开展合作，共同推进安全培训与教育的改进。

3. 推行科学的安全管理方式。监管部门应借鉴国际先进的安全管理经验和理念，制定相应的安全管理制度和规范，更好地运用现代信息技术手段，提高监管部门的安全工作效率和管理水平。同时，注重扁平化管理模式和激励机制的建立，激发员工的主动性和创造性，使其主动参与到安全工作中。

4. 明确安全工作的定位和目标。监管部门应明确安全工作的战略地位和目标，将安全工作纳入到日常工作的重要内容中，明确安全工作的责任主体和责任范围，建立相应的考核和激励机制，确保各级监管机构和人员履行安全工作的职责。

五、结语

通过对我国监管部门在安全工作中存在的问题进行分析，本文提出了一系列改进的方法和措施，以期为监管部门提供一些建设性的建议。希望监管部门能够加强对安全工作的重视，不断优化和完善安全工作机制，努力提高安全工作的质量和效果，为社会的发展和稳定作出更大的贡献。

监管安全自查报告 篇4

监管安全自查报告

一、概述

近年来，我国的监管工作取得了长足的进步，但也面临着一些新的挑战和问题。为了进一步提升监管安全水平，确保监管工作的规范性、科学性和有效性，我单位组织了一次监管安全自查工作。本报告旨在总结自查工作的情况，分析存在的问题，提出改进措施，以期提高监管安全水平。

二、自查情况

在本次自查中，我们通过收集、整理监管工作记录、调查报告和相关材料，进行了全面系统的梳理和分析。自查的主要内容包括监管制度、监管部门、监管人员、监管过程以及监管结果等方面。通过自查，我们的工作方向更加明确，工作重点更加突出，各项监管工作的规范性和科学性有了明显提高。

三、存在的问题

1. 监管制度不够完善：在自查中发现，部分监管制度还存在待完善的问题。比如，某些监管规定缺乏明确的操作流程、责任分工和考核机制，使得监管工作出现了一些疏漏和混乱。

2. 监管部门存在管理不到位：有些监管部门对下属单位的监管力度不足，导致监管工作的深入推进受限。同时，部分监管部门内部组织协调不够，各部门之间信息沟通不畅，影响了监管效果的发挥。

3. 监管人员专业素质亟待提高：自查中发现，有些监管人员对于相关法律法规、行业标准和监管技巧的了解还不够全面、深入，导致监管工作的效果不尽如人意。

4. 监管过程存在一定漏洞：有的监管过程中，监管方案制定不合理，监管行动执行不到位，监管效果评估不充分。这些问题使得监管工作的连续性和可持续性受到一定影响。

5. 监管结果不够明显：自查显示，监管工作的整体效果虽有一定提升，但在一些重点领域和关键环节的监管结果还不够明显，监管力量还不够强劲。

四、改进措施

1. 完善监管制度：加强制度建设，对监管规定进行进一步完善和明确，制定操作规程，明确责任分工和考核机制，确保制度的规范性和科学性。

2. 加强监管部门管理：加强对下属单位的监管力度，及时跟进各项监管工作的落实情况。同时，加强不同部门之间的沟通协作，推动信息共享和交流合作。

3. 提升监管人员专业素质：加强监管人员的培训和学习，提高其法律法规、行业标准和监管技巧的专业水平。加强对监管人员的考核和激励，激发他们的工作积极性和创造性。

4. 完善监管过程：提升监管方案的科学性和针对性，完善执行监管行动的流程，并加强过程监控和效果评估，确保监管过程的连贯性和有效性。

5. 加强监管结果的宣传和公示：通过加强监管结果信息的宣传和公示，提高监管的透明度和可信度，增强舆论监督和社会参与，进一步推动监管工作的深入开展。

五、结语

本次监管安全自查工作全面深入地分析了我单位的监管工作情况，查找了存在的问题，并提出了改进措施。面对新形势新挑战，我们将不断优化完善监管工作，提高监管安全水平，为保障社会安全和维护公共利益作出更大贡献。

监管安全自查报告 篇5

监管安全自查报告

一、引言

随着互联网的高速发展，网络安全问题日益突出，不断出现各种各样的安全漏洞和攻击事件，网民的数字化生活面临着空前的安全风险。为了防范和管控网络安全风险，保障广大网民的个人信息安全和网络安全，各级政府和部门制定了一系列的网络安全监管政策和法规，并逐步建立了一套完整的监管体系和监管机制。我单位认真落实网络安全相关法规和制度，严格遵循相关网络安全监管政策，开展了一次自查工作，现将工作情况一一呈现。

二、自查情况

1.网络安全制度建设

（1）建立完善的网络安全管理制度和规章制度，指定专人负责网络安全管理，制定了《网络安全管理办法》、《电子邮件使用规定》等制度及其操作细则。

（2）定期开展网络安全培训和教育，提高员工网络安全意识和应对能力，同时对员工网络安全教育和培训进行跟踪评估和审核。

2.网络安全技术保障

（1）采取电子认证、网络防火墙等技术手段，确保网络数据传输和信息管理过程中的安全。

（2）加强信息资产管理，对重要数据和信息进行分类管理、备份存储和加密处理。

（3）对重要设备和信息系统定期进行安全检查和漏洞扫描，及时发现并修复安全隐患。

3.网络安全事件处置

（1）建立了网络安全事件应急处置机制，制定了详细的应急预案和操作指南，指定专人负责网络安全事件处置工作。

（2）加强网络安全事件的监测和预警，及时发现、快速报告和处置网络安全事件。

（3）加强与相关部门和企业的协调与合作，按照规定及时向上级机构和相关单位报告网络安全事件，并建立健全的协调机制。

三、存在问题及改进措施

1.网络安全制度建设方面，存在制度运行不够规范的问题。下一步将完善制度、分类管理和细化制度操作流程。

2.网络安全技术保障方面，存在信息系统安全度量不够细致和实时性不够高的问题。下一步将配备更加专业的技术人员，实时监控关键设备和信息系统的安全状态。

3.网络安全事件处置方面，存在应急响应时间较长的问题。下一步将进一步完善应急预案和操作指南，加强培训和演练，提高工作能力和效率。

四、总结

该次自查工作，让我们深刻认识到网络安全工作的重要性和必要性。下一步，我们将加强网络安全宣传和教育，加强网络安全技术手段的应用，进一步完善网络安全制度和机制，不断提高网络安全管理能力和水平。同时，我们将以本次自查报告为契机，认真总结工作经验和不足，制定切实可行的改进措施，不断加强自我监管和自我提升。

监管安全自查报告 篇6

为有效的控制单位食堂食物中毒事件发生，做好各类事故隐患监控，切实保障单位员工健康安全。我们着重从以下几个方面加强了对我乡食堂的督促管理：

（1）实行主体责任制，完善责任监督机制，不断完善更新各项管理制度，做到：制度上墙、责任到人、落实到位。定期开展相关知识培训活动，组织学习食品卫生以及安全方面的知识，增强安全意识、提高管理水平，增强单位食堂负责人食品安全意识。

（2）规范内部管理：对食堂的全面工作进行了制度化、规范化。从人员、采购、保管、加工等所有管理环节进行细化并狠抓落实。

（3）建立和完善食品、原料采买的索票、索证及明细登记制度。

（4）禁止使用一次性碗、筷，杜绝食源性疾病的发生。

（5）保证厨房地面排水沟畅通，及时清理积水。

（6）将物品摆放整齐，生熟食分开存放，杜绝提供隔夜、变质的食品。

（7）开展宣传教育活动，增强食品卫生安全意识。

监管安全自查报告 篇7

一、引言

为了保障人民群众的生命财产安全，推动社会治理体系现代化，加强监管职责落实，根据国务院《关于加强监管工作，强化监管责任的指导意见》和《国务院办公厅关于进一步深化“放管服”改革优化营商环境的意见》，各级政府部门、行业主管部门、市场主体在落实监管职责、减少安全风险方面取得了一定的成效。但是，安全生产领域安全事故仍然时有发生，监管工作仍然存在着不足和缺陷。因此，在深入总结经验教训的基础上，本报告总结了监管安全自查的主要内容，提出了加强监管的思路和措施。

二、监管安全自查的主要内容

（一）责任落实情况。

从组织机构、责任制度、制度执行、资金保障、安全生产红线保护等方面，自查各级政府部门、行业主管部门、市场主体的责任落实情况。

（二）安全生产主体资格审批监管情况。

自查本行业主管部门对安全生产主体资格审批的专业化、标准化、规范化监管情况。如，本行业主管部门是如何按照相关要求规范开展申报门槛、审批流程、审批标准和责任追究等工作的？

（三）安全生产许可证的监管情况。

自查本行业主管部门开展安全生产许可证监管工作的情况。如，本行业主管部门是如何开展许可证申报、审批、年检、撤销等工作的？对于存在违法违规行为的许可证持有人是否及时采取行政处罚措施？

（四）隐患排查治理工作情况。

自查本行业主管部门的隐患排查情况，包括安全检查、隐患排查、整改验收等方面。如，本行业主管部门是如何开展隐患排查和治理工作的，是否有针对性、全面性？

（五）安全生产标准规范制定情况。

自查本行业主管部门是否按照相关法律法规、标准规范，制定了行业和领域安全生产标准规范。如，本行业主管部门是否按照法律法规、标准规范进行标准制定，并定期修订和完善？

（六）事故应急预案制定情况。

自查本行业主管部门的事故应急预案制定情况，包括应急预案制定是否符合相关法律法规、标准规范，是否与地方、区域应急预案衔接，是否有相关演练和考核等。

三、加强监管的思路和措施

（一）增强事前监管。

加强行业主管部门对安全生产主体资格审批和许可证申报、审批的安全技术条件和安全管理制度审核，确保安全生产主体资格审批和安全许可证颁发的合法性和有效性。

（二）加强日常监管。

加强对安全生产主体的日常监管工作，包括定期检查、执法检查、监督检查等，督促安全生产主体落实主体责任，加强隐患排查治理工作，防范和减少安全生产事故发生。

（三）加强应急管理。

完善事故应急预案制定和演练及相应的物资、装备保障措施，提高事故应急响应能力和处置能力，确保事故应急工作高效有序、科学合理。

（四）加强标准规范的落实。

制定和完善行业技术标准、安全生产规范和制度，加大标准规范的推广和普及力度，并持续开展标准规范的宣传教育，保证标准规范落实到位。

四、结语

监管安全自查报告的撰写，是加强安全生产监管工作、推动形成安全生产治理新局面的重要内容。本次主题范文介绍了监管安全自查的主要内容和加强监管的思路和措施，希望对相关从业者和社会各界关注和参与安全生产监管工作有所启示和帮助。为了落实安全生产责任，我们需要在各个方面动起来，积极主动建设一个安全稳定的社会。

监管安全自查报告 篇8

根据市水监局《关于加强水产品质量安全监管工作的通知》(水监发[2017]1号)要求，我县水产品监督管理局高度重视，积极行动，开展了水产品质量安全专项检查。现将有关情况汇报如下：

一、加强领导，健全组织领导。为了加强水产品质量安全监管工作力度，确保监管工作的顺利进行，县水务局成立了以分管副局长为组长，其他科室负责人为成员的水产品质量安全领导小组。

二、加强宣传，营造氛围。为了营造全社会关心水产品质量安全的社会氛围。局长挂帅，分管局长主抓水产品质量安全工作，各科室主任具体分工负责各自的工作。局职工在水产品质量安全专项检查中，严格按照要求，自查自纠，对水产品质量安全隐患做出整改;局办公场所悬挂标语、悬挂标语，在局办公区域内张贴标语，营造了“人人关心水产品质量，人人参与水产品质量安全监管”的氛围。

三、突出重点，狠抓落实。为了确保检查工作有序进行，局长与各科室主任签订水产品质量安全责任书，局职工在工作中，坚决杜绝“三个人”“两个事故”的发生。

水产品质量安全监管自查报告

一)水产品质量安全隐患整改情况

1、水产品质量安全检查情况：我县水产品质量安全隐患排查治理工作开展以来，全县共出动宣传车13辆次，出动宣传车辆14台次，出动执法人员53人次，出动执法车辆16台次，执法大队人员56人次，执法车辆126辆次，执法装载机172台次，查处了15起水产品质量安全问题，查处了1起水产品质量安全隐患，查处了1起水产品质量安全问题。

2、水产品质量安全隐患整改情况：我县共出动执法车辆13车次，执法人员43人次，检查了5起水产品质量安全隐患。共出动执法人员13人次，执法车辆26台次，检查了各类水产品质量安全隐患。

3、水产品生产企业质量安全隐患整治情况：我局水产品质量安全隐患整治工作于xx年xx月xx日至xx日，在县水务局的正确领导下进行，现将有关情况总结如下：

4、全年水产品质量安全隐患排查治理工作开展情况:全面贯彻落实市水务局《关于进一步加强水产品质量安全监管工作的通知》(水监发[2047]46号)文件精神。

5、水产品质量安全隐患整治情况：为确保全区水产品质量安全问题，我局及时向局属各科室汇报，并由局长与各科室主任签订水产品质量安全隐患整治工作责任书。局属各科室主任对各科室工作进度、质量、安全等情况进行了检查，各科室对各科室工作开展情况进行了检查，重点检查了水产品质量安全隐患整治情况，对重点隐患点位和整治时间进行了督促，对存在的隐患进行了督促整改。

6、水产品质量安全隐患整治情况:我局按照要求开展了水产品质量安全隐患整治工作，共出动执法人员27人次，检查企业15家，出动执法车辆25台次，出动执法车辆16台次，检查各类水产品质量安全隐患15项，执法人员66人次，出动执法车辆12台次，出动执法人员46人次，检查各类水产品质量安全隐患12项，执法人员156人次，出动执法车辆15台次，检查各类水产品质量安全隐患9项，执法车辆7台次，出动执法车辆8台次，检查各类水产品质量安全隐患5项。

7、水产品质量安全隐患整治情况:为切实加强全县水产品质量安全水产品质量管理，确保水产品质量安全，确保水产品的品质安全，我局制定了水产品质量安全隐患整治实施方案，成立了以局长为组长，各科(室、站)长为副组长，分管局长为副组长，水产品质量安全科(室、站)为组员的水产品质量安全整治工作领导小组，领导小组下设办公室，负责对水产品质量安全隐患整治工作的全面管理、协调、指导，并指导和监督水产品质量安全隐患整治工作的进展情况。

8、水产品质量安全隐患整治情况:为切实加强水产品质量安全监管，确保

监管安全自查报告 篇9

为了加强对本项目工程质量安全监管工作的监督管理，根据《水产品质量安全监管条例》、《水产品质量安全监管法》以及水产品质量安全标准及规范要求，结合本工程实际，现将本项目施工质量安全监管工作自查工作情况如下：

1、本项目监理机构健全、责任到人。

2、本项目监理机构制定了各项规章制度、各项质量安全控制要求。

3、各项质量安全控制措施得当，各项质量安全控制措施得力。

4、本项目监理机构制定的各项质量安全控制措施得力，监理机构对施工质量安全控制措施得力。

5、本项目监理机构能够履行职责，认真开展施工组织设计及施工方案的，按规定对施工方案进行质量安全控制和管理，对施工过程中发现的安全隐患及时进行纠正整改，对施工过程中出现的违规行为及时进行整改，确保了本项目的质量安全。

6、本项目的监理人员能够履行职责，认真开展工程质量安全控制措施及施工方案的，按规定对施工方案进行质量安全控制和管理，对施工过程中发现的违规行为及时进行整改。

7、监理人员能够履行职责，认真开展工程质量安全控制措施的，按规定对施工方案进行质量安全控制和管理，对施工过程中发现的违规行为及时进行整改，确保了本项目的施工质量安全。

8、本项目监理人员能够履行职责，认真开展工程质量安全控制措施的，按规定对施工方案进行质量控制，对施工过程中发现的违规行为及时进行整改。

9、本项目监理机构能够履行职责，认真开展工程质量控制措施的，按规定对施工方案进行质量安全控制和管理，对施工过程中发现的违规行为及时进行整改，确保了本项目的施工质量安全。

10、本项目监理机构能够履行职责，认真开展工程质量安全控制措施的，按规定对施工方案进行质量安全控制和管理，对施工过程中发现的违规行为及时进行整改，确保了本项目的施工质量安全。

11、本项目监理机构能够履行职责，认真开展工程质量安全控制措施的，按规范要求进行工程质量控制和管理，按规范要求进行施工组织设计及施工方案的，按规范要求进行施工组织设计和施工方案的，按规范要求进行施工组织设计和施工方案的，按规范要求进行施工方案的，按规范要求进行施工方案的，按规范要求进行施工方案的，按规范要求进行施工方案的，按规划要求进行施工方案的，按规范要求进行施工方案的，按规划要求进行施工方案的，按规划要求进行施工方法的，按规划要求进行施工方案的，按规划要求进行施工方法的，按规划要求进行施工方法的，按规划要求进行施工方案的，按规划要求进行施工方法的，按规划要求进行施工方法的，按规划要求进行施工方法的，按规划要求进行施工方法的，按规划要求进行施工方法的，按规划要求进行施工方法的，按规划要求进行施工方法的，按规划要求进行施工方法的。

通过本项目监理机构的自查，对施工质量安全控制措施的执行情况及施工方案的，对施工方案的编制、意见的编制、意见的实施情况及施工方法、施工方法的，按规划要求进行施工方法的，对施工方案的编制、意见的实施情况及施工方法的，对施工方法的实施情况及施工方法的，对施工方法的实施情况及施工方法的，对施工方法的，对施工方法的实施情况及施工方法的，对施工方法的，对施工方法的，按规划要求进行施工方法的，对施工方法的，按规划要求进行施工方法的，对施工方法的，按规划要求进行施工方法的，按规划要求进行施工方法的，对施工方法的，按规划要求进行施工方法的，按规划要求进行施工方法的，对施工方法的，按规划要求进行施

监管安全自查报告 篇10

一是加强组织领导，完善工作机制。局领导班子对政务公开工作非常重视，按照中央和自治区有关会议、文件的要求和部署，坚持把推进政务公开作为加强机关规范化服务型政府建设，提高机关行政效能的重要工作来抓。局办公会议多次专题或结合其它工作研究政务公开工作，及时传达、学习国家和自治区有关文件和会议精神，研究贯彻落实的意见和具体措施。为保证工作落实，我局进一步建立健全了 “一把手挂帅、分管领导具体抓，责任到处室、落实到人头”的工作责任制，年初，坚持把政务公开工作目标分解落实到机关处室。具体工作中，由办公室牵头，相关处室分工合作，密切配合，确保了政务公开工作与业务工作相互促进、整体推进和工作落实。

二是加强制度建设，规范价格行政行为。一年来，我局进一步健全和完善内部工作规则。重点强化并完善已经建立的限时办结制、首问责任制、责任追究制等，严肃工作纪律，确保工作落实；修订完善其他各项机关日常管理制度，逐步实现以制度管人管事；健全抓落实督查机制，完善目标责任考核机制，确保各项制度真正成为机关干部自觉遵守的行为准则；制定《XX区食品药品监督管理局行政处罚自由裁量权量化标准》，进一步规范食品药品行政执法自由裁量权的行使，使价格行政执法有尺可量。

三是不断强化法制监督，规范机关行政行为。认真贯彻落实自治区政府《关于进一步做好推行行政执法责任制有关工作的通知》和绩效考核、效能建设等文件精神，按照“谁制定、谁梳理、谁负责”的原则，对本单位具有行政执法职责的单位和处室进行了梳理，确认执法主体资格。

四是不断强化法制化、规范化建设。制定了《食品药监局工作规则》，建立了公众参与、专家论证和会议决定相结合的决策机制，严格按照抓住大事定议题、调查研究做准备、提出原则拿预案、个别酝酿求共识、集体讨论作决断、分工负责抓落实的科学决策机制，并公开决策过程，增强了对权力运行的监督，保证决策的科学化、民主化、规范化。

分页阅读第1页：一、全面深化政务公开，推进长效机制建设第2页：二、深入推进政务公开透明运行第3页：三、深入推进政府信息公开

县食安办：

根据《陕西省食品安全委员会办公室，陕西省财政厅关于印发镇（乡）食品药品监管所建设验收标准的通知》和市县局关于镇监管所建设要求，我们开展了认真自查，我所狠抓了基础设施建设、制度建设、队伍建设，实现了安全责任落实、工作任务落实、培训任务落实，我所建设达到了验收标准，自查得分98分，现将自查情况报告如下：

监管安全自查报告 篇11

xx年xx月xx日，我局组织开展了“111”水产品质量安全监督检查工作，现就自查工作进行了自查，现将我局水产品质量安全监督检查自查工作情况如下。

为了进一步加强水产品质量安全管理，切实加强水产品质量安全监管，保障群众的生命和财产安全，确保全县水产品质量安全，县农业科结合本县实际开展水产品质量安全监督检查。经局主要领导和相关科室负责人共同讨论研究制定本监督检查工作计划，并在xx月xx日召开水产品质量安全检查协调会，明确了本监督检查工作人员的工作职责。为确保检查组工作顺利、有序进行，xx月xx日，我局在县农业农村部门召开水产品质量安全检查协调会和农业科组长办公会，对全县水产品质量安全管理工作进行了全面布置，并制定了《水产品质量安全检查协调会实施方案》，对本次会议进行了部署、安排和落实。在会议上要求各县门要高度关心，全力配合做好本次检查的各项工作。同时，县农业农村部门及各县水产业发展局、水产农村发展局、水产农村发展局等相关科室也相继开展了相关的监督检查工作。

一是加强了检查的组织领导。县农业局与县农业局及县水产局相关科室负责人签订了xx年度水产品质量安全监督检查协议书，明确了各县水产业发展局、水产农村发展局等相关科室的工作职责。并要求各县农业局要高度重视，成立了由局长任组长，局副局长、相关科室长、各县农业局长为成员的水产品质量安全检查协调办公室，负责检查水产品质量安全管理工作，要求有关科室及有关科室要把此项工作作为当前一件重要工作来抓，及时研究解决存在问题，并形成会议纪要。在会议上，各县农业局还要求各县农业局要加强对水产品质量安全检查督查的指导和监管，要求各县水产农村、水产农村发展局、水产畜牧业发展局等相关科室要加强对水产业质量安全检查督查的督查，切实做到有的放矢。

二是加强水产品质量安全监管的监督检查，保障群众生命财产安全。县农业局与县农业局联合开展水产品质量安全检查督查，重点检查水产品生产企业、加工农户的产品质量和使用说明的合法性和合规性、合规性、质量安全意识等方面的内容，督促水产养殖场、加油站、农户等企业依法生产水产质量安全，确保群众用上安全、有效的水产品。同时，县农办还要求各县、市农业局及时对水产品质量安全检查督查工作进行督查，及时向有关部门提交检查报告，督促水产养殖场、加油站等企业加大水产品质量安全检查督查力度，确保水产品质量安全。

三是加强水产畜牧业发展及水产畜牧行业监督检查。县农业局对全县水产畜牧业发展及水产畜牧行业发展进行督查检查，重点检查水产畜牧业发展、规模养殖场、农户的生产水和生活水，督促水产畜牧业发展、规模养殖场、农户的生活水和生产水和畜牧业发展等方面的质量安全，督促水产畜牧业发展方面有关方面有关方面做到检查与实施相结合；加强畜牧业行业内部和行业自律，强化内部审核，严格把握质量安全关和生产环节。为使水产畜牧业发展和水产畜牧业发展及水产畜牧业发展等方面的情况及时掌握和掌握，县农业局还建立了水产畜牧业发展及水产畜牧业发展监管网络。同时，各县农业局还建立农业行业监管网络，确保监管网络畅通、信息互通，为检查发现问题，查找原因，提出解决问题的办法并及时上报。县农业局还建立了水产畜牧业质量安全监督检查督导网络，并及时对水产畜牧业生产的各种质量安全隐患进行全程监控和处罚，确保水产畜牧业生产各项质量安全。

在检查发现水产畜牧业发展及水产畜牧业发展方面，我们主要做了以下几个方面的工作：

一是组织水产畜牧业生产专家对水产畜牧业生产中的重点和难点进行专题论证和评价。对我县水产畜牧业重点水产畜牧业产业的生产和经营状况以及重点水产畜牧

财务管理自查报告

在平凡的工作中,一般就会需要撰写一份报告，写报告之前，要清楚报告的受众是谁，他想从中了解什么。你知道怎样写报告才能写的好吗？以下内容为幼儿教师教育网编辑整理的“财务管理自查报告”，下面的方法仅供参考您需要自己根据实际情况定制！

财务管理自查报告(篇1)

学生食堂财务管理的自查报告

为进一步服务师生，加强我校财务管理，规范学校财经行为，全面树立单位形象。根据市教育《关于进一步规范学生食堂财务管理的通知》精神要求，我校接通知后，组织相关人员，结合学校实际，针对学校食堂财务情况进行了全面认真的自查，现将我校自查工作情况报告如下：

一、基本情况：

我校是一所镇直小学，学校现有教工xx人，xx个教学班，在校学生xxx人。

二、自查情况：

1、我校以服务为宗旨，搞好师生伙食为目的、以方便师生不赚钱为原则，实行了统一刷卡，按序排队，自愿进餐。食堂伙食按月扎帐，一月一审，基本无盈利，每学期结束时结余部分金额全部退给学生，不存在教师侵占学生利益问题。

2、学校严格收费管理，严肃财务纪律。我校教职工用餐都是自己充卡刷卡消费，食堂水表、电表实行单独安装，学生食堂成本据实核算，无餐费列入伙食成本，不存以套现来转移食堂资金，学校只有一本账，没有小金库。

三、整改措施：

1、进一步统一思想，全面提高认识。认真学习上级有关文件精神、财经政策和财务制度规定，加强财会人员专业知识学习，努力提高业务素质，增强工作责任感和紧迫感，为进一步规范单位内部财务管理创造良好的条件。

2、树立单位形象，维护财经纪律，不断规范学校财经行为，认真搞好单位财务工作，做到不违规、不乱收、不强压、不要求、不错帐、不露帐，该收的依据文件收取，不该收的坚决杜绝。

3、强化财经纪律，明确工作责任，做到严于律已，奉公守法，努力为单位当好家、理好财、算好帐、办好事、服好务，努力为学校各种建设发展多献力。

xx小学

年

月

日

财务管理自查报告(篇2)

一、主动公开信息情况

今年以来，市财政地税局认真落实市委政府要求，稳步推进政府信息公开工作，截止11月底，在门户网站上将涉及财政税收的各项政策法规、国家大政方针、财政地税工作动向以及办税流程事项都进行了公开。主动发布政府公开信息xx56条，其中在中国台州门户网站上发布各类信息345条。

1、按时公开市级部门预算和“三公”经费预算。今年4月，在市人代会上进行上会审议的60个部门(包括下属二级预算单位)全部公开本部门预算。各部门“三公经费”预算分别随同部门预算一并公开，并确保在10月底公开决算情况。三是督促指导县(市、区)开展预决算公开和“三公”经费公开工作。全市9个县(市、区)都已开展财政总预算、部门预算、“三公”经费预算公开。

20xx年，市级将进一步扩大部门预算上会接受审查及向社会公开的范围，除按有关保密规定不宜公开其资金使用情况的部门外，所有使用财政拨款的部门均应公开本部门预算。同时，细化部门预算公开内容，加大推进“三公”经费公开力度，所有财政拨款安排的“三公”经费都要详细公开。督促指导县(市、区)深入开展预决算公开和“三公”经费公开工作。

2、按时公开部门和县市区年度部门决算。今年10月召开部门决算信息公开工作布置会，全面部署20xx年市级部门决算公开各项工作。要求20xx年10月24日前各部门上报部门决算公开内容及表格，10月28日市局各归口业务处室审核，各部门于10月31日统一在本单位门户网站信息公开栏目进行公开。至11月10日，试点的61家部门已全部公开20xx年度部门决算信息。

20xx年台州市所有县(市、区)都已完成了20xx年度的部门决算信息公开工作：其中市本级61部门共183家单位、椒江区43家单位、黄岩区除乡镇外所有195家预算单位、路桥区所有预算单位共193家单位、温岭市83部门共234家单位、玉环县82家单位、临海市xx0家单位、仙居县7家单位、天台县110家单位、三门县71家单位。

市本级、路桥区、温岭市、临海市、天台县、三门县部门支出功能分类科目公开到项级，财政拨款支出决算表分别按基本支出和项目支出公开(其中温岭市项目支出披露到具体项目名称);椒江区、黄岩区、玉环县、仙居县部门支出功能分类科目公开到类级，财政拨款支出决算表未按基本支出和项目支出公开。

部门决算存在的问题：一是公开范围有限。大部分县市区没有将全部预算单位的决算进行公开;部分县市区支出功能分类科目公开到类级，财政拨款支出决算表未按基本支出和项目支出公开。二是帐表一致性的问题有待进一步提高。这是目前公开中遇到的最大也是最主要的问题，虽然一再要求单位按真实的会计报表做部门决算，但在实际工作中，仍然存在问题。今后各县市区各单位将进一步公开决算数据，进一步增加公开的内容和公开的形式。

3、纳入集中采购目录的项目全部按规定执行了集中采购，采购组织程序公开透明、信息公开，接受公众监督。20xx年将继续细化公开事项，逐步建立政府采购预算、执行、结果全过程信息公开制度。

4、推进市属国有企业财务相关信息公开，稳步推进市属国有企业资本经营预算公开，20xx年将继续推行此项工作，争取早日进入公开事项。

二、信息公开工作存在的主要问题及改进措施

一是主动公开信息量还不够，与社会公众的要求还有一定差距。二是信息公开制度化和规范化有待进一步加强。

针对以上问题，我们将通过以下措施进行改进：

1、拓展政府信息公开形式。积极探索并实行各种方便群众查阅、了解信息的公开方式。

2、统一认识，努力规范工作流程。将按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步梳理政府信息，及时提供，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。

3、逐步扩大公开内容。对原有的政府信息公开目录进行补充完善，保证公开信息的完整性和准确性。

4、加强学习和培训，不断提高政府信息公开工作的.质量和水平。

今后将进一步提高思想认识，加快改革、推进财税网上办公进程，促进财政地税自身管理水平提高，适应形势的需要，推进依法行政。

一、工作情况

1、组织清产核资，扎实做好了换届及并村期间的结账、报账、并账工作。今年4-6月份全县进行村级区划调整和村支“两委”换届，为做好换届及并村期间的村级财务管理工作，我们按照县委、县政府的总体部署和上级主管部门的工作要求，从业务上进一步加强了换届期间村级财务的管理，起草了专门文件，制定了村级财务管理工作应急预案，组建了3个督查组，定期和不定期地深入到各乡村，督促指导各乡镇及时做好了冻账、报账、账务移交、账务处理、清产核资和财务并账等工作，落实了村级报账员和民主理财小组成员。组织乡村干部和村民主理财小组成员20xx多人，对304个村级单位的资源、资产和资金状况，逐一开展普查，逐村建立了资源、资产、资金台账，核实了资产、负债等相关明细账。全县共清理白条、欠条、借条等压库现金5213万元，收回应收款11031笔金额436万元，依法依规冲销无法收回债权213笔金额63万元，对暂时无力收回的债权业务实行挂账2641笔842万元，解款到银行账户的现金2434万元。到9月底止，191个合并村，完成财务并账189个。

2、严格资金管理，全面推行了账务、资金“双代理”。

我县自20xx年开展村账乡镇代理工作试点，至20xx年底全面铺开，20xx年全县出台了村帐代理管理办法，将账务、资金纳入代理范围，做到了“五个不变”，即资金所有权不变、使用权不变、独立核算权不变、收益分配权不变、监督权不变，实行了“八个统一”，即统一归口管理、统一人员培训、统一规章制度、统一账证票据、统一记账方法、统一账务结审时间、统一会计档案管理、统一工作考核。目前20个乡镇都成立了村帐代理中心，其中归口经管部门管理的18个，归口财政部门管理的.2个（城关镇和网岭镇）；304个村社除桃水镇桃水村以外，都纳入了代理范围，有19个乡镇实行了账务、资金、财务档案“三代理”，进一步加大了账务、资金监管力度，确保村级资金安全、高效、有序运行和村级资产保值、增值。

3、加强财务审计，进一步强化了监督职能。为加强对农村集体经济组织的审计监督，维护农村社会稳定，确保审计质量，我们主要从以下几个方面进行探索：在时间上村级财务审计由过去三年一审变成了现在一年一审，同时辅以阶段性审计和不定期审计；在形式上，由过去的财政、审计部门的外部审计为主变成了现在的经管、村民主理财小组的内部审计为主；在层级上，由过去的县、乡两级审计机构开展审计变成现在的村民主理财小组在县、乡两级农村经管部门的指导下开展审计。同时，扩大审计覆盖面，拓宽了广度；注重审计成果的充分运用，延伸了深度；增加了审计频率，加大了密度。根据省市的统一部署，我县于20xx年8月份开始，在全县范围内开展第七届村级组织任期财务清查和经济责任审计工作，共完成审计524个村，审计面达100%，审计资金总额53995万元，追回违纪违法资金总额758.81万元，涉及违纪人员27人，收回拖欠款846.7万元，处理历史遗留问题1684.3万元。县局根据要求，对群众反映强烈的6个村开展了专项财务审计和清理整顿，共撤换村主要负责人8人，移交纪检、司法机关处理6人，追回违纪违法资金236万多元。群众所反映的财务问题，包括财务问题上访，都及时地进行了查处，没有向县委、县政府和上级主管部门上交一起矛盾和问题，为第八届村级组织换届奠定了良好的基础。

4、健全管理制度，切实抓好了村级财务管理规范化建设。在加强规范村级财务管理的同时，20xx年、20xx年我们选定了80个村作为村级财务管理规范化建设示范单位，并制订下发了《XX县村级财务规范化建设示范单位创建方案》和《XX县农村集体财务管理规范化示范单位考评细则》，指导各示范村在硬件和软件两个方面加以规范。在硬件建设方面，做到了“四有”，即有一个固定的财务活动场所、有统一上墙的财务管理制度、有固定的标准格式的财务公开栏、有统一的财务档案室。在软件方面，一是规范了账务处理程序，全面把好了结账、报账、审批和核算关，做到了报账及时，手续规范齐全，账证、账账、账实、账表、账款“五相符”。二是完善了制度建设。代理中心制定了18项制度，村制定了6项财务管理制度，形成按制度办事，以制度管人，保证各项工作有序开展。三是强化了财务监督。落实了群众监督，强化民主理财和财务公开，要求全年有不少于四次的民主理财和财务公开活动，通过定期的民主理财和财务公开工作，保障村民对村级财务的参与权、知情权、决策权和监督权；落实了会计监督，强化代理会计对村级财务收支凭证的审核，坚决防止内容不真实、手续不完备的收支凭证入账；落实了审计监督，建立健全村级财务审计工作机制，强化村级财务审计，坚持内部年审、离任必审和专项审计制度，及时发现问题，纠正错误，严防违法违纪现象的发生。四是加强了档案管理。所有的村级财务档案由代理中心统一整理立卷，装订成册，分村保管，做到了有档可查，群众放心。

5、抓好财务公开，全面落实了群众知情权。自20xx年起，县委、县政府对村务公开工作实行量化记分，统一考核，分类排队，通过村务公开工作的考核，促使农村财务公开走上了规范化、制度化轨道。今年，我们进一步完善了村级财务公开制度，指导各乡镇经管站严格按照村级财务公开规范化要求，认真审核公开的内容，督促和帮助村级组织将财务活动情况定期、如实的进行公布，接受村民监督，财务公开率达到100%。一是公开内容较为齐全。改变过去重形式轻内容的做法，做到群众最关注什么就公开什么，什么问题与群众利益最直接就公开什么。并在公开的地点、时间、程序和制度方面加以规范，做到了公开的账目真实完整，公开的内容有档可查，坚决杜绝了不公开、假公开现象，真正让农民群众参与财务管理、监督财务运行、知晓财务状况。二是公开形式多种多样。在公开形式上主要采取公开栏、黑板报、广播、党员会、村民代表会等形式，重点以公开栏为主。网岭镇里旺村率先建立了村级网络平台，用信息化手段促进村级财务公开透明。三是公开程序比较规范。改事后公开为事前、事中、事后全过程公开，对公开的内容基本上能做到事前由村民主理财小组逐项审核，由村集体经济组织、村民主理财小组负责人和报帐员签字，然后报乡镇经管站审核认可后再公开。

6、开展业务培训，着力提升了农村财务管理干部队伍素质。今年村级换届，村级财务人员变动较大，为使村级报账员尽快胜任工作，我们于9月20-27日分三期对全县的村账代理中心会计和村级报账员进行了一次集中、全面的培训，参训人员360余人，同时配合各乡镇对新任的村支主干和民主理财小组成员进行了财务知识培训，参训人员1200多人。通过培训，有效提升了农村财务管理干部的素质，提高了基层财务人员的业务水平。

二、存在的问题

通过近几年的村账乡镇代理工作，我县的村级财务管理工作，总体上有明显提高，已逐步走上规范化轨道。但还存在一些问题，主要表现在：

1、队伍不稳定且业务素质不高。一是队伍不稳定。从乡镇经管人员在岗情况来看。乡镇级原招工86人，实际在编在岗人员42人，在岗人员中目前从事经管工作的仅21人，有一半人员被乡镇抽调到其他岗位工作。二是业务素质不高。从乡镇经管人员的学历结构来看，大专以上学历的2人，中专学历的22人，高中学历的34人，初中学历的11人。再看村社一级。村社报账员304人中，初中以下的211人，占69.4%，高中文化的80人，占26.3%，中专文化以上的13人，占4.3%。乡村财务人员的文化素质和专业素质不高，难以适应村级财务规范化建设的新形势、新要求。

2、工作不平衡。我县农村财务管理工作，总体情况是比较好的，但少数村社还有不同程度的混乱现象。主要表现在：一是收支管理漏洞较大。有的村主要负责人越俎代庖，收款、付款，自报、自批，村报账员无现金经手，如湖南坳乡大瑞村支书收取村组、农户土地征收款不及时交帐，用于打牌赌博，携款外逃至今未归；有的开支无专人审批，手续不全；有的村支出无预算，开支无约束，一桌饭开支几千元；个别村报账员几年无现金帐，造成现金短款。二是业务处理不规范。如白条、欠条、借条过多，会计科目不统一，且使用不恰当，帐簿凭证和收款收据使用不合规。三是明细帐设置不全且与总帐不符。部分村只设收支帐，不设固定资产、产品物资、往来资金明细账，久而久之，造成农业税费尾欠等明细不清，与总账不符。

3、管理手段落后。全县20个乡镇的村级财务代理中心，还是手工记帐，由于核算手段落后，造成工作效率低，做帐不及时，与会计发展方向和村级财务规范化建设的要求很不适应。

4、管理难度大。目前县级只有两人从事农村财务管理工作，加上乡镇也不过20多人，要管好304个村的财务，任务重，难度大。如皇图岭、莲塘坳两个乡镇，20多个村，每个村结一次账、做一次账就要一个季度，更不要说抽出时间去搞审计和其他工作。

5、管理体制不顺。目前，全县20个村帐代理中心304个村社，其中归口经管部门管理的18个271个村社，归口财政部门管理的2个乡镇33个村社。由于两个部门主管，导致乡镇无所适从，业务指导无法到位，工作进展不平衡。

三、工作建议

1、加强农村财务管理队伍建设。农村财务如何管，管得好坏，归根到底是人的因素，所以培养高素质的农村财务管理队伍尤为重要。为了促进此项工作的有效开展，要健全农村财务工作机构，加强队伍建设，从现有高校毕业生中公开招考，选拔一批懂专业的人员充实到农经队伍中来，解决后继乏人的问题。要建立农村财会人员培训机制，安排培训经费，通过多种形式，重点抓好代理中心工作人员、村级报账员、村级民主理财小组成员的业务和法规政策培训，培训后实行持证上岗，造就一支素质高、能力强、富有进取精神和创新意识的农经管理队伍。

2、不断创新农村财务管理内容。为适应农村财务管理工作的新变化、新要求，必须强力推行村级账务、资金、经济合同、会计档案“四代理”，同时要实行组级财务村社代理。

3、着力构建电算化管理平台。过去村级会计一把算盘走天下的时代已一去不复返。以计算机为主体设施的现代化办公已臻成熟。应与时俱进，抓住机遇，按照财政部、农业部的要求，相应地配备现代化办公用具，实行农村财务电算化管理，搭建县、乡、村信息网络平台，全面实现农村财务信XX县、乡两级网络化管理，不断规范村级财务管理，提高工作效率

4、强化村级财务审计。进一步建立健全村级财务审计工作机制，县经管部门成立村级财务审计股，配备专门的审计编制和人员，审计经费列入同级财政预算，乡镇经管站组建村级财务审计组，保证必要的审计人员和工作经费，确保农村集体经济审计职责的落实。通过审计工作的经常化、制度化和具体化，及时如实地对农村财务管理工作的现状“诊断把脉”，对症下药，做到药到病除。

5、建立健全统一的管理体制。为避免村级财务管理上的“双驾马车”所造成的业务指导难以协调、管理措施难以落实、管理责任难以到位，必须实行“一个漏斗向下”的部门管理体制。

财务管理自查报告(篇3)

涉案财务管理工作自查报告应该包括以下内容：

1. 涉案财务管理工作的职责和范围：明确涉案财务管理工作的职责和范围，包括财务分析、预算编制、成本控制、资金流转、税务筹划等方面。

2. 涉案财务管理工作的组织结构和人员配备：明确涉案财务管理工作的组织结构和人员配备，包括财务主管、财务经理、财务分析师、财务审计师等人员的职责和工作内容。

3. 涉案财务管理工作的制度和流程：明确涉案财务管理工作的制度和流程，包括财务报告、财务报表、预算编制、成本控制、资金流转等方面的制度和流程。

4. 涉案财务管理工作的内部控制和风险管理：明确涉案财务管理工作的内部控制和风险管理，包括财务软件使用、财务资料备份、财务审计等方面的内部控制和风险管理。

5. 涉案财务管理工作的成果和效果评估：明确涉案财务管理工作的成果和效果评估，包括财务指标分析、成本效益分析、风险评估等方面的成果和效果评估。

6. 涉案财务管理工作的经验总结和改进措施：明确涉案财务管理工作的经验总结和改进措施，包括工作中的经验教训、改进措施和方法等。

在自查过程中，应该对涉案财务管理工作进行全面的梳理和检查，及时发现和解决问题，确保涉案财务管理工作的顺利进行。

财务管理自查报告(篇4)

我校一贯重视财务管理，专门制定了《三本学校财务管理制度》。按照教育局的要求，严格执行财经纪律，在财务结算中心的指导和监督下工作。自检报告如下:

一、收入管理:

学校所有预算外收入均可进入财政专户，严格执行收支两条每学期按照教育局批准的收费项目和标准收取各种费用。不得擅自设置收费项目、扩大收费范围或者提高收费标准。各类收费使用财政部门统一印制的财政票据，不存在乱收费现象。

二、支出管理:

学校所有支出均按实际发生额收取，不存在虚报、白条抵库等现象。学校购买的教学设备、办公用品和图书资料由政府购买，学校的财务支出由校长严格执行一支钢笔。出纳人员、经办人员、财产保管人员分离，各司其职，职责明确。小金库、公款、表外账户等现象。

三、资产管理:

学校资产的出租、出借、出售、转让、捐赠、报废和挂失，由校管委集体决定，并按国有资产处置管理的有关规定报批。学校建立了健全的资产购置、验收、保管、使用、移交和维护的内部管理制度，建立了学校财产账户，组织了年度资产清查，确保账户平等、一致、一致。学校国有资产经校务会集体决定，报上级审批后出租、出借。不存在利用学校资产抵押担保、用货币资金投资企业、购买股票基金、公司债券等风险投资活动。

四、会计队伍建设:

在我校从事会计工作的会计人员，具有会计从业资格证书。能够正确行使会计监督职权，拒绝处理违反法律法规的会计事项，并提醒、督促相关人员予以纠正，确保会计信息的真实性、合法性和完整性。学校大力支持会计师年度会计继续教育和相关法律知识培训，提高专业素质。

财务管理自查报告(篇5)

随着社会的发展，小学的财务管理也变得越来越重要。作为一家教育机构，小学的财务管理不仅关系到学校的经济效益，更关乎到学生和家长的利益。我们对小学的财务管理进行了自查，以确保学校的财务工作得到有效管理和监督。

我们对学校的经费使用情况进行了审查。通过查阅学校的财务资料和账目记录，我们发现学校的经费使用基本合理，没有出现财务浪费和挪用的情况。学校的各项支出都经过审批和记录，并且符合相关规定。在经费使用方面，我们还发现学校已经建立了财务管理制度，并且严格执行，确保经费的使用得到监督和保障。

我们对学校的资产管理情况进行了检查。我们发现学校的各类资产都有详细的清单和档案，资产的数量和价值都得到了妥善管理。学校的资产使用和维护情况也得到了有效的监督和保护。学校还对资产进行定期检查和清点，确保资产的安全和完整。在资产管理方面，学校还建立了相应的管理制度和流程，从而有效规范了资产的管理和使用。

我们对学校的收入情况进行了核查。通过查阅学校的收入来源和账目记录，我们发现学校的收入基本符合预算和规定，没有出现收入渠道的缺失和不合理的情况。学校的各项收入都有相关的票据和记录，保证了收入的真实和准确。同时，学校还对收入进行了专门管理和使用，确保了收入的安全和稳定。在收入管理方面，学校还建立了相应的收入管理制度和流程，从而形成了有效的收入管理体系。

我们对学校的财务风险进行了评估。通过对学校的财务状况和运营情况的分析，我们认为学校的财务风险较低，经济运转稳定。学校拥有良好的财务状况和现金流，有足够的资金储备应对各种突发情况。同时，学校还建立了财务风险管理机制，对各类风险进行了预警和防范，确保学校的财务安全和稳定。在财务风险管理方面，学校还建立了相应的管理制度和流程，从而形成了有效的风险管理体系。

通过对小学的财务管理进行自查，我们发现学校的财务管理工作基本良好，各项财务指标符合预期和规定。学校将继续加强财务管理工作，建立健全的财务管理制度和流程，确保学校的财务安全和稳定。同时，学校还将加强财务监督和内部控制，加强对各类财务风险的防范和管理，为学生和家长提供更加安全和稳定的教育环境和服务。

监管自查报告15篇

常言道，眼见为实，这在日常的学习和工作中尤为重要。我们经常需要撰写报告，因为报告是上级机构进行决策和协调工作的重要依据。阅读"监管自查报告"或许能够帮助您更好地理解这个问题。感谢您访问我们的网页，希望我们的内容能为您提供有价值的信息！

监管自查报告(篇1)

监管安全自查报告

一、引言

随着互联网的高速发展，网络安全问题日益突出，不断出现各种各样的安全漏洞和攻击事件，网民的数字化生活面临着空前的安全风险。为了防范和管控网络安全风险，保障广大网民的个人信息安全和网络安全，各级政府和部门制定了一系列的网络安全监管政策和法规，并逐步建立了一套完整的监管体系和监管机制。我单位认真落实网络安全相关法规和制度，严格遵循相关网络安全监管政策，开展了一次自查工作，现将工作情况一一呈现。

二、自查情况

1.网络安全制度建设

（1）建立完善的网络安全管理制度和规章制度，指定专人负责网络安全管理，制定了《网络安全管理办法》、《电子邮件使用规定》等制度及其操作细则。

（2）定期开展网络安全培训和教育，提高员工网络安全意识和应对能力，同时对员工网络安全教育和培训进行跟踪评估和审核。

2.网络安全技术保障

（1）采取电子认证、网络防火墙等技术手段，确保网络数据传输和信息管理过程中的安全。

（2）加强信息资产管理，对重要数据和信息进行分类管理、备份存储和加密处理。

（3）对重要设备和信息系统定期进行安全检查和漏洞扫描，及时发现并修复安全隐患。

3.网络安全事件处置

（1）建立了网络安全事件应急处置机制，制定了详细的应急预案和操作指南，指定专人负责网络安全事件处置工作。

（2）加强网络安全事件的监测和预警，及时发现、快速报告和处置网络安全事件。

（3）加强与相关部门和企业的协调与合作，按照规定及时向上级机构和相关单位报告网络安全事件，并建立健全的协调机制。

三、存在问题及改进措施

1.网络安全制度建设方面，存在制度运行不够规范的问题。下一步将完善制度、分类管理和细化制度操作流程。

2.网络安全技术保障方面，存在信息系统安全度量不够细致和实时性不够高的问题。下一步将配备更加专业的技术人员，实时监控关键设备和信息系统的安全状态。

3.网络安全事件处置方面，存在应急响应时间较长的问题。下一步将进一步完善应急预案和操作指南，加强培训和演练，提高工作能力和效率。

四、总结

该次自查工作，让我们深刻认识到网络安全工作的重要性和必要性。下一步，我们将加强网络安全宣传和教育，加强网络安全技术手段的应用，进一步完善网络安全制度和机制，不断提高网络安全管理能力和水平。同时，我们将以本次自查报告为契机，认真总结工作经验和不足，制定切实可行的改进措施，不断加强自我监管和自我提升。

监管自查报告(篇2)

为有效的控制单位食堂食物中毒事件发生，做好各类事故隐患监控，切实保障单位员工健康安全。我们着重从以下几个方面加强了对我乡食堂的督促管理：

（1）实行主体责任制，完善责任监督机制，不断完善更新各项管理制度，做到：制度上墙、责任到人、落实到位。定期开展相关知识培训活动，组织学习食品卫生以及安全方面的知识，增强安全意识、提高管理水平，增强单位食堂负责人食品安全意识。

（2）规范内部管理：对食堂的全面工作进行了制度化、规范化。从人员、采购、保管、加工等所有管理环节进行细化并狠抓落实。

（3）建立和完善食品、原料采买的索票、索证及明细登记制度。

（4）禁止使用一次性碗、筷，杜绝食源性疾病的发生。

（5）保证厨房地面排水沟畅通，及时清理积水。

（6）将物品摆放整齐，生熟食分开存放，杜绝提供隔夜、变质的食品。

（7）开展宣传教育活动，增强食品卫生安全意识。

监管自查报告(篇3)

资金监管自查报告

尊敬的领导、各位同事：

为了加强公司的资金监管工作，保障企业财产安全，经过一段时间的调研、考核和总结，我们特别组织了一次资金监管自查，力求全面梳理公司现有的资金监管体系，着重分析问题，找出不足，在此呈交自查报告。

一、自查背景

随着公司的业务规模不断扩大，日常的资金流动量也在不断增加，为了确保企业的资金安全，我们需要建立和完善资金监管体系。在此背景下，我们组织了本次资金监管自查。

二、自查方法

本次资金监管自查主要采用了以下两种方法：一是依据公司的文件和规章制度，进行内部审核；二是通过对账单、凭证、现场实地检查等方式，进行外部审核。自查周期为一个月。

三、自查内容

本次资金监管自查的内容主要包括以下八个方面：

1. 资金流程的设定和执行情况，包括各部门的资金管理制度、资金流向的审批流程等。

2. 资金收支的安全性和透明度，包括各类收入和支出的进出账、资金的相关凭证、收支的统计及分析等。

3. 资金账户的管理情况，包括账户的开户、变更、注销、授权、余额检查等。

4. 资金运作的风险控制，包括外汇、汇款、转账等涉外资金的操作管理、资金链条的控制、资金流向的监控等。

5. 企业借贷和担保业务的管理，包括对关联方借贷的审慎性评估、担保业务的审查与管理等。

6. 与银行等金融机构的合作关系，包括开户、贷款、担保、融资、投资等方面的合作关系及管理。

7. 对资金异动情况的监控和分析，包括资金异常流动的报警机制、异常资金流量的处理机制、特定业务、时段和地域的资金流向研究等。

8. 资金监管制度的完善和落实情况，包括资金监管制度的修订、内部监管制度的落实、风险管理的规章制度等。

四、自查结果

经过一个月的自查，我们发现在公司现有的资金监管体系中还存在一些不足之处：

1. 资金管理制度不够规范，各部门之间工作流程存在重叠和断档，导致资金落实不到位，资金收支记录不规范。

2. 资金收支记录的复核存在问题，没有严格按照规章制度执行，资金的进出账记录可能存在错误。

3. 资金账户管理中授权不明确，账户余额检查不及时，容易出现资金流失或账户异常。

4. 对外汇、汇款、转账等操作的管理极易出现风险，资金盘查、资金审查等流程不完善。

5. 对关联方借贷和担保业务缺少评估、考核和管理，这种盲目行为非常危险，容易导致企业财务风险的出现。

6. 与金融机构合作的管理流程不够规范，风险控制措施不够细致。

7. 对资金异动情况的监控和分析不够精细，缺乏有效的处置机制。

8. 资金监管制度的完善和落实需要加强，风险管理的规章制度未能得到充分的落实。

五、自查结论

针对以上不足，我们将尽快采取以下相关措施：

1. 完善资金管理制度，加强内部流程管理和执行力度，避免资金流失等风险。

2. 强化对资金收支记录的复核，规范进出账记录，确保资金使用的透明性和安全性。

3. 规范账户管理中的授权和余额检查，加强对账户的异常处理流程，防范资金盗窃等不安全因素。

4. 设立专门的外汇、汇款、转账等操作管理岗位，建立有效的监管机制，汇总资金流向的数据，实时监控资金的异动情况。

5. 注重对关联方借贷和担保业务的审慎评估和风险考核，充分发挥会计核算和审计等职能部门的作用。

6. 建立健全与金融机构合作的管理流程，制定更为细致的风险控制措施，严格监管金融机构对公司的投资和融资行为。

7. 补充完善对资金异动情况的监控和分析机制，加强相应处置流程的建设和落实，及时查明资金流失情况，减少资金损失。

8. 进一步完善资金监管制度，重视规章制度的落实和执行情况，确保企业风险的可控性和操作的规范性。

六、结语

本次资金监管自查为公司今后的资金管理提供了很好的参考依据，也为我们今后的工作提出了批判性的意见和建议。我们将以此为契机，全面提高对企业资金安全保障的认识和实践，确保公司经济效益和稳定运营。

监管自查报告(篇4)

今年以来，我们按照“水产品质量安全监管一把手”总体部署，结合我县实际，积极开展水产品质量安全自查。现将自查情况汇报如下：

一、

自查的重点和内容

我县共发生水产品质量安全事故23件，其中水产品质量安全事故13件，水产品质量安全事故1件，超标超限超期事件8件，其他违章行为5件，未发生水产品生产许可事件、非正常生产和非水产品生产性废水污染事故，水源水质安全监管责任人11人。

二、

自查自纠情况

1、组织学习《关于在全县水产行政执法中认真开展水产品质量安全专项整治的通知》（水监字【2022】1号），组织水产品质量安全监管人员学习《水产品质量安全监管法实施细则》（水监字【2022】4号）。

2、组织开展水产品质量安全监管人员进行了为期两天半的水产品质量安全专项整治。

3、组织水产品质量安全监管人员进行水产品质量安全监管业务理论知识学习。

4、组织水产品质量安全监管人员对各行政区域内的水产品质量安全监管工作进行培训。

5、组织水产品质量安全监管人员进行了《水产品质量安全监管法实施细则》（水监字【2022】1号）。

三、

水产品质量安全监管自查的主要内容

一）

水产品质量安全检查情况

6、自查情况

我局水产品质量安全监管工作在上级的正确领导下，在监管部门的指导下，认真贯彻落实了上级有关水产品质量安全监管工作的方针政策和各项规章制度。按照县的统一部署和县水产办公室的安排，结合我局的实际，制定了自查方案，成立了以局长为组长，副局长为副组长，局属单位、各乡镇办的水产品质量安全监管人员及各水产品监管站长为成员的水产品质量安全监管工作领导小组。局属各行政区域内所有水产品市场，从业人员全部持证上岗。

7、自查情况

我局水产品质量安全监管工作领导小组按照各自职责，制定了水产品质量安全监管工作计划，按照工作计划，按期按质完成了各项水产品质量安全监管工作。

一）水产品质量安全工作

8、自查情况

我局的水质监管工作是在水产品质量安全监管工作方面开展的，今年，我局严格按照“水产品质量安全监管一把手”总体部署和工作要求，结合我局本地实际情况，制定了我局水产品质量安全工作计划，明确职责分工，落实责任，确保了全县水产品质量安全监管工作的正常、及时和有效地开展。

二）水产品质量安全监管工作

按照县水产办下达的水产品质量安全监管责任书，我局水产品质量安全监管工作组织机构健全，监管人员严格按照《水产品质量安全监管法》的有关规定，认真开展水产品质量安全自查工作，做到了“四个全覆盖”：即水质安全监管工作责任制、水产品质量安全监管工作机构及人员、工作职责、水产品质量安全监管制度。

9、水产品质量安全监管制度的健全情况

我局的水产品质量安全监管制度已经完善。我局按要求对水产品的产品的质量安全状况进行了一次全面的检查，检查中对发现的问题，均能做到及时整改，不能的也及时进行了限期整改。

三）水产品质量安全监管工作情况

10、水产品质量安全监管制度建设情况

11、水产品质量安全监管制度建设情况

水产品质量安全监管制度不健全，执法人员对水产品质量安全监管的认识还不足。

一）、水产品的生产许可证情况

水产品质量安全监管人员都经过专门的培训考核取得了国家颁发的有效证件。

二）、水产品质量安全监管责任的落实情况

水产品质量安全监管工作在上级部门的正确领导下开

监管自查报告(篇5)

资金监管自查报告

前言

作为一家财务公司，我们深知资金的管理和监管对于公司的经营和稳定是至关重要的。因此，我们制定了一系列的资金监管措施，并通过对公司内部的资金流向和账户记录进行自查，以确保公司的资金安全和稳定性。本次报告旨在对我们在资金监管方面的自查情况进行概述和分析，以期为我们今后在资金管理方面做出最优决策提供参考。

一、自查范围和方法

1. 自查范围

本次自查主要涵盖以下方面：

（1）公司内部的资金流向，包括资金来源、流入和流出的渠道、流向及利用情况等；

（2）公司各账户的开户情况、账户类型和用途等；

（3）公司资金管理和监管制度的完善情况；

（4）公司对于资金流向异常情况的处理和报告机制是否规范有效。

2. 自查方法

我们采取以下方法进行自查：

（1）对公司内部的资金流向进行逐笔核查，比对账户余额和流水情况，查找资金使用方面的异动；

（2）对公司各账户进行逐一核查，包括账户类型、用途、对账周期等情况，确保账户信息的准确和规范；

（3）对公司资金管理和监管制度进行全面梳理和审核，检查其是否与行业标准保持一致并是否符合公司实际运营和管理需要；

（4）对公司内部的资金流向异常情况进行追踪和跟踪处理，并制定相应的报告和处理机制，与公司相关部门进行协同合作。

二、重点自查结果

1. 资金流向审查

本次自查发现公司内部的资金流向总体情况良好，基本符合公司的经营和财务计划。我们对公司的融资和投资情况进行了逐一分析，并确定了存在潜在风险的项目，采取了积极、及时的处理措施。同时，我们也对公司收入和支出的关系进行了深入分析，确保公司的现金流量充足并掌握企业的运营趋势。

2. 账户管理审查

我们对公司各账户的开户情况进行了逐一审核，发现存在部分账户规范性不高，与公司实际运营情况不符合的情况。我们随后对账户信息进行了完善和规范处理，并对账户的用途和余额进行了核对，确保账户使用的合理性和规范性。

3. 资金管理和监管审查

我们发现存在一些资金管理和监管制度不够完善的情况，导致对公司的资金流动掌控不够有效。随后我们针对这些存在的不足，对公司的现有资金管理和监管制度进行了改进和完善，以提高公司对于资金流动的掌控效果和风险管理能力。

4. 资金流动异常情况审查

在自查过程中，我们也发现了一些资金流动异常的情况，这包括资金流入和资金流出方面的异常。我们随后对这些异常情况进行了追踪和跟踪处理，并对公司的报告和处理机制进行了更新和优化，以提高对于资金流动异常情况的应对能力和管理效果。

三、结论

本次自查结果表明，我们公司的资金监管和管理工作总体上相对稳健和规范。但是我们也意识到在资金管理和监管制度的完善程度方面还有进一步的优化空间，我们将加强对于公司资金管理和监管的监控，以进一步提高对资金流动的应对能力和风险管理水平。我们也将继续推动公司各部门之间的协同合作，以确保公司整体资金渠道的整合和流动的畅通，以推动公司未来的可持续发展。

监管自查报告(篇6)

监管安全自查报告

一、引言

近年来，全球社会各界对于监管安全的关注程度明显提升，这是因为监管工作的重要性日益凸显。作为一项重要的社会治理手段，监管工作对于维护市场秩序、保障公众权益至关重要。而监管工作的安全性则是保证其有效性和可持续发展的基石。为了更好地了解和评估监管工作的安全性，我们进行了一次全面的自查，本报告就此向各方面汇报。

二、监管安全的重要性

1.维护市场秩序：监管工作的安全性直接关系到市场经济的顺利运行。只有在有序的市场环境中，企业和个人才能实现公平竞争，获得合理利益。

2.保障社会公众权益：监管工作的安全性是保障社会公众合法权益的基础。只有在监管工作安全的前提下，才能有效维护消费者权益，保护社会公众免受欺诈、不公平竞争等不法行为的侵害。

3.促进经济发展：监管工作的安全性对于经济的健康发展也具有重要意义。有效的监管有助于防止金融风险，稳定金融市场，从而保障经济的可持续增长。

4.维护社会稳定：监管安全是社会稳定的重要保障。只有在监管工作安全的基础上，才能有效预防和打击犯罪行为，维护社会的公共安全。

三、监管安全自查内容

为了全面了解监管工作的安全状况，我们进行了一系列的自查内容，包括但不限于：

1.法律法规自查：对于我国法律法规的相关性、正确性进行了全面检查，确保监管工作的合法性和有效性。

2.人员管理自查：对监管部门的人员配备、人员素质、考核机制等方面进行了调查，以确保监管工作的人员安全可靠。

3.数据安全自查：对于监管工作中那些涉及敏感数据的环节，如数据收集、存储、传输等进行了评估，制定了相关数据安全政策和措施。

4.制度建设自查：针对监管工作中的制度缺陷和不足，进行了全面自查，并提出了完善制度的建议和改进方案。

5.监察监督自查：对监管工作中的监察监督机制进行了评估，从监察监督的层面提出了相关建议和改进方案。

四、监管安全自查结果

经过全面的自查，我们得出了以下结论：

1.法律法规方面：我国的法律法规体系完善，但在实施过程中仍存在一些执行不到位的情况，因此需要加强监管人员的法律素养和执法意识。

2.人员管理方面：尽管我们的监管人员都具备专业知识和技能，但由于工作压力较大，缺乏有效的情绪管理和心理健康支持机制，需要加强人员保障和关怀。

3.数据安全方面：我们建立了一套相对完善的数据安全体系，但仍需要加强对于数据采集、存储、传输环节中的风险管控和技术支持。

4.制度建设方面：我们意识到有些制度存在一定漏洞和不完善的地方，因此需要进一步加强制度建设和监督工作，提高制度的科学性和可操作性。

5.监察监督方面：尽管我们已经建立了一定的监察监督机制，但还需要进一步加强对于监管工作的内部监督和外部监督，以确保监管工作的公正性和透明度。

五、未来工作计划

针对以上自查结果和问题，我们制定了以下的未来工作计划：

1.加强法律法规宣传和培训，提高监管人员的法律素质和执法意识。

2.建立健全人员保障和关怀机制，提高监管人员的工作积极性和心理健康水平。

3.加强数据安全的风险管控和技术支持，确保监管工作中的数据安全性。

4.加大对制度的科学性和可操作性的改善工作，完善监管工作中的制度建设。

5.加强对监管工作的内部监督和外部监督，提高监管工作的公正性和透明度。

六、总结

监管安全是维护市场秩序、保障公众权益的重要保障，也是促进经济发展和社会稳定的基础。通过本次全面的自查，我们发现了监管工作中存在的一些问题，并制定了相关的改进措施。我们将以本次报告为契机，不断加强监管工作的安全性，为建设一个更加安全、公正、透明的监管环境而不懈努力。

监管自查报告(篇7)

为认真贯彻实施《旅游法》，进一步规范旅游市场秩序，根据省、市旅游产业发展领导小组办公室有关文件要求，我局结合本县实际，认真开展了全县旅游市场专项治理工作，现将工作情况汇报如下：

一、精心部署，狠抓落实

1、9月18日，我局组织各涉旅企业专门召开了中秋、国庆期间旅游安全工作会议，对节日期间旅游安全生产和旅游市场专项整治工作进行了布置；9月27日上午，县委常委、宣传部部长xx，县政府副县长xx主持召开了我县旅游安全生产和市场专项治理工作调度会，对旅游安全生产和旅游市场专项治理工作再次进行了部署。同时，在此前，以县旅游产业开发工作领导小组名义，下发了《关于做好20xx年中秋节、国庆节旅游工作通知》。并转发了省旅游产业领导小组办公室印发的《旅游市场专项治理工作实施方案》。

2、我局在认真学习《旅游法》的基础上，对旅游从业人员还组织开展了一次《旅游法》的学习培训。在宣传方面，各涉旅企业纷纷针对10月1日即将出台的旅游法开展了一系列宣传工作。悬挂了旅游法宣传条幅xxx多副，LED广告5条。我局还编印了《旅游法》单行本xxx本，发放给县四套班子领导和各相关单位、企业，使旅游法深入人心。

二、突出重点，加强监督

为进一步规范旅游市场秩序，不断提升旅游服务质量和游客满意度，切实保障旅游者和旅游企业的合法权益，保证节日期间旅游市场规范和安全运行。一是对星级酒店、旅行社、旅游企业进行了一次全方位的安全生产大检查，对各旅游景区（点）重点区域、设施设备等方面进行了全面实地检查，及时发现和消除各类旅游安全隐患。二是组织人员对旅行社进行重点检查，坚决打击旅行社恶性竞争，侵害游客利益等行为。从检查的情况来看，我县境内3家旅行社未发布过虚假广告，未发生低于成本价招徕游客、委托旅游业务不足额支付接待和服务成本费用、地接不足额支付成本费用的旅游团队等零负团费经营行为；未发生超范围经营的行为；未发现导游讲解不讲政治、不讲科学、不讲文明，旅游车驾驶人员服务态度低劣的行为；旅行社能按要求取得经营资质，与游客签订正规旅游合同，没有发生非法转让旅游业务经营许可，导游也取得了导游证并有导游IC卡持证上岗。

三、抓好结合，确保成效

在专项治理工作中，做到了三个结合。一是结合节前旅游安全检查工作中出现的问题进行督查整改；二是结合上级主管部门专项整治的要求进行检查；三是结合各相关职能部门的`工作职责开展联合执法检查，形成工作联动协调机制。

下一步，我们将以这次专项治理工作为契机，认真做好我县旅游市场的规范管理工作，进一步建立健全更加完善的监管长效机制，坚决依法查处和整治行业中出现的各种违法违规经营行为，强化行业日常监管和综合协调能力，不断优化我县旅游服务环境，提升游客满意度，为我县旅游市场的持续健康发展做出应有的努力。

监管自查报告(篇8)

监管环境自查报告

自查是一项非常重要的工作，它可以帮助人们发现自身存在的问题。监管环境自查报告也不例外，它是一种通过对监管环境进行全面梳理，以高度负责的态度，诚信透明地对外公布我国监管环境的一项重要文件。

监管环境自查报告是指为了保障我国监管环境的健康、稳定和公正，规范监管行为，遵守法律法规，行政机关和其他有关部门按照法律法规的要求，对其监管环境进行自查，从而及时发现存在的问题和不足，并采取有效的措施加以整改，提高监管效能和服务质量的一种自我监督、自我管理行为。

监管环境自查报告主要包括以下方面内容：首先，对监管环境的基本情况进行梳理，包括监管对象的范围、职责和权限，监管机构的设置和职责，监管制度和规定的完备性和合理性等。其次，对监管环境的主要问题进行认真分析，重点关注监管机构存在的失职、渎职、滥用职权等违法违纪行为以及监管制度存在的不足和不合理之处，进一步深入了解监管机构的建设与管理。最后，根据问题发现情况，针对优缺点进行全面分析，并提出相应的完善措施和建议，以便进一步提高监管环境的质量，促进市场主体的健康发展。

监管环境是制度与法律相结合的产物，用于维护市场秩序，保护消费者的权益，促进经济全面发展。因此，监管环境自查报告对于推动我国经济发展具有重要意义。根据自查报告，政府可以及时了解监管状况，掌握其中存在的问题与风险，并对监管机构进行系统性、全面性的检查，减少监管漏洞，提高监管效果，从而促进该领域的合法合规发展。同时，自查报告的公开透明，也可以让社会广泛参与到对监管环境的监督与管理中，营造良好的社会舆论环境，促进多方共同监督的实施，通过透明公开体现政府的高度负责态度，增强公众的信任度与对政府的认同度。

监管环境自查报告需要政府部门及相关机构认真负责的态度，执行到位严谨的流程，领导及工作人员必须具备专业性与诚信性。同时，在自查工作中应根据自身职责做好环节把关，避免相互间的疏漏，确保自查质量。此外，在公开透明中应该充分考虑监管对象、协管部门、社区民众的接收与作用，在保证自查公开、透明的基础上，营造和谐的监管环境。

总之，监管环境自查报告是切实为政府部门及相关机构的监管风险与责任作出规划和评估的一项高质量监管制度，它不仅有利于政府保护市场秩序、维护经济稳定、保障人民生活，也能提高政府政策的公信力。确定了针对性的任务，严格按照程序进行监管自查，便可以更好地帮助政府发现问题，并通过采取有效的措施使问题及时得到解决，切实维护国家和社会的长远利益。

监管自查报告(篇9)

根据市水监局《关于加强水产品质量安全监管工作的通知》(水监发[2017]1号)要求，我县水产品监督管理局高度重视，积极行动，开展了水产品质量安全专项检查。现将有关情况汇报如下：

一、加强领导，健全组织领导。为了加强水产品质量安全监管工作力度，确保监管工作的顺利进行，县水务局成立了以分管副局长为组长，其他科室负责人为成员的水产品质量安全领导小组。

二、加强宣传，营造氛围。为了营造全社会关心水产品质量安全的社会氛围。局长挂帅，分管局长主抓水产品质量安全工作，各科室主任具体分工负责各自的工作。局职工在水产品质量安全专项检查中，严格按照要求，自查自纠，对水产品质量安全隐患做出整改;局办公场所悬挂标语、悬挂标语，在局办公区域内张贴标语，营造了“人人关心水产品质量，人人参与水产品质量安全监管”的氛围。

三、突出重点，狠抓落实。为了确保检查工作有序进行，局长与各科室主任签订水产品质量安全责任书，局职工在工作中，坚决杜绝“三个人”“两个事故”的发生。

水产品质量安全监管自查报告

一)水产品质量安全隐患整改情况

1、水产品质量安全检查情况：我县水产品质量安全隐患排查治理工作开展以来，全县共出动宣传车13辆次，出动宣传车辆14台次，出动执法人员53人次，出动执法车辆16台次，执法大队人员56人次，执法车辆126辆次，执法装载机172台次，查处了15起水产品质量安全问题，查处了1起水产品质量安全隐患，查处了1起水产品质量安全问题。

2、水产品质量安全隐患整改情况：我县共出动执法车辆13车次，执法人员43人次，检查了5起水产品质量安全隐患。共出动执法人员13人次，执法车辆26台次，检查了各类水产品质量安全隐患。

3、水产品生产企业质量安全隐患整治情况：我局水产品质量安全隐患整治工作于xx年xx月xx日至xx日，在县水务局的正确领导下进行，现将有关情况总结如下：

4、全年水产品质量安全隐患排查治理工作开展情况:全面贯彻落实市水务局《关于进一步加强水产品质量安全监管工作的通知》(水监发[2047]46号)文件精神。

5、水产品质量安全隐患整治情况：为确保全区水产品质量安全问题，我局及时向局属各科室汇报，并由局长与各科室主任签订水产品质量安全隐患整治工作责任书。局属各科室主任对各科室工作进度、质量、安全等情况进行了检查，各科室对各科室工作开展情况进行了检查，重点检查了水产品质量安全隐患整治情况，对重点隐患点位和整治时间进行了督促，对存在的隐患进行了督促整改。

6、水产品质量安全隐患整治情况:我局按照要求开展了水产品质量安全隐患整治工作，共出动执法人员27人次，检查企业15家，出动执法车辆25台次，出动执法车辆16台次，检查各类水产品质量安全隐患15项，执法人员66人次，出动执法车辆12台次，出动执法人员46人次，检查各类水产品质量安全隐患12项，执法人员156人次，出动执法车辆15台次，检查各类水产品质量安全隐患9项，执法车辆7台次，出动执法车辆8台次，检查各类水产品质量安全隐患5项。

7、水产品质量安全隐患整治情况:为切实加强全县水产品质量安全水产品质量管理，确保水产品质量安全，确保水产品的品质安全，我局制定了水产品质量安全隐患整治实施方案，成立了以局长为组长，各科(室、站)长为副组长，分管局长为副组长，水产品质量安全科(室、站)为组员的水产品质量安全整治工作领导小组，领导小组下设办公室，负责对水产品质量安全隐患整治工作的全面管理、协调、指导，并指导和监督水产品质量安全隐患整治工作的进展情况。

8、水产品质量安全隐患整治情况:为切实加强水产品质量安全监管，确保

监管自查报告(篇10)

物业管理工作自查报告

我司为了进一步规范物业服务管理工作，提高物业服务企业的服务水平，切实推动物业服务管理工作健康有序发展，根据我区房管局物管部门的相关要求，结合我司物业服务管理工作实际，严格对照 “住宅小区管理”考核内容及标准，对我司近年来物业管理工作情况开展了认真自查，现将自查情况汇报如下：

一、基本概况

我司共开发住宅小区**个，建筑总面积达***平方米，其中实施物业服务管理的住宅小区**个，管理面积达**平方米，从事物业管理人员***人，持证上岗的**人。

二、物业管理基础工作

严格按照规划要求，明确了小区的建设住宅配套设施和物业用房，截止目前，我们房地产开发公司共开发有住宅小区**个，均按规定了申报物业用房，物业用房面积约***平方米，并将物管用房和小区住宅配套设施纳入物业档案管理。在日常管理工作中，分管负责人深入各住宅小区，查看小区现场的实际工作情况，广泛征询业主意见，根据各小区特点，认真指导各小区物业部门完善工作流程，建立健全物业服务工作流程，24小时值班制度，财务制度，卫生制度，报修制度，门卫保安制度等各项管理制度，并要求各物业服务小区至少每半年公开一次物业管理服务费用收支情况。

三、房屋管理与维修养护

1、我司管辖的住宅小区主出入口均设有小区保卫值班室，保卫人员坚持24小时值班制度，并在主要路口设有路标，门幢楼层标示明显，极大方便了小区业主。

2、严遵规划，保护房屋用途。小区内无业主违反《业主规约》，违反规划私搭乱建、擅自改变房屋用途现象。

3、室外封闭统一，空调安装有序。阳台封闭统一，空调支架基本无锈蚀现象。

4、严格执行小区的装饰装修管理规定，业主装修前要求业主必须办理装修许可证和相关手续，在装修期间加强巡查管理，发现不良行为及时阻止，至今没有因房屋装饰装修导致发生危及房屋结构以及拆改管线和损害他人利益现象发生。

四、共同设施设备管理

1、共用设施设备运行，使用正常，维护有记录，无事故隐患发生。专业技术人员和维护均为实现持证上岗。严格按照操作规程和保养规范操作，有记录。

2、室外公共管线统一管理，无私拉乱扯现象。

3、保持排、排污管道畅通，无堵塞、外溢现象。

4、小区道路畅通，路面平整，井盖无缺损，无丢失，路面井盖不影响车辆和行人通行。

5、供水、供电、供气运行正常，确保了小区业主的正常生活，并制定有事故应急处理方案。

五、保安、消防、车辆管理

1、保安队伍健全、制度健全。物业企业根据小区业主面积大小均合理配有专业的保安队伍，实行全天候值班和治安巡逻制度；保安人员熟悉小区环境，文明执勤，训练有素，语言规范，认真负责。

2、各小区配电、储水等危及人身安全处均有明显标示，物业公司制定有具体防范措施。消防器材设施设备完好，消防通道畅通无阻，有安全消防应急方案。

3、车辆管理到位、机制完善。制定有机动车辆停车场管理制度和非机动车辆管理制度，管理责任明确，进出有登记，按规定位置停放，管理有序。

六、环境卫生及绿化管理

1、物业企业根据各自服务小区实际，制定有切实可行卫生保洁工作计划，明确了工作目标、责任分工、保障措施等，组建清洁队，细化工作任务，明确职责定位，大力推行日保洁和重点部位随时保洁制度，垃圾箱、喷雾器、电动修草机等创卫设备必备器材完备，做到垃圾日产日清，小区公用场地清洁无杂物，无乱贴画，无乱设摊点，广告牌等。

2、小区绿地布局合理，花草与建筑小品配置得当。划分责任区域，实行包片养护管理，保证了草坪整洁，树木生长正常，花卉修剪及时。绿地无改变使用用途和破坏、践踏、占用现象。

七、存在主要问题及下步打算

1、业主消费意识和业主责任意识淡薄，部分居民自觉缴纳物业管理费的意识较差，常以房屋质量和服务差为由拒绝交费，往往带来不良的连锁反应；较低的收费水平，难以引入高水平的物业服务企业，导致业主对物业服务更多的不满，形成了恶性循环的怪圈；个别业主和物业服务部门之间的矛盾因缺少沟通而无法解决，致使物业服务质量更难保证。

2、下一步的工作思路：我公司要切实提高思想认识，充分认识加强居住小区物业管理的必要性和复杂性，利用市场调节，尽量满足业主日益增长的求知、求乐、求美等精神文化需求，建立健全物业管理体制，积极形成全社会和各部门齐抓共管的良好局面，加强宣传教育引导，不断增强业主消费意识和物业企业的服务意识，以这次物管自查为契机，组织力量对业主拖欠、拒交物业服务费问题开展一次集中清欠行动，加强对住宅小区的日常管理，完美小区物管的长效管理奖励机制，确保居住小区物业的服务质量。

重庆**物业管理有限公司

2013年11月21日

监管自查报告(篇11)

我县是主测松材线虫病和兼测马尾松毛虫的国家级森林病虫害中心测报点以及松材线虫病预防工程治理县。为此，我局根据本县历年森林病虫害的发生情况及当前松材线虫病防范的严峻形势，把林业有害生物防治目标管理工作的重点放在松材线虫病的检疫、监测和防控上。

（一）林业有害生物成灾率

根据监测结果显示：xx年县未发现马尾松毛虫为害，松褐天牛为害面积2945亩；枯死松立木经采样、分离、镜检，未发现松材线虫；林业有害生物总发生面积2945亩，成灾面积608亩，成灾率为0.8‰。

（二）林业有害生物无公害防治率

（三）无公害防治情况

1、对全县被松褐天牛等为害的2945亩松林内的枯死松立木，进行了全部伐除清理；2、结合国家级森林病虫害中心测报点的松材线虫病测报工作，利用在全县的松林内布设的120只松褐天牛诱捕器，结合监测工作，对松褐天牛进行预防除治，降低虫口密度，实施预防作业面积840亩。

xx年全县实施林业有害生物防治面积2945亩，实施防治作业面积共3785亩，其中，无公害防治作业面积3785亩，无公害防治率为100%。

监管自查报告(篇12)

监管安全自查报告

一、前言

近年来，随着我国经济的飞速发展，各行各业都在不断地进步和创新，但同时也衍生出了许多安全隐患和风险，给人民群众的生命财产安全带来了威胁。为了增强监管辖区企业的安全管理意识和责任感，加强对企业安全生产的监管，减少和预防生产安全事故的发生，我单位组织开展了一次监管安全自查活动。现就此次活动进行汇报。

二、自查内容

本次自查的内容主要包括：企业安全生产管理制度、安全生产教育与培训、安全设施与设备、危险化学品的管理、消防设施与安全疏散通道等。

1、企业安全生产管理制度

企业应编制严格的安全生产管理制度，并不断完善和落实。自查中发现，部分企业未建立完善的安全生产管理制度，有些制度缺乏可操作性和可实施性，未经落实。

2、安全生产教育与培训

企业应当制定并实施安全生产教育与培训计划。安全生产教育与培训应该重在实际操作，讲好讲透企业的安全生产制度和安全规章制度，使每个职工都能够熟悉企业安全生产责任和操作规程。在自查过程中发现，有些企业未建立健全安全生产教育与培训体系，即使有安全生产教育活动，也存在不考核、不落实、不记录等问题。

3、安全设施与设备

企业应当配备符合要求的安全设施与设备，并保持设施与设备的正常运行。在本次活动中，有些企业场地不够大，设施已经满负荷使用，但没有及时更换或维护。更有甚者，有些企业购买的设备不符合国家标准，存在安全隐患。

4、危险化学品的管理

危险化学品是企业的大害，企业必须要建立严格的危险化学品管理制度，保证危险化学品的存储、使用、清理和处置符合国家和地方的相关规定。其中，存储是企业管理中最重要的一环，各企业必须要合理规划危险化学品存储仓库位置、存放高度、通风等相关设施。自查中发现，有些企业的危险化学品管理还有待加强，仓储条件不合格，原材料和成品被混杂在一起，造成了较大的安全隐患。

5、消防设施与安全疏散通道

危险品企业必须要配置完备的消防设施及售火器内区，应明确担当保卫消防职责的人员负责情况，对于重要场所和设备应选用定期自动报警检测设备。同时，应设置安全疏散通道，以便员工在发生紧急情况时能够快速安全地疏散。但在自查中，有些企业的消防设施不完备或者启用不到位，有些消防通道被堵窒，严重影响了员工的安全。

三、自查不足与整改措施

本次自查活动全员参与，但还存在一些不足之处，如：部分企业存在对安全监管不够重视，企业员工的工作安全意识还需进一步提高，部分企业需要接受标准化、规范化、科学化的危险化学品管理培训和安全教育；一些企业在消防设施和安全疏散通道方面需要挖掘整改潜力；另外，一些企业配备的安全设施与设备在满足企业需求的同时也存在重大安全隐患。

针对以上不足，我单位将采取以下整改措施：

1、在企业内部不断推广宣传安全生产知识，并建立健全安全生产宣传教育体系，不断提高员工的安全意识和责任感。

2、加强对企业安全生产管理制度的监督检查，积极开展安全生产督察和监管，督促企业加强安全生产管理。

3、查找企业中存在的隐患，具体制定整改计划，落实整改措施，建立措施跟踪与评估机制，确保整改取得实际效果。

4、在规划企业建设时，重视消防设施和安全疏散通道建设，起到预防事故的作用，使员工和企业可持续发展。同时，企业要加强执法意识，增加安全投入，建立风险管理和安全保障体系，为企业的可持续发展提供强有力的支持和保障。

四、结论

本次监管安全自查活动是对企业安全生产监管的一次全面检视，夯实了企业安全生产管理基础，提高了企业员工的安全意识和责任感。但同时也暴露出一些问题，企业管理者必须始终抱持着“安全第一”的信念，加强安全管理，改善安全生产环境，以确保员工的安全生产权益和企业的可持续发展。在今后的工作中，我们将一如既往地关注安全生产，并以更加严谨、科学的方式推进工作，团结协作，共同努力，不断推进安全管理工作，为企业的可持续发展保驾护航。

监管自查报告(篇13)

资金监管自查报告

一、前言

作为一家金融机构，资金监管是我们必须要严格遵守、认真执行的重要责任。为了保障客户的利益，也为了保障我们自身的良好业绩和声誉，我公司长期以来一直非常重视资金监管的工作，并且不断加强和完善我们的监管措施。为了进一步加强资金监管工作，提高我们的监管水平，我们对近期的监管情况进行了仔细的自查，并撰写了此份资金监管自查报告，以供各界参考。

二、监管情况概述

从项目开始到项目结束的所有资金流转都必须得到严格监管和完善的记录，任何一笔资金的变动都必须得到管理人员和财务部门的审批，并有详尽的记录表明资金的来源和去向。我们的措施主要包括以下几个方面：

1.流程规范

我们整理了一份详细的操作手册，明确了各个部门在资金管理中的职责和权限，并建立了一个严密的审批流程。针对不同的项目，我们还制定了不同的操作流程，以确保项目的资金使用达到严格的合规要求。

2.增强内部控制

我们不定期地进行内部核查，每一个部门都将进行资金流转和使用情况的自查。我们已经建立了一套内部审计机制，以保障资金的安全和合规使用。

3.完善业务管理

我们坚持了“三重一大”业务管理原则，严禁与业务无关的个人操作资金。同时，我们规定：除特殊业务外，任何两个及以上单位之间的资金划转均需经过财务部门的审批和监管，以保证资金流向的合规性。

4.加强外部合作

我们注重与监管机构的沟通和合作，定期向相关监管机构提交监管报告。我们也与其他金融机构和公司进行合作，共同监管资金流转，防范风险。

三、自查情况

根据以上监管措施，我们对公司的资金流转情况进行了自查。具体情况如下：

1.审批流程

我们的审批流程非常严密，每一笔资金的变动都与项目进展和业务实际需求直接挂钩。经过自查，我们发现，我们整个流程的可行性得到了巨大的提高，资金流转的记录和审批记录得到了完善和加强。

2.内部机制

我们的资金管理部门确保了资金的安全管理，并对资金流向进行了详尽的审查和记录。财务审批人员不开支查询申请单，只开支已明细化了，这也有助于防范资金挪用的可能性。

3.业务管理

我们的业务管理严格按照“三重一大”原则进行，个人管理自己的工作，各部门之间的工作互相独立而相互协调。我们找出了一些违反资金使用规则的问题，并对此制定了新的操作流程来控制此类情况的出现。

4.外部合作

我们与监管机构、金融机构以及其他相关部门度过了绝佳的合作。通过和外部合作，我们知道事物的最新动态，学到他们的管理措施，克服了我们自己内部遗留的问题。

四、总结

通过对公司资金监管自查的实践，我们发现公司的资金管理得到了良好的控制。同时，我们也发现监管工作中存在需要进一步完善的地方，比如细节处的管理问题。在今后的工作中我们会不断改善和提高自己，注重细节，规范管理，为客户提供更好的服务和更高的安全性。

监管自查报告(篇14)

常熟市住宅区物业管理工作考核办法(试行)

为贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强城市管理的工作意见》(常发〔** }}号)、《常熟市住宅区物业管理实施办法》(常政发规字〔2011 j 2号)和《关于进一步推进我市住宅小区物业管理工作的实施意见》(常政发〔 29号)文件，充分发挥物业管理在和谐社会、和谐小区建设中的作用，创新物业管理考核办法，明确考核工作标准，建立住宅区物业管理长效管理机制，特制定本考核办法。

一、考核对象本市范围内的所有住宅区。实地考察每年考核2次，分别于6月和12月实施;满意度调查每年进行1次，于12月实施;业主委员会考核每年考核2次，分别于6月和}2月实施。

六、考核程序住宅区物业服务中心(管理处)(以下统称为管理处)分别于考核月的上旬对住宅区管理情况进行自检自评，并在考核当月巧日前将自检自评情况报管理区。管理区召集考核小组于考核月下旬对各住宅区物业管理工作情况和业主委员会运作情况进行实地考察。

七、考核方法

1.考核实行量化打分制，住宅区物业管理工作情况、业主委员会考核分别实施百分制。

2.住宅区物业管理工作情况包括实地考察和满意度测评两方面。其中:实地考察占94}/v(业主委员会、考核小组考核得分各占一半;未成立业主委员会的，全部由考核小组考核)，满意度测评占1 }0}a。实地考察最终考核得分为各次考核得分的简单算术平均数。满意度测评得分为调查户数满意度的简单算术平均数。

3.住宅区满意度测评的户数按入住业主户数的不低于340/0比例确定，其中交费业主所占比例不得少于8 } o}} a 4.考核设“良好，、“合格，、“基本合格，、“不合格，四个等次。综合评分在85分(含)以上的为“良好，’;综合评分在7084分的为“合格，’;综合评分在6} }-g9分的为“基本合格，’;综合评分在6}分以下的为“不合格”。

5。考核资料由各管理区存档，资料汇总后于年底前将结果上报所属政府和市房产管理处。

八、考核结果的运用住宅区物业管理考核结果，将作为企业资质升级、前期物业管理招投标、住宅区物业管理创优达标、相关经费贴补奖励的重要参考依据。

1.综合考核为“良好”的住宅区可参与常熟市级优秀住宅区的评比。

2.凡考核为“良好”的业主委员会可参与优秀业主委员会的评比，对评为市优秀业主委员会的奖励}.2万元。

监管自查报告(篇15)

xx年是中国水产集团公司水产品质量安全监管重大项目，根据集团公司下发的文件的要求，在县域内部开展了水产品质量安全监管工作。现将自查情况报告如下：

为了加强对水产品质量安全监管工作的组织领导，成立了以公司董事长为总经理，各分管负责人为成员的水产品质量监管工作领导小组。公司成立了以总经理为组长，相关部门负责人为副组长，相关部门负责人为成员的水产品质量安全监管工作领导小组。领导小组下设办公室在县水产集团的安监科，办公室设在安监科，具体负责水产品质量安全监管工作，办公室下设办公室。各分管负责人分别担任办公室主任，办公室主任由办公室主任、各部门负责人及分管人员担任，办公室下设办公室在县安监站，负责办文、办事、办会、办公用品和水产品质量监管日常事务。领导小组下设办公室在县安监站，办公室设在市安监局，办公室主任由办公室主任和各分管副主任担任。办公室内设办公室在县安监站，日常事务由办公室负责协调解决办公室内部事务。

办公室根据上级文件精神，结合各自职能部门及本单位实际，制定了《水产品质量安全监管工作实施方案》，明确了各部门的责任范围、工作职责和工作范围，为推进水产品质量安全监管工作的深入开展打下了基础，确保了水产品质量安全，切实做到了责任落实到人，各项工作得到了有效的实施。

1、水产品质量安全监督工作由公司副组长，各分管副主任具体负责，公司各分管负责人及各分厂负责人为成员。公司领导班子成员分工明确，责任到人；

2、水产品质量安全监管工作由公司主要领导亲自负责，办公室成员分配任务到人，具体负责公司水产品质量安全监管工作；

3、水产品质量安全监管工作由公司总经理亲自负责，办公室主任具体负责，办公室成员与各分厂负责人签定了《水产品质量安全监管工作责任状》，明确了各分厂、所的责任范围、工作目标和工作要求，为各分厂、所各分厂、所各分厂、所分厂水产品质量安全监管工作指明了方向，各项工作得到有效的落实。

4、公司水产品质量安全监管工作由总经理直接下到各分厂、各部门负责人，各分厂、所分厂、各分厂负责人及分厂、所分厂水产品质量安全监管工作的主要领导和分厂、所分厂、所分厂、所分厂、分厂、所所分厂水产品质量安全监管部门负责人。各分厂、所分厂、所分厂、所分厂水产品质量安全监管工作由总经理直接下到各分厂、所分厂、所分厂负责人。各分厂、所分厂、所分厂、所分厂水产品质量安全监管工作由总经理直接下到各分厂、所分厂、所分厂、所分厂、所分厂、所分厂、所分厂、所分厂和各分厂、所分厂、所分厂、所分厂和所分厂负责人签定责任状，各分厂、所分厂、所分厂、所分厂、所分厂各分厂、所分厂、所分厂和分厂、所分厂、所分厂、所分厂和分厂、所分厂、所分厂及分厂、所分厂、所分厂、所分厂（分厂、所分厂）水产品质量安全监管工作由总经理直接下到各分厂、分厂、所分厂、所分厂、所分厂（分厂、所分厂、所分厂、所分厂）水产品质量安全监管工作由总经理直接下到各分厂、所分厂、所分厂、所分厂、所分厂、所分厂、所分厂、所分厂、所分厂、所分厂（分厂）水产品质量安全监管工作由总经理直接下到各分厂、所分厂、所分企业及分厂（分厂、所分厂、所分厂、所分厂）水产品质量安全监管工作由总经理直接下到各分厂、所分厂、所分厂、所分厂、所分厂（分厂）水产品质量安全监管工作由总经理直接下到各分厂、所分厂、所分厂、所分厂、所分厂、所分厂、所分厂、所分厂、所分厂、所分厂、所分所（分厂、所分厂）水产品质量安全监管工作由总经理直接下到各分厂、所分厂、所分厂、所分厂、所分厂、所分厂、所分厂，各分厂、所分厂、所分厂、所分厂、所分所、所分厂、所分厂、所分厂（分厂、所分厂、所分厂、所分厂、

民主管理自查报告

学习工作中，越来越多的人接触和使用报告，这对于提升经济效益来说至关重要。也许你对于撰写报告感到有些头疼，但是如果你阅读了“民主管理自查报告”，那么你可能会更好地理解这个问题。如果你对这个话题非常感兴趣，请务必关注我们的网站！

民主管理自查报告 篇1

根据东营市总工会《关于企业民主管理工作调研检查的通知》要求，结合我公司实际进行了自查，近几年来，我工会在上级工会组织的领导下，加强基层工会组织建设，积极维护职工权益，积极发挥工会的作用。主要工作情况汇报如下：

一、基本情况

路明分会成立于20xx年12月成立，全体员工32人，女工6人，工会委员5名，工会主席作为职工董事进入董事会；2名职工进入监事会，厂务公开、职代会建制得到了有效落实，职工的知情权、参与权、表达权、监督权得到了有效保障。

二、主要做法

（一）坚持“两个到位”，夯实企业民主管理工作基础。一是组织领导到位。在上级工会组织的领导下，成立了分会组织，健全了组织机构。总公司工会、开发区工会始终高度重视，积极引导，我工会坚持把企业民主管理工作列入基层民主政治建设和反腐倡廉工作的重要议程。有力推动了企业民主管理工作的规范和深化，进一步健全和完善了领导机制和工作机制。二是制度保障到位。鲁润工会建立健全了工会工作制度及职责，成立了职工之家，为实现企业民主管理工作的程序化、规范化、科学化，为切实保障职工的知情权和监督权奠定了坚实的基础。

（二）加强基层工会组织建设，构建企业民主管理工作阵地。企业工会是职工代表大会的工作机构，组织职工参与本企业的民主管理活动。只有不断加强基层工会组织建设才能确保这些职责落实到位。一是坚持“党建带工建，工建促党建”，在公司党委的领导下争取方方面面对企业工会组建的支持，真正形成“党委领导、工会运作、各方配合”的工会组建格局。二是健全基层工会组织机构，按照基层工会规范化建设“有领导班子、有独立账户、有经费保障、有年度计划、有工作制度、有活动场所、有正常活动、有明显作用”的要求，理顺完善管理体制。三是建立充分体现群众化、民主化要求的领导机构和工作制度。在上级工会的指导下，建立健全以职代会为基本形式的民主管理制度，并逐步提升职代会质量，切实落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权等民主权利。

（三）充分发挥工会组织作用，加大企业民主管理工作力度。上级高度重视，将工会工作纳入年度工作目标考核。我们按照要求进一步健全完善职代会制度，坚持厂务公开常态化，严格按照企业民主管理条例，不断增加需要向职工公开的内容，增加企业生产经营的透明度，特别是涉及职工切身利益的一些重大问题和规章制度等，坚持涉及职工切身利益的制度、规定和改革方案必须经过职代会审议通过，切实维护职工合法权益。

三、取得成效

一是维护了职工的合法权益。认真抓好落实《企业民主管理条例》，积极推进企业民主管理制度规范化建设，建立健全了职代会、厂务公开、职工董事职工监事等企业民主管理制度。在涉及职工重大利益关切上，充分发挥职工民主参与权。在竞聘上岗、工资发放、工资增长幅度、加班工资、企业规章制度的制定、奖惩、福利待遇等问题上，都发挥了积极作用。在企业规章制度的制定上，工资、资金分配制度上都实行了民主公开制度。二是构建了和谐劳动关系。企业实行民主管理、确立了劳动者与经营者的平等关系，搭建了企业领导与职工沟通的平台，厂务公开让职工知厂情，使全体职工更多地了解到公司的发展现状和面临的困难，进一步增强了职工与企业共谋发展，共创辉煌的信心和决心，激发了职工创新工作的积极性，营造了公司稳定和谐发展的良好局面。

四、存在问题

通过对我公司企业民主管理工作进行督查考评和这次自检自查，可以看到推进企业民主管理工作开展正常，效果明显，但同时我们也发现存在一些不容忽视的问题：一是以职工代表大会为基本形式的民主管理制度还不健全，其作用发挥不够。存在对企业民主管理的现实意义和长远意义认识不足，民主管理的理念未真正形成，职工的知情权、参与权等方面的权利落实不到位。对涉及职工切身利益的重大问题和重要问题，在未做到广泛听取广大职工群众的意见和要求，就临时召开职工代表大会或者联席会议通过，导致职工代表大会形成的决议和决定没能充分和真正表达职工群众的意愿，或者是根本就未提交职工代表大会讨论、审议、通过，而以企业的决定、制度、规定等方式下发执行；二是“厂务公开”制度不规范，公开的内容避重就轻，员工的满意程度不高。对公开重视不够，公开质量不高，造成了只注重形式，不注意效果。只重视公开办事的结果，而忽视公开办事的程序和过程；只重视公开职工群众的意见和建议，而忽视对职工意见和建议的处理结果等等；三是职工参与企业管理的能力还有待提高。

五、几点建议

（一）进一步提高认识，建立目标责任制。在抓企业民主管理工作过程中，把加强学习，提高领导干部的认识，统一职工群众的思想，作为重要内容，坚持长抓不懈，不断提高公司领导对企业民主管理工作的思想认识。进一步健全规范工作机制，促进企业民主管理向纵深发展。同时建立和完善相应的组织机构，使公司上下基本形成由党政工齐抓共管，工会组织协调实施，有关部门密切配合，职工群众广泛参与的领导体制和工作格局。

（二）进一步调动广大职工参与企业改革发展的积极性。注重保护和调动职工群众的主动性、积极性和创造性，尊重职工群众的首创精神，对企业重大决策、重大改革措施、重大建设项目以及大额资金使用等问题，坚持厂务公开制度，通过工作会议、文件等向员工交实底，充分调动员工参与公司转型创新发展的工作热情。同时，积极组织职工开展提合理化建议、技术比武、岗位练兵等行之有效的群众活动，增强职工主人翁意识，激发职工干劲，构建和谐的劳动关系，促进我公司稳定有序发展。

（三）结合实际，增强职工参政议政能力。职工代表的参政议政能力是有效行使各项民主权利的关键。要普及职工的民主管理知识和维权知识，提高分析问题的能力；在公司经营发展的实践中熟悉公司安全生产、市场开发、综合管理等各项业务的全过程，这样才能在提建议时，合情合理地表达自己的见解和主张，提出解决问题的办法和措施，更好地为公司发展献计献策。

民主管理自查报告 篇2

为了全面落实《中共xx市xx区委组织部xx市xx区民政局关于全区开展村务公开民主管理大检查的通知》文件精神，结合我村村务公开情况，现将自查情况汇报如下：

一、领导重视，督查到位，共同构筑“民心工程”村两委班子高度重视村务公开工作，把它作为“民心工程”、“阳光工程”，当做构建和谐村庄、发展社会主义民主政治、振兴经济和维护全村社会稳定的大事来抓，把村务公开作为全面加强农村基层组织建设民主政治建设和党风廉政建设的一项重要工作来抓。为加强对村务公开工作的领导，村成立村务公开工作领导小组，由村党支部书记兼村主任李荣先同志担任组长。

二、采取措施，将村务公开任务落到实处。

（一）加强村务公开阵地建设

做到了“四有”，即：有公开栏、有公开内容、有监督委员会、有专人负责。在公开内容上进一步完善。重点把本村的经济发展、土地征用、转让、出租收入及其他收入和支出作为村务公开内容的重中之重，公开的内容均为人民群众关心的重点、热点、焦点和国家有关的重要会议文件精神，特别是国家关于解决“三农”问题，计划再生育对象，低保对象，困难户，财务、粮食直补等情况，及时、准确、全面、真实的予以公开。在公开程序予以有效规范。以方便群众了解为原则，做到村务公开的方式形式多样，基本做到了开会公开、公开栏公开和财务账簿随时查阅多种公开方式相结合。

（二）加强基层村务公开的制度建设

一是做到了财务公开内容制度化。做到对于法律、政策明确要公开的财务、政务内容坚决公开；凡是政府出台的涉及村集体和村民群众利益的政策、措施必须公开；凡是村民群众关注的政务、财务热点问题必须公开。二是落实公开时间、方式及信息反馈制度。在村委会大门口便于村民群众观看的地方设立了村务公开栏。坚持了村每季度公开一次，重大事项做到一事一公开；特殊情况随时进行公开。在公开的方式上：基本做到了村固定内容长期公开，财务收支和阶段性工作按季度公开，临时性工作随时公开，热点问题及时公开。在信息反馈上：在建立村务公开栏的同时，还设立村广播室设置了意见箱，群众可通过意见箱和电话对村干部进行提问并提出意见。村干部要及时做答、对群众提出的建议及时受理。

（三）完善村级财务管理和民主管理档案工作

一是村级财务管理和村里民主决策从提案到决策执行，要全部形成文字档案，有需要还要配合图像、影像档案，财务公开和民主决策公开情况也要形成档案，接受群众监督。。二是对本村公开的所有资料都落实专人进行收集整理、立卷归档、妥善保管，以备检查。

（四）建立组织，规范管理

一是实行了“四议两公开”制度。村里所有重大事项严格按照“四议两公开”的程序进行，变过去由一人或少数人说了算为现在的党员群众参与、集体决策。二是实行了村帐多级管理制度。财务收支情况、各类凭证须经过村民监督委员会审查、经手人和本村主要负责人签字，方可进行帐务处理，在村务公开栏中公开，以确保财务公开的真实性。

三、取得的主要成效

通过开展村务公开活动，基本达到了预期目标，受到广大村民的欢迎和支持，使“党群干群关系改善了，干部清白了，群众清楚了”，有力的维护了本村的社会稳定。

(一）建立了村务公开、民主管理的规范性工作机制

凡是遇有重大事情，我们坚决按照民主决策、民主管理、民主监督的程序，来决策和执行村里涉及村民利益的各项事业，建立了党员、村民代表及村民共同参与和共同管理的机制。实现了人民群众的知情权、参与权、决策权、监督权的政治民主要求。

（二）进一步建立健全了监督工作机制

进一步建立健全组织机构，明确了工作职责，提高村务

公开工作水平。一是增强了干部推进村务公开的自觉性，调动了广大群众参与此项工作的积极性和主动性。二是通过宣传引导，把村民代表作为干群连心的纽带和桥梁，事前与代表商量，事中请代表监督，事后公开透明。使群众对干部由误解变为理解，由怀疑变为信任，增强了领导班子的凝聚力和感召力，也为推进村务公开奠定了基础。

（三）围绕热点，实现了村务公开的延伸

随着农村经济社会的持续发展，群众关注的热点问题也在不断变化和转移，为适应形势发展的要求，我村村务公开的内容基本坚持了“凡是群众关心的、凡是群众想知道的、凡是群众有疑虑的”都要公开，并有针对性地进行调整和规范。在村务公开内容上，能突出反映群众关心的难点、热点等问题，由侧重于财务公开向村公共事务公开延伸，由侧重于办事结果公开向办事标准、办事程序公开的延伸，由一般性问题公开向实质性问题公开延伸。

四、存在的问题与不足

虽然我村的村务公开工作取得了一定的成效，但对照上级文件精神，还存在有一定不足，主要存在以下问题：

一是少数基层干部缺乏对村务公开的重要性、必要性和规范性操作的认识；二是财务公开形式和内容有待进一步规范；三是村民监督委员会小组人员工作业务水平较低，不能很好地发挥民主理财和村务监督的作用，存在形式主义现象等。

五、下一步工作的思路与措施

下一步，我们要在乡党委和政府的领导下，围绕保障群众民主权利，建设社会主义新农村，促进城乡一体化建设的目标，把握关键，进一步推动基层村务公开工作取得新的进展。突出重点抓好以下几方面的工作：一是巩固成果、健全长效机制。进一步加大力度，建立健全村务公开的长效运行机制，每年进行不少于两次的自查工作，以提高和巩固基层村务公开的成果。二是立足大局，把推进村务公开与促进城乡统筹发展和维护稳定结合起来，抓好落实，确保村务公开、财务公开和民主管理在真正意义上得到贯彻落实。三是认真解决村民最关心的问题，维护村民群众的切身利益。引导群众依法参与村务公开和民主管理，减少因财务、政务公开不及时、透明度不高而引发群众上访的现象，确保基层政权的稳定。四是进一步加强制度建设，健全完善村务公开、财务公开、民主理财制度、农村党员干部教育培训机制和村干部党风廉政考核机制在内的基层财务监督体系的制度建设，坚决纠正存在的问题，确保民主管理得到公正、公平、公开的贯彻实施，提高基层财务管理监督的经常化、规范化建设水平。

民主管理自查报告 篇3

为了全面落实省、市、区关于加强学校校务公开民主管理以及办好人民满意教育的有关要求，为推进学校民主建设，结合我校实际对本校校务公开民主管理工作进行了一次全面自查。现将自查情况汇报如下：

做好校务公开工作，是学校贯彻“三个代表”重要思想，科学发展、和谐发展、快速发展的前提，是扩大党的群众基础、密切党群关系，切实加强和改进干部队伍作风建设的主要内容，是推进社会主义民主政治建设，依法治校、完善监督机制，确保学校稳定和发展的必然要求，是实现决策民主化、科学化、制度化、人文化，充分依靠教职工办好学校的重要举措，是拓宽教职工参与学校管理的主要渠道，是调动教职工的工作积极性、维护教职工合法权益、深化教育改革的有效途径。我们不做好校务公开工作，是实现不了“高标准起步、高效率工作、高速度发展”的办学目标。

学校领导班子认真学习上级一系列关于校务公开、民主管理的文件通知，充分认识推进校务公开工作的目的意义，深刻领会其精神实质，主动适应新形势下社会主义民主政治建设的新要求，尊重和维护广大教职工的民主权益，把校务公开工作放到学校工作的重要议事日程、整体工作的全局中去思考，放到建立健全反腐倡廉工作机制中去规划，放到加强管理、提高效益中去执行，放到切实维护全体师生的利益中去落实，牢固树立“办好人民满意的优质教育”这一理念。

我校是新建学校，前几年发过的文件我们没有，为了更好地学习，我们到区教育局和其他兄弟单位去把以前的有关文件都复印过来，在校长办公会议上大家多次学习讨论，提高认识，深刻领会，并及时召开全体教师会议传达上级精神和培训骨干教师。

为了做好校务公开工作，我们成立了校务公开工作领导小组和群众监督小组，并根据学校不断扩大、教职工人数不断增加的实际情况，逐步调整两个小组的成员，使其能更有利于开展工作。

目前的校务公开工作领导小组成员有：谢贤江 陈玉敏 韦堂兴 刘俊，陈登星任组长。校务公开工作领导小组成员以行政班子成员为主，并有学校工会代表参加。校务公开工作领导小组的工作职责是：制订和完善校务公开工作实施计划和推进校务公开工作的有关配套制度；落实校务公开工作的相关事宜，及时更换、充实校务公开的内容，形成持续有效的工作机制；研究解决校务公开工作实施进程中出现的新情况、新问题，及时总结经验，抓好整改工作。校务公开工作领导小组办公室具体负责校务公开的日常事务工作。

群众监督小组由以下同志组成：赵城、陈玉辉、陈帮爱、陈安学、徐定友。赵城任组长，群众监督小组成员中有党支部、工会、中层干部、教研组、教师和学生家长的代表。群众监督小组的工作职责是：负责检查学校校务公开工作开展的实际情况，向校务公开工作领导小组提出合理化建议和要求，保证学校校务公开工作的顺利进行。

1．学校办学理念、发展规划、年度或学期计划和总结。

2．学校教育教学改革的重大方案与实施情况。

3．学校组织机构设置和各部门负责人的情况。

4．学生管理制度：转学、借读的相关规定和操作程序；学生评优评先的资格、条件和结果，等等。

5．校内干部选拔程序、干部推荐考察公示和结果。

6．党员发展公示。

7．教师资格认定的有关条件规定和办理程序。

8．教职工考核、聘任、评优、晋级的有关政策、程序及结果。

9．专业技术职务评聘的有关政策、程序及结果。

10．教职工工资、福利、奖金分配方案等。

11．学校基建工程、大宗物品采购、学校经费的使用等情况。

12．党政领导干部廉洁自律情况。

13．每周学校主要工作安排。

14．其他需公开的有关事项。

在实践中，校务公开工作领导办公室遇到有关以上工作结果的.材料都要通过适当的途径给予公布，或征求群众意见之后行政领导班子再作决定。

1．在校园建立健全校务公开栏。

2．上级的文件通知，学校的计划、总结，校内发生的重大事件，每周的主要工作安排要告知老师和向老师征求意见的，沟通信息。

3．及时召开各类会议，研究、探讨、公布学校的重大事情。校长办公会议和行政领导工作会议，一般在每周一下午，领导班子成员共同研究学校的大事。

4．重要事情的决定，都是群众事先推荐，领导班子研究初定公示后无意见才最后敲定。

两个月来，教职员工心情舒畅、愉悦地工作在自己的岗位上，大家以校为家，团结在学校领导周围，认真地实践着学校的教育理念；领导班子工作胸有成竹，各项工作都能顺利开展，全校上下基本能拧成一股绳，劲往一起使，做好校务公开工作起到了不小的作用。

在校务公开方面，我们是做了不少的工作，但今后还要继续努力，进一步充分认识做好校务公开工作的重要性，加强做好校务公开工作的自觉性，继续挖掘校务公开工作的深度和广度，一如既往做好工作，要不断在工作中发现新问题，不断改进。我们的目标：教职员工真正成为学校的主人，当好家作好主。使锦绣学校成为名校，让家长放心地把孩子交给我们。

民主管理自查报告 篇4

根据县教育局工会《关于开展教育系统民主管理和校务公开检查工作的通知》的要求，我校对照《云南省教育卫生科研体统民主管理、校（院、所）务公开工作检查标准》就学校民主管理和校务公开工作进行了认真的自查自评。现将自查情况报告如下：

一、学校基本情况

xx第四中学是县人民政府主办的一所二级一等完全中学，目前共有42个教学班，在校学生2200余名，教职工178名。学校校舍、设施、设备满足教学需要，建设完成了标准化实验室、仪器室、多媒体教室、图书室、体育器材室、通用技术实验室等和远程教育接收系统。学校设有党总支、工会、行政办、教科室、政教处、教务处、总务处、团委支等机构，班子配备较为合理，保证了对学校的规范化、精细化管理。师资队伍建设基本满足教育教学需要，教师素质整体较好。

建校以来，在上级主管部门的正确领导下，学校不断加快建设力度，强化内部管理，提高教育质量，取得了较好的办学效益。

二、民主管理和校务公开工作

学校十分重视民主管理和校务公开工作，并将其作为强化学校管理、提高办学效益的一个重要契机去落实，纳入到学校发展规划和校长任期目标抓紧抓好。在上级教育主管部门的正确领导下，我校坚持以科学发展观为指导，以民主集中制为原则，以落实教职员工的民主管理地位为切入点，以弘扬教职员工民主管理、自我管理的主体性为特点，以提高学校管理的效益和教育教学质量为目的，以实施阳光校务，构建和谐校园为宗旨，建立并完善以教职工代表大会为基本形式的校务公开、民主决策制度，充分调动了广大教职工参与学校民主管理的积极性，加强了学校党风廉政建设，密切了学校党群、干群关系，有力地促进了学校各项工作的顺利开展。

（一）认真学习，形成共识，充分认识加强民主管理、校务公开的重要性。

学校班子成员始终把全面推行校务公开，营造和谐、民主的管理和育人氛围，作为学校管理的重要内容。为了切实搞好学校民主管理各项工作，校党支部、工会组织全体教职工认真学习了教育部、全国总工会《关于全面推进校务公开的工作意见》及省教工委、教育厅、教育工会《关于全面推进校务公开工作的实施意见》，学习有关学校民主管理和校务公开的理论及经验文章，通过学习使全校上下对推行学校民主管理，实行校务公开的重要性形成了共识，使大家认识到加强民主管理，实行校务公开是民主法制建设的要求，是党的民主集中制原则的体现，是校园廉政建设和师德师风建设的重要内容，是调动广大教职工积极参与学校管理，保持学校稳定，构建和谐校园，促进学校教育教学工作顺利开展的`重要保证。领导班子成员始终把实行校务公民，推行学校民主管理，看作是各自工作的重要内容和自觉要求，班子成员之间相互协商，各部门之间通力合作，形成了和谐、民主、公正、透明的工作氛围。广大教师积极参与学校民主管理，通过工会、教代会组织，主动履行学校主人翁职责，积极为学校管理建言献策，监督学校各项工作的开展落实。

(二)加强领导，成立组织，健全民主管理体制。

为了切实推进学校民主管理，在行政会领导下，学校健全了工会、教代会组织，制定了各自的工作制度和实施办法，从组织上、制度上确保学校民主管理各项工作顺利进行。

1、规范程序，实行民主决策。

学校实行校长负责制，凡涉及学校发展的重大事项，首先经行政领导小组集体研究讨论，然后提交全校教职工大会公之于众，征求广大教职工的意见或建议，集思广益，修改完善，然后施行。并将事项的施行过程、结果作为校务公开的内容之一，在校内公示，接受教职工监督。

2、加强领导，健全制度，确保校务公开、民主管理工作落到实处。

为了使我校的校务公开、民主管理工作制度化、经常化、扎实有效地开展下去，我们成立了由校长任组长、学校各处室负责人为成员的校务公开工作领导小组，确保对校务公开工作的组织领导。每学期召开会议，研究讨论校务公开工作的主要内容、工作程序和实施步骤，使全校教职工明确了校务公开的具体内容、方法、程序，从而增强了教职工民主管理、民主监督意识。确立了注重时效的及时公开制度，确保校务公开不走形式，及时接受监督。建立了教职工代表大会制度，每学期召开一次教职工代表大会，向教代会通报学校的重大决策，凡需经教代会审议、决定和学校应向教代会报告的重大事项，都要在教代会上公开，征求教代会意见，接受教代会监督。每学期召开全体党员会，接受党员对学校各项工作的意见和建议。每学期召开家长会，向家长汇报学校教育教学、两免一补、收费等有关情况，接受社会监督。学校每周召开一次行政领导小组会议，及时研究学校主要工作。设立校务公开栏，将公开内容定期及时公示。通过各种会议和印发通报，告家长书等形式，对教职工、学生家长就一些社会关注的热点问题进行公开，为确保公开的有效性和更好地搞好民主管理，实行事前事后、对内对外、固定与灵活公开相结合。凡涉及学校教育教学管理的问题在全体教职工中公开；涉及学校内部经费管理的问题，向工会、教代会、教师逐级公开；涉及学生收费和社会特别关注的问题，直接向社会公开，主动接受群众监督。

3、全面及时，努力做到校务公开的规范化、精细化、科学化。

校务公开的内容：

（1）学校重大决策及执行情况的公开。

①学校每学年、每学期均制定教学计划、工作任务和工作目标，并在全校师生中学习，印发至每位教职工。

②学校远景规划、重大决策和举措及时征求各方意见，反复商讨，并予以公示。

③校每周制定工作安排。

④制定教育教学改革方案和教学活动安排。

⑤公布学校的质量管理及奖惩制度。

⑥公布对学校领导成员的工作分工、各部门的岗位设置、工作安排及纪律要求

（2）常规教学管理公开。

①制定并公布休学、转学制度，严格杜绝学生流失。

②公布新生入学分班原则及转班原则。

③制定公布班级量化考核方案，并与班主任考核挂钩。

④建立常规教学各环节检查公布制度，经常督促检查，及时通报检查结果。

⑤学校专人负责对学籍档案的管理，并接受上级主管部门的监督和管理。

（3）学校财务公开。

①制定并向全体教师公布学校财务管理制度，各项收费项目标准及收费依据。

②公布学校购置大型公物、仪器、图书及其它教学设备的渠道，价格等。

③公布学校基建项目的预算及招标、投标情况。

④每学期及时公布“两免一补”享受条件、名额分配、享受对象及资金落实情况，接受监督。

（4）教职工切身利益公开。

①制订公布教代会、工会等工作实施方案和落实情况。

②制订公布教职工年度考核办法，评职晋级条件、评选程序及考评结果。

③制订公布领导干部廉洁自律情况、新党员发展情况及教代会民主评议干部情况。及时通报或公布评议结论。

④制订公布教职工工作纪律，出勤情况及相关的奖惩处理办法，并及时兑现。

校务公开的时间：

（1）公开的时间由内容而定，定期与不定期相结合。

（2）涉及每周、每期工作安排，以周、期公布。

（3）财务收支情况、校产管理情况以期公开。

（4）常规考核，考核一次，公布一次

（5）重大问题随时公开。

（6）群众反应大、呼声强的及时公开。

（7）教职工出勤情况以月公开。

三、建立健全工会组织，充分发挥教职工在学校民主管理中的作用

为了切实作好学校民主管理工作，学校建立健全了工会组织。工会组织充分发挥了联系群众的桥梁纽带作用，坚持表达和维护教职工的合法权益，每学年召开工会工作会议，切实为教职工办实事，深受教职工拥戴。

1、健全工会组织，完善工会制度。

学校现有工会会员178人，入会率达100%，设工会主席1人委员7人。工会机构健全，分工明确，使工会工作规范化、制度化、学校工会制定和完善工作制度和生活制度，确保工会各项工作落到实处。

2、开展各种活动，促进教职工身心健康发展。

学校领导和工会干部坚持做到“进教职工家门，知教职工家情，解教职工家难，暖教职工家心”，把学校、工会组织对教职工的关爱、温暖送到每一位教职工手中。

①重大节日或举办座谈会。

②教职工有婚丧大事，学校及工会领导亲自出席，以示祝贺或慰问。

③教职工因病住院，学校工会领导要去看望并协助解决有关困难。

④安排教师节、三八节等活动，举行教职工篮球、排球赛，参加县内举办的各种文体活动，活跃校园文化生活。

⑤对学校重大决策，工会组织集合全体会员讨论、增强他们的主人翁责任感。

通过这些活动，增强了全体教职工的向心力和凝聚力，提高了教师的主人翁意识和责任感，使领导和教师、教师和教师之间的关系更加密切、融洽，在校园内形成了浓厚的民主和谐氛围。

四、拓宽渠道，广开言路，积极推进学校民主管理

1、坚持每学年召开教代会，让教职工充分行使民主权利。

充分发挥教代会的职能作用，全心全意依靠教职工办好学校，科学合理规范地制定好教职工履职考核方案》《履职晋级推荐方案》《绩效工资奖励方案》《教育教学质量奖励方案》，确保学校各项考核量化公正有序的进行。每次教代会，除审议校长工作、财务工作报告外，对学校的发展规划、各项规章制度、教学质量奖惩办法以及涉及教职工切身利益的重大问题，征求教代会意见或建议。鼓励教师代表就学校工作的各个方面建言献策，对代表的提案，认真重视及时答复。

2、学校每年中考成绩揭晓，都要组织座谈会，总结成败得失，以利于开展后期工作。毕业班学生考试成绩关系到学校声誉、学校发展，每年中高考成绩揭晓，校领导都要组织全体毕业班教师在一起肯定成绩、分析不足、总结一年来工作的利弊得失，激励老师为学校来年中高考成绩的提高献计献策。

3、学校领导随时接待学生、学生家长来信来访，开启校务公开意见箱，了解掌握有关情况。

总之，学校千方百计通过多种渠道广开言路，集思广益，充分发扬民主，因而全校师生精诚团结，上下齐心，各项工作顺利开展。

五、民主管理显现实效，教学质量逐步提高

由于我校确立了以人为本的理念，民主渠道畅通，民主氛围浓厚，党群、干群精诚团结，极大调动了广大教师的工作积极性，教师的主人翁意识和工作事业心、责任感不断增强，教师积极参与学校管理，全身心投入教研教改工作，教学质量稳步提高，2010年首届毕业班学生毕业，高中6个普通班287名计招生100%高考上线，其中本科上线121人，达42.16%；初中2个班117人参加中考，600分以上71人，占60.68%。2011年成绩揭晓，高考在2010年基础上有较大突破，一本9人，二本130人，三本174人，432名考生100%上线，其中理工类本科上线率71.43%，文史类本科上线率75.12%；初中部102名学生参加中考，600分以上76人。成绩是对汗水的回报，荣誉是对工作的肯定。我校的工作受到了上级的肯定、群众的好评、社会的认可。

六、存在的问题和今后的努力方向

一是还需进一步加强学习。由于完中的教学任务重，压力大，课后辅导多，各个学科教师的时间不统一，集体学习和集体活动的往往不能步调一致，制约了学习、活动的及时开展，在今后的工作安排中，学校将积极协调，让全校教职工积极学习、努力学习、共同学习，以学习促提高；二是进一步强化大局意识。部分教师大局意识不强，看问题办事情只着眼于个人利益或教研组本组利益，学校工作安排、教代会意见征集上反映出了一些不协调、不和谐的声音，出现了少许破坏团结、影响大局的现象，学校将带领全体教职工树立全校一盘棋的思想，各项工作中要互相配合，多做有利于团结、有利于合作、有利于干好事业的事，营造和谐的工作、学习、生活环境；三是进一步加大教师进修力度。教师进修渠道单一，特别是外出学习、交流的机会较少，影响了教师视野的拓展和观念的更新，今后学校将加大“走出去，引进来”的力度，争取更多的机会来培养教师尤其是年轻教师。

在上级主管部门的正确领导下，我校的民主管理、校务公开工作已经步入了良性发展轨道，各项工作有条不紊，扎实有效持续开展。通过校务公开，增强了我校的工作透明度，保证了各项制度的落实，促进了学校民主管理制度的完善。领导工作得到了教职工的理解和支持。通过校务公开，干群关系密切了，矛盾减少了,教职工的积极性提高了。各项措施得到顺利推进。通过教务公开，有效地遏制了不正之风，有力地推动了行风建设和师德师风建设，学校领导班子也达到了党风廉政建设标准。今后，我们一定继续努力，不断提高校务公开工作的质量和民主管理水平，促进我校教育教学工作全面跃上新的台阶。

民主管理自查报告 篇5

为了全面落实省、市、区关于加强学校校务公开民主管理以及办好人民满意教育的有关要求，结合《潍坊市中小学（幼儿园）校务公开工作规范》《潍坊市中小学教代会工作规程》两个标准，扎实推进学校民主建设，并于近日对本校校务公开民主管理工作进行了一次全面自查。现将自查情况汇报如下：

一、认真学习、深刻领会

做好校务公开工作，在科学发展、和谐发展、快速发展的前提，是扩大党的群众基础、密切党群关系，切实加强和改进干部队伍作风建设的主要内容，是推进社会主义民主政治建设，依法治校、完善监督机制，确保学校稳定和发展的必然要求，是实现决策民主化、科学化、制度化、人文化，充分依靠教职工办好学校的重要举措，是拓宽教职工参与学校管理的主要渠道，是调动教职工的工作积极性、维护教职工合法权益、深化教育改革的有效途径。我们不做好校务公开工作，是实现不了“高标准起步、高效率工作、高速度发展”的办学目标。

学校领导班子认真学习上级一系列关于校务公开、民主管理的文件通知，充分认识推进校务公开工作的目的意义，深刻领会其精神实质，主动适应新形势下社会主义民主政治建设的新要求，尊重和维护广大教职工的民主权益，把校务公开工作放到学校工作的重要议事日程、整体工作的全局中去思考，放到建立健全反腐倡廉工作机制中去规划，放到加强管理、提高效益中去执行，放到切实维护全体师生的利益中去落实，牢固树立“办好人民满意的优质教育”这一理念。

我校是新建学校，前几年发过的文件我们没有，为了更好地学习，我们到区教育局和其他兄弟单位去把以前的有关文件都复印过来，在校长办公会议上大家多次学习讨论，提高认识，深刻领会，并及时召开全体教师会议传达上级精神和培训骨干教师。

二、健全组织、加强领导

为了做好校务公开工作，我们成立了校务公开工作领导小组和群众监督小组，并根据学校不断扩大、教职工人数不断增加的实际情况，逐步调整两个小组的成员，使其能更有利于开展工作。

目前的校务公开工作领导小组成员有：刘丽红、孙玉强、刘铭芳、付晓卿、于洪涛、李婧、王志庆。刘丽红同志任组长，孙玉强同志任副组长。校务公开工作领导小组成员以行政班子成员为主，并有学校工会代表参加。校务公开工作领导小组下设办公室，于洪涛、付晓卿同志负责办公室的工作。校务公开工作领导小组的工作职责是：制订和完善校务公开工作实施计划和推进校务公开工作的有关配套制度；落实校务公开工作的相关事宜，及时更换、充实校务公开的内容，形成持续有效的工作机制；研究解决校务公开工作实施进程中出现的新情况、新问题，及时总结经验，抓好整改工作。校务公开工作领导小组办公室具体负责校务公开的日常事务工作。

群众监督小组由以下同志组成：潘美娟、刘晓红、赵彬、楚军锋、孟祥江、陶胜梅、宫玉婷、吕丛丛。潘美娟同志任组长，宫玉婷同志任副组长。群众监督小组成员中有党支部、工会、中层干部、年级组、教研组、教师和学生家长的代表。群众监督小组的工作职责是：负责检查学校校务公开工作开展的实际情况，向校务公开工作领导小组提出合理化建议和要求，保证学校校务公开工作的顺利进行。

三、公开内容、全面规范：

刚开学，学校没有建立正规的布告栏，需要告知师生的材料都往移动白板上面张贴。在学习有关文件、提高认识之后，我们认为以前的做法欠规范，因此我们根据上级有关部门的要求和我校的实际情况，我们认真制订了《潍坊锦绣学校校务公开民主管理工作实施方案》，仔细梳理了要公开的具体内容，做到大家心中有数，日常工作中就按规定的去执行。我们学校要公开的内容：

1、学校办学理念、发展规划、年度或学期计划和总结。

2、学校教育教学改革的重大方案与实施情况。

3、学校组织机构设置和各部门负责人的情况。

4、学生管理制度：招生的相关政策及录取名单；转学、借读的相关规定和操作程序；学生的奖惩制度；学生评优评先的资格、条件和结果，等等。

5、学校收费：收费的政策依据、项目、标准，等等。

6、校内干部选拔程序、干部推荐考察公示和结果。

7、党员发展公示。

8、教师资格认定的有关条件规定和办理程序。

9、教职工考核、聘任、评优、晋级的有关政策、程序及结果。

10、专业技术职务评聘的有关政策、程序及结果。

11、教职工工资、福利、奖金分配方案等。

12、学校基建工程、大宗物品采购、学校经费的使用等情况。

13、党政领导干部廉洁自律情况。

14、每周学校主要工作安排。

15、其他需公开的有关事项。

在实践中，校务公开工作领导办公室遇到有关以上工作结果的材料都要通过适当的途径给予公布，或征求群众意见之后行政领导班子再作决定。

四、公开途径、不断完善

1、在校园建立新的校务公开栏。

2、建立网站开辟校务公开栏。

3、每台电脑都能上网。老师利用电脑不但推动了教育教学工作的开展、提高了课堂教学质量，在校务公开的工作中也起了不少作用。上级的文件通知，学校的计划、总结，校内发生的重大事件，每周的主要工作安排……要告知老师和向老师征求意见的，办公室都发邮件给老师，沟通信息。

4、及时召开各类会议，研究、探讨、公布学校的重大事情。校长办公会议和行政领导工作会议，一般在每周五上午，领导班子成员共同研究学校的大事。

5、重要事情的决定，都是群众事先推荐，领导班子研究初定公示后无意见才最后敲定。

五、校务公开、成效初显

两个月来，教职员工心情舒畅、愉悦地工作在自己的岗位上，大家以校为家，团结在学校领导周围，认真地实践着学校的教育理念；领导班子工作胸有成竹，各项工作都能顺利开展，全校上下基本能拧成一股绳，劲往一起使，做好校务公开工作起到了不小的作用。

六、放眼未来、前景远大

回顾两个月来的工作，在校务公开方面，我们是做了不少的工作，但今后还要继续努力，进一步充分认识做好校务公开工作的重要性，加强做好校务公开工作的自觉性，继续挖掘校务公开工作的深度和广度，一如既往做好工作，要不断在工作中发现新问题，不断改进。我们的目标：教职员工真正成为学校的主人，当好家作好主。使锦绣学校成为名校，让家长放心地把孩子交给我们。

民主管理自查报告 篇6

根据上级下发的《关于开展学校民主管理工作检查评比活动的通知》文件精神，现就我校民主管理工作的自查情况汇报如下：

1.学校党政领导重视民主管理工作，并纳入学校的议事日程，

2.建立健全了党政工联席会议制度，并努力解决教职工普遍关心、迫切要求解决的难点、热点问题。

3.工会组织健全、委员分工明确，工会按时换届选举并履行了法定程序。

4.学校重视工会工作，工会主席享有同级副职相关待遇。

1.根据学校发展的需要，按程序召开教代会，并且保证每年不少于两次。

2.教代会按规程进行换届选举，教代会代表分配名额按规定占教职工总数的.34%左右，教师代表不少于总数的60%。

3.能落实教代会职权，包括落实审议建议权，落实审议通过权，落实审议决定权，落实评议监督权，

4.做好了对学校领导干部的评议工作，并把民评情况向教代会报告，同时向上级工会报告。

5.建立民主管理联席会议制度，并努力做到组织到位，日常工作有序，档案齐全。

6.做好教代会提案工作，特别是教师评聘方案的意见征求，具有一定的代表性。

1.应该说，我校关于校务公开已做了许多工作，许多政务、教务在公示栏里进行公示，但有待规范。

2.目前，我校关于校务公开工作正在根据相关文件要求进行补缺补差。

一是校务公开机制正在建立健全;

二是校务公开内容正在商讨，力争全面;

三是校务公开的形式争取多样化;四是校务公开的程序努力规范操作。

综上所述，由于我校以前工会工作薄弱，民主管理欠缺，尽管新任校长程鹏志同志非常重视，且多次强调要加强学校民主管理工作，但离上级要求还有差距。我校目前通过自查，找出差距，正视不足，正在大力整改，有望使我校民主管理工作再上一个台阶。

民主管理自查报告 篇7

一、村务公开和民主管理初见成效。

从20xx年10月初开始，通过一年多来的走访调研、制定计划、出台文件、召开会议等工作形式，以第七届村级组织换届为有利契机，在我区抛起了村务公开和民主管理工作新高潮，村务公开和民主管理制度日益受到广大群众的拥护和好评。

目前全区七个乡镇172个行政村，依法推选产生了6320名村民代表（其中男5586人、女734人），在村民代表中依法产生村务公开监督小组1337人，在村务监督小组内依法选举产生民主理财小组752人，设立村务公开栏218个，意见箱212只，进一步落实了财务逐项逐笔公开、重大事项落实一事一议制度、财务报销经村民主理财小组事前审核签字、落实了村级班子民主听证（恳谈）会制度、建立了村民自治章程。通过村务公开和民主管理的推进，基本达到了预期目标。与推进村务公开和民主管理前相比有了明显的进步，受到广大村民的欢迎和支持，上访明显减少，有力的维护了社会稳定。

（一）加强领导、组织健全

健全完善村务公开和民主管理制度是适应当前农村发展新形势，推进农村社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展的需要。一年多来，在各级党委政府的高度重视下，进一步建立健全了组织机构，明确了工作职责，提高村务公开和民主管理水平。一是各乡镇在领导干部调动后，及时调整、补充村务公开和民主管理领导体制和工作机制人员，确保村务公开和民主管理的延续性。二是乡镇党委、政府逐步意识到村务公开和民主管理是一项长期而艰苦的工作任务，事关本区域农村稳定和经济发展的大事，只有常抓不懈，才能持之以恒抓好落实。三是在村级班子换届过程中，通过宣传引导，严格落实村委会和村民代表的依法产生，为今后三年推进我区村务公开和民主管理奠定基础。在选举中民政局与组织部始终把村务公开和民主管理贯穿于整个过程。推选了一些热心于村级事务发展、群众公认度高、善于发挥作用的优秀人员进入村委会；另一方面通过提倡和引导党员依法推选为村民代表，使村民代表充分体现了先进性和民主性。四是换届结束后按照（吴委发35号）文件要求，及时调整和充实了村务监督和民主理财小组人员，并代表村民严格履行职责，依法开展工作。

（二）明确职责、完善机制

一是在选举过程中紧紧围绕村务公开和民主管理提出的要求，按照吴委发35号文件精神和各自职责依法指导，选举产生了村委会成员606名（主任171人、副主任59人、委员数376人），基本符合民心、民意，体现了村委会选举的民主性。二是进一步明确了成员单位职责，民政部门积极发挥组织作用，及时掌握新班子成员贯彻落实村务公开和民主管理工作动态，加强沟通和协调；组织部门组织村支书的培养教育（6月10日—6月15日对村支书进行民主法制和村务公开和民主管理培训），抓好年底村干部民主评议、奖惩等新机制的出台；纪委加强对推进村务公开和民主管理工作的督促、检查力度；各乡镇根据区委、区政府的要求，对新调入领导小组和成员单位明确职能。如在选举前埭溪镇对思想不重视，工作不落实的村干部进行谈话，推进了工作进展；各乡镇农经办对依法选举产生的村财会人员、民主理财小组部分人员举办了培训班（换届后新进入的人员已列入今年下半年培训计划）；财政站、农经办、村级财务指导服务中心利用今年村级班子换届选举，全面开展了对172个村的村干部任期届满进行了财务审计工作，促进了村级财务的规范化建设。

（三）健全制度、规范管理

1、进一步完善了村务公开制度。推进村务公开和民主管理以来，一是完善了村务公开的内容；二是规范了村务公开的形式、时间和基本程序。各村都在便于群众观看的地方设立了村务公开栏，财务公开表由村级财务指导中心落实专人张贴。从05年7月1日起，各乡镇在总结前阶段村务公开和民主管理的基础上，根据各村实际情况，进一步落实和规范财务逐项逐笔公开。一般的村务做到每月公开一次，重大事项做到一事一公开；如道场乡道场浜村按照村民代表的要求换届前对财务进行了重新审计，张贴公布后村民比较满意。各村在建立村务公开栏的同时，都设立了意见箱和举报电话。

2、进一步规范了民主决策机制。换届后对新班子成员提出了新的工作要求：一是推进了村级民主决策，全区94

％的村已实行了重大事项一事一议民主决策，落实了行政村重大事项向党委政府报告制度，便于党委、政府加强督促和指导；二是全区已基本落实了村级事务经村民代表民主决策，由村民委员会召集村民会议或村民代表会议讨论决定，由村党组织、村委会组织实施村民民主决策事项的办理。并完善了决策责任追究制。如埭溪镇的观石村因村办公用房破旧，在换届后依法经村民代表民主决策，同意今年建造，并报镇党委备案，受到村民的一致好评。

3、进一步完善了民主管理制度。一是推进了村级事务民主管理，建立了依法按章治理村务能力，结合浙江省关于印发《20xx年全省村务公开和民主管理工作要点》的通知（浙村发〔20xx〕2号文件），由区民政局重新拟定了吴兴区村民自治章程，供乡镇、村制订参考依据，各乡镇结合区村民自治章程进一步修订和完善了村级事务民主管理的有关规章制度。埭溪镇已出台《关于加强村级财务管理的若干规定》，道场乡出台了《村级财务管理具体实施办法》、《关于健全和完善村务公开和民主管理制度具体操作要求和标准》，环渚乡把各项制度汇编成册下发到村；二是强化了村级财务管理，建立健全了财务审批制度、现金结账制、备用金制度等八大项财务制度和相关规定。同时为规范和节约村级日常开支，对村干部开支标准特别是业务招待费作出了统一规定；通过各乡镇检查来看，普遍比上年同期下降了25%左右。三是规范了农村集体财务收支审批程序，换届前有80％的村支出是经村民主理财小组先审核，再审批支出、报账，从20xx年7月1日起所有行政村的财务支出必须经村民主理财小组集体审核同意签字后方可入账。

4、进一步强化了村务管理的监督制约机制。推行村务公开以来，一是加强了对农村集体财务的审计监督。在村级财务审计工作由乡镇农经和村级财务指导服务中心负责监督审计的基础上，有的乡镇专门建立了镇管干部经济责任审计领导小组和审计工作小组（如道场乡、织里镇、埭溪镇）。目前，七个乡镇都明确规定对任期届满和离任干部都必须进行审计；二是推行民主评议村干部工作制度。基本落实了村级民主听证（恳谈）会制度，要求村“两委会”全体成员对分管工作和自身建设等情况进行述职述廉，以及对村务公开和民主管理工作执行情况进行汇报，接受群众监督。民主评议以群众是否满意作为衡量干部是否合格的标准，考核结果与村干部使用和工资标准直接挂钩，去年底76％的村进行了民主听证（恳谈）会制度；三是各乡镇建立和完善了村干部的激励约束制度，研究制订了村干部季（年）度工作实绩考核细则。

（四）、加强督察、总结提高

推进村务公开和民主管理是农村民主政治建设的的一项长期任务，只有不断通过检查、督促、完善的方法，才能逐步规范民主法治村建设。同时经常督促和指导乡镇领导小组人员提高对村务公开和民主管理认识，促进乡镇党委、政府以及村干部在思想上引起高度重视，转变了以往的为难想法，深刻认识到村务公开和民主管理是当前和今后农村工作的一项重要任务，能否贯彻落实直接影响到基层民主政治建设的推进、农村稳定和经济发展，只有通过督促检查，不断完善和纠正工作中的不足之处，才能巩固村务公开和民主管理工作的成果。

二、对照要求，正视目前存在的问题。

虽然我区村务公开和民主管理工作取得了一定的成效，但对照上级文件精神，还是有一定不足，主要存在以下问题：

一是少数乡（镇）党委、政府对推进村务公开和民主管理工作思想上没有引起足够重视，忙于事务性工作，满足于“领导小组有了，人员落实了，依法产生了村务公开监督小组和民主理财小组，公开栏建起来了”，但在落实督查上缺乏一抓到底的决心和恒心；二是少数新进班子的村干部对抓村务分开和民主管理意识还不够强，缺乏对村务公开和民主管理的重要性、必要性和规范性操作的认识；三是财务逐项逐笔公开还不够规范，少数村还存在着公开到二级课目的现象；四是重大事项民主决策程序还不够完善和规范，在检查中有的记录不全、有的无记录；五是少数村“二委会”年底民主听证（恳谈）会在落实上还有走过场的现象，少数乡镇也没有及时指派有关人员参加；六是村民自治章程还不够完善，少数村没有经村民代表大会讨论，缺乏法律依据，而且也不够统一规范。七是部分村迟到理财小组人员工作业务水平较低，没有很好地发挥民主理财作用，存在形式主义现象。八是部分村涉及到村集体资金划拨开办企业问题。目前全区共有3个乡镇8个行政村开办企业，共涉及村集体资金划拨268万元，部分企业未经村民民主决策，同时缺少对这些企业的监督。

三、下一步的建议和措施。

今年和今后一个时期，我区的村务公开和民主管理工作，要在区委、区政府的领导下，认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，全面贯彻落实中办17号文件、区委20xx年35号文件，围绕保障群众民主权利，构建和谐社会、“平安吴兴”的目标，突出重点，把握关键，进一步推动村务公开和民主管理工作取得新的进展：一是要着眼于农村工作大局，把推进村务公开和民主管理与促进农村的改革发展稳定结合起来；二是要着眼于维护农民的切身利益，认真解决群众最关心的问题，三是要着眼于发挥农民群众的主体作用，广泛动员群众参与村务公开和民主管理，四

是要着眼于推进健全和完善村务公开和民主管理规范化、程序化，加强制度建设，在推进和完善村民自治的过程中，提高村务公开和民主管理水平。

(一)、巩固成果、健全长效机制。

进一步加大督察力度，使各乡镇要尽快建立健全村务公开和民主管理长效管理机制，由纪委、组织、民政、农业、政法组成长效管理机构，组长由组织委员担任，负责本乡镇村务公开和民主管理具体指导、检查和落实，要求每年组织不少于二次的自查工作，及时总结经验教训，以提高和巩固村务公开和民主管理成果。

（二）、加强领导、强化组织保证。

各乡镇党委、政府要进一步重视村务公开和民主管理工作，防止出现虎头蛇尾的现象。党政一把手要经常支持、过问、督查村务公开和民主管理，一级抓一级，层层抓落实，确保村务公开和民主管理在真正意义上得到贯彻落实。

（三）、抓好督察、促进村务公开的规范。

区农林发展局和各乡镇村级财务服务指导中心，组织、督查、纠正、指导少数村在财务上存在的问题，克服公布到二级账目的现象。有条件的乡镇，每季组织一次检查和讲评，减少因财务公开不及时、透明度不高而引发村民上访的现象，确保基层政权的稳定。

对推进重大事项民主决策有阻力的村的主要领导，乡镇长效管理机构要及时掌握了解情况，坚决纠正存在的问题，确保民主管理得到公正、公平、公开的贯彻实施。并建议乡镇统一建立重大事项民主决策记录本，作为检查和考评的依据。

纪委、组织部门要加强对民主听证（恳谈）会的督查和指导，乡镇党委、政府要及时指派有关人员参加村民主听证（恳谈）会，并建立统一规范的记录本，以促进和提高村级民主政治建设的落实。

积极探索有效手段，加强对村级企业的监督管理力度，使这些企业在壮大村集体经济的同时，严格依法经营，从而避免由此产生的新的农村社会矛盾，更好地维护社会的稳定。

（四）加强指导、提高业务水平

区农林局联系各乡镇，结合各地工作实际，定期开展村民主理财小组组长的业务培训，使他们及时掌握上级关于村级财务管理的制度、规定，进一步提高他们的工作业务能力，更好更深入的参与村民主管理中，真正体现民主管理、民主决策。

（五）建章立制、确保落实

区村务公开和民主管理指导小组办公室及时协同有关部门共同起草出台了《村民自治章程蓝本》，作为乡镇、村制订时的参考依据，各乡镇要及时督促指导村制订村民自治章程，作为新一届村委会依法履行职责的依据。村民自治章程必须经村民代表讨论同意后，方可执行。同时，要各乡镇各搞一个村务公开和民主管理的示范村，统一规范公开栏、党务、村务、财务记录本，建立民主决策记录本、工程招投标记录本、民主听证恳谈会记录本，确保民主与法制在我区得到全面贯彻落实。

民主管理自查报告 篇8

在镇党委、镇政府的领导下，××村认真开展村务公开民主管理工作，严格执行农村民主管理“148”制度和“五步法”等民主决策程序，对涉及村民利益的重大事项一律召开会议民主商讨，充分保障村民的知情权和决策权，较好地实现了村民自治的目标。现就我村村务公开民主管理的工作汇报如下：

一、严格执行规章制度，充分保障村民自治权。

“148”制度和“五步法”程序是农村民主管理、民主决策的“尚方宝剑”，是开展农村各项工作的指导和依据。为有效落实村务公开民主管理工作，我村专门设立了党务公开栏、村务工作栏及科普宣传栏，将村民普遍关心的问题及村里的日常工作、重点工作定期公示，主动接受群众和舆论的监督。对于村内的重大事务，村委会严格遵循“五步法”程序，先请示后开会，重大决策一律经村民代表大会表决通过。

二、落实民主管理，阳光行使权力。

为规范公章使用，促进村干部正确行使权力，我村于×年制定《南口镇村公章使用办法》，就公章使用、公章管理做出明确的规定。要求两委会成员严格遵守《公章使用办法》，按程序办事，一视同仁。

此外，我村不断规范和完善宣传栏公示内容，及时公开村民普遍关注的热点问题。例如：财务收支、粮食补贴、占地补偿款发放等。财务公开是村务公开的重点，能够有效地促进村两委成员阳光行使权力。几年来，我村坚持“两公开一监督”原则，就村级财政的具体收支情况每季度公开一次，主动接受全体村民的监督和审查。

三、注重民主监督，充分发挥村务监督委员会作用。

×年×月，我村村务监督委员会正式成立，有效促进我村村务公开民主管理工作的深入开展。监督委员会成立以来，始终加强对村级资金、资产和资源管理进行监督，积极参加村里财务收支、报账审议会议，对村级各项开支进行认真审议，确保我村集体资产保值增值、资源有效利用、资金安全使用，不断督促村“两委”在财务收支工作上趋于合理化、规范化。

以上是我村村务公开民主管理工作报告，虽然取得了一些成绩，但仍然存在一些不足，比如公示内容有待完善、管理制度不够健全等。在今后的工作中，我村一定发扬优点、克服不足，不断提高村务公开民主管理工作水平，争取再创佳绩。

民主管理自查报告 篇9

近年来，我单位按照总公司、分公司关于企务公开民主管理工作的要求和部署，深入推行企务公开，健全完善民主管理，促进企业管理提升，企务公开民主管理工作成效显著。根据总公司《关于开展企务公开民主管理工作专项检查的通知》（xxx〔2012〕241号）精神和分公司的要求，我单位工会牵头，各科室配合，认真组织开展了企务公开民主管理自查、整改工作，现将有关自查情况汇报如下：

一、主要成效

（一）坚持两个到位，夯实企务公开工作基础

1、组织领导到位。多年来，我单位实行规范管理，把企务公开纳入党建目标，并作为民主管理的重要内容，把做好企务公开民主管理工作，当成推进我单位改革发展的动力和源泉。为此，成立了以主任xxx为组长，工会主席某某为副组长，有关职能部门负责人及部分职工代表为成员的企务公开民主管理领导小组。库党总支负总责，工会主席是企务公开第一监督人，职工积极参与评价。组织机构健全，工作职责明确，形成了自上而下公开、自下而上反馈的工作机制，为深入开展企务公开民主管理工作奠定了良好的基础和有效的组织保证。

2、制度保障到位。为了保证企务公开民主管理工作有章可循、有据可依，企务公开民主管理领导小组重视制度建设，先后制定了《企务公开民主管理实施细则》、《民主管理制度》、《工资协商制度》、《招待费管理制度》、《职工代表大会实施细则》、《民主评议领导干部制度》等多项规章制度，把企务公开民主管理工作延伸到了全库生产经营环节全过程，同我单位党的建设、争创省文明单位、职工之家结合起来，并把企务公开民主管理工作纳入部门考核等考评体系中，搭建起了人人有责任、环环有考核、奖惩有规定的坚实框架，从而使该项工作走向制度化和规范化。

（二）突出三个重点，积极开展企务公开工作

职工是企业经济效益和社会效益的直接创造者，是企业的主人翁。我单位党政工狠抓企务公开民主管理工作，切实维护职工的合法权益。

1、重点发挥职代会主体作用。职代会是企业民主管理的基本形式和企务公开的主要载体，也是职工参与企业民主管理的前提和基础。多年来，我单位坚持年度计划完成情况、财务预决算执行情况、业务招待费使用情况、党政领导廉洁自律情况等向职代会报告；集体合同草案、劳动合同方案、职工奖惩规定、工资奖金分配方案、安全生产及劳动保护措施等涉及职工切身利益事项经职代会审议通过。从2009年我单位第六届工会委员会成立以来，我单位就先后召开了十五次职工代表大会，一次全体会员大会，审议了《集体合同》、《工资集体协商合同》、《女职工特殊保护专项集体合同》、《企业职工工资增长方案》、《员工休假管理暂行办法》、《员工加班工资管理暂行办法》、《考勤管理实施办法》、《中层管理人员竞聘方案》、《员工岗位双向选择、竞选上岗实施方案》、《分配制度改革实施方案》、《富余人员安置实施方案》、《xxx企务公开实施细则》等多项重大方案和制度，对以上方案和制度进行了认真审议和修改。民主推选出分公司系统副处级领导后备干部、市劳动模范、市五一巾帼标兵、市优秀职工代表候选人。职代会的召开，充分保障了职工的知情权、参与权、表达权和监督权，也充分调动了职工的生产积极性，为职工参与企业的民主管理提供了平台。

2、重点推进企务公开全面落实，提高工作透明度。企务公开民主管理是职代会有效形式，也是扩大职工知情权、参与权、监督权的有效途径。

①规章制度公开：劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接涉及职工切身利益的各项制度的制定、修改都经职代会讨论后提出意见方案，经平等协商确定公示。

②重大经营情况公开：利用职工大会、职工代表大会、每月工作例会、公示栏、内网、电子显示屏等形式公开我单位的发展规划和投资、生产、经营重大决策方案（除商业秘密外）；重大技术改造方案；年度生产经营目标及完成情况；大额资金使用、工程建设项目的招投标、大宗物资采购供应等事项。

③职工权益保障和落实情况公开：三项制度改革方案；平等协商和签订、履行集体（工资）合同情况；用工管理和签订、履行劳动合同情况；职工收入和缴纳社会保险、住房公积金、补充保险情况；劳动安全卫生及女职工特殊保护情况；职工奖惩情况等。

④干部建设和廉政建设情况公开。我单位每年对中层以上干部的德、能、勤、绩、廉进行综合考评，民主评议结果的公开，增强了干部廉洁自律意识和勤政意识，提高了领导班子的战斗力，增强了全体干部职工的凝聚力。

3、重点落实职工评议制度。企务公开工作对象是职工，评价主体也是职工。我单位在扎实推进企务公开民主管理的同时，坚持把职工知情率和满意度作为考量企务公开工作的重要指标，设立了灵活多样的信息反馈渠道，积极收集倾听职工群众的心声，坚持职工关心什么，企业就公开什么；职工疑虑什么，企业就说明什么的企务公开原则，今年年初我单位组织职工对我单位上一年度的企务公开民主管理工作进行测评，职工对我单位的企务公开民主管理工作的满意率达到98%。

（三）实现全面提升，延伸企务公开民主管理工作实效

由于不断深化企务公开民主管理工作，坚持向职工交实底、道实情，因此凝聚了人心凝聚了力量。我单位及时向职工公布企业的大政方针和执行情况，广泛发动职工，集思广益、群策群力，通过民主参与形式，为企业经营管理决策。在开展合理化建议活动中，先后收集合理化建议120余条，实施并采纳29条，为我单位创造直接或间接效益节约资金100多万元，内容涉及设备维修、节能减排、生产经营等方面。

深入开展企务公开民主管理工作，使我单位保持着良好的发展势头，也得到了社会各界的广泛认可。近年来，我单位先后获得了中央xxx管理先进单位、全国xx系统先进集体、全国安康杯竞赛活动优胜企业、江苏省精神文明建设工作先进单位、省xx工作先进单位、市文明单位标兵、市重合同守信用单位、市文明单位标兵市创建和谐劳动关系先进企业、市厂务公开民主管理工作先进单位等多项荣誉。

通过推进企务公开民主管理，强化了我单位的全面管理工作，规范了领导干部行为，密切了党群关系，为维护企业持续、稳定、健康发展创造了良好的内部环境。为今后进一步巩固、深化和规范企务公开民主管理工作，持续增强做好企务公开民主管理工作的责任感和使命感，为企业发展腾飞营造一个良好的氛围。

二、存在问题

1、认识上还有差距。有人认为，国有企业民主管理制度比较健全，再搞企务公开是多余的；部分职工自我维权意识淡漠，认为企务公开与己无关。

2、公开形式单一，公开内容不全，工作尚未全面制度化，缺乏制约的措施。

3、素质上不够适应。少数职工民主意识不强，参与企业管理和监督能力较低。

三、下一步工作打算

1、加强领导、健全制度。企务公开领导小组要加强企务公开工作的具体实施，进一步健全有关企务公开的制度，做好企务公开、职工合理化建议等事项信息的收集、审定、整理、保管工作，并由工会参与监督落实，保证企务公开工作民主、真实、有效，不流于形式,增强企务公开透明度。

2、公开及时，工作规范。及时通过员工大会、职代会、工作例会、库务公开栏、单位内网等形式公开企业重大决策、重大经营事项、重要人事任免及领导干部廉洁自律问题等事项。

3、推进民主，确保实效。一要在原有职代会的基础上，进一步扩大职工的知情范围，提高职工对企业的关切度，增强职工的主人翁责任感和队伍向心力，形成职工关心、支持企业的氛围。二要发挥职工的监督作用，增强干部廉洁自律的自觉性，促进领导干部党风廉政建设和干部队伍建设，形成上下一心干事业的氛围，确保职工的民主权利得到落实。

民主管理自查报告 篇10

为更好的发扬民主，规范政务、村务制度，使政务村务公开走上良性化发展，便于广大群众更好地行驶自己的民主权利，积极参与公共事务管理和监督，按照文件精神，***党委政府从工作实际出发，积极加强和改进村务公开工作，现将有关自查情况汇报如下：

一、提高认识，加强领导

在镇党委、政府的高度重视下，我们以求真务实的精神，把推进村务公开和民主管理作为关系农村改革、发展和稳定的一件大事来抓，并与增加农民收入、加强农村社会主义精神文明建设和党的建设等各项工作紧密结合起来，使之相互促进、共同提高。为加强对村务公开工作的领导。各村都相应成立了政务、村务公开领导小组和监督领导小组和理财小组，广泛听取群众意见，及时处理群众意见，保证村务公开工作有组织有领导地进行。

二、健全公开机制，保障农民群众的知情权

（一）完善村务公开墙面。全镇14行政村全部能做到“村务、财务、政务”三公开，全镇除一个村因村委会修建暂时没有公开栏外，其他13个行政村都有公开栏。

（二）完善村务公开的内容。公开的内容都是人民群众关心的重点、热点、焦点和国家有关的重要会议文件精神，特别是国家关于解决的“三农”问题，如粮食补贴、退耕还林补贴、农机具购置医疗补助、农村计划生育奖励扶助、农村最低生活保障资金、农村五保户供养金、农村大病医疗救助、扶贫、救灾款物等各种补贴的公开和发放情况、宅基地使用、村集体经济所得收益使用、村干部报酬等，作为村务公开的重点内容逐项逐

笔予以公开。所有收支必须逐项逐笔公布明细账目，让群众了解、监督村集体资产和财务收支情况。同时，根据农村改革发展的新形势、新情况，及时丰富和拓展村务公开内容，将村集体债权债务、村内“一事一议”筹资筹劳、资助村集体的政策落实情况，及时纳入村务公开的内容。同时，对农民群众要求公开的其他事项，也积极予以公开。

（三）规范村务公开的形式、时间和基本程序。我们坚持“实际、实用、实效”的原则，在便于群众观看的地方设立固定的村务公开栏，同时还通过村民代表会议等其他有效形式公开。一般的村务事项至少每季度公开一次，涉及农民利益的重大问题以及群众关心的事项每月公开一次，集体财务每半年公布一次。同时，不断推进村务事项从办理结果的公开，向事前、事中、事后全过程公开延伸。对公开程序进行严格把关，多方面收集和听取群众提出或反馈的意见，对不足之处进行了整改。

三、明确决策机制，保障群众的决策权

进一步规范民主决策机制，保障群众的决策权和管理。凡是与农民群众切身利益密切相关的事项，如村集体的土地承包和租赁、集体企业改制、集体负债、集体资产处置、村干部报酬、村公益事业的经费筹集方案和建设承包方案等，都要实行民主决策，不能由个人或少数人决定，必须经村民会议讨论同意。镇政府采取多种形式积极推进村级事务民主决策、民主管理，明确村级决策和管理的形式，规范村级民主决策程序，建立决策责任追究制度，建立村民委员会的各项工作移交管理制度和村民民主理财制度，规范农村集体财务收支审批。

四、加强对村务公开的领导，保障农民群众的参与权。

在实行村务公开过程中，村党组织、村民委员会依据政策和法律，组织全体村民结合实际讨论制定和完善村民自治章程、村规民约、村民会议和村民代表会议议事规则、财务管理制度，并全部公开上墙，明确规定村

干部的职责、村民的权利和义务，村级各类组织的职责、工作程序及相互关系，明确提出对经济管理、社会治安、救灾救济、计划生育等方面的要求。

五、推行民主评议、强化管理监督，保障农民群众的监督权

结合年终考核，我们对村干部进行民主评议，并作为是一种有效的监督制约机制。民主评议通过村民会议、村民代表会议或与村民座谈等形式进行。一般每年年底进行一次，我们把群众满意与否作为衡量村干部是否合格的标准，评议结果与村干部的使用和补贴标准直接挂钩。对连续两次被评为不合格的村干部，是村党组织成员的，按党内有关规定处理。

我镇在村务公开方面，虽然做了一定的工作，取得了一定成效，但实事求是的分析也还存在一些不足：一是少数干部认为抓政务、村务公开不能带来经济效益，大张旗鼓、大动干戈，花费许多精力不必要要小题大做。还有极少数干部对政务、村务公开报有抵制情绪，对公开不热心、不愿意、消极对抗。二是公开的时间有时不够及时、公开的内容还不够全面。三是部分群众还不热心，对政务、村务公开淡漠，使政务及村务公开不能得到群众的有力监督。这些问题我们将在今后的工作中努力加以改进，为进一步搞好我镇的村务公开多想办法，进一步完善各种机制，为切实做好密切党群关系，促进了党风廉政建设，维护和促进我镇的改革发展和社会稳定加倍工作。

二〇xx年七月十五日

文明城市自查报告必备

古语有云，只有通过实践才能了解其真谛，无论在我们的学习或是工作中。报告编写的过程常常是我们反思自我、增强分析能力的重要方式。那么，究竟怎样才能撰写出一份内容充实、技巧娴熟的报告呢？以下是编辑为您精心整理的“文明城市自查报告”，特此声明，该资讯内容仅可作为参考，具体实施还需结合实际情况和个体差异。

文明城市自查报告 篇1

全国文明城市负面清单自查报告示例如下：

一、全国文明城市负面清单

1. 污染严重

2. 垃圾随意堆积、乱扔

3. 色情、赌博、邪教等活动

4. 违法建设、乱搭乱建

5. 噪音污染

6. 交通拥堵

7. 食品安全问题

8. 公共秩序混乱

9. 社会安全事件

10. 其他需要重视的问题

二、自查报告

1. 污染严重

我们注意到，在文明城市建设中，环境保护是一个重要的方面。我们检查了城市的环境，发现一些区域存在污染严重的问题。例如，一些工厂在城市中排放废气和废水，一些车辆在路上抛洒垃圾，这些都需要得到重视和解决。

2. 垃圾随意堆积、乱扔

我们注意到，在文明城市建设中，垃圾处理是一个关键问题。我们检查了城市的垃圾场和垃圾堆积点，发现一些区域存在垃圾随意堆积、乱扔的问题。我们建议有关部门加强对这些问题的管理和解决这个问题。

3. 色情、赌博、邪教等活动

我们注意到，在文明城市建设中，禁止色情、赌博、邪教等活动是一个必须遵守的原则。我们检查了城市的公共场所和场所，发现一些区域存在色情、赌博、邪教等活动的问题。我们建议有关部门加强对这些问题的管理和打击。

4. 违法建设、乱搭乱建

我们注意到，在文明城市建设中，违法建设、乱搭乱建是一个必须解决的问题。我们检查了城市的建筑和场地，发现一些区域存在违法建设、乱搭乱建的问题。我们建议有关部门加强对这些问题的管理和解决这个问题。

5. 噪音污染

我们注意到，在文明城市建设中，噪音污染是一个必须解决的问题。我们检查了城市的噪音源，发现一些区域存在噪音污染的问题。我们建议有关部门加强对这些问题的管理和解决这个问题。

6. 交通拥堵

我们注意到，在文明城市建设中，交通拥堵是一个必须解决的问题。我们检查了城市的交通网络和道路，发现一些区域存在交通拥堵的问题。我们建议有关部门加强对这些问题的管理和解决这个问题。

7. 食品安全问题

我们注意到，在文明城市建设中，食品安全问题是一个必须解决的问题。我们检查了城市的餐厅和食品市场，发现一些区域存在食品安全问题。我们建议有关部门加强对这些问题的管理和解决这个问题。

8. 公共秩序混乱

我们注意到，在文明城市建设中，公共秩序混乱是一个必须解决的问题。我们检查了城市的公共场所和场所，发现一些区域存在公共秩序混乱的问题。我们建议有关部门加强对这些问题的管理和解决这个问题。

9. 社会安全事件

我们注意到，在文明城市建设中，社会安全事件是一个必须解决的问题。我们检查了城市的安全和安保系统，发现一些区域存在社会安全事件的问题。我们建议有关部门加强对这些问题的管理和解决这个问题。

10. 其他需要重视的问题

除了以上问题，我们还发现了其他需要重视的问题。例如，城市绿化不足、交通拥堵等问题。我们建议有关部门加强对这些问题的管理和解决这个问题。

文明城市自查报告 篇2

尊敬的领导：

我谨向您提交全国文明城市自检自查报告。

一、创建全国文明城市的目的

全国文明城市是全国各地城市文明建设的一个里程碑，是城市文明建设的重要目标之一。创建全国文明城市，旨在提高城市文明程度，改善城市生态环境，提升城市软实力，促进城市可持续发展。

二、创建全国文明城市的内容包括

1. 文明礼貌

2. 环境卫生

3. 社会秩序

4. 职业道德

5. 市民素质

6. 志愿服务

7. 公共秩序

8. 历史文化保护

9. 环境保护

10. 未成年人保护

三、自检自查的内容

1. 文明礼貌

(1) 文明用语

(2) 礼貌待人

(3) 尊重他人

(4) 文明出行

(5) 文明停车

2. 环境卫生

(1) 城市卫生

(2) 垃圾清理

(3) 废弃物处理

(4) 绿化环境

(5) 城市公园和广场卫生

3. 社会秩序

(1) 社会秩序管理

(2) 交通文明

(3) 治安秩序

(4) 犯罪打击

4. 职业道德

(1) 职业道德建设

(2) 诚信服务

(3) 职业道德教育

5. 市民素质

(1) 市民道德素质

(2) 市民法律素质

(3) 市民文化素质

(4) 市民健康素质

6. 志愿服务

(1) 志愿服务组织建设

(2) 志愿服务项目发展

(3) 志愿服务氛围营造

7. 公共秩序

(1) 公共秩序管理

(2) 公共场所管理

(3) 公共交通管理

(4) 网络安全管理

8. 历史文化保护

(1) 文化遗产保护

(2) 历史文化展示

(3) 历史文化传承

9. 环境保护

(1) 环境保护意识教育

(2) 环境监测

(3) 环境保护法律法规宣传

10. 未成年人保护

(1) 未成年人合法权益保护

(2) 未成年人健康成长保护

(3) 未成年人教育保护

四、自检自查的结果

经过自检自查，我们发现，当前城市文明建设存在的问题主要有：

1. 城市文明程度有待提高；

2. 环境卫生有待改善；

3. 社会秩序有待加强；

4. 市民素质有待提高；

5. 志愿服务组织建设不够完善；

6. 公共秩序管理有待改进；

7. 历史文化保护存在不足；

8. 环境保护意识不够强烈；

9. 未成年人保护措施不够完善。

五、下一步的工作措施

针对上述存在的问题，我们将继续加强城市文明建设，采取以下措施：

1. 加强城市文明建设，提高城市文明程度；

2. 加大环境卫生管理力度，改善城市环境卫生；

3. 加强社会秩序管理，维护城市公共秩序；

4. 加强市民素质教育，提高市民文明素质；

5. 加强志愿服务组织建设，提高志愿服务水平；

6. 加强公共秩序建设，提高公共秩序管理水平；

7. 加强历史文化保护，传承城市历史文化；

8. 加强环境保护意识教育，提高环境保护水平；

9. 加强未成年人保护措施，保护未成年人健康成长；

10. 加强监督，巩固自检自查成果。

六、总结

经过本次自检自查，我们深刻认识到城市文明建设的重要性，同时也发现了存在的问题。我们将认真总结自检自查的经验，进一步加强城市文明建设，提升城市文明程度，为建设全国文明城市作出更大的贡献。

文明城市自查报告 篇3

市政务中心进行了认真疏理，我中心所承担的“创建任务”有5项指标，我们对照指标要求进行了认真自查，现将自查情况报告如下：

第一项指标：“规范行政行为，规范行政审批事项，简化办事程序”

(一)指标要求：该项指标由市政府法制办与政务中心牵头负责，测评方法为材料审核。

(二)自查情况：年以来配合市政府法制办、市监察局，对全市行政审批和公共服务项目进行了认真调查摸底，先后进行了四次清理和审定。最近一次是在年，通过清理和审定，市级保留行政审批服务事项共计429项(其中，行政审批项目195项、公共服务项目164项、日常监管项目70项)，比年清理结果减少178项，减少了29%，比年清理结果减少100项，减少了19%，实现行政审批项目名称和标准的统一，提高了行政审批效率。各行政审批职能部门按照“精简、高效、便民”的原则，先后于年、年两次对现行行政审批流程进行清理，尽量减少环节，压缩承诺的办结时限，对每个环节明确了办理时间和责任人，平均承诺提速率由原来的10%提高到30%。加大窗口授权力度，切实提高行政审批事项服务事项的现场办结率，确保按时办结率100%。

第二项指标：“设有政府服务中心，所有行政审批事项和公共服务事项都集中到政务中心办理”

(一)指标要求：该项指标由市政务中心牵头负责，测评方法为实地考察和材料审核两种方式。

(二)自查情况：市政务服务中心年7月正式运行，年3月统计结果：现在全市具有行政审批和服务事项的部门42个(消防大队单列)，其中24个在政务中心设立了窗口，18个未在政务中心设窗口，项目总数457项。其中在窗口受理的项目116项，窗口受理率25.4%，104项可以在窗口现场办理，现场办结率22.8%。

涉及建设项目并联审批的部门15个，涉及事项52项。经信局的2个事项、环保局的2个事项、农业局的1个事项、住建局的3个事项、气象局的1个事项在政务中心窗口受理、办理;消防大队的1个事项、安监局的1个事项在政务中心窗口受理。其余41个事项都没有在政务中心窗口受理、办理。

第三项指标：“遵守职业道德，服务标准和程序公开，服务规范，诚信守法”

(一)指标要求：该项指标由市政务中心和各行业主管部门牵头负责，测评方法为实地考察。

(二)自查情况：市通过在市政务服务中心、乡镇便民(政务)服务中心、村(社区)便民服务代办点采取多种方式(如电子政务大厅、政务中心门户网站、办事指南等)公开项目名称、法律依据、申请条件、申报材料、办事程序、收费标准及依据、承诺时限、联系电话以及办事进程和结果，落实首问责任制、限时办结制、一次性告知制、责任追究制，实现了行政审批及公共服务等事项的集中办理、现场办结、透明运行、限时办结。

第四项指标：“有高效的投诉处理机制”

(一)指标要求：该项指标由市政务中心和各行业主管部门牵头负责，测评方法为实地考察，要求符合测评标准。

(二)自查情况：一是完善行政审批电子监察系统。对窗口部门办理审批服务及工作情况实行适时视屏监控和数据监控，及时发现、纠正、处理办事过程中出现的相关问题。二是公开市行政效能投诉电话和市政务服务中心投诉电话，方便企业和群众对办事窗口违规行为进行投诉。三是在政务服务中心网站设置投诉平台，方便企业和办事群众在网上进行投诉。四是对企业和办事群众进行回访。向群众发放评议卡，对服务对象电话回访，深入企业、社区、乡镇进行实地回访，广泛收集对窗口工作的满意度。

五是完善社会监督机制。聘请人大代表、政协委员、社区群众、企业代表、乡镇群众为政务服务行为作风监督员，收集社会对窗口工作的意见和建议。六是完善通报考核制度。市政务服务中心每月对窗口工作进行考核通报，市行政效能办公室定期对部门行政效能建设情况进行通报，纳入市政府对窗口部门的年度目标考核。

第五项指标：“行业风气满意度>85%”

(一)指标要求：该项指标由各行业主管部门牵头负责，测评方法为问卷调查，指标要求达到85%以上。

(二)自查情况：市政务服务中心建立回访制度，通过现场向办事群众发放征求意见表、电话或下基层回访企业，评价仪等方式回访办事群众和企业，近年来，办事群众和企业对政务服务中心的满意率达100%，对政务服务中心有效投诉为0。

文明城市自查报告 篇4

一，关于“人均教育支出”

近年来，我市加大了教育投入，主要用于解决全市教育改革和发展中的重点和难点问题，保证改善教师待遇、学校公共资金、改善办学条件等重点支出。年，全市教育投入达到2.72亿元，人均投入544元。今年教育投入预计达到3.5882亿元，人均投入718元。这项工作可以达到人420元的目标。

第二，关于“有保护文化遗产的专门人员和经费；

目前，全市文化遗产保护单位配备了专门的管理人员，市财政也提供了资金保障。汉王地震遗址公园已成立管理委员会，相关人员经费已纳入财政预算。工作能达到考核标准。

三，关于“按照总人口0,1元/人的标准落实未成年人思想道德建设专项资金；

市财政历来高度重视未成年人思想道德建设，按照有关政策要求，严格落实未成年人思想道德建设专项资金。x年，全市共投入未成年人思想道德建设资金5万元，人均达到0.1元。截至今年9月底，我市已投入5万元用于未成年人思想道德建设。工作能达到考核标准。

四，关于“建立网吧社会监督体系，并提供必要的财务支持。

在财政年度和全市平均年度，为文化广播局安排相关业务预算，由文化广播局执行。工作能达到考核标准。

关于“未成年人课外活动场所的运营、维护和公益活动经费应纳入同级政府的财政预算予以保障；

x年，市财政将体育馆、文化馆、图书馆等未成年人课外活动场所的运行维护经费纳入财政预算予以保障，同时也通过安排预算、一事一议的方式解决未成年人课外活动经费。工作能达到考核标准。

不及物动词关于“创建活动的`资金包含在财务预算中。

根据市委、市政府的部署，市财政将创作活动经费纳入财政预算，实行每年10万元的创作活动专项经费。还保证了文明办、宣传部等单位的创作活动经费，明确了地方财政对精神文明建设的投入随着财政的增长而逐步增加。同时，认真落实文化经济政策，积极争取上级专项资金，协助争取社会支持，形成精神文明建设多投入机制。工作能达到考核标准。

文明城市自查报告 篇5

文明城市创建工作自查报告

辛苦的工作在不经意间已告一段落了，回顾这段时间以来的工作有成绩也有不足，让我们一起来学习写自查报告吧。相信大家又在为写自查报告犯愁了吧！下面是小编为大家收集的文明城市创建工作自查报告，欢迎阅读与收藏。

目前，xx市正在如火如荼地争创全国文明城市。我校在本次文明城市创建活动中，坚决贯彻与执行xx市政府创建办、市教育局、农场、学习区有关文件的精神，积极开展、认真落实创建工作的各项要求，通过仔细排查，找出问题，制定方案，狠抓落实。对照市教育局创建工作要求，逐一排查，认真开展创建工作，现具体汇报如下。

一、加强领导明确分工。

学校领导班子成员高度重视文明城市的创建工作，接到上级文件通知，立即分别召开领导班子会议、中层干部会议、教师大会、全体学生大会，对全校师生进行宣传动员，传达此次创建活动的重要性及相关内容。学校成立了创建工作领导小组，xx校长任组长，王曼丽、向成义任副组长，全体中层行政干部、班主任为领导小组成员。学校在第一时间明确分工，布置创建工作，分工到人，落实责任。

二、注重宣传营造氛围。

学校多次召开领导班子会议和教职工会议，认真学习有关文件精神和相关的学习材料，利用每天的课间进行社会主义核心价值观的诵读，学校制作了横幅和宣传标语，更换了宣传橱窗，并在教室、办公室、楼道、校园醒目位置设置了社会主义核心价值观的宣传内容。组织教师、学生集中学习《市民手册》和《做文明有礼的xx人》的相关内容，开展了文明礼仪教育、养成教育，开展了“学雷锋”“绿满校园”“清明诗会”等大型活动，并以处室、办公室为单位，组织教师开展自学，把师生应知应会的内容打印出来人手一份，要求每人都能对答如流，检查教师对应知应会内容的掌握情况。要求教师身体力行，积极参与创建工作，同时加入自己所在社区的创建活动。并定期更新资料，及时归档，全面宣传文明城市创建工作的意义和重要性，营造了浓厚的创建氛围。此外，学校还设立了“八礼八仪”宣传专栏。

三、创建工作力求实效

宣传动员会后，我校立即对照创建要求，找出存在的问题，制定具体整改措施，全面开展工作。

1、在升旗仪式时进行《争做文明有礼好少年》的国旗下讲话，学校向广大师生明确提出活动要求，讲清活动的意义、目的。学校政教处利用升旗仪式向全校学生发出“创建文明城市，从我做起，做一个有道德的人”的倡议，组织学生进行“创建文明城市，从我做起，做一个有道德的人”的宣誓活动；利用《做文明有礼运小人》班会等进行宣传发动，积极开展一次“学美德少年，做文明有礼运小人”活动；组织发动学生在家开展做家务等“孝敬父母、体验亲情”系列实践活动；在学校开展做好事、清洁校园等“和谐校园”系列活动；在社会，做合格的“小公民”，做一个会感恩的人。并动员广大师生、家长关心支持创建和谐校园活动，群策群力，献计献策。

2、学校政教处抓住“创建文明城市，构建和谐校园”这一主题，积极开展丰富多彩的教育活动。狠抓学生的行为习惯养成教育、文明礼仪教育建设良好的校风，抓好《市民手册》和“八礼八仪”的学习、实践活动，教育学生做文明诚信好少年。

3、学校卫生工作。

对校园进行全面清扫，所有建筑都梳理一遍，要做到窗明几净。对学校食堂和厕所进行了重点打扫，清除了校园内的所有卫生死角，确保每一个角落都不留卫生死角。

4、校园环境美化

将走廊、教室的墙面进行了清洁，做到清洁如新，同时对校园内乱涂乱画的地方进行了清除，张贴了标识。清除了草坪杂草，移栽了树木，更换了破损的玻璃和下水道盖板，修补了校园内损坏的路面。整修了教室、办公室的电线、插座等，及时消除了用电方面的.安全隐患。

5、彰显校园文化

在校内醒目位置贴上了的社会主义核心价值观宣传标语，校风、学风、教风、校训都已上墙。将所有教学楼的走廊张贴了能体现运粮湖小学特色的关于节俭、友善、忠孝等文化宣传标识，进行了无烟校园的倡议。在每个办公室及校门都贴上禁烟标志。对校园的全面绿化工作也已完成，在校园环境上努力营造文明、和谐的氛围。

经过全校师生的共同努力，我校在文明城市创建工作中取得了明显的成效，师生们增强了文明意识，养成了文明习惯，提高了文明素质。我校将在市教育局、农场创建办的正确领导下，认真贯彻落实上级指示精神，结合创建实际，高标准严要求，纠建并举，真抓实干，同时借创建文明城市的契机，大力提高学校的管理水平。创建全国文明城市工作，只有起点，没有终点。

一、基本情况：

大武口区幼儿园位于大武口区文明北路文汇巷10号，隶属于大武口区教育体育局，是目前为止大武口区政府创办的唯一一所自治区级示范性幼儿园。幼儿园始建于1981年，2007年6月，在大武口区委、政府的大力支持和关注下，幼儿园异地搬迁至现在这所占地面积3986平米，建筑面积3248平米的园址。幼儿园现有班级12个，幼儿542名，实有教职工59人。教职工中40岁以下的青年教师31人，占全体教职工总数的63%，是目前为止石嘴山市教育系统唯一一家自治区级青年文明号集体。

幼儿园管理机构健全，管理目标明确，管理脉络清晰，监督机制有效。园内一切设施设备都是按照示范园标准严格配置，户外塑胶运动场、大型玩具、绿化地及各种功能用房一应俱全；班班配有钢琴、录音机、洗衣机、消毒柜、保温茶水桶，和幼儿身高适宜的桌椅、开放式玩具柜，品种、数量充足的图书、玩具、体育器材。近年来，在各级教育部门的指导下幼儿园积极贯彻国家教育方针，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体、智、德、美全面发展为目标，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色。幼儿园曾先后被评为自治区级学前教育先进集体、卫生先进单位、先进女工组织、校务公开示范单位、家长示范学校，市级文明单位、巾帼文明示范岗、市级五四红旗团支部及大武口区教育宣传先进集体等荣誉称号。

“关注孩子的健康，关爱孩子的成长”是我们的办园理念，“爱幼、团结、奉献、创新”是我们的园风。几年来，幼儿园一贯秉承“一切为了孩子，为了孩子的一切”的办园宗旨，坚持为孩子身心健康而教育，为孩子全面发展而教育，为孩子适应未来而教育的办园方针，为了使幼儿拥有一个安全、舒适、优美、丰富的生活、活动环境，幼儿园以“环境优美，设施现代”为标准，近年来，先后投入100多万元用于幼儿园硬件设施的改善。我园在硬件上追求完善，在软件上整合提高，逐步以优良的教育品质跻身于“管理现代化、设备现代化、教育科学化”的品牌幼儿园之列，并形成了鲜明的办园特色，在社会上具有良好的信誉。

二、主要做法

（一）加强领导、周密部署，确保创城的各项工作落到实处。

为加强组织领导，巩固和促进我园创城的各项工作顺利进行，幼儿园成立了以园长曹保森为组长，副园长柴翠萍和王娟为副组长，党群团组织负责人为成员的创城工作领导小组，切实把创城工作列入我园重要议事日程中。

（二）丰富学习内容，强化教育效果。

我园狠抓思想政治建设工作，积极开展各项学习教育活动。今年开学以来，组织教职工学习了《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《公民道德建设实施纲要》等。通过学习，潜移默化地教育影响了教职工，提高了教职工的思想道德观念。

（三）强化措施，注重实效，各项工作成绩显著。

年初，为使各项工作稳步发展，我园制定了各项工作计划、制度、措施，加大平时自查力度，发现问题及时整改，形成了年初有计划，平时有记录，年终有总结的良好工作格局。

1、计划生育工作方面：我园女职工多，占全体教职工的的97%，因此计划生育工作也被幼儿园列为头等大事来抓。由于强化了管理，已婚妇女计划生育率达100%，无一人超生。

2、精神文明创建工作方面。为使精神文明创建工作上台阶上水平，为各项工作开展提供思想保证和精神动力，年初，我们制定精神文明工作计划师德工作计划，并严格按照工作计划来做。

3、内部管理工作方面。为深化改革，加强管理，进一步完善和健全了各项规章制度，特别是加强教职工考核制度，逐步完善修订了《干部考核细则》、《教育教学考核细则》、《后勤人员考核细则》、《聘用教师考核细则》、《食堂工作人员考核细则》，把幼儿园管理法制化。同时根据上级有关部门的工作要求，结合幼儿园的实际情况，凡是与幼儿园管理、改革发展密切相关，涉及教职工切身利益的重要事项，特别是幼儿园工作的重点、难点，教职工、家长和社会普遍关心的热点问题，比如：教师岗位设置工作、评选优秀教师等，我们都坚持纳入园务公开的主要内容，及时、如实、广泛、规范地进行公开，让群众了解、评议和监督。坚决做到政策公开、过程公开、结果公开。切实保证园务公开的真实性和实效性。

4、普法工作方面。为进一步提高教职工的守法意识，建立一支政治强、业务精、纪律严，作风硬的保教队伍，推进依法治理和执法工作上台阶，我们积极有效地开展了普法宣传和学习活动，对国家基本法、专业法要求全员认真学习，深刻领会，突出学习《教育法》、《未成年人保护法》。从而使全体教职工的法制观念和依法治理意识不断得到提高以促全园各项工作逐步走向规范化、法制化的轨道。

5、美化和绿化环境工作方面。2009年，我园被宁夏回族自治区教育厅命名为示范性幼儿园。今年6月，自治区教育厅将对我园进行复验。为认真做好这项工作，提高文明建设质量，为教职工和幼儿创造一个优良的工作与学习生活环境，全体教职工周末和平时的节假日时间，精心布置活动室、走廊，由于工作性质决定我们孩子在园期间不能参加劳动，全体教职工就利用下班时间栽种树木、花草美化幼儿园。截止目前我园庭院绿化面积已达560平方米。

四、树立安全意识，创“平安校园”。

在安全工作中，我们坚持以“安全第一，预防为主”的方针，切实加强幼儿园安全工作，努力保障师幼生命和幼儿园财产安全。在日常工作中，我们特别注意完善各种安全工作制度、预案及安全工作规范。加强对全园师幼的安全教育和安全设施设备的检查和维护，严格执行各项安全制度，强化安全检查、管理，将门卫、食堂、食品采购和验收等重点安全工作责任到人，杜绝安全事故的发生。同时切实抓好幼儿防震、防火应急疏散演练活动。加强安全防护，稳妥幼儿交接等工作，做到目标具体、责任明确、分工详实，人人有岗、人人有职，为全园师幼营造了一个安全、安静、和谐、健康的成长环境。

在卫生保健工作中，我们坚持以保障幼儿身心健康为出发点，进一步规范卫生保健工作，严把幼儿入园体检关，做好登记、统计工作。建立幼儿个体档案，健全各项卫生保健制度，加强对疾病预防、健康检查及卫生消毒工作的管理，进一步完善突发传染病的预案。科学合理地安排幼儿一日活动，全面提高幼儿保育工作的质量。并充分利用宣传橱窗，做好保健知识、营养膳食的宣传，全面促进幼儿的健康发展。同时，在卫生监督部门的指导下，严格按《食品卫生量化标准》，对食堂进行规范改造，有效促进了幼儿膳食工作的优化提高。在传染病高发期，我们加强消毒，每日坚持晨检和午检，保证了幼儿和教职工的生命安全。

五、加强师德建设，提高队伍素质。

师德教育是幼儿园教师队伍建设的一项重要内容，也是创城工作的重要组成部分，它对于幼教工作有着特别的重要意义，为做好工作，我们主要从以下几方面着手：

1、加强师德教育，强化“清风校园、为人师表”意识。

开展形式多样的师德教育。如组织全体教职工学习我们身边的先进人物的先进事迹，学习教育系统涌现出来的优秀教师的事迹，教职工无不为他们的优秀事迹所感动。

2、加强岗位炼兵，增强育人本领。教师拥有颗爱心固然重要，但仅有爱心是不够的，还要具备过硬的本领，才能培养全面发展的人才。我们着重从这几个方面提高老师的素质：加强理论学习，提高教师的理论修养；采取“学习与指导”、“座谈与讨论”、“观摩与交流”、“总结与提高”等多种形式，使教师们在教育研究的过程中，教育能力及综合素质不断提高。

3、增强服务意识，树立奉献思想。服务幼儿、服务家长、服务社会是敬业爱岗思想在我园实际工作中的具体体现。我园始终把服务作为精神文明建设的一项重要内容，采取有力措施，使每个班组都拿出“务实”的行动来。教师们利用业余时间为幼儿制作了大量的教具、学具等，为幼儿的学习提供了丰富的操作材料，为促进幼儿全面发展做出了辛勤的努力。

三、今后的工作打算

1、结合我园自治区级课题《新时期幼儿园德育内容和方法的研究》，继续将礼仪教育作为我园办园特色，倡导“文明从脚下起步，创建从你我做起”，巩固礼仪教育成果，发扬“讲文明、懂礼仪”的校园文化特色。要求职工严格按照“幼儿园教师行为规范”、“教职工行为十不准”等规范自己的行为。坚持做到一日生活渗透礼仪教育，集体教学渗透礼仪教育，户外活动渗透礼仪教育，升旗活动渗透礼仪教育，家庭教育渗透礼仪教育。

2、利用重大节日深入开展各类主题活动。

①结合“三八”妇女节和母亲节，开展“我爱妈妈”三八主题活动。各班老师根据教育目标，结合幼儿的年龄特点，通过多种形式让孩子了解妇女节是属于妈妈的节日，了解妈妈工作的辛苦，真正从内心感到妈妈对家庭的付出，对自己的关爱，愿意在家里帮妈妈做力所能及的事情，用不同的方式表达对妈妈的爱。如：为妈妈唱一首歌曲、朗诵一首儿歌，给妈妈画一张像、动手为妈妈做一件礼物、在家帮妈妈做一件事、给妈妈说一句温馨的话等。请家长将幼儿孝敬大人的精彩瞬间以照片的形式反馈给老师，各班老师精心设计把幼儿的照片、作品等布置成丰富别致的主题墙。主题墙的展示，为幼儿提供了相互学习、相互模仿的平台，得到了家长的赞赏和孩子们的欢喜。幼儿纷纷模仿同伴的做法，学会了用不同的方式孝敬妈妈。在此次活动中，各班老师对主题进行了延伸和拓展，孩子们不仅学会了感恩妈妈，同时知道“三八”节也是奶奶、姥姥的节日，也应该孝敬她们，并为她们做力所能及的事情。通过开展此项主题活动，进一步加深亲情，使孩子懂得感恩，懂得回报。培养了孩子尊敬长辈、孝敬父母的传统美德以及关心他人、热爱劳动的良好习惯。

②结合教师节，开展尊敬老师的活动。

③结合十一国庆节，开展“我爱祖国”系列活动。

3、升旗活动是我园对幼儿进行品德教育的一项常规活动，每周一的升旗仪式庄严而有气势，要求全园教职工和全体幼儿一起参加。我们将国旗下讲话作为对幼儿和教职工进行文明教育的契机。通过国旗下的讲话，让幼儿懂得优美的环境是我们人类生存的家园，爱护环境是我们每一个人的责任。教育全体幼儿都为保护环境做力所能及的事，不要随意摘花、折断树枝、踩踏草坪，不随地吐痰，不乱丢垃圾，发现纸片、果皮，自觉捡起把它们丢进垃圾箱里；节约用水、节约用电，及时关掉开关和水龙头，争做环保小卫士，一起爱护我们的地球妈妈；文明行车、文明乘车，遵守交通规则等。

4、开展以“我的岗位是模范，教书育人做贡献”为主题的师德师风活动。

5、开展说说身边“师德小故事”、“师德论文”评比活动。

深入开展全国文明城市的创建工作，是改善城市环境、提高市民生活质量的重要举措。我园将依据幼儿园的实际，认真贯彻上级有关部门在创建全国文明城市工作中的要求，积极做好创城工作，为创建全国文明城市作为应有的贡献。

文明城市自查报告 篇6

自20××年xx镇被评为州级文明小城镇以来，在市委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻党的十七届五中、六中全会精神，努力推进我镇物质文明、政治文明、社会文明、生态文明“五个文明”建设协调发展，努力构建和谐社会，有效推动我镇经济社会全面发展，全面推进xx市创建省级文明城市进程。现将我镇创建工作自查情况报告如下：

一、自查情况

xx镇党委、政府高度重视创建工作，把创建工作列入党委的重要议事日程。一是领导重视。镇党委多次召开专题会议，认真研究安排创建工作。组成了以党委书记任组长的创建工作领导小组，并确定1名副书记专抓此项工作；二是创建工作组织得力，相关资料健全。召开各级创建工作动员、宣传大会，使机关干部职工、农民群众的知晓率和支持率都得到大幅提升；通过电子屏宣传创建工作和创建标语，利用广播和宣传栏在各村委会宣传创建标准和内容；窗口部门服务质量得到进一步加强，服务态度和文明礼仪都有明显提

1意义认识更加清楚，积极参与创建工作；三是将创建工作列为部门、村委会年度考评的重要指标，加强日常督促检查，并实行一票否决制，一旦创建工作工作不达标，不仅将对给创建工作造成不良后果的部门、村委会或个人给予严肃处理，且不再纳入年度优秀考核。

2、强化宣传，提升群众素质

一是通过广播宣读《公民道德建设实施纲要》，加强宣传效果；

二是认真贯彻落实社会主义荣辱观教育，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导广大人民群众在工作和生活中遵守基本行为准则。

我镇将确保各项服务措施和制度得到有效落实，确保申报工作圆满完成。

文明城市自查报告 篇7

20xx年以来，大庆办在区委、区政府的领导下，在区文明委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六届六中全会和省八次党代会精神，全面落实科学发展观，以构建和谐大庆办为目标，以提高全办文明程度、干部职工文明素质和文明和谐的办事方式为主要任务，紧紧围绕华龙区创建文明城市20006年工作计划狠抓落实，扎实工作，全面提高了市民的.文明素质和城市的文明程度，有力的推动了我办的三大文明建设。现将我办创建工作自查情况报告如下：

一、 精心组织加强对创建工作的领导

办事处工委高度重视创建工作，把创建工作列入党委的重要议事日程。一是加强领导。办事处多次召开专题会议，认真研究部署创建工作。调整和充实了以工委书记任组长，分管领导任副组长的创建工作领导小组领导小组，并确定1名副书记专抓此项工作，领导小组下设办公室，抽调专人协调日常事务，定期检查督办，专项经费落实到位，使创建工作做到了机构、人员、经费三落实。二是落实责任。制定和印发了20xx年创建工作计划。进一步明确了指导思想、目标任务、工作步骤、保障措施。把创建工作纳入目标责任制管理，做到与其他工作同安排、同检查、同实施、同考核；将所有任务逐项细化、层层分解、明确责任，做到了“责任全覆盖，管理无真空，创建无死角”。三是广泛宣传。采取广播、会议传达、出板报、挂横幅、召开座谈会等形式，广泛宣传创建文明城市的重要意义，充分利用报刊、电台等新闻媒体、宣传我办好的做法，营造舆论声势，提高了创建文明城市的知晓率。四是强化督查。我办将创建活动纳入目标责任考核，领导小组办公室定期督促检查，主要领导经常过问，并深入实地指导工作，及时解决创建工作中出现的困难和问题，确保了创建文明城市工作落到实处。

二、加强思想道德建设、提高居民文化素质城市的文明程度，关键在人的素质，只有市民的素质提高了，提高城市的文明程度才会有坚实的基础。

一加强思想政治建设。今年以来，我们在全办深入学习了邓小平理论和三个重要代表，把学习三个代表重要代表同学习党的十六届六中全会精神想结合。坚持领导班子的中心理论学习的各项制度和理论联系实际的学风，注重运用理论解决实际问题，不断提高理论素质。二深入开展道德规范进万家活动，采取多种形式，大力宣传“打造诚信濮阳，创建文明城市”和公民道德20字行为规范，大力宣传巩固创建国家卫生城市的重大意义，散发宣传材料2800多份，制作展版4块，悬挂横幅120多条，及时更换宣传栏内容，共更换内容46期。积极开展弘扬民族精神，建设美好龙乡的主题教育活动。深化未成年人思想道德建设，加强了以伦理、心理、生理为主要内容的三理教育。广泛进行了爱国主义、集体主义、社会主义教育。结合纪念长征70周年，开展了“不忘长征精神、争做社会好少年”活动。充分利用市民学校、社区教育点等阵地，加强集中培训，共办市民教育培训班10期，培训了20xx多人次。三深入开展“讲文明、树新风”活动。大力宣传《市民文明公约》积极倡导文明用语和言行，在广大干部群众中树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬社会主义社会公德、职业道德、家庭美德。坚持开展了“夸媳妇，贺娘家”活动，由一个村扩大到了全办。开展了文明市民、见义勇为积极分子等评选活动，树立了良好的风气。四切实加强和改进思想政治工作，根据办事处所处的地位，面临的新形势和新特点，抓住广大群众关心的热点、疑点、难点问题，做好解疑释惑，凝聚人心。坚持解决思想问题和解决实际问题相结合。既讲道理又办实事，把党和政府的温暖送到群众的心坎上。加强市民学校、党校、科普画廊、宣传栏、阅报栏等宣传思想阵地的建设，充分发挥社区党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，加强了思想政治工作的针对性和实效性。

三、加强社区建设、提高居民生活质量

一加强社区建设，增强服务功能。落实了社区办公地点，改善了社区办公条件。完善了社区服务网络，按照“六个一”的标准，在四个居委会建立了一所市民学校，一个宣传橱窗，一个健身园地，一个医疗服务站，一个志愿者服务队，一个警务室和治安巡逻队。调整充实了社区工作人员，增强了社区工作力量。设立居委会专用帐户，落实了社区工作经费，为社区做好工作提供了保障。理顺社区服务管理体制和运行机制，落实了社区职能，解决了工作棚架问题。建立健全了社区配套组织。根据社区居民的需求不断充实服务内容，完善服务措施，为居民群众提供快捷便利的服务，特别是迎接国家卫生城市复检、安全普查、计划生育、培育社区劳动力市场，因地制宜搞好下岗职工再就业培训和职业介绍等工作上发挥了很大的作用。二广泛开展文体活动，丰富群众文化生活。加强了办事处文化站和社区文化活动点的建设，建立了一支社区文化辅导员队伍。把群众自娱自乐社区文化活动变成了有组织的社区文化活动。开展了校园文化、楼群文化、家庭文化、广场文化等健康向上的文化活动，配合区有关部门开展了科教、文体、法律、卫生四进社区活动，举办社区文化艺术节一次，满足了群众多层次的文化需要。利用各种科普宣传设施，开展了各种形式的社区科普活动，使社区居民的科学素养明显提高。认真贯彻落实《体育法》和《全民健身计划纲要》，不断增加社区体育设施，建立社区体育组织，广泛开展各种形式的全民健身活动，使居民体质状况有了明显的改善。三加强社区治安的综合治理。坚持“打防结合、标本兼治”，加强基层基础工作，按照“谁主管谁负责”的治安属地管理原则、坚持人防与技防相结合，实行警民联防、街企共防、群防群治、联防联治。把派出所片警创建安全责任区与创建安全文明小区结合起来。加强社区青少年法制教育，预防和减少青少年犯罪。为全办营造了一个稳定和谐的环境。

四、加强群众性精神文明创建活动，树立良好的社会风气

一开展了文明机关创建活动。办事处开展了以提高办事效率，实现文明、热情、廉洁、高效、服务为主要内容，以创建服务热情，环境优美，秩序井然、廉洁高效为重点的文明单位创建活动。整顿了机关作风，坚持做到了政务公开，强化了公仆意识，自觉接受群众监督。在机关干部中形成了争做文明礼貌，敬业爱岗、勤政廉洁、锐意进取良好的风气。我办机关一直被评为区级文明单位。二开展文明系列创建活动。深入开展了文明街道、文明社区、文明单位、文明村、文明楼院、文明家庭、文明户等创建活动。创建成文明社区3个，各级文明单位9个，文明示范窗口2个，文明村2个，文明楼院4个文明家庭5个，各级文明户160户。广泛开展了油地共建、军民共建、警民共建、校街共建、青年文明号等文明创建活动，提高了广大居民思想素质和文明程度。

五、加强城市管理工作，改善城市面貌

为巩固国家卫生城市创建成果，办事处坚持综合治理与专项治理相结合，硬件建设与软件建设相结合，经常性管理与全民参与相结合，狠抓工作落实，抓出了成效。一建立长效工作机制。逐级建立了爱国卫生组织机构，明确了任务和职责，严格考核和奖惩，形成了齐抓共管的工作格局。实行领导干部包路段责任制，落实了迎检责任，保证了迎检工作的顺利完成。二营造氛围，炒热思想。充分利用标语宣传栏、宣传车、黑板报、宣传单、广播等手段，广泛进行健康知识、卫生知识的宣传。在辖区内设置宣传栏20个，悬挂标语120条，发放健康教育知识读本等资料13000余本。发放宣传单5000余份，接受群众咨询1000多人。与辖区居民签定文明公约倡议书20xx余份。在全办形成了城市是我家，创建靠大家的良好舆论氛围，扩大了广大群众的参与面。三加强环境集中整治。对入市口卫生进行了集中整治，保证了入市口卫生整洁。加强了背街小巷的卫生治理，落实了日常保洁和消杀制度。对乱停乱放、乱搭乱建、乱扯乱挂、乱贴乱画乱泼乱倒等五乱现象进行了治理，开展了五小行业治理活动，使市容市貌明显改观。加大卫生整治力度，确保辖区卫生整洁，刷白沿路墙体2万余方，清理治理辖区大杂院20余处，拆除违章建筑170余处，治理沿街门店120余处，对五小行业进行卫生集中整治，对乱停乱放进行了统一整治，做到车辆停放整齐。办事处共投入资金30余万元，出动人力2100多人次，出动铲车25辆，运送垃圾车辆1500台次，共清理建筑垃圾、生活垃圾2。5万余方，累计清理占道经营30多处，治理卫生死角20余处，使辖区卫生得到了根本改善。通过整治，整个城市面貌达到了净化、美化、绿化、亮化的标准。在农村开展了五乱治理活动，保证了农村的卫生整洁。

存在问题与不足是：

一市民教育有待进一步加强。二城市管理水平有待进一步提高。三社区服务功能需要进一步完善。四市民的参与面还比较窄。

在以后的工作中我们将克服这些缺点，把创建文明城市工作做好，使我办的精神文明建设上一个新的水平。

文明城市自查报告 篇8

学校创建全国文明城市自查报告

近年来，我校一直致力于打造全国文明城市，积极推动校园文明建设，并取得了可喜的成绩。为了总结经验，查漏补缺，准确把握当前存在的问题，我校组织了一次校园文明城市自查活动，并撰写了一份详尽的自查报告。下面将结合标题的要求，详细、具体且生动地报道此次自查活动。

自查报告分为四个部分：总体情况、存在问题分析、改进措施以及未来计划。

总体情况部分主要概括了创建全国文明城市的背景和我们学校目前的进展情况。我校坐落在一个美丽的省会城市，作为当地的一所重点中学，一直将校园文明建设作为促进学生全面发展的重要途径。近年来，学校围绕十大文明创建指标，开展了一系列活动，包括宣传校规校纪、整顿学生社团、规范校园交通秩序等。在政府和社会各界的关心支持下，学校文明城市创建工作取得了显著的成果。

存在问题分析部分则对学校文明城市创建过程中存在的问题进行了全面分析。在此次自查活动中，我们注意到了一些问题。首先是校园周边环境的脏乱差，存在乱堆乱放垃圾、乱贴乱画等现象，给学生和市民的生活带来了很多不便。其次是部分学生守纪意识淡薄，违背校规校纪的现象时有发生。同时，我们也发现一些学生在校园交通规则方面存在不规范行为，例如骑车横穿马路、争抢公交车等。这些问题的存在，对校园文明建设产生了一定的阻碍。

改进措施部分总结了针对上述问题所采取的措施和成效。为了改善校园周边环境，学校制定了整治方案，组织学生志愿者进行环境清理，并与社区居民共同开展文明创建宣传活动，提高市民的环保意识。此外，学校还加强了纪律教育，通过开展班级会议、电视台广播等方式加强对学生的守纪要求，并落实奖惩制度，确保校规校纪的贯彻执行。对于校园交通问题，学校与当地交通部门合作，加强了交通宣传，开设了安全教育课程，并增加了交通巡逻队的数量，确保学生交通安全。

未来计划部分则展望了下一步的工作重点和措施。为了推动校园文明建设取得更大成就，学校将继续加强各项措施的落实，例如进一步整治校园周边环境，加强对学生的道德教育，完善校园交通规则等。同时，学校还将积极培养学生参与校园文明建设的意识，通过组织学生参与志愿者活动、开展道德讲座等方式，增强学生的责任感和奉献精神。

通过此次校园文明城市自查报告的撰写，我校全面了解了当前的问题和不足，总结了可行的改进措施，并制定了明确的计划。相信在全校师生的共同努力下，我校将持续推动校园文明建设，实现创建全国文明城市的目标，为社会做出更大贡献！

文明城市自查报告 篇9

一、基本情况：

大武口区幼儿园位于大武口区文明北路文汇巷 10 号，隶属于大武口区教育体育局，是目前为止大武口区政府创办的唯一一所自治区级示范性幼儿园。幼儿园始建于 1981 年， 20xx 年 6 月，在大武口区委、政府的大力支持和关注下，幼儿园异地搬迁至现在这所占地面积 3986 平米，建筑面积 3248 平米的园址。幼儿园现有班级 1 2个，幼儿 542 名，实有教职工 59 人。教职工中 40 岁以下的青年教师 31 人，占全体教职工总数的 63% ,是目前为止石嘴山市教育系统唯一一家自治区级青年文明号集体。

幼儿园管理机构健全，管理目标明确，管理脉络清晰，监督机制有效。园内一切设施设备都是按照示范园标准严格配置，户外塑胶运动场、大型玩具、绿化地及各种功能用房一应俱全；班班配有钢琴、录音机、洗衣机、消毒柜、保温茶水桶，和幼儿身高适宜的桌椅、开放式玩具柜，品种、数量充足的图书、玩具、体育器材。近年来，在各级教育部门的指导下幼儿园积极贯彻国家教育方针，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体、智、德、美全面发展为目标，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色。幼儿园曾先后被评为自治区级学前教育先进集体、卫生先进单位、先进女工组织、校务公开示范单位、家长示范学校，市级文明单位、巾帼文明示范岗、市级五四红旗团支部及大武口区教育宣传先进集体等荣誉称号。

"关注孩子的健康，关爱孩子的成长"是我们的办园理念，"爱幼、团结、奉献、创新"是我们的园风。几年来，幼儿园一贯秉承"一切为了孩子，为了孩子的一切"的办园宗旨，坚持为孩子身心健康而教育，为孩子全面发展而教育，为孩子适应未来而教育的办园方针，为了使幼儿拥有一个安全、舒适、优美、丰富的生活、活动环境，幼儿园以"环境优美，设施现代"为标准，近年来，先后投入 100 多万元用于幼儿园硬件设施的改善。我园在硬件上追求完善，在软件上整合提高，逐步以优良的教育品质跻身于"管理现代化、设备现代化、教育科学化"的品牌幼儿园之列，并形成了鲜明的办园特色，在社会上具有良好的信誉。

二、主要做法

（ 一 ） 加强领导、周密部署，确保创城的各项工作落到实处。

为加强组织领导，巩固和促进我园创城的各项工作顺利进行，幼儿园成立了以园长曹保森为组长，副园长柴翠萍和王娟为副组长，党群团组织负责人为成员的创城工作领导小组，切实把创城工作列入我园重要议事日程中。

（ 二 ） 丰富学习内容，强化教育效果 .

我园狠抓思想政治建设工作，积极开展各项学习教育活动。今年开学以来，组织教职工学习了《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《公民道德建设实施纲要》等。通过学习，潜移默化地教育影响了教职工，提高了教职工的思想道德观念。

（ 三 ） 强化措施，注重实效，各项工作成绩显著。

年初，为使各项工作稳步发展，我园制定了各项工作计划、制度、措施，加大平时自查力度，发现问题及时整改，形成了年初有计划，平时有记录，年终有总结的良好工作格局。

1. 计划生育工作方面：我园女职工多，占全体教职工的的 97% ,因此计划生育工作也被幼儿园列为头等大事来抓。由于强化了管理，已婚妇女计划生育率达 100% ,无一人超生。

2. 精神文明创建工作方面。为使精神文明创建工作上台阶上水平，为各项工作开展提供思想保证和精神动力，年初，我们制定年度精神文明工作计划师德工作计划，并严格按照工作计划来做。

3. 内部管理工作方面。为深化改革，加强管理，进一步完善和健全了各项规章制度，特别是加强教职工考核制度，逐步完善修订了《干部考核细则》、《教育教学考核细则》、《后勤人员考核细则》、《聘用教师考核细则》、《食堂工作人员考核细则》，把幼儿园管理法制化。同时根据上级有关部门的工作要求，结合幼儿园的实际情况，凡是与幼儿园管理、改革发展密切相关，涉及教职工切身利益的重要事项，特别是幼儿园工作的重点、难点，教职工、家长和社会普遍关心的热点问题 ,比如：教师岗位设置工作、评选优秀教师等，我们都坚持纳入园务公开的主要内容，及时、如实、广泛、规范地进行公开，让群众了解、评议和监督。坚决做到政策公开、过程公开、结果公开。切实保证园务公开的真实性和实效性。

4. 普法工作方面。为进一步提高教职工的守法意识，建立一支政治强、业务精、纪律严，作风硬的保教队伍，推进依法治理和执法工作上台阶，我们积极有效地开展了普法宣传和学习活动，对国家基本法、专业法要求全员认真学习，深刻领会，突出学习《教育法》、《未成年人保护法》。从而使全体教职工的法制观念和依法治理意识不断得到提高以促全园各项工作逐步走向规范化、法制化的轨道。

5. 美化和绿化环境工作方面。 20xx 年，我园被宁夏回族自治区教育厅命名为示范性幼儿园。今年 6 月，自治区教育厅将对我园进行复验。为认真做好这项工作，提高文明建设质量，为教职工和幼儿创造一个优良的工作与学习生活环境，全体教职工周末和平时的节假日时间，精心布置活动室、走廊，由于工作性质决定我们孩子在园期间不能参加劳动，全体教职工就利用下班时间栽种树木、花草美化幼儿园。截止目前我园庭院绿化面积已达 560 平方米。

四、树立安全意识，创"平安校园".

在安全工作中，我们坚持以"安全第一，预防为主"的方针，切实加强幼儿园安全工作，努力保障师幼生命和幼儿园财产安全。在日常工作中，我们特别注意完善各种安全工作制度、预案及安全工作规范。加强对全园师幼的安全教育和安全设施设备的检查和维护，严格执行各项安全制度，强化安全检查、管理，将门卫、食堂、食品采购和验收等重点安全工作责任到人，杜绝安全事故的发生。同时切实抓好幼儿防震、防火应急疏散演练活动。加强安全防护，稳妥幼儿交接等工作，做到目标具体、责任明确、分工详实，人人有岗、人人有职，为全园师幼营造了一个安全、安静、和谐、健康的成长环境。

在卫生保健工作中，我们坚持以保障幼儿身心健康为出发点，进一步规范卫生保健工作，严把幼儿入园体检关，做好登记、统计工作。建立幼儿个体档案，健全各项卫生保健制度，加强对疾病预防、健康检查及卫生消毒工作的管理，进一步完善突发传染病的预案。科学合理地安排幼儿一日活动，全面提高幼儿保育工作的质量。并充分利用宣传橱窗，做好保健知识、营养膳食的宣传，全面促进幼儿的健康发展。同时，在卫生监督部门的指导下，严格按《食品卫生量化标准》，对食堂进行规范改造，有效促进了幼儿膳食工作的优化提高。在传染病高发期，我们加强消毒，每日坚持晨检和午检，保证了幼儿和教职工的生命安全。

五、加强师德建设，提高队伍素质。

师德教育是幼儿园教师队伍建设的一项重要内容，也是创城工作的重要组成部分，它对于幼教工作有着特别的重要意义，为做好工作，我们主要从以下几方面着手：

1. 加强师德教育，强化"清风校园、为人师表"意识。

开展形式多样的师德教育。如组织全体教职工学习我们身边的先进人物的先进事迹，学习教育系统涌现出来的优秀教师的事迹，教职工无不为他们的优秀事迹所感动。

2. 加强岗位炼兵，增强育人本领。教师拥有颗爱心固然重要，但仅有爱心是不够的，还要具备过硬的本领，才能培养全面发展的人才。我们着重从这几个方面提高老师的素质：加强理论学习，提高教师的理论修养；采取"学习与指导"、"座谈与讨论"、"观摩与交流"、"总结与提高"等多种形式，使教师们在教育研究的过程中，教育能力及综合素质不断提高。

3. 增强服务意识，树立奉献思想。服务幼儿、服务家长、服务社会是敬业爱岗思想在我园实际工作中的具体体现。我园始终把服务作为精神文明建设的一项重要内容，采取有力措施，使每个班组都拿出"务实"的行动来。教师们利用业余时间为幼儿制作了大量的教具、学具等，为幼儿的学习提供了丰富的操作材料，为促进幼儿全面发展做出了辛勤的努力。

三、今后的工作打算

1. 结合我园自治区级课题《新时期幼儿园德育内容和方法的研究》，继续将礼仪教育作为我园办园特色，倡导"文明从脚下起步，创建从你我做起",巩固礼仪教育成果，发扬"讲文明、懂礼仪"的'校园文化特色。要求职工严格按照"幼儿园教师行为规范"、"教职工行为十不准"等规范自己的行为。坚持做到一日生活渗透礼仪教育，集体教学渗透礼仪教育，户外活动渗透礼仪教育，升旗活动渗透礼仪教育，家庭教育渗透礼仪教育。

2. 利用重大节日深入开展各类主题活动。

①结合"三？八"妇女节和母亲节，开展"我爱妈妈"三？八主题活动。各班老师根据教育目标，结合幼儿的年龄特点，通过多种形式让孩子了解妇女节是属于妈妈的节日，了解妈妈工作的辛苦，真正从内心感到妈妈对家庭的付出，对自己的关爱，()愿意在家里帮妈妈做力所能及的事情，用不同的方式表达对妈妈的爱。如：为妈妈唱一首歌曲、朗诵一首儿歌，给妈妈画一张像、动手为妈妈做一件礼物、在家帮妈妈做一件事、给妈妈说一句温馨的话等。请家长将幼儿孝敬大人的精彩瞬间以照片的形式反馈给老师，各班老师精心设计把幼儿的照片、作品等布置成丰富别致的主题墙。主题墙的展示，为幼儿提供了相互学习、相互模仿的平台，得到了家长的赞赏和孩子们的欢喜。幼儿纷纷模仿同伴的做法，学会了用不同的方式孝敬妈妈。在此次活动中，各班老师对主题进行了延伸和拓展，孩子们不仅学会了感恩妈妈，同时知道"三八"节也是奶奶、姥姥的节日，也应该孝敬她们，并为她们做力所能及的事情。通过开展此项主题活动，进一步加深亲情，使孩子懂得感恩，懂得回报。培养了孩子尊敬长辈、孝敬父母的传统美德以及关心他人、热爱劳动的良好习惯。

②结合教师节，开展尊敬老师的活动。

③结合十一国庆节，开展"我爱祖国"系列活动。

3. 升旗活动是我园对幼儿进行品德教育的一项常规活动，每周一的升旗仪式庄严而有气势，要求全园教职工和全体幼儿一起参加。我们将国旗下讲话作为对幼儿和教职工进行文明教育的契机。通过国旗下的讲话，让幼儿懂得优美的环境是我们人类生存的家园，爱护环境是我们每一个人的责任。教育全体幼儿都为保护环境做力所能及的事，不要随意摘花、折断树枝、踩踏草坪，不随地吐痰，不乱丢垃圾，发现纸片、果皮，自觉捡起把它们丢进垃圾箱里；节约用水、节约用电，及时关掉开关和水龙头，争做环保小卫士，一起爱护我们的地球妈妈；文明行车、文明乘车，遵守交通规则等。

4. 开展以"我的岗位是模范，教书育人做贡献"为主题的师德师风活动。

5. 开展说说身边"师德小故事"、 "师德论文"评比活动。

深入开展全国文明城市的创建工作，是改善城市环境、提高市民生活质量的重要举措。我园将依据幼儿园的实际，认真贯彻上级有关部门在创建全国文明城市工作中的要求，积极做好创城工作，为创建全国文明城市作为应有的贡献。

文明城市自查报告 篇10

全国文明城市自检自查报告

近年来，我国各地城市的文明建设取得了显著成效，人民生活水平不断提高，社会风气逐渐好转。为了进一步推动城市的文明发展，全国各地城市开始开展全国文明城市自检自查工作，以评估当前的文明建设水平，并找出存在的问题和不足之处，为城市的未来发展制定合理的规划和目标。

在全国文明城市自检自查报告中，我们可以看到各个城市在不同方面的努力和成就。首先，从城市的基础设施建设方面来看，许多城市进行了大规模的城市更新和改造，提升了城市整体形象和居民的生活品质。同时，城市的道路交通系统也得到了明显改善，交通拥堵问题有所减轻，这为城市的发展和居民的出行提供了更加便利的条件。

其次，在社会公德方面，各地城市都加大了宣传教育力度，提倡文明礼仪和社会道德的观念。城市居民的文明素养得到了极大提高，不良习惯和不文明行为有了明显的改观，城市的社会风气逐渐变得更加和谐有序。各种宣传活动、文明公益广告也不断涌现，有效地引导着广大市民树立良好的行为规范和价值观念。

另外，在环境保护方面，各个城市也积极采取了一系列措施，推动节能减排、加强垃圾分类和资源回收利用工作。城市绿化覆盖率逐年提高，空气质量得到改善，城市的生态环境逐渐呈现出良好的发展态势。此外，城市还加强了对公共场所的环境整治，使城市更加整洁、美观，让居民在一个清新的环境中生活。

然而，全国文明城市自检自查报告也揭示了一些问题和挑战。首先，部分城市的基础设施建设仍然存在不足，某些地区的交通尚未得到有效改善，影响了居民的出行效率。其次，尽管城市居民的文明素养有所提高，但城市中还存在一些不文明现象，如乱丢垃圾、随地吐痰等，这些行为仍然需要进一步加以引导和改善。最后，城市的环境问题仍然是制约文明城市建设的重要因素，一些城市的污染治理和垃圾处理问题还需要加大力度，以提升城市的生态环境质量。

在面对这些问题和挑战时，全国各地城市纷纷采取了相应的措施和改进方案。例如，加强了对基础设施的建设投入，提升交通运输的效率；加大了文明教育的力度，培养广大市民的文明素养；加强环保意识和措施，推动城市的生态环境建设。这些举措的实施对于进一步推动城市文明建设具有重要的意义，将为城市的可持续发展奠定坚实的基础。

总的来说，全国文明城市自检自查报告展示了我国城市在文明建设方面的努力和成果，同时也揭示了存在的问题和不足之处。通过这些报告的发布和分析，城市可以及时制定合理的规划和目标，进一步推动城市的文明建设和社会进步。相信在全国各地城市和市民的共同努力下，我国的城市将逐渐实现更高水平的文明建设，为人民提供更美好的生活环境。