投标员辞职报告

投标员辞职报告汇集十四篇。

如何才能写出一份出色的报告？在我们的日常学习和工作中，写作各类报告是必不可少的。报告的开头是正文的引言部分，如果您想更深入地了解关于“投标员辞职报告”的信息，小编建议您继续阅读这篇文章。欢迎您查看和阅读本文！

投标员辞职报告(篇1)

尊敬的领导：

您好！

我是贵公司投标专员，因个人原因，不得不向贵公司提出辞职申请。在这里，我谨向贵公司表示深深的道歉，并就我离职的原因做一番解释。

首先，我想表达的是对贵公司的感谢。在过去的工作中，我得到了贵公司的培养和信任，让我有机会接触到许多优秀的项目和团队。贵公司一直以来的正直、诚信和专业精神给我留下了深刻的印象。在短暂的时间里，我从贵公司学到了很多专业知识和技能，也得到了不少同事的帮助和指导。我非常感激在贵公司工作的这段时间，它对我的职业发展有着重要的意义。

然而，尽管我对贵公司的工作和团队都深感满意，但我家庭的变故使我不得不做出这个艰难的决定。在家人的共同努力下，我们拥有了一家小公司，需要更多的时间和精力来管理和发展。同时，我在个人职业规划上也有了新的考虑和期望，希望能够尝试新的岗位和领域，寻找更多的发展机会。

辞职对我来说是一个非常艰难的决定。因为我深知贵公司正处于一个关键的时期，有诸多重要的项目正在进行中，我的离开可能会给贵公司带来一定的困扰。在此，我向贵公司保证，我会尽最大的努力完成手头的工作，并尽力配合贵公司进行交接工作，确保项目能够顺利进行。同时，我也会积极参与并支持贵公司的后续工作，尽我所能提供帮助和支持。

最后，我想对贵公司再次表达我最诚挚的歉意和感谢。感谢贵公司曾经给予我的机会和信任，让我学到了很多知识和经验。同时也希望贵公司能够理解我的决定，并为我离职的决定提供支持和帮助。

再次向贵公司表示我最诚挚的歉意和感谢！

祝贵公司一切顺利！

此致

敬礼

XXX

投标员辞职报告(篇2)

尊敬的领导：

我写这篇辞职报告，是带着无比的焦虑和遗憾。我在公司任职期间，虽然经历了若干挫折和困难，但也收获了很多自己的成长和进步，得到了同事及领导的信任和支持。但是，在考虑了很长时间后，我认为自己已经无法继续胜任所在职位，因此希望得到公司的谅解，辞职离开。

首先，我想表明我与公司无任何纠纷或矛盾。我对公司的发展和成长，从始至终都心怀感激，也十分认同公司的目标和理念。但是，在执行公司任务的过程中，我发现自己的价值体现并不如预期的那样，这让我感到很沮丧。虽然在工作岗位上，我尽力做到自己的最好，但并没有实现自己的预期目标。因此，在经过深思熟虑后，我认为这份工作已经失去了我原先来公司时的热情和激情。

其次，我想重新评估自己当前的职业环境和职业规划。我当前的职位是一个投标专员，工作主要是负责公司的招投标和商务合作，需要细致地分析各种投标文档和商务合作协议，制定合理的商务策略和方案。这种工作虽然非常挑战性，同时也需要细心和耐心，但是我渐渐发现，我并不擅长这种方面，而我对其他方面的工作更感兴趣和专注。因此，在不断的思考和深入的了解之后，我认为我需要转变自己的职业方向，才能更好地发展自己的潜力和能力。

最后，我想表达出自己对公司和同事们的感激和祝愿。我的这份辞职报告，希望能以一种更完美的方式结束自己在公司的职位，带着对公司的感激和对同事们的祝福，重新开启自己的职业生涯。在这个过程中，我希望能够从过去的工作中汲取经验教训，继续不断学习和完善自己，同时成为公司和同事们看到我成长的证明。

谢谢您在无数个日夜里对我的真诚支持和鼓励，我也将永远铭记公司的悉心关怀和培养。相信随着时间的推移，我能够成为一名更成熟和优秀的职业人，在事业的道路上越行越远，一直献给这个世界更多的梦想和希望。

此致

敬礼

致公司的辞职与感激，

投标专员

XXX

投标员辞职报告(篇3)

尊敬的领导：

您好！经过慎重考虑和深思熟虑，我决定向您递交辞职报告。在此之前，我想表达我对公司给予我这段时间的培养和支持的感激之情。

首先，我要感谢公司对我的悉心指导和培训。在我担任投标专员的期间，公司为我提供了良好的学习和发展机会。我通过参与各种项目投标，积累了丰富的经验和知识，并提高了自己的专业能力。我深刻认识到，投标工作需要高度的责任感、敏锐的市场洞察力和良好的组织协调能力。在这个过程中，我得到了领导和同事们的大力支持和帮助，在此表示衷心的感谢。

其次，我要感谢公司提供给我的发展机会。在公司的管理体系中，我有机会接触到各种类型的项目投标，提高了自己的工作能力和业务水平。在与各种公司和供应商的合作过程中，我结交了很多优秀的同行，并获得了很多宝贵的经验。这些经验对于我的个人成长以及今后的职业发展都具有重要的意义。

然而，尽管这段时间我从工作中获得了很多成就感和满足感，但是我认为我需要面对新的挑战和机会，以提升个人发展和职业水平。

首先，我希望探索更广阔的发展空间。投标专员是一个非常细致和重要的岗位，需要投入大量的时间和精力。然而，我渐渐发现自己对于其他领域也有极大的兴趣和潜力。我希望能够在不同的领域寻找新的发展机会，挑战自己的能力极限，实现更多的个人价值。

其次，我希望进一步提升自己的技能和知识。虽然在公司工作期间，我积累了很多经验和知识，但是我渐渐发现自己的能力还有待提高。我相信通过学习和继续教育，我能够更好地应对各种挑战和问题。

最后，我希望能够亲身体验不同的工作环境和文化。在这个公司工作期间，我得到了大家的信任和尊重，也结交了很多优秀的同事和合作伙伴。然而，我认为只有通过不同的工作环境和文化，我才能真正地拓宽我的眼界，提高我的专业素养。

我敢肯定，公司依然会保持稳健地运作，并继续在行业中树立良好的声誉。同时，我也会不断地提升自己，为公司发展做出更多的贡献。

再次感谢公司给予我的培养和支持，让我在这个岗位上有所成长和进步。我深知离开对公司而言是一种损失，但是我相信，这是我个人发展的必经之路。我希望您能够理解我的决定，并希望在未来的某个时候能够再次有机会为公司工作。

谢谢！

此致

礼盈

投标员辞职报告(篇4)

尊敬的领导：

我在此以《投标专员辞职报告》为题，正式向您提交辞职申请。

首先，我想表达对公司一直以来的培养和信任的感激之情。自从加入公司以来，我得到了各级领导和同事们的关心和帮助，在这个平台上发展了自己的专业能力和个人素质。在公司的培养下，我逐渐成长为一名合格的投标专员，并有幸参与了多个重要项目的投标工作。在这个过程中，我不仅学会了如何撰写专业的投标文件，还锻炼了自己的沟通、协调以及项目管理能力。

然而，尽管我在公司度过了一段宝贵的时光，但经过深思熟虑，我决定离开公司，选择其他职业发展方向。我想和您分享这个决定的原因，并希望能够得到您的理解和支持。

首先，作为一名投标专员，我发现这个职位对我的个人发展有一定的局限性。虽然投标工作给予了我很多机会锻炼，但我也发现自己对其他领域有着浓厚的兴趣。我希望能够通过转行或跨领域的方式拓展自己的职业发展，寻找属于自己更广阔的舞台。

其次，随着时间的推移，我逐渐意识到，作为一名投标专员，我对整个项目的参与度和产出的反馈较少。投标文件的结果主要受制于其他部门的决策和内外部环境的影响，投标工作很难对我个人的能力和贡献有明显的体现和奖励。因此，我决定寻找一个能够更好地发挥我的才能和价值的工作岗位。

最后，我要强调的是，这个决定并不是莽撞的。我已经认真考虑并与自己的家人、朋友进行了深入交流。他们对我的职业规划给予了积极的支持和鼓励。我也在辞职前进行了充分的了解和准备，已经有一家新公司对我表达了浓厚的兴趣，并有意为我提供更有挑战性和发展空间的岗位。

在离开之际，我想特别感谢公司领导及同事们在我工作期间对我的鼓励和帮助，感谢公司给予我的成长机会和培养。我将永远珍视在公司的这段经历，并希望离开后两者能保持良好的合作关系。

最后，我请求您能够批准我辞去投标专员一职的请求，并安排一个合适的离职时间，以便我可以顺利交接工作。我将尽我最大的努力，保证交接工作的顺利进行，并确保公司的利益不受损失。

再次对公司的培养和支持表示衷心的感谢！希望公司在未来的发展中取得更大的成绩。

此致

敬礼！

姓名

投标员辞职报告(篇5)

尊敬的公司领导：

我作为投标专员已在贵公司工作了近两年，我非常感谢公司给予我的职业机会和培养，让我能够在这里学习和成长。然而，我遗憾地向公司提出辞职报告，希望能够得到公司的理解和支持。

我的辞职原因是我个人职业规划和发展需求的变化。虽然我在公司获得了很多经验和技能，但我认为现在是时候寻找新的挑战了。我想要尝试不同的行业和领域，发展自己的潜力和平衡生活。因此，我决定接受一家新公司的工作机会。

在这里，我要特别感谢公司为我提供了良好的工作环境和素质优秀的同事们。在我工作期间，公司一直给予我大力支持和信任，让我能够发挥自己的职业能力。同时，我也学到了很多有价值的经验和技巧，这些都将成为我今后职业生涯的宝贵财富。

对于我即将离开的岗位，我将竭尽全力完成手头工作，确保工作质量和进度不受影响。我也会将自己的经验和技能与队友分享，帮助公司顺利过渡。

最后，我再次表达对公司的感激和歉意，如有不周之处也请谅解。希望公司能够理解我的辞职原因，愿公司在未来的发展中越来越好。

此致

敬礼

投标专员

xx

20xx年xx月xx日

投标员辞职报告(篇6)

尊敬的领导：

您好！我是公司投标部门的一名投标专员，获得这个职位已有三年时间了。非常感谢公司给予我这个机会，让我能够参与各类项目的申报工作，锻炼了我的专业能力和团队协作能力。在此，我向公司申请辞去目前的职务，并将向您汇报一下我个人辞职的原因。

首先，我认为个人发展是我辞职的主要原因之一。在这三年里，我在公司投标部门中深入学习和了解了项目申报的相关知识和流程，同时，也积累了一定的经验和实践能力。然而，我始终觉得自己的潜力还没有得到充分发挥，需要更大的挑战和发展空间。我希望能够在新的岗位上，开拓自己的视野，提升自己的能力，为公司和社会做出更大的贡献。

其次，我对投标工作的热情逐渐减少，感到了一定的压力。虽然投标工作是一项充满挑战的工作，但是由于种种原因，我感到在这个岗位上的发展路径已经趋于局限。同时，投标工作需要不断关注市场动态、制定策略、撰写文件等诸多工作内容，工作量相对较大，需要较高的工作强度和责任心。尽管我一直以来都在努力工作，但是总感觉工作与个人发展的匹配度不高，对投标工作的热情逐渐减少。因此，我觉得辞去目前职务，找到一个更适合我的岗位，可能对我个人的职业规划更有利。

最后，我要表达对公司的感谢和对部门同事的敬意。在公司的这段时间里，我得到了领导的指导和支持，同时也结识了一群优秀的同事。大家在工作中相互帮助、互相学习，形成了良好的工作氛围。感谢公司给我这个发展的机会，也感谢部门同事对我的帮助和支持。离职并不意味着我会忘记与大家的美好的合作与陪伴，我相信我们还会有更多的机会继续合作。

在离职之前，我会尽全力完成手头的工作，并将相关工作交接给接替者。相信公司和部门会找到更适合的人选来继续负责投标工作，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，请允许我对公司的发展表示最衷心的祝福！希望公司越来越好，业务蒸蒸日上，也希望各位领导和同事能够在今后的工作中取得更大的成就！

再次感谢您对我的支持与理解！

此致

敬礼

投标专员

XXX

投标员辞职报告(篇7)

尊敬的XXX领导：

您好！我以投标专员的身份辞去XX公司的工作，范文如下：

辞职报告

尊敬的领导：

我是XX公司的投标专员XXX。首先，我要对您一直以来的关心和信任表示深深的感谢。在过去的XX年里，我感到十分荣幸能够在这家优秀的公司工作，并取得了一定的成绩。

我选择辞去投标专员一职，主要是基于个人发展的考虑。我在这个职位上工作了数年，对投标流程、方案编写、合同管理等环节都有了深入的了解。通过学习和实践，我不断提升了自己的专业能力，也积累了一定的经验。但是，随着职业规划的变化以及对更广阔领域的探索，我认为现有的职位已经无法满足我的发展需求。

在这里，我想对公司给予我的培养表示衷心的感激。公司为我提供了广泛的学习和发展机会，使我得以不断取得进步。在领导和同事的帮助下，我还参与了一些重要的项目，并取得了不错的成绩。无论是技术能力还是团队协作能力，我都得到了提升。这些经历将会对我未来的职业生涯产生积极的影响。

我深深体会到，公司在广大员工的职业发展中投入了大量的时间和精力。在我辞职之际，我非常感激您给我带来的机会和信任，并且对此深表歉意。

即将离开，我对公司过去的工作成绩和未来的发展充满期待。我相信，公司会在您的领导下继续取得更大的成就。同时，我也相信在不久的将来，我能够在新的岗位上发挥自己的优势，为公司带来更多的价值。

最后，再次向您及公司所有员工表示诚挚的谢意。希望您和公司在未来的发展中蒸蒸日上，取得更加辉煌的成绩。

祝公司越来越好！

此致

敬礼！

XXX

投标员辞职报告(篇8)

尊敬的领导：

我很遗憾地向您递交我的辞职报告，我将于下个月的15日正式离职。

在这里，我想对公司和领导给我的机会和信任表示感谢。我在这里工作了两年，这里是我职业生涯中重要的一站。在这里，我学到了很多东西，锻炼了自己的工作能力，提升了自我价值。

然而，在最近，我不得不认真考虑我的职业发展和个人成长。我认为，我已经到了需要向着更高的目标和更广阔的机会迈进的时候了。经过深思熟虑，我决定辞去我的职务，寻找更好的机会继续我的职业道路。

我想强调的是，我的决定并不是因为对公司的不满或领导失误。相反，我意识到这里是一个非常优秀、有成就的团队，我深深钦佩这里的企业文化和管理水平。我离开这里并不是出于不满或者追求更高待遇，而是因为我需要挑战和坚持自我成长的目标。

我相信，我的辞职不会给公司带来太大的影响。我将尽我所能在离职前完全完成我的工作，同时，我也会与我的同事们和领导们交流，确保这个工作的平稳交接和延续。

最后，我再次感谢公司和领导对我的支持和理解，向公司的发展和未来发展表达了美好的祝福。我也希望我的离职不会影响到公司的正常运转和同事们的工作。谢谢。

此致

敬礼！

投标专员：XXX

20XX年X月X日

投标员辞职报告(篇9)

尊敬的公司领导：

我投标专员XXX，在这里向公司提出辞职报告。我对于这个决定经过深思熟虑，经过时间的沉淀，我认为现在离职才是最合适的选择。在这里我想向公司表达我由衷的感激之情，同时也想向公司所有同事表明我的离职原因。

首先，在此我要表达我对公司的感激之情。在加入公司之初，我意识到我来到了一个充满机遇和前景的地方。公司对待员工十分关心。领导岗位和普通员工岗位的员工的福利多种多样，实力雄厚的管理团队和专业的员工队伍，让我的每一天都过得充实而有意义。在这里我得到了许多机会，也得到了许多的成长。在这里，我曾经感受到的不仅是工作上的勉励，也是心理上的激励。我深深地感悟到：做自己想做的事情，可以让自己的生活更加充实和有意义。

其次，我认为我离开的原因也应该表达清楚。我觉得公司需要一个更加具有经验的人来继续承担这个职位，以更好地贯彻公司的发展理念，扩大公司的市场份额，为公司创造更多的收益。虽然我的工作表现一直被公司领导和同事认可，但是我也深刻地意识到身为一个投标专员，需要具备的独立思考和敏锐把握市场发展趋势的能力还需要加强。因此，我想更多地了解市场，学习市场的最新动向和发展趋势，为公司更好地扩展市场和提供更优质的商业服务打下基础。

最后，我要向公司领导表达我对公司领导为我提供的机会和信任的感激之情。这里，我也要向所有同事致以最真挚的歉意。我精神状态的不稳定和管理才能的不足，给公司业务和团队带来了困难和不便。我深感愧疚，同时也感激公司领导和所有同事的谅解和支持。我相信，公司在未来的发展中，会有一个更加精英化的团队，我相信这个团队能达到更高的领导高度。

在此，我提出离职申请，谢谢公司对我的培养与关怀。对于公司之后的发展，我也会一直密切关注并支持。愿公司事业满载而归，腾飞更高！

再次感谢公司对我的支持和鼓励，我相信我们一定会再见的。

此致

敬礼！

申请人：

XXX

xxxx年xx月xx日

投标员辞职报告(篇10)

尊敬的领导：

我在这里向您呈交我的辞职报告，从贵公司当选为投标专员以来，我已经与贵公司度过了一段深入而难忘的时光。然而，基于个人发展的考虑和对更大挑战的渴望，我决定辞去我的职位，并开始新的职业历程。在此报告中，我将阐述我选择辞职的原因并对这段经历进行总结。

首先，我辞职的原因之一是对个人职业发展的追求。在过去的岁月里，我有幸在贵公司的投标部门工作，投标工作是一项与工作经验相关的职务。然而，在这个位置上，我的个人职业发展有局限。我渴望能够在更广泛的领域内拓展自己的技能和知识，并在更具挑战性的工作岗位上展示我的能力。辞职将为我提供更多自我成长的机会，使我能够在更广阔的领域开展我的职业生涯。

其次，我还辞职的原因之一在于对自身能力的怀疑。在投标专员的岗位上，我遇到了许多挑战，我意识到自己在某些方面尚有欠缺。尽管我一直在努力充实自己，通过不断学习和参加培训来提高我的专业知识，但我逐渐认识到，我需要更多的时间和机会来进一步发展自己的技能。通过辞职，我可以有更多的时间去学习和提高自己，以更好地应对未来的职业挑战。

最后，我还辞职的原因之一是对工作环境的不满。尽管贵公司是一家令人向往的公司，但是在我担任投标专员的这段时间里，我感觉到了一些困惑和不满。部分原因是由于与同事之间的沟通和合作不够顺畅，以及缺乏足够的团队合作精神。这些问题严重影响了我的工作效果和积极性。通过辞职，我希望能够寻找一个更能激发我潜能和充分发挥自己优势的工作环境。

值得一提的是，我在贵公司任职的这段时间里，取得了一些可观的成绩。我对投标流程的熟悉度和处理复杂问题的能力得到了提高。我也有机会和许多优秀的同事合作，从他们身上学到了很多宝贵的经验。我对于贵公司对我所提供的机会和支持深表感激。尽管我决定离开，但我将永远怀念这段经历，并感激其中的点点滴滴。

在辞职之前，我将会尽心尽力配合新任投标专员的工作交接，并确保平稳过渡。我会在公司交代的时间内完成所有工作，并帮助新的投标专员尽快适应新的岗位。

最后，请允许我再次表达我对贵公司的感激之情，并对我在公司的这段经历给予我带来的成果表示由衷的感谢。希望在不久的将来我们还能有机会合作，共同推动事业的发展。

衷心地祝贵公司在未来的发展道路上取得更大的成功！

谨此致意，

（签名）

日期：

投标员辞职报告(篇11)

尊敬的领导：

我是投标专员，现在写此辞职报告，对公司和领导表示感谢，并表达我的决定和观点。

首先感谢公司领导给予的关注、信任和支持。在公司工作的这段时间，我学到了许多专业知识和经验，也结交了许多优秀的同事。在这里，我感受到了公司的文化氛围和团队协作的力量，成为了更好的自我。

其次，决定离开公司的原因是考虑到个人职业发展的需要。经过对自己职业规划的认真思考和对行业的深入了解，我认为需要拓展自己的视野和经验，寻找更广阔的发展空间。因此，我选择了更换工作环境，寻求更好的发展机会和挑战自己的能力。

关于工作期间的表现，我自认为尽了最大的努力和热情，逐渐掌握了相关领域的知识和技能，并且积极参与团队合作和项目实施。虽然有过一些挫折和困难，但是通过不断的学习和努力，我克服了困难，并且取得了一定的成绩。在此，我也感谢公司领导和同事对我的帮助和鼓励。

最后，我希望能够顺利和公司解除劳动合同，完成交接工作，并祝愿公司越来越好，员工们事业有成，共同迎接更美好的未来！

谢谢！

此致

敬礼！

投标专员

XXXX年XX月XX日

投标员辞职报告(篇12)

尊敬的领导：

我谨在此向公司提交我的辞职报告。在公司工作的这段时间，我深感荣幸。在这里，我不仅学习了专业知识，还结交了一批优秀的同事。但是，我的所在部门与我个人的兴趣与职业发展方向日渐不符，因此，我决定离开公司，去寻找一份更加适合我的岗位。

首先，我要感谢公司给我提供这样一个平台，让我有机会接触到所涉及的各个方面，了解到了市场环境、企业管理等诸多方面的知识。在这里，我提高了专业技能，同时也加深了对工作的理解与认识。这些经历将是我一生中难忘的回忆。

其次，我要特别感谢我的领导和同事们对我的关心与支持。在最烦躁的时候，他们给我鼓励；在最艰难的时候，他们给予了我帮助；在最美好的时光，他们给予了我友谊。我会将这些感恩之情铭刻在我心中。

再次，我要就我的离开给各位带来的不便表示歉意。离开是每个人成长路上的必经之路，而且是公司与职员成长的反复交替过程。在未来，我会努力践行每一份工作的职责，为社会与企业做出贡献。

最后，因为我还需要时间，所以，我希望公司能够在两周内给我做好相关手续方面的安排，以便我顺利地离开，并完成我未完成的工作。谢谢。

投标专员

日期：xxxx年xx月xx日

投标员辞职报告(篇13)

尊敬的领导：

本人因个人原因，不得不提出辞职申请，特此提交辞职报告。在此，我要感谢公司领导与同事们在过去的时间里对我的支持与帮助。

在我加入公司的这段时间里，我承担了公司招投标业务部门的工作。通过这段时间的工作，我深刻地认识到投标工作的复杂性以及重要性。虽然我才刚刚踏入这个行业，但我依然经历了许多值得铭记的事件，也取得了一定的发展与进步。

然而，也正是这些工作上的挑战，让我越来越明确了自己的职业定位与目标。我虽然非常热爱招投标行业，并且对其充满激情和热情，但我同时也意识到自己的能力与专业素养还有待提高。因此，我觉得现在是我追求自我价值和发展的时候了。

在此辞职报告中，我特别要感谢公司在这段时间内对我的培养和关照，让我能够克服许多困难，取得一些成绩。同时，我也要感谢部门同事们的协助和支持，没有你们在我工作中的帮助，我也无法完成这些任务，所以请允许我表达一下我的感激之情。

在未来的日子里，我会继续行业的学习和专业的提升，提高自身的综合素质，争取在未来的职业生涯中表现出色。再次感谢公司对我的支持和关怀！

最后，我请求公司能够批准我的辞职申请，并允许我在一个合适的时间离职。祝愿公司越办越好！

敬礼！

谨此申请

辞职人：XXX

20XX年XX月XX日

投标员辞职报告(篇14)

尊敬的领导：

您好！我以投标专员的身份向您递交一封辞职报告。经过深思熟虑，我决定辞去目前的职位，并在此向您表达我的感激和愧疚。

首先，我想对您和公司提供给我的机会表示由衷的感激。自从加入公司以来，您给予了我充分的信任和支持，为我提供了一个广阔的发展平台。在这段时间里，我学到了许多专业知识和技能，也成长为一个更加成熟和自信的个体。这些宝贵的经验对我来说是无价的。

然而，经过长时间的思考和个人反思，我发现我对投标工作的热情和职业追求产生了一些变化。我逐渐意识到自己更适合从事与客户互动更多、更具挑战性和创造性的工作。我发现我对销售和市场营销方面的工作充满了激情，并希望能在这个领域中发挥更大的潜力。

辞去这个职位并不是一个容易的决定，我深感对团队和公司付出的愧疚。然而，我相信每个人都应该经历不同的职业阶段，去追求自己真正热爱的事业。我希望通过辞职，给予公司更多的机会来寻找到更为合适的人选，能够更好地担任这一职位并为公司的发展做出更大的贡献。

在我离开之际，我想向您和整个团队表达我最真诚的感谢。在过去的工作中，我得到了团队成员的大力支持和帮助，他们像家人一样给予了我温暖和鼓励，为我提供了宝贵的指导。我要特别感激我的直接上司，他的专业素养和对工作的激情一直是我学习的楷模。

我将永远珍视这段宝贵的工作经历，它将成为我未来职业生涯中的一笔财富。尽管我即将离开，但我仍将始终为公司的发展和繁荣祈祷并感到骄傲。

最后，再次衷心感谢您和整个团队的支持和理解。如果有任何需要，我愿意提供帮助和支持，尽我所能为公司的发展贡献一份力量。

谢谢！

此致

敬礼

XXX

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外贸人员辞职报告(汇集十四篇)

当我们在岗位上体验过一段时间后，我们经过衡量后，会选择与现在的工作告别，那么不要忘了写辞职报告哦。相信许多人会觉得辞职报告很难写吧，下面是小编帮大家整理的离职辞职报告（通用14篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

外贸人员辞职报告 篇1

各位同仁和朋友：

由于个人未来发展的原因，今天是我在qsmc工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声"谢谢"！

首先感谢qsmc给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会！使我能获得3年半的稳定工作！非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在qsmc顺利的工作，再次衷心的谢谢你们！同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天，使我充实坚强而且更加成熟！感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成！没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在某这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管！我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路！

人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择！不知不觉来qsmc已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在qsmc停留；此时的`心情是非常复杂的。我知道，离开qsmc我一定会依依不舍，也许还会流泪！但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信！因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握！

在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进！

2）公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2。5元的泡面都不值！夜班更差！

3）其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在"真善美"上一笔带过？我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪？每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过的只是员工捐款？

5）公司相关部门管理能力不佳，如果sqe，iqc部门能充分显示工作能力，pe，ee工作会轻松很多，qsmc是用美金买厂商良品的，居然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商居然可以将不良品重新打包给qsmc再次使用，在惩罚厂商费用时，厂商居然可以拒签，为什么财务不能直接扣款？那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，难道qsmc一直是消耗厂商不良品的场所？

6）如果"真善美"，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它，会继续让人寒心，感觉不到温暖！如果企业家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望！

我离开qsmc后，工作将交接给xxx，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助！

再次感恩的心衷心的说声"谢谢"！祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利，前程似锦！虽然对qsmc而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部！

此致

敬礼

申请人

日期

外贸人员辞职报告 篇2

尊敬的公司领导：

您好！

首先非常感谢公司对我能力的信任，使我得已加入这个团队。在这两年的时间里，我获得了很多机遇和挑战的机会，也积累了不少业务及管理工作上的经验，增长了阅历。

但是考虑到我个人及家庭原因，经过深思熟虑，我还是决定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间给予我的.信任和关怀，同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励！希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼！真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！

此致

敬礼！

申请人：

20xx年1月8日

外贸人员辞职报告 篇3

尊敬的领导：

我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自20xx年1月进入院网络管理中心，至今已有多半年时间，正是在这里我开头学习有关计算机的学问，完成了个人人生中的一次重要转变。但由于自己各方面的.缘由，现慎重提出辞职，愿各位领导可以考虑。

在过去的半年里，网络中心赐予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些学问和实践阅历。我对于网络中心领导和各位同事，半年多的照看表示真心的感谢！

今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受力气不行。而是我的人生要连续升华，我选择考研，选择连续深造我的学业。在这里的日子让我很难忘。我学会如何坚持，如何适应，如何沟通，如何互助。我懂得了责任感对一个人的重要性，我懂得了很多书本上学不到的学问。

祝院网络中心顺当制造辉煌，祝网络中心的领导和同事们前程似锦鹏程万里！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

外贸人员辞职报告 篇4

尊敬的总经理：

我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持！我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。

当初选择来到迈为，是正确的。我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆！现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记！我真心的希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的.建立还有我的一点点功劳呢”！

我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任！所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈！

最后，望领导批准！

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年xx月xx日

外贸人员辞职报告 篇5

xx经理：

我将于x月x日正式辞去我在xx公司的.xx职位。离职之前，我有x周时间来帮助移交工作。虽然我很高兴能在xx公司工作，但我已得到另一家公司提供的更适合我事业目标的职位。很遗憾我不得不辞职。祝您和xx公司好运相伴，未来更加兴旺发达。

申请人：xx

xx年xx月xx日

外贸人员辞职报告 篇6

尊敬的公司领导：

您好!

首先想对您说声谢谢，在工作上您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。

回顾这几年的工作情况，我深深觉得能得到您的赏识进入xx工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的关怀和帮助，一直是我自信而积极的源泉和动力。在公司工作几年里，我受益良多：无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的`努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事xx行业工作的兴趣已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职，请您支持。

对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再离开公司，把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。

公司成立至今创造了很多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量，我感到痛心遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

外贸人员辞职报告 篇7

各位领导：

进入公司以来，每天都被领导和同事的热情所感染，无时无刻不感受着公司文化的影响，也在不断的学习和提升自己。

然而，一位伟人曾说，一个人获得的知识越多，他接触的无知就越大。越了解公司文化，越觉得和公司文化不同步。有能力的人和不如别人的人是平等的，这是公司用人的原则。但是，像我这样感到羞耻的人，应该知难而退，不能成为推动公司进步的发动机，也不能成为公司进步的绊脚石。

而且，人推销一辈子，或者拿着武器，在一个房间内一言不发，或者因为职务的信任，让外面堕落。我问自己，我不能成为一个流浪者，但我绝不是一只笼中鸟。

所以我申请辞职，让位给有能力的人，让自己自由，一箭双雕，工厂受益，这也是我对公司最后的'贡献，希望领导批准。

最后，感谢领导的栽培和同事的帮助，这将是我一生的宝贵财富。请理解我的不负责任，抱歉。

辞职人：xxx

xx年xx月xx日

外贸人员辞职报告 篇8

尊敬的人力资源部：

因为薪金问题，经过再三考虑，我带着复杂的心情写了这封辞职报告。由于您对我的能力的肯定，才让我有机会加入公司，并且在短短的'两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的XX开发和XX管理工作，使我在XX开发，XX管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。

对此我深怀感激！由于薪金的原因，我不得不向公司提出辞职申请，并希望能与今年x月XX日正式离职。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。

在辞职的这段时间里我会做好交接工作。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼！

申请人：XX

20xx年xx月xx日

外贸人员辞职报告 篇9

尊敬的领导：

您好!

经过深思熟虑，我决定辞去在公司所担任的位置。虽然我在贵公司才做了两个月，但是，在这两个月里，我成长了许多，我非常重视在xx2个多月的工作经历，也很荣幸自己曾是公司的一员，我深信我的这段经历，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对代总给我提供了这样的工作机会表示衷心的感谢。

今天我选择离开是因为我是个男人，以后要担当起一个家!所以我要去学习一段时间，然后考会计从业资格证。请领导早日批准我的辞职申请。我在以后的工作中，一定会更好的工作下去，我相信我会做到的.，继续不断的努力下去，相信每一人都会有一个美好的未来。曾经我一直在不断的努力，今后我也将会继续不断的努力下去!

最后祝公司及公司的所有同事一切顺利!请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份!愿k能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我曾经的同事们健康、快乐、开心、幸福!!

此致

敬礼!

辞职申请人：

20xx年3月29日

外贸人员辞职报告 篇10

尊敬的公司领导：

您好！

这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量，请公司领导谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在8月底请假前交接完毕。

我将会在8月底离开公司，这样可以让公司有20天的时间找到新的工作人员，我相信以我们公司的'实力，找到一名有能力的信任是很简单的事情，我会在我的任期之内将我的工作交给我的下一名接替者，这也是我为公司做出的最后贡献了，相信大家都能够好聚好散，我会这么做的！

感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持，感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

我衷心祝愿公司领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

检讨人：XX

20xx年XX月XX日

外贸人员辞职报告 篇11

尊敬的酒店领导：

您好！

来到酒店也已经快两年了，在这近两年里，得到了酒店各位同事的多方帮忙，我十分感谢酒店各位同事。正是在那里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。而我，作为这个群众的一份子，更加感到到您对员工的关心与培养。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可疏忽的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就务必得到管理的岗位上去锤炼不可。

恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，盼望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的措施，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种鼓励，一种鞭策，一种锤炼，对我而言，这正是您对我工作的`一种确定，给我的一种鼓舞。在那里，我十分感谢您给我的这次机会，也想借此在那里向您说一声：“多谢”！

也许，千言万语也抵但是一句感谢，我想再对您说一声“多谢您”！万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多主角，也可能要走过很多的路才干到达必定高度，取得一些成绩，得到众人的认可，成为主演。

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

外贸人员辞职报告 篇12

尊敬的领导：

谢公司领导一直以来对我的裁培，由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对理想的坚定信念，本着一颗报效国家奉献社会的热诚之心，本人现提出离职申请。

在此之前我百思不得其解，xxx待我恩重如山，此时正当我奋发图强，涌泉相报的时刻，却又为何非要我离开xxx。每每躺在床上辗转反侧，夜不能寐。但当我走出xxx，向着更高的目标迈进时，宛如醍醐灌顶，我顿悟了!井蛙不可喻之于海，拘于虚也，秋虫不可喻之于海，拘于时也。领导是要投身更广阔的社会，接受更多的`锻炼，学习更高深的本领，成为一个不只对xxx有用，更对社会有用的人。我真的明白了，谢谢领导。

再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢xxx的栽培，感谢xxx对我的器重，感谢各位同事像照顾自己弟弟一样的对我。

再次想对大家说一声，谢谢!

此致

敬礼

申请人：xxx

xxx年xx月xx日

外贸人员辞职报告 篇13

尊敬的公司领导：

您好！

首先非常感谢公司对我能力的信任，使我得已参加这个团队。在这两年的时间里，我获得了很多机遇和挑战的时机，也积累了不少业务及管理工作上的经验，增长了阅历。

但是考虑到我个人及家庭原因，经过深思熟虑，我还是决定辞去宝坻工程部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关心，同时感谢各位同事给予我的'帮助和鼓励！希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼！真心祝愿公司在今后的开展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！

此致

敬礼！

申请人：

20xx年1月8日

外贸人员辞职报告 篇14

尊敬的领导：

您好！

感谢你给了我这个工作的机会，感谢在工作中给我帮助的前辈。来公司有好多年了，我发现我实在无法适应公司的工作制度和部分的工作方式，这里与我的期望相差太远，我不想在继续浪费我的时间，也不想耽误公司的工作。在我线板回家的这段时间里，我思考过很多，我发现我和公司之间已经无法在同一条轨道上前进了，在继续在这里工作下去，一点激情和动力都没有，另外，我将可能失去的亲情、友情甚至爱情。一次我决定离开公司，另谋发展！

本人xxx，男， xx岁，1994年xx省工业学校毕业，工程测量专业，xx年自学第二学历本科政法专业。xx年被聘为政工师，XX年取得注册安全工程师从业资格。

1994年从学校毕业来到公司，在工程科测量组担任测工，本身就是测量专业出身很快就成为测量组主力，参与测量的工程有600吨混铁炉工程、西炼钢工程、5号高炉大修工程等。

1995年被调到工程科工作。工程科当时人才济济，我负责小的工号比如冷凝器工程、制氧工程、75吨蒸汽锅炉工程等。因为时间较短没有什么成绩但也没有错误。

1996年由于公司定岗定编，工程科编制已满，许多人走了，都下到了车间工作，我那时因为公安科缺人，就去了公安科，在公安科一干就干到现在，因为现在我们部门也有保卫职能。公安科是个特殊部门，初来乍到并不适应，业务不熟，那时我就负责内勤、消防、户籍、综治、武装，因为公安科人少加我总共4人。从那时起开始写材料。因为还负责消防安全工作，所以也经常到施工现场检查。

1998年对于我公司还是我个人都是有历史意义的一年，这一年公司开始承包，这一年第一次参加高炉大修，而我在这一年却留下深深的遗憾。那是高炉大修中发生的事：高炉大修总工期70多天，从6月份一直到8月份，科里安排我去负责现场，由于科里人少，就科长和我两人，白天去工地夜间在科内值班，一干就四十多天没有回家，已经造的不成人样，一个该我值的夜班，丈母娘打电话让我回去吃饭我就回去了，吃晚饭顺便洗了个澡，因为我们值班要8点到，那天从工地回来已经很晚估计有7点多，加上来回路上小一个小时，等吃晚饭洗完澡到单位已经10点了，迟到2个小时，这在平时也许没什么，可正是那天高炉施工遇到困难，领导火烧眉毛，终于想到用炸药爆破方式解决问题，马上安排人去公安科领炸药时，公安科没人！那时没有手机，丈母娘家电话单位也不知道，干着急。虽然后来等我来了取了炸药，但是这件事后果非常严重，不光是高炉大修评先没有了，就连以前的工作都抹杀了。从此值班从不迟到，但好像要转变领导的印象不是那样容易的。

xx年终于迎来第二次高炉大修，那是在10月份，因为有了上次的教训，工作更加小心谨慎，心里想着从这里跌倒从这里站起来，拼了全部精力，不光检查防火、防盗后来还协助质检检查水冷管漏点。功夫不负有心人，这次大修终于受到领导的好评，取得了年度先进生产者荣誉，我深深知道这荣誉真的来之不易，这是多少汗水换来的。

xx年开始公司走向改制，xx年改制第一年，这是新的开始也预示着一些东西的结束。公安科与安全科合并，这真是史无前例的创举！公安科每天要值班、安全科每天要下现场，真是最累、最苦的两个部门合并到一起，工资待遇并没有增加，反而奖金比以前少了。以前没接触安全工作，现在合并才知道安全工作是如此，合并后部门5个人，安全科有两人从事安全工作多年，公安科三人没有什么经验，不知从哪下手，就这样边学边干。xx年开始工伤事故突然多起来，xx年xx年xx年xx年XX年每年都有死亡事故。短短几年时间，死亡事故xx起，重伤轻伤就不用说了，触目惊心！有许多事故我是亲自到事故现场勘察、甚至目睹着伤者从抢救到死亡全过程，多少家庭瞬间解体，企业和职工也蒙受巨大损失。

是的，我不否认我是个感性的人，当我看到死亡的工友从我身边象抬东西似的`用破被包裹着抬走，我简直崩溃了，我抑制不了激动地情绪，我是多么不希望看到这一切啊！我付出的努力换来的就是这样结果吗？虽然这些死亡的工友素不相识，都是农民工，安全意识极度缺乏，但是他们的死亡难道一点都与我无关吗？监管不力、培训不力的管理责任是推脱不了的。我从心里感到愧疚，事故越多愧疚越深。所以近两年更是加倍努力决心要把工作做好，编写制度、起草文件、狠抓现场、开展培训，一心扑在工作上，不惜牺牲休息时间和家人团聚机会，每年值夜班70多个，双休日值白班30多个，比普通职工多上100个工作日以上。但是安全工作不是想象那样凭一己之力就能干好。

说它大，无所不包含，可以说一切日常活动都涵盖在安全工作之中；说它小，小到一个工具、一台设备、一个违章行为，甚至一个螺丝、一个烟头。近年来国家、省、市不断加大安全工作治理力度，不断出台新政策、文件、法规、标准，其目的是让企业不敢出事故、出不起事故，因为事故会给企业带来巨额处罚甚至追究责任者刑事责任，可以说对待安全工作我每天都战战兢兢，生怕有纰漏，时间长了对救护车、消防车都产生恐惧感，当救护车、消防车从身边呼啸而过，头嗡的一声，很怕奔向单位方向。回想这么多年，上对不起父母，没有时常回老家看看，下对不起妻儿，没有时间多陪陪，十多年来没有成绩、无所建树，本以为竭尽全力可还是事故频出，所以本人深感心力交瘁，决心不再从事安全管理工作，请领导体谅。

投标述职报告

俗话说，手中无网看鱼跳。。幼儿园教师在平时的学习工作中，都会提前准备很多资料。资料可以指生产、生活中必需的东西。如：生产资料；生活资料。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵！你是不是在寻找一些可以用到的幼师资料呢？为此，小编从网络上精心整理了《投标述职报告》，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

投标述职报告 篇1

我目前在前期部任经理，今年31岁，学历大学。自xx年从事房地产行业至今已经8年了，在这8年的工作中，由xxxx到xx房地产再到xx，独立和参与完成的项目有xx·清河园、xx·丽水家园、xx·云和家园、xx·紫微星座等，办理过手续的项目建设面积到目前达60万平方米。多年的磨练使自身各项素质不断得到提升，也积累了宝贵的工作经验。我有潜力、有信心干好xx的事业。

转眼xx年即将过去，回顾在公司前期部这一年来的工作状况首先从下几个方面向各位领导做一汇报：

(一)xx年完成岗位工作状况。

我工作第一天就投入到了工作之中，中午加班，对“观湖一号”拟建地块界点进行放线，为全面开工带给准确界线依据，在随后的几个月的工作中，完成了“观湖一号”项目总图的批准、项目单体审批、项目核准意见书、项目一期环评、1、2、3标段的招投标、消防审核、规划工程许可证和施工许可证等前期手续的办理，以及一期1、2标段建筑节能意见书的办理，前后共办理大小手续146项，完成项目准建设手续面积约11万平方米。

(二)完善前期部各项工作制度。

由于xx地产也是刚成立不久的新公司，制度上还不是十分完善，从参加第一次公司例会，公司领导就提出了相关要求，我用心响应，既借鉴同行业一些大公司的先进管理制度经验，又结合xx地产的实际特点，完成了《前期部工作职责》、《前期部经理职责》、《前期部职工工作职责》、《前期部岗位职责》、《前期部工作流程图》等，各项前期工作制度，为前期部及时步入正轨做好了制度上准备。

(三)部门管理。

1、档案管理上，严格管理，及时归档。

由于前期部与各个行政审批部门签订的手续较多，而且有些是公司重要文件更有些涉及到公司商业机密，所以我在日常工作中严格做到了不该说的不说，不该做的不做，及时将重要文件归档，逐一登记，随时查阅随时能查到，方便工作手续延续办理。

2、工作日常管理上，做到日清工作制。

公司每月有月计划、周计划，而我在日常的工作中是以日为工作阶段单位。因为前期工作性质的不同，早一天办完相关的手续就能为公司早日创造利润带给条件，所以，我不仅仅要求自己，也要求部门员工以日为工作单位做自己的计划，看看哪项做完了，哪项没做完，为什么没做完，剖析原因，尽快解决，争取做到日清，这样做下来，避免了工作的盲目性和无计划性，又使计划工作及时完成。并多次提前完成前期手续办理。

3、从工作态度上、思想上进行引导管理。

前期工作主要以办理各项手续为主，与多个行政审批机关打交道时，有的手续务必一把手说了算，而有的一把手经常到本单位不久就又出去了如果找不到，手续就会多耽误一天，所以我就依办事相关部门的时间行事，有时上班前到，有时要等到下班以后进行办理。再者与这些部门打交道时，针对不同部门、不同具体办事人员，采取不同的工作方式、方法，引导部门员工做事要勤、细，办事要有耐心、恒心，多动脑、多动手。

4、培养部门员工尽快进入工作状态。

在前期部这一年工作中，为了使新员工尽快进入工作状态，我经常言传身教，用心来教，用多年来前期工作中总结出来的经验传授他们，在他们工作中遇到困难时及时帮忙，使他们尽快成长，当他们取得成绩时，进行鼓励，并引导他们大胆独立的去完成。

5、监督与工作放权同时进行。

前期工作是个与多部门、多科室办手续的工作，所以任凭一个人再加上两支手也不能全顾到，所以当自己部门员工到达独立办理水平时，坚决放权给他们，放权不等同于放任，因为前期的每项手续都至关项目建设，所以虽放权了，但还要监督检查，看资料准备全不全，看完成状况，看工作进度完成的手续是否有遗漏等，做到工作有条不紊、全面发展。

6、培养部门员工的职责感

前期手续涉及到项目整个开发过程，树立部门人员职责感，有助于项目手续万无一失，避免给公司造成不必要的损失，实行谁办的手续谁负责，有不足之处勇于承担职责，寻办法、寻途径解决改正，而不是推卸。从另一方面讲也有助于个人成长进步。

(四)从业务学习、政策掌握上。

政府相关审批部门建设项目审批上，有时会有变化，这就需要我们前期工作人员在熟练掌握各项办事手续、章程规定的基础上，还要及时掌握新政策、新规定，避免公司项目在设计上规划上有重大失误、损失，也为公司在项目制定上、规划上带给依据，贴合公司总体战略发展要求，所以，我不仅仅在加强自己部门业务不断学习的同时，及时洞察政府新政策新导向，为公司项目规划提出新问题、新推荐、新要求。

(五)在公司内部团结协作，在公司外部树立良好形象。

前期部算是公司对外联络的主要联系部门，不仅仅公司部门内部之间需加强团结协作，使工作更加顺畅;与外界联系也是一样十分重要，我们不仅仅代表自己也代表着公司的形象。因此，在日常内部工作中严格要求自己，加强团结、加强协作。工作中与技术部、行政办、财务部、工程部等均建立了良好的工作关系和工作氛围;同时也节制了那些工作不务实、光说不做、乱说是非等不良习气的存在。在对外联系上，首先提高自己的业务素质，也就是练好“内功”，在外办事时才能表现出高素质、高水平，同时也为公司增强了荣誉。

(六)时时赶在先，事事抢在前，力争提前拿到审批结果。

前期工作，顾名思义，“前”有未来，展望的意思，“期”有约定时日的意思，所以前期工作的界定就应是：带有前瞻、展望的，在规定的时日内完成工作。与我们工作相关的政府职能部门均在政务大厅建立了行政审批窗口，承诺具体批件办结日期。规定的办结日期是弹性的，有可操作性的。在我具体办理过程中，由于多年来建立的诚信基础，在有些资料不全的状况下也予办理，再及时补上，资料全的状况下及时办理，为下一个办件过程争取尽可能多的时间。

当然“人无完人，金无足赤”，在这一年的工作中也有不足之处。首先，项目的认识深度不足，还需加强项目定位理解;其次，全局协调潜力不足;第三，内外协调潜力需进一步加强。

20xx年就要到了，为了“观湖一号”建设成为“西北领先，宁夏第一”的现实，作为前期部部门负责人，我也深感身上的重任，也有信心、有潜力为实现这一目标勇于承担职责，保驾护航。

投标述职报告 篇2

尊敬的领导：

您好！我是XX公司的投标经理，我在这里向您汇报我过去一年的工作情况和成果。借此机会，我向您展示了我对投标经理职位的理解和应用，为公司的发展做出了积极的贡献。

我详细了解了公司的发展规划和战略目标。根据公司战略规划，我确定了投标管理的重点和方向，并制定了相应的中长期计划。我积极组建了一个高效的投标团队，包括市场研究、商务、技术等多个职能部门的人员。通过明确分工和工作流程，我们能够更好地协作，确保投标工作按时高质量完成。

我注重市场研究和竞争情报的收集与分析。我建立了一套有效的信息收集和管理机制，保持对市场动态、竞争对手和潜在机会的敏感度。我们利用各种渠道，例如行业报告、市场调研和参加行业会议，了解市场需求和客户期望，形成科学的竞争分析报告。这样，我们能够更好地定位公司的竞争优势，为投标过程提供有力的支持。

我注重投标策略的制定和实施。根据市场研究结果和项目特点，我严格按照公司的投标流程，制定了详细的投标计划和策略。我从商务、技术和风险管理等多个方面考虑，针对性地制定了投标方案和控制措施，并确保投标文件的准备和提交符合相关标准和规范。同时，我指导团队成员完善各项材料，提高投标文件的质量和可读性，以增加中标机会。

我注重投标过程的管理和监督。我跟进每个投标项目的进展，密切监控关键节点和主要风险。我与客户保持紧密沟通，及时解答疑问，处理问题和变更。我组织团队成员参加预投标会议和现场交流会，确保我们了解客户需求，把握项目重点，并顺利地完成投标提交工作。同时，我建立了评估和改进机制，及时总结投标经验教训，提出改进意见和建议，不断提高投标管理水平和团队绩效。

第五，我注重与相关部门的合作和沟通。投标工作需要与市场营销、商务、技术等各部门密切协作。我积极与各部门负责人沟通和协调，建立了良好的工作关系。我们共同制定了投标流程和标准，明确了各部门的工作职责和配合方式，确保了投标工作的顺利进行。通过与其他部门的合作，我们获得了更多资源和支持，为成功中标奠定了坚实的基础。

我团队获得了一系列优秀的业绩。过去一年，我领导的团队成功中标了多个重要工程和项目。我们的市场份额得到了巩固和提高，公司的知名度和品牌形象得到了进一步提升。我们也积极参与了行业协会和学术交流活动，提高了公司在行业内的影响力。

在未来，我将继续努力，以更高的标准要求自己和团队。我将加强对市场和技术的研究，与公司各部门更加紧密地合作，进一步提高投标管理的专业水平和综合能力。我将持续加强沟通和团队建设，培养更多优秀的投标人才，为公司的可持续发展做出更大的贡献。

感谢您对我的支持和信任！我将一如既往地努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢！

XX公司投标经理

[date]

投标述职报告 篇3

一、工作背景

我作为本公司的投标岗位负责人，负责公司项目的投标工作。目前，我已经在这个岗位上工作了两年，并且在这期间我积累了丰富的经验和技巧。通过不断的学习和实践，我掌握了投标流程、编写投标文件的方法以及市场竞争情况等相关知识。

二、工作内容

1.市场调研和筛选

投标工作的第一步是进行市场调研和筛选，以确定适合公司参与的投标项目。为了确保我们有足够的竞争力，我会详细了解每个项目的需求和要求，分析市场形势和竞争对手情况，然后根据公司实力和资源来决策是否参与投标。

2.编写投标文件

一旦确定参与投标，我会组织相关部门进行需求分析和商务谈判，以获取更多项目信息和确定投标方案。在编写投标文件时，我会根据项目要求，积极主动地收集企业信息和项目经验，精心设计和撰写文件，力求突出我们的优势和特点。

3.文件审查与提交

在编写投标文件完成后，我会组织相关部门进行内部审查，确保文件的合规性和逻辑性，并修正存在的问题和不足之处。同时，我会紧密配合销售、质量和技术等部门，确保所有必要的材料和文件及时准备好，并按时提交。

4.投标结果跟踪

投标工作不仅仅是文件的提交，我还会跟踪投标结果。一旦获得结果，我会及时与相关部门沟通，了解胜任方案和失败原因，并提出改进意见。不管是成功的还是失败的投标，我都会总结经验教训，以便提高今后的投标效果。

三、工作亮点

1.专业知识和技能的提升

在过去的两年里，我不仅仅完成了日常的工作任务，还广泛参加相关培训和学习，提高了自己的专业知识和技能。我熟悉政府采购法律法规，并能在实践中灵活运用和解释法规。同时，我还熟悉各行业的投标标准和市场竞争情况，能够根据项目特点设计出符合要求的投标文件。

2.团队合作与沟通能力

在投标工作中，与其他部门的合作是非常重要的。我与销售、技术和财务等部门保持密切的沟通与协作，使得投标文件的准备工作能够顺利进行。我善于发现和解决问题，能够在紧迫的时间内与各方协调达成一致，并保证投标工作的质量。

3.改进与创新

在投标工作中，我始终保持积极进取的态度，并不断改进和创新。我注重紧贴市场变化和需求，积极研究和尝试新的投标策略和方法。通过引入新的工具和技术，我能够提高我们的投标竞争力，并成功地为公司赢得了多个重要项目。

四、工作总结

通过两年的投标工作，我取得了一定的成绩和进展。在这个过程中，我不仅提高了自己的专业素养和技能水平，还培养了团队合作和沟通能力。在今后的工作中，我将继续发挥自己的优势，不断提高工作效率和质量，为公司争取更多的投标项目，并为公司的发展贡献力量。

以上是我在投标岗位上的述职报告，希望能对公司的决策和评估工作有所帮助。同时，我也会继续努力学习和提高自己，为公司的发展和业绩再创佳绩。

投标述职报告 篇4

【投标年度述职报告】

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX公司的职工XXX，怀着满腔的热情和激情，在过去的一年里，我积极参与了公司的投标工作，并借此机会向大家汇报我在这一领域所取得的成果。

回顾过去一年，我参与的投标项目数量明显增加，成功中标的项目也有很多。在精心准备的基础上，我以积极的态度参与了公司的投标项目，包括招标文件的补充以及技术方案的撰写等，从而提高我们的竞争力。通过在招标文件中进行市场调研和技术分析，我尽力降低了我们的投标风险，并制定了一系列策略，从而在投标中更好地满足了客户的需求。

在所参与的投标项目中，我积极展示了公司的实力和专业能力。在招标过程中，我与相关部门的同事密切合作，做好各项准备工作。我与销售团队紧密配合，确保投标文件的及时提交，并在客户面前展示公司的先进技术和强大实力。同时，在与竞争对手的角逐中，我发现了对方的优势和不足，并利用自身的优势，制定了一些独特的创意，帮助我们在激烈的竞争中脱颖而出。

我在年度述职报告中也希望反思自己的不足之处，并提出改进的措施。在过去的一年里，我意识到自己在团队合作和沟通能力方面还有待提高。虽然我与同事之间的合作很顺利，但在沟通方面，我觉得自己有时候还是说得不够清楚明确，导致有些工作进度上出现了一些问题。我计划在今后的工作中，加强沟通技巧的学习，提高与他人的协作能力。

我也要感谢公司领导及同事们对我工作的支持和信任，在项目推进的过程中，你们给予了我很多的激励和帮助。也是在大家的鼓励下，我才能保持积极的心态和状态，更好地完成了自己的任务。

在新的一年里，我相信我会在投标工作上再接再厉，不断提高自己的专业技能和综合能力。我将积极参与更多的投标项目，努力为公司争取更多的商机和业绩，为公司的发展做出更大的贡献！

小编感谢您的阅读！

投标述职报告 篇5

20xx年的工作已过，根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便使自己在今后的工作中能惩前毖后，扬长补短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据。

一、岗位职责

我负责的主要工作是项目投标、地方备案等一切与投标有关的事宜。今年个人工作开展顺利。得益于上级领导和同事大力支持和帮助。编写投标文件虽然不是件复杂的工作，但是却需要极大的耐心和细心。虽然在工作过程中承受着一定的精神压力，但与此同时也给了我更上一层楼的动力，让我学会无论是对工作还是生活都要有更大的耐心和细心。

二、主要工作状况与不足

本人年度完成工作如下：

1、共完成工作单63个，其中完成项目投标45个。

2、继承标物部的统计数据同时，登记完善公司自成立以来的所有合同业绩。协助办理施工许可证1次。

3、驻地备案3次。

4、统计集团经营数据。

存在问题与不足：

主要两大问题，专业知识不足和不够仔细。

1、专业技术知识面窄、水平不够。特别是处理投标样件时因识图能力差以及对材料的熟悉程度不够，导致样件下单效率较低。

2、不熟悉单项工作所完成花费时间有多长，导致和成本沟通报价时常常不能掌握主动权。

3、对非本部门制作的标书检查力度不够深，存在侥幸心理。出现有事不关己高高挂起的思想麻痹。标书的制作和检查上，多少存在或大或小的问题，仔细程度还有所缺乏。总是会在封标的时候才发现有错误，造成封标工作拖后。

4、容易忘记事情，不爱记笔记是多年养成的坏习惯。有时事情一多，忙碌起来就容易忘事，最后把东西给落下了。

5、本人今年出现请假现象较为频繁，但在项目执行周期中本人能够视情况加班，避免投标项目出现拖延时间等现象的发生。

问题解决：

1、在过去的一年里，我对自己的学习还是不怎么满意。所以未来一年里制定的学习计划，会从法规、施工现场管理以及识图入手。提高业务素质，提高工作质量。从思想上扩充自己的投标知识的积极心态，不能产生依靠、推卸的心理。“不会”两字不应从员工口中说出，领导安排的任务应尽力完成。沟通不畅也应及时沟通，协调好报价和施工方案的时间。在初始阶段作出统一意见，不出现返工现象。

2、为防止工作中犯错误，首先培养良好的行为习惯以及完善工作流程。具体会将工作任务拆分为不同流程，设置要达到的目标，效果，时间，然后分化去想到每一个环节。让良好的工作流程来避免人为失误。

3、所谓好记性不如烂笔头，这个口口相传的话就是我今年需要做到的事情。确保事情没有出现遗漏状况，避免因这一环节影响投标工作。

4、加强身体锻炼，避免因身体素质差影响工作与生活。未来一年，每周会进行一次体育运动锻炼，类别不限。

三、20xx年工作计划

投标类：

在接到工作单后主动联系申报人，沟通项目截止时间及注意事项、是否需要编制施工方案和报价清单。详细翻阅招标文件及相关公告，及时更新业主所发来资料。并传阅各部门负责人。

严格按照投标要素表进行投标文件编制，对招标文件要素条件必须一一响应。杜绝因没有响应、格式不规范导致废标。

在项目投标前，组织各部门人员对项目投标工作进行拆分。落实职责分工工作，避免各部门相互推卸责任。

备案类：

了解当地法律法规，及记录政府部门工作流程。方便其他同事跟踪。

对需办理CA锁的备案，应对CA锁进行登记并做好监控。

对各地备案应在备案台账中登记备案日期及有效期，方便日后跟进续期事宜。

资料类：

完善我司业绩台账，不漏填、不多填。严格按照档案员所发信息进行登记。

每季度与人事部更新人员证件信息，避免因人员证书过期导致废标。

四、总结

加入公司已经将近2年，感谢给我这样一个平台。让我能够在自己热衷的工作上实现自我价值；同时也要感谢部门领导创建一个融洽、和谐的工作环境，使我收获良多。令我在工作中不断学习进步，逐渐提升自己的专业技能。为部门发展贡献绵薄之力。

20xx年已经过去，接下来又是一个新的起点、新的挑战。在未来工作中会时刻保持谦虚谨慎、认真认责的态度去对待任何一项工作任务。通过不断的发现认识缺点，错误到弥补纠正这一循环来提升自己。怀揣对这行业的热爱，相信未来梦想与现实距离也会越拉越近。

最后，衷心祝愿公司新的一年里蓬勃发展、业绩蒸蒸日上。

投标述职报告 篇6

一年来，在省办新主任和新班子的关照下，在各处室的支持下，服务中心按照“工作求规范，管理重创新，队伍建设争一流”的总体要求，扎实开展“对标先进，全面创优”活动。我与服务中心领导班子一起，组织带领全体职工，积极进取，开拓创新，务实工作，较好地完成了年初确定的各项工作任务。

一年来，我们服务中心与招标公司密切合作，按

照“招投标法”和省办的有关要求，认真组织了85个县（市）的物资招标采购，共采购管道500万米，出水口13万个，水泵2700台，电缆96万米，喷滴灌设备5500亩，中标金额9000多万元，与可研报告批复价相比节约财政资金10%左右。较好的实现了“质量优，价格低、售后服务好”的目标要求。提前谋划，科学安排，保证了农业开发项目建设所需物资的及时供应。春节过后，我们多次与招标公司开碰头会，研究确定实施方案。根据我省南北地区气候差异大，施工期不同的特点，分南、北、中三片，分期分批组织了开标会。在包段设置上，打破市县行政界限。本着就近就便的原则，把同种类、同物资设备统一捆绑打包，在一定范围内解决了同货不同价的问题，采取了这种比较实际的组织方式，有效地保证了项目建设的需要。

严格条件，提高门槛，实行了投标准入制度。投标商必备的资质条件有三项，一是五证齐全（税务证、机构代码证、商标证、资质证、开户许可证），二是注册资金，管道生产企业1000万元以上，出水口生产企业400万元以上，水泵生产企业1000万元以上，电缆生产企业1000万元以上，三是在灌溉农业项目中，投标商业绩突出，售后服务优良，无不良记录。工作中，我们严格执行标准，不迁就，不照顾，对五家有不良记录的企业，取消了其投标资格，有效地杜绝了伪劣产品的进入，保证了物资设备的质量，同时也保证了工程质量，促进了农业开发项目的提高。

预算管理，控制报价，减少投标商的恶性竞争。降低物资和设备的采购成本是集中招标采购的重要目的之一。对此，我们专门进行了研究和探讨。参照“政府采购法”的有关规定，我们以各县（市）上报的物资采购预算为基础，试行了“托底限高”的投标报价办法，以各县（市）上报的预算价格为最高限价，低于最高限价20%的为最低限价。评标时，高于或低于限价的为废标。实践证明，这种办法，有效地避免了投标商的恶性竞争，降低了物采成本，保证了物采质量，受到了县（市）办和投标商的好评。

“查漏洞，求规范、强作风、促提高”，加强监管，规范行为，提升了招标采购工作的管理水平。围绕实现公平、公正和公开的工作要求，我们积极探索了监督和管理的途径和方法。一是强化约束，做到应采尽采，及时发现和纠正县（市）办躲避集中招采的行为。二是加强集中招采工作过程的监督。在编标书、发广告、开标、评标、定标等重要环节上，及时向主管主任请示报告，形成事前、事中和事后一体的动态监管体系，及时纠正工作中存在的问题。三是落实承诺制，公开举报电话，专人受理，举报和投诉情况。四是加强采购合同管理，规范合同样本，督促中标商及时与县（市）办签定供货合同。五是建立健全业务档案，将货物计划、招投标文件，评标报告、中标通知书等文件资料，进行分类整理，装订成册，为查询情况，审核帐目提供便利条件。

上下配合，密切合作，妥善解决实际问题。工作中，我们注重探索了省、市、县三级协同配合的有效机制，明确各自职责，加强信息反馈，妥善处理实际问题。因为我们只是业主的代理人，真正的业主是县（市）办。所以，物资采购过程中会出现很多的实际问题。勾通、协调是必须的，也是第一位的。每年从招标开始到结束，我们都要用很多的时间，很大的精力去解决问题，都要先后多次以电话咨询，现场办公的方式，解决计划调整、提前施工、投标、流标等问题。在处理这类问题上，我们坚持两条原则，一是对无正当理由的，坚决按省办文件精神办事，不迁就，不照顾。二是以确已提前施工而采购了部分物资的，采取原则性和灵活性相结合的办法，妥善予以解决。经过这几年的磨合，我们已走出了一条，省、市、县三级相互配合，相互支持，共同参与，省级集中招标采购的新路子。

完善措施，狠抓落实，“创新创优，提质提效”活动取得了一定成效。根据厅党组和办总支的统一部署和要求。我们积极组织大家，开展了“对标先进，全面创优”，“创先争优”“创新创优，提质提效”和“争夺六面先锋旗，争当六颗模范星”活动。通过努力，使大家拓宽了视野，明确了方向，强化了动力，提高了效率。为在新形势下进一步提高业务水平和工作能力奠定了基础。

一是党建工作水平有新的提升，结合服务中心的实际，制定了年度政治理论学习计划，统筹安排时间，落实“三会一课”制度，引导党员在工作中发挥模范带头作用。认真贯彻民主集中制，凡属服务中心重要工作的布署，重要事项的决定，都经班子集体研究决定。注重团结，增强凝

聚力和战斗力。班子成员能够相互信任，相互支持，共同做好工作。开展“廉洁从政，立项为公，开发为民”的主题教育，落实廉洁自律制度，党员的廉政意识、自律意识明显增强，特别是在招标工作中，能够按原则办事，较好的维护了省办的声誉。积极开展精神文明建设活动，为灾区群众捐款捐物，今年服务中心被省文明委员会评为省直先进单位，发了证书和奖牌。

二

是服务中心内部管理有了新面貌。按照“对标先进，全面创优”的要求，明确了内部管理目标，即“管理科学化、精细化、程序化、制度化”，努力达到办公条件逐年改善，办公环境整洁优美，内部团结稳定，为职工创造了一个良好的工作和生活环境。为实现这一目标，我们重新修定了服务中心的规章制度，制作了各项工作流程图，自11月份起实行了“双月工作计划”。总体看，日常作风、纪律、服务、卫生、节支、安全等教育管理工作有了新的改观。

三是业务素质有了新的提高。为适应省办新班子，新形势，新任务的需要，加强了对职工业务素质和技能的学习培训和岗位练兵。组织职工传达学习省办下发的一系列新的规章、制度和措施，使大家学习有方向，干有目标，做有标准。组织岗位学习练兵活动。提出的要求是，干什么，学什么、缺什么、补什么，尽快成为行家里手。开展“学先进，比贡献，创一流”的竞赛活动，初步形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。对于在争先创优活动中勤于学习，作风扎实、工作创新，业绩突出的职工，及时予以表彰，增强了争先创优的动力。

一是做好耐心细致的政治思想工作。通过召开会议，个别谈心等方式，教育引导职工正确认识这次移交的必要性，感谢厅领导和办领导的关心和厚爱。

较好地完成了领导交办的其他工作和任务。一是继续为五名军转干部和四名机关临时工代发生活补助费和代缴养老、医疗等社会保险。二是继续承担了全办干部、职工和离退休老同志的送水任务。截止到目前，送水6000来桶。

总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在一些需要改进的问题，一是创新意识不够强，没有创新点。二是工作作风不太扎实，业务素质有待提高，三是内部管理还不够严格，上班迟到早退现象时有发生，对此，我们将会按照在“对标先进，全面创优”活动中制定的措施，努力加以改正。

12月28日

投标述职报告 篇7

尊敬的领导：

我是XX公司的投标岗位负责人，在过去的一年里，我认真负责地完成了各项工作任务，并取得了一定的成绩。在这里，我将向您详细汇报我在过去一年内的工作情况，以及对接下来的工作的规划和展望。

一、工作概况

作为投标岗位负责人，我主要负责公司各项投标工作的策划、组织和执行。在过去的一年里，我与岗位团队密切合作，积极参与公司各类投标项目，充分发挥了自己的专业能力，完成了公司交付的任务。

1. 项目策划：根据公司的战略发展目标和市场需求，我负责参与制定公司的投标策略，包括项目选取、定位、资源调配等，并与其他相关部门进行沟通和协作，确保项目的成功实施。

2. 方案编写：在投标过程中，我组织了多个岗位团队，根据客户需求和项目要求，编写了一系列专业的投标方案。我在方案编写过程中注重细节和可行性，同时保证方案能够吸引客户的目光，提高中标几率。

3. 投标文件准备：我与团队成员紧密合作，按照招标文件的要求，准备了完整的投标文件，并确保所有文件的准确性和完整性。我积极参加投标文件的评审和修改，并按时提交给相关部门。

4. 客户交流：在投标过程中，我积极与客户进行沟通和交流，及时解答客户的疑问，并提供专业的建议。通过与客户的紧密合作，我能够更好地理解客户的需求，提高公司的竞争力。

二、取得的成绩

在过去的一年里，我取得了以下成绩：

1. 投标成功率提升：经过我们团队的共同努力，公司的投标成功率有了明显的提升。参与的项目中，成功中标的比例相较于去年有了显著的增长，有效地推动了公司的业绩发展。

2. 投标方案创新：针对各类项目的不同要求，我们成功创新了一系列投标方案，突出了公司的核心竞争力和特色，为公司赢得了更多的市场份额。

3. 客户满意度提高：通过积极沟通和交流，我成功与客户建立了良好的合作关系，提高了客户对公司的满意度。多位客户长期合作愿意继续与我们合作，并向其他客户推荐了我们的项目。

三、下一步工作规划

在接下来的工作中，我将继续努力，进一步提高自身能力和专业素质，为公司的发展做出更大的贡献。我的工作规划如下：

1. 提升专业技能：继续关注行业动态和投标相关政策，学习先进的投标理论和实践经验，提高自身的专业能力，以适应市场的需求。

2. 团队建设：加强与团队成员的沟通和合作，提高团队的凝聚力和工作效率。通过团队合作，共同推动投标工作的顺利进行，并提高投标成功率和市场竞争力。

3. 项目管理：加强对投标项目的管理和监督，提高项目质量和效果，确保项目按时完成，并达到预期的效果。

4. 市场拓展：积极参与行业展会和投标咨询活动，建立更多的合作伙伴关系，并开拓新的业务渠道，为公司的发展寻找更多的商机。

在未来的工作中，我将继续保持高度的责任感和工作态度，不断提高自身的专业能力和综合素质，积极适应新的挑战和变化，并与团队成员一起共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。

以上是我在过去一年内的工作情况和对接下来工作的规划和展望，希望能够得到您的肯定和指导。感谢您对我的支持和鼓励！

此致

敬礼

XX公司投标岗位负责人

日期：

投标述职报告 篇8

导语：自去年任Xx县规划建设局长以来，我始终恪守“老老实实做人，踏踏实实做事，规规矩矩用权”的信条，认真履行职能职责，团结带领班子一班人和全系统干部职工，创新理念，放胆实干，为圆满完成县委政府下达的目标任务做出了积极贡献。现将任职以来的履职和遵守廉洁自律规定的情况向多位领导报告如下，不妥之处尽请批评指正。

自客岁任Xx县筹划构筑局长以来，我始终坚守“老厚道实做人，脚结壮地办事，安分守己用权”的信条，当真践诺本能机能职责，联合带领班子一班人和全系统干部职工，立异理念，罢休实干，为美满结束县委当局下达的目标任务做出了自动贡献。现将任职以来的履职和服从耿介自律法则的环境向多位带领报告以下，不当的地方尽请责怪斧正。

1、珍视落实，勤于思虑，用“三个代表”紧张思维武装脑筋，连续进步本身的政策表面程度。

1、当真进修党的十七大精神，自动践行“三个代表”紧张思维，深切进修实践科学成长观，表里改革获得了新的冲破。我一贯坚定把“三个代表”紧张思维落实到实际工作中，始终把“代表广大人民大众的根本长处”作为一切工作的落脚点和动身点;始终把“立异、成长”作为构筑部分落实县委、县当局“增投入、调布局、强后劲、保民生、促成长”目标的紧张办法。

2、加强抱负、决议信念和主旨教诲，岗亭奉献意识获得了进一步加强。我根据“八荣八耻”和《廉政标准》的要求，以自律策动他律，以上律策动下律。不管碰到甚么阻力，都能坚定原则，干好本职;不管碰到甚么波折，都能振作精神，投入到工作中去;不管碰到甚么坚苦，都能联合同志想方设法一路克服。在我的策动和感化下，筹划构筑局上上下下刚强决议信念，攻坚克难，齐心合力，美满结束了县委、县当局交办的各项工作任务。

3、加强本身构筑，竭力进步班子的集体效能。作为筹划构筑局一班之长，我始终把“抓班子，带步队”当作甲等大事，坚定用轨制管人，按规矩办事，在班子中自动倡导责怪与自我责怪，凡庞大决议计划，坚定民主集结制原则，根据构造程序集体探讨决议，决不搞“一言堂”，班子成员遇事彼此通气、彼此赞成、彼此互助，大事讲原则，小事讲风致，班子内部始终保存着联合向上、和谐共事的精良氛围，班子的战役力和凝集力连续加强。

2、立异脑筋，求真务实，在都会构筑中阐扬构筑人的主力军效用，都会根本办法兑现了新冲破。

舞好龙头，城乡筹划式样质量进一步进步。2008年以来，全县结束城乡筹划投入610万元。紧张做了以下几项工作：一是结束了《双牌县城整体筹划修编》。二是结束了县城城北新区、双牌产业园区、滨湖大道风景带等把握性细致筹划12项，范围4.6平方千米,覆盖率达100%。三是结束了滨江广场、紫金国际、滨湖花圃、城北产业大道东段等路网工程、私家建房等构筑性细致筹划28个,新增构筑范畴内控规覆盖率达96%。四是教导江村镇、五里牌镇、阳明山国度丛林公园办理局等乡镇开动了乡镇整体筹划修编。五是抓了新农村构筑筹划式样。共结束了五里牌村等22个村的整治筹划。筹划办理进一步典范。“一书三证”发放率100%。

项目策动，都会效用进一步美满。我们当真贯彻落实县委、县当局“项目管县”计谋，根据“把握三面、成长北线，新区扩容、老区提质，整体筹划、分步履行”的整体思路、拓展都会空间，美满都会效用，做在都会财产，打造和开动了一批城建项目。城北大道、污水处理厂、城北新区“三纵四横”路网工程比及根本工程构筑周全展开，县中间病院、人民法院技审大楼等构筑工程接踵开工。老城区的滨江大道风景带工程周全开动，高标准建好了滨江广场，紫金国际、滨湖花圃、御景湘江等重点项目正在酷热施工中。

2008年以来，全县城镇构筑结束投资3.5亿元，此中根本办法投资2.3亿元，大家办法投资1.2亿元；乡镇结束投资0.8亿元，此中根本办法投资0.6亿元，大家办法投资0.2亿元。每一年的投资额以40%的速度递增。城镇化程度每一年进步两个百分点达29%。房地产综合开辟稳步成长。2008年以来房地产综合开辟累计结束投资2.8亿元，平 均每一年以16%的速度递增；人均住房面积从2007年28平方米进步到如今的35平方米。

依法监禁，构筑市场秩序进一步典范。紧张做了以下工作：一是严厉根本构筑程序。二是严厉市场准入请出的轨制，进一步加强了对企业天资的动态办理。三是严厉构筑工程招投标监禁。依法应招标工程招标率达100%。四是严厉了构筑施工现场监禁。工程质量精良率稳中有升，连续保存在35%以上，未产生因工死亡变乱。

3、加强党性涵养，坚定耿介自律，建立精良的带领干部形象。

一是进步防腐拒变本领。当真进修两个条例、带领干部耿介自律法则等党纪条规，严厉要求本身，领先清正耿介，自发做到政治上刚强，经济上干净，工作上实干。严厉耿介自律，做到了自负、自爱、自省、自警和自律，既管好本身和后代家属，又管好分担的党员干部和其他同志，时候保存复苏脑筋，不松弛麻木大意，做到警钟长鸣，做到了“手不伸，嘴不张”，认当真真办事，明朗净白做人。要求他人做到的本身最终做到，要求他人不做的本身最终不做；对局带领班子其他同志的要求是：各负其责，明了责任，当真抓好分担工作；恪尽职守不缺位，联合协作不越位；一级抓一级，一级对一级当真，层层抓落实。

二是尽力促成党风廉政构筑。我诚笃守信，巩固拉干系，庆幸用职机谋私利，不做作奸犯科的事，不居功，不自负，不传扬本身，艰苦搏斗、结壮进步。工作以来，我异国利用职务和工作之便谋取私利，异国违法违纪；异国参加用公款付出的高消耗文娱活动和参加大略感化公事的宴请、不受礼、不送礼；异国违背法则购车、坐车；异国违背法则购买、装修办公楼；异国效公款变相出国旅游；异国效公款或利用权柄之便到国度制止的风景区旅游；履行了庞大事变报告、礼品挂号和收益报告轨制。

4、存在的不敷

回顾过去一年多的工作，本身做了一些工作，获得了必定的成绩，但离上级的要求另有较大的差距，还存在很多不敷。紧张表如今以下几个方面：

一是贯彻落实县委、县当局庞大决议计划不自动。如在城北新区筹划构筑中，异国完全理解县委、县当局的意图，导致被动应付，异国自动自动地当好顾问，在筹划计划，特别是在细致筹划计划中，思维不解放，超前性不敷，贫乏科学性，特别是环境保卫办法的筹划计划不到位，不适应期间需求，感化了都会构筑的进程。如在产业园筹划计划中异国真正根据县委、县当局构筑产业园的意图，在进行筹划计划时束手束脚，立异意识不强，筹划计划没按县委、县当局的意图落实到位。偶然工作欠自动，如城北安排区的构筑速度太慢，没按县委、县当局法则的时候结束任务。

二是对城镇筹划履行监禁力度不敷，法律不敷严。在筹划构筑办理中，我们固然严厉履行了“一书两证”构筑，按筹划进行构筑，表现了计划一张图，审批一支笔，构筑一盘棋的要求。但构筑法律力度不敷，片面强调法律系统体例不顺，对少报多建等违法违章构筑行动的查处，心太软，处理不力，只发关照，没依法处理到位；对个别在建房时随便加层，个别室第开辟区在开辟进程中存在先建后报批的行动心慈手软，法律不严，惩罚不到位。

投标述职报告 篇9

一、工作背景

作为本公司的投标经理，我负责组织、协调和管理所有与投标相关的工作。本报告旨在对我在过去一年的工作进行详细的述职并总结经验教训，以便为公司的未来投标工作提供参考。

二、工作职责

1. 组织和协调投标项目：根据业务发展战略，收集有潜力的投标机会并组织团队进行投标；协调内外部资源，确保投标项目按时完成。

2. 研究市场情况：对行业市场、竞争对手和潜在合作伙伴进行研究，提供市场情报分析，为决策提供参考。

3. 制定投标策略：根据市场研究结果和公司资源情况，制定投标策略，明确投标目标和竞争优势。

4. 编写和提交投标文件：组织相关人员编写投标书和其他必要文件，确保文档质量达到要求，并按时递交给相关部门。

5. 拓展投标渠道与合作伙伴：开展合作谈判，建立并维护与政府部门、企业和其他机构的紧密联系，寻求新的投标机会。

6. 管理投标合同：与中标方进行合同谈判，确保双方的权益充分保护，并协助投标团队在合同履行过程中解决相关问题。

三、工作亮点与成果

在过去一年的工作中，我对投标工作提出了切实可行的改进方案，并在实践中取得了以下亮点和成果：

1. 投标流程优化：根据之前投标项目的经验教训，我对投标流程进行了优化，缩短了投标周期，提高了投标质量。

2. 建立投标数据库：我建立了一个投标数据库，记录了各类投标项目的信息和经验，方便团队成员查阅和学习，提高了团队工作效率。

3. 投标团队培训：我定期组织投标团队进行培训，包括技术知识、沟通技巧和项目管理等方面，提升了团队的专业素质和竞争力。

4. 成功中标项目：在我负责的项目中，我们成功获得了三个重要投标项目，为公司业务拓展和品牌影响力提供了强有力的支持。

四、经验教训与展望

在工作中我也遇到了一些挑战与教训，总结经验并展望未来：

1. 加强对市场情报的收集和分析，提高对市场变化的敏感度，为投标策略的制定提供更精准的指导。

2. 进一步优化投标流程，加强内外部沟通协作，避免项目延误和信息缺失。

3. 加强团队建设，提高团队成员专业素养和团队合作能力，为公司在激烈竞争中保持领先地位提供有力支持。

作为一名投标经理，我将继续努力提高个人素质和专业能力，为公司的业务发展做出更大的贡献。同时，我也希望公司能够给予更多的支持和资源，以提升投标团队的收益和竞争力。相信在双方的共同努力下，我们一定可以实现更多的成功和突破！

员工在辞职报告十四篇

如何让我的辞职申请书更加正规呢？核心是写出离职原因。幼儿教师教育网的编辑为你精选了一篇优秀的“员工在辞职报告”文章，下面总结了一些心得，希望能帮到你！

员工在辞职报告 篇1

尊敬的公司领导：

您好！

很遗憾，我此时已正式从公司辞职。

来公司已经八个月了。这段时间，我得到了公司领导和同事的很多帮助。非常感谢公司的领导和同事。在这里，我有过工作的快乐，也有过工作的烦恼。我也非常感谢公司领导对我的信任和关心。

在这里我可以快乐地工作，快乐地学习，这曾经让我觉得自己找到了支持。但认真思考后，觉得自己不适合这份工作，很难适应央企的运作模式。同时，我想改变环境也是我个人的原因。我也很清楚，这个时候从公司辞职，是对公司和我自己的考验。公司刚招人，义和家园项目的管理和服务工作才刚刚开始。所有的后续工作都得到了公司的高度重视。进步。考虑到公司对该项目未来安排的合理性和项目管理的连续性，本着对公司负责的态度，本人向公司郑重提出辞职。

我正在考虑在这份辞职申请提交后2-4周内离开公司，以便公司有时间寻找合适的人选填补我离职造成的空缺，我也可以协助公司重新安排人员了解和熟悉现场情况，以便他尽快接手怡和之家的日常管理工作。

能够为公司工作的日子已经不多了。我一定会站上最后一班，做好交接工作，尽我所能，让项目管理顺利过渡。离开公司，离开这些患难与共的同事，是很舍不得，舍不得领导的谆谆教诲，舍不得同事间的真诚和友情。

我很遗憾未能为公司的辉煌未来做出贡献。只能衷心祝愿公司的管理业绩和服务质量腾飞！公司领导和同事工作顺利！

此致，

致敬！

辞职者：xxx

2019.x.x.x

员工在辞职报告 篇2

尊敬的公司领导：

非常感谢公司领导给了我在这里工作的机会，在工作和生活上给了我很大的帮助。

去年底，带着好奇来到了北京这个大城市。谢谢吴姐和徐总无条件收留我。在我的生活和工作中，他也给予了我最大的关怀。今年年初，因为家里有事耽误了，所以才来报到，所以才没有怪罪。虽然在这里工作才半年，但我已经深深喜欢上了这里。首先，公司领导非常平易近人。徐总和吴姐都照顾好我，我的经济也不错；公司里的同事比较多，我无话可说。刚来的时候一无所知，大家都愿意帮助我，给我一些指点，我也在这里结识了新朋友。这六个月来，我在公司的工作是愉快而满足的，希望能和你相处得更久一些。

不过，由于个人原因，近期要回去处理。我想在回来之前休息一段时间。后来想着9月份就要考试了，准备要花很多时间和精力。来到这里，我才意识到有些事情需要我自己的努力和奉献。正是徐先生的动力促使我这样做。人不应该一辈子平庸。对我来说，我不敢去做我在大学四年学到的东西。我把它弄丢了，所以我打算为考试而努力。不管结果如何，只要努力，我就不会后悔。所以，我决定辞职，请支持我。

请理解我的决定。我很遗憾我不能为公司的未来做出贡献。只能祝公司业绩越来越好，网站点击率飙升，公司领导和各位同事一切顺利。

此致，

致敬！

辞职：xx

20xx，xx，xx

员工在辞职报告 篇3

尊敬的领导医院：

您好！

感谢您花时间阅读我的诚意辞职信。

我怀着非常复杂的心情写这份辞职报告。进入医院后，因为您对我的关心、指导和信任，我在护士的工作中获得了很多机遇和挑战。这段时间在医院工作后，我在护理领域学到了很多，积累了一些经验，对此我深表感谢。由于我的能力不足，我最近的工作让我感到无能为力。

为此，我想了很久，感觉现在医院的工作安排和我之前的职业规划不完全一致，也缺乏学习新的兴趣场地。为了不因个人能力影响医院的运作，经过深思熟虑，我决定辞去目前在医院和护士队的岗位和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度的不便，对此我深表歉意。

非常感谢您这段时间对我的教导和照顾。在医院的这段经历对我来说非常宝贵。以后无论什么时候，我都会很荣幸成为医院的一员。我确信在医院的这段经历将成为我整个职业发展中非常重要的一部分。医院领导和全体同仁身体健康，工作顺利！

再次对本人辞职给医院带来的不便深表歉意。同时，我也希望医院能体谅我的个人实际，考虑批准我的申请。

此致，

致敬！

辞职：xxx

20xx，xx，xx

员工在辞职报告 篇4

标题：能力不足员工辞职报告

尊敬的公司领导：

首先，我要衷心地感谢您一直以来对我的信任和支持。我以这封辞职报告表达我对公司的歉意和决心。由于我的能力不足，我感到对公司的发展和团队产生了束缚，因此我决定辞去在公司的职务。

回顾过去的工作经历，我深感自己在某些方面确实有能力上的不足。首先是专业技能方面，虽然我们公司提供了培训和发展机会，但我没有充分利用这些资源，没有进行持续的学习和进修。这使得我在日常工作中遇到了一些难题，竞争力也逐渐下降。我深知自身责任，但很遗憾未能达到公司的期望。

其次，我的沟通能力和团队合作能力也存在着明显的不足。在工作中，我常常遇到与同事沟通不畅，或者无法有效传达自己的想法和意见。我也没能够与团队成员合作得更加默契，无法迅速适应团队的节奏和工作方式。这些问题导致了工作效率的下降和工作氛围的紧张。

我还意识到，我的时间管理能力也存在问题。在工作中，我经常陷入琐碎的细节中，难以安排好工作的优先级和时间。这使得我无法高效地完成任务，导致了工作进度的延误和错失了一些重要的机会。这也是我需要加强的一个方面。

尽管我在工作中面临了很多困难和挑战，但是我认为收获依然是巨大的。通过这段时间的工作，我成长了很多，学到了很多宝贵的经验和教训。我将会牢记这些教训，不断提升自己，迈向更加美好的未来。

为了给公司留下更多发展的空间，同时也是为了给自己的职业生涯找到更合适的发展方向，我决定辞去目前在公司的职位。我希望我的离职能给公司带来机会，能够招聘到更加合适能够胜任这个职位的人才。同时，我也希望能够有更多的时间和机会去加强自己的能力，提升自己的职业素养，为以后找到更适合我的工作做好准备。

最后，我再次表达对公司的感谢和歉意。感谢公司给予我这段宝贵的工作经历和机会。尽管我对公司的发展产生了一定的束缚，但我相信公司会找到一个更适合的人选来填补我的空缺，让公司继续朝着更好的方向发展。

再次感谢您对我的信任和理解。希望公司能够继续繁荣发展，在未来的道路上取得更大的成功。

谨代表

辞去职务的员工

日期

员工在辞职报告 篇5

尊敬的领导：

您好！

作为一名在酒店工作三年多的前台员工，我对酒店有一种特殊的感觉。每个人年轻的时候都有很多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我的三年青春也是在酒店度过的。在这里，我学到了很多东西。我很高兴能够与我的同事一起工作。这里的每个人都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨。他们教我如何在学校学习。我学到的知识，怎么做人，怎么做事，怎么工作……在酒店里，领导也很关心我。从我第一次进入酒店，我就感受到了从上到下的温暖。

因为我是酒店里年纪最小的，也从来没有住过这么大的群体，心里自然有种被呵护的感觉。这是一种我以前在团体中从未有过的感觉，它温暖而自豪，它一直伴随着我直到我离开……

但它不会让我孤单。

这是你带领我们取得的第一个成就。随着岁月的流逝，星途变幻，你多年来积累的工作经验和个人才华也得到了充分的展示。您现在已成为我们酒店的总经理。您上任后，制定了一系列政策和方针，重新定位酒店经营战略，不断尝试新的机制、激励、分配方式，努力使酒店的经济效益不断达到新的高度，使酒店员工福利与芝麻一样高。

也许在你眼里，这一切对员工来说可能只是一件小事，但在我们眼里，在我们心里，我们都认为这是一件大事，这就是员工追求利益的行动，这是员工心中认可的老板！

而我，作为这个群体的一员，更能感受到你们对员工的关心和培训。您一定想过，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养和发展是不可忽视的环节之一。由于能力不足，最近的工作让我感到无能为力，于是向公司递交了辞呈，希望得到领导的批准。

此致，

致敬！

Resigner: xxx

20xx x月x日

员工在辞职报告 篇6

华为基层员工辞职报告

尊敬的领导：

我是一名华为的基层员工，在公司中度过了五年的时光。然而，我不得不在这封辞职报告中表达我离开的决定。这不是一个轻松的决定，但是，经过深思熟虑，我觉得这是我个人和职业发展的最佳选择。

首先，我想感谢华为给我提供了这么多年的机会。在华为的这段时间里，我学到了许多宝贵的知识和技能。我深深地感受到了公司文化中的团队合作和创新精神。每天与同事们一起工作，我不仅学习到了实际的工作技能，也发现了自己的潜力和能力。

然而，尽管我在华为有许多难忘的经历，但我逐渐意识到自己与公司的发展目标产生了很大的脱节。作为一名基层员工，我感到自己缺乏晋升的机会和成长空间。我看到了许多优秀的同事因为种种原因而被忽视或低估，这使我产生了对发展前景的怀疑。我相信，一个员工在一个公司中的成长和发展应该与他的能力和贡献相匹配。

此外，我对公司的管理方式也感到不满。虽然华为一直以来都是以结果为导向的，但我觉得公司过分强调高压工作的文化。长时间加班和不断的压力让我感到身心俱疲。作为一名员工，我认为我们应该有平衡的工作和生活，并且应该受到更多的尊重和关爱。我希望在一个能够更好地平衡工作和生活的环境中发展自己，而这是在华为很难实现的。

最后，我想提到的是公司的晋升机制。在华为，晋升似乎是基于人际关系和政治手腕。尽管公司要求员工有良好的绩效和业绩，但有时候优秀的员工并不一定能够得到应有的认可和晋升机会。这让我产生了挫败感和失望感。我希望在一个公正的环境中工作，我的成果能够被充分评估和认可。

总的来说，我认为离开华为是我个人和职业发展的最佳选择。尽管我对公司的贡献和学到的知识感到自豪，但我也意识到自己需要在其他方面寻找更好的机遇和发展空间。希望公司能够理解我的决定，并为我未来的道路祝福。

衷心感谢您一直以来对我的信任和支持。

此致

敬礼

华为一名离职的基层员工

员工在辞职报告 篇7

尊敬的领导：

经过深思熟虑，我很遗憾此时已正式从公司辞职。经过深思熟虑，我选择在这个时候离开，不是心血来潮，而是考虑了很久才做出的决定。我也相信你看了我的辞职报告后会批准我的申请。现实中，有很多无奈的情况。每个人都会遇到这样的情况。 “每个家庭都有难读的经文。”这是事实。我需要改变环境和心情才能继续工作。

我加入x阳光体育有限公司已经一年了，正是在这里，我开始踏入社会，完成了从学生到社会人的蜕变。

在公司的这六个月里，我利用公司给予的良好的学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实自己，增加了自己的知识和实践经验。对公司一年多来对我们的照顾表示衷心的感谢！我今天选择离开是因为我不害怕现在的工作，我不能忍受。想了一会儿，觉得自己离追求的目标越来越远了。如果一个人不追求，他的生活就很无聊，相信公司领导会给予理解的。

我也很清楚，这个时候从公司辞职是对公司和我自己的考验。公司正处于业务高峰期，公司各项工作开展，前期各项工作得到公司高度重视。一步一步进行。也是考虑到公司未来发展的合理性，本着对公司负责的态度，向公司郑重提出辞职，希望公司予以批准。

祝公司日日夜夜蒸蒸日上，祝公司领导和同事前程似锦！

此致，

致敬！

Resigner: xxx

20xx x月x日

员工在辞职报告 篇8

尊敬的领导：

您好！

我是酒店的厨师。 20xx年我从老家来到xx市。 ，来我们酒店工作，到现在已经五年了。我现在要提出辞职。

记得小时候，因为家里穷，付不起高中和大学的学费，就把我送到了五年制的厨艺学校，学费便宜的原因因为它没有名气而且很小。我们班只有二十个学生，我什么也没学到。毕业后，因为在xx市的xx酒店有一些熟人，通过熟人的介绍，来到了我们酒店的后厨。当然，我不是一到酒店就当厨师的。这家酒店还是挺有名气的，所以我从后厨做起，慢慢地通过自己的努力和执着，成为了一名厨师。来到我们酒店后我也学到了很多厨艺，酒店管理层也没有因为我是女生而忽视我在后厨的存在，所以非常感谢酒店给了我这个学习和学习的机会锻炼自己给了我这个成长的平台。

但是我来了之后，因为离家乡太远了，所以不能经常回家。虽然我每天可以做几十道美味佳肴，但我不能去为父母和家人做一顿家常饭菜。虽然在酒店里经常能品尝到很多山珍海味，但更想念家常菜的味道。虽然酒店每个月都给我很高的工资，尽管酒店同事对我很照顾，虽然xx市繁荣发展，但我不可能在xx市留下来工作。我的余生，我的余生都不可能在酒店工作。蔡，虽然我很想这样做，但现实永远是现实。现实是我不得不担心我的家人，我的家人想念我。毕竟，我要回老家工作。

所以按照上面的说法，这就是我想辞职的原因。希望领导能理解我的困难，认真阅读我的辞职报告后，同意我的辞职申请。

此致

致敬！

辞职者：xxx

20xx xx 日

员工在辞职报告 篇9

尊敬的领导：

您好！首先，很抱歉提交您的辞职申请，感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。加入xx银行已经一年半了。感谢银行领导和同事们的悉心教导和关爱，特别是x行长，给了我很多学习和提高的机会。离开学校第一次踏入社会后，逐渐走向成熟和专业化。对于X会长长期以来的培养和信任，在此，我表示衷心的感谢和深深的歉意。

xx银行是我职业生涯的一个非常宝贵和有意义的开始，正是这份工作让我成为了一名具备一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业者，感谢xx银行为我提供了宝贵的学习和成长阶段。

由于个人原因，我觉得我现在的工作情况和我的职业规划有很大的不同。我对自己过去一段时间的工作状态很失望，对领导的培养和期望感到羞愧。 .为了不因个人因素影响公司的工作安排和发展，经过深思熟虑，我选择了辞去目前的工作。我知道这会给线路带来一定的不便，对此我深表歉意。

我相信这次在xx银行的工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分，未来任何时候我都会很荣幸成为xx银行的一员。

再次对因辞职给银行带来的不便深表歉意。同时，我也希望银行管理层体谅我的个人情况，考虑批准我的辞职申请。

最后祝各位领导和同事身体健康，工作顺利！

此致

致敬！

辞职人：xxx

20xx,xx,xx

员工在辞职报告 篇10

尊敬的医院领导：

您好！

我是XX部门的XX。首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

我怀着非常复杂的心情写这份辞职报告。进入医院后，因为您对我的关心、指导和信任，我在医院护理部获得了很多机遇和挑战。这段时间在医院工作后，我在护理领域学到了很多，积累了一些经验，对此我深表感谢。

由于能力不足，最近的工作让我感到无能为力。为此，我想了很久，觉得目前在医院的工作安排与我之前的职业规划并不完全一致，也缺乏学习新领域的兴趣。

为了不因个人能力影响医院的运作，经过深思熟虑，我决定辞去目前在医院和护士队的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度的不便，对此我深表歉意。

我准备下周出院，并在这段时间完成交接，以减少我出院给医院带来的不便。

为了尽量减少对我目前工作的影响，我要求在医院工作人员通讯录中保留我的电子邮件和手机号码X个月，如果您对护理工作有任何疑问，我会及时回复。

非常感谢您这段时间对我的教导和照顾。在医院的这段经历对我来说非常宝贵。以后无论什么时候，我都会很荣幸成为医院的一员。我确信在医院的这段经历将成为我整个职业发展中非常重要的一部分。

祝医院领导及全体同仁身体健康，工作顺利！

再次对因我向医院辞职而带来的不便表示歉意。同时，我也希望医院能体谅我的个人实际，考虑批准我的辞职申请。

此致，

致敬！

申请人：xxx

xx，xx，xx，xx

员工在辞职报告 篇11

尊敬的领导：

我是贵公司保洁部门的一名员工，我怀着非常沉重的心情写下这封辞职信。我度过了在公司的愉快时光，但我觉得现在是时候继续我的职业生涯，追求更好的发展机会了。

首先，我想表达我对公司的深深感谢和敬意。在过去的几年里，我得到了贵公司的支持和信任，学到了许多有关保洁工作的专业知识和技能。我很荣幸能在这个团队中与优秀的同事们一起工作，并获得了大家的帮助和合作。这段经历将一直留在我的记忆中。

然而，我认为现在是时候寻找新的挑战和机会了。我们都知道，保洁工作需要付出很多辛勤的努力，我一直在努力适应这样的工作压力。然而，我发现我的个人职业发展受到了限制。我希望能够在工作中不断进步并挑战自己，从而实现个人潜力的最大化。

此外，我也想寻求一个更好的工作环境。尽管我对公司在保洁方面的规划和管理非常满意，但我渴望有机会接触到更多不同的工作领域和文化。我相信通过这样的经历，我将能够获得更多的人生智慧和成长。

在决定离开之前，我经过深思熟虑，并与我的家人和朋友商讨。他们都支持我追寻自己的梦想和发展机会。我希望明白，我并不想放弃正在发生的事情或撕毁与公司的关系，我只是通过这样的决定来追求个人成长和幸福。

我将会在我正式离职前尽我所能地完成好手头的工作，并将一切交接至新的保洁员工。我希望在最后的时间里能为公司再做出我最后的努力，以回报公司一直以来对我的信任和支持。

最后，我再次向公司表达我的衷心感谢。这些年来，贵公司给予了我很大的机会和关怀，对此我深感感激。我希望您能够理解我的决定，并为我未来的旅程祝福。

谢谢!

此致

敬礼

[你的名字]

员工在辞职报告 篇12

员工个人经典辞职报告1

尊敬的领导：

您好！

感谢公司3年以来对我的培养关心和照顾，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。我对于公司3年以来的照顾表示真心的感谢！

经过2个多月结合自身的实际情况和IT行业的特殊性考虑后，我决定向公司正式提出辞职，望公司给予批准。希望公司能早日找到合适人手来接替我的工作并希望能于今年9月1号正式辞职，希望公司理解并给予批准！

能为公司效力的日子不多了，但是我会尽力做好自己的份内工作，并准备好一些工作文档，以便接替我工作的同事能够更快地适应这份工作。想起即将离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请公司和领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”。

祝愿公司开创更美好的未来！

此致

敬礼

辞职人：

日 期：

尊敬的公司领导：

您好！

自从20xx年7月份进入公司以来，在为公司服务的同时，自身也在各方面得到良好的发展。我对于公司三年来的照顾表示真心的感谢！非常感激公司给予了我工作和学习的机会。

近期由于开始第二技能（新会计准则原理部分）的学习，偶有工作不能日清的现象;还有领导要求的日报表可以做到，但要求日收入明细表和日支出明细表（这种各帐户的收支明细表在数据库里已入帐有）无法做到（做重复工作心情极度郁闷），不能达到领导的要求，本人自认为由于性格差异和能力有限难以令人满意。在公司的各方面需求上自己能力不够，已不能胜任该岗位，所以，经过慎重考虑，决定辞职。

另本人自20xx年7月至20xx年6月期间公司未按劳动法要求购买社会保险，请给予补偿和补买。

最后衷心地祝愿公司欣欣向荣！特此呈交辞职报告，望领导批准。

此致

敬礼

辞职人：

日期：

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自 年 月 日进入______股份有限公司，___年____月___日调入______部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！

此致

敬礼

辞职人：

日期：

尊敬的公司领导：

非常感谢公司领导给我在这工作的机会，并在工作上、生活上给了我极大的帮助。

去年年底，我带着好奇来到了北京这大城市，谢谢吴姐和徐总无条件的收留了我。并且给我了我生活上、工作上最大的照顾，今年年初又因为家里有事情耽搁，来报道比较晚，也没有责怪。虽然，我在这里工作了仅半年，但是我已经深深喜欢上了这里，首先公司领导很平易近人，无论是徐总还是吴姐都很照顾我，还有财务对我都还不错;公司同事更没有话说了，刚来我什么都不会的时候，大家都愿意帮助我，指点我，在这里也结识了新朋友。半年来我在公司的工作是愉快的、称心的，希望和大家可以更久的相处下去。

但是因为个人原因，近期内得回去处理，本想请段时间假再归，后想9月份又得参加考试，需要大量的时间和精力来准备。来到这里才知道，有些事情是需要自己去努力，去尽心尽力的，是徐总的干劲督促了我要这么做，人不可一生碌碌无为，于我，大学四年所学的东西也不敢就此丢掉，所以打算为司考努力一次，不管结果如何，努力了才没有遗憾。所以，我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为公司的明天贡献自己的力量，我只能祝公司业绩越做越好，网站点击率一路飙升，公司领导及各位同事顺利。

此致

敬礼

辞职人：

日期：

_____经理：

我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！

公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年___月___日正式离职。

感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励！

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

辞职人：

日期：

敬爱的公司领导：

您好！

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。

首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。

其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至____市____区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。

最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。

此致

敬礼

辞职人：

日期：

员工在辞职报告 篇13

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职四汇建设集团相关岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的四汇建设集团***×岗位的工作。 我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给四汇建设集团管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开四汇建设集团***×岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的四汇建设集团***×岗位上，四汇建设集团有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在四汇建设集团工作已经×年 ，回首自己在四汇建设集团工作、生活和学习的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫；有过欢笑，也有过悲伤。但至始至终，四汇建设集团的深刻的企业文化内涵一直激励着我。

申请人：

日期：

员工在辞职报告 篇14

尊敬的领导：

您好！首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。进入银行工作以来，在银行领导的关心、指导和信任下，我收获了很多机遇和挑战。经过这些年的工作和经历，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，心智也得到了提升。我在外在气质和内在修养方面都比较成熟，对此我深表感谢。

我珍惜xxx银行难得的发展平台，不遗余力地为企业的发展和家乡的建设贡献力量。加入公司x年以来，在领导的关心和同事的帮助下，我开启了人生辉煌的职业生涯。过去x年，我珍惜这个工作平台，认真学习相关专业知识，深入贯彻企业文化，主动承担工作任务，努力提高职业素质，虚心学习，不断提高工作技能。在认真完成本职工作的同时，积极参与公司各项活动，利用内网等平台了解公司，关注公司发展。在与公司共同成长的过程中，他得到了领导的重视。在他的不断努力下，他从会计岗位走上了营销岗位，也有幸成为了业务的中坚力量。我热爱我的工作，珍惜我的职位，同时又深深地热爱和感激我们的银行。因此，我对我们公司有很深的感情。对于这次辞职，我确实很难平静下来，但正是因为这种感觉，经过深思熟虑，我才郑重提交了我的辞职报告。

由于个人原因和身体状况，暂时不可能和我司拼一拼，完成倍增。为此，我思考了很久，感觉目前在行的工作安排与之前制定的职业规划并不完全一致。

为了不因个人能力影响在银行的工作安排和发展，经过深思熟虑，我决定辞去xxx银行的工作。我知道这个过程会给线路带来一些不便，对此我深表歉意。

非常感谢您多年来的关心和教导。在银行的这段经历对我来说非常宝贵。以后无论什么时候，我都会很荣幸成为xxxx银行的一员。我相信这次在 xxx 银行的工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。

祝xxx银行领导及全体同仁身体健康，工作顺利！

再次对本人辞职给我带来的不便表示歉意，也希望公司领导银行可以体谅我，根据个人的实际情况考虑批准我的申请。

此致

致敬！

辞职者：xxx

20xx xx 日

安检人员辞职报告汇总十四篇

在没有组织规范的工作团队里，不难发现离职是职场中比较常见的一种现象。在离职之前肯定都会提交一份辞职申请书的。请阅读由幼儿教师教育网编辑为你编辑的“安检人员辞职报告”，相信在本文中您一定会有所发现和收获！

安检人员辞职报告(篇1)

尊敬的领导：

我是近日在贵公司担任安检人员的员工。今天我要向您提交辞职报告，正式离开这个岗位。

在此之前，我希望向您真诚地表达我的感谢。感谢您给我这个机会，在贵公司担任安检人员。在这里，我得到了工作经验的积累和职业生涯的发展，也结识了许多优秀的同事。

我要说明的是，我的决定不是出于个人的恶意或者不满。相反，这是我的内心深处深思熟虑后做出的决定。我认为自己在这个岗位上已经发挥出了自己的才能，也做出了自己的贡献。但是，我发现我无法再接受安检这个职业的现实。

首先，我深感自己在安检工作中承担的风险和责任过大。随着恐怖袭击和犯罪事件的不断发生，安检工作显得愈加重要和紧迫。但是，这也意味着我们需要承担更多的压力和危险。虽然我们会接受一定的培训和装备，但是这并不能保证我们的安全。我担心一旦发生意外，我的家人和朋友会承受沉重的打击和伤害。

其次，我认为安检工作的工资待遇过低。尽管我们每天需要承担如此的风险和责任，但是我们的薪水却很少。相比于其他行业和职业，我们的待遇无法与之相提并论。这让我感到十分失望和不公。

最后，在安检工作中，我必须主动放弃了个人的权利和尊严。作为安检人员，我们必须严格按照规定，对被检者进行体检和搜查。这意味着我们需要接触和观察他们的隐私部位，甚至可能受到他们的怨恨和攻击。这让我感到不适和痛苦，也影响到了我的心理健康和人格尊严。

因此，我决定辞去安检人员的职位，寻找一份适合自己的工作岗位。我相信，在贵公司的管理下，我的离职事宜会得到妥善的处理和安排。同时，我也希望能够和贵公司保持友好合作关系，为公司的未来发展贡献我的力量。

最后，再次感谢贵公司的机会和支持，希望贵公司继续发展壮大。

此致

敬礼！

敬祝贵公司蒸蒸日上、繁荣昌盛！

此致

敬礼！

辞职人员：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

安检人员辞职报告(篇2)

尊敬的公司领导：

我是贵公司的一名安检人员，我一直很感谢在您的领导下工作，并感到很自豪能够为这个组织工作。但是，我很遗憾地向您报告，我决定辞去我的职位。

我的决定并不轻率，经过很长时间的思考和反复琢磨，最终决定辞职。我将在本周末结束我的工作，并开始其他的追求。

我也向您表示歉意，因为我意识到这可能会妨碍公司的运营，并且我很感谢您为我提供的机会和支持。

作为一个安检人员，我非常明白公司的安全是我们最高的优先事项之一。我一直尽我的最大努力工作，并将始终把安全放在首位。虽然我选择了离开公司，但我相信公司的安检队伍会继续保持高水平的工作，确保公司和员工的安全。

我的决定暂时将使我的生活面临一些不确定性，但是我相信这是一个非常有价值的时刻，它将带给我新的机遇和挑战。我希望能够保持与公司的联系，并为公司做出贡献。

我再次感谢您为我所做的一切，并向您表示最诚挚的敬意。

此致

敬礼！

敬礼！

敬礼！

安检人员：某某某

20xx年x月x日

主题：安检工作，我的选择

话题：安检人员辞职报告

安检工作，作为一项非常重要的工作，由于近年来全球恐怖主义袭击事件的频繁发生，在各国政府至高无上的关注下显得尤为重要。作为这项工作中不可或缺的一部分，安检人员的工作就显得尤为重要。然而，安检人员的工作也不是那么容易，需要吃苦耐劳，要勇于接受挑战，常要在紧张的工作环境下履行职责。

对于我来说，成为一名安检人员是一场旅程。随着时间的推移，我渐渐地爱上了这项工作，并意识到它的重要性。而就在这个时候，我向自己承诺，无论付出多少，我都要把这项工作做好。当我获得了这份工作时，我感到很高兴，它让我感到自豪。都说“人生格言四个字，解决方法五个字”，我用这句话告诉自己“保安是一生”。

但是我从未意想到，这项工作对我来说将会是一个如此艰巨的挑战。无论是在整个快节奏的流程中，还是在高压力的拍照中，我都要保持热情，且从未感到紧张。尽管我的工作和职责很艰巨，但我在这个过程中成长了很多，并感到很充实。逐渐发现到自己有着强大的内心，自己的心理素质和对人处理能力也得到了极大的提升。

然而，尽管安全方面的工作对我来说并不是一个难以克服的压力，我已经尝试了很多事情来处理自己的情绪，但是我意识到，这个工作不是为每个人而设的。它确实需要很强的心理素质和处理人际关系的能力，但有时候，它会变得太自我了，因为我被“大楼的第一道防线”这种口号所驱使，整个工作带给我的压力越来越大，因此，我的内心感到无法承受。因此，我决定辞职。

我选择辞职，一方面是因为我个人的情绪难以控制；另一方面，我也想探索其他的工作机会，去追求更多挑战，寻找新的人际关系和心理成长空间。我希望我的离开并不会影响公司的运营，认为我在安检方面所做的工作已经为公司保驾护航，并期待公司能够找到一个合适的人选来履行我的职责。

我的辞职报告，不仅是对自己的一个选择和决定，也是对这个岗位的一种回顾和总结。这份工作让我感到非常充实，我也从中学到了很多东西，也结识了很多优秀的同事，我相信这些都将对我的未来职业生涯产生积极的影响。

此外，我相信这个岗位也不仅仅是一个工作，它是一种信仰和责任。我们从不知道我们的工作可以对人们的生活和安全产生多么重要的影响，但是，我们却知道，这项工作将永远是一个关键的职业，需要我们的细心、关注和关爱。

最后，我要感谢公司对我的支持和指导，并向我的感谢您为我提供了这个机会。我相信我们之间的联系不会因为工作的变化而改变，期待我们在未来的日子里继续保持联系。

敬礼！

敬礼！

敬礼！

安检人员辞职报告(篇3)

尊敬的公司领导：

在这里，我真诚地向您提交我的辞职报告。原因很简单，我已经在您的公司工作了三年，虽然工作内容是一些重要的和有意义的事情，但是，我发现，这种工作让我不能满足自己对生活的渴望，也不能满足我对未来的期望。因此，我决定辞职，寻找一种新的生活方式，尝试更广阔和有益的机会。

我在此要感谢公司领导和同事们对我的关照和支持，您们的支持和帮助给了我很大的鼓励和信心，我也会始终铭记在心。这份工作对我来说是有吸引力的，当我经过安检的扫描器时，我能够给其他人提供安全保障，这是感到非常自豪的一件事情。

但是，我发现我渐渐地变得越来越累，这份工作需要持续的监视和集中精力的关注，每天需要长时间地留在某个位置，面对同样的人和场景。虽然我不怕疲劳，但我的内心深处，我却渴望更多的刺激和冒险，我希望真正地了解这个世界，让自己有更多的经历和见识。

同时，我觉得这份工作对我的思维能力和沟通技巧没有太大的挑战，在这个快速的信息传递时代里，很多问题都可以通过电子媒体进行解决。我需要更多的思维刺激，并发掘自己的潜在才华，以便在未来的职业生涯中实现更好的发展。

我是一个真诚和勤奋的人，我希望在我的职业生涯中寻找更好的机会，也希望为社会作出更有价值的贡献。我相信，在您的公司中，我打下的基础和学到的经验将承载我未来的职业体验。感谢您的阅读和理解，我相信在未来我们仍有机会相识，再见。

祝福您的公司越来越好！

谢谢！

此致

敬礼

申请人：

XXX

年月日

安检人员辞职报告(篇4)

尊敬的领导：

我是XX机场安检部门的一名安检人员，在公司工作了将近五年时间，但是由于某些不可避免的原因，我不得不向您提交我的辞职报告。

首先，我要感谢公司给予我这么多年的工作机会。这里是我成长的地方，我得到了很多锻炼和成长的机会，并且结交了许多优秀的同事和领导。这一切是我非常感激的。

然而，在这些年的工作中，我也遇到了很多困难和挑战。其中最大的一个困难就是每天要面对大量的旅客和行李的安全检查工作。我深知这是一项非常重要的工作，如果漏检或者失误的话，后果不堪设想。因此，我在每一次安检工作中都非常认真和严谨，但是这种工作状态也给我带来了非常大的心理压力，让我感到非常疲惫和压抑。

另外，我也发现公司在某些方面存在着一些问题和不足。例如，很多工作设备和环境都没有得到足够的维护和改善，导致工作效率和品质都受到了一定的影响。同时，公司在对员工的培训和福利方面也没有做得非常好，对于一些新员工来说，他们需要花费很多时间和精力才能适应和融入这个团队。

总的来说，我非常感谢公司这些年对我的支持和信任，但是我认为这一切已经到了一个瓶颈，我的个人发展需要更加广阔的平台和机会，因此我决定离开公司，寻求新的发展方向。

最后，我希望公司在未来的发展中能够不断改进和完善自己，为员工提供更好的工作环境和福利待遇，让每个员工都能够感受到公司的关爱和支持。我也愿意在未来有机会的时候，回到公司去完成我的人生使命。

再次感谢公司领导和同事们这些年的支持和帮助。

此致

敬礼

XX机场安检部门

辞职人：XXX

Date：XXXX年XX月XX日

安检人员辞职报告(篇5)

敬爱的XXX公司各位领导：

您们好！

非常遗憾在这个时候我事情辞职。

自20xx年底入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。

在过去的近两年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。

但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年9月30日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。

以上是我的诚恳的辞职报告，希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

安检人员辞职报告(篇6)

尊敬的领导：

我是一位安检人员，从业近五年。在这五年里，我经历了很多，看到了很多。辛苦和忙碌是家常便饭，担惊受怕和危险常伴左右。但是，自己始终坚守着自己的工作岗位，认真履行着自己的职责，守护着每一位乘客的安全。然而，如今我不得不提出辞职。

我知道，一个安检人员的职责就在于确保乘客们的安全，而我一直都竭尽全力。每天，检查每一位乘客的随身物品，手提行李等物品，我知道这些都是为了避免发生危险的事情。为此，我常常需要面对怒骂的旅客，有时甚至遭受攻击，但我仍然忍受着，默默地坚守着自己的工作。

然而，最近我不得不承认，我已经无法继续这份工作了。原因很简单，就是看到了太多的不公正和不合理。每次在工作中的时候，我都会看到一些旅客遭受不必要的骚扰和排挤。他们可能因为长相、身材、肤色等问题遭受歧视和侮辱。而且，我们在检查一些乘客的时候，似乎有些不公平。特别是在看到一些官员和名人，他们不仅可以免去检查，还可以直接过安检。这种现象对于我这样的普通安检人员来说非常不公正，也让我感到很无奈。

此外，有些旅客对于我们的询问甚至显得十分不耐烦。他们会态度不好、语气毒辣，甚至对我们恶言相向。尽管我接受过培训，但是面对这种挑衅和恶言相向的情况，我还是会很生气，很难控制自己的情绪。作为安检人员，我必须要冷静、镇定地应对这一切。因此，我已经感到身心俱疲，无法再继续这份工作。

最后，我想说出来的是，我不想因为自己的任性而离开这份工作。我一直认为自己能够承受这份工作的压力和苦楚。但是，如今我必须承认，我已经达到了心理和生理的极限。我无法再继续安检人员这份工作了。所以，我希望能够得到相关部门的理解，并且尽可能地缩短这份辞职所涉及到的问题。也希望能够放手离开这一切，重新开始自己的生活。

衷心感谢您一直以来的支持和关心。

此致

敬礼！

顺颂商祺

XXX安检人员

安检人员辞职报告(篇7)

尊敬的领导：

首先，我想对您及组织的关心和培养表示由衷的感谢。在过去的几年里，我作为安检人员，一直在贵组织中工作。通过这份工作，我得到了很多宝贵的经验和机会，也结识了很多优秀的同事。

然而，经过深思熟虑，我决定辞去安检人员的职务，并向您提交这份辞职报告。对于这个决定，我深感痛苦和遗憾，但我相信这是我个人发展的必然选择。

首先，我感到个人专业发展的困惑。在安检这个职位上，我从了解基本安检程序到熟悉高级安检装备，不断提升了自己的专业技能。然而，近来，我开始怀疑我的专业发展是否有更广阔的空间。我希望能在其他行业或领域发展自己，探索更多的机会和挑战。

其次，我感到工作压力和心理负担逐渐增加。作为安检人员，负责验证旅客身份、检查行李和设备的安全情况等任务，需要高度的专业知识和责任感。同时，面对旅客们的抱怨和不解，也给我带来了很大的压力。这些因素，使得我的身心健康受到了一定程度的影响。我希望能够寻找一个相对放松的工作环境，缓解我目前的工作压力。

再者，我还有其他个人愿望和追求。虽然我已经在安检这个领域工作了相当长的时间，但我始终有一个远大的梦想，那就是成为一名自由职业者。我希望能有更多的时间自由安排，追求自己的兴趣爱好，并为社会做出更多有益的贡献。这个梦想像一颗星星在我内心闪耀，我希望能够有机会去追求它。

最后，我想再次强调我对组织的感激之情。在这段时间里，通过贵组织的培养和指导，我的能力得到了提升，我也学到了很多知识和技能。我将永远铭记在心，并对我未来的职业生涯产生重要影响。

我深知我的离开会给组织带来一定的困扰和替代成本，但我相信您的领导能力和组织的凝聚力，一定能够找到更好的人选来继续推动安检工作的发展。我愿意在离职前，将我在这段时间内积累的经验和知识传承给接替者，并尽我所能协助安排顺利的交接工作。

感谢您对我的理解和支持。我真诚地希望我这次的决定对所有人都是有益的。祝愿贵组织未来的发展一切顺利，谢谢！

此致，

辞职人员

安检人员辞职报告(篇8)

尊敬的公司领导：

我是贵公司的一名安检人员，我在贵公司工作了近一年，这段时间里，我非常感谢公司给予了我这个工作机会，也感谢公司给了我锻炼的机会。但是，我所承担的任务和工作强度让我感到很大的压力，现在我不得不向公司提出辞职。

我辞职的原因主要有以下几点：

首先，我感到工作环境比较复杂。我的工作是在公共场所进行安全检查工作，每天都面临着不同的人群和事件，很多时候受到暴力、恐怖等事件的威胁，这给我造成了很大的压力和心理负担。虽然公司提供了一定的安全保障措施，但是我还是感到非常的不安全。

其次，我觉得我的工作量非常大。我的工作需要对前来的人群进行身份、行李、物品等全方位的检查，每天需要处理大量的人员和物品。而且多数时候我需要长时间站立、走动等，对身体和精神上的疲劳都是一种挑战。这些工作作为一个安检人员确实有难度。

最后，虽然我在工作中尽力做好自己的工作，但是我无法回避一些误解和纷争。有时我不得不与不懂规定的人较真，这让我感到沮丧。虽然公司经常给我们员工培训和提醒，但是很多市民对我们的工作不太尊重，在处理问题时就会很受挫。

以上是我辞职的主要原因。我希望领导能够理解我的困难和无奈。我非常感激公司给过我的机会，但是我认为这个工作并不适合我。我相信公司在招聘新的安检人员时，会更注重工作的稳定性，给予所需的教育和培训，帮助他们更好地完成工作。

最后，谢谢公司给予我的一切支持和帮助，祝愿公司在未来的发展中顺利！

此致

敬礼！

此致，

敬礼！

姓名：XXX

时间：XXXX年XX月XX日

安检人员辞职报告(篇9)

尊敬的领导：

我怀着极其复杂的心情写下这份辞职报告，心中既有不舍，又有几分解脱。经过深思熟虑，我决定辞去安检人员的职位。我希望通过此报告向您表达我辞职的原因，并且向您和整个团队表示感谢。

首先，我感谢您的信任和机会让我成为这个团队的一员。自从加入安检部门以来，我得到了许多宝贵的工作经验。在过去的几年里，我锻炼了自己的专业能力和沟通技巧，充实了自己的知识储备。这些经历将会是我人生中宝贵的财富，我将时刻牢记。

然而，我的决定离开并非轻率，而是基于对自己职业发展的思考和对工作环境的评估。在我担任安检人员的期间，我遇到了许多具有挑战性的情况。长时间的轮班工作和高强度的工作压力，使我体力和心理压力都遭受嚣张。这种状况逐渐损害了我的身体和心灵健康。我深知在这个工作岗位上所承担的责任的沉重，但我也明白只有健康的身心才能有最佳的工作表现。

另外，个人对职业发展的渴望也推动了我的离职决策。虽然在这个部门获得了一些成就，但我意识到我的职业规划需要更广阔的舞台。通过不断学习和进修，我希望能够进一步提升自己，并朝着自己的理想职业迈进。

通过辞职报告，我希望能给予您一些反馈和建议。首先，我认为在岗位轮班和工作安排上，我们应该更加关注员工的身心健康。适当的休息和调整可以提高员工的工作效率和满意度。其次，我建议在安检流程中引入更多的技术手段，以提高安检的准确性和效率。最后，对于安检人员的培训和发展也应该更加注重，为员工提供更多的发展机会和广阔的职业道路。

由衷地感谢您在我个人发展中给予的所有支持和帮助。我相信，在您的领导下，这个团队将会取得更多的进步和发展。我也希望能够在未来有机会再次与您合作，为共同的目标努力。

最后，再次向您表达我对团队的感激之情和祝福。我相信，在您的领导下，这个团队将会更加出色，为公司的发展贡献更多力量。

此致

敬礼

安检人员

投标报告(集合十三篇)

经验时常告诉我们，做事要提前做好准备。在平时的学习和工作中，幼儿园教师经常会提前准备一些资料。资料一般指代可供人们参考的信息知识等。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好！所以，您有没有了解过幼师资料的种类呢？小编陆续为大家整理了投标报告(集合十三篇)，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。

投标报告 篇1

为期十天的投标生活结束了，时间很短，仅仅10天，但正是因为如此，有些东西愈发显得迷足珍贵，让人感动，让人留恋，让人不舍，同时又让人震撼，而震撼之余则是深深的思考。

来公司将近一年，作为一名实习生，第一次参加投标工作，心里自然是充满了激动与好奇，但与此同时也感到了深深的压力。因为对于我而言，一切都是陌生的，好多东西我需要时间去熟悉、去学习;好多东西需要经验去掌控，需要技巧去润化，需要彼此沟通、彼此了解、彼此默契。而摆在我面前的是时间紧迫，我需要在最短的时间内调整自己，第一时间进入状态，投入本次招标工作。

我们负责本次投标工程二标段——西宁站改工程(地下空间工程)的技术标。此工程位于火车站南广场，地下两层，局部三层，工期500日历天，一层为停车车库，二层为火车站换乘大厅，三层为地铁2#线预留口。我们几个人分了工，从熟悉投标文件到答疑资料，我们认真研读每一个细节，确保不放过一处可能疏忽的地方;从熟悉图纸到确定组卷顺序，我们仔细对照图纸，严格把控每一道工序;从编制进度计划到编写施工方案，每一个细节都费尽心力，力图做到尽善尽美。

过程很辛苦，十天时间，我们起的很早，睡得晚;十天时间，我们要把图纸及招标要求变成数字及指标，工序很多;十天时间，我们要综合考虑，力图使每一个施工方案经济、切实可行;十天时间，我们熬了几个通宵，废了好几个方案;十天时间，我们坚持着，熬着，奋斗者，完善着是啊，十天时间，我们坚持住了，熬过了，成功了，500多页的标书是我们成功的见证，中标的结果更是我们汗水的结晶，对于我们，对于我，这都无疑是一次难忘的经历，刻骨铭心的同时记忆犹新，因为这次招标，我又经历了一次新的锻炼，又尝试了一次新的挑战，又学习到了不少知识与经验，又明白了自己的缺点与不足以及急需改进的东西。

是的，投标结束了，我们中标了，这无疑是最好的结果，但回想过程中的点点滴滴，也出现了不少问题，心中不免有丝丝的遗憾。虽然我是第一次参加投标工作，缺少经验，有些东西不懂，但是有些错误犯得确实低级，而这些问题其实是可以避免的。的确，如果投标过程中我们有一个铁的纪律，就不会导致本因该按期完成的工作相应顺延，也就不会导致最后时间紧迫，使一些应该进行的程序被缩减，草草了事;如果过程中我们加强沟通、加强交流，各专业、各标种之间的问题就会很少，也就不会牛头不对马尾，出现专业衔接不上的问题;如果排版过程中我们严谨对待、认真校对、加强管理、有条不紊，打印标书过程中也就不会存在这样那样的小失误;如果我们一开始就认真仔细，严谨求实，兢兢业业，毫不马虎，标书中也就不会出现错别字及编号问题;如果我一开始就用20xxword，也就不会造成20xxword无法转换的.问题…太多太多，太多如果，太多不应该，太多失误，而每一个都足以导致废标，每一个都足以导致投标失败。

幸而万幸，痛定思痛!现今唯有总结经验，吸取教训，在以后的工作中加以改正，服从领导，遵守纪律，养成习惯，多加锻炼，丰富自我，尽快成长，以取得更大的进步。

很让人感慨：每一次投标，从前期跟进到资格预审到最后冲刺都凝聚了不少人的心血;每一次开标，都牵挂着许多人的心，特别是至始至终跟着我们的领导;每一次中标，都会激起更多人的狂欢，都会给足跟多人奋斗的希望以及继续战斗继续奋进的力量。

过去了，对于好的地方我将不断加强，失误的地方我将铭记于心，不断改进，相信下次如果再投标，我将不会再犯类似的失误，而在我们团队的共同努力下，我们公司市场部会做得更好。

投标报告 篇2

在开展扩大内需监督检查工作中，在项目建设管理过程中的招投标环节问题较为突出。为此，市纪委监察局会同市发改委、市住建委等部门组成联合调研组，开展了为期月余的招投标市场监管情况调研，旨在探索建立统一开放、监管规范、竞争有序的招投标行政监管体制，确保工程质量安全、资金安全、人员安全。

一、基本情况及成效

（一）招投标行业发展迅速

国家《招标投标法》及《北京市招标投标条例》实施以来，我市招投标已由建设工程、政府采购延伸至土地出让、产权交易、医疗器械和药品采购等诸多领域，各类招投标中介代理机构发展迅速。目前，我市正筹备成立招投标协会，招投标已成为一个顺应市场经济发展的独立行业。

（二）有形市场格局初成

随着政府投资规模的不断扩大，我市逐步形成了较为完善的有形建筑市场。其中市住房城乡建设委在市级设有1个市场，即北京市建设工程发包承包交易中心，15个区县和北京经济技术开发区设有16个交易中心，为房屋建筑和市政建设工程项目的施工、监理、劳务分包一级设备材料采购招投标活动提供服务；市交通委设有1个北京交通建设招标投标服务中心，为交通基础实施工程招投标活动提供服务；市规划委在勘察设计与测绘管理办公室设有1个勘察设计招投标管理科，为各类建设工程项目勘察设计招投标活动提供服务；市水务局、市园林绿化局分别设有1个水利工程建设项目招标投标市场和园林绿化服务中心，为水利工程项目、园林绿化建设项目招投标活动提供服务；市国土局设有1个土地交易中心，10个区县设有10个土地交易分中心，为国有建设用地使用权出让和土地一级开发权招投标活动提供服务；北京电力公司设有2个市场，分别是电力工程市场资源平台和物资资源平台，为北京电力公司管理的所有电力工程和大宗电力工程物资采购招投标活动提供服务等。各有形市场中先进的信息化技术和装备的使用，为确保招投标活动的公开透明和有效监管提供了硬件环境。

（三）招投标活动有效开展

据不完全统计，－，北京市共办理施工总承包招标项目（含直接发包）9025项，中标价3532.8亿元；专业招标8659项，中标价366.41亿元；劳务招标15637项，中标价292.6亿元；材料和设备招标1488项，中标价81.8亿元。招投标活动的有效开展，节约了资金，规范了我市的建筑市场秩序，确保了奥运等重点工程的顺利实施。

尽管招投标事业发展迅速、成效明显，但由于现行的招投标监管体系已落后于快速发展的形势，致使招投标领域问题频出，腐败案件仍处于高发态势。

二、监管缺陷及制度成因

现行招投标的行政监管体制，是以分行业监管为主，综合监管为辅的体制。在实施初期，为推进招投标市场的发展起到了积极作用，但随着招投标领域的不断发展变化，其弊端也日益凸显。主要表现在：

（一）同体监督，缺乏制衡

在现行体制下，政府投资招投标的综合监管职能主要体现在发展改革部门对项目招投标方案的核准权上，而招投标的具体实施和监管分别由商务、建设、水利、交通、国土及财政等部门按其各自的行政管理权设定。这种将主管部门置于既当“运动员”又是“裁判员”的制度设定，客观上为主管部门追求部门利益最大化和保护既得利益创造了条件，加之水利、交通、政府采购、国土等行业和产业项目，主管部门既是招投标活动的具体实施人，同时又对本行业的招投标活动进行管理和监督，客观上为权力寻租留下了空间。

（二）分散执法，监管缺位

由于体制造成的部门分散监管模式，形成了招投标监管中的多头管理、条块分割的状况，直接导致了监管空白。一是有的业主和主管部门以少报多建、肢解工程、化整为零、部分招标等方式规避招标。二是有的业主在招标中与投标人、代理机构相互串通搞虚假招标、围标、甚至搞阴阳合同等场外交易，由于分散执法，对过程中的违法行为惩处乏力，严重扰乱了市场秩序，滋长了工程建设领域腐败现象的发生。毕玉玺案件正是监管缺位的例证。三是对中介代理机构的监管缺位。目前对中介代理机构的管理上，重审批、轻管理、资质审批呈多头状况，有的中介机构同时兼具十多个代理资质。在实践中往往发生个别中介代理机构违规操作后，资质信誉和业务不受任何影响的怪现象。由于政府监管的缺位，此类现象发生后既无记载，也无惩处，严重扰乱了招投标市场秩序。调研期间，调研组分别组织召开了部分招标代理机构和一些国有投标企业的座谈会。从反馈的情况来看，目前大多招标代理机构和国有企业，对招投标的行政监管现状不满意。

（三）规则不统一，公开透明性弱

分散监管的模式，直接导致了信息公开透明性的弱化。一是目前招投标信息发布平台不统一。虽然市发改委设置了《北京市招投标信息平台》，但调研中发现有的部门存在自行指定刊

登招投标信息发布媒体的现象。这种与我市法规相悖的行为，不仅给投标人造成了获取信息的不方便，而且对信息统一发布的公开透明、维护市场主体各方利益的公开公平公正竞争形成了障碍。二是评标专家库问题依然突出。虽然市发改委和市人事局制定了《北京市评标专家库和评标专家管理办法》，要求建立全市统一的北京市评标专家库，严格专家管理，但以前分部门建立

和管理专家库的体制影响依然存在，直接导致了专家素质参差不齐、问题易发多发的现状。三是各专业市场运行规则不尽一致。有的非法设定招标投标的行政许可、资质验证、注册登记等与《招标投标法》相抵触的规定；有的通过歧视性条款排斥或者限制外地企业投标等行业垄断和地区封锁的规定。

（四）市场条块分割，资源共享性差

一是条上部门办市场。各分散的专业市场造成大量人力、物力重复浪费，同时有的却缺乏规范固定的交易场所。许多工程尤其是交通、水利、园林绿化等项目的招投标活动，交易场所流动性、随意性很大，监管力量有限很难实施有效监管，造成主管部门监管盲区，加之招投标活动相对比较隐蔽，客观上为招投标违纪违法行为提供了条件。二是块上市区各办市场。如有形建筑和建设市场，目前北京市就形成了市建设工程发包承包交易中心和各个区县各有建设工程发包承包交易中心并存但互不隶属的格局。

（五）公共权力运作不规范

一是权力未远离市场。现行的招投标制度下，政府在某种程度上依然是最大的业主。政府业主或其直接委托的代理机构在组织招标、拟定资格预审文件和招标文件及评标办法、受理投标报名、进行资格审查、组织开标和评标、指定招标人代表参与评标等过程中，业主的权力寻租的空间很大。比如法律法规规定，国家和各省、自治区、直辖市人民政府确定的重点建设项目，以及全部使用国有资金投资或者国有资金投资占控股或者主导地位的工程建设项目，应当公开招标。而在实际招标时，往往以各种理由规避公开招标，比如以项目技术复杂、涉及国家安全、秘密等理由邀请招标;有的项目作为政治任务和政绩工程，以加快发展为由，实行邀请招标；再比如招标人代表虽然在评标委员会中只占少数，但往往担任评标委员会负责人，带有倾向性的言论和评价经常左右其他评标专家的评标行为等。二是干部未远离腐败。少数领导干部法制观念淡漠，把依法行政与加快经济发展对立起来，甚至直接介入或非法干预招投标活动，授意、指使下属的业主想方设法将工程发包给其指定的投标人，个别领导干部以权谋私，为自己和亲属子女谋取非法利益。

三、对策建议

按照政府建立、规范管理、公共服务、公平交易的原则，坚持政事分开、政企分开、打破地区封锁和行业垄断，整合利用好各类有形建筑和建设市场资源，逐步建立统一规范的工程建设有形市场。按照建立健全决策权、执行权、监督权既相互协调又相互制约的权力结构和运行机制的要求，改革目前招标投监管体系应遵循的原则和达到的目标。

一是项目行政管理权与监督执法权分离。现行制度框架下的主管部门如发展改革委、财政、交通、建设、水利、国土等项目主管部门继续承担核准项目的招投标方案及稽查等职责，将各自的监管权交由统一的综合监管部门实施，解决“九龙治水”，都管都不管的问题。

二是政策制定权与监督执法权分离。由市政府组建专门工作管理委员会承担指导协调招投标的职责，成立专门的监管机构，承担招投标市场全过程监管的职责。实现招投标市场运行中的“五个统一”：即统一拟定招投标的相关配套规章及监管规则；统一的信息发布平台；统一的评标专家库；统一的行业协会和信用评价体系；统一的投诉质疑受理平台。解决招投标市场政府监管缺位错位问题。

三是增强政府服务职能。取消现行的建设工程承发包交易中心、交通建设招标投标服务中心、水利工程建设项目招标投标市场等有形市场的所有行政事业性收费，在统一的信息发布平台上，统一发布招标公告、招标资格预审公告、中标公示以及违法行为公告等，提高市场竞争的公开透明度，解决信息不对称的问题。

投标报告 篇3

不觉又到了岁末之际。自8月5日我由金海物业客服专员转为品质专员兼培训专员已有近半年时间，其中经历的点点滴滴似有意让我不断修学储能。

对于每一个人来讲，到年末回忆起这一年走过的路，都不是平凡的一年，我仍然要说今年尤其不平凡。

一、8月15日——9月3日，我们经历了洛阳市各大楼盘中交房体量之最。

物业工作中常常会有困难多于想象，压力大于想象的情况，我们称为突发情况。在交房期间为了防止突发情况难于控制，我们须一方面时刻关注业主圈的思想动态，另一方面更要做好我们的交房流程工作，如此内外兼顾，我们终于做到了！

二、交房后大体量装修的公司“瓶颈期”。

集中交房后的一大段时间里公司所有员工每天都在不停的忙乱中度过，似乎像是交房工作中养成的习惯。忙乱中不知不觉快要丢掉了我们一贯保持的“工作品质”。为业主解决问题固然重要，但我们时刻应记得：为业主营造一个舒适安心的生活区域才是我们工作的最最基本的内容。

由此，公司总经办对我们的工作不足之处进行了重点剖析、做出计划的部署，很短时间内，园区形象大的方面有了显著改变。接下来许总开始带领我们从大方面到细微之处的“改头换面”，纠正了一系列工作中的纰漏，如：员工交房以来忙于事务，形象礼仪方面缺失；管理人员为及时调整工作方向和方式致使整个物业公司员工工作状态不好，甚至出现管理抗性；进入动态运营之后所有制度需重新因时而制等等，都在这一段时间里进行了提升。

经过了这一段“瓶颈期”的“休养生息”，整个物业公司才开始真正从交房时类似于“战斗模式”的工作状态中脱离出来，进入了有规律、有流程、有标准的日常动态工作中。

三、这一年，公司给了我一个更大的工作平台。

让我每一天在工作中实现提升、改进工作方法，逐渐实现自己的员工价值：品质与培训这两方面工作让我全面的学习到了物业公司运营经验同时在培训中与理论相结合，为今后的工作奠定了扎实基本功。

这一年中通过公司领导的支持，一共组织培训36次，考核四次，另外还有员工兴趣班共组织4次，培训总人次为281人/次，为的是让基层员工整体素质得到提升。新的一年，我们将努力把培训工作做的更全面、更扎实。

四、企业文化活动的开展。

企业能够长久和积极地发展，员工是中流砥柱。开展不同形式的员工活动为企业平时枯燥的工作增添了不少的乐趣：

1、每月一次员工生日聚会让员工感受到了大家庭的温暖。从九月份到现在我们一共举办了4次员工生日聚会，每一次都收获了慢慢的感动和温馨。

2、首届员工趣味运动会的开展。四场欢乐赛之后大家收获奖品的同时更收获了团队的凝聚力。接下来为了员工拥有健康的体魄和良好的心态我们还有每日员工晨操的普及等等。总之，这一年我满载而来。爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏。千门万户日，总把新桃换旧符！新的一年，我们将向着更明媚的朝阳扬帆起航。

投标报告 篇4

一、实习单位（岗位）基本情况介绍

（一）实习单位简介

XX公司始建于1994年，20xx年正式更名为XX公司，是房屋建筑施工总承包二级的合资建筑施工企业，注册资本金20xx万元。

公司技术力量雄厚。现有职工1000余人，其中中专以上学历128人。拥有各类管理干部、专业技术人员共66人，具有各类职称人员85人，其中具有高级技术职称的3人，中级技术职称的25人，初级技术职称的57人。有项目经理14人。

公司技术装备齐全，施工工艺先进，拥有包括自升式塔吊、砼输送泵、施工载人电梯在内的大中型施工机械100余台、套及规格齐全的各类模具模架，施工大型运输设备20台，能满足各类建筑、构筑物和特殊建筑的施工需要。

公司奉行"信守合同、标准管理、持续改进、顾客满意"的质量方针。按照国际标准，建立严密的质量、安全和环境保证体系和完善的工作程序及管理标准，并已通过了深圳质量认证中心质量、安全、环境标准认证。

（二）实习岗位

我的实习岗位定位于俩个方向，

一、俩个月在工地进行施工放线实习，

二、后期回到公司协助招投标工作，以及部分合同管理。

二、岗位所需知识技能与自身适应情况

（一）岗位所需知识技能

1、行业知识：了解建设工程类和政府采购类的专业知识：建筑专业名词、术语、验收标准、设备和材料的技术参数等等。建设工程招投标要求最好你是工民建专业，政府采购要求的专业根据采购的种类要求诸如和市场营销、园林绿化、环境工程、法律等专业。

2、法律知识：学习和掌握法律法规从事招投标工作的前提条件。

3、规范性的招投标流程：学习和掌握招投标的流程和工作步骤是从事招投标工作的必要条件。

如：项目受理→确定项目负责人→确认招标需求→编制招标文件→发布招标公告→接受报名→开评标等等。步骤环环相扣，每个环节都非常重要，稍有不慎，工作就可能出现重大失误。

（二）自身适应情况

工地实习放线期间通过俩个月的实习工作，对于基础知识有了一定了解，并能进行简单独立放线。后期的招投标工作通过参加几项工程投标的工作，对于整体招投标有了熟悉的了解，并能很好的完成每项工作。

三、顶岗实习内容

20xx年5月22日。根据学校的要求与教学特点我们将在进行顶岗实习的教学环节，我也有幸通过面试成为XX公司的一员，将实行为期一整年的顶岗实习工作。

学校的顶岗实习环节将有助于培养学生吃苦耐劳精神，锻炼学生承受挫折的心理素质，以利于良好职业道德的养成；增加学生对社会的全面了解，丰富学生社会实际经验，提高学生综合素质；通过和企业接触与社会的交流，改变学生就业观念，培养学生创业精神和创业意识。培养学生综合运用知识解决实际问题的能力，培养实事求是，严肃认真的科学工作态度；强化学生动手能力，提高学生专业基本技能，掌握相关专业技术知识，以达到零距离上岗之目的；加强教师与企业的沟通与联系，了解企业对专业人才知识和技能需求，为人才培养方案制定掌握第一手资料。以下为本人的实习基本内容：进入实习工作岗位后我首先被安排于一分公司的XX项目部进行2个月的施工放线工作。进入现场后才发现自己缺乏很多现场经验，很难将教学理论知识与实际工作相结合，无法运用掌握相关的知识理论，基本成为愣头青。在一位老师傅的带领下初次进入工地，首先得保证自身安全，安全帽一定得带好，正施工的楼梯间很多脚手架钢管，一不小心就容易碰头。施工面层的塔吊正吊模板钢筋等东西是也十分危险，所以一定要佩戴好安全措施。施工放线基本的仪器经纬仪，水准仪，塔尺，卷尺，墨斗等物件，使用经纬仪器不算困难，在学校里基本已经学过了，重要的是熟练程度，因为一个单层地面砼浇灌好后就得放线，这个过程是抢时间的，如果放线不及时会耽误下个工作环节，所以一定要学会熟练掌握仪器。水准仪，塔尺，墨斗多为抄平时候使用，高度我们定为建筑一米线，弹出建筑一米线有助于以后地面找平使用或外围砌砖引线。稍难的是地面的放线，这需要对图纸的熟练，刚进入工地我对图纸并不熟，经过师傅的教导才略懂一些，能进行简单的独立放线，这是个又脏又累的活，需要找之前放过的控制线，以便于放其他线这线的用途多为瓦匠砌筑填充墙用，所说的控制线为轴线偏移一米（也可以随情况偏移一定长度）。在放线过程中，细心非常重要。如果不细心一旦放错就会给工程造成一定的损失，可能是墙体偏移，墙厚不对，单层高度不够，等等问题。在工地实习的俩个月中我们就出现过错误。和我同来实习的一位同学，一天忘记带卷尺了，楼层太高也就不想下楼取他便继续放线，可是事过1周后，该处已经砌墙了，质检员检查才发现偏移了50mm。所以施工放线施工谨慎加耐心的工作，一个疏忽可能造成项目部不小的损失。20xx年8月中旬，我被安排在公司，主要工作配合经营部部长做招投标合同等工作。当前低价中标愈演愈烈，市场竞争的趋势直接转为价格的竞争，因而凸现出成本管理在提升企业竞标报价中的基础性地位。在无法改变日趋严酷的市场竞争环境的背景下，只有通过管理创新，培育成本竞争优势，从而提高企业投标报价的市场竞争力和成本控制力，才能为企业赢得市场、实现可持续发展。

我的前期工作并没有什么技术性由于不太了解所以我只是被安排做些小活，出外盖些合同章、公司帮领导打些简单的文件，这样持续了俩个月后期才算正式接触招投标，作为建设方想要拿下一个标也不是简单的事情，首先是标书，不论技术标商务标重要的是预算，评分标准预算分值占的最大，如果掌握好整个标的情况，预算压的低才能中标。而如果才能知道你的投标报价是否合理，这要看最后要通过资质预审的几家公司你能否控制。现在也有不少出现陪标的现象，虽然法定不允许但是建设方为了中标也不择手段。接下来说说整个招投标的步骤。首先开发商在网上发布招标信息，建设单位会根据信息进行网上报名。根据信息内容在一定的时间内前往规定的地方购买资质预审材料，我参见过的几次购买预审材料也就800元到1000元左右，根据资质预审材料的内容建设方（我们）会回到公司整理所需的材料，大致有企业法人营业执照，资质等级证书，安全生产许可证，项目经理证等证书。资质预审通过后再购买招标文件，我们再根据招标文件内容制定投标文件，投标文件是由商务标技术标俩部分组成，而我多接触的是技术标，技术标的施工组织设计根据发包单位的要求填写，比如需要项目管理机构组成表，劳动力计划表，等文件，则做施工组织时要侧重这方面，这方面是得分点。总的标书其他部分占30分则投标报价占70分，可见报价的重要性。

在标书制作过程中我也常出现不少失误，前段时间在一个“xx项目”的投标过程中我在修改一技术标的时候由于粗心开篇就写成别的公司的名称，幸亏在没投标之前被发现否则我肯定挨骂了。紧接着是开标过程，可谓一个紧张啊，共7家投标拦标价3.27亿，我们公司预算3.21亿，XX公司预算3.16亿。七家投标去掉一个最高价和一个最低价，求五家平均分在乘以0.99（上下幅度一个百分点）看看预算和这个数值差多少，多百分之一则减去1分，少百分之一则减去0.5分，我们减去0.8分博源减去0.9分最后算出预算部分我们多出他们0.1分。这差距不大险之又险，最后关键看项目经理答辩的五分了还有技术标。技术标基本很难拉开差距，最后估计是项目经理的分数拉开了才中的标。紧张的每个人都提心吊胆。七贤岭这个标书我可以过后用来当答辩的材料。

四、实习任务完成情况

通过一年的实习，我的实习任务完成的很好，在工地亲临现场，掌握了部分基础知识，后期的招投标工作对与这一行业有了深刻的了解与体会。总体来说学到了不少。

五、所在岗位问题分析与建议

以下说说投标单位在招投标过程中常出现的问题：

投标单位作为竞争者，处于被动地位，一切都要响应建设单位招标文件的各项要求，为了竞争取胜，也采取了一些违规行为，扰乱建筑市场秩序。

1、为了参与竞争，多方找关系先入围，然后想办法得到标底，再拉拢评委打高分，这样，使投标费用很高，不中标就造成很大损失。

2、现行招标办法要求招标单位不少于7家，这样投标单位就互相串通，彼此达成协议，出现陪标、大家轮流中标的现象或借机抬高标价，损害建设单位的利益，损害国家和社会的利益，削弱、限制了正当的竞争，使招投标流于形式。

3、投标单位挂靠现象严重，有些投标单位不具备要求的施工资质和能力，就借用别的施工企业资质，中标后再转包或分包，获得工程利益，使工程项目质量得不到应有的保证。

4、投标企业高估冒算现象比较普遍。

5、投标单位超越资质等级承揽工程，使工程质量无法保证。

我个人在参与的几次投标的过程以上事情屡见不鲜，有陪标的，越资质参标的等等，这类事情还是无法避免的。很多建筑单位为了拿下一个工程不得不选择其他手段。当然这也和建设主管及监督部门有着千丝万缕的联系。建设主管部门作为招投标活动的行政管理部门，本应严格执法，按基本建设程序办事，但有些地方却大搞地方和部门保护主义，排斥外地施工企业进入本地有形市场，设置各种障碍，如办理投标许可证、缩小公告发布范围、缩短投标时间、交纳注册费、管理费、巨额保证金等，使外地施工企业望而却步，这样长期下去，造成当地施工企业技术水平落后，施工工艺得不到提高和发展。有些部门仍然习惯于行政审批，对项目招投标活动的监管、指导和服务明显不够，甚至以审批代替监管，侵害了建设单位的招标自主权。有些部门和地方行政领导通过打招呼、递条子等方式，为特定企业和个人说情，干扰正常的招投标活动。监督部门作为招投标活动的监督主体，本应严格招投标各方的行为是否符合招投标程序、是否合法，但有些地方的监督人员却参与评标，成了评委，既当裁判员，又当运动员，使评标处于无监督状态，给其他评委做手脚、暗箱操作提供了机会，使招投标活动不能真正体现公开、公平、公正的原则。

六、实习感受和收获

进入这行才发现学问真的很多。我也是临近实习结束才开始入门的，进入一个行业不容易，想在这个行业立足更是难事。现在我终于意识到在学校老师教的很多东西都是用得上的，可惜学得太少后悔没多记住些。每当回想起来还想回学校继续听课去呢。在学校一开始听课跟听天书差不多，现在想起来是挺简单点事，这主要归功于我已经进入实习阶段，接触更多实际性的东西，否则也不会这样认为。进入社会了才发现自己真的很渺小，现在的大学生不一定是人才，特别对于建筑这一行业，所谓的人才就是经验。刚迈出校门的时候可谓的豪情万丈，创业的雄心如同热气球有着惊人的气势，可是随着一年的磨练，发现自己简直就是个文盲，什么都不行，没有专业的水平，没有熟练的技能。自己当初的那份豪情万丈已经萎缩成一个小小的气球。人越成熟发现自己越是渺小。

常言道“书到用时方恨少”真得很贴切。现在的我也只能从工作中慢慢积累经验，磕磕绊绊中摸索东西。也许我只能不断学习，吃苦耐劳，踏实工作，拓宽视野，增长见识，积极面对每一天的挑战，体验社会竞争的残酷。明确今后人生生涯中应该发展的方向，在工作中积累丰富的知识和宝贵的经验，为将来自己走创业之路做好准备。

七、本人在职业素质和岗位综合能力等方面需要提高的内容。

（一）工地放线深造

虽然前俩个月的工地放线实习学到了部分东西，可是我意识到工地的工作才能提高的更多，只有从现场干起才能有深刻的了解并可运用。所以我需要再回现场，多进行实践工作。将理论知识掌握牢固的同时要学会运用。干工程最基础的就是会看懂图纸，可是我还不太熟练。只有通过放线施工的工作才能真正做到对图示熟悉。另外也可以提高对整个工程的了解程度。

（二）独立制作标书

在公司内部的这段时间我一直是在辅助别人完成招投标工作，如果有可能我应该进行独立的完成。这样才会完全运用。

投标报告 篇5

1、进行招投标实习，使我对招投标有了初步的了解，使我自觉的综合学习了资料审核、价格预算、施工组织设计等招投标专业知识，并扩大专业知识范围。

2、通过实践，熟悉和了解各项工程项目(农村饮水安全工程、隧洞整治工程，道路工程等等)在施工阶段的造价控制，以及投标材料的编制过程(资格审查、价格预算、施工组织设计)，加深对工程造价管理活动的感性认识。

3、联系理论实际，培养自己综合运用理论知识和专业技能的能力，学会分析解决各项工程设计，施工组织设计中的实际问题。

4、了解投标资料所需响应招标人要求的内容，按招标文件编制完整的投标文件。

1、招投标，是在市场经济条件下进行大宗货物的买卖，工程建设项目的发包与承包，以及服务项目的采购与提供时，所采取的一种交易方式。招标和投标是一种商品交易行为，是交易过程的两个方而。

2、招投标形式有公开招投标和邀请招投标两种形式。

4、招投标流程：

(1)招标人(即业主)办理项目审批或备案手续，当招标人发出招标公告(公开招标〕或投标邀请(邀请招标)投标人看到公告或收到邀请后前往招标公司或招标代理处购买招标文件。

(2)获得招标文件后，投标人应研究招标文件和准备投标文件。其间，如有相关问题可与招标公司进行招标文件澄清，必要时招标公司将组织招标项问答疑会。并根据答疑或澄清内容，对全部投标人发布补充文件，作为招标文件的必要组成和修改。

(3)招标公司组织招标人、投标人在招标文件规定的时间进行开标。

5)唱标(对投标函或投标一览表中的投标人名称、价格、交货期、投标保证金等内容唱标)

5、评委会审查投标文件进行初步评审、详细评审和澄清(如有必要〕，最终确定中标人。

6、招标公司根据评委会意见出具评标报告，招标人根据评标报告确定中标人。

7、招标公司根据评标报告发出中标、落标通知书。

8、中标人根据中标通知书，在规定时间内与招标人签订合同。另外，在第五项可以增加资格预审。即招标公告中增加对投标人资格要求，投标人事先递交资格文件、满足资格条件后，招标公司才将招标文件发售给该投标人。此时的招标公告实际为招标资格预审公告，代替了招标公告的作用。

在进行4年半的理论知识积累之后，要有一个踏入社会进行实践的过程，也就是理论与实践的结合。而且在学校书本上学的有一定程度的差异，在这次实习中能使我们所掌握的理论知识得以升华，把理论与实践找到一个最好的切入点，为我所用。所以就要有一个将理论与实践相融合的机会。在实习中可以得到一些只有实践中才能得到的技术，为我们以后参加工作打好基础，这就是这次实习的目的所在。

通过这次的实习，我不但掌握了一些不懂的具体细节，而且也巩同了我在学校期间所学习到的理论知识。在学校学习，理论与实际相差较大，一些知识虽然能在短期内被掌握、被运作，但一些知识则不能掌握，也不便于记忆，更谈不上掌握运用了，因此，老师所传授的内容虽然多、广、博，但是我们学习到的只是其一部分，或者是一些皮毛的东西，要想真真正正的掌握所有理论知识，只有通过实际的学习和参观，才能达到这个目的。

这次实习还是很客观的，我不仅学到一些新的知识，也巩同了在校期间所学到的理论知识。以前对一些技术要点，只是粗略地知道其作用，而其具体的环节，具体的步骤如何，却是知之甚少，但现在实习了，对它们的具体环节及详细步骤，我应该可以掌握了，这样就提高了自己的理论水平，也增强了自己的实际操作能力。通过实习，增强了自己对专业的热情，让自己更有兴趣将来能在这个行业开创天地。

在整个实习过程中，自己都保持一种积极好学，不懂就问的原则。虽然在学校课堂上对整个招投标没有一个很好的感念，但来到公司努力的向师哥师姐学习，慢慢得懂得什么叫做招标，什么叫做投标以及招投标整个流程。虽然每天对着电脑操作者，其中也不乏疲惫和艰辛，但是学到东西后又很有一种成就感，总之一切路上都会有着不同得经历，有着酸、甜、苦、辣。但学会些东西总归是好的!

实习作为大学生涯的最后-课，实习不仅重要，更有其独特性，让我慢慢褪变学生的浮躁与稚嫩，真正地接触这个社会，渐渐地融入这个社会，实现我迈入社会独立成长的第一步。

社会是一个复杂的社会，适者生存也是社会一成不变的潜规则，当我们还是学生，我们可以躲在温室里，可以依赖，也可以无条件地索取，一旦踏入社会，我们就必须让自己独立起来，要学会选择，学会自己作主，没有谁可以帮你一辈子，社会是一个竞争的社会，我们处的时代讲究优胜劣汰，不能独立，势必就要被社会淘汰。所以，我们要学会摆脱依赖的心理，让自己慢慢独立，自己为自己负责。

社会是一个大染缸，形形色色的人都有，不公平的现象也会有。社会终究是社会，它不是校园，也不像校园里的一切那么简甲明了，单纯透明。社会充斥了成人之间的明争暗斗，而对这些我们无力改变的状况，我们能做的，就是坚持自我，不随波逐流。在工作屮，我们可以忍受，可以退避,但是，我们不能放弃我们自己的原则，我们要坚持做自己，端正做人，专心做事。

作为办公室的一个新人，在这个新的环境里，勤快一点总是没错的论辈分，办公室的同事都是我们的长辈，出于对前辈们的尊重，也是为自己创造更多学习的机会，办公室的小事我都要主动勤快地去做，不要认为自己主动多做一些事情就是自己吃亏，其实，事情做的比别人多并不一定就是自己吃亏了，有时候恰恰相反，我们做的愈多，我们得到的学习机会就越多，便愈能锻炼我们自己.我们的上动积极会给我们创造更好的环境和更多的机会，只有去做，去付出，才会有收获!

在这实习的三个月里，我获得的不仅仅是工作经验，还有许多朋友和更多宝贵的人生财富，我很珍惜这次选择，在这一点一滴都在改变着我，促使着我成长，使我拓展了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走上工作岗位做好准备。这是一段难忘的时光。相信在以后的生活中我将体会到更多的东西，也相信自己在以后实习中将会更好。我坚信通过这一段时间的实习，所获得的实践经验对我终身受益，在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的知识，在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来，充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前程努力!

投标报告 篇6

尊敬的公司领导：

您好！我是贵公司的一名投标专员，我在这里向您提交我的辞职报告。

首先，我想表达我的感激之情。在2018年我毕业以后，我有幸能够加入贵公司。在这里，我得到了许多机会，也接受了很多挑战。我不仅在工作中学到了很多技能，还受到了同事们的帮助和融入了这个团队。我非常感谢您对我的信任和支持，这些对我都至关重要。

然而，现在我有一个临时的状况需要处理，这是我辞职的原因。我的家庭最近发生了一些意外事件，使得我不得不回家。我知道这对于公司来说非常突然，但我必须处理好我的家庭问题。在这种情况下，我无法履行我在公司的职责。

在这里我要向公司表示我的歉意。我很遗憾没有能够完成我在公司的任职期限定下的工作，但我仍然衷心地感谢公司对我的帮助和支持。我相信，在您的领导下，公司会越来越好。

我会尽快处理我的工作，确保事情顺利进行。如果您需要我做其他任何工作，我都会已最快的速度完成它们。再次感谢公司对我的支持，我诚挚地祝愿公司取得更大的成功！

祝一切顺利，

谨此致敬，

投标专员：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

投标报告 篇7

首先我很感谢公司给我们这次出去实习的机会，它让我学习到了更多的招标知识，补充了我们对招标知识的欠缺。

在公司我的主要工作是做招投标，具体点说就是做各种工程的招标工作，在实习中，我对招投标工作也有了一个较为深入的了解，下面我将谈谈自己的认识。

我总结出所需要注意的以下几个方面。

一、“投标须知”。“投标须知”通常为一个表格，简明扼要的列出有关工程的各种资料。它是招标人提醒投标者在投标书中务必全面、正确回答的各具体注意事项的书面说明，可以说是投标书的核心。

二、“实质要求”。《招标投标法》等法律法规都规定：招标文件提出的实质性要求和条。

四、“重要部分”。“投标函”、“投标承诺责任书”、“施工组织设计”、“技术措施”以及招标文件中附录的合同等都是投标书的重要部分。

五、“细小项目”莫大意。有一些项目很细小，也很容易做，但稍一粗心大意，就会影响全局，导致全盘皆输。

做招标文件最重要的就是细心谨慎，因为每个工程的招标文件其实从根本上来说都是大同小异的，只要你端正工作态度，对自己的工作认真负责我相信无论是谁都是可以胜任的。

通过这段时间的坚持和努力收获了很多，成长了很多。

经过这次实习，我体会到一下几点收获：

一、要学会自主学习。

二、要有积极进取的工作态度。

三、要有团队精神。

四、要重视基本礼仪。

同时，我还有以下几个方面的问题需要解决。

一、缺乏工作经验。

二、工作态度仍然不够积极。

三、工作时仍需追求完美。

四、沟通能力仍需加强。

社会是个大课堂，工作是门重要的课程，做好这门功课很重要的一点就是要学会沟通，只有具备了这种能力，才能在今后的工作中立于不败之地。

投标报告 篇8

一、实习目的

1、进行招投标实习，使我对招投标有了初步的了解，使我自觉的综合学习了资料审核、价格预算、施工组织设计等招投标专业知识，并扩大专业知识范围。

2、通过实践，熟悉和了解各项工程项目（农村饮水安全工程、隧洞整治工程，道路工程等等）在施工阶段的造价控制，以及投标材料的编制过程（资格审查、价格预算、施工组织设计），加深对工程造价管理活动的感性认识。

3、联系理论实际，培养自己综合运用理论知识和专业技能的能力，学会分析解决各项工程设计，施工组织设计中的实际问题。

4、了解投标资料所需响应招标人要求的内容，按招标文件编制完整的投标文件。

二、实习内容（投标）

1、报名购买招标文件

2、认真查看招标文件内容，对招标项目了解

3、整理招标所需资料

4、填写投标文件

4.1投标函及投标函附录

4.2法定代表人身份证明

4.3授权委托书

4.4联合体协议书

4.5投标保证金

4.6已标价工程量清单

4.7施工组织设计

4.8项目管理机构

4.9拟分包项目情况表

4.10资格审查资料

4.11其他材料

5、进行现场投标

三、实习情况

1、招投标，是在市场经济条件下进行大宗货物的买卖，工程建设项目的发包与承包，以及服务项目的采购与提供时，所采取的一种交易方式。招标和投标是一种商品交易行为，是交易过程的两个方而。

2、招投标形式有公开招投标和邀请招投标两种形式。

3、招标投标活动原则：公开、公平、公正和诚实信用。

4、招投标流程：

（1）招标人（即业主）办理项目审批或备案手续，当招标人发出招标公告（公开招标〕或投标邀请（邀请招标）投标人看到公告或收到邀请后前往招标公司或招标代理处购买招标文件。

（2）获得招标文件后，投标人应研究招标文件和准备投标文件。其间，如有相关问题可与招标公司进行招标文件澄清，必要时招标公司将组织招标项问答疑会。并根据答疑或澄清内容，对全部投标人发布补充文件，作为招标文件的必要组成和修改。

（3）招标公司组织招标人、投标人在招标文件规定的时间进行开标。

开标包括：

1）招标公司委派的主持人宣布开标纪律

2）确认和宣读投标情况

3）宣布招标方有关人员情况

4）检查投标文件密封情况

5）唱标（对投标函或投标一览表中的投标人名称、价格、交货期、投标保证金等内容唱标）

6）完成开标记录并各方签字

7）开标结束

5、评委会审查投标文件进行初步评审、详细评审和澄清（如有必要〕，最终确定中标人。

6、招标公司根据评委会意见出具评标报告，招标人根据评标报告确定中标人。

7、招标公司根据评标报告发出中标、落标通知书。

8、中标人根据中标通知书，在规定时间内与招标人签订合同。另外，在第五项可以增加资格预审。即招标公告中增加对投标人资格要求，投标人事先递交资格文件、满足资格条件后，招标公司才将招标文件发售给该投标人。此时的招标公告实际为招标资格预审公告，代替了招标公告的作用。

四、实习内容和总结

在进行4年半的理论知识积累之后，要有一个踏入社会进行实践的过程，也就是理论与实践的结合。而且在学校书本上学的有一定程度的差异，在这次实习中能使我们所掌握的理论知识得以升华，把理论与实践找到一个最好的切入点，为我所用。所以就要有一个将理论与实践相融合的机会。在实习中可以得到一些只有实践中才能得到的技术，为我们以后参加工作打好基础，这就是这次实习的目的所在。

通过这次的实习，我不但掌握了一些不懂的具体细节，而且也巩同了我在学校期间所学习到的理论知识。在学校学习，理论与实际相差较大，一些知识虽然能在短期内被掌握、被运作，但一些知识则不能掌握，也不便于记忆，更谈不上掌握运用了，因此，老师所传授的内容虽然多、广、博，但是我们学习到的只是其一部分，或者是一些皮毛的东西，要想真真正正的掌握所有理论知识，只有通过实际的学习和参观，才能达到这个目的。

这次实习还是很客观的，我不仅学到一些新的知识，也巩同了在校期间所学到的理论知识。以前对一些技术要点，只是粗略地知道其作用，而其具体的环节，具体的步骤如何，却是知之甚少，但现在实习了，对它们的具体环节及详细步骤，我应该可以掌握了，这样就提高了自己的理论水平，也增强了自己的实际操作能力。通过实习，增强了自己对专业的热情，让自己更有兴趣将来能在这个行业开创天地。

在整个实习过程中，自己都保持一种积极好学，不懂就问的原则。虽然在学校课堂上对整个招投标没有一个很好的感念，但来到公司努力的向师哥师姐学习，慢慢得懂得什么叫做招标，什么叫做投标以及招投标整个流程。虽然每天对着电脑操作者，其中也不乏疲惫和艰辛，但是学到东西后又很有一种成就感，总之一切路上都会有着不同得经历，有着酸、甜、苦、辣。但学会些东西总归是好的！

实习作为大学生涯的最后-课，实习不仅重要，更有其独特性，让我慢慢褪变学生的浮躁与稚嫩，真正地接触这个社会，渐渐地融入这个社会，实现我迈入社会独立成长的第一步。

社会是一个复杂的社会，适者生存也是社会一成不变的潜规则，当我们还是学生，我们可以躲在温室里，可以依赖，也可以无条件地索取，一旦踏入社会，我们就必须让自己独立起来，要学会选择，学会自己作主，没有谁可以帮你一辈子，社会是一个竞争的社会，我们处的时代讲究优胜劣汰，不能独立，势必就要被社会淘汰。所以，我们要学会摆脱依赖的心理，让自己慢慢独立，自己为自己负责。

社会是一个大染缸，形形色色的人都有，不公平的现象也会有。社会终究是社会，它不是校园，也不像校园里的一切那么简甲明了，单纯透明。社会充斥了成人之间的明争暗斗，而对这些我们无力改变的状况，我们能做的，就是坚持自我，不随波逐流。在工作屮，我们可以忍受，可以退避，但是，我们不能放弃我们自己的原则，我们要坚持做自己，端正做人，专心做事.作为办公室的一个新人，在这个新的环境里，勤快一点总是没错的.论辈分，办公室的同事都是我们的长辈，出于对前辈们的尊重，也是为自己创造更多学习的机会，办公室的小事我都要主动勤快地去做，不要认为自己主动多做一些事情就是自己吃亏，其实，事情做的比别人多并不一定就是自己吃亏了，有时候恰恰相反，我们做的愈多，我们得到的学习机会就越多，便愈能锻炼我们自己.我们的上动积极会给我们创造更好的环境和更多的机会，只有去做，去付出，才会有收获！

在这实习的三个月里，我获得的不仅仅是工作经验，还有许多朋友和更多宝贵的人生财富，我很珍惜这次选择，在这一点一滴都在改变着我，促使着我成长，使我拓展了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走上工作岗位做好准备。这是一段难忘的时光。相信在以后的生活中我将体会到更多的东西，也相信自己在以后实习中将会更好。我坚信通过这一段时间的实习，所获得的实践经验对我终身受益，在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的知识，在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来，充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前程努力！

投标报告 篇9

招标是公司建设项目投资管控的重要手段，抓好了招标工作，投资管控工作就掌握了关键、奠定了基础。根据《中华人民共和国招投标法》以及公司招标实施细则、询价比选、合同管理等制度有关要求，严格依法依规按招标程序办事，确保在建项目招标工作始终置于有效监督之下，真正做到招标评标工作的公平、公正、公开。现根据工作安排，对20xx年以来在建工程项目招标管理情况进行了严格自查，现将自查情况汇报如下：

一、自查情况简述

本次自查，主要针对公司在建的XX、XX、XX、XX、XX5个项目。自查内容如下：

（一）招标管理和监督制度的建设情况是否齐全、规范。

（二）招标程序是否合规。

（三）是否存在未核准先招标、未批招标计划先招标的情况。

（四）是否存在中标单位资质不符合工程项目建设要求的情况。

（五）评标办法是否科学、规范、合理。

（六）招、投标资料及评标报告是否齐全、合规、并做到及时归档。

二、合同签订及履行情况

（一）XX项目合同共计20个。其中，招标合同3个，比选询价合同17个。

（二）XX项目合同共计31个。其中，公开招标合同7个，比选询价合同21个，直接指定合同2个，竞争性谈判合同1个。

（三）XX项目合同共计23个。其中，公开招标合同7个，比选询价合同16个。

（四）XX项目合同共计25个。其中，公开招标合同6个，比选询价合同13个，直接指定合同2个，参照XX、XX项目的1个。

三、自查发现的问题

经归纳整理，自查后存在以下共性问题：

（一）中标后续工作并未按照《中标通知书》中的规定来进行，中标单位未按时交纳履约保证金及按时签约。

（二）合同签订手续不完善，对询价比选单位资质审查不严。

（三）部分项目缺少立项程序。

（四）工程项目资料档案管理不到位，存在项目资料不全的情况。

四、自纠措施

针对自查中发现的问题，招标部安排专人进行了整改落实。主要整改措施：针对合同手续不完善的问题，在今后的招标工作中严格按照国家招投标法以及公司招标管理规定，从资料的完备性、签发时间顺序等细节方面完善招标以及询价比选资料，对比选单位资质进行严格审查，凡不符合资质要求的单位一律不允许参与比选；针对合同资料极少部分缺失不全，安排专人加强招投标文件、档案的管理，建立好合同管理台账，做到招投标资料齐全、合规并及时归档。

投标报告 篇10

为促成我校当代化、信息化的成长，我校于建立了信息中间科组。信息中间由校带领直接带领，成员包括谋划机教师、电教办理员及各学科信息员。信息中间的工作包括探讨和推行当代教诲技巧，校园网的筹划、构筑和保护，汇集教诲传授资料及将其电子化，帮忙和带领别的科组建造课件等。

信息中间的目标，便是周全促成我校当代教诲技巧的探讨和利用。 尽管资金紧急，我校仍在当代教诲技巧的软、硬件环境构筑方面作了相称大的投入。到如今为止，共建立了学科电讲堂七间、当代教诲技巧中间一间、电教资本库一个、门生电脑室二间、多媒体软件计划室二间、电教软件建造室一间、收集把握中间一个，办公室周全配置设备摆设电脑一至两台；具有一多量较高档次的配置，此中有电脑200多台；配置设备摆设了图书办理收集系统，黉舍办公系统，电子备课系统等软件，构筑了与校外互联的收集信息平台，校内和教师宿舍周全上彀，最大限度地阐扬着传授资本的效益。 我校当代化教诲技巧不论在技巧的探讨，还是传授利用的探讨，都呈现出一片负气勃勃的情况。本学期，物理、数学、英语三个科组作为重点科组，各自展开了一个较大范围的探讨项目；同时，全校各学科均建立了探讨课题，开设摸索课例。

在黉舍带领和全部教师互助竭力下，时至本日，耕耘终有成果，下面是这一年来所获得的一些成绩： 5月进行”桂华中学当代教诲技巧利用与探讨”开放日,获得了参加700多名兄弟黉舍教师的必定 张少金教授撰写的多媒体传授论文《多媒体传给与语文传授之我见》，获全国语文教师作批评比一等奖 陈泰延教授撰写的`多媒体传授论文《试谈一种有效的解题算法——二进制穷举法》、《电脑课传授的生命线——教师与技巧必要整合》、《多媒体传授网浅探》，别离公告在《电脑》、《广东电教》、《实行传给与仪器》 林健能教授和陈泰延教授互助建造的课件《平抛物体的活动》获“南海市CAI课件评比”二等奖 莫志敏教授和物理科组互助建造的《假造物理实行室----用伏安法测电阻》和《楞次定律》课件在20全国物理课件评比中别离获2、三等奖 在多媒体课件的帮忙下，很多教师在传授比赛中获得了很好的成绩： 聂晓虹教授参加在广西南宁进行的“全国第十三次目标传授观摩钻研会”现场作课比赛，荣获一等奖。 梁健伟教授参加“99年广东省中学政治优良课比赛”，荣获一等奖。 叶灿林教授参加“99年南海市高中化学说课比赛”，荣获一等奖。 刘闻教授，参加“99年南海市高中生物评优课评比赛”，荣获一等奖。 裴东教授，参加“99年南海市中学美术科优秀课评比赛”，荣获一等奖。 葛兰教授参加“99年南海市音乐说课比赛”，荣获一等奖。 沈茜教授参加“年南海市中学数学说课比赛”，荣获一等奖。 杨旭梅教授参加“200年南海市高中物理分层传授模式说课比赛”荣获一等奖。

投标报告 篇11

3个月的实习生涯，令我感触颇多，这期间有欢笑也有眼泪,有得到也有失去。不管怎么说，它丰富了我人生的阅历，开阔了我的视野，增长了我的见识，成为了我成长过程中切实存在的一部分。我很感谢这次的实习经历，它让我有机会尝试了不同的工作，令我逐步完成了职业化角色的转换，发现了自己真实的潜力和兴趣，为我奠定了良好的事业基础，让我有了奋斗的目标和方向。

作为一名即将完全与学校脱离的毕业生，通过这次实习，我的观念也发生了潜移默化的变化，我想学习的目的并不仅仅在于通过考试，更重要的是通过学习来获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，以保证在将来的工作中能够顺利完成，为社会贡献出自己的一份力量。然而步出象牙塔进而步入社会是有很大的不同和落差的，能够通过实习的名义来作为进入社会的缓冲，对我们而言也是一件幸事，通过实习工作进一步了解到社会工作的实际需要，从而使得学习的目的性更明确，获得的效果也相应更明显。

我所在的实习单位是一家典型的本土小建筑公司，成立于1998年，经过了十二年的发展迄今也算初具规模，现在已经是具有房屋建筑工程施工总承包二级资质的企业。公司设有经理办公室、总工室、工程科、安全科、财务科、经营科等职能科室。我很有幸的在公司的经营科实习，所以这些科室中我对于经营科的业务范围最为了解。在我的认知里，经营科是公司所有科室中管辖事务最为琐碎的一个部门，小至给各项目部的资料盖章，大至工程的合同谈判，这些事情全都要由经营科来做。不过我深知任何大事都是由一点一滴的小事堆砌起来的，要有大的成就，就必须要经历磨练。古语有云：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。而且对于工作上的事情我还只是一知半解，这些小事正好可以给我一个熟悉和锻炼的机会，让我可以在不知不觉中慢慢提升自己。

在经营科我的主要工作是做招投标，具体点说就是做各种工程的投标标书，而且这部分不包括招投标中的工程预算部分，这点是让我最失望的，因为我一直想能在实践中锻炼一下自己做预决算的能力，从而更深层次的了解工程造价工作。不过现在的这份工作对我来说也没什么坏处，它让我可以从不同的方面去了解一个项目的运作程序，进而更好的定位自己的事业方向。在为期五个月的实习生涯中，我对招投标工作也有了一个较为深入的了解，下面我将谈谈自己的认识。

招投标，是在市场经济条件下进行大宗货物的买卖、工程建设项目的发包与承包以及服务项目的采购与提供时，所采取的一种交易方式。招标和投标是一种商品交易行为，是交易过程的两个方面。它有公开招投标和邀请招投标两种形式：公开招投标，又称无限竞争性招标，是指招标人以招标公告的方式邀请不特定的法人或者其他组织投标。公开招标的投标人不少于3家，否则就失去了竞争意义;邀请招投标，又称有限竞争性招标，是指招标人以投标邀请书的方式邀请特定的法人或者其他组织投标。邀请招标的投标人不少于3家。我国在建筑领域实践中还有一种较为广泛的招标方式，被称为“议标”，是发包人和承包商之间通过一对一谈判而最终达到目的`的一种方式。

投标文件通常可分为以下两类：商务文件。这类文件是用以证明投标人履行了合法手续及招标人了解投标人商业资信、合法性的文件。一般包括投标保函、投标人的法人资格证明材料及授权委托书、承诺书、联合体投标人提供的联合协议、投标人所代表的公司的资信证明、工程量计价清单等，如有分包商，还应出具其资信文件供招标人审查;技术文件。如果是建设项目，则包括全部施工组织设计内容以及投标人人力和机械投入情况，譬如建造师、施工员、质检员、安全员等工程主要建设人员配备情况，用以评价投标人的技术实力和建设经验，技术复杂的项目对技术文件的编写内容及格式均有详细要求，投标人应当认真按照规定填写。

在制作了这么多不同类型的标书之后，我认识到投标文件制作不当，不仅会成为无效标，而且容易产生废标。因为《政府采购法》规定，当符合专业条件的供应商或者对招标文件作实质性响应的供应商不足三家的，就应当予以废标。如果不幸成为了废标，就意味着还要重新招标，这无疑会对社会和企业资源造成严重的浪费。更重要的是，投标标书还是评标的主要依据，是事关投标者能否中标的关键要素。综合我自己在制作标书过程中的失败教训以及公司前辈的经验之谈并且翻阅了很多资料之后，我总结出标书制作者所需要注意的以下几个方面。

一、要仔细研读“投标须知”。“投标须知”通常为一个表格，简明扼要的列出有关工程的各种资料。它是招标人提醒投标者在投标书中务必全面、正确回答的各具体注意事项的书面说明，可以说是投标书的核心。因此，投标人在制作标书时，必须对“招标须知”进行反复学习、理解、直至弄懂弄透，否则一个不小心，就会将“招标须知”理解错，导致投标书成为无效标。例如，在一次编制过程中，工程的“招标须知”要求投标人在投标书中提供近两年获奖工程的证书复印件，我没有注意下面的小字说明部分所列举的获奖工程仅包括用户满意工程和精品工程，而附录上了获其他奖项的工程证书，幸好在封标前我和同事又认真核

对了一下发现了这个问题才不致酿成大错。

二、不要遗漏了“实质要求”。《政府采购法》、《招标投标法》以及《政府采购货物和服务招标投标管理办法》等法律法规都规定：投标文件应当对招标文件提出的实质性要求和条件做出响应。这意味着投标者只要对招标文件中的某一条实质性要求遗漏，未作出响应，都将成为无效标。例如某招标文件规定，拟派建造师近三年内需有承担不低于类似本次招标工程业绩，这就要求投标人提供该建造师的类似业绩合同或备案资料并且将日期严格限定在投标之日起向前追溯三年，如果对其中的任何一项要求没有进行响应，此次的标书将沦为废标，投标单位将被淘汰。

三、不要轻视“联合体投标”。联合体投标，是指两个以上法人或者其他组织组成一个联合体，以一个投标人的身份共同投标的行为。联合体共同投标一般适用于大型建设项目和结构复杂的建设项目，鉴于我实习的时间不是很久，而且所在的公司承接业务又偏向于校安工程和居住小区，所以在实际操作中我还没有碰到过类似的案例。联合体是一个临时性的组织，组成联合体的目的是增强投标竞争能力，减少联合体各方因支付巨额履约保证而产生的资金负担，分散联合体各方的投标风险，弥补有关各方技术力量的相对不足，提高共同承担的项目完成的可靠性。这样，投标书就需要几家投标者一起合作，那么参加联合制作的任何一方都不能轻视，如果大家都持不重视态度，就会发生我以你、你依他的推诿情况，大家都不认真，都不负责，以致于形成无效标的情形。我在翻阅的资料里看到一个这样的案例：在一次大型工程招标中，有9个投标者组成联合体投标。由于大家都不重视投标书制作，制作前也没有哪一方询问其他方是否符合《管理办法》第三十四条所规定的“联合体各方均应当符合政府采购法第二十二条第一款规定的条件”，即“具有独立承担民事责任的能力”。结果，投标书发出后，被人举报查实，其中有一方不具有独立承担民事责任的能力，其法人资格证书是租的，以致于使这份联合制成的投标书成为无效标。所以，联合体各方千万不可轻视投标书的联合制作，务必做到制作时首先要验证各方是否具备投标资格，并且当采购人根据采购项目的特殊要求规定投标人特定条件的，联合体各方中至少有一方符合采购人规定的特定条件;其次，联合体各方应当签订共同投标协议，明确约定联合体各方承担的工作和相应的责任，尤其不能缺少出了问题，责任人应当承担多大经济责任的内容;再者，投标书制成后除牵头方认真汇总校对外，还要确保一至两方进行复核，且不能忘记将共同投标协议作为投标书附件一并提交招标采购单位。

投标报告 篇12

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），我局现编制度政府信息公开年度报告，本报告由情况概述、主动公开信息情况、存在的主要问题及下步打算组成。本报告中所列数据的统计期限截止12月31日。

一、概述

（一）组织机构建设情况

我局高度重视政府信息公开工作，通过召开党组会议和专题会议，传达政府信息公开工作会议精神，研究部署政府信息公开各项工作，进一步明确工作目标和要求。为加强领导，明确责任，我局成立了由局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，指定专人从事政府信息公开的日常工作，建立安监局政府信息公开工作信息管理渠道，并制定了领导小组和各成员的工作职责。

（二）《指南》和《目录》的编制工作情况

我局严格按照县政府公开工作要求，认真编写了《指南》和《目录》。在《指南》的编写过程中，为达到为公民、法人和其他组织获取政府信息提供指引的目的，我们重点就公开信息的目录分类、编排方式、获取公开信息的途径以及具体联系方式进行了说明。《目录》的编制分为编制说明和目录数据两部分。我局根据自身工作实际，在政策法规、业务工作模块中创造性地增加了多个子模块，方便了我局公开信息的分类和查找。根据有关文件要求，我局编制了《&ims;&ims;县招标投标管理局政府信息公开指南》和《&ims;&ims;县招标投标管理局政府信息公开目录》，对机构职能、政策文件、工作动态等项目及时进行公开，经局领导审核同意后，及时将《目录》和《指南》上报县政府信息中心审核。

（三）落实和制定相关配套措施情况

我局在贯彻执行《条例》过程中，明确了信息公开工作由法规股负责，将涉及人民群众切身利益的热点、难点问题作为重点内容，加大公开透明力度。办公室以及相关股室积极做好公开工作前后流程的基础档案记录，凡因违反《条例》，公开工作不到位、不及时，导致在县委、县政府组织的政府信息公开工作考核、社会评议、责任追究，以及机关效能建设中影响我局形象的，规定采用倒推法，逐级追查责任。

（四）建立健全工作机制、制度规范情况

我局明确相关股室提供的所有拟公开的文件，都必须是纸质和电子的正式文本。其中纸质的文本如确无正式文本，可以复印代替，但需要加盖我单位印章，以示具体法律效力。相关股室根据职能按照《条例》和县政府明确我局的政府信息公开的范围，及时准确地向办公室提供各类应该公开的信息；办公室负责按照统一格式要求，将各股室提供的应该公开的信息，及时编制索引号，将电子文本迅速上传至县政务公开领导小组。同时切实做好信息公开工作中相关基础性工作。

为做好我局政府信息公开过程中的衔接工作，局信息公开领导小组要求相关股室在提供拟公开的各类政府信息时，要按照前述主动公开目录明确的由各股室分类项目，按信息时间顺序由远及近排序编写《&ims;&ims;县招标投标管理局政府信息公开交接表》，每表一式两份，交接时一份由各股室留存，一份（包括电子版）放办公室存档。

（五）《政府信息公开条例》的学习、宣传、培训等方面的工作

我局始终坚持把政府信息公开的学习培训，作为开展政府信息公开工作的重点认真抓好，及时组织全体干部认真学习《条例》、局长在不同时期的工作会议上及时强调政府信息公开工作。通过学习，我局普及了政府信息公开有关知识，提高了广大干部对政府信息公开工作的认知度，增强了工作的责任感和紧迫感。

二、主动公开政府信息情况

（一）本机关主动公开政府信息的数量

我局严格按照《条例》规定，将我局应主动公开的信息和重点公开的信息通过多种渠道进行了公开，并严格按照保密规定在信息公开前依照《中华人民共和国保守国家秘密法》以及其他法律、法规和国家有关规定对拟公开的政府信息进行审查。全年我局共公开各类信息245条。

（二）主动公开政府信息的主要类别情况

在我局公开的信息中，共分为五大类：执法计划、机构概况、行政许可、业务工作、政策法规。在公开的信息中，业务工作和政策法规类的'数量分别为211条、33条，占到全部信息的86％、14％。

（三）信息公开的形式

我局积极贯彻落实《条例》精神和县政府在信息公开中的具体要求，对应公开的信息上传至县政府的网站公开栏目和县政府信息公开领导小组，并对有关内容及时在局信息公布栏公布。

三、申请公开政府信息办理情况

我局对外公布了申请电话、邮箱以及接待股室，一年来，我局暂未收到公开申请。

四、因政府信息公开申请行政复议、提请诉讼情况

我局未出现政府信息公开行政复议和行政诉讼情况。

五、存在的主要问题和改进措施

我局在开展了政府信息公开工作中，还存在着一些问题：

一是公开信息的收集、上传、更新力度不够，信息公开工作机构与产生信息的部门、下属机构之间协调联系不够，一些本应该公开的信息没有能够及时地收集、整理、上传和发布；

二是宣传力度不大，一些群众对政府信息公开工作不够清楚。

为此，我局将进一步采取措施，扩大信息公开覆盖面。

一是明确工作职责，根据局工作职能和职责任务，加大工作力度，扩大信息公开范围；

二是组织开展宣传活动，进一步增进群众对政府信息公开工作了解。

投标报告 篇13

在老师的带领下，我班开展了“民以食为天”的综合实践活动。在这次活动中，我们既通过上网、到图书馆查阅、社会调查等，获得了大量丰富多彩的有关饮食的科学知识，同时活动中我们小组之间、组与组之间相互交流，也让我们体验到合作的快乐，研究的快乐，同学之间的友情也更加深厚了。

这次综合实践活动对我们来说意义重大。这次活动让我们了解到了科学的饮食方案。每天的一日三餐，它里面的学问可真是不少呢!早吃好、午吃饱、晚吃少，才是科学合理的定量。难怪有人戏言，“早上要吃得像皇帝，中午要吃得像平民，晚上吃得像乞丐。”看来这其中还真是蕴含着一定的科学道理呢。通过这次有意义的社会实践活动，我们同样明白了许多不宜搭配在一起共餐的食品，了解到许多食品的禁忌知识，也掌握了许多关于食品健康方面的科学道理。

教师不是学生活动的旁观者，而是学生活动的指导者、组织者、，而且还要与学生共同开展探究实践的过程。教师的指导任务贯穿学生综合实践活动的全过程，包括对学生活动主题、课题确定的指导、活动过程中的指导、总结和交流阶段的指导。在整个综合实践活动过程中最重要的就是要教给学生各种获取知识的方法，培养学生各种能力。在实施过程中，教师要及时了解学生开展活动的情况，有针对性地进行指导、点拨与督促，要指导学生写好研究日记，及时记载研究情况，真实记录个人体验，为以后进行总结和评价提供依据。

不仅如此，这次实践活动也锻炼、提高了我们的能力。在活动中，首先增强了我们的观察能力、筛选信息的能力。面对各小组同学搜集来的成堆成堆的资料，我们在窦老师的带领和指导下，学会了整理和分类，学会了更合理地安排资料的顺序，学会了科学地筛选所获取的饮食知识。其次，这次活动不仅增强了我们的实践能力，也让我们班同学的心拥得更紧。在实践活动中我们互相合作，互相帮助，彼此支持，彼此交流，为小学六年结下的深厚友谊再添浓墨重彩的一笔。当然，和窦老师一起参加这次综合实践活动，我觉得我们的综合素养提高了很多，懂得了合作，明白了团结，了解了健康，也更深地认识到食品安全的重要性。我相信，所有这些一定会让我们时刻提醒自己养成良好的饮食习惯，科学饮食，健康成长。

研究活动之初，老师就曾告诉我们，食品所包含的学问很深奥。活动之后仔细一想，真的是这样，科学合理的饮食搭配对人的健康意义重大，想要吃得健康、吃得味美，关键还要看食物的搭配是否合适。我们要杜绝身边不健康的饮食习惯，向家人推崇营养健康的食品科学知识和健康的现代生活方式，自现在开始，从身边的小事做起。

尽管如此，我们自身还是存在着不足，比如在社会实践的过程中，实际操作能力不高，知识的运用不够熟稔，人际关系的处理稍显稚嫩，对突发事件处理的经验不足，对问题的思考不够深入等等。虽然问题看似很多，其实这些问题出现的原因归根究底是由于我们社会实践的经验不足，涉世未深。所以，我相信，当我们牢固树立社会实践的意识，积极投身社会实践，这些问题就会迎刃而解。

报检员辞职报告精华十四篇

前辈告诉我们，做事之前提前下功夫是成功的一部分。平常的学习工作中，幼儿园教师会提前准备一些资料。资料通常是指书籍、报刊、图表、图片等。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作！只不过，你是否知道有哪些幼师资料种类呢？为此，小编花时间整理了报检员辞职报告精华十四篇，希望能为你提供更多的参考。

报检员辞职报告【篇1】

尊敬的单位领导：

您好！

很遗憾我在这个时候向公司提出辞职报告。

去的尽管去了，来的尽管来着；去来的中间，又怎样地匆匆呢？我到地铁安检旅检已经工作了三年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在安检，我学会了忍让的面对事物，细致的剖析人生。离开安检非我所愿，这里有我最好的老师和最要好的同学，更有对我无微不至关怀的同事。

但，严重的超时、超负荷运转让我的身体无法承受，现已多处存在多处病患。“同工不同酬”的单位体制，让我对自己将来的发展前景堪忧，更对法律对单位的作用产生了质疑。员工的正当权益得不到保障，也无人保障的局面，让我等空嗟叹的时候，更多的只是无奈。走出校园步入社会，面对日益高涨的物价而收入却不涨的情况，让我难以维系将来的生活。单位部分管理员素质过低，粗暴管理、脏话管理让我的心理无法承受。

我真心的感谢单位领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过单位的一员，我确信在单位的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

报检员辞职报告【篇2】

尊敬的领导：

您好！

我是我们xx市xx区域的一号地铁口的安检员，我叫xx。来到这边已经有五个月的时间了，但是这五个月对我来说有一点煎熬。因为我感觉这份工作不是我想要的工作，也是我没有办法去坚持下来的工作。所以我现在打算辞职了，很抱歉辜负了领导的期望，很抱歉我没能坚持下来，我除了只能跟领导和同事说一声对不起和几句祝福以外，我也没有什么可以做的了。所以请领导尽快同意我的辞职申请吧。

我是年初一从学校毕业就被分配到了我们市区的地铁口做安检人员，我起初对这份工作还是抱着满怀的激情和热情，虽然觉得这份工作和我最初的心愿有点相违背，听上去也不是那么的体面，但是至少是我的第一份工作，所以我也应该用心的去对待它。但是仅仅在我认真的工作了两个星期之后，我就开始感觉有一点厌烦了，因为每一天的工作就是拿着安检器给过来乘车的人们做安检，听上是挺简单和轻松的。但是实际上也不怎么轻松，因为我们是换岗制，所以分为白班和晚班，晚班的时候，我们经常要值班值到很晚，所以也很辛苦；而且没有人的时候，我们也要一直站在那里，不能松懈，不能玩手机，所以也很枯燥乏味。最主要的是我觉得这份没有什么发展前景，虽说它简单，但是我也不想我在我应该奋斗拼搏的年级里选择一份安逸简单的工作。我的未来还很长，我的梦想还很大，我想要去世界闯荡，我想要去为我的梦想而拼搏。

我在地铁口上班的期间，时常会想起我读xx铁路学院的一个最初的梦想，那就是我想成为高铁或者火车动车上的一名列车长。但是现在我的工作却是一名小小的地铁安检员，虽说也是为人民服务，但是我一直不能忘记我的初心。所以尽管我没能分配到火车上去，我也会辞职，尽力的去朝着我梦想的方向前进。尽管只有一线希望，我也要为我的人生争取到一次去火车上工作的机会，这样才会离我的梦想越来越近，离我的人生目标才能越来越近。如果继续留在这里工作，那我只会越来越迷茫，越来越彷徨，对工作没有动力，对生活也没有任何期待了。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

报检员辞职报告【篇3】

尊敬的领导：

您好!

很遗憾我在这个时候向公司提出辞职申请。

去的尽管去了，来的尽管来着;去来的中间，又怎样地匆匆呢?我到车间安检旅检已经工作了-年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在安检，我学会了忍让的面对事物，细致的剖析人生。离开安检非我所愿，这里有我的老师和最要好的同学，更有对我无微不至关怀的同事。

但，严重的超时、超负荷运转让我的身体无法承受，现已多处存在多处病患。“同工不同酬”的单位体制，让我对自己将来的发展前景堪忧，更对法律对单位的作用产生了质疑，员工的正当权益得不到保障，也无人保障的局面，让我等空嗟叹的时候，更多的只是无奈。走出校园步入社会，面对日益高涨的物价而收入却不涨的情况，让我难以维系将来的生活。单位部分管理员素质过低，粗暴管理、脏话管理让我的心理无法承受。

我真心的感谢单位领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过车间的一员，我确信在车间的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

报检员辞职报告【篇4】

我是安检部的***，很遗憾我在这个时候向公司提出辞职报告。

时间勿勿，我到机场安检旅检已经工作了五年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在安检，我学会了忍让的面对事物，细致的剖析人生。离开安检非我所愿，这里有我的老师和ZUI要好的同学，更有对我无微不至关怀的同事。

然而，工作严重的超时、超负荷运转让我的身体无法承受，现已多处存在多处病患，已经达到影响我工作、生活。“同工不同酬”的单位体制，让我对自己将来的发展前景堪忧，更对法律对单位的作用产生了质疑。员工的正当权益得不到保障，也无人保障的局面，让我等空嗟叹的时候，更多的只是无奈。走出校园步入社会，面对日益高涨的物价而收入却不涨的情况，让我难以维系将来的生活。

我真心的感谢单位领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过单位的一员，我确信在单位的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!

此致

敬礼!

辞职人：XX

20xx年xx月xx日

报检员辞职报告【篇5】

尊敬的单位领导：

很遗憾我在这个时候向公司提出辞职报告。

目前由于个人原因向您提出辞职，如您所至爱的这份事业，这也是我深爱的一份工作。每个人都有理想，坚持理想，幸福而又孤独，坚持自已，执着而又艰辛。我想我们都一样，不断的肯定理想又否定理想，又找寻新的理想，也不断的肯定自已又否定自已，又找寻新的自已。一个有理想的人是非常令人钦佩的，过去的日子，我能为您梦想大旅的这一小段征程效力，深感荣幸!

希望在我提交这份辞职报告的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请店长尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望商场的业绩一如既往一路飙升!店长及各位同仁工作顺利!

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

去的尽管去了，来的尽管来着；去来的中间，又怎样地匆匆呢？我到机场安检旅检已经工作了三年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在安检，我学会了忍让的面对事物，细致的剖析人生。离开安检非我所愿，这里有我最好的老师和最要好的同学，更有对我无微不至关怀的同事。

祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!

此致

敬礼

报检员辞职报告【篇6】

尊敬的单位领导：

你好!

很遗憾我在这个时候向公司提出辞职报告。

去的尽管去了，来的尽管来着;去来的中间，又怎样地匆匆呢?我到火车站安检旅检已经工作了三年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。

在安检，我学会了忍让的面对事物，细致的剖析人生。离开安检非我所愿，这里有我最好的老师和最要好的同学，更有对我无微不至关怀的同事。

但，严重的超时、超负荷运转让我的身体无法承受，现已多处存在多处病患。

“同工不同酬”的单位体制，让我对自己将来的发展前景堪忧，更对法律对单位的作用产生了质疑。员工的正当权益得不到保障，也无人保障的局面，让我等空嗟叹的时候，只是无奈。

走出校园步入社会，面对日益高涨的物价而收入却不涨的情况，让我难以维系将来的生活。单位部分管理员素质过低，粗暴管理、脏话管理让我的心理无法承受。

我真心的感谢单位领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过单位的一员，我确信在单位的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

报检员辞职报告【篇7】

尊敬的单位领导：

很遗憾我在这个时候向公司提出辞职报告。

去的尽管去了，来的尽管来着；去来的中间，又怎样地匆匆呢？我到机场安检旅检已经工作了三年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。

在安检，我学会了忍让的面对事物，细致的剖析人生。离开安检非我所愿，这里有我最好的老师和最要好的同学，更有对我无微不至关怀的同事。

但严重的超时、超负荷运转让我的身体无法承受，现已多处存在多处病患。“同工不同酬”的单位体制，让我对自己将来的发展前景堪忧，更对法律对单位的作用产生了质疑，员工的`正当权益得不到保障，也无人保障的局面，让我等空嗟叹的时候，更多的只是无奈。

走出学校步入社会，面对日益高涨的物价而收入却不涨的情况，让我难以维系将来的生活。单位部分管理员素质过低，粗暴管理、脏话管理让我的心理无法承受。

我真心的感谢单位的领导一直以来对我的信任和照顾，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过单位的一员，我确信在单位的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

报检员辞职报告【篇8】

尊敬的企业领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。

自我进入商场之后，由于公司对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在企业的工作，我在连锁店学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。进入公司已有8个多月的时间，自己所学的不能再工作当做运用。

为此，我进行了长时间的思考，觉得企业目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，虽然我的专业很对口，可是我的人生并不对口。年轻人应该有自己所追求的目标与价值，我不想做一名上班族，拿着微薄的薪水，走完人生最宝贵的青春。

为了不因为我个人原因而影响店面的日常运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在店面营业员的工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在九月初从企业离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给企业带来的不便。非常感谢贵公司各位领导在这段时间里对我的教导和照顾。

在企业的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是企业的一员而感到荣幸。我确信在企业的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝企业领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给企业带来的不便表示抱歉，同时我也希望企业能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人：XXX

20xx年X月X日

报检员辞职报告【篇9】

尊敬的领导

您好！

我是在地铁安检处工作的xxx，由于个人对这份工作不太合适，而且觉得在这个岗位上也是学不好东西，所以特向您提出辞职的申请。

地铁安检员的工作是非常枯燥的，每天从早到晚，每个工作都是重复的，基本没什么新意，即使遇到问题，也是一些比较简单的，根本没有什么挑战性，我知道这份工作是比较重要的，是为了保护坐地铁人的安全的必要职务，但是我个人来说，并不喜欢，也不想再在这儿工作了。毕竟对我的成长和帮助并不是那么的大，当初找了这份工作也是由于我并不清楚自己可以做什么样的工作，刚好有这个招聘，我就试试，我也是缺钱，想找一份工作来做，对于是什么工作也并不在意，即使没有这份工作，我也是会找另外的一些工作去做的。

在地铁安检的工作当中，每天都是做安检，偶尔遇到一些难以处理的人，但最终还是解决了，可以说没有什么难度，同时也是在工作当中我觉得比较的枯燥。当然前期我也是学到了一些安检的知识，但是在实际的工作中却并不怎么需要用到。而且工作也太简单了，对于我来说，根本是没有什么技术的含量，同时也是无法让我去得到能力的一个提升。我还是想要有一定的追求的，不希望自己就做这么简单的一个安检的工作，还是希望自己能学到一些能有用的东西，而不是在那里混日子。

这次考虑辞职，其实我也是想了一段时间，毕竟这份工作还是比较稳定的，每天也就是安检，然后也不用加班，虽然薪资不是很多，但是也是够我用的了，可是我总觉得没什么挑战性，也是无法让我感受到工作的动力，每天这样浑浑噩噩的过日子，也不是我想要的，感觉是在浪费自己的时间，如果我能做一份自己喜欢，又有动力的工作，那么日子也是会过得更加的充实和满足。

在离职前，我还是会好好的把安检的工作做好，毕竟这还是关乎到乘车人的一个安全的，我不能松懈，必须认真的去对待，但我也是希望领导能够理解，我也是想出去找一份更加合适我，我也喜欢的一个工作，而不仅仅只是在这儿上班，过日子而已，那样话的我感觉我这么年轻也是没有好好的去利用好时间。对于我的辞职，也是希望领导予以批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

报检员辞职报告【篇10】

尊敬的领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入企业之后，由于地铁安检站对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在企业的工作，我在连锁店学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

进入火车站安检站已有x个多月的时间，自己所学的不能再工作当做运用。为此，我进行了长时间的思考，觉得企业目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，虽然我的专业很对口，可是我的人生并不对口。年轻人应该有自己所追求的目标与价值，我不想做一名上班族，拿着微薄的薪水，走完人生最宝贵的青春。

为了不因为我个人原因而影响店面的日常运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在店面营业员的工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我已准备好在x月初从企业离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给企业带来的不便。非常感谢贵火车安检站各位领导在这段时间里对我的教导和照顾。在企业的这段经历于我而言非常珍贵。

将来无论什么时候，我都会为自己曾经是企业的一员而感到荣幸。我确信在企业的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝企业领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给企业带来的不便表示抱歉，同时我也希望企业能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

报检员辞职报告【篇11】

尊敬的单位领导：

我是安检部的刘奋，很遗憾我在这个时候向公司提出辞职报告。

时间勿勿，我到机场安检旅检已经工作了五年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在安检，我学会了忍让的面对事物，细致的剖析人生。离开安检非我所愿，这里有我最好的老师和最要好的同学，更有对我无微不至关怀的同事。

然而，工作严重的超时、超负荷运转让我的身体无法承受，现已多处存在多处病患，已经达到影响我工作、生活。同工不同酬的单位体制，让我对自己将来的发展前景堪忧，更对法律对单位的作用产生了质疑。员工的正当权益得不到保障，也无人保障的局面，让我等空嗟叹的时候，更多的只是无奈。走出校园步入社会，面对日益高涨的物价而收入却不涨的情况，让我难以维系将来的生活。

我真心的感谢单位领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过单位的一员，我确信在单位的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!

此致

敬礼!

辞职人：

xx年x月x日

报检员辞职报告【篇12】

尊敬的领导：

您好！

地铁安检工作很重要，每天都需要坚守岗位，每天都必须很早到地铁站开始工作，我们要为地铁乘客的安全考虑。

经过了这些天的工作我已经有了一定了解，发现这份工作与我不太合适，我是一个喜欢安静的人，每天工作多个小时还不能完成工作这让我感到了非常大的压力同时也让我知道了要做好工作必须要尽职尽责。

我想要辞职，因为这样的工作不适合我，工作的重担压得我喘不过气来，每天的工作都非常辛苦也非常劳累，地铁是人流量非常多的地方，每天要做一件事情很多遍感到了非常的疲倦，几乎就没有休息的时间，我也来开去做其他工作。

这是我个人的选择，虽然在地铁工作每天拿到的工资都是稳定的工资，没有任何的风险，只要来到岗位上做好自己的事情就可以了，但是这样稳定的工作却让我提不起兴趣，因为没有挑战，没有激情，让我感觉整个人在荒废时间在浪费自己的生命，我并不是说我们的工作不好而是我不适合这份工作，我性格喜欢安静，人少的地方，但又喜欢有挑战的工作，同样更喜欢做的是坐着工作，这样的事情我要做到需要从新选择岗位。

能够得到这份工作也是我的幸运，一旦离开了这个岗位想要在次找到这样的工作是很难的，还有就是家里欠下了一笔钱，如果一直这样工作下去更本就还不完钱。生活的压力让我不得不选择重新开始，自己的问题需要解决就必须去挑战那些压力大，有难度的公主，这也让我一直犹豫要不要离职，但是如果一直不离职也不行更本填不上这么大的空缺，需要我做到的事情也都要我努力做好，身为家里的顶梁柱，我不能一直把所有的事情都让自己的媳妇去扛，我也必须分担压力，对于困难，对于这些要解决的事情，我也必须做出抉择。

我非常感激领导能够让我在这个岗位上工作，让我有了一个稳定的工作单位，这是我感激的，现在想要找到一份稳定的工作不容易，我也一直都在思考这个为问题，我想要改变就必须要给自己改变工作去完成我对家人的交代，每天不多不少的工资不足以还完贷款，我需要去更换工作，对于这样的事情我也只好抱歉。

离开是难受的，选择也是艰难的，我不得不这样作，还希望领导能够同意。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

报检员辞职报告【篇13】

尊敬的领导：

您好！

自从20xx年来到公司，领导和同事们对我都很照顾，我非常感谢大家。能够为公司效力是我的荣幸，在段时间我学到了很多知识，很抱歉我现在提出辞呈。

有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。

我很遗憾在这个时候向公司提出辞职。我参加了xx考试，努力争取后终于得到较好的成绩，现拟定被上海xx录取，职位xx，目前正处于招录程序的最后阶段。

考虑到个人职业规划和未来的发展，我决定提出了辞职申请，由此给公司带来了不便，我深感抱歉，还望理解！同时希望公司考虑到我的实际情况，准予我于x月x日离职！

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。

辞职人：xxx

20xx年x月x日

报检员辞职报告【篇14】

尊敬的单位领导：

我是安检部的xx，很遗憾我在这个时候向公司提出辞职报告。

时间勿勿，我到机场安检旅检已经工作了五年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在安检，我学会了忍让的面对事物，细致的剖析人生。离开安检非我所愿，这里有我最好的老师和最要好的同学，更有对我无微不至关怀的同事。

然而，工作严重的超时、超负荷运转让我的身体无法承受，现已多处存在多处病患，已经达到影响我工作、生活。“同工不同酬”的单位体制，让我对自己将来的发展前景堪忧，更对法律对单位的作用产生了质疑。员工的正当权益得不到保障，也无人保障的局面，让我等空嗟叹的时候，更多的只是无奈。走出校园步入社会，面对日益高涨的物价而收入却不涨的情况，让我难以维系将来的生活。

我真心的感谢单位领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过单位的一员，我确信在单位的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。