检验个人述职报告

检验个人述职报告(范例十一篇)。

报告作为下属获得上级支持和指导的桥梁，在当下这个社会中发挥着重要的作用。我们都需要不断地撰写报告，但一提到写报告，是不是马上感到头昏脑涨？在这篇文章中，幼儿教师教育网将详细介绍“检验个人述职报告”相关的各种信息，同时我们会不断地更新和改进我们的网站，为您提供更多值得关注的内容！

检验个人述职报告(篇1)

随着年终的临近，各个企事业单位纷纷开始编写年度述职报告。年度述职报告是一份重要的文件，对于公司的发展具有重要的意义。同时，将年度述职报告呈现成PPT形式，不仅可以更好的表达出自己的思路和观点，还可以为报告增色不少。

第一部分：PPT制作技巧

1.色彩选择

年度述职报告PPT宜选择相对清新、稳健、简洁、明晰、活跃的色彩方案。

2.布局及排版

精心设计的布局会让人眼前一亮，有助于让听众更好地理解研究成果。尽量不要使用复杂的布局，最好能够将布局简化到两到三列。

3.主题及字体

整体风格和主题的确定非常关键，同时，选用字体清晰的字体对于文字的呈现也是至关重要的。一般企业报告建议用宋体，或微软雅黑字体，字体大小建议13号以上。

4.图片使用

在PPT中，图片是美化幻灯片的重要元素之一，也可以直观表达企业目标、产品和服务等信息。但应注意图片与文本之间的搭配和协调，不要造成视觉上的混乱。

第二部分：年度述职报告撰写

1.前言

年度报告开始前，需要先写一篇外部介绍，包括公司简介、公司历史、公司现状等。前言一般可以通过图表和简单的文字呈现。

2.战略方向

在此章节中，需要分析公司未来的发展方向，为了避免在运营过程中出现偏差，需要对公司未来的发展进行规划分析、战略设计等，以便开拓新的市场空间。

3.行业分析

对行业发展趋势、市场规模、市场占有率、合作方式、竞争压力等进行单独分析，并从行业环境和市场变化的角度阐述公司所面临的情况，便于下一步的决策和规避风险。

4.公司运营状况

涉及公司营运的方方面面，包括公司资产负债表、长短期负债比率、财务收入和利润等数据，以及公司的经营策略、电子商务发展、市场营销、渠道合作等业务领域，以便了解公司运营状况。

5.创新和研发

此处涉及公司的研发和创新，如设备改进投资、新产品研发、专利技术应用等等。只有紧跟时代的创新思维，才能够使公司不断获得新的产品和业务领域的机会。

6.员工发展状况

对于员工的发展状况，需要分析每个员工所面临的机会，包括员工培训、晋升、程度等。这能推动公司的持续发展，吸引更多的优秀人才，提高公司的竞争力。

总结：

年度述职报告是当前企业常见的一种工作报告形式，涉及内容也很广泛。但是精美的PPT呈现可以让报告更加引人入胜，让内容更加生动、形象化，如此才能够更好的吸引听众的注意力。同时，一份好的年度述职报告可以帮助企业更好地规划未来，以及制定对应的改进方案，进而发展壮大。

检验个人述职报告(篇2)

检验师述职报告

日期：XXXX年XX月XX日

主题：检验工作的全面展望与分析

尊敬的领导：

我是公司的检验师XXX，在过去的一年中，我一直致力于提升检验工作的质量和效率，并取得了一些显著的成果。在这份述职报告中，我将总结过去一年的工作情况，并对未来工作的发展方向进行展望。

一、过去一年的工作回顾

1. 加强检验流程管理：通过对检验流程的优化和标准化，有效提高了检验工作的效率和准确性。我们建立了详细的检验文件和操作规范，并对新进员工进行了系统的培训，提升了整个团队的运作水平。

2. 引入先进的检验设备和技术：我们不断关注行业领先的检验设备和技术，积极引进先进的仪器设备和检验方法。这些技术的应用不仅提高了产品的质量控制水平，也提高了检验工作的效率和准确性。

3. 建立质量反馈机制：我们建立了与生产部门和供应商之间的良好沟通渠道，建立了质量反馈机制。通过定期的会议和报告，我们及时发现和解决了一些质量问题，有效提升了产品的合格率和客户满意度。

二、挑战与机遇分析

1. 检验流程电子化：随着信息技术的不断发展，将检验流程进一步电子化是当前的发展趋势。这样可以大幅提高检验数据的准确性和时效性，并方便了数据的分析和挖掘。我将积极推动公司检验流程的电子化改造。

2. 检验标准化：当前公司产品线越来越多，每个产品的检验标准也各不相同。这给检验工作带来了一定的困难。我计划与相关部门合作，逐步推动产品检验标准的统一化，以提高整个检验流程的效率和准确性。

3. 人员培训：我们将面临一定的人员流动性和新人培养的挑战。我将适时组织培训班，加强新员工的技术培训和业务知识的传授，以确保整个团队的业务连续性和专业水平。

三、未来工作展望

1. 持续改进：我将积极充实自己的业务知识和技术能力，不断学习和调研行业最新的检验方法和技术，为公司提供更高水平的检验服务。

2. 提高工作效率：我将推动检验流程的标准化和电子化，提高检验工作的效率和准确性。同时，我还计划建立质量数据分析和预警机制，以帮助公司及时发现和解决潜在的质量问题。

3. 加强团队协作：我将注重跨部门的协作与沟通，与生产、品质和供应商之间建立更紧密的合作关系。共同努力，提升公司的整体质量水平。

以上是我对过去一年工作的总结与分析，以及对未来工作的展望。我将继续努力学习和提升自己的专业能力，为公司的发展贡献更多的力量。感谢领导的支持与信任！

检验师XXX

XXXX年XX月XX日

检验个人述职报告(篇3)

1.人才队伍与培养，检验科作为医院的重点医技科室，院领导非常重视，招聘三位医学检验专业毕业大学生，为科室发展注入新鲜血液。积极参加上级医疗机构组织的培训和短期学习。通过学习，更新知识更新技术，提高业务水平，取得较好的效果。

2.开展新项目。如光抑素C，腺苷脱氢酶，脂肪酶，肌红蛋白，增加细菌鉴定项目等十几种。

3.质量控制。质量控制是检验科工作的核心。一个不准确或不真实的检验结果，会误导临床医生对病人的治疗和处理，影响病人的治疗安全。因此检验科狠抓质量管理，制定《质量安全管理手册》，成立质量安全管理小组，规范技术操作规程，并改写SOP文件。加强了室内质量控制。在自治区临床检验中心室间质评活动中取得了良好的成绩。同时在三级中蒙医院等级评审中得到了专家的好评。

4.检验科承担着医院传染病疫情与医院感染的检测的艰巨任务。由于工作认真、严谨。在上级有关领导检查中受到了专家的好评。

5.加强输血科管理，编写输血SOP文件。规范输血科操作规程，及时与临床沟通，严格掌握输血适应症，确保输血安全。今年输血科共发出红细胞悬液970单位，血浆20090毫升，血小板5个治疗量。输血人次542人次。无发生输血不良反应的差错事故。

6.加强政治理论知识学习。制定学习计划，做到定期考试考核。在8月份，对全院医护人员进行检验知识培训，取得了较好的效果。

检验个人述职报告(篇4)

进料检验科长述职报告

尊敬的领导：

大家好！我是进料检验科长XX，全年度向各位领导递交我的述职报告，对科室的工作进行全面总结，并提出对今后工作的计划。

一、工作总结

在过去的一年里，进料检验科按照上级领导的要求，认真履行职责，全面、系统地完成了各项工作任务。主要工作内容如下：

1. 检验标准的制定：针对进料产品，我们按照国家和行业相关标准，制定了相应的检验标准，以确保所有进料产品均符合质量要求。

2. 检验流程的优化：针对检验过程中的一些问题，我们对检验流程进行了优化，减少了重复的工作环节，缩短了检验周期，提高了工作效率。

3. 检验设备的维护：我们时刻关注检验设备的维护情况，定期进行设备的检修和维护，确保设备的正常运行，提高了检验工作的准确性和可靠性。

4. 检验数据的整理和分析：我们对每次进料的检验数据进行了精确记录，并进行统计和分析，及时发现和解决问题，为科室提供了科学决策的依据。

5. 检验结果的报告和沟通：我们及时向上级和其他相关科室提交进料检验结果的报告，并积极与相关部门进行沟通，确保检验结果的准确性和有效性。在遇到问题时，我们也及时向领导汇报，并协调解决。

二、存在的问题及改进计划

在开展工作的过程中，我们也发现了一些问题，主要表现在以下几个方面：【ZFW152.coM 趣祝福】

1. 人员素质不足：由于进料检验工作的特殊性和复杂性，需要具备一定的专业知识和技能。但是目前科室中的部分员工在这方面存在欠缺，需要加强培训和学习，提高专业素质。

2. 数据统计和分析不够准确：在检验数据的统计和分析过程中，由于一些员工对统计方法和工具的不熟悉，导致统计结果的准确性不高。需要加强员工的数据分析能力培训，提高数据的准确性和分析水平。

3. 信息共享不及时：由于科室与其他科室之间的信息共享不够及时，导致有时出现重复检验、漏检等问题。我们将加强与其他科室的沟通与合作，建立科室间的信息交流机制，确保信息的准确传递和共享。

三、今后工作计划

为了提高进料检验科的工作效率和质量，我们制定了以下今后的工作计划：

1. 建立继续教育培训制度：制定进料检验科员工的培训计划，定期组织相关培训和学习，提高员工的专业素质。

2. 提高数据统计和分析水平：加强对统计方法和工具的学习和应用，提高员工的统计和分析能力，准确分析检验数据，为决策提供科学依据。

3. 加强与其他科室的合作：与其他科室建立更加紧密的合作关系，加强信息共享和沟通，避免重复和漏检的问题出现。

4. 强化质量意识培养：通过组织质量培训和学习，提高员工对质量管理的重视和意识，增强工作的责任感和使命感。

5. 严格按照标准操作：加强对相关标准的学习和理解，确保检验工作按照标准要求进行，杜绝疏漏和错误的发生。

总之，进料检验科将继续努力，进一步加强自身建设，提高科室的工作质量和效率，为公司的发展和生产安全保驾护航。感谢领导对科室工作的支持和关怀，同时也欢迎领导和各位专家对我们的工作提出宝贵意见和建议！

谢谢！

检验个人述职报告(篇5)

尊敬的领导：

我是XX公司进料检验科长，近一个季度以来，我所负责的进料检验工作正在有序推进，并且在严格按照相关标准和要求的基础上，取得了一定的进展和成效。在本次述职报告中，我将重点介绍我在各方面工作上的主要成果和思考，并希望得到领导们的认可和指导。

一、进料检验质量提升

进料检验是我科长最为重视的工作之一，是保证产品整体质量和公司声誉的基础环节。在这个季度里，我积极履行科长的职责，制定了进料检验标准并严格执行，对所有原材料和半成品的进货检验进行统一监管。其中，我关注了以下几个方面：

1、检验标准提高：在保证安全质量健康的前提下，我制定并实施了更加严格的进料检验标准。旨在保障产品制造和品质，严格把关进料检验，明确了各项标准和技术细节，在实验数据和结果分析后，及时做出合理判断和相关处理，保障产品的质量。

2、检验工作流程优化：我重视检验工作流程与技术研究的配合，并结合公司上下游进料情况，进一步优化了检验工作流程，在取样、测试、结果评价等方面进行了仔细的分析，并制定了相应的技术规范和工作标准。我还针对不同产品的检验流程，设计了不同的方法和检验表格，严格按照标准操作，保证了检验流程的顺畅和高效。

3、检测设备升级：我们检验设备是得以有力和科学检测原材料上的关键环节之一。我们在此期间紧密配合实验室的技术人员，全面了解我们的仪器设备的性能和数据校准的过程，确保我们的仪器设备状态良好，并及时维修和保养。我们还通过调整和升级的方法来提供更方便和简洁的检测环境，进一步提高了物资检验的准确度和实用性。

二、检验数据公开透明

在我担任科长的这段时间里，我始终强调检测结果的公开透明和准确性是企业做好进料检验工作的关键。我们开展了多种举措，包括建立、维护和升级物资检验检测数据公开性平台，把示例数据作为科研经验分享和物料检测的标准化参考，吸引了广大消费者和专业人士的关注和关心。

同时，我们也积极构建科技社交网络，建立检验数据微信群、企业微博和其他信息技术沟通渠道等，丰富检验数据公示方式和公示范围，使数据公示具有更高的效率和实用价值。

三、健全检验体系改革

进料检验的整体体系，涉及多个企业部门、员工之间的合作协作、进货流程、检验标准和检验质量等多个方面。改革和优化必须统筹考虑，我的团队一直积极推进这项工作，着眼于重点部位和难点环节，推动改革不断深入，达成体系合理化。

首先，我推动改革，建立合理化的检验体系，结构合理、功能完善，充分发挥了各职能部門的协作优势。我们专门制定了“建设科技防伪检验体系”的相关文件，建立了多部门骨干合作组，精细打磨体系内部的流程细节和数据统计分析细节。

其次，我带领检验团队进行全面的机制创新，围绕质量发展新要求和行业标准，改进体系安全性和工作效率，规范和改善检验工作流程，并不断优化数据处理和技术方法的技术改进。这些主动性的措施，提供了前所未有的重大机遇，运用科技成果和数字技术，实现了企业检验流程更高效、更安全、更贴于实际的目标。

总之，在这个季度里，我所在的检验科一直在规范检验机制和标准，引入前沿技术，优化工作流程和流程效率，深化检验数据公开，建立数字技术支持，并不断引领企业质量监管的一流标准，从而提升整个企业的竞争力和腾飞速度。

最后，我认为我的团队已经取得了一定的成就，但还存在着问题。在接下来的工作中，我们将进一步加强技术人员的培训与技术创新，加强与上下游企业的合作，及时发布监管措施和报告，促进企业的持续发展，并且在实际工作中精益求精，不忘初心。同时，我也非常期待您的指导和建议，期待能够获取更多的学习和成长的机遇。

此致

敬礼！

检验个人述职报告(篇6)

尊敬的领导：

您好！我是××公司进料检验科的科长，我向您汇报自去年中以来的工作情况。

过去的一年里，我与我的团队一起努力工作，履行了我作为进料检验科长的职责，取得了一定的成绩。下面是我对我个人工作和团队工作的总结：

一、个人工作总结

作为进料检验科长，我主要负责以下方面的工作：

1. 制定和优化检验标准和流程。根据公司的生产需求和质量要求，我与团队成员共同制定了合适的进料检验标准和流程，并进行了一定的优化和改进。我们根据实际情况，结合相关科学技术和法律法规的要求，提高了检验效率和准确度，并保障了产品的质量和安全。

2. 引进和应用先进的检测设备和技术。我积极与供应商和科研机构合作，引进了一些先进的检测设备和技术，提高了检验的精确度和准确度。与此同时，我也组织团队成员进行相关培训，提高了他们的专业技能和水平。

3. 管理和指导进料检验团队。我负责管理和指导一个由10名员工组成的进料检验团队。我定期组织工作会议，明确工作目标和任务，分配工作，跟进工作进展，并及时解决工作中的问题和困难。通过有效的团队管理，团队成员之间的协作能力和工作效率得到了提高。

4. 分析和处理进料检验结果。我与团队成员一起分析和处理进料检验结果，及时发现和解决产品质量问题。对于不合格的原材料，我们采取了相应的措施，与供应商进行沟通和协商，确保产品质量问题得到及时解决。

二、团队工作总结

1. 提高检验效能。通过优化检验流程和引进先进设备和技术，我们在保证产品质量的前提下，提高了检验效能。进料检验的平均时间缩短了30%，为生产提供了更快的原材料供应。

2. 加强供应商管理。我们与供应商建立了快速反馈机制，及时与供应商沟通并解决存在的问题。与此同时，我们也加强了供应商的质量评估和监督，提高了供应链的稳定性和产品质量的可控性。

3. 加强团队合作。我们通过定期的团队建设活动和培训，加强了团队成员之间的合作意识和团队精神。团队成员之间的沟通和协作能力得到了提高，工作效率和质量也有所提升。

基于以上工作总结，我深刻意识到在今后的工作中还有许多需要提高和完善的地方。为此，我制定了以下工作计划：

1. 持续优化检验标准和流程，进一步提高检验效能。

2. 加强与供应商的合作和沟通，进一步提高供应商管理水平。

3. 组织团队成员参加相关培训和学习，提高他们的专业知识和技能水平。

4. 加强团队建设，提高团队成员之间的协作能力和团队精神。

最后，我诚挚感谢领导给予我的支持和信任，并对我和团队的工作进行评价。我将继续努力，为公司的发展和产品质量的稳定性做出更大的贡献。

谢谢！

检验个人述职报告(篇7)

科级干部检验述职报告

今年是我作为科级干部的第一年，我对这个岗位充满了热情和期待。在过去的几个月里，我努力工作，不断学习和成长，以更好地履行我的职责和责任。在这封述职报告中，我将详细展示我在各个方面的工作成果和努力。

首先，我在领导工作方面取得了积极进展。我认真参加各项会议，学习并运用领导者的技能。我积极与团队成员合作，有效地组织和分配工作任务。我也注重团队的凝聚力，通过定期组织团建活动和培训，帮助团队成员更好地协作和发展。此外，我还与上级领导保持密切的沟通和协作，及时向其报告工作进展和存在的问题。这些努力使得团队的工作效率和绩效得到了显著的提升。

其次，我在工作中注重创新和改进。根据工作需求和实际情况，我积极推动工作流程的优化和改革。例如，在部门的日常运营中，我提议引入新的工作流程和技术，提高工作效率。我还积极参与优化绩效考核制度，推动部门内部竞争，激发员工的工作激情和创造力。通过这些创新举措，我成功地为部门的发展和改善带来了正面效果。

第三，我在人才培养和管理方面取得了一些成果。作为一个科级干部，我注重团队成员的培养和发展。我定期组织各类培训和学习活动，帮助员工提升自己的专业能力和技能。我也鼓励团队成员参与行业内的学术交流和研讨会，拓宽他们的视野。此外，我注重激励和奖励优秀员工，营造良好的工作氛围。这些举措有助于团队成员的成长和进步，并提高了整个部门的工作效率和绩效。

最后，我还积极参与了部门外部的社会公益活动。我相信一个优秀的干部应该有责任感和社会担当。因此，我积极参与慈善捐赠、社区志愿者活动等，为社会做出一部分贡献。通过这些活动，我不仅加深了与社会的联系，也培养了自己的责任感和奉献精神。

总之，作为一名新晋的科级干部，我在过去的一年内努力工作，不断学习和提高自己。我以实际行动证明了自己的能力和承诺，并取得了一些积极的成果。在未来的工作中，我将继续努力，不断追求卓越，为部门的发展和进步做出更大的贡献。感谢领导的关心和支持！

检验个人述职报告(篇8)

随着现代化进程的加快，各种事物都在不断地发生着变化。在企事业单位中，年度述职报告已经成为了一种常规的工作流程，用于对过去一年的工作进行回顾、总结和评估，并为未来的工作提供参考。而其中的PPT素材则是年度述职报告中不可或缺的重要组成部分，它能够通过图表、数据等多种形式直观地展示公司的业务流程、收益情况和团队的工作成果。那么，如何制作一份精美的“检验年度述职报告PPT素材”呢？

首先，我们需要合理规划PPT素材的框架结构。一份好的PPT素材可以从标题、封面、提纲、正文、结论和致谢等多个方面入手。例如，在标题方面应该把握重点，精简明了，用简短有力的语言突出报告主题，概括报告内容，满足听众的视觉需求。在封面设计中，也要有美观大方、简约明了的风格，使人一目了然，井然有序。同时，提纲部分应该有层次明晰、重点突出、内容简洁的特点，让听众了解到文本或数据的主要内容和结构框架。正文的部分，可以以图为主，用充分的图表、流程图、定量分析、实例等举例说明，使得听众可以在短时间内更好地理解和记忆。结论部分应该引导听众勾勒出总结性的思路，系统评价战略规划的合理性和具体示范的效益。 最后，在致谢部分，我们可以对参与者的工作表现和支持表示感谢，并着眼于展望未来。

其次，针对报告特点，如何运用合适的数字工具制作图表和数据？这是制作PPT素材中的重头戏。在制作PPT素材中，我们可以选择使用图片、图标、图表、文本和动画等多种方式展现数据和信息。对于图表的使用，我们应该要选择合适的图表类型，以传递正确的信息，去除无用的信息。“流程图”是一个非常常用的图表类型，可以展示公司业务流程的实际情况。而“柱状图”则适用于展示数字变化的趋势和比较多组数据，科学地说明数字数据中潜藏的规律，吸引听众的注意力。

最后，PPT素材还需要有美轮美奂的外观，以吸引听众的眼球。在制作PPT素材的过程中，我们应该要选用对比强烈、色彩搭配得当、布局划分合理的模板。我们智能化的PPT模板不仅提供了不同风格的模板选择，而且具有美观和实用性，使得制作PPT素材作为一种日常工作流程变得更加简单。

总之，以上所提到的把握经验和技巧，只是PPT素材制作的一部分。在制作PPT素材的过程中，我们需要通过调整和改变思路的方式不断地尝试，才能够制作出符合需求的PPT素材，使公司年度述职报告更具魅力、更有价值。

检验个人述职报告(篇9)

检验师述职报告

尊敬的领导：

您好！

我是XXX，现任公司的检验师，很荣幸能够向您汇报我一年来的工作情况和成绩，并向您提出我的建议和展望。

一、工作情况：

在过去的一年里，我积极配合公司的工作目标和任务，认真履行了检验师的职责。我负责的是公司产品的质量检验，包括原材料、半成品以及最终产品的检验工作。在这一年中，我按照公司的质量管理体系要求，做到了以下几个方面：

1. 严格执行检验标准：我熟练掌握了公司的产品质量标准，严格按照标准进行检验工作，并准确记录相关数据，确保产品的质量达到要求。

2. 完善检验流程：我对检验流程进行了优化和改进，减少了检验时间，提高了效率，并及时向相关部门反馈问题，争取及时解决。

3. 提高工作质量：我不断学习新的检验方法和技术，并与同事们进行经验交流，提高了自身的专业水平和技能，提高了产品的检验质量。

4. 协同工作：我与生产部门和研发部门积极合作，及时交流沟通，共同解决产品质量问题，确保产品能够按时交付并达到客户要求。

二、工作成绩：

在过去的一年中，我取得了以下几个方面的工作成绩：

1. 检验合格率大幅提升：通过严格的检验流程和标准，我成功提高了产品的合格率，减少了不合格品的数量，降低了不良率，为公司节省了大量的成本。

2. 客户投诉明显减少：通过加强质量管控，我成功改善了产品质量，减少了客户的投诉次数，提升了客户的满意度，维护了公司品牌形象。

3. 参与新产品研发：作为检验师的重要一环，我积极参与了公司新产品的研发工作，提前介入，通过严格的质量管控，确保新产品顺利推出市场。

4. 引入检验设备：我发现了公司检验设备的不足之处，积极向领导提出建议，最终成功引入了一些先进的、更加准确且高效的检验设备，提升了产品的检验效率和准确度。

三、建议和展望：

基于我过去一年的工作经验和对公司产品质量的了解，我提出以下几点建议：

1. 加强质量意识：公司需要加强对员工的质量意识培训，提高他们对产品质量的重视，推行全员参与质量管控的理念。

2. 持续改进：公司需要建立完善的质量管理体系，不断对工艺流程和产品质量进行改进，以适应市场的需求和变化。

3. 加强人员配备：鉴于公司日渐扩大的业务，建议增加检验师的人员配备，以保证质量检验工作的及时性和准确性。

4. 技术升级：尽早更新和升级检验设备技术，引入更先进的产品检验技术和设备，以提高检验的准确性和效率。

总结：

通过我一年的努力和工作，我感觉到自己在质量管理方面有了一定的成绩和进步。我将继续努力学习，提高自己的技能和专业水平，为公司的产品质量保驾护航，努力实现公司的发展目标。

感谢领导对我工作的支持和关心，我相信在公司的共同努力下，我们一定能够取得更好的成绩！

此致

敬礼

检验个人述职报告(篇10)

二零xx年x月x日，我加入了XX公司检验部门，开始了我的职业生涯。经过半年的努力，我于x月x日正式成为了XX公司的一名检验技术员，并撰写了本篇述职报告。

一、工作内容

作为一名检验技术员，我的主要职责是负责XX公司的产品质量检验工作。我负责的产品主要包括XXX、XXX、XXX等。我需要在产品加工完成后，对产品的外观、尺寸、物理性能等进行全面检测，并准确记录测试数据。

此外，我还需要根据客户对产品的特殊需求，开展一些非标准性的检测工作。在检测过程中，我需要熟练掌握各种检测仪器的使用方法，不断调整检测参数以确保检测结果的准确性。对于检测结果有疑义的产品，我会及时向上级主管报告，协助进行进一步的检测和分析。

二、工作成绩

在我担任检验技术员期间，我的工作取得了较好的成绩。具体表现如下：

1、 提高了检测效率

我深入了解了检测工作的流程，不断优化和改进了检测的方法和流程。通过优化各项操作，缩短了检测时间，提高了检测效率，从而提高了公司的生产力和产品的市场竞争力。

2、 提升了质量检测水平

我对产品质量的检测要求非常严格，以确保每一个产品都符合公司和客户的标准。在检测过程中，我时刻关注产品质量的关键因素，并反馈给产品设计和制造团队，帮助他们不断提升产品的质量。

3、 对非标准检测有较强的应变能力

在工作中，遇到了一些非标准的产品检测需求，我能够灵活应对，主动研究相关技术，提供适合的检测方法，为公司提供更多的服务。

三、工作感悟

在工作中，我遇到了很多挑战和困难，也有很多收获和感悟。

首先，我发现了做好一份工作的重要性。只有把每件事情都做到最好，才能真正赢得信任和尊重，也才能取得更多的工作机会。

其次，我认识到了沟通和协作的重要性。工作中，我们不能总是独来独往，需要与同事和上级保持良好的沟通，并协同解决问题，才能更好地完成工作任务。

最后，我也清醒地认识到了自己的不足之处，我会继续扎实学习专业知识，提高个人能力，为公司贡献更多的力量。

四、总结

在过去的半年里，我在XX公司检验部门担任检验技术员，深深感受到了工作中的喜悦和挑战，同时也获得了很多提高和成长的机会。未来，我会继续努力学习和工作，为公司的发展贡献自己的力量。谢谢公司领导和同事对我的指导和支持！

检验个人述职报告(篇11)

检验人员述职报告PPT素材: 确保品质可靠和安全性的重要工作

检验人员是现代工业生产中不可或缺的角色，他们的工作是确保生产出的产品符合所规定的标准，具有足够的品质和安全性，使用户安心使用。在这种基础上，检验人员述职报告PPT素材是非常重要的工具，可以让他们更清晰地诠释其工作的重要性、质量监督与风险评估等方面。

首先，检验人员的工作是保障人们生活品质的重要保障。无论是食品、药品、日用品还是电子产品，我们都期望可以使用品质可靠并带有安全性的产品。只有当这些关键要素被充分考虑并且生产不断优化时，产品才能达到最高品质。检验人员是负责检查和衡量产品这些特点的人员，因此他们是我们生活品质的重要保障。

其次，在现代商业世界中，品质保证可以赢得消费者信任和忠诚。通过确保产品的一致性、可靠性和安全性，企业可以获得客户忠诚度和品牌价值的增值。这种信任是建立在消费者的严格测试和集成的反馈系统上。检验人员可以为厂商提供公正客观的质量监督和风险评估，确保产品质量向纵向融合并提供新的机会。一个成功的产品需要消费者的支持，而消费者购买的产品就需要保证品质的可靠性。检验人员度过了不计成本呈现完美品质、一致性和承担环保风险的挑战，成为企业竞争的重要支柱。

最后，确保产品的安全是检验人员必须关注的基本重点。这一点从很多案例能看出，在过去的几年里，关于产品安全的报道越来越多，这些消息并不能让消费者不虑而安。食品和药品添加物等显然是领域中的痛点，因为它们都给人类的健康带来潜在威胁。然而，从手机、电子设备到玩具，都需要追求产品的安全。任何缺陷都可能导致现实世界的影响和损失。针对这种可能发生的影响，检验人员必须以全面的、精准的工作包括技术和科学来把控过程，有针对性地监督生产的每一步，及时避免被意外漏洞威胁和产品质量损害。

总之，检验人员的工作对于产品的质量和安全性至关重要。他们利用相关技术来确保产品符合标准，同时帮助企业提高品牌价值和客户忠诚度。近年来，相关安全问题的日益严重，检验人员必须保证产品规范的生产和风险评估，从而确保产品在市场上的可靠性。检验人员的述职报告PPT素材是非常重要的工具，可以更清晰地展现他们工作的重要性、质量管理和风险评估等方面。

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检验个人述职报告

在我们平凡的日常生活和工作中，编辑特地为您整理了以下的“检验个人述职报告”。我们经常需要动笔撰写各种报告，这些报告通常需要交给上级机关批转并得到答复。然而，并不是每件事都需要得到回复，这可能让您对如何写报告感到困惑和无从下手。非常感谢您的收藏，我将用心创造美好的故事，并保持这种态度。

检验个人述职报告(篇1)

科级干部检验述职报告

今年是我作为科级干部的第一年，我对这个岗位充满了热情和期待。在过去的几个月里，我努力工作，不断学习和成长，以更好地履行我的职责和责任。在这封述职报告中，我将详细展示我在各个方面的工作成果和努力。

首先，我在领导工作方面取得了积极进展。我认真参加各项会议，学习并运用领导者的技能。我积极与团队成员合作，有效地组织和分配工作任务。我也注重团队的凝聚力，通过定期组织团建活动和培训，帮助团队成员更好地协作和发展。此外，我还与上级领导保持密切的沟通和协作，及时向其报告工作进展和存在的问题。这些努力使得团队的工作效率和绩效得到了显著的提升。

其次，我在工作中注重创新和改进。根据工作需求和实际情况，我积极推动工作流程的优化和改革。例如，在部门的日常运营中，我提议引入新的工作流程和技术，提高工作效率。我还积极参与优化绩效考核制度，推动部门内部竞争，激发员工的工作激情和创造力。通过这些创新举措，我成功地为部门的发展和改善带来了正面效果。

第三，我在人才培养和管理方面取得了一些成果。作为一个科级干部，我注重团队成员的培养和发展。我定期组织各类培训和学习活动，帮助员工提升自己的专业能力和技能。我也鼓励团队成员参与行业内的学术交流和研讨会，拓宽他们的视野。此外，我注重激励和奖励优秀员工，营造良好的工作氛围。这些举措有助于团队成员的成长和进步，并提高了整个部门的工作效率和绩效。

最后，我还积极参与了部门外部的社会公益活动。我相信一个优秀的干部应该有责任感和社会担当。因此，我积极参与慈善捐赠、社区志愿者活动等，为社会做出一部分贡献。通过这些活动，我不仅加深了与社会的联系，也培养了自己的责任感和奉献精神。

总之，作为一名新晋的科级干部，我在过去的一年内努力工作，不断学习和提高自己。我以实际行动证明了自己的能力和承诺，并取得了一些积极的成果。在未来的工作中，我将继续努力，不断追求卓越，为部门的发展和进步做出更大的贡献。感谢领导的关心和支持！

检验个人述职报告(篇2)

煤检验要求

一、检验工作安排

1、所有的检验试样均应填写收料记录本；除原煤、入炉煤外，其余试样需添写来源单位；

2、每天的检验顺序按通常入炉煤、标定样、粉煤样、原煤、抽查、其它样进行；

3、入炉煤、原煤每月调换一次；

4、当天未完成的检验任务应向班长报告，说明原因；

5、每天如有非计划样品送来，向技术员报告；

6、检验计划煤样：原煤、入炉煤每天、粉煤临时送；

7、工作任务量：①3人：、煤样总数(以单个检测样品计)不超过29个当天完成，超过29个时，首先将电厂、现场、供应抽检样顺序顺延第二天分析；②2人：以工业分析仪最大检测量为上限(即单个检测样品计)不超过19个）当天完成，其它煤样按电厂、现场、供应抽检样顺序顺延第二天分析，但原煤和入炉煤须在当天全部分析完成。当天没有完成计划检测煤样（29个或19）时，向班长报告说明原因。

8、每季度标定一次热容量；（每季度2人标定）

9、每个月检查氧弹气密性；

10、备用定硫仪每月需全天使用一次，并做好记录，填写校对人；

11、每月用马弗炉、烘箱对灰分、内水、全水校对一次，每次三个样品；

12、每种校对填写好校对结果、校对时间，校对人签名

二、分析结果判别(一)原煤

1、原煤低位发热量在18.00-22.00兆焦正常发报告；

2、原煤低位发热量在18.00-17.0兆焦单样复检，两次检验差小于0.3兆焦，以两次接近的检验结果的平均值发报告，报技术员等后发报告；

3、发热量低于17兆焦的技术员通报主管、副主管、班长；

4、原煤全硫(St,ad)值大于1.5%时单样复检报技术员后发报告；

5、原煤全水大于22％时单样复检报技术员后发报告；

6、同一天原煤复检样最多不超过四个；

7、原煤全项目做平行样(二)入炉煤

1、入炉煤低位发热量在18-22兆焦正常发报告；

2、入炉煤低位发热量小于17兆焦或大于23兆焦需单样复检，两次检验差小于0.3兆焦，以平均值报技术员后发报告；

3、当天低位发热量3个样的平均值小于18兆焦，大于22兆焦报技术员

4、入炉煤弹筒发热量、硫、全水、挥发份做平行样，当煤单样超过19时，仅灰分、内水做单样分析；

(三)煤标样校对

1、每天用煤标样测S一次，随机测弹筒发热量一次，将结果添入各自记录本，并签名；

2、原煤平行样仅做4次，其中2次在0.12兆焦以内的以平均值发报告，若其中没有2次在0.12兆焦以内报技术员，联系重新制样；

3、入炉煤平行样仅做4次,其中2次在0.2兆焦以内的以平均值发报告，若其中没

有2次在0.2兆焦以内报技术员，联系重新制样；

（四）特殊煤样

1、底煤、原煤、入炉煤弹筒发热量小于15兆焦、大于26兆焦的三种煤样时按

2、规定检测发热量；

2、在发热量检测中称取0.5g煤＋0.5g的擦镜纸,预先称1g擦镜纸定热值；

三、分析数据

1、发热量分析结果原始记录小数点三位记录，发出的分析报告小数点两位发，按四舍六入五留双修约。

2、煤质发热量检验平行样允许差0.12兆焦；不同次检验最大允许差0.30兆焦；全硫平行样允许差0.05%不同次检验最大允许差0.15%；

3、在任何两次检验中，当发热量差值大于0.3兆焦需重新检验，若重新检验差值还大于0.3兆焦时，报告技术员按实际情况决定；

4、在任何两次检验中，当全硫差值大于0.15%需重新检验，若重新检验差值还大于0.15%时，报告技术员按实际情况决定；

四、报告记录

1、每天检验需添写天平运行记录、热量计运行记录；

2、检测发热量为分析员，即录入员；检测全硫为复核员

3、每天完成的检验应由录入员本人当天先录入能源计量系统，再导入ERP系统，复核员对以上录入进行审核。若当天因特殊情况没有录入完成以上2种系统中的任何一种时向技术员报告，并说明原因；

4、每天由检测发热量的分析员本人将分析结果录入能源计量系统，再导入ERP系统，由检测全硫复核员对能源计量系统，ERP系统当天录入的分析结果逐项检查，重点是低位发热量，并在班组交接班记录本上签字。（复核员已核对原煤在EPR上的.检验结果）

5、每天收料后，若原煤超过8个或煤样总数超过15个时报告班长；

6、每天须添写班组交接班记录本，添写内容：

①添写设备运行情况，设备有非常时需添写具体情况；②添写测硫、测发热量的标准值和当天实测值；

7、每季度最后一周整理向外发送分析报告情况，报班长；

8、有以下情形时报班长：①当纯氧仅有2瓶时；②当有效期内煤标样仅剩1瓶时（已开封标样不算）；

六、抽查制度

1、每月5日前抽取上月检验煤样4个，抽查项目为全数分析，允许差按检验标准执行，每月25日前，以电子形式添写在班组抽查台帐中，以备系统误差。

2、允许差按检验标准：弹筒发热量：最大允许差0.30兆焦；全硫：最大允许差0.15%；空干基灰份：30%最大0.70允许差。

___________________________

一、考勤

1、每月29日前将下月的上班表报告班长，1人长白班，3人倒班，1月一换；

2、若第二天临时调班，需发短信告知班长；

3、请年度假期或连续休轮休超过5天需提前一周请假；

4、代休有效期为三个月，最长不超过六个月；

二、工作分工

1、每月分析员的检验项目需进行互换；

2、每季度由两人完成热容量标定工作，每年每人需标定两次；

3、煤标样、苯甲酸、高纯氧管理：

4、班组抽查结果登记：

5、各种分析标准规程、检定证、设备说明书、各种原始记录的整理保管以及对外发送分析报告情况统计：

6、库房、备品备件的管理

检验个人述职报告(篇3)

本年度，中心紧紧围绕“突出一个主题、狠抓二个重点、实现三个突破、强化四项管理”以及争创“医德医风文明示范窗口”的年度工作目标，以“科学发展观”重要思想为指导，牢记立党为公、执政为民的宗旨，坚持以业务发展为主题，以制度管理为主线，以人才培养为重点，勇于探索，大胆创新，务实进取，中心面貌得到新改善，队伍建设得到新加强，各项业务工作取到新发展，现就一年来的工作情况总结如下：

一、突出疾控能力建设主题

年内，中心切实加强内部管理、增加硬件设施投入、提高专业技术人员水平，中心疾病防控能力进一步提升。

(一)加强组织领导。年初，单位对内设机构、职责分工和各科室负责人作了适当调整与细化，并在此基础上明确了中心领导分工，工作面貌明显改观、单位窗口形象进一步提升、办事效率有新的提高、内部管理更趋科学、严谨、规范。

(二)进一步明确科室工作职责。依照《xx县2007年卫生防疫、妇幼保健目标管理及考评方案》要求，制订了《xx县疾控中心2007年科室目标管理和考评办法》。《办法》明确了科室工作职责，加强了行风建设，有效地提高了中心干部职工工作的积极性、主动性。

(三)制订《xx县疾病预防控制中心工作规则》。完善了会议、学习、安全、接待、财务、考勤、卫生包干等各项工作制度，中心各项工作更趋规范化，单位职工廉洁、务实、高效履行岗位职责的氛围进一步凸显。

(四)加强了基础设施建设。一是中心自筹资金购买了1辆结防宣传督导车，并公开采购了理化、微生物实验室设备及通风系统，实现了检验科的整体搬迁;二是强化HIV初筛实验室建设，中心按规范要求对HIV初筛实验室进行了分隔，并安装了操作台面、配备了消毒器材等必备设备;三是添置了一些公文柜、乒乓球桌等办公娱乐设施。据统计，年内中心共投入基础设施建设资金50余万元。

(五)加强职工业务理论学习，积极参加上级业部门组织开展的业务知识培训。一是中心制订了《2007年业务理论学习实施方案》。根据疾控工作形势和内容每2个月确定一个学习专题并进行书面考试，年终结合学习专题考试成绩和业务理论学习笔记记录情况，对每位职工进行综合考核，奖优罚劣，较好地促进了职工学习的主动性、系统性和持续性，进一步增强了专业技术人员的工作技能;二是结合中心专业技术人员的知识结构、年龄梯队等具体情况，积极选派专业技术人员72人次，参加省、市业务部门举办的培训班，切实加强了中心专业技术队伍建设。

(六)通过举办业务培训班等形式，切实提高基层防疫人员的专业技能和素质。年内，共举办培训与工作会议17期，计1580人次;其中全县疾病控制工作会议1期60人，全县预防接种专业知识培训2期130人，计免专项工作会议1期28人，乡(镇)级防痨人员、乡村级妇女主任和乡村医生防痨知识培训4期846人次，结防工作专项会议3期90人次，与医疗机构合作例会3期180人次，乡镇妇女主任(含泉江镇村级妇女主任)、防疫专干艾滋病防治知识培训2期130人次，泉江镇村级医疗机构从业人员4期116人次，泉江镇入托入学查验预防接种证教师师资培训1期63人次。

二、狠抓结防、计免接种率两个重点

(一)肺结核防控任务提前完成

结核病是国家重点防控的四大主要传染病之一，也是我县疾控工作的重中之重，年内，中心在积极开展业务培训，增强基层医务人员专业素质的同时，重点就宣传教育、督导与访视、病人的发现与收治等方面做了大量工作，取得了明显成效。

1、宣教。“3●24世界结核病宣传日”期间，积极开展结核病防治知识集中宣传活动，展示宣传展版12块，上门咨询200余人次，编辑结防知识宣传板报1期;印发宣传资料(宣传单、画、册等)25.5万份，并出动车辆到乡镇开展了结核病巡回宣传。

2、督导。年内加大了县对乡(镇)级督导力度，增加了督导频次，平均对每个乡(镇)督导3次以上。

3、访视。为准确掌握病人服药与治疗情况，年内中心重点对服药后有药物副反应或依从性较差的`病人进行了督导，1-11月共访视治疗中病人375人次。

4、肺结核病人发现、收治与任务完成情况。截止12月5日中心结防门诊初诊病人1087例，确诊肺结核病人550例，其中新发涂阳病人(fideis病人)277例，完成省规划任务135.12%、Fidelis项目任务101.09%;复治涂阳病人20例，初治涂阴病人176例，复治涂阴病人29例;涂阳病人治愈率93.98%，涂阴病人完成疗程治疗率96.03%。

5、病案收集整理。为规范病历书写、收集与整理，根据市督导组建议，重点对往年所有病案进行了收集、整理，共计整理病案367份。

(二)计免相关疾病预防接种率90%达标工作取得明显成效

为推动我县疾控工作全面发展、更好地为农民健康和农村经济发展服务，根据省市关于计免接种率达90%目标考核要求，化压力为动力，积极落实措施，扎实开展达标目标考核各项准备工作。经12月5日-7日省卫生厅考核验收组评审，认为我县已达江西省计免90%达标的目标要求，一致同意向省卫生厅建议予以通过。

1、举办全县预防接种知识培训班。为贯彻落实国务院《疫苗流通和预防接种管理条例》和卫生、药监等部门配套规章，进一步增强我县预防接种人员队伍的整体素质，充实预防接种后备力量，切实提高全县计免监测、管理等疾控工作能力和水平，确保以乡镇为单位计划免疫接种率达90%目标的如期实现，受县卫生局委托，中心在7月25日-30日举办了2期全县预防接种知识培训班。各乡镇卫生院现在岗从事卫生防疫专业的医生、护士、分管院长及根据发展需要确定的今后拟聘防疫人员、县直医疗单位从事乙肝疫苗接种登记和医院防疫专业人员、县疾控中心防疫科、预防医学门诊部全体人员和药库管理人员共计130余人参加了培训。培训结束后进行了相关知识考试，并结合考试和参训考勤情况确定考试考核结果，对考试考核合格者，建议县卫生局颁发《培训合格证书》。

2、全面实施入托、入学查验预防接种证制度。为贯彻落实《疫苗流通与预防接种管理条例》，根据省、市卫生教育部门文件精神，中心全面实施“预防为主”的方针，在今年秋季开学前后组织专业人员认真开展了师资培训、儿童补证补种、加强免疫接种、乡镇督导等专项工作，据统计中心共培训泉江镇小学校长、幼儿园园长56人，新建卡建证360人，补办证68人，督导小学、幼儿园8所。

3、乙肝疫苗查漏补种。根据《江西省乙肝疫苗查漏补种工作实施方案》，对全县1-4周岁儿童进行乙肝疫苗查漏补种，共13940针次。

4、计免接种率大幅度提高。截止到11月中旬，中心门诊适龄儿童建卡建证2541份,预防接种(含口服脊灰糖丸)56873人次。全县基础免疫接种率：卡介苗99.54%，脊灰糖丸一剂99.53%、二剂99.58%、三剂99.31%，百白破一针99.35%、二针99.11%、三针99.21%，麻疹99.03%，乙肝首针及时率95.34%，一针接种率99.82%、二针99.26%、三针96.03%;加强免疫接种率脊灰苗98.15%、百白破97.92%、白破96.96%、麻疹97.58%。

5、切实加强计免90%达标督导。一是委派专业人员专程前往兄弟单位参观学习，取其精华、借其经验，并结合xx实际，共同研讨，力求便捷高效，为中心自身建设和基层单位督促指导工作垫定了扎实的基础;二是在县卫生局的统一领导下，于11月3日至11月28日对全县24所乡镇卫生院进行了2轮督导，针对基层单位提出的疑难问题和督导中发现的问题，中心召集相关专业人员进行了集中研讨，为乡镇防保站提供了具体的、操作性强的解决办法和整改措施。

三、实现艾滋病防治、扩大免疫与计划免疫管理机制三个新突破。

(一)扎实开展艾滋病防治工作

1、宣教。利用“12●1世界艾滋病日”以及节庆日外出务工返乡有利时机，开展集中宣传3次，展示宣传展版20块次，上门咨询600余人次;印发艾滋病防治知识宣传单、画、册10万份;开展巡回宣传2次。

2、开展艾滋病知识自愿咨询检测服务。共接待咨询人员1652人，发放避孕套3500余个、VCT工作室卡片400余张。

3、采取干预措施，服务于性病高危人群。高干队累计进入娱乐场所92人次，覆盖从业人员269人，发放宣传折页650余份，发放避孕套2200余个、VCT工作室卡片250余张，发展同伴教育员37人。

4、加强暗娼哨点、监管场所和娱乐场所监测。年内，共完成暗娼人群血样采集及危险行为调查251份，采集公安监管场所被监人员血清标本225人，开展娱乐场所性服务人员问卷调查并采集血清标本100人，经检测均未发现HIV感染者。

(二)加大扩大免疫规划工作力度

中心本着为儿童健康服务的理念，以提高预防接种率为切入点，根据传染病的流行特征，于4月中旬至5月底精心组织，开展了精制乙脑疫苗接种工作，共计接种4516人次。同时，中心积极向乡镇防保站推扩二类疫苗接种工作经验，在全县推行扩大免疫规划，全县二类疫苗接种率明显提高，既保障了儿童的身心健康，又增加了乡镇防保站的经济收入。

(三)创新计划免疫管理机制

一是结合实际，改以往每逢5、10接种为每日接种制，有效地提高了工作效率，避免了接种人群排队等候现象，方便了群众接种疫苗;二是深入基层调研，因地制宜，指导乡镇合理的设置接种日;三是在完善查漏补种、入托入学查验预防接种证与安全注射制度等方面，加强了县对乡级督导，使全县计免接种工作取得了新突破。

四、强化疫苗与冷链设备、资料报表、疫情直报及乡村医师四项管理

(一)强化疫苗与冷链设备管理

一是按照国家对疫苗种类的不同划分，中心进一步完善了采购报批程序和疫苗分发、接收、贮存、运输方法，并通过培训等方式，指导全县其他预防接种人员严格遵循疫苗的免疫程序、疫苗使用规定;二是加强了冷链系统管理，明确冷链设备使用与维护原则与方法，确保了冷链设备的正常运行。

(二)强化资料管理

年内，中心遵循资料的系统性和可用有效性原则，进一步强化了资料管理。一是要求外出参培人员根据培训内容、现行相关法律法规、规章和xx实际，提练并编辑成内部学习资料，如xx县预防接种专业培训讲义等;二是要求各科室按免疫规划、艾滋病、结核病防控、实验室计量认证、xx县疾控体系建设、医德医风示范窗口建设、行风建设、治理商业贿赂等专题收集、整理和保存各类资料，以便查找，切实实行资料科学、规范化管理。

(三)强化疫情直报管理

为保证疫情报告工作质量，全面实行传染病网络直报，加大了对医疗机构传染病监测报告工作的主动监测力度。据网报统计，截止2007年11月30日，全县报告法定传染病10种，累计发病936例，发病率172.73/10万，发病率居前六位的依次为肺结核、肝炎、感染性腹泻、腮腺炎、痢疾和淋病;就法定传染病总发病率而言，发病报告高峰期为5、6月，1月处于发病报告低谷;全县23个乡镇均有传染病发生，总发病数居前五位的乡镇依次为泉江镇、于田镇、草林镇、巾石乡和枚江乡;总发病数位居前三位的职业人群依次为农民、学生和干部职员。

(四)强化乡村医生管理

1、年初召开了泉江镇乡村医生工作会议，与乡村医生签订疾病预防控制工作责任状，开展了结核病、艾滋病等为重点传染病防治知识培训。

2、根据县卫生局文件要求,对泉江镇109家医疗室进行输液资格的摸底调查并进行了初步审查。

3、为提高泉江镇村卫生所医务人员整体素质，改善群众就医环境，中心认真贯彻落实省厅、市局和县局关于创建群众满意村卫生所有关文件和会议精神，扎实开展创建、预评估和推荐等工作。经市卫生局考核验收，泉江镇有2家村卫生所有望荣获此殊荣。

五、切实加强医德医风文明示范窗口建设

根据市、县卫生局关于创建“医德医风示范工程”工作的有关文件精神，年内我中心上下动员、积极行动，对照《吉安市“医德医风示范工程”考核评价办法》逐条进行落实。中心创建活动宣传教育到位、规章制度健全、政务公开完备、便民、利民和扶贫措施有力，得到了市、县考评检查组的好评。

六、其他工作开展情况

(一)霍乱防控

定期开展泉江河水的霍乱疫源检索工作，4-10月份共采集检测泉江河水样96份，水产品6份，均未检出阳性。

(二)人禽流感防控

对我县人禽流感高危人群H5N1抗体水平进行调查，共采集血样121份送省CDC实验室检测，结果均阴性。

(三)脊灰防控

1、巩固了现有消灭脊灰成果。根据省级业务主管部门要求

开展了2006/2007脊灰强化免疫工作，确保无漏种儿童。并及时将强化免疫情况上报。

2、AFP监测：截止到11月30日，向市疾控中心上报监测报告的报告率为100%，发病率为0。

3、对全县医疗机构的生物医学实验室情况及脊灰病毒封存情况进行登记上报。

(四)麻疹防控

及时向市疾控中心上报疑似麻疹病例主动监测工作报表5份，疑似麻疹病例数3例(本地排除2例、外地流动人口1例)。

(五)中心顺利通过计量监督评审和HIV初筛实验室资格认证

1、中心所申报的计量认证项目全部符合规范要求，具有向社会提供公正数据的能力。这标志着中心的检验检测质量管理水平、检测能力迈上了一个新的台阶，我县群众将享受到更好、更全面的卫生技术服务。

2、经评审认定，中心HIV初筛实验室场所布局合理、防护措施到位、相关仪器设备齐全且均能正常运行、盲样检测合格、人员技能考核优秀，今年10月省卫生厅已批准其初筛资格，为早期发现HIV感染者提供了硬件和软件保障。

3、截止11月20日，中心检验科共计查痰1044人(痰片3089张)，查痰阳性303例，涂阳率29.00%;HIV抗体244人次;碘盐378份，合格373份，合格率98.7%;水质分析68份，合格29份，合格率42.6%;食品检测46份，合格41份，合格率为89.1%;健康体检1031人，合格930人，合格率90.2%;狂苗抗体2963人次;结核抗体55人次;甲肝、乙肝检测1570份;水砷1009份;粪检8份。

(六)顺利完成疾控体系三年建设状况评价调查

根据省厅疾控处培训会议精神，围绕当前卫生改革与发展目标和重点，采用普查结合抽样调查的方式，对全县的社会经济基本情况以及机构的资源配置情况、工作能力、职责落实、工作成效、社会影响和建设过程进行了深入了解和统计分析，并及时上报了有关资料。

(七)倾情帮扶社会主义新农村建设

1、中心组建了以1名中心副主任为组长、2名优秀干部为成员的帮扶工作小组。年内，切实与明坑村委两班子成员保持了紧密联系，并就新农村建设具体工作进行沟通、交流12次，落实帮扶资金1万元。

2、中心结合自身专业技能和帮扶村居民健康状况，积极争取省市科研项目，为该村村民饮用水进行了含砷量、硬度等多项水质指标检测，直接消耗检测试剂价值5000余元，所检水样全部合格，表明该村村民多发性疾病与饮水无直接因果关系，村民真正喝上了安全放心水。

3、对新农村建设过程中引发的干群矛盾，中心工作组积极调解，为和平解决干群矛盾、构建社会主义和谐社会做出了应有努力。

一年来，在县卫生局的领导和上级业务部门的指导下，通过全县卫生防疫工作者的共同努力，我县疾病防控事业取得了新的发展，中心疾病防控能力进一步提升，但我们也清醒地认识到：我们已经做了大量工作，但还有很多工作要做;我们的工作已经取得了一定成效，但仍然面临严峻的挑战和考验;我们已经付出了不懈的努力，但我们绝不能放松长期作战的思想准备。中心今后将进一步开拓创新，扎实努力，力争建立起一条绿色的健康长廊，为“三个xx”建设作出更新、更大的贡献。

检验个人述职报告(篇4)

一、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为化验中心的工作做出了应有的贡献。

二、工作能力和具体工作。

在化验室工作期间，化验工作精细琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。提高了工作能力，在具体的工作中锻炼成了一个熟练的化验员，能够熟练圆满地完成化验工作，受到了领导职工的好评和欢迎。

在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：

（1）虚心学习，勤于实际操作，深刻学习国标，理论接合实践，能熟练操做所有化验项目并报证结果的准确性。

（2）协助化验室主管做好了各类文件资料的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便，收到了很好的效果

（3）协助化验室主管做好关于化验室认证的相关工作。搞好创无工作，做到了无灰尘；无泄漏；无事故。

（4）认真、按时、高效率地做好各级领导交办的其它工作。做好实验样品，有效的指导了生产。开展了自检，互检活动，提高了数据的准确性。

同时，我还积极配合其他同事做好工作，并在其他同事有事时能够顶岗。、

三、工作态度和勤奋敬业

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，没有请假缺岗现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。以后在化验中心，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，本站现在正在建设中，新的起点意味着新的机遇新的挑战，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为中心的发展做出更大更多的贡献。一定努力打开一个工作新局面！

检验个人述职报告(篇5)

文章标题：检验中心主任个人述职报告

上午好！区委区政府试行改革组建的检验中心已成立两年了，现在，我把两年多来自己的思想、情况及中心的发展状况作一汇报，请予审议。一、履行职责情况2003年10月检验中心成立后，我受命从油田调至区里负责筹建检验中心，担任中心主任。检验中心是全省第一家整合单位，成立这样一个集医学卫生、动物疫病检验、理化分析等多种学科、多种检测类别为一体的综合检验机构，这在我省是一个独特的创新和大胆的尝试。我深知责任重大，担子的沉重，两年多来我兢兢业业，一丝不苟的全身心的投入了这份深爱的，取得了可喜的成就，没有辜负区委区政府的重托，将中心建成了一个队伍团结向上，业务精益求精，充满活力且奋发向上，探索进取的有战斗力的集体。回顾两年多来的，主要有以下三个方面：1.重视人才，跨入标准实验室检验是我的本行，但领导这样一个综合性的检验机构对我是一个全新的挑战。我深知“良好的开始是成功的一半”，中心的起步十分重要，制定一套完善的运行机制是保证这个新单位向前发展的根本。因此，在筹建时我做了大量的调研，通过参观及理论学习，酝酿构建了一套合理利用人才、资源及中心运行管理的长效机制。

首先将中心按专业划分为理化室、微生物室、动检室和办公室四个科室，将原各单位重复的检验项目合而为一，将原有闲置设备修缮后充实到新的分析项目中，避免了一些大型、较贵重的先进仪器重复购买，使人力、物力资源达到优化配置，资源高效利用。在近200个检验项目中为确保岗位协调有度，我一方面积极引进人才，去年吸收了七名大学生，为中心专业分析水平的提升奠定了基础；另一方面将人员合理分工，为每位员工都分配几个检验项目，每个检验项目也有几个人共同负责，充分发挥了每位员工的能力。只用了一年的时间，便完成了这个从无到有的建设。

在管理上我采用CNAL/AC01：2003《检测和校准实验室准则》的标准建立实验室质量管理体系。在区委区政府的大力支持及全体员工的共同努力下，我中心顺利通过国家实验室认可委员会国家实验室认可和辽宁质量技术监督局省级计量认证，并于次年即2005年11月通过包括食品、水、健康体检等七类113个扩充项目，为检验中心的壮大发展打下了坚实的基础，搭起了长远的构架。认可后我中心的检测技术均执行国家或行内标准，数据真实、科学、准确，具有了法律效力，检测报告在国内、国际市场都通行有效。而中心动检室更成为目前辽宁省唯一一家通过认可、拥有双证的动物疫病检验实验室。

2.学习教育，抓管理建章立制

为保证检验结果的质量，迅速提升整体的专业技能，在中心成立时便一手抓建设，一手抓人员的技术培训。一是积极为他们创造外出学习的机会，两年来共计60余人次2000多学时到北京、沈阳、大连、青岛等地接受培训；二是聘请专家讲学，介绍经验。中心多次聘请大连进出口检验检疫局、大连产品质量监督检验所、辽宁省动物防疫站等地专家来我中心讲解实验室认可基本知识、质量体系文件、动物防疫及实验室操作等内容；三是组织内部业务学习，将周五定为“中心学习日”，采用职工轮流主讲、其他员工发问的形式，充分调动了员工的学习积极性，形成了自我教育、自我管理、自我提高的新机制；四是实施定期考核制度，检验员工对实验原理、检测标准的理解及操作手法的准确与否。我很欣喜的看到，全体员工无论在理论知识还是在实际操作上都较两年前有了长足的进步。

在抓好职工业务水平的同时，我对员工的态度及作风也高度重视。规定严格执行上下班签到制度，制订了请销假制度和迟到早退上班时间违规处罚条例，有效防止了迟到早退，上班溜号，不假自走以及上班时间进行娱乐活动等不良现象，为中心成为有活力，奋发进取的集体做好了制度上铺垫，使全中心干部职工精神焕发，人心思干，有力促进了各项的顺利开展。2005年2月，中心被区政府评为区“先进集体”。前些天，我中心又被评为市“先进集体”。

3.严谨认真，为兴区和社会发展做贡献

在要求为客户提供优质服务的同时，我特别强调员工们要注重检验结果的准确。我带动全体检验及质控负责人员从接样、处理、实验、判定到最终报告的出具，层层都经严格的把关，杜绝不当操作，绝不让小失误酿成大祸端，树立中心对外形象和拓展中心声誉，坚持以中心质量手册为核心，坚决贯彻“科学管理、认真检验、公正正确、服务至上”的方针，两年来成绩斐然，多次高效的完成我区各职能部门以及企业委托的任务。2005年，我中心总计开展分析测试项目113项，共出具检验报告2346份，但从未接到一份质疑检验结果的准确性的投诉。

2004年4月，我带领中心有经验、业务能力强的技术人员对紫园小区直接饮用水重新制定了

食品品质缺陷可导致消费者本身发生急性或慢性疾病，甚至可能造成消费者后代健康隐患，食品安全问题已引起人们的强烈关注，区委区政府历来高度重视。中心成立后我与各科室主任共同商定了食品安全方案，发挥技术优势，对农业种植、养殖的环境，水、土、肥料、农药、饲料、兽药等以及此后的加工、储存、运输、销售等各个环节均作出相应检测方案，确保我区食品安全。2004年底，检验中心启动兴隆台区科技局委托的科研项目绿色食品检测系列之一《盘锦市生态系统中有毒有害元素的分布规律研究》，2005年10月又启动绿色食品检测系列之二《兴隆台区生态系统中农药残留分布规律研究》，这两项已高质量的通过科技局的验收。中心即将启动系列之三有关兽药残留的研究。我们以期通过这些所得的大量检测数据得出一定规律，为市民健康消费把好关，同时也良好的执行与体现了区委区政府建立服务型政府，造福于民的思想。

二、思想作风建设情况

我分管的涉及范围广，日常很忙，但从未放松自己以及员工对政治理论的学习。两年来，我在学习、加强思想建设上下了不少工夫，取得了一些效果。

一是自身的理论学习。上任以来，我深入地学习了邓小平理论、“三个代表”、十六大报告及保持党员先进性等政治理论，学习了党章和共产党员生活准则，于2005年12月加入中国共产党。我在学习中注重理论联系实际，加强运用马克思主义方法观察事物、判断形势、分析问题的能力，增强原则性，提高廉洁自律的自觉性，树立正确的世界观、人生观和价值观，多为人民办好事、办实事，在有限的财力内多为职工谋福利，定期开展座谈会关注职工要求，如购置洗衣机及体育设施，在每位员工生日时献送礼物，组织人员探视病号等等，多方面关心职工，创造温馨的环境，增强中心的凝聚力。可以说，这两年来是我参加后从事政治理论学习时间最长，内容最多，收获最大的时期。通过这一系列学习，使自己对“人活着为什么，当官为什么”的问题有了更明确的认识，理想信念更坚定了，思路更清晰了，干劲觉得更足了。

二是员工的思想道德建设。我要求办公室做到不定期宣读国家重大政策，开展先进性教育学习，响应中国共产党中央提出的建设节约型社会的号召，力所能及地做到节约生活资源、办公耗材等。在长期的熏陶下，员工们尤其是党员、团员们都体现出了高思想、高觉悟、高素质，认真负责，多次积极组织公益活动，如大型义务献血、资助贫困学生等。今年四月，我中心团支部被评为区“先进团集体”，并被区团委推荐送往市团委参评市“先进团组织”。

三、存在的问题和今后努力方向

可以说，这两年来我个人及中心都作出了一定的成绩，但依然存在的问题也不少。首要问题是人员的专业技能还需提高和巩固，中心大部分职工的学历不够，知识也比较陈旧，有的甚至专业不对口，而检验是需要深厚的理论知识和熟练的专业操作为基础的；二是由于中心成立时间不长，知名度远远不够，而检验行业的竞争越来越强烈，我的危机感很强烈。

因此，我认为目前特别需要加强的，在内部大力提升员工的专业理论知识及专业技能，对外加大宣传力度。将中心的重点放在保障兴隆台区的食品安全上。下一步我们将对兴隆台区时常上水果，蔬菜等食品定期抽样检测，并在中心网站上公布检验结果。通过严谨的，我们将对市民对全区的生态环境有所了解，知晓自己的生态环境，增加全民参与意识，提升生活质量，为兴隆台区人民乃至社会作出应有的贡献。

最后，非常感谢区委区政府以及各相关部门这两年多来对我的信任与支持，我定会不负众望，再接再厉，做出更优秀的成绩。谢谢大家。

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检验个人述职报告(篇6)

转眼间已经成为昨天。在这过去的一年，对于佳茂来说是不平凡的一年，我们进行了多项设备及原（物）料改造；也经受了全球金融危机带来的冲击，让人感慨颇多。

一、各品质目标达成状况汇总

1、返修率超标主要表现在上半年，平均返修率为%，主要原因为产品所使用大电流三极管及hd0802、hd0808ic本身来料品质影响等问题，下半年对经研发部对产品布线及来料方面物料的改善后，返修率为%，在目标范围内。

2、品质事故目标为0次，实际达成x次，dip造成的为x单，与smt相关的x单。主要由以下几个方面的原因造成：

（1）作业员及生产、品质对首件是不认真，造成批量事故，对于此类原因造成的品质事故，需加强ipqc对首对核对方法及特别注意事项的要求，同进要求组长对首件进行再次确认，杜绝此类问题的发生。在20xx年此类问题共发生一单，即a拉生产rc8202l-hdu板卡时莲花座应插（上）绿蓝红（下）红白黑，插错为（上）绿蓝红（下）白红黑，共计1500pcs，已过炉。

（2）因生产通知单特殊要求而在生产部补焊段发生产品质事故是20xx年品质事故最多的地方，共发生产了x起品质事故，分别是：a拉生产rc1389l-x6时生产通知单要求不增加片而实际增加了散热片，数量为2500pcs；b拉生产rc966xd-x6生产贴软件标应为而实际打成177，数量2540pcs；b拉生产rc966xd-lz时生产通知单要求过emc而晶振未接地，生产1000pcs。此类品质事故是ipqc容易出问题地方，ipqc注重对插件段的管控，未对首件进行全面的核对后造成，针对此类问题，要求ipqc在对样图上注明产品要求（包括补焊段的特殊要求），检验首件时必须完成整个工段后再进行复核，然后再送给组长进行核对。

（3）smt转入后段造成品质事故的2单分别是：rc1389l-x6因ecn及生产通知单错误造成；mst726acartv机型空贴二极管，在送检单上有注明而未通知dip段转板员造成。

3、首件出错目标为0次，实际达成x次。主要有以下几点导致首件出错：

（1）作业员及生产组长不仔细，未认真核对生产通知单、ecn等，导致送给品质ipqc首件错误，此类问题需生产相关人员认真核对相关文件，首件做好后再次进行确认，防止不良发生。

（2）资料升级后，不同pcb版本及其它问题造成生产未注意，按之前产品类型进行插件而导致首件错误。

（3）20xx年ipqc对插机段的首件核对相对管理较好，插件段品质事故由20xx年十几单降到20xx年1单，在20xx年需继续努力，将插件段品质事故降为0次。

4、来料合格率目标为97%，实际达成96.98%，主要在xx月份来料合格率太低，是今年以来最低的为93.89%，造成未达标的原因为pcb来料不良，主要为pcb变形，每个供应商都出现类似现象，同时pcb不良在xx月份生产中明显增加。现已经要求各供应商加强管理，同时，iqc需增加对pcb检验的项目及严格按要求进行检验。保证来料的合格率。

5、iqc漏检/误检主要在oem物料上，对于此类问题将从以下几个方面进行改善：

（1）对iqc本身的技能及作业方法进行培训，使技能增强，在核对物料时必须认真，有不清楚时需找组长或qe进行确认，清楚后方可判定。

（2）按现在公司状况，oem物料特急的情况不能改善，需对iqc的作业顺序进行培训，使iqc在检验物料时能分清主次，检验时不会因时间急造成物料漏检及误判。

6、iqc漏检/误检在国内物料上主要为莲花座及电解电容上面，因莲花座来料品质不稳定及颜色错等不良；电解电容主要集中在产品混料上，特别是xx月份，来料混料明显增加。

二、问题点汇总

现在增加样品及承认书的参与，现研发也积极配合，主要问题还是研发所提供的样品承认书与生产物料到料时间不一致，经常出现样品承认书未到而采购物料已经送检，影响iqc效率。

检验设备已经不能满足现有的生产要求，晶振不能进行确认测试，磁珠不能检测等问题一直困扰iqc，对iqc的工作造成很大影响。

检验人员所需测试物品不全，现iqc检验pcb时无法测量pcb孔径等，现smt对pcb上焊盘尺寸要求严格，现需增加相应的检测设备（如针规、能检测0.0.1mm的光学设备等）。

人员的知识面不够，在作业过程中出现特殊情况时的处理方法不及时。

人员流动较大，特别是增加外发厂后人员难对管理，且外发厂距离太远，对人员管理存在一定难度。

做可靠性试验空间明显不够，现高低温试验箱放在光电部，老化平台放在返修组，对设备及试验过程管控提高难度。

检测rohs设备在整机，而测试rohs人员属iqc管理，人员管理有一定难度，且现在rohs测试时iqc自身物料需多次开单放行，给iqc的工作增加了负担。

检验工装缺乏，现及内存测试工装板卡已经过时，且经常出现问题，需更新板卡，现增加对ic类测试，缺少相关的检验数据，哪hd0802只提供测试工装，研发部未提供相应的需检测项目及标准等。高频头的工装搞好了，但是无信号线，到别的楼层测试时又经常出现无测试工位等情况。

时间一晃而过，转眼间20xx年已接近尾声，非常感谢公司给我一个成长的平台，让我在工作中，学习到更多的东西，也知道自己存在诸多不足。

回首过去一年的工作中，经过努力学习和了解，让我对IQc的职责有了更深刻的认识，压力也随之而来。IQc工作目的就是防止不符合要求的物料进入公司，严格按照来料检验规范执行来料检验，熟悉检验方法以及了解抽样标准，检验工具仪器的熟练使用，对于相关记录和文档的有效收集、保存、管理。对于不合格产品的后续处理，特采后的可追朔性跟踪，一定的不合格产品的原因分析能力。

作为来料检验员，我感到压力、责任重大，质量是企业的生命。公司要生产出合格的产品，首先必须要有合格的原材料，为此，我们开展以下工作：

一、严格按照《来料检验规范》及《来料抽样检验标准》做好对八大原材料（电池片、玻璃、EVA、背板、铝边框、焊带、硅胶、接线盒）的检验工作，对八大材料进行质量管制，确保来料合格率。对原材料及时检验试验，发现不符合要求予以退货并开具《供应商异常联络单》，同时要求供应商改善品质，满足我司的供货要求。

原材料的好与坏直接影响成品的品质，为了更好的掌控原材料的品质状况，及时发现来料问题，必须严格按照检验标准检验来料，对材料名称、型号、规格、供应商、包装、标识，与样品、图纸、规格书，Bom物料清单进行严格核对，无误后，进行AQL品质允收水准抽样或全数检验，并依据检验结果编制来料检验报告。

二、做好与相关部门工作的协调和沟通，配合其它Qc做好品质工作，并针对发生的不良情况及时进行检验，进行分析问题，解决问题，总结问题的关键所在，为日后的工作提供有效的方法。

三、做好实验室检验工具仪器的日常保养，对工作现场执行5S管理，做好及时记录。

四、产线发现来料批不良数，物料上线异常率，合格率。品质异常跟踪结案书。

五、每周对仓库现场进行5S稽核，检查温湿度是否符合达到存放要求，对不符合要求及时提出改善。

对工作建议：

一、做好对原材料质量的评价和跟踪。

二、对当天的工作进行记录，采用日报、周报和月报，对当日，当周或当月工作进行统筹，在月底进行月工作总结。

三、针对检验过程，对检验手段和检验方法的研究和策划问题。

四、增加对IQc进行相关物料的行业/国标标准方面的学习，掌握对检验物料的标准，确保对来料品质的控制。

五、针对物料加急特急的情况下，需对IQc的作业顺序进行培训，使IQc在检验物料时能分清主次，检验时不会因时间造成物料漏检及误判。

六、物料送检时，需及时提供样品承认书。

检验科个人述职报告8篇

古往今来，智慧的人们都深知学习需以身体力行和实践为先，无论是在日常生活还是工作中。而在许多场合，我们往往需要撰写各种报告。报告是一种具有汇报性、陈述性、单向性、事后性和沟通性的文本形式。为了向您展示我所准备的"检验科个人述职报告"报告，我希望您能认真阅读以下内容，感受其中的细节！

检验科个人述职报告 篇1

20xx年积极参加医院的各项政治活动和业务学习，提升自身思想认识和服务技能，提升检验队伍素质，树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕医院发展大局，积极开展各项工作，认真完成了医院下达的各项工作任务。现将20xx年的检验科工作情景总结如下：

一.工作完成情景

1.截止x月底，全科业务收入到达xxx余万元，较去年同期增长xx%，随着标本量不断攀升，科室成员提前到岗，认真检测，保证每一天结果按时发出。

2.作好各实验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，认真研究积极应对及时自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节省了维修成本。

3.对病人服务态度明显改善，我科门诊每一天平均接待病人xxx余人次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包含病人的信息、门诊发票号、抽血注意事项等，耐心解释病人的.各类报告单，严把分析前质量控制关。

4.时积极参加省临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等六个项目评价中均取得了不错成绩，充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。

5.加强与临床沟通。年初与人民医院临床检验中心达成协议，我科室生化项目交与该检验中心进行检测，此协议不但仅解决了病人的看病难，同时极大的提升了检验结果的准确性。自该工作开展以来，中心的生化检验项目增多了不少，我们科室工作量也增多不少。对于新增项目标本的采集、注意事项、报告时间等积极向临床宣传，同时科内积极加强自身业务培训学习，坚持每月集中学习1次。

6.科室服务水平不断提升。一切工作以检验质量为核心，避免差错事故的发生，坚持要求我科各医务人员有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。针对群众明确提出的热点难点问题，结合科室实际情景认真加以研究和解决，赢得了病人的信赖，年内无医疗事故发生。

二.存在的问题

1.科室人员结构不尽合理，科学分工难以实现。

2.个别专业的设备落后，严重影响实验结果的准确性和及时性。

3.新建立lis系统，个别功能还不够了解，信息管理员不在时很难自行解决。

4.科室的管理制度过于陈旧，跟不上时代发展。

5.成员进修机会较少，业务素质有待提升。

20xx年我们将努力改善，取长补短，始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力，始终将“提升检验服务质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成明年的各项任务。

检验科个人述职报告 篇2

20xx年度本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。现小结如下：

一、认真遵纪守法，清政廉洁

模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。

二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展

正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。

三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度

上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，时刻严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。

四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成

1、20xx年度，根据新形势制定了科室绩效工资分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，根据我院的具体情况，新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血流变检测等15个新项目，服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。

2、顺利完成了实验室信息管理系统的建设。20xx年，在院领导的大力支持下，检验科实验室信息管理系统安装完成启用，lis的建立为检验科的管理和与临床科室的沟通提供了极大地便利，提高了工作效率，促进了医、检、患三方的和谐。

尽管在20xx年取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在20xx年的工作中将努力改进，争取在20xx年取得更好的成绩。

检验科个人述职报告 篇3

xx年我科在院长的领导下，在全科同志的共同努力下，基本上圆满地完成了院部下达的各项任务，无论在精神文明、科室管理、业务收入均比上一年有了明显提高。

在新的一年里，面对新的形势，对各项工作提出了新的要求，我们的工作在原有基础上也要与时俱进，有所创造，有所前进。

转变观念，牢固树立一切为病员服务的思想，一切工作流程应以病人为中心，规范服务，规范服务文明的语言，修改和增加便民措施，首先抓好窗口服务、文明礼貌，不推诿病人，不和病人争吵，同时加大奖惩力度，树立先进典型，弘扬正气，不断提高病人的满意度。

科室负责人要不断学习，不断提高科室管理水平，管理主要是管人如何结合每个人的特点，充分发挥每个人的主观能动性和集体荣誉感，团结全科同志，同心同德完成各项任务，首先要关心、爱护同志，自身树立榜样，另外制度要全执行，要严格，工作要有布置，但一定要有考核监督，处理问题要公正，这样才能树立正气，鼓励人人向上，每月的各种考核直接与当月奖金挂钩，真正起到奖勤罚懒。

xx年引进新的伤寒、副伤寒的检测方法，缩短体检所需的时间，优化餐饮从业人员体检流程，尝试网上报告体检结果，做到网报与传统并行，又以节约体检人员的时间。

质量是检验工作的生命线，检验工作要为临床第一线提供准确、及时的报告，提供临床最可靠的实验数据。因此质量控制是科室管理的重要内容和考核标志之一，一切检验项目必须按操作规范程序严格执行，加强复核制度，有问题及时报告，杜绝和避免医疗事故和医疗差错。

安排业务骨干人员轮流外出到上级医院进行微生物培养、鉴定及药敏试验的学习，以确保本科室微生物是的正常建设及日常运作。

1、继续搞好精神文明建设，树立示范窗口的形象。

2、强科室二级管理，尤其做好人的工作。

3、优化餐饮从业人员体检流程改进报告方式。争取做到网上报告和传统方式并行。

4、加强检验质量控制，狠抓落实各项制度、措施杜绝医疗事故。

5、安排科室骨干员工外出进修学习。

6、升级改造微生物实验室，达到二级医院微生物室的标准。添置部分检验设备。

检验科个人述职报告 篇4

20xx年，在医院领导的正确指导和支持下，在各科室的帮助下，检验科同志齐心协力，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现总结如下：

一、思想和学习情况

认真学习党的各项方针政策，全面贯彻执行“八荣八耻”的社会主义荣辱观，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，积极参加医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想认识和服务技能，提高-干部队伍素质，在职工中树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革发展大局，积极开展各项工作，认真完成了医院下达的各项工作任务。

二、医疗业务指标完成情况

1、 截止12月底，我科共完成检测 8万多人次，全科业务收入达到150余万元，(不包含血费)。

2、 积极配合临床开展工作，不断增加新的检测项目，以满足临床诊断的需求。开展新的检测项目10项。

3、 认真执行《献血法》，坚持临床合理用血，全年临床用血23万ml，其中成份血19万多ml，成份血使用率达83.8%。

4、 全面参加全省临床检验室间质量评价活动，在血液、体液、免疫、生化、细菌各项目评价中均取得优异成绩。充分显示了我科各实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。为检验结果在省内的互通互认提供了客观依据。

5、 全面执行室内质量控制，保持资料完备。

6、 认真落实医院“二甲”复审工作要求,各种资料准备完成。

7、 认真作好院内感染控制检测工作，对全院各手术间、治疗室、换药室等房间的空气进行定期的培养检测工作，为我院院内感染控制工作提供了详实的资料。使这项工作全面走向正规化。

8、 作好各实验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，能认真研究，积极应对，即时自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节省了维修成本。

三、科室质量管理水平不断提高

建立健全科室、个人各项规章制度及质量控制制度，一切工作以检验质量为核心，避免差错事故的发生,坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。定期征求病人及群众意见，针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际情况认真加以研究和解决，赢得了病人的信赖，年内无医疗事故发生。

四、 人才培养和医学教育

全年接受进修生1人，为全院进行业务讲课1次，参加全国性学术活动5次。

五、存在的问题

1、 人员结构不尽合理，人员数量明显不足，科学分工难以实现。

2、 个别专业的设备严重落后，严重影响实验结果的准确性和及时性 。

3、 血液储存面临两难：一是储存量少时不能满足临床救治需求;二是储存量较大时往往不一定有病员使用，造成过期报废和浪费，缺少医院间的交流与沟通。建议每袋血液加收10元的专项储存基金，有利于科室大胆储存血液，保障临床供给，同时可以补偿因过期报废造成的亏损。

4、 我科人员已有10年无外出进修深造记录，知识更新无法实现，特别是病理诊断、血液病诊断、细菌鉴定方面，急需培养合格人才。

20xx年努力的方向：

1、 争取院领导的理解和支持，引进2-3名专业人员，以弥补科内人员紧缺状况。达到合理分工,科学发展。

2、 在条件许可的情况下，争取购置：

化学发光免疫分析仪1台(约9万元)，可以提高现有检测项目的准确性和增加开展更多的实验检测项目。

细菌自动鉴定仪1台(约30万元)，可以提高细菌鉴定的准确性和及时性，使细菌鉴定工作由现在的3天提前为8-12小时。

病理组织自动脱水机1台(约3-4万元)，可以提高病理诊断的准确性和及时性，使病理诊断工作由现在的4-5天提前为2-3天。

数码显微镜1台(约2-3万元)，可以提高实验诊断的客观性和准确性。

3、 争取成为平凉市中心血站的二级储血站(点)，以利于临床用血的及时性，同时又有利于血液资源和信息共享，减少因血液过期造成的经济损失。与医务科协商沟通，严格推行计划用血和择期手术用血提前预约申请制度。统一取血，减少救护车辆取血次数。

4、 力争每年派出1名人员赴上级医院进修深造。

5、 与医务科协商沟通，每年争取1-2人参与医院各科临床查房，加强与临床的沟通，一方面弥补了检验人员临床知识的匮乏，另一方面了解临床需求信息，宣传检验医学最新成果，解决临床诊断中检验方面的问题。

检验科个人述职报告 篇5

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

时间过得真快，一转眼20xx年过去了。一年来，我与我们科的同事们共同努力，克服困难，承受压力，不断总结，不断创新，圆满完成了全年的工作任务。大家的辛勤付出换来了我们丰硕的收获，收获的是检验工作必须踏踏实实，才能稳步推进。收获的是检验业务水平必须不断提高，才能在全盟各旗县疾控中心检验室树立威望；收获的是全科人员只有合作团结，才能营造舒心的环境，顺利完成各项工作；收获的是不同单位、科室之间做好协调沟通，才能减少过失，促进工作。

一、踏踏实实检测，扎扎实实推进，保证高质量的检验工作，为社会提供公正的数据。

20xx年，为进一步配合职业卫生科做好健康监护工作，我们科新购置雷度半自动生化分析仪方便下乡体检，维修了北京普朗全自动生化分析仪，不但提高了准确性，而且加快了检测速度。按国家标准要求采集静脉血检测血糖，替代了以往的末梢血快速检测。今年已申请购买优利特尿液分析仪，将替代以往的肉眼判读。我们将不断推进体检工作，为职业卫生科做好服务。

在从业人员健康体工作中，我们主动和其他盟市交流、学习，优化了检检测方法。除了节省了人力、时间，每年还能节省1万元的试剂。

在扩展微生物检测项目方面：20xx年，我们抓住食品风险监测项目工作机遇，踏踏实实的致力于这项工作，新开展了单增李斯特菌、副溶血弧菌等检测项目。今年我们已申请购置霉菌培养箱，将开展食品中霉菌和酵母菌的检测，将填补全盟疾控系统该检验项目的空白。

今年中心确证实验室正式运行，在业务上负责全盟医疗机构、疾病预防控制机构、采供血站的样本监测数据的网上审核、实验室能力验证考核样品发放和反馈结果的收集、全盟HIV初筛阳性样本的复检和确认实验。能让卫生系统很多实验室认识和认可我们检验科，HIV确证实验室起到了一个非常重要的作用。

二、不断提高检验业务水平，力求精益求精，赶超其他先进盟市，引领在全盟各旗县。5年来我深刻的感受到了全区各盟市检验业务水平年年在大幅度提高，检测项目范围已经由过去的单纯的餐饮部门水质餐具、公共场所等项目扩展到城市和农村生活饮用水监测、流感监测、手足口病病监测、麻疹风疹病毒核酸监测、HIV确证、农村环境卫生监测、食品安全风险监测、职业卫生健康监护等监测项目工作。虽然我们也在提高，但整体上还是稍慢，我们压力很大。如何才能做好培训、指导旗县疾控中心的检验工作，对我们提出了很高的要求。20xx年我们科强化重点项目、薄弱项目的培训，特别是鼠疫检测、布病职业病诊断、食品检验机构评审、HIV确证实验和食源性致病菌等项目。20xx年我们科成功举办了两次全盟实验室检测培训班，3月份食物中毒五种常见致病菌检测，9月份土壤中蛔虫卵检测，这得益于我们不断地学习和提高。今年年终考核，我看到全盟六个旗县市聘用了一大批科班的研究生、大学生高素质人才，在检测能力上他们年年都在发展，已经时不我待，眼下的头等大事是不断提高业务水平。

三、全科人员团结奋进，营造舒心的环境，顺利各项完成工作任务。微检和公卫科的同事能够相互支持工作。年纪大一些的同事有时带病工作，年纪轻的同志一边承担大量的工作，一边还要准备各种各样的入职考试。说实在的，食品风险监测项目工作对于我们科室里的几个人来说真的很难，因为大家都要兼职好些其他检验工作。压力不用说了，感谢大伙，因为尽管如此，大家也不把压力带给别人，我们的办公室、我们的实验室总是心情舒畅、气氛融洽、时而谈笑风生。我们和每年一样，顺利完成了全年繁重的工作。检验工作是枯燥和辛苦的，然而是工作让我们有了更多共同交流的语言，是工作让我们彼此更加熟悉和理解，是工作让我们更加关心和帮助彼此。我们是一只团结的队伍，我们一起体会分离出阳性菌株时惊喜，我们一起释放整理完厚厚报告单后的厚重的心情，我们一起分享国家盲样考核满分时的喜悦。

四、不同单位、不同科室之间做好沟通协调，减少过失，促进工作。

一年来，我们努力为外勤科室做好服务，麻疹高发季节，能够按时汇报结果；我们接收HIV样本不分时间，力求第一时间出具检测报告。我们主动同各旗县传染病科等外勤科室沟通，加强采集样本的质量控制，20xx年，我们在手足口病检测方面的检出率较上一年有大幅度提高，检出率达40%，同全区平均水平一致。我们主动同其他单位联系，宣传我们的检测能力。20xx年我们从扎旗送检的样本中分离出炭疽芽孢杆菌一株，从兴安盟人民医院送检血清样本中检出流行性出血热一份，为患者及时获得有效治疗提供了依据。

今年，我们将同外勤科室更好的配合，本真为中心做好工作的共同目标，希望大家多提宝贵意见。

如何做好今年的工作，我想首要的是要提高认识，环节干部首先是一个工作任务的执行者，然后才是一个工作方案的参与者。作为科室负责人，我应时刻自省，工作要有计划，做事要有条理，要有爱拼敢拼的精神头，要学会关心同事，要带好头，要做好榜样，我的工作就是引领和团结全科同事们不断发展和壮大检验室。

我们检验底子薄，人员少，设备缺，但那都不是完不成工作，做不好工作的理由。有领导曾经语重心长的对我说过，干得不错，但一定要坚持住啊。是啊，贵在坚持，既然挑起了科室的担子了，就要不怕困难，敢于担当。

谢谢！

***

检验科个人述职报告 篇6

尊敬的领导、同事们：

大家好！

20xx年对于我来说，是不一样的一年，今年8月份，我荣幸的被聘为微生物检验科的副科长。首先谢谢领导对我的信任，谢谢大家对我日常工作的支持。

今年是我成长进步的一年，任副科长以来，我深感责任的重大，自己言行举止代表的不光是个人，还代表盟疾控中心微生物检验科的形象，因此，我处处严格要求自己，因为只有工作必须冲锋在前、兢兢业业，才能取得科里同事的信赖和支持。微生物检验科是疾控中心非常重要的内勤科室，为很多外勤科室服务提供检测数据，像传染病、免疫规划、艾滋病、体检、职业卫生、公共卫生和应急工作，并要求检验数据及时、准确。这就要求检验室工作要合理安排和分配，这对我提出了更高的要求。

作为微生物检验科负责人，我深知我们单位检验科的技术能力，管理水平，必须要走在全盟各旗县市疾控中心的前面，争取走在自治区的前列，只有这样才能管理、指导、督导考核旗县工作。为提高自己，20xx年5月，我参加了全国卫生专业技术资格考试，拿到了检验医师中级资格证；20xx年6月我就读于包头医学院在职研究生；20xx年共8次参加自治区疾控中心业务培训，每次学习都努力抓住和老师交流的机会，咨询问题。

检验科的科长不但要熟悉检验业务，更重要的是要成为一名合格的实验室管理者。实验室最起码要做好人员管理、资料管理、仪器设备管理和实验操作管理。在工作之余，我常翻阅管理方面的书籍，增长了知识，拓宽了知识面。今年，因检验科人少，目前我将全部工作做了大致的分工，但要求检验人员要熟悉全部检验业务，做到人人随时能上战场、什么仗都应该能打。在紧张的日常检测工作之余，规范检验检测工作方法，样品流程卡，原始记录，建立检测数据原始资料档案。编写检验项目和仪器设备作业指导书；设置仪器设备运行状态标识；严格实验室温度、温度环境记录。规范实验后的清洁消毒和医疗废物处理工作，确保实验室生物安全。检验科将实验室卫生责任到人，制定每周一大搞卫生制度。不定期科内例会，总结前一段时间工作情况和存在问题，安排部署接下来的工作任务。20xx年年末，我作为考核组的成员，参加了全盟6个旗县市疾控中心的年终考核。我把这次考核也当成学习的机会，应该说6个旗县市疾控中心检验科的水平参差不齐，但科右前旗和科右中旗疾控中心检验科的实验室管理很到位，实验室窗明几净，分工明确，流程规范，资料齐全。今年，微生物检验科将借鉴其他实验室的管理经验，进一步提高实验室管理水平。

检验科个人述职报告 篇7

一、医疗工作

1.仪器设备

引进两台迈瑞五分类血球仪（bc5300、bc5380），一台最新一代的标准化高通量检测技术平台美国lumine公司的lumine-流式荧光检测仪（又称液态芯片检测仪），全自动生化分析仪，电解质仪，更换了尿液生化分析仪，一台化学发光，一台uf50，一台血凝仪，

2.人才队伍

招聘x医学院检验专业本科生一名，已进入专科规范化培训轮转。1人在职研究生在读，5人成教本科在读，3人成教大专在读。1人在XX省人民医院取得pcr上岗证，在XX省疾病预防控制中心病毒研究所取得hiv上岗证；9人在XX省输血协会取得输血技术操作上岗证；5人在XX市疾病预防控制中心取得省疾控颁发的hiv上岗证。

3.检测项目

新增性激素六项、皮质醇。恢复esbl检测。

4.质量控制

二、教学工作

接受了来自x医科大学、x医学院、x医学院、x中医药大学、x卫校、x职业技术学院等大中专院校共25名实习生的临床实习。截至目前，实习教学工作进展良好，实习生管理规范有序。

三、科研工作

1.获得xx省卫生厅课题立项一项，并获一万元的经费支持。

2.公开发表b类三篇。

3.申报院内新技术新项目两项，其中一项获得三等奖。

4.申报卫生局新技术新项目两项。

5.申报医院创新基金课题两项。

四、其他工作

1.根据医院总体规划，极力克服人手紧张的困难，做好了汇东检验科各项工作，达到除骨髓片、细菌培养、免疫项目外，其他检验都不用送标本的目标。大大提高了工作效率，降低了急诊标本转送用车频率。

2.积极与门办、注射室协调建立了门诊静脉采血中心，规范了门诊病人静脉血的采集工作。

3.将门诊病人检验报告发放收回到门诊检验科，方便了病人咨询检验报告。

4.在接受卫生部“医疗质量万里行”活动检查中，表现优异，受到检查专家的肯定和好评，为医院争得了荣誉。

5.在目前仍然面临严峻局面的甲流防治工作中，服从医院安排，不讲条件，不讲价钱，一切以防治工作为中心，阶段性地圆满完成了医院指定的相关任务。

检验科工作虽然取得了不小的成绩，但客观的讲，也还存在很多不足和需要改进的地方。如科室人员结构不尽合理，梯队建设有待进一步加强。与临床科室的沟通交流也有待进一步的加强等等。

检验科个人述职报告 篇8

20xx年，在医院领导和主任正确领导下，在各科室的帮助下，检验科同志齐心协力，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全。能够积极配合主任做好检验科的各项工作。

一、树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观

积极参加医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想认识和服务技能，在职工中树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革发展大局，积极开展各项工作，认真完成医院下达的各项工作任务。

二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展

正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。

三、医疗业务指标完成情况

1、截止12月底，我科共完成检测病人x万多人次，全科全年业务收入达到x万元。

2、积极配合临床开展工作，不断增加新的检测项目，以满足临床诊断的需求。

3、参加xx省临床检验室间质量评价活动，在血液、免疫、生化等各项目评价中均取得优异成绩。充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。

4、全面执行室内质量控制，保持资料完备。

5、作好实验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，能认真研究，积极应对，即时自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节省了维修成本。

四、科室质量管理水平不断提高

建立健全科室、个人各项规章制度及质量控制制度，一切工作以检验质量为核心，避免差错事故的发生，坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。定期征求病人及群众意见，针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际情况加以解决，赢得了病人的信赖，年内无发生。

五、继续医学教育

目前科室有x名同志;其中x名在原来中专毕业的基础上，通过自学考试正在就读大专。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围，呈现一派生机勃勃、奋发向上的景象。

六、存在的问题

只注意认真做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足。有时工作不够细致，存在急躁情绪，开拓创新不够。

在新的一年里，我一定以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。

检验人员述职报告

在我们无暇顾及时间时，时间早已匆匆流逝，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，想必我们需要写好述职报告了。那么应当如何写述职报告呢？以下是小编整理的检验人员述职报告（通用13篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

检验人员述职报告 篇1

尊敬的杨总，各位领导，同事

大家晚上好！

我叫xx，来自省，市高级中学，职业技术学校。于年月9日来进入西部中大建设集团有限公司。广南12标，任试验员一职。

日月如梭，时光飞逝，转眼间又过了四个月，回顾这四个月在工作历程，一个对社会朦朦的学生，什么都不懂，然而在项目部的领导下，在全项目部同事们鼎力支持下，按照各部门的工作思路、目标、任务、立足本职，勤奋努力，拼搏向上，支持展开工作，圆满完成了实习期间作为以下述职：

一、认真学习、增强素质、提高修养、完善自我。

为了适应新形势下施工工作需要，这四个月来，始终把学习放在重要位置，努力提高自身综合素质上下功夫。在学习方面，一定要正确的认识各种实验检测的作用，及某局限性试验成果，因试验方法和试验技巧熟练程度不同，会有较大的误差。为了使试验检测能正确的反应材料或工程的实际性质就必须掌握试验检测的基础理论基本知识和基本技能。因此才能提高工程的进度，降低工程造价，推动公路工程施工技术进步。因为这样才能完善自我。

二、立足本职、勤奋努力，对自己的职位负责。

身为试验员应该对自己负责的.试验检测工作的质量负责；严格按照检测规范、检测大纲，实施细则进行各项检测，确保检测数据可靠；不断更新专业知识，掌握本专业的检测技术；按期填写质量报表，填写检测原始记录及检测证书，遵守试验室的管理制度，严格遵守检测人员的纪律。

三、存在的问题和今后的努力方向

这四个月来，虽然围绕自身工作职责和工作目标做了一定努力取得了一点点成效，但要做一个合格的试验员相比还存在很多问题和差距，主要是理论学习不扎实，理论思考和试验工作有待于进一步的提高，工作上不够大胆，处理工作时过于谨慎，对于这些问题我将在今后工作中认真加以解决。以上是我这四个月的述职。

在此，我向过去四个月实习中给予我大力支持和厚爱的领导和全项目部的同事表示衷心的感谢和深深的敬意！在今后工作中我将以更加饱满的工作热情，争取把各项工作完成的更圆满更彻底。我坚信在项目部领导的带领下，在全项目部同事们的大力支持和密切的配合下，我们的领导必将带领全项目部全面完成工程，再创新的佳绩，再铸新的辉煌。

检验人员述职报告 篇2

一、主要完成任务指标：

1、承担临床教学：全年带教总数：x人；其中硕士生x人,轮转住院医师7人，进修生x人，本科生x人，专科生x人、中专生：x人。

2、承担理论教学：承担全程教学老师有：x人，授课总学时x学时，授课学生：x人，承担业余大专、业余本科生教学的老师有：x人，授课总学时0学时，承担中专卫校教学：教师有x人，授课总学时x学时，授课学生x人。

3、继续医学教育完成情况：

(1)举办国家级继续医学教育项目x项，自治区级继续医学项目项，共培训学员x人：

(2)科室组织讲课x次；

(3)科室组织教学查房x次；

(4)科室组织专题病历讨论x次；

(5)科室组织技能培训4项、x次；

(6)科室组织考试考核2次、考核x人次、合格率x％；

4、教务部组织的考试考核(三基)参加x人次，合格率x％。

5、参加教务部组织的全院性竞赛类活动x次，参加x人次；获奖情况：实习生排球比赛：

6、教务部组织教学管理质量年平均分：

7、外出进修：x人次

8、参加学术活动x人次：

9、发表学术论文：共x篇，其中：核心1篇，其他：x篇、教学论文：x篇。

10、继续医学教育达标人数：x人；达标率：x％。

11、其他：

二、文字总结

20xx年是检验科教学工作成绩突出的一年。这一年来，在医院领导的重视和大力支持及检验科主任的带领下，检验科各项教学工作井井有条地进行。在医院住院医师规范化培训基地复审的大背景下，以提高教师综合素质为基础，加强教学质量管理，促进检验科教学工作质量稳步提升。

（一）加强教师队伍建设，提高师资水平

强大的师资队伍，是保证教学质量不断提高的前提。20xx年，检验科新晋升主管技师5人，副主任技师2人，师资队伍力量不断提高。为提高检验科教师业务水平，学习不断更新的检验技术，更好的发挥其带教水平，本年度外出参加区内外的学术活动18人次，达到科室人数40%。加强带教老师的道德修养，提高师资综合素质，以保证检验科教学任务出色完成。检验技术是一门不断发展更新学科，教师们必须不断提高和革新自己的专业知识，加强自身修养才能更好地投身医学教育事业。

（二）强化教学理念，提高带教老师教学主动性

医学检验是一门发展迅速的特殊学科，只有养成不断学习的良好习惯，才能紧跟医学发展的步伐而避免被淘汰。因此在科室内部营造”活到老,学到老”的学习氛围显得格外重要。为了良好学习秩序的建立,检验科在科室内部多次召开教学工作会议及活动，并建立了定期业务学习制度，以促进陈旧知识和观念的.更新，不断提高老师的综合素质，为科室的科学发展奠定坚实的基础。同时也为实习同学树立良好的学习榜样，正所谓“言教不如身教”，帮助同学养成热爱学习的良好习惯。

（三）合理制定实习生轮转计划，完善实习生资料管理

检验科规模较大，涉及专业学科较广，有临床免疫学、临床生物化学、微生物学、临床血液学临床基础检验、遗传学等，开展检验项目多，因此必须合理制定详细的轮转计划，根据检验科的实际情况，合理安排实习生轮转学习。努力做到每个专业组都有实习生轮转，每个学生都有专门带教的老师，避免实习生集中在某一专业组中。继续完善实习生管理制度，包括请假制度，考核制度，入科教育制度，加强完善实习生实习手册的改革。

（四）建立相应的实习考核计划，促进实习工作的圆满完成。

以考核为手段，以提高教学质量为目的，教研小组制定实习考核计划，主要包括理论考试和实践考核。其中理论考试定于实习工作结束前2个月以试卷考试方式进行，考试内容包括专业基础知识、专题讲座知识、标本采集手册以及生物安全手册等。实践考核主要于各实习同学转室前由相应实验室的小组长进行操作考核。考核情况（比例为50%）和平时工作态度和出勤情况（比例为20%）以及技能操作（比例30%）共同作计为实践考核的成绩，共同组成实习最终成绩。

（五）继续完善轮转医生管理制度，提高业务水平

根据自治区关于《住院医师规范化培训细则》与《住院医师规范化培训实施方案》的要求，完善检验科轮转医生教学管理，严格按照相关文件的要求，合理制定住院医师轮转计划。做好轮转医师入科教育，入科登记记录，制定相应的考核制度，完善考核资料。努力做到出科前一周安排出科考试，并几时做好考核登记。

（六）存在不足与问题

1、加强学生岗前教育：

20xx年对学生的岗前教育缺少对生物安全知识、消防安全知识的培训；

2、组织学生进行阶段实习总结学习；

3、培养学生的创新精神和实践能力；

4、加强职业道德修养的培训，培养实习生服务意识；

5、继续加强住院医生规范化培训管理。

检验人员述职报告 篇3

一年过去了，对于一家出货检验公司来说，是一个很重要的节点。在这一年里，我们经历了很多，取得了很多成绩，也遇到了不少问题和困难。在这篇文章中，我想详细、具体、生动地总结一下这一年中我们的工作表现。

首先，让我们从成绩方面入手。在这一年里，我们完成了大量的出货检验工作，涉及到了多个领域和行业，如电子、机械、化工、医疗器械等。我们依据客户的要求，对货物从外观、功能、性能、材料、工艺等方面进行仔细的检验和测试，确保货物符合标准和要求。

同时，我们还积极参与了行业交流活动，加强了与客户、合作伙伴和同行企业的联系与合作。我们的'检验报告得到了广泛认可，并为客户的质量管理和市场营销提供了有力支持。

除了以上成绩，我们还在一些非常关键的工作方面取得了显著的进展。首先是创新，我们积极探索新的工作模式和方法，如采用自动化和数字化技术改进检验流程、建立数据智能化平台、探索检验标准升级等。这些创新措施的实施，加快了检验流程和提高了检验效率，提高了客户的满意度和公司的竞争力。

其次是团队建设，我们充分发挥团队协作和技术创新的优势，积极参与团队建设和员工培训，建立员工激励机制，加强企业文化建设。员工的工作积极性和创新意识大大提高，团队的凝聚力和向心力得到了加强，为公司未来发展打下了坚实的基础。

当然，在这一年里也存在一些问题和困难，如人员调整、客户要求变更、市场竞争加剧等。我们积极应对这些问题，采取了相应的策略和措施。例如，加强人员培训和调整，更新技术设备和检测方法，提高响应速度和服务水平等，顺利度过了难关。

综合以上分析，我们可以得出以下几点结论：

1、在过去的一年里，我们取得了显著的成绩，建立了良好的声誉和客户群体。

2、我们在创新和团队建设方面取得了关键进展，为企业未来的发展提供了有力支持。

3、尽管存在一些问题和困难，我们积极应对并解决，保证了工作的正常顺利开展。

在新的一年里，我们将继续保持良好的工作态度和创新精神，更好地服务客户和满足市场需求，为公司的发展做出更大的贡献。

检验人员述职报告 篇4

尊敬的领导：

您好！

这一年，我本着“把工作做的更好”这个目标，我在领导、同事们的。支持和帮助下，用自己所学知识，在自己的工作岗位上，尽职尽责，较好的完成了各项工作任务。同时，身为一名化验员我也在从思想到行动，从理论到实践，进一步学习，提高自己的工作水平。

一、工作内容与体会

我的工作主要是配合液相色谱仪有关的检测项目样品处理、数据分析、出具报告。在领导和同事的悉心关怀和指导下：我共完成食用油中苯并（a）芘检测610个样品；饲料谷物中黄曲霉毒素检测82个样品、呕吐毒素检测57个样品；盐霉素含量检测64个样品；蔬菜中丁醚脲检测10个样品；食品中山梨酸钾、苯甲酸检测2个样品，以及零散的单项检测。

作为一名食品检测员深知检测数据准确性、可靠性对检测结果的重要性。在样品检测过程中严格按照有效的检测规程操作；检测的同时利用检测样品添加回收、添加“spike”的方法，对检测过程进行严格的质量监控。同时积极参于外部机构组织的能力验证提高自身业务水平：我本年度参加国家认监委组织的葡萄酒中的山梨酸含量的检测能力验证项目为满意结果。

化验工作精细琐碎，我们会经常遇到不同的新问题。所以为了把工作做的更好，我不怕麻烦，细心观察实验现象，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。

二、努力学习，完善自我

随着科学技术的发展，检测技术更新。为了更好的完成工作，积极利用业余时间收集并学习最新的.检测方法和了解最新仪器。在公司里积极参加每周五下午组织ISO/IEC17025体系的学习及实验室安全常识等培训活动。

总结这一年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但是一些方面还存在着不足。比如部分实验只是停留在简单的操作而忽视了工作原理；个别实验做得不够熟练，不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。

我热爱自己的本职工作，正确认真对待每一项工作，在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时完成各项工作。热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

再挥手昨天的时刻，将迎来新的一年。对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去；对过去的不足，将不懈的努力争取做到。我将会用行动来证明我的努力，我更加清楚获取不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力。全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好。争取成为一名更加优秀全面实验检测人员，为公司的发展献出自己的一份力量！

不知不觉一年就过去了，20xx年是我人生中很重要的一年，这一年我结束了我四年的大学生涯，走向社会，开始工作。

时间荏苒，岁月穿梭，转眼间20xx年在紧张和忙碌中过去了，回顾来，我作为公司质量部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。

xxx

20xx年xx月xx日

检验人员述职报告 篇5

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

时间过得真快，一转眼20XX年过去了。一年来，我与我们科的同事们共同努力，克服困难，承受压力，不断总结，不断创新，圆满完成了全年的工作任务。大家的辛勤付出换来了我们丰硕的收获，收获的是检验工作必须踏踏实实，才能稳步推进。收获的是检验业务水平必须不断提高，才能在全盟各旗县疾控中心检验室树立威望；收获的是全科人员只有合作团结，才能营造舒心的环境，顺利完成各项工作；收获的是不同单位、科室之间做好协调沟通，才能减少过失，促进工作。

一、踏踏实实检测，扎扎实实推进，保证高质量的检验工作，为社会提供公正的数据。

20XX年，为进一步配合职业卫生科做好健康监护工作，我们科新购置雷度半自动生化分析仪方便下乡体检，维修了北京普朗全自动生化分析仪，不但提高了准确性，而且加快了检测速度。按国家标准要求采集静脉血检测血糖，替代了以往的末梢血快速检测。今年已申请购买优利特尿液分析仪，将替代以往的肉眼判读。我们将不断推进体检工作，为职业卫生科做好服务。

在从业人员健康体工作中，我们主动和其他盟市交流、学习，优化了检检测方法。除了节省了人力、时间，每年还能节省1万元的试剂。

在扩展微生物检测项目方面：20XX年，我们抓住食品风险监测项目工作机遇，踏踏实实的致力于这项工作，新开展了单增李斯特菌、副溶血弧菌等检测项目。今年我们已申请购置霉菌培养箱，将开展食品中霉菌和酵母菌的检测，将填补全盟疾控系统该检验项目的空白。

今年中心确证实验室正式运行，在业务上负责全盟医疗机构、疾病预防控制机构、采供血站的样本监测数据的网上审核、实验室能力验证考核样品发放和反馈结果的收集、全盟HIV初筛阳性样本的复检和确认实验。能让卫生系统很多实验室认识和认可我们检验科，HIV确证实验室起到了一个非常重要的作用。

二、不断提高检验业务水平，力求精益求精，赶超其他先进盟市，引领在全盟各旗县。5年来我深刻的感受到了全区各盟市检验业务水平年年在大幅度提高，检测项目范围已经由过去的单纯的餐饮部门水质餐具、公共场所等项目扩展到城市和农村生活饮用水监测、流感监测、手足口病病监测、麻疹风疹病毒核酸监测、HIV确证、农村环境卫生监测、食品安全风险监测、职业卫生健康监护等监测项目工作。虽然我们也在提高，但整体上还是稍慢，我们压力很大。如何才能做好培训、指导旗县疾控中心的检验工作，对我们提出了很高的要求。20XX年我们科强化重点项目、薄弱项目的培训，特别是鼠疫检测、布病职业病诊断、食品检验机构评审、HIV确证实验和食源性致病菌等项目。20XX年我们科成功举办了两次全盟实验室检测培训班，3月份食物中毒五种常见致病菌检测，9月份土壤中蛔虫卵检测，这得益于我们不断地学习和提高。今年年终考核，我看到全盟六个旗县市聘用了一大批科班的研究生、大学生高素质人才，在检测能力上他们年年都在发展，已经时不我待，眼下的头等大事是不断提高业务水平。

三、全科人员团结奋进，营造舒心的环境，顺利各项完成工作任务。

微检和公卫科的同事能够相互支持工作。年纪大一些的同事有时带病工作，年纪轻的同志一边承担大量的工作，一边还要准备各种各样的入职考试。说实在的，食品风险监测项目工作对于我们科室里的几个人来说真的很难，因为大家都要兼职好些其他检验工作。压力不用说了，感谢大伙，因为尽管如此，大家也不把压力带给别人，我们的办公室、我们的实验室总是心情舒畅、气氛融洽、时而谈笑风生。我们和每年一样，顺利完成了全年繁重的工作。检验工作是枯燥和辛苦的'，然而是工作让我们有了更多共同交流的语言，是工作让我们彼此更加熟悉和理解，是工作让我们更加关心和帮助彼此。我们是一只团结的队伍，我们一起体会分离出阳性菌株时惊喜，我们一起释放整理完厚厚报告单后的厚重的心情，我们一起分享国家盲样考核满分时的喜悦。

四、不同单位、不同科室之间做好沟通协调，减少过失，促进工作。

一年来，我们努力为外勤科室做好服务，麻疹高发季节，能够按时汇报结果；我们接收HIV样本不分时间，力求第一时间出具检测报告。我们主动同各旗县传染病科等外勤科室沟通，加强采集样本的质量控制，20XX年，我们在手足口病检测方面的检出率较上一年有大幅度提高，检出率达40%，同全区平均水平一致。我们主动同其他单位联系，宣传我们的检测能力。20XX年我们从扎旗送检的样本中分离出炭疽芽孢杆菌一株，从兴安盟人民医院送检血清样本中检出流行性出血热一份，为患者及时获得有效治疗提供了依据。今年，我们将同外勤科室更好的配合，本真为中心做好工作的共同目标，希望大家多提宝贵意见。

如何做好今年的工作，我想首要的是要提高认识，环节干部首先是一个工作任务的执行者，然后才是一个工作方案的参与者。作为科室负责人，我应时刻自省，工作要有计划，做事要有条理，要有爱拼敢拼的精神头，要学会关心同事，要带好头，要做好榜样，我的工作就是引领和团结全科同事们不断发展和壮大检验室。

我们检验底子薄，人员少，设备缺，但那都不是完不成工作，做不好工作的理由。有领导曾经语重心长的对我说过，干得不错，但一定要坚持住啊。是啊，贵在坚持，既然挑起了科室的担子了，就要不怕困难，敢于担当。

谢谢！

述职人：

20xx年xx月xx日

检验人员述职报告 篇6

尊敬的领导：

您好！

在本次执业医师定期考核期间，作为一名妇产科主治医师，在考核期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业。现述职如下：

一、执业道德方面：

考核期间内，本人能坚持“以病人为中心”全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务，履行了一名医师的工作职责，按区卫生局指派于20xx年05月至20xx年06月在夷陵区樟村坪镇卫生院下乡支医。牢固树立为人民服务的思想，全力以赴地在临床一线工作。作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者，忠于一个医生的圣神使命。

在执业中，能遵守单位规章制度，遵守各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，无损害医院的'行为。对待患者一视同仁，设身处地为患者着想，节约医疗费用，不开大处方、合理检查，合理用药，让患者得到的服务。

二、业务水平方面：

本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到作为一个合格的医生应具备较高的素质和条件。因此，在工作中能努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及专业书刊，学习有关医疗卫生知识，经常参加各种学术会议，并于先后于19xx年11月至19xx年11月在xx市xx医院妇产科、20xx年01月至04月在xx市中山医院妇产科进修学习，极大地开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论和技术指导业务工作，促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。工作中能严格执行核心制度、诊疗常规和操作规程，认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治发生。

三、工作成绩方面：

作为一名妇产科主治医师，本考核期间能认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故。尽能力完成了作为一个医生的各项工作和任务。热情接待每一位前来就诊的患者，严格要求自己，不骄傲自满，尊重领导，团结同事，相互学习，共同提高，遵守医院各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。

在本轮考核期间，表现良好，成绩显著，得到了医院领导及同仁们的认可。

　xxx

20xx年xx月xx日

检验人员述职报告 篇7

尊敬的领导：

您好!

20xx本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、用心工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了必须的成绩，也存在必须问题。现述职如下：

一、遵纪守法，清政廉洁。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，牢固树立服务意识，大局意识，用心投身医院和科室的.改革，勇于实践，敢于胜利。发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的状况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。

二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。应对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。

三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，时刻严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，用心协作，全面完成了医院下达的各项任务。

四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。

1、20xx，根据新形势制定了科室绩效工资分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，根据我院的具体状况，新开展了xx等x新项目，服务了临床、方便了病人、提高了科室检查潜力和个人技能，增加了创收，取得了两个礼貌的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。

2、顺利完成了实验室信息管理系统的建设。20xx在院领导的大力支持下，检验科实验室信息管理系统安装完成启用，lis的建立为检验科的管理和与临床科室的沟通带给了极大地便利，提高了工作效率，促进了医、检、患三方的和谐。

3、超额完成了全年的医疗任务。20xx，科室完成常规总诊次x余人次;经济创收x余元;为医保体检、合疗体检约x余人次，实现经济创收x元;零星体检xx余人次，创收x元;20xx年创收x余元;全年为医院创效近x;取得了突破性的可喜成绩。

五、存在问题。尽管在20xx得了必须的成绩，但在科室劳动纪律、制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在20xx工作中将努力改善，争取在20xx年取得更好的成绩。

此致

敬礼!

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

检验人员述职报告 篇8

尊敬的领导：

今年以来，我作为进料检验科长，认真履行职责，积极开展工作，取得了一些成果，同时也发现了一些问题，下面就我所分管的工作做一下述职报告。

一、工作职责

进料检验科的主要职责是对生产车间进料进行质量检测，把控原材料质量，保证生产质量。具体工作包括：

1、制定进料检验标准和方法，并制定检验计划。

2、负责对进料的检验，包括外观、理化指标、微生物指标等方面。

3、及时反馈检测结果，对检测不合格的原材料进行处理。

4、跟进产线的异常情况和投诉，分析原因，提供改进方案。

二、工作成果

1、完成了年度检测计划

今年以来，我们严格执行检测计划，确保每个采样点进料都得到及时的检测和处理。同时，科室制定了进料检验标准和方法，对每种原材料制定了相应的检测指标和标准，保障了产品的质量。

2、正确处理不合格品

在进料检验中，我们发现不合格品率有所上升。我们对不合格品的产生原因进行了分析，发现很大一部分是由于原材料供应商出现问题所致。我们及时与供应商联系，并对不合格品做了适当的处理，确保只有经过检验合格的原材料才会投入生产。

3、提高原材料检测效率

在今年的工作中，我们逐渐掌握了一些原材料检测机器的使用技巧，并在平时的工作中加强了机器的维护保养。这些措施有效地提高了原材料检测的效率，减少了检测中的误差。

4、参加生产车间培训

为了更好地了解生产车间的工作，我们积极参加了生产车间的内部培训。这个过程中，我们学习了许多生产车间的技术和流程，并与生产车间建立了良好的沟通渠道，遇到问题时能够及时解决。

三、存在的问题及下一步计划

1、检测设备升级

尽管我们已经加强了机器的维护保养，但由于设备老化和技术限制，使我们的检测设备已逐渐滞后。未来，我们需要更新检测设备，提高检测效率和精度。

2、加强原材料供应商管理

原材料质量关系到产品的质量和口碑。不良的原材料会对后期的生产和销售带来不利影响。因此，在下一步的工作中，我们将进一步加强对原材料供应商的管理，确保其资质符合我们的要求，以保证原材料质量。

3、建设更加科学的检测方法和程序

由于检测方法是根据历史经验逐渐形成的，一些方法或流程的合理性可能需要重新考虑。因此，针对一些存在的问题，我们将建立一个规范的工作程序，使我们的检测方法更加科学系统。

四、结语

通过今年的工作，我深深认识到，进料质量与我们产品质量的直接关系，做好进料检验工作是承担着公司生产质量的责任，我全力以赴，将进一步向前推进进料检验科的工作，不断提高进料质量，为公司发展谋求更好的商业前景。

检验人员述职报告 篇9

在这一年的工作里我主要在节能检测科工作，在公司领导正确的领导下，以保证建筑工程质量为首要目标，努力拼搏，较好的完成了领导交办的各项工作，下面将这一年的工作总结如下：

一、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作

1、完成了全年科内员工考勤的工作，包括请假、抵假、未参加考勤及剩余假期、请假天数等的统计工作。

2、完成了节能现场检测的工作任务，包括现场气密性、锚栓拉拔、外保温拉拔、外保温钻芯等检测工作。

3、岩棉板和泡沫混凝土试验以及报告的出具。

4、完成设备的内部校准及期间核查工作。

5、完成了部分司法鉴定工作的现场检测任务及报告的出局。

6、完成了门窗三性设备的更新以及实力验证。

7、帮助科长完成做好科内的管理工作。

二、不足

1、在工作方面与领导的要求还有确定差距。一方面，由于个人实力和素养不够高，一方面就是工作量多，和时间比较紧时，工作效率不高。工作时责任心不强、有点马虎。

2、在工作岗位上发挥不够明显。对全盘工作状况驾驭不够细，不能主动、及早想方法。

3、对于学习标准不够系统，不知道怎么学习，只是在遇到问题才会去翻看标准，只是片面的学习。

三、目标

第一，加强学习，技术驾驭成熟；

其次，拓宽专业学问：

第三，细致学习，工作任劳任怨，接受公司支配的常规和临时任务，并能细致刚好地完成；

第四，加强学习标准的方法。

20xx年的结束，20xx年的到来，是开端也是结束，呈现在自己面前是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任，在今后工作中我将接着学习，深化实践，不断提升自我，不辜负单位给我这个机会以及领导和同事对我的栽培。我不是最优秀的，但我是最努力的！

检验人员述职报告 篇10

尊敬的各位领导、同事：

大家好。

一年来，在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，积极配合医院改革的.步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。现总结如下：

1.思想政治方面

积极要求进步，坚守道德底线，不碰法律高压线，认真做好了反商业贿赂工作。模范遵守院规院纪，服从医院领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。

2.新技术新项目

应临床需求，新开展了鳞状细胞癌抗原（SCC）的检测。在院感染办举办的医院感染知识培训班上，讲授了细菌耐药监测相关知识。

3.科室管理建设方面

完善交接班制度，认真执行了检验危急值报告制度和流程、科室业务学习制度。严格按照医院招标确定的项目进行试剂采购工作，合理制定试剂采购计划，既保障了日常检验工作的顺利进行，又最大限度地减少了浪费。认真做好室内质控，并组织质量管理小组每月对室内质控进行评估分析，亲自参加安徽省临检中心生化室间质评工作，连续多年取得较好成绩，其他专业室间质评也连续取得较好成绩。认真准备，多渠道做好仪器采较购的资料搜集整理比较工作，使医院顺利地引进了化学发光仪。科室经济收入连续三年增长。

4.与临床科室沟通方面

多次解决疑难检验问题，与临床进行有效沟通。

不足之处：

主要是没有很好地注重工作方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升。

检验人员述职报告 篇11

转眼间20xx年就要在紧张和忙碌中过去了，回顾这一年来，我作为公司质检部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。

在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就上半年的工作总结为以下几项。

一、工作收获

1.首件检验

我严格按照控制计划要求，做到不漏检，不少检。

2.巡检

巡检是一项细致的工作。“细节决定成败”，在巡检的过程中，对工序流转的产品，必须按产品流转控制程序办理相关手续后方可放行，并执行上道工序对下道工序负责，下道工序复验上道工序的制度，做到层层把关

3.异常反馈

在生产中经常会因为设备或员工的原因，出现各种各样的异常，小则损坏单个组件，大则损坏成批的组件，出现异常，我会第一时间通知上级领导，及时的处理问题。

二、感想及体会

1、态度决定一切

工作时一定要一丝不苟，仔细认真。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批评，但是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。

2、勤于思考

岗位的日常工作比较繁琐，这就需要我们一定要勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，减少工作时间。

3、不断学习

要不断的丰富自己的专业知识和技能，这会使我的工作更加得心应手。

一个人要在自己的职位上有所作为，就必须要对职位的专业知识熟知，并在不断的学习中拓宽自己的知识面。

三、自身的不足

1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。

2、要进一步加强组件检验工作的系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的能力。

3、在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项组件的检验技能。

四、xx年的工作规划

在新的一年里，我决心认真提高工作水平，为公司的发展贡献自己的一份力量。在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的经验，借鉴好的工作方法不断提高自身的素质，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。

检验人员述职报告 篇12

20xx年即将过去，感谢公司提供给我们一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司的领导最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令我在公司的发展更上一个台阶。

在过去的一年中，我的主要工作是负责对所有的来料进行环保测试，其次是协助进料检的检验员进行物料检验。在工作上，紧紧围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨的做好每一项工作。在进行来料ROHS测试和协助进料检验员工作中工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失，兢兢业业，任劳任怨的完成每一项工作。在协助进料工作的同时，自己坚持一边工作一边学习，也从中学到了不少的知识，让自身的综合素质水平不断的提高。始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司服务的宗旨。在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好自己本职工作和领导安排的每一项工作任务。

从总体来说，一年中，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为一名ROHS测试员的专业技术职务的职责，同时也较好地完成了全年的工作任务。

随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长充分发挥他们的主观性及工作积极性，提高自己的整体素质，让自己的工作能力更强更完善。我充分认识到自己既是一个ROHS测试员，更是一个ROHS指令的执行者。在后续的工作中我会为了自己制定的.新目标而努力，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。对此我为改善今后工作做如下几点计划：

1、在自己的本职工作岗位上更好的履行测试员的专业技术职务的职责，让全体员工了解我们公司为什么要执行ROHS指令，执行ROHS指令对我们有什么好处。

2、认真收集各项信息数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的'实际情况，为解决问题作出快速的、正确的决策。

3、在工作中要有清晰的计划性的工作思路，讲究好的工作方法和工作效率，按时或提前完成领导交办的工作。

4、要认真学习本职工作相关的专业知识及相关理论知识。在学习方法上做到在重点中找重点，并结合自己在实际工作中处理的各种异常，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公能力。

5、领导交办的每一项工作任务，要分清轻重缓急，合理安排时间，按时、按质、按量完成好每一项工作任务。

6、严格要求自己在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。

在明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里也在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实的干好工作，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，征取在明年取得更好的工作成绩。

检验人员述职报告 篇13

尊敬的领导：

您好!

20xx本人在院党委的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，带领全科顺利的完成了全年的各项工作。现就全年本人工作情况从德、能、勤、绩、廉五个方面汇报如下：

一、德

遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，按照卫生部“三好一满意”的要求，加强科室的医德医风建设。建立了医德医风台账，将医德医风教育和监督管理工作纳入日常管理工作中。科室每月安排一次固定的医德医风培训学习时间，每月固定总结反馈一次监督管理过程中发现的问题及整改措施，使全体员工增强了服务意识，热情为患者服务。免疫室工作人员为了方便患者提前取到检验报告，中午不休息，连续工作，使患者可以在当天取到报告。同时我们还向社会承诺24小时全面开放服务，患者可以在任何时间来检验科做检验或领取检验报告。

用卫生部“三好一满意”的标准来衡量科室的服务质量，还有许多待完善之处，如：窗口服务，由于环境限制，患者与工作人员对话时极其不方便，导致误解时有发生。我们曾设想通过改造窗口结构来解决，但由于可能会影响建筑安全而放弃了改造方案。今年将另想他法以谋解决之道。

二、能

20xx室的发展目标是达到三级甲等医院的检测能力。

1、围绕发展目标，20xx室在人才梯队建设方面做了大量工作。选派两人到外单位进修学习，使科室血液细胞形态学诊断工作满足了三级甲等医院的标准，同时填补了医院染色体核型分析的空白。20xx派出x人次参加疆内外各种相关专业培训。对于科室今年重点发展的免疫专业派出的人次最多，免疫专业也是科室今年开展新项目最多、专业能力提升最快的专业。

2、为了保证检验质量，科室建立了质量控制体系。积极参加临检中心的室间质评，全年成绩优良;坚持开展室内质控工作，有专人负责;为了保证医疗安全，今年在全院实行了样本的条形码管理，在服务中心的大力支持下，出错概率明显下降;建立了“危急值”报告制度，有报告记录并对报告时间和内容进行监控。

为了更好的控制成本，科室加强了物流管理，设置了兼职的订货员和保管员，按计划订货，科主任审批后报设备科采购。在医院的支持下，建立了封闭式管理的库房，物流管理人员工作认真负责，经常加班加点整理库房，核算票据，杜绝了不必要的损失和浪费。

3、为了满足临床对检验项目的需求，今年检验科在院领导的支持下，与第三方实验室合作，将我院目前无条件完成的检验项目进行委托检验。

4、在搞好检验科的人性化管理的同时，检验科也加强了与其他部门的合作。我们多次到业务相关科室征求意见、介绍新项目、针对特殊病例交换意见等，与各职能科室和临床科室形成了良好的合作关系。对照三级医院评审要求，检验科还存在大量工作有待完善，如：各种体系文件的建立，员工综合素质的提高等，这些都需要循序渐进的完成。

三、勤

本人始终保持着工作的激情和向上的活力。每月提前做好当月工作计划，利用系统发布给每一位员工，让大家了解当月每一天科室晨会内容和重要的工作事项;每天早晨提前到岗，准备晨会的内容，充分利用晨会对员工进行教育培训，使大家树立起正确的价值观;及时传达医院周会和各类会议的精神和医院的动态，用正面的信息引导员工，积极为医院的快速发展努力工作;日常工作中，坚持在一线工作岗位指导员工提高工作技能和效率。以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。

四、绩

本人能认真履行科主任工作职责。为了完成好各项基础管理工作，采取全员参与管理的工作模式。

首先按照科室管理内容进行了分工并将其交给合适的员工来管理，如：医德医风建设、质量控制、继续教育、生物安全、考勤绩效、仪器设备、信息网络、文件书写、项目物价、样本管理、试剂物流、科室内务、消防安全等，发挥每一位员工的特长和积极性，每人分担一部分管理工作，做好日常的记录，月底和科主任一起讨论，针对存在的问题，提出改进措施。这样做的结果，使每一位员工的特长得到了充分的发挥，员工的潜能远远超出管理者的想象。科主任能抽出更多的时间去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁杂琐事，有效的提高了管理效能。

人力资源管理的根本是用人效能，管理者是靠人来成就事业的。我们依照工作流程的需要，设置了相应的技术工作岗位。根据每一位员工的工作经历、技术水平、人格特质、健康状况以及内在潜能，安排在相应的技术岗位上。并通过持续的沟通、培训，使员工适应岗位要求，履行岗位职责，注重团队协作，将个人潜能发挥到极致。最大限度的保证了医疗安全，提升了医疗质量，提高了工作效率。

五、廉

20xx人能够按照院党委的要求把反腐倡廉建设各项任务与业务工作紧密结合，遵守廉政规定，管好自己，接受监督，无违纪行为发生。

20xx领导的支持和各部门的帮助下，本人较顺利的.完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了领导和同行的认可。内心很感激，也很欣慰。

展望20xx现有基础上进一步提高检测质量、加快检测速度、改善服务态度，达到“三好一满意”的标准，是检验科孜孜追求的目标。

虽然目前检验科工作总量、工作效率、工作节奏较以前大大提高，但有些流程不尽合理，无法满足患者和临床需求。检验科还可以继续挖潜，向管理要效益，通过优化流程来提高工作效率，更好地满足临床及病人需要。

检验科个人述职报告热门

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检验科个人述职报告(篇1)

韶光飞逝，一转眼，我在__市第一人民医院查验科一年的见习行将完毕，回忆自己在见习阶段所阅历的点点滴滴，心里边悲喜交集。本来苍茫与无知，现事前满载而回，第一次被人唤作医生时的欢喜，第一次学会操作仪器以及独立进行各种查验作业时的高兴，还有见习医院领导教师们忘我的关怀及经验仍记忆犹新，至今仍让我为之感动。现在，我行行将脱离这个第一次作业的当地，心里有许许多多的不舍，可是，脱离是为了可以在更多的当地更好的发挥自己的社会价值，我信赖这第一次的见习阅历会让我铭记终身。

见习是一件很具含义的作业，在见习中可以学到书本上没有的常识，添加社会实践才干，咱们有必要在实践中来查验自己所学的常识，虽然有时分会以为，书本上的常识底子用不上，可是，信奉了常识也就等于信奉了学习的才干，所以，我想见习的意图不是为了毕业证，而是为了获取常识，获取作业技术，换句话说，在校园学习是为了可以管束社会的需求，经过学习确保可以完结将来的作业，为社会作出贡献，可是走出大学这个象牙塔步入社会，必定会有很大的落差，特别是医学这一相对而言特别的职业，理论与实践的距离实在是太大。因此，可以以以这一年的见习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，经过见习作业了解到作业的实际需求，使得学习的意图性更明晰，得到的效果也必定更好。

见习是对理论学习阶段的稳固与加强，也是对查验技术操作的培育和操练，一起也是作业岗前的最佳操练。虽然这段时刻不是很长，但对每个人都很重要。刚进入查验科，总有一种茫然的感觉，关于查验作业处于比较生疏的情况，也对怎么管束这样的新环境感到苍茫。幸亏的是，查验科的带教教师们耐性的说明，让我很快地了解了作业流程，教师们教授的阅历，也让我关于查验这一专业有了更加深化的知道，我了解到许许多多在校园无法学到的更加敬重的查验常识。

查验是一门需求非常的细心和细心的专业，虽然在未进入医院之前也有所了解，可是真实进入科室后，感触又更深了。相关于医院其它科室而言，查验科不是一个大科室，但它有着不可或缺的效果，查验科作业人员就像是临床医生的眼睛，职责重大，咱们所得到的每一个成果都与患者能否得到及时的医治休戚相关。在见习的过程中，我谨记取细心、细心四字，关于每一个经手的标本都做到了依照规则流程详尽处理，不出过失。因为我知道，这不仅仅为将来养成杰出的作业习气奠定根底，更是对患者的担任。因为有了这一年的查验科见习阅历，咱们才更全面而深化的了解了细心细心关于查验这份作业的重要性。

在这段时刻短的见习时刻里，我获益匪浅，见习期间的收成将为咱们往后作业和学习打下杰出的根底。无法用言语简略精确和明晰的地归纳我此时的感触，有感谢，也有不舍，感谢常德市第一人民医院领导以及查验科的教师们对我的关怀和经验，我将以更活跃自动的作业心情，更厚实结实的操作技术，更丰厚深沉的理论常识，走上将来的作业岗位！

检验科个人述职报告(篇2)

200_年满载着累累硕果即将过去，在这一年里，在深入实践科学发展观下，医院创建“平安医院”，带动科室规范有序发展下，认真落实工作任务，强化和提升医疗质量，紧紧围绕科室的中心工作，开拓创新、团结协作、奋力拼搏，全面完成了今年的工作任务，检验科个人工作总结。

一、解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新

在过去的一年里，认真学习中共xx大会议精神，深刻领会“三个代表”的思想精髓，深入实践科学发展观，围绕创建“平安医院”，发扬“万众一心，众志成城，不畏艰险，百折不挠，以人为本，尊重科学”的抗震救灾精神，并向参加抗震救灾的医务工作者学习，提高思想觉悟，改进工作作风，积累经验。通过不断的学习，我的工作热情和主人翁责任感进一步增强，思想政治觉悟和理论水平也有了明显提高，这对我的工作实践也提供了有益的指导和帮助。

二、恪尽职守，认真做好本职工作

工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，积极配合领导的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心的服务思想，急病人之所急，得到病人的好评。严格遵守危急值报告制度，能及时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。在完成临床检验工作的同时，还承担一部分本科室实习生的实习带教工作，坚持以理论联系实际，做到学以致用，得到学生的好评，个人总结《检验科个人工作总结》。

三、严于律已，努力提高业务水平

在作风上，严于律已，遵守医院各项规章制度，遵纪守法，团结同志，始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，受到上级领导和同事的好评。端正态度，积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等，学习最新知识、新进展。团结群众，团结同事，共同学习研究本学科疑难问题，并取得很大进步。

四、工作中存在的主要问题

只注意认真做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足。有时工作不够细致，存在急躁情绪，开拓创新不够。

在新的一年里，我一定以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。

医院检验科个人年终总结(范文)的延伸内容：什么是工作总结，如何写工作总结?及写作要点?

工作总结是对一段时间来所做的工作进行分析研究，肯定成绩，找出问题，把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。

工作总结既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便发扬成绩，克服缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。工作总结分为部门总结，个人总结。要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主，说明为辅，可以夹叙夹议说。

总结要写得有理论价值。一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或谈存在问题，都不要面面俱到。另一方面，对主要矛盾要进行深入细致的分析，谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么;谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，其性质是什么，教训是什么。这样的总结，才能对前一段的工作有所反思，并由感性认识上升到理性认识。

检验科个人述职报告(篇3)

一、工作完成情况

1、截止10月底，全科业务收入达到209余万元(不包含体检)，较去年同期增长11.7%，随着标本量不断攀升，科室成员提前到岗，认真检测，保证每天结果按时发出。

2、 作好各实验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，认真研究积极应对及时自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节省了维修成本。

3、对病人服务态度明显改善，我科门诊每天平均接待病人200人次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊发票号、抽血注意事项等，耐心解释病人的各类报告单，严把分析前质量控制关。

4、注重检验质量，保证检验结果的准确性。规范了临床检验室内质量控制，坚持天天做，同时积极参加上海市临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等六个项目评价中均取得了良好成绩，充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。

5、加强与临床沟通。年初我中心与人民医院临床检验中心达成协议，我科室生化项目交与该检验中心进行检测，此协议不仅解决了病人的看病难，同时极大的提高了检验结果的准确性。自该工作开展以来，中心的生化检验项目增加了不少，我们科室工作量也增加不少。对于新增项目标本的采集、注意事项、报告时间等积极向临床宣传，同时科内积极加强自身业务培训学习，坚持两月集中学习1次。

6、科室服务水平不断提高

一切工作以检验质量为核心，避免差错事故的发生,坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际情况认真加以研究和解决，赢得了病人的信赖，年内无医疗事故发生。

二、存在的问题

1、科室人员结构不尽合理，科学分工难以实现。

2、个别专业的设备落后，严重影响实验结果的准确性和及时性 。

3、新建立lis系统，个别功能还不够熟悉，信息管理员不在时很难自行解决。

4、科室的管理制度过于陈旧，跟不上时代发展。

5、成员进修机会较少，业务素质有待提高。

20__年我们将努力改进，取长补短，始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成明年的各项任务。

20__年工作计划

1、继续完善各项规章制度，按照临检中心要求，做好各项工作。

2、争取中心领导的理解和支持，引进1名本科以上专业人员，即弥补科内人员结构不合理状况又为新中心成立储备人才，达到合理分工,科学发展。

3、在条件许可的情况下，争取购置：全自动五分类血细胞计数仪、全自动尿成渣分析仪、全自动微波灭菌仪。

4、 每年派出1名人员赴上级医院进修深造。

5、继续参加上海市临检中心的室间质评活动，继续做好室内质控。

6、努力完成院部制定的业务指标，做好科室间的沟通工作

检验科个人述职报告(篇4)

检验科工作制度

1、 医院检验实验室应当按照准确、安全、及时、有效、经济、便民的原则提供临床检验服务。

2、 在院长领导下，科主任通过各专业负责人，对全科的各项工作进行科学管理。

负责全院的检验工作，及血库、门诊化验室的技术领导工作。

3、检验工作必须主动配合临床，严格遵守操作规程，准确迅速地完成检验任务，并根据需要和可能，适当进行教学和科研工作，配合临床开展新项目和技术革新。

4、收标本时严格执行查对制度，标本不符合要求应重新采集，对不能立即检验的标本要妥善保管，普通检验一般应于当天下班前发出报告，急诊标本随时做完，随时发出报告。其验单上注明“急”字。

5、要认真核对检验结果，打印电脑检验报告单，作好登记或电脑存根，签名后发出报告，检验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床科联系，重新检查。发现检验目的以外的阳性结果，应主动报告，检验结果数值提示病员处于生命危险状态应立即与科值班医师联系，并做好记录。

6、一切血检验结果发出报告后保留标本一天以上。配血标本保留七天。

7、保证检验质量，定期检验试剂和核对仪器的灵敏度，定期抽查检验质量。

8、建立实验室内质量控制制度，积极参加室间质评活动以保证检验质量。

9、菌种，毒种，剧毒试剂，易燃，易爆、强酸、强碱及贵重仪器应该指定专人严格保管，定期检查。

10、严格执行一人一针一管制度，检验用具应该按检验要求进行清洗或消毒，被污染的器具用高压灭菌的方法处理，对可疑病原微生物的标本应于指定地点焚烧，防止交叉感染。

11、实验室内应每日打扫卫生，经常保持整洁，实验台应经常消毒，防止交叉感染。对于有传染性及带有放射性的试验要做好检验人员的自身防护和保健措施。

12、检验科贵重仪器应订立严格的保养、维修制度，专人使用和管理，计量仪器定期校正，达到国家规定标准，并按仪器出厂规定执行保养、周保养、月保养、半年及一年保养的规定。

13、建立检验试剂的管理制度，把好质量、购买、入库、 出仓、保存及使用期限关，指定专人负责。

_、检验资料保存时间：一般检验为两年，骨髓分析为五年。未经许可不得随便查阅检验结果。

15、做好各台冰箱、水浴箱的温度登记，发现异常，及时报告相关部门。

检验科个人述职报告(篇5)

20XX年检验科在各位院领导的正确领导下，在科室全体工作人员的共同努力下，检验科用心参加医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想认识和服务技能，提高检验队伍素质，树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕医院发展大局，用心开展各项工作，顺利完成20XX年的各种工作。现将20XX年的检验科工作状况总结如下。

一、基本状况

1、人员方面：检验科目前共有16名专业技术人员（其中病理科3名）。正式职工13名，其中一名于今年11月轮转结束，正式定入我科；临时聘用人员3名。

2、科室行政组成：现含病理科、输血科、检验科；

检验科设有临检室、生化室、免疫室、微生物室、HIV快速检测点。在人员少、检验室多、工作压力大的状况下，除完成日常门诊、住院患者的常规检验工作外，并负责完成高考学生体检7000余人次、应征青年入伍体检约800人次以及社会团体体检约2000人次。

二、医德医风和医疗质量方面

全科人员具有强烈的事业心和职责感，热情的对待每一个前来检查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意为病人服务。为保证工作质量，我科各室人员努力完成日常检验工作及各类检验仪器的每日标准、质控等工作，确保检验结果的准确可靠。

在工作中对不贴合检验要求的标本，耐心地向病人解释，和病人说明原因，取得病人的认可，重新留取标本。对工作中发现的问题及时纠正，时刻与各科室持续联系。我科员工严格遵守纪律，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无医疗差错。在工作上，大家注重各种知识的学习与积累，不断提高综合素质和工作潜力。

三、科室建设：

去年我科建立了微生物实验室和实验室信息化系统（LIS）。为加强我科微生物室的专业技术的提高，我科去年派了一人进修学习，今年继续派出一人前往省级医院进行微生物检验的规范化培训，并都已回到科室正常上班，从而为我科微生物检验有了必须的人才保障；随着我科实验室信息化系统的使用，逐渐积累经验，不断提高工作效率，也为防范医疗差错事件的发生带给了可靠保障。

四、工作完成状况

1、20XX年，我科在每一天按质按量完成各种常规检验工作外，并用心参与医院的全国中医药示范单位的评审及医院中医药干预IGT科研项目的筛检工作，顺利完成高考体检及征兵体检以及社会团体的体检工作。

2、截止11月底，全科业务收入到达8626479元（不包含体检），较去年同期增长31.487%，共检测样本120941人次，较去年增长16.801%，人均9303人次，同比人均增长6.894%。随着工作量不断攀升，科室成员提前到岗、推迟下班，认真检测，保证每一天结果按时发出，对病人服务态度明显改善；检验科的工作量大，环节多，工作上稍有疏忽便会造成极大的工作隐患，并会常常导致临床医生的误诊误治，因此工作中我科工作人员都严格执行查对制度，包括病人的信息、抽血注意事项等，严把分析前、中、后的质量控制关。

3、作好各实验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，认真研究，用心应对，及时自行或在工程师远程指导下解决问题，保证我科各类仪器的正常运行，从而保证检验结果发出的及时性。

4、注重检验质量，保证检验结果的准确性。规范了临床检验室内质量控制，同时用心参加省临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等六个项目评价中均取得了良好成绩，充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。

5、加强与临床沟通。为更好服务于患者及临床，我科室人员用心主动与相关科室进行沟通，工作中发现问题，主动联系相关科室的医护人员，用心协调处理各种工作中出现的问题；并用心与外部单位如曲靖市中心血站、昆明金域检验中心协调，处理好相关问题。

6、科室服务水平不断提高。一切工作以检验质量为核心，避免差错事故的发生，坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际状况认真加以研究和解决，赢得了病人的信赖。

7、为了满足临床对检验项目的需求，坚持每年都有新项目的开展，今年我科新增的检验项目是胱抑素C，为临床了带给更加灵敏的肾功能监测；并且为了满足临床需求，检验科在院领导的支持下，加强与第三方实验室的合作，将我院目前无条件完成的检验项目进行委托检验。

二、存在的问题

1、实验室房屋设施不合理，只能等医院的改扩建工程完成后才能进行合理化的设计；

2、科室人员结构不尽合理，科学分工难以实现；部分检验专业成员进修学习等机会较少，业务素质有待提高。

3、个别专业设备落后，严重影响实验结果的准确性和及时性。

4、科室工作人员的工作及学习用心性有待提升，须不断增强为患者服务的思想意识。

20XX年工作计划：

1、我们将继续按照等级医院评审的要求认真完成各种工作，包括各种仪器使用记录等，工作中严格按照操作规程进行各种检验，按照建立的各种流程进行各项工作。

2、不断改善工作方式，提高工作效率，降低工作成本；

3、查找出我科现有薄弱环节，根据实际状况，适当派出人员进修或者各种开会学习，同时加强科室内部学习，不断提高我科工作人员对新技术、新项目的学习，为科室工作及检验人可持续发展，不断提高检验潜力，为临床带给可靠的检验结果。

4、加强管理。加强科室人员职责心及医德管理，严防检验工作中医疗差错事件的发生；加强职工医德医风教育，减少患者的投诉，造就一个良好、和谐的医患关系氛围；进一步加强试剂耗材管理，以满足工作所需，又不至于造成浪费。

总之，在过去的一年内，我科取得了不少成绩，但仍然在较多问题，在即将到来的20XX年，我科始终将“及时、准确、可靠”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成明年的各项任务。

检验科个人述职报告(篇6)

时光荏苒，转眼间，我来到咱们单位已经5年了，把单位看成家，视同事们为亲人是我一直追求的目标。在工作中，我从不把情绪带到单位，和同事们和睦相处、互相勉励、互相理解、互相帮助、互相关心。在融洽的工作氛围中，全科人员形成合力，圆满完成了全年的工作任务。

一、顺利完成自治区、兴安盟下达的各项项目工作任务，具体工作如下：

食品风险监测食源性致病菌检测样本229份。监测区域包括乌兰浩特市、科右中旗、阿尔山市、突泉县、扎赉特旗等5个旗县市。共分离出4株致病菌，经自治区疾控中心鉴定均正确，检出率为1.78%。

农村生活饮用水饮水安全工程检测样本165份，乌兰浩特市城市饮用水监测检测样本51份。

麻疹风疹血清学检测样本232份，麻疹风疹病原学检测样本91份。

HIV抗体初筛检测2000余份，CD4细胞计数样本66份，HIV送检确认样本28份。

职业卫生健康监护1700余人。

从业人员健康体检3000余人份。

农村牧区土壤蛔虫检测样本40份。

职业暴露人群环境标本85份。..

H7N9禽流感样本200份。

手足口病样本380份

流感病毒检测样本386份

指导处理1起突发性食物中毒事件

微生物检验科工作量大，人员缺乏，经常加班加点才能完成实验工作，在此，我对一年来辛辛苦苦工作微生物检验科的同事们真心的道一声：大家辛苦了。

二、以优异成绩通过国家和自治区的实验室检测能力考核工作

20xx年全国流感网络实验室流感核酸盲样考核成绩满分

20xx年自治区食品风险监测盲样考核成绩满分

20xx年自治区艾滋病检测盲样考核成绩满分

20xx年反馈的2012年麻疹风疹和梅毒螺旋体抗体检测结果均满意。

三、组织开展兴安盟各市、旗、县疾控中心实验室能力验证工作

为提高突发性食物中毒实验室检测能力工作，我中心于20xx年11月20日对各市、旗、县疾控中心下发了食源性致病菌盲样考核样本，要求20xx年12月20日前上报检测结果和检测相关记录、原始资料。考核取得了预期效果，我们科通过电话沟通的方式，对各疾控中心给予技术指导，各单位均独立完成了检测工作，切实提升了食源性致病菌检测能力。

四、新开展了麻疹风疹病毒核酸检测工作，自治区免疫规划所对我们的检测工作给予了较高的评价。20xx年12月，自治区特别选择了兴安盟疾控中心和呼和浩特市疾控中心两个盟市的麻疹风疹检测样本和监测数据送中国疾控中心统计。

五、接受HIV确证实验室验收

自治区专家组于20xx年12月19日初步验收通过了我中心HIV确认实验室。验收通过后，我中心HIV实验室将成为全盟唯一一家确证实验室，不仅让我中心的实验室上一个层次，更重要的解决了向自治区通过客车运送HIV确证样本的安全隐患问题。

作为一名年轻的、新提升的科长，我认为这是机遇，更是挑战、是锻炼。大家的期望和要求是我的压力，大家的鼓励和支持是我工作的动力，大家的关爱和帮助让我充满信心。请大家相信，我一定会更努力的工作。

检验科个人述职报告(篇7)

XX年检验科在医院领导的正确领导下，在全体科室同志的大力支持配合下，努力学习，极积工作，认真落实院领导分配的任务和工作，在工作中取得了一定成绩，也存在一定问题，现作以下总结：

一、基本情况：

我科室现有人员3人，负责整个科室包括血液室、体液室、生化和电光学发光室、hiv室和血库的常规工作，负责以上科室的质量控制工作、仪器的日常维护和保养工作、生物安全工作、卫生工作、全院科室的院感监测工作等等。

二、室间质评：

XX年在院领导的正确领导下，科室成员的大力支持下，我科室通过了二级医院实验室和血库的验收，参加了卫生部的各项目室间质评包括全血细胞计数、尿液分析、凝血四项、感染a标志物、血气和酸碱度分析、优生优育十项、输血相容性检测、hiv抗体检测等共计20次检测，其中17次取得满分，以优异的成绩取得了今年参加的所有项目的室间质评证书，保了证检验科的工作制量。

三、相关培训与检查：

XX年我科室人员均参加了不同项目的各种培训，包括北京cdc、朝阳区cdc、朝阳妇幼、朝阳献血办、卫生局组织的各种培训、以及科室内部定期组织的培训等、保证了整个科室的知识业务水平不断的提高。今年在院领导的正确领导下，科室成员的大力支持下，我们科室通过了二级医院实验室和血库的验收、接受并通过了通州血站、朝阳妇幼、卫生局和疾控中心等的各种检查。

四、科室收入及工作量：

XX年我科室原计划开展铁蛋白、维生素b12、叶酸、afp、cea、ca125、ca153、优生优育十项等，但由于硬件设备的原因，原有的发光仪试剂位置和检测速度有限无法添加全部项目，所以只开展优生优育十项、染色体、b链等十多个检验项目并取得较好的效果，今年血库总用血量为悬浮rbc2400ml血浆800ml科室收入从XX年的月平均收入30万左右上升到XX年月平均收入60万以上。

五、存在的问题：

尽管XX年我们取得了一定的成绩，但在劳动纪律、卫生方面、耗材控制、一些稀有项目得开展宣传利用和运作等方面仍有一些不足之处，一台发光仪试剂位和检测速度有限，不能满足临床的需要，输血相关检测方法为试管法（建议用卡式法），生化和内分泌的室间质评没有参加，争取在下一年中努力改进。

检验科个人述职报告(篇8)

在20__年既将结束之既，我们对本年度工作进行了认真总结。从失败中总结经验。查漏补缺，争取在医院领导的大力支持和我们的努力下，使我们的工作将在新的一年更上一层楼。

第一：本年度在执行以往工作制度的同时，又增加了细菌，免疫等生物实验室安全制度。并积极开展了院感监测工作，每月对医院各科室进行空气，物表，医护人员手，消毒液及无菌物品等标本进行监测，严格执行无菌操作，确保每一份监测标本的培养结果真实有效。

第二：在质量管理方面，在认真做好每一天的室内质控同时，积极参加省内室间质控。从而保证了每一天检验工作的准确性。

第三：本年度下半年，我们将各室的布局进行了调整。使工作布局基本合理。增加了洗眼器，脚踏式垃圾桶，内置高压锅，运行标志等。到达生物安全实验室的标准。

第四：本年度未发生因检验结果而引发的医疗事故。

第五：严格执行了危急值报告制度，为临床供给了及时的参考依据。

第六：在科室管理细节上，尤其在下半年，借助医院创立二级乙等医院之际，补充和完善了很多管理制度和登记。

第七：在医德规范方面本年度科室的整体素质有了很大提高，未发生延误病人，慢待病人和病人吵架事件。

第八：在劳动纪律方面，科室比较松散。科室业务学习气氛不浓，培训不足，业务开展限，与临床沟通不足，这些是我科存在的很大问题，也是我们今后改善的方向。

经过以上总结，我们感觉今年的工作比往年有了提高与提高，各项工作更加完善了，但同时也发现了管理上存在的不足之处，我们将在20__年继续坚持成绩、改善不足，使我们的工作更上一层楼。

检验个人述职报告(汇编12篇)

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检验个人述职报告 篇1

春去冬来，寒暑更替，转瞬之间，20__年已经悄然走到终点，我们又将迈入一个暂新的年头，回首即将成为过去的20__年，在公司领导的正确领导下，我们质量部全体工作人员，团结一样，奋勉拼搏，克服了种种困难，确保了食品平安管理体系的认证及后续的发展，一年来质量部在逆境中谋发展，在挑战中找寻机遇，各项工作中实现了新的突破，现就一年来的工作总结如下：

一、__年质量部主要工作回顾

__年是公司特别不平凡的一年，是难忘的一年，也是质量部面临工作任务最为繁重和艰难的一年，在公司领导正确的领导下，质量部全体工作人员围围着食品平安管理体系的认证和产品质量为中心，着力构建食品平安管理体系，主动仔细履行食品平安管理体系的职责，努力提高监管和技术服务实力，为公司食品平安管理体系的认证和生产质量管理制度的建设发挥了不行替代的作用，生产质量监管和服务明显取得了名显的成效。

二、当前质量部存在的问题

质量管理部门是公司的核心部门，食品平安管理体系给予其独立的质量__权，在质量管理体系运行中处于非常重要的地位，由于诸多客观因素的制约，影响了其职能的充分发挥，总体表现如下：

(一)机构改革和实力建设人处于发展和完善的初步阶段

公司刚刚通过了食品平安管理体系的认证，但要真正从思想上更新传统管理的旧观念、接受和领悟并坚固树立食品平安管理体系的新观念，依旧是今后长期而艰难的任务，因为工作的标准化、程序化一方面须要员工主动自觉的完成，另一方面须要外在管理制度的约束，以规范其行为。目前质量监管实力、技术服务水平、研发创新实力都与同行业相比还有肯定距离，体制机制改革和实力建设人处于不断摸索和完善的初级阶段。

(二)管理全限的微弱，缺乏活力

质量管理是公司管理活动的重要内容，监管责任重大，是公司职能发挥和技术支撑的关键部门，但担当的责任与给予的权力不对等，重义务、轻权利的管理模式，明显影响了工作效率。

(三)人员整体素养须要进一步提高

公司对检验员的操作技能和整体素养提出了更高的要求，而我们的检验员还需进一步提高操作技能和自身素养。工作人员实战阅历不足，生产质量管理过程中独立推断和分析解决问题的实力不强，工作创新实力缺乏。

(四)独立履行质量__权不到位

公司对质量管理部的监管工作支持不够，偶有只考虑公司眼前经济效益而放弃质量原则，使质量管理部的日常监管中存在漏洞而倾与形式。

检验个人述职报告 篇2

进料检验科长述职报告

尊敬的领导：

您好！我是XX公司进料检验科的科长XX。在过去的一年中，我带领着我的团队，坚持以质量为中心，深入开展进料检验工作，严格把控进货质量，不断提高产品质量，为公司的健康发展做出了积极贡献。在此，我向您汇报过去一年的工作情况和取得的成绩。

一、工作概述

进料检验科负责对公司所有进货原材料进行检验工作，保障公司生产的原材料质量。过去的一年中，我和我的团队严格按照公司制定的相关制度和标准履行岗位职责，始终如一地保持着高度的责任感和敬业精神。共计检验了600批次的原材料，其中不合格的只有20批次，不合格率仅为3.33%。

二、检验流程和工作内容

在进料检验工作中，我始终秉承着“质量是企业的生命”的理念，按照国家相关质量标准和公司制定的进货标准，开展了全面、细致的检验工作。具体流程如下：

1. 制定进货标准：根据生产需要和国家相关标准，制定公司的进货标准，并与供应商进行充分沟通。

2. 采购前审核：在公司采购部门筛选出的供应商名单中，对供应商的资质和质量控制能力进行审核，确保供应商符合公司要求。

3. 采样检验：按照进货标准和国家相关标准，对每一批次进货原材料进行取样检验，并记录检验结果。

4. 判定合格与否：根据检验结果和进货标准，判定每批原材料是否合格，不合格的原材料进行退货或者追责处理。

5. 检测设备维护：保证检测设备的正常运转，定期进行设备的校准和维护，确保检测结果的准确性和可靠性。

三、工作成绩

1. 严格把控进货质量：通过实施严格的进料检验控制措施，及时发现和处理不合格的原材料，大大降低了不良品发生的概率，有效地保障了生产的顺利进行。

2. 提高供应商质量：通过与供应商的不断沟通和合作，推动供应商提高自身的质量控制能力和质量意识，从根本上提高了供货的质量水平。

3. 降低采购成本：通过严格的进料检验，避免了不合格原材料进入生产流程，减少了废品及返工的数量，大大降低了企业的采购成本。

四、存在的问题和改进措施

在进料检验工作中，我们也存在一些问题，如采样不够全面细致、设备维护不够及时等，这些问题都对我们的工作造成了一定的影响。为了进一步提高进料检验工作的效率和质量，我提出以下改进措施：

1. 加强采样和检验的培训：加强对进料检验人员的培训，提高检验员的专业水平和技能，提高采样和检验的精确性和准确性。

2. 完善设备维护制度：建立完善的设备维护制度，加强对检测设备的日常维护和定期校准，确保设备的正常运转和检测结果的准确性。

3. 加强与供应商的沟通合作：加强与供应商的沟通合作，定期开展不合格原材料的追溯和处理工作，追求与供应商的双赢合作，提升供应商的质量水平。

四、总结与展望

在过去的一年里，我带领团队严格按照公司的要求，积极开展进料检验工作，为公司的质量保障做出了贡献。但同时也意识到自身存在的问题和不足，将在今后的工作中不断完善和提升。未来，我们将继续加强与供应商的沟通，强化内部培训，努力提升进料检验工作的质量和效率，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，我诚挚地感谢公司领导对进料检验工作的关心和支持，也衷心地希望能够得到领导和同事们的继续指导和帮助，共同努力，为公司的发展再创新的辉煌。

谢谢！

检验个人述职报告 篇3

作为一名负责人的主管，在一个年度结束并迎来新的一年之际，总结过往的工作成果是必要的。因此，本文将从三个方面（工作成果、团队建设以及个人成长）详细描述对主管个人年度总结的理解。

首先，工作成果是评价主管工作的基础，每年的目标与计划会在员工、团队和公司的方面进行制定，并持续更新，这让主管拥有具体的目标前进方向。在过去的一年中，因为主管的努力，工作成果是卓著的。首先，在月度岗位目标的达成情况上，作为一个领导者，主管能够积极地发现并解决存在的问题，因此按照每个月的计划能够优质的完成工作。以此为基础，还能积极主动地参与团队经营计划和策略的制定。

其次，团队建设也是衡量主管绩效的重要指标之一。管理团队不仅是一项个人工作，还是一个团体的工作，而能够在团队工作中取得良好成果是团队成员对主管的肯定。在过去的一年中，主管通过团队建设取得了优异的成绩。首先，主管注重团队合作，以项目为单位推行团队工作，并积极与团队成员交流和分享工作方法。其次，主管在团队中发扬因人而异的管理模式，鼓励团队成员在自我实现方面取得进步。上述措施有助于建立一个团结互助的团队氛围，而主管也能够在其中发挥出他的领导作用。

最后，个人成长是在职场中最重要的指标之一。能够充分把个人能力和工作实际结合起来，不断地自我完善和进步，对主管来讲是必需的。在过去的一年中，主管通过不断充电培训，不断扩大自己的知识储备，提高自己的处理问题的能力。例如，在热点问题上，具备自己个人分析和判断能力，而不是盲从他人的思维。工作卓有成效，更是促进了主管个人成长的帮扶，立足现实不断创新，延续卓越。

综上所述，“主管检验个人年度总结”要细致且生动。主管在年度总结的过程中，需要认真对待每个角度，以实际的数字和例子说明自己过去一年的工作成果，以及团队建设和个人成长方面的进展。通过总结与进一步完善，主管可以发现不足和改进的机会，在新的一年中更加出色的完成个人和团队的使命。

检验个人述职报告 篇4

检验师述职报告

尊敬的领导：

您好！我是XX公司的检验师XXX，我在此向您汇报过去一年的工作情况和成绩。

一、本人工作概况：

从去年到现在，我一直主要负责公司产品的质量检验工作。为了保证产品的质量，我深入学习了检验工作的相关知识和技术，不断提高自己的业务水平和全面素质。在实际工作中，本人严格按照国家标准和公司要求，认真履行了岗位职责，做到了公正、客观、准确的检验工作。

二、工作内容和成绩：

1. 制定完善的检验工作流程和标准操作规程，确保检验过程的科学性和有效性。

2. 负责不同产品的抽样检验、外观检查、尺寸测量、物理性能测试等工作，确保产品的质量符合要求。

3. 参与质量问题的分析和处理，协助找出问题原因，并提出改进措施，减少质量问题的发生。

4. 负责供应商的审核和评估，建立健全的供应商管理体系，确保良好的供应链和优质的原材料供应。

5. 相关仪器设备的维护和校准，保证检验过程的准确性和可靠性。

6. 参与公司质量体系的建设和持续改进，推动公司质量管理水平的提高。

三、在岗培训与个人发展：

为了不断提高自己的业务能力和素质，本人参加了多次专业培训和学习，通过了相关的职业资格认证。同时，不断关注行业的最新技术和标准，适时更新和完善自己的专业知识。通过培训和学习，本人具备了独立处理质量问题、协调各方面资源、进行项目管理和推动变革的能力。

四、存在问题和改进意见：

在工作过程中，我也深刻认识到自己的不足之处。首先，在检验过程中，有时候过于注重细节，导致效率不高，需要改进自己的工作方式。另外，面对我国制造业转型升级的形势，我还需要进一步学习和掌握先进的质量管理理念和方法，不断提高自己的能力和水平。

针对以上问题，我计划在接下来的工作中，加强自身的学习和进修，提高质量管理工作的质量和效率。另外，我还将积极参与公司的质量改进和创新活动，为公司的发展作出更大的贡献。

最后，感谢领导对我的大力支持和信任，也感谢公司同事的合作与帮助。我将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量！

敬上！

XX公司检验师XXX

检验个人述职报告 篇5

尊敬的领导：

我是XX公司进料检验科的科长，特向您呈报我在过去一年的工作情况及相关的述职报告。在过去的一年中，我认真履行职责，加强科室管理，推动了进料检验工作的规范化和高效化。

一、工作概述

进料检验作为产品质量管理的重要环节，直接影响到公司产品的质量稳定性和客户满意度。我全年紧密配合公司生产运营需求，组织开展了大量进料检验工作。每批次原料到达公司后，我都会组织科室成员按照检验标准进行取样检测，确保原料符合要求。同时，我还加强了与供应商的沟通，确保他们理解我们的进料要求，减少不合格品进入公司。

二、工作亮点

1. 加强标准化管理：我及时修订并实施了科室的工作制度和操作规范，确保每位成员按照统一的标准进行检验工作，降低人为因素对检验结果的影响。

2. 引进先进设备：为了提高检验效率和精度，我与公司领导协商引进了A型检验设备，并进行了培训和操作。该设备大大提高了检验的准确性和机械化程度，减少了人力投入。

3. 优化检验流程：根据实际情况，我优化了检验流程，将一些非重点检验项目进行了简化或调整，确保检验的全面性和高效性。

三、工作成效

1. 提高了检验合格率：通过加强与供应商的合作和要求，以及科室内部的标准化管理，进料检验的合格率得到了明显提高，有力保障了公司产品的质量。

2. 提升了检验效率：引进的先进设备和优化的检验流程，使得进料检验的效率得到了极大提升，大大节约了时间和人力成本。

3. 搭建了良好的团队氛围：我积极组织团队建设和培训，加强了成员之间的沟通和协作，形成了良好的工作氛围，激发了团队的工作激情。

四、存在的问题及改进措施

虽然科室工作取得了一定的成效，但在实际工作中也存在一些问题，主要表现为：

1. 仪器设备更新速度较慢，影响了检验效率和准确性。我计划与公司领导沟通，争取更新一批设备，提升检验水平。

2. 某些原料的质量问题不断出现，需要与供应商进行更深入的沟通和合作，确保原料质量的稳定性。

3. 科室内部的人员交流不够频繁，影响了新技术和规范的传递。我计划加强日常例会的召开，提高人员之间的交流和协作。

在新的一年里，我将继续致力于推动进料检验工作的规范化和高效化，进一步提升检验水平，保障公司产品质量。同时，我也将积极沟通，争取更多资源和支持，解决存在的问题，不断提高科室的整体素质和管理水平。

谢谢领导对我工作的支持和关心！

此致

敬礼

XX公司进料检验科长

日期：2023年X月X日

检验个人述职报告 篇6

作为一份年度述职报告，PPT素材的准备是至关重要的。一个好的PPT素材能够帮助你清晰、生动地呈现出过去一年的工作成果、困难与挑战以及未来发展的规划。在这篇文章中，我们将详细探讨如何准备一份好的PPT素材，为你的年度述职报告锦上添花。

一、PPT素材的选择

在准备年度述职报告PPT素材之前，我们需要考虑到以下几个方面：

1. 公司风格和文化：如果公司以传统、严肃为主，那么素材的风格应该相应地适应。如果公司文化比较活泼、时尚，素材应该具有创意、有趣的特点。

2. 目标受众群体：根据你报告的目标受众是谁，你应该选择不同的素材。比如，你的受众是高管，那么素材应该比较详实，注重数据分析；如果你的受众是同事，那么素材可以更加生动、轻松。

3. 主题和内容：PPT素材的主题应该与你的报道主题相吻合，内容最好是能够简明扼要地的让听众回忆起这一年的工作进展。

在选择PPT素材时，我们需要做到这些：

1.尽量选择清楚明了的图片、图表等内容，避免过于复杂和难懂的内容。

2.照片和图片尽量是无版权的，以避免任何版权纠纷。

3.颜色的搭配要统一，不要使用过明亮或过于对比的配色。

4.每个页面尽量简洁明了，不宜填太多内容，以免听众视觉疲劳。

二、PPT素材的制作

在确定了PPT素材之后，下一步就是制作了。制作一个好的PPT素材，我们建议你从以下几个方面出发：

1. 清晰明了的结构：描绘一个好的PPT素材需要一个清晰和明显的结构。研究你的内容，为每个部分找到一个合适的标题和颜色，并向听众热情地介绍你的内容。

2. 优美的排版：大的字体加黑体，用不同色块分割不同标题，可以让每个页面看起来舒适明了。在表格和图表上，将重点信息加粗或加上印刷体，以便关注重点。

3. 适当的动画特效：动画特效可以另紧凑PPT，营造更愉快的视觉效果，但是不要太过使用，以免转移到正文内容。

4. 一致的风格：如同之前所说的一样，你需要切实确保你选择的风格和色彩搭配是坎坷的。如果使用了不同的颜色或标题结构，你的学员可能会觉得你的报告是不太严谨的。

5. 图片库的使用：如果你不想浪费时间去寻找适合的图片或图表，你可以使用许多在线图片库。不过这里需要提醒的是，你最好保证这些图片没有版权问题。

三、PPT素材的呈现

在素材制作好之后，下一个步骤就是呈现。以下是呈现PPT素材时需要注意的事项：

1. 不要最后一分钟才准备：呈现素材的工作不应该在你展示报告的当天才准备。你最好提前测试你的素材。

2. 准备适当的时间：如果你的时间有限，记得适度精简内容。如果你有太多的画面，会让听众感到厌烦，甚至影响你之后的交流会。

3. 适度交互：适度交互可以让听众们更加主动参与你的思考过程，人与人之间的互动将会非常丰富。

总的来说，一个好的PPT素材可以为年度述职报告的成功呈现添彩。无论你的报告是给高管或者是同事，你都需要记住素材的选择、制作和呈现需要注重各个方面的细节。我们相信准备一个好的PPT素材需要一定的时间和精力，但是这些的付出绝对会值得。

检验个人述职报告 篇7

检验人员述职报告PPT素材: 确保品质可靠和安全性的重要工作

检验人员是现代工业生产中不可或缺的角色，他们的工作是确保生产出的产品符合所规定的标准，具有足够的品质和安全性，使用户安心使用。在这种基础上，检验人员述职报告PPT素材是非常重要的工具，可以让他们更清晰地诠释其工作的重要性、质量监督与风险评估等方面。

首先，检验人员的工作是保障人们生活品质的重要保障。无论是食品、药品、日用品还是电子产品，我们都期望可以使用品质可靠并带有安全性的产品。只有当这些关键要素被充分考虑并且生产不断优化时，产品才能达到最高品质。检验人员是负责检查和衡量产品这些特点的人员，因此他们是我们生活品质的重要保障。

其次，在现代商业世界中，品质保证可以赢得消费者信任和忠诚。通过确保产品的一致性、可靠性和安全性，企业可以获得客户忠诚度和品牌价值的增值。这种信任是建立在消费者的严格测试和集成的反馈系统上。检验人员可以为厂商提供公正客观的质量监督和风险评估，确保产品质量向纵向融合并提供新的机会。一个成功的产品需要消费者的支持，而消费者购买的产品就需要保证品质的可靠性。检验人员度过了不计成本呈现完美品质、一致性和承担环保风险的挑战，成为企业竞争的重要支柱。

最后，确保产品的安全是检验人员必须关注的基本重点。这一点从很多案例能看出，在过去的几年里，关于产品安全的报道越来越多，这些消息并不能让消费者不虑而安。食品和药品添加物等显然是领域中的痛点，因为它们都给人类的健康带来潜在威胁。然而，从手机、电子设备到玩具，都需要追求产品的安全。任何缺陷都可能导致现实世界的影响和损失。针对这种可能发生的影响，检验人员必须以全面的、精准的工作包括技术和科学来把控过程，有针对性地监督生产的每一步，及时避免被意外漏洞威胁和产品质量损害。

总之，检验人员的工作对于产品的质量和安全性至关重要。他们利用相关技术来确保产品符合标准，同时帮助企业提高品牌价值和客户忠诚度。近年来，相关安全问题的日益严重，检验人员必须保证产品规范的生产和风险评估，从而确保产品在市场上的可靠性。检验人员的述职报告PPT素材是非常重要的工具，可以更清晰地展现他们工作的重要性、质量管理和风险评估等方面。

检验个人述职报告 篇8

进料检验科长述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是进料检验科长，在过去一年里，我和我的团队在加强进料检验管理方面做了一些工作，现在向大家汇报如下。

一、工作内容

1. 制定完善相关规章制度

我们对进料检验的各项管理规定进行了全面评估，修订了现有制度，制定了一系列新制度，包括实施合格供应商管理制度、严格三品一标操作制度、完善过程记录系统、制定安全标准操作规程等等。这些规定真正保证了进料检验的质量，为更好地服务于企业的生产提供了更为有效的工具。

2. 细化检验流程，完善样品库房制度

我们对进料检验的全面检查进行了再次完善，以此优化检验流程，加快样品处理速度，大大提高检测效果。同时，我们还对贮存样品的标准化管理进行了严格要求，制定了完善的库房管理制度，确保每个样品的完整性和准确性。

3. 提高岗位技能并优化培训机制

作为科长，我深知员工的技能水平对于工作的质量和效率的影响非常重要。因此，我们加强了对进料检验技能的培训，并建立了培训评价机制，在培训后进行考核，鼓励员工继续深入学习、提高自身能力和素质。在这一过程中，我们的检验员不仅能够熟练掌握现有的检测方法，还能够在新技术上进行探索和创新。

二、工作成果

1. 行业排名

在过去的一年中，我们的进料检验结果符合标准的数量得分数比行业平均水平高出10%以上，我们以“高标准、严要求、诚信服务”为理念，严格把控进料质量的检验工作，成功将自己的企业在整个行业中排名提高至倒数第二名。

2. 减少退货数量和成本

我们的工作着眼于消除进料问题，充分发挥检验与质量控制的作用，成功的减少了退货数量。通过各种努力，我们将质量问题降至最低，大大节省了企业成本。

3. 协助生产部门解决生产问题

我们不仅是提供检验服务和保证质量的机构，而且在生产过程中发现和解决质量问题方面提出宝贵的意见和建议，协助生产部门解决生产问题。

三、工作总结

总的来说，我们的工作较为成功。但是，我们仍然要继续努力，为进一步提高企业质量水平，加强进料检验和监督管理做出贡献。我相信，在未来的工作中，我们的成果将会更加突出、更加显著。

谢谢大家。

检验个人述职报告 篇9

在xx医院领导和院长的正确领导下，在各科室的帮助下，检验科同志齐心协力，树立了高度的敬业精神和责任感，工作主动，求真务实，不断提高医疗质量，保障医疗安全。能够在实验室部门的工作中与主任合作。

一、认真学习党的方针政策

树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，积极参加医院各项政治活动和业务学习，提高自身思想认识和服务技能，在职工中树立全心全意为人民服务的思想,想病人所想,急病人所急,围绕医院改革发展的大局,开展各项工作,认真完成医院交办的各项任务。

二、学习促进管理，管理促进效益，效益促进发展。

正确处理科室、医院和科室同事之间的关系。引导全系同志正确树立个人的世界观、价值观和人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，我们可以清醒地认识到，强化内功是生存之道。因此，我们努力学习专业理论知识，并在下班后解决业务难题。作为管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是各部门素质的全面提高。

三、医疗业务指标完成情况

1、截至12月底，我科共检测患者5万多人次，全科年营业收入150多万元。

2、积极配合临床工作，不断增加新的检测项目，满足临床诊断的需要。

3、参与xx省临床实验室实验室间质量评估，血液、免疫、生化等项目评估成绩优异。充分体现了我们实验项目测试结果的准确性和实验室间的可比性。

4、全面实施室内质量控制，坚持资料齐全。

5、做好实验仪器的维护保养工作，认真研究和应对各种故障，及时解决，既保证了我科各种仪器的正常运行，又节约了医院的维护费用。

四、不断提高本部门的质量管理水平

建立健全本部门和个人的各项规章制度和质量控制体系。所有工作都注重检查质量，以避免错误和事故。坚持要求我科全体医务人员具有高度的服务意识，做好以病人为中心的服务工作。定期征求患者和群众意见，结合科室实际解决群众提出的热点、难点问题，赢得患者信任，全年无医疗事故发生。

五、继续医学教育

目前，该系共有22名同志，其中18名在中专毕业的基础上，通过自学考试进入专科学习。学院形成了比较、学习、追赶、帮助、超越的浓厚学习氛围，呈现出生机勃勃、奋发进取的景象。

六、存在的问题

只注重认真做好自己的工作，为领导分担烦恼是不够的，帮助同事是不够的。有时工作不够细致，不耐烦，开发创新不够。

在新的一年里，我必须以更大的热情投入新的工作，迎接新的挑战，努力取得更好的成绩。

检验个人述职报告 篇10

作为医院的专科检验部门，每年我们都会对过去一年的工作进行总结和反思。这个年度总结不仅仅是对我们工作的一种认真对待，更是为了更好地服务于患者群体，以更快的速度、更准确地为患者提供精准的检验服务。

回顾过去一年，我们的检验科不断完善自己的服务体系，不断提升管理水平以及职业技能，让患者获得更好的体验和贴心的服务。总结统计数据表明，我们为患者提供的专业检验服务的质量和数量都得到了很大的提升。

随着社会不断发展以及医疗技术的飞速发展，我们检验科的工作也需要适应这样的变化。我们不仅注重检验服务的精准性，也会根据不同患者的需求以及医疗技术的进步来不断更新、优化我们的服务。一方面，我们加强了对患者的安全保障以及医生的工作管理；另一方面，我们持续完善仪器设备，提高检验合格率，让患者在用药过程中更为安心。

此外，我们也在人才引进上下足了功夫。每年我们都会引进一批具有专业技术的人才，并将他们充分贯彻实践与教学结合，培养出一批具有一定知识背景的检验技术人才。

在这个新时代，医疗机构不再是单独经营，而是要转变为智慧医疗的模式。检验科要积极应对这些变化，继续引领检验领域的变革。我们要加强人才培养，不断优化仪器设备，提高检验效率。同时，也要探索智慧医疗中的技术与服务，将其纳入我们的检验服务，为更多的患者提供更精细化、智能化的检验服务。

总而言之，医院专科检验年度总结是我们对过去工作的回顾，也是我们探寻未来工作方向的一次重要机会。我们不断完善自己，以更好的服务性为患者提供更精准、高效、安全的检验服务，用实际行动打造智慧医疗的新风向。

检验个人述职报告 篇11

【导言】在现代化的社会中，我们越来越重视工作效率的提高和绩效的评价。在这个过程中，年度总结是一个非常重要的工具，它可以帮助员工查看自己的工作成果、评估自己的工作效率、梳理一年的工作重点和难点，并为新一年的计划提供一定的参考。如何撰写并尽可能地提高年度总结的质量，是每个员工需要认真思考并积极行动的一项重要任务。本文将从主管检验个人年度总结的角度，详细地剖析年度总结的写作方法、要点和技巧。

一、年度总结的目的和意义

1. 目的

年度总结是对一年工作成果和经验的回顾和总结。目的是帮助企业、团队和个人正确认识自己的工作，了解自己的优势和不足，制定出合理、切实可行的工作计划，进一步提高工作效率，为新一年的工作打好基础。

2. 意义

（1）对工作成果进行梳理和总结，有助于巩固和加强成果的运用和推广。

（2）有助于提高工作质量，确保下一年的工作达到预期目标。

（3）有利于促进团队协作，增强团队凝聚力。

（4）有助于发现自己的工作短板，以便更好的规划和安排工作。

二、年度总结的写作方法

1. 内容上要体现工作成果和绩效

年度总结最重要的功能，是反映自己在这一年的工作成绩和效果。因此，我在撰写年度总结时，一定要注重把握自己的工作重点，并根据工作要求和标准，有序、有条理地书写出工作成果，以便后来人可以直观地了解重点工作、重点成果、达成的效果等。

2. 总结上要体现工作难点和问题

年度总结不仅要体现自己的工作成果和绩效，还要深入探究自己在工作过程中遇到的难点、问题和挑战，并从中总结出解决问题的经验和方法。这样既可以发挥自己的经验，又可以为团队的成长做贡献。

3. 合理分析工作认识和经验

年度总结是一篇具有经验性的文章，因此要对过去的工作进行认真的反思和总结。要在提出自己的认识和经验上要言简意赅、实事求是，以表达出自己对工作的深刻理解和独到见解。

4. 注意年度总结撰写的语言表达准确、逻辑严密

年度总结撰写的语言表达要力求准确、直接、简洁、生动、具有说服力，并注意语言通顺、逻辑严密，写作文笔和风格上要清晰明了，以便读者能够快速地了解自己在过去一年内的工作情况。

三、年度总结的具体要点

1. 统计工作成果

对一年来的工作成果进行数据统计，并进一步分析和评估工作成果的好坏，从而找出自己的不足和劣势，为未来的工作做好准备。

2. 总结工作难点

分析工作中的难点，找出原因，提出解决方案，并总结经验，以便同类问题再次出现时能够快速解决，并提高工作的效率和质量。

3. 深化工作认识

对自己在工作过程中形成的认识进行深入的探讨和分析，并提出自己的见解和感悟，以便增强工作经验和技能。

4. 制定新一年的工作计划

根据总结的工作经验和成果，结合公司的要求和团队的需要，制定新一年的工作计划，并规划具体的工作目标和时间表，以便更好地完成在新一年的工作任务。

四、年度总结的技巧和常见问题

1. 注意文章篇幅不要过长

在年度总结的撰写过程中，要注重文章的篇幅和内容，不要过长、过于深入。因此，在写作年度总结时，要注意个人语言和描述层次，把业务繁杂的工作精简，约略把所有需要被传递的信息梳理好，以展示重点和重要性。

2. 注意年度总结的书写格式

年度总结的书写格式要规范，字迹清楚、整洁，避免出现错别字等错误，以避免给读者以不良的印象和误解。同时，要注意书写要简明扼要，并保留详细和相关的信息，以增加文章的参考价值。

3. 注意总结内容的客观和真实性

年度总结的撰写要客观、真实，要有事实依据，不能虚构。否则会导致其他人对我们的工作产生误解和质疑，影响我们的职业形象和个人信誉。

【总结】年度总结是每个员工都必须完成的一项任务，是一份对过去工作的总结、一份对新一年计划的规划。通过年度总结，能够看出自己在过去一年的工作重心、产出的成果和收获，同时也能够发现自己在工作中的不足，以便更好地通过制定新一年的计划来提高自己的工作效率和水平。因此，希望本文可以为大家撰写年度总结提供参考和帮助，同时也希望大家能够在未来的工作中找到自己的趋势方向，更好地完成未来的工作任务。

检验个人述职报告 篇12

尊敬的领导：

我是某公司的检验师，我在此述职报告中将向您汇报岗位工作内容、取得的成绩、存在的问题及改进方案等内容。

一、岗位工作内容：

作为检验师，我的主要职责是根据公司的质量管理体系和标准要求，对产品进行全面的检测和评估，确保产品的质量符合标准和客户需求。具体工作内容包括：制定检验计划、开展检验测试、记录测试结果、编写检验报告、对不合格产品进行分析和处理等。此外，我还参与了新产品研发过程中的质量把关工作，提出改进建议，为公司的产品质量提供保障。

二、取得的成绩：

在过去的一年里，我认真履行职责，积极投入工作，并取得了以下成绩：

1. 提前完成检验任务：根据公司生产计划和订单要求，我及时制定了相应的检验计划，并安排好了生产周期内的检验工作，确保产品按时出货。同时，我还合理调配了工作时间和资源，提高了检验效率，完成了提前一个月的检验任务。

2. 发现并解决问题：在日常工作中，我发现了一批产品存在质量问题的情况。我立即与相关部门沟通，确定了问题的原因，并提出了改进建议。经过公司的追溯与分析，最终成功解决了该批产品的质量问题，并避免了客户的投诉和损失。

3. 质量改进建议：通过对产品的检验和分析，我发现了一些潜在的质量问题，并提出了一些建议和措施。例如，我建议引入更先进的检测设备和技术，加强培训以提高检验人员的素质，完善质量管理体系等。这些建议得到了公司领导的重视，并已经开始逐步实施。

三、存在的问题及改进方案：

尽管取得了一定的成绩，但在工作中还存在以下问题：

1. 缺乏技术更新：由于技术发展迅速，检验方法和设备不断更新，我需要更加积极主动地学习新知识和新技术，为公司的质量管理提供更多的支持。

2. 沟通与协调不足：在某些情况下，由于与生产部门的沟通不畅，导致产品的批次追踪和质量问题的解决受到了一定困扰。为了提高工作效率，我将积极与其他部门加强沟通，加强协调合作，确保问题能够及时解决。

为了解决上述问题，我提出以下改进方案：

1. 积极学习新知识和新技术：我将主动参加行业培训课程和研讨会，了解最新的检验方法和设备，不断提升自己的专业知识和技能水平。

2. 加强团队合作：我将主动与其他部门建立联系，并定期召开联席会议，及时了解生产进展和质量问题，确保问题能够得到及时解决。

3. 不断改进质量管理体系：我将借鉴其他行业的先进经验，进一步完善公司的质量管理体系，提高产品质量和客户满意度。

以上就是我此次述职报告的主要内容，希望能够得到您的认可和指导，并请您批示。

谢谢！

能源科个人述职报告(范例十一篇)

幼儿教师教育网小编根据您的要求为您整理了一份专业的“能源科个人述职报告”。古人曾说，力行而后知之真，在生活中，报告十分的重要。我们需要做好写报告的准备，多写报告多练习，才能做到熟能生巧。所述信息仅供参考实际情况请以专业人士为准！

能源科个人述职报告 篇1

公司各部室、车间：

根据国家发展改革委、国家认监委《关于加强万家企业能源管理体系建设工作的通知》、----省经济委员会、----省质量技术监督局《关于印发----省“万家企业”能源管理体系建设工作推进计划的通知》和----省质量技术监督局《省质监局关于印发----省推进能源管理体系认证工作方案的通知》要求，为推进我公司节能低碳行动，以能源管理体系建设促进节能工作标准化、系统化、规范化和制度化。经研究，成立----------有限公司能源管理体系建设工作领导小组，现将有关事项通知如下：

一、机构组成：

组 长：余芳君

副组长：王田露

成 员：余良森、 --

能源管理体系建设工作领导小组下设办公室，办公室设在企业管理部，王田露任办公室主任。

二、主要职责

1、按照《能源管理体系要求》(GB/T23331),建立健全公司能源管理体系，推广先进节能管理方法与技术，实施能源管理全过程管理，开展能源管理体系认证工作。

2、组织相关单位及人员学习并贯彻执行国际标准《能源管理体

系要求》(GB/T23331),有效提高公司能源利用效率，确保完成“十二五”企业节能目标。

3、通过推进能源管理体系工作，使公司能源管理水平显著提升，节能长效机制基本形成，能源利用效率大幅提高，主要产品单位能耗达到同行业先进水平。

4、如期完成能源管理体系建设工作，在全公司推行能源管理体系。邀请有资质的第三方认证机构对公司能源管理体系实施情况进行审核认证，报上级政府部门审核验收。

能源科个人述职报告 篇2

能源公司职工年终总结

2021年马上就要结束了，对于一家能源公司的员工们来说，这一年是不平凡的一年。在这一年中，面对着外界的变化与困难，我们坚守在自己的岗位上，保障着能源的生产与供应，为促进国家经济的发展做出了自己的贡献。在这一年中，我们经历了许多的喜悦与挑战，无数个日日夜夜的奋斗与汗水将我们紧密地联系在一起。在这一年的末尾，让我们一起回望过去，展望未来，共同来写一篇属于我们的年末总结。

一、2021年回顾

在这一年中，我们经历了许多的挑战和困难。从供应链上的瓶颈到原材料的短缺，从天气上的异常到政策上的变化，这一切都对我们的工作和生活造成了一定的影响。但是，正是在这一年中，我们彰显了无畏的勇气与顽强的韧性，在这些困难面前，我们没有退缩，也没有放弃，而是同心协力，共克时艰。我们研发出了一系列应对措施，确保了安全的供能供应，保证了能源供应的平稳进行。

在这一年中，我们也经历了许多的成功与喜悦。我们创造了许多出色的业绩，完成了各项工作指标，同时也为公司的发展做出了自己的贡献。我们认真履行我们的职责，提高自己的工作效率，并在团队中发挥了自己的特长。这些成功的经历使我们更加自信，也促进了我们进一步发展。

在这一年中，我们最宝贵的收获莫过于大家紧密地团结在一起，在困难与挑战面前，你中有我，我中有你，共筑了一道铜墙铁壁。在家庭困难的时候，我们能够在同事的支持下度过难关，在工作疲惫的时候，我们共同度过艰苦的日子，汗水浸透了我们的每寸肌肤，使我们的团队更加坚不可摧。

二、展望未来

回顾过去，我们有了沉淀，我们有了勇气和力量迎接未来的挑战。展望未来，我们更加自信，我们将再接再厉，踏实做事，奋力开创更加美好的未来。未来的道路是充满困难和挑战的，但我们一定会坚持不懈，持之以恒的追求卓越，不断突破自我，不断创新。

我们要更加关注科技的创新和发展，在保障能源供应的同时，加强各项技术的研究和开发，推进可持续发展和节能减排。同时，我们要不断加强团队协作，帮助团队成员提高工作效率，提高公司整体的工作效益，开辟更加美好的未来。

在未来的日子里，我们会继续努力，遇到挑战不会退缩，遇到困难不会放弃。我们会更加紧密地团结在一起，共同追求更加美好的未来。

三、总结

2021年的岁月就这样走过了，它带给我们无穷的支持和鼓励，它让我们披荆斩棘，见证了我们克服困难，一步一步走向成功的历程。2021年的最后一个月里，让我们一起总结过去，展望未来，再开启一段崭新的岁月。让我们时刻发扬团结、拼搏、奋斗的精神，以更加饱满的热情投入到新的工作中去，为公司的发展再创辉煌！

能源科个人述职报告 篇3

尊敬的各位领导以及各位与我比肩挥洒汗水的同志们：

我叫王昌贵，是咱们公司唯一一个xx人，于XX年7月份来到了我们‘xx中油能源技术服务有限公司’，开始了我大学毕业后的第一份正式工作。

在将近半年的工作生活中，由一个学地质的门外汉到今天基本上可以独立操作公司的液面监测设备和下一些简单的井下工具，少不了领导的及时的关怀和同事们无私的帮助，在此辞旧迎新之际，我想首先祝愿大家新年新气象，相信在我们的共同努力之下中油能源会越办越好！

火车跑得快，全凭车头带。在来到公司的第一天，把我们招来的游总就在新员工接待会上告诉我们‘不要拘束，时间长了你们就知道，我们的企业员工之间其实就像兄弟一般’，在以后工作中的点点滴滴，我都深切地体会到了这一点，因为几乎每一项工作都是需要兄弟般的默契和信任才能圆满的完成，大到去井上搞测试，小到拆装工具打管钳，要想把它做好，最好的工具就是这兄弟般的情谊！

有一件事情尤其让我感动，11月份的时候在抬工具时把腰给扭伤了，没法上井也去不得工房，整天在宿舍看同志们在工房干的热火朝天我心里很是着急，在楼道遇到我们的张宏德经理时其实我心里很是愧疚，但是张哥却对我说‘腰伤了一定要好好养，多休息几天，按时把药吃上’。此刻我真正的领会到张经理不仅仅是我们技术上的老师，更是我们生活中的兄长。

对与工作上的总结，要从我们的48管钳说起，我们的48管钳上印着两个英文单词，

heavyduty，第一次注意到这两个单词的时候，我真的忍不住失声笑了起来，。实事求是地来讲，我们所从事的工作确实是又脏又重，管钳上印上这两个单词难道是想调侃我们么【这两个单词不仅仅是在描述它是个大家伙，更仿佛是对我们的一种调侃（我可是个大家伙，你们可得费些力气哦）】。是不是调侃不取决于管钳而是取决于我们自己，不要小看这一把48管钳，你要把它用好还是要费一些功夫的，刚来公司的时候我要抬起这把管钳都觉得很费劲，那时候不是钳头卡不住老打滑就是打的位置不对让着力点不平衡，那时候真是又泄气又不服。

刚从大学里出来，我知道我为何而生借用罗素先生，“whatihavelivedfor，thelongingforlove,thesearchforknowledge,andunbearablepityforthesufferingofmankind”；我也知道如何去信仰，借用厦门大学周宁教授“真正的信仰让我们在一个充满痛苦与恐惧，匮乏与不公的世界里，负责任地，谦卑而高贵地生活”；我还知道我为什么来到这里，借用高晓松先生“这世界不止眼前的苟且，还有诗与远方。”

但是，作为初出茅庐的我更应该知道的是我们先人朴素实在的启迪“不积跬步无以至千里”，唯有知行合一，学以致用，才能真正成为一名对公司，对社会有用的人才，为此，我愿从打好一把48管钳做起。

此致

敬礼！

能源科个人述职报告 篇4

能源热力公司年终总结

近年来，能源热力公司一直致力于为客户提供高质量、高效率的服务，以满足其不断增长的需求。经过一年的不懈努力，我们已取得了一系列显著的成果。以下是我们的年终总结。

业务发展

今年，能源热力公司在能源热力生产和供应领域做出了重大投资。我们成功地开展了一系列项目，为全市提供了可靠的热力，大幅提升了供热效率。同时，我们还加大了对环保技术的投入，引入了多种新技术和新设备，以支持我们的环保目标。

根据我们的年度报告，我们的成交额比去年同期增长了30%，销售额比去年同期增长了25%，业务目标得到了实现并有望继续保持增长。此外，我们还与外部合作伙伴建立了伙伴关系，进一步扩大了我们的业务范围。

服务质量

考虑到服务质量对我们的业务发展至关重要，我们不断更新服务流程，量身定制了更便捷、更高效的客户服务计划。我们定期对服务质量进行监测，维护了客户满意度，确保了我们的服务质量实现了行业标准。

2019年，我们的维修响应时间平均为30分钟，远远高于行业标准，我们的客户满意度调查也显示高于行业平均水平。这表明我们的服务始终保持着高效和可靠性。

员工培训

我们相信，培养优秀的员工是公司高质量服务的关键要素。今年，我们着重对员工进行了长期和全面的培训。我们引入了新的课程和培训方式，为员工提供更广泛、更深入的知识。我们还将一些成功举办的内部研讨会和外部培训活动结合到员工培训计划中。

这些培训不仅提高了员工技能，提高了对工作的了解和专业知识，还鼓励他们团结协作、创新思维，使他们成为管理和技术上的专家。这不仅有利于优化我们的服务，也有助于提升员工的职业发展。

投资回报

在能源热力生产和供应领域，我们的财务状况也有所提高。我们不仅保持了合理的花费和合理的价格，还给员工发放了适当的奖金，股东也获得了可观的投资回报。

我们的财务状况合理、稳健和可持续，为我们未来的扩张计划打开了空间。我们投入了大量资金向技术革新和企业扩展方面，这意味着我们希望在未来继续扩大我们的业务范围，并随时准备面对新的挑战。

展望未来

能源热力公司的未来充满无限可能。我们将继续致力于提高业务质量，拓展业务范围，并保持高水平的服务质量和技术水准。我们也将投入更多资源向环保技术和绿色能源发展，为社区和温暖的家庭做贡献，为城市的可持续发展做出贡献。

能源科个人述职报告 篇5

能源公司职工年终总结

一年的时光转眼即逝，我们总是希望自己在一年中能够实现更多的目标并收获更多的成果，这对于职场人来说尤为重要。作为能源公司的一名职工，我们都在迎接年终总结的时刻。这是我们对往年工作的总结，也是对自己创造过的价值的回顾。

2019年，作为能源公司的一员，我们从无数的挑战中成长了许多。团队合作的力量是我们公司的骄傲，无论是生产，营销还是客户服务，我们都证明了自己具备出色的能力并展现了出色的团队精神。通过合作，我们在职业道路上实现了共享的目标：为公司带来更多的盈利和价值。

在2019年中，我们职工们面临了很多的工作挑战，包括道德的、行业级的和公司级的。我们面对的难题可能是繁重的工作压力，也可能是不停变化的市场和政策环境，更可能是不断跟随技术的进步。然而，我们职工们始终坚定地以“拼搏”为核心理念，以高质量的工作态度和专业精神纵横斗争。

我们的工作重心是围绕客户的需要展开。在接下来的一整年，我们已经为客户提供了一系列优质、专业、有创意、及时的服务。我们在不断探索新业务新市场，以更好地满足客户的需求。一如既往，能源公司始终坚持“使客户满意”为服务标准，强调服务的质量、效率和性价比。

我们职工还积极参加公司举办的外部培训及内部教育讲座和工作坊，不断提升自己的能力。在工作上，我们积极开展自我管理，通过资源整合和规划，实现最大限度的效能提升。同时，我们还在过程中通过透明化透明和体系化手段提高我们工作的效率。

除此之外，我们还注重公司的员工关怀，积极参与各种形式的员工互动活动，构建了一个充满感情的大家庭。能源公司给了我们更好的成长平台，相对应我们也为公司带来了更好的回报。我们相信，2019年过去了，新的一年更加美好。

总的来说，我们的能源公司职工在2019年中取得的成绩是显著的，我们已经走过了艰辛的2019年，迎接更好的明天。我们的能源公司已经成为了业界的佼佼者，成为了一座漂亮的城市新亮点。这些成就背后的共同努力，已经成为我们爱莫能助的强大力量，它将继续为我们一年又一年的老板们流淌着动力的能量。

能源科个人述职报告 篇6

能源热力公司年终总结

2021年对于我们能源热力公司来说是充满挑战和机遇的一年。在国内外大环境复杂多变的背景下，我们紧抓机遇，积极应对各种挑战，卓有成效地完成了工作任务。下面我将就本年度工作情况进行总结。

一、能源供应方面

本年度，在公司领导班子的正确指导下，我们有力保障了能源供应。一方面，通过不断提高热网覆盖面积和网络密度，优化了能源供给结构，提升了能源的供应质量和可靠性。另一方面，我们还通过技术创新，进一步提升了热网节能和智能化水平，使得运营成本得到有效控制。

二、管理方面

本年度，我们在管理方面也取得了多方面的进步。一方面，公司在党的领导下，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极落实各项政策，做好员工思想工作，增强了组织凝聚力和团队合作性。另一方面，我们进一步加强安全管理，优化作业流程，注重员工培训和技能提升，形成了一支高素质的专业化安全生产工作队伍。

三、业务拓展方面

本年度，为了实现公司全面提升，我们积极开展各项业务拓展工作。一方面，我们创新业务思路，通过合作、投资等多种方式，积极推进新业务模式和新业务领域的开拓，拓宽了公司的市场辐射面。另一方面，我们扎实开展节能降耗工作，完善能源管理体系，提高企业效益，为公司进一步发展打下坚实基础。

四、社会责任方面

本年度，我们还积极履行社会责任，为社会和谐做出了贡献。一方面，我们注重环保，采用清洁、可再生能源，推进能源低碳化，为城市生态环境保护作出贡献。另一方面，我们积极回馈社会，实施精准扶贫和定向捐赠等活动，为社会和谐、稳定和发展作出了积极的贡献。

总之，2021年对于能源热力公司来说是充满挑战和机遇的一年。在公司领导班子的明智决策和全体员工的共同努力下，我们取得了令人满意的成绩。但是，我们也清醒地认识到自身存在的不足和问题，必须在今后工作中不断加强，努力实现企业更高质量、更快速度、更加可持续的发展。

能源科个人述职报告 篇7

20xx年，市农村能源工作在省处的正确领导和精心指导下，在市农委的大力支持下，认真贯彻落实省、市农村工作会议精神，坚持因地制宜、综合利用、政府引导和市场运作相结合，以项目建设为抓手，以安全管理为目标，做到提早谋划、科学安排、狠抓落实，确保各项目标任务顺利推进，助推全市乡村振兴战略。现将情况总结如下：

一、主要工作及任务完成情况

今年以来，XX市农村能源工作，主要以中央预算内投资农村沼气项目建设和省农村能源示范项目建设为重点，各项工作稳步有顺推进。

1、抓好中央预算内项目建设。

一是新建项目。20xx年，中央预算内投资农村大型沼气项目2个，总投资951万元，其中中央投资300万元、企业自筹投入651万元。截至目前，XX县新红公司大型沼气综合利用项目，于去年12月30日开工建设，现已完成主体工程建设，安装调试基本完成。XX新博公司大型沼气综合利用项目，于2月26日开工建设，现已完成主体工程建设，进入安装调试阶段。由于受近期生猪疫情控制的影响，施工人员无法进场施工，目前项目已暂停施工，待疫情过后，即可投入运行。

二是续建项目。20xx年新建湘乡市宏达公司大型沼气工程扫尾工作，由于该项目发酵装置建在30千伏高压线下，存在较大安全隐患。为确保项目安全运行，湘乡市政府高度重视，多次组织召开多部门的协调会，于今年8月份，对高压线进行搬迁，目前项目已投入使用。此外，XX友辉、湘乡佳和公司2个大型沼气项目均已投入使用，并完成了县级验收和市级复查工作。

2、加快省能源示范项目建设。积极做好省级农村能源示范项目的申报与对接，争取到20xx年省农村能源示范6个，获得省农委专项资金90万元支持。涉及大型沼气综合利用、能源示范村建设、生态循环农业等项目。目前各项目县市区正督促项目单位加快项目建设，确保年底前全面完成项目建设任务，迎接省处的检查验收。

3、切实做好沼气安全生产与管理工作。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的总要求，加强对全市沼气安全生产的管理工作。

一是签订安全生产责任书。年初与各县市区人民政府签订了《XX市20xx年度农村沼气安全生产与管理工作责任书》，明确责任主体，细化具体要求，层层落实责任，确保安全生产。

二是落实安全生产“一单五制”。根据省、市安委会的要求，对大型沼气项目深入开展安全生产隐患排查，完善安全生产“一单五制”，建立隐患清单，实行交办制、台帐制、销号制、通报制、清零制，严格整改落实，明确了具体整改内容和时限，由各县市区负责督促整改落实到位，消除各类安全隐患，杜绝沼气安全事故的发生。

三是开展安全生产检查。今年以来，根据年度工作安排，7月17日—20日，由农委罗迪炎副主任带队，对县市区“一单五制”落实情况和大型沼气安全生产情况进行督查。10月22日—25日，由农委刘新杰副主任带队，采取“四不两直”的方式，对县市区“一单五制”落实情况和大型沼气安全生产情况进行检查。检查结束后，对存在的问题和安全隐患，下达安全隐患交办函。

四是开展安全生产事故应急演练。根据市安委会工作安排，6月份，以县市区为单位，组织各大型沼气项目业主和管护人员，开展农村沼气安全生产事故应急演练，提升大型沼气项目业主和管护人员应急处置能力，取得较好的效果。

五是组织开展安全生产培训。上半年，湘乡市在9个乡镇分别组织开展了一次安全生产工作培训，培训人数1200多人次。通过培训，增强了管理人员安全生产意识，提升了管理水平。9月份，省能源处组织各地州市和部分大型沼气项目单位业主，在长沙开展了一次大型沼气项目物管人员培训，为项目管理打下良好的基础。

二、主要特色与亮点

1、项目建设稳步推进。今年XX市2个大型沼气项目建设任务，XX县和湘乡市农村能源部门，积极做好相关工作，按期开工建设。其中XX县新红公司大型沼气项目，从设计、招投标、开工建设等环节，均按省处的`要求如期进行，项目建设进度在全省处于领先。目前已全面完成主体工程，安装调试基本完成，即将投入运行。湘乡新博公司大型沼气项目，自今年2月开工以来，抓住天气晴好的有利时机，加快项目建设，现已完成主体工程建设，正在进行安装调试。6月上旬，省发改委组织对项目进行稽查，该项目远超过上级规定的30%以上建设进度，得到省发改委的肯定。目前项目正在进行安装调试，很快将投入运行。

2、安全隐患整改力度加大。

一是XX县伟鸿农牧公司杨嘉桥三合猪场大型沼气项目，在今年二季度安全生产检查过程中，发现该项目发酵池外墙脱落，并有开裂现象，存在一定的安全隐患。XX县农村能源部门及时组织方达服务公司到现场进行察看，并积极协调伟鸿农牧公司与方达公司对安全隐患进行整改。目前，方达公司已进场施工，预计7月底前可完成整改任务。

二是湘乡市宏达公司大型沼气项目，由于“金花线3.5万伏”高压线横穿整个养殖场，项目建在高压线的正下方，存在重大安全隐患。项目于20xx年建成，至今无法运行，为充分发挥中央资金效益，同时确保安全运行，湘乡市能源部门多次组织召开相关单位参加的协调会，最终确定采取迁移高压线的整改方案。宏达公司投入70多万元，对横穿养殖场高压线移至场外安全区域，7月份整改到位，8月份项目投入运行，目前项目运行状况良好。

二、存在的问题

1、农村能源投入不足。近年来，市级每年用于农村能源建设的投入在40万元左右，且主要用于大型沼气项目的安全生产，没有专项资金用于农村能源建设，导致XX市农村能源建设缓慢，亮点不多。

2、沼渣沼液综合利用有待加强。全市已建成并投入使用的大型沼气项目24个，所产生的沼渣沼液超过50万吨。从目前的情况，除科星、兴龙、伟鸿、顺康等少数项目沼渣沼液得到较好利用外，其他项目并未得到很好的利用。

四、20xx年农村能源工作设想

1、扎实抓好大型沼气项目建设，以项目促发展。积极主动对接畜禽粪污资源化利用整县推进项目建设，在XX县做好规模养殖场大型沼气项目业主与设计单位、施工单位的衔接协调工作，加快实施抓好大中型粪污处理设施(大中型沼气工程)建设。在湘乡市做好中小型粪污处理设施(小型沼气工程)建设的技术指导和验收工作。通过项目建设，促进XX农村能源事业的发展。

2、全力抓好省级示范项目建设，打造特色亮点。根据省农委示范性项目建设要求，做好项目对接，完善好项目建设，迎接省处考核验收。一是抓好农村能源示范村创建工作，让农村用能由单一向全方位使用沼气、太阳能、风能等清洁能源与产品，树立农村能源建设的典型，打造一批农村能源示范点，助推乡村振兴;二是推广循环利用新模式，积极开展“三沼”综合利用，变废为宝，充分发挥农村能源的经济社会效益;三是打造大型沼气示范工程，重点抓好XX县新红生猪养殖专业合作社大型沼气工程的提升工作，发挥项目最大的效益。

3、积极开展“三沼”综合利用，发展生态循环农业。沼渣沼液是上等的有机肥，要积极鼓励大型沼气项目业主，为大型沼气项目为纽带，积极发展生态循环农业。沼气用于企业生产生活用能，多余沼气进行发电;沼渣沼液与大型蔬菜基地和苗木基地签订供肥合同，实现沼气全利用，沼渣沼液全消纳。积极引导伟鸿农牧杨嘉桥养殖基地、兴龙公司、科星公司进一步抓好“三沼”综合利用，发展生态循环农业。

4、狠抓沼气安全生产与管理，杜绝各类安全事故。落实好行业主管部门的监督责任，开展安全生产三大行动，定期开展安全生产隐患排查，对检查中发现的问题，下达整改通知书，并限期整改，确保不发生任何安全事故。

5、服务全市中心工作。积极参与乡村振兴战略、畜禽粪污资源化利用项目建设、“两型”社会建设等市委、市政府中心工作，促进XX生态文明建设。

能源科个人述职报告 篇8

综合能源公司是一家拥有复合能源领域先进的专业技术和丰富的经验的公司，具有多元化的业务和完整的产业链。在过去的一年中，综合能源公司通过不断创新和进步，实现了公司的长足发展和业务的快速增长，为此，我们将通过该文详细报告公司在过去一年中的工作总结。

一、公司业务的发展

在过去的一年中，综合能源公司业务的快速增长，为公司的整体发展打下了良好的基础。公司致力于多元化的业务模式，包括能源交易、新能源设备研发和风电、光伏、水电发电项目等大型能源项目的投资与运营。在过去的一年中，公司的新能源项目整体推进顺利，一些项目已经进入到了建设阶段。

二、技术创新与突破

作为一家综合能源公司，技术在公司发展过程中发挥了非常重要的作用。在一年的时间内，公司在技术方面取得了一些重要的成果。我们研制出了一批高效、节能、环保的新能源设备，包括太阳能光伏电池板、风力涡轮机等设备的电气控制系统。此外，在能源交易方面，我们推出了智能平台，实现了交易效率和产品质量的提升。

三、环保和社会责任

综合能源公司坚持以环保为本的发展理念，大力发展绿色、低碳的新能源项目，减少污染、减少能源消耗，致力于为社会和环境做出贡献。公司在过去的一年中积极参与慈善公益活动，通过捐赠、志愿活动和帮助贫困地区的人们来实现我们的社会责任。

四、团队建设和培养

在综合能源公司的发展过程中，我们深知一个团队的强大对公司发展的重要性。公司不断完善人才引进机制、提高员工福利待遇、加强员工培训，不断提高员工技能和职业素养，吸引了大批优秀人才加入。同时，我们建立了团队建设系统，通过团队建设活动和年度团队评选等方式，增强了团队的凝聚力和执行力。

综合来说，综合能源公司在过去一年中，以环保、创新为核心，不断开拓业务领域，取得了一定的成果，同时更多的公司成员加入，让公司能够更快速地发展。这令我们相信，在未来的发展过程中，综合能源公司将继续朝着更高的目标不断迈进！

能源科个人述职报告 篇9

紧盯中央巡视反馈的光伏扶贫整改任务，提升光伏扶贫效益，夯实脱贫攻坚基础。现将发改委20xx年光伏扶贫年度工作总结如下：

一、总体情况

中央脱贫攻坚专项巡视组巡视反馈意见指出，我省光伏扶贫领域主要存在两个方面问题：一是存在光伏扶贫政策未严格落实“大部分收益应直接分配给符合条件的扶贫对象”等规定，导致贫困户收益减少；二是存在要求光伏扶贫全覆盖问题。

针对巡视反馈问题，县发改委主动对照，认真查摆光伏扶贫领域存在的问题，拿出切实可行的举措，会同相关单位认真加以整改。会同扶贫局修订《郎溪县村级光伏扶贫电站收益分配管理实施细则》，明确大部分收益直接分配给符合条件的扶贫对象。同时，我县共有贫困村28个，在13个贫困村建设光伏扶贫电站16座，不存在光伏扶贫建设“全覆盖”问题。

二、主要做法及成效

（一）高度重视，认真制定整改方案

根据中央脱贫攻坚专项巡视组在巡视我省时反馈的在光伏扶贫领域主要存在的形式主义、官僚主义问题，制定《中央脱贫攻坚专项巡视安徽反馈意见郎溪县发改委整改工作方案》，结合实际情况，列出问题清单、任务清单、责任清单，明确整改期限，逐项加以整改。

（二）修订出台收益分配细则，严格按要求做好光伏扶贫收益分配

结合国家、省直有关部门出台的《关于实施光伏发电扶贫工作的意见》、《光伏扶贫电站管理办法》《村级光伏扶贫电站收益分配管理办法》、《安徽省村级光伏扶贫电站收益分配管理实施办法》等文件精神，会同县扶贫局修订《郎溪县村级光伏扶贫电站收益分配管理实施细则》，规范村级电站收益分配比例和分配流程，确保将光伏电站建成后产生的收益大部分用于贫困户的直接增收。

并网至20xx年7月，累计发电总收益152.54万元，扣除电站10.48万元运维成本，直接用于贫困户增收80.42万元，贫困户享受光伏收益分配占比56.61%。其中并网至20xx年底，全县光伏扶贫收益直接用于贫困户增收61.28万元，占比由整改前的33.38%提升至54.16%，达到“大部分收益直接分配给符合条件的扶贫对象”要求。

同时通过开发公益岗位，半（弱）劳动能力的贫困人口就地就近就业直接增收；奖励先进、补助老弱病残或无劳动能力的`贫困人口；其余小部分收益，用于村内小型公益事业扶贫。

（三）加强运维管理信息化建设，保障发电收益

采取购买第三方服务方式，全县所有村级光伏扶贫电站建立智能运维，实现数据实时接入国家运维监测平台，并实现手机APP在线监测。同时，出台《郎溪县光伏扶贫电站管理实施办法》，强化运维管护机制建设，明确光伏扶贫电站县乡村三级的管理职责，组织供电部门、电站安装公司加大村级维护人员的业务培训和指导，有效提升了光伏电站发电稳定性，保障了发电收益的实现。

（四）采取“四不两直”抽查光伏扶贫电站

针对巡查发现的少数村级扶贫电站存在树荫遮挡、光伏电板不清洁、站内杂草清除不及时等现象，督促组织开展清理清扫，保障了电站正常运行。

三、下一步工作安排

（一）严格收益分配管理

加强对各村级电站收益分配监督，严格按照收益分配细则，提升扶贫公益岗位收益分配比重，充分发挥好光伏扶贫收益在带动贫困户增收中的作用。

（二）强化日常运维管护

采用“四不两直”方式，对村级光伏电站收益、现场运维管护进行抽查，针对问题及时督促整改，并对整改情况进行复查，确保整改到位。督促乡镇、村加强电站运维管护，发挥村级光伏扶贫电站智能运维平台运用作用，保障光伏扶贫电站安全稳定运行。

（三）做好光伏扶贫关联贫困户动态调整

严格落实《安徽省光伏扶贫电站收益分配管理实施办法》(皖扶办〔20xx〕11号)相关规定，梳理贫困户信息，及时清理不符合项目收益分配对象。对返贫和新增贫困人口中符合光伏扶贫受益条件的及时纳入，着力扩大光伏扶贫受益覆盖面，确保光伏扶贫受益对象精准。

能源科个人述职报告 篇10

能源热力公司年终总结

时光飞逝，转眼间又到了一年的尾声，能源热力公司的一年也即将结束。让我们回顾这一年公司的成长和进步，共同总结一下。

一、市场拓展方面

在这一年，公司在市场方面做了很多努力，采取了多种方式来增加市场份额。首先，公司加强了对原有客户的维护和更新，提高了客户满意度。其次，公司在市场拓展方面加强了管理，不断探索新的市场领域，积极参加各种展会，增强了品牌影响力。最后，公司通过多种推广渠道（例如：百度竞价、微博、微信、口碑营销等）扩大了社交化营销，与客户的互动更加密切。

二、技术创新方面

在技术创新方面，公司持续更新了自己的技术。针对市场上出现的新技术，公司积极探索，开展合作。自主研发出多种环境友好型的热力设备，并在市场上取得了广泛的应用。并且，通过技术团队的努力，公司不断提高设备运行效率，减少了设备维护成本，提高了设备寿命。

三、管理与服务方面

公司注重人才引进，持续优化管理机制，建立了完善的内部管理制度。公司注重员工继续教育，鼓励员工在岗位上不断学习并提升自己，为企业的可持续发展提供坚实的支撑。开展员工生日会、年度团建活动等，让员工感受到公司文化的温暖。同时，在服务方面，公司倡导“以客户为中心”的服务理念，提供更全面的售前、售中、售后服务，已经受到了客户的高度赞誉。

总之，能源热力公司在这一年中，通过不懈的努力，在市场拓展、技术创新、管理与服务方面取得了显著的成绩。展望未来，公司将继续坚持质量第一、客户至上的核心价值观，不断创新、提升，为客户提供更优质的服务，为公司的可持续发展注入新的动力。

能源科个人述职报告 篇11

能源公司职工年终总结

2021年是不平凡的一年，对于我们能源公司的职工们来说也毫无例外。在过去的一年里，我们战胜了诸多的困难和挑战，也迎来了许多的机遇和成果。在这个值得铭记的岁末时刻，我代表公司全体职工，向大家总结过去一年的工作，展望未来的发展前景。

一、2021年具体成果

在过去的一年里，我们能源公司的职工们经过了高强度的工作，取得了可喜的成果。首先是我们在生产和质量方面的提升，我们引进了大型设备来提升生产能力。同时我们加强了工艺流程和技术，提高了产品的质量和标准。

其次，我们在节能减排方面也取得了显著成果。公司策划并完成了节能减排工程，节约了大量能源资源，有效促进了公司的可持续发展。

最后，我们在科研创新方面也大有进展。围绕国家十四五计划，我们以推进新能源技术为重点，加强研发，深入探究，终于取得了一系列的重大研究成果。

二、2021年存在的问题

当然，我们在今年也面临了不少问题。首先，公司的营销和销售方面还需要进一步提高竞争力，加强市场适应性，更好地服务于客户。

其次，随着技术的更新换代和市场的变化，我们需要进一步完善人才引进和培养计划，吸引更多优秀的人才，培养更多的技术骨干。

最后，公司的企业文化建设和员工关系管理也需要更加注重，形成更加和谐和稳定的工作环境，提高员工的参与度和压力抵抗能力。

三、未来的展望和目标

展望未来，我们能源公司的职工们将一如既往地继续保持高度的工作激情和责任心，为公司的可持续发展贡献自己的力量。我们将在新一年里，持续优化产品结构和工作流程，更加关注客户需求和市场变化，打造绿色能源、智慧能源、安全能源的品牌。

同时，我们将加强科技创新和人才培养，不断提升技术水平和竞争力。我们将形成开放、创新的团队氛围，共同探讨、研究、探寻新的业务和新的技术，为公司的创新和发展注入源源不断的活力。

最后，我们将践行企业社会责任，积极投身于绿色环保、社会公益、助学扶贫等方面，为社会发展和可持续发展做出自己的贡献。

总而言之，我们能源公司的职工们将以充满信心和激情的态度，迎接新的起点，实现新的目标。我们相信，在所有职工的共同努力下，能源公司必将迎来更加美好的明天。