个人年终工作总结汇报

个人年终工作总结汇报（优选4篇）。

编辑从众多资料中筛选出了这篇备受欢迎的“个人年终工作总结汇报”，如何总结一份出色的岗位年度工作总结呢？随着时间的推移，新的一年开始，我们将面对一些新的挑战。现在是总结自己工作变化和经验的时候了，工作总结可以明确我个人获得成功的机会，希望我的建议能为您提供一些指导！

个人年终工作总结汇报 篇1

房办年度个人年度工作总结

在过去一年中，我在房产行业的工作中收获了很多，学到了很多东西。在此，我想谈谈自己的个人工作总结。

一、工作内容

作为房产中介，每天最重要的工作就是接待客户、带客看房。在带客看房的过程中，我会尽可能地了解客户的情况，了解他们的需求和意见，同时也会对房源进行认真的调查和了解，以便给予客户最合适的房源推荐。 我会带领客户参观整个房源，详细介绍房源的优点和缺点，以及适宜的价格区间。并且我也会跟进交易进度，协助客户完成房源租赁或购买交易的后续事宜。

除此之外，中介还需要结合市场情况为单个房源制定推广方案，提交物料清单，以及策划和组织销售活动以促进房源销售。而我个人则会在这个过程中，不断的总结和思考如何制定出更好的推广方案，为房产公司占据更多更好的市场份额。

二、工作收获

在这一年的工作中，我收获了很多，我有机会接触到各种各样的客户，了解了他们的需求和经验，懂得如何更好地服务客户。我还有机会受到公司内部培训，学习了不同的销售和市场策略，极大地拓展了我的视野。

除此之外，我还被委派为带班主管，在带领新人们的过程中，我更深刻地意识到自身的不足之处，也学到了如何更好地培养和管理组员的技巧。 这个工作使我更加自信和独立，不断提高自身的专业素质。

三、存在问题

不过就算我在工作种有很多收获，但我认识到了自己存在的问题。第一，我在某些方面的知识储备不够，要加强自身的学习，尽快突破现阶段的限制，才能更好地为客户提供服务和帮助。第二，我有时会因为工作的时间紧迫和客户的需求，过于急躁和焦虑，没有给他们留下足够的时间做决定。在未来的工作中，我将会更加努力地克服这些问题。

四、未来目标

对于未来的目标，我希望在整个行业中，建立一个自己品牌，争取成为优秀的房产中介。在这个行业中，我的目标是成为一个既懂得市场的趋势变化，又能给客户提供全方位的个性化服务的专业人才。

为了达成这个目标，我也会更加努力地学习，扩展自己的知识储备，不断学习最新的市场动态和销售策略，以便更好地适应市场竞争。同时，我也将会更加注重客户服务，从客户的角度出发，思考如何更好地为他们提供服务和满足他们的需求。

在未来的任何时候，我将会再次回想过去一年的工作，总结其中好的地方和需要加强的地方，不断完善自己，来实现自己的职业梦想。

个人年终工作总结汇报 篇2

今年以来，该部门在X总、X总的带领下，以“安全第一、预防为主、规范管理、制度管控”为方针，以过程安全、工程施工安全，环保安全为工作。抓好工作，努力履行好部门职责，确保全年不发生重大安全伤亡事故。工作情况总结如下：

1、日常工作有序开展

1、加强安全管理组织建设，建立“横向横向，纵向向下”的安全管理网络。每月最后一个星期一上午召开安全会议，明确安全工作重点，强化安全生产责任制。

2、按照消防、安全、环保、ISO9001质量体系的要求，建立健全各项台账、文件，并按规范进行工作和记录.

3.坚持消防设施的日常检查和维护，确保消防设施时刻处于待命状态。

4、按照法规要求管理危险化学品的储运，指导和监督装卸业人员储运邻二甲苯，确保危险化学品的储运。

5、监督车间环保设施运行，三废达标排放，确保全年不发生环境事故。

6、加强对外人员管理，认真贯彻《对外作业安全管理规定》，制定《对外作业施工协议》，从制度上明确具体管理要求，做好外劳按规定做好工作。施工队伍的安全管理。

7、编制苯酐安全技术规范和安全标签，并顺利报国家危险化学品登记中心审批。

二、加强安全、消防、环保的源头预防管理

1、坚持开展厂区安全、消防大检查.全年共下达xx次“危化整改通知书”，将事故防患于未然。

2、每周四组织各职能部门对厂区进行设备、电气、工艺、防火等方面的检查。同时，南通安泰安全技术管理咨询有限公司相关专家公司应邀于xx月对厂区进行安全评估，发现隐患及时整改，有效保障了厂区生产安全。

3、定期检查确认罐区的安全设施和消防设施，杜绝事故源头，确保危化品安全。

4、加强与班组成员、宿舍成员的联系和沟通，对厂区安全实行移动监管，及时发现和防范治安事件。

3、积极开展以消防安全为主题的各项活动，通过培训和安全考核，强化员工安全素质

1、做好做好新员工工厂级安全教育，闭卷安全知识测试，坚持不录用原则。

2、组织全厂消防知识、安全生产管理制度、安全知识培训和考试，对考试不及格者进行二次教育，通过率xx%。

3、同时根据公司实际情况，完善和修订公司现行应急救援应急救援预案，组织全员应急预案消防演练和消防技能培训x月，让所有志愿消防员都能得到实战训练，提高技能和战术。

四、确保工程顺利施工及验收

1、根据涉外作业安全管理规定，签订施工安全协议与国外施工单位合作，规范国外施工队伍的安全作业，确保施工安全，不发生事故。

2、做好罐区和生产设备防腐期间的现场安全监督管理，对违规行为及时纠正，确保施工安全在安全法规要求下顺利完成。

回首2021年，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足。各级人员的安全素质普遍有待提高。各车间、各部门要更加有效地开展安全管理工作。各项规章制度需要进一步落实。安全生产制度法规的适用性，如何进一步规范和持续改进，如何在安全管理上做的更深、更细、更扎实、更有效等，是本部门2022年进一步完善的重点。

个人年终工作总结汇报 篇3

收获是工作中最快乐的事。经过了xx项目实施的历练，20xx年回到北京迎接新的挑战，习惯把工作看着是一种自我的挑战，是对工作激情和能力的挑战。回归研发部·需求组的这半年多，着实学到了很多东西，虽然工作看似有些杂乱，但我相信每一种付出都会有无形的收获在纳入，依旧是那句：不以事小而不为，虚心至上！尽管有些天公不作美，身体状况不容乐观，但却没有阻碍进步的步伐，为自己这半年多的收获而倍感喜悦。现将20xx年度主要工作总结：

一、文档类。

1、完成标书。

2、修改论文。（修改标准化的硕士论文）

3、完成自动配置装置的需求说明书。

4、完成变压器典型参数完善的需求说明文档。

5、完成操作日志完善的需求说明文档。

6、完成多套保护定值存储方案的需求说明文档。

7、完成线路增加编号的需求说明文档。

8、完成人为设置默认配合及定值配置图的显示的需求文档。

9、完成xx变压器计算参数的需求文档。

10、完成配网整定参数录入的需求说明文档。

11、完成配网整定计算需求文档。

12、完成配网整定计算概要设计文档。

13、完善提交了变压器后备部分的修改说明文档。

14、初步完成了变压器后备部分的数据库创建及升级部分，未实际运用。

15、完成xx项目申请书初稿、整理完成南网项目的投标书初稿。

16、组织云计算部分的讨论，整理其相关的讨论文档。

17、修改运城技术建议书的ppt/做xx地调版继保软件的陪标用户ppt/做xx继保系统的项目汇报ppt。

18、写xx电厂的项目建议书/xx供电局的继电保护技术规范/xx供电公司的调度票系统技术规范书和继保整定系统的技术规范书。

19、写相关程序的测试任务书。

20、写配网合环的项目建议书初稿。

21、整理xx需要回复澄清的函，出差后写上海市调继保处澄清问题的会议纪要。

22、修改xx的验收材料。

二、程序类。

1、优化主网线路保护整定部分程序。

（1）写创建升级线路保护优化升级部分的数据库代码。

（2）修改新建线路保护部分的代码。

（3）修改配置线路保护界面中涉及到的保存、刷新、载入部分的程序代码。

（4）修改设置原则和系数为本电压等级通用部分的程序代码。

（5）修改校验灵敏度部分的程序代码。

（6）修改升级线路保护原理部分的.程序代码。

2、配网整定计算部分程序。

（1）相关数据库的升级。

（2）配网电气量的添加及其取值部分相应程序的修改。

（3）配网装置整定计算部分的程序修改。

3、其他程序bug类。

（1）修改了线路互感部分的程序。

（2）修改了多点等值程序中自动选择相关支路部分的程序及几个小bug。

（3）修改了保护方案重命名部分的程序。

（4）修改了bug。（手动整定电流最值选择框最大化问题）

（5）修改了bug。（增加整定计算书中红字提示）

（6）修改了bug。（整定中定值如果出现负值，给予红字提示）

（7）查找、修改自动配置线路原理保护标签刷新bug。

（8）修改了整定方案重命名bug。

（9）修改了xx手动整定中关于线路取测量阻抗错误的问题。

（10）修改了手动整定中灵敏度校核原则部分取值问题。

（11）修改了互感拾取支路部分的bug。

（12）修改了配合定值取值为空时软件报错的bug、测试。

（13）修改了上海变压器计算参数的程序、测试。

（14）修改bug（零序电流iii段中与相邻线路的接地距离ii时间定值配合报错）、测试。

（15）查看关于t接线手动整定部分测量阻抗取值问题的bug。

三、其他。

1、最初两个月学习继保业务部分及C#编程基础。

2、确定xx所要添加的原则，完成xx原则添加。

3、测试下自动配置保护装置。

4、测试操作日志部分程序。

5、测试配网参数录入部分程序，整理测试后的配网参录入数的问题及完善建议。

6、查找xx电网中存在的问题。（供电方案失效问题/拓扑未完成/多点等值无法计算问题）

7、多次内部学习培训以及相关问题的学习讨论。

8、审（修改）一些相关的文档。（如测试任务书/相关论文/修改开题报告等）

9、参加联合培养研究生中期汇报会/加联合培养研究生开题报告汇报会。

10、随同出差xx调研配网部分，去xx供电局调研。

11、参加xx供需求讨论会。

12、出差xx做新版继保软件的技术交流。

回眸这一段的工作，主要集中在主网线路保护优化（一个多月）和配网整定部分（近两个月），而恰恰通过这两次，对线路保护的整定有了基本的掌握，而缺乏的是与实际相结合。在写配网参数录入部分需求时，曾经一度的茫然，不是自己做不好，而是自己欠缺的太多。勤能补拙，唯有通过自身不断的学习与思考，才能将整体的轮廓在脑中清晰的绘制。若要持续的进步，就需要不断的总结自己、反省自己，而发现：自己在实际编程部分有待进一步的加强，虽勤能补拙，但时间的裕度却小之甚小，对这一点，将在新的XX年给自己更多的锻炼，就像一直倔强不服输的性格一样，我一直相信自己！

对于即将迎来的新一年工作，似乎是没有太多展望，依旧是尽全力做好上司交代的每一件事，为着那份付出的收获，为着那份收获的喜悦而工作，唯有一点点寄望：希望付出与所受到的待遇不要大相径庭，祝愿我们的公司越来越好，祝愿我们每一个人越来越好。

个人年终工作总结汇报 篇4

时光飞逝，日月如梭。转眼间，我来到公司快一年了。自从来公司工作，一直在项目部做施工员。我已经按照公司和领导的要求完成了中心基础工程和部分主体施工的施工管理，能够独立有序地完成项目部交办的任务，所以我和项目部上下管理人员相处融洽。对今年建筑工人工作的回忆既繁忙又有益。回顾过去一年的工作经验和教训，有助于在今后的工作中扬长避短，做好技术管理工作。提起这支不起眼的笔，总结一下一年来的工作情况。无论收获多少，感受多少，都只是为自己以后的工作学习树立一个先导的标志。

一、今年的主要工作

作为一名施工员，在过去的一年里，施工质量、施工进度和施工现场管理给我带来了很大的压力，这不是个人问题，而是直接影响到我们项目部的声誉和未来发展。因此，在今年的施工中，我们必须认真学习施工图纸和施工规范，确保施工质量，同时记录施工要点、施工方法和处罚规定，以便在技术交底中不遗漏，提前预料，提前解决。对于一些关键问题，我们必须在施工的每个阶段开始时向施工组长提出具体要求，特别强调问题的严重性，并耐心地向他们解释规范中的要求。

个人认为，测量的关键工作是选择最佳的测量方案，重复测量，避免人为误差。施工前，我会详细了解人员准备情况，为下一步施工做好充分准备。在施工期间，我严格按照计划进行，在施工期间，我不断巡视施工现场，检查关键施工条件，控制施工质量，解决施工队伍之间的矛盾，解决现场施工过程中的问题，从而在管理上保证施工进度。（76范文网 Www.fw76.Com）

二、工作中存在的问题

管理方面：不听指挥，不按要求进行施工的班组，不从重处罚。久而久之，各个施工队都抱着侥幸的心态，使得后期管理工作中的安排工作并不顺利。在今后的管理工作中，首先要明确自己的定位，充分发挥项目管理人员在施工现场的主导作用，明确对施工队伍的奖惩，形成以项目部为中心的绝对领导方式。对于不听指挥的施工队伍，我们绝不手软，严打严抓，树立施工信誉。

另外，以技术交底工作为例，并不是简单的做完交底交给劳务施工队签字。相反，在书面交底完成后，有必要在实际施工过程中对工人进行跟踪检查，发现没有或d

总结一年来的工作，需要多读书，认真学习标准程序和相关文件资料，掌握专业知识，提高工作能力，增强工作责任感，及时做好个人工作。在今后的工作中，我会不断总结和反思，不断鞭策自己，充实自己的精力，提高自己的素质和业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步和成长。我对待工作和做人的态度就是一句话：“勤奋工作，脚踏实地做人”。

其实工作就像做人一样，是可以跟得上时代步伐的，才不会被时代淘汰。面对日益激烈的竞争形势，此时我们应该为自己树立一个好的方向，在思想上武装自己，丰富自己，为社会和公司做出更大的成绩。达到“努力成功，贡献人生，充实人生”。

以上是我参加工作以来的经历。由于本人水平有限，有些疏漏和不足。我会在以后的工作和学习过程中逐步完善自己，为以后的工作做更好的规划和总结。我坚信“天道酬勤”，我会用实际行动证明我的能力和价值。

终于，新年来了。祝各位同事新年快乐，工作顺利。祝我们公司所有的工程项目都能顺利超额完成任务。愿我们都能把握美好的明天！

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个人年终工作总结汇报（11篇）

让我们一起认真撰写一份总结，从中挖掘个人潜力的秘诀隐藏在我们的工作经验总结中。在众多阅读资料中，经幼儿教师教育网的编辑精选出一篇非常实用的“个人年终工作总结汇报”，请您仔细阅读并收藏本文以备后用！

个人年终工作总结汇报【篇1】

时光飞逝，转眼在柴幼的一学年过去了。回顾这一学期的工作，紧张而充实，在摸索的过程中比较圆满得完成了第一次带小班的工作任务。在各位同事和领导的帮助支持下，我能够认真做好班级工作，积极完成学校布置的各项任务，下面我把这学年的工作做简要汇报总结。

一、师德方面

严格遵守园内各项规章制度，积极参加园内各项活动和年级组教研活动，做好各项工作，要求上进。热爱集体，团结同事，服从分配，为身为柴幼的一员感到骄傲。尊重家长，尊重孩子，努力做到为人师表，既教书又育人。

二、教育教学方面：

1.认真工作，虚心向老教师学习。这是我第一次带小班，刚看到小班孩子的时候会有些手足无措，不知道小班的孩子喜欢什么，不知道小班孩子说话时候用什么样的方式孩子才可以理解……但是，慢慢的，在第一学期和老沃老师、胡老师的搭班过程中学到了很多带小班的'有用的方法。从不适应到适应，如今已经能够比较好的胜任小班的教育教学工作，保教结合，做一个让家长放心、让孩子喜欢的老师。

2.注重自身成长，积极应对各自公开展示活动。为检验三年学习成果，上学期全区进行了三年汇教活动。在汇教过程中，我认真准备教案和游戏活动，应该说比较好的完成了汇教的任务。另外，在上学期参加了全区游戏化课程的区域活动展示活动，向全区的老师较好地展示了柴幼区域活动特色。本学期，参加了区里组织的幼教论文评比活动，获得三等奖，还需要努力。另外，参加了师徒结对活动等等。

3.认真读书，写好读书笔记。响应单位“书香校园”的号召，在本学年度内认真阅读了《成长在路上》、《致青年教师》等优秀书籍并写好读书笔记。在略显浮躁的时候，捧起书本看看书，不仅让自己的心态平静下来，而且学到了别人很多优秀的经验。

三、班主任、配班工作方面：

1.作为班主任，能够全方位的对班级工作进行负责。上学期，我担任了小二班的班主任工作，在工作过程中细致做好各方面工作，注重安全工作，注重对幼儿的观察记录、和对家长的反馈，注重保育与教育工作的开展，班级工作开展顺利。班级工作中，能够和胡老师相互合作、相互沟通，共同致力于班级工作的有序、有效开展。

2.作为配班，能够协助班主任做好各项工作。本学期由于升级做了大肚子妈妈，单位领导和同事们都给了我很多的关注，尽可能地对我进行了照顾。作为配班，我能够做好力所能及的事情，为班级工作做出一点点小小的贡献。

四、家长工作：

一个班的工作能否得以顺利的开展，很重要的是要得到家长们的支持和配合。特别在小班，因小朋友年龄小，自理能力比较差，所以家长都会比较关心孩子在园的各方面情况，自然对我们老师的要求也比较高。为做好家长工作，我采取了一下措施：

1.主动亲切地与家长沟通。充份利用了早接和放学的时间跟家长交流，使家长了解自己孩子在园的情况。

2.利用QQ群和论坛，及时发布幼儿在园动态。有了网络这样的沟通方式，家长通过图片等形式直观地看到了孩子在园表现，也可即时和教师进行沟通。

3.让家长参与到我们的工作中。在主题教学活动中，让家长和幼儿共同完成一些材料的收集。这活动不仅能促进我们与家长的关系，而且还能让家长更了解我们的工作。

本学期工作在忙碌中走向了尾声。在工作中我享受到收获的喜悦，但也在工作中发现一些存在的问题。我享受的收获我会用于下学期的工作中，我所碰到的问题我要认真思考想办法解决，力求把日后的工作做得更好！

个人年终工作总结汇报【篇2】

区发改委关于2021年度工作总结汇报范文

xxxx以来，在区委、区政府的正确领导下，我委紧紧围绕上级部门工作部署，切实改进工作作风，积极履职尽责，坚持“项目为王”，积极推进全委各项工作。现xxxx以来主要工作情况汇报如下：

一、主要工作情况

1.项目服务工作。xxxx年截止到xx月底，共审批政府投资项目xx个，总投资额xx.xx亿元。

2.跑项争资工作。截止xxxx年xx月，发改系统共争取国家及省投资项目xx个，获国家及省项目资金xxxx万元。具体项目为：xx区xxxx年中央预算内投资高标准农田建设项目xxxx万元，xxxx年度武夷山森林和生物多样性保护项目 （xx区）xxx万元，xx区幸福水库除险加固工程xxxx万元，xx区美林阁、东亚制药厂宿舍等xx个老旧小区改造项目xxx万元，x爱索轻合金技术有限公司年产xxxxx吨轻质合金材料生产线建设项目xx万元，x省电解质平衡药物工程研究中心创新能力建设项目xx万元，x东华种畜禽有限公司企业技术中心创新能力建设项目xx万元，xx区xx镇xx村水利设施建设项目xx万元，xx区粮油收储公司城郊粮管所维修改造xxx万元，xx区粮油收储公司xx粮管所智能充氮气调储粮仓容增容改造xx万元，xx区粮油收储公司岗上积粮管所维修改造xx万元。x荣成机械制造有限公司汽车配件制造业和现代物流业融合发展项目获批x省第二批先进制造业和现代服务业融合发展试点企业。

3.申报政府专项债券情况。今年申报地方政府专项债券六批，共xx个项目，项目总投资xx.xx亿元，专项债需求xx.xxxx亿元，所有项目均完成“一案两书”。xxxx年新增地方政府债务限额xx.xxxx亿元，截止xx月底，已发行专项债券项目x个，发行债券额度xx.xxxx亿元，即x市xx区xxxx年度统筹整合资金推进高标准农田建设项目xxxx万元，人民医院内科大楼建设项目xxxx万元、乡镇卫生院和xx街道办社区卫生服务中心隔离病区建设项目xxxxx万元、学前教育建设项目xxxx万元、中基智能制造科技产业园建设项目xxxxx万元、城区支路及部分老旧住宅小区雨污水分流改造工程（二期）项目xxxx万元、经开区新材料产业园标准厂房建设项目xxxxx万元、食品科技产业园标准厂房建设项目xxxxx万元。

4.列入省市重点调度建设项目情况。xxxx年列入省重点项目x个，项目总投资xx.x亿元，本年度计划投资xx.x亿元。截止xx月底，项目已全部开工，累计完成投资xx.xx亿元，占年度计划投资xxx.xx%；列入省市县三级联动推进重大项目xx个，项目总投资xxx.xx亿元，本年度计划投资xx亿元。截止xx月底，累计完成投资xx.xx亿元，占年度计划投资xxx.x%；列入省大中型调度项目xx个，项目总投资xxx.xx亿元，本年度计划投资xx.xx亿元。截至xx月底，项目已全部开工，累计完成投资xx.xx亿元，占年度计划投资xxx.xx%；列入市重点调度项目xx个，项目总投资xxx.xx亿元，本年度计划投资xx.xx亿元。截至xx月底，已开工项目xx个，开工率xxx%，累计完成投资xxx.x亿元，占年度计划投资xxx.xx%。

5.向上申报建设用地预留指标工作。井山水库工程申报需中央加大建设用地保障力度重大项目，解决新增建设用地指标xx.xxxx公顷。在xxxx年第x次省重大项目调度会议协调推进会中，申报xx吉电中万xxxMW农业光伏发电项目需省自然资源厅解决用地指标xx亩，x市金新农生物科技有限公司生猪养殖场建设项目需省自然资源厅解决用地指标xx亩。

6.扎实开展“项目大会战”工作。为开展我区工业、农业、服务业、重大基础设施、新基建、公共服务六大领域“项目大会战”（xxxx-xxxx年），我委牵头制定了《xx区“项目大会战”（xxxx-xxxx年）实施方案的通知》，并梳理出各领域“大会战”项目xx个，其中基础设施项目xx个，新基建项目xx个，公共服务项目xx个，工业项目xx个，服务业项目x个，农业项目x个。

7.落实能耗“双控”工作。xxxx年市发改委分解下达到我区的能耗增量控制目标是x.xx万吨标煤（含东临新区x.x万吨），能耗强度下降目标是x.x%，测算出我区xxxx年能耗总量应该不超过xx.xx万吨标准煤。根据第三季度能耗“双控”目标完成情况晴雨表，我区三季度已消耗的总量是xx.xx万吨标准煤，比三季度能耗总量目标值xx.xx（去年xx.xx+增量x.xx×xx%）超出了xx.xx万吨标煤，超出xx.x%为红色预警；去年我区能耗强度是x.xxxx，按照强度下降目标x.x%，到今年年底强度应该是x.xxxx或者更低，而我区晴雨表中三季度能耗强度是x.xxx，高于目标值xx.x%，为红色预警。梳理上报的x个未批先建“两高”项目，即x高信有机化工有限公司年产两万吨三羟甲基丙烷生产线建设项目、x华地铜业有限公司年产x万吨铜材加工生产线建设项目、年综合能耗xxxx吨标煤的恒吉集团金属有限公司年产x万吨连铸连轧低氧铜杆铜丝生产线项目和年综合能耗xxxx吨标煤的恒运丰铜业有限公司年产x.x万吨铜材加工建设项目，我委已下发整改督办单，目前，恒吉和恒运丰两个项目已经断电停产，华地铜业已停产，高信化工将责令停工停产，xx月xx日前组织专家对x个项目整改论证报告进行评审。

8.固定资产投资工作。xxxx年，我区固定资产投资全年计划总数为xxx.x亿元（区直单位：xxx.x亿元，乡镇（场）：xx.x亿元），受去年基数较大、在库项目余量不足以及项目结构过于集中等因素影响，全区固定资产投资在全市的排位暂时比较靠后。

9.经济发展推进情况。一是编制了《关于xx区xxxx年国民经济和社会发展计划执行情况与xxxx年国民经济和社会发展计划草案的报告》《x市xx区国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》，并在xx区第一届人民代表大会第五次会议上审议通过；二是牵头以区政府名义下发了《xxxx年促进xx经开区改革和创新发展工作要点》，为区经开区稳定发展注入新的动能。三是积极发挥xx战略支撑作用，推动x在中部地区高质量发展中加快崛起，牵头以区委、区政府名义下发了《xx区贯彻落实〈关于x在新时代推动中部地区高质量发展中加快崛起的实施意见〉重点任务分工方案》。

10.优化营商环境工作。xxxx年，我区在优化营商环境方面取得了优异的成绩，在市级营商环境第三方评价中排名第一，同时在省级营商环境评价中排在县级层面综合排名前二十。经过这一年的优化调整，我区营商环境得到了质的改善，发掘了“一枚印章管审批”、惠企政策兑换“一门、一次、一窗”等亮点，方便了我区市场主体办事、提升了我区经济发展能力。

11.生态文明建设工作。一是“生态权益类”贷款工作。今年我区生态产品权益类贷款总任务数xx.x亿元，其中今年新增任务数x.x亿元。截止xx月底，我区生态产品权益类贷款余额xx.xx亿元，完成总任务数xxx.xx%；新增xx.xx亿元完成新增任务数xxx.xx%，完成总任数及新增贷款余额均位列全市第一。二是生态资产交易情况。按照xxxx年全市生态资产交易任务目标，我区xxxx年生态资产交易总额任务数为x.x亿，其中林权交易为x.x亿元，目前已完成x.xx亿元；农地权交易额为x.x亿元，目前完成xxxx元，交易额总额完成率不理想。三是碳普惠工作。积极与x市绿宝平台进行了对接，并形成了建设方案，通过政府采购程序，与《x思极智云数字科技有限公司》签订《xx区绿宝平台应用对接建设项目技术服务合同》，合同总价xx.xx万元。截止当前全区注册绿宝会员用户xxxxx个列全市第三，积攒碳币xxxx万余个列全市第一。四是“畜禽智能洁养贷”创新试点工作。自xxxx年xx月xx日发放首笔贷款至xxxx年xx月xx日，已成功为xx户养殖企业授信“畜禽智能洁养贷”xxxx万元，已审批发放xx户，贷款余额xxxx万元 。

12.粮食安全保障工作。粮食（油）库存及地方储备粮（油）落实情况：（x）总储粮情况：截止目前现有储粮x.xxxx万吨（其中区级储备x.x万吨、省级储备x.xx万吨、最低保护价收购x.xxxx万吨），储粮为历史最低位。（x）地方储备情况：区级储备已完成x.x万吨（含xxxx年x月x日原省委刘奇书记视察xx后的指示精神，xxxx年拟增加区级地方储备x.x万吨）。（x）动态粮储备：为加强应急调控，区发改委建立应急动态储备粮xxx吨（其中xx%为成品粮），储备点设在xx区富泰米业有限公司。（x）储备油情况：目前有动态储备油xxx吨（储备地点：上黄村）。（x）开展粮食退城进郊工作：根据地《xx区粮食退城进郊实施方案》，该项目纳入区重点工程项目范围，计划分三年实施（xxxx-xxxx年），总投资预计xxxx万元，xxxx年预计投资xxxx万元，xxxx年预计投资xxxx.xxx万元，xxxx年预计投资xxxx.xxx万元。（x）仓储维修与改造工作：按上级要求，投资xxx万元重点对城郊粮管所x座仓库、岗上积x-x号仓库进行维修与改造，对xxx号仓进行智能化提升改造，以达到提升储粮管理水平的目的。

13.物价工作。一是价格认证工作。今年以来，共认证的xxx件涉案物品价，认证金额xxx多万元；国有资产的处置xx多起，涉及金额xxxx多万元；行政处罚案件x起，认证金额xxx多万元。取得了案件准确率xxx%，上诉率、复议率均为零的良好成绩。二是价格调控工作。抓好涉企、涉农、惠民价费治理。根据中央省、市、区优化经济发展环境和实施乡村振兴的要求，加大清理整治乱收费力度，优化涉企和惠农营商环境。如清理规范供电供水供气行业收费标准、清理不正当收费行为。抓好农本调查工作，指导农本调查户进行日常调查数据的专项记载和数据汇总，确保数据调查的真实、准确、时效，圆满地完成了省、市下达的农村生活生产保障、种植意向情况、农民存售粮情况、农资购买情况、早晚籼稻直报、生猪月报、生猪上半年和下半年直报等农本调查任务。做好价格收费的定调工作。制定了xx区汽贸城停车场服务收费标准，调整了区公办幼儿园保教费、区微小灌区农业水价收费标准，有效缓解了价格方面矛盾。加强价费方面成本监审、调查。严格执行《政府制定价格成本监审办法》、《政府制定价格行为规则》规定，主要对马圩镇农村供水安装的成本、闽鸿星港湾小区地下停车位的成本进行了成本调查并出具了报告，对禽畜直运输车辆洗消中心的运行进行了测算，为政府出台相关政策提供依据。

二、存在的问题和不足

1.对口业务渐增，工作人手不足。因机构改革，原粮食局、物价局并到发改委，人员虽然增多，但结构很不合理，一些老干部学习能力不足，难以应对新业务，而我委年轻干部仍然较少，一个人需要对口上级多个处室，工作人员和力量相对不足，亟待加强。

2.跑项争资存在的问题。个别领域项目谋划储备不足。区内重大项目数量较多，但规模大、效益好、新兴产业项目不多，在对口衔接上级扶持力度大的新兴产业政策方面，潜力不足，如能源、冷链物流、“新基建”等领域项目少。职能部门工作合力有待加强。部分相关业务部门对跑项争资工作普遍存在重要性认识不足和思想解放不够，缺乏“拼、争、抢”意识，材料总是迟迟报不上来。另外，部门之间的信息共享与工作配合不力、经常进展不平衡，拖累了项目申报进展。

3.能源“双控”压力大。今年以来，根据中央、省、市坚决遏制“两高”项目盲目发展和能耗双控等文件精神，市发改委分解下达到我区的能耗增量控制目标是x.xx万吨标煤（含东临新区x.x万吨），能耗强度下降目标是x.x%。我委委托x东华理工能源与环境研究院，对全区xxxx年x月至xxxx年x月关停企业的综合能源消耗量进行了测评，xxxx年关停企业能源消耗测评量是xxxxx.x万吨标煤，但上级发改部门反馈，替代方案中关停企业综合能源消耗量不能以测评量来计算，应由统计部门的实际耗能量为准，我区xxxx年关停企业能源消耗量实际只有xxxx多吨标准煤，作为能源替代远远不够。截止xx月底，我区已节能审查批复x.x万吨标准煤，在大力推动工业创新发展三年倍增态势下，我区能耗总量和强度“双控”目标任务非常重。

三、工作安排和打算

（一）提升发展规划质量，为经济社会高质量发展提供政策建议

1.编制国民经济和社会发展年度计划。做好《关于xx区xxxx年国民经济和社会发展计划执行情况与xxxx年国民经济和社会发展计划草案的报告》编制工作，全面总结我区xxxx年发展情况，科学提出xxxx年发展目标，强化发展目标总体进度的统筹和分析，抓好年度目标的有序落实。

2.做好经济运行分析工作。把握我区经济发展特点，真实客观反映我区经济运行情况，提高分析质量，谋划推动经济实现高质量发展，为区委、区政府经济决策当好参谋助手。

（二）紧牵项目建设“牛鼻子”，全面扩大有效投资

1.继续执行项目审批相关政策，严格审批项目。严格执行《政府投资条例》（国务院令第xxx号）和《x省政府投资管理办法》（x省人民政府第xxx号令）等文件精神，做好政府投资项目建议书、可行性研究报告和初步设计的审查工作。

2.继续加强跑项争资工作，做好项目储备。认真研究国家的产业政策，把握国家资金投向，结合我区实际，积极谋划、包装项目，有针对性地及时向上申报相关项目资料，加强与上级业务部门沟通，及时向上汇报和衔接相关项目工作，力争我区更多重点项目列入国家、省投资计划和专项债券清单，争取上级资金。

3继续做好省市重大项目调度工作。继续做好省市重大项目调度工作，落实每月一调度制度，切实把握重大项目进展情况，及时上报；对全区跑项争资工作进展一月一调度，并将工作开展情况进行通报，充分激发项目单位跑项争资工作积极性。

（三）优化营商环境，为企业发展提供优质服务

1.强化政策保障。继续落实《关于减税减费减租减息减支xx条政策措施》、降成本优环境xx条实施细则、支持中小微企业扶持政策“xx条”、《xx区推进工业创新发展三年倍增行动措施二十条》等一系列文件，从科技、人才、用地、融资等多领域的惠企强企优惠政策，以“真金x”和精准服务帮扶企业纾危解困，助力企业发展。

2.继续深挖问题线索，推动整治常态化。营商环境永远在路上，它只有进行时，没有完成时，所以我们将继续深挖问题线索，推动整治常态化，特别是有些成员单位缺乏刀刃向内的勇气，我们将继续通过企业家座谈会和第三方平台深挖一批损害营商环境的问题线索，比如通过定期与xxxxx政务服务平台、政府信访平台、行政复议平台、法律调解平台等第三方平台对接，通过这些第三方平台收集一批损害营商环境的问题线索，并对这些损害营商环境的行为进行整治，进一步提升营商环境水平。

（四）进一步落实好粮食安全生产省长责任制

1.加强宏观调控，确保粮食安全。一是结合上级业务部门要求，做好粮食“二个安全”检查（粮食库存检查、粮食统计制度及粮食收购检查）、全年早稻、晚稻收购工作，制定早、晚稻《收购方案》及《收购应急预案》稳定市场。搞活粮食购销活动，特别是做好“惠民生，保供给”粮油平价销售工作，做好粮食管理工作，保证入库粮质量；进一步完善粮食储备体系和智能化提升改造建设，结合退城进郊工作在虎圩粮管所新建x座x.x万吨仓库，同时做好虎圩粮管所智慧储粮、绿色储粮升级改造工作，提升储粮管理水平常态化。

2.按照粮食行政首长责任制的工作要求，继续做好储备粮管理和军粮供应、救灾救济粮等政策性粮食供应工作。做好省级储备粮，区级储备粮新增轮换及储备、成品量储备工作；同时加强引导，督促粮油收储公司积极筹措粮源，按时完成县级储备粮轮换任务，确保粮食供需平衡。

3.切实加强对粮食仓储安全工作的管理，定期或不定期督促指导检查仓储工作，确保粮食安全储存。不断完善制度建设，重点加大安全储粮、安全生产的督查力度，确保全县安全储粮、安全生产无事故。

（五）大力推进生态文明建设

1.持续开展生态产品价值实现机制试点工作。依托我区“畜禽智能洁养贷”创新试点，打造具有全国影响力的改革创新名片，进一步扩大贷款对象范围，辐射全区乃至全市的生猪标准化示范场，探索适合规模以下生猪养殖户的贷款方案及产品；全面推进“两权”抵押贷款、“土地变资本”、“水权”交易改革试点等工作，力争在全市各县（区）排名前列。

2.积极推进碳达峰碳中和。提前谋划我区碳达峰碳中和相关工作，摸清能源、工业、建筑、交通、农业、林业、公众生活和科技“x+x”领域基本情况，系统精准推进重点领域绿色低碳转型，倒逼形成以绿色为底色的经济发展方式和产业结构。全面落实能耗双控约束目标，不符合要求的“两高”项目要坚决拿下来，有效降低碳排放。加快推进工业园区集中供气供热项目建设，按要求完成燃煤锅炉淘汰改造。全面推行绿色低碳生活，广泛开展节约型机关、绿色家庭、绿色学校、绿色社区等绿色创建活动，让绿色低碳、简约适度、文明健康更加深入人心。

3.强化宣传引导，形成生态创建氛围。加大生态文明建设和环境保护的宣传力度，完善社会参与机制，面向全社会广泛开展宣传教育和知识科普，并深入解读和宣传各项制度的内涵和改革方向，进一步统一思想，凝聚共识，形成全社会共同参与生态文明建设和环境保护的生动局面，全力建设“生产空间集约高效、生活空间宜居适度、生态空间山清水秀”的生态文明示范区，让人民群众分享到绿色环保、生态发展带来的经济社会效益，共同建设富裕、幸福和秀美“品质新xx”。

（六）大力推动诚信建设，构建高效便捷的诚信体系

加快建设我区公共信用信息平台，完善信息归集、查询、共享和应用机制，进一步推动信用信息应用，全面归集、公示和应用行政许可、行政处罚等信用信息，充分发挥“双公示”专栏的作用。在行政管理事项中引入信用核查机制，广泛应用信用记录和信用报告，推动各类市场主体在经济活动中查询信用信息，使用信用产品和服务。

（七）进一步完善价格认证和监测调控，保持价格基本稳定

1.扎实做好认证中心工作。依据《x省涉案物品价格认定管理条例》，紧紧围绕司法机关、行政执法机关办案的需要，积极做好涉案物品价格认定工作及政府调定价前可行性价格认证及国有资产的处置价格认定。

2做好价格监测工作。按照国家颁布的《价格监测规定》和省价格监测管理局的要求，做好各类商品和服务价格监测工作，坚持按照规定的时间向省、市价格监测中心报告监测情况。

3.做好价格收费管理工作。关系到民生价格收费工作，如管道天然气、水、电等方面的价格收费方面，按照上级文件精神做好各方面工作，对侵害群众利益的要及时纠正，并且要移交给相关部门进行处罚。

个人年终工作总结汇报【篇3】

民企个人年度工作总结

一、前言

时光匆匆，转眼间又到了年末，经历了一年的挑战和收获，我们每个人都该好好总结一下。作为一名民企员工，我深深感受到了市场竞争的激烈和个人发展的重要性。在这篇文章中，我将就自己过去一年的工作及成长进行总结和反思。

二、工作内容

我在公司的主要工作是销售。经过一年的努力，我不仅客户群得到扩大，业绩也较去年有了相当大的提升。虽然在工作中面临了许多困难和挑战，例如客户开发、产品宣传等等，但这些都没有阻挡我前进的步伐，反而激发出我的积极性和努力精神。

在开拓新客户方面，我通过电话沟通和现场拜访来了解其需求，设计出合适的方案，并最终成功签约。有时候，我会遇到一些难缠的客户，例如我曾经遇到过一个客户，从见面到签约用了整整半年时间，期间我不断为他精心准备方案和试做样品，同时给他耐心解答疑惑，终于打动了他。这是我在销售中的一次难忘经历，也是一次难得的经验。

三、成长与收获

在这一年中，我克服了许多困难，也取得了许多进步和成绩。首先，我学会了顺应市场，对各种市场变化做出及时的反应和调整，例如：在疫情期间，快递配送受限，我就改变销售策略，提供了在线会议方案，与客户保持更紧密的合作；其次，我提高了自己的工作效率，优化了销售流程，缩短了合作周期；最后，我也学到了与人沟通技巧，在工作中与同事相互协作，彼此帮助，让我们的工作效率更高。

通过一年的工作与实践，我逐渐实现了自身在工作中的价值和作用，也得到了公司和客户的认可和赞誉。这让我倍感欣慰和自信，同时也更加深刻地认识到了自己的不足。未来的发展路径，我将更加努力地提升自己，为公司和团队做出更多的贡献。

四、总结

通过本年度的工作和经验，我更加明确了自己的职业目标和规划，也对未来有了更清晰的认识和规划。总之，今年是我在职业发展道路上的一步成长，也是我不断探索和追求的开始。在未来的路上，我将不断学习和实践，为更广阔的发展空间和更美好的未来而努力奋斗！

个人年终工作总结汇报【篇4】

一、引言

县委个人年度工作总结是指在一年的时间内，县委委员对自己全年度工作进行总结的文稿。

作为一份正式文件，县委个人年度工作总结的要求是具体、详细、生动的叙述个人工作，旨在回顾和评价个人工作完成情况，并为今后工作规划提供参考。

二、工作总结

1. 工作内容

本年度，我所负责的工作主要包括：组织协调、调研分析、制定政策、宣传推广、行政管理等各方面工作。

其中，我在组织协调方面，紧密联系县委市委，积极扎实推动县委工作的开展。多次组织开展调研，全面掌握各方面信息，为政策制定提供翔实的数据支持。

在政策制定过程中，我积极参与，提出建议，全面贯彻执行上级决策部署，并紧密与相关部门沟通协调，确保政策的落地实施。

在宣传推广方面，我充分利用各种宣传平台，确保政策宣传有力有序，宣传形式新颖，使政策宣传工作取得了显著的效果。

在行政管理方面，我密切督促各单位、各部门贯彻执行各项决策、政策。

2. 工作成绩

本年度，我的工作成绩主要表现在以下几个方面：

（1）组织协调方面，我积极策划和组织了多次专题会议和座谈会等，多次深入基层单位和社区，了解安排他们的意见和建议，并在把握民意基础的基础上为政策制定提供了有力的支撑。

（2）政策制定方面，我全面贯彻执行各项决策部署，为改善民生、促进经济发展提供了坚实的政策基础，一系列的政策措施落实后，显著改善企业和群众生活和运营环境。

（3）宣传推广方面，我设计和开发多重宣传渠道，采取新颖且多元化的宣传方式，争取了更多的关注和支持。政策的宣传和推广进一步靠近了在群众中的实际效果，达到了鱼目混珠和有深度传播的效果。

（4）行政管理方面，我积极主动督促各单位各部门加强对项目的管理和控制，加紧推进社区和基层体系的建设，加强劳动者的权利保护，保障了员工权益和合法利益。

三、工作不足

在本年度工作中，我的不足之处主要表现在以下几个方面：

（1）在政策制定方面，由于对有些税收政策不了解，导致对政策的解读和理解不够透彻，从而影响了对政策的执行效果。

（2）在行政管理方面，我对区域布局不够清晰，对一些经济指标的领会和理解不够透彻，致使一些管理措施没有及时兑现落实。

（3）在组织协调和宣传推广方面，我对社会心理和群众反应的把握不够准确，有时候会偏离实际。

四、结尾

总的来说，虽然本人存在一些工作上的不足，但是在整个年度工作过程中，还是取得了一些显著的成绩，并且在整个市委市政府中不断提高工作主动性，不断提高自身工作能力和专业知识水平，为进一步推动县域经济和社会发展做出了重大的贡献。

今后，我将继续努力，为实现全面各方面进步，更好地完成各项工作作出新的更大的贡献。

个人年终工作总结汇报【篇5】

今年以来，该部门在X总、X总的带领下，以“安全第一、预防为主、规范管理、制度管控”为方针，以过程安全、工程施工安全，环保安全为工作。抓好工作，努力履行好部门职责，确保全年不发生重大安全伤亡事故。工作情况总结如下：

1、日常工作有序开展

1、加强安全管理组织建设，建立“横向横向，纵向向下”的安全管理网络。每月最后一个星期一上午召开安全会议，明确安全工作重点，强化安全生产责任制。

2、按照消防、安全、环保、ISO9001质量体系的要求，建立健全各项台账、文件，并按规范进行工作和记录.

3.坚持消防设施的日常检查和维护，确保消防设施时刻处于待命状态。

4、按照法规要求管理危险化学品的储运，指导和监督装卸业人员储运邻二甲苯，确保危险化学品的储运。

5、监督车间环保设施运行，三废达标排放，确保全年不发生环境事故。

6、加强对外人员管理，认真贯彻《对外作业安全管理规定》，制定《对外作业施工协议》，从制度上明确具体管理要求，做好外劳按规定做好工作。施工队伍的安全管理。

7、编制苯酐安全技术规范和安全标签，并顺利报国家危险化学品登记中心审批。

二、加强安全、消防、环保的源头预防管理

1、坚持开展厂区安全、消防大检查.全年共下达xx次“危化整改通知书”，将事故防患于未然。

2、每周四组织各职能部门对厂区进行设备、电气、工艺、防火等方面的检查。同时，南通安泰安全技术管理咨询有限公司相关专家公司应邀于xx月对厂区进行安全评估，发现隐患及时整改，有效保障了厂区生产安全。

3、定期检查确认罐区的安全设施和消防设施，杜绝事故源头，确保危化品安全。

4、加强与班组成员、宿舍成员的联系和沟通，对厂区安全实行移动监管，及时发现和防范治安事件。

3、积极开展以消防安全为主题的各项活动，通过培训和安全考核，强化员工安全素质

1、做好做好新员工工厂级安全教育，闭卷安全知识测试，坚持不录用原则。

2、组织全厂消防知识、安全生产管理制度、安全知识培训和考试，对考试不及格者进行二次教育，通过率xx%。

3、同时根据公司实际情况，完善和修订公司现行应急救援应急救援预案，组织全员应急预案消防演练和消防技能培训x月，让所有志愿消防员都能得到实战训练，提高技能和战术。

四、确保工程顺利施工及验收

1、根据涉外作业安全管理规定，签订施工安全协议与国外施工单位合作，规范国外施工队伍的安全作业，确保施工安全，不发生事故。

2、做好罐区和生产设备防腐期间的现场安全监督管理，对违规行为及时纠正，确保施工安全在安全法规要求下顺利完成。

回首2021年，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足。各级人员的安全素质普遍有待提高。各车间、各部门要更加有效地开展安全管理工作。各项规章制度需要进一步落实。安全生产制度法规的适用性，如何进一步规范和持续改进，如何在安全管理上做的更深、更细、更扎实、更有效等，是本部门2022年进一步完善的重点。

个人年终工作总结汇报【篇6】

生物个人年度工作总结

又到了一年的尾声，回首这一年中自己在生物领域的工作表现和成果，感觉有收获也有不足，下面进行详细总结。

一、 养殖方面

今年在养殖方面，我主要负责的是鱼类的养殖和管理工作。首先，我对于鱼类养殖基础知识进行了必要的学习，包括饲料的配制和喂养、水质的调节和维护等。其次，我利用实践和观察，掌握了不同鱼种的生长规律和营养需求，精心设计出了适合它们生长的环境，使得它们的成长速度和品质都得到了提升。

不过养殖过程中也遇到了些许问题，例如水质管理不当导致消耗掉不少宝贵的时间和资金。接下来我会更注重水质管理和调节，以提高整体养殖效益。

二、 种植方面

我在生物领域中还涉及到了作物种植方面的工作。今年，我参与了很多品种的实验和试验田的开发。从作物品种的选择、病虫害防治、肥料的配制和使用等各个环节展开了劳动。通过实践和观察，我不断改进种植技术，提高丰收率、control成本、减小风险。

三、 研究方面

在生物领域中，科研也是一项重要的工作，我也利用尽自己的精力，在这方面进行了大量的努力。我热衷于在实验室和研究所的工作中，不断完善自己的研究技能能。通过参与团队的芝士讨论和交流，我的视野得到了拓宽。我也顺利完成了自己的毕业设计，并撰写论文，得到了良好的成绩。

总的来说，今年在生物领域中的工作，取得了一定的成绩。不过也有不少不足之处，其中最主要的就是自己的技术和知识面还有待加强。在新的一年，我将更加努力学习和锻炼，不断提高自己的素质和水平，为生物领域的繁荣贡献自己的一份力量。

个人年终工作总结汇报【篇7】

本文将根据标题“民航个人年度工作总结”，详细地介绍一名民航从业人员在一年时间里所完成的工作，并对其工作进行总结和评价。

一、工作内容

1. 航班安全管理

作为一名民航从业人员，航班安全是最基本的职责和任务。在过去一年中，我主要负责进行航班安全管理，包括事故调查、安全检查、安全教育等工作。我积极参与安全培训、实地考察、安全点检和隐患排查等，保障了航空公司客户的安全。

2. 客户服务

在客户服务方面，我主要负责机场登机口、行李分拣区的工作。在与客户的交流中，我努力为旅客解决问题和提供有用的信息。我积极介绍航班优惠政策、升舱政策等，有效地提高了客户的满意度。

3. 团队管理

作为团队管理者，我积极开展团队建设工作，组织团队成员参加培训、人才选拔和升迁考试等。我努力营造良好的工作氛围和团队文化，促进了团队的稳定发展和工作效率的提高。

4. 培训与继续教育

在过去一年中，我积极参加各种培训和继续教育，包括航空安全知识、客户服务技能、领导才能等方面的培训。这些培训不仅提高了我的专业技能，还增强了我的团队管理能力和协作能力。

二、工作总结

在过去一年中，我在航班安全管理、客户服务、团队管理和培训与继续教育等方面取得了不少成绩。首先，在航班安全管理方面，我通过严格执行航空安全规章制度和标准，保障了航班安全和顺利进行，提高了旅客的安全感和满意度。其次，在客户服务方面，我尽力解决客户问题，为客户提供优质服务，达到了规定的服务指标。再次，在团队管理方面，我积极开展团队建设工作，提高了团队的凝聚力和团队文化建设。最后，在培训与继续教育方面，我积极参加各种培训和继续教育，不断提高自身的专业技能和团队管理能力。

三、评价与展望

在过去一年中，我取得了不少良好的成绩和表现，但也存在一些需要改进的地方。首先，在客户服务中，我需要进一步提高沟通技巧和服务态度，增强客户满意度。其次，在团队管理方面，我需要更加关注团队员工的个人需求和想法，设法营造更加良好的工作氛围和组织文化。最后，在培训与继续教育方面，我需要加强自身学习能力和学习习惯的养成，提高整体能力素质。

展望未来，我将进一步提高自身的专业技能和业务水平，把握航空业发展机遇，加强团队协作和团队文化的建设，不断提高自身管理能力和领导才能，为航空公司持续稳健发展做出更大的贡献。

个人年终工作总结汇报【篇8】

时光飞逝，日月如梭。转眼间，我来到公司快一年了。自从来公司工作，一直在项目部做施工员。我已经按照公司和领导的要求完成了中心基础工程和部分主体施工的施工管理，能够独立有序地完成项目部交办的任务，所以我和项目部上下管理人员相处融洽。对今年建筑工人工作的回忆既繁忙又有益。回顾过去一年的工作经验和教训，有助于在今后的工作中扬长避短，做好技术管理工作。提起这支不起眼的笔，总结一下一年来的工作情况。无论收获多少，感受多少，都只是为自己以后的工作学习树立一个先导的标志。

一、今年的主要工作

作为一名施工员，在过去的一年里，施工质量、施工进度和施工现场管理给我带来了很大的压力，这不是个人问题，而是直接影响到我们项目部的声誉和未来发展。因此，在今年的施工中，我们必须认真学习施工图纸和施工规范，确保施工质量，同时记录施工要点、施工方法和处罚规定，以便在技术交底中不遗漏，提前预料，提前解决。对于一些关键问题，我们必须在施工的每个阶段开始时向施工组长提出具体要求，特别强调问题的严重性，并耐心地向他们解释规范中的要求。

个人认为，测量的关键工作是选择最佳的测量方案，重复测量，避免人为误差。施工前，我会详细了解人员准备情况，为下一步施工做好充分准备。在施工期间，我严格按照计划进行，在施工期间，我不断巡视施工现场，检查关键施工条件，控制施工质量，解决施工队伍之间的矛盾，解决现场施工过程中的问题，从而在管理上保证施工进度。

二、工作中存在的问题

管理方面：不听指挥，不按要求进行施工的班组，不从重处罚。久而久之，各个施工队都抱着侥幸的心态，使得后期管理工作中的安排工作并不顺利。在今后的管理工作中，首先要明确自己的定位，充分发挥项目管理人员在施工现场的主导作用，明确对施工队伍的奖惩，形成以项目部为中心的绝对领导方式。对于不听指挥的施工队伍，我们绝不手软，严打严抓，树立施工信誉。

另外，以技术交底工作为例，并不是简单的做完交底交给劳务施工队签字。相反，在书面交底完成后，有必要在实际施工过程中对工人进行跟踪检查，发现没有或d

总结一年来的工作，需要多读书，认真学习标准程序和相关文件资料，掌握专业知识，提高工作能力，增强工作责任感，及时做好个人工作。在今后的工作中，我会不断总结和反思，不断鞭策自己，充实自己的精力，提高自己的素质和业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步和成长。我对待工作和做人的态度就是一句话：“勤奋工作，脚踏实地做人”。

其实工作就像做人一样，是可以跟得上时代步伐的，才不会被时代淘汰。面对日益激烈的竞争形势，此时我们应该为自己树立一个好的方向，在思想上武装自己，丰富自己，为社会和公司做出更大的成绩。达到“努力成功，贡献人生，充实人生”。

以上是我参加工作以来的经历。由于本人水平有限，有些疏漏和不足。我会在以后的工作和学习过程中逐步完善自己，为以后的工作做更好的规划和总结。我坚信“天道酬勤”，我会用实际行动证明我的能力和价值。

终于，新年来了。祝各位同事新年快乐，工作顺利。祝我们公司所有的工程项目都能顺利超额完成任务。愿我们都能把握美好的明天！

个人年终工作总结汇报【篇9】

Xx在总公司的领导、帮助和支持下，基本设施和人员体制得到完善，为xx市场的全面发展打下了基础。但是由于主客观因素，与总公司的要求尚有相当距离。这里对今年本店做一下总结：从7月份试营业到年底，有半年时间，但是销售业绩不是很理想，以下是xx店从7月份到12月份的业绩报表

总结分析：原因主要有以下几点：

一、人员问题：

1、从开业到现在，人员不是很稳定，调动比较频繁

2、新进人员比较多，基本以学习为主，接单能力不强

3、店内工作人员销售能力不强，大多没有销售经验，

4、工作人员的工作激情不高，

5、对xx区的楼盘不是很熟悉

6、对装修方面也不了解

7、对xx橱柜市场不了解，

8、外围市场人员的业务比较盲目，

二、市场原因：

1、市场杂乱。目前的橱柜市场多如牛毛，大大小小，形色不一，价格相差很大，计价方式也大有不同，所以市场比较混乱，与我们在同一定位的橱柜品牌不是很多，但是公司刚起步，进入xx市场比较晚，在xx市场的知名度不高，所以市场比较难做。

2、有效客流量少。在7月底工作到现在有记录的意向客户有10个，六个月的时间，总体计算展厅一天接待的半个客户量。从上面的数字上看我们基本的把握客户工作没有做好。

3、沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项问题不能做出迅速的'反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的程度。

4、工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。

针对以上总结分析，对开展xx年年度工作计划范本做如下安排：

二、市场的开发：根据今年的基础，对xx市场有了更深的了解。因此，针对xx市场的特点，从以下几个方面去落实

三、展厅管理：

1、建立一支熟悉业务，相对稳定的销售团队，xx年工作中组建一支具有凝聚力、合作精神的团队作为一项主要的工作来抓。展厅人员配置4人：店长个，厨房顾问3个，培养2位主接单手负责接单，位销售内勤负责审单，签单和展厅后勤事宜以及网络维护等，

2、根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周、每日，以每月，每周、每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。

3、人员培训，每周五店内实行培训，主要培养销售人员发现问题，总结问题并能提出自己的看法和建议，不断自我提高的习惯，使销售能力提高到一个档次

4、完善销售制度，建立一套明确系统的展厅管理办法。由于我个人销售管方面比较薄弱，销售人员的自觉学习和对顾客的把握不到位。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的积极性

三、基本目标：xx年销售目标最基本原则的是做到月月有进帐。本店xx年度详细销售目标如下：

1、销售额200万元以上，( 3、4、5月：33万，6、7、8月：60万，9、 10、11月：85万，12、1 、2月：33万

2、每一店员平均每月2500元以上13、各项管理费用同步下降3%;

3、.在(同行业)xx市场占有率大于3%

4、广告费用投入5万左右(包括小区宣传，节假日活动宣传)

个人年终工作总结汇报【篇10】

在这一年的工作中，我深深体会到了商贸行业的艰辛和挑战，但也经历了许多属于我的成长和收获。回顾整个过程，我将从以下几个方面进行总结：

一、公司业务工作

作为一名从事商贸行业的员工来说，我们首先要做好的就是公司的业务工作。在这一年间，我积极完成各项工作任务，并总结了以下几点：

1. 主动学习

商贸行业的变化速度非常快，新兴业态也层出不穷。在工作中，我始终注意学习市场动态，了解竞争对手的优劣势，以及掌握新技能和知识，为公司抢占市场提供更多的思路和方案。

2. 提升服务能力

在对客户的沟通和合作中，我时刻保持着诚信和敬业的态度，始终以客户为中心解决问题。同时，在解决问题的过程中，我也提出了更好的解决方案，以进一步提高公司的服务水平。

3. 拓展业务

在公司整体业务策略不变的情况下，我认真研究了市场需求和变化，提出了新的业务拓展方向，并通过市场调研和营销策略的改进，带来了显著的业绩提升。

二、职业素养

在商贸行业，职业素养是员工必备的品质，主要包括沟通能力、自我管理、适应能力和团队合作等。通过这一年的工作，我有几点收获：

1. 沟通协调能力

在职业素养中，沟通协调能力是重要的一环。在工作中，我积极与部门同事和外部客户的交流沟通，始终抱着乐于助人的态度，与他们建立了良好的合作关系。

2. 自我管理

在工作中，我也始终关注自己的职业规划和自我提升。我会时刻关注自身希望达到的目标和需要改进的一些方面，并主动进行课外学习和职业培训，提高自己的业务水平。

3. 适应能力

商贸行业中，市场需求和业务模式随时变化，员工需要有很强的适应能力，及时捕捉新的变化以应对市场。我始终保持着强大的适应能力，在工作上也充满挑战。

三、问题处理

在商贸行业工作中，问题处理能力常常被考验。在这一年过程中，我不仅熟悉了具体的问题解决流程，还对常见的问题解决方法进行了总结。以下是总结的三个步骤：

1. 认清问题

在发现问题时，首先要对问题进行深刻的分析和理解，认清问题的具体表现和来源，以便解决问题。

2. 制定解决方案

在找出问题的原因后，制定一系列的不同解决方案，以便进一步寻找符合实际情况的最佳方案。

3. 解决问题并总结

在应用解决方案后，对其进行总结和分析，不断改进和提升支持公司工作的总体质量。

总结如上所述，商贸行业是一个具有挑战性和快速变化的领域，无论是在公司的业务工作中，还是在自己的职业素养和问题处理上，永远需要保持一份创新意识和团队合作精神。未来，我会不断积累经验和技能，提升自己的综合素质，以更好地为公司的发展做出贡献。

个人年终工作总结汇报【篇11】

作为一名房地产办公室的工作人员，在年底总结的时候，我深刻地认识到自己在过去一年中的成长和不足，同时也感到对未来的发展充满了信心。

在过去的一年中，我主要负责房地产部门的文书工作和客户服务。在文书工作方面，我尽职尽责，认真核对每一份文件的资料，遵循相关法规，保证文件的准确性和合法性。在客户服务方面，我积极主动地与客户沟通，提供优质的服务，帮助客户解决问题，赢得了客户的信任和好评。

此外，我还积极参加公司的培训和学习，提高自己的专业技能和知识水平。在业余时间，我也阅读大量的房地产相关书籍和资料，加深了对行业的理解和认识。

虽然在一些方面取得了一些成绩，但我也发现了自己的不足之处。首先，我需要更好地理解和贯彻公司的管理理念和文化，努力融入公司的团队和文化氛围，更好地为公司服务。此外，在与客户沟通时，我需要学会更好地倾听客户的需求和意见，帮助他们更好地解决问题，提高客户满意度。

在未来的工作中，我将从自己的不足处入手，进一步改进自己的工作方式和沟通技巧。我会努力提高自己的专业能力和知识水平，为公司提供更加优质的服务。同时，我也会积极参与到公司的团队建设和文化建设中，共同推动公司的持续发展。

总之，回顾过去一年的工作，虽然有一些失误和不足，但我相信在团队的帮助下，我会不断成长和进步，在未来的工作中发挥更大的作用，为公司的发展贡献自己的一份力。

总工室年终个人工作总结（优选十篇）

如果您想了解更多关于“总工室年终个人工作总结”的知识，下面是详细内容。那么如何提高自己的工作总结水平呢？我们需要做好回顾和梳理，写出优质的工作总结。工作总结是实现个人机遇的有效方式，不要忘记将本文收藏起来，以便将来参考！

总工室年终个人工作总结【篇1】

作为一个从业多年的工作人员，每年的年度总工考核都是极为重要的一项工作。今年也不例外，我认真总结了自己一年的工作表现，力求做到详细具体、生动形象。

一、 工作档案整理

日常工作中积攒的文件、邮件、报告等资料量不少，为了方便日后的查阅和分析，我在年初的时候开始整理自己的工作档案。将每个项目的具体内容、进度和成果等罗列出来，按时间顺序整理好。这样不仅方便自己查阅，同时也可作为年度总工考核的参考资料。

二、 设定目标并完成

我会在每年初设定自己一年的工作目标，分为短期、中期和长期目标，并制定详细的计划。一年的工作计划经过实践检验，已经成为我日常工作的重要参考。在每个目标完成的过程中，我会根据实际情况及时调整计划，并保持高效的态度，不断推进项目进度。年底将完成情况列入年度总工考核报告中，供领导评估。

三、 学习提高自己的能力

作为从业多年的工作人员，我非常注重学习生涯规划，定期参加培训和学习，提高自己的专业水平和个人能力。在此基础上，我不断拓宽自己的工作领域，从而获得更多的发展机会。同时，我也会把学到的新知识带回到工作中，并不断提高自己的工作效率和质量，这一点也是年度总工考核的重要评估指标。

四、 积极沟通协作

在工作中，积极沟通协作是非常重要的。我非常注重团队合作与交流，与团队成员保持良好的沟通，及时解决问题，减少误解和冲突，保障项目进度和质量。此外，我也努力在同事与客户间建立良好的关系，和他们保持良好的沟通，开诚布公的交流，以创造有益的合作关系。

以上就是我在年度总工考核工作中的总结。我认为，在这个过程中，不仅是对自己过去一年工作的总结，更是对未来工作的指导和规划。在未来的工作中，我会继续秉持严谨高效的态度，提高工作质量和效率，不断进步，以期达到更高的职业水平。

总工室年终个人工作总结【篇2】

随着经济发展的快速变化，我们所处的企业也在不断地发展壮大。企业是一个共同体，每一个人的努力都会直接影响企业的发展和成长。因此，为了能够更好地促进自身的成长，不断提升自己的专业能力和素质水平，我积极参加了年度总工考核工作，并且认真完成了自己的工作。在此，我将对自己的年度总工考核工作作出详细总结，以期在今后的工作中不断完善自己。

一、工作内容的分类

今年的年度总工考核工作主要分为以下几个方面：

1.业务知识：

业务知识是对企业发展的重要保障。在此次考核中，我主要了解了企业的资料管理、市场化销售、销售服务等方面的知识，并且进行了针对性的学习和应用。在实践中，我不仅积极参与了公司的各项业务，而且注重业务知识的学习，不断完善自己的专业能力和素质水平。

2.经济管理：

在企业的发展过程中，经济管理是一个重要的方面。在此方面的考核中，我主要掌握了财务管理、经济分析、计划管理以及企业资产管理等知识，并且在实际工作中做了大量的实践，不断提升自己的能力水平。

3.企业管理：

企业管理是企业发展的重要保障。在此方面的学习中，我主要了解了企业文化、人力资源管理、组织管理以及安全管理等知识，并且在实际工作中积极参与了公司的相关工作，提升了自己的综合素质和管理能力。

二、自身的优劣优势

1.优点：

在此次考核中，我主要是在提高自己综合素质的过程中，实现了专业能力和管理能力的提升。我在实际工作中不断完善自己的知识和技能，不断提升自己的个人素质，增强自己的学习、沟通和协作能力，从而提高了个人的综合素质。

2.劣势：

在此次考核中，我主要发现自己的劣势点在于自身专业的知识和技能还不够完善，需要不断的学习和提高。同时，在实际工作中，我还有一些不足和不便之处，需要更加细致的自我反省和监督。因此，今后我需要更加努力地学习专业知识，提升自身的能力，不断完善自己的素质和个人修养。

三、今后工作的计划和措施

1.继续加强学习：不断提高自己的专业水平，深入了解企业各方面的业务知识和专业技能，全面地提升自己的能力水平，从而能够更好地支持企业的发展和成长。同时，还要更加注重自身的管理能力，注重提高自己的组织、决策和协调能力。

2.积极参与实践：在实际工作中，不断结合自身的学习和思考，积极参与公司的各项业务和管理工作，提高自己的实践能力和思考能力，努力做到“理实结合”、“工作实绩”、“持续改进”。

3.注重个人修养：打造优秀的企业文化和品牌形象，要注重自身个人修养和职业形象，不断提高自己的服务意识和客户管理能力，全面提升自身形象和能力，真正做到“以人为本”。

四、总结

通过本次考核，我认识到自己当前的优势和不足，以及今后的工作计划和措施，相信在今后的工作中，我会积极学习和实践，进一步提高自身的能力和素质，真正做到“服务企业，造福员工”。同时，在此向那些给予我支持和帮助的人表示感谢，感受到了企业大家庭的温暖和阳光。

总工室年终个人工作总结【篇3】

时光荏苒，20xx年的元旦即将到来，20xx年的项目工作也将画上完美的句号。过去的一年里，我项目在集团及分公司的大力支持下，各级领导的深切关怀及项目全体人员的辛勤工作中，圆满的完成了项目既定的全年工作计划。期间，有辉煌也有汗水，至此辞旧迎新之际，现将20xx年度项目工作如下：

一、工程完工情况

20xx年全年项目进行二次结构及装修工程的施工，10月初3~10层移交业主，10月中旬11~18层移交业主，10底月剩余楼层全部移交业主，11月20日进行了竣工验收，并于12月27日举行了汾水杯评比的第一次会议，科技示范工程顺利通过。现B7、B8、B11楼业主已大量入住，后期维修工作已全面展开，基本达到预定工作目标。

二、项目管理

自今年开工以来，我项目针对装修工程中甲方外包单位众多、装修程序复杂的情况调整了项目管理制度，在各楼均有负责人的基础上增加管理人员，并极力增强人员工作的灵活性，各分项工程的实施均责任到人。虽然工程后期出现了一定的混乱现象，但经过公司及分公司的大力支持与协调，及时调整了人员安排及工作部署，并加强项目部全体人员的思想工作，努力调动全体管理人员的劳动积极性，责任感，加强人员的团队意识，最终实现了顺利交楼的整体目标。

三、年度工作总结

1、安全文明施工管理

在过去的一年，我项目仍坚持“安全责任重于泰山”的管理理念，针对项目装修阶段施工人员众多，工序复杂，与甲方外包单位交叉施工的特殊情况将安全管理提升一个等级，各楼均安排专职安全员，对劳务队不定期的开展安全教育工作，并及时进行安全考核，实现工人受教育率100%，考核通过率100%。促使全年无一起安全事故发生。

文明施工方面，由于甲方道路、园林、室外管网等的施工，对我方工程进行造成了巨大干扰，进一步压缩了我方施工场地，工程后期更是无材料堆放场。对此，项目部及时调整了项目平面布置情况，重新规划了施工场地，并合理调整施工顺序，在市级安全文明工地的基础上继续保持这一文明施工标准，为工程顺利完工打下基础。现我方省级安全文明工地正在积极申报中。

2、技术、质量管理

20xx年度，我项目部严格按照公司、地方及国家的相关质量管理制度进行项目管理，在原有质量保证体系的基础上进行了完善，充分实行了“谁管理，谁负责”的质量管理理念。现场施工中，对出现的质量问题或可能出现的质量问题、质量通病进行会诊，提出可行的技术质量措施，定期组织项目管理人员对相关工艺进行学习，将施工中的技术方案、技术交底提前对施工人员进行交底，保证工程顺利进行。尤其在本项目为精装修的前提下，对精装修标准进行了全方面学习，并从装修公司聘请人员加强对我方管理人员的技术指导，在有力打击装修公司无理要求的同时也提升了我方管理人员的整体技术水平。

3、成本控制、材料管理

自本项目伊始，我项目部便严格按照公司成本管理及材料管理制度制定了相关成本管理及材料管理计划，并作为项目成本控制的纲要性文件，施工中严格落实，技术部门也按此计划编制安全、保证质量、方便施工、科学合理的施工方案及技术交底进行成本控制。今年在此基础上更严格了材料的使用量计划，增强了材料追溯管理，同时在现场监理材料巡检制度，每日例行巡检，使现场一次性材料浪费等均控制在最小的程度，最大限度的降低了材料消耗。技术上，我项目首次采用了EPS外墙成品线条等新技术，新方法，加快施工进的的同时也大量节约了项目成本。4、现场施工管理

自今年复工开始，我项目部就已做了大量准备，针对装修施工中可能产生的现场施工混乱、劳务人员组织不当及工序搭接不合理等现象进行了集中讨论，并对甲方外包装修公司的进场做了充分准备，且据此做了详细安排，施工中积极落实各项计划，各分项工程有条不紊的展开，工程进展一度比较顺利。

但由于后期抢工期间甲方增加了更多外包单位进场施工，且现场因路面开挖造成材料运输困难等原因造成我方现场施工管理出现混乱。但在公司及分公司的大力支持与协调下我方对所有项目成员，包括后勤管理人员做了全面动员，最终在10月1日顺利交楼。20xx年即将过去，回首20xx全年，我项目既取得了辉煌的成绩，也暴漏出大量不足。在项目后期抢工过程中出现的混乱现象就是最大的败笔。据此，我方专门召开会议进行大讨论，分析原因主要如下：

1、虽然工程复工时期我项目部已经对施工过程中可能产生的交叉施工混乱、材料运送困难等现象进行了预估及准备，但准备依然不够充分，没有考虑到后期突然增加众多的外包单位平行施工对狭小的施工场地产生的重大冲击，且现场电梯时常出现运行故障，造成众多劳务班组抢电梯等现象。

2、由于甲方交楼日期与我方合同工期距离过近，造成装修公司无充足时间施工，甲方任意压缩我方工期，现场时常出现我方调派大量人员抢工为装修公司提供工作面的现象，造成我方既定计划无法完成，完全打乱我方工作顺序，致使我方顾此失彼。

3、项目部资金一度出现困难局面，施工材料不能及时到位，劳务管理人员产生极大对立情绪，且由于现场交叉施工工序繁多，致使工人情绪波动严重，人员大量流失，直接导致后期抢工劳务人员不足。

4、由于后期抢工我方劳务人员不足，从外单位掉入大量零时施工人员，此部分劳务人员素质参差不齐，极难管理，也是我方后期产生管理混乱的重要原因。

在存在以上各种不利因素的条件下，我项目部充分调动了大家的责任心、积极性，项目部空前团结，一致努力，确保了工程的顺利交工。抢工时期工人不足，项目部全体人员不分昼夜为工人师傅充当小工，为了工人能休息好，材料供应不耽误工期，项目部全体人员半夜加班，亲自动手，数百箱外墙砖连夜运至工作面；室内垃圾未清理完毕影响交楼，大家又自觉加班清理垃圾至深夜抢工期间，没有一个项目管理人员睡好觉，没有一个人离开工地，甚至放弃婚假加入抢工行列。正是项目部全体人员的团结一致，迎难而上，最终项目顺利交楼。12月27日举行的汾水杯评比第一次会议上科技示范工程顺利通过，为我项目申请省优及汾水杯工程奠定了坚实的基础，同时也大大增强了我项目管理人员努力工作，取得更大成就的信心。

展望20xx年，新的朝阳又将照耀在这一班年青的项目管理人员身上，富力桃园工程即将开工，经过20xx年一年的历练，我项目部全体管理人员必将在公司、分公司的.领导下以更加团结的姿态迎接更大的挑战，攻坚克难，凭借更多的努力和汗水，我项目部必将取得更大的辉煌。

总工室年终个人工作总结【篇4】

一眨眼，一年过去了。回顾过去的一年，在公司领导的关心和综合管理部领导的正确领导下，我们紧紧围绕集团公司提出的“科技创新年，精益管理年”展开。 ，受益满意年”目标。在工作中，我主要负责公司的相关文字和宣传工作。虽然在过去的一年里取得了一些成绩，但成绩的背后总是有疏忽，还存在一些问题和差距与一贯“标准、严要求”的工作作风相比，自我反省和自我反省存在以下几点问题：

1、工作不进取、不主动，存在问题缺乏主观能动性，总以为自己已经完成了属于自己的任务，不主动配合办公室的其他事务，所以经常看别人忙来忙去，而我经常无事可做。

2.平时，我总是处于“我想做”而不是“我想做”的工作状态，工作拖拖拉拉。例如，集团公司或其他地方需要手稿或材料，他们必须采购发呆。到了约定的时间，当领导提醒我的时候，我就赶紧去做。撰写的手稿和为此目的收集的数据的质量不是很高。

3、由于自身专业水平的限制，润普一年的企业文化宣传工作还有很多没有完成，没有达到集团公司和公司既定的宣传效果。公司。

第四，日常劳动纪律要求不要太严格，比如偶尔上班不穿工作。

五、缺乏创新意识，平时在办公室花很多时间，去车间的生产线了解情况，有受苦的恐惧。因此，所写的内容缺乏必要的创新材料和实质性材料，总是显得过于笼统、过于空洞。

作为公司秘书，对以上问题感到非常愧疚。但过去已经成为过去。学习进步是为了寻找差距，总结不足是为了进步。为此，我将认真总结、分析原因，找出存在的问题，吸取经验教训，在今后的工作中。持续改进，以下是我明年下定决心要做好的几个方面：

1.遵守厂规，按时保质完成上级领导交办的各项任务。

第二，充分发挥自己的专业特长，做一名合格的秘书。做公司领导的好助手，学以致用。

3、做好企业文化的宣传工作，让润普的企业文化更深入基层、深入人心，更能体现企业特色。

四、深入实际，多去现场，把握车间反映的各种信息，积极投稿集团《科学通讯》，做好公司内部和及时对外宣传和汇报工作。

五、加强专业知识水平的提升，不断拓展自我知识，努力在实践中积累更多经验，努力把自己打造成全能型人才。

以上是个人一年的工作总结，我还没有为公司提出合理化建议。如有不当之处，请公司领导批评指正！

总工室年终个人工作总结【篇5】

自20xx年7月份进入公司担任总工程师以来，总工室在总经理的领导和指导下，在相关领导和部门的合作配合下，主要完成了以下几项工作：

一、20xx年工作总结

1．建立及完善减水剂生产线的工艺方案设计。在生产线总规划大框架的条件下，本着工艺合理，经济的原则，进行了生产线工艺方案的细化设计。在此基础上，按照性能满足工艺要求，价格合理的原则，经过多方比较，细致谈判，进行了设备选型和供应商选定工作。

2．选定施工队伍进行了生产线建设。在施工队伍选定时，按照公司质优价廉的原则，经多方必选，选定了施工队伍，进行了设备制作安装及工艺管道的安装，目前已基本安装完毕。

3．协助孟经理进行项目安全评价，环境影响评价，节能评价，安全设计专篇的评价工作，均已通过批复。

4．进行了化验室建设工作。提出了化验室设施的.配备，化验室的规章制度，分析化验规程及仪器、器材的管理，人员配备等方案。

二、存在的主要的问题与不足

1．由于对工作的困难估计不足和对施工队伍进度抓的不紧，加上相关部门配合不是十分协调等主客观原因，致使生产线建设未能按计划完成。

2．由于生产线未能按计划完成，致使招工培训工作后延，给公司形象造成不利影响。

3．在合同签订中，由于细度不够，造成一些不必要的分歧，增加了施工管理的难度。鉴于以上工作中的不足，反映出我的工作细致度不够，在今后的工作中我要更加努力、细致，力争将工作做得完善。

三、20xx年工作计划

1．尽快完善生产线建设，尽早进行试生产，达到早投产早见效的目标。指导生产部优质高效，安全文明生产。

2．投产后，抓好节能降耗工作，尽最大努力在保证产品质量的情况下，降低物耗、能耗等工作，降低成本，增加效益。

3．抓好安全生产，环境保护工作，制定制度，加强教育和培训，认真贯彻执行国家相关法律、法规、规章、规定；落实好安全评价，环境影响评价中的相关要求，积极推行安全标准化工作。

4．积极落实生产线自动化建设方案，待下一条生产线建设中采用，进一步提高产品质量的稳定性和减少用人成本，降低劳动强度和生产成本，使产品利润最大化。

5．加强公司产品质量管理，严格原料、中间、成品质量控制，积极建立并实施ISO9000质量保证体系，ISO14001环境管理体系，ISO28000职业安全健康体系，为产品打入国内外市场做好保证。积极配合经营部产品推广及售后服务工作。

6．加强公司新产品开发和技术储备工作，为企业发展增加后劲。坚持自主开发与技术引进相结合的路子，尽早建立并通过市级企业技术开发中心。

7．根据公司安排，积极优化二期生产线建设方案，努力达到二期技术水平，装备水平，布置方案等在一期水平上有一定提高。

8．积极完成公司总经理交付的临时性工作。

9．积极搞好公司有关部门和人员的团结协作工作，不搞帮派，不挤兑别人，努力与相关领导搞好协作配合，团结并帮助有关人员搞好生产、安全、技术工作。

总工室年终个人工作总结【篇6】

紧张忙碌的2021年即将过去，“矿业集团”地产项目即将在2022年迎来全面发展；正是这个充满机遇和挑战的房地产市场，让我有机会参与“矿业集团”的发展。自今年1月我被聘为xx房地产开发公司总工程师以来，在董事长的带领下，以及各部门领导和公司全体员工的帮助下，我一直认真履行我的职责。以职业经理人的态度履行职责。

1. 2021年工作总结

（一）明确自己的职责（总工程师的职责），有针对性地开展工作

1.主要职责是提供集团发展项目的决策依据：负责集团发展项目的规划和定位、可行性研究、实施方案的编制和讨论，对集团开发的项目进行审核；

2. 参与项目实施全过程管理：

1）审核和监督项目定位、营销策划、方案策划、销售方案、施工方案、施工图设计、 ETC。;

2）招投标阶段（设计、施工、监理、设备采购、材料供应等）技术标评审和合同技术部分的评审和鉴定； ，制定各种管理制度；负责组织处理项目部工作中出现的技术问题。

4）负责制定部门工作目标、工作计划，并组织实施。检查、总结和报告执行情况。检查合同的执行情况，组织和参与项目的施工检验、抽查、联检、检测、分期验收和竣工验收。

5）项目部在总经理授权范围内代表总经理提交的技术文件的审批。执行项目建设标准、规范和程序。主持处理项目重大技术问题、安全事故、专家论证等专题会议；协调有关单位（部门）的技术工作。组织开展部门绩效考核。

6）协助总经理完成项目定位、营销策划、广告宣传、施工管理、售后服务审核。做好项目移交后的善后工作。

（二）入职后完成的工作总结

入职一年多来，我努力完成了公司领导交办的各项工作。从今年x开始，公司领导就安排我主要跟进xx项目的发展。认真研究项目特点，针对项目存在的问题提出个人建议，使项目尽可能扬长避短，充分发挥项目优势；与公司领导讨论解决方案并逐步实施。参与管理xx项目后，根据本项目合资发展的特点，编制了合资公司的基本管理流程和各部门、各岗位的工作职责，公司为推荐参考。根据项目发展需要，编制了项目总体发展进度计划，报公司领导参考。该项目的成本核算已编制完成。

同时配合公司领导跟进xx项目，进行市场调研，提出个人意见供公司领导参考；编制xx项目成本核算报告，报公司领导。配合固始项目的推进，提出个人修改建议。配合货运站街道项目的推广。各项具体工作已一一向公司领导详细汇报，在此不再赘述。完成了大量的文案工作，为各种项目的开发提供参考，尽职尽责。

积极联系办公室、村委会、文物局、建设局、设计院等有关单位推进xx项目，协调各方推进项目，取得工地渣土清运、文物勘查记录及项目实施中必须公开招标的要素。

2.明年工作计划

（一）努力学习公司文化，不断提升自身素质和综合能力

职业经理人多年的工作环境欠缺政治学习，提高政治素质。加入“矿业集团”以来，他认真参加了公司的每一次政治学习，深有体会，这对提高他的政治素质起到了决定性的作用。入职第一年，我对“矿业集团”的企业文化有了更深的了解。本人将认真遵守集团各项规章制度，在职责范围内完成各项工作，绝不违反集团各项规章制度。各项工作任务奠定了良好的政治基础，认真完成了本职工作和公司交办的各项任务。

(2)做好项目实施工作

国安房地产开发公司的每一个开发项目都在集团发展的总权重中；根据集团公司总体发展规划，分步稳步推进规划实施，确保各项目顺利开展。

首先需要实现的是xx项目。该项目即将全面启动。我们必须为公司检查项目的规划设计、施工管理、营销策划等方面。作为公司的总工程师，我非常了解。自己的负担和责任。因此，下一步将重点抓好以下几个方面：

一是加快合资公司技术团队的组织组建，打造一支技术和管理实力雄厚的团队。

二是建立一整套有效、完整、有序的管理工作体系，使技术管理和施工管理同步发展，保证施工的有序进行；

3、协调集团管理处组织各类相关项目的公开招标工作；

4、尽快完成地质工作勘查工作，确保建设项目的设计和施工稳步进行；

5。督促督导单位完成督导大纲和实施细则；

6.督促施工单位编制施工组织设计、工程总体施工进度计划，做好整体施工管理，确保安置村民顺利安置；

第四，协助公司领导审核各个项目的规划和定位，努力为集团创造最大利益； xx项目规划定位、项目策划、营销策划；

三、改进不足、精心策划、落实到位

在xx的推广实践中项目中，我也有很多不足，比如人际关系不熟悉，与相关部门缺乏沟通，影响工作效率。在下一步工作中，要多与相关部门沟通协商，尽快入职，确保项目顺利实施。

根据集团要求，科学制定项目实施计划、管理制度、岗位职责、考核制度，建立完善的管理制度，用科学的管理和有效的制度为项目推进保驾护航。 在管理上，制度到位，责任到人，考核可信，奖惩有理。

在明年的工作中，我将立足本职，热爱我的工作，勤奋工作，担当重任，带领项目全体人员攻坚克难，争创一流业绩 ，乐于奉献，诚信工作，努力为“矿业集团”的振兴做出了最大的贡献。

总工室年终个人工作总结【篇7】

公司办公室在各级领导的指导下，紧紧围绕制度建设、程序建设的主题，以做好公司后勤保障为宗旨，努力服务机关各项工作，确保各项业务的正常运行。现将一年来的工作状况汇报如下：

一、依据业务分工，做好相关业务工作。

档案管理：

依据工程实施状况，督促竣工项目尽快完善竣工资料，统一在公司归档以备后期查用。在本年度共收集档案资料961份，按照档案管理的要求，认真梳理、装订并分类存放。加强了在建项目资料编制的指导工作，在日常工作中理顺编制程序、工作要求，为后期汇总做好准备。配合经营中心的投标工作，应业主或招标代理的要求，带给各类业绩原件，为顺利完成投标工作带给了保障。

文秘工作：

本年度办公室共构成编号文件158份，接收、处理来文672份;进行早会、会议纪要、总经理办公会记录等100余份，较好地完成了文秘方面业务工作。在本年度，办公室人员变动比较大，出差频繁，容易产生岗位空缺的状况，科室内所有人员能够以大局为重，把大家的事当成自我的事，根据实际状况进行补位，确保各项工作平稳有序。

机关各部室为了对项目有效实施管理，经常要下发超多的文件、传真，办公室能够认真审核每份稿件，确保下发文件的及时、准确，体现了机关作风的严谨性。网络是公司对外的窗口和公司内部相互交流的平台，在日常工作中发挥着重要的作用。网页在互联网世界体现了公司的形象，为保护好网络良好的运行状态，为确保网页质量，相关人员都付出了辛勤的劳动。

企管工作：

用心贯彻集团公司“标准化管理推进年”的工作要求，组织28在建项目进行标准化案例的编写。在这些项目中认真比选，推荐三个项目参加集团公司的示范项目部评选。对于此项工作的跟进，能够结合工程进展状况，适时进行材料的督促和检查，确保工作质量。为应对突发事件对公司造成的致命性伤害，加强危机意识，组织机关相关部门，从财务、技术、安全、法律等各个角度，进行突发事件应急预案的编制。

二、协助配合各部室筹备各项工作会议。

业务交流会，是本年度公司各项工作中值得书写的浓墨重彩的一笔。为了缓解项目急剧扩张所带来的风险，公司根据施工状况，分别在不一样时期，召开各种业务交流会，以会代训，使公司内部相同业务的人员，借助会议这个平台，进行交流，提高业务水平。透过采用会议这种形式，对公司运行的规章制度进行审议，对工作中出现的矛盾、问题进行探讨，确定今后工作要点和努力方向。

在工作中，产生良好效果的规章制度予以坚持，在运行中产生不利影响的规章制度用心进行改善。透过这种形式，公司各方面的业务水平有了显著的改善。

为顺利召开这些会议，保证好150人左右参会人员的食宿，办公室人员能够用心主动地和相关部室配合，做好会务的筹备、会场布置、食宿安排，会议结束后对参会人员的往返妥善进行布置，确保各项会议胜利召开。

三、协调管理机关各项事务，确保机关整体有序、稳定、和谐运行。

相对于机关各业务部门，办公室的主要起到辅助配合及后勤保障作用。从机关、家属区的卫生，职工食堂的管理、到各部门的零碎小活、再到公用车辆的派遣，职工上下班制度的遵守，事无繁杂巨细，所有人员都能按照领导的要求，认真落实。

在公车安排上，急事急办、特事特办，无论时光多晚，只要工作要求，都能准时到位。在日常接待上，分清人员，理清规格，既让客人满意，也不铺张浪费。

四、集中统一学习，保证思想统一。

在每周周五，利用一个小时左右的时光，召集机关部门所有人员，集中进行教育。一方面针对公司一段时光的工作运行进行点评;另一方面，透过会议形式，贯彻上级机关文件精神和主管领导工作要求，做好思想教育活动，宣讲各项规章制度，确保整体人员步调一致，行动一致，提高执行力，更好地发挥机关的服务功能。

尽管办公室所有人员在各自的岗位上都尽职尽责，作出了很大的努力，但仍有许多的失误和不足，有待于进一步提高，主要表现：

一是人员年轻人居多，各方面经验仍有不足。这两年，办公室人员更新比较快，年轻人员或新手比较多，日常工作能够顺利完成，但对于突发事件和重大活动的操作，还有待于锻炼和提高。

二是领导的参谋作用有待加强。办公室各业务人员在工地工作的时光都不长，对工程项目没有深刻的认识，缺乏独到的见解，需要在以后的工作中，加强这方面的学习和积累，在实践机会缺少的状况下，加强理论方面的学习，争取学有所长，当好领导的参谋。

三是文案水平需要提高。文案水平体现了公司的形象，需要在理论水平，文字水平下功夫，做好企业的宣传，对企业的职工用心进行思想引导。

新的一年新的打算，办公室所有人员都将更加努力地工作力争在各个方面更上一个新台阶。

总工室年终个人工作总结【篇8】

庆阳市太一地中海城于20xx年x月正式开工建设，20xx年是工程主体全速形成的时期，20xx年是整个工程树立地标形象的最后阶段。下面，我就工程的建设情况作以下汇报：

一、项目各项工作的完成情况：

1、20xx年完成了地中海城1—5#住宅楼工程的全部工程量；商业部分的外墙装饰已完成，门窗工程完成了60%，地下室的消防、通风安装已完成了80%；室外配套工程完成了管沟、化粪池及管线安装；商业及地下室部分剩余楼地面工程及屋面景观工程、室内抹灰、部分门窗安装、消防、通风及室外亮化、硬化工程。

2、1—5#住宅楼的7个分部工程及各分部工程的分项工程已全部完成，并且于20xx年x月份对各楼的主体结构工程进行了验收，质量为合格。11月份对住宅楼进行了预验，预验合格，各分部、分项、检验批资料齐全、完整、有效。

3、20xx年太一地中海城项目建设中取得显著成绩,荣获全国“AAA”级文明施工标准化管理工地；省级文明工地及庆阳市结构师范工程奖。多次受到行政主管部门的表彰，迎接同行业及陇东学院学生现场观摩学习数次，给项目及企业带来了良好的社会荣誉，这些荣誉都离不开项目管理班子全体人员的共同努力和辛勤耕耘，同时也升华了我们管理人员的职业生涯。

4、各工种及班组的结算情况

1、土建部分：外墙涂料、外墙抹灰、前室吊顶班组除扣除保修费外其余各班组工程款均已结清。

2、水、电、暖、通风、消防班组正在结算过程中，材料款已全部付清。

3、材料设备费已结算清楚，设备租赁费已按60%支付。

4、于20xx年以前整体开支直接费用为10160万，具体如下：

①、人工费： 2733.63 万；

②、材料费： 4801.0 万；

③、机械费： 145.4 万；

④、预付专业班组款： 1486.73 万；

⑤、设备租赁费： 174.99 万；

⑥、税金： 393 万；

⑦、空心砖厂： 156 万；

二、项目管理及存在的问题：

1、质量管理总体上比较好，各管理人员能尽职尽责的完成各自的施工任务，能够将各分项施工过程实测实量，用数据来评定该分项的质量情况，同时项目部也采用了科学的管理，在该项目建设中使我们的管理水平又上新台阶。

2、进度管理：整个工程工期延误了一年，其主要原因是项目前期规划设计、施工图审查不严格，施工过程中施工方案及图纸技术变更大，各专业、班组间的配合不力，技术与施工脱节，返工量大，严重影响了工程进度，造成设备积压，经济损失过大。

3、安全管理：项目接近完工，没有发生重大伤亡安全事故，公司和项目部加大了物力和人力的投资。但存在的隐患也不少，一场大火给了我们沉痛的教训，疏忽了消防管理工作，安全意识浅薄。除专职安全管理人员外，其他管理人员无人问津，缺乏集体观念。安全管理工作任重道远，还需不断加强。

4、成本管理：项目成本管理疏于两点：

1)、图纸前期审查不到位，影响了工期，造成设备挤压，施工过程中多次返工；

2)、材料管理混乱、浪费严重，现场用料与购料脱节。加之本人外界因素的影响及长期出差在外不能深入施工现场，缺乏对现场实际用料数量的了解，造成同种材料多次购买或超量购买，同时又使大型材料、设备不能按期进场。

5、工程结算过程中各楼主管对结算过程中的罚款不能切实落实到位，老好人思想严重。

三、针对存在问题的整改措施：

1、吸取太一地中海城项目规划设计的失败教训，在以后的项目建设中认真、切实的做好前期的可行性规划论证。

2、完善公司的职能部门，并补充专业人才，不能光有部门无人干事。

3、为公司储备和培养专业性人才。

4、完善项目管理中材料控制的具体流程及项目人工费的结算流程和制度。

5、加强安全管理，做到全员参与、群防群治，防患于未然。

四、下年度的工作计划：

下年剩余的工程量有：商业楼地面工程及屋面景观工程、室内抹灰、部分门窗安装、消防、通风及室外亮化、硬化工程。计划于20xx年x月x日开工。其中：屋面花园土建部分组织两个班组施工、前后道路及室外台阶组织两个班组施工、花园广场组织一个班组施工、室内抹灰及商业楼梯面层工程组织三个班组施工，商业电气、水、通风、消防同时进行，至6月x日全部完成。

五、对公司整体工作的建议及意见：

1、首先对于公司以后开发项目的前期论证一定要慎之又慎，要从太一地中海城项目的失败中吸取教训，以免重蹈覆辙。

2、对于施工管理应采取大型分包，让有实力、有管理经验的施工队伍进行施工，并且施工任务不宜过大。

3、对于项目主要材料的采购由开发公司成立材料采购部，对主要材料进行监控，这样可以大大降低开发成本。

4、公司人力资源的缺乏，是制约公司发展的瓶颈，因此应把挖掘人才放到公司的头等大事来做。

5、对于公司的发展方向，第二次创业不能盲目的靠冲、打、拼来实现，应总结我们失败的教训，充分的论证之后，再进行实施。

6、加强高层管理与中层管理及基层人员的沟通与互动，让高层管理者全面了解到基层人员要什么、想什么、希望得到什么，不光只是谈钱的问题？真正做到心与心的沟通。

总之，三年已经结束，工程也即将完成。对于过去经验的累积，也将全部铭记于太一地中海城工程项目建设全体人员的心中，更将指使我们在来年的四期、五期乃至以后更多的项目建设中，昂首阔步的迈出前进的步伐，对总结的不妥之处请各位领导、同志批评指导。

总工室年终个人工作总结【篇9】

20__年，戚家山街道总工会以活动推动、创新驱动、典型带动为抓手，从夯实基层基础建设、引领职工建功立业、关心关爱企业职工、繁荣企业文化发展、促进企业和谐稳定这五方面来开展工会工作，努力在“五好示范工会”建设上迈出坚实步伐，团结带领广大职工为街道又好又快发展做出新的贡献。

一、探索新机制，夯实基层基础建设。

1、率先试点企业工会主席民主直选工作。从年初起，街道总工会就对基层工会到期换届情况进行了调查摸底，并对适合开展直选换届的基层工会多次走访指导。5月29日，宁波青峙化工码头有限公司工会直选圆满成功拉开了我街道今年非公企业民主选举和管理工作的序幕。1-10月份，已完成换届29家，补选3家，撤销2家，更名1家。

2、积极探索基层工会规范化建设新机制。今年新出台了《戚家山街道基层工会规范化建设考核管理办法（试行）》，开展示范工会、先进工会、达标工会三个类别的创建活动，通过考核评比、滚动晋级、补助奖励等措施，以创建促工会规范化建设，以创建促工会组织作用的发挥。印制了《街道基层工会规范化创建考核细则》和《工会法律法规汇编》约5000册下发到各社区和企业，积极指导其做好基层工会组织规范化建设。成立以街道总工会委员和区代表为主要成员的创建工作领导小组，每季度定期向街道领导汇报工会规范化创建工作情况，分析存在困难，提出解决方案。今年有4家企业申报示范工会，16家企业申报先进工会，4家企业申报达标工会，11月底街道将组织人员分别走访企业，实地考核验收，年底将发文表彰。

3、稳步推进基层组织建设。以区域化社区工会建设为抓手，对辖区内未建工会的企业集中力量进行摸清、核实，对未建工会的企业进行上门走访谈话，阐述建立工会的优势和作用，保持每年的递增态势。全年新建企业工会8家，覆盖企业数150家，组建率保持在90%以上。

4、抓好工会经费收缴和经审工作。配合区总做好街道20__年度的工会经费收缴工作，除了17家企业免缴，共有158家企业按规定上缴上级工会经费，约计114万元。同时做好各级工会经费的审查工作，完善制度，查漏补缺。街道总工会通过区总财务的严格审计，经费使用规范合理。

5、配合区总做好区第七次代表大会的代表及候选人推荐工作。根据区总要求，认真从企业中选取代表，又通过街道一届七次扩大会议进行民主选举，共产生20名代表，3名委员候选人，并将于11月27日参加区总第七次代表大会。

二、拓展新领域，引领职工建功立业。

1、探索开展蓝领人才工程建设。年初，街道总工会在申报创建学习型企业的基础上，在街道（成校）和企业两个层面建立职工技能培训教育基地。上半年，在市级学习型示范企业新桥化工举办了两期“沙漠掘金”体验式培训课程，共有12家企业近60名企业干部职工参加。下半年在三星重工业（宁波）有限公司举办了街道第一届企业员工消防技能竞赛，来自辖区青峙化工码头，三星重工，科元塑胶，新桥化工，逸盛石化等单位的一线职工代表参加比赛。与此同时，在街道层面组织开展“优秀企业工会”、“优秀工会干部”、“优秀职工”评选活动的基础上，积极做好市级劳动模范、市级先进女职工工作者、省级优秀工会积极分子、学习型示范达标企业等先进的推荐申报工作，进一步激发广大职工的创新创业热情。

2、开展各类活动发挥职工主力军作用。结合区、街道“节能降耗达标、自主创新提升、产业结构优化”的经济工作要求，组织广大职工开展“金点子”合理化建议促企业转型升级征集活动；同时联合街道成校、经发科、安监所、消防中队等部门开展特种行业技能培训、危化企业消防安全培训、中式面点师等级培训等专业技能培训，提高企业职工素质。全年共举办各类职工素质培训达10余次，举办企业专场招聘会4期。

3、加强工会干部自身建设。年初制定下发本年度工会干部培训计划，对全年工会干部培训做出部署，提升基层工会干部的学习力、执行力、创新力，成为一支精通业务、锐意进取、创新实干、甘于奉献的高素质干部队伍。全年，举办各类工会干部培训会议4次。

三、突出新亮点，关心关爱企业职工。

1、企业帮困基金建设亮点突出。今年，街道总工会大力推进百人以上企业为重点的企业职工帮困基金机制建设，通过出台各类规章制度、完善困难职工档案资料，加大企业职工爱心互助基金建设力度和规范化管理水平，形成品牌效应。目前，已有210家企业建立了内部帮困基金，基金组建率占92.9％，基金总额达到543.38万元，百人以上企业帮困基金实现全覆盖。全年新增困难职工9人，发放临时困难救助金17000元。

2、健全完善职工服务中心(站)服务功能。进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助等职能，使街道职工服务中心（站）成为综合性的服务中心，真正实现“一站式”服务，完善各类台账资料，积极争创市级先进服务站。与此同时，不断延伸职工服务点的触角和内容，在各社区普遍建立职工服务点，在50家企业设立职工服务点，并上报一家企业五一服务驿站。积极稳妥推进“5.1服务卡”宣传发放、信息采集、跟踪服务等工作，目前采集信息12220人，制卡8999人。

3、抓好元旦春节中秋国庆困难慰问、职工医疗互助保障、“强、促”活动创建、金秋助学、高温慰问等工作。年初，开展元旦春节困难职工慰问活动，共计慰问困难职工63名，发放慰问金和慰问品76100元。中秋国庆双节街道走访慰问了44名困难职工和70名企业优秀职工，发放慰问品共计约15000元，为他们送上节日的祝福。通过努力，今年街道职工医疗互助参保人数达到了7556人，其中在职参保4195人，退休参保574人，安康参保956人，特种参保1831人，共有50家单位参保，有23家企业全员参保，超额完成区总下达的任务。继续深入开展“强保障、促和谐”创建活动，共有151家企业参加了“强保障、促和谐”创建活动，超额完成年度任务。今年高温季节，街道总工会走访慰问23家企业，给他们送去饮料、毛巾等清凉防暑用品，累计受益职工达3200余人，总金额近16余万元，受到了企业和广大职工的好评。做好今年金秋助学服务工作，为4名大学生、2名高中生、3名初中生共计9名困难职工家庭提供了助学服务。

4、积极探索职工心理咨询中心建设。在青峙社区设立职工心理咨询服务点，邀请心理咨询师为职工提供多渠道的心理健康咨询培训和服务，全年开展各类讲座和培训4起，提供心理健康辅导18人次。

四、搭建新平台，促进企业和谐稳定。

1、搭建职工维权维稳新平台。健全各级基层调解组织，在150家企业建立劳动争议调解组织，明确为街道总工会和企业工会直接联系的劳动争议预警员150名，形成多层次、广覆盖的劳动争议预防、预警、调处工作网络和工作机制，加强企业劳动关系矛盾隐患风险预期管理，发挥“第一知情人、第一报告人、第一协调人”的作用。全年，街道劳动争议调解分中心，共接待职工信访102件，法律法规咨询729件，涉及职工1246人次，涉案金额1070万元，调处率100%，成功率达90%以上。

2、扎实推进和谐企业创建工作。街道总工会培育典型及时推广，通过两年的创建培植了浙江逸盛石化有限公司、宁波新桥化工有限公司等企业工会为重点示范单位，组织新创建的企业到示范单位进行现场学习取经，今年又创建成功了宁波侨泰兴纺织有限公司和浙江腾龙精线有限公司两家企业，在五一庆祝大会上受到了表彰。

3、不断完善基层民主管理制度。积极推行以职代会为基本形式的民主管理制度，扩宽职工民主参与的形式和渠道。7月19日、8月22日分别组织召开蔚斗社区、青峙社区工会联合会一届三次区域职工代表大会，分别审议通过了职代会相关制度，并表决通过了职代会专门小组（委员会）成员名单。区总工会副主席周飞龙为两个社区与会的全体职工代表作了关于区域集体合同及工资集体协商相关内容的专题培训。下半年，积极做好企业集体合同及工资集体协商网上平台申报工作，目前已完成143家。

五、挖掘新内涵，繁荣企业文化发展。

1、加强企业文化建设。与街道文化站联合召开戚家山街道企业文化俱乐部工作交流会，辖区6家企业文化俱乐部交流了各自企业文化俱乐部的工作经验，并对当前企业文化工作的一些热点、难点问题展开了热烈而有益的探讨，把企业文化俱乐部变为真正的“职工之家”。 五一前夕，街道总工会主办了大型企业优秀文艺节目展演；国庆前夕，由各社区工会联合会或联合工会承办两场“迎国庆”的文艺晚会，都展示了戚家山企业文化建设工作的丰硕成果，表达了企业职工热爱党、热爱祖国的豪情壮志。今年，积极推荐新桥化工、新安东塑胶等企业申报企业文化俱乐部等级申报评定。

2、组织开展丰富多彩的文体活动。全年，街道总工会与文化站、妇联、团工委一起举办了“我心中的魅力女性”企业女职工形象设计培训、征文比赛、企业青年职工趣味运动会、街道职工拔河比赛、企业职工乒乓球比赛、街道职工游泳比赛、大型单身青年职工户外联谊活动、优秀外来务工人员子女“七彩梦”夏令营活动等各类丰富多彩的文体活动20余次，满足职工多样化的精神文化需求。

3、开展主题教育和各类外宣工作。抓好党的精神学习贯彻主题教育活动，组织工会委员、区代表专题学习精神，邀请区委党校老师为非公企业职工深入剖析了定位、创新亮点以及对经济发展的要求。在微博开通了街道总工会官方微博，宣传街道总工会和基层工会动态，扩大工会影响力。全年，被区总录用信息55篇，市总录用1篇，宁波日报录用2篇，新区时刊录用3篇。

六、20__年工作思路

1、大力推进工会组建和基层组织规范化建设工作。在现有的基础上，继续抓好工会的组织和规范化建设，指导基层工会充分发挥作用，按照规范化建设要求尽最大努力做好吸纳职工，组织职工，服务职工工作。

2、抓好企业民主管理建设，力争有所突破。进一步推行职工代表大会制度，培养一至两家示范点；不断完善厂务公开工作，努力在单建工会中实现全覆盖。

3、抓好职工服务站建设，尽力服务辖区职工。一是重点解决职工上访和劳资纠纷，对基层工会主席进行重点培训，创建劳动关系和谐企业。二是着力推进集体合同的签订工作，在单建工会重点抓好工资集体协议、职业安全卫生协议和女职工权益保护协议。二是开展好扶贫帮困、送温暖活动，把救助、帮扶、送温暖活动融为一体，推动社区工会组织深入开展。

4、推进企业精神文化建设。以街道全民运动会为契机，打造各类职工活动平台，丰富职工文体活动，提高职工思想道德素质，关注职工精神需要，营造欢乐和谐的文化氛围。

总工室年终个人工作总结【篇10】

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

在紧张忙碌中年，本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下，围绕着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏年已经过去，新的一年已经开始，站在岁末年初，心中感触颇多。回顾全年来工程维修科在公司领导的正确指导下，在其他科室的积极配合和大力支持下，通过科室全体维修人员的共同努力，圆满完成了公司的各项工作和领导交办的各项临时任务，确保了公司优质供水的正常地运行，保证了各管网的正常供给，同时在节能降耗工作中做出了一定的成绩。为总结经验，查找不足，推动明年工作再上新台阶，借此机会向各位领导及同仁汇报一下工程维修科年，本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下，围绕着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏年工作总结，请给予帮助和指导。

第一部分年，本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下，围绕着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏年工作总结

一、本科室管理工作

根据利民水务有限责任公司的规章制度和工程维修科的岗位职责为导向，加强对部门维修人员的管理、监督、培训、考核。认真组织工程维修人员学习公司下发的文件和办公例会会议纪要，让员工充分理解其精神。带头遵守公司的各项规章制度，要求员工做到的必须自己先做到。在日常行为中，按公司的规章制度、员工日常行为规范约束每一位员工。在日常工作中，落实岗位职责，要求管理人员多作现场巡查，抓工作的落实，如检查计划工作准备情况，检查安全操作情况，督导计划维修工作的实施;抓工作进度、工作质量和任务完成情况。在制度管人的模式下，加强了人员的责任心，科室的工作效率、劳动纪律、文明施工情况都有了较大的改进和提高。

二、完成的主要任务

河道清淤期间抢修是工程科主要工作的焦点所在。直接影群众与公司之间的融洽关系,是维护公司基本利益的重中之重。进入清淤期以来,工程维修科加班加点、风雨无阻对南部七个乡镇的供水管线共抢修大小管线100余处，为公司的优质供水提供了重要保障。

20__年工程维修科完成主要工作项目：

1.改造升级供水管线(魏集古村落、姜楼南张王庄村)共3500米。

2.配合各乡镇水利站完成新开口企业、商户36户。

3.配合各乡镇水利站在清淤期间抢修大小管网40余处。

4.根据公司要求完成安装管网标识牌100余处。有效降低了各乡镇清淤施工期间的管网损坏。

5.全年维修大小管网、水表井300余处，确保了公司优质供水的正常运行。

三、材料管理

通过全年来的节约工作，基本上将管材、管件消耗降低到最低的数值，但更需要将节约工作常抓不懈。结合公司的具体情况，工程维修科把进一步加强节约管理工作作为一件大事来抓，把节约贯穿于全年的管理之中，如将替换下来的管件进行维护，在符合使用标准的情况下，资源综合利用可以减少日常采购和维修成本。

四、安全管理

由于科室工作的特殊性，本科室员工经常要接触用电器具，下井、下水等作业。为了确保操作者的人身安全，安排工作前会对员工时常进行安全教育，加强部门员工的安全操作意识。在动电、下井、下水等危险作业时，确保有人在场监护，全年部门人员无安全事故发生。车辆安全：定期对车辆专项安全检查，每逢雨雪雾天气都要强调，注意行车安全。坚决杜绝酒后开车。

五、存在的问题

1.科室内部协调不够，存在维修不够及时。管理人员对员工的沟通较少，不利于发挥员工工作的积极性。科室维修人员的文化及专业技术水平有待提高。科室员工的礼貌礼节意识有待加强。

2.安全生产意识淡薄，存在安全隐患。在勘察现场、清除地面及场地上的障碍物，摸清工程地段实地情况。摸清地下电缆线路、煤气管道、输油管道等情况时，针对性采取安全措施不足。开挖基坑时，如对邻近建(构)筑物或临时设施有影响时，采取安全防护措施不足。

3.大型管网开口工作有待提高，带水作业不精。

职工年终个人工作总结（4篇）

很高兴告诉您您需要的“职工年终个人工作总结”已经就绪，时间如梦一去不复返，工作的终境已经近在咫尺。值此之际，我们要写好一份岗位年度工作总结，通过工作总结可以找到个人工作中的短板并加以改进。

职工年终个人工作总结 篇1

xx年，院工会在市总工会女职委和市局工会指导下，在院党委大力支持下，扎实开展女职工工作，取得一定成效，我院女职工委员会被评为“巾帼文明岗”，被评为湖北省三八红旗手。

一年来，院工会坚持以“喜迎十八大、巾帼创新业”为主题，积极维护广大女职工合法权益和特殊利益，围绕医院中心工作和适应形势发展，结合实际制定“与时俱进、开拓创新、提升素质、争创业绩”的工作方针，不断创新活动载体、注重实际效果，全面提高女职工队伍的综合素质，调动了广大女职工建功立业的积极性、主动性和创造性，为院的持续健康发展做出了新贡献。现将我院工会20xx年女职工工作情况总结如下：

一、以加强组织建设作为女职工工作的基本点，夯实女职工工作基础

医院以加强自身建设为基本点和关键点，采取措施建立健全组织机构和工作制度。

(一)促进和推动工会女职工组织建设的制度化和规范化。一方面，院按照《工会女职工委员会工作条例》的相关规定，建立健全工会女职工委员会，女职委由不同层次的女职工组成，并确保基层工会分会配备一名兼职女职工干部，落实女职工干部待遇，为女职工工作的正常运转和维护女职工合法权益提供保障;另一方面，实现基层工会分会组建率为100%，建立健全明晰的.女职工工作制度、检查制度、规范的评比表彰机制，确保各项工作有章可循。

(二)加强女职工业务知识的学习和培训工作。采取例会集中学习和平时业余学习相结合的方式，组织女工委员外出进修，组织女职工积极参加各项竞赛如病历书写比赛、护理大赛等，积极参加院岗位明星的评选，不断提高女职工岗位技能素质。

二、加强维权机制建设，更好维护女职工合法权益

(一)广泛宣传女职工相关权益规定

院女工委员会组织各分工会女工委员积极学习《劳动法》、《工会法》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《人口与计划生育条例》、《女职工劳动保护规定》等相关法律法规，促使女职工进一步熟悉相关法规条例，更好维护自身权益。

(二)工会女职委参与签订集体合同全过程

工会女职委坚持参与签订集体合同全过程，通过协商机制，保障女职工劳动保护和特殊权益的落实，关注女职工工作中的热点和难点问题，从源头上有力维护了女职工的合法权益和特殊利益。

三、以提升女职工综合素质为着力着，扎实开展培训教育活动。

在医院实现跨越式发展的新形势下，积极开展各种岗位业务练兵培训、竞赛活动，掀起了“学先进、争贡献、创业绩”的热潮，增强了女职工个人愿景与医院愿景相统一。

职工年终个人工作总结 篇2

        文章标题：矿长2006年度职工技能比赛总结表彰大会上的讲话

（二〇〇七年元月十七日）同志们：正当全矿上下深入学习贯彻公司及矿职代会精神之际，我们又在这里隆重召开二○○六年度职工技能比赛总结表彰大会。首先，我代表矿党政，向在公司举办的职工技能比赛中取得优异成绩、为矿争光添彩的单位和个人表示衷心的感谢！向今天受表彰的先进集体和优秀技术能手表示热烈的祝贺！向所有参赛选手和广大组织工作者表示亲切的问候！

召开这样的会议，在xx历史上属第一次；职代会刚刚闭幕，就大张旗鼓地表彰技术能手，无疑具有非常特殊的意义：这不仅是一份xx实施科技强矿、人才兴企战略的宣言书，也是一个向全矿发出的创建学习型组织、争当知识型职工的动员令，更是一次实现矿井跨越发展、xx强势崛起的誓师会。

刚才，段主席在讲话中，对我矿一年来的职工技能比赛工作进行了回顾总结，对存在的问题和不足进行了客观分析，对今年的职工技能比赛工作进行了安排部署，思路清晰，重点突出，目标明确，针对性强，我完全赞同。希望各单位、各部门要高度重视，认真贯彻落实好本次会议精神。下面，我就如何进一步开展好我矿职工技能比赛工作，讲四点意见：

一是要认清形势，准确定位，与矿井战略发展实际紧密结合

我矿“十一五”的发展蓝图已经绘就，“准备年”的工作任务也已明确。靠什么去实现？靠一大批学习型、知识型、技术型、技能型和创新型的高素质人才。人才从哪里来？从外部引进、吸收，这是必需的，但不是主流，关键在于从内部培养、造就，这才是最迫切、最主要的。目前，准备年的各项工作正在全面铺开，我们要办的都是培元固本的头等大事，所做的都是蓄势积锐的基础工作，遇到的困难和挑战是前所未有的，可以说，xx比以往任何时候都更加需要一支技能高、本领强、作风硬的职工队伍。因此，我们一定要认清形势，把握矿情，立足矿井生产经营实际，创造性地开展好岗位练兵、技能比赛活动，为实现矿井跨越发展、xx强势崛起多出人才，快出人才，出好人才；广大职工一定要增强责任感、使命感和紧迫感，努力学习技术，钻研业务，提高技能，人人争当优秀能手，个个勇创一流业绩，为矿山建设和发展做出新贡献。

二是要明确导向，选塑典型，为人才发展创造良好的环境

职业技能鉴定部门要向职工宣传好各工种职业标准、相关技术等级要求和鉴定有关安排等相关内容，积极推荐合格人员向上一级申报相应等级资格证书；各基层单位要在生产经营实践中去发现、培养、造就和重用人才，特别是要结合本专业、本工种的实际，经常性地开展多种形式的经验交流、岗位练兵和技能比赛活动，给每个职工以“人人皆可成才”的机会；劳动竞赛部门要着眼于提高全员的整体素质，面向新专业，面向新工种，面向新工人，面向新领域，不断扩大比赛的覆盖面，努力提高职工的参与度，最大限度地吸引更多的职工参加到活动中来；新闻媒体的工作人员要深入技能比赛现场，进行追踪报道，深入生产经营实际，挖掘鲜活事迹，广泛宣传、推介、选塑矿井战略发展实践中涌现出来的典型人物，努力形成崇尚技术能手、争当技术能手的矿区风尚，积极营造有利于高技能人才成长的良好氛围。

三是要突出创新，注重实效，建立有利于人才脱颖而出的长效机制

对于xx来说，有两种资源需要不断挖掘：一种是事关矿井生存的优质煤炭资源，这是物质基础，也是直接的效益；另一种是推动矿井发展的人力资源，这是第一资源，也是潜在的效益。如何开发好第一资源，挖掘出潜在效益，这是企业发展的永恒主题。

我们的劳动竞赛部门要创新思路，创新方法，根据矿井战略发展的特殊需求、职工技能存量不同，从单纯“发动式”的工作思维中解放出来，确立“需求导向型”的工作方针，从培养少数几个技术尖子的单一目的中解放出来，明确提高职工队伍整体素质的战略指导思想，注重技能比赛的功能性和实用性，实现人才需求与人才价值的互动，形成学习培训——岗位练兵——技能比赛——技术升级的一体化运作体系。各基层单位要切实重视技术能手们在工作实践中发明的先进操作工艺、创造的绝技绝活绝招，并以他们的名字命名，大力加以推广和普及。同时，还要全面推行“首席员工”制，严格评定标准，规范操作程序，把各工种、各岗位“响当当”的技术大拿树起来，把各专业、各领域“硬帮帮”的岗位能手选出来，让他们的政治地位高起来，经济收入多起来，牌子名气大起来，真正成为广大职工学习的榜样，行为的导向，赶超的目标。

四是要珍惜荣誉，奋发有为，在平凡的岗位中发挥独特作用

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。矿井要跨越发展，xx要强势崛起，仅靠几个“优秀技术能手”是远远不够的，必须有一支高素质、高技能、高效率的职工队伍作支撑。广大技术能手一定要永不满足，永不止

同志们，职工技能比赛是一项长期的系统工程，是矿井人才发展战略的重要组成部分，需要在座各位的艰辛付出，需要全矿上下的通力协作。让我们团结一心，携手共进，务实创新，奉献超越，在实现矿井跨越发展、xx强势崛起的伟大实践中施展抱负、建功立业！

谢谢大家！

《矿长2006年度职工技能比赛总结表彰大会上的讲话》来源于范文先生网，欢迎阅读矿长2006年度职工技能比赛总结表彰大会上的讲话。

同志们，职工技能比赛是一项长期的系统工程，是矿井人才发展战略的重要组成部分，需要在座各位的艰辛付出，需要全矿上下的通力协作。让我们团结一心，携手共进，务实创新，奉献超越，在实现矿井跨越发展、xx强势崛起的伟大实践中施展抱负、建功立业！

谢谢大家！

《矿长2006年度职工技能比赛总结表彰大会上的讲话》来源于范文先生网，欢迎阅读矿长2006年度职工技能比赛总结表彰大会上的讲话。

职工年终个人工作总结 篇3

导语：

    1、以“法制宣扬年”为契机，做实保护女职工合法权柄工作 

    1．存眷女职工生命健康  一是鞭策、查抄省直构造各单位落实展开“女职工妇科健康年检”环境，鞭策履行辽直妇发[2005]6号文件，建立健康积年妇科健康查抄档案、构成向省直构造妇工（女职）委上报反馈表轨制。已收到35个单位（1085名女职工，查抄费用总计近10万元）的反馈表。二是安排参加省总工会2005年起展开的“集体女性安康保险”。中断6月20日，已有52个单位参加“集体女性安康保险”，入保2535人，投保6087份。三是自动与省妇女会馆和谐，为省委大院女职工篡夺参加会馆的健身、文娱培训的最优惠代价。 

    2．关心单身职工  一是2月份召开一次关心单身职工关联人见面会，共商“关单”工作。建立了多层次、多渠道关心单身职工，经过议定建立关联人按期关联轨制，以一季度更新一次单身信息为周期，以供给和好信息不但纯追求联姻为前提的工作计谋，创设性地构造各种活动的工作思路。二是构成了《关心单身职工工作细则定（试行）》、《相对隐瞒和谈》定见，单身职工信息分为简、详两类等初步工作典范。三是以自愿展开“关单”工作的单位为根本，汇总了8个厅局经过议定电子邮箱报送的423名单身职工的根本信息，在参加单位关联人中进行了全口径信息交换。 

    3．关爱优秀女职工  一是遵循“三八”前推举国、省两级女性声誉的工作规律，根据评比前提，从省直女性声誉资料库中挑选出符合根本前提的70个单位中的集体（20余）、个人（80余），经过议定两次自下而上的策动、保举、提拔、报审，前后获得2个全国、10个辽宁省“三八”集体和个人声誉（详见传达）。二是在“五一”前夕，与工会互助进行省直构造工会、妇联等大众构造最高声誉评比表扬工作，共有5个集体、15名女职工获得声誉。三是借助《公仆》、《东北动静网》、辽宁电视台等媒体，宣扬全国三八红旗手许晓青、省十大女杰罗娅红、省十佳女职工斥候安珂等进步古迹和优秀操行。四是及时美满省直妇女工作资本信息库。此中：妇女工作骨干和依靠、赞成资本近800人次；获国、省、省直各项声誉的330人次，各单位保举的优秀女性222人次。 

    2、贯彻男女划一根本国策，竭力培养进修型女职工 

    4．开动“大宣扬”活动  在省直构造怀念第96个“三八”国际工作妇女节大会上，开动以“知识女性·妇女工作”为主题的“大宣扬”活动（详见辽直妇发[2006]3号文件）。目标是连续构造展开“争做知识化、进修型女职工，为振兴辽宁老产业基地创设新事迹”活动，更加广泛地策动、构造省直构造广大女职工自动利用各种动静宣扬媒体进行进修、利用、开辟，活泼亮相省直构造广大女职工在为振兴辽宁老产业基地的高大奇迹中所奉献的聪灵本领、工作本领和丰富结果，把女职工本质达标工作推向一个新阶段。 

职工年终个人工作总结 篇4

20__年毕业后我选择成为一名特岗教师，固然有就业压力方面的因素，而站在讲台上将自己所擅长的东西教给学生，感受与孩子们在一起的快乐也是我的梦想。现实与梦想之间总是存在着巨大的差异，作为一名非师范类大学毕业生，当乍入这一行业的欣喜迅速麻木，我才一次又一次地深刻理解到教师这一职业的沉重责任与严峻形势，才意识到自己对这一行的理解实在太浅薄，能力更可以说一穷二白，所凭借的只不过是一腔青春热血。那时才明白太多的东西自己不堪重负，然而世上没有后悔药，所以，只能从头开始，一点一滴学习。

在这里我还是沿袭千篇一律的总结模式，首先感谢几个人。他们分别是：乔川初中校长康中、前任副校长齐永升、前任文科组组长高佳，以及其他一块共事过，鼓励扶持我走过这三年教书的日子的所有同事。大学期间我学的专业是农林经济管理，与教书育人毫无关连，加之虽然上岗前在西北师大进行过为时一周的培训，但在正式上班前从未上过讲台。可以想象站在讲台上讲课对我而言将是多么艰难的挑战，老虎吃天无处下爪。

幸运的是我遇到了一批好领导好同事，他们给予我足够的信任与耐心，让我担任初一两个班的语文教学从头开始循序渐进，指导我如何备课、上课、阅作业、处理课堂突发事件、处理与学生的关系……教我学会成长。尽管第一学期的教学任务完成得非常狼狈，但我真正从失败中爬了起来，能给自己准确定位。当第一学年结束，我第一次感觉到自己触及到了教学的本质，几位领导也肯定了我的工作成效，给予我莫大的信心。

除此之外，县局、学校也给我营造了足够的成长环境。20__年暑期本人参加了职中的教师培训，又先后赴元城与城关学习听课，接触到全新的教学理念，意识到教学技巧方面自己仍只是门外汉，要想成为一名优秀的人民教师，需要掌握探究的方法技巧还有太多太多。基于自己的无知，基于自己的责任感，基于自己还算好学的品质，我毅然在钻研教学……

本人在教学中，始终提倡学生的自主性，学生是教学活动的主体，教师是教学活动的组织者、指导者和参与者。在教学中，搜集生活中的例子，激发学生的学习兴趣，使学生的智慧、能力、情感、心灵受到震撼，心理得到满足，学生成了学习的主体，学习成了他们的需求。学中有发现，学中有乐趣，学中有收获，把原来的“要我学”变为“我要学”，这样大大提高了教学效果。

厨师个人年终工作总结精选(4篇)

时间不停流逝，一个充实而难忘的一年结束了！告别年度工作的方式就是写一份年度工作总结。上级部门会通过总结，来考察一个人的工作能力。一篇优秀的厨师的年度工作总结是怎么样的？以下为我们为你收集整理的厨师个人年终工作总结，欢迎阅读，希望对你有帮助。

厨师个人年终工作总结 篇1

新年的钟声即将敲响，新的一年就要来临，在即将过去的一年里，中厨房全体员工在酒店领导的正确领导和各部门同事的大力支持协助下，在国家政策对餐饮的不利条件下，在厨房全体员工的共同努力下，圆满完成了酒店的各项接待工作的指标。

新的一年开始了，我们有别要回顾总结去年的工作，发扬优势，找出差距，有利于扬长避短，在新的一年里创新进取，努力拼搏，创造更好的成绩。

中央下达的八项纪律，六项制度，严禁公款吃喝，严禁大操大办，铺张浪费的纪律已是两年了，这对我们餐饮企业经营者来说是严峻的挑战和考验，众所周知，中国是政府带动消费，餐饮企业要生存，要发展，想在市场中站稳脚根，并有利润，这是我们餐饮行业管理者务必去思考、掂量的问题，这是我作为酒店厨师长在新的一年的重要工作。就去年酒店餐饮部接待的状况来分析，散客少，会议接待少、餐费标准低的状况下，厨房迅速调整思路，调整菜品，把婚宴、乔迁、社会团体接待作为重点来抓，这方面我们取得了必须的成绩。新的一年里，这一次我们将持之以恒，争取做得更好，取得更好的成绩。

在新的一年里厨房将重点抓原材料的采购，进货渠道，

降低成本，把利益让给客人，让客人高兴而来，满意而去，做到客人和酒店之间互惠互利，树立更好的口碑。

在新的一年里，厨房将严格执行《食品安全法》抓好厨房的安全生产工作，严格厨房规范的操作程序，加强厨房技能技术和作风纪律的培训考核，创新技术、创新菜品，建立一支技术过硬、纪律过硬、作风过硬的厨房团队，杜绝一切安全事故的发生。

新的一年即将来临，我们厨房将在严峻的市场竞争中团结一致、努力拼搏、开拓创新、创造利润、创造更好成绩，在新的一年里向酒店圆满交上一份圆答卷，谨此，我代表中厨房全体员工向酒店领导和各部门同事及家人致以新年问候。

祝大家在新年里身体健康、工作顺利、合家幸福、更上一层楼。

厨师个人年终工作总结 篇2

回顾过去的每一天，我作为食堂的一名厨师，深感责任重大，工作压力之沉重。因为我所从事的工作质量，很有可能会影响到全体职工的身心健康，，所以为了扬长避短，今后的工作能做到更好，我对一年的工作情况总结如下。

在菜品定位上，依照酒店整体的战略规划来开发规划菜品，根据餐厅菜点经营状况和市场客户调查，来不断地改进和提升产品形象。根据来酒店消费的团体会议，零点散客，宴会接待，三大块消费群体的需求，来不断丰富产品，使之能逐渐形成一组有针对性的风格化的产品。使产品在发展变化中树立自己的品牌。

管理方面：以人为本，我结合员工实际情况加强素质教育，每天都对员工进行有针对性的厨艺培训，并经常激励他们把工作看作是自己的事业。经过努力，员工整体素质得以提高，如注重仪表、遵守厨房规章制度等;有些员工甚至还开始自己琢磨新菜谱。现在，我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。

质量方面：菜肴质量是食堂得以生存发展的核心竞争力。作为厨师长，我严把质量关。我们对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单，做菜时严格按照标准执行，确保每道菜的色、香、味稳定;我们还认真听取前厅员工意见及宾客反馈，总结每日出品问题，并在每日例会中及时改进不足;我们还经常更新菜谱，动脑筋、想办法、变花样，确保回头客每次都可以尝到新口味。

卫生方面：严格执行《食品卫生安全法》，认真抓好食品卫生安全工作，把好食品加工的各个环节。按规定，每个员工都必须对各自的卫生区负责，同时，由我进行不定期检查;其次，规定食品原料必须分类存放，分别处理，厨房用具也必须存放在固定位置;另外，厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也进行定期的温度和湿度测量。我们利用一切可以利用的力量，确保食品卫生安全，防止顾客食物中毒，造成不必要的后果。

在原材料的验收和使用方面，做到严把原材料质量关，提高原材料的使用率，争取把最大的利益让给顾客。

厨师个人年终工作总结 篇3

时光飞逝，转眼间XX年上半年已经过去。现将本人具体工作情况汇报如下：我于XX年4月正式到天缘小厨工作，现已工作三个月，当时天缘小厨餐饮部厨房的工作局面一切都是空白，设备如何添置、原材料如何采够、把关、市场宣传和产品如何定位、规章制度及各种日用单据的制定等。针对以上种种问题，我依据以往经验制定初步计划，一方面查找资料，涉入市场一线，夺取第一手材料，制定采购计划；另一方面根据市场情况及小厨地理位置初步确定菜品的定位，制定菜谱。争取定位准确，能为下一步的经营奠定基础。天缘小厨在倍受领导的关注与关怀下开始了试营业，餐饮部厨房在努力完成上级下达的各项任务的同时，在菜品上随着客人的要求不断改进，以求菜品能更加适应市场。自营业以来，营收达50万余元。营业中，厨部的工作也出现了如：菜品的定位不准确，菜品设计没根据客人的要求而定，等一些问题。带着种种问题和努力改变提升产品形象的决心迎来了下半年。

现将XX年下半年工作计划汇报如下：

一、在菜品定位上，依照酒店整体的战略规划来开发规划菜品，根据餐厅菜点经营状况和市场客户调查，来不断地改进和提升产品形象。根据来小厨消费群体的需求，来不断丰富产品，使之能逐渐形成一组有针对性的风格化的产品。使产品在发展变化中树立自己的品牌。

二、在厨政管理方面，以系统化整合核心竞争力，以规范化提升管理水平，以现代信息手段提高市场竞争力，以效益化为目标指导厨政管理工作。 对厨房进行有效监控与指导，严格按标准提高执行力。对厨师技术力量进行合理储备，合理推出新颖菜品

三、在人员方面，进行专业技能考核，优胜劣汰，采用请进来走出去和定期培训的办法来提高人员的业务技能和专业素养。在结合实际的前提下，进一步完善厨房内部的各种规章制度。

四、在菜肴的出品把关上，采用四层把关制，一关否定制，即配菜厨师把关、炉台厨师把关、传菜员把关、服务员把关，一关发现有问题，都有退回的权力。否则都得承担相应的责任。

五、 在原材料的验收和使用方面，做到严把原材料质量关，提高原材料的使用率，争取把最大的利益让给顾客。

六、在食品卫生安全、消防安全方面 严格执行《食品卫生法》。抓好厨房卫生安全工作，对厨房环境、卫生、设备进行安全维护，同时对成本及费用加以控制。 严格执行规范操作程序，预防各类事故的发生，做到安全生产，警钟长鸣！

七、在沟通方面，管己、管人、管队伍。

在下半年里，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努力打开一个工作新局面。

厨师个人年终工作总结 篇4

光阴似箭，日月如梭转眼间20xx即将接近尾声，马上伴着圣诞节的喜庆和元旦的气息，20xx年的钟声即将敲响。首先，我预祝大家新年快乐、工作顺利！回首20xx年，在各位领导的关怀指导下，在广大同事的支持下，作为一名厨师长兼厨师，我始终坚持以身作则，高标准、严要求、团结和带领食堂员工，坚持以大局为重，服从组织安排，干一行爱一行，以自己的实际行动抓好食堂管理，保证工作正常动转，为领导和员工提供精美、可口的菜肴和优质的服务，我们还开垦出来好几亩地，种植蔬菜，饲养牛，羊，鸡，鸭等。加饭菜的花色品种，做到主副食合理搭配，降低损耗，节约成本。温暖服务的理念，全心全意为地雅，紫金服务.在20xx年里，食堂共接待外部用餐121次，共计1077人次，并受到领导及客人的一致好评。现将一年来的具体工作总结如下：

一、工作方面：

我现担任食堂主管兼食堂烹调工作。我在各位领导的指导下集思广益、制定较合理的工作计划。首先在节约支出的情况下，吃饱吃好不浪费，并在技术上不断提高自己的烹饪技术。在实践中我不断探索，让领导和员工都能吃上香甜可口的饭菜。

二、管理方面：

首先，对厨房从业人员定期培训和指导，杜绝在操作过程中的重大失误，比如烧伤，烫伤等。结合员工实际情况加强素质教育，对操作人员进行有针对性的厨艺培训，并经常激励他们把工作看作是自己的事业。经过努力，员工整体素质得以提高；注重仪表、遵守厨房规章制度、劳动纪律、不缺勤、不旷工、不迟到、不早退；现在，我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。

三、质量方面：

菜肴质量是食堂得以新鲜、实惠的核心。作为厨师长，我严把质量关，保证食材，新鲜、不腐烂、不变质。还要确保员工的用餐卫生、可口严防食物中毒，拒绝霉变，过期食品。其次，增加饭菜的花色品种，做到主、副食合理搭配。

四、卫生方面：

严格执行《食品卫生安全法》，认真抓好食品卫生安全工作，把食品加工的各个环节。按规定，每个员工都必须对各自的卫生区负责，对操作间进行每两天消毒一次

希望领导及同事们进行不定期检查；并提出宝贵意见，加以改正。其次，规定食品原料必须分类存放，分别处理，厨

房用具也必须存放在固定位置；另外，库房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也进行定期的温度和湿度测量。我们利用一切可以利用的力量，确保食品卫生安全，防止食物腐烂，造成不必要的浪费。

五、成本方面：

在确保不超支、不浪费、而且菜肴质量的情况下，降低损耗、节约成本、始终是我们追求的一个重要目标之一。作为厨师长，在平时的工作中也总结出一些降低成本的新方法。如：随时掌握库存状况、坚决执行“先进先出”原则，把存货时间较长的原料尽快投入使用；研制无成本菜品，以降低成本。

综上所述，在本年度，通过团队的共同努力，我们在厨房管理方面取得了显著成效；在菜品创新、菜肴质量、成本控制、员工素质提高等方面都取得相当高的成绩。当然，我们还存在不足。请领导和同事监督指正，我也深感我肩负工作的挑战性与创新性。

经过一年多的努力，在原有的工作基础上，严格要求自己和帮厨人员，在以后的工作中找出不足，保留好的传统。今后，我一定会带领我们的团队不断努力，接受挑战、勇于创新，烹饪更精美好吃的的菜肴。

辞旧迎新之际，我们将在20xx年的基础上，继续加强管理、质量卫生监控和成本控制，同时要改进自己的工作思路，考察新的菜品，加快菜肴的创新。总之，今后的工作中，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质、营养知识和烹饪水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同成长。我相信，我们的团队一定能走向一个成功喜悦收获的20xx。

我深信在张总、杨总的领导下，在全体员工的不懈努力下，根据企业文化、企业精神、企业宗旨、企业目标为依据，一步一个脚印踏踏实实前进，紫金必须一定会发展的会越来越好。