部门学期工作总结

发布时间:2024-01-10 部门学期工作总结学期工作总结

部门学期工作总结推荐。

时光在不经意间悄悄流逝，你也在现阶段工作中成长了不少，工作总结的撰写也该提上日程了。习惯做好工作总结，可以提高自己的技能水平，提升解决问题的能力。你不清楚总结的要点吗？考虑到你的需求，小编特意整理了“部门学期工作总结推荐”，相信你能从本文中找到需要的内容。

部门学期工作总结【篇1】

又是一年金秋送爽日，我们如约迎来了新学期、新面孔、新形势。上一学期，在我部成员的共同努力下，克服了我部新人多，经验不足的困难，大胆创新，取得了满意的成绩。但我们知道前路漫漫，仍然有着许多的挑战等着我们。为了对新一学年生活部的工作统筹布局，继续发挥本部门的“全心全意为同学服务”的宗旨，现将下一学年的工作计划策划如下：

在校学生会、学院学生会的指导下，本部将根据自身特点，遵照《华南师范大学人文学院学生工作制度》的要求，优化自身管理，提高整体工作效率，以便更好完成生活部的工作。

1.严格遵守本部门各项规章制度，切实加强完善部门建设，让新鲜血液为我们带来新活力。

2.举行干培，邀请老干部传授经验，加深新成员对生活部职能及工作特点的认识，以便工作的开展，也培养加深他们对生活部的感情。

3.部门内部在互相合作基础上实行分工责任制，继续引入评议制度，以“个人负责，集体协作”为原则对本部门的各项工作进行合理分工。通过成员互评及自我总结来提升干部自身的工作能力和综合素质，并积极参加院内各种干部培训活动，提高整个部门的工作效率。

4.继续采用蹲点干部制、向同学公开生活部成员的联系方式、专门开通生活部邮箱、博客等，建立多渠道的监督沟通方式，以便采纳同学们的意见与建议，并借鉴其他院系的生活部门的优点，改善本部门的工作。

5.及时针对每一次举办过的活动进行部门成员间的全体讨论总结并以书面形式记录下来，放上生活部博客，以此积累本部门的实际工作经验，提升本部门的工作能力，让部门成员共同学习共同提高。

本学期生活部将继续发扬团结、务实、拼搏、创新的精神，立足本职岗位，加大工作力度，将工作落实到实处，深入同学们的日常生活，把“为同学服务”落到实处。

我部将在校饮食中心、膳委会与校生活部的指导下，并加强沟通与合作，从以往经验中吸取精华，改革创新，共同努力做好“共建大学生之家”活动，为同学提供实践机会，共同营造良好的用餐环境。

(1)集思广益，发动全体成员共同策划活动。

(2)召集生活部全体成员及各班生委进行会议，统一“共建大学生之家”的活动部署，细化活动分工，确保活动的顺利开展。

(3)在全院范围内对“共建大学生之家”活动进行积极有效的宣传咨询工作，组织全院同学积极参与活动

(4)实行跟班制，组织同学积极参加，齐心协力，共建有文学院特色的大学生之家活动。

(5)做好院内的评优活动，并将活动进行中出现的问题或意见及时反馈到校生活部。

本学期文学院将承担三次“共建大学生之家”活动，可能在活动时间、班级调配方面有时会出现一些细节问题，对此，我部将尽力尽早沟通，及时解决问题。不足之处，还请校会体谅!

在迎新期间，我部协助我院学生会完成迎新系列活动，包括迎新、送凉茶、下宿舍、晚会等，取得较好效果。在接下来的工作中，我部将尽力帮助解决贫困生生活问题，给予他们关心和指导，使其全心全意地投入到学习生活之中。我部的“爱心点化，废品回收”活动将继续开展，所得经费将全数用于资助08级贫困新生。

3.继续发挥我院优势，组织同学积极投稿《饮食天地》。

(1)加强与《饮食天地》的沟通，了解《饮食天地》动向。

(2)协助做好宣传工作，扩大《饮食天地》在同学中的影响力，吸引更多同学关注。

(3)在生委例会上安排任务，实行约稿制，部门成员跟进各班的投稿进度。

(5)为《饮食天地》推荐有能力、有干劲、有活力的同学。

4.利用好统计模板做好学期末为同学购买火车票工作，提前做好沟通解释工作。

5. 积极构想本部门可以开拓的活动，发散思维，为部门发展建言献策。

三、加强与其他部门与院系间的沟通、交流与合作。

1.协助配合校学生会生活部、大学城校区生活系统进行各项工作，加强信息交流，并把本院同学对校生活系统工作的意见与建议及时反馈给校生活部。

2.积极开展与各院系生活部的交流与合作，互相学习，增进友谊。

3.配合学院学生会及其他部门进行各项活动，做好各项常规工作的后勤保障工作。

以上是文学院生活部新一学期的工作计划，欢迎提出宝贵意见，我们将迎难而上，努力服务同学，为同学创造更优美的生活氛围，争取更大的进步!

部门学期工作总结【篇2】

在眨眼挥手之间，春天擦肩而过，夏日扑面而来；在春夏换季之时，期中悄然而去，期末姗然而来回顾这一学期，我们文体部从诞生到慢慢成长了起来。在这学期里，我们手牵手，坚持不懈的完成了工作，其中有欢乐、有无奈，可我们都在这段经历中学会了团结协作、懂得了责任与担当。

一、本期工作总结

转眼间这个学期又要结束了，为了使今后的工作取得更大的进步，现对本学期工作做出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结经验，继往开来，以促进工作更上一层楼。

（一）、桂林理工大学第一次学生代表大会

学代会是我们学生会本学期一个重大的活动，因这个活动雁山校区学生会承办，所以我们屏风校区的工作相对较少，而我们文体部在活动前期的准备工作是协助外联部向其他各大高校发送请柬，表现积极，并完成了任务。在活动中，我们部门集中在负责现场维护的工作，表现得也比较认真、负责。但在整个活动中最大的不足就是：对工作内容不明确，工作盲目，被动。与雁山成员交流少，相互间的协调不到位。

（二）、桂林市大学生辩论赛总决赛

桂林市的大学生辩论赛最终在我校举行总决赛，我们文体部负责了这次活动的会场布置工作，这是我们部门这学期唯一承办的一次工作，在主席团的重视和大家的努力下，本次活动各方面的工作顺利完成。

优点：

1、在一星期的时间里，完成会场布置各类物品制作。

2、各部门协调到位，使得他们能够很快的参与到我们的工作中来。

3、各成员能够及时完成布置的任务，使得会场布置顺利完成。

4、各部门积极配合工作任务，使得任务能够按时完成。

5、在发现问题的时，各成员都积极的给予意见，能够及时的修改并按时完成。

6、活动后各类物品收回齐全并及时整理。

不足之处：

1、工作中缺乏创新精神，在工作内容上没有新的突破。

2、在活动组织方面，协调性不够好，应变能力还够不强。

3、对现场工作的总体把握不准确，工作效率不高。事先未去会场具体测量过实际长度和宽度，大多凭空想象，布置时有一定差异。

4、布置方案确认较晚，虽然能够在短时间内完成工作，但是增大了短时间内的工作量，工作紧促，成员较劳累。

（三）、毕业生捐赠活动

毕业生捐赠活动是我们屏风校区本学期最后的一个活动，由生活部来承办，所以我们部门在这个活动中的工作就是协助生活部展开捐赠活动，我部成员都单独分配到安排的值班点，总的了解得知，各成员在工作时积极、负责。但依然存在不足：没有主动告知和明确活动征收的捐赠物有哪些，如：旧衣物不收却收了。导致后期处理的工作量增加；不了解活动目的，在有同学捐赠时询问捐赠物最终处理是表现茫然或一无所知。

二、部门存在问题以及解决对策◆存在的问题

1、文体部在业务技能方面没有创新、发展。只停留在以往的女生部，文艺部和体育部几项技能。

2、对成员要求过低，使得成员推脱现象较严重，工作效率低，成员得到锻炼的机会少，且责任心欠缺。

3、部门工作内容复杂，成员了解较少，没有真正领悟到工作实质，缺乏经验，思考问题停留在表面，未从全局考虑工作，认识肤浅。

4、部门对外交流学习较少，没有拓展自身的各方面技能。

应对策略

1、部门里应多进行一些娱乐身心的活动，适当的放松绷紧的心情，部长起头作用，来整体提高整个团队的抗压能力。

2、从上到下对整个部门重新进行业务技能的培训和巩固。

3、成员应该积极配合部门的所有工作，从更高的角度看待事件，顾览全局，考虑到每个细节，尽量避免出现过失。有预见性地工作，主动承办工作，以实际工作来锻炼自己，提高自己，提高自身各方面技能。

4、成员独挡一面的能力欠缺，有待进一步提高。部门的各种基本业务技能尚未熟练，自己应该懂得把握学习的机会。“只有自己掌握了知识，才能传授予人”。

5、在接受任务时成员之间应尽量协调好，尽量不要出现推脱的状况。[迷你日记网 W286.com]

6、勇敢的把自己的想法说出来，在工作中敢闯敢干，勇于创新。

7、协调好学习与工作的关系，两不耽搁。

8、加强为人处事的修养，搞好人际关系。

三、下学期工作展望

（一）、发展目标

在原有的女生部，文艺部和体育部三个集一体基础上，文体部继承优秀技能，并发团结务实高效创新桂林理工大学学生会20xx-20xx学年第二学期部门工作总结

扬文体部不断学习创新突破的精神，努力从实际出发，提高自身业务技能和素养。突破部门的局限性，在稳定的基础上力求创新，提高工作效率。以常规工作为路线，合理计划安排。

（二）、内部建设

1、管理上

做到分工合作，互通有无：因我们屏风这边活动较少，成员得到锻炼机会很少，下个学期在管理上，部长或负责人快速明确的交代与分配任务，再由副部带领成员完成具体工作；成员积极做好自己的任务后，做好详细的总结，再由部长或副部长做全面总结，让成员快速成长，部长交接时才不会不放心。

2、沟通与交流

思想方面的沟通交流：部长或负责人在刚上任时，多与上级沟通交流，调整心态，树立大局思想为重，以便更早胜任工作；成员作为后备军，在协助部长或负责人工作的同时，换位思想，站在部长或负责人的角度，加强全局意识和主动性。加强成员党建意识，关注国家大事。

生活方面的沟通交流：定期了解成员心理状况，加强人文关怀，在繁忙的学习和工作之后，在业余时间部门成员聚在一起交流感情，例如相约一起喝奶茶、吃饭、唱K、出游，或者短信，上网方式随意的聊一下生活的事情。

工作方面与学习方面的沟通交流：工作上，多向以前的部长和成员取经，特别是部门的业务技能；学生以学习主，协调好工作与学习的关系。

3、工作方面，会场布置

首先，提高前期工作效率。在讨论方案上，采用先定主题和风格再讨论定案的模式，这能在很大程度上提高我们讨论方案的效率，而且在思考会场布置时更有方向。在物品准备方面，发扬任务落实到个人的风格，使物品准备更有序，更加有保障。在方案上，发挥我们的智慧，并且加强各个成员的观察能力和提高思考能力，多设计出更具新意，更有心意的会场布置。

其次，在探索中弥补不足。前面已经分析过，在会场布置上，我们仍存在不少缺点，下学期我们要不断探索，力争让会场布置工作更加完美。第一，我们要摆脱思维的限制，多看别人的优秀的会场布置，刺激我们的神经，达到思维的发散。并注重收集相关的布置材料，是我们的方案融入更多新的元素和风格。第二，我们要做更全面的考虑，尽量做到以最少的材料做出最好的会场布置。第三，发挥我们的智慧和汇集学生会的力量，共同商定会场布置方案，将已有的物品利用好，降低物品准备的难度，提高其效率，使已有物品体现它的最大价值。

（三）、对外建设

1、协调好与各部门的关系，了解其他部门工作动态，这样不仅能知道其他部门的近期工作，还能学习到其他部门的技能。不仅提高大家的工作默契，在合作中也不会产生太大的摩擦，从而提高工作效率，增进大家的友谊。

2、与外校联系：如陪同被邀请到外校的学生会的嘉宾到外校学习，了解外校学生会的主要工作重点，借鉴他们承办活动的经验，相互学习，开阔眼界，不让自己限于小范围内止步不前。

（四）、两校区学习与交流

1、协助雁山工作：由于大量活动在雁山校区举办，我们要做好协助工作，如：会场布置出谋策划，提供需求的物品、校运动会举办等。

2、平时多与雁山部成员联系，多谈谈大家近期工作；在各种大型活动举办时，多到现场了解情况；在周末或放假期间，可以相互接触，做到相互学习与交流。所以两校区的成员应多沟通，在很多方面能进行互补，使得两边都能有所提高。

（五）、文体部下学期更高要求

1、热情；作为文体部的人必须对人热情，微笑待人，我们继承了原女生部工作里礼仪知识的传送是那么重要，我们是学生会礼仪的规范，必须以身作则，要积极主动的与人交流和沟通，我们是学生会对外形象的代表，我们要比别人做的更好。

2、勤奋；文体部的工作内容复杂，要学习很多，所以要做好吃苦的准备，如：从前期的物品准备到活动现场的会场布置，再到活动结束后的物品整理，活动的整个过程我们都在忙碌着，所以，在文体部工作一定要勤奋。

3、聪慧；会场布置是我们部门中较重要工作，需要我们文体部成员的创意和智慧，好的创意才能打造好的会场布置，我们的创意是大家的智慧碰撞出的火花，是我们的闪光点。

以上就是文体部的学期工作总结，新的学期，文体部的每一个成员都将以饱满的热情投入到工作中，并在工作中扎实努力，勇于创新。相信在所有文体不所有的共同努力下，文体部的工作一定会更上一层楼。

部门学期工作总结【篇3】

这学期是我来到大工的第一个学期，也是我在文字处理中心工作的第一个学期。在这个学期中，我本着“爱岗敬业”的原则，踏实认真的工作着。不过由于工作经验的欠缺和对一些稿件的类别的模糊，我在审稿的工作中出现了一些问题，像是把稿件放错位置，稿件的照片问题，还有在值班的过程中遇到的各种询问。虽然出了问题，但相应地，在学长学姐的指导后我也得到了不少锻炼的机会，更加深刻的记住了许多东西。在值班的时候也由别人一问就无措的打电话到自己学着处理，有细节问题向学姐打电话询问。在这一学期的工作中，我学的更加耐心、细心、坚持的处理工作，与人沟通和处理问题的能力也有了很大提高。

光阴似箭，转瞬间，我成为文字处理中心的一员已有三个月，在此期间，除了从工作中学到很多，更重要的是我由一开始和其他人之间可以说是陌生的感觉到现在和大家熟悉了解，成为朋友，融入了这样一个家庭。也许那陌生的冰是在失误后译丹姐承担责任而耐心指导我时融化的，也许是在学长压住怒气纠正错误的时候，也许是在大家一起翻山越岭的时候，也许是在羽毛球场上加油喝彩的时候，也许......

在开会的时候主任讲我们的大工团刊今年是第一届发行，质量的高低将影响到未来的发行量和各方面的反映，而我们20__级新加入的成员今后将协助副主任进行团刊各个版面的编辑工作。对于团刊，我有一种跃跃欲试的冲动，在下一学期，我会尽自己最大的努力协助学姐进行编辑工作。同时，在审稿的工作中我会力求避免失误，做到精益求精。记得孔子说过：“取乎其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，则无所得矣!”只有不断地学习才能更好的提高自己。因此，我会始终坚持学习，更好的提高自己处理各种程序软件和问题的能力，努力符合新的要求，认真完成任务。并且针对存在的问题，从自身找原因，努力改正，做到最好。请期待我的表现吧!

部门学期工作总结【篇4】

为贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神，我校全力推进易班推广行动计划，2018年4月下发《湖南科技学院易班建设工作实施方案（2018-2019年）》，成立由校党委书记陈弘担任组长的易班建设领导小组，5月揭牌成立易班发展中心，建立易班学生工作站，9月获湖南省第二批易班建设高校项目立项。

通过易班网络建设，进一步加强大学生思想政治教育工作，引导师生自觉培育和践行社会主义核心价值观，丰富师生网上精神文化生活。依托易班平台，实现校园资源整合，推动学校信息化网络化进程。截止到目前，我校易班建设具体情况汇报如下：

一、队伍建设

切实加强组织领导，抓好工作统筹，配好建设队伍，建立考评和激励体系，促进易班应用，建好校级易班中心，加强对易班学生工作站学生干部的管理与培训。

二、业务工作

加入“易班”网，已完成网络对接、机构号开通、数据导入、系统对接开发等工作。

截止到11月14日，我校易班注册人数达14592人，入驻率达96%，建立了84个机构群，设立了校园活动、校园公告、校园大杂烩等多个栏目，并建立“湘科院非同易班”微信公众号。

三、活动开展

积极开展形式多样、内容丰富的线上线下活动来拉近易班与师生的距离，提升师生使用粘性，发挥易班网络文化育人功能。

1、“易班进科院”活动：6月—9月，开展形式多样的宣传活动，通过海报、板报、电子屏、微信平台及网站等宣传媒介开展“易班进科院”活动，并通过班会宣讲形式，让同学们了解易班，熟悉注册、使用流程，并在10月份完成全校师生注册工作。

2、各院易班分站负责人培训活动：10月，开展技术培训，通过培训，让各分站负责人能够更好的熟悉后台操作流程，并利用易班平台开展具有专业特色的相关活动。

3、“易”句家话•道出最真的情感：10月，中秋节“易”句家话线上活动，学生积极参与，活动反响好。

4、“易班”加油站： 11月，在校运会期间我校易班学生工作站特设“加油站”为运动员师生提供志愿服务，提升“易班”形象，获得师生一致好评。

5、湖南科技学院第十三届田径运动会“携手同拍易起出彩” 摄影作品征集活动，师生参与积极性高，目前已收到作品83件，正在评选当中。

6、易班学生工作站开展主题团建活动，增强团队凝聚力：活动结束后，同学们纷纷表示，此次活动十分有意义。让大家深刻地体会到团结协作，坚持互助的重要性。

南科技学院学生工作部（处）

湖南科技学院易班发展中心

2018年11月14日

部门学期工作总结【篇5】

光阴似箭，逝者如斯，体会着充实中的喜悦，品味着忙碌中的辛苦和汗水，炎炎的夏日已经来临，很快这一学期将要结束。每一次取得的成绩，其中都少不了艰辛，阳光雨露浇灌着我们成长，我们在不断的挑战中得到锻炼，在系领导的深切关怀与全力支持下，还有在各部门的密切配合下，本学期学习部的工作宣告尾声，现将本学期学习部的主要工作总结如下：

一、工作概况

作为为学校学院老师、学生服务的一个团体,学生会在学院学生的日常学习生活中起到积极有效的作用。学生会在学校党总支领导和学校团委的指导下，贯彻党的教育方法,结合学校实际情况,紧紧围绕学校的中心工作，通过开展有益于同学身心健康的学习、创作、文体、各类有益活动、社会实践、志愿者服务等活动，积极创造良好的学风、校风，引导全校学生不断提高思想觉悟，维护学校良好的教学秩序、生活环境,并向学校学院反映同学们的建议、意见和要求,促进同学和学校,同学和老师,同学和同学之间的沟通了解,是学校管理的助手和生力军。作为学生会的每一位成员，我们都必须努力工作，做好自己的本职工作。

这学期的学习部在我们的努力下，完成了学院布臵的任务。在担任学习部部长的这半年时间里，有成绩也有不足，下面将本学期的工作总结如下，希望在以后的工作中能继续发扬优点，摈弃不足。

二、本学期的主要工作如下：

1、积极组织学校组织的演讲比赛和辩论赛，并取得了良好的成绩;

2、积极配合学校学习部搞好考勤工作;

3、本学期我院开展了学风建设，我部积极配合老师与院领导做好工作对每周每班的旷课情况进行统计。在学风建设中我们学习部做好了本学院的考勤工作，从统计的旷课人数来看，学风建设取的了一定的成果，与上学期相比旷课人数大量减少，课堂秩序有了很大的改善;

4、我们部门主办了“重庆服务外包学院软件工程学院首届IT文化艺术节开幕式暨“学雷锋树新风”演讲比赛”，比赛取得了成功，得到了老师和领导的肯定与赞赏;

5、本学期注重培养学生干部的能力，锻炼他们的组织能力，使他们能够胜任本职工作。

三、学习部内部建设

由于学习部人员比较少及大二的干部班子的换届，新增了几位干事，以及加强了对大一的干事们行了训练，从工作的积极性和配合性上对部门成员进行锻炼，在具体的团学活动中进行严格的要求和考核，锻炼部门成员的苦干精神，并使其个人工作能力有所提高。

四、下学期工作计划

(一)迎新工作

下学期将会迎来新一届的大一新生，为了帮助新生能顺利办理好入学手续与协助学校搞好开学工作，我们将在下学期开学时进行迎新工作。作为学长的我们应以最快的速度帮助新生进入这个环境。

(二)招新工作

通过新老生交流会的形式，让新生对大学生活有个初步的了解，做好未来大学生活的自我定位，并尽快适应大学生活的节奏及方式。同时老生通过介绍学生会几自己的工作经验，向新生招进一批新的学生会成员，填充因学生会换届所造成的空位，补充学生会的力量。

五、对学生会组织的建议

在学生会，部分干部在组织纪律上有所松懈，具体表现在每次的例会和每一次的具体活动中，例会有讲小话的、迟到的，甚至旷会的等等。希望这一些问题在以后的工作中不要再次出现。没有有个好的组织纪律，一个团体将不成为团体，工作将无法展开，希望各位领导给予重视以及解决。另外在大一的干部中，有部分人缺乏工作积极性，有工作积极性的并主动性强的人不多，并导致其他干部无所事事，希望个部门负责人能在以后的工作中调动各位的工作积极性，并且各位学生会成员能提高自己的积极性和主动性，以增强自己的工作能力，把我们学生会的工作办好。

以上就是本部的前期工作总结，在接下来的工作中本部将积极响应学院和学工部的文件，积极开展学风建设活动，督促学生学习，严肃我系的学风!

部门学期工作总结【篇6】

20xx-20xx年上学期工作总结（三号，黑体，居中）

——**部（小三，黑体，居中）

开场白：就是一些客套话，略对本学期工作做一个小小的评价，一般会说是有得有失。然后引出下面要说的工作。如：时间飞逝，忙忙碌碌的一学期已经过去，在本学期中，我们部门的主要工作是……总的来说，我们的工作有得也有失。我们的工作很累，但是我们累并快乐着。我们在工作中不断地学习经验，为以后的工作奠定了基础，并获得了友谊。以下对本学期主要工作做一个具体的总结：

一、日常工作

第一段：做了哪些工作，

第二段：工作中遇到了什么问题、有什么特色【（一）我们的特色1、2、3……

（二）遇到的问题1、2、3……】

第三段：对此以后应该怎么做。【（三）如何避免和处理1、2、3……】

二、特色工作

第一段：做了哪些特色工作，活动开展情况如何，

第二段：做的好的方面（工作特色方面），遇到的问题，【（一）我们的特色1、2、3……（二）遇到的问题1、2、3……】要针对每个活动具体写

第三段：以后该如何预防和解决。【（三）如何避免和处理1、2、3……】工作内容要按条例一条一条的写清楚，注意编号的使用格式。

一、

（一）

1、

（1）

①

A．

a．

结束语：总结性的一段文字，对部门工作进行点展望。（正文小四，宋体，格式看上去舒服就好）

空两行写落款（可根据内容调整）

食品与生物科技学院分团委学生会

团委**部/学生会**部

二○20xx年*月

（小三，黑体，整体右对齐，各行居中对齐）

全文1.5倍行距（可根据内容调整），进行孤行控制，页面边距都是2.5cm。全部结束后点击打印预览查看一下是否有格式不对的地方。

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部门个人工作总结推荐

时间如白驹过隙，走得飞快，在平时的工作暂时告一段落后，我们也要开始准备各自的工作总结了。通过总结，我们可以全面地，系统地了解以往的工作情况，那么，值得拿出手的个人工作总结模板有哪些？以下为小编为你收集整理的部门个人工作总结推荐，不妨参考一下。希望你喜欢！

部门个人工作总结【篇1】

各位领导、各位同事：

你们好！

本人于20xx年x月x日在xx加入集团，并于x月x日到达xx国报道，任石膏板厂总经理一职，x月x日开头正式投入工作至今将两个月。现将工作中发觉的主要冲突，解决的问题，工作进展及存在的问题和下步工作重点，向集团总经理办公会进行述职如下：

一、项目历史沿革

石膏板厂从20xx年x月开头建设，截止20xx年x月底。

投资状况估量：土地xx万；厂房xx万；设备xx万。在几次议定投产日期后，至今基建工程未能完成，更谈不上实现投产目标。

二、主要工作及结果

针对以上发觉的问题，找出其症结所在是项目无规范制度化管理。因此，实行抓大放小，逐步并穿插解决的方法，以推动实现投产目标为中心，以抓凝聚人心，调动工作热忱，达成团结协作，和抓进度，达成抢时间，提效率为两个基础点的'方针，踏实工作，发觉问题，解决问题，推动投产前施工及设备调试工作全面进展，效果凸显。迄今面貌一新，基本实现了具备试车及生产的条件。主要工作状况：

1、制定施工方案，推动工程进度。

2、加强队伍建设，调动工作热忱。

3、强化企业管理意识，实现规范化进展。

4、加强费用监管，努力为年效益的实现降低成本。

5、主动参加现场安装调试，学习把握生产技术及流程。

6、加强自身建设，提高工作力量水平；深化了解xx国市场，为下步工作打基础。

三、下步工作预备

综上，迄今为止（将近x个月的时间），在集团领导的指导支持下，在各相关部门的协作下，在板厂全部员工的共同努力下，在前期选购及建设的基础上，现在，团队凝聚力大大增加，工作热忱高涨，基础建设完成，设备安装调试完成，总体看，已基本具备试生产的条件。按原方案到20xx年x月底试车后不久，将能够实现投产，生产出合格产品。但个人工作中还存在着不足：

下步工作重点：

一是加紧最终工作，实现投产的目标并将重点从施工管理转向生产管理。

二是人力资源规划，实现稳定的生产及销售队伍。

三是广开销售渠道，实现预期利润。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

部门个人工作总结【篇2】

一、招商项目及销售工作

从20xx年x月来到xx房地产开发公司任职招商部经理一职，经历了整个项目招商的筹备及签订各项合同，在整整xx个月的时间里，我严格按照招商流程及领导安排的各项任务积极落实，把计划落实到每日、每周，把控招商中的各个环节并顺利完成，从招商前期的市场调查及制定招商策略方案，在项目定位时始终不忘，：“人无我有，有有我精”原则，现已顺利完成xx广场的出租率xx%。市场调查、项目定位、广告宣传、来电及现场来访洽谈（对xx县各大购物区和临街商铺的商户走访调查，形成有效的商户资料和回访记录，招商部接待来访商家的同时，对商家做出有效的引导和正确的选铺方案）。招商xx个月来电客户达xx位，现场接待客户xx位，在招商过程中，我始终坚持宁缺毋滥，引进特色商户的招商理念，在领导的带领各部门的配合下，工作有条不紊的顺利进行，也有了新的突破，更加明确了自身的发展方向和不足之处，在以后的工作中我会更加努力做好本职工作，并为公司创造更大的价值和更多的财富。

二、招商洽谈主要商家

电影院考察、院线最终签订合同为xx院线，平面布局图已设计；xx总部市场部的x经理洽谈到投资人x总签订租赁合同；男装品牌租赁；xx银行等。调查xx广场一卡通厂家，经过调查，在xx市以及各个县城普遍用的是xx支付，最终我们选用xx支付合作，20xx年详谈合作事宜。xx广场已出租面积为xx平方米，共收xx%的定金x万元，剩余租金x万元，签订合同共为xx份，其中包括零售、餐饮、娱乐等行业，不断地了解市场新的动态和经营模式以及竞争对手。

三、门面项目

积极调查市场、定位，配合政府设计项目围墙、公益广告的制作，并与广告公司签订合同，张贴完成后，检查合格无质量问题，按照财务流程并完成付款手续。

四、工作中存在的不足之处

1、提高自身的专业水平，多外出实践，多交传递正能量的朋友，多看关于房地产类的信息，做到触类旁通，不断为自己充电，从书中吸取精华，给自己制定有难度的工作目标，为自己制定高目标高标准，锻炼自己拥有一颗强大的内心，激发自己的潜能力，多写作，提高自身的文案功底。

2、自身和团队的商户管理水平，自己的文案功底欠缺，在商户维护过程中可能有些不妥之处，主观意识过强，在管理上需加强，做到条理化、清晰化。

3、公司内部团队合作意识需加强提高，相互取长补短，学习更多的工作经验，丰富行业经验。

五、20xx年度工作计划及目标

1、完成xx广场所有商铺的出租，协助商户的进场装修和开业计划，成立商业管理公司的相关手续和办理。

2、项目销售和招商的任务完成，住宅项目的销售，临街商铺的销售和签订合同并办理相关手续。

3、协助酒店负责人做好xx精品酒店的`管理和运营策划。

最后，感谢公司各位领导及同事的帮助和支持，是大家的支持让我部门取得了的进步和优良的成绩，随着公司业务的不断增加、扩大、规范和完善后续管理工作将会更加繁重，要求也将提高，需掌握的知识更加广阔，为此，我将更加勤奋学习，提高自身各项素质和技能，适应公司的发展，用全部的激情创造价值，让公司充满生机和活力。我们是一个团队，唱的是一首歌，想的是一个目标，我部门将全力配合各部门一起齐心协力，全力以赴共同创造一个新的辉煌，马到成功。

部门个人工作总结【篇3】

部门年度工作总结格式范文

2016年已经过去了，大家一定是需要写年度工作总结的，知道年度工作总结的格式是怎么样的，要如何写吗?下面是.jinpinTjian ul li a小编搜集整理的部门年度工作总结格式范文，欢迎阅读。更多资讯尽在工作总结格式栏目!

部门年度工作总结格式范文

一、加强基础管理，创造良好工作环境

为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范;做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加强服务，树立良好风气

行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：

1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

2、在工作计划中，每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。

3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。

三、加强学习，形成良好的学习氛围

行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时“充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习入手，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。

四、认真履行职责

1.狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。

严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。

2.培训工作：为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。

3.人力资源管理工作:根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。

五、存在的不足

过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。

六、行政部XX年工作纲要

XX年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献!

下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从下几个方面开展XX年度的工作：

1、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。

2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核提供科学依据;

3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置;

4、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。

2.培训工作：为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争, 我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。

七、存在的不足

八、行政部XX年工作纲要

下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从下几个方面开展XX年度的工作：

1、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的`考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。

2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核提供科学依据;

3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置;

4、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。

部门年度工作总结格式范文

一季度的工作，随着时间的推移，已经接近尾声。这三个月的时间里，我们组的工作总体而言有进步的方面，也有很多做得不好的地方。在这一个季度的时间里，我觉得我们组和我个人都学到了更多的知识。四月份即将来临，我们所要面对的是人员和商品不同程度的变动，还有每天复核工作线路的变动，这些表明了一个问题：我们将一切从“零”开始，重新学习新的工作流程和适应新的工作环境。我们全组人员都已经做好了准备，为下一季度的工作做了规划。现结合下一季度的工作计划，将一季度的工作总结如下：

一、目标管理、沟通协调

1、对于我们组的工作量考核方面，我们全组的工作考核为8XX品项/月，个人目标为24000品项，每个人每一天要完成的目标为924品项，按照正常的工作量而言，基本上每个人都能完成。只是有时工作很小的情况下，晚班不能完成，在这种情况下，我们组的同事在晚班各项工作完成后，去其他工作尚未结束的班组去帮忙，同时也是努力完成当天的工作量目标。

2、工作目标考核的第二方面，为下货的差错率考核。对于下货的差错率控制方面，有许多的因素会影响，从我们复核员的工作方面来讲，能够控制的方面就是按照《出库装箱标准》来进行操作，那样的话，不但可以在数量差异方面得到很好的控制，而且在装车、运输、下货过程中能在一定程度上保证商品的安全性(即控制质量差异)。一季度的工作中，我们组在质量差异控制方面较上一年有了明显的进步，比如在用小纸箱装玻璃制品的隔离方面做的很好。但是也有做的不好的地方，例如有新商品发货，这种商品容易被压坏，而又盲目的将这类商品装在箱底导致商品被压坏，这些差异已由当事人负责承担。

二、时间管理，日清日结

在时间管理方面，就我们复核组而言，就是能够在短时间内，按照出单顺序、装车线路来进行实施。我们每一天都能够尽可能的在保证质量的前提下提高工作效率。因为我们每一天只有三个人上早班，而且早上刚上班的时侯就要抽出两个人去装车，最先出单的都是药店的，药店补的货大多数有蜂蜜，因此，我们每天早上都安排一个复核速度快，但又精于装箱的人员先进行复核。装车人员都能尽快的装好车来参与复核。

三、规范操作

刚从主楼搬到平面库的时侯，我们组的规范操作做的不是很好，经过上级领导的指导下，全组同事齐心协力，每天多做一点，多想一点，把我们的规范操作纳入日常工作来进行，现在已经成了一种习惯。大家都会观注每个人复核区域内的规范，比如卫生，整洁之类的。在各种表格填写方面，我们也做了不少的工作，每天下班前都会提醒大家把相关的表格填写完成后，做好下班前的交接工作。

四、人员管理

在人员管理方面，我认为一月份做的是比较好的，从我自己开始，每个人对每天的工作都满怀热情，每天都能够做到任劳任怨，高效完成。在一季度的工作中，我感受比较深，对于员工而言，他们都时时在看着自己，我做为一名领导，应该起到带头模范作用，这种带头作用不是用在满腹报怨，更多的是充满信心。当然，人都会有烦躁的时侯，有时侯，我也感觉到很烦，为什么我做了大量的工作，但是我们组的业绩总是上不去。不过，这些都是我要去面对的，就如同领导所说的，我们要做就做最好，不做就直接不做。在三月分的工作中，我们组出现了一人未到岗的情况，据了解，是由于未安排好生活与工作的时间、关系造成的，也是一种工作态度不端正的具体表现。这些与我个人的工作不到位是分不开的。下个月我们面临着人员、商品的重新组合，便利店改成日配的情况下，相信工作量会骤然增大。我将全身心投入工作，做好每一位员工的工作，端正工作态度，以实现全组人员同心协力，共同完成每一天工作的目标。

五、互帮互学，共同完成

在一季度的工作中，我们组总体效率还是高的，有时侯，工作量小时，我们会在下班前提前完成工作，这种情况下，领导会组织我们组到别的班组帮忙，在这个过程中，我们可以学到别的班组的规范操作和各种管理流程等。可以提高整个部门的工作效率，又可以让大家互相了解我们各班组的工作情况。周六的时间，我们会努力完成复核工作，有时间的话，可以帮助货区进行周末盘点和收货上架，他们也会帮我们准备复核时使用的各种小纸箱。

六、学习与培训

1月31日，公司组织了配送中心全体员工到总部学习公司企业文化。蓝总主要为(2016国土资源局半年工作总结)我们进解了人生观，价值观以及细节决定成败。通过学习，我们对健之佳的未来更加充满信心，坚定工作信念，更加注重规范操作，以实现做好细节工作的目标。

2月14日，参加了由公司张总主持的《行政管理》方面的讲解，通过此次培训，使我感受很深，将这些理论来对照我们现在的工作，觉得自己的业务水平还是很低，对于管理的方方面面觉得还做得不好。在今后的工作中，我将会按照此次培训的一些内容来来进行管理。

2月24日，仓管部经理对本部组长以上领导干部进行了各岗位的岗位描述的培训，使我们更加明白了自己的职责，并明确了责任，明白了日常工作流程和内容，以指导我们以后的工作。

3月份，组织全组人员进行了岗位描述的培训，让每位员工都明确自己每一天应该做好的工作内容，以达成全组工作日清日结的工作目标。

七、一季度盘点

3月28日，对仓库商品进行了全面准确的盘点，通过此次盘点，我们可以看到：1、我们组的下货差异较上一季度有了明显的上升;2、货区拣货差异也有所上升。

八、二季度的工作计划：

鉴于仓库搬迁后，人员、商品、门店线路的调整，在人员的工作态度方面以及差异的控制方面，将会成为我们工作的重点，结合我们组的实际情况，将二季度的工作作如下计划：

1、做好人员的工作态度方面的工作;

2、做好与运输部的协调交接工作，确保商品出库的准确性;

3、按照《商品复核装箱标准》完成每一天的工作，确保商品在运输、搬运过程中的安全性;

4、搬迁后，我们将面临工作量骤然增大以及人员重组的可能性，我们将会尽早的适应工作环境，努力实现每一天工作的日清日结。

部门个人工作总结【篇4】

一、个人方面

我个人的工作之一就是带领部门完成部门的任务。今年，我们部门也是在我的领导下完成的'年度目标。我是部门的经理，所以很多事情都是我带头，只有我带头，那么部门的同事才会听你的，才会愿意管理和指导他们做事。如果我不能做好我的工作，那么很多人会对你不满意。一个部门这么大。特别是我们部门任务多，压力比较大。只有当我起到管理者的表率作用，大家的积极性才会提高。在过去的一年里，我认真地做了我的工作。工作之余，不断提升自己，使自己管理水平更好，业务能力更强。这样，当领导大家一起做事的时候，就会愿意。

二、管理

在部门的管理上，我不是一成不变的，而是根据不同的人和任务来做管理，这样更人性化。当然，我也想保证公平。只有当所有人都看到并知道我是怎么对待他们的，那么他们也会回馈好的便利。如果我只以任务的压力和没有完成任务的惩罚来对待部门里的同事，而对他们没有奖励和关心，或者更少，那该怎么把事情做好就不好说了。在管理方面，我喜欢以同理心对待部门的同事。我经常会想，如果我处在他们的位置，我会怎么想，我会要求什么，或者在工作面前会有什么困难，我也在积极帮助他们解决今年管理中的问题。虽然工作任务很重，但我今年的管理做得很好，大家都愿意一起努力完成任务。

回顾过去，我也知道有些事情我没有做好。我也相信在以后的工作中，我会继续努力把部门管理好，完成工作目标，把我们部门打造成公司的优秀部门，不需要领导操心。

部门个人工作总结【篇5】

(一)搞好文字材料工作

1、认真完成大量的工作。半年来，共办理科协及各部室发文件，无论工作量大还是量小，我们都力求做到耐心细致，不出现大的文字失误，除此之外，认真完成了市委、市政府及上级下达的各类调研、总结等方面的大量文字材料等各方面的工作。

2、做好收文的登记、传阅、催办工作，半年来收到的文件、信函、电话记录等，都做到了有记录、有处理意见和处理结果。每份材料都基本上做到准确、无误，保证了上级机关的精神得以传达、贯彻和及时回复。

3、认真办好会务，力求高效有序。认真做好各种会议的准备工作，除科协的工作例会外，我们还参予了中共德阳市委春节团拜会的筹备及组织工作。

4、以认真的态度做好文件交换工作。半年来，在公文邮寄及交换工作中，均能做到及时准确无误送达，从未出现遗漏和丢失现象。同时，尽量的作到节省邮资，减少开支。

5、搞好服务，当好勤务兵。半年来，认真的完成了领导交办的其他各项任务。

(二)搞好机关内部的接待工作半年来，我们认真做好了无论是上级、同级还是基层的接待工作。在接待中始终保持热情、周到、耐心、细致的工作作风，得到了好评。

(三)搞好交通、通信等服务工作

1、加强管理，努力做好各项后勤保障工作。全面完成了市科协网页改版工作，同时继续加强管理，制定相应的管理办法，严格按照上级有关部门的规定作好信息添加。

2、切实保证工作用车需要。合理安排、科学调度，尽量满足有关处室及单位正常接待工作的需要，切实保证公务用车和职工上下班接送车的正常运转，从未出现车辆调度失误。加强车辆的内部管理，吸取先进经验和做法，进一步完善车辆的维修及管理制度。

3、加强政治学习，努力提高整体素质。半年来，办公室根据科协行政及党组的统一部署和支部制定的学习计划，认真执行有关决定，顾全大局，尽心服务。

(一)开展各项政治理论学习活动积极参加深入学习贯彻“三个代表”重要思想，学习贯彻党的全会精神、省委全会精神和保持共产党员先进性教育活动的要求，认真学习有关材料。通过集中学习与个人自学的方式，达到凝聚力量、统一思想、明确任务、协调配合的目的。

(二)发挥党员干部的先锋模范作用干部带头加强自身学习，积极参加单位召开的有关理论学习。在学习传达文件过程中，注重在理论联系实际，解决问题上下功夫。通过听取辅导报告、集中学习、专题研讨、座谈交流、撰写心得体会等多种方式强化学习，达到统一思想，增强信念的目的，提高了办公室的整体政治素质和理论水平。同时，充分发挥党员的先锋模范和战斗堡垒作用。吃苦在前，享受在后，不计个人得失。在各自的岗位上起表率作用，在业务中起骨干作用，树立了良好的勤政形象。

(三)党员干部严格要求自己认真学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等保持共产党员先进性教育读本。要求每位党员都要以共产党员的标准严格要求自己，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，倡导团结协作、无私奉献、开拓进去、爱岗敬业的精神，努力把办公室的工作提高到一个新的水平。

五、总结经验找差距，开创工作新局面上半年，我们的工作取得了一定的成绩，这得益领导对办公室工作的高度重视和正确领导，得益于各部门的通力协作以及办公室工作人员的共同努力。在总结工作的同时，我们也清醒地看到，我们的工作离科协领导对我们工作中提出的标准和要求还有一定的差距，年下半年中，我们将继续围绕科协的中心工作和目标,围绕存在的问题及年初制定的工作计划,以巩固和保持共产党员先进性教育活动为契机，奋力拼搏，尽心服务，努力做好参谋助手和协调服务中的各项工作。

1、勤抓政治学习，提高办公室工作人员的思想素质和理论水平。围绕保持共产党员先进性教育活动的各项要求，通过集中学习和个人自学，不断提高队伍的思想素质和理论水平，贯彻落实中央、地方和省(市)科协的各项文件精神和要求，为做好工作提高有力的思想保证和理论依托。

2、深入调研，提高参谋助手水平。统筹安排时间，尽力多下基层所了解情况，及时整理呈报资料，为领导决策提供有力、详细的参考。同时抓好督查督办工作，使督查工作逐步实现制度化、规范化，为各项决策落到实处提供有力保障。

3、尽心尽责，提高日常服务水平。完善市科协各项管理制度，努力做到开源节流。办好对内对外文件公文发送、接收与交换工作，拓展与其他部门的交流。

部门个人工作总结【篇6】

部门个人工作总结格式范文

部门中每一个工作人员都要去写工作总结的，这个个人工作总结要如何写呢?下面是小编搜集整理的部门个人工作总结格式范文，欢迎阅读。更多资讯尽在工作总结格式栏目!

部门个人工作总结格式范文

转眼一年又到年尾，因为工作需要，XX年1月底至10月初，我在xx支行个人业务部担任部门经理。根据行党委的工作思路和xx支行个人业务发展的现状，确立了“注重传统业务，狠抓新业务，围绕新的经济增长点，促进个人业务收入的稳定快速地增长”的努力方向。具体工作汇报如下：

一、推动存款、贷款的稳定增长。

在行党委的正确领导下，通过开展“春天行动”和“夏日激情”等各种劳动竞赛活动，周周督、天天催，推动储蓄存款和个人贷款业务稳定增长，在全行员工的共同努力之下，到9月末储蓄存款在年初余额的基础上，净增..万元，完成分行下达计划的64.1%，各项贷款比年初净增..万元，使近年来xx较好的“江临天下”和“山水江岸”两个楼盘落户xx农行。

结合xx长江航道的优质运力，配合市分行三农个人金融业务部的调研，出台了《中国农业银行..市分行个人船舶按揭贷款管理办法(试行)》，xx支行成为首批可以开办个人船舶按揭贷款的支行。作为水上运输的大县，我们又多了一个新利润的经济增长点。

二、推动三农工作的持续发展，全力降低三农贷款的风险。

以“农商通”、“惠农卡”和“小额贷款”作为支撑点继续推动三农工作。收集农商通资料120多户，4月份组织农商通安装使用培训会，一次安装农商通60台，开通小额取现农商通20户，拓宽惠农卡的用卡环境。

与分管行长到三个三农网点实地摸底调研，针对“小额农贷不良贷款的增长”的现状和农户的实际情况，制定并落实“起诉一部分，震慑一部分，上门催收一部分，暂缓一部分”的方案，对于小额农贷的不良贷款，进行严防死堵。通过各种方法，全县共收回180万元，不良率控制在5%以下。

三、狠抓新业务发展，理财产品和黄金销售实现零的突破。

针对金融市场的新变化和客户的需求，从客户利益出发，推动理财产品的营销。首先自己带头营销理财产品250万元，其次制定了理财产品的奖励办法，再把理财产品的精神对主任、大堂经理和客户经理讲透彻。刚开始每有新的理财产品就将资料和重点打印交给大堂经理王小燕等人，将营销由点及面地推开。到9月底，共营销理财产品39416万元。

针对黄金市场的升温与客户的要求，借市分行同意xx支行营业部开办实物黄金买卖的东风，在行领导的支持下，跑银监局、工商局、分行等以及内部各部门的协调，使5月份xx支行营业部实物黄金得以成功销售，并在当月组织营销实物黄金651克。在5月6月都获得了市分行三农行营业网点贵金属销售竞赛活动第二名及各三千元的奖励。

四、注重信用卡业务的发展。

严格控制信用卡增量的优质性，避免货币学中“劣币驱逐良币”的事情发生到白金信用卡的客户群体中。对于存量白金信用卡客户，改变“重发放、轻管理、缺教导”的现状，对原有客户群体进行分类清理，恩威并举，引导客户正确使用白金信用卡正确消费，合理积分，避免恶意套现、恶意透支。高积分、高分期、高贡献率的客户给予继续使用和适当升额，低积分和无分期，一味套现客户给予降额和信用锁定，推动信用卡业务良性、健康、可持续的发展。

在分行卡部和行领导的正确领导下，我带领个金部和网点客户经理，积极开拓信用卡消费分期还款以及信用卡分期付款购车业务。XX年5月三农行中月新分期额230万元，月新增汽车台数12台，位居第二名;6月xx支行月新增分期额555万元，月新增汽车台数15台，位居第二名;7月xx支行月新增分期额868万元，月新增汽车台数26台，位居第二名，获分行对xx农行奖励费用6万元。在今年信用卡业务收入比去年同期增长157万元，增长率153%，对今年的中间业务收入中做出了较大贡献。

五、贵宾团队建设有一定的成效，但任重道远，仍需努力。

银行之间的竞争无论如何激烈，其实质不过是对优质客户资源的争夺。因此，注重贵宾团队的建设和管理，增强竞争力，将决定谁将占有更多的优质客户资源。这就要求：一是团队成员自身要有高度的责任心、事业心和比较全面的素养;二是要有好的金融产品，针对不同性格和不同需要的.人对各种金融产品进行较完备的融通组合营销。从来就没有单一的产品可以满足所有客户，也没有一个客户经理可以搞定所有客户。是人是产品都有缺陷，没有完善的个人，只有完善的团队。这是目标，还需努力。在市分行的评比中，XX年5月、9月，xx农行分别获得了市分行贵宾团队管理的第 8名第 6名以及6万元的费用奖励。

六、注重网点转型和优质文明服务。

根据网点建设转型的要求，不定期的参与到各机构的晨会，宣讲金融产品和金融产品的营销，以及本人参加分行培训技能进行转培训工作。

利用总行的“神秘人暗访”提升网点文明优质服务，制定《xx支行文明优质服务管理奖惩办法》，组织个金部人员不定期对各机构进

进行检查督导，号召大家不因暗访而优质服务，而应该“让文明优质服务成为一种习惯!”

回顾这几个月的工作，匆匆忙忙，有一定的成绩，也有不尽人意的地方。感谢行领导的正确领导和关心支持，以及同事们的鼎力相助，我将在新的工作岗位上继续努力，无私奉献。

部门个人工作总结格式范文

对销售的各个品牌重新进行划分重新定位，刚刚过去的一年里。确立相应的客户市场。加大空白市场的开发力度，开发新客户20余家，今年的系统操作下，预计明年的市场将会有大幅度的提升。发货旺季时，积极联系车辆、发货，尽可能的保证客户的需求，不使市场出现断货的现象。搞好农化服务，抓好试验田，及时跟踪，为公司产品在山东市场的销售奠定良好的基础。

要把握好现在和将来。以下方面的考虑上，没有辉煌的过去。今天我参加部门主任职位的竞争:

梅花香自苦寒来”道理。不断培养吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。公司组织的学习争做式优秀员工的活动中，深深懂得“宝剑锋从磨砺出。认真学习，体会精神的精髓。10月8日参加fst精神革新训练，进一步加深了爱岗敬业，积极主动的品质，养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质。工作中踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，努力把工作做得最好。

平时爱读营销方面的书籍，拥有虚心好学、开拓进取的创新意识。热爱是最好的教师”热爱业务工作。也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。金大地工作后，系统学习了有关业务知识和各类公司精神，已经具备了一个业务人员所必需的业务知识。工作中，严格要求自己，勇于实践，积极开拓业务市场。还学到管理的知识，能够进行日常管理，各种数据报表的制作等。

XX年里，如果能够竞聘成功。会一如既往的尊敬领导，团结同志，踏实工作，锐意进取，做好以下的工作:

做细市场。消灭空白市场，继续加大市场开发力度。进一步开拓市场。构建一个立体市场销售网络。抓好大客户，抓好渠道建设，建好客户档案并随时跟踪回访。

做好团队组织的假设。结合实际工作的经验，加强学习型组织的建立。不断学习提高，充实完善自己，促进各业务人员素质的提高。和大家一道努力把业务部建成团结合作、亲密无间、所向披靡的团队。

出发时要做工作安排，制定详细的工作计划。平日的工作中。制定一个详细的工作计划。把任务分解到每个季度、每个月份、每一天，做成表格，不断进行激励自我前进。

加强服务意识。深入一线为客户搞好服务，搞好农化服务。与客户同吃同住，为客户开拓市场、帮助客户送货。加强对本企业的宣传，提高的知名度和美誉度，宣传产品形象，起到终端拉动的作用。做好农化服务，抓住真正消费者—农民。

完善客户档案。XX年里，加强客户关系。会把大部分的时间留在客户那里，帮助客户宣传、铺货。深入到每一个乡镇、自然村，解市场、把握市场，做好农化服务。还要加强对客户档案的管理。将客户分类，区别对待，和客户保持良好的联系。

锐意进取。发扬“艰苦创业、努力拼搏”精神，扎实工作。和以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，与客户打成一片。注重在实践中摸索经验、探索路子。

会尽职尽责勤奋工作，相信我不会辜负大家的希望。与公司荣辱与共，和同事们共同缔造金正大辉煌灿烂的明天。

还需要实践的检验，以上是下一步工作的想法。还需要领导和同志们关心帮助支持。如果我竞争不成功，将一如继往好好工作，并努力查找克服自己的不足，争取更大的进步。

部门个人工作总结【篇7】

1.20xx年即将结束，20xx年的工作也即将告一段落，在这一年里，我经过自身努力，克服各种困难，特别是在领导的大力支持下，这一年是有意义的、有价值的、有收获的。我顺利的完成了xx工作，经历了xx工作。通过这些项目的管理，熟悉了公司的运作程序流程，掌握了公司系统的操作过程，这为今后的工作打下了一定的经验基础。

2.律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的20xx，迎来了充满希望的20xx。过去的一年，我们有付出也有收获；我们有欢笑也有泪水。20xx年，在领导的正确指导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，较好的履行一名督导的职责，较好的完成工作任务，总结起来收获颇多！

3.时间一晃而过，弹指之间，20xx年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下。

4.一晃而过，弹指之间，20xx年已接近尾声，的一年在和同事们的悉心关怀和下，自身的不懈努力，在工作上了的，但也了诸多。回顾的一年，现将工作总结如下。

5.在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了20xx年的工作。

6.光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20xx年即将过去，20xx年即将来临。新的一年意味着新的点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。在20xx年，好地完成工作，扬长避短。

7.20xx年，我被区行借调到办公室从事文秘工作，一年来，在各级领导的正确领导和关怀下，我立足本职工作，认真做好办公室“三服务”工作，取得了一定的成绩。

8.在今后的工作中，我队将一如继往地对安全工作狠抓落实，加强对员工的安全教训，提高全员安全意识，更好地完成上级下达的各项生产任务。

9.在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程，作为xx企业的一名员工，我深深感到*****企业之蓬勃发展的热气，*****人之拼搏的精神。

10.20xx年在局党组和科室的正确领导下，结合岗位实际，树立为领导服务、为机关服务，为xx事业发展服务的思想，较好地完成了组织交给自己的各项工作。下面我就个人一年来的工作情况向大家做以汇报，不足之处敬请大家批评指正。

11.医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来！

12.时间一晃而过，弹指之间，20xx年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的＇悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作计划如下。20xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。

13.日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年，我来到xx工作，近x个月以来，在公司领导以及同事们的支持和帮助下，我较快地适应了工作。这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识己的不足之处。首先，在行业学习上远远不足，要想做精做好必须得深入业务中去，体会客户的心理业的动态。在技术上还有待提高学习。

14.作为我厂的综合科室，办公室的工作繁杂、琐碎，很多工作不可预测。一年来，办公室在厂部的领导下，在全体工作人员的共同努力下，在兄弟科室的配合下，始终按照“年有计划、月有要点、周有安排、日有任务、责任到人”的要求，紧紧围绕为我厂生产管理及后勤服务这一中心，努力协调各部门之间的工作关系，认真履行岗位职责，团结协作，较好地完成了本年度的各项工作任务。

15.年初以来，在信用社领导的关心及全体同志的帮助下，我认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。

16.律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的20xx，迎来了充满希望的20xx。过去的一年，我们有出也有收获；我们有欢笑也有泪水。20xx年，在领导的正确指导下，在同事们的积极支持和大力帮助下我能够严格要求自己，较好的履行一名督导的职责，较好的完成工作任务，总结起来收获颇多！

部门个人工作总结【篇8】

今年以来，在分行项指示的正确引导下，我支行全体员工精诚合作，取得了不错的成绩，顺利完成了分行下达的项任务。

一、项指标完成情况

略

二、一季度的主要工作措施

今年以来，我支行通过认真分析当前经济形势、网点周边情况，结合自身实际，通过优质的服务、诚信的态度、以及想客户之所想，急客户之所急的换位思考方式，加强了对客户资源的维系和拓展。有效保证了网点第一季度负债业务的稳步发展，中间业务也获得良好开端。几项指标均在分行名列前茅。

具体做法：

1、做好客户营销工作。首先，我们网点积极维系存量客户，深入挖掘现有客户价值，对现有优质客户进行全面筛选、梳理。很据客户规模、客户特点、客户需求对客户进行分类管理。在对客户营销、推介理财产品时做到更有针对性，从而增强了客户对我行服务的认同度和信任感。其次，全行员工在工作中时刻保持职业敏锐，主动出击，积极发现、主动推荐一切潜力客户。

2、做好客户分流工作。由于业务的不断发展、柜台服务压力越来越大，中小客户日益增加，现有柜台服务难以满足客户需求。今年以来，我网点除大堂工作人员在第一时间严格做好客户分流以外，高、低柜柜员也积极引导客户开通并使用自助银行设备。这一做法，不仅有效缓解了柜台压力，提高了服务质量，同时也带动了中间业务收入的提高。

3、做好员工培训工作。首先，经常对员工进行思想行为、和职业道德方面的再教育，切实提高员工的爱岗敬业精神。其次，认真组织员工学习相关政策指令，让员工及时领会上级行的政策导向，并明确员工工作重点、要点，引导员工将有限的人力投入到最能为农业银行创造价值的工作中。

4、做好安全经营工作。一方面，牢固树立“安全就是效益”的意识，以预防和惩治案件为着力点，深入开展规章制度教育和警示教育活动;另一方面，在工作中不断总结经验教训，逐步建立健全健全案防体系，不断加强内控基础管理工作，实现了安全、稳健运营。

总的来讲，我支行充分调动员工积极性，抓住市场需求，拓展新业务领域，在第一季度取得了实效性发展。

三、目前工作中存在的问题

1、对公存款在第一季度下滑明显，比年初下降x万元，下降原因：x月末“xx单位”划走x万元款，网点对公存款对大客户的依耐性过强，需要进一步维护扩展优质对公客户。

2、业务发展不平衡，产品营销意识和营销能力有待进一步提高，中间业务发展缓慢。

3、面对xx银行的进驻，员工危机意识不够强、观念未能完成转变。

4、网点人手紧张，员工事假病假期间，网点运转困难，不能及时高效满足客户的金融服务需求。

四、二季度的工作重点：

巩固已取得成绩，做好以下工作：

1、抓好队伍建设，进一步增强员工的组织归属感和职业使命感。

2、进一步加大对公存款工作力度，在扩展优质对公客户的同时加大产品营销力度，为完成全年对公任务打好基础。

3、进一步强化内部管理，加强内控防范工作，落实安全制度，保障项工作的健康合规运行。

4、作为网点主任，我将抽出更多的时间在网点指导工作，在大堂服务客户，以身作则，全面贯彻网点转型重要思想。

部门个人工作总结【篇9】

一、目标管理、沟通协调

二、时间管理，日清日结

三、规范操作

四、人员管理

五、互帮互学，共同完成

在一季度的工作中，我们组总体效率还是高的，有时侯，工作量小时，我们会在下班前提前完成工作，这种情况下，领导会组织我们组到别的班组帮忙，在这个过程中，我们可以学到别的班组的规范操作和各种管理流程等。可以提高整个部门的工作效率，又可以让大家互相了解我们各班组的`工作情况。周六的时间，我们会努力完成复核工作，有时间的话，可以帮助货区进行周末盘点和收货上架，他们也会帮我们准备复核时使用的各种小纸箱。

六、学习与培训

2月14日，参加了由公司张总主持的《行政管理》方面的讲解，通过此次培训，使我感受很深，将这些理论来对照我们现在的工作，觉得自己的业务水平还是很低，对于管理的方方面面觉得还做得不好。在今后的工作中，我将会按照此次培训的一些内容来进行管理。

3月份，组织全组人员进行了岗位描述的培训，让每位员工都明确自己每一天应该做好的工作内容，以达成全组工作日清日结的工作目标。

七、一季度盘点

八、二季度的工作计划：

1、做好人员的工作态度方面的工作;

2、做好与运输部的协调交接工作，确保商品出库的准确性;

3、按照《商品复核装箱标准》完成每一天的工作，确保商品在运输、搬运过程中的安全性;

4、搬迁后，我们将面临工作量骤然增大以及人员重组的可能性，我们将会尽早的适应工作环境，努力实现每一天工作的日清日结。

年上半年，办公室在部门领导的直接领导、关心和指导下，在机关各处室的大力支持配合下，认真贯彻党的十六大和市委各项会议及文件精神，以“三个代表”的重要思想为指针，按照“服务、参谋、协调、效能”的指导思想，立足岗位，狠抓落实，扎实工作，经过办公室全体人员的共同努力，较好地完成了办公室的本职工作和单位领导交办的其他各项工作任务。

一、发挥参谋服务职能，当好助手办公室是承上启下、综合协调、提供服务和管理的重要部门。

围绕科协的工作重心，努力提供优质服务，是办公室工作的出发点和落脚点。半年来，在分管领导的关心支持下，在办公室全体工作人员的共同努力下，克服了工作量大，日常事务繁杂琐碎，人手不足等困难，全面完成了各项任务。

(一)做好各项呈请，为领导决策提供决策参谋是办公室的一项极为重要的任务，办公室根据本部门对外联系多、接触面广、传递速度快的特点，围绕每月年的工作安排，对各阶段信息进行收集、整理、筛选，努力做到为领导决策及时提供资料。

1、分解落实全年的工作计划任务，与机关各部室一道抓好各项工作的督查及反馈，及时整理并呈送领导阅示。

2、做好了信息的收集工作，及时给各相关及上级部门发送科协工作简讯等各种信息。

3、做好了省科协主席卢铁成及成都市科协来德阳调研与考察的接待工作。

(二)较好发挥了协调与服务的功能。

在做好为领导服务的同时，努力为基层服务。尽管办公室事务繁杂，我们坚持“能办的事情立即办、份内的事情负责办、份外的事情协助办、大事小事一样办”的原则，认真做好每一件事。无论是那个部门还是个人来办公室拟文办事，无论节假日还是下班时间，我们都能随叫随到，并不厌其烦地热情接待，能办之事马上就办，难办之事尽力办，努力做到高效、快速，从不拖拉推诿。

(三)强化督查督办工作。

规范发文程序，加强文印管理，及时将办公室工作中存在的问题呈报分管和主管领导阅示。同时，严格执行领导批示，抓好落实督办工作。

二、强化效能建设，保持保量完成日常工作办公室承担的任务繁杂，公文及人员来往频繁，办公室不仅是内部事务的参谋部门，还是对外联系的窗口，只有加强内部管理，忙中不乱，有条不紊地开展工作，才能保证政令畅通。我们十分重视常规性工作与突击性工作的合理安排，工作上分工而不分家，不分份内份外，相互配合，讲求实效，计划之事早筹备，力求当天工作不隔日，突击之事不慌忙，在保证各项重要工作实施的同时，保质保量地做好日常政务、事务、外事等各项服务工作。

部门工作总结篇1

各位领导、同事们

家好，本人于20xx年2月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。在各级领导的助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素质和能力得到了较提高，视野更加开阔，现将一年来工作情况汇报

一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平

作为一名督导，首先，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。这对我一个刚从学校毕业的学生来说，更是有太多的东西让我去学习，随着公司不断的发展，对我们督导的工作提出了新的要求，通过学习，我总能提前学习好各方面的能力，为下面的员工做好指导。

二、员工管理

要做好了员工的管理，指导工作，督志虽然不算什么领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工，因此他们都非常尊重我，都服从我的管理，半年下来，我们从这些烦琐的工作中也能总结出一个属于自己的管理方法。

三、现场的管理

这是一个很的概念，它包含了好多的内容，我从以下几个小的方面来总结一下我的工作：

现场环境一楼诗司的门面，平时的人流量也是比较的，卫生做得还不错，但是我觉得我自己在有些应该急的情况下我还不能完全的想到所有的办法来应对，同时我想对保洁的管理我也做得不到位

3、体外循环本来在这一个环节已经比别人落后了，也因为这一次我害得一楼所有管理人员都受了处份，但同时我也通过这一次“学费”，让我从中学会了很多东西。我相信我通过这件事之后会对这些事更加的警惕。

4、商品管理这一环节，在经理我带领下，控制得很有错，总经理总是要求我们不停的对他们的产品进行检查，当然通过这些检查也从中发些不少问题并能及时的映出来，把这些问题扼杀在萌芽状态，

四、抓好一级工作

给领导分忧，做为一个督导，能够在营业员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对商场里的事，不失时机的向领导请示汇报。

通过去年总结，我有几点感触同时也是明年一个计划：

其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢具体到各个员工，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，家以你为榜样，你的进步无形的带动了家共同进步。之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁应的良性循环。其二是要学会与部门、领导、员工之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿现场部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，要他们的相互配合，从中发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了监督职能，二来能及时的把信息馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。这就给我们基层管理人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。

部门工作总结篇2

回顾过去的一年，我负责远洋和万达的保洁主管工作，在公司老总指导和大力支持下，在金经理直接领导下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求”的服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为发展目标，以“服务第一、客户至上”作为每一位企业员工的信条。经过全体企业员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对20xx年的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为20xx年的工作打好基础。

第一、20xx年主抓的几项工作：

一、认真抓好保洁队伍的整体素质建设，加强企业员工的思想教育工作。让每位企业员工都能认识到“公司是我家”、“我们大家是一个整体”、“保洁的荣辱就是我们大家的荣辱”。狠抓企业员工的服务意识，树立“业主至上、服务第一”、“客户就是上帝”让每位企业员工在服务中都能设身处地的为住户着想——“想住户之所想，忧业主之所忧”，在业主开口前让业主满意，让住户深刻的感受到家的温馨。同时还着力开展一些专业技能知识的学习，因为只有在不断的学习进取中才潜力求发展。使每一位企业员工始终鼓足劲、持续最旺盛的斗志。

二、进一步建全了各项规章制度。以相关的规章制度来严格规范每位企业员工的日常工作、行为准则，做到“定人定岗，职责到人”让每位企业员工都能认识到自我的不足之处，并用心寻求改善和进取。

三、狠抓了保洁员的仪表、仪容和形像建设，狠抓了企业员工的礼节礼貌管理。根据甲方和公司的要求，统一了着装，经常检查企业员工的仪表仪容，检查企业员工的礼节礼貌，使保洁队伍做到了着装整齐、有礼节有礼貌、精神饱满、做到微笑服务。

四、定人、定岗、定位，职责到人。根据园区的实际状况，依据每位企业员工的工作潜力和特长，划点、划片、划区，划楼、划楼道，定人、定岗、定位，做到了人人有事做，人人有职责区，根据划分的职责区状况，每一天进行检查，发现问题立即指出，立刻纠正，始终持续了各区、各楼的卫生干净、整洁。让住户和甲方满意。

五、十分重视上级的定期和不定期的检查。今年，远洋公司检查次数多，要求严，标准高。对此状况，我们高度重视，及时组织人力和物力，确保每一次检查，让业主满意。几次检查没有出现大的问题。维护了公司的形像。

六、注重搞好与甲方的关系。远洋当主管期间，个性注重搞好与甲方的关系。深知搞好与甲方的关系，是工作开展的基础，便于我们工作。经常与甲方的袁主管沟通，征求甲方的意见，增进感情。对于提出的问题，及时整改，并请甲方检查。

七、能自我的亲和力团结每一位企业员工，以自我的形像力去影响每一们企业员工，能与保洁企业员工打成一片，在对她们严格要求的同时，做到生活上关心她们，体贴她们，有困难及时帮忙她们，解决她们的后顾之忧。让她们放下包袱，轻装上阵，一心一意扑在工作上。

八、能及时做好月度和周工作计划。使工作做到有计划性，目的性，做到有条不乱，无遗漏。

九、逐步规范保洁清洁用品出入库的管理，狠抓节能降耗。为响应公司的节能降耗号召，我们根据自身的实际状况采取了，在每一天的工作中对各设备要勤检查多清理，从而减少因设备保养不到位引起的报修；每位保洁员要做到人走灯灭，不用水时要及时关水龙头，从一点一滴的小事做起，新领拖布扫把，先用东西绑扎好，拖布用钉子钉好加固，精心维护，尽可能延长设备的使用寿命，袋子，抹布等，精心使用，能用三次，决不只用二次。在每月报领保洁用品时，按计划请领，从不多领，为公司节约开支。

十、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及公司的检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查等检查制度，将考核结果切实与企业员工工资挂钩。做到奖勤罚懒，赏罚分明。坚持每一天巡视园区，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。落实各种会议制度，坚持天有天评，周有小结，月有讲评。

十一、十月份调任万达主管以后，更是从零开始抓起，招聘人员、耗材统计和请领，制定各种计划，进场、开荒，人员定岗、定位、沟通关系，事事想在前，件件做在前，楼上下来回跑。同时兼管太原街万达广场地下室的管理，不怕苦，不怕累，尽心尽职。

第二、存在的问题：

1、专业技能掌握不够全面。随着高科技的材料层出不穷，我们在清洁知识的方法上还无法全面的进行彻底清洁，为日后工作中可能造成的工作失误留下了隐患，我们还要在日后的工作中不断学习，努力丰富自我的知识面为日后工作的顺利展开铺好路。

不齐全。各种制度记录的专业程度不足、不完善，无专业化的记录表格，记录缺乏整齐性、美观性。

第三、整改措施：

针对以上的不足之处，我将在来年把工作重点放在专业技能知识的学习及培训上和加强各企业员工的服务规范上，让我们的“个性化服务”能够更好的向外发展出去，适应各种不一样的需求，让业主满意，让甲方满意，培养一支专业性能强、服务热情周到、能打硬仗的保洁队伍来回报公司对我们的栽培，让我们这个大家庭不断的繁荣，壮大下去。

在20xx年，保洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存在着不足，清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下，在金经理的直接领导下，在保洁员全体的努力下，将在20xx有更好的表现。

第四、目标。

根据标准、目标。

一、保洁工作标准化。

；先粗后细、一步到位、人走物清（即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走）。把企业员工培训工作作为日常工作的指标任务，利用适当的时光每周一次，每次集中培训，培训资料包括：《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作安全》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等。同时在日常工作中不间断的指导和培训，培训工作贯穿整个20xx年度，培训完了要进行考核，考核标准：实际操考核xx0%合格，理论考核95%及格。

定人、定楼层，职责到人、岗位到人、签订岗位职责书。让企业员工心中有标准，日工作表上排列有顺序，操作起来规范。整个工作区无死角，无遗漏。

班长在检查工作中不走过场，要坚持按标准检查，自查、互查、班长检查、主管检查、抽查等检查制度相结合，将检查结果切实与企业员工工资挂钩。坚持每一天巡查，督促保洁工作，发现问题及时纠正。

二、管理要素实施正规化

1、基础设施管理的`正规化。平时仔细检查各种设施，发现问题及时报修，故障但是夜。

工作方法正规化。制定各岗位工作标准及流程，不断完善存在漏洞的地方，确保用正确的工作方法来指导企业员工，让所有工作处于受控状态。根据实际状况制定各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关的工作技巧。并让保洁企业员工熟记于心。

高窗、室外、电气设备使用、机械设备使用作为重点资料进行教育和提示，确保安全无事故，做到安全服务。

周评、周计、考勤正规化。及时做好各种报表，并使之正规化、程序化。

三、人力资源管理规范化

1、对企业员工进行不一样层次的培训，为企业员工制定工作目标，鼓励企业员工自我学习和自我发展，努力提高自我的综合素质。

楼道分散、面积大、公共区域性质复杂，人口流动较大等特点，标准化、良性化运作起来。

工作中处理问题的灵活性、主动服务等方面的管理。

2）重视对企业员工的培训教育，提高企业员工职业道德和服务意识。

3）加强班长的基础管理潜力。

可操作性强。

5）日常培训，让企业员工熟悉工作流程及服务标准，升华服务质量。

漏水、结冰等状况让企业员工熟练掌握应对自如，不惊慌失措。

4、进一步提高保洁员的工作效率和工作质量，精益求精，加强监督检查力度。对保洁员进行主动服务意识培训，调整企业员工思想，鼓励企业员工养成主动自查习惯，学会发现问题，解决问题。只有善于计划，工作才能按部就班，有条不紊地开展；只有善于总结，发现不足，工作绩效才能良性循环。

5、20xx年还要兼管太原街万达地下室和北一路售楼处的管理，同样和铁西万达的标准一样，高标准，严要求，做到业主满意，甲方满意。

四、业主、甲方检查满意化。

针对上级的检查，高度重视，及时组织人力物力，搞好各项工作，让甲方满意，让公司放心。

五、上下关系和谐化。

正确处理好与甲方的关系，正确处理好与企业员工的关系，使各种关系正常化、和谐化，为工作创造一个良好的和谐的环境。

一分耕耘，一份收获，工作任重而道远。我们要认真总结过去的经验教训，发扬成绩，克服缺点，在总公司的指导下，在金经理的直接领导下，秣兵励马，不遗余力，全身心地投入到工作当中，为万达广场的保洁工作再上新台阶，为创捷特品牌形像，作出更大的努力。

部门工作总结篇3

大家好!我是今年xx月被入取到公司，任主办会计一职，由于刚接手，对自己业务还不是很熟悉，所以管理还不到位，但是透过这段时间的努力以及在各部门同事们的大力支持和用心配合下，在财务会计工作岗位上取得了必须的成绩，较好地完成了上级分配的各项财务工作任务。现将三个月来的财务工作状况简要总结如下：

一、20xx年度工作总结

(一)公司财务部工作执行及完成的状况

我们秉着财务工作“严谨、仔细、认真、负责”的工作态度，严格遵守国家的财务会计制度、税收法规和国家其他财经法律法规及公司的财务制度，认真负责地做好财务工作，履行了财务职责。我们做好了对资金进行的管理和结算，对于收到的资金能及时地存入银行，每笔付款也做到了认真核对，只有在相关手续完备无误的状况下才会进行支付。在现金管理这方面，我们也能坚持做到日清月结，并及时调整银行未达。同时，我们坚持天天登记现金日记账，周周做应收款报表，审核财务部一切付款凭证、合同，编造每月的税务报表、统计资料并每月向总部汇报工作状况，更好地为公司领导带给了财务收支信息。我们财务部的每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好了本职工作，认真执行了企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

(二)财务部工作执行状况分析

在财务部工作的这段时间里很好地完成了上级领导赋予的工作任务，取得了必须成绩，我觉得有以下几点原因：工作态度上。要完成审核财务部一切开支凭证、合同，编造每月的税务报表、统计资料的工作就需要“严谨、仔细、认真、负责”的工作态度。为了便于查账人员的查账工作，我们务必对税务报表和会计档案等这些账务能做到仔细认真，无差无漏，有根有据。3、学习态度上。要将会计工作做好，就就应进行再教育学习。多与财务部其他同志进行经验交流，多参加相关对内部控制和税务风险的专题讲座，将自身知识与会计工作结合起来，才能更好地完成领导交与我的任务。

(三)公司财务部工作中沟通协调事项问题

财务部及时做好了税务协调沟通工作，为总公司下属的两个分公司争取到了部分账目不用查账的机会。为了确保公司的发展有序进行，提高公司的运行效率。我们财务部的三位财务人员同时与两个国税、地税等税务部门和一个服务类企业打交道，期间，我们做了超多协调沟通工作。用心与相关税务主管部门联系，争取相关部门对我公司的理解与支持，最大限度的利用国家相关的企业税收优惠政策，为公司节约每一分资金，创造经济效益，确保公司发展和生产经营工作的正常开展。虽然在税务协调沟通的工作中遇到了困难，但是我们为了公司，为了尽到财务人员的职责，即使硬着头皮，也会努力做好做完。

(四)公司财务部工作绩效的评估

我们财务部明确财务部会计人员的岗位职责权限、工作分工和纪律要求，要求各岗位人员根据本岗位的职责要求，认真做好本职工作并将成效显著工作纳入政绩考核体系。这样，加强了财务部内部核算监督，强化了各岗位人员的职责感。

(五)对公司或财务部的几点推荐

对于公司或财务部的管理，我有如下几点推荐，如有不妥，敬请同事和领导指教：

ERP软件需要的更新，使公司领导及时全面掌握企业资源状况。

复杂以及公司即将增加一个运输子公司，我们财务部的工作量和工作压力也会更大，推荐总公司能够增加相关的工作人员。

银行回单的传递不够及时，给我们财务部的工作带来了很大的难题，期望公司领导能协调这项工作，使发票的传递、银行回单的传递能准确及时，保证财务核算的顺利进行。

内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误，对各部门资金支出进行及时反映和分析等措施。

5、提高财务部财务人员的核算水平和管理服务意识，提高财务风险意识，加强财务人员的定期培训。

二、20xx年度工作计划

财务管理、管理会计和谐发展”为措施，针对财务部管理升级中存在的问题，按照统筹兼顾，逐项解决，不断完善的原则持续进行，将财务部管理的不断升级、完善作为我们长期工作来开展。财务部将做到以下几点：

规范财务流程、提高财务做账潜力。不断的反省与总结，提高财务管理工作质量，充分发挥财务管理的重要作用。推进会计标准化工作，从基础核算到日常整理流程进行细则的规定、以构成统一标准，个性是发票的报销核算，要进行统一规范，严格执行。“严谨、仔细、认真、负责”是我们秉承的理念，尽我们财务部的全力去满足公司每一个项目进行对财务的细节要求，确保公司项目正常顺利进行。

每季度的所得税汇算清缴工作，合理地降低各项税务风险。

内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误，对各部门资金支出进行及时反映和分析等措施。

成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支。

税务等部门沟通、联系，处理好与公司相关的财政、税务事宜。

企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合会计人员考评办法，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业决定潜力，以便更好的适应公司发展的要求，全力做好公司的财务、核算等相关工作。

完善公司的财务核算，财务管理制度，使财务工作做到照章办事。

季、月财务收支预算。同时切实加强两级经济核算。

部门工作总结篇4

部门员工工作总结

一、

作为部门的员工，我们在过去的一段时间内，努力工作、团结协作，兢兢业业地完成了各项任务。现在，我们将对这段时间的工作进行详细总结，回顾我们的成绩与不足，为今后更好地发展提供借鉴和经验。

二、工作成果

1. 完成工作目标

在这段时间里，我们积极响应部门的安排和要求，认真履行自己的职责。我们制定了明确的工作目标，并严格按照计划完成了各项任务。通过团结协作，我们成功地完成了部门定下的销售目标，实现了销售额的增长，为公司的发展做出了卓越贡献。

2. 提高工作效率

为了更好地完成工作，我们不断学习和提升自己的能力，学习新的知识和技能，并运用到实际工作中。我们通过学习高效的工作方法、利用先进的工具和技术等手段，极大地提高了工作效率。我们的工作速度更快了，质量也更高了，使得整个部门的工作效率得到了明显的提升。

3. 追求卓越

在过去的工作中，我们不断挑战自我，追求卓越。我们在工作中勇于创新，积极提出建设性的意见和改进方案，不断寻找和解决存在的问题。我们相互学习，相互借鉴，共同进步，使得整个团队的实力不断提升，成为部门的中坚力量。

三、存在的问题

1. 沟通不畅

在工作中，我们发现沟通不畅是我们的一个主要问题。在工作进程中，信息传递不灵活，存在误解和偏差。这导致了我们在一些关键决策上的协调困难，也影响了工作效率和质量。

2. 缺乏团队意识

尽管我们通过相互借鉴和学习，提升了自己的专业知识和能力，但我们发现我们在团队合作方面还存在一些问题。有时候我们过于关注个人利益，而忽视了团队利益，没有形成良好的团队合作氛围。这使得我们的工作产生了一定的协调问题，影响了整个部门的效果。

3. 缺乏自我约束

在工作中，我们也发现了自我的约束能力不够强的问题。有时候我们可能会有拖延症，或者在工作中追求完美而忽略了效率。我们需要更加自律，严格要求自己，提升自身的工作效果和质量。

四、改进措施

1. 加强沟通

我们应该加强团队成员之间的沟通。可以通过定期的会议、工作报告和沟通平台，及时传递信息、解决问题、反馈意见。同时，我们也应该提高自己的沟通能力，学习更好地表达自己、倾听他人的观点，以实现更好的团队合作。

2. 建立团队意识

我们需要建立和加强团队意识，意识到我们是同一个团队的一员，共同追求团队的目标和利益。可以通过团队活动和集体讨论等方式增进团队成员之间的了解和默契，形成团队凝聚力。

3. 增强自我约束

我们应该时刻保持高度的自觉性和纪律性，树立自己的自我约束意识。可以通过制定个人计划、设定具体目标和时间管理等方式，提高自己的工作效率和质量。

五、结语

总结一段时间的工作，我们既有成果，也有不足。我们应该为取得的成绩感到自豪，但同样要清醒认识到存在的问题，并积极改进。相信在全体员工的共同努力下，我们的部门将会更加出色地完成目标，并开创更加美好的未来。让我们携手合作，共同建设一个更加团结、高效、有活力的部门！

部门工作总结篇5

我是200*年4月22日来公司设计部工作的。三个月后转的正。10月11日份被委任暂负责设计部日常工作。算起来来公司已经1xxxx多月了，这段时间对公司和部门有了一些了解。200*年已经过去，我总结一下部门的工作，并提出了一些看法和部门建设的几点建议。一200*年设计部完成的主要工作(按时间顺序)

(一)设计工作会议室”装修设计(设计完成,正在施工) 11.“儿研所底下一层”装修设计(设计完成,施工完成) 12.“北京水泥厂办公楼”装修工程设计(方案设计完成,无反馈信息,未施工) 13.“茶庄”装修工程设计(设计完成,施工完成) 14.“百盛三期”部分技术图纸绘制

(二)其他工作(按时间顺序) 花虎沟售楼处、儿研所病房楼工程实景拍摄

(三)参加业余学习活动(按时间顺序) 参加“河北省廊坊新型建材展” 参加“农村别墅展” 参加“梅日.梅兰定级设计师俱乐部”

二对设计部目前工作的几点看法在这段时间里，我除了完成自己的设计任务，去过公司所有的在施工地，尽量的多了解公司各个方面的情况及对设计部的需要。从而更好的为设计部的建设与发展贡献一分力量。我发现一些好的一面，同时也发现一些不足的一面，以下只是我的个人看法：

(一)值得继续发扬的一面: 1.员工的公司荣誉感强.有主人翁精神 2.工作比较踏实,能按时按量的完成公司对设计部个人下达的的各项事务 3.能很好遵守公司的规章制度,有责任心

(二)目前存在的问题: 1.分工过于个人化,团队意识不够强. 2.设计业务相对不够稳定,也不够多样化,达不到锻炼队伍的目的. 3.人员专业素质与心理素质满足不了设计部正常运作的需要,缺乏创新意识, 4.方案设计与图纸绘制水平与公司整体发展还有一定差距 5.出图无统一标准,投标图纸装订不够规范 6.工作积极性不够高,缺乏自我管理与完善能力. 7.设计部资料没有统一管理 8.设计参考资料极度缺乏. 9.系统学习和培训机会较少,对外交流和相互交流机也不多.

三.我的一点想法设计部的发展的根本是设计人员的发展，设计人员应该不断学习,不断创新，要保持激情,又要成熟,设计人员工作应是快乐的,工作即使学习,学习即使工作,设计部应是一个富有活力的部门,当然这也有个”度”,这个度就是不影响工作,不违反公司的有关规定.我们不应该有固定的模式去衡量一个设计师的能力,创新很重要,更要有创造欲,我们要有创意很厉害的,要有绘图很专业的,要有谈判与演讲很职业的,要有管理到位的,我们是一个团队,团队精神就是应该要发挥每一个人优势,团结合作我们需要专才，我们更需要全才，我们不需满腹金文的人，我们需要懂得创造的人。

那么设计应该怎么去做呢?很多所谓的”现代设计师”都有这么一个说法“天下设计一大抄，看你会抄不会抄”,设计师参考在设计时参考别人的作品与其他一些资料是很正常的,也是必需的,牛顿说过这样一句话”我站的高是因为我站在前人的肩膀上”.可见设计参考的重要性.当我们需要设计一个项目的时候,我们完全可以通过各种渠道去参考一些资料如图书、网络、类似工程项目现场等，如果是这种意义上的“抄”也是好的,但是设计的”主心骨”应该是自己的,也就是说设计一定要有设计“灵魂”在里面，这需要灵感,要有思路.我们要不断的思考，去寻找设计“灵感”,现在设计有很多风格，虽然追求纯粹某地方、某地区、某时代风格的大有人在，但随着全球文化发展的趋势，多元化的设计理念已经成为主流，中国文化博大精深，生在中国自要中国的特色，我们在做设计上一定要注重文化吸取，并及时了解相关新概念。有了灵感，有了思路，有了方案，我们就要有很好的表达方式，不管是手绘还是电脑，不管是效果图、动画还是施工图，我们呈现给别人的是独特而成熟的设计作品。那么怎样提高我们部门的绘图能力呢!怎样提高成本效益，安排舒适合理呢?“熟能生巧”我们要发挥了不同人员的特长，提高了工作效率，实现了规模化经营。此外，公司与多家互补专业公司建立了联系，其中包括建筑设计公司，效果图制作公司，材料商以及施工企业等等单位合作，达到强强联合。敏感性和团队精神引领未来的精神，努力创造以学治道，以道治业的企业文化，企业需要这种文化，部门更需要这种文化。我们设计人员也应该在自己的身心修养上下功夫，谦卑的反省之后才能攀得更高，我们相互学习，相互帮助，不断地审视自我，超越自我，满怀对设计工作高度责任感，对新知识新经验的不断学习积累，对设计强烈的兴趣和热情，以及敏锐活跃的设计灵感，使其对每项任务都力求完美出色的完成，无论设计与出图。我一个刚到公司不久的新员工，亦以能得到这样的信任与支持而倍感鼓舞，更将对前途充满信心，领导其设计团队共同开拓进取，实现更高的设计理想。。

四.迎接2011年 2004年已经过去，2011年即将来临，公司要发展离不开各个部门的发展。 “设计部”从某种意义上来讲，是整个公司的“灵魂”，设计部的建设，希望得到公司领导们的重视和指导。这样设计部才能尽快得到完善，从而推动公司更快的前进。

部门工作总结篇6

四月份，综合部严格按照总支书记兼综合部部长王利芳、综合部副部长梁明的工作部署，抓好全厂劳动人事、物资供应、档案管理、后勤等工作，为厂生产机电工作的顺利开展提供良好的服务。在领导正确领导和综合部全体人员的共同努力下加上厂各部门的配合、支持下，我部门顺利的完成了4月份办公室的各项工作任务。

工作总结汇报如下：

一、后勤方面

1、为满足“干部上讲台，培训到现场”活动所需的低值易耗品，保证满足我厂办公用品的正常使用。结合集团公司“节约节俭”的要求，特根据我厂实际情况从公司行政科领取适量的低值易耗品。

餐饮手续。

二、培训方面

为全面提高综合部专业技术水平，按照焦煤集团《“干部上讲台，培训到现场”的指导意见》精神，四月份我部从三月份的每周一培训，改为每周三培训（周一：专业知识培训；周二：案例分析；周五：安全培训），做到培训有记录；每月一考试，考试有成绩。

三、计划供应方面

五一检修计划、元月未到货计划中的物资，并对到货情况与计划核实、建立台账，尽量满足我厂的生产所需。

汇总、审核各部门计划并及时签字上交。

四、工资方面

本着“公平、公正、公开”“多劳多得、少劳少得”的理念，进行工资分配。由于生产组织变动，特向公司申请额外的工资补助，合理对全厂工资进行定员工资分配，更加有效的调动了职工们的工作积极性，保证了我厂各项任务顺利完成。

四月份综合部主要存在以下几个方面的问题：

1、日常事务比较繁忙，协调内部做好全局性管理工作考虑少。

2、组织协调工作还需要加强，还存在不到位的地方。

3、对材料和配件学习不够，由于办公室人员的工作性质比较特殊，有许多不确定性，集中全体人员学习比较困难，只能是部分人员参加学习。

程序化管理有所松懈，造成部份工作运行缓慢。

五月份工作安排：

一、增强综合部办事效率，提高职工专业技术水平

1、记录好内部工作台账，使职工对自身工作做到心中有数。

2、继续深入车间现场学习，提高职工专业技术水平。

二、降低成本加工费，组织各部门5月中旬召开经营分析会

急件使用情况、库存情况、备品备件明细，分清计划中正常生产和项目改造的物资。

2、准备经营分析会所需的各项数据及资料，确保其顺利召开。

三、继续健全、完善选煤厂各项规章制度

四、明确综合部各部分工作责任人的职责与权限

综合部将在以后的工作中做好各项工作，继续当好领导的参谋。加强综合部人员业务学习，不断提高队伍综合素质。尽管各项工作取得了阶段性成绩，但也存在着不足之处，有待于我们今后继续改进。在今后的工作中，我们将开拓进取，扎实工作，与时俱进，争取为新峪公司选煤厂做出更大的成绩。

部门学期工作总结十一篇

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部门学期工作总结篇1

时间如白驹过隙，转眼间20xx年秋季学期社区学生会的工作已经接近尾声。本学期，我们土木工程学院社区学生会秘书处着眼于大局，尽自己所能，积极配合学院及社区学生会兄弟部门的各项工作，确保日常工作的顺利进行。

一、自身建设

秘书处是学生会中一个不可或缺的部门，它是学生会内部联系的一个枢纽。因此，做好秘书处内部建设是开展一切工作的前提条件，使之真正起到枢纽、助手、参谋、窗口等作用。我们注重加强部内成员之间的沟通，建立沟通渠道，整个学期部内成员关系融洽，分工明确，配合紧密。

二、本职工作

（一）做好学生会重要活动的记录，并统一整理、保管；本学期我们为院内各项活动做了详尽的影像、文字记录，从学期初的迎新到期末的表彰，每一个活动我们都亲力亲为，共拍摄照片3000多张，录制视频总长尽70小时，文字记录达万余字。

（二）修改制定学生会各项制度及学生会管理条例；

我们重视学生会内部事务的`管理与规范，正所谓“没有规矩不成方圆”，在本学期初我们修改并制定了学生会管理章程，并将它实际应用到学生会的日常管理中，取得了一定成效。

（三）收缴各部门本学期的工作计划和工作总结并报送存档；目前我们已经完成学生会内部12个部门的期初工作计划及期末工作总结的收集工作，并已完成了初步的审核。

（四）加强日常活动的签到监管；

本学期，我们在以往的经验基础上进一步完善了日常的签到工作，引入评分制度，制定减分细则，为期末评比提供了一项依据。

三、活动部分

（一）新生辩论赛

作为一个能够锻炼学生的思辨能力，培养同学们的创新意识与团队精神的活动-----新生辩论赛一直都是土木工程学院的一个传统活动。本学期，我们土木工程学院社区学生会秘书处有幸承办了这项赛事。

此次比赛共有近70名10级同学参与其中，赛程历时近一个月，是我院本学期较大型的活动之一，引起了全院的广泛关注，并赢得了学院领导、老师的一致好评。比赛共决出一等奖一名，二等奖一名，三等奖两名并评选出最佳辩手十四名，为我院选拔出了一批有思想，高素质的辩论人才。

老师颁奖（4.66x6.64）辩论赛赛况(4.66x6.64)

（二）辽宁省大学生摄影大赛

本着培养高素质、创新型人才的目的。同时为广大同学提供一个展示才华的艺术平台，促进校园中的和谐之风，加强同学们之间的友谊，增进班级的团结、凝聚力。我们土木工程学院社区学生会秘书处于20xx年10月17承办了由辽宁省相关教育部门举行的“辽宁省大学生摄影大赛”。

经过周密的准备、与得当的组织，最终此次比赛在校内的比赛圆满结束，我们土木工程学院获得了可喜的成绩，在选送到省内参评的70多份作品中，我们土木学院便占据了其中的14份，其中《向建大敬礼》、《稻香》、《班会》等作品更获得了晋级省内比赛的资格。

获奖作品稻田（4.66x6.64）获奖作品晚（4.66x6.64）

（三）大雁行动

为了加强本校的精神文明建设，培养在校大学生的文明素养和精神风貌，同时为了响应开展文明沈阳行动的号召，我们土木工程学院社区学生会秘书处认真贯彻落实沈阳市教科工委的文明沈阳行动精神，开展了以文明排队为主要内容的“大雁行动”。

本次活动，我们着眼于校园内部及学校周边的一些人员密集场所，通过悬挂条幅，张贴海报，志愿者宣传，集体签名等形式宣扬“大雁精神”。活动为期近一个月，宣传范围覆盖了整个校园，活动达到了预期的效果。同时，通过本次活动，我院学生的个人素养及社会意识有了很大幅度的提升。

四、总结

至此，我们秘书处本学期的工作基本上已经告一段落。在这一年中，我们秘书处紧密团结在学院老师的领导下，以最大程度地服务同学为自己的首要任务，不断进取，积极创新，获得了大家的一致肯定。诚然，一年的工作中，我们付出了汗水，我们遇到过困难，但是，我们同样也收获了友情，收获了感动。我们这个小集体的每个人对待自己的本职工作都充满了热情，大家互相鼓励，互相鞭策，尽我们的最大努力，希望为我院广大同学的课余文化生活献出自己的一份力量。

过去的成绩是对我们之前努力的肯定，更是我们未来工作的最好的动力。我们深知，在举办活动方面我们这个部门还缺少许多经验，还有许许多多的不足之处，然而，我们不会满足于当前的成就，也不会被未来的困难打倒。相反，我们会不断拓宽自己的思路，借鉴其他部门的经验教训，积极创新，举办更多更有意义的活动。

土木工程学院社区学生会秘书处

20xx年12月10日

部门学期工作总结篇2

1，做好收取各班的考勤表及各种大大小小的通知。

2，组织同学观看在我校举行的中国和江苏男子轮椅篮球队来校表演比赛。

3，组织人员参加理学院举办的手抄报设计大赛，6组作品全上交了，并随时关注比赛结果，目前到6月12日为止比赛结果尚未出来。

4，组织人员参加蒙牛“奔向北京，成就音乐梦想”比赛，我校已有3名同学晋级南京比赛，最终结果还得继续关注。

5，组织人员参加大院学生会举办的“服饰搭配大赛”，并及时帮助选手提出建议，初赛我们艺术设计学院有9组选手参加比赛，有6组选手进入决赛，6月13日进行决赛，因此比赛的最终结果目前尚未出现。

6，挑选演员参加大院举行的“欢送毕业生晚会”的演出，我们学院有3名演员被选入参加6月22日的正式演出。

7，这学期组织了各班文娱委员开展了小会议。

目前工作总结起来这么多，都有在积极督促，做好手头所有的任务。

文娱部、动画系----××

20xx年6月12日

部门学期工作总结篇3

金秋岁月的时刻，我们将见证一个学期的结束，同时也是我们在这一学期里收获季节。

在新学期的开始，有很多的新鲜的活力融入了纪保部，一个个新鲜、诚恳的“战友”相继维护着我们的部门----纪保部。

在这一个学期的工作中，我们感受到了集体所给予的温暖，相互的团结、努力拼搏。从身边的小事展现我们的工作态度，以及我们在部门中的人生观念的跨越。没有经历过风雨的洗礼，花朵是不会展现出艳美的形姿，那么纪保部的全体成员也是如此，在各种各样的磨练中展现自我。其中以下是这学期以来的总结：

一、从不懂到懂

在新生队员加入现管系学生会的时候，他们带着疑惑和期望的心情进入了纪保部。活动和工作的方式该如何下手；部门的工作是否适合自我的发展；处理问题的前后该如何安排最优等都是他们所担心的事。经部门的长辈在日后的工作过程中一一耐心地提他们解答身边存在的疑惑，让他们从活动的实践中体会答案的所在，亲身体现部门内部成员的团结友谊，让每一位的成员都在成长，发展自我的空间视野。我们从不懂的视野看到前方的道路，未来的蓝图。

二、所作所事

一个学期的经过的时间，仿佛是一本厚厚的日记本，每一页都是我们努力的见证。本学期的活动繁多，似乎让部门每一位成员都有着一种不可亢奋的心情和激动。我们纪保部在这学期的工作有以下的内容：

1）、“每周的升旗考勤”，这个活动是本部门每一周所负责重要的工作，由纪保部全部成员一起投入参与其中。按照老师的所给予的班会名额，在每一周的升国旗仪式中对所在的班级进行考勤统计。最后由我们部门公报其名单。

2）、“学院的文化艺术节”，这是学院每一年所举行的活动，让各位的学生能够更多的参与课外活动的机会。纪保部在此活动中认真地负责整个活动的安全纪律，确保活动过程中每一位的同学能够在安全的环境中展现个协会的文化成果。

3）、“宿舍安全排查活动”由保障学生的安全为前提下所产生的活动，老师为指导，部门为行动主体，一一履行宿舍的安全隐患排查工作。大功率电器、违禁工具、线路整改等都是这次活动的内容，同时也给每一位宿舍长参与其中，是活动更能在校园里顺利展开。

4）、“学生安全教育会议”一个关系到每一位的学生的安全会议。由舒书记和刘老师主持，在体育馆举行。本会议一一介绍到学生在校内和校外遇到的问题和解决方法，减少不幸事故的发生，积极对待人生，保障到个人的安全财产权益。

5）、“现管系学风建设”由学习部为中心，纪保部为辅助的系部活动。主要从征文评比、课堂纪律、班级学风、出勤成绩等方面进行，在整个活动中积极组织学生参与学习中去，抛弃过往懒散的生活态度，重新找回学生的本质，认识自我的价值所在。同时我部门也积极推动该活动的举行，帮助学习部成员，分担他们的工作，组织学生参

与其中，主动参与课堂考勤检查中去，营造一个良好的学习氛围，更好地让大家投入学习中去。让部门中的成员更好地了解到学生会的宗旨，更好地认识学习的重要性。

6）、“模拟商品展销会”这是我们现代服务与管理系所特有的盛事。我们学生会为了能够使次展销会圆满成功，不惧工作的繁重，寒冷的天气，仍然坚守者各自的岗位。纪保部各成员在此活动中，尽忠尽责，冒着突如起来的寒冷天气维持、检查该展销会的安全。夜晚我们冒着大雨整理被风吹到的摊位雨伞以及桌子，确保没有被遗失或弄坏。我们没有怨言、没有懊悔、没有遗憾，坚持到展销会的圆满结束，最终我们成功了！

在以上的“每周的升旗考勤”、“学院的文化艺术节”、“宿舍安全排查活动”、“学生安全教育会议”、“系学风建设”和“模拟商品展销会”等等这些活动。我们拿出真挚的热情投入进去，维持会议的场景纪律；主持活动的安全检查；协助其他部门的活动安排。大一的干事在展销会期间主动参与了会场的布置安排，到校外筹办桌子，展销期间带着部门的尊严和职责穿梭在“繁华的街道”中，每一位的店主和路人都向我们的工作者下了肯定的点头是好，那时起我们体会到活动的快乐，感受部门的成果正在成熟着；我们默默地坚持着奉献的心在寒冷的深夜进行校内的住宿安全检查，确认每一位的同学能够在安全的时间回到宿舍；在每日的课程考勤，我们无私地抽出自己学习的时间投入到工作考勤中，营造一个更好的，和谐的课堂气氛，等等。他们在活动中体会到集体的观念，在活动中领略到无私的价值，在活

动中明白自己的位置。大二的学生干部在老师的领导下举行了多个的系部公益活动会议例如由刘平胜老师主持的“学风建设月”、“宿舍安全教育”等，相继地团结大一的新干事，让他们更快地了解部门的工作重心，集体精神以及解决问题的优先选择方式。

在最后的工作积极、认真、负责那是每一个人都必须要深深记在脑海中，赋予活动中，从实践的展现我们的色彩。虽然在这么的的活动中并不总是完好地进行到最后，但是我们已经付出了自己的最大努力，最大的效益。在权衡个人的方面，我们在做好时刻选择的准备，同时也做好一切将来发生或现在发生的解决方法。

三、今后计划

基于本学期的工作所积累的经验，在以后做事情会更加的熟悉许多。例如：学生会的课程考勤准时到达，安排会议的时间准确定下，减少无用的删改，不放松每一周的校园宿舍安全检查方面的工作，更好地建造你我的和谐校园。利用每一次的集体机会，把学生会的成员汇集在一起，加强部门之间的联系和沟通，逐渐产生一种大家族的默契，让他们认识纪保部，将纪保部成为一个快乐的部门、成稳的部门、受人尊敬的部门，

同时为工作和生活添色彩。我们身为学生会的一个重要的部门是不能忽视自身的学习成绩和能力，今后可能要在各位的前辈和老师的指导下认真学习课本上的理论知识，积极主动发现问题的所在，细心向班中的优秀同学指教，聆听他们的教导。争取学业上能够与工作并起，更好地找到自我的空间，发展自我的潜在能力。成功是没有后门的，只有曾经正确付出过的劳动者，才能得到它的承认。

希望我们在日后的多些发现身边的`小光芒，点亮自己。学会懂得关心他人，体谅他人，服务于现管系的每一位的学生。将小小的光芒在雨点下放大，再放大。

部门学期工作总结篇4

一、自身建设

二、本职工作

（二）修改制定学生会各项制度及学生会管理条例；

我们重视学生会内部事务的管理与规范，正所谓“没有规矩不成方圆”，在本学期初我们修改并制定了学生会管理章程，并将它实际应用到学生会的日常管理中，取得了一定成效。

（三）收缴各部门本学期的工作计划和工作总结并报送存档；目前我们已经完成学生会内部12个部门的期初工作计划及期末工作总结的收集工作，并已完成了初步的审核。（四）加强日常活动的签到监管；

本学期，我们在以往的经验基础上进一步完善了日常的签到工作，引入评分制度，制定减分细则，为期末评比提供了一项依据。

三、活动部分

（一）新生辩论赛

老师颁奖（4.66x6.64）辩论赛赛况(4.66x6.64)

（二）辽宁省大学生摄影大赛

获奖作品稻田（4.66x6.64）获奖作品晚（4.66x6.64）

（三）大雁行动

四、总结

至此，我们秘书处本学期的工作基本上已经告一段落。在这一年中，我们秘书处紧密团结在学院老师的领导下，以最大程度地服务同学为自己的首要任务，不断进取，积极创新，获得了大家的一致肯定。诚然，一年的工作中，我们付出了汗水，我们遇到过困难，但是，我们同样也收获了友情，收获了感动。

我们这个小集体的每个人对待自己的本职工作都充满了热情，大家互相鼓励，互相鞭策，尽我们的最大努力，希望为我院广大同学的课余文化生活献出自己的一份力量。

部门学期工作总结篇5

XX-----XX年第一学期部门工作总结（学术部）

本学期学术部的主要工作如下：

一：博雅原创（孙xx负责），10月12日初次在官群里发征集作品的通知，11月中旬统计参赛名单（三人合作），全年级60名同学报名参加，11月28日在美院410收集参赛作品，全年级20名同学上交作品，11月24日参加布展，11月25日xx原创开幕式。

二：漫画嘉年华活动（三人合作）：10月26发征集作品通知（孙xx），10月28日八个班的报名表（三人合作），10月29日征集40个画架（李xx），11月1日征集电子稿（三人合作），11月5日下午办公室收集作品，11月6日布展，宣传。

三：整理XX级学生档案（学术部三人加赵淼共同合作），XX级196份学生档案，需要把每个人的档案信息规整到新的档案袋里，同时统计出每个人的高考信息等完整情况。

四：元旦晚会照片墙（学术部三人加赵xx合作完成），元旦前几天征集八个班要展出的照片（三人分工合作），打印照片（孙xx，赵xx），元旦当晚照片墙部署（学术部，青协，马协合作完成）。

五：xx区艺术节美术书法活动（李xx负责），统计报名名单，征集作品，上交评选确定参加作品。

六：:华中师范大学第七届师范生技能竞技周活动（张xx负责），四项活动的报名征集，统计及有关活动的通知。从10月中旬开始到12月19号圆满结束。

七：12月27日为研究生考试布置考场（孙xx，张xx以及各班学委或班长）学术部和各班班委来负责，找教室，借画架画板，总共80套画板画架，然后在大家的分工合作下，将两个考场布置完毕。12月29日考试完后，我们再把画板画架归还回去。

八：《赢得offer—大学生求职指导公益讲座》（张xx，李xx）12月28日晚7:00《赢得offer—大学生求职指导公益讲座》在美院305成功举办，张xx，李xx负责后勤管理，孙xx负责会后名单统计整理。

九：整理美院新闻（孙xx，张xx负责）1月1日至3日，整理XX年校内有关美院的部分新闻。

十：统计非师范班级选专业情况（孙雅洁）11月3日，由各班班长整理好自己班级选专业信息，孙xx负责整合六个班级的选专业信息，最后发给王老师。

十一：统计美院14级专业作业（张xx，李xx负责）1月7日至10日，张xx收集非师三班至非师六班四个班的专业课电子版作业，李xx负责收集师范一班到非师二班的专业课电子版作业。最后，由李xx交给黄老师。

十二：统计师范生寝室信息（孙xx）11月21日，整理好师范生两个班级同学的寝室信息，发给吴xx学姐。

十三：统计推荐教师讲座主题（孙xx），向师范生班级征集讲座主题，并把征集到的七个推荐讲座名发送给了吴xx学姐。

十四：统计参加大学生创新设计大赛当观众名单（三人合作），开始时由于没有素质分加，统计困难，最终统计到了每班两人参加，并向王老师提议，给参加的同学加了素质分。

学术部的工作繁多而琐碎，因为好多工作都是统计征集工作，需要很大的耐心和细心，本学术部三人将以上事情还有一些“小”的却也极其重要的事情都一一成功完成，工作时，三个人相互配合，合理分工，希望学术部的小伙伴们再接再厉，为同学们做更多的事情！

XX年1月18日

撰稿：孙xx

部门学期工作总结篇6

岁月如梭，稍纵即逝，本学期已临近尾声了。在这学期中，我们文娱部上到部长下到干事大家齐心协力，严格按照学院领导的指示和要求，在团总支书记和其他兄弟部门的倾心协助下，紧紧围绕学院及院学生会的工作重点，充分展示文娱部灵活轻松的工作职能，充分发扬团队精神、开拓进取、真抓实干，完成了学院赋予文娱部的工作任务。本学期工作总结如下：

本学期工作回顾：

1.招收文娱部新成员，确定部门总人数。

本学期招收新学员是本学期的一个重要工作，为文娱部补充了新鲜血液，保持部门的活力做出了贡献。在日常生活中，我们三位干部对于新成员细心耐心的教导，让其在工作中锻炼自己，提高自己的素质和工作能力。在他们身上，我们看到了90后的朝气和活力。我相信，以后的文娱部会变得更好。

2.迎新晚会

20xx年的这一场新生晚会，比较干脆利落的落幕了，晚会从开始化妆，观众入场，到演员就位过场，到晚会演出结束，衔接的都比较顺利。灯光效果和舞台效果也达到了预计的效果，能够比较有气氛的表达出这场晚会的主题，比较好的调动了场下的气氛，观众到最后一个节目还是如此的热情，满满的整个观众席上的人到最后一个节目都没离开，并且让观众有一种意犹未尽的感觉，可见本场晚会达到了另一种未预计的效果。工作人员，特别是文艺部的每个成员，都很认真热情的做好本职工作，很好的配合，使得本次晚会可以比较顺利的进行。可见晚会的相对成功性。

但在成功的同时，晚会还是有缺陷的。

1、前期抓节目的时候，有的演员不能及时到位，导致抓节目的时候太烦琐。

2、由于准备晚会的时间有点紧，很多准备工作挤在最后几天才做，因此做得不够满意。

3、在晚会开始前的演员化妆，场地布置等工作，由于时间没有错开，最后还是比较赶。

4、晚会期间，虽然开始之前已经让道具组排练过，但最后还是出现了问题，主要是话筒支架摆放不到位。

5、晚会节目收集的太少，形式也太少，使得本场晚会相对比较单调，挑选节目的余地不大。

晚会虽然也遇到了很多问题，这也是对文娱部的一个新的挑战，能够在那么短的时间里举办了一场比预期效果好的晚会，相信在下一个晚会中，文娱部将会有更好的表现。而针对晚会出现的问题，文娱部将在下一场晚会上调整方案，使得前期准备工作做得更好。节目方面多培养人才，让晚会的形式更多样化，气氛更活跃，节目更精彩。文娱部的所有成员也将更加努力，创造更新的记录，举办出质量更好的晚会。

3.活动

11月27日，重庆科技学院纪念“”红岩精神主题教育，在科院第一教学楼大厅举行。

本次活动以“传承红岩精神争做时代新人”为主题，通过缅怀英勇牺牲的革命先烈，使当代大学生充分感受红岩精神的伟大力量，深入理解“爱国、团结、奋斗、奉献”的红岩精神内涵，立志继承革命光荣传统，大力弘扬爱国主义精神。

歌乐含悲，柳絮低垂。活动伊始，在场师生默哀一分钟，深情缅怀英勇牺牲的革命先烈。张申平老师生动讲解了《红岩精神的传承与发扬》，通过讲解，同学们进一步认识到，红岩精神是老一辈无产阶级革命家、共产党人和革命志士的崇高精神境界、坚定理想信念、巨大人格力量和浩然革命正气的集中体现。《江姐》、《绣红旗》、《黑牢诗篇》、《红梅赞》、《感恩的心》和《在灿烂的阳光下》等节目一一精彩呈现，将“红岩精神悠且久，八方风雨济同舟”的革命情怀渲染地淋漓尽致。节目演出结束后，同学们集体宣誓，庄严而凝重的誓词，掷地有声，铿锵有力，展示了我校大学生立志继承革命优良传统的坚定决心。最后，师生代表一起放飞了寄托着对革命先辈无限哀思的孔明灯。

啦啦操表演 20xx年12月11日上午，“健康重庆”第二届全民健身运动会开幕式暨20xx年重庆市“全民健身、精品体育”项目展示活动，在重庆市渝北区体育馆隆重举行。由我校120余名学生组成的啦啦操表演方队代表沙坪坝区参加了这次项目展示活动，整个表演动感时尚，激情飞扬。

部门活动大一新生刚进部门工作，彼此之间不是很熟悉、了解。为加速大家的熟悉感，归宿感、以及团体感，在这学期中，我部门进行了聚餐、KTV狂欢等活动。这一系列活动使部门成员跟家熟悉、了解，大大增强了部门的凝聚力。6.积极协助兄弟部门工作

10月底，以体育部为主导开展了新生运动会。我部门成员及其他部门成员积极配合其工作，使其活动取得圆满成功，同时也让本部门成员得到了充分的锻炼。11月中旬，我们学院联合人文学院和法贸学院联合开展了重庆科技学院纪念红岩精神主题教育。在那次活动中，我部门成员也是积极配合协助各部门工作，为下学期本部门开展活动打下了坚实基础。本学期工作经验

本学期文娱部在工作中取得一些成绩，主要有以下几条经验：

1.计划是关键

在做任何活动前，做好详细的计划，其中包括所有我们能够想到的、应该做到的，这样可以使自己再活动中更加有信心，会使活动进行的更加顺利。

2.团结是核心

一切活动不是哪个部门的更不是哪个个人的。作为一个部门，要做好一个活动需要的是整个部门的团结，不仅是部长之间更是部长和成员之间彼此的支持和信任才是成功的关键。团总支学生会是一个团体，部门之间的支持和帮助是必不可少的，我们只有处理好部门间的合作和分工，才能是活动做到成功和圆满。

3.组织是重点

一个活动，不管你主题多么好、形式多么新意，但它最终是同学们的活动，我们不应违背自己的初衷，无论什么关系和原因，它就应有存在的意义，我们也应该让它得到真正的体现。所以，对于任何活动，我们应尽量将同学们组织起来，能真正参与到活动中。

4.总结是完善

在任何活动中，从活动策划开始到结束那刻，在这其中，每次都有不同的感受，而这些在工作中的酸甜苦辣，不管是对于自己还是下届同学，都是学习的资源。在这其中，有我们活动的心得和感触，我们应该总结出活动的优点和不足，以及应该要注意的问题。

工作中的不足

本学期文娱部虽然取得一些成绩，但也存在一些不足：

1.部门各成员凝聚力不强，平常会议以及活动时有缺席迟到等现象。

2.各成员之间交流过少，以及和团总支学生会兄弟部门交流较少，导致办事效率不高。3.上传下达，沟通内外的信息渠道不够畅通，活动筹备对整体把握不够周全。

文娱部本学期的工作即将接近尾声，希望本部门成员能够积极进取、开拓创新，在不放松学习专业知识的同时，不断拓展自己的能力，努力学习科学理论，提高自己的理论修养。我们会虚心接受不足之处，努力改正缺点，吸取经验和教训，提高我们的能力。同时更好的准备好下学期工作，为全系学生开展更加有意义的活动，把部门的特色体现出来。

部门学期工作总结篇7

转眼间一个学期就要结束了，在这个学期里，我们学术科技部在团委领导老师及主席团的关心指导下，在全体部门成员的共同努力下，发扬为同学们服务的精神，在许多方面都取得了一定的成绩和长足的进步。在总结继承了上学期工作经验的基础上，学术科技部在这一学期继续在学生会中发挥着积极的作用。现在就几个主要活动进行总结：

第一：参加新学期第一次的院团委学生会全体学生会干部大会，了解本学期团委对学生会发展的要求。

新学期的第一次全体大会中，王星老师提出了新学期对学生会干部的要求及存在的不足，要求我们看到与其他院校学生会组织的差距，要做出我们自身的特色，不断挖掘与创新。这次大会中存在学生干部组织纪律性不强的情况，有些干部迟到，说话的现象。

第二：我部门做好学生会干部统一服装的前期准备工作。

对于院学生会干部统一服装的问题，主要是由我们部门服装，我们部门成员利用周末的时间跑了几个地方，了解了工作装的大概价位，样式，同时也带回了几套样板供大家参考。通过这样的工作任务，锻炼了我部门成员的胆量及沟通能力。同时我们也反思了如何在今后的工作中更加有效率的去完成工作。

第三：学生会各部门共同组织并参与大合唱比赛。

这次“红五月”系列活动之一的大合唱比赛，对于院学生会干部来说是记忆深刻的，因为我们既作为组织者又是其中的参与者，组织要负责会场布置，秩序维持等各方面的幕后工作，而参与者，我们好几个晚上都在一起进行排列，在排练的过程中，我们无时不刻的体会到了我们这个大家庭的温暖。

第四：各部门共同协助完成“青春汇鄱湖情”朗诵比赛暨知识竞赛活动。

本次知识竞赛是红五月系列活动的一个活动，安排学术科技部、青志协和文艺部负责，各部门共同完成，在这次活动中，各部门充分准备，分工明确，这次活动中主要是09的干部在做，08的干部做指导工作，这次活动中，出现了好几个细节上的失误，同时在颁奖的环节上也出现了失误，通过这次活动，让我们得到了更多的锻炼，让我们更加的注重细节问题，因为只有通过不断地去锻炼，我们才能够把工作做的更好。

第五：学生会全体成员做好各高校来我院参加“颂鄱阳”、“唱鄱阳”的接待工作。

在昌大专院校的主题为“颂鄱阳”、“唱鄱阳”复赛活动在我院举行，我们学生会要做好对来我院的学校的接待，组织工作，这个活动从准备到开始，全体学生会干部都紧张的工作当中，最终活动圆满当中结束。

以上就是我对这几项大型活动所做的简单总结。当然，还有很多活动及工作，如共同参与完成图样展活动，做好院长接待日工作，完成好教学信息反馈工作,完成每个学生会工作简报工作,协助青志协完成“爱心捐水，情系西南”捐款活动，协助体育部开展“工贸杯”篮球赛及首届校园马拉松比赛,协助外联部做好九四医院义诊工作,以及协助心理健康发展部举“525”系列活动等。

当然，部门在工作中也存在在着自身的问题，如部门干部主动积极性不高；活动结束对工作总结不足；部门干部在工作中办事效率有待加强以及部分干部思想觉悟不够高等，这些问题都是今后我们将要去加强与改正的。

总的来说，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充实和欣慰，因为学生会大家庭一起奋斗，一起解决工作中的困难，一起享受活动成功的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进。他们不畏艰难，开拓进取。她见证了我们在一起的点点滴滴，也见证了我们的成长。我为自己能在学生会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。

部门学期工作总结篇8

政治与公共管理学院学生会生活纪检部

20xx秋季学期工作总结

转眼间，在院学生会已呆了将近一学期。回首这一学期，我在学院的团委学生会里面结识了很多朋友，学到了书本上学不到的知识，同时也得到了很多锻炼。经过一年的努力，生活纪检部也在我们大家共同的努力下越来越优秀了，当然也存在一些问题。现将这一学期以来的工作梳理总结如下，以便以后部门能够吸取经验教训，更好地发展。

一、部门建设

1、招新工作。20xx年x月，学院团委学生会展开招新工作。我们经过初试、复试多次考察，成功挑选出七名干事，为部门注入了新鲜的血液。

2、干事培训。为了尽快让干事熟悉本部门工作，尽快进入角色，我们对他们进行了基本工作知识的培训。让他们初步了解了本部门的工作流程及基本的电脑操作知识，为能顺利的完成工作任务做好了准备工作。

3、制度学习。为了加强部门的组织纪律性，便于更好的管理，提高工作效率，我们根据以往的部门条例并根据实际情况学习了本部门的管理制度：《西南大学政治与公共管理学院学生会生活纪检部工作制度》和《政治与公共管理学院学生会生活纪检部内部管理条例》，使我部的管理更加科学高效。

4、召开例会。我们本学年例会时间定为每周二晚九点四十在学院的团委办公室召开。我们的例会一直保持着会前五分钟的“个人秀”流程，旨在锻炼干事们的口头表达能力与发言的气质形象，是一项很有意义的会议流程。每次例会干事要对之前的工作进行总结经验教训，以便以后的工作能够更加顺利高效的完成。同时部门成员之间也通过会议加强交流，增进互相了解，加强感情联系。

二、日常工作的开展

1、寝室卫生例行检查。这是我们部门的本职工作，旨在为同学创造一个干净、舒适的学习、生活环境。我们每2周会对寝室进行一次例行卫生检查，并将结果及时的公布，在各个宿舍张贴检查公示，做的公平公开，对卫生情况优秀的寝室予以表扬鼓励，对相当较差的寝室予以及时提醒。基本达到了为同学们营造一个干净、和谐、舒适寝室环境的目的。

2、查寝工作。为了加强对学生寝室的管理和安全建设，应上级领导的指示，我

们协助各年级辅导员老师对寝室进行了突击检查工作。于晚上10点对学生的就寝情况进行了重点检查，查看有无违法乱纪现象。结果令人满意，各年级学生基本上都能遵守纪律按时回寝室就寝，说明学院的同学们的思想觉悟和组织纪律性还是很高的，查寝工作也达到了预期的要求。

3、积极配合其他部门的工作。我部在认真做好部门本职工作外，还积极协助、

配合其他部门做好相关活动，如“政管杯”辩论赛、“政管杯”篮球赛、达人秀、大学生生涯规划大赛等，对团委学生会各项活动的顺利开展发挥自己应有的积极作用。

三、活动回顾

我院为了展现新一代大学生的精神风貌，丰富大学生文化生活，为新生提供了一个展示风采，挑战自我的舞台。以“承辛亥精神，扬寝室新风”为主题，开展了第七届“政管杯寝室风采大赛”。

本次活动分为初赛“秀出自我，美化生活”寝室美化和复赛“展优良学风，秀寝室风采”寝室风采展示两个部分。初赛让各参赛寝室对寝室进行美化，要求他们以最经济最节约的方式去装扮寝室，并突出废物利用的思想，改变生活环境，使之更加美观舒适、绿色环保。在初赛的基础上，我们挑选出九个表现突出的寝室进入了复赛。我们的复赛在人流量较多的融汇广场举行，分为风采展示、闯关竞答、水果拼盘三个环节。

各参赛寝室各显身手，他们的精彩表现为他们赢得了现场观众的热烈掌声及喝彩。在她们热情洋溢的舞蹈与歌唱中，彰显的是西大学子对生活的热爱；在闯关竞答时他们手忙脚乱的身影中，体现的是他们追求梦想的步伐。在水果拼盘这一环节，寝室成员相互合作，在10分钟内把水果拼成各种美丽的图案，不仅让在场的每一位评委、嘉宾和观众饱了眼福，还让他们饱了口福。

我部从本学期开学之日起，就精心对寝室风采大赛进行策划和筹备，并对活动现场的工作进行细致安排，保证各部门分工明确、责任到人。在团委学生会各部门的积极配合下，活动圆满完成。

本次活动在学院的关注和各部门的支持下取得圆满成功。实践证明，寝室风采大赛在学生中起了积极作用，调动了他们的热情与激情，丰富了他们的生活，

为他们带去快乐的同时也增进了他们之间的友谊，充分展现了当代大学生的活力与风采。

三、经验总结与教训反思

1、分工协作，各司其职，互相配合。在本学期的工作中，我们始终坚持明确的

分工，把各项工作都落到实处，坚持分工与合作相结合，保证工作的协调统一与有条不紊。

2、认真负责，和谐高效，加强交流。我部成员在工作时积极、认真、负责，能

够保质保量的完成任务。同时，保持与其他成员直接的沟通交流，互相帮助，是个和谐高效的团队。

3、善始善终，端正态度，注意细节。善始善终是一种优良的品质，无论在学习

中还是在工作中，都应善始善终。同时端正态度，给自己正确的定位，树立为同学服务的意识，并付诸于行动当中，在工作中锻炼自己，提高能力。在举行活动和日常的工作中，应当注意细节，考虑到每一个可能出现的问题，做好准备工作，保证工作的顺利进行。

四、未来展望

在今后的工作中，我们一定会继承优良传统作风，吸取经验教训，相信通过集体的努力，会把生活纪检部建设的更好。也相信通过大家的共同努力，政治与公共管理学院团委学生会的明天也会更好！

政治与公共管理学院学生会生活纪检部

二○20xx年x月x日

部门学期工作总结篇9

一、工作概况

二、本学期的主要工作如下：

1、积极组织学校组织的演讲比赛和辩论赛，并取得了良好的成绩;

2、积极配合学校学习部搞好考勤工作;

5、本学期注重培养学生干部的能力，锻炼他们的.组织能力，使他们能够胜任本职工作;

三、学习部内部建设

由于学习咳嗽北冉仙偌按蠖母刹堪嘧拥幕唤欤略隽思肝桓墒拢约凹忧苛硕源笠坏母墒旅切辛搜盗罚庸ぷ鞯幕院团浜闲陨隙圆棵懦稍苯卸土叮诰咛宓耐叛Щ疃薪醒细竦囊蠛考核，锻炼部门成员的苦干精神，并使其个人工作能力有所提高。

四、下学期工作计划

(一)迎新工作

(二)招新工作

五、对学生会组织的建议

以上就是本部的前期工作总结，在接下来的工作中本部将积极响应学院和学工部的文件，积极开展学风建设活动，督促学生学习，严肃我系的学风!

学校宣传部工作总结推荐

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学校宣传部工作总结篇1

一、本周工作内容：

1. 团干学干电子版小海报

2.英语合唱比赛获奖班级红榜

3.师范生技能大赛复赛名单红榜，通讯，摄影工作

4.11月30号大海报背景上色

5.团干学干培训开营仪式的摄影、通讯工作

二、工作总结：

1. 红榜工作质量有所提高

2. 海报方面的工作仍需抓紧，强调工作态度

三、工作中存在的问题

红榜方面，干事的红榜书写质量有所进步，通讯摄影方面的工作则无紧要问题。主要问题是海报方面的问题，干事对于海报工作还是不能熟练掌握，最主要原因是干事在工作时，耐心不够，而且遇到问题未能及时请教干部，过少问干部意见，对于海报的设计以及上色操之过急。有些干事在分配自己工作与学习时间上不够到位，有些干事把工作堆到最后才去做，导致质量下降。

四、下周工作展望：

1. 继续11月30日大海报的工作，专业技能大赛小海报的设计。

2.配合迎新晚会工作，张贴迎新小海报，设计礼品券给赞助商

3.继续安排干事配合团干学干培训的摄影、通讯、文艺表演布场工作。

4.周一部门例会，主要内容是对干事进行海报的培训（主要是海报字体培训、海报构图培训、色彩培训），同时强调在工作时的工作态度以及与干部之间的工作交流；强调工作态度的重要性。

学校宣传部工作总结篇2

尊敬的各位老师、同学，大家晚上好!

我是塔里木大学学生会宣传部部长宋雅蓉，在此谨作为塔里木大学-“优秀学生干部”代表，在这个特殊而重要的时刻，与今天参会的全体成员共同交流并学习。

首先请允许我向校团委各位领导、老师及学生会全体成员表示衷心的感谢，感谢领导老师两年来对我的悉心培养及教导，让我成长。感谢全体学生会成员，有了我们的共同合作，才有了今天的学生会。“聚是一团火，散是满天星”是我们不变的号角!

一、你愿意做大学里的一名“凡夫俗子”还是“天之骄子”。

踏入大学校门，选择学生会，当了学生干部。所谓学生干部，其本质上还是学生，只是在一些工作内容上和组织活动中，拥有了一些干部特质。虽然是干部，没有特权，没有报酬，也要考试，也会挂科。有时还被人指指点点，受各种各样的委屈和误解。你们可能会觉得我有些夸大其词，事实确是如此。学生干部忙乎于各种各样老师交托的工作，为组织开展活动而奔波，为服务同学而劳碌。但是一些吃不着葡萄说葡萄酸的人却看不到他们的付出，说着“拿着鸡毛当令箭”、“假公济私”、“浪费时间”等等类似的风凉话。

虽然在担任学生干部中遇到很多伤心难过之事，但我仍坚持认为这段时光是值得的，原因如下：1、友情。大学中，除了自己宿舍的姐妹外，最令我怀念和珍惜的人就是那些年为了做一场舞台布置的道具、为了宣传一个节假日在办公室出展板、海报而一起熬夜，一起同甘共苦的那群人。直到今日，如果有人问起我周末的去处，最多的答案就是青少年宫209。

2、能力。不是我自夸，当过“干部”和没当过的，待人接物方式方法肯定大不相同。在今后找工作面试过程中，你的工作能力，你的谈吐将会是你的一大助力。

3、心态。跟多次委屈，很多次崩溃，都将在痛苦之后给你不竭的勇气和动力。在学生会活动中各种突发状况渐渐让我变得遇事不慌，用冷静的头脑思考解决办法。

4、判断力。一次次的学生工作将给你一大推宝贵的经验，在以后的决策中少犯错误。

5、创造力。作为宣传部，传统的宣传方式已不能适应这个新时代的要求，因此，在完善传统的方式基础上我们又开始着手塔里木大学学生会的微信平台及东区水房前墙绘的发展。使我们学生会的宣传方式更多途径、多样化。

6、美好回忆。大学生活是我正经历的一段充实、充满挑战的青春。当然，这一切的源头都在进入学生会后。但是在学生会的日子里，得到与否都建立在你当“学生干部”的心态上，是否愿意为本职工作而努力，是否总是想着当干部能高人一等。自高自大、好吃懒做、拉帮结派、勾心斗角、说的比唱的好听的“学生干部”大有人在。如果不能想清楚明白，还是老老实实学习或做生意吧。但不管做什么都需要付出汗水和承受压力的。

二、大浪淘沙，方显英雄本色。

“不想当将军的士兵不是好士兵”。当你的角色或目标是学生干部时，我希望大家能清楚的知道，因为是学生干部，所以你会在学生这个集体中凸显出来，而凸显出来的不能只是身份，更应该是能力与学力。比如学习技能、疏导组织、办事效率、更重要的则是坚持和忍耐。很多情况下亲自动手同样很重要，因为没有了解就没有发言权，只有深入同学们之中，才能把学生工作做得更好!

随着时间的推移，外界的各种因素多少会让你飘忽不定，陷入想抽身又觉得放不下的窘境，在这样的双重压力下，能不能依旧合格的完成自己的本职工作，就是检验你作为学生干部是否足够坚强、能否坚持信念的时刻。这时候，大家首先应该思考两个问题：我为什么要当学生干部?当初竞选学生干部的初心是什么?每一个阶段，方向都比方法重要，方向对了就容易成功，如果方向错了，那么停止就是进步。

三、弱水三千，只取一瓢(一名优秀的学生干部应具备的素养)。

在你作为学生干部时，应该以如何成为一名优秀的学生干部为所想，也是你奋斗的目标。在成为一个经验丰富，能力突出的学生干部之前，你需要的是勇气，不好意思和优秀的人来往，到最后你只能变得平庸，就像你不好意思向心仪的人表白他就会被别人捷足先登。所以完成自己事情的同时，使自己不断学习并自我完善，这样会让你在学生干部生活中成长的速度更快，为你以后走入社会的完美第一步做好铺垫。

最后，也是最关键的，那就是优秀学生干部应具备正确的为人处世之道。古人曾子有句话说得好：用师者王，用友者霸。其意在说明尊奉真正贤能之人为师，对级别低于自己者如手足、朋友一样，才能打造出一个有强烈的创造力与凝聚力的团队组织。

学生会两年多的努力与奋斗，让如今的自己懂得了什么叫持之以恒，什么叫责任，什么叫奉献，什么叫拼搏。

最后与大家分享我自己的人生信条：给人生一个梦，给梦一条路，给路一个方向!壮志满怀，放眼未来，才能振翅翱翔于九天之上。

学校宣传部工作总结篇3

20**年，党委宣传部围绕学校中心工作，以切实推进理论武装建设、思想政治工作、舆论宣传工作、校园文化建设为重点，以加强部门自身建设、提升管理水平和服务质量为保障，以回应师生关切、务求宣传实效为目标，创新工作方式，提高工作效能，为学校的改革发展提供了坚强的思想保证、精神动力和舆论支持。主要工作总结如下：

1.强化抓手，重在引导，全面推进学习贯彻党的十八大精神活动。

一是根据党委要求，及时下发了我校《学习宣传贯彻党的十八大精神安排意见》，召开了工作部署会，对学习贯彻党的十八大精神做出了系统安排。

二是以教授宣讲团为抓手，按照“请进来、走出去;下基层、求实效”的思路开展好十八大理论宣讲，目前，已深入基层院系、机关部门和省内外兄弟高校、企业、厂矿进行了40场主题宣讲，受众1.4万人。此外我们邀请国务院发展研究中心研究员张立群来校，为广大师生解析十八大后的宏观经济形势，深化了对十八大精神的学习领会。

三是以推进十八大精神进课堂为抓点，承办了陕西高校《马克思主义基本原理概论》教学研究会常务理事(扩大)会议，邀请来自全省各高校的思想政治理论课专家，围绕《马克思主义基本原理概论》教学如何贯彻党的十八大精神展开了研讨，充分发挥主渠道作用，使十八大精神入脑入心。

四是以校园媒体为抓手，营造浓厚氛围。开办了十八大专题网站，在学校官方微博、人人网公共主页、校报等媒体开设了“聚焦党的十八大、看师大科学发展新变化”互动栏目、十八大精神学习园地”以及刊发评论员文章等，收到了良好的效果。特别是在校园网主页推出了五期“科学发展看师大”系列报道，回顾党的十六大以来、特别是近五年来，学校在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新以及民生工程等方面的发展成绩，用学校科学发展的成就鼓舞师生，凝聚人心，振奋精神。

五是组织各类主题教育，激发师生爱党爱校热情，如推进高雅艺术进校园，邀请省歌舞剧院来校举办声乐交响音乐会专场演出《春华秋实》;联合校工会举办了“喜迎十八大书画展”。

六是加强信息报送，我们及时总结、认真凝练，先后在新华网、西部网、陕西省教育厅门户网站、陕西人民广播电台、《陕西日报》官网、《陕西宣传工作》等多家媒体宣传报道了我校学习贯彻十八大精神的好经验、好做法先后给予了报道。

2.科学规划，宏观布局，全面推进我校文化建设规划纲要的颁布实施。

一是把文化建设纳入学校发展整体规划中，出台了《陕西师范大学文化建设发展规划纲要》，召开了我校大学文化建设部署会，对《陕西师范大学文化建设发展规划纲要》进行宣讲解读，对我校大学文化建设的目标任务做出了总体部署。

学校宣传部工作总结篇4

伴随着初冬丝丝的寒意，xx大学迎来了一年一度的运动盛会xx大学第三十九届田径运动会。

这次校运会我们部门主要负责的工作有：海报的设计出版，积分表、赛程表的设计出版，方块队的装饰，大本营的装饰这四方面的工作。在各方面的工作中，我们尽心尽力，共同努力，将各项工作都按时按量的完成了。

在这次的校运会准备工作中，我们将大部分的工作交给我们的新成员，也许他们有些还是不大适应，但是在他们的团结合作中，我看到了一个团体，一个在背后默默工作着的群体。这令我想起了去年的我们，甚至在他们的身上找到了自己的身影。我想，在这么多的工作之下，没有一个人是很轻松的，但是，他们应该都感到很充实吧。

这次工作我把任务分到了每一个成员的身上，然后在老成员中安排一个总的负责人，两个副的负责人，这样，不仅能确保各项工作哦的顺利开展，跟有利于各项工作的完成。在分配任务的时候，有些成员的工作比较多，有些成员的工作比较少，但是他们并没有埋怨，因为我们的每一项工作都是我们每一个人共同完成的。还有这样分配也是有一个好处的，有两个人的任务比较少，然后，这两个人就可以起到应急的作用了，因为我们的很多活动都是不可预知的。在这次校运会的准备工作中，我们还接到了文艺部搞活动的海报。这证明了我们的安排是正确的。

在这次工作中，我发现我们的新成员有一个共同的毛病，干活的时候花的时间太长。还有，在细节方面，他们都还没有很好的顾及到，工作的时候没有预先的将工作计划好，没有一定的系统性。至于各个人的不足方面，在这次工作中也暴露了，在这里我就不细说。

对于各项准备工作，海报的设计还是继承了以往的方式，没有一定的绘画元素，手工制作还是占了绝大的部分，这就是我们现在最大的问题，虽然在设计上是很有创意的，但是，如果一直沿用下去，那将是一种没有价值的创新，因为我们只有不断地创新，才能够作出令人满意的作品，才能体现我们部门的才能。但是，这次的.海报还是令人满意的，拼图这个创意非常的巧妙。在这么多的工作中，做得最好的就算积分表还有赛程表了。积分表做得很有创意，很好的运用了中

国元素，赛程表则是汇聚了全体新成员的力量，还有智慧。在他们的努力下（特别是在沈溢同学）我们院作出了与众不同两张展板，得到了其他学院宣传部的好评。在方块队方面，我们的布置是很简单的，我们只要写三个大字“地、学、腾”。这三个字很好的融入了我们学院的方块队中，取得了显著的效果。最后的一项准备工作就是大本营的装饰了，这次的装饰不是要很妖艳，但是，在平淡中，我们的大本营不却缺乏大气。

经过这次校运会，我们部门的每一个人都得到了很好的锻炼，新成员的各方面能力都得到了很好的发展，这也考验了我们老成员协调能力。我想，在以后的工作中，我们将会更加努力，我们将会把各项宣传工作做得更好，把我们学院形象树立在我们的阵地上。

学校宣传部工作总结篇5

时光荏苒，白驹过隙。伴着明媚的阳光，我们又走过了一个学期，在这段时间里，我们的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是阳光明媚还是风雨交加，我们都一路携手前进，挥洒着青春，用我们的真诚去拥抱每一天。

总的来说，宣传部本学期能依照校团委宣传部和校学生会宣传部的要求和安排，各项工作在计划下顺利进行，业绩稳步前进，取得了具体成效。这是值得肯定的，但直言不讳的说我们的工作也存在一些问题，在以后的工作中我们会进一步改进，使得学生会的工作能够更好的开展。

现将宣传部本学期大致工作总结如下：

1.在每月的宣传板报制作中，我部都会积极收集素材，在板报的版面设计、色彩搭配、格局分布等方面充分做到协调性、新颖性、观赏性的统一，从不同角度、不同侧面反映每期主题重要思想。

2.宣传部是学生会的重要部门之一，承载着我系各项工作的对外宣传，是我系的对外窗口。我系的各大中小型活动做好对外宣传工作。采取出宣传板为主要形式，海报设计为辅的宣传手段。形式较为新颖，内容突出，能够很好得起到应有的宣传效果。

3.上级通知和协助其他部门出海报，做宣传。这个学期我各个院系举办周末文化广场晚会，这个重要的宣传工作交给了我们宣传转载自，请保留此标记部做，要做到要全院的同学知道这是晚会，我们做了大量的工作。通过多次的宣传，我们对我们的工作有了一定的信心，我们也发现了我们的工作仍有很多欠缺的地方，很多不足，如我们考虑的不够全面等，我们以后会注意改进这些问题，来提高我们的工作能力。

4.对宣传，宣传海报的制作和管理，我们部门的一项重要工作就是向同学们传达上级领导和其他部门的活动通知，随时等候各部门的活动，为他们制作海报，向同学们宣传通知，让他们做好准备，积极参加。对于一些重要的活动，我们会制作宣传海报，能更形象生动的表现出活动的主题，吸引更多的同学参加，更好的丰富大家的业余生活。

5.我们的主要工作——出海报。这两个学期我们学院举办了很多活动，我们部门可以说是有求必应的，出了多少海报，我们早就记不清了，也没法确切的说明，下面举几个代表性的工作：书法绘画、宿舍评比大赛、彩妆大赛、趣味运动会、纪念一二九运动等。特别是在本学期举行的软件学院“第一届书法绘画大赛”中同学们都能积极参与，按时上交作品，而且上交的作品数目比预期中要多，充分体现了同学们对这次书法绘画大赛的热情。得奖作品反映出了学生们对评建工作的关心和支持，对学校提出了许多保贵意见，展现了大学生的精神风貌，取得了较好的成绩。

学校宣传部工作总结篇6

二、建立目标责任制，加大责任考核力度。

我们把宣传报道工作同学校其他工作一起纳入了目标管理，制定了宣传报道上报、登记、评比制度，实行了激励机制，并把任务分到部门，责任到人，确保宣传工作任务的完成。评比办法主要包括宣传报道人员上报及采用稿件数，行政各室上报及采用的稿件数等，并每季度一通报。本年度我们也加强了与报社、记者的联系，邀请日报尚编，区教育局信息中心李红梅主任到学校开展专题新闻调研，给学校的宣传出谋划策。通过这些激励措施，有效地激发了学校抓宣传报道工作的积极性。

1、坚持以“快”抢占市场。“快”是新闻的生命，提高信息传播速度，将决定宣传的力量和数量。今年以来，我校在“快”字上下功夫，争取在事件发生后的第二天见报。学校开展的各项教育教学活动的宣传报道都在当天发稿在各网站、媒体进行宣传，大大提高了新闻的时效性。如我校舞蹈《小小茶博士》节目在湖北省黄鹤美育节上获得一等奖，围绕这一新闻点，我们在《湖北教育》《三峡日报》《三峡晚报》《校本研究网》《伍家教育信息网》等报刊杂志网络上进行广泛的宣传报道，宣传学校获得的方方面面的成绩，提高学校的知名度。

2、坚持以“新”求发展。新闻如果不及时反映新情况、新问题、新经验就没有生命力，更谈不上质量。因此我们坚持从新的角度去观察事物，在新的观点上立意命题。比如今年开展科学实践发展观的学习活动，虽然每所学校都在开展，每所学校都在写稿，我们从不一样的角度来入手，写出了和别人不一样的稿件。如《桥小自我反思共谋发展》、《学校社区开展实践科学发展观学习辅导讲座》等稿件。

3、坚持以“挖”求影响，以“实”夯基础。注意围绕群众反映强烈的热点、难点问题，开展专题调查了解，写出新闻稿件。如我们更加关注师生校园幸福指数，关注师生心理健康，我们写了《细节之处显真情》《小小坡道关爱残疾生》《只要你幸福就好》等稿件，针对群众反映的问题着手解决，再把这些解决的事情用宣传报道的形式再反映出来，增进了干群关系，融洽了学校的氛围。

总体来说，20我校宣传工作取得了长足进步，及时有效地把我校教育管理的新思路、教学改革的新举措及师生风貌、大型活动展示给社会各界，提高了我校的知名度，树立了良好的外部形象，为我校教育系统跨越式发展提供了软着落和展示平台。今后一个时期，我校将继续加强对外宣传工作，积极挖掘工作中涌现出来的好人、好事，加大正面宣传报道力度，内鼓士气、外树形象，重点宣传工作中的新思路、新理念、新举措，向全社会展示桥小教育的亮点。

学校宣传部工作总结篇7

平安创建活动开展以来，特别是20__年以来，我委把宣传工作摆上重要议事日程，列入年度目标考核管理，不断加大投入，一名专职副书记分管、调研科具体负责业务工作，一名科长专职，一名副科长协助，委机关其他科室承担本职工作范围内的宣传，建立了相关制度，完善了与市委宣传部、市委办公室、市政府办公室、市政法各部门和上级、本级传媒单位的联席会议或联系沟通制度，每年23次研究分析政法新闻宣传工作，完成了泰州市委政法委和市委办公室交办的宣传、调研工作任务，从未发生过违纪行为和失实报道。通过本委的组织协调，我市积极构建大宣传格局，市内每周报纸有文章、广播有声音、电视有图像、网络有登载，此外，乡镇户外有广告牌，各基层单位有宣传标语，政法综治单位有宣传栏，形成了浓烈的宣传氛围。据不完全统计，20__年以来，仅本委机关就编发《兴化政法》53期，向上发稿140篇，泰州大市级以上用稿26篇，为政法综治工作和平安、法治建设提供了强有力的舆论支持，不仅对外推介宣传了兴化的政法工作，而且对本市社会各阶层起到了潜移默化的宣传教育熏陶作用。其主要特色是：

一、围绕重点工作搞宣传。

着眼于全面提升人民群众对平安兴化、法治兴化建设的知晓率、参与率和满意率，我委紧紧围绕市委、市政府对政法综治工作的重要决策、重大部署、重点工作以及工作成效等，开展各种主题宣传活动。如20__以乡镇政法综治工作中心的规范化建设为抓手，围绕大调解机制、大防控体系、综治基层基础三大建设营造氛围，推动了全市的基础工作上水平，科技防范上台阶。20__年以培植示范点为抓手，加大工作推进力度，巩固发展平安兴化建设成果。其中，戴南镇的立体防范经验在泰州日报等报刊刊登，平安村建设纳入全市四村同创的经验和市委、市政府加大保障力度，追加1000万元的平安建设专项经费的做法，被省综治办简报登载。20__年我市政法部门应对金融危机，服务经济发展的法治惠民十大行动的经验，被《今日信息报平安周刊》刊用。立足兴化农业大市特色，开展五无村的五五工作机制经验被省综治办简报采用。每项重点工作的开展，如法治惠民十大行动、连续两年的军警民大联防等活动的启动仪式和各类重大活动，兴化电视台、新闻信息中心都到场拍摄，当日或隔日播放，不断深化和拓展了平安法治建设的社会认知度，从而凝聚各方力量，形成全社会合力共建共享平安法治建设成果的良好氛围。

二、围绕社会热点搞宣传。

积极宣传政法综治部门充分发挥维护社会和谐稳定的主力军作用、着力解决社会治安中的热点难点问题。我市政法部门与市电视台于20__年联手创办了每周的《司法在线》和《兴化警方》等栏目以及每天的《民生直通车》栏目，积极宣传严打整治的动态，不断增强人民群众的安全感;积极宣传政法部门解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，着力化解各类社会矛盾纠纷的各项工作。例如，受金融危机的影响，在兴化城区的金港房地产开发公司因多种因素破产，市政法部门依法介入，积极妥善地处置，化解了一大批矛盾纠纷，未造成大的波动。其成功经验得到了上级领导的肯定和社会各界的称赞。今年5月份，我委负责同志在开展调研时，社会上对政法队伍纪律作风颇有微词，随即市委开展了为期半年的政法队伍集中学习教育活动，政法各部门积极宣传政法干警着力解决人民群众反映强烈的问题、着力维护人民群众的合法权益、着力维护社会公平正义、促进严格公正廉洁文明执法的典型经验，积极宣传通过深入学习实践_活动，政法队伍内强素质、外树形象的成效。如兴化市西鲍法庭深入调研，办案到田头的便民惠民经验，被江苏法制报刊登。市政法各部门的法治惠民十大行动，树立了政法干警的良好形象，提高了政法机关公信度，增进了广大人民群众对政法工作的理解和支持。

三、围绕重大节庆搞宣传。

每逢重大节庆，有计划、有针对性，系统地组织开展集中宣传活动。如为纪念改革开放30周年，我们开展了征文活动，一张张泛黄的老照片、一篇篇感人的小故事、老一辈政法工作者的经历，激发了在职干警发扬革命传统、争取更大光荣的积极性、主动性和创造性。在20__年迎奥运、保平安、作贡献的活动中，我们组织开展了政法干警大下访活动，举行了平安建设漫画展。在每年1月的军警民大联防、3月的综治宣传月、6月的禁毒宣传月、12月的法律宣传月等常规性宣传活动中，注重与时俱进，如今年开展了保增长、促和谐、惠民生主题教育活动，展示政法文化建设的新成果。

四、围绕兴化市情搞宣传。

我委深入研究新形势下各种受众群体的心理特点和接受习惯，从群众的关注点和兴奋点入手，把我们所倡导的和群众所需要的紧密结合起来。再如我市大约有30万劳动力在外务工经商，每年春节前绝大部分返乡过年。为此，我们针对春节前后这样的人财物流的集中期、案件事故的高发期，组织政法综治部门举办广场法律咨询、分发《致全市市民的公开信》、张贴温馨提示等形式宣传法律法规和创建要求。在清明节前后，我市部分乡镇的村民有自发性举办庙会、划会船的传统，我们因势利导，一面组织干警抓好安全保卫工作，另一方面开展平安清明、文明祭祀活动。通过对城乡居民村民的宣传法律知识，传授防范技能，在同公众交流互动中形成共识，在提供信息服务、安全保障中开展教育，增强了政法综治宣传的吸引力、感染力。

通过开展一系列的宣传教育活动，广大干部群众对法律法规和平安法治建设有了明确的认识和感受，法治意识和法制观念有了增强。通过标语、广播、电视、宣传单等形式的宣传，也使群众认识到了维护社会和谐稳定的意义和责任，针对涉众型集资所引发的案(事)件开展有针对性的宣传。增强了党委政府各项执政行为的公正性和透明度，消除了一些群众的误解和疑虑，通过正常渠道解决矛盾纠纷，使我市自受金融危机影响以来，由于应对得当，保持了社会大局的零震动。

通过对近三年来的政法宣传工作的初步总结，也使我们清醒地看到，内宣工作取得了明显成效，外宣工作存在薄弱环节。主要是向外发稿不足，用稿不多，精品很少，采用率不高。究其原因，从本委机关来看，从事宣传工作的专兼职人员处于新老交替阶段，尤其是一些新同志从家门到学校门再到机关部门，从事政法工作的阅力浅，缺乏调查研究的经验和写文章的技巧。我们将采取压担子、育新苗的方法，创造条件让他们贴近实际，贴近生活，贴近群众，促使他们在实践中下苦功夫、练就硬本领。同时，认真贯彻落实这次会议精神，把政法宣传工作作为一项硬任务，作为维护社会稳定的重要内容，下达硬指标，通过政法委的组织协调督查，充分调动全市政法综治部门的宣传工作资源，加强与新闻媒体的沟通、配合，努力培养造就一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质政法宣传队伍，把内宣工作提高到一个新水平，改变我市政法宣传中外宣工作的短腿状况，力争多出成果，多出精品，开创我市政法宣传工作的新局面，为泰州大市的政法综治工作全省领先、全国争先作出我们应有的贡献!

学校宣传部工作总结篇8

本次运动会主要负责活动宣传，展演及运动会期间影像资料，主席台秩序管理，及宣告读稿人员安排。

首先作为本次活动的主办部门之一，我又身为部长，理应从准备工作开始做好一切，然而，理想很丰满，现实很骨感，这次的工作差强人意。

哪怕我已经写出了此次运动会的流程安排，因为包括人员统计没有做好，安排的项目没有细致化，对人员分配要求过高等各种原因，导致了这次运动会的人员安排出现的晚了一些，并且最后出来的安排比之之前策划时简陋不少，完全不是之前想象的那样。所以我反省也提醒大家，在之后的大型活动策划中，一定要重视人员安排，重视行动，不要只是想想怎样做，而是要落实到行动中去。计划是要细致，不要只是计划个大概。再就是注意统计和整理，这也是我们安排人员时出现的大问题，因为没有做好统计，我们在安排的时候两眼一抹黑，不知道怎么分配工作。（幸好最后还是弄出来了，还是提醒大家以后千万不要学我们这样做）

其次就是人员问题了，一个是找不到人，再一个就是这届学生会人员比上一届多了一倍的人然而还是人员稀缺，跟其他部长抢人的感觉真的难受包括之前说好的主席台维持纪律人员，我本来想的是主席台安排两到四个人维持纪律顺便给主席台工作的老师帮帮忙啥的，然后因为人员稀缺全程只有一个人在主席台守着，我们审稿那边有别的同学去捣乱都没有人帮忙维持纪律是真的心累。

然后要说的就是我们稿子那边了，毕竟是我运动会大部分在的地方。很忙，让我意识到了之前只想着叫三个人去的自己是多么鱼唇，因为我们六个人都忙不过来。班里同学拿上来的稿子不知道给谁然后就这给那给的，既加大了我们的工作量，又影响了计数同学的工作。（所以当时还有一个班交了160份稿子我们给算成了60多份稿子的事情，最后核实给改了）所以下次弄的时候就可以整吧个牌子放到桌子上（写上计数审稿复审读稿这种），这样就能让他们清楚该交给谁了。然后强调一下秩序，运动会期间有同学拿着稿子上来指着读稿同学就让她读，我说那边有同学要计数，她非说要直接读emmm，后来我说这样读的不算班级分数她才罢休。所以还是希望同学们重视一下主席台，重视一下维持秩序这个工作。以及下次安排工作时要合理，比如我们这次是安排了一个同学计数两个同学初审一个复审两个读稿，然后发现人不够用……最后还有稿子数量太多这个问题，他们交的时候有一个班一次60多份60多份的交，数量听起来庞大极了，但翻了翻稿子的质量却不高，书写极差，还有稿件重复，语句不流畅，错别字等现象，这种情况并不在一个班级发生而是普遍存在于大多数班级，班级区域巡视的同学能够发现，一个班大多数人都在埋头写稿子，运动会的重点“运动”反而不是他们最关注的了。并且这种大量稿子也给我们的工作带来了极大的负担及影响，加大工作量，并且浪费纸张。我认为下次举办活动时，可以限制投稿数量，超出规定范围扣分，再从中筛选好的稿子，按筛选出来的优秀稿件所占的比例去排名，就可以减少这种情况的产生并且使班级重视稿件质量。说到浪费纸张，最后运动会结束时的稿件，被我们一股脑的投进了垃圾箱。我觉得这很可惜，毕竟是同学们花费时间弄出来的，我觉得运动会结束后，我们可以集合学生会部分同学对这些稿件进行筛选，选出优秀文章进行展板展示，一些文笔及书写好的文章还可以拍下来当影像素材进行使用，让这些稿件找到更好的归宿。

再说一说我们部门进行的宣传活动吧，毕竟是宣传部，然而我们部的宣传工作做的极差。海报做的不行，交了好几次被打回来，然后宣传力度弱，全靠各班班主任撑着了，这次运动会创新的想法也没有，（个人觉得运动会出现的违纪现象部分原因是宣传不到位，我们在之后宣传时应更加强调纪律问题，引起校内同学重视，打造更加有序的运动会活动），希望明年的运动会能够比今年更更好吧。

包括本次运动会出现的一些现象，比如场地乱跑，运动员到位情况，运动员身体健康，我觉得都是学生会可以做的事情，像场地乱跑我们可以带着牌子去制止，有运动员没有听到宣告我们可以去帮着喊人，运动员身体问题出现紧急情况我们可以去帮忙喊人啊拿药啊之类的，也可以去帮老师搬桌子椅子还有各种体育器材，我觉得都可以去做，这也是我们学生会有待提高的一些方面。

最后再说两句顺便帮主席强调一下到岗情况和态度问题，希望学生会成员能够认真对待学生会工作，在以后的日子里，认真工作，努力工作，在工作中发现问题，提出问题，改善问题，做更好的自己，也让学生会越变越好，让我们的学校越变越好，祝大家今后工作顺利，身体健康，万事如意，心想事成。

学校宣传部工作总结篇9

首都医科大学校宣传部作为一个学生会的组成部门之一。主要负责学校大型学生活动的对外宣传工作。活动前期我们精心制作宣传海报，活动中我们拍摄活动照片，活动结束后制作视频，留下珍贵的活动资料。校宣传部成员在丰富的活动中充分发挥才智，为首医校园增添了更多活力。同时，独具特色的部门活动在众多师生的关注下，也有条不紊的开展，为首医多彩的学生活动添砖加瓦。让我们回首20xx年，那些我们一同走过的日子。

“激扬青春，梦想舞台”新生团支部风采展示，在团委领导、各学院积极配合、11级的新生团支部积极参与筹划下，取得了圆满的成功。大赛中脱颖而出的新生团支部不仅收获了一个个最佳的奖项，也加深了彼此的了解、加强了班级凝聚力。历时一个多月的层层筛选，活动于五月在学术报告厅的舞台上完美落幕。

“笔端秋水”书画大赛中，到位的宣传吸引了不少书、画及篆刻等方面的才子与才女；新颖的展览方式让观众在古筝优雅的旋律下欣赏优雅的作品；别致投票方式——为自己喜欢的作品挂上中国结使人耳目一新。选手们在活动中都展现了不一样的自己，此次书画大赛为首医这座象牙塔增添了一抹清雅的文艺气息，陶冶了莘莘学子的情操。

“我主沉浮”主持人大赛在主席团指导、其他部门的积极配合下同样举办得非常成功。本届主持人大赛采取了新的赛制，形式新颖，获得了广大师生的一致好评。我们集思广益，突破创新，使比赛更加

具有选拔性、娱乐性、观赏性。不仅充分考察了主持人才能，也让观众大饱眼福。大赛中不仅有情景主持，还增加了T台秀、电影配音等环节，使比赛内容充实，给观众的惊喜不断。

新年之际，宣传部一方面积极准备新年大型海报、视频等其他前期宣传工作，同时精心布置新年晚会场地学术报告厅，为新年晚会打造美好的圣殿。

每一次活动的成功举办，都离不开组员们的共同努力。每周的例会大家都会准时参加，积极发表各自的看法，思潮涌动；食堂门口的宣传，大家都高声呼喊，激情四射；各种策划、海报等任务大家都团结协作用心完成??在一个个成功的背后，都凝结着大家辛勤的汗水，都是我们整个团队智慧的集结！

付出汗水的同时，伴随着欢乐，伴随着收获。在崭新的20xx年，我们相信宣传部会建设得更好，更好的为首医的学生服务。

20xx.12.6

部门学期工作总结

部门学期工作总结【篇1】

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部门学期工作总结 篇8

部门学期工作总结 篇9