竞聘仓库演讲稿
发布时间:2024-01-04 竞聘仓库演讲稿 竞聘演讲稿2024竞聘仓库演讲稿(必备八篇)。
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竞聘仓库演讲稿(篇1)
出于个人理想的追求,出于对医院改革的积极参与,我来到了今天的护理组长竞聘演讲稿 竞聘现常
也许unjs这个名字大家或多或少都有过耳闻,我就是这个名字的主人,今年**岁,中共-党员,**学历,目前在×××从事×××工作,兼职××××,
6 年前作为新**(城市名)人,我在**(科室名)竞聘演讲稿开始了我的护士生涯,经过内科、外科、儿科、急诊和icu的磨练,我已成长为一名具有丰富经验的年轻护师。临床护理的发展非常迅速,唯有不断学习才不至落后,4年来我坚持自学了南京医科大学护理本科教程,现已进入毕业实践考核阶段。用理论指导实践,再用实践检验理论,从中我找到了学习的乐趣,也升华了我的服务理念和对专业的浓厚兴趣。
去年×月同样是通过竞聘,竞聘演讲稿范文我成为新开辟的×××的专职人员。在这一年多的时间里,我的电话24小时畅通,随叫随到,以一站式无缝隙的服务赢得了众多侨胞和外国友人对医院的良好印象。新病房大楼的启用导致病区护理人员紧张,我服从安排被借调到icu和外一科各工作了一个月。正是多年来不变护士长竞聘演讲稿 的工作热情和踏实的工作态度,使我在非典期间有幸得到领导的信任,成为支援人民医院抗非护理战线的首批志愿者,在闷热的防护服里足足坚守了两个月。sars面前面不改色,见证的是无私无畏的勇智;开朗的性格,广泛的爱好使我很快银行竞聘演讲稿融入了陌生的环境,难忘的岁月,我和来自不同医院的护士姐妹结下了深厚的友谊。因此我被人事局授予“防治非典先进个人”的表彰,荣获卫生局“优秀共产党员”的称号。
“可以托六尺孤寡之孤,可以寄百里之命”也许是对身为护士的我最竞聘演讲稿精彩开头恰当的注解。然而,被信任是需要有看得见的能力的。5年团支部书记和团委学习委员的角色给了我很多参与策划组织共青团活动的机会,在打造团委品牌,丰富医院文化的过程中,我的综合素质也得到了提高,具备了一定的协调沟通和组织管理能力。岗位竞聘演讲稿
如果我当选,我将做好以下几方面的工作:
1 在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,按照护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履竞聘上岗演讲稿行护士长职责和义务,
坚持 “以病人为中心,以质量为核心,为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育力度,做好出院访视工作。
2 不断加强医护,护患沟通,定期征求各方意见,及时采取整改措施扬长避短。更好地为病人提供优质亲情服务。
3 使科室人人都以主人翁精神参与学生会竞聘演讲稿 管理。挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。
4 重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育,防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。
5 培养经营意识,善于进行成本效益核算。创造科室效益的同时节约不必要的开支,降低医疗成本,保障科室走持续发展的道路团委书记竞聘演讲稿。
6 科室做到年有目标,月有计划。鼓励护士每人每年完成1 -2篇论文。定期业务学习和经验交流,培养护士科研意识。
我的生肖属相是马,至于是不是千里马,就有待在座伯乐们的裁决了。但是无论结果如何,我都将马不停蹄地完善自己。最后,借此难得的.机会,祝大家新年心想事成!
尊敬的各位领导;
大家好!
我叫unjs,参加工作于1990年8月3日至今,中技文化,高级工,参加工作以来,一直从事镗床加工。很高兴今天能来参加一年一度的班组长竞聘,我多年的工作中累积了丰富的理论和实践加工经验,也看到些小组管理和用人方面的弊端。我现在和大家一起来分享下,经过多年来细致的分析而终结出一些经验,于小组各机台加工生产中过程,出现的各种问题,和今后的改进方案。
在加工和用人方面;我将合理的调配小组人员,根据小组人员的技术技能合理的分配加工任务,充分调动小组成员的积极性,创造性,做到人尽其用。增强小组成员的主人翁意识感,同时也能避免出现产品质量若干问题。
在质量措施方面;我将在小组开展讨论活动,分析机台加工性能并落实加工方案,做到集思广益。狠抓提质降耗,节损挖潜,争取在今后生产加工中产品做到零缺陷。
在工作创新方面;我将以严、细、实的工作态度,学习运用先进技术,总结经验,并在同类产品推广高效加工方法和经验。并开展合理化建议,加工革新,技术改进,推动小组各成员技术技能以及产品质量更上一层楼。
在现场管理方面;我将全面贯彻公司推进的TPM(T代表全面、全员、全系统。P代表生产过程。M代表改善、保全、维护、维修)好5S(整顿、整理、清洁、清扫、素养)活动为类容,场内的人流、物流、信息进行有效的中和控制,营造高效、有序、舒适的工作和生产环境。
各位领导,各位评审,各位同事。工作严谨,诚恳待人,忠诚正派是我为人态度。团结协作,顾全大局,勤奋务实,敢于创新是我的工作态度。
如果我能够在这次竞聘有幸中胜出,我将不负领导和各位同事厚望。充分发挥个人长处,贯彻落实并圆满的完成分厂交给我小组每项任务。以昂扬的工作热情和高度责任心投身到工作中,以使小组在今后各方面有所突破更上一个台阶,争取做到分厂前茅不在垫底。
特此申请;望各位领导予以批示。
竞聘仓库演讲稿(篇2)
三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿
仓库主管职位竞聘演讲稿
竞聘上岗,是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术,如果它用于内部招聘,即为内部竞聘上岗。那么竞聘演讲稿怎么写?一起看看吧!
仓库主管职位竞聘演讲稿一
各位领导、各位评委、各位同事:
大家好!
我怀着十分激动的心情参加岗位竞聘,在此,我首先感谢公司领导提供了这次财务助理和物料仓管职务的竞聘机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。今天,我竞争这个职位的目的是为了锻炼自己,为公司服务,希望能得到你的支持。
我叫***。我今年24岁。2000年毕业于梧州轻工技校。现在我在广西大学梧州分校学习。从2003年起,我一直在中国联通蒙山分公司工作,现在我是公司的维修人员。在联通公司工作三年以来,我在思想观念、理论素质、工作能力上都得到了全面提高,对公司的热爱、对工作的执著与日俱增。
经过深思熟虑和慎重选择,这次我竞聘的职位是财务助理和物料仓管。我清楚地意识到,比赛不仅是一个展示自我、了解自我的机会,更是一个相互学习、相互交流的机会。要成为一名合格的公司财务助理,不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有多方面的知识;不仅要有一定的财务管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。
我虽然从没有担任过这个岗位的工作,缺少经验。但我经过专业学校的学习和几年来的工作实践,通过平时在工作中对多种知识的不断进取,以及领导的指导及同志们的帮助,在联通公司我具有了一定工作能力和工作经验,我热爱联通工作并适应联通工作。参加本岗位的竞争,我们主要考虑我们基本具备资格要求,并具备以下三大优势。
第一,勤学善思。工作以来,我们始终坚持不放松学习的原则,始终向公司领导和同事学习理论知识,不断适应公司的要求。第二,经验丰富。
我从事过联通公司的第一线工作,直接与用户接触,积累了工作经验,沟通能力、表达能力、应变能力等基本素质得到全面提高。第三,作风扎实。工作中,我始终坦坦荡荡为人、踏踏实实做事。
对待工作,始终保持进取的激情,以真实的工作业绩赢得领导和同志的认可。
竞聘仓库演讲稿(篇3)
尊敬的各位领导和同事们,大家好!
我叫xxx,今年xxx岁,XX年初中毕业后外出打工,一直在一家电子厂工作,XX年9月份回到家,10月22日来到咱们公司,在配件库工作至今。我的性格比较稳重、乐观。
我今天竞聘的岗位是xxx仓库管理员,如果我能够取得这个岗位,我将会积极主动的干好配件库的日常工作,全力配合好配件经理的各项工作,严格遵照公司的指导思想和指导方针认真工作,主动工作。
今年的任务是380万,要想完成,必须提高我们自身的服务质量,改变观念,解放思想,努力提升公司的形象,提高客户对我们的满意度。必须提高我们的工作效率和沟通能力,使客户带着尝试和信任来,带着满意和微笑离开。
樊总给我们讲过,“企业的成功靠团队,而不是靠个人”,我以前也学习过“把一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡”。我会和大家紧密的团结在一起,发挥团队最大的力量,认真细致的做好每一项工作。另外,我会及时做好缺件登记、订购工作,尽最大能力满足车间的配件需求,尽量减少仓库的积压配件,提高配件的周转率,使公司的效益最大化。积极催促各二级网点加大配件采购量,让他们尽量使用质量有保障的原厂配件。
最后,感谢公司领导长期以来对我的信任、支持和教导,感谢同事们给予我的诸多帮助,谢谢大家!
竞聘仓库演讲稿(篇4)
首先,我要感谢公司党委和各级领导、各位同仁给我这次展示的机会。对于以往工作中存在的不尽人意的地方请领导和同仁们谅解。昨天已经过去,今天已经来到,我将以一颗平常的心态来面对今后的工作。
现在请允许我向大家介绍一下我的基本情况:
本人姓名,xxx,一九五二年十一月出生,大专学历,中共党员。......
进入xxxx十多年来,不论是在xxx任副主任,还是担任人劳科长或是行政办公室主任期间,我服从组织的安排,干一行爱一行,积极勤奋工作,认真履行职责,任劳任怨。在储油库任副主任期间,我努力适应新的环境和工作,尽快完成了由部队到地方的角色转变,积极配合xxx主任开展工作,起到了一名好助手的作用。为尽快熟悉业务,工作中我虚心好学,不懂就问,以身作则,吃苦在前。在此期间,我积极与油库的全体同志配合,工作中互相学习,互相商量,思想上共同进步,使xxx的管理和生产再上一个新的台阶。
xxx年,带着组织对我的信任,我来到xxx科科长的岗位上。面对新的工作环境和新的工作要求、我深知工作政策性强、纪律严,涉及到公司的人力资源整合和调配、职工的福利待遇、对外的工作联系等。在工作中,我认真履行好职能,坚决执行公司党委的决定,坚持原则,认真学习人力资源专业知识,遇到问题做到多请示、多沟通,及时给领导提出合理化建议,领导交待的工作能想方设法去完成。在我的任期中,在公司领导的正确决策和我的努力下,职工福利得到进一步改善。 今天,我带着领导和同仁们的期望和信任走上了这个具有非常意义的讲台。此时此刻我的心情无法平静,旧的干部人事制度已经成为过去,新的干部竞聘制度从此翻开了新的 篇章,这就是说,人才的竞争越来越激烈,知识的更新越来越重要,这就需要我们不断学习,不断更新。
此次我竞聘的是xxxx公司纪检干事岗位。我认为竞聘这个岗位我具有以下几方面的优势: 如果这次通过竞聘上了岗,也请领导、同志们放心,我一定做到,谦虚谨慎,戒骄戒躁,廉洁自律,克己奉公,宽以待人,团结同事,与时俱进,在公司党委和纪委的领导下,发扬自己在工作中长处,保持高昂的工作热情,给纪委书记当好参谋和助手。与纪委委员们配合,为此将从以下几方面入手开展好纪检工作:
⒈加强业务知识的学习,及时更新知识和观念,不断提高自己思想水平,特别是对财经法规和纪检监察知识的学习。
⒉分析探讨适应新时期纪检工作的方式方法,推动纪检工作深入有效地开展。 ⒊协助党委搞好党风廉政建设责任制。加强同相关部门联系,及时掌握信息,做好反腐倡廉工作。
⒋坚持标本兼治,从源头上预防和治理腐败,加强对党员干部的教育培训力度,做到警钟常鸣,廉洁自律。
⒍继续搞好综合治理工作,加强宣传教育,做好“×功”及“六害”人员的排查工作。
以上是我对今后开展工作的几点想法,我相信在公司党委和纪委的正确领导下,我有决心和能力做好纪检工作。当然,作为一名接受组织培养多年的同志,不论这次竟聘结果如何,我都将相信组织,接受组织的安排,我将一如既往地把我的工作热情投入到新的工作中,努力工作,为公司的发展贡献出自己的全部力量。
第一,坚持原则,热情服务。对所有检测工程一律严格按有关规定、规范操作,有序进行,坚决杜绝违法违纪现象发生。以服务为宗旨,以服务为准则,以服务为目标,确保检测工作顺利进行:
第二,严格管理,加强协调。组长是要带领大家努力工作的,吃苦在前,享受在后,不但要做好自己的工作,还要做好全组的工作,必须了解主管经理的主要工作思路和目标,认真贯彻执行公司的各项决定,加强学习,积极进取,求真务实,开拓创新,不断提高自己的综合素质,用诚挚的感情团结全体同事,充分调动大家的工作积极性,同心同德,搞好消防检测工作。
第三,加强学习,提高素质。能否圆满完成一次消防检测任务,不仅取决于为客户服务的的思想,还取决于我们业务素质的高低。随着市场的不断发展,我们公司检测的范围将不断扩大,业务种类也将越来越多,所以,我要加强学习,从实践学,向老同志学,不断提高业务水平,以适应工作需要。
第四,清正廉洁,严格自律。由于工作岗位的特殊性,我要时刻保持清醒的头脑,处处严格要求自己,维护自己也维护公司的形象。做到不乱伸手、不乱张口,不做任何有损于公司形象的事。
各位领导,各位同事,古语云:“不以一时之得意,而自夸其能;亦不以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论是上是下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作
竞聘仓库演讲稿(篇5)
三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿
仓库管理员竞聘演讲稿
各位领导、各位同事,大家好!
我今天竞聘的岗位是***仓库管理员,如果我能够取得这个岗位,我将会积极主动的干好配件库的日常工作,全力配合好配件经理的各项工作,严格遵照公司的指导思想和指导方针认真工作,主动工作。
今年的任务是380万,要想完成,必须提高我们自身的服务质量,改变观念,解放思想,努力提升公司的形象,提高客户对我们的满意度。我们一定要提高工作效率和沟通能力,让客户带着试用和信任,带着满意和微笑离开。
樊总给我们讲过,“企业的成功靠团队,而不是靠个人”,我以前也学习过“把一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡”。我将与您紧密团结,充分发挥团队的最大力量,认真做好各项工作。另外,我会及时做好缺件登记、订购工作,尽最大能力满足车间的配件需求,尽量减少仓库的积压配件,提高配件的周转率,使公司的效益最大化。
积极督促二级网点加大配件采购力度,使其尽可能使用质量有保障的原装配件。
最后,感谢您长期以来对公司领导的信任、支持和教导,感谢您的多方帮助,谢谢!
竞聘仓库演讲稿(篇6)
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:
大家好!
我怀着十分激动的心情参加岗位竞聘,在此,我首先感谢公司领导提供了这次财务助理和物
料仓管职务的竞聘机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。今天,我本着锻炼自己,为公司服务的宗旨来竞聘这个岗位,希望能得到大家的支持。
我叫xxx,今年24岁,20xx年毕业于梧州轻工技校计算机专业,现正在读广西大学梧州分校。自20xx年以来,一直在中国联通蒙山分公司工作,现任公司维系一职。在联通公司工作三年以来,我在思想观念、理论素质、工作能力上都得到了全面提高,对公司的热爱、对工作的执著与日俱增。经过深思熟虑和慎重选择,这次我竞聘的职位是财务助理和物料仓管。我清楚地认识到,竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。要成为一名合格的公司财务助理,不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有多方面的知识;不仅要有一定的财务管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。我虽然从没有担任过这个岗位的工作,缺少经验。但我经过专业学校的学习和几年来的工作实践,通过平时在工作中对多种知识的不断进取,以及领导的指导及同志们的帮助,在联通公司我具有了一定工作能力和工作经验,我热爱联通工作并适应联通工作。参加这个岗位的竞聘,主要考虑自己基本具备任职资格要求,而且有以下三方面的优势。第一,勤学善思。工作以来,坚持学习不放松,时时处处向公司领导、同事学习理论知识,不断适应公司要求。第二,经验丰富。我从事过联通公司的第一线工作,直接与用户接触,积累了工作经验,沟通能力、表达能力、应变能力等基本素质得到全面提高。第三,作风扎实。工作中,我始终坦坦荡荡为人、踏踏实实做事。对待工作,始终保持勤于进取的创业激情,用实实在在的工作业绩赢得领导和同志们的认可。
如果能够得到领导和评委的信任,在这次竞聘中我能有幸当选的话,我会从以下几个方面努力做好的工作,真正当好公司领导和主管领导的财务助手。
1.加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。财务助理和物料仓管一职,要负责的工作内容较多,如:自营厅、代理商使用资费标准、用户资料、业务收入的审核,终端销售稽核,内部财务管理以及机卡出入库,固定资产管理,物业管理等等。这就需要有高度的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。只有不断加强公司的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。另外我还要加强组织纪律性,服从领导安排,顾全大局,时时处处坚决维护公司和领导的形象。同时,充分发挥工作积极性,工作要精益求精,不断提高财务管理水平,做好财务助理工作。
2.认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作。工作上要认真执行财务岗位责任制。扎扎实实地做好本部门的各项工作。我将及时地贯彻执行公司领导的决策,同时,还要处理好和同事之间的关系。在行动上必须与领导保持一致,在思想上与领导同步思维,支持领导、尊重领导、服从领导,维护领导的权威。在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养。言行与公司保持高度一致,踏实肯干,诚实待人。
3.当好参谋助手,服务公司领导决策。我将及时准确地掌握公司的各方面财务工作动态,及时向主管和公司领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析,主动为公司领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。真正为领导当好参谋助手,做好财务工作。
4.维护团结,注重形象。以工作为桥梁,发展感情,增进友谊。做到不利于团结的话不说,有害于团结的事不做,以实际行动树立自形象;同时也真诚地欢迎领导和同志们对我的工作提出批评、多提醒,帮助我更好地完成工作。
竞聘仓库演讲稿(篇7)
仓库管理员竞聘演讲稿尊敬的各位领导和同事们,大家好! 我叫xxx,今年xxx岁,03年初中毕业后外出打工,一直在一家电子厂工作,08年9月份回到家,10月22日来到咱们公司,在配件库工作至今。我的性格比较稳重、乐观。 我今天竞聘的岗位是xxx仓库管理员,如果我能够取得这个岗位,我将会积极主动的干好配件库的日常工作,全力配合好配件经理的各项工作,严格遵照公司的指导思想和指导方针认真工作,主动工作。 今年的任务是380万,要想完成,必须提高我们自身的服务质量,改变观念,解放思想,努力提升公司的形象,提高客户对我们的满意度。必须提高我们的工作效率和沟通能力,使客户带着尝试和信任来,带着满意和微笑离开。 樊总给我们讲过,“企业的成功靠团队,而不是靠个人”,我以前也学习过“把一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡”。我会和大家紧密的团结在一起,发挥团队最大的力量,认真细致的'做好每一项工作。另外,我会及时做好缺件登记、订购工作,尽最大能力满足车间的配件需求,尽量减少仓库的积压配件,提高配件的周转率,使公司的效益最大化。积极催促各二级网点加大配件采购量,让他们尽量使用质量有保障的原厂配件。 最后,感谢公司领导长期以来对我的信任、支持和教导,感谢同事们给予我的诸多帮助,谢谢大家!仓库管理员竞聘演讲稿的延伸阅读——演讲稿的写作注意事项 1.演讲,首先要了解听众,注意听众的组成,了解他们的性格、年龄、受教育程度、出生地,分析他们的观点、态度、希望和要求。掌握这些以后,就可以决定采取什么方式来吸引听众,说服听众,取得好的效果。 2.一篇演讲稿要有一个集中、鲜明的主题。无中心、无主次、杂乱无章的演讲是没有人愿听的。一篇演讲稿只能有一个中心,全篇内容都必须紧紧围绕着这个中心去铺陈,这样才能使听众得到深刻的印象。 3.好的演讲稿,应该既有热情的鼓动,又有冷静的分析,要把抒情和说理有机地结合起来,做到动之以情,晓之以理。 4.演讲稿的语言要求做到准确、精练、生动形象、通俗易懂,不能讲假话、大话、空话,也不能讲过于抽象的话。要多用比喻,多用口语化的语言,深入浅出,把抽象的道理具体化,把概念的东西形象化,让听众听得入耳、听得明白。
竞聘仓库演讲稿(篇8)
大家好!我是小四班的老师岑月娥,今天能够站在这里,参加富力桃园幼儿园幼儿园年级组长竞聘演讲,心里既感谢又感激,感谢的是园领导及老师们对我的信任和支持,感激的是多年来幼儿园对自己的关心、爱护与培养。
通过多年来的不懈努力和实践砺炼,应该说,自己的教学水平和人品修养也得到了历届学生和家长的好评,多次收到感谢信及表奖材料,多次参加幼儿教师公开课、幼小衔接公开课等,均取得了较好的示范效果。
这次我的竞聘目标是:小班班级组长。之所以定这个目标,一方面考虑自己担任大班的代班组长这一职务也有一段时间,积累了一些相关经验;另一方面觉得凭借自己教学育儿的素质能力、扎实肯干的工作作风、爱岗敬业的奉献精神,以及集体至上的配合意识,一定能够继续胜任这个岗位。更希望能利用更多的时间为幼儿园、为各位同事多出一分力。
如果我能成功竞聘上岗,我将继续做好级组长工作,时刻保持本领恐慌意识,密切关注最新教学动态,自觉学习、自我加压、自觉充电,不断提高理论素养和教学水平;努力当好教学主管的参谋助手,注重调查研究,及时准确地掌握幼儿园各方面工作,主动献计献策,及时向幼儿园领导反馈各方面的信息;科学分析和判断各种情况,为领导决策提供可靠的依据。
尊敬的园领导、亲爱的老师们,我有信心、有决心做好我园的年级组长工作,请大家支持我,我愿与大家一起携手共创为我园成为最优质的幼儿成长环境而努力,迎接富力桃园幼儿园灿烂的明天。
谢谢大家!
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最新仓储竞聘演讲稿
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仓储竞聘演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、同志们:
感谢领导和同志们提供的这次展示自我、锻炼自我的机会。在这个春暖花开的季节,在领导和同志们的关怀与鼓励下,为响应单位的号召和体现中储粮人“为国家储好粮,为人民服好务”的精神,我参加这次仓储科长一职的竞聘。俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵”。竞争科长一职,一来是为大家服好务、为企业办好事;二来是锻炼自己的能力。无论结果如何,请大家理解,做为一个年轻人我同样有为仓储事业多做贡献的热情。
一、主要工作经历
我20xx年12月1日从赤峰粮校仓储与检验专业毕业即到宁城县一肯中粮库从事检化验员一职,在这段工作中我不仅对单位的粮食质量工作完全负责,同时还协助仓储主任与科长指导工人作业,为单位的生产经营做出了应有的贡献。XX年11月我从一肯中粮库调到汐子粮库继续担任检化验员工作,在工作中我本着理论联系实际的方针要求尽量发挥自己的专业特长,并将自己以往的工作经验与当地的实际情况相结合充分发挥了一名检化验工作者应有的作用。
二、竞聘理由
任化验员工作十年,从事业务工作是我最大的心愿。多年来的工作实践与锻炼使我增长了见识,增长了才干。学有所用,“靠技术吃饭”的心情希望大家能够理解长期从事化验员和仓储工作使我对仓储各项工作都有所了解。身处化验室,与各业务科室联系密切,对仓储科业务虽了解不深,但我有一颗好学上进的心,任何困难都难不倒我,相信自己能够胜任仓储业务科长的工作。我有做好这项工作的决心和信心。组织上多年的培养和锻炼,使我基本上具备了勤奋好学,不怕吃苦的精神和工作高效率、高质量的个性。如果我能分管一项工作,我一定不辜负领导和同志们的期望,出色的交上满意的答卷,在这里我再说一句“我能行”。长期从事化验工作,难免有消沉的时候,如果工作中有怠慢的地方,在这里向大家表示歉意。我的心愿是能到仓储科这样的业务科室学习和锻炼,无论身处何种岗位我都会努力把工作做好。
三、任职后主要工作设想
1、进一步加强学习,提高个人能力和素质,重点加强仓储工作各项政策和业务知识的学习,深入基层调查研究,了解基层工作情况,有针对性地指导基层工作。
2、维护大局、服务领导,听从主任、主管主任指挥,做好分管工作,争取在工作中创新发展,突出特色。
3、工作开展方面:充分发挥仓储科部门作用,落实好上级下达的各项任务;持续开展“大比武”活动,提升仓储人员综合素质和能力;精心组织各项活动。
仓储竞聘演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
首先感谢领导为我们创造这样一个展示自我的竞聘机会,我叫###,26岁,XX年毕业于安徽警官学院,XX年7月进入我们公司转眼已有两年半的时间了,在这两年半的时间里我从一名操作工成长为收发班的班长,这于领导的严格要求、同事的细心帮助是分不开的,我没有辉煌的过去,只要求把握好现在和将来,人生重要的不是渴望做什么,而是知道自己能做什么,所以我竞聘的岗位是仓储部主管。
“夫君子所取者远,则必有所待。所就者大,则必有所长”所以对于这次竞聘我具备以下素质。
1、是有严于律己、求真务实的工作作风。我接受过严格的警务化训练,所以让我养成了遇事毫不含糊,办事从不拖拉的工作习惯,造就了我“不唯书、不唯上,只为真、只为实。”的工作态度,也教会了我“堂堂正正做人,诚实守信。踏踏实实做事,一丝不苟。”所以使得我干一行爱一行,不管干什么从不计较,更不怨天尤人,努力把工作做的更好。
2、是拥有熟练的收发技能和清晰的管线流程。两年半的时间让我学会并全面掌握收发的操作流程、计量的操作细则、工作中对班组成员的合理安排、台帐报表的等软件的管理。在各项操作中都积累了丰富的经验,所以我带的班组至今是零事故发生,这也都是我们班组员工共同努力的结果,以后也要坚持下去。
3、是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神和好学进取的意识。今年在领导的合理安排以及班组的配合下我们安全完成了吞吐量10万多吨,装3万多桶,卸116个集装箱的任务,这些数字表明作为收发班的一员也必须要吃苦耐劳的敬业精神。对于不同的收发情况积极听取同事们合理化的意见和建议,不断的总结和积累经验。
对于这次竞聘,我本着锻炼自己,提高自己的态度站在这里接受评判,如果竞聘成功我会看作是公司和同事对我的信任,我将会勇挑重担、坚持学习、严格自律、力争做到“以为争位,以位促为”。当好角色扎实工作锐意进取以回报公司和同事对我的信任。如果没有竞聘到,我也不会灰心,古语云:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”
仓储竞聘演讲稿 篇3
演讲:________
姓名单位
日期:______年_____月_____日
尊敬的各位领导,同事们:
大家好!今天,在仓库领导搭建的平台上,我有幸参加副仓库科级管理岗位的竞争,展示自己,自觉接受您的平价。参加此次竞争上岗,我认为自己有以下优势:
一是具有较强的责任心、敬业精神和丰富的仓储工作经验。我的工作,最大的特点是爱岗敬业,勤奋负责,无论做什么都必须做得更好,追求卓越。自从我参加工作以来,我在许多岗位上工作过,我可以虚心学习,不断进取,不断积累,使自己尽快进入角色。
特别是在三年的保管员和七年站台保管员的工作经历中,对我成长尤为重要,积累了较丰富的工作经验,使自己的仓储工作技能得到了进一步的提高和锤炼。我坚持干一行,爱一行,尽职尽责的完成领导交办的各项工作,在平凡的岗位上,取得了较好的成绩,得到了领导和同事的认可,取得了中级保管员证书,在获得了优秀员工的殊荣。
二是能够严格要求自己,保持刚正不阿的工作作风。因为仓储科特有的工作性质,需要从科长到一般工作人员,都必须具备较高的政治素质和过硬的业务技能,其中最重要的一条,就是必须做到坚持原则,不怕吃苦,不怕得罪人,同时,在工作中要追求高效率,做到雷厉风行,办事果敢,而我在部队生活磨练了我的意志,养成了军人的良好素质,保持雷厉风行的工作作风和吃苦耐劳奋发向上的精神,所以一贯对自己严格要求,别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。军队的独特经历使我具备了这种品质。
如果这次我有幸得到领导和同事的认可,重新开始工作,我将从以下四个方面着手:
一、加强学习、恪尽职守。坚持以科学发展观为指导,围绕学院中心工作,推进工作创新,以优异的工作业绩,树立践行科学发展观的表率。向领导和同事学习,努力学习新知识、新技能,尽快适应岗位需要。
牢固树立发展意识、服务意识、实干意识,按照站位高、标准高、有创新、有突破的要求,尽职尽责,全力完成各项工作。
二、摆正位置、和谐共事。作为一名副手,我会清楚自己的身份,善于站在一个好的位置上,不越位到位。在日常工作中,做好“配角”当好助手,乐于“补台”、诚于“辅佐”、巧于“协调”,从于“全局”积极支持和配合科室领导,按照分管职责协助抓。
好工作、圆满完成各项任务。
三、自觉奉献、团结协作。做到爱岗敬业、履行职责,率先垂范、严以律己,珍惜使命、增强约束,牢记职务就是责任,努力争当一名合格的中层干部。同时,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,多考虑别人,多做换位思考,充分发挥联系作用。
四、以身作则,勇挑重担。在工作中要以身作则,带头,敢于负责,勇于担当。力争在工作中显示实力,在服务中形成动力,在创新中增强压力,与人交往中凝聚合力,我将主动作为、积极作为,当好检察事业发展的加油站、助推器。
各位领导、各位同事,竞争上岗,有上有下,不论上下,我都将以此话自勉,扎实走好每一步。谢谢大家!
我的演讲结束了,谢谢大家!
竞聘仓储部主管演讲稿
各位领导、各位同事!
首先感谢领导为我们创造这样一个展示自我的竟聘机会,我叫###,26岁,xx年毕业于安徽警官学院,xx年7月进入我们公司转眼已有两年半的时间了,在这两年半的时间里我从一名操作工成长为收发班的班长,这于领导的严格要求、同事的细心帮助是分不开的,我没有辉煌的过去,只要求把握好现在和将来,人生重要的不是渴望做什么,而是知道自己能做什么,所以我竞聘的岗位是仓储部主管。
“夫君子所取者远,则必有所待。所就者大,则必有所长”所以对于这次竞聘我具备以下素质。
一。这是一种严格自律、求真务实的工作作风。我接受过严格的警务化训练,所以让我养成了遇事毫不含糊,办事从不拖拉的工作习惯,造就了我“不唯书、不唯上,只为真、只为实。”的工作态度,也教会了我“堂堂正正做人,诚实守信。
踏踏实实做事,一丝不苟。”所以使得我干一行爱一行,不管干什么从不计较,更不怨天尤人,努力把工作做的更好。
2。具有熟练的收发技术和清晰的管线流程。两年半的时间让我学会并全面掌握收发的操作流程、计量的操作细则、工作中对班组成员的合理安排、台帐报表的等软件的管理。在各项操作中都积累了丰富的经验,所以我带的班组至今是零事故发生,这也都是我们班组员工共同努力的结果,以后也要坚持下去。
三。它是一种艰苦奋斗、默默无闻的敬业精神和学习进取意识。今年在领导的合理安排以及班组的配合下我们安全完成了吞吐量10万多吨,装3万多桶,卸116个集装箱的任务,这些数字表明作为收发班的一员也必须要吃苦耐劳的敬业精神。积极听取同事对不同收发情况的合理意见和建议,不断总结和积累经验。
对于这次竞聘,我本着锻炼自己,提高自己的态度站在这里接受评判,如果竞聘成功我会看作是公司和同事对我的信任,我将会勇挑重担、坚持学习、严格自律、力争做到“以为争位,以位促为”。当好角色,努力工作,开拓进取,回报公司和同事的信任。如果没有,我不会灰心的
“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”
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(资料仅供参考)
**修改即可使用
仓储竞聘演讲稿 篇4
尊敬的评委老师,各位同事:
大家好!我是仓储部门的一名普通员工,很荣幸能够站在这里向大家展示我对仓储部主管一职的热忱和憧憬。
让我们来看一下仓储部这一部门的重要性。作为一个公司的核心支撑部门,仓储部负责着公司产品的储存、管理和配送工作,直接关系着公司的运营效率和客户满意度。一个高效而有管理能力的仓储部主管至关重要。
在我看来,一名优秀的仓储部主管需要具备以下几个方面的素质:要有出色的组织能力和计划能力,能够合理地安排仓库内物品的存放和出库,确保货物的准确配送和及时交付。要有良好的沟通能力和团队协作精神,能够和其他部门有效地合作,提高整个公司的运作效率。还需要具备领导能力和解决问题的能力,能够带领团队顺利完成工作并在面对问题时迅速做出正确的决策。
作为一名普通员工,我也深知自己的不足之处,但我愿意通过不懈的努力和学习来不断提升自己,成为一名优秀的仓储部主管。我对这个岗位充满热情和信心,我相信我有能力胜任这一职责。
我想说的是,如果我有幸成为仓储部主管,我将以饱满的热情和坚定的决心,带领整个团队共同努力,为公司的发展贡献自己的力量。我相信,在大家的支持和配合下,我们一定能够取得更加辉煌的业绩。
再次感谢评委老师和各位同事聆听我的演讲。谢谢!
仓储竞聘演讲稿 篇5
第一篇:仓储公司岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导,你们好:
我叫东北。 我毕业于巴彦高中。从黑龙江省调到汽车运输公司加油站,近年来工作。××年月日调入交运仓储公司工作。
我今天竞争的职位是:运输仓储公司的门卫
第一篇:仓储公司岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导,你们好:
我叫东北。 我毕业于巴彦高中。从黑龙江省调到汽车运输公司加油站,近年来工作。××年月日调入交运仓储公司工作。
我今天竞争的职位是:运输仓储公司的门卫
我觉得一个人在一个单位工作久了会有一份感情在里面。记得在一年多以前,当时周市仓库还没有完工,我是第一批进入的职工之一,那时办公楼还没有造,门卫也没有造,路面也没有完全修好。原创:
我们工作在简易的工棚里,每天上班的主要工作就是清扫路面和仓库内的卫生,后来看着它一天天地完美起来,生意一笔笔地进来,觉得很自豪也很光荣。在一年多的工作时间里,我也觉得自己在这方面很努力,所以还是很想念这份工作。
回顾过去的时光,我自认为对自己的工作还比较满意,在路途远的条件下,无迟到早退现象;天气炎热时,坚持不离岗、不换岗,认真做好车辆和人员登记工作;在环境卫生方面因周市仓库门卫的面积相对来讲比较大,门窗比较多,而且在发货期间装卸工、驾驶员来往也较多,对室内卫生及卫生间的卫生都有影响,所以要时刻保持室内及卫生间的清洁,坚持打扫室外及厂门外卫生,做到窗明几净、环境整洁。
我如果能够继续担任这份工作,将不断地努力并加强改进,尽心尽力地做好本职工作,用自己的努力来填补那些美中不足的地方。
看门人就象公司的门面。在某种程度上,它代表了一个企业的形象;对于门卫人员来讲,门卫就象是一个服务的窗口,能够微笑地去对待每一个顾客,每一位顾客也能够微笑地来对待你,那就是成功。原创:
感谢各位领导,因为有了你们的努力,使交运公司的业绩蒸蒸日上,前景美好,也让我们普通工人有了公平竞聘的机会,人人都说机会是可遇而不可求的,但是今天,我既遇到又想求得,希望就掌握在各位的手里。
谢谢大家!
竞聘人:
第二篇:仓储公司岗位门卫竞聘演讲稿仓储公司岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导,你们好:我叫***,东北人,毕业于巴彦高级中学,仓储公司岗位门卫竞聘演讲稿。
1992年,他从黑龙江省调到汽车运输公司加油站工作近10年。2014年4月1日,调至运输仓储公司。我今天竞聘的岗位是:
交运仓储公司门卫我觉得一个人在一个单位工作久了会有一份感情在里面。记得在一年多以前,当时周市仓库还没有完工,我是第一批进入的职工之一,那时办公楼还没有造,门卫也没有造,路面也没有完全修好,演讲稿《仓储公司岗位门卫竞聘演讲稿》。 我们工作在简易的工棚里,每天上班的主要工作就是清扫路面和仓库内的卫生,后来看着它一天天地完美起来,生意一笔笔地进来,觉得很自豪也很光荣。
在一年多的工作时间里,我也觉得自己在这方面很努力,所以还是很想念这份工作。回顾过去的时光,我自认为对自己的工作还比较满意,在路途远的条件下,无迟到早退现象;天气炎热时,坚持不离岗、不换岗,认真做好车辆和人员登记工作;在环境卫生方面因周市仓库门卫的面积相对来讲比较大,门窗比较多,而且在发货期间装卸工、驾驶员来往也较多,对室内卫生及卫生间的卫生都有影响,所以要时刻保持室内及卫生间的清洁,坚持打扫室外及厂门外卫生,做到窗明几净、环境整洁。我如果能够继续担任这份工作,将不断地努力并加强改进,尽心尽力地做好本职工作,用自己的努力来填补那些美中不足的地方。
看门人就象公司的门面。在某种程度上,它代表了一个企业的形象;对于门卫人员来讲,门卫就象是一个服务的窗口,能够微笑地去对待每一个顾客,每一位顾客也能够微笑地来对待你,那就是成功。感谢各位领导,因为有了你们的努力,使交运公司的业绩蒸蒸日上,前景美好,也让我们普通工人有了公平竞聘的机会,人人都说机会是可遇而不可求的,但是今天,我既遇到又想求得,希望就掌握在各位的手里。谢谢大家!
第三部分:关于做好仓储副科室管理岗位竞聘工作的讲话各位领导、各位同事:
“物竞天择、适者生存”是一条自然法则,只有竞争,才有活力;只有竞争,才有创新;只有竞争,才会发展直属库领导班子**远瞩,实行中层干部竞争上岗,通过公开、平等、竞争、择优的方式促使优秀的干部脱颖而出。今天,在仓库领导搭建的平台上,我有幸参加副仓库科级管理岗位的竞争,展示自己,自觉接受您的平价。参加此次竞争上岗,我认为自己有以下优势:
一是具有较强的责任心、敬业精神和丰富的仓储工作经验。我的工作,最大的特点是爱岗敬业,勤奋负责,无论做什么都必须做得更好,追求卓越。自从我参加工作以来,我在许多岗位上工作过,我可以虚心学习,不断进取,不断积累,使自己尽快进入角色。
特别是在三年的保管员和七年站台保管员的工作经历中,对我成长尤为重要,积累了较丰富的工作经验,使自己的仓储工作技能得到了进一步的提高和锤炼。我坚持干一行,爱一行,尽职尽责的完成领导交办的各项工作,在平凡的岗位上,取得了较好的成绩,得到了领导和同事的认可,取得了中级保管员证书,在获得了优秀员工的殊荣。
二是能够严格要求自己,保持刚正不阿的工作作风。因为仓储科特有的工作性质,需要从科长到一般工作人员,都必须具备较高的政治素质和过硬的业务技能,其中最重要的一条,就是必须做到坚持原则,不怕吃苦,不怕得罪人,同时,在工作中要追求高效率,做到雷厉风行,办事果敢,而我在部队生活磨练了我的意志,养成了军人的良好素质,保持雷厉风行的工作作风和吃苦耐劳奋发向上的精神,所以一贯对自己严格要求,别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。军队的独特经历使我具备了这种品质。
如果我有幸得到领导和同事的认可,开始新的工作,我将从以下四个方面着手:
一、加强学习、恪尽职守。坚持以科学发展观为指导,围绕学院中心工作,推进工作创新,以优异的工作业绩,树立践行科学发展观的表率。向领导和同事学习,努力学习新知识、新技能,尽快适应岗位需要。
牢固树立发展意识、服务意识、实干意识,按照站位高、标准高、有创新、有突破的要求,尽职尽责,全力完成各项工作。
二、摆正位置、和谐共事。作为一名副手,我会清楚自己的身份,善于站在一个好的位置上,不越位到位。在日常工作中,做好“配角”当好助手,乐于“补台”、诚于“辅佐”、巧于“协调”,从于“全局”积极支持和配合科室领导,按照分管职责协助抓。
好工作、圆满完成各项任务。
三、自觉奉献、团结协作。做到爱岗敬业、履行职责,率先垂范、严以律己,珍惜使命、增强约束,牢记职务就是责任,努力争当一名合格的中层干部。同时,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,多考虑别人,多做换位思考,充分发挥联系作用。
四、以身作则,勇挑重担。在工作中要以身作则,带头,敢于负责,勇于担当。力争在工作中显示实力,在服务中形成动力,在创新中增强压力,与人交往中凝聚合力,我将主动作为、积极作为,当好检察事业发展的加油站、助推器。
各位领导、各位同事,古人云:不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。竞争上岗,有上有下,不论上下,我都将以此话自勉,扎实走好每一步。谢谢大家!
第四部分:关于仓储副科级管理岗位竞聘的讲话关于仓储副科级管理岗位竞聘的讲话
尊敬的各位领导,同事们:
“物竞天择、适者生存”是一条自然法则,只有竞争,才有活力;只有竞争,才有创新;只有竞争,才会发展直属库领导班子**远瞩,实行中层干部竞争上岗,通过公开、平等、竞争、择优的方式促使优秀的干部脱颖而出。今天,在仓库领导搭建的平台上,我有幸参加副仓库科级管理岗位的竞争,展示自己,自觉接受您的平价。参加此次竞争上岗,我认为自己有以下优势:
一是具有较强的责任心、敬业精神和丰富的仓储工作经验。我的工作,最大的特点是爱岗敬业,勤奋负责,无论做什么都必须做得更好,追求卓越。自从我参加工作以来,我在许多岗位上工作过,我可以虚心学习,不断进取,不断积累,使自己尽快进入角色。
特别是在三年的保管员和七年站台保管员的工作经历中,对我成长尤为重要,积累了较丰富的工作经验,使自己的仓储工作技能得到了进一步的提高和锤炼。我坚持干一行,爱一行,尽职尽责的完成领导交办的各项工作,在平凡的岗位上,取得了较好的成绩,得到了领导和同事的认可,取得了中级保管员证书,在获得了优秀员工的殊荣。
二是能够严格要求自己,保持刚正不阿的工作作风。因为仓储科特有的工作性质,需要从科长到一般工作人员,都必须具备较高的政治素质和过硬的业务技能,其中最重要的一条,就是必须做到坚持原则,不怕吃苦,不怕得罪人,同时,在工作中要追求高效率,做到雷厉风行,办事果敢,而我在部队生活磨练了我的意志,养成了军人的良好素质,保持雷厉风行的工作作风和吃苦耐劳奋发向上的精神,所以一贯对自己严格要求,别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。军队的独特经历使我具备了这种品质。
如果我有幸得到领导和同事的认可,开始新的工作,我将从以下四个方面着手:
一、加强学习、恪尽职守。坚持以科学发展观为指导,围绕学院中心工作,推进工作创新,以优异的工作业绩,树立践行科学发展观的表率。向领导和同事学习,努力学习新知识、新技能,尽快适应岗位需要。
牢固树立发展意识、服务意识、实干意识,按照站位高、标准高、有创新、有突破的要求,尽职尽责,全力完成各项工作。
二、摆正位置、和谐共事。作为一名副手,我会清楚自己的身份,善于站在一个好的位置上,不越位到位。在日常工作中,做好“配角”当好助手,乐于“补台”、诚于“辅佐”、巧于“协调”,从于“全局”积极支持和配合科室领导,按照分管职责协助抓。
好工作、圆满完成各项任务。
三、自觉奉献、团结协作。做到爱岗敬业、履行职责,率先垂范、严以律己,珍惜使命、增强约束,牢记职务就是责任,努力争当一名合格的中层干部。同时,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,多考虑别人,多做换位思考,充分发挥联系作用。
四、以身作则,勇挑重担。在工作中要以身作则,带头,敢于负责,勇于担当。力争在工作中显示实力,在服务中形成动力,在创新中增强压力,与人交往中凝聚合力,我将主动作为、积极作为,当好检察事业发展的加油站、助推器。
各位领导、各位同事,古人云:不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。竞争上岗,有上有下,不论上下,我都将以此话自勉,扎实走好每一步。谢谢大家!
第五篇:仓储科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同志们:
感谢各位领导和同志给我这次展示自我、锻炼自我的机会。在这个春暖花开的季节,在领导和同志们的关怀与鼓励下,为响应单位的号召和体现中储粮人“为国家储好粮,为人民服好务”的精神,我参加这次仓储科长一职的竞聘。俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵”。
一是为大家服务,为企业做好事;二是培养自己的能力。不管结果如何,请理解,做为一个年轻人,我也有热情为仓储事业做出更多贡献。
一、主要工作经历我1998年12月1日从赤峰粮校仓储与检验专业毕业即到宁城县一肯中粮库从事检化验员一职,在这段工作中我不仅对单位的粮食质量工作完全负责,同时还协助仓储主任与科长指导工人作业(更多请你搜索:),为单位的生产经营做出了应有的贡献。xx年11月我从一肯中粮库调到汐子粮库继续担任检化验员工作,在工作中我本着理论联系实际的方针要求尽量发挥自己的专业特长,并将自己以往的工作经验与当地的实际情况相结合充分发挥了一名检化验工作者应有的作用。
二、竞聘理由任化验员工作十年,从事业务工作是我最大的心愿。多年来的工作实践与锻炼使我增长了见识,增长了才干。学有所用,“靠技术吃饭”的心情希望大家能够理解长期从事化验员和仓储工作使我对仓储各项工作都有所了解。
身处化验室,与各业务科室联系密切,对仓储科业务虽了解不深,但我有一颗好学上进的心,任何困难都难不倒我,相信自己能够胜任仓储业务科长的工作。我有决心和信心做好这项工作。经过多年的组织培训和训练,我基本上具备了勤奋好学、不怕吃苦的精神和高效率、高质量的人格。
如果我能分管一项工作,我一定不辜负领导和同志们的期望,出色的交上满意的答卷,在这里我再说一句“我能行”。长期从事化验工作,难免有消沉的时候,如果工作中有怠慢的地方,在这里向大家表示歉意。我的愿望是能在仓储部这样的业务部门学习和锻炼。不管我处于什么职位,我都会尽力把工作做好。
仓储竞聘演讲稿 篇6
:尊敬的各位领导,同事们:
“物竞天择、适者生存”是一条自然法则,只有竞争,才有活力;只有竞争,才有创新;只有竞争,才会发展直属库领导班子**远瞩,实行中层干部竞争上岗,通过公开、平等、竞争、择优的方式促使优秀的干部脱颖而出。
一是具有较强的责任心、敬业精神和丰富的仓储工作经验。我的工作,最大的特点是爱岗敬业,勤奋负责,无论做什么都必须做得更好,追求卓越。自从我参加工作以来,我在许多岗位上工作过,我可以虚心学习,不断进取,不断积累,使自己尽快进入角色。
特别是在三年的保管员和七年站台保管员的工作经历中,对我成长尤为重要,积累了较丰富的工作经验,使自己的仓储工作技能得到了进一步的提高和锤炼。
二是能够严格要求自己,保持刚正不阿的工作作风。因为仓储科特有的工作性质,需要从科长到一般工作人员,都必须具备较高的政治素质和过硬的业务技能,其中最重要的一条,就是必须做到坚持原则,不怕吃苦,不怕得罪人,同时,在工作中要追求高效率,做到雷厉风行,办事果敢,而我在部队生活磨练了我的意志,养成了军人的良好素质,保持雷厉风行的工作作风和吃苦耐劳奋发向上的精神,所以一贯对自己严格要求,别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。
一、加强学习、恪尽职守。坚持以科学发展观为指导,围绕学院中心工作,推进工作创新,以优异的工作业绩,树立践行科学发展观的表率。向领导和同事学习,努力学习新知识、新技能,尽快适应岗位需要。
二、摆正位置、和谐共事。作为一名副手,我会清楚自己的身份,善于站在一个好的位置上,不越位到位。在日常工作中,做好“配角”当好助手,乐于“补台”、诚于“辅佐”、巧于“协调”,从于“全局”积极支持和配合科室领导,按照分管职责协助抓。
三、自觉奉献、团结协作。做到爱岗敬业、履行职责,率先垂范、严以律己,珍惜使命、增强约束,牢记职务就是责任,努力争当一名合格的中层干部。
四、以身作则,勇挑重担。在工作中要以身作则,带头,敢于负责,勇于担当。
各位领导、各位同事,古人云:不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。
干部竞聘演讲稿(必备九篇)
当领导突然要求我们进行演讲时。演讲稿可以让我们在演讲中更好地展示自己的情感和态度,演讲稿可以借助故事和案例来引入主题,让听众更好地理解演讲的重点,我们要如何写出一篇优质的主题演讲稿呢?下面是栏目小编为大家整理的“干部竞聘演讲稿”,我想这会对你有所启发。
干部竞聘演讲稿 篇1
尊敬的曾总、各位领导、各位同事:
大家下午好!我是来自营销二部的肖怀伦,很高兴也很激动此时此刻有机会站在这里来向大家推荐自己,无论是否成功,我将以平常心来对待自己的生活和工作,同时也希望通过这次的自我推荐能够更好地认清自己存在的不足,以便及时纠正,积极提高。更好地发挥自己的水平,在自己的岗位上完成上级分配的任务。
首先我要感谢我们的总裁给予我在盛宇这个大舞台上学习成长的机会,其次感谢我们的廖总、陈经理、阮经理以及我们的梁经理,是你们在这3年中给予我点点滴滴的关爱和培养,你们的每一句话都让我受益匪浅,使我的工作能够更加顺利的开展,谢谢。
我在营销部已经工作了三年,对国内家纺行业有了一定的了解和认识,我敢说我们的产品不会比任何一个品牌差,包括罗莱、富安娜等等,但我们很清楚我们整个运营状态距离他们还是有一定的差距,那就是细节还需要加强,终端工作还需要进一步做细。这三年中,我“认识”了开拓,“理解”了创新,了解了市场竞争的残酷,习惯了营销途中的艰辛,同时,也使我懂得了一个道理:只要付出,就会有回报。
三年来,在各位领导的英明领导下,我所负责的领域出色地完成了预期目标。去年完成了1601万,达到了计划销售的90%,今年的计划在去年的销售额上增长了1.4倍2340万,到目前为止已经完成了1145万,与去年同期增长了20%,要完成预期的目标任务还很艰巨,这就要求我们
今天的竞聘,我的态度是:不怕失败,因为我本来就不是经理, 但我更希望成功,因为我们大家都希望公司的明天比今天更美好。
最后,以一幅对联来结束我的演讲,上联是“胜可喜,宠辱不惊看花开。”下联是“败无悔,去留无意随云卷”,横批是“继续工作”。
干部竞聘演讲稿 篇2
2019年毕业于**大学专业,同年6月在公司工作;2019年到生技部工作以来,身兼数职,能较好地完成公司变电运行检修管理、综合计划管理、可靠性管理及小型基建管理.先后组织完成了古南变电站1#主变增容改造工程立项和项目管理工作;完成公司2019-2019年综合计划编制、项目报告、评审及月度综合计划分析报告;2019年完成华中电力监管局组织的供电业务检查;在管理的小型基建工作中,完成2019-2019年小型基建投资项目规划,并在生产调度楼项目管理中,严格执行国家及公司管理制度,从项目招投标、施工过程中严格按流程和规程办事,关键施工环节不分昼夜亲自现场管理,能较好处理施工过程中各方关系协调.
虽然在各级领导及同仁的帮.
助下,工作和思想取得了一定成绩,但离组织和领导的要求还有差距.作为一个有追求、有报复、有理想的新时代员,决心参与到此次中干竞聘中,以此让自己的工作取得更高的进步.
对于中层干部的理解:中层干部作为公司管理人员的一员,对于公司稳定、快速发展起着桥梁纽带作用.做一名合格的中层干部,应该是领导的好帮手和好参谋,能够为公司的快速发展积极献言献策.
而作为基层的一名中层干部,我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺.职工不会看干部说得多么动听,而会看你实际做得如何.
为此,一方面,我会严格遵守公司各项管理制度,增强拒腐防变的意识.另一方面,在行动上,我坚持要求别人做到的,自己首先做到.
为此,我严格遵守公司的各项制度和规定,团结同志、切实保持艰苦奋斗和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风.对于今后工作的打算:运行检修中心作为公司核心业务生产部门,人员结构复杂,业务素质参差不齐,保持中心和谐稳定压力较大.
个人认为从以下几点入手:1、重新梳理中心内部管理流程和职责分工,细化工作职责.2、建立设备档案,加强设备运行资料收集和整理.
干部竞聘演讲稿 篇3
妇联干部竞聘演讲稿
尊敬的评委、亲爱的同事们:
大家好!我很荣幸能够站在这里,参与妇联干部的竞聘。我是候选人XXX,曾在妇联工作多年,深深地热爱着妇联事业,也深谙妇女工作的重要性和复杂性。
妇联工作是一项关系到半边天的事业,也是一项民生工作的重要组成部分。在过去的工作中,我始终以服务妇女儿童为己任,努力为广大女性争取利益,维护妇女权益,推动社会各界关注妇女问题。
然而,敢于面对自己的不足是提升进步的前提,因此,我在竞选中将坦诚地向大家分享自己的思考和成长。第一,作为一名优秀的妇联干部,维护妇女权益的决心和能力是十分重要的。妇联工作涉及到妇女的法律权益、就业机会、教育资源等多个方面,我们需要积极倡导平等、参与、发展和共享的理念,维护妇女的合法权益。第二,提高服务妇女能力也是我认为需要加强的方面。妇联工作需要我们时刻关注妇女群体的困难和需求,并提供全方位的服务和支持。我们应该建立多种形式的沟通渠道,了解妇女的实际需要,并制定有针对性的解决方案。第三,妇联工作需要我们不断提升自己的专业素养。在这个时代,女性的地位和角色正在发生深刻的变革,我们需要了解新的妇女问题,学习新的妇联理论,增强自己的专业素养,做到专业过硬。
在未来的工作中,我将始终坚持以人民为中心的原则,认真履行妇联干部的职责和使命,积极推动社会的进步和妇女权益的实现。我将充分发挥自己的人际沟通和协调能力,团结广大妇女,鼓励她们积极参与社会和家庭的建设。我也将倡导男女平等的思想,促进妇女在经济、政治、文化等各个领域的全面发展。
此外,我还计划通过加强妇联组织的建设和队伍的培养,提高妇联的凝聚力和竞争力。我将积极引导妇联干部关注妇女群体的实际需求,细化工作措施,确保工作的科学性和针对性。我还将鼓励广大妇联干部加强学习,提高理论和政策水平,为妇女事业的发展贡献力量。
最后,我衷心希望能够得到大家的支持与认可。如果我有幸当选妇联干部,我将以充沛的工作热情,扎实的工作作风,全身心投入到妇联工作中,不辜负大家的期望。让我们一起为妇女事业的蓬勃发展而努力,为女性权益的实现而奋斗!
谢谢大家!
干部竞聘演讲稿 篇4
尊敬的领导,亲爱的同事们:
大家好!
我是一名妇女干部,今天我来到这里,竞聘担任妇女联合会的工作,我深感荣幸和责任。作为一名妇女干部,我一直以来都在以积极主动的态度投身到妇联工作中,为妇女群众服务,本着认真负责的态度,做出了一些成绩和贡献。所以,今天我来到这里,热情的申请担任妇女联合会工作,我将竭尽全力,将妇女工作做得更好,让更多的妇女群众得到更好的服务。
妇女工作是一项光荣而庄严的工作。在新时代,妇女事业的发展正面临着更多的挑战和机遇。对于妇女工作,我有自己的一些深刻的想法和见解。
首先,妇女工作是围绕着“妇女”这一主题展开工作的。作为妇女干部,我们需要深入到妇女群众中去,了解她们的想法和需求。为了满足她们的需求,我们需要在合理的时机,探讨妇女问题的实质,提出可行的解决方案,并通过各种渠道宣传方案,努力讲好妇女故事,让广大妇女认同与支持我们的工作。
其次,妇女工作需要注重功能性。妇女联合会作为服务妇女的机构,需具有准确而科学的需求分析能力,从饮食、健康、职业技能等方面入手,充实女性的社会功能,提高她们的生活质量。还需注重提升妇女的自我意识和能力,推动妇女参与社会生活和管理工作。
最后,妇女工作需要与时俱进、创新发展。在新时代,互联网的发展非常迅速,传统的工作方式与手段已经不能满足现代化的需要。妇女干部须跟随时代的步伐,掌握新的方法和技能,积极参加网络媒体等新平台的活动,向着先进技术持续探索。同时,也要注重宣传工作,在宣传妇女工作方面做出更积极的尝试,提高传播力度,让更多的人知道和了解妇女的权益和义务。
在今天的演讲中,我向大家阐述了我对妇女工作的一些看法和想法。我相信,我有能力胜任妇女联合会工作,实现妇女群众的期望和需求。谢谢大家!
干部竞聘演讲稿 篇5
妇联干部竞聘演讲稿
尊敬的评委、亲爱的同事们:
大家好!我是一名来自妇女之家的工作人员,非常荣幸能够站在这里向各位展示自己。今天,我将就我个人的经历、成绩和理念,简单分享一下。
我从事妇女工作已经十年有余,通过这些年的工作,我深深地体会到妇女工作的重要性。妇女是社会发展的重要力量和基础,关乎半边天的妇女事业是一个既光荣又艰巨的任务。作为一名妇女工作者,我坚信妇女不能仅仅是社会发展的受益者,更应该成为社会发展的参与者、推动者和引领者。
首先,我想分享一下我在妇女工作中取得的成绩。我曾主持组织了多场讲座,旨在提高妇女的教育和职业技能。我也成功地组织了多次关于妇女权益保护的宣传活动,通过提高广大妇女的法律意识,让她们懂得自身权益的保护和维护。同时,我还积极参与各种有关妇女问题的研究,为政府、妇联和社会提供了宝贵的意见和建议。这些成绩的取得,离不开我个人对妇女事业的热爱和追求,更离不开妇联同事们的支持和鼓励。
其次,我想谈一下作为一名妇联干部应怎样做好工作。首先,我们要深入调研、了解妇女的真实需求,因为只有真正了解她们的需要,我们才能深入工作、创造性地提出解决方案。其次,我们要高效组织和管理妇女事务,做到有序、高效地开展工作。要善于倾听,尊重妇女的意见和建议,做到妇女事务由她们来决定和发言,真正做到让妇女参与妇女事务的决策。最重要的是,我们要敢于担当、主动作为,为妇女的权益保护和发展争取更多的资源和机会,用实际行动为广大妇女争取更多的幸福。
最后,我想强调一下妇女工作中的挑战和机遇。作为妇联干部,我们经常会面临一些复杂的问题和困难,但是我们也会同时面对着一些机遇。我们要以积极的心态面对这些挑战和机遇,不畏困难、勇敢担当,用智慧和勇气解决问题,成就妇女事业的新篇章。
在我看来,作为妇联干部,我们要注重团队合作,发挥团队的力量。妇女工作是需要各方参与和共同努力的,只有大家齐心协力,才能为妇女事业做出更大的贡献。同时,我们要不断学习和提高自己的专业素质,通过学习和进修来提高办公技能、沟通能力和妇女专业知识,为妇女事业做好更多的准备。
尊敬的评委、亲爱的同事们,我相信,我具备成为一名优秀妇联干部的素质和能力。我有坚定的理想和信念,对妇女事业充满热爱和激情;我有丰富的从业经验和不断进取的精神,能够承担起妇女工作带来的挑战;我有敏锐的观察力和思维能力,能够及时捕捉到妇女问题的新动态和新趋势。
最后,我希望能够得到大家的支持和认可。如果我有幸当选为妇联干部,我将以饱满的热情和扎实的工作为各位妇女服务,为妇女事业的发展贡献自己的力量。谢谢大家!
(1029字)
干部竞聘演讲稿 篇6
尊敬的各位领导:
大家好!
我叫xx,1972年8月出生,36岁。1997年10月,他到地方税务局工作。至今已和大家携手并肩、团结协作共同走过了14年的工作历程。
我的工作主要经历了三个阶段:新区所工作3年,负责过所内个体户管理、***售、税款征收缴纳、 票证管理等多项工作;计会科工作6年,负责会统报表的编报及票证管理等工作;办公室负责机关财务工作至今已有5个年头。
我今天竞争的职位是次库存水平。结合14年的工作经验,我认为我在这次比赛中有以下优势:
1、 有积极的工作态度和热情。我来自农村,知道这份工作对我意味着什么。我从心底热爱和珍惜这份工作。
有了这种工作态度和热情,我的工作充满了活力。
2、 强烈的事业心和责任心。古人说“闻道有先后,术业有专功”做好本职工作不难,要在本职工作中有突破,有开拓,更出色就需要事业心和责任感来做坚强后盾。在计会科管理票证期间对票证使用人制定了多种票证管理制度,虽然增加了很大的工作量,但我的辛勤努力换来了管理票证6年中无任何差错的优异成绩,我的工作虽默默无闻,但很有意义,我感到很欣慰。
三、具有锲而不舍、勤奋好学的、学而不厌的精神 。xx年,我被领导分配到**会计岗位,这对我来说是一个新的岗位,我需要从头做起。我相信世上无难事,只要肯登攀,为了能胜任这份工作,主动向前任会计多学习,多请教。
自学相关业务知识。并在最短时间内通过会计资格考试,通过考试业务水平得到进一步提高。
4、 具有较高的政治素质和良好的思想道德修养。能够牢记为人民服务的宗旨。平时,要注重个人修养,稳扎稳打,为人正直,坚持原则,公平对待问题,处理问题。
通过多个岗位的实践和锻炼,我们在多方面培养了自己的能力,也培养了自己艰苦奋斗、百折不挠的性格。
综合以上四点我认为自已基本具备胜任并履行好股级岗位职责的能力,请大家支持我。
干部竞聘演讲稿 篇7
妇联干部竞聘演讲稿
尊敬的评委、亲爱的同仁们:
大家好!我是XXX,今天非常荣幸能够站在这里,参与妇联干部竞聘演讲。首先,我要感谢组织给予我这次难得的机会,同时也要感谢评委们在百忙之中抽出时间参加此次竞聘。
在过去的工作中,我始终坚持“让妇女发声,推进妇女权益”的宗旨。作为一名妇联干部,我深知妇女事业的重要性,也深感其后继有人的必要性。因此,我愿意将自己的才智和激情贡献给妇联事业,为促进妇女权益的实现贡献力量。
首先,我将坚持立足实际,因地制宜地开展工作。我们的国家各地区,经济社会发展的程度不同,妇女面临的问题和需求也千差万别。作为一名妇联干部,我将深入调研,了解基层妇女的真实需求,制定有针对性的工作方案和政策。在城市地区,我们将关注妇女就业、职业发展和家庭与工作平衡等问题;在农村地区,我们将重点关注农村妇女的务农经济、教育和健康等方面的需求。通过因地制宜的工作方式,我们将能够更好地推进妇女权益的实现。
其次,我将努力推进妇女素质提升的工作。妇女是社会的重要组成部分,她们的素质提升关乎整个社会的发展。我将提倡全面培养妇女的知识和技能,鼓励她们积极参与职业培训、创业和就业等活动。同时,我也将倡导妇女关注自身身心健康,倡导科学养生和健康生活方式。通过培养一支高素质的妇女队伍,我们将为社会发展做出更大的贡献。
第三,我将努力提升妇联组织的形象与影响力。妇联组织是妇女权益保护的重要力量,其形象与影响力直接关系到其工作的成效。作为一名妇联干部,我将加强对妇联组织的宣传和推广,提高妇联组织在社会中的知名度和影响力。我将组织开展多种形式的宣传活动,如举办座谈会、开展文化艺术演出等,以吸引更多的人关注妇联事业,支持妇女权益的保护和发展。
最后,我将积极与社会各界合作,共同推进妇女事业的发展。妇联工作需要各方的鼎力支持和积极参与,才能取得更好的成果。我将主动与政府部门、企事业单位、妇女组织等建立合作关系,共同开展各类妇女活动和项目,促进妇女事业的可持续发展。
亲爱的评委、同仁们,我坚信,只要我们共同努力,妇联事业一定会取得更大的成就。作为一名妇联干部,我将全力以赴,发扬优良传统,创新工作方式,真心实意为妇女事业服务,为实现妇女权益的保护和促进贡献我的智慧与力量。
谢谢大家!
干部竞聘演讲稿 篇8
妇联干部竞聘演讲稿
尊敬的评委、亲爱的同事们:
大家好!我是来自XX市妇女联合会的候选人XX。非常荣幸能够站在这个舞台上,向大家展示我作为一名候选人的能力和激情。我深知竞选妇联干部是一项光荣而严肃的任务,也是对自己能力的一次检验。今天,我要和大家分享我对妇联事业的理解和对未来工作的期许。
妇联工作作为党和政府系统中的一部分,既是推动全面建设小康社会的重要力量,也是维护妇女权益的守护者。妇联工作的核心是服务,服务妇女、服务家庭、服务社会。作为妇联干部,我们既要关注妇女的实际需求,帮助她们解决实际问题,又要通过宣传教育工作,提升妇女的意识,增强她们的自我保护能力。只有这样,我们才能为更多的妇女创造良好的发展环境,推动妇女事业的持续进步。
首先,我将致力于加强妇女权益保护工作。妇女的权益是社会稳定和进步的重要标志,也是我妇联工作的核心职责。我会通过加强法律法规宣传,提高广大妇女的法律意识和权益保护意识。同时,我将积极参与各级政府的政策制定,争取更多的资源和支持,为妇女争取更多的发展机会和福利待遇。
其次,我将努力推动妇女参与社会管理和决策的程度。妇女是社会的重要组成部分,只有让更多的妇女参与社会管理和决策,才能真正实现妇女事业的全面发展。我将通过组织各类培训和学习活动,提升妇女的管理能力和领导意识。同时,我还将积极推动女性干部的晋升和选拔,为妇女干部的成长和发展提供更多机会。
此外,我还将注重加强妇女的职业发展和就业创业服务。当前,社会对妇女的就业歧视现象仍然存在,我将积极与有关部门合作,推动取消各种不合理的性别差异对待,为妇女提供更多的就业机会和发展空间。同时,我还将鼓励妇女积极创业,提供创业培训和项目推广,帮助她们实现自己的梦想。
最后,我将高度重视家庭和社会和谐建设。家庭是妇女的情感寄托,也是社会的基石。我将积极开展亲情教育和家庭关系疏导工作,帮助妇女解决家庭矛盾和问题,构建和谐的家庭环境。同时,我还将带领妇联组织积极参与社区建设和社会公益活动,增强妇联在社会发展中的影响力和责任感。
亲爱的评委、同事们,我相信作为一名候选人,我有能力、有决心,把上述的理念转化为切实的工作行动。我心怀赤诚,愿意竭尽全力,为广大妇女群众服务。我相信只要我们共同努力,妇联事业一定会取得更加辉煌的成就。
谢谢!
干部竞聘演讲稿 篇9
妇联干部竞聘演讲稿
尊敬的评委、亲爱的同事们:
大家好!我是某某市XX镇妇联的一名基层干部,今天非常荣幸能够站在这个演讲的舞台上,向大家展示我自己,并向大家阐述为什么我应该成为妇联的下一任干部。
首先,让我向大家简单介绍一下我自己。我毕业于某某大学,主修社会工作专业,对妇女事业有着浓厚的兴趣和深入的理解。毕业后,我选择加入妇联工作,以实际行动服务妇女群体,为妇女的权益发声。在过去的几年里,我积极参与了各种妇女权益保障活动,并且取得了一些成果。我相信这些实践经验和知识背景将对我胜任妇联干部起到重要的作用。
其次,我深知作为一名妇联干部的重要性。妇联的使命是维护妇女权益,推进妇女发展,为妇女争取更多的机会和福利。作为一名妇联干部,我将会全身心地投入到这项事业中,不仅要做好工作,更要做有担当的工作。我将秉持公正、公平、公开的原则,为广大妇女服务,真诚倾听她们的需求和诉求,争取为她们争取更多的机会和福利。同时,我也将积极主动地参与社会活动,加强与相关部门和组织的合作,共同为妇女事业的发展做出贡献。
第三,我具备一定的理论和实践经验。在大学期间,我系统学习了社会工作学、性别研究等相关学科的理论知识,对妇女权益保障和性别平等有着较为深入的理解。而且,我还通过参加一些实践活动,比如妇女培训、家庭暴力干预等,积累了一定的工作经验。我相信这些理论知识和实践经验将有助于我更好地胜任妇联干部的职责,提高我在妇女工作中的战斗力。
最后,我希望能得到大家的信任和支持。作为一名妇联干部,我将以高度负责的态度,认真履行工作职责,努力为妇女群体谋取更多的权益和福利,推动妇女事业的发展。我相信,只要我们齐心协力、携手共进,我们一定能够为妇联工作做出更大的贡献。
谢谢大家!
竞聘电信经理演讲稿必备
按照您的需求幼儿教师教育网小编为您整理了一篇题为“竞聘电信经理演讲稿”的文章,希望我的意见能够对你有所启发记得收藏哦。所有的努力,最终都会绕个大圈回报给你自己,为了演讲的顺利进行。我们需要来写一份演讲稿去做好准备,写演讲稿可以帮助我们更好的表达自己。
竞聘电信经理演讲稿(篇1)
尊敬的各位领导:
大家好!
感谢领导给我们提供了这么一个公平竞争的机会,拿破仑说过"不想当将军的士兵不是好士兵"就是这句话在激励着我斗胆一试,响应组织号召,积极参与竞争,但我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,抑或喜欢我、支持我。
我叫竞聘演讲稿,1995年毕业于长春邮电学院光纤通信专业。同年8月被分配到营口市邮电局工作,**路中心工作了三个月之后,95年12月被调到传输维护中心工作一直到现在。
刚到传输维护中心,面对许多国外厂家的设备,一排排数字配线架,对刚刚毕业的我来说,真有些不知所措。从那时起,我就下定决心,一定要把书本学到的知识用于实际工作当中,学好技术,干好自己的工作。
1996年,由于营口地区本地传输容量不足,局里决定新上北电 d 设备,这对我来说可是一个学习的好机会。从硬件安装学习设备的技术特性和各个单板的功能;从配线架安装学习电缆布线的方式;从系统软件的调测学习设备数据的制定、电路开放、关闭、和性能指标的监测。这次工程完工以后,我的业务水平有了很大的提高。
在没有参加过培训的情况下,通过技术资料的学习,自己已能够胜任维护工作。但我深知:要在本职岗位做出成绩,这些知识远远不够。
我就利用业余时间仔细阅读各种厂家设备的说明书和有关资料,熟练掌握各种设备的性能特性和处理障碍必备的专业知识。功夫不负有心人,在1997年省公司举办的专业练功比武知识竞赛中,我获得了省公司第二名的好成绩,受到了省公司和本公司的表彰,为营口电信公司赢得了荣誉。
传输维护中心以前的配线架,列头柜采用不同厂家的设备,很不规范,维护起来也不方便。98年局里决定对传输机房整体改造。为了不影响设备的正常运行,不影响长途及本地的重要电路,这项工作具体实施起来难度很大,只能利用晚上时间进行割接。
在认真作好基础质料的核对以后,经过连续几个多月晚间辛苦的工作,终于将原有设备的电源系统割接到新的列头柜当中,将原来老配线架的系统割接到新配线架上。在时间紧迫,任务繁重的状况下,出色的完成了该项工程。便于以后的维护工作。
除了上述工程以外,我还参加了时钟同步工程、移动基站工程、华为设备南北环工程、联通工程、铁通工程、 通工程、省波分工程等许多重要工程。可以说,我对营口地区的本地和长途设备都能够熟炼掌握。在作好局里交给工程的同时,更加做好日常维护工作。
我在传输中心担任电路组组长,每一次都按照省公司和本公司调单要求协调局内数据、交换、无线和地区传输部门及时作好电路的开放、关闭、调整工作,作好年度维修作业计划和应急电路调度工作。仔细观察设备运**况,准确记录性能数据,并分析可能产生的故障,及时做出相应的处理,使多起故障消灭在萌芽状态之中。
传输维护中心作为整个地区传输纽带,长途和本地电路数千条,光缆线路数百条,出租和重要电路也很多。一旦出现故障,将会造成很大的经济损失。为快速、准确找出障碍位置,我将所有电路和光缆路由输入微机。
出现故障时,可迅速查找设备和配线架位置,避免盲目查找,为故障处理争取宝贵时间。在出现障碍时,不论是节假日还是晚间,我总是能够随叫随到,在第一时间赶到障碍发生地点,及时准确处理所发生的故障,任劳任怨,从不计个人得失。记得有一次深夜,大客户移动公司反映盖州和大石桥的手机用户障碍,我急忙赶到局里,通过管查看和经验分析,这些用户都集中在华为设备开放,经过十几分钟的紧张处理后,障碍现象依旧,最后我将复用段协议停止,障碍消失,要知道停止复用段协议,一旦操作不当,将会带来全设备中断的严重后果,障碍处理处理完了,手机用户恢复了正常通话,我也受到了移动公司的好评。
每一次障碍出现,每一次设备割接,每一次数据调整,我不知道工作了多少个这样的夜晚,每一次我都认真对待,一丝不苟。
今年年初局里大客户移动公司因搬迁需要,所有的传输路由由原来的邮电大厦25楼和邮政楼3楼调整到新的办公大楼。而移动公司的电路广泛分布于营口地区所有传输设备中,并且时间要求紧,任务重。为了保证割接工作的顺利进行,树立营口电信公司优质的服务形象,割接前期我合理设计方案,充分考虑可能出现的问题。
仅电路的核对工作,我就把这340多条电路认真核对3次,确保电路一条不漏,认真核对电路槽路,确保设备位置的准确性。我深知,我的每一个疏漏,都会给移动公司造成不可挽回的经济损失,都会给电信形象带来负面影响。在做时隙分配表和电路分配表时,准确分配时隙和电路位置,合理利用 ,不浪费设备容量。
在具体电路割接时,多次利用晚间话务量少这个时间,进行移动电路的割接工作。一做就是一个夜晚,就这样,经历了二个多月晚间辛苦的工作,成功的将移动电路割接到新设备中去。在这340多条移动电路割接过程中,我没有遗漏和错误安排一条电路,没有影响移动公司的正常业务,受到移动公司的好评,为营口电信公司优质服务树立了良好形象。
竞聘电信经理演讲稿(篇2)
《电信公司经理竞聘演讲稿范文》,希望大家喜欢。
竞赛演讲稿旗下演讲稿选举演讲稿**节演讲稿师德演讲稿三分钟演讲稿
各位领导、同志们:
大家好,首先感谢市县公司党组和同志们给我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“做一名务实、创新的管理者”。
决定参加这次竞聘前,也曾度德量力,思虑再三。今天,我之所以参加这次竞聘演讲,是因为一方面,表明我对上级组织推行竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想,同时,准备让人评价优劣长短,接收领导和大家对我的挑选。相信通过这次竞争性招聘活动,我分行下一步的竞争性招聘机制将呈现良好的开端。
首先,简单介绍一下自己的经历:本人现年**岁,大专文化,1993年参加工作,先后从事农话机修、传输机务、移动维护、市场经营、综合管理等工作,担任过传输班长、支撑中心主任、大客户中心主任、市场经营部主任、局长助理、分公司副经理等职务。多次被评为先进生产者和优秀个人,2002年被评为市级21市级优秀人才。
现竞聘**县电信分公司副经理岗位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件:
一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导,必须先做好人。我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,不搞小动作。
在个人修养上,要注重学习,努力使自己成为一个有高尚情操和修养的人。在工作作风中,能吃苦耐劳,认真负责,从不揽功诿过,假公济私,领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。
2、 我有组织协调工作的综合素质和能力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志、正确处理与领导和其他同志关系的素质;做事思路清晰、思路清晰。
3、 我熟悉各专业的具体业务,有一定的沟通专业知识。参加工作十余年来,由于党的教育、领导的培养、同志们的帮助及个人的努力,在从事电信技术、业务管理和综合管理的过程中,不断学习,积累知识和经验,增长了才干,提高了水平。同时,我有明确的政治方向,比较扎实的业务知识,踏实的敬业精神,良好的人际亲和力和团队合作意识。
四、具有一定的文字综合能力。诚然人无完人,在肯定有利条件的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:如与领导、大家交心、交流思想不够。
有时工作较为急躁,不够细腻。不过我有信心,在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。
积极参与竞聘上岗,对我来说是一次很好的学习、锻炼的机会,不管结果如何,我都会以一颗平常心对待,如果能当选,那是领导和同志们对我的鼓励,我相信,正值年富力强的我,完全可以成为新岗位上尽职尽责的一员。下面,我谈谈上岗后的一些设想:
1、 首先,作为一名副职,必须了解校长的主要工作思路和整个公司的目标。并注意正确的岗位,做好配角,当好员工。副职的主要职责,对公司的全面工作,要尽其所能,收集各种信息供领导参考,及时提供各种建议和主张,帮助领导顺利作出决策。
第二,要有统筹兼顾的思想,做好协调工作,使决策符合企业的实际情况和广大员工的意愿。在工作中,我会尊重经理的核心地位,多请示、多汇报,多联系。辩证地看待自己的长处和短处,扬长避短,共同努力实现:
尽职不越权,助不添乱,修不毁台。
2、 以务实、严谨的态度开展工作。随着企业的发展,市场的变化,技术的更新,我们一方面要坚持原来有效的管理制度和业务流程,同时,必须结合实际情况,不断修正管理办法和流程,使之适应以客户为中心的原则,为企业创造最大的效益。
三、坚持“发展是硬道理
理”,创新工作思路和方法。一个企业要发展,必须依靠发展,市场在变化,我们的工作思路和方法也必须发展。如随着竞争的加剧,我们就要有办法来不断提升我们的竞争能力,首先要号召全员经营,正确引导竞争,要求每位员工都要关心企业经营活动,既懂得自身的权利和义务,又要懂得自身在企业中的责任和要求。
其次要深化渠道建设,适度调整,强调分工与协作的统一,充分发挥大、公、商渠道的营销作用,农村统包渠道目前的方式承受竞争的能力较为脆弱,必须调整思路后移入城区。同时,要着力细分用户市场,利用我们的多业务特点,真正打好**营销牌。企业的发展必须以良好的质量为保证,我认为要着重抓好两个质量,一是抓服务质量,这要有配套的培训、约束、激励机制引导员工变被动的接受标准为主动的执行标准并有提高。
二是运维质量,首先要求后台人员确实树立为前台服务的意识,同时又要有约束、激励制度来促使运维人员不断提高其技术水平,打破平均主义,不搞论资排辈,注重业绩、贡献和品行的评价。
4,时间不如土地,土地不如和谐,家庭和一切。只有团结,工作才能形成合力。平时要遇事和大家商量,虚心真诚地听取群众意见,做好领导和群众,群众和群众之间的协调人,一碗水端平,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境。
5、 上岗后,要以服务为宗旨,吃苦耐劳,享乐之后。不能有私心,要公道正派,要起表率作用。
最后,我声明,如果领导和大家都信任我,我会珍惜这个机会,努力工作。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。无论结果如何,我都始终会老老实实做人,扎扎实实做事。
言必信,行必果。谢谢大家!
竞聘电信经理演讲稿(篇3)
各位领导、各位同事:
大家好!
我叫xx,来自xx分公司,我今天竞聘的岗位是电信营业厅厅经理,电信营业厅经理竞聘演讲稿。首先,感谢公司和领导给了我这次展示自我的机会,20xx年10月进入xx分公司。在20xx年11月至20xx年12月担任电信营业厅和电信营业厅厅经理,20xx年被评为优秀厅经理,20xx年在18县区标准化标杆评优中带领电信营业厅荣获大赛第二名,同年在第一季度、第二季度营业服务中电信营业厅被评为成长厅、最佳进步团队、20xx年被评为优秀厅经理,20xx年被评为优秀个人、优秀厅经理,总结自己的过去,我倍感欣慰,虽然工作中经历了很多坎坷但收获更多的还是喜悦,目前我的岗位是vip客服维系经理,也许大家对于我来竞聘这个岗位有些不解,但是有一些东西真的是离开了才倍感珍惜,我喜欢这个岗位,热爱营业这个团队,于是我回来了!
参加本次竞聘营业厅经理,我认为我有以下几个方面的优势:
1.工作经验的优势:俗话说的好:老马识途,曾经有过营业厅经理工作经验的我,对于营业厅宣传布展、管理流程,人员分工、岗位分工、营销方式的开展有着深刻的了解和经验分享,我认为现担任二级厅经理一职对我来说不存在了解和适应的问题,可以迅速着手开展工作,在工作经验方面我有得天独厚的优势。
2.较强的团队管理能力:我从最初的营业员做到营业厅经理,充分了解一线营业员的心理和工作心态,且在任职厅经理期间多次参加省市公司组织的关于团队建设的学习培训,积累了很多团队管理方面的经验,为团队管理打下了坚如磐石的基础,演讲稿《电信营业厅经理竞聘演讲稿》。做为一名合格的厅经理光有良好的素质和过硬的业务技能是远远不够的,营业厅要运营要发展,肯定要有完善的管理和发展计划。
我会跟据公司每月下达的任务数量及目标,在营业厅制做展板,把考核内容及目标记录在案,给每位营业员及驻店人员下发相应的任务,让员工每天都能知道自已的工作重点及任务的完成情况,每月尽量通过各种形式的炒厅炒店及户外活动完成公司下发的各项任务。再者营业厅不是一个单独的部门,需要与其它部门打交道,比如营业厅的设施设备的日常维护、修理,这就需要有良好的沟通与协调能力。
如果我竞聘电信营业厅经理成功的话,我将认领电信营业厅的奋斗目标并从如下几个方面开展工作:
一、建立内部考核规章制度、制定公平合理、奖惩分明的管理制度,针对营业厅各项日常工作和考核指标,细化各岗位职责分工,使工作事事有人管、件件能落实,防止死角现象的出现,使大家互为ab岗,工作中互相监督,根据每个人的自身优势去分配相应的工作:
二、走出去、营业厅周边无密集小区,周边多为城中村,融合业务仍是放号量的重点,对于发展智能机来说我们不能只依靠融合业务还要努力发展单手机用户,紧邻xx学院,可利用此资源大力发展智能机单产品,坚持走出去,每周安排2天左右时间在所负责的区域内发放宣传单页。
三、利用节假日炒厅炒店活动将用户吸引至营业厅抓住进厅用户,促成销售,这就需要大家落实培训讲师给我们做的营销技能的培训,利用营业厅晨晚会及闲时让大家多做三人教练的练习,去提升营业人员的销售技巧,对于销售比较好的营业员提出表扬总结经验分享。
四、提升服务、我们可以做好现有用户的维系,利用周一至周五的时间做做回访,把单卡用户召集回来做老号的缴费租机,来拉动用户入网的时间更长久,从而降低欠费和三无,我相信只要我们服务好了宣传做到位了,形成了一部分固定的用户群,老带新以及老用户租机能提升智能机占比,营业厅的闲时,我们就利用这些时间去提升我们的服务、规范我们的服务,每周通过大家投票评选出一名服务名星,获得一定的奖励,评选出一名最差的,每周得分最低的在周会上给大家做分析,需说明不好的理由。
各位领导、各位同事,我知道这个岗位的压力很大,但是我相信自己、相信我们的团队,相信"阻力"和"压力"都必将成为我们工作的动力。最后,这次竞聘无论结果如何,我都会正确对待,接受公司的考验,胜不骄、败不馁。我相信,有领导和同事们的支持,再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任电信营业厅经理这个岗位的,谢谢! 《电信营业厅经理竞聘演讲稿》
竞聘电信经理演讲稿(篇4)
到底该如何经营公众客户?应该采取什么措施来保持激增?如果我是公共和客厢经理,在分公司的领导下,在市场部的组织指挥下,在各渠道的配合下,我将遵循以下规则:
树立一个信心、确保一个目标;落实二项责任,做好两类市场;实现三个转变,提升三种能力;处理四种关系,演好四员角色;突出五个方面的工作,全面提高公共和旅客经营管理水平的思路,做好公共和旅客房间的工作,具体做法如下:
1、 树立信心,确保目标。
树立一个完成上级任务的信心和决心;信心是做好每一项工作的前提,有了信心才能做到在工作中时时刻刻充满激情,激情可以感染团队中的每一个人,而且可以激发每位成员的战
斗力,有了信心后必须下定决心,工作中迎难以上、通力协作、奋力拼博,确保公客室管理下的营销、维护工作及经营发展任务的完成,在此基础上积极探索营维合一的公众客户标准化服务的工作目标;
2、 落实两项责任,做好两类市场工作。
实实两项职责:一是如何实实企业发展战略,完成年度经营任务;作为公客室经理要紧紧围绕分公司的中心任务,与各渠道协同作战,要以业务收入为中心,以渠道1、以主动营销为突破口,加强对支局、班组管理、指导、支撑,协调支局班组间的关系,提升整体营销、销售能力和服务水平;切实加强对员工市场议价能力的培训和管理;2、抓固话市场的挖潜工作,继续组织实施对固话放号的市场排查工作,掌握潜在市场空间,有效地开展针对性营销活动,要加大“预付费固话”在外来人员集中地区的推广力度,加大新建厂房、商铺的跟踪,尽最大能力挖潜固话放号市场,要持之以恒做好打铁工作,在深挖市场潜力的基础上,充分认识到铁通用户就是我们的潜在用户,利用好“打铁”的资费政策,向对手要用户要收入。三。要加强对宽带市场的分析研究,灵活运用竞争性资费,密切关注宽带号码分配。
要加大力度做好宽带业务在商客中的渗透率,加大打并策反工作,要充分利用好信息化建设的有利时机,要积极与电脑店、**商沟通、联系,力争每新装一部电脑就发展成为我们的用户,为企业带来量收增长。4、利用小灵通网优的机会,加快小灵通的发展,特别要总结“小灵通”**的经验,摸清单位、厂场、学校情况,利用其对管理人员有通信补助的情况,想尽一切办法做好针对性宣传、营销,把其通信费补助转变成我们的小灵通用户。要加大力度推广“灵通200”以及“预付费小灵通”和校园租机业务。
5个。做好公用**市场规范化管理工作。一是继续做好本地卡直销渠道建设,运用主动防御策略兑外卡进行挤兑,防止外卡进入。二是逐步建立**卡市场管控体系,完善卡业务考核体系,提高**卡的本地化管理能力。
三是做好“聚类”客户的客户服务与关怀工作,密切关注客户的消费情况。四是加强对公用**终端话费的分析,关注在非终端产生卡话费的高端用户。五是加强“灵通200”业务的**工作,主要目标是小灵通信号覆盖区域的驻地部队、工地、工矿企业及娱乐场所等用户群,挖掘放号及卡类消费潜力。
六是加强公用**终端检修,完善公用**终端检修管理制度。6、加大力度做好增值业务的发展,加强来显用户拆机挽留工作,并重点对无来电显示的较高端客户做针对性营销;利用彩铃的动感、时尚、宣传广告作用,做好公众客户“七彩铃音”的推广工作,要利用好“来显加彩铃”包月、包年优惠资费切实提高“七彩铃音”在客户中的渗透率。另要加大力度做好118968声动**以及12121天气预报、114号码碍事通、12117电子日历报时等实用性短号码业务的宣传推广力度,从而增加企业收入。
7号。开展项目营销,通过参与客户营销的公关工作,参与客户的业务介绍、示范、宣传、聚会、咨询等活动。积极主动地为客户推广新业务,开发新客户,做好转型业务的开发,做好抢展新市场的工作。
二是重视话务量经营,突出存量保持,应对市场竞争的手段、方法问题存量严重流失、增量严重不足,仍然是公众客户所面对的主要问题。公众客户室将增强紧迫感、责任感,紧紧围绕县分公司关于保卫战、精确经营的部署,把握本地市场实际,迅速开展保存激增。重视客户保持工作,加大存量(签约)力度。
一。针对营业收入同比正增长,增强信心,制订详细工作计划,实实培训学习;2、抓好你想**签约,作为保存量的有力**,落实**拆机挽留程序,拓展乡亲网市场,实施业务填充;三。开展固网印象**、长途包月、新增宽带节点宣传,提高用户感知度;四。增强渠道营销服务能力,加强客户关怀,实施上门营销和单点分销营销;5个。加快客户信息的收集、整理和改进,进一步细分客户;加强对一线客户经理的培训,切实增强员工的营销议价能力,提高业务水平、服务水平和营销技能;提高签约有效性;进一步提高**价值客户在以商铺、工厂为经营主线的各分支机构营业收入中的比重;6、加强营业人员主动营销、主动宣传意识和能力,要求营业人员一定要对每一位前来办理、咨询、交费的用户,实施主动营销,并针对性派发宣传单张。7、要特别重视“0”次用户的激活工作,要根据支局的实际情况,制订行之有效的营销政策,激活“0”次用户,培养用户使用**的习惯。
二是完善渠道建设,实行分类指导,提高员工执行力,提升精准营销水平。
营销渠道建设的目的是缩短与客户的距离,精心呵护各类客户,提高客户响应速度。公公客房主要负责社区、商务、社会中介等渠道,我们应该从以下几个方面努力:
一是社区经理渠道要加强维护指标达标、做好服务质量提升,实行“分田到户,守土有责”,强化前端员工树立维护也是经营、维护也是服务意识;将运维优势转化为营销优势。
实现社区经理“三合一”的模式;抓社区经理营销系统应用,指导、培训、建立社区经理的骨干(核心)队伍,利用社区经理独立的工作方式和日积月累的客户关系进行维护中的“机会营销”。
二是营业渠道要加强营业员的业务培训及服务技巧培训,提高营业人员的“四力”,加强营业营收款及时存行上划的管控,确保资金安全,在营业厅忙时抽调一切可利用的力量到营业前台实行机会营销;营业窗口是我们的传统直销渠道,具有直接面对顾客等特有的优点,是其了解顾客信息、掌握顾客差异化需求的有效途径,要在不断完善功能、提高营业窗口人员素质、优化布局等方面努力,为客户提供方便及时的服务,使其成为我们与顾客互动的最好窗口;它已成为我们宣传品牌文化、展示品牌内涵、提高客户意识、培养客户忠诚度的场所。
三是要加强社会中介渠道建设,让社会上的人才为我们的发展和收入做出贡献。在目前激烈的市场经营环境下,以劳动竞赛、员工渠道作为经营的有效补充,突出对代办渠道和“员工渠道”的针对性、有效性培训。
四是要提高执行力:工作是做出来的,而不想出来的。再好的营销方案,如果不能够得到很好的落实,也不会达到预期的效果。
提高员工的执行能力,首先要以身垂范,保持乐观积极心态,将上级分配的工作首先细分,抓住重点,有计划、有步骤、有检查,面面俱到。另外要充分调动员工工作的积极性,关怀员工、做好员工之间紧密团结和配合的示范员和检查员,随时掌握工作的进展,各个环节是否协调一致,对开展得力的及时总结,推广经验,对落后的要及时提出有效的改进措施,有奖有罚,充分调动员工的工作热情。
第三方面:加强分公司的基础管理,提高营销和服务水平
切实加强支局、班组基础管理和客户的关怀服务工作。一是认真收集和完善原始资料;做记录,特别是在市场营销方面。二是加快客户数据的收集、整理和完善,进一步开展多纬度客户细分;加强对一线客户经理的培训,切实增强员工的营销议价能力,提高业务水平、服务水平和营销技能,提高合同签订的有效性;三是规范实施新老客户定期回访关怀制度,提高用户感知度和忠诚度。
四是加强对潜约客户的潜力、目标、消费习惯、心理和**的分析,为营销和生产提供正确指导。五是建立话务量异常预警机制(即流失预警),以客户一定时期的消费习惯为安全值,对出现异常情况告警,由专人对其进行监控和上门回访了解情况,对继续恶化的采取针对性解决措施。六是规范公众客户形态管理,对客户部分流失、零次、欠费、拆机形态变化进行分析处理,对每一种情况进行原因分析,针对原因制定最有效的方法,将针对性方法直接贯彻到营销一线,指导一线人员正确工作,同时形成持续改进的闭环管理流程。
第四方面:加强**培训,突出提升、监督、耐心和到位,提升员工素质,建设一流的公宾队伍
做好三个层面的培训:公客室“管理团队”、基层管理者、员工的培训。培训工作以培训公客室队员为切入点,以培训基层管理者为主线,以培训一线员工、后台支撑人员为辅的三个层面的培训使全体员工都能掌握寻找“客户”的技能、办法,从而解决员工生存问题,一是培训形式由集中、封闭式的培训向走出去,上门服务的培训转化;二是培训内容由“老师”讲什么,“学生”听什么,向“学生”要听什么,“老师”就讲什么转化;标准是说清楚,听清楚,做得好。
培训形式:公客室“管理团队”坚持做到县分公司领导提出的当好培训员、战斗员、指挥员、服务员的“四员”角色,把培训作为带好队伍的根本。一是组织营销骨干共同学习,参与制订任务完成计划;二是对“基层管理者”点到为止,鼓励其自学,加深领悟;三是对暂时落后的员工要耐心多鼓励并有针对性培训;四是抓住机遇培训,利用基层检查推广,及时纠正销售人员和社区管理人员在业务推广中的营销方法和技巧;五是抓先进员工培训后进员工;六是召开各类会议,倾听员工心声,多层次沟通,注重培训内容与形式的有机结合,提高培训效果。
做到坚持每周一晚上的公众客户室例会,把培训形式、营销政策、营销技巧细致地传达到“队员”。坚持思想培训领先。要相信团队的培训能力,让员工的思想与团队的指导思想产生共鸣,采用互动式培训;七是营造“比、学、帮、赶、超”团队氛围。
督促后进员工努力赶上,落实一岗双责,集中力量工作。
第五方面:加强市场调研,为领导决策提供数据依据。
为了能制订符合当地实际的营销方案、政策,公客室应该加强市场调查工作,要经常深入到一线支局了解客户、进行市场调查与分类、了解竞争对手情况,为制订营销方案、营销政策收集市场信息,经过调查、了解才能制订出符合实际,切实可行的营销方案、政策。目前我们的运营模式由以产品为中心向以客户为中心转变,实现商业模式从提供单一产品或筒单组合提供集话音、宽带、**、高附加值应用等于一体的约合信息服务转变实现由封闭经营,单打独斗逐步向开放、合作、共赢模式转变,要实现以上的转变,我个人认为只有通过市场调查,学会市场调研,走出去取得客户,为领导提供决策数据。
竞聘电信经理演讲稿(篇5)
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
英国著名剧作家萧伯纳曾说过,在这个世界上,取得成功的人是那些努力寻找机会的人,如果找不到机会,他们就去创造机会。今天我正是为了创造机会而来。我竞聘的岗位是公司营销部经理。
下面我简单做一下自我介绍,以便让大家对我有一个更加全面的认识和了解。我叫***,19xx年x月出生,19xx年毕业于***x,20xx年1月任电信公司***,20xx年任***,20xx年1月任电信公司客户部社区经理,0x年1月调至城区营销部任营销部经理一职。工作以来,我深知,工作中不小事,一份耕耘,就有一份收获,所以工作中,我总是兢兢业业,任劳任怨,受到了领导和同事们的一致好评。
一位哲人说: “你的心态就是你真正的主人”。自从参加工作以来,无论我在什么岗位上,我都尽力提高,做得更好。
我时常本着这样的信条工作,一个人的岗位有不同,能力有大小,虽不能惊天动地,但务必兢兢业业,这是做工作之根本。在今后的工作中,我仍将坚持自己的信念,一如既往地努力工作。
下面,我谈一下对竞聘岗位的认识。营销部经理不仅仅是一个有吸引力的岗位,更是一份沉甸甸的责任,他不仅要积极配合好公司领导做好本部门的各项管理工作,还有带领部门人员积极开拓市场,做好市场的营销、产品销售、服务工作。同时,营销部经理的岗位也是一个对个人能力及耐心要求很高的岗位,不但需要熟悉具有爱岗敬业的敬业精神,还需要具有专业扎实的知识,同时也需要一股主动探索、高度负责的服务精神,和较强的组织协调能力。
经过多年的工作实践,作为一名热爱沟通的员工,我有信心,有能力做好市场经理的工作。
事实胜于雄辩。下面我说一下优势,我认为自己有以下竞聘优势:
1、 我热爱通信行业,有很好的专业精神
爱因斯坦曾说:“热爱是最好的老师。”多年的电信一线的工作,使我深深地爱上了这份工作。
它虽然平凡,却很有意义。人们都说工作最高境界是快乐。正因为我热爱它,所以我能以饱满的精神面貌和积极热情的心态去完成每一项工作,并能以最佳状态来提升工作业绩。
二、我具有一定的组织协调能力
工作中,我热情大方,善于交谈,始终注重自己的服务意识,不管与同事和领导相处,我都能积极沟通,保持好与他们的关系。特别是我任营销部经理以来,使我积累了丰富的人际资源,也锻炼了我的组织领导才能和沟通协调能力,并且还具有一定的管理经验。我相信自己完全胜任,团结一致,充分发挥自源优势,在工作职责范围内做好工作。
3、 在工作中,我有吃苦耐劳、勇于创新的作风
我出生于一个普通家庭,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历,养成了我能吃苦、能忍耐、能奉献的良好品质,培养了我兢兢业业、吃苦耐劳、勇于创新的工作作风。正是在这种工作作风的指引下,我在平凡的岗位上脚踏实地地工作,实现了自己的消极生活。
可以说是沟通工作让我长大了;领导和同事的关心使我成熟;是电信公司这所大熔炉磨练了我的意志、锤炼了我的品性、培养了我的作风、提高了我的素质!
行动胜于空谈。如果我有幸竞聘成功,我将把新的岗位当成干事创业的大舞台,竭尽个人的能力和水平,不遗余力地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。我的初步设想是:
我将紧紧围绕公司改革与发展的总体目标,以市场部门神圣使命为动力,努力开拓市场,营造良好的市场外围环境,把(客户分管地区)的业务做好,做严,做强。坚持以增强动力、激发活力、发掘潜力为目的,以加快改革、加大激励、加强管理为手段,依靠科学的工作思路、正确的营销策略、完善的用人机制和管理办法,实现公司2019年业务发展提速、效益提升的目标。
具体我将抓好以下五项措施:
一。着力建设市场和人才队伍,为公司2019年业务快速发展搭建平台。2019年公司业务的快速发展,离不开市场的供求关系和营销人员的拓展能力。为此,我要在深入调研、综合分析和对市场趋向进行科学准确**的基础上,制定出2019年的市场营销方案与部门总体规划。
在2019年中要确保公司产品向有效益的区域、有效益的客户、有效益的业务、有效益的竞争领域倾斜,把握好市场动态,搞好人员队伍建设,为公司业务发展提供能力,为公司业务的快速发展构筑平台。
2。注重市场营销,促进各项业务的快速发展。强化分层营销和目标营销,确定分阶段的营销目标,大力扩张优良行业、优良业务的市场份额,增强市场敏感性,培植新的利润增长点。科学定位,大力拓展业务区域。
准确的市场定位、客户定位和时段定位。城市关注社区、企业、农村关注个体大家庭,千方百计拓展经营领域。
三。以服务为中心,促进竞争优势的形成。树立全新的服务理念,我们的所有工作都应始于客户需求,终于客户满意,一切服务紧紧围绕客户需求开展,并致力于提供超越客户期望的产品。一切服务超前,以满意的服务赢得客户。
要遵循市场导向、客户导向的原则,把前台部门作为客户,将支撑前、服务用户贯穿于工作的始终,为客户提供最优的质量和最优的服务,巩固和提高公司在各个细分市场特别是大客户市场的竞争力。
4、抓制度,促进规范化建设。制度是管理工作的基础,没有健全有效的制度,严格管理是空谈。我将把制度建设作为突破口来抓,建立健全各种管理制度、工作流程和业务**,编制管理手册,把各项工作纳入制度化管理、程序化运作的轨道。
5个。注重管理,促进务实作风的形成。我将创新经营目标责任奖惩制度,对部门员工的评价突出效益指标,评价结果突出真实性,变单一考核为全面考核,变阶段性检查为经常性检查,变模糊管理为目标管理,变定性评价为定量评价。我们将加大对优秀员工的激励力度,从各个层面,各个层次对他们进行激励和奖励,使他们的工作热情高涨,经营业绩不断提高。
关心员工,热心服务,着力协调解决涉及员工切身利益的热点难点问题,为其创造良好的工作环境和条件,形成较强的团队竞争优势。
最后,我会继续学习,提高我的整体素质。21世纪是知识经济社会。没有知识或知识的陈旧,一个人很难在社会上立足。作为一名电信公司的员工,我要继续严格要求自己,不断加强学习,进一步补充前沿的知识和最新的管理知识,通过持续不断的“充电”,拓展自己的知识际域,开阔视野,努力使自己的思想能够跟上领导对全公司工作的思考和部署,成为领导工作上的得力助手。
古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球支起”,而我现在要说:“给我一个机会,我会干出我的光彩”!
当然,我也深知,这场比赛意味着有些人会成功,有些人会失败。对此我将以平常心来面对。
此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,迎难而上!
我的演讲完毕,谢谢大家!