年终创卫工作总结

年终创卫工作总结（推荐六篇）。

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年终创卫工作总结 篇1

20xx年是忙碌的一年，一年来，在区委、区政府的正确领导下，在市爱卫会的正确指导下，在成员单位的大力支持下，区爱卫会以创建国家卫生城市为中心，和全国第二十七个清洁月为抓手，大力开展“城乡环境综合整治、病媒生物防制、及健康教育等工作，圆满地完成了任务。下面将具体工作汇报如下：

一、第27个爱国卫生清洁月暨城乡环境卫生综合整治工作

根据省、市爱卫委的统一部署，为进一步加强新时期爱国卫生工作，经区政府同意，区爱卫会决定，从4月1日至4月30日，在全区城乡广泛开展以“全民参与爱国卫生，共建共享健康中国”为主题的第27个爱国卫生清洁月活动。在区委、区政府的高度重视下，通过全区各办事处、区直部门的努力和驻区各单位的鼎力相助，及全区人民的积极参与，收到了预期的效果。

区委、区政府高度重视这项活动，首次在政府常务会上研究，由王区长亲自布置工作。并将任务层层分解，落实到位。

此次清洁月，着重开展了以下几项活动：

（一）是开展了卫生死角专项治理活动。

由区各街道办事处组织实施，区城建局、区综合执法局配合，出动了人员3800余人次，车辆1256台次对辖区内居民区、主次干路、背街小巷、居民楼道、楼院及积存的越冬垃圾、残冰积雪、乱堆乱放、乱拉乱挂、乱搭棚厦、乱贴乱画、偏坡偏墙等处的白色漂浮物进行了清理整治，清理生活垃圾4334吨、清理建筑残土1784吨、清理河道暗渠6780米、清理河道淤泥398吨。。在区城建局和综合执法局的协助下清理占道经营85次、拆除乱搭乱建462处。全区清理乱堆乱放327处。处理脏乱差重点点位27处。全区共清理小招贴52354张。处理群众投诉47件，投诉人都表示处理的非常满意。共举办了19场宣传第27个卫生清洁月的活动。

（二）是开展了“清洗灰尘、擦亮”活动。

在各街道办事处的统一组织下，区所有党政机关、企事业单位、部队、学校和托幼园所及宾馆饭店、商场超市等各单位都组织人员，彻底清理了室内外卫生，达到窗明几净。院区、厂区及周边无卫生死角。全区主次干路两侧沿街单位落实了“门前三包”责任制，普遍清洗擦拭了临街广告牌匾，使环境卫生得到显著改善。

（三）是开展了农村环境综合整治活动

以牛心台、卧龙、高台子街道办事处为主，出动人员20xx余人次，出动铲车、运输车、垃圾清理车等车辆100余台次，清除村头、桥头、河边、沟边等处积存的生活垃圾和白色漂浮物20xx余吨。清理河道暗渠6780米、清理河道淤泥398吨。同时开展了平整道路，疏通沟渠，清理乱排乱倒、土堆土包、柴堆柴垛、农村秸秆、牲畜粪便等居民家庭和庭院卫生整治活动。

（四）是开展了公路、铁路沿线整治活动

对本桓公路、沈本产业大道及区内铁路沿线两侧积存生活垃圾、乱排乱倒等已进行了清理整治。在铁路沿线新建了18处垃圾点。针对市爱卫会黑榜排查出的问题及时进行整改，使公路、铁路沿线的环境卫生状况得到明显改善。

(五)城乡环境整治环境

1、卫生常抓不懈，精细管理常态达标。

环卫系统不断加大监察力度，对道路运输车辆遗撒和带泥现象进行有效控制，确保了全区大环境卫生精细管理常态达标，城区道路清扫保洁率100%，达标率99%以上；生活垃圾做到日产日清；全年共清理冬季积存的垃圾、残冰积雪、乱排乱倒建筑残土590吨。继续巩固了我区环境卫生在全市的“排头兵”地位；组织城管所工作人员、社区卫生专干、保洁员共765余人次，调集车辆43台次，出动铲车13台次，对辖区内的建筑残土、垃圾进行全面清理，共清理477吨。顺利迎接“创卫”和“省绿叶杯竞赛”检查组的考核并得到好评。以“清洁城市、擦亮本溪”活动主题。

对主、次干路两侧及公共设施进行集中清洗，共出动人员1000余人次、洒水车5台，清理主次干路垃圾残土10余吨，清除小招贴5000余张；对中心路、唐家路等辖区内部分主次干路的密闭式垃圾桶、地上果皮箱及公交站牌进行了集中清洗，有效地净化了道路周边的市容环境。率先在全市环卫系统中对环卫运输作业方式进行调整。不仅解决装载人员在装卸垃圾过程中存在的安全隐患问题，同时也有效提高环卫作业标准，对改变现行落后的垃圾装运方式，做出突出贡献。在新立屯小区、育龙路等主、次干路新配备密闭式垃圾桶500个，并对破损的垃圾桶进行及时更换与调配，有效遏制垃圾二次污染及沿途飘落等现象的发生。继续加大环卫基础设施设备维修改造工作及机械化车辆的投入。争取到市级资金900余万元，用于更新改造唐家路等4座垃圾中转站，新增移动式垃圾周转箱14个，增加机械化车辆4台。新建的日处理能力200吨的卧龙压缩式垃圾中转站已投入运行，极大的提高了区域内垃圾转运效率。在夏季汛期期间出动人员700余人次，对降雨过后路面残留的淤泥、垃圾杂物等进行及时清理，累计清理淤泥、生活垃圾等200余吨。

2、加强城管整治力度，市容市貌焕然一新。全年出动2700余人次，共清洁对联2800余付，清除灯笼20xx余对、牌匾22处；对沿街“三堆五乱”下达整改通知书500余份，清理小招贴21万余张；签约“门前三包”责任书2926份，签约率主干路达100%，次干路达99%，有效提高市容市貌整体水平。积极配合市建委对我区峪明路、胜利路、文化路、人民路、解放路及长江周边的广告牌匾进行摸底调查，升级改造的牌匾数量共计533个，总面积达5330平方米；对12条破损严重的街巷路段进行重点整治和铺装。

3、加强领导责任落实，建立农村环境卫生长效管理机制。区农村环境治理工作领导小组，由分管副区长任组长，区城乡建设管理局、区农村经济发展局等部门及各涉农街道办事处主要负责人为成员，明确了责任主体，将任务层层落实到各责任单位，制定完善村规民约，建立了区、街道、村三级管理网络，确保工作到岗、责任到人。同时，建立有制度、有队伍、有设施、有经费的农村环境卫生工作体系，实现了常态化管理，同时，强力推行“组保洁、村收集、镇运转、区处理”的城乡生活垃圾一体化处置模式。区财政每年列支250万元，用于支付128名保洁员工资和23台垃圾运输车辆等相关费用，切实满足了全区的垃圾清理、清运需求，全区农村环境卫生做到了“全面覆盖，不留死角，长效管理，永久保洁”。对生活垃圾处理率达到40%。

二、病媒生物防制工作

1、蚊蝇熏杀工作：以办事处为单位，从4月8日至10日，利用三天的时间，全区完成了越冬蚊蝇的熏杀工作。共计投放雾弹140个，小烟雾弹30箱，全区共出动消杀卫生员450人次。

2、春秋两季灭鼠工作：首先对辖区内的231处毒饵站修复，并且在4月20日-26日和9月23日-29日进行了统一饱和投药，连续投药7天。投药期间全区共出动灭鼠人员320人次，共计投放鼠药450箱。

三、健康教育工作

制定了《20xx年区健康教育与健康促进工作要点》并开展多次健康教育培训工作。继续开展“健康街道”“健康社区”“无烟单位”“居民健康素养”、创建“国家卫生城市、国家级卫生应急示范区、省级慢病示范区、无烟单位、示范基地建设、食品安全”等主要活动。上半年宣传品发放种类4种，分别为“控烟知识手册6000册、卫生应急知识手册3000册、洪涝灾害折页3000份、艾滋病折页20xx份、地沟油折页20xx份”。

四、爱国卫生监督工作

对全区9个办事处病媒生物防制情况及环境卫生整治情况进行了监督检查。日常针对市爱卫生委对区环境排查情况，及时将结果反馈给各街道办事处，并督促其整改。已督促整改40多个点位。

五、创卫宣传工作

对创卫工作积极进行宣传，发放创卫宣传手册，并开展10余次创卫专题广场宣传活动。本溪报也多次报道了我区的创卫工作，使创建国家卫生城市深入人心。

六、创建国家卫生城工作

一、协调区卫生局做好“六小”行业整治工作

二、组织协调各部门做好市容环境综合整治工作

1、百条街巷路整治工程

根据市政府安排和部署的“百日空间会战”中关于整治街巷路的具体要求，区委、区政府高度重视，组织召开了全区“百日空间会战”动员大会。

从20xx年11月15日起东兴街道、高峪街道、街道、金山街道一起动作，对所辖11条街巷路进行调查、走访、取证、下达通知书。

20xx年3月30日，历时15天，顺利而又圆满的完成该项工作，取得良好的工作成果。在这次整治工作中，列入原市计划的11条街巷路全部整治完毕，拆除直接影响街巷路整治规划的违建206处，违建面积约为2280平方米。出动行政执法车辆30余台次，综合执法人员160余人次、公安干警70余人次，动用其他相关拆迁人员为300余人次，铲车14余台次，垃圾清运车辆25余台次。

2、加大执法力度，全面整治市容秩序

（1）、为保证联丰小学欧洲城校区周边环境，根据市容综合整治计划，出动25名执法队员清理乱堆乱放40处，乱搭棚厦2处。

（2）、为保障小华山铁路道口交通顺畅，制止占道经营行为，出动执法队员15名对占道经营、乱堆乱放进行清理，清理占道经营120余处。

（3）进一步加大了解放二马路、新城路、西芬路、唐家路、永利路、永明路、体育路、消防路、武山街路、长江购物周边、西芬大厅周边、高峪大厅周边等主次干路违章占道经营、店外摆卖现象的整治力度，共清理交易称290余个，清理占道经营1680余人次，店外摆卖550余处。对重点路段实行集中整治，在5月20日至25日对长江永明路、新城路进行了4次大型清理，共清理乱推乱放200余处，清理占道经营40处。6月1日至6月8日对体育路进行2次清理，共清理乱推乱放90余处，清理占道经营30处。

（4）绿化建设工作扎实开展。区20xx年绿化工作，牢固树立“大绿化”意识和“三分建、七分管”的工作理念，以实现公园、游园、绿地“景观上档次、植被高配置”为总体目标，坚持“建精品、造景观、精细化、规范化”的工作原则，凝心聚力，狠抓落实，不断推进公办上台阶，民办上水平。积极完成居住区小开荒治理及苗木补植工作，全区共栽植金叶榆、梓树、垂榆等乔木0.42万株、丁香、红王子锦带等灌木1.02万墩，金叶榆绿篱1万株，新增绿地面积2.1万平方米，截至目前，已超额完成新增绿地2万平方米的绿化工作任务。

（5）“暖房子”工程有序推进。区物业办对武山、武安、西芳街小区等被列入市政府“暖房子”工程的物业小区开展前期调查及违建统计工作，并多次征求相关街道办事处及社区意见，与规划设计院人员一同进行实地查看，依据现场环境进行科学合理的规划设计。截至目前，武山、武安、西芳街、二高、唐家、樱桃二期暖房子等小区已陆续进场施工，现铺装甬路约2100平方米，栏杆粉饰300延长米，维修挡墙300延长米、花坛4个，安装石桌石凳9组。

七、建立健全爱卫、创卫档案，加强档案管理

为全面落实XX市创建国家卫生城市的工作任务，根据市政府与区政府签订的目标责任书的有关要求和XX市创卫办下发的《关于印发XX市创建国家卫生城市资料建档工作要求的通知》有关要求，严格按照创卫标准规范建立健全爱卫档案和创卫档案，并按年度分门别类装订工整，及时归档。

八、设立群众卫生问题投诉电话，认真办理群众投诉

为了能让广大群众积极参与创卫，及时了解群众对全市卫生状况的满意情况，我区设立了群众卫生问题投诉举报电话，派专人负责接待群众卫生问题的投诉举报，认真办理群众投诉，做到投诉一件，办理一件，反馈一件。一年来，总计接到群众投诉36件，办理36件，反馈36件，群众反映问题解决率100%。

九、省级卫生城区、市级卫生村申报工作

今年区省卫生单位1个，省卫生街道1个，省卫生社区1个，省卫生小区1个。申报市级卫生单位2个，市级卫生小区2个，市级卫生社区2个，市级卫生街道1个。

十、农村改厕工作

根据市爱卫会的计划要求，区将在20xx年12月底完成300座无害化卫生厕所建设。为了能更好地完成此次改厕任务，我区制定了《区20xx年农村改厕实施方案》，成立了以分管副区长为组长，爱卫会专职副主任为副组长的区农村改厕领导小组主抓改厕工作。

区将300座厕所任务落实到位，目前已经完成20xx年计划200座，其余20xx年计划100座正在建设中。

为了能及时了解改厕的进展情况，区爱卫会制作了“改厕项目工程督导检查现场记录”，区爱卫会专职副主任组织相关人员多次到各村督导检查，并将发现的问题及时纠正。到目前已经胜利完成农村改厕工作。

十一、20xx年工作打算

1、继续深入开展创卫攻坚战。总结20xx年创卫工作经验，充分发挥区爱卫办职能，积极与市直相关部门沟通、协调、配合。夯实创卫工作基础。

2、开展农村改厕工作，按照省、市目标要求，完成20xx年改厕计划。

3、组织开展健康教育工作。

4、组织开展病媒生物防治工作，提高全民健康素质和创卫意识。

年终创卫工作总结 篇2

X年，xx区卫生局创国卫工作在区委区政府的正确领导下，在市卫生局的帮助指导下，按照区创卫办的统一部署，切实加强领导，落实责任，使创卫中重点难点问题逐步得到解决，五小整治合格率达96.36%，四害防护设施缺乏等薄弱环节得到有效整改，重点传染病得到有效控制，健康教育深入人心，为推动创建国家卫生城市达标做出了积极贡献。现将一年创国卫工作情况总结如下：

一、加强领导，狠抓落实

根据区创卫办和市卫生局20xx年创卫工作的要求和安排，我局制定下发了《定海区卫生系统20xx年创建国家卫生城市工作计划》和《20xx年度定海区卫生系统创建国家卫生城市工作要点》，并从定海实际出发，健全创新创卫工作机制;局一把手亲自抓创卫工作，明确各项工作任务的责任单位、责任科室以及责任人，限定各项工作任务的完成时间;理顺区爱卫办创卫职能，将区爱卫办创卫职能划转到区创卫办;调整定海区卫生系统三城联创工作领导小组，由局督导组每月对区疾控中心、卫生监督所及市三院开展督查，进一步落实创卫各项工作。

二、突出重点，全面开展各项工作

(一)爱国卫生工作

一年来，区委、区政府十分重视爱国卫生工作，将其纳入政府重要议事日程。一是根据我区爱国卫生工作的实际需要，重新调整了区爱卫会组织机构，由分管副区长任爱卫会主任，下设办公室，区卫生局分管局长兼任爱卫办主任;二是年初及时召开全区20xx年第二次公共卫生(扩大)工作会议，对公共卫生(爱卫)工作进行全面总结、安排和部署，并与乡镇(街道)、部门签订了公共卫生(爱国卫生)目标责任书，把爱国卫生工作纳入到年度绩效考核目标;三是全面实施了一把手工程，区属各部门、各单位主要领导担任爱卫会主任，形成了强有力的爱国卫生组织领导机构，完善了区、乡镇、社区(村)三级管理体系，使爱国卫生工作层层有人抓、事事有人管，人人有责任，从而保证了各项目标任务的落实;四是充分发挥爱卫会组织协调作用，定期召开爱国卫生(创卫)工作例会，对每个时期、各个阶段爱国卫生工作进行总结、安排和部署，及时研究分析、协调处理爱卫工作中出现的新情况、新问题，提出新要求。今年以来，先后制定下发了《20xx年舟山市定海区爱国卫生工作计划的通知》、《关于开展第二十个爱国卫生月活动的通知》、《20xx年定海区病媒生物防制工作计划》、《关于认真学习、深入贯彻省政府〈关于进一步加强爱国卫工作的意见〉的通知》等多个文件通知，狠抓落实，有力地促进了我区爱卫工作的开展。

(二)健康教育工作

1、建立健全健康教育网络。根据定创卫办下发的《定海区创建国家卫生健康教育工作实施意见的通知》以及区公共卫生委员会下发的《定海区健康教育工作指导意见的通知》，对辖区健康教育网络进行梳理，努力建立健全全区的健教网络。全区15个乡镇(街道)、123个社区及相关企事业单位有健康教育网点299个、专(兼)职健教工作人员299人、卫生黑板报445块、卫生阅报栏227处、专用电视录象设施161套。区健康教育所配有健教专职人员3名，配备了电脑、扫描仪、数码相机等健教设备。对各街道、社区、学校、医院等部门开展相关业务知识培训，科学指导健康教育工作的开展。全年共组织培训9期、培训相关人员3000余人次。

2、深入开展各项健康促进活动。为了有效地普及健康生活方式，我局会同有关部门先后开展了健康教育百课讲进企业、进学校、进医院、进机关、进社区活动、定海区全民健康生活方式行动、定海区健康教育促进月活动、健康教育千岛行、和卫生科普画板巡展等活动，共印制健康教育读本及其他宣传教育资料15万余份，举办健康教育讲座30余场，受教育群众5000余人。据调查，20xx年学生健康知识知晓率82.2%、行为形成率90.2%;社区居民健康知识知晓率89.4%;住院病人健康知识知晓率92.9%、企事业职工等健康知识知晓率80.4%;医务人员健康知识知晓率90.1%

年终创卫工作总结 篇3

我部门在公司领导小组领导下，加强创卫管理，强化卫生意识，加大宣传力度，完善卫生设施，狠抓实际效果，做好组织领导、监督协调和检查落实工作，切实搞好工作、生活环境卫生，确保争创目标顺利实现。

一、加强领导，提高认识

我部高度重视创卫工作，讨论并制定了创卫在创卫小组的领导下，严格执行上级的创卫政策，牢固树立了抓创卫就是抓经济，抓创卫就是抓发展，抓创卫就是抓稳定的思想，切实增强了职工的卫生意识，培养了良好的卫生习惯，形成了文明、健康、科学的生活方式。

二、落实责任，积极创卫

为使创卫工作落到实处，我们严格按照本单位的创卫实施方案，对总公司场地卫生、总公司出租门店卫生、火车南站卫生和台风后对公司场所卫生一一进行落实，责任到人，并明确了清扫、保洁标准。

三、加强管理，措施到位

1、狠抓日常督促检查。对火车南站的卫生严格实行定期和不定期的检查，检查清洁工作是监督司机搞好车厢内的卫生，做到车内无杂物、无痰迹、无乱写乱画，以及对车身的卫生进行清洁。我部门在检查过程中每次出动至少2-3人，总共次数为30次左右，时间是每天早上6点到晚上10点。

2、搞好日常保洁工作。每周不定期进行监督总公司出租门店卫生，树立我单位周边环境良好的卫生形象。

3、确定了创卫监督员。由保卫部成员负责，固定每天2-3人负责总公司场地及大门口日常的卫生、亮化检查，保证了创卫工作的严格落实。

4、认真搞好台风过后整治工作。受台风的影响，公司的场地出现大量的垃圾，部门成员积极配合并认真地对总公司的场地进行清洁。

总之，在创卫办的高度重视、创卫领导小组的坚强领导和部门员工的共同努力下，我部门的创卫工作取得了较好的成绩。今后我们将会更加努力，扎实工作，提高创卫水平，为创建国家卫生城市做出新的贡献。

年终创卫工作总结 篇4

根据市政府印发的《龙岩市创建国家卫生城市工作方案》要求，为确保我市创建国家卫生城市目标的顺利实现，东肖镇以创建国家卫生城市为总目标，以完善城市基础设施建设，提高城市精细化管理水平为重点，本着“以人为本，优化环境，提升品位，管理水平”的原则，通过抓窗口，抓内涵，抓重点，抓示范，以点带面，全面推进。提高辖区村（居）民素质和社会文明程度，全社会动员，全民动手，狠抓城市管理工作，实现辖区“净、率、亮、美”，塑造良好的东肖形象。

一、建立健全组织及规范的管理。

镇创卫会机构健全，职责分工明确，实行“一把手”负责制，分管领导具体抓。各项工作制度完善。通过召开班子会、代表会、群众会，统一干部群众对做好环境卫生工作的认识，深入学习创卫的相关文件，形成上下联动，全镇人民广泛参与的局面，加强领导，东肖镇创卫工作实行“一把手”负责制，分管领导具体抓明确责任。（1）龙腾路的整治工作：由洋潭村、曲潭村、黄邦村、菜园村负责，具体责任人为陈朝阳、陈新武、吴雷、陈清荣。（2）“福三线”沿线的整治工作：由黄邦村、邦山村、菜园村、溪连村、连圣村、盂头村负责，具体责任人为吴雷、张 岐、陈清荣、张伟国、张灵敏、张建欣。

二、深入开展卫生单位、卫生村、卫生农户创建工作。

卫生单位、卫生村、卫生农户创建是卫生乡镇创建的基础。镇内各单位、各村都要明确专人负责环境卫生工作，明确重点，强化措施，确保达到创建目标。加强检查与指导，坚持标准，严把质量关，搞好重点部位的整治。做好评比表彰工作，年底开展卫生单位（村、农户）的检查评比，对达到卫生户标准的予以奖励。

三、镇卫生院抓好传染病的防治和疫苗接种。

东肖中、小学抓好学生的健康知识教育和卫生行为的形成。团委每年组织青年团员开展清除白色污染等活动。积极引导广大人民群众学习卫生知识，养成卫生习惯。镇环卫中队要抓好福三线、龙腾路、东肖市场等集镇垃圾的清运，并对在爱国卫生运动中涌现出来的先进典型进行宣传。

四、对行政村、单位、住宅小区卫生面貌进行专项整治：

一是各村、住宅小区、单位按每800人配足一名保洁员，做到村、住宅小区、单位道路一日一扫，按照背街小巷，居民房前屋后无杂草、漂浮物、垃圾标准规范，二是各村、住宅小区、单位建立专职清扫队伍，具体要求：每村民组必须配备1—2名专职清扫保洁员；三是清理垃圾、完善垃圾袋装统一清理的长效机制建设，做到点、面到位，不留死角，垃圾日产日清；四是清理乱贴乱画、乱堆乱放、乱抛乱倒、乱拉乱挂等不文明现象；五是教育引导村民讲文明、讲卫生、定点摆放垃圾；六是村庭院卫生，搞好厨房卫生、饮用水卫生，防止“病从口入”，倡导“村院子：刷盘子，一人一巾，一人一刷等”文明生活方式，提高村民生活质量，在院内开展栽花种草活动，美化生存环境；七是“门前三包”责任书，督促沿街单位，门店做好门前秩序的管理，并保护好树木花草和公共设施，门前三包“责任书”签订率和责任落实率达100%，八是取缔龙腾路和福三线两侧100米范围内废品收购站点，煤球厂；九是取缔主、次干道内畜禽饲养场圈。

五、开展除“四害”活动。

一是组织广大群众积极参与统一除“四害”投药活动。于每年6-7月、9-10月各开展一次全镇性灭鼠工作。6月、10月分别开展一次统一室内烟熏灭蚊、蟑活动。7月、10月各开展一次外环境下水道热烟雾灭蚊、蟑活动。二是各村加大除害灭病保健康意义的宣传，外环境消杀以村为单位，在6-10月每月开展1次灭蚊蝇消杀活动。各村要建立消杀工作台帐，每次消杀要求及时记录人数、时间、地点、药品名称及数量等有关数据，做好档案资料备查。通过齐抓共管、全民行动，降低鼠、蟑螂、蚊蝇密度，确保“四害”密度控制在国家标准范围内。

六、加大力度推广上门收集垃圾工作。

重点是省道沿线、九龙江流域1公里范围内的行政村，尽量都实行上门收集垃圾并建立卫生长效保洁制度，已实行的村要进行巩固完善提高。提高垃圾清运和处理率。着力解决省道重点部位的暴露垃圾，采取增加清运次数、奖惩挂钩等措施，提高各村垃圾进入镇垃圾填埋场的入场率，建立农村长效保洁队伍，杜绝垃圾倾倒入河，污染九龙江水质。

七、坚持月末卫生大扫除活动。

每月的最后一个星期五为各单位卫生集中清扫日，按照划分的三包责任区完成清扫任务，由乡里组织卫生检查评比小组进行综合考核，对优胜单位、农户，分别授予“卫生单位”、“卫生户”标牌。

八、制定和完善各项措施，全面落实长效管理。

创建卫生镇的根本目的是为了改善我镇的环境质量，服务广大群众生产生活的需求，促进全镇经济和各项健康快速持续的增长，为构建和谐社会夯实基础，因此创建过程中及创建实施后，各管理职能部门都要不断建立和完善各项措施，落实长效管理制度，巩固创建成果，提高群众对环境质量的满意率，保持东肖良好的环境形象。

九、落实奖惩制度。

各部门把创卫活动与生产、工作、教学等有机结合起来，认真组织实施，并把创卫工作列入各部门年度目标考核范畴，重分考核。东肖创卫办每年组织有关部门定期或不定期地对各单位创卫工作进行督促检查，并及时通报检查情况，提出整改措施。东肖镇党委、政府将根据综合考核情况，对工作突出、成效明显的单位给予奖励和典型宣传，对未完成当年创卫任务的单位及责任人进行通报批评和曝光，并追究相关人员责任。

十、存在问题及建议。

1、资金缺口较大，需上级解决的资金问题

（1）城市管理站聘用人员工资和日常开支费用34万元/年 聘请8个人×2500元/月×12个月/年=24万元/年

配备电脑、办公桌椅等办公费用10万元/年，合计34万元/年

（2）按主干道和在建道路保洁面积811000平方米统一下拨资金。

①主干道：龙腾路（东肖界）：5.2公里×50米=260000平方 福三线（东肖界）：6.3公里×50米=315000平方米

双龙路（东肖界）：700米×30米=21000平方米

②在建道路：龙腾南路沿伸段3公里×50米=150000平方米 兴业路：1.3公里×50米=65000平方米

（3）按主干道和在建道路绿化带面积330000平方米统一下拨资金。 ①主干道：龙腾路（东肖界）：5.2公里×20米=104000平方米 福三线（东肖界）：6.3公里×20米=126000平方米

双龙路（东肖界）：700米×20米=14000平方米

②在建道路：龙腾南路沿伸段3公里×20米=60000平方米。 兴业路：1.3公里×20米=26000平方米

（4）背街小巷（市规划区内有16个村）保洁费用115.2万元/年。

（5）迎接上级检查费用：20万元/年。

2、所需环卫车辆和果皮箱严重不足，需上级解决

1、龙腾南路、福三线等主干道，需配备10辆三轮清运车。

2、主干道路有16.5公里，按20米配备1个垃圾桶标准，道路两边共需配备1650个果皮箱。

3、市规划区里有16个村，需配备23辆三轮清运车，果皮箱1480个。

全镇共需33辆三轮清运车，3130个果皮箱。

3、东肖垃圾中转站容量有限，建议在红坊镇建一个垃圾中转站 由于东肖镇常住人口约2.5万人，包括龙岩市开发区、龙岩学院2万人，共有4.5万人，造成每天生活垃圾量较大。而红坊没有垃圾中转站，也把垃圾运到东肖，造成垃圾中转站容量严重不足。

4、建议龙岩市开发区保洁路段（工业路、发一路、发二路、发三路、发四路、发五路等）由市开发区执法队具体负责

（1）开发区保洁路段面积：8.2公里×50米=410000平方米

（2）开发区绿化带面积：8.2公里×20米=164000平方米

年终创卫工作总结 篇5

我站在创卫工作领导小组领导下，在县爱国卫生会的统一指导、部署下，加强创卫管理，强化卫生意识，加大宣传力度，完善卫生设施，狠抓实际效果，做好组织领导、监督协调和检查落实工作，切实搞好工作、学习、生活环境卫生，确保争创目标顺利实现。

一、加强领导，提高认识

站高度重视创卫工作。年初召开了专门会议，讨论并制定了本单位年度创卫工作实施计划，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门配合抓、专职人员专门抓、全体职工共同抓的格局，牢固树立了抓创卫就是抓经济，抓创卫就是抓发展，抓创卫就是抓稳定的思想，切实增强了职工的卫生意识，培养了良好的卫生习惯，形成了文明、健康、科学的生活方式。

二、落实责任，积极创卫

为使创卫工作落到实处，我们严格按照县委、县政府的创卫文件要求和我站的创卫实施计划，落实了“门前五包”责任制，实行划片包干责任制，对工作区和公共区逐级划分落实，责任到人，并明确了清扫、保洁标准。

三、加强管理，措施到位

1、狠抓日常督促检查。

严格实行定期和不定期的检查、评比制度，检查办公室内及门前清洁工作，特别是走廊、楼道等公共地方的卫生，是否达到了无杂物堆放、无痰迹、无蜘蛛网、无乱写乱画的“四无”要求。

2、搞好日常保洁工作。

每周一上班前和每天早晨上班前进行全面清扫，保持了办公桌、椅、门、窗、门前公共地段以及宣传橱窗的整洁，树立了我站良好的卫生形象。

3、确定了创卫监督员。

负责日常的卫生、绿化、亮化和环境保护的监督检查，保证了创卫工作的严格落实。

四、加大经费投入，完善创卫硬件

今年，我站根据自身情况，增加了卫生洁具，配齐了相关硬件设施，保证了今年创卫工作的顺利开展。

总之，在县创卫办的领导和全体干部职工的共同努力下，我公司的创卫工作取得了较好的成绩。明年我们将更加努力，扎实工作，提高创卫水平，为建设美好绥德做出新的成绩。

年终创卫工作总结 篇6

按照县里的文件要求，开发区成立了区创卫工作领导小组，指导开发区的创卫工作，另外，还制定“经济开发区创建省级文明城市工作规划实施方案”。下面就我区上半年创卫工作情况总结如下：

一、前一阶段创卫工作：

(一)在全区范围内对创卫工作向群众做了广泛的宣传。

1、在开发区网站开设“讲卫生讲文明、创建文明卫生城”专栏。重点宣传各项创建措施、创建活动、创建成效。

2、积极主动向新闻中心，区委办、政府办信息科等部门及时提供创卫信息，对市场秩序、违章建筑、环境卫生、市容市貌、社会治安等方面存在的突出问题和不文明卫生行为向新闻中心反映，对此进行批评性报道。

3、加强全区干部职工学习、宣传教育。充分利用职工学习和市民素质教育，组织开展创卫专题学习，宣传创卫的重大意义、卫生城市标准、市民行为规范等，发挥全局干部职工创卫宣传员的作用，从而带动更多的家庭成员参与创卫。

4、开展多种形式的创卫宣传活动，如设置宣传广告牌，悬挂横幅，举办系列活动等形式，宣传创卫意义、创卫工作重点、创卫知识等。通过丰富的宣传活动，使创卫观念深入人心，使创卫活动成为人人自觉的行动。

(二)基础设施建设。1、新金兰集团旁的道路，前期工作已准备就绪，进入铺设阶段;2、对开发区境内的各个企业、建筑工地进行了安全大检查，发现存在问题的，即时提出来，需要整改的都发了整改通知书;3、清理艾天学校门前建材杂物，前围墙恢复原样;4、开发区境内主次干道与绿化带、农贸市场、社区的清扫与保洁;5、三排河—四排河之间臭水沟治理于六月初协调到位，现已进入施工阶段;6、兴园路下水道竣工;7、响港：三排河路下水道竣工;8、违章建筑查处与拆除：每天巡查，发现一起，予以强行拆除。

(三)卫生防控。我区积极响应县委文件精神，在全区进行创建卫生文明城市宣传的同时，对全区的居民进行考核，对符合条件的对象，申报了“绿色卫生家庭”。

(四)社区单位与集贸市场。我区主要有两个社区，即响港和灌江，对于其涉及到的卫生，由专门的环卫人员进行清扫和保洁，后街背巷和卫生死角多留意，予以清理。在区内进行关于饲养宠物的卫生知识宣传，让群众有卫生意识，在饲养宠物时，注意做到不污染环境，饲养的犬类宠物符合规定的管理要求，进行定期防疫，及时的捕杀散养犬和流浪犬。在全区进行灭鼠、灭蚊、灭虫活动。集贸市场的卫生也是由专门的环卫人员进行清扫和保洁，市场门口不许乱摆摊点，市场内秩序井然。

(五)环境保护。我区有七个居委会，初响港和灌江农田少之外，其余五个居委会有大量的农田，到了夏天麦子收获的季节，就会有烧秸杆的现象。今年我区组织大量的.人力到各个居委会，不分昼夜的巡逻，在我区境内禁止焚烧秸杆，如发现，立即予以扑灭。

二、存在问题

我区积极的落实县委文件精神要求，为把我区建设成为水绿的城东新城在不懈的努力，取得了很大的成绩，但在这个过程中，难免还有被忽略的问题或者做得不到位的地方，为此，我们进行自我检讨，并寻找问题的根源，努力的把问题解决。下面是我区在上半年的创卫工作中做的不到位的地方：

1、乡村的无害化公厕普及率达标了，但未能投入使用。

2、环卫工作做得不到位。我区的环卫工人人数不够，虽然他们每天在很辛苦的清扫、保洁，但还是会有白色垃圾出现。

3、我区收到县创卫办两起投诉交办单：一起关于响港村兴业南路及三排河垃圾成堆，恶臭难闻，影响居民生活一事;一起关于开源路西(康大浴室门前)因下水道施工水泥路面被破坏，目前，下水道施工基本结束，路面未恢复，要求修好路面，方便车辆及行人通行。

三、解决对策

针对以上所述，开发区在创卫工作中存在的问题，我们提出如下解决的对策：

1、增加开发区的环卫工人人数，每天增加对主次干道的清扫次数，保证无白色垃圾出现。

2、关于响港村兴业南路及三排河垃圾成堆，恶臭难闻，影响居民生活一事的投诉，响港社区已组织购买垃圾桶，放置于兴业南路，以解决社区居民的垃圾去向问题，杜绝乱投乱放问题;三排河的河道治理方案已经完成，正在治理阶段。

3、关于开源路西(康大浴室门前)因下水道施工水泥路面被破坏的投诉，我区已组织人力将其恢复到位。

四、在创卫过程中我们想提的一些建议：

我区积极的响应县创卫文件精神，努力的想搞好开发区的创卫工作，但由于资金局限，很多事情很难做到位。为此，我们想恳请县创卫办领导考虑开发区的实际情况，拨点创卫资金，如果领导能给予我们工作上支持，我们将万分感谢。

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2023创卫工作总结(推荐5篇)

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创卫工作总结(篇1)

通过以上班子的具体分工细致的做法，实实在在地改变了电影院各方面的环境，促进了共公娱乐场所环境卫生的发展，提高了广大干部职工的卫生意识，树立了良好的卫生环境观念。为此，我单位将以创卫工作为契机，把讲究卫生、提高健康素质贯穿于今后的各项工作之中。现将20xx年电影公司创卫工作总结如下:

一、真抓实干、全力以赴

创卫工作开展以来，我公司成立了创卫领导小组组长由公司党支部书记担任，成员由副经理等五位同志担任，形成了创卫的工作网络，制定创卫工作实施方案。明确职责，明确任务，做到上下一盘棋，齐心协力开展创卫工作。从思想上统一认识，行动上达到了积极主动，由原来的集体号召整理卫生，到现在的自觉主动地开展创卫，在公司影院已蔚然成风，这就是领导重视的结果，同志们努力的结晶。

二、提高创卫意识，营造良好社会氛围

创卫工作一开始，我单位印发县创卫办及主管局等有关部门创卫工作的文件，人手一册，让干部职工居民了解和掌握创建卫生文明城市的意义和重要性，同时，我们制作了固定宣传板面《健康教育知识》栏和永久性创卫标语，有力地渲染了创卫的氛围，使创卫工作家喻户晓。公司在影剧院和两个居民宿舍区还举办了宣传板报十余期，定时报道创卫工作的闪光点及创卫工作中存在的问题，提出整改意见。在接受健康教育方面，我们印发了健康知识问卷，并且干部职工居民参加了卫生知识考试活动，通过创卫考试，同志们对健康知识有了更深的了解，提高了讲究卫生、保持卫生的意识，对个人、对社会都起到了应有的良好作用。

三、搞好文化经营公共场所卫生环境，提高服务水平

按照县 创卫工作要求，我们切实做好双创基础资料整理和影剧院、电影放映娱乐场所等 创卫达标工作，重点是检查娱乐场所和消防安全问题，贯彻落实《公共场所卫生条例》情况，以及从业人员的健康证明和三创知识等。针对检查中存在的消防安全通道不畅、无禁止吸烟标志、卫生打扫不及时等问题，特地举办了娱乐场所经营创卫知识讲座并进行了文明礼仪培训。对违规的场所进行了严肃处理，消除乱放杂物的习气，使电影公司影院、居民宿舍区向着规范、健康、有序的方向发展。通过创卫活动开展，大力提高了电影文化经营场所的卫生环境和服务水平。

四、成立检查小组，建立创卫工作档案

为了保证创卫工作经常化、制度化，我们实行了每天两打扫、两检查制度。首先，划分了清洁卫生责任区，明确了责任人;其次，成立了卫生检查小组，由组长和一名成员专抓;并制定了具体、详细的检查表格，每次检查结果都存档归案;检查不合格之处及时公布，并限时整改，同时建立建全创卫工作档案。

五、全体职工行动，树立良好卫生观

创卫工作是建设文明城市的一个良好开端，今年电影公司在创卫工作中，领导和同志都很重视此项工作，为了搞好电影院室内、室外的卫生，公司影院全体职员行动起来，并外请专职人员对影院卫生区进行打理，还积极筹资10万元，改变影剧院周遍居民居住环境。

创卫工作总结(篇2)

现将我部20xx年上半年创文工作总结一下：

一、召开动员大会，及时传达学习会议精神。

6月6日，市委组织部组织召开了创建全国文明城市动员大会，向全体干部传达学习了市委书记杨长亚的讲话及市长李智远贯彻落实好会议精神具体要求。集中学习了《铜川市20xx年创建全国文明城市行动方案》和《铜川市创建全国文明城市宣传工作方案》。会议要求各科办要认真学习领会市委、市政府领导的讲话精神，提高认识，积极参与；夯实责任，形成合力；加强宣传，营造氛围。

二、成立领导小组，推动创文工作落实。

市委组织部成立了由副部长XX任组长，部务委员任副组长，各科办负责人为成员的创文工作领导小组，下设创文办公室，办公室设在市委组织部办公室，负责具体协调等工作。部内各科室（办）结合工作分工和岗位职责，按照创文工作要求，有针对性地抓好工作落实，机关全体干部积极主动参与到创文工作中，把创建要求体现到各项业务工作当中，以创建促业务，用业务促创建，使部机关创文工作有序开展。

三、对照任务标准，细化落实工作任务。

按照《铜川市创建全国文明城市责任分工手册》内容，对照市委组织部承担的22项共性任务和21项任务，逐项分解，落实责任科办，建立工作台账，明确时间。各科办要严格对照我部《20xx年创建全国文明城市实施方案》的任务分工，进一步落实人员，夯实责任，按时有序推进各项工作。要配合好创文办等单位的工作，及时上报创建资料，整理归档好资料。

四、加强创文宣传，营造浓厚创建氛围。

全体干部要当好“代言人”，从自身做起，加强自身文明转变，举止文明、行政文明、争做文明新风的引领者。同时，要当好“宣传员”，教育引导身边人自觉参与到文明城市创建工作中来。要精心策划创文宣传工作，发挥“铜川党建网”的正面宣传作用，加大宣传力度，营造浓厚的创建氛围。

创卫工作总结(篇3)

为了做好市容环境卫生集中整治、深入推进国家卫生城市创建工作。进一步提高文明卫生城市管理水平，营造整洁有序、生态宜居的城乡环境。我单位在20xx年认真安排部署了本单位的创卫工作，现总结如下：

一、单位高度重视

单位领导十分重视创卫工作，专门组织全体职工召开了会议传达了上级的相关会议精神。我单位与义井街道办事处签订了“门前三包”责任书。我们将创卫工作放在重要的位置，纳入议事日程，明确了领导分工、工作人员的职责，制定了相关规章制度和措施，明确了工作目标。不定期分析和总结工作的成绩和不足，并对下一步工作安排部署。

二、深入宣传发动，营造浓厚创卫氛围。

在单位一层大厅、电梯轿厢、办公楼层都制作和张贴了禁烟标识。利用单位宣传栏、微信工作群等多种载体，广泛宣传创卫的重要作用，提高驻楼单位的知晓率和认可度，引导他们用心主动参与创卫工作中来，营造了浓厚的社会氛围。

三、加强管理，措施到位

1、狠抓日常督促检查。严格实行定期和不定期的检查、评比制度，检查办公楼内及门前清洁工作，走廊、楼道等公共地方的卫生，是否到达了无杂物堆放、无痰迹、无蜘蛛网、无乱写乱画的"四无"要求。

2、按照分工安排，搞好日常保洁工作。保洁组人员按照事先确定的卫生责任区打扫，要做到卫生区内无垃圾纸屑、烟蒂污水，没有卫生死角。

3、办公楼的卫生考核采取日常检查与不定期抽查的办法，由单位主要负责人领头，单位指定的两名卫生监督员负责，各小组参加。考核完由办公室及时公布考核结果，并作为年终绩效的考核评比内容。

虽然今年工作取得了一些成绩，但建立国家卫生城市的目标任重道远。下一步，我单位将按照全市的统一部署和要求，进一步组织动员全单位上下力量，不断强化职责意识、大局意识，用心总结经验，把握时间节点，突出关键环节，任务再细化，力度再加强，职责再明确，全面做好创卫各项整治工作，确保完成好承担的各项创卫工作任务。

创卫工作总结(篇4)

一、工作开展状况

由于种种原因，我县建立“省级卫生县城”工作进度十分缓慢。县“双创双建”办自7月29日接手原爱卫办的工作后，经过整理，原有的500余卷资料可用的比例严重不足，有的是工作开展了没有资料，有的是根本没有开展工作，根据黔爱卫10号文件精神，我们的差距相当大。而省验收的专家组9—10月就要来验收了，时间十分紧，任务也十分沉重，此刻这样的状况迎接省专家组的验收的话，这项目标实现的难度十分之大。

二、存在的主要问题

1、缺钱。根据黔爱卫发10号文件要求，县爱卫办工作经费、传染病防治、健康教育、环境保护、除“四害”、城郊结合部无害化公厕等投入严重不足。

2、缺人。县爱国卫生运动委员会经过几次机构改革，县爱卫办先是无编无人，此刻是有编无人。只有编制文件没有固定人员，工作的开展全靠“双创双建”办临时抽调人员，开展工作受到很大影响。

3、缺工具。县“双创双建”办和县爱卫办共有一台车（贵B63757），工作开展靠去赊、去要、去求。

4、缺配合。爱国卫生运动委员会20个成员单位和各乡镇对工作的配合十分困难，有的成员单位甚至不明白自己是爱国卫生运动委员会成员单位。不说别的，单说材料一项就十分头疼，有的成员单位，“双创双建”办工作人员材料催多次都无动于衷，建立工作资料必要要件难以收齐。

5、缺沟通。到此刻为止，我们真的不明白省里面是按照什么样的标准打分，我们要做什么才能到达要求，全然不知，工作全靠自己一厢情愿的理解在做。

6、业务不熟。20个成员单位和部分乡镇对创卫工作要求不熟，自身开展的工作和所交的`材料大相径庭，屡次达不到要求，个性是滥坝镇对创卫工作十大体系工作资料欠缺较多，迎检难度较大。

三、工作推荐

1、立即成立迎接省检查验收工作指挥部。由县“双创双建”领导小组或县爱国卫生运动委员会主要领导亲自担任总指挥，各相关部门单位主要领导担任分指挥长，县“双创双建”办、县爱卫办等单位成立相应机构，进行统一的决战指挥协调。

2、召开迎接检查验收紧急调度会议，对各成员单位工作任务进行再明确、再安排、再部署，各成员单位和各乡镇要细化分工，专人负责该项工作。

3、解决人员、资金、交通工具问题，出台特殊时期的特殊政策，调动工作人员的用心性。

4、立即在9—10月开展一次轰轰烈烈的爱国卫生运动，造出声势，营造良好的工作氛围。

5、用心搞好沟通工作，明确专人负责沟通，对省检查验收的程序、人员、标准、时间等进行专门研究和跟踪，确保有的放失。

创卫工作总结(篇5)

我校创卫工作在区教育局四创办和区四创办的直接指导下，经过全校师生的共同努力20xx年上半年，我校的创卫工作已初见成效。现将20xx年创卫总结如下：

一、领导重视，机构健全

创卫工作是事关全区、全市的大事，学校领导对创卫工作十分重视，把创卫工作摆上了学校工作的重要议事日程。我校在20xx年调整了创卫领导小组，加强了创卫领导力量。学校各个机构及相关人员严格按照制定的计划开展工作，做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰，同时将工作责任落实到每位教职员工。

二、大力宣传，营造氛围

为了使全体教职工和同学们明确创卫的重要意义，学校利用各种途径和手段，大力宣传创卫，在校内形成一种良好的氛围，从根本上保证创卫工作的落实，保证创卫工作的持续发展。

1、学校利用教职工大会、班会、升旗仪式等形式，充分利用校园广播、健康教育宣传栏、班级板报等宣传阵地，向广大师生宣传各种卫生小常识，帮助师生养成良好的卫生习惯。

2、举办卫生健康教育讲座，以专题讲座等形式对学校师生进行预防季节性 传染病和常见病的专题讲座。在四月我校邀请区疾控中心刘科长对全校学生做了预防禽流感专题讲座。

3、分发卫生健康知识答卷。学校按区创卫办的要求，对全校师生进行了健康知识和行为知晓率测试。

三、加强健康教育

健康教育是整个创卫工作的重中之重，同时健康教育也是学校卫生工作的根本。为加强学校健康教育，学校认真贯彻《学校健康教育评价实施方案》，将健康教育列入学年度教学工作计划，并保证课时，开课率、教师、教材按要求落实。

解决了资料建档问题。根据《国家卫生城市标准》，学校建立了完备的'资料体系，力求所有资料有方案、有总结和过程性原始资料。

四、加强环境卫生管理。

1、加强卫生检查评比。优美的校园环境是创卫的基本要求，为此，学校将创洁美校园作为我校创卫的一项基本任务。学校教学处在学校坚持多年的卫生考核评比中，加大了个人卫生、室内外卫生比重，学校由副校长牵头，教学处主任、值周员、各年级卫生监督员组织强大的卫生检查评比小组，加大了各项卫生的检查力度。每周卫生做得好，扣分少，得分多的班级将获周“卫生流动红旗”。对卫生存在问题的班级和个人，检查组及时将检查结果用板报和广播向全校进行通报。

学校办公室牵头，经常组织教师清扫校园的卫生死角，还对教师办公室，功能室，库房等进行专项卫生检查评比，并及时将检查结果公布在校门口，让每位教师和学生都能看到，对师生的促动很大。目前，教师办公室地面和墙壁干净清洁，做到了无烟头、无纸屑、窗明、桌椅净、物品摆放整齐。

2、配备了卫生设施。学校配备了封闭的垃圾箱，全校配备了封闭式的垃圾筒，公共垃圾有专人及时清倒。经过半年的努力，我们做到了学校校园无杂草、无乱丢废弃物、无痰迹、无污水洼地、无乱写乱划，学校厕所无臭、无蚊蝇蛆滋生、无乱拉乱尿、无乱写乱划的现象，一个洁美的校园令人神清气爽。

创卫工作是一项系统工程，需要社会方方面面的协同配合，齐抓共管。虽然我们取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，我校的创卫工作同兄弟学校相比，也存在着一些问题，今后我们在下一阶段的工作中继续努力工作，使学校创卫工作不断迈上新的台阶。

年终保卫科工作总结（六篇）

过的最快的是时间，事情的结束意味着另一个新事情的开始，我们需要开始书写工作总结了。总结可以丰富我们的专业知识，提升技能水平，现在的你是不是因为工作总结而发愁？或许你正在查找类似"年终保卫科工作总结（六篇）"这样的内容，感谢您的参阅。

年终保卫科工作总结(篇1)

保卫科年终工作总结

一、社会治安综合治理

1、建立建全了管理和责任制度，落实领导责任制，医院强化了以邵敏书记为组长，各职能科室负责人为组员的社会治安综合治理领导小组，各组员职责明确，责任到人。

2、落实目标责任制，为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，医院同各科室（病区、班、组）的负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人，同时落实月（季）度例会制度。

3、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑事发案率，改变医院的政治面貌。医院是公共场所，我院又地处繁华的新华街，进出人员杂，每天有1000多人次进出医院，在如此多的人员中做好安全防范工作，确有一定的难度，根据这一特殊情况，我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控，并加强制度建设，要求每个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。增强保安人员的工作责任心。

4、针对“打开围墙办医院”的方针，我院实行开放式管理。人员流动量大、杂，在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象，我们采取了相应措施。①专门请婺城分局反扒能手在门诊、药房、抽点巡逻（特别是单人病房和电梯口病房），使我院失窃率大大降低。②对门诊楼各楼层的电子监控设备进行了改造，优化了监控设备，并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范，使我院门诊发案率明显降低。

5、抓好普法教育工作，用法律保护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中，特别是病人死亡，造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最棘手的事情。病人家属寻衅滋事，大动干戈，有时影响到其他病人的治疗和正常办公。我们一方面用法律来教育病人，一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入给予调解，医院出现的许多纠纷都能及时平息。

10年我院进一步深入开展了社会治安综合治理工作，并取得了较好的成绩，10年我们将再接再励，按照上级有关部门的要求，为医院的安全尽职尽责努力工作，争取有更好的成绩。

二、继续深入开展平安医院创建工作

医院的`治安、消防安全是平安医院创建的重要组成部分，我院贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院平安创建实际工作，认真学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。

1、思想重视，认识到位

医院治安安全工作是一项重要工作，关系到患者、家属及广大医护人员。医院始终将治安安全工作列为医院工作重点来抓。每年都将此项工作列入义程，我们每季组织一次安全教育活动。上级的有关文件通知，在院长办公会、院周会上反复传达学习，以邵敏书记为主任的“综合治理委员会”专门负责此项工作。安全警钟要时时敲、月月响。医院利用横幅、黑板报、宣传窗、信息网络，开展宣传教育活动。如围绕医院的医疗质量安全、“医患纠纷安全”、“信息网络安全”、“治安安全”、“科室外出活动安全”、“车辆停放安全”、“消防安全”等开展学习讨论。人人重视治安安全工作，发现不安全因素及时排除，发现不安全事件及时报告，及时整改。一年来医院未发生刑事案件、重大和治安、消防责任事故。全院874名职工，100多名临时工均无违法违纪记录。

2、明确职责，责任到人

“谁主管、谁负责”这是个很好的制度。医院的治安安全工作也是一样，根据医院工作需要，成立了“消防工作管理委员会”和“综合治理委员会”及“安全生产管理委员会”，定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进行全面检查。发现问题，及时开出“要事督办单”，限时整改。院领导每季度要对全院的医疗质量安全、消防安全和治安安全进行大检查。保安部做到月月要检查，小问题及时解决，大隐患及时上报。

保安部与各科室、病区签定了“治安、消防安全责任书”明确科主任、护士长为第一责任人，同时落实月（季）度例会制度。年终院部对各科室（病区）进行考核，对消防、治安安全工作不合格病区（科室）实行“一票否决”。

3、以制度化管理，保障医院治安稳定

“没有规矩，不成方圆”建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证。确保医院财产和医护人员安全，维护医院正常的医疗秩序，建立和完善一定的安全制度是非常必要的。我院先后制定和完善了《门卫制度》、《临时工管理制度》、《车辆管理制度》、《消防安全制度》、《保安巡逻制度》、《危险品，毒pin（麻醉品）保管制度》、《财会人员现金保管制度》、《安全生产目标管理责任追究制度》、《市人民医院消防应急预案》、《市人民医院急救长铃规定》，医院在节假日安排院领导和职能科室负责人双值班制度。由于有了以上一些制度，门卫白天把好人员进出关，晚间各楼道按时上锁。保安人员严格执行《治安消防巡逻制度》做到每二小时全院巡逻一次，巡逻病房后由值班医护人员签字，保证在第一时间掌握病区不安定因素及消防安全系数。医院财务科、药库、总务仓库、计算机房等重点部们均安装了110防盗报警系统，病案档案室及有贵重医疗设备的科室均安装了防盗窗、防盗门。门诊楼、新病房大楼、内科住院楼、均安装有电子监控设施，有效增强了医院的安全系数。

4、警民共建，齐抓医院治安

我院与婺城公安分局城中派出所建立共建关系，在医院建立警务室。城中派出所对我院的治安安全和普法教育工作给予了大力支持。每周二、四、派民警到警务室值班，所领导每季一次到医院为医护人员上普法教育课，分析当前社会治安形势，使医护人员的法律意识明显增强，让医护人员懂得如果用法律武器来保护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。同时我们还利用警民共建关系。请城中派出所民警（反扒能手）指导在门诊、病房开展反扒窃专项行动，使门诊、病房钱包、手机失窃率大大降低，得到了病人及医护人员的肯定。

5、抓消防安全防范不放松

安全事故防不胜防，火灾事故也一样。多年来我院十分重视消防安全工作，医院成立有义务消防队。并建立了《消防安全制度》、《消防安全管理制度》。每年进行了一次消防演练。邀请消防队参谋到医院来讲课培训，使队员个个懂得消防知识，人人学会使用灭火器材。我们还组织全院职工分批进行消防培训，让全院医护人员的消防意识得到有效提高。医院的十五层病房大楼配有温度探测器、烟感、喷淋系统，紧急逃生缓降器等先进消防设施。设消防控制中心一个，由专业人员持证上岗，24小时值班。在每个病房门上设置了应急疏散路线图，让住院病人及家属知道自己所处的位置，紧急情况下怎样离开。为确保防火安全医院今年先后更新了部分干粉灭火器。更换烟感探测器30只，消防安全出口标志牌10块，并在门诊检验科加挂了2只应急灯、4块安全出口标志牌，急诊输血科、急诊化验室各增加了1只应急灯，病房大楼的230只干粉灭火器已在请示更换当中。在此基础上保卫科还制定有火灾应急预案和消防知识宣传资料，在每个病区（科室）进行宣传学习。保卫科经常对全院各病区（科室）进行消防检查，通过检查整改，彻底排除了安全隐患。

6、加强安全检查，及时落实整改

绷紧安全工作这根弦。勤查勤检不放松。院领导根据医院工作特点，在每周的院长查房时，对全院的消防，治安安全工作都认真细致的检查，发现问题，会同相关部门及时解决。重视出租房管理，保卫科将租房户的登记造册，并与租房户签订《治安、消防安全责任书》，定期对出租房检查，发现隐患及时整改。保卫科每周对各病区（科室）进行全面检查。查门窗、查电器使用、查消防设施，同时宣教病人及家属，不要在病房吸烟和使用电器。教育工友不在配电房使用电饭煲、微波炉，把事故苗头消灭于萌芽状态。

医院新区的安全保卫工作保卫科也非常重视，为新区设立24小时门卫值班制度，定时对宿舍区进行巡逻检查（2小时一次），晚上大门定时上锁，自行车、摩托车入库有序停放，谢绝外来车辆过夜停放。积极协助辖区派出所创建“平安小区”。

7、加强周边社区治安整治

医院的周边治安整治不容忽视。我院地处繁华的新华街，西靠市区最大的“兰溪门菜场”，外来人员过多，治安状况复杂。根据这一情况，医院保卫科请城中派出所协助指导，每天中午、晚上到四周巡逻。如发现围墙、栏杆有缺口破损，及时通知有关部门整改维修。发现违章摊贩占道经营及时给予整治清理，若发现外来不法可疑人员能不畏****，依法盘问查询。

8、规范院内车辆管理，确保车辆停放安全有序

年终保卫科工作总结(篇2)

一学年来，保卫科在学校的领导下，各年级、班级、及全体师生的积极配合下，通过全科工作人员的努力，圆满地完成了本学期的安全保卫工作，现将具体工作总结如下：

一、主要工作

1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。加强护校队员的校园巡逻，防止各类安全事故的发生。

2、认真抓好学生宿舍的管理工作，确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活环境。一学期来，学生宿舍在保卫科的管理下，没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用，坚持24小时值班，坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度，及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到，及时发现问题、及时汇报、及时处理，大事不过夜，维护了学生宿舍的安全和稳定，做好新生服务工作。

3、校园消防工作方面，为了保障学校的消防安全，学校保卫科，坚持每星期一小检查，每月一大检查，本学期换更换消防设备：灭火气两次，增加灭火器6个，其他电线电路方面，在校领导的支持下及总务科的配合下积极维修及处理，所以在在消防方面没有安全事故的发生。

4、校园治安方面

妥善处理各年级，班级发生的各种打架斗殴、敲诈勒索事件。将各种安全隐患消失在萌芽状态。召开专门的安全工作会议，继续做好安全信息制度。做好各种矛盾的调解、处理工作。学校是青少年的集中地，也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控能力，一点小事容易引起打架斗殴事件，如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年将多种矛盾化解到最低限度。

继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治，自开学以来，保卫科加强校园值班巡逻，校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生，维护了校园的稳定。其中1起外校学生酒喝醉了到我校找人，与我校老师发生口角及冲突，在校领导的帮助下及联系外校领导得到响应的处理。对门卫做了充分调整。杜绝一切闲杂人员混入校园，及我校学生私自溜出学校。走读生证件管理，发现假走读生证件xx余起，后经过在学生科的配合下查出假走读生证件，在学校领导的重视下得到了响应的处理。

二、存在问题

学生在夜间翻跃围墙的比较严重，班主任教育不到位，学生翻爬围墙xx来次，学生在校外上网受到侵害的事件应引起重视。由于xx的教室比较分散，学生经常趁门卫不注意溜出校外，这也给学校的管理增加了难度同时也提醒我们的管理还得加强。加强学生宿舍插板的改装，寝室有了插板，这样学生就会趁机充电及使用热得快烧水，同时也给宿舍管理老师带来管理方面的难度及响应的安全隐患。请学校给予帮助拆除插板。

三、工作建议

校园安全任务仍然重，必须警钟长鸣、常抓不懈。由于学校新生增多，因此安全防范任务重，面对新情况、新问题务必保持清醒头脑，强化值班值日工作，强化安全责任意识，大力加强安全宣传教育，创造一个安全和谐的校园治安环境。

年终保卫科工作总结(篇3)

一年来，保卫科在单位党支部的坚强领导下、在处领导的正确指引下，与各科室密切配合，努力学习政治和专业理论知识，认真开展了各项安全工作，落实完成了年度各项工作任务。现将一年来我们的具体工作情况总结如下：

一、将安全管理与消防工作列为第一要务，抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督，保证办公场所及车场秩序，抓好宿舍院的安全监管，确保大厦和大院的安全。

二、加强内部团结，与同志们建立良好的沟通渠道，同心同德，掌握员工思想动态，及时采取措施，以促进队伍的稳定，同业主、公安、街道办事处加强了联络，积极配合彼此的工作，关系更加和谐顺畅，为开展工作打好基础。

三、提高安全意识，保卫科经常组织科室人员开会,分析、讨论和排除安全隐患，将事故苗头消灭在萌芽状态；及时更换老旧监控摄像头和消防模块，强化硬件管理。

四、严格落实门岗责任，对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查，并通过电话和业主核实来访情况，做好来访登记记录。保卫科驻南院管理人员及秩序维护人员尽职尽责，恪尽职守，热情服务，制止乱停车和外来车辆随便入院；针对一些打着住户朋友、亲属旗号，到大院内进行推销的人员，及时联络相关人，监视可疑对象，有效保证了大院内正常的工作和生活秩序。

五、高度重视大厦消防工作，经常检查大厦灭火器的使用期限，检查维护消防设施，使消防系统时刻处于良好状态，上半年为大厦南楼全部更换了灭火器；加强了监控室管理，充实了人员，保证做到一天24小时人员在岗在位。针对今年大厦消防、空调管道施工，克服人员混乱，施工材料堆积，施工时间较长等不利因素，积极协调驻楼人员，保证了施工，保证了安全，圆满的完成了配合施工的任务。

六、认真执行停车场管理规定，指引车辆按指定位置停车，排列整齐；对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场，严禁闲杂人员在车场逗留；提醒车主离车前关好门窗，带走车上贵重物品；维护好车场安全交通秩序，协调和指挥车辆进出与停放，禁止了车辆乱停乱放；修旧利废，利用单位废弃铁管，制作成道路隔离桩20余枚，放置于道路两旁，杜绝乱停车，保证道路、消防通道的时刻畅通，确保办公院、宿舍院、车场、地下车库等地点正常的工作、生活、运行秩序，节省了开支。

七、组织了大厦道闸施工，进行了车辆收费，做好业主收费前的宣传解释工作，取得大家的支持；进行了大厦所有车辆信息的统计，发放了车辆出入卡200余张，制作停车票、临时收据8千余张。

八、与车位租赁人签订车位租赁合同，全年共签订车位租赁合同26份，实现车位租赁费近16万元。做好单位内部职工地下车库停车的收费工作。

存在问题：

一、业主与住户的自我防范能力较弱，法制安全教育培训力度有待加大，应进一步增强普及性、针对性和实效性。

二、宿舍院外来居住人员增多，大厦业主成份复杂，信息摸底调查不够，难以掌控，存有治安隐患。

三、大院车辆增多，停车空间减少，增加停车位置难度大，乱停乱放现象严重，影响大院、大厦行车秩序。

四、科室人员在工作上多少存有“过得去”、“多一事不如少一事”和“怕得罪人”思想，遇有“硬骨头”有畏难情绪。

明年打算：

一、积极配合、协助好分管处长的工作，坚决落实处长、分管处长的指示精神，按职尽责，按级负责，恪尽职守，进一步加强管理岗人员的分工与合作，落实岗位责任制，细化职责，加强督促与监管，对各个岗位进行细化和量化。加大监控巡逻力度，预防各类案件发生。加强技防设施的管理与维护，增大监控范围，提高监控效果，切实发挥技术防范，为侦破案件提供依据。合理调配巡逻力量，强化巡逻人员管理，切实增强责任心，不断改进巡逻检查方法，增大巡逻范围和空间，有效控制入室盗窃，确保大院、大厦人员的生命财产安全。

二、突出消防安全管理为重点，提高“四个能力”建设水平。加强重点要害部位的监管，提高防范效果，消除火灾隐患。重视消防设施器材的维护与管理，保证时刻处于良好战备状态。落实持证上岗，增加技能培训，加紧操作实施对监控室无证人员的报名培训工作，增强应对突发事件的能力。

三、进一步加强与驻楼业主及兄弟科室的沟通与联络，悉心听取他们对保卫科工作的.意见，增加协作与配合，更好地改进我们的工作。

四、进一步开展谈心活动，消弭人员之间的误解，加强和维护内部团结，以利今后工作的顺利开展。

年终保卫科工作总结(篇4)

本人于20xx年到xx保卫处工作至今，xx年任保卫科副科长，xx年任保卫科科长。20xx年、20xx年连续两年被党支部评为优秀共产党员。20xx年来，在校委、分管校长、处领导的领导下，在全处同志的支持配合下，以扎实勤奋，开拓进取的工作态度推动治安保卫工作的开展和各项安全防范措施的落实，在维护校园政治安定、治安稳定工作中尽了自己的职责，取得了一定成绩。现就20xx年来的工作，从德、能、勤、绩、廉几个方面进行述职。敬请各位领导和同志评议。

一、德

1.以开展的“忠实践行宗旨”、“三个建设年”、“创先争优”教育活动鞭策自己，以新时期保卫干部职业道德规范严格要求自己，努力学习，不断提高自身的政治理论水平和业务能力，牢固树立“立党为公，执政为民”的思想，坚决贯彻执行党和国家的方针、政策和法律法规，特别是x大以来的各项重大决定。贯彻执行内保工作条例和校规校纪。始终以“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的原则，认真倾听违法人员的辩解和受害人的诉求。

2.始终坚持尊重领导，团结同志。在工作中勇于批评与自我批评，虚心听取意见和建议，不断改进工作方法，加强政治思想工作，对本科同志在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时谈心、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除心理障碍，使其始终保持积极向上的心态进行工作。

二、能

在工作中，重视自己从事的治安保卫工作，坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判，有计划，有步骤，合理地组织实施。在治安管理，交通管理、案件和便民利民工作中，能根据不同的案件和违法常态以及服务对象，采取不同的，灵活的方法加以控制和服务；根据不同的发案时间、作案手法，采取不同的方式，全面认真的研究，确定防范措施、管理方式和侦查方向；针对不同的工作情况，采取灵活的工作措施，科学合理地组织开展工作。总之，通过20xx年来的工作实践，自己在业务能力、组织能力、协调能力、研判能力和服务群众的能力等方面均得到了很大提高。

三、勤

在工作中，始终起好带头作用，以身作则。在科里，自己既是领导，又是外勤工作人员，在给下属分配工作任务的同时，也给自己分配同等的工作任务，即要完成科里的各项工作业务，还要带领全科同志完成学校、处里交办的各项工作任务，不论是日常、节假日值班预警工作，夜间蹬点守候，或是接、处警工作，自己都要亲自与同志们一道工作，去调查，摸线索，问材料和配合公安干警抓捕犯罪嫌疑人。20xx年来，自己工作态度端正，遵守劳动纪律，从不迟到早退，有较强的敬业精神和责任心。

四、绩

作为治安保卫工作的具体落实者，时刻牢记自己的职责，牢固树立安全无小事，责任重于泰山的意识，结合实际，落实措施，以身作则的组织开展治安保卫工作，20xx年来，在组织开展保卫日常、节假日、夜勤值班预警工作中，接待、处置报警20余次，配合公安机关侦破校内、校外盗窃、抢劫案件15余起，打掉盗窃团伙2个，抓获犯罪嫌疑人8人，查处治安案件4起。

在开展夜勤工作中防止被盗事故3起，追回被盗电缆300余米。调解各类纠纷8起，稳妥处置突发事件4起；完成重大活动安保工作15余次，针对教职工反映的乱养乱放，影响校园治安环境的突出问题，结合“三创一办”，组织全科同志开展了整治行动6次，捕杀犬10余只；开展公车伴读检查5次，登记疑是公车50余辆。其次，积极协助处领导制定完成《中共xx省委xx消防安全管理工作若干规定》、《中共xx省委xx校园突发事件应急处置预案》、《保卫处劳动纪律、考勤制度》等文工作。

五、廉

在工作及日常生活中，慎对细微处，以严格的党性要求自己，以反面典型告诫自己，以肩负的责任鞭策自己，自觉遵守国家法律法规和廉洁自律规定，自觉抵制不正之风，保持廉洁自律，秉公办事，依法办事。任职年来没有违规违纪的行为发生。

总之，20xx年来，在领导及同志们的支持下，通过自己的不懈努力在开展治安保卫工作中做出了一定成绩，但离高标准要求还有差距，我会在以后的工作中，为营造良好的校园环境，更加努力勤奋的工作。

年终保卫科工作总结(篇5)

我，转眼已在市局机关保卫科度过两个春秋。我虽是一名普通的护卫员，但在我心中，市局就是我的家，领导是我的家长，队里的队员是我的兄弟姐妹，队里的事就是我自己的事，我要精心守护我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名护卫员“守卫市局、守卫我家”的责任重大。

韦师曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。随着安全保卫工作的不断开展，我经常思索：如何才能更进一步地做好安全防范工作，如何提高我们队员的自身的素质和工作能力！现总结如下

一立足本职工作，处理好每向任务

20xx年我来到市局机关保卫科直到现在，我主要负责保卫科夜间值班及日常上班的保卫任务.记得刚到市局保卫科时，为了能快速进入角色，熟悉工作.我利用一切可能的时间学习护卫工作的各项规章制度，遇到不明白的地方就立即向科领导及老队员请教.为提高自己的工作能力和服务水平，在平时工作中，我学会了塌实，勤奋，务实，兢兢业业地干好每一项工作，所以我很快就熟悉了工作技巧。

二勤学苦练、强化自身素质

无论做任何事，务心竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成账。我深知，作为市局的护卫，平时接触外单位的人机会多，所以必须具备较高的个人综合素质，否则就容易出问题，而只有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。

俗话说的好：“打铁还得自身硬”，，冉队长还要求我们互相帮助沟通交流的学习心得、不定期在班上结合实际交换看法等，形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，不但提高了我的思想道德素质和政治理论修养，在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方式，还促进了彼此间的友谊，可谓一举多得。

在参加思想道德教育的同时，也积极参加体能训练，内容包括：队列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划。我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为市局的护卫，只有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能素质，才能更好地发挥其辅警作用，“养兵千日、用兵一时”，没有日常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢？所以，我不怕苦，不怕累一直坚持。以“军事化”标准严格要求自己，我虽然并没有当过兵，但我知道一个单位，一个集体，没有一套适合的管理模式作保障是很难把工作搞好和落实好的，更谈不上什么发展，所以在这方面应首先严格要求自己。在工作中，不仅要掌握护卫工作要领，熟悉相关知识，从以往的护卫工作中吸取教训，从实际工作中摸索经验。在以后的工作中学习、创新。

三自动自发

自己的事自己办。想，想别人之前；做，做别人没有做的。

我自己在平时空余时间熟悉市局大楼消防的总体布局及每一个设备的位置：如火警按扭，烟感探头，消防栓等。加强消防知识学习。懂灭火器的一般知识：什么着火，用什么灭火器。主动帮助队长对灭火器定期检查，如有压力不足，及时汇报，确保灭火器材处于正常的运转状态。对突发事件提供了安全保障。

市局护卫大队是一支半军事化队伍，没有铁的纪律，队伍是不能完成各项任务的。大队始终把严管理、严考核，加强劳动纪律作为重要的工作来抓。两年来，先后制定了查岗、保密、监督、违纪惩处、值班记录、安全等八项规章制度，实行入队前考核、半月考评，对违纪的人和事绝不姑息迁就，并规定队员违纪，大队长及班干负有连带责任，每日由一名大队领导和一名班干对各岗的劳动纪律进行检查，检查情况作为每月的考核依据，并将考核情况予以通报，有效的提高了护卫队员的纪律观念、劳动纪律有较大程度的加强。

为提高市局护卫大队整体形象，大队在着装规定上开展了卓有成效的工作，严格执行“着标准装、站标准岗、执标准勤、讲标准话”。北侧门、南侧门及后大厅坚持站标准岗，监控室、保卫科办公室实行讲普通话、文明用语的规定；严格考核，谁违反、谁受罚，从而使护卫队形象有了一定的改变，得到了各部门领导干部的好评。

市局护卫大队为提高广大队员的积极性，制定了《护卫大队奖励机制》，从队员的工作成绩，劳动纪律，着装规定、履行职责等方面进行考核，科、大队对表现突出的队员进行奖励，并在去年的基础上提高了奖励幅度，从而有效的提高了队员积极性，增强了战斗力。

总之，在20xx年市局护卫大队的工作取得了一定的成绩，在肯定成绩的同时，我们也清醒的看到还存在一些不足。

市局护卫大队工作性质特殊，工作量大，有时还得不到民警理解，再加上工资收入偏低，许多队员生活困难，队员思想波动大，队员违纪现象时有发生，队伍建设方面还有待提高和加强，队员思想、业务素质、处事能力不强，骨干队伍管理能力、创新能力、组织能力急需增强。造成许多不稳定的因素。针对这些情况，科、大队及时做好队员的思想工作，关心队员生活，队员家中有事都要过问。这些不足是在今后工作中加以解决的问题。只有进一步加强队伍正规化建设，严格管理，努力提高自身素质，不断创新工作方式，才能完成“保驾护航”的重任。

最后我想说：我的岗位虽然很平凡，但为了“守卫市局，守护我的家”。我爱我的家，爱市局护卫大队，爱我的职业，愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去，未来我将一如既往地做好自己的本职工作，更加严格要求自己，为市局后勤部机关保卫科贡献自己的微薄之力！

此致

敬礼

年终保卫科工作总结(篇6)

一、主要工作及成绩

1、加强内部管理和日常工作

1）xxxx年xxxx保卫科在原有的相关管理制度之上出台了《xxxx保卫科补充修改的相关工作制度》、《xxxx保卫科日常工作评分标准》《校卫队考勤管理制度》等多项新的工作制度，成立了xxxx综合管理小组，把每栋宿舍和办公楼的综治管理责任到每个人。建议商学院出台了《商学院横幅展位管理规定》。把新的工作思路做出了新的方案，实践也证明了我们的努力取得了一定的效果，全年xxxx商学院没有发生重大的案件与事故。

2）全年xxxx保卫科向商学院提出了15个报告和请示，办公室全面装修，配备了三台电脑，给队员购置了必需的工作服和办公用品，在原有的基础上大大改善了我科的办公条件，队员的福利待遇有所增加。

3）我科与学工部、行政部，xxxx综合服务中心等多个部门多次合作，开展了《食堂反盗窃专项行动》和《校园垃圾广告清理专项行动》，制作了三个广告专栏，规范了横幅悬挂和摊点的管理，大大地美化了校园环境并获得广大师生的一致好评。

2、全力整治交通，确保师生安全

xxxx商学院东临105国道，西临西外环高速，加上与日俱增的师生车辆行驶在商学院里，给校园内部的交通管理带来了很大压力。针对这种现象，我科大力开展了一系列交通安全专项整治措施：

1）严格控制车辆进入校园，制定了门卫管理制度，进出车辆登记制度。

2）制定了《摩托车、电动车管理制度》，对进入校园的摩托车和电动车“校园发放通行证”并给予登记，外来车辆没有特殊原因一律不准进入校园入。

3）商学院北门实行了规定时间段禁止机动车进出，禁行时间禁止一切机动车通行。

4）新划定了商学院教学区机动车辆禁行路段，设置了多个交通指示牌。

5）出台了《xxxx商学院整治校园交通秩序专项行动的实施方案》《xxxx商学院道路交通管理规定》《交通管理告示》等一系列规定。

通过上述措施，一年来，不仅杜绝了机动车在学院内随便穿行的现象，而且保障了师生的人身安全，消除了交通隐患。

3、着力做好消防安全工作，确保无重大火灾事故发生。

一年来，xxxx保卫科始终把消防安全纳入创建“平安校园”和校园治安综合治理的一项重中之重的工作来抓。

1）抓消防安全知识的宣传和普及，开办多次讲座，确保消防重点部位管理人员和学生的受教育率达100%；

2）抓消防灭火演习，每学期组织一次消防灭火演习，重点加强了食堂、宿舍等消防重点单位的灭火演习指导；

3）抓学生使用大功率电器情况，结合学工部多次进行学生寝室突击检查，严禁学生使用“热得快”等大功率电器；

4）抓日常消防安全的检查、整治和维护，每月开展一次消防安全检查，对有安全隐患的地方责令整改。xxxx全年维修干粉灭火器498个，购置灭火器8个，其中新增加CO2灭火器用于计算机房。

4、积极开展安全法制教育，学生遵纪守法意识有所增强。

1）认真做好“五个一”工程，对全校新生发放安全教育课本、开展安全知识讲座和安全知识考试等多项安全法制教育。每个保卫干部担任了两个新生班的法制班主任。使同学们尤其是新生大大增强了安全防范意识。事实我们发现，发生在新生中的案件比往年有所减少。进一步减少了学院内各类案件发生。

2）我们一方面做好安全教育工作，另一方面做好对我们的宣传工作，在学院做了多个防盗防火警示牌以及校院张贴了“110”报警电话，让每个师生需要求助时，第一时间拨打xxxx保卫科的报警求助电话。

3）每周参加学工部组织的各系学工老师的工作会议，加强信息沟通，建立信息员队伍，建立信息员队伍QQ群，快速掌握学生和老师的思想动态，及时了解商学院的治安动态。

5、配合学院做好迎新、运动会等大型活动的安全保卫工作

在迎新和学院运动会等大型活动中，全科人员努力工作，最大程度的保障了活动顺利进行。

1）在迎新期间，共抓获乱贴广告人员7名，其全部为外来人员，多次帮助新生解决困难。

2）规范迎新过程中摆摊设点。严格审批摆摊设点的数量，并且指定地点，其它地方一律不准摆摊。

3）各类大型活动期间，规范悬挂横幅的位置和时间，保证了校园的清洁美观。

4）加大活动期间早晚的巡逻力度，把隐患消除在萌芽状态。

二、存在的主要问题与不足

回顾总结xxxx年xxxx保卫科的工作，在肯定成绩的同时，我们也深感与领导的要求和全校师生的期望还有所差距。主要有：

一是从整体上看，我们制定的制度对自身工作有所促进，但还有漏洞，如门卫的管理还存在一定的问题，考勤制度有待于进一步完善。

二是由于个别学生的法纪意识淡薄和安全防范意识不强，发生了多起校内外打架事件和现金、物品失窃案件，不但影响了学院的声誉，同时也给师生造成了较大的经济损失。

三是在消防安全管理上，如何在整合消防力量、提高专职从业人员的素质、实行规范化和制度化管理上还有很多工作要做。

创卫工作总结(实用六篇)

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创卫工作总结(篇1)

根据xx市委市政府《关于创卫迎国家暗访期间落实卫生保洁和秩序管理责任制的通知》和xx市迎国家暗访动员大会要求，我校在“创卫”中做了大量工作，保证了我校校园卫生整洁，秩序良好。现将有关情况汇报如下：

学校领导对创卫工作十分重视，把创卫工作摆上了学校工作的重要议事日程。为了使我校认真、扎实、全面、有效开展创卫工作，我校成立了“创卫工作领导小组”，组长由李xx校长担任，副组长由叶xx副校长、朱xx副校长、张xx副校长担任，成员由各科到领导、各教学部负责人、班主任及卫生保健老师组成。明确工作目标，落实责任，制订了《xx理工学校创卫工作实施方案》。学校领导亲自抓，各科室和各教学部齐抓共管，使创卫工作的各项任务层层落实。学校要求各科室和各教学部严格按照“方案”开展工作，做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰，形成了“卫生学校人人创”的良好局面。

创卫工作是一项社会性很强的系统工程，仅靠领导重视是远远不够的，只有把全校师生真正发动志来，形成全面动员，全体师生员工齐动手的态势，营造良好的氛围才能从根本上保证创卫工作的落实，为此，我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度，让广大师生了解创卫工作的重要性，积极参与到创卫活动中来。

1、强化了舆论宣传。利用校、团、班会、“国旗下讲话”等形式，充分利用学校广播站、文化长廊、校报校刊及班级黑板报等形式，向广大师生宣传各种卫生小常识，帮助师生养成良好的卫生习惯。20xx年9月以来，学校文化长廊的健康教育专栏出版了5次，校报专刊3次，各班出版的黑板报4次。

2、举办了卫生健康知识讲座。以专题讲座形式对全体师生进行创建卫生城市宣传，并开展相互监督活动，争创卫生标兵及创建文明卫生校园实践活动。20xx年9月以来，我校举办了“预防近视”、“青春期卫生”、“甲流防控常识”、“心理健康讲座”、“校园红丝带活动”等各种形式的专题讲座或专题活动，深入有效地进行创卫宣传活动。

3、发放了卫生健康知识宣传材料。学生科、总务科和各教学训制作了创卫标语等一系列宣传材料，使用全体师生对创卫工作有了更深入的认识。

4、组织了教职工和学生广泛开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法规的宣传教育和义务劳动，使全体师生对城市卫生、疾病预防、卫生健康、安全常识的知晓率达95%以上。

我校紧紧围绕市委市政府的工作要求，在全面落实创卫工作的基础上，重点抓了健康教育工作和卫生保洁工作，学校的健康教育列入了学校教学工作计划，教师配备和教材的征订均按上级要求落实。同时，特别注意校园的净化、美化和保洁工作，使我校的健康教育和校园环境达到国家卫生城市的要求，所做的主要工作有：

1、按照上级规定在一年开设健康教育课，每周1课时，做到了有课时、课本、教师、教室和考核评价，二、三年级每月开展一次健康知识教育讲座，学生普遍反响良好，能够在健康教育课上学到许多非常有用的知识。

2、每间教室都安装了8只以上的日光灯管(每只功率40W)，每个教育室至少有320W的光源，符合上级提出的6-10只40W日光灯的标准。黑板采用特制别铁皮制成，使用良好，无裂缝、无反光、无眩光，书写清楚。学校的课桌椅是由市教育局指定的厂家生产供应，符合国家GB7792—82卫生标准。

3、学校的饭堂、超市都是经过招投标由有资质的公司承包的，饮食卫生和食品卫生都严格按照有关安全生产的规定进行操作，符合卫生标准，饮用水由供水公司直供，水质检测合格。

4、学校教学楼有男女厕所各30间，男女蹲位各120个;学生宿舍每个房间均有2个卫生间(每间宿舍住8人)，全校的厕所蹲位数远远高于国家标准。(男40：1，女20：1)

5、在校内设置了“班级值周”和“学生自管小组”，“班级值周”主要维护学校公共场所的环境卫生，“学生自管小组”主要维护宿舍、饭堂的秩序和卫生;制定了“一天二清扫，一周一次卫生大扫除、全天候保洁”的长效机制，学生科派出专人负责值周班的工作，各教学部派老师轮流值日指导“学生自管小组”，他们每天都进行例行检查或突击抽查，使学校的卫生保洁工作井然有序，成效显著。

6、由学生科牵头，各教学部配合，定期对学生的个人卫生和仪容仪表进行检查，检查有记录、有评比、有通报、有整改，各项检查的原始材料保存完善。组织开展了“知荣耻、除陋习、树新风、创和谐校园”的演讲比赛，诗歌散文朗涌比赛、创卫征文征画等各项活动，丰富学生的业余生活，在各项活动中宣传创卫知识，使学生知荣明耻，提高自身素质，做文明青年。

7、由学生科牵头，开展了“文明班级”、“文明宿舍”的评比活动，内容涉及环境保洁、仪容仪表及卫生责任区的检查，做到日日有检查，事事有人管。要求学生穿戴整洁，仪容仪表符合要求，不乱丢垃圾，不随便吐痰，养成良好的卫生习惯;教室布置规范整齐，教室、走廊卫生整洁，天花板无蜘蛛网，地面无纸屑、痰迹，厕所天天冲洗，无积泥积水，无卫生死角。

8、由总务科牵头，负责校园环境卫生及操尝楼梯的卫生清洁工作，定期到各处室、教师办公室、饭堂、超市检查卫生工作，督促存在问题的部门或个人进行整改，针对市委市政府创卫工作的部署和安排，由总务科牵头，卫生工作人员具体落实，在全校范围内积极开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇行动，每次行动做到有计划、有布置、有汇报、有总结，落实责任到人，确保行动的顺利进行。

9、在学生中开展“小手拉大手活动”，发放了“创卫工作、人人有责——xx理工学校致学生家长的一封信”，通过活动，用学生们的创卫知识和行动带动和影响家长，小手拉大手，使全社会人人宣传创卫，人人参与创卫，形成良好的创卫氛围，同学们利用节假日和家长共同开展环境治理、搞卫生，清理家庭卫生死角，效果显著。

当前，我市的创卫工作正在进入迎国家暗访的关键时期，我们决心坚持不懈做好创卫的各项工作，决不放松工作力度，为创建国家卫生城市作出应有的贡献。

创卫工作总结(篇2)

创卫工作是党和政府多年来提倡的一项政治工作，国家的繁荣昌盛情系着每位公民的幸福生活。创卫要从人人做起，为了构建和谐社会，创建国家卫生城市和文明城市，建设社会主义新农村，20xx年我们在旗委旗政府及旗爱卫会的正确指导下，在上级部门的大力支持下，在我院职工的积极工作下，我们认真学习了文件精神，基本上完成了上级部门安排的各项工作，现就今年的创卫工作总结如下：

一、我们首先成立了创卫领导小组：以院长为组长，副院长为副组长，各科负责人为成员。对本院及本辖区的双创工作进行监督指导，使本辖区的创卫工作走在全区的前列。

二、建立了健康教育领导小组。为构建和谐社会，创建国家卫生城市，建设社会主义新农村，我院制定了近景规划,对医院卫生进行区域划分，制定“三包”制度，每周对个人卫生点、厕所、门窗进行检查及消毒，责任落实到人。医院每月进行健康教育宣传、医疗服务咨询，让患者有一个温馨、舒适的就医环境。

三、对本辖区的单位及群众进行爱国卫生、环境卫生及食品卫生的宣传，坚持每月召开乡医卫生专干工作月会，切实做好宣传工作，使群众知道不良的环境卫生及食品卫生对大家的危害，4月份我医院防保站和乡环卫办在辖区开展了“六小”集中整治活动，对辖区内的各个餐馆进行逐个检查，并对各个餐馆的环境卫生进行了现场督导，对不符合条件的坚决停业。4月份我们还对辖区医疗市场进行了整顿，对非法行医的诊所坚决予以取缔，并对存在问题的诊所限期整改。使我医院、我辖区在创建卫生城市中做出一定贡献。

四、我们定期对各大单位及学校、食堂、浴室、理发店进行除四害知识的宣传，其中对学校的知识宣传达到每月2次。4月份医院和镇双创办在辖区进行了“四害”集中消杀和宣传工作，并治理了四害孳生地，使除四害工作落到实处。

五、制定了控烟计划，各个科室悬挂了控烟标志，动员职工尽量戒掉烟瘾，无论在家或公共场所不吸烟、不敬烟，在会议室、办公室不摆放烟灰缸，并进行了吸烟有害健康的各项宣传活动。

六、为搞好我院室内外环境卫生工作，整治脏、乱、差、预防各种传染病传播，为人民群众创造一个干净、整洁、舒适的就医环境。我院实行卫生承包制度，职工每天要彻底清扫环境卫生及个人卫生，严把病从口入，杜绝食物中毒事件的发生。卫生划分片区并责任到人,每个人都有自己的清洁区域并把自己的清洁区卫生搞好。清理院内的医疗垃圾，集中管理，确保传染病工作顺利完成。

七、为了进一步加强传染病管理工作，我们对职工及乡医进行了传染病知识的培训，每月进行传染病知识宣传，制定了传染病工作计划和各项传染病工作制度，实行了传染病工作专人管理，落实了传染病预防各项设施，签订了医疗垃圾回收合同，为进一步加强传染病预防奠定了基础。

我们的工作虽然取得了一定的成绩,但是离创卫的目标还有很大的差距,我们会在以后的工作中不断的总结吸取经验为把我市建设成为卫生城市和文明城市而努力!

创卫工作总结(篇3)

为认真做好我镇创建国家卫生镇，我园在“创卫”中做了大量工作，保证了我园卫生整洁，秩序良好。现将自查情况汇报如下：

一、成立了创卫工作领导小组。

园长担任组长，主管后勤萧老师为副组长，副园长、级组长、保健医生、饭堂管理人员等为成员的工作领导小组，认真学习《幼儿园卫生工作条例》的有关卫生工作的政策法规，分工指导幼儿园开展各项创卫工作，把创卫工作列入幼儿园工作的一个重要内容，把幼儿园整洁作为一项重要工作来抓，把各项负责的公共地段、教室、宿舍卫生清洁评比得分列入班风评比中，作为评文明班级、先进班级、先进教师、优秀班主任的一项条件。

二、根据实际逐步改善幼儿园的卫生条件，保证一定的经费投入。

1、幼儿园有园医，设置了保健室。保健室设备按《中山市幼儿园保健室器械与设施配备目录》的规定进行配备，基本上能对日常的突发疾病及意外创伤进行处理。

2、幼儿桌椅根据要求配备；每天能给师生提供充足的开水，各班配备有厕所及水龙头；课室采光较好，师生的卫生条件基本上达到市一级幼儿园的卫生要求。

3、幼儿园开学初划出一定经费开展创卫工作。主要用于保健室添置器械、药品，除“四害”的杀虫剂，清洁地面、厕所的杀菌、消毒剂、除臭液，添置卫生清洁的'工具，完善各项卫生设施、设备等。

三、加强师生日常卫生行为习惯的教育及环境卫生的检查，积极防治常见病、传染病的发生。

1、利用例会加强师生日常卫生行为习惯的教育。并总结每周检查卫生的结果，指出存在的问题及今后注意的事项。

2、幼儿园各个功能室及其它的公共卫生区、活动室划分个人负责清洁，坚持每天打扫，保健医生每天巡视发现问题及时指出并清扫。

3、幼儿园食堂严格执行《食品卫生法》，制订好管理制度与措施，饭堂人员每年进行一次健康检查，凭健康证上岗，保证食堂环境整洁。

4、幼儿园定期除“四害”，清理卫生死角，减少传染病的传播途径。

5、根据防疫部门要求及有关规定，做好幼儿疾病的防疫工作。通过宣传、上健康教育课让幼儿提高对疾病预防的认识，做好自我防护工作。坚持开展体育课及三浴锻炼，增强幼儿体质减少疾病的发生。

6、做好常见病、传染病的宣传、防治工作，通过短信、家园栏、宣传栏等形式向家长宣传有关卫生知识、传染病的预防方法。

四、教职工、幼儿的健康状况

1、教职工须持有健康证才能上岗，在职员工每年进行一次健康体检，确保不带病上岗。

2、幼儿园入园须持有保健手册及预防接种验证明方给予报名，在园幼儿每年进行一次体质健康检查，对幼儿体质健康检查的资料进行登记、统计分析、归类、存档。

以上是近期来我园开展创卫工作的一些做法，离上级要求仍存在一定差距，今后将发扬成绩，克服存在问题，争取创卫工作上一个新台阶。

创卫工作总结(篇4)

在全校师生的共同努力下，我校创卫工作从组织机构、资料收集、整理到校园卫生管理，从创卫知识宣传、卫生知识的传授到健康教育的教学管理，从学生的日常行为、个人卫生到教师的办公环境，都有了明显的变化。现将创卫总结如下：

一、加强领导，提高认识

学校领导对创卫工作十分重视，把创卫工作摆上了学校工作的重要议事日程。我校成立了“创卫工作领导小组”。校长亲自担任组长，同时还成立了工作小组、宣传小组、督导小组，并明确了各自工作目标，落实了相关责任。下设创卫工作办公室，主要负责创卫工作的资料收集、整理和学校卫生工作。对创卫工作，校领导亲自抓，创卫办公室负责整个学校的创卫工作的协调和安排，使创卫工作的各项任务层层落实，任务明确。

二、加大宣传力度，营造良好氛围

创卫工作是一项社会性很强的系统工程，只有把全校师生真正发动起来，形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势，营造良好的氛围才能从根本上保证创卫工作的落实，保证创卫工作的持续发展。为此，我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度，让广大师生能了解创卫工作的重要性、必要性，并积极参与到创卫活动中来。

1、强化了舆论宣传。学校利用集会、班会、“国旗下讲话”等形式，充分利用学校广播、健康教育墙报、班级黑板报等宣传阵地，向广大

师生宣传各种卫生小常识，帮助师生养成良好的卫生习惯。学校设置有健康教育专栏，每季度更换一次；各班一学期出1-2期关于健康教育和创卫知识的黑板报。

2、分发健康知识和创卫宣传材料。学校多次向每一名师生下发如“创卫基本知识”宣传品、《小手拉大手倡议书》。通过这些宣传活动，广大师生对创卫工作有了更深入的认识，自觉地参与到活动中来，同时又把这些知识带入家庭，影响他人，服务社会。

3、组织教职工和学生广泛开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法规的宣传教育和义务劳动。使教职员工和学生的城市卫生、卫生保健、疾病预防、交通知识知晓率达到95%以上。学校少先队和政教处多次组织师生走向街头做卫生义务宣传员并开展各种义务清扫活动以及环保调查活动。

三、加强健康教育，搞好卫生工作

学校创卫工作在全面抓紧抓好的基础上，重点是抓好健康教育工作。学校将健康教育列入学年度教学工作计划，并保证课时，开课率。教师、教材按要求落实。具体表现在：

1、每个年级均开展健康教育课，由体育教师兼任健康教育教师。选用规定教材及教学参考。严格保证了课时安排为0.5课时/周，严格保证了开课率达到100%。做到了有课时、课本、教师、教案、考核评价。

2、开展了丰富多彩的健康教育活动，利用多种形式开展健康教育。学校利用国旗下讲话、校园宣传板报、班级专题讲座、学校专题讲座、

校园主题广播等多种形式，对学生进行健康教育知识的传授，为他们健康成长尽可能多的提供健康引导。学校做了 “控制吸烟，人人有责”等健康知识讲座，有效的促进了我校健康教育工作。

3、注重学生的健康工作

学生是我校健康教育的重要群体。他们的健康意识直接反映了我校健康教育的情况，学校十分重视健康教育，在学生养成教育方面，针对学生实际，卓有成效地开展工作。建立健全学生管理制度，为学生养成教育提供制度保证，特别是比较重视学生卫生养成教育。把区域卫生、个人卫生作为班级评比的重要内容来抓，把维护校园公共卫生作为学生养成教育的重要方面。把学生违反卫生纪律与班主任考核相挂钩，增强班主任工作的责任心。

学校每月由政教处，对学生的个人卫生进行检查。按照头发、指甲、和衣着三项，组织学生会干部和值周教师，对全校学生逐个检查。

四、措施得力、创卫工作成绩显著

由于领导重视，组织健全，责任明确，措施得力，我校创卫工作取得了阶段性成果。

（1）责任到人、区域包干

严格按照组织网络设置，根据创建目标，将任务细化分解，层层落实，责任到人，校园的每个区域，每个角落都包干到人，使得事事有人做，人人有事做，创建中做到有布置、有检查、有整改、有落实。分工细，不留盲点，交叉多，不存死角，校园环境整洁、舒适、清新、宜人，整个学校形成了纵横交错、条块结合、齐抓共管的良好局面。

（2）突出重点、个个击破

以健康教育工作、食品卫生工作、除四害工作为契机，突出重点，逐个击破，把创卫工作向广度和深度全面推进。健康教育方面，充实教师队伍，加强业务培训，完善教学内容，增添教学用具，大幅度提高广大师生对健康知识的知晓率。除四害工作方面，思想上高度重视，做到经费落实、人员落实、措施落实，讲究实效、高效，定期与社区、街办协作，统一指令，开展集体灭杀工作，并针对学校的特点，增强工作的主动性和自觉性，清除卫生死角，生活垃圾日产日清，彻底根除蚊蝇孳生场所。

在“创卫”工作期间，学校每半月校对教室、功能室、厕所等场所以及各类卫生设施进行一次大检查，对存在的问题及时进行改正。 创建国家卫生城市是我们共同的目标，我校将继续全力以赴，努力工作，为“创卫”工作增光添彩。

创卫工作总结(篇5)

20xx年上半年，XX乡创卫工作在县委、县政府的正确领导以及全乡干部群众的共同努力下，XX乡党委政府以上级有关部门关于大力开展创卫相关会议及文件精神为指导，按照“清洁化、秩序化、优美化、制度化”的标准，以创建和谐XX、提升XX人居环境为目的，在确保灾后重建各项工作稳步推进的同时，采取多种方法和措施，深入开展了全方位、深层次的环境治理行动，下面将一年来的工作总结如下：

一、加强领导，统一思想

为了更好的加强对环境治理工作的领导，有效开展我乡环境治理工作，专门成立了创卫领导小组，下设办公室，并安排专人负责环境治理工作具体开展。XX乡党委、政府多次组织召开全乡保洁员、乡村组干部会，对该项工作开展做了详细安排，提高了广大干部群众对环境治理工作思想认识，增强了开展环境治理工作的责任感和紧迫感。

二、提升素质，强化宣教

我乡主要通过召开乡村组三级环境整治工作推进大会、组织乡村组干部深入农户，发放宣传单、张贴横幅、标语等方式，重点宣传环境整治、“创卫”以及环保工作的重大意义、目标任务和具体措施，动员广大村民积极参与，要求全体党员、干部、村民代表当先锋做表率，充分调动群众参与环境整治的积极性,自觉主动地清理自家房前屋后的垃圾，为我乡环境整治出一份力，并利用学校这一重要的宣传阵地，要求校方加强对学生的环境综合治理的教育，通过小手拉大手的形式，让每位家长自觉参与到环境整治工作中，通过广泛宣传发动，进一步强化环境意识，形成人人参与，齐抓共管，合力整治环境的良好乡风、村风。在环境整治及“创卫”、环保工作宣传过程中，共悬挂横幅25幅、设置环境整治公示栏9处，发放垃圾处理和村民公约等宣传单5000余份，签订门前“五包”责任书20xx余份，与各村两委、驻乡企业签定城乡环境综合整治目标责任书12份、共评选“卫生示范户”187户，营造了人人动手整治、户户参与环境整治的良好氛围。

开展全民健康教育活动，向群众输送卫生知识是提高农村劳动者科学文化素质的好形式，也是保护农村劳动力、提高农民整体素质、加强社会主义精神文明建设的一项重要措施。我乡先后建立和调整XX乡健康教育领导小组。各村都配备了兼职健康教育宣传员，形成一个基础宣传教育网络。今年我乡一如既往地开展卫生知识宣传普及工作，征订健康博览杂志、健康生活报、疾病控制、妇幼保健图册及卫生知识读本等手册450多份，通过各种形式发放至各村，通过一系列的宣传，让老百姓更深入地了解并掌握卫生基本常识，提高人们的自我保健能力，从而树立“讲卫生光荣，不讲卫生可耻”的新风尚。

我乡致力抓好创卫工作，进一步巩固成果，不断提高。今年，县爱卫会发文批复了我乡去年底申报的卫生先进单位1个、卫生村1个。今年我县又向县爱卫会提出申报创建卫生先进单位2个，进一步带动XX乡的创卫工作再上一个新台阶。

三、加强监督明确职责

我乡建立健全了创卫考核制度，在治理工作中不断相应机制完善，逐步形成我乡创卫长效机制。

一是对环境治理工作进行不定期自查，发现问题自行整改落实。

二是把环境治理工作纳入各村年终考核内容，对环境治理工作重视不够、开展不力的村，按考核办法进行处理。给全乡环境治理工作带来严重影响的将追究村四职干部、驻村干部及挂片领导等相关责任人责任。

半年来，XX乡以提升居民素质、改善人居环境、提高生活质量为目标，在确保灾后重建各项工作稳步推进的同时，扎实有效的推进创卫工作，取得了一定的成绩。但由于当前的特殊时期，存在农村环境相对落后，涉及的人多、面广，群众的环保素养还不够高，影响了治理工作的顺利开展。在今后的工作中，我们将认真贯彻落实县委、县政府下达的环境治理目标任务，进一步加大工作力度，确保创卫工作真正落到实处。

创卫工作总结(篇6)

根据县委、县政府的安排，县“创卫办”的具体要求，我局积极开展创卫活动，营造了一个卫生、舒适的生活、工作环境。现将20XX年创卫工作小结如下：

1、局领导班子非常重视创卫工作，始终坚持把这项工作纳入重要议事日程，做到有部署、有安排。根据工作需要，明确了由单位一把手负总责、分管负责人具体实施的领导责任制，做到分工明确，职责清楚，并与各科室签订了卫生责任状。

2、办公室负责要求全体干部职工积极参与到创卫工作中去，做到家喻户晓，人人动手积极投入到创卫、爱卫的实际行动中去。为创建卫生城作出自己的积极努力。

1、广泛宣传，提高认识。按上级的要求积极组织干部职工学习有关文件资料，传达贯彻了全县创卫工作动员大会的精神。横挂了大型创卫宣传标语，利用会议时间学习创卫资料，积极宣传保洁工作。

2、落实责任，积极创卫。落实了“门前三包”责任制，落实到每个科室，每个家庭，负责自身的室内及门前清洁工作，特别是走廊、楼道等公共地方的卫生，做到无杂物堆放、无痰迹、无蜘蛛网、无乱写乱画，无“四害”。要求既整洁又卫生，贵在坚持保洁。按规定要求完成卫生单位、卫生大院、卫生家庭创建任务，单位、生活区全部通过达标验收。

3、健康教育，自我保健。对干部职工进行了健康知识和卫生科普知识教育，利用各种形式宣传健康卫生知识。还给大家翻印了创卫健康教育知识和除“四害”知识，要求干部职工自学，并进行了问卷调查。通过学习，进一步提高了干部职工的爱卫健康意识，增强了自我保健能力。

4、消灭“四害”，预防疾病。组织全体人员开展了除“四害”工作，按照创卫办的原则和要求，积极购卖灭“四害”物药，统一消杀，不留空白，并对投放药物消灭“四害”进行记录，并作好技术指导，加强药品管理，避免了各种不安全事故发生。

4、根据县创卫办关于深入开展全国第二十四个“爱国卫生月”和全省第十六个“健康教育宣传月”活动的'通知，局领导高度重视，专门召开会议，研究、部署具体实施方案，局领导分工明确，责任落实，全力做好全国第二十四个“爱国卫生月”和全省第十六个“健康教育宣传月”活动。

5、积极开展控烟活动，公共场所有禁烟标志，有吸烟违害健康的标志，保持室内良好的通风。

6、加大投入，确保达标。创卫工作，我局继续投入了必要的经费，保证创卫工作见成效，创卫工作投入经费共1万多元，对围墙、栅栏、楼顶、墙壁、宣传栏等进行维护与美化，卫生面貌明显改观，已符合卫生单位创建标准。

1、全体干部职工养成了良好的卫生习惯，不随地吐痰，乱丢垃圾。

2、单位卫生状况得到明显好转，营造了一个优美、舒适的生活、工作环境。

3、通过健康知识教育，提高了干部职工的爱卫意识，增强了职工的自我保健能力。

创卫工作总结(篇7)

20xx年我社区以争创省级卫生城市是当前最重要的工作，在街道党委的正确指导下，在上级卫生部门的大力支持下，依靠社区广大党员、干部和全体居民的共同努力，规划创卫方案，分步实施工作步聚，从年初至今，社区在创卫工作上做了大量工作，现总结如下：

一、加强组织管理，确保创卫工作落实到位

为使创卫工作有组织有步聚进行，社区把创卫工作列入重要议事日程，做到有规划、有措施、有行动、有效果，为此成立了专门的创卫领导班子。我们确定以社区书记为组长的创建卫生社区领导小组，以社区主任为组长的工作小组，吸收居民小组长为工作成员，具体负责活动，组建长期创卫班子，组建长效的保洁队伍，建立长效保洁机制，确保创卫成果。确保创卫工作不走过场，真正落实到实处。

二、健康教育，发动到位、开展有序

为了使创卫有序开展，利用广播、会议、黑板报等一切可利用的宣传工具，宣传创建活动，并突出对居民的思想教育，宣传改善环境的重要性，使社区居民对创建活动的重大意义有了认识，明确了创卫工作的目标和具体做法，全体居民积极配合，共同参与。共发放致居民一封信300份，发放宣传单200份，拉横幅5条，办板报和宣传栏8处。

三、推进创建工作制度化、规范化，强化群体创建意识

我们在创建工作中，坚持以社区为龙头，无缝覆盖各个小区，先后举办了二期各小区分管领导与创建工作专干参加的创建工作学习班，辖区内，除社区一月一次卫生创建检查外，认认真真进行了春季灭鼠、灭蟑活动，增强了辖区内全体居民的创建意识。

四、加大督查力度，确保辖区卫生整洁

按照创卫工作要求，社区对责任单位的卫生进行周督查、月检查、季评比，检查结果公布上墙，一月一次调查会，发现违规进行罚款，并实行末位淘汰。社区做到执行任务不走过场，完成任务不打折扣，用高度的责任感、使命感将创卫工作进行到底。四、对单位家属院实行层层推进

虽然社区做了大量的工作，但仍然面临很多问题，希望能得到上级部门的大力支持，主要困难有：

一、希望能协调相关执法部门，对违章建筑实行重点突破

小区内有居民自行搭建的违章建筑，社区在深入宣传、广泛发动群众的基础上，督促其自行拆除。对于拒不拆除的钉子户，希望由联合执法队采取强有力的措施，予以拆除，从根本上改善社区的整体面貌。

二、社区内环境改造，需要一定资金的投入

由于社区规划和硬件设施基础薄弱，对于小区楼宇立面美化和相关配套设施要进一步加大投入。因此，要充分发挥社区共驻共建优势，驻社区单位和物业公司出一点的办法，使各社区在短期内有明显变化，以提高创卫工作的整体效果。

三、道路门前的整治，需要有力的手段和措施

社区能力有限，对于道路的门店没有管理措施，很多地方的店招、门店外延、门店前的三包工作都不能采取有效的方法进行规范，现在出现的门店空调水乱排放的现象也很严重，居民反映强烈，社区也多次上门未果，希望能得到有关部门的大力支持。

自创建国家卫生城市工作以来，ｘｘ社区按照市、区创卫办的总体要求，在镇党委、政府的正确指导下，在上级部门的大力支持下，依靠社区广大党员、干部和全体居民的共同努力，结合优秀社区的实际经验，规划创卫方案，分步实施工作步聚，社区在创卫工作上做了大量工作，并取得了很好的成效，主要做了以下几个方面的工作：

一、加强组织管理，确保创卫工作有序进行

为使创卫工作有组织、有步聚进行，ｘｘ社区把创卫工作列入重要议事日程，做到有规划、有措施、有行动、有效果，成立创卫领导小组，由曹绪清同志任领导小组组长各小区支部书记及社区工作人员任组员。同时吸收各小区物业公司负责人、保洁人员及楼栋长为工作成员，具体负责创卫活动，组建长效的保洁队伍，建立长效保洁机制，工作组人员分工明确、各司其职，确保创卫工作不走过场，真正落实到实处。

二、加大宣传力度，确保创卫工作深入人心

ｘｘ社区充分利用广播、宣传单、宣传车等一切可利用的宣传工具，全天在各小区宣传创卫工作，突出对居民的思想教育，宣传改善环境的重要性，使社区居民充分了解创卫活动的重大意义，并积极配合社区工作人员，参与到创卫活动中。

三、细化工作任务，确保创卫工作落到实处

ｘｘ社区将创卫工作任务细化，将创卫工作分为小区日常保洁、清除小广告、劝阻“六乱行为”、清理流动摊点等，同时将创卫工作细化到具体工作人员，每位工作人员针对自己的任务对3个小区存在的创卫问题轮回清理，遇到问题及时上报社区，集体研究处理。在此次创卫工作中，涌现了一批责任感强、吃苦耐劳，工作积极的先进创卫工作者，如王立东同志、马超同志、曹苗苗同志等。

四、投入大量人才物力，确保创卫工作不留死角

ｘｘ社区前后组织创卫工作人员、志愿者、党员干部970人次，对小区环境卫生集中清理35余次，清理垃圾、杂物100余车，300吨，各小区在短期内环境卫生有了明显改善，受到小区住户支持与好评。配备垃圾箱220个、保洁车10辆，确保了环境卫生长效保洁，保证集中清理效果。

五、组建志愿队伍，确保创卫工作人力充足

ｘｘ社区充分发挥人力优势，组织社区志愿者、党员同志及大学生到各小区开展义务劳动11次、创卫宣传7次、分发创卫宣传册、创卫扑克、创卫手摇扇等5000余份。志愿者们创卫工作热情高涨、吃苦耐劳，营造了浓厚的创卫氛围，使小区住户自觉投入到创卫的热潮中。

六、加大督察力度，确保创卫工作长效管理

ｘｘ社区做到创卫工作不走过场，完成任务不打折扣，用高度的责任感、使命感将创卫工作进行到底。对小区的环境卫生进行日督查、周检查，督查结果每天都回馈给物业公司，下发督查通知书，责令限期整改。确保社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，长效保洁。

创卫工作总结(篇8)

通过以上班子的具体分工细致的做法，实实在在地改变了电影院各方面的环境，促进了共公娱乐场所环境卫生的发展，提高了广大干部职工的卫生意识，树立了良好的卫生环境观念。为此，我单位将以创卫工作为契机，把讲究卫生、提高健康素质贯穿于今后的各项工作之中。现将20xx年电影公司创卫工作总结如下:

一、真抓实干、全力以赴

创卫工作开展以来，我公司成立了创卫领导小组组长由公司党支部书记担任，成员由副经理等五位同志担任，形成了创卫的工作网络，制定创卫工作实施方案。明确职责，明确任务，做到上下一盘棋，齐心协力开展创卫工作。从思想上统一认识，行动上达到了积极主动，由原来的集体号召整理卫生，到现在的自觉主动地开展创卫，在公司影院已蔚然成风，这就是领导重视的结果，同志们努力的结晶。

二、提高创卫意识，营造良好社会氛围

创卫工作一开始，我单位印发县创卫办及主管局等有关部门创卫工作的文件，人手一册，让干部职工居民了解和掌握创建卫生文明城市的意义和重要性，同时，我们制作了固定宣传板面《健康教育知识》栏和永久性创卫标语，有力地渲染了创卫的氛围，使创卫工作家喻户晓。公司在影剧院和两个居民宿舍区还举办了宣传板报十余期，定时报道创卫工作的闪光点及创卫工作中存在的问题，提出整改意见。在接受健康教育方面，我们印发了健康知识问卷，并且干部职工居民参加了卫生知识考试活动，通过创卫考试，同志们对健康知识有了更深的了解，提高了讲究卫生、保持卫生的意识，对个人、对社会都起到了应有的良好作用。

三、搞好文化经营公共场所卫生环境，提高服务水平

按照县 创卫工作要求，我们切实做好双创基础资料整理和影剧院、电影放映娱乐场所等 创卫达标工作，重点是检查娱乐场所和消防安全问题，贯彻落实《公共场所卫生条例》情况，以及从业人员的健康证明和三创知识等。针对检查中存在的消防安全通道不畅、无禁止吸烟标志、卫生打扫不及时等问题，特地举办了娱乐场所经营创卫知识讲座并进行了文明礼仪培训。对违规的场所进行了严肃处理，消除乱放杂物的习气，使电影公司影院、居民宿舍区向着规范、健康、有序的方向发展。通过创卫活动开展，大力提高了电影文化经营场所的卫生环境和服务水平。

四、成立检查小组，建立创卫工作档案

为了保证创卫工作经常化、制度化，我们实行了每天两打扫、两检查制度。首先，划分了清洁卫生责任区，明确了责任人;其次，成立了卫生检查小组，由组长和一名成员专抓;并制定了具体、详细的检查表格，每次检查结果都存档归案;检查不合格之处及时公布，并限时整改，同时建立建全创卫工作档案。

五、全体职工行动，树立良好卫生观

创卫工作是建设文明城市的一个良好开端，今年电影公司在创卫工作中，领导和同志都很重视此项工作，为了搞好电影院室内、室外的卫生，公司影院全体职员行动起来，并外请专职人员对影院卫生区进行打理，还积极筹资10万元，改变影剧院周遍居民居住环境。

创卫工作总结(篇9)

现将我部20xx年上半年创文工作总结一下：

一、召开动员大会，及时传达学习会议精神。

6月6日，市委组织部组织召开了创建全国文明城市动员大会，向全体干部传达学习了市委书记杨长亚的讲话及市长李智远贯彻落实好会议精神具体要求。集中学习了《铜川市20xx年创建全国文明城市行动方案》和《铜川市创建全国文明城市宣传工作方案》。会议要求各科办要认真学习领会市委、市政府领导的讲话精神，提高认识，积极参与；夯实责任，形成合力；加强宣传，营造氛围。

二、成立领导小组，推动创文工作落实。

市委组织部成立了由副部长XX任组长，部务委员任副组长，各科办负责人为成员的创文工作领导小组，下设创文办公室，办公室设在市委组织部办公室，负责具体协调等工作。部内各科室（办）结合工作分工和岗位职责，按照创文工作要求，有针对性地抓好工作落实，机关全体干部积极主动参与到创文工作中，把创建要求体现到各项业务工作当中，以创建促业务，用业务促创建，使部机关创文工作有序开展。

三、对照任务标准，细化落实工作任务。

按照《铜川市创建全国文明城市责任分工手册》内容，对照市委组织部承担的22项共性任务和21项任务，逐项分解，落实责任科办，建立工作台账，明确时间。各科办要严格对照我部《20xx年创建全国文明城市实施方案》的任务分工，进一步落实人员，夯实责任，按时有序推进各项工作。要配合好创文办等单位的工作，及时上报创建资料，整理归档好资料。

四、加强创文宣传，营造浓厚创建氛围。

全体干部要当好“代言人”，从自身做起，加强自身文明转变，举止文明、行政文明、争做文明新风的引领者。同时，要当好“宣传员”，教育引导身边人自觉参与到文明城市创建工作中来。要精心策划创文宣传工作，发挥“铜川党建网”的正面宣传作用，加大宣传力度，营造浓厚的创建氛围。

创卫工作总结(篇10)

XX县农牧局在县委政府的正确领导下，按照局内制定的创卫工作计划，一一落实、逐步完成，创卫工作取得明显成效，特别是卫生环境、动物防疫等方面得到明显改善，为广XX乡居民营造了一个安全、卫生、舒适的生活环境。现将现阶段开展创卫工作总结汇报如下：

一、加强组织领导

我局成立了创卫工作领导小组，领导责任分工到位、目标明确。局领导要求全体职工积极参与到创卫迎检工作中去，做到人人参与，人人动手积极投入到创卫、爱卫的'实际行动中去，为迎检达标做出自己的积极努力。

二、思想行动方面

1、广泛宣传，提高认识。按县创卫办下发的林县创卫【2012】1号文件等相关文件，传达贯彻了XX县八一镇创建自治区卫生镇50天综合整治行动工作动员会的精神，利用会议时间学习创卫资料，积极宣传创卫保洁工作。

2、落实责任，积极创卫。落实了"门前三包"责任制，落实到每个办公室，负责自身的室内及门前清洁工作，特别是走廊、楼道等公共地方的卫生，做到无杂物堆放、无痰疾、无蜘蛛网、无乱写乱画，无"四害"。要求做到既整洁又卫生。

3、健康教育，自我保健。对职工进行了健康知识和卫生科普知识教育，利用各种形式宣传健康卫生知识，给大家翻印了创卫健康教育知识和除"四害"知识，要求职工自学。通过学习，进一步提高了职工的爱卫健康意识，增强了自我保健能力。

4、消灭"四害"，预防疾病。组织开展了草原除"四害"工作，并做好技术指导，加强药品管理，避免不安全事故的发生。

三、积极开展各项创卫职能工作

今年以来，我局积极配合地区上级业务部门开展多次农资打假，无公害知识宣传活动，出动车辆2台次，人员6人（次）。针对**县老县城的市场，抽派1名得力人员专门负责市场肉类的宰杀，检测、销售工作，做到了有问题及时发现，及时处理。县农牧局自开展此项工作以来，先后对城区乡镇进行了多次饲料违禁添加剂的检查，对市场上兽药和饲料进行了全面检查，未发现使用和出售违禁兽药、饲料。对城区和城区周边居民进行创卫工作宣传，禁止在城区内放养牲畜。

四、加强创卫工作资料的收集整理

我局以后会继续加强对创卫工作资料的整理和保管工作，指派专人专管，做到无缺损，无遗漏，所有收集的关于创卫工作资料做到分类归档，便于查找，确保卫生创卫工作如期完成。

XX县农牧局

创卫工作总结(篇11)

在上级党委政府的正确领导下，按照爱国卫生工作要求，实行各负其责的原则，经过全社区居民的共同努力，社区卫生面貌和绿化、美化工作有了很大的改观，全民健康教育和除害防病工作得到了不断巩固，卫生管理工作的经常化、制度化、规范化、科学化发展水平不断得到提高，现将创卫工作总结如下：

一、领导高度重视，组织机构健全

坚持把创卫工作摆在社区工作的议事日程上，成立了创卫工作领导小组，由书记任组长，主任任副组长，社区干部和小组长任创卫成员，下设健康教育小组和除四害小组，在创卫小组的统一领导下，各小组成员各司其责。领导小组定期召开小组会，分析形势，落实工作，并将此项工作纳入全年工作计划，有效地促进了创卫工作顺利开展。

二、丰富教育形式内容，培养文明卫生习惯

大力宣传健康教育和爱国卫生知识，在醒目处张贴卫生保洁宣传用语和标志，有效地培养了社区居民的文明卫生习惯。

1、健康教育工作

成立了健康教育领导小组，制定了健康教育工作计划。按照爱卫要求举办了健康教育知识讲座、爱卫知识培训、组织收看健康教育知识讲座和卫生知识，对居民进行健康教育，通过宣传栏，积极开展健康教育宣传活动。

2、传染病防治工作

按照《传染病防治法》的规定，认真做好传染病防控工作。在宣传栏张贴各种预防传染病知识，做好清洁、消毒和通风工作，并及时报告防控传染病的工作情况。

三、完善卫生制度，严格落实责任

坚持用制度管理人，用制度约束人的原则，严格落实责任承包制。工作中通过定岗、定人、定区域，坚持每日小扫除，每周大扫除，有效杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生，确保了各项制度落到实处，各项责任落到人头。

四、狠抓除“四害”工作，巩固除四害成果

对除“四害”工作采取“随时发现，随时消灭”的原则，及时灭鼠灭蚊灭蝇。按照上级的统一安排部署，20xx年—20xx年发放鼠药、蟑药各8000包，确保了除“四害”工作落到实处。

通过创卫工作的开展，广大社区群众的文明卫生习惯得到了明显改变，工作环境得到明显改善，我们将一如既往地按照上级党委、政府的统一部署和爱卫办的统一安排，进一步搞好爱国卫生工作，确保圆满完成各项治理任务，为争创省级卫生县城做贡献。

创卫工作总结(篇12)

在镇委、镇政府的正确领导下，我村紧扣创建卫生村庄的预期目标，周密筹划、主动参谋、广泛宣传、积极协调，着力形成一个政府领导、党员互动、全民参与的创建工作局面，有效地推动了创卫工作，为构建社会经济跨越发展作出积极贡献。现将工作情况总结如下：

一、加大公共卫生管理力度，做好重大疾病预防工作

1、加强食品卫生安全监管。我们始终把食品卫生预防性监督与长效管理工作有机结合起来，把食品安全工作放在首位，把重大活动和节假日作为监督的工作重点，把高危食品和高危人群作为预防的工作的对象。

2、大力开展爱国卫生运动，扎实推进“五小行业”整治活动。动员全社会力量，大力开展环境卫生综合治理，进一步巩固病媒生物防治成果。积极开展“亿万农民健康促进行动”和卫生村创建活动。

3、在执行《公共场所卫生管理条例》的工作中，对全村公共场所经营单位进行定期和不定期的监督检查。

二、村党支部及村委会在超越发展中坚持创卫

村党支部及村委会发扬亮剑精神，勇敢面对困难，强化依法管理，落实长效机制，整治环境，超越发展，实现村平面整洁，立面清新，竭力在超越发展中践行创卫，提升村品位和增强综合竞争力。

(一)管理规范，村容村貌秩序井然

村党支部及村委会找准切入点，对不同的路段落实不同的整治标准，对不同的时间落实不同的管理要求，加大了村容规范化管理力度。

(二)攻坚克难，城乡环境干净整洁

村党支部牵头组织了全村性整治环境活动，打了一场全民参与、全民动手的村容村貌整治攻坚战。清理村环境卫生死角30处，清理生活垃圾360吨、建筑垃圾180多吨，完成撤池换桶64处。目前，村主次干道整洁了，邻家小巷干净了，村道路两侧垃圾清理了，村内环境“脏乱差”问题得到了很好的解决。

(三)广泛宣传教育，营造良好氛围

通过宣传牌、横幅、标语、黑板报、宣传栏等形式，全方位、多角度、多层次地开展创卫宣传教育。刷写创卫宣传墙体标语，下发创卫宣传资料，还在入村路口设置了固定宣传牌、卫生宣传橱窗。

三、围绕工作进程，开展多方督导

建立了创卫工作督查制度，村党支部及村民委员会有创卫督查组织，实施分级管理、分层监督检查。村创卫工作小组按照除四害工作进程，先后分别多次对食品行业、公共场所、公有场地及闲旁杂地的除四害措施落实情况进行检查指导，聘请了义务监督员。

服务行业年终工作总结（推荐六篇）

在进入新年之前，今年的工作即将结束。是时候认真地进行工作总结了。年度总结中，我们会评价员工的工作能力和潜力水平。那么，如何写一篇能够打动人心的年终总结呢？今天编辑为大家准备了一篇讲述“服务行业年终工作总结”的文章，请大家自己权衡利弊。以下内容仅供参考！

服务行业年终工作总结 篇1

一、思想方面：

重视理论学习，坚定政治信念，积极参加各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。

二、工作方面：

认真做好本职工作，做到腿勤、口勤，笔勤，协助领导圆满完成各项工作。作为单位，一言一行都代表着单位的整体形象。因为是服务部门，每天都会接触形形色色的群众，对待他们，我始终遵循一个原则“一张笑脸相迎，一个满意答复”，每次看着群众满意而归，作为工作人员的我，心里总会有小小的成就感。不是有句歌唱的好吗?“你快乐所以我快乐”，小我之后要成就大我，“群众满意”，我们的价值也就得到了体现。及时了解单位发生的事情，及时向领导汇报，努力做好领导的参谋助手。在实际工作中，把理论和实践相结合起来，把工作和创新结合起来，拓宽思路，努力适应新形势下对本职工作的要求，通过近段时间的学习，理论水平有了明显的提高，工作逐步走向正轨，我会更加倍努力工作，也许会有一些的辛苦，但人不常说吗?辛苦是一种磨炼，何况是我们大家一起同甘共苦，在辛苦中，才会锻炼自己的能力;在辛苦中，才会充实的体现着自己人生。

三、生活方面：

个人生活意识在逐步走向正轨，摆脱旧阴影下的本位主义思想。摆脱感情困扰，重新塑造以一个全新的自我。

四、存在不足：

一是政治理论学习不够，虽有一定的进步，但在深度和广度上还需继续下功夫。二是工作中不够大胆，创新理论不强。三是感情纠葛很大，需要正视自己的情感纠葛。

为了把__年工作做的更出色，制定工作学习目标，加强个人修养、理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同志相互交流好的工作和情感经验，争取__年的工作更上一个新台阶!

回顾过去的一年里，工作有喜、有忧，从服务和卫生都有着逐步的改善和提高，但要做到“细微化”服务还需要上一个新的台阶，随着新店的即将筹备开业，通过自身的工作总结和提高，将做以下几点要求和计划：

一、安全防范意识：要做好厅面及时的提醒服务，让员工做到客来客走都有提醒安全保管意识。加强自身的现场巡查力度，保证客人用餐的氛围和安全意识，提高观察力。

二、卫生要求：通过一年的午餐检查卫生情况，并同样要求晚餐检查力度，严格根据“卫生检查制度”和“卫生奖罚制度”，加以实施和改进，同样以午餐检查为主严格要求，保证晚餐也同样卫生合格，把自己当作消费者来评价卫生工作。

三、服务要求：细节决定成败，每天的“服务巡台检查记录本”根据十三点的服务为主，加以整改或通报餐中服务质量的不足之处，让员工了解餐中服务的重要性，点评餐后服务工作，总结服务心得，以主动、热情、周到的服务要求每一位员工操作的规范化。

四、建立一套绩效的工作评估表，进行考核，培养内部人才。主要以“工作能力”具有开拓、创新、沟通能力和工作态度的主动性，责任感，注重团队精神的种种考验来评价员工对工作的积极性。

五、制定完善的制度流程，了解各岗位不同的工作职责做好自身的本职工作，要具有约束力，详细了解实际形态整理分析各类问题，备好过去一年所发生的各种预案。总结经验，吸取教训，迈出改革的第一步。责任分工明确，善于用制度管理，做好质控和人控。

六、沟通工作：加强部门与部门之间的沟通，岗位与岗位之间的沟通、协作，提高宾客的满意度。宾客对酒店的满意度是衡量服务质量高低的重要指标，这就要求我们在明年必须通力配合各部门之间的交流。在日常中遇到的问题矛盾以及不合格的地方，通过分析，共同有效的改进措施方案。

七、人员的稳定性：从目前的工作状况来看，餐饮业本身流动量较大。首先要做好管理层应该做的事情，与员工之间树立亲和力，培养属于员工合适的位置，摆正好每位员工的工作心态，对于员工合理的要求予以满足，要进行正面的宣传教育，营造和谐的工作氛围。

八、节约意识：酒店已被评为“绿色饭店”，它将代表着餐饮业的持续发展，要严格以“开源节流节能降耗”员工要求必须具备有良好的自我节能意识，加大力度控制成本，一切从零开始，以店为家，创造新的“绿色”工作氛围。

九、宴会招待：注重各种大小型的宴会注意事项，了解客人所提的各种特殊要求，做好餐前的准备工作及环境布置的风格化，让客人感到一种“归属感”，实行“宾客至上”的原则，以服务客人为荣，营造客人用餐气氛。

十、等级服务：实行“优质服务”，它可以提高员工的服务心得，以“高”“中”级来衡量服务的标准化、规范化、程序化要求，让员工有着奋发向上、自我展现的舞台，来评价员工服务态度的高低。

十一、管理要求：要提高自身的管理视野，工作中会出现各种疑难问题，要不断的克服，没有规矩不成方圆，要以德服人，具有人品、敬业、有思想的管理者，建立稳健的“金字塔”，从细微小事做起，整肃纪律，有组织、协调能力的要求。

十二、培训工作：在20__年也是工作中的重点工作，对所有的员工进行一次培训，让员工提升自身的服务水准，技能、技巧的提高，从学习中获取经验，热切地提高个人职业道德品质要求，高素质、高要求，从最基本的服务技能开始，创立成一支优秀的团队。

服务行业年终工作总结 篇2

20xx年即将过去，这一年在宾馆各位领导和同事们帮助关心鼓励下，使我克服了种种困难，较为出色的完成了全年的工作，得到领导和同事的肯定。全年保持全勤上班，无请假、迟到、早退现象;效劳质量及工作水平有所提高，无客人投诉情况;能够尊重领导，团结同事，做到礼让三分，工作为重。现将我在20xx年做的主要工作及明年的打算做以汇报，请各位领导和同事指正。

一、今年的主要工作

1、虚心学习，不懂就问。在这一年，我积极参加了宾馆组织的各项培训活动，认真学习效劳技巧和礼貌用语，不懂的地方就向经理和其他的老同事请教，回家后仔细琢磨练习，平时在日常生活中也能经常使用礼貌用语，改掉原来的陋俗，养成了良好的习惯。就这样在不知不仅觉中，我的效劳水平得到了提高，行为举止更加文明，在客人之中迎得了好评，得到了领导和同事称赞。

2、端正态度，爱岗敬业。通过这一年的锻练，我逐渐克服了心浮气躁，做事没有耐心，敷衍了事的毛病，养成了耐心细致、周到的工作作风，一年当中客人对我的投诉少，表扬多，和同事之间的关系也融洽了，之间的争吵少了，风凉话少，取而代之的是互相鼓励和关心的话语。使我对工作更加充满信心。对于宾馆的日常工作来说除了接待客人，主要就是清扫客房和环境卫生，虽然整天都在清扫卫生，原来总是会因为太高了、不起眼、不好移动等借口，放弃了一些地方的清扫，留下了死角，在这一年里在清扫房间和环境卫生时每处地方时都备加细心不放过每点污渍和每粒灰尘、毛发，高处够不着的就凳子落凳子，抬不动的就和同事一起抬，原来不注意的墙角、窗户角、抽屉角以及手放不进去的缝隙都想方法用抹布擦干净，让脏物无处可逃。

3、服从安排，任劳任怨。平时做到尊重领导，不耍心眼，对于领导安排的事情，不打折扣，保质保量。今年除做好客房效劳工作，同时在前台人员不齐的情况下，参加了前台接待的工作，开始由于对前台工作不了解，没有信心、有畏难情绪，后在酒店领导的关心帮助下，克服自身困难，认真学习、多方请教，不断演练，做到胸有成竹，遇事不乱，较为出色的完成了前台的工作任务，期间被评为当月的优秀员工。

二、明年工作打算

在即将过去的一年中，使我变得更加成熟，效劳质量和水平有了很大的提高，对客人的效劳热情也更加高涨，工作信心大增，对以后的工作充满了信心。这一年总体上能够做到恪尽职守，遵守单位的各项规章制度，做到让领导放心，让客人满意，但我也有一些不好的`地方需要改正，比方做事斤斤计较，为一些鸡毛蒜皮的事和同事起争执，工作中存在着惰性，工作的热情不够饱满，消极怠工。在新的一年里，我要坚决克服这些不好的工作作风，乘着去年这股东风，严格约束自己，认真学习研究工作效劳中的技巧，提高自身的效劳水平，从小事做起，高起点、高要求，让每一个客人都满意，和宾馆其他同事一起为每一位客人提供一个舒适、安宁、温馨的家。

三、对酒店建议和意见

现在信息网络时代，知讯者生存，然而宾馆在信息收集和利用远远不够，井底之蛙永远只知道那一片天，只有走出去，方知天外天，人外人，希望宾馆多组织员工走出去学习本行业先进的效劳和管理水平，以提高宾馆自身的竞争力。同时也希望宾馆领导平时多关心员工作日常生活，多为员工着想。多组织一些文化体育活动，不仅能使员工身体得到锻炼而且也丰富了业余生活。使每位员工每天能够以饱满的精神状态投入到宾馆的工作之中，为宾馆的兴旺兴旺做出自己的奉献。

服务行业年终工作总结 篇3

(一)转变观念，转变职能，积极为服务业发展建言献策

狂年是我们服务业发展局成立的第一年。服务业内涵丰富，涉及面广。加之，我区的服务业又处在一个加快发展的关键时刻，时机宝贵、任务艰巨。我们认真组织机关干部统一思想，明确任务，转变观念，转变职能，转变思路，不等不靠。发动机关干部人人为服务业发展建言献策，主动谋划对服务业企业如何实施有效的指导、监控、跟踪、督查、服务，如何对发展服务业作出我们自己应有的贡献。机关每个部门都写了研讨文章，每个人都提出了许多好的建议。同时，我们还抽调部分同志参与了海陵区服务业企业人才调研和企业状况调研工作，为及时掌握服务业发展宏观趋势和周边地区动态，为领导决策提供了一定的参考和依据。

(二)突出重点，加快步伐，集中精力抓好改制

企业改制是我们今年工作的重要内容。对已改制企业，我们加快做好扫尾工作，确保真正、彻底改制到位;对正在改制的企业，加快工作进度，确保一步到位;对具备破产终结条件的企业，明确时间，限期终结。

去年以来，先后终结了集成公司的破产终结和机电公司的人员分流工作。

泰州肉联厂__年5月31日裁定破产，原运行的8500吨冷库长期年久失修，超期使用，是市政府安全办挂牌督办的重大安全隐患限期整改项目。在区委区政府领导直接关注和领导下，领导班子成员驻厂办公，现场组织，现场指挥，现场疏导，化解矛盾，实施了冷库拆除工程，确保了安全隐患从根本上得以消除，确保了人民生命财产安全，得到了市区两级领导的充分肯定。

__食品厂：在做了大量的基础性准备工作后，该企业已按程序向区法院提交了企业破产申请，区政府已发会议纪要明确由海润资产公司先行垫付500万元启动资金，只要资金一到帐，法院即可以裁定破产。目前，这项工作正在落实之中。

__公司：今年主要是资产处置，第一批需处置的资产于今年5月10日经拍卖行按程序拍卖，第一轮处于流拍状态，目前已做好相关基础性工作，正按按法定程序组织第二轮拍卖。

__回收公司：从__年下半年以来经营严重亏损，鉴于该企业现状，区政府已发会议纪要明确，该企业的改制必须尽快进入破产程序，要求法院依法裁定破产，目前破产前的准备工作已基本就绪，待法院审理后即可进入破产程序。

__一百、集庆不锈钢两家国有控股企业，已形成公有股权退出的方案，目前，泰州一百的审计、评估已结束，正在向区委、政府汇报下一阶段的工作安排，力争年内完成。集庆不锈钢正在安排审计工作。

(三)围绕中心工作，齐心协力，有效开展各项中心活动

上半年，我们组织机关党员干部参加了5月23日奥运火炬传递活动，为维护社会稳定，加强安全防范做了大量工作;8月份和10月份，我们组织机关干部积极参加省和国家级文明卫生城市创建活动，配合共建单位方洲社区，为环境整治作出了贡献;切实抓好安全生产，坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真开展“安全百日赛”、迎奥运保安全等活动，收到明显成效，没有发生一起责任事故。今年我们还组织机关干部参加了全区开展的拆违专项整治和拆迁工作，通过专项调查和自查自纠，没有发现机关工作人员中有违建行为，并协助区政府有关部门，做好被拆迁企业的疏导工作，较好地完成了拆迁拆违工作任务。

服务行业年终工作总结 篇4

一是政治理论学习不够，虽有一定的进步，但在深度和广度上还需继续下功夫。二是工作中不够大胆，创新理论不强。三是感情纠葛很大，需要正视自己的情感纠葛。

为了把xx年工作做的更出色，制定工作学习目标，加强个人修养、理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同志相互交流好的工作和情感经验，争取xx年的工作更上一个新台阶!

回顾过去的一年里，工作有喜、有忧，从服务和卫生都有着逐步的改善和提高，但要做到“细微化”服务还需要上一个新的台阶，随着新店的即将筹备开业，通过自身的工作总结和提高，将做以下几点要求和计划：

一、安全防范意识：要做好厅面及时的提醒服务，让员工做到客来客走都有提醒安全保管意识。加强自身的现场巡查力度，保证客人用餐的氛围和安全意识，提高观察力。

二、卫生要求：通过一年的午餐检查卫生情况，并同样要求晚餐检查力度，严格根据“卫生检查制度”和“卫生奖罚制度”，加以实施和改进，同样以午餐检查为主严格要求，保证晚餐也同样卫生合格，把自己当作消费者来评价卫生工作。

三、服务要求：细节决定成败，每天的“服务巡台检查记录本”根据十三点的服务为主，加以整改或通报餐中服务质量的不足之处，让员工了解餐中服务的重要性，点评餐后服务工作，总结服务心得，以主动、热情、周到的服务要求每一位员工操作的规范化。

四、建立一套绩效的工作评估表，进行考核，培养内部人才。主要以“工作能力”具有开拓、创新、沟通能力和工作态度的主动性，责任感，注重团队精神的种种考验来评价员工对工作的积极性。

五、制定完善的制度流程，了解各岗位不同的工作职责做好自身的本职工作，要具有约束力，详细了解实际形态整理分析各类问题，备好过去一年所发生的各种预案。总结经验，吸取教训，迈出改革的第一步。责任分工明确，善于用制度管理，做好质控和人控。

六、沟通工作：加强部门与部门之间的沟通，岗位与岗位之间的沟通、协作，提高宾客的满意度。宾客对酒店的满意度是衡量服务质量高低的重要指标，这就要求我们在明年必须通力配合各部门之间的交流。在日常中遇到的问题矛盾以及不合格的地方，通过分析，共同有效的改进措施方案。

七、人员的稳定性：从目前的工作状况来看，餐饮业本身流动量较大。首先要做好管理层应该做的事情，与员工之间树立亲和力，培养属于员工合适的位置，摆正好每位员工的工作心态，对于员工合理的要求予以满足，要进行正面的宣传教育，营造和谐的工作氛围。

八、节约意识：酒店已被评为“绿色饭店”，它将代表着餐饮业的持续发展，要严格以“开源节流 节能降耗”员工要求必须具备有良好的自我节能意识，加大力度控制成本，一切从零开始，以店为家，创造新的“绿色”工作氛围。

九、宴会招待：注重各种大小型的宴会注意事项，了解客人所提的各种特殊要求，做好餐前的准备工作及环境布置的风格化，让客人感到一种“归属感”，实行“宾客至上”的原则，以服务客人为荣，营造客人用餐气氛。

十、等级服务：实行“优质服务”，它可以提高员工的服务心得，以“高”“中”级来衡量服务的标准化、规范化、程序化要求，让员工有着奋发向上、自我展现的舞台，来评价员工服务态度的高低。

十一、管理要求：要提高自身的管理视野，工作中会出现各种疑难问题，要不断的克服，没有规矩不成方圆，要以德服人，具有人品、敬业、有思想的管理者，建立稳健的“金字塔”，从细微小事做起，整肃纪律，有组织、协调能力的要求。

十二、培训工作：在20xx年也是工作中的重点工作，对所有的员工进行一次培训，让员工提升自身的服务水准，技能、技巧的提高，从学习中获取经验，热切地提高个人职业道德品质要求，高素质、高要求，从最基本的服务技能开始，创立成一支优秀的团队。

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服务行业年终工作总结 篇5

我办在镇党委、政府的正确领导下，根据市政府下达我镇的三产增加值?万元为目标，认真分析经济形势，积极部署工作方案，努力完成工作目标，较好地完成了年度工作计划。全镇的食品药品安全网络全部建成，各种资料归档管理，各项工作都走上正轨，为保证全镇人民群众的食品和用药安全提供了保障。

回顾一年来的工作历程，我们主要有以下几点体会：

一、领导重视，是服务行业工作发展的组织保证

镇党委、政府加大对服务行业工作的领导，把三产服务业工作作为全年工作的重要内容，并列入各村全年工作考核，党委分工纪委书记主抓三产服务业，一名党政领导协抓，经常听取全镇三产服务业工作的汇报，适时的拿出工作方案和实施意见，使全镇三产服务业工作有人抓、有事干、有责任，不使这项工作流于形式。

二、加大投入是服务业发展的力量源泉

政府加大了对三产服务业工作的投入。年初，为了使之成为招商引资的一大亮点，着力建设好一个新?。XX年，政府投资500多万元在一个月内，建设了?一期工程，并成为?。XX年，政府又投入200多万元，进行了二期工程建设，努力把景观区打造得更为靓丽，使之作为招商引资的一个品牌。今年春节前后，连续多场的大雪将去年改造好的农贸市场造成破坏，为了使群众过一个欢乐祥和的春节，镇领导和三产办全体人员在市场坚守岗位，保证市场安全运行。春节一过，政府即投入几十万元，改造加固，完善市场的各项功能，改变了原来的脏乱差的现象，极大的方便了群众的生产生活，丰富了群众的菜篮子，给了群众一个安全、卫生、文明的购物环境。且对原团结农贸市场的改造正在进行之中，由于政府对三产服务业工作的重视，带动了全镇整个服务业工作的良性发展。

三、招商引资是服务业发展的主要途径

大力招商引资、营造良好的创业环境，吸引有识之士创办三产服务业企业。

服务行业年终工作总结 篇6

一、思想方面：

重视理论学习，坚定政治信念，积极参加各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。

二、工作方面：

认真做好本职工作，做到腿勤、口勤，笔勤，协助领导圆满完成各项工作。作为单位，一言一行都代表着单位的整体形象。因为是服务部门，每天都会接触形形色色的群众，对待他们，我始终遵循一个原则“一张笑脸相迎，一个满意答复”，每次看着群众满意而归，作为工作人员的我，心里总会有小小的成就感。不是有句歌唱的好吗?“你快乐所以我快乐”，小我之后要成就大我，“群众满意”，我们的价值也就得到了体现。及时了解单位发生的事情，及时向领导汇报，努力做好领导的参谋助手。在实际工作中，把理论和实践相结合起来，把工作和创新结合起来，拓宽思路，努力适应新形势下对本职工作的要求，通过近段时间的学习，理论水平有了明显的提高，工作逐步走向正轨，我会更加倍努力工作，也许会有一些的辛苦，但人不常说吗?辛苦是一种磨炼，何况是我们大家一起同甘共苦，在辛苦中，才会锻炼自己的能力;在辛苦中，才会充实的体现着自己人生。

三、生活方面：

个人生活意识在逐步走向正轨，摆脱旧阴影下的本位主义思想。摆脱感情困扰，重新塑造以一个全新的自我。

四、存在不足：

一是政治理论学习不够，虽有一定的进步，但在深度和广度上还需继续下功夫。二是工作中不够大胆，创新理论不强。三是感情纠葛很大，需要正视自己的情感纠葛。

为了把xx年工作做的更出色，制定工作学习目标，加强个人修养、理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同志相互交流好的工作和情感经验，争取xx年的工作更上一个新台阶!

回顾过去的一年里，工作有喜、有忧，从服务和卫生都有着逐步的改善和提高，但要做到“细微化”服务还需要上一个新的台阶，随着新店的即将筹备开业，通过自身的工作总结和提高，将做以下几点要求和计划：

一、安全防范意识：要做好厅面及时的提醒服务，让员工做到客来客走都有提醒安全保管意识。加强自身的现场巡查力度，保证客人用餐的氛围和安全意识，提高观察力。

二、卫生要求：通过一年的午餐检查卫生情况，并同样要求晚餐检查力度，严格根据“卫生检查制度”和“卫生奖罚制度”，加以实施和改进，同样以午餐检查为主严格要求，保证晚餐也同样卫生合格，把自己当作消费者来评价卫生工作。

三、服务要求：细节决定成败，每天的“服务巡台检查记录本”根据十三点的服务为主，加以整改或通报餐中服务质量的不足之处，让员工了解餐中服务的重要性，点评餐后服务工作，总结服务心得，以主动、热情、周到的服务要求每一位员工操作的规范化。

四、建立一套绩效的工作评估表，进行考核，培养内部人才。主要以“工作能力”具有开拓、创新、沟通能力和工作态度的主动性，责任感，注重团队精神的种种考验来评价员工对工作的积极性。

五、制定完善的制度流程，了解各岗位不同的工作职责做好自身的本职工作，要具有约束力，详细了解实际形态整理分析各类问题，备好过去一年所发生的各种预案。总结经验，吸取教训，迈出改革的第一步。责任分工明确，善于用制度管理，做好质控和人控。

六、沟通工作：加强部门与部门之间的沟通，岗位与岗位之间的沟通、协作，提高宾客的满意度。宾客对酒店的满意度是衡量服务质量高低的重要指标，这就要求我们在明年必须通力配合各部门之间的交流。在日常中遇到的问题矛盾以及不合格的地方，通过分析，共同有效的改进措施方案。

七、人员的稳定性：从目前的工作状况来看，餐饮业本身流动量较大。首先要做好管理层应该做的事情，与员工之间树立亲和力，培养属于员工合适的位置，摆正好每位员工的工作心态，对于员工合理的要求予以满足，要进行正面的宣传教育，营造和谐的工作氛围。

八、节约意识：酒店已被评为“绿色饭店”，它将代表着餐饮业的持续发展，要严格以“开源节流节能降耗”员工要求必须具备有良好的自我节能意识，加大力度控制成本，一切从零开始，以店为家，创造新的“绿色”工作氛围。

九、宴会招待：注重各种大小型的宴会注意事项，了解客人所提的各种特殊要求，做好餐前的准备工作及环境布置的风格化，让客人感到一种“归属感”，实行“宾客至上”的原则，以服务客人为荣，营造客人用餐气氛。

十、等级服务：实行“优质服务”，它可以提高员工的服务心得，以“高”“中”级来衡量服务的标准化、规范化、程序化要求，让员工有着奋发向上、自我展现的舞台，来评价员工服务态度的高低。

十一、管理要求：要提高自身的管理视野，工作中会出现各种疑难问题，要不断的克服，没有规矩不成方圆，要以德服人，具有人品、敬业、有思想的管理者，建立稳健的“金字塔”，从细微小事做起，整肃纪律，有组织、协调能力的要求。

十二、培训工作：在20xx年也是工作中的重点工作，对所有的员工进行一次培训，让员工提升自身的服务水准，技能、技巧的提高，从学习中获取经验，热切地提高个人职业道德品质要求，高素质、高要求，从最基本的服务技能开始，创立成一支优秀的团队。