双联工作自查报告

双联工作自查报告五篇。

这里呈现给您的是我们根据网络整理的“双联工作自查报告”文章，分享可以带来力量，也能加深我们之间的联系。俗话说得好：一分耕耘，一分收获。当我们完成一项工作时，报告起着至关重要的作用。报告需要进行全面详细的分析和总结，不能草率应付。

双联工作自查报告(篇1)

为了确保我局双联行动有序、健康、深入、扎实开展，有效解决存在的问题和不足，根据瓜联领办[20xx]35号《关于对联村联户为民富民行动进行考核的通知》要求，及时对双联行动进行了自查，对发现的问题和不足，及时查缺补漏，进行整改，现将自查情况汇报如下：

一、加强学习，增强责任感

组织干部职工，召开专题会议、撰写心得体会、学习笔记、集体讨论及交流等形式，不断加强学习市委、县委的文件精神和领导讲话，深化思想认识，领会精神实质。进一步明确双联行动的主要任务，细化措施办法，明确工作思路，学习借鉴经验，扎实开展双联行动，确保取得实际效果。

二、突出基础工作，加强制度建设

针对有些干部认识不到位，认为搞搞形式就行的思想，要求干部职工，建立双联工作的长效机制，切实增强不实现全面小康目标不脱钩的意识，重新规范填写民情台账、增收台账及有关表、卡、册，促进双联工作正规化。

三、加强宣传培训，强调针对性

通过印发质监信息、制作双联永久性宣传牌等，广泛深入地宣传双联行动的目的意义、任务要求等，努力营造良好的舆论氛围。按照存在什么问题、培训什么内容、解决什么问题的要求，开展各种形式的培训。

四、综合施策，项目带动

紧紧围绕双联行动的工作任务开展工作，着力在综合施策上下功夫。结合联系特困户的实际情况，各联系干部因地制宜地制定了综合性、针对性、可行性、操作性强的帮扶计划，帮助农户找准发展路子。根据单位的实际，开展以技能培训、鼓励外出务工、发展养殖业和种植业等为主要项目的帮扶行动。

五、总结经验、引领示范

通过近期的联系走访活动，我们不断总结经验，改进工作方式，要求联系干部不但要在单位内相互学习、交流做法，而且要学习其它单位、其它地方的好做法。

六、下一步工作打算

“联村联户、为民富民”行动的开展，证明了省委决策的英明，证明了我们努力的方向正确、思路可行、方法可靠，需要一以贯之地深入开展“双联”行动。

一是要进一步帮助群众转变观念。坚持把工作的着力点放在群众发展观念转变和群众综合素质的提高上。克服和转变大多数群众小农经济意识根深蒂固、多数家庭劳动力文化程度低、捕捉致富信息、市场机遇把握能力不足、意识不强，对现代农业实用技术了解掌握不够的现状。

二是要进一步加大产业发展步伐。坚持引导群众发展果、菜、畜主导产业，把工作的着力点放在引导群众发展主导产业上;进一步扩大设施蔬菜种植规模，提高菜品质量，进行科学养殖。

三是要进一步强化基础设施建设。继续以公共基础建设为重点，坚持规划引领、项目带动、群众主体的原则，做好农村公共基础设施完善，切实改善农村环境面貌，提高村域公共服务能力，改善群众生产生活条件。

双联工作自查报告(篇2)

为了认真贯彻落实略阳县教研室发20xx（43）号《关于对全县中小学“双常规”管理工作进行检查的通知》精神，我校于20xx年10月7日至10月13日，按照《陕西省中小学“双常规”管理基本要求》（试行）和《陕西省中小学管理常规、教学常规检查指标体系》的标准和要求，实事求是地对我校的“双常规”管理工作进行了自查自评，在充分肯定成绩的同时，找出了问题和不足，为我校进一步抓好学校管理工作奠定了基础。

我校对这次“双常规”检查工作高度重视，接到上级通知后，立即做了安排部署，首先成立了以校长赵世文同志为组长、校委会7人为成员的自查自评领导小组，分工协作，认真检查。各个检查小组针对学校的办学方向，教师管理、德育工作、后勤服务与勤工俭学、教学设备管理、教学行政、教学质量管理、教改与教研、体卫美劳工作和实验教学等方面进行了全面深刻的详查和自查。在查阅有关档案资料和详实统计数据的基础上，进行了分析、评价，并依据《陕西省中小学“双常规”检查量化统计表》，逐项逐条打分，评定等级，现将自查自评情况汇报如下。

一、学校基本情况

略阳县第五中学地处略阳县城西北七公里横现河镇，是一所县镇共管的农村中学，现有教学班10个，学生450人，教职工38人。教职工中专任教师33人，中高3人，中一7人，党员7人，有大专以上学历的教师33人，教师学历达标率100%，岗位合格率100%，教师利用率100%。学校占地面积6.78亩，校舍占地2212m2，现有七室一部，其中的生物实验室、化学实验室、物理实验室、信息技术教室、音乐教师、美术教室、劳动技术教室等部室按省颁II类标准配齐了仪器和设施，学校图书室藏书15000多册，教室配备了单人单座的课桌凳和电视机，音、体、美器材等基本设施能够满足教学工作的.正常开展。近年来，在上级主管部门的关心支持下，在全校师生员工的共同努力下，办学条件得到了明显改善，教学管理、教学质量稳步提高，赢得了当地社会和群众的一致好评。

二、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针

教育必须为社会主义经济建设服务，培养全面发展的社会主义建设者和接班人。教育要面向现代化，面向世界，面向未来，为地域经济建设培养有文化的劳动者，为高一级学校输送合格的人才，这是教育的根本指导思想，也是社会主义学校的办学方向。为此，我校在抓教育教学管理的同时，认真组织全体教师学习素质教育理论，更新教育观念，树立正确的教育观，质量观和人才观，坚定不移地贯彻党的教育方针，全面实施素质教育。

三、加强学校管理

1、学校组织机构健全，岗位职责明确

我校实行党支部领导下的校长负责制，学校设有教导处、总务处、工会、团委、学生会、教研组等组织，由党、政、工、团、队、会负责人组成校务委员会，党支部发挥政治核心作用，狠抓教职工政治思想建设，教代会、校委会积极参与管理决策，充分发挥民主监督作用。学校现有各种规章制度34种297条，各职能部门能够按照自己的职

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责进行工作，学校制订有实施素质教育的计划，各部门各班级有实施的具体措施，对各项工作的开展情况都能认真进行检查总结，并保证了计划按期实施。在做好教师聘约管理工作的同时，对后勤人员进行三定即“定岗、定职、定责”，对班主任实行了聘任制和工作量化考核制，对学生进行行之有效的管理，学校管理工作走上了制度化、规范化的轨道。

2、注重教师队伍建设，提高教师整体素质

提高教育教学质量是学校的生命线，培养一支过硬的教师队伍，是提高学校教育质量的关键。基于此，在教师队伍管理上，我校主要作了以下几方面的工作：一是加强师德师风的教育。学校定期组织教职工进行政治学习，认真学习《教师法》、《中小学教师日常行为规范》，不断进行职业道德教育；努力提高教师政治思想素质。二是注重业务理论学习，提高教师的业务水平。学校利用平时的例会时间和假期的学习会组织教师学习有关教育、教学、教改方面的文章和信息，从宏观上进行引导，各教研组根据各科特点在每周三晚上进行业务研讨会。鼓励教师参加业务进修，鼓励部分中青年教师参加本科进修学习，以期提高教师自身的知识素养。除此以外，学校经常以教研组为单位，组织老、中、青教师相互学习讨论交流，共同提高教师整体业务水平。三是学校经常开展赛教、观摩教学活动，积极倡导并支持教师参加撰写论文和教研教改活动，先后有十二名教师分别分别获得市、县不同等次的表彰奖励，三名同志获县级“教学能手”称号，一名同志获市级教研先进个人，有二名同志参加县教研室的教研专题研究，19名教师参加校教研专题的研究，教师教研教改参加率为52.8%。

3、坚持把德育工作放在首位

学校成立了以党支部书记为首的德育工作领导小组，制定了德育工作管理制度，以班级、教研组、团委、学生会为具体实施的单位，坚持爱国主义，认真贯彻落实德育纲要，坚持用升旗仪式、团课、班会、时政教育、黑板报、广播、专栏等多种形式等对学生进行德育教育；加强对《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的学习教育，同时根据我校实际制定了《学生一日规》，对学生进行良好行为的养成教育；并通过重大节日的庆祝活动和丰富多彩的第二课堂活动，以及创建文明班级，文明宿舍，争做文明公民活动，进行生动深刻的德育教育。与之同时我们还在上好政治课的同时，做好德育教育工作外，结合本校学生实际，有针对性地把“关爱后进生转化”、“培养远大理想”作为德育教育研究工作的重点，并开展行之有效的工作，收到了较好的教育效果，校风、班风、学风也因引明显好转。特别是在后进生的转化上，学校专门成立后进生转化领导小组，由各位班主任担当这一任务。首先，给后进生进行思想教育，其次对后进生的转化提供各科有利条件，最后对后进生的转化向各位班主任提出切实可行的行动计划，并要求逐项认真落实。经过半年来的工作，我校后进生的转化达25%，学校初三统考名次也因此引上升到全县的第五位（厂矿除过）。

4、加强考勤管理，增强教师管理的透明度。

我校地处城乡结合部，交通十分便捷，每天乘坐城际公交车往返的教师达16人之多，成了一个流动性大，分散性广的教师队伍。为了便于管理，学校从20xx年4月起，实行上班签到制和教师到岗公示制。具体的做法是：每天早上7时，为教师签到时间，8时以后按迟到、旷职论处，凡请假、出差的教师同期公布。通过半年来的实践证明，这项举措使学校的管理又上了一个新台阶，使教职员工的集体意识、工作态度有明显的好转，从而增强了学校的组织性、凝聚力。

四、严格教学管理，提高教育质量

1、我校牢固树立“质量立校”的意识，严格执行《横现河中学教学管理细则》，在教学安排上，做到了统筹兼顾，合理安排，适当调度，既按教学计划开齐了全部课程，开足了课时，而且不分快慢班，学生无偏科现象。在教学管理上，制定了学校教学质量管理总目标，教导处、各班组、各科任教师都有具体的目标，实行年终奖惩兑现并且实行领导包年级、包班。目标责任制，年终也一并考评，跟奖跟罚，

2、狠抓教学常规管理，并且在落实上下大功夫。学校对“教学五认真”都有明确的标准，要求教师严格按要求做，并在检查落实上下功夫。教导处、教研组、年级组每月检查，定期考核，定期通报，定期奖惩，并将考核结果作为评优选差和晋级职称的主要依据。尤其在本学期学校人事制度改革的东风，在查作业、查备课、查辅导，力度大，方法多，效果好。查作业由学生自查，教师清查，班上详查，教导处抽查为方式，对学生的作业完成、教师的作业批改起了促进作用。截止到现在，学生都能按要求完成作业，以往的不交、拖交、缓交的情况已经杜绝；教师的批改已达到全批、详批，并能将作业的信息及时反馈到第二天的教学中，起到查漏补缺。查备课由教导处牵头，教研组组织，对任课教师的教案进行交叉检查，并评选出新教案、好教案进行奖励，以促进教案的进一步完善。在查辅导上，由学校领导亲自查，值周领导重点查，值周教师详细查，构筑“三位一体”体系，保证了学生自习特别是晚自习出勤率达98.5%，有力地提高了教师的辅导质量。

3、大力开展教学研究之风，向教改要质量。学校每年都有切实

可行的教学教研计划，以教研组为单位，开展教学研究工作，每个教研组都确定有教研专题，并且落实到人，每学期都进行论文征集和教研经验交流会。学校坚持听课、评课制度，要求教师每学期听课不少于15节，领导听课不少于30节，做到听课有记录，有分析，有评价，有指导、有启发。同时还经常开展教学大练兵，教学大比武活动，即开展观摩教学、示范教学、校内赛教，有力提高了教师的业务水平，促进了学校的教学工作。

4、建立科学的教学质量奖惩体系，一如既往坚持奖惩制度。每学期期末考试后，学校都以教研室下发的成绩统计表为准，与本县的学校进行评比，及格率和平均成绩居前五名者，进行奖励，最后五名者进行处罚，并将评比情况在全校范围内通报。教学奖惩制度的兑现，极大地调动了教师教书育人的自觉性和积极性。除此以外，我校还把辍学率纳入班主任考评中，让班主任杜绝学生因厌学而流失。

五、积极开展体育卫生工作

我校每天坚持上好三操（即“早操”、“课间操”、“眼保健操”），按教学大纲上好体育课，按《学校体育工作条件》开展体育活动，课外活动有计划，有安排，有落实。同时学校成立了体训队，每年举行一次春季运动会，经常开展拔河、乒乓球、篮球、羽毛球等小型体育比赛活动。每学年对学生进行一次体检，建立学生健康卡片，经常坚持每周一次卫生大扫除，每日三次小扫除，搞好学生的饮食卫生工作，有效地预防传染病和近视，全校近视率为0.78%。

六、实验教学工作逐步规范

实验教学是对学校提出的新要求。20xx年以来，在上级的安排部署下，我校建成了新的实验室，在任课教师（管理员）的辛勤努力下，实验室逐步规范，并正常使用，促进了学校的教学工作。

七、做好总务后勤工作

总务后勤工作是学校教育教学工作的保证。在总务后勤工作中，我校制定了严格的总务后勤管理制度，成立了学校财务内审小组，定期对学校财务进行审核，严格执行一支笔审批制度，民主理财，做到了开支合理，收费正常，无任何违纪和乱收费现象出现。在校产管理上，严格财产管理使用制度，从“三节约”（节水、节电、节煤）入手，杜绝一切浪费存在。

八、存在的问题和不足

1、由于地域条件的特殊性，学生流动性大，

2、教学质量还有待于进一步提高。

3、教师的校本教研工作国家的要求还有一定的差距。

双联工作自查报告(篇3)

一、基本情况

永昌县焦家庄乡骊靬村地处祁连山北麓者来坝滩，气候干燥，降水稀少，全村群众生活生产用水主要依赖发源于祁连山浅山区的季节性河流河沟的泉水，时空分布不均，干旱缺水严重，水资源拥有量与当地土地利用资源分布和生产力布局不相适应，水资源供需矛盾突出。全村现有村民103户，338人，劳动力人数 230 人，其中外出务工150 人。耕地面积 645 亩。村个体工商户达 20 余户。全村有贫困户8户，享受低保19人，加入合作医疗 294 人。全村以大麦为主导产业。饲养牛、生猪、家禽等。年末生猪存栏 200 头，牛存栏 164 头，人均纯收入6052 元。全村通了自来水，但管道破旧。村内现有医疗卫生室1所，村级活动室1所。骊靬村基础设施较好，区位优势明显，骊靬古城距村500 米。

二、工作进展情况

为了深入贯彻落实全市“联村联户、为民富民”行动，我局结合实际、及时召开专题会议，精心谋划部署，迅速启动安排，现将情况汇报如下：

加强组织领导，做好宣传发动工作。及时召开局务会议和“联村联户、为民富民”活动动员大会，统一了全局干部职工的思想，提高了思想认识。在多方征求意见的基础上，结合我局实际，制定印发了金昌市科技局 “联村联户、为民富民”行动实施方案及工作方案。同时组建了双联活动领导小组，抽调专门人员经办具体事务。为了营造良好氛围，在单位悬挂了横幅，同时，利用各种会议组织干部职工学习省、市双联工作会议精神和领导讲话。

开展调查摸底，做好贫困户确定工作。为了把真正需要帮扶的贫困户纳入帮扶对象，我局抽调人员，进村入户，进行细致的调查摸底工作。局机关全体干部职工，在局领导的带领下深入焦家庄乡骊靬村，对村上初步确定的26名贫困对象逐户进行调查，剔除了2名不符合标准的对象，配合焦家庄乡和骊靬村进行了帮扶户重新确定。还分别深入各自联系户，为帮扶对象送上了慰问金，认真听取了他们对脱贫致富的意见和建议。帮助联系户梳理了致富的发展思路并为其解决相应的难题。在此基础上，按照贫困户的类型和机关干部的特点进行一对一或一对二的明确，使每个贫困户都有干

部帮扶，每个干部都有明确的帮扶对象。在入户过程中，干部严格遵守“八个不准、”“三个防止”，吃、行等都是自己解决，不扰村、不扰民、不花村组和群众一分钱。通过调查摸底、入户走访、座谈交流等方式，针对联系村联系户的基本情况及群众的基本需求。提出要依托“中国镍都·神秘骊靬”特色旅游品牌，围绕旅游做文章，发展相关旅游产业的致富思路。

建立健全台账，做好信息采集工作。为了扎实有效地做好双联工作，我们统一建立了进村入户台账、信息采集表和干部活动记录，下发了“联村联户、为民富民民情连心卡”和金昌市“联村联户、为民富民”行动干部职工联系户责任书，并对如何做好信息的采集和记录工作做了培训说明，目前已编发简报4期，制订了“双联”领导小组例会制度、领导小组办公室例会制度、单位联系村例会制度、督查工作制度、信息简报制度等工作制度。确定好帮扶对象后，组织干部进村入户进行信息的采集，并详细记录在案，全面准确地了解帮扶对象的信息。为了掌握干部职工的下村入户情况，要求对活动用专门的台账进行记载。

制订各类规划计划，做好帮扶济困工作。在进村入户的基础上，根据联系村和联系户的实际情况，和村组干部一道，初步探讨确定了“联村联户、为民富民”行动工作方案及金昌市永昌县焦家庄乡骊靬村新农村建设规划方案。根据焦家

庄乡骊靬村的发展现状，提出完成骊靬公园、骊靬影视城、骊靬美食城、骊靬罗马商业城、骊靬风情园、骊靬森林生态园六大项目等建设内容;进一步加快土地流转，以养殖肉羊调整优化牧业经济结构，大力全面发展优质畜牧业，提高现代畜牧业的经济效益和结构优势;采取政府投入和招商引资相结合的办法，组织实施道路、供水、罗马小镇、美食城等建设项目，带动旅游餐饮、旅游住宿、旅游购物、旅游文化、旅游产品等发展;完成村庄道路硬化工程;完成该村人畜饮水工程公里主管道改建工程;完成骊靬文化馆建设，其设备配置、活动开展、人员配备、综合管理等达到国家发改委、文化部制定的《乡镇文化站建设标准》。每个综合文化站建成全国文化信息资源共享工程基层服务点，建设文化活动中心，达到公共文化设施面积不低于40平方米。依托公共图书馆、文化馆、文化活动中心，推进公共电子阅览室建设，到20xx年底，建有标准配置的公共电子阅览室。配套电脑、桌椅等办公设施，使图书数量达20xx多本。

三、存在问题和下一步工作打算

在“联村联户、为民富民”工作过程中，我们虽然做了一定工作，取得了一定成绩，但还存在一些问题。一是相当部分贫困户家中主要劳动力外出务工，家中无人留守获家中留守老弱病幼，对帮扶工作造成了不小的阻力;二是部分干部的帮扶水平和帮扶能力还有待于进一步提高。

在今后的工作中，我们主要做好以下几点：

一是进一步完善帮扶计划。根据联系村和帮扶户的情况，在已经制订 “联村联户、为民富民”行动实施方案及工作方案的基础上，广泛听取乡镇、村组干部和党员代表、群众代表和所帮扶户的意见，制订切实可行详细的村、户帮扶计划。

二是结合联系村和贫困户的实际情况，对他们当前在生产、生活上存在的困难，采取一些切实可行的措施，尤其是在春耕生产过程中，存在的问题，进行有针对性的帮扶，送种子、送化肥、送技术，确保春耕生产的顺利进行。

三是加强对 “联村联户、为民富民”活动的检查指导，让每个干部都动起来，掀起“联村联户、为民富民”活动的高潮。另外，加强对干部的培训，提高他们的帮扶能力。

双联工作自查报告(篇4)

在盟卫计委及管理区卫计局的正确领导下，在院领导指导和有关科室的大力支持下，根据《锡林郭勒盟卫生计生系统开展“责任意识、服务能力”双提升活动实施方案》及管理区卫计局有关文件精神，我院结合实际情况，将20xx年落实“责任意识、服务能力”双提升活动实施工作进行层层分解，明确任务，狠抓落实，较好地完成了全年的各项工作任务。我院对各科室目标任务完成情况开展了全面认真的自查，现将有关情况汇报如下：

自查结果

（一）优化诊区设施布局，营造温馨就诊环境方面。

根据门急诊患者病种排序及其常规诊查流程，合理分布各专业诊室，安排导诊有效引导和分流患者；挂号、划价、收费、取药等服务窗口等候时间原则上≤10分钟；保持环境整洁，加强环境卫生整治，加强卫生间等基础环境管理，保持干净、整洁、安全、舒适。在张贴公共场所明显处张贴禁烟宣传画及标志；在就诊区域设置科室分布图索引，指示标识清晰、明了；为危险、易燃、易爆、有毒有害物品和放射源等设置醒目的安全警示；提供便民设施。在门诊大厅、检查检验等人流密集区域为患者提供饮水、轮椅、座椅、纸笔等便民设施，诊疗区域要设置舒适的候诊区，为体验人员提供免费爱心早餐；放射检查时为患者提供更衣条件和符合规范的放射防护。

（二）推进预约诊疗服务，有效分流就诊患者方面。

扩大预约挂号比例。通过电话渠道为患者提供预约诊疗服务，逐步增加用于预约的门诊号源；积极推进双向转诊。积极推进分级诊疗及双向转诊工作，构建完善的三级医疗服务体系，逐步形成三级医院、管理区医院与两场卫生院之间相对紧密的分工协作机制，使得疾病康复和延伸服务治疗得到有效保障.同时逐步增加双向转诊号源，实行“预约优先，转诊优先”，对预约患者及转诊患者优先安排就诊和住院。

（三）合理调配诊疗资源，畅通急诊绿色通道方面。

合理调配资源。根据门急诊就诊患者病种排序，科学安排各专业出诊医师数量，保证医师有足够的诊查时间；推行日间手术。医院拟从20xx年逐步开始推行日间手术，首先根据医院发展优势和特色，在部分科室选择既往需要住院治疗的诊断明确单

一、临床路径清晰、风险可控的中、小型择期手术推行日间手术，提高床位周转率，缩短住院患者等候时间；实施急慢分治。医院将逐步增加高血压、糖尿病、心脑血管疾病、慢性肾病等诊断明确、病情稳定的慢性病患者分治，同时加强与两场卫生医疗机构常见病、康复病人的双向转诊工作；加强急诊力量。加强急诊与院前急救的医疗信息共享与医疗服务衔接，不推诿、拒诊急诊患者。症患者得到应有的救治。及时救治重患实行急诊患者按病情轻重分级分类处置，对急性心脑血管疾病、严重创伤、急危重孕产妇、急危重老年患者、急危重儿科患者，开通绿色通道，先救治、后缴费。加强急诊与临床科室间的衔接，需住院患者及时收入院治疗。

（四）发挥信息技术优势，改善患者就医体验方面。

加强信息管理。加强医院信息化建设，通过信息化手段改善医疗服务。继续推行电子病历，建立互联互通的大数据信息库，提供诊疗信息、费用结算、信息查询等服务。

（五）改善住院服务流程，实现住院全程服务方面。

完善入、出、转院服务流程，做好入、出院患者指引，入、出院事项实行门诊告知或者床边告知。做好入、出院手续办理及结算时间预约安排，减少患者等候。加强转院（科）患者的交接，及时传递患者相关信息，提供连续医疗服务，逐步实现转院（科）医疗服务无缝衔接；严格执行探视和陪护制度，为住院患者创造安静、整洁、安全的住院环境。

（六）持续改进护理服务，落实优质护理要求方面。

实施护理岗位管理，落实优质护理服务。全面深化以改革护理服务模式、落实责任制整体护理、加强护理内涵建设为核心的优质护理服务。继续扩大优质护理服务覆盖面，优质护理服务结合科室实际，基本实现全院开展优质护理服务。责任护士全面履行护理职责，根据所负责患者的疾病特点和生理、心理、社会需求，对患者实施身心整体护理。

（七）规范诊疗行为，保障医疗安全方面。

落实患者安全措施。提高患者识别准确性，有效改进医务人员之间沟通。术前标记手术部位，执行术前核查程序，确保手术部位正确、操作正确、患者正确。加强手卫生，减少医疗相关感染风险。各科室建立了相关评估制度，设置防滑、防跌倒设施，降低患者跌倒风险；推广临床路径。继续大力推行临床路径，建立健全临床路径管理工作评价指标体系，完善综合评估机制。加强合理用药。运用处方点评等形式控制抗菌药物不合理应用。至20xx年底前综合医院住院患者抗菌药物使用率不超过60%，抗菌药物使用强度控制在每百人天40DDDs以下；诚信诊疗收费。严格执行物价政策和物价部门核定的收费项目、收费标准，规范收费，不在规定的收费项目和标准之外自定收费项目、超标收费、重复收费、分解收费和比照项目收费；在门诊大厅、住院部大厅等醒目位置公示诊疗项目、药品及价格，坚持“费用先清楚，就医全透明”的原则；缴费单据的收费项目和收取金额详细、清晰，为患者提供就诊项目、药品、单价、总费用等查询服务，实现明白、合理收费。

（八）注重医学人文关怀，促进社工志愿服务方面。

体现良好风貌。医院工作人员（包括实习、进修人员）着装整洁、规范，佩戴胸卡，易于患者识别。医务人员语言通俗易懂，态度和蔼热情，尊重患者，体现良好医德医风；.保护患者隐私。执行“一室一医一患”诊查制度，在门诊诊室、治疗室、多人病房设置私密性保护设施。

（九）妥善化解医疗纠纷，构建和谐医患关系方面。

完善医院责任保险有关制度建设，提高医疗责任保险覆盖面。继续加强医院责任保险为主、医疗风险互助金、医疗意外险等为补充的医疗责任风险分担形式；规范院内投诉管理。医院已经建立统一投诉管理部门，对于患者反应强烈的问题及时处理并反馈，对于患者集中反应的问题有督促整改、持续改进。并在显著位置公示投诉管理部门及其联系方式，设置了投诉举报箱,开放多种渠道,收集患者意见,确保投诉举报途径畅通；对于涉及收费、价格问题的投诉，应当第一时间查明情况，一般应于5个工作日内向投诉人反馈相关处理情况或意见；涉及多个科室，需组织、协调相关部门共同研究的投诉事项，应于15个工作日内向投诉人反馈处理情况意见；对实名投诉举报的处理及回复率要达到100%；对于患者集中反应的问题要督促整改、持续改进。

（十）加强重点专科建设与人才培养方面

确立外科为重点专科建设，对重点专科的人才培养将给予倾斜政策。认真总结提高，突出示范引领，各科室梳理好经验、好方法、好成效，及时推广先进典型，及时推行有效措施，要强化典型带路，突出引领示范作用。要通过总结，探索并建立改善医疗服务行动长效工作机制，使这项行动深入、持久地开展下去，让人民群众得到实实在在的实惠。

双联工作自查报告(篇5)

“联村联户为民富民”行动自查报告为了深入贯彻落实全县“联村联户、为民富民”行动，进一步加强新形势下的群众工作，密切党群干群关系，加快农民群众脱贫致富步伐，快速推进全面建设小康社会进程，我校加强组织领导、健全工作机构，精心安排部署，结合实际，及时召开专题会议，精心谋划部署，扎实工作，现将现阶段开展情况汇报如下：

一、加强学习、提高认识。

从“联村联户、为民富民”行动一开始，我们就组织领导干部认真学习省、市、县“联村联户、为民富民”动员会议精神及相关要求，深刻领会其意义、目的及任务。切实将“双联”行动与全县社会保险等工作结合起来，深入实际、深入基层、深入群众、感知、感受、感觉和感想群众所思、所盼，把增进人民富裕作为最大目的追求和价值取向，在作风上贴近群众，在行动上服务群众。

二、加强组织领导，认真安排部署。

为保证“联村联户、为民富民”行动顺利开展，党支部立即召开党组会议专题研究行动部署事宜，成立了以校长秦立三同志任组长，书记何立英同志任副组长，学校领导班子其他人员为成员的“联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组，抽调专门人员组建了领导小组办公室，具体负责“联1

村联户、为民富民”行动的日常事务工作。通过加强组织领导，细化工作措施，有效保证了“双联”行动的有序开展。

三、精心组织、入户走访、强化宣传。

一是按照科级干部2户，一般干部1户的要求，全部分配结对，入户走访，调查摸底，详细了解了帮扶户的家庭人口情况、主要经济收入来源、子女上学、看病就医、农作物耕种、禽畜养殖等相关情况，查看农户家庭的住房、生产生活用具，询问生产生活中存在的困难和急需解决的问题等，全面掌握了每个对接户农户的基本情况，认真分析发展优势，寻找不足，因户制宜，因人而宜，帮助农户面对现实，理清思路，提出了适合农户脱贫致富的路子和计划

二是向群众宣传讲解了国家惠民政策，开展“联村联户、为民富民”行动的重大意义及社会保障政策等，立足该村实际，给群众培训了切实可行的致富技术、技能，提高了群众的自我发展能力。通过宣传致富经验、推广致富做法，努力营造了良好的舆论和社会氛围。

四、下一步的工作打算

根据初步的摸底调查情况，我们拟做好以下几方面工作。

一要加强统筹安排。要统筹兼顾合理按排，坚持把本职工作同帮扶工作结合起来，做到两促进两不误，保证帮扶活动顺利开展。

二要加强对联系户的指导力度。组织联系户召开会议，使农民群众切实领会市县“联村联户、为民富民”实施方案精神，并讲解一些联系过程中需注意的事项，促进联系户更好、更密切地和联系干部对接。

三要抓好干部联系农户工作。以“四个一”活动为目标（谋划一个致富点子，选择一个增收项目，掌握一门基本技能，输出一名富裕劳动力），坚持调查研究，倾听群众呼声，了解群众意愿，帮助群众理清思路，依托现有产业基础和条件，帮助群众改善生产生活，拓宽致富渠道。

四要进一步完善帮扶计划。根据联系户和帮扶村的情况，在已经制定的初步帮扶计划的基础上，广泛听取乡镇、村社干部、群众代表和所帮扶户的意见，制定切实可行的帮扶计划。

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妇联工作自查自纠报告(分享五篇)

妇联工作自查自纠报告 篇1

4月1日，市妇联召开全体干部职工专题会议，传达学习市委保密委暨全市保密工作会议精神。

会上，市妇联副主席、保密工作领导小组副组长吕志玲传达了市委保密委暨全市保密工作会议精神。在3月29日下午召开的市委保密委暨全市保密工作会上，市委副书记陈向新强调，要强化网络安全保密宣教教育和技术防范，提高网络防范意识和防范技能及服务保障水平;要强化保密督察检查和考核评定，提高保密工作的落实和实效性;要强化保密机构队伍建设，提高保密行政管理和执法水平，进一步推动全市保密工作再上新水平。

会上，市妇联主席、保密工作领导小组组长邢丽要求进一步加强市妇联机关保密工作，确保不出现任何失泄密问题，并提出了今后工作的具体要求：一是要强化保密意识，全体干部职工要牢固树立保密工作无小事的观念，在日常工作中，多提醒、多注意。二是要健全保密机制，完善公文保密和信息管理措施，规范公文保密、信息审核管理工作制度，认真抓好网络、信息、载体保密安全，坚持“上网不涉密、涉密不上网”原则，实行“定人、定机、定移动存储器”的管理机制，建立健全网络信息保密审查制度。三是要严格执行保密制度，强化保密关键部室的管理，加强涉密文件的处理，做到收、发有记录，对涉密文件及文件档案柜做到专人管理，并按规定做好文件档案的核对、移交工作。

妇联工作自查自纠报告 篇2

根据甘区政办〔20xx〕123号文件通知，我会领导高度重视，安排布署自查工作，全面深入地自查《信访条例》的贯彻落实情况，总结经验，查找不足，完善措施，进一步加强和改进信访工作，保持党和政府同人民群众的的密切联系，保护信访人的合法权益，维护信访秩序。现将自查总结报告如下：

一、提高认识，加强领导，深入学习贯彻《信访条例》

（一）充分认识《信访条例》颁布实施的重要意义，切实加强领导，深入学习贯彻《信访条例》。广泛宣传，按照上级要求，妇联干部们结合自己的工作实际，就如何代表和维护好广大妇女群众的利益问题作了深入的探讨，要求做到信访事项有人受理、有人移交、有人承办、有人督办、有人回复、有人执行、有人督促落实。

（二）建立健全信访各项工作制度。完善与之相适应的信访受理登记和转送、告知、限时办理、督查督办、干部考核奖惩、责任追究等制度，加强信访督查督办工作。

（三）积极推行信访代理机制。乡镇街道是群众信访的源头，也是解决问题的关键。为了从源头上解决一些信访问题，掌握第一手的信访信息，有效防范群众盲目信访、越级重复信访，在乡镇、街道建立了信访代理机制，引导群众向村干部或者向驻村干部反映信访问题。村干部或驻村干部把收集到的问题及时报送乡镇分管领导处理、反馈。对须由上级机关或部门协调处理的，及时派专人向有关部门反映、求决，并负责把处理情况反馈当事人。

二、健完机制，信访工作求真务实

（一）接访制度、信访分级直报制度、信访案件首问责任制、信访年度目标管理评分制度等。以“属地管理、分级负责”为原则，形成了各级妇联主席负总责、层层抓落实的.局面。成立了“甘州区反家暴庇护中心”，为妇女的案件提供优质、优惠、高效的法律服务，逐步建立健全制度，有效维护了妇女合法权益。

（二）以保护离婚案件中妇女的财产权益及未成年人的合法权益为重点，全力抓好信访工作。紧紧抓住切实保护女职工劳动权益保护、农村出嫁女土地承包权益受侵害等难点问题，维护妇女儿童合法权益。

（三）全区各级妇联干都带着对妇女无限的感情去做妇女信访接待工作，对所有接访不激化、不冷漠、不逃避、不拖延，对来访群众做到一杯热茶，一张笑脸，温言软语，耐心细致，让上访妇女带着无助而来揣着主意而归，打造妇联信访的良好社会形象，充分发挥了妇联组织在维护社会稳定中的重要作用。

三、创新机制，建立健全信访工作长效机制

为积极应对我区在新时期、新形势下出现的信访工作的新困难、新问题，我们牢固树立信访工作一盘棋的思想，进一步创新信访工作机制。

（一）建立干部挂职锻炼制度。他们通过接访值班，疏导群众集访，处置突发事件，参与信访案件调查，到省、进京接返上访人员。一方面磨砺了后备干部综合素质，体察了社情民意，学会真心为民。另一方面为信访队伍注入了“新鲜血液”，充实了信访工作力量，提高了工作效率。

（二）耐心做好息访息诉工作。凡是政策、法律允许范围内的问题，限期解决，不留尾巴；对政策、法律不允许的过高要求，派专人负责，向有关人员做好宣传解释和思想教育工作，努力化解矛盾。对有可能继续越级上访的人员，切实做好劝阻工作。

（三）狠抓基层基础性工作。各乡镇、街道健全了各项信访工作制度，进一步夯实了基层信访工作基础。此外，基层还结合自身实际，创出了一系列好的做法，乡镇、街道普遍建立信访值班接待制度。

妇联工作自查自纠报告 篇3

一、部门（单位）概况

（一）机构组成

县妇联内设办公室一个，挂妇儿工委办牌子。

（二）机构职能

县妇联是代表和维护妇女权益，促进男女平等。团结、动员妇女投身改革，代表妇女参与国家和社会事务的管理、维护妇女儿童合法权益；协调和推动社会各界为妇女儿童办实事。

（三）人员概况

xxx县妇联现有编制4人，其中：行政编制3人，事业编制1人。

二、项目决算支出情况

20xx年妇联项目决算支出15.694万元。

其中妇儿工委工作经费4万元：主要用于完成20xx年“两纲”指标统计工作、“两纲”宣传，各类制度牌印制、年终工作会等；妇联事务经费5万元：主要用于开展日常工作支出，如印制宣传资料、租车费、职工差旅等；会议费支出0.294万元：召开妇联工作会、执委会等会议相关支出；三八节活动经费0.40万元：主要用于开展三八节系列活动支出；两癌救助金5万元：用于救助贫困“两癌”母亲；产业扶贫款1万元：用于贫困户发展种养业和修建房屋补助。

妇联工作自查自纠报告 篇4

中心成立以来，在上级党委政府和人事劳动部门的正确指导下，对照《××市民办培训机构教学管理质量评估细则》中考评内容与标准进行了认真自查，通过以评促改，以评促建，全面落实各项评估指导，通过自我评估建立和完善了适应工作需要的工作机制，分析出了我校的优势和特色，更找出了差距与不足，扬长补短，再接再励，坚持社会主义办学方向，认真贯彻实施《民办教育促进法》和《民办教育促进法实施条例》，全面落实省厅颁布的《民办职业培训学校设置标准（试行）》，和《××市民办培训机构教学管理纲要（试行）》，使我校的办学水平再上一个新台阶，为提高劳动者职业技能和劳动就业服务。现将自查情况予以总结汇报。

一、教学与招生情况

巾帼家政服务培训中心自成立以来，围绕所设的家政服务专业课程，为学员讲授家庭保洁、下水道疏通、月嫂、怎样当好老板、中老年人家庭护理、养花知识问答、奶牛养殖等知识，使参加培训的学员能学到一技之长，为他们立足社会、找到适合自己的岗位打下坚实的基础，受到了广大学员及全社会的一致好评。一年来，培训中心共累计招收下岗失业人员、农村剩余女劳动力等学员近1000人次。

二、管理情况

1、领导重视，完善制度建设

一年来，××县巾帼家政服务培训中心在上级部门的正确指导下，在单位领导的高度重视下，建立健全了各项规章制度。以实现教育思想现代化、学校管理规范化、办学条件标准化和学员素质优良化为管理目标，按照《民促法》，中心不断优化育人环境，科学规范管理，制定了《学校管理制度》、《教师管理制度》、《学员管理制度》、《卫生管理制度》、《财务管理制度》、以及《办学发展规划》等一系列管理制度。

2、强化管理，狠抓教师培训

中心建立以来，学校领导班子统一思想，带头学习，高度造福教师队伍素质的不断提高。学校领导多次到北京等地参观、考察、学习。根据社会用工信息设置相应的家政服务专业课程，组织教师定期业务培训，组建成立家政服务培训教学评价小组、教师考核工作组、学员评价及管理工作组、课程设置及学生选课指导工作组，分工负责，保证新课程实验工作的顺利实施。全面、系统的制定了《年度教学计划》，任课教师的教学观念有了明显的改变。

3、抓好落实，使学员学到一技之长

去年，学员大部分是下岗失业人员和农村女剩余劳动力，有丰富的社会经验和一定的专业技术，但在家政服务专业技能基本的空白，中心定期组织教师进行思想与业务等方面的学习与交流，不断拓展自己的知识面，更好的全面完成学员培训计划。在教学过程中，老师根据不同学员的不同专业基础因人施教，本着学以致用的原则，有意识地引导学生溶入社会实践，积极为参加培训学员联系用人单位，为他们铺就业路，搭就业桥。

三、立足职能，努力拓宽就业渠道

巾帼家政服务中心在认真做好教育教学工作，使参加培训的学员学到多种技能的同时，还积极与县再就业局配合，多次举办就业洽谈会，在三八节期间，联系二十多家私营企业用人单位召开就业洽谈会，为参加培训的学员提供就业机会，就业人数达到百余人。组织学员到远大瓦厂、御名园食府、海水孵化养殖场等民营企业进行现场参观，激励他们不断开阔视野，转变观念，积极寻找新的就业门路，建新岗、立新业。通过参加培训，目前已有87名成为私营企业的老板。

在看到成绩的同时，我们知道自身还存在着许多不足。比如学校由于缺乏资，设备需要进一步改善、师资力量需要进一步加强等问题需要解决，我们相信，随着社会的不断进步和民办教育事业的不断发展，巾帼家政服务培训中心还会不断完善自我，为为社会、为人民、国家输送更多的有一技之长的有用人才，为民办教育事业的发展贡献自己的一份力量！

妇联工作自查自纠报告 篇5

一、综合工作

积极争取乡党委政府支持，结合全乡实际，认真研究解决妇女儿童工作中的重点难点问题，围绕群团改革，积极创新工作思路和方法，促进妇女儿童工作发展。积极配合参与县妇联组织的各项活动、会议等，完成县妇联临时交办的各项工作。11月完成1篇妇女、儿童调研文章并于11月底前交县妇联。全乡“妇联通”全覆盖，融合传统媒体、新媒体力量，大力做好妇联新闻宣传、妇女思想宣传、舆情工作，构建大宣传格局。及时上报各类信息简报，每月至少一条信息和图片报县妇联。将天全县妇女、儿童发展纲要(2011-2020)纳入党委、政府议事日程，纳入当地经济社会发展总体规划和工作计划，统筹安排、同步实施，措施有力、成效显著。乡党委、政府重视妇联工作，有领导分管，召开妇联工作专题会议2次，有专职妇联主席，有活动场地，全年拨款6954元，全年参加培训3期。

二、巾帼建功行动

建立了禾林村妇女居家灵活就业示范基地，成立了老场乡禾林村山药农民专业合作社。全年举办重楼种植技术、山药种植技术、猕猴桃防病治病技术培训3期，参训人员258人次。培训贫困户中妇女的.种养殖技术，帮助她们“四改”

扎实做好全乡农村妇女“两癌”免费检查救助的摸底工作，全乡4户确定为救助对象.

三、素质提升行动

积极参与并完成好2016年全省妇联系统干部岗位培训班、雅安市第十一期女干部培训班，积极参与相关培训全乡县举办女性素质提升讲座或培训10场次以上。

利用“妇女之家”等阵地，带头举办女性大讲堂、父母大课堂、妇女创业就业、家庭文化建设等群众性教育，加强宣传引领，提高女性素质。

大力建设巾帼志愿者队伍，组建巾帼志愿服务队。

四、巾帼维权行动

利用各种节日活动，进一步宣传《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》，切实维护好妇女、儿童的合法权益。一年来，全乡无一例因遭受侵权、家暴上访和通过法律解决的案例。无人吸毒和染上艾滋病。

1.源头维权。乡妇联对全乡妇女儿童侵权苗头性、倾向性问题进行广泛调研，今年向县妇联提交妇女儿童调研报告1件。

2.投诉受理。加强12338热线建设，做到工作时间有专人接听，能够提供有效的咨询意见或正确转介。及时受理群众来信来访来电和网上投诉。对县妇联交办的典型个案及时处理、回复，做到案结事了，为困难妇女儿童提供法律援助服务。

3.普法宣传。充分利用“三八维权周”等重要时间节点，广泛开展“法律八进”(含进家庭)活动，重点宣传反家暴法、禁毒防艾、防拐反拐等，引导全乡广大妇女积极参与“建设法治天全老场乡妇联在行动”活动，帮助广大妇女学法、懂法、用法、遵法。

4.机制建设。完善舆情监测机制和应急预案，主动发现和上报本乡涉及妇女儿童权益的重大舆情并适时发声。建立信访代理/协理制度，解决矛盾纠纷。

5.队伍建设。建立了巾帼维权智囊团、服务团和婚姻家庭纠纷调委员会以及法律援助队、爱心调解队、普法宣传队。广泛开展了维权干部和婚姻家庭纠纷调解员、12338热线接线员、信访代理/协理员等业务能力提升培训。主动联系、大力培育维权社会组织，承接政府购买服务。

五、强基固本行动

1.按照《转发省妇联的通知》(雅妇发〔2014〕59号)要求，创建基层组织建设示范县(区)，开展了创建示范乡、村活动。村妇代会和“妇女之家”组建率100%，积极推进村妇代会改建成村妇女联合会工作。

2.着力抓好非公有制经济、社会组织中妇联组织和妇联阵地建设，积极孵化培育女性社会组织和网上妇联组织。

工作自查报告十五篇

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工作自查报告 篇1

校园安全工作是学校日常教育教学工作的有力保证，做好校园安保工作是学校的愿望、家长的愿望，也是社会的愿望。作为学校，我们能做的就是穷尽办法，确保校园安全。现将我校反恐维稳工作向在座的各位领导做简要的汇报：

一、基本情况

永丰中学现有中小学19个教学班，在校学生625人，教职工78人，党员19人，学校门卫室安保人员共10人，其中萨尔达坂中心小学在编教师6人，专职保安4人，学校门卫室配备了防刺服4套，高压电棒2把，盾牌4个、头盔8顶，基本满足学校的安保工作。学校还为13为男教师配备了作训服，红袖标和大头棒。学校在大门口、各楼层等重点部位安装有24个摄像头，本学期，完善了学校的围墙，并将围墙周围高低起伏的土堆进行了清理，确保外围不法分子进入校园，学校日常值班工作正常有序，工作日和周末每天均有门卫和专职保安4人，带班领导1人在校值班，遇重大节假日和特殊时期，学校都会在人力上予以加强。

学校校长为第一责任人，中层领导、门卫、班主任和课任教师为成员负责我校安全工作；做到安全工作有计划、有落实、有安全措施、有请示汇报，做到机构落实，责任到人，职责明确，管理规范，把安全工作纳入科学化、规范化、法制化、制度化、的管理轨道。

二、成立永丰中学应急护校队

20xx年3月，学校成立了以宋庆良校长为队长的永丰中学应急护校队。学校的男教师不多，只有13人，护校队成员主要由这些一线教师组成，学校安排护校队成员每天早、晚两个节点在学校大门口接、送学生。上岗期间统一着作训服、带袖标，巡逻期间手持大头棒等防护器械，要求护校队成员严格遵守组织纪律，服从指挥、听从命令，定期和不定期进行演练，紧急时期全天候24小时驻校工作，护校队分两小组循环倒班，统一食宿，自备行李和洗漱用品，驻校期间不得随意离岗，可以说学校应急护校队为外来不法分子的进入筑起了坚实的围墙。

三、成立永丰中学党员维稳先锋岗

为发挥学校19位党员的模范带头作用，永丰中学成立了党员维稳先锋岗。按照这些党员日常工作区域和工作性质，学校将教学楼、实验楼、餐厅、宿舍楼的每个楼层和室外活动场地按照党员安全责任制的要求划分给每个党员，让他们在日常工作中负责责任片区的安全工作，如有突发事件，第一时间向党员维稳先锋岗的组长宋庆良同志报告，如赵瑞负责前门片区，王连发、秦长智、潘春燕负责中学教学楼，聂惠荣、叶伟、梁丽娟负责小学教学楼，张保仓负责操场片区，谢福金和玛依努尔负责宿舍、食堂、周转房片区等，有了这19位党员组成的维稳先锋岗，学校的.安保工作得到了进一步加强。

四、成立家长护校队

为进一步提升学校安保力量，充分发挥家长委员会的作用，为自愿参与学校安保工作家长提供平台，实现学校、家长、公安全方位维护师生和学校的安全，学校通过家长委员会，让身心健康的学生家长本着自愿的原则提出书面，经学校党支部研究同意后，参与学校周边安保工作，学生家长参与学校安保工作的时间为学生上学时段（9:20-9:50）、放学时段（17:05-18:10）,家长护校活动由学校党支部负责组织领导实施，由学校德育处具体落实，以班级为单位，由班主任负责将班级所有学生家长分成五个组，每个班的学生家长护校一周，每天在学校大门口护校的家长不少于3人，德育处给家长护校队排班，学校还为护校家长提供了大头棒和备勤室，让他们轮流开展护校活动，学校提前一月公布护校的家长名单（含联系电话），做到值班校领导、班主任、执勤民警人手一份，并向当天值班领导报告，当天学校执勤民警负责对护校小组人员进行执勤点位安排和工作指导。

五、清真寺巡查工作

根据《乌鲁木齐县斋月期间宗教领域安全防范工作实施方案》和《乌鲁木齐县教育系统做好关于斋月期间安全稳定工作安排意见》文件精神和安排，永丰中学组织全体教职员工学习了文件精神，组织全校学生进行教育，一是要求全体师生员工不封斋、不参加宗教活动，不进入宗教场所，坚决抵御非法宗教活动和宗教极端思想的渗透。二是学校在斋月期间每所宗教活动场所安排2名学校领导加强巡查，协同永丰乡派出所全力做好在校生和未成年人参与宗教活动劝堵教育工作。我校负责永丰片区的三个清真寺，宋庆良校长和谢福金负责巡查永丰村林场清真寺、张保仓和王连发负责巡查永新村北大梁清真寺、赵瑞和李开正负责巡查花石头清真寺。三是每周五早上八点学校也在安排领导前往三个清真寺进行巡查。对全校师生员工思想上的要求和教育，学校做到了逢会必讲，让非法宗教活动和宗教极端思想无渗透机会。

工作自查报告 篇2

为了搞好职业病防治工作，促进经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，制定本单位职业病防治计划和实施方案。

1、建立、健全职业病防治责任制。

2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。

3、积极做好工作场所的职业危害防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：

a)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难；

b)有与职业病危害防护相适应的设施；

c)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；

d)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；

e)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；

f)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

4、职业病危害项目的申报

建立在识别职业病危害因素的基础上，根据规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《作业场所职业危害申报管理办法》的'规定，填报好各种申报表。

5、本单位的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)应当向安监部门提交职业病危害预评价报告并经安监部门审核同意。

6、对从事放射、高毒等作业实施特殊管理。

7、建立完善职业卫生防治管理措施：

8、建立职业健康监护制度。

9、坚持职业病报告制度。

10、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置。

11、结合本单位职业病防治工作的实际情况，将各项工作分解、细化，将各项工作纳入时间表，责任落实到人，实行分工负责、按时完成职业病防治计划的实施方案。

工作自查报告 篇3

正当全镇上下积极筹备学习实践科学发展观活动，按照县委、县人民政府的安排部署，扎实抓好20xx年各项工作之际，我们非常荣幸地迎来了省政府督查组各位领导莅临我镇检查指导工作，首先，我代表××镇党委、政府对各位领导的到来表示热烈的欢迎！现将××镇20xx年1至8月艾滋病防治工作汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。

一、××镇基本概况

（一）区位优越，交通便利。××镇位于××县西北部，平远坝子的东南延伸部分，总面积227.3平方公里。东接××县维摩乡，南连文山县红甸乡，西靠××县平远镇，北邻邱北县树皮乡，下辖8个村民委，87个村民小组，居住着汉、壮、彝、苗、回等8种民族，20xx年末全镇总人口38449人。镇区距××县城58公里，国道323线和衡昆高速公路砚平段横贯境内，上可通昆明，下可达两广，处于州委、州政府着力打造“文—砚—平”三角经济区的覆盖区域，是××县对外开放的重要窗口。

（二）气候温和，地势平坦。总体气候属北亚热带气候类型，年均气温在16.7摄氏度左右，无霜期达314天，年均降雨量850毫米，年日照量2100小时。境内地势平坦，大部分为平坝、低山、丘陵地貌，最低处海拔为1400米，处海拔为1740米，平均海在1500米至1600米之间。

（三）物产丰富，商贸云集。全镇盛产水稻、玉米、辣椒、蔬菜、烤烟等农作物，建有西南的辣椒产品集散贸易中心—辣椒城。境内有贮量丰富的矿产资源，煤矿资源主要分布于店房村民委的小凹补、蚂蚁河两个片区，锰矿资源主要分布于落太邑村民委土基冲、落太邑、阿控、山后四个片区。常年在我镇从事以辣椒为重点经营的商户及经纪人达600余户（人），从事各种劳务的人员年均保持在1万余人以上，我镇已逐渐成为广大商家投资创业的热土。

二、工作开展情况

（一）统一思想，提高认识。艾滋病防治系关社会和谐、人民安定的大事。因此，加强艾滋病防治重要性的认识，是抓好此项工作的关健所在。我镇认真贯彻落实省、州、县禁毒防艾工作会议精神，坚持把禁毒防艾作为平安创建的重点工作来抓，动员全社会力量坚决遏制毒品和艾滋病的流行和蔓延，全力保障社会长治久安。

（二）强化领导，健全机构。我镇高度重视艾滋病防治工作，多次召开会议专题研究防艾工作，并将防艾工作纳入党委、政府的重要议事日程。制定了防治艾滋病工作计划，成立了党委主要领导为组长，分管政法和卫生的领导为副组长，相关站所负责人为成员的防艾工作领导小组，在各村委会和各单位设置了1名艾滋病防治宣传员，进一步明确了各单位和各村民委的`工作职责，做到领导到位、投入到位、保障到位、措施到位，扎扎实实抓好艾滋病防治工作。

（三）明确思路，抓好教育。我镇立足禁毒防艾工作实际，着力抓好禁毒防艾宣传教育活动。一是动员法制副校长（辅导员）加强青少年法制宣传教育，增强广大在校学生的法制观念。二是抓好对干部职工的禁毒防艾教育，教育干部职工严格约束自己，杜绝不安全行为的发生。同时，加强防艾滋病防治措施的宣传力度，消除广大群众的恐惧心理。

（四）开展活动，增强动力。为增强广大群众艾滋病防治重要性的认识，我镇采取多种形式加强艾滋病防治知识的宣传教育。一是加快村级婚育学校和计生宣传阵地建设，经常对已婚育龄群众开展艾滋病预防知识教育，印发计划生育宣传教育和艾滋病预防小册子，为群众方便快捷的艾滋病预防知识服务。二是邀请县防艾办人员到我镇开展艾滋病防治知识培训，对全镇干部职工和广大群众进行了广泛的艾滋病防治宣传教育。三是把艾滋病预防知识纳入学校教学计划，通过课堂教育、主题班会、知识竞赛、等形式向学生传授预防艾滋病知识，增强学生自我保护意识和抵御艾滋病侵袭的能力。四是以三月法制宣传日、六月国际禁毒日等为契机，组织卫生院、派出所、司法所等部门上街宣传，通过发放宣传资料、提供咨询服务等方式，广泛宣传艾滋病防治的相关知识。今年以来，我镇共组织开展防治艾滋病知识、预防毒品知识及无偿献血知识等宣传教育活动5次，发放各种宣传资料近10500份，接受群众咨询500余人次，受教育群众达15000余人次。

（五）整合资源，稳步推进。一是充分发挥法制教学主渠道作用，通过形式多样的法制宣传教育，切实增强防艾宣传的实效性。二是加强青少年、在押人员、两释人员等高危人群的心理健康教育，培养其健康向上的生活情趣。三是开展手拉手的教育活动，筑牢拒毒防艾的钢铁长城。四是设置禁毒防艾宣传标语和警句，开设禁毒防艾宣传专栏，逐步形成全社会参与禁毒防艾的良好风气。五是认真实施边远村寨防治艾滋病宣传教育项目。我镇成立了以分管领导为组长，11名乡村教师为成员的宣传工作组，利用农村党员干部会议、少数民族节日聚会等有利时机，通过发放宣传材料、刷写宣传标语、入户宣传、小手牵大手等形式大力宣传艾滋病防治知识。今年以来，受训人员达15800人次。

（六）深入基层，搞好服务。我镇加大服务网络建设力度，着力改善服务环境，全力推进以技术服务为重点的优质生殖健康服务。一是开展育龄妇女的“三查一服务”。根据育龄人群的不同需求，定期组织专业人员下乡义诊，为已婚育龄妇女提供生殖保健咨询和妇女常见病普查普治服务，免费为孕产妇进行hiv检测，确保已婚育龄妇女的生殖健康。二是把预防与控制艾滋病工作作为生殖道感染干预工程的重要内容。积极做好常规性的调查、预查、筛查和干预工作。三是结合开展避孕方法的知情选择，宣传安全套避孕和预防艾滋病的双重作用，积极推广安全套的发放和使用。今年以来，共免费发放避孕药具15095只。

（七）重视源头，分类管理。为有效控制艾滋病传播途径，我镇加大特殊人群的管理力度。一是深入宾馆、招待所、歌舞厅等公众场所进行艾滋病防治宣传教育，对公众场所推广使用安全套预防性病艾滋病工作进行了安排布置，认真落实业主负责制，确保公众场所安全套摆放到位。二是认真开展孕检、婚检、pttc检测工作。认真落实国家“四免一关怀政策”和省政府“一办法六工程”，根据《文山州预防艾滋病母婴传播工作实施方案》和《关于在新婚登记者中进行艾滋病病毒抗体免费检测工作的通知》要求，20xx年以来，我镇共检测675份，检出hiv阳性1例，检出率为0.15%，其中：对342人份孕产妇进行检测，检测率达96%，检出hiv阳性0例；对268名新婚登记者进行hiv检测，检出hiv阳性0例；pitc检测47人，检出阳性1例（已告知），检出率为2.12%。三是加强戒毒人员的帮教工作。做好戒毒者及其家属的宣传教育工作，帮助解决生产生活中的困难问题，切实降低戒毒者的复吸率。同时，做好清洁针具交换工作，免费为吸毒人员提供清洁注射器，降低吸毒人员感染艾滋病。今年来，免费为吸毒人员提供清洁针具11067支。四是认真开展暗娼干预工作。我镇暗娼服务场所主要分布于大清水塘、小石桥同和市场，共涉及服务人员23人，为防止暗娼服务成为艾滋病蔓延的源头，我镇定期对暗娼服务人员开展面对面交谈、同伴教育、发放安全套等宣传教育和行为干预活动。今年以来，共免费为暗娼服务人员提供安全套1912只。五是针对流动人口开展禁毒防艾宣传活动。为在流动人口者中普及禁毒艾滋病防治知识，提高他们的自我保健意识，降低感染艾滋病的危险。我镇开展了深入广泛的宣传教育活动，共发放宣传资料1000余份，印有防艾知识水杯600只，宣传受益人数达千人以上。

三、存在的困难和问题

（一）思想认识还不到位。部分群众防治艾滋病意识淡薄，认为艾滋病防治工作是党委、政府的事，在思想认识上仍然存在误区和盲区。

（二）工作经费投入不足。普及艾滋病防治知识需要投入大量的财力和物力，同于乡镇财政大多经费紧张，在防艾工作经费上投入还不足，普及艾滋病防治知识难度较大。

（三）工作人员素质不高。在农村还缺乏艾滋病宣传咨询人员，多数人缺乏必要的医学专业知识，开展艾滋病宣传咨询服务质量还有待提高。

四、下步工作打算

（一）加强部门之间的协调配合，逐步建立“政府主导、部门合作、全社会共同参与”的艾滋病防控机制。

（二）明确艾滋病防治宣传教育的重点，对广大群众宣传艾滋病的传播途径、流行特点、防护知识，对各单位和全社会宣传党和政府关于艾滋病防治的政策。同时，发挥好各级各部门的作用，利用各种行之有效的宣传形式，深入宣传艾滋病防治及其相关知识。

（三）以加强青少年思想道德建设为重点，对青少年开展“面对面”的宣传教育，让青少年在防治艾滋病工作发挥应有作用。

工作自查报告 篇4

民法庭工作自查报告**人民法庭是我院为了服务**新区、昌北经济开发区的经济建设，方便当地居民的诉讼而于xx8月1日成立的。区划总面积约50平方公里，下辖一个街办和一个管理处，即沙井街办和红角洲管理处，共计11个村、1个农场，辖区常住人口约6万人，是南昌市党政机关所在地，大专院校云集，投资商纷至沓来，**新区已成为南昌市一个正在兴起的新城区。所以**人民法庭虽然是我院的一个派出机构，但因其独特的地理位置，展现的却是我们全市、甚至是全省人民法院的形象，我们深感责任重大。三年来，我庭在区委和院党组的正确领导下，在区人大和上级法院的监督指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“公正与效率”的主题，充分发挥民事审判职能作用，积极开展民事审判、执行工作，在保护公民、法人的合法权益，维护社会稳定等方面起到了积极作用，取得了一定的成绩，为新区的社会进步和经济发展作出了一定的贡献。现将**人民法庭的工作情况简要汇报如下：

1、思想建设方面：

我们以法官职业化建设为目标，以“保持共产党员先进性教育”为有效载体，认真学习和贯彻落实党的xx大精神，在审判实践中践行“三个代表”重要思想，依法履行法律赋予的审判职能，坚持以审判为中心，促进经济发展和社会全面进步。统一思想、统一步调、统一行动，切实做到围绕中心，服务大局，改变作风，强化责任，夯实基础，树立形象。牢固树立“权为民所用，利为民所谋”的权力观，严格依法办事，坚持法律面前人人平等。

2、组织建设方面：

法庭现有人员6人，其中庭长1名、副庭长1名、审判员3名、书记员1名、另外聘用速录员1名。其中有中共党员3名，法院党总支部为便于加强支部建设，将分管法庭的副院长和在法庭工作的党员编为院党总支部的十一支部，并由法庭庭长伍建平担任支部书记。三年来，十一支部充分发挥党的基层组织作用，坚持民主集中制，积极宣传和执行党的路线、方针、政策，注重发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，密切联系群众，开展批评与自我批评，提高了支部的凝聚力和战斗力，使全庭成为团结有战斗力的集体。根据《人民法院关于全面加强人民法庭工作的决定》精神，我院已向区编制委员会提出报告，要求将法庭庭长伍建平提升为副科级，目前该项工作正在办理之中。同时，我院坚持将人民法庭建设成人民法院干部成长的基地，将所有初任法官派在人民法庭工作，并在提拔干部时优先任用有法庭工作经历的同志。例如xx7月，我院将法庭工作人员陈明优先提拔为法庭副庭长。为了进一步加强法庭与人大代表、政协委员的联系，拓宽审判监督工作的渠道，更好地接受人大的法律监督和政协的民主监督，确保人民法庭公正行使审判权，我院建立实行了法庭法官与人大代表、政协委员联系制，法庭每位法官每年安排至少一次旁听案件的庭审活动，每半年开展一次走访、征求意见活动，每年年终组织召开一次人大代表、政协委员座谈会，总结汇报法庭一年来的工作情况。考虑到法庭工作的特殊性，自xx元月起，经院党组决定，法庭工作的每位干警每人每月增加100元的出勤和伙食补贴费。

3、作风建设和廉政建设方面：

为加强我院的作风建设和廉政建设，我院开展了廉政教育月、司法大检查等一系列的教育整改活动，并建立实施了全院干警廉政档案和党风廉政教育谈话制度，设立了廉政保证金和案件质量保证金帐户，年终根据法官廉政和案件办理情况实行赏罚。法庭庭长实行一岗双责，要求庭长每季度对法庭人员的思想作动态分析，每年要对全庭每个人员个别谈心两次。加强监督和管理，努力从源头上防治腐败，把作风和廉政建设的各项任务和措施落到实处。通过教育，使大家进一步认识到新形势下人民法院的性质、地位和作用，认识法院的审判权力是人民赋予的，审判工作是为了实现最广大人民群众的根本利益服务的，真正从思想上解决好“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”这个根本问题，树立正确的权力观，不断增强公仆意识和宗旨意识，端正司法的指导思想，树立司法为民的价值理念，真正做到以群众拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应，高兴不高兴作为审判工作的出发点和归宿，想群众之所想、急群众之所急，解群众这所难。

工作自查报告 篇5

在当前全球范围内，艾滋病毒的传播依然是一个严峻的挑战。作为个体和社会，我们需要不断加强防艾意识，采取有效的措施来阻断艾滋病毒的传播。因此，各种单位和组织都应该定期进行防艾工作自查，以确保相应的预防和控制措斱得到有效实施。本文旨在探讨防艾自查的重要性，并给出一些可行的自查步骤和建议。

首先，进行防艾工作自查对于任何机构或个人来说都至关重要。通过自查，可以及时发现工作中的不足之处，及时进行整改和完善，从而提高防艾工作的效果和水平。自查也有助于评估防艾措施的实际落实情况，及时总结经验，发现问题，提出改进建议，形成长效机制，确保防治工作的持续改进和提升。

其次，防艾工作自查应当包括以下几个方面：宣传教育、感染者管理、医疗卫生、病毒检测和社区支持等方面。在宣传教育方面，需要检查是否开展了相关宣传教育活动，覆盖面和深入程度如何，宣传材料的准确性和时效性如何等。在感染者管理方面，需要检查是否建立了健全的感染者档案，是否进行了艾滋病毒抗体检测和咨询，是否为感染者提供了必要的辅导和支持。在医疗卫生方面，需要检查各种医疗机构是否能够提供规范化的诊疗服务，抗艾药物的供应情况如何，医务人员的相关知识和技能是否达标。在病毒检测方面，需要检查检测试剂和设备的质量和准确性，检测人员的专业水平和操作规范情况等。在社区支持方面，需要检查社区组织对艾滋病患者和病毒感染者的支持和援助措施，以及社区居民对艾滋病知识的了解和接纳情况等。

针对以上各个方面，我们可以提出一些具体的'自查建议。比如，在宣传教育方面，可以加强对艾滋病知识的普及，鼓励人们进行自我保护和安全行为；在感染者管理方面，可以加强对感染者的心理护理和社会支持，消除歧视和偏见；在医疗卫生方面，可以加强医务人员的相关培训和技能提升，确保规范化的诊疗服务和用药指导；在病毒检测方面，可以加强对检测试剂和设备的质量监控，提高检测水平和准确性；在社区支持方面，可以加强对社区居民的艾滋病知识普及，促进社会的包容和支持。

总之，防艾工作自查是一项重要的工作，需要各级单位和个人高度重视。只有不断完善防治工作的各个环节，才能更好地保护每个人的健康，减少艾滋病毒的传播，实现艾滋病的最终消灭。希望通过大家的共同努力，我们能够建立更加健康、安全的社会环境。

工作自查报告 篇6

xx体育局：

20xx年，我市体育工作在万源市委、市政府的正确领导和上级体育部门的`业务指导下，以20xx北京奥运会为契机，积极开展全民健身、体育下乡、体育比赛等活动，加强体育场地设施建设等，取得了一定成绩。按照四川省县（市、区）体育工作评估体系的要求，现将我市20xx年体育工作情况自查如下：

万源市体育局现有职工14人，正、副局长、纪检组长各1人，设一室二股一校。有市委常委、市人大副主任、市政府副市长、市政协副主席等领导分管体育工作。20xx年市委、市政府组织召开全市体育工作会议一次。成立了万源市体育总会、万源市全民健身指导委员会（19）。

全市52个乡、镇建立全民健身领导机构或体育协会占100%；压滤机滤布街道、社区总数60个，全部建立全民健身领导机构、体育协会或者全民健身指导站（体育健身俱乐部、体验健身中心）占100%。自查得50分

该年新建排球场四个、门球场二个；新建全民健身路径二个和农民体育健身工程三个；新建曲棍球场一个。自查得93分

体育部门建设管理的全民健身户外活动基地三个（驮山公园、塔子山、龙潭河风景区）。自查得22分

万源市20xx年国民体质监测站，经常深入机关、学校、企事业单位开展体质监测，并将国民体质监测结果纳入社会统计指标。20xx年培训国家三级社会体育指导员20人。

承办达州市第八届中小学生田径运动会一次；参加四川省中学生排球、田径锦标赛各一次；举办县级综合性全民健身运动会二次；举办“元旦”万人长跑、“三.滤布八”健身操、“五.一”拔河、老年人运动会、农村运动会、健身腰鼓、门球、台球、篮球、足球、乒乓球、儿童体操、象棋、围棋、信鸽、斗鸟、重走红军路等县级体育健身竞赛活动30次。乡镇、街道、社区举办单项体育竞赛112次，占100%；乡镇、街道、社区举办综合性运动会的68次，占61%；全市体育人口数233000人，占41%。

截至十月，是年，在《四川体育之声》等省级新闻媒体报道五篇，在《达州日报》、《达州体育》等市（州）级新闻媒体报道五篇，在县（市、区）级新闻媒体报道九篇。自查得10分

20xx年财政拨付体彩公益金19.4万元，全部用于开展全民健身工作。

今年，本市财政预算支出8500万元，体育事业费35万元。自查得11分

万源市是国家西部开发重点扶贫县（市），单独设立体育行政机构。

综上合计得分365分，与上年度比较净增18.5分。

工作自查报告 篇7

根据市住建委《关于立即开展全市建设工程安全生产大检查的通知》（温住建发[20__]100号）文件及平规建发[20__]66号《关于立即开展全县在建建设工程施工安全检查的紧急通知》的要求，吸取龙湾区温州工业园一、二期排水整治工程发生安全事故教训，现对我项目部施工进行全面彻底的安全检查、隐患排查，情况如下：

一、自查自检，强化责任落实

通过自检自查，提高安全意识，我项目部把安全大检查作为当前工作的重中之重来抓。按照要求将安全检查任务责任到人，以班组为基础，找出隐患，确保每项检查工作到位。在整个检查过程中我项目部做到严格细致，吸取以前经验教训，坚持检查与整改相结合，坚持边检查边整改，以检查促整改，对整改重点责任到人，确保安全检查落实。

二、对所在施工区域实行全面大检查

1、抓安全隐患排查，对现场设备、输电线路、气路、消防设备、防洪设备、职工住宿、食堂用电、用火等进行检查，严格细致、突出重点、不留死角、不留余地的排查。

2、检查安全生产责任制落实，以班组为单位，先找隐患，逐一排查，及时处理，整改落实。

3、落实安全生产规章制度的制定、执行，规范规章制度，加强执行力度。

4、检查安全器具及消防器材的配置、使用，确保好使好用。

5、电气设备存在的安全隐患和整改措施的制定，实行专人维修和管理，做到有问题及时汇报、及时沟通，不得擅自调整或变更。

6、加强施工安全的管理、安全措施。

7、强化施工机械设备的检查、维护及使用等情况的排查，提高司机的安全意识，加强培训，重点细化，责任明确.

8、实施岗前培训，加强锻炼，专人指导，实行理论和实践相结合。

三、建立、健全各项安全应急预案

为保证项目部重大伤害事故得到有效的控制或管理，特制定应急预案，提高应急抢险能力。在原有应急预案的基础上补充未完善的内容，其包括《防滑坡应急预案》、《防火防爆应急预案》等。成立领导小组，明确责任，岗位责任化，实行现场演练，提高应急能力。

四、建立健全职业卫生管理责任制度

落实职业卫生规章制度和操作规程，加强管理，落实到人，增强全民意识，共同维护共同管理。建立上班期间在作业区就餐建制度，作业场所职业病危害监测及评估制度，及时反映和处理遗留隐患，现场指导、现场操作，做到及时处理，及时汇报。

五、落实安全教育培训和取证工作

各个施工班组力抓人员安全教育培训，不断培养新人，做到人人懂安全，人人有证件。对各个施工班组负责人、安全管理人员、特种作业人员进行专业培训，实行专岗专证，合理安排工作。对生产一线职工实行安全教育培训，组织安全演练，手把手教技术等。

六、加强安全生产宣传教育，增强安全生产意识

通过自检自查牢固树立以人为本的执政理念，切实做好安全工作。做到无论在任何时候、任何情况下，都要把安全放在首位，把安全生产工作纳入项目部工作重点之中，同步规划、同步部署、同步实施、同步考核、同步推进，进而使安全生产工作的各项任务真正落到实处，必须认真领会好、宣传引导好、贯彻落实好安全理念。加强安全生产宣传教育，首先要从提高人们安全生产认识，从勇于实践科学发展观的立场出发，提高思想认识。其次，要把安全宣传教育当作一项十分重要的基础工作来抓，扎扎实实做好工作，不能图形式走过场，做表面文章。三是要把宣传教育工作纳入法制化、制度化、规范化的轨道。对重点人员、特殊岗位要依法采取强制教育，规范管理的手段，增强他们的安全意识，提高安全生产的自觉性和自我保护能力。

七、立足治本，建立安全生产长效机制

安全生产工作既要抓当前，更要抓长远，要标本兼治、重在治本；要致力于建立长效机制，实现长治久安。坚持管理治本，切实强基固本，提高各个施工班组的安全管理素质、安全监管能力。在各个施工班组内部努力建立健全安全生产的激励机制、约束机制、考评机制、协调沟通机制。

通过自检自查，我项目部在工作总结出宝贵的经验，强化了安全意识，有效的提高了人员的安全和防范意识，增强了人员的战斗力合凝聚力。总之安全生产工作是一项复杂的系统工程，要经常性的坚持做好大量艰苦细致的基础工作和必要的硬件工程建设，为此根据领导的指示精神我们将把安全作为一项长期任务来抓，及时发现问题，及时解决问题，不放过任何安全隐患，不忽视任何疑点，在抓好安全的同时提高项目部的生产能力和组织协调能力，加强管理，提高项目部的战斗力，为今后抓好安全生产工作奠定了坚实的基础。

工作自查报告 篇8

我们围绕从源头抓起，从基础抓起，严格控制，重点治理，全面达标的总体要求，着力抓好社区环境、生态环境和企业环境建设，不断改善生态环境、人居环境、经济发展,全镇环保工作取得一定成绩,为加快全镇经济和各项社会事业发展做出了应有的贡献。

一、统一思想，提高认识

针对少数人一味追求经济效益，忽视社会效益，只讲经济发展，不讲环境污染的危害性。我镇坚持通过宣传发动，统一大家的思想认识，教育引导广大干部群众正确分析改革开放经济发展的形势，充分认识当前一些地区环境造成的危害，务必抓好环保工作，实现环境保护和经济建设的同步，协调发展。一是召开会议进行宣传，镇党委召开了党政联席会议，在分析我镇环境保护工作现状的同时，认真学习有关环境保护的法律法规，政策文件，增强大家的环保意识。在此基础上，召开了全镇各村(居)委会负责人、镇直各单位、企业负责人会议;二是利用标语、板报、画廊等多种形式进行宣传，三是借助“环境保护日”，印发宣传资料，设置环保知识咨询台等进行宣传，四是开展环保进社区活动。通过形式多样，声势浩大的宣传发动，真正营造起了良好的舆论氛围，使全镇广大干部群众对环境保护意识明显加强。

二、领导重视，职责明确

为确保全镇环保工作扎实有效开展，镇党委、政府十分重视，一是结合本镇实际，制造了《城关镇XX年环境保护工作意见》，对全年环保工作的任务和要求进行明确，二是建立班子。镇由一名副镇长主抓，明确一名中层具体抓，并层层建立由单位主要责任人任组长，分管负责人为副组长，环保监测员、车间班组长等同志为成员的环境保护工作小组，从上到下形成了较健全的管理网络，三是明确职责。根据上级要求和XX年全镇环保工作任务。在明确分工的同时，坚持实行目标管理，狠抓落实，分别与有关负责人签订了目标责任状，实行一级抓一级，一级对一级负责;四是严格考核，使环保工作真正落到实处。

三、夯实基础，把好关口

XX年，我们确立了从源头抓起，从基础抓起的指导，在对全镇环保工作进行调查，建立统计合帐的基础上，坚持把好“关”，一是把好项目审批关。近年来，我镇突出项目建设，大力开展招商引资活动，个体私营工业得到了迅猛发展，但是也有个别项目存在污染问题，对此，我们在今年招商引资工作中，在将引进项目时，坚持深入调研，严格审批程序，对此环境有污染的企业和项目坚决不引进、不办理，从源头把好环境保护的审批关。至目前，全镇引进的20多个项目中，环保问题已经解决，基本对周围环境不造成影响;二是把好验收关。对新引进的项目，在工程建设竣工，进入正式投放阶段，我们及时登记检查验收，在确认对周围环境不造成污染的情况下，准予其正式投产。目前，全镇新引进的项目中有16个项目已经建成，并经验收正式投产;三是把好排放关，对原有企业排放问题，我们按照上级要求，分别与他们落实达标排放计划，并跟踪督查抓到位，对重点排污大户，我们督促企业重视加强对污水处理的投入，完善排污处理系统，实现了废水循环利用，严格执行限产措施，保证了达标排放，通过以上措施的落实，真正从源头有效控制了企业对环境造成的污染，取得了较好的效果

四、齐抓共管，加强整治

XX年我们针对环保工作目标狠抓重点治理:一是搞好建设项目管理。辖区内无新建“十五小土”企业，督促辖区内建设项目执行环境影响评价和“三同时”制度，环境影响评价和“三同时”执行率均达到要求。二是加强对工业“三废”(废气、废水、废弃物)的整治。督促有关企业加大经费投入，添置“三废”处理设备，目前，所有重点企业的“三废”处理能力都已达到要求，辖区内工业企业达标率均合格;三是加强农业生态环境的整治。针对农忙季节，农民大批焚烧秸杆的问题明确专人负责，制定有效措施，加大宣传，划定明确的禁烧区，及时下发通知进行制止，加强思想教育，使农民群众认识焚烧秸杆弊多利少，危害大，有不少农民主动停止危害环境的行为，通过各项措施的落实，全镇辖区内无大面积露天焚烧秸秆的现象发生。四是完成省级生态示范区建设任务。投入资金20多万元，新发展花卉示范基地300亩，使三里岔花卉示范基地总面积达到1000亩，各项指标均完成生态示范区建设目标任务，在生态示范区验收中受到各级领导的好评。五是加强卫生死角的整治。引导居民养成良好的卫生习惯入手，开展社区卫生突击整治和创建绿色人居环境活动，全镇投入近10万元，组织多名劳力，对社区26个卫生死角进行整治，共清运垃圾达30多吨，并选择东关社区居委会进行绿色人居环境试点，宣传发动，落实创建方案，组织实施，取得了明显效果。

XX年来，我镇在环境保护工作方面作出了较大的努力，并取得一定的实效，但是我们也清楚地认识到，我们的工作正处在起步阶段，还有许多不足之处有待今后工作中加以解决，尤其是社区卫生环境，重点企业的排污等方面的问题，有可能出现反弹现象。因此，我们将进一步加强组织领导，加强各项措施的落实。围绕全镇环保工作与经济、社会事业协调发展全面推进，不断开创我镇环保工作新局面。

工作自查报告 篇9

为进一步深化作风建设，做到治理庸散不停顿，治理为官不为不马虎，惩治腐败不放松。近日，黔西南州下发通知，要求各地区各部门各单位要结合“三严三实”专题教育，认真组织开展“四风”问题自查自纠工作。

一、认真梳理“四风”突出问题

通知强调，各级各部门各单位要深入贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和州委八项规定精神，全面深入开展“四风”问题自查自纠工作，重点检查__年以来本地区本部门本单位，有无假借各种名义进行公款互相吃请，公务接待是否安排与公务活动无关的娱乐活动及赠送纪念品和土特产等问题;有无以公务为名变相旅游，因公临时出国境擅自更改行程路线、用公款报销持因私证件出国(境)费用等问题;有无违规借用、租用车辆，是否存在公车私用及超标准购车等问题;有无假借各种名义超标准、超范围违规发放津贴、补贴或奖金等问题;有无使用公款购买礼品、赠送礼金等问题。同时，要把落实中央、省委、州委关于干部住房、国有企业负责人履职待遇和业务支出等规定情况列入监督检查重点。关注和解决变换方式违纪的“隐身衣”问题。

二、坚持边查边改、立行立改

通知要求，各级各部门各单位对自查出来的问题，要深入查找原因，切实找到“短板”，列出整改“任务清单”，排出“时间表”，逐个“对账销号”，抓好整改落实。要认真对照《贵州省〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉实施细则》和《贵州省党政机关国内公务接待管理实施办法》等制度规定，对不适应形势需要的规章制度该废止的废止、该修订的修订。对与当前中央、省、州要求不相适应的做法该纠正的纠正、该叫停的叫停，决不允许上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，决不能出现明显违规的问题顶着不改，上级明令整改的问题拖着不改等现象。要通过党务公开、政务公开、厂务公开等途径，在一定范围内公示整改情况，自觉接受群众监督。

三、加强督促检查，严格执纪问责

通知指出，州委州政府督查室会同州纪委根据自查存在的问题适时组织抽查，对自查自纠不认真、问题纠正不到位，特别是边查边犯的`单位或部门“一把手”要进行约谈和通报。各级纪检监察机关要将党的__大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动后的顶风违纪行为，作为纪律审查的重点，严查快处、动辄则咎，使纪律立起来、严起来。对出现严重顶风违纪问题，或“四风”问题禁而不绝的，要坚持“一案双查”，既追究直接责任，又追究领导责任;既追究主体责任，又追究监督责任。

工作自查报告 篇10

回顾一年来我县人口与计划生育工作，与往年相比有了明显的进步。但由于我县人口基数大，基础差，群众生育观念相对较落后，因此尽管工作力度有加强，工作方法有创新，工作机制有完善，但许多关键性问题仍得不到解决：一是基层计生队伍建设有待理顺和加强。全县乡镇计生办行政定编89名，但89人中有34名已退休转岗，剩下在岗的55人中，45岁以上的就有34人，行政人员老化。目前全县乡镇计生办在岗的160人，就有66人从事业单位借用，有32名是临时工。乡镇计生服务站人员定编117人，在编的就有146人，但真正懂服务技术在岗只有75人，大部分非技术人员借到计生办使用。这种行政与事业混岗的现状很难理顺。二是统计上报不及时，漏瞒报现象依然存在，婚、孕信息掌握不到位，将给今后的计生工作带来许多隐患。三是社会抚养费征收难以到位，征收率和兑现率偏低，无形中大大降低了群众违法生育的成本，制约性作用明显减弱，造成大量的计划外出生。四是出生婴儿性别比畸高，利用B超非法鉴定胎儿性别行为猖獗，性别比失衡治理工作任重而道远。五是计生宣传教育氛围不浓，群众生育观念与现行计生政策相差甚远，乡镇领导、驻村干部思想松懈，村（居）计生工作断层，计生形势依然十分严峻，任务仍然艰巨。这些问题我们将在下步工作中加以解决。

20xx年我县计划生育整体工作思路：围绕一个目标、提高两大作用、完善三大机制、突出四项重点。

围绕一个目标：就是围绕省市下达的工作指标与要求，顺利完成任务，保持低生育水平，提高人口质量，为我县跨越式发展创造一个良好的人口环境。

工作自查报告 篇11

为深入贯彻党的十八届三中、四中、五中六中全会和全国、自治区教育工作会议和市教育大会精神，进一步推进义务教育教育均衡发展工作和学校党风廉政建设、行风建设，“两学一做”教育活动等工作，切实做好春季开学的各项工作，确保学校教育的持续协调发展，依据xx区教育体育局有关文件精神，我校在2月16日开学后，对学校党风廉政建设、规范教育收费、进一步规范中小学办学行为、学校安全、开学教育教学常规管理、校务公开情况等工作进行了全面自查，现将自查情况汇报如下：

根据教育局工作安排，学校2月15日召开中层领导会议，安排部署开学的各项工作并进行了校园安全大排查。16日上午，召开了全体教职工会议，会上传达了xx区教育体育2月13日召开的会议精神，学习传达了全区、全市、xx区教育工作会议精神、《教育部关于中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《xx区中小学教学常规管理细则》、《xx区中小学作业布置与批改管理办法》等文件通知。党支部传达了上级党委有关继续巩固“两学一做”学习教育成果，推进“两学一做”常态化、制度化。引导党员教师争做“四讲四有”合格党员。落实党风廉政建设“两个责任”;进一步落实中央八项规定的精神。教务处、德育处、总务处等部门对本学期工作进行了全面部署安排，并对各重点部位进行了安全消防检查。2月16日下午学生报到，全面清理校园卫生。我校严格按照教育厅要求，选用正规教材，教材和教辅材料符合国家规定要求。开学前，教务处就及时联系书店拉用教材，在开学后，及时在开课前将课本发放到学生手中;没有违背自愿原则强制学生订购教辅材料的现象发生。2月17日全校正常上课。由于准备工作到位，开学各项工作进展顺利，全校教师基本按时到岗，并全面投入工作。

本学期学校共有教师72名(16中调入英语教师一名刘琳文;交流教师两名十中英语刘冰其、二中数学高敏;物理教师李筱交流到二中任教)。教师任课情况开学第一天在全体教师会上就做了详细安排。教学班20个，学生总人数711人。全校除有个别学生因病请假外，其余全部正常报到。开学后，各班级组织学生进行了常规教育，特别是加强了安全教育，认真上好开学第一课，学校各处室进行了认真的督查。学校计划和各部门计划的制定在开学前就全部完成，年级组、教研组，教师教学、班务计划交流均要求在开学一周内完成，实现了工作的快捷高效。对教育教学设备及时地进行了检修和维护，保证了优质教育资源在开学的正常使用。

一是学校严格按照课程标准开齐、开足、开好课程，不随意增减课时，增加课程深度和难度。

二是认真落实《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》和《学校艺术教育规程》，全面推行国家新颁布的《学生体质健康标准(试行方案)》，抓好体育、卫生、艺术教育工作，加强学校体育工作。

三是严格按照《自治区教育厅办公室关于严格执行中小学作息时间有关问题的通知》(x教基办〔〕x号)执行中小学作息时间。严格控制中小学走读生在校时间，小学、初中生在校时间分别不超过6小时和7小时。

四是全面落实减负增效工作。科学合理安排学生在校学习时间和内容，督促教师加强教学研究，改进教学方法，减负增效，使学生乐于学习、善于学习且学有所得，保证学生能够在快乐的学习中体验到成长的快乐。

五是按要求开齐开足了音、体、美、综合实践活动等课程，利用乡村学校少年宫这一平台，在保证音美课堂教学时间的同时，开学后就要求教师不断改进教学方法，提高音、体、美教学质量，广泛开展形式多样的群众性艺术教育活动，丰富校园文化。加强学生课外爱好小组和艺术社团建设，充分调动学生参与活动的积极性，充分展示学生的艺术才能，丰富学生的校园文化生活，巩固艺术教育教学成果。体育课认真执行国家课程标准，保质保量上好体育课，其中小学1-2年级每周4课时，小学3-6年级和初中每周3课时;全面实行大课间体育活动制度，每天上午统一安排25-30分钟的大课间体育活动，认真组织学生做好广播体操、开展集体体育活动。寄宿班级学生全部坚持每天出早操。积极落实阳光体育活动，保证每天锻炼一小时。

六是开学前，教务处、教科室就认真做好了本学期工作计划，对本学期教育教学工作认真梳理，依据学校实际制订了切实可行的计划，除抓好常规管理工作外，有重点，有层次的安排部署了本学期工作。教科室在教师专业发展培训工作方面提前谋划，立足于为教学服务，要求教师积极反思教学改革中存在的问题，大力开展开发“小专题研究”，以这些小专题作为科研工作的切入点与突破口，让每一位教师都参与其中，从而促进教师理念的转变，教育方式的突破，教育质量的提高。

七是学校各职能机构运转正常，部门工作作风在新学期有了很大变化，学校教育教学秩序良好。放假前，就要求教师在假期做好新学期提前一周的备课工作，教师能按照要求认真做好此项工作。

八义务教育均衡发展和薄弱学校改造配套的音体美、电教等器材能正常使用，对个别存在问题的设备纪实及时进行了维修，保证开学后正常使用。

九按照《xx区中小学“书香校园”创建活动实施细则》，学校早谋划，本学期要求教师每天利用上课前(8:00—8:10)(2:00—2:10冬)(2：30—2:40夏)进行10分钟的国学经典诵读。采用教师带读、学生齐读、优生领读、学生自由诵背等多种形式。学生坚持天天吟诵，根据实际情况制定恰当的背诵量目标，由各班主任负责，政教处负责检查。引领我校学生通过诵读经典诗词，感受祖国传统文化的博大精深，接受人文精神熏陶，培养他们热爱祖国、孝敬父母、尊敬师长、诚实守信、勤学自强的优良品质，努力营造浓郁的书香校园氛围，推进学校素质教育的更快发展。学校校园文化建设和班级文化建设要努力体现国学教育特色。引导、鼓励学生家长积极参与，开设“家庭经典诵读”，要求孩子的家长每天在孩子放学后、睡觉前，抽出一定时间，与孩子一起学习，家校合作，共同引导孩子进入国学的殿堂。开展师生共读活动，要求所有语文教师、青年教师参加诵读活动，学校将于校园艺术节前后分别举行学生和教师的“学国学诵经典、打造书香校园”诵读比赛。

十是加强学生思想道德建设。开学后，德育处以学生日常行为规范教育为抓手，进一步强化学生文明习惯养成教育，提高学生的文明素养和自我管理能力。各班主任认真上好开学安全教育第一课，充分利用晨会、主题班会课、集中放学站队等时间，加强学生思想道德教育，社会主义核心价值观宣传教育，让学生及时收心投入到新学期的学习生活中。

1.开学第一天学校组织全体教师认真学习了《教育部关于中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《xx区中小学教学常规管理细则》、《xx区中小学作业布置与批改管理办法》等文件精神，对照此办法对教师提出来新的要求，并要求教师在开学后认真自学，对照检查。

2.规范学籍管理。开学后认真抓好“控辍保学”工作。制订行之有效的`巩生措施，依法巩固入学率，降低辍学率，推动“两基”工作再上新台阶。严格执行学生电子档案管理制度，规范、完善电子学籍档案管理。及时做好学籍管理平台中学籍信息的更新、纠错、增补及上报审核工作。学籍资料专人、专项管理。做到了管理工作规范，档案材料规范，各项安排部署规范。对前来办理转学、入学工作的家长，按照相关学籍管理制度，耐心细致的做好解释、说明工作，避免家长少跑冤枉路，切实转变工作作风。

工作自查报告 篇12

自我市开展文明执法严格执法活动以来，在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下，按照市委、市政府和镇党委政府的统一部署，我镇村镇规划办领导要求全体执法人员要以科学发展观为依据，紧紧把握改革、发展、稳定的大局，以全面推进依法行政工作为主线，以建设服务政府、法治政府、廉洁和高效政府，优化本镇辖区环境卫生为目标，坚持与时俱进，开拓创新。自活动开展以来，我的行政执法工作取得了一定的成效。主要表现为以下几个方面：

一、加大执法监督力度，促使行政执法公平、公正。

在领导帮助下，我认真学习了村镇规划和土地管理的相关法律法规政策，并通过多种渠道，开展规范法规宣传活动，使规范法规意识深入人心，增强群众遵守规范法规的自觉性。加大督查力度，对我管辖区内出现违法建筑的，严肃追究相关责任人责任，力争做到违章建筑早发现，早处理，把违章建筑制止在萌芽状态。

二、依法行政，温情执法，树立执法服务意识。

在执法过程中，我坚持严格执法，亲民执法，热情服务。把在服务中管理，在管理里中服务的执法理念贯穿到监察执法始终，树立执法人员的良好形象，对反复宣传教育和依法责令停工后，仍然强行施工的违法建设工程，坚决予以拆除。

三、强化学习意识，提高执法水平。

为使自己的执法水平有所提高，我注重对执法业务的政治、法律、业务素质的再提高，通过学习提高，强化为人民服务、文明执法、严格执法、依法行政的意识。目前，我已经通过学习获得了本科文凭。并在执法过程中，努力做到实体合法、程序合法、提高自己文明执法的水平。

四、认真研究，不断创新。

在执法工作结束后，我经常自我反思，对自己有效的执法方式进行记录，并且努力寻求更容易让群众接受的方式去处理违法建设行为，为此，我曾多次向朋友、邻居请教和探讨，并在此基础上创新自己的执法方式，避免出现执法过错、执法不公的行为，同时虚心接受上级领导的教育。

总之，自我市开展文明执法严格执法活动以来，我自身的依法行政素质不断提高，但同时也存在不少不可忽视的困难和难题，如执法不到位和案件办理质量不高，这些问题，都有待于我在今后的工作中认真加以解决。下一阶段，在行政执法活动中，我将进一步强化依法行政意识，结合实际，在保证文明执法的前提下严格执法，以保证执法力度，为和谐平陌做出贡献。

工作自查报告 篇13

根据峰峰矿区教育局和义井教育管理区相关文件精神，我校在20xx年的教务公开工作中做到了一丝不苟，及时畅通，为了积累经验，弥补不足，我们把20xx年的教务公开工作总结如下。

一、教务处教务公开工作取得的经验

1、以教务公开工作为窗口，贯彻落实教学质量与教学改革工程。

为全面贯彻落实科学发展观，把学工作重点由外延的扩张转变到内涵的提升上来，继续保持并强化我校的办学特色，走可持续发展之路，我校于20xx年开始实施课堂教学改革。教务处及时通过教务公开平台，向广大教职工和学生通报了学校这一重大事项，并及时公开课堂教学改革开展情况及所取得的阶段性成果。通过开展教务公开工作，课堂教学改革工作得以贯彻落实。这对于进一步全面提高我校教学质量，加强师资队伍建设，建立健全教学管理制度，完善质量监控体系与教学考核机制，突出我校特色，发挥了重要的作用。

2、以教务公开工作为载体，保障教学运行顺畅。

教学工作是学校的经常性中心工作。教学工作运行顺畅，是保障和提高教学质量的重要条件。教务处通过各种教务公开途径，及时、全面、准确向教师、学生公布各项教学相关信息和教学管理制度，详细列明教务处工作的要求和日程。通过开展教务公开工作，全校协同，上下协调，严格执行教学规范和各项制度，保持教学工作稳定运行，保证教学质量。

二、教务处教务公开工作存在的问题

教务公开工作是学校加强民主管理与民主监督，保障教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的重要措施。通过认真检查教务处开展教务公开工作情况，主要存在以下问题：

1、不同类型教务信息的公开渠道有待改进。

重大管理事项、教职工和学生切身利益相关的事项，由于其时效性的差异，应选择合适的教务公开形式。教务公开栏信息更新的时间间隔比较长，适合公布一些对学校工作影响长远，执行时限较长的规章制度。目前，教务公开在公开形式的选择上没有进行区分，影响了信息公开的效果。

2、教务公开反馈机制亟待建立。

教务公开是学校实行民主管理与民主监督的重要措施。教务公开是手段，保障教职工参与民主决策、民主管理和民主监督是目的。目前教务公开在机构建设、制度建设方面已经打下了坚实的基础，但教务公开信息反馈机制亟待建立。通过建立方便、快捷的教务公开信息反馈机制，有利于及时了解教职工和学生对教务信息的意见，使知情权和监督权真正落到实处。

三、教务处教务公开工作的整改措施

为进一步推进教务公开工作，加强学校民主管理和民主监督工作，教务处将继续做好以下工作。

1、加强教育，进一步提高思想认识水平。

开展教务公开工作，是加强权力运行监督制约的有效途径，是进一步促进学校管理民主化和科学化的重要举措。因此，要继续加强对教务处全体同志的教育，提高其对教务公开重要性、必要性的认识，切实从践行科学发展观、构建和谐校园的高度来认识和落实教务公开工作，增强教务公开的主动性。

2、健全制度，严格程序，进一步提教务处教务公开的规范性。

教务处将进一步完善规范教务公开的各项程序，进行责任分解，使教务公开工作的各个环节有机统一，有利于教务公开工作的操作。

总之，我校的教务公开工作要进一步改进公开的方式方法，及时地、多渠道地公开教务，使之真正起到疑聚人心、促进发展的作用。

工作自查报告 篇14

尊敬的旗教育局.教研部评估领导：

我校为进一步提高教育教学质量，深化教育改革，推进教育创新，全面贯彻党和国家的教育方针及有关政策.法律.法规，遵循教育教学规律，运用科学的.教育教学新理念.方法和手段，确保我校几年中获得的《旗级文明单位》.《学校管理年甲级学校》.《综合治理安全学校》.《旗关心下一代先进学校》.《旗优秀家长学校》.《盟少先队标准化建设标准学校》.《盟学校管理工作先进学校》.《盟学校管理校园文化建设示范学校》.《盟优秀家长学校》.《自治区体.卫.艺工作优秀学校》.《自治区青少年科技教育示范学校》.《百年树人自治区现代远程教育网络示范学校》，特别是从XX年始被旗教育局连续三年被评为《教育工作先进单位》的荣誉。

为此，我校根据太教研字(XX)2号文件，对教学系列达标开展情况进行评估，太教研字(XX)3号文件，对领导干部常规教学管理情况进行评估，太教研字(XX)1号文件，对中小学教育教学工作进行评估，太教办《XX年度全旗教育工作督查要点》的通知精神，年初制定了我校各项工作计划.方案，确保了XX年教育教学工作的有序渐进的开展，现将具体开展情况自查如下，诚望各位领导复查并提出宝贵意见。

基本情况(见简介)

工作自查情况

一.教学管理

(一).管理工作。

根据上级指示结合本校实际及特点，科学实用的制定了：

1.学年.学期教学工作计划和各项活动课计划.记录和总结。

教师目标管理考核细则和奖惩办法，并认真执行。

有教学各环节(备.讲.辅.批.考)的规范要求和标准，执行良好。

有教学效果反馈矫正措施并有效实施。

学生学业成绩评价制度等。

(二)课程计划

按课时方案要求，开足开全课程.课时。

能按课程.课时的任务认真.细致地完成。

(三)活动课情况

1.我校以贯彻体育.卫生工作《条例》为核心，以落实《课程方案》为中心，以实现让每一个学生都能受到良好“体.卫.艺.劳”为目标认真开展“33211”工程。

2.成立了以校长为组长的“33211”工程领导小组，以骨干带头人为组长，音.体.美专职教师及少先大队辅导员为成员的“体.卫.艺教科研组，做到有人抓有人管。

3.制定了各项活动规划.计划.教案并认真实施，详实考核.记录。

4.在完成每周二活动外，结合本校师资水平，学生素质.年龄特点.性别差异有组织有计划地组建了体操队.仪仗队.鼓乐队.武术队.击剑队.花棒队.秧歌队.足球队.排球队.篮球队.乓乒球队.羽毛球队.歌舞队.绘画组.书法组.棋类组.踢毪组.气象观测组.种植养殖组.科技制作组.童之声播音组.小记者团.校之光编播组.读报组等近三十种学生团体组织。同时学校成立了体育运动队.艺术队，并都能各自定期不定期开展丰富多彩的活动。

5.这些队(组)都能在指导老师的组织指导下，由学生独立进行，全员参与(9xxxx)，为学生发展个人兴趣，施展才能提供了多种场所与机会，充分调动了他们的主动性.积极性和创造性。

(四).教师教学工作积极性的调动。

我校领导班子以身作则.齐心协力，务实创新.廉洁治校，平易近人.尊敬爱护师生，共谋发展.共求进步，共同完成教学任务。所以领导.教师始终心往一处想，劲往一处使，为兴盛小学的兴盛而负重进取，9xxxx的教师干的舒心，干的有劲。1/3

工作自查报告 篇15

为了进一步加强和改进学校安全工作，切实保护师生生命和国家财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据《xx市学校安全工作条例》的精神要求，结合我校实际，现将我校自查情况总结如下：

1、住宿安全检查

主要检查床架是否牢固可靠；门窗是否有锁和螺栓；玻璃是否牢固。经检查发现，男生区宿舍床板大多有外露钉头，女生区部分宿舍门损坏或不稳定，但床架和玻璃牢固可靠，供水设施安全正常，符合安全标准。

2、用电安全检查

主要检查学校内宿舍楼、教学楼、图书馆楼、礼堂、食堂、校园内的所有电气设施，检查电线是否裸露；每个配电箱是否上锁；电源是否完好。通过检查，发现宿舍楼有两个宿舍，教学楼有几个教室裸露着电线，教学楼走廊有三个宿舍的电源和几个电源坏了，损坏了。礼堂楼电线凌乱，各楼部分配电箱未上锁。其他电气设施安全正常。

3、对学校建筑、体育设施和生活设施进行安全检查

在设施安全检查过程中，仔细检查校舍，看地震后建筑物是否有裂缝；是否有危墙、危楼等现象，并长期观察。同时，定期检查体育设施和生活设施，防止安全事故。

4、对学校实验室、机房进行安全检查

通过对学校实验室和机房的检查，发现了以下问题：

1、化学实验室通风不良；

2、危险化学品没有明确标识；

3、化学实验室安全体系不完善；

5、消防设施的安全检查

为了加强我校消防工作和消防设备的管理，保护公共财产和师生生命财产安全，学校实行“预防为主，预防结合”的方针，定期对消防设备进行检查。通过检查发现，学校礼堂和学生灶没有配备相应的灭火器，各楼管理人员对消防设施的使用不清楚，需要进行培训。

6、加强防盗设施的检查

最近我们县盗窃现象比较严重。为了确保我校的财产安全，在安全检查过程中加强了防盗设施的检查。通过检查，发现学校大门和车库门锁较薄，需要进一步加固。

7、加强对餐馆和商业大门设施的`检查

为了保护师生健康，学校加强了对“三不”商品和有毒、有害、腐烂、虫蛀、鼠咬、不洁食品的检查。通过检查发现，除了部分学生的炉灶卫生较差，需要整改外，其他卫生条件良好，符合国家相关卫生标准。

以上是我校通过认真检查发现的情况和问题。对于这些现象，学校已经开始加强整改措施，将所有安全隐患消灭在萌芽状态，保证学校教育教学的顺利进行。

互联网自查报告

在我们的学习和工作中，现场的活力和互动可以为一份总结报告增色不少。我们常常需要撰写报告，但你知道如何写出好的报告吗？本文名为“互联网自查报告”，是幼儿教师教育网从网络上精选出来的，希望您可以参考并喜欢它！

互联网自查报告 篇1

互联网金融自查报告

随着互联网技术的发展，互联网金融行业已经成为了金融领域的重要组成部分。互联网金融不仅为用户提供了便捷的金融服务，而且也为金融机构带来了更多的商机。但是，随着互联网金融市场的迅速发展，市场各类风险也随之增加。鉴于此，我对公司所提供的互联网金融产品及服务进行了自查，并就相关情况进行了总结和报告，以识别并消除潜在的风险。

一、公司情况介绍

我公司成立于2010年，总部位于北京，是一家提供互联网金融产品和服务的公司。我们在支付、借贷、理财、保险等领域都有涉足，并已获得了多项相关资质。

二、自查目的和内容

为了遵守相关法规和规章制度，保障用户权益，我们决定对公司所提供的互联网金融产品及服务进行自查。而自查的主要目的是发现潜在的风险并采取相应措施进行处理，力求确保公司经营合法、稳健、可持续。

在此次自查中，我们主要针对以下内容进行了检查：

1. 是否符合相关得到合规要求。

2. 是否涉及虚假宣传、误导用户行为。

3. 是否保障用户隐私安全。

4. 是否存在合规风险、资产合规确权、金融风控风险等问题。

三、检查结果和处理意见

经过自查，我们发现几个问题并进行了具体的处理如下：

1. 针对公司在成立之初未及时注册金融业务，影响公司正常经营的行为。我们现已重新评估相关法规要求，委托专业律师代理完成相应登记手续。

2. 关于互联网金融产品的宣传问题，我们已经对产品相关宣传资料进行了全面的检查和修订，并对宣传中可能存在误导性的语言进行了更改。

3. 关于守护用户隐私安全问题，我们已经采取了最严格的安全保护措施，加密用户个人信息，防止信息被恶意获取。

4. 最后就是我们的风控措施，我们对资产合规确权方面提供详细的项目模板、风控手册，通过模型分析和追溯分析等手段，实现客户风险控制。同时，公司制定了可行性控制策略、货币购置力和货币现金化策略等，形成一套严格的金融风险管理制度。

四、结论

本次自查清楚了以下方面存在的问题，发现并整理了互联网金融市场的潜在风险，以及具体的处置措施，实现了健康的风险防控措施，从而进一步提升了用户的信任与影响。

我们将一如既往地以用户需求为中心，不断创新、优化，并严格遵守相关法律法规，确保公司经营合法、规范、稳健和可持续地发展。并会持续开放自查，在互联网金融市场中积极构建互联网金融环境，推进互联网金融行业的发展。

互联网自查报告 篇2

互联网金融自查报告

一、前言

随着互联网技术的不断普及和发展，互联网金融已经成为了人们日常生活中的一部分，无论是消费金融、投资理财、支付结算、保险等领域都已经融入了互联网金融的进程。与此同时，由于互联网金融的规模越来越大，也带来了一系列的风险和问题，所以对于互联网金融企业而言，开展自查工作显得尤为重要和必要。

本文旨在通过对于互联网金融行业的一系列问题和风险的分析和归纳，提出了一些相关的互联网金融自查报告的主题，以加强互联网金融企业的风险管控，保障行业的可持续发展。

二、主要问题和风险

1. 资金风险

互联网金融企业主要依靠互联网平台吸收资金，但是如何保证平台资金的安全性，是一个亟待解决的问题。目前，一些互联网金融企业存在浮动资金过多、风险集中度过高、资产质量不过关等问题。因此，互联网金融企业应当加强对于平台资金的管理和分散投资，以保障投资人的资金安全。

2. 信用风险

互联网金融企业不同于传统金融机构，它主要依赖于信息技术的应用，为了提高借款人的信用评级和风险控制能力，一些互联网金融企业会采取不同的风控系统和算法，但是，有些互联网金融企业并没有完善的风险控制体系，无法有效的控制信用风险的发生。

3. 法律风险

互联网金融行业的发展，其法律法规的制定和实施也是非常重要的。然而，互联网金融企业的业务场景与传统金融机构有很大的不同，一些新兴金融问题和风险也需要关注和解决。对于一些传统的法律法规并没有涉及到的问题，互联网金融企业需要更加积极地参与到对应的法规制定和实施中，保证自身的合法合规。

4. 数据风险

互联网金融企业主要依赖于信息技术的应用，因此数据风险也是一个需要重视的问题。一些黑客攻击、故意破坏、数据泄露等事件，对于互联网金融企业来说都是非常严重的挑战和威胁。因此，互联网金融企业需要加强对于数据的管理和保护，建立完善的数据风险防范系统。

三、互联网金融自查报告主题

1. 资金安全问题

主要分析互联网金融企业的运营模式和资金流向，以及资金使用和分配的安全性，重点关注公司的风险管理措施。

2. 信用评级体系问题

主要分析互联网金融企业的信用评级体系，关注信用评级体系的有效性和完整性，以及公司是否对高风险的借款人进行了有效的风险控制。

3. 法律合规问题

主要分析互联网金融企业的合法合规性，重点关注是否遵守国家相关法律法规，以及公司是否建立了完善的合规体系。

4. 数据保护问题

主要分析互联网金融企业的数据管理和保护措施，重点关注公司是否建立了完善的数据风险防范系统，以及是否存在数据泄露和黑客攻击等事件。

四、自查报告反思

通过自查报告的编撰和反思，互联网金融企业可以更加清晰的认识自身存在的问题和风险，更准确地部署和采取有效的风险管控措施，提升公司的经营管理水平，为互联网金融的可持续发展提供更加稳健的保障。

互联网自查报告 篇3

互联网信息保密的自查报告(可编辑)

互联网信息保密自查报告第一部分:XXX有限公司根据《关于开展互联网计算机安全大检查的通知》(XXXNo。)文件精神XXX有限公司(以下简称“公司”)严格按照文件要求对公司互联网计算机安全工作进行了自查。

检查报告如下:

1、公司共有一个计算机站(包括笔记本电脑)，其中连接互联网的计算机站未连接到互联网分类计算机站。

该公司没有网站、网页和电子政务外联网。公司的所有电脑都装有杀毒软件，可以定期消毒和升级。

用于管理计算机移动存储介质(u盘、移动硬盘等。)，专人负责保管、分类文件单独存放。严禁携带含有机密内容的移动存储介质到互联网上的计算机上传输、存储、处理文件。

对于非机密计算机的管理，设置了启动密码，并且可以定期更改。同时，很明显，非机密计算机不允许处理机密信息。对于涉密计算机的管理，明确主管领导具体负责，并指定专人从事计算机安全管理。

2、公司严格控制外部网络移动存储介质的使用。未发生机密计算机和非机密计算机的非法交叉使用。外部网络移动存储介质不允许存储、处理机密信息。

三、公司的网上招聘只允许审核后发布信息，但审核制度还有待完善。

4、落实计算机安全工作党委、公司行政部不断把安全工作作为一项重要工作来抓。

明确了安全工作的领导机构和人员，制定了《XXX有限公司计算机与信息系统管理办法》，落实了安全工作责任制和“属地管理”原则。

安全机构、人员、职责、系统的“四个实现”已经实现。

为了加强计算机及其网络的安全管理，防止计算机及其网络泄密的发生，确保国家机密的安全，我公司采取了以下措施:一是加强计算机网络管理人员和操作计算机领导干部的计算机安全意识。

公司采用多种方式和渠道对计算机安全相关人员进行宣传教育。

二是加强制度建设。

为了建立科学严格的防范体系，不断完善各项规章制度，规范计算机及其网络的安全管理，认真执行上级安全部门文件的有关规定和要求，不断增强依法做好计算机安全管理的能力。

三是确保计算机及其网络安全管理各项规章制度的执行，及时发现计算机安全隐患。

重视对计算机及其网络安全工作的监督检查，检查计算机及其网络管理系统的实施情况、涉密网络的建设和使用情况以及涉密计算机所采取的管理和防范措施的实施情况、涉密网络。

到目前为止，我们公司还没有发生计算机分类事故。

通过对我公司计算机管理工作的自查，取得了一定程度的改进，计算机安全工作已逐步规范化、制度化。

在今后的工作中，将继续努力把保密工作推向一个新的水平。

XXX有限公司200xx年8月25日互联网信息安全自查报告第二部分:根据上级网络安全管理文件精神，我院积极组织实施了网络安全基础设施建设、网络安全防范技术和网络信息安全管理自查，并对我院网络信息安全建设进行了深入分析。自查报告如下:

一、加强领导成立网络与信息安全工作领导小组为进一步加强医院网络信息系统的安全管理，我院成立了以检察长为首的网络与信息系统安全保密工作领导小组，在检察长领导下设有办公室，确保分工明确，责任明确。

确保网络信息安全工作的顺利实施。

2、完善的系统确保基于规则的网络安全工作确保本系统计算机网络的正常运行和健康发展，加强校园网管理， 为规范网络使用行为，根据《中国教育科研计算机网络管理办法(试行)》、《关于进一步加强桃江县教育系统网络安全管理的通知》，制定了《桃江县教育系统网络安全管理办法》、《网上信息发布审批登记表》、《网上信息监控与巡查系统》、《桃江县教育系统网络安全管理责任书》等相关制度、保障网络安全的措施。

三、加强管理加强网络安全技术防范我的系统计算机网络加强技术防范。

安装防病毒软件是为了防止病毒、反动的不良信息入侵网络。

网络管理员每周升级杀毒软件的病毒数据库，及时升级杀毒软件，及时解决杀毒中发现的问题。

第二，网络与政府大楼的防雷网络相连。互联网所在的部门加强门窗，购买灭火器，并将其放置在显眼的位置，以便防雷、防盗、防火确保设备安全、完好无损。

我院网络安全领导小组每季度对管理体系等内容的落实情况进行一次全面检查，如医院机房、互联网、设备安全、信息安全、所在科室的环境安全，及时纠正存在的问题，消除安全隐患。

四、网络安全缺陷及整改措施目前，我局网络安全仍存在以下不足:一是安全意识相对薄弱；二是病毒监测能力有待提高；第三，未能及时处理诸如恶意攻击、计算机病毒攻击等意外事件。

针对目前我局网络安全存在的不足，提出以下整改措施:、加强我局计算机操作技术、网络安全技术培训，加强我局计算机操作人员的网络病毒意识、信息安全、加强我局计算机站同志的计算机技术学习、网络技术，不断提高我局计算机管理人员的技术水平。

《互联网信息保密自查报告》第三条:市安委会:为落实《中共晋中市委安委会关于检查我市《加强党政机关及涉密单位网络安全管理规定》执行情况的通知》(市安监号)，我局进一步加强网络盗窃和泄密防范。我局严格按照文件要求，对计算机网络安全管理进行了自查自纠。报告如下:

一、高度重视网络盗窃的防范是信息化条件下安全管理的重中之重。

作为市级机关，我局党委一直十分重视保密工作。

成立了以纪委书记为首、各部厅主要负责人为首的安全工作领导小组，明确安全工作领导机构和人员。安全工作领导小组制定了安全工作岗位责任制和“属地管理”原则，实现了安全工作机制、人员、职责、制度的“四落实”。

2、计算机网络安全管理现状我局共有分类网带，即:财务数据上报网非分类网带，即中国联通宽带网。

计算机站，其中分类计算机站不是分类计算机站。

我们局的所有电脑都装有杀毒软件，可以定期消毒和升级。

对分类的单台计算机的管理清楚地表明，负责的领导具体负责计算机安全的管理。

非机密计算机的管理很清楚。不允许非机密计算机处理机密信息。

用于管理计算机磁介质(软盘、U盘、移动硬盘等。)，应由专人保管、机密文件应分开存放。禁止在互联网上携带含有机密内容的磁介质到计算机进行处理、存储、传输已处理的文件。

3、实施计算机网络安全工作(1)宣传教育是增强安全意识的主导力量为了加强计算机及其网络的安全管理，防止计算机及其网络泄密事件的发生，确保国家机密的安全，我局采取各种方法和渠道，对计算机网络管理人员和操作计算机的领导干部进行计算机安全相关人员的宣传教育。

一是认真组织学习《国家保密法》、《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》，要求结合实际实施。

二是加强警示教育。

近年来，互联网信息泄漏事件要求政府各部门和办公室吸取教训，进一步重视和加强网络信息的安全管理，确保计算机及其网络的安全。

(2)严格规范的管理，以制度建设为保证，加强制度建设是做好计算机网络安全管理的保证。

为建立科学严格的系统防范体系，不断完善各项规章制度，规范计算机及其网络的安全管理，我局主要采取了以下措施:一是认真执行上级安全部门文件的有关规定和要求，不断增强依法做好计算机安全管理工作的能力；二是制定“秘密病媒管理制度”；第三，严格规范分类信息的流动，弥补管理上的空白；第四，解决信息发布不规范等问题。及时建立保密信息发布和审查制度，要求严格审查网上信息、严格控制、严格把关，从制度上消除泄露隐患，做到“网上信息不保密、保密信息不上网”。

(3)通过监督检查堵塞管理漏洞为确保计算机及其网络安全管理各项规章制度的落实，我局十分重视计算机及其网络安全工作的监督检查，采取了自查抽查、常规检查和重点检查、定期检查和突击检查等方法，检查计算机及其网络管理制度的落实情况、涉密网络的管理和使用情况、防范措施的落实情况。

今年以来，我局对计算机及其网络的整体情况进行了全面检查。通过检查，我们发现了计算机及其网络安全工作中的管理漏洞，并进行了整改。

通过此次自查，我局计算机网络安全工作可实现以下几点:系统到位、管理到位、检查到位:、禁止涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间的信息交换，未采取保护措施、禁止涉密计算机、禁止涉密存储设备和内部办公网络访问互联网及其他公共信息网络、禁止使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理机密信息、不通过互联网电子邮件处理官方存储、处理、传输机密文件和敏感信息。

通过这次自查，我们也发现了一些问题，主要是计算机防范技术需要研究和改进。今后，我们将继续加强学习，提高技术水平，防止计算机网络泄漏的发生。

3月13日，XX

互联网自查报告 篇4

互联网金融自查报告

近年来，随着互联网的快速发展，互联网金融逐渐成为经济发展的重要组成部分。在互联网金融行业中，各类金融机构通过运用新技术和新模式，推出了各种金融产品和服务。虽然互联网金融为消费者提供了更多、更便捷的金融产品和服务，但也面临着监管不够、风险隐患等问题。因此，各类金融机构应该加强风险管理和合规管理，并在此基础上加强自查工作。

本次互联网金融自查报告主要包括以下几个方面：公司概况、监管要求、自查措施、存在问题与解决方案等。

一、公司概况

我公司是一家专注于互联网金融业务的金融机构，主要提供个人消费贷款、借记卡、信用卡、理财等金融服务。公司成立时间为*****年，在不断发展壮大的同时，始终坚持合规运营、风险管理和诚信经营理念。

二、监管要求

我公司在发展互联网金融业务的过程中，一直注重监管要求的遵守，积极响应监管政策和要求，依照相关法律法规的规定，加强公司内控，确保经营活动合规，保障消费者权益，维护金融市场秩序和稳定。根据《互联网金融风险专项整治工作实施方案》和《互联网金融风险整治暂行办法》，我公司积极开展风险自查工作。

三、自查措施

为了做好互联网金融风险自查工作，我公司采取了以下几个措施：

1. 加强内部管理。成立专门的风险管理和合规管理部门，拟定并完善相应的制度和流程，为公司发展提供有效的管理保障。

2. 建立完善的信息系统。加强信息技术基础设施建设，对各类信息系统进行安全防护和监测，确保数据安全。

3. 严格风险把控。加强对借款方、理财产品等的风险控制和把控，有效降低公司的风险承受能力。

4. 加强合规宣传。加强对公司内部人员的合规宣传，在公司经营活动中，注重监管要求和法律法规的遵守。

四、存在问题与解决方案

在风险自查的过程中，我公司发现存在以下问题：

1. 相关制度和流程不完善。虽然我公司建立了专门的风险管理和合规管理部门，但是各项制度和流程需要进一步完善和改进。

2. 渠道审核不够严格。在借款审核和理财产品审核中，存在渠道审核不够严格的问题。

3. 数据安全方面存在薄弱环节。虽然我公司已经加强了信息技术基础设施建设，但是数据安全方面仍存在薄弱环节。

我公司将针对上述问题采取以下解决方案：

1. 完善制度和流程。针对制度和流程不完善的问题，我公司会加强内部协作，加快完善和推进各项制度和流程的建立和完善。

2. 优化审核流程。为保证审核流程的严格性，我公司将加强与渠道的合作，建立会员管理制度，优化审核流程。

3. 加强数据安全管理。我公司将加强与第三方数据公司的合作，建立高效便捷的数据共享机制，并加强对数据的安全管理。

总之，风险自查是互联网金融行业的一项基本管理工作。只有加强风险管理和自查工作，才能保证互联网金融行业的安全健康发展和消费者的权益。我们将继续严格按照相关法规和监管要求开展风险自查工作，不断创新、完善管理，为客户提供更加合规、安全、便捷的金融服务。

互联网自查报告 篇5

互联网金融自查报告

一、背景

近年来，随着互联网技术的不断发展和金融业的深入融合，互联网金融逐渐成为金融业的一大热门领域。互联网金融以其便捷、高效的特点，受到了越来越多人的青睐。然而，随着互联网金融市场的快速发展，一些问题逐渐浮现出来：平台安全问题、风险控制问题、信息披露问题等。这些问题，不仅对互联网金融行业本身造成了一定的影响，也影响了全社会对互联网金融的信任和认可程度。

为了规范互联网金融行业的发展，保护投资人的合法权益，促进互联网金融健康稳定发展，各金融监管机构纷纷行动起来，加强对互联网金融的监管和管理。此外，许多互联网金融企业也积极主动地自查自纠，寻求规范自身运营的合规之路。

为此，本文撰写一份《互联网金融自查报告》，对互联网金融公司的合规情况进行全面梳理和总结，尽可能地发现和解决存在的问题，确保互联网金融行业能够持续、可靠地服务于广大用户。

二、公司概况

本公司于2015年成立，主要从事消费金融领域的业务。目前，公司团队拥有一批优秀的金融业从业人员和互联网技术人才，能够保障公司各项业务的顺利开展。

三、自查情况

本次互联网金融自查工作，本公司深入开展了以下三个方面的自查：

1. 业务合规自查

对公司所有业务的合规性进行了全面审查和整改，确保公司各项业务规范合法、符合相关规定，保障消费者的合法权益。具体工作如下：

（1）加强合规意识，确保公司在法律、法规、政策和行业规范等方面服从管理，持续推进自我规范和自律。

（2）针对公司业务进行全面自查，对存在的问题逐项进行整改。主要问题包括：不合规的广告、不规范的产品设计、客户隐私保护不足等。

（3）建立健全的内部合规控制机制，增强内部控制意识和风险管理能力。

2. 风险防控自查

加强公司风险防控意识，建立企业风险管理体系，确保公司运营稳健，防范各种风险。具体工作如下：

（1）制定、完善风险管理指引和风险管理监测体系，精准识别各种风险，建立有效的风险防控框架。

（2）采取各种措施，加强风险预警机制、风险评估和监控，及时发现和控制风险。

（3）建立健全的风险管理和内部审核程序，使公司各部门风险意识、风险管理能力获得提升。

3. 信息披露自查

提高公司信息透明度和公开度，加强内部和外部的信息披露管理，确保消费者合法知情权。具体工作如下：

（1）加强信息披露规范，全面公布公司资质、业务范围、运营规程、收费标准、利率等信息，提高信息透明度和公开度。

（2）加强对投资人的沟通，及时解答投资人的疑问，为投资人提供及时、准确的服务和支持。

（3）建立完善的信息披露审核机制，规范信息披露的内容和形式，防止虚假宣传，保障消费者权益。

四、总结

本次自查，本公司加强了对合规、风险和信息披露的关注和重视，做到了及时发现问题，快速整改，并建立健全相应的管理程序和机制，从而提高了公司经营管理的水平和效率。本公司将不断加强自身建设，完善各项制度和管理流程，确保风险可控、业务合规、信息透明、客户至上。

互联网自查报告 篇6

互联网金融自查报告

尊敬的领导、各位专家、亲爱的同事们：

我们近期进行了一次互联网金融自查，以下是我们的报告。

一、公司背景

我公司成立于2010年，总部位于深圳市。公司业务主要涉及互联网金融、投资、贸易等领域，旨在为广大用户提供便捷、安全、优质的服务。公司规模逐步扩大，员工数量超过200人，注册资本达1亿元。截至目前，公司已与多家银行、保险公司、投资机构等建立了战略合作伙伴关系。

二、自查情况

1.合规风险

公司于2019年开展了合规风险评估工作，以规范内部管理、优化服务流程为目标。我们建立了合规管理机制，对现有业务进行了全面评估，并制定了合规风险控制计划。我们还对合规风险进行了较为详细的分类、评估和控制，为公司的健康、稳健发展提供有力保障。

2.产品风险

公司主要产品为互联网金融产品，个别项目还涉及基金和股票投资等领域。为确保产品的风险控制，公司建立了一套完整的风控体系，明确了风险控制的责任，制定了风险控制的流程及各流程节点控制的指标，确保产品的合规性，减少风险。同时，公司除严格按照金融监管部门要求的规定和标准发行产品外，在产品目标和效益方面，公司也进行了充分的考量和评估。

3.信息安全风险

公司拥有大量用户隐私信息，因此信息安全风险是公司面临的重要风险。为了防范信息安全风险，公司建立了一套完整的信息安全管理体系，包括人员管理、物理安全、网络安全、应用软件安全、数据备份和恢复等方面。我们还开展了定期的信息安全评估和应急演练，不断完善和提升信息安全保障能力。

三、自查总结

通过本次互联网金融自查，我们对公司的合规风险、产品风险和信息安全风险进行了全面评估和控制，切实保障了公司的健康稳健发展。同时，我们也发现了一些不足之处，例如缺乏应急响应计划、管理流程不够严谨等。我们将在今后的工作中继续加强合规风险、产品风险、信息安全风险的监管和控制，提高公司的风险管理水平，确保公司业务的正常运转和用户的合法权益。

最后，我代表公司全体员工深刻感谢领导和专家对我们的支持和关注。我们将不断努力，致力于为广大用户提供更加高效、安全、便捷的服务。

谢谢！

互联网自查报告 篇7

互联网金融自查报告

引言

近几年，互联网金融行业发展火爆，但也因此出现了一些乱象和风险问题，给广大投资者和平台用户带来了一定的风险。为增强自律能力，维护行业形象，本公司对自身的运营情况进行了全面自查，并将自查结果向广大投资者和平台用户进行公开。

一、平台概况

本公司是一家专注于互联网金融领域的综合性金融服务企业，注册资本为5000万元人民币，成立于2015年。公司目前运营着包括P2P借贷平台、股权众筹平台、第三方支付平台、大数据风控平台等多个业务板块，累计服务用户数超过500万，出借余额近30亿元。

二、业务合规性

本公司一直严格遵守国家相关法律法规和监管政策，积极推进企业合规管理，创新服务模式，在互联网金融行业树立了良好品牌形象。公司多次通过相关认证，获得各级行业协会和监管机构的好评。

三、风控能力

本公司注重风险管理和风控能力建设，建立了全面的大数据风控系统和专业的风险管理团队，有效控制了平台风险，目前未发生任何逾期或坏账情况。同时，公司遵循了从严审核、从严把关的原则，对出借人、借款人进行严格的身份认证和借款资质审核，确保资金安全性。

四、信息披露

本公司本着公开透明的原则，充分实现了信息披露。对于平台的运营情况、风险控制、收益情况等方面，公司及时发布并对投资者和用户进行广告告知，确保利益最大化。

五、用户隐私保护

本公司一直以来尊重用户隐私，秉承合法、公正、透明的原则，根据有关规定，保护用户个人信息的安全保密，并全面采取了相应的技术和管理手段，确保用户信息的保密性和安全性。

六、总结和展望

本公司经过自查发现，目前业务运营稳定、资金安全受到保障、风险控制能力较强、信息披露及时、用户隐私保护到位。面对未来，公司将继续以合规经营为核心，优化客户服务，强化风险控制和创新技术，不断提升公司核心竞争力，为广大投资者和平台用户提供最优质的金融服务。

团工作自查报告十五篇

优秀的人总是会提前做好准备，在幼儿教育专业的学生的学习中，常常会提前准备一些资料。资料是时代的记录，它是产生于人类实践活动。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水！你是不是在寻找一些可以用到的幼师资料呢？以下是由小编为大家整理的“团工作自查报告十五篇”，不妨参考一下。希望你喜欢！

团工作自查报告【篇1】

沐浴节日的喜庆，和着春天的脚步，我们又迎来了一个新的学期。在上级部门的领导下，经过全体师生的不懈努力，学校开学工作有条不紊的推进，取得良好效果，为一学期的工作夯实了基础，具体汇报如下：

一、加强校园文化建设，营造深厚教学氛围，打造洁净书香校园

加强校园文化建设，创书香校园是实验中学本年度中心工作之一，开学初学校就在全校大会动员，并在工作中落实。报名第一天，校门口挂出长长对联，教学楼上展开十米横幅，校园路旁彩旗飘飘，校园广播歌声嘹亮,来校师生家长无不感受到实验中学带给他们的浓浓春意，上午，各班组织学生按照卫生区分工，将校园彻底清扫，走在宽阔干净的校园，学子们更能感受到家的温馨。

二、优化报名程序，紧张务实高效地做好开学工作

我校于2月26日(正月十三日)下午召开行政会议。2月27日(正月十四日)上午召开全校教师大会，传达县教育局开学会议精神，布署开学报名工作。3月1日，全校报名注册。各部门分工进行安全大排查。3月2日，全校开始上课。截至3月2日，学校报名工作基本结束，在职教职工全数到位，没有出现擅离岗位行为。现已到校学生初一年级人，初二年级人，初三年级人，高一年级人，高二年级人。高三年级人。学校严格控制班级学额，初中部共计人，个教学班，成班率;高中部共计人，个教学班，成班率。学校积极做好控辍保学工作，要求各班主任及时和未报名学生家长取得联系，深入家访，动员学生返校复学。在班主任，任课教师的努力下，全校预计辍学人数约人，好于往年。

三、规范办学行为，坚持依法治教

(1)规范收费行为我校公用经费严格按预算开支，无超标准、超范围现象，做到了预算与决算相符，确保了义务教育保障机制的正常运转。我校严格执行市县下发的收费标准，义务教育免学校积极配合并规范有关部门做好代收费及服务性收费宣传工作，要求做到阳光收费，所有收费发放票据到学生手中。同时学校认真执行贫困生资助政策，关心贫困学生的学习、生活，规范申请、审批、公示的程序，使贫困的学生真正感受到了党的关怀。

(2)规范办学行为

1、严格执行课程计划。学校严格执行国家课程计划，加强课程管理，严格按照东乡县教研室下发的新课程执行标准安排课程。学校订齐教材，开齐课程，开足课时，不擅自删减信息技术、音乐、美术、科学、体育、综合实践活动等课程。

2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担，按上级统一的作息时间的要求，我们拟定了学校春季作息时间表，落实到每个班级，保证了学生的在校活动时间总量。同时组织教师学习了关于减轻学生课业负担的有关规定，杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。

3、合理安排教师的课程。学校严格按教师学科周课时工作量安排工作岗位，教学中坚持专业对口原则。

4、教科书循环使用与管理井然有序。上学期期末，学校教导室全部回收了循环使用的教科书，并及时将循环教科书的使用情况(包括循环使用教科书的遗失、破损等情况)进行统计，并登记造册，交资料室统一保管。开学初由班主任到教资料室领取循环使用的教科书，并向学生说明循环使用教科书的有关规定，教育学生正确使用、爱护好教科书，确保教科书的循环使用。

5、加强学籍的规范化管理，不分重点班和实验班。

6、规范教师的教学行为。胡校长在全校教师大会号召教师要将开学第一节课当做公开课准备。要求教师上好每一堂课，不得上无准备之课，教师上课不得随意进出课堂，不接听手机，不体罚或变相体罚学生等等。

四、安全工作先行，打造安全前提下的金色质量

安全重于泰山，学校将安全工作摆在各项工作首位，建立校长、主任、班主任、学生等层层安全责任管理机制和责任追究制度。2月26日全校教师大会上，分管安全保卫工作的余校长就安全工作做了专门部署，要求各部门各班级开学初安全工作不留死角。安排各年级自开学第一天起继续执行上学期推行后卓有成效的'班主任放学沿街值日制度。3月1日，开学报名第一天，学校组成四个安全检查组对学校教室、寝室、电教功能室、实验室等各处进行了彻底排查，写出详细的书面报告，及时排除了安全隐患，确保了师生安全。

4、学校将第一周定为安全教育周，组织各班级召开安全教育主题班会，出一期安全教育班刊。

5、学校在教室、寝室及校园醒目位置张贴了安全常识温馨提示，提醒大家时刻注意安全。五、做好两会期间的稳定工作

1、落实安全责任。

实验中学两会期间的安全工作由胡校长亲自抓，指定余勇副校长具体负责，并层层建立责任制。学校将每个岗位的安全责任逐条细化，分解落实到人、落实到每项工作、落实到每个环节。对因疏于管理酿成安全事故的，要从严追究有关领导和相关责任人的责任。

五、做好两会期间的稳定工作

1、落实安全责任。

实验中学两会期间的安全工作由胡校长亲自抓，指定余勇副校长具体负责，并层层建立责任制。学校将每个岗位的安全责任逐条细化，分解落实到人、落实到每项工作、落实到每个环节。对因疏于管理酿成安全事故的，要从严追究有关领导和相关责任人的责任。

2、加大排查力度。学校3月1日组织四个检查组对校舍及附属设施、教学设备等进行了全面排查，做到一栋一栋地排查，一个教室一个教室地排查，不留盲点，不留死角。检查结果记录在案，明确检查的时间、人员、具体隐患和整改时限。学校还组织力量对学校建筑物，围墙、门窗、防护设施、消防设施、交通工具等附属设施，以及学校食堂设备、餐具、食品、水源等进行了仔细检查，以确保安全。

3、强化日常管理。学校严格按照《中小学幼儿园安全管理办法》，健全制度，制定预案，加强管理。学校通过班会、晨会等加强安全知识教育，对学生进行安全指导，强化安全防范意识。

团工作自查报告【篇2】

根据市委组织部门的统一部署安排和我局的推荐，我荣幸的被选派到xx镇xx村担任第一书记。5月15日在镇政府见面会后，我随后就到村里报到，报到后，我采取走访能人能手的企业家，走访农业合作社、实地了解、召开村班子座谈会、同个别两委领导谈心等形式，期间我局领导、xx政府领导亲自到xx村召开座谈会，共商村发展思路，通过深入调研活动，从而进一步了解农村建设和农民增收、贫困户等情况。现将调研情况汇报如下：

xx村是xx相对一个较大的村，村民以打工为主，xx村位于xx镇折柳片区312国道以南，折xx镇以西，南邻xx村、居庄村，西与xx镇相邻，全村占地面积3.5平方公里，耕地面积5700余亩，25个自然村，40个村民小组，全村共有1587户，总人口4657人，现在村委办公大楼建筑面积360平方米，现有房屋只能重复使用。

村委现有干部8人，中共党员144名。村的党组织及村的行政管理组织基本健全，能够正常开展党组织活动及村务管理工作，全村党委下设工业支部、农业支部和老干部支部。全村有劳动能力低收入户9户，共30人。

近年来在市、镇党委、政府的正确领导下，在有关部门的支持帮助下，xx村的基础设施建设和群众的生产、生活方面都取得了很大的`发展。一是水利基础设施，拥有电灌站4座，自供小电灌站5座，道路交通便捷，312国道穿境而过，水资源比较丰富，有越渎河、朝阳河和战备河三大河流。二是教育设施，本村教育体系优越，有中心幼儿园一所，中心小学一所，少年儿童就学率达100%，对外来打工户的子女就学十分便利。三是工业情况，村区域企业分布之广，规模相对之大， 有几个家民营企业，有力地帮助村解决了劳动力转移和用工困难。

1、村历史有债务，通过村两委努力，至今还没清理完，加之企改和体制等诸多原因，企业现在均不上交村委任何资金，这也是导致村集体经济薄的主要原因，有事我们想办，苦于无钱，事就难办了，而力不从心。

2、村虽然分片建了文体广场，但是整个村没公共活动场所，村里无法组织各种文体活动，村民文化娱乐生活几乎为零。建议政府考虑村民的实际困难，争取在xx村建设一个村级公共宣传文化服务中心。

3、xx村农民收入除了外出打工就是以种粮食为主，xx地势平整，适合多种产业，为了进行一步提高机械化作业，村委成立农业专业合作社，需要建设办公场所和农机停放地。

4、xx虽然有良好的工业基础，苦于折xx镇撤销后，使用土地指标几乎为零，虽然去年复耕40亩土地，但用地指标还是没有，企业有扩大再生产的需求，但苦于没用地，企业发展受到制约，如果村上能建标准厂房同企业合作是最好的增加村集体收入的途径。

团工作自查报告【篇3】

党的xx届四中全会作出的《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中指出：要着眼于继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，着眼于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，着眼于增强全党为党和人民事业不懈奋斗的使命感和责任感，着眼于保持党同人民群众的血肉联系。这四个着眼于对于加强党的基层组织建设，推进农村党风廉政建设向纵深发展提出了新要求，指明了新方向。同时为农村基层党组织和纪检监察机关在全党深入学习实践科学发展观，切实抓好三保落实，加强对中央各项惠农政策贯彻执行的监督检查，更大程度地保障广大人民群众的根本利益，维护好农村社会政治稳定作出了政治保证。按照党章规定，党的各级纪委协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，要按照四个着眼于要求，切实履行好协助党委抓党风的职责，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，下大气力解决突出问题，以优良党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力量。乡镇纪委在新形势下开展农村基层党风廉政建设工作中，如何准确把握和充分运用好党章所赋予纪委的组织协调职能，将反腐倡廉工作向纵深推进，更是新形势下摆在县、乡(镇)纪委面前的一个重要课题。

一、存在的问题

近年来，按照中央关于加强农村基层党风廉政建设的要求，县乡两级纪检监察机关认真履行职能，深入开展反腐倡廉工作，为各地经济、文化、社会协调发展提供了较强的政治纪律保障，为推进社会主义新农村、构建和谐社会发挥了积极的作用。但同时又由于体制机制等方面的原因，存在一些不容忽视的问题，主要表现为：

(一)领导力度不够

乡镇领导班子对加强农村党风廉政建设的认识不统一，组织领导抓责任制落实不力，走形势的多，效果不好。

(二)专职不专现象突出

乡镇纪委书记由同级党委副书记兼任，表面看政治地位提高了，但实际参与党委政府的很多分工，主要时间和精力投入到经济工作以及其他事务工作中，真正从事纪检监察工作的时间较少。

(三)有名无实问题明显

按照机构编制乡镇纪委名义上是一套班子，有五人组成，有纪委书记，有纪检干事，有纪委委员，但事实上所有的纪检监察干部和纪委委员是兼职，大多由党政办公室、共青团、综治等单位负责人兼任纪委委员，在工作上有其名无其实，不能按要求担负起纪委委员的职责，少数委员还能参与部分工作，而多数却从来不参与纪检工作，只是挂名。

(四)顾虑较多，存在四怕现象

一怕得罪下属，乡镇纪委书记认为自己分管的很多工作还要协调部门和村加以落实，如果得罪人太多，给自己添麻烦，甚至在一些地方还担心下属不支持配合自己的工作;二怕得罪领导，乡镇纪委是隶属于同级党委领导，一些纪委书记认为党风廉政建设抓不抓，关键要看主要领导的意见去做，即使有些违纪现象有损本乡镇形象，但认为查处了会带来负面影响;有些违纪人员是一方领导，查处了会影响一方稳定;有些违纪行为是涉及本乡镇地方小利益的，查处了会使地方财政受损失;有些班子成员即使违规违纪，但碍于情面或感到监督难而不管不问，搞一团和气。这些因素使得乡镇纪委书记左顾右盼，顾虑重重;三怕影响仕途。很多乡镇纪委书记认为，只有经济工作和农业工作抓好了才会被提拨，才会有前途，而纪检工作干得再好，也不可能因此而被提拨重用，相反可能因为案件的查处得罪了人，树敌太多容易失去人心，怕在组织考核时对自己不利，因此监督工作力度不够，特别是对基层党员干部的监督管理相对失之于软;四怕担待责任。本应是乡镇纪委职责范围内的事，但怕干多了、力度大了会被别人误解为充满野心，因而在工作中时松时紧，缺乏持之以恒的工作态势;

(五)抓深入和创新不够

在构建和谐社会和建设社会主义新农村的大环境下，乡镇纪委对农村基层党风廉政建设工作的特点和规律研究不够，抓手很少，创新不多，应对措施不力，对强化基层作风建设、民主建设、制度执行、案件查处等方面工作主动思考的少、严格执行的少、深入抓落实的少、创新抓突破的少。这些问题，客观上形成了顶得住的站不住，站得住的顶不住;看得见的管不着，管得着的看不见;干得好的上不去，上得去的干不好的怪圈，严重制约了乡镇纪委职能职责的正常发挥。为此，乡镇纪委作为党在农村加强基层党风廉政建设的具体组织者和实施者，如何正确认识自身肩负着的重要责任，充分发挥好纪委的组织协调作用，切实加强农村基层党风廉政建设，也就显得尤为重要和十分迫切。

二、对策及建议

(一)准确定位，发挥好党委政府的参谋助手作用

这些年来，反腐倡廉工作始终坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，农村基层党风廉政建设更应坚持和运用好这一体制和机制。因此纪委作为党委开展农村基层党风廉政建设的专门机关，定位好组织协调的位置是确保农村党风廉政建设得以顺利开展的前提。这就要求一要强化乡镇党委的领导，乡镇纪委要服从乡镇党委的领导，坚决执行党委的各项决定，紧紧围绕党在农村的各项方针政策，围绕建设社会主义新农村构建和谐社会的要求，加强监督检查，确保党的各项决议决定得到贯彻落实;要从全局的高度去谋划和开展工作，努力协助党委加强农村基层党风廉政建设和反腐败工作;立足于农村基层党风廉政建设的整体部署，积极当好参谋和助手，正确分析形势，对全局性、倾向性问题及时向党委提出建议，为党委决策提供依据。二要正确处理好与政府的关系，党风廉政建设和反腐败工作是政府工作的职责所在，是政权建设的重要内容，许多反腐败制度的制定、监督措施的落实等具体工作必须依靠政府各部门抓落实。乡镇纪委更应该主动接受政府的管理，配合政府工作的全面开展，从而取得政府对纪检监察工作的支持，一方面能及时健全管理制度，做到管理规范、有序，确保政府权力得到正确运行;另一方面能得到政府在资金上的保障。三要认真承担起农村基层党风廉政建设的具体工作任务，不推诿。要按照惩防体系《工作规划》的要求，切实履行教育、监督、保护、惩处四项职能。纪委要把农村基层党风廉政建设作为首要工作任务，全面担负起直接抓落实的责任。要积极履行职责，敢抓敢管，保证党委政府各项工作决策、部署以及农村基层党风廉政建设各项任务的顺利实施。同时要善于调查研究农村基层党风廉政建设工作中出现的新情况和新问题，及时找出工作中存在的不足，并提出解决办法加以实施，确保农村基层党风廉政建设各项工作任务得到全面落实。

(二)找准目标，服从服务于发展第一要务

反腐倡廉必须紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，自觉服从和服务于第一要务，这是党的xx大对党风廉政建设和反腐败斗争提出的根本要求，党的xx届四中全会对此提出了进一步的要求。乡镇纪委在加强农村基层党风廉政建设，强化组织协调中，更应紧紧围绕建设社会主义新农村这一目标，将农村基层党风廉政建设寓于农村各项改革和经济建设重要政策和措施之中加以落实。乡镇纪委要围绕进一步优化农村经济发展环境加强组织协调，坚决杜绝乱收费、乱罚款、乱摊派，坚决纠正损害群众利益的不正之风;要围绕进一步优化农村基层政务环境加强组织协调，从而进一步推进基层民主政治建设，全面落实党务、政务、村务及组务公开，促进基层党员干部真心为农民群众服务;要围绕进一步优化人文环境加强组织协调，大力推进廉政文化进农村，要协同相关部门坚决打击各种腐朽、落后思想，倡导新风正气。要通过新农村建设四在农家和县委六个一活动的全面开展，努力为农村经济社会协调持续发展创造风清气正的良好环境。

(三)创新措施，确保组织协调到位

一是建立健全纪委同其它相关职能部门的联系会议制度。乡镇纪委联系会议应由纪委牵头，组织、宣传、财政、综治、扶贫、民政、农业、水利、林业、畜牧、教育、卫生、工商、税务、国土等单位共同组成。要明确各成员单位所应肩负的职责，定期不定期地召开会议，及时研究解决农村基层党风廉政建设工作中存在的重大问题。要将农村基层党风廉政建设任务纳入各成员单位的整体工作之中，纳入责任目标考核和责任追究。要针对农民群众反映强烈的热点、难点问题，研究提出具体措施，制定解决的可行办法，明确各单位的任务，切实加以解决。

二是充分调动各部门履行农村基层党风廉政建设职责的积极性。农村基层党风廉政建设和反腐败工作面广量大，许多工作都涉及相关职能部门和村，而各部门和村的地位与职能决定了他们发挥作用的局限性。纪委必须承担起组织协调的职责，充分发挥职能优势，调动各部门和村的积极性，形成反腐败整体合力。纪委要进一步加强与其他部门特别是掌管审批权、管理资金的部门的联系，一方面要了解权力运行和资金监管使用的情况，另一方面帮助各部门和村查找工作中存在的漏洞和薄弱环节，注重源头治腐的积极作用，从而督促各部门及村制定有效措施，规范权力的正常运行，保证群众的利益不受损害。要立足于宏观的联系和协调，不能干预部门的业务，更不能代行职能部门的职责。要正确处理纪委组织协调与各有关部门正确履行职责的关系，既要通过组织协调充分发挥各部门的作用，体现各司其职、各负其责的原则，又要根据各部门的工作特点和农村基层党风廉政建设工作任务，落实相关责任，做到既不失职，也不越权，应由部门负责的工作，就放手让部门干，纪委只协助党委政府抓好监督检查工作。惟此，才能既发挥纪委的组织协调作用，又能发挥各职能部门的积极性和主动性，促使部门切实负起责任，形成反腐倡廉的整体合力。

三是将组织协调充分溶入到四项职能的履行中。一要在宣传教育工作中加强组织协调。农村基层党风廉政建设宣传教育要充分利用宣传栏、村务公开栏、广播、标语、廉政电影、廉政戏曲等形式，认真开展廉政文化进农村、进社区、进农家等活动，不断拓宽农村基层党风廉政教育的形式、内容和阵地，要积极协调组织、宣传、司法、教育、共青团等部门齐抓共管，变党风廉政宣传教育你唱你的调，我吹我的号为集体战斗，形成大宣教的格局，使农村基层党风廉政教育家喻户晓，覆盖到每一个角落。要防止一阵风、面上光等不良倾向，注重长期抓，抓长期。二要在对农村基层党员、干部的教育管理和监督工作中加强组织协调。建立健全以党内监督为核心的监督制约机制，通过建章立制实现关口前移，注重事前监督和过程监督;扩大监督范围，加强对干部工作、生活以及社交的全面监督;畅通监督渠道，把党内监督、群众监督、人大代表和政协委员监督、法律监督以及舆论监督有机结合起来。三要加强对服务群众、联系群众制度和维护群众权益机制建设及执行情况的监督检查，加强和改进信访工作，切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，认真解决群众反映强烈的教育医疗、安全生产、征地拆迁、涉农资金、项目建设、涉法涉诉等方面的突出问题，切实维护群众权益。做到领导干部的权力行使到哪里，党组织的监督就定位到哪里;资金发放到哪里，纪检监察机关的督促检查就跟随到哪里。四要在案件查办中加强协调多汇报。应注重上下协调，及时、经常地向党委、政府和县纪检监察机关请示汇报，争取上级组织的支持。尽量避免单打独斗。五要在保护党员干部积极性上加强组织协调。对在农村基层党风廉政建设和反腐败工作中坚持原则、开拓创新、成绩突出的党员干部，应该提请党委政府加以保护。要保护好廉政干部的积极性，树立好廉政典型;要强化教育和保护，防止举报和办案人员受到打击报复;要积极向党委政府和组织人事部门推荐，使廉政典型、优秀纪检监察干部得到提拔重用。

(四)真抓实干，以优良的作风树形象

一要抓好乡镇整体素质提高。人是决定因素，抓好队伍建设是关键，各乡镇要以班子建设为重点，力求乡镇班子达到为政理念正确、职能有效转变、作风明显好转、执政能力明显增强的目标，着力打造出一支廉洁高效的高素质干部队伍，这也是乡镇纪委能否正常行使职责，保证党员干部队伍纯洁的根本保证。二要抓好乡镇纪检监察队伍建设。首先要加强乡镇纪委建设。从领导上重视、从机制上健全、从投入上保证，使乡镇纪委有能力协助党委、政府抓好农村基层党风廉政建设。要通过配齐配强乡镇纪委班子，把责任心强、工作能力强、综合素质高的干部充实到纪检监察队伍中来，对乡镇专职纪委副书记人选要严格考察，要真正把纪检监察干部专职不专的问题解决好，以便更好地使其履行好监督检查职责。其次要正确行使纪检监察职责。要把当前中央提出的抓三保体现和落实到具体行动中，要以人民群众的愿望和要求作为工作的出发点和着力点，把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题放在工作首位，真正把对上负责与对下负责统一起来，以求真务实、真抓实干的优良作风，坚持深入实际、深入基层、深入群众，问政于民、问需于民、问计于民，扑下身子抓落实，集中精力解难题。再次要提高纪检监察干部素质。按照政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，切实开展好做党的忠诚卫士、当群众的贴心人活动，把四个对作为加强纪检监察干部队伍建设的标尺;要以清正廉洁、甘于奉献的优良作风做到自重、自省、自警、自励，耐得住寂寞、守得住清贫、经得住考验，正确看待个人得失，不为名利地位所累，树立起纪检监察干部的良好形象。同时要强化对乡镇纪检监察干部日常管理和教育培训工作，提高纪检监察干部的综合素质。最后是要解决好乡镇纪委专职干部的后顾之忧。加强乡镇纪委之间纪检监察干部交流任用的力度，从政治上落实好乡镇纪检监察干部待遇，对长期在基层从事纪检监察工作成绩突出的同志要破格提拔使用，真正将高看一眼、厚爱一分体现在对干部的选拔任用中。要细化乡镇纪委委员的工作职责，强化激励措施，做到名副其实，保障他们能大胆地、积极的参与纪检监察工作。总之，加强农村基层党风廉政建设，进一步密切党和群众的血肉联系，发挥好乡镇纪委的组织协调作用，是确保农村基层党风廉政建设取得新成效的重要因素，这也是全面学习贯彻党的xx届四中全会和中纪委四次全会精神，加强和改进党的建设，尤其是加强党对农村工作的领导、巩固党的执政基础的根本体现。乡镇纪委要通过不断加强自身建设，要本着四个着眼于的要求，自觉维护党和政府在群众中的威信和形象，认真当好组织协调者，真抓实干，充分发挥好职能作用，才能将农村基层党风廉政建设工作不断推向新阶段。

团工作自查报告【篇4】

宗教工作自查报告

一、背景

宗教是人类文明的重要组成部分，是植根于社会各个领域的深厚信仰和文化传统。我国是一个多民族、多宗教信仰的国家，各种宗教组织和信仰活动在中国社会中发挥着非常重要的作用。

为加强宗教工作的管理，确保宗教事业顺利进行，我单位进行了一次宗教工作自查。现将自查结果向上级部门、相关单位以及社会公众汇报。

二、自查内容

1、宗教工作制度建设

本次自查中，我们对宗教工作管理制度进行了全面梳理和重点检查，发现制度建设存在的不足之处主要包括：

（1）缺乏相关法规制度的配套建设，宗教工作管理制度相对简单，成规模的宗教活动和事件处理缺乏科学、系统的程序。

（2）宗教事务管理机构设置不够完善，各部门缺乏协作机制，很难有效配合完成相关工作。

（3）在组织和管理上缺乏创新，面对庞大、多元的宗教活动，尚未制定有针对性的措施。

2、宗教活动管理

我们对各类宗教活动进行了全面检查，针对存在问题提出了相应的整改建议：

（1）未依法备案的宗教团体和活动应及时劝返和制止，确保社会稳定和安全性。

（2）对于一些可能对社会稳定产生影响的宗教活动和展览，应及时进行预防演练和应急处理准备，确保安全有序。

（3）对于一些存在安全隐患和消防漏洞的宗教场所，应及时进行整改，确保社会稳定和人民安全。

3、宗教和谐发展

我们高度重视宗教的和谐发展问题，本次自查中着重考察了宗教和谐发展方面的问题，发现存在以下不足：

（1）宗教信仰、宗教文化对于不同地区、不同民族群体之间的融合性和多样性还存在一定的不足，并未完全实现和谐发展。

（2）对于一些存在矛盾冲突和危害社会稳定的宗教传统和行为现象，尚未形成有效的解决机制。

三、整改措施

为了进一步推进宗教工作的正常化、规范化和有效性，我们将从以下方面进行整改：

（1）完善宗教工作管理法规制度，提高制度建设的科学性、完备性和灵活性。

（2）加强宗教事务管理机构机制的改进，在各部门之间建立密切协作机制，达到规范化、制度化和有效化。

（3）积极推进宗教活动的管理和治理工作，做好各类宗教活动的备案、管理和安全工作。

（4）加强宗教和谐发展与社会稳定的结合点，通过积极引导、传播宗教文化和信仰之间的相互融合，推动和谐、发展、共存的宗教文化。

四、结语

本次宗教工作自查，对我们加强宗教工作管理，促进宗教事业健康开展起到了积极作用。我们将以自查结果为起点，积极开展各项整改工作，提升宗教工作管理水平，努力促进宗教事业健康、稳定、有序地发展。同时，也希望社会各界继续关注宗教工作管理，共同推进我国宗教事业创新发展，增强社会和谐。

团工作自查报告【篇5】

宗教工作自查报告

尊敬的领导、各位同事：

为了提高宗教工作的质量，做好宗教管理工作，帮助信教群众更好地融入和谐社会，我单位进行了一次宗教工作自查。现将自查情况报告如下：

一、宗教政策宣传不够充分

我单位虽然加强了宗教政策宣传工作，但是在具体实践中，宣传仍然存在不充分的问题。在宣传内容上，我们更多地强调了宗教政策的“禁止性”，而忽略了政策的“指导性”和“支持性”，给信教群众带来了误导。同时，我们也没有充分利用社会各界的资源，与宗教界沟通交流的渠道较窄。

二、宗教管理制度不健全

我单位的宗教管理工作相对较少，管理制度不太健全。一方面，我们对于宗教管理缺乏有效的操作指南和流程，因此在实际工作中往往缺乏条理和丝毫目标；另一方面，我们也缺乏严格的考核制度，重视管理人员的宗教管理素质，缺乏对管理人员的培训和关注。

三、宗教活动安全风险较大

近年来，一些宗教活动在持续升温的同时，也带来了一些安全隐患，我单位的宗教管理在此方面也存在不足之处。主要体现在，我们缺乏对于宗教活动的完整管理和监管，不能有效地管控公共场所和规范宗教活动的安全管理。在宗教节日期间，商场、公园等公共场所宗教活动的安全也未能得到充分的关注。

四、对新型宗教群体的管理较为弱化

我单位的宗教管理立足于管理传统宗教，对于新型宗教群体的管理较为弱化。首先，我们对于新型宗教群体认知不足，对于群体的信仰和活动存在很多疑虑和误解。其次，针对新型宗教群体的工作策略欠缺，致使我们很难有效开展管理。

五、宗教工作人员本身存在一些问题

我单位宗教工作人员本身也存在一些问题。主要体现在，我们对于宗教信仰缺乏深入了解和认识，对基层协管员的培训和考核也缺乏。此外，在宗教事件的处置中，我们往往不够果断和果敢，在管理过程中也缺乏科学的思维和管理能力。

针对上面的问题，我单位会成立专门的宗教工作小组，分别对于宗教政策宣传、宗教管理制度、宗教活动安全管理、新型宗教的管理以及工作人员的培训和考核等方面进行整改和加强。同时，我们也将加强与社会各界的沟通交流，更好地服务信教群众，促进宗教和谐社会建设的顺利发展。

报告完成，谢谢！

（报告人：XXX）

团工作自查报告【篇6】

根据全县信访维稳暨公众安全感工作调度会议精神和县委办下发《关于对全县信访维稳问题进行专项督察的通知》文件要求，我乡党委、政府高度重视，召开会议专题部暑，全面认真排查，积极化解稳控，切实做好本乡信访稳控工作。现将我乡信访维稳工作报告如下：

（一）提前部署摸清家底。我乡分别于8月25日晚上召开班子会、8月26日上午召开乡村干部会，研究布置当前及国庆前后期间的信访稳定工作，在全乡范围内开展一次全方位的信访维稳排查调处工作，重点排查有可能发生进京访的信访苗头和突出问题。根据排查汇总情况，落实专人包案化解稳控，形成文件下发。目前我乡排查和县反馈的重要信访及稳定问题共19例，主要以征地拆迁、工程款、山权、事故纠纷为主。分别为：

2、需要县联合有关部门解决答复及其他乡镇稳控：4例。

①xxx和（****）：畜牧交易中心拖欠工程款。县畜牧交易中心为**年县重点工程，由县政协副主席余东安挂点服务，因此该案我乡协调解决不了，而且涉案人都是外乡人，且不居住在**乡，因此我乡布控难以到位。

②xxx**镇丰山村）：要求政府解决其农技员的待遇，该案属于上级多部门政策答复，涉案人不住在**乡，因此我乡布控难以到位。

③xxx（**镇）：行政复议至市中级人民法院，要求法院撤销县公安局对其行拘9天的决定并赔6000元，涉案人户籍**镇，常住**。因此我乡布控难以到位。

④xxx麻溪罗井组）：要求开发区的挡土墙修好，并补偿6亩征地款。该案需开发区协调解决，我乡做好该对象的稳控。

②xxx（坎头村新居组）：儿考取大学、但户口仍在新居，村小组未分征地款。

⑥xxx（艾田村洲上组）：征地发生纠纷导致受伤入院，要求赔偿30余万元医疗费。

（二）制定措施防控到人。

1、加强组织领导。成立**乡信访工作领导小组和应急机动工作分队。

2、安排班子成员每天轮流带班接访，做好接访记录，积极配合各责任村和责任人做好稳控处置工作，对一旦发生越级上访事件，迅速行动，立即在第一时间赶赴现场果断处置。

3、从8月26日开始到国庆前后，对排查出来的主要信访对象，每例确定一个包片班子成员、一个责任村干部、一个包案工作方案。

4、对反映的问题，特别是符合条件又能解决的问题，认真及时解决。对一时难以解决的.创造条件想方设法尽快给予解决，并注意采取相关措施把人员先稳控住，坚决制止非正常访的发生。

5、切实做到诉求合理的解决到位，诉求无理的思想教育到位，行为违法的依法处置到位，生活困难的帮扶救助到位。

截止目前，我乡19例信访案例已化解4例，未化解及答复不了的制定包案措施，做好稳控。

（四）跟踪到位及时报告。实行零报告。每个包案的班子成员每天报告制，即每天上午11：00前，向乡综治办报告本户信访动态，乡指定一名干部接听登记汇总，报至信息督查员，再由信息督查员报至县信访局，同时遇到重大信访情况，及时向乡党委、政府主要领导报告，切实做到有事报事，没事报平安，保证全乡信访信息畅通。

（五）落实责任严格追究。对排查不深入，处理不及时，稳控措施不到位而发生进京访的、对重要情况，重大问题瞒报、漏报、迟报而耽误处理时机造成严重影响的；对已发生进京上访事件，包案责任人未按要求及时报告，跟踪了解并及时到场处置或处置不当，造成严重后果和重大影响的，追究有关领导和相关责任人的责任。

为了切实做好我乡当前及国庆前后的信访稳定工作，防止新的信访苗头和不稳定因素发生，建议如下：

1、需要县联合有关部门分解决答复信访案例。我乡解决答复不了的有陈义堂、万德和、李华喜、熊地旺、周志斌所反映的问题，需要县政府联合有关部门予以解决答复，我乡做好稳控工作。

2、需要其他乡镇人员布控案例。不属于我乡居民且不居住在我乡的有：陈义堂、万德和、李华喜、熊地旺等人，我乡难以布控到位，建议划归其所在乡镇布控。

在今后的工作中，我乡将严格按照县委、县政府工作要求，认真贯彻落实全县信访维稳工作专题会议精神，认真做好当前信访稳定工作，为**乡创造一个安居乐业的和谐社会环境。

团工作自查报告【篇7】

按照xx省畜牧局xx省财政厅关于确定2013年扶持“菜篮子”产品生产畜牧项目参与建设项目场的通知要求及批复建设内容，到目前为止，我场已圆满完成了项目建设任务。现自查如下：

一、项目建设情况

1、项目建设内容完成情况。我场于9月8号开工建设，按照省批复内容：羊舍改造1000平方米（硬化地平、安装清粪设备、风机水帘等），新建防渗漏堆粪场100平方米，完成批复任务的100%。

2、项目建设质量。为了搞好羊舍建设，我社与建筑有限公司签定了项目建设的合同。从地平整理、规划、建材选择等都提出严格要求，在施工过程中我社都有专人监工，确保工程质量。经过二个多月的紧张施工，我社圆满完成了1000平方米的羊舍改造任务（做好了室内地平，更换了羊架，安装清粪设备，安装了风机、水帘等。），新建防渗漏堆粪场100平方米。

3、设置专账。我场设置了资金专账，对项目建设过程中产生的各项资金拨付都有详细的记录，施工合同及发票资料完整、手续齐全。

二、加强领导，提高认识

为了搞好“菜篮子”项目的实施工作，我社上下十分重视，成立了由企业法人为组长的项目工作领导小组，领导小组内部实行合理分工，细化工作职责和任务。认真学习有关文件精神，提高对建设“菜篮子”项目的认识。按照项目实施方案和上级畜牧部门的要求开展工作。在抓好项目实施进度的同时，把好项目建设内容的质量关，充分调动职工工作积极性，圆满完成项目建设任务。

三、完善制度、加强管理

为了促进我社规范化建设，使养殖数量上规模、生产经营上档次、饲养管理上水平，我们制订、完善了防疫、消毒等各项规章、制度，肉牛关键控制点的管理措施，做到制度不仅上墙，更在每位员工心中，以制度管人、管理生产。同时，完善生产记录，做好生产记录的整理、统计和填写，生产管理让记录说话。生产记录反映了我社各生产环节的现状，为专家指导和畜产品可追溯体系的建设打下基础。

四、存在问题

1、合作社扩大生产规模存在资金不足的问题，建议上级出台养殖场贷款扶持措施。

2、由于资金不足，养殖硬件不足，养殖机械化程度较低。

五、下部打算

1、进一步完善养殖场的硬件建设，加强粪污处理设施建设，实现污染物的零排放。

2、继续抓好养殖场制度的贯彻执行，使项目发挥更大的社会、经济效益。

团工作自查报告【篇8】

一、加强领导，强化责任。

根据全镇实际，按照“政府保免疫密度、部门保免疫质量”的总体要求，全面落实了防控责任制，在已建有镇动物防疫领导小组的基础上，专门成立了秋防工作领导小组，在镇党委、政府的统一指导下开展此次畜禽秋防工作；明确了镇、村干部和防疫员职责，实行镇干部包村、村干部包户、防疫员分村负责制的“定点联系、分片包干”制度，切实强化“六位一体”责任制，做到了“机构、人员、技术、责任”四落实，确保信息定点联系，典型推广带动，发现问题及时纠正；并把防疫工作纳入年度考核，确保畜禽免疫率、挂标率、动物及其产品检疫率、无害化处理率、免疫档案的建立全面达到百分之百。

二、周密部署，全面履职。

根据县动防疫病指挥部以及县年初制定的目标责任书的要求，通过召开专题会议、发放宣传单等方式，广泛宣传动物防疫、消毒、疫情报告等法律、法规和政策，切实增强广大群众做好动物防疫的自觉性和责任感，确保重大动物疫病免疫密度达到100%。在实际操作中，采取“统一免疫进程、统一免疫程序、统一标识档案、统一操作规程、统一圈舍消毒、统一抗体监测、统一进度报告”的“七统一”防疫措施，严格规范注射操作、过敏反应急救、疫苗的保管与使用、档案的填写等。按照先大户后散养户，突击40天时间，从9月20日开始，到10月10日完成了第一次防疫，防疫面达到95%；从10月11日到10月25日进行了补免防疫，防疫面达到了100%，做到了“镇不漏村、村不漏户、户不漏畜禽、畜禽不漏针”、“应免尽免，不留空挡”。

全镇疫苗领用：猪瘟3.2万头，猪口蹄疫0.45万头，牛出败0.5万头，牛口蹄疫1.25万头，蓝耳病2.5万头，鸡新城疫32.5万ml，禽流感6000ml，消毒药15件，免验证6000张，耳标14421套。

全镇秋防生猪存栏7787头，使用口蹄疫疫苗3.2万头，防疫7649头；高致病性猪蓝耳病疫苗2万头，防疫7649头；猪瘟疫苗2万头，防疫7649头；存栏家禽50562只，其中：鸡45946只，鸭3982只，鹅634只。使用高致病性禽流感疫苗4000ml，防疫家禽101124只，其中：鸡45946只，鸭3982只，鹅634只，羊427只。圈舍消毒4947间。

三、落实经费，推动工作

镇党委、政府的统一安排布署下，落实了防控资金，及时将防疫物资和人员调配到位，解决了“有钱防疫，有人防疫”的问题，确保我镇秋季重大动物疫病防控工作有序开展。

四、严格检疫，搞好抗体监测。

实施定点、定人、包片负责的疫情监测制度，严格执行了疫情报告制度。同时，加大了产地检疫和屠宰检疫执法力度，确保出栏畜禽和屠宰畜禽检疫率达到100％，确保对检出的病害动物及其产品无害化处理率达到100%。在免疫注射后，适时开展抗体监测，通过抗体监测，对达不到有效保护率的动物和新补栏的动物采取及时补免。

五、自查自纠，促防促改。

10月25日至28日，全镇对秋防工作进行了一次回头看，组织相关人员对防疫完成的村进行了自查，采取边查边改，以查促防的方法，对查出的问题及时进行了整改补免，同时总结工作中的好做法、好经验，及时推广交流，彻底消除了隐患和死角，确保了全镇防疫的全覆盖。

六、总结归档，确保验收。

秋防结束后，按照上级业务部门要求，对秋防工作的一系列数据进行了分类统计汇总，对软件资料全部进行了归档整理，以迎接市动物防控指挥部的检查验收。

七、存在的问题

（一）村与社、户与户之间发展不平衡，畜禽饲养分散，部分养殖户管理比较粗放、防疫条件差等；

（二）养殖贷款申请难度大。在一定程度上影响了养殖户的积极性。

（三）防疫基础设施差，动物防疫体系建设还需要进一步完善，镇村两级防疫员队伍需要壮大，技术和服务意识还需进一步增强。

团工作自查报告【篇9】

宗教工作自查报告

为进一步加强宗教工作，促进宗教与社会的和谐发展，我单位在最近一段时间内进行了一次宗教工作自查。现将自查情况报告如下：

一、宗教政策法规宣传不足

作为一家单位，我们深知宗教政策法规宣传工作的重要性。但是，在自查过程中发现，该项工作存在很多不足之处。主要体现在以下几个方面：

1. 宣传渠道不够丰富。我们主要通过张贴海报、发放手册等形式进行宣传，但是这些形式的宣传范围有限，存在很大的局限性。

2. 宣传内容不够详尽。我们只在海报和手册中浅显地写了几句宗教政策法规的内容，不够详细全面。这会导致有些人对宗教政策法规的理解存在偏差，进而影响我们的宗教工作。

3. 宣传效果欠佳。由于宣传内容贫乏，宣传方式单一，导致这些宣传资料没有起到应有的宣传效果，许多人根本就没有看到和了解这些信息。

针对以上问题，我们未来将采取如下措施：

1. 扩大宣传渠道。我们将在宗教文化活动、宗教节日等重要时刻，适时地组织专门的宣传活动，增加宣传的覆盖范围。

2. 宣传内容更加详尽。我们将邀请专业人士撰写有关宗教政策法规的详细讲解，并且在手册中添加相关的知识点，以便广大群众了解和学习。

3. 宣传效果加强。我们将不仅仅是发放一些宣传资料，还将积极与在校学生、员工开展面对面宣传，让他们对宗教政策法规有一个更加全面的理解和认识。

二、宗教场所管理混乱，安全隐患较多

在自查过程中，也发现了我单位宗教场所管理方面的问题，主要有以下几个方面：

1. 场所安全隐患较多。我们的宗教场所未能严格按照安全生产的规定进行管理，存在火灾、人员伤害等安全隐患较多的问题。

2. 管理混乱。由于我单位的宗教场所数量较多，管理也比较繁琐。我们在场所的管理上没有进行足够的规范化、标准化，导致一些管理上的问题。

3. 装修陈旧，设备老化。我们的一些宗教场所经营多年，室内装修陈旧、设备老化，需要进行修缮和设备更新。

针对以上问题，我们将采取如下措施：

1. 安全隐患整改。针对安全隐患问题，我们将及时进行整改，严格落实安全生产的各种规定，确保宗教场所的安全。

2. 管理规范化。为了更好地管好我们的宗教场所，我们将采取标准化、规范化管理措施，规范场所的经营管理，更好地服务广大群众。

3. 装修更新。我们将逐步对宗教场所进行装修翻新，并且更新一些设备，以营造更好的宗教环境。

三、宗教活动组织能力不足

作为一家体现宗教特色的单位，我们承担了宗教活动及宣传工作的重任。从自查的情况来看，我们对组织能力、协调能力还有很大的提升空间，主要表现在以下几个方面：

1. 活动策划不充分。我们经常出现没有计划、计划不合理、计划不实施、计划不监督等一系列问题。

2. 衔接不够。我们在宗教活动的准备工作上，未能与上下级衔接好，导致组织过程中存在很多问题。

3. 活动效果不佳。我们的宗教活动在传播的过程中，由于相关考虑的不充分，活动的宣传效果并不好，人员参与也比较少。

针对以上问题，我们未来将采取如下措施：

1. 活动策划充分。我们将系统化地制定活动计划，充分列出准备工作，并且适时地进行工作监督，使宗教活动的策划更为全面细致。

2. 衔接加强。我们将与上下级进行充分沟通，适当地联合外城区的宗教场所共同组织活动，确保各项工作的衔接性。

3. 活动效果加强。我们将采用广告、专栏、共享社交平台、专题推广、线上线下深度推广等多种形式来加强宣传，增加信德坚定洒脱的宗教效果。

总之，在这次宗教工作自查过程中，我们发现了我们当前存在的一些问题，同时也制定了相应的整改措施。我们也认为这次自查对我们未来的宗教工作有很大的帮助，提高了我们的意识和质量。我们将认真整改落实，使我们的宗教工作走向更加高效、科学和健康发展的道路。

团工作自查报告【篇10】

县政府：

在县委、县政府的正确领导下，在县教育局的大力支持和具体指导下，我镇认真贯彻执行上级有关文件精神，实验教学工作取得了可喜的成绩。按照县“普实”工作要求，镇党委、政府召开专题会议研究，抽调人员于11月15日至20日，对全镇“普实”工作作了全面自查，现将自查情况报告如下：

一、基本情况

我镇普及实验教学的4所学校，现有教学班35个，在校学生1386人，教职工102人。其中：县徐家坪初级中学创建于1963年，是一所县直农村初中。在校学生670人，教学班14个，教职工50人，专人教师48（其中本科23人，专科20人，中专5人）。服务半径为徐家坪镇和马蹄湾乡共计21个行政村，覆盖人口15500余人。学校占地面积15亩，总建筑面积8800平方米。徐家坪镇中心小学现有9个教学班，学生300人，教职工26人，校园面积为6000平方米。秦河小学是一所完全小学，现有6个教学班，学生222人，教职工13人。学校占地面积1800平方米。校园占地面积980平方米。药木院小学是一所镇属地域中心小学，现有6个教学班，学生194人，教职工13人，校园面积5000平方米。

二、自查情况

我们于11月15日至20日组织人员对全镇普及实验教学进行自查自验。

1、县徐家坪初级中学目前有1024平方米的三层教学楼一幢，800平方米的三层综合楼一栋，1500平方米的三层教学楼辅楼即将完工。建有微机室、多功能教室、阅览室、图书室和理化生实验室，配有彩电、影碟机、投影机等电教设备。学校现有物理、化学、生物教师共7人，其中中教一级教师1人，中教二级教师4人，中教三级教师2人，实验室职教师3人，均为兼职，都持证上岗，其中中教一级教师1人，中教二级教师2人。该校一是重视科研，积极创新，深入地开展研究性学习，培养学生的实验科研和动手能力。为了更好地培养学生的'科学素质，培养学生开拓进取的意志品质和科学思维能力，促进学生学习过程最优化，理化生各科教学积极开展学生科研、科技和研究性学习活动，并有自制教具。二是理化生实验配备率和师生开出率完全达到“普实”标准。理化生实验配备达到了100%,教师演示实验和学生实验教学的开出率达到了100%，各学科的演示和自然课实验及分组实验的开出率达到100%，各种演示实验、学生实验报告、实验登记、仪器领用的记录齐全，教师、学生实验操作熟练，符合规范。

2、徐家坪镇中心小学属于二类学校，一是人员配备合理。有兼职实验员1人，兼职图书管理员1人，体育器材兼职管理员1人，这些人员均获中师或大专学历，能胜任本职工作。二是配套设施齐全。有仪器室2间，面积70平方米，仪器柜15个。实验室3间，面积117平方米，实验桌凳40套。图书室及阅览室共2间，面积70平方米，桌凳20套。做到危险品专柜保管，实验室采光通风良好。三是教学仪器和图书配备达标。①科学仪器配备：能按标准配备，配齐率达96%以上。②体育器材配备：能按标准配备，配齐率达90%以上。③图书：共藏书15000册，生均15册。④自制教具：自制教具20余种共300多件。这些教具全部用于教学。四是实验开出率达到“普实”标准。教师演示完成率每学期均达95%以上，分组实验完成率90%，各种演示实验和分组实验均有记录，学生分组实验基本达到熟练、规范，完成率较高。

3、秦河小学属三类学校，一是人员配备合理。学校配有仪器室，兼职管理人员一人，兼职实验员3人，兼职图书管理员1人，体育器材兼职管理员1人，以上人员均属中师，大专以上学历，能胜任本职工作。二是配套设施齐全。有仪器室1间，30平方米，仪器柜10个。实验室3间，面积96平方米，实验桌凳20套。图书室阅览室2间，60平方米，桌凳12套。做到了危险品专柜保管，以上各部室采光，通风条件良好。三是教学仪器和图书配备达标。①科学仪器配备：能按标准配备，配齐率达95%以上。②体育器材配备：能按标准配备，配齐率达86%以上。③图书：共藏书3900册，生均18册以上。四是实验开出率达到“普实”标准。教师演示完成率每学期均达95%以上，分组实验完成率90%，各种演示实验和分组实验均有记录。

4、药木院小学属二类学校，一是人员配备合理。现有兼职实验员、兼职图书管理员、体育器材兼职管理员、音乐器材兼职管理员、少先队兼职辅导员、电教室兼职管理员、多媒体教室兼职管理员、美术书法室兼职教师、劳技活动室兼职管理员、舞蹈室兼职教师各一人，这些人员均获中师或大专学历，能胜任本职工作。二是配套设施齐全，有仪器室和实验准备室1间，面积20平方米，仪器柜10个，实验室3间，面积70平方米，实验桌凳40套，图书室及阅览室共2间，面积45平方米，桌凳10套。做到危险品专柜保管，实验室采光通风良好。三是教学仪器和图书配备达标。①科学仪器配备：能按标准配备，配齐率达96%以上。②体育器材配备：能按标准配备，配齐率达90%以上。③图书：共藏书8640册，生均44册以上。④自制教具：自制教具3种共15件。这些教具全部用于教学。⑤光盘共400盒。四是实验开出率达到“普实”标准。教师演示完成率每学期均达95%以上，分组实验完成率90%，各种演示实验和分组实验均有记录，学生分组实验基本达到熟练、规范，完成率较高。

经自查自验，对照普及实验教学的要求，认为我镇各学校都能按照“普实”工作的规定，抓投入，抓落实，与时俱进，扎实工作，使普及实验教学符合规范，达到标准。

团工作自查报告【篇11】

投诉工作自查报告

近年来，社会关注投诉处理工作的相关效率和质量问题。为了提高我单位的投诉工作水平，我特别制定了一份投诉工作自查报告，以期促进我们的投诉工作更加规范化和专业化。

一、投诉工作的背景和形势分析

随着人们的生活水平不断提高，对商品和服务的品质和质量要求也逐渐提高。同时，投诉渠道的不断拓展也使得人们能够更加便捷地进行投诉。因此，投诉处理工作已经成为各种企事业单位的重要工作之一。

在这样的背景下，我单位也不可避免地面临着投诉问题。如何妥善处理好投诉工作，不仅关系着企业的形象和信誉，更关系到后续的展开和发展。为此，我们需要对当前的投诉形势进行深入分析，逐一找出问题所在，并采取相应措施加以解决。

通过调查和分析，我单位连接着公益设施的功能逐渐完善之后，投诉量呈逐年上升趋势，其中以公共交通、环境保护、市场维权、房地产交易等领域的投诉较为集中。

二、投诉处理工作的基本原则

投诉处理工作的基本原则即为客观公正、及时高效、权责分明、诚信连贯。在处理投诉时，应该根据具体情况采取不同的解决方案，确保投诉得到妥善处理，同时维护企业的信誉度和声誉。

在工作中，我们对投诉处理工作进行了较为系统的规范化和流程化。我们的目的是为了在处理投诉时更加便捷和效率，同时能够让申诉人的利益得到更好的维护和保障。

三、我单位的投诉管理模式

在处理投诉中，我们采用的是“5C模式”，即“所受投诉，第一时间处置；负责人，逐级审批；领导决定，给出方案；有问必答，精准回复；认真整改，取长补短”，从而保证处理投诉的全过程可跟踪、可控制、可评估。

1.所受投诉，第一时间处置。我单位在接到投诉后，首先进行初步调查和原因分析，在明确了投诉对象和投诉内容之后，便第一时间采取对应措施，制定相关处理方案。

2.负责人，逐级审批。在处理投诉过程中，我单位采取了逐级审批的制度，即由问题的申诉人首先向所属单位进行投诉，并承担初步调查和处置的职责。如果所属单位无法独立解决问题，投诉问题便被交于上级审批。

3.领导决定，给出方案。在处理投诉过程中，我单位的领导层不仅仅是决策层，还对投诉工作进行有效的统筹和协调。领导层除了审批最关键的投诉问题之外，还需要维护好公众对我们企业的信心和信任，通过制定各种制度和政策，使得我单位的投诉处理工作能够有一个完整而有效的环节。

4.有问必答，精准回复。在处理投诉问题时，我们对投诉人提出的问题必须要做到细心和耐心，一定要解决他们的问题。通过对相关的问题进行认真的研究和分析，我们不仅尽力回复问题，还要对问题的相关原因进行分析和总结。

5.认真整改，取长补短。在处理完投诉问题之后，我们必须进行认真的整改和改进，及时发现和纠正存在的问题，然后形成相应的改进措施，并对其进行周密的安排和实施。

四、我单位的投诉工作存在的问题

在实践中，我们也发现了一些投诉工作的不足之处：

1.政府主导遇到上天难题，需要利用社会力量对企事业单位发挥监督作用。对于企业来说，这种情况既是机会又是挑战，既能够促进企业的发展和提升，也可能会对企业的信誉度和声誉造成很大影响，因此在应对这种情况时，企业领导应该早作准备、提高危机管理水平。

2.投诉渠道的不畅通。投诉渠道的不畅通，将会导致申诉人投诉的难度加大，进而可能导致投诉问题得不到及时解决。所以需要引导投诉人的合理投诉，保证投诉人的权益得到有效维护。

3.投诉处理的过程繁琐，导致 policy learning 能力低下。过程繁琐的投诉处理流程往往会导致许多新司法制度和政策的实施和贯彻难以适应，还会导致解决问题的速度落后，延误时间，因此应该在流程中加快关键环节的处理速度，尽量加速解决问题的进程。

五、下一步的工作方针和目标

为解决以上问题，我单位将采取以下措施：

首先，加速公共服务领域的政策和制度改革，加强社会管理的人力资源技能，并持续加强工作。通过了解社会对服务的需求，提高对现代服务新形态的适应性，进而有效提升我们的综合服务能力。其次，要深入调研，加强发布制度和政策，逐步打造出一个全面、专业、公正、咨询阶梯式的投诉管理服务体系，并为此制定相应的奖惩措施，维护公众利益和安全。最后，今后在整个管理过程中，我们将会发挥监督、协调和服务的角色，积极推进制度体系的完善和规范化建设，以达到更好更快地服务社会大众的目标。

未来我单位的投诉管理方案，我们将会致力于:

1.进一步提高公共服务管理的现代化水平；

2.加强社会管理工作的宣传力度和政策制定能力；

3.加速完善投诉处理工作各个环节，维护公共利益的做法。

通过对我单位的投诉工作进行深入分析，我们认为支持我们发展目标实现的方式，就是在投诉处理工作的流程和环节方面，加快调整改革和制度体系的完善。我们相信，通过在规范化工作流程方面开展合理的改进，进一步提高我们的工作效率，将会让我们的投诉处理工作能更好地服务于人民，赢得人民的信赖和支持。

团工作自查报告【篇12】

根据市中院《关于落实最高法院集中开展廉政制度执行情况专项检查活动的通知》，我院对XX年至XX年期间法院系统出台的相关廉政制度的执行情况开展了认真的自查。现将具体情况报告如下：

近年来，县法院在县委的坚强领导和上级法院的有力监督下，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的工作方针，坚决贯彻执行《廉政准则》、《五个严禁》等规定，狠抓队伍建设，制度建设，纪律作风明显好转，为各项审判业务的顺利开展提供了坚强有力的纪律保障。

一、重教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线

近年来，我院高度重视教育这个基础环节，不断丰富教育内容，创新教育形式，增强教育的感染力和说服力，在入心、入脑上下下功夫，常抓不懈，务求实效。

(一)强化理想信念教育，牢固树立社会主义法治理念。为了提升队伍素质，提升审判质量，提升司法公信力，牢固树立“执法为民”的社会主义法治理念，院党组精心组织，周密部署，以理想信念为核心，以“增强感情、改进作风、提高能力”为重点，以争创“人民满意的好法院”，争当“人民满意的好法官”为载体，积极开展理想信念和法治理念教育。教育全体干警进一步坚持正确的理想信念，树立正确的权力观、地位观、利益观，切实把司法为民的社会主义法治理念落实到审判工作的各个环节，密切人民法院与人民群众的血肉联系，维护和提升人民法院的良好形象。

(二)加强集中警示教育，提高廉洁自律拒腐防变的能力。

近年来，我院多次召开全体干警集中警示教育大会。认真组织学习，深刻领会七.一重要讲话，以及《党章》、《廉政准则》等党纪条款，告诫全体干警，特别是广大党员干部，反腐倡廉拒腐防变是提高党的执政能力，确保党的执政地位一项重要的政治任务。《廉政准则》的颁布实施是党中央在新形势下大力推行反腐倡廉建设的有力举措，其中规定的“八个严禁”、“52个不准”是广大党员干部廉洁从政的一条“高压线”。通过观看《欲差弥彰》、《没有规划好的人生》、《“正风肃纪”警示教育资料片》和向全体干警通报全省法院系统违法违纪典型案件，教育引导广大干警引以为戒，吸取教训，号召全体党员干部认真查找自己在思想上、作风上存在的突出问题，主动开展批评与自我批评，真正从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，清清白白做人，干干净净做事，争当廉洁从政的表率。

(三)开展廉政文化教育，提升全体干警的廉政文化品位。利用办公楼大厅，走廊等公用区域悬挂50余幅廉政警句、字画，精心打造“廉政文化长廊”，从而增强了廉政文化教育的直观性和实效性。组织干警积极参加县纪委、县直工委举办的“转变作风，提高效能”为主题的演讲比赛。组织广大党员干部积极参加县委组织部举办的作风建设讲座等，让广大党员干部潜移默化，润物无声地接受教育，增强反腐倡廉教育的影响力和渗透力。开展“红色之旅”活动。组织干警到井冈山、南昌等革命圣地参观学习，重温红色经典，观看革命旧址，缅怀英雄事迹，使广大党员干部始终保持忠于党，忠于国家，忠于法律的政治本色。

二、强队伍，认真开展作风纪律整顿

为了强化队伍建设，转变工作作风，优化工作环境，提高审判质量，院党组精心组织，周密部署，扎实有效地开展了“六治六促”作风整顿和纪律作风集中教育整顿月和整治“吃拿卡要”专项整治活动，全体干警的整体素质得到了明显提高。

(一)揭摆问题，落实整改。全体干警对照本院《实施方案》中提出的庸、懒、散、浮、奢、乱等六个方面存在的问题，认真开展对照检查。对自身存在的学习上不够认真，不求甚解、学以致用;思想上缺乏争先进位，开拓创新的意识;工作上看摊保本，因循守旧，不求有功，但求无过;作风上心浮气躁，责任意识不强，深入基层调查研究不够;纪律上存在迟到早退，串岗脱岗，上网聊天玩游戏等进行了认真的反思和剖析，从思想上真正认识到了存在的问题和不足。同时，为了进一步找准找实我院在队伍建设，审判业务和司法政务管理等方面存在的问题和不足，我院采取“对外开门纳谏，对内认真揭摆”的方法，分别召开了“六治六促”作风整顿征求意见座谈会和“六治六促”民主生活会。一方面邀请县纪委，县委政法委，县人大法工委等有关单位的领导，部分县人大代表、县政协委员、服务对象，对法院的整体工作建言献策，提出宝贵的意见和建议。另一方面紧紧围绕“学习贯彻市、县党代表大会精神，深入开展‘六治六促’作风整顿，切实加强领导干部作风建设”的主题，每名党组成员主动联系自己的思想和工作实际，认真查找存在的问题，深入剖析思想根源，实事求是地展开批评与自我批评。针对通过对照检查、征求意见和民主生活会的形式，揭摆和查找出的问题，院党组及时出台整改方案，落实了整改责任人，整改时限和具体的整改要求，目前整改正取得初步成效。

(二)转变作风，提升形象。为了切实改变作风，密切党群干群关系，树立法院干部队伍的良好形象，我院出台了《关于在“六治六促”作风整顿活动中深入开展领导干部住村进企活动的安排意见》，成立了以院党组书记、院长祁连关负总责的领导干部住村进企工作领导组。三名副院长分别带领副科以上领导干部深入到我县龙港镇常柏村、水泉村和百舒康家纺有限公司等“两村一企”开展住村进企活动。工作组通过召开座谈会，发放征求意见卡、调查问卷等形式进村入户，访民情、听民意、问民计，准确掌握所包村和企业在生产生活中的所思，所忧，所盼。活动期间。共召开座谈会3次，发放征求意见卡和调查问卷300余份，赠送《农村法律知识小册子》500余册，征求意见和建议50余条。“住村进企”活动，送去了党和政府的温暖，密切了党群干群关系，提升了人民法院的良好形象。

(三)三比三赛三看，积极开展争先创优。为了切实提升干部队伍的整体素质，我院积极开展“三比三赛三看”争先创优活动，把“六治六促”作风整顿推向了一个新的高潮。各部门之间比工作，赛业绩，看谁的审判质量高，谁驾驭庭审的能力强，谁的裁判文书写作水平高;比服务，赛水平，看谁的服务态度好，谁的办案效率高，谁的便民措施更有效;干警之间比纪律，赛作风，看谁能认真遵守工作纪律，谁能坚决贯彻上级的工作要求，谁能坚决做到廉洁自律。通过争先创优活动，全院上下形成了工作争第一，服务创一流，你追我赶，争先恐后，积极进取，奋发向上的良好氛围，涌现出了刑事审判庭，以及吴鹏、翟晋晋、王璐等一批先进集体和先进个人。

三、严管理，从源头上杜绝违法违纪现象的发生

严格的管理，是从源头上杜绝违法违纪消极腐朽的第一道防线。今年以来我院在强化监督检查，开展专项治理，提高内部管理水平方面做了一些积极地探索和努力。

(一)强化监督检查，提高内部管理水平。按照科学、高效、规范运行的审判和司法政务管理要求，纪检组、监察室强化监督检查力度，定期不定期对各部门的上下班情况，工作纪律，请销假制度执行情况，以及串岗，脱岗等进行明查暗访，对存在问题进行及时的通报批评，跟踪落实整改。绩效考核办公室严格执行绩效考核制度，认真履行职责，加大考核力度，通过每月一期的《审判月报》，对各个部门和每名干警的当月绩效考核情况进行通报。认真的监督检查，严格的绩效考核，有效地提升了法院内部的管理水平。

(二)开展专项治理，创建风清气正的良好环境。按照县纪委和市中院的安排部署，我院对照《廉政准则》、《五个严禁》等规定，在本系统积极开展了突出问题专项治理工作。

一是紧紧围绕“八个严禁”、“52个不准”组织开展认真的对照检查。重点对全体干警是否存在违规收受礼金、违规多占和买卖住房，利用职权委托理财和谋取不正当利益等方面的问题，进行了全面的对照检查。

二是按照上级统一部署，认真开展了“小金库”专项治理工作。今年7月，院党组统一安排全院各部门，对—XX年违规收费及违规管理涉案款物开展了一次认真的自查。通过自查全院各部门未发现违规收费，违规拉赞助，与中介机构分成，集体挪用诉讼费或涉案款物，集体截留私分诉讼费或涉案款物以及个人贪赃挪用等问题。

三是开展公务用车问题专项治理。出台了《沁水人民法院公务用车配备使用管理办法》等相关文件，对公务车辆的使用管理，出车原则，有关纪律进行了明确的规定。同时，加大了监管力度，采取节假日公车封存、对外公布举报电话，加强公众监督和舆论监督，有效地加强本院公务用车的管理。

四是对20xx年以来，涉及法院干警廉洁自律方面的信访举报案件进行了检查。经检查县法院XX年以来，未收到涉及法院干警廉洁自律方面的信访举报。

(三)健全制度，逐步建立和完善党风廉政建设和反腐朽工作长效机制。为了认真贯彻落实党风廉政建设责任制，推动我院党风廉政建设和反腐朽工作走向规范化制度化。院党组结合本院实际及时建立健全了相关的各项规章制度。

一是建立健全了“三重一大”集体决策制度。明确规定凡属重大决策，重要人事任免，重大项目安排，大额度资金运作必须由院领导班子集体研究作出决定。

二是修订完善了《绩效考核实施办法》和《岗位目标管理规范》，建立了绩效考核机制和激励奖惩机制。

三是制定实施了《案件质量管理评查办法》，《案件质量流程管理办法》，《执行案件流程管理规定》等制度。

四是建立了《领导干部重大事项报告制度》，明确要求领导干部要积极主动报告婚丧嫁娶、出国(境)等个人有关事宜。

五是认真开展排查法院岗位权力风险，努力构建法院系统岗位权力风险防控机制。根据省高院《岗位权力风险防控“利剑工程”的实施意见》，我院采取自己找、同志帮、领导点、组织审的方法，认真查找审判权、执行权、行政管理权、人事管理权、财务管理权运行中的权力风险点，制定了岗位权力风险防控流程图，为建立法院系统岗位权力风险防控机制奠定了坚实的基础。

六是建立健全了党务公开的一系列规章制度。健全的规章制度初步构成了我院党风廉政建设和反腐朽工作的长效机制。

党风廉政建设和反腐朽工作是一项长期而艰巨的任务。我们虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。内部规章制度的落实和执行还有一定的差距。我们将在今后的工作中加以整改和提高，力争做出更大的努力，推动我院党风廉政建设和反腐朽工作不断取得新的更大的成绩，为法院各项审判工作顺利完成提供坚强的纪律保证，为三晋十强县宏伟目标的顺利实现做出积极的贡献。

团工作自查报告【篇13】

宗教工作自查报告

前言

宗教工作是中国特色社会主义事业的重要组成部分。作为一项意识形态工作，宗教工作牵扯到政治、经济、文化、社会等多个领域，具有广泛的社会影响力和战略性意义。此次自查报告，旨在全面了解我们宗教工作的现状，找出工作中存在的问题，为进一步推进宗教工作提供参考和借鉴。

一、宗教政策的实施情况

作为一个多民族国家，中国的宗教政策始终坚持依法管理、积极引导、保障合法权益的原则，为全国各族人民提供了广阔的信仰自由。在宗教政策方面，我们执行的是“五个一律”的原则，即一律以法律法规为准绳，一律依法保护合法宗教活动，一律反对和打击非法宗教活动，一律尊重宗教信仰自由，一律反对宗教干预国家政治和法律。

在宗教地区的管理中，我们注重依法治理和发展宗教，鼓励宗教本土化，提高宗教信仰在国民心理中的地位。我们在保护民族宗教文化传统的同时，也注重对有宗教极端主义、恐怖主义的打击和防范。在宗教权益的保障中，我们保障公众的信仰自由，依法处理宗教纠纷，宣传信仰自由的意义，增强信仰自由的思想认同。

二、宗教教育、宣传工作的开展情况

我们采取的宗教教育、宣传工作模式是“引导、服务、宣传、管理”四位一体。在宗教教育方面，我们让信教群众能够更加深入地了解宗教文化、维护个人权益，提高个人素质。我们注重有效地开展宗教宣传工作，提高宗教理论知识的普及率，加强和开展宗教文化交流活动，推动宗教文化多元化的发展。宗教宣传工作相对比较成功，但在开展宗教教育方面，还存在覆盖范围较小、内容和方式单一、教育质量较低等问题，需要深入加强。

三、宗教事务管理工作的落实情况

在宗教事务管理方面，我们依照宗教组织的性质、活动的范围设置相应的管理机构，建立全国性、区域性、地方性的宗教管理机构。我们在管理上坚持法律顶层设计，完善宗教事务管理制度和工作规范，加强对宗教组织和人员的身份认证和管理工作，使宗教组织和人员能够得到有效的管理和服务。同时，我们也着重对宗教场所的管理和维护进行加强，提高宗教场所的安全和卫生水平。

在宗教事务管理方面，我们取得了不少成绩，宗教事务管理制度更加完善。但是，还存在着宗教组织多元化、管理制度不够完备、工作机制不够灵活等问题，需要进一步进行完善。

四、维护宗教和睦的努力情况

我们始终坚信，良好的宗教和谐是国家和民族的需要，是社会稳定和谐的一个方面。我们秉持相互尊重、平等、和谐的原则，加强与宗教组织和信教群众的对话，建立多边渠道，使得信教群众能够得到更好的沟通和协助。我们还注重结合实际，共同推进倡导和组织宗教组织在社会福利、卫生保健、文化教育等方面的服务，扩大宗教与社会的融合度。

宗教和睦的工作是一项长期、复杂的任务，需要我们持之以恒地进行努力。我们在维护宗教和睦方面还存在着缺乏实质性的对话、双方互动不够、信教群众权益保障不到位等问题，需要做到相应地改善。

五、在宗教工作中防止极端宗教思想的渗透

在全球范围内，宗教极端主义已经呈现出愈演愈烈的趋势。为了遏制极端宗教思想的渗透，在宗教工作中我们必须要加强防范和打击极端宗教思想的管理工作。我们在承认宗教信仰自由的同时，坚决反对任何形式的宗教极端主义和恐怖主义。

在防范极端宗教思想方面，我们已经加强了对宗教信息的过审、监控等管理工作。我们加强和宗教组织的沟通和协作，提高群众的信教意识防范过激宗教思想的影响。在打击极端宗教思想的工作中，我们依法打击非法宗教组织、活动，对极端宗教恐怖主义组织和分子进行铁腕打击，坚决维护宗教和社会的稳定。

结语

此次宗教工作自查报告，是着眼于着眼于我国宗教工作的各个方面进行的全面综述。希望本次宗教工作自查报告，在各方面都能够为宗教工作的推进和进一步健全制度提供参考和借鉴。最后，再次感谢大家对此宗教工作自查报告的关注和支持。

团工作自查报告【篇14】

xx县学生资助管理中心：

为规范学生资助管理，确保党的惠民政策不折不扣落到实处，结合我校实际情况，经学校研究，成立了以校长为组长，各主任为组员的学生资助工作领导自查小组，对学校学生资助工作进行了认真细致的自查整改。现将相关自查工作情况汇报如下：

一、基本情况

近三年来各类资助项目、资助人数、资助金额为：1、寄宿生生活补助

20xx年春季寄宿生资助项目，共有寄宿生80人，其中受资助贫困寄宿生80人，补助金额50000元。20xx年秋季寄宿生资助项目，共有寄宿生96人，其中受资助贫困寄宿生96人，补助金额60000元。20xx年春季寄宿生资助项目，共有寄宿生96人，其中受资助贫困寄宿生96人，补助金额60000元。20xx年秋季寄宿生资助项目，共有寄宿生102人，其中受资助贫困寄宿生56人，补助金额35000元。20xx年春季寄宿生资助项目，共有寄宿生102人，其中受资助贫困寄宿生56人，补助金额65000元。20xx年秋季寄宿生资助项目，共有寄宿生121人，其中受资助贫困寄宿生109人，补助金额68125元。

二、自查整改情况

自20xx年春季以来，对寄宿生生活补助，各班主任在准确统计所有校内外寄宿生前提下，收到县局下达的补助指标后，立即成立家庭经济困难寄宿生认定领导小组，制定家庭经济困难寄宿学生认定细则，完善学生申请、信誉承诺、班级评议、学校初审、校内公示等程序，严格程序，规范操作，对学校寄宿生家庭经济情况进行调查，准确掌握学生家庭经济状况，不存在徇私舞弊、优亲厚友等不符合政策规定的现象存在，确保家庭经济困难寄宿生享受生活补助，优先确保建档立卡贫困户家庭寄宿学生享受生活补助，确定享受对象后张榜公示（公示材料留存影像资料），公示无异议后将花名册上报学校，学校审核汇总后上报教育局审核。同时学校准确将享受补助学生“家庭经济信息”、“困难学生认定”、“资助名单”等信息准确录入“全国学生资助管理信息系统-义教子系统。

以上各种资助项目学校严格执行上级各种文件精神，及时足额予以发放，没有存在违背有关政策及截留挪用情况，今后的工作继续按照上级要求及时足额完成各项资助项目。

xxxxx

20xx年xx月xx日

团工作自查报告【篇15】

深化供销合作社综合改革自查报告

深化供销合作社综合改革自查报告

今年以来，县供销社紧抓农业供给侧结构性改革这个“牛鼻子”，坚定不移持续推进供销合作社综合改革。整合要素资源，把握为农服务宗旨，充分发挥供销社系统优势、规模优势，坚持政府主导，农民参与，市场方向原则，不断拓展供销系统为农服务领域，提升为农服务能力和水平。截至今年5月，全县供销系统建有基层社32个，其中去年以来建成的新型基层社24家，实现了乡乡（镇）有基层社；参办领办各类农民专业合作社100家，建成全县首家农民专业合作社联合社；管理涉农行业协会4个。定远供销系统服务能力、发展活力、经济实力明显增强，在推进定远农业现代化建设中发挥积极作用。改变了供销社在人们印象中地位淡化、人员老化、功能弱化的形象，“老”供销重新焕发勃勃生机。

一、上半年各项改革任务进展情况

今年上半年以来，县供销社紧紧围绕《县委县政府关于深化供销合作社综合改革的实施意见》精神，按照“改造自我、服务农民”的总体要求，以密切与农民利益联结为核心，以提升为农服务能力为根本，全力实施“12345”行动计划，努力把供销合作社系统打造成为与农民联结更紧密、为农服务功能更完备、市场化运行更高效的合作经济组织体系，成为服务农民生产生活的生力军和综合平台，成为党和政府密切联系农民群众的桥梁纽带。

一、抓基层夯基础，健全组织体系。采取优化重组、招强引智、龙头企业带动、能人带头、资金扶持等多种形式，创新推进供销社基层组织体系建设，现已初步构建起县供销合作社联合社、中心社、基层社“三位一体”联动发展的为农服务新体系。一是在组建模式上，采用新形式。组织召开县供销社同各乡镇党委政府的座谈会，全面对接新型基层社建设事宜。以县供销社为主体、以“开门办社”为原则，通过联合合作办社，广泛吸收种养殖大户、村两委负责人和大学生村官等合股注册成立基层供销合作社有限公司，与基层供销社实行“两块牌子、一套班子”，自主经营、分级核算、自负盈亏，促进了农村合作经济组织的快速发展，这一经验做法被省供销社写入20xx年理事会工作报告中。二是在负责人选配上，吸收新人才。优化基层社负责人的选聘规程，将县供销社自主考核和当地乡镇党委政府推荐相结合，拓宽基层社负责人选任渠道，选优配强新建基层社负责人。在已成立的24家基层供销社负责人中有党员13人，是村“两委”成员有6人，具有大中专以上学历的有12人，“大学生”村官1人，种养殖大户10余人。新型基层社共联结农民专业合作社200多家、家庭农场15家、农业产业化企业5家，带动周边农户3000多户。三是在经营管理上，拓展新理念。上半年，县供销社研究制定了基层社考核办法，进一步完善基层社绩效考核、目标管理、年度审计机制，健全企业治理结构，提升基层社的市场化运营水平。逐步推进基层社落实社员代表大会、理事会、监事会制度，推进精细化管理，依法规范运行。

二、抓供给重创新，拓展服务领域。以涉农企业和农民专业合作社等为载体，以土地流转、托管为主要形式，着力构建适应现阶段农业发展特点的生产经营体系。一是创新农业社会化服务供给，通过土地合作、劳动合作、资本合作、农技合作等多种途径，吸引周边更多的农民和新型农业经营主体加入到基层社中来。（1）发展黑猪产业助农，池河供销社发展定远黑猪规模化保种、养殖项目，项目一期已于一季度建成运营，纯种黑母猪存栏量已达到3350头，影响带动周边贫困户近20户。（2）升级农资网络助农，推动县供销社与省社企业辉隆股份开展农化服务合作，选择在西卅店镇试点，组织召开全镇100多位种粮大户对接会，推广测土配方、统防统治等农业技术。西卅店镇供销社发挥自身优势，为各类农业生产经营主体提供农机耕作、科学育秧育种、机械收割、粮食烘干等全流程全系列农业社会化服务。二是创新农产品流通服务供给，发挥基层社组织资源优势，对接农

3 / 12 资企业、连锁超市、农产品加工企业与新型经营主体，积极开展农产品收储、加工、物流、营销等服务。今年筹备兴建定远县农产品批发市场，该项目与中国供销集团合作，计划投资3-4亿元，建成定远首家综合性农批大市场，解决农产品销售难困局。三是创新城乡社区综合服务供给。（1）拓展新业态，年度县供销社成立美好乡村旅游公司，依托吴圩、蒋集、朱湾供销社千亩桃花、特色农产品及时蔬采摘等农业资源，开展观光、体验式乡村旅游项目，通过创新服务供给，带动产业融合发展，助力美好乡村建设。（2）丰富传统业务，今年4月，仓镇供销社与大润发商业有限公司合作开展日用品销售服务到社区服务，通过供销社桥梁和纽带作用，使农民不出社区，即可购买到质优价廉的商品。四是创新电商服务供给。顺应“互联网+”快速发展新趋势，成立定远供销电子商务有限公司，全力打造“网上供销社”。目前，已成功对接省供销社“农仁街”和全国总社“供销e家”等平台。打通基层社优质农产品、日用消费品、农业生产资料等线上线下融合的“最后一公里”。

三、抓改造增活力，社会形象明显改善。自供销社综合改革启动以来，定远县累计投入50余万元对尘封多年的基层中心社进行装修改造，配备具有统一标识的办公桌椅。基层供销社为农服务网点遍布全县诸多乡镇，投入10万元制作基层社标识牌，让农民群众看到标识牌，要服务找得到供销社，提升供销社在群众心目中的形象。

在县委县政府的坚强领导和有力支持下，今年上半年供销社综合改革精准发力，呈现出一系列新变化：一是为农服务能力明显增强。农业生产服务延伸到耕、种、管、收、售各环节，农村社区综合服务覆盖65%的行政村，为建成服务农民生产生活的生力军和综合平台搭建了框架。二是基层基础进一步夯实。22个乡镇供销社实现了全覆盖，目前，正在向村组社区延伸，初步扭转了基层社长期衰弱的局面。三是综合实力较快提升。20xx年全系统实现销售总额比改革前的20xx年增长15.6%，今年一季度，全系统销售总额和利润同比分别增长21%和19%。四是社会形象持续改善。供销社社会影响力明显提高，干部职工增强了信心，找回了自信，农民群众感到“供销社又回来了”。在今年初公布的综合业绩考核中，定远县供销社先后荣获滁州市供销社系统先进单位一等奖和安徽省供销社系统先进县级供销社。全县供销系统换发出新活力，逐渐成为党和政府抓得住、用得上、信得过的为农服务骨干。

二、主要领导亲力亲为抓改革情况

自供销社综合改革工作启动以来，县供销社党组特别是主要负责同志亲力亲为抓供销社综合改革，扑下身子抓落实，下大力气把各项改革任务向前推进。坚决落实中央和省市县部署的改革任务，紧紧围绕各级关于深化供销合作社综

5 / 12 合改革的文件和会议精神，把握精髓要义，掌握顶层设计，确保沿着正确方向前进，确保改革不盲目、不偏向、不走样；加强调查研究，掌握实际情况，做到精准把脉、精确制导，既“接天线”，又“接地气”，切实理清路子、开对方子。亲力亲为趟深水。全面负责综合改革各项任务工作，层层传导压力，层层压实责任，定期听取工作汇报，及时协调解决问题，确保每项改革都有人盯、有人管、有人抓。践行“三严三实”，勇于挑重担、敢于作决断，凡是形成的决策、定下来的事情，要立说立行、不等不拖，全力打通“中梗阻”，推动精准落地。今年上半年以来，县社党组一班人先后30余次走进新组建的基层社，走访调研存在的困难和问题。组织召开座谈会，亲自抓重点改革任务和目标。

三、当前供销社综合改革存在的主要问题和“三察三单”制度建立和执行情况

县供销社围绕“三农”工作大局，加快推进综合改革，全面提升为农服务能力和水平，取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要是：深化综合改革动力不足，部分乡镇和部门推进力度还不够大，组织体系不完善，为农服务的规模化和专业化不尽如人意，职工队伍老化、经营骨干缺失，人才交流渠道不畅等。

综合改革氛围不浓。《实施意见》的出台为我县供销社综合改革指明了方向，具有重要的指导意义。同时，也还存在供销社综合改革氛围不浓厚、社会关注度不足等问题。我们建议县委县政府召开启动动员会，凝聚各乡镇、县直各单位工作合力，全面推动供销社综合改革各项工作。

功能定位不太明确。在综合改革的背景下，供销合作社作为“三农”领域的骨干力量,既承担政府委托为农服务的工作,履行协调、监督、指导等职能,又作为连接党委政府和农民的桥梁,服务农民和各类经济组织,地位“亦官、亦商、亦民”。多重的身份和作用也导致了供销合作社在自身功能定位上的模糊不清、作用发挥上的力不从心、服务功能上的缺失缺位、综合改革上存在障碍难点。

人才队伍建设和社有企业管理方面存在的问题。供销社系统从计划经济与市场经济、从传统经营向现代经营的转轨，由于改制，大部分管理能人与经营能人脱社外流。系统内职工年龄老化，呈现出新老两级分化、青黄不接的现象，会经营、善管理的企业人才严重不足。管理体制不顺畅，经营体制不灵活，部分干部职工思想保守，创造性、创新性发展思维不活。对直属企业的经营管理上存在“放得太开、管得不细”的问题。在企业管理中缺乏高效的激励机制，致使企业经营管理者积极性不高。

县供销社围绕“既要督任务、督进度、督成效，也要察认识、察责任、察作风”的要求，研究制定出台了《县供销社落实改革任务“三察三单”制度实施细则》，建立改革任

7 / 12 务落实“三察三单”制度，通过察安排、察主体、察内容，建立整改问题清单、措施清单与责任清单。根据文件要求，每次督察结束后，县供销社相关督察主体（股室）要逐条梳理存在问题和意见建议，形成问题清单，明确整改要求。负有整改责任的单位（股室）则要对照问题清单，深入剖析根源，逐条制定有针对性的、可操作的整改措施，明确整改时限。在整改责任清单过程中，负有整改责任的单位（股室），要对照整改问题，逐项明确责任单位、配合单位，到岗到人，做到可倒查、可追究，形成全系统上下大抓改革督察的浓厚氛围。

四、下一步工作计划

20xx年是我县深化供销社综合改革的关键之年，20xx年下半年供销社综合改革工作的总体思路是：深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会精神，按照县委县政府印发出台的《关于深化供销合作社综合改革的实施意见》要求，在推进农业供给侧结构性改革的新形势下，积极稳妥推进综合改革，准确把握“三农”工作新形势，创新服务方式，弥补农业社会化服务“短板”，扎实推进供销社电子商务发展、基层供销社新建改造提升、为农服务平台建设，在发展农村生态旅游等方面进一步创新举措，因地制宜，探索培育壮大农村新产业、新业态，助推全县农村产业结构调整、农民增收致富和农业现代化建设。确保社有资产保值增值，推动供销事业持续健康发展。

一、推进基层社建设，着力提升基层社发展质量

加强中心社改造，提升服务能力。进一步配强配优中心社人员力量，明确职责责任，科学优化考核细则，细化考核指标，加大中心社年度考核结果运用。

提升新建基层社发展质量。在提前实现《关于深化供销合作社综合改革的实施意见》中提出的到2020年实现基层社服务功能在乡镇全覆盖目标的基础上，把健全基层组织工作重心转到规范管理、提升质量和水平上来。进一步完善基层社内部管理，通过基层社密切与农民的利益联结，强化合作经济组织属性，把基层社打造成为供销社为农服务的前沿阵地。

二、推广为农服务中心建设，打造为农服务新格局

去年3月份和10月份，县供销社分别在西卅店镇和连江镇建成两个示范型为农服务中心。今后一个时期，在总结为农服务中心建设经验的基础上，进一步向中心乡镇拓展，并探索整合专业合作社、庄稼医院、农技服务、农资供应链、统防统治、农民培训等专业性服务平台和网络，向下一级村组延伸，建立村级综合服务站，扩大服务半径，为农民和各类新型农业经营主体提供农资供应、配方施肥、农机作业、统防统治、收储加工等保姆式、订单式服务，提升农业社会

9 / 12 化服务能力和水平。

三、推进“新网工程”建设，构建现代流通新网络

以“新网工程”为抓手，发挥“一网多用”功能，扎实推进农业生产资料、日用消费品、农副产品、再生资源、农产品批发市场等现代流通网络及电子商务和农村金融服务平台建设，优化网络布局，扩大覆盖范围。

加快提升供销社电子商务发展水平。突出供销社基层网点优势，明确服务县域特色农产品定位，办出供销合作社特色，加快供销基层组织信息化改造，努力实现线上线下融合发展。

四、探索创新服务供给，带动一二三产业融合发展

一是发挥组织资源优势，引导农资企业、连锁超市、农产品加工企业与新型经营主体对接，积极开展农产品收储、加工、物流、营销等服务。二是整合运用农业科技服务资源，面向种养殖大户、土地流转大户等新型农业经营主体提供科学配肥、良种推广等服务。三是发挥美好乡村旅游公司功用，整合吴圩、蒋集、朱湾供销合作社观光农业资源，积极开展乡村旅游、观光农业等新产业新业态。

五、加强农民专业合作社建设

20xx年，县供销社领办的三家农民专业合作社成功申报全省供销社系统示范合作社。县供销社将以此为契机，加快发展农民专业合作社。探索创办土地流转、土地托管、农机作业以及资金互助、花卉苗木等产业型、服务型农民专业合作社。推动农民专业合作社示范社建设，切实提高农民专业合作社质量和层次。引导农民专业合作社提升组织化、规模化、标准化程度，发展一批有实力、有品牌、有影响、有带动力的农民专业合作社联合社。

六、积极配合推动“三会”建设

今年初，经省社研究并报省委组织部门、省机构编制批准，决定推进“三会”建设，即要全面健全市、县两级联合社社员代表大会、理事会、监事会制度。要求市县供销社积极向党委、政府汇报相关工作，与组织、编制等部门沟通协调，于20xx年9月底前完成“三会”制度建设，并将“三会”制度建设情况作为供销社综合考核的重要内容。县供销社将根据上级社“三会”建设进展，向县委县政府及编制部门汇报相关工作情况，积极推动“三会”建设。

七、强化党的建设工作

深入学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神实质，认真贯彻县委县政府决策部署，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，以基层党组织标准化建设为契机，教育和引导全系统干部职工讲政治、讲规矩，始终在思想上、政治上、行动上同中央和县委保持高度一致，在围绕县委县政府中心工作、服务大局中实现价值。以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

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作风自查报告五篇

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作风自查报告 篇1

一、干部作风整顿的重要意义

加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，通过作风整顿，破除官本位意识，可以树立真心为民的干部形象。真心为民，是我们一切工作的出发点和落脚点。人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，大家一定要珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为国竭力、为党分忧。通过作风整顿，破除小集团思想，可以树立团结协作的干部形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出人才，团结出干部，团结是

各项事业成功的。根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过作风整顿，破除推靠等思想，以树立务实高效率的干部形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前改革和建设中的'难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

二、对照要求，检查不足

通过学习，按照县委办领导工作部署，对照机关干部作风整顿相关文件，找准各自工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。通过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。作为县委办的一名领导干部一定要通过学习，进一步提高政治素质，强化组织纪律性，确保工作做到精益求精。

三、明确方向，努力整顿

一是要努力加强理论知识学习，认真学习和深刻理解每一份县委文件的精神实质，把握起精神要点，提高理论素养与思想政治水平。

坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要积极参加县委办组织的政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，努力钻研政治理论、业务理论，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础，拓展视野，坚定信念，提高素质。

作风自查报告 篇2

课堂是教师体现自身价值的主阵地，我本着“一切为了学生，为了学生的一切”的理念，我将自己的爱全身心地融入到学生中。我积极推广“先学后教”的教学模式，并力求让我的数学教学形成具风格，更好地体现素质教育的要求，提高教学质量。

(1)备好课。我积极参加教研活动，在领导的指导下进行听课，听讲座，领会课改精神实质。然后根据要求，撰写课后思，把学到的知识应用在教学上。备课时认真钻研教材、教参，学习好课改，虚心向名师及同事学习、请教，力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我查资料、做教具，集中别人的优点确定自己的教学思路，全面提高自己的教学水平，使学生能更快掌握教材内容。

(2)上好课。我听了许多名师的课，发觉他们上课有激情，有很深的教学艺术，上好一节课是每个教师最起码的要求，我在课堂教学力求抓住重点，突破难点，精讲精练，运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一三的能力。我还注意培养学生的学习兴趣，有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找后进生回答。做练习巡视时，我注意对后进生进行面对面的辅导，争取让他们更快地进步。

(3)做好课后辅导，理解和尊重他们，从学习上生活上真正关心他们。能及时倾听学生意见，想法，与学生建立良好的师生关系，同时虚心向名师学习教学方法、教学艺术，博采众长，努力提高教学水平。

作风自查报告 篇3

1、进一步加强理论学习、把工作之余的时间进行合理的规划，有计划的安排理论学习时间，做到一学期至少读一本与自身业务有关的教育教学书籍，写一篇教学论文或教学管理心得、逐步养成天天写教育教学博客的习惯，不断充实大脑，提高自身的业务水平和管理能力、

2、推进全校课程改革、以三分课堂研究成果统领全校教育教学改革、三分课堂的构建，实质是把学生主动推向自主学习的主体地位，坚持备课按三分课堂模式，体现三个环节，坚持上课按三分课堂模式，落实三个环节、不但公开课用这个模式，平常课也要用这个模式，不但新课用这个模式，习题课、复习课、评析课也要用这个模式，在钢性的模式内，发挥教师个性，尊重教师独特的风格、教学处进一步加强常规检查督促，教科办加强教学引领、

3、进一步深入课堂、深入师生、在完成日常工作事务的基础上，多走出办公室，检查分管的功能室，深入一线听评课，与教师和学生加强交流，深入了解学校教育教学情况，为改进工作掌握真实材料、

各位领导，在我的工作中可能还有我未能发现的缺点，诚挚的希望对我提出批评，让我更加明确改进的目标，找准前进的方向、谢谢！

作风自查报告 篇4

。通过学习讨论和深入思考，科室全体同志进一步统一了思想，提高了认识。在认真学习的基础上，我们对照此次整治活动的工作任务，对存在的不足和问题进行了认真的排查和深入剖析，并提出了整改意见和今后的努力方向。

一、存在的主要问题和不足

(一)在思想观念方面。由于对学习抓得不够紧、理论学习不够系统、联系实际不够紧密，往往按照上级部署和要求学习多，有计划自觉学习比较少，对于所学内容的理解不够深刻、不够透彻，造成思想观念与财政发展改革面临的新形势、新任务、新要求不相适应，在处理财政业务工作中守成有余，创新不足。主要表现一是存在惰性思想，满足现状、进取意识还不强;二是思想观念存在局限性，没有跳出本职工作的狭小范围去思考问题，不能做到站在全市财政发展大局深入研究全局性问题;三是不同程度的存在因循守旧思想，遇事凭老经验、老方法，开拓创新意识还不强。

(二)在工作纪律方面。日常工作中，科室全体同志坚持做到认真遵守各项工作纪律，保持积极的工作状态，勤政廉政，按时完成各项工作任务。对前来办理业务的人员能够做到热情服务，及时办理，不存在脱岗串岗、人浮于事、办事拖拉、推诿扯皮等现象。但认真对照检查，有时存在因忙于手头工作，对前来办事人员不够热情等现象，仍需要进一步改进工作方法、提高服务质量。

(三)在工作作风方面。存在的主要问题是围绕业务工作开展的调查研究不深入。由于大部分时间忙于日常事务，在深入县区、深入企业、深入基层调查了解情况方面做的不够好，到市直有关单位开展调研也较少，对一些情况掌握不全面，缺乏第一手资料，在研究分析经济运行和财政收支出现的新情况新问题时，缺乏理论的说明、辩证的观点和深层次认识的分析，撰写的分析报告就事论事多，提出系统的、有价值的建议和措施少，资料共享平台《国库科转变作风优化环境集中整治活动自查报告》()。

(四)在工作效率方面。对科室负责办理的业务工作，科室全体同志能够做到按照工作制度和要求认真审核把关，按照业务操作规程及时准确办结。经过认真排查分析，由于财政国库管理工作要求具体、程序严格、时效性强，业务水平的高低直接关系到工作效率的高低，在工作效率方面存在的主要问题是需要提升业务水平，增强服务能力，进一步提高工作效率。

经过认真讨论分析，存在上述问题的原因主要有以下几点：一是对理论学习的`重要性认识不够深刻，缺乏扎实的理论基础。二是对业务工作的标准要求不够高，满足于完成工作任务。三是对科学化精细化管理制度的落实有待进一步加强。

二、整改措施

发现和剖析问题的目的是为了解决问题、推动工作，根据存在的问题和不足，我们将从以下几个方面进行整改。

(一)加强理论学习，提高自身素质。一是坚持学习的制度化。实行定期学习制度，每周集中半天的时间学习相关政策和法规，有系统、有计划、有步骤的抓好理论和业务学习，不断增强党性观念，坚定理想信念，提高运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力。二是在个人方面，要求人人要有学习计划与目标，要有学习内容和范围，在坚持抓好理论学习的基础上，不放松对业务和其他知识的学习，使知识结构更加合理，素质全面提高。三是积极组织参与各项与工作紧密联系的培训学习活动，为科室同志知识更新提供更多的平台和机会。

(二)坚持宗旨观念，提高服务水平。一是加强职业道德教育，牢固树立以人为本、执政为民的理念，不断增强为民服务的宗旨意识。二是加强党性教育和廉政教育。通过认真参与廉政教育“六个一”活动和开展廉政风险防控管理工作，进一步提高廉政意识、责任意识和服务意识。三是加强与相关科室、单位的沟通与联系，围绕财政经济运行中的热点、难点问题，尽可能多地深入企业、深入县区调查研究，提升科室人员发现问题、认识问题、解决问题的能力。

(三)加强制度建设，提高工作质量。制度是做好工作的保障，落实制度是做好工作的关键，根据集中整治活动方案安排，对科室原有的工作制度、业务流程等进行严格的梳理和全面检查，结合目前实际情况进行修订完善，在规范管理的基础上，进一步优化办事程序，压缩办事时限。通过狠抓制度落实，不断提高工作质量和工作效率，确保集中整治活动取得实效。

作风自查报告 篇5

首先，对整改认识不够。主要表现在：

一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种思想政治及业务学习，而对其他学习的主动性不够；

二是学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，应用实践；

三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，忽视了与教学直接相关的重点学习。

其次、责任意识不够强

由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看到班上存在问题，有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷；有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。

再次 、在教学工作中创新不够。因为思想解放程度不够，教学工作中仍有些默守陈规，拘泥于传统教学思维和模式，不能放开思维，开拓创新。在处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种教学规章制度不加辩证分析地贯彻执行。 最后、对工作的热情度不够

教学工作是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工作，日复一日地重复，思想上也就有所动摇，工作热情有所减退，对工作的积极性也大不如初，滋生了不求有功，但求无过的工作态度。

工作自查报告(范例十五篇)

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工作自查报告(篇1)

乡安监办根据安全职责分工，每月组织人员对全乡各项安全项目进行大排查，对发现的安全隐患及时整治，并做好隐患台账登记，做到检查不留死角，监管不留空白。

（一）矿山和非煤矿山。开展矿山和非煤矿山检查36次，对检查出的隐患及时与企业沟通并进行整改。

（二）交通安全。开展水上安全检查27余次，查处违章船只10起，整治10起；开展道路交通检查25余次，同舟坝交警队开展联合执法，检查车辆300余次，处理50起；

（三）食品卫生、学校安全。同乡卫生院工作人员定期和不定期对辖区内1所学校、1所幼儿园、津玉煤业职工食堂进行检查。重点检查一是校园、企业的食堂的设施情况、有无卫生许可证、从业人员的健康状况、食品的来源以及存在的问题；二是校园周边商店、饮食摊点的安全情况，重点是从业人员的健康状况。通过检查落实专人负责校园、企业食品卫生，建立定点采购食品制度以及食品留样登记制度，从而为进一步完善学校食堂、企业食堂的食品安全卫生提供全面的'基础资料；三是坚持50人以上聚餐申报制度，乡卫生院工作人员同安全员对聚餐场所进行现场监厨和食品留样，确保我乡食品卫生安全平安稳定。

（四）危化品、消防、生产企业安全。对我乡的加油站、液化气销售点、烟花爆竹销售点每月都进行了检查，对检查出的问题及时与业主沟通进行整改。

（五）地质灾害和建筑安全。全乡地质灾害点32处，在洪水季节落实搬迁户95户，人数384人，落实临时安置点15处，并发放了各类救灾物资。

工作自查报告(篇2)

自己在工作中，通过学习相关文件和上级领导讲话，切实认识到了提高个人素质、强化工作作风，必将为今后纠风工作再上新水平、再创新成绩起到至关重要的作用。基于以上认识，自己以积极认真的态度投入到了纠风理论和业务学习当中，把提高自身理论水平作为完善自身，切实加强自我建设的重要方法和途径牢牢抓在手上。解决问题，首先要找准问题。为了找出自身问题，选准整改方向，我坚持按照市纪委的有关要求，规范动作、严格步骤，重点对照四个方面问题进行了认真的自查，力争把问题找准找实。一是通过自我反思查找问题。对照上级的要求，自己真正静下心来深思，开展深刻自我批评，认真反思自己的问题和不足，勇于亮出自己的丑，揭出自己的短。二是通过同志互帮查找问题。利用召开座谈会和与同事交流的方式，虚心向周围同志和班子成员征求意见，看看问题存在哪，根源是什么，避免自我查找的主观性。同时，还以真心帮助同志的目的，大胆向周围同志提意见，帮助大家找问题，达到互帮互助的目的。三是通过群众评议查找问题。充分利用发放意见表的形式，收集社会各界对自己的意见和建议。同时，自己还注意深入一线，与群众交流，认真听取群众对纠风工作和对我个人的意见。并对群众提出的意见，一一做好记录，认真分析积极思考，及时归纳总结。

通过一段时间的深入查找，发现自己主要存在着以下几方面问题：

1、组织观念还有待进一步强化，执行上级政令不够严格。表现为，思想上存在着一定的侥幸心理，没有做到执行上级政令不走样。有时以具体问题具体分析具体操作为借口，进行灵活变通。

2、在工作中创新观念也不够强。工作上不能完全放开手脚，思想上不够大胆，满足于按照上级和领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多。

3、对相关的法律法规学习不够。表现为，对相关法律法规只知道一些梗概，没有去深入研究，有重业务轻理论的倾向，致使自己法律法规知识不够扎实，开展工作不能得心应手。

4、在工作中存在自我要求不严格的现象。有时安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局;遇到困难和问题往往强调主观因素较多，没有从自身根子上找问题。

5、、服务意识有待进一步提高。自己在基层社工作多年，自我感觉自己的服务意识还不差。但是用更高的标准来衡量，自己的服务意识还不能完全适应当前纠风工作面临的新形势和新任务。

6、自身建设还有待强化。实事求是地讲，自己始终注重用思想道德和党纪国法两道防线来约束自己，不触线、不违规、不放松。因此，必须把加强自身建设作为永恒的课题切实抓紧抓好。

工作自查报告(篇3)

我乡科普工作在上级有关部门的指导下,以提高科普创新为重点,以“发展经济、科教兴乡”为战略,通过大力普及科学知识、弘扬科学精神、传播科学思想、倡导科学方法、扎实推进全乡的经济和社会事业健康和谐发展。现将我乡今年科普工作自查报告如下:

一、 建立健全科普组织网络

我乡成立了科普工作领导小组,乡党委书记为组长,乡长为副组长,配备专人负责科普日常工作,其他干部为组员的科普领导小组,建立科普学校,科普志愿者队伍等组织网络,责任到人、分工明确。

二、 积极营造创建氛围

认真学习贯彻《中华人民共和国科学技术普及法》,把加快科技发展作为一项重要内容,列入工作议事日程,纳入精神文明建设总体规划。领导小组成员专题召开科技、科普

工作会议5次,制订创建科普示范乡工作计划,落实目标任务,经常开展科普宣传教育活动,形成负责亲自抓,有关人员配合抓的良好局面。

三、 加强阵地设施建设

为扎实有效地搞好科普普及活动,我们立足于宣传、教育、服务三个环节,加强科普阵地建设,多渠道、多形式、多层次、全方位地开展科普创建活动。科普阅览室40平方米、图书8000余册,其中科普书200余册,配备电视机、音响、喇叭等,并对宣传内容定期更换,制订相关制度并张贴上墙。

四、 科普宣传注重实效

提高农民科普意识是我们开展科普工作的重要目标,按照“教育为本、群众参与、资源共享、协调发展”的要求,把科普工作与乡的建设、服务、教育、管理有机结合起来,共享资源,联合举办各类科普知识讲座,例:在科普宣传活动周中,乡党委围绕“预防疾病、保障健康”这一主题,开展宣传,为乡、村、组干部、党员、村民代表订阅科技报,组织妇女学习科技文化知识并利用墙报、科普图板展、宣传画廊等形式传播科学思想,强化科普知识的推广与应用。

努力做到“共建、共享、共创”,营造农民群众积极参与科普活动的良好氛围。开展各类科普知识讲座、培训12次,全乡有35%以上的农户参与科普活动,其中干部、党员受训人数达到95%以上。

借助自身林木产业优势,开展竹编培训,进一步调整产业结构,大力发展具有地方特色的产业品牌,促进群众不断增收致富。

普及科学知识,倡导科学健康文明的`生活方式,提高了村民的思想道德素质和科学文化素质,在全乡普遍形成了“学科学、用科学、爱科学、讲科学”以及“尊重知识、尊重人才”的良好风尚,形成崇尚科学文明、反对愚昧迷信的良好社会氛围,反对封建迷信、反对邪教成了村民们的自觉行动,到目前为止没有发现邪教、封建迷信等不良现象。

今后,我们继续按照上级的部署,进一步强化工作措施,加大工作力度,扎实地开展科普活动,以“升级晋档、科学发展” 为契机努力使全乡人民群众生活再上一个新的台阶!

工作自查报告(篇4)

通过积极整改，自己身上存在的问题得到了一定程度的解决，但实事求是的讲，要彻底解决这些问题还需要一定的时间。为了从根本上解决问题，今后我将在以下几个方面下功夫。

一是坚持学习不放松。进一步端正学习态度，树立学习也是工作，学习好才能工作好的理念。制定个人学习计划，充实学习内容，凡是对干好工作和对工作有帮助的知识都认真学习，力争多学深学。同时，进一步灵活学习方法，不仅向书本学习，更向实践学习、向同志们学习。特别是还要进一步提高学习效率，突出学以致用，并把实践得到的新经验、新知识及时上升到理论高度，做到学用相长。今后，自己除积极参加集体学习外，还要坚持自学，认真撰写1-2篇有理论观念、有认识水平、有指导意义的学习体会文章。二是执行上级政令不走样。坚持顾全大局的原则和严于律己的原则。做到在全局下行动，在大局下定位，站在维护群众利益工作的角度去想问题、办事情，坚决贯彻上级的政令，确保政令畅通。对上级的文件和新精神积极学习领会，并一丝不苟严格执行。同时，还要积极主动地、创造性地开展工作，既要力求自己分管的工作纵比提高，又要为全局工作贡献自己的才智。三是坚持观念创新不落伍。坚持与时俱进，开拓创新，与时代同步，与榜样为伍，用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，不断创新工作思路和方式方法。牢牢抓住解放思想这一加快做好工作的总开关，以新的理念、新的思路、新的方法，研究新情况、解决新问题，实现工作上有新的发展。四是强化作风不漂浮。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态。加强自我修养,养成良好的行为习惯,培养自己敢于吃苦、善于吃苦的作风。特别是进一步发扬密切联系群众这一优良作风和最大优势，进一步深入基层，进行深入细致的调查研究，虚心地向领导和同事学习问计。针对基层存在的问题撰写调查报告，提出有创造性的见解、思路和措施。五是发挥模范作用树标竿。努力在工作中做到立言、立行、立德。力争做到工作成绩一流，生活标准一般;精神状态一流，工作条件一般;为民服务一流，为官作派一般。切实做到，坚持事业第一，集中精力谋发展，不争个人名利;坚持遵守纪律，令行禁止，不搞自由主义;坚持个人服从组织，不固执己见;坚持五湖四海，坦诚待人，不搞亲亲疏疏;坚持做到言行一致，表里如一，不搞阳奉阴违;坚持正确使用权力，坚持用权为民，不搞用权谋私。以此，充分发挥表率作用，在广大干部职工中树起标杆。

提高个人素质，提高个人政治修养，不是一朝一夕能做到的，因此，在以后的工作中，必须加强思想政治学习，不断提高个人政治理论水平和工作水平，真做到通过查摆发现问题，通过改正促进工作发展。

工作自查报告(篇5)

巡察工作自查报告

近年来，为了加强党风廉政建设，推进全面从严治党，党的巡察工作得到了极大的重视和广泛的开展。为了确保巡察工作的高效顺利进行，每次巡察结束后，巡察组都会主动进行自查，并将自查结果以《巡察工作自查报告》的形式进行详细汇报。本文将根据这个标题，详细、具体、生动地介绍巡察工作自查报告的具体内容和意义。

《巡察工作自查报告》是巡察组根据自身实际情况，对过去一段时间开展的巡察工作进行总结和评估的一份重要文件。报告内容包括巡察工作的目标和任务、巡察组人员的工作情况、巡察结果的评价、存在问题的分析和整改方案等等。每份巡察工作自查报告都是一个全面而具体的自我检视，为巡察工作的改进和提升提供了重要的参考。

报告详细介绍了巡察工作的目标和任务。通过对巡察组的成立背景和任务要求的梳理，报告清晰地阐明了巡察工作的宗旨和目标，即深入贯彻党的中央决策部署，全面落实党风廉政建设的各项要求，发现和纠正党员干部中的腐败问题，提升党员干部的廉洁自律意识，推动党的事业发展。

报告详细记录了巡察组人员的工作情况。这包括巡察组成员的分工与合作、工作进展情况、所涉及的党组织和党员干部数量等，以及巡察人员的调查取证、听取意见建议等具体工作情况。通过对巡察组人员的工作情况进行详细的总结，能够发现工作中可能存在的问题，及时采取改进措施，提高巡察工作的有效性和科学性。

然后，报告对巡察结果进行评价。巡察组在报告中会对巡察过程中发现的问题进行专业性的评价，包括问题的严重程度、影响范围以及涉及的党组织和党员干部的情况。同时，报告中还会对巡察组的工作成果进行客观评估，它是检验巡察工作是否达到预期目标的关键指标。通过对巡察结果的评价，可以及时发现和纠正问题，确保党风廉政建设和全面从严治党的落实。

报告分析了存在问题并提出整改方案。通过梳理和总结巡察过程中发现的问题，报告详细阐述了这些问题的产生原因、根源所在以及对党的事业发展的影响。在分析的基础上，巡察组提出相应的整改方案，明确具体的整改责任单位和整改措施。这些整改方案可以提供给相关党组织和党员干部，引导他们主动改进，提升自身的廉洁自律水平。

巡察工作自查报告的编写是巡察工作的重要一环，它对于巡察工作的推进和改进有着重要的意义。只有通过深入的自我检视，及时发现和纠正问题，才能更加高效地开展巡察工作，确保党的事业始终沿着正确的方向前进。因此，每份巡察工作自查报告都需要具备详细、具体、生动的特点，既要发现问题，又要提出解决方案，为接下来的巡察工作奠定良好的基础。

在未来，巡察工作将继续深入开展，并不断完善自我。通过不断总结经验，改进工作方式，巡察工作将更加精细化、规范化，更好地推动党的事业发展，实现党风廉政建设和全面从严治党的目标。

工作自查报告(篇6)

安全生产事关人民群众生命财产安全，事关经济和社会发展的大局，责任重于泰山。我局在强化组织领导、落实责任上，着力推进四项工作：一是明确各级领导责任落实。依据《安全生产法》、《x省安全生产条例》，明确了局主要领导为安全生产第一责任人，对安全生产工作负有主要领导责任，分管领导负有直接领导责任，分管其他业务工作的副职负有直接管理责任。二是明确安全生产监管责任。依据安全生产的法律法规、国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，对分管业务工作进行了安全监管职责划分，使全局安全生产责任落实基本形成了纵向到底，横向到边的责任体系。三是健全监管体系。我们按照上级安全生产工作相关要求，成立了安全生产监管机构，配备了专兼职工作人员，做到机构、人员、经费“三落实”，全局安全监管网络基本形成。四是落实企业主体责任。按照年初与政府签订安全生产责任书和分解下达我局安全生产年度控制指标工作责任目标的要求，我们突出狠抓了企业主体责任的落实。在工程开工前，必须与我局签订安全生产目标责任书，未签订的，一律不予办理施工许可证。进一步明确企业主要负责人对本企业安全生产工作负总责，规范企业生产经营行为。

工作自查报告(篇7)

网络舆情工作自查报告

随着互联网的发展和普及，网络舆情已成为人们获取信息、交流思想的重要渠道之一。网络舆情的发展也带来了一些问题，例如不实言论的传播、虚假信息的泛滥等。为了保持良好的网络舆情环境，各个机构和企业都积极进行网络舆情工作的自查与整改。本报告将具体介绍某机构网络舆情工作的自查情况。

一、整改目标与范围

本次网络舆情工作自查的目标是完善机构的网络舆情工作机制，提高信息的真实性、准确性和可信度。范围包括网络舆情的监测与分析、应对危机舆情的能力、处理网络谣言的方法等方面。

二、监测与分析

对于网络舆情的监测与分析，本机构采取了多种手段，包括舆情监测软件的运用、网络大数据分析等。在自查过程中发现，仍存在以下问题：

1. 舆情监测软件的选择不恰当，无法准确判断信息的真实性。

2. 网络大数据分析手段较为简单，无法满足复杂舆情的分析需求。

为此，本机构决定加强对软件和技术的研发与引进，提高监测与分析的准确性和实效性。

三、应对危机舆情

危机舆情对于机构的声誉和形象具有巨大的影响，因此应对危机舆情的能力至关重要。在自查中，本机构发现以下问题：

1. 危机发生后反应速度慢，导致负面信息蔓延。

2. 缺乏有效的危机舆情应对策略，导致处理不当，进一步恶化危机。

为了提高应对危机舆情的能力，本机构决定建立紧急响应机制，并组织相关人员进行培训，提高危机处理能力。

四、处理网络谣言

网络谣言的传播速度快、影响广，容易导致社会混乱和不稳定。网络舆情工作的自查中，本机构发现：

1. 对于网络谣言缺乏及时、有效的反驳和辟谣。

2. 与谣言传播者的沟通渠道不畅，难以进行有效的应对。

为了加强对网络谣言的处置能力，本机构决定成立网络谣言处置小组，建立与谣言传播者的合作机制，及时打破谣言的传播。

五、宣传教育工作

在自查中，本机构也发现宣传教育工作的不足之处。存在的问题包括：

1. 宣传教育的力度不够，影响公众对网络舆情工作的了解和认可。

2. 对员工的网络舆情素养培训不足，导致对网络舆情处理的能力不强。

为此，本机构决定加强网络舆情宣传教育工作，提高公众和员工对网络舆情工作的认识和理解，以及应对能力。

六、总结与展望

通过本次网络舆情工作的自查，本机构发现了不少问题，以及改进的方向。下一步，本机构将根据自查报告提出的整改措施，积极开展网络舆情工作的改进与优化，以提高网络舆情的管理水平，保持良好的网络舆情环境，同时保护公众的合法权益。该机构相信，在不断的自查与整改中，网络舆情工作将不断得到改善和提升。

以上为本次网络舆情工作自查报告的详细内容。本机构将对整改措施的落实情况进行跟踪与评估，确保网络舆情工作的质量和效果的持续改善。同时，也希望通过这次自查报告的公开，引起更多机构和企业对网络舆情工作的重视，共同营造健康、积极的网络舆情环境。

工作自查报告(篇8)

自2014年贯彻《省委办公厅、省政府办公厅转发的通知》（川委办发[2014]28号）、省国土资源厅《关于加强试点小城镇建设用地管理促进试点小城镇建设发展的通知》（川国土资发[2014]22号）以来，土地优惠政策落实到了我县8个试点小城镇，产生了强有力的推动作用，加快发展了我县国家级试点镇柳树、省级试点镇金华、广兴、金家、仁和、太乙、洋溪、复兴。主要体现在：

（一）200亩建设用地指标全部到位。如柳树镇2014年以来城镇发展共占用土地409亩，用够了200亩指标。金华等镇建设用地指标经省政府批准，分期使用；金华镇现实际使用60余亩指标。这些指标的使用一是贯彻了保护基本农田的原则，在土地利用总体规划指导下，只能占用劣质地、非耕地，如柳树镇就使用了劣质地和非耕地247亩。二是按项目审批节约用地，没有出现囤积和闲置土地情况。

（二）认真开展了土地整理，大力开展旧城、旧村改造。土地整理后做了非农业建设占用耕地与新增耕地的动太平衡。金华镇大力进行旧城改造、少占耕地，现已进行了前期旧城改造。金华镇的九坝造地列入了国土资源部的全国示范范围，经省厅验收新增耕地3360余亩。今年又配合县局进行陡磨子村土地整理，新增耕地410亩，工程将年底前完工。

（三）土地的有偿收益按政策返回试点城镇，城镇基础设施不断完善，地价显著上升。新增建设用地收益返回柳树镇120余万元，全部用于基础设施建设。柳树镇中心街、花园大街等处土地价格由120元/平方米升值到700元/平方米左右。

工作自查报告(篇9)

为了确保禁烟工作能够落到实处，全院实现无烟环境。禁烟工作每周进行不定期组织抽查、突击检查，重点检查科室禁烟制度的建立与落实情况、把检查发现的问题及时发放到各科室，并要求及时整改。如：发现院职工在工作场所内吸烟，根据已制定的禁烟考评奖惩制度，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发奖金（起始额度为30元，扣绩效考核1分；以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月

个人工资中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，将会被记入控烟考评奖惩记录表，并取消当年评优资格。另外我院还设立“优秀无烟科室奖”，对未发生违反相关规定的科室，年度奖励200元。

自我院开展“创建无烟”活动以来，禁烟效果十分明显。不仅促进了健康教育、精神文明的建设，而且提高了我院职工及社会吸烟人士对烟草危害健康知识的认识，提高了全院职工拒绝香烟的自制力。为创造良好的无烟环境，促进院内所有员工的身心健康做出一定的成绩。在今后的工作中，我们将继续抓好禁烟工作，尽最大努力开辟一个清洁、美丽、纯净的健康环境。

工作自查报告(篇10)

一、安全组织机构建立和健全

项目部建立了以项目经理为第一责任人的安全管理网络和安全生产责任制度、安全管理制度。配置专职安全员负责现场安全巡视检查，负责施工现场的安全检查工作，形成了自上而下的安全保证体系。

二、安全管理制度和责任制的落实情况

(1)目前，项目部各项安全规章齐全且可操作性较强。不断提高安全文明施工制度的执行力来加强安全文明施工管理，杜绝事故发生。

(2)为了确保安全生产，项目部根据公司的有关要求，制订了安全目标指标并逐层进行分解，明确了各级人员和部门的安全职责，并在施工过程中监督落实到位。

项目部与各施工作业队负责人签定了《安全责任书》，并严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，项目部质安部对安全责任制的落实进行监督、检查和考核，对违反责任制的人员能够做到及时进行提醒、教育，对考核结果进行奖罚。

三、安全检查、隐患排查情况

项目部除了日常安全巡视检查外，还根据现场情况，置备各类安全警示标志牌、施工标志牌，在施工现场入口、通道口、电器设备附近等部位放置相应的警示标语牌，提醒工作人员注意，做好自身及他人安全防护，消除安全隐患。

四、安全教育培训情况

(1)项目部不定期对新进场管理人员和作业工人及时进行了安全教育培训。培训主要内容包括：企业规章制度、安全基本知识、施工安全注意事项、各项相关的安全技术措施和操作规程、应急救援预案学习等。

(2)、按规定参加电工、电焊工、装载机驾驶等特种作业人员的安全技术培训和取证。

(3)、各施工队自己进行的班组安全教育活动。

工作自查报告(篇11)

主任、各位副主任，各位委员：

根据县人大常委会工作评议方案和评议内容，我局党委十分重视这次评议工作，自全县评议动员大会后，专题进行了研究部署，成立了以局长任组长、班子成员任副组长、相关业务股室负责人为成员的迎评工作领导小组，制定了具体的工作方案，召开了局机关全体干部职工和二级机构及各医疗机构负责人会议，在全系统进行了层层动员和广泛宣传，积极主动配合评议调查组工作，并认真对近两年来的工作进行了自查，现汇报如下。

一、近两年所做的主要工作

1、机关效能明显提升。20XX年我局被县政府列为精细化管理试点单位，我局坚持以 内强素质、外树形象、精细管理 的工作理念，通过量化管理目标，细化工作标准，强化措施落实，逐步建立完善了长效、高效、实效的卫生管理运转体系，机关效能得到明显提升。一是健全制度，明确目标。将行政管理工作流程化，实行事先介入、过程控制、结果量化的程序，按照 精、准、细、严 的要求，卫生管理和服务水平得到提升。二是狠抓落实，严格考评。结合人员职责分工，明确岗位责任、岗位要求和目标，严格按照考评标准，坚持一月一检查，一季一评比，将精细化管理落实到每个环节、每个岗位，全面提高行政工作效能。

2、廉政建设持续加强。严格落实了党风廉政建设和纠风责

任制，继续开展了治理医药购销领域商业贿赂，实行药品统一集中招标采购。以 创先争优 活动为契机，深入开展了职业道德教育，完善医德医风考评制度，促进医疗机构和医务人员依法执业、廉洁行医。近两年来，全县医务人员拒收红包120余人次，共计金额2.3万元，行风有了明显好转。

二、存在的主要问题和不足

两年来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大的关心和大力支持下，在全系统干部职工的共同努力下，在历届局领导班子打下的良好基础上，取得了一些成绩，但也存在不少的问题和不足。

1、行政执法力度欠到位。目前我县卫生执法涵盖公共卫生、职业卫生、学校卫生、医疗机构监管等多个方面，管理对象多，而部分行政相对人依法生产经营的意识还较淡薄，无证行医、无证经营、无序竞争现象仍然存在，导致一定的安全隐患。

2、医疗服务水平离群众需求有差距。县级医院缺乏有影响

力和竞争优势的特色专科，医疗服务质量、服务意识、服务水平还不够优。乡镇卫生院依然存在着底子薄、档次低、设备落后、人员素质低等问题，特别是边远山区尤为突出，村卫生室因后继乏人，已远不能适应新形势下公共卫生服务的需求2017年卫生局工作自查报告2017年卫生局工作自查报告。

3、突发公共卫生事件应对能力待提高。我县传染病威胁仍时刻存在，公共卫生形势不容乐观。而目前我县疾病防控队伍技术能力仍然不足，现场流行病学和突发公共卫生事件处置能力不够强，医疗队伍缺乏人力储备，应对复杂的疾病流行局面、突发公共卫生事件仍非常艰巨。

4、医德医风建设需加强。目前医疗卫生行业的反腐倡廉和纠风工作任务还十分繁重，一些体制性、机制性的深层次问题尚未根本解决，一些损害群众利益的不正之风虽得到一定程度的遏制，但还没有完全解决。

5、医改工作推进较缓慢。我县医改工作虽实施了近两年，基本药物制度今年6月份才开始正式启动，综合配套改革工作还十分艰巨，公立医院改革还在摸索之中。

6、农合基金风险仍存在。继20XX年农合基金运行出现风险后，20XX年累计出现近800万风险，虽然今年1-7月基金运行使用结余，但风险仍然存在。一是体制原因导致住院率不正常增长;二是医疗市场不正当竞争，住院人员流向不合理;三是农合定点医疗机构点多、面广，加之农合办稽查人员较少，经费不足等原因，稽查力度欠到位。

三、下一步努力的方向

20XX年是 十二五 规划的开局之年，我局将根据省市相关精神，按照县委、县政府的统一部署，继续围绕 保基本、强基层、建机制 的总体目标，提升卫生服务品质，统筹推进医药卫生体制改革，进一步提高卫生服务能力，满足人民群众日益增长的健康需求，重点抓好以下几项工作任务：

1、进一步加大卫生监督执法力度。一是从严打击无证行医、无证经营、扰乱医疗市场行为，重点查处无序竞争 营销 和涉嫌 两非 案件;二是继续加大卫生综合执法力度。重点关注食品安全、饮用水安全和职业病危害等情况，及时分析新情况、新问题，提高应对处理能力;三是着力规范医疗机构审批程序。严格执行医疗机构准入标准，对申请设置医疗机构和执业许可，必须以区域卫生规划为依据，以《医疗机构管理条例实施细则》为标准，规范医疗机构审批程序。

2、进一步加大医改工作推进力度。一是稳步推进基层医疗机构综合配套改革，大力推进人事制度改革，建立竞争性的用人机制。实行人员编制总量控制、定编定岗不定人，按需设岗、按岗聘用、合同管理和院长竞争上岗机制。全力推进分配制度改革，稳步推行绩效考核机制，落实绩效工资，保障基层医务人员合理收入水平较改革前不降低;二是继续抓好九项公共卫生服务，提升服务质量;三是着力强化县乡村三级网络建设，提高基层医疗机构服务能力;四是健全完善新农合制度，提高广大群众医疗保障水平，严查套取农合资金案件，确保资金安全高效使用;五是加快县级公立医院改革进度。

3、进一步加大服务能力建设力度。一是努力提升公共卫生服务水平。提高公共卫生服务覆盖面，实施卫生服务发展规划，完善服务优质、设施完备、功能齐全、网底扎实的基层卫生服务网络。二是全力提高公共卫生事件应对能力。加强应急人员专业技术培训，健全医疗救治体系和预警、预测机制，通过多种形式提高突发公共卫生事件处置能力。三是着力加大项目建设进度，确保中央投资项目顺利实施。四是大力强化内部管理，确保医疗质量安全。以 医院管理年 活动为抓手，继续开展 三好一满意 活动，持续推行季度 医疗质量安全调度会 制度，切实防范医疗差错事故和其它安全事故的发生。五是努力加快名医名科建设，大力弘扬 中医药传统文化特色 ，树立医院品牌2017年卫生局工作自查报告工作报告。实施人才重点培养工程，选拔出学科带头人，造就 名医 ，逐步形成人有专长，科有重点的格局，提升医院医疗技术的核心竞争力。

4、进一步加大卫生行风建设力度。一是继续抓好精细化管理，强化服务意识，持续提升卫生管理和服务水平

二是继续抓好制度建设，规范医疗服务行为。健全相关制度，严格执行国家和省市有关医疗服务和药品价格政策。三是继续抓好医德医风考评制度，建立有效的约束和激励机制。四是继续抓好院务公开，认真执行住院费用一日清单和门诊费用清单制度，主动接受社会和群众的监督。

主任、各位副主任、各位委员，近两年来我们虽然做了一些基础性工作，取得了阶段性成果，得益于县委、县政府的正确领导，更得益于县人大的关心、关爱和大力支持，我代表局党委和全系统干部职工表示衷心地感谢!路漫漫其修远兮，我们的工作离领导的要求和人民群众的需求还存在很大差距，恳请各位领导和各位委员提出宝贵的意见和建议，我局一定诚恳地接受评议，虚心地听取意见，认真地改正不足，以这次评议为新起点，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕医药卫生体制改革这条主线，转变作风、团结拼搏、扎实工作，为我县医疗卫生事业和经济社会又好又快发展而尽职尽责。

工作自查报告(篇12)

为贯彻落实《市政府办公室关于印发常州市行政许可和行政处罚等信用信息公示工作实施方案的通知》(常政办发﹝2017﹞14号)文件精神，市编办主动作为，积极与市信用办沟通协调，及时了解工作动态要求，全面启动事业单位登记管理信息“双公示”工作，并取得了良好的成效。

一是加强“双公示”领导。及时制定实施方案，确定分管领导主抓“双公示”工作，登记处为“双公示”工作的责任主体，处室负责人为责任人，办综合处配合抓好落实。

二是编制“双公示”目录。按照法律、法规、规章及部门权力清单、责任清单，全面梳理和编制本部门行政许可和行政处罚信息公示目录，并向社会公开。其中，涉及市编办许可事项1个、处罚事项6个。

三是明确“双公示”内容。我办自2016年1月1日起作出决定的行政许可和行政处罚信用信息等均按照要求进行公示。“双公示”内容以市政府统一制作的信息展示格式和数据项模板为准。

四是规范“双公示”方式。在市编办网站开通行政许可和行政处罚等信用信用公示专栏，并通过内网定期将信息报送至市信用办。

截止4月底，市编办累计报送“双公示”信息77条。同时，将市属事业单位年度报告信息、事业单位设立、变更、注销等483条信息在“诚信常州”网站上对外公示。

工作自查报告(篇13)

工作纪律自查报告

近年来，随着社会的快速发展和竞争的加剧，工作纪律的重要性逐渐凸显出来。无论是在企事业单位还是政府机关，良好的工作纪律都扮演着至关重要的角色，对于保持组织的高效运转和推动工作的顺利进行起着决定性的作用。因此，为了健康的工作环境和提高工作效率，每个员工都应该自觉遵守工作纪律。在本文中，我将详细剖析我在工作纪律上的优劣势，并提出改进的措施，以期达到更高的工作标准。

我在工作纪律上的优势是有意识地遵守规章制度。作为一名员工，我明白规章制度的重要性，因此我始终坚持按照规章制度进行工作，不论是上班时间的严格遵守还是其他的规定，我都能够不偏不倚地落实到位。我对于工作安排的灵活性也是我的优势之一。在面对繁忙的工作压力时，我能够灵活调整自己的工作计划，提前预估工作量，高效完成任务。

依然有一些我在工作纪律上的不足之处。我有时候会在工作时间内走神。尽管我有较强的工作纪律意识，但有时候难免会受到外界的诱惑，导致注意力不够集中，时间安排不合理。我在处理工作任务时有时会过于追求完美，导致花费过多的时间和精力在一些细节上，而忽视了整体工作的进度。我有时会因为过于投入工作，而忽视身体健康和休息，这将对工作纪律产生一定的负面影响。

为了改进我的工作纪律，我将采取以下措施。我将强化自我约束，在工作时间内严格禁止使用手机或其他与工作无关的事物。我会设定专门的工作时间和非工作时间，并遵循这样的时间规划。我将增强任务管理能力，合理分配工作时间，避免在一些细节上花费过多的时间。我会学习如何设定合理的工作目标，并根据目标制定相应的工作计划，提高自己的工作效率。我将重视身体健康和休息，学会合理安排工作和休息的时间，保障工作纪律和身体健康的统一。

我将持续改进工作纪律，不断总结经验，提高自己的自律能力。我会倾听他人的建议和意见，从中吸取经验教训，并及时调整自己的工作方式。通过不断的自查和反思，我相信我能够锻炼出良好的工作纪律，提升自己的职业素养和能力。

小编认为，工作纪律的重要性不可忽视。作为一名员工，我们应该有意识地加强对工作纪律的遵守，从自我做起。我会坚持不懈地改进自己的工作纪律，并通过自查和反思不断提高自己。只有在工作纪律得到保障的情况下，我们才能够保持高效的工作状态，为实现组织的目标和个人的职业发展做出更大的贡献。

工作自查报告(篇14)

1、加强宣传教育，防患于未然。我校结合当前季节变化的实际情况，经常对师生进行冬季防火、消防、饮食卫生、交通、校舍等方面的安全教育，充分利用校园广播、宣传栏、黑板报等形式的宣传教育活动，全面提高师生的安全防范意识，增强师生安全意识和自我防护能力，安全教育常抓不懈，警钟长鸣，防患于未然。

2、规范值班制度规范领导、教师值班制度，加强值周领导和值日教师的管理工作，保证有学生的地方一定有老师的监控，打开校门迎进学生就不允许学校任何一个地方出现安全管理的空白。充分发挥班主任和值日教师的职能，每日早7：30，下午2：00值日老师和校长必须到岗，随时关注学生在楼道、操场的动态，杜绝在楼道、操场追、跑、打、闹现象。学生集会、做操严格按照规定路线上下楼，班主任老师跟班出入，禁止拥堵、奔跑。校长和值日教师、最后一节课老师在学校大门组织把学生送出校门。下午5：10值日教师负责清校后，做好一日工作记录。确保教学秩序有条不紊，认真填写学校工作日志和安全日志。

3、做好常规教学管理。做好师德教育和常规教育管理，保证学生上课安全，规范教师教学行为，严格实行师德一票否决制，每学期要实行家长评老师，老师评老师，学生评老师，规范教师行为，保证师生的教学秩序安全。

4、法制、消防工作落实到位。针对易发生火灾的地点及重点教室进行安全重点防范，并安排专人负责，做到定时检查与维护，还对学生进行了消防安全知识的系统教育。

5、交通安全常抓不懈。注重了交通安全知识的讲授，增强了学生交通安全的防范意识，形成了师生对交通安全相互提醒，相互督促的工作格局。到目前为止尚无一例交通安全事故。

6、设施设备管理规范。

①检查了校内的花草树木，发现不利于安全的树枝、树木，进行及时的砍伐或移植。20XX年4月我们遭遇了10年一遇的大风，将学生厕所石棉瓦刮坏之后赶紧组织教师将剩余的部分进行安全隐患排除，我们发现校园的树木下垂严重，很有可能刮伤学生，我们就采取果断措施组织相关人员对其进行了修剪。

②进一步检查了校内设施安全。

工作自查报告(篇15)

自查范围主要包括水利工程安全生产、宣传教育和完善应急机制、安全生产信息上报是否畅通三部分。

1、水利工程安全生产。对项目部驻地进行全面的安全检查，项目部驻地已配备足够的消火栓，健全逃生通道。全面排查施工管辖范围内的安全隐患，及时进行消除，建立安全隐患排查治理台帐，将施工安全生产风险降到最低，保障工程生产的顺利进行。配备足够的安全生产器具，严禁闲杂人等进入施工范围，进入施工范围内的人员必须配戴安全帽。

2、宣传教育和完善应急机制。对新上场的人员先进行安全培训教育，考核合格后方可上岗。加大安全宣传力度，通过发传单、挂条幅、广播宣传、培训等方式进行宣传教育，让安全至上观念深入每位参建者心中。完善各种应急机制，制定防寒、防滑、防风、防火、防雾等各项工程安全保障措施，开展防火、防食物中毒等应急演练预案，做到安全生产，人物安全。项目部、各施工工班对使用车辆和摩托车进行彻底检查、维修，严禁出病车、危车，严禁驾驶员酒后驾驶、疲劳驾驶，做到安全行车。

3、强化应急值守，确保信息畅通。建立安全检查巡逻制度，加强安全生产值守制度，健全安全事故信息上报渠道，确保信息畅通。一旦发生安全生产事故或紧急情况，值班人员必须在工作时间内待命，迅速向上级部门如实汇报情况，及时组织好应急抢险和善后工作，最大限度地减少事故损失和社会影响。