领班的述职报告怎么写

领班的述职报告怎么写14篇。

古人说过，理论是实践的眼睛。当任务接近尾声时，报告的使用成为日常生活的常态。那么如何写一篇优秀的报告呢？在无数篇文章中，编辑认为“领班的述职报告怎么写”是最值得一读的。请注意，此页面上的信息仅供参考，请谨慎对待！

领班的述职报告怎么写【篇1】

尊敬的各位领导，同事：

你好

转眼间进入白鸟湖酒店开垦，试图营业后开始营业已近一年。 在这一年的工作中，要感谢各级领导和同事的领导和关心。 我学到了很多珍贵的东西，自己在平时的工作中不断改善，提高自己的工作能力。 这一年，通过自己不懈的努力，得到了领导的认可，完成了角色的转变。

作为餐饮部25楼的领导，我也进入了新的职场环境。 各项工作都是从头开始的，许多事情都是为了在工作中发挥才能而边做边摸索。 我知道自己所扮演的是启发自己，协调左右角色。

每天做的也是小事，尽快埋头工作是我的重要任务，全力监督日常工作是我的责任，这是我们工作意识强，工作态度好，工作效率快，要求周到。 25楼的接待一般是vip的重要接待，我们在服务过程中不应该有什么错误。 这要求我们各方尽力，任何问题都要解决。 经常严格要求自己，吃饭服务顺利，饭前准备工作必须充分，经常要多次检查。

客人吃饭的时候大楼和里堂合作，把握料理的速度也很麻烦。 重视每次的招待，记录饭后领导们的饮食习惯和对菜肴的喜好，方便下次吃饭时的服务。 我们的服务是人性化的服务，精致，要给客人留在家里的感觉。

我现在持有的经验还很少。 前面有很多等待学习的东西。 工作中也有出错的时候。 一出问题，我就会戒备，要取得好成绩就得自己踏踏实实地去做，努力和努力要加倍。 我总是相信用实力说话比运气好。

平时工作的顺利开展和酒店领导的关心和同事们的支持是必不可少的。 旅馆是一个大家庭，成绩是大家努力获得的。 新年的新起点，过去的成绩成为历史，在今后的工作中要更加努力，为自己定下新的奋斗目标，我相信自己，想实现的我会尽全力去做，不成功也不会后悔。

领班的述职报告怎么写【篇2】

尊敬的领导、各位同事：

大家好，我是某夜店的领班，今天我来为大家做一份述职报告。

首先，我想介绍一下夜店的经营情况。作为一个夜店，我们主要提供休闲娱乐服务，为顾客提供高品质的音乐、美食和饮品等，以及优质的服务体验。今年以来，我们积极开展各种特色主题活动，在营销和品牌推广上也取得了一定的成效，并且在市场上逐渐形成了品牌优势和影响力。同时，我们也不断优化和调整经营策略，加强成本控制和财务管理，确保了经营的良好运转。

其次，我想分享一下我在工作中的体会和心得。夜店的领班工作很多时候需要我们协调各部门之间的工作，以及管理和指导员工提高服务质量。长期以来，我们不断加强企业文化建设、员工培训和激励机制，使员工的工作绩效和服务质量不断提升。同时，我也时刻关注夜店的经营和顾客的需求，提供专业和优质的建议，确保夜店能够持续稳健的发展。

最后，我想着重提出几点建议。一方面，我们应该进一步加强与政府部门和各种社会资源的合作，以创造一个更加优质、健康和可持续的工作和生活环境。另一方面，我们应该承认自身的不足和缺陷，在市场竞争和管理之上不断探索和创新，以适应市场的不断变化和顾客需求的变化。

以上就是我的述职报告，谢谢大家的聆听。我将继续努力工作，并为夜店的健康发展和社会责任作出更多贡献。

领班的述职报告怎么写【篇3】

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好，我是康乐部的领班，今天我很荣幸能在这里向大家汇报一下我们康乐部的工作情况。

一、 工作概况

今年是康乐部成立以来的第三年，在过去一年里，我们部门在全体成员的共同努力下，取得了一定的成绩。主要工作包括以下几方面：

1. 增加新项目

为了让更多的同事参与到康乐部的活动中来，我们在去年增加了不少新的项目，例如：羽毛球、乒乓球、健身操等，深受同事们的欢迎。

2. 强化管理

在管理方面，我们加强了对各个项目的统筹和协调，增强了对队员的考核和管理，做到了人员合理配置。

3. 增加奖励

为了更好地激励队员的积极性，我们增加了奖励措施，比如每月评选最佳运动员、组织赛事冠军、举办年度颁奖典礼等等，增加了队员的获得感和归属感。

二、 工作亮点

在过去的一年里，我们康乐部不仅取得了成绩，更有许多亮点。

1. 打造“阳光体育”

我们注重打造健康、积极、阳光的体育氛围，形成了“阳光体育”的形象，鼓励大家积极参与体育运动，提高身体素质。

2. 突出团队协作

我们鼓励队员之间互相协作、交流，加强团队建设，不仅是在运动场上，更是在平时和工作中的互助和共同进步。

3. 开办“职工运动会”

为了更好地配合公司组织的“职工运动会”，我们扩大了康乐部组织的范围，增加了项目的种类，取得了良好的反响。

三、 工作总结

在过去的一年里，我们康乐部充分发挥了团队协作的作用，积极推进了各项工作，取得了一定的成绩。但是，我们也看到了自己的不足之处，今后将进一步努力改进：

1. 细化管理

我们将进一步完善管理制度，通过规范化的管理流程来提高效率和质量。

2. 增加活动

我们将继续增加新项目和不同形式的活动，鼓励更多的同事参与。

3. 提高品质

我们将继续提高各个项目的品质，提升队员的素质和竞技水平。

四、 展望未来

以新时代为契机，我们康乐部将继续奉行“阳光、积极、健康”的理念，积极推动康乐活动的开展，并将持续提高管理质量和活动品质，为大家提供更好的康乐服务，激发更多人积极参加体育运动，增强身体素质，为公司的发展献力献策！

谢谢大家的聆听！

领班的述职报告怎么写【篇4】

康乐部领班述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是康乐部的领班，今天非常荣幸能够向大家做一份述职报告。首先，我要对康乐部的工作成绩表示由衷的自豪与感谢，同时也要向大家汇报一下康乐部在过去一年的工作情况及未来的发展计划。

一、工作情况回顾：

1. 活动策划与组织

康乐部在过去的一年中，策划并组织了多项丰富多彩的康乐活动，包括运动比赛、文艺表演、团队合作等。这些活动旨在提高大家的身体素质和团队凝聚力，同时也帮助大家释放工作压力，增进同事间的沟通与交流。我们同时积极与其他部门合作，共同策划了一些大型康乐活动，如年度员工联欢会等。

2. 活动效果评估与反馈

在活动结束后，康乐部开展了相关效果评估工作，通过问卷调查、面对面交流等方式收集大家的反馈意见。我们将这些意见进行整理与分析，发现存在的问题与不足，并与相关部门进行沟通与改进。这些反馈意见在一定程度上提高了我们的活动质量和服务水平。

3. 资源管理与预算控制

康乐部在资金、人力等方面进行了合理的规划与安排，确保了整个部门的正常运行。我们注重资金的合理利用，严格控制各项支出，避免浪费，确保活动预算的有效使用。同时，与财务部门保持紧密合作，及时报账，确保资金的合理调配。

二、未来发展计划：

1. 创新活动内容与形式

在未来的工作中，我们将继续开展多样化的康乐活动，不断尝试开展新颖、有创意的活动形式，提高活动的吸引力和趣味性。我们将着眼于大家的需求和兴趣，不断调研市场，了解最新的康乐发展趋势，为大家提供更多高质量的康乐活动。

2. 深化部门合作与交流

康乐部将继续加强与其他部门的合作与交流，共同策划一些大型康乐活动。通过加强合作，我们将整合资源，提高工作效率和质量，为大家提供更好的康乐服务。

3. 增强信息化建设与宣传推广

我们将增强康乐部的信息化建设，建立完善的活动信息管理系统，方便大家了解活动内容、报名参加等。同时，我们也将加强对康乐活动的宣传推广，通过各种渠道传播信息，提高活动知名度和参与度。

4. 加强志愿者队伍建设

康乐活动的顺利开展离不开一支可靠的志愿者队伍。我们将加强对志愿者的培训与管理，提高队伍的素质和积极性，确保活动能够顺利进行。

在康乐部的工作中，我们始终以大家的需求和利益为先，努力为大家提供更多更好的康乐服务。我们深知自己的不足和问题，也深感工作的压力和责任，但我们坚信，只要我们齐心协力，克服困难，康乐部定能取得更好的发展。

最后，感谢各位领导和同事们对康乐部的支持与信任。康乐部的每一位成员都非常珍惜这份工作，也将继续努力，为大家提供更好的康乐服务！

谢谢大家！

领班的述职报告怎么写【篇5】

尊敬的公司领导、各位同事：

大家好！我是康乐部的领班，今天我来为大家汇报我们康乐部的工作情况。

一、部门概况

康乐部是公司为员工提供休闲娱乐、丰富员工文化生活的一个重要部门，主要工作包括：组织各类文体比赛、举办年度文艺晚会、策划员工旅游等。部门目前共有8名员工，其中3名正式员工，5名合同员工。

二、工作内容

1. 组织丰富多彩的文化活动

近一年来，我们康乐部共组织了40余场各类文化活动，包括职工文艺晚会、员工生日会、篮球比赛、桌游比赛、骑行活动、野餐等，提升了公司文化活动的质量和数量。

2. 加强部门建设

我们不仅致力于组织各类文化活动，也注重自身的部门建设。部门内部定期开展培训活动，提升员工职业技能，为员工提供更专业的服务。

3. 策划员工旅游

康乐部定期组织员工旅游，让员工感受不同的文化环境、体验不同的生活方式，丰富员工的生活，提高员工的幸福感。

三、工作成果

1. 增强员工凝聚力

通过组织各类文化活动和员工旅游等工作，增强了员工的凝聚力，增强了员工对公司的认同感和归属感，为公司的和谐发展奠定了基础。

2. 提高服务质量

部门致力于提升员工文化生活，不仅要在文艺活动方面下功夫，还要在服务质量上下功夫。我们深知服务质量对于员工满意度的影响，因此，在服务质量上，我们一直做得非常努力，通过不断提高服务质量，得到了员工的认可和好评。

3. 打造公司品牌

康乐部的文化活动和服务质量已经成为公司品牌的重要组成部分，我们的品牌形象通过员工和客户的亲身体验得到了进一步提升，增强了公司的品牌价值和影响力。

四、工作计划

1. 继续丰富文化活动

明年我们将继续加强对于各类文化活动的策划和组织，满足员工的不同需求，让员工感到关怀与温馨。

2. 建设员工娱乐区

明年，我们将建设一块员工娱乐区，提供各种文体活动场地和设备，让员工可以在休闲娱乐中放松心情，提升员工生活质量。

3. 增强部门管理能力

我们会继续加强部门的内部管理，提高员工的工作效率和质量，让好的服务和品牌形象不断得到强化和巩固。

四、总结

在过去的一年中，康乐部坚持以员工为中心，积极开展各类文化活动，不断提高服务质量和品牌形象，在员工凝聚力和公司品牌价值上取得了显著的成果。在未来的工作中，我们将继续围绕公司的福利和文化建设，全力推进员工的文化活动，构建更加和谐的企业文化，为公司的可持续发展贡献力量！

谢谢大家！

领班的述职报告怎么写【篇6】

夜店领班的述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX夜店的领班，非常荣幸能够在此向大家汇报我的工作情况。在过去的一年中，我以夜店领班的身份全身心地投入到工作中，迎接并应对了各种挑战。今天，我将就夜店经营管理、团队建设、客户服务以及风险管理等方面进行述职报告。

一、夜店经营管理

在夜店经营管理方面，我密切关注市场动态，不断提升夜店的吸引力和影响力。通过与供应商的合作和客户需求的调研，我成功引入了一系列新的饮品和活动，丰富了夜店的产品线。同时，我与各部门密切合作，建立了高效的信息沟通渠道，确保夜店各项工作迅速落地。夜店的营业额也因此得到了大幅增长，在当地夜店市场中保持了较高的竞争力。

二、团队建设

作为领班，我一直致力于建设一个团结、和谐且高效的团队。我注重员工的培训和职业发展，通过定期的培训课程和个人指导，提高了员工的专业素养和工作技能。并且，我鼓励员工拥有创新思维和团队合作精神，注重员工的主动性，激发出员工的工作潜力。在过去的一年中，我们的团队凝聚力获得了显著提升，员工之间的配合也更加默契。

三、客户服务

客户服务一直是我工作中的重点关注点。我相信只有给客户提供优质的服务和体验，夜店才能获得持续的支持和忠诚的用户。我注重从客户的角度思考问题，不断优化夜店的服务流程。我们通过建立投诉处理机制和定期的客户满意度调查，及时解决客户反馈的问题，并根据客户的需求进行调整和改进。这一年，我们的客户满意度稳步提升，夜店的声誉也得到了进一步巩固。

四、风险管理

作为夜店领班，我时刻关注夜店安全和风险管理。我积极推行防火、防盗、防灾等各项安全工作，确保夜店的安全生产。同时，我也重视员工的安全意识和培训，制定安全操作规程，加强危险情况应对的能力。通过严格的风险管控，我们成功避免了多起安全事故的发生，保障了夜店的正常运营。

总结一下，过去的一年对我来说是充实而有挑战的一年，在大家的支持与配合下，我积极履行领班的职责，全力以赴地推动夜店的经营和管理工作。同时，我也明白自己仍有提升的空间，将持续努力提高自己的管理能力与团队合作能力，以期更好地完成未来的工作任务。

谢谢大家！

领班的述职报告怎么写【篇7】

尊敬的领导：

我是本夜店的一名领班，很荣幸能够向您汇报我们部门的工作情况。在过去的一年中，我和我的团队一直在努力工作，以确保我们的夜店能够保持良好的运行状态，创造更多的价值。

首先，我想向您汇报本夜店的基本情况。我们的夜店位于市中心，占地面积为2000平方米，包括舞池、酒吧、VIP包房等多个区域。我们拥有一支经验丰富的工作人员团队，他们都具有专业的服务技能和良好的心态素质。我们与诸多大型公司和组织建立了合作关系，为客户提供了各种不同的娱乐和活动服务，得到了许多客户的好评。

其次，我想向您介绍我们夜店的服务特色。丰富多彩的音乐表演和独特的灯光效果为我们的顾客提供了一种特别的夜生活体验。我们更是针对不同的客户需求，提供了不同的服务选择，包括定制化的活动策划、私人定制的包厢等等。我们积极打造夜店品牌形象，让更多的人知道我们的存在，让更多的顾客来到我们的夜店，享受更好的服务。

此外，我们也非常注重夜店的安全和管理。我们有完善的规章制度和安全管理系统，确保所有的顾客和员工在夜店内安全。我们对员工进行了充分的培训和管理，让他们具备承担工作责任和应对紧急状况的能力。

但是，在工作中我们也遇到了一些问题。首先，自去年以来，受新冠疫情影响，夜店的经济状况出现了下滑。我们不得不进行一些调整，降低了部分服务的标准和范围，以缩小夜店的亏损。其次，由于行业的特殊性质，夜店工作时间长，对员工身心健康的影响较大。我们需要更多的关注员工的身心健康问题，帮助他们改善工作状态，提高工作效率。

最后，我想向您提出一些改进的建议。我们应该进一步加强品牌推广，扩大夜店的知名度和影响力；同时，我们也应该更注重员工的培训和管理，提高他们的工作技能和服务质量，增强员工团队建设。对于夜店经济下滑的问题，我们也应该通过季节促销、商品优惠等方式，提高夜店的收入水平。

在这里，我代表本夜店的全体员工，向您汇报我们的工作情况和经验，并向您表达最诚挚的感谢！

敬礼！

领班：XXX

20xx年xx月 xx日

领班的述职报告怎么写【篇8】

尊敬的领导、各位同事：

我是修模车间的领班，很荣幸地向大家汇报我们车间的工作情况。作为一名领班，我深刻认识到自己的责任和使命，不仅要带领团队完成日常工作，还要提高员工的技能水平和质量意识，推动车间的发展和进步。

一、工作概况

在过去的一年里，我们车间共完成了40个新模具的制作工作，涉及机床、铣床、车床、电火花等多种设备的操作和调试。同时，我们还承接了多个汽车厂家的模具修复业务，共完成了60个修复项目，并在修复质量和技术效率上得到了客户的认可。在车间日常管理方面，我们开展了员工培训、设备巡检、5S管理、安全隐患排查等工作，确保了生产工作的顺利进行。

二、队伍建设

在人员配置方面，我们增加了高技能人才的比例，提高了整个车间的技术实力。同时，我们注重年轻员工的培养和引进，通过工作实践和技能培训，帮助他们快速成长。在激励机制上，我们建立了优秀员工的表彰和激励制度，激发了员工的积极性和创造性。

三、质量控制

为了保证产品的质量和可靠性，我们制定了严格的质量控制标准和程序，从材料采购、加工工艺、零件检测、组装调试等方面入手，确保每一个工艺环节的合理性和完整性。同时，我们还引进了先进的检测设备和技术手段，保证了产品的精度和质量稳定性。

四、技术创新

技术创新是我们车间的重要发展方向。我们从日常制造工作的难点和痛点入手，积极开展新技术、新材料、新工艺等研究和应用，推动了模具制造技术的升级和提升。同时，我们还与多家大学和研究机构建立了合作关系，引进了多项前沿技术，为模具制造提供了更广阔的发展空间。

总之，修模车间在过去一年里取得了一系列的成果和进展。但我们也深知，这只是一个良好开端，我们还需要继续发扬办法，不断创新和进步，为公司的发展做出更大的贡献。谢谢大家！

领班的述职报告怎么写【篇9】

尊敬的领导们：

我是康乐部的领班，我感到非常荣幸能够在这里向领导们述职。在过去的一年中，康乐部取得了很多成就，我想在这里向大家报告一下我们的工作情况和成绩。

首先，我们在体育活动方面取得了很多进展。我们增加了一些新的体育项目，包括游泳、羽毛球、乒乓球等等，让更多的同学参与到体育运动中。我们也组织了一些体育比赛，包括足球比赛、篮球比赛、田径比赛等等。我们还参加了各种校外比赛，和其他学校进行友谊赛。这些活动不仅促进了同学们的身体健康，也增强了同学们的团队协作能力和竞争意识。

其次，我们在文体活动方面也做了很多工作。我们组织了一些文艺比赛，包括朗诵比赛、歌唱比赛、配音比赛等等。我们还举办了一些文艺晚会，让同学们展示自己的才华。我们也参加了一些文艺比赛，和其他学校进行比赛。这些活动不仅丰富了同学们的课余生活，也增强了同学们的艺术修养和自信心。

最后，我们还在志愿服务和公益活动方面做了很多工作。我们组织了一些志愿者服务活动，包括为老人服务、为孤儿院捐款、为残疾人送温暖等等。我们也参加了一些公益活动，和其他学校一起为环保和健康做出了一些贡献。这些活动不仅让同学们在实践中体验到乐于助人的快乐，也增强了同学们的社会责任感和公民意识。

总之，过去的一年里，康乐部取得了很多成绩。我们致力于为同学们提供更多的机会，让他们拥有更加充实、多彩的校园生活。我们也深刻认识到自身的不足和需要改进的地方，在未来的工作中，我们将继续努力，为同学们带来更好的服务和更加丰富的校园生活。

谢谢大家！

领班的述职报告怎么写【篇10】

康乐部领班述职报告

尊敬的各位领导、老师、同事们：

你们好！

我是康乐部的领班，今天非常荣幸能够在这里向大家述职。

一、工作回顾

2021年是一个特殊的年份，受疫情影响，我们的工作也发生了很大的变化。面对困难和挑战，康乐部同仁们紧急行动，积极做好疫情防控工作，并在此基础上继续推进各项活动。

1.疫情防控

康乐部作为学校的重要部门之一，一直以来都高度关注师生们的身体健康问题。2021年，面对新冠肺炎疫情的突然爆发，我们迅速行动，着手制定了一系列防疫措施，采取了加强宣传、加强消毒、限制人流等措施，全力以赴保障学校安全运行。在此过程中，我们也积极借鉴了国内外各种有效的防控经验，为广大师生释放了一个安全健康的校园环境。

2.组织活动

在确保了师生的身体健康和校园安全的前提下，康乐部同仁们也积极组织了各种活动，让学生们在安全健康的环境下感受校园生活的乐趣，增强归属感和团队合作意识。包括运动会、讲座、表演、比赛等多种形式的活动。

3.优化设施

除此之外，康乐部同仁们也一直在努力改善校园设施，打造更加舒适方便的校园生活环境。我们在学校内增设了多个公共休息区，配备饮水机等设施，以提高师生在校园内的生活质量。在此基础上，我们还打造了全新的电子阅览室，配备了先进的电脑、电器和图书等资源，为学生们提供了更加便捷高效的读书体验。

二、问题存在

虽然我们在过去的一年里取得了许多成绩，但在工作中依然存在一些问题和不足之处。总的来说，主要体现在以下几方面：

1.资源短缺

以电子阅览室为例，虽然我们在设备更新和配备图书资源上投入了大量资金，但仍然受到资源短缺的问题困扰。短期内我们无法解决这一问题，但对于未来，我们仍然需要继续争取更多的资源投入，以满足学生们更高效的学习和阅读需求。

2.活动创意不足

在组织校园活动方面，我们发现自己的创意和调动能力还存在一定的问题。虽然我们尽力在开展校园活动时加入更多的元素和亮点，但在一些细节上和创意上仍需更多的思考和改进。

3.管理效率不高

康乐部的队伍规模较大，需要充分发挥各个成员的潜力和能力。我们目前仍然存在管理效率不高的问题，需要加强对成员的教育、管理和培训，提高他们的主动性和参与度。同时，我们也需要进一步完善康乐部的管理体系，明确各职责和工作流程，以更好地保障我们的工作质量和效率。

三、下一步的工作计划

为了更好地服务学生和学校，在未来的工作中，我们在以下几方面继续努力：

1.资源争取

在资源短缺的情况下，我们需要继续争取更多的资源投入，以满足学生的学习和校园生活需求。

2.活动创意提升

在活动组织上，我们需要进一步改进创意和推陈出新，通过更有创意的形式和方法，让学生们更好地参与和享受活动。

3.管理体系改进

康乐部的队伍规模较大，需要进一步完善管理体系，明确各职责和工作流程，提高管理效率和工作质量。

4.学生需求调查

我们需要进一步了解学生的需求和意见，包括在活动组织、设施更新和资源投入等方面，以更好地满足他们的需求。

总之，我们会继续努力，为学校康乐事业做出更大的贡献。

谢谢大家！

领班的述职报告怎么写【篇11】

夜店领班述职报告

尊敬的领导：

您好！感谢您给予我这次述职的机会。在过去的一年里，我担任夜店领班职务，深感责任重大，同时也深入理解了夜店行业的特点与要求。在前期工作准备中，我明确了我的主要工作目标并通过具体的工作计划和执行方案进行了规划和安排。以下是我过去一年的工作总结以及未来一个年度计划。

一、工作总结

1. 加强人员管理

夜店内聚集了众多的员工，而人员的管理是一个巨大的挑战。在过去的一年中，我加强了对员工的管理和指导，营造了良好的工作氛围。我不仅注重与员工的沟通交流，还加强了对员工的培训和激励措施，提高了员工的工作积极性和团队凝聚力。

2. 提升服务品质

作为夜店行业的一员，我深刻认识到服务品质对于夜店的长远发展至关重要。在过去的一年中，我积极推动夜店内的服务提升工作，加强服务培训、服务标准制定和监督执行。通过员工培训和调研，我不断改进服务流程和服务质量，取得了一定的成效。

3. 安全管理

夜店场所安全是我们工作的重中之重。我不断加强夜店的安全管理，制定并执行了一系列安全制度和措施，确保夜店工作环境的安全与稳定。我与相关部门保持沟通，及时关注各种安全隐患，并采取相应措施加以改进，使夜店在安全上始终处于良好状态。

4. 营销策划

夜店行业竞争激烈，市场营销至关重要。我在过去一年中，积极参与夜店的营销策划工作，与团队共同研究市场需求和竞争状况，制定了一系列创新的营销策略。通过精准定位和有针对性的宣传，夜店取得了一定的品牌知名度提升和市场份额的增长。

二、未来年度计划

1. 继续加强人员管理

人员管理是夜店工作的核心。在未来的一年中，我将进一步加强与员工的沟通和交流，完善员工培训体系，提高员工的工作技能和职业素养。同时，我还将加强对员工的激励和奖励机制建设，进一步增强员工的凝聚力和工作积极性。

2. 持续提升服务品质

服务品质是夜店的核心竞争力。在未来的一年里，我将继续关注并改进夜店的服务流程和服务标准，提高服务质量和客户满意度。同时，我还将研究市场需求，进行针对性的服务创新，以适应夜店行业的发展需求。

3. 加强安全管理

在未来的一年里，我将进一步加强夜店的安全管理工作。我将与相关部门保持紧密的合作与沟通，及时了解并解决安全隐患，确保夜店的安全与稳定。

4. 深入营销策划

夜店行业竞争日益激烈，市场营销工作至关重要。在未来的一年中，我将与团队共同研究市场动态和竞争状况，制定更具创新性和针对性的营销策略。我将进一步推动夜店品牌知名度的提升和市场份额的增长。

尊敬的领导，这是我过去一年的工作总结和未来一年的工作计划。我将努力做好上述工作，并持续关注夜店行业的发展趋势，不断提高自己的工作能力和管理水平，为夜店的长远发展贡献自己的力量。

谢谢！

领班的述职报告怎么写【篇12】

接管物业客服部客服领班工作，至物业正式成立后。负责客服组、清洁组、维修组的管理工作。历时7个月，从摸索到熟悉，边做边学，前进的每一步中，都得到公司领导和同事的热情相助，得到大多数住户的支持与认可。这7个月来，面对了很多压力，克服了很多困难，但我却非常愉快和充实。因为我有一只高素质的队伍，有一群热情、愿奉献的物业管理人。扎实工作，勤奋敬业，协调各方，周到服务，完成了各级领导交办的工作任务。

具体情况如下：

一、规范行为。强化内部管理，自身建设质量提高。

1.管理处员工统一着装，挂牌上岗。

2.对住户、客户服务按中心要求规程操作，贯彻礼貌待人、化解矛盾、微笑服务，适时赞美等工作规程。

3.员工按时上下班，打考勤，请假需经班组及主管批准。

4.员工分工明确，工作内容落实到人，熟知岗位职责、工作标准、工作规程。

二、规范服务。

1.认真书写各项工作日志，文件、记录清楚。

2.建立了清洁、维修日巡检表，落实交班工作记录本。

3.客服组每周二下午召开一次周例会，在员工汇报工作的基础上，小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务，同时布置新的工作任务，宣传中心例会规定，提出明确要求，及时上报主管，请示工作。

4.每月对住户来电来访进行月统计。接待来电来访共计2385件，其中住户咨询155件，意见建议43件，住户投诉69件，公共维修752件，居家维修740件，其它服务626件，表扬23件。

5．办理小区id门禁卡4571张，车卡380张，非机动车张。

6.建立完善的档案管理制度，对收集各类资料等文件分类归档完整，有检索目录，共计23盒。同时，初步实施了电子化管理，各种公告、通知、报告、物业费、业主信息资料，并同步建立电子档案，可随时调阅。

三、房屋管理深入细致。

及时处理居家报修和公共区域的报修问题，半年居家维修服务量高达740件，公共区域752件，小区维修量大，技术人员少，要求维修工技术全面，并且还要带夜班维修工作和北苑日夜维修任务。维修工作人员总是默默地工作，从无怨言，从不计较个人得失。我们的张立勇师傅总是一手肩扛梯子，一手骑自行车，从这家到那一户，从来都是热情微笑，仔细讲解和宣传维修知识。汪学林师傅一次又一次“违规”配合业主买材料（我们一般要求业主自行准备材料），骑电瓶车到建材市场寻找匹配的材料，从来没有申请过一次路费和人工费，在繁忙的维修工作中，分担着一部分北苑维修工作，每次都是风风火火两边跑。维修师傅忙碌的身影，无数次地感动了我，各种重大维修、夜晚维修都是随叫随到，谢谢他们在自己的岗位上无怨无悔地奉献，真诚而执着地付出勤劳的汗水。

四、对房屋管理维护。

1.对正在装修的房屋，我们严格按房屋装修规定，督促户主按规定进行装修，装修申请、装修人员实施ab卡的管理，杜绝违章情况的发生。.

2.对小区已装修业主发生房屋渗漏等情况，管理处采取几种方式帮助住户排忧解难，一方面打报告由学校集中处理，一方面报学校修建中心，一方面积极联系施工单位。针对住户反映的问题，落实维修。

领班的述职报告怎么写【篇13】

尊敬的领导，各位同事：

我是本夜店的领班，很荣幸受到方便店的支持和委派，在这里向领导展示本人的述职报告。

夜店作为一种特殊的娱乐场所，它不仅是提供娱乐休闲的场所，更是一个充满活力和激情的文化载体。作为领班，我的首要任务就是为夜店提供一个高质量的服务环境，带领员工一起为客户提供最好的服务和娱乐体验。

一、从客户角度出发，提升服务品质

夜店的成功来自于“服务为本”，我和我的团队始终把客户的需求和满意度放在首位，在夜店宣传、服务环节、问题处理等方面加强沟通和协调，把客户的体验感和满意度提升到最高点。我们建立夜店顾客档案，了解各位顾客的喜好，提供个性化推荐，以此为基础，调整产品和服务内容，满足高质量客户服务的需求。同时，我们还不断深化和丰富夜店的文化内涵，创造一个尊重文化、融汇时尚与创新的夜店形象，为每位游客提供美好、难忘的夜晚。

二、精细化管理，提升经营效能

要想让这个夜店长久发展，必须通过各种方法提升经营效能。因此，我不断推进精细化管理，从人员配置、场地规划、品牌推广等各个方面入手，通过对比分析、修订工作计划、加强考核监管等方式，不断优化工作程序和流程。在员工管理方面，建立完善的管理措施，清晰分工，明确负责，每个员工的工作职责和责任都非常明确，以确保工作顺畅，达到了未来发展规划的目标。

三、安全管理，确保社会稳定

夜店作为一个娱乐场所，对于公共卫生和安全管理必须保证到位，我们通过加强安全和卫生措施、规范标准流程、积极配合当地政府安保力量的支持、充分启发员工公德心、提高管理水平等一系列措施，确保社会稳定，同时更好的服务于社会经济发展。

四、员工培训，推进标准化和规范化工作

为推进标准化管理工作，夜店对员工进行了规范化工作流程培训，始终保持高效的工作方式，持续提高员工的服务水准和专业技能水平，把整个工作流程逐步标准化和规范化。在夜店内部，我们制定完善的培训计划，不断提升员工的心理素质和技能水平，严格执行各项工作流程和安全措施，刚毅、沉稳、认真地完成各项任务。

五、优质品牌推广，展示夜店的魅力

夜店作为一个特殊的娱乐场所，品牌的推广是必不可少的。我通过对夜店品牌的整体策划，提高品牌知名度和美誉度，通过各种媒体渠道的宣传和互动营销，有效推广并展示夜店的优良形象和极致服务理念。

总之，作为一名夜店领班，我牢固地认识到我们的夜店不仅仅是一种商业机构，同时也是一个高度依赖于多方面因素共同作用的文化载体，我们需要从顾客需求和体验入手，不断优化服务，做好夜店规范化管理工作，建立健全安全防范机制，创造夜店品牌的核心竞争力，共同打造一个健康、文明、高品质的夜生活文化，为社会和大众带来更多更好的文化价值。谢谢大家！

领班的述职报告怎么写【篇14】

尊敬的领导们：

我是某夜店的领班，今天我来给大家呈现一份有关本店工作的述职报告。在过去的一年里，我有幸与一支专业和敬业的团队一起工作，为店铺的顺利运营和持续发展做出了不懈的努力和贡献。

首先，我想分享一下我们店铺的经营状况。在2019年的营业收入达到1500万，并且不断向上攀升。这一成绩主要归功于我们店铺的多元化发展，包括增加了主题夜场活动、扩大了酒吧的面积、提高了酒精饮料的品质等。此外，我们店铺也非常注重顾客的服务，每一位顾客在我们店铺都能感受到既尊重又温暖的待遇，这也增加了他们对我们店铺持续光顾的意愿。

其次，我要感谢我的团队成员。我的团队成员是由预订服务、调酒师、服务员等专业团队组成的，他们在工作中一直表现出色。作为领班，我经常给他们提出有效的意见和建议，鼓励他们为店铺的整体业绩做出更出色贡献。此外，在我们店铺团队工作的人员都拥有丰富的社交经验和卓越的人际交往能力，非常适应商业俱乐部等高端的活动场所。所有的团队成员都有深度的行业认识和对于夜店服务品质的追求，因此大家合作默契，共同创造了我们店铺的良好声誉。

最后，即使我们已经实现了较为理想的业绩，我仍然认为我们有很多可以改进的地方。在未来，我们将会继续扩大店铺承接能力，持续提高服务品质。同时，我们也会注重新员工的培训，以确保团队的质量得到长期的保持和发展。我们团队也会继续尝试开展更多有意义的主题夜场活动，不断创新以吸引更多的潜在客户。我们还会挖掘新的市场需求，持续优化目标客户资源状况。这些举措将会对于我们店铺的持续发展和长远目标的达成提供非常有力的帮助。

总体来说，我们团队在短短的一年里取得了非常可喜的成绩。虽然我们面对很多困难和挑战，但是我有信心将团队和业绩保持良好的发展态势。我深信，我们的团队，将会得到领导们的支持和认可。

谢谢大家！

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领班的述职报告怎么写

经验告诉我们，成功是留给有准备的人。在平时的学习和工作中，幼儿园教师经常会提前准备一些资料。资料一般指代可供人们参考的信息知识等。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水！那么，关于幼师资料你了解哪些内容呢？为此，小编花时间整理了领班的述职报告怎么写，希望你能从中找到有用的内容！

领班的述职报告怎么写【篇1】

尊敬的领导您好：

我是康乐部的领班，今天我来给大家述职报告。在过去的一年里，我们康乐部开展了许多有意义的活动，为全校师生提供了丰富多彩的文化娱乐活动，得到了大家的广泛赞誉和认可。

首先，我们在文艺方面开展了很多有特色的活动。比如，我们开展了校园朗诵比赛，邀请了许多优秀的朗诵者来参加活动。通过这样的比赛，能够为同学们提供一个展示自我的平台，而且也能够激发他们的文艺才华。我们还举办了校园音乐会，邀请了许多优秀的歌手来表演，让同学们在紧张的学习之余，能够放松身心，享受音乐带来的美妙。

另外，我们在体育方面也做了不少工作。比如，我们组织了校园运动会，让同学们能够在比赛中展现自己的身手。这不仅能够锻炼同学们的身体素质，更能够培养他们的竞争意识和团队精神。我们还举办了包括足球、篮球等多种不同的运动项目，让同学们能够选择自己感兴趣的项目进行参与。

同时，我们也开展了一系列有意义的公益活动。比如，我们组织了校园义卖活动，售卖的物品都是同学们自己制作的手工艺品，所得到的善款全部用于帮助重病患者进行治疗。这样的活动既能够提高同学们的社会责任感，又能够为需要帮助的人们提供帮助。

此外，我们在服务方面也做了不少工作。比如，我们在学期末组织了招待会，为全校师生提供了美食和美酒。我们还开展了各种小型的文化活动，如茶艺展示、插花比赛等等，这不仅能够丰富同学们的生活，更能够提升服务质量。

综上所述，我们康乐部在过去的一年里开展了许多丰富多彩、有意义的活动，不仅丰富了同学们的课余生活，也为学校的校园文化建设作出了积极贡献。我们在未来的工作中，将继续坚持服务宗旨，不断创新活动内容，为全校师生提供更好的服务和帮助。

谢谢大家！

领班的述职报告怎么写【篇2】

洗衣房领班述职报告

我叫xx，现任客房部洗衣房、库房管区主管工作。xx年毕业于xx学校，就读xx专业。xx年x月社招到xx客房部。xx年x月任客房部领班。xx年x月调洗衣房做水洗工。xx年x月任洗衣房领班。xx年x月升为客房部洗衣房主管至今。

在担任洗衣房主管这x年半的工作中：主要围绕着宾馆有关深化企业改革，落实规范，全面提升服务质量，树立特色服务，创xx品牌这一经营理念开展工作。担负着洗衣房的使命，即将暂时失去作用价值的布草以及客衣，用最科学、经济的方法，恢复其使用价值，延长布草使用寿命。同时，协调好各部室的布草洗涤工作，保质保量按时地完成任务。为xx顺利完成经营目标做着不懈的努力。现将这几年的工作做以总结。

在洗衣房的基础管理工作中。能够严格执行部室领导的安排，为员工树立二线为一服务思想为基础。狠抓基础管理，我采取了以下几项措施：

1、调整和协调了棉织品的回收洗涤程序和流程，大大节约时间简化手续提高收楼工作效率。

2、修改调整了洗衣房员工上班班次和时间，让工作可以在单位时间完成最大工作量，结束洗衣房加班加点状况。提高洗涤熨烫效率节约了能耗。

3、制定并实施了洗涤各类布草投料标准和相应的'登记制度，有效控制物料消耗。规范了各类布草洗涤流程和标准。，使xx年物料消耗比xx年少支出xx万元，效果显著。

4、设立了洗涤设备维修保养档案，有效控制设备的非正常维修。

安全操作规程，有效控制因设备操作不当造成安全事故。

6、xx年初，初步尝试借了好世界俱乐部外洗活。X--x月为宾馆创造收入x万余元，为今后开拓新的创收项目打下了来年良好的基础。

在xx年x月份，客房部工作调整过程中，洗衣房管区域库房合并。此时，我感责任重大。因为库房、洗衣房管区负责着客房部每年一百多万的费用支出，管理的好与差，直接关系到宾馆营业利润和总体经营指标完成情况。而自己对库房只是一知半解。“欲谋其事先利其器，器利则事半功倍”因此时常利用休假到书店翻阅有关库房管理资料，并抄下来，结合实际工作，在x总监和部门经理的指导下，库房的管理工作中，先后修改和完善了以下几项工作：

1、规范了杯具消毒的程序和登记表格的设立，是杯具消毒走向了规范化和系统化，确保消毒无遗漏。

酒水销售报耗表格、杯具消毒表格、水果布放的表格等13种表格。)

3、酒水库的管理。实施了过期饮料预报制度。使酒水报耗管理得到最大限度控制 。(xx年x月前报耗近xx元，而xx年全年只报耗近xxx元。)

有偿物品布放和相关管理制度。增加对客服务项目，为宾馆创收做出贡献。

旺季2种)以及回收登记制度有效控制低耗品的流失。

总体上看我是做了大量的工作，但我的管区还存在不足之处：

1、库房杯具消毒流程存在问题，杯具损耗量较大，需进一步研究流程和程序，以及运输工具的改进，以降低损耗率。

2、客房棉织品管理缺乏系统和计划性，以便使布草以良好状态提供给客人。

3、员工工服的管理还缺乏统一性，和部门之间相互沟通。

4、员工管理中还存在问题。对老员工关心不够;

在此我要对客房部新任领导和前几任领导，对我工作的支持帮助和对我个人的认可与信任，以及长期支持我工作的管区员工，表示衷心的感谢。我将以百倍的热情，全身心的投入到实际工作中，高效圆满完成领导赋予的工作任务，以答谢领导和班组对我的信任。

领班的述职报告怎么写【篇3】

公司领导：

本人何银锁，于4月份加入泰盈八千里物业，至今已有七个多月。在这段时间里，通过公司组织的培训和学习、领导的关心和指导，我已渐渐适应新的工作管理模式，并在实践中摸索着创新。感谢公司和领导的信任，让我暂代会所领班职务，协助主管工作。更感谢公司和领导给我一个入职八千里物业的机会，一个展现自己的平台。

回想当初，感慨万分。当初在另一家物业公司就职时没学到太多的专业知识和物管经验，只知道每天在岗位上按部就班的工作，执行简单的工作流程，等事情发生后才知道按流程处理，毫无变通和创新可言。直到入职八千里后学习了比较完善的突发事件处置预案和预防措施等，才知道物业有很多可学的专业知识，并意识到物业专业知识的重要性。通过积极的学习，虚心的请教，积累了一些物管经验和专业知识。在公司不断发展的同时与公司同步，开拓视野和思路，协助主管创新管理并提出合理化建议，勤勤恳恳地努力工作。具体工作情况如下：

一、在专业知识不断学习的基础上，根据会所实际情况对岗位上的工作进行创新：

1. 以前车辆指挥员运用的交通指挥手势很繁琐，很多客户不明白是什么意思。将复杂的交通指挥手势化繁为简，以简单易懂的形式运用在岗位上，使参观的客户能完全清楚车辆指挥员的手势。

2.建议主管增加队列训练频次，调整训练时间，将培训时间从下

午三点至四点调整为早上八点至九点。这个时间段正是地产领导和业主上班的高峰期，在会所广场进行拉练既能展示物业公司形象，也可弘扬士气，提升会所安保的威慑力。

二、 个人取得的一点成绩以及学到的知识和经验，离不开公司和组

织以及公司制定的正确的发展计划和领导对员工的传、帮、带，在工作中我做到了以下几点：

1.秉承公司利益为第一的原则，积极响应公司号召，维护公司形

象，坚决不做有损公司利益的事。

2.在工作中虚心向老员工学习，耐心教导新员工，共同提高，持

续提高。

3.在主管的领导下持续团队建设，注重内部团结，创造良好的工

作氛围。及时向领导汇报员工思想和工作情况，协助领导做大家的思想工作，鼓舞士气，凝聚人心，调动各方面的工作积极因素，形成工作合力。

三、 经公司组织的培训和学习以及领导与同事的关心和帮助。加上工作实践，已基本上能胜任会所领班的工作。如人员岗位的安排、物质的合理配置、大型活动的现场维护、一些突发事件的处理等。但在工作中仍存在一些不足：

1.领导安排的工作任务落实不到位，执行力有待提高。

2.年纪较轻，做事情急于求成，很容易忽略一些细节，导致整体

工作仍不完善。

3.对工作中存在的隐患没有预判准确，没有预防到位。

4.物业专业知识和工作经验不够丰富，处理事情仍欠妥当。

四、今后工作中的努力方向：

1.加强学习，提高自身素质和修养。

2.公司和领导安排的工作任务坚决执行并落实，多检查、多监督。

3.协助主管培养、组建核心团队，为公司的茁壮发展做好人才储

备工作。

4.增强大局意识和整体观念，并向员工灌输这种思想，带领员工

自觉做到局部服从整体，下级服从上级。提高整支团队的思想觉悟，提高执行力度，提高整体形象，提高服务标准，协助主管打造一支有形象、有素养、有纪律、有水准的团队。

领班的述职报告怎么写【篇4】

洗浴领班述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是洗浴中心的领班XXX，今天非常荣幸能在这里向大家述职。在过去的一年中，我在领导们的支持和帮助下，与团队一起努力工作，取得了一些成绩。以下是我个人的述职报告，希望得到大家的指导和鼓励。

一、工作总结

在过去的一年里，我主要负责组织、协调和管理洗浴中心的日常运营工作。通过团队合作，我们成功实现了日常的洗浴工作任务，并且提升了客户满意度。具体工作总结如下：

1. 加强团队管理：通过定期开展团队建设活动，提高团队的凝聚力和合作性。设立了优秀员工表彰制度，激励员工积极进取，不断提高业务水平。

2. 严格执行操作流程：建立和完善一套操作规范，确保工作效率和服务质量。加强培训，提高员工的专业知识和技能水平，确保每一位客户能够享受到高品质的洗浴服务。

3. 提高客户满意度：加强对客户的需求了解和反馈收集，及时解决客户的问题和投诉。通过优化服务流程和改进服务质量，提高客户满意度和忠诚度。

二、工作成绩

在过去的一年里，通过团队的协作和我的努力，我们取得了一些可喜的成绩。具体成绩如下：

1. 提升服务质量：通过加强员工培训和操作规范的严格执行，我们成功提升了洗浴中心的服务质量。客户的满意度得到了显著提升，不少顾客成为了我们的回头客。

2. 管理效率提升：通过优化工作流程和信息化管理系统的应用，我们成功提高了洗浴中心的管理效率。提高了服务的效益，为洗浴中心带来了更多的经济效益。

3. 团队建设有成果：通过持续开展团队建设活动，我们团队的凝聚力得到了显著加强。相互之间的协作和支持使工作更加顺畅，也提高了员工的工作积极性。

三、存在的问题与改进措施

在过去的工作中，我也深刻意识到了一些问题和不足之处。其中一些主要问题是：

1. 员工培训不足：由于工作压力较大，员工培训的时间不够充分，导致一些新员工的专业知识和技能得不到充分的提升。

2. 客户投诉较多：虽然我们积极处理客户的问题和投诉，但仍然存在部分顾客对服务质量的不满意。需要进一步改进服务流程和提高员工的服务意识。

为了解决以上问题，我制定了以下改进措施：

1. 加强员工培训：增加员工培训的时间和频率，确保每一位员工都能充分掌握洗浴操作技能和专业知识。同时，鼓励员工积极参与行业培训，提高综合素质和服务水平。

2. 进一步改进客户服务：加强对客户需求的关注和收集，及时解决客户的问题和投诉。鼓励员工主动关心客户，并提供个性化的服务，以提高客户满意度。

3. 加强与其他部门的沟通协作：积极与其他部门进行沟通和协作，加强跨部门合作，提高整体团队的工作效率和协作性。

四、未来发展规划

对于未来，我将继续努力，进一步提高自己的管理水平和领导能力。同时，将继续加强团队的培训和建设，提高服务质量和客户满意度。并与各部门合作，推动洗浴中心的发展，争取在市场竞争中更上一层楼。

同时，我也希望得到领导的指导和支持，为洗浴中心的发展贡献更多的力量。

报告完毕，谢谢！

领班的述职报告怎么写【篇5】

尊敬领导，各位同事：

大家好！今天我来到这里，向大家汇报康乐部的工作情况。通过这份述职报告，我希望能够清晰地展现我们的工作成果，并且得到各位领导和同事的指导和支持。

一、工作总结

康乐部是一个非常重要的部门，我们的工作涵盖了学校的许多方面。在过去的一年中，我们团队共举办了30多个活动，涵盖了运动会、文艺晚会、拓展训练等各个方面。以下是我们取得的一些主要成绩和收获：

1.提高了同学们的活动积极性

康乐部一直致力于提高同学们的活动积极性。通过多次活动的策划和组织，我们成功地吸引了很多同学们的投入。在运动会和早操比赛中，参赛人数都有了显著的增加，整个校园气氛变得更加活跃。

2.拓展了同学们的视野

我们的康乐活动不仅遵循校园内部的规则，同时也在拓展同学们的视野，让他们接触更广泛的知识和体验。例如，在文化节和音乐会上，我们邀请了来自其他城市的表演者和演员，使同学们了解到更多不同的文化，并提高了他们的审美水平。

3.加强了团队合作和沟通

康乐部作为一个团队，我们从事的是一个高度协作的工作。每一次的活动，需要部门内部及与其他部门之间的有效沟通和协调。我们在工作中克服了不少挑战，从中获得了丰富的团队合作和沟通技能，大大增强了部门的凝聚力。

二、工作计划

在未来的一年中，我们将继续全力以赴，通过不断创新和完善现有的工作目标，努力实现以下各方面的目标：

1.提高活动的质量、数量和价值

我们希望能够提高活动的质量、数量以及活动的价值。我们计划通过与外部合作和提高自身的创新能力来达到这一目的。

2.扩大社会影响力

康乐部应扩大其社会影响力。我们计划与社会机构建立合作伙伴关系以及开展不同维度的活动，增加学校的文化活动量。

3.加强内部管理

我们计划加强内部管理，在留存现有人才，吸收新鲜血液的同时，促进康乐部良性成长以及稳定发展。

三、工作建议

为了达成上述各目标，我们提出以下工作建议，谨供领导和同事参考：

1.加强人才培养

我们计划增加内部的培养机制，加强部门内部人才培养。鼓励更多的人加入康乐部，并加强对他们的培训和发展。

2.开拓更多的资源

康乐部的发展需要更多的资源。我们计划加强内部和外部资源的开发，建立长期的合作伙伴关系，使康乐部更加有利于保持稳定发展。

3.注重品牌效应

康乐部不仅需要达成活动的质量、数量和价值，还需要注重品牌效应。我们计划在校内和校外宣传康乐部的品牌效应，提高其社会知名度。

四、结语

谢谢各位领导和同事的倾听，这是一次非常重要的工作汇报。康乐部将不断努力，邀请各位领导和同事秉承着我们共同的愿景和目标，继续我们具有活力的成长和发展。最后，我们再次感谢各位的支持和关注。谢谢！

领班的述职报告怎么写【篇6】

一、日常工作目标管理的完成情况

（一）房屋管理房屋管理是物业管理上半年度工作总结的重要内容之一

为了搞好此项工作，我们建立了完善的房屋管理档案，制定了房屋管理制度，编制了详细的管理计划，并责任到人定期检查。住户房屋装修无破坏，外观统一，无危害房屋结构的行为，空房完好率为95%。

（二）公共设施、设备的管理

为了保证小区广大住户的正常生活，在公共设施、设备的管理方面，我们制定了完备的维护、保养计划和应急方案，做到日常检查有登记、小型维护有记录。维修电话24小时有人接听，上半年完成小型检修工作XX次，应急维修工作3次，达到养护设施、设备到位，维修及时，正常运行的管理要求。

（三）绿化管理

为了给业主创造一个优美的生活环境，我们严格落实了绿化管理措施，积极配合监督绿化公司，施工及养护工作，针对绿化公司在施工养护过程中出现的问题，及时发出了整改通知与合理化的建议，督促其整改，并在绿化警示牌没有到位的情况下，制作简易警示牌、围栏，加强绿化防护管理工作，使绿地基本无破坏，践踏及公用现象，绿化完好率为98%。

（四）环境卫生的管理

环境卫生方面，我们针对小区环境逐步完善的情况，大家齐动手定期、不定期组织进行大扫除，制定了严格的保洁程序与考核办法，并对装修垃圾实行袋装化定点堆放，集中清运管理，并加强小区卫生检查工作，保证了小区的卫生清洁美观。

（五）小区安全防范工作小区治安防范及消防工作是物业管理中的重中之重

为给业主提供一个安全舒适的居住环境，我们狠抓了小区治安消防工作，对保安人员定期进行岗位培训，智能设备操作培训、考核，制定了严格的岗位考核标准，并坚持每日早操、早会，提高员工的身体素质与日常工作管理，严格执行了工作程序、巡岗查岗、巡更制度。要求保安人员认真巡查，文明执勤，礼貌训导，遇到坏人坏事大胆管理，使上半年安全防范工作情况良好。

二、下半年完成的重点工作

（1）熟悉小区各项设施、设备的施工情况进驻后，我们为尽快熟悉小区施工情况，设备安装情况，我处工作人员不怕苦、不怕累，顶着烈日跑工地，爬高楼，掌握了大量的一手资料，为后期工作打下了坚实的基础，并受到了开发商的称赞与好评。

（2）根据小区实际情况，完成工作预案，提出合理的建议在熟悉小区各项情况后，我们针对小区的实际情况，完成了小区各项管理工作预案，如：车辆管理方案，治安管理方案，装修管理方案等，共计9项，并提出合理化建议11项，开发商采纳3项，即报奶箱设置在门厅内，安设绿化喷淋系统，部分雨水管接入地下管等合理的建议。

（3）搞好保安员前期的培训工作，保安工作是物业管理中的窗口，为了保证小区保安前期服务质量，我处安排保安员提前培训一个月，制定了详细的培训方案与计划及考核办法，加强保安员的自身素质与业务技能。

领班的述职报告怎么写【篇7】

修模领班述职报告

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是修模车间的领班，今天非常荣幸能够向各位上级领导和同事们汇报一年来我的工作情况和成绩。

一、工作概述

作为修模车间的领班，我负责指导和协调所有修模工作，确保车间的生产计划和质量要求得以顺利完成。我积极参与车间工作，与团队成员密切配合，共同推动工作的顺利进行。

二、团队管理与协调

在过去的一年里，我注重团队的管理与协调，通过卓越的领导力和沟通技巧，有效地组织团队成员的工作，提高工作效率。我不仅注重团队成员的培训和发展，还通过定期的团队会议和个别沟通，了解和解决他们在工作和生活中的问题，增强了团队的凝聚力和向心力。

三、生产管理与优化

为了提高车间的生产效率和产品质量，我注重生产管理与优化。我与生产计划部门紧密合作，及时获取并传达生产任务和要求。在工作过程中，我积极参与工艺改进和设备更新等项目，并确保生产过程符合标准和要求。通过对工艺流程的优化和改进，我们取得了显著的成果，大大提升了生产效率和产品质量。

四、质量管理与改进

作为修模领班，质量管理和改进是我工作的重要内容。我与质量控制部门保持紧密联系，随时关注产品质量的情况。通过在生产过程中不断强化质量意识，加强工艺监控和产品检验，我们成功地降低了不合格品率，提高了产品的合格率。同时，我也定期组织团队成员进行质量培训，提高他们的质量意识和技能水平，确保产品质量的稳定和可靠性。

五、安全生产与环境保护

在工作中，我时刻注重安全生产和环境保护。我组织团队成员参与安全教育和培训，严格执行安全操作规程和操作流程，有效减少了事故和隐患。同时，我也积极推动车间的环保措施，促进资源的合理利用和废物的减量化处理，为企业的可持续发展做出了积极的贡献。

六、团队成绩与展望

通过一年来的努力与奋斗，我所带领的修模团队取得了显著的成绩。不仅生产效率得到了大幅提升，产品质量也取得了明显的改善。团队成员之间的合作精神和团结力也进一步增强。未来，我将继续与团队成员共同努力，进一步提升车间的生产效率和产品质量。同时，我也将加强与其他部门的合作，推动企业的全面发展。

再次感谢领导和同事们对我的支持和帮助。我相信，在大家的共同努力下，修模车间一定能够取得更加辉煌的成绩！

小编感谢您的阅读！

领班的述职报告怎么写【篇8】

餐厅领班述职报告

尊敬的领导：

我是XX餐厅的领班，本着对工作的极度负责和对领导的高度敬意，我特向您汇报我在这一段时间的工作情况和所取得的成绩。感谢您的指导和支持。

一、工作概况

在过去的六个月里，我主要负责协调和管理餐厅的日常运营工作。团队成员由20人扩展到35人，餐厅的总营业额稳步增长15%以上。我积极参与人员招聘和培训，确保团队始终具备高效合作和优质服务的能力。

二、团队管理

1.人员招聘和培训

为了应对餐厅业务迅速发展的需求，我积极参与人员招聘并准确把握候选人的素质与技能。我注意到员工稳定性对餐厅运营的重要性，因此我们创立了一套全面的培训计划，涵盖服务技能、态度培养和沟通能力等方面。通过优秀的培训计划，我们成功提升了员工整体素质和服务水平。

2.工作分配和监督

为了高效运营餐厅，我注重合理的工作分配和监督。通过对员工个人特长和能力的了解，我能够合理安排工作任务，确保团队工作的高效进行。同时，我经常与员工保持沟通，及时了解工作进展和困难，提供必要的支持和解决方案。这样的团队管理方式大大增强了员工的工作积极性和创造力。

三、团队建设

1.团队沟通和协作

作为领班，我非常重视团队之间的沟通和协作。我鼓励员工互相合作，分享工作经验和技巧，并组织团队会议以加强沟通。我注重员工的意见和反馈，并积极采纳可行的建议。通过不断改进和完善，我们的团队在工作效率和团队凝聚力方面都取得了显著的提升。

2.激励和奖励机制

为了激励员工的积极性和主动性，我建立了一套激励和奖励机制。我鼓励员工提出优化服务流程和提高工作效率的创新建议，并根据实际情况给予适当的奖励和表彰。这样的机制激发了员工的工作激情和创造力，也提升了员工的归属感和团队协作精神。

四、客户服务

1.顾客关怀和满意度提升

为了提升顾客的满意度和保持餐厅的良好声誉，我注重对顾客的关怀和服务质量的提升。我积极倾听顾客的意见和需求，并将其反馈给员工。我组织了多次培训活动，提升员工的服务技能和服务意识。同时，我也引导员工关注顾客的情感需求，积极回应和维护顾客的权益，从而不断提升顾客的满意度和忠诚度。

2.投诉处理和解决

在顾客服务过程中不可避免会遇到一些投诉和纠纷。对于这些情况，我采取积极主动的态度，及时解决问题，并确保顾客得到满意的解决方案。我与员工保持沟通，协调处理投诉，改善服务质量，并使投诉率显著下降。

以上是我在过去一段时间中的工作情况和成果汇报。感谢您对我的支持和鼓励。我将继续努力，发挥领班的作用，不断提升团队的工作效率和服务质量，为餐厅的发展做出更大的贡献。

谨上。

餐厅领班：XXX

领班的述职报告怎么写【篇9】

修模领班述职报告

尊敬的公司领导、各位同事：

大家好！我是修模部门的领班，非常荣幸能够在这里向大家述职。我在这个岗位上已经工作了一年，通过不断学习和锻炼，我积累了一些宝贵的经验，现在想和大家一起分享。

修模部门是公司的重要组成部分，我们主要负责产品的修模制作。作为领班，我时刻保持着高度的责任心和敬业精神，带领团队完成了许多重要的任务。以下是我在过去一年中所做的工作总结。

我注重团队建设。我深知一个团队的凝聚力和合作精神对工作的顺利进行是至关重要的。因此，我积极组织团队参加各种培训和团队建设活动，提升大家的工作技能和团队协作能力。我鼓励团队成员相互学习，互相帮助，共同进步。通过这样的努力，我们的团队合作更加默契，工作效率也有了明显提升。

我重视技术创新。修模行业的竞争非常激烈，技术的创新是我们保持竞争力的关键。我不断关注行业的发展趋势，引进先进的修模设备和技术，提升我们的生产效率和产品质量。我鼓励团队成员参与技术研发，不断改进修模工艺，降低生产成本，提高生产效益。通过技术的创新，我们的产品在市场上得到了更广泛的认可和赞誉。

我注重质量管理。质量是我们公司的生命线，我非常重视每一个细节，严格把控修模过程中的质量标准。我提出了一套科学严谨的质量管理体系，通过对工艺流程的精细化控制和检验标准的严格执行，大大提高了产品的质量稳定性和可靠性。我鼓励团队成员不断提高自己的技能和专业知识，提高对质量的敏感度，做到细微之处精益求精。通过质量管理的提升，我们的产品质量得到了始终如一的保证，市场反馈也非常好。

我关注团队员工的个人发展。我了解到一个团队的成功是离不开每一个团队成员的个人发展的。在过去的一年中，我积极为团队成员提供各种培训机会，并通过定期的讨论交流，帮助他们制定个人发展规划和目标。我鼓励他们多参与工作中的学习和实践，不断提升自己的技能和能力。通过这样的关注和指导，我团队的员工的工作积极性和创造力得到了有效发挥，他们的个人发展也得到了很好的推动。

以上就是我在过去一年中所做的工作总结。感谢公司领导对我的信任和支持，感谢团队成员的辛勤工作和配合。在未来的工作中，我将继续发扬团队协作的精神，不断提高自己的管理水平和专业能力，带领团队向着更高的目标迈进。小编感谢您的阅读！

领导述职报告怎么写九篇

在工作时，或多或少会需要写各种不同的文档，范文在各个领域中的作用越来越被人们所看重。改变写作结构可以让我们挖掘出文章中其他的美妙之处，我们都要认真学习范文的写作技巧？这里是幼儿教师教育网的编辑为您整理的关于“领导述职报告怎么写”的范文，以下思路仅供参考您可以根据自己的情况做出判断！

领导述职报告怎么写【篇1】

国企领导考核述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是×××公司的×××，今天我受到考核，应公司要求向大家汇报我在过去一年以来的工作情况，并对下一年的工作提出具体措施和计划。

一、工作回顾

在过去的一年中，我主要负责公司的XXX工作。在这些工作中，我在以下几个方面做了一些事情：

1. 结合企业发展战略，制定并推动落实相关部门工作计划，跟踪监督各项工作完成情况，及时反馈工作进展及问题，加强沟通协作，确保实现预期目标。

2. 加强对外宣传和品牌推广，促进公司形象和竞争力提升。落实网络营销方针，加强对零售渠道的管理和运营，在社交媒体上进行品牌推广，提高公众对公司的知晓度和认可度。

3. 整合相关资源，为公司产品提供更优质的服务和支持。通过深入研究市场趋势和品牌诉求，加强技术储备和提高产品的营销推广效率。积极推动客户转换率，提高公司的市场份额。

以上三点即是我在过去一年中的主要工作内容。在日常工作中，我也遇到了一些问题，并在处理过程中积累了一些经验和教训。我总结如下：

1. 处理好内外因素关系。公司内部各部门之间的沟通和协作是关键。必须要协调内外部的各种利益关系，兼具协作和竞争的基本能力，才能更好的整合资源和提升效率。

2. 加强关键岗位的培养。制定相应的人才培养策略，在关键岗位上获得员工信任和支持，使公司自身具有更大的活力和潜力，确保公司的持续发展。

3. 全面协调各项工作。从管理、市场、品牌和人力等各个方面协调好各部门工作，强化调控和协调能力，确保全局稳定性和可持续性。

二、下一年工作展望

在下一年中，我将进一步完善上述工作内容，并加强以下几个方面的工作：

1. 加强市场营销能力。积极探索和开拓新的市场领域，细化和完善营销策略和方案，掌握并控制市场的流动性和韧性，做到积极应对市场风险和不确定性。

2. 注重经营管理。做到全面了解公司的经营状况和趋势，及时发现并解决存在的问题，积极落实公司各项提升管理水平的措施和要求，确保公司的稳健发展。

3. 提高创新能力。注重企业的创新能力，在实际工作中不断发掘创新点和破局点，积极探索和试验新的业务模式和营销方法，为公司创造新的市场增长点和发展空间。

以上三点即是我下一年的工作计划。在下一年的工作中，我会在已有工作基础上进一步提高自己的工作能力和业绩，不断实现自我升华和价值提升。

最后，感谢领导的评价和支持，感谢各位同事的合作和帮助，让我在工作中收获了很多。同时，我也会进一步完善自己，为公司的发展贡献更大的力量！

领导述职报告怎么写【篇2】

大家好！今天，我们聚集一堂召开20xx年度总结会议的目的就是回顾总结20xx年度的工作，肯定成绩与经验，分析我们公司未来发展面临的新形势，明确20xx年的目标任务，对我们京士森来说，这既是一个总结会，又是一个动员会，同时也是一个承前启后、开创京士森未来的一个转折，也希望我们的公司以此为崛起和发展的起点，扬帆起航、乘风破浪，驶入持续、健康发展的航程。

有句老话说的好：“律回春晖渐、万象始更新”。我们已经告别了成绩斐然的20xx年，迎来了充满希望的20xx年。在此，作为公司的负责人，我代表公司向全体员工在这一年里付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直在背后大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

20xx年回顾

20xx年，对于我，对于京士森来说都是特别的一年，因为我们开始了独立经营。我们形成了一个由14个人组成的小“家”。在此我也要特别感谢大家对我的支持和信任。虽然和原来相比我们人数少了近一半，但是正是因为这样，反而为更多的人提供了更广阔的的施展空间，使得我们这一年的业绩不降反增！我知道这些成绩的取得同我们所有人刻苦学习，努力工作，积极开拓业务是分不开的！我十分欣慰看到我们年轻的同事，在这一年里思想上的成长，业务能力上的进步，性格和行为方式上的良好变化！你们是我的骄傲，是京士森的骄傲！

一分耕耘，一分收获。20xx年，我们用汗水换来了丰收，用拼搏换来了喜悦，用付出得到了回报。这一年真的有太多的地方值得总结，有太多的果实值得我们珍藏。

(深刻的剖析自己)

首先是就我个人而言，这一年里，我对自己有这样的评价：（我是一个什么样的人，我的做事风格，我的性格，我的脾气等等），这一年独立运作公司，我也有着属于自己的收获和成长...........（自己填内容）其实作为一个领导，我也是要向大家做一个自我检讨的，我想大家跟着我这么久了应该都比较了解我，我是直接的、真实的，不喜欢拐弯抹角的猜忌，喜欢这来之去的沟通。当然这可以称之为是我的优点，也是我的缺点，在这一年中，我知道有的时候因为我的这种性格会无心的伤害到你们，在此呢，也向大家诚挚的道歉，也希望大家能够原谅我，理解我。无论是我，还是公司都有着许多不足，都需要成长，但是不管怎样，邀请大家能够继续信任我，我是真的想让公司可以更好，让我们的员工能够得到更多。(我们的成绩)

那么，今年对于公司这块，我们的情况是这样的.....一、经营指标完成情况二、.............三、................................

在这里，我也要重点嘉许XXX、XXX等人。这一年里，他们一直是兢兢业业的坚守在自己的岗位上，无论公司发生怎样的情况，始终以主人翁发的态度同公司同甘苦共患难........................

让我们对以上几位同事送上最热烈的掌声，嘉许他们一年来突出表现。也期待他们在20xx年度可以再攀高峰！

（我们的不足）

20xx年我们的成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后可以做得更好，这也是我们总结的真正意义所在。

在这一年的工作中，有以下几个方面我相信我们还可以做得更好：

1、员工行为方面，虽然有了一定的调整，但是还不够规范，或许也和公司在这块没有一个标准有关，我们要清楚我们的一言一行都和公司的发展息息相关。

2、员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信赖的状态；进一步规范工作流程，实行有效的企业管理；加强员工之间的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。等

“金无足赤人无完人”公司对大家，始终是抱有信心的。只要你们自己有这份心，有这个态度，我也愿意给大家时间去提升，去成长。公司对每一个在公司和曾经服务于公司员工都是充满手足情谊的，因此，请大家相信，我深知各位心里所想所思，明白各位在工作上、生活上、思想上和精神上的压力、困惑，理解各位想要得到的物质与精神上的一切。在这里我要告诉大家，这些都是人之常情，都会有的!但是，这都需要我们每个人都需要通过自己的努力奋斗和辛勤劳动来获得。

一个人的生活、工作、学习态度，一个人有效的劳动与个人能力的积累，是资本，是真正的物质与精神财富的源泉。作为公司的负责人我也会在不损害公司利益和公司发展前景的情况下，尽最大努力，给大家尽可能的机会，帮助大家，陪伴大家，带领大家，不断积累资本，不断发掘和拓宽财富源泉！请大家相信，并坚信这一点！

20xx年工作安排

一、20xx年工作的目标

对于即将到来的20xx年，公司也是有新的规划的。20xx年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。我们的目标为......；经营模式目标为.....；我们也要打造一个人性化的和谐的企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破xxx元，经理以上年收入突破xx元。但是，在面临竞争愈加激烈的社会大环境下，我们肩上的`担子很重，我们的任务很艰巨。

二、20xx年的工作重点

为了实现以上的奋斗目标，我们公司预计从以下几个方面来实现公司的发展：（以下内容自己填写）1、巩固本地市场，积极开拓省内、国内市场进一步提高公司的服务质量和知名度。

2、实施人才战略，进一步开发人力资源。当今世界，人们越来越认识到企业间的竞争归根到底就是人才间的竞争。公司用人将坚持有德有才，破格使用；有德无才，培养使用；无德有才，限制使用；无德无才，坚决不用的原则。

3、建立健全体制机制，规范企业运营管理。

对员工的要求与期待

以上所有就是我们公司明年的发展规划，那么显而易见，挥别20xx年，憧憬20xx年，一个新的重要发展时期就要到来，我们的任务也将更加艰巨，需要面对更多新的挑战。而公司的发展不是一蹴而就的，不是我一个人就能够做好的。公司的长久繁荣昌盛还需要我们团队每个人精心呵护，来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。“战略决定方向，细节决定成败”。我们公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。20xx年，对大家我主要强调三个字：

第一个字---品：品就是品德、品质、品牌。

我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。的确，学会做人是成事之道，人品人格是谋事之基。我们既然以“人”的身份在人世间生活，首先从本质上讲是“人”，所以一个人若要成功，首要问题就是学会做人，如果连做人都不会，怎么能把事做好呢？

当然，我们公司绝大多数人都有好的品格。你们懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。比如：XXX，XXX。我们公司需要这样的人，欢迎这样的人，我们要造就更多的这样的人！能力固然重要，人品同样不可或缺。这也将作为我们公司考核员工的首要标准。20xx，我期待京士森因为有你而自豪！第二个字---赢

赢，是指双赢。我赢你输，我输你赢，都不是赢。对于我们来说真正的赢是双赢，是皆大欢喜，大家都获胜，大家都获益。这里包括三层意思：1.企业与客户双赢。客户是我们的衣食父母，客户的利益就是企业的利益，让客户赚到钱，我们才能赚到钱。你的工资不是会计发的，不是我发的，是谁发的呢？是客户！我们的客户越多，我们的收入就越多。

2.企业与员工双赢。企业要发展，靠的是员工，仅有几个领导是不可能的。我们是一个团队，团队赢，个人才能赢！只有公司赢利大家才有钱赚，才能够有奖金发，公司发展的好，信誉度高，我们出去一说自己是“京士森人”，才会觉得更自豪！

3.企业与社会双赢。社会要发展，企业的贡献不可或缺。企业要对区域发展献一份力，要热心公益事业，支持环境保护，提供更多的就业机会，树立良好的社会形象。最终使社区更多的人拥护我们、支持我们。第三个字---和

和，就是和睦和谐。说白了就是团结。团结就是力量，这句话至今是许多企业里的座右铭。只要团结，一切困难都可以迎刃而解；一个集体如果不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。俗语说，人心齐、泰山移。只有心往一处想，劲往一处使，形成强大合力。同事之间若有良好的关系，决对有利于你的工作和健康。在和同事相处的过程中，要相互谦让，相互帮助，只有同事之间的关系融洽相处，我们工作就很开心，每天就会过的有意义。

结束语

话说到现在，也就要接近尾声了，前前后后我也说了不少，其实在最后是想借这个机会和大家说几句心里话：对于一个女人来说，要独立支撑一个公司真的有太多的辛苦和不易，要操心的地方太多了！我这人又比较要强，不服输，也很难说句软化或是说些煽情的话，或许我对于你们来说，是老板，是同事，但是你们对我来讲不仅仅是员工，更是我工作上的伙伴、战友。你们都是最早跟着我的一批人，我需要你们，我也期待大家无论公司遇到怎样的困境、波折，都能够选择信任我，选择和京士森一直相伴下去。我自己认为还是一个好的领导，我这比较热心，愿意帮助别人，也没有一般领导者剥削员工的思想，我是宁愿自己吃亏也不愿意亏待我的员工，我总是希望能够通过我的强大，给跟着我的员工带来更多的收益。所以只要有人实心实意的对我，我甚至是能够剖出心去对待他的，我想当初独立的时候大家能够毫无顾忌的选择留在我这边，也是看到我的这一面。所以无论未来我们面临什么样的境况，我都邀请大家能够坚定信心，只要我们团结在一起就没有达不成的目标，过不去的坎！

“辞旧迎新我们坚定信心，面对险阻我们势如破竹”。我相信，京士森人将始终以高度的责任感和饱满的工作热情为公司再创佳绩！最后，值此新春佳节来临之际，我也代表公司向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利！身体健康！阖家幸福！谢谢各位。

领导述职报告怎么写【篇3】

外事领导述职报告

尊敬的主管领导、各位领导、各位同事，大家好！我受命担任某省级机构的外事领导，在成为一名外事领导之前，我已经有了多年的外事工作经验。这也让我更加清楚地认识到一名外事领导应该具备哪些能力和素质，在本次述职报告中，我将会总结我所拥有的工作经验，并对我在过去一年的工作中所做出的贡献进行分析和总结。

一、 工作概况

自2019年以来，我作为外事领导对某省级机构的外事工作做出了全面规划和精细安排，确保了各项工作的顺利开展。具体而言，我举行了多次内部会议，与各层级领导进行了沟通和协商，全面梳理了组织机构和领导体系，并与外方进行了密切交流和合作。随着国际关系格局的不断变化，我的工作重点是在确保本机构与其国际伙伴之间建立更紧密联系的基础上，着眼于提高机构的声誉和影响力，促进本省的发展。

二、 工作内容

作为外事领导，我的工作涉及各个层面和方面，包括举办会议和研讨会，安排来访团，与国外机构和领导进行频繁的交流，为机构和本省的发展争取更多的资源，制定和实施战略计划等等。由于我承担的工作领域广泛，需要与不同层级和不同领域的人进行沟通和协商，为此，我利用自己的快速学习能力和成功的团队协作，在工作中取得了一定的成绩。我还积极支持和协助下属完成其工作任务，力求在团队中发挥最佳的作用。

三、 工作成果

在过去一年的工作中，我从多个方面提高了自己的工作能力，取得了以下成果：

1. 向外方机构和领导引进了一批优秀的本土代表团，搭建起了更好的合作桥梁。

2. 组织安排了一系列研讨会和展览会，有效地向外界展示了本机构的特色和实力。

3. 联手制订了机构的发展战略规划，确保其在未来能够继续保持发展。

4. 协助下属解决了一系列工作难题，大大提高了机构的运作效率。

以上成果的取得，实质上都归功于我的不断自我学习和不断努力工作的态度，以及我在各个层面上的合作精神和团队合作意识。同时，这些成果都对机构和本省的发展起到了重要的支持和推动作用。

四、 工作总结

从某种程度上说，能够取得这些成果实质上是源于自己不断发展的领导能力和团队精神。通过本次述职报告，我想要总结一下我所发现的一些成功的领导技巧和方法，这些方法对于所有人来说都是有益的。

首先，需要有一个明晰的工作计划和目标。一个成功的领导人需要知道他想要达成什么样的目标，并能够制定合适的计划来实现这一目标。

其次，我发现团队协作和合作是必不可少的。作为一名领导人，你需要意识到自己的工作离不开你的团队，你需要向团队成员提供合适的指令和支持，并指导他们为达成共同目标而努力。

最后，需要不断适应和学习新的技术和工作方式。作为一名领导人，你的工作范围不断扩大，需要不断学习新的知识和技能，不断更新自己的知识库，以保持自己具有更广泛的认知和更广泛的思路。

总的来说，外事领导是一项高度重视团队合作和领导能力的工作。仅凭一个个人的努力难以取得成功，需要领导具备良好的领导能力和团队合作精神，才能成功打造一个强大的团队。通过不断的学习和实践，我相信我能够不断提升自己的能力，为机构和本省的发展作出更具推动和支持作用的贡献。

领导述职报告怎么写【篇4】

县委组织部：

按照县委组织部关于对领导班子和领导干部进行年度考核的要求，现将我局领导班子20XX年勤政廉政情况报告如下，请予评议。

一、构建和谐班子

以加强干部队伍能力作风建设为抓手，始终把班子建设当作首要工作。按照“团结奋进、求真务实、勤政高效、廉洁自律”的要求，以强化宗旨意识、大局意识、责任意识为根本目的，构建和谐奋进的领导班子。强化民主决策。坚持民主集中制，做到大事集体研究、小事分工负责，每月召开局长办公会议，定期召开局党支部会议和局务会议，对涉及到全局性的重大、重要事项的决策，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序进行研究决定，不断推进决策的科学化、民主化和规范化。健全分工负责。根据集体决定和科学分工，明晰职责，强化责任，切实形成各司其职、相互协调、相互支持的工作格局。强化监督制约。班子主动接受监督，廉洁作表率，事事自重、自醒、自警、自励，班子的模范带头作用进一步发挥，合力进一步加强。班子成员在推动城市管理工作中，形成了班子整体的工作优势和工作合力，确保我局各项工作和谐有序地开展。

二、注重队伍管理

从两个方面加强队伍建设和管理。一是着力塑造“奋勇争先”的团队精神。在学习和实践科学发展观和创先争优活动中，全局上下比争先的激情、比实干的精神、比工作的效能，倡导“白加黑”、“五加二”的工作精神。打造“学习型”和“服务型”特色机关、争创党建工作示范点，号召全局党员向社会作出“向我看齐”的公开承诺。二是着力创新管理的理念。今年以来，我们着重树立“源头管理”的理念，切实改变“头痛医头、脚痛医脚”的应急突击方式，将管理关口前移，加强与规划、建设、工商等部门的沟通、协调，从规划源头、建设配套、业态布局上为管理奠定良好基础;树立“基础管理”理念，切实改变市民眼前、身边的事无人管、管不到位的突出问题;树立“系统管理”理念，着力改变各管一摊、各自为政的管理格局，依托“大城管”平台，捆绑考核凝聚各方力量，协调部门之间、管理与执法的关系，形成管理工作有效衔接、管理力量有效集聚、管理难点有效解决的新格局。

三、狠抓廉政建设

继续把全面落实党风廉政建设各项工作纳入到了全局各项工作的议事日程中。一是加强组织领导。结合我局实际，调整了党风廉政建设领导小组，建立了廉政建设责任制，签订了廉政建设责任书，建立了廉政建设档案、述职述廉报告，充分发挥党风建设领导小组的核心作用。二是加强领导班子建设。班子成员注重抓好政治理论和政策法律知识学习。坚持实行集体领导下的分工负责制，领导之间保持小事有商量，大事有研究，事事有统一，不搞“一言堂”，特别是在涉及重大经费开支问题及市政设施建设项目上，注意发扬民主，在广泛征求群众的意见基础上再认真商量确定，达到统一意见，避免工作失误。班子成员做到互相尊重、互相信任、互相支持，使班子成为团结、协调、总揽全局的坚强核心。多次组织收看反腐倡廉警示片，增强法制观念和领导成员学法守法，依法办事的自觉性。三是推动党风评议工作。实行政务公开制度，坚持公开、公正、公平的原则，自觉做到不贪贿、不以权谋si、不挪用公款，不吃拿卡要，从源头上、制度上，杜绝腐，保持领导干部清政廉洁。四是实施规范化、制度化、民主化管理。为使党风廉政建设工作在制度化、规范化有序有效中运行，不断达到稳定求实，跨上新台阶。我局重新修订完善了《规章制度汇编》，并组织全体工作人员学习规章制度，明确各自职责，按照严格要求、严格管理的原则，在制度面前人人平等，一视同仁、以制度管理人、制度约束人，实施服务管理公开化。一年来未发现腐事件。

四、强化业务建设

(一)改善市容环境，创设优美城镇

1.开展经常性的违章占道、违规夜市专项整治活动。对府前街早市、煤炭路大车停放、以及其它街道板材加工和店外经营开展经常性的治理，前后取缔非法占道经营摊点20余处。对中小学以及政府楼周边和门前的流动商贩及店外经营户采取疏堵结合的方法进行了专项整治，保证了校园门前及重点区域秩序良好。针对夏季夜市随地乱设的状况，对公园路口严重影响市容市貌的烧烤夜市进行了集中整治。将文化公园停车场的小摊贩规范到宝泉小区一侧。通过集中治理，基本遏制了夜市“遍地开花”，蔓延无序的势头。

2.规范城区内户外广告设置，严格执行户外牌匾审批手续，实行商户促销活动申请制。主要从四个方面着手：(1)重视对户外广告的策划，力求做到统一，打破传统“被动”的管理方式，鼓励相关广告公司主动进行设计;(2)强化对相关街道、乡镇的广告管理工作;(3)严格遵守相关法律法规，杜绝任何不符合规定的广告;(4)落实城市街道的改建工作，展现城市街道风采。今年总共发放《关于对广告牌匾制作进行规范的通知》600余份;规范和取缔各类违章牌匾70余块;清理拆除水务局侧面、县医院楼东、保险公司楼东、煤化工公寓等大型墙体广告4块;拆除不规范牌匾设施(射灯)44个;清除违章落地灯箱34个;清理不规范户外广告条幅70余条(幅)。通过一系列工作使城区户外广告设置逐步走向规范化。

3.突出重点，促进市容市貌的提升。建立日常巡查及常态化管理。重点整治商户门前乱摆乱放、乱泼乱倒、占道经营等行为。及时处理乱贴小广告、乱喷办证号等显见性市容问题，清除各类小广告9000余条，粉刷清除办证号5700余条，共收缴非法小广告1000余张。清理乱停占道大、小车10多辆。清理整治各类占道经营商户及桥头市场共计51次，对屡次不听规劝的经营者发出《限期整改通知书》9份，责令其立即整改。清理水建局家属楼前占道经营铁棚1个。加强日常生产、经营性噪声污染治理，通过耐心细致的做工作，规范噪音扰民商店70余户。实行日常巡查制度，对流浪狗、猫及猪等家禽家畜进行清理。已清理流浪狗1000多只、猪20多头、猫10多只、家禽20多只。大幅度的减少流窜密度。

(二)落实制违工作，构造稳定城镇

1.严格落实巡查和监管工作。坚持做到每日巡查每日报告，让上级领导及时了解和掌握城镇的日常情况;不因任何原因放松巡查和监管工作;尤其强化对城镇“盲点”的巡查和监管工作，避免在城镇“盲点”出现对居民有危害的事件;节假日也不放松巡查和监管工作;保证巡查和监管岗位24小时都有值班人员，方便人们有突发事件时能够及时寻求到帮助。

2.严格落实“两违”的调控工作。对于城镇重点区域始终坚持做到提前、主动、强化、严防四点。提前做好准备工作;主动参与巡查工作;强化工作中的布局;严防出现任何突发状况。全力配合城镇拆迁工作，合理分配相关工作任务，明确岗位任务，落实人头责任，由班子领导带头，坚持做到“以拆制违，以拆助迁”，保障城镇重点项目的拆迁工作顺利、高效开展。

(三)强化市容管理，塑造文明城镇

落实“抓反复、反复抓”的工作思路，强化市容管理工作。主要表现在：

1.按照上级要求，抓好对城镇相关区域的景观整治工作。要求各工地按照有关标准设置隔离围栏，工地出入口做到硬化、整洁，建筑垃圾做到规范管理。严禁运输建筑材料和垃圾的车辆不覆盖上路，已查处不覆盖车辆40余辆，有效避免遗撒和扬尘现象。按照相关法律法规的规定，通过明察暗访，积极主动的对有关破坏树木、路灯、垃圾箱等市政设施行为进行查处，有效的挽回经济损失。通知移动公司、联通公司、给排水公司、供热企业等相关责任单位维修各种井盖8处。

2.落实宣传工作，呼吁全城镇的人民积极参与到市容环境的管理工作中。因为城镇的市容管理工作必须依靠广大人民群众的配合和支持，才能够有效地开展。我们主要采取通过电视台滚动播出《关于严厉整治违章建筑的通知》及执法车《关于对违法违章建筑进行整治的通知》的宣传方式，把宣传教育和执法查处紧密结合起来，落实责任制，实行长效制。已发放《违章建筑停工通知书》13份，《违章建筑拆除通知书》3份。有效遏制了违章建筑蔓延的趋势。

(四)完善环卫管理，打造卫生城镇

1.实施街道的分类管理，尤其注意城镇中重要街道的环卫工作;拓展机械化的工作区域，提高环卫工作效率;紧抓公厕、垃圾桶、城镇道路等区域的环卫工作。今年共完成了完成了城区600多个垃圾池(箱、点)的清运工作，清运垃圾4万余方;完成了城区内47座旱厕清掏和保洁工作，清掏粪便3000余吨;完成了城镇道路及两侧门前硬化区域162万余平方米的日常清扫保洁工作。

2.尤其重视冬天城镇的环卫工作。因为冬天城镇会有很多积雪，这些积雪给人们的日常工作和生活都造成了很大的困扰。因此，我们专门派遣了相关工作人员，对冬季的积雪和垃圾开展处理工作。今年共集中清理冬季积雪、越冬垃圾及大型灯展场地垃圾20000余方;清理路边花池绿化带垃圾杂物清理垃圾5000余方;清理河坝垃圾40余方。集中清理大街，会盟大街、福盛街等商业街、一环路及小街巷垃圾5000余方。

(五)精心管护路灯，创建方便城镇

城镇现有路灯2657根(灯头8458盏)，高杆灯2座，交通信号灯40座。变台46座，控制箱46座。经过路灯管理人员的精心管护，主次干道亮灯率达到100%。

1.对全县亮化系统进行全面检查维修，对路灯变压器进行保养维护，对交通信号灯进行日常管护，及时调整放行时间，保障交通安全。

2.本着节约用电、安全用电原则，及时调整路灯开关时间。

3.加强路灯夜间巡查工作。发现故障，及时修复，保证路灯的正常照明。

(六)加强绿化养护，营造清新城镇

1.做好基础性工作。认真完成积肥、配土、装营养杯、花卉育苗、花苗分株定植等前期工作。今年育苗600平米，培育营养杯花苗15万株，裸根苗20万株，满足我县绿化的用花量。今年花卉主要栽植在大街树池内、彩虹桥、政府门前和大街的花钵栽植，南环岛及北侧三角地带的花卉栽植，县城各环路花池栽植，西环岛花卉栽植，政府门前及水上公园入口处等花盆的摆放。

2.加强日常养护。一是对绿地进行清除杂物、浇水，促进树木、草坪萌芽返青。二是对种植花卉的裸露地段进行施肥翻耕，为花卉的生长提供良好的生长环境。三是对绿地苗木及时修剪、浇水、施肥、除草、打药等。

(七)公园广场管理，维护和谐城镇

我局目前管理七个公园广场106.84万平方米，其中，文化公园7.8万平方米、龙泽湖公园45万平方米、湿地公园32万平方米、森林公园12万平方米、汇宗寺广场4万平方米、诺尔广场3.2万平方米、西一环广场2万平方米、车站广场0.84万平方米。

一是加强日常管理。包括卫生管理、安全保卫、设备维修和绿化工作，特别是湿地公园和森林公园的防火工作。二是活跃公园广场文化。为提高我县广大群众的业余文化生活水平，丰富公园文化，我局协同相关部门在文化公园成功举行内蒙古环湖自行车邀请赛开幕式;在龙泽湖公园成功举办“红心向党，放歌”全县干部职工合唱比赛;在汇宗寺广场举行汇宗寺建寺300年活动等大型活动。三是对旅游大厦广场、政府广场等区域设施进行进一步完善，栽种各类树木，安装景观果皮箱。新安装景观果皮箱28个(6种样式)。四是在节假日期间，积极组织专业人员检修广场设施，更换广场喷泉部分泄水阀门及电机，为群众欢度节日提供优美环境。

(八)市政设施管理，保持安全城镇

1.对大街、上都路、东一环、西一环、东仓路等100余处破损路面进行填坑补槽、铺设柏油，维修面积约20000平方米。

2.市政管理综合执法大队在日常巡查中发现，城区各类管网检查井共有139个受到不同程度损毁。其中，排污30个，雨水15个，排水10个，截门井1个;热力4个;移动49个;网通2个;联通5个;电信14个;广电9个。并及时通知各相关业主进行更换和维修。

回顾一年来的工作，我们在看到成绩的同时，也清醒地认识到工作中还存在许多不足和差距，主要表现在：一是在城市大拆迁、大建设、大发展的背景下，城管的难点问题集中爆发，破解难题的能力和执法效能有待增强，长效管理工作还有差距。二是基层城管经费投入不足、配套服务设施严重不足、管理人员不到位，未真正发挥出城管基础性作用。三是因客观制约和主观努力不足，在涉及市民切身环境问题上许多工作还没有做到位。

在今后工作中，我们将认真贯彻落实科学发展观，以“超越自我、不断创新”的精神，按照“干净、整洁、有序”的目标，牢牢把握城管工作的重点和难点，开展市容环境综合整治，完善城市管理配套设施建设，加快城市管理体制机制改革，推进城市管理标准化、规范化建设，提高城市精细管理效能，创新探索城市管理长效机制，深化数字化城管内涵，美化城市环境，提升城市品质，为建设锡盟南部区域中心城市贡献力量!

领导述职报告怎么写【篇5】

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！

时光如梭，转眼间20XX年也即将进入尾声。20XX年6月份我开始担任医技检测中心主任一职。虽然在岗时间较短，但我始终坚持认认真真学习，勤勤恳恳做事的理念，在上级领导的正确领导下及广大同仁的热心支持下，围绕中心、突出重点、狠抓落实、注重实效，圆满完成了各项工作。现对半年来的个人工作情况汇报如下，请大家予以评议：

一、认真学习，提高业务水平和工作技能

医技检测中心主任对我来讲是一个全新的工作岗位。为了迎接新的挑战，我必须尽快熟悉工作职责与工作要求，全面提高自己的业务知识，业务能力，尽快胜任本职工作，为此我十分注重学习和提高。在工作之余，加强业务学习，并注意涉猎相关领域的知识。在学习中讲究方式方法，端正学习态度，不但向书本学，更重视向实践学、向同事学，不断优化知识结构，增加知识储备。通过不断的努力，我很快便熟悉了相关业务，能按质按量地完成各项工作。

二、爱岗敬业，圆满完成各项工作

在工作中，我严格要求自己，一是做到严于律己，宽以待人，尊重同事，搞好关系，增强凝聚力，形成工作合力，围绕共同目标做好工作，促进工作发展。二是做事不拖拉、不推诿，当天的工作必须当天做完。三是总结工作经验，分析不足，完善工作方式方法。通过自己的积极努力与诚恳工作，确保科室工作的顺利完成。下半年完成的主要工作主要有：

1、完成了对各科室仪器设备的年检和维修；

2、协助医疗部主任完成卫生局大检查；

3、每月按时上报科室耗材情况：

4、按时上报排班表。

三、注重沟通协调，个人与团队共同进步

俗话说，单丝不成线，独木难成林。没有团队的力量，就没有集体的成功。团队成员间最重要的是沟通。自己经常与领导和同事们进行沟通。沟通中让各种观点相互碰撞，在交流碰撞中化解各种误会，使自己与其他科室成员在沟通中建立相信、相助的桥梁，经过合作实现工作目标。

四、存在的问题

回顾这半年的工作，有成绩，也有差距，就目前的实际情况来看，我的工作仍需要改进，存在的不足之处，具体表现在三方面：一是学习缺乏主动性；二是业务水平有待进一步提高；三是缺乏大局意识，对有的问题处理不够恰当。

五、下一步打算

今后，我会努力改进，克服上述问题。主要会从以下三方面做起：一是增强学习的主动性，坚持理论联系实践，进一步提高业务水平；二是增强大局意识，总结工作经验，增强对工作的敏锐度与预见性；三是加强协调，积极沟通，增强工作合力，与大家一起书写XX的辉煌！

以上述职报告，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作提出宝贵意见，借此机会，向工作中支持、帮助过我的各级领导和同志表示诚挚的谢意。

领导述职报告怎么写【篇6】

国企领导考核述职报告

尊敬的领导：

我作为国企的领导，十分荣幸地向您提交我过去一年的述职报告，以便您对我的工作进行全面的评估。

一、工作概述

过去一年，我带领团队围绕公司的总体发展目标，深入贯彻落实党中央决策部署，积极推进国企改革，加强公司治理，加大创新力度，提升企业绩效，为经济社会发展做出了积极贡献。

二、提升企业绩效

在提升企业绩效方面，我注重优化生产运营管理，加强成本控制，推动科技创新，加大产品研发力度。通过有效的管理措施，我们成功实现了质量提升、效率提升和降本增效，公司的盈利能力得到了显著提升，为增加税收贡献出了一份力量。

三、推动国企改革

在推动国企改革方面，我深入研究国企改革政策，加强与政府相关部门的协作，积极参加各类改革会议和研讨会，为公司提供了政策支持和指导。我们积极落实市场化改革举措，深化内部管理改革，提高经营效益和市场竞争力。通过这些措施，公司逐步实现了由传统国企向现代化企业的转变。

四、加强公司治理

在加强公司治理方面，我注重规范公司内部管理制度，优化组织架构，推动公司决策程序的科学化和规范化。我们加强了监督和激励机制，完善了内控体系，建立了健全的法律合规管理体系。这些措施有效地提升了公司的内部管理水平，保障了公司的持续发展和健康运营。

五、加大创新力度

在加大创新力度方面，我明确创新是企业发展的重要驱动力，鼓励团队提出创新理念和方案。我们积极推进科技创新，在产品和技术方面取得了多项突破。我们建立了创新管理体系，鼓励员工的创新能力和创新思维，不断提升公司的创新能力和竞争力。

六、加强团队建设

在加强团队建设方面，我注重培养团队成员的能力和素质，加强团队沟通和协作能力。我们加强了员工培训和晋升机制，激励员工的工作积极性和创造力。通过团队建设的不断加强，公司整体实力得到了有效提升。

七、总结与展望

通过过去一年的工作，我深深认识到作为国企领导的责任与使命，更加明确了企业发展的方向和目标。在未来的工作中，我将继续加强自身学习，深入研究国企改革政策，注重团队建设，推动企业转型发展，为实现经济社会发展目标继续努力。

感谢领导对我的关心和支持，我将不负所托，继续勇往直前，为公司的发展做出更大的贡献。

顺祝工作顺利。

国企领导

日期：

领导述职报告怎么写【篇7】

(一)实施“主业拓展”工程，进行“三投入”，做精做强客运主业，大力推行公司化经营力度。

苏州、无锡、上海、南京、南通、靖江实行公司化经营后，给我司带来的收益是显而易见的。20xx年，我们继续增加公司化经营的份额，对市际班线张家港、江阴、昆山实行公司化经营，做精做强公司化。20xx年，公司重点进行“三投入”，营造公司化经营良好氛围。一是加大站场的建设投入，将新东车站建成使用，改善客运候车环境，积极筹备京泰汽车站建设前期的各项准备工作;二是继续加大高性能、低油耗、高档次车辆的资金投入，投入400万元，购进四辆现代客车、五辆金龙客车充实力量，优化车辆结构，改善乘车环境;三是着力加快交通运输行业信息化建设步伐，货比多家，测试g监控系统，并在溱潼班城乡公交一体化车辆装配监控系统，进行试点，有效遏制“三私”行为，保证增产增收。

(二)按市场需求变化适时调整布局，培育企业较强的市场开发能力。

一是在线路发展上不与铁路争长短，加大800公里内客运班线的覆盖率。20xx年开辟了沭阳、阜阳线路;与寿县、六安、信阳、运城、荷泽、舟山签订意向书;出资25万元收购航运公司海安、南京两条线路，开通黄桥等闲置线路。继续经营好现有承包班次，稳定承包，保证标底收入的稳定。根据客流周期性变化，时效性变化，在班次调整、价格调节、改进服务上做文章，从而增加竞争优势。20xx年公司见缝插针，在春运、五一十一黄金节假日期间，及时组织加班包车300多个，提前与对方公司联系回程加班，减少一头放空，从而增加了公司收入。重新调整常州班次，对南京班车辆、座位、站点进行重新调整，客源大有起色。

二是资产重组，全面托管顺通公司，飞鹿公司松散型管理困局得以全面破解。为整合线路资源，做大做强优势客运企业，在市局领导关心支持下，经过多轮回合，最终与泰州市顺通运输有限公司达成协议，我公司年出资76万元，将其所属全部客运班线和车辆，包括旅游、班车、包车，由我公司全面托管。这是继买断泰轮公司22条线路经营权后，我公司在运务管理的又一大手笔。这是克服泰州市客运行业“多、小、散、乱、弱”的经营状况，做大做强优势企业的一次成功实践，意义深远。

三是强化节点运输，针对同线不同价的情况进行调整解决。公司今年对长途班车的中途配载上做一些文章。如义乌班从兴化始发到泰州配载，青岛、枣庄从姜堰等发车到泰州配载，这样解决往返重复行驶的弊端，提高了车辆实载率。对一些应该调整到位的票价及时调整到位，做到同线同价。

四是大力开拓农公客运市场发展战略。为满足广大旅客去溱湖风景区观光的需求，落实好部分人大代表、政协委员提案，改变了原车型旧、车况差的状况，20xx年泰州至溱潼城乡公交一体化班线开通。班线变承包经营为公司化经营后，经营行为不规范，服务质量差，投诉多，经营性矛盾彻底得到解决，泰溱线成为一道亮丽的风景，《中国交通报》、《泰州日报》、《江苏交通新闻》、泰州、江苏电视台均对其进行重点报道，产生了良好的社会反响，树立良好的口碑，得到市局书记等领导、广大旅客们的充分肯定。

(三)实施“相关多元”工程，提升抵御风险能力

我们在凸现客运主业优势的基础上，利用企业具备的资源、人才、管理、信息、网络优势，按照“大力发展、效益优先”的原则，形成一业为主，相关产业协调发展的产业链。

一是继续扶持，做大做强快件业。建立科学合理的奖惩分配机制，采取制定经济责任制考核方案、提成奖励、绩

效挂钩等相关经营手段，调动了广大员工的积极性，增加了营业收入。快件物流分公司积极与省城联公司联系，注重培训人员，运用信息技术，使快件工作进入程序化、微机化，改变原始的手工操作，提高了生产效率。

二是公司抓住机遇做大做强旅游业。公司利用泰州创旅游优秀城市的契机，响应市旅游局的要求，乘势而上，注册资本300万成立泰州飞鹿旅游客运公司，这是泰州唯一有实体的专业旅游客运单位。它的成立，标志着泰州旅游战略在我司落子布局，泰州旅游向规模化品牌化迈出了坚实可喜的一步，我公司将在泰州旅游业起龙头作用，带动泰州旅游产业规模扩张与产业升级。

三是修理厂狠抓主营收入，重点保证公有制车辆的维护和保养，员工经常加班加点，保证了车辆安全及时运营。修理厂还在内部挖潜上做文章，在原材料采购，货比三家，加强监督，保证质量。作为大宇等三家客车特约维修站，他们经常与厂方保持沟通，较好地维护了用户的合法权益，为公司增收2万多元维修费，索赔材料节约成本达15多万元。修理厂稳定加油站、尾气净化、轮胎维修等个人承包经营项目，主动协调关心，化解经营难题，保证经营有序。

(四)实施“管理创新”工程，提升科学管理水平

建立与现行企业制度相适应的组织机构、管理体系和运作机制，健全法人法理结构，完善用人、用工、分配激励机制，是我们的工作重点。

一是节支降耗，把强化管理作为企业第二利润源，在公司已蔚成风气。公司在贯彻勤俭办企上下功夫，从严管理，从严控制。电话费、水电费均同比降低1万多元。在来人接待方面，实行一支笔批报制度，按照小额、必须、合理的原则接待，幅度也有所下降。狠抓欠款追缴，追缴潜水、检测站“老大难”欠款8万多元。下属分公司、车站在强化管理方面均有亮点和特色。快客分公司加强督查管理，查漏补缺，狠刹“三私”毒瘤,处理了几名违规驾驶员。及时制定和完善修订各项规定，强调制度“讲话”，力戒人治，制度面前人人平等。汽车零部件采购，坚持货比三家，直接与厂家联系。快件物流分公司实行责任成本管理，从节约一度电、一滴水开始，电话实行磁卡管理、效果明显。年节约成本近万元。汽车南站针对水电，空调大户，派专人管理。并从合理用工入手，减少临工5人，减员增效。汽车西站加强对车辆报停、包车班次费用管理，西站今年光报停费就增收2万多元。高港站成功解决环溪配载点合约，单单进站费就增加几万元;他们还积极与高港分局联系协商，得到高港分局的同情与支持，高港分局拖欠的电费得到解决，今后的费用也答应按实支付。

二是狠抓市场管理。公司以人为本，加大对稽查人员经济考核力度，使其完善、合理，增加了公司经营收入。在南站重点抓好站前广场及出口处的整治，加强出租车管理，平息出租车收费风波，稳定了出租车服务管理收入。及时调整作息时间，全时段覆盖，加强对南站黄牛的打击力度，让黄牛无机可乘。高港站增配稽查人员，对过境长途客车站外上下客货进行重点监控，成功迫使过境长途客车进北站上下客货，遏制了马路市场，增加了效益。针对黄牛倒客行为，高港站抽调精干人员引导旅客进站买票乘车，帮助旅客选择经济便捷的线路，进站购票旅客同比大幅上升。

三是积极推进了“改革创新工程”。20xx年公司实行人事、用工与分配制度改革，建立“收入能高能低，干部能上能下”的灵活运行机制，增强职工的责任感和紧迫感，提高工作的积极性和主动性。干部、管理人员定员定编，提高岗位津贴，推行年终述职、评价制。在西站推行班组长竞争上岗，修理厂包干修理、三个站以岗定奖的方案，做到人得其位，位得其人，人事相应，适才适用。

四是安全管理上一着不让。公司严格按照iso9000质量标准要求规范安全管理工作，认真落实安全生产目标管理责任状，通过推行事前防范，关口前移，横向到边、纵向到里，使安全管理工作覆盖安全生产全过程，全年安全形势总体平稳，各项事故指标同比大幅下降。公司注意加强安管队伍的思想教育和业务培训，努力提高安管干部的思想政治素质和业务素质。狠抓源头关、思想教育关、车辆技术关、安全检查关四关，确保万无一失。公司制定了新驾驶员聘用规定，比如我们招收溱潼班驾驶员，就有一整套考核录用办法，必须三证齐全，五人会审才能录用。公司全年安全工作以“春运安全竞赛活动”、“三项”、“夏百赛”、“安全生产月”活动为抓手，以点带面，常抓安全生产工作不松懈。公司强化安全台帐管理，每月进行检查，把考核与奖金挂钩，奖惩兑现，规范管理行为。有针对性地定期、不定期进行安检，全年共组织大小检查45次，查出一般隐患30多起，较大隐患1起，并一一整改到位。针对公司部分单位职工上下班发生多起摩托车碰撞事故，公司及时进行通报教育，并将其列入二级单位“三不伤害”安全考核内容。

(五)实施“创建品牌”工程。创品牌已成为当今企业逐鹿市场的一项重要战略。20xx年我们狠抓服务质量的提高，创立服务特色品牌，产生了良好的社会反响。

公司党委根据市局“一把手亲自抓典型、创品牌”活动要求，突出重点，加大宣传力度，组织学习南京车站“李瑞班”“规范服务、忘我服务、爱心服务、创新服务”4种精神，以创建活动为载体，精心打造亲情服务台等优质服务品牌。汽车南站服务员王莉热心为旅客服务，创立“八个一”的服务品牌特色。公司党委认真培育，与时俱进创精品创特色，新设旅客书吧、电话订票、充电服务、“及时雨”助客解困基金特色服务，旅客好评如潮。“亲情服务台”当选江苏省交通系统服务品牌二十强，王莉当选为省交通系统先进工作者，海陵区人大代表。在快客班线上，着力推出李立高、高进群的苏州班线典型，李立高和他的“和谐号”在《泰州晚报》整版刊出，产生了良好反响。他们的先进事迹频频见诸于《中国交通报》、《新华日报》、《江苏交通杂志》(封面照)、《泰州日报》等国家、省、市多家媒体上，我司文明服务又增添多个新亮点，树立了良好的品牌形象。今年公司被省春运办评为先进集体，共收到锦旗2面，表扬意见10000多条，新闻表扬稿件60多篇。精神文明建设硕果丰实。

(六)推进“形象素质工程”。继续巩固先进性教育活动成果，为公司发展保驾护航。公司党委认真抓好领导班子和干队伍建设，加强公司领导班子自身思想作风的建设，加强对中层干部的教育、管理、考评，认真推行年终述职制，由干部、职工代表评定优劣。干部的任前公示、优秀党员的评选、党员发展工作等方面，都通过一定的形式，在一定的范围内公开，让党外群众有一定的知情权和监督权。公司党委认真落实党建工作目标责任、完善五好支部百分考核内容，积极开展党务公开的新方法和新途径，开展一系列有益的活动：在纪念建党86周年活动中，所有党员向“及时雨”解困基金交纳一次特殊党费;与市运管处开展结对共建活动，接受理想、信念教育，算好人生七笔帐;在职工中开展 “凝聚力”工程活动，通过举办哑语、英语培训班，提高员工服务技能，调动职工的积极性和创新精神，引导职工在岗位中实现自我价值。公司党委关心职工生活，春节送温暖，走访慰问离退休老同志、困难职工，送去补助金1.5万元。积极筹备“大病互助基金”，为30多名新职工补办手续，并为5名职工申请了“大病补助金”。按照企业工会工作条例，精心组织，顺利完成工会改选工作。全面推进了“廉政阳光工程”。坚定不移地抓党风廉政建设，遏制腐败不松懈。按照 “标本兼治，综合治理，惩防并重，注重预防”思路，切实抓了党风廉政建设责任制的的落实，形成了一级抓一级，一级带一级，下级对上级负责的责任体系。20xx公司没有发生一起违法违纪事件。

企业发展如逆水行舟，不进则退，在新的一年里，我们要进一步增强工作的紧迫感和使命感，发扬求真务实、争创一流的工作作风，不断创新，不断进取，积极探索发展的新路子，新办法，为公司各项事业的发展作出贡献，再创新的辉煌，再创新的业绩!

领导述职报告怎么写【篇8】

根据县委统一分工，本人分管全县******等项政府工作，并挂钩联系*****镇。工作中，我自觉践行“三个代表”重要思想，切实抓好自身廉政建设，上不负组织信任，下不负百姓重托。现将有关情况简要汇报如下。

一、以良知筑牢廉洁从政的思想防线。

所谓“良知”，就是对善与恶、是与非的道德意识感。我总觉得，我手中的权力是组织赋予的，是人民给予的，应该用它全心全意为人民服务，因而，审慎用权是一种良知；“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，如果领导干部言行不一，就会上行下效，带坏党风、政风和一方社会风气。因此，以身作则也是一种良知。本人所分管的********等部门，相对而言，资金投入量大、审批监管项目多，这是组织对我的信任，我时刻都保持着清醒的头脑，以良知筑起了一条廉洁从政的思想防线。

1、在不断学习中提高认识。

一是学习政治理论。学习党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，深刻领悟了科学发展观和加强执政能力建设等理论的真正内涵。二是学习党纪政纪条规。重点学习了党内《两个条例》及中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”，并相继观看数部反腐电教片，俗话说：“不镜于水、而镜于人，则吉凶可鉴也。”通过不断学习，努力提高了廉政自律、防腐抗变能力。三是学习先进模范人物。我学习任长霞、牛玉儒等新时期共产党员楷模的.先进事迹，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，并结合自身实际，认真撰写多篇心得笔记，利用党内民主生活会等机会，认真开展批评与自我批评，使自己牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。

2、在严于自律中把握底线。

吴仁宝曾说过意味深长的一番话：“家有黄金数吨，一天也只能吃三顿；豪华房子独占鳌头，一人也只占一个床位。”这是印刻在我心中的座右铭，始终坚持以自律为本，将抽象的良知具体化为一条条做人做事的底线。一是自重。领导干部的一言一行都事关政府的整体形象，为此我时时刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名誉，在春节和平时交往中，每逢有部门和企业及个人送来礼金和贵重物品，做到能当场退的当场退，退不掉的由办公室工作人员帮助婉退或交办公室处理。一些与党员、干部身份不符的场所和活动，也是坚决拒绝。二是自省。一个人的错误有它的形成过程，在萌发阶段，别人是很难发现的。所以，我做到防微杜渐，自到政府分管这一块工作以来，我对工程建设、行政审批事项，坚持做到“三抓、三不、三交”，即只抓决策，抓制度，抓落实；而不直接介入，不招呼说情，不批规费减免；对属于部门职权范围内的交给部门，不揽权，对属于市场调节的交给市场，不滥权，对须由集体讨论决策的提交集体讨论，不越权。三是自警。就是用党纪、国法、条规和反面典型告诫自己不要有任何越轨的行为,大是大非问题保持头脑清醒，细节问题也注意防范。20**年上半年，根据组织安排，本人担任了*****职务。作为公司法人代表，我不直接审批公司财务，不干预公司正常运行，从审计部门对我在任期间的审计情况来看，公司至今没有一笔为非政府投资企业提供担保；没有一笔逾期银行贷款及欠息；没有一笔帐目不清的往来及支出。四是自励。我认为，一个人无论是一帆风顺，还是坎坷不平，都要有良好的精神状态。我始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁；工作上高标准，生活上低要求，始终保持了一股旺盛的斗志。

3、在接受监督中保持本色。

作为领导，手中拥有一定的权力，求你办事的人也多，遇到的诱惑和考验也多，但任何人都没有不受监督的特权。为此，我始终保持着一种平衡的心态，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，以勤为本，以苦砺志，以廉修身。尤其能正确对待、勇于接受组织和群众的监督，无论什么情况下，都能把握住自己，洁身自好，清廉自守。我总认为，党组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己的成长大有好处。

二、以责任感培育廉洁高效的行业新风。

身为领导干部，既要廉洁自律，还要带好队伍。在一年来的工作中，我深刻体会到，要做到这一点，关键在于有没有一种责任感。所谓“责任感”，就是我们对自己所承担的角色和义务的感知。记得郑培民同志曾说过，“权力是一把‘双刃剑’，要警惕权力本身对掌权者的腐蚀。”因而，作为一名政府领导班子成员，我在这方面，坚持了两个结合：

1、阳光行政与规范运行相结合。

为确保权力运行的规范有序，我建立健全了五大制度，将权力运行主动置于群众的监督之下，有效构建了一种阳光行政机制。一是*********二是*********三是********四是***********五是**********真正实现了阳光操作。

2、以情为重与动真碰硬相结合。

人都是重感情的，但我觉得，这与动真碰硬并不矛盾，说到底，是如何处理“严”和“爱”的关系问题。在廉政建设中，我坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好亲属与下属的监督管理，两者得到了很好地结合。平时，我常念“紧箍咒”、早打“预防针”，在不同地点、不同场合，都不失时机地利用正反典型，教育干部要从身边人、身边事中吸取教训，提醒他们要耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。对于发现的不廉行为，我敢于动真碰硬，严肃纠正。对构成违法犯罪的，要求纪检监察部门及时介入，决不庇护。

为培育好廉洁高效的行业新风，我要求分管部门主动邀请县人大、政协领导和社会各界人士进行行风评议，及时纠正行业不正之风，并已形成制度。

三、以勤勉塑造勤政爱民的良好形象。

我紧紧围绕县委、县政府的工作大局，思发展、谋发展、促发展，以实际行动维护新一届政府领导班子“规范、廉洁、勤政、高效”的集体形象。我着重了四个“关注”。

1、关注大局、尽心履职。讲分管而不偏分管，讲分工而不唯分工，只要是组织需要、领导交办的，都全力以赴去完成。上半年，县委决定将*****改革交给政府，我具体负责。面对这一新课题、大难题，虽然自己分管的工作已让我忙得不亦乐乎，但还是愉快地接受任务，并以对事业、对集体、对人民高度负责的忠诚态度，尽心履职。

2、关注发展，执着攻坚。我牢记发展是第一要务，对制约发展的“瓶颈”，我总是以执着的精神进行努力破解*********。

3、关注热点，维护稳定。当前既是发展的机遇期，又是政策的敏感期。特别在******等方面，只要哪个层面上稍有不同反响，都会招来暴风骤雨，甚至全盘被动。铁本事件的教训十分深刻。因此，在工作中，我要求分管部门必须做到“帮忙不添乱，分忧不分神”，************。

4、关注民生、善待百姓。在工作中，能时刻牢记“执政为民、廉政为民”的宗旨，力所能及地为群众解决实际问题，积极做到关注民生、体察民意、善待百姓、造福人民。

各位领导！执政党的党风廉政与否，事关国家之兴衰，人民之福祉。对照党风廉政建设责任制的规定，我深感自己仍存在标准不严的问题。如在贯彻党风廉政责任制领导干部“一岗双责”的要求上，我做得还不够，在平时对部门的要求上，注重了“做事”，放松了“管人”，在分管部门的少数中层人员身上出现了一些经济问题，值得我反思和重视。在与一些开发商、工程队的交往过程中，因防范戒备过多，导致在亲商、安商方面融洽程度不够，政企双方在信息沟通上不多。在今后工作中，我决心做到“三个始终坚持”。一是始终坚持政治理论学习，不断完善和提高自己，确保高质量地履行好各项职责。二是始终坚持为人民服务的宗旨，正确行使党和人民赋予的权力，心系组织重托和百姓冷暖。三是始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度，以这次述廉为动力，不断警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，真正做到上不负党，下不负民，全面提高执政能力，为推进如东经济更快更好发展作出更大的贡献。

以上不妥之处，敬请各位领导同志们提出宝贵意见。

领导述职报告怎么写【篇9】

包片领导述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

我是某单位的包片领导，今天有幸向大家述职。首先，感谢大家给我这次机会，让我有机会分享我们的工作成绩以及未来的发展方向。同时，也感谢我的工作团队，特别是包片小组每一个成员的辛勤付出，没有他们的努力和支持，我们今天的成绩是不可能取得的。

回顾一下这一年来，我们的工作成果令人鼓舞，我们在几个方面都取得了重要的突破。首先，我们注重了群众工作，通过大力开展“讲解进社区”、“一对一服务”等举措，成功转变了在基层的工作作风，增强了群众对我们工作的认可度。其次，我们注重了队伍建设，通过制定岗位职责及考核标准，实行定期培训，调整工作结构等举措，提高了我们工作人员的专业素质和责任心。再次，我们注重了工作落实，通过加强信息化建设、严密布置“工作任务单”以及制定“月度任务清单”等措施，保证了工作任务的全面落实与完成。

同时，我们深入分析工作中的薄弱点，逐步总结出工作中的短板，努力加以改进。比如，我们在信息系统的建设方面还有待完善，相应制度和标准也需要进一步优化；在工作方法上采用了较为传统的处理方式，需要加速推进现代化服务方式建设；在公共基础设施方面，我们也要进一步加强规划与建设。

针对这些存在的问题，我们已经制定了一系列的改进措施，希望在未来的工作中能够得以全面贯彻和落实。我们将着眼于加强信息化建设，提升服务质量，不断推广现代化管理技术；我们将始终保持务实创新的工作作风，继续推进群众工作，使群众满意；我们将加强对基层队伍建设，进一步落实工作标准和考核制度，提高工作效率，实现一切工作任务的目标。

最后，再次感谢各位领导和同事的支持与帮助，在未来的工作中，我们将再接再厉，秉承务实创新的精神，以最好和最优秀的状态迎接新的挑战，为实现工作的新突破再接再厉！

领导述职报告怎么写【篇10】

尊敬的各位领导，同志们：

首先，我要衷心感谢党组织对我多年来的教育和培养，衷心感谢各位领导的器重和厚爱!衷心感谢大家对我的信任和支持。这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。

今后五年是秦淮贯彻落实十二五规划，奋力争先，创新发展的关键期和攻坚期，同时也面临着各种矛盾交织并存的复杂形势。即将走向新岗位，我深感使命光荣，深感责任重大，深感我个人的学识和能力与担负的责任还有差距。但我坚信，勤能补拙，众志成城。有区委的坚强领导，有全区广大党员干部和群众的广泛支持，我对做好工作充满信心。

面对新岗位，履行新职责，完成新使命，我向各位领导表个态：

第一，强化政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，围绕区委、区政府中心工作，认真积极扎实开展工作，为秦淮的新发展作出自己的贡献。

第二，加强学习，加强调查研究，尽快熟悉情况，尽快进入角色，更好地担负起工作的责任。

第三，认真履职。我要把“保一方平安，造百姓之福”作为我个人的崇高使命，锐意永不懈怠，坚决把区委对政法工作的各项部署贯彻落实协调好。我将坚持求真务实，脚踏实地，扎扎实实地工作，讲实话，办实事，求实效。

第四，精诚团结。我要倍加珍视当前班子安定团结的政治局面，倍加珍视政法系统干部奋发有为的精神状态，积极主动地与干部群众打成一片、融为一体。我要坚持民主集中制原则，个人服从组织，下级服从上级，注重工作方式方法，，维护区委班子集体形象和班长权威。

第五，严格自律。我要时刻牢记手中的权力属于党和人民，决不用来谋取私利，老老实实做人，干干净净做事。我要自觉发扬艰苦奋斗优良作风，严格遵守廉洁从政各项规定，坚决抵制腐朽落后思想侵蚀，主动接受各位领导和同志们的监督。

我要说的就这些，谢谢大家!

护士述职报告怎么写14篇

俗话说，手中无网看鱼跳。。在幼儿园教师的平时工作生活中，会经常需要提前准备参考资料。资料主要是指生活学习工作中需要的材料。有了资料，这样接下来工作才会更上一层楼！只不过，你是否知道有哪些幼师资料种类呢？急你所急，小编为朋友们了收集和编辑了“护士述职报告怎么写14篇”，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。

护士述职报告怎么写(篇1)

我们科的护士比较少，工作量有时也很大，经常要24小时连班，第二天还要加班，但是大家都没有怨言。

在工作中，我总是去发现她们的优点，及时给予表扬，工作中出现的疏忽和缺陷，我及时发现和纠正，让她们自己去努力改正工作中的不足，而不是居高临下地给予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克服了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己的潜能，更好地为患者服务。

工作中总会有许多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾经有过一次患者的经历，所有的痛苦让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的`工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己快乐。

我记得一句话说：微笑对于女人是一种的美容，对于男人是一种的武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方式，却会让我们受益匪浅，同意我观点的，请微笑一次。

度我将努力做好以下几方面的工作：

1、遵纪守法，严格遵守医院的规章制度，严以律己，以身作则，用心来靠近大家，用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍。

2、积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作。

3、按要求着装，整洁干净，不浓装艳抹，不戴首饰。

4、严格按行为规范要求护理人员，以病人为中心，做到：服务周到、态度和蔼、语言文明。做到：四心、两满意、三一样（治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心。病人满意、领导满意。白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样），病人对护士的满意度达95%以上。

5、互相协作，积极配合各科室工作圆满完成各项护理任务。

6、不断提高自身素质，并有计划、有目标地对全科护理人员开展业务学习，定期进行考核，并作记录留存。

门诊工作是平凡而辛劳的，一旦急诊科里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在院委会、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。

对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验，还希望大家一如既往地支持我，及时的为我更正自己身上的缺点，找出不足。

我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把综合门诊的工作开展的更好。

谢谢大家！

护士述职报告怎么写(篇2)

尊敬的各位领导：

大家下午好，我是，感谢大家在百忙中抽空听我的述职报告。

本季度我由本部轮转至滨湖，也由辅护成长为一名责护，分管自己的病人，从病人入院接待到围手术期护理及出院健康教育，尽力诠释着作为一名责任护士真正的意义。印象深刻的是八月份的分级护理，护士长把重任交于了我，也因为亲身经历才了解做到一名合格的责任护士的`不易，它不仅停留于表层的向患者和家属宣教当班护士姓名或走过场的擦擦洗洗，而是你真正去做且做到了，真正可以为病人排忧解难，真正满足病人所需，真正从心底去关心和爱护每位病人，如果你做到了，那么重心不会是一项检查的通过与否，而是自己的心，无愧于白衣天使的美誉、无愧于性命相托的病人，何时何地，都可以大声而骄傲地告诉自己：世界因我而美丽!

三个月来一直投身于紧张而繁忙的创三甲的艰巨任务中，背书、操作、考试、迎检，经常会占用休息时间，但身为一院的一员，我们荣辱与共，更是义不容辞!虽有失更有得，它让我更熟练地掌握各项知识和技能，学会更好的合作和沟通，更增强了责任心与集体荣誉感，更好地充实自己做好本职工作，更好地为病人护理，也更能体现自己的价值，发出自己的光和热!我愿尽绵薄之力

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护士述职报告怎么写(篇3)

在这一年里，神经外科小组成员在麻醉手术科科主任及护士长的领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了布置的各项护理工作，完成了20xx年护理工作计划。回首20xx，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”是我们所有的心曲。现将工作情况总结如下：

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。纪律规范自己的一切言行，谦虚谨慎，尊重领导，团结同志，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，坚持做到不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，积极维护本单位的良好形象。同时，积极完成三甲医院复审和院内院外各项检查考核，积极参与院内活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为目标，全心全意为病人服务，也较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。

二、继续加强主动服务意识

为继续完善护理服务，增加外科医生及手术病人对我们手术室护士的满意度，我小组成员有着深刻的认识。在日常工作中，深入贯彻“以病人为中心”的思想，不断改善服务态度，提升护理服务质量，注重护患沟通，，时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地的为病人着想，接待好每一位手术病人，做好每一项护理工作，关心每一位病人，及时满足病人的要求，坚持手术前访视，手术后回访。当病人进入手术室时，在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧感，增强对手术治疗的信心。

三、不断提高业务技术水平

小组利用工作之余，认真学习三基理论知识，以及各种新技术、新理论。每周参加业务学习并认真详细记录，并能够熟知熟记，进行消化掌握，使自己的文化层次再上一个台阶。至本月，已经圆满完成院内的各项教育培训，积极参与院内组织的业务讲座和护理查房。在“5。12”护士节举办的护理操作技术比赛中，我小组佘秋月等同志各尽所长，取得了较好的名次。

四、规范进修、实习生的带教工作

一年来，在护士长的安排下，小组认真完成所交与的教学任务。在实际工作中，用自己的言行影响教导进修实习人员，培养她们对本职业的热爱和严谨，能做到百问不厌，放手不放眼。

五、一点成绩

中、小手术的配合，参与抢救多个危重病人，全年超工作量在科室名列前茅，保质保量完成了工作任务。

听神经瘤2例。新开展手术有三脑室肿瘤切除术一例，四脑室肿瘤切除术2例，延髓肿瘤切除术1例。

3、在优质护理服务方面，小组积极完善术前访视与术后回访，术前注重病人心理疏导以及和医生的沟通，确保术前准备充分，手术医生满意以及手术病人的放心；术中注重病人安全与舒适，做到安全护航。

4、小组积极参与院内组织的三基操作竞赛，其中佘xx获得心肺复苏二等奖。

六、一年中存在问题

护理科研方面是小组的薄弱项目。

2、在专业技能方面还有待加强。

总之，在全年工作中，小组完成了领导交与的各项任务。希望20xx年，我们能够巩固已有的成绩，继往开来，再创新高！

以上便是我简短的个人述职报告，如果有什么宝贵意见希望大家能够提出。

护士述职报告怎么写(篇4)

尊敬的各位：

您好!

我记得唐太宗有三面镜子：第一面是铜镜——“以铜为镜，可以正衣冠”，第二面是古镜——“以古为镜，可以知兴替”，第三面是人镜——“以人为镜，可以明得失”。我想一个人能“剖析肝胆，

陈布以闻”，又何尝不是自己更好前行的一面镜子呢?在今天的述职演讲中，我将客观而公允、全面而有度，剖析自己三十年来在护理岗位上的德、能、勤、绩等方面的表现，并求教于大方!

爱岗敬业唱大风。我爱解除人们的病痛，这个爱驱使我走进卫校，促使我完成学业后走上了护理岗位。三十年来我把护理工作当作人生的一大快事，全心全意扑在工作中。虽然护理工作很辛苦，可我却苦中有乐。在平凡的工作中认认真真、兢兢业业。爱的良知呼唤并告诫我廉洁从业，不受礼包和礼品，坚持以人为本，以病人为中心，把患者当上帝。有困难的患者在自己力所能及的情况下解囊相助。一言以蔽之，爱心是我敬业爱岗的支柱，是我能干好本职工作和取得成绩的动力和源泉!

护理服务溢杏林。护理服务是我的中心工作，为更好地服务患者，配合医生治疗，我立足本职工作，不断提高自己的护理能力，履行好护士长之职责。

充分依靠组织能力，提高我院护理质量。一是注重组织协调，我把护理室当作一个整体，充分调动和发挥每一个护士的工作积极性和主观能动性，强化大家的工作责任感，让每一个人爱岗敬业，创新工作。二是从沟通和关爱两方面做文章，护理部门女性居多，我根据女性之特点，经常和大家沟通，把自己的爱洒向每一位护士，不管是她们的日常生活、家庭关系，还是婚姻生育、业务进修等我都会尽心帮助，关爱成了桥梁纽带，凝聚了大家的心，大家心系事业，劲往一处使，使我院护理工作开展得有声有色。三是我能以身作则，几十年如一日，我亲自参与各项护理工作，有一马当先的作风，有主动承担责任的，有加班加点干劲，表率作用，感染效果不言而喻!四是完善管理制度，发挥制度育人的作用，我很注意制度建设和管理，我参与制订了各级护士培训计划，新护士考核手册和十八项护理操作

流程，修订了护理安全管理检查考核标准和护士岗位职责，使全院护理工作有条不紊，按序推进。

充分发挥业务能力，提高我院护理质量。几十年来坚持业务“充电”，注重学习现代护理学理论和技术知识，关注本学科前沿动态，不断提高业务能力。我深知一个护士长应该具有什么样的胸怀和臂膀，如何扛起肩上的担子!多年来，我在护理岗位上结合自己的护理能力主要从以下方面做文章：一是悉心指导年轻护士的临床护理，把自己的经验传授给他们;二是以学术讲座为平台，扶助青年护士茁壮成长;三是认真组织院内外护理骨干培训班的工作;四是细心指导实习生入院实习，使他们进得来、学得好。我就是这样发挥自己的业务能力，把自己的业务知识和能力撒播院护理事业上。

春华秋实慰平生。护士述职报告俗语说：一分耕耘一分收获。我的工作对“耕耘”的诠释，那就是“勤勤恳恳做事，踏踏实实为人，清清白白从医”。如：年6月，一位大面积心梗病人，从下午3点到凌晨3点病情多发，生命垂危，我主动坚守在病人身边，配合医师治疗，病人得救才离开。年10月，我院因创“三甲”工作需要，让我兼管急诊科输液室工作，我放弃宝贵的国庆假，别人休假，我每天跟班领班。这只是我在护理工作中的两朵小浪花，虽然没有太多的“卷起千堆雪”的壮观场面，飞溅的浪花何止于此呢?

护士述职报告怎么写(篇5)

一、基本情况

xxx，男，汉族，出生于1978年6月，20xx年7月毕业于xxx，大专学业，中共党员。

20xx年9月至20xx年7月在xxx任教，20xx年被评定为中学数学二级教师，至今任现职己满五年，在任职期间，一直担任数学教学工作，并任班主任。根据有关规定，现申报中学数学一级教师资格。

二、申报理由

从20xx年9月年参加工作以来，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵守国家的法律法规，热爱党的教育事业，认真学习,积极负责任地完成教育教学任务，热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感，师德高尚，为人师表，谦虚谨慎，任劳任怨，勇挑重担，服从工作安排，尽职尽责，一心扑在教育事业上，刻苦钻研业务，虚心向有经验的教师学习，具有扎实的专业理论知识和相当强的教育教学业务能力，教学效果好，教书育人成绩显著，学校及学生满意。

三、近几年的总结

(一)、在教研教学工作方面，我注意学习教育教学理论，深入钻研教材，虚心向有经验的教师学习，大胆进行教学改革，经常总结和积累经验，吸取教训，改正缺点，不断改进教学方法，力求把每个知识要点以最佳方法传授给学生。

（二）、班主任工作方面

在班主任工作方面，我十分注意钻研教育理论，虚心向有经验的班主任学习，勤于总结工作中的得失，不断提高领班的艺术，当班主任5年了，我逐步摸索、掌握而最终形成了一套行之有效的做法，与所领班的学生建立了深厚的友谊。在工作中，我注意做到了以下几点：

1、重视班干部的培养工作和政治思想，大胆提拔选用有能力的学生做班干部。

2、坚持一视同仁、亦师亦友的原则。对待学生，不论是优生，还是后进生，我都待之以真诚，而且以“既是老师，更是朋友”的身份教育、引导、帮助、关心学生，和他们谈人生，谈理想，谈学习，从而在朋友式的交谈中给他上了一堂印象最深刻、收益也最大的思想教育课。由于我坚持这样的原则，所以我既赢得了学生的尊敬，也赢得了他们的友谊。

3、坚持正面的教育，思想教育是引学生树立远大的理想和正确的人生观的最主要的途径。平时我十分注意从报纸、刊物、书籍中搜集思想教育的素材，随时将思想教育穿插在班会、课堂教学，个别是谈心之中。

4、把抓学习放在班主任工作的中心位置。首先，我要求学生每学期初都要确立本学期的奋斗目标和学习上的竞争对手，其次，注意指导学生制订严谨而可行的学习计划；第三，我十分重视对学生进行

学习方法的指导，务必使每个学生都努力摸索、掌握到一套科学的学习方法；

4、注意与科任老师沟通，及时了解学生学习各科的情况，遇到问题采取有效的解决措施。

（三）、转化后进生方面

我首先在态度上不歧视他们，把真诚的爱给予后进生、寻找出每后进生学习毛病所在。努力做到感情上不厌倦，态度上不粗暴，方法上也不能过于简单。以自己对他们的关心，敲响他们心灵的门。其次是善于发现他们的“闪光点”。比如：在课堂上给他们创造条件，鼓励他们举手发言，及时给予肯定、奖励。另外还多方面挖掘他们的长处，帮助他们树立信心。

四、任职以来的获奖情况

1、20xx年12月30日被共青团xx委评为优秀团员。

2、20xx年1月24日被xx人事劳动和社会保障局评为20xx年事业单位工作人员优秀等次

3、20xx年2月被xx评为20xx“工作先进个人”

4、20xx年9月被xx人民政府评为在20xx—20xx教育工作中“优秀教师”

5、20xx年12月25日被xx人事劳动和社会保障局评为20xx年事业单位工作人员优秀等次

6、教学案例《xx》在xxx教育教学案例评选活动中获x等奖

五、晋升后的设想

我想，如果能晋升的话，我将更加努力钻研业务，以自己的实际行动推动我教育教学工作，使我的工作更进一步。并在工作中不断提高与完善自己，不断成熟与进步，力争成为一名出色的人民教师。

护士述职报告怎么写(篇6)

医德是医护人员的职业道德，医风是指整个医护行业里应当具有的良好的行业风气。医德医风的好坏反映了社会风气好坏的，因此，杜绝行业不正之风也就成为了各家医院常抓不懈的问题。做为医疗战线上的同行，虽然我们互不相识，但我们彼此熟悉对方的工作内涵，而且，我们的奋斗目标是相同的，那就是—“使病人康复是我们自身价值的最终体现”。

从参加工作第2年起，我就一直在外二科临床工作，在平凡而琐碎的护理中实现着自己的人生价值。10年后我参加护士长竞聘，并担任手术室护士长，20年后即今年年初我又重新返回外二科，只不过扮演的是护士长角色，长达21年的工作经历，见证了我的成长过程，也诠释了最经典的一句话，如果我不能延长生命的长度，但我可以决定生命的宽度。鉴于特殊的工作性质，在我的岗位上从未发生过“红包”之说，我所听到、得到最多的是病人和家属的亲口道谢声。我曾为病人送过饭，护理病人时尽职尽责。其实，有些工作是别人能看到的，有些工作是别人看不到的。别人对我的工作评价是认真，我就针对认真来说说我的工作。谁都知道，护士岗是一个萝卜一个坑，每个人都可以完成自己份内的工作，但有时是要分质量的。这时候，工作细节尤为重要。就比如说，在测完病人的血压后帮病人把衣袖整理好;在执行静脉输液治疗时，如果看到病人正在吃饭，我总是让他先吃饭后输液或者病人要求先去入厕后输液，对于这些，我一直持理解的态度，没有丝毫的怨言或表情上的不愉快。输液时，我都要征求病人的意思，是愿意输在左手还是右手;输完液后，我会及时把输液架拉到床头，以方便病人上下床活动，病房看上去也整齐。对于术后的病人，除了常规的饮食、活动方面的讲解外，必要时协助病人下床，指导术后第一次排小便。手术科室，手术对于医护人员来说是司空见惯，而对于病人来说，或许有些病人还是第一次，她需要医护人员的帮助和心理支持。我们知道，生病的日子，是一个人心理比较敏感、脆弱的时候，如果给一个微笑，一份指导和关注，相信信任和尊重是相互给予的。我是这样想的，也是这样做的。

在科室，我是护理岗中的女党员，在言语，行为方面我要以党员的标准严格约束自己。在工作中，我担任护士长，各个方面，如果我自己做不好，我又如何去监督别人的工作。我一直认为行动胜过所有的语言，也最有说服力。在工作中，彼此了解的机会多，每个人都有自己的优点，二十多年来，我最值得骄傲的一点是坚持了无菌观念，无论夏天天气多热，值夜班大半夜做治疗时，我都没有忘记随时戴口罩，因为它已经成为了一种习惯。

工作之余，如果遇到少见的病种，我都会上网查资料，编写健康教育计划，以方便今后工作的需要，对于我来说，也是一次主动学习的机会。另外，我还经常参加医院举办的岗位练兵比赛、演讲比赛，并取得了较好的成绩。我一直觉得，每一次机会都是一种锻炼，不管成功与否。在知识更新方面，我也是不甘落后于年轻人，坚持完成了自学大专课程。

护士述职报告怎么写(篇7)

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是XX医院的护士XX，我非常荣幸能够在这里向大家述职。在过去的一年里，我一直在医院的护理岗位上努力工作，尽我所能为患者提供最优质的护理服务。现在，请允许我对过去一年的工作进行总结和反思。

在过去的一年里，我主要负责ICU病房的护理工作。ICU病房是医院里最关键、最紧要的一个环节，需要护士具备高超的技能和丰富的经验。我在这里学到了很多，也收获了很多。我意识到护士的工作需要细心、耐心和负责。每一位患者都需要我们的关怀和照顾，我们不能马虎和粗心大意。我学会了团队合作和沟通协调。在ICU病房里，医生、护士、病人之间的联系是非常紧密的，我们要密切配合，共同为患者的康复努力。我学会了不断学习和提升自己。医学是一个不断进步的领域，我们要不断学习和更新知识，以应对各种复杂情况。

在过去的一年里，我也遇到了许多困难和挑战。比如，有些患者情况非常危急，需要我们随时待命；有些患者情绪非常不稳定，需要我们耐心安抚。在这些困难和挑战面前，我没有退缩，而是坚持不懈，努力克服，最终化解了许多危机。我相信，只有在实践中不断锻炼和挑战自己，我们才能不断成长和进步。

在未来的工作中，我会继续努力，不断提高自己的专业技能和服务水平，为患者提供更好的护理服务。同时，我也会继续学习和进步，不断充实自己的知识和能力，以更好地应对各种复杂情况和挑战。我相信，在大家的支持和帮助下，我一定能够做得更好，为医院的发展和患者的健康贡献自己的一份力量。

我想再次感谢医院领导和同事们对我的信任和支持，也感谢每一位患者对我的信赖和理解。在未来的工作中，我会继续努力，为医院的发展和患者的健康而努力奋斗！

护士述职报告怎么写(篇8)

各位领导，各位同事：

大家好!

首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的护士述职报告，希望各位会因为我的报告而有一个好心情。

对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。今年四月，院领导很信任的人任命我为输液中心护士长，我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任?怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经过一段时间的了解，本着关心，爱护，尊重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地展开了老年科液中心的工作。

输液中心是我们医院的一个窗口，在这里病人与我们接触的更多，更密切。一句话，可以反映出一个人的修养;一个动作，可以折射出一个人的品质;一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我更加严格要求自己，凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。

要加强管理，首先是在思想上提高自己，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，积极进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言文明，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。

工作中，这种人性化服务不单是体现在科室内部，它可以扩展到方方面面，大到积极参加各种突发事件的抢救，小到在老年科经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个医生看病的病人，我总是不等他们询问，就主动问他们有什么需求，是否需要帮助，把他们领到要找的医生，或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天。在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情，而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。

没有规矩不成方圆，有了良好的医德，我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各种工作细则，明确各班职责，从我做起，带领大家早上班晚下班，只要病人需要，不计较个人得失，没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促，勤落实，保障了效，最积极的工作热情。

精湛的技术是我们工作的核心。我要求大家认真执行三查七对制度，根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度，严密观察病情变化，随时了解患者情况，确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德，热情的服务，精湛的技术保障了老年科工作的顺利进行，换来了无数老年科患者的健康和笑容。

护士长的述职报告在工作中对我影响最大的就是韩院长，不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的，没有时间和节假日的概念，其实每个患者都是弱势群体，在他需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个微笑，对他们也许就是春天，在门诊我经常碰到不知所措的人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否需要帮助。把他们领到要找的科室，或是耐心地解答他们的问题，我不认为这是多此一举，我们付出的只是自己的一份热情，而收获的是患者对我们妇幼的信任。

工作中总会有许多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾经有过一次患者的经历，所有的痛苦让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己快乐。

我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容，对于男人是一种最好的武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方式，却会让我们受益匪浅，同意我观点的，请微笑一次。

我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系，倡导正确的生活方式，科学的饮食，是预防疾病的重要途径，健康教育是我们护理将要承担的一项重任，每次有了新的病种，我们都会及时组织学习，及时为患者量身定做一份健康指导，让他们对自己的疾病有一个充分的认识，对他周围的.人也是一种好的影响，没有病的可以预防，有病的患者可以及时就医，在工休座谈会中，我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属，以便有疾病的人及时就医，这样让我们的业务水平不断地提高，也扩大了我们的社会影响力。

在病室中，根据我们科的特点，我制定了一份入院患者温馨提示，上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍，总之患者的需要就是我们的工作，为患者提供更人性化的服务，是患者的需要，也是社会的需要，我们科的护士比较少，工作量有时也很大，经常要24小时连班，第二天还要加班，但是大家都没有怨言。在工作中，我总是去发现她们的优点，及时给予表扬，工作中出现的疏忽和缺陷，我及时发现和纠正，让她们自己去努力改正工作中的不足，而不是居高临下地给予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克服了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者服务。

对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验，还希望大家一如既往地支持我，及时的为我更正自己身上的缺点找出不足，把护理工作干得更好。

护士述职报告怎么写(篇9)

带领六病区的护理同仁，认真履行各项制度，在原有优质护理的基础上，工作做得更加细化、服务更加热情、病人更加满意。今年护士节前夕，六病区被卫生部评为全国优质护理示范病区先进集体，在医院开展的“三好一满意”活动中，出墙报，认真做好宣传工作，在感恩病人的活动中，护士们努力为病人排忧解难，让每位出院的病人由护士推轮椅

到医院大门口，解决病人的不方便的担忧，真正做到医德好、技术好、质量好、病人满意。平时，把严肃的工作态度与科学的工作方法结合起来，善于统筹兼顾、合理部署，分清轻重缓急，既突出重点，又顾全大局，使各项工作开展有条不紊、取得明显实效。

1、落实要求，抓好护理质量管理。重视病房管理，科内实行护士长、责任组长、护理质控员三级管理，成立科室质量管理小组，经常下病房进行指导与检查各项制度的落实情况，发现问题，及时在护士会上进行讨论分析，提出整改措施，使病房工作实行规范化管理。注重质量改进，把科室内存在的问题通过持续质量改进，顺利达到预期目标，建立健全质量监控，加强质量监督，实施标准化质量管理，每月对八项护理质量进行检查、量化、反馈、整改，建立质量管理的长效机制。按照三甲医院的标准，学制度，抓落实，学应知、应会，抓考核，使每位护士在护理部织织的理论、操作考核中人人过关，每位护士学分达标。

2、强化措施，确保安全护理。每月组织学习安全查对制度及各项急救流程，严格遵守各项规章制度和操作规程，不断规范各项操作流程，及时查找护理安全隐患。每月召开

安全护理会议，不断强化安全意识，认真学习十三项核心制度及病人护理安全管理制度、护理安全隐患呈报讨论制度、护理事件呈报与预防制度。增强法律意识，对住院的高危病人及时进行跌倒、压疮的评估、报告及认定，有效防止了护理事件发生。积极做好病房的院感知识培训及消毒隔离工作，使院感知识深入到每个人，落实到每一个操作过程，使手术病人的切口感染发生率降到最低，也避免了交叉感染的发生。

3、真心关爱，提高护理服务的满意度。开展优质护理工作以来，护士们转变了思想观念，整合基础护理，用药治疗、沟通和健康指导等各项护理工作，使责任护士对所包干的患者提供连续、全程和全人的护理服务。加强护患沟通，每月组织召开工休座谈会，听取患者及家属的意见与建议。

4、坚持不懈，全面实施健康教育。针对骨科不同的病种，制订针对性的健康宣教处方，并打印后发放至每位病人，做到人手一份，宣教率达100%、反馈率达95%。每月开讲健康教育课堂1次，对不同疾病的病人进行培训，使他们及时了解一些常见的健康卫生保健知识。针对骨科病人卧床不起，集中宣教不方便，今年下半年开展了质量改进，提高骨科病人个性化视频健康教育，对腰突症、髋关节置换及围手术期的知识，制成图片及幻灯片，到每个病人身旁进行宣教，受到了病人的欢迎。

5、开源节流，提高经济效益。加强经济核算，努力降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，要求全体医护人员、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸做起，严格控制科室支出、杜绝一切浪费现象。特别注意科室医疗设备的使用、维护、维修与保养，确保正常运行，为科室创造最大的经济效益。做好每日清单的发放，使患者得到明明白白消费、实实在在治疗。了解熟知各项收费标准，用活、用足收费政策，应收则收、应收不漏。每月电费经常得到奖励，多开展护理服务项目，加强催款力度，避免逃费现象。

6、开展培训，提升整体素质。制订培训计划，定期组织护理人员进行培训，强化三基训练，经常学习新知识、新技术、新业务，努力提高每一位护理人员的业务水平，以适应科室新技术、新项目的开展，适应时代发展的需要。每周进行一次三级查房，每月进行一次个案护理查房，每季一次操作培训并组织考核，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考核。按带教培训计划，认真做好实习生和新护士及进修生的.带教及培训工作，使他们在年终护士床边综合考核中人人过关。

利用业余时间，查找相关的理论知识，积极参加省、市护理学习班，订阅《中华护理杂志》、《护理与康复》，不断吸收先进经验以充实、提升自我，使我们的护理知识能满足不断发展的学科，使我们六病区的工作迈上一个新的台阶。

通过医院组织的警示教育及治理商业贿赂专项学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地投入到医院廉政建设的工作中去。牢固树立一切为病人、全心全意为人民服务的思想，廉洁行医，不以医谋私，维护病人、集体和同志利益，不利用职务谋取不正当利益。干净干事，防微杜渐，坚持做到自重、自省、自警、自励。

以上是我本年度工作回顾。

“行百里者半九十”。我清醒地认识到在取得较大成绩的同时，也存在工作经验、创新、科研等方面的不足。我决心在成绩面前不骄傲，在不足面前不气馁，继续保持谦虚谨慎、求真务实的作风，力争在以后的工作中，加强学习，勇于实践，团结协作，与时俱进，努力使我们优质护理病房的工作不断迈上新的台阶。

述职人：

20xx年xx月xx日

护士述职报告怎么写(篇10)

各位领导、部门负责人和职工代表：

大家下午好！

首先感谢大家对我的信任和领导对我工作的支持和肯定。我要感谢我的同事对我的帮助。在此衷心祝愿您在新的一年里万事如意，心想事成！随着XX新年的到来，我们又努力了一年。一年来，我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，为患者提供优质服务”的宗旨，用我的爱心、热情和真诚，满足每一位患者的需求。耐心，努力创造“社会满意”。 、患者满意、自我满意”科室。以提高老年患者生活质量、延长生命过程为宗旨，基本圆满完成各项任务。XX年工作总结如下，各位领导和

1、良好的医德、守法、自律。关心患者的痛苦，及时为患者解决问题，时刻谨守“良心”二字“居高临下，身先士卒，以身作则。做事诚实，做事有礼有节。

二是关注科室工作，即护理质量和护理安全。定期不定期开展护理质量检查，确保每日检查、每周反馈、每月总结、重点问题跟踪监控，保持护理质量持续改进。认真完成各项强制性任务。加强护理安全管理，加强对重点时段、重点员工、重点患者的管理，为患者提供优质、安全、有序的护理服务。实行弹性排班制度，合理匹配值班人员，评估患者风险并制定具体护理重点，安排主次层次，突出每班工作重点。完善和规范护理文件和记录，遵守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”十二字原则。以患者为中心，倡导人性化服务，尊重患者及家属的知情权，解除患者家属的后顾之忧。加强护患沟通，提高患者满意度，避免护理纠纷。

第三，针对部门的难点，即保姆的管理得到有效提升，促进了保姆素质的提升。主要从工资提升、业务能力提升、团队建设等方面，制定了详细的奖惩办法，加大了质量考核和监督力度。工资是根据保姆的职业道德、工作量和质量、出勤率来支付的，体现了多劳多得。是的，质量第一的原则。保姆的工作积极性和主动性得到了更加充分的发挥。与去年相比，患者人数增加了近一半，而保姆人数减少了20%。全年未发生重大事故和不良事件。

第四，努力学习，积极主动。 XX年，我个人发表了两篇论文，均发表在国家核心期刊上。他带领科室的护理人员努力学习。目前，我科护士全部进入护理专科教育，部分已取得本科学历。

5.存在的问题及对策。

1.由于老年科护理人员数量少，工作量大，尤其是中夜班只有一名护士，护理难度大，风险大。值班期。今后要加强灵活调度的合理性，确保关键时期的护理安全。

2、老人保姆来源少，劳动关系不稳定，制约部门业务发展壮大。今后，要积极探索对策，稳定保姆队伍，提高服务质量，为老年人提供更好的医疗服务中心，让更多的老年人在这里安享晚年。

3.我的知识浅薄，能力有限，工作中还有很多不足。恳请各位领导和同仁多多给予指导和批评。我会虚心倾听，努力改进，努力把工作做得更好。这很好。

总之，今年在医院领导的重视和科室工作人员的努力与配合下，取得了一定的成绩，但也存在不少不足，有待进一步完善。未来，我会更加努力，从自己做起，树立业主“以医院为荣，以医院衰落为耻”的理念，转变服务理念，强化服务意识.我坚信，在各级领导的大力支持和全院医护人员的共同努力下，我们一定能够完成各项工作，一定能让患者及家属真正放心、满意。最后，祝愿芝麻开花等医院各科室业绩不断增长，祝愿我们医院蒸蒸日上！谢谢大家收听，谢谢！

护士述职报告怎么写(篇11)

医院护士个人的工作述职报告尊敬的各位领导，各位同事：

我来到本院工作已有一年了，在这一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下，及同事们的关心与帮忙下，认真钻研业务知识，努力提升理论知识和掌握各项外科临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作。在思想、学习和工作等方面变得更加成熟。

记得刚来外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，向前辈请教。学习、自己摸索实践，服从领导安排，踏踏实实做好护理工作，认真地完成工作任务，用心主动学习护理专业知识。在很短的时间内熟悉了外科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提升了工作潜力，在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。当然在工作中仍有不足之处，如工作中技术有待提升，面部微笑不够，在今后的工作中必须努力提升自己的技术，更加细心，提升微笑服务，端正工作态度，用自己所学的所有知识和技术去救治。在这一年的护理工作中，我越来越能够感觉出护理工作的重要性。

护理工作是一门精细的艺术，是健康的基本保证。我的体会是“三分治疗，七分护理”，要有一颗同情的心，用无私的奉献支撑起无力的生命，发扬救死扶伤的精神，认真履行医务工作职责。我期望透过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也能得到各级领导、护士长的认可。

我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为护理事业做出自己应有的贡献。

注重护士业务水平的提升科室要经常组织开展新业务、新技术的学习，以拓宽知识面。采取考试、考核、以老带新的方法，树立一种传、帮、教的良好氛围，对不同年资的护士，进行不同程度的培训，加强晨会提问，训练三基基本功，巩固基础知识，理论与实践相结合，融会贯通；采取多种途径加强学习，不断更新知识。如参加护士专科、本科成人、自考教育，函授学习，参加学术会议，请专家讲学，开专题讨论会，上网阅读，订阅报刊杂志及自学等。透过学习不断丰富自己的专业知识。要学以致用，把所学的技术和方法应用于临床护理，探索新的服务资料，提升业务水平。

重视护理质量管理护理工作的复杂性和多样性是客观存在的，护理管理应以严格的质量控制为根本。要着眼于各要素质量，以统筹全局；具体抓环节质量，重视终末质量，进行质量的反馈控制。反馈资料包括工作的态度、效率和质量，把评价结果进行分析并反馈给护士，肯定成绩，表扬优秀，医学教。对差的提出纠正方案，到达持续改善护理工作，提升质量之目的。

医院护士个人的工作述职报告篇2尊敬的院领导和各位同事：

大家好！

我从20__年9月份进入__乡卫生院工作以来，在同事们的帮忙下，很快熟悉了医院坏境，使自己迅速进入主角，投入到自己的工作岗位上。在注射室的工作的这段时间里，认真学习掌握基本操作技术和工作流程。始终坚持以病“人为中心”的服务理念，踏踏实实的做好本职工作，认真学习专业知识和临床技能，将专业知识与临床操作相结合。遵守各项规章制度，严格执行“三查七对”原则。每周一次政治学习，提升医护人员的道德内涵和精神素养。在业余时间内我们还进行业务学习，提升护理队伍素质。

九月份我们认真学习了护理文文书的书写，在十月份我和医院的同事还进行了居民健康档案的整理和装档。此外我们还在院长的带领下用心打扫卫生，整理院内坏境。

当然在我的工作中仍有不足之处，需要进一步熟练护理技术，工作要更加认真仔细，对待病人要面带微笑，学会换位思考，端正工作态度，我期望透过自己的努力获得病员广泛好评，同时也得到各位领导、护士长的认可。

我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的`一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为医院的跨越式发展奉献力量。

今年又是个性的一年我们既要准备等级医院的评审工作又要进行年终考核，所以在接下来的时间里，我会更加努力做好每一项工作。

医院护士个人的工作述职报告篇3一年又在我们忙碌的脚步中勿勿而过，20__年对付我来讲，是成长的一年，也是成果的一年，是我方才踏入社会参加赐顾帮衬护士工作的第一个年初，这一年我们一路进修、交换、探讨，这一年我们一路打动、高兴、前行，这是值得我个人保藏的紧张的一年。赐顾帮衬护士工作我深深地意想到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。

作为新期间的护士，我竭力适应期间的要求，自动参加病院构造的交易培训及相干知识的进修，连续进步本身的交易程度，为能更好地办事于病人打下坚固的根本。

“三分医治，七分赐顾帮衬护士”，教授曾如许对我们讲到：同学们，“从这句话你们应当看出赐顾帮衬护士工作在全部医疗工作中的紧张性了吧，拉开人生帷幕的人是你们，拉上人生帷幕的人也是你们，病人必要你们细致关心和悉心赐顾帮衬，不要鄙吝你们的微笑，用你们的爱心，耐烦，细致和责任心去赐顾帮衬护士病人，用你们的热忱去暖和病人”。我紧记教授的教导，用一颗朴拙热忱的心投身于卫肇奇迹，用我的笑容让他们感觉到医者对他们的关心，感觉到恭敬，用承诺工作的双手为他们清除病痛，用忘我的奉献托起他们生命的太阳，让他们从头扬起生命的帆船，让难过的脸上重绽笑容，让一个个家庭重现欢声笑语。

导诊作为病院的窗口行业反应了一个单位的形象，我作为此中的一员，更应当用我的热忱和朴拙的笑脸为病院塑造一个好形象，以灵活的洞察力和伶俐的查看力，弃旧图新，锐意进步，以坚强的意志和坚固不拔的毅力，脚结壮地，奋力拼搏，连续地美满本身，富裕本身，解放思维，变化见解，连续进修，鉴戒，取长补短，实践着赐顾帮衬护士模式的变化。

固然，工作中总会有很多不如意，也会有个别病人对我们忙碌的工作不睬解，摆正心态是最紧张的。爱惜本身的工作，恭敬扫数病痛的人，异国甚么比具有健康的身材更紧张的，面对一个落空将康的病人，我就会想，我比那些病痛的人快乐多了，异国人应当鄙吝本身高兴，我要把我的高兴传达给每个担当病痛的患者。经过议定近一年时候的工作实践，使我更深层次的认识到一个护士应有的职责，在今后的工作中，我会更加竭力的美满自我，为病院的成长强大项献本身的扫数气力。

护士述职报告怎么写(篇12)

时间如白驹过隙般飞速消逝，转瞬就到了XX年年底，作为急诊科的一名一般护士，回首过去这一年，实在收获颇多、感慨颇多。

作为一名新时代的急诊科护士，我努力顺应时代的要求，积极参与医院组织的业务培训及相关学问的学习，不断提高自己的业务水平，为能更好地效劳于病人打下坚实的根底。

做为急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、“”转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗效劳，充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺当开展，确保“120”急救站 “绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进展。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对比均有显著增长，为医院各病区及帮助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。

一、思想政治教育上

仔细学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，坚固树立“以病人为中心”的效劳理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质效劳，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中与同事相互支持，相互理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处，顺当圆满的完成了医院的各项工作任务。

二、专业技术上

以“质量治理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建立，以医疗护理核心制度为重点，仔细执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防过失、医患纠纷等医疗护理不良大事的发生。根据医院及科室制度的培训和考核规划，定期参与业务学习及急救技术的培训，仔细钻研业务，与同事相互沟通、相互促进，从而娴熟把握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急诊急救力量。

三、 效劳病患上

“三分治疗，七分护理”，教师曾这样对我们讲到：同学们，“从这句话你们应当看出护理工作在整个医疗工作中的重要性了吧，拉开人生帷幕的人是你们，拉上人生帷幕的人也是你们，病人需要你们细致关怀和悉心照看，不要吝啬你们的微笑，用你们的爱心，急躁，细心和责任心去护理病人，用你们的`热忱去暖和病人”。本人牢记教师的教导，用一颗真诚热忱的心投身于卫生事业，用笑容让病患感受到医者对他们的关怀，感受到敬重，用情愿工作的双手为他们解除病痛，用无私的奉献托起他们生命的太阳，让他们重新扬起生命的风帆，让苦痛的脸上重绽笑颜，让一个个家庭重现欢声笑语。

作为一名急诊科护士，本人以自己的工作为荣，深深感受到作为一名急诊科护士，我们的优质效劳对一名面临生死的病患有多么重要。今后，本人肯定会发挥成绩，克制缺乏，以对党和人民负责的态度，在维护医院大的利益前提下，进一步解放思想，保持昂扬的斗志，旺盛的工作热忱，努力拼搏，为进展壮大尽心尽力，做出更大奉献，团结同志，敬重患者，不为名，不为利，当一个悄悄无闻的好配角，我为自己是一名急诊科护士而骄傲。

护士述职报告怎么写(篇13)

尊敬的各位、各位教师：

大家好!

很荣幸能够站在那里进行述职，回顾过去的时光，回顾这一年，在主任及护士长的下，在各位教师的帮忙及同事的关心下，自我各方面都有了很大的提高。在那里我感激糖尿病科这个团体，在学习工作中为我供给了展示自我的平台，使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好!现将我工作情景做如下报告

一、在道德方面，同中央坚持高度一致，提高政治敏锐性，积极响应院里组织的各项政治活动，遵守院里的规章制度。

认真学习马列主义、毛泽东、邓小平理论，积极学习"三个代表"重要，用先进的理论、科学的武装自我的头脑，指导自我的工作实践，提高自我的觉悟，想患者之所想，急患者之所急，在平凡的工作中实践着我全心全意为人民服务的宗旨。

二、在工作中，我严格遵守职业道德，遵守医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独，积极参加医院及科室的各项活动，团结协助，同科室各位教师一齐努力完成各项工作任务，做到慎言守密，坚持良好的人际关系;在学习上，我深知自我不仅仅要有扎实的理论知识，还要有较强的临床操作技能，所以我要不断学习，自我充电，注重把理论和临床充分结合，以过硬的本领，熟练的操作本事赢得患者的信任和合作。不管是基础护理，还是各项专科操作技能。从陌生到熟悉，从熟悉到掌握，我成长的每一步都蕴含了各位教师及同事们辛勤的汗水，在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成，医院定期进行护士技能操作培训，不仅仅提高了我们的动手本事，还强化了我们的各项操作技能，切实保证了护理工作的安全性;我本着"一切以病人为中心，以质量为核心，以安全为前提的服务理念，端正工作态度，勤奋工作，积极积极，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，经过自我的努力，获得了家属及病员的一致好评，这是对我工作最大的肯定。

我明白，自我要做的工作还有很多，要学习的东西也有很多。我从来没有认为自我的目标已经实现，我们永远在路上，永远要前进。我以自我的工作为傲，我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质，努力做好自我的本质工作。

以上便是我简短的个人述职报告，如果有什么宝贵意见期能够提出。

20xx年x月x日

护士述职报告怎么写(篇14)

自从20xx年9月进入xx乡卫生院以来，在同事的帮助下，我很快熟悉了医院的环境，使自己很快进入角色，投入到工作中。在注射室工作期间，认真学习和掌握基本操作技术和工作流程。始终坚持“以人为本”的服务理念，脚踏实地做好工作，认真学习专业知识和临床技能，专业知识与临床操作相结合。遵守各项规章制度，严格执行“三查七对”的原则。每周一次政治学习，可以提高医务人员的道德内涵和精神修养。在业余时间，我们还做业务学习，以提高护理团队的素质。

9月份认真学习了护理文书的书写。10月份，我和医院同事整理并归档了住院医生的健康档案。此外，在院长的领导下，我们积极清理和整理医院的不良环境。

当然，我的工作还是有不足的，需要更熟练的护理技巧，更细心的工作，微笑对待患者，学会换位思考，端正工作态度。希望通过自己的努力得到患者的广泛好评，也希望得到领导和护士长的认可。

我觉得护理是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护理团队的一员而自豪。在今后的工作中，我会加倍努力，为医院的跨越式发展做出贡献。

今年又是特别的一年。我们要准备等级医院的考核，要进行年终考核，所以接下来的一段时间我会更加努力的做好每一项工作。

员工述职怎么写报告14篇

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员工述职怎么写报告 篇1

1. 20xx年很快过去了，迎新之际，我们总结过去的20xx年。展望充满期望的20xx年，入职以来我在新的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有活力，坚持阳光的微笑，能够拉近人与人之间的距离。进取的思想，平和的心态和充足的干劲才能促进工作提高和工作的顺利。

2. 在今年的工作中，我在部门领导的指导和培养下，加强了专业技能的学习锻炼，工作中认真履行属于我的职责，遇到问题进取调整心态，使我不论在思想认识方面还是在工作方法上都有了巨大的提高，此刻就今年的工作基本情景做一个个人的工作总结，期望以后的工作能做的更好！

3. 转眼间，一年的时间又飞逝而过，充满希望的20xx年就要到来了。走过20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。

4. 时间一晃而过，弹指之间，20xx年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

5. 自20xx年工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，个人能力逐步提高。伴随着公司的发展，我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作不久，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。

员工述职怎么写报告 篇2

1、 总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进进一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献！

2、我相信在公司全体领导职工的集体努力下，我们公司的业绩一定会较去年去的长远的进步，公司的明天也会更加的美好、强大！我也会在不断的学习中进步，帮助公司实现梦想，也不辜负领导和同事对我的期望！

3、回想20xx年的工作情况，找差距、比贡献，工作中还存在着这样或那样的缺点，如各种学习还不够好，服务质量还不是很高，思想认识还有待进一步提高。在以后的工作中，我将不断加强学习，提高自己身心修养，努力改造自己的世界观，克服困难，力争上游，改正缺点，搞好服务，加强团结，遵守纪律，按时上下班，不早退、不迟到，诚心实意接受批评。工作中要和局里同志搞好团结，协调工作，强化安全意识和服务意识，把安全责任落到实处，爱岗敬业，一丝不苟，尽职尽责完成各项工作任务，争取做一名称职合格的好职工。

4、一年的工作已经结束了，在即将迎来的一年中，我们会继续不断的努力的，这是一直无法拒绝的问题，这是一直以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步，每一年都会有自己的成长！相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的！

5、在20xx年的工作中，我会尽我的全力来参加工作的，毕竟现在还年轻，需要更好的奋斗，在年轻的时候多拼一拼，这才是一生中最好的奋斗时刻，过了这个年龄就是想拼也没有精力和能力了，我会趁着我年轻的时候努力拼搏的，打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空！

员工述职怎么写报告 篇3

我是银行的一名非常非常普通员工。在银行已经工作的近xx年中，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上奉献青春，为行事业发出一份光，一份热。我要求自己不断进步，努力工作之余，我参加电大学习，于今年顺利取得了会计大专文凭，并在今年“业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得市第一名。

一、履行职务情况

在组织和行领导的精心培育下和教导下，在部门领导的直接指导下，同事们的关心帮助下，我通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作业绩总结如下：

1、思想上，积极参加政治学习，关心国家大事，遵守行纪行规，政治上要求进步，具有较高的政治觉悟，积极向组织靠拢。

2、工作上，本人能忠于职守，严于律已，工作勤恳，严格执行国家金融政策，遵守省行、支行的各项规章制度，积极响应上级行的有关号召，在授权范围内积极开展各项工作。我在许多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。

3、学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。刚工作我就利用业余时间自学，我没有满足于现状，由于学习勤奋刻苦，成绩优良。不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高。

二、今年取得成绩

1、今年“xx比赛”中获得市第xx名。

2、我参加xx大学习，于今年顺利毕业，取得了会计大专文凭。

三、存在的主要问题

一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，面对严峻的挑战，我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。

二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

三是业务技能水平还是不够娴熟，需要继续加强。

最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟，业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点，在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作!

员工述职怎么写报告 篇4

时间一晃而过，弹指之间，20XX年已悄然来临，回首20XX年，思考亦多，感慨亦多，收获亦多，“忙并收获着，累并快乐着”，在此我向公司的各位领导及各位同事表示最衷心的感谢，感谢公司提供一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能，使我学到了很多，懂得了很多，也领悟到了很多，我们每个人都是在总结中不断成长，在审视中不断完善自己，20XX年自己也在总结、审视中脚踏实地的完成本职工作。

在20XX公司过去的1年中，在各位领导的带领下，经过了和同事的共同奋斗，经过了自己的积极努力，做了以下工作。

一、工作态度，思想工作

我非常热爱销售工作，能够严以律己，遵守公司的各项制度，保持对工作负责的工作态度，谦逊学习，积极进取，不断提高自己的销售水平，力争把领导分配的每一项任务做的最好。

二、尽心尽责做好客服跟单工作

客服跟单工作首先严格要求自己认真对待份内工作，对于公司所订的年销售任务高度重视，努力完成公司每月规划的任务额。之前一直没有给自己确定目标，导致业绩相差甚远，在以后的工作中还需学习专业知识，提升沟通能力，努力提高业绩!

1、负责每个月定期电话回访客户，维护好公司与客户之间的关系;

2、负责客户的跟进，与客户做好产品方面的沟通;

3、负责整理客户资料，数据统计，客户资料的保管;

4、解决销售部门及客服部门反馈的工作问题及投诉问题。

客户跟单工作是一项长期的、较为复杂的综合性工作，是一个很具有挑战性的工作，它需要具有强烈的责任心，要有过硬的专业知识，要有自信心，要有处理事情的判断力和执行力，要善于应变，是一份全面提升个人综合能力的工作。记得有一位实战培训专家曾说过，“简单的事情重复做，你就是专家;重复的事情用心做，你就是羸家”。 所以在今后的工作中，我们会不断提高服务意识，将简单的工作做成不简单的事，达到客户、公司、自我的三嬴，尽量让多的客户接受我们的服务，更多的客户接受我们的产品，让更多的客户了解我们的初心!

三、今后努力的方向

1、加强客服跟单专业知识及业务销售知识，提升与客户沟通能力，提高客服团队的服务质量，工作水平，工作效率

2、不断提高自己，抓住每一次让自己学习和成长的机会，以饱满的热情全身心地投入工作学习，为自己的工作积累必要的专业知识和基本技能，将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。

3、端正工作态度，要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;在以后的工作中不断的学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

丰碑无语，行胜于言，总结是为了更好的行动，实践是检验真理的唯一标准。在接下来的日子里，请领导和同事继续监督和指导我，我将以坚刚耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、奋发有为的状态，牢记职责，不断超越，振奋精神，扎实工作，锐意进取，开拓创新，用实际行动做好本职工作 !

员工述职怎么写报告 篇5

__年就要过去了，在居安逸的六个月时间里，感悟到了太多，也学到了太多。从开始的保洁到现在的店长，其中也经历了许许多多，有欢声笑语，也有彷徨迷茫。我们怀疑过，畏缩过，但庆幸的是现在的我们坚持了下来。在此我就这段时间的和一些问题进行一下。

一个店就像是一个家，店长就是这个家的一家之长。家长要管理这个家的所有问题，人员、货品、卫生、陈列、设备、安全……各个方面都要照顾周到，任何一个小的细节考虑不到，就有可能给工作带来不良影响。店长也是一个店的领导者，是信息传递的纽带，是公司政策的执行者和具作者;是企业产品的代言人，是店铺的核心。

因此，店长需要站在经营者的立场上，综合的、科学的分析店铺运营情况，全力贯彻执行公司做为一名店长不只是需要理解上级下达任务和目标。还要为了达到这一目标需要做什么，怎么做才能达到最佳的效果。每一位顾客的资料都不应该一成不变，而是要不断丰富，要注意对每一个顾客细节资料点点滴滴地积累，这样，在与顾客沟通中才能让顾客真正感受到关怀。此外，通过对同一名顾客消费资料的连续分析，将为对该顾客制订有针对性的服务与工作策略提供最直接的依据。

外出派单是获得新顾客资料的最直接有效的手段，特别是应该在客流不够充足时，将此作为一项日常工作，一方面可以将人力资源利用得更加充分，同时也可以通过这一工作更加的了解客户。电话跟进客户则是向外延伸服务的有效手段，对服务情况进行售后追踪，将大大有利于新顾客和有流失迹象的顾客关系的巩固。总之，要做一名合格的店长，必须要做到顾全大局，里外兼顾，宣传是带动店面发展的命脉，只有有了足够的新客户店面才能活起来。同时，服务质量和对客户的了解也是不容忽视的，否则之前的一切将会白费，将是毫无意义的。

另外，店面的经营管理也要常抓不放，这是店面运营的基础。

第一要建立逐级管理制度，分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的出现。

第二要注重店内人员的培训工作，培养员工、工作人员的集体荣誉感和主人翁意识，以店为荣，让每位员工、工作人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质人才。

第三要建立分明的奖惩制度，以激励和约束员工、工作人员的工作，使全店成为一支团结协作的集体，在竞争中立于不败之地。

第四要创造良好的外围环境，协调好与政府部门的合作关系，以减少不必要的麻烦。

一句话，市场是良好的，形势是严峻的。假如在短期内没有把市场做好，没有抓住这个机遇，我们很可能失去这个机会，永远没有机会在做这个市场。

我会认真执行公司的品牌策略，全力发挥店长的职能。在以后的工作中要努力改进，在新的一年里我会更好的做好自己的本职工作，用责任心做事，用感恩的心做人，让盛世的生意做的更大。

员工述职怎么写报告 篇6

一、20xx年理赔重点工作

20xx年对于理赔中心来说，是各项工作稳步提升的一年。理赔中心全年坚持“以客户为中心”的转型方向，紧紧围绕“服务提升、过程管控、科技理赔、队伍建设”的核心工作要求，优化资源整合配置，不断提升客户满意度，提高成本管控的科学性，提高理赔管理科技含量，有效激发理赔队伍活力，有力推动公司整体业务发展。

二、20xx年具体工作举措

（一）深入落实“多快好省”服务承诺，实现理赔服务贴心化 一是按照省公司推出的“多快好省”服务品牌，在以往各项服务承诺的基础上，推进接报案、查勘、定损、修理、接收单证、财务付款的全流程时效提醒和承诺服务。

二是坚持以“客户满意”为检验标准，紧紧抓住个人客户感受和整体客户满意度两个重点，站在客户的角度，梳理从报案到付款全流程接触客户的节点，实现理赔人员着装、用语、查勘车标识、理赔服务窗口设置的标准化。

三是加强与各产品线协同配合，提升内部服务水平。配合车商部到部分县区支公司进行送修资源对应送修码系统录入情况的实地督导；对产品线实施定时报告制度，强化理赔对产品线的服务和风险反馈作用；建立市、县两级公司之间的沟通反馈机制。

（二）切实强化过程管控，实现成本控制科学化

一是狠抓车险维修成本管理。重点改善县区公司送修资源落后局面。

二是通过加大人伤调节力度，加强外部合作。实现有效降赔。 人伤调节的具体措施有：1、小额人伤案件自主调节，现场处理。

2、住院伤者协商一次性医疗费。

外部合作的具体措施有：在交通事故伤残评定混乱，造成伤人案均居高不下的不利环境下，我公司主动联合全市其他财险主体，与固伦伤残评定机构达成共识，建立合作，最终的评定结果，双方共同协商，认可后再下评定报告。

三是成立复勘组，与损余回收工作相结合，有效防范道德风险，节约理赔成本。

复勘范围及措施：（1）万元以上所有案件，百分百复勘。（2）逐案复勘，减损金额由理算直接剔除。（3）对于定损、核损人员提出有疑点的定损案件无论金额多少，也要百分百复勘。（4）承修单位未通知复勘，造成复勘工作无法进行的，扣减承修单位定损金额的10%。

损余回收工作：（1）万元以上复勘案件一车一收。（2）一车一回收单，由报价岗审核回收单，并盖章。（3）万元以下案件在五个工作日内完成旧件回收。

（三）加强流程管控，兑现考核制度，严肃法律工作

一是对案件估损进行实时监控，定期清理估损异常案件，做到案件估损随时变动，随时调整。并通过制度将估损充足率纳入到个人绩效考核，有效提升了一次估损的准确度。

二是根据省公司的考核办法，制定符合公司实际的“移动查勘定损管理办法”，将数据拆分到个人，实现月考核，月兑现。有效的激发员工的主动性。

三是加强对法律案件的管理，做到逐案分析，庭审前给律师提供我公司的答辩意见，遇到疑难问题，与律师和法院做好三方沟通。同时加强律师的考核，定期抽查律师庭审情况，并记录赋分，与律师的续聘挂钩。

（四）进一步加强队伍建设，实现理赔队伍专业化

一是以总公司“风雨同行，至爱至诚”的核心价值观宣导为出发点，推行“我服务、我快乐”的理赔服务理念，通过理赔晨（夕）会，文化主题活动等多种形式，大力营造理赔线和谐奋进的工作氛围。

二是进一步加强内部培训，从基础培训、专业培训和强化培训等不同层次不断提高理赔队伍的专业技能。

三是深化绩效考核，激发队伍活力，增强队伍凝聚力和执行力，同时提升理赔队伍的责任意识和服务意识。

三、理赔工作目前成效

（一）案均赔款稳步下降 超额完成预算目标

截至10月份，全市涉及伤人案均赔款为29029元，全省排名第八；较同期下降了17%， 降幅全省排名第二。且低于全省平均水平227元，超额完成预算目标。

全市不涉及伤人案均赔款为3314元，全省排名第五；较同期下降了15%， 降幅全省排名第三。且低于全省平均水平242元。

（二）理赔效率有待提升

车险理赔周期没有保持住年初的好势头，上半年通过引进大学生和县区间内部调节的手段，充实和完善了人员的分工，有效均衡了人

均工作量。但由于新进的查勘员的没有经过系统的培训，专业基础不扎实，缺少对案件处理的技巧，导致案件的处理效率受到了影响。目前已经高于全省平均水平，全省位列第十位。

非车险理赔周期表现较好，一直处于全省前三名，值得肯定。

（三）法律诉讼案件的管理规范化，对律师的管控制度化，有效提升了胜诉率。

截止到10月，我公司法律诉讼案件712件，累计减损2949.35万元，胜诉率达到51%。通过案例的答辩，化解了大家对保险的误解，使法官的判决更加公正准确。

（四）估损充足率明显提高

截止10月底，与20xx年底的未决清单对比，估损充足率为83.15%。而与上月未决清单对比，估损充足率已提升为100.19%，全省排名第五。由于今年的估损情况较好，预计在20xx年估损充足率能有较大提高。

（五）平板电脑使用率提前完成预算目标

截止到10月底，全市平板电脑查勘使用率为95.13%，定损使用率为65.46%，全市排名第六，并提前完成挑战目标。

（六）未决滞留案件处理缓慢

未决案件的滞留率较高，1、缺少有针对性的方法。2、考核力度不够，相关人员的主动性没有调动。3、人员变动较大，新进人员对滞留案件的处理不熟悉。

四、20xx年工作计划

（ 一）严抓内部管理，提升服务水平，促进业务发展

1、通过各项管理制度的有效实施，加强理赔中心的内部管控，提升理赔中心的团队意识、责任意识和服务意识。

2、通过强化考核，严格管控，整肃理赔队伍，增强队伍的凝聚力和执行力。

3、通过对理赔人员的定期培训，提升理赔专业技能、服务水平及服务意识。强化对客户的诚心、诚意、诚恳的服务理念。

（二）加强环节监控，提升效率

1、以理赔管家为主导，进行案件各环节的随时跟踪和监控，建立超时预警机制，实现理赔环节时效的全面提升。

2、加强各环节的配合，做到案件随时督促，随时办理，避免发生延误的问题。使案件的流转更加顺畅和快捷。

（三）建立健全制度，完善理赔流程

1、规范各岗位的职责和权限，最大限度的实现人员的科学配置，有效的防止推脱的现象，提高工作效率和和工作质量，规范操作行为。为考核的顺利实现提供依据。

2、制定有针对性的考核制度，围绕理赔的薄弱环节，制定合理的预期目标，定期进行跟踪考核，及时兑现奖惩措施。有效的激励员工，提升员工的责任心。

（四）加大诉讼案件调解力度，有效降低赔付

1、加强与法院、交警部门的沟通联系，快速、高效化解保险纠纷和矛盾，维护公司的合法权益，提升客户满意度，提升公司社会形

员工述职怎么写报告 篇7

时光荏苒，20xx年很快就要过去了，回首过去的一年，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，在自己平凡而普通的工作岗位上，我能不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。努力做好本职工作。具体工作如下：

1、根据托单和《发货日期表》找出近期要发货的合同，然后结合《合同明细》逐一查对价格，品名，给合合同编好发票号以供做单人员用，并登记在报验明细上和填写记录。

2、20xx年通过成品日报和发货日期表核对合同，然后通过成品日报和成品库查批号，核对规格，包装，核对后，做了大约3928套单据的化验报告供报检用。成品日报没有的，我能及时通过电子表格或者电话与车间相关人员沟通落实，避免已发货而我们没报检这种漏报情况。核对不一致的，我能立刻与业务人员和背箱人确认，然后再与车间人员落实。

3、报检完毕后，核对并认真填写记录，以备业务与制单人用4报关单据做好后，通过《许可证明细一览表》找出许可证并整理单据3900票左右，并核对以备用。

4、根据发货日期表和入货通知查阅，需要分票报关的，及时与背箱人员和货代联系，重新出提单号，写分票保函，然后通过传真传给货代和场站，并电话联系落实每一票货物的件重尺，箱号，避免返箱后产生不必要的费用。

5、每日按照入货通知整理报关单据寄至报关行并与报关行、货贷联系一一核对，在青岛物流信息网上及时核查运抵报告，一有运抵报告立刻联系报关行以最快的速度，通完关后及时在物流信息网上查海关放行信息，若查到放行信息及时与货代联系，以保证货物及时装船。若出现意外如应有运抵而没有运抵或海关已放行却查不到放行时能及时联系场站或者外理相关人员，找出原因，再联系报关员立刻解决，保证货物正常。并及时更新记录。到现在为止并在青岛物流信息网上逐一查放行共xxx多票左右。

6、货物出口后及时与货贷落实情况。若有更改，及时填写情况说明并与报关员联系到外理更改运抵报告，并重新放行。

7、货物出口完毕后及时联系报关行催取核销单及报关单。核销单返还后及时整理xxx票左右并在核销单上填写已备核销用，核销完毕后及时在记录上标注已核销记录。然后查报关单退税联的报关发票并逐一写在报关联的退税联上，以备财务退税用。

8、每日协助许可证人员查阅许可证，以防许可证漏报。

9、每月与报关行逐一核对每票的报关费用，确报费用无误。每月核对安捷快寄的快寄费。

总之，在过去的工作中，本人能够本着“把工作做的更完美”这样的一个准则，努力完成自己的本职工作。不过我相信，在以后的工作中，我将在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的20xx年，相信在新的一年的工作中，我将会尽出自己的努力，将自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做的更好！

报关员年终工作总结20xx（三）

截止到今天我已经工作一年了，现将我的工作情况总结报告如下：

从总体上感觉做报关工作还挺有趣味的。做报关工作既锻炼了自己的能力又充实了自己的知识面。首先，你面对的是海关和往来的客户，做为桥梁作用的报关员就要充分发挥两者之间的协调和沟通作用了，这从另一个侧面来看报关工作锻炼你的交际和沟通能力；其次，随时间的推移，海关的法规和海关通关作业的程序也在不断的改变，为适应新的形势的发展需要，能够清楚的了解海关通关程序和法规及其他贸易管制措施，很多东西要靠自己在工作中去学习，积累，和实践，从而不断更新自己的知识面。

从我现在所拥有的这份工作，使我感受颇深的就是我始终坚信的一个恒等式工作=机会+能力+学习。工作是一种机会，那要看你去如何把握了。也许机会对每一个人都是平等的，一定要好好地珍惜。但如果你仅仅把握住了这个机会，而没有相应的知识储备（能力）和后天的学习，也就是说你放弃了能力和学习，那么等式还是不会成功的，因为你只抓住了走向成功的一半（等式成立，得到工作），到最后你不得不承认机会是为有准备的人而来的。所以一个人的能力和后天的学习在工作中和机会一样至关重要，适者生存也许正是如此吧！当我们拥有一份工作后，一定要好好地去珍惜，在实践中根据工作的要求去逐步完善自我。今天工作不努力，明天努力找工作，确实如此。

我是一个人从学校直接到公司来面试的，刚走出校门的我对外面的世界当然是充满着好奇和向往。从大学校园生活直接步入社会，需要你去接触的不再是那些熟悉的面孔，换之而来的是各行个业的人。对他们的了解要从头开始，如何去了解一个人的内心世界，如何去和一个人沟通，这一系列的问题都要你去探索和解答。但是最重要的是切记人心叵测，外面的世界固然很诱人，而它不再像校园生活那样单纯了，所以你要时刻留心发生在自己身边的每一件事，处理好发生在自己身边的每一件事，同时搞好自己的人际关系网，与同事，与客户，与海关，树立良好的自我形象。通过在学校的知识积累和交际方面的经验的积累，我相信我一定能够成功的。也许正是我的自信，使我向往外面的世界，勇于去接受现实的考验。

上班的第一天我当然是先熟悉工作环境了。在办公室看同事如何的工作，跟他们一起办手续，看他们都需要去哪些地方。

在对环境基本上熟悉后就是实际的业务操作了首先是做进口了。以前在学校基本上对单椐很熟悉了，所以操作起来也就相对容易些了。有带我的同事的指点，我很快就掌握了。在随后的几天里我相继对有关的进口的单据，诸如提（运）单，发票，箱单等各类型的都做了学习，因为我们这里海运、空运和陆运都做的。要记的东西很多，起初做单是很慢的，有时候会把一些单弄反了顺序的，不过下一次一定会牢记的。

对进口做的相对熟练后，我开始学做出口和转关了。有了进口的基础，出口和转关就相对简单了，我也很快就掌握了。

20xx年的工作中我总结了一点小小的经验，这一点对我的作用很大。那就是在工作的期间一定要记得辛苦一点，多做些琐碎的小事，多和同事帮忙，去掌握工作中的每一个细节，每一个细节都掌握了，那么以后你就会轻松一点。把最基本的都掌握了，该做的都会做了，那你就算是真正学到手了。

其实我觉得在工作的一开始，我是从复印资料开始做的，帮我的同事复印一些资料。其实看起来很简单的，但是里面有好多需要你去掌握的。至少你要记得哪些资料是有用的，哪些是没用的，还有需要的份数。随后在看了几次如何装订和盖章后我就开始尝试着自己来装订了，这个时候我又充当了一名装订和盖章的角色了。呵呵，工作的开始就应该从最基本的做起嘛！以后就和同事一起做单递单了，在递单环节也是一个很好的学习机会。因为这个时候你是和海关直接的接触，可以及时了解海关最新的政策和通关的要求；同时，接单的时候也是报关员云集的时候，利用这个机会和他们交流经验或倾听他们讨论工作中的问题，对以后的工作也是十分有用的。

现在的我基本上可以独立了。在以后的工作中，还有好多需要我去学习和掌握的，那我就只有用心去学习和掌握了。

通过20xx年的工作我体会到在工作中，首先，一定要做个勤学好问的人，只有这样你的业务才能够熟练和精通；然后，就是要积极好动，多和带你工作的同事帮忙，多付出就会有多的收获的；最后，最重要的就是搞好人际关系和塑造自己的形象，因为在以后的工作中你是要经常和人打交道的，尤其是像我们在报关行工作的，与人的关系处的好，而且自己的形象也不错，那就在以后的工作中会受到欢迎的。

20xx年的工作中通过对业务的操作，从中也发现很多的不足。以前在学校里学的只是理论上的东西，和实际的操作有很大的差别的。就报关单的填制就可以知道的。海关总署只是制定了统一的标准，而具体到每个海关，就有不同的规范了。

员工述职怎么写报告 篇8

本学期围绕“建设-规范-发展”的工作重点，幼儿园不断完善各项物质精神文化建设，规范幼儿园管理。通过多种有效管理实践与探索，逐步建立起幼儿园管理机制，有效促进了教师队伍的专业发展和幼儿的健康成长，进一步提高了保教质量，提升了幼儿园办园水平。

一、文化建设初见成效

充分利用有限资金，铺设了二楼走廊塑胶地面㎡和楼梯踏步91米，完成了二楼4个活动室室内456㎡的木地板铺设，在一楼和二楼有明显棱角的拐角处安装了高1、2米的安全护角75个；综合活动室、阅览室、教师办公室和科技发现室、园长室、接待室等专用活动室初见成效，有效保证本学期的合理使用和下学年的扩班。

在硬件设施逐步完善的情况下，不断完善幼儿园的文化建设，我们美化了120㎡平方米的前院内侧围墙，将泉城的特色风景呈现出来；发动大家亲自动手，用荷花与柳条装饰了教学楼南侧向阳的玻璃，济南的市花和市树形象鲜明，彰显了我们的家乡文化。我们优化了走廊环境，利用阅读名言张贴、古诗、经典图画书图片展示等突出早期阅读的理念。我们在上学年组织全体教师学习《论语》经典语句的基础上，带领大家讨论，甄选出“君子不器”“三人行必有我师”“有朋自远方来不亦乐乎！”“德不孤，必有邻”等《论语》中适合幼儿园教师学习体会的语句，悬挂在各个办公区，突显幼儿园办公区儒家文化的特色。班级环境围绕园所文化建设，引导教师确立了理念一致，风格各异的班级理念，开辟了各具特色的主题墙、多元化评比栏、幼儿作品和照片展示栏，让有限的墙壁处处会说话，让幼儿时时处处都能体验到成长的快乐。提出了“好习惯成就好人生”的办园理念，组织全体教职工进行了办园理念大讨论，全园教职工对于“好习惯成就好人生”的办园理念一致认同。

二、园所管理逐步规范

（一）安全卫生管理扎实有效

始终把保护幼儿的生命安全放在工作的首位。各项安全管理制度健全，安保设施定期检修，安保人员及时培训，各岗位工作人员落实一岗双责。室内外安全责任区划分明确，每周定期安全检查，及时排查安全隐患。建立领导安全值班制度，密切关注幼儿一日活动安全，对安全工作有专项记录，将安全工作纳入班级工作考核评价中。园长与各部门工作人员及每位幼儿家长签订了安全责任书，提高每个人的安全责任意识。将安全教育纳入活动课程安排，每周进行一次安全教育，每月开展一次安全实战演习，严格落实济南市教育局提出的“1530”安全教育，幼儿自我保护意识和能力逐步提高。合理划分了室内外卫生区域，全园每位教职工均承担了相应卫生清洁工作，冬季下雪后大家齐心协力，及时扫除院内积雪，确保幼儿户外活动的场地安全。幼儿饮食卫生、安全工作规范到位，晨午检及全日观察细致到位，清洁消毒工作落到实处，本学期，幼儿园无一例意外伤害事故和传染病例发生。

（二）日常管理科学有序

结合幼儿园实际，制定、讨论与实施幼儿园各项规章制度，确保幼儿园指挥系统畅通有效。对各岗位工作人员逐步做到分层管理，充分授权，跟踪指导，加强交流，不断提高了大家发现问题、解决问题的能力。严格按学期初制定的幼儿作息时间、教师带班规律、课程设置、会议安排等日常工作程序开展幼儿园一日各项活动。清洁消毒工作、安全管理工作、一日检查落实、学习教研、全体会议等各项工作严谨有序。在确保幼儿园正常开展日常工作的同时，认真迎接山东省街道中心幼儿园的检查验收工作并顺利通过，为幼儿园赢得15万元的奖补资金，为下一步幼儿园设施配备和条件改善提供了物质基础。

三、教师素养逐步提升

（一）师德教育

幼儿园重视职业道德教育，通过组织“夸夸我的好同事”、“夸夸我们的好团队”等德育阵地的宣传活动，鼓励教师学会相互欣赏；注重挖掘每周一升旗仪式的德育价值，引导教师积极向上；进行形式多样的师德学习和理论考核等丰富多彩的职业道德教育，形成了和谐互助的工作氛围。

（二）师资培训

幼儿园重视师资培训，认真贯彻《幼儿园工作规程》指导思想，严格落实《幼儿园一日工作细则和保教工作要求》。充分利用中国教师研修网组织教师在线观看有关师德案例、环境创设、幼儿教师专业标准解读等视频录像，指导教师将先进的教育理念渗透到工作实践中去。结合幼儿园工作实际，开展环境创设评比、早操评比、图画书讲述评比、教学评优等各项评比活动，借此提高教师专业素养，各项活动的开展有目标、有计划，注重实施过程中及时关注教师的成长过程。

（三）日常教研

语言、科学、健康三个教研组，分别从语言活动的多样性、科学观察与操作和身心健康总动员等方面确立了研究重点，制定了详实有效的教研计划，结合幼儿园日常教学开展丰富多彩的教育教学研究与探索活动，引导教师在研究中成长，在交流中提高。教研活动中注意落实《3-6岁儿童发展与学习指南》、教育理论等方面的业务学习，更新教师教育理念。

（四）参与管理

鼓励教师参与幼儿园管理，本学期讨论并通过并实施了《班主任费分配方案》、《合同制教师绩效工分配办法》、《班级工作评价办法》和《XX年终考核方案》。任何方案的制定与实施都经过全体教职工的讨论通过，最大限度地调动大家主动工作的积极性。

四、幼儿发展全面和谐

将五大领域所涵盖的学科与幼儿园园本课程有机结合。将如厕、饮水、洗手等生活环节列入幼儿作息时间表，确保幼儿生活有序化，教育生活化。本学期组织幼儿进行了第一届幼儿园运动会，全园幼儿参与，从规范早操、技能展示、亲子游戏等多方面促进幼儿体能方面的发。开展经典诵读和故事大王评比活动，锻炼幼儿的朗诵、讲述技能，促进每位幼儿语言表达能力的发展。根据幼儿年龄特点，开展“穿脱鞋比赛”、“穿衣服比赛”和“整理床铺比赛”等促进幼儿生活自理能力提高的自我服务比赛。多角度多方位评价幼儿，通过墙面呈现明星宝宝、光荣的升旗手、值日生、活动在线、美术作品等，从不同侧面记录与展示每位幼儿成长轨迹，激发幼儿自信心，促进幼儿在不同方面的提高与发展。

五、家园互动丰富多彩

遵循服务、指导与合作的原则，开展系利家园互动活动，达到更新家长育儿理念，转变家长教育行为的效果。通过学期初家长会向家长传达班级工作计划，对幼儿全方位教育与家长共同实施培养目标。通过邀请专家来园讲座更新家长家庭教育的理念。进行了秋季亲子运动会、重阳节送祝福、庆“新年”综艺表演等多种形式的家长开放日活动，让家长充分感受幼儿在园期间全面发展的状况。通过每月定期更换的班级工作重点、好书推荐、营养保健和精彩瞬间等版块，展示活动内容，更新家长理念。通过期末向全体家长进行意见征求，作为评价教师和改进幼儿园工作的主要依据。发挥本地区家长资源的优势，开辟了“开心农场”种植区，划分了各班的责任田，鼓励教师招募对种植活动感兴趣的幼儿爷爷奶奶，参与到幼儿园亲子种植活动中来，聘请他们担任幼儿园“开心农场”的技术指导和志愿者。在她们的指导和参与下，教师和幼儿对各种农作物的种植、管理、收获有了最直接的感知和体验，逐步形成了幼儿园的园本课程。

回顾忙碌充实的XX年，我们没有什么遗憾，因为我们全心全意地付出了，享受着劳动的快乐，品尝着自己甘甜的劳动果实。展望即将到来的XX年，我们将更加稳健，科学规划，注重落实是我们下学年的工作重点，我们将不负众望，一步一个脚印一点点向前。

非常有幸地参加了20xx年锦江园长任职资格岗前培训。培训内容从法律法规、制度体系建设、《3—6岁儿童学习发展之南》解读、（三幼、金苹果、红星幼儿园）园长经验分享、礼仪与形象、园本文化建设、美容化妆等方面全面的学习。形式灵活多样：专题讲座、经验分享、专家论坛。除理论学习还参观了金苹果翡翠城幼稚园，四川大学第一幼儿园，通过学习培训，更深入了解以人为本的.教育理念，懂得了与幼儿园息息相关的教育法规，更进一步深入体会到幼儿园教育应怎样科学管理，如何做好安全工作。知法、懂法、守法相信法律的力量防患于未然，完善幼儿园设施设备安全性，建立和完善幼儿园工作制度，建立工作人员行为准则，用合法手段处理问题：协商第一，司法途径第二，让幼儿园更规范化。

其次，从幼儿园制度体系建设和财税政策方面讲述怎样管理好一所幼儿园。怎样奖惩调动教师工作积极性，遵循五个原则：好事晚说不如早说、坏事早说不如晚说、小奖不如不奖、小惩不如不惩、没选择比有选择好。学前教育投入容易，投足不易，且投且珍惜！

再次，从幼儿园管理的四个着力点，来谈如何管理好一所幼儿园。一位好园长应具备哪些素质。

第一，理念。对于一个园长来说是不可缺少的要件。苏霍姆林斯基说过：“学校的领导首先是教育思想的领导，其次才是行政领导”。办园理念是幼儿园自主建构的教育哲学或办园宗旨，他能回答幼儿是什么，幼儿园园长是什么，幼儿园的教育本质及其价值是什么？

第二，判断能力，思考是行动的演习。园长应具敏锐的观察力——善于发现问题，较强的逻辑思维能力——善于抓住问题的关键和本质，创新精神——不墨守成规，有丰富的想象力，善提出有创建的计划、方案、方法等。

第三，行动力，集体行动起来。领导以身作则。重点抓好几件事，勤于学习、观察和思考，了解教育改革与发展的趋势，把握该园保教的方向和重点；深入第一线，善于发现经验和人才，并予以重视、培植和培养敏于发现问题与不足；亲自抓园本实验项目和研究课题。

第四，热情，行动的源泉

第五，讲演，一个特别的技能。

园长的主要职责，搞好幼儿园保教队伍的建设和管理主持幼儿园的保教全面工作，主持幼儿园的管理工作，发挥幼儿园的主导作用，努力创设良好的育人环境。园长手里不应该拿着鞭子，而应该举着旗子，走在前面——不应该给我上，而是跟我上。一所好的幼儿园要有符合自己特色的园所文化，以人为本建立一支高素质教师队伍，优化园本培训体系，让教师持续发展，同时立足科研，打造课程研究特色。

最后，从保教工作、教师德育工作的开展、家长工作、卫生保健、品牌塑造与连锁经营、园本文化建设、礼仪素养方面来怎样完善自己，成为一位合格的园长。

这次培训感受颇丰，非常感谢为我们提供了这么好的一个学习交流机会，让我能学习别人长处，学习各个领域知识，不断拓宽自己的知识面。一定以此次学习为锲机，好好反思自己的教育管理行为，把学到的知识运用到实际工作中，使幼儿园各项工作不断迈上新台阶。积极以园长的欣赏带动全体教职工，使大家相互之间欣赏，在相互欣赏中以积极的心态相互帮助、相互竞争，从而形成充满温馨和谐的工作氛围。以幼儿为中心，玩学位中心，改变传统的集教观念，采取小组教学和区角活动，并随着孩子的需求与兴趣的改变而调整，为儿童提供可操作、有价值、有过程的支持；为儿童提供有挑战、有层次、有空间的指导；具有解读儿童的能力，给儿童充分自由的空间，让孩子发展最大可能。保护幼儿永远的童心，保存幼儿特有的天性，保留幼儿探索的精神，保持幼儿学习的热情。运用《指南》解决日常教育实践中具体问题，把握新机遇，以贯彻落实《指南》为锲机，推进学前教育科学发展。让孩子在玩学中做最好的自己，让教师在研学中提升自我。提高个人素养，努力做一个政治过硬，道德高尚的贤者；一个胸怀坦荡，心中有爱的仁者；一个乐学好问，知识渊博的智者；一个多谋善断，讲究领导艺术的谋者。用心去浇灌自己热爱的教育事业，让它开出无比瑰丽的花朵。

员工述职怎么写报告 篇9

一、认真学习技术业务，掌握设备维护技能

我于20xx年月份至20xx年月份在担任程控交换机维护工作。这也是参加工作以来走上的第一个工作岗位。其实，的设备维护工作是以交换设备为主的，还包括市话测量、电源、传输、油机等设备的综合维护工作。在综合维护工作中，始终坚持“理论联系实际”的原则，边学边用，不断提升了专业维护技能。

俗话说：“工欲善其事，必先利其器”。在学习专业技术理论上，采取内外结合的原则，以自学为主，以公司培训为辅，毕竟外出培训的.时间是极为有限的。几年来，我一直保持了不间断的学习，并在实际工作中发挥了有效的指导作用。

孔子曰：“三人行，必有我师焉”。因此，在实际工作中，我力诫形式主义，一直保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，遇到不能处理的障碍，及时请教有丰富经验的老师傅，既及时恢复了正常通信，又学到了技术本领。在几年的时间中，我先后掌握了交换机的局数据及用户数据的操作；对SDH设备的性能有了进一步的了解；对电源设备的工作原理有了更加深入的认识；对于ISDN、宽带设备及终端维护积累了一定的经验，总计为ISDN及宽带用户排除终端障碍200余次。此外，在多次大型割接中，圆满完成了上级布置的工作任务。

二、奋力进取，努力向技术管理复合型方向发展

20xx年10月，因工作需要，被调入县公司负责机房环境整治、交换设备维护等工作。由技术岗位转变到技术管理岗位对我提出了新的更高标准的要求，也为综合素质的提升创造了一个良好的机会。

对于综合工作，我合理规划时间，统筹安排工作，确保了各项工作不掉队。特别在机房环境整治上，我以市公司的相关要求为标准，从细节上下功夫，与建设维护部门相互协作，取得了良好效果。在历次安全检查中，市公司都给予了认可，同时也指出了不足。对此，我认真总结并及时完成了整改。

20xx年即将过去，新的一年即将到来之际，总结在过去的半年中，自己所做的本职工作，从接手治理监理资料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。一年的工作总结主要有以下几项：

1、思品德素质修养及职业道德。20xx遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。我20xx年6月份来到长沙铁建城库公司第三项目部工作，担任项目部资料管理工作。资料管理工作比较琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了资料管理的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。在这一年中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：

(1)收集整理齐全工程前期的各种资料。

(2)按照文明工地的要求，及时整理齐全文明工地资料。

(3)收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入文件夹内，给大家查阅文件提供了方便

(4)做好各类文件、图纸，下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据项目部规定，对文件进行相关部门的下发、传阅、传递，接收部门在文件原件上进行签字确认，并将文件原件存档，做好《资料借阅登记表》督促借用人归还资料。

(5)做好本工程的工程资料与工程进度同步，工作质检员要配合资料员的工作，每次质量检查时资料员应参加，并由资料员记录原始数据，填入验收记录表中。

(6)负责工程资料的保管。核实工程资料的完整情况，对折皱、破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠，使其尽量保持外观上的整齐划一。按资料内容特征对文件资料进行分类，将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存。并定期对文件资料进行核查，对遗缺文件进行追查，查明原因。

(7)工程资料应认真填写，字绩工整，装订整齐，一看一目了然，以便以后检查及归档带来方便。

(8)登记保管好项目部各种书籍、资料表格。

(9)及时作好资料的审查备案工作。资料管理工作正进一步完善规范，我今后会再接再厉把工作做的更好。为了项目部工作的顺利进行，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及项目部作做出了应有的贡献。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在以后日子里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。

员工述职怎么写报告 篇10

20XX年弹指间过去。总结我这一年来的工作，只能说是忙碌而充实。一年来在领导的指导、关心下，在同事们的帮忙和亲切配合下，我的工作取得了必须提高，为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这一年的工作总结如下：

一、端正态度，热爱本职工作

态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境，那就改变自我，尽到自我本份，尽力完成应当做的事情。

仅有热爱自我的本职工作，才能把工作做好，最重要的是坚持一种进取的态度，本着对工作进取、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。

二、培养团队意识，端正合作态度

在工作中，每个人都有自我的长处和优点。培养自我的团队意识和合作态度，互相协作，互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。

三、存在不足

工作有成绩，也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点，今后要认真总结经验，克服不足，把工作干好。

（一）、强化自制力。

工作中无论你做什么事，都要对自我的工作负责，要加强自我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培养大局意识

（二）、加强沟通。

同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通能够消除误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。

（三）、加强自身学习，提高自身素质。

积累工作经验，改善工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自我。

最终还是感激，感激领导和同事的支持和帮忙，我深知自我还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟，业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点，在工作中磨练自我，尽职尽责的做好各项工作！

员工述职怎么写报告 篇11

1、光阴似箭，时间如梭。转眼间上班已经一年多了，回首过去的一年，内心不禁万千。在各位领导的帮助带领下，以及和同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，我顺利地做好自己的工作，这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。以下就是我今年的工作总结。

2、转眼间，20xx年就要挥手告别了，在这新年来临之际，回想自己一年多所走过的路，所经历的事，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，没有太多的业绩，多了一份镇定，从容的心态。现将一年以来的销售工作总结如下。

3、时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，20xx年就这样快接近尾声，虽然我来公司时间还不太长，可是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工作，有很多所感所悟，现总结如下。

4、光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20xx年即将过去，20xx年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，扬长避短。

员工述职怎么写报告 篇12

本人到公司工作，在于短短的几个月时间里，对于自己确切自我认识了许

多由中也看到了自己的不足之处!

当我拿到第一个单时，是进公司的两个星期后，那时的心情真的很开心，顿时间也十分自信，认为业务很简单，没什么大不了的。此时我就犯下了一个大错误：人本应自信，但过分的自信就等于自大，自信心是必须要有的，重要的是，作为一个业务员，除了自信还得谦虚!

由于刚到公司不久，有些不明白的地方，总是自己摸索，在公司经理看到这个现象后，找我谈了谈，经理说：“你现在走的路是我们老员工走过来的了，不懂就要问，这样的话不就事半功倍了吗?”是的，时间就是金钱，这样的确很浪费时间，有这么多位同事这么多的经验，这么大学习的平台，这么好的经验资源，为什么我不好好利用呢?提高自己的工作水平，不亦乐乎，何乐不为!.，人，不懂就要问，要不耻下问!何谓学无止境?就是在不同的环境中，不同社交人际中，都要做到眼到，思维到，活到老，学到

老，不懂就得多问，在工作生活中不断学习，不断历练自己，提高自己的工作能力，提高自身价值!

在这几个月中，我迟到了几次，开会的时候被经理说了，我真的感到很不好意思，有句话说得好“只为成功找方法，不为失败找理由”同样的道理“不为迟到找借口，要为早到找方法”为什么我就不能早休息半个钟，少看半个钟的电视呢?互调一下不就有一个钟的时间，那我怎么还会迟到呢?迟到在普遍人看来很正常，没有什么，认为大不了就罚点款，应付一下制度，存在这样想法的人，除了所谓的“运气好”不然的话，是不会有大作为的!每个人都应该有一个正确的时间观念，守时就是一个诚信问题，打个比方，约了客户，你认为是让客户等你，还是你应该先去等客户呢?所以，时间观念是很重要的，不仅仅是提醒你安排工作的需要，更是一个人树立自身诚信形象的重要前缔!

新年已经来临，(目前来说)明年我

给自己定了一个目标：就是明年开始一个月至少增加五个单量!

计划是成功的钥匙，认真做事是合格，用心去做才是优秀!善于反思，吸取教训，耐心是本等心态，敬业是责任态度，态度亦是积极的行为!成功就是被多次的拒绝加一再努力中得到的!别人给你打一百分的时候，自己应认为只有八十分，而自己心中的分指数应该是一百二十分，这样的话，自己才会做得更好!

与强争锋，强者永存，诚信待人，以智制强是宗旨!

宗旨是自己树立的，计划不仅仅是想出来的，还是做出来的

员工述职怎么写报告 篇13

本人热爱祖国热爱党，热爱党的教育事业，牢固树立了终身从教的信念，能时时以名师标准严格要求自己，处事脚踏实地，对待每项工作都是高标准、严要求，既认真负责，又富于创新。本人为人谦虚谨慎，具有良好的师德师风和教师素养，凭着高度的责任心、坚定的事业心、强烈的进取心，淡泊名利，恪尽职守。现将__年下半年来的工作总结如下：

一、教学认真，屡创佳绩。

本人深入一线教学，想方设法培养学生学习兴趣，提高课堂效率。以“轻负担，高质量”的理念引领，严格执行一教一辅，从不给学生添加任何额外负担，有计划地开展口算、笔算竞赛和数学调查、研究等实践性活动，使所教学生实现了轻松学数学、快乐学数学，效果也非常显著，期末测试平均分、优秀率、合格率在年级领先，获得年级唯一的“数学教学质量奖”。

二、自加压力，示范引领。

作为市小学数学名师，本人意识到不断学习、自我提高的重要性，自觉订阅《小学教学》《小学数学教师》等业务杂志，阅读全国著名教育专家著作，养成了写业务学习笔记的习惯。同时本人还充分发挥示范作用，积极参加湖南省“教师主题研修网络课程资源”研发项目工作。本人善于反思、及时总结教学经验，撰写的教学论文《让数学社团开启学生发现肯探究之窗》获省一等奖、市一等奖，论文《浅谈一年级课堂教学中数学思想的渗透》获市一等奖。

三、深钻业务，主动研究。

本人主持省级数学课题《小学生发现和提出数学问题能力培养的研究》，带领全校数学教师深入研讨，走在了课改的前沿阵地;策划、主编的两期课题组内部刊物《课题研究》成为学校课题组资料样板;指导的课题研究录像课获省一等奖;执笔构建的“四疑四导”课堂教学模式，促进了学校数学课堂教学的改革，积极参与另一个省级课题《基于教师信息素养的研究》。现学校正在全国率先进行低年级语数质量评价方法的改革，本人承担数学总方案的设计及质量评价方法改革的制定，为将方案制定好，本人多方请教专家，苦心钻研教学大纲，利用休息日、节假日多次加班加点思考方案、修改方案，为学校课改贡献力量。

四、指导辐射，培养新秀。

为了全市小数教学的发展，本人充分发挥了一名数学名师的指导和辐射作用，主动承担了培训青年教师的任务。先后指导签约徒弟楚楚、吴旭老师，指导楚楚老师执教录像课获省一等奖，执教现场赛课获市二等奖，并顺利出师。指导签约徒弟新任教师吴旭，教他如何从低年级培养学生良好的学习习惯开始，一步步手把手指导，指导其上新教师亮相课获好评，指导叶媚、陈可老师参加省录像课比赛均获省一等奖。同时本人还经常赴昭山__小学指导数学教学，指导鄢纯老师上录像课获省一等奖，本人被省教科院授予“优秀指导老师奖”;指导张艳老师参加全市小学数学课堂教学竞赛、评课比赛中两次均获市一等奖。

五、勤于学习，创建空间。

本人虚心好学，总是让自己处在孜孜不倦地学习状态，不断提高自身素质。只要有学习的机会，本人都会克服困难，积极参加。20__年度两次赴北师大参加省青年精英教师培训，参加工作室与古丈县的教学交流及研讨活动等，继续教育学分达到475分，全校最高，一年的学分就远远超出教育局规定的五年总学分的要求。本人相继在世界大学城、湖南省基础、安氏领信空间平台创建了自己的个人空间，又在市小数名师工作室(谭念君名师工作室)_网上上传了个人资料及部分经验论文及教育随笔，将自己的教学成果予以推广。

六、齐头并进，全面开花。

本人是一个对各项学习和工作都抱有无限热情的人，积极参加各级各类活动竞赛，积极参与各类教材的研究编写等。参与编写的社会主义核心价值观读本《第一粒扣子》低年级版，在全国公开发行。在学校组织的教师书法比赛中荣获一等奖，金点子征集评选活动中获一等奖，微电影比赛中获“最佳编剧奖”，积极参加市小数名师工作室的各项活动，以自己积极主动的良好面貌、孜孜不倦的进取态度、不拘一格的创新精神，耕耘在教育这片沃土上，努力让自己成为一名优秀的名师。

员工述职怎么写报告 篇14

一、工作谨慎负责，认真履行护林员的职责

进入xx站后，按照领导的安排我负责赤金麻黄滩的管护工作，接到任务后我就迅速了解熟悉自己的管护区域和管护对象。严格按照要求展开了巡护防火工作。因为管护区域离我家较近，每天早晨我都能按时骑上摩托车去巡护，从不因其它事影响工作。在平时的日常巡护工作中，按照自己的岗位职责本着认认真真做事，老老实实做人的原则，自觉遵守纪律，坚持每月巡护22天以上，在巡护中发现放牧人员能够及时劝阻离开，发现围栏及界桩破坏现象，能及时向领导汇报，并按照安排与同事一起维修。

二、加强日常学习，努力提高自身素质

作为一名新招聘的护林员，我热爱自己的工作，始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用知识武装头脑、指导实践、推动工作。在工作中认真学习公益林管理办法及护林员巡护日志制度、防火值班制度、宣传教育制度等。并主动向站上的领导同志请教管护方式方法，通过请教学习使我进一步加深了对护林员工作的理解，可以更好地完成各项工作。

三、做好管护区域的调查摸底和护林防火宣传工作

根据自己管护区域坟墓比较多的特点，为了更好地管好这片公益林，我于xx月底对xx路以南铁路以北做了一次坟墓摸底调查，经调查我管护的区域内共有坟墓xx座。结合区域内坟墓多的特点，今年在管护中特别注重护林防火，并在平常的巡护中向进入林区的人员宣传防火的知识和重要性，提高了广大群众的防火意识。尤其是今年秋季干旱少雨，林区的枯枝落叶、杂草堆积较多，属高火险时段，稍有不慎极易引发森林火灾，针对防火工作十分严峻的形势，我在巡护中碰到进入林区人员首先检查是否带有火种火源。但是由于当地有传统习俗在清明、七月十五祭祖焚烧纸钱，所以这几天我就提高警惕，在管护区严防死守。确保了一旦发生火情能够早发现、早汇报、早扑救。

四、在较好完成本职工作的同时积极完成领导安排的其它工作

今年在xx站工作期间，我除了做好自己的巡护防火工作，写好巡护日志、认真值班之外，还协助站长完成了记录会议记录，修理门锁，整理打扫办公室等工作。

总之，半年来，我在各位领导的带领下，在各位同事的帮助指导下，完成了各项工作。借此总结之际对半年来帮助关心我工作的领导和同事表示衷心的感谢。但我也深知自己的工作与单位的要求、领导同事的期望还有很大差距，工作中还有不尽人意的地方，这些都是自己知识不多，经验不足的表现。因此，如果明年本人能够续聘，我将努力学习，不断提高自己，不断丰富自己，积累经验，做一名单位放心、领导同事满意的护林员。

村干部述职报告怎么写14篇

不为明天做好准备的人是没有未来的，在幼儿教育专业的学生的学习中，常常会提前准备一些资料。资料是时代的记录，它是产生于人类实践活动。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵！所以，你有哪些值得推荐的幼师资料内容呢？以下为小编为你收集整理的村干部述职报告怎么写14篇，我们后续还将不断提供这方面的内容。

村干部述职报告怎么写 篇1

镇干部述职报告

尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们：

大家好！我是XXX镇的干部，今天非常荣幸能够站在这里，向大家述职。回顾过去一年的工作，我认真总结了自己的得失，收获了许多宝贵的经验教训。请允许我向大家详细、具体且生动地介绍一下我的述职情况。

一、工作概况：

去年，我全面负责了该镇的农村发展工作。在这一年中，我积极响应党中央关于实施乡村振兴战略的号召，深入开展了一系列工作，取得了一系列可喜的成果。

在农村土地利用方面，我组织了相关人员开展了土地整治和规划工作，确保了农村土地资源的高效利用。我们修复了许多农田水利设施，提高了农田的产量和质量。同时，我还积极引导农民发展特色农业，推广了一些种植和养殖项目，帮助农民增收致富。

在农村基础设施建设方面，我着力解决农村道路、供水、供电等问题，努力提高农村居民的生活水平。我们修复了农村道路，改善了交通条件，方便了农民出行。我们还新建了一些供水站和供电设施，保障了农村居民的生活用水和用电需求。

在农业科技推广方面，我组织了一系列培训和交流活动，提高了农民的科技水平。我们邀请了专家到农村进行技术指导，推广了高效种植技术和先进的农业机械设备。通过这些努力，我们提高了农民的产量和经济效益，推动了农业的可持续发展。

在乡村文化建设方面，我组织了一系列文化活动，激发了农民的文化创造力。我们举办了一场主题为“美丽乡村、幸福生活”的文艺演出，吸引了许多农民参与。我还组织了一些文化培训班，提高了农民的文化素养。

二、工作成果评估：

在过去一年里，我所负责的农村发展工作取得了明显的成效。经过统计分析，我们农田的产量平均提高了20%，为农民增加了相当可观的收入。农村交通得到了有效改善，道路畅通了，农民出行更加便捷。农村居民的生活水平也得到了提升，供水和供电问题得到了解决。农民的科技水平也有明显提高，通过科学种植技术的推广，我们的农产品品质也有了显著提升。乡村文化建设方面，我们举办的文化活动吸引了大量农民参与，乡村文化氛围更加浓厚了。

三、存在的问题及改进措施：

回顾过去一年的工作，我深刻认识到自己的不足之处。我在农村发展工作中对某些项目的推进不够积极，导致工作进展缓慢。我对农民群众的需求了解不够深入，没有充分调研，导致一些工作偏离了实际需求。我在组织协调方面还存在不足，需要提高自己的工作能力和领导水平。

为了解决这些问题，我将采取以下措施：一是加强学习，提高自己的专业知识水平，不断提高自己的综合素质。二是加强与农民的沟通联系，深入了解农民的实际需求，做到心中有数，精准发力。三是加强组织协调，发挥好各方面力量的作用，实现工作目标。

四、工作展望：

展望未来，我将继续发挥自己的职能作用，加强农村发展工作。我将进一步梳理工作思路，制定更加详细的工作计划，确保各项工作顺利推进。我将继续加强与群众的联系，深入了解农村实际情况，不断调整和完善工作内容和形式。我将加强与各方面的合作，形成合力，共同促进农村经济的发展和农民的生活水平的提高。

我要感谢领导和同事们对我工作的支持与帮助，在今后的工作中，我将更加努力，为农村发展贡献自己的力量！

小编感谢您的阅读！

村干部述职报告怎么写 篇2

社区民政干部述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX社区的民政干部，今天我非常荣幸向大家述职，回顾过去一年的工作，并对未来的工作进行展望。

一、工作回顾

在过去的一年里，我以社区民政干部的身份，兢兢业业、努力工作，积极履行职责，取得了一系列突出的工作成绩。

我注重社区民生服务工作。在过去的一年里，我积极组织开展了一系列关爱老人、关爱儿童、关爱留守儿童的活动，如老年人健康讲座、夏令营活动等，大大提升了社区居民生活质量。

我努力推动社区和谐发展。我积极组织居民参与社区文化活动，如国庆晚会、文化艺术展览等，增进了社区居民之间的交流和沟通，加强了社区的凝聚力。

我高度重视社区志愿服务工作。我通过招募志愿者参与社区公益项目，如环境整治、垃圾分类等，有效提升了社区环境质量，为居民提供更加舒适的生活环境。

在社区党建工作方面，我积极开展了党员培训，加强了党组织的凝聚力和战斗力，同时，我也积极组织党员参与社区活动，展示了党员的风采和责任担当。

二、问题分析

在过去一年的工作中，也存在一些问题和不足之处。

由于工作任务繁重，有时候会出现一些时间安排上的不合理，导致工作进度相对滞后，需要更加合理地安排和分配时间。

由于社区居民素质参差不齐，对于一些社区公益活动的参与程度不高，需要进一步加强宣传和号召，提高居民参与的积极性。

社区内一些老旧设施的维护和更新工作没有得到足够的重视，需要加强设施维修和改善工作，提升社区的整体环境质量。

三、未来展望

对于未来的工作，我将继续努力做到以下几点：

加强时间管理，合理安排工作任务，提高工作效率，确保工作的顺利进行。

进一步加强社区居民的宣传和教育工作，提高他们参与社区活动的自觉性和主动性，增强社区凝聚力。

加强设施维修和改善工作，提升社区环境的整体质量，为居民提供更加舒适和宜居的生活环境。

继续加强党员的培训和学习，提高党组织的战斗力，为社区的党建工作提供更加坚实的基础。

过去一年，我在社区民政工作中努力奋斗，取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。未来，我将继续努力，加强时间管理，提高居民参与度，改善社区环境，努力做好社区民政工作，为社区居民提供更好的服务。

小编感谢您的阅读！

村干部述职报告怎么写 篇3

国企人事干部述职报告

一、工作背景

时光荏苒，转眼间我已经担任国企人事干部职位两年有余。这两年来，我秉承着对企业的忠诚和对员工的关心，紧跟着国企改革的步伐，全力以赴为企业的发展和员工的福祉贡献自己的力量。

二、工作摘要

1. 人力资源规划与招聘

在过去的两年中，我对公司的人力资源状况进行了深入分析，并制定了详细的人力资源规划。根据企业发展需要，我参与了各部门的岗位需求讨论，制定了招聘计划。通过职位发布、校园招聘、招聘网站、社交媒体等多种渠道，共招募到了100余名优秀人才，填补了各个岗位的空缺。

2. 岗位培训与发展

为了提升员工的综合素质和职业技能，我开展了一系列培训计划。与各个部门密切合作，我组织了内部培训、技能培训、管理培训和外部培训等多种形式的培训活动。在过去两年里，我们共组织了30余场培训，培养了员工的创新意识、团队协作能力以及领导管理能力。

3. 绩效考核与激励机制

为了激发员工的工作积极性和创造力，我完善了公司的绩效考核体系。我设计了详细的绩效指标，并和各个部门一起制定了激励政策。通过设立明确的目标和奖励机制，我们成功提高了员工的工作动力和满意度。

4. 员工关系管理

作为人事干部，我注重员工关系的维护和和谐。我一直倡导公平公正的原则，积极倾听员工的声音，并及时解决他们的问题和困惑。为了增强员工凝聚力，我组织了丰富多彩的员工活动，如聚餐聚会、组织旅游等。这些活动不仅促进了员工之间的交流，也提升了员工对企业的认同感和归属感。

三、工作亮点

1. 优质招聘成果

通过精准的职位需求分析和灵活的招聘策略，我们成功招募到了一批素质优良的人才。这些新加入的员工在各自的岗位上表现出色，为企业的发展注入了新的血液。他们的出色表现也得到了各部门的一致赞扬和肯定。

2. 效果显著的培训计划

通过培训计划，员工的职业素养和专业技能得到了提升。不少员工通过参加培训和学习，获得了相应的职业资格证书，提高了自身的竞争力。同时，我们也得到了一些外部专家的专业指导，丰富了员工的学习内容和培训方式。

3. 积极的员工参与度

在我任职的这两年里，企业的员工参与度得到了大幅提升。员工对公司的发展充满热情，他们积极参与各项活动，提出建设性的意见和建议。员工的积极参与也让企业在市场竞争中处于有利地位，为企业的持续发展提供了强大支持。

四、工作总结

回顾过去的两年，作为人事干部，我深感责任重大。我团结了各个部门的力量，不断促进了企业的发展和员工的成长。通过优质招聘、培训发展、激励机制和有效员工关系管理，我们为企业创造了和谐稳定的工作环境，为企业的发展起到了积极的推动作用。

我也深知自己的不足。在今后的工作中，我将进一步提升自己的专业素质，学习国企改革的最新理念和政策。我将进一步改善员工的工作环境和待遇，提高员工的满意度。同时，我还将加大对中层干部的培养和选拔力度，为企业的长远发展做好人才储备。

五、展望未来

面对快速变化的市场和激烈的竞争，作为国企人事干部，我将持续关注并学习人力资源管理理论和实践，不断优化人力资源管理策略，为企业的可持续发展做出更大的贡献。我相信，在全体员工的共同努力下，我们的企业一定会在未来的发展中取得更加辉煌的成就！

村干部述职报告怎么写 篇4

干部书面述职报告

尊敬的领导：

您好！首先感谢上级对我的信任和支持，使我能够在过去的一年里担任干部工作职责。在这篇述职报告中，我将详细描述我在过去一年中所承担的工作任务、工作成果、存在的问题以及未来的发展计划。

一、工作任务

过去一年，在组织上委派的工作任务中，我主要负责以下几个方面的工作：

1. 领导工作。作为干部，我在日常工作中负责领导和管理一个小团队，确保团队的高效运转和工作目标的完成。我与团队成员之间建立了良好的沟通渠道，定期组织团队会议，并针对团队成员的优势和劣势进行了有效的人员调配，以提高工作效率和团队凝聚力。

2. 项目管理。我负责监督并协调一个重要项目的执行情况。在整个项目周期内，我与不同部门的同事进行协调，确保项目按时、高质量地完成。通过合理的任务分配和进度控制，项目最终成功并获得了上级的高度认可。

3. 组织协调。在过去一年中，我作为干部参与并组织了多个重要会议和活动。我制定了详细的工作计划，合理分配资源，并与各相关部门进行良好的沟通与协调，确保活动的顺利进行。

二、工作成果

通过努力与全心投入，我在过去一年中取得了一些令人满意的工作成果：

1. 领导工作方面，我成功培养了几名新成员，并帮助他们适应新环境和工作内容。通过定期的个人指导和培训，团队成员的工作能力和绩效得到了显著提升。

2. 项目管理方面，我成功推动一个复杂项目的开展，并确保项目按时完成。通过细致的规划和有效的资源管理，项目不仅提前完成，而且取得了出色的成果。

3. 组织协调方面，我成功组织了几个重要会议和活动，并在活动过程中发挥了良好的组织与协调能力。这些活动受到了与会人员的一致好评，并为组织赢得了良好的声誉。

三、存在的问题

我在过去一年中也发现了自己存在的一些问题：

1. 与团队成员的交流仍有待改进。尽管我已经建立了良好的沟通渠道，但我意识到在与团队成员交流时，有时候还会过于强调工作目标，忽略了关心和倾听团队成员的需求。我会在今后更加注重与团队成员的沟通，提高沟通效果。

2. 在项目管理中，我还需要加强对团队成员的指导和激励。有时候我过于关注项目结果，而忽略了对团队成员的关爱与激励，这对于团队成员的工作动力和工作效率产生了一定的影响。我将更加注重培养团队精神，提高团队成员的积极性和凝聚力。

四、未来发展计划

基于以上的问题和反思，我制定了未来的发展计划：

1. 提高交流能力。我会加强与团队成员的沟通，关注和倾听他们的需求和建议，并建立更加良好和高效的团队沟通平台。

2. 加强团队建设。我将更加关注团队成员的培养与激励，提高团队的凝聚力和工作效率。通过定期的团队活动和培训，促进团队成员之间的合作与交流。

3. 深入研究相关领域的知识。我将通过自学和参加相关培训，提高自身的专业素质和应对能力，以更好地适应工作的需求。

过去一年中，我通过承担领导工作、项目管理和组织协调等任务，取得了一些令人满意的工作成果，并发现了自己存在的问题。在未来的发展计划中，我将努力提高交流能力，加强团队建设，提高个人的专业素质，以更好地为组织和团队做出贡献。

我真诚希望能够得到您的指导和支持，帮助我更好地提高自己，为组织取得更大的成绩。

此致

敬礼！

XXX 日期：

村干部述职报告怎么写 篇5

新干部提拔述职报告

尊敬的领导：

大家好！我是一个即将出任新岗位的干部，非常荣幸能够借此机会向领导汇报我在过去工作年限里的工作经验、工作成果以及未来工作的规划和努力方向。希望领导能够给予宝贵的意见和建议。

回顾过去的工作，我一直以敬业、专业和创新的工作态度积极投身工作，不断提升自己的能力和素质。在工作岗位上，我始终把提升团队合作精神和推动工作效率作为自己的目标，努力提高自己的综合能力和管理水平。通过与同事的密切合作，我在工作中积累了丰富的经验和技巧，并取得了一定的成绩，得到了同事和上级的认可和好评。

在工作中，我坚持以人为本，关注员工的工作和生活状态，提供必要的帮助和支持。我尝试建立起一个和谐、积极向上的团队氛围，鼓励大家主动提出问题和建议，畅所欲言。通过定期举行团队沟通会议，我促进了信息共享和沟通的流畅，提高了团队的快速反应能力和执行效率。

在工作中，我注重创新和改进，通过提出新的工作方法和理念，不断挖掘工作中存在的问题和难题，并提供相应的解决方案。通过引入新的工作流程和技术手段，我成功实现了工作效率的提升和成果的突破。在这个过程中，我也学会了如何带领团队去适应和引领变革，激发团队成员的创新潜力，使其在工作中不断有新的创造和突破。

我在工作中始终以结果为导向，注重工作的实际效果和可持续发展。在面临困难和挑战的时候，我以积极乐观的心态去面对，不轻易放弃，而是找到解决问题的方法和途径。通过不断努力，我成功地完成了一系列重要的工作项目，取得了一定的成绩，为单位的发展作出了自己的贡献。

未来的工作中，我将继续保持敬业、专业和创新的工作态度，进一步提升自己的管理和领导能力。我将不断学习新的知识和技能，完善自己的综合素质和能力，以更高的标准要求自己，为单位的发展贡献更多的力量。

尊敬的领导，我将始终以积极的心态面对工作中的一切挑战和机遇，努力实现自己与单位共同的目标和愿景。相信有了领导的关心和指导，我会在新的岗位上做出更加出色的表现。再次感谢领导对我的关心和支持。

小编感谢您的阅读！

此报告共计984字。

村干部述职报告怎么写 篇6

干部书面述职报告

尊敬的领导：

您好！感谢您抽出宝贵的时间阅读我的述职报告。在过去的一年中，我作为一名党员干部，承担了重要的工作职责，尽职尽责、努力奋斗，在您的关怀与指导下取得了一些成绩。我将在本报告中详细介绍我的工作情况，并总结经验教训，以期做到更好。

一、工作内容与履职情况

去年，我出任某某单位的副主任，负责领导和管理部门的各项工作。在这一年中，我始终坚持以党的建设为统领，深入贯彻党的各项决策，结合单位实际，主要开展了以下工作：

1. 强化组织能力建设：我注重组织建设，牢固树立“三个意识”，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，积极参与党内活动，提高自身党性修养和理论水平。同时，加强了党员教育和党风廉政建设，组织开展了一系列党员培养、教育活动，提高党员的先进性和纪律性。

2. 加强工作协调与流程优化：我们单位工作庞杂繁多，需要多个部门之间的合作协调。我积极主动与各部门沟通，建立了有效的沟通机制，确保各项任务的顺利完成。同时，对工作流程进行了优化，提高工作效率。

3. 推动创新与集体凝聚力：在工作中，我始终坚持创新，鼓励部门成员提出新的创意和解决问题的办法。通过开展团队建设活动，提高了部门成员之间的凝聚力和工作效益。

4. 加强业务能力培训：我关注员工的专业素质提升，组织定期的业务培训和学习交流，提高员工的实战能力和业务水平。同时，注重员工的心理健康，加强心理辅导，提高员工的工作积极性和快乐指数。

二、取得的成绩与亮点

在过去一年的工作中，我紧密围绕单位的中心任务，努力工作，取得了以下成绩与亮点：

1. 工作效能提升：通过工作流程的优化、组织能力的提升，以及与各部门的协调合作，我们单位的工作效能得到了明显提升。工作任务的完成质量和效率得到了领导和同事们的一致好评。

2. 团队凝聚力进一步增强：通过推动创新与集体凝聚力，我们部门形成了良好的工作氛围。员工之间互相支持，共同进步，在工作中形成了良好的团队合作精神。

3. 党建工作扎实开展：通过举办党员教育活动、加强党风廉政建设等措施，使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了进一步发挥。

三、存在的问题与改进措施

在工作中，我也遇到了一些问题和不足之处，现总结如下：

1. 需要进一步提高自身能力：作为一名干部，我需要继续提高自身工作能力和业务水平，不断学习新知识、掌握新技能。

2. 加强沟通与协调能力：在与其他部门的协调沟通中，我发现自己在沟通技巧和协调能力方面还有待提高，需要加强相关培训和学习。

3. 切实解决员工心理健康问题：员工心理健康在工作中起到重要的作用，我将加强对员工的关心与理解，及时处理员工的心理问题，为员工创造良好的工作环境。

四、今后的工作计划

根据以上问题与改进措施，我制定了以下今后的工作计划：

1. 继续提高自身能力：我将利用业余时间，学习相关领域的专业知识，并不断提升自己的综合素质，以更好地适应和应对未来的工作变化。

2. 加强沟通与协调能力培养：我将参加相关的沟通和协调培训，提升自己的沟通技巧和协调能力，以更好地推动部门工作的顺利开展。

3. 关注员工心理健康：我将建立良好的心理健康服务体系，加强员工的心理辅导和关怀，确保员工积极向上，提高工作效率。

通过不断改进和提高，我相信在今后的工作中，我将能够更好地履行我的职责，取得更多的成绩。

感谢领导对我的信任和支持，我将时刻保持奋发进取，积极为单位的发展贡献自己的力量。

衷心感谢！

此致

敬礼！

村干部述职报告怎么写 篇7

1、计划生育人人有责，用心宣传党的计生政策，配合村妇女主任认真落实各项制度，促进计划生育工作健康稳固成长。

2、自建立医保、养老保险制度以来，透过村两委和村民组长的不懈努力，参保率达100%和90%，并得到镇奖励。

3、我兼任村调解主任，深知维稳工作职责重大，发现村民之间有小矛盾及时介入，力求做到大事不出镇，小事不出村，把矛盾化解在萌芽之中。

4、20xx年度我还被评为镇优秀村主任、优秀村干、县企业之星，并当选市人大代表。

总结过去，展望未来，在新的一年里，我会认真学习党的十九大精神，以科学发展观为指导，全心全意为民办好事、办实事，从群众来到群众去，做群众的贴心人，与时俱进，努力创新。20xx年村工作目标就是透过一事一议再修一条一公里左右（任老大庄）的水泥路，力争清理两个河塘。着力改善投资环境，着力改善工作机制。坚决完成上级领导下达的各项任务，确保横埠村争先进位，向全村人民交一份满意答卷。空谈误国，实干兴邦。只有实干才有出路。

同志们，我今后的一切工作离不开广大群众的支持与监督，离不开镇党委政府的坚强领导，离不开村两委同志的共同协作。我会认真学习，不断完善自我，努力提高自己的工作水平和服务潜力，为横埠的经济发展和社会进步作出更大的贡献。

村干部述职报告怎么写 篇8

机关干部述职报告是一种重要的工作文书，用于总结、评估和展示干部的工作业绩和能力。一个好的述职报告应该具备准确详实、客观公正、具体生动的特点。

尊敬的领导、各位同仁：

大家好！我是XX机关的干部XX，非常荣幸参加这次述职报告，向大家汇报我过去一年的工作情况和取得的成绩。

一、工作概况

去年，我承担了机关的综合办公工作，主要负责协调各部门之间的沟通、统筹安排日常事务，并负责行政事务的管理工作。在这一年里，我精心组织、协调各项工作，全力以赴地完成了领导交给的各项任务，努力为机关的顺利运转做出了自己的贡献。

二、综合办公工作

作为综合办公工作的负责人，我积极履行职责，准确掌握部门工作动态，及时了解并妥善处置各类突发事件。我始终保持高度的责任感和敬业精神，认真处理各项行政事务，确保各部门正常运行。在组织会议、协调工作方面，我尽力做到高效专业，确保会议的顺利召开和工作的有序进行。

三、沟通协调能力

在工作过程中，我经常需要与各部门的同事们沟通和协调，以保证信息畅通和工作的井然有序。我善于倾听他人的意见和建议，能够平衡各方利益，确保各部门之间的协作顺利进行。我还注重与同事们保持良好的工作关系和团队合作精神，通过沟通交流，在工作中形成了一种和谐的氛围。

四、创新工作思路

在日常工作中，我不断探索创新方法，提高工作效率。通过学习先进的管理理念和方法，我尝试引入一些新的管理工具，对工作流程进行优化。例如，我与同事们共同设计了一个在线协同办公系统，使得同事们可以更高效地协同工作，提高办公效率。这一举措大大减少了传统纸质文档的使用，降低了办公成本。

五、个人成长和改进

在工作中，我时刻保持谦虚和进取的态度，不断学习和提升自己。我积极参加各类培训和学习活动，提高自己的综合素质和专业能力。同时，我也积极反思自己的不足之处，并与同事们交流，分享经验，共同进步。去年，我取得了某某专业证书，进一步提升了自己的专业素养。

六、反思和未来规划

回顾过去一年的工作，我对自己取得的成绩感到满意，但也意识到还有许多不足之处。未来，我将进一步加强自己的学习，提升自己的综合能力，更好地为机关工作奉献自己的力量。我将继续关注和学习最新的管理理念和方法，不断创新、探索更好的工作方式，提高自己的工作效率和质量。

村干部述职报告怎么写 篇9

优秀村干部述职报告范文

我叫xxxx，现在xxx村任职。自参加工作以来，在县委组织部、镇党委、政府的正确领导下，在村两委班子成员的帮助指导以及全体村民的大力支持下，我深入农户，扎根基层，认真履行村官的各项职责，圆满完成了上级安排的各项工作任务，为新农村建设尽了自己一份力，现将近几年的学习、工作情况汇报如下：

一、加强理论学习，提高自身素质

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与村上的发展任务和上级要求都有一定的距离，所以从一开始就不敢掉以轻心，向书本学习（征地拆迁法规；茶园管护相关业务知识；计划生育特别是今年刚出台的单独二孩政策以及协调矛盾纠纷方面的技巧）、向周围的领导学习，向同事学习，向村干部学习。经过近几年的不断学习、不断积累，使我在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面有了很大的提高，保证了各项工作的正常运行。

二、履职情况

（一） 协助村两委在经济发展、社会建设方面所做的具体工作

1、主导产业发展：配合村上在茶园建设方面（征地、栽种），2012——2013年发展茶园100亩，养殖业发展方面新增养殖户12户。新引进浩业商砼有限责任公司1个。

2、根据xxxx村现有的地理优势和经济的发展，我配合村两委为物流园建设征地120亩、客运中心80亩，汉中路桥公司20亩，泠链物流和粮油储备库共38亩。其中在收集、整理项目资料，深入细致地做群众思想工作等方面做了大量的工作，目前以上建设工作顺利。

3、亮化工程：参与了城峡路xxxx段1公里绿化亮化工程。危房改造180户，建垃圾池10处，人蓄饮水工程四组120户。村容村貌大有改变。

4、移民搬迁工作：xxxx村属于城市规划范围内，村民建房用地申批困难。我协助村两委积极争取项目，目前一期工程正在建设当中，预计安置搬迁户30户。

5、阵地建设：xxxx村因经济制约，多年来没有办公场所，一直以来借用原xxxx小学场地办公。2013年经两委会研究新建综合办公大楼一座7间两层，我负责上报、审批相关手续。目前村委会正在建设当中，预计5月底全面竣工。

6、劳务输出：村支部、村委会积极创造条件，我利用远程教育和网络提供再就业信息，近年来组织县内外劳务输出共700人。

总的来说在我任职期间严格遵守《xxxx县大学生村官管理暂行办法》从未出现无故缺席情况，认真履职。从2012年调整到xxxx村后，参与了村上大部分事务，促进了村民的经济收入逐年增涨，农民人均纯收入从2012年前7120元增长到2013年底的9210元，增长20%。

（二） 在党建方面

1、扎实推进农村党员干部现代远程教育工作，我是村远程教育管理员，负责设备维护，节目安排，接受和播放。按照学习计划，按时播放党员现代远程教育网络，并记好收看记录、反馈信息等。还组织相关人员进行业务学习培训，收到了良好效益。有力的促进了我村的产业结构调整，同时我本人也受益匪浅。

2、在力所能及的范围内解决党员、群众在生活中的种种困难。特别把那些老、弱、困难、党员群众列为重点帮扶对象。为各项工作的开展奠定了坚实的基础。

3、做好村两委的会议记录以及档案整理归档的管理工作。 并负责村上所有的软件编写、归档工作。

（三） 在村其他日常工作方面

1、协助村环境卫生整治及参与秸秆禁烧工作。

2、协助计生专干做好计划生育工作。

3、协助村文书做好民政、残联、老龄、双拥等各项服务性工作。

4、每年农村合作医疗、养老保险、升级晋档，危房改造等各项工作的填表和信息录入工作。

5、通过村民代表大会，对农村的低保对象重新评议、申报，分出一类、二类、三类，并将名单进行张贴公示。公示结束后将无异议的名单上报镇政府。

6、去年年底通过我对村上情况的了解。在村上挖掘了一支以王凤兰为负责人的文艺宣传队，这支队伍的出现不仅为xxxx村增添了活力而且在文艺活动的宣传，推动移风易俗，坚决扫除各种歪风邪气，为村上创造一个良好的生活环境。

三、工作体会

几年来的工作，虽然其中有些事情自己只是参与，并未全权负责办理，但是我觉得我做到了5勤（脑勤、眼勤、、嘴勤、手勤、腿勤）。

四、存在的问题和今后努力方向

几年来，本人虽取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还有待提高。

在今后的`工作中，我将从以下几个方面继续努力提高。

第一、注重学习三农知识，有针对性性的学习在基层工作中遇到的实际问题以及相应的知识。

第二、本着实事求是的原则，坚持求真务实的作风，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手；

在村县的发展建设上，我有以下几点思想：

1、是xxxx村具有悠久的文化历史。特别是李家村文化遗址具有发展旅游、开发的大势。如有条件的情况下，争取项目，将其打造成为人文、旅游一条线，同时为村民的经济发展和就业创造条件。

2、是xxxx村处于高速公路出口的交通重要地段，交通运输便利，介于这一优势来招商引资，可以建设大型的货物集散中心，给xxxx村村运输和就业提供条件，从而使更多的村民走上致富之路。

3、是xxxx村为给xxxx牧马河水上公园这一项目创造优质水资源的环境条件，我将协助村支部、村委会努力争取项目，彻底治理黄池小河目前水污染问题。

村干部述职报告怎么写 篇10

基层支部干部述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX基层支部的干部XXX，非常荣幸能够在今天向大家述职。回首过去一年，我深感时间的飞逝，也深觉其中的忙碌与收获。在这一年里，我在组织和带领支部成员开展了各项工作，力争为党和人民贡献自己的一份力量。

一、组织建设方面

在组织建设方面，我们始终坚持党的基本路线和领导地位，积极加强党的组织建设。我带领支部成员深入贯彻落实党的各项决策部署，组织开展了一系列的活动。我们组织了支部党员进行组织生活会，提高了支部党员的思想认识和组织纪律性。同时，我们通过开展党员教育活动、读书交流会等形式，提升了支部党员的理论水平和政治觉悟。我们还积极发挥好党员的先锋模范作用，组织参与各项社会活动，传播党的声音，树立了良好的党员形象。

二、群众工作方面

在群众工作方面，我们时刻关注群众的需求，积极向群众宣传党的方针政策，强化群众工作的实效性。我专门组织了一次调研活动，深入了解了辖区内民生需求和问题，及时进行了反馈和解决。我们组织了一次义务植树活动，帮助环境改善，提高了居民生活品质。我们还积极参与社区志愿服务活动，为老人、残障人士等弱势群体提供帮助，传递真情温暖。通过这些工作，我们增强了党同人民群众的血肉联系，赢得了群众的口碑。

三、学习培训方面

在学习培训方面，我们充分认识到干部素质的提升对工作的重要性。为此，我积极组织支部成员参加各类培训班、讲座和学习交流活动，不断提高党员干部的业务水平和管理能力。我们注重理论学习，注重理论与实践相结合，把学到的知识应用到实际工作中。在工作中，我时刻关注自身的不足，通过不断学习和进修，提高了自身的素质和能力，为更好地服务群众打下了坚实的基础。

四、党风廉政建设方面

在党风廉政建设方面，我们坚决贯彻执行党风廉政建设的各项要求，严格落实纪律要求，切实做到廉洁奉公、自律自检。我通过召开专题会议、组织廉政宣传活动等方式，教育支部成员积极参与廉政建设，自觉遵守党纪法规。与此同时，我们加强了自身的自律能力，切实增强了思想观念，坚决抵制各种不良风气的侵蚀。我们也密切关注辖区内的腐败问题，及时发现并上报相关情况，依法从严处理，有效维护了党的形象和群众的利益。

五、其他工作方面

我们还积极开展了其他各项工作，为党和人民贡献了自己的一份力量。我们组织了一次文体活动，增强了支部成员之间的凝聚力和向心力。我们积极参与社区事务，为社区建设和发展出谋划策，提高了社区的整体形象和服务水平。同时，我们还注重与上级支部的沟通协作，及时汇报工作情况，寻求上级支持，共同推动工作的开展。

以上述职报告仅是我在XX支部一年来的工作总结，对于过去一年的工作中存在的不足，我深感痛惜，并衷心希望得到领导、同事们的批评指正和宝贵建议。在新的一年里，我将更加努力，积极开展工作，为党和人民群众做出更大的贡献。

感谢大家！谢谢！

村干部述职报告怎么写 篇11

新疆科级干部述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是新疆某县县委常委、政府副县长，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作。

一、工作概述

过去一年，我和我的团队一直在县委、县政府的正确领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届四中全会精神和党中央、自治区党委的决策部署，以促进经济社会全面发展为总目标，紧密结合自治区“三区三州”建设实施方案，围绕加强党的建设、深化改革开放、推进稳定发展、加强民族团结等各项任务，开展工作，在增强自身素质能力、提高服务水平、推进各项事业发展等方面，取得了一定成绩。

二、任务完成情况

一、加强党的建设

党的建设是我们工作的基础。过去一年，我坚持党的全面领导，严格按照中央和自治区党委的要求，加强党员队伍建设，全力推进党风廉政建设和反腐败工作。通过加强组织建设，完善党组织制度，加强党员培训教育，坚决落实党风廉政建设责任制，各项工作取得了明显成效。

二、深化改革开放

过去一年，我积极参与县委、县政府的改革工作，牢固树立市场导向和问题导向，围绕农村经济和产业发展，加大改革力度。在县委、县政府和各级乡镇政府的支持下，我们推进了一系列重大改革举措，包括优化营商环境、加强产业转型升级、推进农村农业现代化等。这些改革举措为县域经济发展注入了新的动力。

三、实施稳定发展战略

稳定是发展的前提。过去一年，我坚决贯彻党中央关于新疆稳定的决策部署，严格执行各项稳定工作要求，在维护社会大局稳定、保障人民安居乐业、促进社会和谐发展等方面取得了可喜的进展。我们加大了对边疆地区的扶持力度，加强了思想政治工作和社会管理，保障了边疆地区的安全和稳定。

四、加强民族团结

新疆是一个多民族地区，保持民族团结是维护社会稳定的根本。过去一年，我坚决贯彻中央关于民族工作的方针政策，加强对各民族群众的服务和管理。我们加强了民族团结宣传教育，举办了多项文化交流活动，以增强各民族群众的凝聚力和向心力。

三、存在问题及对策

在工作过程中，我们也面临一些问题。其中，工作推进不够主动、创新意识不够强、部分工作措施不够落实等问题，需要我们认真总结经验教训，并提出相应的改进对策。

我们将进一步加大工作推进力度，主动研究解决实际问题，打破常规思维束缚，真正在工作中发挥创新潜能。

四、展望未来

展望未来，我将继续坚定不移地贯彻党的路线方针政策，继续加强自身业务学习和能力提升，努力推动各项事业稳步发展，为新疆的繁荣昌盛贡献自己的力量。

衷心感谢县委、县政府对我的大力支持和关心。我相信，在全县干部的共同努力下，新疆一定能够迈向更加美好的未来！

小编感谢您的阅读！

村干部述职报告怎么写 篇12

任职以来，坚持不断地加强学习，牢固树立科学的发展观、价值观、地位观、权力观、利益观，强化执政为民意识，弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神，严格执行各项规章制度，积极为村办事。

一是基础道路建设，由于村民生活出行的需求，加之村上有几个砖厂，进出的车辆和行人对巷道和通村道路的质量要求有所提高，村上今年增修巷道1.5公里、进村道路3公里，挖排水沟800米，明年开春开始进行绿化，方便了村民的出行，村民一致反应很好。

二是农田水利工程，由于年久失修，部分灌溉设施损坏，为了保证每家每户的耕地都能及时灌溉，两委会拿出资金，共修复机井6眼。

三是关心年迈老人，在九九重阳节之际，两委会拿出2万余元对村上的年迈老人进行了慰问，给他们送去温暖。

成绩的取得离不开村两委成员和全体党员的大力支持，在今后的工作中，我将进一步落实会议精神，坚持科学发展观，以精神统领思想，加快社会主义新农村建设，加快全面建设小康社会的步伐，按照市委组织部、街道党委、政府的要求，戒骄戒躁，扎实工作，带领村民发家致富，为xx村的建设贡献力量。

村干部述职报告怎么写 篇13

社区民政干部述职报告

尊敬的领导及各位同事：

大家好！我是××社区的民政干部××。感谢领导及各位同事的支持和信任，让我有机会能在社区工作岗位上施展才华。回顾过去一年来的工作，我深感荣幸与自豪，同时也认识到自己的不足之处。在新的一年里，我将继续努力，为社区的发展和居民的福祉做出更大的贡献。

一、开展社区文化活动

在过去的一年里，我们积极组织了一系列丰富多彩的社区文化活动，旨在提高居民的文化素养和生活质量。我们开展了文艺演出、书画展览、手工制作等活动，鼓励居民积极参与。这些活动不仅丰富了居民的业余生活，也增进了社区居民之间的交流和凝聚力。

二、加强社区服务管理

社区服务是群众最关心的问题之一。我们积极完善社区服务管理机制，提高服务质量。通过开展社区居民需求调查，我们了解到居民对健康管理、法律咨询等方面的需求。我们与社区卫生中心合作，组织了健康讲座和健康体检活动，提供个性化的健康管理方案。同时，我们也与法律事务所合作，定期组织法律知识讲座，为居民提供法律咨询服务。通过这些努力，我们提高了社区服务的质量和效率，受到了居民的赞誉。

三、加强社区环境整治

社区环境整治是我们一直致力于解决的问题。通过与相关部门的合作，我们积极推动垃圾分类，设立了分类垃圾桶，并组织了宣传活动。我们还加强了对小广告、乱贴乱画等违法行为的管理，不断改善社区环境。尤其是在春节期间，我们组织了“迎新春，爱家乡”义务清扫活动，动员居民一起参与，大家共同为社区环境建设做出了贡献。

四、加强社区居民自治能力

为了促进社区居民自治能力的提升，我们积极开展了居民自治培训工作。针对不同年龄和层次的居民，我们组织了养老知识讲座、安全教育活动等。居民反响良好，参与积极性提高了，居民自治能力不断加强。

五、加强与上级部门的沟通与协调

社区工作需要与上级部门保持紧密的沟通与协调。我们积极参加各类会议，及时了解上级政策和要求，并将其落实到社区实际工作中。同时，我们也定期向上级部门汇报工作进展情况，反映社区居民的需求和问题，争取更多的政策和项目支持。

我要真诚感谢社区居民的支持和理解，正是由于他们的信任和合作，我们才能取得今天的成绩。同时，我也要感谢社区的工作团队，大家团结协作，共同努力，为社区的发展做出了重要贡献。

展望未来，在新的岗位上，我将坚持乐观向上的工作态度，不断学习和提升自己的业务能力，以更高的热情和责任心，为社区的发展和居民的福祉做出更大的贡献。

村干部述职报告怎么写 篇14

妇联干部挂职述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是××市妇女联合会干部，在过去的一年中，我有幸挂职到了××区妇联工作，今天我向大家汇报一年来的工作情况。

一、工作总结

经过一年的努力，我认真履职，克己奉公，全心全意为妇女事业服务。在这一年里，我始终紧紧围绕党的中心工作，坚守妇联的职责使命，不断提高自身素质，努力推动妇女事业的发展。

1. 加强妇女权益保障工作

本着“以人民为中心”的原则，我积极推进全区妇女权益保障工作。通过开展各类培训和宣传活动，提高了妇女的法律意识与权益保护意识。我们组织了一系列法律咨询和援助活动，帮助妇女解决婚姻家庭、劳动就业等方面的问题。同时，我还积极倡导妇女参与社会治理，推动妇女权益在决策过程中得到更多合理的体现。

2. 提升妇女文化素养

文化教育是提高妇女整体素质的重要途径。我在长期工作中不断深化文化体育活动，组织了妇女课堂、读书分享会、手工制作等各类活动，丰富了妇女的文化生活。同时，我们还关注女性职工的培训和技能提升，在协助妇女求职就业方面也取得了一定的成绩。

3. 推进妇女参政议政工作

在妇女参政议政方面，我积极组织妇女参加各级人大和政协的工作，提高妇女在政策制定中的参与度。同时，我们还加强了妇女党建工作，通过女性干部培训和选拔培养工作，不断壮大妇女领导力量。

二、存在的问题与不足

在工作中，我也认识到存在一些问题和不足。在妇女权益保障方面，由于时间和人力资源的限制，我们还无法完全满足广大妇女的需求，部分妇女权益保护工作还需要进一步加强。在组织的层面上，由于各种因素的影响，妇女组织的活动参与度还不够高，需要进一步提高组织效能。在干部队伍建设方面，对于年轻干部的培养和发展还需要进一步加强，以确保妇女事业的可持续发展。

三、下一阶段的工作计划

在新的一年里，我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把妇女事业放在更加突出的位置来推进工作，具体工作计划如下：

1. 加强妇女权益保障。通过加强宣传教育、提高法律咨询和援助服务水平，努力实现妇女权益的保障和提升。

2. 拓宽妇女就业渠道。通过开展职业培训、技能提升等活动，推动妇女就业创业，提高妇女经济地位。

3. 组织丰富多彩的文化活动。通过扩大文化体育活动的覆盖面，提高妇女文化素养，丰富广大妇女的精神文化生活。

4. 加强妇女参政议政工作。继续加强妇女党建和干部培训工作，培养更多优秀的女性干部参与政策制定和决策，推动妇女事业的发展。

我要感谢区委、区政府和区妇联的关心和支持。也要感谢广大同志们的辛勤工作和配合，是你们的支持和帮助，才使得我能够顺利完成挂职工作，也更加意识到了自己的不足之处。在新的一年里，我将不断努力，以更高的热情和责任感，更加扎实地推进各项工作。小编感谢您的阅读！

这就是我在挂职期间的述职报告，请大家批评指正。谢谢！