关于灭鼠的通知

关于灭鼠的通知十四篇。

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关于灭鼠的通知 篇1

各区县爱卫会、各成员单位：

为有效降低全市鼠密度和蟑螂密度，预防流行性出血热等鼠传疾病的发生，进一步巩固2010年春季灭鼠工作成效和2008年、2009年两年居民家庭灭蟑取得的成果，针对鼠类秋冬季繁殖高峰和蟑螂冬季主要聚集于热源的生物学特性，市爱卫会决定于2010年12月6日至10日组织开展全市统一灭鼠、灭蟑工作。现将有关工作安排和要求通知如下：

一、工作分工

1市爱卫会办公室负责组织协调冬季灭鼠灭蟑工作；负责全市主要街道市政管线鼠害、蟑螂统一治理。

2、各区县爱卫会负责辖区（重点是建成区）公共区域内鼠、蟑密度较高的市政管线、公共绿地、居民区以及餐饮单位、食品加工厂、禽畜养殖场、垃圾楼等周边的灭鼠、灭蟑工作。

三。市疾病预防控制中心负责本项工作的技术指导和效果监测。各区县疾病预防控制中心负责本辖区内的技术指导和监测工作。

4、居民家庭灭蟑仍继续使用2009年“灭蟑**”的方法，采取居民自己动手防治的方式，实施原则是“**出资支持，爱卫会组织协调，专家技术指导，街道社区具体实施，群众自愿参与”。区县爱卫会根据本辖区内居民家庭染蟑情况，可采取社区组织居民在规定时间统一登记购买或到区县指定的销售点自行登记购买的方式。每份“灭蟑**”个人支付10元。

二、用药要求

1、灭鼠用药

为避免灭鼠药剂直接投撒在内外环境中带来的安全隐患及对环境可能造成的不利影响，本次灭鼠活动采取的方法是外环境和室内所投放的灭鼠药剂均应统一投放到毒饵站或毒饵盒内。

为确保灭鼠活动的安全性和有效性，市统一灭鼠活动的指定药品如下：

（1） 0.01%溴敌隆毒饵（蜡块）北京隆华新业卫生杀虫剂****

（2）杀它仗蜡块毒饵德国巴斯夫股份****

（3）德国利希曼粘贴拜耳环境科学公司

2、灭蟑用药：

公共场所灭蟑：建议使用2.5%蟑螂热雾剂，并用热雾剂喷雾。

居民家庭灭蟑：继续采用2009年“灭蟑**”的方法。“灭蟑**”包括：

（1）灭蟑知识光盘。有蟑螂专家讲解蟑螂生物学知识、综合防制知识、灭蟑吸毒方法等内容。（2）灭蟑药物：

包括杀蟑螂胶饵1个，蟑螂毒饵颗粒2袋，蟑螂胶纸5张。（3）使用说明书。

三、有关要求

1、各区县爱卫会和有关部门要高度重视此次灭鼠灭蟑活动，在人力、物力和财力上对统一灭鼠灭蟑活动，特别是居民家庭灭蟑活动给予支持和保障，确保灭鼠药品、防鼠设施和蟑螂**按要求到位。“蟑螂**”费用仍采取市、区（县）爱卫会按照2:1的比例进行补贴，每套“蟑螂**”市爱卫会将补贴4元，区爱卫会需配套补贴2元。

2、各区县爱卫会要认真落实好有关组织措施和技术措施，组织协调好辖区街道办事处和社区居委会进行灭蟑药品的登记和销售管理，特别是要充分利用电视、广播、社区板报等多种形式介绍蟑螂生态习性、蟑螂药的使用等蟑螂防治知识，认真扎实做好社区居委会灭蟑培训工作，确保居委会工作人员掌握家庭蟑螂防制方法，科学指导社区居民家庭灭蟑，使居民能够正确使用“灭蟑**”。

三。市、区、县疾控中心要积极配合市、区卫生委员会开展统一的鼠害、蟑螂防治工作，做好技术指导和效果评价。按照全市统一部署，在规定时间内完成统一的蟑螂鼠害防治工作，确保全市防制效果。

4为确保这次灭鼠活动的用药安全，未经国家有关部门批准，任何单位和个人不得销售和使用灭鼠剂。为提高灭鼠效果，避免误食，保证安全，灭鼠药剂均应投放在毒饵站（盒）内，灭鼠毒饵站（盒）投放点应有明显清晰的警示性标识，同时要组织好宣传教育工作，使广大市民能积极配合，管好宠物，教育自己的小孩不去触动鼠药。

5灭鼠灭蟑期间，各区县要组织开展灭鼠灭蟑监督检查，督促辖区内各单位在规定时间内开展灭鼠灭蟑活动。对各单位灭鼠重点部位和重点场所的室内防鼠设施、外环境灭鼠毒饵站建设与修补情况、社区灭蟑药品管理、培训与使用情况、有蟑单位灭蟑开展情况等进行专项检查。对不按全市统一规定开展灭鼠灭蟑活动、鼠和蟑害密度超过国家标准的视情节予以警告、通报批评或****，必要时依据《北京市除四害工作管理规定》予以处罚。

二○一○年十一月九日

关于灭鼠的通知 篇2

各村、各单位：

为有效保护群众健康，有效控制鼠密度，减少流行性出血热、钩端螺旋体等鼠传疾病的发生。根据《陕西省病媒生物预防控制标准（试行）》的要求，镇爱卫会决定利用秋季灭鼠的有利时机，科学、规范开展城乡灭鼠活动，现将有关事项通知如下：

一、任务和目标

通过有组织、有计划的科学防治，动员全社会对鼠类可能藏匿的场所进行卫生清理，彻底治理鼠类生存及繁殖场所，完善防鼠设施，投放鼠药，有效控制鼠密度，达到国家灭鼠标准，改善居民生活环境，建设健康旦

八、和谐旦八。

二、防鼠设施要求

（1） 与室外连接的门窗应密封，门下缘与地面的间隙应小于0.6cm。

（二）各类与外界相通的直径（孔径）大于1.3厘米的各种缝、孔、洞，无必要保留的必须使用水泥等硬质材料封堵，必须保留的如排气扇、排风口、下水道等应安装网眼小于1.3×1.

3厘米铁丝网防止老鼠进入。

（3） 厨房、食品储藏室为木门，下钉至少30厘米高的铁皮或不锈钢。

三、灭鼠范围和灭鼠场所

（一）灭鼠范围

辖区内的所有机关、团体、企事业单位、居民区等室内外场所，包括辖区内的河流湖泊沿岸、堤坝渠壁、绿化带、菜地、果园等，均要开展灭鼠工作。

（二）灭鼠场所

1、重点场所：医院、学校、宾馆、饭店、单位食堂、公园、车站、码头等人员聚集场所，粮库、食品生产经营场所、酿造厂、屠宰厂、农贸市场、建筑工地、废品收购站、公共厕所、下水道、垃圾中转站、垃圾处理场等容易招致或者孳生鼠类的场所。

2一般场所：除重点场所外，国家机关、社会团体、企事业单位、居民委员会、村民委员会。

四、计划安排

（1） 动员准备（9月下旬）。进行鼠情的调查摸底和密度监测工作，调整充实灭鼠指挥机构及工作机构，开展灭鼠技术培训，加强灭鼠宣传力度，筹集秋季灭鼠专项经费，制定计划方案，召开会议，明确任务。

（2） 组织实施阶段（10月上旬和中旬）。集中投药，消除鼠迹，堵塞鼠洞，清理死鼠，完善防鼠设施。对鼠害严重的单位和居民区，要积极开展环境综合治理工作。

（3） 验收阶段（10月下旬）。开展自查验收，落实整改。镇爱卫生所将组织抽查，补充缺失单位和部位，加强自查和杀后效果密度监测。

五、工作要求

（1） 加强组织领导，落实责任。近年来我镇城乡灭鼠工作尽管取得了较大成绩，但仍存在灭鼠工作不落实等问题，导致一些区域以鼠为主要传播媒介的流行性出血热仍有发生。因此，必须建立健全相应的领导和工作机构，灭鼠经费应按国家、集体、个人“三个一点”和“谁受益、谁管理、谁负责”的原则予以筹集，做到专款专用。

此次镇辖区内的秋季防鼠灭鼠工作要做到“三包”（系统包单位、街道包社区、社区包居民）、“四定”（定人员、定任务、定指标、定时间）。另外，对灭鼠员配备的要求是：每个社区（村）按每50—70户设投药员1名，单位按每100间房间设灭鼠员1名，外环境按每投药15—20千克设投药员1名。

（二）明确职责、加强协调。灭鼠是一项系统的社会工程，需要多部门的配合和全社会的参与。乡爱卫所主要负责指导城乡居民生活环境灭鼠工作；乡转业办等部门按照各自职责，负责农田、河流、林区的鼠害防治工作；镇建设规划部门负责建筑工地、公共绿地、公园、市政管线、垃圾填埋场、垃圾中转站、公共厕所等场所的灭鼠工作；镇国土资源办负责空置地的鼠害防治工作；镇教委负责学校的灭鼠工作；镇交管站负责车站的灭鼠工作；乡人民团体负责辖区内鼠害防治工作的实施；乡卫生院负责鼠害密度监测和误食杀鼠剂中毒的急救工作；镇派出所、安全生产监督管理办公室和相关执法部门要加大对杀鼠剂的生产、经营、储存、使用的监管力度，使消杀药物符合农药管理、危险化学品安全管理等法规的规定，保证群众灭鼠用药安全，确保灭鼠工作顺利开展。

（三）广泛宣传、全面发动。除鼠涉及各行各业、千家万户。各部门要充分利用各种宣传工具，采取灵活多样、行之有效的方法，广泛宣传灭鼠的意义、方法、步骤、标准及要求，使灭鼠工作家喻户晓、人人皆知，让更多的单位和广大人民群众自觉参与灭鼠活动。

（四）精心组织、科学灭鼠。灭鼠工作技术含量高，安全操作要求高。可选用大隆或溴敌隆等为主的第二代抗凝血灭鼠剂进行灭鼠，如一旦发生误食鼠药，解毒药是维生素k1。

各部门接此通知后，要按照“三集中”（集中时间、集中人力、集中财力），“五统一”（统一指挥、统一培训、统一供药、统一配制毒饵、统一检查）和“**漏”（乡不漏村、村不漏户、户不漏室、地不漏丘、田不漏块）的要求，按农田面积、农户数量80%以上开展统一灭鼠工作。

灭鼠活动结束后各单位要将工作开展情况认真总结及时上报，于10月25日前将统计表与工作总结上报镇爱卫办。

二○一一年九月二十三日

关于灭鼠的通知 篇3

尊敬的住户：

为了营造一个健康舒适的生活环境，XXX物业服务中心将对小区进行一次灭鼠消杀活动。现将此次"消杀活动"有关事宜知会如下：

一、消杀时间：6月7日17时至6月14日17时

二、消杀区域：1栋、2栋、3栋、7栋、客户服务中心、垃圾房、建渣区域、地下室。

三、消杀对象：老鼠。

四、消杀药品名称及毒性：杀鼠剂-低毒、

五、消杀方式：鼠药定点投放

六：注意事项：

1、在此期间，请注意看管好自己的小孩，不要再公共区域用手触摸相关物品，不得在小区内采摘花草。

2、请豢养宠物的住户在消杀期间及消杀后阿森纳天内不要带宠物在消杀点附近活动。

3、在进行保洁喷雾或烟雾消杀时请各住户于消杀时段内管好门窗;在进行绿化喷雾消杀时，请4楼(含4楼)以下住户于消杀时段内关好门窗。

谢谢您对我们工作的大力支持和配合!

XXX物业服务中心

二0一X年六月六日

关于灭鼠的通知 篇4

为推进新一轮校园环境卫生整洁行动，预防和控制鼠类传播疾病的发生，降低鼠密度，努力改善学生生活环境，保护学生身体健康，提高学生质量。经研究，决定在全校开展春季统一灭鼠活动。现将有关事项通知如下：

此次灭鼠范围主要包括学生公寓及校园垃圾点、学校库房、教学楼、餐厅库房(时时监控，使用粘鼠板)。同时配合全区春季灭鼠工作。

重点部位：餐厅、厨房、库房、地下室(如门、窗、下水道、通风口等)、建筑工地(包括拆迁工地、闲置地)、垃圾收集点、公园、绿地、单位院内、住宅区外环境等。同时各班级还应根据自己掌握的鼠类活动频繁区域确定灭鼠重点。

(一)准备阶段(3月1日-3月6日)。制订灭鼠工作方案，明确职责和任务。发动全校师生清理室内外环境卫生，清除鼠类栖息场所和卫生死角。利用广播、宣传栏等形式广泛开展用药安全及科学灭鼠知识宣传，动员学生参与灭鼠活动。

(二)投药阶段(3月7日-**日)：全校统一投药时间为3月7日下午。统一投药结束后，要及时清理鼠尸，防止造成二次污染，同时消除鼠迹、鼠咬物，堵塞鼠洞，完善防鼠设施。学生会宿管部组织人员对辖区内的投药情况进行检查，对未投药、投药量不足或仍有鼠情的宿舍和班级，应及时进行补投药，投药覆盖率、到位率和饱和率要达98%以上。

(三)清场阶段(3月**日-17日)。各班对投放鼠药进行全方位清理，不留一粒，全校卫生清理，发现老鼠死尸及时清理。

(一)加强领导，明确责任。为切实做好春季统一灭鼠工作成效，各班要集中组织开展一次环境卫生整治活动，重点开展“三清一绿”工作，即清理垃圾、清洁水体、清除死角和绿化环境。

(二)广泛宣传，深入发动。充分利用广播宣传单等宣传工具，采取灵活多样、行之有效的方法，广泛宣传灭鼠的意义、方法、步骤、标准及要求，使灭鼠工作责任到人，人人皆知。

(三)科学指导，安全用药。各班要积极做好技术骨干和投药员的培训，讲授灭鼠药械的使用与管理、毒饵的投放与回收、防鼠设施的设置等相关知识，为做好灭鼠活动提供技术保障。同时，严禁使用国家明令禁止的杀鼠剂，所采购的灭鼠药物应有有效的农药登记证、农药生产许可证或农药生产批准证书。建立严格的药械采购、保管、发放和回收制度，建立灭鼠药械购入和使用管理的台账，防范误食和其他因素造成的中毒事故发生。

(四)综合防制，提高效率。在灭鼠前开展一次环境卫生整洁活动，清除垃圾和堆积物，搞好室内外环境卫生。在投药期间，要断绝老鼠的食物来源，以提高老鼠对灭鼠毒饵的适口性，增强药物灭鼠的杀灭效果。在灭鼠活动结束后，再对环境进行一次集中清理，彻底清扫鼠迹及残留的毒饵，按要求检查完善防鼠设施，并认真做好灭鼠活动效果评估。

各班及时总结灭鼠活动开展情况及附件填报工作，并于20xx年3月18日前报送教育处。

石家庄市矿区中学

20xx年3月1日

关于灭鼠的通知 篇5

各县、市城建局及有关直属单位：

冬季来临，为有效控制鼠害，防止鼠传疫病的爆发流行，根据市爱卫会《关于组织开展冬季灭鼠活动的通知》（聊爱卫【2010】12号）通知要求，结合聊城市健康山东行动，从即日起至1月底开展建筑工地冬季集中灭鼠活动。现将有关事项通知如下：

1、 提高认识，广泛宣传，科学灭鼠

病媒生物防治是“健康山东行动”的重要内容之一，灭鼠是病媒生物防治的主要内容。冬季鼠密度升高，鼠情加重，是各种鼠传疫病极易爆发流行的季节。因此，我们工地必须配合其他部门在全市范围内开展冬季灭鼠活动。

这对阻断传染病传播途径，保护人民健康具有重要意义。各有关部门、各单位要大力宣传，广泛动员，加强指导，科学灭鼠。

二、抓好灭鼠粮款筹集，建立完善防鼠设施。

集中除鼠是一项惠及全民的公益性工作。各单位、施工现场必须落实集中除鼠专项资金，达到专项资金的目的。同时在各单位办公场所、各建筑工地按照《国家卫生城市标准》，设置各类防鼠设施，如毒饵站、捕鼠夹等。同时，加强现场卫生管理，建筑垃圾和生活垃圾要每天清理干净，以免给老鼠提供生存环境。

三、明确责任，加强领导。

各部门、各单位要在各自的权限内加强对除鼠工作的组织领导和技术指导。要加强灭鼠监督检查，发现问题及时整改，确保冬季灭鼠工作深入开展。各部门、各单位要将灭鼠工作情况、经验及总结在灭鼠活动结束后上报

二○一一年一月二十二日

关于灭鼠的通知 篇6

尊敬的住户：

为了营造一个健康舒适的生活环境，***物业服务中心将对小区进行一次灭鼠消杀活动。现将此次"消杀活动"有关事宜知会如下：

一、消杀时间：6月7日17时至6月14日17时

二、消杀区域：1栋、2栋、3栋、7栋、客户服务中心、垃圾房、建渣区域、地下室。

三、消杀对象：老鼠。

四、消杀药品名称及毒性：杀鼠剂-"溴敌隆"低毒、

五、消杀方式：鼠药定点投放

六、注意事项：

1、在此期间，请注意看管好自己的小孩，不要再公共区域用手触摸相关物品，不得在小区内采摘花草。

2、请豢养宠物的住户在消杀期间及消杀后阿森纳天内不要带宠物在消杀点附近活动。

3、在进行保洁喷雾或烟雾消杀时请各住户于消杀时段内管好门窗;在进行绿化喷雾消杀时，请4楼(含4楼)以下住户于消杀时段内关好门窗。

谢谢您对我们工作的大力支持和配合!

***物业服务中心

二0**年六月六日

关于灭鼠的通知 篇7

尊敬的住户：

您好！ 近期在小区范围内多处发现老鼠活动的踪迹，给住户生活造成了影响。为了营造舒适的居住环境，小区物业部门将于7月25日（星期一）开展灭鼠专项行动。

届时小区物业部会派专人把老鼠药放在老鼠经常出没的位置，投放鼠药的具体位置:a、b、c、f、g、j区露天车库、f区g区平台、花基等地方，同时在各区围墙死角、地下车库等偏僻的位置亦同时投放老鼠药。（注：

放置灭鼠剂的地方要有明显的标示。）暑假期间进行室外活动时请看护好自己的小孩及您家中饲养的宠物，以免误食；如果发现死老鼠，请不要联系，请致电小区物业部门安排人员妥善处理。小区物业部**：

3844181

对此，小区物业部门热情提醒业主在日常生活中要注意以下几点：

1请将生活垃圾放入垃圾箱，不要放在门口和走廊里；

2请保持室内清洁，不要在门和窗外堆放杂物，这将为老鼠提供栖息地

祝您生活愉快！

小区物业部

2011年7月21日

关于灭鼠的通知 篇8

市九院、区中医院、区疾控中心、朝阳中学、朝阳小学南校区：

按照重庆市爱卫办《关于在我市开展医院及学校四害预防控制专项检查活动的通知》(渝爱卫办〔20xx〕24号)文件要求，结合我区医院及学校四害防制工作实际，决定对我区医院和学校四害预防控制进行专项检查。现将有关事宜通知如下：

一、检查时间

20xx年9月25日

二、检查单位

重庆市第九人民医院、北碚区中医院、重庆市朝阳中学、北碚区朝阳小学南校区。

三、检查内容

依据《重庆市预防和控制四害管理规定(修订)》的相关要求，对被检医院及学校进行四害密度调查，现场检查四害防制措施落实情况。医院重点检查病房、食堂、药房、库房、医疗废弃物暂存点等;学校重点检查食堂、宿舍、教室、垃圾收集站等。

四、其他事项

(一)检查组由区教委、区卫生局相关管理人员各1名，区疾控中心四害防制相关专业技术人员2名构成。

(二)被检查单位要按照《重庆市预防和控制四害管理规定(修订)》的要求履行防制工作职责，切实做好四害预防控制工作。

(三)区疾控中心负责准备现场检查表格及相关工具，检查结束后撰写检查技术总结报告。

附件：《重庆市预防和控制四害管理规定(修订)》

重庆市北碚区卫生局

　20xx年xx月xx日

关于灭鼠的通知 篇9

各社区(村居)、镇属各单位：

为了贯彻落实《关于开展20xx年全市农村春季统一灭鼠活动的通知》(温农发〔20xx〕26号)文件精神，切实有效地控制鼠害，巩固去年冬季灭鼠成果，确保人民生命财产安全，保护农业生产，经研究决定在全镇开展20xx年春季灭鼠活动。现将有关事项通知如下：

春季是鼠类繁殖高峰季节，又是鼠传性疾病发病旺季。据市鼠情监测点近期测定，1月全市室外鼠密度1%、2月1.33%、3月1.92%，但从发生程度趋势来看越来越重。认真抓好灭鼠工作，直接关系到疾病预防控制和人民身体健康，也关系到改善城乡生活、生态环境，减少工农业生产损失，促进经济社会的健康发展。

各单位要充分认识到鼠害的严重性，灭鼠工作的重要性和艰巨性，进一步统一思想，本着对人民群众高度负责的态度，切实把灭鼠工作作为农业增产，农民增收，预防疾病和消除公共安全隐患的一件大事来抓，按照“政府统一领导、部门分工协作、各方联系行动”的要求，迅速部署开展春季城乡统一灭鼠活动。

严格遵守我市春季城乡统一灭鼠的工作安排，时间安排在4月1日— 4月25日，，所有机关、企事业单位以及住房、农田、公共场所等都要统一灭鼠，特别是粮食仓库，食品加工，宾馆饭店、江河堤岸、下水道、垃圾场、畜牧场、果园等特殊生态环境，鼠害严重的地方，是灭鼠工作的重点，要做到“三集中”(集中时间、集中人力、集中财力)，“五统一”(统一指挥、统一培训、统一供药、统一配制毒饵、统一投放)和“五不漏”(乡不漏村、村不漏户、户不漏室、地不漏丘、丘不漏块)城乡联动，不留死角，大范围消灭鼠害。建成区要结合市级灭鼠灭蟑达标创建活动加强灭鼠工作，保证投药覆盖率、到位率、饱和率达到 98%以上，重点单位和一般单位重点部位要加强防鼠措施，添置防鼠设施。

严禁使用国家禁用的剧毒鼠药、“无三证”及伪劣鼠药，统一使用高效、低毒安全的抗凝血杀鼠剂“溴敌隆”、“溴鼠灵”、“大隆”等。在配制、贮藏、运输、分发过程中，必须有专人负责，皮肤接触后应及时用肥皂和清水洗涤，并作好防护工作。注意安全，严防老人和小孩接触鼠药，灭鼠后要注意查找死鼠。如发生人员中毒，必须立即就医，各医疗单位要做好救治工作，维生素k1为其有效解毒剂。20xx年我镇春季灭鼠毒饵测算用量，室内980公斤，室外4500公斤，由镇爱卫办统筹安排。

灭鼠工作是一项利国利民、社会效益明显的公益性事业，灭鼠经费采取“三个一点”办法筹集，即政府拨一点、集体出一点、群众筹一点的办法解决，以保证灭鼠工作顺利开展。镇农业综合服务中心、爱卫办等要明确分工职责，密切配合，统一行动，努力把这次灭鼠活动搞好，确保成效，力争灭鼠覆盖率达90%以上，防治后鼠密度控制在农田3%、室内2%的防治指标以下，并把工作情况及时报市农业局植保站、市爱卫办。

淡溪镇人民政府

20xx年4月2日

关于灭鼠的通知 篇10

各镇(街道)、开发区、各有关单位：

春季是鼠害防制的重点季节，为加强春季鼠害防制，有效控制室内外环境鼠密度，预防疾病传播，保障居民身体健康，根据年度工作要求，结合“四害”季节特性的实际情况，决定在全区范围内开展春季灭鼠活动。现将有关事项通知如下：

一、时间安排

20xx年3月15日至4月30日

二、步骤措施

（1） 准备阶段（3月15日至3月31日）

1、工作布置 ：区爱卫办制订下发春季灭鼠活动的通知，区疾控中心、区卫生监督所负责承办对各镇街及城区范围内重点部门灭鼠专业人员进行灭鼠知识业务培训。

2、鼠情监测 ：区疾控中心做好春季灭鼠技术方案的制订和灭前密度监测工作（监测类别包括农贸市场、宾馆饭店、超市、医院、居民小区、食品加工等重点行业场所）。

3、设施的修复和新建 ：城区各单位必须对本单位灭鼠毒饵站进行一次全面检查，对已损坏的毒饵站进行修复，数量不够的要配足新的灭鼠毒饵站。本单位食堂、食品原料、仓库应设置防鼠板和铁网。

4、环境卫生清理：各部门、单位要结合全区打造“最干净城市”工作要求，集中力量开展单位院落内外环境、公共绿地、地下车库、排水管网、单位食堂等处环境综合整治和病媒生物孳生地治理工作。

（2） 实施阶段（4月1日至30日）

以全区各镇街**单位院落和主城区范围内的中小餐饮行业、农贸市场、居民小区、河道沿岸、广场、绿地等公共场所为重点消杀范围。各单位要指派专人负责，从4月1日开始在规定的时间内，根据鼠害情况对重点场所进行针对性的灭鼠投药，同时做好灭鼠效果自查，4月28日区疾控中心完成灭后效果密度监测，区爱卫办在4月30日对春季灭鼠情况进行小结后上报市爱卫办。

三、工作要求

1、开展春季灭鼠工作是季节性病媒生物防制的需要，按照属地管理的原则，开发区、各镇（街道）负责辖区范围内各企事业单位、居民区及相关滋生地灭鼠工作。教育行政部门负责本系统内各单位的除鼠工作。房地产局负责监督物业管理区的灭鼠工作。

城市管理局负责垃圾处理中心、城市设施等相关养殖场所。卫生计生局负责监督、技术指导和密度调查，做好系统各单位的除鼠工作。供销总公司负责天河商贸城和南漪农贸市场的灭鼠工作。

市场管理局负责牵头协调相关单位及市场举办方落实华天农贸市场、怡城菜场、都市尚品农贸市场、云鼎农贸市场内的灭鼠工作。淳溪街道所属各社区负责监管城区范围内非物管的小区、公共地段灭鼠工作。

2、灭鼠选用药(械) 必须符合国家规定，外环境使用低毒、缓效的灭鼠剂，室内及餐饮、食品等重点单位要使用植物驱鼠剂、粘鼠板、鼠夹、鼠笼等物理方法灭鼠。按照“谁受益、谁负担”的原则，各职能部门做好本单位的防制工作，所需药物与区爱卫办联系。（****：

xx）3、为规范病媒生物防制工作，20xx年将继续在全区范围内推行病媒生物专业化防制工作覆盖面，提供服务的企业必须具备从业资格，有相应的专业技术水平，各单位可以从南京市爱国卫生运动委员会**（**xx）备案企业名单中选择，也可以与区爱卫办联系进行咨询。

关于灭鼠的通知 篇11

各村、镇直各单位：

为加强我镇创建国家卫生镇工作，改善村镇卫生环境，预防和控制鼠类传染病的发生，保障人民安居乐业。经研究，决定在全镇开展春冬季灭鼠活动

一、活动时间

春季：2011年3月25日-4月30日；冬季：2011年11月15日至12月25日。

二、活动安排

（1） 准备阶段（春季：3月25日-4月6日；冬季：11月15日-11月19日）

1、制定方案。在镇爱卫办下发通知的基础上，各村、镇直各单位要制定具体的春、冬季灭鼠活动方案。

2、宣传发动。在层层制定活动方案的同时，各村、镇直各单位要组织开展广泛宣传动员工作，充分利用宣传栏、宣传单等多种形式，宣传鼠害、防鼠、灭鼠知识，安全正确使用灭鼠药械，使灭鼠活动家喻户晓、人人皆知。

3、药械准备。为严防人畜中毒和严禁使用急性剧毒杀鼠剂，镇爱卫办统一设置购药械点：阳城大道北段及镇**大楼外侧（咨询**：

0371各村、镇直各单位要按照本通知附件2《告成镇2011年冬季灭鼠活动药械分配表》的要求，根据实际情况购置药械。

4、环境治理。各村、镇、单位要组织力量收集、管理室内环境中的食物，切断鼠食，减少鼠类生存所需的食物；外环境做到对垃圾收集容器及周边环境进行彻底卫生清理，清理乱堆乱放的杂物，清除卫生死角，堵塞鼠洞，减少鼠类生存空间；加强重点行业和重点部位（重点行业指：政副食堂、宾馆、饭店、粮油店、超市、副食品店等）的防鼠设施建设。

关键部件指：门、窗、下水道、通风口等）。

（2） 集中加药阶段（春季：4月7日-4月15日，冬季：11月20日-12月5日）

1、集中投药工作。投药期间，每个灭鼠毒饵盒（洞）内首次投药量不得少于30克，鼠洞及农田酌情确定投药量。给药后，每天检查一次，按照吃多少、吃多少的原则，饭后加倍，连续7天不间断。

2、投药地点。各场所室内投药和放置粘鼠板以一楼和地下室为主，楼上发现有鼠迹的地方，要增加药械投放；房间内楼梯、杂物库、临建、餐厅是摆放药品、设备的重点；外环境投药在建筑物周围，按5-10米投放一处鼠药；垃圾箱周围及内侧靠门口处也要投放鼠药；如有大面积空地，下料方式应等距，即纵距5米，横距10米，抛投10克；花坛、绿化带相距约5米10克。

3、安全投药。各单位、行业的专（兼）职消杀员投药必须投放在毒饵盒（洞）内，外环境无法投放在毒饵洞的，在投药处设置必要的警示标志；灭鼠人员要经常检查灭鼠剂的投放和灭鼠情况，按要求做好灭鼠记录，严防人畜中毒。鼠药采用0.

05%-0.10%敌鼠钠盐毒饵，若有中毒，可用特效解毒药“维生素k1”，在附近医疗机构就诊。

（3） 检漏灌装阶段（春季：4月6日-4月20日，冬季：12月6日-12月15日）

各村、各直属单位要做好失踪人员的排查修复和死老鼠的收集处理工作。重点监督现场给药工作，确保灭鼠工作的落实，从而有效控制鼠密度。灭鼠后收集的死鼠，镇区由市爱卫办监测消杀服务部统一集中登记消毒处理，各村由村委会自行组织集中登记消毒处理。

（4） 验收阶段（春季：4月21日-4月30日，冬季：12月16日-12月25日）

活动期间将不时进行检查。镇爱卫办将对全镇的灭鼠工作进行考核验收，对镇区的检查验收随单位卫生检查一并进行；对各村灭鼠工作组织专项检查验收，并将检查结果向全镇通报。

三、责任分工

（1） 村、镇办事处负责监督建筑工地、垃圾转运站、公园、城镇主要道路和下水道的灭鼠工作。

（2） 卫生院负责监督社区卫生服务站、诊所的除鼠工作。

（3） 派出所负责监督宾馆、宾馆、酒吧、网吧等娱乐场所的灭鼠工作。

（4） 工商所负责对超市、糖烟酒店、副食品店、水果店、餐饮店、食品加工业的灭鼠工作进行监督。

（5） 市场开发中心负责农村市场、夜市和垃圾收集站的灭鼠监督管理。

（6） 教育组负责监督各学校的灭鼠工作。。

（7） 各直属单位要做好灭鼠工作。

（8） 各村负责辖区内的鼠害防治工作。

（9） 镇爱卫生所负责春季综合监督、技术指导、鼠密度监测和药品设备服务。

附件：1。鼠害防制技术方法

附件：2。告成镇2011年春季灭鼠剂及设备分布表

告成镇爱国卫生运动委员会

二○一○年三月二十四日

主题词：爱国卫生春季灭鼠通知

告成镇爱国卫生运动委员会办公室

（共印50份）

附件1：

鼠类防制工作技术方法

一、环境防制

（一）外环境

1、垃圾容器密闭，做到日产日清。家鼠主要以人类垃圾为食，利用废弃物筑巢。为了消除老鼠的栖息地，当天的生活垃圾必须及时处理，而不是一夜之间，让老鼠找不到食物，无处栖身。

2硬化地面堵塞鼠洞，清理消除卫生死角，杜绝鼠类藏身处。

三。粮食、饲料、食物，所有老鼠能吃的东西都要放在安全的地方，放置老鼠偷东西。

4在建筑物边缘和暗墙上设置毒饵孔，并喷涂警示标志。

（二）室内环境

1门、窗、下水道、通风口等通风口应安装金属网，防止啮齿动物入侵。网目尺寸应小于13×13 mm。

2门下缘镶30cm防鼠铁皮或设防鼠板，天花板上的检修孔用盖板覆盖。

3、所有管道及电缆进出室内的孔、洞的缝隙要密封。

二、物理防制

（一）使用鼠夹或鼠笼捕鼠时，夹上或笼内要放上老鼠喜欢吃的油条、花生米、葵花籽等，放置的位置要靠近鼠道。

（二）粘鼠板使用时打开，放置在鼠道、鼠洞口和老鼠经常出没觅食及饮水的地方，为防止粘鼠板捕鼠后弄脏地面，可以将粘鼠板放在报纸上，粘住老鼠后，再将老鼠处理掉，粘鼠板可继续重复使用。

三、化学防制

（一）每个灭鼠毒饵洞（盒）内首次投药量不得少于30克，投药后每天检查一次，按照吃多少补多少，吃完加倍的原则，连续7天。 投药时将鼠药投放在洞（盒）的中间，切勿在洞(盒)外抛散,洞口的两侧可用树叶或杂草进行伪装,以防鸟类误食。

（二）无法设置毒饵盒（洞）设施或鼠洞口投药可酌情确定投药量，并设置明显警示标志，每天检查，及时补药和清理死鼠，以防家禽或宠物误食。

关于灭鼠的通知 篇12

秀爱卫发〔2012〕1号

秀山土家族苗族自治县爱国卫生运动委员会

关于开展春季统一除鼠活动的通知

各街道办事处、乡镇人民、县级各部门和有关单位：

春季是灭鼠的大好时机，为降低“四害”密度，减少虫媒传播疾病的发生，保护人民群众的身体健康，巩固创卫成果，根据市爱卫办《关于开展2012年全市春季统一灭鼠活动的通知》（渝爱卫办〔2012〕6号）的统一部署，县爱卫会决定在全县范围内开展春季统一灭鼠活动。现将有关事项通知如下：

一、灭鼠重点场所单位

全县所有机关企事业单位、学校、医院、居民小区、汽车站，火车站，宾馆（饭店）、农贸市场、屠宰场，“五小店”、商场、超市、公园，绿化带，垃圾场站，市政下水道，建筑工地，拆迁工地，江河沿岸。

二、活动时间及用药要求

2012年春季，统一除鼠时间为3月8日至4月30日。集中统一投放灭鼠毒饵的时间为4月2日至8日，在外环境设置毒铒盒（毒铒盒可向县爱卫办定购，也可用ф110的pvc管、楠竹等制成25-30cm长节放于绿化场所和鼠经常出没场所）。根椐气候情况，雨天顺延。

灭鼠应使用市爱卫办推荐的溴敌隆毒饵。

灭鼠剂领取地点：县爱卫所（墨脱县卫生局医院，中和街）

联系人：杨锋；联系**：76672091。

三、活动要求

（一）各街道办事处，各乡镇人民**，县级各部门，各有关单位应积极做好宣传发动、组织实施、检查监督工作，同时做好药物的组织、供给工作。

各级卫生单位要积极参加。拒绝参加这项活动的各级卫生部门将受到批评，降级甚至取消。

（2） 各系统、各部门负责本系统、本部门及所属单位的灭鼠工作。在充分宣传动员的基础上，按照县爱卫办的统一部署，组织力量做好环境整治和鼠害防治工作。

县卫生院负责组织协调灭鼠器材的采购、技术指导和培训；县疾控中心负责灭鼠前后鼠密度监测；县卫生局负责全县医疗卫生单位、“四小店”灭鼠活动；县教育委员会负责全县学校的鼠害防治工作；县城乡建设委员会负责施工现场的鼠害防治工作；县国土房管局负责拆迁点鼠害防治工作；县市政园林局负责城市垃圾站、广场、公园、公厕、下水道的灭鼠工作；县商委负责农贸市场、超市、屠宰场的灭鼠工作；县水务局负责河道两岸的灭鼠工作；县食品药品监督管理局负责餐饮业的鼠害防治工作；县质监局负责食品生产加工行业的鼠害防治工作；各街（乡）负责辖区内居民区和家庭的鼠害防治工作；城区公共绿化区域灭鼠由县爱卫办负责聘请pco公司组织实施。

（3） 各街道乡镇爱卫会要在宣传动员的基础上，认真做好室内外环境治理工作，清除垃圾卫生死角。

（4） 县疾控中心要做好灭鼠前后密度监测，并及时报告结果。

（5） 新闻单位要积极配合开展除鼠防病工作和相关知识的宣传。各街道、镇、各部门、各单位要根据实际情况，组织社区和所属单位采取多种形式广泛向社会宣传。

（六）县爱卫办将对各街道办、乡镇、单位的灭鼠工作进行监督检查，并将结果予以公布，同时检查结果将作为年度卫生考核成绩的依据之一。

请各街道、乡镇、各系统、各部门严格按照《秀山县2012年春季灭鼠技术方案》的要求，认真组织实施好春季统一灭鼠活动，按时完成各自职责范围内的工作。请于5月10日前将灭鼠工作总结报告县爱卫办。

四、注意事项

各级医疗单位应当做好人畜中毒抢救的准备，在除鼠期间储备抢救药品。人畜中毒时，可按灭鼠剂包装上标明的解毒剂解毒。（县人民医院急救**:76662551）。

附件：1。秀山县2012年春季灭鼠技术方案

2、用药数量分配表

二〇一二年二月二十三日

关键词：爱国卫生媒介除鼠通知

抄送：市爱卫办，县委办，人大办，**办，政协办，“五城同创办”。

秀山土家族苗族自治县爱卫会办公室，2012年3月7日印发

附件1 2012年春季秀山县灭鼠技术方案

一、范围：

县内城乡结合部的单位、住宅、各类外部环境及防护带（500m）。

二、投药时间：

4月2日起灭鼠第一次投药，4月12日补投一次，4月15日再补投一次，遇雨天顺延。

三、防制原则：

灭鼠工作应重实效轻形式，切实做好防鼠设施和全方位大面积的药物杀灭工作，因地制宜，把各项防制措施有机的结合起来，采取以环境治理为主配合有效的化学防治的综合防制措施。

四、防制方法

1、灭鼠

（1）环境整治

发动特殊行业、单位、居民大搞室内外卫生，整治绿化带，疏通阴阳沟，清除暴露垃圾、杂草、杂物、清除室内外的鼠迹（鼠粪、鼠洞、鼠足印、鼠咬痕）。

（2）防鼠设施

重点是特殊行业和一般单位的重点部位

① . 关闭建筑物内与外界联系的所有开口和下水道。

② 建筑物通风孔、排水孔安装直径不大于1.3cm×1.3cm防鼠网。

③ 车门下边缘与地面之间的间隙不得大于0.6 cm。

④ . 餐厅、仓库、食品储藏室门下60cm钉镀锌铁皮（或不锈钢）

⑤ 垃圾被放进封闭的垃圾箱，每天清理。

⑥ 堵塞鼠洞，清除鼠粪、鼠道、鼠咬痕迹等鼠迹。

⑦.在外环境设置毒铒盒（毒铒盒可向县爱卫办定购，也可用ф110的pvc管、楠竹等制成25-30cm长节放于绿化场所和鼠经常出没场所），并保留毒饵（10-20ｍ一只）。

⑧.特殊行业室内、单位重点部位室内、居民一楼、地下室、车棚、以及有鼠活动的场所，放置毒铒盒，定期检查，长期保留毒饵（15ｍ2二只或10-20ｍ一只）。

（3）药物灭鼠

① . 白敌隆颗粒毒饵：绿色（或红色）颗粒，用于居民区、单位和外部环境中的毒鼠舍。

② 特殊场所尽量请专业灭鼠公司进行灭鼠。

（4）投药方法

①.居民区、办公楼、商店、副食店、集贸市场：投药重点是一楼和地下室，15平方米房间投放1—2堆毒饵，每堆约为20克，投放到铺下或柜子下面等隐蔽场所；外环境沿墙根每隔10-20米设毒饵盒1只并投放毒饵20克，见鼠洞和鼠粪的地方以及堆放杂物的地方增投1堆，每堆约为30克；二楼以上，毒饵只投放给有老鼠的住户；在高层建筑中，粘鼠板可以沿着墙基放置。

②.城乡结合部和三不管地区需投放袋装毒饵或蜡块,等距离10米1袋或1块，约30克。

③.食堂(饭馆)：使用毒饵盒投药，没有毒饵盒，毒饵可放在一次性饭盒内，沿墙基5米投放1堆毒饵；储藏室门口有1堆，架子周围5米处有1堆，室外沿墙根每隔10米放置1堆毒饵，再往鼠洞里放一堆，每堆30克。

④.下水道、窨井可吊放蜡块毒饵。

⑤ 施工现场：农民工宿舍沿围墙每隔5米放一堆毒饵，每张床下放一堆30克。

⑥ 公园、绿地、江河湖泊、田地每亩20-30堆，每堆15克蜡。

⑦.对以上投药场所相隔3天检查1次，吃多少补多少，吃光加倍，共检查4次；其他场所和环境参照上述投料方式。

⑧ 根据不同地点大鼠的情况，在鼠密度大的环境中，可适当增加给药次数和剂量。

⑨ . 误中毒可按灭鼠剂包装上标明的解毒剂解毒。

⑸物理灭鼠

对不易用药物灭鼠的部门，应采用粘鼠板、捕鼠器、捕鼠器、电猫等方法。

五、监测

县疾控中心要做好灭鼠前后鼠密度监测。具体方法参照重庆市爱卫办《鼠密度监测方案》。4月30日前，灭种前后的结果要上报县爱卫办。

附件2用药数量分配表

注：由于各种原因，未列入名单的单位应与县爱卫办联系领取灭鼠剂。

关于灭鼠的通知 篇13

院各股(科)室：

为进一步有效控制和降低鼠密度，预防鼠害及鼠类传播疾病的发生。院爱卫会定于4月26日4月28日在树兜科研办公区范围内组织投放鼠药。具体要求如下：

1、各科室要同时进行灭鼠的投药工作，务必于4月26日进行全面统一投放，并指定专人负责本单位灭鼠的组织实施工作，家长要教育好未成年儿童不要触动鼠药，一旦出现误食情况，立即救治。

2、搞好环境整治。灭前要大力开展环境整治，清除卫生死角工作，切断鼠粮，提高灭鼠灭蟑效果，灭后做好保洁工作，及时将死鼠、鼠迹及剩余灭鼠药清理干净。

3、本次灭鼠使用“溴鼠灵”饵剂(警告色为绿色)，灭鼠药物投放方法：每间房屋(15平方米)投放2-3处，每处3-5克; 外环境主要放置在鼠洞内、下水道周围，每堆10—15克。各单位负责本部门室内毒饵投放，外环境由行管处行政科组织人员投放。

4、请各科室于4月25日到总务股领取。

人民医院爱卫会

二0**年四月二十四日

关于灭鼠的通知 篇14

象西政【2009】10号

各行政村、企事业单位：

为巩固创建市级卫生镇成果，进一步完善病媒生物防制工作的长效管理，加大灭鼠防病工作力度，根据年度工作安排和县爱卫办部署，于2009年3月至4月在全镇开展春季灭鼠活动，现将有关事项通知如下。

一、任务安排

（一）准备阶段（3月中下旬）

1、宣传动员。要加大宣传动员工作力度，充分利用各种宣传形式，对灭鼠工作的目的意义、灭鼠知识、鼠传疾病的预防等内容进行反复宣传，从而达到增强广大群众社会大卫生意识、鼠害防制意识和主动参与意识。

2、培训骨干。各村、各有关单位要在镇爱卫办统一进行灭鼠技术培训的基础上，层层做好技术骨干和投药员的培训工作，以灭鼠药械的使用和管理、密度监测、毒饵投放、防鼠设施的建立等为主要内容的技术培训，为搞好这次灭鼠活动提供技术保障。

3、做好监测。镇监督所要切实发挥作用，按照专业要求做好灭鼠投药前、后的鼠密度监测，各村及有关单位要积极配合，灭前、灭后监测的方位、地点、数量等要保持一致，要坚持实事求是的原则，逐项如实填报数据，于3月15日前和4月10日前分别将投药前和投药后的鼠密度监测表报市爱卫办。

4、清理环境。在投药前，要进行环境卫生的综合治理，组织广大村民和职工认真搞好室内外环境卫生清理，清除杂物，消灭孳生地。

（二）投药阶段（3月下旬）

1、集中投药。按照全市统一部署，各村、各单位于3月下旬组织开展了辖区、单位、基层单位的全面灭鼠和加药工作。在统一投药后，要对投药情况进行检查，对未投药、投药量不足或仍有鼠情的地区和单位，要及时组织进行补投药，确保投药覆盖率达到100%。

2、完善设施。对重点单位和一般单位的重点部位，按照标准要求完善防鼠设施，加强管理，注意及时修补或更换损坏的防鼠设施。加强毒饵站的修复和建设，使毒饵站的分布更加科学。

3、综合防制。加大硬化地面，封堵鼠洞，清除杂物工作力度，减少和消除鼠类栖息环境。同时，给药后应及时清理鼠尸、鼠粪、鼠迹。

（三）检查考核阶段（4月）

春季灭鼠工作要覆盖全区，突出重点，取得显著成效。4月15日前，各村将把春季灭鼠工作和检查问题整改情况上报乡镇卫生院，由乡卫生室进行统一检查。

3、考核：4月中旬镇爱卫办组织消杀中心专业人员对全镇春季灭鼠工作进行考核，考核结果将通报各单位，对工作不力的部门、单位给予必要的**批评。

4、巩固：各街道、各单位4月下旬要对灭鼠工作继续查遗补漏，清除鼠迹，完善防鼠设施，巩固成果，以最佳灭效迎接市办考核验收。

二、工作要求

1、确保安全。此次灭鼠用药由市爱卫办统一供给，实行四统一，即统一用药品种、统一用药方法、统一投药时间、统一进药渠道。各单位不得使用任何急性灭鼠剂，一旦发现，要追究相应责任。

在灭鼠的全过程中，各级人工智能卫生机构要做好灭鼠剂安全教育，特殊行业可采用粘鼠板、鼠夹等物理灭鼠方法。各街道要建立严格的药物保管、发放和**制度，完善灭鼠药物使用管理的台帐，以防误食和其他因素造成的中毒事故发生。

2、注重成效。为了确保效果，各单位要按照国家爱卫会印发的《鼠、蚊、蝇、蟑螂控制标准》进行，投药覆盖率应达到100％，灭后鼠密度达到国家爱卫会规定的标准。

3、加强勾通。各单位在灭鼠活动中，要注意发现好榜样，及时推广经验。加强信息反馈工作，及时向乡镇卫生院报告动态信息。

二00九年二月十五日

主题词：春季灭鼠活动通知

抄送：县爱卫办

西周镇党政办公室2009年2月15日印发

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关于报销的通知十五篇

写公告通知的格式要注意什么呢？一般都要和公告或者通知直接接触。公告发布的内容可能大小差异但均属于某种程度上的重要信息，我们为您整理了一篇符合您要求的“关于报销的通知”，请收藏这个网页方便你下次再来查看！

关于报销的通知 篇1

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好!

首先，向各位作一个自我介绍，我叫xxx，是xx餐厅的销售经理，现在我把自己20xx年来的工作情况作一下汇报。

一、履行职责情况

从20xx年x月x日任职后，前几个月主要是协助餐厅经理做好前厅的日常内部管理事务，后几个月因工作的需要及领导的信任和自身发展的需要，主要负责xx餐厅的营销工作。从前厅管理到内外营销，从“左麟右李”的演唱会到振奋人心的亚洲杯，从亚洲杯再到王菲演唱会，再到“十全十美”，体育场举办了一系列的活动，xx餐厅同样也在市场的打拼下，掀起了经营的高潮。回顾这几个月来的工作，主要有以下几个方面：

1、抓学习教育，激励奋发向上

从任职以后，我在xx餐厅分管内部管理工作，了解xx餐厅员工多数来于河北、安徽、湖南等不同地区，文化水平和综合素质有很大差异，业务水平及服务意识不高，针对此种状况，我把自己所看到的不足一一列出病单，进行全面性的培训和现场督导。纠正错误的管理方法，进行理论的讲解及实践的练习操作。从宾客一进店的规范礼貌用语、微笑服务以及职业道德的观念、菜品搭配，规范八大技能实践操作程序，通过学习，使员工加强服务质量，提高业务服务水平，当宾客进店有迎声，能主动、热情地上前服务，介绍酒店风味菜，当宾客点起烟，服务员应及时呈上烟缸等。在四月份时，举行了技能实操比赛，服务员李晓娟获得了技能比赛第一名的好成绩。其他服务员通过活动比赛，养成了一个好的习惯，不懂就问，不懂就学，相互求教，也学到了很多知识，精神风貌也越来越好，提高了工作效率，不足的是操作细节还有待改善。

二、抓管理建章立制

前期，xx餐厅很多工作存在问题，主要的毛病存在于没有规范的制度，员工不明确制度，一些制度没有具体的负责人进行落实等。通过质检部领导的指导，我对罗列出卫生工作制度上墙、音响的开关时间及负责人以及各岗位的服务流程、个人卫生要求标准、收尾工作的注意事项，每天进行现场督导检查，对员工加强工作意识，明确工作责任有很大帮助。后期电话费用高，配合吴经理配置电话机盒，规定下班时间将电话锁上，以及任何服务员一律不允许打市话等，杜绝了下班时间打市话的现象。

三、抓内部客户的沟通

真诚地与客户沟通，听取他们的宝贵意见，不断改进并协调，及时将客户反馈的信息反馈给厨房，如，有时客户反馈“阿美小炒肉”分量不足，“沸腾鱼”不够香等等，通过客户的真诚反馈，再加上我们认真的讨论、修改，不断地提高菜肴的质量，令顾客满意。

四、抓宴席的接待及管理宣传工作

金秋十月是婚宴的黄金季节，制定婚宴方案，向周边的单位发放宣传单进行走访工作，目前，我承接了x月份的五场婚宴工作，向前来的宾客介绍xx餐厅的各种优势，对婚庆公司进行电话沟通，对外宣传酒店规模等，计划性地对宴席接待做好充分的准备工作。

五、深入市场调查，密切配合销售部，抓市场经济

xx演唱会期间，密切配合销售部承接组委会场地职工餐盒饭，创收了万元的盒饭记录。在亚洲杯期间，多次配合出摊工作及配合内部管理督导，通过xx杯，我感受了团队精神，在xx演唱会期间，多次与组委会领导沟通场地人员的用餐，协调菜式，为酒店创收了万多元的餐费，再到十全十美演唱会，承接了自助餐xx人用餐，其中餐标xx元标准等。

六、抓团队用餐

利用每周六、日、周一与xx多家旅行团电话沟通及接待团餐，目前前来旅行团消费最多的是旅行社、旅行社、国旅、旅行社等，通过接待团餐，第一为餐厅增添了人气，第二为厨房减少了成本费用。并利用接待团餐的机会，认真咨询反馈，做好信息的反馈统计工作。

总之，在这平凡而又不平凡的七个月里，我感受很深，同时也深感自己的不足，目前，外面的市场还没有完全打开，需要我继续努力，我将朝这几个方面努力：

1、不断学习，提高自己，加强销售的业务知识及各方面的知识学习。

2、认真做好本岗位工作的同时，不断开发新的客户群体。

3、做好内部客户的维护及沟通工作。

4、有计划性地安排好营销工作。

5、做好客户统计资料，不断地加强联系，做好客户投诉处理工作及反馈信息工作。

6、密切配合酒店销售部接餐及接待服务。

十分感谢各位领导!谢谢大家!

述职人：xxx

20xx年x月x日

关于报销的通知 篇2

尊敬的领导：

您好！

我是咱们公司里的一名普通销售，相信领导您对我的印象还算是比较深刻的，因为我在咱们公司里面的销售业绩几乎都是处于垫底的，根本就没有达到领导们的指标，所以我几乎每个月都只能拿底薪，这种情况也是持续了好几个月了。如果说我刚进入公司时业绩不好是因为自己对销售行业还不熟悉的话，那么我现在经过这么久的磨练后，应该做的稍微好一点才对，可我的表现却一直都是平淡且没有什么起色，这也让我渐渐地失去了对自己的信心，也动摇了当初的销售信念。我觉得自己或许并不适合成为一名销售人员，或者说我并不擅长销售咱们公司的产品，所以纠结考虑了一阵子后，我决定在今天向您提出辞职。

当初选择这个销售行业其实也是无奈之举，因为我这个人也没有掌握一些实用的技能，所以在外面也是寻了许久的工作机会，可没有多少公司愿意收留我，所以我也只能去找一些入门要求比较低的岗位了。在我看到了咱们公司在招收人的时候，我就抱着尝试的心态来面试了，虽然我对于销售产品这件事情并不是很在行，但是我自认为自己的口才还算不错，应该能够把工作做好，所以我最后还是加入到了咱们的销售队伍里。在这里我有机会跟着经验丰富的前辈学习，也能体验一下销售工作是如何顺利开展下去的，可培训了一段时间后啊，我发现自己虽然听的东西比较多，但是一旦自己开始去给客户做推销了，那么我必定就会掉链子，不是答不上客户的问题，就是没能让客户升起购买产品的欲望，这也让我异常苦恼啊，我为此专门请教了同事，可销售工作还是比较看天赋和个人能力的，即便怎样去调整自己，可效果始终比较差劲。

原本我是觉得自己的经验和见识太少了，所以才会在工作的时候冒出这么多的问题，只要再积攒一些工作经验的话那么就会好一些了，可转眼就已经过去数月了，我的业绩依然惨淡不已，每次都是领导的批评对象，有些后来的新员工都做的比我好，这让我既羞愧又懊恼，我认为自己或许的确是选择了一条错误的工作道路，如果我一直坚持下去的话可能也收获不了好的成绩，所以想了想还是尽早放弃吧，这样也不会再让公司和我个人感到忧愁了。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

关于报销的通知 篇3

一年前，我期盼着早日完成毕业实习，走进社会，以为这样不用每天对着课本，过着简单而重复的校园生活肯定会轻松多了，可如今真正实习了，才深深地体会到它并不是想象中那么简单，现实社会比起校园生活那是复杂多了，因为有了比较，才使我感觉到校园生活是那么的美好，那么的令人回味呀!也由此感到一种紧迫感.

今年一月，我开始毕业实习.期间，我不但学会了许多书本没有的专业知识，还从中体检到人生的苦与乐.通过实际操作，一方面检验了课堂理论教学中基本知识掌握的程度;另一方面扩大了知识面;再者是锻炼和增强了实际动手和独立工作的能力，培养了良好的工作作风和严谨求实的科学态度.

我先后在灯饰店和广州人力资源管理学会实习.不同的实习单位，工作环境和技术类别以及对岗位职责的要求都是不同的.

实习的第一个月，我是在位于天河美居中心的一间灯饰店里实习的，在那里当销售员.实习的第一天，店铺主管对我简单地介绍了整个店的基本运作情况和一起工作的员工.那里销售的是全世界最有名的灯饰.工作中，同事教了我很多知识:首先是有关灯饰的知识，原来不同国家所出产的灯饰在外型，材料，型号都显示出不同的风格，其次是"顾客就是上帝"的道理.

有一个事例，让我至今还记忆犹新.有一天，天气不是很好，有两位顾客拿着湿透的雨具走进店内看灯，看了快半个小时了也不问价格，雨具上的水不断地往下滴，他们还动手去摸灯具，要知道该店的灯饰货品全是高档货，无论是店员还是顾客都是不允许随便敲打触摸的，可这两个顾客此时却偏偏往灯具上东敲敲西敲敲，按常理谁都会上前用直接的言语制止他们，但店里的主管走过去并没有这样，而是亲切地问他们:"请问你们需要哪一种类的灯饰呢"，其中一位顾客说道:"这些灯饰并不是那么高档的名牌货，手工也不那么好……"，接着还装出一副潇洒的样子走了.表面上看，这位主管好象并没有制止他们的这种行为，但明理的人都知道已有制止的意思在里边，他只是用了很委婉的言语罢了.这样一来既不会对这些顾客造成逆反心理，也给了这些顾客下台阶的余地，还为店赢得了声誉，真是一举三得呀!这件事确实让我感受很深.事后，我对主管说:"真佩服你呀!"，她说:"在销售这个行业很多时候会遇到这类顾客，他们进店不一定会买灯，但无论他们怎样找麻烦或贬低商品，我们都要以诚相对，以礼待人，要亲切热情地向他们介绍商品，因为’顾客就是上帝’.千万不要以衣着和打扮去对待顾客，要知道有些顾客他们今天不买东西，明天可能会买，或者他们自己不买却会介绍他的亲戚或朋友来买，因此，我们的服务一定要最好的，留给每一们顾客一个美好的印象.".主管所说的话给我触动很大，让我明白了作为一名销售员应具备的素质.这就是我在第一个实习单位学到了最珍贵的东西.

后来，我来到了广州人力资源管理学会实习.在这里，实习的时间不长，只有两个月，但却让我学到了不少的东西.

在这里，我被安排做文员.这个工作刚好与我的专业吻合.我的工作不多，就是接听电话，打印文件，收发传真等.做这些工作，我也会遇到一些问题不懂如何去处理，碰到这种情况，刚开始时确实给我的工作造成一定的被动，因为我想请教领导又怕他们觉得我麻烦，但后来我意识到这样下去是不行的，同时我开始明白:不耻下问不单在学习中要做到，在工作中也应该如此;于是我便大胆请教领导和同事，通过他们的指点，我在工作方式，方法上都有了很大的提高，最后把所学的专业知识灵活地运用到实际工作中，从而顺利地完成各项工作任务.这其中我也并学会了如何待人接物.

关于报销的通知 篇4

各部门，车间.仓库：

为加强对费用报销的管理，便于公司成本的核算，结合公司实际经营情况特制定本规定。本规定中所称费用是指生产用辅助材料.后勤福利.差旅费.业务招待费.办公费等及其他费用。

一.报销条件

1.报销条件是指公司日常生产用辅助材料.后勤福利.差旅费.业务招待费.办公用的电脑耗材(如打印纸、传真纸、墨盒、硒鼓、磁盘等).办公文具(如笔、计算器、文件夹、便笺等).生产.办公场所的零星维修费用和办公过程中发生的各项杂费等。

2.需要购买物品的部门，必须填写《申购单》报主管领导审批，同意后由公司指定的员工购买，票据报销时须附申购单，如有变更，及时通知财务部备案。办公用品报销必须附物品清单。

二.出差管理

员工因公出差，应先做好相关行程路线安排，并填写《出差申请单》向公司领导申请，出差归来报销时，必须有《出差申请单》附在差旅费报销单后面方能报销。省内出差报销省内长途客运车票，如乘坐火车者，只报销火车硬座车票;省外出差报销火车硬卧。 违反公司规定使用交通工具，一律按火车票(硬座或硬卧)报销(超出部分由个人支付)。如遇特殊情况，需要更换其他交通工具的，必须事先征得公司领导同意。

三.备用金管理

1、 根据工作需要，员工出差或业务活动中可预先向公司暂领备用金，暂领额度根据实际需要确定，并填写《领款申请单》，由公司总经理审批后到财务办理暂领手续。

2、 备用金暂领后应及时冲帐，备用金占用时间，应在业务结束后不超过7天，如遇特殊情况不能按时冲帐，可书面申请，经公司领导签字同意后方可延期。

3、 对于长期占用备用金的员工，财务部将从员工的个人收入中进行扣减，直到冲销完成，在此之前不允许再暂领备用金。

四.报销管理

公司实行总经理一支笔审批，违反规定财务有权拒绝报销，所有报销票据必须符合公司要求，员工在公务中因个人原因违章的罚款单不予报销。报

销票据须由经办人签字，部门主管审核签字后报公司总经理审批。然后在财务部进行报销。

五.处罚条例

为了更好的贯彻报销规定的实施，避免违规现象的出现，使报销人能自觉的遵守，特制定本规定。报销人如有营私舞弊、弄虚作假行为的，一律不予报销。对已经报销的，除退回违规报销金额外，同时对报销人予以违规报销金额20xx0%但不低于100元的处罚。

六.本规定发文后实施，望公司员工自觉遵守。

x有限公司

20xx.1.1

关于报销的通知 篇5

一、适用范围：公司中层管理人员及员工

二、执行时间：20xx年1月1日起执行

三、具体规定

1、公司中层管理人员(部门主管级)每人按月报销100元通讯费用;

2、公司在外地招聘派驻东海员工取消原定的每月的通讯补贴费;

3、公司内部负责外勤事务(负责办理相关证照、手续、银行按揭等)员工每人按月报销100元通讯费用;

4、公司工程部王生瑞暂定为工程部副经理按月报销200元通讯费用;

5、公司专职驾驶员每人按月报销50元通讯费用;

6、不在上述范围内的员工通讯费补贴一律取消。

四、上述通讯费用报销按实进行，不得弄虚作假，如发现当月2次以上关机、

无人接听、无法接通现象，即取消该员工当月通讯费用报销权利。

五、本通知自20xx年1月1日起执行，如与前期有关制度不一致之处，一 切按本通知为准执行。

连云港铭龙置业发展有限公司

20xx年1月

关于报销的通知 篇6

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好!

首先，向各位作一个自我介绍，我叫xxx，是xx酒店的销售经理，现在我把自己七个月来的工作情况作一下汇报。

一、履行职责情况

从xx年3月4日任职后，前几个月(3、4、5月)主要是协助餐厅经理做好前厅的日常内部管理事务，后几个月(6、7、8、9月)因工作的需要及领导的信任和自身发展的需要，主要负责__酒店的营销工作。

从前厅管理到内外营销，从“x”的演唱会到振奋人心的xx，从xx再到xx演唱会，再到“x”，体育场举办了一系列的活动，四季餐厅同样也在市场的打拼下，掀起了经营的高潮。

回顾这几个月来的工作，主要有以下几个方面：

1、抓学习教育，激励奋发向上从任职以后，我在__酒店分管内部管理工作，了解xx酒店员工多数来于xx等不同地区，文化水平和综合素质有很大差异，业务水平及服务意识不高，针对此种状况，我把自己所看到的不足一一列出病单，进行全面性的培训和现场督导。

纠正错误的管理方法，进行理论的讲解及实践的练习操作。从宾客一进店的规范礼貌用语、微笑服务以及职业道德的观念、菜品搭配，规范八大技能实践操作程序，通过学习，使员工加强服务质量，提高业务服务水平，当宾客进店有迎声，能主动、热情地上前服务，介绍酒店风味菜，当宾客点起烟，服务员应及时呈上烟缸等。

在四月份时，举行了技能实操比赛，服务员xx获得了技能比赛第一名的好成绩。其他服务员通过活动比赛，养成了一个好的习惯，不懂就问，不懂就学，相互求教，也学到了很多知识，精神风貌也越来越好，提高了工作效率，不足的是操作细节还有待改善。

二、抓管理建章

立制前期，xx餐厅很多工作存在问题，主要的毛病存在于没有规范的制度，员工不明确制度，一些制度没有具体的负责人进行落实等。

通过质检部领导的指导，我对罗列出卫生工作制度上墙、音响的开关时间及负责人以及各岗位的服务流程、个人卫生要求标准、收尾工作的注意事项，每天进行现场督导检查，对员工加强工作意识，明确工作责任有很大帮助。后期电话费用高，配合高层经理配置电话机盒，规定下班时间将电话锁上，以及任何服务员一律不允许打市话等，杜绝了下班时间打市话的现象。

三、抓内部客户的沟通

真诚地与客户沟通，听取他们的宝贵意见，不断改进并协调，及时将客户反馈的信息反馈给厨房，如，有时客户反馈“阿美小炒肉”分量不足，“沸腾鱼”不够香等等，通过客户的真诚反馈，再加上我们认真的讨论、修改，不断地提高菜肴的质量，令顾客满意。

四、抓宴席的接待及管理宣传工作

金秋十月是婚宴的黄金季节，制定婚宴方案，向周边的单位发放宣传单进行走访工作，目前，我承接了10月份的五场婚宴工作，向前来的宾客介绍xx餐厅的各种优势，对婚庆公司进行电话沟通，对外宣传酒店规模等，计划性地对宴席接待做好充分的准备工作。

五、深入市场调查，密切配合销售部，抓市场经济

xx演唱会期间，密切配合销售部承接组委会场地职工餐盒饭，创收了x万元的盒饭记录。在x期间，多次配合出摊工作及配合内部管理督导，通过x，我感受了团队精神，在xx演唱会期间，多次与组委会领导沟通场地人员的用餐，协调菜式，为酒店创收了×万多元的餐费，再到x演唱会，承接了自助餐280人用餐，其中餐标80—100元标准等。

六、抓团队用餐

利用每周六、日、周一与30多家旅行团电话沟通及接待团餐，目前前来旅行团消费最多的是旅行社、旅行社、国旅、旅行社等，通过接待团餐，第一为餐厅增添了人气，第二为厨房减少了成本费用。并利用接待团餐的机会，认真咨询反馈，做好信息的反馈统计工作。

总之，在这平凡而又不平凡的七个月里，我感受很深，同时也深感自己的不足，目前，外面的市场还没有完全打开，需要我继续努力，我将朝这几个方面努力：

1、不断学习，提高自己，加强销售的业务知识及各方面的知识学习。

2、认真做好本岗位工作的同时，不断开发新的客户群体。

3、做好内部客户的维护及沟通工作。

4、有计划性地安排好营销工作。

5、做好客户统计资料，不断地加强联系，做好客户投诉处理工作及反馈信息工作。

6、密切配合酒店销售部接餐及接待服务。

十分感谢各位领导!谢谢大家!

述职人：xxx

xx年x月x日

关于报销的通知 篇7

一、实习目的：

想通过亲身体验工作，找出自己的不足和差距所在，让自己更进一步了解社会，在实习中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的能力能否被社会所承认。为加强对书本知识的理解以及对专业基础知识重要性的认识；为进一步认识物流管理的概念及其运营模式，以及当今物流的现状；利用在学校所学的物流实务知识，从理论到实践，对陕西大正医药有限公司西郊分公司业务运作和经营管理状况进行分析，发现不足之处完善公司制度；了解公司的各项规章制度，增强组织性和纪律性，认识自身不足，提高自身素质和适应能力；加强和大正医药销售公司各层次员工的沟通和交流，学习其优秀品质，提高对现实问题的认识，逐步提高社会交际能力和应变能力；适应课程教学和专业发展需要，收集现实企业在仓储，物流运作方面的资料，夯实专业知识；最后为了更好的适应物流行业的工作，通过实践使得在课本中所学到的知识得到升华。

二、实习单位介绍：

陕西大正医药有限责任公司成立于1992年。公司是严格按照GSP模式管理的大型医药批发企业。

公司现有3000多平方米的库房，500多平方米的营业面积；拥有200余名的员工团队，其中具有专业职称68人；经营药品种类10000余个品种，其中新特药20xx余种，中药饮片800余种。公司设有质检部、采购部、销售部、三统一配送部、仓储部、财务部、人力资源部、后勤部及车队等10个职能部门。公司按照现代企业管理制度实行标准化管理，运用现代信息管理系统对整个经营活动实行全程监管。经过十多年的不懈努力，公司已经形成了以西安为中心并辐射周边省、地、市的营销体系。销售网络遍及全国，尤其在西安市场占有率在95%以上。年销售收入6亿元以上。20xx年公司被省食品药品监督管理局确定为药品“三统一”配送企业。公司的主要合作伙伴包括有西安杨森、大连辉瑞、中美史克、三菱制药、广州白云、华瑞制药、海正制药、京都念慈庵、利君制药等一大批在国际和国内具有影响力的医药企业。

三、实习要求：

1、做好实习前准备工作，了解实习目的和任务，以提高实习效果。

2、遵守单位规章制度，服从单位安排，完成实习任务。

3、实习期结束，提交《实习报告》。

四、实习内容：

第一天进入陕西大正医药有限责任公司西郊分公司的时候，被分配到库房发零散货物。主要任务就是根据发货单明细，认真的核对批号、数量和药品名称，将这些零散货物按照数量和批号拿取后，放到装货窗口。再由装货组的人将药品按照发货地址装箱装车后运往目的地。在发货的过程中，对于玻璃瓶包装的药品和针剂，要注意轻拿轻放避免破损情况的出现。零散货物上架的时候，需要注意的是先进先出的原则。快到效期的药品要及时的下架销毁或是返厂，防止因为疏忽而销售出去。对于贵重药品和保健品有专人看管，这样就能很好的保证这些价格昂贵的药品的完整性，同时也避免了丢失的可能。每个月的月底要对库房的所有药品的数量进行盘点，主要是检查实货数量和业务系统中的数量是否一致。

一个半月后被调到质检部工作。主要时将公司采购的药品的药品检验单扫面到电脑中存档，销售时如果客户要求带药品检验单，就按照药品名称和批号打印出来送交客户。平时还需要办理销售结款用的卡片，存档新的年检资质。由有些药品属于国家的“三统一”药品管理，所以不论是采购进货还是销售出库的时候都需要，用扫码枪扫描药品包装上面18位的“中国药品电子监管码”。公司现在是国家“三统一”药品的配送企业。送到渭南市蒲城县的货物基本上都是“三统一”的药品，所以每天下午装箱蒲城的药品的时候，我都需要将这些药品进行逐一的扫码，并且及时的上传数据。这些数据作为药品的销售记录，如果发生召回需要的时候，就能及时的了解药品的销售去向，能够更加方便的召回问题药品，避免给人民群众用药健康造成的损失。刚刚开始工作的时候，所有的事情都有师傅带领着熟悉。有时工作中会遇到些难解决的问题也有师傅帮助，所以非常的感激带我的师傅。

五、实习结论及建议

大正公司物流过程中存的问题：

一是部分人员分工不是十分的明确。

二是各部门的之间协调不够灵活。

三是缺乏有效的激励制度。

针对上述问题所提出的合理化建议和意见：

第一，明确每个人的具体工作内容，尽量避免频繁的调整工作岗位，这样能避免员工产生抵触心里。

第二，加强各部门之间的沟通能力，使得各部门之间的协调变得更加的灵活。

第三，人力资源部门要制定有效的激励制度，这样才能充分的调动员工工作的积极性，才能使工作更好更快的完成。从总体上来说，公司的管理制度还是比较完善的，而且在实行的过程中也很彻底有力。

需要强调的是，企业要发展，企业形象至关重要。因此每个企业都十分注重自己的企业形象，宁可花多点的钱去租用昂贵的美观的现代化仓库，也不愿去租用那些老式破旧的仓库。作为大正公司来说，可以花费点资金来整修现在的仓库，完善仓库的设施设备。这样也能提升企业自身的形象。同时，重视专业人才的培养，提高员工的综合能力及素质。相信这样，大正公司在将来一定能发展的更好。

六、实习收获

一是专业知识得到运用。作为实践教学的主体，学生在实习单位很好的做到了理论和实际的结合，吸收许多课堂上没有的社会知识，并通过实习逐步把专业知识应用到物流领域中的最基础物流环节运输及仓储的操作中。我在质检部主要是负责“三统一”药品的扫描和数据管理，真正的运用到的了在校期间学习的有关条形码的专业知识。在日常的工作过程中，作为实习的学生，遇到自己不清楚或无法解答的问题的时候，都能做到与公司员工多学习。经过这段时间的学习，学生已能独立完成一些质检部日常工作的和操作。

二是社会实践能力、交际能力得到提升。我在日常的工作中积极发挥主动性，提高与人沟通的能力，尽快融入到工作环境中，把自己作为公司的一员，进入到角色中去，了解社会，适应社会，增强自我独立的能力。工作中自觉遵守公司规章制度。我在工作的时候不断加强与领导和同事们的沟通与交流，建立了融洽的人际关系，虚心学习老员工们的工作经验和技能，增强了社会交往能力。各部门经理和员工都把学生当成一家人，在工作中和生活中对我给予很大的帮助，经常给我讲在工作中要注意的地方，力求在有限的时间内让我学到更多的知识。从一开始的不适应这里的环境到现在的依依不舍，其间的转变是明显的。

三是适应能力得到加强。经过这段时间的实习，我由起初的不适应环境、不适应社会到现在逐步认识社会，融入工作环境，这也是我取得的重要成效之一。实践学习让我懂得了：是自己去适应环境，而不是环境来迁就自己；是努力去付出，而不是被动等待索取。

七、实习感想

这次实习让我有了很大的收获，这使我对本专业有了一个更深的认识，虽然和我当初想象中的有很大的出入，比如当初刚进大学时我对物流的认识仅限于汽车和火车的货物运输，以为这就是物流的全部了，没想到通过一次实习我就就让我明白了我对本专业的了解还是远远不够的。仓库的工作让我明白了货物从进库，储存，保管，出库的全部流程，需要注意的事项。课本上的知识让我从宏观的角度上掌握了当前物流业的发展情况；第三方物流的进一步发展和完善，第四方物流萌芽的出现等等；但是实习给了我更重要的收获，那就是我开始意识到就业危机，虽然物流是一个需求量很大的行业，但其发展水平还是不是很高，竞争压力和其他行业一样很大，我只有加强自己对专业知识的掌握才能在未来竞争中脱颖而出，找到自己理想的工作。

虽然三个月的实习已经结束了，但我知道这只是一个新的开始，在以后的生活和工作中要从点滴做起，不断的丰富自己，充实自己。

关于报销的通知 篇8

各位领导，各位同事：

大家好！

我叫xxx，在xx通讯的工作时间大约有两年多了，目前担任本店的销售人员及其主管，现在我对20xx年的工作做个简单的汇报。

我觉得，无论什么工作，遵守职业道德是能胜任工作的基本前提；爱岗敬业是能做好工作的关键。在工作中，做好这份工作不仅需要熟悉每个手机产品的相关知识、流利的口才，更需要一份良好的心态，要有耐心、爱心、细心，认真对待每一位顾客，不管他来自何处、身处何职，都要对他们的要求做到认真负责，尽我所能，为他们做出贡献。顾客少时耐心的跟顾客讲解，根据不同的顾客选择他们所需要的手机，让他们满意；顾客多时，做好兼顾工作对每位顾客都做好关怀服务，每个环节都不能松懈。让客户等候时也感受到我的真诚，不断熟悉业务，这样才能提高服务效率。店里每次进回了新的机型我都会利用其它的时间尽快了解摸索这些新手机的各方面的功能与参数，这样面对顾客时也能够了如直掌地对用户介绍这些手机，才能从中不断提高自己的业务能力。有效的团队工作也可以提高工作效率。为此，在工作中我不光自己努力工作，同时也和同事之间也相处融洽。在工作中除了互相学习，借签对方的长处，学为已用。经过长时间的工作，我也经常不断地总结思考，也获得了许多心得与体会。平时也不断自我学习自我完善。从中也不断自我总结，这样才能把生活与工作都改善得越来越好，由于社会发展，行业竞争激烈，我感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力还是有限的，所以总是不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习，向周围领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有一定的进步。经过不断学习，不断积累，从容处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位工作的正常进行，以正确态度对待工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去，积极提高自身素质，争取工作的主动性，从而具备了较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

自身的不足

心态不好，有时候人少或者接待不是很顺利的时候，很容易产生懈怠、消极的情绪，记得某人说过"没有淡季的市场，只有淡季的思想。"我们受市场因素的影响，比如店内客流量不大，或是单天总量少，就自我放弃，埋怨市场太淡，没法卖机，一旦有了这种思想往往销售就很困难，也会为自己成交不了找了许多理由、市场的好坏我们无法左右，人流量的稀疏我们更无法改变，我们能做的就是学会自我心态的调整。每天尽可能抓住进店的每一位顾客，这样不管市场多淡，你的成交率也不会太低。

作为店内主管我觉得必须要具备以下的几个条件：

1、有雄心斗志，不怕竞争困难，勇于面对困难。气可不可泄。

2、"尽心尽力"兢兢业业的负责精神。我们应该倡导团队要具有："民工心态"和天道酬勤"的精神。

3、"小改进、大进步"工作从细作起，从小开始，倡导工作的细微点入手，发现问题、改进缺点。

在经过20xx年的转折后，20xx年大家激情飞扬，奋斗有无，在追求卓越、一流化的道路上，前进！前进！前进！

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

关于报销的通知 篇9

公司关于财务报销的通告

总部员工：

为加强内部管理，财务管理，针对办公费用等，总裁一支笔审核，现通知如下：

一、每月15日(月中)和30日(月末)为允许员工报销日，减少和不影响总裁正常办公;

二、主管报销金额为1000元以上，员工500元以上。

三、一经查出、核实有虚报、假报费用发票，第一次警告，退还发票;第二次罚款及退还发票;第三次开除，并保留职务侵占诉讼权利。

希望总部员工为浙江中企透明、控制管理作出应有贡献!

XX建设集团有限公司

xx年6月13日

关于报销的通知 篇10

尊敬的公司董事会：

首先，我要感谢董事会对我的信任、理解和对我工作的支持。20xx年是公司成立后开局的重要一年，经过公司全体员工齐心协力，团结一致，克服困难，积极开拓，并一切按照现代企业制度的要求，奖罚并重等一系列有效的措施，为公司快速发展打开了良好局面。在新公司按照全新体制运行开局的关键时刻，我有幸亲历并承蒙董事会的信任，受聘为公司总经理，现就半年来的履职情况报告如下：

一、及时调整思想，更新观念，适应新体制下企业经营管理的需要

1、树立好“角色”意识，当好上级“配角”、演好公司“主角”。本着对董事会负责的态度，积极想把项目做好，想把团队带好，为此积极改变自己性格缺点，积极学习，虚心请教，以求加快对项目的认知。作为公司的总经理，我在工作期间严格按照董事会的授权与经营管理范围，带领员工队伍围绕预期的工作计划指标和企业发展的实际需要，坚持以人为本，以市场为导向，以规章为支撑，积极谋划公司的营销策略与发展蓝图，建立健全公司规章制度与奖惩机制，带领团队成员想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务，开展了一系列卓有成效的经营管理工作，并积极向董事会报告与负责。

2、加强自身建设，贯彻“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做强企业。企业管理者是企业的一面旗帜，起着领头羊的指引作用。半年来，我本着以人为本的思想，从严要求自己，坚持以企业“经理人”向出资人负责任的积极态度，提高自身素质，用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。对公司一切事务我们坚持做到大事讲原则、小事讲风格、平常讲人格，以此树立公平、公正、平等的管理氛围，让一切有能力的人为公司所用、为公司奋斗。

二、以人为本、身体力行，致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队

1、采取多种措施，营造良好的学习环境，着力提高员工素质。“人”是企业发展的第一要素，员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。按照创建学习型社会的要求，结合企业经营管理需要，积极倡导建设学习型单位，采取多种形式的学习教育培训方式，以良好的学习氛围带动员工的学习热情，使企业整体文化水平与业务素质得到提升，为企业可持续发展奠定坚实的文化基础。

2、坚持“以德为之，以情动之，以行导之”的管理原则，不断提升自身及班子的标竿作用。在企业中，我们积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法，要求管理层在对待员工时，要用“德”立身，用“情”沟通，用“行”示范，让员工们时时处处看得见，摸得着，想得通，从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂，并积极培育团结、和谐的工作氛围，纯洁员工队伍的思想，增强企业的凝聚力，合力地完成公司的计划与任务。

三、务实创新，科学规划，着力构建适应企业经营管理需要的新机制

1、按照“简捷、高效、适用”的原则，科学设置管理层次和职能，完善逐级责任管理建制，明确各自的分工和职责，强化部门职能作用。

2、采取用多种沟通和激励方式重视人才，发挥能人作用。根据工作需要设置部门岗位，明确相应的岗位条件、工作标准和工作要求。实行“宽进宽出”的用人方式，坚持能者上，不能者下的用人原则。

3、完善考核办法及薪酬制度。根据全年的目标任务进行层层分解、人人细化，按照“多劳多得、按劳取酬”的原则，制定合理的薪酬分配方案，按照技术含量、劳逸程度、责任大小、工作贡献等系数指标适当地拉开岗位分配差距。同时将绩效与工资挂钩。强化考核体系，加大考核力度，奖勤罚懒，激发企业内在活力，调动职工工作的主动性、积极性与创造性。

四、明确目标，合理安排，整合企业各项工作，做到全面协调与发展

1、加速企业标准化、正规化建设，提高市场竞争能力。公司是新项目与新团队一起发展。一方面我们要扎根于南部市场，立足南充，面向川东北，辐射中西部。因此，项目定位、规划上应相对超前。另一方面，我们要充分利用公司有限的资源，包括人力、物力、财力和信息等，在商业地产的开发运营中力求专业和创造精品，保证项目的顺利开发。同时为规避政策和市场风险，使公司一步一个脚印的成长，我们必须采取快进快出策略和强化经营特色，缩短资金运转周期，使有限的资金能发挥最大的效益。为此，我在工作方向上，一直坚持将企业管理标准化、正规化，致力于打造南部县一流企业。此外，作为招商引资企业，我们得到更多的关注和监督，我们也只有坚持标准化、正规化，才能树立企业的知名度和美誉度，提高在市场中的信任度和竞争力。

2、抓好工程建设，树立企业形象

自2月8日土地摘牌以来，我们组织团队进行成本造价和土石方招投标工作。在保证质量的同时，力求将成本降至最低，努力为公司节约建设资金。具体工作为：地质勘探、建筑设计方案、调整规划方案到建筑设计、施工队的选择、资质证书的申办、项目报建、监理单位、审图公司选择、施工图会审、建筑成本概算(预算)、工程招标、施工单位落实、协调消防、供电、水利、环保、人防、园林、气象、自来水、交通、规划、土地、建设局及招标办、房管局等部门，并于3月底开始进行土石方开挖工程。为加快工程进度，减少资金投入，将土石方分为3个标段进行。在前期过程中，由于外部关系和程序还不熟悉，以及原定弃土场迟迟不能使用等原因，一度导致工程进展缓慢。但通过积极沟通，多方协调变通，终于将土石方工程拉入正轨。为加快工程进度，我们在实行交叉施工、流水作业、加班作业等方式，用60天时间，完成A1A2，共计16015余平方米的施工建设，并于6月6日举行了A1封顶仪式，利用项目进度，树立良好的企业形象。截止 7月底，各项工程进度为：

A1完成主体建设，并将销售中心投入使用;3-5层的办公区域装修正在进行中，预计9月底可以投入使用;

A2完成主体建设，剩余工程将于8月底前完成;

A4A5开始女儿墙施工;

A6A7开始基础施工;

3、建立招商网络，创造销售奇迹

对于项目而言，招商是整个经营、管理体系中最重要、最核心的工作之一。自4月初销售团队正式组建以来，一直面临人员不足的情况。作为团队带领者，我一直希望能够建立一支素质过硬、经验丰富的销售团队，保障项目招商销售工作的顺利开展。但基于人力资源的限制因素，团队组建迟迟不能完成。但招商销售工作却不能停滞，为此，我们提出了“全员营销”的策略，通过培训让每一个都成为销售员，并将培训中表现突出，具备销售员潜质的员工，借调至销售部。

在招商工作上，我们提出了“招商品、招品牌、招品牌经营商户”三步曲思想。从商品业态分布开始，对本地品牌进行多次市调，将第一批客户锁定为本地品牌经营商户，实现榜样的带动力量，降低招商的成本付出。同时，通过到周边县市进行市调、发放项目宣传资料等方式，用外部市场挤压本地市场，营造积极、活跃、热销的招商氛围，推动招商工作有条不紊的进行。

截止目前为止：共实现招商154家，预定面积25020平方米，招商定金回款311.5万元，内部销售预定回款900余万元。

五、目前存在的问题和今后努力的方向

1、在董事长的带领下，进一步理顺企业外部关系，努力营造满足企业经营发展需要的良好外部环境。

2、加强自身建设，进一步提高自身素质，以适应企业工作需要。

3、科学、合理、完善健全企业经营管理机制，培育独特的企业文化，逐步建立现代企业管理制度，推动企业健康、有序、持续发展。

六、下半年具体工作事项

1、加强公司的综合计划管理，让每项工作事前计划、事中控制、事后总结。

2、注重财务与资金的管理，利用财务业务的特殊性，将公司财务权和业务权进行分离，让财务权监督业务权，建立透明的业务资金管理使用制度。

3、增加对工程成本造价、招标、采购的管理，减低成本，提高质量和加快进度。争取在12月底前将A区投入使用;如果B区的用地面积不调整，春节前还要完成B区的施工建设，争取和A区一起投入使用。如二期用地指标不做变更，12月前，也将进行CD区的基础施工。

4、在工程建设上，还是坚持“一流企业做标准”的施工理念，做精品工程、做形象工程，通过工程质量，提升企业的信誉度。做到不出安全质量事故，文明施工。

5、加快招商进度，实现销售回款。预计在12月前完成AB区80%以上的招商入驻率，实现销售回款3亿元。

6、加强人力资源管理，做好团队建设，提高企业核心竞争力。

7、注重企业文化的建设。通过建立统一的行为模式和规范的工作流程，让员工形成统一的做事习惯和思维习惯，从而形成独特的企业文化。

8、增加企业内部有效沟通，提倡简单的人际关系，避免企业内耗。

9、注重制度与流程的建设，根据公司实际情况，制定相应的制度和流程，并固定下来，成为后续工作的系统和模式。

10、监督公司合同管理、档案管理和印章管理，增加员工保密意识。

总之，半年来，总结过去，在董事会的英明领导下，经全体员工的辛勤工作，顺利地完成了各项任务，成绩是可喜的。展望未来，在其位谋其政，我当尽心尽职，勤勉工作，为公司下半年度的宏伟发展，早谋划、早打算、早运筹。我将加强对各项工作的学习和深入了解，与董事会成员一起，带领公司全体员工们积极深化企业改革，以促进公司健康长远的发展。同时，我将坚持宽容、理解、坚持的做人原则，平衡内外部关系，带领团队建立积极、健康、简单、阳光的人际关系。

谢谢大家!

关于报销的通知 篇11

一、实习公司简介

（一）马来西亚金狮集团

马来西亚金狮集团是信誉卓著、业务多元化、国际化的工商集团，近十年来发展迅速，成为跨国集团之一，组织健全，资金雄厚。业务范围囊括制造、贸易、零售、房地产、金融服务与资讯科技等领域。旗下有二百余家公司及关系企业。

（二）成都桂湖摩尔商贸有限公司简介

成都桂湖摩尔商贸有限公司（以下简称‘桂湖摩尔’）是成都桂湖置业有限公司与成都摩尔百盛合作的商业零售企业。目前桂湖摩尔新都总店共有员工700多人，营业面积达13000㎡，由百货和超市两馆组成。公司于20××年7月26日开业以来，秉承“厚德诚信、全心投入、团队力量、客户价值”之企业理念，通过卓有成效的专业化经营，为消费者提供“如您所愿”的商品和服务。 公司倡导理性消费、引领时尚潮流。

成都摩尔百盛是中外合作的大型知名商业零售企业。公司自20××年成立以来，已在成都、内江、德阳、遂宁、新都、华阳等地开设了8家“百货＋超市”的综合卖场。

1、业务范围：销售日用百货、五金交电、针纺织品、服装鞋帽、皮革制品、玻璃制品、家用电器、办公用品、体育用品、工艺品、计算机及配件、通讯器材（不含电发射设备）、家具等

2、经营理念：

1）厚德诚信

专业道德：公私分明，爱护公司财产，保护公司机密及公司利益；

2）全心投入

全力以赴：主动积极，全心全意投入工作，发扬敬业精神；

忠心负责：尽忠职守，为了完成工作任务，牺牲小我成就大我；

3、团队力量

1)积极主动：对人对事持积极乐观的态度，能正面影响他人，发挥部门或单位的团队精神；

2)群策群力：善于合作共事，能与不同的人配合，一起完成工作目标；

3)团队协调：充分明白自己及与其它部门之间协作时的角色，并能协调同事及部门之间的关系。

4、客户价值

1)顾客至上：永远视顾客的需求及满意为工作之最终目标；

2)质量意识：推行全面品质管理，以优质的产品和周到的服务，满足企业内外顾客的需求和期望；

5、使命与目标：

1）使顾客在“桂湖摩尔”享受到“如您所愿”的服务；

2）使“桂湖摩尔”成为当地明星零售企业；

3）使“桂湖摩尔”成为员工施展才华和乐于献身的理想公司；

4）使“桂湖摩尔”成为合作对象的最佳商业伙伴；

5）使“桂湖摩尔”股东获得良好的回报；

二、实习主要工作任务：

三、实习感想：

（二）公司管理

1、财务管理：

2、员工管理：

如果说顾客是上帝，那么公司员工则的上帝的近臣，是一品大臣啊！这些大臣的能力以及服务直接影响着营业额，管理上要想成为销售的强大后盾，必先管好人。古代君主有仁义臣服天下，很有借鉴意义。

（三）商品营销

营销活动：在适当的节日里，搞一些实际的促销活动。

（四）业务范围

五、注意问题

一张笑脸象一个太阳，可以照出一片晴朗的天空，顾客在进入一个商场后，如果的服务员耐心的面带微笑的去介绍即使想买的商品也会支持一下服务员的工作。

（二）物品摆放

方便顾客，才会赢得顾客的青睐，尽可能把同类物品或相似物品摆放在一起，并在显著位置表明出是什么物品的类别，便于“上帝”挑选，

（三）注意新物品的开发

“创业型”的物品，在和名牌商品质量同等的情况下，购进的价格要低的多，在销售的时候，如果服务员介绍的好，完全可以和同等质量的名牌商品同等出售，这个当中赚钱较多，但是对推销员的要求也较高。

（四）同种物品，比服务

总结

这次报告中，我了解到，不同的商店，适合不同的环境，象食杂店，他一般辐射半径在300米左右等特点。

会赚钱首先会花钱，赚钱和花钱的都要知道那些是值得花钱的地方，做为商家，知道消费者那里值得花钱，就把资本往那里投资。

感谢成都桂湖摩尔商贸有限公司副总经理等老师，不顾炎热夏日为我们做实习报告，他们用实例说明问题，用经验开发我们的商业意识，在此深表感谢

关于报销的通知 篇12

尊敬的领导：

您好!

自从转到销售部至今已经一年半了，回想自己这一年多所走过的路，所经历的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇定，从容的心态。在公司领导的带领和帮助下，加之部门同事的鼎力协助，自己立足本职工作，使得销售工作得及顺利进行。虽然销售情况不错，但是回款率不太乐观，原因在于集团总部结款不及时。20____年我会尽量克服这方面的因素，及时与各子分公司解决回款问题。现将销售工作的内容和感受总结如下：

平时公司上门业务的处理，对产品销售过程中出现的问题进行处理，与各部门之前进行友好的.沟通，与集团总部清理往年应付款情况，由于往年帐目不是我经手的，加上有些单据遗失及价格或等等问题，给现在的工作带来许多麻烦，对每一款新产品进行推广，与各经销商进行密切联系，并根据地区、行业、受众的不同进行分析，在日常的事务工作中，自己在接到领导安排的任务后，积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。

总结一年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，20____年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：

1.年销售任务，平时积极搜集信息并及时汇总;

2.理的销售工作，从产品的价格，数量，质量以及自身的服务态度方面，细心的与客户沟通;

3.确度，仔细审核;

4.物的及时处理;

5.的维系，并不断开发新的客户。

6.每一件事情，坚持再坚持!

最后，就让我总结一下工作存在的问题吧。

1.的库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量，但是实际却不相符，有许多产品甚至已经断货。在库存不多的情况下，建议仓库及时与生产联系下单，或者与销售联系提醒下单，飞单的情况大多于库存量不足有关。

2.回货不及时。回货时间总会延迟，对于这种现象，采购人员的态度大多都是事不关已，很少会想着怎么去与供应商解决，而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。(这种现象非常严重、

3.购对供应商退货的处理。很多不合格的产品，由于时间拖延，最后在逼不得已的情况下一挑再挑，并当成合格产品销售，这样对我们“追求高品质”的信念是非常不吻合的。经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员非常难堪。

4.应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提醒。有许多已经回款的业务，财务在几个月之后才告诉销售人员，期间销售人员以为没回款一直都在催，给客户印象非常不好!

5.门之间不协调。为了自己的工作方便，往往不会太关心他人，不会考虑给他人带来的麻烦。有时候因为一句话或者一点小事情就可以解决了，可是却让销售人员走了许多弯路。

6.及派车问题。

7.品开发速度太慢。

值得一提的事上半年同比已经有了很大的进步通过全体员工的共同努力，公司各项工作取得了全面胜利，各项经营指标均创历史新高。这是值得鼓舞的。可是我们还要做得更好更强大，今年我将更加努力做好自己份内的事情，并积极帮助他人。也希望公司存在的一些问题能够妥善解决。不断的开发新品，不断开发新的区域，相信公司一定会走得更远，市场占有率更高，楚天人都会洋溢着幸福的笑容!

此致

敬礼!

述职人：______

20____年__月__日

关于报销的通知 篇13

尊敬的X总：

您好！各位感谢您能够抽出时间查阅我的辞职报告，为此我深感歉意！承蒙您的信任，给了我到XX公司工作的机会，非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习，让我在好几个岗位上都得到了极大的锻炼和体验，不止是我，自己很多人都知道，公司给予我太多太多的无形财富了。在这里，我有我的认真负责的一面，也有我的消极任性的一面。一路走来，点点滴滴的事情都被我牢牢刻在脑海。因为要衷心感谢很多人，感激我的领导、感激那些一直以来与我一同共事患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心，开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我！

提出辞职我想了很久很久，这么好的机会我都这样放弃，我自己内心都很恼火：我真是一个不懂珍惜的人。其实，选择离开真的是非常不舍，因为一些个人原因，个人的工作能力有限，而公司就像高速列车不断向前进，我却停滞不前。俗话说“学无止境”，人是需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久，我想我是需要去充充电，在有限的生命里尽量多学点知识，不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。

在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺！领导及各位同仁工作顺利，幸福快乐！

此致

敬礼！

辞职人：XX

关于报销的通知 篇14

一、实习目的

1.1实习单位简介

河北德泽龙医药有限系股份制有限公司,是原河北省医药公司配送中心改制重新成立,是符合国家gsp标准的大型医药批发、物流、配送中心，公司现位于石家庄市裕华区方村工业区石栾路99号,与308国道相邻,交通十分便利。

公司凭借有口皆碑的有效的商品质量管理，良好的经营条件，一流的服务水准和雄厚的经济实力，逐步建立起了覆盖河北省地市县的医药经营网络，以及山西、山东、内蒙等外省市的医药物流配送业务，并与全国700多家药品生产企院保持着良好的业务往来与合作关系。

德泽龙公司凭借齐全的品种，可靠的质量，合理的价格，优质的服务，健全的网络，良好的信誉和科学的管理，致力于发展成为全省及至全国最具影响，最具规模，最具潜力的药品经营企业之一。为了创造未来我们携手共进！为了超越现在我们将不断努力！！让您满意，是德泽龙永恒的追求！！！

1.2实习目的及意义

1、检验和考察了我们对所学专业知识和技能的理解和掌握程度，锻炼了我们综合运用所学专业知识和技能，分析解决工作中实际问题的能力。

2、进一步培养了我们调查、分析、研究连锁企业工作中的实际问题的能力，培养其在其在研究中搜集、归纳、整理资料的能力和理论联系实际，实事求是的工作作风，及踏实认真、吃苦耐劳、勇于创新的工作精神。

3、通过实际工作中与他人的广泛接触，进一步锻炼了我们的表达能力和交际能力，培养了我们的团队意识。

4、进一步熟悉连锁企业工作的主要内容和职责要求，做好就业的心理准备和知识储备。

二 实习单位 河北德泽龙医药公司

三 实习岗位 销售员

四、实习内容

1、了解企业的经营思想和战略方针，了解企业制度形式、组织机构设置情况，分析其存在的合理性。

2、了解并分析企业的经营项目和内容，了解企业是否重视市场调查工作，是否建立起科学的市场信息收集和信息管理系统，企业市场信息的来源渠道是什么，市场环境对营销活动的影响。

3、重点了解企业的采购、物流、销售情况、促销情况、定价情况、运营情况，观察并思考企业工作人员遇到问题的解决措施。

4、了解各部门的职能和管理控制措施，思考各部门职能是否得到了充分的发挥。

5、了解并分析企业管理中的困难和障碍，思考解决的措施或方案。通过完成上述实习内容，对企业建立起完整、全面、清晰、深入的认识。

五、实习要求

（1）严格遵守实习单位的各项规章制度，按实习单位的规定时间上、下班，注意交通安全，饮食安全。

（2）不乱动实习单位物品，遵守实习单位的有关保密制度。

（3）勤学好问，踏实肯干，谦虚谨慎，抓住机会锻炼自己的沟通能力、社交能力。

（4）在整个实习中，应注意培养自己的责任心，培养自己认真、虚心、勤勉、自强、创新的精神，严格要求自己。

（5）听从实习单位和指导教师的安排和指挥，未经允许，不得随意更换实习岗位。

（6）实习期间，每人撰写实习周记，记录实际的实习情况与主要实习内容，实习结束后将周记附在实习报告后面交由指导教师检查。

（7）有事请假，违者按学院有关规定严肃处理。

六 实习过程

这次实习，我班分为两个部分，一大部分去爱普医药材有限公司，而一小部分在河北德泽龙医药公司。我们六人很荣幸的分到了德泽龙公司，20xx年5月9日，这天，我们这个团队早早的来到了办事处，在赵经理的介绍下，我们六人初步了解了实习岗位和意义，那就是销售药品。缬沙坦分散片，由于我们第一次接触销售业务工作，我们对于销售的产品的功效也不是很清楚，这天下午，经理给我们进行了培训。经过培训，我们深入的明白了销售员的基本操作工作，一个成功的销售员具备的条件以及准备，除此外，我们明白了我们销售药品的功能。于是我们开始了三周实习销售工作的经历。我们六人分为三组，每两人一组，我和安琪进行了我们的工作。刚开始，我们去寻找药店和诊所的路线，于是我们商量买了一幅地图，慢慢地我们发现离小区附近有大量的药店和诊所，在这次推销药品中，我们遇到了不少问题，比如，你们的药品给的价位高了，比如，我们这不需要抗高血压的药，比如，你们实习生给我们的信任度等等，虽然开始认为销售不是一个太难的职业，但是亲临其境或亲自上阵才意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。在这短暂的实习期间，我深深感到了自己的不足，专业理论知识和实践应用上的差距。在以后的工作学习中，我会更加努力，取长补短，虚心求教，不断提升自我。销售过程中，很幸运我们卖出了几盒，虽然销售的不怎么好，可我们收获了颇多，明白了销售员的工作，也明白了以怎么样的态度面对顾客，也让自己变得能说和体会了以后走上社会的经历。同时，在销售实习的这三周里，我学到了许多东西，拓宽了视野，增长了见识，也体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走创业之路做准备。

七 实习总结

这次的实习，让我懂得了许多道理。

关于报销的通知 篇15

尊敬的领导：

您好！

我是公司的一名销售人员，我叫xx。我今天来给您写这份检讨书是因为我的职业规划发生了一些变化，所以我不想要再继续留在公司的工作下去了。而且面对这份销售工作我感到很无能为力，甚至有时候还会产生很厌烦的情绪，所以请领导原谅我提出了这份辞职报告。我想我不是不喜欢公司，只是单纯的不喜欢销售这份工作吧。

其实在很早以前，我就不怎么喜欢销售的工作，因为我从小性子比较软，而且没有什么主见，一般都是喜欢听别人的意见和决定，更不喜欢强迫别人做什么决定了。所以想到一般的销售人员都是需要给客户推销产品，需要强硬一点的态度，我就感觉做不来。但是当时在选大学专业的时候，我也不知道怎么稀里糊涂的就选了营销专业。在大学读了四年之后，也并没有让我对销售这个行业产生什么好感，但是考虑到我已经读了四年的营销专业，还是不能让这四年的书白读，不能让这四年的时光白白浪费掉了。而且如果要跨专业找工作的话，我也不知道自己能去干什么，一没什么技术，二没有什么爱好的。所以在毕业出来之后，我还是选择了当一名销售员。

但是在来到公司体验销售员的这份工作之后，我就觉得自己确实不太适合这份工作。因为在每次推销产品谈价格的时候，不是我牵着客户的鼻子走，而是客户牵着我的鼻子走。因为我的没有主见，因为我的态度不够强硬，所以客户一看就知道我好欺负，稍微使一点手段就把我给套路进去了。本来是我们销售人员套路客户，怎么到我这里就反过来了。所以我觉得我自己根本不适合做这一行。而在我担任销售员的这期间里，我不仅没有给公司带来利润，我还为公司成交了几笔亏本的买卖，给公司带来了很多损失。照这样发展下去，不仅我自己没有学到东西和进步，反而还会给公司带来很深远的影响，包括公司的品牌、形象，包括公司的利益、发展。

所以考虑到这些种种因素的影响，辞职是我目前能做的最好的选择。在这里我也给领导道歉，很抱歉给公司带来了损失，耽误了公司培养其他人才的时间。我会在年后的三个星期以内尽快的完成好我的交接工作，希望领导尽快找好接替我的人选。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

关于印发的通知十三篇

经验时常告诉我们，做事要提前做好准备。在幼儿园教师的生活工作中，时常需要提前准备资料作为参考。资料的定义范围较大，可指代生产资料。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水！所以，你是否知晓幼师资料到底是怎样的形式呢？小编特地花时间为你收集并编辑了关于印发的通知十三篇，欢迎你参考，希望对你有所助益！

关于印发的通知 篇1

供销经联字[2011]6号

各省、自治区、直辖市、计划单列市供销合作社、财政厅（局）、农业综合开发办公室（局）,新疆生产建设兵团供销合作社、财务局、农业综合开发办公室：

根据国家农业综合开发部门项目管理有关规定，为了做好2012年农业综合开发新型合作示范项目申报工作，明确项目的扶持范围和重点、扶持对象、立项条件、扶持政策、申报程序和相关要求等，鼓励符合条件的项目单位积极申报项目，实现公开、公正、公平、科学选项，中华全国供销合作总社与国家农业综合开发办公室联合制定了《2012年农业综合开发新型合作示范项目申报指南》，现予公布，请据此做好项目申报准备工作。

附件：2012年农业综合开发新型合作示范项目申报指南（附后）

中华全国供销合作总社 国家农业综合开发办公室

二〇一一年六月二十一日

附件：

2012年农业综合开发新型合作示范项目申报指南

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入贯彻落实《国务院关于加快供销合作社改革发展的若干意见》（国发[2009]40号）精神，按照党中央、国务院关于做好农业综合开发工作的一系列部署，以提高农业综合生产能力和促进农民增收为目标，立足供销合作社行业优势，充分发挥项目的示范引导作用，推进现代农业发展和社会主义新农村建设。

二、扶持范围、重点、对象和立项条件

为了进一步发挥供销合作社在带动农村合作经济发展、促进农村商品流通方面的优势，更好地体现供销合作社部门项目特色，2012年农业综合开发新型合作示范项目，除继续扶持农民专业合作社（以下简称合作社）项目、农业产业化龙头企业（以下简称龙头企业）项目外，按照向粮食主产区倾斜、适当兼顾其他生产潜力大地区的原则，选择在辽宁、河北、江苏、浙江、安徽、山东、河南、湖南、四川、云南等省份开展“产销对接项目”试点。

(一)合作社、龙头企业项目

1.扶持范围：围绕棉花、果蔬、茶叶、食用菌、桑蚕、畜产品、蜂产品等供销合作社传统特色产业实施的农业产业化经营项目，包括合作社实施的种植养殖基地、加工以及流通类项目，龙头企业实施的加工、流通设施项目。

2.扶持重点：继续以扶持合作社项目为主，兼顾龙头企业项目。中央财政资金的70%以上应用于扶持合作社。

3.扶持对象：供销合作社系统内合作社、龙头企业。

4.鼓励、限制和不予扶持的产业和项目

（1）鼓励的项目：合作社实施的规模化、标准化、有机绿色农产品生产基地建设项目；龙头企业与合作社切实建立了利益联结机制的项目。

（2）限制的产业和项目：中成药加工、酿酒工业、木材深加工、纺织工业及深海养殖、捕捞项目，列入中国国家重点保护野生动植物名录和有关野生动植物保护国际公约附录的加工流通项目。

（3）不予扶持的项目：以前年度立项扶持、尚未办理竣工验收手续的项目；已申请2012年其他财政资金补助的项目；上市企业及其全资、控股子公司实施的项目；国家政策明令禁止的项目。

5．立项条件

（1）合作社应具备条件。

A.2008年底前成立，并于2010年底前在工商部门依法登记。

B.农民成员100户以上，且至少占成员总数的80%。

C.2009年、2010年至少有1年不亏损，净资产不低于申请财政补助资金总额。

D.以产品和服务为纽带，由农民自发组织；产权清晰，运行机制合理，章程规范，管理制度完善，独立核算，盈余返还。组织运行符合《农民专业合作社法》有关规定。

E.供销合作社通过资金入股领办、主办，形成紧密产权关系、资本纽带，具有较强的控制力。

F.优先扶持带动农户规模大，实行标准化生产、品牌化经营，列入中华全国供销合作总社（以下简称供销总社）示范社的合作社，以及与供销合作社流通网络联系紧密的合作社。

（2）龙头企业应具备的条件。

A.具有独立的企业法人资格，持续经营两年以上。

B.经营业绩良好，最近两年连续盈利,具有良好的发展前景，有较强的资金自筹能力。2009、2010年资产负债率均低于70%，银行信用等级A级及以上（未向银行贷款的除外）。

C.财务制度规范、管理严格，资产状况良好，不欠税、不欠工资、不欠社会保险金。2010年固定资产净值500万元以上;净资产不低于申请财政补助资金总额的3倍。

D.产权清晰、制度健全、管理规范，建立了符合市场经济要求的经营管理机制，能保证项目按计划建成和财政资金规范、安全、有效运行。

E.拥有良好的社会信誉，市场影响力强，与合作社或农民以订单、投资、股份合作等形式，结成了比较紧密的、科学合理的利益共同体。

F.供销合作社持股比例应达到相对控股以上，具有较强的控制力；原则上拥有省级（含供销总社或省级农发机构批准）及以上农业产业化重点龙头企业资格。

（3）项目单位法定代表人应具备的条件。

A.具有良好的社会形象和诚信记录。

B.知识结构、能力等满足项目建设和经营管理的需要。

（4）种植养殖基地项目应具备的条件。

A.符合国家产业政策、行业发展规划和法律法规。

B.辐射带动能力强，项目可直接带动农户300户以上。

C.资源优势突出，区域特色明显，规范生产，品质优良。

D.产加销各环节联系紧密，产品80%以上有销售合同。

E.项目用地手续合法齐备、符合规划、合理节约。

F.符合环境保护和可持续发展要求。

G.投资估算合理，自筹资金来源有保障，筹资方案可行。

H.优先扶持示范作用突出，科技含量高，有较强抗风险能力，能打造合作社特色品牌的项目。

（5）农产品加工、流通设施项目应具备的条件。

A.符合国家产业政策、行业发展规划和法律法规。

B.辐射带动能力强，直接带动农户500户以上。加工项目向农户采购的原料占所需原料的70%以上，流通设施项目涉及的农产品80%以上来自当地农户。

C.资源优势突出，原材料供应有保障，有利于培育当地优势主导产业。

D.开发产品科技含量高，达到相关标准，竞争优势明显，市场潜力大，销售方案切实可行。

E.技术方案先进可行，技术依托可靠，工艺路线合理。

F.设备方案先进，与技术方案、工艺路线匹配。

G.土地出让手续合法齐备、符合规划、合理节约。

H.低耗节能，符合环境保护和可持续发展要求。

I.投资估算合理，自筹资金来源有保障，筹资方案可行。

J.预期效益好，有较强的抗风险能力。

（二）产销对接项目

产销对接项目是指由农民专业合作社联合社（以下简称联合社）或龙头企业组织，以“联合社+多个合作社+基地+农户”或“龙头企业+多个合作社+基地+农户”为产业化模式，实施的“产、加、销”有效对接的项目。

1.扶持对象：包括联合社和龙头企业两类主体，其中，龙头企业包括：农产品批零企业、农产品加工企业和连锁配送企业等。

2.立项条件

（1）联合社需具备的条件。

A.在工商或民政部门登记，取得法人资格。

B.2010年不亏损；固定资产净值西部地区不低于500万元，中部地区不低于1000万元，东部地区不低于1500万元；净资产不低于申请财政补助资金总额。

C.以产品和服务为纽带，由合作社自发组织；产权清晰，运行机制合理，章程规范，管理制度完善，独立核算，盈余返还。

D.成员社3个以上，入社农户总数500户以上。

E.成员社在联合社自营的流通环节中，享有议价权或减免入场费等优惠政策。

F.供销合作社通过投资入股领办，与联合社形成紧密产权关系、资本纽带，具有较强的控制力。

（2）龙头企业需具备的条件。

A.具有独立的企业法人资格，持续经营两年以上。

B.经营业绩良好，最近两年连续盈利，具有良好的发展前景，有较强的自筹资金能力。2009、2010年资产负债率均低于70%，银行信用等级A级及以上（未向银行贷款的除外）。

C.财务制度规范、管理严格，资产状况良好，不欠税、不欠工资、不欠社会保险金。2010年固定资产净值西部地区不低于1000万元，中部地区不低于1500万元，东部地区不低于2000万元。净资产不低于申请财政补助资金总额的2倍。

D.产权清晰、制度健全、管理规范，建立了符合市场经济要求的经营管理机制，能保证项目按计划建成和财政资金规范、安全、有效运行。

E.市场影响力强，与合作社以订单、投资、股份合作等形式，结成了比较紧密的、科学合理的利益共同体。领办的合作社在龙头企业自营的流通环节中，享有议价权或减免入场费等优惠政策。

F.供销合作社持股比例应达到相对控股以上，具有较强的控制力；原则上为省级（含供销总社或省级农发机构批准）及以上农业产业化重点龙头企业。

G.领办合作社3个以上，与合作社每年签订的订单额西部地区不低于800万元，中部地区不低于1200万元，东部地区不低于1500万元。

（3）产销对接项目应具备的条件。

A.符合国家产业政策、行业发展规划和法律法规。

B.项目辐射带动能力强，辐射带动农户1000户以上。加工产品所需原料的70%以上来自成员社或对接的合作社；农副产品批发市场或连锁、配送涉及的农副产品80%以上来自成员社或领办的合作社。

C.项目须由3个以上成员社或领办的合作社同时承担建设任务，且合作社承担的建设任务原则上应在农业综合开发县。

D.项目为区域优势特色产业，产品通过有关质量体系认证，具有独立注册商标及良好品牌形象。

E.项目能够有效提高流通效率，降低流通成本。

F.开发产品科技含量高，竞争优势明显，市场潜力大，技术方案先进可行。

G.土地手续合法齐备、符合规划、合理节约。

H.低耗节能，符合环境保护和可持续发展要求。

I.投资估算合理，自筹资金来源有保障，筹资方案可行。

J.预期效益好，有较强的抗风险能力。

三、扶持方式及资金使用范围

2012年农业综合开发新型合作示范项目，全部采取财政补助的扶持方式。

（一）合作社项目申请中央财政资金规模控制在50万元以上、100万元以下。龙头企业项目申请中央财政资金规模控制在100万元以上、200万元以下。产销对接项目申请中央财政资金规模控制500万元以上、700万元以下，其中：龙头企业或联合社本级中央财政资金扶持额度控制在100-300万元，每个合作社中央财政资金扶持额度控制在50-150万元；财政资金总额的60%以上须用于成员社或领办的合作社建设内容。地方财政资金配套比例按照《财政部关于印发的通知》（财发[2010]46号）执行。

（二）合作社、龙头企业项目及产销对接项目的自筹资金均不得低于财政投入资金。

（三）财政补助资金使用范围：

1.种植基地项目：设施农业种植基地所需的灌排设施、农用道路、输变电设备及温室大棚，品种改良、种苗繁育设施，质量检测设施，新品种、新技术的引进、示范及培训等，也可少部分用于土地平整。

2.养殖基地项目：基础设施，疫病防疫设施，废弃物处理及隔离环保设施，质量检测设施，新品种、新技术的引进、示范及培训等。

3.农产品加工项目：生产车间、加工设备及配套的供水、供电、道路设施，质量检验设施，废弃物处理等环保设施，卫生防疫及动植物检疫设施，引进新品种、新技术，对农户进行培训等。

4.流通设施项目：农副产品市场信息平台设施，交易场所、仓储、保鲜冷藏设施，产品质量检测设施，卫生防疫与动植物检疫设施，废弃物配套处理设施等。

5.产销对接项目：除可用于以上四类项目相应建设内容外，还可适当用于农副产品展示展销中心、农副产品社区网点、农副产品专用运输车辆、安全生产质量追溯系统、销售管理信息系统等。

项目可行性研究、实施方案或初步设计、环境评估等项目前期费用，原则上不超过财政补助资金的3％。

四、项目申报

（一）申报程序

项目实行自下而上、联合逐级申报方式。其中：

1.合作社和龙头企业项目，由项目所在地的县级供销合作社会同同级农业综合开发机构（以下简称农发机构。未设在财政部门的，为农发机构和财政部门）联合逐级向上申报。

2.产销对接项目，由各分项任务所在地县级供销合作社会同同级农发机构签署申报意见后，经联合社或龙头企业所在地县级供销合作社、县级农发机构联合逐级向上申报。

省级供销合作社会同同级农发机构对上报的项目进行汇总、筛选和评估，形成联合上报文件，报送至供销总社及国家农业综合开发办公室。

（二）申报材料。

1.省级联合上报文件2份。文件应对本省项目申报工作组织情况、选项结果进行简要介绍，并结合初审情况、项目条件和轻重缓急等因素对项目进行重要性排序，形成项目基本情况汇总表（见附件1），作为附件与联合上报文件一并上报。

2.地方财政配套资金、项目单位自筹资金承诺函各2份。其中：产销对接项目各分项建设内容所在县的县级农发机构、具体承担单位，均需出具县级财政配套及自筹资金承诺函。

3.申报合作社项目需报送项目申报书3份，项目申报书参照《编写大纲》（见附件2）要求，由项目单位组织编制；申报龙头企业及产销对接项目的需报送可行性研究报告3份，可行性研究报告应参照《编写大纲》（见附件3）要求，并应委托有相应资质的咨询（设计）单位编制。

4.项目申报书或可行性研究报告电子版1份。

因提供材料不规范、不齐全影响到项目评审，后果由申报单位自负。

五、其他事宜

（一）产销对接项目相关工作要求：1.2012年实施试点项目的10个省，通过专家评审后，平均每个省拟安排1个产销对接项目。2.项目应由联合社或龙头企业统一组织编制项目申报材料，统一申报，统一组织实施，并对项目管理的全过程负责。3.项目申报、批复以及立项等环节，必须明确财政资金使用范围、开支主体等。4.如果项目涉及多个县，在项目申报、管理以及地方财政资金配套等环节，实行属地管理的原则，财政资金由联合社或龙头企业、合作社按事先确定的额度，分别在所在县财政部门报账。

（二）农业综合开发新型合作示范项目的名称及编码方式请参照《编写格式》（见附件4）。

（三）各省级供销合作社要按照《关于实行省级供销合作社农业综合开发项目管理工作责任制的通知》（供销经字[2009]35号）要求，切实强化服务意识和责任意识，帮助、指导项目单位扎实做好项目申报等前期工作，积极协调同级农发机构把好项目初审关，并对项目的真实性和可靠性负责。

（四）地方农发机构要加大对供销合作社农业综合开发工作的指导力度，切实参与并帮助做好项目的筛选、评估及申报工作；按照规定比例足额落实地方财政配套资金，保证项目顺利建设。

（五）各省级供销合作社应于8月31日前将申报材料报送至供销总社经济发展与改革部。

（六）项目申报书、可行性研究报告编写大纲等附件，可到供销总社网站（http://）经济发展与改革部子站的“农业综合开发”专项中索查下载。申报项目等不明事项向各省级供销合作社咨询。

附件：1.××省（自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团）2012年农业综合开发新型合作示范项目基本情况汇总表

2.《2012年农业综合开发新型合作示范项目申报书》编写大纲

3.《2012年农业综合开发新型合作示范项目可行性研究报告》编写大纲

4.《2012年农业综合开发新型合作示范项目可行性研究报告》编写格式

附件下载： 1.2.3.4.5.6.7.8.附件1.xls 附件2.doc

附件2附表.xls 附件3.doc

附件3附表.xls 附件4.doc

附件汇编封面.doc

2012年农业综合开发新型合作示范项目申报指南.doc

关于印发的通知 篇2

各省、自治区、直辖市教育厅（教委），有关省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局），部属各高等学校：

，受国际金融危机影响，高校毕业生就业工作面临前所未有的压力和挑战。在党中央、国务院的高度重视和正确领导下，中央各有关部门密切配合，各地党委、政府超常规推动，高等学校扎实有效工作，社会各界共同努力，高校毕业生就业工作实现了20的目标任务，为“保增长、保民生、保稳定”做出了积极贡献。全国普通高校毕业生规模将达630余万人，加上往届未实现就业的毕业生，需要就业的毕业生数量很大。在国际金融危机影响尚未消除、全社会就业矛盾突出的情况下，20高校毕业生就业形势依然严峻，任务非常繁重。为切实做好年高校毕业生就业工作，现就有关事项通知如下:

1.各省级高校毕业生就业主管部门（以下简称各省级主管部门）和高等学校要继续贯彻落实党中央、国务院“把高校毕业生就业摆在当前就业工作首位”的重要决策，把高校毕业生就业工作摆在突出重要的位置，力争2010年毕业生离校时初次就业率基本稳定，确保毕业生就业人数持续增加;力争到基层就业、自主创业的规模进一步扩大；相关领域制度改革和长效机制建设得到进一步巩固和深化。

2.各省级主管部门要主动争取当地党委、政府的重视和支持，积极协调有关部门，继续开辟新的就业渠道，进一步完善促进毕业生就业的政策，努力形成长效机制。要明确目标任务，建立工作责任制，加强工作考核和督查，切实将促进高校毕业生就业的有关政策和工作落到实处。

3.各高等学校党委书记、校长作为本校毕业生就业工作的第一责任人，要把就业工作作为学校重要的战略任务和当前工作重点，摆在重要议事日程，要明确任务分工，逐级落实责任制，进一步形成全员参与、齐抓共管的工作格局。

4.继续组织实施好各类基层就业项目，努力扩大规模。2010年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”中央项目规模将进一步扩大；各地要因地制宜，积极实施地方“特岗计划”，力争全国中小学补充教师总规模达到30万人以上。要积极配合有关部门精心组织实施好“选聘高校毕业生到村任职”、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”以及本地实施的基层就业项目。

5.继续做好高校毕业生入伍服义务兵役的征集工作。各省级教育行政部门和高等学校要及早启动2010年高校毕业生入伍预征工作，可成立由学生工作部门牵头、有关部门参加的征兵工作协调机构，理顺工作体制，明确部门分工，加强与各级兵役机关的沟通联系；要将国家和地方对高校毕业生应征入伍服义务兵役的优惠政策及早传达到毕业班每名学生，力争高校毕业生参军入伍人数比2009年有较大增长。

6.加强服务外包人才培养，扩大就业服务领域。各省级教育行政部门要紧密结合服务外包行业发展需求，促进校企合作，培养服务外包企业适用的人才；要会同商务部门，积极推动在全国实现服务外包企业吸纳20万名高校毕业生的目标任务；有条件的地方要把服务外包领域扩大到金融业、语言服务业等行业，进一步拓宽毕业生在服务外包领域就业的渠道。

7.进一步完善科研项目单位吸纳毕业生的配套政策。各省级主管部门和高等学校要在认真总结经验的基础上，进一步完善签订服务协议、户籍管理、待遇保障、考核激励等方面的`政策，采取多形式、多层次的吸纳方式，进一步扩大科研项目单位吸纳毕业生的规模，并逐步建立起一支以合同制管理为基本模式的专职科研队伍。

8.积极开辟新的基层项目和政策领域。各省级主管部门要主动协调有关部门积极探索实施大学生社区就业计划、农村基层卫生人才服务计划等新的基层就业项目，在更多的领域为基层输送高素质人才。要积极协调并配合财政等部门加快制订地方性学费补偿和助学贷款代偿资助办法；要积极配合有关部门进一步统筹各类基层就业项目，完善服务期满毕业生在基层持续发展的后续保障体系。

9.大力促进高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业。各省级主管部门要主动协调配合有关部门，力争出台社保补贴、贷款扶持、税费减免等优惠政策，鼓励中小企业和非公有制企业吸纳毕业生；要切实清理毕业生到中小企业、非公有制企业就业的制度性障碍和限制，落实户籍、人事档案管理、职称评定、社保接续、工龄计算等方面的政策；协调有关部门进一步规范企业用人制度，加强劳动用工监察力度,营造高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业的良好环境。

四、加强创业教育，完善创业政策，力争高校毕业生自主创业取得突破性进展

10.全面加强高校学生创业教育。教育部将成立“高校创业教育指导委员会”；高等学校也可成立由主管校领导牵头，相关部门以及有关院系参加的创业教育指导协调机构；要积极探索在专业课教学中融入创业教育，就业指导课程也要把创新创业教育作为重要内容；要充分利用第二课堂，通过举办创业讲座、创业大赛、社团活动等，丰富学生的创业知识和创业体验，培养学生的创新精神和创业意识，提高学生的创业素质。

11.积极建设高校学生创业实践及孵化基地。各省级主管部门要积极协调当地有关部门，充分利用大学科技园、经济技术开发区、高新技术开发区、工业园区的资源，出台扶持大学生创业的政策。各高等学校也要积极整合资源，特别注重依托大学科技园等综合性科技服务平台，建立创业实习基地以及孵化基地，为大学生创业提供教育培训、配备创业导师，在场地、资金等方面给予支持，切实扶持一批高校学生实现自主创业。

12.加强对高校毕业生自主创业的政策扶持力度。各省级主管部门要主动协调配合有关部门，继续推动落实通过财政和社会两条渠道设立“大学生创业资金”，力争推动出台税费减免等优惠政策，并在工商注册、办理纳税手续、申请小额担保贷款等方面简化程序，提供方便。

五、加大投入，全面提升毕业生就业指导服务水平。

13.进一步加大对高校毕业生就业工作的支持和投入。各省级主管部门和高等学校要对所属毕业生就业工作部门在人员编制、服务场地和经费投入等方面给予充分保障。

14. 加强高校毕业生就业工作队伍建设。高等学校要建设全员化、专兼结合的就业工作队伍和高水平、专业化、相对稳定的就业指导教师队伍。高校专职就业指导教师和专职工作人员的数量要按《教育部关于进一步加强普通高等学校毕业生就业指导服务机构及队伍建设的几点意见》（教学〔〕18号）规定予以保证。高等学校就业指导专职教师应纳入专业技术岗位系列。高等学校要加大对就业工作人员的培训和培养力度，不断提高就业指导专业化水平。

15. 加强职业发展与就业指导课程建设。要积极探索建立符合中国国情的职业发展和就业指导课程体系；有条件的学校可成立就业创业指导教研室，加强对就业创业规律的研究，改进教学方式方法，不断提高课程质量。通过开展就业指导课程观摩、评选等活动，建设一批精品课程、示范课程。

16.加强高校毕业生就业信息服务。各省级主管部门和高等学校要加快推进就业信息服务建设，努力完善就业信息网络，拓宽信息收集渠道。高等学校要积极开拓就业市场，深入各行各业为毕业生挖信息、找岗位。2010年省级主管部门和高等学校举办的网络、现场招聘会场次及岗位数与2009年相比要有明显的增长。

17.切实做好高校毕业生就业信息统计与发布工作。各地高校毕业生离校前的就业信息统计与发布工作由省级教育行政部门（负责高校毕业生离校前就业工作的有关地方人力资源社会保障部门）归口管理。要建立高校毕业生就业状况统计发布制度；不断完善毕业生就业统计指标体系和统计办法，使就业统计工作更加科学、规范；要建立高校毕业生就业统计工作核查和举报制度，对毕业生就业率作假实行“一票否决制”。

18.各省级主管部门要按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，设立专项经费和帮扶项目，进一步加大对家庭经济困难毕业生、就业困难毕业生、残疾人毕业生等特殊群体的就业帮扶力度。高等学校要摸清困难学生的底数，建立专人“一对一”跟踪和帮扶机制，通过分类指导、技能培训、心理咨询、求职补贴等方式开展就业帮扶工作，并在各类就业项目实施过程中对困难群体毕业生给予优先推荐。各省级主管部门和高等学校要主动协调有关部门，通过开展就业指导、重点培训、设立专门项目、政府购买岗位等措施，高度重视并切实做好少数民族高校毕业生就业工作。

19.科学确定各类高等学校办学定位。国家重点建设的大学应努力满足国家重大发展战略和重点行业、地区对高层次人才的需求；地方本科院校的人才培养要重点为区域经济社会发展以及相关行业需要服务；高职院校要坚持以就业为导向，为行业企业的生产和服务一线培养高技能和技术应用型人才。各类院校都要形成自己的办学理念和风格，在不同层次、不同领域办出特色、争创一流。

20.合理优化高等教育结构。教育部将于2009年底启动本科、高职专业目录和专业管理办法的修订工作。各省级教育行政部门和高等学校也要加大专业调整力度，深入开展市场需求调研，加强对各类专业人才需求的规律性研究，对就业状况不佳的专业要客观分析，区别情况采取有力措施予以调整。要积极推动研究生教育结构调整和培养模式改革，继续扩大全日制专业学位硕士研究生招生规模，努力培养更多高层次、应用型人才。高职院校要以就业为导向，进行专业设置调整和人才培养方案修订，突出办学特色，提高人才培养质量。

21.大力加强实践教学。高等学校要加强与地方政府、行业协会、企业等的联系与合作，共建以促进就业为目的的实践教学和实习实训基地。高职院校要积极推进“双证书”制度，使相关专业符合条件的应届毕业生都能获得相应职业资格证书；要加大生产性实训教学安排，确保学生毕业前有充足的顶岗实习学习经历，时间一般不少于半年；要积极探索建立对顶岗实习合作企业兼职教师给予补贴和对学生工伤保险给予补贴等制度；要与行业企业实施多种形式的“订单式”人才培养，并逐步扩大规模。

22.切实把毕业生就业状况作为评价高等学校办学效果的重要指标。在对新建本科院校和高职院校的教学评估中，要加大就业状况指标的权重。省级教育行政部门要继续深入落实就业状况与高校发展相关工作适度挂钩的制度，切实把毕业生就业工作状况作为学校招生计划安排、质量评估、经费投入、专业设置和班子考核等重要依据。

23.进一步加强和改进毕业生就业思想政治教育。各省级主管部门和高等学校要把职业发展教育与思想政治教育有机结合，贯穿于高校就业工作的始终。要结合当前形势和就业政策，引导毕业生调整就业预期，转变就业观念，树立“行行可建功、处处能立业、劳动最光荣”的就业观和成才观，积极到西部地区、到艰苦边远地区、到祖国最需要的地方建功立业。

24.多措并举确保就业安全和校园稳定。各省级教育行政部门和高等学校要坚决贯彻“稳定是硬任务，是第一责任”的工作要求，落实工作责任，制定工作预案；及时掌握毕业生思想动态，妥善化解潜在矛盾；要注意防范招聘欺诈和传销陷阱，及时妥善处置突发事件。要加强毕业生离校前的管理和服务工作，确保毕业生安全文明离校。

25.各省级主管部门和高等学校要高度重视就业宣传工作，把新闻宣传作为高校毕业生就业工作的重要内容，把新闻媒体作为推动就业工作的重要力量。要主动与当地宣传部门联系，通过报刊、广播、电视、网络等媒体，积极宣传促进就业的政策、取得的显著成效和毕业生到基层就业、自主创业的先进典型。同时，要高度关注舆情动态，保持与新闻媒体的良好沟通，主动引导舆论，加强正面宣传，努力营造全社会关心支持高校毕业生就业工作的良好舆论氛围。

关于印发的通知 篇3

见 姓名 ××× 性别 男 年龄 22 民族 汉 政治面貌 共青团员 培养方式 统招 健康状况 良好 专业 计算机应用技术(电子信息工程技术) 学制 三年 学历 大专 家庭地址 ××省××市××县××乡镇××村××号 应聘意见：同意

××××年××月××日 用人单位情况及意见 单位名称 请填写单位全称 单位隶属 见说明2 联系人 人事部门负责人 联系电话 标好区号 邮政编码 请写单位所在地的邮编 通讯地址 用人单位的详细地址(从市一级开始写，例如××市××区××路××广场××号) 所有制性质 见说明3 单位性质 党政机关、科研设计单位、学校、商贸公司、厂矿企业、部队、其它(请打勾) 档案转寄详细地址 档案管理部门详细地址，见说明4

1、就业协议书是办理毕业生就业派遣报到手续的依据，教育厅以此签发毕业生就业报到证。

2、“单位隶属”指用人单位的隶属部门，如省属、市属、部委直属或属于其它总公司。

3、“所有制性质”指用人单位属于国有、集体还是私营、外企。

4、“档案转寄地址”处填写档案管理部门地址，一般小型企业和私营企业的.档案管理部门是单位所在地人事局的人才交流中心，行政、事业单位直接填写单位人事部门地址，教育单位档案一般由上级教育局人事科管理。

5、“用人单位上级主管部门签章”处，属于市级行政、企事业单位，到市一级人事局人才交流中心盖章;例如温州金鹰智能工程有限公司，请到温州市人事局盖章(在温州市人才交流中心);所属单位的档案是挂靠在是区一级或者县一级人事部门的，请到所在区或者县的人事局盖章(区或者县的人才交流中心)。教育单位到市县级教育主管部门盖章。

6、毕业生与用人单位在备注栏中约定的事项不得违反法律、法规及学校的规章制度。

7、如果签订劳动合同，劳动合同签订时，不仅要用人单位盖章、毕业生签字，还必须要有当地劳动局的鉴证机关章和鉴证员章，否则合同无效。

关于印发的通知 篇4

龙政发〔2011〕 号

龙王镇人民**

县质量技术监督局：

按照《宁陕县人民**办公室关于印发宁陕县质量兴县活动实施方案的通知》（宁政办发[2011]46号）精神，现将我镇质量兴镇活动实施方案上报你局，请审核。

龙王镇人民**

二○一一年六月日

龙王镇质量兴镇活动实施方案

为贯彻落实《宁陕县人民**关于实施质量兴县战略的意见》和《宁陕县人民**办公室关于印发宁陕县质量兴县活动实施方案的通知》（宁政办发[2011]46号）精神，全面提高我镇质量整体水平，根据县上开展“质量兴县”活动的统一部署，特制定本实施方案。

一、总体目标

以科学发展观为指导，以跟进市县发展步伐为目标，以推进实施名牌战略为重点，以提高质量和增加效益为支撑，坚持**领导、部门协作、企业为主、社会参与，大力实施以质取胜战略，完善推进质量工作长效机制，通过全面深入地开展质量兴镇工作，努力提升我镇整体质量水平，增强产（商）品的竞争力，引导企业走质量效益之路，促进区域经济持续健康发展。

二、工作原则

一是把兴镇活动与质量工作责任制、打假责任制相结合；二是把质量兴镇活动与整顿和规范市场经济秩序结合起来，坚持推进质量提升和打击假冒伪劣；三是把兴县活动与实施企业名牌战略相结合，促进城镇经济优化升级；四是把质量兴镇活动与农业标准化工作结合起来，推进乡镇农业标准化和产业化工作；五是把搞活镇活动与加强食品安全监管结合起来，确保全镇食品消费安全。

三、总体目标

通过各方共同努力，到2015年，力争实现：

（一）质量持续提升。产品质量明显提高，培育了1-2个特色品牌。发展现代高效生态农业，扩大优质农产品生产，基本实现农产品无公害生产。

（二）工程质量稳步提升。加强工程施工质量监督，严把安全施工关，切实提高工程质量。竣工交付工程质量符合国家标准或行业标准要求，一次验收合格率100%；功能齐全、环境友好、安全可靠、节能减排等综合满意度指标不断提高。

（三）服务质量明显改进。全面实施服务质量标准和环境管理标准，完善服务业质量标准体系。

（四）名牌战略大力实施。该镇计划到2015年培育不少于一个名牌产品。积极推进国家地理标志保护产品和中国名牌产品工作。

（五）市场经济秩序明显好转。制售假冒伪劣商品得到有效遏制，市场经济秩序明显规范。进一步完善防伪责任制、预警监测制度、快速反应机制、奖励举报制度和专项检查制度，形成打假长效机制。

各部门协调配合进一步加强，建立了办案联动配合机制。防伪信息网络和举报投诉网络进一步加强，各地区、各部门防伪信息交流畅通。

四、组织保证及职责

（一）成立工作领导小组。镇**成立镇质量兴镇工作领导小组，组长由镇**镇长担任，成员由镇产业服务中心、财政所、社保所、派出所、统计站、林业站、维稳办、卫生院、粮站、电管站、信合联社等负责人组成，负责质量兴镇活动的统筹规划、组织协调、指导监督和组织考核检查工作。镇质量振兴领导小组下设办公室，设在镇工业服务中心，负责具体组织协调。

（二）村（居）委会、镇产业服务中心负责本辖区内的产品质量管理工作，并将对产品质量的管理工作与落实国家、省和市、县对质量工作的整体部署结合起来，推进质量振兴事业全面、协调、可持续发展。

（三）各成员单位应充分履行好各自的职责，指导企业提高质量管理水平和质量保证能力，加强对产品的监督检查；建立健全企业质量信用体系；要相互配合，加大对假冒伪劣商品的打击力度，规范市场经济秩序。

（四）建立专题会议制度。质量兴镇领导小组每年召开两次以上全体成员会议，总结上一阶段工作，部署下一阶段任务。镇**定期听取关于“质量兴镇”工作汇报，研究解决工作中存在的问题，加大对质量工作所需资金的投入，保证“质量兴镇”工作的顺利实施。

五、主要措施

（一）推进质量诚信体系建设。坚持以“**推进，市场运作”为基本原则，建立健全质量信用制度，加强信用监管，努力培育良好的质量信用环境，营造优胜劣汰、公平竞争的市场环境。

（2） 提高工程设备和市场商品的管理水平。在建筑、水利、道路、桥梁等工程项目建设中，普遍推行项目法人责任制、招标投标制、工程监理制和合同管理制，对限额以上建设项目中的成套设备推行设备监理制度。落实国家“新三包”规定，依法履行产品质量责任。

（三）构建公共服务平台。围绕我镇主导产业的提升和发展，加大公共服务平台建设力度，建立健全以农产品检测中心、服务网络，提高检测水平和应急技术保障能力，为企业和社会提供科学、准确、高效的检测服务和技术支撑。

（四）落实监管长效机制。按照标本兼治、着力治本的原则，建立和完善以打假责任制、预警监控机制、快速反应机制、质量失信行为惩戒机制为主要内容的打假治劣长效机制。一是要彻底清理修改不利于我镇经济社会发展的政策，打破区域市场封锁等制度性障碍。

二是全面推进市场巡查和市场警示制度，建立“以防为主，防打结合”的市场预防机制。建立市场突发事件应急支持体系，建立反应灵敏、有效的市场应急机制。三是落实市场监管责任制，制定具体的整改方案，建立部门结合、协调配合的市场监管机制。

四是明确市场监管责任追究和奖惩措施，建立统一的权责关系

一、违法必究的责任追究机制。要努力从根本上解决问题，使违法犯罪行为得到明显遏制，对影响恶劣的大案要案迅速**查处。

（5） 加强责任追究，依法打击各类违法犯罪行为。工商、卫生、农业管理站、公安等部门要始终把打击假冒伪劣产品作为一项重要工作来抓，明确责任，密切配合，相互配合。特别是对生产经营危害人身健康和生命财产安全产品的不法分子，要依法从重打击、严惩。

（六）突出重点，切实把各项整治工作抓细抓实。认真开展食品药品安全、知识产权保护、打击商业欺诈等专项整治行动。加大对日用消费品、农资、汽车及零配件、成品油、钢材、装潢装饰材料等重要物资检查整治力度，全面开展市场清理和检查，严厉打击制售假冒伪劣商品行为，优化市场经济秩序。

（七）纳入年终目标考核。镇**把质量兴镇和实施名牌战略工作作为对各村（居）委会、有关部门年终考核的重要内容，一事一议，考核奖惩。

（八）加强宣传和监督、保护。要充分发挥宣传和监督作用，通过宣传“质量月”、“3.15国际消费者权益日”、“百城万店无假货”等活动，动员广大群众参与质量兴镇活动，为做好质量兴镇工作创造良好氛围。

关于印发的通知 篇5

国务院办公厅近日印发《关于做好20全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》，部署进一步做好高校毕业生就业创业工作。《通知》提出，年至，在全国范围内启动实施“大学生创业引领计划”，帮助和扶持更多高校毕业生自主创业，逐步提高高校毕业生创业比例。自2014年起发布高校毕业生就业质量年度报告。

《通知》指出，要全面落实高校毕业生到基层就业的学费补偿和助学贷款代偿政策，充分挖掘基层公共管理和服务领域、社会组织吸纳高校毕业生就业的潜力，统筹实施好基层服务项目。高校毕业生在中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位从事专业技术工作，申报相应职称时，可不参加职称外语考试或放宽外语成绩要求。

《通知》规定，对在电子商务网络平台开办“网店”的高校毕业生，给予小额担保贷款和贴息政策。对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，给予1年的社会保险补贴，政策执行期限截至年底。科技型小型微型企业招收毕业年度高校毕业生达到一定比例的，可申请最高不超过200万元的小额担保贷款，并享受财政贴息。

《通知》要求，深入实施离校未就业高校毕业生就业促进计划。建立健全全国公共就业信息服务平台，更多开展网络招聘。将残疾高校毕业生纳入求职补贴对象范围。对实现灵活就业、在公共就业人才服务机构办理实名登记并按规定缴纳社会保险费的离校未就业高校毕业生，给予一定数额的社会保险补贴。

《通知》明确，国有企业招聘应届毕业生，除涉密等特殊岗位外，要实行公开招聘，招聘应届高校毕业生信息要在政府网站公开发布，对拟聘人员应进行公示。办理高校毕业生档案转递手续，转正定级表、调整改派手续不再作为接收审核档案的必备材料。

《通知》强调，各地区、各部门要继续把高校毕业生就业创业摆在就业工作的首位和整个经济社会发展的重要位置，多方位拓宽就业渠道，不断提高服务业从业人员比重。要完善政策措施，强化就业创业服务，改善就业创业环境，引导高校毕业生转变就业观念，力争实现高校毕业生就业创业比例进一步提高。

关于印发的通知 篇6

科协青发〔2014〕20号

关于举办第五届“熊博士”全国青少年

科学影像节活动的通知

各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团青年科技教育工作机构、青年科技辅导员协会（科技教育协会）：1

为贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》,促进科普与文化艺术的深度融合，提高未成年人科学素质，推动新**科普活动的广泛开展，2014年，中国科协青少年科技中心和中国青少年科技辅导员协会将共同举办第五届“熊博士”全国青少年科学影像节活动(以下简称“科学影像节活动”)，现将有关事项通知如下：

一、活动主题

科学影像节活动围绕“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康、促进创新创造”工作主题开展。申请作品应以生态环境保护、低碳节能、安全卫生、防灾减灾、发明创造、创新创造为重点。

本届科学影像节活动主题为：“**科学，放飞梦想”。

二、组织实施

本届科学影像节活动由中国科协青少年科技中心、中国青少年科技辅导员协会共同主办，东莞徐记食品****冠名赞助支持，活动组委会办公室设在河南省科普活动中心，承担活动的具体组织实施工作。

三、作品申报

1申报时间：2014年7月15日至8月15日。

2.参赛组别：分为青少年组(小学组、初中组、高中组)和科技教师组。中小学生和科技教师均可报名。

3.作品类别：分为科学微电影、科普动漫、科普游戏创意设计等三个作品类别，申报作品应符合《第五届“熊博士”全国青少年科学影像节活动方案》（见附件）相关要求。

4申报授权号：网上申报前，省级管理员通过活动**管理系统获取申报授权号。申报人通过在活动**上发布的省级管理员**获得授权号，进行**申报。

5申请名额：青年团各省（区、市）名额：

科技微电影作品40部，科普动画作品20部，科普游戏创意设计作品20部；科技教师组每省（区、市）分配名额：科学微电影作品20项，科普动漫作品10项，科普游戏创意设计作品10项。请各省（区、市）择优推荐优秀作品申报，申报名额使用不完的省份，组委会办公室可以调剂给其他省份使用。

四、相关要求

1.各地要把科学影像节活动作为深入实施《全民科学素质行动计划纲要》、提高未成年人科学素质的措施之一，纳入本地青少年科技教育活动重要内容。可以参照《全国青少年科学影像节活动方案》单独举办省级科学影像节活动，也可与现有的其他青少年科技教育活动（如青少年科技创新大赛、青少年科学调查体验活动等）结合开展。

2.各省（市、区）申报作品统一由各省级青少年科技教育工作机构管理，请省级管理员根据活动**的相关要求，及时对本地区申报作品进行**审核与管理，对申报存在问题的作品，要及时与作者联系修改，并重新审核。

3.各省级科协青少年科技教育工作机构要切实加强对本地活动的组织、领导和宣传，鼓励当地中小学校广泛参与，积极动员和组织科技教师参加活动指导和培训，进一步促进本地区活动的健康开展，创作更多的新**科普资源。

五、****

1承办单位：联系人：王亚娜；******:010-68512735；通讯地址：北京市海淀区复兴路3号邮编：100038

2组委会办公室：联系人：段春明；联系人**:0371通讯地址：郑州市金水区花园路53号邮编：450008

三。科学影像节活动**:**，运维及申报咨询联系人：王伟伟；联系**：010

附件：第五届“熊博士”全国青少年科学影像节活动方案

中国科协青少年科技中心中国青少年科技辅导员协会

2014年3月24日

附件第五届“熊博士”全国青少年科学影像节活动方案

一、活动背景

随着网络和多**信息技术的发展，**、图像、动漫、游戏等新**日益走进人们的生活，成为人们日常生活和学习中必不可少的媒介，特别是青少年对新**有着浓厚的兴趣。为贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》,提高未成年人科学素质，推动多**科普活动的开展，中国科协从2010年开始举办全国青少年科学影像节活动。

二、活动目的

举办科学影像节活动旨在鼓励青少年学习和使用网络和多**技术，体验和掌握科学**的方法与过程，培养青少年科学的情感、态度、价值观，促进科学影像类科普资源的创作与推广，加强未成年人思想道德建设，培育和践行社会主义核心价值观，提高未成年人科学素质。

三、参赛组别

青少年组：包括小学组、初中组、高中组(含中专、技校等)。中小学校在校学生均可以个人或集体(限3名之内)名义申报作品。

科技教师群体：中小学和其他科技教育机构的科技教师可以自己的名义申报作品。

四、作品要求

1.申报作品以生活中的科学现象、科技发展、科学生活等自然科学或社会科学问题为**对象，亲**摄、制作完成的科学微电影、科普动漫、科普游戏创意设计作品，要求主题鲜明，内容健康，具有科普意义，适合青少年学习观赏。

2申报作品必须是作者原创，不得有任何版权纠纷。若发现****或侵犯他人著作权行为，一律取消申报和评奖资格，如涉及版权纠纷，由申报者负责。

三。作品素材应由作者直接拍摄或创作。不允许使用大量互联网**资源。提交的作品必须符合sts评价标准，并反映科学、技术和人文的具体要求。

4.申报作品的著作权归作者所有，获奖作品的使用权由作者与主办单位共享，主办单位拥有出版作品集、公开展映展示、宣传推介等作品使用权。

五、作品类别及标准

（一）科学微电影作品：可利用影像技术，拍摄一项青少年的科学**活动过程，在此基础上制作完成的能够体现科学**、多**技术、人文精神的**短片。

1科学微电影作品的持续时间为5-8分钟。

2作品画面稳定，无跳跃、闪烁、变色现象。画面清晰，色彩自然。无跳帧、漏帧现象。

三。配音采用标准普通话，音质清晰，无噪音；声音和画面同步，音量适中，配音与背景**成比例，不失真，应无明显过大过小或时大时小现象，无明显背景噪声。

4作品**文件应为mp4格式；**编码比特率为1.5mbps；音频码率128kbps；**比例为4:3或16:9；分辨率为640×480，文件大小小于150mb。

（二）科普动漫作品：以一个科学现象或科普知识为创作主题，利用动漫制作技术创作完成的具有科普意义、生动活泼的flash动画、二维、三维动画等动漫作品。

1科普动画作品时长为2-5分钟。

2作品科普主题突出，结构紧凑，内容完整，形式生动。

三。配音采用标准普通话，音质清晰，无噪音；声音和画面同步，音量适中，配音与背景**成比例，不失真，无明显过大过小或时大时小现象，无明显背景噪声。

4.申报科普动漫作品**文件请统一采用swf格式，**比例为4:3或者16:

9；分辨率：1024*768；将缩放模式设置为showall。申报作品请自行保存制作源文件，获奖作品如需要提供源文件格式，组委会办公室将与作者联系上传。

（三）科普游戏创意设计作品：围绕一个科学现象或科普知识为创作主题，设计一个具有科普、教育和益智功能的，能够体现科学性、技术性、娱乐性和**性的科普游戏创意或游戏成品。

1.申报作品以创意设计为主。 创意设计要用美术绘画及文字说明等方式对科普游戏的人物形象、场景素材界面、游戏核心玩法等进行描述，最终采取**、***幻灯片等方式进行创意设计介绍提交参赛。

**介绍时间为3-5分钟，**幻灯片为20-30页。

2.有条件的申报者可在创意设计的基础上，使用flash、unity3d等游戏制作软件开发创作游戏成品提交参赛。游戏成品格式及时长不限。

3.**介绍及游戏成品要求条理清楚，画面稳定，无跳动、闪烁和变色，画面清晰，层次分明，色彩自然，无跳帧、漏帧现象。

4申请作品配音应使用标准普通话，音质清晰，无噪音；声音和画面同步，音量适中，配音与背景**成比例，不失真，应无明显过大过小或时大时小现象，无明显背景噪声。

5. **介绍及游戏成品请自行保存制作源文件，获奖作品如需要提供源文件格式，组委会办公室将与作者联系上传。

六、申报与审核

1.**申报：由作者通过全国青少年科学影像节活动**，**填写申报表（见附表1-1或1-2），上传作品和附件资料（包括：

作品创意说明、拍摄脚本或解说词、活动经验或心得体会等），附件资料也会作为作品评审的重要依据。

2.省级审核：省级管理员通过活动**管理系统及时查阅申报**、**申报作品，检查申报作品的相关信息、资料是否完整，作品能否正常**，申报作品类别是否正确，对本地区所有申报作品进行**审核和管理。

七、作品评审

（一）评价标准（sts）

1科学：科学**（*选题和**过程）。体现在**选题新颖，**方法合理，**步骤完整，**结论创新。

一个完整的科学**过程应包括观察与提问、猜想与假设、计划与组织、事实与证据、模型与解释、表达与交流等六步骤。

2技术：多种技术（拍摄、编辑和制作）。体现在青少年学习和应用多**技术进行科学影像作品拍摄、剪辑与制作的各方面技能，包括拍摄画面是否清晰，拍摄镜头是否稳定，以及在剪辑制作过程中，素材处理是否合适，配音配乐、字幕特效是否合理等技术。

三。社会——人文精神（情感、态度和价值观）。它体现在青少年科学情感、科学态度和科学价值观的培养上，包括尊重事实、尊重自然、与自然和谐共处；热爱科学的情感和好奇心，抓住不放、克服困难、坚持不懈的意志，合作的意识和乐趣; 善于发现问题、解决问题，动手实践，理论联系实际的精神；了解社会，尊重劳动，社会责任感强。

（二）评审程序

工作评价分为两个阶段和四个评价程序

第一阶段：资格审查和专家评审

资格审查：组委会办公室对提交的作品进行资格审查，符合科学形像节活动计划要求的作品为合格作品。

专家评审：根据sts评审标准，组织相关专家对合格的申请作品进行评审，对优秀作品进行评审

一、二、三等奖。

第二阶段：技能测试和展映展评

技能测试：对参加展评活动的作者进行多**技能测试，考察作者的科学素质、多**技术和创意水平，作为评选最佳作品奖、优秀作品单项奖、专项奖等奖项的参考依据。

展映展评：对参加展评活动的优秀作品采取分组展映方式，由评委专家、青少年和科技教师等共同参与，评出最佳作品奖、优秀作品单项奖等重要奖项。

关于印发的通知 篇7

***县发电

中共***x公室***

发电单位人民**办公室签章

关于印发《2016年春节走访慰问活动方案》的通知各乡镇党委、**，县委和县级国家机关各部委办局，各人民团体，省州驻县单位：

2016年春节即将到来，为认真做好春节走访慰问活动的相关工作，经县委、县**研究同意，现将《2016年春节走访慰问活动方案》印发给你们，请认真组织实施。

附件：1.***x2016年春节慰问活动方案2.***x2016年春节乡镇慰问活动安排表3.***x2016年春节驻军驻警慰问活动安排表中共******xx

******x人民**办公室

2016年1月26日

关于辞退员工的通知汇总四篇

在日常生活和工作中，往往都需要浏览最新的公告和通知。这些公告和通知并不总是涉及严肃的消息，也可能是一些日常事务的提醒。今天，我们特别为大家提供了一个名为“关于辞退员工的通知”的参考阅读文章，热烈欢迎大家来阅读！

关于辞退员工的通知 篇1

先生/小姐：

因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的`你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。

请于20xx年xx月xx日至公司人力资源部办理离职移交手续。

　xxx公司

20xx年x月x日

关于辞退员工的通知 篇2

X年________月________日时左右，X员工在公司明示禁烟的区域内吸烟，稽核部同事按公司规定，要求其出示厂牌并签署乐捐单。拒绝出示厂牌并拒签乐捐单，继而手持铁棍威胁稽核部门同事。行为，严重违反公司在工作区域、办公室等公共场所不允许抽烟的规定;手持铁棍威胁同事，侵害他人的合法权益，情节恶劣，给公司其他员工造成极其严重的不良影响。按公司的规章制度，给予辞退处理，即日起生效。前车之鉴，请全体员工引以为戒，严于律已，自觉遵守公司的各项规章制度。一个文明和谐的X大家庭，有赖于全体员工的共同努力及维护。

特此公告!

xx年xx月xx日

关于辞退员工的通知 篇3

休闲会馆全体员工：

1、员工XX，20xx年XX月XX日入职，培训期间曾多次与公司管理人员发生冲突，屡教不改。

2、20xx年XX月XX日，员工XX在代表员工反映问题的过程中，在与公司领导交涉问题时，性质已经改变，对公司领导态度极其恶劣，无视管理人员的存在，造成极为不良的影响。

3、会馆是一个民主的'企业，我们重视员工的问题反映，重视员工的发展，公司也曾多次强调员工使用正确的方式反映问题，我们尊重大家的意见，我们会尽量满足大家的合理要求，员工代表反映问题是对的，但是一定要使用正确的方法。

4、综合上述原因，通过公司相关领导及总经办研究，给予员工XX做出解聘的处理决定。

休闲会馆总经办

20xx年XX月xx日

关于辞退员工的通知 篇4

各部(室)、**物管中心、各小区管理处:

经公司经理室研究，决定辞退XXX平等五位员工，请相关部门接通告后给予办理离职手续。

专此通告

xxx年一月一日

zz市**物业管理有限公司

二0**年一月一日 发