老员工个人辞职报告

老员工个人辞职报告十一篇。

若您想要寻找一篇优秀的文章，或许可以阅读一下“老员工个人辞职报告”。无论是在求学阶段还是工作时，我们都需要撰写报告。编写报告能够帮助我们更深入地理解未来的工作内容。在写报告时，我们需要考虑哪些因素呢？欢迎大家一起分享并让更多人了解这些信息。

老员工个人辞职报告 篇1

尊敬的领导和公司所有人：

我写这封辞职报告，希望能表达出我对公司的深深感激之情，同时也向您们传达我的离职决定。

回顾多年以来在这家公司的工作经历，我不禁感慨万千。这里是我奋斗的地方，也是我成长的摇篮。从刚踏入这个行业的时候，毫无经验和技能，到现在能够独立承担各种挑战和责任，我在这里经历了无数的锻炼和成长。

我要感谢公司给我提供了一个良好的平台，让我能够施展才华和发挥潜力。从刚入职的那一天起，我就被公司的企业文化和价值观所吸引。这里重视团队合作、积极创新和不断超越自我的精神，这正是我在工作中不断努力向前的动力。公司也提供了许多培训和学习机会，使我能够不断提升自己的专业技能和知识水平。这对于我日后的职业发展将有着深远的影响。

我要感谢领导的关怀和支持。在这里，我得到了很多宝贵的指导和建议，您帮助我明确了职业规划和目标，在我遇到困难和挫折时，您总是给予我鼓励和帮助，让我重新振作起来。我会一直珍惜您给予我的机会和信任，并将这些经验带到我未来的工作中。

我要感谢所有的同事。在这里，我结识了许多优秀的人才，他们热情、努力和敬业的工作态度一直以来都让我受益匪浅。与他们共事的日子里，我学到了很多，也收获了很多。一起度过了无数的困难和挑战，彼此激励，相互扶持，建立了深厚的友谊和默契。我相信，在我即将离开的时候，的关系不会因此而消失，而是会继续保持联系并共同成长。

尽管我对公司充满感激和留恋，但我认为在职业发展的道路上，离开并探索新的机会也是一种必经之路。我相信，在未来的工作中，我会继续坚守公司的价值观和精神，不断追求卓越并为企业的发展做出贡献。

再次感谢公司在我职业生涯中给予的机会和支持，衷心祝愿公司在未来的发展道路上越来越好。谢谢！

此致

敬礼

（您的姓名）

老员工个人辞职报告 篇2

厂里员工写辞职报告

尊敬的公司领导：

您们好！首先，我衷心感谢公司给予我这次能够在这里工作的机会，也让我学到了很多宝贵的经验。

回想起来，加入这家公司已经有三年时间了。在这三年里，我一直感受到了公司领导们的关心和支持。我有幸参与了多个项目的开发与运营，无论是团队合作还是个人成长，我都受益匪浅。

然而，作为人生中一段重要的旅程，我认为是时候迎接新的挑战，寻找更广阔的发展机会了。在这里，我想向公司领导们详细阐述我辞职的原因。

首先，我认为个人发展空间受限。进入公司时，我是一个刚刚毕业的学生，对于工作和专业技能还十分陌生。但是，在这个大家庭温暖的环境下，我得到了亲切的帮助和支持。我在公司的前两年取得了很大的进步，得到了许多项目的机会，也有幸能和经验丰富的同事一起工作。然而，随着个人能力的提高，我渐渐发现自己在这个工作环境中已经达到了瓶颈。我希望能够通过更多的学习与实践，提升自己的专业水平，并应对更复杂的工作挑战。

其次，工作强度过高影响身心健康。尽管我热爱我的工作，但是近期的工作压力却让我感到非常疲倦。长时间的加班，紧迫的项目进度以及频繁的工作流程变动，使我感到身心俱疲。尽管公司提供了员工福利，包括健康检查和心理辅导等，但是这对我来说已经不足以应对长期高强度工作的压力。我希望有更合理的工作安排，能够充分保证个人身心健康。

最后，我希望能够追求更多的发展机会。我相信，在工作的道路上，不断的学习和成长是非常重要的。然而，我发现公司在提供员工培训和职业发展方面存在一些不足之处。我希望进入一个更有机会提升自己、发展个人潜力的环境中。我想寻找一个可以充分施展个人才华、不断挑战自我和实现自己职业目标的平台。

综上所述，我认为离开公司是我个人发展的必然选择。我深知在公司这段时间的培养与培训受益颇多，感谢公司一直以来给予我的机会与信任。我希望公司能够理解我的选择，并接受我的辞职申请。

最后，我希望能够为公司在离职前尽一份力。我会认真完成手头的工作，并协助新来的同事顺利接班。如果公司需要我提前结束离职流程，我也将全力配合。

再次感谢公司给予我的成长机会与支持。谢谢！

此致

敬礼

XX

老员工个人辞职报告 篇3

标题：移动员工辞职报告——为追求个人发展的勇敢抉择

尊敬的公司领导和所有同事们：

我怀着一颗沉重但无悔的心情，写下这份辞职报告。这是我在移动公司工作的第三个年头，回顾这段时间，我深感荣幸能够成为这个团队的一员，一直以来，公司的支持与培养让我学到了很多，也收获了很多。然而，正因为对自己追求个人发展的珍视，我做出了即将离开的勇敢决定。

首先，我想表达我对整个团队的感激之情。在过去的三年里，我得到了来自每一位领导和同事的大力支持和帮助。大家对我的耐心指导和信任，使我能够全身心地投入工作，并不断取得进步。我将永远感激那些与我一起工作、分享快乐和共度困难的同事们。是你们让我感受到了团队的温暖，也为我日后的发展打下了坚实的基础。

然而，就在最近一段时间，我对自己的职业发展方向开始有了更为明确的认识。我渴望在行业中更广阔的天空中翱翔，有机会可以探索更多的可能性，发挥自己的创造力和实践能力。尽管移动公司为我提供了一份安稳的工作，但我始终感觉到自己没有完全释放出自己的潜力。

如今的我，正处于职业生涯的黄金时期，我希望能够挑战自己，追求更高的目标和成就。这需要我拥抱未知、勇敢披荆斩棘。尽管我深感对当前工作和团队的依赖，但我相信这一次的辞职将是我成长道路上的必经之路，是走向更好自己的第一步。

我想特别感谢公司领导和 HR 部门的理解和支持。您们经常提醒我们，每个人都应该为自己的梦想而奋斗，要勇往直前，不断学习与成长。正是因为公司的良好文化和关怀，这使得我有了勇气固守自己的梦想，并冒险追求更好的未来。

离别之际，我要特别对我的直属领导表示衷心的感谢。在我进入公司之初，您就给予了我无微不至的指导和培养，不计其繁忙为我解答疑难。是您的引导和信任才让我能够在工作中成长，克服了许多困难与挑战。我衷心地希望我们的交情能够持久，离别并不代表分别，无论何时何地，您都将是我的至亲良师。

最后，我希望向全体同事道别。在这个大家庭中，我学到了许多人生智慧和职场经验，结识了许多优秀的人才。与你们一起并肩作战的日子是我宝贵的回忆。尽管我要离开了，但我保持着坚定的信念：人生即战场，团队合作是最好的武器，只要我们同心协力，胜利将是我们的。

感谢大家的陪伴与支持，衷心祝愿移动公司在未来的发展道路上取得更大的成就！希望我们的道别并非终点，而是新的开始。相信不久的将来，我们会在某个场合再度相聚，彼此都变得更加成熟、更加出色。

祝福您们身体健康，万事如意！

此致

礼上

移动员工 辞职者

老员工个人辞职报告 篇4

员工解聘辞职报告

尊敬的公司领导：

首先，我感谢公司给予我在这里工作的机会，并对我个人和职业发展的支持。很遗憾地，我不得不向您提交我的辞职报告。我认为，这个决定是仔细考虑过的，并且是为了实现个人和职业发展的一种必要步骤。

在过去的几年里，我有幸成为这家公司的一员。在这个位置上，我学到了许多与工作相关的技能，并得到了领导和同事的支持和指导。这些经验对于我个人和职业发展来说都是宝贵的。

然而，最近我认真考虑了自己的职业目标和追求，并得出了一个结论：我希望在我个人和职业生涯中寻求新的挑战和机会。虽然我非常珍惜我在这里获得的经验和与同事们的合作，但我觉得现在是时候离开，并进一步发展我的职业了。

我要特别感谢公司及领导对我的委任和信任。我认为，这些年来我获得的机会和责任都是我个人和职业发展的宝贵财富。我的工作环境和工作内容一直非常令人满意，并且我对公司在行业中的卓越地位感到自豪。

随着我个人和职业目标的调整，我希望寻找一个能够提供更广阔发展空间和学习机会的岗位。我相信，通过这样的机会，我将能够继续发展我的技能和能力，并对我的职业生涯有更大的影响。

在这个过程中，我了解到辞职会对公司和同事们造成一定的困扰和不便。我希望您知道，这个决定不是轻率、不经思考的，而是我认真考虑了我的职业目标和追求之后才做出的。我将尽全力确保辞职过程平稳，并会尽我所能协助公司找到并培养适合的人选来接替我的职责。

我还想特别感谢公司领导、同事和团队，他们一直以来对我的支持和合作。我很感激在这里结识的每一个人，并且将永远珍惜这段合作和友谊。我相信，我们将来还会有其他机会再次合作，并且为共同的目标而努力。

再次感谢您对我个人和职业发展的支持和机会。我对公司的未来发展充满信心，并祝愿公司在竞争激烈的市场中取得更大的成功。

谢谢！

此致

敬礼

[姓名]

注意：此文仅仅是对题目的一种可能的写作方式，实际情况根据个人情况和公司要求可能有所不同。

老员工个人辞职报告 篇5

修理员工辞职报告

尊敬的公司领导：

我以此信正式向贵公司递交我的辞职报告。在此之前，我真诚地在贵公司服务了五年的时间，受到了贵公司的培养与支持，收获了许多宝贵的经验与成长。但是，经过深思熟虑和认真权衡利弊，我决定离开贵公司，寻求新的发展机会。

首先，我想表达对贵公司的感谢。五年来，我有幸成为贵公司修理部门的一员，享受到了一个良好的工作环境和同事间的友好关系。我曾与优秀的同事们并肩工作，共同面对挑战，解决问题，这让我学到了很多。此外，贵公司为员工提供了广阔的发展空间和培训机会，使我有机会接触到最新的技术和工具。这些宝贵的经验将伴随我终生。

然而，我认为我的个人职业发展需要面临新的挑战和机遇。在修理部门工作这些年，我逐渐意识到我的技能和潜力无法得到更好的发挥和发展。贵公司虽然提供了良好的培训和成长机会，但是对于修理员工而言，发展空间较为有限。我希望能够进一步拓宽自己的职业范围，学习更多的技能和知识，为未来的职业道路奠定更好的基础。

除此之外，我也认为我需要更广阔的舞台来挑战自己，提高自己的竞争力。虽然贵公司在当地享有很高的声誉，但其规模相对较小，市场竞争压力不大。我希望能够加入更大、更有竞争力的企业，面对更多、更复杂的问题，锻炼自己的思考和解决问题的能力，从而更好地实现个人价值。

在辞职之际，我要感谢贵公司对我的信任和支持，以及给予我的机会和平台。我会离开这里，但对贵公司的感情将永远留在我的心中。我会时刻怀念这里的团队合作精神与友情。相信随着时间的推移，我与贵公司的联系并不会因离开而断绝。我期待着将来有机会与贵公司合作，共同推动我们各自的发展。

最后，再次表达对贵公司的感谢，感谢你们对我工作和生活上的支持和关照。我深信离开贵公司是我个人成长和发展的必经之路。我相信未来的道路会更加辉煌，更能展现我的价值与能力。

敬祝贵公司蒸蒸日上，事业蓬勃发展！

此致，

敬礼

张三

老员工个人辞职报告 篇6

员工调动辞职报告

尊敬的公司领导：

您们好！我是贵公司人力资源部的一名员工，我在这里担任行政助理的职位。我愉快地宣布，我即将离开这个岗位。我知道这可能会给公司带来一些不便，但我希望通过这篇辞职报告，向公司领导和同事们解释我的决定，并对我在公司度过的美好时光表示衷心的感谢。

首先，我想对公司所给予的机会表示由衷的感激之情。进入贵公司工作是我职业生涯中的重要里程碑。在这里的三年时间里，我得到了许多专业和个人的成长。在行政助理的岗位上，我学到了如何与各种类型的人有效沟通，处理复杂的文件和文件管理，同时也加强了我的时间管理和组织能力。这些经验无疑将对我未来的职业发展产生深远的影响。

然而，尽管我在贵公司度过了许多美好的时光，但最近的一次员工调动却让我重新评估了自己的职业发展计划。作为一个年轻人，我始终对不断学习和成长保持着热情，而这次调动对我的个人发展构成了一定的挑战。这次调动要求我从行政助理岗位转换到销售部门，虽然这是一个机会接触新领域和发展技能，但我认为这并不符合我的长远职业目标和个人兴趣。

通过仔细的思考和深思熟虑，我决定辞去目前的职务，去寻求一个更适合我个人目标和兴趣的机会。我希望能够在一个更具挑战性和发展潜力的职位中发挥我的才能，积累更多的经验，并为自己的职业生涯打下更坚实的基础。

尽管我选择了离开，但我会永远珍惜在贵公司的工作经历和对我的成长所做出的贡献。我要特别感谢我的上司和同事们，他们总是给予我帮助和支持，并在工作中给我提供了许多宝贵的建议和指导。我也要感谢整个人力资源团队，他们为我提供了良好的工作环境和培训机会，使我能够不断提升自己的能力。

最后，我想再次表达我的诚挚谢意，并向公司保证，我将尽一切努力确保顺利交接我的工作，以确保公司的正常运营。如果公司需要我在最后的离职期间提供任何帮助，我将非常乐意配合并给予支持。

我相信，贵公司将在未来走得更远，我也期待着听到贵公司取得的进一步成就。谢谢您们给予我的机会和支持！

衷心祝愿贵公司一切顺利！

此致

敬礼

XXX

老员工个人辞职报告 篇7

科技员工辞职报告

尊敬的领导：

我在XX科技公司从事研发工作已有数年，这段时间，我得到了许多机会和挑战，提升了自己的技能和能力，获得了宝贵的工作经验。但是，我今天写这封辞职报告就是因为我需要追求自己更广阔的发展空间和职业发展道路。

首先，作为一名科技人，我一直渴望参与并领导新项目的开发。然而，近来公司项目相对比较稳定，缺少新的技术创新和变革。作为一个追求创新的科技人员，我希望能够在技术领域有更大的发展空间，不断探索和尝试新的技术和应用，并致力于推动科技进步。

其次，我希望能够有更多的责任和挑战。虽然在公司的工作中，我能够担任一定的项目负责人和团队领导者，但是这仍然没有满足我的职业追求。我具备了扎实的技术基础和丰富的项目经验，在未来我希望能够有更大的责任和更高的职位，能够带领团队，推动科技项目的发展，并产生更大的影响力。

此外，个人发展也是我的辞职原因之一。随着科技行业的快速发展和变化，我觉得自己需要不断学习和进步，保持与时俱进的技术能力和知识。然而，在公司的工作中，因为项目的稳定性和相对固定的工作内容，我感到自己的学习和成长受到了一定的限制。我希望能够有更多的机会学习新的技术和知识，不断提升自己，以适应未来科技行业的发展。

最后，我要强调的是我的辞职决定并非对公司的不满或失望。我深知，作为一家科技公司，我们所面临的市场竞争和挑战是巨大的。我深感荣幸能够成为公司的一员，为公司的发展贡献我的力量。同时，我也非常感谢公司对我的培养和支持。这些年来，公司提供给了我良好的工作环境、发展机会和团队合作的氛围，让我能够不断进步和成长。我将永远怀念在公司工作的点点滴滴。

在未来，我会在新的职业道路上继续努力，以更好的态度和技能回报社会和公司对我的培养。我相信，在新的环境中，我能够展现自己的优势和潜力，实现个人的价值和成就。

再次感谢公司这些年来对我的关心和支持。希望公司能够理解我的决定，并为我留下美好的回忆。

衷心祝愿公司在未来的发展蒸蒸日上！

此致

敬礼

XXXX

老员工个人辞职报告 篇8

政府普通员工辞职报告

尊敬的领导：

首先我想对您和组织表示衷心的感谢，感谢您和组织在过去的时间里为我所做的一切，让我有机会在这里工作。但是现在我想表达我的一个决定，我决定辞职，为此我特地写下这封辞职报告。

首先，我想说我辞职并不是因为我对这份工作不满意或者是因为其它原因。实际上，这份工作是我一直以来梦寐以求的，我也一直保持着积极、努力的工作态度。我在这个部门里度过的每一天都是充满意义的，我感谢领导和同事对我的帮助和支持，这让我在这里有了很多成长和收获。

然而，随着我个人的发展和人生的变化，我认为现在是时候放手这份工作，并走向新的领域追寻更多机会和挑战了。我希望在新的工作中能够不断学习和提升自己的能力，实现自己的职业和人生价值。

最后，我想再次表达对组织和领导的感谢，并保证在我的离开过程中，我会认真完成手头的工作，并在离开前完成领导交代的任务。我也相信，在未来的日子里，我会继续保持联系，为组织和部门的发展贡献自己的力量。

敬礼！

祝好！

政府普通员工：XXX 日期：XXXX年XX月XX日

老员工个人辞职报告 篇9

电信员工的辞职报告尊敬的公司领导：我谨以此信向贵公司提交辞职报告，表达我即将离开电信行业的决定。在此之前，我衷心感谢公司领导和同事们在过去几年中对我的支持和帮助。我愿意详细陈述我辞职的原因，并希望我的经验和观点能够对公司的发展有所启发。首先，我要强调的一点是，我对电信行业的发展感到非常自豪。在我任职期间，我目睹了无线通信技术的飞速发展，现代通讯的便捷性和高效性给人们生活带来了巨大的便利。然而，我也深知行业发展的同时也带来了诸多挑战。电信市场的竞争日益激烈，顾客需求的多样化和不断变化的技术要求对公司提出了巨大的压力。经过深思熟虑，我决定放弃电信行业的职位，并转向追寻自己的长远规划和职业发展。其次，我希望指出的是个人成长的局限性也是我辞职的原因之一。尽管我在贵公司拥有了宝贵的专业经验，但我渴望挑战更广阔的领域。我希望能够不断学习和成长，掌握更多的技术和管理知识，以拓宽我的职业发展空间。作为一名年轻的职场人，我相信在不同的行业和企业中获得不同的经历将使我更加全面和成熟。此外，我辞职的决定也与个人价值观不匹配有关。在电信行业工作的过程中，我对行业的商业实践和发展方向产生了一些疑虑。我更加关注企业的社会责任和可持续发展。我希望找到一个与我价值观更为契合的工作环境，为社会的进步和可持续发展做出更大的贡献。虽然我决定离开电信行业，但我无法忘记在这里度过的美好时光。我将深深怀念与同事们一起解决问题、攻克挑战的日子。我也要感谢公司领导对我的信任和支持。我相信贵公司会培养出更多优秀的员工，为行业的发展做出更大的贡献。再次表达我的感激之情，并且对我即将离开的职位保持诚实和专业的态度。我将尽我最大的努力完成工作交接，并确保公司的利益不受到任何影响。最后，我衷心祝愿贵公司在未来的发展道路上蒸蒸日上，取得更大的成就。再次感谢贵公司给予我的机会和经验。谨上

老员工个人辞职报告 篇10

尊敬的公司领导：

您好！

我需要离开公司一些个人原因。我知道现在提出辞职请求对我来说是非常不合适的，但我以后没有办法做出这个决定。我希望你能理解我。如果没有别的办法，我也不愿意此时离开公司。我希望你能同意我的辞职申请，虽然我知道我的离开会给部门和同事带来麻烦，但我只能这样做。

我因为自己的原因离开了公司，不想说不方便说。我知道，如果家里有什么问题，大家都会帮我一起解决，但这次的事情只能自己解决，也只有辞职后才有时间和精力去解决。其实我也想借此机会休息一下。我要好好想想自己的未来，做好未来的职业规划。我不想像现在这样继续迷茫。非常不利。

在公司工作的日子里，大家都很照顾我，无论是工作上还是生活上，都给了我很多帮助。每个人都教会了我很多东西，尤其是我刚加入公司的时候。没有大家的帮助，我不可能这么快完成我的工作，也不可能这么快融入我们的集体。的。非常感谢您给予我的帮助，我将永远铭记在心。我其实很伤心。平时大家都对我这么好，但因为我的离开，给大家添了些麻烦。如果有其他选择，我不想辞职。

这几天来公司上班，感觉自己做得很好。虽然我有时会犯一些不应该犯的错误，但总的来说我觉得我做得很好。

很好。在公司的这几天我也学到了很多东西，我觉得这对我以后的发展很有帮助。我们公司是一家非常好的公司，在行业内发展比较好。我们员工的福利也很好。我也在这里快速成长。其实想要离开，我还是觉得很舍不得，但也只能跟大家说再见了。

我也很感谢你这些天对我的照顾。你经常指导我的工作，让我取得一些进步。我真的很感激。我将在完成工作后离开。要是当时能找人接替我就好了，我的离职对部门的影响也不会那么大。

此致

致敬！

记者：xxx

2022年月日

老员工个人辞职报告 篇11

员工辞职报告是指员工在提交辞职申请时，向公司写的一份正式文件。以下是员工辞职报告需要注意的几点：

1. 提前通知：员工应该在提交辞职申请之前至少提前两周通知公司，以便公司有足够的时间来寻找新的员工。

2. 正式文本：员工应该使用正式的书面形式提交辞职报告，包括个人联系方式、辞职日期等必要的信息。

3. 明确原因：在辞职报告中，员工应该明确说明自己离开的原因，例如职业发展、家庭原因等。

4. 感激之情：在辞职报告中，员工应该表达对公司和同事的感激之情，并表示希望保持联系。

5. 避免指责：员工不应该在辞职报告中指责公司或同事任何问题，而应该表达感激之情和离开的原因。

6. 保留文件：员工应该保留辞职报告和其他必要的文件，例如合同、工资单等，以便将来需要时能够证明自己的工作关系。

7. 遵守公司政策：员工应该在提交辞职报告之前先阅读公司的政策和程序，并遵守公司的规定。

员工辞职报告应该表达感激之情，避免指责，并尽可能保留必要的文件。YJS21.COM

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老员工个人辞职报告11篇

有哪些报告是值得我们借鉴学习的？不管我们是学习，还是工作中，我们需要撰写报告。报告应该结合实际，从实际出发，实事求是，这篇文章主要是介绍了一下“老员工个人辞职报告”希望大家能够喜欢，希望我们的建议能够帮助您更好地思考问题并做出良好的决策！

老员工个人辞职报告 篇1

电工员工辞职报告

尊敬的公司领导：

您好！在我心中一直挥之不去的犹豫和思考之后，我决定向贵公司提出辞职报告。我深知这是一个艰难的决定，经过仔细权衡和深思熟虑，我相信这对我个人的职业发展是一个正确而重要的步骤。

请允许我对贵公司过去的一年表示由衷的感谢。在此期间，我在贵公司得到了难得的培训机会和一系列精心安排的项目。这不仅提高了我的技术能力，也让我对电工行业有了更深入的理解。在这个过程中，我有幸和一些出色的同事一起工作，他们的敬业精神和工作态度深深地影响了我。

尽管我在贵公司度过了难忘的一年，但我现在认为是时候给自己寻找更大的发展机会了。我渴望扩大我的知识面和技能库。在贵公司的工作经历只是冰山一角，而新挑战将带给我更多的增长和发展机会。作为一个雄心勃勃的年轻人，我希望能够追求更高的职业目标。尽管我承认贵公司的职业发展前景令人鼓舞，但我相信在其他机构中也能够找到更具挑战性和有激励性的职位。

我希望我的离职不会给贵公司带来太大的困扰。从明天开始，我将按照公司相关规定辞去我在公司的任职，并且愿意在合理的时间内完成所有的工作交接。我将竭尽全力确保顺利过渡，并将我的职位移交给一个合适的接班人。

再次对您和贵公司给予我的一年来的支持和培养表示最衷心的感谢。我相信在这段工作经历中，我得到了很多的成长和锻炼。我坚信离职是一个向前迈进的重要步骤，不仅对我个人，也对贵公司都有积极的影响。

请允许我向您表达我对未来的期望和祝福。我相信贵公司会继续取得成功，为电工行业做出更多的贡献。如果将来有机会，我愿意与贵公司再次合作。

再次感谢您对我个人发展的支持和理解。祝贵公司越来越好！

谢谢！

您忠诚的员工

（签名）

日期

老员工个人辞职报告 篇2

麦当劳员工辞职报告

尊敬的上级领导与同事们：

我写这封辞职报告的时候充满了复杂的情绪，同时也充满了挣扎。经过仔细思考和深入反思，我认为现在是时候告别麦当劳了。在这里，我想就我辞职的原因、我的成长以及我的感激之情向各位做出一份详细的交代。

我必须声明的是，辞职并不是因为我对麦当劳的工作感到厌倦或不满意。相反，麦当劳是一个充满机会和挑战的优秀企业，我所受到的培训和经验，对我的个人成长和职业发展有着巨大的促进作用。我非常感谢麦当劳提供给我的学习和成长机会，这些将成为我人生中宝贵的财富。

虽然我在麦当劳度过的时光让我受益匪浅，但我发现自己对于某些领域有着更深远的兴趣和追求。作为一个有着批判思维的人，我一直在寻找更多的挑战和发展机会。尽管麦当劳为我提供了一个良好的起点，但我希望能够跳出舒适区，追求更广阔的发展空间。

另一个我做出这个决定的原因是我一直有一种内在的冲动，希望能够对社会和人们的生活做出更有意义的贡献。虽然我在麦当劳的工作可以帮助我提供生活所需，但我希望能够在职业中实现更深入的满足感和成就感。我相信，只有追求自己的梦想并投身于有意义的事业中，我才能找到真正属于自己的存在感和价值。

在这段时间里，我不仅在工作技能上得到了提升，同时我也学到了许多关于团队合作和领导力的宝贵经验。我将永远铭记着在麦当劳与我的同事们一起分享的每一个欢笑和挑战。他们是我宝贵的朋友和工作伙伴，在每一个艰难和喜悦的时刻都与我并肩前行。我特别想感谢我的上级领导，他们对我的指导和支持帮助我成长为一个更出色的员工。

我想向麦当劳及其所有的员工表达我的最诚挚的感激之情。感谢你们为了麦当劳的成功付出了如此多的努力和奉献。这里是一个充满活力和团结的地方，我将怀念这里的工作氛围和工作的乐趣。无论何时何地，我都会记住麦当劳对我的帮助和支持，并将其视为我职业生涯中的宝贵财富。

虽然这封辞职报告可能使你们感到惊讶和遗憾，但是我相信这是我个人发展的必然选择。在这个重要的转折点上，我应该追寻自己远大的理想和向往。我相信离开麦当劳将给我带来新的机遇和挑战，让我能够追寻自己的梦想。

我想再次向大家表示衷心的感谢。希望以后有机会再与你们共事。愿你们在麦当劳的日子依然充满欢笑和收获。

谨致

XXXX

老员工个人辞职报告 篇3

尊敬的各位领导：

您好！

自20xx年x月进入xx银行这个大家庭以来，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热忱关心，使我我学到了许多学问。特别感谢领导赐予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。

虽然对单位的一些基础的业务学问及专业学问已经基本把握，但俗话说学无止境，有许多方面还是需要不断学习。提出辞职我想了很久，鉴于我个人的爱好偏好和力量等缘由的考虑，要在单位自我提升及成长为独挡一面的能手，处于现有的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向，许多人也常常提示我这一点，其实，这不管是对于单位培育人才或是我自身完善都是突破的难点。我也始终在努力转变，不断的去适应，以便更好的发挥自己的作用。但是我始终觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺自己。

不论怎样，在xx银行的这段工作经受作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的.，也是我今后学习工作中的一笔珍贵的财宝，感谢各位领导给了我这次工作的机会。

最终盼望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细连续做好目前的每一项工作。

此致

敬礼！

辞职人：XX

20xx年xx月xx日

老员工个人辞职报告 篇4

xx领导：

你好，本人因私人原因，无法继续在本单位工作，特提出辞职。

KFC是一家理想的企业。良好的氛围，轻松而又紧张的工作环境，让我受益良多。虽然我哎这工作时间很短，但我以拥有这段经历而感到高兴。而且，我在这段经历中学到了很多知识和技能，谢谢。

尽管如此，但由于我确有一些重要的私事需要处理，无法再KFC工作，对此，我感到非常的无奈和遗憾。但是我仍然很怀念这段时光。尊敬的领导：

当您看到这封信的时候，我已经决定离开肯德基了，即将告别半个多月的肯德基生涯。非常感谢这半个多月以来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多，这是我人生的第一份工作，虽然我做的不是太好，可是我尽了自己的全力，也希望得到你们的.肯定与满意，这半个多月虽然很辛苦，通过这半个多月的学习与生活我也明白体会很深，以后我会更加的珍惜别人的劳动成果，也了解到服务业的艰辛，总之，感触甚多，由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

现在我在此向你解释为什么我要辞职：

1、我的家离工作地点有个1小时的路程，工作很不方便。

2、能力有限，无法胜任艰苦的肯德基工作，不想影响肯德基的工作热情。

3、不明白为什么经常加班和临时更改本人的工作性质。

4、无法适应肯德基的吃饭时间与工作强度。

5、考虑到自己底子薄，能力差，趁着自己尚有求学的光景，特申请辞职去学习。相信您们定能理解作为一名学生迫切希望回归校园求知的心，望能得到您们的批准。

再次感谢！

此致

老员工个人辞职报告 篇5

物流中心员工辞职报告

尊敬的物流中心领导：

我在这个物流中心工作已有五年之久，今天我写下这封辞职报告，意味着我的离职不在遥远的将来，而是即将发生。在这份报告中，我将详细阐述我决定离开的原因，并对这段工作经历进行回顾和总结。

我很荣幸能在这个物流中心工作。在这里，我担任货物运输和配送的责任，与一支优秀的团队合作，共同完成了众多复杂的物流任务。工作期间，我不仅学到了许多与物流相关的知识和技能，还培养了良好的工作态度和团队合作精神。这个物流中心为我提供了一个锻炼和成长的平台，让我在职场上取得了一定的成就。

尽管我对这里的工作环境和团队都很满意，但最近一段时间我开始思考自己的职业规划和发展。在这个物流中心工作的五年里，我参与了大量的项目和运输任务，积累了丰富的经验。我也渐渐意识到，我渴望挑战更广阔的领域，学习新的知识和技能。我相信，这种渴望是我个人成长的内在动力，也是我对自己的要求。我决定寻找新的职业环境，为自己的发展开辟新的道路。

对于这段工作经历，我有许多美好的回忆和值得珍惜的经验。我记得刚开始工作的时候，我是一个毫无经验的新人，对物流行业一无所知。在团队的帮助下，我渐渐熟悉了各项工作流程，并逐渐成为了团队中的一员。我还记得每次应对突发情况和解决问题的时候，团结一心，相互扶持，成功地完成了任务。这些经历让我懂得了团队的重要性，也培养了我的应变能力和解决问题的能力。

在这个物流中心的工作中，我还认识了许多优秀的同事和领导。他们对工作充满热情，专业素质高，对待工作认真负责。和他们的相处让我受益良多，不仅在工作技能上得到了指导和帮助，还从他们身上学到了做人之道和处世之道。我深深地感谢他们对我的帮助和关怀。

尽管我对这份工作和团队非常珍惜和感激，但我相信离开也是一个正确的决定。人生的道路是不断前进和成长的过程，只有不断挑战自己，才能不断进步。我相信，离开这个物流中心，我将获得更多发展机会和新的挑战，进一步提高自己的能力和竞争力。

在结束这篇辞职报告之前，我想再次感谢物流中心的领导和同事们对我的支持和信任。我将永远怀念在这里度过的美好时光，并将把这段宝贵的工作经验带入我未来的职业生涯中。希望有机会再次相聚，共同进步。

我祝愿物流中心在未来的发展道路上一切顺利，更加辉煌。衷心感谢您对我的理解和支持！

再见！

您真诚的员工

老员工个人辞职报告 篇6

尊敬的中心领导：

您们好!很愧疚，在这个时候提出辞职申请。

在此，感谢单位领导赐予我一个很好的提升自我的机会，感谢单位领导始终以来对我的信任和关照，特殊感谢赐予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里，您们赐予我许多的培育，让我学到许多。但因为某些缘由，我不得不在此向单位提出辞职申请。

作为毕业后的第一个工作单位，两年里我始终努力去做好本职工作，努力提高自己的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了确定，对此无憾矣。但作为一支专业团队，一个有完整结构的机构，我不得不说，压力很大。一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境，我不知能说什么，也无能为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题，你中层未必能解决，当然你中层可以夸夸其谈，忽悠无知的家长可以，忽悠得了我们吗?我们不是无知，而是无奈!

今日我同一位家长说，我要走了，他说社会需要我们我种专业人才。我知道这是事实，但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。都知道康复工作对我们工作人员来说是损害性的，请问哪位康复工脊柱不是错位、劳损的?没有，那只有两个缘由，一是新手，二是懒虫!工作辛苦，但回报呢，低微的。提升空间有限。当然，也有人透支自己去提高回报，但请问我们都在说提高生活质量，而你的生活有质量吗?尊敬职业、尊敬自己，七彩组合，才是阳光!人生是一个过程，但不仅只是诞生、成长、工作、死亡，还应当有更丰富的内容，看山、观星、听海、闻风，人生之道!请社会疼惜我们吧!

我经常想起师傅们，他们超群、精湛的技术是我不止的追求。其中我的一位老师现在正在读康复博士，这是国内仅有的。他们有高远的追求，而追求的背后，有一个精神核心。师傅及他们的同事虽然每月至少拿五、六千的工资，有的甚至上万，但工作辛苦、压力大，部分人想转行，却又不舍离去，唐主任还在，我不走!这就是分散力，这就是精神核心!我不知这背后的故事，但作为一个领导，这肯定是胜利的。心无所向，游离不定。远离吧，无论可悲的'中层，还是糟糕的管理，只许别人斤斤计较的事实，将会与我无关!

尊敬学问，尊敬人才，规范管理，合理用人，当代企业生存之根本。

这就是一位即将离职人员的独白，是我肤浅的某些缘由。

工作热忱消退，哀痛由此而生，这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。所以加班费就不必发了。我们当时大家都很感动，有些女员工当场就流下了感动的眼泪，大家都说：在社会主义的大家庭里，能碰上你这么一个老板，真是我的福气埃。

但我真的要走了，唉，其实不想走，其实还想留，想留下来好好揍你一顿，真的，打是疼来骂是爱，我对你疼得要死，爱得要命，所以要是能胖揍你丫一顿，该多好埃。

噢，对了，除了这份辞职信以外，桌子上还有张我给劳动仲裁委员会寄去的状纸复印件，你看看，顺便帮我挑挑错别字，别到时法院的人来找你时，人家会因你手下的人文化水平低而看不起你。

此致

敬礼!

申请人：

20xx年xx月xx日

老员工个人辞职报告 篇7

尊敬的领导：

我要感谢公司给予了我这么好的工作机会，让我在地产行业中学到了很多知识和技能。经过长时间的思考和深思熟虑，我决定向公司递交辞职报告。

我加入这家地产公司已经有五年的时间了，在这段时间里，我和公司的同事们一起度过了许多困难和挫折，也分享了很多成功和快乐。我感谢公司为我提供了一个积极向上的工作环境，给予了我充分发展的机会。

近来我发现自己对这份工作渐渐失去了热情。这并不是说我对地产行业不再感兴趣，而是对于公司的经营模式和内部文化产生了疑虑。在我看来，公司过于强调利润而忽视了员工的发展和福利。为了追求短期的利益最大化，公司开始不断压缩成本，并削减了员工的福利待遇。这使得公司的员工士气低落，工作积极性也开始下降。

公司对于员工的培训和职业发展支持也不够充分。我相信只有不断学习和提升自己，才能在这个竞争激烈的行业中立于不败之地。公司并未提供足够的培训和发展机会，使得我的个人成长受到了限制。我希望能够找到一个更好的平台，获得更丰富的学习和发展机会。

公司的工作环境也是我考虑辞职的原因之一。部分领导和同事之间的交流存在着信息不对等和不开放的问题。这导致了团队合作难度的增加，也影响了工作效率和质量。在这样的环境下，我感到难以施展我的才能和创造力。

凭借我在地产行业的专业知识和丰富的工作经验，我相信自己有能力在其他公司中找到更适合我的发展平台。我会在辞职后尽快向新的公司报到，并为新的挑战做好充分准备。

我要再次感谢公司和领导们对我的支持和帮助。我深感荣幸能够在这个优秀的团队中工作，并结识了这么多优秀的同事们。我相信公司有能力和潜力取得更大的成就，在未来会变得更加成功。

谢谢！

此致

敬礼

（你的姓名）

老员工个人辞职报告 篇8

亲爱的领导：

您好！

新年结束后，拿到年终奖金后辞职是一个笑话，但这也是一个普遍现象。即使许多公司在年底尽最大努力阻止员工辞职，这也没有帮助。对个人来说，辞职只不过是为了寻求更好的发展。由于辞职不可避免地会写辞职报告，这里的58名助手为有需要的人提供了一个辞职报告的模板，我希望辞职快，加入更快。

从xx年初以来，我在公司工作了两年，得到了公司同事的帮助。非常感谢公司同事。

在过去的两年里，我很高兴在公司工作。我觉得公司的气氛就像一个大家庭。每个人都相处得很好。同时，我也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好的关系。在过去的两年里，公司利用公司给予良好的学习时间，学习一些新的东西来丰富自己，增加一些知识和实践经验。我衷心感谢公司两年多的照顾！

在经过今年下半年，公司给了自己学习做市场运作的好机会，但由于缺乏市场经验，未能为公司做好新的市场发展，值得公司两年的培训。

因为我个人的.感觉，我在过去一段时间的表现不能让自己感到满意，感到一些值得照顾公司过去两年，我也觉得我在过去两年没有为公司做出一些贡献，也因为我觉得我的能力很差，在公司的各个方面的需求他们的能力不够。因此，经过仔细考虑，为了自己和公司，他们现在提出辞职，希望公司批准。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

老员工个人辞职报告 篇9

尊敬的陈经理：

您好！

经过慎重的考虑我打算辞去现有的职务，离开贵公司。盼望您在百忙之中能够批阅我的申请，并批准。

进公司已经三个月有余了，在公司的这些时间我学到了许多东西，同事们都很照看我。不管是在技术上的还是为人处事，都让我受益匪浅。公司的整体实力特殊好这让我很是敬佩，尤其是市场部员工业务力量特殊强，使公司始终处于一个特别良好的运营状态。我很感谢公司能给我一个这样的学习和实践的机会！

虽然现在在公司我已经能独立做各个项目，但是我感觉我还差许多，需要不停的学习需要接触更多的东西。或许是人各有志吧，我感觉我会的东西与公司现实所用的有点格格不入。我比较擅长做liunx的服务器管理维护，熟识各种网络协议，精通sql脚本，还有网络工程相关的技能。但是这一切并不能得到很好的运用，所以我打算找一个合适自己的平台去进展，这样也不会耽搁公司制造更好的效益。

我的理念是做一切不行能的事，用实力来完成自己的幻想，现在的工作真的让我不能照看自己，我盼望领导准许我换一个工作环境。交接工作可能需要一段时间，但是我盼望在11月初期能完成工作的交接，盼望领导能理解。

在未离开岗位之前，请领导正常安排我的工作，我肯定会尽自己的职，做好应当做的'事。假如因为我的离职而给公司造成的不便，我只能深表歉意和圆满。同时感谢刘总赐予我的珍贵学习机会，我会好好牢记！望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我会连续仔细做好目前的每一项工作。

此致

敬礼

您的员工：

20xx年7月23日

老员工个人辞职报告 篇10

亲爱的公司领导：

我写这封辞职信是要向公司表达我决定离开的想法。我在此之前认真考虑了很久，一方面是因为我发现自己与公司愈行愈不符，另一方面是希望尝试寻找更广阔的发展空间。

首先，我非常感谢公司多年来给予的.支持和培养，让我在工作中得到了很高的成就和收获。我深深地认识到，不论是人员招募、培训、薪酬等方面，还是合作方面等等，每个细节都为公司的不断进步和发展做出了贡献。在公司工作的这段日子里，我学到了很多东西，包括自我管理、工作能力、沟通能力等基本技能，而这些对我以后的职业发展也是非常宝贵的财富。

但是，考虑到自己的职业成长真正需要的工作是与公司现有合适工作岗位有所冲突，而我自己也有自己的对于职业发展的追求，所以我决定离开。虽然我要离开，但是我还是深深地爱着公司，我希望公司以后不断进步发展，获得更多接单，为客户提供更好售后服务。公司的未来发展，我一定会持续关注和祝福的！

在这个机会，我还想感谢一下公司管理层和同事们对我的帮助和支持，谢谢大家！祝公司能够发展得越来越好，并阖家幸福健康！

最后，做个友善的离开，我保留了手机号码：xxxxxx，随时欢迎您联系我，期待与您在不久的将来再次合作！

此致

敬礼！

离岗员工：XXX

20xx年xx月xx日

老员工个人辞职报告 篇11

通知员工辞职报告

尊敬的全体员工：

大家好！我站在这里，心情愉悦又带着些许忐忑，向大家宣布一个重要的消息，作为公司的管理者，我需要通知大家有一位员工即将离开的大家庭。

对于这个决定，我深感遗憾和不舍。这位员工，让称之为小李吧，从加入公司到现在已经整整五年了。这五年间，小李一直是公司的中流砥柱，他的离去对来说无疑是一个不小的损失。

小李以其极高的工作效率和出色的工作能力赢得了大家的尊重和赞赏。他每天早早到公司，在晚上才离开。即使加班较长时间，小李依然能保持高度的工作热情和积极向上的态度。他的上司对他的评价也是赞不绝口，认为他是公司中不可或缺的一员。

除了在工作上的成绩，小李还是一个乐于助人的人。每当有员工遇到困难，小李总是主动伸出援手。他毫不犹豫地分享自己的知识和经验，帮助他人解决问题。他的团队合作精神和乐观向上的态度，也深深地感染着身边的同事们。

小李辞职的原因是他收到了一家大公司的邀请，他觉得这是一个进一步发展自己的机会。虽然理解他的选择，但仍然很难接受他的离开。小李在公司的贡献是无法估量的，他是一个不可或缺的人才。

在这里，我代表全体公司员工向小李表示衷心的感谢。他为公司带来的价值和付出的努力，将永远铭刻在大家的心中。小李的离开是成长和发展中的一次挑战，也是一次机遇。将学习他的优点，尽量填补他离开后的空缺，并保持团队的稳定和前进。

对于即将离开的小李，希望他能在新的工作岗位上取得更大的成功。无论走到哪里，小李都将是心中的一位优秀员工，衷心祝愿他能继续前进、开拓自己的职业道路。

我代表全体员工再次对小李表示感谢和祝福。希望他的未来充满希望和机遇。

谢谢大家。

公司管理者

老员工个人辞职报告模板

探讨与“老员工个人辞职报告”相关的话题是本文的中心思想，有时分别的为了下一次更好的相遇，我们应该大胆的做出辞职的决定。一般情况下，我们决定离职的话就要上交一份离职申请，自己的岗位辞职申请书该怎么写？希望本文可以让您更深刻地理解某个问题！

老员工个人辞职报告【篇1】

尊敬的领导、经理：

您们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

我来到xx已经近两年了，说到走很舍不得，但是离开公司是我必须的选择。我并不同于大多数的xx同事，我离开家乡，离开我安逸的生活选择来到这里，就选择了无法平凡。对于我目前的发展状况，个人并不满意，但是我知道我们这个行业的辛苦，也知道公司的不易，但我还有一段不同的路要走，不能陪着xx了。 谢谢公司对我的培养，我自认为也没有给公司抹黑，我希望用自己辛勤的劳动换来的是公司美好的未来。

谢谢xx，是她第一眼看中了我，让我有机会为xx奉献出我人生宝贵的两年，我没有忘记对她的承诺。谢谢周总和杨总，也包括郭经理，我知道你们都很看好我，也一直想要培养我，我努力了，只是抱歉没能让你们看到果实。谢谢xx经理，也许你的性格并不曾让你在高层面前赢得太多荣耀，但我将对你的关心与照顾没齿难忘，在你见证我业务成熟的这两年中，我也看到了你的不断进步，现在的你，是我眼中最棒的部门经理。也谢谢所有部门的同事，也包括xx、xx、xx等，没有你们，我将孤立无援，我工作的成熟离不开你们的帮助与支持。

天下没有不散的宴席，在此，我不想过多的煽情，我为我曾经是xx的一员而自豪，也希望领导们尊重我的选择，为我祝福吧。

以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

另：本人于3月9日口头提出辞职，3月15日正式递交辞职申请。为不影响公司正常运转，希望领导早日安排工作交接人员，我将尽我所能处理好工作交接事宜。

属下xx敬禀

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老员工个人辞职报告【篇2】

员工解除辞职报告

尊敬的公司领导：

我在此向公司提交解除辞职报告，原因是经过深思熟虑，我决定不再离开公司，而是选择留在公司为公司的发展贡献自己的力量。

我在公司工作了三年，这段时间内，我深刻地感受到了公司的我的生活。公司是一家充满活力和创新精神的企业，公司的领导层始终秉持着奋斗、开拓、创新的精神，不断地为公司的发展注入新的活力和动力。在这个大家庭中，我有幸结识了许多优秀的同事和领导，他们的热情、坚持和勇于担当让我受益匪浅。在公司的这段时间中，我学到了很多知识、技能和经验，我凭借自己的努力和公司的培养逐渐成长为了一个出色、能干的员工。我深深地感到，从公司里离开，我会失去太多太多，这是我绝不能承受的。

我知道，我的辞职已经给公司带来了一定的困扰和不便，也对公司的发展造成了一定的影响，请公司领导谅解我的无心之过。同时，我真诚地希望公司能够给我一个进一步发展自己的机会，让我为公司作出更多的贡献，让我们一起为公司的明天努力奋斗。

再次向公司领导致以深深的歉意！

敬礼！

员工：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

老员工个人辞职报告【篇3】

员工拒绝辞职报告

尊敬的领导：

您好！

我是贵公司的一名员工，与贵公司共同走过了很多年的风风雨雨。近日，我被家人、朋友和他人的成功离职经历所影响，产生了离职的念头。然而，经过深思熟虑和慎重考虑，我决定不辞职，并愿意继续在贵公司服务。

首先，我想表达我对贵公司的感激之情。回想我加入贵公司的那一天，我是一名毛头小子，对事业的追求和目标完全模糊不清。但是，贵公司给了我一个富有激励和发展空间的平台，使我个人能力不断提升，并取得了一定的成绩。我想特别感谢贵公司给予我的机会，使我拥有了一份稳定而有前景的工作。

其次，我想强调我在贵公司的成长和发展。在贵公司工作期间，我遇到了很多困难和挑战，但贵公司的领导和同事给予了我全方位的支持和帮助。在这个过程中，我感悟到一个道理：一个人的成长离不开一个优秀的团队。贵公司的团队精神和合作氛围深深打动了我，让我有了不断进取的动力。在这个团队中，我感觉到了自己的价值和存在意义，也培养了我承担责任、勇于面对挑战的品质。

再次，我想分享一些我对职业发展的独特看法。离职是一种逃避责任和挑战的表现，它不是一种对自我的肯定和提高。在现实生活中，我们总是面临各种各样的问题和困难，人生充满了变数和挑战。只有面对这些问题并勇敢去解决，我们才能真正成长和取得成功。在工作中，我们也是如此。离职只会让我们从一个问题逃到另一个问题，永远也无法朝着成功前进。我相信只有坚持努力工作并克服一切困难，才能实现个人的价值和发展。

最后，我想重申我对贵公司的忠诚和责任感。作为一名员工，我始终认为贵公司的利益高于一切。离职只会造成贵公司的不便和损失，这并不符合我的职业道德和职业操守。我愿意继续为贵公司做出贡献，为贵公司的发展贡献自己的力量。

希望领导能够理解我的决定并接受我的反馈。再次感谢贵公司的培养和关怀，我将竭尽全力为贵公司的发展和繁荣贡献自己的力量。

衷心感谢！

此致

敬礼

XXX

老员工个人辞职报告【篇4】

员工拒绝辞职报告

尊敬的公司领导：

您好！我是贵公司的一名员工，叫做张华。经过深思熟虑，我决定拒绝我的辞职报告。我知道这可能会给您和公司带来一定的困扰和不便，但我希望能够在此向您解释我的决定，并请您理解我的立场。

首先，我想感谢公司给予我的机会和培养。在过去几年中，我有幸参与了公司的一些重要项目，并得到了领导和同事的支持与帮助。这些经历不仅对我个人的成长有着巨大的帮助，也对我未来的职业发展有着重要的意义。我深信，在贵公司的平台上，我还可以有更多的成长和发展空间。

其次，我意识到，辞职可能是我一时冲动的决定，并没有充分考虑到自己的实际情况和未来的发展。事实上，通过与家人、朋友和同事的沟通与交流，我意识到我现在的工作环境并不比其他公司差，而且贵公司提供了很多优厚的福利待遇。这使我认识到，留在贵公司可能是一个更有利于我的选择。

第三，我认识到离职带来的不确定性和风险。在经济不稳定的时期，找到一份新工作并不容易。随着年龄的增长，我也越来越意识到稳定的工作和职业发展的重要性。我不希望轻易放弃一个稳定的工作，并承担风险和不确定性。

最后，我想再次强调我对公司和工作的热爱。在这里，我结识了很多优秀的同事，建立了许多深厚的友谊。我也有很多机会学习新的知识和技能，并将其应用于实践。这让我对工作和未来充满了激情和希望。我相信，在未来的日子里，我可以为公司做出更多的贡献，并取得更好的成绩。

在结束这封报告之前，我想向公司领导表示诚挚的歉意。我之前的决定可能给公司造成了一定的困扰和不便。但是，我希望您能够理解我的立场和考虑，并给予我一次重新选择的机会。如果您认同我的观点并同意撤销我之前的辞职报告，我将非常感激。

再次感谢您对我的关心与支持！

此致

敬礼！

张华

老员工个人辞职报告【篇5】

尊敬的各位领导：

来苏宁电器已经有一段时间了，前3个月是在苏宁雨花物流基地度过的，在这3个月给我的感受就是忙碌与充实，说一句夸张的话，有时根本就分不清白天与黑夜。后来大区的人事把我们召集去开会，我也想换一种生活，换一种环境，换一片新的天地去闯一闯。

我被分在了苏宁电器大厂店，来后的第一感觉就是有点失望，不是自己想象的那样，不过我也依然很认真的去学习产品的参数、性能知识，只是令各位领导失望的是，不是督导（邰金霞）教的我，更不是所谓的带教人（杨雪梅）教的我，而是三星柜台的厂家促销员教的我。当第一天我初来这个通讯部门，人生地不熟，没有人主动教我，只有三星的厂家促销员教我，我很感激，渐渐的，我呆的时间也越来越长，三星的产品知识以及三星的开票流程等等，我都学的差不多了，而这一切也都是三星的促销员教的我，我真的很感激她们——邵云、倪青、段秀清。同时我对这个苏宁也越发的失望，因为在这段时间内，我所学习的有用的经验居然都是三星厂家促销员所教，而苏宁的自有员工“教”的我也只是如何尔虞我诈、争抢利益，督导“教”我的只是逼着人做一些不可能的事，自己却坐在一旁聊天，戴着耳机听音乐，发呆，偶尔吼两句，结果呢，目标达成了就说是她的`功劳，没有达成呢，就让所有人通班，所有人停休，而自己呢还是一样，到点上班，到点下班，（至少下班点后我没看见她人）。

再说说督导（邰金霞），你说你找我谈过多少多少次，实际呢，在我眼里，你无非就是为了保住自己的职位，怕我业绩不好，给你抹黑了，想我努力点，无非就是想我多卖一点，提高一点销售业绩，你说卖三星、索尼都不算本事，（我想按照你那么说，那些牌子的厂家促销员都可以回家了，因为不卖也会有业绩）只有卖先锋才算，你不就是想我多卖点先锋吗，那你有想过我为什么不卖吗？在这样一个如狼似虎的部门，你以为你介绍了，你努力了，就一定算是你卖的吗？NO！我都不知道被抢多少次了，我厌倦了，我还不如呆在三星、索尼柜台，帮他们卖卖手机，也好赚点好心情，至少不会有先锋被抢时的无奈与气氛，要说谁抢的，大多是你引以为豪的自营人员。

如果你真的关心我，我第一次找你请事假，你准了吗？第二次家里有事找你调班你准了吗？然后每次都是一大堆理由，说什么没听说过，没经历过，难道就你们领导有吗？你什么都不知道，还当什么破督导，下岗算了！你知道那次我没能调班受了多大的罪吗？第一天下午赶回家，谁知第二天下大雪，我为了上第三天的班又赶回来，我整个人都冻僵了，在被窝捂了3个多小时，体温还没完全回来，有些地方还很冰凉，第三天上了一天班，又得冒着寒风大雪赶回家，又是怎样的感受你知道吗？我没钱，买不起房，买不起车，但我有骨气，我已经无法忍受你了，我走行吗？还有最好笑的一次，我让你帮忙签个实习档案的名字，你又来了“我从来没有签过啊”，又找了一堆冠冕堂皇的言辞，还说帮我问问，我一直看了你一个小时，等了你3天也没见你给我任何答复，我要怎么说，你就是这么关心我的？

你说我不主动找你，这就是主动找你的结果，什么也没有解决，你还让我找你？还让我把发现的问题告诉你，第一，我难道是你安插在他们的内奸吗？第二，我告诉你了，你就真的能解决吗？你不允许在现场出现吃东西的现象，可杨雪梅多次吃东西，你也看在眼里，你怎么不处罚，怎么不罚款，怎么不让她去看看现

场的五十七条。才来的几天，有一次，我有点渴，买了一瓶饮料在现场喝起来，你看见了，你倒是立马说话了，让我去看看五十七条，可我根本就没学过所谓的五十七条。你就是这么对人处事，所以才爬上高位的吗？如果要爬上高位，必须这样，那我宁愿不要这样的高位。

而店长（李红）呢，看似对我们很关心，实际呢，问我一些自己都没有好好想过的问题，你问我有没有经常问问我的带教人？你问我主推有哪些？如果店长好好的想想这些问题应该就不会这么问我了，因为我的这个所谓带教人根本就没有教我任何东西。说一个例子，我有一天卖了一个iPhone5手机合约，有提成的，我原本很开心，然后跑去问我的所谓带教人，让她帮忙开一下，你知道她说什么，她说我忙着呢，你去找其他人要，她们都有，然后我去问三星的人，只有邵云在，而她从来没卖过iPhone，应该没有，我还是问了，她确实没有，我相信了，又跑回去找我的所谓带教人，她这回说我忙着卖手机呢，又不搭理我了，联通的人急了，跑来对她说，你去开，合约提成给她，她才慢慢的走来帮忙开了，然后嘴里一直说我不开你开，然后我就把我工号输进去了，她见了又开始各种牢骚...

还记得有一次，她与一个促销员的对话，

促销员：你不是他的带教吗？经常教教他啊！

杨雪梅：什么屁带教啊！

我：??

我怎么说呢，说谢谢还是说什么呢，我实在不知道怎么做了，我此时已经失望到一定境界了，最终手机卖了，可是我一点也开心不起来，满是失望啊！再有店长和督导啊，你们让我主动学习，主动去问，可我什么都不知道怎么学，还有问谁呢，问杨雪梅？可笑！通过这些事情，我想店长不会再问我那些问题了。

再有就是先锋手机，你知道一旦先锋任务下达，先锋柜台站多少人吗？一旦有顾客，蜂拥而上啊，你觉得我们这种刚来的新人，能是我的吗？所以你就别期望我能开一台先锋手机了，可督导你呢，还一直给我定任务。你觉得我能完成吗？莫名其妙！

在失望到一定境界后，我能做的就是打混过日，能耗一天是一天，能多学一天是一天，手机我是决心不想再卖了，可是我的督导完全就是一切只是凭空想象，动不动先锋手机卖不好就停休通班啥的，我就不明白了，电器啊，你以为日用品啊，天天都有那么多人要买啊，你当他们都很有钱啊，还天天都有时间啊，总会有销售差的时候啊，还有阳光包，人家干嘛花钱延保一年啊，有的人就打算用一年，再换新手机，不然你哪有生意啊。

但谁让你（邰金霞）是领导呢，不过我却不伺候了，我要走了。

你只看到我的低业绩，却没看到我的被压迫，你有你的规则，我有我的选择，你否定我的现在，我决定我的未来，你嘲笑我不知天高地厚，不配去拼，我可怜你今生难有成就，你可以轻视我的年轻，我会证明这是谁的时代，梦想是注定孤独的旅行，路上少不了质疑和嘲笑，但那又怎样，哪怕遍体鳞伤，也要活得痛快，我是徐国斌，我为自己辩护！

要违约金我也给，但请各位领导无论如何也要同意我的辞职，我实在是HOLD不住了！

老员工个人辞职报告【篇6】

尊敬的XXX领导，亲爱的同事们：

大家好！我是宝安公司的员工XXX。今天我站在这里，向大家宣布一个消息，我决定辞去宝安公司的工作。

首先，我要感谢宝安公司给予我的机会和信任。在这里的这些年，我得到了许多成长和进步，在工作中也获得了很多的经验和技能。宝安公司是一个充满机遇和挑战的地方，我很庆幸能够成为其中的一员。

然而，我在考虑了很长时间后，认为现在是时候追寻我的梦想和自我发展的机会了。在宝安公司工作期间，我深刻地认识到，自我成长和个人价值的实现是我职业生涯中最重要的追求。我渴望能够有更广阔的发展平台和更多的挑战，以便不断提升自己，为个人和家庭的幸福贡献更大的力量。

同时，我也要感谢宝安公司的领导和同事们在我离职决定中给予的理解和支持。在这里的这些年里，我收获了许多美好的回忆和真挚的友谊。在共同的工作中，我们一起奋斗、一起成长，创造了许多令人自豪的成就。你们的包容和支持让我在这里的每一天都感到充实和快乐。

对于我即将离开的宝安公司，我希望能够把我所学到的经验和知识传承给接替我的同事。我相信，他们会以更饱满的热情和出色的才能继续为公司的发展作出积极贡献。

最后，再一次感谢宝安公司给予我的机会和支持，感谢每一位在我职业生涯中给予帮助和支持的人。离别的时刻总是让人感慨万分，但我深信离开宝安公司是我个人成长的必经之路。我相信，不论将来的道路如何崎岖，我都会勇敢地向前迈进，去追寻我的梦想和实现更大的价值。

再次感谢大家！

祝宝安公司在今后的发展中取得更大的成就！

谢谢！

老员工个人辞职报告【篇7】

尊敬的主管：

您好!

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。

我考虑在此辞呈递交之后的.2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

由于我所学习的专业与现在冲压岗位的交集很小。但同时在过去近半年的时间里，公司给予我很多学习和锻炼的机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢公司让我曾经成为其中一员。

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老员工个人辞职报告【篇8】

亲爱的部长:

感谢您在百忙之中看了我的辞职报告。可惜，我现在要走了。

在公司快两年了，很荣幸能成为西湖电子的一员。在公司工作的这两年，我学到了很多知识和技能，移动通信研究院的发展也逐渐走上了正轨，从当初的我一个人到现在的28人；R&;D的框架，产品和营销团队已经基本建立，每个人都有自己的职责；产品供应链体系已基本建立，为部门产品线的可持续发展奠定了一定基础。非常感谢公司领导给我机会在这么好的环境和xx部长工作。您好！很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。

在公司快两年了，很荣幸能成为西湖电子的一员。在公司工作的这两年，我学到了很多知识和技能，移动通信研究院的发展也逐渐走上了正轨，从当初的我一个人到现在的.28人；R&;D的框架，产品和营销团队已经基本建立，每个人都有自己的职责；产品供应链体系已基本建立，为部门产品线的可持续发展奠定了一定基础。

非常感谢公司领导给我这样好的环境工作学习的机会。特别是张校长、朴校长、江校长、沈部长这两年给了我太多的关心、帮助和支持。在此表示衷心的感谢！

由于个人能力等原因，20xx的责任考核指标已无望完成。根据原协议，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在不能全身心投入工作。无论是为了公司还是为了个人，选择辞职对双方都有责任；同样，由于个人能力的问题，我也没有信心带领这个团队实现公司期望的目标。

我对这个团队投入了很深的感情，对我现在做的产品充满了信心。如果有能力强的领导，相信他们能做出一些成绩来回报公司，所以希望公司领导继续支持移动通信研究院。在我正式离职之前，我会把所有的工作交给我的继任者，直到他上手，我才会离开。在目前的工作人员中，我认为徐博士应该可以接替我的工作。

敬礼！

辞职人:xx

老员工个人辞职报告【篇9】

尊敬的熊院长：

我以十分复杂的心情和莫大的勇气，写了这封信。这对我来说是一封最令我难于启齿的信，我试图去淡化自己离职的想法，也企图把自己的影响降到最少，减少**的不必要“损失”，但在现实面前都显得那样地苍白无力。

熊院长，真诚地谢谢您的栽培、您的照顾、您的挽留，我不是一个合格的**人，因为我无法长期无限地做到**的“团结 务实 开拓 奉献”精神。

我有自己的人生抱负，当自己的抱负无法施展时，我会无比的压抑。每当看到办公室内一些同事，看电影的看电影、打游戏的打游戏、闲聊的闲聊，总之没什么人在学习的时候，我会有一种被现实抛弃的感觉，会深深地感受到自己在理想中的孤单、在人生追求道路上的无助。

中层们常说：己所不欲，勿施于人。教师们要做学生的榜样，要做一个好学、积极的榜样。可许多的中层又做得怎样呢？不合理的规章制度依然陈旧执行，新兴的措施束之高阁。就拿工作量制度来说，所有人都只会为了完成工作量而去做，而当工作量满了之后，超出的量就没人愿碰。这是因为对超出的工作量始终没有一个奖励的措施。这样自然而然就会形成工作量之外的活没人干的现象，并且这些多出的活还会形成积压。最终还得落在那些愿干、会去干、叫得动的人身上。其实干也无可厚菲，但不能只讲奉献！每个人会积极，那是因为他认为有奔头、有希望，他自己对自己、对他人有个期待。这就好比一个游戏，当这个样一个游戏开始后，人们愿意按照游戏规则去做去遵守，那是因为他期待游戏中扮演角色的良好结局。但现实中，获利

最大的，最大的赢家却是那些不守规矩的人，这对人的打击可想而知。而这一切就出在制度上。制度是谁在制定？又是谁在执行？又是谁在考核？何为榜样？

我是一个好学型的员工，我对新鲜的、专业的知识非常感兴趣。我比较向往的是自己有时间、有机会来学习、来进修、来钻研一些东西。但情况是一切得靠自己，单位几乎不能提供这样的条件，更别说制度机制。积极是会被嘲笑，这到底是怎样的一个团队啊！混，我实在不适合在这样的迂腐陈旧的氛围中混。我想是我太过于激进了，但也许是我的积极和认真给予他人压力，并进而受人于制。

员工，什么是员工？我有时会想。其实我们只是一个人、一个有血有肉的人。我们有自己的思想，有自己的感情。在一个单位他可以没有多少前途，可以没有多高的待遇。但她需要有一个归属感、有个集体荣誉感、有被关爱。当得不到这些，他只会感觉自己只是单位创造利润的工具，只是一具为了生存而工作的躯体。这样他怎能开心工作、舒心生活、敢于奉献。这一切需要人文关怀。人文来自于哪里？来自于单位、来自于领导的帮助、来自于领导员工的打成一片。当许多的员工都没有归属感、没有集体荣誉感。问题到底出在哪里？

我最无法再忍受的是单位对我们个人的`职业生涯规划，我不知道有，还是没有。有的话，哪有的是什么？刚来的时候，吴俊主管说：帮助我朝印刷方向发展。我一听，高兴。可是有上文就没有下文。如果按当时例会所承诺的双师型、专家级教师培训计划的话，**现在应该有不少于十位“章坚级”的教师了。现在开始理解周书通老师会间的淡淡冷笑了。我想只要我们还是这样的行事风范，我的职业没有生涯规划而言，只有个人规划。既然我自己有规划，我就一定会去实现。我是一名自考南大的公共关系专业的科班生，我为自己努力学习了那么多东西没能用上，而为自己过去的努力感到不平，内心深处摩拳擦掌。每当学校里有重大活动筹备时，我学生时代所做的努力和准备，

却被单位视而不见，不给予必要的任用。我是多么地想能施展自己的拳脚。我知道每次活动重大，不能有闪失。可我真的渴望有这样一个锻炼的平台，当一个学生对自己的感兴趣的或擅长都没有一个表现的机会，那对他的积极性是多么大的摧残。

我在单位有时会感觉到害怕。在我工作的不到三年间，我有四位同事先后在会议中被赶出学校了。当然他们的确是不称职，但真的有必要在会议间，在大厅广众中去做吗？我有一种“被观赏斩首示众”的感觉。想一想这些都是自己朝夕相处的同事，今天有这样的一种境遇，难免自己以后也会没做好??兔死狐悲。从这一系列的事件中也可以看到我们领导管理到底有多么的粗犷、无力。管理、干嘛要“理”呢？理都不去理顺就干，劳民伤财事小，影响领导公信力就事大了。我们每天叫喊着：老师们要学习，要做学习型教师。我看领导也应要学习一下管理艺术和管理技能。

致此，尊敬的熊院长，我的心情也平静了许多。终于将自己积压多年的一些心事给一吐为快了。有许多事说得很过激，还望您见谅。 在**派系阻力、人浮于事、听之任之、人员思想消极迂腐，这必将是我们工作的阻力。我真心地期待和充满信心地认为，您可以力挽狂澜，为**引来一个全新的明天。最后我还是得遗憾地得离开这个让我矛盾和期待的**，还望您能批准。

愿熊院长您能工作顺心，家庭和睦。也愿在这里的所有同事人人都能进步，人人都能工作顺心。

此致

敬礼

辞职人：**

老员工个人辞职报告【篇10】

主题：员工拒绝辞职报告

尊敬的领导：

我写这封信是要表达我对于我正在考虑辞职这件事的一些想法和感受。我很感谢这些年来公司对我的信任和支持，同时也非常享受我的工作和与同事们的相处。不过，最近我一直在思考我的人生规划和职业发展，因此决定要离开公司，在这里表示我的辞职意愿。

但是，经过深思熟虑和与家人朋友的交流，我最终意识到，我的离开对公司和同事们的损失比较大，而我在这个岗位上仍有很多发展的机会。因此，我决定撤回我之前提出的辞职申请，并继续为公司效力。

我承认，我的离开可能会对公司带来一些不稳定因素，但是我不能因为这个原因就错过自己未来成长的机会。我会继续努力工作，为公司做出更大的贡献。

我也理解公司和领导对我的辞职决定表示的失望和不解。我想再次表达我对公司的忠诚和对工作的热爱，并请求领导们给我重新计划未来的机会。

谢谢您的理解和支持，祝公司与领导们工作愉快，越做越好！

此致

敬礼

XXX

总结：员工拒绝辞职报告

这封拒绝辞职报告，要表达自己对于自身职业规划的追求，保留对于未来的可塑性。同时，也不能忽视公司在自己职业发展中的重要性和对自己的培养。折中考虑，决定留下并不是一时的心血来潮，而是深思熟虑的结果。在表达拒绝辞职时，应注意要客观公正地说出自己的原因和考虑。不仅仅是表达自己的态度，还要阐述自己的价值和对公司的承诺。

老员工个人辞职报告【篇11】

尊敬的领导和经理：

大家好！我是xxx，人事专员，以下是我的辞职报告。

很遗憾，这个时候我已经提出了辞职。在人力资源部快一年了，感谢各位领导的指导和关心，尤其是经理！是你给了我一个又一个好的学习机会，挑战了自己，让我踏入社会后第一次有归属感。经理，你一直培养和信任我。这里只能说，我让你失望了！在离开公司的这一刻，真诚的说声谢谢！我活了几十年，一眨眼就去了四分之一？三分之一？或者更少。一枯一荣，皆有定数。

我可能一年都绑不住年轻火热的心。也许这是真的，于是我开始思考，认真思考。我觉得人生的下一步就是回到社会，遇到挫折，在不断的奋斗中找到自己的定位。无论以后成功与否，我的头永远向前看。离开公司，离开曾经共事的同事，承受不了领导的关心，承受不了管理者的善意和信任，承受不了同事之间的真诚和友好。我也祝公司在未来的发展中事业蒸蒸日上，一步登天！

如上所述，由于个人原因，在此正式向公司提交辞呈，在离职期间，我会做好交接工作。希望领导给我认可，谢谢！

　申请人：xxx

20xx年xx月xx日

老员工个人辞职报告【篇12】

尊敬的公司领导:

大家好！

首先感谢领导百忙之中抽出时间来看我的辞职报告。我非常不情愿地写这份辞职报告。自从进入公司以来，由于领导和同事的关心、指导和信任，我学到了很多知识和原则。在公司工作了这段时间，我在这里学到了很多知识，积累了一些经验，对此我深表感谢。基于个人原因、市场环境、职业规划等因素，经过深思熟虑，我做出了离职的决定。

我知道这个过程一定程度上会给公司带来不便，对此我深感抱歉。我会在不久的将来完成工作交接。为了尽量减少对目前工作的影响，在我离职初期，如果有同事对我之前的工作有什么疑问，我会及时回复，帮助解决。

在这里，我非常感谢领导们在这段时间对我的教导和关心。在公司的这段经历对我来说非常珍贵。无论何时何地，我都会为成为公司的一员而感到荣幸。我相信在公司的这段工作经历将是我一生中非常重要的一部分。

最后，祝公司领导和同事身体健康，工作顺利！再次对我的离开给大家带来的不便表示歉意。同时也希望公司能考虑到我个人的实际情况，批准我的申请。谢谢

此致

敬礼！

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

技术员个人辞职报告十一篇

俗话说，只有通过实践才能获得真正的知识。当我们毕业后进入职场，我们经常需要撰写报告。那么，如何写一份优秀的报告呢？我们准备了一些有用的信息，标题是“技术员个人辞职报告”。请您耐心阅读本文，希望您会喜欢！

技术员个人辞职报告【篇1】

尊敬的领导

您好！

我想通了，我不想接受您给我的升职加薪，我要向公司提出辞职！是的，您没有看错，您给我升职加薪，我反而要辞职，您先不要觉得不能理解我的行为，我这样决定也是有苦衷的，我现在才知道，在读书的时候，我的班主任就跟我说过，从事it行业辛苦程度一点也不比在建筑工地搬砖的要少，我之前是不相信的，可是当我真的到公司工作了起来，经过这四五年我算是彻底的明白了，班主任说的那句话的真正意思，他说的真对，从事it行业真的不亚于任何一项工作的辛苦劳累，现在您要给我升职加薪，就意味着公司会有更多的工作等着我，有更多的重担等着我抗，拿多少钱办多少事，这点道理我还是懂的。

我不是刚入职场的新人了，面对公司的升职加薪我已经可以做到不为所动，心如静水了，自己有多大的能力，能拦多少活我心知肚明，您给予我的职位，我是无法胜任的，除非我牺牲自己的个人时间去忙工作，去加班，去开会，去学习更多的能力，这不是我想要的生活，我现在的工作已经足够我头疼的了，我身为公司的it技术人员，每天都是第一个到公司，也是最后一个下班，然后下班上班路上我都要必须抱着我的电脑，一旦出现情况我就要随时打开电脑修复漏洞，所以在地铁x号线上，经常可以看到一个男人，抱着个电脑在哪工作，其他人不是趁这个时间眯一会解解乏，就是趁这个时间玩玩手机跟家里人女朋友联系一下，对，那个男人就是我，我几乎可以说没有自己的个人时间，我就连休假的时候，我都要抱着个电脑出门，随处可见我工作的身影，可能是在楼下的咖啡厅，有可能是在上厕所的时候，也有可能在跟女朋友约会的时候，甚至睡觉前我都要检车一番，就因为工作给我生活带来的不便，我的女朋友都跑了好几个，虽然说这样的高强度工作给我带来了高额的工资，但是同样的给我的生活带来了极大的不便，更重要的是对我身体的影响，我可能是用脑过度，导致我的头发越掉越多，我才26岁啊，别人都说我看起来有30岁了，这些都还可以放一边，要知道我在公司上次的那个项目中，为了更快的达到客户的要求，解决出现的多个bug，我两天没睡，吃饭也是靠泡面，结果在我上厕所的时候，直接眼前一黑倒下了，还好被人及时送到了医院，低血糖，工作过于劳累身体受不了了。有了那次的教训，我早就萌发了想辞职的想法，现在你跟我说还要给我升职加薪，这我哪能接受啊，我只好跟您提出辞职了，希望您尽快处理我的辞职报告吧，谢谢您了。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

技术员个人辞职报告【篇2】

尊敬的领导：

您好！

辞职的想法是咋很早很早以前就在我心里萌发了，我辞职的原因有很多，但是最主要的原因，还是因为我在这已经完全没有了发展的前途可言了，一个人工作无非就是想要一份稳定且高收入的工作，这份工作的确是很稳定，我对这份工作也是非常的得心应手，但是这个工资方面真的就让我无时无刻不想着辞职。您也不要觉得我一个工厂的老员工，说走就走了太不厚道了，我只不过是比较现实而已，我想要的您给不了，那么我也只能去找别人了。

我来到咱们工厂已经工作了有四年了吧，我深知自己现在的工资已经没有任何上升的空间了，已经是到了最高的那个地步了，但是很抱歉，我对我目前的工资是不满意的，也不能说是不满意，随着我现在结婚生子，生活上的开支越来越大，我现在的工资已经满足不了了，您能懂我现在的心情吗？我老婆现在在一家房地产公司做售楼工作，她的工资都比我多，身为一家之主，我怎么受得了这种情况，那肯定是想要挑起家庭的重担，让家人们过的更宽裕一点，虽然说我老婆没说什么，但是我心里也清楚，我一个大男人工资还是那么一点，两年多了就从来没听到我加薪的消息了，她心里肯定是会觉得不开心的，让我总有一点抬不起头的感觉。我们两个谁都想快点换一个大房子，但是以我现在的工资肯定是遥遥无期的，我继续留在工厂的话，我也清楚，就算我再怎么努力，也是徒劳的，所以辞职变成了我现在要迎来的必然趋势，我这么跟您说吧，我之前是不清楚，工厂技术员的工资封顶就这么点，否则我当初再这么样也不会留在这发展。

我自认为我的学习能力还是很强的，并且各方面都有所涉及，虽然都学艺不精，但是您要知道我现在的这份技术员的工作，也是半路出家的，现在不照样工作的很好吗？所以我觉得我的可能性还是很大的，我一定可以找到一份让自己满意的工作。还有两周这个月就过完了，我希望我能在这个月结束的时候，就走人，这样也能给您充足的时间去招收下一个技术员，希望到时候有人能像我一样在工厂一干就是三四年。

再怎么说这里也是我工作了三四年的地方，我由衷的希望它好，希望工厂能在您的带领之下，稳步前进。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

技术员个人辞职报告【篇3】

尊敬的领导：

您好!

我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职。

来公司差不多半年，学到许多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了许多，这都得感谢公司领导对我的信任。

虽然在公司期间我做了许多案例，但自我感觉水平提高得太慢，比在校期间慢了许多百分点。这个原因加上”要去深造”促使我有离开公司的念头，此念坚定不矣 xxx和公司一起发展是件非常愉快的事，期间的风风雨雨自不用提，充实便充满不可忽视的乐趣，因为，太少工作可做，是一种负担，很多工作要做，是一种快乐。

平时开会我大多缄默不语，不是我不喜欢说话，是我内心的想法超出自己口语的控制力，怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法。

食品王赫尔希说：给他们质量，这就是最好的广告。并不是说公司的产品质量不好，只是还不够好，不够好就不够棒，或许90%的客户重的是便宜，10%客户重的是质。我们目前只能捕捉90%里的百分之几，但10%几乎是远离我们的。10%里的百分之几出的价格就能顶90%里的百分之几十出的价格。这也应了一句话：便宜，优质，快速，只能选择两个组合，不可能三个全选。我也强烈建议领导们今后不要用 cdr来设计web，因为这样徒添许多麻烦，就算后期加工，看上去的web也变得不怎么干净了。我认为web设计最小的要求是：干净利落。至少我向这个发展的法国有句谚语：价格是可以被忘记的，但质量却是永存的。经典案例可以吸引许多潜在客户。

和能生财，祥和至少能为公司带来平稳气氛。

以前眼睁睁错过一些大单，归其原因是我们技术不到。所以，提高自身水平是必须的。

我的辞职暂时对公司造成一定的不便，对此我深感歉意，也很遗憾今后再也不能分享你们的酸甜苦辣。但对于我的第四份工作，我铭记于心。

末了，衷心祝福各位领导和同事快乐工作每一天，xx有限公司事业蒸蒸日上。

申请人：

xx年xx月xx日

技术员个人辞职报告【篇4】

尊敬的xx：

您好！

很开心能够有这样的一段在公司工作的经历，我很是幸福自己能够在这样的生活中得到现在的成长，但是接下来我将不会再继续在公司任职了，我现在正式的辞去自己技术员的职位。

在公司工作的这些日子是我最最幸福的日子，当然其中更是包括了每一位同事与领导对我的各种关心与责骂。不管我是在其中得到了哪些成长，都是让我的人生变得更加完整与美好了。刚进入公司的时候我其实各方面都是不懂的，也都是靠着领导的不断教导才让我渐渐的在工作中熟悉起来，也是在较长的时间之后我才有较多的融入到了这个集体，更是真正的感受到了我们整个部门的温暖与和谐。

纵使这般的生活是有那样的美好，但是生活还是会无情的破坏自己的梦，现在我因为自己家中发生的一些事情确实是没有办法继续工作下去了，所以这才终于是做下了这样的决定。虽然离开公司我是真的`非常的舍不得，但是不管如何我都还是会非常努力地去提升自己，争取让自己在以后的工作中都能够有更好的成长与收获。

这段工作时光，虽然我确实是得到了非常多的成长，但是也是因为自己的愚笨犯下了很多非常不好的错误，更是给领导与同事得工作带来了不少的困难，我很是抱歉我给大家造成的不好之处，也感谢大家对我的包容，更是促成了如今的成长。虽然我现在决定了离开公司，但是公司的每一个人给我带来的那些影响都让我对自己的生活有更大的期待。我相信在未来的生活中我都是会努力的去提升自己，更是加倍努力的让自己为生活去做更多的奋斗。

现在的我更是非常希望能够去为自己的家庭而付出，所以就算我是真心喜欢这一份工作，我都还是会以家庭为先，做下这样的决定，我是完全没有犹豫，我更是希望自己能够照顾好家庭，再去思考自己的工作。现在我所做下的决定便是不会再犹豫了，所以也请领导能够体谅我，能够让我尽快的交接完自己的工作，离开公司，往后的时光我都是会非常努力地去提升自己，争取让自己的生活都可以有更大的成长。

离开公司之后我还是会不断地去提升自己，让自己在生活中去成长，更是谨记那些领导给我的教训，不要再让自己犯下不可饶恕的错误。当然我也希望领导能够继续在工作上去努力，尽可能的带领着整个部门的员工不断地成长，更是带来更加美好的生活。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

技术员个人辞职报告【篇5】

尊敬的领导：

你们好！

感谢您在百忙中阅读我的辞职申请书。我是xx年7月3号以一名安全员的身份来到我们xx公司的，一开始我在xx师父的带领下对xx矿区各井口做着最常规的安全隐患实地排查工作，工作还算顺利，直到后来xx经理重新将我调到六号井当一名炸药库管员，当时是很不情愿的，感觉就是脱离我所学专业，没有什么前途，但自己最终勉强接受，正当我拿着行李搬去六号井时，公司领导又下发通知说是不允许随意调动我们这帮刚毕业的学生，这样我又继续做安全员的工作，但是这次我们的安全工作不再像原来一样，我们开始实行三班倒，面对要上夜班以及要扛相木上二环道的压力，自己感觉很吃不消，于是决定辞职。xx副总裁得知我的情况后于是马上又调整了我的岗位，让我成为了一名技术员。

成为技术员以后，我主要做的工作是测量以及测量成果电脑上图，这个工作相对来说较为简单，我在xx工程师的`指点下很快就上手了，这样测量工作干到了今年三月份，随后张正国经理又将我调到地质组，地质工作较为难做，我们这批学生基本上没有一个是真正意义上的地质勘探专业或者水与地质勘探专业的，仅有两个地质灾害防治技术专业的，大体和我们安全技术管理专业一致，是为安全服务的，尽管也有xx工程师带领，但学习真正的地质不是那么容易的，所以实际的地质工作我们并没有做多少，到目前我还是以地质工作者的身份干着测量工作。

来xx矿区已满一年，在公司领导精心安排下我学到了很多东西，首先是“观音岩精神”，它教会我做人的一种信念，发扬了中国人吃苦耐劳的精神。其次是做为职业人的处事道理，人与人相处并非是以香烟和物质就能获得他人的认可，更能得民心的是关怀、体贴、体谅、友善、互助，以及虔诚的交流。工作上，安全意识已根深蒂固，安全工作已有实践经验；矿山测量上初步入门；矿山地质上，了解了铅锌矿成矿的基本原因。

现在我离职主要有一下原因：首先是家人的担忧，他们不愿我一直在这个高危行业长干；作为安全专业的人来说铅锌矿对人体的危害是显而易见，尤其是对人的生殖系统，呼吸系统都有严重的影响；自己水土不服，来到矿山后，身上经常长一些怪异的疙瘩，回家后才有转；假期短暂，与家人朋友相处的时间不够；生活环境单调、乏味，与外界沟通不方便；很多朋友同事也建议我换个岗位。

在此我申请公司相关领导为我办理离职手续。

最后我祝愿我们xx矿业有限公司蒸蒸日上，尽快完成公司宏伟的目标，同时祝愿公司领导和同事们身体健康，事业有成！

申请人：辞职报告

技术员个人辞职报告【篇6】

尊敬的公司领导：

您好！

我是技术部的小胡，我很遗憾自己在这个时候向公司递交辞职申请。

首先，我要感谢公司两年来对我的培养，各位领导和同事给我的扶持和帮助，尤其感谢领导一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

自从20xx年6月进入技术部，在技术部学习转向器的开发工作，在这里让我有家的感觉，让我开心的工作与学习。然而在最近的几个月工作中迟迟找不到工作状态， 使我开始彷徨，开始迷茫。或许自己并不适合在公司继续工作。因此我想我必须改变这种工作状态，可能辞职是唯一的出路。

本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬不起头来，从大学毕业时怀着对美好未来的向往，到对梦想的破灭，使我回到现实，我要改变现在安逸的生活状态，为实现自己的理想而奋斗．

工作上没有了激情，人生数十年，弹指一挥间，不能让自己在没有激情的工作中浪费自己的青春年华，长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。

如果我的辞职对为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以考虑并批准。

请接受我的辞职请求。

此致

敬礼！

辞职申请人：

20xx年12月19日

技术员个人辞职报告【篇7】

尊敬的总经理：

我是技术部的小陈，我很遗憾向公司正式提出辞职。

首先，我要感谢公司几年来对我的培养，各位领导和同事给我的帮助，让我在这个行业取得了一点小小的成绩。

至从20xx年xx月进入公司，在技术部从事研发工作，在这里让我有家的感觉，让我开心的工作与学习。然而在最近的一年工作中迟迟找不到工作状态， 使我开始彷徨，开始迷茫。或许自己并不适合在迪尔公司继续工作，我可能进入了职场中所谓的疲怠期。因此我必须改变这种工作状态，可能辞职是唯的一出路。

所以，如同我以前说过的，当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时，总有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。我想我现在也是这种处境，也许我就是秋风下的落叶。

对于我的辞职给公司造成的损失，我将在辞职交接这段时间把他降到最低，但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。请接受我的辞职请求。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

技术员个人辞职报告【篇8】

尊敬的领导：

您好！

很抱歉，这份辞职信是我经过深思熟虑之后写下的，我把自己这三年在工厂的点点滴滴全部回忆了一遍，我从各个方面都做了考虑，也跟我的媳妇商量过后，最终还是决定辞去我在工厂设备技术员的职位，随着时代的进步，我自身的技术已经渐渐的不能再给工厂带来可观的效益了，我还是觉得拿着我这些年赚的钱跟我媳妇开一家饭馆，钱来的是实在，也稳定，反正我跟我媳妇都是做菜的一把好手，我可并不是只会做工厂的技术活，炒菜做饭我也是很拿手的，只能怪我们想法不一致吧，我真的觉得我已经不适合再在工厂工作下去了，希望您能体谅。

我在我们工厂工作了整整三年了，期间您给我升职一次，加工资两次之后再也没有任何的动静，这点我也能理解，毕竟我们是工厂，不是什么大公司，能给到我现在的这份工资已经是很不错的了，已经到了技术员工资的顶端了，我再也怎么努力工作也是徒劳，工厂不可能再给涨工资了，可是这些钱我任然觉得不够我支持这个家庭，毕竟我的儿子也要到了娶妻生子的年纪了，我想为他多分担点，帮他减轻压力。这点工作哪能够给他买车买房的，我们了解到随着现在的餐饮行业兴起，大家在这方面的消费已经不亚于任何一个领域的消费强度，我们就毅然决定拿出自己的存款，在自己家一楼开一家餐厅，为儿子尽一份力。

不仅仅是因为工资的问题，我还有考虑到，现在的社会发展如此的快，可以说是日新月异的，我上次去一个兄弟产业参观，你知道我看到了什么吗？别人工厂的技术人员几乎都是年轻的大学生，他们的技术方法特别的新颖，是我从来没见过的，还有很多的设备也是我们厂所不拥有的，并且他们几乎都是用电脑去操控的机器的，他们有跟我讲解了一下新技术新设备的操作理念已经实际操作，我也亲自体验了一下，让我一下子觉得还是自己老了，不服输不行了啊，我们工厂算是落后的了，但是一旦等到我们厂也逐渐普及那种新设备，我这个设备技术员就得面临淘汰，我是绝对不能在这个年级了，还能学会新技术，与其等到那个时候被您裁员，我还不如现在自己离职，您得理解我，如果您了解到现在工厂的那些新设备新技术，我想你早就给工厂更新换代了，这也是我们厂的订单一直远比别人少的原因。

希望工厂可以早日转型，并引进更多新鲜的血液，让工厂跟上这个时代的节奏，我就不奉陪了，等我餐厅开起来了，随时过来吃饭啊。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

技术员个人辞职报告【篇9】

尊敬的领导：

您好！

在最近这段时间里，我感觉自己的身体状态好像是出现了一些问题，刚开始的时候我尚还能坚持下去，只不过自己的精神状态和工作效率受到了一点点的影响，可随着时间的推移，我身体的不适感越来越强烈了，这令我在工作的时候一度没办法集中自己的注意力，后来我也去医院检查了一下身体，在检查的过程中医生发现了一些问题，得知了自己身体的具体毛病后，我也一直在纠结自己是否需要停工来调整一下自己的状态。

我已经在公司里面当了不少年的技术员了，公司信任我，我也愿意为公司付出更多的精力和时间，但是如今情况有点不同了，我的身体已经不允许我再长时间的坚守在自己的岗位上了，不然身体情况会恶化，原本我也是想请一个长一点的假来调养自己，但是听医生的建议是让我暂停手头上的工作，多多锻炼一下，不要老是久坐，可我的工作要求我长时间的坐在电脑面前工作，这种矛盾冲突让我升起了离职的想法，毕竟身体好才是工作的前提，如果强行为了工作而抛弃了自己的身心健康，这不仅是对自己工作的不负责，也是对家人的不负责，我的一些亲戚朋友就是因为在工作的时候没有注意好自己的身体，结果落下了一些病根，最后想花钱解决都没有门路了，这样的局面我实在是不想让它发生在自己的身上。

现在，我所想的便是在x月份之前离开咱们公司，然后回到家中好好地调养几个月，如果身体恢复的好的话，或许我和领导您还是能有相见的机会的，所以请领导您早日批复我的辞呈，我在离开公司之前会把手头上的工作都完成好的，并把资料都递交给部门里面的同事，所以也不要担心因为我的离开给公司造成太大的影响，无论如何我都会站好自己的这最后一班岗。最后，我也要提醒领导您一下，在平日里得多多锻炼运动一下，并让公司里面的员工重视一下自己的身体健康，不然要是都像我这样出现了身体上的问题，这无论对个人还是对公司都是一个损失啊，所以希望我这个前车之鉴能够给公司里面的同事们一个警醒。愿咱们公司能在以后的日子里能发展的越来越好，在业绩上取得更多的突破！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

技术员个人辞职报告【篇10】

尊敬的领导：

您好！

感谢您能在工作的百忙之中，抽出时间来看我的辞职申请，给您带来的麻烦，还望能谅解。我是xxx部门的xx技术员，xxx。自我来到xxx公司以来，至今已经有x年的时间了，尽管比起大部分的同事来说，我还仅仅只是一名新人。但在这x年的工作中，我也学到了不少的知识，掌握了的不少xx工作有关的经验和体会。这都是来到xxx公司后所收获的成长。

此次，我因为自身对今后工作和未来道路的选择，我决定在此向您辞去在的xxx公司的工作，我希望去更加适自己的方向发展，为此，做出了这样的选择。

当然，我这并不是说xxx公司的不好！作为一名的在xxx工作了x年的员工，对于公司的优点以及我们这个大集体的团结与温暖，我都是非常清楚的。但是，也正是这份清楚，让我渐渐的.感受到，在xx岗位的发展，似乎与我过去为自己定下的目标有着一些偏差和问题。或许，这在其他人眼里并不是什么大差别，“不都是xxx行业的吗？”大家会这样劝我，但我却不这么想。我希望自己去最初的目标上，希望自己您能走在自己最期望的那条道路上！我知道这样有些任性，但毕竟，如果不是自己愿意的工作，做起来的时候也不会有积极性！这对我而言，对公司而言，都是非常不好的事情。

当然，此次做出辞职的选择，也并非是我一时头脑发热的决定。我在之前，已经对自己在工作中的决定进行了很多的考虑和反思，尽管辞职意味这要面临更多的风险。但作为一名x零后，我相信自己还有机会，如果不趁着年轻去拼搏，那年轻还有什么意义呢？

当然，我也非常感谢在xxx公司的各位领导和同事们。在这份工作中，我作为一名新人，受到了的大家太多的照顾和帮助！你们不仅帮助我适应了这份工作，更帮助我，融入了这个家庭，这个社会！

Xxx公司是一个非常出色的公司，xxx公司的团队，也同样是让人感到温暖的大集体！你们的关照，让我从一个懵懂的学生，成为了一名合格的xx技术员！你们的鼓励，让我学会了在社会上独立！我真的非常感谢您和大家！

但“天下无不散之筵席”，我们每个人都在追寻自己的道路，只是很遗憾，我的方向并不在这里。

在剩下的工作时间里，我会认真的做好自己负责的工作。也希望您能今早安排交接人员，我会认真仔细的做好交接任务！给您带来的不便，还请谅解！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

技术员个人辞职报告【篇11】

尊敬的领导：

您好！

我是xx，实在是感觉非常的不舍，跟您来辞职，让我觉得自己是进步了很多，作为一名技术员这给了我很大的提高，我也一直都想要努力把工作做的更好，近期却频频的出现问题，这并不是我所想看到的，我真的感觉非常的吃力，现在回顾起来确实还是感觉非常得不好，我希望在这样的状态下面坚持好自己的本职工作，作为一名技术员这也是我应该去端正好的心态，我没有办法继续在公司工作下去了，这让我感觉非常吃力，我不希望自己留下什么遗憾，所以这次跟您来辞职也是再三思考的。

作为一名技术员，平时的工作压力确实还是很大，在这样的工作状态下面，时间久了感觉还是很有压力的，现在我还是没有坚持下去，这给我的感觉非常的不好，这段时间确实我也接触了很多事情，因为有些时候没有坚持去做好这些，让我感觉非常的吃力，我担心自己没有办法去做好接下来的工作，确实会有很多这方面的压力，公司的技术工作是非常重要的，一个地方除了纰漏问题，就会产生很大的影响，有时候甚至就是重头再来，我现在的状态没有办法坚持下去了，确实是感觉非常的吃力，这也让我感觉有些事情还是应该去钻研的，做技术工作，我一直都是抱着一个谨慎认真的心态，这让我也对这份工作有深深地责任感，我需要重视起来。

近期在工作当中我发现了很多问题，我不希望这样的情况再发生了，这也是对自己的工作负责，这一点五必须确认，我非常的喜欢这份工作，我也确实希望能够通过这样的方式去锻炼自己，真的非常感激能够在这样的环境下面工作，在公司的一年多的时间我感觉非常的好，我锻炼了很多，让我觉得这件事情是很有意义的，我现在也认真的做好了这些事情，这给我的感觉是非常好的，以后在学习和工作当中我认真的端正好了态度，在这方面我也一直非常的努力，但是没有一个好的工作状态是不行的，我现在的情况非常的不好，还是应该对自己负责一点，认真去处理好这些细节的，在这一点上面这绝对毋庸置疑的，我非常的感激公司的对我的培养，这一年多的时间我确实感觉很有意义，感激您的关照，近期我会做好交接，不影响正常工作。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

老员工辞职报告

随着在职场上班的时间越来越久，心里多多少少都会想到辞职。我们需要将自己的想法以辞职申请书的形式表达出来。今天幼儿教师教育网小编为大家整理了一篇关于“老员工辞职报告”的文章，为了方便查找还请您将本页保存到收藏夹中！

老员工辞职报告(篇1)

尊敬的总经理：

你好！

回首将近两年以来，真是一言难尽。既有成绩，也有不足，但，还有的更多的是无奈和心酸。

也许下面很多话都比较尖锐，比较直接，也许有不少不成熟的地方，也许有不少欠考虑的地方，毕竟我的年纪还轻，经历的事情还少。但我的目的只有一个，那就是：希望能对公司的发展对公司的发展有所裨益，希望公司的明天走得更稳健一点，走得更健康一点，走得更远一点。这就够了。

我很感激公司给我一个刚从学校毕业到走向社会、认识了解社会的机会，给我这个平台能要不断的学习，总是告诉自己，在这里不仅是为了挣钱，更要在这里学习知识，而且我相信，我只要付出，就一定会得到回报，不仅学习了业务知识，更在这里，我熟悉的工作环境里努力的工作，才会获得自信。先后两次由我亲自组织的自驾游活动，我与我的忠实客户结下了深厚的友谊，他们不断给我已工作上的肯定，让我觉得在这里工作能体现人生价值，每当我想离开的时候，想想自己不能为再为这些朋友服务了，很怕失去这些朋友，失去自信。

但是在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因）：

在XX年的这半年来，很多事情一直在动摇着我在这里的决心，我进公司近两年了，工资一直都没有涨过，我有对自己的工作反省过，难道是我做的比别人少吗？难道是我的工作不重要吗？头一年，我无话说，业务不熟练，工作量不大，拿的少，是因为我要学习。从XX年下半年开始，我开始一个人接管保修，并且还有接待工作，一年30万的工作量，外加服务与奇瑞公司的信息沟通，到XX年底到XX年初，仓库请产假，我再繁重的索赔工作及信息工作的同时，还要接管仓库，工作量的突然的加大，服务站大部分的工作都压在我一个人身上，我都一个人努力的'承担，因为我年轻，要想比别人强，我就必须努力比别人做的多。我更希望我的努力能得到公司的肯定，可是公司对这一切熟视无睹。再我之后，服务站又先后招进2个内勤。一个司机，一个迎宾员。司机不会电脑，迎宾员只负责为客户倒水，都是中专水平，工资待遇都比我高，真不知道公司的人才引进体制是怎样？我的自尊心受到严重的打击，难道在这个公司里只要和老总有关系，就可以不干活，轻松拿钱吗？那我的努力又为了什么？公司天天在人才市场招聘又是为了什么？是为了寻找真正的人才，还是只是去做个样子。公司领导无视我的努力，和不成比例的新酬，那我无法自信的继续工作下去。

其次，在一个不健康的团队中工作，为我自己已无法再进一步的提高，每个人在工作中都在抱怨，都不想多干不属于自己的工作，毫无合作精神可言。就在这样的环境下，我们的领导者—一站之长又在干什么呢？不是想办法怎么样使企业的利益最大化，而且想方法怎样使自己的口袋利益最大化。代办保险，拿保险公司回扣，然后再用公家的钱给保险公司的人回扣，偏偏在财务都休息的情况下卖废品，卖完之后钱数又对不上，还有每月都有一些无人知晓的招待费，这些谁敢说啊，谁要人家是领导啊，说了又能有什么好后果，这些小便宜就这样肆无忌惮的占着，更何况其他暗地做的呢？

我们不断的节省办公开支，每次买东西就像是给自己家买东西一样，不停的还价就是为了能省几十块钱，可是领导每个月必买的两条烟，不知道进了谁的口袋，反正大家都是服务站当家一样的嘛！车是不能随便乱开，出去办公事要早点回来，但是站长就可以随时开车回老家，还假装去救援，平时说跑就跑，一跑就是大半天，也不在乎汽油烧多烧少了，反正不是自己掏腰包就行。

要讲公平。迟到、旷工、请假扣钱，那么所有节假日的加班，平时每天将近十小时的工作日呢？这都是白白的付出，又有什么怨言呢？有的人中午、晚上值班永远都在值班，好象我们无休止的加班都是应该的，不合理的工作安排工作，每个人都是平等，为什么总是有特殊呢。

辞职人xxx

年月日

老员工辞职报告(篇2)

店铺员工辞职报告

尊敬的领导：

我是贵店的一名员工，很荣幸为贵店效力了一段时间。然而，我不得不向贵店提出辞职申请，离开这个我曾经拼搏过的舞台。对此我感到非常遗憾，也深感愧疚。我在此陈述我的决定和原因，希望引起您的理解。

首先，我要澄清的是，作为一名员工，我一直很珍视自己在贵店的职位，并以最大的诚意履行工作职责。作为职场新手，我从来没有丝毫半点消极怠慢的心态，对工作时刻保持严谨认真、勤奋努力的态度。但是，在实际工作过程中，我却遭遇了一些问题和困惑。

首先是发展前景问题。我一直认为自己是一名有追求有志向的年轻人，对未来的职业规划也非常清晰明确。但是，在工作中我发现，贵店的发展空间不是很大，缺乏很好的职业发展前景，难以满足我个人的追求和期望。我希望自己能够有更多的机会、有更适合自己的职业舞台去实现自我拓展。

其次是工作氛围问题。我在贵店工作的时间虽然不长，但是很快就感受到了这里的工作氛围存在一些问题，让人感到不够融洽和和谐。我觉得办公室之间的距离有些远，领导与员工之间的互动有些少，有些时候也会感到分内不明，工作繁累却难以得到认可的情况。我认为工作是一种责任和义务，但同时也应该是一种快乐与幸福的发现。而贵店的工作氛围对我来说，并没有营造出这种乐观、积极、奋发向上的氛围。

最后是薪资待遇问题。虽然贵店的薪资待遇并不算差，但是对于我这个刚进入职场的年轻人而言，还是不太够用。特别是随着生活成本的提高，我越来越觉得自己的薪资待遇不能够满足我的基本生存需求。同时，由于工作时间较长，加班加点常态化，我的身体健康逐渐被不良的作息规律以及工作压力牵扯。

我由衷感谢贵店对我的信任和支持。在这里工作的这段日子里，我学到了很多东西，成长了很多。我深信，这份经历一定会对我今后的职业发展产生长远影响。我认为，贵店的管理层也一定会从我的离开中得到一些启示，让日后的工作不断改进和优化。再次感谢贵店的支持和合作。

最后，我祝愿贵店的发展蒸蒸日上，员工能够过上更加美好的人生。谢谢！

此致

敬礼

XXXXXX

日期：XXXXXX

老员工辞职报告(篇3)

纸业员工辞职报告范文

尊敬的领导：

去年六月当我即将告别纯真而美好的校园，为踏入这个对我而言陌生而复杂的社会感到迷茫感到困惑，急需一个人生新的起步点时。

我有幸得到了xx晨鸣纸业的青睐，接到了它抛来的橄榄枝。

于是我怀着对未来美好的憧憬加盟了它。

此刻，xx晨鸣纸业也成为了我漫长却又未知的社会之旅的起点站。

xx晨鸣纸业做为一个新兴的企业，有着如初升太阳般的朝气，有着许多和我一样年轻的心，有着无限的可能性。

在我们携手走过的这近一年里，我们一起历经风风雨雨，一起享受挫折过后成功所带来的喜悦与激动，一起成长。

它，还教会了我社会有些潜在的规律是无论我们愿不愿意都必须服从的。

让我明白了社会始终有着它无可必免的'复杂与阴暗的一面。

看到了人性的善与恶。

但，在这里工作是快乐而充实的。

这里有着许多积极乐观对未来充满美好追求的人们。

有着许多默默关心和支持我的人。

有着许多我们共同的美好或是不美好的回忆。

可如今，很遗憾，我因为个人原因不得不离开它。

我做为第一批xx晨鸣人，幸运的参与了8600纸机的安装和调试工作。

亲眼目睹了xx晨鸣第一张成品纸的出产。

虽然那种成就感妙不可言，但，很抱歉，我不得不离开，不得不开始我人生新的旅程。

但我的心始终与xx晨鸣同在，依然会以自已曾是xx晨鸣人而感到骄傲。

依然会默默地关心xx晨鸣纸业。

最后祝xx晨鸣再创辉煌。

晨鸣集团早入实现进入世界造纸五十强的宏伟目标。

望领导批准我的辞职要求。

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

老员工辞职报告(篇4)

标题：机械员工辞职报告

尊敬的公司领导：

首先，我衷心感谢公司在过去的时间里给予我的机会和培养。经过深思熟虑，我决定从即日起辞去我的职务，向公司提出辞职申请。

回顾过去，我在公司的工作历程充满了成长和收获。从刚开始踏入工厂的那一天起，我就感受到了这个伟大公司的魅力。公司以其先进的技术、亲切的工作氛围和优良的企业文化吸引了我。在过去的几年里，我在这里学到了许多专业知识和技能，不仅提升了自己的个人能力，也增长了职业经验。我想对公司提供给我的一切机会和成长平台表示衷心的感谢。

然而，尽管我在公司过得非常愉快，我却面临了一个艰难的决定。经过认真思考和反复权衡利弊，我认为离开公司是为了我自己的职业发展更好的选择。

首先，我希望寻求一个更具挑战性的职业平台。尽管在公司的工作一直非常稳定和顺利，但我渴望能够接触到更多的机会和项目，不断挑战自己的专业能力。我希望能够在更广阔的舞台上施展自己的才华，处理更复杂和多样化的任务，以便更好地发展自己的职业生涯。

其次，我希望能够与更多的行业专家和职业精英进行交流与学习。尽管公司的同事和上级都非常优秀，但我渴望与更多具有丰富经验和深厚专业知识的人合作。我相信，通过与行业内部的专家们交流和学习，我能够更好地提升自己的专业水平和技能，为自己的职业发展打下更坚实的基础。

最后，我认为现在是一个适合我转型的时机。随着科技的飞速发展，传统的机械行业正在经历着巨大的转型和变革。作为一个机械工程师，我深感到自己在现代科技领域的知识和技能还有待提升。我希望能够找到一个更适合我发展的行业，将我的技术知识与先进的科技相结合，为新兴行业的发展做出更大的贡献。

尊敬的领导，我再次衷心感谢公司对我的培养和支持。我相信我的离开并不会对公司的运营造成太大的影响。在辞职后，我会尽力协助公司顺利进行交接工作，确保部门的平稳运行。

最后，我祝愿公司在未来取得更大的成功，同时也祝愿公司的全体员工能够在工作和生活中获得更多的成就和快乐。

谢谢！

此致

敬礼

日期：

老员工辞职报告(篇5)

尊敬的领导：

您好！

本人因为个人健康原因，经过慎重的思考后，决定向公司领导提出辞职申请，望批准为盼。

在xx工作的'这一年多来，我收获良多。在领导以及同事的帮助下使我拓宽了知识体系，开阔了视野，增长了阅历。xx的工作气氛好，同事们工作都很努力，相处融洽，领导也很关心、体谅下属。在这里，我感受到了家的温暖。感谢xx在我职业生涯中留下了这段珍贵而温情的记忆。

无奈自今年三月以来，也许是由于工作紧张自顾不周，也许是长期来对于健康的无视，出现了较为严重的腰椎间盘突出症，无法直立，卧床不起，经治疗后病症缓解，但至今仍时好时坏，不能痊愈，长受疼痛之苦，身体其他方面也跟着受影响。在xx是忙并快乐着，而我目前的身体状况也许更适合一份节奏稍慢的工作，毕竟，已不再年轻，纵有千般不舍，也惟有为健康让行。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉，还望领导体恤见谅。

最后，祝xx在未来的道路上，蓬勃开展，蒸蒸日上。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

老员工辞职报告(篇6)

宝安员工辞职报告

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是宝安公司某部门的一名员工，在此向您呈交我的辞职报告。在宝安公司工作的这段时间里，我得到了领导和同事们的大力支持和帮助，在此对大家表示衷心的感谢。

首先，我想向公司表示衷心的感激。宝安公司是一家在行业内享有很高声誉的公司，它以其专业的团队、良好的企业文化和变革创新的精神赢得了广大客户的认可和信任。在这里工作，我深深感受到了公司强大的凝聚力和团结合作的氛围，这无疑为我提供了一个良好的成长平台。

其次，我要感谢我的上司和同事们。他们以他们的专业能力和悉心照顾帮助我顺利适应了公司的工作环境和要求。他们在工作中教会我很多实用的技能和经验，让我逐渐成长为一名合格的员工。他们关心和理解我，给予我许多指导和鼓励。我深深感受到了他们对我的支持和帮助，对此我心存感激。

此外，我还要感谢公司给予我的各种培训和机会。公司注重员工的培训和发展，不断提升员工的专业素质和业务水平。通过各种培训课程，我不仅学到了新知识和技能，还结识了许多优秀的同事。这些培训和交流，对我的职业发展带来了很大的帮助和启发，我将会在以后的工作中更好地应用和发挥。

然而，尽管我在宝安公司度过了一段美好的工作时光，但在个人发展和职业规划方面，我却感到了一些困惑。在与家人和朋友的沟通和思考后，我认识到我需要更广阔的平台和更多的挑战来展现个人的才华和潜力。因此，我决定离开宝安公司，寻找新的发展机会和发挥自己的优势。

我对这个决定深思熟虑，并仔细考虑了诸多方面的利弊。我相信，离开宝安公司是我个人成长和发展的必经之路，也是对自己的一种负责任的态度。同时，我坚信，无论将来走到哪里，我都会保持对宝安公司的敬意和感激之情，以及对领导和同事们的友好和支持。

最后，我在这里郑重声明，我会认真完成手头上的工作，并确保顺利交接给新任人员。我会尽力不给公司和同事们添麻烦，相信大家也会愿意对我离职提供一些帮助和理解。

再次感谢公司和领导对我的培养和关怀，感谢同事们的帮助和支持。在离职后，我会怀着对宝安公司美好的回忆和祝福继续努力工作，为新的挑战做好准备。

谢谢大家！

此致

敬礼

XXX

老员工辞职报告(篇7)

尊敬的公司领导：

我是铁厂工人，来到这里已经有十五年时间了。这算是我人生中最长且最有成就感的一个工作，但最近我却发现自己逐渐失去了原来的热情和动力。经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职，请您批准。

首先，我想说的是我对公司的感激之情。在这里，我得到了很多锻炼和提高，学会了更多本行的技能和知识。在这里，我认识了很多好领导、好同事和好朋友，他们给了我许多关心和帮助，在工作和生活中都是不可或缺的一部分。在这里，我也收获了稳定的收入和一份对生活的保障。谢谢公司给予我的一切。

但随着时间的推移，我逐渐感到自己的职业生涯前景变得模糊和缺乏挑战性。我看到了很多现代化的工业和科技，但公司却没有相应地跟随时代的步伐进行更新和升级。我感到这些技术和知识对我的发展和成长极其重要，而在这里我却无法得到。此外，由于某些环境和工作条件的限制，我和我的同事们在保障自身安全和健康方面还存在一些隐患。这些问题给我的工作和生活带来了非常大的压力和困惑。

最后，我想说的是我的离开并不是因为任何对公司的不满或不敬，也不是为了逃避工作和挑战。相反，我的辞职是出于对自己职业发展的考虑和追求。我将继续不断提高自己的素质和能力，为自己的事业和生活谋求更好的发展。在离开之前，我也会尽一切所能把自己的工作安排得更好，让公司的业务得以顺利地继续进行下去。

谢谢公司对我的支持和关注，在此我再次向公司和领导表达最深切的谢意。

祝公司事业蒸蒸日上，祝各位领导和同事身体健康、万事如意！

此致

敬礼！

铁厂员工：张三

2021年7月1日

老员工辞职报告(篇8)

尊敬的熊院长：

我以十分复杂的心情和莫大的勇气，写了这封信。这对我来说是一封最令我难于启齿的信，我试图去淡化自己离职的想法，也企图把自己的影响降到最少，减少**的不必要“损失”，但在现实面前都显得那样地苍白无力。

熊院长，真诚地谢谢您的栽培、您的照顾、您的挽留，我不是一个合格的**人，因为我无法长期无限地做到**的“团结 务实 开拓 奉献”精神。

我有自己的人生抱负，当自己的抱负无法施展时，我会无比的压抑。每当看到办公室内一些同事，看电影的看电影、打游戏的打游戏、闲聊的闲聊，总之没什么人在学习的时候，我会有一种被现实抛弃的感觉，会深深地感受到自己在理想中的孤单、在人生追求道路上的无助。

中层们常说：己所不欲，勿施于人。教师们要做学生的榜样，要做一个好学、积极的榜样。可许多的中层又做得怎样呢？不合理的规章制度依然陈旧执行，新兴的措施束之高阁。就拿工作量制度来说，所有人都只会为了完成工作量而去做，而当工作量满了之后，超出的量就没人愿碰。这是因为对超出的工作量始终没有一个奖励的'措施。这样自然而然就会形成工作量之外的活没人干的现象，并且这些多出的活还会形成积压。最终还得落在那些愿干、会去干、叫得动的人身上。其实干也无可厚菲，但不能只讲奉献！每个人会积极，那是因为他认为有奔头、有希望，他自己对自己、对他人有个期待。这就好比一个游戏，当这个样一个游戏开始后，人们愿意按照游戏规则去做去遵守，那是因为他期待游戏中扮演角色的良好结局。但现实中，获利

最大的，最大的赢家却是那些不守规矩的人，这对人的打击可想而知。而这一切就出在制度上。制度是谁在制定？又是谁在执行？又是谁在考核？何为榜样？

我是一个好学型的员工，我对新鲜的、专业的知识非常感兴趣。我比较向往的是自己有时间、有机会来学习、来进修、来钻研一些东西。但情况是一切得靠自己，单位几乎不能提供这样的条件，更别说制度机制。积极是会被嘲笑，这到底是怎样的一个团队啊！混，我实在不适合在这样的迂腐陈旧的氛围中混。我想是我太过于激进了，但也许是我的积极和认真给予他人压力，并进而受人于制。

员工，什么是员工？我有时会想。其实我们只是一个人、一个有血有肉的人。我们有自己的思想，有自己的感情。在一个单位他可以没有多少前途，可以没有多高的待遇。但她需要有一个归属感、有个集体荣誉感、有被关爱。当得不到这些，他只会感觉自己只是单位创造利润的工具，只是一具为了生存而工作的躯体。这样他怎能开心工作、舒心生活、敢于奉献。这一切需要人文关怀。人文来自于哪里？来自于单位、来自于领导的帮助、来自于领导员工的打成一片。当许多的员工都没有归属感、没有集体荣誉感。问题到底出在哪里？

我最无法再忍受的是单位对我们个人的职业生涯规划，我不知道有，还是没有。有的话，哪有的是什么？刚来的时候，吴俊主管说：帮助我朝印刷方向发展。我一听，高兴。可是有上文就没有下文。如果按当时例会所承诺的双师型、专家级教师培训计划的话，**现在应该有不少于十位“章坚级”的教师了。现在开始理解周书通老师会间的淡淡冷笑了。我想只要我们还是这样的行事风范，我的职业没有生涯规划而言，只有个人规划。既然我自己有规划，我就一定会去实现。我是一名自考南大的公共关系专业的科班生，我为自己努力学习了那么多东西没能用上，而为自己过去的努力感到不平，内心深处摩拳擦掌。每当学校里有重大活动筹备时，我学生时代所做的努力和准备，

却被单位视而不见，不给予必要的任用。我是多么地想能施展自己的拳脚。我知道每次活动重大，不能有闪失。可我真的渴望有这样一个锻炼的平台，当一个学生对自己的感兴趣的或擅长都没有一个表现的机会，那对他的积极性是多么大的摧残。

我在单位有时会感觉到害怕。在我工作的不到三年间，我有四位同事先后在会议中被赶出学校了。当然他们的确是不称职，但真的有必要在会议间，在大厅广众中去做吗？我有一种“被观赏斩首示众”的感觉。想一想这些都是自己朝夕相处的同事，今天有这样的一种境遇，难免自己以后也会没做好??兔死狐悲。从这一系列的事件中也可以看到我们领导管理到底有多么的粗犷、无力。管理、干嘛要“理”呢？理都不去理顺就干，劳民伤财事小，影响领导公信力就事大了。我们每天叫喊着：老师们要学习，要做学习型教师。我看领导也应要学习一下管理艺术和管理技能。

致此，尊敬的熊院长，我的心情也平静了许多。终于将自己积压多年的一些心事给一吐为快了。有许多事说得很过激，还望您见谅。 在**派系阻力、人浮于事、听之任之、人员思想消极迂腐，这必将是我们工作的阻力。我真心地期待和充满信心地认为，您可以力挽狂澜，为**引来一个全新的明天。最后我还是得遗憾地得离开这个让我矛盾和期待的**，还望您能批准。

愿熊院长您能工作顺心，家庭和睦。也愿在这里的所有同事人人都能进步，人人都能工作顺心。

此致

敬礼

辞职人：**

老员工辞职报告(篇9)

店铺员工辞职报告

尊敬的店铺管理层：

写下这篇辞职报告的时候，我的心情很沉重。在这里工作了一年左右的时间，我深深地感受到了这家店铺的氛围和文化，也收获了许多宝贵的经验和技能。然而，由于种种原因，我不得不做出离开的决定。

首先，我非常感谢这家店铺给予了我一份工作机会。作为一个刚刚从校园走出来的新人，我很不容易地找到了这样一份工作，在这里我学到了很多新的东西，并且认识了许多优秀的同事和好友。在这里，我有机会和各种各样的人打交道，不管是顾客还是同事，都让我有一种获得成就感的感觉。这里的工作氛围和文化都非常积极向上，那份工作热情贯穿了每一位员工的工作日程。更重要的是，在这里我学会了如何更好地处理和人沟通，这对我今后的职业发展有着很大的帮助。

然而，我的离开并非因为这家店铺的不好。相反，我很欣赏这家店铺所提倡的企业文化和价值观。但是，每个人的成长路线和职业规划都有所不同，对于我来说，我希望能够向更广阔的领域挑战和进军。同时，我觉得我需要摆脱对自己的限制和舒适区，去体验一些更有挑战的事物。我的职业发展计划中需要摆脱年轻而稚嫩、经验不足的身份，这需要在不断地积累和拓展中实现。因此，辞职是我必须走的道路。

我也真的很感激我在这里所拥有的机会和经验。虽然我正在完成这次辞职，但我会用自己百分之百的努力工作，在我最后一个工作日之前把自己手头上的工作全部处理好。我的离开不会对这个店铺造成太大的影响，因为我相信店铺的品牌实力和管理团队能够解决所有出现的问题。

在这里的时间是快乐、难忘的。我将永远铭记在心，感激店铺所有工作人员为我提供的帮助和支持。同时，希望店铺今后越来越好，能够在市场竞争中获得更多的成功。希望我的离开能给店铺带来最少的影响，祝店铺和所有的员工们都能够顺利和幸福！

此致

敬礼

XX

老员工辞职报告(篇10)

尊敬的公司领导：

您好!

首先感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的，自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时时间时间在公司的工作，我在工作中学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身经验不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致，为了为了不因为我个人原因而影响公司的利益，我决定辞退这份工作，对此我深深表示抱歉。

非常感谢公司在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。最后，祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：

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老员工辞职报告(篇11)

尊敬的领导：

您好！

在我们生活中经常会遇到一些小灾小病，这些都是小问题只要熬过就可以，能够自己好，但是我这次得到也是常见的病症，就是胃病，但是已经非常严重了。

因为这几个月我的身体非常不好，脸色苍白，并且食欲不振，还经常胃痛的厉害，疼的我死去活来，好屡次都想就此了结生命算了，我的状态也被同事发现他们建议我去医院看一看，我也知道了这次的病情与往常想必很严重，一个不好有可能对我有非常大的伤害，我因此去了医院，经过检查我对诊断出胃病，胃溃疡，并且出现了胃穿孔现象，由于个人比拟内向不太喜欢去医院，因此也就一直拖着认为可以自己痊愈，没有想到的是他不但没有痊愈还越来越重。

当我听到这个消息是我也并没有太大的意外，因为我对胃病了解的不多，自己虽然得了胃病我并没有太过放在心上，可是医生告诉我的话去让我如同遭雷击，我的.病情非常严重已经不能自己消化食物了，需要输营养液，并且必须要祝愿治疗，这是我才知道在平时我不怎么注意的时候让我留下了这么大的病根。

我一般都喜欢工作完了在吃饭，经常会出现当时饿了可是等我吃饭的时候我又不想吃了就这样我得到了严重的胃病，这样的胃病让我非常困难，医生也告诉我想要治好胃是对自己生命不重视，人生只有一次，没有从来的选择，健康需要我们字节集去珍重去关心，我挺喜欢工作的但是因为身体的不允许我只好就此离职。

我作为公司的一员不能与公司一同成长一同开展，我感到非常遗憾，我离开之后之上得要一年半载的时间去治疗，才能够只好这样的病症，对于这样的病情我只能选择服从，首先把身体调养过来，把病情只好，不能光为了工作把自己的命给搭上这样做我将遗憾终生，我还年轻还有大把的未来在等着我我也不希望早早的来开人世，更喜欢去敢看世界的美丽去去实现自己的梦想，因病离开的我只能默默的给大家祝福。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

老员工辞职报告(篇12)

尊敬的xx领导：

您好！

我非常感谢xx公司给我的机遇和帮助！但是由于x些个人原因，使我只能离开我热爱的公司，所以在此提出辞职申请。

在过去x年的时间里，公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮助和锻炼的机会，让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学学到了很多工作以外的，为人处事等道理，我很感激公司对我的.帮助，我相信这也是我一生中最难得的财富，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。

我希望xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢xx公司让我曾经成为其中一员。

以上就是为您整理的相关资料，通过上述内容我们对这些问题有了更进一步的了解。如果您情况比较复杂，也提供律师在线咨询服务，欢迎您前来进行法律咨询。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

xxx年xx月xx日

通知员工辞职报告十一篇

如何写出优秀的岗位辞职申请书呢？辞职申请书内要表述清楚辞职的原因，这样可以显得辞职申请书更加正规，编辑为大家精选一篇题目为“通知员工辞职报告”的好文建议一读，只供参考的阅读素材！

通知员工辞职报告(篇1)

尊敬的领导：

您好！

首先很感谢您在我工作的这段时间对我的照顾，给了我很多工作上的帮助，指导着我更好的去完成了自己的工作。我在工作上出现了很多的错误，您也没有因此就对我产生一些不好的想法，只是让我继续的努力，在之后不要再犯同样的错误。我心里是很感激您的，您给过我的帮助我一直都是记在心里的，也通过努力工作的方式来回报您对我的好。但是现在我因为自己的一些原因，想要离开我们公司，很抱歉自己做出了这样一个决定，但我还是希望您能够同意我的辞职申请，让我能够离开公司。

来到公司已经有一年的时间了，这一年我觉得是过得非常的快的。在这一年的时间中自己感觉是很愉快的，跟同事们相处得非常的好，工作的气氛也是很好的。在我遇到问题的时候同事们都会来帮助我，我遇到困难的时候也都会来鼓励我，这样的工作气氛是我个人非常喜欢的。我很幸运自己能够来到公司工作，在这里我不仅是学到了很多的为人处世的道理，也提高了自己的工作能力。我能够拥有现在这样的能力不仅是有我自己努力的原因的，也离不开领导您和同事对我的帮助。

我很抱歉自己在这个时候提出辞职，我知道现在公司正是需要用人的时候，所以我会在一个月之后正式的办理离职手续，在这一个月中我会交接好自己的工作，同时您也可以去招聘接替我的工作的人员，我想这样我的离开对公司应该是没有什么影响的。我想要离开公司的原因其实很简单，我在之后对自己的人生有了新的规划，自己之后也有了新的目标，所以是没有办法继续的留在公司工作的。在这段时间的工作中我是学到了很多的，所以也非常的感谢公司。但我现在对这个工作是没有了之前那样认真的态度了，辞职是我现在最好的选择。

在这段时间的工作中我是进步了很多的，但那都是依靠了别人的帮助，若是单论我自己的工作能力是没有那么的好的，所以我想我离开公司其实是没有很大的影响的。总之是很感谢您对我这段时间的照顾的，您对我的好我会一直记在心里的，只是遗憾之后不能通过努力的工作来回报您了。最后我在这里祝愿您的工作一切顺利，在事业上取得更好的成绩。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

通知员工辞职报告(篇2)

各位领导：

你好！

我是xx。在工作的这段时间里，我深刻认识到自己能力的不足，不想耽误工作。这让我觉得很费力。我真的不想发生这种事，真的影响了我的工作。这方面我还是要做好充分的准备。我对这份工作也很有信心。现在回想起来，还是觉得应该做一些调整。我也知道一些细节仍然

在这个过程中，我还是想积累更多的经验，这对我也很有帮助。我也知道在这方面我应该有自己的想法，我再也不会这样了。这种感觉很难受。我在工作中还有很多不足，真的不希望这种情况再次发生。还是希望自己能积累更多的知识，在某些方面还是觉得很有意义的。当我做出辞职的决定时，我真正意识到了这一点。我还是希望自己能一点一点的积累工作经验，现在和以后都会继续做下去。感谢公司对我的培养。虽然来xx工作时间不长，但还是愿意坚持做好。在这种状态下，我应该做出合理的解释。

这方面我也会积累更多的经验，希望得到认可。毕竟我来xx也有一段时间了，真的觉得自己做错了。希望在以后的工作中能做得更好，即将离开xx，但对这里还是有很深的感情。在这个过程中，我觉得我受到了训练，这是肯定的。在这个过程中，我真的应该坚持做好，所以我也在思考。感谢公司一直以来对我的培养。还有很多未知的东西。当然，我愿意让自己接触一些新的知识，这是毋庸置疑的。有些事情还是要一点点去做。不管是哪方面，这些都是应该处理好的细节。当然我在这方面也做了相应的调整，真的应该做好准备。

在过去的一年里，我取得了很大的进步，这份工作对我来说意义重大。我始终相信，它给了我很多经验，未来我还需要进一步调整，我渴望自己做出更多的成绩。这方面我还是应该做得更好。在以后的工作中，我需要做出调整。最后，我会在xx的这段时间里做相应的交接。

我在此传达

敬礼！

辞职：xxx

20xx年x月x日

通知员工辞职报告(篇3)

尊敬的领导：

您好!

我是咱们XX公司的一名普通员工，我叫XX。之所以给您写下这份辞职信，不是因为我在公司的待遇不好，也不是因为我和同事们相处的不融洽，完全只是因为我个人的身体原因。在最近，我越来越能感觉到自己的身体状况在慢慢的退步，这极大的影响了我的工作状态，为了能调整好自己的身体，也为了不给公司造成影响，我还是决定提出辞职吧。

虽然我进入咱们公司不是很久，也就个几年时间，所以还只是一个普通的员工，但是我在工作上一直都是饱含激情的，哪怕自己的工作又苦又累。我也从无怨言，只把它当成是对自己的一次又一次的磨练。现在，我依然记得很清楚，那就是在我刚进入公司时，我完全就是一个啥都不会的新人，多亏了公司的包容和领导以及同事们的帮助，才让我变得越来越好，让我从当初那个连最基本的任务都不会做的新手变成了现在能独挡一面的老手。

我很感谢公司对我的帮助，对于这份帮助我永远都不会忘记，我知道作为一个人应该具备一颗感恩的心，所以我在工作时都把领导交代的任务完成的很好，碰上了公司业务多的时候，我还经常在公司里面加班到深夜。像这样长时间的高强度工作，在我刚开始时我觉得还没啥问题，反正我还年轻，可经过这几年后，我的身体就逐渐地变差了。因为作息时间变得不规律，而且在工作时有时候连饭都来不及吃，这就导致我在这几年时间里，整整瘦了二十斤。

终于，我觉得我支撑不下去了，我很明显的感觉自己变得不一样了。我在晚上时会变得特别的困，在早上起来时也没有什么精力，当我进入公司后，我也没有什么激情和动力了。为了解决自己的身体问题，我也去医院检查过了，医生说我身体状况已经很差了，整个人处于崩溃的边缘，需要及时的修养，负责可能出现大问题。

就这样，我不得不提出我的辞职，尽管我很舍不得公司，也舍不得离开我已经工作了几年的岗位，可人生就是这样，哪能一切都做到尽如人意呢?所以，希望领导您能尽快批准我的辞职，最后，我也希望咱们公司能做的越来越红火，说不定咱们还有再会的一天!

此致

敬礼!

辞职人：XX

xxxx年XX月XX日

通知员工辞职报告(篇4)

尊敬的领导：

你好经过深思熟虑，我决定辞去现在的职位。现在因为个人原因不得不离开。请理解给我带来的不便。

我在这个集体生活了一年。在这一年里，我成熟了很多，明白了很多做事的道理。在过去的一年里，我的领导和同事都非常照顾我。我曾经在这里笑过，收获过，泪水和痛苦过。和谐的人际关系和良好的工作作风曾经让我感到依赖。在这里，我经历了快乐而不平凡的一年。今年的成长将刻在我的心里。成为未来生活记忆的一部分，在工作之前，因为各种原因我没有继续上学，只是想尽快逃离学校加入工作是正确的选择，现在经过一年的经验，终于明白原来的知识真的很重要，同时因为在工作中总是找不到自己的成就感总是困扰着自己，不明白前面在哪里，困惑曾经让我痛苦，不明白他们的兴趣，我喜欢什么，适合做什么，这些困惑让我想辞职，但也更确定这个想法，我想回到校园，希望通过更深入的学习可以弥补他们的缺点，也希望通过不断的学习来确定他们的定位。

我很清楚辞职对我自己来说是一个考验。现在退出这个职位是不可能的，但我想尝试自己的能力，想通过学习开拓一个更开放的世界，说爱会赢，现在我想逃避舒适的现实挑战更残酷的现实，现在随着规模的扩大，也就业，所有的工作都必须按照计划，以负责任的态度，为了不让我离开造成任何损失，我郑重辞职。

没有多少时间不多了。我会把最后一个岗位放在一边，这样我就不会后悔了。离开这个。离开这些曾经同甘共苦的同事，我会舍不得，不会忘记领导的谆谆教诲，不会忘记同事之间的友谊和真诚。我也愿意在未来的工作中达到更高的水平，有更好的发展前景！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

通知员工辞职报告(篇5)

尊敬的领导：

您好！

我很高兴在这里工作了这么长时间。感谢领导对我工作的关心和支持。由于我自己的工作能力，我今天提出辞职。

这个月给了我很多机会和挑战，让我在这份工作中积累了一定的工作技能和经验。同时，我也学到了很多做人的道理，比如工作之外的生活。我珍惜和感谢所有这些。因为这些都给我以后的工作和生活带来了帮助和便利。此外，在与同事日夜相处的'这段时间里，他们也从浅到深建立了友谊，这种关系可以继续和永久地维持下去。

我考虑在提交后1-2周内离开，这样你就有时间找到合适的候选人来填补我辞职造成的空缺。同时，我也可以尝试帮助交接新人的工作，让他们尽可能熟悉工作。此外，如果你认为我更适合在某个时间离开，给我一个建议或尽快告诉我。

我对由此造成的不便深表歉意。衷心祝愿在未来的发展旅程中一步步取胜，蒸蒸日上！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

通知员工辞职报告(篇6)

亲爱的领导：

您好！

我是xx部门的xx，很抱歉让您在百忙之中抽出时间来审批的我这封辞职信，但我因为个人原因，经过了慎重考虑后，最终选择向提出离职请求。

20xx年x月x日，我正式成为的一员，在我对业务流程不熟悉时，是身边的领导和同事耐心教会我，让我逐渐跟上的工作步伐，让我掌握了很多新的知识，拓宽了自身的认知，在阅历上有了一定程度的增长，与我而言，真的收获颇多。在这期间因为自身的马虎也出现过差错，但身边的同事包容并及时帮助我，并进行详细的，这也让我感受到了xx的温暖，让我认识到职场当中“勾心斗角”并不一定必须存在，因此在很长的一段时间里，我决心努力工作，成为的一名资深员工，但无奈家中的压力让我不得不忍痛写下这封辞职信。

这已经是我在外工作的第x个年头，从起初的一无所知，到如今的'身兼多项技能，这都会成为我未来人生道路上的宝贵财富，因此在此再次感谢给予我这份工作和锻炼机会，但无奈在离家x年后，家里人还是希望我能够回家发展，因此我每日也在被不同的情绪围绕，这时的我每天的工作效率变低，工作干劲也没有以往那么足，当我意识到自己出现这样的问题后，我开始感到羞愧，因为自身原因给和同事们拖了后腿，这让我的内心深感抱歉，因此在内心经历了反复的挣扎后还是决定离家。

我很清楚这个时候提出离职于我于司都是一个考验，此时正值用人之际，因此选择提前x周向您提出这份请求，这样也确保有足够多的时间，来调整合适的人员接替我接下来的工作，为的损失降到最低，作为的一员，我也可以向您保证，在剩余的在职时间里我仍会认真本职工作，不会因为提出离职而懈怠工作，站好最后一班岗，也算是我对做的最后一件事情，在离职后，我也会严格遵守保密协议，绝不会做出伤害的事情。

聚散总有时，这x年经历的种种，我也会牢记于心，在最后落笔之时，祝愿可以发展的越来越好，祝愿各位领导和同事身体健康，工作顺利。

此致

敬礼！

后厨个人辞职报告十一篇

不为明天做好准备的人是没有未来的，在平日里的学习中，幼儿园教师时常会提前准备好有用的资料。资料包含着人类在社会实践，科学实验和研究过程中所汇集的经验。有了资料的协助我们的工作会变得更加顺利！所以，您有没有了解过幼师资料的种类呢？以下是由小编为大家整理的“后厨个人辞职报告十一篇”，欢迎分享给你的朋友！

后厨个人辞职报告 篇1

忙忙碌碌的一年即将过去，我作为一名厨房的工作人员，为了提高自己的工作质量，在此将这段时间的工作作以下总结：

厨房工作看起来是一项简单的工作，特别是像我这样在厨房打杂的人员，好像就是洗洗切切的事情，但我不这样想，因为厨房的的一切事情，不管是主厨还是打杂都关系到全公司员工的安全和健康，虽然事小但关系重大，因此每天上班我都十分的投入。不管刚上班时天气多么寒冷，我总是自觉克服困难，严格按照韵达厨房工作条例，认认真真地做好自己份内的工作，从不轻视这些洗洗切切的事情。也许，在一些人的眼里，我的工作微不足道，但我想，既然韵达领导相信我，把这份工作的机会给了我，我就要对得起韵达，对得起广大就餐的员工们，做一个诚实守信的人，做一个老老实实的人，认认真真干好自己的工作，让工友们满意，让领导放心！

大家都知道，厨房的工作不像当老师，需要很高的文化，需要口才和专业技术，厨房工作主要是细致和认真，我认为还要舍得花力气，要有乐于奉献的精神。我想，我的文化程度虽然不高，但我的力气还是有的，因此在工作中，我从不挑三拣四，不但服从主厨的安排，还主动为主厨排忧解难，平时与同事们在一起也总是将重活留给自己干，把方便尽量留给他人。上个月我因为生病耽误了几天，我生怕给大家添了麻烦，当病情刚有好转我就回到了工作岗位，不顾自己的身体还在恢复中，全身心地投入了工作。我常常觉得：人的力气不像别的东西用了就没有了，只要勤劳力气就会用之不尽，因此在韵达不管遇到谁有需要帮忙的地方，只要我能做到我就不会拒绝，我想，韵达的事情就是我的事情，不管谁做都是为了集体。

试用期快结束了，我能顺利地完成任务，多谢领导的关怀同事们的帮助，我会在以后的日子里更加踏实努力的工作，以回报大家对我的关心！

后厨个人辞职报告 篇2

尊敬的领导：

您好！

我是负责饭店冷冻室的员工xx，很抱歉，我要辞去我的这份工作了，工作上的事，我不会随随便便的开玩笑，我是真的决定好了，冷冻室的工作还是不适合我，我也是经过长远考虑的，希望您能理解。

今年是我在饭店工作的第二年，我知道领导您对待我们饭店我每一个员工读像家人一样，十分的关系，都不会对任何一个员工有私心，该奖励的就奖励，该惩罚的就惩罚，所以我们饭店的工作氛围一直很好，没有任何的隔阂，大家都会努力的工作，争取拿到月底的奖金，我们饭店有一个规定，我觉得是很好的，这也是我在以前的工作单位从来没有过的，就是每个月月底发工资的时候，都会从这个月饭店的净收入中抽取2%当做奖金，给最努力做出最大贡献的那个员工，这两年的时间里，我有幸拿到了四次。这是非常值得我骄傲的。虽然我只是饭店冷冻室的员工，但是我的努力仍然能被看见，这就是我一直留在饭店工作重大原因之一，但是我其实一直有一个问题困扰着我。

因为我是负责冷冻室的，每天就要把采购过来的海鲜以及肉类，搬运到冷冻室里保存，等到要的时候再拿出来，您也知道冷冻室的工作免不了每天接触那么多的冰块跟低温环境，所以我一年四季经常都是感冒的，最关键的是每到冬天，我的手还有耳朵就长冻疮，但是只要保暖到位就不会，但是我要工作啊，怎么可能做到保暖工作，戴着手套根本就不好工作，十分的影响工作效率，所以每年的冬天就是我受苦的时候了，您可能没长过冻疮，不知道那究竟是一个什么滋味，又痛又痒还发肿，最关键的是，痒了我还不能碰它，我每年到这个时候光是买冻疮药，就要花一大笔钱，我的手根本不支持我冬天在冷冻室工作，您应该有所发觉，我每年的.冬天工作效率就慢了起来，经常一车的海鲜要搬好久。有时候还会因为我个人的原因，导致饭店后厨海鲜肉类供应不上，我负最重要责任。

没办法，个人身体原因不支持我在这继续工作下去了，其实我真的特别希望呆在这，但是我也得为我的身体考虑，您是不知道，我今年冬天这几个月都是怎么度过的，手肿的跟个猪蹄似的了，我也去看医生了，说我这样子最好不好再受冻了，要经常泡热水，最好还是加了盐的。我要是继续工作下去，只会让我的冻疮更加严重，所以，辞职是我最好的选择。

此致

敬礼！

辞职人：

日期：

后厨个人辞职报告 篇3

尊敬的王主管：

你们好!

我是保洁部后厨职员，很遗憾自己在这个时候提出辞职报告。来到秦妈转眼已有一个多月啦，正是在这里开始耕耘播种，可惜在我就要硕果在望的时候，我却选择了放弃。依稀记得xx说过，工作上如果效益没起色就该往自己身上找找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶或许自己并不适合在xx工作吧?否定自己背叛自己真的让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的。

自己的兴趣是什么?自己喜欢什么?自己适合做什么?这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢习惯而已。我知道人生就是这样的。可是，我是力有余而心不足，真的适应不了德得所谓的弱肉强食，延伸到的物尽天择，适者生存!。呵呵。这是我生存的失败，无奈的自我优胜劣汰吧。

说真的，不是我不歆爱xxx的工作，也不是我在xx英雄无用武之地，而是我真的很在乎在xx的发展。所以，在我百思不得其解时我只有退出这个团队。为什么在xx就感受不到亲和和快乐呢?为什么在xx彼此都是尔虞我诈盗窃抢掠呢?我想这就是人员流失的问题根本吧!

在后厨，洗锅和洗餐具本来就是一母双胞的亲和关系，都是弱肉强食让彼此各自为政，我行我素。如果，洗锅和洗餐具的两项工作合而为一，在洗锅不忙时洗锅的去帮洗餐具的，或洗餐具的不忙时去帮洗锅的，这样，彼此一个忠诚的xx心 ，何愁忙者太忙，闲者太闲，要锅和要餐具的在痴痴的等待呢?

这是xx的不幸其一;在前厅，尽职的服务员应该在自己职责范围内对客人谦逊有礼，要循循善诱把火锅店的优点和食谱说服，让客人对火锅店有全新的认识和欣赏，促使客人在心情好的状态下多消费多买单，这样客人会是一个忠诚的游说形象回头客，下次惠顾时会源源不断有新的忠诚的游说形象回头客。

这才是一个真正尽善完美的合格服务员。可怜，我们店的服务员在还来不及做到一个真正尽善完美的合格服务员时，时不时的还要在百忙之中来去匆匆周旋在后厨寻觅自己的餐具，侥幸的在有的服务员遭遇盗窃抢掠后还有剩余一部分餐具;祸不单行的服务员在自己等着洗后的餐具居然一无所有。这样的事发生在每一个服务员身上都是没有好心情工作的。这是xx的不幸其二;在xx，因为我们的意念都是强食弱肉，同事们就不存在礼让三先，包容和忍让，做工作都是各人自扫门前雪，不管他人要帮忙。

因此，在后厨，我经常会看到有弱者要强者帮忙。而大多数强者看来也是毛骨悚然的爱莫能助。是他们真的就不愿意该出手时就出手帮帮秀色可餐的弱者吗?不，不，不!好象不是这样的。因为他们不愿意也没有理由做雷峰。每每都是花言巧语的敷衍塞责求助他们的弱者。为什么会是这样?因为xx打心眼里就崇拜英雄，歧视弱者。就是这样的，才会有好多的弱者聚也依依，散也依依，聚散两依依的放弃求助，离开xx!这是xx的不幸其三;xx要想蒸蒸日上来生存发展，就得在软件和硬件之间好好更新啦。

辞职人：xxx

日期：xx年xx月xx日

后厨个人辞职报告 篇4

尊敬的领导：

您好!

我是酒店的一名后厨厨师，我在20xx年的时候从我们老家不远千里来到了xx城市，来到了我们酒店工作，现在已经也有了五年时间。我现在也要来提辞职了。

我记得我小时候是因为家里穷，交不起我的高中和大学学费，所以他们才把我送去了一所五年制的学烹饪的学校，这个学校之所以学费很便宜是因为它不出名，而且也很小。我们班的学生总共才二十几个人，我在里面也根本没有学到什么东西。到了毕业之后，因为在xx城市的xx酒店有一些熟人，所以通过熟人介绍，我就来到了我们酒店的后厨工作了，当然并不是一来到了我们酒店就可以当上了厨师的，毕竟我们酒店还是挺出名的，所以我就先从后厨帮工做起，慢慢的通过我的努力和付出，我才做上了厨师的职位。我也是在来到我们酒店后，才实实在在的学到了很多关于厨艺方面的技巧，酒店领导也没有因为我是一个女生而忽视我在后厨的存在，所以我很感谢酒店给了我这个学习和锻炼自己的机会，给了我这个成长的平台。

但是我来到这里以后，我就不能够经常回家了，因为这里离我家乡很遥远。尽管我每天可以炒出几十道美味的佳肴出来，但是我不能去亲手为我爸妈为我家人去做一顿家常饭菜。尽管我能时常在酒店尝到很多山珍海味，但是我更想念家里饭菜的味道。尽管酒店每月给我的工资很高，尽管酒店同事对我都很关照，尽管xx城市很繁华，发展很好，但是我也不可能一辈子留在xx城里工作，不可能为酒店炒一辈子的菜，虽然我是很想这样，但是现实总归是现实，现实就是少不了对家人的牵挂，少不了家人对我的想念，我也终归是要回到老家工作的。

所以根据以上所说的，就是我要辞职的理由，希望领导能够在用心看完我这份辞职报告后，能够体谅我的难处，同意我的辞职申请。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

后厨个人辞职报告 篇5

近日，一份名为“后厨人员辞职报告”的文件被曝光，引起众多网友关注和热议。这份报告详细揭示了后厨人员的工作环境和工作压力，以及导致离职的原因。

报告称，后厨人员的工作环境异常压抑和拥挤，每天的工作强度极高，工时长且极其疲惫。其中，最明显的问题就是缺乏足够的休息时间和休息空间。由于人员数量较少，每个人都需要负责多个工作台，包括备菜、炒菜、切肉等等，导致工作量过重，甚至需要连续工作多个小时。

除此之外，后厨人员的工作压力也很大。在高峰期，每个人需要同时应对多个订单，以保证食品的质量和速度，这种工作状态让每个人都感到心理压力巨大。加上客人的特殊要求，如调味品、餐具、特别的菜品等，员工需要不断作出改变和调整，如果一旦出现小失误，很容易被客人投诉。

除此之外，报告还提到菜品的成本问题。由于成本控制过于严格，后厨人员不得不在维持食品质量的同时要保持低成本，这给他们带来了极大的压力，导致不少人无法忍受。

综合以上因素，后厨人员纷纷选择离职。有的人选择了转行，有的人选择了休息一段时间，还有的人选择了离开餐饮行业。但始终有一小部分人能够坚持下来，他们是数不尽的默默无闻的英雄，为了保证每一位客人的舌尖上的味道，他们付出了巨大的努力和汗水。

总的来说，“后厨人员辞职报告”揭示了餐饮行业内部的现实，提醒我们如何对待这些默默工作的人们。希望未来餐饮行业能够重视工作环境和员工权益，为后厨人员提供更好的条件和福利，让他们在工作中感到幸福和满足。

后厨个人辞职报告 篇6

尊敬的领导：

我带着复杂的心情写这份辞职报告。我自20xx年加入xxx公司以来，一直都很珍惜这份工作，充分在xxx公司xxx部的平台上，为公司尽职尽责，努力团结员工，理顺内外有关关系，为xxx公司今日的规模、形象和有序发展感到欣慰。更感谢您对我的信任、栽培、包容和鼓励。特别自20xx年xx月xxx以来，让我见识了许多现代企业管理理念，增长了很多现代财务管理知识、积累了不少的工作经验和教训，对此我深感荣幸!在这近xx年的时间里，您给了我不少表扬和荣誉，也给了我很多机遇和指导，在此我只能说谢谢领导了!现在，由于我个人原因，在经过深思熟虑以及和家人的商议过后，我向公司提出辞职的要求。鉴于xx工作的特殊性，希望领导能早日安排合适的人选接替我的工作岗位，我希望能在x月x日前完成有关交接工作，交接前为公司站好最后一班岗，保证公司业务的正常运行，希望我们公司今后更加辉煌，x总您和全体员工工作顺利，身体健康!

综上所述，因为个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导对我的申请予以考虑并批准，谢谢!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

后厨个人辞职报告 篇7

我是保洁部后厨职员，很遗憾自己在这个时候提出辞职报告。来到秦妈转眼已有一个多月啦，正是在这里开始耕耘播种，可惜在我就要硕果在望的时候，我却选择了放弃。依稀记得谁谁说过，工作上如果效益没起色就该往自己身上找找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合在德得工作吧。否定自己背叛自己真的让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的。

自己的兴趣是什么?自己喜欢什么?自己适合做什么?这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢习惯而已。我知道人生就是这样的。可是，我是力有余而心不足，真的适应不了德得所谓的“弱肉强食”，延伸到的“物尽天择，适者生存”!。呵呵。这是我生存的失败，无奈的自我“优胜劣汰”吧。

说真的，不是我不歆爱秦妈火锅的工作，也不是我在秦妈英雄无用武之地，而是我真的很在乎在德得的发展。所以，在我百思不得其解时我只有退出这个团队。为什麽，在秦妈就感受不到亲和和快乐呢?为什麽，在秦妈彼此都是尔虞我诈盗窃抢掠呢?我想这就是人员流失的问题根本吧!在后厨，洗锅和洗餐具本来就是一母双胞的亲和关系，都是“弱肉强食”让彼此各自为政，我行我素。如果，洗锅和洗餐具的两项工作合而为一，在洗锅不忙时洗锅的去帮洗餐具的，或洗餐具的.不忙时去帮洗锅的，这样，彼此一个“忠诚”的德得心 ，何愁忙者太忙，闲者太闲，要锅和要餐具的在痴痴的等待呢?这是秦妈火锅的不幸其一;在前厅，尽职的服务员应该在自己职责范围内对客人谦逊有礼，要循循善

诱把火锅店的优点和食谱说服，让客人对火锅店有全新的认识和欣赏，促使客人在心情好的状态下多消费多买单，这样客人会是一个忠诚的游说形象回头客，下次惠顾时会源源不断有新的忠诚的游说形象回头客。

这才是一个真正尽善完美的合格服务员。可怜，我们店的服务员在还来不及做到一个真正尽善完美的合格服务员时，时不时的还要在百忙之中来去匆匆周旋在后厨寻觅自己的餐具，侥幸的在有的服务员遭遇盗窃抢掠后还有剩余一部分餐具;祸不

单行的服务员在自己等着洗后的餐具居然一无所有。这样的事发生在每一个服务员身上都是没有好心情工作的。这是秦妈火锅的不幸其二;在秦妈，因为我们的意念都是强食弱肉，同事们就不存在礼让三先，包容和忍让，做工作都是各人自扫门前雪，不管他人要帮忙。

因此，在后厨，我经常会看到有弱者要强者帮忙。而大多数强者看来也是毛骨悚然的爱莫能助。是他们真的就不愿意该出手时就出手帮帮“秀色可餐”的弱者吗?不，不，不!好象不是这样的。因为他们不愿意也没有理由做雷峰。每每都是花言巧语的敷衍塞责求助他们的弱者。 为什麽?为什麽?为什麽会是这样?因为德得打心眼里就崇拜英雄，歧视弱者。就是这样的，才会有好多的弱者聚也依依，散也依依，聚散两依依的放弃求助，离开德得!这是秦妈火锅的不幸其三;秦妈要想蒸蒸日上来生存发展，就得在软件和硬件之间好好更新啦。

我也很清楚这时候辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际， 所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。

我知道，当前餐厅正处于快速发展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧，实在是深感歉意。

我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到公司领导的准许!

感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持，并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

您好！

首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了来站快一年来的工作情况，觉得来xxx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不荆

在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮。而是我经过长时间的考虑之后才做的决定辞职。

最后，我真心的希望蛋糕店能步步为赢，蒸蒸日上！

后厨个人辞职报告 篇8

尊敬的领导：

您好！

在我们餐厅后厨工作，是我毕业后的第一份正式的工作，在这儿我也学到了很多东西，回顾过往工作的日子，同事们也给予了我很多的工作当中的帮助，让我从一个手忙脚乱的新人到现在能帮厨师做很多事情的帮厨，我也是特别感谢能有这个机会，不过现在要和餐厅，以及同事们说离别了，之前也是口头跟您说过，我要离开餐厅，去我朋友开的餐厅去帮忙，也是自己有参与进去的，毕竟打工也不是一直可以这样做下去的，我还是希望在一个自己的餐厅，自己来做事情。

在我们餐厅，我真的学到特别多后厨的东西，我以前不是学这个专业的，但是由于对厨师这方面很喜欢，所以我决定来做这些事情，而且也是感谢能给我这个机会，毕竟后厨的工作其实还是专业的人来做更好一些，而我没经验，没知识还能有这个进入后厨学习工作的机会，真的是很幸运，在后厨，我从最基本的一些工作做起，端盘子，洗菜，择菜，切菜，拼盘，等等一些事情，在做的过程中，我也是积极的去请教，既然喜欢，那么就要去把它做到最后，这些年我在工作中不断的学，也是进步特别的快，让我能一步步的走到而今的位置，我也是特别感谢我们的xx厨师师傅，是他教会了我特别多的东西，我记得我的第一道菜就是他教的，而且后面也是在他的教导下，我懂得了更多。

在工作中，除了学，我都是认真积极的去做，后厨的工作，只有多去做，才能做得好，而且在做的过程中也是能学得更好，别人教的东西，如果自己不去做，那么也还是别人的，只有自己去做了，那么才是真的学到手里了，每天我都是早早的来到厨房，做好准备的工作，而在每天的工作结束之后，我也是和同事把厨房清理干净，搞好卫生，然后再回去，后厨的工作并不轻松，特别是到了餐点的时间，更是如此，但我也明白既然选择了这个行业，既然喜欢，那么再苦再累也是要坚持，只有坚持做下去，才能出成绩，才能提升自己。

而今要和餐厅说离别了，很不舍，不但是这个熟悉的环境我要离开了，也不舍同事们，大家一起工作，一起欢笑，一起把后厨的工作做好，不过我更明白，我自己想做的事情是什么，要去有所抉择，也是希望领导能理解，并对我的辞职予以批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

后厨个人辞职报告 篇9

餐厅后厨管理制度（奖励）。

有下列情形之一者予以20――100元奖励：

1、每月无迟到、早退、事假、病假者；

2、为食堂出谋划策，创新品种，受到师生好评，带来效益者；

3、爱护公物，控制成本，节约材料、燃料、水电等费用有显著成效者；

4、在工作中，服从领导安排及完成随机性任务，主动抢重活、脏活干，顾全大局加班者；

5、服务周到、热情，并经常获得就餐者口头表扬或书面表扬者；

6、发生事故苗头及时采取措施，积第一文库网极处理、保护人员、财产安全防止事故发生者。

餐厅后厨管理制度（处罚）。

（1）严格考勤、不无故旷工、迟到早退。每周带薪休息1天，非规定休息日请假者按日工资或小时扣除，旷工（未请假）、迟到、早退者按双倍扣除薪金；

（2）工作时要穿戴工作服、工作帽、分菜时戴口罩、手套；工作服要干净整洁无污损，每周清洗一次。违者罚款20元；

（3）操作时严禁戴项链等首饰，厨房不得存放私人物品、吸烟、乱拿乱吃东西、下岗后不得进入厨房。违者罚款10―50元；

（4）设施设备由各主操作人负责保养，用完及时关闭水电气源，各种餐具、用具按规定摆放。违者罚款10―50元；

（5）与就餐人员发生口角、争论者罚款20元；

（6）开档有序，收档仔细、保持干净整洁无蝇蚊，各卫生区域保持地面干净，无积水，墙面无污渍。违者罚款10―50元；

（7）生熟分离、防止交叉感染、菜肴、原料、毛料要按规定存储，防尘、防蝇，导致污染者罚款10―100元；

（8）按餐饮卫生制度要求洗刷餐具（一刷、二洗、三冲、四消毒）。违者罚款10―100元；

（9）员工宿舍保持干净整洁，个人物品存放要整齐有序，要按值班表排列打扫卫生区域。违者罚款10―50元。

后厨个人辞职报告 篇10

尊敬的王主管：

你们好!

我是保洁部后厨职员，很遗憾自己在这个时候提出辞职报告。来到秦妈转眼已有一个多月啦，正是在这里开始耕耘播种，可惜在我就要硕果在望的时候，我却选择了放弃。依稀记得谁谁说过，工作上如果效益没起色就该往自己身上找找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合在德得工作吧。否定自己背叛自己真的让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的。

自己的兴趣是什么?自己喜欢什么?自己适合做什么?这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢习惯而已。我知道人生就是这样的。可是，我是力有余而心不足，真的适应不了德得所谓的“弱肉强食”，延伸到的“物尽天择，适者生存”!。呵呵。这是我生存的'失败，无奈的自我“优胜劣汰”吧。

说真的，不是我不歆爱秦妈火锅的工作，也不是我在秦妈英雄无用武之地，而是我真的很在乎在德得的发展。所以，在我百思不得其解时我只有退出这个团队。为什麽，在秦妈就感受不到亲和和快乐呢?为什麽，在秦妈彼此都是尔虞我诈盗窃抢掠呢?我想这就是人员流失的问题根本吧!在后厨，洗锅和洗餐具本来就是一母双胞的亲和关系，都是“弱肉强食”让彼此各自为政，我行我素。如果，洗锅和洗餐具的两项工作合而为一，在洗锅不忙时洗锅的去帮洗餐具的，或洗餐具的不忙时去帮洗锅的，这样，彼此一个“忠诚”的德得心 ，何愁忙者太忙，闲者太闲，要锅和要餐具的在痴痴的等待呢?这是秦妈火锅的不幸其一;在前厅，尽职的服务员应该在自己职责范围内对客人谦逊有礼，要循循善

诱把火锅店的优点和食谱说服，让客人对火锅店有全新的认识和欣赏，促使客人在心情好的状态下多消费多买单，这样客人会是一个忠诚的游说形象回头客，下次惠顾时会源源不断有新的忠诚的游说形象回头客。

这才是一个真正尽善完美的合格服务员。可怜，我们店的服务员在还来不及做到一个真正尽善完美的合格服务员时，时不时的还要在百忙之中来去匆匆周旋在后厨寻觅自己的餐具，侥幸的在有的服务员遭遇盗窃抢掠后还有剩余一部分餐具;祸不

单行的服务员在自己等着洗后的餐具居然一无所有。这样的事发生在每一个服务员身上都是没有好心情工作的。这是秦妈火锅的不幸其二;在秦妈，因为我们的意念都是强食弱肉，同事们就不存在礼让三先，包容和忍让，做工作都是各人自扫门前雪，不管他人要帮忙。

因此，在后厨，我经常会看到有弱者要强者帮忙。而大多数强者看来也是毛骨悚然的爱莫能助。是他们真的就不愿意该出手时就出手帮帮“秀色可餐”的弱者吗?不，不，不!好象不是这样的。因为他们不愿意也没有理由做雷峰。每每都是花言巧语的敷衍塞责求助他们的弱者。 为什麽?为什麽?为什麽会是这样?因为德得打心眼里就崇拜英雄，歧视弱者。就是这样的，才会有好多的弱者聚也依依，散也依依，聚散两依依的放弃求助，离开德得!这是秦妈火锅的不幸其三;秦妈要想蒸蒸日上来生存发展，就得在软件和硬件之间好好更新啦。

我也很清楚这时候辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际， 所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。

我知道，当前餐厅正处于快速发展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧，实在是深感歉意。

我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到公司领导的准许!

感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持，并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

后厨个人辞职报告 篇11

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职厨房领班岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的厨房领班岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给xxx管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开厨房领班岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的厨房领班岗位上，xxx有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在xxx工作已经×年，回首厨房领班岗位工作和生活的`点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

xxx厨房领班岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的厨房领班岗位工作者。非常感谢，祝餐厅会有更大的业绩！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日