个人述职报告县级

个人述职报告县级四篇。

行动是知识的起点，知识则是行动的成果，在日常的学习和工作中，写报告是必不可少的。在撰写报告时，我们需要考虑哪些方面呢？如果你需要关于“个人述职报告县级”的建议，相信这些将对你有所启发！

个人述职报告县级(篇1)

个人述职报告—县级主题范文

尊敬的领导：

我是××县××街道办事处的一名工作人员，我在这次的个人述职报告中，将详细总结和陈述我在过去一年中的工作情况，并对接下来的工作提出一些建设性的意见和建议。

一、工作情况总结

在过去的一年里，我作为街道办事处的一员，始终坚持以为民服务为核心，以推动街道发展为目标，履行了自己的职责。在各项工作中，我注重团队合作，积极参与工作，并取得了一定的成绩。

1.参与街道综合整治：在街道综合整治工作中，我积极配合相关部门，参与了社区环境卫生整治、乱搭乱建清理等工作，有效提升了居民居住环境的质量，得到了居民的普遍好评。

2.推进社区服务设施建设：我积极主动，与相关单位沟通协调，促进社区服务设施的建设。着力解决了社区老旧小区缺乏儿童游乐设施等问题，通过与企事业单位合作，争取到了一定的拨款，建立了一处儿童乐园，为社区的儿童提供更好的游乐场所。

3.加强社区安全管理：在社区安全管理方面，我积极推动创建平安社区工作，加强与公安机关的联系与合作，做好巡逻防控工作，有效遏制了违法犯罪的发生，维护了辖区居民的安全稳定。

4.积极参与社区活动：在过去的一年中，我积极参与街道组织的各项社区活动，如文体比赛、文化节庆等，为居民提供了更多的文化娱乐活动，增进了居民之间的交流与互动。

二、工作中的不足与反思

虽然我在过去的一年里尽职尽责、努力工作，但仍然存在以下几个不足之处：

1.业务知识不够全面：在实际的工作中，我发现自己的业务知识还不够全面，有时候对于一些具体问题的处理上还存在困难。这需要我加强学习，提高自身的业务能力。

2.沟通能力有待提高：与他人的沟通合作是工作中必不可少的一环，但我发现自己在与他人沟通时有时会表达不清，缺乏耐心等问题，这需要我积极改进并提高自己的沟通能力。

三、未来工作的设想与建议

基于我对自己在过去一年中的工作总结和不足的深思，我对未来的工作提出以下几点设想和建议：

1.加强学习，提高业务能力：通过积极参加培训和学习，不仅能够提高自己的业务能力，还能为工作提供更多的思路和创意。

2.加强团队协作，提高工作效率：团队合作是街道办事处工作的基础，我将积极与同事合作，互相学习、互相帮助，提高整个团队的工作效率和质量。

3.提升自身素质，提高工作能力：通过加强自身的文化修养、沟通技巧以及自身综合素质的提升，提高自己的工作能力和适应能力。

4.深入了解社区需求，研究开展更多的社区服务项目：在满足居民基本需求的前提下，充分调研社区居民的具体需求，发挥我作为一名工作人员的主观能动性和创新思维，开展更多形式多样的社区服务项目，提高居民满意度和幸福感。

最后，感谢领导在过去一年中给予我的关心和指导，谢谢！

此致

敬礼！

个人述职报告县级(篇2)

尊敬的领导：

时光飞逝，转眼间我已经在本县某单位工作了一年。回首过去的一年，我深感自己在领导和同事的关心、支持下，不断进步，不断成长。在这一年里，我在工作中不断探索、学习，在工作、生活中得到了许多启示和感悟。下面我就本人的工作情况向领导做一份述职报告。

一、工作情况：（gSM600.CoM 课件之家）

本人在本单位工作期间，主要从事以下几项工作：

1. 组织开展各项工作：本人负责组织开展年终总结会、开展年度评优评先表彰活动、组织企业文化建设工作、组织员工培训和演讲等活动，在此过程中，积极发挥自身特长，认真对待每个细节，并协调好各方面的资源，取得了良好的效果。

2. 协助领导完成各项日常工作：本人负责领导交办的各项日常工作，如处理各类来文、发文、会议文件、协调相关事宜等。在日常工作中，本人能够熟练运用各种办公软件及相关设备，处理事务得心应手，取得了领导及同事的信任和赞誉。

3. 开展员工工作管理及业务指导：本人负责员工的日常考勤、绩效考核等管理工作，及时了解员工在工作中的遇到的问题，定期组织员工集体学习和交流活动，对新员工进行业务培训和指导，使得员工队伍的素质和工作能力得到明显提升。

二、工作成绩：

1. 协助领导完成组织全年度各项工作，从中学习到了很多的组织和协调能力，并且使得公司的各项工作有序推进，工作效率明显提高。

2. 在员工工作管理及业务指导方面，使得员工做事思路更加清晰，工作效率和服务意识得到明显提高，与客户沟通效果不断提升，得到了客户的好评。

3. 在工作中，本人积极投身企业文化建设工作，积极推动组织员工参加相关文化活动，努力营造公司良好的文化氛围。

三、问题与不足：

在工作中，仍有一些问题与不足，如对相关法规、政策等的了解不够深入、在某些工作中缺乏条理、组织能力和应变能力有待提高等，这些问题与不足，使得自己在工作中没有达到最好状态，需要不断努力才行。

四、下一步工作计划：

1. 吸取过去的教训，不断提高自己的业务水平，不断加强对相关法规和政策的了解，及时学习新知识、新技能，为其工作能力的提高奠定坚实的基础。

2. 在日常工作中，不断提高自己的组织能力和应变能力，加快对新型办公软件的掌握，努力提高办公效率与工作质量。

3. 在员工工作管理及业务指导方面，加强与员工的沟通交流，不断优化管理模式，完善制度，提升管理水平和服务质量。

尊敬的领导，这是我目前的述职报告，虽然还存在许多不足之处，但我会继续努力，不断学习进取，力求取得更多的工作成果，以更好地服务公司和社会。

谢谢！

个人述职报告县级(篇3)

尊敬的领导：

我很荣幸有机会在此向您汇报我去年的工作。在过去一年中，我一直努力工作，取得了一定的成绩。以下是我的述职报告：

工作职责

作为一名县级工作人员，我担任着多个角色，包括行政助理、文件管理员和客户服务代表。我负责处理所有文档和文件，协助落实各种计划，以及与我们的客户沟通，以确保他们得到最好的服务。

工作成绩

• 守时完成每月会计报表，确保公司财务状况真实可靠。同时，定期会同公司财务专员进行财务分析，以便为下一步决策提供参考。

• 协助组织和主持了多次公司会议，主要涉及市场发展情况、员工绩效和筹划等事宜。会议顺利进行，我们的团队在讨论中提出了宝贵的建议，为公司的发展做出了积极的贡献。

• 通过与客户建立良好的关系，为公司赢得多项项目。同时，在与客户沟通中及时发现并解决了客户不满意或需改进的问题，有效维护了公司形象和客户满意度。

• 与公司的领导层一道，主持推进了多项人员招聘目标。与人事部门紧密协调，确保根据需求聘用了合适的人才，为公司的增长提供了巨大支持。

工作计划

鉴于过去一年取得的各项成功，我计划在未来一年继续努力，促进自己的成长和进步。我将专注于以下几个方面：

• 在财务分析和预算方面继续培训和学习，提高自己的财务知识水平。

• 注意与客户和同事的沟通，加强各种人际交往，树立起充满正能量的人际关系。

• 利用社交媒体等渠道，加入并积极参与相关社群，提高个人品牌意识和市场影响力。

• 深入了解公司的战略规划和市场定位，为公司在市场上拓展新业务提供建设性建议。

结语

感谢您在过去的一年中对我的支持和鼓励。在未来的日子里，我将更加努力工作，尽我所能，在公司的发展和成长中做出更大的贡献。谢谢！

个人述职报告县级(篇4)

个人述职报告：县级河长助理工作的实施与展望

一、工作目标与任务

去年底，我作为县级河长助理，加入了县级河长办公室。在过去的一年中，我积极配合河长办公室的工作，负责协调河道管理、污染防治、水资源保护等方面工作，致力于构建健全有效的河长制工作体系，全面提升河道管理水平，为县域内的水环境治理作出了一定贡献。

二、工作内容与成果

1. 河长制工作体系建设

本年度，我针对县级河流的实际情况，制定并推进了相关的河长制工作体系建设工作。建立起河长办公室协调河长制工作的机制，明确了职责分工和工作流程。与相关部门建立了沟通渠道，加强了与乡镇和村委会的联系，形成了政府、企事业单位、农民等多方参与的工作格局。

2. 河道管理与污染防治

为了加强对河道的管理和污染防治工作，我积极参与了相关的调研和督查工作。定期巡查河道，发现并排查了一批存在的违规违法行为，并及时向上级报告，督促相关部门进行整改。组织开展了一系列的宣传教育活动，提高了公众对水环境保护的意识和参与度。

3. 水资源保护与利用

在水资源保护与利用方面，我主动配合相关部门做好水资源的调查与监测工作，并结合具体情况，提出了一些建议和措施，以提高县域内水资源的利用效益和保护水平。与农业部门合作，推动了节水灌溉技术的推广和应用，有效降低了灌溉用水量。

三、存在的问题与思考

1. 工作协同性有待加强，与一些乡镇、村委会的联系不够紧密，导致信息传递和沟通效率不高。

2. 对一些复杂问题的处理能力还有待提升，有时候在面对一些突发事件时，缺乏应对措施和决策的能力。

3. 相关配套制度和政策体系的建设还不完善，对河长制工作的法制化建设有待加强。

四、未来工作展望

1. 加强与相关部门的合作与沟通，形成工作合力，在河长制工作中形成良好发展势头。

2. 提高自己的专业能力和综合素质，增强对复杂问题的处理能力和应对突发事件的应急能力。

3. 推动建立健全河长制工作的相关法律法规和政策体系，提高县级河长制的执行力和有效性。

五、结语

在过去的一年中，我作为县级河长助理，深刻体会到了河长制工作的重要性和复杂性。虽然在工作中还存在一些问题，但我相信通过不断学习和实践，我能够更好地推动县级河长制工作的进一步发展，为县域内的水环境治理提供更加有效的保障。

以上是我个人对一年来在县级河长助理工作中的总结和展望，希望以此为契机，进一步加强河长办公室的工作团队，为环境保护事业做出更大的贡献。谢谢！

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县文联个人述职报告个人8篇

如果您从未听说过“县文联个人述职报告”那么请看下面的文章介绍，所有的资料都是供参考之用具体情况还需以实际为准谨慎做出决策。绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践，日常工作中。报告与我们更加密不可分，撰写工作报告，能让我们在职场上不断提升自己。

县文联个人述职报告(篇1)

一年来，宁陵县文联在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻科学发展观，始终坚持“为社会主义服务，为人民服务”的方向和“百花齐放，百家争鸣”的方针，充分发挥文联联系、协调、服务职能，团结带领各专业文艺家协会和广大文艺工作者，围绕中心，服务大局，积极主动，开拓创新，较好的完成上级安排的各项工作任务，为繁荣文艺创作，培养文艺新人，不断满足人民群众精神文化生活的需要，促进全县的物质文明，精神文明建设做出了积极的贡献。

一、文艺活动丰富多彩

县文联和各专业协会在经费紧张、人员不足的困难条件下，不等不靠，多方协调，卓有成效地开展了形式多样的文艺活动。

（一）、作协：1、作协年内帮助作者朱明昌校对书稿，为他的新作《语言大观园》正常出版提供了技术保障。2、李汉德年内在杂文报发表杂文《楼歪歪与歪文化》。（二）剧协：1、8月份，豫鲁苏皖联合举办专业戏曲演员大奖赛期间，宁陵县文联剧协积极组织有关演员，帮助他们筛选剧目，做好赛前各项准备工作，致使大赛取得较好成绩，张利霞获得大赛银奖；李桂英获得铜奖；张瑜获得优秀奖。宁陵县文联被中国商丘首届“丰壮”杯豫鲁苏皖专业戏曲精英电视邀请大赛组委会授予优秀奖。2、利用人才优势，大力开展广场文化活动。年内通过与企业联办方式，先后开展广场文化三次，送戏下乡演出40余天，取得了较好的社会效果。新风剧社俱乐部在李汉德同志的指导下，每周二、周五、周日的下午定期活动，排演节目，受到广大群众的好评。

三）：书协美协：1、4月份，宁陵县第六届梨花节开幕之际，宁陵县县委宣传部主办，宁陵县文联，县书协、县美协承办的宁陵县第六届梨花节“翰墨飘香、梨园会友”书画笔会展，将于4月1日——6日在宁陵石桥风景区观景台展出。，共展出80余幅书画精品，展出的作品风格各异，书画造型、构图蕴含浓烈的时代气息。2、6月份县文联、县书协组织本县10余人书画家走进县高中举办书画联谊活动。受到广大师生的好评。3，8月初，县文联、县书协组织本县10余人书画家到县工会进行书画联谊、义写活动。4、8月14日，宁陵县文联、宁陵县书协、经过认真组织和协调，在宁陵县工商局会议室召开迎接兰亭书法大展作品点评会，特邀商丘市书协主席谢国启来我县对预参展书法作品逐一进行了点评，以提高参展作品质量。我县书界同道近50名书法爱好者，聚集一堂，共议书法技艺，使各位书法作者受益匪浅。5、9月份，组织30余名书画家走进张弓酒业进行书画联谊，创作书画作品60余幅。6、为迎接和庆祝中华人民共和国六十周岁的伟大生日，宁陵县文联于9月21在县政府二楼大厅举办宁陵县迎国庆60周年“邮政杯”书画展，展期15天，这次书画展是由宁陵县县委宣传部主办，宁陵县文联、宁陵县邮政局承办，在县书协、县美协的协助下，经过精心筹备，征集了60幅书画精品，为新中国成立60周年献上了一份厚礼。7、9月25日，由县文联、县书协、老年书画院联合举办的宁陵县迎国庆“张弓杯”书画展，在县商务酒店大厅开展，征集作品100余幅。展期七天。8、9月28日，由县文联、县教育局、县美协联合举办的“国庆60周年宁陵县中小学生‘美术’作品巡回展”，在宁陵县实验二小礼堂开幕，征集作品100余幅.

二、文艺创作硕果累累

在“二为”方向和“双百”方针指引下，我县广大文艺家，坚持贴近实际，贴近生活，贴近群众，勤奋耕耘，潜心创作，取得了可喜成绩。

（一）、书协：5月份徐伟被省书协吸收为会员，11月份，在第三届中国书法兰亭奖大赛中，我县作者王宝庆入展、宁亚林获提名奖。

（二）、作协：我县作者朱明昌的《语言大观园》由西南交通大学出版社于xx年8月正式出版。并被省书协吸收为会员。

（三）民协：11月份，赵峰、刘兰亭被省民协吸收为会员。

三、做好文化遗产挖掘工作

（一）、宁陵县文联按照上级文联统一部署，做好河南民间文化遗产抢救工程“三个专项”普查的上报工作，把宁陵传统的土格布、莛制餐具、条柳编制，虎头靴、土布头巾作为重点普查对象，并做好文字整理，图片、光盘制作。

（二）、在恢复成立“宁陵刘腾龙笔庄”，发展文化产业方面给予大力宣传，顶力支持，并在河南省第二批“老字号”申报中作为重点对象，整理文字材料5万多字，照片70余幅，受到省民协领导的好评。

（三）、由中国民间文艺家协会在全国命名的“中国民间文化之乡”是民间文化遗产抢救工程的重要举措之一，“宁陵是中国葛天文化之乡”的申报工作是xx年宁陵县文联工作的重点，县文联在申报前期做了大量工作，购买有关葛天文化研究的图书资料，多次拜访名师，请他们提出对葛天文化之乡申报材料的修改与评论，历经四个月，几易其稿。并多方寻求领导支持，目前，申报工作基本进入实施阶段。

xx年我县文联工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以构建和谐社会主义为目标，以科学发展观统揽全局，围绕中心，服务大局，弘扬主旋律，提倡多样化，抓创作，促繁荣，出作品，出人才，积极主动，开拓创新，克服困难，有所作为，努力开创我县文艺工作新局面。重点做好以下几点：

1、参与主办宁陵县第七届“中国·宁陵梨花节”广场文化活动，组织文艺演出和艺术展览。

2、做好葛天文化之乡申报工作的沟通、协调工作，尽快促成北京专家及早来宁陵考察论证，争取早日被授牌。

3、继续开展民联文化遗产抢救工程“三个专项”普查。

4、成立宁陵县民间文艺家协会，做好各协会的换届工作

县文联个人述职报告(篇2)

今年x月，我非常荣幸的加入xx，来到了公众客户中心，至今已有一年，在此期间我的主要工作是在营业厅里学习业务和IBSS系统的操作，并熟悉营业厅的运作流程，现对此一年的工作进行简单的回顾和总结。

在业务的学习方面，对各种优惠套餐进行了比较系统的学习，并规范了自己的解释口径。在这一年中，流动咨询是我经常做的一项工作，这对我的业务熟练程度提出了较高的要求。在工作的前期有时会遇到无法解答顾客提问的情况，需要找其他同事帮忙。后来在同事的帮助下，已经可以较好的完成流动咨询员和业务导航员的工作。在前台办理业务时，也能够做到详细的向顾客解释业务，消除可能产生的误解。在学习业务的同时，服务规范也是我学习的一个重要内容，现在已经对此有了较深的了解。

IBSS系统的学习是我这一年来的一项重要工作。在我老师的悉心指导下，我已经可以比较熟练的进行操作，并在顾客较少时上位办理业务，但与其他营业员相比操作速度还是偏慢，这一点还需要我通过自己的努力进行改进。

对营业厅运作流程我也做了比较详细的了解。包括营业员的业务学习，顾客投诉处理，营业厅的布置，宣传品的摆放，不同岗位同事的分工和各自职责，“四个能力”的展现，排班，工单管理，营收款的处理，促销礼品和卡类的管理等，为我以后开展工作创造了比较好的条件。

在x月的时候，我在营业厅x主任的安排下来到x局大客户中心，协助两位营业员进行大客户的业务受理。由于大客户业务数量较大，而且通常在月底比较赶时间，这给受理工作带来了很大的压力。不过我还是在同事的鼓励和支持下，克服了时间紧任务重的困难，较好的完成了自己的任务。同时，也锻炼了自己在任务较多的情况下工作的能力。

在这一年中，x营业厅的各位领导同事过硬的业务水平和良好的敬业精神给了我很深的印象，也时时刻刻影响着我。作为新人，刚开始工作时也许在能力上存在着不足，这就需要自己用良好的工作态度去弥补，对于领导交给我的任务，我做到了尽心尽力的去完成。也感谢x营业厅的领导和同事，他们给我起了很好的表率作用。在工作中我还和营业厅的领导和同事形成了较好的关系，为今后工作中的合作打下了好的基础。

在取得一定成绩的同时，我也存在一些不足之处，主要有如下几点：

　一、业务学习和IBSS操作上手都比较慢

与其他营业员相比，我的学习速度确实偏慢。这其中虽然有客观上的困难，但更多的还是自己主观上的原因。在今后的工作中要学习的东西还有很多，应对自己高标准，严要求，尽快尽好的掌握新的知识和技能。

　二、对于x言应进一步加强掌握

虽然在x度过了自己四年的大学时光，但由于自己学习x话的意识不够，加之舍友，同学多为讲普通话者，结果四年下来x话虽然听懂已不成问题，可在与年长的顾客交流时由于自己不懂讲x话，对方普通话听力又较差，给交流带来一些困难。在今后的工作中x话也是一项比较重要的技能，应引起自己重视。

三、有些服务规范做的还不到位

比如唱收唱付，微笑待客等，虽然看似只是一些细节问题，但实际上关系着营业厅的服务质量和企业形象。有时这些服务规范我并没有完全做到，在领导和同事的帮助下。我也认识到了这些规范的重要性，并进行了改进。

四、工作的条理性还应加强

在有时顾客比较多的情况下，我容易出现手忙脚乱的现象，影响了我的服务质量。在今后的工作中，应当学会对工作进行合理的安排。

这些不足之处应当引起我的重视，及时吸取教训，在今后的工作中加以避免。

在营业厅的工作已经结束了，回顾这一年来的工作，可以说成绩与不足并存。在今后的工作中我会改正不足，尽最大努力搞好自己的工作。我的总结就到这里，请各位领导予以指正。

县文联个人述职报告(篇3)

xx年，市企业文联在市委宣传部的正确领导下，在市文体局、市文联的具体指导下，以xx年度市先进文艺家协会的荣誉为动力，不断努力，主要做好了以下几方面的工作：

一、加强内部管理，创建规范社团

企业文联现有主席团成员8人,理事5人,办公室工作人员6人,会员160余家。有固定的办工场所，办公用具一应俱全。xx年，按照年初制定的工作计划，把加强内部规范化管理放在了首位，确保了各项工作有条不紊的开展。

（一）建立制度加强管理

企业文联办公室的6名工作人员，均系有三年以上工作时间和工作经验的老成员。为了充分发挥各自的优势，人尽其才，改变以往无组织松散型的状况，xx年，我们制订了上下班制度和奖惩制度，要求员工自觉按照作息时间上下班，并将出勤表现与年终奖励挂钩，以此稳定队伍，方便管理。并定期每周星期一召开一次工作会议，总结成绩，交流情况，及时解决工作中出现的实际问题。

（二）按时年检创合格

今年上半年，为办理社团组织的年检和组织机构代码证的换证工作，办公室安排了唐海清同志为专人负责此项事务，在不到两个星期的时间里，便准备好了年度换证所需的各项材料，并顺利通过年检，在《浏阳日报》公布的社团组织年检情况公告中，企业文联为合格单位。

（三）强化服务意识，全心服务会员

xx年，企业文联以创新的思维和改革的精神开展工作，增强自身在市场经济条件下的凝聚力和影响力。先后为有关企业和单位策划设计制作画册多本，如《今日田郊》、《魅力丰田》、《洞建风采》等。并在xx中国浏阳国际花炮节期间，协助组织花炮节灯谜活动，为活动提供浏阳企业家姓名、企业字号、产品名称及品牌等资料，制作成谜语，在灯谜活动期间大受群众欢迎，既弘扬了传统灯谜文化，又无形中为广大会员单位（企业）作了宣传，为企业提升了品牌，扩大了知名度。

二、精心组织各项文艺活动，充分发挥企业文联的社会职能

xx年，企业文联积极组织策划各项活动，以一个活跃的姿态，为繁荣浏阳的文化市场尽着自己应有的力量。

（一）圆满承办“万幅春联送万家”活动

xx年３月，企业文联在组织过七届送春联活动的基础上，承办了xx“万幅春联送万家”活动，此项活动于元月18日在市才常广场举行，市书法楹联诗词等协会均派书法家参加。活动包括春联创作大赛、义务写春联免费赠市民、文艺表演等多项内容。活动得到了中国移动浏阳分公司的大力支持，得到了市委宣传部和市文联等部门领导的高度赞扬。

（二）外出采风拓展视野

xx年8月28日至30日，企业文联在汤碧海主席的带领下，一行11人前往江西婺源——中国最美丽的乡村进行为期三天的采风活动。其间，参观了原生态的李坑，走访了国家领导人xx的祖居地——江湾，并在晓起探寻徽派民间艺术。美丽的乡村风景和深邃的民间文化（如生活习俗、民间雕刻、乡土建筑等），让一同前往的市文联副主席熊水芳先生、国家级摄影家协会会员赵翔先生、省书协会员潘定国先生等人赞叹不已。此次采风活动不仅为大家提供了创作素材，并拓宽了视野，丰富了生活。

（三）积极组织参评参展“60载风雨之路”文学艺术成果展示活动

xx年8月，接市委宣传部、市文联、市文体局通知，为展示新中国成立以来浏阳的文学艺术成果，将举办建国六十周年浏阳文学艺术作品展示及评选活动。9月4日，企业文联召开主席团会议，商议推荐作品参评参展事宜。经讨论，决定推荐宋燧文先生的《中国花炮始祖李畋传奇》和宋福生先生的《中国历代花炮诗词》参展，推荐罗浪创作的“花炮安全宣传扑克”参与评选。最终，罗浪的作品以其动漫与知识结合、安全文化和娱乐融为一体，而获得本次文学艺术作品评选二等奖。

（四）筹办xx年会暨建国六十周年浏阳魅力企业家宣传表彰活动

经企业文联主席团会议商议，在市文联领导的指导下，企业文联决定开展“建国六十周年浏阳魅力企业家”宣传表彰活动，并预计在xx年12月下旬与年会一同召开。本次活动采取单位推荐，自愿参与的原则，在浏阳的企业家队伍中宣传表彰一批有经济实力、有社会贡献、群众口碑良好、企业发展规范的先进人物，并将通过编印画册和媒体公示等宣传途径，在全市树立企业家典范，为促进浏阳经济持继快速发展而推波助澜。

企业文联xx年的工作尚未全面结束，全体成员正以饱满的热情和积极主动的姿态，努力工作，不断开创新的局面，为创建先进社团组织而不懈努力。

县文联个人述职报告(篇4)

一年来，社区的文化体育活动工作取得了一定的成绩，主要归功于街道领导的正确领导和关心，归功于社区居民的热为提高社区居民文化和身体素质，柳背桥社区在街道党工委及办事处的正确领导下，在街道文化站的指导下，以三个代表重要思想为指导，以社区居民身心需要为出发点，以社区党员、群众、青少年为载体，以社区居民满意为目标，积极开展了丰富多彩的社区文体活动，受到了社区居民群众的拥护和称赞。下面将社区文体工作具体开展情况汇报如下：

一、建立健全工作体系，确保社区文体工作规范有序开展

为完善社区文体工作网络体系，不断提高社区文体活动居民的参与率，柳背桥社区结合自身实际情况，积极探索社区文体工作新思路、新方法，把社区文化建设和全民健身活动纳入到社区党支部、居委会的重要议事日程。成立以社区党组织、辖区内单位和社区居民群众为一体的社区文体工作网络体系。制定文体工作计划、方案和要求，妥善解决文体工作中出现的难点、热点问题，积极探索党员在新形势下为文体工作增光添彩的新方法。通过健全组织，加强管理，切实有力地保障了社区文体工作规范有序的开展。

二、整合和优化社区资源，奠定坚实基??

社区现有四处晨练点和一处坝坝舞练习点，分别在树语城小区、中建厂小区、办公楼前、钟表公司厂区和福源来广场;其中，中建厂小区和办公楼前晨练点还安装了各类健身器材，设有健身路径，较好的为社区居民提供了晨练、晚练场地。同时，社区与辖区内各物业小区、社会单位相互联动，相互优化，真正实行了资源共享，强身健体，共建和谐，以居民满意为目标的社区文体工作资源整合。为推动社区文体活动项目，拓宽文体活动阵地，奠定了坚实的物质资源基础。同时，社区内建有市民学校，社区及辖区内各物业小区、社会单位还建有图书室以及各类宣传橱窗、宣传栏，为社区居民群众提供生活、学习以及交流环境，满足了社区不同人员的文化需求，奠定了社区文化教育工作的阵地资源。其次，充分挖掘社区内各类文体人才资源，培育组建社区文体各种活动队伍。社区干部通过深入社区，走访居民，了解掌握了社区文体人才资源，以社区党员为龙头，发动、鼓励居民群众、单位职工、离退休人员参与到社区文体队伍和活动中来。建立了社区人才资源库，成立了社区文体、钓鱼、书画等协会组织;同时还组建了社区腰鼓队、太极拳剑队、舞蹈队、川牌队、乒乓球队、健身操队、象棋队等文体活动队伍。这些队伍的建立，繁荣了社区居民的文化生活，提高了社区文明程度，增强了居民对社区的认同感、归属感，凝聚了社区民心。同时，也有力地抑制了组织及民族分裂势力的浸入。

三、结合实际，开展内容丰富、形式多样的社区文体活动

为推动社区文体工作的全面发展，社区采取多种形式，努力搭建社区居民健身休闲娱乐、文化交流、学习教育的平台。并不断探索，选准适合社区居民的活动载体，不断营造健康向上的社区文化氛围。20xx年，社区制定了文体工作活动计划，力争做到月月有活动，季季有安排，年年有比赛。具体计划安排如下：

1、一月社区开展迎春游园活动

2、二月社区文体协会开展音乐会

3、三月庆祝三八国际妇女节舞会

4、四月社区钓鱼协会开展活动

5、五月开展志愿者服务日活动

6、六月开展读书月活动。

7、七月开展健身操比赛活动。

8、八月开展学生离校不离教活动

9、九月参加街道老协柔力球比赛活动

10、十月(1)开展文体活动周活动(2)举办庆祝国庆节文艺表演。(3)开展九九重阳节老人活动。

四、选准载体，活跃社区文化。

1、以文化型社区为契机，不断提高辖区居民的文化素质。

2、立足市民学校，抓好居民法制、卫生、文化、科普等方面的教育。

3、聘请社区各类专业人才，定期为社区居民进行理想、文明、科普、法律、道德等教育，努力使居民受教育面达75%以上。

4、积极做好暑期离校不离教教育活动，结合中小学生的特点，开展形式多样、生动活泼、内容向上的活动，丰富他们的暑期生活，让他们在活动中长知识，长技能。

5、开展丰富多彩的社区文体活动，充分发挥社区党委的领导及带头作用，组织社区居民开展各项文体活动，积极探索社区文体工作新领域，为社区居民创造一个和谐、文明、健康、欢乐的社区大家庭。

县文联个人述职报告(篇5)

一、加强内部管理，创建规范社团

（一）建立制度加强管理

企业文联办公室的6名工作人员，均系有三年以上工作时间和工作经验的老成员。为了充分发挥各自的优势，人尽其才，改变以往无组织松散型的状况，xx年，我们制订了上下班制度和奖惩制度，要求员工自觉按照作息时间上下班，并将出勤表现与年终奖励挂钩，以此稳定队伍，方便管理。并定期每周星期一召开一次工作会议，总结成绩，交流情况，及时解决工作中出现的实际问题。

（二）按时年检创合格

今年上半年，为办理社团组织的年检和组织机构代码证的换证工作，办公室安排了唐海清同志为专人负责此项事务，在不到两个星期的时间里，便准备好了年度换证所需的各项材料，并顺利通过年检，在《浏阳日报》公布的社团组织年检情况公告中，企业文联为合格单位。

（三）强化服务意识，全心服务会员

二、精心组织各项文艺活动，充分发挥企业文联的社会职能

xx年，企业文联积极组织策划各项活动，以一个活跃的姿态，为繁荣浏阳的文化市场尽着自己应有的力量。

（一）圆满承办“万幅春联送万家”活动

（二）外出采风拓展视野

（三）积极组织参评参展“60载风雨之路”文学艺术成果展示活动

xx年8月，接市委宣传部、市文联、市文体局通知，为展示新中国成立以来浏阳的文学艺术成果，将举办建国六十周年浏阳文学艺术作品展示及评选活动。9月4日，企业文联召开主席团会议，商议推荐作品参评参展事宜。经讨论，决定推荐宋燧文先生的《中国花炮始祖李畋传奇》和宋福生先生的《中国历代花炮诗词》参展，推荐罗浪创作的“花炮安全宣传扑克”参与评选。最终，罗浪的作品以其动漫与知识结合、安全文化和娱乐融为一体，而获得本次文学艺术作品评选二等奖。

（四）筹办xx年会暨建国六十周年浏阳魅力企业家宣传表彰活动

企业文联xx年的工作尚未全面结束，全体成员正以饱满的热情和积极主动的姿态，努力工作，不断开创新的局面，为创建先进社团组织而不懈努力。

县文联个人述职报告(篇6)

县委、县政府：

我于今年四月中旬到任以来，做了仅仅不到三个月的工作，搅动春水，稳步推进，打开了文联工作新局面。现在，我以文归纳整理下，将现阶段工作的具体情况汇报如下：

一、在县电视台开辟了一个栏目《文学艺术之星》，对县内于凌云、石海波、孙福生、李建明、于洪涛等十位够份量有成就的文学艺术大家进行了宣传报导。从而，激励了这些人的创作热情和工作积极性，收到了较好的社会效果，也逐步形成了文联的凝聚力和影响力。

二、利用两个多月的时间，对全县城乡文学艺术人员进行了深入调查摸底，并与他们进行了接触和交流，广泛宣传了县文联在新年里的工作和目标。现已列入文联名单的有200多人，这将是我县文联组成的主要力量。同时，也为县文联第一届代表大会召开做好了第一手资料。

三、经过两个月的细致而艰辛的组稿、编辑和印刷工作，创办了由县委领导政府支持的《呼兰河文艺》期刊，结束了兰西县文化深厚而没有文学艺术期刊的历史，为兰西干部群众日常生活增添了一品精神食粮，也为广大文学艺术爱好者打造一个施展才艺的大舞台，极好地活跃和促进了兰西文化走向更大发展和繁荣。

四、加强了与省、市两级文联组织的联系工作，特别是通过与外界文学艺术人才的联系与沟通，加强了与兰西籍的文化名人吴宝三、张明钊、梁宏达、张洪宾、刘元生、吴军、刘书礼等名人的联系和友谊，大大活跃了我们县文联的工作，更好地扩展了文联工作空间，也给我们的文化工作带来了生机活力。

五、在文体中心办公楼，有了文联办公之处，且挂出了兰西文联和“呼兰河文艺编辑部”牌子，加强了与县文化局、文化馆等方面的联系。在力求节俭的原则下，购置了桌椅纸墨、沙发书柜、书画笔砚等办公用品，有了较为舒适可为的办公条件，提升了文联的社会地位和关注度，使之成了广大文学艺术爱好者可以依托和信赖的娘家，增加了县文联这个群团组织在经济和社会发展中的作用，及其令人可喜的影响力和向心力。

县文联个人述职报告(篇7)

根据《国务院关于开展第三次全国文物普查的通知》精神，按照《xx省第三次全国文物普查实施方案》和《xx市第三次全国文物普查实施方案》的要求和部署，我市XX年第三次全国文物普查有序开展，进展顺利，成果显著。现将XX年上半年工作总结如下：

xx市普查办：全市列入财政预算的普查经费30万元，配备普查专用车辆5辆，新发现文物点283处，复查文物点335处。市普查办分别于4月22日、5月26日组织市普查办专家组和普查办公室人员到各县进行文物普查专项督查两次，组织召开文物普查专题会议两次。编写上报普查简报九期，普查周报十期，工作动态一期，汇总上报普查周报表五期。

xx县：召开了全县文物普查会议，成立了以主管县长为组长的普查领导小组，制定了《xx县第三次全国文物普查实施方案》，建立了县乡村三级普查网络，成立了以县文化局局长为主任的文物普查领导小组办公室，配备了必要的办公设备，文物普查专用车一辆，XX年计划拨付文物普查经费10万元。田野调查已完成4个乡镇，剩余18个乡镇。复查文物点12处，剩余62处；新发现文物点7处。

xx县：成立了30人的文物普查队，其中专家组4人，专业组10人，文化中心组16人，以各行政村村主任为主的540人联络员，形成了县、乡、村普查网络，并按照第三次全国文物普查的要求对普查队员进行了整体培训。文物普查办公室配备了所需的办公设备，文物普查专用车一辆，XX年普查经费列入县财政预算5万元。已完成1个乡镇的普查工作，4个乡镇的工作正在进行，剩余11个乡镇。复查二普文物点20处，剩余58处；新发现文物点50处，已录入电子文档15份。实行双月例会制度，及时沟通信息，编发上报《文物普查快报》8期，宣传文物普查的摄影作品《吹尽黄沙始见真》入选国家文物局“第三次全国文物普查摄影图片展”。

xx县：成立了本县第三次全国文物普查领导小组，下设办公室，设备配置齐全。文物普查专用车辆一部。建立了由10名专业普查队员、51名乡镇普查员、每个自然村2名普查联络员组成的县、乡、村三级普查网络。复查不可移动文物点39处，新发现文物点36处。

xx县：XX年初xx县县直机关领导进行调整之后，县文物普查领导小组和文物普查工作队组成人员也进行了调整和补充完善，将县直20多个有关单位的主要领导纳入县文物普查领导小组，抽调了11名高学历、专业技术能力强、工作经验丰富的中青年干部组成了精悍的普查队伍。县普查办设在文物旅游局，设备配置齐全。已完成1个乡镇的普查工作，下余14个乡镇和3个农业园区。复查文物点12处，新发现文物点10处。

xx县：成立了以人民政府副县长为组长的xx县第三次全国文物普查领导小组，领导小组办公室设在县文物保护管理所，设备配置齐全，有文物普查专用车一辆。

为宣传文物普查，xx县在通过广播、电视媒体大力宣传文物普查的意义的同时，制作了文物普查流动宣传展板到县城主要街道、广场进行巡展。特别是充分利用县艺术团下乡演出群众多的特点，在演出点不失时机地进行宣传，收到了很好的效果。

目前已完成5个乡镇的普查工作，剩余14个乡镇；复查文物点14处，新发现文物点7处。

xx县：制定了方案，建立了县、乡、村三级普查网络，普查人员分成两个小组，县、乡、村三级联动，保障工作的一条龙作业，同时，一星期一小结，一月一总结，及时做好信息沟通。至六月底，复查文物点3处，新发现文物点3处。

县文联个人述职报告(篇8)

xx年，浏阳市企业文联以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，始终把握社会主义先进文化的前进方向，按照浏阳市委宣传部和市文联的工作部署和要求，坚持“为人民服务，为社会主义服务”的方针，更加主动积极的服务浏阳市企业文化，为建设和谐浏阳企业创造良好的文化条件。在市文联的正确领导下，通过一年的完善和发展，现已拥有专家委员会专家20人，企业会员120多家。多次开展社会公益活动和企业文化交流活动。

一是成功承办每年一次的万幅春联送万家活动

万幅春联送万家活动已成为企业文联的传统和品牌活动项目。每年一届在才常广场举行，邀请浏阳市知名书画家和少年书法家，当场挥毫泼墨，为广大市民书写春联。xx年2月，第八届送春联活动共计向市民赠送春联4000多幅，为营造喜庆祥和的传统佳节发挥了一个文艺团体应有的作用。

二是成功表彰了一批浏阳魅力企业家

建国60周年浏阳魅力企业家宣传表彰活动于xx年1月在浏阳神农山庄举行，本次活动采取单位自荐、自愿参与的原则，在浏阳企业家队伍中宣传表彰了一批有经济实力、有社会贡献、群众口碑良好、企业发展规范的先进人物，并通过编印画册《浏阳魅力企业家》和浏阳日报媒体公示宣传等途径，在全市范围内树立起了一批企业家典范，为促进浏阳经济快速持续发展而推波助澜。

三是成功组织了“我是接班人——中国烟花爆竹行业青年人才交流人才论坛活动”

今年8月8日，浏阳市企业文联联合国际烟花网，取得浏阳市花炮局的支持，成功组织了“我是接班人——中国烟花爆竹行业青年人才交流人才论坛活动”，吸引了来自全国各地花炮青年人才参加，人数达到了350人。活动在浏阳神农山庄举行，上午邀请了花炮行业的资深专家赵家玉、宋燧文、黄蔚德、黄文辉、刘东辉等人向花炮青年人才做了专题演讲，下午由北京大学社会经济研究院刘炽隽教授给花炮青年人才进行了《如何创业守业》的精彩讲述和交流，晚上300多位参会嘉宾应邀在浏阳明珠演艺中心观看了“苹果烟花之夜——中国花炮青年人才联欢晚会”。一整天的活动安排有序，在社会上产生了良好的反响，让企业文联的活动策划组织能力和品牌影响力再一次扩大提升。这次活动的开展，积极推动了花炮企业文化工作的发展与繁荣，为浏阳甚至全国花炮产业的发展起到了巨大的推动作用。

四是联合开展了浏阳皮影艺术展演活动

为了弘扬传统皮影艺术，激发广大市民对皮影戏的热爱，同时为了丰富广大市民尤其是老年人的精神生活，报经市文联批准，浏阳市企业文联联合浏阳市皮影协会，在xx年10月16日老年节之际，开展了浏阳皮影艺术展演活动，活动通过市场运作的形式，取得了市国土局、市柏加建筑园林公司、荷花街道办事处等单位的支持，在才常广场、通程商业广场、荷花敬老院、聂桥村老年协会等地如期演出四场，演出受到了群众的热烈欢迎和赞口不绝。演出结束时所有观众报以热烈的掌声，让参与此次活动的文艺工作者尤为感动。

诚然，我们的企业文化工作也存在一些不容忽视的问题：一是自身建设不够，没有全面的真正的将文学艺术的实质与内涵带进企业，为企业服务；二是众多企业自身对企业文化建设的认识不够深刻，让工作难以开展；三是经费短缺，很多活动的开展主要处于自给自足的状况，没有经费的保障，很多大型有益活动全靠市场运作去开展。

日后的重点工作

一是规范自身建设，完善企业文联内部各职能部门的职责与目标任务；明确组织整体思路与方向；细化与量化工作属性；

二是壮大会员队伍，建设高素质的企业文化推广队伍。我们要继续开展调查摸底，加强队伍建设，积极吸收新会员加入，扩大组织规模。

三是加强对企业文化建设的服务，目前很多企业对企业文化建设的观念与思想还很淡薄，首先我们应该引领与带动企业积极参与建设企业文化。围绕经济中心搞好文学艺术宣传。坚持以服务经济建设为中心，充分发挥文学艺术宣传工作优势。在挑选与培养一批企业文化建设型企业时，我们将充分发挥企业文联专家委员会的作用，必要时甚至外聘企业文化专家组一同深入企业指导公司企业文化工程建设，全力打造一批具有自身特色的企业文化建设示范单位。

四是组织浏阳市首届企业文化节。企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。一个没有企业文化的企业是没有前途的企业，一个没有信念的企业是没有希望的企业。为了更好的引领与推动企业文化观念，完善企业管理建设，激发企业家对企业文化的热情与深刻具体的认识，我们在继续组织好近年已形成一定影响力的各项主打活动以外，准备组织浏阳市首届企业文化节。发动和组织广大企业参与到更为丰富多彩的企业文化活动中来，如企业文艺调演、企业广告语、商标创作设计评比大赛、企业文化建设专题讲座、市级企业文化建设先进单位宣传推荐表彰等，通过企业文化节的举办，掀起浏阳文化建设高潮，更有力的推动浏阳市经济建设的发展。

五是建设浏阳市企业文联网站，开设企业文学艺术工作者qq群，以此扩大自身宣传，搭建与外界的学习交流平台。

副县级述职报告范本

好的文档处理技巧可以让我们更高效地完成工作和学习任务，而参考范文的使用则可以节省大量的时间。针对这一话题，我们为大家整理了最新的范文，供大家参考阅读。请看下文：“副县级述职报告”。

副县级述职报告 篇1

尊敬的领导：

我是某县X镇的副县级干部，非常荣幸地呈交给领导及时的述职报告。在过去的一年中，我和我的同事们共同努力，为县里的发展做出了一定的贡献。下面我将就我所负责的几个主要工作进行详细的汇报。

一、加强基层工作

作为副县级干部，我们深知基层工作的重要性。因此，在过去的一年中，我们加强了对我所负责的地区的基层工作的全面指导和支持。我们不断加强与基层干部的沟通，将他们的意见和想法进行全面收集，并整合成有效的方案实施。在我们的共同努力下，基层社会治安已经得到明显提升，基层服务设施也得到了很大的改善。

二、加强青少年教育工作

在我所负责的区域中，青少年教育工作一直是我们非常重视的一项工作。我们组织了一系列青少年教育活动，如科技创新大赛、艺术晚会等，同时加强了与家长的沟通。这些活动得到了广大青少年和家长的认可和欢迎，有效地提高了青少年的素质和社会责任感。

三、加强环境保护和城乡建设工作

我们所负责的地区是一个美丽的城市，为了维护这座城市的美丽，我们加强了环境保护和城乡建设工作。我们注重园林景观的建设和管理，推行垃圾分类制度以及关注城市交通建设。我们还积极发动当地居民加入环境保护行动，使我们的城市更加美好。

总之，我所负责的几个主要工作都取得了一定的成绩，但我们也意识到仍有很多问题需要解决。未来，我们将继续发挥我们的职责和使命，不断努力和创新，为我所在的地方献出更多、更好的工作，谢谢领导的支持和帮助。

副县级述职报告 篇2

尊敬的领导：

大家好！我是××（职务名称或部门名称）的×××（姓名），今天非常荣幸地站在这里为大家做副县级述职报告，向各位领导和同事们汇报我所承担的工作和成果。

1. 工作职责与分工

作为×××（职务名称），我所承担的工作主要包括负责××工作、参与××项目、配合××工作等。团队工作本着高效、创新、专业的原则展开，在不断加强自身能力的基础上，为本县发展做出了积极的贡献。

在工作中，我主要分工如下：

（1）×××部门的日常管理工作，按照规定完成各项工作任务，保障公司现有客户的服务质量，确保各项指标达标。

（2）积极参与×××项目的实施，做好现场管理、人员调度、材料采购、质量监控等各项工作，确保项目顺利完成。

（3）配合××工作，参与各种工作协调会议，了解各种政策动态，积极向上级领导反映问题和建议，为本部门和公司发展提供支持和协助。

2. 工作成果与亮点

在过去一年的工作中，经过与团队合作、积极思考与探索，在自己工作领域内做出了一些成果和亮点，具体如下：

（1）×××项目

在×××项目中，我所负责的土方开挖任务得到了优秀评价，并完成了全年度15%以上的预算任务。我们在现场的管理和服务方面，得到了客户的赞誉和认可，升华了公司整体的形象和品牌，给公司带来了更多的业务和收益。

（2）财务管理

财务管理是公司的生命线，为了更好地保障公司的正常运转和发展，在过去一年的时间里，我与部门同事们共同制定了科学的财务管理方案，从成本控制到收益提升，从例行审核到关键指标监测，从表格设计到报告归档，确定了科学、合理的管理方法，帮助公司有效地提高了资金利用率。

（3）社区建设

作为企业家，在当地社区的建设和发展方面，担负着重要的社会责任和使命。因此，在本县政府推出的“新农村建设”项目中，我和企业合作伙伴一起积极响应，并在项目的整合、规划、实施等各个环节中发挥了积极的作用；同时，我们还参与并带领社区志愿者团队，积极参加各种公益活动，为社区的和谐、幸福生活贡献了自己的一份力量。

3. 存在的问题与改进的思路

在工作中，由于种种原因，个人和团队同事在某些方面存在着一些缺陷和不足，主要表现在：

（1）沟通协调问题

在大项目的实施过程中，由于参与部门众多，在沟通协调方面存在一些不够顺畅和精准的问题，容易出现信息丢失，造成非必要的时间和成本浪费。

（2）人员稳定问题

近几年，企业发展快速，部门人员流动频繁，人员的稳定性是个值得关注的问题。因为每位员工都是部门的重要组成部分，更换人员需要重新适应环境和工作，导致工作效率降低和工作质量下降。

为了解决上述问题，我和团队成员一起制定了以下改进思路：

（1）沟通协调方面，注重信息共享和优质服务，遵循标准程序和时间表，加强对参与部门的联络和沟通，同时建立“金字塔”的反馈机制，即上层部门和下层部门的联动。

（2）人员稳定问题，更好地管理干部职工，营造良好的工作氛围，激发员工的工作热情和责任感，努力培养和完善人才储备机制，保障企业稳步健康的发展。

4. 未来的展望

作为一个优秀的副县级干部，我深刻理解个人发展与企业成长的紧密联系，在未来的工作中，将不断提升自身的能力和素质，全面提高工作水平和质量，与时俱进，创新发展，为全县的经济、社会发展做出新的贡献，充分发挥个人的优势和特长，向更高的职位迈进。

感谢各位领导和同事的支持和信任，谢谢大家！

副县级述职报告 篇3

副县级述职报告：深入推进县域经济发展的新思路与新实践

尊敬的县委、县政府：

本人有幸在去年被任命为副县长，从此走上了一条充满挑战与机遇的道路。在过去的一年中，我与县委、县政府的领导以及全体同事们一起，坚定不移地贯彻落实中央和省、市、县的各项决策部署，深入开展县域经济发展工作，取得了一定的成效。在此，我向县委、县政府汇报工作，同时也向各位领导和全体同事们寻求指导和支持。

一、工作回顾

1. 完成全年经济发展总体目标

我认为，县域经济发展的核心是要达到经济发展目标。2019年，我所在的县委确定了年度经济发展总体目标是实现全区生产总值增长7%，财政收入增长10%，固定资产投资增长15%，城镇居民人均可支配收入增长8%的发展目标。

在领导的指导下，我们提高了对经济发展的重视程度，密切关注和了解县域经济发展形势，采取了一系列积极有为的措施，包括进一步提高工业和服务业的效益，加强内部管理和优化产业结构等，全面加快县域经济发展的步伐。在全年工作中，我们成功完成了全年经济发展总体目标，各项经济指标均实现了预期目标。

2. 促进产业转型升级

伴随着国家经济发展的变化和侧重点的转移，县域经济发展同样需要加强产业转型升级，寻找新的发展机遇。在去年的工作中，我所在的县委着力推进了产业转型升级，探索新的经济增长点。

在实践中，我们发现既要注重传统产业的优化升级，也要积极开发新兴产业。因此，我们在农业、工业、服务业等领域，加强创新，更新领域的技术和应用，推动新产业的成长发展。

此外，我们还积极探索新的经济增长点，例如开发全域旅游产业，推进电子商务产业，鼓励创业创新等。这些工作的具体实践表明，始终保持开放创新的姿态，主动拥抱新事物，有效促进了县域经济的发展。

二、主要成效

在过去的一年中，我所在的县委在县域经济发展方面取得了下列成效：

1. 经济增长指标符合预期

全年，我所在的县域经济保持平衡发展的趋势。根据数据统计，2019年实现生产总值增长8.5%的目标，财政收入增长了15.2%，固定资产投资增长了16.6%，城镇居民人均可支配收入增长了8.4%，实现了县委确定的年度经济发展目标。

2. 产业转型升级效果明显

在产业转型升级方面，我所在的县委取得了一些关键性的成果。调整优化了工业结构，提高了产业集中度和企业规模，实现了工业经济效益的稳步提高。推进农村产业增效升级，加强了示范项目的推广和服务，提高了农业生产效益。另外，在新兴产业方面，在电子商务、文化产业、创业创新等领域卫区域经济发展带来了更多的机遇和发展空间。

三、未来工作打算

在新的一年里，我所在的县委将继续深入调研，巩固真抓实干成果，打造优质发展示范区，统筹发展、共同发展，推动县域经济更好更快发展。

1.继续深化供给侧改革

通过推进供给侧改革，切实优化产业结构，提高供给质量和效率，加快形成以新技术、新业态、新模式为支撑的现代化产业体系。

2.注重文化体验式旅游和特色农业发展

深入挖掘县域独特的历史文化、人文气息，推动文化旅游与生态农业发展相结合，打造文化、旅游、农业产业融合发展新模式，提高县域旅游产业的发展质量和再生能力。

3.鼓励创新创业

鼓励和支持新技术新模式和新业态的创新创业，重点加强对初创企业的支持，提高技术含量，优化产品结构，加强市场开发，助力县域经济高质量发展。

总之，“十三五”规划期快将过去，新的“十四五”规划也将开启新的发展征程，县域经济发展的新思路与新实践将成为我们继续前行的进阶指南。愿我们携手同行，为简阳加油！

副县级述职报告 篇4

尊敬的县领导：

您好，我是XX镇副镇长XXX，今天很荣幸能够在这里向您作述职报告。在过去的一年中，我和全体镇干部群众团结奋斗，克服各种困难，取得了一定的工作成绩，现就重点工作进行汇报：

一、生态环保

我们始终把生态环保放在首位，加强环保宣传，大力推行垃圾分类，整治污染企业，加大农村环境整治力度，征收农村废弃土地，推广绿色种植模式等。环保工作得到了较好的效果，大家生活环境越来越优美。

二、经济发展

我们积极争取龙头企业入驻，加快产业转型升级，加大对中小企业的扶持力度，统筹城乡发展，加强基础设施建设，改善农村交通状况，推广养殖业的规模化、环保化、科技化，加快推进农产品质量安全和品牌建设，全镇GDP总量有所提升。

三、民生保障

我们加强社会保障和民生支出，力争全镇有更多贫困户脱贫致富，用好各项扶贫政策和项目，积极推进新农合和医保，保障居民健康，建立“四好”农村路，改造危房，改进农村饮水环境和电力网络，全镇居民生活条件得到了明显改善。

四、党建工作

我们积极开展形式多样的党建活动，增强基层党组织的组织力、凝聚力、引领力，严格落实党员教育和管理制度，密切关注和加强党风廉政建设，建设磨练生产队伍，提高干部素质，构建了一支有理想、有信念、有担当、有作为的干部队伍。

总的来说，经过一年的努力，我们克服了各种困难，在加强生态环保、促进经济发展、改善民生保障和加强党建工作等方面取得了积极成果。未来，我们将继续坚持科学发展观，加强政府与群众互动，推动工作落地、落实，为全镇民众创造更加美好的生活！

谢谢！

副县级述职报告 篇5

尊敬的上级领导、各位评委：

我是××县副县长××，今天非常荣幸向大家汇报过去一年的工作。首先，我要感谢上级领导对我们工作的支持和关心，感谢各位评委的时间和耐心，让我能够有机会向大家展示我们的工作成果。

一、总体工作情况回顾

过去一年，我们围绕县委、县政府的中心工作，全面深入落实省委、省政府各项决策部署。在维护中央和省委各项方针政策和县委、县政府正确领导下，我们较好地完成了各项社会经济发展任务。全县生产总值（GDP）为xx亿元，实现增长xx%；地方财政一般公共预算收入为xx亿元，同比增长xx%；城镇居民人均可支配收入为xx元，农村居民人均可支配收入为xx元；城乡居民收入比和Gini系数均保持在较低水平。对于仍然存在的困难和问题，我们已经提出了解决对策，并着手逐一落实。

二、主要工作亮点介绍

1. 扎实推进工业经济发展

在工业经济发展方面，我们深入推动项目谋划，全市工业园区签约建设项目29个，总投资额达到137亿元，受到了社会各界的一致好评。同时，我们注重提高产业增长质量，加强对传统优势产业的整合和优化，拓展高新技术产业和服务业发展空间，推动产业结构调整，助力工业经济转型升级。

2. 持续深化教育改革

教育事业是一个国家和地区发展的重要基础，我们在过去一年中积极推进教育改革，着力提高教育水平。我们在教学条件、教育经费、教育师资、学生管理等方面加大投入，以此提升教育质量。同时，我们积极创新教育教学内容和模式，引入多种教学手段，强调学生个性化发展，致力于把我们的学校建设成为特色鲜明、质量优良的教育品牌。

3. 做好基层民生服务

我们一直将群众服务放在重要位置，积极策划推进一系列的民生工程。比如，加强城乡医疗卫生服务攻坚工程，添置医疗设备、安排医疗专家，不断提升群众看病就诊便捷度；积极搭建公共养老和养老服务体系，提供优质、多样化的养老服务，切实解决老年人的生活难题；还积极协调解决城乡居民住房困难，落实了一系列惠民住房政策，解决了一些困扰市民多年的住房问题。

三、存在的不足和问题

在工作中，我们也遇到了一些挑战和困难。其中，主要有以下方面：

1. 合作社组织坚持发展难，建设有待加强

2. 自然资源利用不够合理，绿色发展有待推进

3. 城市环境整治不彻底，城市建设质量有待提升

4. 有些薄弱环节，管理机制不够完善，工作流程操作瑕疵存在，需要加强改进

四、下一步工作展望

我们希望在下一步工作中，把握“十四五”新时期的发展机遇，继续立足全局，秉承党的省委的决策部署，紧紧围绕县委、县政府工作中心，全力推进稳步、健康的经济发展。与此同时，我们将深化落实乡村振兴战略，大力发展脱贫攻坚，积极开展创新驱动、绿色发展、品质服务、文化强县四大战略，为建设具有区域示范性的经济社会强县不懈努力。

最后，再次感谢上级领导和各位评委对我们的关心和支持，也感谢我们的工作团队对我工作的配合和支持。我们将继续努力，以优异的成绩回报上级领导、群众的信任和期望。

谢谢！

副县级述职报告 篇6

尊敬的领导、各位评委：

大家好！我叫XXX，担任本县XX镇副镇长工作已经两年多了，非常荣幸能够站在这里向大家汇报我的工作情况。

一、工作业绩

经过两年半的努力工作，我所负责的镇区经济、民生等各方面都取得了积极进步。下面简单汇报我所负责的领域的具体工作：

1、经济工作

我所在的XX镇是一个以农业为主的小镇，经济发展相对比较落后，因此在经济方面我们着重发展旅游业和农业种植业。在旅游方面，我们引入了一些旅游公司来开展旅游业务，并配合当地特产加强宣传，积极推动景区建设，取得了良好的盈利效果。同时，在农业方面，我们加强了相关的技术指导，并推广了一些新型农业种植技术，以及扶持农业产业发展，取得了不错的效果。

2、民生领域

在民生领域，我们将人民群众的生活质量放在了首位。我们大力推进农村卫生工程，加强了健康教育宣传，提高了农民对健康的重视程度；同时，对农村供水工程进行了改造升级，让农民的取水更加方便、便捷。在教育方面，我们狠抓学生营养改善计划，加大对贫困家庭的重点帮扶。在社会保障方面，我们积极推动建立社会救助制度，定期为符合条件的困难群众发放救助金，让社会保障真正惠及到每一个需要帮助的群众。

3、环保工作

作为一个从事政府工作的人员，我们必须引起对环保工作的重视。因此，在环保工作方面，我们也做出了一些努力。开展了月度“清洁乡村”活动，定期组织清理垃圾。加强垃圾分类工作，引导农村居民垃圾分类投放，做到垃圾不乱扔、不乱倒，让我们的生活环境更加美丽和整洁。

总之，副县级领导的工作是非常复杂的，需要协调各方面关系，争取更多的资源支持，同时，还要关注群众的困难和需要，努力为他们营造更美好的生活环境。我深刻理解这样的任务和责任，并一直在这方面积极工作。

二、不足和思考

但是，任何工作都会有不足，我在工作中发现，需要在以下几个方面进一步加强：

1、自我学习能力

做为一名副县级干部，我们应该有较高的自我学习能力，不断学习新知识、新技术，提升自己的工作水平。我发现，自己在学习能力上还有待提高，需要更加努力提升自己。

2、领导协调能力

作为副县级干部，协调各方面的关系是必要的。在工作中需要处理各种复杂问题，协调各方面利益，提高处理问题的效率和速度。在这方面，我需要更多的实践和学习，积极提升自己的领导力和处理问题的能力。

三、结语

通过两年多时间的奋斗，我认为我能够成为一个比较不错的副县级领导干部，但我也意识到自己还有很多不足之处。我将继续学习和努力工作，希望继续得到领导和同志们的支持和帮助，在未来的工作中更好地为我们县的发展做出更多的贡献！

副县级述职报告 篇7

尊敬的领导、各位评委，大家好！

我是某某县某某村的副县长，在过去的一年里，我深入了解我所管辖的村庄，采取了一系列措施，助力村庄的发展。今天，我来向大家汇报一下我的工作情况和成果。

一、工作目标和任务要求

作为该村的负责人，在过去的一年里，我一直努力推动村庄的发展。下面是我在这方面的主要工作：

1. 加强基础设施建设

我意识到在设施建设方面有很多工作需要做。由于该村的公路和通信设施落后，人们出行不便，信息传播受限，所以我着重推动了这些设施的改善。

2. 支持农村经济发展

我深知农村的发展对于整个县市的经济发展至关重要。因此，我积极支持当地的农村企业，并为他们提供各种支持和帮助。

3. 推动文化事业发展

我认为文化事业是一个社区的精神支柱，能够在很大程度上促进居民对该村的认同感和团结感。因此，我在整个过程中也积极支持当地文化事业的发展。

二、工作成果

在过去的一年里，我取得了如下工作成果：

1. 改善基础设施

在我的努力下，该村道路和通信设施的基础设施得到了大力改善。现在，居民们的出行更加方便，许多企业也找到了更多的商机。

2. 支持当地农村企业

我积极支持当地农村企业的发展，制定了一系列政策和措施，并鼓励更多的人们在农业、养殖、种植等领域积极创业。现在，整个村庄已经出现了许多新兴的农村企业，为整个社区的发展注入了新的动力。

3. 推动文化事业发展

我积极鼓励大家尊重和保护本地文化遗产，在发展过程中注重本土特色，善用蕴藏的文化资源，从而增强全体居民的认同感和社区凝聚力。同时，我也积极推动当地文化事业的发展，推出了一系列的文艺活动，使居民们的文化生活更加丰富多彩。

三、不足和不足之处

在这个过程中，也存在一些不足。例如：

1. 某些项目仍然需要改进。

虽然我取得了不少的成绩，但还有一些设计上存在一些问题。需要在未来的工作中做出更具价值的调整。

2. 项目推进速度不够快，需要加快推进。

在一些项目中，排除干扰不足，过多的变化和渐进式改进等原因，使得项目的推进速度不够快。我们需要在未来的工作中加强推进。

三、未来的工作计划

在未来，我将以更高的目标和更强的信念，继续为这个村庄的发展而努力。

1. 建立更好的地区形象。

在未来，我将致力于打造出一个更美好的村庄形象。我的目标是使该村庄成为整个地区的范本和典范，并希望在该区的形象塑造中发挥积极作用。

2. 推动更广泛的社会参与。

我要鼓励居民们积极参与到这个村庄的发展中，建立更加紧密的社区关系，彼此帮助，团结协作，使村庄更加美丽。

3. 继续加强基础设施建设。

我将考虑更加全面的设施建设方案，以更好地满足当地人们的需求，并为企业和农村社区创造更好的发展环境。

总之，未来的路还很长，我们需要一步一步地走，去推动这个村庄的发展，使它成为一个更加美好、和谐、富有活力的地方。

谢谢大家！

2025县区秘书述职报告个人9篇

在日常生活和工作中，报告有着举足轻重的地位，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么报告应该怎么写才合适呢？下面是小编收集整理的秘书处述职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

县区秘书述职报告 篇1

进入大学以来，在外语协会担任了一个学年秘书部干事的职务。这一年里一直勤勤恳恳，认认真真地完成每一项任务，虚心、积极得学习如何去做好部门里的每项工作。

或许正因如此，正因这接人待物的态度使我在换届竞选中获得了一定的优势。

在20xx-20xx学年第一学期，荣幸得成为了外语协会秘书部副部长。

回首这一年,让人感慨万千。从一个小干事到一个部长，从完成任务到下达任务，从一个听令者到一个指挥者，这一切告诫着我背负的是巨大的使命，必须做到的是全力以赴，并且毫无半点差错可言。正是如此鞭笞我不断得前进，使我在最短的时间里获得了最大的提升。

学期初，除了要负责部门的纳新工作，还需筹备新生英语口语演讲大赛。由于新学期刚至，纳新工作未展开，面临的是工作人员的极度紧缺。虽是如此，我们却用最少的人力在有限的'时间里很好得完成了相应的工作。课室申请、纳新简章、招新计划、面试表格、口语大赛的各种资料的制作、整理与打印，这面面袭来的工作都是在一个个无眠的中午，深黑的夜里完成的。

一切就绪，新学期工作正式起航。在协会的纳新面试会上我们慧眼识才。在紧接着的新生口语演讲大赛里，从初赛到决赛，一人多职得在幕后坚持着。在一次次对新干事的会议上，教导着他们如何去从事协会的工作，如何去接人待物。

本学期里，不仅负责了新生口语演讲大赛的承办工作，还负责了为期一个月的外语短剧大赛前期准备工作以及大赛当晚的工作安排。并在比赛结束之际，受到了院长以及辅导员老师的好评与认可。

从加入外协到现在，从20xx年的新生口语演讲大赛到20xx年的新生口语演讲大赛再到今年年末的最后一场比赛，我都与外协共同参与着，努力着，奋斗着。我们一直风雨兼程，历经艰苦，共同得成长着。或许在某些方面做得还不足，如干事沟通不够等，但我会继续努力加以改之。

外语协会是一个优秀而温暖的大集体，在接下的一年里愿协会的全体成员再接再厉，努力为协会成为一个真正有纪律有秩序的优秀学生集体而奉献一份力量。

前面路或许艰险，荆棘，但我们共同走过。

县区秘书述职报告 篇2

6月12日—6月16日，本人参加了由县委组织部统一组织的赴四川成都考察学习。学习内容是统筹城乡发展、乡镇集镇建设和推进新农村建设等方面的经验和做法。通过学习，确实开阔了我的视野，感觉自己真正是一个井底之蛙，他们经验和做法，值得我们学习。考察学习使我明确了方向、坚定了信心。本人认为四川省成都市在统筹城乡发展、推进新农村建设方面创造的好经验、好做法、好路子值得认真总结、认真地学习、认真地借鉴。

成都市是国务院批准的全国统筹城乡综合配套改革试验区，他们统筹城乡发展的核心经验和基本方法是“三个集中”，即工业向集中发展区集中，农民向城镇集中，土地向规模经营集中。 在推进城乡一体的过程中，成都市用转包、租赁、互换经营和入股的方式实现了土地流转。成都市在土地流转上有过诸多摸索。比如，成都三圣乡红砂村(土地租赁)、以及互换经营(专业合作组织+基地+农户、股民)，双流、蒲江等地出现的土地转包模式(通过龙头企业实施规模经营)等等。成都市在创新土地经营机制中，做了土地确权颁证工作，建立土地流转平台，在土地流转和规模经营的带动下，成都市发展起一批具备一定规模的农产品基地。为了保障农民的利益不受伤害，成都市制订了《放弃土地承包经营权农民参加社会保险实施细则》，保障了农民的利益。

今年年初，我村以实现农业产业化发展为目的，引进亚盛集团兴农辣椒公司在四组和七组以每亩地每年550元（三年一付款，三年随粮食涨幅调整租金）的价格连片流转土地1400亩，开辟了中杰村产业结构调整和产业规模化经营的新局面，有力促进了劳动力城镇化转移步伐，充分发挥了土地经济社会效益。但比起四川成都，我们还差的很远，一是农民对生活保障的后顾之忧阻碍着土地经营权流转。绝大多数农民还是把承包地作为自己主要的生产资料和最终的生活保障。尽管目前务工报酬上涨，有部分劳力已开始转向农外产业并获得一定的收入，但由于劳动力转移收益的不确定性，再加之农村部分老年人外出务工没有出路，社会保障能力不足。部分农户宁愿守田种地，不愿放弃土地承包经营权，对土地流转存有戒心，把土地看成了“保命田”、“退路田”，群众的后顾之忧思想在一定程度上阻碍了土地经营权流转的进程。二是承包地面积和实际经营面积不符的矛盾比较突出。我们发现在土地流转过程中部分农户现有承包地面积和实际丈量面积存在差距，因此类问题在土地流转过程中引发了不必要的矛盾纠纷，农民群众的切身利益有时候不能得到更好地保护。三是流转机制不健全、流转服务缺位。土地流转与土地市场二者相辅相成、互相促进，土地流转可以促成土地市场的'发育和完善，健全的土地市场能为土地流转提供规范的交易场所，使土地流转更趋合理化。当前，农村土地流转市场机制还没有完全建立起来，更未形成统一规范的土地流转市场，严重制约我村土地流转的有序进行。 成都市按照科学发展观的要求结合本地实际理出了“一二三产业互动、城乡经济相融”、城乡统筹“四位一体”科学发展等一系列好思路符合经济社会发展的客观规律发展的理念和思路让人耳目一新、深受启发。 按照统筹城乡一体发展的要求在实践中探索出一系列行之有效的真招、实招、好招。通过深入推进“六个一体化”探索构建新型城乡关系和科学发展的体制机制通过统筹推进“三个集中”加快构建以工促农、以城带乡的长效机制通过大力实施农村工作“四项基础工程”推动广大农村的发展和繁荣进而形成了城乡协调、健康发展的繁荣局面。

我们要把成都市统筹城乡发展、土地流转等方面的好经验好做法带回来、学到手进一步丰富完善我村统筹城乡发展、推进新农村建设的新思路和新举措，加快土地流转的步伐，解决土地流转过程中出现的矛盾问题，全面推进土地规模化，集约化经营，促使农民增收致富。

县区秘书述职报告 篇3

转眼又是一年，回顾今年的工作，自己感觉比较充实，感谢这一年领导对我的信任与培养，在工作中也学到很多的东西，现对自己的工作总结如下：

一、今年的主要工作情况

公司今年安排给我的主要工作是办理XXXX项目手续。另外，我主动担起了大冶XXXX项目的各项后期手续。年初以来，XXXX项目相继完成了规划验收备案、房产证、土地证以及各项联系工作。XXXX项目相继完成了水土保湿方案编制、环境评估手续、项目立项、土地摘牌及土地利用通知书、环保竣工验收、建设用地及工程规划许可证办理、工程竣工实测等工作。

今年我给自己定的工作目标是把“五证”办齐，但是由于各种客观原因，这个目标没有实现。但是我认为我尽全力了，为了实现目标我自觉加班，多跑路，多请教，积极发掘人脉关系。工作虽有时有委屈和辛苦，但是想到自己充实了，学到了东西，积累到了人脉，得到了信任，我就始终充满了干劲。

二、工作中积累的经验教训。

我认为我今年最大的收获就是积累了经验和教训。领导在安排我负责XXXX项目手续的时候，我认真学习了各部门的办理流程，向领导、同事请教了办事的方法。但是在实际运用过程中我才发现，理论与实践是不一样的。这里我归结一下几点经验：

(一)任何事都要正面面对，不捞偏门，不慌张，不逃避，不轻视、不存侥幸心理。

我接手的大冶XXXX项目与XXXXXXXX项目都不顺利，特别是手续方面遇到的阻碍很多，其中有客观原因，但有更多的主观原因。我在项目办手续的前期也曾认为乡镇项目政府管得松，有XXXX政府撑腰，手续可以走捷径。但是，现实告诉我任何目标可以选择多方法实现，但是绝对不能跳过这个目标。政府办事有它的原则，没有人会牺牲自己利益去承担不对等的风险。所以，工作心态很重要。首先，要有一种不惧困难的心态，要有正面面对困难的勇气。

今年有办事的过程中，经常有的人会告诉我事情有多么的复杂，困难有几大，凭我的能力不完成不了的，有时人家直接要求叫公司老板来办。但我每次都以一个“能做主说话”的姿态去和别人谈事，不怕复杂，不怕失误。往往这样做提高了效率，取得了效果，同时，也把自己逼上了前台，有了与更多的人面对面谈事的信心和能力。做事难免有各种问题，但是我认为害怕或者没有头绪地去应付困难都会造成不可估计的后果。因此，面对困难要有理智，不可以遇事慌张而手忙脚乱，不可以动不动就想捞偏门走捷径。第二，不能轻视任何工作，更不能轻视困难。工作过程中，有时候遇见一些小的麻烦，我有过轻视，甚至因此而心存侥幸心理，放过了对一些小问题的整改。但是往往大问题解决了，反而是这些不起眼的小问题挡住了事情的正常进程。

(二)多请教，多总结，少走冤枉路。

今年我比较注重请教和总结，经常请教办事的领导，请教同事，请教书本，总结办事的窍门。例如，对于“请教”，我总结到一点：一定要请教办事就“揪筋”的人，往往这种人办事原则性强，最终他的.话起很大的作用。以往我喜欢请教领导，认为领导都说了算，请教他手下的人没有必要。但是，这一年的经验告诉我，人人都怕担责任和风险，所以领导的承诺大多不会白纸黑字，而是空口无凭。“揪筋”的人只要他把原则性的话摆在台面，反而领导一般是不得不听下属的话。XXXX项目从进场到现在我认为走了很多的冤枉路，有的我认为是犯了低级错误，而这些失误教训将成为我人生的宝贵财富。

(三)交朋友，积人脉，熟人好办事。

我经常想到如果我的手续到位了，可以给公司带来多少的效益，但是想到自己的手续没有到位，我格外觉得“时间就是金钱”。这一年我意识到办事的过程中，多“交朋友，积人脉”对于提高工作效率很重要。“生人”之间说十句，可能敌不上“熟人”说一句。因此，今年我特别注意东扯西拉关系，并且在办理手续过程中充分运用了自己的亲戚、朋友、同学等人脉，取得了比较好的效果。我希望在今后的工作中我交到更多朋友，积累到更多人脉。

(四)工作凭良心，当大胆时无畏缩，当谨慎时多汇报。

工作中有很多事情要谨慎汇报，但不是事无巨细的汇报。有些事只要凭良心做，当大胆时要大胆，只有这样才能提高工作效率，减轻领导的负担。例如，有时同事谈到报销不方便，花点小费用担心领导“说话”。实话实说，公司对于起用小费用并没有很完善的制度，员工担心花钱领导不放心也情有可原。但是，我认为制度有缺陷不能影响到我的工作，只要凭良心做事我就心安理得。

我在办事过程中，有的人曾明示“项目我有没有股份”、“是公事还是私事”以求合谋双方以公谋私。但我从来都是站在公司的利益角度出发，该说公时说公，该是私说私。我始终认为该我拿的我会争取，一分不能少，不该我得的一分也不要。正是有这种心态，所以对于工作中的一些费用我有底气和信心，我一般是该用时不省，该请示时不少。所以，我认为要获得相互信任就要做好三方面：一方面要做到做事凭良心，大胆行事，即便有失误，不再犯就是;二方面要对事后的效果要有预测，不鲁莽行事，不能好事做成坏事;三方面做到谨慎汇报，不错过时机，不添油加醋乱，不事无巨细乱汇报。

(五)与同事多沟通，减少摩擦，提升效率。

今年，我在与同事沟通方面有进步。有的工作内容与同事有交叉，需要同事之相互配合，我都友好地进行了商量，并且增进工作友情。一年来，我始终保持谦虚和尊重的姿态与同事交流，所有的工作交接都比较顺畅。我心里也非常感谢同事们对我工作的支持。

(六)不以苦劳论功劳，只以结果论绩效。

这一年来，我大多时间在外面，工作忙忙碌碌，经常自己给自己加班，也有同事叹我辛苦。但是，回顾今年的成果，我自己是不满意的。今年我目标很明确，我始终抱着“只以结果论英雄”的心态，所以不达目标不罢休。也正是这种心态告诫我：不能放松，没有委曲，坚持到最后胜利。我相信有这种心态的人，情事没有成功，也不敢在别人面前谈辛苦、谈委屈，只会埋头苦干，向目标进取。

三、明年的工作目标。

一是摸清整套开发的手续流程，熟悉所有开发手续应注意的细节。明年x月份之前争取完成预售手续。同时，努力学习，提高专业素养，争取早日实现房地产开发职业经理人的目标。

二是认真分析工作主次，梳理工作流程，拿出合理的工作精力协助总经理处理好公司日常事务。

三是处理好内外关系，协助各部门的工作。

县区秘书述职报告 篇4

各位领导、同志们：

大家好!

秘书处依照学生会本学期的工作宗旨及发展方向，配合学院工作，完成既定任务并组织一定的学生活动。

引导学生发展，丰富大学生生活。

现将xxxx学年第一学期工作总结如下：

一、枢纽工作

秘书部的工作主要为，完成主席团与各部门的上传下达工作，及协调活动中各部门任务，以备主席团及时做出工作调整。

秘书部的枢纽工作关系到整个学生会各部门工作的协调及各项活动的运转，极为重要，在院领导的指导下，本部门认真严谨的完成各项职责，为学生会的各项工作顺利进行出力。

在秘书部全体同学的共同努力下，我们锐意开拓、积极进取，圆满的完成了本学期的工作，切实做到了"一切为同学服务"的宗旨;坚持正确的政治方向，紧扣时代脉搏，结合社会热点焦点，开展了一系列有意义的活动，为促进广大同学全面成长成才起到了积极作用，同时以务实的工作为广大同学服务，充分发挥学生会桥梁纽带作用。

二、日常工作

1、日常学生会的事务管理。

学生会每周开一次例会，布置本周任务，秘书部负责签到、整理档案、会议记录等。

并在开会结束后向王巧云老师汇报开会内容。

2、学院举行的每场比赛活动秘书处都充当后勤文秘的`角色，每场活动的筹划、赛中与善后都做大量且精细的环节连接工作，活动前攥写横幅、口号。

活动中拍照、收集资料。

活动结束后进行总结、及时写出新闻稿。

3、制定研会通讯录收录名单，收集部分老师，研会成员、团总支成员、各年纪主要班委的各项信息，并收录排版成册。

4、制定本学期研会工作计划。

在学期开始，对本学期活动进行规划和安排，计算预期经费。

5、在最美校园主题活动中，制定“最美校园环保倡议书”、“最美校园环保承诺书”。

6、进行“培育和践行社会主义核心价值观优秀案例”的申报，攥写申报材料。

三、工作反思

自我担任秘书部部长以来，体验颇多，秘书部工作有不足的地方，例如：新闻稿写作技巧有待加强，文档整理并有些问题，其他一些工作也不是很熟练??但是，我们会在以后的工作中会扬长避短，取其精华剔除糟粕争取做到工作的圆满完成。

这一学期，我们部门的各位成员在工作中认真负责，踏实肯干;在日常生活中，又能相互友爱，互帮互助，团结一致，形成了良好的组织氛围。

并本着尽职负责原则，积极热心为研会和全院师生服务。

展望新的学期，我们有十足的工作热情，团结互助、更加努力。

回顾历史，前瞻将来。

我们将总结经验，及时弥补不足，在前进的道路上不断摸索，不断改正，不断进步，许多经验需要去把握和更灵活地应用，我们相信通过各部门努力，一定会把研会搞得有声有色。

县区秘书述职报告 篇5

时光荏苒，瞬间已至——20xx学年第一学期的尾声。这一学期，我在秘书处继续本着"全心全意为同学服务"的宗旨，坚持院学生会"用心服务，快乐工作"的理念，积极认真做事，做好自己的本职工作。我们秘书处下属主席团，其部门职能有其特殊性。重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作，及时将主席团的决策及学生会文件传达给各部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务，以备主席团及时做出工作调整。同时，借部门新老交替之契机，我秘书处成员积极发现问题，总结经验，使学生会的工作顺利进行，为推动院学生会的发展做出自己应有的贡献。

一、工作的回顾

(略)

二、经验的总结

(一)迎新系列工作中表现积极突出。

我秘书处成员在迎接新生工作中表现出了认真积极的精神，各成员均能在活动开展的时候提早到场，活动中努力做好事前分配的任务，坚守岗位至活动结束，在迎新晚会上对人员的调配和物资的管理都做得很到位，发挥了学生会"管家"的作用，体现了学生干部应有的素质和面貌;

(二)建国周年图片展的优秀表现

我秘书处成员在活动中工作中表现出了高度负责的精神，联系并督促各部门，在人手紧缺的情况下做到不迟到，不早退，多负责，多做事，得到了各部门的肯定;

(三)对学生会制度汇编进行全面的完善和规范

本学期学生会的部分制度都进行了完善和规范，秘书处负责文件的修改及拟定，并确定实施了资产管理制度;同时收齐各部门的`所有活动资料，加强内外联系，使学生会成为具有战斗力的整体;

(四)新"蹲点秘书"的上位及蹲点工作的完善

这一学期，我秘书处各蹲点秘书完成了人员接班的工作，新干事充分发挥其监督协调作用，通过对部门会议的参与和记录，及时反馈给主席团，独立思考，提出问题，协助主席团及时发现并解决各部门的问题，并对各部的工作活动进行总结，最后由我秘书处整理并存作档案，并对目前活动进行协作调整及下次工作计划。同时，老的蹲点干事也经常和部长联系，解决一些蹲点秘书所不能解决的问题，急蹲点部门部长之所急，高效地处理掉部分事务，减轻了部长和秘书长的工作负担，形成了良好的工作习惯，这样既提高了工作效率，又加强了联系，通过开展这些活动，既协调了秘书处与各职能部的关系又培养了大家的团队精神;

(五)部门成员工作能力的提高

10级新生在经历了一些列活动及部门专业培训之后，已经能很好地完成部门工作。同时08级中生代干部的进一步成熟，也大大提高了我们秘书处的战斗力，使我们秘书处的工作更加有序地进行。

三、不足的分析

(一)协助各活动不足够好

各部举办活动秘书处均参加筹划及具体实施，以便进行调解帮助。本学期，秘书处充分发挥其职能大力配合各职能部开展了一系列活动，例如建国60周年图片展"、迎新晚会、四院篮球赛和阳光体育节及模拟公务员考试等，但能看出还是有一些沟通和协调的不足够好。

改进措施：注意培养部门成员的沟通和协调能力，了解每个活动的具体情况及具体流程，及时和个活动负责人或部门部长进行沟通，每一次活动结束都专门就"突发问题"进行总结，积累经验，做好备案工作。、

(二)"蹲点秘书"制度仍未完全发挥功能

这学期完善了"蹲点秘书"制度，每个新蹲点秘书专职负责联系一个或两个部门，记录该部例会情况并向上汇报，协助主席团及时发现并解决各部门的问题，但很多时候并不能完全发挥这个作用，有很多的不足不完善之处。

改进措施：虽然制度制定，但要实行还是需要加强。无论在每周的委员部长例会或是自己部门的例会上都一再和部长和蹲点秘书们强调彼此的沟通合作，无论上交资料或是蹲点会议或是有关通知，都为蹲点秘书与部长们直接联系，应形成一个习惯惯例。

(三)物资清单及相关赔偿制度的尚未制定

本学期我秘书处已制定出资产管理制度，但是对于物资价格的清单和损坏赔偿制度的相关问题尚未解决，若不及时制定好，对于兄弟学院借用物资后损坏的赔偿，将造成很大的困扰，若处理不当，将会损坏两学院之间的感情，同时我学生会需要用到损坏的物资时，又无物可用，降低了工作效率，所以这是一个十分重要的工作，在下学期一定好完成。

回顾这一学期的工作，有喜人的成绩，有需要改进的不足，我秘书处成员将虚心总结，扬长补短，切实做到用心服务同学、快乐投入工作。在新的学期，以更好的精神风貌，不断进取、发挥潜能，努力为我院学生会的进一步发展贡献自己的力量!

县区秘书述职报告 篇6

尊敬的主席、副秘书长：

大家好!

我是来自秘书处的XXX，下面由我进行XXX学年上半学期学生会秘书处的个人述职报告。

首先，请允许我对学生会秘书处的职能进行阐述：

秘书处是联系主席团与各部门的桥梁纽带，是校学生会的中枢职能部门，负责协调各部门工作，重点落实“精细化管理”与“项目化管理”，具有独到的部门特色。

下面，我正式开始我的工作述职：

一、基本情况

自九月份纳新结束以来，在为期两个多月的时间里，我主要参与过以下工作：首先是第五期青马班开班仪式上的引导与机动工作，其后是谈心工程的前期准备、执行阶段的主持与机动工作。

另外，我也参与了一些看似零碎实则非常重要的工作，如：一些会议的礼仪、引导与录音记录等工作。

二、成绩经验

无论是青马方面的工作还是谈心工程的工作，我与秘书处其他成员一样，都怀着积极热情的态度认真对待，在观察到的每一个细节中学首先来谈一谈我从引导与机动这份工作中所学到的。

我认为引导需要熟悉座位安排、会议流程，以及一些会议的相关安排。

作为引导，对会议相关知识的了解程度就显得十分重要了。

此时保持思维的活跃，熟记一些安排知识，对维持学员入场时的秩序是十分有益的。

无论是青马班还是谈心工程活动，现场总免不了出现一些讲话、谈论的人，特别是活动即将结束之时，场面躁动情况比较严重，此时就需机动人员的维持。

因而做好机动工作需要时时不懈怠、有激情、肯走动、并注重语言技巧。

良好的态度与文明用语的使用是做好机动工作的关键之一，在要求与会人员快速入座并保持安静后，一句“谢谢你的配合”会令人感到秘书处的素质与修养，也是校学生会沟通水平的体现。

第二，我就谈心工程的策划书起草及调查问卷方面收获的宝贵经验做出陈述。

策划书是一个活动构思与具体安排的表达，对活动能否顺利开展起到十分重要的作用。

谈心工程策划书是我们这些大一干事第一次接触到的策划工作，从刚开始的十分生疏，排版出现多处明显问题，到后来的步步完善，考虑细节也更为全面，我们从这份文件中学方案、准备工作的深入细致化思考，以及活动的主办人员该有的良好心态、工作热情与缜密思维，相信在以后的活动中这些都是必要的、值得引起我们重视的，因而谈心工程的策划对我们的影响是十分深远的。

学生干部要有三种意识：策划的意识、领袖的意识、宣传的意识。

策划书的起草所体现的是策划的意识，而活动前期的问卷调查则体现了秘书处宣传的意识。

一个活动如果与会者都不明白它要做些什么，目的又在哪里，那么这个活动的开展就很有可能背离策划的方向与初衷。

而调查问卷的开展恰恰能在一定程度上解决这一问题。

一方面，调查问卷能使校会同仁了解谈心工程与秘书处，另一方面，这份工作也能使我们了解校会同仁的意向与想法。

调查问卷为谈心工程的精彩展开做了铺垫，也使我宣传的意识有了更深的理解。

这一工作教会我如何用合理的、正规又不失效果的方式做宣传工作，如何使一项工作达到多个目的，提高质量与效率。

第三是我对谈心工程物品准备方面的认识，物品准备是一个细致化周密化的工作，需要将活动所需物品一一确认，虽然比较繁琐，细节较多，需要对策划与活动流程有思考有认识，充分熟悉，但所谓未雨绸缪、有备无患，充足的准备能保证活动有条不紊地顺利进行。

第四、我担任过两期谈心工程的主持，由于是第一次主持，有许多的缺点存在，但我从中获得的经验是十分宝贵的。

我认为作为主持人要有活跃的思维，对现场气氛要保持感官的敏锐，注意听、注意看、注意思考。

对冷场时氛围的调动，对活动环节的解说，对突发事件的思考判断及处理都能体现一个人，一个部门甚至一个组织的水平。

总而言之，无论是青马工作还是谈心工程工作，充足的前期准备、积极的工作态度、周密的思维方式、灵活的'应变能力缺一不可，这些都是我从这两个多月的工作中所得出的成长经验与思想认识。

三、问题教训

在过去的两个多月中，每一段工作时光都十分宝贵，这不仅包括了成功的案例，也包括了失败的教训，所谓失败是成功之母，有时候失误比成功更能激励人前进，下面我谈一谈我的工作中出现的问题。

先是第一次全体例会上，我负责当礼仪，在会前准备阶段没有进入工作状态，不知道自己该干什么能干什么，没有主动寻找力所能及的工作，团队合作意识不够强。

在例会结束后的总结会议中，副秘书长指出了我工作中存在的问题，在而后的会议与活动中，我也注意了工作状态的快速进入与调整。

这个问题的出现与改正对今后我的工作开展意义深远，让我明白了怎样注意观察，积极投入的工作。

其后是第五期谈心工程活动上的教训。

由于准备不够充足，对突发情况与冷场问题的考虑不够全面、干事之间的交流协调工作没有做好，导致第五期谈心工程出现了许多状况，如：投影仪没有借到导致ppt、电子相册等无法播放;与会者人数没有统计精确导致座椅数量不够;最重要的环节——解疑答惑遭遇冷场，干事们开始时提问很不积极等。

这些状况与失误都影响了第五期谈心工程的质量与水平，在总结会议中，经过思考反省，我们意识到了充足的准备、干事之间的交流协调与认真谨慎的工作态度对于一个活动品质的重要性，明白了作为秘书处干事，对自己有高要求，对工作有高热情的必要性。

一步步走来，工作中的失误有很多，但没有这些失误的鞭策，我们就会减慢进步的速度，因此很感谢学长学姐两个多月来对我工作上的不足进行的指出与教导。

四、今后计划

第一、希望有机会接触ppt的制作与放映、会议记录等方面的工作以拓宽自我能力范围。

第二、在今后的工作中更加注重自身素质的培养，通过日后的工作来塑造一个更加稳重的自己。

第三、目前我对青年马克思主义者培养学校的一些工作与相关知识还不甚了解，日后我会多加注意，使自己更加了解秘书处的工作。

第四、平衡学以上述职报告妥否，请予审议。

今后工作中的不足之处也请大家指出。

谢谢大家!

县区秘书述职报告 篇7

一元复始，万象更新。在满怀喜悦辞别旧岁，迎来新年的曙光之际，谨向半年来给予我关心、支持的各位领导及同仁致以亲切的问候和良好的祝愿。

我是20xx年x月加盟XX集团的一名新员工。在过去的半年里，集团公司在XX董事长和XX总经理的正确领导下，以及全体员工努力工作下，各项工作都取得了长足的进步，经济实力得以进一步加强。过去的一年可以说是一个不平凡的一年，是集团不断改革、探索、思考、创新、开拓、奋斗，实干的一年。作为集团总经理助理，在集团总体经营理念和经营目标的要求和指导下，在XX总经理亲自领导下，立足于本职，以服务全局工作为己任，以当好领导助手和参谋、协调与服务作为工作目标，努力并积极主动有序地开展各项工作。现在，就我半年来所做工作重点总结如下：

一、20xx年半年所做的工作及履职情况

半年来的工作实践使我深刻认识到，因助理工作的多重性和多功能性，以及所应具备的职责和应尽的责任，其岗位角色定位是“参谋者、辅助者、执行者、代理者”。因此，在实际工作中容易产生兼职或者越位现象。对此，我认为只有把“位置”认准，把工作性质搞清，才能在工作中尽职尽责，不越权，不越位。严格要求自己，为人诚恳、忠于职守，勤于职守，发挥自身地产行业从业经验优势和管理经验优势，努力扮演好总经理助理角色并切实履行职责。如此，必定要求从事该岗位的人员要面对繁而杂、精而细的各项日常工作应有严谨、高效、刻苦、任劳任怨的工作作风和具备熟练的专业技能。

(一)XX项目前期立项工作

XX都市农庄项目是集团公司依据昆明市政府“昆政发〔20xx〕45号”文件精神而设立报批的项目。作为集团公司中长期发展战略的支撑点及未来3~5年公司旅游地产开发的重点项目，事关集团公司有效盘活土地资源和盘活现有资产并充分发挥资产的融资杠杆的作用，是集团公司着力培育的一个长期经济增长点。该项目的顺利立项和实施，对集团公司树立地产品牌形象及增强集团实力都有其非同一般的现实意义。如此，针对此项目我们项目运作组在XX总经理亲自主抓下，以高度的责任感投到项目的报批立项工作中。为做好前期现场调研工作，同时为项目的准确定位和规划方案的设计提供有力数据支撑，我们先后对XX周边村落的林权、林相状况，土地属性状况，居民状况，山势地形状况等进行了8次现场踏勘，与XX村、XX村、XX乡干部及省森林中心领导进行11次沟通协调，落实相关的林权、土地等权属划分事宜。并带领规划设计人员、农林科研人员进行箐沟环境和地势地貌现场调研5次。

为了解相关政策及推进项目立项目的顺利开展，与相关职能部门如市、区农庄建设指挥部、市林业局、区农林局、区土地局、区规划局，以及市、区主管领导进行了23次走访、咨询、协商与沟通，参加市、区两级政府组织的农庄方案论证会与协调会7次。在此期间，与XX设计公司正式签订农庄规划设计方案合同，与林学院签订了林果蔬种植技术支撑合同。先后对规划方案的调整、修改、完善进行了近20次的讨论会，甚至连续讨论至深夜，最终形成第9稿在市区政府规定的时间内上报农庄建设指挥部;在林果蔬种植技术支撑方案方面，先后进行了5次方案讨论会，最终形成第五稿方案，对农庄林果蔬种植技术及农业观光产业的建设与规划提供了强有力的科技支撑，为农庄项目的报批立项提供了充分的可性行依据。

同时，由于农庄在林果蔬种植方面独具特色的规划方案和XX箐得天独厚的自然景观环景，XX箐精品生态林果蔬种植产业示范园被政府列入“云南省昆曲绿色经济示范带”重点扶持项目，相关报表及申报书已编写上报，有望得到政府开发扶持资金100元的支持。在农庄规划方案上报后，农庄开发项目组积极跟踪立项报批审核进展情况，先后4次与相关部门人员对接询问或电话沟通，并及时填写和报送相关后继审核资料4份，编制农庄项目开发建设周期进度计划表1份，有力地支持了农庄的立项报批工作。若不出现大的政策变化和不可预见的因素，XX都市农庄的立项应该得以批准并实施正式启动开发。

(二)XX市等其他项目的考察调研工作

房地产的开发已成为集团公司未来发展战略的主要产业。围绕其战略目标，尽快寻找与评估合适的项目并使其落地，成为企业增强实力、聚集资本和转型升级的重要保障，是实现公司“三三战略”的支撑点。为此目标，在我的工作中，积极发挥自身多年从事房地产行业工作的经验优势，与XX总和各位同仁一道投入到项目的考察与评估论证工作中。先后参与了XX市XX项目的现场调查，就该项目的土地情况，林业、农业情况，以及村落分布情况等进行了客观仔细的调查，收集汇总相关资料，为后续项目的深度可行性研究提供了第一手资料;期间又对XX县XX镇小学项目地块进行现场踏勘、调查，并对XX县城区域内地产开发状况，以及销售情况进行细致、客观的调查与分析，最终形成建议与报告提供给公司领导决策;对XX镇项目也参与前期地块现场踏勘，以及造价成本的评估预测工作，提出自己的见解与判断，供领导决策分析。这些工作都较好地履行了助理岗位参谋与协调的职责。

(三)XX项目开发协调工作

XX项目的开发是公司一个较新的代建开发模式，其政策性较强，地域经济与区域环境有一定的局限性，尽管开发成本较传统地产开发成本低，但市场价位有限，产业价值链延伸受到一定制约，所以属典型的微利开发项目。运作或管理不当，会严重影响项目开发的成功率。据于此，为加强该项目的规范管理与技术协调支持，在集团领导的安排指示下，积极参与到XX项目的开发管理之中。具体主要对项目进行了现场勘查工作，参与了项目总图及户型图、场平图的审核审查工作。在了解项目情况之后，对项目原桥涵和道路施工设计方案进行了大幅度的修改与调整，结合实际状况重新设计桥涵结构及等级，最大限度地降低了桥涵造价成本100余万元。

期间对项目地勘补孔方案进行了审核，本着科学合理、符合规范、满足设计要求的原则，调整钻孔方案，在保证地勘质量的前提下，降低钻孔合同价格3万元。管理出效益，管理出成果，规范有序的管理程序、管理方法及管理行为，及以市场化运作方式来管理项目，必定产生高质量的效果。为加强项目施工管理，保障项目顺利推进，以制度来规范项目管理工作，制定了《项目部管理制度及职责》，并组织大家学习，以期明确工程技术人员职责及规范施工管理行为。同时还拟订了该项目的开发进度计划。充分利用市场竞争机制，以成本核算为导向，以维护企业利益为目的，选择优质企业参与该项目的开发建设，先后对预结算公司、监理公司、建筑施工企业进行了考查，严格按评标议标流程对各单位进行合理评估，并拟定了《项目施工招议标综合评分表》1份，供评委评标之用，以便确定优质企业作为项目合作伙伴。目前已基本确定了可合作的'公司，一定程度内可保证项目的顺利实施开发。

(四)、日常事务工作

总经理助理工作事无巨细，涉及事务及所涉部门繁多，对助理工作人员的责任心，敬业精神、耐心和细心、专业技能要求较高，这就要求该岗位人员应始终立足并围绕岗位职责开展工作，积极协助总经理处理大量、繁杂的日常事务。因此，只有全身心地投入，才能把工作做好，做到位，才能真正为领导分忧，当好参与助手。

半年来配合相关部门参与了合同审查、修改5份，以及公司召开的各种例会、研讨会和活动，进行员工培训学习3次。在合同审查中，对合同、协议文字、条款做到精益求精，反复斟酌，灵活应用法律条文及自身专业知识，将潜在的风险提出供领导决策，最大限度降低合同风险。在培训讲课中，无论参加人员多少，力争做到以饱满的激情认真备课、讲课，较好地配合了相关部门员工培训工作的开展与推进。根据集团战略要求，结合企业实际状况，拟定和完成《项目开发运营管理规划纲要》。

二、存在的主要问题与不足

总结过去半年，对总经理助理岗位职责履行比较到位，工作取得了一定成绩，对集团领导的指令及所分配的任务能全身心地投入并努力完成，以身作则，敬业勤业，厉行节约，廉洁自律，高效工作，这与集团领导和各部门同仁的大力支持是密不可分的。但是，与新形势下集团公司发展的要求相比还存在差距和不足。

主要有：(1)工作开展还不够深入，有些情况没有及时地掌握，以致为总经理参谋仍还有不到位的地方;(2)需进一步加强协调服务意识，不断提高办事效率和准确率;(3)应调整心态，大胆工作，加强学习，进一步发挥工作潜能，为公司建设、发展做出新的贡献。

三、20xx年工作的目标和建议

总结过去，是为了展望未来，肯定成绩和分析不足也是为了发展未来。因此，以集团“三三战略”为指导，助理一职始终把要以地产项目开发、协调服务为中心，促进企业经营发展，协助总经理建立科学规范的管理体系，提高工作效率和员工工作激情，服务于集团“三三战略”作为我的中心任务和工作目标。同时，积极参与到项目的开发运营中，做好服务和指导工作。在参与项目管理及协调事务中做到“立足质量促发展，规范行为求效益”。面对新一年的新机遇与新挑战，在全面推进实施集团“三三战略”之际，对公司工作建议如下：

(1)、为高效有序推进集团战略的实现，应加强企业文化等基础性机制的建设与培训，树立员工主人翁意识和责任意识，让员工认识到企业的发展与自身职业的增进的辩证关系，在工作中应有压力、有约束、有目标，从而最大限度地焕发出员工的活力和潜力，让激励的效用真正体现在那些爱岗敬业、兢兢业业、结果突出的优秀员工身上。杜绝那种低效、散漫、无序、无责任、无压力的不良工作作风，从而促使整个集团工作有一个大的改观。

(2)、提高执行力和加强成本效益管理，以及风险责任管理作为新一年的工作重点之一来抓好。没有执行一切等于空谈，再好的制度，再好的措施，再好的远景规划与决策或战略都将归于并流于形式和走过场。古人云：“法而不罚，空法也”。效益也需要执行力来保障，高效的执行必定会带来良好的效益。只有良好的执行，才能将计划、设想或战略变为现实。所以说，执行贯穿于整个战略实施过程之中——即生产经营和企业管理活动之中。

(3)、集团“三三战略”的实施，必然涉及到大量的合同、协议。面对风云变换的市场与错综复杂的社会群体，应设立专门职能部分对公司的合同、协议进行管控，做到事前防范，事中监控、事后检查验收，最大限度地杜绝经营风险。

(5)机制是基础，制度是保障。力争建立起一套既适合企业经营发展需要又适合市场竞争需求的管理制度、管理规范和工作行为方法。

(4)、在集团“三三战略”确定以地产为主业的背景下，应尽快启动建立以房地产开发为中心任务并适应地产开发需要的组织机构和团队，以及运营管理体系、管理规章等，以应对日趋激烈的房地产开发市场，降低战略实施风险。

四、结语

新的一年是企业充满发展机遇的一年，是集团“三三战略”继续推进的一年，也是任务更加艰巨的一年。成绩属于过去，新的挑战又将到来，新的成绩需要我们去创造。“构大厦者，必资于众工”，企业的发展需要全体员工的共同努力。新的一年里让我们在集团XX董事长和XX总经理的领导下，以百倍的热情、勤奋敬业的精神、开拓创新的勇气、诚实宽容的品格、艰苦创业的毅力，去精心谋划，明确方向，统一思想，更新观念，创新管理模式，有效整合资源，去迎接新一年的挑战，向“三三战略”目标迈进。

县区秘书述职报告 篇8

我叫xxx，男，汉族，xx年x月x日出生，籍贯xx市，20xx年参加工作，20xx年5月加入中国共产党，大学专科学历（在职），法律专业，身体健康。20xx年12月入伍在中国人民解放军xx部队服役，历任副班长、班长。现在xxxx局办公室工作（科员），局党支部宣传委员。现将近三年工作总结如下：

一、政治思想方面

工作以来，我认真研读了《马克思主义哲学》、《公文写作》等理论知识以及业务工作相关政策、法规和条例等，增强了对新时期建设中国特色社会主义理论的认识，提高了自身政治修养和政策水平，增强了执行党和国家的路线、方针、政策的自觉性。政治坚定，立场鲜明，自觉维护民族团结和社会稳定，具有可靠的政治思想品格。自参加工作以来，严格地要求自己，能注重加强自身政治理论和业务素质学习，将部队上的优良作风带到地方工作上来，在思想上，能够坚定政治方向，加强政治理论学习增强政治敏锐力和分辨力，自觉按照上级的要求办事，头脑清醒，是非分明，自觉在思想上和行动上与党中央保持一致，具有坚定的共产主义远大理想和清醒的政治头脑，具有明确的政治方向和坚定的政治立场。始终保持了一名共产党员纯正的思想品格和旺盛的工作热情，体现了一名共产党员应有的党性修养和可靠的政治觉悟。

二、业务工作方面

自20xx年由分配至xx工作以来，先后在基层、市委组织部等多个部门工作学习过，不论在哪里工作都能够认真钻研业务，很快掌握工作思路。20xx年参加地公开选拔，进入xx局办公室工作，同时兼任机要员工作，党支部宣传委员。我服从组织安排，哪里需要就到哪里去，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，很快适应了新的工作岗位，熟悉了办公室业务流程，协助办公室主任做好单位文件收发，综合材料的起草和印制，工作机要文件领取保管清退工作。

由于单位人员缺少工作，除了完成本职工作，同时还兼顾后勤工作及其档案资料整理等工作。为了能按质按量完成各项任务，从不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。不论是在上班工作时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守单位的各项规章制度。爱岗敬业、热情服务，始终能够以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中，能与其他同志处理好工作关系，努力提高工作效率和服务质量。积极为老干部服务，主动解答老干部提出的困难和疑惑。发现问题及时加以解决，开拓进取，与时俱进，及时提出新思路、新建议、新打算，有超前意识，讲求工作方法，注重工作实效，摒弃形式主义花架子，在工作中能够身体力行，认真负责，严格把关，敢于面对困难，面对问题。不管在什么岗位上都能爱岗敬业，吃苦耐劳。狠抓细节，严谨细致。我牢固树立“细节决定成败”理念，努力养成一丝不苟、善始善终的工作作风。政府发文具有很高的严肃性和权威性，代表着单位的形象。对印发的材料，我每次都认真核稿和校对至少三遍以上，保证了发放文件准确、及时。在办会、办事等其它政务工作中，自己始终坚持“大出着眼、小出着手”认真把握工作细节，高质量完成工作任务。

回顾三年来的`工作，在领导和同志们的关心、帮助和支持下，我虽然取得了一定成绩，但离办公室工作的要求还有差距和不足，主要表现在理论学习的系统性、自觉性不够，用科学发展观指导实践，推动工作的能力还需增强；工作思路和工作方法上开拓创新精神还有待提高；在执行力上还需要进一步加强。在今后的工作中，我将牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，进一步加强政治理论学习和党性修养，不断提高综合素质和履职能力，更加努力地做好各项工作，我将认真总结经验，吸取教训，一如既往，求真务实，开拓进取，在党组织的关怀和培养下，经过自己的不断努力，力求为社会做出更多、更大贡献而努力奋斗！

县区秘书述职报告 篇9

我叫xxx，男，汉族，党员，大学文化，xx年xx月出生，xx年xx月参加工作，xx年xx月加入中国共产党。

xx年以来，在局党组的领导下，我团结带领全局干部狠抓创新求发展，打造亮点争一流，在服务发展、维护稳定中推进工作新作为，为各项工作齐头并进、跨越发展做出了积极的贡献。2次被评为市系统“先进工作者”，2次被评为县“目标管理工作先进个人”、“组织工作先进个人”，荣获过“县劳动模范”、县“法制宣传教育和依法治理先进个人”、“争取政策性资金先进个人”、“办公室工作先进个人”、“精神文明建设先进个人”、“优秀党务工作者”荣誉称号，受到通令嘉奖。

一、主动学习，持续求进提升自身素质

我自毕业分配到局工作十几年里，始终把加强学习作为提高素质、完善自我的重要途径，注重结合工作实践，坚持集中学习与自学相结合，主动学习政治理论和业务知识，在学习中勤于思考、善于积累，提高了新形势下做好工作的能力和水平，以来，先后在市级以上业务部门业务刊物和新闻媒体发表文章20多篇。同时，坚持学以致用，以工作实践检验学习成效，增强了自己适应新形势创造性开展工作的本领。由我组织设计并实施的等创新性工作做法均得到了上级业务部门的认可，专门在我县召开工作现场会，学习推广我县工作的创新做法和经验。

二、积极作为，推进工作跨越发展

我能够以饱满的工作热情出色地完成各项任务，在分管过的等业务工作领域均取得了显著成绩。

(一)抓好规范化建设，夯实事业发展基础。一是通过组织实施业务工作目标管理，做到了以制度管人、管事、管物，为实现各项工作开展制度化、规范化打牢了基础。以来，我局2次被评为“全市工作标兵单位“，荣立集体三等功1次，受到县政府嘉奖2次。二是抓住建设机遇，积极抓好项目申报、用地选址规划、工程规划、地质勘探、图纸设计、项目招标、施工管理等各环节的工作，保质保量地完成了全县新建任务。，我局被评为“建设先进单位”。三是把机关党建、队伍建设、精神文明建设有机结合起来，通过组织开展一系列主题教育实践活动，建立健全了以干部业务实践交流、业务技能培训、岗位练兵竞赛、业务考试等为主要载体的队伍建设长效机制，实现了全局业务工作效能最优化和干部队伍履职尽责能力水平的全面提高。以来，我局被评为“省级卫生先进单位”、“市级文明单位”，机关党支部两次被评为“先进基层党组织”。

(二)坚持以人为本，加快工作进程。通过组建讲师团、充实宣传志愿者队伍等措施，利用《普法网》、农村党员现代远程教育网络平台、广播电视平台、手机短信平台、党建网上工委平台“五个新型普法平台”，在全县持续开展“学法用法、做守法公民、创法治县、建和谐”活动，“民主法治村”、“依法治校示范校”、“依法行政示范单位”、“诚实守信企业”创建活动，促进了法治建设，提高了全县法治化管理水平。，我县先后被评为省、市“法制宣传和依法治理工作先进县”，我局被市委、市政府评为“全市法制宣传和依法治理工作先进单位”。

(三)立足服务民生，为弱势群体便捷高效的法律援助。依托县法律援助中心构建了“乡有受理点、村有联系点、组有联络员”覆盖全县的法律援助服务网络，推行便民服务车流动服务、预约上门服务、农民工“绿色通道”服务、零收费承诺服务、首问负责制、限时办结制等一系列便民利民措施，打造法律援助保障民生公益品牌，让弱势群体享受了法治公平正义的`阳光。

三、敢于担当，以身作则发挥表率作用

在日常的工作中，我严格遵守组织纪律，自觉维护集体领导，讲团结，想全局，谋整体，在职责范围内主动履责、敢于担当，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为，用自己的一言一行一举一动带动全体干部，充分发挥了一名班子成员应有的表率和示范作用。同时，严格按照党风廉政建设责任制要求，带头落实党员干部廉洁自律各项规定，在工作中对自己高标准、严要求，不计较个人得失，不向组织讲条件;在生活上向低标准看齐，不搞大吃大喝，不搞特殊化，不参与赌博活动，用实际行动自觉抵制各种不正之风。

近年来，我认真履行职责，取得了一些成绩，得到了领导和同志们的认可，但也存在有许多不足之处。如知识不够全面、工作有急躁情绪等。在今后的工作中，将继续发扬成绩，克服不足，开拓创新，努力为自己从事的工作做出应有的贡献!

县林长述职报告

随着个人的素质不断提高，报告使用的频率越来越高，不同种类的报告具有不同的用途。你知道怎样写报告才能写的好吗？以下是小编帮大家整理的林长制个人述职报告通用，仅供参考，大家一起来看看吧。

县林长述职报告 篇1

镇位于XX市东南部，与江苏省盱眙县、滁州市南谯区、来安县交界。辖11个行政村，186个村民组，人口共31283人。全镇国土总面积29.1310万亩，林业用地面积14.8万亩，有林地面积12.21万亩。其中，经济林0.31万亩，公益林（含国有林场）5.1万亩，森林覆盖率为50.80%。今年4月我镇正式启动林长制工作，以“红色故里，生态桥镇”为工作目标，围绕“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”的理念，不断将林长制改革推向纵深。在这短暂的八个月内林长制工作已在我镇扎根发芽并且开花结果，为我镇林业经济发展添油加力。

建立林长制工作机制

按XX市林长制办公室印发《关于加快落实林长制工作的通知》的.要求。我镇提出“镇级林长包山头，村级林长全覆盖”的方案，制定《XX镇林长制工作方案》的文件。积极落实四项机制：一是设立XX镇镇级林长制办公室，由镇林业分管领导吴晖副镇长担任办公室主任，林业站站长王德安担任副主任，落实制度上墙、人员名单上墙，专员专管到位上岗。二是建立镇、村两级林长巡查工作机制，镇级林长每月巡查不少于2次，村级林长不少于3次，由市级林长制办公室提供9本镇级林长巡查记录簿和22本村级林长巡查记录本已发放到各林长手中，每次巡查要详实填写巡查记录。三是竖立9块镇级林长公示牌和22块村级林长公示牌，确保镇、村两级各林长责任区域落界上图、职责内容公示上牌；明确了9位镇级林长包保辖区内9座山头，针对11个行政村，将各村划分为两大区域由书记、村长分别负责，同时各村设立3—4名护林员交叉管护，网格化管理责任范围覆盖，实现全天候开展防火、防盗、防病虫等保护资源的巡防工作。四是组建联合执法队伍，整合基层执法力量，组建由林业站、派出所、城管执法等多部门组成的联合执法队，对区域内毁林开荒、乱采乱挖野生植物、滥捕滥猎野生动物等违法行为统一严厉打击。

落实林长制工作实效

助力大户发展。一是林长制以“三份协议法”（农户与村委会签一份土地流转协议，村委会将分散土地集中；村委会与经营主体签订一份承包协议，村委会牵头把归集的土地承包给大户经营；经营主体与乡镇土地流转中心签订一份土地流转协议，保证经营大户造林经营权）攻艰石质山造林，因地制宜发展麻栎林产业，石质山栽植麻栎3000余亩，发展林业大户。二是扩大现有林业产业并吸引林业投资，以我镇15户家庭农场和苗木合作社为基础大力发展朴树、榉树等乡土绿化苗木，种植规模已达10000多亩，每年给该镇林农带来1500万元经济效益；三是依靠良好的林业发展潜力，吸引了芳甸园苗木公司到该镇投资建立芳甸园苗圃基地，芳甸园苗圃基地从贫困村流转土地700余亩，建立苗木温棚26个，栽植三角枫、女贞、朴树等景观苗木630亩。同时推力镇脱贫攻坚工程，雇佣贫困人口12人、流转贫困户土地105亩，带动贫困村实现收入25万元，贫困户户均每年增收25000元。四是发展特色经果林，寨山村林长联合本村经果林种植大户成立的XX镇寨山村果树种植合作社，带领社员种植大棚桃100亩，成片桃园450亩，目前已经带动该村15户种植经果林发家致富。推出新“榉”措。榉树是皖东丘陵地区的优良乡土树种，不仅适应性强、耐干旱贫瘠、易移植、少病虫害，不仅是树干挺拔的行道树种，秋风一起，树叶黄红相间，也是美丽的色叶性树种，而且市场需求量大，前景广阔。我镇以打造“皖东榉树第一镇”为工作目标，大力发展“榉树”苗木产业。20xx年，我镇开始规模化人工栽培榉树，截至今年，榉树种植规模已达到8000亩，存苗量200万株，参与农户500多户，每年向市场供苗40多万株，年销售额1000多万元，榉树产业布局已初步形成。探索创新发展。一是在我镇开展林地入股分红试点工作，在推进芳甸园苗木基地建设中，引导农户林地入股，农户变股东，享受林业收益分红。二是推进特色森林旅游，促农增收，在不影响既有利益格局的基础上，在尖山村结合昔谷旅游度假区和黄寨牧场整合周边林地，以农家乐、民宿、康养、入股分红等模式增加农民收入。

林长制工作开花结果

林长制工作开展以来我镇积极做好宣传工作，上街道、进校园、走村庄提高广大农林朋友知晓度，使植树造林已深入人心，今年春季人工造林工作，共完成造林面积1586亩，超出任务面积86亩。认真谋划建立镇村两级林长制方案，迅速划分责任区域、竖立公示牌，完善管护机制，努力总有收获，XX市林业局在我镇召开林长制第一次工作现场会，这是市林业局对我镇林长制工作的最大肯定。将扶贫揉进林长制工作，产生了良好的化学反应，村庄绿了起来、农户富了起来，滁州市市委书记张祥安在视察我镇白云寺村林业基地芳甸园时，也为林业推动扶贫事业给予赞同。

县林长述职报告 篇2

承蒙组织和领导的信任，把我放在林管站副站长的岗位上，到任仅一年多，所做工作微不足道，按上级有关述职要求，按班子分工，我负责林政和后勤这一块，做一下简要的小结，向领导汇报：

一、学习是首要任务

由于初到领导岗位，一切都是生疏的，必须从头学起。首先是学习有关林政管理的政策、法规等文件，吃透精神，增长业务知识，其次，在工作实际中，边干边学，提高分析和处理具体事物的能力，第三，向班子中的同志和其他老同志虚心学习，因为他们经验丰富，这是一种快捷的学习方法能够使我的`工作尽快到位。

二、强化林政管理

管理是一项艰苦细致的工作，必须敢于负责，认真对待。到任后，恢复了林政执法巡逻工作，重点抓木材流向和周边村民拉烧柴的监督，不怕围攻和漫骂，坚持原则，不询私情，取得了初步成效。

三、做好后勤服务工作

到任后对站容站貌做了一番整理，做到整洁有序，办公室和宿舍窗明几净。食堂内全部清洗一遍，碗筷定期消毒，在资金十分困难的情况下，备足越冬蔬菜，努力办好伙食，让职工吃好，保障政策工作。

四、今后的工作目标

积极配合班子工作，搞好团结，共同努力，开创林管站的工作新局面，抓好林政管理，把握木材流向，最大程度地遏制打拉烧柴的违政现象，努力创造条件，尽可能地改善职工的工作和生活环境，使其安心工作，发挥积极作用。

以上总结不一定准确，请领导批评指正。

县林长述职报告 篇3

今年是我县林长制提升年，县委县政府高度重视，加强打造林长制升级版，努力达到“深化林长制，实现林长治”的目标。现将我县林长制工作总结如下：

一、开展工作

（一）领导重视。我县高度重视林长制工作，县委书记、县级总林长杜少华发布总林长令2次，安排部署森林督查工作及林长巡林工作。6月17日，召开20xx年全县总河长总林长会议，制定《武宁县林长制工作要点》等文件，为林长制工作进一步开展提供了有力指导。

（二）巡护管理。我县大力加强专职护林员巡护管理工作，将责任落实到每个专职护林员，对专职护林员巡护进行每日通报，每月督办，已发布督办函2起。对巡护不到位的专职护林员进行督查督办，对不履职履责的专职护林员进行更换，确保“山有人管、林有人护、火有人防、责有人担”。

（三）制度更新。对规范制度建设做好年度更新工作，更换了县级、乡镇级、村级林长制公示牌和更新了县林长办规范制度建设，明确每年的`重点工作和任务。

（四）督查培训。为做深做实林长制工作，我县对部分乡镇林长制工作进行了督查，并对专职护林员进行现场培训，增强其履职履责能力。

（五）开展宣传。为营造林长制氛围，我县开展了多种多样的宣传活动，例如4月1日联合生态环保局开展爱鸟周宣传活动、5月22日开展生物多样性宣传活动。通过活动极大提升广大干部群众对有关政策的了解，增强对野生动植物、林地湿地资源的保护意识，为全面深化林长制，实现林长治奠定良好的生态基础。

二、主要问题

（一）巡护率不高

（二）乡镇制度更新不及时

三、下步打算

（一）加强巡护管理。进一步加强专职护林员巡护管理，继续坚持每日统计，每日通报。

（二）加强督查乡镇制度更新。做到一年一更新，变化必更新。

县林长述职报告 篇4

根据文件要求，现将我区20xx年上半年林长制工作开展情况及下步打算汇报如下：

一、上半年林长制工作开展情况

1、做实做优林长制工作体系建设。

进一步压实党政领导责任，做到林长制组织体系和责任落实双到位。更新完善林长制“五个一”服务平台建设，健全了全区162名林长、37名林业专业技术人员、14名森林警长、121名护林员信息，严格落实各项林长制制度，召开林长制会议1次，下发林长制提示单2期，发放宣传册2000余份。积极推进呈坎森林旅游扶贫改革示范点和水培花卉（花之韵花卉科技）林长制改革示范点建设，加强重点生态区域保护，维护生物多样性，发展林下经济，精准助力乡村振兴。

2、积极推动造林任务超前完成。

完成封山育林14680亩，其中：松材线虫病疫木伐除区生态修复封山育林3680亩，省级封山育林11000亩；完成退化林修复计划2700亩，其中：油茶低产林改造700亩，松材线虫病疫木伐除区生态修复退化林修复2000亩；完成森林抚育规划7000亩，其中：中央财政森林抚育2500亩、省级森林抚育4500亩。将美丽乡村建设与森林城市、森林村庄建设相结合，积极推进“四旁四边四创”绿化提升行动，目前，1个省级森林城市、4个省级森林村庄创建工作正在推进当中。完成全区松材线虫病疫木伐除区生态修复补植补造3642亩，其中富溪乡800亩、杨村乡2000亩、洽舍乡542亩、呈坎镇300亩。

3、强化平台建设，推进林产发展提质增速。坚持保护优先，践行“绿水青山就是金山银山”，争取中央和省市项目政策支持，积极推动苗木花卉、木本油料、林下经济等林业主导产业发展，支持“桃源神仙谷”林产品品牌推广，努力扩大林产品知名度和针对性销售渠道。

4、坚持靠前监督，守牢林业重点生态区域底线红线。

一是把自然保护地违法违规行为排查整改作为重中之重，在今年中央生态环保督察工作开展前，主动开展问题排查，保障了中央第三生态环境保护督察组和省第四生态环保督察组抽查我区6个自然保护地重点生态区域未出现问题，配合做好经济林造林水土保持落实不到位问题整改工作，完成20xx年度森林督查18个图斑外业调查和内业质检。

二是为有效遏制林地违法侵占高发势头，一方面做好项目使用林地审批要素保障，力争全区基础设施、公共事业和民生项目、区政府重点项目即报即批，1-6月份我局审核上报使用林地项目4宗，使用林地2.8018公顷，收缴森林植被恢复费67.2432万元；另一方面加大打击违法占地力度，森林督查案件大幅下降，20xx年上半年，查处林业行政案件10起，查处率100%，其中滥伐林木案件2起，违法使用林地案件5起，违反森林防火法规1起，非法生产经营林木种子案件2起，无重大涉林违法案件发生。

三是联合区市场监管局、区农业农村局、徽州公安分局等部门开展打击野生动物违法犯罪行为专项执法行动；印发《徽州区关于加强野猪危害防控工作的通知》，要求各乡镇成立野猪狩猎队，加强野猪危害防控，落实“一树一策”加强古树名木保护修复，定期公布古树名木生长和保护状况，全区57株古树全部挂牌保护。

5、强宣传严管控，实现森林火灾“零发生”。坚持领导带班和24小时值班制度，认真落实火情信息报告制度，及时、准确、规范报告火情信息；组织召开森林防火工作专题会议2次，专项督查2次，发出护林员履职情况抽查通报短信5次；通过区电视台播放森林防火宣传专项模板，在各重要节点组织乡镇及有关单位悬挂横幅、张贴标语、增设防火警示牌、宣传牌等方式进行重点宣传，不断夯实全区防火意识；组织开展“文明祭祀，平安春节”和“禁止燃放烟花爆竹”宣传活动1次，“平安清明”宣传月活动1次，积极开展防灾减灾、安全生产宣传周和宣传日活动，累计发放宣传材料11000份、倡议书3万份、祭祀鲜花1.45万支；严格按照《森林防火条例》要求进行用火审批管理，各乡镇因防治森林病虫害野外用火备案47批次；通过竞争性谈判集中采购森林消防水泵3台，并做好区级物资仓库管理和扑火机具维修工作；上半年实现森林火灾“零发生”。

6、严格“双线责任制”，筑牢林业有害生物防线。落实松材线虫病防治“双线责任制”，把松材线虫病防治工作作为筑牢生态安全屏障，保护发展森林资源，推深做实林长制改革的一号工程，高位推进，狠抓落实；深入宣传《黄山市松材线虫病防治条例》，提高全民防治自觉，增强防治合力；完成枯（病）死松树清理除害和2.18万亩生物控制带散幼松树清理；完成重点区域3.5万株健康松树打孔注药和2.4万亩松林的化学防治；通过社会购买服务方式聘请第三方开展全区枯（病）死松树清除质量区级核查；常态化开展23家木材加工企业及涉木企业检疫执法检查，上半年共查处检疫案件38起，其中涉松案件14起，烧毁松木制品约4立方米，罚款共计2万余元，有效阻击林业有害生物的入侵。

二、存在的主要困难和问题

我区林业工作虽然取得一定成绩，但仍然存在一些不足，主要表现在：一是从大的'方面看，制约林业发展的瓶颈还有待突破，“绿水青山就是金山银山”的有效实践路径探索任重道远；二是基层林业行政执法力量十分薄弱；三是保护与发展任务都很重，如何实现在严格保护的前提下促进发展仍需下更大功夫。

三、下步打算

一是突出底线思维，持续加大林业生态保护力度。严格推进、从严把关自然保护地及林地生态环境问题整改，进一步守牢生态红线、底线，加强自然保护地管理，着力提高自然保护地科学化规范化管理水平。以高压严打态势开展打击毁林专项行动、森林督查和打击破坏湿地、野生动植物、古树名木等森林资源违法犯罪专项行动，常态化做好森林防火、松材线虫病防治等森林灾害风险防范工作。

二是突出重点任务，持续推进林业生态建设。以增绿增效为抓手，进一步挖掘营造林潜力，全力推进我区生态修复、宜林环绿、应绿尽绿。充分借鉴浙江先进林业发展经验，紧密结合黄山市“融杭”工程，加快推进林业特色产业发展。提质实施林旅融合发展行动，打造林业全产业发展链条，加强林长制示范点建设。

三是突出创新，突破着力深化林长制改革。严格贯彻落实中办、国办《关于全面推行林长制的意见》，进一步完善林长履职机制。推深做实林长制，真正实现“林长治”，使林长制“全面建立”到“全面见效”的步伐愈加坚定。

县林长述职报告 篇5

我叫xx，现年42岁，中国共产党员，现任镇林业站站长，就林业站一年来的工作作以汇报。

一年来在镇党委、政府的正确领导下，我紧紧围绕镇党委提出的建设“魅力独具的山区小都市”的奋斗目标，创新工作思路，改进工作作风，真抓实干，特别是自学习实践科学发展观活动之后，我在建设生态中更加积极努力，为镇的林业发展做出了

应有的贡献。林业工作一年来，主要做了以下几方面工作。

一、做好经济林建设工作，建设生态

下半年起，根据我镇转型发展的要求，以积极建设核桃干果林为重点，进一步增加核桃林面积。今年上半年，又根据县上提出的建设经济林的要求，结合我镇的实际情况，完成了以下的.造林任务：荒山绿化工程，园林绿化工程，优质和桃园区建设工程，小片林绿化工程。继续推进园林绿化工作，在等村建设核桃林园区共3株，同时聘请有关技术人员对堡子村的原有老化的核桃树进行了嫁接，嫁接560株。对原有小片林进一步搞好管理，今年又栽植杨树680株，扩大了小片林面积。

二、抓好退耕还林，巩固绿化成果

自实施退耕还林工程以来，全镇完成了退耕还林3900亩，仍有部分村地块苗林成活率低和保存率达不到标准，苗木短缺严重，管理跟不上，杂草丛生，直接影响到苗木的成活率和保存率。今年五月份，我协同国家林业局，和县林管站的相关技术人员对全镇的小班林地进行了实地查看验收，验收全部合格。同时，及时发现了退耕还林中存在的问题。今年又调回侧柏0株、刺槐45000株，对各村的绿化小班进行了补栽，真正做到了退一块还一块，造一块活一块，栽一株活一株的原则，维护了广大退耕还林户的利益。

三、抓好森林防火宣传，消除火灾隐患

我镇是个林业区乡镇，林地面积占全县林地面积的三分之二左右。镇、村、国有林紧紧相连，林区流动人员多，管护难度大。加上今年春季干旱少雨，森林防火形势比较严峻。镇党委、政府高度重视，明确责任，周密防范，严防死守，先后召开了护林防火的联席会议，同各村、场、企业签订护林防火责任书，成立了防火指挥部，健全了管护网络，建立健全了横向到边，纵向到底的责任网络。我们林业站一班人员加持24小时值班，订立了值班制度，严厉打击各种野外用火。同时，做好了多途径，多形式，多渠道的防火宣传。今年全镇发生火情一起，并配合十河林场派出所进行了处理。今年的防火工作可以说取得了一定的成绩，但是实际工作中还存在这一定的问题，今后我们要加大整治力度，强化工作措施，确保全镇森林资源的长久安全。

四、搞好林权改革，完善林权制度

我镇是山区林业大镇，共有林地面积98000多亩。按照县委县政府的安排，我镇自六月份以来开始着手进行集体林权制度改革。我们林管站协同各包村干部深入到农户进行广泛宣传了这一政策，共发出宣传材料10000份，刷写标语37条。并指导各村建立了集体林权改革领导组和工作小组，现在8个村林权工作组已经全部成立，外业调汇正在进行。下一步即将对各村干部、大学生村官及各相关技术人员进行培训。可以说，集体林权制度改革工作在我镇开展地，势如破竹，如火如荼。

五、学习和廉政建设方面：

我参加了学习实践了科学发展观的活动，并做了2万多字的学习笔记和学习心得体会，进一步提高了自己的业务道德素质。特别是现阶段进一步学习其他各县市的林改的相关经验和做法，为林改工作的下一步计划打好基础。同时，认真贯彻党风廉政建设方面的有关规定，无论是各项工作还是包村工作，我都严格按照上级有关规定，从自身做起，小事抓起，从吃喝管起，一年来没有任何违纪违法行为。

回顾自己一年来的工作，作出了一定的成绩，但是也存在着不少的问题：一是工作上只求干了不求干好，个人的形式主义严重；二是深入基层，特别是深入千家万户做的不够好，有一定的懒惰思想。今后，我一定要工作作风上下大力气转变，把今后的各项工作做得更加出色。

县林长述职报告 篇6

20xx年以来，我局按照区委、区政府关于实行林长制的总体安排部署，结合国土资源工作实际，认真履行责任，明确部门分工，加强林地管理保护工作，积极推进林长制管理工作顺利进行。

一、成立组织，明确任务。

我局积极落实省、市、区关于开展林长制工作的通知要求，牢固树立生态发展理念。

一是迅速成立林长制工作领导小组，加强组织，明确要求，制定工作方案，完善职责分工和措施保障，结合国土资源日常工作，有序推进林长制工作的开展。

二是建立林长会议制度，进一步建立健全林地管理保护机制。全局上下牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，认真贯彻落实党中央、省、市、区决策部署，将推行林长制工作列入局党组重要工作议事日程，召开专题会议，研究推进林长制工作开展，并将工作完成情况纳入各科室、各国土所工作考评内容，予以效能考评。

二、落实责任，扎实推进。

我局充分采用多种方式开展林长制工作。

一是加大宣传力度，统筹协调科室、各所力量。扎实做好林地绿化项目用地保障，认真开展矿产资源开发整治过程中的地质环境保护工作，做好森林等自然资源保护的组织、指导、监督工作，提升林地保护管理水平，为全面推动区脱贫“摘帽”和林地管护目标任务落实，助推全国文明城市和国家园林城市创建工作顺利开展作出积极贡献。

二是贯彻新发展理念，积极推进生态文明建设。我局以组织、监督、实施措施保护森林等自然资源资产为任务，协调保障林地生态建设用地；协调矿产资源开发过程中的'森林资源保护；组织指导废弃矿山植被恢复治理工作，按年度完成目标任务。

三、严格执法，巩固成果。

不断加大执法力度，保障林地管理工作有效运转。划分责任区范围、落实责任到人，不定期开展土地动态巡查工作，形成动态巡查监管网格，对各中心所进行督促、检查、指导，将林地管理范围内土地利用监管纳入日常土地动态巡查管理，严厉打击林地管理区域内违法用地行为。积极推进林地生态文明建设，加强河林地土地管理保护，确保“林长制”管理工作落到实处。坚决遏制林地土地违法违规行为，严守耕地红线，强化和完善日常巡查机制，持续采取高压态势，严厉打击私搭乱建和违法占地行为，正确处理好保护环境和持续发展的关系，扎实推进集约节约用地，按照“保发展、保民生、保重点”的原则，在抓好土地管理和利用等各环节工作的基础上，进一步加大管理违法用地查处、闲置用地清理力度，从源头上加强管控，保障林地等基础性自然生态资源可持续发展。

四、下一步工作计划

我局将继续尽职尽责，积极落实《中共阜阳市委阜阳市人民政府关于建立林长制的实施意见》（阜发〔20xx〕23号）、《关于印发颍州区林长制工作实施方案的通知》（阜州秘〔20xx〕12号）等文件精神；积极推进林长制管理职责范围内工作，制定实施林地管理范围划定工作方案；积极践行一线工作法，按照“见缝插绿、出门见绿”要求，全力推进建成区绿地建设，大力提升区绿化水平，为建设新时代生态大美阜阳作出积极贡献。