体育局工作总结

体育局工作总结优选七篇。

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体育局工作总结(篇1)

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，区旅游发展局以全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕落实意识形态工作新的要求为根本，以提升礼貌素质为重点，固强补弱，攻坚克难，深入开展全局意识形态工作，提高了广大干部职工的思想政治素质和道德水平，收到了良好的效果。

一、开展情况

一是成立小组，加强领导。把意识形态工作摆上重要议事日程，成立了由本局欧莲芳局长为组长、副局长敬祖勋为副组长，局其它成员为组员的意识形态工作领导小组，切实加强对意识形态工作的组织领导，着力推进该项工作有效顺利开展。

二是及时传达，全面部署。我局于10月23日下午及时召开专题会议，传达区委理论学习中心组(扩大)会议暨意识形态工作专题培训班会议精神，进一步增强做好意识形态工作，履行从严治党主体职责的意识。

三是查找问题，研究对策。坚持问题导向，认真从组织领导、体制机制、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则，对全局各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查，严格落实管理职责，切实做到可管可控。

四是强化学习，提高意识。采取自学和集中学相结合的形式，专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。

五是加强宣传，营造氛围。切实加强对意识形态工作的正面宣传和引导，强化领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高局全体人员的思想高度，更好地履职尽责。

二、存在的问题

一是旅游行政对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;二是对宣传工作人员的培训力度不够，适应新形势的潜力不强;三是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。

三、下一步工作计划

下一步，我局主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和职责意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到干部职工年终考核中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，强化精神礼貌建设，真正把社会主义核心价值观建设落细落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。

体育局工作总结(篇2)

    象山县文化广电新闻出版局（体育局）2005年上半年工作总结sO100    上半年，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管部门的悉心指导下，在系统全体干部职工的共同努力下，对照年初制定的工作计划，以创建文化大县为纲领，以实施“群众文化年”为契机，重心下移，兼顾平衡，开拓创新，真抓实干，取得了显著的成绩。回顾半年来的文化体育工作，主要抓了以下五个方面：    一、围绕文化先进县创建工作，各项文化事业取得新成绩    创建盛全国文化先进县是我局今年工作的首要目标任务。自明确“创先”目标以来，各级领导给予高度重视，全局上下层层发动，创建工作扎实推进。3月，我们邀请时任市文化局副局长陈民宪和副县长戴瑜，专题召开会议，商讨“创先”对策措施，对照创建标准，发掘自身优势，找出存在不足，明确下步工作目标。4月，省文化厅副厅长金庚初亲临我县指导“创先”工作。6月3日，我局又召开了有关部门负责人和科室长会议，进一步明确职责，落实任务。目前，全局上下紧紧围绕这个中心，各单位各部门同心协力，认真实施“创先”各项准备工作。    广场文化活动方兴未艾。自春节以来至今，先后组织举办（参与举办）了9场人民广场文化活动，呈现出部门参与热情高、活动形式多样、规模大等特点。这八场广场文化活动分别是象山县优秀青年歌手迎新春歌会、“欢乐象山，欢乐之家”庆三八节文艺晚会、“美丽象山”广场文艺晚会、象山县中小学生科技节开幕式暨“天安杯”三模比赛、迎五一“移动杯”鼓乐荟萃文艺演出、“移动杯”象山·我踏歌而来外来青年创业者歌会、庆五一“中行杯”我爱你·象山系列广场文化活动、“婚育新风尚”天安之夜文艺晚会和“先锋赞、廉政颂”庆祝建党84周年文艺晚会。这些活动主题鲜明，寓教于乐，不仅充分展示了部门风采，而且丰富了广场文化活动内容，使广场文化真正成了城市一道亮丽的风景线。另外，我们充分发挥职能优势，为象山港国际大酒店、经贸局等单位、部门策划、组织、实施各类活动20余次。石浦文化馆还承办了闹元宵活动、“五县一市”京剧票友演唱会和赴昌国镜架山村的“三为”服务活动；县半岛演出策划有限公司引进了丹城、石浦两嘲关东歌舞表演”。    “三月三，踏沙滩”民间文化活动长盛不衰。“三月三，踏沙滩”是我县石浦由来已久的一项传统活动，自1998年政府参与这一传统民俗活动以来，逐渐形成了在省市乃至全国有一定影响的渔区独特风情的民俗文化活动。今年的“三月三，踏沙滩”民俗文化活动，经过多年的经验积累和我们的精心策划，活动内容比以往更加丰富，有辣螺姑娘招亲、渔家姑娘结网比赛以及舞龙、舞渔灯、划龙舟、抬彩阁等20多个项目，参与人数达十余万人，三月三期间，整个沙滩游人如织，歌声、鼓声、笑声、欢呼声如潮。    “千影百戏”活动深入开展。“千场电影百场戏剧”进农村活动是今年县政府的一项实事工程，由我局和宣传部门共同组织实施。按照上级要求，去年底就专门组织召开了镇乡（街道）宣传委员和文化站长会议，布置落实这项工作。同时确定象山县电影有限公司和象山艺术学校艺术剧团为主具体实施。从正月初二在定塘首站演出以来，按照计划全面启动，截止目前，已在全县农村放映电影500多场次，演出戏剧50余场，深受当地群众的欢迎。在具体实施过程中，结合“万象之春”一乡一村农民文化节、科技文化卫生“三下乡”和当地的节庆活动，以点带面，不断探索和总结好的做法，使今年的送文化下乡活动搞得有声有色，丰富多彩。    全县群众文艺调演活动准备就绪。这次调演活动规模大、范围广，共有15个镇乡（街道）和10个部门组队参加，上报节目40余个。该调演活动将于6月29日在县体育馆拉开序幕，首先举行歌舞场和老年文艺调演，戏曲、小品调演和颁奖晚会分别定于7月底和9月中旬举行。县文化馆以此三个专场文艺调演为契机，专门组建了基层群众文化工作领导小组，各业务干部分别到全县各镇乡（街道）文化站，包括农渔村、工厂、社区进行业务辅导，据不完全统计，上半年文化馆业务干部下基层辅导、指导50多次。特别是对涂茨、爵溪、墙头、定塘等地的“农民文化节”的策划、实施，倾注了大量的心血。    在倾全力搞好各项文化活动的同时，我们亦十分注重文艺作品的创作工作。上半年，我县文艺工作者创作的小品《两岸心声》、越剧小戏《寻找恩人》、象山土语《醉汉打妻》、话剧小品《明天，她和她结婚》、小品《一张“假币”》、荒诞戏剧小品《象山龙头烤》等被选送到省群艺馆参加小戏、小品征文活动。我县少儿歌手参加全市少儿歌曲比赛获得2金2

体育局工作总结(篇3)

xxxx年，我市体育工作在市委市政府的关心重视下，在各镇（街道）、各大系统和体育社团的支持配合下，认真把握工作重点，拓宽工作思路，努力通过发展“活力体育”、打造“实力体育”、树立“形象体育”、推广“品牌体育”四个“体育”，使全民健身运动蓬勃发展，竞技体育水平稳步提升，体育赛事活动更加频繁，体育产业政策更加完善，体育场馆设施

更加健全，人民群众日益增长的健身需求进一步得到满足，各项工作取得了新的进展。被省体育局确定为全省唯一的体育社会管理创新工作试点和7个体育现代化试验县（市）之一。

一、xxxx年工作总结

（一）“活力体育”生机勃勃

1、广泛开展各类群众性体育活动。一是组织开展了以“共享体育，幸福xx”为主题的全市第16个全民健身宣传月系列活动，其中包括健身月启动仪式暨健身展示、第十届三人制篮球赛、第九届足球联赛、首届“正田杯”网球联赛、第五届篮球联赛等活动，特别是将全民健身日与庆祝建党90周年活动结合，与坞根镇联办了“重走红军路健身走”活动，共组织革命老区15个行政村的2100多名干部、党员和群众参加了活动，其中有87岁高龄的老人和不到10岁的儿童，活动不但富含意义，而且参与面相当广，受到各方好评。二是举办各种节假日群体性活动。如在春节期间举办了“象棋特级大师赵鑫鑫一对十”街头象棋表演赛、春节乒乓球擂台赛、羽毛球联谊赛、网球挑战赛和太极嘉年华等活动；“三八妇女节”与市妇联联办了创业女性趣味运动会；与市委组织部联办了市第五届市管（后备）干部篮球赛等活动，充分发挥体育在和谐生活中的作用。三是相关镇、街道也相继举办自己的运动会。如城东街道召开了规模宏大的首届全民运动会；石塘镇、坞根镇相继召开了第二届全民运动会。四是各体育协会活动丰富多彩。全市23个体育协会根据各自项目的实际和特点，在平时积极组织不同年龄和人群开展活动，营造了良好的体育氛围，促进了经常性参加体育锻炼人数的增加。一些社团还协助体育部门组织承办各类比赛，如市体育总会承办了全国象棋国手赛，象棋协会也在其中担当了裁判等重要工作；篮球协会承办了国际性的中美篮球对抗赛；田径协会承办了省第十届田径运动会；羽毛球协会承办了台州领导干部羽毛球联谊赛；足球协会承办了市第九届足球联赛等等。据不完全统计，全年全市各级各地共举办较大规模的群众性体育活动和竞赛达35项次，参与人数约12万人次。市体育局为此也被评为全国全民健身活动先进单位和浙江省全民健身活动先进单位。

2、组织举办了市第五届职工运动会暨首届新xx人运动会。为培养广大职工和新xx人参与体育的意识，我们在项目设置上本着相对简单化、参与性强的原则，职工运动会设田径、三人制篮球、五人制足球、乒乓球、排球、中国象棋等项目，新xx人运动会设田径、三人制篮球、拔河、8字跳绳、巨人脚步、翻轮胎等项目。在参赛报名方法上，职运会由各镇、街道和九大系统组团参赛，新xx人运动会由各镇、街道牵头组队，允许规模企业单独组队参赛，得到了全市机关、企事业单位职工，特别是外来务工人员的积极参与，参加运动员达2000多人。本届运动会的举办，激发了广大职工参与全民健身活动的热情，促进他们在工作之余多开展体育锻炼，强健体魄，凝聚力量，为xx经济发展和城市建设带来新的生机与活力。尤其是新xx人运动会的举办，进一步使新xx人融入xx，服务xx的意识不断增强。

3、积极开展体育争创活动。xxxx年，我们继续以体育创强为载体，进一步改善体育公共产品，促进体育服务民生。通过创建省级体育强市、强镇、先进体育社区、小康体育村等活动，全市各地的体育设施档次进一步提高。城东街道成功创建浙江省体育强镇，城西街道和石塘镇顺利通过省体育强镇复评。松门镇成为省级体育创新社会管理工作试点。太平街道卖鱼桥社区、太平社区、月河社区、南泉社区、西园社区被评为浙江省城市体育先进社区，方城社区、三星社区、锦屏社区被命名为省第五批社区体育健身俱乐部，至此，太平街道实现了省级体育社区全覆盖。此外，市青少年素质教育实践基地成功创建国家级青少年户外体育活动营地，为广大青少年创造了更为多样化的健身锻炼平台，也为我市的青少年户外拓展运动发展打下了基础。市体育总会被省体育局授予省先进体育总会称号，使我市体育社会化步伐迈上了新台阶。

（二）“实力体育”稳步回升

1、青少年业余训练起色明显。在市政府的重视下，《进一步加快竞技体育后备人才培养若干意见》得以逐步实施，对我市青少年体育后备人才培养起到了强有力的推动作用，少体校招生情况有良好转变，教练员、运动员训练参赛的主观能动性进一步提高。通过对青少年体育职能进行归并集中，使青少年体育机制进一步健全。在此基础上，我们着力谋划竞技体育新布局，对田径、排球、皮划赛艇、游泳等项目进行

重点培育，使各项目队招生及后备人才储备均有起色。田径项目成绩突出，在由我市承办的浙江省第十届少年儿童田径运动会上，我市田径队连续五届蝉联甲级队第一，连续三届蝉联团体总分第一。跆拳道项目发展态势良好，在由我市承办的xxxx年台州市中小学生跆拳道锦标赛上，市跆拳道队共夺得9枚金牌，占比赛金牌总数的1/2。为更好地推进青少年体育发展，去

年我们还与教育局联合举办了市首届青少年学生阳光体育运动会，并创新举措，出台学校贡献奖和教师输送奖，实施了输送加实时比赛双向综合计分，进一步促进了全市学校阳光体育运动开展，为青少年业余训练人才选拔打下基础。

2、各项训练基地建设成效显著。新河中学与北京体育大学成功签约成为北体大排球训练基地，每年可向北体大输送两名排球队员。泽国中学新增了举重项目，并成为了台州市举重项目训练基地，去年上半年已开始招生训练。箬横中学开展了省级阳光体育后备人才基地创建工作，于去年三月份顺利通过验收，使我市的省级阳光体育后备人才基地增至3所，占台州总数的一半，为此我市还在全省阳光体育后备人才基地建设交流会上作了经验介绍。新河小学、xx中学、之江中学成为了台州市体育后备人才基地。此外，我们还积极与相关学校合作进一步完善本级训练项目，与长天幼儿园、温师附小合作开展游泳队的组建，支持他们开展室内游泳池等硬件改造，并使其成为了台州市少体校游泳队训练基地；与锦园小学合作建设了市网球队。还开展了xx市首批非奥运项目训练基地的认定工作，共认定温西中学、山市中学等6所学校为象棋、板球、健美操、国际跳棋、车辆模型、航海模型项目训练基地。此外，在加强训练基地建设的同时，我们也加大了优秀退役运动员就业安置工作的力度，被评为浙江省运动员保障安置工作先进单位。

3、群众体育项目参加省级比赛取得良好成绩。去年，我们共组织32名运动员参加浙江省海洋运动会海上救生、海上游泳、海上皮划艇等四个项目的比赛，获得了9枚金牌，2枚银牌，2枚铜牌。还组织全市各体育协会的171名运动员参加了浙江省社团运动会，在健美健身等 16 个项目比赛共获得了20枚金牌和团体总分412.2分，总分成绩位居台州市第二位。

（三）“品牌体育”逐步唱响

为响应省体育局“一市一品牌、一县一赛事”的办赛号召，去年，我们还以“唱响体育戏、打好赛事牌”为抓手，把举办国内外赛事作为扩大xx区域人文品牌，提升xx特色体育软实力的重要载体和平台。

1、组织承办全国男子排球大奖赛总决赛。在市委、市政府的高度重视和各有关部门的密切配合下，我们精心组织，周密部署，成功承办了xxxx年361°全国男子排球大奖赛总决赛，得到了国家排管中心和省体育局的高度赞扬。特别是通过与媒体合作，在宣传上精心策划，xx日报每天从多个角度对赛事进行了报道，中央电视台新闻播报和录播，台州电视台和xx电视台进行了现场直播，这在地方台历史上还是第一次，取得良好宣传效果。被省体育局评为xxxx浙江省体育竞赛优秀赛区。

2、组织承办了“xx•长屿硐天杯”首届全国象棋国手赛。“xx•长屿硐天杯”全国象棋国手赛是由中国象棋协会、浙江省体育局主办国内一流规格的象棋赛事，由目前全国积分排名前10名的男子棋手参加比赛。为打造赛事品牌，我市政府与中国象棋协会已签订承办三届的协议。去年的首届比赛，在各有关部门的协助配合下，我们努力促进体育与旅游结合，以象棋赛事品牌来扩大xx城市的影响力，既丰富了群众业余生活，也宣传了城市形象，取得了一定的成效。赛前，我们通过开展比赛现场观摩人员网络选拔赛、台州市十佳小棋手选拔赛，结合本地媒体专题报道，还采用户外LED大屏幕、LCD楼宇广告、手机短群发等方式发布赛事消息，进行了赛前预热，形成了良好宣传声势。在赛中，我们特邀了中央电视台体育频道、新华社、中国体育报、上海体育频道、浙江卫视、中国旅游报、体坛报、新浪体育棋牌频道、中国象棋在线、秋雨夜象棋网等媒体，通过电视、报纸和网络进行广泛宣传。特别是新浪网体育频道棋牌网站进行了5天的视频直播，使比赛不光受全国棋迷关注，在世界各地也有许多象棋爱好者通过网络关注，尤其是一些将要参加中国象棋亚洲锦标赛和世界锦标赛的国外棋手，他们通过网络直播关注赛事进展，看到了比赛棋手高水平的对弈。经新浪网统计，比赛期间，视频直播收看点击量超过10万人次。另外，新华社对赛事报道的通稿和新浪体育的报道还被全国各大网站广泛转载，在百度中搜索“全国象棋国手赛”可查到约有5万多个网页关注了这一赛事，对扩大xx的知名度、美誉度发挥了积极作用。同时，我们还通过特级大师同步讲解、国手赛后复盘讲棋、1对20车轮战、国手与少年棋手下指导棋等方式，使全国象棋国手赛成为了广大象棋爱好者进行交往、增进友谊的桥梁，有力地推进了xx象棋运动的对外交流。

3、组织举办了中美篮球对抗赛。去年10月底，借第五届市管干部篮球赛开幕之际，我们特邀了浙江稠州银行男篮与美国芝加哥旅行者明星职业男篮进行了一次对抗赛，由于参赛球员中有前NBA球星加盟，受到了篮球爱好者的大力欢迎。比赛现场不但紧张激烈，而且盛况空前，当晚整个体育馆内座无虚席，精彩的比赛让市民们交口称赞。

4、体育产业化进程逐步推进。在培育推广品牌赛事的同时，我们也不断尝试探索体育赛事市场化操作新途径。在承办高规格比赛过程中，通过与本地媒体合作，在宣传上精心策划，利用冠杯名等方式，成功获得多家企业广告赞助，为办赛提供了资金支持。为推动与人民群众生活水平相适应的体育消费产业的发展，我们在行政审批等方面尽可能提供方便服务，积极鼓励社会力量举办体育健身服务业，并加强对全市体育场所的安全检查，签订安全责任书，对存在隐患的场所进行整改，确保体育市场安全、健康发展。体育彩票业态势良好，全年电脑彩票销售总额达到105730738元。同时，我们还认真开展调研，提出了扶持体育产业发展的政策措施，并上报市政府审核公布，以正确引导体育消费、扩大体育需求，使我市体育产业不断壮大。

（四）“形象体育”深入开展

xxxx年，我们继续通过深入开展“三免一开放”活动，努力为广大人民群众提供体育公共服务，在推进全民健身的同时，进一步树立良好的“形象体育”。

1、大力开展体育“三免费服务”工作。一是免费送体育器材服务。一年来，我们通过进一步实施体彩工程，努力建设群众身边的体育设施。市体育局全年向全市基层农村、社区赠送健身设施71套，总价值103万元。同时，在全市各镇、街道和有关单位共同建设下，全市各地全民健身苑总数达到118个，全民健身路径811条，篮球场748片，田径场87个，游泳池13个，老年门球场45片，汽排球场20片，全市人均体育场地面积达到1.7315平方米，远远超过了台州市要求的1.2平方米指标。二是免费开展多样化体育培训服务。针对基层体育骨干，多次举办了国际跳棋、柔力球操等社会体育指导员培训班，共确认资格262人，使全市社会体育指导员总数增至2044人。针对机关干部职工，联合市级机关党委开展市级机关“体育超市”培训活动，提供多样健身项目“产品”让学员选择，在广泛征求意见后，首期举办了大众广播体操、健身气功易筋经、桥牌、办公室保健操等项目培训，得到机关同志积极参与，参加人数达300多人。针对青少年学生，开展业余体育培训，设立体育总会体育培训委员会，利用xx市体育中心场地设施，选聘专业教练任教，开设篮球、羽毛球、足球等体育培训项目，增进青少年体质和体育技能的提高。三是免费送国民体质检测服务。市国民体质监测与健身指导中心继续实行免费对社会开放，市民只需通过电话预约，就可在约定时间内到中心进行“人体成分”、“骨密度”、“动脉硬化”、“平衡度”、“运动耐量”、“脊椎测量”等项目的检测，我们根据每位群众不同体质情况给出相应健身锻炼处方，使群众对自己的身体机能有了科学、客观的评价。一年来，市国民体质监测中心共监测各类人群并开具运动处方1500例，有效地提高了群众的科学健身意识。

2、体育场馆设施进一步健全并实施全方位开放。体育中心三期游泳池、网球场、篮球场、气排球场工程完工，并已顺利投入使用。加大了市体育中心各场馆和广场体育设施的对外开放力度，制订并公布了《市体育中心对外开放管理规定》和《体育场馆使用管理规定》，对社会公众实行开放，能免费的尽量免费开放。同时，加强了市体育中心安防设施建设和改造，对体育场灯光进行了改造，使体育场、体育馆、训练馆在夜间都实行了对外开放，方便了市民开展健身锻炼。为提高场馆利用率，体育中心场馆在比赛淡季还配合有关部门举办展览会、演唱会，努力实现社会效益和经济效益的统一。

二、xxxx年工作思路

xxxx年是全面实施 “十二五”时期体育规划的发展之年，也是省级体育现代化试验县的探索之年。xxxx年我市体育工作的总体思路是：深入贯彻党的十七届六中全会精神，坚持以科学发展观为统领，坚持以提高人民身体素质和生活质量为目标，不断完善和发挥体育的公共服务职能，进一步实施全民健身计划，健全全民健身服务体系；科学开展青少年业余训练，大力培养竞技体育后备人才；进一步创新工作思路，积极推动体育社会化、产业化，不断提高体育自我发展能力，努力促进惠及全市人民的体育事业又好又快发展，为推进xx体育现代化而努力奋斗。

xxxx年，将重点抓好以下十方面工作：

（一）大力开展体育社会管理创新试点工作

今年，浙江省体育工作会议提出，进一步推进体育参与社会管理及其创新试点工作，并在全省推广。我市是唯一的试点县市，为此，我们要以全省体育社会管理创新试点为契机，开创体育工作新的局面。要进一步加强对体育工作的认识，体育工作在“健康xx”建设中有着不可替代的作用，同时在“富裕xx、和谐xx”建设中也有着独特的作用。要立足“三边”，强调“三化”建设。一是立足身边设施，强调示范化建设。在农村大力推进笼式多功能球场建设，引导建设示范性健身广场或体育公园。我们将努力扶持有条件的中心村创建全民健身广场或体育休闲公园，对创建成功的予以10万元补助。在企业要以创建浙江省星级职工体育俱乐部为载体，广泛开展职工体育活动。出台职工俱乐部创建标准。松门镇是台州市创建试点镇，主要任务将风驰机械打造成五星级的示范点。在社区广泛设置普及教学点。要利用社区现有的活动场所，固定体育教学地点，聘请项目指导教练，并挂牌公布教学项目、时间和教练名单，为社区居民创造学习条件，开展体育项目普及培训。二是立足身边的活动，强调常态化建设。主要是围绕《全民健身计划》，组织和指导开展第17个全民健身宣传月系列活动、第4个全民健身日活动和各种节日群体活动，促进群众身体素质提高，发挥体育在和谐生活中的重要作用。各镇、街道，各社会团体也要相应安排活动，不断创新活动形式，举办一些群众参与性、互动性强和体现xx特色的体育活动，进一步推动全民健身向深度和广度发展。要组织举办好第三届农村文体俱乐部运动会，在项目设置上要更贴近农村、贴近实际、贴近群众，努力通过运动会进一步带动农村体育活动的广泛开展。三是立足身边的组织，加强网络化建设。进一步完善“xx市体育社团评分标准”，出台《xx市体育社团组织规范化建设评估办法》。切实加强体育社会指导员队伍建设，保证每个村、每个社区至少有1名社会体育指导员，制作《xx市社会体育指导员手册》，推进队伍建设。同时，要促进体育与教育、与卫生、与城市建设、与旅游的多渠道融合，推进体育工作的多向发展。

（二）切实抓好体育现代化试验市工作

体育现代化试验市标准研讨活动3月中旬在我市召开，这项工作涉及竞技体育、群众体育、学校体育、体育产业、体育科技、体育社会管理的现代化，涉及教育、城建、卫生等多个部门，是一项系统的长期的工程。今年，主要是根据标准要求，进一步理清目标，建立机构，出台方案，分步抓好实施。并且要与我市建设现代化中等城市的目标结合起来，继续开展体育场地建设，通过若干年努力，使人均场地面积超过2平方米。继续开展创强工作，今年城北街道和坞根镇将开展省级体育强镇复评工作，城南镇将开展省级体育强镇创建工作，要确保顺利通过验收，使我市实现省级体育强镇全覆盖。

（三）积极参加台州市首届体育大会

台州市首届体育大会将于今年5月至10月在台州各地举行，大会分设县（市、区）组、行业系统组和民营企业组三个组别，共23个项目，除篮球、乒乓球等传统球类比赛外，还有地掷球、五人制足球、毽球、门球、台球、气排球等球类比赛。此外，钓鱼、桥牌、棋类、拔河、登山、跳绳、龙舟、游泳、水上救生、航空模型也均设有比赛项目，比赛参与面广、参与性强，可谓老少皆宜。我们倡导重在参与，争取优秀成绩，列入团体总分一等奖，希望全市各系统、体育协会和民营企业能积极报名参加。

（四）以备战台州市运会为目标，促进青少年体育可持续发展

青少年体育关系竞技体育的兴衰成败，要以改革发展与狠抓落实的精神，分层次地发挥少体校、训练网点、社会培训机构作用，推进竞技体育发展。第一，市少体校要切实完善一条龙培训体系，解决好拳击、柔道项目中的升学问题；要切实解决好训学矛盾，探索有效办法；要继续开展有效的冬训工作和暑期的集训工作，不断优化队伍结构，提高管理水平；要充分发挥核心作用，定时组织召开教练例会，出点子、想办法推进网点学校的良好发展。第二，进一步发挥体教结合机制的作用，各网点学校要按照小学、初中、高中一条龙的模式继续加强和推进，高度重视梯队的衔接，在梯队建设上要立足本区域，适当引进，要抓基础，抓基层，形成多个小学为一个项目服务的良好格局，有信心、有决心、有办法破解招生难的大问题。市里将举办第二届青少年阳光体育运动会，继续实施输送加实时比赛的综合计分办法，选拔尖子体育后备人才进入本级项目队或向上输送，从而走出一条后备人才可持续发展的道路。要进一步推进青少年体育俱乐部的创建工作，为竞技体育发展开拓更大的空间。象排球项目要切实解决发展中遇到的各类难题，首先探索起好头。田径、游泳、跆拳道、皮划赛艇、举重等都要走出一条符合自身实际的可持续发展的道路来。要加大奖励力度，完善激励机制。将台州市运会任务指标分解落实的同时，要落实奖励实施办法，充分调动广大参战教练、运动员的主观能动性和积极性。要适当做好教练员和运动员的引进和交流工作，提升整体实力。教练员要进一步提高责任意识，吃得起苦，耐得住寂寞，俯得下身子，争金夺银，为家乡争光。第三，要积极鼓励社会体育培训机构参与青少年业余训练，最近我们出台了体育社会培训机构奖励办法，目的就是要全社会都来关心支持青少年竞技体育。此外，在项目布局上，还要重点培育一些有望走出省外，能够参加全运会乃至国际比赛的项目，争取为xx争光添彩。努力扩大对外交流，促进竞技体育的持续发展。

（五）以全国象棋国手赛等重大赛事为平台，努力打造品牌体育

今年重大赛事，主要有中美篮球邀请赛、第二届xx•长屿硐天杯全国象棋国手赛、全国青少年板球锦标赛、浙江省干部网球赛。尤其是全国象棋国手赛，在去年的办赛过程中，我们深切的感受到体育独有的魅力和感召力，通过象棋运动的关联度和带动力，全面汇聚了各级各类媒体和周边地区对xx的关注度。今年的第二届“xx•长屿硐天杯”全国象棋国手赛，我们要争取把赛事办得更成功，使其在xx落地生根、开花结果，成为享誉国内外、号召力强的知名象棋赛事。要进一步促进赛事与旅游产业的结合，搭建推介xx旅游的平台，努力扩大其影响面，充分展示xx的城市内涵和人文环境，创出xx特色体育品牌，提升城市形象和知名度，为我市创建中国象棋之乡打下基础。

（六）加强体育服务民生工作，继续开展送体育服务活动

按照公共服务均等化要求，继续实施“三边”工程，推进覆盖城乡的全民健身公共服务体系建设，通过服务广大人民群众，赢得大众的口碑，为体育社会管理创新工作营造良好氛围。一是送器材服务。将以全市社区、农村、企业体育场地设施建设为重点，送一批健身器材到基层，方便人民群众和企业职工就近开展健身锻炼。二是送体质监测与健身指导服务，将市国民体质监测和体育科研中心迁移到更方便群众的位置，成为一个体育对外服务窗口，并增加体质监测仪器，配备运动人体和健康指导的专业人员，努力扩大体质监测与健康指导范围，为市民提供准确的、科学的运动处方。同时促进体育与卫生结合，将定期在国民体质监测和体育科研中心举办健康讲座，普及健身锻炼和营养保健知识。三是体育送培训服务。继续组织举办社会体育指导员培训班，进一步加大社会体育指导员的培训力度，并促使社会体育指导员与农村、社区、企业结对，推广普及群体性体育项目。组织举办市直机关第二期“体育超市”培训，提供更丰富的学习内容，实行菜单式服务，让学员自由选择感兴趣的项目，推进机关职工体育深入开展。

（七）完善体育设施建设，满足群众健身活动需要

今年，市体育中心要启动五人制足球场的工程建设并在年内投入使用。要加强对体育中心场馆设施、设备的管理和维护，对体育馆进行室内装修和空调改装，确保体育场馆始终保持良好的运转状态。同时完善、细化各项体育场馆管理制度，进一步做好对社会公众开放服务，为市民提供良好的健身环境，使公众公平享有体育资源。还要加强做好体育场馆资源的综合开发利用，立足于体育场馆在赛时和平时都能充分发挥作用，促进体育场馆利用率最大化，实现以馆养馆。在全市要加快多层次健身设施建设，以满足人民群众日益增长的健身需求。要采取有效措施，按照《xx市全民健身设施管理办法》，加强对已建全民健身设施利用、管理情况的监督，使健身工程始终处于良好的运行状态。在所有体育工程建设中，必须严格按照有关规定和程序办事，要把工程质量放到工程建设的核心地位来考虑，施工中还要抓好责任落实，确保安全生产。

（八）努力培育体育市场，加快发展体育产业

发展体育产业是市场经济条件下，体育事业可持续发展的必然。目前，制约我市体育产业发展主要是体制和机制缺乏活力，因此我们要积极创新工作思路，提请市政府出台相关扶持政策，引导社会资金投资体育产业，鼓励非公资本和其他社会资本进入体育经营领域，使我市体育产业不断壮大。要进一步拓展体育竞赛市场，继续做好象棋、球类品牌赛事的打造，逐步完善“政府主导，市场运作”的办赛模式，努力推进市场运作。要积极引导体育消费，扩大体育需求，大力发展各类体育健身俱乐部和培训机构，引导和鼓励社会各界投资兴办体育经济实体，开展体育健身娱乐方面的经营性活动。要依托我市旅游景观资源，推进体育与文化、旅游的融合，推动体育运动休闲项目的开发。同时进一步扩大体育彩票销售业，加大宣传力度，扩大销售规模，为我市体育发展积累更多的资金。

（九）加大体育宣传力度，营造良好发展环境

继续加强与《xx日报》等媒体的沟通和合作，充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体大力宣传体育工作，介绍体育赛事活动，扩大体育影响力，进一步提升体育的社会形象，充分展示体育独特的社会价值功能。重点做好全国象棋国手赛等重大赛事的舆论引导，突出主题，把握节奏，不断推出体育宣传亮点和热点。进一步加强xx体育网站的建设，增添体育视频教学栏目，使之成为体育宣传的重要阵地。同时，利用开展体育讲座、发送健身知识短信等各种宣传渠道和方式，使群众得到各种不同形式、潜移默化的体育影响，从而提高其对体育的认识，并转化为体育行为。此外，还要加强全民健身、竞技体育、体育产业以及重要法规、政策和条例的宣传，为体育发展营造良好的舆论氛围和社会环境。

（十）加强体育队伍建设，优化体育人才结构

实施人才强体战略，加大各类体育人才的培养力度，适时适量引进优秀体育人才，充实体育队伍，提高整体素质。一是努力提高现有教练员专业技能和综合素质，加强现有体育人才的继续教育和培训；要有选择性的引进高水平教练员和后备人才，增强全市竞技体育师资队伍的竞争力。二是优化社会体育指导员队伍结构。吸收部分高学历人员进入社会体育指导员队伍，建立结构合理、人员稳定、训练水平高、教学效果好的社会体育指导队伍，以适应新形势下体育工作的要求。三是继续加强体育管理者队伍建设，加强管理者队伍培训，实现梯队的有序衔接，促进工作业务能力的不断提升。切实加强党风廉政建设，严格赛风赛纪，促进体育公平、公正，不断构建阳光向上的体育精神。

体育局工作总结(篇4)

今年我先后在《年鉴》政协报》历史的丰碑—改革开放 周年纪实》时代中国》等报刊杂志上对 体育进行了专题宣传；二是加大对活动和比赛的宣传，一是加大专题宣传。通过宣传活动和比赛来引起更多的领导和市民关心重视体育，推动体育更快发展；三是重视纪念改革开放 周年宣传，配合市委宣传部召开了体育改革开放 周年发展情况通报会”由吴建华局长向各大新闻单位通报了体育改革开放 年所取得的成就和经验，举办了市体育局改革开放 周年大型宣传报道活动；四是注重宣传报道的多元化，以往的电视、报纸的宣传报道基础上，今年我加重了广播、网络、手机报、城市装点等多种形式的宣传报道。

国改革开放 年的纪念之年。全年市体育局宣传工作在局党组的领导下， 体育总局宣传司和市委宣传部的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真落实全国体育宣传工作会议精神，紧紧围绕 和建设“健康 两大主题，扎实有效地开展了各项宣传工作，为我市体育的率先”加快”发展创造了良好的舆论环境。

一）落实全国体育宣传工作会议情况

向局系统转发了总局关于做好 外国记者采访接待工作的规定，局认真贯彻落实全国体育宣传工作会议精神。并在全局大会上作了局干部大会上传达学习了总局关于 的宣传口径，要求与总局保持高度一致；切实贯彻落实总局关于把握好我国参加 成绩宣传尺度，大力唱响“全民健身与奥运同行”主题的要求，把人民群众关注奥运、支持奥运的热情引导到积极参与全民健身活动中来，收到良好的效果。

二）东亚足球锦标赛宣传工作

宣传处到市足协参加了为期两个月的集中办公， 年东亚足球锦标赛决赛暨 年东亚女足锦标赛决赛于2月17日—24日在奥体中心体育场和 体育中心体育场成功举行。为做好本次比赛的筹办工作。放弃了周末和春节假日休息，全程进行赛事宣传策划报道。为加强宣传工作，大赛组委会和市委宣传部的领导下，先后召开了两次赛事新闻发布会，制作部署了城市装点方案。向社会广泛征集了吉祥物和会歌，最后选中 美术学院教授吕曦设计的吉祥物“雄奇”并由玩具厂制作成实物，确定中国音乐家协会卞留念创作的歌曲《追逐梦想》为会歌并制作成CD社会广为传唱，委托徽章公司制作了比赛会徽。加大对奥体中心和 体育中心场地内外的整体装点，营造了良好的比赛氛围。同时我高度重视了媒体报道工作，本次比赛共有200多家国内外媒体700多名记者参加。

落实了媒体酒店，比赛期间。印制发放了媒体指南》奥体中心和 体育中心设置了新闻中心和新闻发布厅，对记者看台和媒体区进行了规范，全面协助解决电视直播的各项工作，组织了媒体班车往返赛场和媒体酒店，对媒体的宣传报道进行了正面的引导，严格按国际惯例召开赛后的新闻发布会，为比赛的成功举行提供了宣传保障。

三） 火炬接力 境内传递宣传工作

与市委宣传部一起制定了年 火炬接力宣传工作方案》开展了记者报名工作，为做好6月15日、16日奥运火炬在传递的宣传工作。与电视台反复磋商了电视直播技术工作，制作了媒体采访指南，联系了媒体酒店，对市内媒体的宣传报道要求，启动了奥运火炬新闻中心，对志愿者进行了培训，并主动加强与国家火炬传递中心新闻宣传部的对接和联系沟通。火炬传递中，对传递过程进行了电视和广播直播，报纸上进行了大篇幅的集中报道，掀起了 火炬传递的高潮。

为全面记录下奥运圣火在点点滴滴，奥运火炬成功传递之后。生动再现熊熊燃烧的 奥运圣火先后在万州区和 主城区46.4公里的激情传递，从数万张照片中精挑细选出700多张图片编制成《年 奥运圣火在珍藏画册，定格了奥林匹克圣火穿行于巴渝大地的精彩、激情瞬间和火炬传递工作参与者的辛勤劳动。

四）成功举行 筹办工作展览

通过展览普及奥林匹克知识，为进一步动员社会各界进一步关注、参与和支持 奥运筹办工作。弘扬奥林匹克精神，深化爱国主义教育，倡导健康文明的生活方式，7月913日，与 奥组委新闻宣传部、市委宣传部共同在市奥体中心主办了 筹办工作展览”

展板160多块，本次展览共展出图片 0多张。图片展览以“ 奥运筹办工作进程”迎奥运、讲文明、树新风”活动、百年奥运，中华圆梦”三个部分内容为主线，展示了从第一届雅典 到第二十八届雅典 的百年发展历程。沙盘模型有13件，实物 余件，其中许多珍贵实物，如“水立方”特殊膜等，此外，展览还采用全息立体投影、多媒体影音播放等方式，生动展现了 的筹办工作。

沙坪坝区画家毛建国油画《强者》大足县农民刘汉中自费100多万元，展览现场还有一大亮点是市民迎奥运作品展。制作出大型金属火龙“中华绕柱飞龙”璧山县教师潘启慧象牙微刻《中国古代体育图》表达 普通市民喜迎奥运的诚挚之情。社会各界上万人参观了本次展览。

与市文广局在市图书馆主办了同一个世界，4月20日。同一个梦想”奥运知识图片展。

五）举行迎奥运艺术品捐赠仪式

奥体中心举行了迎奥运艺术品捐赠仪式。民间艺术家毛建国、潘启慧分别将精心创作的大型油画《强者》微刻《中国古代体育图》捐赠给中国体育博物馆作为永久性收藏。大型油画《强者》沙坪坝区民间画家毛建国耗时三年创作的一幅长100米、宽3米、重1吨的巨作，7月9日。画中56头雄师，代表中国56个民族；只和平鸽，象征热爱和平的人民；画中央是天安门，左右是连绵群山和万里长城。整幅画气势恢弘，极富视觉冲击力。微刻《中国古代体育图》璧山青山机械厂子弟校退休体育教师潘启慧在一片长12厘米、宽2毫米的象牙上，刻画了国古代开展的26个体育项目，260多个人物活龙活现，整幅画必须在显微镜下才能看清楚。

一直进行跟踪联系。多次到画家创造现场和家里，从 年11月我得之两位艺术家的创作信息后。拍成照片和录相，送到中国体育博物选自.演讲稿作文 馆请专家鉴赏；多次与沙坪坝区、璧山县政府、体育局及街道办事处协调，请求支持两位艺术家的工作，实现他把作品献给国家的愿望。最后，中国体育博物馆终于同意收藏这两件艺术品。

六）举办“同日万场迎奥运”系列公益电影放映活动

营造和谐社会电影文化，为进一步发挥电影在建设社会主义新时期的重要作用。喜迎 奥运和改革开放 周年，推进农村数字电影工程，与市文化广播电视局共同主办了市“同日万场迎奥运”系列公益电影放映活动，于7月5日在巴南区人民广场举行了首映仪式，并在7至8月期间在全市城市社区和农村开展迎奥运题材数字电影放映活动。

七）做好《阳光 华龙会客厅》访谈工作

展示执政风采，为关注发展环境、服务大众百姓。共建和谐社会，市体育局副局长、市体育局新闻发言人徐青先后于2月20日、8月6日在电台《阳光 8月13日在华龙网华龙会客厅与广大体育爱好者面对面交流，就群众关心的全民健身、 奥运、运动员在 上的成绩、建设“健康 等话题与听众和网民进行了详细的交流沟通，拉近了体育工作与群众的距离，获得了群众对体育工作的理解，加大了市民对体育的关注，参加交流的听众和网民对市体育局的答复表示非常满意，取得了很好的效果，树立了市体育局“执政为民，服务发展”良好形象。

八）认真做好在 上的人的宣传工作

中华民族的百年奥运梦想在 实现。为了通过 来振奋 人民的精神，8月。制定了 上的人宣传工作方案》重点宣传参加 的运动员、裁判员、教练员以及工作人员。通过前方记者第一时间采访运动员，与运动员家属一起收看比赛直播，现场为队员加油鼓劲等形式，集中报道了 上的人特别是运动员的勤劳勇敢、团结拼搏、进取向上的精神，极大激发了全市人民热爱体育事业的热情，为建设健康 和实现“314目标提供强大的精神支持。

九）切实以科学发展观统领建设“健康 宣传工作

体育作为增强人民体质的重要手段和途径，市委三届三次全委会建设“健康 目标。建设“健康 过程中具有不可替代的作用。以科学发展观统领健康 建设，当前和今后体育宣传工作的重点。7月21日，日报》上专版刊载了健康 全民运动人人快乐》10月18日，通过 电视台现场直播了健康 .体彩添彩”全市广播体操比赛，11月1日，日报》头版刊发了市体育局推动体育工作，建设“健康 同时，还在晨报》晚报》广东电视体育台等媒体上进行了大量的健康 宣传，借此来深入贯彻落实科学发展观和促进“健康 建设，向市民宣传健身知识，普及健身方法，增强市民健康素质。同时，11月启动了建设‘健康 体育记者采访团”采访工作，对市体育局系统工作、各区县和协会体育工作进行全方位的报道，为12月市委、市政府召开全市“健康 建设大会营造浓厚的舆论氛围。

十）举办“健康 体育记者座谈会

推动 体育事业又好又快发展，为促进“健康 建设。10月20日，组织召开了建设‘健康 体育记者座谈会”市体育局局长吴建华主持会议，局领导班子成员与中央 新闻单位记者站、市相关报社、电台、电视台、网站等媒体的体育部门负责人和记者共四十余人参加了座谈会。

就如何搞好我市全民健身活动，参会人员紧紧围绕建设“健康 总体目标。加快竞技体育发展和后备人才建设，做大做强 体育产业，以及如何加强体育部门和新闻单位的联系沟通，进一步做好 体育宣传工作进行了深入的探讨和交流。

为进一步做好 体育宣传工作，吴建华局长表示。要充分发挥体育记者协会作用，搭建媒体与体育局之间畅通的信息渠道，有利于媒体及时了解和掌握第一手新闻素材，并将定期向媒体发布群众体育、竞技体育以及体育局阶段性中心工作的动态。

体育局工作总结(篇5)

总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，不妨坐下来好好写写总结吧。总结你想好怎么写了吗？以下是小编帮大家整理的上半年体育局工作总结，欢迎大家分享。

一、迎世博600天工作

区体育局召开了全区体育系统迎世博工作推进会，副区长对迎世博工作提出总体要求。体育局与全区体育场馆签订迎世博规范服务责任书。针对在迎世博文明测评中体育场馆存在的问题，根据市体育局在场馆整治中提出的五个“干净”、五个“一新”和五个“规范”的要求，规范体育场馆周边停车、卫生状况。区体育馆在开放场所做到场地整洁、设施完好，清理体育馆建筑立面，规范广告店招设置，美化了体育场馆环境。区体育局还加强对干部职工的培训，多次举行窗口单位员工培训，重点是提高服务意识，掌握服务规范，提高服务质量。各体育部门和体育场馆在不断提高服务质量的基础上逐步形成一套包括服务用语、服务行为、处理问题等方面的服务规范。区体育局还在区属场馆开展了服务明星评选工作，树立典型，带动全体员工提高服务质量。区体育局制定了“迎世博服务规范考核细则”作为检查时的评分标准，定期和不定期组织巡访人员对全区体育部门和体育场馆进行明察暗访，并聘请13名区人大代表担任特约监督员，在迎世博期间经常对区内体育场馆进行检查监督，并及时汇总意见建议，及时整改。

二、全民健身工作

区体育局深入社区、楼宇，推进全民健身，春节期间先后组织全市民羽毛球擂台赛、篮球比赛、乒乓比赛、健身舞比赛等。还通过选拔组织三人篮球代表队赴浦东源深体育场参加全市三人制篮球市民大赛。初三这一天，全区五个街道的`体质测试站全部免费向市民开放，为市民进行身体素质测试提供健身处方，宣传健身知识。“五一”期间在寺社区健身俱乐部举行市围棋锦标赛，在达安花园举行“参与健身欣赏音乐综合晚会”。围绕“健康迎世博”的主题组织健身团队在公园、延中绿地、体育中心广场、南京西路景观道路等开展健身锻炼与美化环境活动，促进精神文明。为适应老年人体育锻炼需要，区体育局还举办迎世博老年人气排球项目推广活动和“乐龄五彩星期”周一棋牌系列赛活动。区体育健康学校改建为区健康体质指导中心，在原来单一的体质测试功能基础上增加了体育运动技能培训、健身知识讲座、社会体育指导员和健身俱乐部专业指导员培训等业务功能。6月份是市市民健身月，区体育局举办了“迎世博，我行我秀——区第六届商务楼宇运动会”开幕式活动，来自全区商务楼宇的400多名楼宇青年参加。开幕式上举行了百人瑜珈、翻叶子、拔河等健身表演和比赛活动。商务楼宇运动会6月起至11月将进行羽毛球、乒乓球、足球、桌球、游泳、定向越野、扑克牌7个项目的比赛。6月10日是市市民健身日，区体育局承办了市迎世博公共体育服务日活动启动仪式暨社会体育指导员志愿者上岗仪式。

三、训练和竞赛工作

区少体校利用学生寒假开展冬训活动，各运动队全天训练，青少年体育俱乐部举办寒假训练班，全区举行各类学生体育比赛和活动，先后组织了市中小学生象棋锦标赛、市青少年游泳锦标赛、区中小学体育大联赛等比赛。在中国围棋“建桥杯”第三届女子“新人王”和第十六届“新人王”围棋比赛中，区培养的运动员唐奕和朱元豪分别夺得冠军和亚军。区培养的围棋选手胡煜清5月31日在日本静冈县举行的第30届世界业余围棋锦标赛上八战全胜夺得冠军。区培养的举重选手张政在重庆举行的全国举重锦标赛上获得男子75公斤以上级别抓举、挺举、总成绩三块金牌。

区体育局4月8日主办了极真空手道国际交流赛，参赛的有来自日本、韩国、澳大利亚等八个国家的50多名空手道运动员。5月1—5日，区人民政府承办的男女花剑世界杯赛，共16个国家和地区的150多名运动员参加比赛。5月7—9日还承办第十一届全运会击剑预赛及全国击剑冠军赛团体赛，全国23个代表队232名运动员参加比赛。

四、场馆建设和开放

对全区的健身苑点情况进行排摸，对健身器材更新165件、整新430件，增加3件。曹家渡街道昌平路的社区公共体育场（笼式足球场）5月建成对外开放。区少体校建设工程一次性结构施工和两次性结构施工已完成，目前正在进行装修和设备安装工作，年底可全面竣工。区体育中心游泳馆维修改造工程已经区府常务会议审议通过，由发改委立项。目前正进行相关招投标工作。

中小学校操场向社会开放由10所增加到14所。每周开放半天已增加到了全天。我区公共体育场馆积极提供公益性服务，如区体育馆每天向社区晨练者提供优惠服务，区体育中心为向参加早锻炼的游泳爱好者及教师学生提供优惠，区工人体育场每天早晨向参加晨练的市民免费开放。在每月5日，体育场所向市民提供免费或优惠开放。区体育局印制了《健身地图》，向生活和工作在的人群提供区域内体育场所相关信息。

五、下半年工作打算

1、组织好8月8日全国全民健身日市民健身展示活动、全民健身节、社区健身大会活动，组织好各类体育健身比赛和活动。办好“东丽杯”国际马拉松健身跑活动。

2、以“迎世博”为契机，积极开展窗口服务竞赛活动。加强体育场所从业人员的技能培训，提高服务水平。规范区内游泳场馆开放管理工作，提高救生员队伍素质，杜绝游泳伤害事故。

3、全国第十一届运动会将在山东举行，我区将在击剑、游泳、排球、田径、乒乓、举重、摔跤等项目上有运动员参加本届全运会，区体育局将积极配合市体工队做好这些运动员工作，争取在全运会上取得好成绩。

4、区少体校各运动队要加强管理，坚持科学训练，积极做好学生运动员夏季暑假集中训练工作，努力提高训练水平，备战十四届市运会。

5、整合资源，发挥新元公司的作用，面向商务楼宇，宣传推动适合楼宇职工健身锻炼的项目，组织发动更多楼宇员工参加体育健身活动。

6、抓紧新少体校建设，在年底前完成新少体校工程。认真组织好规划设计和施工，确保体育中心大修工作顺利进行。

体育局工作总结(篇6)

在县教育体育局的正确指导下，在学校党政班子的正确领导下，学校各位同仁的大力支持下。我校始终坚持以“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。现做以下总结：

一、有效开展“四个一”教育活动。

根据县教育体局的要求，我校坚持把“四个一”教育活动始终摆在安全工作的首位。即“每日一次安全提醒，每周一次主题班会，每月一次安全校会，每学期一次安全演练”。

通过“四个一”安全教育活动，有效提高了我校师生的安全意识，增强了师生对突发事件的应变能力，为每一位师生的安全保驾护航。

二、明确安全职责，加强安全监督。

1、开学初，学校就与各村完(村)小、各处室、各班级以及食堂负责人、小卖部负责人、门卫等签订了安全责任状。明确了各自的责任，责任到人。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。

2、要求各村完(村)小实行安全月报制。每月20号之前，中心小学要求各村完(村)小先从本校进行自查，及时排查存在的安全隐患，对存在的安全隐患要加强管理与监控，并形成整改措施，同时要求整理本月的安全月报上报到中心小学，。对安全事故要及时上报。

3、中心小学每月都要组织人员对所辖的村完(村)小、教学点进行检查，对存在安全隐患部位及时向村完(村)小校长、负责人提出，责令其进行整改。对一时难以解决或无力解决的问题，中心小学及时上报至县教育体育局综治股。

三、加强安全校本课程开发与建设。

安全校本课程的开发与建设一直的我校的薄弱的地方，很多教师苦恼没有可行的安全教材与系统的指导。为解决这一难题，中心小学组织人员对安全校本课程进行开发与建设。本学期，我校共开发了两册安全校本教材。全书共27章77节，约15万余字，历时4个月时间。该套教材分别从校园意外伤害、交通安全、防溺水、防滑摔等校园内外常见的安全事故，列举了近几年来国内出现典型的安全事故，以及如何将事故进行预防与防范。通过校本课程的开发，为我校的安全工作指明了方向，有效地引导我校师生对安全事故的防范与预防，将是我校工作上一件非常有意义的事情。

四、积极开展安全知识竞赛活动。

本学期，我校在上级部门的组织下，积极组织师生参加了“江西百万网民学法律”和江西省第四届安全教育和知识竞赛活动。

1、江西省百万网民学法律活动。这项活动是省普法办、南昌市公安消防支队、新法制报社主办，由江西省法制网、江西省普法网承办。这次活动我校约700余名师生参加了此项活动，大部分学生均能达到优秀成绩，平均成绩达99.5分。我校叶家毅同学还被组办方评为“优秀”奖。

2、江西省第四届安全教育和知识竞赛活动。在县教体局的安排下，我校精心组织下，我校有1578名学生了该项活动，参与率达100.57%，其中达90分以上学生1293人，达优率达81.94%，是全县完成的最好的几所学校之一。(具体见附表1)

五、积极做好森林防火“五个一”工程。

根据开发区文件精神，结合我校实际。我校认真做好了上级布置的森林防火“五个一”工程。即一封致家长公开信，一次主题班会，一期板报，一条宣传标语，一篇作文。向全体学生家长发放森林防火致家长的一封信，每班扎实有效地开展了一次主题班，每班都认真出好一期森林防火为主题的黑板报，学校向广告公司订做了一条宣传森林防火方面的标语，每位学生在老师的组织下都认真撰写一篇有关于森林防火方面的作文或周记。并在此基础上，开展了森林防火征文比赛，六(2)班的黄瑞琳等8名学生分别为评为校级一、二、三等奖。

六、其他工作

1、积极加强学校的安全工作的宣传与报道。本学期我校在上饶县教育信息网上共报道了3次安全工作通讯。

2、认真做好节假日的值班安排。本学期中秋节、国庆节、元旦节、春节学校以及双休日都安排了校级领导值班，做到学校24小时都有校级领导在校，确保学校的财产安全。

3、添置了灭火器等消防设施。本学期我校共添置了23个干粉灭火器，全学区共添置70余个干粉灭火器，基本能够满足各校对消防方面的需求。

4、成立了学校防暴小组。

5、完成上级布置的其他安全工作。

七、存在的问题以及下一步打算

我校的安全工作方面做了一些工作，安全工作得到了加强，本学期我校无一例责任安全事故发生，得到上级的领导的肯定与表扬。但我们感觉安全工作难度越来越大，学校安全工作形势越来越严峻。

1、家长安全意识较为模糊。农村很多家长安全意识较为淡薄，对安全事故处理与防范的措施缺乏。比如：农村常流传这样的话，乱吃乱好。这样及易造成饮食中毒等事件。还有部分学生家长交通意识较弱，在学校门口任意地停放车辆或接学生，对学生的交通安全造成一定的隐患。

2、留守儿童较多，学校管理的难度较大。由于我乡镇是一个外出务工较多的乡镇，很多留守儿童在家中缺乏监管(有些爷爷奶奶(或长辈)照顾自己都比较困难)，他们的生命安全以及其他安全都难以得到有效的保证。

3、学校设施本身存在安全隐患。比如中心小学的原教工宿舍楼属C类危房，墙体已裸落且转角处渗水严重，虽然中心小学已经将该幢楼停止未使用，但处于学校来说本身就是一个隐患。还有学校单杠、双杠，由于缺乏海绵(虽然我校按县教体局要求已经铺好一层细沙)等有效防范设施，学生在上面做运动，极易造成学生摔伤手或脚。

4、学校大门处在马路边，上下学及易造成交通安全事故。学校一方面要不断加强教育，一方面及时将上学学生放进校内，放学时尽不可能不要让学生拥挤，并且做好学校门口易发生事故路段安排值周教师护送制度。

总之，我们一定尽最大的努力把安全工作做好，我们将进一步重视安全工作，及时解决工作中发现的新问题，不断提高我校安全工作水平。同时希望上级及相关部门给予指导，支持和帮助，确保全校安全万无一失。

体育局工作总结(篇7)

区体育局在区委、区政府的正确领导和大力支持下，根据年初制定的工作要点，紧紧围绕党的十七届四中全会和区委三届七次全会精神，按照“增实力、惠民生、促和谐、上水平”的工作基调，通过全局上下的共同努力圆满完成了各项即定任务，现将体育局一季度主要工作总结如下：

一、群众性体育活动蓬勃开展以“文体活动月”、“全民健身周”为契机组织开展了丰富多彩的春节文体活动

。包括武清区第十六届象棋、围棋比赛、“三八”妇女健康杯体育健身赛，豹鸣杯乒乓球赛;社区健身操、舞展示等丰富多彩的体育活动。通过各项活动既活跃了节日气氛，又丰富了群众的业余生活，增强了群众参与体育活动的热情。组队参加了天津市农民象棋比赛。积极做好参加天津市首届全民健身运动会的各项筹备工作。

二、体育设施建设进一步加强以社会主义新农村建设为切入点，制定各乡镇分配方案。

4月上旬将进行实地踏查，并提出建议性设计方案;对全区体育设施进行了检查、修缮，并配齐了健身社会指导员;进一步整合了现有体育设施资源，为群众提供更多身边健身场地;对区体育中心规划建设调研报告方案进行洽谈合作框架协议。

三、业余训练工作有新起色年初完善了教练员、运动员奖惩办法。

对培养和输送体育后备人才的教练员加大了奖励力度;根据市体育局统一安排，调整项目布局，增加跆拳道等训练项目;做好天津市第十二届运动会青少年组的组队、参赛工作。

以体育馆为主阵地，充分发挥其窗口作用，进一步强化每个工作人员的服务意识和服务能力。在进一步完善体育馆现有人员的奖惩考核机制，调动体育馆每个人积极性和责任意识的基础上，通过延长开馆时间、增设健身项目尽量满足广大体育爱好者的健身需求。

以“下基层、办实事、解难题、交朋友”、“解难题、促转变、上水平”活动为载体，进一步转变机关工作人员工作作风。在建立组织、制定方案、明确责任分工的基础上，由主管局长带领相关科室工作人员深入乡镇、村街搞调查研究，全面掌握群众对健身需求服务群众的同时，宣传群众、教育群众，密切领导干部同群众的血肉联系。完善了机关管理制度，规范机关工作人员行为，提高机关工作人员的工作能力和服务水平。

在过去的时间里，经过全局上下的艰苦努力、团结协作，各项工作都取得了较好的进展。全局上下恪尽职守，扎实工作，表现出了良好的工作作风和奋发谨慎的精神状态。我们虽然取得了一些成绩，但必须清醒的认识到与群众需求相比，我们还存在着一定的差距和问题：

一是群众体育发展不均衡。有的乡镇领导重视程度高、对体育投入大、搞活动比较多，从而满足了广大群众的需求;有的地方投入少，集体组织的体育活动几乎没有。

农村体育健身设施还很匮乏;城区缺少综合体育中心，不能满足承办更高水平的比赛;社区体育设施还不能满足居民的健身需求。

三是业余体育训练工作抓的力度还不够培养输送的体育后备人才少;运动成绩有待于进一步的提高。

今年，在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下，我们把握工作重点，拓宽工作思路，深化体育改革，健全激励机制，开发无形资产，不断推进体育社会化进程，实现了群众体育和竞技体育的新突破，各项工作取得了新的进展。

主要成绩：

一、群众体育社会化。依托各社区、单项体育协会组织承办了腰鼓、健身球、门球比赛，全市篮球联赛，“恒迪杯”老干部自行车比赛等，并组织举办全市中小学生，职工大众广播体操培训，1200人参加了全市第六届运动会开幕式表演。全年共组织大中型体育活动100次，参加锻炼的人达20万人次，全市体育人口65万人，占人口总数的43%。

二、竞技体育市场化。在训项目以市场定取舍，实行优胜劣汰，本年度招生170人，在业训年度比赛中，___队获金牌28枚、银牌15枚、铜牌12枚，本年度向上级体育组织输送体育后备人才28名，其中体操6人，武术11人，跳水2人，摔跤3人，举重队3人，省专业队3人。

三、内部管理制度化。4月中旬，我局在开展“保持共产党员先进性教育活动”中，深入开展学查改，批评与自我批评，查找自己存在的问题，剖析根源，健全了各项规章制度，如制定教练员考核制度，招生选材制度等，机关作风得到了进一步改善，自身建设得到了加强，纠正和解决了体育工作中所存在的主要问题。

近几年来我们体育工作虽然取得了较大的成绩，但体育队伍素质不高仍然是我们面临的主要问题，为此，结合从四月份开始的“党员先进性教育活动”为主题的市直机关学查改活动，我们从强化三个意识上解决自身存在的突出问题。

1、增加大局意识。发挥体育优势，服务___经济，我们从各方帮助职工树立大局意识，一是只有经济发展了，体育事业才能同步发展。因此体育部门的工作也应围绕服从或服务于经济建设大局来展开。要正确处理好部门利益与全局利益，眼前利益与长远利益的关系，近几年来，市委市政府为改善训练条件，投巨资兴建了体育馆、体操学校、塑胶田径场，使我们的训练环境和训练设施有了极大改善，我们没有理由在原有的基础上不思进取，应该不辜负上级领导和全市人民的委托，负重拼搏，自我加压，发挥自身优势，用叫得响的品牌，高水平的训练成果和高成才率的输送来巩固___体操优势地位;二是转变工作作风，在“人人是环境”中展示形象窗口，争当形象大使，为优化___经济环境服务。十月份，全国体操个人冠军赛，6月份全国大企业桥牌赛，8月份全国十运会男子篮球附加赛在我市举行，我们工作的好坏直接影响到___各方面的外部形象。大家以“先进性教育活动”为契机，改变以往只要做好自己本职工作，其他事与自己无关的错误观念，相互协调，积极主动干工作，几项大型活动取得了圆满成功，无论从赛事的组织工作，后勤保障上等得到了大家的好评。三是响应上级精神，做好帮忙工作。6月份，在党员先进性教育整改提高阶段，全局党员自发捐款4800元购置化肥送到驻点村，郭河镇星红村困难户手中，解决他们春耕缺肥难题，并与困难户一对一结上了“穷亲”。结合自身实际和优势，为星红村小学送去价值1。2万元的体育器材（乒乓球台、单、双杠、小篮板等）。8月份按市委组织部安排干部下乡驻村的要求，我局安排李爱国同志到所在村三伏潭李台村驻点，帮助他们搞好换届选举工作，解决实际困难，根据一段时间的情况掌握与了解，请示局领导，为他们解决资金1。2万元用于修路吃水难等问题。

2、树立忧患意识。在全省业余训练整体滑坡的形势下，业余体校和体操学校，今年招生170人左右，生源稳定，但我们也看到了其中潜伏的巨大危机，我们从两个方面增强干部职工的忧患意识，增强搞好体育工作的责任感和紧迫感。一是从近几年来的招生来看，广大群众正是看到了体育训练的成绩后，将孩子送到体校的，我们现在招生相当多的成份是在吃老本，这一点从体操学校招本地学生只占三分之一就可看出来。二是从去年的训练水平来看，输送的队员一般后备人才多，尖子运动员少，在年度比赛中无优势可言，有些项目长期处于劣势地位，如全省的田径比赛，活生生的现实，让干部职工受到了存在的差距和压力。

3、强化改革意识。人受于事，冗员过多，效率低是事业单位普通存在的顽症。目前全局干部、教职工84人，人员严重超编，业余体校的年度财政经费几乎全部用于发富余人员工资，严重挫伤了教练员的工作积极性。在今年的人员分流中，我们以减人增效为目的，在实施过程中，严格贯彻两个原则，即下富余人员，不下教练员，下职能少的部门人员，不下训练任务重的单位人员。富余人员和后勤管理人员实行轮休歇岗，并根据各自的能力适应岗位进行调整，使其有效的发挥自己的自身价值和潜力。工作效率得到提高，对不能胜任本职工作的人员实行歇岗。体操学校还结合自身实际，全部取消档案工资，实行岗位工资。对教练员严格奖励标准，为充分调动教练员、运动员比赛的积极性，须向上级请示，我们制定了奖励标准，即每枚金牌、银牌、铜牌分别奖励1000元、500元和300元，对获得团体金牌和银牌的运动员分别奖励200元和100元。对不负责造成工作失误的，追究有关人员的责任。我们体操教练彭友平今年就获得了2500元的奖金。

在市场夹缝中求生存的业余训练，受到了前所未有的挑战。如何建立扎实的群众基础，让学生招得进、留得住，必须在保证训练成绩的同时，抓好学生的文化教育，使学生即使不能成为专业运动员，也有较好的文化功底应付将来的市场择业。

1、体教结合科学化。业余体校和体操学校目前开设了田径、篮球、举重、体操等7个项目，在校学生388人。我们根据国家体育总局群字[]19号文件精神，结合___特点，由市政府协调，实行两种不同的体教结合方式。体操学校由于学生年龄小，住校生多，采取独立办校，文化课纳入教育系统统一管理，同步教学，同一标准考试，保证学生文化教学质量。学校则安排训练计划，充分利用现有场地设施，扩大招生，分层次进行训练。业余体校学生多就读于小学高年级至高中，我们将文化课教学交给教育部门，确定一所教学条件好、质量高的学校老师教学，保证体育生能够受到良好的文化教育，学校则根据文化课安排合理制定训练计划，充分利用课余时间和节假日，确保训练计划的完成。使学生在接受专业训练的同时，文化成绩也跟得上，如果将来不能成为专业运动员，也可以以体育特长生的身份考取大学。

2、教学管理责任化。过去我们对教练员的管理仅限于单一的训练管理，对训练以外的后勤管理，课外作业考虑的较少，从近两年暴露出的问题中，我们通过最大限度的发挥教练员的作用，较好地破解这一难题。一是注重分层次训练。体操训练因几年招生规模大，人数多，水平参差不齐，长期拢在一起训练，通过总结，证明这一训练方法存在着很大弊端。从年初开始，改为一、二、三梯队进行训练，第一梯队运动员着眼年度比赛和当年人才输送，分层次训练较好地提高了训练水平。二是实行教练员后勤管理和就训运动员文化成绩的捆绑结帐。针对业校学生只服从教练员管的特点，我们将学生的文化课成绩作为考核教练员的硬指标之一，对达不到规定文化成绩的学生勒令退学和转学。三是在后勤管理上，修订完善了《教练员管理条例》，变过去的被动管理为主动监控，从学生的自行车管理到熄灯就寝，并有细化的责任指标，更有过硬的检查督办，规定教练员深夜查住读学生就寝情况，看学生是否在位。

3、项目设置市场化。将在训项目全部推向市场，让市场定项目，选教练，是我们近年来坚持落实的改革措施之一。实践证明，这一措施取得了一定成效。篮球项目在我市具有广泛的群众基础，前几年同一项目有的教练员到下面就是招不到学生，目前通过严格的管理和科学的训练赢得家长和学生的认可，今年招生近30人，暑期参加篮球训练的学生达到60多人。同时根据家长和学生不同的要求和训练热门项目，在体育馆北门开办了跆拳训练馆，并聘请专职教练员职教，每天参加训练的学生达80人以上。

随着社会经济的发展，市民生活水平的提高、体育健身已越来越近地走入人们的生活，改变着传统生活观念，如何适应市民提高生活质量的要求，今年我们在群众体育方面，主要抓了基层组织、服务体系、场地建设、群体活动经常做工作，使体育健身成为市民日常生活不可缺少的组成部分。

1、加强组织建设。在巩固原有15个单项体育协会组织的基础上，今年重点在城市社区组织建设上抓落实，城区各街道办事处根据区域划分，相应成立了社区体育组织。老年体协、门球协会今年抓了向乡镇、企事业单位的延伸，共扩展基层体育组织近15个。城区晨晚练新增加了20余个，推广新的健身项目10余个。如大众体操，健身气功等。同时，抓了单项体协组织的换届选举，人员调整及单项体育协会项目的增加，如体育舞蹈协会的人员（更多精彩文章来自“秘书不求人”）调整，新增加的钓鱼协会、网球协会，使群众体育有了较好的组织保证。

2、进一步完善健身设施。发展全民健身活动，体育设施是基础。今年我们在抓好原有13套健身活动利用的同时，重点抓小型健身场地的建设，抓市民身边的设施建设，争取省体育局下拨3、4套健身器材，11月中旬已安排到位，体育馆北广场新安装的健身器材，每天参加锻炼的人达1000人以上，黄荆社区、大洪社区和干河办事处均有80平方社以上的体育活动室，各新建小区和改建的小区均建了全民健身活动点。职业学院还建起了极富特色的健身苑，每天参加锻炼的学生达400余人。

3、进一步落实两项制度。一是对原有测试器材进行清理、补充和维修，保证了在库器材处于良好工作状态。二是培训测试队伍，今年我们安排了3人参加了全省体质测试培训，全市各单位、学校、企业、职工，50人参加了大众广播体操培训，3人参加气功健身培训并建立了两个气功健身培训点。三是落实体质监测，结合我市实际，今年在龙华山办事处、干河办事处、沙嘴办事处、郭河镇等对不同年龄的人群2520人进行了体质监测。

4、建设各项体育活动场所。本着方面市民就近参加体育活动的原则，我们想方设法增建新的场所，管好用好现有的体育设施，引导不同层次的人们开展强身健体活动，我局今年投资100万元在体育馆内侧新增加办起了乒乓球、羽毛球、篮球、健美操、跆拳道等培训班，专门针对学生开放节假日和暑期，并请专业教练指导。平时每日晚7时至9：30对外开放。现在每天来参加锻炼的市民达120余人。今年老体协通过各方力量筹备资金新建2座风雨门球场，现在不管刮风还是下雨，都不影响他们训练和健身热情。

5、开展各项群体活动。群体活动坚持“三结合、三为主”原则，即坚持大小结合，以小为主;坚持集中与分散相结合，以分散为主;坚持阶段性与经常性相结合，以经常性为主;并在活动中集中体现参与性、广泛性、大众性。今年6月份全民健身宣传周活动启动仪式到我市后，来自各单位的干部、职工、战士和学生共多人参加了全民健身活动的展示与表演。10月份全市第六届运动会的召开，参加开幕式表演的人和比赛的运动员有3000多人，老体协争得赞助费2000余元，组织了200余人的腰鼓在好邻居的前广场进行了腰鼓比赛等，群体活动形成了“天天有健身、月月有活动、年年有高潮”的健身氛围，满足了不同人群不同的健身需求。全年参加健身活动的市民达25万人次。

存在的主要问题：

1、体育改革步子不大，运行机制不活，包袱沉重，运转艰难。

2、体育队伍素质不高，竞技体育训练水平低，向外输送体育苗子一般人员多，尖子运动员少。

3、群众体育发展不平衡，群众体育缺乏新思路，新办法，新突破。

4、开发体育产业思路太少，创收门路极为有限，体育部门发展活力不够。

总结一年来的工作，体育工作虽然取得了很大的成绩，但存在的问题很多，我们将在今后的工作中认真总结经验，学习交流，为我市的体育工作更上一台阶而努力。

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体育部学期工作总结优选

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体育部学期工作总结(篇1)

感受精彩的世界，生活在于运动;这句话恰当地解释了体育部的职能和初衷。体育系的存在意义在于唤醒学生的体育锻炼意识，积极参与学习后的体育活动，增强体质，为学习和今后的工作打下良好的基础。为此，体育部组织了许多丰富多彩的体育活动。在活跃学院体育氛围的同时，体育系本着“务实高效”的原则，在各部门的协助下，在篮球和足球方面取得了优异成绩。

让我们总结一下体育部本学年的工作：

一、部门工作

1、参与组织我院各项体育活动，积极进取，为学生提供一个展示自我、配合我院体育文化建设的体育平台。

2、尽量与其他部门合作。

3、配合学校团委、学生会开展各项体育活动。

二、系工作重点

体育系的工作主要负责学院的日常体育活动。因此，工作重点是挑选和培训参加各种活动的人员。选人是参与活动的重要环节，选人前的宣传动员活动更为重要。第二是培训学员。参与者的培训是参与大型体育活动的必要过程。在这一过程中,体育部要以监督日常训练为重点,全面做好日常训练的后勤保障工作。它还需要体育部与其他部门协调。

三、活动组织

（一）新生篮球比赛

我们学校开展新生篮球比赛。这是体育部欢迎的第一项活动，重点是篮球队队员的选拔和训练。经过选拔，30名学生加入了政治和社会理事会篮球队。经过三个月的训练，新生篮球队于12月组织参加了学校组织的新生篮球比赛。在整个篮球赛的组织和比赛过程中，我们努力做好赛前的各项准备工作和赛中的各项后勤工作。会议当天,苏梁部长带头在各场馆跑来跑去,全体人员在部长的带动下各司其职。与往年相比，这场篮球赛取得了优异的成绩。

（2）新生足球赛

在足球比赛中，学生表现出极大的热情，运动员良好的心理状态反映了队员们的强烈凝聚力。在这次比赛中，各队团结一致，全力以赴，队员们精神饱满，努力拼搏，真正发挥了自己的水平。比赛加强了各专业学生之间的交流与沟通，建立了新的友谊，加强了旧的友谊，密切了学生之间的联系。在球场上，两支球队英勇战斗，握手，友谊深厚。

四、整体评价

在本学年的工作和生活中，体育部的工作人员相互合作、交流，在锻炼和体验的同时获得了宝贵的`友谊。

1.优点：

A.内部人员可以相互理解，相互理解，无需抱怨或推卸责任。

B.整个内部统一。

C.强烈的时间感。没有特殊情况的人通常会准时出席定期会议和活动。

D.体育部的成员对自己的部门或其他部门都很有进取心和认真。

2.缺点：

a.各部门之间联系不够紧密，沟通不多，导致个人工作脱节。

B.活动结束后不善于整理相关活动资料。

五、工作前景

1、增强体育部全体成员的责任感。

2、体育部以体育活动为载体，让学生多交流经验，促进学生全面发展，弘扬体育文化的核心作用。

3、坚持与其他院校和部门密切联系，更好地监督和监督体育部的缺点和不足，并予以纠正。

4、与学生会各部门合作，建立友好的交流平台，既能弥补自身的不足，又能取长补短，在今后的工作中得到帮助。

5、为有能力的学生传播最新的体育新闻和体育赛事，让我们学院的学生了解更多的体育知识，更重要的是增强全民健身的体育意识。国民素质的提高是强国振兴的保证。

简言之，体育部的工作是安排学生参加各种学校活动，丰富学生的课外活动。体育部将尽自己的职责，扎扎实实做好工作，为本部门争光。

体育部学期工作总结(篇2)

时间匆匆，如白驹过隙一般，这学期的工作不知不觉又接近尾声，回头一想，不觉已经在体育部工作了一年。这一年来，为部门的工作紧张忙碌着，虽然辛苦，但是在辛苦中带给了大家带来了欢乐，那么辛苦也是值得的。总结能使人明智，下面就做一下本学期的体育部工作总结。

这学期我部门主要组织了院“毕业杯”篮球赛、院趣味小活动、院排球赛，组织参加了校“毕业杯”篮球赛、羽毛球赛、足球赛等活动。其中校、院“毕业杯”篮球赛可谓是我部门的重头大戏，所以本学期开始我们部门就积极为“毕业杯”篮球赛做准备，先后多次召开了部门内部会议、各班体育委员会议，避免了班级漏报等外因导致的不能参赛的情况。在前期我们有序的安排各班之间的比赛，并针对各班情况有针对性地调整各班比赛的场次，从而使各班能在比赛过程时发挥的更好，赛出应有的水平。在比赛过程中，各班的热情都比较高，而且队员都自觉遵守友谊第一，比赛第二的原则，比赛得以有序的进行，和少出现各班间不和谐的现象。但是在比赛过程中，有些班级篮球队员对篮球场上的规则并不熟悉，以至对裁判的判罚产生质疑，我想这是我们部门在下一步工作中应该改进的.地方，在参赛之前首先让各班队员熟悉篮球的规则，从而避免一些不必要问题的发生。总而言之，在院“毕业杯”篮球赛中，各班都赛出了自己的风格，赛出了应有的成绩，并加强了各班之间的联系，使各班之间有了更多的了解，所以所我们部门还是较出色的完成了工作任务。接下来就是校“毕业杯“篮球赛，由于前期对队员的训练，我院男篮、女篮在比赛中表现得都非常出色，特别是女篮打出了往届所没能达到的成绩，在比赛过程中赢了两场比赛，我想这些成绩的取得与平时对他们的训练是离不开的。所以我想对院男篮、女篮队员的常规训练要一直坚持下去，并把它作为我们部门的特色活动来抓，从而提高他们的水平，增强团结意识，争取更好的成绩，为学院争光！

穿插于校“毕业杯“篮球赛中，我部门又组织了院羽毛球队队员参加了校里举办的羽毛球赛。比赛过程中我院队员配合默契，发挥出色，加上强有力的技术水平支撑，我院羽毛球队员在比赛过程中取得了冠军的好成绩。我想这种风格我们应继续保持下去，从而能在以后的比赛中都能保持这样的成绩。

再接下来的活动就是院排球赛和院趣味小活动，这两项活动是我部门与女生部联合举行的。在活动前期，我们两部门相互配合，分工明确，制定出活动的策划，并认真做好了前期宣传工作。通过各班体委与生活委员（女生委员）的宣传配合，各班同学参赛的积极性都非常高，在活动中也都能遵守比赛规则，达到了锻炼与娱乐的双重目的，取得了不错的效果。

最后便是我部门组织队员参加校里举办的足球赛。这主要是针对男生，所以宣传对象也主要面向男生。虽然我院未成立足球队，但是院内对足球感兴趣的还是大有人在。在比赛过程中，各队员之间都能相互配合，其中还以4：2的成绩赢得了政法学院，这也开创了我院在足球比赛所拿成绩的一项纪录，由此可看出我院足球队的发展潜力还是蛮大的，我想有必要成立一个足球队，并对他们进行针对性的训练，让他们也有个能施展自己才能的平台。

在过去半年里，我部门成员继续秉承“为同学服务，为老师服务”的工作理念，认真对待每一项工作，而且在工作过程中分工明确、相互配合，从而保证了各项工作能出色完成。我们也相信我院的体育也会蒸蒸日上。

体育部学期工作总结(篇3)

在过去的20xx年，体育部在团委学生会和院学生处的具体指导和支持下，本着组织同学们课余活动，丰富同学的课下生活为工作职能，在广大同学的鼎力支持下以及体育部各部员的共同努力下不断拓宽工作领域，基本完成了学生会体育部在初期制定下的工作目标。积极配合校级学生会体育部以及体育学院举办各类活动。

在过去的一年中，我们院学生会体育部举办了篮球，乒乓球，足球，羽毛球等一系列数理杯赛事，五四阳光长跑和趣味活动等特色院级活动。又自我创新举办了第一届趣味寻宝后动。以上活动均得到本院同学的一致好评。在举办好自己活动的同时，我们也协助兄弟院办了一些体育活动。配合体育学院及校学生会举办运动会和广播体操等活动。

体育部在举办活动的同时也逐渐成长了起来，无论是部员还是部长都在其中收获很多。如增加了大家的集体荣誉感和团队精神，在组织活动中提高了大家随机应变的能力、组织能力和与他人的亲和力。在与同学交流时，锻炼了大家的交际能力，在不断的创新活动中锻炼了我们思考问题的方法。

当然，在不断的举办活动中也暴露出了我们很多问题，出问题是避免不了的。如在策划一个活动出策划案时，会出现很多问题的考虑不周全的时候，当个人有独特的想法时不善于与大家分享，出现事后一系列问题。每次活动室也会出现不少意外状况，有时可以解决好，有时不行。当一个活动出现纰漏时回来不愿意自我总结，会出现下一

次后动犯同样的错误。再就是体育部与其他各部的部员交际很少。对自己部的人非常了解，而对同属一个学生会其他部员一无所知。 在下一年的工作中，希望能继续发扬原有的品质。在出现问题和缺点时能够及时改正再接再砺将体育部继续做的很好，继续努力。

体育部学期工作总结(篇4)

西京学院学生会体育部

2015—2016学年第一学期

工

作

总

结

时光匆匆，不知不觉中，体育部又在一群充满激情的年轻人手上走过了一学期的时光。这一学期，体育部送走了一批学长学姐，迎来了一批新人使体育部增添了新的活力。体育部见证了这批新人的成长，见证了体育部的发展。这一学期体育部的每一天都是充实的，充满了快乐。现将这一学期学生会体育部的工作开展情况作如下总结：

一、部门纳新活动

2015年9月初，新学年伊始，学生会开始针对新生纳新活动。为部门获取新鲜血液，我部门组织开展部门纳新活动，我们将本着公平，公正，公开的原则，从众多面试者中选出众多新成员。为学生会体育部注入新鲜血液。进一步扩大了部门的力量，为日后的工作打下了坚实的基础。大量新人的到来让我部的未来呈现一片美好的景象。

二、培养新人

虽然作为新鲜血液的各位新人都很优秀，但部门工作并不是天生就能处理的事务。体育部在新人来后便开始逐步着手新人培养的工作准备，仔细、认真指导新人工作的展开，为新人讲解我部门职能及部门制度、组织制度，确保工作的顺利展开，培养新人吹裁判，教新人进行计分的学习为学校的体育活动的顺利进行尽力。

三、坚持体育部的日常工作，及时召开部门例会

坚持体育部的日常签到，学习各项活动的流程和计分。派出人员执勤。不定期的打扫部门卫生。同大二学长学姐进行交谈。学习如何吹裁判并去帮助其他社区吹裁判，写策划极其计划、总结等。定期召开部门例会，解决我部门各成员在工作时遇到的难题，纠正在前一阶段工作上的不足，提高工作效率。

四、成功举办第三届校园吉尼斯体育文化节暨阳光体育系列活动

成功举行了体育文化节开幕式，顺利完成了足球赛、篮球赛的进行。开展阳光体育活动，可以丰富同学们的课余生活，提高同学们的身体素质，增进同学间的友谊。提高团结意识，弘扬团结协作的精神。这次活动的举办，锻炼了我们的组织与管理能力，同时也帮助我们认识到对于突发状况的解决方法及应对措施。

五、协助体育教研中心举办陕西省大学生定向越野比赛

这一届的陕西省大学生定向越野比赛在我校举行，由我部门参与协助，负责定向越野中的打卡点的摆放及打点地区的裁判，这期间虽然天空下着小雨，但是比赛人员却没有因此而放弃，裁判人员也尽职尽责，使得此次的定向越野比赛能够圆满的结束。此次比赛增强了个人处理应急事务的能力，增加了各组织人员间的友谊。

六、联谊晚会节目的排练以及演出

为了增强学生会内部人员的感情交流，学生会特此举办了学生会内部联谊晚会，为了在演出时展现自己最好的一面，同时让大家看到不同的体育部。我部门各成员积极配合，利用课余时间，每天晚上都在学长学姐的教导下进行刻苦的排练，并在2015年11月27日在小礼堂经行正式的演出，让大家看到了一个不一样的体育部。使得自己也在这期间学到了很多东西，丰富了自己课余生活。

七、配合各部门工作

学生会是一个大集体，学生会的荣誉靠我们去维护、争取，我部一直积极配合其他各部门的工作，在其他部门举办活动时积极出人配合协助执勤，为各个部门分忧解难，减轻其他各个部门的工作负担。在积极配合其他部门工作的同时，也加强与其他部门的联系与沟通，增进了各部门人员间的友谊。

这一学期即将结束，我部门将继续做好自己的本职工作，在其他部门需要帮助时协助其他部门进行工作，为下一学期的工作能够顺利的进行做好充分的准备。我们将努力做好自己的工作，为我们自己部门争光，同时也为学生会的繁荣贡献出自己的绵薄之力，配合各部门为学生会添灯加彩。

学生会体育部

二〇一五年十二月

体育部学期工作总结(篇5)

这一学期应该说是我在体育部过得最充实的一个学期，也算是最累的一个学期，不过这也是我在其中收获最多的一个学期。随着科技文化艺术节的到来，各种活动也随之而来。体育部一向是组织学院参加学校的各种体育比赛，并在其间服务运动员。而今年的体育部又加入了一些新的活动，丰富了体育部成员的工作。

下面是对体育部者本学期工作的汇报：

首先谈到的是最简单的活动就是学校组织的定向越野比赛，体育部只是负责把人选好，通知好大家的比赛时间。当时比赛我也在场，看到大家都很积极并且开动大脑，也在其中得到了快乐。虽然最后学院没有一支队伍能进入决赛的，但是大家在比赛中表现的智慧和体育素质都很不错。

然后就是组织同学参加学校的篮球赛足球赛乒乓球赛，这几项活动的工作性质是一样的。都是在比赛前选好参赛队员，并带领大家定时训练，每场比赛前需要通知好比赛时间比赛场地，最主要的工作是在比赛过程中为参赛队员搬水送水并且看管衣服，在作为工作人员的同时还需要当啦啦队，为生科学院加油助威。虽然基本上每个星期都会有好几场比赛，每场比赛工作人员的任务都是一样的，但是部员都很负责，没有觉得累也没有觉得单调，尽心尽责地把工作都做到最好。

再就是院篮球赛，这是唯一在学院办的活动也算是生科学院的传统，所以受到很多人地支持，尤其是老师队，打得很积极，也很配合工作。体育部需要做的是：请裁判，这次是在体育请的比较专业的裁判，也是找了好多人托了好多关系才请到的：比赛前通知各年级包括研究生和老师，抽签安排好赛程：比赛过程中需要体育部的有计时的有计分的有翻记分牌的等等工作。虽然比赛过程中出了一些小意外，不过整个比赛下来还是比较成功的，各年级在比赛中不仅练出了配合技巧，也增强了各年级的团结的意识。

这学期由于赏花越野的取消，就由体育部和实践部合办了红色中华党情党史知识竞答，这个活动的前期需要工作量特别大，最主要的是题库，还有比赛用的题目，我们不仅需要考虑题目的能用性还需要考虑公平性。比赛过程中出了一些小差子不过一方面是准备的不足，另一方面也是知识竞赛这种活动避免不了的一些意外。活动中比较给力的是实践部能拉来赞助，使得活动减少了很多麻烦。这次活动让体育部和实践部从中收获了很多，也使得两个部门关系更融洽。

体育部比较重头的活动还有健美操，这学期出乎意料地举行了三次健美操比赛，好多关于健美操的事平常也说得太多了，虽说体育部在健美操中做了不少工作，但是真正值得表扬的是跳健美操的队员们。没有一项体育活动是不经历痛苦的训练就能得到成绩的，健美操也是，虽然结果不太好，但是她们的成品告诉了大家她们的努力。健美操训练能比较顺利地进行下去与老师的支持和鼓励有很大关系，大家觉得能被重视，也就有了动力，觉得再苦再累也很值得。

最后就是心理运动会了，虽然这是一个全校性质的比较大型的比赛，但是因为去年也办过，所以办起来比较顺手，一切工作都很顺利。就是比赛当天天气比较热，又是一些消耗体力的活动，所以参赛队员和工作人员都很辛苦，不过还好比赛结束后工作人员都得到了雪糕还有给大家准备的本和笔。由于这次比赛为减少工作人员，基本上每个人要负责至少两个项目，有的甚至三项，所以每一个工作人员都有很多任务，尤其是站长需要注意得更多。比赛过程中体育部的每一位成员都占据着重要的位置，负担着重要的职责也就是站长，之前还不太放心，不过这场比赛真得让我看到了他们的能力，也让我觉得可以放心地把任务交给他们了。

体育部应该算是学生会里开销最大的，所以这些活动也就更需要老师的支持。也是感谢陆老师和水老师的支持让体育部增加了很多东西，才使得各项活动能顺利地进行。这学期比较遗憾的是没有多办几项院级活动，比如院级乒乓球赛还有其他一些体育项目。最主要的原因是时间比较紧张，校级活动接连不断，建议以后能考虑一下把这些活动安排到活动比较少的上学期。最后我想说的是在我当上部长的那天起我就下决心要尽我所能把部员带好，让体育部更好，让生科的体育更好。可是我觉得生科在体育这方面还是不太好，好多活动只能参加到初赛，很少能进决赛的，还有好多我想的一些措施也很难在生科实施，真是愿望总是美好的，现实却很残酷。不过我觉得有些事情是需要时间的，希望以后生科不仅在科研方面比较好，在各方面都会很好。不过让我欣慰的是体育部一直很和谐也很团结，我在体育部第一次开会时定下的规矩大家一直都在坚持做，经过一年的锻炼大家做人做事更加成熟，也能在活动中独揽一面，希望她们会越来越好，体育部也会越来越好。

体育部学期工作总结(篇6)

遥望回首，所有的意想历历在目。我们感怀过去，我们期待着辉煌的明天……

回顾这一个学期的工作历程，有收获，有遗憾，有疲惫，有欢笑。今日我要把我想到的，经历的都写下，期望能对我们体育部以后的工作有所帮忙。

弹指一挥间一个学期过去了，这学期的工作基本上已接近尾声。回顾这学期，我们机械系学生会体育部在教师的关怀和指导下，与广大同学进取协作，顺利走过了它第一段旅程。

在这个学期中，我们体育部的目标与宗旨是:全心全意为同学服务，尽我们的全力，办好各项体育活动。进取认真的贯彻学校的各项政策方针、参与学校的改革与发展，紧密围绕学校的学生工作，在学风建设、制度建设、文体活动、日常管理等诸多方面，都进取开展了各项工作，不仅仅加强了自身建设，并且不断的进行自我超越，为同学构筑了一个服务他人、锻炼自我的舞台，为了学校完美的明天，奉献自我的一份力。

在系领导的关心与指导下，在广大同学大力支持与鼎力协助下，经过全体学生干部的共同努力和辛勤工作，体育部完成了学期初的工作计划，也取得了必须的成绩，下头就对本学期本届学生会体育部的工作做一小结。

一、日常活动

1.正常组织早操、早点名。早操口号、跑操质量、跑操流畅程度、队列纪律不断提高。

2.按时召开体育部例会，不断改善和完善体育部工作，提高工作效率。

二、体育部组织以及参与的活动

九月里，我系成功的举办了“金鹰杯”辩论赛。在此期间进行了参赛队《以班级为单位》、和主持人的报名、并且进行了培训，拉拉队组织、后勤服务等工作，保证了比赛的正常有序进行。

十月里，学校举办了“迎新杯”篮球赛。在此期间进行了队员报名、拉拉队组织、后勤服务等工作，保证了比赛的正常有序进行。

此次活动活跃丰富了学校文化生活，更好的团结全系师生，增强我系师生的向心力、凝聚力，不断增强学生体质。

在这几场比赛中，经过多场对决，队员们在场上顽强拼搏，赛出了水平，赛出了风格，展现了当代大学生良好的精神风貌，同时把永不言弃的精神贯穿了比赛的始终，克服了赛程紧密等各种困难，圆满地完成了比赛任务。

总之，在这个学期的工作中，我部所有成员合力协作，充分发挥每个人的工作本事和进取性，不断改善我部的工作。成员在组织同学参赛的过程中，都不一样程度的提高了自身修养、增强了个人素质，锻炼了自我本事，努力服务于同学，实现了自身的价值。

活动的开展让我们在体育部成长起来。我们培养了这样品质:

一、众志成城，精诚团结

二、努力学习，争做楷模

三、进取肯干，吃苦在前

四、服务同学，甘于奉献

五、大胆创新，打造平台

精诚合作，各方联系，周密安排，以饱满的热情，昂扬的斗志和十足的努力投入其中，无论是从过程还是结果来看，我们都有所收获。我们会继续发扬风格，克服不足，在以后的工作中续前进。

在本学期的所有赛事中，我系均取得了不错的成绩，体现了我系同学的团结一致，发扬了机械系吃苦耐劳的优良传统。经过这次的总结，期望我部门全体成员能在以后的工作中再接再励以后的工作做的更好.

所以，我们更需要为每项赛事制定好详细的计划，做好充分准备，进取组织训练，根据比赛现场的环境及时作出应变，事后进取总结经验，写好总结，为下一次的比赛积累经验。下一学期，我部会一如既往的为全系师生举行各种体育运动，为丰富大学活多献一份计，多出一分力。

我认为我们应当立足我系特色，开拓创新，开展一系列有特色的活动。比如，阳光体育知识竞赛。.由我部组织十人进行知识问卷.让我们认识了自身体育知识的不足，明确了弥补方向.

展望未来我们会不断努力，共同提高，更好的去配合和推进我们系学生会工作的顺利发展，并使我系的学生活动越办越精彩。

我们感怀过去，我们期待着辉煌的明天。

财政局年度工作总结优选五篇

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财政局年度工作总结 篇1

今年，受国际金融危机以及国内房地产政策调控、经济转型结构调整等不利因素的影响，经济增速放缓，全市财税收入形势严峻，面对种种不利因素，我市各级财税部门坚决贯彻市委、市政府的工作部署，进一步深化认识，坚持“稳中求进”的工作总基调，以“依法理财、统筹兼顾、优化结构、突出重点”为核心，积极主动组织收入，均衡进度安排支出，确保财政平稳运行。针对税收增长缓慢的趋势性变化，大力挖潜增效，提升财政收入总量和增幅；不断优化财政支出结构，保障重点支出和公共财政投入；加强财政监督管理，提高财政资金使用效益。通过强化管理，开拓创新，财政各项工作得到较快发展。

今年全市公共财政预算收入201.9亿元，较上年增加18.7亿元，同比增长10.2%。全市公共财政预算支出215.3亿元，较上年增加22.6亿元，同比增长11.8%。

今年，我市财政部门紧紧围绕上级部门的要求和市委、市政府的中心工作，切实理顺工作环节，促进财政科学化、精细化管理。同时，积极贯彻落实中央、省、市各项经济与民生政策，加快重点项目资金拨付，增强公共财政保障能力，落实好省委市委提出的办好十件民生实事的要求，促进社会各项事业协调发展，较好地完成了全年财政工作的各项任务。

1、强化预算管理基础工作，促进各项要素标准、规范。

加强部门基础信息采集工作，建立预算单位基础信息动态数据库。在编制明年部门预算时，推行基本支出“实名制”管理。人员经费编制实行定员管理，严格按照市编委核定的编制内实有人数及市人社部门核定的人员实际工资、津贴、社保缴费标准编制经费预算；公用经费支出实行定额管理，严格按照相关定额标准并结合预算单位人员和资产存量情况编制经费预算。探索项目库建设，完善预算支出项目分类管理，选定18个预算单位进行明年部门预算编制项目库管理改革试点。通过项目常态化申报和项目库立体分类管理，建立动态项目库，防止了项目申报的盲目性、随意性。

2、强化预算执行刚性约束，提高资金使用效益。

一是继续严格执行预算执行按季通报、预算追加财政内部联席审议、年终指标结余甄别清理和财政专项资金管理四项制度，促进预算执行的均衡、有效。二是探索规范二次分配的办法，试行XX市财政专项资金二次分配改革试点。重点选取农口线的.农业、水务、渔业部门预算安排的纳入市级财政专项资金管理的项目及市地方公路总站危桥改造项目资金试行二次分配改革试点。通过制订资金分配量化指标，并对纳入试点范围的专项资金，按其项目性质分别实行按标准数量系数法、综合因素法、竞争性分配等方式进行分配；组织项目联审，联审后形成的二次分配方案按照规定的预算信息公开途径向社会公示，有效推动专项资金主管部门形成科学分配的新思路，实现财政专项资金分配的科学化和理性化。三是进一步扩大预算绩效审核工作范围，深化财政支出绩效管理改革，提高评价质量与评价效率。年初开展财政支出项目绩效目标批复工作，相关的项目绩效目标作为项目支出事后绩效评价的依据，建立绩效评价结果应用机制。对50万元以上政务信息化项目实行绩效预算管理，对大型政府投资项目试行预算绩效审核。明年度绩效预算共审核项目315个，涉及金额11.5亿元，核减3.56亿元，核减率31%。

财政局年度工作总结 篇2

XX年，面对愈来愈大的经济下行压力，我们在县委、县政府的正确领导下，根据省市经济工作会议和财政工作会议精神，结合我县国民经济和社会发展的目标任务，大力加强财政宏观调控，深化财税制度改革，提升财政保障能力，不断完善财政公共了职能，优化财政收支结构，加强财政科学精细管理，严格控制一般性支出，较好地保障了全县各项工作的正常运转。

1至11月，全县财政收入累计完成193140万元，占同期的87.26%，完成年度计划的63.27%，公共财政收入完成101427万元，占同期的96%，完成年度计划的63%;政府性基金收入完成13308万元，占同期的69 %，完成年度计划的79%，预计全年全县总收入完成20.4亿元，公共财政收入完成10.8亿元，政府性基金完成1.34亿元，分别占年度计划指标的66.9%，67.5%，79.8%。

1至11月，公共财政支出141926万元，占同期102 %，占年度预算的72%;政府性基金支出16277万元，占同期的109%，占年度预算的67%，预计全年累计完成支出14.8亿元，完成年度预算的77.87%。

1、采取多种举措，加大财政征管力度，今年以来，我们针对煤焦支柱产业市场疲软的状况，积极开展了矿产资源产品销售市场的调研活动，根据资源产品市场行情，及时调整矿产资源产品最低保护价格，扼制了低价合同，差价现金交易的非法行为，堵塞了矿产资源税费流失漏没事，针对房地产契税征收，开展了契税政征宣传和征缴检查，堵塞了契税征管上的跑冒滴漏，切实提高契税申报率和入库率。加强了对重点行业，重点纳税户的征收管理，严格征收政策，提高征收质量。加强了对非税收入的征收管理，以“能征不免，应征尽征”为原则，清理列收列支，截止11月底全县完成非税收入 万元。

2、优化支出结构，增强财政保障能力。加大对医疗、卫生、文化及农林水等事业性事务支出的力度，持续关注民生，完善社会保障体系建设。截止11月底，教育支出累计完成20497万元，占市计划的103%，科学技术累计完成1654万元，占市计划的145%，医疗卫生与计划生育支出6306万元，占同期的67%，文化体育支出975万元，占同期的77%，农林水事业性支出13083万元，占同期的147%;社会保障与就业支出7322万元，占同期的102%。有力推进了教育科技、医疗、文化事业的发展，强农惠农政策达到了全面贯彻深化。

3、坚持财政改革 ，提高财政运行质量。深化财税体制改革，完善国库集中支付体系，完善国库集中支付程序，实现了所有预算单位全部实行国库集中支付。截止目前，累计办理直接业务12967笔，直接支付财政资金163160.72万元，其中：预算内12621笔，支出161763.96万元，预算外346笔，支出1396.76万元。加强政府采购管理，提高政府管财水平，截止11月底，全县预算采购金额达50698056.45万元，合同采购金额达47226068.89万元，节约资金3471987.56万元，资金节约率为6.85%，有效降低了财政采购支出，发挥了资金的使用效益。加大财政投资评审力度，保障财政投资资金的健康运行，截止11月底，组织工程预决算评审项目93项，送审金额39965万元，核减金额3949万元，核减率达9.9%，财政性投资资金发生了良好效益。

4、加强政策倾斜，加大三农投资力度。健立健全财政支农资金增长机制，完善多元化，多层次的支农资金投入体系，提高使用效益，促进农民增收，截止11月底，拔付xxxx年良种补贴118.30万元，退耕还林政策补助185.14万元，农机购置补贴53.39万元，按规定要求及时足额发放到位。加强对三农项目资金的管理监督，依据项目进度拔付资金，截止11月底，拔付农业专项资金209万元，林业专项资金266.26万元，水利专项资金190万元，畜牧专项资金18万元，农业综合开发资金436万元，扶贫资金294.8万元，有效推动了农村产业化项目建设。

5、加快法制进程，创新完善财政管理。重视人大，政协提案工作，确保了提案百分百落实，加大了对个体、私营、承包、运输等行业的税收征收力度，最大限度减少税收流失。加强财政资金监管，完善人大、纪检、财政、审计、媒体“五体一体”的监管机制。整顿和规范财经秩序，加快会计从业资格管理，加大“一法一例”执法检查力度，提高会计信息质量，坚持依法理财，完善预算编制，执行、决算各个环节的监督机制，强化对财政资金的使用执行，财政资金运行质量的监督检查，加强对社保、扶贫、救灾等资金及重点项目建设资金使用情况的跟踪检查，确保财政资金使用合理合法合规。

6、加强队伍建设，提高机关服务水平。一是加强干部 教育，积极开展党的群众路线教育活动。加强党性修养，着眼解决问题，坚持群众路线，贯彻边想边改，通过开展教育实践活动，坚持一手抓思想教育，一手抓财政工作，做到工作教育两不误，两促进。二是加强支部建设，激发争创活力。注重提高党员素质修养，坚定理相信念，扎实开展党风廉政建设和基层支部建设活动，努力打造“四型”机关。三是加强会计培训工作，提高行政事业单位内部管理水平，严格内部控制，加强了廉政风险防控机制建设。

一年来，我们虽然在财政工作上取得了一些成绩，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现是：理财观念方面，尚未完全消除带有计划经济色彩的传统理财要模式，创新理念还存在勇气不足，力度不大等问题;财政收入方面，以煤焦为主导的单一财源结构尚未根本改变，财政收入可持续增长的基础还不扎实;财政管理方面，预算管理的科学化，精细化水平有待进一步提高;财政监督方面，完善支出绩效价体系，强化财政监督职能和提高财政资金使用效益还需要我们付出更多的努力。

财政局年度工作总结 篇3

2019年，我市财政部门在市委、市政府的正确领导下，抢抓长三角一体化国家战略的重大战略机遇，以项目攻坚推进为重点、以营商环境建设为基础，以“三服务”转作风、强担当、促落实，在强服务、优环境、抓项目上积极发挥财政职能作用，促进全市经济社会平稳健康发展。

一、2019年重点任务推进情况

（一）做大蛋糕聚财力

在全市上下的共同努力下，政府财力迈上新台阶，各项指标在全省排名靠前。全市财政总收入接近1000亿，达到945亿元，列全省第三，超过温州，仅次于杭州、宁波。全市实现地方财政收入566亿元，增长9.1%，税收占比90.1%，增速和收入质量均列全省第二。支出规模达到767亿元，增长30%以上，增速全省第一。

（二）全力以赴保战略

我们积极落实首位战略，想方设法筹措资金，加快推进“百年百项”等重大项目建设。金融撬动保项目，用足988亿元政府债务限额；筹措资金推项目，统筹市级财政资金73亿元，支持军民合用机场、湾北二期、市区快速路建设，火车站枢纽、现代有轨电车开工，嘉兴南站开通4对始发高铁，高速公路网、海河联运网进一步完善。创新模式助项目，构建财政、国资协同运作机制，向嘉兴国投注资20亿元，撬动社会资本、金融资本近百亿，推动中心城区品质提升，200多处老旧小区、背街小巷得到系统提升，4个城中村彻底清零，1400多户居民告别了“筒子楼”“拎马桶”生活，一大批城市顽疾得到根治。

（三）千方百计稳增长

这个方面主要是做好了“加减乘除”。政策供给做加法：面对贸易摩擦和经济下行压力，我们联合相关部门打好稳增长“组合拳”，出台人才、科技新政2.0版，落实工业和开放型经济发展70条意见，安排涉企专项资金6.8亿，稳企业、保增长、促转型。企业负担做减法。深化落实增值税改革，实施阶段性降低社会保险缴费，加大减税降费政策落实情况的跟踪和检查力度，全市减免税费和减征社会保险缴费293.31亿元。撬动投资做乘法。进一步发挥政府产业基金集聚效应，优化企业融资环境，全市政府产业基金总规模117亿元,撬动社会资本投资1379亿元。打造政府产业基金2.0版，“量身定制”定向基金，支持捷威动力、康峰大硅片、敏华未来汽车智慧产业园等省市县长重大产业项目落地嘉兴。简政放权做除法。扎实开展“三服务”活动，走访811户企业，解决企业实际困难。以财政信息化推进放管服改革，推广应用政府采购云平台和统一公共支付平台，政府采购更加公平透明，非税收入全部实现在线缴纳，降低企业制度性交易成本。

（四）全心全意惠民生

持续加大民生领域投入，全市一般公共预算用于民生方面支出620.13亿元，支出占比80.9%。推进医疗保险制度全市统一。引入保险精算，在全面分析、评估各县（市、区）医疗保险制度基础上，统一调整全市医保缴费、待遇政策，健全以基本医疗保险为基础、大病保险为延伸、医疗救助为托底、其他医疗保障为补充的多层次医疗保障体系，整体提高医疗保障待遇水平，进一步落实医保惠民红利政策。保障教育文化事业发展。支持教育领域综合改革，推进嘉兴学院申硕创大，义务教育优质均衡发展成为全国样板。支持挖掘城市文脉，推进大运河文化带建设，保障嘉兴博物馆二期、嘉兴市图书馆二期、子城客厅、文艺之家、“月芦文衫”片区改造、马家浜文化博物馆等基层文化设施建设，嘉兴在全省基层文化服务评估中实现“六连冠”。支持举办首届嘉兴国际马拉松，提升城市美誉度和影响力。打造更加公平社会保障体系。支持“大救助”体系创建，保障职业技能提升行动开展，推进养老服务体系建设，支持残疾人事业发展，助力残疾人职业技能大赛，筑牢民生保障底线。

（五）攻坚克难推改革

深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育，找差距，补短板，建立健全财政治理体系。构建集中财力办大事政策体系，统筹资金、资产、资源、资本支持首位战略实施。资金方面，盘活历年结余资金139亿元；资产方面，我们开展行政事业单位房产集中统一管理工作，清查出房产1423处，用好“天地图”规范政府部门房产管理；资源方面，我们安排10亿资金、40亿债券，支持城市有机更新，盘活土地资源；资本方面，研究组建长三角创新投资集团，全市将统筹100亿财政与国资资金，设立1000亿创业投资基金，支持创新发展。全面实施预算绩效管理，力争用三年时间，基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，把政府的每一分钱都花到刀刃上。做好风险防控，全市充实社保风险准备金64亿，市级提前3年完成地方政府隐性债务化解任务，为进一步争取债券额度支持发展腾出空间。

（六）凝心聚力强队伍

扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照坚持高标准、体现高质量的要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，切实加强党员队伍思想政治建设，激发全体干部追梦奔跑的动力，保障市委、市政府中心工作和财政改革发展。加强财政文化建设。首创红船财政党校，创建新时代论坛，组织“守初心、担使命”微型党课比赛、开展“颂歌献给党”七一合唱比赛，以习近平新时代中国特色社会主义思想锻造红船铁军。提升队伍能力素质。以“选育优苗 岗位成才”工程为总揽，建立结构性干部递进式培养机制，调整优化后备及青年骨干资源库。每月举办“处长论坛”，搭建工作交流和干部锻炼的优质平台。加强党风廉政建设。建立督查机制，加强党委对重大事项的督查，对所有支部开展政治体检；健全监督制度，发挥机关纪委和支部纪检委员作用，组织开展二级巡察，进一步纠正“四风”、加强作风建设；实行形态管理，红脸出汗成为常态，民主评议党员量化打分、组织生活会批评到位、三级联述以评促考。

二、2020年财政改革发展思路和举措

2020年是高水平全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，是迎接建党百年的冲刺之年。全市财政工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央和省、市各级党委政府的重大决策部署，坚持新发展理念，牢牢抓住全面融入长三角一体化战略机遇，落实“积极的财政政策要更加积极有为”“稳健的货币政策要更加灵活适度”的要求，用好一切逆周期调控的政策工具，创新盘活各项政府资源要素，落实政府过紧日子的要求，优化财政支出结构，全面系统推动财政改革，加快构建具有嘉兴特色的现代财政管理体系，对冲疫情影响，统筹推进“稳企业、推改革、惠民生、防风险”各项工作，全力支持高质量建设“三城一地”，为把嘉兴打造成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性重要窗口中的最精彩板块提供坚实保障。

（一）强化财政政策扶持。加强部门协同配合，推进政策系统集成、精准供给，加快完善各项企业帮扶纾困机制。制定、落实稳企业稳经济稳发展各项政策，加快政策兑现速度，稳定市场预期、提振市场信心。深化“三服务”“至少上门服务一次”活动，落实重点企业“面对面”走访、困难企业“一企一策”帮扶，助力企业渡难关、强信心、降损失。

（二）大力落实减税降费政策。加强优惠政策宣传、对接、辅导，坚决落实落细减税降费、缓缴企业税费和社保费返还等政策。规范涉企收费执收行为，开展常规和专项检查，强化政策落实的监督。实施减税降费政策跟踪评估，推动完善政策体系。

（三）切实缓解企业融资困难。支持实施融资畅通工程，建立健全政府性融资担保公司风险补偿机制，扩大银担合作覆盖面，加强政策性融资担保体系建设。健全政府采购项目合同预付款制度，优化“政采贷”、履约保函等金融服务，减轻企业资金压力。支持民营企业对接多层次资本市场，将产业发展与上市培育相结合，以股改为切入点，提升企业直接融资能力。

（四）突出产业基金引导作用。筹建长三角创新投资集团，整合更多股权投资、创业投资等金融资源，以政府产业基金为引领，带动企业“转型+引入+培育”，促进优质资本、项目、技术、人才向我市集聚。引导社会资本加大对5G、人工智能、工业互联网等“新基建”领域关键项目投资，支持南湖研究院、南湖实验室等高端科创载体落地嘉兴。

（五）保障首位战略实施。按照“全面落实年”要求，统筹资金政策，抢抓专项债政策“窗口期”，梳理、申报、储备专项债券项目，推动形成重大项目储备一批、开工一批、建设一批、建成一批的滚动接续效应，支持打好“四大会战”。通过配套补助、产业基金引导等方式，举全市之力支持长三角生态绿色一体化发展示范区嘉善片区建设。助力“嘉兴枢纽”融入“虹桥板块”，重点保障沪嘉城际轨道、通苏嘉甬铁路（浙江段）、市区有轨电车、嘉兴军民合用机场、市区快速路等重大项目推进，构建完善“海陆空铁水”综合交通体系。优化土地统筹和运营机制，建立土地储备出让和预算管理全生命周期保障体系，支持城市有机更新三年攻坚行动。

（六）实施乡村振兴战略。完善财政支农体制机制，健全投入保障，优化支出结构，创新管理机制，加快补齐“三农”重点领域短板，助推我市农业农村高质量发展。促进粮食生产稳定发展，不断增加优质产品供给，提升产业发展质量和效益，推进产业化布局、标准化生产和品牌化经营，保障粮食安全。推进产加销一体化经营和“五优联动”试点提质扩面，着力推动粮食产业绿色高质量发展。

（七）支持生态文明建设。实施新一轮绿色发展财政奖补机制，完善主要污染物排放财政收费制度，支持打好污染防治攻坚战。持续推进小城镇环境综合整治，支持实施“五美城镇”建设，打造特色集镇。落实流域上下游横向生态保护补偿机制，推进“山水林田湖海”生态保护修复工程，支持创建生态文明建设示范市。

（八）支持民生事业发展。加快兑现疫情防控各项政策，支持推进重大疫情防控和公共卫生应急体系建设，巩固拓展防控成果。完善社会保障体系，推进企业职工基本养老保险基金省级统收统支、城乡居民基本养老保险基金省级统筹、医疗保险市级统筹。落实稳就业扶持政策，促进就业创业。完善各教育阶段生均经费保障机制，支持嘉兴学院创建嘉兴大学、深化职业教育产教融合。做精做细“大救助”保障体系，完善低保制度，助力打赢脱贫攻坚战。支持实施禾城文化复兴行动，推动文化强市。

（九）推动财政平稳运行。注重宏观经济研判，回顾“十三五”时期财政工作，制定财政发展“十四五”规划。加强收入监测分析，深入研判复杂严峻的财税经济形势特别是新冠肺炎疫情对财政收入的影响，切实加强财政风险预警，合理把握组织收入力度和节奏，与GDP基本保持同步，努力完成全年目标任务。坚持政府过紧日子，严格控制和压减一般性支出，非刚性、非重点项目支出压减幅度不低于10%，日常公用经费支出压减幅度不低于5%，大幅压减办展办会经费支出。统筹收支平衡、重点保障、规范运行，切实兜牢“六保”底线。

（十）推进财政体制改革。根据市域一体化改革要求，加紧调研，建立和完善财政配套政策。启动市区财政体制调研和测算，合理划分财政事权和支出责任，加强转移支付管理，充分调动各地积极性。推进基层财政体制改革，建立健全激励约束机制，规范基层财政管理，提升乡镇财力保障能力。

（十一）健全政府预算体系。加强四本预算与债务安排的有效衔接，发挥一般公共预算的统筹作用，灵活运用财政政策工具，激活沉淀资金，建立结余结转资金的常态化清理机制。完善资金、资产、资源的项目库管理机制，激活一批土地资源，绘制“宗地画像”，为城市建设挖潜；储备申报一批债券项目，建立动态更新的政府专项债储备库；保障推进一批政府投资项目，开展重大项目跟踪稽查，建立前期做好资金平衡、中期优化审批流程、后期加快竣工决算的重大项目保障机制；处置盘活一批资产，用好行政事业单位房产清查结果，建立房产数据库和三维地理信息系统，实现行政事业单位房产更大的价值，深度统筹调配政府资源。

（十二）深化预算管理改革。健全零基预算管理，严格落实预算编制单位的主体责任，增强预算约束力和执行管理，提高预算的科学性、完整性和前瞻性。加大市级政府专项资金精简整合力度，严格控制新增专项资金，厘清责任边界，优化工作流程，建立资金拨付快捷、程序监管到位、信息共享对称、绩效不断提升的资金管理体系。优化调整预算支出结构，加大重大决策、重点领域、重点工程保障力度，原则上不再采取先确定总额再安排具体项目的办法。注重部门预算的顶层设计，做实项目库分级分类管理体系，改革预算项目库管理框架，大幅度压减项目数量，严格控制部门项目总量。加强与部门的沟通协作，建立健全部门资金管理使用机制，激活部门沉淀资金、资产。

（十三）深化预算绩效改革。深入实施全面预算绩效管理三年行动计划，围绕全面落实预算绩效管理的主要内容和关键环节，科学构建管理机制，更加注重结果导向，突出强调成本效益，切实硬化责任约束。建立并开展对绩效目标的审核和批复制度，加大人大、财政对重点项目支出的绩效评价及评价结果的反馈与应用。逐步将绩效管理覆盖所有财政资金，延伸到基层单位和资金使用终端，推进预算和绩效管理一体化。

（十四）加强财政监督管理。提升对监督工作的认识，融监督于管理之中，将监督工作纳入目标责任制考核，压实每一个处室、单位的监督职责，形成全局齐抓共管的态势。对扶贫、疫情防控、专项资金等重点领域开展专项检查。注重重点检查与日常监督相结合、自查与抽查相结合，提升监管实效。强化与人大、审计、监察等部门的联系与合作，建立市县协同工作机制，构建大监督格局。

（十五）加强财政风险防控。妥善处理好防风险和促发展的关系，按照计划稳妥有序化解存量隐性债务，不断巩固化债成果，确保风险等级保持在合理区间，坚决遏制隐性债务增量。按照融资平台公司实体化市场化转型实施意见，助推县（市、区）加快融资平台公司转型。强化社会保险基金管理风险防控，坚持精算平衡原则, 合理确定待遇水平,同步进行基金管理风险评估，强化防控措施。完善社保基金管理风险内控制度，寓内控措施于社保基金管理全过程。运用大数据技术，实行社保基金日常监管“网警”巡查，打击各类弄虚作假、骗取套取社保基金的违法行为。

（十六）加强财政法治建设。深化“最多跑一次”改革，推进简政放权、减证便民行动，完善公平竞争审查机制。规范重大行政决策行为，提升依法决策能力。进一步清理、规范行政规范性文件管理，强化“互联网+监管”行政执法平台运用，确保“双随机”检查项目全覆盖，落实浙政钉“掌上执法”检查要求。加强行政争议预防和化解工作，依法处置信访和信息公开。

（十七）推进财政数字化转型。加强财政信息系统建设，推进预算管理一体化，按照系统化思维，全流程整合预算管理制度，构建现代信息技术条件下“制度+技术”的管理机制。开展“互联网+政务服务”、数据归集共享等工作，加强与省财政厅的沟通协调，试点“预算云”，深化“核算云”“政采云”等省建系统运用，整合信息化资源，提升信息化水平。探索推进市、区财政信息系统一体化建设，以信息化推动财政管理流程优化，提升财政管理水平。

（十八）坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。梳理研究、深刻领会习近平总书记关于财政工作的重要论述、指示批示精神，常态化传达学习重要会议、重要部署、重要文件精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。巩固和拓展主题教育成果，建立健全“不忘初心、牢记使命”长效机制。强化管党治党政治责任，完善党组（党委）书记第一责任、班子成员分担责任、机关党委（党总支）直接责任、党支部落实责任的“四责协同”机制。坚决完成巡察整改政治任务，巩固整改成效。深化政治生态情况的动态分析和研判，定期分析研判党风廉政建设情况，针对存在问题督促落实整改措施，形成层层传导压力的工作常态。

（十九）完善干部培育机制。深化干部教育工作，注重专业精神、专业能力培养。伴随财政管理机制转型，让更多干部走出去，加强调研学习，不断拓宽视野，为财政接续发展提供人才支撑。打通处室（单位）信息隔离的藩篱，切实提升财政干部解决信息不对称、资金错配问题的能力。完善干部使用机制，坚持干部使用“老中青”三结合的原则，探索激励机制，加强干部梯队建设。优化干部成长路径，通过基层锻炼等多种方式，安排优秀干部到基层一线和困难艰苦地区培养锻炼。

  （二十）加强财政文化建设。强化财政团队协作精神，发挥团队领导作用，形成信息共享、沟通合作、相互成就的浓厚氛围，做到全局一盘棋、工作一条心。增强全局责任意识，完善目标责任制考核办法，建立处室、单位目标任务清单，实现年初有布置、年中有交流、年末有述职和考核的闭环管理。注重人文关怀，加强对新入职和即将退休干部职工的关心、关爱，提升财政凝聚力。

财政局年度工作总结 篇4

20号文件有关精神，结合我区实际，为服务好“三农”，切实推进我区基层会计核算体制改革，更好地促进农村经济和谐健康稳步发展，于XX8月14日起对辖区内20个乡镇办事处，152个行政村开展调查。对当前农村的财务管理状况进行了详细的调查、剖析。根据调查结果，我区在xx年己实行村财乡管村用，把原来的农经管理站合并归财政所统一管理。各乡镇办事处把本辖区内所有村级财务集中到乡本级财政所统一管理，开设统一的村级专户。开展农村财务管理体制改革的探索工作。随着农村税费改革的全面推开，为实现“三个确保”，解决农村财务管理混乱的现状，根据市财政局的有关精神，现将全面推行村级会计委托代理服务工作。

二、评比表彰先进会计集体和先进会计工作者，学先进、创业绩活动取得阶段性成果。

为加强全区会计队伍建设，促进会计事业健康发展，充分发挥财会工作在社会主义市场经济建设中的作用，结合全区“先进表彰”工作安排，对全区财会工作先进集体和先进个人进行了严格评选，自下而上评选出了全区共表彰15个先进会计工作集体，56名先进会计工作者。学先进、创业绩活动取得阶段性成果，这项活动主要有以下特点：一是表彰规格高，规模大。区级以区政府名义进行表彰。二是各级领导高度重视，要求严。全区开展的“树榜样、学先进、促发展、创业绩”活动，自始至终得到了局领导的高度重视，在此基础上，严格把关，层层筛选，优中选优，各单位通过党组集体讨论通过，并经过纪检监察部门把关签章认可的。三是受表彰的先进集体和先进个人代表性广、素质高，涵盖了各行各业。由于各级领导及财政部门领导的高度重视，工作扎实，措施有力，表彰活动达到了“鼓舞人、激励人、教育人、促进工作”的良好效果，受到了社会各界人士和广大会计工作者的一致好评。

三、积极参与组织全区财政法规知识竟赛工作。

通过自上而下的组织，宣传学习普及财政法规知识，全面提高了财政、会计人员的业务素质。按照本次竟赛的安排和部署，采取各种措施开展财政法规知识竟赛活动。要求全区财政、财会人员进行上网答题，并将答题过程作为学习业务知识和提高业务水平的过程。在全区会计行业形成了人人参与财政法规知识竟赛，学习业务知识的良好氛围。为进一步提高我区财政干部、财会人员的专业知识水平，通过开展“xx”普法法规知识竟赛活动，广泛开展财政法规宣传教育，促进财会人员学习财政法规知识，成绩合格，可作为会计从业人员20xx年继续教育的考核内容，确保了全区网上答题成绩的良好性和答题率。

四、新办理20xx考试合格的会计人员会计从业资格证书的*工作。

为了认真贯彻落实党的xx大精神，改善服务工作，提高办事效率，我区根据市财政局昭财会[20xx12号文件精神，在申办《会计从业资格证书》中，本着方便会计人员、缩短*时间和对工作认真负责的态度，坚持原则、依法行政，认真做好《会计从业资格证书》的申请、*、变更、调转等工作。今年共颁发新会计从业资格证书86本，补发证22本。

五、认真组织开展全区会计人员会计从业资格证书的注册登记工作。

进一步加强会计人员管理，对全区持证会计人员1420人，进行会计从业资格证书注册登记，为加强和完善会计行业管理信息系统。到目前为止，全区注册登记持有会计从业资格证书的人员已近1100人，以财政会计行业管理信息系统为平台，完善系统使用功能，根据《中华人民共和国会计法》、《会计从业资格管理办法》、《云南省会计条例》、《云南省会计从业资格管理实施办法》、《云南省会计人员继续教育实施办法》及相关法律的规定，结合实际，对在辖区内办理的会计从业资格证书进行注册登记。这是实施新的《会计从业资格管理办法》后首次进行的注册登记，也是xx年换证结束后，时隔5年以来进行的一次大规模的清理工作。此举主要目的：一是加强会计人员继续教育管理，提高会计人员素质;二是统计在岗和未在岗会计人员，确保全区会计从业人员数据信息库的真实完整;三是完成会计人员学历、职称职务等信息的变更工作，确保会计人员信息真实、准确;四是清理假证，打击制假、造假、做假行为，整顿会计工作秩序;五是清理无证上岗人员，严肃会计法律法规，规范会计基础工作;六是按属地管理原则，对异地工作的会计人员完成调转工作，规范管理。

六、全面完成了专业技术资格考试、注册会计师考试、会计从业资格考试报名工作。

通过宣传和组织，热情服务、精心准备，会计类报名考试取得圆满成功。

一是做好会计专业技术资格考试报名工作。20xx年我区会计专业技术资格报名人数为80人，通过考试，合格人数11人(中级6人，初级5人)，比上年的99人，减少19人，二是做好注册会计师全国统一考试报名工作。注册会计师考试的报名人数为39人，比上年的32人，增加7人，增长21.18%。三是做好会计从业资格全省统一考试报名工作。会计从业资格考试报名人数为261人，比上年的298人，减少37人。

会计考试工作是一项政策性强，责任重大的工作。由于精心组织、周密安排、严格纪律，认真抓好每次考试报名工作，每次报名和考试组织工作都圆满地完成。这对于公平、公开、合理选拔会计人才，促进广大财会人员学习会计专业知识的积极性，提高财会队伍业务素质起到了十分重要的作用。

七、存在问题

1、会计人员业务素质参差不齐还有待提高。

2、仍然有部分单位会计基础工作还较薄弱，还需要加强和规范。

3、还有少数单位认识不到位，还未配置计算机和财务软件，因而使单位会计核算落后，还没有脱离手工记账。

20xx年，我们区财政局会计科注定还是要十分的忙碌，受到的挑战也会越来越多。只要我们做好心理准备，就不会怕一切挑战的到来。相信随着时间的不断的流逝，还是会有更多的问题出现在我们的工作中。不过相信只要我们不断的努力，一切困难都是可以克服的，相信只要我们能不断的努力工作，就一定会做好我们的工作。20xx年，我们区财政局会计科的工作将会更加努力、向上!

财政局年度工作总结 篇5

2020年度，财政部门以贯彻落实党的十九大精神为主线，全面开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真执行区委、区政府的决策部暑，特别是在区委巡察组对财政局党组巡察和监督指导下，始终紧扣讲政治、守纪律、懂规矩，认真履行党风廉政建设主体责任和第一责任人的责任，以务实的作风，严谨的方法，树立问题导向，充分发挥和运用了党的意识形态工作建设作用，以党建促思想转作风的工作突出，全年度岗位责任目标全部完成，财政机关基层党的组织标准化规范化建设进一步提升。

一、工作开展和落实情况

(一)积极发挥组织领导作用。按照党组提出2020年以“四个加强”为工作总要求，积极建立领导组织，确定主要领导抓思想教育和意识形态工作。调整为党组书记、局长方平红同志担任意识形态工作领导小组组长、党员成员、总支书记、支部书记为成员之后，加强了领导力量，严格按工作职责开展工作，时刻保持了领导组织力量的充实，形成并发挥了有组织、有人抓的工作氛围。

(二)落实主题教育严讲政治。按照年初拟定的学习和教育计划，局党组坚持“一月一专题”学习，以局机关党总支部牵头并组织制定了《XX区财政局十九大精神集中培训工作方案》，历时一周时间按照“三坚持”要求(坚持两为主一动员、坚持两开展一讲座、坚持学用查)，以党员干部大会动员学习形式，8名党务工作者分别开展了《宪法》等专题的集中授课和专题讲座。为积极推进主题教育活动，6月5日又印发了《XX区财政局落实和开展深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想若干规定工作学习方案》，为继续组织好集中学习，深入开展好

主题教育，不仅掀起了党的十九大精神的学习热潮，更全面贯彻落实了习近平新时代中国特色社会主义思想。

(三)巡视反馈问题整改到位。3月初以党组[2020]25号文件，向区委第一巡察组报告了《巡察反馈意见的整改情况》之后，整改工作的落实质量得到了区委巡察组的通报表扬。结合其它“回头看”等整改工作，制定了《XX区财政局落实中央巡视反馈问题八项整改情况“回头看”自查自纠工作方案》《XX区财政局落实选人用人专项检查反馈意见的整改方案》等，为财政部门党建工作和专项工作整改提供了良好整改依据，有力地推进了整改工作的落实，带头讲政治、守纪律、懂规矩，“党性会诊、廉政把脉、全面检阅”巡察要求落到了实处。

(四)责任制落实突出执行力。年初以来，严格按照《XX区财政局2020年度加强意识形态工作责任制实施细则》，以及《2020年加强党的意识形态教育和引导责任制工作意见》等，意识形态责任制工作列入了党组年度中心任务计划，“四纳入”体现在目标管理中，“四一同”反映在部署、落实、检查和考核上，突出了执行力的落实工作，2020年上半年意识形态责任制工作执行力考核受到区委的通报表扬。

(五)履职尽责力保全区发展。思想稳定，“精气神”好，为年度财政收支提供了保障，注入了工作动力。2020年度全区财政收入完成42.33亿元，占年初预算38.82亿元的109.1%，比上年同期增长17.1%，增收6.33亿元，收入总量和增幅均在全市排名第一。财政支出完成75.98亿元，比上年度同期增长5.6%，增加支出4.03亿元。支出总量在全市排名第一，增幅排名第二。

(六)坚持思想工作经常做。以《关于进一步做好2020年度开展思想谈心谈话工作的指导意见》为抓手，结合日常工作和生活实际，坚持集体谈心、分散谈心、专题谈心等方式，把一月一个主题、突出一个方面、抓准一个时机、解决一个问题的思想政治工作经常做、工作落到实处，营造和保障了全局上下团结的工作氛围好，快乐的工作心态健康，奉献工作意识显注提高。

(七)坚持动态督查常态化。在开展年度承诺书“连年鉴” 的基础上，坚持思想动态督查常态化，工作中把思想动态工作、舆情常控和分析等预防性督查工作，做好有机的结合抓落实。经常在“回头看”中及时发现苗头，解决问题。对持有护照和出入境证件进行严格管理，特别是对副科级以下人员的证件，实行了集中管控，并严格落实了重大业务和重大个人事务报批报备制度，使预防性工作始终掌握在组织的管控之中。

(八)党风廉洁警示教育不间断。结合巡察反馈意见问题整改工作，组织中层以上干部到XX市看守所集体接受警示教育，从加强党风廉洁制度建设到提升作风建设，再到党风廉洁“讲严立”教育活动，不间断的党风廉洁警示教育开展，以及群众身边的“四风”和腐败问题线索排查活动等进行关注性监督工作，党员干部的“四个意识”树的更牢，“四个自信”立的更实。

二、工作开展中存在的问题

一是对加强意识形态的建设工作认识上还不够高，依然认为理论性太深，离实际工作太远，离自己的思想太远的思想存在。二是积极开展抓落实的工作方法还不够熟练，缺少教育与引导工作的主动性，尤其是领导全员参与的行动不够主动。三是对考核和督查的研究工作不够，务虚与务实的工作结合还不够强，抓落实中资料支撑缺少相应的内容。

三、下步工作的打算与措施

一是加强对意识形态引导工作。围绕区委的中心任务，谋划好局党组2020年度新目标，要突出抓好抓实理论上的学习，进一步组织好意识形态理论学习，加强业务培训指导工作，从理论学习中提升做好意识形态工作的能力。

二是加强财政部门的思想建设。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，切实发挥好党组的责任制的落实作用，充分利用周例会、专题研究会，周五下午专属时间等机会，进一步加强意识形态在思想建设作风建设中的地位，切实做好财政部门的经常性思想政治工作，保障有健康的思想投入财政管理和服务工作。

三是加强思想和舆情信息工作。以密切关注党员干部的行为动态为要求，坚持好每月的政治形势分析会和思想动态研判会，及时掌控动态有领导权，开展工作中有话语权，引导教育中有主动权，把讲政治、守纪律、重规矩、作表率要求落实处，促进党组责任制在实际工作的落实效果。

四是加强责任制自身问题的整改。严格按照党组责任制的要求，进一步研究出考核抓落实工作措施，坚持问题导向，抓准反馈问题的内容，以“补短板”为重点，总结出可操作的新路子、新方法，强化落实好意识形态工作。

五是加强意识形态的宣传创新。认真总结宣传在实际工作中的作用，继续利用好传统的宣传手段，加大宣传的力度，扩大宣传的范围，创新多种形式的宣传，用正能量正确引导工作，牢牢把握意识形态在财政管理和机关党建工作中的领导权、主动权、话语权，全面提高讲政治、守纪律、懂规矩、要廉洁、树形象政治生态的质量建设。

卫生局个人工作总结优选6篇

时光如白驹过隙，在过去的工作之中，我们都收获满满，我们要用心完成工作总结了。如果想进行持续提高，那么我们就要分阶段进行总结，你知道怎么书写优秀的总结吗？小编现在推荐你阅读一下卫生局个人工作总结优选6篇，仅供参考，我们来看看吧！

卫生局个人工作总结 篇1

XX年，卫生局认真落实市政府信息公开工作部署，加强领导，建立和完善各项工作制度，积极参加培训，主动公开工作信息，卫生工作透明度不断加强。

一、建立健全组织机构

XX年，我局成立了政府信息公开工作领导小组，下设办公室，办公室设在卫生局办公室内，主要负责政府信息公开工作的领导、组织、协调和推进工作。办公室指定专人开展日常工作。

二、完善配套制度

建立和完善《卫生局信息公开工作制度》、《卫生局信息公开保密审查制度》、《卫生局信息公开发布协调制度》等一系列工作配套措施。以制度规范、指导日常工作的开展。

三、积极参加培训

XX年，先后派出6人次参加市政府组织的各类培训，通过培训学习，进一步提高了我局信息公开工作人员的业务水平。

四、主动公开政府信息情况

(一)XX年 月 日至XX年 2月3 日，在政府门户网站公开信息9 条，其中，主要工作类48条，规划计划类信息 9条，财政信息类9条，监督检查类3条，社会公益类4条，总结公报类6条，概况介绍类2条。

(二)截至到XX年 2月3 日，在市政务服务中心网站主动公开行政审批办事指南23项，公开招投标信息2项，行政权利公开的透明度得以加深。

五、依申请公开政府信息办理情况

XX年 月 日至XX年 2月3 日，收到依申请公开信息件 件，已办理。

六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

XX年我市政府信息公开公开取得了一定的成效，但也存在些许不足，一是对政府信息公开工作的重要性认识还不够深刻;二是政府信息公开工作的制度不完善。为此，我局将积极改进，进一步推进政府信息公开工作。

(一)强化培训，加深认识。

(二)完善制度，建立正规有序的政府信息公开工作流程，推进实施。

卫生局个人工作总结 篇2

根据万荣县卫生局《关于基层卫生服务机构开展乡医生与家村居民签约服务方案》的要求，以及县卫生局关于家庭医生式服务的工作部署和有关会议的指导精神，结合我乡实际，充分发挥村卫生室作用，创新乡村医生服务模式，把开展乡村工作作为落实国家基本公共卫生服务项目的一项重要措施并抓紧抓好。公共卫生服务团队以家庭服务医生为指导，乡村终生为服务主体的“划片包干、团队合作、责任到人”的服务模式开展，现将我乡工用具体情况总结如下：

一、基本情况

我乡共有21个行政村，乡镇卫生院1所，标准卫生所21所，其中覆盖签约家庭数6480户，所涉及人口26990人。

二、工作进展情况

我乡于20xx年7月初成立以卫生院为领导的工作小组，内外科医生积极响应，组建签约团队，开展研讨会议，认真学习讨论家庭医生式服务的依据、制度、职责、内容、流程及要求，明确工作职责和服务范围。团队成员集思广益，根据我乡居民的特点，制定可行的签约方法与步骤，争取在最短的时间完成工作任务。同时，卫生所负责人也深入群众，大力宣传开展家庭医生式服务的必要性，详细讲解签约工作的相关事宜，解答居民对于此次工作的疑问，让居民全面了解家庭医生式服务的内涵，取得了良好的宣传效果，广大居民排除心中误区，纷纷支持签约工作。

7月中旬，我乡正式开展家庭责任医生的签约工作，各家庭医生也将深入各自负责的社区进行逐户签约，克服各种困难，争取早日完成家庭，人人享有基本医疗卫生服务的目标。同时，村卫生所也将继续加强家庭医生式服务的宣传，进一步加强服务团队建设，增强服务团队凝聚力，争对不同人群，开展各种形式的家庭医生式服务项目、活动。

目前，我乡的21个卫生所全部深入开展了签约服务，共对3731户居民实行了家庭服务式签约，我院将及时总结开展家庭医生服务的初步成效，特别的我乡居民对家庭的满意度，并进一步改善。

卫生局个人工作总结 篇3

今年以来，我区卫生工作在区委区政府的正确领导下，在市卫生局的精心指导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕全年目标任务，凝心聚力，狠抓落实，各项工作进展顺利，为保障全区人民群众身体健康和食品安全做出了积极贡献。现将有关工作总结如下：

(一)巩固完善新型农村合作医疗制度。巩固完善新型农村合作医疗制度。我区参合人数78781人，参合率达99.21%，共筹集新农合基金2678.5540万元;政策范围内的住院费用支付比例提高到75%左右;1-9月，新农合基金总支出1734.3876万元，基金使用率64.75%，受益18人次。

(二)卫生基础设施建设取得重要突破。一是积极向上争取资金，全面实施“卫生脱因提升工程”。目前，建筑面积1500平方米、预算投资370万元的联棚卫生院建设项目和建筑面积2100平方米、预算投资420万元的土城卫生院建设项目已相继开工，预计明年年初即可投入使用;二是2月17日，区人民医院新院建成并正式投入运行，开设床位300余张;三是整合～20基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度和综合改革中央、省级财政补助资金，用于乡镇卫生院建设项目地方配套投入;四是将村卫生室标准化建设项目“以奖代补”资金纳入区财政年度预算安排。今年，共投入100万元，对全区12所村卫生室进行了标准化建设，使辖区人民群众的就医环境大为改观，其中：建筑面积180平方米、总投资35万元的土城乡村卫生室即将竣工;五是多方筹措资金20余万元，为全区49所村卫生室添置或更新基本医疗设备13类395台件，村卫生室服务项目逐步拓宽;六是加强中医药服务能力建设，目前已完成2个乡镇卫生院国医堂建设，3个村卫生室被命名为“省中医药服务示范村卫生室”;

(三)公共卫生服务项目扎实有序开展。截至目前，全区新建居民健康档案4180份，累计建档93189份，建档率87.09%，其中电子健康档案92947份，电子建档率86.87%;老年人体检4897人;规范管理高血压患者5048人、糖尿病患者1230人、重性精神病患者393人;0～6岁儿童体检1113人1305人次，集居儿童(幼儿园)体检3162人。适龄妇女免费增补叶酸329人，发放叶酸1974瓶;农村孕产妇住院分娩补助174人，补助金额5.22万元。

(四)医疗质量管理工作进一步加强。一是加强医疗质量和医疗安全管理。针对各医疗卫生单位在医疗质量关键环节的管理以及医疗安全事件调查处置等方面存在的医疗安全隐患和薄弱环节，深入开展“三好一满意”和“医疗质量荆楚行”和抗菌药物专项整治活动，进一步加强出院病人回访制度的落实;二是启动医疗机构校验工作。召开了全区医疗卫生单位主要负责人参加的动员会，并邀请市卫生局及市卫生监督局相关科室领导对我区医疗机构的管理人员进行了培训，对所有的机构进行了现场核查，对达不到标准的机构进行了督办整改;三是集中开展了重点为七个方面清理整治的基层医疗机构集中整顿活动;四是努力推进基层中医药服务能力提升工程。组织社区卫生中心主任及乡镇卫生院院长外出考察学习中医药服务能力建设情况，目前，镇卫生院及桥边镇卫生院国医堂的建设项目，并投入使用;另完成了10个村卫生室纳入年度目标任务中的标准化村卫生室建设，其中含中医工作室的建设;五是联合区委宣传部、区文明办开展了“四美”评选活动，共评选出“最美护士”、“最美医生”、“最美乡村医生”各10名及“最美村卫生室”5个;其中选送1人荣获“年市最美乡村医生”荣誉称号，有2人分别荣获“2014年市最美护士”、“2014年市最美医生”提名奖荣誉称号。六是启动了卫生监督协管工作。各乡镇卫生院成立了卫生监督协管室，组建了队伍，进行了培训，规范统一了服装;开展打击非法行医活动三次。

(五)食品药品安全监管力度进一步加大。一是开展“地沟油”专项整治。联合工商等部门重点对餐馆餐厨废弃油脂、主要街道和集贸市场进行拉网式检查，此次检查活动，共检查经营户265家、农贸市场5家、直售经营户18家，下达整改通知书15份，在检查中发现案源6起，对9家销售不合格食品的经营户正进行了立案处理。同时，组织113个食品经营户代表参加食品追溯系统培训;二是开展小餐饮专项整治行动。按照市级统一部署，制发了护蕾、护学、护民、护游方案。我区1家小饭桌、学校周边10家餐馆、旅游景区27家餐饮单位于10月接受市食安办考核验收;三是开展豆制品专项整治行动。由经信局牵头，于4月16日联合工商等部门开展联合执法，共取缔豆制品黑作坊9家;四是自4月10日起，开始接收小餐饮申请《餐饮服务许可证》现场核查，截至目前，已接收资料99件，通过核查已成功办结68件。

(六)民主评议政风行风工作稳步推进。行评工作启动以来，区卫生局始终坚持把党风廉政建设制及行风建设贯彻到卫生各项工作之中，强化组织领导、周密制定方案、层层召开动员会、营造舆论环境、聘请行评监督员、优化活动载体、广泛征求意见。6月18日，区卫生局分别邀请卫生系统行评监督员、政协民主监督员视察区人民医院、乡镇卫生院和村卫生室，切实查找存在的问题和不足，为卫生工作“把脉问诊”。经深入调研、主动汇报、积极争取，区政府出台相关文件，并整合资金100万元，用于落实2014年人大1号议案。9月4日，我局再次诚邀17名人大代表和政协委员和相关领导对1号议案办理成果进行现场参观和综合评定，受到了代表们的一致肯定。

(七)其他各项卫生工作均取得显著成效。一是10月，镇顺利通过了省爱卫办专家组对该镇组织的创建省卫生乡镇工作的考核验收;二是全区卫生系统投入资金近10万元，植树60余颗，美化了诊疗环境;三是配合完成区审计局开展的基本公共卫生服务项目专项审计;四是按照省卫生厅统一部署，完成辖区医疗机构药品(疫苗)电子监管系统建设工作;五是“七一”期间，全区卫生系统开展先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员评选活动，其中：土城乡卫生院获全市先进基层党组织、区人民医院和联棚乡卫生院获全区先进基层党组织荣誉称号;有3人获得优秀党务工作者、优秀共产党员荣誉称号;六是组织广大医务人员参加区纪委、区总工会“迎五一”职工廉政文化美术、书法、摄影比赛，选送作品18件，并取得较好成绩。

一是继续深化医药卫生体制改革，加快探索符合区情的卫生改革之路。

二是加大卫生基础设施建设力度，全面提升区域卫生形象。

三是不断提高辖区医疗机构整体卫生服务能力，使农村居民逐步享受到与城镇居民同等的基本医疗及公共卫生服务。

四是不断完善重大疾病防控体系，努力提高突发公共卫生事件的应急处置能力，采取有力措施控制传染病的发生和流行。

五是规范卫生行政执法监督工作，营造良好的投资软环境。

六是深入推进妇幼保健工作，努力降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率。

七是进一步加强人才队伍培养，全面提高人才队伍整体素质。

九是扎实开展卫生系统行业作风建设，进一步树立“忠于职守、执业为民，乐于奉献，廉洁行医”的卫生新风尚。

卫生局个人工作总结 篇4

20____年11月25日，在国际残疾人日即将到来之际，房山区民政局开展第x届“扶残助学献爱心”暨庆祝国际残疾人日活动。市民政局区县办主任何____、区民政局局长王____以及局领导刘____、王____出席活动，并共同为我区10名社会福利企业困难残疾职工家庭的大学生每人发放8000元“慈善助学款”。

一、领导重视，精心布置国际残疾人日活动

今年国际残疾人日到来之际，丁字湾街道于12月1日召开残联工作会议，专题讨论国际残疾人日活动方案。街道工委副书记谢定伟作了工作部署，对开展好此次活动提出要求，希望街道残联把活动开展得有声有色，切合主题，让残疾朋友充分体会到党和政府的关爱，憧憬梦想，增强自信心，为和谐街道作出努力。

二、针对今年国际残疾人日主题，开展活动

今年国际残疾人日主题“关心帮助残疾人，实现美好中国梦”。街道利用国际残疾人日开展活动为契机，以区残联的文件精神为指导，一连三天开展国际残疾人日活动，陆续开展惠残政策宣传，慰问贫困残疾人生活物资、鼓励推荐残疾人就业、赠送残疾人辅助器具等一系列以帮扶贫困为主题的活动。

(一)结合群众路线的深入开展，下村走访勤宣传重调查

国际残疾人日期间，街道残联理事长、专职委员结合践行群众路线的开展，下村走访贫困残疾人户，宣传惠残政策，嘘寒问暖，做好访问笔记，了解残疾人家庭真实需求。陪同区残联领导专程走访自主创业佘世雄户，调研他创建的集种养殖为主业的“恩庭养殖园”，鼓励他开拓思路，整合资源，利用政策优势做大做强创业项目。通过自己的努力，政府的扶持走出一条辉煌的创业之路，为残疾人创业树立榜样。

(二)真心帮扶，传递温暖，上门慰问贫困残疾人

11月29日和30日两天，在街道工委的大力支持下，以每户慰问200元生活物资的标准，为全街道30户残疾人家庭上门进行了慰问。所到之处，无论是残疾人还是他们的邻居都是交口称赞，都说社会进步了对残疾人很关心。翻身垸村的肢体残疾人周立新家庭贫困，当残联的工作人员把植物油，米、洗衣粉、面条等生活物资送到他家里。访问过程中发现他的妻子也是个残疾人，因为妻子的户口问题没有解决，暂时没有享受到“一户多残”政策，当时就和村干部商议想办法要帮他理顺户口问题。周立新很受感动，当即热泪盈眶，连声说感谢党和政府。

(三)赠送辅助器具，为残疾人生活提质

为了帮助残疾人提高生活自理能力，减轻家庭负担，解决他们出行难的问题。街道残联发动各村(社区)专职委员，早在国际残疾人日之前对辅具需求的残疾人进行摸底。5月21日将区残联派发乡镇的8件辅助器具赠送给最迫切需要的残疾人，切实地帮助他们。翻身垸村的杨念杰早年被麻石砸断了大腿，近年来身体更为不便，街道残联把轮椅送到他家里，杨念杰兴奋地转动轮椅，觉得比平时方便了很多，由衷地感谢残联组织的关爱。

(四)组织残疾人举行“唱出激情，憧憬梦想”卡拉ok赛

为了活跃残疾人文化生活，焕发残疾人精神面貌，树立残疾人自信心。街道残联精心组织街道范围内有歌唱爱好的残疾人举行卡拉ok赛。10多位残疾朋友参赛，有的唱得雄浑高亢，有的唱得低徊婉转，较好地演绎出了歌曲内涵。

三、国际残疾人日活动的意义

此次国际残疾人日活动的开展，营造出了全街道扶残助的良好氛围。共计走访慰问残疾人家庭40余户，赠送轮椅4台、坐便椅4把，成功举行残疾人唱歌比赛。活动的开展形式多样，精彩纷逞，对唤起全街道关心帮扶残疾人这个弱势群体具有重要的现实意义。今后的国际残疾人日，街道残联将努力争取各界支持，早作谋划，充分准备，把国际残疾人日活动开展得更好。

卫生局个人工作总结 篇5

一、上半年工作完成情况

（一）卫生改革工作稳步推进。按照《乡镇卫生院分院、门诊部承包经营管理办法》，对15个乡镇卫生院分院、门诊部实行承包经营机制改革。在去年4个全员聘用制改革单位试点的基础上，对其余的乡镇卫生院实行全员聘用制改革,改革率达100%。

（二）基础设施建设进展顺利。县医院综合医技楼、中医院住院楼均进入后期装修阶段；县医院传染病区建设一层主体已经完成；县妇幼保健院综合门诊楼竣工投入使用；凤镇中心卫生院住院楼建设正在公开招标；黄金分院门诊楼建设已经定点；16个乡镇卫生院各投资1.5万元医疗设备已经立项。

（三）农村卫生工作得到加强。制定了60个标准化卫生室医疗设备配备计划和人才培训方案，将贫困村卫生室的建设任务分解到各医疗卫生单位，责任落实到人，并列入年终综合目标考核内容。创建国家卫生县城工作有序推进，评审资料初步完成。以乾佑河沿线乡镇为重点，在全县16个乡镇、32个村开展创建卫生镇、村、示范户工作，争取了1000个农户改厕投资项目。组织技术人员指导营盘、乾佑镇7个村的初保工作，开展了“卫生下乡”活动。

（四）卫生执法工作受到好评。举办《食品卫生法》专题宣传活动3次，调离“五病”人员18人；巡回检查城区及乡镇食品生产、经营户1500户次，限期整改80户；完成水质常规监测6次，水质全分析1次；医疗机构的执业活动监督检查4次。对医疗卫生单位、村卫生室、个体诊所的医疗废弃物管理进行执法检查，规范了医疗废弃物的处理。

（五）预防保健工作进展顺利。计划免疫工作顺利通过省级专家检查。积极处理高垣菌痢流行事件，对曹坪出现的腮腺炎病例及时隔离治疗，控制了疫情的传播。组织地方病专题宣传两次，对居民户碘盐抽样320份。对全县肺结核病人进行全免费督导化疗。对乾佑河沿线0-6岁儿童免费健康检查，及时矫正儿童常见病153人。

（六）行风政风明显加强。引导医务人员树立“以病人为中心”的服务理念，加强医药购销管理。县医院继续实行药品招标采购制度；其它医疗单位采取跟踪采购和组织招标采购，降低药品价格，健全药品和医疗服务价格公示制度，自觉接受社会监督，严肃查处了医药购销和医疗活动中发现的违法违纪行为。建立健全医德医风考核、激励和惩戒制度，坚持住院病人费用“一日清单”制度。推行政务公开制度，对工作职责、办事程序、许可项目、责任追究等向社会公布，接受群众监督。

（七）旅游开发配合工作任务基本完成。“五一”节前将16家有特色的中医药保健服务项目推向市场，多次到盘龙产业园就实施中医药保健康复中心的征地和实施问题进行研究。配合搞好中医药展览馆筹备工作，中医药历史文化展馆内容的撰写和实物征集已按时完成，并交招标单位设计。同时，对提交卫生局办理的6件建议、提案全面办结。

半年来，我们虽取得了一定的成绩，但也存在不少困难和问题：一是卫生基础设施建设步伐缓慢；二是村级卫生组织建设还很薄弱；三是爱国卫生工作任重道远，人民群众的卫生意识亟待增强，重点集镇及旅游区“农家乐”的村容村貌还需进一步改善。

二、下半年工作打算

（一）完成卫生县城创建工作。发挥好牵头、协调、指导作用，督促成员单位按时完成创卫各项工作任务，高质量、高标准地完成向国家爱卫会的申报工作，深入开展卫生村、卫生示范户创建活动，全力做好迎接全国爱卫会验收的各项准备工作。

（二）积极申报合作医疗试点。起草合作医疗审批报告，组建新型合作医疗管理机构，完成农民医疗消费基线调查，拟定合作医疗实施管理办法。

（三）加快基础设施建设进度。启动小岭镇卫生院黄金分院、营盘中心卫生院药王门诊部门诊楼和凤镇中心卫生院住院楼建设。落实陕西省提高农村卫生服务能力建设项目，为各乡镇卫生院配备1.5万元设备。

（四）努力改善医疗服务质量。以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题，认真开展医院管理年活动。开展“三基三严”训练，加强医疗人员基本功培养。加强急诊科（室）建设，建立急诊、入院、手术“绿色通道”。合理检查、合理用药、因病施治，控制医药费用，切实减轻群众负担。

（五）统筹做好卫生工作。加强乡镇卫生院院长及职工全员聘任制管理，对部分乡镇卫生院院长、副院长实行公开招聘。规范单位内部管理，认真做好政务公开。制定卫生“十一五”规划和社区医疗卫生规划。

卫生局个人工作总结 篇6

市廉租住房领导小组：

一、勐养卫生院：已完成测绘，办理完《建设用地规划许可证》，完成地勘，土地证住房建筑面积400平方米，共建设20套，实际建筑面积为1055.6平方米。8月26日下午规划评审。施工图设计已出。xx年9月30日开工建设，由于停电，目前浇第三层板面，为总工程量的30%，完成投资39万元。

二、基诺卫生院：已完成测绘，完成地勘，办理完《建设用地规划许可证》，建设用地原建房屋的拆除工作已完成。已办理土地证建筑面积300平方米，共建设12套。实际建筑面积为642平方米。9月7日下午规划评审。施工图设计已出。xx年9月30日开工建设。目前浇第三层柱子，为总工程量的38%，完成投资40万元。

三、勐旺卫生院：已完成测绘、地勘、办理完《建设工程用地许可证》，图纸设计已完成，8月14日下午规划评审。8月21日到市土地局办理土地证，住房建筑面积600.2平方米，共建设12套。实际建筑面积为631.3平方米。施工图设计已出，栏标价已出。xx年9月30日开工建设，砌第二层砖，目前完成总工程量的50%，完成投资40万元。

四、勐龙卫生院：已完成测绘、地勘、办理完《建设用地规划许可证》，平面设计和效果图已出，8月14日下午规划评审。8月21日到市土地局办理土地证，住房建筑面积650平方米，共建设12套。实际建筑面积为628.2平方米。施工图设计已出，栏标价已出。xx年9月25日开工建设，现第三层支木，目前完成总工程量的72%，完成投资55万元。

人社局工作总结收藏七篇

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人社局工作总结(篇1)

根据《关于印发2018年政务公开工作主要任务分解表的通知》(仓政办〔2018〕153号)、《关于印发XX区推进社会公益事业建设领域政府信息公开工作实施方案的通知》(仓政办〔2018〕151号)、《关于印发XX区推进公共资源配置领域政府信息公开实施办法的通知》(仓政办〔2018〕230号)，我局按照职责分工，结合人社工作实际，围绕中心工作，进一步细化工作任务，现将2018年我局政务公开工作主要任务落实情况汇报如下：

一、加强领导，落实责任

建立有效工作机制，健全机构，调整充实了领导小组成员，确保政务公开工作上下一致，进一步完善政府信息公开办理工作流程，规范信息发布、审批程序，配备政务公开工作人员，明确AB岗，严把公开工作每个环节。

二、着力加强信息公开工作

1.围绕建设法治政府全面推进政务公开

(1)中心工作公开透明。

除依法需要保密的外都能及时公开，做到让企业和群众“快知晓、会运用、多受益”。

(2)权责清单调整和公开工作。

全面完成本局权责清单融合工作，并在网上公开，方便群众查询和监督。

(3)对人大代表建议和政协委员提案办理结果公开。

对人大代表建议和政协委员提案办理复文，都做到全文公开。

(4)全面实施“双随机、一公开”监管。

制定并公布本部门随机抽查事项清单，明确抽查事项、对象、依据，及时公开抽查结果。及时公开综合监管和检查执法信息。

(5)推行行政许可的办理情况信息公开。

对我局受理的行政许可的审批条件、程序、时限和标准全部向社会公布，自觉接受社会监督。

2.围绕重点领域加大主动公开力度

(1)全面公开我局财政预决算信息。

(2)推进社会公益事业建设领域政府信息公开。

贯彻落实《XX区推进社会公益事业建设领域政府信息公开工作实施方案的通知》(仓政办〔2018〕151号)，进一步推进就业救助等信息公开。全面公开救助对像认定、救助标准，福利补贴申领及申请审批程序等相关政策。

(3)推进就业创业信息公开。在XX区人力资源和社会保障局门户网站和区政府网站公开就业、创业优惠政策，加大促进就业创业政策、措施的公开力度。推动公开相关补贴申领条件、申领程序等信息公开，加强面向农村劳动力、就业困难人员、高校毕业生等就业专项活动的公开工作。

(4)及时公开就业供求信息。做好公务员招考、事业单位公开招聘、区编外聘用人员的招聘信息发布和招聘管理工作，扩大就业信息服务的受众面。及时公开招考、招聘信息，人员录用信息。

推进公共就业信息服务平台建设，加强“摇工作”平台岗位信息搜集，为各类求职人员免费提供招聘岗位、招聘会、职业指导等就业信息服务。每月公开“微就业”平台开展情况，公开未达标及完成较好社区、工业区名单，方便公众监督。

三、着力提升政务服务工作实效

1.推进网上办事服务公开

(1)全面配合推广“互联网+政务服务”。

配合推行“一趟不用跑”和“最多跑一趟”办事清单制度，推进政务服务一网通办，优化营商环境。

(2)推动网上办事服务事项标准化。

推进落实行政审批标准化改革，方便企业和群众办事。

2.提升实体政务大厅服务能力

(1)加强工作人员管理。规范工作人员服务行为，有效提高服务效率和质量。对本局进驻行政服务中心的办事窗口进行有效整合，依事项性质和类别设立综合窗口，实行前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件模式。

3.优化审批办事服务

(1)深化落实“放管服”改革。

围绕深化“放管服”改革，及时公开相关工作进展。清理并公开群众和企业办事需要提供的各类证照、证明材料。

(2)规范和完善办事指南。

进一步规范和完善办事指南，局驻行政中心行政审批事项共39项，严格按照考核指标要求，所有入驻事项均在窗口和网站进行公开公示，通过福建省网上办事大厅可查询相关的法律依据、申请条件、申请材料、办理流程、承诺时限等信息，并全面同步至福州市审批系统。

四、推进政务公开制度化规范化

1.贯彻落实政府信息公开条例

严格落实新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》各项规定。及时主动公开相关政府信息。

2.加强信息公开审查工作

不断完善审查制度和工作规程，对公开的政府信息进行严格依法审查。做好公开内容表述，并依法保护个人隐私，对于涉及个人隐私的信息，公开时均去标识化处理。

3.强化政务公开工作保障

局分管领导对政务公开分解任务定期跟踪督查，帮助解决责任科室、单位工作落实过程中遇到的实际困难和问题，切实推进任务落实。

人社局工作总结(篇2)

党支部2018年工作总结

在人社局总支的正确领导下，我支部以打造“学习型、服务型、创新型、和谐型”党组织为抓手，深化思想教育，转变机关作风，全面加强中心党支部的思想、组织、作风和制度建设，为促进我县养老保险事业发展提供有力保证。现将全年工作情况总结如下：

一、坚持抓好理论学习，用理论武装头脑

今年，支部更加注重了干部职工的理论学习，遵照人社局总支的安排，结合中心实际，开展了集中学习和自学。重点学习了习近平系列讲话、《习近平谈治国理政》、《梁家河》等内容，要求每个职工认真记录学习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。 

为做好职工的思想政治工作，班子成员经常深入基层，了解职工思想状况，及时理顺职工情绪，对职工中出现的突出矛盾，及时召开民主思想政治研讨会议分析解决。加强思想沟通交流，确保了队伍的稳定。同时，改善职工食堂环境和服务，及时慰问困难、患病员工，不断为员工办实事，办好事，体现人性化管理。

二、加强组织建设与人才培养，充分发挥党员的先锋模范作用

建立健全保持共产党员先进性长效机制，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。中心支部在作风教育的基础上，认真贯彻落实《2018年党风廉政建设工作实施方案》。日常注意听取干部职工的建议和意见，并能及时答复与解决。

三、全面落实党员教育，积极推进党建工作。

(一)提高党员素质，加强理想信念教育，按照总支统一安排，中心支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，在支部范围内认真组织学习了十九大精神、学习新《党章》及新《中国共产党纪律处分条例》 等。在整个学习过程中，除全体党员参加外，还组织入党积极分子参加学习。在整个活动中，广大党员不仅要做到自己积极发挥先锋模范作用，而且还要带动身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职工作，带头抓好学习，带头改进作风。 

(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，刹“四风”，使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行，刹住“庸懒散浮拖”现象。四是及时召开了民主生活会，管理干部和职工畅所欲言，开展批评和自我批评。

 (三)我们结合学习新党章和作风教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到先讨论，再决定，使全体员工都能做到主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的集体。

（四）关心职工生活，为职工办实事

凡是职工生病或家庭遇到困难时，领导及班子成员都能及时前往看望，并设法帮助，如一位职工生病住院，班子成员全部前往看望，并帮助职工协调有关部门，病情及时得到治疗。今年组织全体干部职工到医院体检。

四、存在的问题及明年工作打算

我们工作虽然取得了一些成绩，积累了一些工作经验，但还存在一些不足，主要表现在：一是党员学习领会不够深刻，需加强党员的学习理解能力。二是对新党员的思想教育和素质教育工作还不够扎实。为此，中心支部明年主要做好以下工作：一是全面加强制度建设，加强民主集中制建设，不断加大党员干部在工作中的监督力度。二是作好党员后备力量的选拔、教育和培养，不断壮大组织，努力扩大党的工作覆盖面。三是进一步加强反腐倡廉和作风建设，打造一支过硬的干部队伍，推进工作落实。

人社局工作总结(篇3)

消防安全工作事关全局发展，消防安全工作抓得好，有利于为全局创造安全、稳定、和谐的内部环境，对落实好其他业务工作具有十分重要的意义。我局今冬明春消防工作遵循“预防为主、防消结合”的工作方针，认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》，全面落实科学发展观，努力构建和谐社会，进一步强化大局意识，忧患意识和责任意识。树立“安全第一”的思想观念，严格落实上级关于消防安全工作的各项部署，加强领导，精心组织，狠抓落实，取得了较好成效。现将今冬明春的消防工作总结如下:

一、加强组织领导，落实工作责任

根据《光泽县人民政府办公室关于做好今冬明春消防安全工作的通知》(光政办【2017】142号)文件精神，我局于2017年12月15日召开第四季度消防安全工作会暨目标责任考评迎检动员会，会上对2017年今冬明春消防安全工作作了详细部署。会议明确，局机关综治消防安全工作的领导小组为今冬明春消防安全工作的领导小组，全面负责全局消防安全工作，各中心负责人为消防安全第一责任人，切实抓好日常各项工作落实。同时，要求局机关各股室、中心充分认识做好冬春季节火灾防控的重要性、必要性和紧迫性，特别是临近春节和全国“两会”，是防火的重要时期、敏感时期，要加强分管领域消防安全形势研判，明确工作重点，细化工作要求，落实责任到人，健全工作机制，做好周密部署，全力抓好火灾防控，严防火灾事故发生。

二、加强宣传教育，提升责任意识

借助干部大会、干部学习会、LED显示屏、QQ工作群、微信工作群等方式，大力加强消防安全知识的宣传教育力度，着重宣传系列消防安全方针政策，党的十九大精神和习近平总书记、李克强总理关于加强公共安全的系列重要讲话精神，省、市、县各级消防安全文件精神和会议精神，进一步营造了开展安全生产和安全保障工作大检查的良好氛围，使人社系统全体干部提高了开展消防安全生产的责任意识和使命意识。同时，要求各单位务必守住消防安全红线，严把关口，巩固前期安全生产成果，始终对火灾形势保持高度警惕，克服麻痹大意思想，提前研究、谋划好冬春火灾防控工作的具体措施和应急预案，各项工作措施落实到位，责任分解到人，确保火灾形势持续稳定。

三、完善工作制度，抓好工作落实

全局结合机关效能建设“一日一巡查”和“一月两督查”工作制度，根据《光泽县人社局今冬明春消防安全工作方案》，要求各股室、中心落实好消防安全检查制度，建立检查台账和整改措施，定期上报给局办公室。在春节前夕，局办公室再次发出通知，要求各股室、中心和民办培训学校认真开展消防安全巡查检查，特别是针对空调、取暖器等用电设备未及时关闭的问题，用电线路老化的问题，消防设施失效的问题，消防水源取用不便的问题，要切实落实责任人员，加强检查和整改，同时，对办公区域要进行一次彻底的清扫、整理，对电动车辆停放情况和消防通道进行排查。要求各股室、中心对检查时发现的问题，要分类研究，能够及时整改到位的，要及时组织相关人员快速解决，整改到位;对股室、中心层面不能及时整改到位的，要第一时间与局办公室联系，局办公将及时向工作领导小组汇报，并采取有力措施予以解决;对局机关层面仍无法解决的问题，局机关将向县直有关部门汇报，并协调解决问题，确保各项问题都能够及时整改到位。今冬明春期间，全局出动检查人员50余人次，检查办公场所12处，检查灭火器等消防设施8具，查摆并整改问题3起。

人社局工作总结(篇4)

2020年上半年，我局人社工作在区委、区政府的正确领导和市人社局的精心指导下，以十九大精神为工作指引，面对严峻疫情，克服重重困难，全力开展人力资源和社会保障各项具体业务，以民生工程和目标任务为中心，积极落实就业政策，强化各项社会保障，构建和谐劳动关系，做好人事人才管理，按序时进度完成各项目标任务，为完成全年工作目标任务打下了坚实的基础。现就上半年重点工作开展情况汇报如下：

一、上半年工作完成总体情况

新增城镇就业5747人，完成任务的88%；城乡居民养老保险参续保缴费51246人,完成任务83%；发放养老保险金待遇人员39331人，对符合领取条件的人员养老金发放率达100%；就业技能培训3225人，完成比例230％，申报资金22.4万元；开发公益性岗位数完成400人，完成比例100%。截至5月底，城镇职工养老保险基金征缴额4132.4万元，完成任务的15.34%。

二、重点工作开展情况

（一）就业工作开展情况

1.全年目标任务完成情况。及时把企业招用人员及个体经营者等各类就业人员全部进行实名制登记，实现全年新增就业5747人。

2.疫情期间稳定就业工作开展情况。

一是多举措助力重点企业用工。疫情期间，工人放假，抗疫物质生产企业开工能力不足。针对这种情况，及时对区里的四家疫情重点物资生产企业指派专人进行对接，通过淮上区人才市场网络开展多渠道的线上招聘，同时通过乡镇社区街道为重点防疫物质生产企业补充了50余人，为疫情防控物质的生产提供了人员保障。通过各方渠道为重点企业解决用工60余人，推送给企业求职者信息200余人。

二是促进返乡人员家乡就业。充分利用街道（乡镇）、社区（村）的就业服务网络，逐一摸排有外出务工意向的返乡农民工，了解其基本情况和就业意愿，做到不漏一户，不漏一人。精心编写《致广大务工返乡朋友的一封信》，通过线上宣传的方式全面转发；同时通过多种渠道和平台发布淮上区企业用工需求招工表，结合农民工就业创业服务等工作主动开展就业创业扶持政策宣传，截止目前，全区各乡镇和街道共介绍1559人在本区企业实现就业。

三是搭建平台拓宽就业渠道。利用淮上区人力资源大市场举办的招聘会，继续创新形式，扩大服务对象范围，增加服务内容，结合人力资源市场工作群，淮上招聘公众号，安徽公共招聘网等开展线上招聘。截至目前，淮上区共举办各类招聘会30余场，提供就业岗位5000余个。

四是专家指导规范用工管理。受疫情影响，劳动关系领域面临新情况新问题。为此淮上区人才市场针对企业复工复产中普遍关心的劳动用工、劳动关系、工资待遇、社保缴费等有关问题，建立了“疫情防控下的用工合规交流群”，还特邀请了律师事务所的律师及专业人士为企业和员工解答疫情防控期间的劳动用工问题。此次线上培训共有205家企业参加，通过这次线上培训加强了劳动用工指导服务，主动化解了劳动关系矛盾，保障了职工工资待遇权益，促进和支持企业复工复产，稳定了劳动关系。

3.支持企业用工政策和补贴。

一是失业保险费返还情况。为切实减轻疫情对中小微型企业生产经营影响，淮上区人社局精简失业保险返还申领发放流程，加快推进网上办、预约办等“不见面”服务，提升返还审批效率，在最短时间内将返还资金拨付到位，积极落实稳岗返还政策。目前，淮上区2020年度企业失业保险费返还申报工作已经开始，截止目前，已有103家企业通过审核公示，企业失业保险费返还达1214210元，涉及员工9459人。

二是稳定就业补贴。淮上区人社局全力推进疫情防控期间就业政策落实。根据文件要求按照企业当月参保人数，对制造业、战略性新兴产业企业，以每人1000元的标准给予最高不超过50万元的一次性稳定就业补贴。目前，已完成56家企业申报材料的审核工作，稳定就业补贴资金达499.8万元。

三是小微企业新增就业岗位补贴。为切实减轻企业负担，助力企业轻装上阵，支持企业复工复产，淮上区对新增就业岗位的小微企业，给予一次性吸纳就业补贴扶持，对在疫情防控期间新增就业岗位的小微企业，根据新签订12个月以上劳动合同的人员数量，由就业补助资金按照每人1000元的标准给予一次性补贴。目前，已完成30家企业申报材料的审核工作，新增就业岗位补贴资金达42.4万元。

（二）稳步推进退管工作。

切实做好疫情防控期间退休经办工作，确保退休金足额发放。我区共申报退休人员99人。全面实施企业职工养老保险退休待遇审核网上办理。共进行网上申报人员46人。积极开展企业职工养老保险待遇社会保障卡发放宣传进社区活动。我区共有未激活社保卡退休人员1313人，各乡镇已电话通知本人激活社保卡，经过核查有23人由于行动不便，无法激活社保卡，相关人员名单已上报市局，进行统一安排。

（三）稳中求细、努力完成人事人才管理工作。

1.机关、事业单位年报统计工作。在上级部门规定时限内，及时完成全区机关、事业单位工资统计年报工作。

2.工资管理审批工作。审核审批全区机关工勤人员生活性补贴和事业单位工作人员基础性绩效工资；事业单位教龄、护龄津贴增长审批工作。截止目前津贴调标91人，教护龄调标136人。按照工资政策规定，认真做好全区事业单位工作人员职务、岗位（技术等级）变动后的增降工资和重新确定工资工作。截止目前岗位变动149人。做好新参加工作大中专毕业生见习期满后的转正定级工资审批工作。核发事业单位奖励性绩效工资总额审批工作。截止目前审批单位44个，金额22477115元。审核审批办理退休业务及核发一次性抚恤金等业务。截止目前退休19人，审批核发一次性抚恤金16人。

3.津贴补贴审批工作。认真做好特殊岗位、乡镇工作补贴等各种津贴补贴审批工作。全区申报审批困难遗属补助281人。年初完成离休人员的一次***补贴审**放工作。

4.编外人员管理工作。全区编外聘用人员工资福利待遇核算审批。一是参照事业类编外聘用人员。区聘教师及区直各部门参照事业类编外聘用人员审批审核426人2019年度奖励性绩效。区聘教师350人2018年度及2019年度提租补贴。参照事业类招聘的区聘教师按照教龄时间调整教护龄工资工作正在进行，目前54人完成调整教护龄审批工作。二是其他编外聘用人员。编外聘用人员中其他聘用类人员各单位工作每满1年（计算到月）工龄工资增加30元，目前已审批审核191人调整工龄工资。其他类编外人员学历和技术资格证的相继取得，目前已审批审核30人学历补贴和职称补贴。            

5.全区编外聘用人员管理工作。应区领导要求统计全区区直部门编外聘用人员共计1152名工作人员关于聘用时间、聘用方式、人员性质、具体岗位、工资结构及合同签订情况等信息。根据合同履行情况合同到期，未签订合同，无固定期限合同，一年内到期合同等分类分别统计，具体到个人。根据人员性质大集体、41次区常务会、参照事业类、开发区类，基层特岗、其他聘用类等分类分别统计，具体到个人。

6.协助机关事业养老保险中心工作。针对机关关事业单位2020年上半年退休人员，审核申领基本养老金审核表为下一步核算离退休人员养老金提供相应数据信息。依据机关事业单位工作人员退休时加发退休费政策，根据退休人员的获奖证书、独生子女光荣证等，审核申领原提高退休比例补贴审核表，进一步落实退休人员加发的退休金。

（四）提点扩面、切实推进各项社保工作稳步实施。

1.城乡居民养老保险工作。全区参续保缴费51246人,完成年度目标任务65000人的78.84%；平均缴费水平为348.37元；发放养老保险金待遇人员39331人，对符合领取条件的人员养老金发放率达100%。

2.“老字号”生活补助发放工作进度。一是老字号群体生存资格认证工作。8个老字号群体参与生存资格认证2927人。目前,已认证1070人，核查出死亡5人，还有1个单位未完成认证。二是新增删除和变更。2020年上半年各单位送来的新增人员共计83人，核减51人，变更信息15人，特殊情况处理25人。

3.被征地农民养老保险。大力宣传，营造氛围，让群众了解政策，懂得规定，真正从心里接受，我们采取零距离宣传模式，印制宣传册2000余份，以村组为单位发放宣传资料，详细解读相关政策，现场解答他们提出的疑问，使被征地农民充分了解参保程序，领会政策精神。符合参保条件的有76269人，通过市发放养老金的有19390人，区发放养老金的有155人，每人每月发放养老金350元。截止目前我区上半年已报市6个项目被征地农民参保审核，参保1531人，享受232人。

（五）以民为本、切实发挥劳动保障**职能。

1.劳动监察工作。

2020年上半年，淮上区劳动监察大队共接待欠薪投诉207起，涉及2848人，金额总计4527万元。协调解决起106起，涉及人数1238人，金额总计1523.6万元。立案101起，涉及人数1610人，金额总计3003.4万元；在办案件25起，涉及252人，金额总计760万元。下达劳动保障监察询问通知书及劳动保障监察限期整改指令书65份。行政处罚、行政处理案件1起。

一是积极接听市场热线转办的关于农民工工资投诉事件。市长热线转办案件118起，涉及人354人，金额总计2.38万元，已协调解决112起，涉及314人，金额610.21万元，剩余案件6起，已按投诉流程进行立案处理。二是通过微信公众号等网上渠道，采用“云办公”措施，线上受理农民工投诉事件。三是积极联系各在建项目，了解最新的项目情况，对于项目已经停工的，督促项目施工方定时发放当月农民工工资，相应的超过一个月还未复工的项目，督促项目施工方发放生活费月最低工资的80%。

2.劳动仲裁工作。

一是接受群众政策法规咨询700余人次，接收劳动人事争议案件73件，其中受理68件，涉及劳动者81人，涉案金额400余万元。二是完善“互联网+调解”组织的建设工作。推进和谐劳动关系创建工作，推广使用“互联网+调解”服务平台，开展在线调解服务，建立调解名册制度。通过改进调解服务方式，规范调解工作程序，提高调解工作效能，同时也为了给当事人提供高效便捷的调解服务，让群众办事少跑路，不跑路。共落实完成7家“互联网+调解”基层组织的建设，以及10多名基层调解员的设定工作。三是加强劳动法律法规的宣传和培训工作。举办规范企业用工政策法规培训班，辖区130余家企业负责人积极参加。深入社区及企业，设置展板、发放1000余宣传材料，向广大群众普及劳动法律法规的相关知识。四是完成和谐劳动关系示范单位的申报工作。根据上级部门相关工作要求，完成了辖区内1家和谐劳动关系示范园区和20家和谐劳动关系示范企业的申报工作。

3.征缴工作。一是积极推进社会保险缴费基数申报。截止6月底，已有300余家企业进行网上缴费基数申报并通过审核。二是城镇职工基本养老保险目标任务是26946万元，受疫情以及疫情期间的政策影响，截至5月底，城镇职工养老保险基金征缴额4132.4万元，完成任务的15.34%。

三、下半年工作谋划

（一）积极稳步推进就业创业工作。针对差距及时补缺补差，力争按照序时进度完成全年目标任务；针对失业人员再就业率低的问题，我区将安排基层社保所和人力资源市场主动联系登记失业人员，进行就业援助和帮扶，促进就业，对已实现灵活就业的，进行就业登记。针对创业****，我区会加强宣传创业****政策，提高企业对政策知晓度，让符合政策的企业申请**贴息。

（二）加强劳动人事争议仲裁与监察工作。区仲裁院将积极做好和谐劳动关系示范园区建设工作。配合领导要求，做好实施方案制定、开展流动仲裁庭。

其次，加强基层调解组织建设，改变乡镇、企业中调解组织有名无实的现状，加大对基层调解组织职能和作用的宣传。与乡镇、企业设立的调解组织共同配合，多组织培训，将矛盾在基层尽量调解，同时与征缴、监察合作，到园区、乡镇加强普法宣传。

第三，开展劳动保障法律法规宣传教育工作。充分利用各种载体，采取多样的形式，广泛宣传劳动保障法律法规，重点做好即将生效施行的《保障农民工工资支付条例》宣传工作。

（三）加强党风廉政建设。一是干部考录要严格资格审查和考录程序，职称评定要严格资格审查，行政审批要刚性操作，行政执法要依法办事，资金使用要监管到位、公开透明。二是要抓好作风建设关键点。要严格遵守上班纪律，严禁上班期间做与工作无关的事情，要狠刹人情歪风，同时要严格公务用车管理，坚守党纪党规底线，不断增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性，努力开创人社系统党风廉政建设工作新局面。

人社局工作总结(篇5)

今年以来，安全生产工作在街道办的正确领导和股份公司的高度重视和大力支持下，坚持“以人为本，安全第一”的方针，积极扎实地开展安全生产的各项工作，进一步强化了安全生产工作的针对性和实效性。提高了抓安全的责任感，增强了紧迫感，各项安全生产活动更加深入，安全生产状况有了大幅度的改善，有效地预防了各类安全生产事故，为辖区的安全稳定和经济发展起到了良好的服务保障作用。20xx年度安全生产情况总结如下：

一、注重及时抓好安全生产基础工作和制度建设

根据街道办和股份公司的年度安全生产工作要求，结合本辖区安全生产实际需要，建立健全了安全生产责任体系。进一步明确了安全生产工作目标和职责，辖区内70%的企业按照要求建立了专人负责的安全生产机构，制定了安全生产事故应急预案，按照相关要求完善了《安全生产责任制度》、《安全生产事故隐患排查整改制度》、《安全生产教育培训制度》、《安全生产检查制度》、《岗位安全操作规程》等等，使安全生产工作逐步走上了规范化、制度化的轨道;强化了工作责任，实行了安全生产“一岗双责”，从企业负责人到从业者，层层签定了安全生产责任书，强化了安全生产的重要地位，初步建立起安全生产长效监管机制。

二、加强安全生产宣传教育

为进一步营造良好的安全生产氛围，采取多种形式宣传安全生产法律法规和安全知识。除了督促企业搞好经常性的安全宣传教育，还结合6月份的全国安全生产月活动，先后在366大街和大磡举办万人签名安全宣传教育。有安全生产图片展览、全民话安全的文艺表演、现场演示粉尘的危害等多种形式活动，与此同时还发放了“安全与安全生产管理”、“用电安全”、“消防安全”、“家庭防火安全”、“危险化学品安全”、“职业卫生安全”及安全生产知识试卷并组织开展安全知识竞答等，有力地推动了《安全生产法》的贯彻和落实。据统计，今年举办大型的安全生产宣传教育活动共3次，辖区群众对安全生产工作和共建平安社区已经有了较强的认识。

三、加强管理人员和从业人员的教育培训

今年参加主管部门对本系统安全管理人员和企业负责人安全教育基础培训达9次，股份公司还专门组织了1次贵州安全生产学习培训班。通过培训，增强了安全生产意识和抓安全生产的责任感、紧迫感，使各级管理人员能够学习安全生产法和安全知识、了解安全生产法，熟练运用安全生产知识对企业进行安全教育培训的执法检查，督促企业按照要求认真搞好三级安全教育，增强了从业人员的安全素质，加大了对特种作业人员培训力度。

四、开展安全生产专项整治行动

对本辖区的“三小”场所消防安全集中整治行动。按照“零容忍、严执法、重实效”的总体要求，全面开展“七个一”行动：即开展一次违规住人的搬离、一次电动车违规存放和充电的.清理、一次建筑消防设施的维保、一次违规使用易燃可燃装修材料的拆除、一次疏散通道的畅通、一次防火分隔的封堵、一次违规用火用电用气用油情况的清查。彻底消除安全隐患，坚决遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生。对强化了对化学危险品的专项整治。结合实际，根据各不同时期情况，各职能部门按分工职责，密切协作，联合执法，使专项整治工作取得了良好效果，杜绝了安全事故。此次排查三小场所共332家，存在一般安全隐患278处，重大安全隐患2处，落实整改隐患256处，整改率92%。存在违规住人64家，违规使用和存放电动车充电设备4家，违规使用易燃可燃装修材料25家，堵塞消防通道21家。对于以上存在安全隐患的“三小”场所及出租屋已全部上报进行处理。`

五、积极组织消防安全月活动

严格执行“预防为主，防消结合”的方针。积极参加西丽街道办在119消防月举行的应急救援综合演练活动，积极协调提供方案为各村委组织消防月活动，组织辖区内企业单独进行消防演练共6次。通过消防救援演练提高了全员安全意识。增加了全体人员对事故应急的快速反应、组织、指挥、配合能力，遇到火警、火灾时知道如何报警、扑救、疏散人员，怎样抢救伤员物资，熟悉掌握工厂各楼层通道的位置和正确使用身边的消防设施以及自救和逃生方法。

综上所述，安全生产工作总体情况不错，可以说稳中有升。但是还存在着许多不容忽视的问题，如下：

1、少数企业安全生产负责人对安全生产的重要性认识不足，安全生产责任制落实不到位。

2、部分企业宣传教育不及时，缺乏针对性，管理不严，监督不力，安全管理相对薄弱，存在问题多。

3、部分企业安全投入少，设备设施老化，安全作业条件差。

4、经营者安全意识不强，未能摆正安全生产工作与经济利益的关系。主要体现在货物随意侵占安全疏散通道，造成安全疏散通道堵塞。经检查指出后，可保持一段时间的畅通，不久又出现货物随意侵占安全疏散通道现象。

5、防火分区不符合规范的要求，个别乱拉乱接电线，安全警示标识不足。

6、部分存在“三合一”现象，吃、住、销一体，存在重大事故隐患。

安全生产工作任务还很重，面临的安全生产形势也非常严峻，我们要更加紧密地团结起来，在上级部门的领导下，勤奋工作，把安全生产工作做得更扎实、更有成效，努力把安全生产工作推向更新的高度!

人社局工作总结(篇6)

我局在县委、县政府的坚强领导下，全面贯彻落实党的十九大会议精神和习近平总书记来川视察讲话精神，围绕“人社围着大局转、保障跟着项目走、服务随着民生上”的工作思路，坚持民生为本、人才优先工作主线，扎实推进工作开展，努力开创人力资源社会保障事业发展新局面，各项工作取得显著成效。

一、目标任务完成情况

常规工作规范高效，重点工作创新突破，省、市、县下达我局54项目标任务，均已全面完成，其中城镇居民可支配收入工作、城镇登记失业率控制、城镇新增就业人数等目标任务位居全市前列。成功承办了“四川省农民工工作暨家庭服务业会议”，“青神竹编”亮相四川省首届创业创新博览会，受到副省长王一宏的高度关注和肯定，人社局获全省农村劳动力实名制信息管理工作先进单位称号。

二、重点、亮点工作及创新性举措

（一）抓党建聚合力，推动整体工作开展。顺利完成机关党组织换届选举，择优选齐配强局党总支及下属5个支部领导班子。坚持日常教育和警示教育并重，以典型案例进行警示教育，对日常工作中发现的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正，切实转变作风。创新开展人社系统“不忘初心 牢记使命 增强人民群众获得感幸福感”主题演讲比赛，选派选手参加市人社系统演讲比赛获二等奖。注重青年干部培养，扎实开展人社小讲堂11期，采用专家讲、干部讲相结合的方式，为干部提升素质、展现能力搭建平台。积极开展登山比赛、厨艺大赛、趣味竞赛、拓展训练等工会活动，激发干部活力，凝聚团队氛围。

（二）助就业保民生，促进城乡协调发展。走访调研全县规模以上企业，了解企业用工需求，准确研判我县创业就业形势，形成《关于企业用工的调研报告》，提出对策思路，为领导决策提供参考。夯实就业基础，主动服务群众，深入开展“春风行动”、“就业援助月”、“金秋招聘月”、“就业扶贫行动日”等就业品牌活动，搭建各类招聘求职信息服务平台，组织61家企业在县内召开专项招聘会9场，参加县外招聘会14场。提供岗位1680余个，接待咨询人数6800余人，达成就业意向1000余人。结合市场需求，开展各类创业就业技能培训22期1189人、技师（高级技师）培训51人。为22名创业者提供创业担保贷款220万元，带动吸纳就业158人。充分发挥失业保险基金保稳定、促就业的作用，为14家企业落实稳岗补贴50.65万元，惠及职工2151人。

（三）拓渠道引人才，提升人才竞争优势。一是加强人才引进，全年共招录53名机关事业单位工作人员，引进6名全日制硕士研究生，实施“归巢创业”行动，有计划招募“三支一扶”人员2名。二是强化人才使用，统筹推进重点行业、重点区域人才开发，着力培养一批留得住、用得上、叫得响的人才队伍，紧扣乡村振兴战略，抓好乡土人才培养，创新开展新型职业农民认定和职称评审工作，充分发挥乡土人才示范引领作用。三是用活人才政策，探索设立高层次人才专项事业编制，建立高层次人才安居保障政策。

（四）推改革强规范，构建社会保障体系。稳步推进“五险统征”工作，全年城镇职工养老保险参保19710人；工伤保险参保11242人；生育保险参保7849人；城镇职工基本医疗保险参保16199人；失业保险参保5748人；城乡居民基本医疗保险162100人；城乡居民养老保险96095人；各项社会保险基金收入8.92亿元。加快推进社会保障公共服务体系建设。设立16个服务站点，做到人社公共服务全覆盖，努力实现“青神人社事，最多跑一次”的阶段目标。精简办事环节、优化办理流程，实行窗口服务“一站式”办理，开通了异地就医结算4家，医疗机构门诊异地刷卡药店10家。加强重点领域和关键环节内控制度建设和风险评估，发现并处理医疗机构违约行为35起，扣减违规金额24.3万元，约谈医疗机构负责人18人次；追回重复领取和死亡冒领养老保险472人，涉及金额52.88万元。

（五）建机制化矛盾，营造和谐发展环境。一是进一步完善劳动人事争议多元处理机制，全方位化解各类劳资矛盾纠纷。全年共受理劳动人事争议案件116件，其中调解处理92件，调解成功率91%，成功创建省级示范仲裁院。二是狠抓严管，全面治理欠薪。截止目前，共责令拖欠工资的8个用人单位及时支付劳动者工资200余万元，依法移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件3件。在全市范围内率先实现农民工工资问题零投诉、零上访。三是强化依法行政。对1户拖欠社保企业实施强制划拨社保费8.21万元；对拖欠社保费的4户企业，依法申请人民法院强制执行，法院已裁定对4家用人单位强制执行。依法处理信访投诉举报案件18件。依法依规办理企业特殊工种退休审批21人，企业职工及个体参保人员正常退休838人，病退5人，审核补缴社会保险费700余人。被市政府普法办命名为“学法用法”示范机关。

三、2019年工作安排

（一）持续推进深化体制改革。加快推进基层人社服务平台建设进度，深入开展人社服务事项大清理，实现群众线下办理“最多跑一次”；“一点登陆、全网通办”，群众线上办理“不跑路”；“共享协同、一卡通办”，群众办事“少填表、少交证、少盖章”。全面提升公共服务能力，切实增强人民群众的获得感、幸福感和满意度。

（二）做好政策宣传。以“人社政策大知晓”活动为契机，针对薄弱环节，加大政策宣传力度，增强企业“五险”缴纳意识和主动性；强化征缴，依法查处企业应保未保、恶意欠费等违法行为。

（三）实施更加积极的就业创业政策。落实就业援助政策，健全就业援助制度，针对就业困难人员进行就业帮扶，全方位兑现各类补贴。服务企业，主动作为，组织开展各类就业专项活动，积极兑现失业保险稳岗补贴、技能提升补贴等惠企政策，积极兑现失业保险稳岗补贴，技能提升补贴等惠企政策。强化职业技能培训，围绕本地特色产业发展，有针对性开展专项培训活动，尽快解决技能人才短缺的结构性矛盾，促进培训与就业及产业的深度融合。

（四）加强劳动维权。主动送法下乡、送法进企业，开展形式多样的法律宣传活动，提高企业和劳动者的依法履约和维权意识，营造良好法治氛围；加强执法力度，扎实开展企业用工专项检查。妥善处理群体性突发事件，做好重大违法案件的查处工作，切实维护劳动者合法权益。　

人社局工作总结(篇7)

按照省、市、县关于扫黑除恶专项会议要求，我镇深入贯彻落实扫黑除恶专项斗争会议精神及重要指示，在我镇积极开展扫黑除恶专项斗争工作，认真安排部署，不失时机地积极行动，采取宣传、摸排、打击同步进行的方式，扎实开展一场扫黑除恶的正义行动。

一、强化领导，压实责任

我镇成立了扫黑除恶专项斗争的领导小组，层层签订“扫黑除恶”专项斗争责任书，党委书记，镇长任组长为第一责任人，副镇长、县公安局常委、副镇长、派出所所长等主要领导，根据我镇具体情况建立相关的工作方案、工作台账等档案资料，确保扫黑除恶日常工作有人抓、有人管。开展此项工作以来共召开扫黑除恶专项斗争会议10次，参会人数200余人，多次传达县扫黑除恶工作会议精神，并对镇、村(社区)扫黑除恶工作做了详细的安排和部署，各村(社区)层层传导，每周五进行情况总结上报，不断把扫黑除恶专项斗争推向深入。

二、广泛摸排，盯紧线索

开展自下而上、条块结合的全面排查，要全部摸清底数，建档立卡，对本镇是否存在涉黑涉恶问题进行全面排查。每周五社区要将村(社区)内的线索摸排情况总结上报，通过多种形式畅通举报渠道，设立扫黑除恶专项斗争举报电话，发动群众举报涉黑涉恶犯罪等突出问题。聚焦涉黑涉恶问题突出的重点行业和领域，把打击锋芒对准群众反映最强烈、最深恶痛绝的各类黑恶势力。加强对黑恶势力易发多发地带排查整治，推动落实重点领域监管责任，坚持打早打小，形成压倒态势，持续发力，最大限度挤压黑恶组织滋生空间。

三、大力宣传，全民参与

一是我镇通过广播村村响这个载体分早中晚分3个时段进行扫黑除恶专项内容宣传;二是印发3万份《致全县人民群众的一封信》3万份，发放至每个群众的手中;三是印发《公安局扫黑除恶专项斗争调查问卷》(3万份)，让广大群众充分参与;四是悬挂条幅，自20xx年3月份以来我镇发放悬挂条幅300余幅，在镇直单位、街道、村(社区)悬挂，同时借助镇内的高炮、广告牌进行了宣传，让群众更加了解扫黑除专项行动，力争做到专项斗争家喻户晓。

四、加强教育，立足防范

加强对重点人群管控，不断完善刑满释放人员动态管控机制，对少数有黑恶势力犯罪前科的高危人员进行动态化、常态化管控;对社区矫正对象中有黑恶势力犯罪前科的高危人员进行动态化、常态化管控;做好对无业、失业人员和失学、辍学青少年的服务管理工作，把预防犯罪工作纳入日常管理服务，防止其拉帮结派或者被黑恶势力教唆、利用，防范可防性案件的发生。

五、注重实效，建立长效机制

扫黑除恶专项斗争是一项长期、艰巨的任务，必须立足当前、着眼长远，把集中打击与经常性打击结合起来，把治标与治本结合起来，逐步把扫黑除恶工作经常化、规范化，避免集中打击过后又出现反弹的局面。