保密年度工作总结

保密年度工作总结。

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保密年度工作总结【篇1】

保密会计述职报告

尊敬的领导：

您好！在这个值得回顾和总结的一年里，我有幸担任保密会计岗位，为公司的发展与安全做出了积极贡献。在此，我向您汇报一下我的工作情况，并表达一下我的心得与展望。

一、工作概况

今年是公司对保密会计工作高度重视的一年，我在公司的培养和领导的指导下，全身心地投入工作，履行职责。具体而言，我的工作主要包括：

1. 保密会计数据的录入与分析：根据公司的业务情况，我负责保密会计数据的收集、录入与分析，帮助领导和其他部门了解和掌握公司的财务状况以及资金运作情况，为决策提供准确可靠的数据支持。

2. 保密会计监督的落实：根据公司的保密会计管理制度，我积极落实对财务人员的保密培训，并确保各项保密措施的执行，包括会计数据的加密存储、权限控制等，有效防止了数据泄露的可能性。

3. 内部审计与外部审计的配合：我积极参与公司的内部审计工作，不断优化公司财务流程和风险控制机制，并无带着对外部审计的精神配合外部审计师的工作，确保审计工作的顺利进行。

二、工作心得

在工作中，我深刻体会到保密会计工作的重要性和复杂性。为了正确履职，我努力提高自己的专业能力和管理能力，主要有以下几点心得：

1. 严守保密责任：作为一名保密会计，我深知身负保密重任，必须时刻保持高度警觉，不轻易向他人透露相关信息，加强对保密知识的学习和理解，确保保密措施的持久有效。

2. 学习保密技术：随着信息技术的迅猛发展，保密会计工作也变得更加复杂和多元化，我主动了解最新的保密技术和工具，使用加密软件和系统，提高数据的安全性和保密性。

3. 积极参与团队合作：保密会计工作需要与其他部门密切协作，我积极主动与其他部门沟通，了解他们的需求，帮助他们理解和使用财务数据，提高工作效率，共同推动公司的发展。

三、展望未来

在未来的工作中，我将进一步完善保密会计工作，不断提高自己的专业素养和综合能力。具体而言，我有以下几点计划：

1. 提升专业技能：继续学习会计和财务知识，了解最新的会计准则和相关法规，不断提高自己在会计专业方面的水平，为公司的财务管理提供更好的支持。

2. 不断学习与创新：随着公司业务的发展，保密会计工作也在不断变化和创新，我将积极学习新的保密技术和工具，不断提高自己的保密意识和能力，为公司的信息安全保障做出更大的贡献。

3. 加强沟通合作：保密会计工作需要与其他部门紧密合作，我将加强与其他部门的沟通与合作，了解他们的需求和困难，积极提供帮助和支持，共同推动公司的发展和进步。

综上所述，我在过去的一年中认真履职，努力提高自己的工作能力和价值。感谢公司给予我的支持与培养，使我有机会在保密会计这个岗位上大展拳脚。在未来的工作中，我将不断努力，为公司的发展和安全做出更大的贡献。

再次感谢您对我的信任和支持！

此致

敬礼！

XX

保密年度工作总结【篇2】

局长保密工作述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我作为这个单位的局长，在过去一年里，深感责任重大。针对保密工作的重要性，我本着严谨务实、开拓创新的精神，致力于加强和改善保密工作，下面我将就这一年来的保密工作，作以下述职报告。

一、加强保密责任制度建设

在企业内部，我们一直遵循层层签定保密责任书的原则。我加强与全体员工的沟通，引导员工树立保密意识，并将保密教育融入每个岗位的培训和实践中。此外，我还与保密委员会一同制定了一系列保密制度和规章，以确保保密工作的顺利开展。

二、强化信息保密管理

信息安全是保密工作的核心。我们全面升级了信息系统，并且引进了国际公认的先进保密设备，加强了信息系统的防护措施。针对业务人员，我组织了线上线下的培训，提高了员工的信息安全意识和技能水平。

三、建立保密检查机制

为保证保密工作的顺利实施，我督促保密委员会完善并执行了保密检查制度，定期对各个部门进行安全检查，及时发现潜在隐患并加以解决。与此同时，我还积极与政府相关部门和其他关联企业合作，开展联合保密检查，保障行业信息的安全。

四、推动保密工作在领域中的应用

作为局长，我深知保密工作的重要性不仅仅是限于企业内部，还需要将保密意识传递给领域中的其他成员。因此，我与各相关单位建立了密切合作关系，共同推动保密技术的研发和运用，提高领域的整体安全性。

五、处理突发事件和危机

过去一年，我所面对的保密工作突发事件和危机众多，如何有效处理这些事件成为我非常重要的任务之一。我充分利用现有的资源和技术手段，提前制定应急预案，并与其他相关部门加强合作，及时有效地应对各种突发事件和危机，确保了信息安全和保密任务的完成。

总结：

通过一年来的努力，保密工作得到了有效的加强和改进。然而，仍然存在一些挑战需要我们共同解决。今后，我将继续加强保密工作的推进，加强与政府有关部门的沟通，深入了解业务发展的需求，努力构建起一套完善的保密体系，确保信息的安全和整个领域的稳定发展。

谢谢！

保密年度工作总结【篇3】

机关工委保密述职报告

尊敬的领导：

我是某机关工委的会议秘书，现就本次述职工作向您作出报告。

过去一年，我所在的机关工委紧密围绕中心工作，坚决执行党中央有关保密工作的决策部署，积极推进机关保密工作，为机关单位的保密工作健康发展做出了努力和贡献。

一、保密管理制度建设

机关工委重视保密管理制度的建设，不断完善各项规章制度，确保保密工作规范有序。机关工委制定了《机关保密管理制度》、《机关保密工作责任制》，并于去年年底下发。同时，根据实际需要，制定了《机关保密操作规程》、《机关涉密会议管理办法》、《机关保密突发事件应急预案》等制度，形成科学、完整的机关保密管理制度体系。

二、保密人员培训与安全教育

机关工委在全员保密意识教育方面下了功夫，组织开展了各类保密知识培训和安全教育活动，确保每一位工作人员对保密工作的重要性和保密制度的具体要求有充分的认识和了解。工作人员也积极参加各类保密培训和考试活动，提高保密知识和技能。

三、保密事件处置和报告工作

机关工委在保密事件报告和处置方面提高了应急响应能力和处置水平。今年以来，共发生保密事件3起，均得到及时处置并报告上级机关。其中，有一起重大事件需要立即组织处置，我所在的会议组通过有效的应急预案，快速反应、迅速行动，稳妥处置事态，有效避免了信息泄露，得到了上级机关的高度评价。

四、安全防范工作

机关工委在设备安全管理方面采取了肉眼查看、按键盘操作等多种方式，严格落实了机要信息管理，保证机关信息绝密。同时，对机关印章的管理也得到大力加强，设立安全密封室，加强保密材料的存储和管理工作。对外来人员和参观团队也进行了分级管理，控制外来人员的进出机关单位，确保机关单位保密信息的安全。

总之，在机关保密领域，我们已经取得了一系列的成绩，但是还存在不少需要改进的方面，我们会继续努力，切实落实好各项保密工作，以更好的工作成效为各级领导和机关单位提供更全面、更深入的服务。

谢谢！

保密年度工作总结【篇4】

保密工作述职报告市场 ['Confidentiality Work Performance Report Market']

文章

保密工作在不同行业中都扮演着重要的角色。无论是在金融领域、医疗保健领域还是科技领域，保密工作都是确保信息安全和公司财产的关键。作为一名保密工作人员，我对保护公司和客户信息的责任有着深刻的认识，下面我将向大家详细阐述我在市场部门的保密工作情况。

作为市场部门的保密工作人员，我的职责之一是确保公司的市场策略和计划的机密性。公司的市场策略和计划是我们在竞争激烈的市场中取得成功的关键。因此，确保这些信息不被竞争对手获取是我们的首要任务。为了实现这一目标，我采取了一系列措施来保护这些机密信息。

首先，我与市场部门的同事密切合作，确保他们理解并遵守保密政策。我们组织定期的培训和会议，分享最新的保密方法和技巧。我还向他们提供指导，帮助他们识别和处理潜在的保密风险。通过这种方式，我们建立了一个高度保密的工作环境，并保证信息不外泄。

其次，我在市场部门的会议和活动中，始终保持警惕，并采取必要的措施来保护重要信息的安全。我会注意不安全的会议室设置，并确保会议记录和资料的存储方式符合保密要求。如果有任何安全漏洞，我会及时发现并采取措施进行修复。

此外，我还与公司的IT部门合作，确保我们的网络安全。我们密切监控系统，加强防火墙和安全软件的保护。我会及时更新防病毒软件，并对员工进行网络安全培训，提高他们的安全意识。通过这些措施，我们能够防止入侵者获取到公司和客户的机密信息。

最后，我也在市场竞争中发挥了积极的作用。通过与竞争对手的信息交流，我能够及时了解行业动态和市场趋势。这有助于我们制定更合理，更创新和更有竞争力的市场策略。然而，我始终坚守保密原则，确保公司的机密信息不会泄露给竞争对手。

综上所述，我充分认识到保密工作对于公司和客户的重要性，并在市场部门的工作中践行了这一原则。通过密切与团队合作，我确保了市场策略的保密性。我还采取各种措施，保护公司的重要信息不受泄露的威胁。通过加强网络安全和与竞争对手的信息交流，我发挥了积极的作用，同时又严守保密原则。在未来，我将继续努力提升自己的保密工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。

保密年度工作总结【篇5】

公司保密办述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是公司保密办的工作人员XXX，今天我向大家汇报一下保密办的相关工作情况。

一、工作概况

今年以来，公司保密工作取得了显著成绩。为了加强保密意识，我们组织了多次保密培训，提高了公司员工的保密意识和保密技能。同时，我们持续加强保密政策宣传，使全体员工深入了解公司的保密政策和规定。为了确保公司保密信息的安全，我们加强了对计算机系统和网络的监控，及时发现和处理了一些潜在的保密风险。此外，我们还与其他部门紧密合作，定期组织保密演练，确保公司在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。

二、加强员工培训

为了全面加强员工的保密意识和保密技能，我们组织了多次保密培训。这些培训主要包括保密政策和法规的宣传、保密意识的培养、信息安全的知识教育等内容。通过这些培训，我们深入浅出地向员工介绍了不同级别的保密知识，提高了员工对保密工作的理解和认识。

三、加强保密政策宣传

为了使全体员工了解公司的保密政策和规定，我们采取了多种宣传措施。我们在公司内部刊物上刊登了保密政策的重要内容，并在公司内部网络上发布了保密政策的详细说明。此外，我们还通过组织专题讲座、开展保密知识竞赛等形式，提高员工对保密政策的重要性的认识。

四、加强信息安全管理

为了保护公司保密信息的安全，我们加强了对计算机系统和网络的监控。我们定期检查系统的防火墙和杀毒软件，并对员工进行网络安全知识培训，提醒员工注意信息泄露的风险。此外，我们还建立了一套完善的备份系统，确保重要信息的及时备份和恢复。

五、加强保密演练

为了提高公司在突发事件中的应急能力，我们与其他部门合作，定期组织保密演练。这些演练主要针对火灾、泄密事件等，通过模拟真实情况，让员工学会如何正确应对突发事件。在这些演练中，我们发现了一些问题，并及时对其进行了整改，提高了公司的应急响应能力。

六、下一步工作计划

在今后的工作中，我们将继续加强保密意识和技能的培养，加强保密政策宣传，进一步提高员工对保密工作的重视程度。同时，我们还将加强对信息安全的管理，完善公司的保密制度和流程。此外，我们还将继续与其他部门合作，加强保密演练和应急响应能力的提升。

总结：

通过今年的工作，我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题。在接下来的工作中，我们将进一步改进工作方式和方法，继续加强相关培训，将保密工作落到实处，确保公司保密信息的安全。感谢大家对我们工作的支持和配合！

以上就是我对公司保密办工作的述职报告，谢谢大家！

保密年度工作总结【篇6】

机关工委保密述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是机关工委的一名工作人员，在过去的一年里，我承担了保密工作的重要任务，现在我向大家作一份保密述职报告，回顾过去一年的工作并展望未来。

一、工作回顾

在过去的一年里，我坚决贯彻落实党委的指示要求，按照国家保密法律法规的要求，扎实开展了保密工作。我积极参与保密培训，提高了自身的保密意识和保密技能，并对机关工委的保密制度和规定进行了深入学习。

1.加强保密宣传教育

在过去的一年里，我积极宣传国家保密法律法规和机关工委的保密制度，组织开展了保密宣传教育活动，提高了机关工作人员的保密意识。

2.加强保密检查督导

我积极参与保密检查工作，深入了解和掌握机关工委的保密情况，并加强保密检查的力度，发现并解决了一批保密隐患和问题。

3.加强保密培训工作

我承担了机关工委保密培训工作，组织开展了一系列培训活动，提高了机关工作人员的保密知识和技能，为机关工委的保密工作提供了有力支撑。

二、存在的问题

在保密工作中，我也注意到了一些问题：

1.保密宣传不够到位。由于工作繁忙，我没有能够做到每月一次的保密宣传活动，宣传力度不够大，需要进一步加强。

2.保密意识还需提高。有些机关工作人员对保密意识的重要性认识不足，存在泄密风险的意识不强，需要进一步加强保密培训和教育。

三、未来工作展望

1.加强保密宣传工作。我将制定保密宣传计划，增加保密宣传的频次和力度，组织开展保密知识竞赛、保密法律法规宣讲等活动，提高机关工作人员的保密意识。

2.加强保密培训工作。我将针对机关工作人员的保密需求，制定针对性的保密培训计划，组织开展保密培训活动，提高机关工作人员的保密知识和技能。

3.加强保密检查督导。我将进一步加强对机关工委的保密检查工作，发现问题及时解决，确保机关工委的保密工作符合国家保密法律法规和机关的要求。

以上就是我过去一年的保密工作情况和未来工作的展望，我将不断努力，提高自身的保密能力，更好地完成保密工作。

谢谢大家！

保密年度工作总结【篇7】

保密会计是一项重要的职责，涉及到公司重要的财务数据和商业机密。保密会计主要负责保护公司财务信息，以确保公司信息能够得到恰当的管理和处理，保护公司利益和声誉。因此，保密会计职责的执行至关重要，任何有关公司财务数据和机密的泄漏都会对公司造成不可估量的损失。

通过对我所研究的文献的深入分析，我将从以下几个方面展开，探讨保密会计职责的重要性以及保密会计的实操：

1. 保密会计职责的意义和重要性

为了保护公司的财务数据和机密信息，保密会计的职责至关重要。保密会计应当确保财务信息的安全、完整、准确，并即时反馈任何恶意攻击或违规行为。保密会计可以帮助公司实现以下目标：

a) 树立公司的形象和信誉WWw.yJS21.com

保密会计着手保护公司机密信息，做好防范与/或应对财务风险的相关工作，为公司的稳健运营，承担保卫货币原则的工作。他们帮助公司建立和维持其形象和信誉，使投资者和客户对公司的商业活动感到安全和信赖。

b) 保护公司的利益

保密会计的职责是最终保护公司的利益。随着商业世界愈加复杂，商业信息和业务机密的泄露风险不断增加。身为保密会计的职业人员应该研究不同的报告、账单、工资表等来自公司的财务信息，确保该信息不会泄漏给没有授权的人士，从而保护公司的利益。

c) 遵守法律与规定

保密会计不仅保护公司利益，同时也应该遵守财务法律和国家的公司规定，在不违反法律和公司策略的基础上，遵循公司的规定和政策。

2. 保密会计的实操

a）业务与商业机密

作为保密会计，他们必须熟知公司的财务数据，并为依法处理这些数据做好准备。他们需要规划和监管公司财务管理过程，确保所有的财务数据均受到安全的保护。此外，保密会计必须确保公司基本的财务信息得到恰当的整理和储存，这些信息可以帮助公司做出正确的决策。保密会计应该清楚地知道哪些数据和信息是机密，决不能随意地口头或书面传递给公司以外的人士。

b）反信任与财务监管

由于公司内部的财务数据和商业机密都有可能泄漏，保密会计必须审慎地处理公司中的人员与工作。人员背景调查是其中重要的一环。保密会计必须了解公司内部的安全政策与财务信息处理流程，了解公司的电脑使用开支，以及检查员工计算机，使相关数据不会被与计算机连接的任何设备得到非法访问。

总结来说，做好保密会计的工作是日常经营活动的一部分，其等同于给公司的生财之道加上保障，必须被我们高度重视。通过该报告的研究，我们可以看到保密会计职责的意义和重要性以及可以使公司兴盛，而保密机制作为其核心组成部分，必须用风险评估、事故类别与影响程度分析等方法来设计、执行、监测，以保证其有效性，实现财务稳健与信息安全的同步性。

保密年度工作总结【篇8】

保密会计述职报告

尊敬的上级领导：

您好！经过一年的工作，我将我的职责和工作情况与您进行汇报。我是公司的保密会计，职责包括负责公司的财务数据的保密工作，确保财务数据的安全与可靠，同时也参与公司的财务决策和策划。以下是我在过去一年中的工作总结：

一、保障财务数据的安全

作为公司的保密会计，我的首要职责是确保财务数据的保密与安全。在过去一年中，我完善了公司的财务数据管理系统，建立了严格的权限系统，确保只有授权人员能够访问和修改数据。我也加强了对员工的保密意识教育，定期进行保密教育培训，强调他们对公司财务数据的保密责任。

二、加强内部控制

为了保证财务数据的准确性和可靠性，我积极参与了公司内部控制的建设。我与相关部门紧密合作，制定了财务流程和操作规范，确保财务活动的合规性和规范性。我还加强了对财务核算和报表编制的审核工作，确保数据的准确性和完整性。

三、参与财务决策

作为公司的保密会计，我也积极参与了公司的财务决策和策划工作。我与财务部门和高层领导密切合作，参与了公司的预算编制和资金筹措计划，提供了财务数据和分析报告，并就财务决策进行了专业的意见和建议。通过我与其他部门的紧密合作，公司在财务决策和策划方面取得了较好的成果。

四、不断提升专业知识和能力

为了胜任我的工作，我积极学习和提升我的专业知识和能力。我持续关注国内外财务管理的最新发展动态，参加了相关的培训和学习，提高了自己的专业水平和工作能力。我也努力配合公司的发展需求，学习了新的财务软件和系统，为公司的财务管理提供更好的支持和服务。

总结起来，过去一年中，我认真履行了保密会计的职责，加强了财务数据的保密与安全工作，加强了内部控制的建设，积极参与了财务决策和策划工作。同时，我也持续学习和提升自身的专业知识和能力，为公司的财务管理提供了更好的支持和服务。

在未来的工作中，我将继续努力，加强对财务数据的保密与安全工作，进一步加强公司的内部控制，为公司的财务决策和策划提供更好的支持。同时，我也将继续学习和提升自己，与公司共同努力，为公司的发展贡献我的力量。

谢谢！

保密年度工作总结【篇9】

机关工委保密述职报告

尊敬的领导：

我是某机关的工委书记，我负责机关内部的安全保密工作。在过去的一年里，我们认真贯彻落实中央和省委的保密工作方针政策，全面做好了机关安全保密工作。现通过报告，向您汇报工作情况。

一、保密责任制

我们认真执行领导的保密指示，建立了完善的保密责任制，确保机关保密工作的落实和管理。我们切实履行保密责任，促进机关提升保密意识和执行力度。

二、保密工作检查

每季度，我们对机关保密工作进行一次全面检查，包括文件、电脑、设备、人员等方面的保密情况，及时发现并解决存在的问题，从而保障机关的安全。

三、信息安全

我们对机关内的信息进行划分，对涉密信息进行严格控制，保证信息的安全。并且对于工作人员的电脑、手机，以及外部设备的使用进行规范管理，确保不泄露任何机关相关的信息。

四、突发事件应对

我们制定了一套底线思维方案和保密应急处理机制，当有突发事件发生时，都能够第一时间做出断然处理措施。同时，我们也定期开展应急演练，以提高机关人员应对危机的能力。

五、外部合作

我们在对外的信息沟通交流中，都遵循着“得体相处，守密为重”的原则，把相关信息保管好，不对外界泄露机关的涉密信息。同时，我们与其他机关、企事业单位建立了有效联系，深度合作，共同建设一个和谐社会。

就我机关工委2019年度保密工作情况向领导报告完毕，我们将继续认真履行保密职责，提高机关保密工作的水平，并定期向领导汇报工作的情况。

谢谢！

保密年度工作总结【篇10】

保密工作述职报告市场

近年来，随着信息技术的高速发展和全球化的浪潮，保密工作越来越受到重视。作为一个保密工作人员，我深感身负重责。为了扎实推进保密工作，经过我和团队的共同努力，我在过去一年中取得了一系列的成果和进展。现将我的工作进行述职报告，以便更好地总结经验、激励自己并向其他同行示范。

首先，我积极参与保密管理体系的建设与完善。过去一年中，我深入学习保密管理相关政策法规，并与团队成员共同制定了一套保密管理流程，确保保密工作的顺利进行。我们建立了信息分类和分级制度，并建立了保密责任制度，让每个员工都充分意识到保密工作的重要性。我们还开展了保密宣传教育活动，提高了团队所有员工的保密意识和保密技能。

其次，我主导了保密风险评估工作，以全面了解和把握保密工作的现状和问题。通过对公司各个部门的保密风险进行逐一评估，并制定相应的风险应对措施，有效地提升了保密工作的水平。同时，我还积极参与了部门之间的保密协调工作，建立了保密工作的沟通协作机制，促进了信息的共享和保密体系的互通互联。

第三，我加强了对保密技术的研究和应用。在信息技术发展的背景下，信息的安全性和保密性成为了一项重要的任务。为了应对这一挑战，我参与了保密技术的研究，不断学习并尝试新的保密技术。我和团队成员一起针对公司的具体情况，研发了一系列的保密技术和系统，以确保信息的安全和保密。这些保密技术的应用在公司内部的保密工作中取得了良好的效果，极大地提高了保密工作的效率和准确性。

最后，我加强了与外部的保密合作与交流。在面对日益复杂的信息安全环境时，仅靠内部的保密工作是远远不够的。因此，我积极参加保密展览和研讨会，与业内的专家和同行进行交流和合作。通过与他们的交流，我进一步拓宽了自己的视野，了解到了更多的保密技术和管理理念，并将其应用于公司的保密工作中，取得了显著的效果。

总之，过去一年中，我在保密工作中取得了一系列的成果和进展。通过积极参与保密管理体系的建设、主导保密风险评估工作、加强对保密技术的研究和应用以及加强与外部的保密合作与交流等方面的工作，有效地推进了公司的保密工作。但同时，我也深知保密工作仍然存在许多挑战和困难，需要继续努力和突破。我将继续提升自己的专业能力，不断创新和提升保密工作的水平，更好地服务于公司的发展。谢谢！

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个人年度保密工作总结（合集六篇）

总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，为此我们要做好回顾，写好总结。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是小编收集整理的个人保密工作总结，欢迎阅读与收藏。

个人年度保密工作总结 篇1

20xx年，我认真落实保密工作责任制，积极开展保密工作检查和涉密载体清理工作，加强机关保密人员管理，充分发挥了我保密工作“保安全、促稳定，保安全、促发展”的重要作用，确保了全年无泄密事件发生。总结如下：

一、落实保密工作责任制，加强组织领导

高度重视保密工作，始终把保密工作摆在重要议事日程，认真落实保密工作责任制，建立了以党委书记为主任，基层部门为委员的保密委员会及办事机构，切实做到了主要领导亲自抓，指定专人专门管。建立了《xx保密制度》、《xx党委办公室保密工作制度》、《xx保密工作应急处理预案》，为保密工作提供了强有力的制度和组织保证。

二、加强日常保密管理，提高保密工作水平

不断加强保密工作日常管理，从机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责，计算机信息网络保密管理得到加强。根据我实际情况，为xx个重点涉密部门建立保密档案，包括：《保密要害部门部位涉密人员登记表》，《涉密信息设备使用保密管理档案表》，并与各保密要害部门部位涉密人员签订承诺书，详细掌握其涉密程度、涉密范围和涉密人员数量，确保重点保密要害部门规范运行。此外，与33个涉密单位的主要负责人签订《保密安全工作责任书》，确保涉密单位的'保密工作不出现纰漏。

三、强化监督检查，杜绝失泄密事件

结合近年来省、市级各失泄密的典型反面案例，认真从中汲取教训，切实加强了保密工作的监督检查力度，通过逐一排查、堵塞漏洞、健全机制，严防和杜绝失泄密事件发生。按照上级要求，及时组织相关人员对计算机、移动存储介质、办公网络等进行不定时检查。组织有关人员集中学习了保密法规及文件，使保密人员提高对保密工作的自觉性和警惕性，确保保密工作不留隐患、不出问题。

20xx年保密工作计划

20xx年我保密工作将继续在xx公司保密委的指导下，以求真务实的态度，开拓创新的精神，结合本工作实际，积极开展保密法的宣传教育，创造性地开展各项保密工作，全力完成各项保密工作任务，现将本年度工作计划制定如下：

1、建立健全组织机构，加大组织领导力度。要充分认识保密工作的重要性，坚持保密工作目标管理原则，按照目标管理考核内容进行任务分解并且落到实处，坚持党委书记亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施，基层部门有人管理的保密工作组织原则，有分工有协作，尽其职责。同时，把保密工作纳入精神文明一体化考核中，与其他目标同布置、同落实、同检查。

2、抓好保密宣传教育，严格保密程序堵塞漏洞。重点抓好保密宣传教育、涉密人员培训、涉密信息发布审批等工作制度的健全和落实，抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节，堵塞各种失泄密漏洞。认真宣传贯彻《保密法》及《保密实施办法》等法律法规，利用《保密工作》杂志、宣传资料及其他途径扩充保密工作的内容，特别是针对新形势下保密工作的具体情况，突出宣传教育的重点，采取多种形式，多种措施，多种方法，特别是加强警示教育力度。

3、强化保密工作职责，提升管理水平。一是要强化重点涉密人员管理。完善涉密人员登记制度。二是要严格文件收发、传阅程度。三是要不断完善保密制度，进行不定期检查，从制度上保证保密工作的贯彻落实。四是要加强涉密载体管理，认真做好涉密载体从制作到销毁各个环节的保密管理工作。五是要强化涉密信息分级保护，增强保密技术防范能力，加强保密技术基础性建设，采取切实可行的保密技术措施。

总之，20xx年，我将严格执行保密法各项规章制度，认真自查自纠，清除涉密隐患，切实增强本职工的保密意识，及时消除泄密隐患，杜绝泄密事件发生。

个人年度保密工作总结 篇2

保密工作是公司信息安全体系中的重要组成部分，其重要性不言而喻。以下是公司保密工作的总结：

1、制定保密政策：

公司应该建立明确的保密政策，包括对敏感信息的定义、保密责任的分工、保密措施的执行等内容。

2、建立保密管理制度：

公司应建立健全的保密管理制度，包括信息分类、存储、传输、销毁等环节的规范和流程。

3、加强员工保密意识培训：

公司应定期组织员工保密意识培训，提高员工对保密工作的重视和理解。

4、加强信息系统安全保护：

公司应加强对信息系统的安全防护，包括网络安全、数据加密、访问控制等方面的措施。

5、建立保密检查机制：

公司应建立定期的保密检查机制，对各部门和员工的保密工作进行检查和评估，及时发现和解决保密隐患。

6、加强对外部合作伙伴的.保密管理：

公司应加强对外部合作伙伴的保密管理，包括签订保密协议、控制信息披露等措施。

公司保密工作是一项综合性的工作，需要全员参与，全方位保护公司的信息安全。只有做好保密工作，才能有效保护公司的核心竞争力和商业利益。

个人年度保密工作总结 篇3

一、抓组织，加强领导，为保密工作带给强有力的组织保证。

我局把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，严格按照县委有关文件精神，认真落实领导干部保密工作职责制，做到有领导管、有专人抓，于年初成立了保密工作领导小组，明确xxxx副局长专门分管保密工作，配备xxxx干部专门承办日常保密工作。我局坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实，全年召开xxxx以上的专题会议研究保密工作，并将任务分解细化，明确相应的职责办公室和职责人，为保密工作带给了强有力的组织保证。

二、抓宣传，强化教育

树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识。我局认真拟定保密法制教育的年度计划，用心开展形式多样的保密宣传教育活动，将保密知识纳入职工的日常理论学习资料之中，定期或不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神，用心选派保密干部参加市县组织的保密知识培训，时刻提醒职工注意各项工作的保密性，尤其是全县干部人事方面的保密工作。同时，落实好工作经费，以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工作。为进一步推动保密宣传教育工作，结合我局实际，以“学刊用刊”活动为载体，认真组织职工撰写保密工作信息、研讨文章，强化职工的保密意识，树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。

三、抓管理，推动工作

充分发挥保密工作在“保安全，保发展”中的重要作用。

我局严格按照县委文件精神，采取有效措施，推动保密工作的全面完成。

(一)建章立制，做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的'指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合我局工作实际，制定了专门的保密制度，做到人手一份，随时督促职工对各项工作的保密，对泄密事件的发生，严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。

(二)做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交，并按有关规定做好销毁工作，严格按照有关规定办理涉密资料的出境审批手续，规范涉密文件、资料的印制工作。

(三)做好本单位对外宣传和新闻出版保密工作，对市、县的涉密涉外重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。

(四)专职保密干部熟悉和运用保密业务知识潜力较强，各类文件严格按照国家保密局规范定密工作管理办法，定密准确率达9xxxx以上，全年未发生泄密事件。

(五)本单位涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施，与因特网完全进行物理隔离，实行内、外网分网处理，对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行职责追究制。

(六)抓好保密工作的日常事务。及时报送年初计划和年终工作总结，按时报送定密工作年报表，认真完成县委保密办部署的专项保密工作任务，并及时报送专题报告。同时，抓好保密信息的投稿工作，及时地反映我局保密工作开展状况。

今年来，由于局领导和全体干部职工的高度重视，我局的保密工作得到进一步加强，没有出现泄密事件和不稳定因素，为全县的安全、稳定工作起到必须的促进作用，但离上级的要求还存在必须差距，我局将在以后的工作，正视自我的成绩和不足，不断总结经验和教训，进一步推动我局的保密工作上台阶。

个人年度保密工作总结 篇4

为配合公司申请保密资格认证,切实增强我公司安全保密能力，全面完成保密工作任务，以学习贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》为主线，以提高市场部全体员工保密观念和警觉性为目标，全面落实保密工作各项任务，狠抓落实保密措施，严防泄密、失密事件发生，整个市场部加强领导，统一思想，把保密工作放在重要位置上，长抓不懈。

今年第一季度，市场部将保密工作列入重要的议事日程，确立了“保密工作无小事”的思想理念，把“明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密”作为保密工作的总思路，从组织建设入手，将保密工作摆在了突出位置。第一季度，市场部根据工作需要，由市场部负责人直接分管保密工作，负责指导、协调和督促、检查保密事务，及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件；市场部在公司保密领导小组的带领下，加强了对市场部员工的保密教育力度。

一季度，为进一步完善公司保密制度，市场部加强教育，完善制度，切实提高保密意识，组织员工认真学习《保密法》和《保密法实施办法》，观看保密警示教育片，切实开展好保密工作的教育与宣传。按照工作要求落实措施，对重点涉密人员进行经常性的保密教育。通过宣传教育，使全体员工的保密意识明确提高，政治责任感进一步增强。我们还充实完善了《保密制度》，严肃保密工作纪律，绝对禁止发生失密、泄密等现象。

市场部进一步加强对机密文件、材料的管理，与保密相关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责。凡属机密文件、材料一律由办公室保管，不得任意交他人代收代转。全面执行《国家秘密载体保密管理规定》，密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。规定文件不准横传、不准带入家中及公共场所，向外借阅文件、档案均应由单位领导批准，做到了上缴文件齐全，没有丢失现象。严禁将机密文件和材料带出公司，确因工作需要必须随身携带机密文件、材料外出，经主要领导批准，使用专用文件箱(包)携带。市场部各办公室每天下班前都检查文件、材料是否收好，文件柜、门窗是否关严锁好，有无火灾隐患等，防止意外事情发生，确保文件资料的绝对安全。

继续加强计算机信息网络的保密管理，贯彻落实《保密法关于严禁用涉密计算机上国际互联网的.通知》，坚持“谁上网、谁负责”的原则，认真学习贯彻抓好计算机系统保密管理工作的落实。根据“谁上网、谁负责”的原则，今年一季度，市场部对所有的计算机进行逐台检查，没有发现涉密信息的计算机上互联网，凡上互联网的计算机均没有存放涉密信息。

个人年度保密工作总结 篇5

一、20xx年保密工作总结

（一）加强领导，统一思想，保密工作长抓不懈

我局高度重视保密工作，认真落实保密工作责任制，明确一把手负总责，分管领导具体负责，局办公室牵头负责保密工作的精神传达、检查指导、上下沟通联络等，建立起了一个有序有效的保密工作网络。

（二）加强教育，不断提高保密意识

开展保密宣传教育是做好保密工作的关键。为此，我局将保密安全教育纳入机关日常学习计划之中，及时传达贯彻市保密工作会议精神，定期组织专题教育，注意营造人人自觉遵守保密纪律的良好氛围。通过扎实的宣传教育活动，全局干部职工对保密工作的重要性以及泄密的严重危害性有了更进一步的认识，保密责任感得到有力强化，保密法律法规知识和基本技能得到了有力普及，保密意识、保密观念和保密能力明显提高。

（三）规范管理，认真落实保密措施

一是严格执行保密程序，抓好了文件资料的`专人收发管理。坚持发文有审批、来文有登记、借阅有手续、存放有专柜；会议记录由专人负责，专人保管；加强对资料档案的管理，做到集中存放、专人管理，查阅档案时严格履行登记、报批手续，避免泄密或擅自向外透露档案内容；保密工作总结我局涉密文件资料的制作、接收、发放、传递、阅办和清退、整理汇编、保存、复制、销毁等，均由局办公室副主任专人负责，坚持每一环节都做到登记明确、手续清楚，密件材料一律由办公室保管，不得任意交他人代收代转，更不得带出机关，需清退的文件做到按时按件清退。

二是结合省市网络安全检查，定期开展保密工作督查，重点检查办公网络保密防范、涉密文件管理及计算机信息系统安全等落实情况，并对检查发现问题及时整改，防患未然。

在全局的共同努力下，我局的保密工作得到加强，取得了一定的成绩，但仍存在一些问题，如个别工作人员保密意识不够强，个别科室内部文件资料的管理不够规范等，这些都有待进一步改进。20xx年，我局将扎实推进保密制度建设和保密警示教育，加大保密培训力度，将保密工作有机融入到后勤保障工作之中，相互促进、共同提高。

二、20xx年保密工作计划

20xx年，我局将继续以求真务实的态度，结合机关事务工作实际，积极开展保密宣传教育，着力抓好监督检查，全面提升保密工作水平。

（一）进一步加强组织领导

保持责任感与自觉性，继续推进查漏补缺、网络安全、警钟长鸣三大工作。保密工作总结范文促使全局干部职工自觉履行保密义务和职责，将保密工作和我局工作相结合，推动各项后勤服务工作有序开展，开创保密工作的新局面。

（二）深入开展宣传教育

继续将保密宣传教育作为当前我局保密工作的重点之一抓紧抓实，贯彻保密宣传长效机制，筑牢保密思想防线。多渠道、多层次、多角度深入开展学习宣传活动，不断增强全局工作人员的保密意识和保密法制观念，提高保密安全防范技能，养成良好的保密习惯。

（三）强化责任落实，抓好日常管理

一是抓好涉密部门（部位）和人员保密责任、涉密文件和资料管理责任的落实，加强档案管理，确保业务工作开展到哪里，保密工作就跟踪到哪里、保密责任就落实到哪里，始终绷紧保密这根弦。

二是着力保障网络安全。坚持电子数据资料“专人接收”；认真做好局计算机系统及其网络的保密管理工作，定期检查，确保及时发现泄密隐患和漏洞；严格遵守计算机、移动存储介质（如U盘、移动硬盘）的管理使用规定，防止发生混用、盗用、盗看等泄密情况；涉密资料不得长期存放在笔记本电脑中或移动存储介质上，预防文件资料丢失或发生泄密事件。

个人年度保密工作总结 篇6

为广泛深入学习贯彻新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，根据区保密局《关于在纪律教育学习月活动中开展保密法纪宣传教育的通知》(罗委密[20xx]5号)文件精神，结合工作实际，扎扎实实开展了为期一个月的保密法制宣传月活动，取得了实效。现将活动开展情况总结如下：

一、加强组织领导，确保活动有序开展

为确保保密法制宣传教育活动顺利有序开展，区妇联领导班子高度重视，及时部署本次保密法制宣传月活动安排，由办公室具体负责保密法制宣传日常工作的开展，切实为活动的开展奠定了坚实的基础。

二、强化学习教育，切实筑牢保密意识

为进一步把活动落到实处，紧紧围绕增强保密素养，提高保密能力活动主题，结合工作实际，通过集体学习、座谈讨论等形式，开展了丰富多彩的学习宣传活动。一是结合学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》，通过开展学习泄窃密案例、播放保密警示教育片等警示教育活动，提高全体党员干部群众的国家利益观念和保密法制观念；二是重点学习传达了中央办公厅、国务院办公厅印发的《涉密文件信息资料保密管理规定》(厅字〔20xx〕3号)、《密码电报安全保密管理规定》(厅字〔20xx〕4号)等系列文件精神。通过学习，进一步提高了干部职工的保密意识、保密素质和保密能力，也更进一步规范了保密行政执法行为，提高了保密依法行政水平，增强了保密管理能力。

三、加强日常保密管理，提高管理水平

一是规范化管理。为进一步加强保密管理，切实抓好计算机信息系统和电子办公平台的保密管理，有效杜绝了非涉密移动存储介质在保密计算机上交叉使用情况。二是严格涉密公文管理，进一步规范涉密公文流转。坚持把好发文复核关，认真检查签发、密级、紧急程度等基本要素，控制文件和重要资料的'发放范围；对电传的涉密文件，严格履行主管领导审签制度，送市委机要局进行专线传输。严格执行机要文件收发、传阅、清退、归档、销毁等各项制度要求，把好文件收发的出入口关。

通过为期一个月的集中学习宣传教育活动，广大党员干部职工的保密意识得到了进一步提高，保密管理措施得到进一步贯彻落实，保密长效机制得到进一步健全和完善，计算机信息系统和涉密信息的管理得到进一步规范和加强，有力地推动了制度化、法制化、规范化。

保密工作年终工作总结合集

纷繁忙碌的一年即将迎来终点。应该认真回顾过去一年的工作了，明智的人会从过去的错误中吸取教益以改善未来。这是我为你推荐的“保密工作年终工作总结”，欲了解更多信息请继续往下阅读！

保密工作年终工作总结【篇1】

2018年上半年即将过去，半年来村在街道党工委、政府的正确领导下，结合本村实际情况，努力做好本职工作，在做好全村日常工作的同时，以社会稳定为前提，发展经济为目标，切实抓好各项重点工作。

一、 主要工作

1. 积极抓好党建工作。上半年我村召开党员会议两次，参加党员150人次;党组织生活座谈会7次，参与党员62人次。把党建理论与学习型组织建设理念结合起来，在党组织内和党员中营造学习的组织氛围。并邀请党员骨干、老干部、村民代表参加，共同献计献策，促进发展，努力提高全村党员的综合素质和工作能力，大力推进我村物质文明、政治文明和精神文明建设。

2. 社会综合治理工作总体平稳，但苗头性隐患仍然存在。当前，我们村正处在拆迁腾房工作的收尾阶段，和拆迁腾房户矛盾纠纷较突出，上半年圆满调处各类矛盾纠纷4起，无刑事案件发生。

3. 村庄整治工作。近几年，我们村一直围绕新农村建设而工作，结合区政府和街道对我们的要求，积极做到村庄卫生长效管理责任制，对全村环境卫生方面，特别是对村民生活垃圾增多，乱丢乱弃现象屡禁不止。我们在宣传教育的同时，要求村民垃圾入袋、垃圾入箱，并对保洁人员加强管理，岗位责任制落实到个人，特别是进入6月份后，天气炎热，生活垃圾较多，要求各保洁员每天早晚两次对包干区进行保洁清理，切实改善全村环境面貌。

4. 农村最低生活保障金的申请和上报。我村严格按街道政府办要求，对申请人开展家庭经济状况调查、组织村民小组会议，由村民代表民主评议后进行上报，近几年，我们村重大疾病人员较多，通过向街道民政办申请经济补助的同时，村财务也专门划出一笔救助帮困专项资金，对困难的群众实施救助和帮困。

5. 村道养护与修建。拆迁后，张皋庄村还有中心片、七六片十几个小队还没有拆迁，由于村庄分布比较散，主要出行道路主要以贝张路为主，该路由原来的机耕路改造成现在的沥青柏油路，由于路基的原因每年要对其进行修补。今年，村两委商讨决定对该路进行水泥浇筑，方案已报街道农办，下半年实施。

6. 拆迁、腾房工作。我们村四年多来已对前片、后片十几个小队进行拆迁，至今还剩一户拆迁户未签约，十几户拆迁户未腾房，我们将继续努力对待，坚持到拆迁户家中做通思想工作，确保拆迁户顺利腾房，避免矛盾激化，从而保证站区建设进度顺利推进。

二、 存在问题及下半年工作思路。

半年来，全村各项工作进展顺利，但还存在一些问题和困难，离党委、政府的要求还有差距。现对全村上半年工作加以小结，找出存在不足与矛盾，同时谋划下半年工作目标，力争把下半年工作做到更好。

1、 继续加强党风廉政建设，严格执行中央“八项规定”省市“十项规定”的精神，规范各项支出审批手续，及时做到村务、财务公开。

2、 对各项重点工作存在的问题，要举一反三，加大力度，重点推进，扭转当前局面。

3、 加强对村两委班子的教育，切实改进工作作风，坚决抵制“四风”问题发生，提高工作效率和为民服务意识。

保密工作年终工作总结【篇2】

作为保密工作的负责人，我对过去一年的工作进行了总结，并对未来的发展方向进行了规划和思考。

一、工作回顾

在过去一年中，我和我的团队致力于保护公司内部的信息安全和数据保密工作。我们采取了一系列的措施和方法，取得了一定的成绩和进展。

1. 加强保密意识培训

我们组织了多次保密意识培训，向全体员工传达了保密的重要性和必要性。通过这些培训，员工的保密意识得到了提升，他们对公司的保密制度和相关政策有了更深入的了解。

2. 建立保密管理制度

为了更加规范和有效地管理保密工作，我们制定了一系列的保密管理制度，并进行了全面的推行和执行。制度包括了信息分类、保密措施、权限管理等内容，有效地保障了公司的重要信息的安全。

3. 完善保密技术手段

在保密技术方面，我们采用了先进的安全技术手段。通过网络安全设备、防火墙、加密技术等手段，有效地防止了外部攻击和信息泄露的风险。

4. 建立保密应急机制

为了应对各种突发情况和危机事件，我们建立了一套完善的保密应急机制。在发生信息泄露、重要文件丢失等紧急情况下，我们能够迅速响应和采取措施，最大限度地减少损失和影响。

二、存在的问题与挑战

在保密工作中，我们也面临着一些问题和挑战，需要进一步改进和完善。

1. 员工保密意识不足

尽管我们组织了多次保密意识培训，但部分员工的保密意识仍然较低，存在泄露公司重要信息的风险。这表明我们需要进一步加强教育和培训，提高员工对保密工作的认识和重视。

2. 外部攻击风险增加

随着互联网技术的不断发展，网络攻击和信息泄露的风险也在不断增加。面对这些风险，我们需要持续关注和研究最新的安全技术，及时更新和升级我们的保密技术手段。

3. 保密制度执行不到位

尽管我们已经制定了一系列的保密制度，但在执行过程中存在一些问题。有些员工对制度的遵守不够认真，存在一些违规行为。我们需要加强对制度的宣传和培训，提高员工的遵守和执行意识。

三、未来规划

针对以上问题和挑战，我制定了一些未来的改进和规划方向。

1. 加强保密意识培训

我们将继续加强保密意识培训，采取多种形式和方式，提高员工对保密工作的认识和重视。通过培训，我们希望员工能够更加深入地理解保密的重要性，做到自觉遵守保密制度。

2. 提升保密技术手段

我们将持续关注并引入先进的保密技术手段，不断升级和改进我们的信息安全系统。通过技术手段的提升，我们能够更好地防范外部攻击和信息泄露的风险。

3. 加强对保密制度的执行和监督

我们将加强对保密制度的宣传、培训和监督，建立健全的制度执行机制。通过加强制度的执行和监督，我们能够更好地防止违规行为的发生，保障公司信息安全。

4. 建立与相关部门的沟通与合作

我们将积极建立与其他部门的沟通和合作机制，共同协作应对信息安全的挑战和问题。通过与其他部门的合作，我们能够集思广益，共同制定更加有效的保密策略和措施。

小编认为，作为保密工作的负责人，在过去一年中，我和我的团队努力推进公司的保密工作，并取得了一些成果。同时，我们也面临一些问题和挑战，需要进一步改进和完善。未来，我们将继续加强保密意识培训，提升保密技术手段，加强对保密制度的执行和监督，并建立与其他部门的沟通与合作，共同推进公司的信息安全工作。

保密工作年终工作总结【篇3】

我县城乡低保工作在县委、政府的高度重视下，在上级业务主管部门的关心指导下，在局党组和分管领导的正确领导下，在各乡(镇)民政办的支持配合下，始终以邓小平理论、重要思想和党的xx大精神为指导，以科学发展观为统揽，坚持以人为本，为民解困的工作宗旨开展。现将xx年我县城乡低保工作情况做出如下总结：

一、城市低保保障工作开展情况

我县xx年城市低保工作在xx年工作基础上，在各级各部门的关心支持下有序推进，城市低保工作逐步纳入了科学化、规范化管理轨道，初步实现了“保障对象公开化、运行程序规范化、保障办法多样化、保障金发放社会化”的“四化建设”。xx年我们主要做了以下工作：

(一)我局对我县城市低保保障对象4242人，发放城市低保保障金7136513元。

(二)为使低保对象做到“有进有出”、低保标准“能升能降”,不断加大动态管理力度。xx年我局通过县、乡、村(社区居委会)三级对原享受城市低保人员进行了核查，对核查中发现超标的24户24人给予退出低保保障，停发保障金累计4223元。对核查中发现保障金过低确实无法保障家庭基本生活的3户3人给予了提高保障标准，3人月增140元。使我县城市低保工作从真正意义上实现了动态管理下的“应保尽保”。

(三)xx年我局对享受城市低保户及低保边缘户489户489人给予了城市医疗救助，累计支出救助资金107.47万元。

(四)xx年市民政局下达我县城市低保名额200人，按照上级相关要求，我局抽调了相关工作人员对新增申请享受城市低保200人家庭生活状况进行了审批前调查、走访(共计：136户，157人)，对新申报对象做到三级评议、评审、三榜公布。并将新增200人城市低保人员名单在××县政府公开网上进行了网上公示，对符合条件的人员全部给予了享受城市最低生活保障待遇。进一步加大了群众监督力度，确保了我县城市低保审核、审批从真正意义上作到“公开、公平、公正”。

(五)xx年我局与××县劳动就业局取得联系对公益性岗位中享受城市低保的人员19人进行核对，将享受城市低保又在公益性岗位中领取工资的低保对象人员花名册交各乡镇进行调查、核实，对确已超过低保标准的人员给予了停发保障金。

(六)xx年我局对城市低保档案的管理，对新增及停发人员的档案建立做到了及时、准确，逐步达到规范化管理要求，使查阅更加方便简捷。

(七)xx年我局对城市低保户及低保边缘家庭人员因病、因灾、因上学造成临时生活困难的75户75人给予了城市居民临时生活困难救助，共发放救助金23450元。

(八)xx年我局完成了城市低保微机信息的复查、发放、汇总、上传工作，按月按质按量上报了城市低保信息数据。

(九)xx年我局共接待城市低保工作方面群众来访100多人次，对来访群众所反映问题给予了及时妥善答复。

(十)xx年我局派出相关工作人员参与了享受城市低保人员申请享受城市廉租房调查审核43户。

二、农村低保保障工作开展情况

我县xx年农村低保工作在xx年工作基础上，始终围绕“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作核心理念开展。现将xx年工作开展情况总结如下：

(一)xx年，全县共有五保户3026人，农村低保对象23626户36461人，完成发放五保保障金累计477.7万元(其中：集中供养165人24.7万元，分散供养2861人453万元)，发放农村低保保障金2610.8万元。

(二)xx年，我局对全县农村低保家庭及低保边缘家庭40402户40402人给予了农村医疗救助，累计支出救助资金146.8万元。(其中：资助参合39487人次，支出救助金79万元。)

(三)xx年我局对农村低保户及低保边缘家庭人员因病、因灾、应上学造成临时生活困难的12户12人给予了农村居民临时生活困难救助，共发放救助金10000元。

(四)xx年我局对锦屏镇敬老院省级资助建设项目工程建设进度进行监督，目前已完成1.31千米入院道路硬化及12千米饮水工程，主体楼建设已完成二层墙体支砖，准备浇灌二层板面。

(五)xx年针对我县城乡医疗救助工作开展的实际情况，我局相关股室草拟了《××县城乡居民医疗救助实施方案》并上报局党组在局务会上讨论后报县人民政府审批，县人民政府于xx年9月27日县第xx届人民政府第十次常务会议研究通过。

(六)xx年全县十三个乡镇全面完成农村低保保障金社会化发放工作。

(七)xx年市民政局下达我县农村低保名额400人，为使新增农村低保名额审批做到程序合法，步骤到位，我局对辖区内十三个乡镇上报的低保材料进行逐一认真仔细审批，对审批不合格人员材料全部返还所属乡镇，要求重新调查审核上报。确保了农村低保工作的各类数据报表上报工作做到上报数据真实、准确、按时、按质、按量。

(八)xx年我局完成接待农村低保方面来访260人次，对不明政策群众耐心细致的进行政策讲解，对十人来信所反映问题给予了全面妥善的书面答复，对政协委员2人，人大代表26人所提议案、建议、意见给予书面答复并对他们对我们工作的关心支持给予了致谢。

三、存在的主要问题

(一)、城市低保名额有限，矛盾突出，压力较大。虽然去年我县进行了动态管理，纳入了一部份城市困难家庭，但要求享受城市低保家庭较为突出，目前收到申请827户1945人，工作难以开展，社会压力较大。虽然xx年增加低保名额200人但是上述情况任然得不到有效缓解。

(二)社区监督管理机制不健全没有设立关于城市低保的公益性岗位，申请人在申请低*程中瞒报收入情况，部分隐形的收入上报不如实。导致社区对申请人家庭收入进行调查了解时难以掌握，造成部分收入超标家庭人员被纳入低保。

(三)、由于对农村低保政策的宣传力度不大，导致乡、村、组三级工作人员对农村低保政策“吃不透”，时有群众因不了解低保政策上访的情况发生。

(四)农村的宗亲氏族关系特点更为明显，农村干部的工作素质与城镇居委会干部工作素质存在较大差距，农村低保资格的鉴别审核更为复杂，入户调查核实家庭收入难度大。部分该享受的农村低保家庭人员未纳入到低保管理体系当中，而不该享受低保人员被纳入低保对象管理的现象时有发生。

(五)、农村居民家庭收入难以界定。家庭收入是指共同生活的家庭成员所获得的货币和实物收入的总和，它包括了经营性收入、工资性收入、财产性收入和转移性收入四大项。由于收入多元化，农产品市场价格不稳定，加上家庭养殖自养自给部分，临时工收入带有很大的隐蔽性等原因，实际收入难以跟踪测算。有的农民瞒报收入情况，现行法律法规也末明确村民必须履行如实告知其收入的义务，也没有赋予民政部门对村民收入的调查权，另外农民大部分外出务工，大部分没有通过职业介绍所或村委会登记，客观上造成故意隐瞒收入的可能。因此，是否将申请最低生活保障的农民纳入低保范围增加了难度。

(六)、城乡低保工作机构、人员与经费严重不适应工作需要。就目前来看，困难居民多，工作难度大，尤其是低保工作即要接受申请、进行调查核实、收集每一个低保对象的有关备案材料、建档造册，还要做好审批及证件、资金的发放等，同时还要进行定期核查，加强动态管理，而且每一次的低保对象核定和审批就需二、三个月，任务极为繁重。而乡、镇、社区一级几乎没有低保工作专职人员，缺乏必要的工作经费，直接影响到低保工作的质量。

保密工作年终工作总结【篇4】

一、

过去的一年里，我作为保密工作人员，与团队一起努力工作，取得了一系列令人骄傲的成绩。在年终总结中，我将回顾过去一年的工作，并总结经验，以期进一步完善保密工作。

二、工作目标与管理

在过去一年中，我与我的团队共同制定了一系列保密工作目标，并通过设定明确的任务，明确的时间表和责任分配来管理这些目标。通过这种方式，我们能够更好地跟踪和完成目标，确保工作高效和准确。

三、保密培训与宣传

为了增强员工的保密意识，我与团队开展了一系列保密培训和宣传活动。我们组织了保密知识的培训课程，向员工传授保密工作的基本概念和技能。我们还定期举行保密宣传月活动，通过展览、演讲和宣传资料等方式，向员工宣传保密工作的重要性和方法。通过这些努力，我们提高了员工的保密意识和素质，为公司的安全提供了坚实的保障。

四、信息采集与风险评估

在保密工作中，信息的采集和风险评估是非常重要的环节。我与团队建立了一个系统的信息采集渠道，并对采集到的信息进行仔细的筛选和分析。同时，在信息采集的基础上，我们开展了风险评估工作，识别并评估各种潜在的保密风险。通过这些工作，我们能够及时了解到潜在风险，并采取相应的措施予以防范。

五、保密调查与处理

在过去一年中，我和团队还进行了一定数量的保密调查工作。我们对涉及保密违规行为的案件进行了调查，并根据公司保密制度和法律法规，对违规行为进行了处理。通过这些调查和处理工作，我们有效地维护了公司的保密利益，保障了公司的正常运营。

六、信息安全体系建设

为了更好地保障公司的信息安全，我与团队在过去的一年里，积极推进了信息安全体系的建设。我们制定了一系列信息安全相关的规章制度和流程，并将其运用到实际工作中。我们还引进了一些先进的信息安全技术和设备，提高了公司对信息安全的防护能力。通过这些努力，我们实现了信息安全体系的有效建设，为公司的信息安全提供了坚实的保障。

七、合作与协调

在过去一年中，我与团队紧密合作，相互协调，在保密工作中取得了良好的成果。我们相互支持，密切合作，共同解决遇到的问题，并及时有效地交流和反馈。我们共同为公司的保密工作不懈努力，为公司的发展贡献了力量。

八、经验总结与展望

通过过去一年的工作，我深刻认识到保密工作的重要性和挑战。我学到了很多宝贵的经验和教训，提高了自身的能力和素养。对于未来的工作，我将继续努力，不断学习和成长，为公司的保密工作做出更大的贡献。

在总结和展望之际，我要感谢我的团队成员，是他们的团结合作和辛勤付出，才使得我们在保密工作中取得了如此优秀的成绩。我相信，在未来的工作中，我们会更加团结协作，共同努力，创造更加优异的保密工作成绩。

九、

小编认为，过去一年的保密工作中，我与团队取得了一系列令人骄傲的成绩。通过与团队的合作和努力，我们提高了员工的保密意识，加强了信息安全体系的建设，有效地防范了潜在的保密风险。在未来的工作中，我将继续努力，完善保密工作，为公司的安全和发展贡献力量。

保密工作年终工作总结【篇5】

标题: 保密工作年终工作总结

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在过去一年中，我积极参与了保密工作，致力于确保组织的信息安全和保密性。通过与团队紧密合作，运用创新的方法和技术，我成功地履行了我在这一关键岗位上的职责。在这份年终工作总结中，我将向您详细地介绍过去一年中我所取得的成就、遇到的挑战以及我对未来的展望。

正文:

一. 保密工作成就总结

1. 加强信息安全意识

通过定期组织培训和会议，我成功提高了员工对信息安全的意识。我与信息技术团队和管理层合作，制定了信息安全政策，并通过内部传达和培训确保所有员工都了解和遵守这些政策。我还鼓励员工提供有关可能的风险和违规行为的信息，以便我们能够及时采取措施进行解决。

2. 建立保密流程

在组织内部，我投入了大量精力来建立一套有效的保密流程。通过制定标准操作程序和流程图，我确保信息的传输和存储符合国家和行业的标准要求。我还与跨部门团队合作，确保信息在不同系统和平台之间的安全传输。

3. 审查和更新安全措施

我定期审查信息安全措施，以确保其与最新的风险和威胁相匹配。我与供应商合作，引入了最新的安全工具和技术，提高了组织的保密等级。我保持与行业内的同行进行交流，了解最新的安全趋势和最佳实践，并将其应用于我们的工作中。

4. 紧急响应和风险管理

我与团队合作，建立了一套紧急响应计划，以准备应对任何可能的信息安全事件。我们定期进行模拟演练，以确保我们能够妥善处理各类情况，并及时采取措施进行修复和恢复。我还与法务和风险管理部门合作，对潜在的风险进行评估和管理，为组织提供及时的保密建议。

二. 面临的挑战

1. 新技术的应用

随着技术的不断发展，新的风险和挑战也随之而来。新技术的应用给保密工作带来了新的挑战，例如个人设备的使用、云存储和移动办公等。为了应对这些挑战，我积极学习和探索最新的安全技术和解决方案，并将其纳入我们的保密策略中。

2. 内部员工的安全意识

尽管我在提高员工的安全意识方面取得了一些成果，但仍然存在一些挑战。有些员工对信息安全的认识不够深入，他们可能不了解他们的行为可能会带来的潜在风险。我计划通过更频繁的培训和资源共享来进一步提高员工的安全意识，并加强对违规行为的监督。

三. 展望未来

1. 提高安全技能和知识

我预计未来一年将投入更多的时间和精力来提高自己的安全技能和知识。我计划参加行业培训和学术研讨会，并通过自主学习了解最新的威胁和解决方案。这将使我能够更好地应对日益复杂的信息安全环境。

2. 与外部合作伙伴的合作

我希望与外部的信息安全专家和组织建立更紧密的合作关系。与他们的合作将为我带来更多的经验和洞察力，帮助我们共同应对信息安全方面的挑战。

:

通过过去一年的努力，我在保密工作方面取得了一些重要的成果。虽然面临一些挑战，但我相信通过持续的努力和与团队紧密合作，我将能够进一步提高组织的信息安全水平。我期待着与您共同努力，为保障组织的信息安全做出更大的贡献。

保密工作年终工作总结【篇6】

20xx年是实施“六五”普法规划的第二年，也是实施“十二五”规划的第二年。今年，为了做好全校普法依法治理工作，我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，适应新形势新变化，增强法律宣传教育的针对性和实效性，深入推进依法治校工作，扎实做好“六五”普法依法治理工作，紧紧围绕出国留学网全校教育工作，全面深入地开展法制教育，积极推进法制教育工作，为全校教育的健康快速发展提供了良好的法治环境。现就一年来的法治教育工作总结如下：

一、学校高度重视法制教育工作，周密安排部署。

由校长任组长抓法制工作，责任落实、安排扎实、督查及时，学校的法制工作落实得早，落实得快。在学校召开的各种会议上，领导都强调法制教育，并要求把法制教育融入到各项中心工作中去，效果明显。

二、大力开展法制教育，提高全体师生的法律意识。

大力开展法制教育，提高全体师生的法律意识。一年来，按照学校法制规划和年度实施计划，采取以会代训等多种方式，开展法制和法制培训，讲解有关政策和法律法规。学校定期组织学习和法制讲座。

三、全面落实法制教育任务，保证工作全面推进。

全面落实法制教育任务，保证工作全面推进。(一)针对群众普遍关心的热点问题，有计划地开展专项治理。如：坚持不懈地抓好教育乱收费治理工作，按照“为民、务实、清廉”的要求，进 一步规范学校收费行为。严禁自立项目收费和搭车收费，并建立贫困学生救助机制，确保学生不 因经济贫困原因而失学。

四、普法工作成果

(1)、重视普法工作，以身作则，努力做到学法、知法、守法、用法、护法， 依法工作、依法执教。

(2)、在学生中广泛进行宣传教育，在法律素质养成上下功夫，取得不错的效果。

(3)、按时参加学习学校的法律知识培训讲座，做好相关法律的培训学习工作。通过自己的教学课堂教学积极地宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规，为学生营造良好的学法氛围。

(4)、在教育教学中从实际出发，狠抓落实，要兼顾全面，突出重点，采取切实措施，保证法制宣传教育真实有效;普治并举，整体推进，坚持学法用法相结合，在普法教育和依法治理的内容、方式上不断创新;使出国留学网学生受到形象生动、潜移默化的教育。

(5)认真在课堂上渗透法制教育。根据各章节渗透点的要求，对学生进行 多方面的法律知识学习。 把法制教育纳入到课程之中，使之有效地与学校的德育、纪律教育有机结合起来，进一步增强个人和学生的法制观念和法律意识，使学 生的法律知识水平和本人的法律知识水平都有很大的提高，对教育工作的开展、课程改革的深入进行和学校的可持续发展具有非常重要的意义。

“六五”普法工作具有广义性、客观性和实用性，我们将以依法治校、普法兴校为学校的工作重点，在广泛学习兄弟学校各类成功经验的基础上，长期、深入、科学的进行实践层面上的提升，为学校的发展多做实实在在的工作。

保密工作年终工作总结【篇7】

一、高度重视，强化责任

我局始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈，成立了局保密工作领导小组，落实保密岗位负责制，完善保密工作制度，指定一名工作人员专门负责保密工作，做到了保密机构、人员、职责、制度四落实。

二、健全制度，落实任务

一是建立健全规章制度。今年，我局根据中央八项规定以及区、市、县关于保密相关规定，进一步修订完善了保密制度，如建设了涉密和非涉密计算机保密管理制度，在公共信息网站上发布信息保密管理制度，文书管理制度等，办公室定期对执法各项保密制度及公文传输相关保密工作进行检查督促，确保局机关保密工作制度落到实处。

二是严格各类档案的保密管理。档案室是文件资料的储存场所，为确保文件不随意外流，我局配备专人管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。对去年的档案及时收归档案室管理，保证秘密文件不外泄。对上级下发的秘密文件进行登记发放，并及时予以回收。查询档案必须做到登记并签名，有关档案必须按程序方可查询。

三是严格网络与计算机保密管理。我局在每台电脑系统都安装正版防火墙和杀毒软件以及WpSOffice20xx组合套装，落实专人负责全局的电脑管理工作，对涉密计算机严禁上互联网。业务股室涉密计算机确定专人保管。禁止涉密和非涉密移动介质在涉密或非涉密计算机上互相传输文件。系统内网实行专人、专机、专线管理，严禁上系统内网计算机上互联网。

四是按照我局工作实际，在20xx年经费预算中将软件正版化、保密宣传等经费列入我局经费预算，保证了20xx年保密工作的正常开展。

五是加大保密宣传培训力度。今年我局积极以法治宣传月为契机，大力宣传保密法律法规，使全体干部职工及广大群众了解并遵守保密法，提高保密意识，防止泄密事件的发生。同时我局积极组织保密专干参加县委保密办组织的贺兰县保密干部素质能力提升培训班，进一步提升我局保密人员的素质能力，为我局保密工作的开展提供保障。

三、强化认识，注重实效

今年我局利用各种会议对干部职工加强保密教育，要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说，随时将保密守则牢记心中，树立全局观念，维护大局利益，维护社会稳定。迄今为止，全局上下无一例泄密事件发生。

虽然我们在保密工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要表现在对计算机网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。今后我们将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。

保密工作年终工作总结【篇8】

随着信息时代的到来，信息安全已经成为各行各业关注的焦点，保密工作也越来越重要。作为一名保密工作人员，我对保密工作的重要性一直有所关注。在过去的一年中，我全力以赴，积极开展保密工作，努力为公司保障信息安全作出了一定的贡献。以下是我的个人年度保密工作述职总结：

一、加强保密意识宣传，提高员工保密意识

为进一步加强公司保密工作，我积极开展员工保密意识教育宣传活动。通过内部网络、员工手册等渠道，向全公司员工普及保密知识，让员工充分认识信息安全的重要性，提高员工的保密意识和安全意识。同时，我组织了保密意识测验活动，对员工的保密知识进行考核和测试。通过这些活动，公司保密知识普及率明显提升，员工对保密意识的关注度明显提高。

二、加强文件保密管理，完善保密体系

我在公司内部制定了一套针对公司各类机密信息的保密管理制度，以控制文件的安全使用和管理，使其更加合理化、规范化。同时，我还规定了一些安全措施，例如密级划分、文件用途审批、存储措施等，有效地加强了保密控制。此外，我还更新了公司的保密文件备案管理制度，规范了公司的文件备案管理工作，减少了文件管理方面的漏洞。

三、完善保密审查流程，确保公司机密安全

为保证公司机密不泄露，我完善了保密审查流程，提高了保密审查的准确性和速度。同时，我还组织了全员培训，提高了保密审查人员的综合能力，确保公司机密不受泄露的风险。

四、推广安全技术，提高保密工作效率

积极推广数据传输加密技术和保密传输技术，加强数据传输安全，提高保密工作效率。此外，我还支持公司针对网络安全进行了一系列的升级和改善。通过这些技术措施和保密理念的不断推广，公司的安全性能逐渐提高，保密工作间接也提高了效率。

五、加强保密考核，确保保密工作的有效性

我定期对保密工作进行考核，督促全员落实保密制度，确保保密工作有效实施。同时，我还定期对保密工作质量进行监督考核，发现问题及时解决并改进管理制度，确保公司保密工作安全稳健。

总之，在过去的一年中，我通过不断的努力和不断的学习，不断提高自身的保密素养和实际操作能力，取得了一定的成果。在今后的工作中，我将继续努力，在稳步发展的公司发展中提升保密工作的质量，为公司信息安全稳固发展做出更大的贡献。

保密工作年终工作总结【篇9】

一、高度重视，强化责任

我局始终把****作为一项重要工作常抓不懈，成立了局****领导小组，落实保密岗位负责制，完善****制度，指定一名工作人员专门负责****，做到了保密机构、人员、职责、制度四落实。

二、健全制度，落实任务

一是建立健全规章制度。今年，我局根据中央八项规定以及区、市、县关于保密相关规定，进一步修订完善了保密制度，如建设了涉密和非涉密计算机保密管理制度，在公共信息网站上发布信息保密管理制度，文书管理制度等，办公室定期对执法各项保密制度及公文传输相关****进行检查督促，确保局机关****制度落到实处。

二是严格各类档案的保密管理。档案室是文件资料的储存场所，为确保文件不随意外流，我局配备专人管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。对去年的档案及时收归档案室管理，保证秘密文件不外泄。对上级下发的“秘密”文件进行登记发放，并及时予以回收。查询档案必须做到登记并签名，有关档案必须按程序方可查询。

三是严格网络与计算机保密管理。我局在每台电脑系统都安装正版防火墙和杀毒软件以及WPSOffice2019组合套装，落实专人负责全局的电脑管理工作，对涉密计算机严禁上互联网。业务股室涉密计算机确定专人保管。禁止涉密和非涉密移动介质在涉密或非涉密计算机上互相传输文件。系统内网实行专人、专机、专线管理，严禁上系统内网计算机上互联网。

四是按照我局工作实际，在2020年经费预算中将软件正版化、保密宣传等经费列入我局经费预算，保证了2020年****的正常开展。

五是加大保密宣传培训力度。今年我局积极以法治宣传月为契机，大力宣传×保密法律法规，使全体干部职工及广大群众了解并遵守保密法，提高保密意识，防止泄密事件的发生。同时我局积极组织保密专干参加县委保密办组织的贺兰县保密干部素质能力提升培训班，进一步提升我局保密人员的素质能力，为我局****的开展提供保障。

三、强化认识，注重实效

今年我局利用各种会议对干部职工加强保密教育，要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说，随时将保密守则牢记心中，树立全局观念，维护大局利益，维护社会稳定。迄今为止，全局上下无一例泄密事件发生。

虽然我们在****中取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要表现在对计算机网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。今后我们将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期****的新情况、新问题，力争****再上新台阶。

保密工作年终工作总结【篇10】

寒来暑往，时光荏苒。一年飞逝而过。在这一年里，在王老师的悉心教导下，在工作室姐妹们的帮助下。丰富了我对教育的认知，开阔了我的教学眼界，提升了我的思想境界，提高了我的教育教学水平，加快了我的专业发展进程，同时也体验着成长的快乐!就自己在名师工作室一年的工作特总结如下：

一、指导中成长。

2018年3月，学校举行“青年教师赛教”，我也是其中的一名参赛者。当时我在选课时总是犹豫不决，选不定到底讲哪一课，就去找王老师，王老师热情地跟我沟通，并细心分析我擅长的课型，帮助我选定了苏教版六年级下册的一篇文质兼美的散文《夹竹桃》。我精心备课后，又去找王老师给我进行指导修改，王老师和工作室的姐妹们给我提出了宝贵的意见和修改建议，我又进行了第二次备课，接下来我在其他班试讲，王老师带领工作室的姐妹们又一次听评了我的课，才使我在本次赛教中取得了第二名的好成绩。在以后的日子里，无论是开展工作室活动，还是工作、休息时间，只要我遇到难题向王老师请教，她都会耐心地为我指导。多次都牺牲自己的休息时间为我修改教案，叮嘱我如何备课、上课、写教学反思……王老师对徒弟的关爱和对工作的敬业精神深深地感染了我，也燃起了我的工作热情。

一年来，不管是酷暑，还是严寒，王老师都会带领工作室姐妹们亲自来我所教得的班听我的课，为我诊断把脉。记得有一次她感冒了，很严重，但她还是按照原计划坚持来听我的“把脉诊断课”——《天游峰的扫路人》，课后在我的办公室和工作室的姐妹们一起进行点评，她的点评准确犀利，一针见血，为我在今后的教育教学工作指明了方向。

二、学习中提升

王老师不但注重徒弟的教育教学能力，还注重培养徒弟的自身素养。为此，王老师专门购置教育教学方面的书籍，让徒弟们相互传阅来提高团队的教育教学理论水平。此外，她还积极组织徒弟们外出听课学习。2018年10月王老师带领工作室成员到西安电子科技大学参加了“名师之路——第十七届教学观摩研讨会”。 这次研讨会我有幸观摩了全国著名特级教师，杭州市天长小学副校长蒋军晶老师的示范课《总也倒不了的老屋》，无锡市名教师费洁老师的示范课《国宝大熊猫》，黑龙江省牡丹江市省级教学能手赵昭老师的示范课《真理诞生于一百个问号之后》，特级教师，教育部国培专家武琼老师的示范课《葡萄沟》，著名特级教师、教授黄亢美老师的示范课《我要的是葫芦》五节朴实无华的名师课，同时也聆听了这五位专家的精彩微讲座。他们深厚的教学素养自然地展示于课堂，渊博的专业知识令我深深折服。更新了我的教育理念，让我懂得了如何更好地把握统编教材，如何有效地去教。

除此之外，王老师还为我们推荐了微信公众号“中小学教学”等，让我们利用课余时间多看名师在线课堂实录，让我们在学习中不断成长。

三、磨课中改变

为了迎接区市级的“教学能手赛教”活动，王老师多次牺牲个人的休息时间，利用节假日为参赛教师磨课。我们工作室参加赛教的老师在王老师的带领下经常利用课间时间、下班后时间进行磨课。一磨就是几个小时，我被他的这种敬业和对徒弟的认真负责的精神所震撼。虽然辛苦，但我们工作室的每一个人都在每次的磨课中不断成长。我由原来的根本不懂得15分钟的参赛课如何去上，到后来可以自如参赛;由原来的说课稿随意去写，到后来的说课稿可以按照要求规范书写;由原来的对参赛礼仪一无所知，到后来能衣着得体;由原来一说比赛就紧张不已，到现在的应对自如……这一系列的改变离不开王老师的悉心教导和王老师工作室姐妹们的帮助。

四、研究中前行

一年来在王老师的带领下我们工作室几名成员进行了校级微课题的研究。对于微课题的研究，我在这一方面，真的是所知甚少，更谈不上具体操作了。王老师给我们进行课题研究培训，我们工作室的姐妹们一起分析、研究、实践、总结，在一次次的切磋中使我对课题研究有了全面、系统地认识。在理论的指导下，我积极协调课题组其他成员，我们的课题在交流与探讨中顺利进行着。整整一年下来，我们收获甚丰。

每次“名师工作室”学习、交流，使我如沐春风，收获甚多。一次次活动下来，我都可以深切地体会到自己的教学理念在不断地更新，不断地充实，对于教材的理解也正在更加地理性化。“师傅领进门，修行靠个人”，在王老师的引导下，我开始关注自己的日常课堂，思考着每一篇课文的育人价值，每一堂课的实践方法，以及一堂课下来，存在的不足与优点，从而感受着探索的乐趣。我想，参加工作室的活动，不仅仅是能上一堂公开课，关键是能让我在日常教学工作中试着从新的角度去挖掘资源、整合资源，并带着思考深入课堂，进行教学实践，反思教学策略，养成勤于思考的习惯，把家常课上得像公开课，把公开课当成家常课上，这就需要我们更多地去研究教材教法，研究学生，更深层次地思考一些问题。这是一种教学中的高境界，它是我努力的方向标。

相信这样一句话：坚定的信念，加上踏实的进取，就会让你征服人生一个又一个台阶。新世纪，我们沐浴在“科教兴国”的春风里。日新月异的世界已经赋予我们新的使命、新的责任。良师育良才，良才促良师。“名师工作室”为我们搭建了展示自我的平台。在今后的教育教学工作中，我将更加严格要求自己，努力工作，扬长避短，开拓前进，为美好的明天努力奋进。

保密工作年终工作总结【篇11】

按照省政务公开办《省人民政府办公厅关于印发开展基层政务公开标准化规范化试点工作实施方案的通知》(黑政办发〔2017〕)50号)和大署办〔2017〕42号文件要求，我县于2017年8月底被省确定为大兴安岭地区基层政务公开标准化规范化试点县。一年来，我县政务公开试点工作紧紧围绕县委、县政府中心工作，在试点7个领域着力细化工作部署、加强平台建设、积极推进“五公开”、深化重点领域信息公开、强化监督保障工作，各项工作有序推进，呈现出起步稳、进步大的良好局面。现将主要做法、主要成效和存在的问题和下步工作打算等汇报如下。

一、工作主要做法

自试点工作启动以来，我县在地委行署的正确领导下，在大兴安岭行署政务公开办科学指导下，根据我县开展试点任务分工和进度安排，紧紧围绕城乡规划、税收管理、征地补偿、拆迁安置、环境保护、公共文化服务、扶贫救灾7个领域开展试点工作，严格执行省、地试点工作统一安排部署，明确目标、职责、任务和分工，细化工作流程，真抓实干，稳步推进。

一是加强组织领导，强化责任分工。我县加大领导力度，优化组织机构，成立了由县政府县长任组长，常务副职和分管副职担任副组长、相关单位和部门主要负责人为成员的XX县政务公开标准化规范化试点工作领导小组，制定出台了《XX县开展基层政务公开标准化规范化试点工作实施方案》，先后召开了试点工作启动会、培训会、推进会。建立健全了政府信息主动公开、依申请公开、保密审查、社会评议、政府信息投诉等8项政务公开规章制度。各试点牵头单位及责任部门也分别成立相应工作机构、制定实施细则，为政府信息公开的准确性、权威性、完整性和时效性提供了组织保障。县政务公开办牵头，各部门协调配合，按要求梳理政务公开事项标准、政务公开工作流程、政务公开事项流程，进一步规范公开目录，完善公开方式，做到责任、任务、措施“三明确、三落实”，逐渐形成县、乡、部门三级联动，切实保证领导、机构、人员、经费保障“四到位”。

二是创新公开载体，提升服务水平。我县积极探索并不断完善县级政务公开通用标准体系建设，为了能够切实保障试点内容标准的组织实施，我县从政务公开“工作总体要求、工作管理、工作机制、载体建设、考评机制”五个方面制定了相关标准，为试点组织实施提供保障，同时也为全面深入推进政务公开工作奠定了坚实基础。XX县人民政府网站作为我县第一大政务公开载体，在网站上开设试点专栏，综合展示基层政务公开标准化规范化工作，在此专栏按序时进度对7项试点内容进行实时公开。此外，还积极整合资源，充分发挥智慧城市建设平台、电视、电子屏以及XX河、XX党建微信公众号等传统和新兴媒介作用，不断创新公开载体，扩大公开覆盖面，不断提升服务水平，自觉接受群众监督。

三是优化工作流程，突出工作亮点。在试点事项公开目录和公开内容的梳理过程中，我县坚持“需求导向”原则，围绕群众关注的热点事项，按照“公开为常态，不公开为例外”原则，全面梳理公开事项目录，强化标准引领，细化公开内容，充分结合我县实际，积极探索编制标准化、规范化、操作性强的基层政务公开事项目录、公开标准和流程。实际操作中，坚持与现有公开目录相结合、坚持与XX县基层实际相结合、坚持试点与重点领域政务公开相结合的“三结合”原则，确保政务公开工作连续性，确保公开事项重点突出，有较强可操作性和可推广性。在公开内容方面，试点牵头单位和责任单位依据群众的诉求，逐项确定公开主体、依据、方式和时限等公开要素，做到积极主动公开、第一时间公开和多方位公开，实现政务公开便民化、高效化，切实保障广大群众的知情权、参与权和监督权。各责任部门采用群众喜闻乐见的方式对相关内容进行公开，确保公开的针对性和时效性。以试点工作强化促进重点领域政务公开，积极推进财政信息公开、加强公共资源配置信息公开、推进公共服务信息公开。

二、工作主要成效

XX县作为全省基层政务公开标准化规范化试点县，县委、县政府高度重视，在人、财、物上全力保障，全县上下把推行政务公开试点工作作为“一把手”工程，作为坚持执政为民、深化依法行政、助力改革发展和加强政府自身建设的重要抓手，立足城乡规划、扶贫救灾、环境保护、征地补偿、拆迁安置、税收管理、公共文化等7个方面内容，统筹推进决策、执行、管理、服务和结果“五公开”，树立“三个一”理念，打造政务公开新模式。

一是明确“三个一”要件，回应基层呼声，满足群众需求。针对基层单位呼声，XX县明确“三个一”要件，一个要件是明确公开什么，一个是明确哪里公开，一个是明确工作怎么开展。按照“五公开”要求，确定事项名称、公开领域、公开依据、公开内容、公开主体、公开方式、公开时限等要素清单，梳理制定7个试点领域内容事项公开标准、事项流程和工作流程，通过事项公开标准规范公开内容，采取“会议推进、业务培训、下基层指导、面对面辅导、工作群释疑”等多举措，培训2000余人次，积极回应基层单位呼声，明确公开什么。按照试点领域工作重心和定位不同，梳理出的政府信息公开事项清单，让基层单位明确哪里公开。按照事项公开流程，让基层单位明确工作怎么开展。动态静态相结合，信息全面公开，让群众看得到;清单与标准齐备，内容简明易懂，让群众看得懂;线上线下，标准同源，实现一网通办，让群众看到实惠。

二是依托“三个一”平台，多渠道公开信息，真正做到阳光执政。“三个一”平台是指XX县人民政府网站、智慧XX建设平台和市民版APP，三台合一，互通互联，多点互动，真正做到阳光执政。我县充分依托XX县人民政府网站第一大政务公开平台，在“试点专题”和“政府服务、政民互动、热点关注、公共政策解读、便民公告、信息公开”等栏目，严格按照省地政务公开工作要求发布政府信息，截至目前，在XX县人民政府网站发布政府信息6041条，其中，7个领域试点信息发布992条，公共资源配置发布141条，重大项目建设发布32条，社会公益事业发布93条。此外，我县还多渠道公开信息，XX县智慧城市建设平台首期开发了智慧党建、智慧政务、智慧农业、智慧旅游等“四大版块”，内容逐渐丰富，功能不断完善。其中，智慧政务板块发布了39家单位组织机构、工作职责和工作流程。图文并茂地发布了全县6乡2镇和兴隆办事处GDP分析图、各乡镇粮食产量分析图、各乡镇经济作物产量分析图、XX县主要作物对比图。XX县升级版市民APP全面上线运营，为群众提供“便民电话、便民之窗、便民购物、便民气象、便民缴费、通车路线、政策服务台”等便民服务17项，29位专家为广大群众提供“农、林、牧、副、渔”等领域在线咨询服务。我县还充分利用电视、公开栏、宣传栏、电子屏以及XX党建、清风XX、XX人、XX河、XX广播电视台等微信公众号，主动公开各领域信息，从而保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，提高政府工作的透明度，促进依法行政，充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用。

三是执行“三个一”程序，实施“一网通办”，服务公开全过程。“三个一”程序是指，一事一流程、一部门一手册、一月一清单，实施“一网通办”，构建一张便民利企“服务网”，着力创新线上线下政务公开模式，努力打造“服务事项最全、办事效率最高、投资环境最优”的县域环境。XX县23个部门优化工作流程，69个部门编制部门职责清单和职责手册。XX县纳入政务服务事项目录行政权力事项清单由原来的539项增至到733项，XX县纳入政务服务事项目录公共服务事项清单由原来的293项减至到123项。228项行政许可事项全部实现在线办理。各单位每月梳理公布“马上办、网上办、不见面、就近办、一次办”等五类政务服务事项清单。各有关单位对拟推进“网上可办”事项和拟推进“最多跑一次”高频事项进行细化分解，制定月工作计划，按月分批列出事项目录，并予以公示。通过标准化整合服务事项、集成化布局服务资源、流程化管控服务行为，实现公共服务事项一个平台、一个标准、一站式办理。目前，XX县建成以县级政务公开辅导区、社区便民服务站、窗口单位便民服务大厅为主体，集信息数据共享、服务展示、业务办理等功能为一体的三级服务体系。服务站和服务大厅设置大屏展示、自助办理、流程公开、身份证读卡器、打印机等硬件设备，专业导服人员全程导办，提供一站式、个性化、方便快捷的信息公开和综合服务。

四是抓好“三个一”层面，打好三年攻坚战，巩固试点成果。我县紧紧围绕经济社会发展和人民群众关注关切，坚持“以公开促落实、以公开促规范、以公开促服务”三促进原则，抓好“三个一”层面，即试点层面、政府组成单位和乡镇林场层面、政务公开考核单位层面，依法依规明确政务公开的主体、内容、标准、方式、程序，全面做到权力清单、责任清单、负面清单公开。坚持改革创新，注重精细化、可操作、可复制、可推广，务求公开实效，让群众看得到、听得懂、能监督。以社会需求为导向，以新闻媒体为载体，推行“互联网+政务”，扩大公众参与，促进政府有效施政，制定了政务公开工作三年攻坚战实施方案(2018—2020)。《实施方案》由指导思想、基本原则、工作目标、工作任务、实施步骤五部分组成，其中，工作任务围绕“打好加强公开解读回应工作攻坚战、打好提升政务服务工作攻坚战、打好推进政务公开平台建设攻坚战、打好推进政务公开制度化规范化攻坚战”等四个维度展开。2018年抓好试点建设工作，2019年复制推广到政府组成部门和乡镇林场，2020年，在64个政务公开工作考核部门全面深入推广。

三、工作存在的问题和下步工作打算

(一)存在的主要问题

政务公开工作是一项综合性极强的工作，涉及到多部门多职能多领域多信息，这“四多问题”一直考验着县政务公开办工作人员工作能力和状态，由于受客观技术条件和主观素质能力制约，存在基层单位对此项工作研究不透、操作起来难度大的现象。例如，在政务公开事项工作流程图、政务公开事项流程图等方面的梳理过程中存在标准、规范不符合本部门实际，致使公开事项审核难度大，基层单位业务工作者素质能力不能适应要求变化等问题。

(二)下步工作打算

一是严格执行，抓好落实。我县将继续按照“公开为常态、不公开为例外”的原则，认真贯彻执行省、地工作安排部署，抓好贯彻落实，积极做好重点领域信息公开，确保公开数量，稳步提高公开质量。将严格执行规范性文件制定程序，按要求做好政策解读工作。进一步加大社会关心、公众关注政务公开力度，真正发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会发展的服务作用，推进主动公开目录体系建设，依据权责清单、公共服务事项清单，打通政府联系群众“最后一公里”、破解“信息孤岛”。

二是加强培训，提升水平。我县将通过举办业务培训班、线上教学等有效形式，加大对基层政务公开工作人员的培训力度，不断提升业务水平，提高业务人员政务信息报送质量，积极引导业务人员做好信息的收集、整理工作，努力优化有分析、有深度、有建议的高质量信息化、数据化部门政务信息发布平台，并通过平台将各项行政办理事项的办事依据、办事职责、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果向社会广泛公开，不断加大政务公开宣传力度，在方便服务对象的同时，接受社会各界的监督。

三是健全机制，规范运行。不断完善月分析调度、季检查督导、半年总结评估的工作机制，按照形势发展和工作变化，继续梳理优化公开事项目录、完善公开事项标准、规范公开工作流程、拓展公开载体，督促相关责任单位自查自纠、及时改进，不断加强电子政务平台运行和办事效能评估，持续健全政务公开标准化规范化工作机制，完善制度规定和平台建设，优化工作流程，打好我县政务公开三年攻坚战，确保2018年10月底前完成试点各项任务，并在总结提升的基础上，2019年逐渐形成可操作、能复制、规范化管理模式，为到2020年全面提升奠定基础。

保密工作年终工作总结【篇12】

2018年，中心****结合实际认真贯彻落实部局关于****的部署要求，健全****管理制度和****责任制，加强对涉密人员的管理，努力提高****法制化和规范化水平，严格执行《保密法》和单位内部保密制度，未发生失泄密事件，为维护国家秘密和信息安全提供了坚实保障。现将一年来的****总结如下：

一、加强组织领导，落实保密责任

明确分工，落实责任，细化工作措施，不断完善齐抓共管工作机制。中心班子十分重视****，把它作为重要任务来抓。对****所需设施、设备和经费，给予重视和支持，保证了全年****的顺利开展。层层落实保密责任，逐级签订保密责任书，共签订保密责任书和承诺书201份。5月份初印发了《实物资料中心2018年****要点》，对全年****进行部署。组织召开了2次保密委员会会议，及时传达学习贯彻上级****有关精神，研究布置****。将各部门****责任制落实情况纳入年度考核内容，促使全中心各部门增强做好****的自觉性和主动性。

二、强化保密措施，加强保密管理

(一)加强计算机安全保密管理

保密办根据****的要求和计算机信息管理使用实际情况，重点加强涉密计算机、非涉密计算机、涉密移动存储管理。XX台涉密计算机全部安装保密“三合一”软件，各部门非涉密计算机硬盘序列号逐台统计登记备案。

严格执行“涉密信息不上网、上网信息不涉密”的规定，对外发布的信息严格按照审批流程进行审核，确保信息安全，严防泄密。

(二)规范了涉密人员的管理

规范了涉密人员的管理，根据涉密要害部门部位情况调整了涉密人员，全中心涉密人员细分为重要涉密人员XX人和一般涉密人员XX人，所有涉密人员均在保密办登记备案。涉密人员在上岗前认真学习保密法规制度，掌握相关保密知识技能，熟悉工作岗位的保密职责，并与处室负责人签订保密责任书。外聘人员从事涉密岗位上岗前严格进行保密审查，并签订保密责任书。

(三)组织开展全覆盖式保密检查

全年组织中心所有部门开展全覆盖检查2次，保密互检1次，接受局保密检查2次，发现隐患及时整改，将隐患消灭在萌芽中，通过自查，广大干部职工，特别是涉密重点部门、岗位及人员的保密意识进一步增强，堵塞了泄密漏洞的发生。

(四)开展保密宣传教育

2018年保密办积极组织对涉密人员、各处室负责人、保密业务骨干的保密教育，对保密宣教做到常抓不懈。1月5日，组织涉密人员及各业务处室相关人员共32名同志参加保密专题培训会，学习国家秘密的工作内容原则、各类地质图件的密级判定方法以及实际工作中应该注意的保密方面的问题等内容。5月中下旬，分2次组织全体涉密人员观看了泄密窃密保密教育纪录片。7月底，安排保密技术骨干参加局地质调查保密业务培训班。制作发放《党政干部和涉密人员保密常识必知必读》手册，汇总了保密基础知识和保密管理要求，供党政干部和涉密人员学习使用。对于部局最新的****指示、文件和有关法律制度及时在保密委员会、政务会上传达学习，并以会议纪要的形势在中心办公内网公开。积极选派保密管理人员参加部局组织的保密培训。

(五)认真做好公文材料****

机要文件严格按照****流程传阅，确保涉密文件和内部资料保密安全。机要文件设专人专柜保管，在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节都做到登记明确、手续清楚，涉密文件严格实行单独登记，限定传阅范围。领导阅批密级文件做到即阅即收，绝不过夜。

三、努力创新工作，提高防范能力

一年来，由于中心领导和全体干部职工的高度重视，各部门认真落实****各项措施，文件管理规范，计算机运行安全，员工的保密意识进一步增强，没有出现失泄密事件，但是还有许多需要加强的地方。在今后的工作中保密办将继续按照上级有关****的要求与规定，进一步健全机制，强化管理，消除隐患，确保****万无一失，重点抓好以下3项工作：

一是修订完善保密管理办法，健全保密制度体系。制定保密具体操作细则，确保制度有效落地。

二是进一步加强保密自查，制定具体可行的防控措施，提高****的针对性和精确性，增强****成效。

三是加强保密宣传教育。组织开展形式多样的保密宣传教育，提高全员保密意识和相关保密技能。

保险年度工作总结

忙碌的生活让人来不及思考，你也在现阶段工作中成长了不少，是时候认真总结这段时间的工作了，写好工作总结，首先要掌握受众思维。有没有好的方法来进行回顾写出工作总结呢？经过收集并整理，小编为你呈上保险年度工作总结，更多信息请继续关注我们的网站。

保险年度工作总结 篇1

本人于年x月起任区建设局副局长，主要负责建筑行业管理和局安全生产工作。自年以来，本人认真地贯彻执行党的方针政策，落实政府和局班子的各项决议，努力工作，勤政廉政，各项工作取得了一定的成绩，较好地履行了岗位职责。

现将本人年以来履行职责情况报告如下：

一、加强建筑行业管理，不断规范建筑市场秩序

根据建筑市场存在的突出问题，积极探索，采取有力措施加强和改进建筑行业管理。一是严格工程基本建设程序管理。根据《建筑法》和《行政许可法》等法律法规，着力完善建筑工程施工许可制度，规范审批程序，依法开展施工许可审查;同时，健全建设工程项目执法检查制度，安排骨干技术力量每月开展对建设工程项目的执法监察巡查，加大执法力度，依法查处未经许可擅自施工等违法建设行为125项，有效提高了工程各方主体依法建设意识。二是抓好建筑业企业管理。严格执行市场准入和清出制度，加强外地企业进驻登记备案管理，建立企业诚信档案和诚信管理机制，坚持依法清退不良企业，不断规范企业的市场行为。三是强化工程质量监管。健全和完善施工图审查、工程质量监督技术交底、质量安全预警预告等一系列规章制度，建立建筑工程质量安全监督管理长效机制;全面推广使用预拌混凝土，加强建筑材料试验和门窗三性、工程桩基、混凝土后锚固件等检测，促进工程质量有效提高，四年来受监工程竣工验收合率达100%。四是大力开展清理拖欠工程款和农民工工资工作。成立了专门的工作小组，深入项目工地宣传建筑行业劳动用工的法规和政策，并认真接待信访投诉、努力调处纠纷。年至今，共调处工程款、工人工资纠纷183宗，清还被拖欠工人工资5703万元，及时化解了社会矛盾。

二、加强安全生产管理，推动建筑行业健康发展

坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻落实区政府、区安委会和上级主管部门的部署，大力抓好建筑行业安全生产工作，认真履行局安全生产直接责任人职责。一是狠抓安全生产责任落实，每年年初与各建设工程的建设、施工、监理单位签订工程项目安全生产及文明施工管理目标责任书，把安全生产、文明施工的责任细化到具体部位、具体到人，使监管更加到位。二是深入开展安全生产宣传教育，结合“安全生产年”、“安全生产月”等活动，通过采取悬挂宣传横幅、举办宣传咨询活动和利用新闻媒体等多种途径广泛宣传建筑安全生产知识，召开安全生产现场会、开展应急救援演练等方式加强安全教育;同时，大力推广建筑“平安卡”管理制度，共举办了培训班128场，培训建筑工人8500多人次，强化了从业人员的专业技能和安全生产意识。三是大力开展安全生产检查整治工作，四年来，先后部署开展了10次建筑施工安全生产大检查以及12次深基坑、高支模、起重机械、防风防涝等专项整治活动，狠抓安全问题整改落实，有效防止重大安全事故的发生。

三、坚持严格自律，做到勤政廉政

本人积极参加深入学习实践科学发展观、民主评议政风行风和纪律教育等学习月等活动，认真学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等党纪党规，落实领导干部党风廉政建设岗位职责，坚持依法行政、按章办事，无利用职权谋私获利;忠于职守，廉洁自律，无私自从事营利活动，也无利用职权为配偶、子女和亲友经商办企业提供优惠条件;奉公守法，遵守财经纪律和公共财物管理、使用规定，无假公济私、侵占公共财物等违规行为，做到自重、自省、自警、自励。

四、存在不足及努力方向

四年来，本人踏实工作，认真履行职责。但同时也存在着一些不足，主要有：政治理论水平有待进一步提高，建筑市场秩序还不够规范，安全生产工作力度仍需进一步加大等。在今后的工作中，本人将坚持立党为公、执政为民的理念，加强政治和业务理论学习，贯彻落实科学发展观，积极开展工作调研，进一步加强和改进建筑行业管理和局安全生产工作，坚持依法行政，按章办事，廉洁奉公，更好地做好各项本职工作。

保险年度工作总结 篇2

保险公司年终总结3篇 保险年终总结（1）20xx年即将过去，在过去的一年里，每一个员工都要做好工作总结。

1、围绕目标，落实计划，紧抓业务工作 计划落实早、措施实20xx年初，我司经理室就针对**地区保险市场变化及20xx年全年保费收入情况进行综合分析，将上级公司下达我司的各项指标进行层层分解，把计划分解成月计划，月月盘点、月月落实，有效的保证了对计划落实情况及时的进行监控和调整。

在制定全年任务时充分考虑险种结构优化和业务承保质量，进一步明确了考核办法，把综合赔付率作为年终测评的重要数据。

2、抢占车险市场，加大新工程、新项目的拓展力度，坚决的丢弃“垃圾保费” 今年来，我们把稳固车险和企业财产保险，拓展新车市场和新工程新项目作为业务工作数量的基础上，坚决的丢弃屡保屡亏的“垃圾”业务。

一是确保续保业务及时回笼，我们要求各业务部门按月上报续保业务台帐，由经理室督促考核，并要求提前介入公关。一旦出现脱报，马上在全司公布，其他人员可以参与竞争，从而巩固了原有业务，大大减少了业务的流失，保证了主要险种的市场份额占有率。

二是与地方政府有关部门建立联系网络，提前获悉新上项目、新上工程名录，并和***部门、汽车销售商建立友好合作关系，请他们帮助我们收集、提供新车信息，对潜在的新业务、新市场做到心中有数，充分把握市场主动，填补了因竞争等客观原因带来的业务不稳定因素。

三是已失业务不放弃。我们不仅对20xx年业务台账做到笔笔清晰，并要求业务内勤把20xx年展业过程中流失的业务列出明细，并分解到相关部门，要求加大公关力度，找出脱保原因，确属停产企业、转卖报废车辆的，由经办人提供确切证明;属竞争流失的，我们决不消极退出，而是主动进攻，上门听取意见和建议，改善服务手段，逐个突破，全面争取回流。

四是大小齐抓，能保则保。因为企业改制、转产、资金等因素对企业财产保险形成了较大的冲击，加之竞争等因素，使的展业难度和展业成本大大增加。针对这些情况，我们充分动员，统一思想，上下形成合力，迎难而上。做到责任到人，对保费在5万元以上的实行分管经理介入，共同公关。

3、在竞争中求生存，在竞争中促发展。

**地区现有10家(中国财保、中国人寿、太平洋产险、太平洋寿险、中华产险、平安产险、平安寿险、天安产险、华邦代理、汇丰代理)经营财产保险业务和短期健康险业务的保险公司、营销部、代理公司，另已发现1家公司(大地产险)在我县争夺业务，而**地区人口少，企业规模小，我司面对外部竞争所带来的业务压力，保持沉着冷静，客观面对现实情况寻求对策，与竞争对手们展开了一场品牌战、服务战：一是做好地方政府主要领导工作。公司经理室多次向县委、县政府主要领导汇报工作，突出汇报我司是如何加大对**地方经济建设支持力度，是如何围绕地方政府中心开展工作的，我司积极参与了全民创业调研活动，与县领导一道走访个体、私营经济企业，不仅使县委、县政府对我司热心参与地方政府工作表示满意，还对我司正确调整业务发展方向，向中小企业提供保险保障，主动服务于他们，给予肯定。真实的让县委、县政府感到人保财险公司是真心为地方政府服务的，是值得扶持、信赖和帮助的，从而对我司工作给予了很大地倾斜。

二是深入老客户企业，在客户企业中聘请信息员、联络员，并从其他保险企业抢挖业务尖子加盟我司，赢得“回流”业务，使其他保险公司的工作处于被动状态。

三是服务更加人性化、亲密化，公司经理室成员年初就对县属各大系统骨干企业实行划块包干，进行了多次回访，请他们对我司工作提出意见和建议，这一举措得到了企业的充分肯定，他们认为公司领导主动登门是人保财险的优质服务的充分体现，使客户对我司更加信任。

四是要求所有中层干部走出办公室，对所有中小企业必须亲自上门拜访，对所有新保客户必须当面解释条款并承诺服务项目，与企业进行不断的联络，实行零距离接触，只要客户需要必须随叫随到，提供各方面服务。五是按照向社会服务承诺和行业禁令，严格内部管控，以理赔和承保两大服务部门为切入口，全面提高公司整体服务水平。

4、以分散性业务为突破口，加大市场占有面 根据**当前阶段的保源情况，年初，经理室经过仔细的分析研究，确定今年把摩托车保险、家庭财产保险、学生以及人身意外险作为今年零散性险种突击，首先与***、城市执法部门联系，请他们帮我们代理摩托车保险业务;同时与县教委取得联系，班子成员多次与分管教育的副县长、教委主任协调，最终取得他们的信任，才使我们的学平险业务有所突破。

5、开展劳动竞赛，促进“两险”业务健康成长 今年以来，我们根据上级公司有关竞赛要求，积极配合开展了首季度度“岁岁如意”贺岁保险、“幸福家庭”、“合家欢乐”等劳动竞赛活动，并自行组织了摩托车、责任险、意外险等突击活动，从而营造了一种健康活泼、你追我赶、团结奋进的业务发展氛围。特别是在年末开展的“幸福家庭”突击中，我公司顶住家财险滑坡和年末保源少的劣势情况，合理分解目标，层层落实，自加压力，跑企事业单位，跑个人家庭，一笔笔、一份份，最终以140%的好成绩超额完成市公司下达的任务。

保险年终总结（2）时光荏苒，20XX年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

参加工作近十年，也写了近十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首时对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。作为财产保险公司，财务是公司的关键部门之一，对内要与上级公司配合沟通协作做好本公司的内部服务工作，目前社会对从事财务的人员水平要求也在不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握社保、税收政策及合理应用。一年来，在领导带动下以及全体成员的帮助下，我从接手财务兼承保部主管工作到熟悉该工作的各项细节，不断改进工作方法，提高工作效率，在这一年里承保部全体人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、以“大营销、大服务”为宗旨和效益的目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。这一年在领导和同事们的理解关怀和支持下，通过自身的不懈努力，我在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20XX年的工作做如下简要回顾和总结。

今年的工作可以分以下三个方面：一、承保部管理工作 20XX年，在公司经理室的领导下，承保部总结以往年度工作经验与教训，承保部制定了部门年度工作目标：提高服务意识，转变思路，以市场为导向，做好业务质量管控的同时加强与部门间的协作与沟通，积极促进业务发展。积极响应分公司“稳健发展提升管理强化执行改革创新为全面实现‘效益优先’的目标而奋斗”的工作思路。首先改善端正承保部全员的服务态度，还特地从人才交流中心挑选出优秀服务人员来坐柜。规范文明用语。提高出单效率，由此承保部人员得到公司内外人员的一致好评。每到月初对各险种业务进行统计，把各种数据报表报到州公司相关部门。

二、会计基础工作 (1)认真执行《会计法》，每月按时编制打印会计凭证，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

(2)按规定时间及时申报各项税金。在上级公司的年中抽查、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。

(3)认真管好公司内部全体员工的社保、医疗的缴费工作以及对公司人员个代系统的录入、变更工作。

三、财务核算工作 (1)严格执行总公司的“收、支两条线”，费用单独核算，不串户使用、不坐支现金的财务管理规定。

(2)对公司各营业点的收入进行监督、审核，统一核算口径，及时沟通、密切联系并注意他们提出的意见，与营业点人员建立了良好的合作关系。

(3)正确计算营业税款及车船税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，重点税源监控软件的更新。及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

(4)作为公司底层管理人员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

保险年终总结（3）200x年是人保财险股份制改革上市后的第一个年度。这一年，是我司面临压力攻艰克难的一年，是面对新变化、落实新机制、执行新规定的第一年。我司在市分公司党委、总经理室的正确领导下，在全体员工的奋力拼搏下，取得了一定的经营业绩。

200x年，我司实收毛保费****万元，同比增长*%，已赚净保费***万元，净利润***万元，赔付率为**%。较好地完成了上级公司下达的任务指标。

一、围绕目标，落实计划，紧抓业务工作 1、计划落实早、措施实 200x年初，我司经理室就针对**地区保险市场变化及200x年全年保费收入情况进行综合分析，将上级公司下达我司的各项指标进行层层分解，把计划分解成月计划，月月盘点、月月落实，有效的保证了对计划落实情况及时的进行监控和调整。

在制定全年任务时充分考虑险种结构优化和业务承保质量，进一步明确了考核办法，把综合赔付率作为年终测评的重要数据。

2、抢占车险市场，加大新工程、新项目的拓展力度，坚决的丢弃“垃圾保费” 今年来，我们把稳固车险和企业财产保险，拓展新车市场和新工程新项目作为业务工作的重中之重，在抓业务数量的基础上，坚决的丢弃屡保屡亏的“垃圾”业务一是确保续保业务及时回笼，我们要求各业务部门按月上报续保业务台帐，由经理室督促考核，并要求提前介入公关。一旦出现脱报，马上在全司公布，其他人员可以参与竞争，从而巩固了原有业务，大大减少了业务的流失，保证了主要险种的市场份额占有率。二是与地方政府有关部门建立联系网络，提前获悉新上项目、新上工程名录，并和交警部门、汽车销售商建立友好合作关系，请他们帮助我们收集、提供新车信息，对潜在的新业务、新市场做到心中有数，充分把握市场主动，填补了因竞争等客观原因带来的业务不稳定因素。三是已失业务不放弃。我们不仅对XX年业务台账做到笔笔清晰，并要求业务内勤把XX年展业过程中流失的业务列出明细，并分解到相关部门，要求加大公关力度，找出脱保原因，确属停产企业、转卖报废车辆的，由经办人提供确切证明；属竞争流失的，我们决不消极退出，而是主动进攻，上门听取意见和建议，改善服务手段，逐个突破，全面争取回流。四是大小齐抓，能保则保。因为企业改制、转产、资金等因素对企业财产保险形成了较大的冲击，加之竞争等因素，使的展业难度和展业成本大大增加。针对这些情况，我们充分动员，统一思想，上下形成合力，迎难而上。做到责任到人，对保费在5万元以上的实行分管经理介入，共同公关。

3、在竞争中求生存，在竞争中促发展。

**地区现有10家（中国财保、中国人寿、太平洋产险、太平洋寿险、中华产险、平安产险、平安寿险、天安产险、华邦代理、汇丰代理）经营财产保险业务和短期健康险业务的保险公司、营销部、代理公司，另已发现1家公司（大地产险）在我县争夺业务，而**地区人口少，企业规模小，我司面对外部竞争所带来的业务压力，保持沉着冷静，客观面对现实情况寻求对策，与竞争对手们展开了一场品牌战、服务战：一是做好地方政府主要领导工作。公司经理室多次向县委、县政府主要领导汇报工作，突出汇报我司是如何加大对**地方经济建设支持力度，是如何围绕地方政府中心开展工作的，我司积极参与了全民创业调研活动，与县领导一道走访个体、私营经济企业，不仅使县委、县政府对我司热心参与地方政府工作表示满意，还对我司正确调整业务发展方向，向中小企业提供保险保障，主动服务于他们，给予肯定。真实的让县委、县政府感到人保财险公司是真心为地方政府服务的，是值得扶持、信赖和帮助的，从而对我司工作给予了很大地倾斜。二是深入老客户企业，在客户企业中聘请信息员、联络员，并从其他保险企业抢挖业务尖子加盟我司，赢得“回流”业务，使其他保险公司的工作处于被动状态。三是服务更加人性化、亲密化，公司经理室成员年初就对县属各大系统骨干企业实行划块包干，进行了多次回访，请他们对我司工作提出意见和建议，这一举措得到了企业的充分肯定，他们认为公司领导主动登门是人保财险的优质服务的充分体现，使客户对我司更加信任。四是要求所有中层干部走出办公室，对所有中小企业必须亲自上门拜访，对所有新保客户必须当面解释条款并承诺服务项目，与企业进行不断的联络，实行零距离接触，只要客户需要必须随叫随到，提供各方面服务。五是按照向社会服务承诺和行业禁令，严格内部管控，以理赔和承保两大服务部门为切入口，全面提高公司整体服务水平。

4、以分散性业务为突破口，加大市场占有面 根据**当前阶段的保源情况，年初，经理室经过仔细的分析研究，确定今年把摩托车保险、家庭财产保险、学生以及人身意外险作为今年零散性险种突击，首先与交警、城市执法部门联系，请他们帮我们代理摩托车保险业务；同时与县教委取得联系，班子成员多次与分管教育的副县长、教委主任协调，最终取得他们的信任，才使我们的学平险业务有所突破。

5、开展劳动竞赛，促进“两险”业务健康成长 今年以来，我们根据上级公司有关竞赛要求，积极配合开展了首季度“岁岁如意”贺岁保险、“幸福家庭”、“合家欢乐”等劳动竞赛活动，并自行组织了摩托车、责任险、意外险等突击活动，从而营造了一种健康活泼、你追我赶、团结奋进的业务发展氛围。特别是在年末开展的“幸福家庭”突击中，我公司顶住家财险滑坡和年末保源少的劣势情况，合理分解目标，层层落实，自加压力，跑企事业单位，跑个人家庭，一笔笔、一份份，最终以140%的好成绩超额完成市公司下达的任务。

6、狠抓理赔和防灾防损质量的提高。公司从狠抓第一现场的查勘率入手，坚持实事求是、“迅速、及时、准确、合理”的原则。只要接到报案，无论事故大小，无论白天黑夜，始终坚持赶到第一现场，掌握第一手资料，严格按照快速赔付流程，为客户提供力所能及的方便。一是坚持双人查勘，双人定损，交叉做案，限时赔付，不断提高服务质量；二是坚持24小时值班制度，积极参与“三个中心”建设，以进一步提高服务水平；三是加强考核、加大督查力度。对理赔过程中出现各种问题一经查实，轻者批评教育，重者严肃处理，决不姑息；四是积极做好防灾防损工作。在分管领导的负责下，防理部门主动与各业务部门联系，及时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛安全检查办法、冬季防火防爆安全检查办法，始终做到提前把握，提前介入，积极会同相关业务部门对预案执行情况进行检查落实，对可能出现的问题及时采取措施，以减少损失，增强防范风险的能力。我们先后到有安全隐患的**纸业、**药业、**公司等重点客户单位帮助整改隐患，制订防灾预案，深受客户的好评，收到良好的社会效果。

二、调整经营思路，强化创新意识，提高公司效益水平 今年我司在抓好效益型险种业务的同时，认真梳理“垃圾”业务，对往年赔付率高于100%的劣势险种坚决予以放弃，对赔付率较高但仍存在一点利润空间的险种选择性承保。去年我司农险、养殖业保险赔付率高达106%，我司从大局出发，坚决的暂停该险种的发展。企业一揽子保险存在保险费低，保障范围大、保险金额高的经营风险，特别是遇到洪涝灾害、被盗的事件，往往造成较高的赔付率，我公司从效益出发，对该险种的承保范围、承保条件进行了严格的限制。在注重各险种效益发展的同时，我们改变以往的经营套路，***厂车险业务属于我司续保业务，续保时间为9月份，但今年多家保险公司对此业务虎视眈眈，介入竞争，企图分羹，为保证万无一失，我司果断提前续保，使其他保险公司措手不及，稳固了业务的发展。**纸业有限公司保险业务一直以来是我司囊中之物，续保是在11月份，公司经理室知道一旦提前续保，当年不仅会损失几万元保险费，也加大了下半年的业务压力，但为了弥补上半年因丢弃“垃圾”险种而带来的业务缺口，更好的调整序时业务结构，更多的实现已赚净保费，决定提前续保了该企业保险业务。我司这些工作是适应股份制改革后经营工作新形势的发展需要做出的大胆尝试，也是转变思想的实验性思路。

正是由于我司员工勇于承担重任，善于开动脑筋，充分调动积极性和创造性，做到人人有担子，个个有责任，因而，在强大的外部竞争中，我司上半年不仅没有丢失任何阵地，巩固了我司财险市场龙头老大的地位，还实现了新增业务的突破。

三、以新的考核办法指导工作，规范经营，提升管理水平，突出业务重点 保险竞争越来越激烈是不争的事实，加之上市后面对的新形势、新体制、新模式、新战略，必然要求我们在公司管理上全面提升水平，如何在竞争中学会竞争，在竞争中独领风骚，从而在竞争中发展，在竞争中前进。我司除了继续巩固和采用过去行之有效的办法外，并逐步建立起全县企业信息网络，加强与保户的接触和沟通，提升公司管理水平。上半年我们按照上级公司有关规定引进和采用了科学的管理体系，出台了一系列管理规章制度、考核办法。在日常管理中能够认真严格的按照上级公司《财务管理规定》、《单证管理规定》和承保相关规定，积极有效的开展工作，严格把关，认真审核，正是由于他们负责的工作态度，使得我司在上级公司组织的业务台帐专项检查、单证管理验收、单证装订、应收保费管理等多项检查中得到了市公司的好评。

今年，公司经理室在下达全年任务计划时，遵循总公司突出效益第一、长期盈利能力评价的经营绩效考核原则，努力施行从规模型发展向效益型发展的转变，加大了对赔付率和费用指标的考核力度，坚持走低成本发展路子，把赔付率考核与承保质量挂钩，彻底打破“只重保费、不重质量”的老套思想，实行新的考核机制，拿出个人工资的一半作为此项考核的浮动工资，做到有奖有罚，从而很好的树立了全员注重经营效益的观念，确保了资源的有效配置和盈利水平的提升。

四、深入开展创建活动，全面塑造企业外部形象 1、加强思想政治教育活动。在精神文明建设过程中，我司一直以来把对党员干部的思想教育放在工作的首位，做到学习有制度、有计划、有记录、有交流。我们坚持中心组牵头下的党组织日常学习，今年以来，我们进行了“两个条例”、党的xx届三中全会、四中全会精神的学习，通过学习，进一步端正和提高了领导班子思想和认识，增强了政治敏锐性。

2、党风廉政建设结硕果。我司一直以来注重良好党风政风的建设工作，定期召开民主生活会，倡导建立民主、团结、积极、向上的领导班子队伍，在工作中实行亲属回避制度，个人使用车辆主动向财务上缴费用，公务招待实行“先审批、后登记、再执行”的管理制度，保证有详细的廉政台帐。

3、稳定职工队伍。XX年，公司施行了新的薪酬制度，在基层公司中造成了一定的人心动荡，我司经理室成员从大局出发，找员工逐个谈心，做出了大量的工作，为公司的业务平稳、发展平稳创造了条件。

4、积极开展文明单位创建活动。年初，我司再次获得了江苏省诚信单位、**市文明单位的光荣称号，为了保持荣誉，我司继续深入开展软环境行风建设，在电视台、电台进行了公开承诺讲话，《**资讯》刊登了承诺内容，并适时召开了软环境行风监督员座谈会，广泛征求意见。并注重宣传工作，我们在《广播电视报**专刊》上开辟了“走进**人保财险”系列专栏，并在车站候车大厅不间断的投放流动字幕广告，《以诚信拓宽企业发展路》等通讯被《**日报》采用，《**支公司抓住车辆年审时机宣传车险新费率》等新闻在省公司内部网上交流。

五、存在的问题 1、公司疲于市场竞争和业务发展，对理论学习和业务学习有所放松。

2、面对强大的市场竞争压力，有的同志出现畏难情绪，少部分员工有思想惰性，缺乏市场发展前瞻性，主动出击少，被动挨打的多。造成了少部分业务的流失。

六、XX年的基本工作思路 随着市场变化和竞争的激烈，就**而言，要牢牢地把握市场的主动权，必须加强争夺市场的力度和加快抢占市场的速度。

一是转变思想观念，积极适应股份制改革后新的管理模式和展业模式，继续加强竞争意识和危机意识的教育，加强并运用数据管理，引入激励机制，全面调动员工的积极性和主动性。

二是正确处理规模与效益、当前与长远、做大和做强的关系，加强整体公关力度，注重业务承保质量，以最快速度和最优的质量挑选并占领市常 三是继续加强与公安、交警、教育、卫生等部门的沟通，争取他们的协助，努力提高五小车辆、学平险、校园方责任险、医疗责任险的承保率。

四是强化理赔服务工作。努力提高现场查勘率，采取人性化服务，区别对待，加快理赔速度，提高服务质量，改善外部展业环境。

五、针对竞争，密切注意同行业发展举措，加大公关力度，采取积极有效的方法，参与竞争，巩固原有险种的市场份额，积极拓展新业务、新保源。

保险年度工作总结 篇3

各位领导、同志们：

今年以来，按照中支公司党委、总经理室的工作分工，我主要负责银行保险业务推动工作，分管中心支公司银保部。这期间，在上级公司党委、总经理室的正确领导和++中心支总经理室各位成员及相关部门的大力支持下，我认真履行职责，积极加强管理与引导，努力协调分管各项工作的健康发展，取得了一定成绩。截止到 x月x日，完成银保业务万元，完成全年计划的xx%。

今天，按照xx中心支公司年度班子考核的统一部署和要求，我就自己二季度以来的履职情况向领导和同志们作述职报告如下，不当之处，请批评指正。

　一、今年以来的主要工作

（一）积极主动的做好银行保险业务的推动工作。

今年初，按照公司党委、总经理室各成员的工作分工，我具体负责银行保险业务的推动工作。期间，我积极围绕公司年初工作会议确定的中心任务，针对公司银行保险业务面临的发展环境和市场形势，重点做了以下几方面的工作：一是依据对上年度银行保险特别是其中的小险种业务达成数据分析，我司银保险种业务发展规模相对滞后，发展

后劲相对不足。公司一班人高度重视并达成共识，加大措施力度，力推银保险种业务上规模。为此，我积极配合总经理室落实各项推动措施，适时在二季度相继开展了产说会、理财知识普及讲座活动，力促银保险种业务上规模，效果比较理想。二季度有 人达到 万元以上，人达到 万元以上。都分别受到了中心支公司的奖励。

二是精心组织高度重视，全力推动核心业务竞赛活动。二季度，针对分公司开展的核心业务竞赛活动，公司总经理室高度重视，按照分公司的统一要求，及时召开总经理办公会进行了专题部署，成立了由王总任组长的核心业务推动领导小组。我担任该领导小组的副组长，具体负责竞赛活动的各项推动工作。为确保竞赛计划达成，结合分公司竞赛实施方案要求，对竞赛活动的实施、分工、奖惩等各项工作措施进行了认真部署，并分别对四个核心业务险种确定了责任人，全责协助对竞赛活动各阶段的工作进行指导和调度。为统一思想，加快进度，确保计划达成，xx月中旬在省公司组织了全辖相关业务人员全天封闭式专题培训，参训人员达余人。在整个竞赛期间，坚持每天一调度，每周一通报，保证了整个竞赛活动有条不紊的进行，收到了良好的效果。我司共完成核心业务险种保费万元，完成总体计划的%，位列全省第名，受到分公司的表扬和奖励。

三是为尽快理顺工作程序，我及时组织银行

保险部的新组成人员和渠道代理部的员工分别进行座谈交流，在全面了解掌握内部情况，明确分工和责任的基础上，及时主持制定了晋城中心支公司《银行保险出单点、出单员管理考核办法》，进一步理顺了各项操作流程。同时，进一步强化综合业务管理的服务职能，面对今年日趋复杂的竞争形势，基层公司对业务管理的服务需求十分迫切，希望公司在业务承保、管理、指导和服务手段上有一个更宽松的环境，以利于基层公司业务的发展。由于银行保险部新人较多，在技术操作和疑难问题答复上有时很难准确到位。因此，工作中出现的一些新情况、新问题、新矛盾有时会反映到我这里来。面对这些问题，在市场监管日益严格的形势下，为更好地规避经营风险，保证公司业务健康发展，在不违规、不越红线的前提下，我都会认真、耐心的会同有关人员对基层反映上来的问题进行分析研究，适时给予答复或解决。重大事项问题及时在班子会上进行通报分析或寻求上级公司的支持，共同找出解决问题的办法，真正把管理融入服务当中去。

（二）银保业务实现较快发展。年初，按照总公司的相关要求和本地市场情况，我同银保部的同志深入各县市区认真了解市场，与各机构召开座谈会，进行“一对一”谈话，积极落实了整体推进措施和计划，促使各机构进一步明确银保业务发展目标和任务；为全力做好银保大客户业务的巩固与维护工作，促进业务发展，从年初开始，就与银保部经理

先后对本地以及吉林、青岛等外地银保大客户进行走访，增进交流，加强联系，对今年的合作事宜进行商讨，达成了共识，并陆续签定相关合作协议；由于受人民币对美元升值及金融风暴影响， 许多外向型企业停产或转产，进出口业务锐减，对银保业务的发展造成很大冲击。对此，我们及时调整工作重点：一方面安排银保部到县市区对货运险市场进行调研，对现有客户的业务进行及时跟踪。另一方面开拓国内大中型企业的国内货运险市场，把国内货运放在发展首位，并先后与维柴等几个大型货运险客户签定了合作协议。截止目前，我司银保业务已经完成万完成计划的xx%，同比增长达xx%，市场占有率达到xx%，在全省兄弟公司排名中列第 位。

（三）理顺与建行的业务联系，为三季度业务全面启动打好基础。

一方面加强内部建设，积极研究出台相应的内部管理政策和工作措施，并通过协调沟通，为各县市区建行业务的快速启动和理赔服务分别配备落实了一名建行维护人员，负责本地业务的沟通和协调。截止目前建行代理意健险业务达到余万元。

第二方面是积极协调，全面启动与建行系统各级部门的主要领导、业务分管领导以及业务负责人进行多层次的沟通

与联系，主动协调各县市区联社与支公司的业务合作，积极（请勿抄袭）稳妥地开展借意险业务，同时在其他业务的合作上也初步达成共识，并已签定了建行系统代理保险业务合作协议。目前，建行系统代理业务已全面启动，所有机构已经逐步开始办理代办业务，为xx年意健险的发展奠定了良好的基础。

（四）主动发挥管理引导作用，积极协调分管机构健康平稳发展。今年以来，面对保险市场复杂竞争压力，紧紧围绕公司年度中心任务，积极履行党委总经理总体工作部署，不断调整和强化工作措施，分管的基层公司业务发展态势较好。截止月份已分别完成全年计划的%和%；等其他公司整体业务发展相对比较平稳，个别公司因受市场影响，发展进度有所减缓。

（六）存在的问题和不足

在第二季度，工作中虽取得了一些新的进步和成绩。但距离上级公司的要求还存在着许多不足。主要表现在：一是思想业务素质的提高跟不上公司快速发展的形势，思想观念有待进一步提高；二是忽视业务与学习两者的关系，平日大部分时间忙于业务及事务性工作，用于业务知识学习的时间相对较少，有时工作中会出现一些偏差。针对上述存在的问题，我将在今后的工作中，认真加以克服和改正。

　二、今后工作打算

关于今后的工作，我将进一步在中心支公司党委、总经理室的领导下，发挥优势，克服不足，做好工作。

一是在第三季度银保业务发展良好的基础上，抓主动，早下手，制定措施有力，奖罚分明的推动方案，积极开展好各阶段行之有效的业务竞赛活动，加强银保业务推动各项工作，力争实现银保业务有一个大的突破。

二是要从服务入手，多层次全方位关注和支持其他分管业务机构的发展进程。明年要结合市场发展形势，有针对性的适时对分管业务机构的业务发展情况进行跟踪调研，帮助他们分析市场，把握业务切入点，随时随地在政策措施上加以帮助扶持和指导，使这些机构的业务规模得到进一步提升。

三是强化银行、邮政、等多渠道代理业务合作，进一步完善《渠道代理业务管理考核办法》，加强督导督促，落实责任，在巩固现有合作的基础上，实现更加紧密的合作，确保我司明年渠道代理业务提升到一个新的水平。

四是在强化现有大客户维护服务的同时，主动掌握市场信息，寻找市场机遇，重点抓好新增大户业务的拓展，争取第三季度年新增xx家规模较大的业务。

五是按照明年工作分工，继续配合和支持总经理室的决策，认真按照总经理室的工作安排，针对分管工作实际，增强执行意识，确保党委、总经理室的政令畅通，在工作的各个层面得到切实落实，用实际行动和工作成绩圆满完成第三季度各项工作任务。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20XX年x月x日

保险年度工作总结 篇4

保险公司通用年终总结篇2

自20__年x月进入__保险参加工作至今，一年的时间即将过去。回溯这一年的工作过程，在分公司领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，在各方面都取得了长足的进步。一年的时间弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。“千里之行，始于足下”，这一年充实的工作使我真正体会到一个保险员的辛苦、乐趣和责任。下面我将这一年的工作总结如下：

一、刚到分公司的前几个月非常难熬

由于以前有工作经验，一进单位我就被安排连续几个月查勘市区和理赔中心，由于工作量大、工作节奏快，电脑流程需要学习适应，经常自己晚上来加班做作业，要求自己按时完成作业，不拖拉，名字不上小黑板。这期间使我学会了快节奏的工作，承受工作高压下如何缓解自己，如何和同事交流学习。

二、保险员我觉得除了查勘，定损这些技术外，如何与保户沟通才是最重要的

这也是我今后工作学习需要更加努力的方向。不同的情况如何说话，才会有更好的结果，能为公司节省更多的赔款又能让保户明了保险的真谛和实惠。我觉得这才是第一位的，所以我认为今后在工作中应该更好的学习语言艺术。

三、认识并学习公司的企业文化，增强自身素质

如果不能有一个归零的心态，不能把自己原有的杯子暂时倒空，很多事情往往会起到事倍功半的效果。加入__对我来说是一个全新的切入点，从零开始，我立志用新的观念走进新的人生及职业生涯，是我主要的工作目标和方向。

四、更好的和同事沟通

和身边每一位同事在生活和工作中相互信任帮助。做到不耻下问，认真请教。和大家成为生活中的朋友，工作上的“战友”。

五、加强团队合作

保险工作需要大家一起沟通并一起合作，无论是查勘现场、车辆定损速度上，还是结案率上，除了要求自己工作效率，还要和同事间的互相协作。公司给了我这么一个大的环境，自己去营造出其中的活力氛围。

六、学习更多的保险知识和业务

在今后工作学习中，多和老同志学习，弥补个人的不足，会依然保持学无止境的精神，学习其他岗位的业务知识，以做保险业务尖子为目标。

以上是我这一年工作的总结，也希望得到领导和同事们的认可，我会努力解决自己在工作中遇到的难题，把工作做的更好更优秀。

保险公司通用年终总结篇3

光阴似箭，转眼间20__年即将进入尾声!作为保险公司一份子来说，首先感谢领导在这即将一年的工作中，对我的帮助支持与指导。同时，在这工作期间，有得也有失，现就将20__年工作结如下：

通过一系列的举措，切实加大了对现场赔付案件的推行力度，加快了案件在各环节的流转速度，提高了保险理赔服务的质量，进而使__保险品牌特色服务进一步得到了社会的认可，优质、快捷的理赔服务赢得了客户的信赖。

通过一年来的努力，我们的品牌得到了社会各界的广泛认可，优质、快捷的理赔服务赢得了客户的信赖。但是，在工作中，我们仍然发现了不少的问题与不足，如保险赔付率仍然偏高，处理保险拒赔案件欠缺方式、方法等等。因此，全面提高理赔质量和理赔管理水平，仍是我们未来一段时间内的工作重点。在工作中，我们要进一步加强车险查勘、定损、报价、核赔、医疗审核等关键环节的工作，做到有目标、有措施、有激励，不断提高保险理赔质量与效率。

时间真快，来__保险已经快x年了，在这里学到了很多的知识。在以后的工作当中，将会面临更大程度上新的挑战和考验。为了适应当前工作的需要，应该时刻把学习放在第一位，提高自身综合素质，特别是增强保险方面的知识，做一个真正的保险人。做为一名理赔员来说，主要工作就是每天把维修站的案子清理干净，这些看似简单的事情，做起来却需要有足够的耐心。

但是这是自己的职责，公司领导都可以不厌其烦认真对待每一个文件，乃至每一个字，而我显然是微不足道的。态度决定一切，在工作中我会继续竭尽全力做好自己的事情。除了做好自己份内的事以外，执行领导交办的事情当然也是理所当然的。同时我积极配合领导安排的工作，在年底案子增加的情况下，如果同事的案子没有做完，我积极帮同事把案子解决完毕，对工作尽职尽责，尽量替领导分忧，提高了办事效率。

在这一年中，存在着很多不足之处，在今后的工作中，我会及时与领导同事间交流，不断学习。让自己的不懈努力创造应有的价值。同时，在工作中如有不对的`地方，还需领导批评指出。

最后，在接下来的时间里，我部门将以提高客户满意度为宗旨，以维护公司利益为目标，着力提高保险理赔质量与效率，提升公司的社会美誉度，树立公司品牌，展示我们公司的服务优势，力争通过服务促进效益，为把我公司建成为一流现代保险企业做出应有的贡献。

保险公司通用年终总结篇4

日月如梭，转瞬间20__年将进入尾声!做为__保险公司一份子来说，首先感激领导在这即将一年的工作中，对我的辅助支撑与领导。同时，在这工作期间，有得也有失，现就将20__年工作扼要总结如下：

一、提高自身素质，实行自己的职责

今年x月份我步入到__保险支公司，从事保险这个生疏的行业。对一个刚走出校门从事新型行业的毕业生来说，将会面临更大水平上新的挑衅跟考验。为了适应该前工作的需要，应当时刻把学习放在第一位，提高自身综合素质，特殊是加强保险方面的常识，做一个真正的保险人。

做为办公室一名机要员来说，重要工作就是上传下达、文件治理、档案管理以及零星的事情，这些看似简略的事情，做起来却须要有足够的耐烦，记得第一次拿出文件给领导看时，文件是一遍又一遍修正，一遍又一遍打印，甚至让自身气馁烦燥，可是后来将心比心，公司领导都能够不厌其烦当真看待每一个文件，乃至每一个，而做为我显然是微不足道的，到达了培育耐心的良好目标。立场决议所有，在工作中我会持续全力以赴做好自己的事情。

二、履行做好引导交办的义务

做为本身来说，除了做好本人份内的事以外，执行领导交办的事件当然也是天经地义的。同时我踊跃配合领导部署的工作，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，对工作渎职尽责，尽量替领导分忧，进步了办事效力。

三、在工作中存在的问题

在这一年中，存在着良多不足之处，如在面对千头万绪工作中，未能总结出积极有效、简捷明了的工作方式，缺少对保险实践与业务知识的深刻懂得。在今后的工作中，我会更加积极尽力提高自己，一直总结教训教训，让自己的不懈努力发明应有的价值。同时，在工作中如有错误的处所，还需领导批驳指出。

我坚信，在领导干部准确指点和全部员工的独特努力拼搏下，将来__保险支公司会做的更大、更强、更光辉!

保险公司通用年终总结篇5

20__年，我加入到了__公司，从事我不曾熟悉的保险工作。一年来，在公司领导的亲切关怀和其它主管的热情帮忙下，自我从一个保险门外汉到能够很好的为容户供给保险咨询服务，在自我的业务岗位上，做到了无违规行为，和全司伙伴一齐共同努力，较好地完成了领导和上级布置的各项工作任务。以下是本人年来的工作总结：

一、提高了政治素养和思想道德水平

积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动，没有无故缺席现象;能够坚持正确的政治方向，从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平，在思想上政治上都有所提高。

二、提高了业务素质和服务水平

进取参加上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核，勤于学习，善于创造，不断加强自身业务素质的训练，不断提高业务操作技能和为客户服务的基本功，掌握了应有的专业业务技能和服务技巧，能够熟练办理各种业务，知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销。

三、严格执行了各项规章制度

一年来，无论在办理业务还是其它的工作中，都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定，坚持使用礼貌用语，不越权办事，不以权谋私，没有出现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。业余生活检点，不参与賭博、购买非法彩等不良行为。

四、较好地完成了支公司和本部门下达的各项工作任务

一年来，能一向做到兢兢业业、勤勤恳地努力工作，上班来晚走，立足岗位，默默奉献，进取完成支公司和本部门下达的各项工作任务。

一年多来，本人凭着对保险事业的热爱，竭尽全力来履行自我的工作和岗位职责，努力按上级领导的要求做好各方面工作，取得了必须的成绩，也取得领导和同志们的好评。回首一年过来，在对取得成绩欣慰的同时，也发现我与其他的伙伴比还存在必须的差距和不足。但我有信心和決心在今后的工作中努力查找差距，勇敢地克服缺点和不足，进一步提高自身综合素质，把该做的工作做实、做好。

保险年度工作总结 篇5

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，不如我们来制定一份总结吧。总结一般是怎么写的呢？以下是小编为大家收集的工伤保险个人年度工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

一、工作思想

积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，面对竞争日趋激烈的临沂保险市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，公司保持了较好的发展态势，为大地保险公司的持续发展，做出了应有的贡献。

全方面加强学习，努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部，肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命，公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此，我十分注重保险理论的学习和管理能力的'培养。注意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和管理能力。

不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来，我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓，并和经理室一起实施有针对性的培训计划，加强领导班子和员工队伍建设。

二、业务管理

“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展，必须制定规范加强管理。管理是一种投入，这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作，更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，才能出成绩、见效益。

根据市公司下达给我们的全年销售任务，制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点，部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后，我本着“事事落实，事事督导”的方针，通过加强过程的管理和监控，来确保各部室目标计划的顺利完成。

保险年度工作总结 篇6

一年来，在省公司党委、总经理室的正确领导下，在机关各处室、市分公司的大力支持下，较好地完成了各项工作任务。在业务发展、队伍管理、教育训练等方面取得了一定成绩。下面就一年来做的主要工作做简要总结，不妥之处请批评指正。

一、努力学习政治、业务理论，不断提高管理水平和岗位技能

一年来无论工作多么繁忙，没有放松政治和业务理论学习。一方面积极参加省公司组织的各种政治学习活动，同时主动学习的几个重要讲话和纪检部门下发的有关廉政建设的学习材料，培养自己的政治敏感力和廉政意识。对专业理论学习，更是常抓不懈，由于保险市场竞争的日趋激烈和复杂化，深感责任重大，除了积极参加各种培训外，利用了大量的业余时间学习专业理论、法律法规、营销边缘理论及金融专业知识，一年来用业余时间撰写具有业务指导性的文章6篇，分别在总省公司不同刊物上使用，起到了一定的导向作用。

二、狠抓业务发展取得了明显成效

我想做为业务部门的主要负责人，抓业务发展是我的中心工作，任何时候都不能有丝毫的放松，一年来围绕这个中心抓好几项具体工作：

1、科学计划。一年来业务发展计划都是在大量调查研究基础上，根据总公司和省公司党委的指导思想，结合机关相关部门意见制定而成。

2、做好推动。业务计划能否落实，关键在推动。一年来先后组织实施了八个重大的业务推动活动，都达到了很好的业务推动效果。20__年5至7月，由于分红险刚刚上市，加之市场又受高息集资的影响余波未尽，分红险上市三个月情况不太好，为了尽快扭转局面，带领工作组经过精心策划和准备，以具有本省特点的产品说明会为突破口，掀起了分红险销售的高潮，最高的一场说明会达千万元。20__年9、10两个月以分红险销售为主要内容的非常行动劳动竞赛，60天保费收入3.9亿，当时超过了广东和上海。

保安年度工作总结

文档处理是现代职场人士必须具备的一项基本技能，模板化的范文备受欢迎因为它们提供了有效的写作结构。动笔之前，先观察一下范文的开头结尾和重点段落，你知道一篇优质的范文是怎么写的吗？我们特意为您整理了“保安年度工作总结”，所列举信息仅供参考请依据实际情况做出判断！

保安年度工作总结【篇1】

物业保安员工述职报告范文

时光在流逝，从不停歇；万物在更新，而我们在成长，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，是时候抽出时间写写述职报告了。那么写述职报告需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的物业保安员工述职报告范文，欢迎阅读与收藏。

尊敬的各位领导、同事：

大家好！

我叫xxx，于20XX年入职xx保安部，并于20XX年1月份至20XX年1月27日担任警卫C班领班之职，担任领班期间，在各级领导的批评、教育、指导下，在我部全体队员的共同帮助与扶携下，工作取得了一定的进步，现暂由领班调任本部门实习主管之职。

职务的变化，工作事务对自身的要求与标准都有了一个更高的档次、要求，如何能在短时间内实现自我对角色的转换，去更好的开展工作，我个人认为除了在部门领导的牵引与指导下，在队员们的共同扶助下，加强自己的工作责任心，还应要了解当前对职务的要求、职责、责任就是什么！才能更好的以领导的牵引、指导，围绕这一个中心、一个重点去开展工作，现就我暂代主管之职后的工作情况归纳总结如下：

一、在日常工作中：

作为部门主管，尤其就是实习期的主管，要能当上一名称职的主管，首先要端正自己的态度，认清自己不仅就是一名基层管理员，更重要的就是自己更就是一名员工，在工作中，要身先士卒、积极进取，努力开展和完成上级履予的工作指示任务，此时在实习的这段期间，通过上级领导的帮助、指导，全体队员的通力协助，重点完成了以下几方面的工作：

1、针对春节黄金周及第四届“欢乐节“的举行，3月6日度假村四A挂牌仪式的举行，3月8日的接待，以及“五、一“黄金周期间的工作安排和安全接待，此时部门内部提前制定的警卫方案，及时与各领班沟通，提前对班次人员进行了调整，准备较充分，在相关部门协力配合和部门各队员的共同努力下，做好了这几次安全警戒工作时的人员布置与现场的管控，圆满完成了这几次的安全接待工作，没发生一起安全事故；

2、完成了对度假村各类消防设施设备全面的检查，并协同消防检测公司新安公司对消防系统工作中存有的问题与隐患（如室外消火栓在水泵没有启动时出现没有水的现象、烟感有几条线路因短路而时常出现故障报警的问题（温泉区、会展中心、地下仓库）、几处火警电话不能正常使用的情况--温泉区、空调机房）进行了探讨，要求制定整改措施，并对系统全面地进行了检修与维护；尤其就是后期，4月底，度假村与前期的消防检测公司签定维修检测合同已到期，暂时没有续签，消防系统没有进行正规的检测，但因“五、一“的临近，考虑到消防安全工作的重要性，故自身利用自己这几年的工作经验，与其他队员一起对酒店所有的消防系统及设备进行了一次全面的检测与维护，把“五、一“消防安全工作做在前面，提前对一些隐患做出处理，起到一定的效果；

3、利用自身对监控系统及设备有一定的了解，协同几名经验丰富的监控员对监控现行的状况进行了探讨与沟通，对几个重要部位的镜头进行了调整，并联系监控维修检测公司的人员，对度假村整个监控系统及设备也进行了一次全面的检测与维修，此时并对全度假村所有的监控镜头统一进行了清洗，且经常与维修检测公司进行联系，跟进需要改进或解决的问题，提出改进建议，并对目前度假村整个监控系统的运行情况提出了自己的看法，并针对度假村可能会对目前监控系统及设备进行更换改进的情况，在度假村领导的牵引下，前期与一家综合保修公司进行了沟通，其中包括消防联动系统运行的情况，都一一阐述了自己的意见，进行了交流与探讨；

4、前期，度假村安全工作及其形式比较严峻，社群关系复杂、紧张，针对此情况，制定了几例针对突发情况的预案及处理方案；（如后山失火的应急预案、后山因林木与村民发生纠纷的处理方案、客人醉酒滋事的`处理预案等等）同时，对部门各类事故案例进行了汇总，完善了部门的案例分析，并制定了部门首本《案例分析本》；

5、加强了对岗位的巡逻检查与督导，提高标准与要求，注重礼节与形象，尤其就是上期出现过形象不佳的现象，针对此情况制定了预防及整改措施，加大了对现场的管理与检查，与此同时还加大了对夜间值班人员的监督检查，进行查岗、查勤制度，保障了当值人员的警惕性，增强了防范意识；

6、近期，针对个别部门锁匙管理混乱的情况，在部门文员的配合下，对度假村进行了一次全面系统的锁匙安全大检查，对前期已不能正常使用的锁匙或门锁已更换与调整的，进行了核查并对锁匙进行了添配，保障一把门锁有一把备用钥匙，同时制定和完善了锁匙管理规定；

二、在部门内部培训

工作中，根据部门实际情况，严格制定部门培训计划，并强调培训时应注意把握的方式、方法：

1、在部门理论培训中，针对部门年前新进员工多的特点，展开以部门为整体，以班组为中心，班组培训中强调以老带新，一帮一、结对子的方法展开“传、帮、带“的培训，以此来提高部门的整体实力，针对培训情况，为了检查培训的时效性，找出培训存在的问题与不足，更好的改进培训思路、方法，于三月底组织部门员工对理论知识进行了全面的考核；

2、在部门业务技能方面的培训中，加大培训力度，在培训时，为了起到更好的培训效果，尤其就是在展开以技能与体能的培训中，亲自参与其中，加大并督促了对部门内部的培训力度，全方面的展开培训，并对业务技能、体能进行了相对应的摸底测试；

3、完成了几次新入职员工安全常识性培训学习课；针对我部负责对新入职员工安全常识的培训，为了搞好此次新入职员工安全常识培训学习课，让大家学得更好、更多、体会更深，在培训之前，认真复习培训资料，并请教前期培训老师，学习经验，培训时开展以理论与讲解实践相结合的原则，以此来提高培训效果；

三、在管理工作上：

本人入职本部门已有四年的时间了，但对于管理，还就是一知半解，甚至明显的还存有不足，缺乏对管理知识的了解与经验的缺乏。可就是因我部自开业以来，管理工作一直都保持着一种良好的秩序与模式，在此基础上，自身除了继续保持良好的管理及模式外，还极力的加大管理力度，同时还加强了对自身知识的学习，并虚心请教，现对管理有一些认识，但望能有一天真正能提高自身的管理水平，成而达到和认识管理的最高境界，人心的管理；

回顾实习的这几个月工作情况，从工作中可看出存有的很多不足之处，如下：

1、自身对管理学习的进度较慢，没能更快的进行管理角色，工作显得很被动，不能主动开展工作；

2、对管理及管理工作渗透性不强，学习不够深，抓得不够严、紧，导致出现了一些因细节性情况而引起的问题（如前期老就是出现的形象、礼节的问题，目前部门宾客意见调查下滑等）；

3、部门队员的思想工作做得不够透彻、及时，了解不够，至使存有个别队员存有赖散的思想、为人做事我行我素，个人意识较强等现象，导致出现过影响部门工作的情况；

4、现场督导与及时性检查不到位，尤其就是刚开始时对标准备不够高，要求不够严，导致在细节方面多次出现类似的问题，且工作中存有落实性与标准不高的现象；

5、专业知识有待更进一步的学习，尤其就是在消防工作上，现有的知识不能满足于现在的形式与要求，需认真学习其相关知识；

6、在部门的培训工作中，方式方法还有待更进一步提高与改善，培训过于太死板、照本宣科，缺乏灵活性；

以上就是我在近几月实习主管对工作情况的汇报，如果能得到继续稳步发展，我将针对上期工作中存有的不足，制定以下整改措施及下步工作计划：

1、加强自身的学习，尤其就是加大对管理方面知识的阅读、了解与学习，提高自身管理知识水平，同时加强对消防知识的学习，提高专业知识，以便于更好的开展工作与培训；

2、及时做好队员的思想工作，经常与队员沟通，掌握队员的心理动态及其想法，针对队员不同心理逐一开展思想工作，解决队员的实际情况与问题；

3、加强对现场的督导与检查，抓好部门日常的工作标准及要求，严格落实各项规章制度，并激励大家努力开展工作；

4、对于部门内部的培训，从前期的培训中吸取经验与方法，改变以往的培训方式、方法，以此来真正提高部门的培训效果；

5、下步为了更好的去开展工作，加强对现有的一些制度、规定予以完善或改进，使之更规范化；

以上就就是我的述职！谢谢大家！

尊敬的领导：

我于XX年9月15日进入公司，根据公司需要，目前担任保安一职，负责小区安全护卫工作。本人工作认真，细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极 富 工作热情;性格开朗，乐 于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。入职已来，我在 公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向公司领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度，试用人员在试用期满合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价。使我按期转为正式员工。

来到这里工作。我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

20xx年，在上级领导的带领下，圆满的完成了各项任务。在我工作的这段时间，积极响应公司的号召，在领导的支持与教导下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的任务。

“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，这段的工作是难忘、印象最深的。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。现在简要总结一下在这段时间我的工作情况：

作为一名班长，我时刻提醒自己要加强各方面的业务知识，以便于提高自身的综合素质。要正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经过这段时间的学习和锻炼，在工作上取得了一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。

对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。

发扬吃苦耐劳精神，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。关注公众号：物业管理圈。力求把工作做得更好。

做为班长，我有责任配合分队长抓好队伍的稳定工作。针对队员的年龄普遍偏小，在家中又是独生子女，刚参加保安工作，没有任何的工作经验，随同分队长对每一名新入队的队员找其谈话，了解该队员的基本情况，有针对性的采取因人而异的工作方法，使他们尽快融入到保安队伍中来，主动帮他们解决一些生活中的困难，使他们感受到保安大家庭的温暖，提高了队伍的凝聚力。

在工作期间，我对每次保卫工作都十分得重视，在分队长的带领下，充分发挥带头作用，积极响应，号召大家发挥团队合作精神，完成了各个时期的重大活动和节日的安全工作。

在活动中，配合队长组织全队进行了宣传动员工作，建立活动宣传栏，张贴活动标语，让队员们都参与进来，充分调动了大家工作的积极性，把宣传工作深入到每名队员，同时还写了决心书。让大家体会并认识到保卫工作的重要性，同时提醒自己遵纪守法、爱岗敬业、防止安全事故发生。利于重大活动及节日的安全开展。

在每天早晨业主上班经过我们的岗位时，向业主问“早上好!”，使业主渐渐对我们有了亲切感，在工作中验证刷卡慢慢开始配合我们工作了，特别是在工作中，业主的需要帮助时，主动提供力所能及的帮助，如有的业主自行车没气了，我们及时用打气筒帮主打气;有的车胎没气了，我们主动帮助更换车胎等。得到了业主一致好评，拉近了我们与业主的距离，提高了我们的服务质量，也树立了我们保安的良好形象!

以上是我的述职报告，虽然取得了一些成就，但还存在着一些不足。在今后的工作中，我会继续努力，多和领导沟通自己在工作中的思想和感受，将来能和同事们和睦相处。像其他人学习，从中克服自己的不足，把工作做的更好，再接再厉，更上一层楼。

本人XXX，男，19XX年12月出生，中共党员，中专学历，20XX年4月加入公司，20XX年被聘为公司物业保安部副部长；两年来在公司领导的帮助下，顺利的完成了物业保安部的各项工作，为公司今后的发展打下了良好的基础。现将物业保安部两年所做的工作和工作中还存在的问题及下一不的工作安排向领导作以汇报：

一、工作完成情况

1、重点加强了物业保安部人员的培训

针对物业保安部工作岗位点多面广，人员分散，无法集中管理，给管理工作带来很大难度的实际情况。按照公司安排自4月份对我部的工作分工进行调整以来，我部针对物业保安人员素质普遍下降这一突出问题，重点从物业保安人员的思想入手抓培训，对应岗位人员紧张盲目安排上岗没有参加岗前培训的物业保安人员统一进行岗上补训，对新聘的物业保安人员按要求先培训在上岗，特别针对公司将物业保安日常管理工作安排由各管理处负责以来，几名中队长和班长都是刚从物业保安提拔上来，在管理上经验少，处理问题简单粗暴这一重要问题，我部先后组织班长以上人员培训4次，通过培训和在日常的管理中及时了解每名物业保安人员的思想状况，对存在思想问题的队员及时进行谈心交流，对生活上有困难的队员给予帮助和关心。使每名队都能感受到家的感觉，大大提高了管理人员的综合管理水平，提高了队员的自觉意识，能更加安心的工作。同时杜绝了管理中的盲目现象。

2、不断规范和落实各项管理制度，规范队伍建设

今年来，公司的业务在不断的扩展，我物业保安部的工作及人员也随之壮大，在管理中一些规章制度逐渐的暴露出许多不足，为避免制度给管理带来弊端，给管理增加难度，一年来，我部多次召开部门会议，遵求不同的意见，研究制定管理制度，多次自行参观和了解同行单位的管理方式，逐步规范了《物业保安员职责》、《门卫制度》、《物业保安员管理条例》、《内务制度》等规章制度。在规范制度的同时加强每名队员的学习，使每名队员都能了解制度，遵守制度。管理中严格以公司的各项规章制度要求每一名物业保安人员，重点抓人员的“两服教育”和落实令行禁止。要求每一名管理人员作到制度面前人人平等。使每名队员加强了制度观念，极大的提高管理效益。

3、细抓日常管理，提高工作效益

针对物业保安部的实际情况，一年来，我部始终将班长作为管理的重点，实行班长负责制。让管理权限充分下放，避免了应管理辖区广，查岗不便的局限性，使存在的一些问题能及时得到处理。其次，加大了管理人员的查岗力度，要求中队长以上管理人员每周必须进行两次夜间查岗，每周五上午组织中队长对所有辖区的物业保安值班情况进行例行检查一次。发现问题，及时通报处理。通过不间断的查岗，杜绝了以往容易出现的值班人员睡岗等现象。在管理中还要求每名管理人员从细节抓起，从物业保安的内务和日常值班抓起，不断规范和统一物业保安宿舍、值班室的内务和物业保安值班交班标准，规范值班人员的每一个动作。处处以军人的要求严格要求每名队员。使物业保安的形象得到了很大的提高。同时也得到了广大业主的好评。

4、重抓安全管理工作

安全工作是我部门的重中之重，一年来我部始终将其作为主要工作，从年初起我部就制定了部门的管理计划。在日常管理中认真检查，整改。每月坚持对所有辖区的安全、消防进行全面检查，杜绝安全隐患。通过所有队员的共同努力，一年来，我部共抓获各类盗窃人员10多人次，为公司和业主挽回了经济损失上万元。很多物业保安也多次受到业主的书面和口头表扬。消防管理上始终坚持“预防为主，防消结合”的方针，对辖区的重点防火部位进行严格的巡查，发现隐患及时整改，同时，对所有物业保安人员进行严格的消防培训，要求每名人员都要使用消防器材。部门结合实情不定时组织人员进行消防实战演练。今年8月份，在湖天社区的安排下，我部组织物业保安人员，请市消防支队的人员在世纪花园进行了一次消防实战演练和专业知识培训，通过演练和培训大大的提高了物业保安人员的消防实战经验和理论水平。在工作中我部物业保安人员多次成功的扑救了应业主大意而引起的火灾。同时，我部在市消防安全部门的安全检查中多次受到表扬。

5、完成其他任务

我部今年多次圆满的完成集团公司的各项突击任务，如6月28日，处理集团公司纠纷事件，我部在接到公司领导的通知后，在最短的时间集结，合理的处置，确保了集团公司正常的工作秩序。为公司挽回大量的经济损失。为公司树立了良好的外部形象。

二、存在问题

回顾二年来的工作，主要存在以下问题：

1、管理人员没有相当工作经验，在管理方法上和工作方式上还存在欠缺的地方，导致部门日常管理工作不细，要求不高。

2、对各管理处的中队长、班长的要求不严，致使管理工作脱节，使一些问题不能及时得到处理。

3、管理思想麻痹、放松，处理问题不及时。

4、特别在安全管理上还存在很大的漏洞，一年来所管辖的辖区曾经多次发生被盗事件。

三、下一步工作计划

1、加大管理骨干队伍的管理和培训，管理上严格落实公司的各项规章制度。

2、加强物业保安人员的专业技能培训，针对部门人员变动大，素质不齐的实际情况，制定详细的培训计划。

3、加大安全和消防安全的管理力度，针对各辖区、各岗位所存在的隐患认真进行整改，对各岗位实行班长安全责任制，谁管理谁负责。

4、协助公司各部门做好各项管理工作。

以上述职报告妥否，请予审议。谢谢大家！

保安年度工作总结【篇2】

第一、加强队伍思想建设，提高业务技能

随着我校日新月益的发展，安全保卫工作的重要性显的越来越重要，学校各级领导对保卫工作也提出了更高的要求，保卫部长述职报告。因此，作为保卫科科长，我不仅要提高自己的政治素养,牢固树立“安全工作无小事，三中无小事”的思想，而且还要注重加强本科室其他人员的学习，不断提高所有工作人员的业务水平。努力使全科室人员做到政治上放心、业务上过硬的工作骨干，工作中我们坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。在实际工作中本科室人员均能较好的履行了自己的岗位职责。

第二、改善硬件设施，消除安全隐患

1、我敬佩的人——同桌年9月在校内两个狭窄路口安装了减速带，使过往车辆强制减速，有效避免了校内交通事故的发生。

2、20xx年9月在家属区入口更换了可拆卸式的隔离墩。这种可拆卸式的隔离墩既保障了家属内部的地面安全，又保证了在紧急情况下消防通道的畅通。

3、20xx年11月在办公楼下安装了石制隔离墩，并在上面铭刻三中校训。既突出了三中特色成为校园一景又保证了办公大楼框架立柱的安全。

4、坚持消防器材安全工作检查，每月对消防器材进行一次安全检查，20xx年5月至今已累计更换消防灭火器材25余件。

5、制作醒目的车辆停放标志，合理划分了校内停车位，规范了学生车辆管理员的工作职责，使学生、教职工车辆能有序停放、有位停放，这样不光有效的净化校内视觉环境还尽量避免了车辆被盗事件的发生。

第三、加强软件管理，消除内部盲区

1、职责任务到位，保卫科加强门卫工作管理；做到24小时值班及干部带班制，严格来客、来访登记制度，入校人员必须经门卫管理员询问事由，并打电话与被联系人联系好后填写相关登记事项，才准入校，这样即杜绝了闲杂人员进入学校，保证了学校正常的'教学秩序，又避免了校产的流失。

2、在学年开学初期，做好了本科室人员工作聘任，签订了岗位责任书，明确工作职责范围，强化工作人员安全意识。

3、合理安排时间，提高工作效率，每周一利用学校晨会后的十几分钟时间组织巡逻小组成员集中，通报上一周的巡逻工作情况，并针对实际校园情况，布置本周巡逻工作重点。

4、保卫科每周一组织开会，针对实际情况合理布置一周的保卫工作重点。（今年上半年，学校上课时间改变，我们及时对值班时间进行微调，效果良好。

5、针对实际情况，调整门前三包员工作时间及要求。在校门外制作了全新的禁行、禁止临时长时停车的标志，由门前三包员具体负责。这样即保证校门外环境的洁净卫生的情况又确保了放学时间校门口学生人流的畅通。

6、每个月初，认真组织一次校内安全大检查。联合政教处、总务处、教导处等相关各处室对校内教学楼、办公楼、实验楼、寝室楼、食堂、会议室、化学药品保管室、微机室、配电室等各重点地方进行全面的综合性安全大检查，并对检查情况做好记载、备案，对可能出现隐患的情况及时有针对性的解决、处理。一年来校内未发生任何安全事故。

7、安排好节假日学校的安全保卫工作，一年来学校在节假日未发生任何安全事故。

第四、加强学生管理，消除安全隐患

1、针对学生时间的规律性，在本学年制定了新的巡逻值班要求，主要要求校内巡逻队队员在关键时间到达关键地点巡逻，巡逻工作新要求在本学年始终贯彻如一，有效确保了校内各时间段各地点的安全。

2、继续加强对学生进出校的管理，本学年，我要求在非正常上、放学时间出、进校的学生，必须是出校出具规范假条才能离校，入校必须与班主任取的联系后才能进入。

3、充分利用学校广播、宣传栏等媒介、平台对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。

4、针对学校体育生训练的特殊情况，今年与体育教研主任联系，在体育生就餐时间（晚19：00左右）每队必须安排一名队长在校门口负责体育生的进出，有效杜绝了非体育生蒙混出校的情况。

一年来，在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我在保卫科工作中取得了一定的成绩，但是，离校领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的规律研究还不够，我会及时吸取教训，努力总结经验，进一步加强学校的安全保卫工作，使安全保卫的每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使三中有一个良好的学习、工作、生活环境。

谢谢！

保安年度工作总结【篇3】

尊敬的中心领导，同事们：

20xx年工作即将结束，回顾全年工作的同时我们将满环信心，齐心协力地开创20xx年安全保卫工作新篇章，我部承担着第一输油处调度中心及福润住宅小区各区域的治安，消防，及物业秩序维护与安全管理及会议培训中心来访接待，会议安保等各项关系财产安全及人生安全等各项工作任务。这一年中，在会议中心各级领导的关心支持，强有力的带领下及各部门的大力支持下，通过我部门全体安保人员团结一致，共同努力，为中心顺利实现各项经营目标，提供了强有力的安全保障，基本完成20xx年度中心下达的`各项工作任务。值此辞旧迎新之际，对我部一年来的工作进行回顾，总结经验，查找不足，以利于在来年的工作中扬长避短再创安全保卫新局面，现将一年来我部具体工作情况总结如下：

1、强化队伍培训，提升整体业务水平。

一支过硬的保安队伍，是做好各项安全工作的重要保证，我们在队伍建设上就坚持抓队伍素质的提高，在人员配备上，我们严格筛选，合理搭配。全年来，由于保安行业人员流动性大，我部先后新招保安人，及时为保安队伍补充了新的的血液。在队伍建设上，我们高度重视队伍综合素质的提高，凡新队员入职后进行分级培训，内容含盖仪容仪表、行为规范、工作质量、出勤、思想教育、器材操作使用、制度学习、消防知识等各个方面的培训，严格按照部门每周一、三15：3017：30的培训时间执行集体培训，并由队长主管负责员工值岗时的一对一培训，双管齐下使新员工能尽快独立上岗操作，对员工工作中出现的问题和差错，耐心教导，对于严重违纪、坚持不隐瞒，及时逐级上报部门，有错必纠，有错必改，惩前治后，以此为鉴，强化精神，改进工作，把保安队伍建设成为一支拉得出打得响有较强执行力，能出色完成任务的队伍，全年共组织培训70场140课时参加受训保安1498人。

2、抓制度建设，工作规范有序

全年来我部完善了一系列实用有效的规章制度，对保安队伍实行准军事化管理，用制度规范行为，用制度保证工作任务的完成。每周五15：3017：30召开一次部门周工作例会，总结当周工作中存在的问题回顾当周工作，安排下周工作，使各种热点、难点能在萌芽状态中得到解决。

保安年度工作总结【篇4】

根据通教安(2020) 号文要求，结合我校制定的《除隐患防事故保安全专项行动》工作方案，在全校范围内深入开展了除隐患防事故保安全专项行动，现将工作总结如下。

一、贯彻了指导思想

确定了以深入贯彻落实教育局有关文件通知要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，针对当前学校安全工作中存在的薄弱环节和突出问题，围绕降事故、保平安、促和谐，进一步强化责任意识，明确工作任务，完善管理制度，狠抓措施落实，牢固树立“隐患就是事故”的思想意识，开展了安全隐患排查治理专项行动，强化了安全责任意识，促进了我校安全状况进一步稳定好转，为迎接党“两会”胜利召开创造安全稳定的社会环境，也为我校创建省平安校园打下了基础。

二、成立了工作小组

为切实加强组织领导，确保排查治理工作取得实效，特成立了学校除隐患防事故保安全专项行动工作领导小组，指导和统筹安排了排查治理工作。工作小组如下：

组 长：

副组长：

成 员：

三、达到了工作目标

根据我校制定的除隐患防事故保安全专项行动工作方案，积极组织开展了安全隐患排查整治活动，全面排查治理了校园事故隐患和薄弱环节及重点部位，切实解决了存在的突出问题、疑难问题。包括建立健全了安全防范措施和管理制度，进一步提高了师生的安全意识和安全知识，提高了事故防御和应急救援能力，有效遏制校园重特大事故的发生。通过全面的排查整治安全隐患，将各类安全隐患消除在了萌芽状态，杜绝了重特大安全事故的发生，确保了师生生命财产安全，促进了全校安全形势持续稳定。

四、开展了具体工作

1、安全隐患排查的重点时段：重点突出暴雪等特殊灾害天气，春节和“两会”期间。

2、隐患排查治理的重点内容：学校一岗双责制的落实、安全管理制度的修订完善和执行、学生交通安全、学校食堂、学校饮用水、体育运动安全、传染病等疾病防控，安防设施、用电消防安全、校舍安全，教育教学设施、校园周边环境、日常安全教育课时安排情况和开学初进行安全教育的情况等等。

(一)学校安全制度的健全和落实情况

1.检查了学校一岗双责制的落实情况：学校建立了主要负责人、分管负责人、安全工作领导小组、一岗双责任制。责任书从副校长、教务主任、德育主任、总务主任到教师、班主任、实验室管理员、后勤人员等都进行了层层签订落实。

2.检查了学校门卫、巡逻、值班制度：学校安全保卫工作人员到位、符合要求。

3.检查了安全应急预案情况：能够根据学校实际进行制定，并针对性的举行了演练。

4.检查了校园安全保卫工作技防、人防、物防：措施到位、硬件到位。

(二)交通安全管理工作

1.检查学生接送车违规行为：重点检查了学生接送车辆，不存在“黑车”接送和“超载”现象。

2.检查了学校开展的交通安全教育工作：能利用开学典礼、国旗下讲话、召开主题班会等多途径开展教育活动，师生受教育面广、效果好。

3.检查了校门口学生上下车秩序和交通安全设施情况。

(三)学校食品卫生管理工作

1.检查了学校食堂卫生工作：按照《学校卫生工作条例》要求，重点对食堂的布局、防鼠和消毒等设施设备、食堂人员的健康证、操作规范和物品采购流程等进行了检查，均符合要求。

2.检查了校内食品店的食品安全情况：学校小店有卫生许可证，工作人员有健康证，店内无“三无”食品，所有食品均有索证。

(四)学校传染病等疾病的防控

1..学校传染病等防控制度建立情况：学校建立应对突发公共卫生事件的应急预案，及时了解传染病疫情信息。

2 .传染病防控工作开展情况：配合卫生部门做好了免疫接种工作。

3 健康体检情况：针对全体学生进行了健康体检，体检情况告知了学生家长。

(五)学校校舍和教育教学设施安全情况

1.检查了校舍安全情况：校舍无危房或破旧校舍，校舍无地质灾害危险，围墙和自行车棚无安全隐患。

2.检查了所教育教学设施的安全：对学校的体育和劳技器材，旗杆、护栏、楼道、跑道等教育教学设施进行了检查，对护栏破旧进行了及时维修。

3.检查了学校消防安全工作：检查了宿舍、食堂、教学楼、综合楼的消防栓、灭火器配备情况，均在有效期内、压力充足。消防逃生通道畅通。

4.检查了学校防雷安全工作：检查学校防雷装置安全、能有效运行。

5.检查了学校实验室安全情况：重点检查实验室内危险化学品的储藏、使用、登记等达到了五双要求，其他设备的安全保护设施、使用、登记等安全措施到位。

(六)学校安全教育工作

1.检查了学校开展安全教育情况：除开展主题班会外，每周的班会课均有安全教育内容、开学典礼上专门对安全进行了强调，节假日前下发告家长书、进行安全检查等。

2.检查了学校组织安全教育主题活动情况：安全教育月期间开展了多项活动，加强了对全体师生的安全教育。

(七)校园周边环境整治

1.检查了学校周边的网吧、台球室、游戏室等娱乐场所：无安全隐患。

2.检查了存在学校周边影响师生安全的治安、交通、危险水域：无安全隐患。

这次除隐患防事故保安全专项行动工作，坚持了自查为主，按照国家颁布的《中小学、幼儿园安全管理办法》的要求，全面落实了学校安全主体责任，认真进行全面自查，全面排查了我校安全管理工作中存在3 的隐患和问题，认真制定了整改施并及时进行了整改。安全工作没有终点，学校将认真总结隐患排查治理工作成果和经验教训，使隐患排查整改过程形成制度并搞好落实，建立正常的安全管理秩序，实现隐患排查治理的制度化、规范化、经常化。

保安年度工作总结【篇5】

作为单位保安，经过一年的努力工作和不断的学习，我深知保安工作的责任重大，任务繁重。在这一年中，我兢兢业业、勤勤恳恳，用实际行动诠释了“保一方平安”的使命应该如何胜任和履行，吸取了积极的经验教训，并且在工作中收获了不少的成果和收获。在这个单位保安个人年度总结中，我将回顾自己过去的表现，反思自己的不足，不断提升自己，更好地为单位保安工作做出更大的贡献。

一、工作能力

一年来，我作为一名单位保安，认真负责，完成了各项工作任务，我的工作能力、执行力得到了上级领导和同事的高度评价，更在工作中收获了不少的充实感和成就感。明确自己的角色定位，心中有责任有担当，经常加强自身修养，完善知识和技能，加强法律法规学习，提升自己的基本素养。如此一来，我逐渐成为了部门中的骨干力量。

在平时的岗位工作和巡逻巡查中，我时刻关注细节、注重革新发展，具备敏锐的观察力和化解危机的能力，善于及时发现并处理各种问题，及时解决其它各种紧急情况，并有能力协调有关部门去处理各种突发事件。

二、服务态度

在工作中，我始终保持着积极向上、认真负责的态度。一年来的工作历程中，我不断注重提升服务质量和服务水平，从自身做起，时刻关注提升热武器临的人员的满意度。在工作中总是安抚慰问来访者的情绪，解决他们的疑惑难点，耐心细致的为他们提供服务，并且尽一切可能地舒缓他们的情绪，陪伴他们度过难关。

同时，我也时刻注意学习社交礼仪和礼貌用语，在与来访者交流时始终表现出高水准的沟通能力和温和的态度，受到了来访者的一致好评。

三、 协作能力

作为一名单位保安，协作能力也是非常重要的。一年来，我深刻意识到协调和沟通合作在保安服务中的作用。在种种复杂情况下，我时刻注意协调不同人的意见，积极参与领导不同项目的决策，协调各方信息并迅速得出解决方案。同时，我也经常分析和汇总相关信息，对事件进行分析和研究，以此提高自己的协调和沟通的能力。

总之，作为一名单位保安，我会不断提升自己的工作能力、执行力和协作能力，更积极地履行保安服务的职责。我深信，只有更好地诠释'保一方平安'的使命，保护单位和工作场所的人安全，才能让企业的交通更加流畅，生产营运更加顺畅。我会继续努力学习、不断提升自己，在新的一年里，更加敬业、尽职尽责，为单位保安工作创造更出色的表现!

保安年度工作总结【篇6】

20__年即将结束，保安部在以经理为核心的领导下顺利完成工作，我们三个领班齐心协力，团结协作，在保护酒店安全和各班自身管理方面做出了大量工作，确保酒店在今年无一例安全事故发生和酒店装修期间顺利完工。现将20__年的工作予以总结：

一、日常工作

今年年初，我们依然按照保安部工作流程来完成对本班管理。每天上班提前20分钟到控制中心开班前会，首先检查本班上岗人员仪容仪表，对不合格员工当面纠正;总结前一天工作不足之处，安排当天岗位值班人员，之后带队接班安全完成当日的工作。每小时巡视各岗位工作情况，发现问题当面纠正并且指出解决的方案，让岗位人员在实践工作中掌握业务知识，更好的完成在岗工作。不断给员工输导安全意识，加强安全教育，在遇到问题时怎样果断、理智处理问题。

班后总结本班在当天工作中遇到的问题，当面讲解、当面消化，把问题绝不带到第二天工作当中。加强与其它各班的沟通和交流，扬长避短，为更好的管理好本班打下坚实的基础。按时完成经理所交代的各项任务，对完成情况要及时反馈，做到有始有终，就是本班未能完成指定性任务，及时传达到下个班来完成，领班职责第一条就是对经理负责，所以我们要把工作做好、做到前面。审视今年的整体工作对内抓纪律，对外抓安全，纪律方面没有出现大的问题，各员工都能按时完成领班所布置的工作，只是极个别员工在纪律方面比较松散，积极性不是很高涨，随心所欲上班，特别是在上夜班时警惕性不高，自身没有安全隐患意识，不能及时发现问题等。

二、安全方面

加强对酒店的巡查力度，特别是辅房、装修区域、更衣室、各营业吧台等，认真、仔细、反复检查，在对辅房检查时发现员餐人员偷东西，这说明我们的工作有明显的提高，安全工作是一项长期的、艰巨的工作，需常抓不懈。酒店今年装修期间，各班以领班为中心，各岗位相互紧密配合，杜绝酒店财产外流，加强装修区域安全施工和防火工作，禁止无关人员进入装修区，从施工整体讲比较顺利，没有大的安全事故发生，使我们在关于装修安全方面取得了宝贵经验，为明年再次装修打下了很好的基础。

三、培训方面

每年岗位知识一般放在比较炎热时培训，往常培训科目都是岗位知识，基本在室内培训，忽视了在岗实践培训。从整体效果讲，培训的目的基本达到，而且各培训导师讲的比较全面，受训人员积极性比较高，只有个别员工因事临时请假，所有受训员工基本上能把培训内容运用到工作当中。的不足的地方就是员工把培训内容细节不能坚持，时间长了就会淡忘，使培训效果没有持续下去。

3.2022保安个人年度工作总结

作为保安还是一名义务的消防员，今年在部门组织的几次消防安全培训和发生火灾时的应急处理方案中，能认真地学习记录，掌握消防知识，结合本小区的消防设备、设施，定期组织人员进行设备的巡查和维护工作，以“预防为主、防消结合”的方针，确保住/租户的生命财产和安全。在工作生活当中本人在一年的总结如下：

1、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针，完善消防设备巡查及保养措施，并加强消防知识的培训，提高防火意识，掌握消防设备的操作方法，确保安全。

2、坚决服从领导、认真领会并执行公司的经营管理策略和指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在第一位。

3、认真对待并坚决完成部门交给的各项工作任务，积极协助主管做好班组的日常工作，并为班组的建设出谋划策。

4、工作中不怕吃苦受累，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练自己的意志，增长自己的才干;并勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求更大的进步。

5、加强学习，勇于实践，不断积累，勇于开拓。在理论学习的同时注意讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己扎实的理论 功底、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力;并虚心好学，不断地向部门主管请教取经，吸取他们的成功经验，不断鞭策自己使自己有学习的方向和目标。

以上是我在一年中做得好的方面，纵观一年的工作，客观自我剖析，自己也存在以下不足之处，恳请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正。

1、工作当中有松懈。

2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习，积累。

20__年即将过去，我们将满怀热情地迎来20____年，新的一年意味着新的机遇和新的挑战。“今朝花开胜往昔，料得明日花更红”，我坚信在公司领导的英明决策下公司的明天会更好，作为公司的一份子，在明年的工作当中我将一如既往，全心全意的为公司的不断发展壮大贡献自己的一份微薄之力。

保安年度工作总结【篇7】

本人x年x月x日加盟公司，入司以来得到了各级领导和同事的关心、帮助及指导，使我在短短的几个月里，基本上对物业管理工作有了一个初步的了解和认识，在此过程中也使我从之前的一个零售业管理者成功的转变为一个物业管理人。借此机会我真诚的感谢各位领导各位同仁对我工作上的帮助支持及指导，谢谢大家：

时光飞逝。回顾近几个月来的工作，本人入司以来能严格要求自己，认真落实领导交给的各项任务，不管在工作、学习上还是在日常管理方面，都取得较大的进步。现将开展工作以来的情况作如下总结：

一、日常巡视工作：

日常巡视工作主要是跟随、配合公司姚总对各项目处的日常管理工作现状及结果的检查和督导，发现问题及时指出并要求整改与沟通。另外是对业主单位的走访与业务沟通。

二、火炬园项目的蹲点工作：

今年正式进入火炬园工作，其主要工作任务是针对火炬园项目计划撤离做准备和对火炬园项目处当时工作开展的情况进行了解，通过各方面的努力，火炬园项目得以顺利交接，各部门无一因交接工作衔接不到位而出现安全、管理等方面的工作失误和事故。

三、地税局项目的蹲点工作：

10月18日因工作需要受公司安排委派我专职到地税项目蹲点，众所周知，当时的地税项目不管在哪个方面的确有不尽人意之处，业主对我们的不满也较多，为此我进入地税项目工作以来配合项目处主任主要开展的工作有：

(1)认真落实部门各班组的日常管理工作，对各部门各班组存在的问题进行一一分析，逐步整改，及时与公司主管部门领导沟通，争取得到支持和配合及认同。对整改中发现的问题及时电话及书面报告给公司及有关部门进行整改并不断地追踪。

(2)严抓水电、公共配套设施设备的日常检查工作，并针对地税项目组织了一次全面的对设备设施及电源电路的一次安全检查，对检查结果以书面形式上报业主主管部门并逐一按业主的要求落实、整改。

(3)针对维修班内务管理混乱、卫生差、工作记录不全等情况，我们专门组织了分析、整改、沟通工作会议，并要求在岗人员一一表态：加强工作积极性及工作热情并要求规范落实各项工作，通过近一个月的努力维修班的各项工作初见成效，并得到了业主单位和公司领导的认同和表彰。

(4)坚持每日严抓严管外围环境卫生工作，持续保证了外部坏境良好，无白色垃圾无果皮纸屑槟榔碴和烟蒂。地税项目因面积大一个外围保洁员难以彻底按时做到位，为此我们组织所有管理人员每周进行一次外围大扫除，其确保了外围工作走上了一个台阶，也得到了业主单位的认同和认可。

(5)认真做好业主、住户的投诉登记工作，对待每一起投诉事件和每一项需求，我们都是认真听取并派人进行调查、核实、处理、回访，至今未有一件重大有效投诉。

(6)监督绿化员对小区的花草树木及时进行养护(浇水、锄草、修剪、施肥、补苗等)，现小区整体绿化效果有较大的改观。

(7)安排保洁员每周对小区重点部位进行灭鼠、杀虫;通过个方面的努力，目前院区内整体卫生良好，近段时间以来得到大部分业主的一致好评。

(8)保安工作：保安工作是项目处一个最为体现整体素质和岗位形象的工作，而当时我们在这一块的形象工程的确又不是很理想，为此针对保安工作我们抓了一下几点：

1、每日严抓保安员岗位形象，主要是站姿、坐姿、礼节礼貌、言行举止等方面，从而提高了我物业公司的形象。特别要求南、北门每天早上7.45至8.15必须站立在岗，对出入车辆举手礼，并要求着装整洁面带微笑，要求岗位上坚决制止吸烟吃槟榔等现象。

2、抓好防盗、消防、车辆等日常管理工作，发现问题及时采取有效措施进行处理。

3、坚持做好保安班组每周五的分班工作总结，对本周来展现得好的方面进行表扬、不足之处要求整改。

4、严格抓好了小区的车辆管理工作，做到了指挥车辆进出、停放有序，坚决杜绝了外来车辆在院内过夜的现象。保证了小区的日常交通秩序。

5、组织全体主管每周五的例会，主要以分析问题、解决问题为前提进行为时1个钟的会议讨论，并根据当天的问题反馈次日逐一落实和改进，使我公司在地税项目的管理及整体服务质量实质性地提高了一个台阶。

四、保安员保安资格证考核：

全司在编保安(除金辉公司外)有228名，为配合公安部要求的所有受安用工单位必须要对保安员进行上岗资格证考核，目前我司有82人报名参加考试，其中有46人已通过考核，取得了由国家公安部颁发的保安员上岗证资格证书，有36人正在参考政审期，估计在3月份均可以取得保安资格证书。以上是我加盟公司以来的个人工作总结，我知道我的工作离公司对我的期望值和要求还有一定的距离，但我坚信自己能胜任这份工作，并且也有信心有决心在今后的工作中加强学习、不断进取，努力把自己打造成一个物业职业经理人。

保安年度工作总结【篇8】

近年来，保安行业得到了高度的重视和发展，他们是维护单位安全有序的重要力量。作为单位保安，我在工作中兢兢业业、认真负责，特此总结自己的工作成绩。

一、业务素质的提高

作为一名优秀的保安，业务素质至关重要。通过学习、训练和实践，我掌握了一定的防范知识和技能，如熟练掌握干线警戒、应急处置等基本技能，并能灵活运用，保证日常工作的顺利完成。同时，在服务过程中，我注重学习业务知识，如消防常识、安全知识等，使工作更加高效和有序。

二、巡逻工作的衔接

在日常的巡逻工作中，我始终认真负责，坚持巡逻路线，认真观察周围环境变化，并及时发现并处理突发事件或异常情况。同时在巡逻中，我也注重与岗位前后衔接，与其他保安岗位进行联合巡逻，确保全程无死角，安全得到了保障。

三、服务态度的完善

作为保安，服务态度是工作的重要方面。我始终把用户服务放在首位，注重与人交流沟通，不断完善自己的服务理念，提高服务质量。通过与用户的交流，我促进企业形象维护，提高客户对企业的满意度。

四、常规安防工作的落实

作为保安，常规安防工作更是重中之重。我通过落实巡逻、岗位日志记录、车辆登记等各项工作，有效地遏制了小偷小摸等违法犯罪行为，维护了单位的安全稳定。

五、应急处置及处理能力的提高

在工作中，我及时进行应急处置，保障单位的安全和稳定，同时通过提高处理能力，准确快速地处理了各种突发情况，大大提高了自己的应变能力和工作效率，受到了用户的好评。

总之，作为一名保安，我始终诚信守护企业安全生产，确保客户的利益得到保障，同时不断提高自身的专业技能和服务质量，以优秀的业务素质、服务态度和应变能力，为单位创造了稳定、有序、舒适的环境。愿我们保安人员始终为企业的发展和人民的生命财产安全保驾护航。

保安年度工作总结【篇9】

为更好的开展各项工作，强化服务质量和工作标准，提高公司良好的形象、声誉及业主满意度，进一步提升我部的总体素质。现将本人见习保安部主任期间的工作总结如下:

一、重大事件方面

1、去年12月9日，x庭19卡下水管道断裂，导致租客堆放的花生米和黄豆等物品浸泡，闻讯后保安部队长、领班迅赶到现场协助处理，降低了租客的财产损失。

2、去年12月27日，x庭15-102新业主因喝醉酒，未刷卡，不配合保安工作管理，强行进入小区，且无故辱骂当值领班，事后由队长同该业主沟通，业主对自己酒后失态表示歉意。

3、x花园共发生两宗因业主开车失误导致将门岗道闸撞断的突发事件，经与该业主沟通并联系捷顺公司报价，共索赔1350元作为更换道闸维修费用。

4、x庭保安领班x、队员x，分别捡到xx业主手机一部，主动联系失主并给予归还，事后该业主对保安员廉洁奉公、拾金不昧的良好职业道德给予了高度评价，共收到业主感谢信三封。

5、三个月以来，通过我部的努力，除x因当值保安操作不当发生一单电动车丢失外，其他小区无任何突发事件和盗窃案件发生。

二、已完成工作:

1、配合各管理处和各部门的日常管理工作，在x经理岗位空缺的情况下，应公司领导要求，到x全面负责日常管理工作。

2、组织各小区保安员进行一次系统的消防知识和专业技能现场演练，完成各小区消防设备、设施的检查和维护工作，确保消防设施设备的良性运作。

3、协助各小区完成管理费、停车费的催缴工作，成功处理"钉子户"多户，详细清单如下:

小区名称单元业主姓名欠费时间月数金额备注：合计13283.6

4、不定期到各小区监督保安日常工作(包括夜间巡查)，重点到x、x花园例行检查，及时纠正工作偏差，逐步规范保安队伍的服务态度和岗位纪律，与以前相比，保安现场工作有较大改善和提高。

5、加强队员的服务意识，提高队员的工作能力和技巧，三个月以来针对保安方面的投诉呈明显下降趋势。

6、加强门岗盘查力度，杜绝无关人员进入小区，避免治安事故的发生，同时加强业主出入门岗刷卡工作及管理工作，目前x无一例装修留宿和超时作业单元。

7、组建美林假日保安队伍，做好相应的招聘、培训、指导工作，配合营销部完成美林假日售楼部入伙仪式及现场相关工作。

8、加强各小区保安队长、领班等骨干力量的培训、指导工作，特别强调做好春节期间治安事故的防范工作，并制定安全防范紧急预案及突发事件处理流程图，重点跟进x花园队长、领班的工作指引。

9、针对各小区保安人员严重缺编，导致无法正常开展工作，根据公司现状及结合市场行情，经请示公司领导，将x、x花园原有三班改为二班制，并与在职人员签订自愿调整为二班制的相关协议，避免发生劳资纠纷及给公司带来负面影响。

10、针对人员招聘困难，元月份义务组织x庭队长、领班到x百货现场摆摊招聘，每周进行两次，从而加大招聘力度，确保人员招聘到位及工作的正常开展。

11、组织安排各小区队长、领班对该小区的出租房进行一次大清查，随时掌握出租房的动态和信息，杜绝安全隐患。

12、安排x庭队长、领班对小区存在安全隐患及薄弱环节的区域重点布防(楼顶、楼底、排水管等)，用铁丝网加固防护。

13、完成公司下达的各项临时性工作任务及各小区保安日常管理工作。

三、临时停车收费:

三个以来，加强对各小区临停车辆收费管理，制定完善的收费管理制度和措施，深入现场监督检查，杜绝漏洞及防止队员的贪污行为，其中x庭收费合计25450元，x花园收费合计6200元，x收费合计10100元，x合计26700元，较以前相比，临停收费方面有较大提高。

四、其他方面:。

1、重视设施设备的改善，完善各小区的红外报警系统和监控系统的维护改造。

2、加强军事训练，提高队员的军事素质，强化岗位纪律，从而提高业主满意度。

3、严格落实公司的各项规章制度，积极配合其他部门工作，圆满的完成公司赋予的各项任务。

虽然我们的工作取得了一定成绩，但也存在许多不足和困难，如:个别队员的岗位纪律观念淡薄，素质参次不齐，长期面临人员招聘不到位导致严重缺编等，因此我们在成绩面前不能骄傲自满，只有不断提高业务素质，加强业务培训和学习，不断改进工作中的不足之处，以更加热情、优质的工作服务于公司，服务好业主。同时我们将紧密团结全体保安队员，坚决落实公司领导的工作指引，不辜负公司领导对我们的殷切希望。