公司内部通知格式

公司内部通知格式系列11篇。

当我们从事行政人事工作时，经常需要与公告通知打交道。公告通知的作用是提高企业员工的工作效率和质量水平。如果你对“公司内部通知格式”感兴趣，我推荐你阅读这篇网络文章。阅读好文章后，你可以将它分享给你的朋友，让大家都从中受益！

公司内部通知格式 篇1

各部(室)：

为全面推进公司内部管理体制改革，为优秀人才提供更多脱颖而出的机会和施展才华的舞台，促进公司事业健康发展，经公司办公会研究，决定第三次在公司内部竞聘总监代表，现将有关事项通知如下：

一、竞聘原则

1、任人唯贤、德才兼备原则;

2、群众公认、注重实绩原则;

3、公开平等、竞争择优原则;

4、民主集中、依法办事原则。

二、竞聘条件

1、身体健康，品行端正，作风正派;

2、中专以上学历，三年以上工作经验，特殊情况，条件适当放宽;

3、具有较强的组织协调能力及一定的领导才能;

4、专业技术扎实;

5、熟悉监理工作程序和资料归档流程;

6、基本掌握公司信息化系统的应用;

7、具有强烈的事业心和责任感，能严格要求自己，以身作则。

三、竞聘流程

1、竞聘者本人写出自荐书(手写)递交到公司综合办公室或者发扫描件到公司邮箱(xxxxxxxxxxx);

2、公司组织评审委员会根据资料情况对竞聘者进行初审;

3、通过初审后，进行面试及复试;

4、根据复试及面试成绩择优推荐相关岗位试用;

5、自荐书上报截止时间xxxx年4月18日。

河南xx建设工程管理有限公司

xxxx年4月4日

公司内部通知格式 篇2

尊敬的客户：

您好！本公司原业务部主管何先生，因个人原因已于20xx年3月18日与我公司解除劳动关系。自此日期后， 该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！

为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司刘小姐联系：

联系方式如下：

手机： 电话：

传真：

特此通告！

扣具有限公司

20xx年3月20日

公司内部通知格式 篇3

机关科室、各事业部：

根据____有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。

培训内容：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避 培训时间：20__年5月25日 9:00-11:

签到时间：20__年5月25日 8:

培训地点：行政楼二楼会议室

名额分配：机关科室7人，___事业部6人，___事业部6人，___事业部6人。

人力资源部

以上是网小编精心帮大家整理的公司内部下发通知范文精选4篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司内部通知格式 篇4

各部门，车间.仓库：

为加强对费用报销的管理，便于公司成本的核算，结合公司实际经营情况特制定本规定。本规定中所称费用是指生产用辅助材料.后勤福利.差旅费.业务招待费.办公费等及其他费用。

一.报销条件

1.报销条件是指公司日常生产用辅助材料.后勤福利.差旅费.业务招待费.办公用的电脑耗材(如打印纸、传真纸、墨盒、硒鼓、磁盘等).办公文具(如笔、计算器、文件夹、便笺等).生产.办公场所的零星维修费用和办公过程中发生的各项杂费等。

2.需要购买物品的部门，必须填写《申购单》报主管领导审批，同意后由公司指定的员工购买，票据报销时须附申购单，如有变更，及时通知财务部备案。办公用品报销必须附物品清单。

二.出差管理

员工因公出差，应先做好相关行程路线安排，并填写《出差申请单》向公司领导申请，出差归来报销时，必须有《出差申请单》附在差旅费报销单后面方能报销。省内出差报销省内长途客运车票，如乘坐火车者，只报销火车硬座车票;省外出差报销火车硬卧。 违反公司规定使用交通工具，一律按火车票(硬座或硬卧)报销(超出部分由个人支付)。如遇特殊情况，需要更换其他交通工具的，必须事先征得公司领导同意。

三.备用金管理

1、 根据工作需要，员工出差或业务活动中可预先向公司暂领备用金，暂领额度根据实际需要确定，并填写《领款申请单》，由公司总经理审批后到财务办理暂领手续。

2、 备用金暂领后应及时冲帐，备用金占用时间，应在业务结束后不超过7天，如遇特殊情况不能按时冲帐，可书面申请，经公司领导签字同意后方可延期。

3、 对于长期占用备用金的员工，财务部将从员工的个人收入中进行扣减，直到冲销完成，在此之前不允许再暂领备用金。

四.报销管理

公司实行总经理一支笔审批，违反规定财务有权拒绝报销，所有报销票据必须符合公司要求，员工在公务中因个人原因违章的罚款单不予报销。报

销票据须由经办人签字，部门主管审核签字后报公司总经理审批。然后在财务部进行报销。

五.处罚条例

为了更好的贯彻报销规定的实施，避免违规现象的出现，使报销人能自觉的遵守，特制定本规定。报销人如有营私舞弊、弄虚作假行为的，一律不予报销。对已经报销的，除退回违规报销金额外，同时对报销人予以违规报销金额20xx0%但不低于100元的处罚。

六.本规定发文后实施，望公司员工自觉遵守。

x有限公司

20xx.1.1

公司内部通知格式 篇5

为了提高企业员工的技术水平和提升员工的服务意识，公司定期组织企业内部进行培训，具体培训内容和培训时间由培训部门组织和安排。技术类培训包括：公司新产品的应用与实施。市场类培训包括：市场开拓与服务。日常类培训包括文明礼仪和管理知识。

要求全体员工都参加培训。

行政管理部

____年____月_____日

公司内部通知格式 篇6

由于公司战略发展需要，为实现公司资本结构优化，加快公司资本运营，促进钢银电商持续稳定健康发展，最终实现IPO战略目标。经xx区工商行政管理局核准“上海钢银电子商务有限公司”从20xx年7月30日起变更为“上海钢银电子商务股份有限公司”。

目前公司三证等资质证书已变更完成，公司法人、业务主体和法律关系不变。

具体事宜通知如下：

1、 自20xx年8月xx日起，公司所有文件、资料、开具销项发票、收取进项发票均启用“上海钢银电子商务股份有限公司”名称，原名称的进项发票使用时间截止到8月底。

2、 自20xx年9月1日起，公司银行收款账户的户名全部启用“上海钢银电子商务股份有限公司”名称，原帐号和开户银行不变;原名称账户户名使用时间截至到10月底。

特此通告!

如若给您造成不便，我们深表歉意，敬请谅解!感谢您一直以来对钢银电商不懈的支持与厚爱，我们将通过不懈的`努力为您带来更好的服务和体验，成为您最佳的合作伙伴!

xxxx

年月日

公司内部通知格式 篇7

由于公司业务发展迅速，用工需求增大，现号召全体员工向公司推荐优秀人才，公司给予推荐员工奖励，具体实施办法如下：

一、奖励对象：公司全体人员(人事部除外)

二、奖励方案：

1、被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人;

2、奖励费以现金或随同次月工资发至工资卡的形式给予;

3、被介绍人通过公司面试正式上班满1个月，给予介绍人(在职员工)奖励费的50%;

4、被介绍人上班满3个月，给予介绍人(在职员工)奖励费的50%。

三、奖励金额：

1、转播工程师1000元，销售代表/主管2000元，研发工程师/经理、销售总监：3000元。

四、奖励发放流程：

1、被介绍人达到奖励方案条件时，介绍人(在职员工)填写《用工介绍奖励申请表》，上交人事部;

2、人事部按照本方案，对符合奖励条件的介绍人(在职员工)办理奖金领取手续;

3、财务部按本方案发放相应奖金。

五、推荐流程：

1、直接向人事部推荐公司所需优秀人才，福利待遇请至公司面谈。

2、介绍人在推荐应聘者时，请提示应聘者在《应聘登记表》填写推荐人姓名，以便人事部核实并发放介绍奖励。

望全体员工发挥人脉优势，踊跃推荐，为公司发展贡献一份力量。【www.jZ139.cOM 迷你句子网】

xx公司

年月日

公司内部通知格式 篇8

致：*员工

因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为，调岗从年*月*日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照岗位执行。(月工资=*元基本工资+*元月考核)

特此通知，请签收!

*有限公司

*年*月*日

备注：请在3天内将回执寄回公司，如无回执，默认为认可上述调岗通知书。

==============================================================================

员工回执

本人已于年月日收到上述《员工调岗通知书》。

□本人同意调岗

□本人不同意调岗

不同意调岗理由：

员工签字：

日期：

公司内部通知格式 篇9

公司各部门、各员工：

为保障公司各部门用人需求，提高招聘效率，公司扩大招聘力度，鼓励员工为企业推荐优秀人才，把自己熟悉的优秀人才引荐到企业中来，和大家、公司共同发展。现将公司现阶段人员需求汇总如下：一、人员需求及岗位要求1、XX：女性优先，18-35岁，遵纪守法、能吃苦耐劳。2、XX：包括焊锡、烙铁、维修等，有相关工作经验。二、实施办法推荐人推荐的人员正式录取后，推荐人到XX部填写《员工推荐登记表》，XX部做好相关信息记录。三、奖励被推荐员工工作满半年，奖励推荐人XX元/人;被推荐员工工作满一年后，再奖励推荐人XX元/人。请全体员工发挥人脉优势，踊跃推荐，为公司发展贡献一份力量。

如有疑问，请与XX部联系。电话：XXXXXXX。

XX部

年X月X日

公司内部通知格式 篇10

xx分公司疫情防控期员工外出管理规定根据国家和总公司疫情防控要求，公司决定于20xx年x月x日开始，实行半封闭管理，由于疫情防控形势严峻，为了保证员工身体健康，公司生产秩序正常，特制定以下规定：

一、每位员工每天只允许外出一次。

1、上长白班的员工，下午xx以后出厂门，第二天早上xx以前到公司。

2、车间倒班员工，上早班的员工下班后xx以后出厂门，第二天早上xx以前到公司。上夜班的员工下班后早上xx以后出厂门，晚上xx以前到公司。

3、所有员工合理安排外出时间，出厂门后，无论时间长短按出厂一次对待，当天再不允许外出。所有员工饭后原则上不允许外出，有事短时间外出者，当天再不允许外出。严禁在公司大门外聚集吸烟等。

4、所有员工进入公司必须进行消毒、体温测试、登记。有交通工具的，交通工具进入公司必须消毒。

二、所有员工进出厂大门必须佩戴工牌。在公司内、厂外必须佩戴口罩，做好自我防护

三、公司员工外出后，尽量避免乘坐公共交通工具

四、员工在职工食堂就餐时，必须执行一洗手、二消毒、三取餐程序，就餐时单排就坐，严禁面对面就坐，严禁就餐时面对面交谈

五、公司继续执行厂区、车间、餐厅消毒制度。在公司住宿员工要保证宿舍整齐清洁、早晚通风。保持良好的生活习惯

六、各部门严格掌握员工动态，严格控制有感冒、发烧、咳嗽、胸闷等不良症状的员工上班。非常时期，望全体员工高度重视，严格遵守，确保正常生产生活秩序。

xx有限公司

20xx年x月x日

公司内部通知格式 篇11

尊敬的客户：

本公司员工xxx已于20xx年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的.工作从即日起由我司外贸部销售经理xxx具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为，我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作！

特此声明！

科技有限公司

20xx年3月20日

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公司通知格式

在日常的生活场景中，我们经常需要接收公告通知。公告通知被广泛应用于各种机构，那么它的格式是怎样的呢？或许我们可以参考一下，从中获得新的启发和体悟！

公司通知格式 篇1

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

xxxx汽车集团股份有限公司八届二十一次董事会通知于xxxx年9月2日以传真和电子邮件的方式送达全体董事，会议于xxxx年9月8日以通讯方式召开。会议应有8名董事表决，实际表决8名，符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。

经董事审议、表决通过如下决议：

一、审议通过了关于补选李进巅先生为公司第八届董事会董事的议案。

根据《公司章程》的规定，第八届董事会应由9名董事组成，目前缺少一名董事。经提名委员会的提名，拟补选李进巅先生为第八届董事会董事。

表决结果：同意8票，反对0票，弃权0票。

本议案尚需提交公司股东大会审议。

二、审议通过了关于召开公司xxxx年第六次临时股东大会的议案。

公司提请于xxxx年9月26日以现场投票和网络投票相结合的方式召开公司xxxx年第六次临时股东大会。具体事宜详见《xxxx汽车集团股份有限公司关于召开xxxx年第六次临时股东大会的通知》。

表决情况：同意8票，反对0票，弃权0票。

特此公告。

xxxx汽车集团股份有限公司

xxxx年9月8日

公司通知格式 篇2

公司全体员工：

人间四月天，春暖花开，愉悦正当时。公司将与拥抱春天”的撕纸大赛。 此次活动内容非常丰富，愉悦身心的同时，还可增加团队凝聚力，特别号召有兴趣的同事积极报名响应，为此次活动增添光彩。

具体事项如下：

一、活动时间：活动地点：公司会议室② 三、参加人员：公司员工

四、游戏比赛工具：A垃圾袋、胶手套

五、游戏比赛规则：纸屑必须以“大卸八块”为合格的标准。胜出的任意一组可获得意外奖品。

六、参赛人员 A组：B、N、J、 C、CI、T、 JO A组组长：J

B组：BO、 H、 E、 M 、Je、Ja、 G B组组长：E

七、裁判：CH、BE

八、后勤人员：Ice 、CU

备注：纸张均为各部门报废的旧文件资料。 特此通知!

公司通知格式 篇3

尊敬的徐总及公司领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司大约半年了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。因为诸多原因，我决定参加学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。因为有想考中山大学的研究生，前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的本科生做实验助理。这对我而言是一个很好的机会，学校的氛围肯定更加适合准备考研，我在1.4已经把我的相关资料寄过去了。我希望尽快解除与公司的劳动关系，可以安心地轻轻离开。也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，一个星期足以交接干净。我原本打算1.16开始我的二十余天的探亲假，现在我希望所有该处理的事情都在1.13(周

五)前处理妥当。马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!

辞职人：xxxx

日期：xxxxxx

公司通知格式 篇4

赵xx，女，xx区人。汉族，学历：大专，政治面貌：团员，xxx出生，籍贯：xxx，户口所在地：xx区，家庭住址：xx区xx街，身份证号：xxx，手机号：xxx，邮箱：xxxcom。

于。后经公司财务查实：所缴款项皆为假，私吞公款上万元。

除此之外，还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规，已构成诈骗罪，公司行政已到相关派出所报案，将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定，对此人做出开除处理，并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒，遵纪守法。

xx有限公司人力资源部

20xx年x月x日

公司通知格式 篇5

本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

一、诉讼事项背景及公告情况

xxxx年《证券时报》、《上海证券报》、《证券日报》和巨潮资讯网上公告了《诉讼事项公告》。

1、披露了xxxx建设集团有限公司向xx省吉首市人民法院提交民事诉状的情况。

xx省吉首市人民法院冻结xxxx股份有限公司的银行存款3850000元的情况。

3、披露了吉首市人民法院(xxxx)湘3101民初291号民事判决书的情况。判决为：(1)xxxx股份有限公司支付xxxx建设集团有限公司工程款3184371.41元。限判决生效后十日内履行完毕;(2)xxxx股份有限公司支付xxxx建设集团有限公司从xxxx年12月31日起，至xxxx年2月28日期间欠付工程价款利息26238.3元，支付欠付工程价款3184371.41的利息(利息从xxxx年2月29日起按中国人民银行同期同类贷款利率计算至欠付工程款付清为止)。限判决生效后十日内履行完毕;(3)驳回xxxx建设集团有限公司的其他诉讼请求。案件受理费35325元，诉讼保全费5000元，共计40325元由xxxx股份有限公司承担。

4、披露了xxxx股份有限公司不服吉首市人民法院(xxxx)湘3101民初291号民事判决，依法向湘西土家族苗族自治州人民法院提起上诉的情况。上诉请求为：(1)请依法撤销吉首市人民法院(xxxx)湘3101民初291民事判决，并将本案发回重审;(2)请判令由被上诉人承担本案的全部诉讼费用。

二、本次诉讼事项进展情况

xxxx年9月7日，xxxx股份有限公司收到xx省湘西土家族苗族自治州中级人民法院(xxxx)湘31民终778号《民事判决书》。

该判决认为：xxxx股份有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回;一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：

1、驳回上诉，维持原判。

2、二审案件受理费35325元，由xxxx股份有限公司负担。

3、本判决为终审判决。

三、本公司其他诉讼仲裁事项

xxxx年陈沛铭、罗光、唐红星、郭贤斌起诉至湘西土家族苗族自治州中级人民法院的情况(详见当日本公司董事会刊载在《证券日报》、《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》及巨潮资讯网上的公告)。相关进展将后续公告。

除上述诉讼事项之外,本公司没有其他尚未披露的重大诉讼、仲裁事项。

四、本次诉讼事项对公司的影响

xxxx股份有限公司与xxxx建设集团有限公司之间发生的建设工程施工合同纠纷，主要在工程价款结算上存在异议，本次民事诉讼判决对xxxx股份有限公司本期利润或期后利润影响极小。

xxxx股份有限公司

xxxx年9月8日

公司通知格式15篇

许多场合都会碰到公告通知。公告通知涵盖了重大事件和日常公告，您是不是正在收集和整理公告通知呢？今天幼儿教师教育网小编为大家整理了一些关于“公司通知格式”的内容，请收藏本文并与朋友们分享，感谢您的支持！

公司通知格式【篇1】

经观察，发现最近上班有大量迟到现象。现对迟到人员提出通报批评。

巡查发现迟到的具体名单如下：

技术部：__

产品部：__

请全体员工引以为戒，提高认识，切实做到遵守公司纪律。

行政部

20__年4月22日

公司通知格式【篇2】

20__年10月时，我司常州办销售员薛传委销售63”45_45133_94防雨布19000米后，客户反馈其质检不合格，要求退货，薛传委于是申请退款汇至客户处。储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布，因此拒绝退回。客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货，经质检确认并非我司坯布。最后，客户强行卸包至我司，储运部只好暂时收下此批货物。此事件发生后，储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭春明处，但均疏于通知，且其他相关责任人也未坚持原则，隐瞒不报，造成此事件被搁置，此货物被闲置。针对此事件，处罚如下：

一、常州办销售员薛传委作为直接责任人，操作严重失误，罚款1500元，并留职察看。

二、常州办主任杨红伟作为薛传委的直接主管，对本部门员工监督不力，罚款1000元。

三、总经理朱建军作为次要责任人，未经核实信息批准给付货款，罚款1000元。

四、仓储部主管陈云静作为次要责任人，职责意识不强、隐瞒不报，罚款800元，并记大过1次。

五、常务副总谭春明监督不力，罚款500元。

六、副总张实旺、秦建监管仓储部不力，各罚款500元。

七、采购二部主管刁陆峰未及时关注库存信息，工作失职，罚款300元。

八、副总曹景春对采购部工作监督不力，罚款300元。

九、订单处理中心陈冀湘盘库时未发现库存数量不正确，罚款200元。

十、仓储部调度中心周美娜、李桂萍、李婧发现问题不坚持原则，隐瞒不报，各罚款200元。

十一、此次事件仓储部严重工作失误，对其部记大过1次。

十二、自20__年2月1日起，此批货物视为销售未回收货款，由薛传委按照公司规定承担应扣利息，直至此批货物被销售。

此事件真实反映我司相关部门工作不仔细，马虎大意，且存在问题不主动汇报，也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的思想意识不高，造成此事件的被动处理，形成资源浪费，更造成无法估量的损失。因此，望所有员工，尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识，注意工作细节，思考问题时考虑周全，出现问题积极与相关责任人联系沟通，全面利用公司资源，将损失减少到最低，彻底杜绝类似现象的再次发生!

大耀纺织办公室

20__年3月1日

公司通知格式【篇3】

物业公司关于员工行为大检查的通知提要：各管理处应认真做好培训及检查、纠正工作，在每周例会汇报此项工作。如公司在检查中屡次发现员工有上述行为者，将处理该管理处的负责人

文章

物业公司关于员工行为大检查的通知

各管理处：

鉴于目前普遍存在的`员工服务意识差、衣冠不整、上班姿势不端正等问题，将自*月**日-9月10日开展为期一个半月的专项整顿。被发现有下列行为者，将按口头警告处罚，对屡教不改的，将予以辞退处理：

一、工作时不按《物业管理标准》规定就坐、站立、着装及佩戴工件证；

二、与客人交流或纠正违章行为时不文明礼貌、没有微笑服务；

三、工作人员工作时当众吸烟、吃东西、做与工作无关的事项。

各管理处应认真做好培训及检查、纠正工作，在每周例会汇报此项工作。如公司在检查中屡次发现员工有上述行为者，将处理该管理处的负责人。

特此通知。

z物业管理有限公司

二O**年*月**日

文章

公司通知格式【篇4】

公司所属各部（室）、物管中心、各管理处：

根据XX气象台发布消息：我市天气自19日9时起改挂红色暴雨预警信号，目前XX地区出现暴雨，未来降雨持续。为抗击暴雨可能造成的洪涝灾害，特通知如下：

1、各小区管理处主任、机电工、保安队长要坚守岗位，及时处理各种突发及异常情况，并24小时安排轮值。

2、内宿人员、保安员、清洁工一律不准请假外出，否则后果自负。

3、各小区对存在的'安全隐患要全面进行检查，并及时知会小区业主暴雨期间注意家居生活安全，发现问题及时解决。

特此通知。

z物业管理有限公司

二0**年*月**日

公司通知格式【篇5】

通报的写法通报批评范文通报由标题、受文单位、正文、落款四部分组成。

(1)标题通报的标题写作情况同通知、通告，可以有几种情况。

(2)受文单位一般通报有受文单位。少数普及性通报，可以不写受文单位。

(3)正文正文一般由四部分组成。一是引言部分，主要是概括通报的内容、性质、作用和要求。如批评性通报的引言可以写：“现将__通报发给你们，望从中吸取教训，引以为戒。

公司通知格式【篇6】

通告的格式，包括标题、称呼、正文、落款。

①标题：写在第一行正中。可只写“通告”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通告”或“紧急通告”，以引起注意。有的在“通告”前面写上发通告的单位名称，还有的写上通告的主要内容。

②称呼：写被通告者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时，因通告事项简短，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。)

③正文：另起一行，空两格写正文。正文因内容而异。开会的通告要写清开会的时间、地点、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。布置工作的通告，要写清所通告事件的目的、意义以及具体要求和作法。

④落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。

写通告一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通告者能一目了然，便于遵照执行。

公司通知格式【篇7】

物业公司关于员工行为大检查的通知提要：各管理处应认真做好培训及检查、纠正工作，在每周例会汇报此项工作。如公司在检查中屡次发现员工有上述行为者，将处理该管理处的负责人

文章

物业公司关于员工行为大检查的通知

各管理处：

鉴于目前普遍存在的员工服务意识差、衣冠不整、上班姿势不端正等问题，将自*月**日-9月10日开展为期一个半月的专项整顿。被发现有下列行为者，将按口头警告处罚，对屡教不改的，将予以辞退处理：

一、工作时不按《物业管理标准》规定就坐、站立、着装及佩戴工件证；

二、与客人交流或纠正违章行为时不文明礼貌、没有微笑服务；

三、工作人员工作时当众吸烟、吃东西、做与工作无关的事项。

各管理处应认真做好培训及检查、纠正工作，在每周例会汇报此项工作。如公司在检查中屡次发现员工有上述行为者，将处理该管理处的.负责人。

特此通知。

z物业管理有限公司

二O**年*月**日

文章

公司通知格式【篇8】

凡厦门茅台贸易有限公司债权人均可于本公告刊登之日起四十五日内向厦门茅台贸易有限公司清算组申报债权。

债权人申报债权,应当说明债权的有关事项,并提供证明材料。逾期不报,视为放弃权利。清算结束后,本公司将依法向企业登记机关申请注销登记。

申报债权的方式:

以邮寄方式申报的，请向以下地址寄送其债权资料:厦门市思明区湖滨北路武夷花园紫玉阁501室,邮政编码:361000。

到现场申报的,请到以下地址申报债权:厦门市思明区湖滨北路武夷花园紫玉阁501室。

联系人:娄刚，联系电话:。

特此公告。

厦门茅台贸易有限公司清算组

年6月17日

公司通知格式【篇9】

兹有生产部二车间针修员工谢__、王__自公司提供周日用餐福利以来，经核查在20__年11月8号和11月9号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理!

特此通报!

___化产业有限公司生产部

20__年_月19日

公司通知格式【篇10】

公司关于做好应对暴雨天气的工作通知

集团各单位：

据市气象台透露，今天起我市各地将陆续迎来暴雨，局部地区将出现大暴雨，并伴有大风、雷电等强对流天气，请各单位密切关注天气变化情况，加强生产安全和交通安全管理力度，要注意用电安全、避免高空作业，预防雷击事故。

强降雨天是交通安全事故高发期，相关单位安全第一责任人要做好防御暴雨、雷电、交通事故等相关应急工作，时刻提醒员工注意安全，杜绝麻痹大意。

附：市政府应急办要求做好强降雨天气应对工作要求，请相关单位认真学习，按要求开展工作。

生产安全中心

XXXX年七月十二日

公司通知格式【篇11】

关于召开xxxxxx会议的通知

xxxxxx(主送单位)：

为了xxxxxx(目的)，根据xxxxxx(依据)，xxxxxx(主办单位)决定于xxxx年xx月xx日在xxxx(地点)召开xxxx会议。

现将有关事项通知如下：

一、会议内容：xxxx。

二、参会人员：xxxx。

三、会议时间：xxxx。

四、会议地点：xxxx。

五、其他事项：

(一)请与会人员持会议通知到xxxx报到，xxxx(食宿费用安排)。

(二)请将会议回执于xxxx年xx月xx日前传真至xxx(会议主办单位或承办单位)。

xxx

年月日

公司通知格式【篇12】

物业公司关于加强代收干洗服装业务的通知提要：现有的"代收干洗服装"业务，既能服务业主，又能增加收入，为加强此项业务开展，增强员工的积极性，特通知如下

**物业[20xx]19号

物业公司关于加强代收干洗服装业务的通知

各管理处：

现有的"代收干洗服装"业务，既能服务业主，又能增加收入，为加强此项业务开展，增强员工的积极性，特通知如下：

一、由质管部X1同志全面负责此项业务的管理和监督工作，并负责与"DD干洗店"协调有关业务；

二、各管理处应落实专人兼职"干洗业务"，并确保为客户提供热情周到的服务；

三、各管理处应加强干洗业务的宣传，确保小区住户了解管理处有此项业务；

四、各管理处按干洗业务总收入提成20%作为公司收入，提成10%奖励管理处（其中5%奖励具体负责"干洗业务"的`员工，5%由管理处负责人根据其它管理人员参与此项工作的程度适当分配）。

本通知有效期自20xx年6月1日--20xx年12月31日。

（此页无正文）

二O**年五月二十日

公司通知格式【篇13】

公司所属各部（室）、物管中心、各管理处：

根据XX气象台发布消息：我市天气自19日9时起改挂红色暴雨预警信号，目前XX地区出现暴雨，未来降雨持续。为抗击暴雨可能造成的'洪涝灾害，特通知如下：

1、各小区管理处主任、机电工、保安队长要坚守岗位，及时处理各种突发及异常情况，并24小时安排轮值。

2、内宿人员、保安员、清洁工一律不准请假外出，否则后果自负。

3、各小区对存在的安全隐患要全面进行检查，并及时知会小区业主暴雨期间注意家居生活安全，发现问题及时解决。

特此通知。

z物业管理有限公司

二0**年*月**日

公司通知格式【篇14】

夏日来袭，好百年纸业为了丰富员工的`业余活动，缓解员工工作压力，让员工在工作之余享受自然风采，陶冶情操，给大家一个彻底放松的机会，公司计划在5月26日组织全体员工外出旅游活动。

一、旅游时间：5月26日；

二、旅游地点：xx大亚湾；

三、注意事项：车程大概一个多小时，请大家做好预防晕车准备，由于去海滩，阳光猛烈，请大家带好防晒用品。需要游泳的同事需自备泳衣泳裤。旅游期间请听从安排，注意人身及财产安全；

四、具体行程安排详见公司公告栏。

xxx纸业行政部

xxxx年5月24日

公司通知格式【篇15】

关于召开xxxxxx会议的通知

xxxxxx(主送单位)：

为了xxxxxx(目的`)，根据xxxxxx(依据)，xxxxxx(主办单位)决定于xxxx年xx月xx日在xxxx(地点)召开xxxx会议。

现将有关事项通知如下：

一、会议内容：xxxx。

二、参会人员：xxxx。

三、会议时间：xxxx。

四、会议地点：xxxx。

五、其他事项：

(一)请与会人员持会议通知到xxxx报到，xxxx(食宿费用安排)。

(二)请将会议回执于xxxx年xx月xx日前传真至xxx(会议主办单位或承办单位)。

综合管理部

20xx年09月30日

公司内部通知

俗话说，做什么事都要有计划和准备。当一次工作学习即将开始时，我们通常会提前查阅一些资料。资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作！那么，你知道优秀的幼师资料是怎样的呢？小编陆续为大家整理了公司内部通知，请阅读后分享你的朋友！

公司内部通知 篇1

总部各部门、各有关单位：

为深化人事制度改革，加强中国xx公司总部队伍建设，进一步拓宽选人用人视野，经研究，决定面向全公司公开招聘总部有关工作人员。现就有关事项通知如下：

一、招聘原则及流程

按照《中国xx公司招聘管理办法》规定的原则和流程，开展本次招聘工作。

二、招聘职位和条件

(一)中国xx公司

1.党组纪检组办公室(监察室)综合处负责人1名

要求：大学本科及以上学历，42岁以下，中共党员，熟悉国家法律法规和党内规章制度，具有良好的组织、协调、沟通能力和公文写作能力，能够熟练使用OFFICE办公软件。工作八年以上，从事纪检监察、法律等工作二年以上。

2.党组纪检组办公室(监察室)案件审理处业务主管1名

要求：大学本科以上学历，38岁以下，中共党员，熟悉国家法律法规和党纪条规、党风建设和反腐倡廉制度，具有良好的沟通能力和公文写作能力，能够熟练使用OFFICE办公软件。工作五年以上，从事纪检监察、法律等工作二年以上。具有案件检查、审理工作经历者优先。

(二)中国xx股份有限公司

3.供应部物流处负责1名

要求：大学本科及以上学历，40岁以下，工作八年以上，从事过冶金、经济、管理等工作，具有高级职称，中共党员，政治素质好，业务能力、组织能力和协调能力强，爱岗敬业，有较好的文字水平。熟悉和了解铝工业生产技术，有一定的.ERP知识，具有相关岗位管理经验。

4.供应部采购处副经理1名

要求：大学本科及以上学历，40岁以下，工作八年以上，有冶金、经济、管理等工作经验，具有高级职称，政治素质和业务能力强，有较好的组织、协调、沟通能力，熟悉铝工业生产技术和工艺流程，有铝工业采购管理经验。

5.生产部(安全环保部)综合处企业管理业务经理1名

要求：大学本科及以上学历，35岁以下，五年以上从事企业生产管理工作经验，具有工程师及以上职称，有较强的企业管理、学习、创新和沟通能力;熟练掌握现代企业管理知识，了解国内外最新企业管理动态。具有高级工程师及以上职称和副科级及以上职务者优先。

6.生产部(安全环保部)设备处电气管理业务经理1名

要求：大学本科及以上学历，35岁以下，电气工程及其自动化专业或电子信息工程专业毕业，五年以上从事生产设备管理工作经验，具有工程师及以上职称，掌握电气工程及其自动化专业或电子信息工程及相关专业的基本知识，熟悉氧化铝、电解铝、炭素专业工艺技术和电气专业知识，熟悉设备管理业务知识。具有高级工程师及以上职称和副科级及以上职务者优先。

三、招聘程序

此次招聘按报名、资格审查、笔试和面试、组织考察、体检、确定人选、聘任等程序进行。

四、报名时间和办法

请有意者于5月10日前通过电子邮件、信件、传真等方式提供个人信息，并注明应聘职位。有关资料、表格可登录中国xx公司网站查看和下载。

五、联系方式

联系地址：xx市xxxx大街xx号中国xx公司人事部

邮编：xxxxx 联系人：xxxxx

电话：xxxxxxxxxx 传真：xxxxxxxxxx

电子邮箱:xxxxxxxxxx

六、其他事项

请各单位接此通知后，采取有力措施，利用网站、报刊、电视台等媒体大力宣传，积极支持、推荐符合条件人员踊跃报名参加竞聘。

特此通知。

附件：中国xx公司公开招聘人员登记表xxxxxxxxxx

中国xx公司人事部

xxx年四月十六日

公司内部通知 篇2

一、适用范围：公司中层管理人员及员工

二、执行时间：20xx年1月1日起执行

三、具体规定

1、公司中层管理人员(部门主管级)每人按月报销100元通讯费用;

2、公司在外地招聘派驻东海员工取消原定的每月的通讯补贴费;

3、公司内部负责外勤事务(负责办理相关证照、手续、银行按揭等)员工每人按月报销100元通讯费用;

4、公司工程部王生瑞暂定为工程部副经理按月报销200元通讯费用;

5、公司专职驾驶员每人按月报销50元通讯费用;

6、不在上述范围内的员工通讯费补贴一律取消。

四、上述通讯费用报销按实进行，不得弄虚作假，如发现当月2次以上关机、

无人接听、无法接通现象，即取消该员工当月通讯费用报销权利。

五、本通知自20xx年1月1日起执行，如与前期有关制度不一致之处，一 切按本通知为准执行。

连云港铭龙置业发展有限公司

20xx年1月

公司内部通知 篇3

致：员工：

经公司研究并与您协商决定，现调您从岗位到岗位报道，调岗从年月日起开始执行。请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报道，如超期未报道者，视为旷工，旷工达上者(含，将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理。

特此通知!

烟台阳光家具花园有限公司

行政部

年月日

员工签收

本人已于年月日收到编号为《员工调岗通知书》。

我同意调岗(员工签名：)

我不同意调岗(员工签字：)

公司内部通知 篇4

近来，本公司准备开展一次内部竞聘活动，以激发员工的工作热情，加强员工之间的良好竞争和合作关系，提高公司整体绩效。以下是本次内部竞聘的具体信息和注意事项。

一、竞聘岗位

本次内部竞聘设置了以下职位：

1. 部门经理岗位：主要负责部门日常工作的管理和指导，并协助公司上层管理层制定各种发展规划。

2. 项目经理岗位：负责项目的开发、推进和管理，并协助公司其他有关部门协调各项工作。

3. 资深销售代表岗位：负责公司产品的销售推广和市场拓展工作，并与客户保持有效的沟通和业务合作。

4. 物流专员岗位：负责公司产品的仓储和物流配送工作，并协助营销和销售部门协调各项工作。

二、竞聘条件

1. 具有较高的职业素养和工作热情，能够承担相应职务的责任和义务。

2. 具备优秀的沟通能力和团队协作能力，能够与同事配合工作，实现共同目标。

3. 具备良好的工作表现和成绩，能够在各种工作环境下实现工作目标，为公司发展做出贡献。

三、竞聘程序

1. 确定竞聘岗位和条件，发布公告并征集申请材料。

2. 竞聘申请者按要求提交申请材料，并进行初步筛选，确定入围人员。

3. 入围人员进行面试、考试和实战演练等环节，最终确定拟任人员。

4. 公布结果并进行公示，听取异议和拟任人员的意见，最终确定正式任命人员。

四、注意事项

1. 只有本公司员工才能参加本次内部竞聘活动。

2. 竞聘申请者必须参加预选、面试和实战等环节，否则将视为自动放弃。

3. 竞聘申请者应当提交真实、准确的申请材料，并对所提交的资料负责。

4. 本公司将严格按照竞聘程序进行评审，并对竞聘结果做出相应的说明和公示。

在本次内部竞聘活动中，公司将为竞聘者提供公平公正、公正公平的参与机会，以期激发员工积极性和工作热情，加强竞争意识和团队合作能力，为公司的长期发展做出积极贡献。

公司内部通知 篇5

为更加科学、合理、规范地落实企业员工福利管理制度，本着务实、高效、节约的原则，并结团公司相关管理制度要求，现对连云港铭龙置业发展有限公司关于员工通讯费用报销制度做以下调整：

三、具体规定

1、公司中层管理人员(部门主管级)每人按月报销100元通讯费用;

2、公司在外地招聘派驻东海员工取消原定的每月的通讯补贴费;

3、公司内部负责外勤事务(负责办理相关证照、手续、银行按揭等)员工每人按月报销100元通讯费用;

4、公司工程部王生瑞暂定为工程部副经理按月报销200元通讯费用;

5、公司专职驾驶员每人按月报销50元通讯费用;

6、不在上述范围内的员工通讯费补贴一律取消。

四、上述通讯费用报销按实进行，不得弄虚作假，如发现当月2次以上关机、

无人接听、无法接通现象，即取消该员工当月通讯费用报销权利。

五、本通知自1月1日起执行，如与前期有关制度不一致之处，一 切按本通知为准执行。

公司内部通知 篇6

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

公司第三届董事会第十七次会议通过了《关于提议召开公司2016年第五次临时股东大会的议案》,决定于 2016年 12月 7 日召开公2016年第五次临时股东大会。本次股东大会的召集、召开符合《公司法》及有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的规定。

1、股权登记日持有公司股份的股东。

本次股东大会的股权登记日为2016年12月1日。股权登记日下午收市时在中国结算登记在册的公司全体股东均有权出席股东大会,股东可以书面形式委托代理人出席会议、参加表决,该股东代理人不必是本公司股东。

2、本公司董事、监事、高级管理人员。

(七)会议地点：佛山市三水区乐平镇范湖工业区佛山xx陶瓷股份有限公司办公大楼会议室。

(一)审议《公司2016年中期利润分配预案》;

(二)审议《关于关于提请股东大会授权董事会全权办理利润分配相关事宜的议案》;

(三)审议《关于公司与国金证券股份有限公司解除持续督导协议的议案》;

(四)审议通过《关于公司与国融证券股份有限公司签署持续督导协议的议案》;

(五)审议通过《关于公司与国金证券股份有限公司解除持续督导协议说明报告的议案》;

(六)审议通过《关于提请股东大会授权董事会全权办理公司持续督导主办券商变更相关事宜的议案》。

自然人股东持本人身份证、证券账户卡办理登记;委托代理人出席的应持代理人本人身份证、授权委托书及委托人证券账户卡办理登记;法人股东由法定代表人出席的应出示本人身份证、加盖法人单位印章的营业执照复印件和证券账户卡;委托代理人出席的应出示代理人本人身份证、加盖法人单位印章的营业执照复印件和授权委托书以及证券账户卡。办理登记手续，可用邮件、信函或传真方式进行登记，但不受理电话方式登记。

(二)登记时间: 2016年12月7日9时至2016年12月7日10时

传真：

联系地址：广东省佛山市三水区乐平镇范湖工业区佛山xx陶瓷股份有限公司

(二)会议费用：本次股东大会会期半天,出席会议的.股东及股东代表或代理人食宿、交通费用自理。

公司内部通知 篇7

公司全体员工：

公司第一业务季度(3、4、5月)已结束，为加强工作交流，增进部门沟通，提高整体业务技能，鼓舞士气，公司特决定举行“庆端午、全体员工大会”，现将具体事宜通知如下：

3、 会议时间：xxx2年6月25日(周一)、26日(周二)两天 会议地址：公司三楼会议室 到会人员：公司全体员工(不得请假);(出差业务人员21号开始返回南京公司，端午节前各销售部举行部门内会议，部门会议时间由各部门自行安排后，报人事行政部。)

4、 会前准备：各部门负责人写出本人述职报告、本部门工作总结计划;销售部部长、主管写出一份针对金谷春系列酒运做的`市场详细方案。

5、 会议议程：包括领导讲话、各部门负责人述职及部门工作规范通报、业务主管述职、业务精英发言、销售团队精神体现、业务专题培训。

6、 会议纪律：会议当天不得迟到、早退或请假;统一穿着公司制服，配戴工作牌，未制作制服的员工，上身统一穿着白衬衫或职业套装;会议期间不得接听电话，手机调至振动;

公司内部通知 篇8

各有关单位：

根据我区行政事业单位内部控制规范联席领导小组工作安排，为总结前期工作，对内控推进典型案例进行经验交流及成果展示，对下一阶段工作进行部署，决定召开平谷区行政事业单位内部控制规范工作交流培训会。现将有关事项通知如下：

(一)区内控联席领导小组组长、区财政局副局长屈连江总结汇报我区行政事业单位内控规范实施工作进展情况, 明确下一阶段工作任务。

(二) 从行政事业一级预算单位、乡镇政府中分别选取一家重点单位做典型发言，介绍内控工作落实情况及相关经验。

(三)市财政局会计处领导对我区内控工作进行现场指导，明确要求。

(四)部分单位《内控规范手册》成果展示，现场咨询交流。

(一)区内控规范贯彻实施联席领导小组成员单位：区财政局、区审计局、区编办、区人保局主管领导及联系人。

(二)全区行政事业一级预算单位及乡镇政府财务科长、内控工作人员。

(三)区财政局内控贯彻实施联合工作组各相关科室负责人、内控工作联系人。

(一)请填写以下问卷及统计表，分别用 “单位名称+问卷1”、单位名称+财务科长姓名+问卷2”、“单位名称+内控工作人员姓名+问卷2”、“单位名称+统计表3”作为文件名保存，并于11月6日(周五)下班前用腾讯通传送主管科室联系人。

《1.平谷区行政事业单位内部控制现状调查问卷》(每单位1份); 《2.行政事业单位内部控制评价体系专家咨询问卷》(每单位2份，财务科长、内控负责人各1份);

根据填表说明填写《3.平谷区行政事业单位会计人员基本信息调查统计表》(每单位1张汇总表，含二级单位人员)。

(二)请参会人员于11月10日(周二)9：10签到入场，关闭手机或调到振动状态，严格遵守会场纪律，保持会场安静。

3.本次交流学习大会后，请各单位抓紧制定《单位内部控制手册》，未完成的单位务必于12月10日前将手册装订后送交财政局会计科(1101房间)，领导小组将进行评价检查。

公司内部通知 篇9

市内出行可以选择打车软件打车或的士出行，以实际消费金额报销；

湖南省内凭汽车或火车票报销（高铁按照二等座票价）；

湖南省外优先考虑火车出行（高铁按照二等座票价）；校级领导因时间关系可以选择飞机出行（标准为经济舱），若超出部分则由个人承当。

湖南省内为50元/人/天；湖南省外为60元/人/天。

市内出差不补助；

省内出差补助为60元/人/天；

市内原则上不提供住宿，若是会议有要求则按文件执行；

省内的原则上不超过150元/天，超出部分由个人自己承担；

省外的原则上不超过180元/天，超出部分有个人自己承担；经济发达地区的则已当地商务快捷酒店的实际价格为标准(参照7天连锁、速8或同等酒店)。

未尽事宜请提供意见和建议。最终解释全归办公室。

公司内部通知 篇10

各部门，车间.仓库：

为加强对费用报销的管理，便于公司成本的核算，结合公司实际经营情况特制定本规定。本规定中所称费用是指生产用辅助材料.后勤福利.差旅费.业务招待费.办公费等及其他费用。

1.报销条件是指公司日常生产用辅助材料.后勤福利.差旅费.业务招待费.办公用的电脑耗材(如打印纸、传真纸、墨盒、硒鼓、磁盘等).办公文具(如笔、计算器、文件夹、便笺等).生产.办公场所的零星维修费用和办公过程中发生的各项杂费等。

2.需要购买物品的部门，必须填写《申购单》报主管领导审批，同意后由公司指定的员工购买，票据报销时须附申购单，如有变更，及时通知财务部备案。办公用品报销必须附物品清单。

员工因公出差，应先做好相关行程路线安排，并填写《出差申请单》向公司领导申请，出差归来报销时，必须有《出差申请单》附在差旅费报销单后面方能报销。省内出差报销省内长途客运车票，如乘坐火车者，只报销火车硬座车票;省外出差报销火车硬卧。 违反公司规定使用交通工具，一律按火车票(硬座或硬卧)报销(超出部分由个人支付)。如遇特殊情况，需要更换其他交通工具的，必须事先征得公司领导同意。

1、 根据工作需要，员工出差或业务活动中可预先向公司暂领备用金，暂领额度根据实际需要确定，并填写《领款申请单》，由公司总经理审批后到财务办理暂领手续。

2、 备用金暂领后应及时冲帐，备用金占用时间，应在业务结束后不超过7天，如遇特殊情况不能按时冲帐，可书面申请，经公司领导签字同意后方可延期。

3、 对于长期占用备用金的员工，财务部将从员工的个人收入中进行扣减，直到冲销完成，在此之前不允许再暂领备用金。

公司实行总经理一支笔审批，违反规定财务有权拒绝报销，所有报销票据必须符合公司要求，员工在公务中因个人原因违章的罚款单不予报销。报

销票据须由经办人签字，部门主管审核签字后报公司总经理审批。然后在财务部进行报销。

为了更好的贯彻报销规定的实施，避免违规现象的出现，使报销人能自觉的遵守，特制定本规定。报销人如有营私舞弊、弄虚作假行为的，一律不予报销。对已经报销的，除退回违规报销金额外，同时对报销人予以违规报销金额20--100%但不低于100元的处罚。

六.本规定发文后实施，望公司员工自觉遵守。

通知格式(系列5篇)

俗话说，凡事预则立，不预则废。在平时的学习和工作中，幼儿园教师经常会提前准备一些资料。资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。资料可以帮助我们更高效地完成各项工作。那么，关于幼师资料你了解哪些内容呢？急你所急，小编为朋友们了收集和编辑了“通知格式(系列5篇)”，欢迎阅读，希望对你有帮助。

通知格式 篇1

致：重庆市厦坤建设（集团）有限公司

经余庆县松烟至新台、松烟至中乐、长田坎至友礼、翁脚（新街）至构皮滩公路工程项目评标委员会评审，我们愉快的通知贵方以人民币 （￥ ）成为余庆县松烟至新台、松烟至中乐、长田坎至友礼、翁脚（新街）至构皮滩公路工程项目SG3合同段的中标单位。请贵方按招标文件要求准备履约保函（原件）、安全生产许可证（原件及加盖公章的复印件）、拟派项目经理的安全生产考核合格证书（原件及加盖公章的复印件）到余庆县交通局办理签署合同事宜。项目经理：曹志勇。接到此函，请回函（传真）确认。

局贵州黔通招标代理有限公司

年 月 日

通知格式 篇2

实 习 报 告

实习名称 电子专业实习

实习地点 四川瑞登通信公司

起止日期 08.7.31---08.8.13

学生姓名 **

学 号 XX796

专业班级 电子0503

带队教师 **

西南科技大学信息工程学院

实习报告

实习者：** 学号：XX4796 年级、专业：电子**

实习主题：电子专业生产实习

实习时间：20xx-7-31--20xx1-8-13

实习地点：四川**通讯有限责任公司

带教老师：**

1.实习目的与意义：

生产实习属于专业教育必修课程，是本科学生培养过程中十分重要的实践性教学环节。学生通过实习，特别是通过与生产实际的接触，使学生能够将课堂所学的理论知识与生产实际结合起来，加深对所学的理论知识的理解，对电子产品生产流程有一定认识。通过学生与生产工人的直接接触和对企业文化的接触，使学生了解基层社会工人的生活，了解严明的工厂纪律和严格的企业管理在企业发展中的作用，了解现代企业管理，使学生进一步增强对文化科学知识学习重要性的认识，为学生能在毕业后顺利进入社会打下良好基础。

2.实习单位简介：

瑞登通信设备有限责任公司位于四川省成都市高新区九兴大道麦科大厦，公司成立于1996年, 四川瑞登通讯现有员工一千多名， 80 %以上具有大专及以上学历，公司拥有一支熟悉通信网络，熟悉各种基站设备、传输设备、室内外网络优化覆盖设备、动力设备、监控系统、 wlan 设备等通信设备的专家队伍.主要负责中国移动公司四川分公司在成都及周边地区的传输机站维护,数据传输,网络架设. 公司主经产品电子器材、通讯设备、移动传输、rf模块。是国内外多家大型电信设备提供商的认证合作伙伴。

为了给客户提供快捷、优质的服务，公司在北京、四川、云南、贵州、河南、青海等省市设立了6个省级分公司，在21个地市设有市级分公司或办事处，在93个区县设有办事处，服务网络覆盖到乡镇。

在网络优化覆盖产品方面，四川瑞登通讯是最早提供移动通信室内外网络优化覆盖产品的企业之一，公司自主研发、生产的直放站和干放等系列产品广泛应用于北京、四川、云南、贵州、河南、青海、江苏、陕西、西藏等多个省市，为上千栋高层或大型公共建筑、住宅小区的移动通信提供信号覆盖服务，为多条高速公路、隧道和旅游景区提供无缝覆盖服务。

3.实习过程与内容

这次实习生活主要包括两个部分，一个是基本理论讲座，给我们讲解公司的运作、纪律以及我们的工作任务和工作的特点;另一个是实际工作，跟工程队跑现场，学习和尝试做一些简单的工作。

7月31号，这是我们实习的第一天，带我们的扬师傅首先为我们介绍了一些瑞登通讯公司的基本情况，让我们对公司有了基本的了解。然后讲解了移动通信的一些知识，主要包括：

td-结构方式，主要对td-sedma系统进行了详细的阐述。td-scdma系统是我国提出的第三代移动通信标准。该系统采用wcdma系统的框架体系，我国采用这种通信标准，有其重要原因。首先，td-scdma使用了智能天线，联合检测和同步cdma等先进技术，因此在系统容量、频谱利用率和抗干扰能力方面具有突出的优势。

蜂窝网络组成部分主要针对数字蜂窝网展开讨论。gsm蜂窝系统的组成可分为移动台、基站子系统和网络子系统。基站子系统(bs)由基站收发台(bts)和基站控制器(bsc)组成;网络子系统由移动交换中心(msc)、操作维护中心(omc)、原籍位置寄存器(hlr)等组成。

3g技术，关于第三代移动通信系统的标准，开始主要由国际电信联盟(itu)为主导的，地址技术采用cdma技术。典型代表有utrafdd和cdmaXX。

其后师傅给我们讲了这次工作的安排。我们几个人被分给几个带队人带，主要工作是基站实地维护。因为我们是新来了，好多东西不懂，所以主要是学习他们的维护的方法技巧，做些我们力所能及的事情。

通过这段时间的实习和书本以及网上学习到的资料，我也总结出了一些这次实习的一些收获。首先就是我认为移动基站维护中的一些关键点。

(1)、作为一个维护人员，时间观念的强弱体现一个人的基本素质，时间即是金钱，是客户的要求，是人生的准则;

(2)、对出现故障的前作好充分的准备，上站前一定要尽可能想到所需工具，以便节约时间，如果等到故障都已经出现了才开始准备，那是一种对工作不认真负责的根本体现;

(3)、判断故障的准确性，以便能在最短的时间恢复正常，邓爷爷说得好，黄猫黑猫抓到耗子就是好猫，只要能在最短时间内保证通信，就是好样的;

(4)、对于移动通信基本原理的理解及学习，并不断总结经验，从经验中得到启发，作好工作总结，养成做事作记录的习惯，这样减少出现差错的机率;

(5)、对相关通信设备能够有一定程度的理解，以及各厂家特性能非常熟练的撑握，同样是为了减少故障发生的时间，故障时间才是评价一个好维护员的标准。

然后便是基站出现故障的维护。移动通信系统中的基站主要负责与无线有关的各种功能，为ms(移动台)提供接入系统的um接口，直接和ms通过无线相连接，系统中基站发生故障对整个移动网的影响是很大的。

引起基站故障的原因很多，但大多可归为以下四类：因传输问题引起的故障 移动通信虽属于无线通信，但其实际为无线与有线的结合体。日常维护中经常有基站所有或部分载频不稳定，时而退服时而工作的现象，bsc侧对cf测试结果为bts communication not possible 或cf load failed。此类故障大都为传输不稳定有误码，滑码而引起的。当传输误码积累到一定时，bsc无法对基站进行控制，数据装载，此时可在本地模式下通过omt对idb数据从新装载，复位后可恢复正常;

因基站软件问题引起的故障 基站系统中的软件是指挥和管理基站各部件有序，正常工作的。若基站idb数据与基站情况不匹配，则基站一定无法正常工作。如在对北码头基站进行传输压缩(两条压缩为一条)后发现a,b小区工作正常而c小区工作不正常，说明bsc无法与c小区进行通信，于是怀疑与之想邻的b小区的软件设置有误，经查看发现b小区的传输方式被误设为standalone(单独方式)，一条传输时abc各扇区的传输方式应分别设为cascade，cascade，standalone，将b的传输方式改为cascade后基站恢复正常;

因基站硬件引起的故障 此类故障较常见，现象也较明显，一般有故障的硬件其红色foult灯会点亮，但有时不能被表面假象所迷惑;

因各种干扰引起的故障 移动通信系统中的干扰也会影响基站的正常工作，有同频干扰，邻频干扰，互调干扰等。现在陆地蜂窝移动通信系统采用同频复用技术来提高频率利用率，增加系统容量，但同时也引入了各种干扰。 日常维护中新建站以及扩容站新加载频的频点选取不合理基站将无法正常工作，对此类故障应与网优配合，综合考虑各种因素，选取合理频点，消除以上干扰。

现在说说基站电源的维护。基站电源系统为移动主体设备及传输设备的配套支撑系统之一，涉及动力机械学、化学、电子、通信与自动控制技术、计算机应用等多种专业学科知识。其维护工作的目的为保证通信设备获得持续、稳定、可靠的能源，为通信设备提供正常运行的环境，保证系统的安全。对此，维护人员需要具备一定的专业技能。

电源设备种类较多，受外界因素影响较大，如果维护不得力，设备总体的故障率就会很高，动力环境监控系统失去效用，运行成本开支大，基站不安全因素较大。为降低运营成本，防止蓄电池组早期报废，现就基站市环境及对电源维护的重点进行分析，并提出解决方案。

(1)、基站市电环境因素在整个通信行业中，移动通信基站所处的环境较为复杂，市电引入的建设因受基站环境条件限制，建设配置要求有所不同，维护要求有所差异，如许多基站建于高楼或高山上。客观上讲，基站的市电环境大多没有交换局要求高，但对电池的质量要求较高，这给蓄电池组的配置、维护和管理增加了许多困难，如果维护不当，将会造成电池组的早期失效。

(2)、蓄电池维护。蓄电池维护是整个电源维护工作中的重点，一切电源维护都围绕此项工作展开。一般说来，阀控式铅酸电池维护的关键在于控制环境的温度及电池的充放电，因此控制好电池的充放电是蓄电池维护的重要环节。电池的充电分为浮充充电和均衡充电。所谓浮充，是指在市电正常时，蓄电池与开关电源并联运行，开关电源输出电压符合蓄电池厂商规定的要求，一般为2.23v/只，用于满足电池的自放电、氧循环的需要。从定义可知，浮充电压只能满足电池的自放电、氧循环的需要，不能作为电池放电后的补充充电。蓄电池的补充充电是通过开关电源的均衡充电来完成的。均充时，充电电压提高到2.35-2.40v只,以≤0.10c10a的电流对电池充电，其充电过程的控制是通过对开关电源的设置，由开关电源智能控制实现。在日常维护中，可通过动力环境监控系统，定期对其进行检查，以防范整流设备参数的改变，避免造成电池受损。

最后根据实习体验及参考各方资料，说说现在比较热的3g网络，也是以后关系我们生活密切的网络。对于我国未来的3g网络建设，必须根据我国通信的历史状况，进行综合考虑，合理高效建设3g全国网，3g网络的建设，我们必须理智地考虑以下几个方面。

(1)基站承载业务多样化。随着移动数据业务的快速发展，基站承载的业务类型不断增加，不同业务的qos要求不同，覆盖半径不同，业务特性不同，使得业务规划、容量规划相对复杂和困难。如何平衡语音和数据网络资源，有效配置无线资源，是需要重点解决的问题。以前的无线网络规划和设计重语音、轻数据。数据业务需求与语音业务相比具有突发性强的特点，需求很难把握，需要根据已有用户的消费特点结合企业发展策略确定用户需求。以后需要根据现网数据以及用户数据业务行为特性的分析研究数据业务无线资源配置的原则、方法。

(2)无线配套的标准化。在移动通信网基站中，除无线主设备外的其它配套设备(电源设备、传输设备、空调设备、天馈线设备、监控设备等)和主设备一样同时为无线网络的正常可靠运行和使用起着至关重要的作用。配套投资在无线网投资中的比例呈上升趋势。需要解决如何针对不同站型、不同场景、不同区域、不同等级基站的配套设备提出优化的、标准化的配置方案。控制基站建设成本，加快基站的建设速度。在主设备投资日趋下降的情况下，降低配套和运营成本成为降低总成本的新出路。

(3)多厂家混合组网。现在的无线网络组网中，存在多厂家混合组网的情况。在已有运营商引入3g时，也会存在不同厂家的2g/3g设备之间的混合组网与互操作。需要解决多厂家混合组网情况下的统一的维护管理，监控问题。同时需要重视混合组网的安全策略与网络优化。

(4)站址选择。在多运营商的情况下，天面作为一种资源显得更加稀缺。在3g站址的选择过程中，主要是要特别考虑到诸如电源、传输(高速数据业务尤为突出)、机房空间以及原有2g站址的合理性等因素。由于机房屋顶情况比较复杂，民用建筑设计承重大多不能直接满足3g机房条件，必须灵活进行基站建设。当空间、承重等条件满足的前提下，充分利用2g机房。

4.实际体会及收获

这次生产实习不同于我们平时的实验，也正是因为这样，对这次生产实习非常重视，它是我向社会的一次阅兵，我也都做了充分的准备。在这期间，我学会了很多需要自己动手的知识，这是在没有老师的指导下的知识，也掌握了一些查东西的捷径，比如看书，上网查资料等。我每去一个地方都会有很多收获，我觉得生产实习让我开始认真了起来，受益匪浅，对我以后参加工作有很大的帮助。

实习很辛苦，但以后的工作会更辛苦，只要我们肯付出，肯努力，就没有我们克服不了的困难，没有我们做不成的事!

非常感谢我们的专业老师对本次生产实习的指导，还有那些接待我们实习的单位工作人员，特别是带我的张青海师傅，谢谢你对我实习的悉心教导。

通知格式 篇3

你与劳动合同解除通知书公司于20xx年xx月xx日签订/续订的劳动合同，因下列第项原因，根据《劳动合同解除通知书公司劳动合同制实施办法》第条第款的规定，决定从20xx年xx月xx日起解除劳动合同。

1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作；

2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作；

3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作；

4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议；

5、员工连续待聘满六个月。

6、xxxxxx 。

经济补偿为xxxx元，医疗补助费为xxxx元。

请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。

特此通知

劳动合同解除通知书公司

20xx年xx月xx日

通知格式 篇4

各位家长：

您好!

您的孩子已经进入初三的最后关头，即将面临人生第一大选择——毕业、升学考试，希望家长在孩子们复习备考的紧要关头，配合学校加强沟通与交流，让我们家校携手，共同努力让孩子们顺利通过毕业、中考并升入高一级的学校。根据教育教学工作安排，学校决定召开初三年级学生家长会。

具体安排如下：

一、时间：20xx年5月 23日，周三下午2：45

二、地点： 学校三楼阶梯教室。

三、主要内容：

第一阶段：家长先在门卫签到，然后集中三楼阶梯教室，学校领导、相关教师进行讲话;

第二阶段：家长进入班级与班主任及任课老师交流。

对学生负责是我们的使命，对子女负责更是您的义务。初三阶段家长会尤为重要，敬请在百忙之中抽取时间，按时参加家长会。感谢您对我校工作的支持!

太仓市金浪中学

德育处

20xx、5、21

通知格式 篇5

毕业实习是学生完成大学全部课程后的最重要的实践环节。通过实习了解社会，接触实际，巩固专业理论和提高实际操作技能，培养良好的职业道德，将所学理论知识运用到实践中去。直接接触企业后，进一步了解和认识企业的实际运营过程，熟悉和掌握市场经济条件下企业的运营规律，并通过撰写实习报告，学会综合应用所学知识，提高应用专业知识的能力，并为撰写毕业论文做好准备。

在两个月的实习时间里，我选择了xxxx通讯有限公司作为实习单位，通过在国企进行的实地学习，让自己在校所学的专业理论知识在实践中可以得到全面系统的掌握和应用。在了解和熟悉了该公司的运作模式、经营管理方式以及员工的团作协作能力的基础上，使我能够对自己的实习作出一个报告。

一、实习企业概况

中移鼎讯通讯股份有限公司由中国移动通信集团公司、中兴通讯股份有限公司、东方通信股份有限公司、宁波波导股份有限公司、北京神州数码有限公司、深圳市华为投资控股有限公司六家共同发起设立的股份公司。依据国务院国有资产监督管理委员会的批复，股份公司发起人的出资额共计2亿元。公司的主要经营范围包括电子通讯产品的研发、生产、销售、维修；技术开发、服务、咨询；电信业务代办和增值业务等。xxxxx通信有限公司，是中移鼎讯通信股份有限公司的全资子公司，于20xx年元月成立，注册资金为1101万元，位于武汉市江岸区惠济路13号，公司致力于湖北省移动通讯终端产品销售和服务，目前主要的业务板块为：移动定制手机销售与服务、手机及配件销售、代理手机分销、以及移动手机俱乐部建设与运营,是湖北移动的战略合作伙伴。目前公司在湖北省内共设10多个分支机构，几十个营业网点，逐步形成遍布全省的销售服务网络。公司积极整合运营商、手机厂家和手机代理商的资源和优势，在全方位参与手机市场的运作的同时，向移动公司提供优秀的业务方案和优质的手机产品，并积极配合相关活动的实施，打造自身的核心竞争力。

公司的经营战略是客户利益最大化为宗旨，稳健经营、规范管理、开拓创新，充分发挥公司的人才、资金、技术优势，锐意进取，以不断满足客户需求为目标，为广大移动客户提供全方位的服务。作为一个国企，公司严格按照国家的规定及法律给予员工五险、国家规定的节假日、假日福利或加班工资等等。目前正进行公司业务拓展，不断壮大企业的实力，及在移动用户心目中的形象。

二、实习岗位及实习过程

电话营销（Telemarketing）是一个较新的概念，通过使用电话，来实现有计划、有组织、并且高效率地扩大顾客群、提高顾客满意度、维护顾客等市场行为的手法。我在公司实习的部门是业务拓展部的，岗位是电话营销。与电话营销相关的词汇很多，直接销售、一对一营销、呼叫中心、客户服务中心等等。这些技术侧重的方面各有不同，但目的都是一样的，即充分利用当今先进的通信计算机技术，为企业创造商机，增加收益。

这个岗位与我所学市场营销专业相关，从中可以真正的理解到课堂上曾讲过的电话营销知识，可以将理论用到实践中去，将实践再化作理论。

从所有面试结束后，我于20xx年3月2日去公司报到。第一天，主要是和老员工一起听录音，听他们讲哪些做的好哪些做的不好；第二天，新员工被安排到师傅旁听如何外呼并了解口径，其下午过口径后再开始坐电脑旁试呼了，第一个电话很紧张，正式呼之后才发现不仅仅是按脚本读那么简单，因为会有用户回问你其他业务知识，而你却不知；两星期后，公司全体开会进行在职培训，了解公司大体情况，历史、现状、未来目标、使命、理念、工作程序及其相关规定等。其中规范用语，让我了解到真的是顾客至上，多说"对不起"、"请"、"您"等等。以及必备的开头语和结束语；三星期后，全体员工到武汉国际会展中心打羽毛球，虽然这不是呼业务但也间接与工作有关，让很好接触的同事有了一个相处的机会。一个月后，总结员工的同意量，我的量不高，平均的是700多个。我们的实习期是两个月，为了不被淘汰，我必须多学经验多听优秀员工的录音。两个月后，终于转正。

回顾实习过程，我们呼的业务会不定期的改变，可能一天就呼两个完全不同的业务，但你必须马上就能弄懂马上呼换了的业务。这是一个理解过程也能看出员工对移动是否熟练。

三、实习总结和心得

（一）实习总结

两个月的实习期里，在领导的关心、支持下，在同事的热心帮助下，通过自身的不断努力，我很快适应了环境，适应了工作岗位。在学习方面严格要求自己，凭着对个人的目标和知识的强烈追求，牢固地掌握了一些专业知识，工作并学习着！工作实践让我的操作技能不断增长，工作能力和思想认识都有了很大的提高。这次实习工作的磨练，让树立了强烈的责任心。因为员工不小心的疏忽就会导致公司罚款及个人的被投诉。时刻对用户负责，时刻对公司形象负责，细心的做EXCEL表是每个员工必须的。

既然是在外呼10086，那么除了是我们呼的业务知识需要了解透彻外，还需要自己充电将只要是移动的业务都了解，以便不时之需如果一天打600个电话，那么就可能遇到500多个不同的用户，会向我们咨询不同的移动问题。那么一来根据公司规定必须耐心为对方解决，如果自己不懂，也要说"对不起，我们帮您查询一下，待会您将听不到任何声音，请不要挂机"：二来根据心理学，用户问你的其他问题你帮他解决了，那么可能对方会感谢你，就同意了你为他推荐的业务，那么也就增加了你的同意量。为了让自己了解移动知识，我认为可以上湖北移动网站随时了解新业务、拨打10086客服咨询、自己亲自也去办理那样的业务、多到移动营业厅咨询或拿单子。

在实习期间让我学会更加的成熟和坚强，在外呼时几乎每隔几分钟就要受一次气，因为有些人觉得你打扰他了，有些人不信任移动了认为优惠业务是一个骗局，有些人本身性格不好，遇到这样不同的人用户说你甚至骂你时，你也要遵守书上说的一句很经典的话：

一、顾客永远是对的；

二、即使顾客错了，也按第一条执行。

是的刚去时，真的受不了，几乎被人骂是难免的，而且被骂后还得说"祝您心情愉快"。现在的我已经不以为然了，只要自己介绍业务就行了，用同事的话说在哪里没有压力？

两个月过去了，我坚持了下来；现在的我也应该算是正式的老员工了吧。在工作期间严格按照公司规定不旷工、不迟到早退，完成公司规定的任务，努力做一名合格优秀的员工！

（二）实习心得

1、在工作进程方面。早到公司做好准备；给自己规定一个量；为节约时间在与用户接触前几秒就要判断出对方年龄、职位、学历以及预计对方是否会办理；当系统不能自动外呼时，手动呼要眼快、手快；尽量让用户围绕我们转而不是我们花很长时间绕用户转。

2、在电话营销方面。拨打电话时，大脑一定要清晰，要热情、大方、友善、真诚；不管自己情绪如何，也不可对顾客不礼貌；尽量不用口头禅"嗯、这个、那么"等；让客户知道不只是他一个人办理了这个业务（如呼GPRS时，可以对用户说"以后3G的来临的来临，每个人手机都可以上网都是通过3G网络联系，您现在可以提前尝试"）；注意倾听客户的话；当劝了用户1至2次不同意时选择放弃，以免被用户投诉；外呼口径严格按公司规定要求。

3、在同事关系方面。同事有不懂的地方可以耐心的帮助，自己有不懂的地方也可以虚心的请教。维持好和谐的同事关系也是在职人员必备的，有利于公司整体发展，也有利于个人不了解的知识越来越少。按总体上说公司所有员工是个大集体，因为公司会要求全体达到多少量。目前公司也分组，每一组是一个团体。

四、对实习单位建议

毋庸置疑，公司作为一个国企在很多方面确实做的不错，以下仅仅是作为一个员工对公司一点不足做点建议。

公司在对新员工这一方面，缺少关心以及详细的知识培训。刚来的新员工，对业务知识及专业术语了解甚少，几乎被师傅带了一天据上阵了，那一天会有什么学到呢，可能公司是让员工在实践中学知识吧。但是像有些要求和规范还没来得及告知新人，这样可能不熟业务引起投诉。（如：刚来的员工最近就因不了解公司的一个规定被投诉扣500元，公司会说他们跟上一批老员工说了的。）公司未对员工做一个系统的知识介绍。可能之前的一批人知道哪是对的，哪不对，但另一批人就不知，这就完全靠与同事之间沟通才得知了。建议在新人在正式操作之前就将一些经常可能发生的错误说清楚，及时关注新人的动态。

在呼电话方面，拨打电话时应口齿清晰，讲解优惠应清晰，那么讲解到收取功能费也应清晰。为了移动用户对移动业务的长期支持，为了外呼中心能长远健康的发展。建议外呼人员真正的对客户着想。

公司的培训方面总是在后期，公司是让员工实际工作一段时间后再培训的。这样导致新人在会在起点浪费很多不必要的时间和犯下不必要的错误。而且培训时班长级的在讲解知识时希望就不要讲武汉话了，毕竟不是所有员工是武汉的，而且培训是一个较严肃的会议。建议公司可以调整培训的规划，以及注意细节的问题。

在激励方面，公司喜欢采取一些物质方面的比如过节送东西，假期购物卡，奖金等等。但没看到公司有什么精神方面的激励。依然会有员工整天抱怨。建议下班时间可以了解对方状况，问候今天是否被用户骂等等。

在集体出去玩方面，虽然可以增进同事凝聚力，但还是建议公司可以借助全体出去玩的机会全体一起玩个什么活动。上次的出去效果不佳，希望即将的出去能够真正的让员工感到放松，真正的让所有员工能聚到一起。

五、致谢

实习以来，承蒙各位老师的厚爱，师傅们的支持，同学、朋友们的关心，让我更有动力专注于工作中，特此向诸位致以诚挚的谢意。

感谢全体老师传授给我的理论知识，感谢辅导员的长期以来的关心与支持!学生在此向你们敬礼了，你们辛苦了!

感谢当初录用我的业务拓展部的李慧部长，同时再次感谢公司里的师傅及组长告诉不厌其烦的告知业务知识。

感谢我的朋友和家人，在我工作压力大时，能给予我安慰，真心的谢谢你们。

公文通知格式

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公文通知格式 篇1

通知适用于批转下级机关公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文;发布规章;传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或者共同执行的'事项;任免或聘用干部。通知大多属下行公文。

1、印发、批转、转发性通知的写法

标题由发文机关、被印发、批转、转发的公文标题和文种组成，也可省去发文机关名称。正文须把握三点：对印发、批转、转发的文件提出意见，表明态度，如 同意、原则同意、要认真贯彻执行、望遵照执行、参照执行等;写明所印发、批转、转发文件的目的和意义;提出希望和要求。最后写明发文日期。

2、批示性通知的写法

标题由发文机关、事由和文种组成，也可省去发文机关名称。正文由缘由、内容包括要求等部分组成。缘由要简洁明了，说理充分。内容要具体明确、条理清楚、详略得当，充分体现指示性通知的政策性、权威性、原则性。要求要切实可行，便于受文单位具体操作。

3、知照性通知的写法

这种通知使用广泛，体式多样，主要是根据通知的内容，交代清楚知照事项。

4、事务性通知的写法

通常由发文缘由、具体任务、执行要求等组成。会议通知也属事务性通知的一种，但写法又与一般事务性通知有所不同。会议通知的内容一般应写明召开会议的原因、目的、名称，通知对象，会议的时间、地点，需准确的材料等。

5、任免、聘用通知的写法

一般只写决定任免、聘用的机关、依据，以及任免、聘用人员的具体职务即可。

公文通知格式 篇2

致：全体员工

主题：公司年度庆典通知

亲爱的员工们，

我谨代表公司管理层向大家宣布，将于本月底举办公司的年度庆典活动。作为公司的传统活动之一，年度庆典旨在庆祝过去一年的成就，感谢全体员工的辛勤工作，以及展望未来的发展。

时间：XX年XX月XX日，周五，晚上6点至10点。

地点：公司大会议厅。

庆典活动内容：

1.致辞和感谢：将安排公司高层领导致辞，并对全体员工在过去一年的努力表示衷心的感谢。

2.表彰杰出员工：今年的庆典将表彰在各个岗位表现突出的员工，以资鼓励和激励。

3.精彩演出：邀请了一支专业的艺术团队为大家带来一场精彩绝伦的文艺表演，以及各种娱乐活动，让大家度过一个愉快难忘的夜晚。

4.晚宴：庆典期间，将为大家提供丰富多样的自助餐，以满足大家的口味需求。

5.互动环节：特别设计了一些寓教于乐的游戏和互动环节，以增加活动的互动性和趣味性。

希望每一位员工都能够参加本次庆典活动，并享受这个令人兴奋的时刻。这不仅是回馈员工的一种方式，也是为了加强公司内部团结和凝聚力。庆典的成功将离不开大家的全力支持和积极参与。

为了确保活动的顺利进行，请你务必在XX年XX月XX日前向人力资源部回复是否参加，以便做好相应的准备。

借此机会，再次衷心感谢全体员工过去一年的付出和工作辛劳。相信，正是你们的努力和团队精神，才能让的公司不断发展壮大。

祝大家工作顺利！

最美好的祝愿，

公司管理层

日期：XX年XX月XX日

公文通知格式 篇3

尊敬的'全体教师、学生：

我校为了贯彻国家有关体育政策，促进广大师生的身体健康，增强团队协作意识，弘扬体育文化，拟定本周五举办体育节，具体安排如下：

一、活动时间和地点

时间：本周五上午8：30—11：30

地点：学校体育场

二、活动安排

1、开幕式

主持人宣布体育节正式开始，校长致开幕词，全体师生唱国歌。

2、比赛项目

本次体育节共举行以下比赛项目：400米接力赛，3人2足球比赛，单杠、双杠、吊环小组赛，乒乓球比赛。

3、展示项目

舞蹈、健美操、太极拳等展示项目。

4、文艺演出

体育节最后进行文艺演出，包括口语表演、合唱、舞蹈、短剧等。

三、参赛人员

1、各班级需报名参赛，自愿报名，不得强制参加。

2、参赛人员限全校在籍学生，并保障身体健康者参加。

3、参赛人员需自备用品，如：乒乓球拍、球、篮球、足球等。

4、参赛人员需按时到会场报道。

四、注意事项

1、参赛选手必须穿校服，不得穿拖鞋。

2、比赛过程中，选手应自觉遵守竞赛规则。

3、比赛情况将实时更新在体育场电子屏幕上。

五、奖项设置

本次活动设一等奖、二等奖、三等奖及优秀组织奖、最佳人气奖。

希望我们每个人都能够在这次体育节中敢于挑战自我，发扬体育精神，展现团队精神，让体育节成为本年度校园文化盛宴。感谢各位老师和同学的大力支持和配合。

特此通知。

教务处

x年xx月xx日

公文通知格式 篇4

各省、自治区、直辖市食品药品监督管理局(药品监督管理局)：

为加强保健食品监督管理，根据《食品安全法》及其实施条例等有关法律、法规的规定，我局起草了《保健食品召回管理办法(征求意见稿)》，现印发你们征求意见。

联系人：

电　话：

传　真：

邮　箱：

附件：1.《保健食品召回管理办法(征求意见稿)》

2.《保健食品召回管理办法(征求意见稿)》反馈意见表

国家食品药品监督管理局稽查局

二○xx年七月十一日

公文通知格式 篇5

有关地级市扶贫开发领导小组：

为落实省委、省政府《关于新时期精准扶贫精准脱贫三年攻坚的实施意见》(粤发〔20xx〕13号，下简称《实施意见》)，确保到x年底全省60万相对贫困人口实现脱贫，根据各市自行测算上报脱贫人口计划，综合考虑全省本年度减贫目标任务，现将x年脱贫人口计划下达给你们。请认真抓好落实。

一、要认真贯彻《实施意见》和全省农村工作暨扶贫开发工作会议精神，充分认识新时期脱贫攻坚的艰巨性、复杂性，认真实施精准扶贫精准脱贫方略，分类指导、因户施策，采取有效措施，加大工作力度，确保完成脱贫任务。

二、要逐级分解年度脱贫计划，落实到镇到村到户到人，实现精准脱贫。要加大督查检查力度，防止虚假脱贫，确保脱贫质量。

三、省扶贫开发领导小组将根据考核办法和本通知下达各有关市的年度脱贫人口计划，对有关市开展x年扶贫成效进行考核。

四、请将本通知报本市党委、政府主要领导。

附件：x年度各市农村脱贫人口计划表。

xx省扶贫开发领导小组。

x年4月10日。

学校通知格式11篇

您想了解更多我们推荐您读一遍“学校通知格式”，愿我们永远不忘与他人分享。在公司或者在学校，对公告通知一点也不陌生。 公告通知用于发布政策、改变或者提醒大家重要事项。

学校通知格式 篇1

放假时间为4月4号(周六)、4月5号(周日)。节日期间，请全体老师和家长、学员注意饮食卫生，出行安全。

旅游安全注意事项十五则

1、搭乘飞机时，应注意飞行安全，扣好安全带，不带危险或易燃品，不在飞机升降期间使用手 提移动电话等相关电子用品。

2、搭车时请勿任意更换座位，头、手勿伸出窗外，上下车时请注意来车方向以免发生危险。

3、贵重物品请放置酒店保险箱，如随身携带，注意保管，切勿离手。

4、出入酒店房间请随手关门，勿将衣物披在灯上或在床上抽烟，听到火警铃响，请由紧急出口 迅速离开，切勿搭乘电梯。

5、每次退房前，请检查您所携带的行李物品，特别注意您的证件和贵重财物。

6、外出旅行，注意身体健康，切勿吃生食、生海鲜、已剥皮的水果，不要光顾路边无牌照摊档， 防止暴饮暴食。多喝开水，多吃蔬果类，少抽烟，少喝酒。

7、团体旅行时不可擅自脱队。如果需单独离队，请征得全陪导游同意，并随身携带当地所住宿 饭店地址、电话，以免发生意外。

8、抵达景区游览前，紧记导游交代的集中地点、时间、所乘游览巴士车号。万一脱团，请于集 中地点等候导游返回寻找。

9、夜间或自由活动时间自行外出，请告知全陪导游或团友，应特别注意安全。

10、行程中或自由活动时若见有刺激性活动项目，身体状况不佳者请勿参加。患有心脏病、肺病、哮喘病、高血压者切忌从事水上、高空活动。

11、搭乘快艇，漂流木筏，参加水上活动，请按规定穿着救生衣，并遵照工作人员的指导。

12、搭乘缆车时，请依序上下，听从工作人员指挥。

13、行走雪地、陡峭山路，请小心谨慎。

14、海边戏水，请勿超越安全警戒线，不熟悉水性者，切勿独自下水。

15、切勿在公共场所露财，购物时不要当众清点钞票。

xxx

20**年**月**日

学校通知格式 篇2

北京中小学校开学通知

1.按照此前公布的校历，全市中小学暑假放假时间不变，7月12日正式放暑假，9月7日(星期一)正式开学。

成人中等职业学校、幼儿园参照上述日期执行。各普通高等学校、成人高等学校可根据教育部有关规定和主管部门要求，结合本校实际自主安排秋季开学时间，但不得早于9月7日。

区县教学指导部门要结合各自实际，指导中小学校安排好2015-2016学年度第一学期的教育教学活动。

开学通知

各系部、处室、中心：

新学期即将开始，为确保学院开学工作有序进行，现将2014-2015学年第二学期开学有关事宜通知如下。

处室、中心报到后上班。各单位负责人中午12:00前将本部门职工报到情况报人事处。

2.各系和各位辅导员要做好学生报到工作，督促学生3月7-8日尽快报到注册，3月9日(星期一)正式上课。

处室、中心要认真清理办公室环境卫生，做好开学准备工作，确保各项工作职能正常运转。

各系部及教辅部门要认真做好开学前教学各项准备工作，尽快组织为学生发放教材和其它相关资料，确保上好第一堂课;教务处要组织好对3月9日(星期一)各系部学生第一天上课情况进行检查。

后勤处要对教室、电教设施设备、水电等进行逐一检查，对有问题的设施设备要及时进行维修;后勤处要彻底清理学生食堂等场所的环境卫生，开水房、学生食堂要保证到校学生饮水、就餐。

6.保卫处要做好各项安全检查，排除各种安全隐患;各有关单位要积极配合做好安全防范工作。

7. 3月8 日 (星期日)上午9：00在新实验楼103教室召开全院教职工大会，请全体教职工准时参加。

特此通知。

学校通知格式 篇3

尊敬的家长：

您们好！正值春暖花开之际，华阳小学四年级3班计划举行“亲子春游”活动，让学生感受大自然之美，借此丰富学生的学习生活和集体荣誉感。这次春游活动，我们为全体同学选择的旅游景点是广州市钟落潭寮采村“世外桃源”。旅游费：80元/生（大人和小孩同价）；旅游时间：3月23日（即本周六）。 请家长根据子女和家庭的实际情况，自主决定是否为子女报名参加这次春游活动。为了落实参加春游的学生人数，便于组织管理，请家长协助填写以下表格（不参加活动的也要填写），并于周三内把旅游费及报名表交给欧阳钡珈妈妈。在此特向家长说明：春游活动属于学校教育教学活动的内容，我们希望全体学生都能够参与，此次活动必须由家长和小孩子一起陪同参与。 在此，感谢各位家长的大力支持！愿我们的活动顺利进行！

华阳小学四年级3班家委会

2017年3月19日

行程安排：【广州】--【世外桃源生态旅游度假景区】--【广州】

09:00 于华阳小学林和东校区门口集中，驱车前往白云区钟落潭寮采村（车程约45分钟）。

09:45 游览【世外桃源生态旅游度假景区】，景区坐落在美丽的流溪河畔。一年四季尽是田园风光。这里四季葱茏，空气清新，从清晨到黄昏，万物都笼罩在馥郁芬芬之中，令人流连忘返；是现代人解放身心，放逐心灵，追 求健康与自然的绝佳好去处。暖春将至，这里的醉蝶花、金鱼草、玫瑰花等各种花朵迎春争艳。河堤公路的一边种植了一片金鱼草花田。世外桃源种植的金鱼草花冠筒状唇形，分为红、橙、黄、绿、青、蓝、紫七色，形成一片绚烂的七彩花海，总面积达30亩。寮采村的世外桃源还有一个200余亩的`玫瑰种植园。在体验区里，玫瑰大多已经呈现出最美丽的样貌，有红、粉、白、黄四种颜色的玫瑰，在阳光的照耀下，盛开得相当灿烂。(景区内可自费游船、踩单车、水上单车) 12:00 午餐自理。后自由活动。 15:00 结束愉快旅途，返回温暖的家（车程约45分钟）.

学校通知格式 篇4

于开展《“日行一善”主题实践活动方案》的通知：

为了深入贯彻落实市、区教育局“日行一善”主题实践活动方案，进一步丰富学校德育活动内容，创新学校德育工作方法，不断提高少年的思想道德素质，逐步培养广大少年的良好行为习惯。我校将实施“日行一善”教育实践活动，积极中学生德育工作的新途径，使我校的德育工作体现学校特色，使学生养成良好的道德修养。

学校“日行一善”活动要有机渗透在学校德育工作之中，同时，利用课内课外相结合等方式开展形式多样行善活动。要重视整合学校、家庭和社会的教育资源，发挥整体合力，提高教育实践活动的实效。学校要根据学生不同年龄特点，分层次、分阶段，适时、适量、适度地对学生进行生动活泼的行善教育。让学生充分体验习善、行善、扬善的快乐，逐步实现由“日行一善”，最终实现“善行一生”的目标。学生在体验行善快乐的`同时，树立善念、拥有善心，真正做到了把行善融入到生活的点滴中。具体工作如下：

（一）开展中华经典诵读。以优秀的中华传统文化经典为有效的载体传播善文化。优秀的中华传统文化经典是中华民族智慧、民族精神和民族美德的结晶，既有文化积累、智慧启蒙的作用，又有规范言行、培养人格的功能。通过演经典、唱经典、书经典、诵经典，为学生提供认知、践行的平台。

（二）开发校本教材。各学校在开展“日行一善”活动中，要结合校本课程，研究和开发校本教材，使其有较强的针对性、实用性和可操作性。有条件的学校可编写中华传统美德故事、诗词、歌曲、童谣等。

（三）开展实践活动。各学校要通过建立学生《“日行一善”成长手册》等方式，记载学生的行善记录，定期组织学生回顾，激励学生的积极性，要将“学习雷锋精神、做美德星级少年”和“日行一善”活动相结合，长期广泛地开展相关活动，创建文明和谐校园。

共青团玉门市三中团委

20xx年3月18日

学校通知格式 篇5

根据省市有关义务教育招生文件精神，经仙居县招生工作领导小组研究，对我县20xx年城区义务教育学校招生工作通告如下：

一、招生原则

少年的合法权益，依法实施义务教育学校的招生政策。

公平、公正原则。所有公办义务教育学校全面实施“阳光招生”，及时向社会公布招生政策及相关信息。

3.免费入学原则。认真贯彻执行上级教育收费政策，公办义务教育学校不得以任何形式收取与入学挂钩的费用(包括各种名目的捐资助学款)，人民教育基金会也不得以任何形式收取与入学挂钩的捐赠款。

4.相对稳定原则。根据户籍制度改革等实际情况，在相对稳定的基础上对招生办法作适当调整。

二、招生办法

(一)根据台教〔子女与父母户籍一致”，实行分批次录取。

第一批：学校招收本人户籍、监护人户籍和房产都在学区范围内的适龄儿童少年。

第二批：学校如有空余学额，则招收本人及监护人户籍都在学区范围，在学区范围内无房产但常住在本学区的适龄儿童少年入学。按照户籍登记时间顺序，确定录取对象，取满为止。

第三批：学校如有空余学额，则招收本人户籍在学区范围的适龄儿童少年入学。按照户籍登记时间顺序，确定录取对象，取满为止。

第四批：学校如有空余学额，则可招收附近学校前三批已经取足，但没有被录取的符合户籍条件的适龄儿童少年。

第五批：学校如有空余学额，采取摇号入学。

1.符合下列条件之一的仙居籍适龄儿童少年可参加入学摇号：

①父母在学区内有房产的。

②父母在学区内经商且常住三年及以上的(截止20xx年8月31日)。

③父母在学区内机关、企事业单位实际务工，并与用人单位签订劳动合同、依法缴纳城镇职工养老保险三年及以上的(截止20xx年12月31日)，补缴除外。

④小学：学龄儿童及父母在学区内实际居住三年及以上的(截止20xx年8月31日)，要求学龄儿童学前三年在学区范围内幼儿园就读(从20xx年开始符合此项条件的适龄儿童不再具备入学摇号资格)。

初中：已在学区内完成小学教育的。

2.非仙居籍的适龄儿童少年参加入学摇号，父母须具备上述摇号条件之一，同时具备申领《浙江省居住证》条件或者本人小学阶段全部在学区范围内小学就读。

(三)国家、省、市、县有关政策规定需要统筹安置的，按相关文件执行。

禁止以借读名义达到择校目的，禁止为达到择校目的而进行户籍迁移，对于前述第二条第一款前四批招收的学生实行“学籍随户籍转”原则，如果户籍迁出就读学区，应将其学籍同时迁出并转入户籍所在地学区就读。放弃学区学校就读资格，或者在入学报名之后迁入户籍的，由县教育局统筹安排，原则上在寒暑假进行，一学期安排一次。民办义务教育阶段学校接纳学生后，中途不得借故劝退学生。

三、报名时间

1.第一批至第四批于7月25日至7月26日报名。

2.前四批已取足，则不再进行第五批报名;如还有空余学额，则进行第五批摇号招生，于7月28日向社会公布学额，7月29日至7月30日报名，逾期不予办理，摇号时间待资格审查后确定。

四、报名地点

城区各小学、初中。

五、报名办法及须带材料

房产证或房产所有权其他合法证明及常住相关证明材料。

2.第二批至第四批：须提供户口本。

税务登记证、完税凭证和常住相关证明材料(企事业单位实际务工并与用人单位签订劳动合同且依法缴纳城镇职工养老保险三年及以上(门牌证、水电缴费、有线电视缴费、固定电话缴费等有效原始凭证(从安洲小学、实验小学、仙居四小、仙居六小、仙居八小)完成小学教育的入学对象，须提供户口本。

要求在规定时间内带相关材料选择一所意向学校报名，不能兼报。相关材料由学校和相关部门审核后，确认摇号资格。

4.小学和初中各批次都须提供户口本;初中各批次都须提供由毕业小学盖章的《学生基本信息表》或学籍证明。

六、摇号录取办法

1.具备摇号资格的学生在规定时间分别到各报名学校参加摇号。

2.各学校报名人数少于该校摇号名额的，直接录取，若还有空余名额的，则面向其他学校未摇中的对象进行报名摇号录取。

3.具备摇号资格的双胞胎学生，由家长自愿，可以分别参加摇号，也可以连在一起参加一次摇号。

学校要对摇号录取结果进行公示，如有弄虚作假，经查实将取消该生的录取资格，取消资格后，空出名额不予补录。

仙居县义务教育学校招生工作领导小组

20xx年6月20日

学校通知格式 篇6

中学学校小卖部承包招标公告范文

为加强学校小卖部管理，保障学校食品卫生安全、学生身心健康，提高经营服务质量，建设和谐教育环境，现根据国家教育部等十部委颁发的《中小学幼儿园安全管理办法》、《苏州市吴中区学校小卖部管理办法》，经学校研究决定，本校小卖部（初、高中）拟对外实行公开竞标承包。

学校小卖部必须把食品卫生安全、学生健康放在第一位，以满足学生购买生活、学习必须品需求和有利于优化育人环境作为经营目的。不得以盈利为主要目的。

个人承包学校小卖部必须取得工商行政部门核发的.工商营业执照，卫生部门核发的卫生许可证、小卖部从业人员必须取得《健康证》。

学校小卖部不得向学生销售“三无产品”，凡不利于学生健康，不利于学校日常卫生管理，不利于营造良好育人环境的商品都严禁销售。

经营时间原则上为一年。

有意者可带户口簿、身份证、工商营业执照、卫生许可证、从业人员《健康证》的原件、复印件，到我校报名。（截止时间：

公告时间：3月9日—16日

地址:厘莫中学校长办公室

学校通知格式 篇7

下面是CN人才为小编给大家整理收集的学校教师招考公告，供大家阅读参考。

学校教师招考公告1

为深入推进教体系统人事制度改革，优化师资队伍结构，不断提高教师队伍的整体素质，根据中华人民共和国人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》、浙人才〔xxx7〕184号《关于印发〈xx省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》和县委办〔xxx3〕9号《xx县事业单位工作人员招聘和流动管理办法》等文件精神和教育体育系统的实际需求，经与区人力资源和社会保障局等部门共同研究，现将xxx6年xx区学校新教师公开招考办法公告如下：

一、指导思想

坚持公开、公平、竞争、择优的原则;坚持向农村学校适度倾斜的原则;坚持提高本区高校毕业生就业率的原则。通过公开招考，吸引优秀人才从教，进一步优化教师队伍结构，切实提高师资质量。

二、招聘要求

(一)政治思想表现好，忠诚教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。

(二)身体健康、心智健全，体检符合要求。

(三)具有教师的基本素质和教育教学能力，并取得相应教师资格证书(硕士研究生、博士研究生、招考条件中不限定需取得教师资格证书的全日制普通高校非师范类本科毕业生、职业高中专业课和实训指导教师可放宽至录用后二年内取得，未能按时取得的，解除聘用关系)。

(四)年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。

三、招聘数量及学科

总招聘数量172人，全国知名高校优秀毕业生已招聘65人(高中招聘36人、初中20人、小学7人、幼教2人)，还需再招聘107人(含免费师范生1人)，大致计划如下：

1.普高(计划招19人)：政治、数学、物理、化学、生物、地理、信息。

2.职高(计划招18人)：

专业课教师：计算机、艺术设计(动画设计、数字媒体技术)、建筑工程管理、舞蹈、韩语、心理、楼宇智能(电梯维修与安装方向)、园林(艺)、机电一体(自动化)、电子商务、旅游、电气技术、会计学。

实训指导教师：会计、外贸、电子商务、数控、烹饪。

3.初中(计划招6人，其中稽东镇中特岗男教师2人)：语文(其中稽东镇中特岗男教师1人)、英语(仅限稽东镇中特岗男教师1人)、社会、信息。

4.小学(计划招46人，其中山区及偏远小学男教师特需岗位3人)：语文(其中安昌大和小学特岗1人)、数学(其中安昌大和小学特岗1人)、低段包班、英语、科学(其中稽东小学特岗1人)、音乐、美术(书法)、体育、信息、特殊教育。

5.幼儿教育(计划招18人，其中面向已有幼教工作经历的教师9人，免费师范生1名)。

具体各段及学科人数还可根据学校实际需求和报名情况进行调节。

四、招聘对象条件

(一)普通高中教师：

1.列入国家“211”工程的全日制普通高校xxx6届相应专业本科及以上毕业生。

2.xx区、越城区生源或户籍，全日制普通高校xxx6届师范类相应专业本科毕业生或已取得高中教师资格证书的全日制普通高校相应专业本科及以上毕业生。

(二)职业高中专业课教师：

1.全日制普通高校相应专业硕士研究生。

2.xx省户籍，全日制普通高校相应专业本科毕业生。

(三)职业高中实训指导教师：

1.全日制普通高校相应专业硕士研究生。

2.xx省户籍，全日制普通高校相应专业大专及以上毕业生，大专毕业生应获得xx省技能大赛(xx省教育厅、xx省人力资源和社会保障厅、xx省总工会等部门两家以上联合组织)二等奖及以上荣誉或获得职业资格二级(技师)及以上证书(人力资源和社会保障部门颁发)。

(四)初中教师：

1.全日制普通高校xxx6届相应专业硕士及以上研究生，列入国家“211”工程的全日制普通高校xxx6届相应专业本科毕业生。

2.xx区、越城区生源或户籍，全日制普通高校xxx6届师范类相应专业本科(小教专业除外)及以上毕业生或已取得中学教师资格证书的全日制普通高校相应专业本科及以上毕业生。

(五)小学教师：

1.全日制普通高校xxx6届相应专业硕士及以上研究生。

2.xx省生源，列入xx省高校招生当年第一批录取的全日制普通高校xxx6届师范类相应专业的毕业生。

3.xx区、越城区生源或户籍，全日制普通高校xxx6届师范类相应专业大专及以上毕业生或已取得小学及以上教师资格证书的全日制普通高校相应专业本科及以上毕业生。

4.全日制普通高校xxx6届特殊教育专业大专及以上毕业生或已取得小学及以上教师资格证书的全日制普通高校殊教育专业大专及以上毕业生。

(六)幼儿园教师：

1. 列入国家“211”工程的全日制普通高校xxx6届本科及以上毕业生以及全日制普通高校xxx6届学前教育专业大专及以上毕业生。

2.xx区、越城区生源或户籍，已取得教师资格证书的全日制普通高校大专及以上毕业生，非幼儿教师资格证书的，必须在两年内取得幼儿教师资格证书，未能按时取得的，解除聘用关系。

3.已取得幼儿教师资格证书，大专及以上学历，xx区或越城区户籍，并有两年及以上xx区或越城区持证幼儿园任教经历。(计划单列)

五、招聘工作程序

1.报名及资格审核：

(1)报名：分网上报名和现场确认两步。网上报名在xxx6年2月27日--3月2日，考生须如实填写报名表有关的所有栏目，报考志愿不填的考生，不予参加现场确认;现场确认时间暂定3月5日左右进行，需本人自报，不得代报，具体时间、地点另行在xx市xx区教育体育网上公告。现场报名时缴纳参加笔试相关费用(按省自考标准收费)。

(2)资格审核：毕业生现场报名资格审核时应携带：①推荐表和就业协议书的原件和复印件;②“招聘对象条件”证明材料：包括本人身份证、生源地证明(高考报名时的户籍证明或当年在本区参加高考进入高校就读的证明)、户籍和居住地的相关证明的原件和复印件;学历证明(国(境)外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);高校招生第一批录取的证明;师范类毕业生证明;教师资格证书原件和复印件等;其中，应提交教师资格证书原件的非师范类xxx6届毕业生，如报名时尚未完全取得教师资格证书原件的，可凭教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》的原件、复印件以及在xxx6年7月31日前取得教师资格证书的承诺书(现场填写并签名)参加报名，未能按时取得教师资格证书的，取消录取资格。③附加分证明原件和复印件;④《xxx6年xx市xx区学校新教师招考报名登记表》，网上下载填写后贴上近期免冠正面1寸照片;⑤报考面向已有幼教工作经历的教师，还需提供现工作单位同意报考的证明、xx区或越城区两年(累计达四学期)及以上持证幼儿园任教的养老保险参保证明。其中，现在xx区、越城区持证幼儿园工作的教师，工作时间可计算至xxx5学年结束。

毕业生现场报名资格审核时须签订遵守招考规则承诺书。

(3)岗位报名要求：符合条件的招聘对象可根据自己的志愿报考具体的一个专业岗位(个别特殊学历专业与招聘岗位不符时，可按相近专业填报)，考生所报考的岗位一经现场资格审定和确认，不得更改。每个岗位报名数原则上不低于1︰3(录用岗位数︰应聘考试人数)，若应聘人数低于1︰3的，则该岗位录用数适当调减到其他紧缺岗位，紧缺岗位应聘数较少时，比例可适当降低。

(4)由于山区及偏远学校教育管理的需要，设立山区及偏远学校男教师特需岗位5名，符合条件的男性招聘对象可自愿报名或自愿选择兼报。

2.考试及分值设置：

(1)笔试。笔试设置两块内容：一是教育基础知识(包括教育学、心理学、教材教法及新课程理念等，采用省教育考试院统一试卷测试)，满分为100分，按50%计入总成绩(报考职校教师、音体美专业教师按40%计入总成绩;报考幼教的教师按30%计入总成绩);二是对应学科专业知识(报考职校教师、音体美专业教师测试专业技能，其余的采用省教育考试院统一试卷测试，幼儿教师加试专业技能，具体方案在xx市xx区教育体育网另行公布)，每科满分为100分，按50%计入总成绩(报考职校教师、音体美专业教师按60%计入总成绩;报考幼教的教师专业知识按30%、专业技能按40%计入总成绩)。笔试时间为xx省xxx6年上半年自考时间即xxx6年4月16日，各学科考试说明等详见“xx教育考试网”。

(2)面试。根据笔试(含教育基础知识和专业学科知识)和专业测试成绩(平均每科原始成绩必须在省定合格线以上，否则不得列为面试对象)，从高分到低分按招聘学科岗位数的1︰3确定参加面试人员。其中，报考幼儿教育岗位的考生，先按参加笔试成绩(平均每科原始成绩必须在省定合格线以上，否则不得列为专业技能测试对象)，从高分到低分按招聘学科岗位数的1：3确定参加专业技能测试人员，再按上述办法确定面试人员。面试着重考察教师专业素质情况(专业理论素养、语言表达水平、应变能力等)，满分为100分，按50%计入总成绩。

(3)附加分。①国家奖学金获得者加2分，校级综合一等(特等)奖学金获得者加1分;②211工程大学应届本科毕业生在高中阶段获得五大学科(数学、物理、化学、生物、信息)竞赛省一等奖及以上的加3分;应聘职校实训指导教师，获全国技能大赛(教育部、人力资源和社会保障部、全国总工会等部门两家以上联合组织)前三名者分别加3分、2分、1分;③硕士研究生加2分，博士研究生加3分;学前教育专业应届本科毕业报考幼儿教师者加1分;④中共党员(含预备党员)加0.5分;⑤孤儿或低保户子女(有经民政部门当年度审核后提供的低保证)加2分。每项中的加分不重复计分，靠高计。①-④项附加分总分以5分为限。

附加分截止时间规定：各项附加分截止时间为现场报名确认的最后日。

附加分确定前在xx市xx区教育体育网上公示，公示无异议后计入最后总分。

3.体检、考察与录用：

(1)对象确定。先根据考生的总成绩 [总成绩=笔试(技能测试)100分+面试50分+附加分]分学科从高分到低分排序先后按招考计划1︰1确定体检、考察对象名单(综合成绩相同的以面试成绩高者优先，面试成绩再相同的，专业知识、技能成绩高者优先。其中，面试原始成绩必须在60分以上，否则不得列为体检、考察对象);再在报考(含兼报)山区及偏远等学校男教师特需岗位的所有对象中根据考生的总成绩分学科从高分到低分排序先后按招考计划1︰1确定体检、考察对象名单(方法同上)。所有确定为体检、考察对象的人员在xx市xx区教育体育网上公示。

(2)体检。体检按《xx省人事厅xx省卫生厅转发人事部关于印发》(浙人公[xxx5]68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订及》执行。

(3)考察。参照《xx省公务员录用考察工作细则(试行)》规定的内容和标准对应聘人员进行考察，并将参加笔试与面试时的表现列入考察内容。

(4)录用。

①对考察与体检均合格的应聘对象作为xxx6年xx区新教师录用。xxx6届毕业生见习期一年，历届毕业生试用期6个月。试用期(见习期)计入聘用合同期限内。试用期(见习期)满经考核合格的方可取得正式聘用资格，考核不合格则取消聘用资格。

②根据县委办[xxx3]9号文件精神及教师余缺和交流情况择岗分配，具体择岗学科与学校另行公布。

③自主择岗分二批：第一批面向全国知名高校优秀毕业生招考录用对象;第二批其他录用考生(山区及偏远学校男教师特需岗位单独择岗)：录用对象根据推出的学校及学科岗位，依据招考的综合成绩排名次序先后自主择岗(综合成绩相同的以面试成绩高者优先，面试成绩再相同的，专业知识、技能成绩高者优先)。

④对在考察、体检等环节中发生的缺额人员，在面试合格对象中按招考相应学科的总成绩从高分到低分依次递补。对择岗时出现自动放弃的不再递补。

免费师范生根据国家规定录用，但必须报名参加小学或学前教育相应学科的考试，根据考试综合成绩参加统一择岗录取。

六、招聘工作要求

1. 加强领导。新教师招考工作是一项政策性强、涉及面广和影响面大的工作，关系到广大毕业生的切身利益，关系到教育体育事业的改革与发展。招考工作要在区委区政府领导下，在区纪委(监察局)、区人社局的监督指导下进行。教体局成立局长为组长，分管副局长为副组长，相关职能科室负责人为成员的招考工作领导小组，负责组织实施招考工作。

2.严格程序。要坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，规范操作程序，自觉接受相关部门和社会监督。各学校要统一思想，坚持原则，排除干扰，确保招考工作规范顺畅。要积极争取新闻媒体支持参与，加强政策宣传，加强对招考工作的及时报道，切实做到规范公开透明。

3.严肃纪律。成立由区人社局等相关部门组成的监督小组，对整个招考工作进行全程监督。对违反招考纪律的单位和个人，按有关规定严肃处理。为接受社会群众监督，设立监督电话：区人社局xxxxxxxxxxxxx，区教育体育局xxxxxxxxxxxx，咨询电话：xxxxxxxxxx。

学校通知格式 篇8

丁字桥路、石牌岭路、平安路等)停水降压;武珞路十五中至珞狮路以南无水或水压下降，中南路、水果湖地区水压下降。请上述地区用户储水备用(早完工，早供水)。

说明：1、由于我校特别是东院地势较高，东院供水压力恢复正常估计会比水务集团恢复供水时间滞后3---4小时。

2、为尽量减少大家用水不便，水电中心将在10月21日的下午5:30---6:30进行蓄水池加压供水。由于水池容量有限，将蓄水池储水抽干大约只能供水一小时左右。

3、待恢复正常供水后，水电中心保证会在第一时间内恢复学校内的正常供水。

4、由此造成诸多不便，敬请谅解。

学校通知格式 篇9

xx：

1、时间地点：11月2日（星期六）早上7：50到旭日运动场南门集中。

2、服装要求：穿校服短袖、秋装长裤，不戴红领巾，尽量穿白球鞋或浅色鞋。

3、上午比赛结束后，孩子们回家休息，下午2：20要回到运动场。

4、请家长仔细阅读学校下发的《xx附小年体育节活动和比赛安全须知》，教育孩子遵守纪律注意安全。

特别提醒：运动会禁止带零食、贵重物品（如手机、mp3、笔记本电脑、游戏机等）和危险物品（如刀具）。禁止带各种非田径运动会所用器械，如悠悠球、篮球、乒乓球、扑克、棋类等。不许横穿跑道、攀爬栏杆等。

5、诚邀各位家长届时到场参加校运会，为四（3）班加油助威！尤其是有比赛项目的孩子的.家长，希望能尽量抽空到场指导协助孩子参加比赛。谢谢！

xx

xxxx年xx月xx日

学校通知格式 篇10

2022年8月10日晚，某大学南校区发生一起群体斗殴事件，参与者包括××学院和××学院的多名学生。事件造成了严重后果。学校立即展开调查，并采取相应措施处理此事。

××年××月××日晚，××学院××专业××级学生××(男，××人)与同学××学院××专业××级学生××(男，××人)、××学院××专业××级学生(男，××人)3人在南校区××××喝酒。3人酒后离开餐厅，当走至餐厅露天楼梯时，××学院××专业××级班学生××(男，××人)等3人正好路过此处，不知是谁向××身旁丢了个东西，××便朝××等人看了一眼，没有说话，继续往前走。此时××追上××说：说完。打了××面部1拳，××学院其他两名同学上前劝架，遭到××等3人打骂。由于李某所在宿舍离现场较近，××便跑到宿舍窗外喊人。××学院相继有20多人来到现场与对方理论，××学院30多名学生闻讯来到现场助威。双方开始互相谩骂、推搡，××学院少数学生殴打××学院学生。造成××学院学生××3颗牙齿损伤、嘴唇破裂、轻微脑震荡，××鼻梁骨折、嘴唇被打肿、右手轻度骨裂。

经调解，当事双方达成了赔偿协议，××等3人包赔××学院受伤学生医药费、营养费等共计人民币3万元。

根据学校管理制度，经过对××、××、××等三位同学的不当行为进行调查和评估，发现其行为已经严重违反了学校纪律并对学校声誉造成了负面影响，同时也给全校师生带来了不良示范作用。为了维护学校纪律，建设和谐校园，避免类似事件再次发生，学校决定采取以下措施进行处理：

1.对××等三人打架行为进行通报批评。

2. ××等3人包赔××学院受伤学生医药费、营养费等共计人民币3万元

3.对××等三人记过一次。

作为当代大学生，我们身处社会中，需要掌握与人交流的技巧，并且注重人际关系，不能再用暴力去解决问题。希望全校同学从这次事件中吸取教训，遵守校规校纪，不要参与打架斗殴，共同在校园内营造和谐温馨的学习环境。

××学校

××年××月××日

学校通知格式 篇11

抱歉，作为一个人工智能助手，我不具有访问互联网的能力，无法了解时事新闻，因此我无法确定合肥学校是否已经开学。建议您向当地的教育部门或学校咨询以获取最新信息。