执行费通知
发布时间:2023-11-24 执行通知执行费通知。
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执行费通知 篇1
关于报送20xx企业工资总额预算执行
情况清算评价方案的通知
各子公司：
根据国资委《关于做好20xx工资总额预算执行情况清算评价工作的通知》（国资发分配[20xx]22号）要求，现就做好报送20xx企业工资总额预算执行情况清算评价方案有关工作通知如下：
一、清算评价的依据和原则
㈠各子公司应当依据国资委和集团公司关于工资总额预算管理的政策要求，认真组织开展工资总额预算执行情况清算评价工作。要坚持工资增长效益导向原则，做到“业绩增，薪酬增，业绩降，薪酬降”。要坚持职工工资水平与企业竞争力和人工成本承受能力相适应的原则。
㈡各子公司20xx年工资总额管理要严格执行集团公司对工资增长调控线和工资效益联动机制的规定，以及根据调控原则预测的工资总额预算控制数。突破工资总额预算控制数或者未完成经济效益预算目标的，应当根据工资增长调控线适用要求和工资效益联动机制核减工资总额，并相应调整财务决算报表。对于超发工资总额的企业，按照国资委有关规定，集团公司将核减该企业工资总额清算额度，同时还将视情况提出其他处理意见。
二、清算评价工作的主要内容和程序
根据国资委清算评价工作安排，集团公司对各子公司的清算评
价工作以各子公司工资总额预算清算额的审核认定和工资总额预算管理情况的考核评价为主要内容，按照以下工作程序进行：
㈠各子公司预清算和自我评价。各子公司根据20xx工资总额财务决算相关指标，结合20xx年申报的预算方案以及20xx经济效益指标实际完成情况，合理确定企业20xx工资总额预算清算额，编制《工资总额预算执行情况表》（附件1保利人表9）和《中央企业工资总额预算分解执行情况表》（附件2），撰写企业工资总额预算执行情况报告，全面总结分析各子公司实施工资总额预算管理工作进展情况、取得的成效和存在的问题。
㈡集团公司汇总编制《集团公司20xx年工资总额预算执行情况报告》文件并报国资委进行审核认定，以国资委对集团公司出具的清算评价批复意见，作为审核认定各子公司工资总额预算清算额的依据。集团公司收到各子公司报送的清算评价材料后，依据经集团公司审核确认的相关经济指标，按照有关规定对各子公司预清算情况进行审核认定，对各子公司工资总额预算管理情况、执行集团公司有关收入分配调控政策等情况进行分析评价，并对各子公司出具清算评价批复意见，作为审核确认各子公司“合理工资薪金总额”的依据。
三、工作要求
㈠各子公司均以财务决算合并报表范围为工资总额预算清算口径，认真核实预算执行单位的户数及其工资总额预算执行情况。
清算口径相比申报的工资总额预算方案有调整的，应当以《并购及无偿划入企业情况表》（企财17表）、《转让及无偿划出企业（资产）情况表》（企财18表）及《未纳入合并报表范围子企业（资产）
主要指标表》（企财28表）等相关财务数据为依据，按照增加企业实际发放的工资总额和减少企业的工资总额预算额度，如实申报并调整工资总额预算清算额。
㈡各子公司按照集团公司对20xx年工资总额预算管理的调控原则和企业经济效益实际完成情况，认真测算并确定本企业工资总额预算清算额。剔除所属单位成建制划入、划出等范围变化影响因素后，企业按照以下原则确定工资总额预算清算额：
1、完成经济效益预算目标，实际发放职工工资总额及人均工资增幅均控制在预算控制数和适用的工资增长调控线以内的，按照实际发放工资总额确定预算清算额。
2、完成经济效益预算目标，实际发放职工工资总额及人均工资增幅均突破预算控制数和适用的工资增长调控线且不能说明理由的，超出控制数发放的工资总额部分应当在预算清算额中予以核减。工资总额发放虽未突破预算控制数，但是不符合集团公司提出的各子公司20xx工资总额预算管理调控要求的，应当相应核减工资总额。
3、受国家政策等特殊因素影响导致工资效益联动机制不能有效执行的，应当在清算评价报告中重点说明相关情况，并按照收入分配基本原则提出清算方案，报集团公司核准同意后执行。
㈢进一步规范职工福利费项目管理
1、各子公司按照《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企?20xx?242号）规定,已经将有关福利费项目纳入工资总额管理的，集团公司结合当年预算方案意见据实清算。各子公司规范福利费项目应当在工资总额预算清算评价报告中专项说明，并提供
依据财务决算填报的《企业规范福利费项目情况统计表》（附件3）和相关管理制度等材料。相关福利费金额纳入工资总额管理后，各子公司以后不得在福利费及其他成本费用中列支任何相关项目。
2、申请纳入工资总额管理的相关福利费项目金额应当控制在企业上年或前三年平均支出水平以内，并在工资总额预算外据实单列。集团公司对申请纳入工资总额管理的福利费项目金额占工资总额比重偏高的子公司，将综合考虑本企业职工工资水平及人工成本投入产出关系等因素，对纳入的福利费项目金额进行核准。
㈣严格执行工资总额预算管理政策，不断提高各子公司工资总额预算管理工作质量，确保工资总额预算清算工作依法合规。各子公司出现工资总额实际发放额度超出测算的预算清算额、未经批准同意职工平均工资增幅突破调控线上限等问题，应当主动采取核减当期工资总额、冲减工资结余等整改措施。对于预算执行过程中弄虚作假、超发金额较大、整改措施不力以及其他严重违反预算管理政策规定的企业，按照国资委规定，集团公司除核减该企业下一工资总额预算基数外，还将视情况给予警示、通报批评、扣减企业负责人绩效薪金等评价意见和处罚措施。
㈤各子公司应加强组织领导，按时完成工资总额预算清算工作。各子公司要高度重视工资总额预算清算评价工作，注重与企业财务等相关部门的工作配合，加强与集团公司的沟通，认真、详尽、准确、真实填列附件1至附件3的各项数据，并随文报送新扩建项目的批复、成建制划入和划出企业的有关批复、企业人工成本项目调整情况的说明等劳资材料。工资总额预算清算有关数据应当与《基
本情况表》（企财07表）、《利润表》（企财02表）、《现金流量表》（企财03表）、《人工成本情况表》（企财16表）相关指标数据相勾稽，有关数据与财务决算不一致的，应当将有关情况及原因分析在报送材料中进行说明。各子公司以“关于XXX公司20xx企业工资总额预算执行情况清算评价方案的请示”为标题，连同有关报表及相关材料等附件，以公司名义正式行文（需带文号）于20xx年3月底前报送人力资源部，电子文档同时报送。
填报的数据以
附件：年工资总额预算执行情况表（保利人表9）
年工资总额预算分解执行情况表
3.企业规范福利费项目情况统计表
20xx年财务决算数为准
执行费通知 篇2
在法院执行案件时，有一种通常的作法，就是对已经发生法律效力的判决、调解等裁判文书确定的执行内容被执行逾期拒不执行时，一方当事人申请人民法院强制执行，人民法院立案后，首先向被执行人发生限期执行通知书，通知书规定一定期限，让被执行人在规定期限内主动执行裁判文书确定的义务，否则人民法院将采取强制执行，对限期执行通知书的质疑。人民法院这种作法法律根据就是《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第254条“强制执行的标的应当是财物或行为。当事人拒绝履行发生法律效力的判决、裁定、调解书、支付令的，人民法院应当向当事人发出执行通知书。在执行通知书指定的期间被执行人仍不履行的，应当强制执行。”笔者认为这种向被执行人下限期执行通知书的作法与民法的基本原则和民事诉讼法的规定相互矛盾，造成法院裁决之间的冲突，理由有以下几个方面：
根据民诉法规定，人民法院的裁决一经发生法律效力，非经法定程序，任何人不得擅自变更，执行通知书这种延长执行限期的作法与已发生法律效力判决、裁定、调解书、支付令确定的执行时间相互冲突，法学论文《对限期执行通知书的质疑》。进入执行程序的案件一般都是当事人在法律文书确定的执行期限内拒不履行发生裁决文书确定的义务，依照当事人申请，进入执行程序。生效文书确定履行义务时间，不能随意变更，如果变更也得通过一定的`法律程序。生效文书即判决或调解既确定当事人履行义务的时间，不能随意变更，更不能随意延长，如果仅仅通过执行员一个限期执行通知书就将已经发生法律效力的判决、裁定、调解书、支付令规定的履行义务的时间给予延长，那么人民法院裁决文书公正性、威严性、严肃性将会大打折扣，同时，执行通知书延长债务人履行的时间，也从实体上侵害了债权人的合法权益。从程序法的角度，已经生效法律文书即判决、裁定、调解书、支付令，对其所确认的当事人在一定时间履行其义务，是一种强制性规定，对其内容变更，只能通过法定程序将判决书或调解书撤销或变更才能做到，否则其他作法都损害了裁判文书的既定力。限期执行的条件是当事人在判决书或调解书所规定的时间内没有自动履行义务，执行员将期限延长，实质是对判决书或调解书规定的时间的延长，这种延长与诉讼法的基本原则抵触。
我国执行案件的执结率不高，执结时间过长，与相关法律规定强制性不强不无关系，对被执行人的过度让步的同时也是对申请执行人权利的损害。对此项规定的修改建议，限期执行通知书根据内容应改为强制执行决定书，当事人在人民法院判决或调解书规定的时间里逾期拒不主动履行义务，执行程序已经开始，下达强制执行通知书，告知被执行人的内容为：
1、判决、裁定、调解书、支付令规定的给付义务和履行行为；
2、随着生效法律文书的拒不执行和相关法律规定，迟延履行应加倍支付迟延履行期间债务利息或迟延履行金。
3、随着生效法律文书的拒不执行，当事人的人身、财产将会受到法律相关规定的制裁和处理。
执行费通知 篇3
各位老师、家长：
大家好!孝义市景虎小学从11月19日起，将秋季作息时间改为冬季作息时间。上午8：00上课，11：50放学;下午14：10上课，17：20放学，(每周一下午为全体教师例会，故全体学生提早一节课放学，放学时间为16:40，周二到周五为17:20放学)请各位老师、家长合理安排时间，准时上下班，按时到校接送孩子。
注：一年级学生按原规定提前10分钟放学
xx小学
20xx年xx月xx日
执行费通知 篇4
在法院执行案件时，有一种通常的作法，就是对已经发生法律效力的判决、调解等裁判文书确定的执行内容被执行逾期拒不执行时，一方当事人申请人民法院强制执行，人民法院立案后，首先向被执行人发生限期执行通知书，通知书规定一定期限，让被执行人在规定期限内主动执行裁判文书确定的义务，否则人民法院将采取强制执行，对限期执行通知书的质疑。人民法院这种作法法律根据就是《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第254条“强制执行的标的应当是财物或行为。当事人拒绝履行发生法律效力的判决、裁定、调解书、支付令的，人民法院应当向当事人发出执行通知书。在执行通知书指定的期间被执行人仍不履行的`，应当强制执行。”笔者认为这种向被执行人下限期执行通知书的作法与民法的基本原则和民事诉讼法的规定相互矛盾，造成法院裁决之间的冲突，理由有以下几个方面：
根据民诉法规定，人民法院的裁决一经发生法律效力，非经法定程序，任何人不得擅自变更，执行通知书这种延长执行限期的作法与已发生法律效力判决、裁定、调解书、支付令确定的执行时间相互冲突，法学论文《对限期执行通知书的质疑》。进入执行程序的案件一般都是当事人在法律文书确定的执行期限内拒不履行发生裁决文书确定的义务，依照当事人申请，进入执行程序。生效文书确定履行义务时间，不能随意变更，如果变更也得通过一定的法律程序。生效文书即判决或调解既确定当事人履行义务的时间，不能随意变更，更不能随意延长，如果仅仅通过执行员一个限期执行通知书就将已经发生法律效力的判决、裁定、调解书、支付令规定的履行义务的时间给予延长，那么人民法院裁决文书公正性、威严性、严肃性将会大打折扣，同时，执行通知书延长债务人履行的时间，也从实体上侵害了债权人的合法权益。从程序法的角度，已经生效法律文书即判决、裁定、调解书、支付令，对其所确认的当事人在一定时间履行其义务，是一种强制性规定，对其内容变更，只能通过法定程序将判决书或调解书撤销或变更才能做到，否则其他作法都损害了裁判文书的既定力。限期执行的条件是当事人在判决书或调解书所规定的时间内没有自动履行义务，执行员将期限延长，实质是对判决书或调解书规定的时间的延长，这种延长与诉讼法的基本原则抵触。
我国执行案件的执结率不高，执结时间过长，与相关法律规定强制性不强不无关系，对被执行人的过度让步的同时也是对申请执行人权利的损害。对此项规定的修改建议，限期执行通知书根据内容应改为强制执行决定书，当事人在人民法院判决或调解书规定的时间里逾期拒不主动履行义务，执行程序已经开始，下达强制执行通知书，告知被执行人的内容为：
1、判决、裁定、调解书、支付令规定的给付义务和履行行为；
2、随着生效法律文书的拒不执行和相关法律规定，迟延履行应加倍支付迟延履行期间债务利息或迟延履行金。
3、随着生效法律文书的拒不执行，当事人的人身、财产将会受到法律相关规定的制裁和处理。
执行费通知 篇5
《民事诉讼法》第230条规定：“在执行中，需要办理有关财产权证照转移手续的，人民法院可以向有关单位发出协助执行通知书，有关单位必须办理。
”“有关财产权证照”是指房产证、土地证、山林所有权证、专利和商标证书、车辆执照等不动产或特定动产的财产权凭证。
在执行过程中，有些财产被执行后改变了权利人，只有办理了财产权证的转移手续才算彻底完成执行任务。
人民法院的执行人员在办理这些证照转移手续时，需向有关单位发出协助执行通知书，说明具体要求，通知有关单位协助办理，有关单位有协助办理的义务。
...
执行费通知 篇6
执行通知书申请书
近年来，随着社会的发展和进步，法律的作用日益凸显，人们对于执行通知书的需求也越来越大。执行通知书是一种法律文书，往往用于法院强制执行过程中，用于通知被执行人履行法律义务或承担相应责任。在这样的背景下，我决定申请执行通知书，以保障自己的权益。
首先，我需要详细陈述我要申请执行通知书的原因。在某项目合作中，我与一公司签订了合同，约定了具体合作事项和费用分配方式。然而，该公司在合作期间未按合同约定履行义务，令我遭受了经济损失。经过多次协商沟通无果后，我决定申请执行通知书，以迫使该公司承担相应责任。
接着，我需要具体描述我与对方公司之间的合同细节。合同中明确规定了合作的具体内容，包括双方的权利和义务，在项目进展中我完成了规定的工作，并按时向对方公司提交了相应的成果。然而，对方公司未能按时付款，违反了合同约定。我将详细列举合同中的相关条款，并提供相关证据加以证明，以使执行通知书得以申请成功。
在具体论述合同违约后的沟通过程中，我需要生动形象地描述各种警示和交涉的情景，以表明我已经尽力与对方公司协商解决。曾给对方公司发出函件、短信、电话等多种沟通方式，都未能取得有效回应或积极的解决方案。这些情况将全面展示对方公司的不诚信行为，为我的执行通知书申请提供充分的理由和依据。
申请执行通知书需要详细说明我所要求的内容和目标。我将明确表明自己的诉求，要求对方公司立即履行合同义务并支付相应的违约金。在申请书中，我将运用生动的语言和详细的描述，使读者对我所要求的内容有清晰而全面的了解。而且，我还将提供自己作为追索权利的合法拥有者的证明材料和相关法律依据，以使申请书更加有说服力。
最后，我会呼吁法院根据法律规定，立即受理并执行我的申请，以维护我的正当权益。我将强调对方公司的不履行、违约行为在合同中已有明确约定，并详细描述自己作为追索权利的合法拥有者的资格。我相信，通过我的努力，执行通知书申请将得到法院的支持和认可，最终达到有效解决争议并维护我的权益的目的。
综上所述，我将撰写一份详细具体且生动的执行通知书申请书，描述对方公司的违约行为和我追索权益的合法性。通过详细陈述合同事宜、违约情况、沟通过程、要求内容和法律依据，力图使读者对我所要求的内容有清晰的认识，并将申请书提交给法院。相信在法律的公正与维护下，我的申请将能取得成功。
执行费通知 篇7
关于印发《刑事案件卷宗装订顺序》、《民商事、行政案件卷宗装订顺序》《执行案件卷宗装订顺序》的通知
宁夏回族自治区贺兰县人民法院
一、正卷
1、卷宗目录
2、审判流程信息表（属于哪个审判环节填写的，必须认真填写齐全）
3、立案登记表、立案通知书
4、起诉书、刑事附带民事诉状
5、证据目录；
6、送达起诉书副本通知书、换押票
7、送达回证
8、辩护人、监护人、代理人函件
9、立案庭案件移交单
10、审限监督卡
11、出庭通知书、公告、传票
12、提押票
13、鉴定结论、各种证据材料
14、调查笔录
15、法庭审理笔录（调解笔录）
16、公诉词、辩护词、代理词
17、原、被告提交的书面陈述
18、撤诉申请
19、裁判文书、调解书副本
20、宣判笔录
21、送达回证
22、取保候审决定书
23、逮捕决定书
24、抗诉书、上诉状
25、上诉移送函
26、二审法院退卷函
27、二审法院裁判文书或者调解书
28、执行通知书回执
29、赃物、证物移送清单及处理手续
30、司法建议书
31、备考表
32、证物袋
二、副卷
1、卷宗目录
2、阅卷笔录
3、合议庭笔录
4、案件审理报告
5、审委会笔录
6、裁判文书原件及正本
注：
1、诉讼材料的排列顺序，应按照诉讼程序的进程和时间的自然流程顺序，兼顾文件之间的有机联系进行排序，如果有些材料没有被列入上述排序中，则应根据该材料的性质决定它在卷宗中的相应位置。
2、卷宗内材料应全部为A4稿纸，不符合规定的应粘贴，裁剪或者折叠。
3、卷宗内的证据材料的书写必须是碳素墨水或黑蓝墨水，是圆珠笔书写的单另复印一份，一并随入卷内。
4、卷宗封面应填写正确、工整，不得有任何改动，案由应与裁判文书确定的案由一致，审判人员应与裁判文书所列审判人员一致，处理结果一栏的填写要明确、具体。
5、装订线要加封条，并加盖骑缝章。
6、证物袋内附该案的两份裁判文书或调解书。
民商事、行政案件卷宗装订顺序
一、正卷
1、卷宗目录
2、审判流程信息表（属于哪个审判环节填写的，必须认真填写齐全）
3、立案登记表
4、起诉书及相关证据材料（包括法人身份证明书、授权委托书、营业执照等）
5、受理案件通知书
6、诉讼费减、缓、免申请及审批手续
7、诉讼费收费票据
8、送达回证
9、立案庭案件移交单
10、审限监督卡
11、应诉通知书、答辩状及相关证据
12、被告法人身份证明书、授权委托书、营业执照等
13、送达回证
14、开庭公告、传票、出庭通知书
15、庭审前的各类裁定文书
16、司法鉴定书
17、法院依职权调取的证据
18、司法鉴定书
19、原、被告的举证材料
20、调查笔录
21、法庭审理笔录（调解笔录）
22、原、被告代理人代理词
23、撤诉申请书
24、判决书、调解书、裁定书副本
25、宣判笔录
26、送达回证
27、上诉状副本、上诉案件移送函
28、二审法院退卷函
29、二审法院判决书、调解书、裁定书副本
30、生效法律文书移送书
31、备考表（须空白纸）
32、证物袋
二、副卷
1、卷宗目录
2、阅卷笔录
3、合议庭评议笔录
4、审理报告
5、审委会笔录
6、裁判文书原件及正本
7、备考表
注：
1、诉讼材料的排列顺序，应按照诉讼程序的进程和时间的自然流程顺序，兼顾文件之间的有机联系进行排序，如果有些材料没有被列入上述排序中，则应根据该材料的性质决定它在卷宗中的相应的位置。
2、卷宗内材料应全部为A4稿纸，不符合规定的应粘贴，裁剪或者折叠。
3、卷宗内的证据材料的书写必须是碳素墨水或黑蓝墨水，是圆珠笔书写的单另复印一份，一并随入卷内。
4、卷宗封面应填写正确、工整，不得有任何改动，案由应与裁判文书确定的案由一致，审判人员应与裁判文书所列审判人员 一致，处理结果一栏的填写要明确、具体。
5、装订线要加封条，并另盖骑缝章。
6、证物袋内附该案的两份裁判文书或调解书。
7、适用简易程序审理的案件不分正、副卷。
执行案件卷宗装订顺序
1、卷宗目录
2、审判流程信息表（属于哪个审判环节填写的，必须认真填写齐全）
3、立案登记表
4、申请执行书
5、据以执行的法律文书或公证文书
6、审判庭生效裁判文书移送通知书
7、受理执行案件通知书
8、缓交申请执行费申请书及审批手续
9、申请执行费票据
10、申请人身份证明书
11、送达回证
12、立案庭执行案件移送单
13、执行期限监督卡
14、执行庭分办案件审批表
15、阅卷笔录
16、执行通知书
17、送达回证
18、调查、执行笔录及有关证据材料
19、查封、扣押等强制执行笔录
20、合议庭笔录、审委会笔录
21、公告、查封、扣押、搜查、冻结、划拨等法律文书原稿、清单及有关材料
22、罚款决定书、拘留决定书、复议决定
23、案件延期执行审理报告及审批手续
24、执行和解协议或执行和解笔录
25、撤回执行申请书
26、中止或终结执行裁定书、不予执行裁定书
27、有关案件执行的请示报告及批文
28、传票、送达回证
29、执行当事人款物收据
30、发还当事人款物票据清单、明细表
31、执行工作日志表
32、执行结案报告
33、执行案件结案审批表
34、司法建议书
35、备考表
注：
1、诉讼材料的排列顺序，应按照诉讼程序的进程和时间的自然流程顺序，兼顾文件之间的有机联系进行排序，如果有些材料
没有被列入上述排序中，则应根据该材料的性质决定它在卷宗中的相应位置
2、卷宗内材料应全部为A4稿纸，不符合规定的应粘贴，裁剪或者折叠。
3、卷宗内的证据材料的书写必须是碳素墨水或黑蓝墨水，是圆珠笔书写的单另复印一份，一并随入卷内。
4、卷宗封面应填写正确、工整，不得有任何改动，案由应与裁判文书确定的案由一致，执行人员应与裁判文书所列执行人员一致，处理结果一栏的填写要明确、具体。
5、装订线要加封条，并另盖骑缝章。
执行费通知 篇8
各部门、车间：
为进一步执行公司管理制度，加强考勤管理。在原《考勤管理制度》的基础上不断完善。具体修订制度主要内容包括：考勤、出勤、缺勤、迟到、早退、旷工、请假，基本工资界定违纪处罚与工资挂钩。未列明的按《员工手则》执行。有关事项公告如下：一.考勤1.非一线员工实行打卡考勤，各部门应派一名兼职手工考勤。严禁代打卡行为，对代打卡者一经查实，两人当天均以缺勤计算。2.工资考勤做表以打卡记录为准，手工考勤仅作参考(考勤表后附相关手续作为考勤依据)。3.每月5日行政部门将上月打卡考勤记录表送至各部门，过期不送影响工资做表发放责任自负。各部门根据考勤记录认真核对，对迟到、早退、请假、旷工、出差等附上证明，部门负责人签字。无说明的一律按违纪处罚条例做工资表。另注:公司员工出差人必须提供出差单，请假人提供请假单，事假请假三天(含三天)以上，必须到行政部门备案。4.一线员工以各车间考勤为准，但必须附相关手续(按第3条款)。5.请假单，出差单应使用统一格式的版本，并有部门负责人签名有效。6.每天上午下午共打卡四次方为有效，加班者上岗离岗各打卡一次，因公事迟到或需提前离岗的，按实际到岗离岗时间打卡，并附相关说明交部门负责人备案待查(如因在市区办事迟到的，按实际到岗时间打卡，并补填请假单;因公事需提前离岗的，按实际离岗时间打卡，并填写请假单)7.上班中途需公事外出的，必须持经部门负责人签名的出门证，否则按中途脱岗和与旷工相应标准等同处理。二.处罚1.迟到、早退、中途脱岗处罚时间部门负责人管理人员员工(元)(元)(元)5-10分钟30201010-30分钟60402030-60分钟90603060分钟以上按旷工处理2.每月累计二次(含)上班时间迟到早退不超过5分钟(含)不计算迟到早退，缺勤一天扣一天基本工资，旷工一天扣三天基本工资，以此类推，旷工三天作自动离厂，辞退处理3.本公告从4月25日起执行(4月25日以前的按原规定执行)。
江苏海纳机电集团有限公司行政部
20xx年4月25日
执行费通知 篇9
银行业金融机构不规范经营“七不准”
公 示
1、不得以贷转存。银行信贷业务要坚持实贷实付和受托支付原则，将贷款资金足额直接支付给借款人的交易对手，不得强制设定条款或协商约定将部分贷款转为存款。
2、不得存贷挂钩。银行业金融机构贷款业务和存款业务应严格分离。
3、不得以贷收费。银行业金融机构不得借发放贷款或以其他方式提供融资之机，要求客户接受不合理中间业务或其他金融服务而收取费用。
4、不得浮利分费。银行业金融机构要遵循利费分离原则，严格区分收息和收费业务，不得将利息分解为费用收取，严禁变相提高利率。
5、不得借贷搭售。银行业金融机构不得在发放贷款或以其他方式提供融资时强制捆绑、搭售理财、保险、基金等金融产品。
6、不得一浮到顶。银行业金融机构的贷款定价应充分反映资金成本、风险成本和管理成本，不得笼统将贷款利率上浮至最高限额。
7、不得转嫁成本。银行业金融机构应依法承担贷款业务及其他服务中产生的尽职调查、押品评估等相关成本，不得将经营成本以费用形式转嫁给客户。
举报投诉电话：96369
执行费通知 篇10
：
你犯 罪，经依法判处管制 。判决已发生法律效力，现交付 公安局执行。依照《中华人民共和国刑法》第三十九条第一款的规定，你在管制期间，必须遵守下列规定：
(一)遵守法律、行政法规，服从监督;
(二)未经执行机关批准，不得行使言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利;
(三)按照执行机关规定报告自己的活动情况;
(四)遵守执行机关关于会客的规定;
(五)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经执行机关批准。
你在执行管制期间， 。
执行费通知 篇11
长安汽车销售****t301事业部通知
各区域经理、经销单位：
为提高展厅客户数量，快速促进销售，事业部对经销商近期线下活动提出如下要求：
一、天天巡展
1时间：2011年1月10日-2月28日
2活动要求：原28个经销商团队将继续巡展，每个县级市每月巡展5天以上
3、考核方法：巡展完成，次日将巡展报表发至督查办邮箱
4区域经理要做好组织协调工作，二级商户要积极配合一级**商的巡展工作，确保保质保量完成巡展。
二、品鉴会
1时间：2011年1月10日-3月31日
2活动要求：地级市经销商每周开展一次活动，县级市经销商每两周开展一次。
3、考核方法：活动完成，2日内将品鉴会评估表发至督查办邮箱
三、老客户关怀
1时间：2011年1月10日-3月31日
2活动要求：地级市、县级市经销商每月开展一次
3、考核方法：活动完成，2日内将品鉴会评估表发至督查办邮箱
4.注意：重点邀请c系列引擎的微型车用户，并在活动期间进行车辆交流培训。
四、乡镇展销会（可以结合巡展进行）
1时间：2011年1月10日-3月31日
2活动要求：地级市、县级市经销商每月至少开展5次
3.评估方式：活动完成后，将在两天内将乡镇博览会的评估表发送至监督办公室的邮箱。
监理办公室邮箱：sdyz_
以上活动费用由经销商自行承担，可纳入季度c-dos广告评估。如果已通知其他业务部门，将通知it部门。
请各单位积极主动地按照事业部的要求开展活动，本次活动量不大，希望大家保质保量的完成，让我们用劳动量来保证销量，实现我们市场占有率的稳步提升，顺利取得首季开门红！
长安汽车t301事业部
二〇一一年一月八日
批准：姚珂审核：邵建飞起草：王雅萌
执行费通知 篇12
亲爱的家长朋友：
大家好!
秋冬季即将到来，我园将于下周一(20xx年10月10日)起执行秋冬季作息时间，其中晚接时间由17：00变更为16：50，各班离园顺序不变，请家长朋友调整好时间，按时接送宝宝。
特此通知。
顺祝身体健康，工作顺利!
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执行通知(必备15篇)
笔者为广大读者精心筛选出一篇题为“执行通知”的优秀文章。无论是工作抑或生活，我们都乐于积极关注最新的公告和通知。因为公告和通知的目的就是要将信息传递给尽可能广泛的受众群体。相信阅读这篇文章一定会给您带来一定的收获！
执行通知 篇1
协助过户的执行通知书范文如下：
收件人：XXX人民法院
地址：XX省XX市XX区XX路XX号
收件人：XXX房产局
地址：XX省XX市XX区XX路XX号
收件人：XXX卖方
地址：XX省XX市XX区XX路XX号
尊敬的XXX卖方：
根据《中华人民共和国人民法院法》及其他相关法律、法规的规定，为了保障你的权益，我局作为协助执行机构，现就你与XXX人民法院之间的协助过户的执行工作通知如下：
一、协助过户的具体内容
根据你与XXX人民法院之间的协议，我局将协助你完成对其所持有的XX房产的协助过户手续。具体包括：
(一)协助办理房产登记
1. XX房产的所有权转移登记，由XXX人民法院协助办理。
2.其他房产登记(如离婚房产、抵押房产等)，由我局协助办理。
(二)协助办理房产过户手续
1.XX房产的过户登记，由XXX人民法院协助办理。
2.其他房产过户(如离婚房产、抵押房产等)，由我局协助办理。
(三)协助办理房产变更手续
1.XX房产的变更(如买卖、继承、赠与等)，由XXX人民法院协助办理。
2.其他房产变更(如离婚房产、抵押房产等)，由我局协助办理。
二、协助过户的执行期限
协助过户的执行期限自本通知送达之日起XX个月内，即XX月XX日至XX月XX日。
三、协助过户的执行费用
协助过户的执行费用由XXX人民法院收取，标准为XX元/平方米。
四、其他事项
1.如你遇到其他问题或需要协助，请随时与我局联系。
2.如你不同意上述协助过户的具体内容或执行期限，请及时与我局联系，以便协商解决。
此致
敬礼！
XXX人民法院
XXXX年XX月XX日
XXX房产局
XXXX年XX月XX日
XXX卖方
XXXX年XX月XX日
执行通知 篇2
关于报送20xx企业工资总额预算执行
情况清算评价方案的通知
各子公司：
根据国资委《关于做好20xx工资总额预算执行情况清算评价工作的通知》（国资发分配[20xx]22号）要求，现就做好报送20xx企业工资总额预算执行情况清算评价方案有关工作通知如下：
一、清算评价的依据和原则
㈠各子公司应当依据国资委和集团公司关于工资总额预算管理的政策要求，认真组织开展工资总额预算执行情况清算评价工作。要坚持工资增长效益导向原则，做到“业绩增，薪酬增，业绩降，薪酬降”。要坚持职工工资水平与企业竞争力和人工成本承受能力相适应的原则。
㈡各子公司20xx年工资总额管理要严格执行集团公司对工资增长调控线和工资效益联动机制的规定，以及根据调控原则预测的工资总额预算控制数。突破工资总额预算控制数或者未完成经济效益预算目标的，应当根据工资增长调控线适用要求和工资效益联动机制核减工资总额，并相应调整财务决算报表。对于超发工资总额的企业，按照国资委有关规定，集团公司将核减该企业工资总额清算额度，同时还将视情况提出其他处理意见。
二、清算评价工作的主要内容和程序
根据国资委清算评价工作安排，集团公司对各子公司的清算评
价工作以各子公司工资总额预算清算额的审核认定和工资总额预算管理情况的考核评价为主要内容，按照以下工作程序进行：
㈠各子公司预清算和自我评价。各子公司根据20xx工资总额财务决算相关指标，结合20xx年申报的预算方案以及20xx经济效益指标实际完成情况，合理确定企业20xx工资总额预算清算额，编制《工资总额预算执行情况表》（附件1保利人表9）和《中央企业工资总额预算分解执行情况表》（附件2），撰写企业工资总额预算执行情况报告，全面总结分析各子公司实施工资总额预算管理工作进展情况、取得的成效和存在的问题。
㈡集团公司汇总编制《集团公司20xx年工资总额预算执行情况报告》文件并报国资委进行审核认定，以国资委对集团公司出具的清算评价批复意见，作为审核认定各子公司工资总额预算清算额的依据。集团公司收到各子公司报送的清算评价材料后，依据经集团公司审核确认的相关经济指标，按照有关规定对各子公司预清算情况进行审核认定，对各子公司工资总额预算管理情况、执行集团公司有关收入分配调控政策等情况进行分析评价，并对各子公司出具清算评价批复意见，作为审核确认各子公司“合理工资薪金总额”的依据。
三、工作要求
㈠各子公司均以财务决算合并报表范围为工资总额预算清算口径，认真核实预算执行单位的户数及其工资总额预算执行情况。
清算口径相比申报的工资总额预算方案有调整的，应当以《并购及无偿划入企业情况表》（企财17表）、《转让及无偿划出企业（资产）情况表》（企财18表）及《未纳入合并报表范围子企业（资产）
主要指标表》（企财28表）等相关财务数据为依据，按照增加企业实际发放的工资总额和减少企业的工资总额预算额度，如实申报并调整工资总额预算清算额。
㈡各子公司按照集团公司对20xx年工资总额预算管理的调控原则和企业经济效益实际完成情况，认真测算并确定本企业工资总额预算清算额。剔除所属单位成建制划入、划出等范围变化影响因素后，企业按照以下原则确定工资总额预算清算额：
1、完成经济效益预算目标，实际发放职工工资总额及人均工资增幅均控制在预算控制数和适用的工资增长调控线以内的，按照实际发放工资总额确定预算清算额。
2、完成经济效益预算目标，实际发放职工工资总额及人均工资增幅均突破预算控制数和适用的工资增长调控线且不能说明理由的，超出控制数发放的工资总额部分应当在预算清算额中予以核减。工资总额发放虽未突破预算控制数，但是不符合集团公司提出的各子公司20xx工资总额预算管理调控要求的，应当相应核减工资总额。
3、受国家政策等特殊因素影响导致工资效益联动机制不能有效执行的，应当在清算评价报告中重点说明相关情况，并按照收入分配基本原则提出清算方案，报集团公司核准同意后执行。
㈢进一步规范职工福利费项目管理
1、各子公司按照《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企?20xx?242号）规定,已经将有关福利费项目纳入工资总额管理的，集团公司结合当年预算方案意见据实清算。各子公司规范福利费项目应当在工资总额预算清算评价报告中专项说明，并提供
依据财务决算填报的《企业规范福利费项目情况统计表》（附件3）和相关管理制度等材料。相关福利费金额纳入工资总额管理后，各子公司以后不得在福利费及其他成本费用中列支任何相关项目。
2、申请纳入工资总额管理的相关福利费项目金额应当控制在企业上年或前三年平均支出水平以内，并在工资总额预算外据实单列。集团公司对申请纳入工资总额管理的福利费项目金额占工资总额比重偏高的子公司，将综合考虑本企业职工工资水平及人工成本投入产出关系等因素，对纳入的福利费项目金额进行核准。
㈣严格执行工资总额预算管理政策，不断提高各子公司工资总额预算管理工作质量，确保工资总额预算清算工作依法合规。各子公司出现工资总额实际发放额度超出测算的预算清算额、未经批准同意职工平均工资增幅突破调控线上限等问题，应当主动采取核减当期工资总额、冲减工资结余等整改措施。对于预算执行过程中弄虚作假、超发金额较大、整改措施不力以及其他严重违反预算管理政策规定的企业，按照国资委规定，集团公司除核减该企业下一工资总额预算基数外，还将视情况给予警示、通报批评、扣减企业负责人绩效薪金等评价意见和处罚措施。
㈤各子公司应加强组织领导，按时完成工资总额预算清算工作。各子公司要高度重视工资总额预算清算评价工作，注重与企业财务等相关部门的工作配合，加强与集团公司的沟通，认真、详尽、准确、真实填列附件1至附件3的各项数据，并随文报送新扩建项目的批复、成建制划入和划出企业的有关批复、企业人工成本项目调整情况的说明等劳资材料。工资总额预算清算有关数据应当与《基
本情况表》（企财07表）、《利润表》（企财02表）、《现金流量表》（企财03表）、《人工成本情况表》（企财16表）相关指标数据相勾稽，有关数据与财务决算不一致的，应当将有关情况及原因分析在报送材料中进行说明。各子公司以“关于XXX公司20xx企业工资总额预算执行情况清算评价方案的请示”为标题，连同有关报表及相关材料等附件，以公司名义正式行文（需带文号）于20xx年3月底前报送人力资源部，电子文档同时报送。
填报的数据以
附件：年工资总额预算执行情况表（保利人表9）
年工资总额预算分解执行情况表
3.企业规范福利费项目情况统计表
20xx年财务决算数为准
执行通知 篇3
：
你犯 罪，经依法判处管制 。判决已发生法律效力，现交付 公安局执行。依照《中华人民共和国刑法》第三十九条第一款的规定，你在管制期间，必须遵守下列规定：
(一)遵守法律、行政法规，服从监督;
(二)未经执行机关批准，不得行使言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利;
(三)按照执行机关规定报告自己的活动情况;
(四)遵守执行机关关于会客的规定;
(五)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经执行机关批准。
你在执行管制期间， 。
执行通知 篇4
关于印发《刑事案件卷宗装订顺序》、《民商事、行政案件卷宗装订顺序》《执行案件卷宗装订顺序》的通知刑事案件
一、正卷
1、卷宗目录
2、审判流程信息表（属于哪个审判环节填写的，必须认真填写齐全）
3、立案登记表、立案通知书
4、起诉书、刑事附带民事诉状
5、证据目录；
6、送达起诉书副本通知书、换押票
7、送达回证
8、辩护人、监护人、代理人函件
9、立案庭案件移交单
10、审限监督卡
11、出庭通知书、公告、传票
12、提押票
13、鉴定结论、各种证据材料
14、调查笔录
15、法庭审理笔录（调解笔录）
16、公诉词、辩护词、代理词
17、原、被告提交的书面陈述
18、撤诉申请
19、裁判文书、调解书副本
20、宣判笔录
21、送达回证
22、取保候审决定书
23、逮捕决定书
24、抗诉书、上诉状
25、上诉移送函
26、二审法院退卷函
27、二审法院裁判文书或者调解书
28、执行通知书回执
29、赃物、证物移送清单及处理手续
30、司法建议书
31、备考表
32、证物袋
二、副卷
1、卷宗目录
2、阅卷笔录
3、合议庭笔录
5、审委会笔录
6、裁判文书原件及正本
民商事、行政案件卷宗装订顺序
一、正卷
1、卷宗目录
2、审判流程信息表（属于哪个审判环节填写的，必须认真填写齐全）
3、立案登记表
4、起诉书及相关证据材料（包括法人身份证明书、授权委托书、营业执照等）
5、受理案件通知书
6、诉讼费减、缓、免申请及审批手续
7、诉讼费收费票据
8、送达回证
9、立案庭案件移交单
10、审限监督卡
11、应诉通知书、答辩状及相关证据
12、被告法人身份证明书、授权委托书、营业执照等
13、送达回证
14、开庭公告、传票、出庭通知书
15、庭审前的各类裁定文书
16、司法鉴定书
17、法院依职权调取的证据
18、司法鉴定书
19、原、被告的举证材料
20、调查笔录
21、法庭审理笔录（调解笔录）
22、原、被告代理人代理词
23、撤诉申请书
24、判决书、调解书、裁定书副本
25、宣判笔录
26、送达回证
27、上诉状副本、上诉案件移送函
28、二审法院退卷函
29、二审法院判决书、调解书、裁定书副本
30、生效法律文书移送书
31、备考表（须空白纸）
32、证物袋
二、副卷
1、卷宗目录
2、阅卷笔录
3、合议庭评议笔录
5、审委会笔录
6、裁判文书原件及正本
7、备考表
执行案件卷宗装订顺序
1、卷宗目录
2、审判流程信息表（属于哪个审判环节填写的，必须认真填写齐全）
3、立案登记表
4、申请执行书
5、据以执行的法律文书或公证文书
6、审判庭生效裁判文书移送通知书
7、受理执行案件通知书
8、缓交申请执行费申请书及审批手续
9、申请执行费票据
10、申请人身份证明书
11、送达回证
12、立案庭执行案件移送单
13、执行期限监督卡
14、执行庭分办案件审批表
15、阅卷笔录
16、执行通知书
17、送达回证
18、调查、执行笔录及有关证据材料
19、查封、扣押等强制执行笔录 20、合议庭笔录、审委会笔录
21、公告、查封、扣押、搜查、冻结、划拨等法律文书原稿、清单及有关材料
22、罚款决定书、拘留决定书、复议决定
23、案件延期执行审理报告及审批手续
24、执行和解协议或执行和解笔录
25、撤回执行申请书
26、中止或终结执行裁定书、不予执行裁定书
27、有关案件执行的请示报告及批文
28、传票、送达回证
29、执行当事人款物收据 30、发还当事人款物票据清单、明细表
31、执行工作日志表
32、执行结案报告
33、执行案件结案审批表
34、司法建议书
35、备考表
执行通知 篇5
江华各公司、事业部：
为规范和加强各事业部、各公司考勤管理，为准确核算工资提供依据，根据公司既有的作息、考勤管理相关制度，现将考勤制度有关事项通知如下： 1.经理级以下人员（含经理级）在规定的时间段出勤，上下班必须打卡。综合部监督、考核。
2.建立考勤打卡情况通报制，每周一综合部统计上周电子考勤异常数据，周二反馈各事业部核实，每周四前各事业部将核实后的数据反馈综合部，逾期则默认打卡异常，综合部届时依据考勤管理制度考核。
3.不干胶印刷事业部现处陆续搬迁状态，暂未安装考勤机，已搬迁至江华的不干胶印刷人员暂时移至材料事业部打卡。考勤机综合部已申请购买，安装使用时间综合部再另行通知。4.考勤记录材料，与绩效工资挂钩。
请各公司、各事业部严格遵循，建立良好的工作秩序，提高劳动效率。本通知至公布之日起执行。
综合部 2017年3月17日
执行通知 篇6
申请人：______________，女，__________年_____月_____日出生，汉族，住_______________
被申请人：______________有限公司，住所地__________街__________号。
法定代表人__________，该公司总经理。
申请协助执行人：______________有限公司，住所地__________街__________号。法定代表人__________，该公司总经理。
请求事项
请求贵院依法下达协助执行通知书，要求__________市__________公司协助法院对被申请人的强制执行。
事实与理由
申请人与被申请人之间因劳动争议纠纷一案，业经__________市中级人民法院于_____________年_____月_____日作出(_____________)_____民二终字第__________号民事判决，判决生效后，被申请人拒不遵照判决履行。申请人已经申请贵院强制执行，申请人与被申请人劳动关系存续期间，申请人在__________市__________公司工作，工资由__________市__________公司代结，因此，特申请贵院下达协助强制执行通知书要求__________市__________公司协助执行!
此致
__________区人民法院
申请人：_________________
_____年_____月_____日
执行通知 篇7
在法院执行案件时，有一种通常的作法，就是对已经发生法律效力的判决、调解等裁判文书确定的执行内容被执行逾期拒不执行时，一方当事人申请人民法院强制执行，人民法院立案后，首先向被执行人发生限期执行通知书，通知书规定一定期限，让被执行人在规定期限内主动执行裁判文书确定的义务，否则人民法院将采取强制执行，对限期执行通知书的质疑。人民法院这种作法法律根据就是《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第254条“强制执行的标的应当是财物或行为。当事人拒绝履行发生法律效力的判决、裁定、调解书、支付令的，人民法院应当向当事人发出执行通知书。在执行通知书指定的期间被执行人仍不履行的`，应当强制执行。”笔者认为这种向被执行人下限期执行通知书的作法与民法的基本原则和民事诉讼法的规定相互矛盾，造成法院裁决之间的冲突，理由有以下几个方面：
根据民诉法规定，人民法院的裁决一经发生法律效力，非经法定程序，任何人不得擅自变更，执行通知书这种延长执行限期的作法与已发生法律效力判决、裁定、调解书、支付令确定的执行时间相互冲突，法学论文《对限期执行通知书的质疑》。进入执行程序的案件一般都是当事人在法律文书确定的执行期限内拒不履行发生裁决文书确定的义务，依照当事人申请，进入执行程序。生效文书确定履行义务时间，不能随意变更，如果变更也得通过一定的法律程序。生效文书即判决或调解既确定当事人履行义务的时间，不能随意变更，更不能随意延长，如果仅仅通过执行员一个限期执行通知书就将已经发生法律效力的判决、裁定、调解书、支付令规定的履行义务的时间给予延长，那么人民法院裁决文书公正性、威严性、严肃性将会大打折扣，同时，执行通知书延长债务人履行的时间，也从实体上侵害了债权人的合法权益。从程序法的角度，已经生效法律文书即判决、裁定、调解书、支付令，对其所确认的当事人在一定时间履行其义务，是一种强制性规定，对其内容变更，只能通过法定程序将判决书或调解书撤销或变更才能做到，否则其他作法都损害了裁判文书的既定力。限期执行的条件是当事人在判决书或调解书所规定的时间内没有自动履行义务，执行员将期限延长，实质是对判决书或调解书规定的时间的延长，这种延长与诉讼法的基本原则抵触。
我国执行案件的执结率不高，执结时间过长，与相关法律规定强制性不强不无关系，对被执行人的过度让步的同时也是对申请执行人权利的损害。对此项规定的修改建议，限期执行通知书根据内容应改为强制执行决定书，当事人在人民法院判决或调解书规定的时间里逾期拒不主动履行义务，执行程序已经开始，下达强制执行通知书，告知被执行人的内容为：
1、判决、裁定、调解书、支付令规定的给付义务和履行行为；
2、随着生效法律文书的拒不执行和相关法律规定，迟延履行应加倍支付迟延履行期间债务利息或迟延履行金。
3、随着生效法律文书的拒不执行，当事人的人身、财产将会受到法律相关规定的制裁和处理。
执行通知 篇8
何xx与你离婚纠纷一案的黔0329民初1342号民事调解书已发生法律效力。现权利人申请执行该案。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十条、“执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，并可以采取强制执行措施”、第二百五十三条“被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金”的规定，现通知你们自觉履行(20xx)黔0329民初1342号民事调解书所确定的义务，否则，本院将依法强制执行，强制执行的后果由你们自行承担。
年11月22日
执行通知 篇9
协助过户的执行通知书范文
尊敬的先生/女士：
您好！根据您委托的要求，我公司特意起草了本协助过户的执行通知书，详细说明了过户流程和注意事项。希望对您进行资产过户提供帮助并满足您的需求。
一、协助过户工作的目的和背景
通过过户工作，旨在将您的资产进行变更登记，确保您可以正常享受相应的权益，同时减少您的负担和风险。
二、过户申请的基本要求
在申请过户前，请您准备以下材料：
1. 合法有效的身份证明文件（如身份证、护照等）；
2. 资产证明文件（如房产证、车辆登记证）；
3. 过户申请表；
4. 相关协议和合同。
三、过户申请的流程
1. 提交申请：请将来函中的过户申请表及相关材料，如清楚影印件、电子文件等，交付至我公司。
2. 材料审查：我公司将立即对您提交的申请资料进行详细的审查，以确保材料齐全合规。
3. 信息核实：我公司将与相关机构，如房产局、车辆管理所等，核验相关资料的合法性和准确性。
4. 过户登记：经过前期准备和核实后，我公司将根据您的要求和理由，向相关部门提交过户登记申请。
5. 办理手续：一旦过户申请获得批准，我公司将为您办理相关手续，并通知您领取新证件、合同等。
四、过户申请的注意事项和风险提示
1. 我公司将根据您的具体情况和要求，提供系统化的服务，但无法完全避免可能的风险和问题，请您知悉并提前做好相关的风险评估和准备。
2. 您需要通过法律途径和相关程序，获取合法有效的权益凭证，包括房产证、车辆登记证等。我公司只负责协助您办理过户手续，并不参与具体的权益确认及赔偿事宜。
3. 如有发现任何异议或问题，请及时与我公司联系，并咨询相关权威机构或律师的意见。
4. 在过户申请过程中，您需要确保提供的材料真实准确，并承担由此可能产生的法律责任。
5. 我公司将针对您的过户申请提供相应的服务费用，具体事项和费用标准另行协商。
五、联系方式
如您对协助过户的执行通知书有任何疑问，欢迎随时与我公司联系，我们将竭诚为您服务。
祝您过户顺利，享受愉快的权益转变过程！
此致
礼敬的先生/女士
（盖章）
日期：xxxx年xx月xx日
执行通知 篇10
亲爱的家长朋友：
大家好!
秋冬季即将到来，我园将于下周一(20xx年10月10日)起执行秋冬季作息时间，其中晚接时间由17：00变更为16：50，各班离园顺序不变，请家长朋友调整好时间，按时接送宝宝。
特此通知。
顺祝身体健康，工作顺利!
执行通知 篇11
自11月1日(下周一开始)执行冬季作息时间，早上8：00预备，11:20放学，下午1:20预备，4:30放学。请各位家长做好相应调整和准备。
另：进入冬季，天气转冷，请提醒孩子注意添加衣物，加强体育锻炼，预防感冒。
执行通知 篇12
关于中国银监会对银行业金融机构“七不准”、“四公开”规定的公告
尊敬的客户：
为加强和改善公众金融服务，有效服务实体经济，中国银监会要求银行业金融机构要认真遵守信贷管理各项规定和业务流程，按照国家利率管理相关规定进行贷款定价，并严格遵守下列规定：
（一）不得以贷转存。银行信贷业务要坚持实贷实付和 受托支付原则，将贷款资金足额直接支付给借款人的交易对手，不得强制设定条款或协商约定将部分贷款转为存款。
（二）不得存贷挂钩。银行业金融机构贷款业务和存款 业务应严格分离，不得以存款作为审批和发放贷款的前提条件。
（三）不得以贷收费。银行业金融机构不得借发放贷款 或以其他方式提供融资之机，要求客户接受不合理中间业务或其他金融服务而收取费用。
（四）不得浮利分费。银行业金融机构要遵循利费分离 原则，严格区分收息和收费业务，不得将利息分解为费用收取，严禁变相提高利率。
（五）不得借贷搭售。银行业金融机构不得在发放贷款 或以其他方式提供融资时强制捆绑、搭售理财、保险、基金等金融产品。
（六）不得一浮到顶。银行业金融机构的贷款定价应充 分反映资金成本、风险成本和管理成本，不得笼统将贷款利率上浮至最高限额。
（七）不得转嫁成本。银行业金融机构应依法承担贷款 业务及其他服务中产生的尽职调查、押品评估等相关成本，不得将经营成本以费用形式转嫁给客户。
与此同时，中国银监会要求银行业金融机构要严格遵守国家价格主管部门和监管机构关于金融服务收费的各项政策规定，对现行收费服务价目进行全面梳理检查，及时自查自纠，并严格遵守以下原则：
（一）合规收费——“收费项目公开”。服务收费 应科学合理，服从统一定价和名录管理原则。应制定收费价目名录，同一收费项目必须使用统一收费项目名称、内容描述、客户界定等要素，并由法人机构统一制定价格，任何分支机构不得自行制定和调整收费项目名称等要素。对实行政府指导价的收费项目，严格对照相关规定据实收费，并公布收费价目名录和相关依据；对实行市场调节价的收费项目，应在每次制定或调整价格前向社会公示，充分征询消费者意见后纳入收费价目名录并上网公布，严格按照公布的收费价目名录收费。
（二）以质定价——“服务质价公开”。服务收费 应合乎质价相符原则，不得对未给客户提供实质性服务、未给客户带来实质性收益、未给客户提升实质性效率的产品和服务收取费用。
（三）公开透明——“效用功能公开”。服务价格 应遵循公开透明原则，各项服务必须“明码标价”，充分履行告知义务，使客户明确了解服务内容、方式、功能、效果，以及对应的收费标准，确保客户了解充分信息，自主选择
（四）减费让利——“优惠政策公开”。银行业金 融机构应切实履行社会责任，对特定对象坚持服务优惠和减费让利原则，明确界定小微企业、“三农”、弱势群体、社会公益等领域相关金融服务的优惠对象范围，公布优惠政策、优惠方式和具体优惠额度，切实体现扶小助弱的商业道德。
泰兴市农村信用合作联社将不断提升经营管理水平，为广大客户提供更优质便捷的服务，欢迎社会各界监督。
监督投诉电话：0523—87639340
泰兴市农村信用合作联社
二〇一二年二月二十八日
执行通知 篇13
关于公布银监会“七不准、四公开”规定的通知
尊敬的客户：
根据银监会《关于整治银行业金融机构不规范经营问题的通知》（银监发[2012]3号）文件中的有关要求，现将“七不准、四公开”制度的具体内容公布如下：
一、“七不准”内容
1、不准以贷转存
信贷业务应坚持实贷实付和受托支付原则，将贷款资金足额直接支付给借款人的交易对手，不得强制设定条款或协商约定将部分贷款转为存款。
2、不准存贷挂钩
贷款业务和存款业务应严格分离，不得以存款作为审批和发放贷款的前提条件。
3、不准以贷收费
不得借发放贷款或其他方式提供融资之机，要求客户接受不合理中间业务或其他金融服务而收取费用。
4、不准浮利分费
要遵循利费分离原则，严格区分收息和收费业务，不得将利息分解为费用收取，严禁变相提高利率。
5、不准借贷搭售
不得在发放贷款或以其他方式提供融资时强制捆绑、搭售理财、保险、基金等金融产品。
6、不准一浮到顶
贷款定价应充分反映资金成本、风险成本和管理成本，不得笼统将贷款利率上浮至最高限额。
7、不准转嫁成本
其他服务中产生的尽职调查、押品评估等相关费用不得转嫁给客户。
二、“四公开”内容
1、收费项目公开 由总行统一制定收费价目名录和价格。同一收费项目使用统一收费项目名称、内容描述、客户界定等要素，任何分支机构不得自行制定和调整收费项目名称等要素。
2、服务质价公开
服务收费应合乎质价相符原则，不得对未给客户提供实质性服务、未给客户带来实质性收益、未给客户提升实质性效率的产品和服务收取费用。
3、效用功能公开
服务价格应遵循公开透明原则，各项服务必须“明码标价”，充分履行告知义务，使客户明确了解服务内容、方式、功能、效果，以及对应的收费标准，确保客户了解充分信息，自主选择。
4、优惠政策公开
对特定对象坚持服务优惠和减费让利原则，明确界定小微企业、三农、弱势群体、社会公益等领域相关金融服务的优惠对象范围，公布优惠政策、优惠方式和具体优惠额度，切实体现扶小助弱的商业道德。
执行通知 篇14
中国人民银行办公厅关于人民币银行结算账户账号批量变更有关事项的通知
（银办发[2005]216号）
中国人民银行各分行、营业管理部、省会（首府）城市中心支行，深圳市中心支行；各政策性银行、国有独资商业银行、股份制商业银行，国家邮政局邮政储汇局：
为减少银行业金融机构（以下简称银行）因内部业务处理系统升级改造而变动客户账号对存款人的影响，现就人民币银行结算账户管理系统（以下简称账户管理系统）账号批量变更的有关事项通知如下：
一、账号批量变更的含义及范围
账号批量变更是指银行因业务处理系统变化而导致其所有客户账号的集中变动，从而引起存储在账户管理系统中的人民币银行结算账户（以下简称银行结算账户）账号的批量调整。
账号批量变更只能变更银行结算账户的账号，而不能变更相关存款人的基本信息以及除账号之外的其它账户信息。
二、账号批量变更的操作流程
（一）政策性银行、国有独资商业银行、股份制商业银行、国家邮政局邮政储汇局需要批量变更账号的，由其法人机构在不迟于新账号启用前3个月向人民银行总行提出申请，经人民银行总行同意后，通知其分支机构到人民银行当地分支行办理具体的账户批量变更手续。
人民银行总行将银行账号批量变更情况通知中国人民银行分行、营业管理部、省会（首府）城市中心支行和深圳市中心支行（以下简称省级分支行），由人民银行省级分支行转发辖内人民银行各级分支行。
（二）城市商业银行、农村商业银行、农村合作银行，城乡信用社需要批量变更账号的，由其法人机构在不迟于新账号启用前3个月向所在地人民银行省级分支行提出申请，经人民银行省级分支行同意后，通知其分支机构到人民银行当地分支行办理具体的账户批量变更手续。
人民银行省级分支行应将银行账号批量变更情况通知辖内人民银行各级分支行。
三、账号批量变更申请资料的提交
银行分支机构在接到其上级行转发的账号批量变更通知后，应在不迟于新账号启用前2个月向人民银行当地分支行提出账号批量变更申请，并报送以下资料：
（一）人民银行总行或省级分支行同意其法人机构进行账号批量变更的文件；
（二）核准类银行结算账户的开户许可证；
（三）开户银行填制的“账号批量变更申请书”（见附件1），该申请书应注明账号批量变更原因、新账号启用时间、需批量变更账号的账户数量，并加盖业务专用章；
（四）银行分支机构编制的“账号批量变更对照表”（见附件2），该对照表应包含银行机构代码、存款人名称、银行结算账户性质、旧账号、新账号、核准类银行结算账户的开户许可证核准号；
（五）银行分支机构按照账户管理系统接口标准制作的“账号批量变更对照表”的电子信息文件。
不能提供开户许可证的核准类银行结算账户，其账号的变更按正常开销户程序进行处理，即存款人先撤销原有的银行结算账户，再重新开立银行结算账户。
四、账号批量变更申请资料的审核
（一）人民银行当地分支行的审核
人民银行当地分支行收到银行分支机构提交的资料之后，应在10个工作日内完成对银行分支机构提交资料的审核，审核的内容是：
1.是否有人民银行总行或省级分支行同意其法人机构进行账号批量变更的文件；
2.对原核发的开户许可证，应审核其是否真实、有效。
3.对银行分支机构提交的“账号批量变更申请书”和“账号批量变更对照表”，应审核其真实性、完整性、合规性。
4.对“账号批量变更对照表”的电子信息文件，应审核其是否符合账户管理系统的接口标准。
审核合格的，人民银行当地分支行应将“账号批量变更申请书”、“账号批量变更对照表”及其电子信息文件逐级上报其所属的人民银行省级分支行；审核不合格的，应在“账号批量变更申请书”上签署不予变更的意见，留存一联“账号批量变更申请书”，将另外一联“账号批量变更申请书”和其它申请资料退回银行分支机构。
（二）人民银行省级分支行的审核
人民银行省级分支行收到人民银行当地分支行上报的资料之后，应在15个工作日内完成账号批量变更申请的审孩。
审核合格的，办理帐号批量变更手续；审核不合格的，应将上报资料退回人民银行当地分支行，并由其退回银行分支机构。
五、账号批量变更的业务处理
（一）人民银行省级分支行的业务处理
1.对于审核合格的账号批量变更申请，人民银行省级分支行应在15个工作日内完成账号的批量变更。具体处理程序是：
（1）在账户管理系统“账号批量变更”功能开放之前，由人民银行省级分支行支付结算部门向总行支付结算司提出申请，经支付结算司同意后，填制“账号批量变更记录单”（见附件3），并交科技部门。科技部门接到“账号批量变更记录单”后，应及时安排科技人员根据“账号批量变更对照表”直接修改账户管理系统数据库，对账号数据进行替换，原账号信息作为历史数据予以保留。
（2）在账户管理系统“账号批量变更”功能开放之后，由账户管理系统的人民银行省级分支行高级业务主管通过“账号批量变更导入”功能模块将“账号批量变更对照表”电子信息导入账户管理系统。对于少量的账号变更或批量导入失败的记录，也可以通过“账号批量变更录入”功能界面逐笔进行录入和修改。
人民银行省级分支行应通过账户管理系统打印账号批量变更处理清单：
① 账号变更成功的，应打印银行机构代码、存款人名称、账户性质、旧账号、开户许可证核准号、变更日期、新账号、启用日期；
② 账号变更不成功的，应打印银行机构代码、存款人名称、账户性质、开户许可证核准号、变更失败的原因。
账户管理系统“账号批量变更”功能的开放时间由人民银行总行支付结算司另行通知。
2.账号批量变更完成后，人民银行省级分支行应在5个工作日内将变更处理结果通知人民银行当地分支行。
（二）人民银行当地分支行的业务处理
1.人民银行当地分支行接到账号批量变更处理结果通知后，应根据银行机构代码、新账号查询和调用存款人信息，通过“换发开户许可证”功能模块进行开户许可证打印操作，并在10个工作日内完成所有已变更账号的核准类银行结算账户开户许可证的打印处理。
2.人民银行当地分支行将新开户许可证下发给相关银行分支机构。
六、账号批量变更的资料保管
人民银行当地分支行负责保管银行分支机构报送的开户许可证和银行分支机构填制的一联“账号批量变更申请书”。
人民银行省级分支行负责保管银行分支机构填制的一联“账号批量变更申请书”、“账号批量变更对照表”和批量变更处理后通过账户管理系统打印的账号批量变更处理清单（在“账号批量变更”功能开放前为“账号批量变更记录单”）。
账号批量变更资料的保管参照会计档案管理办法的有关规定。
账号批量变更的具体操作流程见附件4。
请中国人民银行各分行、营业管理部、省会（首府）城市中心支行、深圳市中心支行将本通知转发至所在省（区、市）的城市商业银行、农村商业银行、城乡信用社和外资银行。
本通知实施中的情况和问题，请各单位及时报告人民银行总行支付结算司。联系人：谢群松，电话：010-66195541。
附件：1.账号批量变更申请书
2.账号批量变更对照表
3.账号批量变更记录单
4.账号批量变更操作流程
中国人民银行办公厅二00五年八月二十五日
执行通知 篇15
《民事诉讼法》第230条规定：“在执行中，需要办理有关财产权证照转移手续的，人民法院可以向有关单位发出协助执行通知书，有关单位必须办理。
”“有关财产权证照”是指房产证、土地证、山林所有权证、专利和商标证书、车辆执照等不动产或特定动产的财产权凭证。
在执行过程中，有些财产被执行后改变了权利人，只有办理了财产权证的转移手续才算彻底完成执行任务。
人民法院的执行人员在办理这些证照转移手续时，需向有关单位发出协助执行通知书，说明具体要求，通知有关单位协助办理，有关单位有协助办理的义务。
...
执法通知合集
俗话说，不打无准备之仗。在幼儿园教师的工作中，经常会提前准备一些需要的资料。资料可以指人事物的相关多类信息、情报。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。所以，你有哪些值得推荐的幼师资料内容呢？你也许需要"执法通知合集"这样的内容，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！
执法通知【篇1】
关于开展全县建筑施工质量安全生产大检查的内容
***建筑局：
在正确领导和支持下，我们********公司领导和全体职工齐心协力，抓住了经营环境改善的好时机，坚持以效益为中心，以安全为重点，以管理为根本。今年以来********公司重视抓好交通、防火、维稳和安全生产工作。按照工程的部署，认真贯彻落实上级有关各项文件精神，把工作重点落实到基层，抓安全到工地，都紧密联系我公司及属下各企业的实际情况，有针对性地抓好工作。在维稳方面，坚持妥善处理劳资矛盾纠纷，注意做好矛盾化解工作，建发公司上下和谐融洽，保证了各项安全。归纳起来主要有以下几点 “五个突出”：
（一）突出抓好“两个落实”，明确权责，分级管理，切切实实把安全生产管理工作落到实处。
我公司高度重视安全，自觉维护稳定，明确认识到：“遵章守法、关爱生命”的核心就是引导和启发全社会重视人的生命价值，是全面落实科学发展观、科学安全观，贯彻“以人为本”，构建和谐社会的重大问题，而安全与生产，和谐与纠纷又是矛盾的统一体。必须明确在生产经营与安全工作出现矛盾时，应优先解决安全问题，企业发生矛盾纠纷时，作为管理者应首先考虑化解矛盾纠纷。企业是安全生产的主体，作为企业的管理者，经营者就是要考虑在生产经营中如何减少和杜绝不安全的问题。要研究如何有效地发现和防范事故隐患，积极广泛地树立“保证安全，人人有责”的社会责任感和法律意识。建发公司上下认真抓好“两个落实”。
1、组织落实。我公司经营班子定期倾听工作汇报，研究处理相关问题。并调整了综治工作领导小组，充实了领导力量，并将交通、防火、安全生产及维稳等工作统一领导，并下设综治办公室，负责各项工作的协调、督办和落实，各直属企业也都按要求配备和充实了相关的人员，加强领导，建全了组织。
2、责任落实。年初我公司与属下项目部签订了安全生产、消防和交通安全责任书，为了加强工作的计划性，年初就制订了全年工作计划，还坚持每次大的活动都明确主题，做到有方案、有动员、有检查讲评。如在安全生产月活动刚开始，就召开了集团各级管理人员参加的动员会，传达和贯彻安全月活动的文件和方案。
执法通知【篇2】
【发布单位】国家安全生产监督管理总局 【发布文号】安监总厅安健〔2013〕139号 【发布日期】2013-09-23 【生效日期】2013-09-23 【失效日期】 【所属类别】政策参考
【文件来源】国家安全生产监督管理总局
国家安全监管总局办公厅关于进一步规范职业卫生技术服务机构监管工作的通知
安监总厅安健〔2013〕139号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监察局，有关直属事业单位、社团组织：
新修改的《职业病防治法》和《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》（国家安全监管总局令第50号）颁布实施以来，各级安全监管监察部门依法加强对职业卫生技术服务机构的监管，职业卫生技术服务机构换发证书、资质延续、资质认可及日常监管工作进展顺利，取得了明显成效。但是，部分地区在职业卫生技术服务机构监管工作中仍然存在一些突出问题：一是对技术服务机构跨区域开展技术服务，违规实行审批性备案、设置备案条件、组织对备案机构进行技术考核，随意限制或指定备案机构的业务范围；二是在对甲级机构资质认可及延续的申报材料形式审查环节，组织进行现场考核、并由相关机构承担考核费用；三是乙级及其他机构资质证书换发工作，未按照规定开展或工作进展缓慢，机构反映强烈；四是在乙级资质认可工作中，擅自突破核定的机构发展规划数量认可机构，并发放自制的资质证书；五是对机构疏于监管，对已发现的违法违规行为，不依法依规进行处罚。为进一步规范职业卫生技术服务机构监管工作，现就有关事项通知如下：
一、甲级机构跨省（自治区、直辖市）开展技术服务，只需向省级安全监管局、煤矿安监局提交《职业卫生技术服务甲级机构跨省（自治区、直辖市）服务工作报告表》和《职业卫生技术服务机构专业技术人员名单》（安监总安健〔2012〕137号文件附件1和附件2）及资质证书复印件进行书面告知，即可按照国家安全监管总局批准的业务范围开展技术服务；2012年底前由国家安全监管总局参照原卫生部有关规定进行换证、资质延续的甲级机构，其业务范围在资质到期前保持不变，各级安全监管监察部门不得限制甲级机构在其资质业务范围内从业。
严禁各级安全监管监察部门以备案为由实行审批性层层备案。省级安全监管局、煤矿安监局应重点加强对备案机构技术服务活动的事中和事后监管，重点检查是否存在转包职业卫生技术服务项目、转让或租借资质证书、检测数据或技术服务报告弄虚作假等违法违规行为。
二、严禁各级安全监管监察部门在资质认可及监管工作中以任何名义向技术服务机构收取费用，因工作需要组织或聘请专家组所需的劳务、交通、食宿等费用也不得由技术服务机构承担。
三、严禁各级安全监管监察部门违反规定开展资质认可工作。职业卫生监管职责尚未划转、资质证书换发工作尚未完成、机构发展规划未经核定的地区，一律不得进行资质认可工作。不按照机构发展规划控制数量或者违反资质认可条件、工作程序和审定标准等有关规定认可机构，以及不使用国家安全监管总局统一印制的资质证书的，其认可的机构资质、资质证书一律无效。
四、各级安全监管监察部门要把日常监管和资质认可放在同等重要的位置，有计划地开展对机构的日常监督检查，逐步做到监督检查“全覆盖”，监督技术服务机构“依法独立开展职业卫生技术服务活动，科学、客观、真实地反映技术服务事项”。对发现的违法违规行为要做到“零容忍”，依法依规严格实施行政处罚，不得随意降低处罚标准，更不得容忍放纵。
五、为保证职业卫生技术服务机构依法独立开展技术服务活动，具有职业卫生技术服务机构资质的各级安全监管监察部门直属事业单位以及各类协会、学会，须于2015年底前单独注册成立企业法人。其他系统从事职业卫生技术服务的同类型机构应积极创造条件，逐步与行政事业活动相分离，争取单独注册成立企业法人。
六、各级安全监管监察部门要严格按照本通知要求，及时清理、整改职业卫生技术服务机构监管工作中存在的突出问题，并结合实际制定有效的管理办法，依法依规加强对机构的监督管理。发现安全监管监察人员存在违法违规违纪行为的，纪检监察部门要对责任人员进行严肃查处，重大事项及时报国家安全监管总局。
国家安全监管总局办公厅
2013年9月23日
本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。
执法通知【篇3】
紫阳县司法局
关于印发《行政执法责任制职责分解》的通知
为认真贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》，切实规范行政执法行为，不断提高执法水平，全面推进我县司法行政系统依法行政工作，根据《陕西省人民政府办公厅关于推行行政执法责任制的实施意见》的要求，我局已在全系统内推行了行政执法责任制，现将我局《行政执法责任制职责分解》印发给你们，请各单位认真贯彻执行。
一、局长是本局行政执法工作的第一责任人，主要履行下列执法职责：
(一)组织进行全县司法行政执法工作；
(二)组织协调本局各股室的行政执法工作；
(三)签发本局的规范性文件及其他重要文件；
(四)组织实施县人大、县政府、省、市主管部门下达的执法任务；
(五)主持对重大行政处罚、行政听证、行政应诉、国家赔偿案-1-
件的集体讨论，签署行政处罚、行政听证、行政应诉、国家赔偿案件法律文书；
(六)审定本局行政执法人员的考评、奖惩意见。
二、局机关各股室贯彻行政执法责任制职责分解（详见行政执法责任制职责分解表）
三、工作要求
各股室在行政执法中应当各司其职，各负其责，互相支持，互相配合，不得相互推诿。各行政执法人员应当持证上岗、亮证执法，积极参加专业知识培训，努力提高依法行政水平。
执法通知【篇4】
为进一步规范行政执法行为，提高行政执法部门及其行政执法人员的办案质量和执法水平，根据《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》（国发号）和《年推进依法行政工作要点》（府办发号），定于近期开展年行政执法案卷评查活动。现将有关事项通知如下：
一、评查范围
各乡镇人民政府，县各行政执法部门（包括法律、法规授权或依法受委托的组织）年1月1日至年12月31日期间办结的行政许可案卷及按照一般程序实施的行政处罚案卷。
二、评查方式
这次行政执法案卷评查，采取各乡镇人民政府、县各行政执法部门自查并选送案卷，县政府法制办组织集中评查的方式进行。
三、评查步骤
（一）自查自评阶段（年7月15日至8月30日）：各乡镇人民政府、县各行政执法部门对照《行政执法案卷评查内容和标准》（见附件）组织自查自评全部案卷。在自查自评的基础上，每个乡镇、部门选送行政处罚案卷3宗、行政许可案卷2宗，于8月30日前报送县政府法制办。
（二）集中评查阶段（年8月31日至9月30日）：县政府法制办组织有关人员，对乡镇、部门选送的行政执法案卷进行集中评查。实行一案一评，按百分制打分。90分以上为优秀，80-89分为合格，79分以下为不合格。选送案卷的平均分，为乡镇、部门得分。无正当理由不选送行政执法案卷的乡镇、部门为不合格。
四、评查结果处理
行政执法案卷评查工作结束后，将对评查结果进行通报。本次案卷评查结果将作为年度全县依法行政考核的重要依据之一。
开展行政执法案卷评查是一种重要监督方式，是贯彻落实全县开展创业服务年活动的一项举措。各乡镇人民政府、县各有关部门、各有关单位要高度重视，精心组织，周密排，确保本次评查工作顺利进行。
执法通知【篇5】
国家安全监管总局办公厅关于开展
《中华人民共和国安全生产法》修订调研工作的通知
安监总厅政法〔2011〕121号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监察机构：
《中华人民共和国安全生产法》（以下简称安全生产法）公布施行以来，对建立安全生产法律体系，完善安全生产监督管理体制，促进生产经营单位提高安全生产保障能力，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生产和财产安全发挥了巨大作用。但是，随着安全生产工作的日益深化，该法在施行中也遇到一些新情况、新问题，亟需通过修法加以解决。为此，国家安全监管总局决定启动安全生产法的修订工作，力争在“十二五”期间完成。为广泛听取各方意见，集思广益做好修法工作，现就安全生产法修订调研有关事项通知如下：
一、修订调研工作的方式
(一)各省局围绕调研的主要内容组织召开座谈会，听取辖区内基层安全监管监察部门、有关企事业单位在贯彻执行安全生产法中遇到的问题及修法的建议。
(二)各省局对有关单位的意见建议进行认真梳理，结合本地区工作实际提出修法的建设性意见和建议，及时报国家安全监管总局。
(三)国家安全监管总局将对各地上报的意见建议进行汇总，召开座谈会，就有关重大问题进行讨论，并进一步听取意见。
二、调研的主要内容
(一)安全生产法在整个安全生产工作中的法律定位，如何进一步明确其与有关安全生产专门立法的关系。
(二)安全生产法确立的七项法律制度是否配套完整，现有制度需要进行哪些修改或完善，需要针对哪些重大问题设立新的法律制度。
(三)各级人民政府对安全生产工作应当承担哪些职责，如何强化和落实乡镇人民政府的安全生产职责。
(四)生产经营单位的安全生产保障职责有哪些需要增减，如何通过修法进一步落实企业安全生产的主体责任。
(五)现行的安全监管体制存在哪些问题，安全生产综合监管和专项监管的职责如何明确，如何把握综合监管与专项监管的关系。
(六)当前安全监管监察部门依照安全生产法履行职责的过程中存在哪些问题，如何通过修法来解决。
(七)当前安全监管监察部门和队伍存在哪些问题，如何通过修法进一步推进安全监管监察部门和队伍建设。
(八)当前安全生产中介机构的设置及其中介行为存在哪些问题，如何建立责、权、利相一致的安全生产中介机构，如何加强对安全生产中介机构及其人员的监督管理。如何发挥注册安全工程师的作用。
(九)如何完善安全生产法律责任，需要增加哪些执法措施和手段，加大对安全生产非法违法行为的打击力度。
(十)本地区在贯彻实施安全生产法方面，有哪些好的经验和做法适宜在全国推广，并通过国家立法确定。
请各省局于8月30日前将修订安全生产法的有关意见和建议书面反馈国家安全监管总局政策法规司。
国家安全生产监督管理总局办公厅
二○一一年六月二日
执法通知【篇6】
关于开展建筑施工安全生产大检查的通知
各施工、监理、建设单位：
为进一步加强建筑施工安全生产监管工作，落实安全生产责任，严防各类安全事故发生，根据省、市、县要求，有县委县政府、安全局、消防队等相关单位，于2009年5月17日开始对我县在建工程进行建筑施工安全生产大检查，重点检查脚手架、起重机械设备、施工用电。1.大型起重设备。限位器是否灵敏、有无保险装置，指挥人员是否按规定配备齐，履职到位，多塔作业有无防碰撞措施、与外电线路及塔机之间的安全距离能不能保证，作业人员是否进行三级教育和安全技术交底，纲丝绳磨损是否超过报废标准，龙门架楼层卸料平台两侧有无防护栏杆和防护门，进料口有无防护棚，卷扬机地锚是否牢固，滑轮翼缘是否破损，架体的稳定程度，是否按规定运送荷载，有无日常检查记录和维护保养记录等。2.脚手架。是否按方案施工、立杆基础是否平、实，有无底座、垫木，扫地杆是否设置到位，架体与建筑结构的拉结是否按规定设置，杆件间距与剪刀撑是否符合要求，有无安全技术交底，搭设完毕后是否办理验收手续，杆件搭接长度、架体内的封闭情况，脚手架、密目网、水平网材质是否符合要求等。3.施工用电。施工用电的线路架设及是否采用三相五线制，TN-S系统，是否采取一机一闸一保护。4.高支模（或高大模板）。专项施工是否经过审批（高大模板方案是否经过5人以上的专家进行论证）、立柱的稳定、支拆模板有无可靠的立足点、有无未拆除的悬空板、拆模前是否进行拆模申请，搭设完毕有无验收手续。5.“三宝”“四口”“五临边”及警示标志。“三宝”“四口”“五临边”是否符合标准，警示标志牌是否符合警示要求。
特此通知
郸城县建设工程安全生产监督站
2010年5月10日
执法通知【篇7】
国家安全监管总局办公厅
国家煤矿安监局办公室关于进一步加强
煤矿用空气压缩机安全管理的通知
安监总厅煤装〔2011〕195号
各产煤省、直辖市及新疆建设兵团煤矿安全监管、煤炭行业管理部门，各省级煤矿安全监察机构，司法部直属煤矿管理局，有关中央企业：
近年来，因空气压缩机使用管理不当引发了多起煤矿井下火灾事故，造成重大人员伤亡和财产损失。其主要原因是：有的煤矿企业不严格按规定选购矿用空气压缩机，甚至选用假冒伪劣产品；空气压缩机安全保护不全或失效；油脂把关不严，不能满足基本安全要求；维修管理不到位，积炭燃烧引发空气压缩机爆裂等。为切实提高煤矿用空气压缩机（以下简称空气压缩机）的安全保障水平，杜绝因空气压缩机引发火灾事故，保证煤矿安全生产，现就进一步加强空气压缩机的选用、维护等安全管理工作有关事项通知如下：
一、严格按规定选择、采购矿用空气压缩机
1．严把设备选型关。要优先选用螺杆机型，不得选用滑片式空气压缩机，2012年1月27日后一律淘汰滑片式空气压缩机。严禁选用无安全保障、证书或证件不全、假冒伪劣的产品及配件。1
2．严把设备采购关。必须选择、采购由专业生产厂家制造，具备生产许可证和产品合格证的产品。井下使用的移动式空气压缩机应具备煤矿矿用产品安全标志，空气压缩机储气罐（风包）应取得设计、制造许可证和检验合格证。
3．严把设备入矿验收关。采购的空气压缩机到货后，必须按规定进行入矿验收。
二、严格执行空气压缩机安装、验收标准和规定，确保设备完好
4．煤矿压风系统的设计应严格执行《国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于印发〈煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善基本规范（试行）〉的通知》（安监总煤装〔2011〕33号）的有关规定。空气压缩机应设置在地面，对深部多水平开采的矿井，空气压缩机安装在地面难以保证对井下作业点有效供风时，可在其供风水平以上2个水平的进风井井底车场安全可靠的位置安装。
5．安装固定式空气压缩机及其储气罐时，应保证其四周留有足够的空间，并保持通风良好，便于维修、维护。井下固定式空气压缩机和风包应分别设置在2个硐室内，硐室要有独立的回风系统，不得存放可燃物，且必须采用不可燃材料支护。
6．移动式空气压缩机要设置在顶板完整、支护良好、无杂物堆积、无淋水和粉尘飞扬的地点，保证安装地点空气流畅，不得妨碍人员作业和行走。
7．各类空气压缩机必须安装使用合格的压力表、安全阀、断油（或断水、断风）保护、过流保护、超温和超压保护，电气设备应有过载、短路、断相等保护。
8．井下空气压缩机安设地点应配备环境安全监测设备，有效监测环境温度和有害气体浓度。应有完备的消防设施及标有空气压缩机用电等级、最高使用压力、最高限制温度、设备状况、润滑油闪点等内容的标识或警示。
9．严把设备安装验收关。要严格按产品说明书及有关规定安装空气压缩机，安装完成后，应严格按照《煤矿安全规程》、《煤矿井下用空气压缩机》（MT687-2009）、《固定的空气压缩机安全规则和操作规程》（GB10892）等规定进行验收，验收合格后方可投入运行。
三、严格执行空气压缩机使用及维护保养制度，确保安全运行
10．指定专门机构和专业人员负责空气压缩机的使用、维护、保养工作。固定式空气压缩机硐室应设专人值守，并实行现场交接班制度。空气压缩机司机必须持证上岗。
11．加强设备经常性、预防性的维护保养工作。要严格按照《煤矿安全规程》的规定选择使用压缩机油，并依据产品使用说明书规定的首次换油时间和换油周期及时更换润滑油及滤清器。严格执行《固定的空气压缩机安全规则和操作规程》（GB10892）的规定，定期检查排气口至压缩空气温度为80℃处之间的所有管路、容器和配件，及时有效清除积炭。要定期排放储气罐中的积水，清除风包内的油垢。
12．严格执行空气压缩机安全阀、压力调节器保护定期试验制度。要按规定进行相关试验工作，确保其灵敏可靠。安全阀动作压力不得超过额定压力的1.1倍。
13．加强空气压缩机安全质量标准化建设。应保持机房“三无一畅通”（即无油垢、无水垢，无杂物，保持水沟畅通）。固定式空气压缩机机房的噪声应符合《煤矿在用空气压缩机安全检测检验规范》（AQ1013）的规定，移动式空气压缩机应符合《煤矿井下用空气压缩机》（MT687）的规定。
14．加强设备运行及维护保养的记录管理。机房内应设设备运行维护保养、设备运行日志、车间定时巡视、交接班、机电事故等记录本，并认真如实填写。业务管理部门应及时分析、评估设备运行状况，确保设备安全运行。
四、加强对煤矿在用空气压缩机的强制性检测检验，确保安全保护灵敏可靠
15．严格执行空气压缩机定期检验制度。煤矿在用空气压缩机每3年至少由具备国家规定资质的安全生产检测检验机构检测1次，检验条件、项目和要求应符合《煤矿在用空气压缩机安全检测检验规范》（AQ1013）的相关规定。要编制空气压缩机检验计划，并严格按计划实施。
16．严格执行有关仪器、仪表定期送检制度。压力表、温度表等仪器仪表精度超出规定的，应及时予以更换。
五、建立健全空气压缩机安全管理规章制度，强化管理及监督检查
17．建立健全空气压缩机安全管理规章制度，应涵盖空气压缩机采购、安装、验收、使用、维修、保养、检验、校验及人员培训、技术资料与记录保存等各个方面。
18．编制并严格执行空气压缩机岗位操作规程。操作规程应明确安全操作要点，包括空气压缩机的操作指标（含最高工作压力、最高或最低工作温度）、岗位操作法（含开、停车操作程序和注意事项）、每班巡回检查次数、运行中应重点检查的项目和部位、运行中可能出现的异常现象及预防措施、紧急情况的处置方法等。
19．加强空气压缩机强制报废管理。应按照产品技术文件规定的使用年限使用空气压缩机，对超过使用年限或经检验已不能保证安全生产要求的，应予强制报废。对在用的滑片式空气压缩机，应立即停止使用。
20．建立设备技术档案管理制度。要及时汇总并存档管理包括空气压缩机采购、安装、验收、使用、保养、维护、试验、检验等内容的完整技术资料。
21．地方各级煤矿安全监管部门、各驻地煤矿安全监察机构要定期开展空气压缩机专项监督检查，督促煤矿企业及时排查空气压缩机安全隐患。对监督检查中发现的问题，要督促煤矿企业落实责任，制定切实可行措施，限期整改；对未能按时完成整改的矿井，应责令
其停产整顿；对使用不具备安全保障空气压缩机的矿井，应责令其立即停止使用。
请各省级煤矿安全监管部门及时将本通知转发至辖区内各煤矿企业。
国家安全监管总局办公厅
国家煤矿安监局办公室
二○一一年九月六日
执法通知【篇8】
**县人民政府办公室
各乡、镇人民政府，县政府有关部门：
为进一步贯彻执行《中华人民共和国统计法》（以下简称《统计法》）和《统计违法违纪行为处分规定》（以下简称《处分规定》），根据**市人民政府办公室《关于开展全市统计执法大检查的通知》要求，经县政府同意，在全县范围内开展《统计法》和《处分规定》贯彻执行情况大检查。现将有关事项通知如下：
一、检查目的通过开展检查，全面了解全县贯彻《统计法》和《处分规定》的情况，查找存在的问题及原因，有针对性地提出改进措施，强化统计基础建设，推动统计改革和发展，促进依法统计工作；以大检查为契机，进一步宣传统计法律、法规和政策，增强各级领导干部、广大统计人员、统计调查对象和社会公众的统计法制观念；通过发现和查处一批统计违法违纪行为，坚决遏制弄虚作假现象，为提高统计能力、统计数据质量和政府统计公信力提供法治保障。
二、组织领导
为了加强对本次检查工作的领导，县政府决定成立由县政府常务副县长***任组长，县政府办公室副主任***、县统计局局长 — 1 —
***任副组长，县监察局局长***、县司法局局长***、国家统计局开封调查队队长***、县统计局副局长***为成员的领导小组（以下简称领导小组），负责全县检查工作的组织协调，领导小组下设办公室（以下简称县大检查办），办公地点设在县统计局，***兼任办公室主任，负责日常工作。各乡、镇，园区管委会和县直各部门要成立相应的领导机构和办事机构，负责本地区、本部门检查工作的组织协调，确保大检查工作顺利开展。
三、检查对象和内容
（一）检查对象
1．县政府统计机构、县政府有关部门；
2．各乡镇政府、园区及其统计机构，县政府有关部门和国家统计局开封县调查队；
3．统计调查对象。
（二）检查内容
重点检查2008年以来执行统计法律、法规情况，具体内容如下：
1．统计违法违纪方面。对各级政府、政府统计机构或者有关部门、单位的负责人，检查是否存在要求有关机构和人员伪造、篡改统计资料，打击报复统计人员，对本地区、本部门、本单位发生的严重统计违法行为存在失察等问题。
对县政府统计机构、县政府有关部门，检查是否存在未经批准擅自组织实施统计调查或者变更统计调查制度，伪造、篡改统
计资料，要求统计调查对象或者其他机构、人员提供不真实的统计资料，违法公布统计资料，违法泄露统计调查对象资料以及明知统计数据不实，不履行职责进行调查核实等问题。
对统计调查对象，检查是否存在提供不真实或者不完整的统计资料，未按规定设置原始记录、统计台账，拒绝提供政府统计调查所需的资料等问题。
同时，要认真检查是否存在阻挠、限制或干扰统计执法检查，统计执法机关不作为以及压案不查、瞒案不报等问题。
2．统计工作组织领导及保障措施方面。重点检查各级政府、有关部门及其负责人依法领导统计工作，设立独立统计机构、设置统计工作岗位、充实统计力量，加强统计执法队伍建设，支持统计机构和统计人员独立行使统计调查、统计报告和统计监督职权，为统计工作特别是第六次全国人口普查提供必要保障等情况；对**市人民政府《关于进一步加强和改进统计工作的意见》、《关于进一步加强乡级统计工作的通知》等文件的落实情况。
四、方法步骤
检查时间：2010年6月至9月，分为动员、自查、重点检查、总结四个阶段。
（一）动员阶段（6月上旬）
利用各种新闻媒体广泛宣传大检查的目的、意义和主要内容。组织收听收看全国、全省大检查工作电视电话会议，督促其研究制定本地区、本部门实施方案，并进行动员部署。
（二）自查阶段（6月25日前）
各类检查对象认真开展自查自纠，并如实填报自查表。各级大检查办要切实做好本地区、本部门检查对象自查表填报的督促检查工作，对未按规定进行自查或未按时报送自查表的，进行批评教育；对自查不认真的，责令其重新自查。
（三）重点检查阶段（6月25日至8月底）
6月25日至8月，县大检查办对辖区内的乡镇、园区管委会和政府有关部门进行重点检查，原则上不少于80%。
7月中旬至8月，县大检查办做好迎接国家和省、市检查的各项准备工作。
有下列情形之一的检查对象，县、乡及各有关部门应将其列入重点检查范围：
1．统计基础工作薄弱；
2．工业总产值、粮食播种面积和产量、批零企业商品销售额、固定资产投资完成额、能源消费量、城乡居民收入和价格指数以及其他服务业营业收入、社会科技统计等重点指标数据质量问题较多；
3．未开展自查或者自查不认真；
4．有统计违法违纪嫌疑；
5．有案不查、瞒案不报或者查案不力。
对重点检查中发现的重要情况、重点问题及重大统计违法违纪案件，要及时向上级大检查办报告。
（四）总结阶段（9月）
各有关单位要本着“自查从宽、被查从严”的原则，依法依纪做好统计违法违纪行为的处理工作。
凡在自查阶段主动报告问题并落实整改，且违法违纪情节较轻的可免于追究责任，情节较重的也可酌情从轻或减轻处理。凡在重点检查阶段查出问题的，要及时立案，依法依纪追究责任。为深化大检查效果，县大检查办将对典型案件进行及时通报。
二〇一〇年六月十日
执法通知【篇9】
区级各行政执法部门：
为进一步提高行政执法案卷质量，强化行政执法监督，规范行政执法行为，提升行政执法水平，优化我区经济发展法治环境，决定组织开展20xx年度行政执法案卷评查选工作。现将有关事项通知如下：
一、评查范围及内容
20xx年11月至20xx年11月期间，全区行政执法部门已办结的行政处罚（不含简易程序案卷）、行政许可、行政强制、行政检查案卷，均纳入此次评查评选范围。主要内容：
（一）行政执法主体是否合法；
（二）行政执法适用的法律、法规、规章是否正确；
（三）行政执法事实是否清楚，证据是否充分，定性是否准确；
（四）行政执法程序是否合法，内部运作程序是否规范；
（五）作出的行政处罚、行政许可、行政强制决定是否合法、适当；
（六）行政执法主体是否按本部门制定的行政处罚裁量量化标准作出行政处罚决定；
（七）行政执法文书、案卷材料是否完整齐备，文书使用是否规范，卷宗制作归档是否符合标准。
二、评查的方法、步骤
本次案卷评查评选工作，采取行政执法部门自查自评、区政府法制办集中评查方式进行。
（一）自查自评阶段
各行政执法部门自行组织法制工作人员和行政执法人员，依照法律法规规章规定和相关行政执法案卷评查标准，对本部门的行政执法案卷进行自查自评，并于11月30 日前向区政府法制办选送行政处罚、行政许可、行政强制、行政检查案卷里面任意自评为优秀卷宗1本。如在本次案卷评查规定期间内无行政执法案卷的，应向区政府法制办报送书面说明。
（二）评查阶段
区政府法制办将抽调区行政执法监督人员、区委区政府法律顾问、区级行政执法部门法制业务骨干于20xx年12月上旬对全区行政执法部门报送的行政执法案卷进行集中评查，分优秀、良好、合格和不合格4个等次，对被评查为优秀的执法部门，由区政府法制办报区政府进行表彰奖励，对不合格的执法单位，进行通报整改。
三、相关要求
（一）开展行政执法案卷评查是行政机关内部的一种重要监督方式，是规范行政执法行为的有效途径，各部门要高度重视，切实加强领导，确保评查工作顺利进行。
（二）各部门要精心组织，积极配合，按照本通知要求及时推荐参评案卷。
（三）各部门要在此次评查的基础上，认真总结经验，查找行政执法工作中的薄弱环节和不足，切实加以改进，不断完善案卷评查制度，并将其作为一项内部监督机制固定下来，进一步提高行政执法质量和水平。
执法通知【篇10】
重庆市水利局关于进一步规范水土保持方案
编制工作的通知
渝水水保〔2004〕26号 2004.9.24.各区县（自治县、市）水利（农机）局，市水土保持监测总站，各水土保持方案编制单位：
自开发建设项目实施水土保持方案报告制度以来，经过各编制单位的积极探索和不懈努力，我市水土保持方案编制水平不断提高，极大地推动了重庆市开发建设项目水土流失防治工作。但是，目前重庆市水土保持方案的整体编制质量与水利部的要求和其它先进省（市、区）相比还有不小差距，仍然存在不少问题和不足。因此，为了进一步提高全市开发建设项目水土保持方案的编制质量，促进开发建设项目水土流失防治工作，更好地服务于全市经济发展和生态环境的建设与保护，应当进一步完善和规范水土保持方案编制工作。现将有关事宜通知如下：
一、开发建设项目水土保持方案报告书的编制必须以水利部颁发的《开发建设项目水土保持方案技术规范》为依据，同时必须按照水利部水保监测中心《关于印发开发建设项目水土保持方案大纲及报告书技术审查要点的函》（水保监方案〔2002〕118号）的要求执行。
二、水土保持方案报告书的格式包括封面颜色、版式、扉页、责任页以及印制等必须按水利部保监〔2001〕15号文件的规定进行制作，不得自制格式。
三、项目区自然、社会经济、水土流失及防治现状等基本概况重点是采用项目区即项目防治责任范围内的资料数据。
四、水土保持设施系指项目征占用地所有区域内的具有防治水土流失功能的一切设施的总称，包括工程直接占用和被损坏的。调查时要按《重庆市实施办法》第四十三条的规定分类统计。
五、水土保持防治措施要本着“预防为主，综合防治，因地制宜，因害设防”的原则合理配置和布局，不仅要制成防治措施体系框图，并要分区进行较为详细的阐述。水土保持防治措施体系应包括主体工程中以水土保持功能为主的工程和水土保持方案新增的工程。
六、水土流失监测内容、监测项目、监测方法等要根据不同的工程特点合理设计，要突出重点，千万不能千篇一律，面面俱到，并具有较强的可行性和操作性。
七、水土保持方案图件主要包括地理位置图、工程总体布置图、水土保持防治责任范围图及水土保持措施总体布局图、各类防治工程的典型设计图或单项工程设计图等，图件要用CAD制作，均应符合《水利水电工程制图标准水土保持图》（SL73.6—2001）及其它相关标准的要求，并附工程量计算表。地理位置图、防治责任范围图、措施总体布局图等尽量做成彩图。所有图件要标注清晰，保持整洁。
八、水土保持投资概（估）算编制方法、项目划分、费用构成等要按水利部《水土保持工程概（估）算编制规定》执行，工程定额、工程单价、价格水平等必须与主体工程保持一致，主体工程投资概（估）算规范没有的项目定额、单价可以用水利、水保、其它行业、地方标准和当地现行价。水土保持设施补偿费必须严格按照市物价局、庆市财政局《关于核定水土保持设施补偿费、水土流失防治费收费标准的通知》（渝价〔2002〕578号）规定的标准进行计算。
九、水土保持方案编制费必须按照国家有关收费标准执行，各编制单位不能相互砍价、压价。经调查，现提出收费指导标准为：市级以上项目水土保持方案报告书的编制最低收费标准不能低于陆万元/个，区县级项目水土保持方案报告书的编制最低收费标准不能低于肆万元/个。若发现有单位为了获取方案编制权随意压低编制费，并影响了水土保持方案编制质量的，其编制的水土保持方案不予进行评审，情节严重的，吊销其编制资质。
十、工程占用和破坏的水土保持设施面积和数量必须由项目业主、项目所在区县水行政主管部门、编制单位三家共同调查核实，并由区县水行政主管部门出具确认函，并附在水土保持方案报告书中。
二○○四年九月二十四日
主题词：水土保持方案编制通知
抄送：水利部水保司，水利部水土保持监测中心，长江委水保局。重庆市水利局办公室2004年9月24日印（共印100份）
执法通知【篇11】
局属各单位、机关各科（处）室：
为进一步加强和规范行政执法工作，提升执法效能，增强执法公信力，树立严格规范公正文明的执法形象，营造以人为本、执法为民的执法环境，全面提高我局行政执法水平，现将有关事项通知如下：
一、加强组织领导，健全行政执法机构
为加强行政执法工作领导，避免重复交叉执法，成立临朐县住房和城乡建设局行政执法工作领导小组（以下简称领导小组），统一组织领导局系统行政执法工作，对重大、疑难案件实行集体讨论会审制度，确保依法行使职权。领导小组由局长任组长，各分管局长任副组长，各局属单位、机关科室主要负责人为成员。领导小组办公室设在局政工科，由分管政策法规的局领导兼任办公室主任，统筹局系统行政执法工作，具体负责行政处罚工作，督促各执法单位（科室）落实执法工作任务，监督执法行为。
二、严格执法程序，依法固化执法流程
（一）统筹执法工作。局系统行政执法工作实行局政工科归口管理、执法单位（科室）提报、业务分管局长审核、局长批准的工作程序。
（二）固化执法流程。执法工作中，凡达到行政处罚标准的执法案件，由局政工科牵头按程序（详见附件1）办理。在行政处罚工作中，执法单位（科室）负责申请立案（填写立案审批表）、提出处罚建议、调查取证、监督当事人限期整改到位等工作；局政工科负责案件立案审批、行政处罚文书的合法性审查等工作，并对执法单位（科室）行政执法行为实施监督。为提高行政处罚效率，各执法单位（科室）应于立案5日内按程序向局政工科提报案件调查取证材料和《案件调查终结报告及处罚审批表》。各执法单位（科室）应当积极做好行政处罚工作。同时，各执法单位（科室）要结合本单位（科室）业务特点，建立健全执法责任制，固化执法流程，提高执法效能。
（三）规范执法文书。各执法单位（科室）及其执法人员在行政执法活动中应当规范制作、使用行政执法文书，确保执法文书证据确凿、法律条文引用准确、程序合法、措施得当，做到执法程序科学规范。同时，各执法单位（科室）要及时将相关执法文书、证据资料等整理入卷，归档保存。
三、强化监督检查，落实行政执法问责
（一）加强内部层级监督。局政工科将对各执法单位（科室）的现场执法行为进行抽查并实施监督，重点从事实认定是否清楚、证据是否确凿、程序是否合法、法律适用是否准确、处理决定是否恰当等方面进行全面检查，对发现的问题提出《行政执法监督意见书》，由执法单位（科室）按要求整改并反馈整改报告，确保按照法定权限和程序行使权力。
（二）加强执法案卷评查。局政工科将围绕违法主体、案件事实、证据材料、案件定性、适用法律、处理适当性和办案程序等内容定期对各执法单位（科室）的执法案卷组织评查，加大行政执法中自由裁量权的审核力度，避免行政执法的随意性和差异性。
（三）切实落实执法责任。局政工科将根据法律、法规、规章和文件等规定要求，按照谁主管，谁负责、谁执法，谁负责、职权与责任相统一的原则，坚持有错必纠、有责必问，督促和约束各执法单位（科室）及其执法人员严格依法行使权力、履行职责。同时，执法单位（科室）及其执法人员在行政执法工作中的不作为、徇私舞弊、滥用权力等违法违规行为，由相关部门按照《行政处罚法》等法律法规的规定依法追究其法律责任。
四、加强队伍建设，提高行政执法水平
（一）实行持证上岗、亮证执法。坚持依法执法、文明执法，执法人员在开展行政执法活动时，应当出示《山东省行政执法证》表明身份，实行持证上岗、亮证执法，树立执法机关良好形象。
（二）实行执法资格动态管理。每年根据县政府法制办工作部署要求，由局政工科牵头组织局系统执法人员参加执法证件培训考试，及时补充完善局系统行政执法人员数据库信息，实行执法资格动态管理，严禁无执法资格人员从事行政执法工作，不断提高执法队伍管理的规范化水平。
（三）强化执法培训考核。定期由局政工科牵头组织开展县住房城乡建设系统执法岗位所需法律知识的培训与考核，以提高执法人员依法履责、协调解决问题、语言文字表达、应急处置和运用岗位专业技能等五种能力为核心，以执法岗位资格需求为标准，加强执法队伍建设，逐步实现执法人员培训考核标准化和制度化，不断提高执法的规范化、专业化和标准化水平。
欠水费通知
到底该如何书写公告通知呢？我们会遇到各种类型的公告和通知，这些通知不仅仅是关于重大事件的，也可能是公司内部的通知和细节要点。栏目小编认为“欠水费通知”是一篇非常值得一读的好文章，希望您在阅读本文时能找到许多令人惊讶的收获！
欠水费通知 篇1
涨价通知函 尊敬的________________________________： 您好!
对于您一直以来的支持与关照，**实业物业公司全体员工在此深表感谢，在未来的日子里，还望能与您继续多多合作，携手前进， 自从跨进***年，受金融海啸的持续影响，各种费用快速暴涨，起初为了不影响客户们的正常运营，我公司将微薄的利润空间进行一而再的压缩……但至今为止，不断上升的成本所造成的影响也已经令我公司实在难以负荷。本着长期诚信合作、共同发展、共享利润的经营理念，为了我司的可持续发展并能更好的为贵司长期服务，鉴于目前的市场行情，考虑到公司的经营目标，经公司研究讨论，决定从*年*月*日起，提高各租赁公司租金，价格变更如下： 1. 各租赁公司库房仓储费每平方上调5元 2. 办公楼、宿舍、写字楼租金在原价基础上上调5% 涨价不是我们的意愿，此次调价实属无奈，为此对贵司造成的不便或工作上带来的困难深表歉意，同时希望得到您的谅解和支持!
特此函告! 顺祝 商祺 ****物业公司 **.*.**
产品调价通知函 尊敬的青岛青义锅炉有限公司客户：您好!
首先感谢您一直以来对“远一”系列的阀门支持和钟爱。我司本着质量第一，客户至上的精神，多年来为国内用户提供高质量的产品和服务，获得了广大消费者的'认可，
过去几年，远一阀门一直承受着原材料的价格上涨而导致的阀门生产成本的上升，以及其他因能源价格上涨而导致的运输、包装等的价格上升的困扰。现远一阀门不得不对国内销售的部分“远一”阀门价格做出调整以缓解不断上涨的成本压力，该价格调整方案将于2011年3月1日起实施，在2011年3月1日前订货的客户按原报价发货，自3月1日后订货的客户一律按调整后的价格执行。(按以前的价格表上浮8%)关于此次“远一”系列阀门的调价，如有任何疑问，请随时致电上海远一阀门销售部。希望您能理解并继续支持“远一”系列阀门。远一阀门也将一如既往以高质量的产品和优质服务全力支持国内阀门事业的发展。
欠水费通知 篇2
xx小区各住户，你们好!
室外水表数部分已查完，请业主们根据单元楼下的通知单于本月20号前到物业办公室结清费用。为了不影响用水，请业主们配合，及时缴纳水费。
xx小区项目部地址：xx中路38-64-12(xx幼儿园西)
交费时间：上午：07:30—11:00
下午：13:00—17:00
温馨提示：xx小区项目部周六、周日均有人值班。
xx物业xxxx热线：
xx小区项目部：
山东xx物业有限公司
xx小区项目部
20xx年3月11日
欠水费通知 篇3
尊敬的小区各位业主：
小区业委会自20xx年4月12日正式成立以来，在市、区相关主管部门及基层政府大力指导下，在广大业主支持和共同协作下，积极克服各种困难，努力工作，在确保小区供水，即刻清退xx物业有限公司xx小区物管处等方方面做了大量工作，并在4月18日，又由xx小区、xx北路社区居委会、xx物业服务有限公司三家联合发文，明确“xx小区水费、物业费收费清缴工作自即日起由业主委员会负责代收”的决定，此次清缴两费工作已在5月中旬结束，并在5月21日向xx水务公司缴纳了小区业主20xx年4月前所欠的水费，基本解决了“断水催费”的困扰。
虽然xx公司已在20xx年5月1日正式发文宣布接受我业委会的清退，决定“于20xx年5月1日正式退出xx小区的物业服务”，但被清退的原物管处依旧不愿撤离本小区，拒绝交账、交接，造成选聘新物业受阻，在这样老物业赖着不走，新物业难以进来的非常时期，为了保障小区公共区域的保洁、垃圾场所处理、小区绿化养护、公共照明维护、房屋及小区公共部位和设施设备的养护与小修、二次供水水泵检修和维护等小区日常管理工作顺利开展，我业委会决定自5月1日开始实施自管，在自管期间，由业委会主持收取物业费和水费(含公摊电费)并实施物业服务和管理。现将相关事项通知如下：
物业费收取的标准：按每平方米0.35元;水费收取的标准：按每吨3元。
为和水务部门及供电部门收费时间同步，这次收取两费主要收20xx年5—6月物业费，水费(水费按水码度数收取);对于不常居住本小区或因工作繁忙不便分次缴纳费用的业主，在自愿前提下也可一次性缴纳物管费。
集中缴费时间：从20xx年6月18日至20xx年6月24日(下午15点——下午17点，晚上19点——21点)。
缴费地点：小区毛线店。
根据xx市xx小区物业管理规约第三章第九条规定： 业主有按时足额交纳物业服务费用的义务，我们衷心希望广大业主对非常时期业委会自治期间物业工作的支持与配合，让我们携手，共创小区安全、和谐、美好、温馨的小区。
xx市xx小区业主委员会
20xx年6月17日
欠水费通知 篇4
自来水水费催缴通知单
尊敬的居民：
您好！经过我们水务部门的统计，发现您家庭自来水使用量已经连续两个月未缴纳水费，并且至今仍未缴纳。根据《自来水使用管理办法》第二十四条之规定，我公司有权采取催缴措施，现特发此催缴通知单，请您务必于收到通知后的五个工作日内缴纳相应费用。
作为一家公共事业部门，我们对于自来水的供应和质量始终保持高标准。在您使用自来水的同时，我们也承担了巨大的运营成本。而您未及时缴纳水费，不仅对我们的经营造成了压力，也影响了整个社区的水资源的正常供应。所以，我们希望您能够积极配合，按时缴纳水费。
自来水水费的使用标准是按照每月使用量计算而得，具体收费标准详见附件《自来水水费缴纳规定》，请详细阅读。缴费方式有多种选择，您可以通过银行转账、支付宝、微信等方式完成缴费，亦可前往附近的自来水营业厅窗口缴纳。为方便您的缴费，我们还提供了自助缴费平台，您只需在家中使用您的自来水户号和密码即可登录平台进行缴费。
我们在此再次强调，为保障您的正常用水权益，确保社区水资源的正常供应，我们将采取以下一些措施：
1. 关闭自来水总阀：自您收到催缴通知之日起，如您未能在规定时间内缴纳费用，我们将向您家中的自来水总阀发送关闭信号，使自来水供应中断。为避免自来水供应中断，我们强烈建议您尽快缴纳水费。
2. 停止服务：如果您长时间未缴纳水费，并且拒绝与我们沟通解决问题，我们将停止为您提供自来水服务，直到您缴清所有费用为止。
3. 增加滞纳金和违约金：根据《自来水使用管理办法》第二十五条之规定，若您未能按时缴纳水费，我们将按照一定比例增加滞纳金，并保留追究您的法律责任的权利。
希望您理解我们的立场和苦衷，我们在此呼吁您爱护社区资源，按时按量缴纳水费。在解决缴费问题的同时，我们也愿意与您共同探讨节约用水和环保的相关问题，共同推进社会绿色发展。
再次感谢您的合作与支持！如有任何疑问或需要协助，请随时与我们联系。
此致
敬礼
XX自来水公司
日期：XXXX年XX月XX日
欠水费通知 篇5
尊敬的________________________________：
您好! 对于您一直以来的支持与关照，**实业物业公司全体员工在此深表感谢，在未来的日子里，还望能与您继续多多合作，携手前进， 自从跨进***年，受金融海啸的持续影响，各种费用快速暴涨，起初为了不影响客户们的正常运营，我公司将微薄的利润空间进行一而再的压缩……但至今为止，不断上升的成本所造成的影响也已经令我公司实在难以负荷。本着长期诚信合作、共同发展、共享利润的经营理念，为了我司的可持续发展并能更好的为贵司长期服务，鉴于目前的市场行情，考虑到公司的.经营目标，经公司研究讨论，决定从*年*月*日起，提高各租赁公司租金，价格变更如下：
2. 办公楼、宿舍、写字楼租金在原价基础上上调5% 涨价不是我们的意愿，此次调价实属无奈，为此对贵司造成的不便或工作上带来的困难深表歉意，同时希望得到您的谅解和支持!
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务局，新疆生产建设兵团财务局：
经国务院批准，现将调整卷烟消费税政策问题通知如下：
一、将卷烟批发环节从价税税率由5%提高至11%，并按0.005元/支加征从量税，
三、本通知自5月10日起执行。此前有关文件规定与本通知相抵触的，以本通知为准。
欠水费通知 篇6
物业催缴水费通知
尊敬的业主：
大家好！本物业管理处为了更好地维护小区的正常运营和提升居民的生活品质，特向全体业主发出水费催缴通知。希望各位业主能够配合物业工作，及时缴纳水费，共同营造一个和谐宜居的小区环境。
近期，我们注意到小区内有许多未缴纳水费的情况出现。水费是每一个居民都要承担的责任和义务，它直接关系到我们小区的运转和居民的日常生活。因此，我们希望大家认识到水费的重要性，并积极配合我们的催缴工作。
水费是维持小区供水设施正常运行所需要的费用，涵盖了水厂的生产成本、水管网的维护和修复费用以及供水设备的更新和维护费用等。每个月我们的工作人员都会根据各个住户的用水情况进行抄表，并及时将抄表结果汇总。根据业主的用水量和水费标准，计算出每个住户应缴纳的水费。我们物业管理处一直非常注重透明、公正和公平的原则，确保每个业主都能按照实际用水情况来支付水费。
然而，令人遗憾的是，仍然有一部分业主未能按时缴纳水费。这给物业管理部门带来了一定的困扰，也阻碍了我们提供更好服务的能力。未缴纳水费会导致供水设施的维护不及时，甚至破损，给小区的用水正常使用带来困难。同时，物业公司也需要支付水费给供水单位，因此无法及时收到水费也会对我们的财务造成压力。
为了解决这一问题，我们希望引起业主们的高度重视。请大家在收到本通知后立即核对自己家庭的水费情况，并自觉前往物业管理处办理缴费手续。如有特殊情况不能亲自办理，也可通过手机App或电话联系我们，我们将尽力提供便利的缴费方式。
为了督促业主们及时缴纳水费，我们将采取以下措施：
首先，我们将在小区内张贴告示，提醒业主们缴纳水费的重要性和截止日期。请大家密切注意告示的内容并按时缴纳。
其次，我们将通过电话、短信和电子邮件等方式进行个别通知，向未缴纳水费的业主发出提醒，希望大家能够尽快结清水费。
最后，物业管理处将加强针对水费违规行为的监管力度，对拖欠水费超过规定期限的业主进行相应的扣费、罚款和限制水源等合法措施。我们同时也希望业主们相互监督，如发现有人长期未缴纳水费，请及时向我们举报，我们将保护举报人的合法权益，并采取相应措施解决问题。
通过大家的共同努力，相信我们能够很快解决这一问题，确保小区的用水设施正常运行。物业管理处将继续尽心尽力为大家提供更好的服务，改善小区环境，提升居民的幸福感。再次感谢大家的支持与配合！
最后，祝愿大家生活幸福，阖家欢乐！
物业管理处
日期：xxxx年xx月xx日