个人单位辞职报告
发布时间:2023-11-22 单位辞职报告个人单位辞职报告十五篇。
在现实生活中,当两者无法平衡时,有一些人会以辞职为首选。根据规定我们离职的话就要提交一份辞职申请,写辞职申请书的时候,态度很重要,我们一定要明确表达自己离开的态度。让我们跟随编辑一同了解“个人单位辞职报告”吧,我感到这会对你有益处!
个人单位辞职报告【篇1】
单位司机辞职报告,单位驾驶员辞职报告
辞职报告是我们辞职的凭证,以下是为大家搜集整理的单位司机辞职报告,供大家参考和借鉴!更多资讯尽在辞职报告栏目!
单位司机辞职报告(一)
尊敬的 管理处、管理所领导:
您好!我叫,于07年10月25日到 隧道管理所工作,担任车牌号为 的皮卡车驾驶员。很遗憾这个时候我向单位提出离职,来到这里也快四个月了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在这里学了不少东西,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的经验和技能;生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四个多月的工作经验将是我今后工作中的一笔宝贵的财富。在 隧道管理所工作期间,严格遵守执行管理处车辆使用管理规定,做到了出车前有检查、1 用车后有保养,该车辆在我使用期间未发生任何事故。但由于个人原因不得不辞去这份工作,望领导批准我的申请,并请帮助办理相关离职手续。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
单位司机辞职报告(二)
尊敬的领导:
您好!
客气的话我就不要多说了,这是我的辞职报告。
我来到公司当小班司机已经有还几年了,刚开始是工具车,是较辛苦,但是我还总来说还是满意的。后来我就被调去开轿车,这样虽然出车不多但是很没有规律,出差到半夜是常事。为了生活我坚持了几年了。但是今年我就要结婚了,不能再继续这样的工作了,我需要更多的时间陪陪家人,希望领导能够理解我的苦衷,也希望领导能够批准我的辞职申请,我将会非常的感激。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
单位司机辞职报告(三)
尊敬的领导:
很遗憾,在这个时候我提出辞职申请,因为个人原因,所以申请离职。
我来到公司担任司机已经有6年了,现在我认为意识到这份工作跟我的职业规划偏差较大,因此我特向公司交上我的辞职报告,辞去这份工作,希望领导能给予批准。
非常感谢领导及各位同事多年来给予我的的鼓励与帮忙。
因此让公司带来的不便我非常的惭愧,但是也希望能够考虑我的个人情况,通过我辞职申请。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
单位司机辞职报告(四)
尊敬的领导:
我是XX车组XXX,工作XX年来,自认为在本行业中任劳任怨,但毕竟这是份自己喜爱的岗位,所以也无怨无悔。但是,最近家中事情比较多,又由于工作量比较大,所以感觉到自己心有余而力不足。为了维护好公交公司的形象,也为了能处理好自己的私事,特像领导提出辞去公交公司司机工作,忘领导给予支持和同意。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
个人单位辞职报告【篇2】
是决定放弃现在的工作.请见谅.我希望能尽快安排我现在工作的交接.另外,我在三月之内不会从事公司同类产品相关的会计工作.此致
敬礼!
申请人:辞职报告
2014年8月1日
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到***公司一年有余,在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获。公司一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己感到怀疑。从开始到现在公司在工作岗位或者待遇上的一成不变,让我觉得或许是我能力不够。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的。
我也很清楚这时候向公司辞职于公-
司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,很多项目缺人,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!
辞职人:haoword
2014年公司员工辞职报告
尊敬的领导、经理:
您们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
我来到xx已经近两年了,说到走很舍不得,但是离开公司是我必须的选择。-
我并不同于大多数的xx同事,我离开家乡,离开我安逸的生活选择来到这里,就选择了无法平凡。对于我目前的发展状况,个人并不满意,但是我知道我们这个行业的辛苦,也知道公司的不易,但我还有一段不同的路要走,不能陪着xx了。谢谢公司对我的培养,我自认为也没有给公司抹黑,我希望用自己辛勤的劳动换来的是公司美好的未来。
谢谢xx,是她第一眼看中了我,让我有机会为xx奉献出我人生宝贵的两年,我没有忘记对她的承诺。谢谢周总和杨总,也包括郭经理,我知道你们都很看好我,也一直想要培养我,我努力了,只是抱歉没能让你们看到果实。谢谢xx经理,也许你的性格并不曾让你在高层面前赢得太多荣耀,但我将对你的关心与照顾没齿难忘,在你见证我业务成熟的这两年中,我也看到了你的不断进步,现在的你,是我眼中最棒的部门经理。也谢谢所有部门的同事,也包括xx、xx、xx等,没有你们,我将孤立无-
援,我工作的成熟离不开你们的帮助与支持。天下没有不散的宴席,在此,我不想过多的煽情,我为我曾经是xx的一员而自豪,也希望领导们尊重我的选择,为我祝福吧。
以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。
另:本人于3月9日口头提出辞职,3月15日正式递交辞职申请。为不影响公司正常运转,希望领导早日安排工作交接人员,我将尽我所能处理好工作交接事宜。
属下xx敬禀
公司员工的辞职报告范文
尊敬的领导:
岁月如梭,光阴似箭,公司员工的辞职报告范文。转眼在阿易服务约一年时间,在这约一年时间当中,亲历目睹公司的突飞猛进与扩张巨变,同时使本人在公司各领导的关爱、栽培与指导中不断得到学习与提升的机会。在这约一-
年时间当中,本人不仅收获了知识、经验,更重要的学会了如何做人。由于本人各方面的原因,我很遗憾自己在向公司股份制正式提出辞职。
来到公司也已经快一年了,在这近一年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获,辞职报告《公司员工的辞职报告范文》。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。本着对公司负责的态度。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,-
做好工作的交接工作,尽力让客户交接做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。本人怀着无比感恩的心,对领导及各部门同事的支持、关心、厚爱表示最诚挚、最深情的谢意!最后,我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!身体健康、万事顺心!
在8月15号前,请公司安排各项工作的交接与移交,保持工作的正常开展。请予批准!
至此
敬礼
辞职人:王健
2014年8月1日
《公司员工的辞职报告范文》
公司员工辞职报告
尊敬的领导:
您好!
鉴于我的个人的能力及工作方式等因素的综合考虑后,我最终决定辞去这份工作。在公司工作的一个多月里,我发现自己要学的东西还有很多。
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离开公司并没有什么见不得人的秘密,我就是想离开了,并不是有什么,所以我就选择离开,这是我在考虑了很长时间之后作出的决定!
来公司时所说的关于“介入市场”的问题,我也只能是基于做好本职工作的基础上,学习关于市场方面的知识,这样一来,对我的市场工作也是很有帮助的,可以帮助我打开思路,不局限于一个市场的工作范围。毕竟设市场不仅要关注学习的东西,还要关注设计之外的事物,这样才会发挥出更好的工作能力。
离职没有任何针对性,完全是出于个人能力的原因。我觉得自己的思维逻辑能力不是很强,适应这个市场需要一-
个过程,再加上个人经验不足,所以经常会犯一些本职工作以外的错误。谈到本职工作,我觉得自己的能力还是有限的,但是我希望能把每一次市场工作当成是自己成功的作品,所以我从来不会把市场计当成是一种以“量”来计算的工作,我的责任和工作是赋予它理念和灵魂。
很多时候我确实也是站在公司的角度去考虑的问题,只是没有经验的原因,有些东西是我想不到的,考虑的不够周全的。我是个很直接的人,有什么就说什么,来公司这么久,我也做了很多工作,而且我的工作也都是一些摆在眼前的,从开始到现在,我没有因为任何原因造成工作上的时间拖延,导致物料跟不上活动需要。
在任职期间,我得到了公司领导和同事们的大力支持和热心帮助,也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀以及工作的肯定,对此我表示诚挚的感谢,同时对我辞去工作给公司带来的不便表-
示深深的歉意。感谢公司提供这次工作的机会,提供一个展示能力的舞台。因为刚刚接手关于市场部工作,所以我希望可以做到12月底,望领导批准我的申请。同时也请领导相信,在这之前我仍将和往常一样竭尽全力将自己的工作做好。最后,希望公司的业绩蒸蒸日上!祝公司的领导和同事们前程似锦。
总的来说还是很委婉的表达了我的想法,临走之前我也不能小孩子气,把“实话”都说出来,彼此都知道怎么回事,我就不再多此一举了。我也是在公司待着有点枯燥了,所以我才会选择离开,这并不是我要做的,我想我会在今后的工作中做的更好的,我会记住我在公司工作的场景,我会在以后的日子里记住公司对我的好的!
最后祝愿公司万事如意!生意兴隆!
此致
申请人;康前进
2014年12月23号
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个人单位辞职报告【篇3】
环卫部门辞职报告
尊敬的领导:
首先请允许我向您表达我最真诚的谢意和歉意。我在此向您报告,我决定辞去我在环卫部门的工作。经过深思熟虑,我认为这是我个人未来的最佳选择。在这篇辞职报告中,我将详细阐述我做出这一决定的原因,并向您展示环卫部门所面临的挑战和改进的方向。
我在环卫部门工作了十年。这是一份艰辛而神圣的工作,让我有机会为社区和城市做出贡献。然而,这份工作的困难性、低薪和缺乏社会地位逐渐使我感到沮丧和困惑。我一直在思考着如何改善我们的工作条件并提高我们的社会地位,但很遗憾,这些努力似乎都没有得到足够的重视和支持。
首先,环卫工作的艰辛和危险性无法被轻视。每天我们都要与垃圾、污水和危险废物打交道,暴露在各种污染源中。我们的健康和生命安全经常受到威胁,而我们却没有得到足够的保护。我们需要更好的工作装备和培训,以确保我们的安全和健康。
其次,环卫工人的薪酬水平低得让人难以接受。我们每天都在清洁和维护城市的环境,为社区居民创造一个干净、卫生的生活环境,但我们的劳动价值未能得到合理的回报。我们的薪酬不仅不足以应对日常开销,还无法满足基本的福利需求。我们需要一个公平的薪酬体系,以体现我们的价值和付出。
此外,环卫工作的社会地位需要得到提升。虽然我们的工作对社会和环境的重要性不言而喻,但我们在社会上却缺乏应有的尊重和认可。我们经常被忽视和忽略,我们的努力和付出很少被关注。我们需要改变公众对环卫工作的认知,树立一个更积极、更尊重的形象。
在这份辞职报告中,我并非只是抱怨问题,而是希望提供解决方案。我认为我们需要采取以下步骤来改善环卫部门的现状:
首先,我们需要增加对环卫工人的培训和教育。通过提供相关知识和技能的培训,我们可以提高工人们的工作效率和安全意识,从而减少事故和伤害的发生。
其次,我们需要改善环卫工人的工作条件和待遇。这包括提高薪资水平、加强劳动保护和提供更好的福利待遇。这将帮助吸引更多的人才从事环卫工作,同时提高工作人员的士气和工作质量。
最后,我们需要积极宣传和倡导环卫工作的重要性。通过增加公众对环卫工作的认识和理解,我们可以改变人们对环卫工人的印象,提高他们的社会地位和价值。同时,我们也应该鼓励社会各界为环卫工作提供更多的支持和关注。
尊敬的领导,我辞去环卫部门的职位并不代表我对这份工作的放弃,而是希望通过这份报告引起更多人的关注和思考。我希望我的离职能够引起领导层的重视,并促使他们采取行动改善环卫工人的工作条件和社会地位。我相信只有通过我们的共同努力,我们才能创造出更美好的未来。
再次对您和整个团队的支持和合作表示衷心的感谢。
致以最诚挚的问候,
[姓名]
个人单位辞职报告【篇4】
尊敬的XX先生:您好!
很抱歉,很抱歉为自己和曾经服务的公司写下这份辞职报告!也很遗憾,此时我正式向公司提交了辞职报告,以及辞职报告模板。求见谅!
我在公司工作一年多了,很荣幸成为XX公司的一员。我真切地感受到了公司在管理和企业文化方面的巨大进步和发展。自上而下,有凝聚人心的共识。这不仅是公司全体员工的努力,也是公司各级领导的智慧和智慧。我很高兴!一年来,我在公司学到了很多知识和技能,公司经营状况也很好。非常感谢公司让我有机会在这么好的环境下工作和学习。我非常珍惜在公司的这段经历,很荣幸成为水杯的一员。
由于自己的原因,慎重考虑后提交了辞职申请,因为我新买的房子在XX,到公司的距离超过XX公里,往返公司的时间每天超过 X 小时。早起晚归可能是能力有限。 XX XX一开始做项目,就需要加班,对我的工作和日常生活造成了负面影响,精神状态也极度疲惫。所以,我不得不选择离开现在的位置。”
当然,以后无论我在哪里,我都会为XX XX尽我所能,因为我为自己是一个XX XX人而自豪。真诚地说:对不起!也衷心祝愿XXXX战胜群芳,永远前行!
最后,再次感谢再次帮助过我的领导和同事。因辞职给公司带来的不便,我深表歉意。希望领导批准我的申请,并协助办理相关的辞职手续。 ,在正式离开之前,我会认真地继续做好目前的每一项工作。
祝你身体健康,事业顺利。并祝愿公司未来事业蒸蒸日上。
此致,
致敬!
辞职:xx
xx,xx,20xx
个人单位辞职报告【篇5】
尊敬的领导:
您好!
从xx开始到现在,在公司工作的两年里,得到了公司同事的很多帮助。我非常感谢公司的所有同事。
在过去的两年里,我在公司工作很开心。我觉得公司的氛围就像一个大家庭。大家相处融洽。同时,我也学会了如何与公司的同事沟通。如何相处,如何与客户建立良好的关系等等。而在公司的这两年,我利用公司给予的良好学习时间,学到了一些新东西来充实自己,增加了我的知识和实践经验。对公司两年多来对公司的关爱表示衷心的感谢!
xx年下半年,公司给了一个很好的学习做市场操作的机会,但是由于缺乏市场经验,一直没能做好。为公司做好新的市场开拓工作,我为公司两年的培训感到羞耻。
因为个人感觉,过去一段时间的表现不能满足自己,对公司这两年的关怀感到有些惭愧,也觉得自己什么都没做在过去两年中为公司。我做了一点贡献,因为我觉得我的能力还差很多,还不能满足公司各方面的需求。因此,经过深思熟虑,为了自己和公司的考虑,现向公司递交辞呈,希望公司批准。
此致,
致敬!
辞职:xxx
20xx,xx,xx
个人单位辞职报告【篇6】
尊敬的领导:
您好!
感谢您花时间阅读我的诚挚辞职信。
我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。进入公司后,因为您对我的关心、指导和信任,我在工作中获得了很多机遇和挑战。这段时间在公司工作后,我在这个领域学到了很多,也积累了一定的经验,对此我深表感谢。
由于能力不足,最近的工作让我感到无能为力。为此,我想了半天,觉得公司现在的工作安排和我之前的职业规划并不完全一致,也缺乏学习新领域的兴趣。
为了不因个人能力影响公司的运作,经过深思熟虑,我决定辞去目前的职务,在公司和我的团队工作。我知道这个过程会给您带来一定程度的不便,对此我深表歉意。
非常感谢您这段时间对我的教导和照顾。在公司的这段经历对我来说非常宝贵。以后无论什么时候,我都会很荣幸成为公司的一员。我相信,在公司的这段工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。
祝公司领导及全体同仁身体健康,工作顺利!
再次对因辞职给公司带来的不便深表歉意。同时,我也希望公司能体谅我的个人实际,考虑批准我的申请。
辞职者:xx
20xx, xx, xx
个人单位辞职报告【篇7】
翻译公司辞职报告
尊敬的各位领导:
我非常遗憾地向您提出辞职报告。我离开翻译公司是一个经过深思熟虑的决定,但这并不代表我对公司的付出和所获得的机会不心怀感激。在这篇报告中,我将详细阐述我辞职的原因,同时也希望能对公司未来的发展提出一些建议。
首先,我要感谢公司为我提供了一个全新的职业发展平台。在过去的几年中,我在这个翻译公司学到了很多实用知识和技巧,也得到了领导的信任和认可。通过参与各种大大小小的项目,我通过翻译文档、口译会议、编写报告等工作积累了宝贵的经验。这段时间里,我与一群才华出众的团队成员密切合作,为我提供了一种良好的学习和成长环境。
然而,已经到了我个人发展的转折点。我渴望更多的挑战和机会,希望能够追寻更广阔的发展空间。尽管翻译工作提供了一种富有成就感的工作体验,但我渐渐发现,我对于这个行业的兴趣和热情开始逐渐减退。在人生的旅程中,追逐激情和个人成长是至关重要的,而我相信通过辞职来实现这些目标是很重要的。
除了个人发展的考虑外,还有几个问题在我做出这个决定时让我非常犹豫。首先是公司内部文化和职位晋升机制的不完善。我发现在公司中很难得到公平的机会来展示我的能力并提升自己。职位的晋升侧重于高级管理人员对下属的偏爱,而非基于个人的实际工作表现。此外,公司的制度和流程虽然较为规范,但过于僵化,缺乏创新和灵活性。这些问题让我对公司未来的发展前景产生了一些担忧。
不过,在我的离职决定中,并不是完全没有矛盾和痛苦的。我对公司的感激之情和对团队的热爱使我对辞职这一选择感到迟疑。我非常尊重和敬佩公司内许多优秀的同事和领导,他们为公司的成功作出了巨大贡献。我不愿意离开这个充满活力的团队,但个人发展和成长必须是我的首要目标。
在我离开之际,我希望能给公司一些建议。首先是关于人员管理方面的建议。建立一个公正公平的晋升机制,鼓励和嘉奖优秀的员工,让他们有更多机会发挥才能和贡献。其次是加强公司内部的沟通和团队合作。通过定期的团队建设活动和分享会议,培养员工之间的默契和团队精神。
最后,我要再次表达我对公司的感谢。在我离开之前,我会竭尽所能完成手头的工作,并尽我所能协助新接任的同事进行过渡。虽然我离开了翻译公司,但我相信公司一定会找到更加优秀和合适的人才填补我的空缺。
再次对公司给予我这些年来的培养和成长机会表示衷心的感谢。我祝愿公司在未来的道路上一切顺利,蓬勃发展。
此致
敬礼
xxx
个人单位辞职报告【篇8】
尊敬的公司领导:
大家好!
现在我在公司已经8个月了,我还是个新人,但是我不打算做公司我是一名长期员工,我要离开公司是因为我认为我之前在公司的(金钱)职业生涯不会有好转。
简而言之,你会对公司新人做出的决定感到惊讶,但这是我想了很久之后做出的决定。我知道我的能力和资格,但我还是要离开公司,因为我真的不知道公司的艰难时期何时结束。
感谢你们给了我工作的机会,感谢在工作中帮助过我的前辈们。来公司已经8个多月了,我发现自己真的适应不了公司的工作制度和工作方式的一部分。这个地方离我的期望太远了。我不想继续浪费时间,也不想耽误公司的工作。在父亲病逝的这段时间里,我想了很多,发现我和公司已经不在一个轨道上,没有了继续在这里工作的激情和动力。此外,我可能会失去更多的亲情、友情甚至爱情。至于我为什么离开公司,有以下几个原因:
1.继续在这里工作会让我失去太多:从毕业到现在,我从一个积极的人到消失了从朋友的视线里消失了,从网上消失了,从饭桌上消失了,我几乎和好朋友断绝了联系,其他人也不再愿意主动联系我,因为我没有时间。如果你想学习一些其他的知识,基本上是不可能有时间看一些书,拿个证书什么的。如果我不请假,我想我一次都没有时间回家。现在父亲已经去世了,我不想再这样下去了。我希望有正常的假期与朋友、亲戚和爱人共度时光。我妈妈也需要我。关心。我已经失去了很多,我不想再失去了。看这群人,工作3、5年以上的,要么是秃顶,要么是白发夹黑发。我相信健康的身体和良好的工作状态才能有良好的工作效率和成就。我不想在这里以牺牲健康、家庭、友谊和爱情为代价取得成功。
2.公司管理混乱,不适合我的发展:我的经历和性格决定了我不喜欢一直呆在办公室,而是在八个月多的时间里工作的时候,我什至没有理由出差并完全参与了一个项目。我们的工作涉及很多收集土地出让信息、土地交易信息、产权信息、要钱、跑报告、申请礼物、订车、抄袭、收集行业信息、上报周报、撰写周报、跟进项目。没有人确切地知道我们在做什么,我们在做什么,甚至我自己也不知道,我只是觉得我在一个杂乱无章的环境中,每个部门负责人都可以为我们安排工作,每个人都在要求结果,没有人曾经计算过如何我们要做的很多事情,很多事情最终都流向了这些新员工。有时候你问我在做什么,我真的一时答不上来,因为乱七八糟的事情太多了,我可能正在做那几件事情,但后续总会有突如其来的变化.项目里蹦出来一堆东西,我们参与的项目,我们负责的城市,各个部门的负责人,让我们手忙脚乱。我希望自己是个多面手,但是杂乱无章的工作太费时间了,我也想多参与几个项目,但是项目之间的时间会发生冲突,个人精力有限。
再说了,如果你只是打个电话跟进项目,而不是亲自参与项目,就算你来了十年,也无法提升你的能力。一个部门一个人多岗的结果是,一切都是肤浅的,没有扎实完善。我认为,只有把某项工作做好、熟练,才能更好地参与其他工作,分工要合理明确。效率高,不然天天加班,没日没夜的睡不着就不能做好工作,也就没有效率了。
3.公司人性化不够:每天加班,每周加班,节假日也加班,不愿意按标准支付加班费,加班费按xx的最低工资标准;也是按照xx最低工资标准支付;年终奖可以等于没有。我来这里8个月了,还没有职位,更别提级别了。按照我们公司的待遇,我当经理怎么办。可以说,我现在的工作完全没有动力。应聘时,他说三个月内会调到正规岗位。现在快一年了,各方面都没有变化。我总结了一下,公司对我们的要求是最高标准,最低标准是给我们的。如果可以,您可以作弊,如果可以,您可以欺骗。有时候我觉得公司真的很不要脸。
4、公司的劳动强度和待遇不可接受:我不老不年轻。随着年龄的增长,各种压力越来越大。现在父亲也去世了,母亲和未婚的弟弟需要我更多的帮助,是时候回馈他们了。但是一想到这么低的薪水,我真的很惭愧。我每天比别人多工作几个小时,一年比别人多工作近 90 天。我拿到的薪水还不如农民工,甚至比很多单位的年终奖金还要低。而我们的工作可以说是体力+脑力+耐力,我们的职责可以说是人员+后勤+资料文员+档案员。祝公司能再享受几年的人口红利。
鉴于以上原因,我认为公司短期内不会在相关方面有所改善,也不想压抑自己把这个想法付诸实践,给公司造成损失公司,我不想耽误我们部门的整体业绩。工作计划,不想把同事的工作表现给蒙在鼓里。我遵循适者生存、适者生存的自然规律。我愿意退出这个不适合我的工作环境。我也充分认识到个人价值观和这家公司的价值观是不一致的。现在我每天都在这里工作,为了我的一切都在受苦,为了公司只给合适的人提供工作,为了我自己的发展。
请不要留我,我也知道领导不熟悉我这样的新人,我的存在是可有可无的,但我知道就算有人想留我,我也不会取消我的决定。 ,这样的公司,这样的生活,这样的相遇,我只能说我以前没见过,希望以后也不要见到。我只能说我浪费了8个月的时间来寻找自己。
未来还有很长的路要走。 我相信我会努力找到属于我的一片天空,未来我也会实现我的梦想。 请各位领导放心。
最后,祝公司明天更美好! 我正在申请辞职,请批准!
申请人:xxx
20xx,xx,xx,20xx
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个人单位辞职报告【篇9】
公司高层辞职报告:告别梦想与延续新篇章
亲爱的各位员工及合作伙伴们:
首先请允许我以最真诚的心声对你们表示感谢,感谢你们多年来对公司的支持和努力。我站在这里,真心地希望以自己离职的方式来向你们做最后的告别。
上午,当我拿起这封信,我能感受到它沉甸甸的重量,包含着我对公司过去所付出的情感和对未来的思考。回想起我们在这个团队里度过的每一天,我深深地明白,这是一段难以忘怀的旅程。
我仔细思考了这个决定,并与董事会和我的家人进行深入的交流。作为公司高层,我始终以公司的长远发展为重,并始终将推动公司走向更高峰作为自己的职责。然而,时光荏苒,我发现自己渐渐远离了最初的梦想和诉求。我意识到,一个伟大的领导者应该有足够的勇气和智慧去找到真正的自我,去寻求自己内心最真实的渴望和价值。
离职对我而言并非一时冲动,而是一个成长的选择。这不仅是对公司的负责,更是对我自己的负责。我一直相信,当一个领导者无法再为人们展示一个正确的榜样时,就应该及时作出改变,去寻找新的挑战和机会。
在过去的几年里,我们一起经历了无数的挑战和胜利。无论是市场竞争的压力,还是内部管理的改革,我们一直相信,并通过我们的团结和努力秉持着中立和公正的原则去解决问题。但是问题永远是存在的,世界永远在变化。我相信,我们的团队有足够的智慧和能力来应对未来的挑战。每个人都是这个公司不可或缺的一部分,你们一定会超越自我,在新的领域取得更大的成功。
离职并不意味着失败,它意味着新的篇章的开启。我将离开这个平台,去追寻自己内心深处的梦想。我要感谢你们一路以来的陪伴和支持。我们的合作不仅仅是工作,更是一段美丽的旅程。这里有我们曾经的汗水,有我们共同的成功和失败,有无尽的回忆和磨砺。这段经历将永远留在我的心中,伴随着我走向新的人生旅程。
待我告别这个舞台,我承诺,我将利用和学到的经验和知识,开启自己的新篇章。从现在起,我将全身心投入到寻求新的挑战和机会中,并为此而努力奋斗,直至实现新的突破。
最后,再一次向所有与我共事的员工和合作伙伴们道别。在这个特殊的时刻,我想特别感谢你们的努力和付出。没有这个团队,就不可能有今天的成果与辉煌。你们是这个公司的真正骄傲,也将是它未来发展的源泉。
在离别的时刻,我请求你们继续团结起来,携手共进,为公司的发展再展宏图。愿你们每个人都能找到内心最真实的梦想,勇往直前,创造属于自己的未来。
再次感谢大家的支持与理解。离别不是终结,是新生的开始。我们共同见证并开创了公司历史的新篇章。让我们满怀希望,永远保持我们的初心,勇敢地踏上前行的旅程。
谢谢大家!
公司高层
个人单位辞职报告【篇10】
尊敬的领导:
您好!
首先非常感谢您这段时间对我工作的信任和支持,但现在我不得不辞职。
这几天,我仔细回顾了自己这段时间的工作情况,觉得来公司上班对我来说是一种培训和培训。我一直非常珍惜这份工作。感谢对我的关心和教导,感谢同事们的帮助。在公司工作期间,我在工作中学到了很多,在很多方面都有了很大的进步。我的生活一直受到公司领导的照顾。此刻,我只能表达我对离开的最深切感受。深表歉意。非常感谢公司给我这个工作和锻炼的机会。
我辞职了,主要是因为我无法解决目前的工作困难。作为办公室主任,我不想因为我而影响办公室的正常工作。
另外,她对我的态度严重影响了我的心情,甚至影响了我的正常工作。我不想带着这种心情去工作,更不想她一直在做这种工作。状态。也许我离开公司后,她就没有对立面了,也不会因为整天只想着针对我,而对工作无动于衷,工作态度也会改变。
因此,我决定向你辞职,请谅解。在公司工作期间,我得到了你们的大力支持和指导。我非常感谢您的帮助和指导。我也希望我们能有机会再次合作。离开前我会做好交接工作。
我很遗憾未能为公司的辉煌未来做出贡献。只能衷心祝愿公司业绩腾飞!公司领导和同事工作顺利!
此致,
致敬!
辞职:xxx
20xx,xx,xx
个人单位辞职报告【篇11】
部门经理_________先生(小姐):
本人因:______________________________________________________由即日起于一个月后辞去职务,本人最后到职日期为________年___月____日。
辞职员工:__________________年_________月_________日人事部_________先生(小姐):
本人同意员工__________辞职申请,该员工于_____年____月____日进公司工作,职位为______。辞职生效日期为____年____月____日。
部门经理签字__________________年_________月_________日部门办理结果_________辞职生效已于________年____月_____日进行,辞职原因:__________________
已办理领取辞职手续
此致
敬礼!
申请人:申请书模板
__年__月__日
个人单位辞职报告【篇12】
尊敬的领导:
很遗憾,我此时已正式从公司辞职。
来公司已经快两年了。在过去的两年里,我得到了公司同事的许多帮助。我非常感谢公司的所有同事。在这里,我有欢笑,有泪水,也有收获。公司平等的人际关系和开放的工作作风,一度让我觉得自己找到了支持,可以快乐工作,快乐学习。也许这是对的,这就是我开始思考的地方,认真思考。
但是最近觉得自己不适合这个工作,也想换个环境。我也很清楚,这个时候从公司辞职,对公司和我自己都是一个考验。公司正在招聘,公司正在启动一个新项目,所有后续工作都受到公司的高度重视。也是考虑到公司在这个项目中的配售的合理性,本着对公司负责的态度,为防止公司因我造成决策失误,我向公司郑重辞职。
我正在考虑在这份辞职申请提交后的2-4周内离开公司,以便您有时间找到合适的人选填补我离职造成的空缺,我也可以协助您在新人进行入职培训,让他尽快熟悉工作。Yjs21.CoM
能够为公司工作的日子已经不多了。我一定会做好我上一份工作,做好工作交接工作,尽我所能,使项目实现平衡过渡。离开这家公司,离开这些患难与共的同事,很舍不得,舍不得领导的恭敬教诲,舍不得同事间的真诚友好。
短短两年时间,我们公司发生了翻天覆地的可喜变化。我很遗憾不能为公司的辉煌未来做出贡献。只能衷心祝愿公司业绩腾飞!公司领导和同事辛苦了!
此致
致敬
申请人:XXX
XX, XX, XX, XXXX
个人单位辞职报告【篇13】
武吉高速公路C段代表处:
我很遗憾此时辞职。我很清楚,此时辞职对工地不利。工期紧迫;也是考虑到工作安排的合理性,本着对项目负责,对领导负责的态度,为防止驻地办工作因本人失误,郑重提议单位辞职。这样单位就有时间找到合适的人选填补我辞职造成的空缺,同时我也可以协助新人做好交接工作。
自从XX年5月入行以来,我一直很享受这份工作,但现在我不得不离开,离开这些曾经同甘共苦的同事,离开我所在的工地汗流浃背,努力工作。很舍不得,舍不得同事之间的真诚和友情。我辞职不是因为人事相处的麻烦,也不是工作不顺心,而是工作待遇和制度的问题。工作七八年了,从没见过这么霸道的条款:平时不放假,扣一天工资,放假一天,春节还是没放假.无法理解。我知道公司的薪酬制度没有办法改变,我只能选择离开。
人性化管理应该是公司发展的基础。注重以人为本,公司由人组成,人与人之间的关系将间接或直接影响公司和集团的发展。稳定。领导和普通员工必须相互理解、理解和沟通,而不仅仅是单纯的劳资关系。让员工觉得公司就像一个大家庭,工作是为了自己。来认真负责。这一次,整个常驻办事处没有人对工资的支付没有意见。他们只是不敢说出来。试想,如果一个人连自己的合法权益都没有保护和争取,那么他在这里工作只会是一团糟。工资加奖金,这样的心态工作,怎么会有动力和责任感?从常驻人员的频繁变动可以看出,华通公司的管理存在一定的问题,需要领导层把握管理的力度和灵活性,也就是所谓的人性化管理:纪律是公司的游戏规则。后面必须跟“人”;但虽然游戏规则是死的,人是活的,有时候能灵活点也得去适应!
准备离开的时候,我这么说有两个目的:一是告诉领导我要辞职,为什么要辞职?第二,告诉领导要保证一个群体的稳定,人性化管理不容忽视! .
祝北京华通监理公司武吉高速公路监理工作圆满成功!
我诚挚的辞职报告,请批准。
辞职申请人:
个人单位辞职报告【篇14】
领导:
此时我从安全团队辞职,我感到非常遗憾。来到安全团队已经快一年了,也正是在这里,我开始了新的旅程。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。安全团队以开明的工作作风一视同仁,一度让我觉得自己找到了支持。在这里我可以快乐地工作,快乐地学习,但我在工作中总是犯一些原则性的错误,让我犹豫不决。记得有朋友说,工作半年没有起色,是时候找自己的原因了。或许是这样,那是我开始思考,认真思考的时候,虽然我一想到上帝就会笑,但那是有点苦涩的微笑。思考的结果让我很惊讶,也许我不适合做保安的工作。否定自己很痛苦,但人总是要面对现实,自己的兴趣是什么,喜欢什么,适合什么。这一系列的问号一直让我很沮丧,也让我想到了放弃。让我确认一下这个想法。或许只有走向社会,遇到挫折,在不断的奋斗中找到自己的位置,才是我人生的下一个选择。只有经历了社会的风风雨雨,才会懂得成长。也许这对安全团队和我来说是一种解脱!
在离开安保团队的前几天,我一定会做好我最后的工作,做好所有属于我的工作,努力平衡好工作。我很舍不得离开保安队,舍不得这些同甘共苦的同事,舍弃中队长、班长的关心和教导,舍弃同事之间的真诚和友爱。也希望安保团队在今后的工作中充分发挥优势,扬长避短,祝愿安保团队的未来越来越好!
希望公司领导能够理解并批准我的辞职申请。
预祝公司前程似锦,蒸蒸日上。
敬礼
日期
个人单位辞职报告【篇15】
下面是小编为大家整理的企业辞职信(十二篇)(完整),供大家参考。
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
企业辞职信篇一
您好!
递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我身体状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。
这段时间,我认真回顾了这某来的工作情况,觉得来某某公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这近某年来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的近某年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持,感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量,请公司领导谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在2月底请假前交接完毕。
我衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
xxx
日期:20xx年xx月xx日
企业辞职信篇二
尊敬的领导:
你好!
非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。
在××两年的时间里,企业给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢企业,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外,在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。
×的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
再次感谢!
企业辞职信篇三
尊敬的人力资源经理:
您好!
经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我计划在此后的时间里重返学校进修,以期可以提高自己的相关知识。
我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。
我非常重视我在公司工作内的这段经历,也很荣幸自己成为过公司的一员,我确信我在公司里的这段经历和经验,将为我今后的发展带来非常大的帮助。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
企业辞职信篇四
尊敬的领导:
您好!
来到我们公司应该也是有一年的时间了吧,说短不短说长不长,但是在工作里面所体会到的东西确实十分的多,这个工作我必须的承认是一个需要非常多的耐心的工作,也是能够给予我很大帮助的工作,所以这一年的时间里面就给我生活带来了不小的改变,公司要求我们员工每过一段时间写总结的时候,我都会发现工作能力比上一个阶段提高了不少。当然了这一年的里面也发生了不少的事情,有愉快的也有不愉快的事情,但是这些都不足以让我有辞职的念头出现,我之所以会有这样的想法,还是出自于我自身的问题。我知道突然提到这个决定的时候,你肯定会觉得特别的突然,之前都没有暴露出过这个问题来,但是对于我来说这个问题并不是突然的,因为它在我心中是留存过很长的时间了,是我想了很长时间的了。
在我进入公司的这个岗位的第一天,甚至可以说更早到还没有进入公司的时候我是比较抵制的了,说起来很尴尬这个工作并不是我自己想要来的,是我家人介绍我过来的,因为我家里面不希望我去远的地方工作,希望我能够呆在本地工作,所以就脱了好几个人给我介绍了这份工作,我但是也没有什么目标,所以就来公司面试了,而且也很顺利的进入了。
这份工作真的很好,也能够帮助我学习到很多的东西,我这一年工作一年里面的进步就是最好的证明。可是我为什么现在想要辞职呢,是因为经过这一年工作的适应,发现我的性格并不适合这份工作,所以这样的情绪下面也一定程度上面影响到了我的正常工作,有时候工作的好好的会不由自主的从心底生出一种无力感,觉得自己工作特别的没有奔头,这种情绪还导致自己有时候在上班的时候就开小差想到别的地方去了,所以也因此挨了不少的批评,相信领导您也知道我的这个情况。
一直想要去做自己喜欢的事情和自己喜欢的工作的念头,并没有因为这段工作的发展前景好而让我打消,而是像一坛老酒一般越来越浓香,在前段时间我也跟我的父亲仔细的谈了谈一季心中的想法,说出来我的目标和我想要去发展的决心和计划,在大家的坦陈布公之下,家人也知道了我的决心,所以尽管很不舍当初同意了我的决定,所以在结束最近这段时间的工作之后,我也才向公司说出我的想法,当然了,虽然我决定辞职了,但我心中还是以我是xx人而自豪的,所以我也不会一走了之,我会在公司找到这个工作代替的人,并且将我手里的工作做好交接之后再离职,希望不会影响到公司的工作进程。
最后,再一次感谢公司给我提供工作的机会,感谢领导和同事们在这一年时间里面对我的关心和帮助,我会永远记住大家对我的好的,也祝愿大家永远这样子开开心心下去,永远没有烦恼!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xxxx年xx月xx日
企业辞职信篇五
尊敬的领导:
您好!
实在是非常的抱歉,在这里,我希望能向您辞去自己在公司现任的工作。为此给您带来的麻烦,真的非常抱歉。
其实,在很久之前我已经在思考这件事情,但是因为自己的一些不舍和顾虑,终究是没有做出选择。但是,在最近的一些工作里,自己实在是感觉到不正常。自己对工作的热情越来越低,在工作中也总是犯错。这让我不得不好好的.思考自己的情况,并对自己的情况作出分析和决断。
在思考了很久后,我最终得出结论,我决定离开!真的本遗憾。我明白这算不上是一个好选择,更明白这对公司和自己都算是一种麻烦。但是,我决定走上这条麻烦的道路,让自己在工作和生活上能有彻底的改变。
我也不知为什么,明明是这么喜欢的工作,但是在进来我却找不到让自己热情工作的理由。自己也感到非常的困惑,也尝试过努力。但是这些都没有出现效果,直到现在,自己都感到要放弃了。而反观前景,自己其实已经不想在这里发展自己的未来了。也许是长期的工作让自己认清了自己吧,我察觉到自己还想再去看看,去寻找自己真正喜欢的工作。尽管这会导致很多的麻烦。
真的很抱歉造成这样的麻烦,但是我对这份工作曾经也痴迷过,奋斗过。我喜欢这份工作,也喜欢在这里的大家。是大家的帮助和陪伴,才让我能努力的做好自己。但是,只靠着别人给的动力是不行的,我还是要看清自己的路线,让自己发自内心的努力来推动自己!
能在这里工作这段时间真的很感谢,大家给我的帮助我牢记于心。这里度过的日子,是我在过去所没有体会到的快乐。在这里所学的知识也是在不断的充实着我。我相信,在这里所累积的经验和记忆,都是我在今后的生活中最宝贵的部分。谢谢大家!
但是,天下没有不散的宴席,我只是早了一些离场而已。也许自己会找到另一场更加适合我的宴会,但是也祝愿各位能在这里愉快。希望领导也能谅解我,批准我的离职,我会尽快的准备好自己的交接,让自己能不留遗憾的结束这份工作。
最后,祝愿在xxx公司的大家都能愉快工作,一路顺风。也祝愿xxx公司能越做越高,成为业界翘楚!
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年x月x日
企业辞职信篇六
尊敬的领导:
您好!
我因为身体原因,在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出告退申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在公司中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。可是现实就是这样,谁也无法左右,我感到十分的无奈,我会牢记我在今公司中工作的过去的。
入职以后先后在宽带无线接入和xxx维护开发部分工作,20xxx年xx月正式转正。转正成绩为xx。以后的工作中显示正常,两次季度考核都获得xxx。由于个人的从业经历和专业的题目,对无线产品没有知识积累,但是在工作中我努力进修,积极请教,能够完成公司交给我的任务。
在职期间两个部分的主管对我的生活和工作都非常的关心,经常进行思想交流和技术点拨,使我受益很大,感谢领导们的关心。告退主要原因是我自身的问题,无法适应目前的工作压力,精神上和身体上已经不勘重负。另一个原因是在入职以来一直找不到自己的位置,无法给自己定位。海外的生活使我感觉自己的性格特点和思维方式无法适应xxx海外团队的文化。
出于珍爱自己的目的,特向您提出告退申请。希望早日回到国内,完成离职手续,有时间调整自己的身体状态和精神状态。我想我会在调养好自己的身体之后,继续不断的努力工作下去的。可是现在的情况是我已经无法继续高质量完成公司的工作了,我只好选择离开,我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。前提是我一定要养好自己的身体,我坚信自己能够走好!
请对我个人给予充分的谅解,并批准我的告退申请,谢谢。
此致
敬礼!
辞职人:xxxx
20xx年xx月xx日
企业辞职信篇七
尊敬的公司领导:
您好!
我是xx,非常遗憾的一件事情,向您来辞职,我鼓足了勇气,面对工作了半年的工作心头尤为不舍,现在在工作当中我又重新审视了这份工作,过去我也是在慢慢的积累,当然很很多时候,一些优点是要非常强调的,我是希望自己能够在这个过程当能够预缩收获,这不仅仅是对这半年来的一个交待,更加是提高自己的一种方式,这段时间我也重新的看待了这半年,因为自己也是非专业出身,第一,这就给了我些许压力,所以我在工作的时候自己的付出的努力肯定是要多一点,我是当然希望能够做到万无一失,现在这半年的时间已然过去了,我回头审视了一下自己的这些优缺点,我还是觉得自己不适合这份工作。
处于自己的对工作上面的一些看法,我认为工作一定是要感兴趣,动力是一定要有的,没有谁不希望自己把一件事情做完美,当然那是不能的,在这个过程当中其实还是会有一些事情在改变着我们的,今后的工作当中我也是希望能够做到这一点,可是这半年来我在xx这里工作当中总是遇到一些麻烦,虽然我自认为自己能够解决,没有什么大的问题,可是一次次的结果都验证了,我是不适合做这份工作的,我纠结了很久,无论是在什么时候这一点我都需要有一个好的态度,我知道自己继续下去会影响到工作,一些无法预知的事情也将会发生,往后的生活当中我也会把这件事情完善好。
通过了这半年来的磨合,我是能够知道自己跟这份工作的默契程度的,这是非常不好的一件事情,我也在一直思考,当然我是能够保证自己在这个过程当中完善好自己,今后无论是做什么事情都应该有一个态度,现在我也在想一定要稳定住自己的心态,来辞职是我考虑很久的,我现在回想起来也依然在纠结这一点,当然我是不希望因为这些影响到工作的,半年来一些简单的事情我有时候也会出问题,我不是一次被您找去谈话了,其实我也是恨自己不争气,毕竟又不是什么非常难的事情,我就是做的还不够,或许还是需要一定的时间,但是工作不等人的,我是非常清楚这些,我真心感觉自己不适格这份工作,半年磨合没有磨合好,当然我也在xx这里有所成长,于我而言能够互补很多,辞职我下了一定的决心,未来一定会记住在这里的点滴,化为动力,请您批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
企业辞职信篇八
尊敬的黄总:
您好!
很抱歉在这个关键时刻向公司正式提出辞职。
来到和平也有2年多了,正是在这里我开始踏进了社会,完成了从一个学生到社会人的转变。公司和睦的人际关系和开明的工作作风,一度让我有找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。
或许只有重新走到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,在学校也是佼佼者,这曾让我骄傲,如今却让自己深深的痛苦,不能自拔,人是要学会慢慢长大的。
我也清楚,公司正值用人之际,但是2年的工作仍在原地踏步,让我很苦恼。考虑到公司今后在工作安排上的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成任何不便或损失,现在我郑重向公司提出辞职!
能为公司效力的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,做好交接工作,尽力让公司各项工作做到平稳过度。
离开公司,离开这些一直关爱我的同事,很舍不得,舍不得同事间那份真诚和友善的合作。愿公司在今后的工作中发挥优势,充分发挥长印人的精神,再创佳绩!
祝愿公司兴旺发达!
xxx
20xx年xx月x日
企业辞职信篇九
尊敬的公司领导:
你好!
从xxxxxx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!
在经过xxxxxx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
此致
敬礼!
xxx
20xx年11月05日
企业辞职信篇十
尊敬的领导:
您好!
我想好了,还是决定跟公司提出辞职,这里并不适合我,我想换个行业发展,在公司工作这么久,我的工作效绩一直都是不上不下的,没有丝毫的进展,我的个人能力自己心里也明白,再努力一点对我来说就有点吃力了,就我这样,再在公司干十年八年我也得到不升职加薪,我很感谢公司给了我这份工作,让我看清了自己能力,坚定了自己以后的方向,这段时间虽然我在工作上没有什么进步,但是还是锻炼了我很多其他地方的,比如说吃苦耐劳的精神、熬夜工作的能力等等,我在公司还是有收获的,非常抱歉,我才来到公司两个月就要辞职了,请您谅解。
我虽然是公司的新员工,但是我的工作量却丝毫不比那些已经来公司好几年的员工少,新来的普通员工刚开始多做工作也是能理解的,好让我更快的熟悉工作,但是让我不能理解的,一周下来至少有四天是在加班的,而且一加就是到晚上十点多,最出格的一天,直接让我们加班赶进度坐了一个通宵,还是无偿加班,我不知道其他员工是不是,反正我就是没有什么加班工资的,只是管饭,管饮料,管烟。我不知道在这这样高强度的工作是为了什么,一开始我自认为我对待工作算是够认真上进的了,但是公司的这群老大们比我还能熬,我可是公司最年轻的那个啊,我都承受不住经常加班,就我这样学历跟工作能力的,公司一抓一大半,但是他们都比我努力,每次在老板说下班之后,还要继续工作,我还想着自己在半年内升职的呢,看来是不可能了,我认为公司的给我发的工资一点也不符合我的工作量,我值得拿更多。
很抱歉,公司的待遇以及工作制度一点都不符合我的标准,也一点都走不上我为自己规划的人生道路,种种原因我只能跟公司提出辞职了,我一个本科毕业的大学生到这仅仅是一名普通员工,而且工资待遇太低了,仅仅能保证我每个月的正常支出,我可是想在三年内拥有一辆自己的车的,在这工作下去,别说三年了,三十年都是不可能。我下一份工作一定要找个可以按时下班,不总是拖着员工加班的。丝毫不知道这么压榨员工的价值有什么意义,工作效率上不去还不是白搭,一个人在很累很困的时候他的工作效率能高吗?出错的几率也会无线放大,我实在理解不了公司居然让员工还有加通宵班这样的举动。
毕竟也是自己待过的公司,还是真心的祝愿公司一展宏图,蒸蒸日上吧。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
企业辞职信篇十一
尊敬的领导:
您好!
我是售后部的xxx,在这个时候打扰您的工作真的很抱歉,望您谅解。在经过了这段时间的工作后,我终于下定了决心。自己的情况目前已经明了,自己目前的状态,确实不适合在这份工作中发展。并且因为家庭的开销渐渐变大,我也不得不去思考,去追求。为此,我在这里向您提出申请,希望在x月x日能离开公司,望您批准。
真的很惭愧,自己作为一名售后部的客服人员,在公司其实也没有多久的工作经历。但是在这段工作的日子里,我也在不断的提升自己的能力,努力的去完成自己的工作。但正是因为自己的了解和体会,自己发现自己在这份工作中,并没有多少的热情。这使得我很纠结,很难去判断。但是,在最后,我还是下定决心要跳出自己的舒适圈,我需要去提升自己,去尝试不同的事情!
我很惭愧,我知道自己的离开无异于给大家添麻烦,但我也清楚,如果带着这样的心结去工作,给公司代理爱的危害和影响会更加的严重!为此,我在仔细的再三思考后,选择了这样的道路。为此给大家带来的麻烦和困扰,也希望大家能原谅,真的很抱歉。
算算日子,自己来到工作也有x月了,在这些日子里,我从公司里,从领导和同事们的身上,都收获了很多的东西。不仅仅是工作的经验和方法,更多的是,大家的关心和帮助!真的很谢谢的你们,你们的帮助让我感受到了公司温暖,也感受到了我们xxx是一个亲切的集体!我很谢谢x领导对我在工作中的讲解和分析,谢谢售后部的同事们在工作中给我的鼓励!你们的帮助,一直是我前进的动力!
但是,我们踏上社会,要考虑的东西就不得不多了起来,要顾虑自己的生活,要顾虑身后的家庭,这些都是过去所没有的也是我现在顾虑的事情。我真的很遗憾不能在这个欣欣向荣的队伍中继续努力的提升自己,让自己能为公司的发展做出贡献。但是我会记住在这里的每一天,记住子啊这里的这些朋友们!
尽管我要离开了,但是我也会一直为自己曾在xxx公司工作过而自豪!最后,祝愿xxx公司的同事们,工作步步高升!朋友们,身体健康,生活幸福!祝愿xxx公司,在你们的努力下,越来越好!
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年x月x日
企业辞职信篇十二
尊敬的xx:
我很遗憾自己在这个时候向集团正式提交辞职信。
来到xx已经两年有余了,在这两年里,得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助,我衷心的非常感谢黄总和各位xx的同仁。在xx我有过压力,也有过煎熬,更有过收获。xx简洁的人际关系和坚韧的工作作风,让我在职业的道路上有了全新的感悟,也有了从未有过的巨大收获。在这里非常感谢集团领导特别是黄总您给予我的帮助和支持,很多教诲会伴随我未来的职业生涯。
xx是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队,当每月月底任务不能完成的时候,我都非常愧疚。从进入20xx年起,连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标,我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领惠山的销售团队继续完成年度的销售任务。
愧对集团领导对我的信任,也无法面对惠山销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感,也正是因为我的业绩不好,影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。一次又一次的销售不利,让我的信心也一步步的在流失,直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底,正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期,本着对惠山项目负责的态度,我也不能继续尸位素餐,我郑重向公司提出辞职。
我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司,您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。
能为xx效力的日子不多了,我一定会站好自己的最后一班岗,做好工作的交接,保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸,在xx工作的点点滴滴,苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:
日期:
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单位离职辞职报告五篇
在现如今人们越来越关注自身修养的时代,报告与我们的生活息息相关。通过阅读报告,我们可以获取与我们相关的信息,了解我们工作的具体内容。那么,你所见过的报告是什么样的呢?下面是幼儿教师教育网的编辑为大家搜集的“单位离职辞职报告”,记得把这个页面加入收藏夹以方便下次查看!
单位离职辞职报告【篇1】
尊敬的领导:
您好!
经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的工作,此次申请,纯粹是个人兴趣的原因,非关其他原因。我非常重视我在xxx公司内的这段经历,也很荣幸自己成为xxx公司的一员,我确信我
在xxx公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益,对此,我表示衷心的感谢,感谢公司领导为我提供这个的机会,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到xxx公司也已经3-4年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不公司的节奏,思想上总是给公司难以统一。有时候感到彷徨无助。
经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的工作,我知道这样做辜负辛苦养育我的父母,辜负王长厂的信任和栽培~更加对不起我自己~以后想在有这样的机遇就很难了
可能是因为还太小,太不懂事,太不懂去珍
惜拥有的。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很不顺,这曾让我无奈,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司对于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,所有的工作在xxx公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,所以我决定自己离开。或许这对公司对也是一种解脱吧。离开工作3-4年的xxx公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会忘记王长厂对我的知遇之恩。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿xxx公司前程似锦!王长厂、赵厂长身体健康~工作顺心!同事们工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
单位离职辞职报告【篇2】
事业单位人员辞职报告
篇1尊敬的XXX厅办公室领导:
您好!
专门感谢领导给予我在厅办公室工作的机会以及在这一年半里对我的关心和关怀,因我应聘XXX(单位)XXX一职并已得到录用,故现向厅办公室提出辞职申请。
我于XXXX年XX月到XXX厅工作,感谢办公室领导在工作上给予了我大力关心和支持,使我在办公室文秘(聘用)工作岗位上学到了宝贵的知识和实践技能,也学到了工作以外的为人处世的道理,这些都为我在今后的工作和生活中带来关心和便利。同时,也感谢厅办公室全体同事对我无微不至的关怀。望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离职之前我将认真做好目前的每一项工作。
祝自治区XXX厅事业蓬勃进展,祝办公室领导和同事们前程似锦,鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
篇2尊敬的领导:
您好!感谢您在我就职期间对我的关心和照顾。非常遗憾,我在那个时候辞职。
工作近四年来,发觉自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,差不多不能适应社会进展的需要,因此渴望回到校园,深造。通过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在XXX的一切职务,敬请批准。
在XXX近四年的时刻里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情关心。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与关心;思想上,得到领导与同事们的指导与关心,有了更成熟与深刻的人一辈子观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财宝。
在那个地点,专门感谢YYY(XXX的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与关心。尤其感谢XXX 主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人一辈子道路上对我的指引。感谢所有给予过我关心的同事们。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真做好目前的每一项工作。
祝您躯体健康,事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃进展。
此致 敬礼!
辞职人:xxx
xxxx年xx月xx日 篇3xx研究所人事处:
我于xx年从某化工学院毕业后分配到本所,现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,调回视力故乡工作的请求。
我的视力故乡在xx省xx县。父亲现年七十三岁,于xx年患半身不遂病,衣食不能自理。我于xx年结婚,爱人在家务农,现有个亲小孩,由于我在外地工作,家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳,累得难以支持了。
这些年以来,祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上,作为一名党培养出来的科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力。为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特请求领导批准我的辞职。能就近安排我的工作。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
xxxx年xx月xx日
“[学校计划]下学期英语教研组计划”学校工作计划
别详一、指导思想:
在教务处的领导下,团结奋斗,协调好各备课组间的关系。仔细学习新的教学大纲,巩固进展爱校爱生、教书育人,富有进取精神、乐观积极向上的融洽的教研新风貌,在上届中招取得良好成绩的基础上,为把我组的教研水平提高到一具新的台阶而努力奋斗。 二、奋斗目标:
1、开展学习新大纲的活动,稳步扎实地抓好素养教育;
2、加强教研治理,为把我组全体教师的教学水平提高一具新层面而奋斗;
3、协调处理好学科关系,在各备课内积极加强集体备课活动,在教学过程中要求各备课组按照\"五个一\"要求,做好教研工作,即\"统一集体备课,统一内容,统一进度,统一作业,统一测试\"。
4、配合各备课组,搞好第二课堂活动,把创新教育理念灌输到教书育人的过程中。 三、具体措施:
1、期初及期中后召集全组教师会议,布置教研活动安排及进行新大纲学习; 2、降实各备课组教学进度表及教学打算; 3、有的放矢地开展第二课堂活动 初一年组织学生单词竞赛;
初二年组织学生进行能力比赛;
初三年组织学生进听力比赛;
其中初一年有条件的话多教唱英文歌曲,培养学生学习英语的兴趣,含介绍英美文化背景常识。
4、各备课组降实好课外辅导打算,给学有余力的部分学生制造条件,积极备战英语\"奥赛\"。
5、要求各科任教师,积极主动及时地反馈教情学情,并提出整改意见,指出努力方向; 6、针对别同年段学生的别同表现,注意做好学生的思想教育工作,寓思想教育于教学工作中;
7、降实本学期教研听评课工作安排。
单位离职辞职报告【篇3】
离职以后公司辞职报告
尊敬的领导:
您好,我是贵公司的一位员工,现因私人原因不得不提出离职申请。在公司工作期间,深受领导和同事们的照顾和支持,在此表示衷心感谢!
回首过去,自己在贵公司工作过的日子里,对于这里的一切有着深深的感慨和思考。刚来到公司,怀着满腔热血和好奇的心情,开始我的职业生涯。在这里,我学到了很多本领和技术,锻炼了自己的能力,也结交了很多好朋友。工作上虽有起伏,但是因为得到了领导和同事们的支持和帮助,感觉很温暖很幸福。在这里,我度过了很美好的时光。
但是现在我要辞职了,这让我感到抱歉。希望领导和同事们能够谅解。在这里,我想说几点对贵公司的建议和感悟,希望能够有所帮助。
首先是关于团队建设。在工作中,我深刻体会到了一个团队的重要性。大家相互支持乃是团队取得成功必须的基石。建议领导能够加强团队建设,营造和谐的工作氛围,让每个员工在不断学习和成长中得到更好的发展。
其次是关于公司文化建设。公司文化是员工和企业共生共荣的基础,是企业成功的重要因素。建议领导能够加大对公司文化建设的投入和关注,让公司文化更加丰富和深入人心。
最后,我对贵公司的未来充满着期望,相信大家一定会在未来的发展道路上取得更加出色的成绩。我会一直关注贵公司的发展,祝福贵公司在未来的道路上越来越好!
再次感谢领导和同事们在我工作期间提供的帮助和支持,在此向大家表达最真挚的感谢,祝福公司越来越好。
此致
敬礼!
离职人:XXX
20XX年XX月XX日
单位离职辞职报告【篇4】
离职以后公司辞职报告
尊敬的董事会成员、
尊敬的部门经理们、
亲爱的同事们:
我写下这篇辞职报告,以表达对这个公司的谢意与告别之情。我将从公司中离开,并投身于新的挑战和成长机会中。在这里度过的每一天,都是我职业生涯中宝贵的一部分。
首先,我想感谢董事会成员和管理层对我所提供的机会以及他们一直以来的支持和指导。我从每一位领导身上学到了许多宝贵的职业经验和管理智慧。你们的激励和鼓励,使我能够在困难和挑战面前坚持,并不断超越自己。
我还要特别感谢我的部门经理们。你们是我在工作中最亲近的导师和朋友,是我依靠和学习的对象。在你们的帮助下,我得以提升技能和能力,并在项目中取得成功。你们给我提供了一个舒适的工作环境,给了我自由发挥的机会。在你们的领导下,我取得了许多成就,这些成就将伴随我一生。
我要特别感谢我的同事们。你们是我工作中最可爱、最支持我的团队。和你们一起合作,我学到了无数的经验和技能,并建立了深厚的友谊。我们曾经一同度过的时光充满欢声笑语,在挑战和压力面前我们彼此激励、相互扶持。我们一起度过了无数的晚上和周末,为了项目的成功付出了大量的时间和努力。我们一起经历的困难和成功,一直深深地烙印在我的心中。
此外,我还要感谢公司为我提供的各种培训和学习机会。这些机会使我能够不断提升自己的技能和知识,更好地适应不同的工作环境。公司对于员工的教育和发展投入了大量的资源,以培养我们成为更优秀的职业人士。我深知这种投资的价值,我会牢记在心,并将之应用于将来的工作中。
最后,我要向整个公司表达我深深的感激之情。这个公司是我职业生涯发展的起点,也是我认识到自己潜力的地方。在这里,我结识了许多优秀的人才,并参与了很多令人激动的项目。这个公司的文化和价值观一直以来都深深地影响着我,并让我成为更好的职业人士。
离职对我来说是一个艰难的决定,但我相信这是我个人发展的下一步。我认识到每个人的职业道路都不是一成不变的,只有不断地迎接新的挑战和机会,我们才能不断成长和进步。
离别之际,我衷心地祝愿公司蓬勃发展、卓越成功。我也祝愿每一位同事在职业生涯中取得更大的成就,并实现自己的理想和目标。
再次表达我对这个公司的深深感谢,感谢所有人对我的支持和关心。我将永远怀念和珍惜这段美好的工作经历。
最后,请接受我最诚挚的问候和祝福!
谨致
离职同事
(以上内容仅供参考)
单位离职辞职报告【篇5】
尊敬的领导:
您好!
我是咱们xxx公司的一名普通员工,我叫xxx。之所以给您写下这份辞职信,不是因为我在公司的待遇不好,也不是因为我和同事们相处的不融洽,完全只是因为我个人的身体原因。在最近,我越来越能感觉到自己的身体状况在慢慢的退步,这极大的影响了我的工作状态,为了能调整好自己的身体,也为了不给公司造成影响,我还是决定提出辞职吧。
虽然我进入咱们公司不是很久,也就个几年时间,所以还只是一个普通的员工,但是我在工作上一直都是饱含激情的,哪怕自己的工作又苦又累。我也从无怨言,只把它当成是对自己的一次又一次的磨练。现在,我依然记得很清楚,那就是在我刚进入公司时,我完全就是一个啥都不会的新人,多亏了公司的包容和领导以及同事们的帮助,才让我变得越来越好,让我从当初那个连最基本的任务都不会做的新手变成了现在能独挡一面的老手。
我很感谢公司对我的帮助,对于这份帮助我永远都不会忘记,我知道作为一个人应该具备一颗感恩的心,所以我在工作时都把领导交代的任务完成的很好,碰上了公司业务多的时候,我还经常在公司里面加班到深夜。像这样长时间的高强度工作,在我刚开始时我觉得还没啥问题,反正我还年轻,可经过这几年后,我的身体就逐渐地变差了。因为作息时间变得不规律,而且在工作时有时候连饭都来不及吃,这就导致我在这几年时间里,整整瘦了二十斤。
终于,我觉得我支撑不下去了,我很明显的感觉自己变得不一样了。我在晚上时会变得特别的困,在早上起来时也没有什么精力,当我进入公司后,我也没有什么激情和动力了。为了解决自己的身体问题,我也去医院检查过了,医生说我身体状况已经很差了,整个人处于崩溃的边缘,需要及时的修养,负责可能出现大问题。
就这样,我不得不提出我的辞职,尽管我很舍不得公司,也舍不得离开我已经工作了几年的岗位,可人生就是这样,哪能一切都做到尽如人意呢?所以,希望领导您能尽快批准我的辞职,最后,我也希望咱们公司能做的越来越红火,说不定咱们还有再会的一天!
辞职人:xxx
20__年_月_日
单位辞职报告十四篇
这是我用心为您准备的“单位辞职报告”,希望您会喜欢它。相信这篇文章将给您带来一些惊喜。在我们的日常学习和工作中,有时我们不得不辞去当前的职位去寻找更适合自己的工作。在整个离职过程中,逃不开辞职申请书的必要,需要了解的是,辞职申请书是正常解除劳动合同关系的一种方式。
单位辞职报告【篇1】
单位辞退辞职报告
近日,我因受到单位辞退的消息而不胜震惊和痛苦。经过一番思考和权衡,我决定向公司正式递交辞职报告,以结束这段我与公司的雇佣关系。
首先,我要为公司给予我机会和信任表示衷心的感谢。在我加入这个公司的这段时间里,我得到了许多宝贵的学习和成长机会。同时,我也有幸结识了一些优秀的同事和领导,与他们一起工作以及互相学习使我受益匪浅。公司为我提供了一个良好的平台,为我展示才华和实现个人价值提供了无限的可能性。
然而,同时我也要承认自身在工作上存在一些不足和错误。在这里,我想向公司道个歉。我的工作不够出色、不够高效,给公司带来了一定的负面影响和损失。我诚挚地反思自己的问题,并深感愧疚。希望公司能够原谅我的过失和疏忽,同时也希望公司能够从此事中总结经验,提升公司管理和培养员工的能力。
对于公司此次辞退决定,我虽然感到非常痛苦,但我也理解公司需求和决策的合理性。作为一个优秀的企业,公司需要有一支能够高效运作且充满活力的团队。我在某些方面没有达到公司的要求,这是我个人能力的不足和责任。辞退对于公司来说是必要的选择,也是对自身业务和效益的负责。我接受公司的决定,虽然心中难免有些失意和遗憾,但我深知这是一个成长的机会和教训。
因此,我决定向公司递交辞职报告,结束与公司的雇佣关系。我希望能够承担起个人的责任,也希望给公司留下一个机会,重新招募更适合的员工填补这个职位。同时,通过这次辞职,我要反思自己的不足并积极改变,争取提升个人的能力和素质,以便更好地适应未来的工作环境和挑战。我会珍惜这次失败带给我的教训,不断努力成长和进步。
在最后,我要再一次感谢公司给予我的机会,以及和公司一起度过的这段时光。我相信,公司会继续发展壮大,在未来取得更加辉煌的成绩。祝愿公司的业务和事业蒸蒸日上,取得更加辉煌的成就。同时,也祝愿公司能够吸收并培养更多优秀的员工,为社会和企业的发展做出更大的贡献。
谨以此辞职信表达我对公司的感谢和愧疚之情,请公司审核并考虑我的辞职请求。祝愿公司未来的发展更加快速和成功。
再次感谢公司的支持和理解。
敬上
XXX 日期
单位辞职报告【篇2】
公司人员辞职报告
尊敬的领导和同事们:
首先,我想对公司给予我的机会表示由衷的感谢。经过多年的工作和积累,我认为现在是时候向公司提出我的辞职申请了。
我加入这家公司已经很多年了,这期间公司为我提供了广阔的发展空间和良好的培训机会。因此,我能够在职业生涯中取得了相对不错的进展。在公司的这段时间里,我有幸与很多优秀的员工、领导和合作伙伴一起工作。通过与他们的合作,我不仅获得了宝贵的工作经验和知识,也培养了良好的职业素养和团队协作能力。
然而,经过深思熟虑,我意识到自己需要开启一段新的职业旅程,以更好地实现个人发展和成长。与此同时,我发现公司的发展方向与我的长期职业目标有些背离,这让我必须重新评估自己的职业规划。
我感到非常幸运和自豪能够成为这个团队的一员,并为公司的发展做出了一份微薄的贡献。在我离开之前,我愿意与团队共同努力,确保平稳的交接和顺利的过渡。我将积极参与并按照公司的安排完成手头的工作,并协助新接替我的同事适应新的岗位。
另外,我希望能够分享一些我从这段经历中学到的宝贵经验。首先,我深刻认识到自我成长与学习的重要性。公司给予我的培训和发展机会是无价的,它们不仅提升了我的业务能力,还培养了我的领导力和沟通能力。
其次,我学到了团队合作的必要性。团队协作对于公司的成功至关重要,每个人都应该发挥自己的专长,通过紧密协作实现共同目标。我很荣幸能够和各位同事一起工作并享受团队的成功带来的成就感。
最后,我要感谢每一位领导和同事对我的支持和鼓励。你们的信任和帮助让我在这段时间内不断成长和进步。虽然离开是一件艰难的决定,但我相信这是我个人发展的正确选择。
希望我的辞职不会给团队和公司带来太大的困扰,我相信你们有能力应对各项挑战并继续取得辉煌的业绩。祝愿公司在未来的发展中蓬勃向前,再创佳绩。
最后,再次衷心感谢公司为我提供的一切机会和支持。我将永远珍视这段宝贵的经历,并怀着感激之情开始新的旅程。
谨向全体领导和同事表达最美好的祝愿!
敬上
XXX
单位辞职报告【篇3】
尊敬的领导:
您好!
首先,我要表示深深的歉意。我怀着极其复杂和愧疚的心情写下这份辞职报告。很后悔这个时候突然辞职去了公司。纯属个人原因,不能在公司继续成长!
时光荏苒,一个多月转瞬即逝,在公司的工作让我真正从学校步入社会,在公司的工作经历给我带来了很多快乐的回忆,但是也给我带来了人生阅历的成长,在这短短的时间里我学到了很多。离开可能是我的损失!
非常抱歉,一个多月的实习期间,我并没有为公司创造多少价值。非常感谢公司一个月来对我的培养,感谢领导和同事对我的帮助和关心。就连昙花一现都肆意绽放,就连一瞬间的流星也燃烧得淋漓尽致。没有遗憾,没有抱怨,虽然我没有成功,但我努力了。我在公司所领悟的修养,终生难忘。
很荣幸过去成为xx公司的一员,有机会在那里工作和学习。我很感激!衷心祝愿xx所有辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!
最后,预计公司领导会在百忙之中抽出时间来讨论工作交接问题。 xx,xx,2020年辞职,希望得到公司领导的同意!
衷心祝愿xx公司事业百尺更远!
辞职:xxx
20xx,xx,xx
单位辞职报告【篇4】
单位辞职报告(15篇)
在日常生活和工作中,越来越多人会去使用报告,其在写作上有一定的技巧。为了让您不再为写报告头疼,以下是小编精心整理的单位辞职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。
单位辞职报告1尊敬的领导:
您们好!我是xx部的xx,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心,xxx资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。
希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!
此致
敬礼
辞职者:
20xx年x月x日
单位辞职报告2尊敬的XXX 厅办公室领导:
您好!非常感谢领导给予我在厅办公室工作的机会以及在这一年半 里对我的帮助和关怀,因我应聘 XXX(单位)XXX 一职并已得到 录用,故现向厅办公室提出辞职申请。我于 20xx 年 8 月到 XXX 厅工作,感谢办公室领导在工作上 给予了我大力帮助和支持,使我在办公室文秘(聘用)工作岗位 上学到了宝贵的知识和实践技能,也学到了工作以外的为人处世 的道理,这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。同 时,也感谢厅办公室全体同事对我无微不至的关怀。望领导批准 我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离职之前我将认 真继续做好目前的每一项工作。祝自治区 XXX 厅事业蓬勃发展,祝办公室领导和同事们前程 似锦,鹏程万里!
此致
敬礼
辞职人:
年 月 日
单位辞职报告3研究所人事处:
您好!感谢领导能在百忙之中看我的辞职申请。感谢领导的信任,给我这个发展的平台,现在因家里有事,不得不辞职。
我于1999年从某化工学院毕业后分配到本所,现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞职申请。
由于父亲现年五十三岁,于1999年患半身不遂病,衣食不能自理。我于20xx年结婚,爱人在家务农,现有个儿子,由于我在外地工作,家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳,累得难以支持了。
对于我现在手头上的研发工作,希望领导能够尽快安排人员进行交接工作。我也希望研究所领导能够批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
单位辞职报告4尊敬的领导:
你好!
非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。在xx两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在xx工作岗位上积累了许多的技术技能和工程经验,同时也学到了xx工作以外的处世为人等做人的道理。学习到的这些我很珍惜也很感谢公司,这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和xx部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对xx部门,对过去的、现在xx的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。xx的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!
单位辞职报告5xx年半里对我的帮助和关怀,因我应聘XXX(单位)XXX一职并已得到录用,故现向厅办公室提出辞职申请。
我于XXXX年XX月到XXX厅工作,感谢办公室领导在工作上给予了我大力帮助和支持,使我在办公室文秘(聘用)工作岗位上学到了宝贵的知识和实践技能,也学到了工作以外的为人处世的道理,这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。同时,也感谢厅办公室全体同事对我无微不至的关怀。望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离职之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝自治区XXX厅事业蓬勃发展,祝办公室领导和同事们前程似锦,鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人:
xx年xx月xx日
单位辞职报告6尊敬的××厅办公室领导:
您好!
非常感谢领导给予我在厅办公室工作的机会以及在这一年半里对我的帮助和关怀,因我应聘××(单位)××一职并已得到录用,故现向厅办公室提出辞职申请。
我于××年××月到××厅工作,感谢办公室领导在工作上给予了我大力帮助和支持,使我在办公室文秘(聘用)工作岗位上学到了宝贵的'知识和实践技能,也学到了工作以外的为人处世的道理,这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。同时,也感谢厅办公室全体同事对我无微不至的关怀。望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离职之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝自治区××厅事业蓬勃发展,祝办公室领导和同事们前程似锦,鹏程万里!
此致
敬礼
申请人:
申请期:xx年x月x日
单位辞职报告7敬爱的各位领导:
我很遗憾自己在这个时候向领导正式提出辞职申请。进入建行已经两年了,我非常地感谢各级领导两年来对我的关心与培养,同时也感谢在这里结交下深厚友谊的同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。建行人的奉献精神及工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,两年的风风雨雨让我倍感珍惜与留恋。对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意.尤其对于领导给予了我很多锻炼的机会,更加让我感觉愧对领导的赏识与厚爱。由于个人原因我不得不离开曾经满怀激情工作过的地方,以及我亲密的同事。离开建行,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我很遗憾不能为建行辉煌的明天贡献自己的微薄力量,但我衷心祝愿建行的业绩蒸蒸日上,并为之鼓掌!
希望领导能够给予支持!并且感谢领导的支持!祝各位领导及同事身体健康工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
xx年x月x日
单位辞职报告8
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候正式向公司提出辞职申请。
来到公司一年,正是在这里我踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这一年里,有过欢笑,有过收获,有过汗水,也有过泪水。公司的福利待遇,以及对员工的照顾,都做得不错,然而这份工作总是让我感觉迷茫,在这里的一年,渐渐消磨了自己的激情,斗志,而且这一年时间里,我的成就微乎其微,工作也几乎没有起色,所以我从自己身上找原因,我开始有了思考,认真的思考,也许这一思考,上帝会发笑,但是这笑里,更多的是苦涩,而思考的结果,其实连自己都难以接受—我觉得我不适合硬件工程师的工作,否定自己总是让自己感觉很痛苦,然而人总要面对现实,学会自我成长,自己的兴趣是什么,自己喜欢做什么,自己又适合做什么,这一连串的问题,让我很沮丧,同时也让我萌生了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有跑到社会上去重新开始,重新遭遇挫折,才能给自己一个准确的定位,我觉得这才是我人生的下一次选择。
我很清楚这个时候辞职于自己于公司都是一个考验,公司正值用人之际,为了公司不因为我而造成损失,本着对自己、对公司负责的态度,我郑重向公司提出辞职,或许这对自己、对公司都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好自己手头的工作。
离开这个公司,离开这些一起工作过的同事,很舍不得,舍不得领导的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚与友善,但是我还年轻,我觉得生活需要热情,工作需要激情,我想趁年轻做自己喜欢做的事情。
最后,愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼
辞职员:
20xx年x月x日
单位辞职报告9尊敬的领导:
您好!工作以来,发现自己在工作中还有很多欠缺,经过慎重考虑之后,特此提出辞职,敬请批准。在这段日子里,我得到了单位领导及同事们的倾心指导。在这里,特别感谢Y你们在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。望领导批准我的申请,并请协助办理相关手续。祝您身体健康,事业顺心。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
单位辞职报告10尊敬的公司领导:
您们好!我是x部的x,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。
自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心,xx资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。
希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
单位辞职报告11尊敬的单位领导:
你好!
鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑,我已决定辞去在**单位的现有工作以迎接新的挑战。我于**年**月**日同**单位签订劳动合同至今已9月有余,在此期间我得到了**单位领导和同事们的大力支持和帮助,也感受到了**单位对我个人的无微不至的关怀,对此我表示诚挚的感谢,也同时对我的离去将给单位带来的不便表示深深的歉意。在**单位的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的,感谢**单位给了我这次工作的机会。我希望能在**月**日之前办理好离职的手续,在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。
祝**单位的事业蒸蒸日上再创辉煌,祝单位的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
单位辞职报告12尊敬的领导:
你好!
非常感谢领导给予在XX工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!XXXX某些原因,今天我在这里提出辞职申请。在××两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在XXXX工作岗位上积累了XXXX的技术技能和工程经验,XXXX也学到了XXXX工作以外的处世为人等做人的道理。XXXX的这些我很珍惜也很感谢公司,XXXX这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和XX部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对XXXX部门,对过去的、现在XXXX的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。×的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!
此致
敬礼!
辞职人:XXX
20xx年XX月XX日
单位辞职报告13尊敬的领导:
我带着复杂的心情写这篇辞职报告。由于大家对我的能力的报告任,使我得以加入xx,并且在此期间获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在单位从事的科研工作,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了初步的了解。生活上,得到大家无微不至的关怀;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这八年多的工作经验将是我今后工作和生活中的一笔宝贵财富。
由于个人职业发展的原因,经过慎重考虑,我不得不向单位提出辞职申请,并希望能于今年x月xx日正式离职。在这里,特别感谢xx部门的领导和同事们在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。对于由此为单位和部门造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望单位能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
单位辞职报告14尊敬的公司领导:
您们好!我是xx部的王xxx,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。
我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去
不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心,xxx资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。
希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!
此致
敬礼
辞职者:王xx
单位辞职报告15尊敬的领导:
您好!
感谢您抽出时间阅览我的辞职报告,为此我深感歉意!
承蒙您的信任,给了我到xx公司工作的机会,非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习,让我在这个岗位上都得到了非常大的锻炼,不止是我自己很多人都看在眼里,公司给予我太多太多的无形财富了。在这里,我有我的认真负责,也有我的消极任性。一路走来,点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人,感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心,开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我!
提出辞职我想了很久很久,这么好的机会我都这样放弃,我自己内心都很恼火:我真是一个不懂珍惜的人。其实,选择离开真的是非常不舍,因为一些个人原因,个人的工作能力有限,而公司就像高速列车不断向前进,我却停滞不前。俗话说"学无止境",人是
需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久,我想我是需要去充充电,在有限的生命里尽量多学点知识,不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。
在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升,越走越顺!领导及各位同仁工作顺利,幸福快乐!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
单位辞职报告【篇5】
单位辞职报告
随着人们自身素质提升,报告的使用频率呈上升趋势,报告具有成文事后性的特点。相信许多人会觉得报告很难写吧,以下是小编为大家整理的单位辞职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。
单位辞职报告1
研究所人事处:
您好!感谢领导能在百忙之中看我的辞职申请。感谢领导的信任,给我这个发展的平台,现在因家里有事,不得不辞职。
我于从某化工学院毕业后分配到本所,现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞职申请。
由于父亲现年五十三岁,于19患半身不遂病,衣食不能自理。我于20xx年结婚,爱人在家务农,现有个儿子,由于我在外地工作,家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳,累得难以支持了。
对于我现在手头上的研发工作,希望领导能够尽快安排人员进行交接工作。我也希望研究所领导能够批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
单位辞职报告2
尊敬的领导:
你好!
非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。在xx两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在xx工作岗位上积累了许多的技术技能和工程经验,同时也学到了xx工作以外的处世为人等做人的道理。学习到的这些我很珍惜也很感谢公司,这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和xx部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对xx部门,对过去的、现在xx的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。xx的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!
单位辞职报告3
尊敬的领导:
您好!
有的人喜欢一个稳定的工作,有的人喜欢去体验不同的生活工作,我是一个闲不住的人,在岗位上每天重复这工作,感觉如同一个复印机一样,虽然工作轻松,但是我已经感觉到了瓶颈。
我想走出岗位,去其他工作中看看,在岗位上我虽然做的不错,有这非常悠闲的工作,我就是待不住,总想去其他地方看看,希望走出属于自己的一天,每个人都在成长,在岗位上工作多年,收获最多的是对人生观价值观的改变,我的想法可能有些幼稚,但是却是我最真实的想法。
你要我说出对于单位的问题和缺点,所实话,单位并没有什么明显的缺点,而且单位对我们员工也很人道,从来没有压榨我们,对我们很好,岗位工作虽然有些累,但是作为项目经理也不算太累,我主要负责的是规划,和监督。
每次施工我们的工作进度也不紧迫,认真负责的完成我的工作,走在工地上监督和管理员工,这样一开始还不错,但是每天都要听着轰隆隆的机器声,看着忙碌的人员修建房屋,高楼大厦,有很多自豪,可是毕竟在岗位上待久了,就感觉有些束缚,想要换个工作,想从新开始,毕竟这样的工作虽然也很不错,却并不是自己追求的。
我想要去体验不同的工作,比如去做一做销售,去做文员,不想在一个岗位上工作到老,我已经把我青年时光送给了单位,我用自己的青春时光,做了很多项目,现在趁着项目还没有开启的时候我提前提出辞职,希望单位可以安排合适的项目人员来顶替我工作。
我离开想必领导非常失望,毕竟能够一路成长到项目经理有领导的栽培,但是我也为了单位奋斗了将近十年时光,我相信我所做的一切已经能够回报单位给我的栽培,毕竟我所做的也让单位有了足够的收获,现在我厌倦了现在的工作,想要去外面看看,去体院不同的生。
过去有家庭的压力,我不得不拼命的干活,现在我不需要如何兼有奋斗我只要照顾好自己就好,忙碌的工作让我非常累,我想要做一些更轻松的工作,同时也想多陪陪家人,每当有新项目来时,经常是一年或者几年时间都在工地上面工作,根本就没有时间和家人相聚,现在到了团聚的时候在家附近找一份简单的工作,做着简单的事,陪陪家人也不错。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
领导:
你好!
我是带着极其复杂的心情写这封辞职报告的。首先得感谢领导们的信任,让我进入xx公司工作,在我20xx年x月至今在单位的xx项目部从事现场施工管理工作,期间让自己在专业技能上有了很大的提升,也受到单位领导、同事在工作上的信任帮忙,在生活上的关怀帮助。在此深表感谢。
由于单位的工作性质,让我无法照到自己家乡年迈的父母;
和由于现在单位无法及时支付我的工资(20xx年x月至今未发一个月工资)而让我无法承担家庭的补给、开支;且现在贵清项目也没有我的工作任务,我近段时间处于闲置状态。介于以原因我今天向领导提出辞职申请。并要求支付20xx年x月至今的所有劳动薪酬,及个人相关的保险。
感谢你的批准,祝你工作顺利,祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼
辞职人:xxx
20xx年x月x日
单位辞职报告4
尊敬的XXX 厅办公室领导:
您好! 非常感谢领导给予我在厅办公室工作的机会以及在这一年半 里对我的帮助和关怀,因我应聘 XXX(单位)XXX 一职并已得到 录用,故现向厅办公室提出辞职申请。 我于20xx年 8 月到 XXX 厅工作,感谢办公室领导在工作上 给予了我大力帮助和支持,使我在办公室文秘(聘用)工作岗位 上学到了宝贵的知识和实践技能,也学到了工作以外的为人处世 的道理,这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。同 时,也感谢厅办公室全体同事对我无微不至的关怀。望领导批准 我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离职之前我将认 真继续做好目前的每一项工作。 祝自治区 XXX 厅事业蓬勃发展, 祝办公室领导和同事们前程 似锦,鹏程万里!
此致
敬礼
辞职人:
年 月 日
单位辞职报告5
领导:
你好!
非常感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!x某些原因,今天我在这里提出辞职申请。在两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在x工作岗位上积累了x的技术技能和工程经验,x也学到了x工作以外的.处世为人等做人的道理。x的这些我很珍惜也很感谢公司,x这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对x部门,对过去的、现在x的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。
×的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!
辞职人:xx
时间:20xx年xx月xx日
单位辞职报告6
尊敬的领导:
您好!
我是施工单位工程部的xx,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
20xx年下半年来到公司到现在大约半年了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢xx总以及各位同事对我的照顾与错爱,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,将大学里头学到的工程知识运用到了实际当中,开阔了视野,锻炼了能力。而如今我却要辞职,只有遗憾与抱歉。
因为诸多原因,我决定参加20xx年公务员考试,以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我现在不辞职,我就是在公司里尸位素餐xx年,因为在xx年时间里,我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面,可这只是对我有好处,只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策的失误,我郑重向公司提出辞职。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作不多,一个星期足以交接干净。我原本打算xx开始我的xx天的探亲假,现在我希望所有该处理的事情都在xx前处理妥当。马上就要离开公司了,在这最后的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。
离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开,结束我的这第一份工作。
最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
单位辞职报告7
尊敬的xx主任:
您好!工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。在xxx四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里,特别感谢xx(xxx的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxxZ主任在xxx二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康,事业顺心。并祝xx、xxx事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
xx年xx月xx日
单位辞职报告8
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自20xx年X月X日进入贵公司,到现在已经将近一年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。
公司的过去一年里给予了我良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!
今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造尊敬的单位领导:
我带着复杂的心情写这封辞职申请。我于XXXX年进入XX建设集团有限公司工作,于XXXX年3月份,工作调动,分配在XX分公司第X项目部从事暖通技术管理工作,这三个多月的工作,我在设备安装分公司第X项目部受益匪浅。第X项目部时刻本着以人为本的理念,在第X项目部,领导对我特别的照顾、关心、爱护。在工作上对我非常有耐心,在我犯错误的时候也没有放弃我,而是耐心的指导。对此我表示衷心的感谢,我为能成为设备安装分公司第八项目部的一员而自豪。
但是由于单位的工作性质,让我无法照料怀孕的妻子,她一个人在XX工作,很是辛苦。况且她现在又处于特殊时期,十分需要照顾,做为丈夫的我,在外地工作,不能时常回家照看,深感愧疚。眼下面临着房子装修等事,她一个人在XX实在是辛苦。
所以,本人提出辞职申请,回济南找一份稳定的工作。希望领导理解本人的处境,批准本人的辞职申请。
再一次感谢XXX分公司各位领导在这段时间对我的关怀、照顾!
此致
敬礼
辞职员:XXX
20xx年X月X日
单位辞职报告9
尊敬的xx主任:
您好!
工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在XXX的一切职务,敬请批准。
在XXX近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里,特别感谢YYY(XXX的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康,顺心。并祝YYY、XXX蓬勃发展。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
单位辞职报告10
各位领导:
您好!我非常感谢领导给我在办公室工作的机会,感谢他们在过去一年半的时间里给予我的帮助和关心。由于我申请了xxx(单位)的职位并被录用,现在向办公室申请辞职。我去了xxxxxx的xxx大厅工作,感谢办公室领导对我工作的大力帮助和支持,使我在办公室秘书(就业)岗位学到了宝贵的知识和实践技能,也学到了工作之外的待人接物的原则,给我以后的工作和生活带来了帮助和方便。同时也要感谢办公室所有同事的无微不至的照顾。希望领导批准我的申请,请帮我办理相关离职手续。在离开公司之前,我会继续认真做好每一项工作。祝自治区xxx厅事业蒸蒸日上,祝办公室领导和同事前程似锦。
向你致敬!
辞职人员:
20xx年xx月xx日
单位辞职报告11
尊敬的×局长,×站长以及××局的其他领导:
感谢你们在百忙之中,抽出时间阅读我的辞职申请!
经过几个月的慎重考虑,和内心的挣扎,我决定上交这封辞职信,重新定位我的生活状态。
我于××年通过××县事业单位招考,考入我们县的事业单位系统,后被分配到××镇××站工作,2年多不长也不短的基层工作,让我改变很多,也使我学到了很多,体会到了基层计生工作的重要性,也体会到了基层计生工作的不易,由于长期与妻儿,父母分居两地,使我未能履行作为丈夫,父亲,儿子的义务和责任,在妻子工作压力大,生活无助的时候,我没能在身边;当儿子会牙牙学语,需要爸爸扶他走路,教他说话的时候,我没能在身边;当渐渐年老的父母,生病需要照顾,孤独需要陪伴的时候,我也没能在他们身边……万事孝为先,这些事使我倍感内疚,内心不能平复,严重影响到了日常的工作,所以今天我以书面形式,向领导提出辞职申请,望领导给予批准!
此致
敬礼
申请人:
申请期:xx年x月x日
单位辞职报告12
尊敬的领导:
您好!
我带着复杂的心情写这封辞职申请。我于20xx年进入xx建设集团有限公司工作,于xx年xx月份,工作调动,分配在xx分公司第X项目部从事暖通技术管理工作,这xx个多月的工作,我在xx分公司第xx项目部受益匪浅。第xx项目部时刻本着以人为本的理念,在第xx项目部,领导对我特别的照顾、关心、爱护。在工作上对我非常有耐心,在我犯错误的时候也没有放弃我,而是耐心的指导。对此我表示衷心的感谢,我为能成为xx分公司第xx项目部的一员而自豪。
但是由于单位的工作性质,让我无法照料怀孕的妻子,她一个人在xx工作,很是辛苦。况且她现在又处于特殊时期,十分需要照顾,做为丈夫的我,在外地工作,不能时常回家照看,深感愧疚。眼下面临着房子装修等事,她一个人在xx实在是辛苦。
所以,本人提出辞职申请,回xx找一份稳定的工作。希望领导理解本人的处境,批准本人的辞职申请。
再一次感谢xx分公司各位领导在这段时间对我的关怀、照顾!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
单位辞职报告13
尊敬的领导:
您好!
我是xx职员,来到企业已经快两年了,在这近两年里,得到了企业各位同事的多方帮助,我非常感谢企业各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。在这里我能开心的工作,开心的学习。年前公公生重病,因治病及请人看护需要很多钱,xx是个孝子,为了让他安心工作,我决定辞去企业的工作。以便外出打工挣更多的钱来医治他父亲的病。
在经过xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。
如无问题的话,我离职的时间定在xx,在离职前的这一个月时间里,我会尽力完成好各项工作,并且会配合公司协助新入员工尽快熟悉岗位的工作内容。谢谢!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
单位辞职报告14
尊敬的xx主任:
您好!很遗憾这个时候我向单位提出辞职申请。来到这里也快四个月了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在这里学了不少东西东西。
在这三个多月的工作中,我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索,我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少,不能心安理得地拿这样一份薪水,不过我又向往得到高薪,一方面缓解未来生活的经济压力,另一方面希望找个离家近一点的公司,照顾到父母。
我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验,单位正值用人之际,目前正有项目开发中,所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理,本着对单位负责的态度,为了不让单位因我而造成失误,我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中,我做了前期的界面设计,对于不能参加程序开发,我表示遗憾。
离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开。
祝愿单位蒸蒸日上!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
单位辞职报告15
尊敬的领导:
您好!
我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自20xx年到xx公司工作,至今已经x年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了公司改造旧貌换新颜;在这里,参与了公司的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢公司给予我发展的平台,对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响公司的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去公司主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留公司联网号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。
非常感谢您在x年时间里对我的支持和宽容。在公司工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx公司的一员而感到荣幸。
祝xx公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
单位辞职报告【篇6】
尊敬的X先生:
您好!
首先,向您表示诚挚的歉意。写下这封辞职信是怀着一种非常复杂和愧疚的心情,我很后悔在这个时候突然辞职去了公司。纯属个人原因,不能继续在公司发展!
非常感谢大家在过去一个月里对我的培训和关心。我从年轻的学生时代进入成熟的社会环境。成为您的雇员是我的荣幸,我永远不会忘记您作为我的第一个雇主。
据曲志说,我来公司1个月了。在过去的一个月里,虽然我的工作并不完美,但在公司同事,尤其是你们的帮助和帮助下。有了信任和支持,我也要求自己做到最好,每一份工作都用自己的12分努力来对待。老实说,领导很重视,同事很和谐。这真的是我工作以来遇到的最好的工作环境。
但犹豫了一下,还是写了这封信。
我要离开公司了!
我真的很舍不得离开这个单位,舍不得离开这些患难与共的同事,舍弃同事之间的真诚和友情。但我还是要决定离开,恳请单位原谅我的离开,批准我的辞职申请。
同时,很荣幸成为xx公司的一员,有机会在这里工作和学习。我很感激!衷心祝愿xx所有努力工作的员工工作顺利,事业有成!
此致,
致敬!
辞职者:xxx
20xx x 月 x 天
单位辞职报告【篇7】
尊敬的领导:
您好!首先感谢领导对我的培训和同事们一年来的无私帮助。领导对我的信任和爱使我不断成长。令我感动和难忘的是,领导给了我锻炼的机会,让我的成长过程不再单调。
在xx的工作经历是我一生中最快乐的一段时光,从那时起也深深烙下了我的坚韧、勇敢、积累的性格,这将让我受益终生。转眼间,我已经在公司工作了快一年了。这一年,在领导的耐心指导下,我学到了很多知识,收获了很多知识。无论我是做事还是做人,这些宝贵的资产都会被我使用。终身。感谢领导给我的工作机会,对我的培养和重用,让我充分发挥了自己微薄的能力,也看到了自己的一些价值。一年来,我始终把公司当成家,尽最大努力做好每一件事。
作为一个外国人,我也有过在这里扎根为自己的青春做贡献的梦想,从来没有想过以公司为跳板。然而,我的理想是创造事业,但我缺乏这种财富的经验,所以我的潜意识告诉我,是时候去流浪了。每个人都有不同的人生规划,每个时期都有不同的想法。想了很久,我也决定这次辞职。我想我应该给自己一个悬崖来激发自己的潜能,只有这样,我才能摆脱平庸的生活,创造自己的人生奇迹。
基于以上原因,本人申请辞职,离开公司。在此期间,我将尽我所能平衡过渡,减轻领导负担。每一个平凡而有趣的工作和生活场景,都是我难忘的回忆。同事和朋友,领导和家人,这是我从心底里说的。
希望我的离开不会给公司带来任何损失或不快。毕竟我在公司里的作用不是很大。当我去其他工作时,我不会向他们透露任何关于我们公司的秘密。这是我做人的基本原则,希望领导相信。
不过,我还是有点愧疚,毕竟公司培养了我这么久。但我也有自己的难处,“世界上没有永无止境的宴会”。希望领导理解。
祝大家工作愉快,祝公司蒸蒸日上!
辞职人:xxx
20xx xx 日
单位辞职报告【篇8】
部门经理辞职报告
部门经理辞职报告篇1 尊敬的部长:
您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为Xx电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,Xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢! 由于个人能力等原因,20xx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手
后我再离开,在当前的人员中,我认为X博士应该可以接替我的工作,供公司参考。
再次感谢公司领导对我和Xx通信研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢! 此致
敬礼! 部门经理辞职报告篇2 尊敬的公司领导:
人才一直是一个公司的核心所在,因此人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。所以不管我是否在中集,都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里,中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前,有几件事情希望得到您们的关注:
我建议,中集今后两年左右,人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包含中集的各个产业,各个企业,各个地区,各个国家。只要是中集的企业,就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准,中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统,今后在薪酬福利的设计上,在员工职业发展上,在后备队伍培育上,才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在xx年年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。
对于今年来说,集团统一业绩管理体系尤为重要,在这里要多谢吴总的支持,整个集团现在开始意识到,共建团队愿景和年度计划,
对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,都有极大益处。xx年年能够开始把如何做计划的方法推动下去,能够依照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年,需要不断加强管理层的战略规划能力,预测能力,团队管理/激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。几个表格,几个程序,是无法代替有效管理的能力。
从以上可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样,远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加,包含企业的总经理们,包含总裁班子。这样,中集可以把远航做为集团管理的喉舌,推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到,应该根据经营战略需要,分析应该具有的领导能力。
此外,中集的人力资源职能,无论集团层面还是企业层面,都还没有能力提供及时,可靠,有效的人力资源信息,供管理团队做经营决策。重要两个原因是:人力资源人员的能力有限,人力资源信息系统没有实施推广。因此,在20xx年-20xx年,中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统,加上有效的信息管理,可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息,同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。
公司一旦有了统一的职级,统一的业绩管理体系,有效的信息系
统,人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估,员工的职业发展通道,关键核心岗位的后备力量培养,以及支持经营策略的人力资源规划。
公司管理人员的领导力提升,员工对企业的心灵契约就能够加深, 企业和团队有凝聚力,上下左右协同程度提高,集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。
集团人力资源部在今后2-3年里,有很多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门本身杀出一条路来,是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持,是无法行之有效的。同时,我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一,人力资源职能应该直接参与经营。 在中集目前的情况下,我不建议中集到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。中集更应该信任本身内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来,激励起来。他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。有些人不抱怨,不会哭,不愿意叫,不等于这些人没有期望,没有理想,没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。
此致 敬礼! 部门经理辞职报告篇3 x有限公司总经理室:
各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激! 由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
申请人:
文章仅作为参考使用,请依据实情需要另行修改编辑(2020年2月22日星期六)
2021部门经理辞职报告
公司部门经理辞职报告
部门经理述职报告
部门经理述职报告
部门经理述职报告
单位辞职报告【篇9】
尊敬的领导:
您好!
xx、xx、20xx,来到xx,正式成为xx公司的一员。为此,衷心感谢这次机会。
到今天,已经过去了三年多。这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,相信以后一定会对我产生深刻的影响。我衷心感谢这家公司的每一个人和每一个人,因为你们让我成长。
毕业后一直担任公关活动策划和执行的角色。我觉得我的工作一直都在一个比较窄的领域,我更喜欢从事更宏观的营销和广告活动。我也感到工作中缺乏相关知识。深思熟虑后,我决定继续深造,加强理论水平和实践能力。
所以一段时间以来,我一直在准备研究生入学考试。也希望能以此为切入点,继续深入、系统的学习,也得到了亲朋好友的认可。同时,也有朋友提出了自己的建议:我要安心准备复习。我还不算太年轻。如果今年考不上,再考一年就要耗费大量的时间和精力。毕业后我也面临着一个不那么乐观的就业前景。
公司现在生意不是很忙,我也没有太多工作要做。经过一段时间的考虑,我决定辞职回家认真准备考研,可以为公司减轻一些负担,同时也为我赢得了期末复习的时间,我会努力争取今年被录取。
很荣幸成为xx公司的一员,有机会在这里工作和学习。我很感激!衷心祝愿xx所有辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!最后,对于本人辞职给公司带来的不便,深表歉意,并请您理解我的情况。再次感谢你。
辞职:xxx
20xx,xx,xx
单位辞职报告【篇10】
下面是范文网小编分享的公司员工离职的申请书(企业离职申请书),供大家参阅。
不是所有的人都会去选择这种规范的请辞的方式,但是,在结束一段工作经历的时候,尝试着写一份精彩的离职申请书递交上去。也许,自己会从中得到很多意料之外的收获。下面是小编为您整理的“公司员工离职申请书”,仅供参考,希望您喜欢!
公司员工离职申请书1
尊敬的xx人力资源部:
您好!
由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。
在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。
此致
敬礼!
申请人:xxx
201x年x月x日
公司员工离职申请书2
尊敬的x总:
作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。x总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在201x.3.16号。
随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx
201x年x月x日
公司员工离职申请书3
尊敬的x部长:
您好!
我于2013年3月3日入职贵公司,在您的关心、支持和同事们的帮助下,收获很大,增长了见识,开阔了视野,积累了经验,令我终生受益。但由于本人认真考虑后,还是决定辞去现职位,离开贵公司,具体原因如下:
一、经验不足,水平有限。本人所学的专业和现在工作的岗位有太大的差别,更加上由于我经验不足,错漏百出,难以专业胜任有关技术性的工作。在整个的工作过程中证明我不是一个合格员工,还有很多东西需重新学习。因此应由更专业、更有水平、更优秀的人来任此职位。
二、此工作风险性高,并且我没有接受过专业化的培训,还有公司对此产品的包装仍然处在非常落后的阶段,虽然我在包装过程中很小心、很仔细!但锗单晶属于易碎品,在运输过种中不应该有任何挤压,而公司在产品的包装箱上没有任何一点提示!公司对产品在运输过程的安全性没有一个很好的管理方式,也不能对产品的安全性有任何保证!因此在运输过程中面临着太多的风险!
三、公司对客户在产品收到后的要求不严,不能及时准确的判断产品出现问题是在客户自己加工过程中出现的问题,还是别的原因!还有,公司所发出去的产品都是经过我的手的,但是为什么就总是只有这一家公司的连续出现问题呢!
因为,此工作风险性太高,我独自一人承担不起这么大的风险!因此,我决定辞去这份工作!并且对公司造成的损失表示歉意!
在这里,感谢公司的各个同事给我的帮助,并且特别感谢彭总、张部长和董主任对我的关照。希望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康,事业顺心。
并祝贵公司兴隆!
此致
敬礼!
申请人:xxx
201x年x月x日
公司员工离职申请书4
尊敬的公司领导:
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。
如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于201x年12月31日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。
对此为公司带来的不便,我深感歉意。
望公司批准,谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼!
申请人:xxx
201x年x月x日
单位辞职报告【篇11】
尊敬的公司领导:
您好!我是XXX,我于xxxx年加入贵公司,有幸成为这个大家庭的一员。经过多年的工作经验积累和深思熟虑,我决定向贵公司提出辞职。
首先,我想表示对贵公司及领导对我的支持和信任的感激之情。在这些年里,我得到了贵公司提供的多种培训机会,不仅提高了自己的专业素质,也拓宽了自己的眼界。同时,贵公司给予我许多发展机会和提升空间,我在这里得到了实现个人价值的机会。
然而,出于个人原因,我希望能够寻找新的发展方向和更好的职业机会。贵公司给予了我很多的成长空间,我也感恩不尽。但是,每个人都有自己的发展规划和职业目标,我认为现在是我寻求新的挑战和突破的时机。
首先,个人原因中的家庭关系是我辞职的主要原因之一。我的家人需要我的陪伴和照顾,而我的职位需要我长时间的出差和加班,这使得我难以兼顾工作和家庭。我希望能够有更多的时间陪伴家人,通过自由安排时间来解决这个问题。
其次,在个人职业发展上,我也希望能够有更多的挑战和发展空间。多年的工作经验让我对自己的能力和潜力有了更清晰的认识,我相信我有能力在其他领域展现更大的价值。这也是我寻求新机会的根本原因之一。
此外,与同事们的合作和相处是我工作中的宝贵财富。通过与各位同事的交流和合作,我学到了很多专业知识和工作技巧,也收获了许多难忘的友谊。我将一直感激在贵公司认识的每一个人,感谢他们对我工作和生活的帮助。
在此,我非常希望领导和同事们能够理解我的决定,并给予支持和谅解。我会在与公司的合约规定下按时完成辞职手续,并确保交接工作的顺利进行。同时,如果有需要,我也愿意提供一段时间的过渡期,以确保公司业务的正常进行。
最后,再次感谢贵公司给予我的培训和发展机会,我也非常珍惜在公司的每一天。我相信,贵公司会继续保持稳定发展,吸引更多有才干和志向的人才加入。希望贵公司在未来能够取得更加辉煌的成就!
衷心祝愿贵公司业务蒸蒸日上、繁荣昌盛!
再次感谢您的理解与支持!
此致
敬礼!
XXX
单位辞职报告【篇12】
为什么不要轻易写辞职报告
导读: 经常有人询问:“老板让我写辞职信,我就写了,有什么问题吗”回答很明确———当然有问题,而且是很大的问题,不要轻易写辞职报告的真正原因。因为写不写辞职信,决定着劳动关系存在或解除,并进而决定着劳动关系解除后用人单位要不要向员工支付补偿金。
辞职信是员工向用人单位提出解除劳动合同的意思表示,用人单位的同意,表明双方已就解除劳动合同一事经协商达成一致。《中华人民共和国劳动法》关于协商解除劳动合同有两条规定,即第24条和第28条。根据第24条的规定,当事人双方可以协商解除劳动合同。这说明员工的辞职信和用人单位的同意表示可以发生解除劳动合同的法律后果。《中华人民共和国劳动法》第28条则区分了两种不同的协商解除情况,即用人单位先行提出的,用人单位应当给予员工经济补偿金;员工先行提出的,用人单位不需支付经济补偿金。因此谁先提出解除劳动合同,是员工能否得到经济补偿金的关键。而辞职信则意味着劳动关系的解除是由员工先行提出来的,根据劳动法第28条的规定,用人单位不需支付经济补偿金。
在许多情势下,即使员工不写辞职信,如果双方的劳动关系已经不能再维持下去,用人单位也是会找理由辞退员工的',如提出员工不胜任工作或者是劳动合同订立时的客观状况已发生重大变化等。无论用人单位以哪种理由辞退员工,用人单位首先必须提供支持这些理
由的证据;其次,还必须向员工支付补偿金。除非员工确有符合《中华人民共和国劳动法》第25条规定的过错,用人单位才不必支付经济补偿金,辞职报告《不要轻易写辞职报告的真正原因》。这些过错包括员工在试用期间被证明不符合录用条件、或者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害。
因此,提醒大家:如果不是你自己真的想辞职,而是与单位有不同意见,或是单位想与你解除合同,你千万不能经率地递交辞职报告。 【为什么不要轻易写辞职报告】 1.不要轻易写辞职报告的真正原因 2.不要轻易写辞职报告分析 3.关于不要轻易写辞职报告的原因 4.不要轻易写辞职信 5.职场中不要轻易写辞职信 6.不要轻易地写辞职信
7.我们为什么读书 写为什么读书的作文 8.写辞职报告的格式
上文是关于为什么不要轻易写辞职报告,感谢您的阅读,希望对您有帮助,谢谢
单位辞职报告【篇13】
单位要求员工自己签写辞职报告,这是一个引人注目的标题。那么让我们一起深入探讨一下这个话题。
首先,让员工自己签写辞职报告的单位背后隐藏着一种重要的含义。辞职报告是一个员工结束在某个单位工作的正式文件,它通常会被 HR 部门用作档案记录。单位要求员工自己撰写辞职报告,可以帮助员工更好地反思自己的职业生涯和离开单位的原因。这种自我反思的过程对于员工个人的职业发展来说是非常有益的。此外,员工自己撰写辞职报告也表明单位尊重员工的个人选择和决定,并且愿意以这种方式正式地与员工结束合作。
撰写辞职报告时,员工应该注意以下几点。首先,报告要真实而客观地反映个人的原因和决定,避免使用过于负面的措辞。辞职是一种成熟的决定,重要的是以一种坦诚的态度对待这个过程。其次,报告要注意措辞的得体和专业性。辞职报告应该尽量遵循书面格式,使用正式的语言和措辞,并清晰地表达个人的意图。最后,员工应该感谢单位的支持和机会,并对愿意写推荐信或进行离职手续的HR 表示感谢。
签写辞职报告也代表了员工即将结束与单位的合作关系。在这种情况下,双方都应该以积极和正面的心态面对离职过程。单位可以借此机会了解员工的离职原因和对公司有所不满的问题,从而改进和提升自身的管理和运营。同时,单位也可以表达对员工的理解和支持,并帮助员工顺利离职,减少负面影响。员工则可以通过撰写辞职报告来总结自己的工作经历和成就,进一步提升个人的职业形象。他们可以真诚地向单位表达感谢和祝福,并展示出自己在职业生涯中的成长和进步。
总之,单位要求员工自己签写辞职报告是一种值得赞赏的做法。这对员工个人的职业发展和单位的管理提升都有着积极的影响。通过这个过程,员工可以反思自己的职业道路,并以一种正式的方式结束与单位的合作。单位则可以了解员工的离职原因和对公司的意见,并优化自身的运营和管理。签写辞职报告是一个重要的环节,双方应该以积极和正面的态度来处理。有了这种开放和尊重的氛围,离职过程可以更加和谐和顺利,给双方带来更好的职业发展机会。
单位辞职报告【篇14】
2016年部门经理辞职报告样本
部门经理辞职报告怎么写?本文为部门经理辞职报告样本,仅供参考。部门经理离职报告样本一:尊敬的领导:
您好!我是生产经理,我已经向人力资源部主任提交了书面辞职报告。我对我的辞职感到非常抱歉。但是,由于种种原因,辞职已经不可逆转。从XX年3月开始,我一直在做生产经理,一转眼,已经快4年了。四年来,在公司的培训让我受益匪浅,衷心感谢公司的培训。以前我刚开始工作的时候,总是考虑公司的一些问题,认为公司需要改进和改变很多。但是,由于处理了很多问题,我让自己意识到我应该从另一个方面考虑,我是否有能力完成这项工作。 ?这个职位适合我吗?我做过仓库文员、托运人、策划人、审稿人等工作,这些工作的开展都是基于一丝不苟、静态的条件,只要认真执行,多花点时间。完成后我很满意,但生产经理的职位需要眼光、头脑和勇气,这是我作为本地员工做不到的。性格决定了很多问题解决不了。
在过去的4年里,我努力工作,得到了回报。但我觉得我的努力还不足以让我觉得自己有所成就。相反,我感到越来越失败,失去信心。我觉得我现在还不太适合这个角色。虽然经常努力进取,但是因为不能让自己进入状态,不能有效落实领导的工作安排而感到羞愧,对领导的工作安排感到失望。领导和同事的期望。我的合同期还剩4个多月。 ,我希望能够专注于我周围的实际基础工作和培训新人来开展这项工作,这将有助于填补我辞职后的空缺。经过深思熟虑,我决定辞去目前的生产经理职位。新人培训完毕后,正式辞职。衷心祝贺
辞职人:xx xx,xx,xx日
部门经理辞职报告范文2:麦先生,吴先生:
我是xx年11月到中集。现在已经一年零六个月了。怀着为中国企业尽心尽力的意愿,我买了一张单程票,来到了中集。虽然我过去曾在中国工作过,也有与中国公司合资的经历,但这是我第一次在中国公司任职。去中集的决定带有我的理想主义色彩。一年来,我的经历丰富了很多,对中国和中国企业有了更深入的了解。我很珍惜这次经历,不后悔做出这个决定。
离我离开中集还有一个月的时间。该信息将于 5 月公开。几个月来,我们一直在讨论中集人力资源管理的模式和人选。你们两个一直都明白我自己的想法和计划。但是,在这几个月的工作中,你们依然保持着对我的信任,保密敏感的工作依然交给我,让我看到你们两个和中集的大度和用心。为此,我由衷地感谢您!人力资源是支撑中集未来可持续发展的战略因素。因此,无论我是否在中集,我都希望您和集团总裁团队能够继续对人力资源管理给予大力支持。未来几年,中集人力资源管理的基础工作需要做的更加扎实。临走前,想请大家注意几点: 未来两年左右,人力资源部门要在中集建立统一的职级制度。该体系应包括中集所有行业、企业、地区和国家。只要是中集企业,就应纳入中集统一职级体系。只有统一的衡量标准,中集才能公平地理解每位员工的责任。只有实行统一的职级制度,才能在薪酬福利的设计、员工的职业发展、后备队伍的培养等方面有明确的尺度。本集团人力资源部将在 xx 年内在中国制造企业实施中集等级制度。 2016年晋级到burg、vanguard、泰国等。
今年开始发力的工作是全集团统一的绩效管理体系。感谢吴总的支持,现在整个集团开始意识到,共同制定团队愿景和年度计划,对于统一协调、推进工作和绩效管理大有裨益。 xx年可以开始推广如何制定计划的方法,可以按照统一的方法评价各级员工工作计划的完成情况和核心价值观的体现。未来几年,需要不断加强管理层的战略规划能力、预测能力、团队管理/激励能力、绩效辅导能力。绩效管理体系需要强大的管理团队才能有效。几张表格,几道程序,并不能代替有效管理的能力。
由此可见领导力提升的重要性。航行需要很多支持。 “一号航”应该是领导力提升的第一步。就像中国多年前的“扫盲”运动一样,远航应该走遍中集的每一个角落。让每一位经理参与,包括公司的总经理,包括总裁的团队。这样,中集就可以把远航作为集团管理的喉舌,推广统一的管理理念和统一的解决问题的方法。只有这样,才能达到发自内心的和谐
。不能强求协调。协调必须发自内心。集团的人力资源部门已经意识到,应该根据业务战略的需要来分析自己应该具备的领导能力。未来应该会推出《远航Ⅱ》、《远航Ⅲ》等。此外,中集集团的人力资源职能,无论是集团层面还是企业层面,都无法为管理团队的经营决策提供及时、可靠、有效的人力资源信息。前两个原因是:人力资源人员能力有限,人力资源信息系统没有实施和推广。因此,从xx年到2016年,中集集团需要全力推进集团统一的人力资源信息系统。这样的系统,加上有效的信息管理,可以为管理层提供有效的内部员工信息,同时降低人力资源职能的人力成本。
一旦有了统一的职级、统一的绩效管理体系、有效的信息系统,人力资源职能部门就可以建立员工的潜力评估、员工的职业发展通道、后备力量的培养为关键核心岗位。以及支持业务战略的人力资源规划。
一旦管理者的领导能力得到提升,员工与公司的精神契约就会加深,公司和团队就会有凝聚力,上下左右的协调水平就会提高,群体成为有机统一体的可能性会增加。对人治的依赖会减少。更平等、更透明、更公平的企业文化将出现,这将加深人们的信任和赋能,增强信息的及时沟通。
未来2-3年,集团人力资源部还有很多基础工作要做。中集人力资源部面临着上坡的挑战。让这个职能部门自己想办法是不现实的。人力资源管理离不开总裁和总裁团队的一致支持。同时,我认为如果把人力资源作为最重要的业务资源之一,人力资源职能应该直接参与业务运营。在中集目前的情况下,我不建议中集到外面去找有跨国公司工作经验的人力资源经理。中集应该相信自己内部有能力和有潜力的管理者。真正使用这些人并激励他们。他们给中集带来的长期价值,远高于一个无法适应中集现状的空降兵。有些人不抱怨,不哭,不想哭,不代表这些人没有期望,没有野心,没有能力。能打电话的人不一定是最好的。沉默的人不一定软弱。
今天递交辞职信的决定,是我经过深思熟虑后做出的决定。我决定离开,而我最舍不得放手的人是集团人力资源部的同事,很多成员公司的人力资源同事,很多成员公司的总经理,还有很多公司的同事。总部,最后你们两个位。在这一年半的工作中,我结交了很多朋友。同事们的支持和关心,中国人的亲切感,是我多年来在国外很难得到的。非常感谢你们对我和人力资源部的支持。过去的一年。希望两位今后多多关注人力资源职能的发展。照顾一个新形成的功能并帮助它成长。同时,了解各级员工和管理者的心态和心声。将人力资源部提供的员工满意度调查、离职面谈、申诉调查等信息作为了解员工的合法渠道。使用 HR 提供的信息将是对 HR 职能的最大认可。
感谢两位中集同事及其他同事一年来对人力资源部的支持!也祝愿中集早日实现千亿目标!我发自内心地希望中集能做的越来越多。越强,越无敌。未来,如果有必要,我愿意继续以不同的方式、不同的角色帮助中集。衷心祝贺
辞职人:xx xx,xx,xx 日
部门经理辞职报告样本三:
各位同事和代理人朋友们: 很遗憾提交向公司提出辞职申请,经x sum集团理解同意,并于12月9日在xx先生出席的高级管理人员全体会议上予以公告。很荣幸再次得到xx老会长对我7年来所做的贡献的表彰、感谢和祝福。我想这也是所有同事、代理商和客户的荣幸。在这里,我要感谢大家多年来对我的忠诚、同心和非常勤奋的工作,以及你们在各方面的支持! 6年多的共同努力成果有目共睹,更可贵的是我们已经成为“一家人”!感谢上天赐予6年顺风顺水和今年困难重重的祝福,让我学会了不骄傲、不气馁、不急躁、不谋私利和荣耀;更懂得什么是真正的团队,什么是公开的正义与正直与爱与慈悲的平衡,为什么信仰和榜样对每个人都很重要,什么对人和事更重要和优先。即使在困难中,也要知道逆境会产生耐心,耐心会产生经验,经验会产生希望,希望会产生快乐,快乐会产生力量.感谢上帝始终保持我的思想和思想平衡,和平和快乐。不是我完全得到了这些东西,而是我还在学习。我想鼓励大家生出信心、希望和力量去面对困难。记住“只要我们的团队有明确的目标,我们一定可以实现”。这6年真的很辛苦,但我的内心一直充满热情,就像在打篮球(我喜欢打篮球!)。回想起来,我一开始打中锋或者大前锋,带领大家冲锋陷阵,远射近切,多次直入禁区得分。其次,我换了一个控卫的位置,组织实施了全场的攻防战术。之后,我开始有意识地扮演“教练”。最大的不同是,教练不仅关心每场比赛的胜利,更关心自己球员各方面的成熟和成长,以及真正球队的建立。因为这是立于不败之地的关键,也是生活中最丰富有趣的部分。最后,我又换了位置。这一次,我选择坐在观众席上,成为球迷啦啦队的一员。不时地,我给予现场的关注和掌声。只要大家努力,无论输赢,我承诺给所有团队成员最温暖的拥抱。
我很清楚这部作品是上天的恩赐,而今年以来,内外环境的变化让我的心疲倦,很多地方都无法实际使用,所以我总是恳切地向神祷告,我问神是不是有意让我在神兴起的这样一个环境中离开?终于,神按照我祷告的要求给了我明确的确认,我知道是时候该下台低头了。很快我就向X总裁递交了辞呈,但为了让X有时间和空间处理,尽量减少不必要的冲击,很抱歉未经公司许可不能向您透露,敬请谅解. xx 这列特快列车正在缓缓进站。我听到了通知,知道我的目的地已经到了。我会直接走到门口。我可以花更多的时间陪伴家人,休息和疗养,等待上帝带领我乘坐下一班火车。开启惊喜与丰富的旅程;就在下车门前,突然回首望去,看到许多在患难与喜悦中同车的朋友、兄弟姐妹,心里不禁有些惆怅和不舍!既定的赛道再次驰骋向前,我只能默默的祝福大家一路平安,万事如意。虽然在这里分道扬镳,但得益于现代科技,其实交流起来还是挺方便的。我的手机号码不是。反正我有一段时间无事可做,如果有人给我写信我会很高兴的。谢谢你,珍惜再见,我的朋友们。 诚挚的问候
辞职:xxxxx,xx,xx
公司部门经理汇报会
部门经理辞职报告
2021年部门经理 辞职报告
公司部门总监辞职报告
2020年公司部门经理年终总结报告
单位辞职报告
大家都了解标准的正式报告格式吗?在日常的学习和工作中,我们经常需要写报告。写报告可以增强我们的逻辑思维能力,栏目小编特别为您挑选了一篇出色的“单位辞职报告”文章,请务必关注我们网站的最新资讯,以免错过任何精彩内容!
单位辞职报告 篇1
尊敬的公司领导:
你们好!
现在的我已经来到公司8个月了,还是一名新人,不过我不打算做一名公司的长久员工了,我要离开公司了,因为我觉得我在公司的前(钱)途永远也不会出现转机。
扼要许你们会惊讶一个公司新人做出的决定,但是这是在我考虑了很长时间以后做出的决定,我知道我的能力和我的资质,但是我还是要离开公司,因为我在公司真的不知道何时苦日子才能结束。
感谢你给了我这个工作的机会,感谢在工作中给我帮助的前辈。来公司有友情甚至爱情。至于为什么要离开公司有以下原因,有以下:
考个证什么的基本不可能有时间。公如果不请假,我估计我是没时间回家一次的,现在我父亲去世了,我不希望再继续这样下去,我希望有正常的节假日能和朋友、亲人、爱人相聚,我的母亲也需要我的照顾。我已经失去了很多,我不想再失去任何东西。放眼看这个集团,工作友情、爱情为代价。
土地成交信息、产权信息、请款、跑报告、申请礼品、订车、复印、搜集产业信息、汇周报、写周报、跟进项目当中。没人知道我们到底在做什么、做了什么,实际上连我自己也不知道,我只感觉处在一个杂乱无章的环境,每个部门负责人都可以给我们安排工作,每个人都在要结果,从来没人统计我们有多少事情要做,很多事情最后都漏斗一样分流到这几个新来的员工这里。有时候你问我手上在做那些事情的时候,我还真的一时答不上来,因为乱七八糟的事情太多了,正在做的也许就是那几件事情,但是总会突然间从跟进的项目、参与的项目、负责的城市、各个部门的负责人……那里蹦出一堆事情让我们手忙脚乱。我希望我是个全能选手,但是乱七八糟的工作消耗了太多时间,我也想多参与几个项目,但是项目之间时间会冲突,个人精力有限。再说了,如果只是打个电话跟进项目而不亲自参与项目,在这里做十年也一样不能提高自己的能力,顶多也就是个高水平总裁办跟进秘书。部门一人多岗的结果是什么事情都做的肤浅而不扎实、完善,我认为只有把某一项工作做完善了、熟练了,才可以更好的参与其他工作,分工要合理明确才有更高的效率,否则天天加班、日夜不睡觉也做不好工作,也没有效率。
周周加班、节假日也加班,加班还不愿意按标准给加班费,给的加班费竟然按xx最低工资标准来计算工资;公积金(社会保险也是按xx最低工资标准缴纳(不知道是否违反相关法律);年终奖可以等于没有。来了8个月了,岗位还没有,级别就更不用说了(据说我们拿的副部长的级别工资,也就是说如果我们干不到部长级,工资是不会变化的),按照我们公司的待遇,就是干到经理又如何我总结了一下,公司对我们的要求都是最高标准,给与的都是最低标准,能骗就骗,能糊弄就糊弄,有时候觉得公司真的很无耻。
4、公司劳动强度和待遇难以让人接受:我的年龄不大但也不小了,随着年龄的增长,各种的压力越来越大。父亲现在也去世了,母亲和未成家的弟弟需要我更多的帮助,而现在也该是我回报他们的时候了。可是想到这可怜的工资我真惭愧,每天工作时间比别人多几个小时,一年工作时间比别人多了近90天,拿的工资还不如一个农民工,甚至还不及很多单位的年终奖,而我们的工作可以说是体力+脑力+耐力,我们的职责可以说是职员+后勤+资料员+档案员,我祝愿公司能多吃几年人口红利。
鉴于以上原因,我认为短期内公司在相关方面是无法改善的,我也不希望压抑自己把这种想法带到工作中给企业造成损失,不希望耽误我们部门的整体工作计划,不希望给同事的工作成绩摸黑。我遵循适者生存、优胜劣汰的'自然规律,我愿意退出这个不适宜自己的工作环境,我也充分的认识到个人的价值观和这个企业的价值观是相背离的,现在在这里工作的每一天对我来说都是煎熬,为了企业只给合适的人提供工作岗位,也为了我自己的发展。
此致
敬礼!
单位辞职报告 篇2
尊敬的主任:
您好!
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这一封辞职信,当您看到这封信时我已经离开公司了。
来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和易个大家庭一样,同事相的融洽和睦,在这里我收获了很多,这些是我在课堂无法学到的,虽然也有不快的时候,但我已慢慢学会化解一切。
在这两个月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己傍徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同,而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心提出辞职于中心于自己都是以个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步的推进。正也是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。在剩下的这几天里,我会把工作做好,认真完成它。
离开中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,特别是同事之间的那片真诚和友善。
但是我去意已决,我恳请中心领导允许并原谅我的决定。
祝愿中心事业迈向更高一层楼!
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:
广告公司员工的辞职申请书2
尊敬的何总:
匆匆两年已过,恍惚间并不遥远,我还记得在毕业刚出来工作的时候,被石家庄的公司辞退,那时候我根本没想过来北京,而且长这么大也就来过两次北京,大二的时候来过一次,大四的时候去过国展招聘会。我觉得北京好大好大,我肯定混不来。
我不知道毕业后会去哪里,即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候,我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍,有一点我可以肯定,那就是绝对不会来北京,想都没想过。如果那样我现在可能还会在石家庄游荡,可能会离广告越来越远,一边走一边迷茫在年轻的路上。
所以我很感谢公司,感谢何总给了我这个机会,让我一毕业就能步入纯正的'广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生,我感到骄傲和幸运,当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候,我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢亿告这个温和的平台。
感谢何总以及各位教导和关怀,从你们那里我学到了很多很多,工作上的技能和经验,为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师,我很珍惜在这里学到的每一点每一滴,这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。
在亿告的这段时间,同事们也给与了我莫大的帮助,他们把自身积累的方法和经验与我分享,帮我提高,朝夕相处的日子里一起并肩作战,一起为了同一个目标奋进,同甘共苦,感谢他们!
由于个人的原因,我将在月底离职,带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司,告别一起的战斗史,告别一起为成就的喝彩,告别一起的日日夜夜,此刻我深深地感到亿告文化带给我的冲击,此刻我想说有机会我们再共事!三联阅读
由于我个人原因给公司及领导造成的麻烦我深表歉意。但愿领导能理解并给予批准。谢谢!
单位辞职报告 篇3
尊敬的领导:
首先,我感谢这一个月来XX置地公司对我的收留,无论如何,这份感谢都是真诚的。
我愿XX可以发展得越来越好。马云说过,一个企业的伟大并不在于它能够创造出多少业绩,而是它能够承受住一次又一次的灭顶之灾。
XX不是最好的,我希望大家可以坦然去面对,牛根生从建立蒙牛的第一天开始就奉行着“伊利老大,蒙牛老二”的口号,但是可但是,蒙牛今天的巨头地位已经在每一个人心里扎根了。我希望,以后大家不再喊“最好”的口号,而是,如果每个员工都能够真诚的说出“XX是我家”的话,那么我相信,这是您安装多少个高清晰摄像头都换不回来的。
做细而不是做大。
动员大会的时候您问我们您对我们好不好,我们说“好啊”,可是您忘记再问一个问题“我对你们哪好了?”我相信会场当时就该是鸦雀无声了。难道您不了解,员工要的不是奖金的刺激,而是真真正正和生存有关系的实惠,而您现在要的却是业绩而不是每一个员工像爱自己的家一样的死守每一刻在自己的岗位上。您甚至为我们找了一个连“克服”的“克”都会写成“刻”的老师,她讲投资时间,讲得下面啼笑皆非,她知道什么是投资吗?她把我们的心都讲凉了,都讲得不向着公司了。投资,是用别人的钱来为自己赚钱,这里面的深奥我相信不是她用这种方式能够讲明白的吧。
我会记得在XX15天的美好时光,对不起我只为您创造了7800元钱的业绩。走意已决!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年6月19日
单位辞职报告 篇4
体制部门辞职报告
亲爱的领导:
我写下这封辞职报告的时候,心情既兴奋又不舍。兴奋的原因是我即将走出现在这个体制化的部门,寻找更多的成长机会;不舍的原因则是我与这个部门已有多年的深厚情感。
我想回顾一下在这个体制部门的经历。我还记得刚刚加入部门的第一天,那时我满怀热忱和好奇。随着时光的流逝,我逐渐熟悉了部门的运作,并得到了同事们的深厚支持。我们共同面对了一个又一个挑战,通过合作和创新取得了许多令人满意的成果。
随着时间的推移,我开始感受到体制部门的局限性。在这个部门中,工作的步骤和决策往往被繁琐的程序束缚。虽然这种体制可以确保事务有条不紊地进行,但它也限制了我们的创造力和灵活性。在面对快速变化的市场和竞争激烈的环境时,这种局限性开始显露出来。我不想被这种体制束缚住我的思想和行动,我渴望寻找更多的发展机会,挑战自己的极限。
另外,我也注意到体制部门的激励机制存在一些问题。晋升和薪资调整的标准往往偏向于工作年限和资历,并非完全按照个人的工作表现来评判。这导致了一些优秀的员工无法得到应有的回报,从而产生了一种脱离努力付出的不公平感。我希望在离开这个体制部门后,能够寻找到更公正、更激励个人努力的工作环境。
我要表达对这个体制部门的无尽感激之情。这里培养了我良好的工作态度和团队合作精神,也让我结识了许多优秀的同事和领导。他们的指导和帮助使我成长为今天的我,让我有能力面对新的机遇和挑战。
尽管我即将告别这个体制部门,我会永远怀念在这里度过的美好时光。我相信,这段经历将会对我今后的职业生涯产生深远的影响。我将带着满满的感激与期望,踏上新的旅程。
再次感谢您和整个团队对我的支持和理解。我由衷地祝愿体制部门未来的发展更加繁荣和成功。同时,也祝愿我能够在新的环境中继续追求我的梦想。
谨致
xxx
单位辞职报告 篇5
尊敬的领导:
您好!经过慎重考虑和深思熟虑,我决定向公司提出辞职申请。在这封辞职信中,我将总结并回顾我在公司的多年工作经验,并表达我辞职的理由和感激之情。
我加入公司已有多年的时间了,在这期间,我得到了您的教诲和指导,同时也得到了许多同事的支持和帮助。正是这些帮助和支持,让我得以不断提升自己的能力和职业素养。在公司的这段时间里,我有幸担任了行政文员的角色,参与了许多重要的项目和工作。通过这些经历,我深刻理解了行政工作的重要性及其对公司运营的影响。
我要感谢公司给予我的发展机会。在我加入公司的第一天起,您就相信我有能力胜任这个职位,并将我吸纳入公司大家庭。在接下来的工作中,我尽力不辜负您的期望,不断学习和提升自己,努力将所负责的工作做到最好。
我从事行政文员的工作,深有体会到其多项责任和职能。我时刻保持对工作的高度关注和敬业精神,认真处理公司内外的文件资料以及各类行政事务。通过这些工作,我锻炼了自己的沟通协调能力、组织管理能力和解决问题的能力。同时,我也收获了宝贵的工作经验和人际交往技巧,感谢公司给我提供了广阔的发展平台。
时光如白驹过隙,我渐渐发现自己对现在的岗位有些身心疲惫。这并不是因为工作虽重,而是我逐渐意识到自己对于某些领域有更深的兴趣,并希望能够在新的环境中发挥更大的才能,并且寻找到更好的发展和成长机会。我从心底对公司怀有感激之情,但我相信给自己一个新的机遇是值得尝试的。
在我离开公司之际,我要特别感谢所有与我合作过的同事和上级领导。是你们日常的支持和鼓励,帮助我克服了许多难题和困难。你们的团队精神和务实担当是我职业生涯中的宝贵财富。同时,我也希望我的辞职能够给公司留出空间和机会,引进新的人才,为公司的发展开辟新的道路。
再次感谢公司给我提供的培养机会和经验积累。我将永远怀念这段在公司度过的时光,并会怀着深深的谢意离开。我相信,在未来的工作生涯中,我会铭记公司的教诲,将这段宝贵的经历转化为自己职业道路上的动力和助力。
谢谢您一直以来对我的关照和支持。我衷心祝愿公司在未来取得更大的发展和辉煌的成就。
敬上!
此致
敬礼
单位辞职报告 篇6
小编为你推荐空调公司员工的辞职申请书范文介绍。
刘部长:
你好!
我经过最近一段时间的反复考虑,决定向您表白一下我的想法。
我在xx已经半年有余,关于社会和工作的最初感触都是从格力得来,我对格力怀有深深的感激!
在**,李部长对我的一番话又使大为感动,下决心要在格力踏实的做工作,努力做出个样子来。一个刚参加工作的人,能够独自负责一个区域,公司给的这么一个空间和机会,以及将会预期给我的锻炼,对我的吸引力非常之大,我曾经想过,就算一分钱不挣,我也要坚持到硕果累累。然而,经过这些年的积累,公司毕竟已经人才济济,除**,**,其他区域目前来看已经相对稳定,**,***的.区域经理又都有经验,所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。
长时间以来,公司对我的培养以及我对公司的0回报,让我压力实在太大,我已经难以承受。总结下来,尽管珍惜这份工作,我还是决定辞职,因为感觉有负公司尤其是李部长对我的期望,所以今天早上没好意思向您当面提出,让李部长失望了!
等您有时间的时候,我想找您办理手续,请您批准。
感谢公司的培养。
单位辞职报告 篇7
关于企业辞职报告范文
企业辞职报告范文
尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职书。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在公司业务领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。 在贵公司实习的这一段时间里!我学到了很多,我九月3号开学,所以打算继续回去继续我的学业,为此,我进行了长时间的思考,决定辞去这份实习工作!为了不因为我的离去的原因而影响到贵公司的发展进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和项目组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我已准备好在八月三十一号辞职从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是贵公司的实习生而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够谅解,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人:xx
日期:xx年xx月xx日
企业辞职报告范文
尊敬的_____领导:
您好!很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。
_____是我正式踏入社会工作的第一站,近两个月时间的学习和锻炼,让我认识到了自身的不足,了解从一个学生到全职工作者转变的过程。对一个尚未出校的学生,有幸得到了_____公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,使我获得了很多学习的机会,也学到了很多知识,积累了一定的经验,在各方面的能力都有所提高,对此我深表感激。
离开_____纯属家里原因,这里我也不想多说。我想说的是,在公司的这段经历对我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。离开_____,离开近两个月的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
最后,衷心的祝愿_____业绩蒸蒸日上,与日长虹。所有在公司辛勤工作的朋友们工作顺利,事业有成,身体健康!
此致
敬礼!
辞职人:xx
日期:xx年xx月xx日
企业辞职报告范文
尊敬的中心领导:
在我提出辞职之时,首先我非常感谢领导对我的赏识与信任,非常感谢酒店给予我学习成长的机会,以及锻炼和发展的平台。领导们的关心,以及同事们的帮助使我感受到酒店这个大家庭的温暖。
在此递交辞职报告是因为某些个人原因,希望领导们给予理解与支持。
我考虑在此辞呈递交之后的10-20天之内离开酒店,这样你们将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助对新人进行入职培训,使她能尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。
我非常重视自己在酒店这一个月的工作学习生活的经历,也很荣幸自己成为酒店的一员。在工作中我不断得到黄芳经理、吕经理、曹经理的教导与点拔,不断得到酒店的关心,使我受益颇多;在团队合作中得到同事的帮助,各部门的支持与配合也使我受益。我确信我在酒店的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的帮助。再次感谢领导对我的赏识与信任,我将终抱感激之情。希望我的离去不会给酒店带来任何不便,也希望您们能早日找到合适的人手接替我的工作。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认认真真继续作好目前的每一项工作。
愿酒店在今后的发展工作中发挥优势,扬长避短,蒸蒸日上!
离职人:xxx
xx年xx月xx日
企业辞职报告范文
尊敬的领导:
您好!我很抱歉在公司正值用人之际向公司递交辞职报告。真的要走,心里真是有些不舍。但是鉴于自身的一些原因,我不得不离开。
在公司的这段时间里我通过和客户电话沟通及处理它们系统的问题,从中学到了好多东西并发现了许多自身的不足。虽然挨过您几次批评,但每次我从中都会有许多收获,我学会了如何灵活地和思路清晰地处理问题;学会了如何面对不同的客户;学会了如何处理比较复杂得问题;学会了如何能够更好地和厂家及客户沟通协调;学会了如何能够更好地做好本职工作。而这些宝贵的经验对于我今后必将受益无穷。
我知道自己在工作中存在好多的问题,许多问题处理得不太妥当或没有能及时有效地处理。但是我可以问心无愧地说自己一直是在努力地做好自己的本职工作,也一直在用心地工作,希望能够达到领导的要求,做到领导满意。
我一直牢记您教导我的这句话:“学会控制自己、学会控制别人、学会控制局面”。我也把它做为自己的'座右铭并一直朝着这个方向而努力。我相信它对我的今后也会产生积极地推进作用。
售后工作我已经和xx交待清楚,并做好交接工作。能够处理的问题我也已经处理妥当。我希望自己能够在走时站好最后一班岗。
最后请允许我诚挚地祝愿公司今后一帆风顺、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:
企业辞职报告范文
尊敬的领导:
您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告,为此我深感歉意!
承蒙您的信任,给了我到本添公司工作的机会,非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习,让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼,不止是我自己很多人都看在眼里,公司给予我太多太多的无形财富。在这里,我有我的认真负责,也有我的消极任性。一路走来,点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人,感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心,开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我!
提出辞职我想了很久很久,这么好的机会我都这样放弃,我自己内心都很恼火:我真是一个不懂珍惜的人。其实,选择离开真的是非常不舍,因为一些个人原因,个人的工作能力有限,而公司就像高速列车不断向前进,我却停滞不前。俗话说“学无止境”,人是需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久,我想我是需要去充充电,在有限的生命里尽量多学点知识,不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。
在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升,越走越顺!领导及各位同仁工作顺利,幸福快乐!
此致
敬礼!
申请人:XXX
XX年XX月XX日