双创工作总结

2023双创工作总结(分享十一篇)。

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双创工作总结(篇1)

今年以来，按照市、区两级党委、政府及市、区双创办下达的各阶段双创工作任务，我镇精心组织、周密部署、狠抓落实，经过一年的扎实工作，群众素质明显提高，集镇面貌大为改观，专项整治成效显著，创建工作取得了预期效果，现将一年来创建工作开展情况总结如下。

一、过去一年工作的回顾

(一)加强领导，落实任务，确保创建工作有序开展。

继市、区双创工作会召开后，我镇及时召开了镇、村干部参加的双创工作大会，进一步明确双创工作的指导思想、工作目标、时间安排、方法步骤，成立了由镇主要领导任指挥，相关站所、村、驻镇单位负责人组成的双创工作指挥部及其办公室，配齐配强双创办日常办公工作人员，落实双创工作各项经费。为了确保创建工作有序开展，我们制定下发了《____镇年双创工作实施方案》、《____镇年双创工作安排意见》，签定了年创建单位(村)目标责任书，表彰年度先进单位。同时，镇委、镇政府每周召开例会，专题研究和安排双创工作，实行双创工作进展情况定期汇报制度，强化制度约束，推动双创工作步入经常化、制度化、规范化的轨道。镇双创办每周定期或不定期对集镇周边主要街道进行督促检查，形成了一级抓一级、一级促一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局，确保创建工作按期达标。

(二)广泛宣传，全民参与，营造创建工作的浓厚氛围。

今年我镇从提高居民素质和双创知识知晓率出发，利用发放宣传资料、悬挂宣传标语、出动宣传车、编发双创简报、邀请媒体监督采访等形式全方位宣传开展双创的目的意义及工作进展情况。针对不同行业、不同人群，镇上还以“双创大讲堂”活动为载体，组织宣讲团进村组、进校园、进企业、进商户、分行业、分系统、分层次进行培训。培训内容以文明礼仪教育、“三德”教育、双创知识、法纪法规、健康知识宣讲为主。同时，我镇还积极利用新闻媒体多角度、全方位报道和宣传双创工作开展情况，大力宣传创建活动中的先进典型事例，并对阻碍创建活动的事件和负面典型及时进行曝光，努力形成强大的“双创”舆论声势。据统计，今年共在市级各类新闻媒体刊发稿件16篇，工作动态被市、区双创简报采用6篇。全镇各单位悬挂和刷写标语120条、固定宣传栏40余期、宣传车8台次、发放宣传资料6000余份、举办双创知识讲座6期，专项活动培训10余次。通过大力宣传，广大居民的环境卫生保护意识和创建优秀旅游城市的责任意识明显增强，逐步营造了全民动手、齐抓共管的工作环境。

(三)和谐创建，突出重点，全面推动“创卫”工作有序开展。

一是着力加强基础设施建设。为了彻底改变集镇垃圾瀑布严重，街道公共设施陈旧，机关大院杂草丛生的现状，镇党委、政府以创建省级卫生集镇为契机，在财力十分拮据的情况下，多方协调和筹集资金，投入14万元硬化机关地面，改造和新建职工食堂和健身场所，使镇机关大院环境干净明亮，同时镇上还投资5万元，在集镇繁华地段和人口密集区新修垃圾池6座，对集镇内三座大桥护栏进行刷白，组织学生及劳力5500余人次，大型工程车辆100台次，对辖区内的垃圾山、垃圾瀑布进行清理，疏通泄洪渠3000米。同时镇上与信立建筑公司达成山体改造广告墙开发协议，投资近30万元，采取镇财政补贴一部分资金，信立公司作为主要投资方对集镇主要街道山体进行改造，通过改造后，集镇主要街道旁山体露、垃圾和污水倾倒现象彻底改观。创卫工作据不完全统计，辖区内派出所、供电所等驻镇单位也先后投入20万元对单位围墙进行了拆墙透绿，改造美化。

二是加大集镇环境卫生清扫保洁力度。在原有保洁人员不足、报酬低，路面保洁及垃圾清运无法达到日扫日清的状况下，镇上财政挤出资金提高环卫工报酬，由原来200元增加到500元，增加环卫人员，由2人增加到4人，严格清扫保洁制度，目前集镇街道卫生已实行全天保洁，街道生活垃圾日产日清。同时，还对各路段包抓单位进行垃圾箱投放任务分解，从而达到生活垃圾有序收集和定点投放。

三是临街商铺门头牌匾统一样式，规范悬挂。针对集镇内商铺广告牌匾破旧和悬挂不规范影响景区和集镇对外形象，镇上通过积极联系和协商，在统一风格和样式的基础上，采用无偿为商户制作广告牌匾，规范了集镇主要路段商户门头牌匾40余块，

四是扎实开展“六小”行业治理和城乡结合部环境综合整治。利用六小行业治理和城乡结合部环境综合整治契机，对全镇个体工商户进行了摸底调查，严格按照标准规范“六小“行业，对不符合条件的督促其整改，拒不整改的由镇工商所吊销其营业执照。城乡结合部环境综合整治工作中，我镇在集镇要道、省道公路沿线、规范汽车修理场所3所、废旧回收市场1所、建材市场1所，实现出入口道路宽敞平坦，交通畅通的要求。集中整治集镇繁华地段乱搭乱建、乱堆乱摆、乱拉乱挂、乱停乱放、乱贴乱画、乱扔乱倒等”六乱“现象，()组织拆除违章建筑物10处，拆除明锅亮灶3处，取缔马路市场4处。有效治理了集镇脏、乱、差现象。

五是积极开展健康教育工作。健康教育是推进卫生创建工作和提高居民素质的有力抓手。为此，镇上专门成立了由一名副职领导挂帅的健康教育工作领导小组，同时在卫生单位、卫生村组建主要领导负责的三级健康教育网络，通过调研和摸底，结合实际，制

定了健康教育工作计划和长远规划，经过一年的工作开展，镇机关及各驻镇单位先后投入经费3万元用于固定宣传栏设置，购买健康教育音响资料及健康教育档案配套设施;为了进一步扩大健康教育覆盖面及影响力，镇机关及各创建单位、村都在街道繁华地段、单位的显著位置、村委会村务公开栏等位置合理布局健康教育宣传阵地，并围绕卫生防病工作和群众健康需求及时更换宣传内容，据统计，截止目前，全镇共设立固定宣传栏22处，张贴和书写健康教育宣传内容100余期;同时镇上还邀请市、区健康卫生教育专家以“健康教育知识大讲堂”形式开展健康教育进校园、进企业、进村组、进社区“四进”活动7次，发放健康教育宣传手册4000余册，编写和印发健康教育传单5000余份发放到辖区广大群众手中，同时镇上还利用“5.31”世界无烟日，在镇机关开展戒烟控烟活动，通过设立禁烟会议室、无烟站办所引导烟民自觉戒烟和控烟。经过一年的扎实工作，各卫生创建单位、村、社区、学校健康教育基本做到了有阵地、有计划、有内容、有资料、有宣传、有活动，集镇群众的健康知识知晓率和健康形为形成率进一步提高。

六是大力开展防病除害活动。除害防病工作是创卫工作的重要内容，也是改善环境卫生质量的重要措施。为此，我镇高度重视，在创卫工作中组建镇、村、辖区单位病媒生物防治工作组织和网络，并明确一名分管领导和专兼职人员负责，各单位结合自身实际制订了组织机构台帐，制订了除四害年度工作计划，进一步明确目标、夯实责任。为了使防病除害活动取得实效，我们还按照上级统一部署在今年4月和10月先后开展了春秋两季灭鼠活动和夏季灭蚊蝇活动，全年共购药500余斤，药具40余个，投放毒饵3200余个。通过采取统一购药、统一投放、统一灭杀，使鼠害和蚊蝇得到有效防治。

回顾一年来的创建工作，虽然我们在创建工作中取得了一定成绩，但与上级要求相比还存在一定差距，还存在一些困难和不足。一是受资金制约，硬件投入有限，集镇基础设施建设还很薄弱;二是卫生单位、卫生村创建力度和创建队伍相对薄弱，压力依然很大;三是居民素质还有待进一步提高，健康知晓率和行为形成率不尽满意。下一步我们将坚持创卫创优结合，以专项整治为抓手，以提高群众文明素质为目标，以卫生村、卫生单位创建为载体，对照创建目标和验收标准稳步推进，统筹兼顾，突出重点，全力攻坚，确保完成总体创建目标各项工作任务。

二、20____年工作思路

(一)加快集镇基础设施建设。一要强化规划指导。按照统一格调、统一风格的总体要求对新建房屋进行先规划、后开工，强化规范建设意识，彰显旅游集镇特色。当前要重点抓好____干道、207省道____境内沿线新建房屋规划和旧房改造工程。二要完善配套设施。加快环卫设施建设，尽快落实垃圾填埋场、垃圾中转站、垃圾池、停车场等建设。加快农村民居、旱厕改造建设，改水工程;三要统一建筑风格，规划建设上档次的商场、宾馆、饭店，加快集镇旅游服务体系建设，同步规划增加绿地空间，确保绿化覆盖率达标。

(二)深化各类专项整治活动。20____年双创工作首要任务是抓好各类专项整治，并以此为切入点，把创建工作不断推向深入。一是深入推进“四乱”综合整治。交警、工商、环卫等执法部门整合力量，加强协作配合，对“四乱”行为严管重罚，确保综合整治成果不反弹。进一步夯实门前“四包”责任制，抓好环境卫生日常管理，继续规范车辆停放，不断提高镇容环境卫生水平。二是全面开展“六小”行业综合整治。工商、卫生、环卫、规划等部门要按照各自职能分工，强化卫生监督，严把卫生许可准入关，加强行业自律，规范经营行为，建立“六小”行业监督量化分级制，完成集镇范围内整治工作，确保检查覆盖率达100%，达标率达95%以上。三要扎实推进城乡结合部、公路沿线环境卫生整治。加快卫生集镇和卫生村创建步伐，提高镇村公共卫生水平。四是开展农家乐专项整治，对现有的农家乐进行资源整合发展壮大，加强农家乐的卫生环境管理、服务质量管理，打造特色餐饮，强化食品卫生，加快星级农家乐评定和特色农家乐创建活动。对符合星级农家乐标准，帮助和引导其创星晋级和提级上档工作。五是保持和扩大广告牌匾整治成果。以集镇广告牌匾整治示范街为样板，将整治范围延伸到辖区农家乐及永久桥北头至八中个体经营户，设置一批在规格、色调、字体、背景、款式上相统一的广告牌匾。

(三)着力提升广大居民文明素质。集城环境卫生的好转根本在于提高居民素质。要继续加大宣传教育力度，把宣传教育融入到创建工作全过程，使广大群众了解更多创建内容，积极参与各项创建活动，形成全民参与双创的良好局面。要加强舆论引导，各部门、各单位、各学校要充分利用黑板报、专栏等载体，采取演讲、竞赛、知识问答等多种形式加大宣传力度，使创建工作深入家庭，深入人心。要深入开展群众性精神文明创建活动，要把双创与各类群众性创建活动相结合，全方位推动市民文明素质的提高。双创工作教育培训活动要以文明礼仪教育、“三德”教育、双创知识、法纪法规、健康知识宣讲为主要内容，不断增强市民公德意识、守法观念、礼仪修养，为双创工作顺利实施夯实基础。

(四)加强行业管理，提升公共卫生水平。一是继续抓好传染病防治。全镇计划免疫接种率要达到95%以上，年内无甲、乙类传染病疫情暴发流行。二是加强病媒生物防治工作。各单位要充实健全除四害工作机构和防治网络，落实除四害专项经费，坚持经常性的开展除“四害”活动，完善除四害防治监测资料和档案资料，实现“四害”密度达标。三是全面推进农村改水改厕工作。紧抓区上配套的改水改厕项目实施机遇，抓好技术指导和政策倾斜，确保农村自来水普及率达到80%，农村卫生厕所达到85%，无害化卫生厕所达到50%的目标如期实现。四是扩大食品卫生量化分级管理范围，加大对食品生产、经营单位的监管力度，严格食品卫生许可证发放，重点加强小餐饮、宾馆酒店、学校食堂等卫监督管理，完善卫生设施和基本卫生制度。加强生活饮用水、二次供水的管理，落实消毒措施，制定防止水污染事故应急预案，搞好水质监测和水源地保护，严防饮用水污染事故发生。

(五)加强创卫单位、创卫村的软硬件督导和指导力度。按照区双创办卫生创建三年规划，20____年，____镇要创省级卫生乡镇并达标验收，____镇天柱山村创省级卫生村，湖心村创市级卫生村达标并验收，其他各各单位创区级卫生单位(村)。明年，进入创建冲刺阶段，创建任务繁杂而艰巨，督促各创建单位、创建村严格按照镇上组织的创建培训要求，加大硬件达标建设及软件档案规范管理势在必行，镇双创办将加强对各创建单位工作指导和检查力度，确保创建目标顺利实现Yjs21.com

双创工作总结(篇2)

在这暖意浓浓、万物复苏的阳春三月，我院团委学生会礼仪社积极响应团委号召，为进一步加强我院大学生思想道德和文明礼仪修养，全面提高大学生素质，树立新一代大学生的文明良好精神风貌，举办了以“同学，你好!文明礼仪校园行”为主题的规范大学生礼仪、倡导大学生文明的活动，力求共同建设文明和谐校园。

此次活动为期三周，从3月26日开始，我院学生会礼仪社诚邀各系学生代表进行文明礼仪培训，还于每周一中午在中马路上设展板进行展示，生动阐述了我们在生活中的各种场合里需要遵循的礼仪规范。此次培训目的是能更好的把中华民族的传统礼仪文化发扬光大，塑造良好的大学生形象，通过学生代表的学习来感染周围的同学，让全院师生同我们一起搭上这开往春天的“文明礼仪”列车。

通过此次培训，提升了我院大学生的文明素养，塑造出我院大学生朝气蓬勃，积极向上的精神面貌;有效的解答了同学们社交礼仪方面的困惑，为大家日后更好顺利的学习生活打下了基础。希望同学们能积极参与我们的礼仪培训活动，我们一起学习礼仪、应用礼仪，让生活更美好。

双创工作总结(篇3)

今年上半年，在区、镇双创办公室的领导和具体指导下，把双创工作作为一项主要工作来抓，领导重视，全体动员，主要做了以下几项工作。

一、切实加强领导，努力把双创各项工作落到实处

建立安康市级卫生先进单位，是事关我校品位的大事。学校领导高度重视，专门成立了双创工作领导小组”。组长由校长李鹏担任，副组长由工会组长汪靖担任。并抽调专门人员充实办公室，具体负责将双创工作指导思想、主要任务、领导小组成员及双创办的职责制成专版在市社办公楼醒目位置上墙悬挂;组织召开市社机关干部职工大会，进行宣传动员，使双创工作深入人心。同时，加强环境卫生的整治，构成了人人参与，齐抓共管的良好风气，为搞好“双创”工作创造了良好的环境氛围。

二、实行目标管理，进一步做到指标细化

按照《安康市卫生先进单位》的具体指标要求和市建立工作统一部署，拟制定了《武进期望小学双创任务分解表》，把任务逐一分解落实到位。各班级、部室要认真制定具体工作实施方案，确保完成我校建立工作任务。为了扎实有效地搞好“双创”工作，我们建立检查考核评比制度，采取定期普查与不定期抽查相结合，对学校“双创”工作进行督促检查。并及时进行了整改，有效地推动了“双创”工作的深入开展，取得了明显的成效。

三、从美化环境卫生入手，建立整洁礼貌的办公环境

按照双创工作的有关要求，首先搞好基础设施和绿化、美化、亮化工作。完成了以下工作:

一是对教师办公室进行改善，订制窗帘。

二是种植草坪绿化环境，整理了电视电源线路，规范车辆停车位。

三是全体人员都要用心参与办公楼及部室清洁的“义务劳动”，由办公室重新划定各科室的卫生区域，做到窗明几净，一尘不染;

四是自我动手种植部分植物、盆景，搞好环境绿化;

五是落实专人，全面落实“门前三包”职责制，实现全天候保洁，确保环境卫生达标。

四、下一步工作设想

(一)、加强督促检查。校双创办公室负责组织协调全校的建立工作，要经常对学校的建立工作状况进行督促检查，适时邀请区、镇双创办对建立工作进行指导检查。

(二)、强化考核奖惩。要把建立工作与各类评先评优结合起来，与教师的考核、奖励和使用结合起来，对建立工作成绩突出的个人，予以表彰和奖励;对建立工作不力，影响全校建立工作的将通报批评，并追究其职责。

(三)、把建立工作和学校的教育教学工作有机结合起来，做到“建立”工作和“学校教育教学”工作相互促进，共同进行的目的。

(五)、抓好迎检的全面准备工作。对照标准，查漏补缺，宣扬建立成果，扎实做好迎检的各项准备工作。

双创工作总结(篇4)

5月份住房和城乡建设局按照市委、市政府的统一要求，多次召开工作组织推进会，对各工作项目分任务、提要求、谈措施、抓落实，并提出了抢抓时间节点、如期落实工作的要求，局主要领导深入一线亲临指导、督查。这些工作措施，为我们高标准完成5月份的工作任务奠定了坚实的基础。

一、5月工作总结

（一）道路建设、街区改造方面

1.根据双创指挥部要求，二村、新村局部地段停车位改造已开工，二村完成30%，新村完成80%。车管所前路面维修完成40%。

2.完成南苑路污水总管维修。

3.完成世纪大道污水泵站基坑支护开挖方案评审。

4.推进人的拆迁、征地、赔青工作。

5.加强路面巡查养护，每天派出8名巡查人员对市区道路不间断巡查，发现问题及时通知相应单位落实维修，并确保3个工作日之内完成维修；做好城区主次干道、背街小巷路面、路沿石、道板砖、窨井盖等破损的修复工作，共完成人行道维修约360平方米，路沿石维修约90米，维修路灯1300盏，确保亮灯率达到98%以上；疏通排水管道25千米，清掏窨井3000多个，更换井盖80多套，确保市民日常出行的安全和便捷。

（二）基础设施建设方面

1.做好路农贸市场的招投标前期准备工作，但路农贸市场尚存在拆迁问题，相关问题正在协调。

2.做好少年宫地下停车场改造的前期工作，目前完成了入口坡道设计，由于租房户尚未搬迁，因而无法对原有消防设施进行检测，导致施工图设计无法深入。

（三）城区绿化方面

1.市民广场B标及专项工程完成收尾工程并加强养护，廉政广场完成基础浇筑，雕塑、小品等专项厂家开始制作小样。

2.花苑安置房小区绿化工程完工。

3.道路配套绿化工程西侧土方回填完成，排水、市政园路完成，绿化完成80%。

4.体育公园施工图主体设计完成。

5.完成北路景观改造工程、中路景观改造工程。

6.路与路小游园、路东延绿化工程招标完成，确定施工单位，并进场施工。

7.河提升工程施工图设计完成。

8.加气站西侧小游园、家园B标配套绿化进入招标程序。

9.城东花苑、北上海花园安置房小区绿化设计单位招标文件等编制完成。

10.完成镇各拆迁地块35户村民的苗木价格确认工作。

（四）排水管理方面

1.市内各条河道，保证每天换水，保持水体清洁和畅通，并且实施定期或不定期的检查，做好相关记录。

2.汇东小区北横河整治完成90%。

3.安排人员对城区河道进行筛网式检查，检查是否有污水任意排入河道的情况，确保河道无发黑、发绿、发臭现象。

4.完成中央河与庙港河交叉口淤泥测量及图纸设计。

二、下月工作计划

（一）市政道路方面

1.根据双创指挥部要求，继续做好部分老小区停车位改造以及背街小巷硬化工作。

2.继续做好人民路东延、中央路西延、世纪大道西延、惠阳路等工程的拆迁征地和三费赔偿的跟踪工作；

3.继续推进世纪大道西延、新安江路、河南东路、华石北路等工程建设。

4.继续做好路面巡查养护工作。

（二）基础设施建设方面

1.与相关部门积极沟通做好路农贸市场建设的拆迁推进工作，力争项目按时开工。

2.与财政局共同做好少年宫地下室租房户的搬迁工作，确保如期完成停车场改造工程。

（二）园林绿化方面

1.廉政广场雕塑、小品等专项小样制作完成。

2.道路配套绿化工程全线基本完工。

3.体育公园施工图全部设计完成，进入招标程序；灯光、音响等专项工程设计基本完成。

4.路与路小游园可实施段清障及土方回填完成。

5.路东延绿化工程土方回填完成，行道树种植完成。

6.完成人民路东延中分带广玉兰增植工程。

7.S336线东延调整设计完成，完成侧石、法青、草坪的施工。

7.庙港河提升工程、广汇加气站西侧小游园招标完成，确定施工单位，并进场施工。

8.家园B标配套绿化工程招标完成，确定施工单位。

9.城东花苑、北上海花园安置房小区招标确定绿化设计单位。

10.院校路、河南东路、松花江路东延绿化方案及施工图设计完成。

11.完成南城河（公园路-路）、人民公园的景观灯改造工程。

12.继续做好各单位、乡镇拆迁苗木的价格评估工作。

（三）基础设施建设方面

1.完成路农贸市场的施工图设计。

2.完成少年宫地下停车场的设计方案。

（四）排水管理方面

1.继续做好河道换水工作。

2.民乐河、庙港河清淤工程开始招投标。

3.完成惠阳河闸、世纪大道涵闸设计招标。

4.完成中央河与庙港河交叉口清淤。

（五）污水处理方面

进一步推进第二污水处理厂前期准备工作。

双创工作总结(篇5)

20xx年暑期，是即第一、二季度以来安康市双创工作又一重要阶段，我院作为大道片区大道段的包抓单位，学院依据市、片区双创办的工作要求，在学院双创工作领导小组的领导下，全力开展双创工作，现将暑期工作总结如下：

一、加强组织领导，健全相关制度。

1、学校高度重视安康大道段双创工作，暑期之前学院多次召开双创工作会议，对后期和暑期的双创工作进行总结和部署，学院双创办统一安排，落实专人负责监督、巡查安康大道段双创工作。在暑期工作安排会上，学校领导对安康大道大道双创工作的组织机构和工作都进行了具体安排，明确了包抓区域和主要工作任务，工作安排及监督考核办法，并针对新的任务进一步完善了双创工作的管理制度。

二、高度负责，努力做好大道段及新校区双创工作

1、绿化工作方案提出，要以科学发展观和持续发展理念为指导，进一步提升我院校园绿化品味，为师生创建优美的工作、学习和生活环境，营造浓厚的校园文化氛围，合理规划校园了绿化布局，促进人与自然的和谐发展，建设绿色文明、园林化的文明大学校园。为了实现这一目标，我校双创领导小组极度负责，大力落实工作。重点是将学校可绿化面积进行绿化，将不美观的

树木进行重新调整，新增绿化带要和原有的绿化格调相一致，注重品种搭配，合理栽植，增加垂直绿化面积，不断提高校园绿化面积。我校从实际出发，结合上级文件要求和我校实际情况进行工作，以创建标准为依据，合理调整工作重点，发挥校园面积优势，分块布局绿化，加强领导，高度重视，提下分布均衡，尽可能的增加绿地面积，加大覆盖率，强化垃圾死角的处理，将绿化工作的规划任务逐步完善。

2、定期开展“灭鼠、灭蟑、灭蝇、灭蚊”工作，开展环境综合整治，消除病媒生物的孳生，提升病媒生物防治工作水平。

3新校区双创指挥部、新校区建设指挥部积极组织工作，高度重视，加强了对工地施工车辆带泥上路，工地安全施工等问题的规范管理，范文写作努力协调好各方面的矛盾。

4、根据实际需求，结合校园现有绿化情况，进行部分植物的栽补，并加强养护管理。新校区主要做好硬质景观处理，即道路、广场、水体工程及部分铺装工程。

三、结合实际，积极开展双创包抓工作

1、根据市、片区双创办的要求，结合工作组实际，抓好安康大道段双创工作，完善档案工作资料；加强后勤服务外包督促，确保校园清洁；开展片区督察和环境美化，确保片区“门前四包”工作落到实处；做好校园车辆和交通管理，确保校园安全稳定有序。

2、按照双创包抓单位的职责，认真做到信息传递工作。凡是片区的文件或通知，及时向各单位下发或通知，确保信息的畅通性，对整改的事项跟踪督办。

3、加强安康大道周边"文化墙"的监督和维护，同时加强对工地施工车辆的监管，防止车辆带泥上路。每周保证外出巡查两至三次，大力开展文明工地创建活动，全面进行车辆带泥上路和沿街抛洒问题的整治。

4、加强该片区的工作人力投入。各责任单位分别加强了双创工作的人力、物力、财力的投入。在大道段领导小组的领导下积极工作，全面加强大道段和新校区的双创工作。

四、加强包抓区域内责任单位的考核督促工作

1、按照目标管理要求，深入各单位，认真查看资料、查制度，查措施，查落实情况，并结合目标管理考核表进行考核，打分和评比。

2、认真总结经验，交流推广，对工作较差的单位定期回访，努力改进。

五、存在问题和建议

1、少数责任单位思想认识不到位，责任体系不健全，包抓力度和宣传动员不到位，工作职责难以较好完成。

2、部分施工车辆有带泥上路的现象，要突出重点，狠抓落实，严格规范各施工单位的管理制度，文明施工，确保安康大道的保洁工作。

3、遇到问题，及时解决，并加强上下级单位之间的沟通和联系，努力做好协调组织工作。

安康大道段是全市门户点，地位重要且突出，因此受到领导的高度重视。以上存在的问题，也是学院要强化包抓的任务，希望片区双创办给予更多的指导和支持，我工作小组也将继续努力，用心投入大道段双创工作中，努力把双创工作做到更好。

感谢检查组领导的莅临指导！敬请提出宝贵意见！

安康学院安康大道段包抓工作小组20xx年9月8日

双创工作总结(篇6)

我们继续做好创卫工作，主要完成了以下工作：

一、大力宣传，营造氛围

为了使全体教职工和同学们明确创卫的重要意义，学校利用各种途径和手段，大力宣传创卫，在校内形成一种良好的氛围，从根本上保证创卫工作的落实，保证创卫工作的持续发展。学校利用教职工大会、班会、升旗仪式等形式，充分利用校园广播、健康教育宣传栏、班级板报等宣传阵地，向广大师生宣传各种卫生小常识，帮助师生养成良好的卫生习惯。

二、加强健康教育

健康教育是整个创卫工作的重中之重，同时健康教育也是学校卫生工作的根本。为加强学校健康教育，学校认真贯彻《学校健康教育评价实施方案》，将健康教育列入学年度教学工作计划，并保证课时，开课率、教师、教材按要求落实。 解决了资料建档问题。根据《国家卫生城市标准》，学校建立了完备的资料体系，力求所有资料有方案、有总结和过程性原始资料。

三、加强环境卫生管理。

优美的校园环境是创卫的基本要求，学校学生处在学校坚持多年的卫生考核评比中，加大了个人卫生、室内外卫生比重，加大了各项卫生的检查力度。每周卫生做得好，扣分少，得分多的班级将获周“卫生流动红旗”。对卫生存在问题的班级和个人，检查组及时将检查结果用板报和广播向全校进行通报。学校办公室牵头，经常组织教师清扫校园的卫生死角，还对教师办公室，功能室，库房等进行专项卫生检查评比，并及时将检查结果公布在校门口，让每位教师和学生都能看到，对师生的促动很大。目前，教师办公室地面和墙壁干净清洁，做到了无烟头、无纸屑、窗明、桌椅净、物品摆放整齐。学校公共垃圾有专人及时清倒，学校校园无杂草、无乱丢废弃物、无痰迹、无污水洼地、无乱写乱划，学校厕所无臭、无蚊蝇蛆滋生、无乱拉乱尿、无乱写乱划的现象，一个洁美的校园令人神清气爽。

双创工作总结(篇7)

6月，教育局按照区委、县政府“双创”工作的总体要求，在区“双创”办的具体指导下，坚持从实际出发，按照整体部署、分组负责、综合整治、逐步推进的办法，全面整治校园环境，促进校园的绿化美化，不断提高师生创卫环保意识，精心组织，周密安排，有计划、按步骤扎实认真地开展“双创”工作，取得了显著成效。现将我局20____年6“双创”工作总结汇报如下：

一、强化舆论宣传，提高环保意识

六月份，我局把创卫环保的宣传教育作为学生思想素质教育的重要一环，以开展创建绿色文明示范学校、卫生示范学校为突破，大力宣传教育活动。

为了全面提高师生创卫环保意识，各学校通过在校园内外悬挂宣传标语，散发传单，编印适应学校“创卫”、使学生读得懂、记得住、做得到的宣传手册等形式，在校园内营造创建工作的浓厚氛围。同时，各学校充分发挥黑板报、学习园地以及校报、校刊的作用，认真开展创卫环保主题宣传活动，通过主题队会、班会和党团活动等学生喜闻乐见的活动形式，广泛开展创卫环保教育。

二、采取多种活动形式，落实双创目标责任

六月份，我们通过各种积极有效的活动形式，全面开展“双创”工作，提高师生环保意识，促进学校卫生工作。

首先做好了五月份通报问题的整改落实工作。

我们组织学生开展“爱护环境，从我做起”大型活动，组织学生上街参加爱国卫生义务劳动;组织 “我为‘创卫’做贡献，干净整洁进校园”的校园卫生大扫除，彻底清理校园垃圾，清除卫生死角，使校园整体出现了新变化、新面貌、新气象。同时，各学校结合本校实际，积极开展创建卫生先进单位和园林式单位活动，全面落实“双创”的各项工作任务，加强学校食堂、宿舍、操场、厕所等场所的环境卫生，对校园进行了大量的绿化美化工作，使全区所有学校校园整洁卫生，环境优美，卫生设施完善。

此外，各学校以“双创”工作为契机，积极组织开展健康教育师资力量的培训，全面开设健康教育知识课程，定期组织优秀健康教育课时观摩活动，培养学生养成良好的卫生行为。

三、狠抓检查评比工作，确保“双创”工作实效

六月份，教育局“双创”办对全区60多所学校和局属单位“双创”工作进行了严格的检查考评，采取实地抽查、查看资料、听取汇报等形式。6月底，分别对10多所学校(单位)进行了抽查。每次检查结果，教育局都下发通报，该表扬的表扬，该批评的批评，并在教育网上特设“双创”工作专栏，随时通报工作动态。

在全体人员的共同努力下，六月份的双创工作取得了明显的成效，各学校(单位)卫生工作有了明显进步，校园环境得到了进一步改善。但是，仍有个别学校思想认识不足，舆论宣传不够到位，卫生工作相对滞后。今后，区教育局将继续把“双创”工作摆在重要议事日程，强化管理，狠抓监督与评比，为创建卫生县城和环保模范县城做出应有贡献。

双创工作总结(篇8)

按照市卫生局双创办、金州路片区双创指挥部的安排部署，医院第一季度双创工作紧紧围绕建立国家卫生城市、园林城市目标，以建设完美安康为动力，持续开展各项建立工作。现将医院一季度双创工作总结如下：

一、工作成效

xx年一季度，根据市卫生局印发的《xx年市直卫生系统双创工作计划》（安卫字〔xx〕82号）要求，结合医院双创工作整体方案，制定了《安康市中心医院xx年双创工作计划》，并按照市卫生局印发的《xx年市直卫生系统双创重点工作目标任务分解一览表》（安卫字〔xx〕97号）所确定的重点工作目标任务，对医院xx年度的双创工作进行了细化分解，进一步明确目标任务、完成时限、职责领导和职责人，确保xx年度双创工作目标任务能够达标。

（一）爱国卫生工作。

一是总务科制定了《医院xx年爱国卫生工作计划》，将周五义务清扫活动纳入爱国卫生运动，坚持每周五对包抓路段和医院门前卫生进行清扫；

二是按照医院新制定的《安康市中心医院病区卫生和健康教育考核管理办法》，每月在双创办组织下对病区卫生和控烟工作进行检查。

三是联系园艺公司定期对医院内花草树木进行养护，并及时更换花卉盆景；四是开展了医院迎新春环境卫生清扫活动，并按照片区双创办要求对医院17家商户22间门面房和医院大门悬挂了大红灯笼，为xx春节营造了喜庆、祥和的节日氛围。

（二）健康教育。健康教育科制定了《安康市中心医院xx年健康教育工作计划》加强了医院健康教育工作管理。

一是加强了健康教育社会宣传。1月23日，利用“科技、文化、卫生三下乡”活动，医院组织内、外、妇、儿、眼科、中医科专家大夫在汉滨区晏坝中心社区开展了健康教育义诊咨询活动；2月21日，在汉滨区第xx届民间艺术节暨第xx届非物质文化遗产节文艺演出期间，医院组织相关科室专家大夫在体育广场开展了健康教育义诊咨询活动。为了用心开展雷锋月活动，3月3日爱耳日，医院组织五官科、内分泌科的专家在南方百货门前开展了健康义诊咨询活动；3月7日上午，医院联合安康学院，共同举办了“庆三八，健康教育知识讲座”，我院妇产科专家许侠光主任为安康学院近500名女性师生讲解了女性生理、疾病预防保健知识。

二是强化了医护人员健康知识技能培训。3月21日医院护理部组织各临床科室护士600余人参加了健康知识技能培训。

三是充分整合医院资源，将病区卫生、控烟工作、健康教育管理进行一体化考核，印发了《安康市中心医院病区卫生和健康教育考核管理办法》（安医发〔xx〕54号），并按照新办法开展了三次督导检查，及时通报了检查结果。

四是对健康教育知识长廊的健教宣传栏资料进行了更换。

（三）病媒生物防制。

一是总务制定了《医院xx年除“四害”工作计划》，坚持“环境综合治理为主，生物消杀为辅”的原则，加强院内环境卫生整治。

二是每月定期进行四害消杀，一季度共开展消杀活动6次。

（四）传染病防治和环境保护。

一是防保科制定下发了《安康市中心医院xx年传染病防治工作计划》，重点做好了传染病登记、报告，新生儿“两苗”接种的检查指导，一季度开展传染病检查3次，编发疫情动态3期。

二是感控科加强了医疗垃圾管理、医源性污水处置等项工作的督促、检查，做到了医疗垃圾管理规范，医源性污水达标排放。

三是医疗废物处置中心不断完善医疗废物处置流程，一季度与10家医疗单位签订了处置协议，共处置医疗废弃物100余吨。

（五）食品卫生安全。医院在强化院内感染防控力度的同时，防患杜绝食品安全事故的发生，对院内食堂进行了不定期检查，要求食堂操作人员定期体检，持证上岗，三防设施完善，坚持索票留样制度和卫生消毒，防止传染病和食物中毒事件发生。

（六）园林式单位建立。

一是按照医院制定的xx双创工作计划，明确了建立园林式单位目标任务。

二是医院巾帼双创志愿服务队在开展护绿、爱绿等双创志愿活动中成绩突出被市双创办、市妇联授予“xx年度先进巾帼双创志愿队伍”荣誉称号。

三是利用“312植树节”医院组织行政职能科室40余名职工在医疗废物处置中心开展了植树造绿活动，为医疗废物处置中心建立市级园林式单位奠定基础。

四是春节期间对医院内外环境进行了亮化装扮。一是在医院大门门头安装了LED灯串，并为医院大门和临街商铺统一悬挂了大红灯笼；

五是在中心花园安装了4棵灯光树（2棵枫树、2棵桃树）；三是对中心花园树木进行了美化和亮化，在树干上缠绕了LED灯串，在树枝和树梢悬挂了LED灯笼和流星雨串及蝴蝶灯。

二、存在问题

（一）个别目标职责科室工作有所懈怠。检查中发现个别职责科室未按照医院统一部署，及时制定本科室年度双创工作计划，对院双创办布置的工作任务完成状况无回复，每月双创工作进度报表不及时。

（二）存在问题未得到有效解决。一是门前四包职责未能有效落实，各商户虽与医院签订了门前四包职责书，但是未按照要求用心主动履行职责；二是医院门前流动占道商贩未及时得到清理；三是医院绿化带内存在卫生死角，绿化带管护职责不到位；四是控烟工作反弹严重，个别医务人员吸烟现象依然存在，控烟督查、巡查制度未能坚持。

（三）硬件建设不足。医院绿化基础设施有待提高，目前，院本部绿化面积与建立省级园林式单位（小区）存在较大差距，且无植物造景的小游园等景点。

（四）健康教育工作需加强。目前，各病区健康教育工作管理力度较弱，健康教育宣传员职能未有效发挥，为深入开展医务人员和患者健康教育，健康教育活动资料收集不齐全，健康教育与健康促进工作记录本记录不规范。

三、整改措施

今年是双创工作冲刺年，为了全面有效落实双创工作目标任务，确保年度建立工作任务能够圆满完成，医院将针对工作中存在的问题，采取有效措施加强整改。进一步加大宣传力度，提高全院职工的思想认识，按照双创工作考核奖惩办法和有关规定兑现奖惩，确保各项建立工作落到实处。

双创工作总结(篇9)

珠海市人力资源社会保障局获悉，20xx年全国“大众创业、万众创新”活动周(下称“双创”活动周)于10月12日～18日举行，活动主题为“发展新经济、培育新动能”。为了有效对接国家、省“双创”活动周平台，本次“双创”活动周期间，珠海开展了创业指导进高校、融资对接沙龙、创业研讨会、创业项目孵化培育、项目展示交流等系列主题活动。

5场创业专题讲座走进5所高校

6个创业项目入驻珠海“大创园”

9月底，珠海市大学生创业孵化园首批入驻创业项目孵化期满出园，腾出了一批办公空间。为此，珠海市人才资源与就业服务中心组织市大学生创业孵化园第六批创业项目征集和评审答辩工作，共有69支创业团队申请报名。首轮专家评审会精选17支创业团队现场角逐“入园门票”，通过激烈的轮番路演PK，“特博体育”、“酒店节能”、“基于燕窝产品的健康饮食文化和新型商业模式”、“靠谱修”、“大禾空间设计”、“时间风暴”6个创业项目脱颖而出，成功获得入园孵化培育资格。6个创业项目将在“双创”活动周期间全部入驻园区正常办公。据了解，第二轮创业项目评审会将于本月下旬举行。

举办创业孵化基地运营模式研讨会

10月17日下午，珠海市人力资源社会保障局将举办广东珠海公共创业孵化(实训)基地创新运营发展模式专题研讨会，邀请知名投资人、创新创业领域专家学者、深圳知名创业孵化器运营负责人、珠海高校代表、本市市级创业孵化基地代表共聚一堂，共同探讨广东珠海公共创业孵化(实训)基地运营模式创新与发展思路。

研讨会分为“促进人才、项目、资本有效对接的经验分享”、“深圳创业孵化器运营模式给珠海带来的启示”、“广东珠海公共创业孵化(实训)基地参与珠海高校创新创业教育，促进高校科研成果孵化、产业转化的建议”等多个研讨主题，深入探讨珠海创业孵化基地建设发展定位，强化孵化基地“造血功能”。

6家创业型企业赴深圳参展交流

今年，全国“双创”活动周主会场设在深圳市，珠海光驭科技、易晨科技等6家创业型企业参展交流，全部为科技创新类企业，并做好组织服务工作。珠海市人社局相关负责人表示，组织企业赴深圳参展交流，除了充分展示珠海近年来的创新创业成果外，更重要的是搭建人社部门服务双创和促进项目交流对接机会，让珠海创业型企业获取到更多双创在国内外重点行业领域的新技术、新产品、新业态、新模式，获取更多创业资讯和外部资源，助力自身发展壮大。

双创工作总结(篇10)

为促进双创工作稳步推进。XXX调查队按照市双创指挥部、XX片区双创指挥部工作安排，精心组织安排各阶段双创工作，在加强以包抓责任路段的环境卫生整治、市容市貌整治等整治任务的同时，通过组织领导、落实责任等措施，我单位本季作中取得一定成效。现就一季度双创工作总结如下：

一、领导重视亲自抓，安排创国卫暗访反馈问题整改工作，并制定工作方案。

XX队长结合创国卫暗访反馈问题整改工作，要求全队各科室，认真贯彻落实创建国家卫生城市和创建园林城市目标，切实配合市、片区双创工作步骤，在双创工作中认真执行。方案制定从主要从四个方面进行安排。

一是建立长效管理机制，进一步落实整治任务。通过对包抓责任路段有效整治和维护，确保顺利通过暗访整改验收和评估。

二是明确整治任务。

①、清理包抓路段绿化带内垃圾，保持绿化带内环境卫生。

②、规范包抓路段车辆有序停放和出店占道经营。

③、督促规范XX夜市城规范经营，保持内外环境卫生整洁干净，禁止餐饮垃圾乱倒现象。

④、整治XXX家属院、XXX家属院内洗车场内杂物乱堆乱放；规范院内规范秩序，落实保洁措施和责任。

⑤、落实“门前四包”责任，清理户外商业小广告。

三是强化工作措施。

①、队主要领导亲自抓本队工作、各科配合抓、专职人员专门抓的双创工作机制。在努力巩固原来成效的基础上，落实重点整治任务。

②、结合包抓路段重点整治任务和调查队工作，完善本单位蹲守巡查工作制度。对出现的问题和当事人进行劝阻、纠正、记录、及时上报片区双创办。

③、做好对包抓路段各商户，无物业管理的家属院，XX夜市城的整治任务宣传工作，促进创建工作深入人心，提高市民个人文明素质，充分调动参与双创的积极性，自觉维护环境卫生。

④、扎实开展各类综合整治行动。深入进行对所辖责任路段市容环境、“六小”行业、单位社区和背街小巷、交通秩序、乱停乱放、户外广告门头牌匾等项综合整治，全面落实“门前六包”责任制。基本实现市容环境、卫生健康相关指标达标。

四是细化工作责任。切实加强包抓路段蹲守巡查工作，采用以科室分组轮流值周的办法进行。因巡查不力，受到通报批评，无正当理由未参加巡查值班的予以追查当班人员的工作责任。

二、明确思路，突出重点，促进双创工作再见成效。

1、做好“大会期间”、“全市创国卫冲刺验收”的卫生整治，按照市爱卫委员会及XX片区双创办工作安排，XXX调查队认真组织，队领导带头，干部职工涌跃参与。一季度，到包抓路段清理拉

圾死角、大清扫共计276人次，副县级以上领导26人次。通过对划分的清扫区域大清扫大清理，使得包抓路段的环境更干净整洁。

2、加大非法广告清理工作。队双创办按照XXX调查队领导及XX片区双创办的要求，到包抓路段进行宣传教育。通过宣传，市民普遍认为，搞双创政府就得动真的，对损害市容环境的乱喷乱涂、乱贴乱画非法广告行为才能有效得到扼制，对进一步加强城市管理，提高城市品位，有着一定的意义。

3、广泛开展双创知识教育。本季刊出两期健康知识、病媒防治宣传专拦。一季度，组织对全队干部职工一期双创知识学习。XX副队长主讲了一期健康教育知识专题。

4、重视机关日常双创工作管理。坚持由专业消杀公司进行病媒防治,定期开展病媒防治工作。单位在此做好机关卫生整治工作，每周不少于两次以上的打扫，维护保持办公区卫生；对包抓的绿化卫生责任区的卫生，坚持利用周五义务大清扫时机，进行了不少于两次卫生打扫，一季度机关卫打扫30次，保持了办公区域干净卫生。

对包抓的绿化卫生责任区的卫生，坚持利用周五义务大清扫时机，进行了维护。机关办公区绿化，对花卉管理得当，有效地美化了办公环境。

5、春节期间执班工作有序，值班人员在值班时签到。强调了值班时间值班人员保持了通讯畅通,坚守值班岗位,如遇突发情况，第一时间向队领导报告,分管领导为责任领导。值班人员自觉在签到，遵守执班时间，没有发生提前离岗情况，节日期间没有发生安全隐患。

6、配合XX片区搞好路段巡查工作。我队按照XX片区双创工作巡查日志所列内容，在巡查中所发现的问题，都及时做了认真填写。同对XX片区路段市容环境日检查打分表，对每天检查内容客观公正进行打分。机关环境卫生，每周两次以上集中对楼道、卫生间、阳台公共卫生打扫外，各个办公室每天坚持清扫整理保持良好的机关工作氛围。

7、认真贯彻落实XXX市双创指挥部办公室《关于落实公共场所禁止吸烟的通知》精神，把禁烟作为双创一项重点工作来抓。一季度对3名吸烟人员重点进行劝阻，帮助戒烟。同时队控烟办在单位醒目位置处张贴禁烟标识。单位内设置了控烟监督员和责任人，负责指导、监督和劝阻辖区内控烟工作，保证各项控烟措施的落实，形成了较好的禁烟氛围。调查队控烟工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，我们将更加积极地投身其中，认真研究解决工作中的问题。

三、建立双创长效工作机制，不断推进扎实开展

不断加强双创工作责任。切实加强包抓路段双创巡查工作，采用以科室分组轮流值周的办法进行，各科科长是巡查工作负责人，周巡查人员由各科室根据各科室业务工作情况自行安排。明确三方面责任。

1、蹲守值班期间，值班人员按时到岗，不得擅自脱岗；

2、值班人员做好对包抓路段环境卫生的维护工作；

3、做好市容环境；

管理随时发现的问题随时纠正。因巡查不力，受到通报批评，无正当理由未参加巡查值班的予以追查当班人员的工作责任。

坚持施行每月对内通报制度，将每个月双创工作开展情况，存在的问题和不足等工作内容，刊登在本系统内网进行通报，有力的促进了全队双创工作。

双创工作总结(篇11)

20xx年上半年，我局结合实际工作，按照年初的工作部署和安排，组织骨干人员成立专门工作机构，制定了工作方案，与工作实施办法。截止20xx年5月份，通过开展扎实有效的工作，我局相关责任区的双创工作取得了阶段性的成果，得到了显著的成果。现将上半年双创工作总结汇报如下：

一、工作情况

（一）强化宣传，提高认识，增进了干部职工双创工作的积极性、主动性和自觉性

双创工作量大面广，是各单位、全社会所有人都需共同参与的一项长期的艰巨的十分重要的工作任务，环境卫生好坏程度是一个地区、一个民族、一个国家文明点的标志。所以双创的宣传工作尤为重要，且必须一贯到底。为此，县民政局在宣传上：一是利用各种会议形式进行宣传，宣传其意义、形势、要求、先进事例等；二是开展有益活动进行宣传，5月份在单位内部开展了“我为双创出分力”的演讲比赛，提升了干部职工的工作理念和双创工作劲头；三是利用身边的人和事现身说教宣传，双创工作一部分任务是打扫卫生，可是总有人怕脏怕累干不好，这些人虽少但却影响大多数。为此，针对这种现象就及时组织大家分析、讨论、解剖其根源，认识其危害，从思想深处解决问题。基本达到了认识水平提高的目的。

（二）成立机构，加强领导，为双创工作的顺利开展提供了组织保证

在此项工作中，县民政局建立了双创工作“一把手”负总责，主管领导亲自抓，其他领导分工抓，所有人员齐参与的工作机制。成立了长武县民政局双创工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责其日常工作事务和活动的顺利开展。

（三）明确任务，落实责任，为双创工作任务的圆满完成提供了力量保障

在局内，我们按院内、院外，办公各楼层及救灾楼，每天都有卫生值日人员；每周五分7组集体大扫除1次。在局外，我们作为去牵头单位负责服务街，首先将任务划分到各责任单位，周五的全县双创活动我们做到通知各责任单位、检查打扫质量、进行签到考核、接受县双创办检查登记。在管理上做文章，保证了双创工作扎实有效的开展。

（四）加大投资，改善环境，为双创工作达标和人文环境的改善做出应有的努力

5月份，县民政局添置篮球杆1幅，乒乓球案子1各，移栽花草近百盆。此外，准备新建的局机关文化活动室将在6月底前建成，投入使用。

（五）严格考核，奖优罚劣，充分发挥考核激励机制作用，确保双创工作顺利开展

县民政局制定了局机关双创工作考核办法，成立了检查考核小组，采取参与次数统计，随机抽查记载，定期质量检查记录，半年民主测评打分等综合考核的办法，对所有参与人员进行分值排队公布，奖励前5名。以达到激励先进，鞭策后进的目的。

二、存在问题

在5月份，我们虽然做了一定的工作，取得了一定成绩，但还存在好多困难和问题，还有大量的工作需要去做。

一是街道责任区卫生集中整治容易，但保洁却很难。建议相关部门采取有效办法加强宣传，提高群众环境保护意识。

二是服务街人工和货运流量大，属自然劳务市场。建议建设公厕，方便群众，改善卫生条件。

三是本单位的绿化、美化需待提高，干部职工生活、工作环境所需的消毒、防疫、卫生设备、硬件设施需待购置。

2、销售上半年工作总结及下半年工作计划总结

在这近半年多的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我是去年11月份到公司工作的，初来公司我是一个没有工程机械行业销售经验和行业知识的菜鸟，仅凭对销售工作的热情，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场。通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。所以经过半年多的努力，也取得了一个成功客户案例，一些优质客户也逐渐积累到了一定程度。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个业务可以全程的操作下来。

存在的缺点：

对于市场了解的还不够深入，对产品的技术问题掌握的过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的'问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个初级销售员的位置上，业务能力尚且不足。

下半年工作计划及个人要求：

个人要求：

1.对于老客户、重点客户和潜在客户，定期保持联系和沟通，稳定与客户关系，以取得更好的销售成绩;

2.在拥有老客户的同时还要不断发掘更多高质量的新客户;

3.发掘南岸区域目前还没有接触过的新客户，使我们的产品销售得更为广泛;

4.加强多方面知识学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，以提高业务水平，把销售工作努力完成好！

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2023银行员工工作总结（分享十一篇）

笔者细心筛选并向大家推荐这篇内容丰富的“银行员工工作总结”，或许你正因为纠结于范文而感到困扰。撰写文件是件令人厌烦且混乱的工作，范文的意义和价值已为广大群众所广泛接受。

银行员工工作总结 篇1

我在20xx年的工作中，始终保持着良好的工作状态，以一名合格的农行员工的标准来严格要求自己。我立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献着，为农业银行的改革发展发出一份光，一份热。

作为储蓄岗位一线员工，我们更应该加强自己的业务技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。以“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，要让每个顾客都高兴而来满意而归。众所周知，在金沙支行辖内，沙土支行是比较忙的一个网点。每天每人的业务量平均就要达到近三百笔。接待的顾客三四百人，尤其是小钞和残币特别多，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按总行和支行制定的各项规章制度来进行实际操作。

在工作中我积极领会总行关于“大行德广，伴你成长”的精神，紧扣发展主题，转变思想认识；高度重视分支行的各项决策和计划；始终与上级保持一致，积极做好了全行一季度旺季营销和夏季双营销活动。坚决遵守行内的各项规章制度，全年无任何责任事故发生。

在服务上体现了一个“细”字。服务工作无小事，要将服务做好做细是要花不少心思的。面对日益激烈的银行同业竞争，我们不仅靠硬件水平取胜，更要以优质的软件水平制胜。作为直面银行客户的我，坚持微笑迎人，来有迎声走有送声。面对客户提出的疑问我总是耐心解答直到客户明白为止，受到了客户的广泛好评，全年无一起服务投诉事件。业务上体现一个“拓”字。一年来我认真办好每一笔银行业务的同时尽量再提升业务速度。对在业务办理上存在的问题，我会十分虚心的向其他同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中取得好成绩，就要使自己的业务素质提高。

20xx年，在上级领导的关心、支持和同事们的协助下，我积极努力地开展工作，较好的完成了各项工作任务，全年个人累计吸储1000余万元，营销保险10万元，银行营销理财产品150万元，营销发展基金新开户50余户，营销信用卡120户，新发金惠借记卡3500张。同时努力拓展了电话银行客户300多户，营销短信800户，网上银行205户。

这一年来，我积极参加政治理论学习和业务知识学习，能自觉遵守法律法规和单位的各项规章制度，同时刻苦钻研业务知识，不断提高自己的工作技能。回顾这一年来的工作，我是问心无愧的，在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。

回顾检查自身存在的问题，我认为：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。针对以上问题，今后的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。新的一年里我应加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，总结过去，是为了吸取过去的经验和教训，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，请各位领导和同事批评、指正。

银行员工工作总结 篇2

银行员工考核期末工作总结

一、引言

随着金融行业的快速发展，银行员工的绩效考核也变得愈发重要。作为一个银行员工，我深知考核的重要性以及与职业发展密切相关。本文将详细总结我在过去一个考核周期中的工作表现，回顾所取得的成绩与经验，同时提出需要改进的方面，以期在未来的工作中更上一层楼。

二、工作背景

我在银行担任个人客户经理的职位，负责与客户沟通，提供金融服务，达成销售目标等。过去的考核周期中，市场竞争激烈，顾客需求多样化，不断出现新产品和新服务，这对我的工作带来了许多挑战和机遇。

三、工作成果

3.1 销售业绩

在过去的考核周期中，我全力以赴，努力提升销售业绩。通过与客户建立良好的关系，深入了解他们的需求与目标，我成功地推销了多种金融产品和服务。作为一个个人客户经理，我的主要销售目标是达成指定额度的贷款和存款业务。我成功获得了多笔大额贷款和储蓄存款业务，超额完成了销售指标。

3.2 客户服务

作为一个个人客户经理，提供优质的客户服务是我工作的核心。我积极投入工作，善于倾听客户的意见和需求，并提供个性化的解决方案。通过我的努力，客户满意度明显提升，我获得了很多客户的好评和推荐。

3.3 团队合作

团队合作是银行员工的重要能力之一。我积极与其他团队成员分享信息、资源和经验，并在工作中互相支持和帮助。我帮助同事解决问题，共同完成团队目标。通过有效的团队合作，我成为团队中不可或缺的一员。

四、经验与教训

4.1 持续学习

金融行业的变革速度极快，新产品和服务层出不穷。我意识到只有通过不断学习和提升自己的专业知识，才能跟上行业发展的步伐。下一个考核周期，我计划参加更多的培训和研讨会，不断提升自己的专业素质。

4.2 时间管理

在过去的考核周期中，我有时候因为琐事而耽误了处理重要事务的时间。我意识到时间管理对于工作的效率和质量至关重要。下一个考核周期，我将更加注重规划和管理自己的时间，确保能够充分利用时间完成工作任务。

4.3 创新思维

随着市场竞争的加剧，传统的销售方法和思维已经无法满足客户的需求。我需要更具创新性地向客户提供新的解决方案和服务。下一个考核周期，我将更加注重创新思维的培养，不断寻找新的销售机会和策略。

五、结语

通过本次工作总结，我对自己的工作有了更全面的认识。在过去的考核周期中，我取得了一定的成绩，并从中获得了宝贵的经验。但同时，我也发现了自己的一些不足之处，如时间管理和创新思维的不足。在未来的工作中，我会继续努力，不断提升自己的能力和工作质量，为银行的发展做出更大的贡献。

银行员工工作总结 篇3

再次加强了事后检查的力度，通过事后检查可以督促业务操作程序的执行，同时可以发现问题，纠错防弊，反过来可以促进业务操作程序的完善，形成良性循环。如会计上在做好事前，事中工作的同时，也加强了事后监督的力度。会计主管对当天帐务的每一张凭证都进行合规合法性审查，确保业务的合法合规性，同时对存在的问题进行纠错完弊，完善业务操作程序。

这样有效地促进了核算质量的提高，在人手少，业务量多的情况下，第四季度的差错率达到了零，正是由于事前防范，事中控制，事后监督的有力保障，使我行内部管理水平上了一个新台阶，有力地促进了我行业务的发展，也保证了业务的合法合规性。而对社会上高息引存等违规经营的种种诱惑，我行始终坚持合法经营，全年未发生一起违法违规事件。

2、在制度建设方面，注意抓好制度的建立、健全、贯彻和考评。

2015年我行根据业务的需要，建立健全各项规章制度。

首先是坚持晨会制度，每周一定期召开全行大会，得用班前半小时学习有关政策法规、文件以及有关的工作部署。各个部门根据各自的需要召开会议。内勤二、四学习业务知识，三、五进行技能训练;外勤召开工作例会，介绍各自工作心得。

其次，针对我行 2015年揽存增储，实施大户战略的需要，相继推出了大户定期汇报制度，客户投诉有奖制度，大堂领班导储员制度，储蓄大户荣誉卡制度等，为了更好督促，检查外勤人员的工作业绩和进度，成功地推行了外勤每周工作日志制度。

最后，设立月奖考评制度。为了实施有效地激励机制，充分利用经济杠杆来调动工作人员的积极性。对内勤按照服务态度，工作质量，仪表仪态，测试成绩，是否服务之星进行考评，对外勤按照存款完成计划数，出勤情况贷款质量进行考评，对表现优异者给予充分的物质和精神奖励，有效地调动了员工的积极性。这些制度的实施有力地推动我行各项业务的健康发展。

3、严把费用关，确保利润计划顺利实现。

管理部2015年提出了增收节支，努力实现利润最大化的要求。 我行在这方面做了大量工作。首先，在全行树立“增收节支”观念，从节约一张纸，一度电，一滴水开始，切实做好增收节支工作。其次，认真分析费用结构，寻找降低费用的突破口，再次，严格费用审批制度，实行支行行长“一支笔”审批。严把财务审核关，不该列支的一律不列支。由于思想明确，措施得力，我行在各项业务发展比去年增长近一半的情况下，费用支出比2015年下降了23万元，费用率下降1.11个百分点。可以说，我行2015年“增收节支”卓有成效。

4、抓好员工队伍建设，提高员工业务素质。

员工队伍是银行工作的“本钱”，没有一支思想上进，作风过硬，素质优良，同心同德的员工队伍，银行工作是很难开展的。工商银行西三旗支行的领导对于这一点深有体会，高度重视员工队伍的建设和提高员工的业务素质。

首先，从员工的思想教育入手，搞好行风行貌建设，坚持文明上岗，礼貌待客，树立现代服务理念。同时行领导做员工的贴心人，给他们排忧解难，极大地鼓舞了员工的士气和斗志。

其次，加强业务培训，提高员工的业务素质。通过定期举行技能训练以及学习业务知识，并每月进行测试，测试成绩公布，让员工认识到差距，感受到压力，形成“赶帮学超”的局面。同时加强同工内涵修养的教育，使用文明用语，让客户完全置身一种现代文明的服务之中，高高兴兴地来，也满满意意地走。

再次，组织劳动竞赛。每月进行服务之星的评选活动，由客户直接投票选举产生。同时设立优质服务示范窗口，树立先进，鞭策后进，在全行掀起优质服务的热潮。

5、做好“三防一保”的工作。

由于我行地处关外，周围社会环境较复杂，加上新员工多，年纪轻，思想素质参差不齐，给我行的“三防一保”工作带来较大的压力。我行将安全工作作为重点之一，防患于未然。

首先，制定了安全岗位责任制，制订安全工作计划，成立“三防一保”领导小组。其次加强员工的“三防一保”的意识。定期组织学习有关案例，请老员工介绍防假，防诈经验等，并组织防抢演习，防范于未然。

再次，健全了调、缴款的安全保卫制度，以及加强了二道门的管理。由于制度健全，措施得力，有效地开展了“三防一保”工作。实现2015年全年无事故。

6、员工团结，有强大的凝聚力和战斗力。

工商银行西三旗支行地处关外，工作环境异常艰苦，没有“地利”可言。深受“东南亚金融风暴”影响的2015年是金融界的严冬，更没有“天时”可言了。工商银行西三旗支行业务能快速发展，唯一靠的就是“人和”了。工商银行西三旗支行员工团结，有强大的凝聚力和战斗力，更有一颗献身招行事业的赤诚之心，工商银行西三旗支行业务的快速发展跟他们的辛勤和汗水分不开的。

银行员工工作总结 篇4

虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业，但我们尽心尽力，忠于职守。我们用这平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹，收获着丰收的喜悦。这一年里，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的合作银行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献着，为合作银行事业发出一份光，一份热。

作为储蓄岗位一线员工，我们更应该加强自己的业务技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。以客户满意、业务发展为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，要让每个顾客都高兴而来满意而归.。众所周知，在支行辖内，分理处是比较忙的一个点。每天每人的业务量平均就要达到一百多笔。

接待的顾客一二百人，尤其是小钞和残币特别多，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按总行和支行制定的各项规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己，在我的努力下，思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。针对以上问题，今后的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。新的一年里我应加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，总结过去，是为了吸取过去的经验和教训，更好地干好今后的工作。

银行员工工作总结 篇5

至底工商银行西三旗支行自营存款折人民币为36903万元，比年初增加13808万元，增幅达59%，增幅在管理部各网点中位居第五位，国际业务完成2500万美元，完成计划的120%，实现了业务的快速、协调发展。同时内部管理水平也上了一个台阶，资产质量实现“双无”，会计核算质量不断提高，第四季度差错率更是达到了零。增收节支也卓有成效，在业务量比去年增长一半的情况下，费用节约了23万元，费用率下降了1.11个百分点。资产收益按去年可比口径统计增长0.3个百分点。这些都无不说明工商银行西三旗支行“一个中心，两个立足点，两个计划”的指导思想是切实可行的。

三是对形势分析准确，业务措施得当，工作部署到位。

工商银行西三旗支行地处关外，本地企业多是小型“三来一补”企业，且一直是国有商业银行的势力地盘，业务开拓环境异常艰苦，如果不清楚内、外部形势，不认清“行”情，就会没有明确的市场导向和正确的市场定位，这就会导致全行工作一盘散沙，打乱仗。因此，我行领导高度重视调查研究，认清工作环境，打有准备的仗。20做的第一项工作就是搞好“四个研究”，即：

1、研究分析所辖区内的经济发展情况，政策、产业和发展规划;

2、研究分析同业的发展情况，明确竞争对手，认清形势;

3、研究分析存、贷款客户构成情况，抓重点，分层次进行管理。

4、研究自身的经营对策。

在进行“四个研究”的时候，每一位信贷外勤人员要做到“四个清楚”，即：数据清楚，环境清楚，困难清楚和对策清楚。通过以上的调查研究工作，发现布吉镇本地居民收入水平较高，且受到楼价等各方面因素的影响，越来越多的特区白领及香港同胞在布吉置业，同时布吉镇虽然“三来一补”的小企业居多，但其中也不乏一些规模大，效益好的大中型外资企业，且这些企业选择银行的取向较少受条条框框的限制，下足功夫，艰苦争取，还是有可能争取过来的。所以根据这些情况制订了年开拓市场的工作重点：大力发展储蓄业务，同时开展大户战略。业务措施方面实行目标层层分解，层层落实，通过“定任务，定措施，定时间，定考核，定奖惩”，使全行人人有目标，人人有压力，人人有动力。每月公布每个信贷员的工作进度，完成计划数，让全体外勤人员认识到差距，感受到压力，从而产生动力。而且每个星期定期召开信贷外勤人员工作交流会，介绍各自的经验、心得体会，实现资源共享。这些措施有力地推动了业务开拓的发展。

我行在明确市场导向，找准市场定位，以及实施有关业务措施的同时，也做好各方面的工作部署。实行“区内、区外结合，对公和储蓄结合，内勤和外勤结合，领导和员工结合”的方针;实行“领导为员工服务，内勤为外勤服务，全行为客户服务”的一条龙服务;实行“人盯人”战术，一个信贷员一定时期内“盯住” 一个客户，了解情况，抓住契机，乘“虚”而入。倡导“钉子精神”和“愚公精神”，树立一种“不怕苦，不怕累”的敬业精神，这种做法有效地打开了工作局面，在业务开拓上取得了良好的效果。例如：A、布吉镇德兴城全长1.3公里，为布吉镇较好的优质楼盘之一，斯所有代收费业务都确定在我行办理。开拓该客户难度相当大，同业竞争很强。

我行首先派外勤人员，四面出击。跟水、电部门、物业管理处及施工单位的领导取得联系。其次，集中力量，逐个击破。对有关部门领导逐一做耐心的争取工作，发扬招行人的“钉子精神”和“愚公精神”，硬是在同业竞争中处于不利的局面下逐一用汗水和真诚取昨了他们的意。最后，来个“大会战”。把各方面的领导请出来，聚成一桌，当场敲定。此业务谈成历经三个月，三个月的汗水没有白费，它有力的推动了我行储蓄业务和对公业务的发展，取得了较好的效益。B、新利公司是我行2015年开拓的有份量的大户。该客户被管理部领导誉为“边远支行的一朵奇葩”。该公司2015年的国际业务量为5000多万美元，人民币存款余额日均500多万元，美元存款200多万元，每月在我行代发工资多户，金额达200多万元人民币，该客户本来在华商银行办理业务，在区内同业竞争中我行也处于不利的位置，为此我行专门召开了外勤人员专题会，研究部署开拓该客户的方案。

首先对该公司进行摸底。了解到该公司为外商独资企业，在国内外都有较高声誉，对银行要求较高，但一旦建立业务关系，一般不易转行，合作较稳定。其次，实行“人盯人”战术。安排一个信贷员盯住该企业的情况，而且定期到单位和家中拜访、联络，跟客户建立一种较亲密的关系。再次，抓住契机，乘“虚”而入。当我行了解到 抓住这个契机，赶快“乘虚”而入，在上级行的支持下，在公司安装了柜员机，有效地解决了该司代发工资的问题。同时在其它业务上赶愉进行宣传攻势和争取工作，终于使客户顺利到我行全面开展业务。

四是内部管理抓得实，抓得细，质量水平上了档次。

2015年，内部管理是我行的另一个工作重点，而且提出“以管理促发展”的战略。力求从基础管理到制度建设，从技能培训到专业服务水平，以及三防一保工作都有一具明显的提高，从而有力地保障和推动全行业务的发展。

1、基础管理规范化、制度化、标准化。

2015年我行内部管理从规范化、制度化、标准化入手，走合法经营和按规操作的路子。通过内部管理水平的提高来促进业务的发展，同时保证业务的合法合规性。无论是信贷、会计，还是储蓄都是严格执行国家金融法规，按总、分行的有关业务章程来规范和完善操作程序，使业务操作既规范又商效。

首先，全行年初组织力量对各种规章制度进行检讨，纠错防弊，并进行完善和规范。如信贷方面，在检讨中发现信贷资料和文件管理较混乱，不利于经营分析和经营决策，所以专门设立了信贷资料和文件管理岗，建立完善了一套档案资料管理的制度。

其次优化岗位组合，加强内部控制。我行对各个部门岗位的组合遵循既安全又高效的原则，使岗位操作既流畅，方便客户，同时又可以相互监控，符合内部控制的要求。信贷上对贷款的发放实行审贷分审的原则，先由信贷员了解清楚贷款企业的情况，是否符合贷款要求，撰写贷款报告，然后信贷主管按“三性”，即安全性、流动性、效益性进行审批，最后再由行长签批，完成三道程度再上报上级行审批，正是由于层层监控，制度健全，内控有力，才有效地保障了信贷资产的质量，实现“双无”，同时使资产结构多元化，实现了“三性”的有机结合。

银行员工工作总结 篇6

一、工作表现方面

在这一年的工作中我是很用心的去对待自己的工作的，在工作的过程中遇到一些问题我会及时的向领导和同事请教解决的方法，绝对不会在遇到了问题之后就不管不顾，这样只会让问题越积越多，对我自己工作能力的发展也没有一丝的帮助。在今年的工作中是犯了比较多的错误的，但在犯错之后我会及时的进行反思，去找到自己犯错的原因，这样之后就不会再犯同样的错误了。

在休息时间我也会去思考和反思，花时间去记住我所有需要办理的业务流程，以及银行所有产品的详细介绍，这样在顾客有需要的时候就能够根据他们的需求去推荐适合的产品，提高自己的工作成绩，也能够更好的为来我们银行办理业务的顾客服务。我在工作的过程中会一直都保持着一个好的态度，给顾客留下一个好的印象，从而也能够让顾客对我们银行有一个好的印象。

每天我都会去学习一些新的东西，观察其它的同事是怎样工作的，像她们学习一些经验。我是很努力的在想着怎样更好的去完成自己的工作的，对工作也是非常的用心的。在这一年中我是有着比较明显的进步的，我知道现在的这些进步还是不够的，所以之后自己也会继续的保持着这样的一个态度。

二、之后的方向

想要做好自己的这个工作不是一件简单的事情，自己是需要付出更多的努力的，在工作中自己要更加的认真和仔细，用心的去做好自己每一天的工作。也要多花时间去学习工作的技能和方法，向优秀的同事学习，努力的去提高自己各方面的能力，让自己在明年能够有更好的成绩。

银行员工工作总结 篇7

时间过得很快，转瞬间，xx年已经接近尾声。回顾本年度的工作，在银行领导的正确领导下，自身的思想素养、业务实力和综合素养都有了较大的提高，我个人也获得了长足的发展和巨大的收获。作为一名银行柜员，我仔细积累日常工作阅历，潜心钻研新的业务技能，为我行的发展做出了自己应有的贡献。现将本年度个人工作状况总结如下：

一、坚持学习，不断提高政治思想素养和工作实力

学则进，不学则退。时代要求我们必需坚持与时俱进，刻苦学习，在学习中吸取工作实力，吸取前进的动力，吸取创新的活力。只有加强学习，才能使自己在思想上、理论上、业务上真正成熟起来，更好的搞好本职工作，保质保量的完成工作任务。我的工作准则就是干一行、爱一行、精通一行、勤勤恳恳、踏踏实实，这更加使我注意加强理论学习。通过学习，进一步增加了我的政治敏锐感，在详细事情面前能够保持醒悟头脑，立场坚决，到处以集体利益为重，先集体、后个人，思想逐步走向成熟。在生活中，主动向四周领导和同事们学习，使自己的交际实力不断提高，解决、思索问题逐步走向周全。

二、仔细履行岗位职责，努力完成各项工作任务

自工作以来，我坚决听从组织和领导的支配，克服各种困难，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。

（1）兢兢业业，恪尽职守。平常，我主动主动地担当起接送钞的任务。在本职工作上，我觉得自己有很多须要学习须要加强的方面。因此，在起先工作时，除了仔细学习我行相关业务操作书籍外，我还虚心的向四周其他同事请教办理业务中遇到的问题。更利用休息时间，学习其他柜台的业务，以此使自己能尽快驾驭全面的银行业务，提高自己的业务素养。通过平常的积累，我在调离原来的储蓄柜台，换做对公业务时，能很快的适应新工作，大大缩减了过渡的时间。

同时我也刻苦练习操作系统等业务技能，使自己能够拥有为客户供应优质、高效、快捷服务的本事。现在以后的工作中，我肯定要接着保持主动的学习看法和创新意识，同时虚心的像其他同事请教阅历，使自己能尽快的适应这个岗位，不辜负领导的期望。

（2）把握全局观念，主动支持、协作单位领导开展各项工作。仔细落实支行各项工作要求，保质保量完成上级下达的各项工作任务；加强管理，搞好团结，凝合士气；主动参加制订各项安排和规划，搞好分析和预料，合理建议，精确决策，促使我行各项业务健康、持续、快速的发展。仔细履行岗位职责，充分发挥龙头柜员的作用。首先是要合理支配临柜人员现金业务，充份调动各员工的工作主动性，建立分工明确、权责一样的岗位责任制和工作质量考核制。创建良好的学习氛围，组织内部员工学习业务学问、规章制度、政策法规等，开展多种形式的岗位练兵，提高内部员工的`业务素养。

（3）突出抓好业务规范操作和各项内控管理措施的检查落实。银行结算业务是一个高风险的部位，结算业务的内控建设应当被摆在极为重要的位置。从规范结算业务的柜面操作与加强管理两方面入手，做好龙头柜员即时、定期和不定期的自查，努力消退各种风险隐患，确保将结算部位风险降到最低限度。抓好重点业务、重点环节、重点时段的自律监管，发觉问题马上督促订正，并主动协作上级主管部门的监管辅导。

（4）提升服务理念，全面提高规范化服务水平。服务是银行的生命线。每位员工都赞同这个理念，每一位员工都相识到这一点，促进服务的深层次、高水平、全方位发展，增加我行在同业之间的竞争力。规范化服务这也是主动营销的一个表现。提高了服务质量，可以为客户供应比其它银行更加优质和更具特色的服务，由此我们就可以保持良好的客户资源。

总之，以上就是20xx年个人工作总结。在工作中虽然取得了肯定的成果，但是我离优秀的银行柜员要求还有肯定的距离。在以后的工作中，我会进一步改进和提升自己，充分发挥自身特长和自己的主观能动性和工作主动性，协调好各个方面关系，发挥自己的工作潜能。

银行员工工作总结 篇8

我是一名刚到华夏银行盛京支行工作才一个月的新员工，我对自己能成为华夏银行盛京支行大家庭中的一员感到十分荣幸。经过一个月的学习锻炼，我对华夏银行盛京支行有了新的了解，自己各方面都有所提高，下面，对10月份个人工作情况简要总结如下：

一、工作情况

我到华夏银行盛京支行工作，主要从事存款、个人房屋贷款、信用卡和TPOS业务，自己刚来，情况不是很熟悉，业务较为生疏，我加强银行基本功学习，认真向老员工学习，仔细看他们是怎样办理业务，努力把他们的工作经验学到手，遇到不懂有疑问的地方，虚心向老员工请教，空闲和休息时间着重学习银行业务知识，学习支行的制度规定与工作纪律，努力提高自己的业务工作水平。经过一个月的学习锻炼，我自我感觉良好，熟悉了华夏银行盛京支行的基本情况，业务技能等基本功明显提高，掌握了一些银行业务与金融产品的知识，这为我今后开展工作打下了一定基础。

二、工作计划

今后我的工作计划主要是两点：一是继续加强学习锻炼，努力提高的自己的业务工作能力，确保按照支行的工作要求做好自己的本职工作。二是积极开展业务，我除了要做好存款、个人房屋贷款、信用卡等业务外，将主要着重做好TPOS业务，争取各项业务有稳步增长。在做TPOS业务中，我要努力开拓新的客户，加强与客户的联系，为客户提高优质、周到的服务，努力完成支行下达我的工作任务，做出优异成绩来。

以上是我，我将切实按照自己所订的计划，在支行的正确领导下，发挥自己的工作积极性与能动性，认真努力工作，力争取得优良成绩向支行汇报。

银行员工工作总结 篇9

一、携手共进、提升全行执行力

执行力，就个人而言，就是把想干的事情干成功的能力。对于一个单位，执行力就是一套有效的系统、体系、组织、文化和技术操作方法等能够把决策转化为结果的能力，是一步步实现目标的能力。没有执行力，无论战略蓝图多么宏伟或者单位组织结构多么科学合理，都无法发挥其本身的威力。

陵城圆融村镇银行成立两年以来，先后迎来了三批充满活力与激情的员工，他们活泼、年轻、有朝气，拼搏、奋勇、敢创新，一双双求知若渴的眼睛、一张张朝气蓬勃的脸庞，他们的加入给这个团队注入了新鲜活力。俗话说“玉不琢不成器、人不学不知义”，优秀的员工是通过不断学习和磨砺锻炼出来的。为了使新员工尽快融入到新的工作环境中、老员工能在工作中得到进一步的'提升，该行围绕“执行力”这个词做起了文章。

二、观看名师讲座，提升对执行力的认识。

利用集体学习时间行领导同新、老员工一起观看了世界华人权威、资深的实战型培训专家余世维老师关于执行力的视频讲座。从甲午战争讲到近代企业；从联想集团前CEO柳传志的“执行力就是任用会执行的人”，到通用前CEO杰克·韦尔奇的“执行力就是消灭妨碍执行的官僚文化”，再到戴尔CEO迈克·戴尔的“执行力就是在每一环节都力求完美，切实执行”；从麦当劳60秒出餐到韩国三星的迅速崛起等等，余老师的讲课深入浅出、通俗易懂，既一针见血地指出了我们在平常工作中执行力不足的原因，又为提升执行力指出了具体可行的方法，员工们纷纷表示收获良多、受益匪浅，对自己的工作内容有了更加深入的认识，对自己的工作态度有了更高的要求。

三、以老带新、以新促老，在实践中提升执行力。

在经过短暂的培训之后，该行采取老员工带新员工的方式，将新员工分配给老员工，形成一个共同学习小组。

以老带新关键是一个“带”字，也就是老员工“带什么”和“如何带”的问题。“带什么”，一是带思想，主要对新员工的道德思想和职业素养进行培训。二是带业务，主要对该行目前执行的各项规章制度及办法对新员工进行讲解培训。“如何带”，老员工以身示范，在具体的业务办理和拓展的过程中将各项规章制度和稳健扎实的工作作风展示出来，使新员工耳濡目染，亲身感受。

以老促新关键是一个“促”字。老员工带新员工的过程也是对自己业务水平和执行力最好的检验，在带徒弟的过程中也会发现自身业务素质的不足，并有针对性地进行学习加强，提升自身综合业务素质，促进自身整体工作水平的提升。

通过本次的“执行力”专题培训，不仅使新员工学到了专业知识，促进其更快地融入到陵城圆融村镇银行的大家庭中，还使得老员工既检验了自身的业务素质，提升了业务水平，取得了良好的效果。

合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。对于员工的培训从来不是一蹴而就的事情，今后该行会持续把执行力培训当作一项长期不懈事业来抓，将全行整体业务素质提高到一个新的水平，促进全行各项业务稳步发展，助力圆融更快成长。

银行员工工作总结 篇10

20xx年，我满怀着对金融事业的向往与追求走进了xx支行，在这里我将释放青春的能量，点燃事业的梦想。时光飞逝，来xx支行已经一个年头了，在这短短的一年中，我的人生经历了巨大的变化，无论是工作上，学习上，还是思想上都逐渐成熟起来。

在xx支行，我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说，普通的柜员何谈事业，不，柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡，完美源于认真。我热爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工，特别是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示xx行系统良好服务的“文明窗口”，所以我每天都以饱满的热情，用心服务，真诚服务，以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。

是的，在xx行员工中，柜员是直接面对客户的群体，柜台是展示农行形象的窗口，柜员的日常工作也许是繁忙而单调的，然而面对各类客户，柜员要熟练操作、热忱服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到xx行人的真诚，感受到在xx行办业务的温馨，这样的工作就是不平凡的，我为自己的岗位而自豪！为此，我要求自己做到：

一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习；

二是保持良好的职业操守，遵守国家的法律、法规；

三是培养和谐的人际关系，与同事之间和睦相处；

四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。

参加工作以来，我立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务知识，向有经验的同事请教，只有这样，才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到，作为一名一线的员工，注定要平凡，因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口，炸碉堡，留下英雄美名供世人传扬，甚至不能像农民那样冬播夏收，夏种秋收，总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款，账务录入，收收放放，营销维护，迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上，让我深刻体会到，伟大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能够奉献，奉献我们的热情，奉献我们的真诚，奉献我们的青春。平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空，没有根基哪来高楼，没有平凡哪来伟大！人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。

在为客户服务的过程中，我始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。实际办理业务时，在保证遵守我行各项规章制度的前提下，灵活掌握营销方式，为客户提供一定的方便，灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。

完美源于认真。在做好柜面优质服务的基础上，我们想方设法为客户提供更加周到的服务。因为，没有挑剔的客户，只有不完美的服务。在日常工作中，我积极刻苦钻研新知识，新业务，理论结合实践，熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起，在办理业务时，尽量做到快捷、准确、高效，让客户少等、少跑、少问，给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。

青年时期是人生最宝贵的时光，因为踌躇满志，精力充沛，因为敢闯敢干，活力四射，因为有太多的梦想和希望！但在我看来，青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合，崇高的道德修养，以及坚强的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉献！今天，我们正把如火的青春献给平凡的xx行岗位，xx行正是在这青春的交替中，一步一步向前发展。在她清晰的年轮上，也将深深的烙下我们青春的印记。富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你”。今天我正是为推动我的事业而来，这源于我对人生价值的追求，对金融事业的一份热情。因为我知道作为一名成长中的青年，只有把个人理想与xx行事业的发展有机结合起来，才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性，在开创银xx行美好明天的过程中实现自身的人生价值。

我们一提到青年，就会联想到朝气蓬勃，富有活力等字眼。是的，在任何一个时代，青年都被看作社会上最富有朝气，最富有创造性，最富有生命力的群体。做为我们xx银行的青年员工，如何充分展现青年员工的精神风貌，提升农行的整体形象，在本职岗位中发挥好主力作用。在这里，我想粗浅地谈下我的熟悉。

一、不断加强学习，提高自身素质。

时代的发展已使银行业由一个最平稳的行业变成一个变化最为迅速，最富挑战性的行业，学习对于银行业人员来说，比以往任何时侯更为重要，更为迫切。现在我们金融行业的竞争日益激烈，金融产品不断创新，业务品种日益丰富，非凡是随着网上银行，电话银行，手机银行等电子化产品的推出，我们只有自己首先学习把握这些产品的基本特点，会使用它，才能向其他客户营销，而这些并不是只简单地学些操作规程就会的，还要懂些相关的微机操作知识等。这些都需要我们不断地加强学习，自觉地克服那种认为把握一定的会计操作技能就是合格人员的片面熟悉。

只有学习，开阔视野，才能跟得上业务发展的需要。而我们青年员工思维活跃，接受新生事物快，理解能力强，更应加强学习，不仅要加强自己的专业理论学习和相关业务技术的学习，提高自己的业务技能，还要有针对性地加强法律和金融规章制度的学习，使我行的业务在最大限度控制风险的前提下得到快速发展。独木不成林，在与同事合作中，我们不仅做好自己份内事，还要帮助其他同事一同干好工作，尤其在业务交流上，主动向同事们介绍自己工作中的好方法，悉心帮助业务不太熟练的同志提高操作技能，帮助他们共同提高业务水平，提高我们整体的服务质量。

我们青年员工不仅要自己学习，还要带动其他同志一起学，形成良好的学习氛围，不断提高自身素质，成为遵守制度精通业务的骨干，成为领导信任同志信服的技术型人才。

二、立足本职岗位，具有无私奉献精神。

敬业爱岗是我们每个人应具备的最基本的职业道德操守，但做为青年人，有时好高骛远，总埋怨自己所从事的工作有多么琐碎，与自己的远大理想简直是天壤之别，其实天下大事无不是由小事堆积而成，不积小流，无以成江海也说明了这个道理，只要理清这个熟悉，我们就应该在工作中从一点一滴做起，不怕苦，不怕累，率先垂范，勇挑重担，爱岗敬业，不计较个人名利，个人得失，无私奉献。

工作中碰到困难，不要气馁推诿，要虚心向老同志请教，积极寻求解决问题的办法，问题解决后要及时总结经验，改进工作方法，避免重蹈覆辙。做为青年人，我们有更旺盛的精力投入到工作，对新业务也有更强的接收能力，我们要发挥自己的优势，把握新业务新技能后要向其他同志讲解，使大家都尽快把握以促进业务的更快发展。

三、树立‘行兴我荣，行衰我耻‘的思想，开拓进取，不断创新。

当前，建行，中行已先后成功上市，工行也在积极做上市前的筹备工作，在这种背景下，关于中国农业银行改革的话题受到广泛关注，尽管人们的关注合情合理，但一些不准确的报道，也给农业银行的改革增添了一些不必要的压力，影响了农行的品牌形象。

虽然农行历史包袱重，不良资产占比高，机构网点多，改革要比其它三家国有商业银行复杂困难，做为农行的青年员工，我们要坚定农行改革的信心，牢固树立’行兴我荣行衰我耻’的思想，用自己的良好的言行服务塑造农行良好的的形象，打造农行一流的品牌。为了农行健康强大的发展，我们青年员工要开拓进取，不断创新。做为前台部门的一名普通员工，我们不仅要为客户服好务，还要深入了解客户的需求，还需要什么样的产品，然后将此信息反鐀给后台科技部门，便于其研究开发新产品彧整合现有产品，提高产品功能的丰富性，便利性从而提高全行的综合竞争力，做为年轻的一名治理者，我们要组织协调现有的劳动资源，实现劳动最优化，效率最大化，为领导献计献策，时刻以农行的发展为已任，开拓进取，不断创新。

近几年，我们菏泽农行分配来的大学生少之又少，而分配到县行的更是寥若晨星，在这种情况下，我们现有的青年员工更是要在自己的本职岗位上发挥好主力作用，带动全行员工树立一种积极向上的良好氛围，树立农行一流的品牌形象，为xx农行的健康强大发展做出贡献！

银行员工工作总结 篇11

在农行xx县支行工作的三年多时间里，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格银行员工的标准严格要求自己，用平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾画着生活的轨迹，收获着丰收的喜悦。

一、立足本职工作

立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献着，为银行事业发出一份光，一份热。

作为农行一线员工，必须要有过硬的业务技术水平，这样才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。以“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，要让每个顾客都高兴而来满意而归。众所周知，在天祝县支行辖内，城关分理处是比较忙的一个点。每天每人的业务量平均就要达到一百多笔。接待的顾客一二百人，尤其是小钞和残币特别多，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按总行和支行制定的各项规章制度来进行实际操作。三年多中始终如一的要求自己，在我的努力下，三年多来我个人没有发生一次责任事故。

二、帮助其他的同志

在做好自己工作的同时，还用我在工作中的经验帮助其他的同志。

同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候，我会十分虚心的向其他同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。三年多时间里，在上级领导的关心、支持和同事们的协助下，我积极努力地开展工作，较好的完成了各项工作任务。20xx年至今荣获农行xx省分行、xx市支行、天祝县支行各种奖励6次。

三、善待客户，微笑服务

回顾这三年多来的工作，我是问心无愧的，在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。

回顾检查自身存在的问题，我认为：

一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

针对以上问题，今后的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。二是转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。

新的一年里我应加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，总结过去，是为了吸取过去的经验和教训，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，请各位领导和同事批评、指正。

双创工作总结

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双创工作总结(篇1)

20xx年7月31日以来，我局按照市委、市政府“双创”工作部署和要求，紧紧围绕“双创”工作目标任务，大力弘扬“四种”精神，充分调动全系统干部职工的积极性，扎实开展“双创”包点志愿服务、水域环境综合治理、打击河道非法采砂等工作，取得了明显成效。

一、20xx年主要工作情况

（一）加强组织领导，层层落实责任

一是及时成立领导机构。市委市政府召开“双创”工作动员大会以后，我局迅速动员部署，成立了由冯本彦局长、李蔚春书记为组长，局领导班子成员、局属单位主要领导为成员的“双创”工作领导小组。领导小组下设“双创”工作办公室，由综合督查组、信息宣传组、专项整治组、村（社区）挂点组组成。局属各单位也很快成立相应组织。二是制定方案明确责任。8月12日前，我局先后下发了《海口市水务局“双创”工作领导机构和职责分工》《20xx年海口市水务局“双创”工作实施方案》《海口市水务局水域综合整治工作方案》《海口市水务局治理河道非法采砂工作方案》以及包点工作方案，进一步明确“双创”工作目标、任务、责任分工和完成任务的时间节点。三是建立完善制度机制。为确保“双创”工作规范有序开展，我局很快建立了“双创”工作例会制度、报告制度、信息报送制度、材料归档制度、督查问责制度等多项制度。局党组或局“双创”工作领导小组定期听取“双创”工作情况汇报，研究解决“双创”工作的重大问题，形成了良好的工作格局。

（二）围绕责任目标任务，狠抓各项专项整治

在二次供水管理方面，我局按照“双创”工作有关要求，下大力抓好以下工作：一是开展二次供水专项检查。对二次供水设施防护、日常管理、水箱(池)清洗消毒、管理人员健康体检情况以及二次供水卫生合格证办理情况等二次供水卫生方面情况进行检查，对检查工作中发现二次供水问题的居民小区下放整改通知函，对不进行整改的居民小区进行查处，敦促供水单位落实整改措施，消除安全隐患，提高供水卫生管理水平。11月至12月上旬，我局会同水务集团、卫生局等单位派出13个检查组，已对全市1606家居民小区二次供水单位进行检查，对其中1298家小区下达了整改通知。二是督促驻市行政事业单位做好本单位职工宿舍小区二次供水卫生管理工作。目前已有32家单位反馈《海口市二次供水单位基本情况登记表》。三是开展生活饮用水卫生管理宣传工作。通过在居民小区张贴生活饮用水卫生管理宣传海报，向广大市民宣传生活饮用水知识，明确二次供水设施日常卫生管理和维护保养工作管理单位的责任、二次供水设施清洗消毒及水质检测的要求，营造全民参与、社会监督的良好氛围。

在饮用水水源保护方面，突出抓好龙塘饮用水源地和永庄饮用水源地日常监管巡查，采取强有力措施严厉打击南渡江非法采砂行为。一是加强饮用水源管理重在加强制度建设，强化水源地水质安全管理。建立和完善了水源地巡查制度，每天安排专人巡查水源地，做到对水源地水位、水质、水面漂浮物等以及保护区情况不间断掌控。建立和完善水源水生物监测制度和水源地水质检测制度，实行水质日报和月报分析。二是全面检查，综合治理。完成了龙塘和永庄水库饮用水水源地周边环境垃圾清运体系的建设。饮用水水源一级保护区征地工作已大部分完成，收回的土地将用于种植涵养林，将实行封闭式管理，消除饮用水水源地的环境安全隐患。拟租用饮用水水源二级保护区土地，相关区政府现正在组织实施。三是组织开展了南渡江采砂综合整治工作。市政府下发《海口市南渡江采砂综合整治方案》。“双创”工作以来，打击取缔了12个非法采砂场，执法115余次，驱赶非法采砂船只16艘次，驱赶非法运砂车36辆，驱赶非法装载机12辆，查扣非法装载机6台和非法运砂车8辆，清理“三无”采砂船只139艘。此外，修复和完善了海口市集中式饮用水水源地保护界桩、保护宣传栏碑、水功能区碑等。采取招拍挂的方式规范采砂审批许可的工作正在抓紧推进，秀英区两个砂场已率先完成拍卖工作，南渡江河道非法采砂现象得到有效遏制。

（三）积极配合社区，包点工作取得成效

一是领导重视，带头下点。“双创”工作开展以来，局长冯本彦和书记李蔚春十分重视包点工作，与包点负责同志先后16次深入滨海街道盐灶三社区和龙塘镇新民村委实地走访调研，分别与社区村委领导共同研究社区村委的“双创”工作，并采取多项措施，为社区村委解决创建工作中的实际因难。二是全策全力，共同参与。局系统干部职工发扬“5+2”精神，利用周末时间到社区村委开展开展维护交通秩序、卫生环境大扫除、沿街商铺和住宅小区开展“门前三包”宣传教育和卫生情况督查，以及“双创”模拟调查等志愿服务活动。截止12月中旬，我局先后组织了35批次600余人次，参加2个包点社区村委环境卫生整治义务劳动，清除小广告20xxxx多份，清理卫生死角200多处，清理垃圾150余车次，派发“双创”宣传资料600多分，配合社区粘贴宣传海报400多张，不但较好地解决了社区村委环境卫生存在的脏乱差现象，同时，营造了浓厚的“双创”氛围，使街道村貌得到了进一步改善。三是主动承担，帮难解困。为了维护沿街路面良好的卫生和秩序，从局机关和局属单位中抽调工作人员成立督导巡查小组，制定巡查出勤制度和轮值表，确保每日有4名督导员与社区街道工作人员一起巡查，重点整治局管责任路段“各种违规摆卖、占道经营、门前三包落实不到位的业主进行现场教育并当场整改。通过整治，沿街流动摊点、乱搭乱建、乱摆乱放等现象有明显改观，道路卫生状况也有明显改善。同时，积极帮助包点社区村委解决工作难题，先后安排近2万元为盐灶三社区购置了垃圾车、制作宣传广告、厨窗等，还安排了万元对新民村未进行硬化的村委办公场所后庭院及前院两侧约600㎡空地进行改造。

（四）狠抓系统“双创”工作，与其他工作相互促进

坚持“双创”工作与其他工作“一盘棋”，同谋划、同部署、同考评。在“创卫”工作方面，要求机关处室、局属各单位逐一对照海口市企事业单位“创卫”工作测评标准，做好办公场所及宿舍区环境卫生整治和“门前三包”工作。在10月份的市“创卫”工作考核复查中，我局属各单位整改成效获得了市“创卫”工作考核检查组的好评，复检“创卫”工作评分均在92分以上。近半年来，随着不断加强干部职工“双创”工作的宣传教育和内部“创卫”工作的督查整改，局系统初步实现了工作人员着装整洁、配带工卡、用语文明；办公室办公桌面文件、办公器材收拾摆放整齐；办公区、宿舍区无乱搭建、无乱堆放杂物、无乱停车、无乱张贴的“创卫”达标创优的目标，办公秩序进一步规范，工作效率进一步提高，工作作风明显改善。

二、存在的主要问题

一是治理项目资金保障问题。水环境综合整治工作资金需求量大，目前一些项目资金仍未落实，一定程度上影响了项目的推进。因此，统筹安排和落实资金，按照项目实施计划和进度，及时拨付项目资金，做好整治经费的保障工作，是确保水环境综合整治工作顺利进行的关键。

二是各相关单位对水环境治理的迫切性认识有待进一步提高。水环境整治工作是我市“双创”工作中的重要内容，也是考核的主要指标之一，时间紧任务重，需要各责任单位高度重视，同心协力，共同完成水环境整治任务。

三是各区、各部门之间信息的沟通仍不够便捷，需进一步加强，形成主动责任，相互支持，互通情况，齐抓共管的良好工作格局。

四是有一些干部对“双创”工作认识不够，在参加包点卫生业务劳动时积极性不高；包点社区、村卫生整治工作主要依靠辖区清洁员和我局定期的卫生打扫，当地有些群众参与意识和保洁意识不高，存在前面清扫干净，后面随手便丢的现象，部分群众的主动参与意识欠缺。

三、20xx年主要工作打算

20xx年，我局将认真贯彻落实市委、市政府的.部署要求，紧紧围绕“双创”目标任务，竭心尽力抓好各项责任目标的完成，为我市实现“双创”奋斗目标作出积极贡献。在抓好全系统“双创”共性任务完成的同时，按照《海口市城镇内河（湖)水污染治理三年行动方案》的要求，结合我市水环境现状及“双创”要求，积极开展和落实水环境整治工作，通过继续强化面源(点源）污染控制、截污、河道整治等综合措施，促进地表水质量持续改善，达到“双创”水体质量标准。重点抓好以下工作：

一是进一步强化水域环境卫生的管理和整治填占水体的行为。

二是加大建设力度，继续实施和推进截污导流项目，确保按照时间节点完成建设任务。

三是确定恢复水体自净能力有效途径，提升水环境质量。

四是有序开展河道清淤工作，消除河道内源污染。

五是在加强科学决策的基础上，采取切实有效的措施，解决好整治与管理相脱节的矛盾，形成污染源防、控、管的长效机制。

六是进一步加大宣传力度，增强企业和市民的环保意识，营造人人爱护水环境的良好氛围，形成全社会齐抓共管的良好治水格局。

七是认真总结前一阶段工作，结合包点工作进展，继续完善工作制度，形成包点工作长效机制，使包点工作常态化推进。

八是组织发动机关和局属单位继续抓好包点社区和农村的相关工作。

九是继续抓好水源地保护、地下水管理、南渡江河道采砂等工作，建立完善相关制度机制，加大打击非法采砂的非法打井力度，维护健康的水事秩序。

双创工作总结(篇2)

作为一座城市综合功能和文明程度的重要标志，国家卫生城市和全国文明城市是南阳人民不懈追求的梦想和目标。自去年12月30日全市创建国家卫生城市、全国文明城市动员大会召开以来，我市坚持为民、科学、和谐的指导方针，举全市之力，集全民之智，扎实做好各项基础性工作，有效推动“双创”活动深入持久开展，城市洁净程度有了明显提升，同时带动了各项工作齐头并进，走出了一条具有南阳特色的创建之路。

居民生所指，就是创建所在。秉持这一理念，我市把“双创”工作作为惠及民生、为民造福的平台，不断改善人居环境。

无论是城市基础设施和环卫设施建设、城区内河综合治理，还是集贸市场建设管理、市容环境秩序提升，无论是健康教育和健康促进、公共卫生和食品安全，还是“五小”行业整治、城中村城乡接合部整治等工作，都是优化人居环境、提高群众生活质量的具体体现。

新开工建设的18座公厕、1座垃圾中转站和13座老旧公厕的提升改造，都在快马加鞭地进行中;2条新建道路正在安装雨污水管道，1条续建道路已经通车，6条续建道路正在施工，14条道路整修完成……环卫设施的逐步完善，让城市有了整洁的环境;市政道路的加快建设，让居民出行开越来越顺畅。

七里园农贸市场等9座升级改造农贸市场、4个菜市场达标建设加紧进行;25个便民菜店、便利店的达标建设全部完成当月台账任务;白河南污水处理厂通水试运行;温凉河等6条内河治理全面推进;健康主题公园、健康步道建设快速启动……硬件设施的加紧建设，正逐渐构建起城市的“肌体”，展示出城市的新形象。

为彻底解决中心城区环境脏、乱、差问题，我市大力开展市容秩序、积存垃圾、城市公厕、社区环境、交通秩序、农贸市场、重点场所、食品安全、建筑工地、病媒防制十大专项整治行动，全面清理城区大街小巷、城乡接合部、居民区各个角落的积存垃圾和卫生死角;整修41条背街小巷，建设126个封闭式垃圾房;拆除路灯杆广告400多块、违规广告招牌300多处、垃圾箱和公交站点医疗广告1240多处，使市容卫生状况明显改观，一些老大难区域得到有效治理，各种城市乱象逐渐减少。

被居民称为“老大难”的华山路马路市场，经过强力整治，没了占道经营，沿街摊位门店规范了许多，道路变敞亮了;乱象丛生的百里奚北路果品市场段，经过整治，车辆停放有序了，私搭乱建拆除了，附近居民交口称赞。

“双创”是一项民心工程，它与这个城市，与每一个南阳人息息相关。

为调动广大居民的积极性，我市各级各部门采取多层次、多渠道、大范围、全方位、高密度的宣传方式，广泛宣传创建国家卫生城市和全国文明城市的目的、意义、任务和要求，努力营造浓厚的创建氛围，形成了人人知晓、人人支持、人人参与“双创”的良好局面。

围绕培育和践行社会主义核心价值观，我市在落细、落小、落实上下功夫，通过开展丰富多彩的活动，提升文明创建水平。在全市持续开展文明服务、文明执法、文明经营、文明交通、文明旅游、文明餐桌等“六文明”活动，开展改陋习、讲公德、促文明宣传活动，进一步提升城市文明程度和居民文明素质;启动“小手拉大手”、“双创达人”等志愿者活动，引导居民从我做起，搞好身边卫生，培养卫生文明行为;开展“双创全民拍”活动，建立奖励机制，鼓励群众发现身边不文明、不卫生突出问题，激发全民参与创建的主动性和积极性;开展健康大讲堂、文明知识培训等系列活动，通过居民学校宣传教育，促使居民群众改陋习、树新风，养成文明、卫生、健康的生活习惯，倡树文明新风。

市级新闻媒体开辟专栏刊发“双创”及居民素质提升报道，每天播放公益广告长达65分钟;利用各种场所和广告载体，设立社会主义核心价值观公益广告，建设社会主义核心价值观主体街道5条;开展志愿服务、文明社区创建活动，广泛进行社会宣传。

各级单位创建热情全面升温，各分指挥部、牵头部门、各区、各街道、各社区你追我赶、奋勇争先的局面初步形成，广大干部职工、居民群众的参与度明显提升。特别是在今年5月国家统计局南阳调查队组织开展的文明城市模拟测评中，居民的支持率接近100%，成为我市开展“双创”活动的最大动力。

如今，穿行于中心城区街道、社区角落，道路变得平坦整洁，休闲绿地越来越多，交通秩序、市容环境明显好转……家住市城区滨河路的刘中林欣喜地说，“双创”让居住环境大变样，道路两旁、居民楼院前的菜地被铲除，小区内外路面被硬化，清新怡人的环境，让人心情格外舒畅，居民们参与支持创建的热情更高了。

在整个创建过程中，细节决定成败。躺在死角的一堆垃圾，地上飘过的一张小纸片，电线杆上的一块小广告都有可能对城市形象造成损害。一套科学的工作组织机构、一个长效的管理机制显得尤为重要。

早在创建伊始，我市便形成了一套较为完善的组织领导机构，成立市“双创”工作指挥部，并不断加强指挥部自身建设，完善工作机制，将8个专项工作组提升为8个分指挥部;实行市级领导联系分包4区、24个街道乡镇、重点项目，市直单位分包帮扶143个社区“双创”工作责任制，强化指挥协调和专业督导;指挥部办公室增设考评组、信息组和测评组，逐月下达执行台账和任务清单，实行督查巡查、定期暗访曝光和综合考评排序公示机制等，持续加大协调推进和督查考评力度;各区和有关部门采取得力措施，强化领导，强力推动十项整治和基础设施建设，自上而下形成了良好的工作氛围。

为彻底清除死角，让工作精细化，我市实行网格化管理机制，将4区、24个街道(乡镇)的143个社区(村)，细分为若干个网格，纳入中心城区数字化城市管理系统，进行统一编号纳入统一监管，明确网格长、责任人和网格范围，将分包领导、分包单位负责人及联系电话、监督电话进行上墙公示，层层建立检查、考评和问题通报反馈机制，督促有关责任单位履行工作职责，督促辖区单位、商户、居民落实“门前五包”，督促创建任务的完成，推动城市环境秩序管理的长效化、标准化。

为不断巩固提升创建成果，我市还将全面实行“三单”管理机制。建立“双创”工作负面清单、准许清单、监管清单管理体系，根据“双创”责任分工，将日常巡查发现、居民投诉、媒体曝光和领导指出的问题记录在案，形成负面问题清单;提交指挥机关划清责任，向有关责任单位下达处理意见、达标标准和完成时限，形成准许清单;提交督查机关监督落实，跟踪督查、实时监控处理情况，整改到位后向上级反馈监管清单。

一项项活动的开展，使创建品质不断提升;一条条制度的实施，确保创建成果惠民利民。

“双创”是一场为民务实的“赶考”，是一场共建“大美南阳、活力南阳、幸福南阳”的全民战役。城市的进步和成长只有新的起点，不会有终点。伴随着一步一个脚印的“双创”工作，擦亮的不仅仅是城市的品牌，还将孕育出更丰硕的共创、共建、共享幸福之果。

双创工作总结(篇3)

创建国家卫生城市和环保模范城市，是区委、区政府践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，坚持以人为本的重要举措。全区在认真巩固省级卫生城市复查成果的同时，着力加快城市基础设施建设，提高城市管理水平，改变城市面貌，改善人居环境和投资环境，提升城市品位，促进经济发展，提高人民生活水平。在市委、市政府的坚强领导下，在市“双创”指挥部的直接指导下，在全区人民的共同努力下，取得了明显成效，夺取了阶段性胜利。

自全面启动创建国家卫生城市工作以来，我区始终把“双创”工作作为全区工作的重中之重，摆在十分突出的位置来抓，不断健全工作机制，丰富工作载体，落实工作措施，强化督促检查，有力推动了创建活动的扎实开展。在“双创”过程中，我区主要采取了以下措施：

一、切实加强组织领导，创新“双创”工作机制

（二）明确工作责任。制定了《xx市xx区创建国家卫生城市工作 （三）开展形式多样的社会宣传，格里坪镇、各街办、各社区、辖区各企事业单位充分利用宣传栏、黑板报、发放宣传资料、悬挂标语等形式，广泛开展了创建国家卫生城市的宣传；区委宣传部印制了1000册创卫宣传资料、50000份宣传单并下发给辖区各街道社区、学校、企业；做好了我区行政机关、事业单位办公电话、由财政报销费用的手机“创卫”彩铃的设置使用工作，提高了群众对创建活动的知晓率；区委宣传部、区妇联、区司法局、区卫生局在陶家渡和太平矿举行了“创卫”街头集中宣传活动,通过有奖问答、便民服务、文艺表演、咨询服务等形式开展宣传活动；从4月开始，区卫生局组织了流动宣传车在辖区大街小巷广泛开展“创卫”宣传和健康知识的宣传教育，并通过发放健康知识答卷提高机关干部、中小学生和辖区居民健康知识知晓率；区教育局组织全区中小学校广泛开展了健康教育和环境教育，各中小学校制作了健康教育宣传栏；区文化旅游局、区爱卫办做好了公共娱乐场所的禁烟宣传和健康教育，提高广大市民健康知识知晓率。

（四）利用丰富多彩的文艺形式宣传，把宣传发动全民参与创卫作为一项重要工作来抓，通过举办“双创”杯社区健身操舞比赛、“双创”杯篮球比赛、社区“双创”文艺演出、举行了以“积极参与‘双创’，建设美好家园”为主题的演讲比赛等群众喜闻乐见的活动形式，引导广大干部群众积极参与和投身“创卫”工作中，掀起“创卫”工作的热潮,提高广大人民群众对“创卫”的知晓率。

（五）积极做好网络宣传，通过互联网建立了“xx区双创”网页，深入广泛地宣传我区创建国家卫生城市的新举措、新成效，同时各部门也充分利用党政网平台积极宣传“双创”工作进展情况和取得的成效。

（六）大力开展文明劝导活动积极提升市民文明素质。为提升市民文明素质，区文明办积极开展了“改陋习、讲文明、树新风”文明劝导活动。今年4月起，xx区在格里坪镇和xx区6个街办组建了由社区干部、居民共计80人组成的文明劝导队，走上街头、深入居民小区，宣传“创卫”知识，动员广大群众自觉革除各种危害健康、污染环境的不文明行为和不良陋习，监督劝导市民文明卫生行为，坚决制止群众随地吐痰、随地便溺、乱仍垃圾、横穿公路不走人行道等文明行为；今年7月，区文明办、区直机关工委又组织全区30余家机关事业单位200余名机关工作人员成立了文明卫生劝导队，并邀请市有关部门同志对劝导队员进行了专门培训，通过文明卫生劝导队陆续走上街头开展“改陋习、讲文明、树新风”文明卫生劝导活动，有力提升了社会文明程度；在全区中小学中开展了“小手牵大手，创卫一起走”活动，通过对在校学生的宣传教育，培养学生良好的卫生习惯，带动学生家庭提高文明素质；区妇联开展了“改陋习、树新风、迎‘双创’‘蓝丝带’行动”；团区委开展了“青春贡献双创’活动；各街办、镇领导也实行了分片包干制，参与所包片社区（村）的入户宣传、发动居（村）民参与楼道及周边环境卫生、全民“治脏”、“十乱”整治工作。广大市民讲究卫生、爱护环境的意识进一步增强，用实际行动维护了公共卫生，全区“讲文明、讲卫生、讲科学”的良好风尚正逐步形成，有力地推动了xx区创建国家卫生城市工作的深入开展。

三、加大城市基础设施建设，进一步完善城市功能

近年来，我们把优化、美化城市环境，增强城市服务功能，改善城市人居环境，作为巩固省级卫生城市、争创“国卫”和环保模范城市的一项重要工作来抓，切实加大了城市道路、环卫设施的投入力度。

（四）完善道路交通安全设施。今年我区投入资金90余万元，对凉风坳隧道洞口至格里坪金沙滩新路入口、格杨路沿线等路段的波形护栏、交通标线、标志、标牌等进行了完善。特别是完善了事故多发点的交通安全设施，设置了安全提示牌、减速标志、波形防护栏、减速带、隔离墩等安全设施。

（五）加强建筑工地安全管理，促进文明施工，严格按照《建筑工地现场环境与卫生标准》的要求，强化源头管理，全程监控，切实开展 （六）大力开展公厕建设和旱厕改造工作。

结合全区城乡总体规划和”双创”工作的要求，把城区公厕建设纳入爱国卫生工作重要议事日程，制定了建厕工作实施方案，分期进行落实。到目前为止全区已新（改扩）建公厕28座，改造旱厕57座。

四、加强各类污染治理，提高城市居民生活质量

近年来，我们在加快推进经济建设的同时，坚持实施可持续发展战略。

（一）以防治大气、水污染为重点，积极推行实施各项环境 2、对乱设摊点、乱搭乱建、占道经营等不良现象进行彻底整治，对乱倒垃圾行为进行严肃处罚。

六、加强食品卫生及“五小”行业的监督管理

以把好“病从口入”关为重点，积极开展餐饮业、食品加工业、公共场所的卫生整治工作。

（一）针对公共场所、食品行业点多、面广、线长等特点，实行归口管理，加强预防性卫生审核，建立健全各项岗位卫生责任制，狠抓城区各食品经营单位硬件设施建设。

（二）组织餐饮业、食品加工业、公共场所经营业主，统一集中进行卫生法律法规知识培训和健康检查，培训率达90%，合格率达98%以上；

（三）组织卫生、药监、爱卫、工商、公安、文化旅游等单位组成联合检查组，对全区餐饮业、食品加工业、公共卫生场所进行拉网式检查。对“三证”不全（即：营业执照、卫生许可证、健康证）或不符合生产条件的经营业主立即责令停产进行整改，对发现制售假冒伪劣食品的，按照《中华人民共和国食品卫生法》有关规定进行严肃处理；

（四）建立食品业卫生长效

（四）开展了健康知识知晓率测评工作。经过广泛的宣传，提高了市民的卫生意识。经测评我区居民健康知识知晓率83%，健康行为行成率76%，学生健康知识知晓率88%，工矿企业职工相关健康知识知晓率80%，行政事业单位职工健康知识知晓率86%，医院患者相关健康知识知晓率81%，均达到规定标准。

九、加快农贸市场改造升级和规范化管理

（三）加强市场秩序整治，从7月9日起抽调了工商执法人员和市场管理人员共23人，成立了区市场巡查大队，对市场业主、市场经营户在市场主体准入、交易行为、交易秩序做到规范化管理，对市场及周边进行专项整治，加强了对无照经营、占道经营的整治力度，取得了显著的成效。

（十）加强传染病的防治管理工作

（一）开展传染病防治知识培训工作。举办传染病管理和防治知识培训班3期，辖区各级各类医疗机构负责人及传染管理人员420余人次参加了培训。并统一制作、配送了医疗废弃物存贮标识、消毒桶和垃圾收集袋等。

（二）积极开展传染病的检查督促工作。组织人员对辖区医疗机构进行了2次拉网式的检查督促，对城区主（次）干道两侧的医疗机构进行了4次督查，主要检查医疗机构传染病管理制度执行落实情况和医疗废弃物的处置情况，对达不到要求的责令其限期整改和罚款处罚。

（三）加强传染病报送管理。加强对网络直报单位的督查，要求其按时按要求报送传染病发病情况，确保了我区传染病漏报率小于2%目标。

十一、以集中交易为着力点，强力推进废旧物资市场整治

（一）加强组织领导。今年来，结合我区废品收购站（点）现状，成立了由区政府副区长袁大勇任组长，区工商局局长李明任副组长,工商、公安等24个成员单位负责人为成员的区废旧物资收购站点专项整治组，制定了详细的实施方案，分清查摸底、宣传教育、清理整治、巩固整改四个阶段稳步推进，并成立了日常巡查组、大案要案组、督查督办组、宣传培训组，保证人力、物力、财力，各成员单位指定了专门工作人员，区财政准备了专门的工作资金。

（二）摸清情况，加强宣传。对废旧物资收购经营户进行了5次清理调查，重点对无照经营、超范围经营、出租、出借、出让营业执照行为以及不按规定登记收购生产性废旧金属等行为，进行拉网式检查，摸清废旧物资收购站点的分布状况、经营情况，掌握有关线索。召开了两次由全区废旧物资回收站点经营户参加的培训会，宣传《再生资源回收管理办法》等法律法规及《xx市人民政府关于加强废旧金属管理的通告》、《xx市xx区人民政府关于整治攀煤及周边地区废旧物资收购站点的公告》等政策规定，培训辖区经营户190余人（次）。通过各成员单位的紧密配合、积极工作做到了底数清、目的明，辅以广泛的宣传，为专项整治工作打下了坚实的基础。

（四）积极推进废旧物资集中交易市场建设，为了确保整治效果，防止反弹，按照市政府“集中交易、统一管理”的要求，xx区废旧物资收购站点专项整治组积极推进废旧物资集中交易市场建设。我区完成新庄六社xx区废旧金属集中交易市场（新庄六社06桥头）、xx区废旧物资集中交易市场（广厦建材硅酸盐厂）、xx区旧物资集中交易市场（新庄简家坪小轧厂）的选址，投资方最终确定先行投资建设位于新庄村六社和广厦建材的两个市场。目前，汇宝再生资源回收利用市场和玉丰再生资源回收利用市场已建成使用，26户经营户进场经营，市场总投资850万元。

十二、以全面提升农村环境质量为目标,解决城乡结合部环境的脏乱差问题

（一）建立清扫保洁队伍，完善卫生管理体制。三个城乡结合部都组建了专门的清扫保洁队伍,并制定了卫生保洁制度，做到每日清扫，专人保洁。

（二）广泛深入开展健康 十四、有条不紊地开展沿江专项整治工作

十五、积极做好铁路沿线的整治工作

我区虽只有两个火车站，但存在铁路线长、铁路沿线卫生环境较差等诸多困难，为推动铁路沿线的创卫工作，我区区委、区政府高度重视，成立了铁路沿线专项整治组，在铁路沿线整治经费短缺的情况下，果断出击、多方协调，有力推进了铁路沿线的创卫工作。

十六、认真做好创卫群众来电、来信、来访工作

我区在创卫工作期间，始终把处理市民反映的热点、难点问题作为提高市民对“创卫”主工作满意度的重要事项来抓，开通了了创卫投诉电话，印制了xx市xx区“双创”工作群众来电、来访记录本，对群众来电、来信进行了详细记录，并派专人处理。2007年我区共接到市民投诉191件，针对问题，根据实际情况采取行之有效的方式全部进行了处理和回复，处理率达100%，得到了市民的认可，受到市创卫办的好评。

十七、团结奋进、开拓进取、积极探索、大胆创新做好创卫印证资料的收集整理和指导工作

根据创卫工作需要，我区“双创”指挥部办公室于2007年5月成立了资料组，自成立以来，资料组的同志边学边干，积极开拓进取，在认真领会上级文件精神的基础上，请教专家，上网查询，积极探索，大胆创新，资料组共收集整理全区创卫印证资料40余卷，指导6个街办，一个镇，34个社区、3个城乡结合部以及创卫相关责任部门收集整理资料1000多册，全面、客观、准确反映了xx区创建国家卫生城市全过程。我区的创卫整理接受了省爱卫会专家的检查，得到了市创卫指挥部的充分肯定，多次在市创卫

双创工作总结(篇4)

为用心参与我县开展的建立国家卫生县城及园林县城工作。一年来，我校以科学发展观为指导，不断夯实双创工作任务，强化工作措施，学校双创工作再上一个新台阶而努力奋斗，现将一年来我校双创工作开展状况总结如下：

一、加强领导，狠抓落实，确保各项任务按期完成。

学年初，学校认真分析双创工作新形势，再次成立组织机构，明确双创工作职责到人，采取有校长负责制，分管领导亲自抓，班子成员共同抓的工作机制，精心组织强化措施，狠抓落实。做到阶段有检查有整改，工作有考核、有奖惩，确保工作任务如期完成。

二、进一步抓好健康教育工作。以《学校健康教育评价方案》、《中小学健康教育基本要求》为工作指导方向。

(一)是抓好健康教育课的开设，做到有课表、有教材、有教师、有教案、有评价、有测试、开足课时档案资料齐全等。

(二)是全面开展教育评价，确保健康教育知识知晓率和健康行为构成率到达85%以上。学校要把健康教育宣传工作落到实处，每月都要有一次活动及评价并完善各阶段的档案资料。

三、加强病媒生物防治工作。成立病媒生物防治工作领导小组，制定消杀计划，做好消杀记录，采取不一样的措施保障四害密度达标，继续加大我校环境整治力度，消除卫生死角，斩断四害孳生地，并做好学校“三防”设施建设。

四、加强染病防治工作。《依据传染病防治法》和《紫阳县传染病防治工作方案》，完善工作预案和各类制度，配备我校医务室和医疗箱，落实医务人员的职责，健全各项防治档案资料等。

五、继续抓好卫生单位和无烟单位建立工作。做好禁烟宣传，落实吸烟罚款制度，确保我校师生中无一人吸烟。

六、进一步加强食品卫生管理。继续抓好我校食堂的卫生工作，做到每周勤检查。开学初要求职工体检一次，制定卫生管理制度，督促落实制度。全面保障学生在校饮水安全、食品安全和用餐安全。

七、进一步加大双传宣传力度。借助橱窗、广播、宣传栏和各级网站、电台等阵地，加大宣传力度，营造浓厚的双创工作氛围，举办宣传栏6期以上，保留好宣传和图片资料。

八、切实抓好双建立档工作。要高度重视双建立档资料，做到专人管理，对照档案归档要求，做到档案完整、类别齐全，管理规范，所有档案务必健全完善。

双创工作总结(篇5)

根据《中共苗族自治县直属单位工作委员会关于报送开展“双创双服两促进”志愿服务活动20____年工作总结的通知》要求，现将我局20____年开展“双创双服两促进”志愿服务活动总结如下：

一、主要作法和成效

(一)成立志愿者服务队

局党组高度重视社区志愿服务活动，组织文体系统全体党员召开动员会，传达《苗族自治县推行机关在职党员到社区报到开展“双争双服两促进”志愿服务活动工作方案》文件精神，讲解在职党员开展“双争双服两促进”志愿服务进社区活动的重要性和必要性。按照文件方案要求，严格落实责任分工，由局党组书记总负责，党支部组织委员具体负责，抓好在职党员进社区活动，组织成立了文体局党员志愿者服务队，共19人。

(二)开展志愿服务活动

局机关党员认真填写《机关在职党员服务意向登记表》，有17人次参加文体活动服务岗，5人次参加文明新风践行岗，环境卫生保洁岗和科普知识宣传岗分别有2人次参加，党建工作指导岗、学生关怀服务岗、计划生育服务岗、政策法规宣传岗、流动人口服务岗分别有1人次参加。为进一步做好志愿服务工作，我局积极联系社区，于1月16日组织我局19名党员志愿者队伍进社区报到，全面了解社区基本情况及存在问题，并填写《县机关在职党员到社区报到登记表》，局机关党员进社区率已达100%。2月10日，我局组织党员志愿者队伍到社区开展春节慰问活动，给百花岭林场困难职工送去慰问金及慰问品。结合我局工作实际，开展元旦文艺晚会、文艺下乡、篮球赛、全民阅读、电影放映、游园、琼剧演出、元宵晚会、羽毛球赛、三月三“黎苗风韵”乡村文化大舞台、黎苗文化示范村精品节目展演等文体活动，通过开展形式多样、丰富多彩的活动，激发党员的热情，活跃社区群众精神文化生活。

二、存在问题

我局在职党员在社区志愿活动中开展了不少工作，但由于工作繁忙及相关经费有限，不少工作仅停留在自身业务开展方面，一些涉及到对困难群众的帮扶问题，还未能给予很好的解决。

三、下一步活动计划

在职党员到社区开展“双争双服两促进”志愿服务活动是做好新形势下社区群众工作的有力抓手。为继续做好此项工作，我局仍将严格按照实施方案要求，扎实开展好有关活动。

一是确保在职党员进社区活动的正常开展。积极与社区开展经常性对接活动，坚持多方联动，了解群众反映强烈的热点难点问题，通过在职党员进社区活动的开展，使社区服务质量得到全面提升，切实解决群众困难。

二是在活动中，利用我局自身优势，完善公共文化服务体系，积极开展文艺演出、体育比赛、图片宣传等活动，利用各种活动载体，宣传党建、政策、法律等知识，提升群众生活质量的同时，努力为和谐社区建设作贡献。

三是结合创建省级卫生县城工作，在提升群众素质上下功夫。积极组织党员到社区发放创建文明县城宣传资料，同时开展环境卫生整治工作，对不文明行为进行劝导，倡导养成文明健康的生活习惯，进一步提高社区的文明程度。

双创工作总结(篇6)

按照市卫生局双创办、金州路片区双创指挥部的安排部署，医院第一季度双创工作紧紧围绕建立国家卫生城市、园林城市目标，以建设完美安康为动力，持续开展各项建立工作。现将医院一季度双创工作总结如下：

一、工作成效

xx年一季度，根据市卫生局印发的《xx年市直卫生系统双创工作计划》（安卫字〔xx〕82号）要求，结合医院双创工作整体方案，制定了《安康市中心医院xx年双创工作计划》，并按照市卫生局印发的《xx年市直卫生系统双创重点工作目标任务分解一览表》（安卫字〔xx〕97号）所确定的重点工作目标任务，对医院xx年度的双创工作进行了细化分解，进一步明确目标任务、完成时限、职责领导和职责人，确保xx年度双创工作目标任务能够达标。

（一）爱国卫生工作。

一是总务科制定了《医院xx年爱国卫生工作计划》，将周五义务清扫活动纳入爱国卫生运动，坚持每周五对包抓路段和医院门前卫生进行清扫；

二是按照医院新制定的《安康市中心医院病区卫生和健康教育考核管理办法》，每月在双创办组织下对病区卫生和控烟工作进行检查。

三是联系园艺公司定期对医院内花草树木进行养护，并及时更换花卉盆景；四是开展了医院迎新春环境卫生清扫活动，并按照片区双创办要求对医院17家商户22间门面房和医院大门悬挂了大红灯笼，为xx春节营造了喜庆、祥和的节日氛围。

（二）健康教育。健康教育科制定了《安康市中心医院xx年健康教育工作计划》加强了医院健康教育工作管理。

一是加强了健康教育社会宣传。1月23日，利用“科技、文化、卫生三下乡”活动，医院组织内、外、妇、儿、眼科、中医科专家大夫在汉滨区晏坝中心社区开展了健康教育义诊咨询活动；2月21日，在汉滨区第xx届民间艺术节暨第xx届非物质文化遗产节文艺演出期间，医院组织相关科室专家大夫在体育广场开展了健康教育义诊咨询活动。为了用心开展雷锋月活动，3月3日爱耳日，医院组织五官科、内分泌科的专家在南方百货门前开展了健康义诊咨询活动；3月7日上午，医院联合安康学院，共同举办了“庆三八，健康教育知识讲座”，我院妇产科专家许侠光主任为安康学院近500名女性师生讲解了女性生理、疾病预防保健知识。

二是强化了医护人员健康知识技能培训。3月21日医院护理部组织各临床科室护士600余人参加了健康知识技能培训。

三是充分整合医院资源，将病区卫生、控烟工作、健康教育管理进行一体化考核，印发了《安康市中心医院病区卫生和健康教育考核管理办法》（安医发〔xx〕54号），并按照新办法开展了三次督导检查，及时通报了检查结果。

四是对健康教育知识长廊的健教宣传栏资料进行了更换。

（三）病媒生物防制。

一是总务制定了《医院xx年除“四害”工作计划》，坚持“环境综合治理为主，生物消杀为辅”的原则，加强院内环境卫生整治。

二是每月定期进行四害消杀，一季度共开展消杀活动6次。

（四）传染病防治和环境保护。

一是防保科制定下发了《安康市中心医院xx年传染病防治工作计划》，重点做好了传染病登记、报告，新生儿“两苗”接种的检查指导，一季度开展传染病检查3次，编发疫情动态3期。

二是感控科加强了医疗垃圾管理、医源性污水处置等项工作的督促、检查，做到了医疗垃圾管理规范，医源性污水达标排放。

三是医疗废物处置中心不断完善医疗废物处置流程，一季度与10家医疗单位签订了处置协议，共处置医疗废弃物100余吨。

（五）食品卫生安全。医院在强化院内感染防控力度的同时，防患杜绝食品安全事故的发生，对院内食堂进行了不定期检查，要求食堂操作人员定期体检，持证上岗，三防设施完善，坚持索票留样制度和卫生消毒，防止传染病和食物中毒事件发生。

（六）园林式单位建立。

一是按照医院制定的xx双创工作计划，明确了建立园林式单位目标任务。

二是医院巾帼双创志愿服务队在开展护绿、爱绿等双创志愿活动中成绩突出被市双创办、市妇联授予“xx年度先进巾帼双创志愿队伍”荣誉称号。

三是利用“312植树节”医院组织行政职能科室40余名职工在医疗废物处置中心开展了植树造绿活动，为医疗废物处置中心建立市级园林式单位奠定基础。

四是春节期间对医院内外环境进行了亮化装扮。一是在医院大门门头安装了LED灯串，并为医院大门和临街商铺统一悬挂了大红灯笼；

五是在中心花园安装了4棵灯光树（2棵枫树、2棵桃树）；三是对中心花园树木进行了美化和亮化，在树干上缠绕了LED灯串，在树枝和树梢悬挂了LED灯笼和流星雨串及蝴蝶灯。

二、存在问题

（一）个别目标职责科室工作有所懈怠。检查中发现个别职责科室未按照医院统一部署，及时制定本科室年度双创工作计划，对院双创办布置的工作任务完成状况无回复，每月双创工作进度报表不及时。

（二）存在问题未得到有效解决。一是门前四包职责未能有效落实，各商户虽与医院签订了门前四包职责书，但是未按照要求用心主动履行职责；二是医院门前流动占道商贩未及时得到清理；三是医院绿化带内存在卫生死角，绿化带管护职责不到位；四是控烟工作反弹严重，个别医务人员吸烟现象依然存在，控烟督查、巡查制度未能坚持。

（三）硬件建设不足。医院绿化基础设施有待提高，目前，院本部绿化面积与建立省级园林式单位（小区）存在较大差距，且无植物造景的小游园等景点。

（四）健康教育工作需加强。目前，各病区健康教育工作管理力度较弱，健康教育宣传员职能未有效发挥，为深入开展医务人员和患者健康教育，健康教育活动资料收集不齐全，健康教育与健康促进工作记录本记录不规范。

三、整改措施

今年是双创工作冲刺年，为了全面有效落实双创工作目标任务，确保年度建立工作任务能够圆满完成，医院将针对工作中存在的问题，采取有效措施加强整改。进一步加大宣传力度，提高全院职工的思想认识，按照双创工作考核奖惩办法和有关规定兑现奖惩，确保各项建立工作落到实处。

双创工作总结（集合十三篇）

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双创工作总结 篇1

20xx年上半年，我局结合实际工作，按照年初的工作部署和安排，组织骨干人员成立专门工作机构，制定了工作方案，与工作实施办法。截止20xx年5月份，通过开展扎实有效的工作，我局相关责任区的双创工作取得了阶段性的成果，得到了显著的成果。现将上半年双创工作总结汇报如下：

一、工作情况

（一）强化宣传，提高认识，增进了干部职工双创工作的积极性、主动性和自觉性

双创工作量大面广，是各单位、全社会所有人都需共同参与的一项长期的艰巨的十分重要的工作任务，环境卫生好坏程度是一个地区、一个民族、一个国家文明点的标志。所以双创的宣传工作尤为重要，且必须一贯到底。为此，县民政局在宣传上：一是利用各种会议形式进行宣传，宣传其意义、形势、要求、先进事例等；二是开展有益活动进行宣传，5月份在单位内部开展了“我为双创出分力”的演讲比赛，提升了干部职工的工作理念和双创工作劲头；三是利用身边的人和事现身说教宣传，双创工作一部分任务是打扫卫生，可是总有人怕脏怕累干不好，这些人虽少但却影响大多数。为此，针对这种现象就及时组织大家分析、讨论、解剖其根源，认识其危害，从思想深处解决问题。基本达到了认识水平提高的目的。

（二）成立机构，加强领导，为双创工作的顺利开展提供了组织保证

在此项工作中，县民政局建立了双创工作“一把手”负总责，主管领导亲自抓，其他领导分工抓，所有人员齐参与的工作机制。成立了长武县民政局双创工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责其日常工作事务和活动的顺利开展。

（三）明确任务，落实责任，为双创工作任务的圆满完成提供了力量保障

在局内，我们按院内、院外，办公各楼层及救灾楼，每天都有卫生值日人员；每周五分7组集体大扫除1次。在局外，我们作为去牵头单位负责服务街，首先将任务划分到各责任单位，周五的全县双创活动我们做到通知各责任单位、检查打扫质量、进行签到考核、接受县双创办检查登记。在管理上做文章，保证了双创工作扎实有效的开展。

（四）加大投资，改善环境，为双创工作达标和人文环境的改善做出应有的努力

5月份，县民政局添置篮球杆1幅，乒乓球案子1各，移栽花草近百盆。此外，准备新建的局机关文化活动室将在6月底前建成，投入使用。

（五）严格考核，奖优罚劣，充分发挥考核激励机制作用，确保双创工作顺利开展

县民政局制定了局机关双创工作考核办法，成立了检查考核小组，采取参与次数统计，随机抽查记载，定期质量检查记录，半年民主测评打分等综合考核的办法，对所有参与人员进行分值排队公布，奖励前5名。以达到激励先进，鞭策后进的目的。

二、存在问题

在5月份，我们虽然做了一定的工作，取得了一定成绩，但还存在好多困难和问题，还有大量的工作需要去做。

一是街道责任区卫生集中整治容易，但保洁却很难。建议相关部门采取有效办法加强宣传，提高群众环境保护意识。

二是服务街人工和货运流量大，属自然劳务市场。建议建设公厕，方便群众，改善卫生条件。

三是本单位的绿化、美化需待提高，干部职工生活、工作环境所需的消毒、防疫、卫生设备、硬件设施需待购置。

2、销售上半年工作总结及下半年工作计划总结

在这近半年多的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我是去年11月份到公司工作的，初来公司我是一个没有工程机械行业销售经验和行业知识的菜鸟，仅凭对销售工作的热情，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场。通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。所以经过半年多的努力，也取得了一个成功客户案例，一些优质客户也逐渐积累到了一定程度。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个业务可以全程的操作下来。

存在的缺点：

对于市场了解的还不够深入，对产品的技术问题掌握的过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的'问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个初级销售员的位置上，业务能力尚且不足。

下半年工作计划及个人要求：

个人要求：

1.对于老客户、重点客户和潜在客户，定期保持联系和沟通，稳定与客户关系，以取得更好的销售成绩;

2.在拥有老客户的同时还要不断发掘更多高质量的新客户;

3.发掘南岸区域目前还没有接触过的新客户，使我们的产品销售得更为广泛;

4.加强多方面知识学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，以提高业务水平，把销售工作努力完成好！

双创工作总结 篇2

珠海市人力资源社会保障局获悉，20xx年全国“大众创业、万众创新”活动周(下称“双创”活动周)于10月12日～18日举行，活动主题为“发展新经济、培育新动能”。为了有效对接国家、省“双创”活动周平台，本次“双创”活动周期间，珠海开展了创业指导进高校、融资对接沙龙、创业研讨会、创业项目孵化培育、项目展示交流等系列主题活动。

5场创业专题讲座走进5所高校

6个创业项目入驻珠海“大创园”

9月底，珠海市大学生创业孵化园首批入驻创业项目孵化期满出园，腾出了一批办公空间。为此，珠海市人才资源与就业服务中心组织市大学生创业孵化园第六批创业项目征集和评审答辩工作，共有69支创业团队申请报名。首轮专家评审会精选17支创业团队现场角逐“入园门票”，通过激烈的轮番路演PK，“特博体育”、“酒店节能”、“基于燕窝产品的健康饮食文化和新型商业模式”、“靠谱修”、“大禾空间设计”、“时间风暴”6个创业项目脱颖而出，成功获得入园孵化培育资格。6个创业项目将在“双创”活动周期间全部入驻园区正常办公。据了解，第二轮创业项目评审会将于本月下旬举行。

举办创业孵化基地运营模式研讨会

10月17日下午，珠海市人力资源社会保障局将举办广东珠海公共创业孵化(实训)基地创新运营发展模式专题研讨会，邀请知名投资人、创新创业领域专家学者、深圳知名创业孵化器运营负责人、珠海高校代表、本市市级创业孵化基地代表共聚一堂，共同探讨广东珠海公共创业孵化(实训)基地运营模式创新与发展思路。

研讨会分为“促进人才、项目、资本有效对接的经验分享”、“深圳创业孵化器运营模式给珠海带来的启示”、“广东珠海公共创业孵化(实训)基地参与珠海高校创新创业教育，促进高校科研成果孵化、产业转化的建议”等多个研讨主题，深入探讨珠海创业孵化基地建设发展定位，强化孵化基地“造血功能”。

6家创业型企业赴深圳参展交流

今年，全国“双创”活动周主会场设在深圳市，珠海光驭科技、易晨科技等6家创业型企业参展交流，全部为科技创新类企业，并做好组织服务工作。珠海市人社局相关负责人表示，组织企业赴深圳参展交流，除了充分展示珠海近年来的创新创业成果外，更重要的是搭建人社部门服务双创和促进项目交流对接机会，让珠海创业型企业获取到更多双创在国内外重点行业领域的新技术、新产品、新业态、新模式，获取更多创业资讯和外部资源，助力自身发展壮大。

双创工作总结 篇3

作为一座城市综合功能和文明程度的重要标志，国家卫生城市和全国文明城市是南阳人民不懈追求的梦想和目标。自去年12月30日全市创建国家卫生城市、全国文明城市动员大会召开以来，我市坚持为民、科学、和谐的指导方针，举全市之力，集全民之智，扎实做好各项基础性工作，有效推动“双创”活动深入持久开展，城市洁净程度有了明显提升，同时带动了各项工作齐头并进，走出了一条具有南阳特色的创建之路。

居民生所指，就是创建所在。秉持这一理念，我市把“双创”工作作为惠及民生、为民造福的平台，不断改善人居环境。

无论是城市基础设施和环卫设施建设、城区内河综合治理，还是集贸市场建设管理、市容环境秩序提升，无论是健康教育和健康促进、公共卫生和食品安全，还是“五小”行业整治、城中村城乡接合部整治等工作，都是优化人居环境、提高群众生活质量的具体体现。

新开工建设的18座公厕、1座垃圾中转站和13座老旧公厕的提升改造，都在快马加鞭地进行中;2条新建道路正在安装雨污水管道，1条续建道路已经通车，6条续建道路正在施工，14条道路整修完成……环卫设施的逐步完善，让城市有了整洁的环境;市政道路的加快建设，让居民出行开越来越顺畅。

七里园农贸市场等9座升级改造农贸市场、4个菜市场达标建设加紧进行;25个便民菜店、便利店的达标建设全部完成当月台账任务;白河南污水处理厂通水试运行;温凉河等6条内河治理全面推进;健康主题公园、健康步道建设快速启动……硬件设施的加紧建设，正逐渐构建起城市的“肌体”，展示出城市的新形象。

为彻底解决中心城区环境脏、乱、差问题，我市大力开展市容秩序、积存垃圾、城市公厕、社区环境、交通秩序、农贸市场、重点场所、食品安全、建筑工地、病媒防制十大专项整治行动，全面清理城区大街小巷、城乡接合部、居民区各个角落的积存垃圾和卫生死角;整修41条背街小巷，建设126个封闭式垃圾房;拆除路灯杆广告400多块、违规广告招牌300多处、垃圾箱和公交站点医疗广告1240多处，使市容卫生状况明显改观，一些老大难区域得到有效治理，各种城市乱象逐渐减少。

被居民称为“老大难”的华山路马路市场，经过强力整治，没了占道经营，沿街摊位门店规范了许多，道路变敞亮了;乱象丛生的百里奚北路果品市场段，经过整治，车辆停放有序了，私搭乱建拆除了，附近居民交口称赞。

“双创”是一项民心工程，它与这个城市，与每一个南阳人息息相关。

为调动广大居民的积极性，我市各级各部门采取多层次、多渠道、大范围、全方位、高密度的宣传方式，广泛宣传创建国家卫生城市和全国文明城市的目的、意义、任务和要求，努力营造浓厚的创建氛围，形成了人人知晓、人人支持、人人参与“双创”的良好局面。

围绕培育和践行社会主义核心价值观，我市在落细、落小、落实上下功夫，通过开展丰富多彩的活动，提升文明创建水平。在全市持续开展文明服务、文明执法、文明经营、文明交通、文明旅游、文明餐桌等“六文明”活动，开展改陋习、讲公德、促文明宣传活动，进一步提升城市文明程度和居民文明素质;启动“小手拉大手”、“双创达人”等志愿者活动，引导居民从我做起，搞好身边卫生，培养卫生文明行为;开展“双创全民拍”活动，建立奖励机制，鼓励群众发现身边不文明、不卫生突出问题，激发全民参与创建的主动性和积极性;开展健康大讲堂、文明知识培训等系列活动，通过居民学校宣传教育，促使居民群众改陋习、树新风，养成文明、卫生、健康的生活习惯，倡树文明新风。

市级新闻媒体开辟专栏刊发“双创”及居民素质提升报道，每天播放公益广告长达65分钟;利用各种场所和广告载体，设立社会主义核心价值观公益广告，建设社会主义核心价值观主体街道5条;开展志愿服务、文明社区创建活动，广泛进行社会宣传。

各级单位创建热情全面升温，各分指挥部、牵头部门、各区、各街道、各社区你追我赶、奋勇争先的局面初步形成，广大干部职工、居民群众的参与度明显提升。特别是在今年5月国家统计局南阳调查队组织开展的文明城市模拟测评中，居民的支持率接近100%，成为我市开展“双创”活动的最大动力。

如今，穿行于中心城区街道、社区角落，道路变得平坦整洁，休闲绿地越来越多，交通秩序、市容环境明显好转……家住市城区滨河路的刘中林欣喜地说，“双创”让居住环境大变样，道路两旁、居民楼院前的菜地被铲除，小区内外路面被硬化，清新怡人的环境，让人心情格外舒畅，居民们参与支持创建的热情更高了。

在整个创建过程中，细节决定成败。躺在死角的一堆垃圾，地上飘过的一张小纸片，电线杆上的一块小广告都有可能对城市形象造成损害。一套科学的工作组织机构、一个长效的管理机制显得尤为重要。

早在创建伊始，我市便形成了一套较为完善的组织领导机构，成立市“双创”工作指挥部，并不断加强指挥部自身建设，完善工作机制，将8个专项工作组提升为8个分指挥部;实行市级领导联系分包4区、24个街道乡镇、重点项目，市直单位分包帮扶143个社区“双创”工作责任制，强化指挥协调和专业督导;指挥部办公室增设考评组、信息组和测评组，逐月下达执行台账和任务清单，实行督查巡查、定期暗访曝光和综合考评排序公示机制等，持续加大协调推进和督查考评力度;各区和有关部门采取得力措施，强化领导，强力推动十项整治和基础设施建设，自上而下形成了良好的工作氛围。

为彻底清除死角，让工作精细化，我市实行网格化管理机制，将4区、24个街道(乡镇)的143个社区(村)，细分为若干个网格，纳入中心城区数字化城市管理系统，进行统一编号纳入统一监管，明确网格长、责任人和网格范围，将分包领导、分包单位负责人及联系电话、监督电话进行上墙公示，层层建立检查、考评和问题通报反馈机制，督促有关责任单位履行工作职责，督促辖区单位、商户、居民落实“门前五包”，督促创建任务的完成，推动城市环境秩序管理的长效化、标准化。

为不断巩固提升创建成果，我市还将全面实行“三单”管理机制。建立“双创”工作负面清单、准许清单、监管清单管理体系，根据“双创”责任分工，将日常巡查发现、居民投诉、媒体曝光和领导指出的问题记录在案，形成负面问题清单;提交指挥机关划清责任，向有关责任单位下达处理意见、达标标准和完成时限，形成准许清单;提交督查机关监督落实，跟踪督查、实时监控处理情况，整改到位后向上级反馈监管清单。

一项项活动的开展，使创建品质不断提升;一条条制度的实施，确保创建成果惠民利民。

“双创”是一场为民务实的“赶考”，是一场共建“大美南阳、活力南阳、幸福南阳”的全民战役。城市的进步和成长只有新的起点，不会有终点。伴随着一步一个脚印的“双创”工作，擦亮的不仅仅是城市的品牌，还将孕育出更丰硕的共创、共建、共享幸福之果。

双创工作总结 篇4

首先，能成为公司的一员我感到非常荣幸，新的一年到了，我将继续在此岗位上发光发热，做好自已的本职工作。下面是本人20xx年工作计划：

一、财务基础工作

（一）制定财务制度及相关流程执行标准

1、从公司实际出发依据企业会计准则制定公司财务制度。

2、制定各项财务工作的执行流程及规范标准。

3、寻求创新和突破，细化和改善财务管理工作中各环节的监督、管理职能。

4、完善内部控制，不断查找财务工作中存在的漏洞，对发现的问题及时上报公司，并对应完善相关制度。

（二）拟定财务人员配置及岗位职责

1、根据公司发展需要，拟定财务部岗位及岗位人员配置，制定岗位职责、工作标准、考核制度。

2、按照规范、精细、科学的标准，提升财务人员综合素质和强调工作的主动性，以提升财务部整体工作水平。

（三）会计核算管理

1、进一步规范会计科目

按照公司业务的具体需求，依据企业会计准则科学合理地对会计科目进行归类，规范会计科目的使用方法，从而使会计科目更具有科学性、一致性。

2、理顺现金收支、货款结算流程

为保证现金收支的安全性、合理性，避免在支付现金环节出现漏洞，规定经办人员务必填写现金、费用支付单据，写明支付原由，并务必经公司财务部总监签字，方可支付，使现金按标准管理，做到有据可查，避免收付风险。

3、加强财务指标分析力度

①按时完成月度、季度、年度的财务分析报表，上报数字做到零差错。

②年重点针对销售额、费用额、利润额三项指标着重进行分析。

③对促销推广活动的投入、产出及其实施效果进行分析，重点关注影响各项指标的相关因素，提出促销推广中存在的问题。

④透过高质量的财务分析为企业未来经营发展和战略决策带给重要依据。

二、财务管理工作，强化财务监管职能

1、加强对库存的监管

库存是企业正常经营的基本保证，尤其是对于我公司来说库存商品占有较大的份额，存在品种繁多，销售状况参差不齐的状况，为保证库存商品的准确性，财务部每月对各品牌的库存盘点结果进行抽查，对有问题商品，及时发现，及时督促相关部门予以整改，并对产生问题的部门进行考核，透过考核与监督，降低问题商品的数量，努力提高存库存周转率，减少库存损失。

2、挖潜创新、开源节流，加强对销售、费用的监管

①在挖潜增效方面，用心地将好的推荐、意见上报公司；

②对经营中存在的不合理费用支出及时做出统计，并上报公司，力争费用支出的合理性；

3、加强对人员调动和工作交接的监督

针对各岗位工作的特殊性，相关人员如果变动，务必履行严格的工作交接手续，列清移交事项，交清货品、钱、物，并由主管领导监交，避免货品、钱、物损失风险。

4、加强安全管理，杜绝安全隐患

安全是企业正常经营的前提和重要保障，安全工作应常抓不懈，作为资金的管理部门，进一步建立健全安全管理体系，使安全管理完全纳入制度化、规范化的管理之中；增强全员的安全防范意识；宣传公司各项安全管理制度，用心参加公司举办的各类安全知识讲座，熟练掌握安全器具，进行安全隐患排查，杜绝隐患发生；保证资金、系统、有价票据、印鉴、发票等安全；每日对电源、门锁、系统开关等进行检查，消除各类安全隐患。

作为公司的财务出纳工作人员，自然是做好本职工作在先，为公司节约每一分成本为己任。为再次出色的完成上级交给的工作，特制定出20xx年企业出纳工作计划。财务出纳工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着十分重要的作用。为了做到财务工作长计划，短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

双创工作总结 篇5

10月14日，石家庄市新华区多个“双创”服务平台携手企业和项目集中亮相，展示了新技术、新业态、新模式、新产业的蓬勃发展。为深入实施创新驱动发展战略，20xx年以来，新华区借助京津冀协同发展的契机，先后对接、引进、落地创业创新类项目6个，培育发展了众创空间10家，全区众创空间总面积超过2万平米，入驻企业达到130余家。

“大众创业、万众创新”，一系列创新项目的开展与落实体现了石家庄市新华区为实现“转型升级、绿色发展”和“生态宜居、美丽新华”所作出的努力与成效。

10月14日，中关村海淀创业园石家庄分园宣布正式开园，这是深入实施京津冀协同发展战略过程中，新华区在创业、创新领域达成的又一项合作项目。

中关村海淀创业园石家庄分园平移中关村海淀创业园先进的运营和管理模式，帮助企业“零成本”“零门槛”创业，并赋予项目全链条的孵化服务。园区服务中心将为入驻企业提供政务、科技金融、政策咨询、人力资源、知识产权和法律“六位一体”的一站式服务。

20xx年以来，新华区借助京津冀协同发展、“民企入冀”等一系列招商工作契机，与创业创新类产业企业深入接触并建立联系，为新华区引进此类项目奠定了良好基础。与此同时，新华区采取摸底、调研等方式，对区内商务楼宇、地块等创业创新项目合作资源进行了全面梳理，并进一步明确了“双创”工作的思路和方向。此外，还深入到重点院校、规模以上工业企业进行走访，进一步掌握人才输送、技术需求等相关信息，确保了对接工作的深度和广度。

在政府的支持助推下，新华区的创业创新类产业项目引进工作得以扎实开展，创业创新类产业项目落地工作也稳步进行。新华区先后引进了创业创新类项目6个，做到了动作快、品质优、效果好，在石家庄市内四区中率先完成了建设3家以上规范化、标准化众创空间的任务。

20xx年以来，新华区充分激发各类主体创业创新活力，培育发展了众创空间10家，其中省级以上众创空间达到了3家。在这些创新项目中，合作成为新华区助推“双创”的主要方式。

近些年，新华区以科技创新和“互联网+”为抓手，加强与机关事业单位的合作，同中关村科技园区海淀园创业服务中心联手打造金种子创业孵化中心，以高端、共赢为原则引进优质项目，重点吸纳和集聚电子信息、装备制造、智能硬件、节能环保、新材料、文化旅游等企业，促进现代化信息技术与传统产业的深度融合。

此外，新华区不断加强与大型国企的合作，加速市场机制与其他创业主体协同聚集，打造产学研用紧密结合的众创空间。其中，新华区与新华网深度合作，共同打造“新华创客河北中心”项目。该项目以新华区为中心，辐射河北，为地方政府、园区、投资者、创业者提供一揽子解决方案，推动河北省“大众创业、万众创新”的可持续发展。

同时，在与大型民企的合作中，新华区联合深圳华强集团，倾力打造综合创新创业生态平台，为创业者提供了“从摇篮到上市”的全程服务，实现创意设计、营销众筹、供应链、投融资等资源和资本的无缝对接，完美解决创业各个环节所面临的问题。

多元合作的众创模式不仅实现了新华区在传统工业技术上的创新发展，更是打造了一个良性的“双创”生态链，助推新华区产业进一步发展。

创新是时代的主旋律，为进一步落实“创业创新，汇集发展新动能”，激发新华区经济转型升级活力，新华区在引进科技型创新企业方面也做了大量的工作。

新华区企业科一重工与北京工业大学合作推动了精密传动技术研究暨产业化项目的开展，进行小模数精密减速机及机器人减速机的研发、生产工作，目前已正式签约并已完成项目备案，现正对原厂区18000平米的空间进行改造，并购置配套设备，该项目将对促进新华区战略新兴产业发展具有积极作用。

此外，新华区与国内第三大B2B电子商务公司、第一大单品电商平台中国网库合作开展了石家庄电商谷项目，目标是吸引全国各地的“第三方电子商务服务企业”入驻，打造“第三方电子商务服务机构”聚集区，将对石家庄市现代服务业发展和产业转型升级起到推动作用。

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双创工作总结 篇6

在上级有关部门的正确指导下，经过全校师生的共同努力，我校20____年的爱卫、创卫工作已初见成效。现将本年度爱卫、创卫工作总结如下：

一、加强组织领导，提供有力保障。

学校高度重视爱卫、创卫工作，成立了由学校一把手任组长的爱卫、创卫领导小组，负责爱卫、创卫的组织领导、工作部署。同时，学校还聘请了专、兼职爱卫、创卫工作人员，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

二、加大宣传力度，营造良好氛围。

1、强化了舆论宣传。学校利用广播站、班会、“国旗下讲话”等形式，充分利用健康教育墙报、班级板报等宣传阵地，向广大师生宣传各种卫生小常识，帮助师生养成良好的卫生习惯。

2、举办卫生健康知识讲座。以“心理健康知识讲座”等专题讲座的形式对学校师生进行创建卫生城市宣传。

3、组织教职工和学生广泛开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防安全、道路交通等法规的宣传教育和义务劳动。使教职员工和学生的城市卫生、卫生保健、疾病预防、交通知识知晓率达到98%以上。

三、加强健康教育，搞好卫生工作。

1、开展健康教育课，加强健康教育。同时，学生科还定期对学生的头发、指甲、面部和衣着四项个人卫生进行检查。

2、加强环境卫生。经过努力，学校校园无杂草、无乱丢废弃物、无痰迹、无污水洼地、无乱写乱划，学校厕所无臭、无蚊蝇蛆滋生、无乱拉乱尿、无乱写乱划。

总之，通过一年来的不懈努力，学校的健康教育工作基本达到了标准要求。我校全体师生将加大爱卫、创卫宣传力度，进一步增强师生的爱卫、创卫意识。

双创工作总结 篇7

我校认真落实上级对创卫工作的安排和部署，继续抓好学校日常

卫生工作，巩固上年取得的成绩，积极配合我县创建省级卫生城活动，继续抓好学校师生的健康知识的宣传、教育工作，清洁校园，大力改善学校环境卫生、教学卫生、饮食卫生，坚持预防为主、防治结合的方针，加强对传染病、常见病和多发病的宣传教育和预防工作，促进学生全面健康发展。认真完成学校健康教育、学校卫生工作及除“四害”工作，严格食品卫生管理，深入开展“小手拉大手”等教育活动，

顺利完成上级下达的各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：

一、围绕创建目标、扎扎实实做好创卫工作

1、全体师生高度重视创卫工作。学校及时组织教师学习有关教育局文件，进一步提高认识，加大了对创卫工作的管理力度，成立了创卫工作领导小组，建立了长效管理机制，全面提升创卫工作质量。

2、加强学校健康教育工作，上好健康教育课。教导处按照课程

标准开足健康教育课时，要求任课教师拟定教育教学工作计划，并进行不定时检查，保证健康教育“五落实”全面达标。进行自查自纠，开展多种形式的健康教育宣传活动，提高学生健康知识知晓率和健康行为形成率。积极开展好“小手拉大手”健康教育活动。

3、按照文件精神保证学生每日在校体育活动时间，巩固“两操”，

保护学生视力。加强学生个人卫生和校园环境卫生的检查，通过评选卫生优秀班级等，促使学生养成良好的卫生习惯。

4、教育学生带动家长积极配合相关部门搞好创卫工作与社会主义新农村建设。

5、紧紧围绕创卫目标要求，查漏补缺，完善创卫资料。组织人力对创卫资料再进行收集整理。继续完善资料积累长效机制，行政办公室负责创卫资料收集整理归档工作，各承担创卫任务的相关部门按照各自的工作计划和责任任务目标按时按成各项工作，并及时归档资料。

6、继续加大对创卫工作的宣传，开展丰富多彩的教育活动，提高广大师生的创卫意识。

7、继续加大对校园基础设施投资，确保专用经费。修缮桌椅，维修照明设施，垃圾及时清运，做好校园净化、绿化、美化工作。更科学、合理的分配清洁责任区，通过“环保小卫士”等形式，加强环境卫生的保持，为师生营造一个良好的学习环境。进一步加强学校环境卫生教育，加大学校环境卫生及校园周边环境卫生综合治理，净化、美化、绿化校园环境，提高学生的环保意识，开展了多种形式的环保教育活动。

9、按照上级的统一要求，积极开展除四害活动，大搞环境卫生综合治理，增强广大师生对创卫工作的热情。

二、加强对学生常见病、传染病的宣传和预防

坚持 “预防为主”方针，积极与乡卫生原院联系，按时为学生作体检、接种乙肝疫苗、防龋治疗。根据季节特点制定预防学生常见病和传染病防治预案，做好对学生预防和教育工作，不断增强全体师生的防范意识。

三、通过学生乐于接受的形式搞好心理健康教育，上好心理健康课和品德课，并有计划地对学生进行心理素质的培养和训练，使学生具有较强的意志和品质。

四、切实加强学校食品卫生安全管理。

双创工作总结 篇8

近三个月以来，根据海口市“双创”动员大会精神与部署，我局结合全市环卫实际，动作迅速，紧急动员，立即部署，扎实深入组织开展了一系列环境卫生综合整治工作，城市环境卫生面貌有了巨大改善，各项管理进一步规范，取得了阶段性成效。现将具体情况总结如下：

(一)加强组织领导，明确责任分工。 7月31日，市委、市政府隆重召开了海口市创建全国文明城市和国家卫生城市动员大会，号召全市上下迅速行动起来，举全市之力，打一场“双创”攻坚战。根据市委、市政府的决策部署，我局党组从战略的高度，把开展“双创” 作为一项政治任务来抓落实，召开了动员大会，制定了工作方案，成立了领导机构，明确了工作任务和责任分工，做到了机构健全，任务明确，责任到人。主要表现在四个方面：一是机构精干。我局成立了由局党组书记、局长裴克波任组长，其他副职及各区环卫局长任副组长，机关处室及基层负责人任成员的“双创”工作领导小组。领导小组下设办公室并抽调人员组成了专门的工作班子，专门负责收集整理开展“双创”工作中的各类信息，加强督查，深入研究，分析原因，寻求对策，及时反馈，提出每一个阶段的具体整治工作任务和要求。二是责任明确。从根据业务分工，每一项工作都明确了具体责任人，确保了各项工作有人牵头，有人办理，有人跟踪，有人落实。同时，局党组将“双创”工作作为当前的首要任务，定期召开会议研究部署推进工作，确保各项任务真正落到实处。

(二)全力推进挂点单位“双创”各项工作开展。

为了推动并配合龙华区海垦街道办事处开展“双创”工作，局长裴克波同志带领相关领导和机关处室同志，定期到联系点调研，查找薄弱环节，解决实际问题，确保了各项工作稳步推进。一是分片包干。要求局领导班子成员实行分片班干管理，相关业务处室密切配合，在各自责任区域内开展“双创”整治督查工作，做到齐抓共管，形成合力，全面落实。二是开展卫生清理整治活动。8月23日，我局组织了50名党员干部深入到海垦街道办滨濂村进行卫生大扫除义务劳动，共清理各类垃圾2.5吨，清除“牛皮癣”乱张贴，劝导居民讲文明树新风，垃圾入筐入桶不乱扔乱丢，共同维护良好的市容环境。三是创新工作方式。我局不断创新工作方式，将局机关各处室、基层各单位与海垦街道办辖区内的居委会一一进行对接，要求各单位到挂点的社区进行实地调研，并把排查发现的各种卫生“脏乱差”问题编辑汇总，再统一安排铲车、推土机等机械设备，联合挂点的社区干部群众对各个卫生死角进行清理，累计出动1471人次，清理各种卫生死角421处，清运垃圾 811车次，街道“双创”工作取得了明显成效。

(三)积极稳妥推进“双创”各项工作顺利开展。根据我市环卫工作特点，为进一步推进我局“双创”工作顺利开展，按照局党组的统一部署，全局上下同心协力，把清理卫生死角及暴露垃圾、水域卫生打捞、环保公厕管理、垃圾集中转运及终端处理、规范行业长效管理等作为本行业开展“双创”工作的重要内容，切实抓紧抓好。一是加强道路清扫保洁工作。我局制定出台新的人员、机械道路清扫保洁作业管理标准。对主要道路、夜市繁华路段全部实行24小时无缝对接清扫保洁制度，认真落实“主要干道垃圾存留时间不能超过15分钟”的管理要求。加大道路机械化清扫作业和冲洗频次，主要干道每天不少于2次高压冲洗，提高了道路的净洁度。二是抓好建筑垃圾和卫生死角清理。自开展“双创”工作以来，全局共累计出动1695人次，清理建筑垃圾1.68万吨;清理卫生死角1362宗;对城区主要道路进行洒水降尘及污染的道路进行清洗，共累计出动730人次，设备365台次，用水3650吨，共清洗道路面积152万平方米。三是认真做好垃圾转运和终端处理。集中转运生活垃圾共计167945.44吨，垃圾焚烧量45525.38吨、填埋垃圾量34524.13吨，发电量2235.28万千瓦，飞灰处理量1832.4吨，渗滤液处理量9245.2吨，沼气发电量79.69万度。四是加强环保移动公厕检修及维护。对全市范围内的72座环保移动公厕设施、设备及使用情况开展检查巡查工作，累计出动人员188人次，更换、维修门锁拉25个、水龙头38个、灯泡25个、水龙头软管19条、排气扇18台。此外，我局指导龙华区环卫局完成了对16座公厕的升级改造工作，剩余17座公厕正在改造中，秀英区环卫部门计划投资560多万元，对书场村和长流镇等6座垃圾转运站(含公厕)升级改造，确保达到“双创”标准。五是抓好重点项目建设。焚烧发电厂二期扩建工程项目建设进展顺利，按照工程建设目标，预计明年3月份前投入运营。届时扩建的2台日处理600吨的焚烧线，将使处理能力从目前的1200吨/日增加到2400吨/日。同时，根据市委孙新阳书记调研的指示精神，我局于中电公司已启动海口垃圾焚烧发电厂二期第三台处理量为800吨/天(焚烧线、余热炉、烟气净化)生产线的建设工作，现正协同有关单位编制可行性研究报告。六是颜春岭垃圾渗滤液处理站浓缩液处理工程已完成初步设计概算编制，现正报市发改委审批中，力争年底前开工建设。六是建筑垃圾、粪便、存量垃圾治理和分拣中心已完成了立项批复，下一步将对项目进行初步选址。此外，餐厨垃圾处理项目的技改方案已报送报送老城开发区管委会审批中。8座小型垃圾收集站已全部完成选址工作，力争年内建成投入使用。七是组织开展水域垃圾打捞清理工作。水域公司共累计出动1825人次，机械设备216车次，对主城区的江河湖海沟及岸线垃圾检修清理打捞，共清理垃圾455吨、清理打捞红城湖、东西湖、美舍河等水域死鱼8吨，确保水域卫生干净达标。八是开展环卫作业车辆滴冒撒漏专项检查。针对各区车容车貌差、沿途滴冒撒漏现象，我局安排检查小组对各单位(含社会企业)环卫作业车辆的运营管理情况进行了专门检查，共查处58辆环卫车因违规被通报批评及处罚。九是更换安装一批街道果皮箱、垃圾桶。各区环卫局针对辖区道路果皮箱缺损问题，积极筹措经费共计120多万元，更换安装果皮箱和垃圾桶1300多个，方便了市民和游客投放果皮杂物。此外，各区环卫部门加大投入，新增一批环卫作业车辆和设施设备，进一步缓解了我市垃圾收运的压力。十是加大宣传力度，努力营造“双创”浓厚氛围。市环卫局结合环卫作业车辆专项整治，要求各区环卫部门、社会清运公司及白水塘、江东两个转运站在环卫作业车体张贴“双创”写真宣传画面，同时投资10多万元在公交车车厢明显位置张贴宣传标语;各区环卫部门结合实际，因地制宜，开展形式多样的宣传活动：白水塘转运站投入5000多元，建设宣传栏1个、制作5条横幅、3条大宣传标语、6条小宣传标语等一批宣传物资;龙华区环卫局组织工作人员在文华市场，一、二、三、四中队也分别在各自辖区内繁华路段各设了2个宣传点，工作人员在活动现场拉上横幅，摆上桌椅，向市民详细解答“双创”方面有关的知识，并印制宣传资料500余份，发放给过往行人，4辆环卫工作车印制宣传标语;琼山区环卫局共投入2万多元，为环卫垃圾车辆张贴“双创”工作宣传标语。美兰区出动560人上街巡查、宣传，环卫工人上路发放宣传单3000张。在作业车辆、转运站墙壁、公厕内外张贴文明宣传标语。

为进一步激发广大环卫职工“双创”工作热情和积极性，在环卫系统营造“比作风、比干劲、人人为‘双创’做贡献”的浓厚氛围，全面推进环卫“双创”工作深入开展。我局从9月份开始在全市环卫系统开展了绩效激励活动。其主要做法是：一是制定下发了《海口市环卫系统“双创”工作绩效激励考评实施意见》。并对绩效考评机制、考评办法、标准和对奖项奖金进行了具体设定。二是加强对绩效激励活动的组织领导。市环卫局、各区环卫局都成立了绩效激励活动领导小组，市环卫局还设立了评选监督组、技术指导组、检查考核组具体负责绩效激励评选工作的实施。三是落实考评经费,确保激励工作扎实有效。本次环卫系统开展绩效激励活动主要以奖金激励为主，为此，环卫局想方设法筹措资金100万用于激励活动的奖励经费，确保绩效激励活动顺利扎实有效开展。四是认真制定实施细则，扎实开展评比工作。四个区环卫局、桂林洋开发区管委会等单位，根据评比标准，按道路清扫保洁、垃圾清运、公厕管理三项评选内容，制定详细、具体且有量化指标的、操作性强的考评实施细则。全面铺开评比工作。通过绩效激励活动，树立起职工收入与工作绩效相挂钩的激励机制，克服干好干坏一个样的思想和杜绝出勤不出力、消极怠工、纪律涣散等现象，工人工作积极性进一步得到激发，工作责任心得到进一步增强，全市环境卫生面貌发生明显变化，环卫“双创”初见成效。

(五)认真抓好城区“三无”小区的环境卫生管理工作。

为有效解决了“三无小区”卫生无人打扫、垃圾无人清运的问题。各区环卫部门多方筹措资金，加大对“三无小区”环卫基础设施和配套投入，不断完善收运体系，使“三无小区”卫生面貌得到明显改观，其中龙华区环卫部门为全区61个“三无“小区配备了密闭垃圾桶，并安排人员定时上门清扫和收运垃圾。秀英区环卫部门一是协同街道办、社区居委会对“三无小区”进行整治，其中金滩路省储运公司、丘海一横路冷冻厂各投资100多万元进行整治，建成标点单位。二是组织开展了镇村和街道办“三无小区”环境卫生第三季度检查评比活动，并就对存在的问题要求相关单位立即整改，进一步强化镇街干部和保洁员责任意识。美兰区环卫部门对现有的125个“三无小区”的生活垃圾全部实现正常收集、清运，其中38个道路条件允许的小区采取“桶车清运”的方式，44个清运车辆无法进出的居民小区则采用电动车进行清运，确保登记在册的“三无小区”垃圾清运实现全覆盖。

(六)认真做好关于“亮见”节目中反映问题的整改工作。

为扎实深入推进我局“双创”各项工作开展，落实10月18日“亮见”节目关于海口湾、红城湖等公共厕所和移动环保公厕缺水缺电、设施损坏、管理缺失等问题的整改要求，我局发扬“四种”精神，连夜组织各区环卫部门、移动环保公厕管理公司等召开专题会议并作出部署，一是对公厕及周边“脏乱差”状况进行清洗。10月19日，各区环卫部门对辖区内曝光的公厕及周围“脏乱差”状况进行彻底清洗，对公厕内外墙壁重新涂刷涂料，并对水龙头、水管、蹲位等损坏的设施设备进行维修及更换，为广大的市民朋友营造一个干净、整洁的如厕环境。二是购买水箱等设施设备。针对水压不足的问题，我局在经费紧张的情况下，安排专项资金为三座公厕购买三台1.5吨水箱，琼山区环卫部门为红城湖公厕新增一座1.5吨水塔和一台抽水泵，并组织相关人员进行安装，确保公厕能正常供水;此外，我局积极协调供电部门为4处存在供电问题的移动公厕恢复供电，确保整改公厕能正常开放使用。三是增加公厕管理人员。我局指导龙华区环卫局完成对海口湾三座公厕的接管工作，并为每座公厕配备3名保洁人员，严格按照《海口市公厕管理办法》加强管理。四是加大监管力度，要求龙华区环卫局、移动公厕管理公司在正常巡查的基础上加大检查、巡查工作力度，特别加强对人流量大的公共场所的公厕保洁、基础设施设备使用情况等巡查力度;同时，要求移动公厕管理公司认真落实《海口市公厕管理办法》相关管理规定，切实加强管理，确保整改公厕达到“双创”工作标准。

(七)畅通渠道，舆论监督，确保了“双创”工作的.有效落实。首先，各级环卫部门建立完善了举报投诉制度。利用各种信息平台社会公布了环卫部门监督和举报投诉电话，及时受理各类举报投诉问题。其次，实施联动机制，畅通整治信息。市、区环卫部门加强与城管、水务等多部门沟通协调，定期互通信息，对突发性环境卫生问题及时沟通，全程跟踪，快速处置，确保了整治工作取得实效。第三，安排专人负责舆情通报和了解掌握媒体、网络信息及12345服务热线信息，建立严格的“报告—查处—反馈”制度，特别是针对国兴大道泥头车污染道路、美舍河及五源河水浮莲污染、红城湖及东西湖天热缺氧死鱼等问题，都能在第一时间向相关责任单位反馈，并在现场监督整改，使问题得到了圆满解决。

沿街单位、店铺经营者环境卫生意识有待进一步提高，“门前三包”责任落实需要进一步加强，占道经营、出店经营以及夜宵摊点的顽固性难以在较短时间内彻底解决，导致垃圾乱扔现象时有发生，对环卫部门清扫保洁造成压力;一些区域、特别是城中村环卫设施不齐全、垃圾管理不规范、卫生死角难清理等问题依然存在，甚至有的单位或小区不听劝导，我行我素，将铁制垃圾桶摆放到市政道路上，桶点周边脏乱、杂物堆积，影响了环境卫生整体水平。

(一)切实抓好环境卫生综合治理，全面提高城区环境卫生整体质量。

一是尽快完成《中心城区小型生活垃圾收集站专项规划》编制工作，加快建设8座小型生活垃圾收集站，确保年底内建成投入使用;二是加快推进餐厨垃圾处置项目，逐步建成中心城区餐厨垃圾收运体系;三是配套环卫设施设备，逐步解决“三无”小区环境卫生问题。重点配置“三无小区”果皮箱、垃圾桶等收集设施;四是加大环卫机械化设备投入，进一步提升清扫保洁能力和收运处置效率;五是配合行政执法部门，加大对占道经营、流动摊点、马路市场集中区域的卫生保洁;六是抓好城乡结合部和农村环境卫生清洁，彻底清理城乡结合部的生活垃圾和建筑垃圾，解决好垃圾乱堆乱放、污水乱泼乱倒等脏乱差问题。重点指导各区对5个城乡结合部的镇按照建设“美丽乡村”这个主题，深入开展“清洁家园”行动，确保路边、水边、田边、屋边环境卫生常态化保洁。

(二)加快完善环卫基础设施建设，进一步提高社会服务功能。

一是加快优化、完善环卫设施规划布点，完善公厕、收集站等环卫设施的升级改造，按照创卫要求合理设置果皮箱、垃圾桶，使环卫设施跟上城市开发与管理的需要。在环卫综合一体化PPP项目试点工作前期调研的基础上，要求各区环卫部门尽快制定街道果皮箱、垃圾的购置、安装计划，力争在春节前更换安装一批方便实用、美观大方的街道果皮箱;二是在今年完成中心城区8座小型生活垃圾收集站建设的基础上，继续建设生活垃圾8座收集站。抓紧长流中型中转站建设，力争今年底建成投入使用。三是加快二期焚烧垃圾发电项目建设，确保明年3月份投入使用。四是对白水塘、颜春岭两个垃圾填埋场的存量垃圾实施治理，同时，加快推进建筑垃圾、餐厨垃圾等固体废弃物资源化再利用项目、江东循环经济产业综合基地项目。

(三)加快农村垃圾收运工程建设，进一步提高农村环境卫生管理水平。

在已完成15个镇农村垃圾收运工程建设项目基础上，争取在20xx年年底前完成7个镇的垃圾收运工程项目建设任务和投入使用，实现我市农村垃圾收运全覆盖。

总之， 在近三个月的 “双创”工作中，我市环卫工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题与不足。在今后的工作中，我局将在市委市政府的正确领导下，全面提升城市环卫建设与管理水平，认真践行“三严三实”，发扬“四种精神”，弛而不息，久久为功，全面完成好市委市政府交给我局的“双创”工作各项任务，为高水平打造海南首善之城和现代化滨海城市，建设更加文明、和谐、友善、美丽的海南国际旅游岛作出新的更大的贡献。

双创工作总结 篇9

20____年上半年，我局结合实际工作，按照年初的工作部署和安排，组织骨干人员成立专门工作机构，制定了工作方案，与工作实施办法。截止20____年5月份，透过开展扎实有效的工作，我局相关职责区的双创工作取得了阶段性的成果，得到了显著的成果。现将上半年双创工作总结汇报如下：

一、工作状况

(一)强化宣传，提高认识，增进了干部职工双创工作的用心性、主动性和自觉性

双创工作量大面广，是各单位、全社会所有人都需共同参与的一项长期的艰巨的十分重要的工作任务，环境卫生好坏程度是一个地区、一个民族、一个国家礼貌点的标志。所以双创的宣传工作尤为重要，且务必一贯到底。为此，县民政局在宣传上：一是利用各种会议形式进行宣传，宣传其好处、形势、要求、先进事例等;二是开展有益活动进行宣传，5月份在单位内部开展了“我为双创出分力”的演讲比赛，提升了干部职工的工作理念和双创工作劲头;三是利用身边的人和事现身说教宣传，双创工作一部分任务是打扫卫生，但是总有人怕脏怕累干不好，这些人虽少但却影响大多数。为此，针对这种现象就及时组织大家分析、讨论、解剖其根源，认识其危害，从思想深处解决问题。基本到达了认识水平提高的目的。

(二)成立机构，加强领导，为双创工作的顺利开展带给了组织保证

在此项工作中，县民政局建立了双创工作“一把手”负总责，主管领导亲自抓，其他领导分工抓，所有人员齐参与的工作机制。成立了长武县民政局双创工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责其日常工作事务和活动的顺利开展。

(三)明确任务，落实职责，为双创工作任务的圆满完成带给了力量保障

在局内，我们按院内、院外，办公各楼层及救灾楼，每一天都有卫生值日人员;每周五分7组群众大扫除1次。在局外，我们作为去牵头单位负责服务街，首先将任务划分到各职责单位，周五的全县双创活动我们做到通知各职责单位、检查打扫质量、进行签到考核、理解县双创办检查登记。在管理上做文章，保证了双创工作扎实有效的开展。

(四)加大投资，改善环境，为双创工作达标和人文环境的改善做出应有的努力

5月份，县民政局添置篮球杆1幅，乒乓球案子1各，移栽花草近百盆。此外，准备新建的局机关文化活动室将在6月底前建成，投入使用。

(五)严格考核，奖优罚劣，充分发挥考核激励机制作用，确保双创工作顺利开展

县民政局制定了局机关双创工作考核办法，成立了检查考核小组，采取参与次数统计，随机抽查记载，定期质量检查记录，半年民主测评打分等综合考核的办法，对所有参与人员进行分值排队公布，奖励前5名。以到达激励先进，鞭策后进的目的。

二、存在问题

在5月份，我们虽然做了必须的工作，取得了必须成绩，但还存在好多困难和问题，还有超多的工作需要去做。

一是街道职责区卫生集中整治容易，但保洁却很难。推荐相关部门采取有效办法加强宣传，提高群众环境保护意识。

二是服务街人工和货运流量大，属自然劳务市场。推荐建设公厕，方便群众，改善卫生条件。

三是本单位的绿化、美化需待提高，干部职工生活、工作环境所需的消毒、防疫、卫生设备、硬件设施需待购置。

双创工作总结 篇10

20ｘｘ年，住建局在县委、县政府的领导下，按照召双创（20ｘｘ）3号文的目标任务，攻坚克难，强化措施，落实责任，全力全速，完成既定任务目标。现就具体情况汇报如下：

一、20ｘｘ年城建基础设施建设完成情况：

本年共实施了ｘｘ项市政工程，总投资概算2.349亿元，完截至目前已完成ｘｘ项，完成投资2.238亿元，现就具体情况汇报如下：

（一）建设行动计划内完成情况

1、按时间节点提前完成项目三项

（1）辛夷大道绿化工程：年度目标任务是完成辛夷大道绿化带苗木栽植；概算投资约500万元。进展情况：绿化带苗木已于3月28日全部栽植完毕，比行动计划提前1个月完工，完成投资约500万元。

（2）燕山湖水库坝工程：年度目标任务是完成坝体土方填筑、输水洞铺设、溢洪道浇筑等附属工程；预算投资475万元。进展情况：该工程已于4月底全部施工完毕，比行动计划提前3个月完工，完成投资约475万元。

（3）新建净水厂工程：年度目标任务是完成厂区选址、可研环评等前期工作，确定投资企业；概算投资约500万元。进展情况：该项目已于10月底完成全部任务，并已报送农发行申请贷款，比行动计划时间节点提前了2个月，完成投资约500万元。

2、按时间节点完成项目三个

（1）阳光大道道路工程（黄洋路至辛夷大道）：年度目标任务是完成黄洋路至辛夷大道段道路地下管线埋设、水稳铺设、路面铺油以及照明、交通标示等任务，概算投资约1700万元。已按照行动计划时间节点完工，完成投资约1700万元。

（2）伏山北路（古城路至G207）道路工程：年度目标任务是完成古城路至G207段道路土方挖填、地下管线埋设、侧平石安装、水稳铺设、沥青铺设、人行道铺装及照明、交通工程等；概算投资约1300万元。已按照行动计划时间节点完工，完成投资约1300万元。

（3）新建污水厂工程（PPP项目）：年度目标任务是完成征地拆迁、厂区基础设施建设及配套主管网埋设、设备安装；概算投资约1.26亿元。进展情况：已完成全部土建及配套管网铺设任务及设备订购、安装；完成投资约1.26亿元。

3、因客观因素暂缓实施项目一项

伏山北路（中华路至古城路）道路工程：年度目标任务是完成中华路至古城路段道路征地拆迁、土方挖填、地下管线埋设、侧平石安装、水稳铺设、沥青铺设、人行道铺装及照明、交通工程等；概算投资约440万元。目前进展情况：城关镇正在进行前期征迁工作，其它暂缓实施（设计图纸及施工预算已于4月份做出，但由于该段征地拆迁工作量大，经县委、政府领导研究决定，待城关镇征地拆迁工作基本完毕时，再行实施）。

（二）城建行动计划外完成情况

1、按照时间节点已完工项目七项

（1）平安路（人民南路至公安局）道路工程：年度目标任务是完成人民南路至公安局长280米段道路土方挖填、地下管线埋设、侧平石安装、水稳铺设、沥青铺设、人行道铺装及照明、交通工程等；概算投资约300万元。已完工。

（2）阳光大道道路工程（人民南路至秦老庄路）：年度目标任务是完成该段道路地下管线埋设工作任务，概算投资约ｘｘ00万元。已完工。

（3）和平路、华龙路道路工程：主要任务是完成土方挖填、地下管线埋设、水稳、沥青铺设、人行道铺装、路灯、绿化树木栽植、交通标示等附属工程；投资约1100万元。已完工。

（4）现代北街、友谊路道路工程：主要任务是：完成土方挖填、地下管线埋设、水稳、沥青铺设、人行道铺装、路灯、绿化树木栽植、交通标示等附属工程；投资约1100万元，已完工。

（5）南南小河（世纪大道段）清淤及污水管道埋设工程（华北督导组污水督导检查项目）：工程任务是对世纪大道长300米段明渠进行清淤并埋设污水管道工程、设置截污口（检察院门前）一座；概算投资约90万元，已完工。

（6）南小河（电业局—中南小河）交汇处河道治理工程：完成长500米段河道清淤及钢筋砼盖板工程，预算投资约95万元。已完工。

（7）民生工程：完成城区污水管道维修和疏通工作；老城区伏山路、人民北路、古城路破损路面修补；人民南路东侧挡墙砌筑；理供二线、天蚕集团、伏山路等道路配电拆改、主街道、一中等路灯接火及更换等市政民生工程，完成投资约660万元。

2、按照时间节点正在实施项目两项

（1）河东明渠清淤及钢筋砼台身浇筑工程：主要工程任务是完成长778米段渠底清淤及两侧钢筋砼台身浇筑等任务；预算投资约800万元。目前已完成总工程量的60%左右（因受征地拆迁工作影响，施工断断续续），完成投资约480万元。

（2）产聚区污水泵站工程：占地1.5亩，建设污水提升泵及配套管网埋设工程，预算投资：550万元。进展情况：土建工程已基本完成，正在埋设管网，完成投资约200万元。

2、南召县新建污水处理工程于20ｘｘ年5月开始场平，目前厂区的土建完成情况如下：1号和2号二沉池完成100%，仓库及维修间完成100%。办公楼完成80%。污泥泵房及二沉池配水井完成100%。紫外线消毒渠完成100%。纤维转盘滤池完成100%。加氯加药间完成40%。1号2号氧化沟完成30%。混合反应沉淀池完成20%。中心配电室及完成ｘｘ%，进水泵房及粗格栅正在开挖土方。以上占厂区土建的60%，完成投资6500万元，12月31日前将完成设备的单机试车。

4、城区天然气管道项目：完成天然气临时卸气站一座，铺设管道18.6公里，燃气入2100户。计划12月底再完成管网铺设ｘｘ00米，入户1000户。燃气经营许可证正在办理中。

5、编制“海绵城市”规划进展情况：正在公开招标确定编制单位中，计划年底前完成专项规划编制。

二、内河治理情况：

1、南小河（电业局—中南小河）交汇处河道治理工程：已全部完成长500米段河道清淤及钢筋砼盖板工程，已经于6月底完工，完成投资约80万元。

2、南南小河（世纪大道段）清淤及污水管道埋设工程（华北督导组污水督导检查项目）：工程任务是对世纪大道长300米段明渠进行清淤并埋设污水管道工程、设置截污口（检察院门前）一座；概算投资约85万元。进展情况：已于9月底完工，完成投资约85万元。

3、林业局西拐污水沟治理工程：完成长220米、宽2.5米段河渠清淤并浇筑钢筋砼盖板，该工程已于6月底完工，完成投资约50万元。

三、扬尘治理工作：

截止目前我局对中心城区22个（建筑13个、市政9个）在建项目进行拉网式检查、复查8次，检查施工现场68个次，下达建筑施工扬尘专项整治限期整改通知67份，停工整改通知书30份。目前，中心城区22个在建项目，已达到标准21个，余下1个项目（天富广场）因故长期停工。

全县所有受监工程均悬挂扬尘治理公示牌，设置围挡3800余米，道路全部硬化共计930余米，施工现场以内可见的裸露渣土覆盖约11万平米，建筑围挡公益广告数量不低于90%；临街项目全部设置不低于2.5米的围挡，围挡内容宣传“双创”标语，建筑工地进行裸土覆盖，定时洒水，施工现场出入口均设置固定式冲洗设施。完成了建筑施工扬尘视频监控系统的建设，覆盖中心城区5个施工现场（财富广场、紫金花苑、滨河地城、御景蓝湾、闫沟城中村改造），2个商混站（科峰、同益），逐步覆盖中心城区所有施工现场，实行施工全过程监控。

四、农村危房改造工作：20ｘｘ年按照市农村危房改造工作安排和省、市下达的任务数587户，提前已分解到各乡镇，危改户信息录入率100%，开工率达100%，竣工率达100%。12月底全部完成目标任务。

五、污水处理：加强污水处理厂在线监控，持续推进城区河道截污整治。加强出水水质的检测，确保水质达标排放。截止目前污水处理厂运行稳定，出水水质达标排放。

六、供水完成情况：按照《生活饮用水卫生标准》进行监测；从业人员加强培训，全部持证上岗，自来水普及率达到75%以上。

七、存在问题

回顾全年的“双创”工作，各方面都取得了较好的成绩，但也存在不少问题，主要表现为：

一是征地拆迁约束着项目进度。市政工程建设涉及征地、拆迁、杆线迁移等工作量大，牵扯部门多，单单依靠住建部门协调推进难度大，拆迁问题未完成无法进行下一步工作。

二是资金短缺制约着项目进度。城市基础设施建设项目存在前期立项、可研、环评等手续审批不完善，县城详规不到位，造成市政工程设施建设滞后。城区供水、污水处理设施建设、道路、桥梁建设等都需要大量建设资金，尤其是供水工程、污水处理项目均是民生项目，也是省市目标责任书要求必须实施的项目，投资大、回收期长。

三是工作作风和服务意识有待加强。广大干部职工对不断出现的新情况、新问题的预见性和超前性还不够，监控管理手段还不多等，这些问题的存在，有待于我们在今后的工作中加以认真学习和解决。

八、下步工作计划：

1、进一步加大协调力度，加强与各职能部门特别是城关镇、城郊乡的密切配合，确保项目所涉及的征地、拆迁工作能尽快完成。细化工作台账，倒排工期，对已开工建设的项目，要求施工单位实行“5+2”、“白加黑”工作法，合理安排施工工序，在确保质量的前提下提高施工进度。

2、着力推进全国重点镇，省、市中心镇，特色名镇，美丽宜居小镇，星级小城镇建设和农村危房改造。

3、随着内河两岸区域内新建住户增加，导致流入河道污水动态持续性增加，同时污水支管道需同步进行埋设；从而给河道污水彻底治理带来阻碍。下一步加大督查巡查力度，哪里需要修哪里，哪里坏修哪里；做到污水能收尽收，力争使我县污水收集率达到95%以上。

4、继续高度重视建筑施工扬尘管理各项工作，充实一线管理人员，保障扬尘防治工作有序开展，持续开展相关检查活动，严格实施动态管理与节点达标，确保每个项目从开工到竣工建筑扬尘管理的连续性。

总之，在新的一年里，各股室及二级单位负责人严格按照职责分工和创建方案确定的任务，落实责任，合力共建，确保“双创”工作扎实推进，取得实效。

双创工作总结 篇11

20xx年暑期，是即第一、二季度以来安康市双创工作又一重要阶段，我院作为大道片区大道段的包抓单位，学院依据市、片区双创办的工作要求，在学院双创工作领导小组的领导下，全力开展双创工作，现将暑期工作总结如下：

一、加强组织领导，健全相关制度。

1、学校高度重视安康大道段双创工作，暑期之前学院多次召开双创工作会议，对后期和暑期的双创工作进行总结和部署，学院双创办统一安排，落实专人负责监督、巡查安康大道段双创工作。在暑期工作安排会上，学校领导对安康大道大道双创工作的组织机构和工作都进行了具体安排，明确了包抓区域和主要工作任务，工作安排及监督考核办法，并针对新的任务进一步完善了双创工作的管理制度。

二、高度负责，努力做好大道段及新校区双创工作

1、绿化工作方案提出，要以科学发展观和持续发展理念为指导，进一步提升我院校园绿化品味，为师生创建优美的工作、学习和生活环境，营造浓厚的校园文化氛围，合理规划校园了绿化布局，促进人与自然的和谐发展，建设绿色文明、园林化的文明大学校园。为了实现这一目标，我校双创领导小组极度负责，大力落实工作。重点是将学校可绿化面积进行绿化，将不美观的

树木进行重新调整，新增绿化带要和原有的绿化格调相一致，注重品种搭配，合理栽植，增加垂直绿化面积，不断提高校园绿化面积。我校从实际出发，结合上级文件要求和我校实际情况进行工作，以创建标准为依据，合理调整工作重点，发挥校园面积优势，分块布局绿化，加强领导，高度重视，提下分布均衡，尽可能的增加绿地面积，加大覆盖率，强化垃圾死角的处理，将绿化工作的规划任务逐步完善。

2、定期开展“灭鼠、灭蟑、灭蝇、灭蚊”工作，开展环境综合整治，消除病媒生物的孳生，提升病媒生物防治工作水平。

3新校区双创指挥部、新校区建设指挥部积极组织工作，高度重视，加强了对工地施工车辆带泥上路，工地安全施工等问题的规范管理，范文写作努力协调好各方面的矛盾。

4、根据实际需求，结合校园现有绿化情况，进行部分植物的栽补，并加强养护管理。新校区主要做好硬质景观处理，即道路、广场、水体工程及部分铺装工程。

三、结合实际，积极开展双创包抓工作

1、根据市、片区双创办的要求，结合工作组实际，抓好安康大道段双创工作，完善档案工作资料；加强后勤服务外包督促，确保校园清洁；开展片区督察和环境美化，确保片区“门前四包”工作落到实处；做好校园车辆和交通管理，确保校园安全稳定有序。

2、按照双创包抓单位的职责，认真做到信息传递工作。凡是片区的文件或通知，及时向各单位下发或通知，确保信息的畅通性，对整改的事项跟踪督办。

3、加强安康大道周边"文化墙"的监督和维护，同时加强对工地施工车辆的监管，防止车辆带泥上路。每周保证外出巡查两至三次，大力开展文明工地创建活动，全面进行车辆带泥上路和沿街抛洒问题的整治。

4、加强该片区的工作人力投入。各责任单位分别加强了双创工作的人力、物力、财力的投入。在大道段领导小组的领导下积极工作，全面加强大道段和新校区的双创工作。

四、加强包抓区域内责任单位的考核督促工作

1、按照目标管理要求，深入各单位，认真查看资料、查制度，查措施，查落实情况，并结合目标管理考核表进行考核，打分和评比。

2、认真总结经验，交流推广，对工作较差的单位定期回访，努力改进。

五、存在问题和建议

1、少数责任单位思想认识不到位，责任体系不健全，包抓力度和宣传动员不到位，工作职责难以较好完成。

2、部分施工车辆有带泥上路的现象，要突出重点，狠抓落实，严格规范各施工单位的管理制度，文明施工，确保安康大道的保洁工作。

3、遇到问题，及时解决，并加强上下级单位之间的沟通和联系，努力做好协调组织工作。

安康大道段是全市门户点，地位重要且突出，因此受到领导的高度重视。以上存在的问题，也是学院要强化包抓的任务，希望片区双创办给予更多的指导和支持，我工作小组也将继续努力，用心投入大道段双创工作中，努力把双创工作做到更好。

感谢检查组领导的莅临指导！敬请提出宝贵意见！

安康学院安康大道段包抓工作小组20xx年9月8日

双创工作总结 篇12

根据《中共苗族自治县直属单位工作委员会关于报送开展“双创双服两促进”志愿服务活动20____年工作总结的通知》要求，现将我局20____年开展“双创双服两促进”志愿服务活动总结如下：

一、主要作法和成效

(一)成立志愿者服务队

局党组高度重视社区志愿服务活动，组织文体系统全体党员召开动员会，传达《苗族自治县推行机关在职党员到社区报到开展“双争双服两促进”志愿服务活动工作方案》文件精神，讲解在职党员开展“双争双服两促进”志愿服务进社区活动的重要性和必要性。按照文件方案要求，严格落实责任分工，由局党组书记总负责，党支部组织委员具体负责，抓好在职党员进社区活动，组织成立了文体局党员志愿者服务队，共19人。

(二)开展志愿服务活动

局机关党员认真填写《机关在职党员服务意向登记表》，有17人次参加文体活动服务岗，5人次参加文明新风践行岗，环境卫生保洁岗和科普知识宣传岗分别有2人次参加，党建工作指导岗、学生关怀服务岗、计划生育服务岗、政策法规宣传岗、流动人口服务岗分别有1人次参加。为进一步做好志愿服务工作，我局积极联系社区，于1月16日组织我局19名党员志愿者队伍进社区报到，全面了解社区基本情况及存在问题，并填写《县机关在职党员到社区报到登记表》，局机关党员进社区率已达100%。2月10日，我局组织党员志愿者队伍到社区开展春节慰问活动，给百花岭林场困难职工送去慰问金及慰问品。结合我局工作实际，开展元旦文艺晚会、文艺下乡、篮球赛、全民阅读、电影放映、游园、琼剧演出、元宵晚会、羽毛球赛、三月三“黎苗风韵”乡村文化大舞台、黎苗文化示范村精品节目展演等文体活动，通过开展形式多样、丰富多彩的活动，激发党员的热情，活跃社区群众精神文化生活。

二、存在问题

我局在职党员在社区志愿活动中开展了不少工作，但由于工作繁忙及相关经费有限，不少工作仅停留在自身业务开展方面，一些涉及到对困难群众的帮扶问题，还未能给予很好的解决。

三、下一步活动计划

在职党员到社区开展“双争双服两促进”志愿服务活动是做好新形势下社区群众工作的有力抓手。为继续做好此项工作，我局仍将严格按照实施方案要求，扎实开展好有关活动。

一是确保在职党员进社区活动的正常开展。积极与社区开展经常性对接活动，坚持多方联动，了解群众反映强烈的热点难点问题，通过在职党员进社区活动的开展，使社区服务质量得到全面提升，切实解决群众困难。

二是在活动中，利用我局自身优势，完善公共文化服务体系，积极开展文艺演出、体育比赛、图片宣传等活动，利用各种活动载体，宣传党建、政策、法律等知识，提升群众生活质量的同时，努力为和谐社区建设作贡献。

三是结合创建省级卫生县城工作，在提升群众素质上下功夫。积极组织党员到社区发放创建文明县城宣传资料，同时开展环境卫生整治工作，对不文明行为进行劝导，倡导养成文明健康的生活习惯，进一步提高社区的文明程度。

双创工作总结 篇13

在这暖意浓浓、万物复苏的阳春三月，我院团委学生会礼仪社积极响应团委号召，为进一步加强我院大学生思想道德和文明礼仪修养，全面提高大学生素质，树立新一代大学生的文明良好精神风貌，举办了以“同学，你好!文明礼仪校园行”为主题的规范大学生礼仪、倡导大学生文明的活动，力求共同建设文明和谐校园。

此次活动为期三周，从3月26日开始，我院学生会礼仪社诚邀各系学生代表进行文明礼仪培训，还于每周一中午在中马路上设展板进行展示，生动阐述了我们在生活中的各种场合里需要遵循的礼仪规范。此次培训目的是能更好的把中华民族的传统礼仪文化发扬光大，塑造良好的大学生形象，通过学生代表的学习来感染周围的同学，让全院师生同我们一起搭上这开往春天的“文明礼仪”列车。

通过此次培训，提升了我院大学生的文明素养，塑造出我院大学生朝气蓬勃，积极向上的精神面貌;有效的解答了同学们社交礼仪方面的困惑，为大家日后更好顺利的学习生活打下了基础。希望同学们能积极参与我们的礼仪培训活动，我们一起学习礼仪、应用礼仪，让生活更美好。

双创工作总结(汇集十二篇)

日月逝矣，岁不我与，上一阶段的工作即将圆满结束，回顾自己工作中的优缺点，对其进行归纳，总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行汇总分析从而得出科学的结论，有很多人不知道写工作总结怎么办？小编特别编辑了“双创工作总结(汇集十二篇)”，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。

双创工作总结【篇1】

农业转型升级调研座谈汇报

云南省农业厅（2010年9月20日）

尊敬的调研组各位领导：

云南耕地、草原（地）和渔业水面资源丰富，2010年有耕地总资源9117万亩（2008年数据），常用耕地6345万亩，其中水田1993万亩；有草原（地）亿亩；有水面418万亩。同时全省地处低纬高原，地形地貌复杂，“一山分四季，十里不同天”的立体气候特点十分突出，是全球生物多样性最丰富、最集中的地区之一，动物、植物种类皆占中国的一半左右，发展山地农业、特色农业和外向型农业条件较为优越。作为资源性产业，云南农业和农产品加工业在全省国民经济中占有重要地位，粮食、生猪和部分特色农产品在全国也占有重要地位。根据省政府办公厅通知要求，现将云南农业发展现状及云南农业在转型升级中涉及的有关问题汇报如下：

一、“十一五”以来云南农业发展取得的主要成就

自上世纪80年代中期开始，我省依托得天独厚的特色农业资源优势，在稳定粮食生产的基础上，致力发展优势经济作物，建成了烟、糖、茶、胶等规模化轻工原料生产基地，形成了“发展农业促轻工”的发展格局。进入新世纪特别是 “十五”以来，我省烟、糖、茶、胶四大传统优势产业进一步巩固提升，畜牧业、蔬菜、马铃薯、鲜切花、食用菌、中药材、经济林果等特色优势产业加快发展，有力地促进了全省经济的发展。主要表现为：

一是农业经济总量迈上新台阶。农林牧渔业总产值和增加值分别达到1806亿元和1106亿元，均为2005年的倍，年均增速分别为%和6%,是改革开放以来增长最快的时期之一。

二是农民收入水平不断提高。2010年全省农民人均纯收入3952元、比2005年增长94%。其中家庭经营纯收入近70%，远高于全国平均水平，说明第一产业发展依然是我省农民增收的主渠道。

三是粮食生产实现连年增产。2010年全省粮食播种面积6648万亩、粮食总产1650万吨，实现了自2003年以来的连续8年增产，5年累计增加粮食135万吨，年均增长%。粮食总产量居西部第三位、全国第十四位。

四是特色优势作物生产规模扩大。2010年，茶叶种植面积552万亩，比居全国第一位；产量万吨，居全国第二位。咖啡种植面积50万亩，产量万吨，面积和产量分别占全国的97%、98%。鲜切花产量65亿枝，居全国第一位。天然橡胶种植面积737万亩，居全国第一；干胶产量万吨，仅次于海南的万吨，居全国第二位。甘蔗种植面积442万亩、产量1750

万吨，仅次于广西，居全国第二位。蚕桑种植面积140万亩，仅次于广西和四川，居全国第三位；鲜茧产量4万吨，居全国第五位。马铃薯种植面积万亩，居全国第四位；马铃薯鲜薯产量1060万吨，居全国第五位。蔬菜种植面积1110万亩，产量1490万吨，是全国重要的蔬菜生产基地。

五是养殖业持续快速发展。2010年，全省肉类总产量488万吨，居全国第九位。其中猪肉395万吨、牛肉35万吨、羊肉13万吨、禽肉41万吨。水产品产量48万吨，增长101%；罗非鱼产量居全国第五，鲟鱼籽酱储量全国第一。

六是农业产业化经营和农产品加工业发展加快。农业产业化经营组织达到7500多个，农民专业合作组织达到7280个。除烟草外的农产品加工产值农产品加工总值和增加值分别达到875亿元和235亿元，同比增长1倍以上。除烟草外的农产品加工业增加值占全省工业增加值的9%。

七是农产品出口创汇快速增长。2010年我省全年实现农产品出口68万吨，创汇13亿美元，比2005年增长145%。其中蔬菜、烟草、咖啡、食用菌（松茸除外）、松茸、植物精油、茶叶等传统大类出口农产品完成亿美元，约占全省农产品出口总额的%。云南农产品出口额连续多年位居西部省份第一位。

八是农产品质量安全明显提升。实施无公害农产品产地整体认定，认定无公害农产品产地2670万亩。全省通过认证的无公害农产品871个、绿色食品654个、有机食品175个。农产品中农

药残留检出率由2005年的%下降到2010年的%，产品抽检合格率由2005年的70%左右，上升到2010年的95%以上。全省多年未发生重特大农产品质量安全事故。

九是农业基础设施条件建设明显加强。以中低产田地改造为重点，累计建成高稳产农田达到3587万亩，比“十五”末增长32%；农业机械总动力达到2411万千瓦、同比增长45%；温室大棚22万亩、增长414%；农村户用沼气池达到273万户、增加122万口；改造生猪标准化规模养殖场近3000个；完成草原保护建设任务200万亩、人式种草600万亩。

十是科技支撑能力进一步增强。2010年，全省农业科技贡献率由2005年的44%提高到49%；优良品种综合覆盖率从2005年的82%提高到90%以上；农作物新品种每年推广面积达到550万亩以上。

二、云南农业转型升级面临的主要问题和挑战

云南是一个集边疆、民族、山区、贫困于一体的欠发达省份，农业发展基础十分薄弱，发展水平与全国相比仍存在较大差距。当前及今后一段时期，云南农业转型升级面临的主要问题和挑战有以下七个方面：

一是农业基础设施建设滞后。耕地有效灌溉面积仅占耕地面积的%左右，比全国低11个百分点，高稳产农田占耕地总资源的比重不到40%，比全国少了近10个百分点；中低产茶园、蔗园、果园、桑园等园地比例高达70%；草原退化面积达83%，其生态功能和生产能力明显下降；生猪标准化规模养殖比例不到20%，比全国低40个百分点；万人拥有农机动力仅万千瓦，低于全国30%。

二是先进农业科技应用能力较弱。农业良种自主选育、鉴定、繁育、推广及农产品生产经营良法研发滞后，杂交水稻、玉米和脱毒马铃薯种薯等良种供应不足；多数基层农技推广机构无固定办公场所及必要的设施设备；粮食作物良种覆盖率仅为70%左右，粮食亩产253公斤，低于全国72公斤，生猪良种覆盖率仅85%，低于全国10个百分点。

三是农业龙头企业带动力不强。云南各类农业龙头企业2296户，仅占全国总数的%；农业龙头企业年销售收入不到600亿元，仅占全国的%；年销售收入上亿的农业龙头企业130家，仅占全国的1%左右。农业产业化水平仅为38%，低于全国18个百分点。

四是动植物疫病防控形势严峻。云南与周边东南亚国家有4060多公里山水相连，没有天然阻隔屏障，动植物自然交融，疫情防控没有联动机制，边境一线基层动植物防疫体系基础薄弱，动物疫情防堵任务十分艰巨；2006年前稻飞虱在我省年发生不到400万亩，2010年增加到了1000万亩。

五是保持农产品有效供给和质量安全压力增大。随着经济社会发展和人民生活水平提高，云南粮食等主要农产品供给压力加大。据测算，2015年全省粮食需求量将达到2100万吨，但产量

预计只能达到1900万吨。同时，由于农产品质量标准体系、检验检测体系和执法监管体系还不健全，以一家一户小规模生产的农产品质量安全隐患依然较大，对农业的持续发展尤其是外向型农业发展形成挑战。

六是农业自然灾害频发。云南旱、涝、低温冷冻和地震等自然灾害频发，加之农业农村基础设施薄弱，全省平均每年农业因灾直接经济损失近100亿元，2010年仅旱灾一项就造成农业直接经济损失超过150亿元。受便于变暖影响，极端天气发生的不确定性增加，给农业生产带来严峻挑战。

七是农业投入仍然不足。2010年，全省全社会固定资产投资中农村仅占%;全行业固定资产投资总额中,对农林牧渔业及其服务业投资仅为%。农村金融服务创新不足，利用农村宅基地、林权抵押贷款等多元化的投融资尚未形成。全省农民人均纯收入仅及全国平均水平的三分之二，25个边境县农民人均纯收入仅为全国农一半，农民投入农业的能力较低。

三、云南农业转型升级在“桥头堡”建设中的地位、作用和加快云南农业转型升级的基本思路、政策着力点

（一）云南农业转型升级在“桥头堡”建设中的地位、作用 当前，国家决定把云南加快建成我国向西南开放桥头堡，给云南农业转型升级带来了新的机遇，也提出了新的更高要求。从维护国家经济安全、维护边疆和民族地区稳定、维护我国良好国际形象的大局看，云南农业转型升级在“桥头堡”建设中将处于

十分重要的战略地位，对实施“桥头堡”战略具有重要的基础和支撑作用，主要集中表现在以下三个方面：

1．加快云南农业转型升级，努力实现粮食自给平衡，是实施桥头堡战略的核心基础。云南地处西南边陲，山区和半山区占全省国土面积的94%，从省外调运粮食成本高、难度大等客观因素决定了云南粮食应以自给为主。云南目前粮食自给率仅为88%，自给平衡水平不高，而且未来实现区域粮食自给平衡将面临更多困难。加快转变粮食发展方式，大力提高粮食生产综合生产力，积极发展高产、高效粮食产业，努力实现区域粮食自给平衡，是实施“桥头堡”战略最基础的物质支撑。

2．加快云南农业转型升级，是充分利用生物资源优势加快把云南建成全国重要特色优势农产品生产基地的根本途径。云南丰富的物种资源为特色农业产业发展提供了得天独厚的条件和基础。经过多年的发展，云南的烟、糖、茶、橡胶、蔬菜、马铃薯、花卉、咖啡、畜牧等优势特色生物农业都已经具有相当规模。加快云南农业转型升级，将有利于加快把云南打造成面向全国、辐射东南亚、南亚地区的优势特色农产品生产基地、加工中心、流通中心。有望在转型升级中做大做强并在全国有影响的优势特色农产品主要包括：6 大养殖类产品即生猪、肉牛、肉羊、家禽、奶类、水产品；9 大特色经济作物产品即蔬菜、马铃薯、蔗糖、茶叶、蚕桑、水果、橡胶、咖啡、油菜。

3．加快云南农业转型升级，是在桥头堡建设中实施“引进

来，走出去”战略，充分挖掘云南农业开放开发巨大潜力的必然选择。云南农业在实施“引进来，走出去”战略中，表现出了很强的能力。一是，云南省与东南亚、南亚国家的农产品互补性很强，双方农产品贸易额已占云南农产品对外贸易总额的50%以上。二是，云南农业对外投资活跃，近年来云南省新批农业投资项目约占全省新批投资项目总数的四分之一。三是，云南在境外发展替代种植进展明显，目前全省已有100多家企业在缅甸、老挝北部开展禁毒替代种植，种植面积达300多万亩，种植替代作物30多种。加快云南农业转型升级，将有利于云南充分利用“两种资源、两个市场”加快发展创汇农业和利用境外资源发展国内紧缺的农产品。

（二）加快云南农业转型升级的基本思路和政策着力点 1．云南农业转型升级的基本思路

云南农业转型升级的总体思路也就是云南加快转变农业发展方式建设现代农业的思路：以科学发展观为指导，以农民增收为核心、发展现代农业为主攻方向、调整农业产业结构为主线、推进农业产业化为重点、加强农业基础设施为、科技为支撑，以“突出特色，优化布局，做大规模，提高效益”为总体要求，以实施“3699”工程（即3大粮食基地、6大养殖基地、9大种植基地和9大支撑服务体系建设）和创建“十优十强”（即确定十大优势产业，每个产业重点扶持10个强县）、“百县百园”（即在100个县建设100个省级以上现代农业示范园）“两高一优”、示范区”、“生猪养殖百万工程”（即建设100个年出栏万头以上的生猪标准化规模养殖场区）为抓手，大力发展高效农业和设施农业，着力培育农业龙头企业，加快构建现代农业产业体系、新型农业科技创新体系和农业社会化服务体系，加快构建适应现代农业发展要求的经营体制和机制，着力加强农业综合生产能力和防灾减灾能力建设，保障农产品质量安全，确保粮食安全、主要农产品有效供给和农民持续增收，加快农业从自给型向外向型转变。

2．云南农业转型升级的政策思路和政策着力点

加快云南农业转型升级的政策思路是：紧紧围绕建设绿色经济强省、民族文化大省和中国面向西南开放重要桥头堡的战略目标，按照在工业化、城镇化深入发展中同步推进农业现代化的要求，坚持工业反哺农业、城市支持农村和多予少取放活的方针，围绕提高农业规模化、标准化、产业化、专业化、集约化，不断强化财政、金融、价格、能源、税收、土地等各项惠农强农政策措施，加快提高土地产出率、资源利用率和农业劳动生产率，提高农业素质、效益和竞争力，促进农业又好又快发展的过程。

结合云南实际，建议国家和省在促进云南农业转型升级中重点强化以下八个方面的政策措施：

——围绕生产条件建设强化政策措施。云南已决定增加投入和整合相关资金从2009年起到2020年改造中低产田地2000万亩，但由于投资标准低，绝大部分不可能建成高标准农田，建议增加投入加大对云南高标准农田建设的支持；同时，要结合云南

实际进一步加大对农机购置、设施农业发展、草原建设与保护以及茶园、果园、胶园、桑园、咖园等园地生产条件建设的财政支持力度。

——围绕产业化经营强化政策措施。2011年云南省委1号文件《关于推进农业产业化扶持农业龙头企业发展的意见》制定和完善了财政、土地、税收、能源、金融等十项政策措施。例如：“十二五”期间省级农业产业化专项资金每年新增2亿元；每年设立200亿元以上规模的龙头企业专项贷款；对当年企业新增投资农业产业化项目固定资产投资额2000万元的，按3—5%给予一次性奖励；对龙头企业年度堪培拉出口额达到1000万美元以上的，给予出口额1%的奖励；对种植养殖龙头企业执行农业生产用电，对省级以上龙头企业执行大工业用电优惠政策。就省的扶持政策，下一步重点是在抓好落实的基础上再予以完善。同时，鉴于中央财政对龙头企业的投入扶持力度不大，建议大幅度增加扶持资金。

——围绕科技进步强化扶持政策。一是要加快推进基层农技推广机构的条件建设和队伍建设；二是加大对农业良种繁育体系建设的支持；三是加大对农业专利权和植物新品种权的保护和奖励力度；四是要继续完善农业良种补贴政策，包括扩大补贴范围（当前应尽快扩大马铃薯良种补贴范围）、适当提高补贴标准、完善实施方式（要确保良种得到应用）；五是要对重大增产、增效、节本、减灾技术（如无公害生产技术、生态农业技术、循环农业

技术、节水灌溉技术、覆膜种植技术等）的推广应用给予专项补贴补助。

——围绕规模化生产强化政策措施。一是加大对种粮大户的补助和奖励力度；二是对流转土地发展间作套种和进行冬农产品开发的，对生产者给予流转专项补贴；三是建议在继续加大对生猪规模养殖扶持力度的基础上，加大对牛、羊、家禽和水产品规模养殖的扶持力度。

——围绕标准化生产强化政策措施。一是按照对国际接轨的要求加大对标准制修订的支持；二是加快建立健全检验检测体系和农产品质量监管执法体系；三是加大标准化养殖小区（场）建设和园艺作物标准园创建的实施规模；四是加大对发展品牌农业的奖励支持。

——围绕发展减灾农业强化政策措施。一是对商品猪生产实施低水平的死亡保险和生产成本保险；二是对蔬菜生产实施生产成本保险；三是对甘蔗、天然橡胶等重要农产品生产实施保险补贴；四是加大对重大农业自然灾害应急处置能力建设的支持。

——围绕发展外向型农业强化扶持政策。一是加大对农产品出口基地建设的支持，其中对经过出口基地备案的给予奖励；二是对国内企业到境外建立粮食、天然橡胶、甘蔗等国内紧缺产品生产基地的，给予良种、保险、农机购置等补贴。

——提高中央对特殊地区的有关补贴补助标准。在农机购置补贴、农村沼气建设和农村劳动力转移培训补助等方面，中央应

当提高对边疆地区、民族地区和革命老区的补助标准。建议将我省3个藏区县、5个国家级革命老区县和25个边境县的农机购置补贴比例应提高到50%。

双创工作总结【篇2】

按照省、市的统一安排部署，我县于20xx年10月12日至18日同步开展了“大众创业万众创新活动周”系列活动，将我县“双创”活动推向了新的高潮。活动内容丰富，形式多样，充分激发了人民群众的创业创新活力。现将活动情况总结如下:

1、 加强组织领导，精心安排部署。一是在县创业工作领导小组的领导下，成立了双创活动周组委会，由县委常委、常务副县长饶源中担任组长，各相关单位负责人担任成员，统筹协调全县双创活动周各项工作。二是精心制定活动方案。

县人社局会同宣传部、**部、科技局等部门认真研究，确立了活动的初步方案，并向县委、县**主要领导、分管领导多次汇报。活动方案正式确定后，以文件形式下发至各有关单位，明确了活动主题、活动内容及责任单位、组织形式及活动要求。整个活动由**县组织协调，县人力资源和社会保障局具体负责，各有关部门协调配合。

三是加强组织协调。为进一步细化任务，落实责任，使活动高效开展，多次召开了“双创”活动周协调会议，从而形成了领导重视，分工明确，部门各司其职、各负其责又配合联动的工作格局。

2、 丰富宣传形式，营造全民参与的氛围。为提高民众关注度和参与度，在全县掀起“双创”热潮，我县丰富宣传形式，强化宣传氛围。一是由县委宣传部、县人社局、县科技局、县***牵头，县直有关部门、各乡镇协作开展，形成“层层推动、面面俱到”的宣传格局。

二是由宣传部门根据各责任单位提供的相关素材，依托**、报纸等载体，开辟专题专栏深入跟踪报道活动周系列活动开展情况。三是组织各单位充分利用本单位微信、微博、个体工商户等互联网，通过多种形式和渠道向社会广泛宣传。一周内，共悬挂16条横幅，发放宣传册500份，在有关**、报纸等发表专题报道9篇。

3、 狠抓组织实施，活动取得实效。一是举行了“双创周”活动暨企业用工招聘大会启动仪式。10月12日上午，我县在县人社局人力资源广场举行了活动周暨企业用工招聘大会启动仪式，启动仪式由县委组织部副部长、人社局局长许兴旺主持，县委常委、常务副县长饶源中、县人大副主任邹少华、县政协副主席赖文英及**部、宣传部、工业园区、农业局、科技局、团县委、文广新局等单位相关负责人出席。

活动现场，双返双创企业代表、招聘企业和求职人员等社会各界人士近300余人参与其中。启动仪式上，现场为返乡农民工、大学生、女同志、下岗职工及农村女性等不同群体的5名创业代表集中发放了创业贷款共计136万元。二是由县科技局牵头负责，10月13日在县安监局会议室举办了“双创与知识产权”专题讲座，邀请省知识产权局专家组成员前来授课，现场吸引了来自各行各业的听众51名。

会上，专家就“双创”的时代背景和在当前经济转型升级发展中的积极作用作了深刻的阐述，并就xx县如何突出工业特色及如何做好知识产权保护和开发作了深入浅出的辅导培训，现场互动热烈，效果较好。另外，10月14日在xx县盛伟公司举办了一场讨论激烈，不断触碰思维火花的科技创新沙龙，邀请了26名来自香精香料、医药化工及纺织等企业代表及创业人士参加。三是由县委**部牵头负责，10月13日在工业园区创业园走访企业创业成功人士2名，分别为蜂鸟服饰潘爱莲和怡心服饰尧丽琴，借鉴其成功创业经验。

四是由团县委牵头负责，10月14日在阿里兄弟培训室举办了青年创业创新培训班，由江西农信通黄永飞主讲，来自各行各业怀揣创业梦想和正在创业道路上的30名青年参加了培训。五是由县人社局牵头负责，10月15日在金韵电子商务举办了高效毕业生“双创周”电子商务培训，30名高校毕业生参加培训。10月16日在县人力资源广场开展“创业成就梦想，创新改变未来”成果展，现场吸引了近160位民众参展。

六是在农业局的带领下，于10月17日走访了2位成功的农民企业家，学习经验，形成材料，作为今后推广的榜样。七是由县团委协调。10月18日，省团委第xx期农村青年电子商务培训班在xx县国际大酒店举行。活动由团省委主办，上海微阵科技****和南昌微加智慧商业承办，省委基层组织建设部部长曾小兵出席，培训人次120人。

在这次“双创周”活动中，我县通过加强领导、精心安排、强化宣传、狠抓落实等工作机制，通过举行启动仪式、发放宣传资料、拍摄专题片等活动形式，在全县营造了创新创业的浓厚氛围，进一步激发了全社会创新创业的活力，进一步汇聚了创新创业资源，为我县经济社会发展提供了新动能。

双创工作总结【篇3】

彝良县实验中学

贯彻落实“双安双创”和食品 安全示范城市创建会议的工作总结

为贯彻落实北京“双安双创”会议和广州国家食品安全示范城市创建工作推进会精神，根据《云南省人民政府食品安全委员会办公室关于传达学习全国“双安双创”现场会和国家食品安全示范城市创建工作推进会会议精神的通知》（云食安办发〔2018〕6号）及彝食安办〔2018〕7号《关于转发传达学习全国“双安双创”现场会和国家食品安全示范城市创建工作推进会会议精神的通知》的通知精神和要求，我校进行了贯彻学习并结合学校实际安排落实了相关工作，现将贯彻落实情况总结如下：

一、学习情况

我校至接到教育局文件后，就积极安排布置学习，2018年3月22日4点10分，我校教职工集中在会议室进行学习，学校副校长童庆湘领学了《云南省人民政府食品安全委员会办公室关于传达学习全国“双安双创”现场会和国家食品安全示范城市创建工作推进会会议精神的通知》（云食安办发〔2018〕6号）及彝食安办〔2018〕7号《关于转发传达学习全国“双安双创”现场会和国家食品安全示范城市创建工作推进会会议精神的通知》两份文件。

1 童副校长强调，学校食品安全是学校安全工作的重要内容，是学校教育教学正常运行的保证，因此全体教职工一定要思想上高度认识安全工作的重要性，特别是食堂管理人员要熟悉采购、储存、加工等各个环节的工作，务必做到食堂食品安全不出任何问题。

二、学习内容

两个会议的主要精神。

三、工作安排

1、全体食堂食品管理人员必须做好食堂的日常管理工作。

2、食堂分管领导必须按要求做好管理人员的分工协作。

3、食堂食品专职安全管理人员必须其实履行职责，监督食品制作的各个环节，确保食品安全进入学生嘴里。

4、食堂相关管理人员必须把好食品进口、储存、烹饪及熟食管理关，确保任何一个环节不出差错。

彝良县实验中学 2018年3月28日

银行二级支行创安工作总结

银行双创工作总结

工商银行支行银行全年工作总结

支行银行安保工作总结

农商银行支行工作总结

双创工作总结【篇4】

20xx年以来，xx乡党委、政府以矛盾纠纷排查调处为主要抓手，将综治维稳作为全乡重点工作来抓，按照先稳定后发展，抓稳定促发展的工作思路，通过四项举措解民难、排民忧，全乡信访工作呈现出一重视二好转三提高四控制的良好势态(一重视即乡村社三级干部高度重视;二好转即信访工作格局和党群干群关系明显好转;三提高即信访办结率提高、罢访息诉率提高、群众满意率提高;四控制即赴省进京越级上访得到有效控制;群体越级上访得到有效控制;辖区内喝酒赌博、邻里之间不团结闹矛盾的不良局面得到了有效控制;群众不配合干部工作的现象得到了有效控制)。

一是抓班子、压担子，完善责任体系。乡党委、政府始终把综治维稳作为一项重要的政治任务来抓。坚持守土有责，成立了由乡党政负责人任正副组长的工作领导小组，实行党政一把手负总责、分管领导具体抓，包村领导和各村党支部具体负责的工作格局。逗硬奖惩激励机制，加大对综治维稳工作的督查考核力度，结合制定的《xx乡村干部百分制绩效考核管理办法》，努力激发干部工作活力，营造了人人关心、户户支持、全员参与的综治维稳良好氛围。

二是抓机制、严管理，加强常态管理。结合工作实际，将各种行之有效措施办法规范化、制度化，形成了一套用制度管人、管事的有效机制。建立矛盾纠纷排查制度。各行政村实行周四矛盾纠纷排查调处零报告制，各村每周，结合中心工作的开展，深入村社和农户开展一次矛盾纠纷排查，进一步加强动态情况掌握和分析预测，促进问题早发现、早控制、早化解。乡综治维稳中心每15天召开一次综治工作例会，进行阶段性小结，讲评工作开展情况，剖析存在的问题。建立领导分工责任制度，对重大信访维稳问题，明确专人，实行包案包户包人。建立维稳值班制度。坚持防微杜渐，未雨绸缪，抓好双休日及重大节日等阶段性的形势分析和工作评估，落实24小时带班值班制度。

同时，加强对乡村社三级干部综治维稳相关法律、政策培训，创新综治维稳工作考评管理，提升干部整体素质和能力，进一步优化村级维稳队伍结构，同时加强以《信访条例》《人民调解法》等为重点的专题培训，充分发挥民调委员会的村综治巡逻队的作用，提升基层干部依法办事和群众工作能力。

四是抓整体、打预防，推进统筹施治。乡党委政府把日常帮教与全面管理相结合，把事前预防与事后处置相结合，把重点治标与核心治本相结合，在各行政村定期召开会议宣讲政策感化群众，联系各学校强化学生的德育教育，通过开展小手拉大手，家长孩子同步走活动，针对家中发生重大事故群众，动员亲朋好友、邻里乡亲及时疏通情绪，帮助开展监测，预防发生二次变故。通过村级民调委员会、领导定期走访接访和工作联系点制度等，掌握民情信息，畅通诉求渠道，疏导矛盾纠纷，切实解决群众关心的热点、难点问题，做到小纠纷不出社，大纠纷不出村，疑难纠纷不上交。乡党委政府充分认识到制约和影响社会稳定的因素归根结底表现在一个穷字上，结合促农增收、低保、精准扶贫精准脱贫等工作，在抓好农业产业结构调整，加大群众技能培训和就业服务的同时，千方百计让农民有事可为、有钱可挣。对患有精神病和间歇性精神病人员，本着治病救人的原则，将患病人员纳入农村最低生活保障范围，另衔接相关医院对患者及时救治，衔接县民政、卫生部门按相关规定对患者进行临时救助和医疗救助。

双创工作总结【篇5】

为了做好我校双创工作，完成上级下达我校的工作任务，我校在做好教育教学任务的同时，采取有力措施，积极做到思想上高度重视、组织上充分保障、工作上措施到位，把“双创”作为学校工作的重中之重，通过扎实有效地工作，顺利完成了“双创”工作任务。现重点就工作总结如下：

一、加强领导，明确职责，措施、资金落实到位

1、健全组织，加强领导。为加强组织领导，确保“双创”工作扎实有效地开展，学校成立了“双创”工作领导小组和“爱国卫生”领导小组。

2、分工协作，明确职责。将各项工作分解到各处室、年级组，层层落实了责任，明确了工作任务，确保了创建工作规范有序的开展。学校“双创”工作领导小组负责制定工作方案，研究部署具体工作，定期通报“双创”工作进展动态，协调解决“双创”过程中的具体问题，扎实做好各项工作。领导小组各成员分工协作，明确职责。具体分工是：孟秀琴负责学校食堂、垃圾房、厕所，管理和卫生监督;谭方显负责“双创”工作制度的制定和检查落实;代亚琼负责“双创”宣传和师生卫生、安全、健康教育、工作总结、档案收集;做到责任到人、各尽其能、各司其职，保质保量地完成各项创建任务。

3、强化保障、落实措施。把“双创”工作列入重要议事日程，并作为今年的重要工作下大力气抓紧抓好。加强领导，强化措施，依据“双创”标准，扎实开展工作，定期进行总结。一是制定了以教师岗位“一面旗”、学生“争当文明小公民活动”为抓手，以日评、周评、月评、学期评为检查措施，以少先队活动、校园文化建设为载体，以学校、家庭、社区为主要阵地全面开展双创工作。学校还与教师签订了目标责任书，明确工作职责和工作内容，确保学校“双创”工作与县上同步。二是学校行政领导干部建立了包组制度，实行年级负责制，督促和指导各班的“双创”工作，同时实行行政领导值周制度，轮流加强对全校师生检查力度，每天公布检查结果，每周进行总评、周结;班级实行正副班主任制，每周轮流对学生进行管理，加强对学生进行纪律、卫生、安全、行为习惯的检查;对学困生和行为习惯差的学生，建立学生成长袋，与家长建立每天联系制度。目前已形成了一级抓一级、一级带一级，上下齐抓的工作新局面。强势的宣传已在校园中形成了人人讲“双创”，人人谈“双创”的良好的舆-论环境。

二、加大宣传，营造“双创”氛围

(一)多种形式大力宣传，营造“双创”氛围。

为形成浓郁的双创氛围，学校先后在校园醒目的地方书写了三条大幅标语，并利用每周一校会、升旗仪式组织全校师生学习县双创指挥部、县教育局、县妇联、等部门下发的有关双创知识。还将“双创”宣传资料复印后在教室、办公室、校门外、楼道张贴，共计200多份。举办双创知识讲座2次，由校领导分别以双创的意义、个人行为与双创的联系、双创活动与经济发展等为主题向教师进行了宣讲，老师理解后再根据学生实际向本班学生宣讲达。班级办双创黑板报56面。学校共出卫生、环保宣传栏健康教育橱窗8期，举办以双创为主题的国旗下演讲6次，全校召开主题队会90多次。强势的宣传已在校园中形成了人人讲“双创”，人人谈“双创”的良好的舆-论环境。师生受教育率100%，双创知晓率100%。

(二)加强师生社会主义荣辱观教育。一是学校通过升旗仪式、宣传栏、黑板报、队会等阵地，低年级还将“八荣八耻”编成儿歌，让学生拍手诵读，中高年级还通过故事会、辩论会等形式，领会社会主义荣辱观的基本内容和精神实质。二是学校将社会主义荣辱观教育活动纳入到学校德育工作的全过程，要求教师将其渗透到教育教学各个方面，各个环节，把“八荣八耻”作为思品课教材，生动活泼、形式多样地对学生进行普及教育。学校要求师生把社会主义荣辱观与日常工作学习、道德行为联系起来，从自己做起，从身边事情做起，从一点一滴做起，自觉遵守“八荣八耻”的基本要求，鼓励教师在本职岗位上建功立业，激励学生在童年时期打下坚实的基础，长大报效国家。三是开展“以我为荣”系列教育活动。各班定期召开“知荣辱，做文明小公民”主题队会，用荣辱观检查自己言行，开展批评与自我批评，定期评选各类小明星，即：团结小模范、守纪小标兵、勤俭小主人、爱国小卫士、科学小博士、助人小天使、劳动小尖兵。

(三)大力营造学生健康成长的良好舆-论氛围。一是举办心理健康知识教育和心理健康知识竞赛、感恩活动，这些栏目内容丰富多彩，有的讲名家名篇、中外儿童故事;有的讲学习生活中的快乐和烦恼;有的讲老师的感人事迹。内容的选择、组织、采编都发挥学生的主体作用，不仅锻炼了学生的能力，激发了学生的积极性。二是在校园醒目位置悬挂了加强未成年人思想道德建设标语。三是在校园建立文化长廊。采用喷绘的制作方法，绘制了21面主题鲜明、画面生动的儿童宣传画

本，成为了学校又一道教育亮点。四是举办以“双创”为主题的国旗下演讲6次。五是开学初举行以“争做文明小公民”为主题的隆重的开学典礼，会上还表彰了上学年度评选出的优秀中队和优秀中队辅导员。

三、结合实际，扎实开展各项工作。

根据我校师生特点与其影响面大这个特点，结合我校实际，开展了一系列活动，双创活动丰富多彩，寓教于乐，效果显著。

(一)通过对全校师生进行思想道德和文明素质教育

一是对全校师生进行“八荣八耻”教育，大力弘扬社会主义荣辱观，广泛开展以提高师生文明素质为重点的教育活动。利用周五教工大会组织全体教工学习《社会主义荣辱观教育读本》3次，展开讨论2次。二是组织全体教工学习《武功双创知识读本》和《市民健康教育读本》，对全体教工进行社会公德、职业道德、文明礼仪、健康知识、传统美德和家庭美德教育，提倡文明礼貌、团结互助、家庭和睦、助人为乐，自觉遵守县民文明公约和县民“十不”行为规范，争当文明公民。今年下半年共组织教工进行了2次专题学习。三是深入开展“我为“双创”作贡献”的宣传教育。在校园内大力宣传“双创”知识，并结合我县创建省级卫生城市和省级环保城市的目标要求，大力开展“文明从我做起”、“携起手来，共建美好家园”等活动，提高师生的环保意识，养成良好的卫生习惯。四是结合教师节、元旦、等重大节日组织征文、知识竞赛、歌咏比赛、诗歌朗诵、图片展览、文艺演出等活动增强“双创”宣传内容，使“双创”教育寓教于乐。

(二)贯彻公民道德20字基本规范，人人知晓，身体力行

下半年结合《公民道德建设实施纲要》，以“争做文明小学生”为主题，制定了《实验小学生一日规范》，围绕“爱国、守法、明礼、诚信、团结、友爱、勤俭、自强”等道德规范，以“五爱教育”为基本内容，开展社会公德及家庭美德等教育。在学生中广泛开展行为规范养成教育，明确各项要求，形成评比制度，以促进学生良好道德的形成，将行为规范养成教育从校内延伸到校外。为使本次活动能深入人心，使广大学生在活动中受到良好的教育。

(三)在暑假开展“争做“双创”小模范”活动

为让学生渡过一个充实而有意义的假期，学校安排学生利用暑假开展“五项”活动，即学本领、读好书、促双创、搞调查、寻校友，每项活动都有具体内容和检查方法。开学初，各班通过汇报、展示等形式，交流了假期活动情况，展示了自己在假期掌握的新技能和活动成果，并向学校推荐了优秀活动资料。大队部将上交的作品再一次评选并予以展览，同时评选出了“暑期快乐中队”，“自理小主人”“读书小博士”，“双创小标兵”，“模范调研员”，“优秀小记者”学校给予了表彰。

(四)深化学生日常行为规范养成教育

一是开展每周一练活动。各班根据本班学生的实际，每周训练一项小学生日常行为规范的内容。各班选定的内容具体，针对性强，同时还制定了具体措施，采取随时监督，周末评比等方法，保证了每周一练的效果。促使学生良好行为习惯的养成。

双创工作总结【篇6】

按照市卫生局双创办、金州路片区双创指挥部的安排部署，医院第一季度双创工作紧紧围绕建立国家卫生城市、园林城市目标，以建设完美安康为动力，持续开展各项建立工作。现将医院一季度双创工作总结如下：

一、工作成效

xx年一季度，根据市卫生局印发的《xx年市直卫生系统双创工作计划》（安卫字〔xx〕82号）要求，结合医院双创工作整体方案，制定了《安康市中心医院xx年双创工作计划》，并按照市卫生局印发的《xx年市直卫生系统双创重点工作目标任务分解一览表》（安卫字〔xx〕97号）所确定的重点工作目标任务，对医院xx年度的双创工作进行了细化分解，进一步明确目标任务、完成时限、职责领导和职责人，确保xx年度双创工作目标任务能够达标。

（一）爱国卫生工作。

一是总务科制定了《医院xx年爱国卫生工作计划》，将周五义务清扫活动纳入爱国卫生运动，坚持每周五对包抓路段和医院门前卫生进行清扫；

二是按照医院新制定的《安康市中心医院病区卫生和健康教育考核管理办法》，每月在双创办组织下对病区卫生和控烟工作进行检查。

三是联系园艺公司定期对医院内花草树木进行养护，并及时更换花卉盆景；四是开展了医院迎新春环境卫生清扫活动，并按照片区双创办要求对医院17家商户22间门面房和医院大门悬挂了大红灯笼，为xx春节营造了喜庆、祥和的节日氛围。

（二）健康教育。健康教育科制定了《安康市中心医院xx年健康教育工作计划》加强了医院健康教育工作管理。

一是加强了健康教育社会宣传。1月23日，利用“科技、文化、卫生三下乡”活动，医院组织内、外、妇、儿、眼科、中医科专家大夫在汉滨区晏坝中心社区开展了健康教育义诊咨询活动；2月21日，在汉滨区第xx届民间艺术节暨第xx届非物质文化遗产节文艺演出期间，医院组织相关科室专家大夫在体育广场开展了健康教育义诊咨询活动。为了用心开展雷锋月活动，3月3日爱耳日，医院组织五官科、内分泌科的专家在南方百货门前开展了健康义诊咨询活动；3月7日上午，医院联合安康学院，共同举办了“庆三八，健康教育知识讲座”，我院妇产科专家许侠光主任为安康学院近500名女性师生讲解了女性生理、疾病预防保健知识。

二是强化了医护人员健康知识技能培训。3月21日医院护理部组织各临床科室护士600余人参加了健康知识技能培训。

三是充分整合医院资源，将病区卫生、控烟工作、健康教育管理进行一体化考核，印发了《安康市中心医院病区卫生和健康教育考核管理办法》（安医发〔xx〕54号），并按照新办法开展了三次督导检查，及时通报了检查结果。

四是对健康教育知识长廊的健教宣传栏资料进行了更换。

（三）病媒生物防制。

一是总务制定了《医院xx年除“四害”工作计划》，坚持“环境综合治理为主，生物消杀为辅”的原则，加强院内环境卫生整治。

二是每月定期进行四害消杀，一季度共开展消杀活动6次。

（四）传染病防治和环境保护。

一是防保科制定下发了《安康市中心医院xx年传染病防治工作计划》，重点做好了传染病登记、报告，新生儿“两苗”接种的检查指导，一季度开展传染病检查3次，编发疫情动态3期。

二是感控科加强了医疗垃圾管理、医源性污水处置等项工作的督促、检查，做到了医疗垃圾管理规范，医源性污水达标排放。

三是医疗废物处置中心不断完善医疗废物处置流程，一季度与10家医疗单位签订了处置协议，共处置医疗废弃物100余吨。

（五）食品卫生安全。医院在强化院内感染防控力度的同时，防患杜绝食品安全事故的发生，对院内食堂进行了不定期检查，要求食堂操作人员定期体检，持证上岗，三防设施完善，坚持索票留样制度和卫生消毒，防止传染病和食物中毒事件发生。

（六）园林式单位建立。

一是按照医院制定的xx双创工作计划，明确了建立园林式单位目标任务。

二是医院巾帼双创志愿服务队在开展护绿、爱绿等双创志愿活动中成绩突出被市双创办、市妇联授予“xx年度先进巾帼双创志愿队伍”荣誉称号。

三是利用“312植树节”医院组织行政职能科室40余名职工在医疗废物处置中心开展了植树造绿活动，为医疗废物处置中心建立市级园林式单位奠定基础。

四是春节期间对医院内外环境进行了亮化装扮。一是在医院大门门头安装了LED灯串，并为医院大门和临街商铺统一悬挂了大红灯笼；

五是在中心花园安装了4棵灯光树（2棵枫树、2棵桃树）；三是对中心花园树木进行了美化和亮化，在树干上缠绕了LED灯串，在树枝和树梢悬挂了LED灯笼和流星雨串及蝴蝶灯。

二、存在问题

（一）个别目标职责科室工作有所懈怠。检查中发现个别职责科室未按照医院统一部署，及时制定本科室年度双创工作计划，对院双创办布置的工作任务完成状况无回复，每月双创工作进度报表不及时。

（二）存在问题未得到有效解决。一是门前四包职责未能有效落实，各商户虽与医院签订了门前四包职责书，但是未按照要求用心主动履行职责；二是医院门前流动占道商贩未及时得到清理；三是医院绿化带内存在卫生死角，绿化带管护职责不到位；四是控烟工作反弹严重，个别医务人员吸烟现象依然存在，控烟督查、巡查制度未能坚持。

（三）硬件建设不足。医院绿化基础设施有待提高，目前，院本部绿化面积与建立省级园林式单位（小区）存在较大差距，且无植物造景的小游园等景点。

（四）健康教育工作需加强。目前，各病区健康教育工作管理力度较弱，健康教育宣传员职能未有效发挥，为深入开展医务人员和患者健康教育，健康教育活动资料收集不齐全，健康教育与健康促进工作记录本记录不规范。

三、整改措施

今年是双创工作冲刺年，为了全面有效落实双创工作目标任务，确保年度建立工作任务能够圆满完成，医院将针对工作中存在的问题，采取有效措施加强整改。进一步加大宣传力度，提高全院职工的思想认识，按照双创工作考核奖惩办法和有关规定兑现奖惩，确保各项建立工作落到实处。

双创工作总结【篇7】

常胜镇2012年农村工作情况汇报

尊敬的何旗长、郑主席：

首先非常欢迎两位领导及涉农部门的各位领导来常胜镇检查指导工作。按照今年年初旗里“两会”和全旗农村牧区工作会议关于落实全市“”工程建设任务的要求，现将常胜镇2012年农村工作安排落实情况汇报如下：

一、牧业工作方面：今年，我镇将依托秸杆资源丰富的优势，走“典型带动、集中连片、群体发展”路子，走农区畜牧业发展，着力做好规模、质量、效益三篇文章，取得实效。

1、通过组织和号召各村党员干部带头养育肥牛，协调金融部门，加大对无畜户的扶持力度，进行技术培训，年内消灭800家无畜户，实现户均养2—3头基础母牛的目标。

2、以点带面，加快育肥牛养殖小区建设。依靠项目拉动，选择养牛基础好，群众认识高的光荣村四嘎窝堡屯、地卜村扎兰小组、迷力村平安屯、地河村塔林屯作为典型，加大棚舍和窖池投入力度，购进优质基础母牛，发展黄牛产业。

3、实施好胡斯敖村东胡斯敖小组整村推进扶贫项目，年内实现人均2头牛的目标，形成初具规模的养殖小区。

4、积极推广氮化、氨化、盐化等秸杆转化技术，为农民开辟秸杆养牛增收的路子。近几年，我镇是粮食产量稳定在亿斤左右,以秸秆产量与子实比例约：1计算，全镇秸秆产量为万吨，每～吨秸秆可加工出1吨颗粒饲料或燃料。如果我们能将80%的秸杆加工转化，出售农作物秸秆、加工秸秆颗粒出售、获得国家补贴这三项，全镇农牧民平均可增收1400元～1500元。此外，在禁牧期间，邀请农业专业技术人员举办由全镇25个村参加的秸杆转化和微贮技术现场会，为舍饲养牛提供技术服务。

二、农业工作方面：农业方面，在节水高效高产农田建设上下功夫，逐步扩大散都绿色有机水稻品牌的影响力。

1、积极争取并实施好农业开发项目，在车家村建设亩中低产田改造工程，做好打井配套工作。

2、在常胜村、迷力村实施1000亩万寿菊、中药材等特色种植业项目，起到典型引路，增加农牧民收入的效果。

3、通过引进“利民33”等优质玉米品种和测土配方、宽窄垄种植等科学种田方法，在老营房、迷力、光荣三个村实现亩单产增加200斤的目标。

4、依托旗农开办的项目带动，在铁牛、老营房、常胜三个村引进高架式大型喷灌设备，使7000亩农田实现节水高效高产农田。

5、利用散都水稻的品牌优势，依托禾丰米业，按照“企业+协会+农户”的发展模式，发挥水稻协会的作用，利用散都水库灌区水稻已通过国家“绿色水稻”认证的有利契机，今年会员数要增加到800户，企业与稻农订单水稻面积达到2万亩。以绿色、有机为主打牌，实行订单式、标准化、无公害田间管理，以使优质绿色农产品被更多消费者认可。今年种植有机水稻1000亩，产品将有效对接沈阳等大中型城市的居民餐桌，按市场价每市斤8—10元，亩单产350公斤计算，散都地区稻农的收入将非常可观。

三、林业工作方面：

围绕生态经济双赢的目标，把经济林开发作为治理沙化、农民增收的主要措施来抓，稳步推进经济林产业发展，不断拓宽农民增收致富渠道。今年重点抓好朝阳村400亩榛子、五家子村350亩文冠果、迷力村250亩大扁杏等经济林基地建设。

四、水利工作方面：

1、在新民、温都格、麦里等三个村境内建设10公里的永安河中小流域清淤治理工程，目前备料工作正在紧张有序进行。

2、实施散都村1000亩稻田打井、配电、修水渠工程，按时按质按量完成工程任务，并在散都村、敖包村修建永久性水渠5000米，使8000亩农田受益。

五、民生工作方面：

1、争取国家财政“一事一议”奖补项目，在常胜、胡斯敖、呼博、迷力村、车家等村实施排干清淤、修建砂石路、建设文化活动场所等工程，目前，各村村干部正在深入农户动员筹措集资款。

2、加快推进农村电网低压整改工程。今年，通过协调农电部门争取到了迷力村、马架子村、温都格村、好来村四个村低压整改项目，受益户达2119户，为此，我们要做好群众的思想工作，配合电力部门以最短的工期保质保量完成任务，确保农村用电安全。

3、今年科区仓良窑—辽宁张强三级路将全面施工。涉及常胜镇6个村全程40公里，前期征地工作去年已经全部完成。为确保工程的顺利进行，我们专门委派了一名副镇长负责工作协调，及时解决发生的征地补偿等相关问题，有效化解了施工方与当地群众引发的信访维稳压力。

4、今年砂石路续建工程中光荣村、朝阳村、章古台村修建水泥硬化路项目现已立项，总里程达公里。我们要做好前期准备工作，根据交通部门的设计要求，真正把村屯路建成“民心工程”。

六、危土房改造工作方面：

常胜镇2012年危土房改造任务1494户，受益人口4456人，其中，整村推进村有8个村、涉及688户（常胜村、迷力村、新民村、地河村、胡斯敖村、马架子村、五家子村、呼勃村），经过通盘考滤，将危房改造示范村确定在胡斯敖村。为确保危房改造工作及时启动，我们严把备料关，在土地解冻前100%完成了备料工作。一是由镇里牵头，组织嘎查村干部与毗邻的辽宁省张强镇、铁岭市、二道壕乡等砖厂进行联系，采取就近购砖和群众自愿相结合的办法签订用砖协议，确保我镇3000万块砖的用量供应；二是由林业站牵头，为改造户开辟“绿色通道”，优先解决工程所需木料的审批采伐手续，确保工程进度不受影响，截止目前，为改造户审批建房木材4000立方米；三是与镇信用社协调，向缺少启动资金的农户，采取抵押“惠农一卡通”的方式解决建房贷款，为贫困改造户提供实实在在的帮助，目前已为农户协调资金200万元；四是在施工队的组织方面，主要采取“镇政府牵头组织、村干部积极协调、改造户发挥主观能动性”的方法，对不能自行找到施工队的，镇政府积极与外地施工队联系，并与改造户签定施工合同，明确开竣工日期，写明违约责任，确保万无一失。同时镇里由劳务输出办公室牵头，鼓励“万人技能培训”木瓦工班中骨干技术员，带头成立临时施工队，缓解人工紧张问题，确保施工进度。五是积极动员34家特困户和残疾户进行危房改造，针对这类群体面临的实际困难，将建筑面积控制在30平米左右，由村里负责统建，实现了应改尽改，保证弱势群体享受到党的优惠政策。

截止目前，全镇1494户危房户中289户已建完，在建的327户，34户已与各村签定统建合同，由村里包工包料负责建设30平米的砖房。危房改造示范村胡斯敖村24个改造户中9户已完成，其他户均已启动施工。

七、禁牧防火工作方面：

一是加强领导。镇党委、政府将禁牧防火工作纳入各村工作考核体系，并实行重大责任事故追究制度，对工作不负责任、措施不力、管护不严，致使重点工程项目区内林木遭到人畜严重损毁，严格追究有关人员的责任。二是加强队伍建设，加大围封禁牧执法力度。组建了以森林公安为核心、林业站和护林员共同参与的镇村两级护林防火网络。从村干部到每个护林员都划定了责任区，签订了责任状，制定奖惩措施，护林员的工资报酬与管护效果直接挂钩。林业公安派出所严格执行24小时值班制度，提高了办案效率。三是积极开展宣传工作，不断提高农牧民对禁牧防火工作的认识。通过出动宣传车、发放宣传单、粉刷标语、设置永久性宣传牌等多种形式，对禁牧防火开展了深层次、多角度的宣传，引导广大群众逐步转变思想观念，树立生态意识。四是坚持责权利相统一原则，进一步落实林木管护责任。加大了林权证的发放力度，使林业产权明晰，在保护林木和林地所有者、经营者合法权益的同时，同步落实了管护责任，做到责权利相统一，较好地减少了违规放牧现象的发生。

此外，我们统筹安排，合理调配，紧密部署当前工作，对禁牧防火、信访维稳、计划生育、基层组织建设等工作做到超前指挥、责任到人，力争不出现漏洞，确保各项工作稳步推进。

双创工作总结【篇8】

与时俱进    开拓创新 全力抓好部队的正规化建设    各位领导：    2005年，市消防中队在省总队、州支队和市大队的领导下，坚持以邓小平理论和党的“十六大”精神为指针，紧紧围绕江总书记“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求，认真按照《军队基层建设纲要》和《贵州省消防部队正规化建设标准》，深入开展“争先创优、立功创模”活动，加强了中队正规化建设，提高了中队的灭火抢险救援能力，树立了消防部队的高大形象，促进了中队工作的全面发展。    中队的基本情况    市消防中队位于市经济开发区，责任区面积12平方公里，主要交通道路17条，市政消火栓112具，重点单位30余家。中队有官兵31人，分别来至贵州、重庆、云南、广西等六个省、直辖市、自治区。其中在校本科1人，大专3人，中技1人，高中6人，职高4人，初中16人。中队有消防车5辆，其中水罐消防车3辆，登高平台消防车1辆，大吨位泡沫消防车1辆，并配备有防毒、防化学、隔热服、避火服、空气呼吸器、呼救器、车载台等常规消防装备。在2[范文先生网-找文章，到范文先生网]000年市“6·8”特大洪灾抗洪抢险中，中队荣立集体二等功一次，有5人荣立二等功，17人荣立三等功。今年中队积极开展消防装备技术革新，灭火评估软件、多功能消防扳手获总队技术革新三等奖，3人荣立三等功。    一、统一思想，提高全队官兵对“争先创优、立功创模”的认识    “争先创优、立功创模”活动是基层中队正规化建设的一项经常性工作。一是中队党支部把“争先创优、立功创模”工作作为今年中队的一项重要工作来抓。中队成立了以中队长为组长，的“创先创优、立功创模”领导小组，小组成员分工明确，各负其责，中队制定了“双创”工作计划。二是积极争取上级领导机关的支持。中队的“双创”工作得到了支队、大队党委的高度重视，支队、大队首长经常来中队指导“双创”工作。在各级领导的重视下，中队的“双创”工作有条不紊。三是积极发动官兵，统一官兵思想，提高官兵对“双创”工作的认识，让中队官兵主动参与到“双创”工作中来，为中队建设献计献策。四是分季度进行对照检查，发现问题立即整改，从而使中队的“创先创优、立功创模”工作形了一个齐抓共管的局面。    二、加强组织建设，发挥中队党支部的战斗堡垒作用    中队党支部“一班人”充分认识到，党支部是领导中队的核心，是巩固和提高部队战斗力的堡垒。中队工作的好坏关键在于支部“一班人”是否坚强团结、组织作用是否明显。为此，今年中队党支部把班子建设列为重点。一是支部书记和委员之间经常交流思想，开展批评与自我批评。工作方式概括为八个字“沟通、协调、互补、表率”，沟通就是凡大事、小事、为难之事，事先通气，从哪里来，到哪里去，办什么事，办的效果怎样，互相都知道，工作上互相通气；协调，虽是职责分工，但不分家，从不推委，从不推卸责任，敢于承担责任；互补，相互取长补短，相互学习，谦虚谨慎；表率，凡是要求战士做到的，自己先做到，言行举止，步调一致，战士做不到的，耐心指导，帮助解决。二是中队党支部“一班人”始终保持精诚团结的作风，形成坚强的领导集体。在工作中，分工明确，各施其职，协调配合，齐抓共管，坚持重要事情由支部集体研究决定，小事情实施领导分工负责制，不搞个人说了算。干部间相互信任，办事公道，坚持原则，在战士入党、考学、学技术等方面不搞关系，不走后门，不谋私利，坚持先群众推荐,后集体研究决定，从而调动了官兵工作积极性，增强了党支部的凝聚力和向心力。三是在党员发展过程中，坚持标准，做到一合格一个，发展一个，不突击发展，不论资排辈，不讲个人私情，从而有力地保障了党员在思想上、行动上、工作上的先进性。士官党员在工作上勤勤恳恳，任劳任怨，默默无闻，五年如一日，认真干好自已的本职工作，保质保量地完成组织交给的各项任务。四是党支部充分发挥党员干部的核心作用，坚持党管干部的原则，加强对干部的教育和管理，从而使大家树立热爱基层、为基层建功立业的思想。中队干部舍小家顾大家，一心扑在工作上，大胆管理，严格要求，相互团结，相互信任，互相支持，凡是要求战士做到的干部首先做到，干部坚持与战士“五同”，与战士打成一片，从不侵占战士的利益，从而有效地在全队内部形成一个良好的风气，战士们能自觉服从管理。全队上下心往一处想，劲往一处使，在力地保证了中队各项工作的顺利进行         三、加强政治教育，提高官兵的思想觉悟    政治工作是部队的生命线。中队始终把政治工作放在部队建设的首位，保证官兵在政治上合格。今年来，中队以党的“十六大”教育为主线，一是抓好新兵下队后的政治教育，对他们进行了《条令》《条例》的学习和部队优良传统、革命人生观教育、“

双创工作总结【篇9】

10月14日，石家庄市新华区多个“双创”服务平台携手企业和项目集中亮相，展示了新技术、新业态、新模式、新产业的蓬勃发展。为深入实施创新驱动发展战略，20xx年以来，新华区借助京津冀协同发展的契机，先后对接、引进、落地创业创新类项目6个，培育发展了众创空间10家，全区众创空间总面积超过2万平米，入驻企业达到130余家。

“大众创业、万众创新”，一系列创新项目的开展与落实体现了石家庄市新华区为实现“转型升级、绿色发展”和“生态宜居、美丽新华”所作出的努力与成效。

10月14日，中关村海淀创业园石家庄分园宣布正式开园，这是深入实施京津冀协同发展战略过程中，新华区在创业、创新领域达成的又一项合作项目。

中关村海淀创业园石家庄分园平移中关村海淀创业园先进的运营和管理模式，帮助企业“零成本”“零门槛”创业，并赋予项目全链条的孵化服务。园区服务中心将为入驻企业提供政务、科技金融、政策咨询、人力资源、知识产权和法律“六位一体”的一站式服务。

20xx年以来，新华区借助京津冀协同发展、“民企入冀”等一系列招商工作契机，与创业创新类产业企业深入接触并建立联系，为新华区引进此类项目奠定了良好基础。与此同时，新华区采取摸底、调研等方式，对区内商务楼宇、地块等创业创新项目合作资源进行了全面梳理，并进一步明确了“双创”工作的思路和方向。此外，还深入到重点院校、规模以上工业企业进行走访，进一步掌握人才输送、技术需求等相关信息，确保了对接工作的深度和广度。

在政府的支持助推下，新华区的创业创新类产业项目引进工作得以扎实开展，创业创新类产业项目落地工作也稳步进行。新华区先后引进了创业创新类项目6个，做到了动作快、品质优、效果好，在石家庄市内四区中率先完成了建设3家以上规范化、标准化众创空间的任务。

20xx年以来，新华区充分激发各类主体创业创新活力，培育发展了众创空间10家，其中省级以上众创空间达到了3家。在这些创新项目中，合作成为新华区助推“双创”的主要方式。

近些年，新华区以科技创新和“互联网+”为抓手，加强与机关事业单位的合作，同中关村科技园区海淀园创业服务中心联手打造金种子创业孵化中心，以高端、共赢为原则引进优质项目，重点吸纳和集聚电子信息、装备制造、智能硬件、节能环保、新材料、文化旅游等企业，促进现代化信息技术与传统产业的深度融合。

此外，新华区不断加强与大型国企的合作，加速市场机制与其他创业主体协同聚集，打造产学研用紧密结合的众创空间。其中，新华区与新华网深度合作，共同打造“新华创客河北中心”项目。该项目以新华区为中心，辐射河北，为地方政府、园区、投资者、创业者提供一揽子解决方案，推动河北省“大众创业、万众创新”的可持续发展。

同时，在与大型民企的合作中，新华区联合深圳华强集团，倾力打造综合创新创业生态平台，为创业者提供了“从摇篮到上市”的全程服务，实现创意设计、营销众筹、供应链、投融资等资源和资本的无缝对接，完美解决创业各个环节所面临的问题。

多元合作的众创模式不仅实现了新华区在传统工业技术上的创新发展，更是打造了一个良性的“双创”生态链，助推新华区产业进一步发展。

优化升级，科技激发“双创”新活力

创新是时代的主旋律，为进一步落实“创业创新，汇集发展新动能”，激发新华区经济转型升级活力，新华区在引进科技型创新企业方面也做了大量的工作。

新华区企业科一重工与北京工业大学合作推动了精密传动技术研究暨产业化项目的开展，进行小模数精密减速机及机器人减速机的研发、生产工作，目前已正式签约并已完成项目备案，现正对原厂区18000平米的空间进行改造，并购置配套设备，该项目将对促进新华区战略新兴产业发展具有积极作用。

此外，新华区与国内第三大B2B电子商务公司、第一大单品电商平台中国网库合作开展了石家庄电商谷项目，目标是吸引全国各地的“第三方电子商务服务企业”入驻，打造“第三方电子商务服务机构”聚集区，将对石家庄市现代服务业发展和产业转型升级起到推动作用。

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双创工作总结【篇10】

城关镇双创工作汇报

自双创开展以来，在县双创指挥部的领导下，我镇精心组织、周密部署、狠抓落实，经过一年的扎实工作，群众素质明显提高，市容市貌面貌大为改观，专项整治成效显著，创卫工作取得了预期效果，现将开展情况总结如下。

一．加强领导，落实任务，确保创卫工作有序开展。

继县双创工作会召开后，我镇及时召开了镇、村干部参加的双创工作大会，进一步明确双创工作的指导思想、工作目标、时间安排、方法步骤，成立了由镇主要领导任组长相关站办所、社区（村）干部、组成的双创工作领导小组，配齐配强双创办日常办公工作人员，落实双创工作各项经费。为了确保创建工作有序开展，我们制定下发了《城关镇2010年双创工作实施方案》，签定了二0一0年创卫社区（村）目标责任书，同时，镇党委、镇政府每周召开例会，专题研究和安排双创工作，实行双创工作进展情况定期汇报制度，强化制度约束，推动双创工作步入经常化、制度化、规范化的轨道。镇双创办每周定期或不定期对社区及周边主要街道进行督促检查，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保创卫工作按期达标。

二．广泛宣传，全民参与，营造创建工作的浓厚氛围。

我镇从提高居民素质和双创知识知晓率出发，利用发放宣传资料、悬挂宣传标语、等形式全方位宣传开展双创的目的意义及工作进展情况。针对不同行业、不同人群，镇上还以“告别陋习，走向文明”致城区居民一封信，使其活动进校园、进企业、进商户、分行业、分系统、分层次进行宣传。培训以文明礼仪教育、双创知识、法纪法规、健康知识宣讲为主。同时，我镇还积极利用新闻媒体多角度、全方位报道

和宣传双创工作开展情况，大力宣传创建活动中的先进典型事例，努力形成强大的“双创”舆论声势。今年共在各类新闻媒体刊发稿件5篇，全镇各单位悬挂和刷写标语140条、固定宣传栏40余期、宣发放宣传资料余份、举办双创知识讲座4期，专项活动培训8次。通过大力宣传，广大居民的环境卫生保护意识和创建优秀旅游城市的责任意识明显增强，逐步营造了全民动手、齐抓共管的工作环境。

三．和谐创建，突出重点，全面推动“创卫”工作有序开展。

（一）着力加强基础设施建设，继续做好垃圾处理场的建设工作积极衔接项目审批等各项工作，争取资金到位早日建成使用彻底解决城区垃圾无处堆放问题。配合市政部门完成老城社区9个公厕的维修和改造任务，确保公厕数量和卫生达标。

（二）配置车辆更换了环卫设施，五月底已将城区内的道路果皮箱全部摆放到位了，并规范了草坪、青泥两个社区的垃圾收集容器，实施了鲁家坝、刘店、江南、李家台社区（村）的改水改厕工程。

（三）加大环境卫生清扫保洁力度。主要是主街道的保洁工作，继续加强对环卫工人的管理，从工作时间、任务完成、取得效果等方面进行了管理，确保了主街道无垃圾裸露现象。其次是背街小巷的整治工作，对城区10个社区的背街小巷，237名保洁人员，严格按照清扫保洁质量、上岗情况进行了彻底整治，规范了社区垃圾的管理，完善了个社区环卫设施的分布，公厕对外开放咯管理、清扫保洁及消毒和蚊绳灭杀情况，保证了背街小巷每日一清扫一保洁要求和制度的落实和执行情况。

(四)、加强“四自一包”责任制落实考核工作，首先是夯实“四自一包”责任，明确责任主体，签订责任书6820份，印制张贴“四自一包”责任牌个，发放居民告知书7867份，坚持日清，周查月评比，“四自一包”的创优评差活动，做到每日门前清，每周社区组织居民组检查，每月镇双创办组织社区综合检查评比，评出优

秀清洁差三个等次，并予以通报。全年共检查12次，共评出优秀单位和门店1856个，清洁单位和门店3000多个，并予以了通报表彰，差的单位和门店15个，予以限期整改。是门前“四自一包”真正落到实处。

（五）是做好垃圾费的清收工作。垃圾费的清收任务完成的如何，直接影响到整个创卫工作，今年由环卫所统一清收，现已完成了三分之二。

（六）扎实开展“六小”行业治理和城乡结合部环境综合整治。利用六小行业治理和城乡结合部环境综合整治契机，对全镇个体工商户进行了摸底调查，严格按照标准规范“六小“行业，对不符合条件的督促其整改。城乡结合部环境综合整治工作中，我们把社区（村）城乡结合部及干线公路线环境作为整治的突破口，组织社区（村）辖区内相关干部，企事业单位职工，广大居民群众，在校学生，开展室内公共场所卫生清扫，擦洗共公设施，清理卫生死角。利用公益岗位开发，解决沿江沿河坡岸裸露垃圾，整治卫生死角286处，清理卫生盲区180处。集中整治、乱贴乱画、乱扔乱倒等现象，组织拆除违章建筑物10处，清理公路沿线沙石料余吨，实现了公路沿线道路畅通，达到了环境美化的要求。

（七）是积极开展健康教育工作。健康教育是推进卫生创建工作和提高居民素质的有力抓手。为此，镇上专门成立了由一名副职领导挂帅的健康教育工作领导小组，同时在卫生单位、卫生村组建主要领导负责的三级健康教育网络，结合实际，制定了健康教育工作计划，镇机关投入经费办固定宣传栏设置，购买健康教育档案配套设施；为了进一步扩大健康教育覆盖面及影响力，镇机关及各社区（村）都在街道繁华地段、单位的显著位置、村委会村务公开栏等位置合理布局健康教育宣传阵地，并围绕卫生防病工作和群众健康需求及时更换宣传内容，据统计，截止目前，全镇共设立固定宣

传栏42处，张贴和书写健康教育宣传内容100余期；同时镇上还邀健康卫生教育专家以“健康教育知识大讲堂”形式开展健康教育进校园、进企业、进村组、进社区“四进”活动4次，发放健康教育宣传手册余册，编写和印发健康教育传单余份发放到辖区广大群众手中，同时镇上还利用“”世界无烟日，在镇机关开展戒烟控烟活动，通过设立禁烟会议室、无烟办公室引导烟民自觉戒烟和控烟。经过一年的扎实工作，各卫生创建单位、村、社区、学校健康教育基本做到了有阵地、有计划、有内容、有资料、有宣传、有活动，居民群众的健康知识知晓率和健康形为形成率进一步提高。

（八） 是大力开展除“四害“活动。除四害工作是创卫工作的重要内容，也是改善环境卫生质量的重要措施。为此，我镇高度重视，在创卫工作中组建镇、村、辖区单位病媒生物防治工作组织和网络，并明确一名分管领导和专兼职人员负责，各单位结合自身实际组建了组织机构，制订了除四害年度工作计划，进一步明确目标、夯实责任。为了使四除害活动取得实效，我们还按照上级统一部署在今年4月份和11月份开展了两次灭鼠活动和五月份和8月份灭蚊蝇活动，首先是对老城社区21座旱厕进行灭杀，由环卫所统一购药，分期发放到社区居民组，由各居民组负责辖区内侧所蚊、蝇消杀。其次是对城乡结合部农家乐的房屋周围、牲蓄圈舍进行全面消毒。第三是对城区垃圾收集点、池、站的“四害”灭杀及两岔河垃圾处理场周边住户发放药品组织消杀，同时坚持垃圾处理场的每日消杀苍蝇蚊子的孳生地，做好规范填埋垃圾处理。第四是彻底整治卫生死角，消除“四害”孳生地。半年共购药1100余斤，药具40余个，通过采取统一购药、统一投放、统一灭杀，使鼠害和蚊蝇得到有效防治。

（九）是城乡结合部环境卫生综合整治工作。城乡结合部环境卫生综合整治工作是我镇今年双创工作的重点工作，我们以 “一江一河两道”、“一线一站三点”，即汉

江、旬河岸边，316国道、102省道两旁；草坪、青泥社区一条线，旬阳火车站与刘湾社区结合部，宋家岭森林公园点、上渡口与刘店村结合点、汉江大桥江南社区与李家台村结合点等为重点整治内容。我们的做法是：

1、扎实开展了环境卫生综合治理。首先是把江河沿岸、公路沿线、社区单位、村（居）组户、路道、庭院环境卫生的整治作为突破口，积极开展了六乱治理，彻底改变了城乡结合部环境卫生面貌。一是组织辖区内机关企事业单位干部职工、居民群众、在校学生，开展室内外、机关公共场所卫生清扫，擦洗公共设施，彻底清理城乡结合部、公路沿线、江河两岸垃圾死角，优化生活环境。二是规范了城乡结合部及公路沿线的市场管理，取缔占道经营、马路市场，消除了乱搭乱建、乱堆知摆、乱拉乱挂、乱停乱放、乱贴乱画、乱扔乱倒等“六乱”现象，实现了公路沿线道路畅通、环境美化的要求。三是落实了“四自一包”责任，建立了环境卫生管理长效机制。

2、城乡结合部环卫基础设施建设，实施了绿化、美化、亮化，一是草坪社区新建水冲式公厕5座，新建标准化垃圾台10座；二是规范了青泥湾农家乐园建设，有固定的堆放点、有密闭的垃圾收集容器，有专人管理，乐园整洁，场地绿化，环境优雅。三是青泥、草坪、党家坝、刘湾、刘店、李家台、江南等7个社区（村）完成了102省道、316国道两旁的环卫设施建设，消除了乱堆、乱倒、乱搭、乱建行为，积极引导了公路沿线居民住户种草栽树，绿化美化房前屋后，彻底清除了公路两旁杂物，保持干线公路干净、畅通。四是实施了鲁家坝、刘店铺、江南、李家台等4个社区（村）改水改厕工程，结合农村安全饮水工程和农村沼气建设，全面消除了城乡结合部和公路沿线露天粪坑、旱厕，基本实现了城乡结合部无旱厕，居民群众使用水冲式卫生厕所，村居组饮水均达到国家卫生标准。

3、落实专人保洁，新增加了公益岗保洁人员56人，划段包干，落实责任，严格

检查考核，做到日夜监督保洁。

回顾一年来的创建工作，虽然我们在创建工作中取得了一定成绩，但与上级要求相比还存在一定差距，还存在一些困难和不足。一是受资金制约，硬件投入有限，基础设施建设还很薄弱；二是卫生单位、卫生村创建力度和创建队伍相对薄弱，压力依然很大；三是居民素质还有待进一步提高，健康知晓率和行为形成率不尽满意。下一步我们将坚持创卫创优结合，以专项整治为抓手，以提高群众文明素质为目标，对照创建目标和验收标准稳步推进，统筹兼顾，突出重点，全力攻坚，确保完成总体创建目标各项工作任务。

双创工作总结【篇11】

我们继续做好创卫工作，主要完成了以下工作：

一、大力宣传，营造氛围

为了使全体教职工和同学们明确创卫的重要意义，学校利用各种途径和手段，大力宣传创卫，在校内形成一种良好的氛围，从根本上保证创卫工作的落实，保证创卫工作的持续发展。学校利用教职工大会、班会、升旗仪式等形式，充分利用校园广播、健康教育宣传栏、班级板报等宣传阵地，向广大师生宣传各种卫生小常识，帮助师生养成良好的卫生习惯。

二、加强健康教育

健康教育是整个创卫工作的重中之重，同时健康教育也是学校卫生工作的根本。为加强学校健康教育，学校认真贯彻《学校健康教育评价实施方案》，将健康教育列入学年度教学工作计划，并保证课时，开课率、教师、教材按要求落实。 解决了资料建档问题。根据《国家卫生城市标准》，学校建立了完备的资料体系，力求所有资料有方案、有总结和过程性原始资料。

三、加强环境卫生管理。

优美的校园环境是创卫的基本要求，学校学生处在学校坚持多年的卫生考核评比中，加大了个人卫生、室内外卫生比重，加大了各项卫生的检查力度。每周卫生做得好，扣分少，得分多的班级将获周“卫生流动红旗”。对卫生存在问题的班级和个人，检查组及时将检查结果用板报和广播向全校进行通报。学校办公室牵头，经常组织教师清扫校园的卫生死角，还对教师办公室，功能室，库房等进行专项卫生检查评比，并及时将检查结果公布在校门口，让每位教师和学生都能看到，对师生的促动很大。目前，教师办公室地面和墙壁干净清洁，做到了无烟头、无纸屑、窗明、桌椅净、物品摆放整齐。学校公共垃圾有专人及时清倒，学校校园无杂草、无乱丢废弃物、无痰迹、无污水洼地、无乱写乱划，学校厕所无臭、无蚊蝇蛆滋生、无乱拉乱尿、无乱写乱划的现象，一个洁美的校园令人神清气爽。

双创工作总结【篇12】

20__年上半年，我局结合实际工作，按照年初的工作部署和安排，组织骨干人员成立专门工作机构，制定了工作方案，与工作实施办法。截止20__年5月份，通过开展扎实有效的工作，我局相关责任区的双创工作取得了阶段性的成果，得到了显著的成果。现将上半年双创工作总结汇报如下:

一、工作情况

(一)强化宣传，提高认识，增进了干部职工双创工作的积极性、主动性和自觉性

双创工作量大面广，是各单位、全社会所有人都需共同参与的一项长期的艰巨的十分重要的工作任务，环境卫生好坏程度是一个地区、一个民族、一个国家文明点的标志。所以双创的宣传工作尤为重要，且必须一贯到底。

为此，县民政局在宣传上:一是利用各种会议形式进行宣传，宣传其意义、形势、要求、先进事例等;二是开展有益活动进行宣传，5月份在单位内部开展了“我为双创出分力”的演讲比赛，提升了干部职工的工作理念和双创工作劲头;三是利用身边的人和事现身说教宣传，双创工作一部分任务是打扫卫生，可是总有人怕脏怕累干不好，这些人虽少但却影响大多数。为此，针对这种现象就及时组织大家分析、讨论、解剖其根源，认识其危害，从思想深处解决问题。基本达到了认识水平提高的目的。

(二)成立机构，加强领导，为双创工作的顺利开展提供了组织保证

在此项工作中，县民政局建立了双创工作“一把手”负总责，主管领导亲自抓，其他领导分工抓，所有人员齐参与的工作机制。成立了长武县民政局双创工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责其日常工作事务和活动的顺利开展。

(三)明确任务，落实责任，为双创工作任务的圆满完成提供了力量保障

在局内，我们按院内、院外，办公各楼层及救灾楼，每天都有卫生值日人员;每周五分7组集体大扫除1次。在局外，我们作为去牵头单位负责服务街，首先将任务划分到各责任单位，周五的全县双创活动我们做到通知各责任单位、检查打扫质量、进行签到考核、接受县双创办检查登记。在管理上做文章，保证了双创工作扎实有效的开展。

(四)加大投资，改善环境，为双创工作达标和人文环境的改善做出应有的努力

5月份，县民政局添置篮球杆1幅，乒乓球案子1各，移栽花草近百盆。此外，准备新建的局机关文化活动室将在6月底前建成，投入使用。

(五)严格考核，奖优罚劣，充分发挥考核激励机制作用，确保双创工作顺利开展

县民政局制定了局机关双创工作考核办法，成立了检查考核小组，采取参与次数统计，随机抽查记载，定期质量检查记录，半年民主测评打分等综合考核的办法，对所有参与人员进行分值排队公布，奖励前5名。以达到激励先进，鞭策后进的目的。

二、存在问题

在5月份，我们虽然做了一定的工作，取得了一定成绩，但还存在好多困难和问题，还有大量的工作需要去做。

一是街道责任区卫生集中整治容易，但保洁却很难。建议相关部门采取有效办法加强宣传，提高群众环境保护意识。

二是服务街人工和货运流量大，属自然劳务市场。建议建设公厕，方便群众，改善卫生条件。

三是本单位的绿化、美化需待提高，干部职工生活、工作环境所需的消毒、防疫、卫生设备、硬件设施需待购置。

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