述职报告缺点总结

述职报告缺点总结(精选六篇)。

时光如白驹过隙，不知不觉间这一阶段的工作已经进入倒计时，是时候认真总结这段时间的工作了，总结就是总括事实，得出结论，指明出工作中的缺点和存在的问题。在写总结有什么需要注意的呢？小编花时间特意编辑了述职报告缺点总结(精选六篇)，感谢您的参阅。

述职报告缺点总结 篇1

缺点对谁来说都是不可避免的。然而，如何写好自己的缺点，却成了一些同志的难题。一位干部写个人述职报告和个人自我鉴定材料，写成绩洋洋洒洒，而写缺点，则字斟句酌，推敲再三，犹如决定终身大事一般。

这种认真的态度不能说不好。但一些人不是为了实事求是，而是为了写出既是缺点又不是缺点，让人看得见，却抓不住，甚至可以看出优点的“缺点”。实际上，平时在入党志愿书、提职报告、个人鉴定中也经常能看到这样一些缺点：有的几个问题简化为一，可谓惜墨如金；有的轻描淡写，大事化小，小事化了， “有的”、“有时”、“有点”、“不太注意”成了通用词汇；有的千篇 一律，要么是“工作有时有急躁情绪”，要么是“有时作风不太紧张”等等。这些缺点远看似有，近看则无，又好像是人人身上都有，谁也说不着谁。

一些同志不能正视缺点，固然有少数领导不能正确看待下属缺点的原因，但究其根本还是这些同志害怕暴露自己的问题，影响进步。其实，在很多人不愿讲自己缺点的情况下，一个人敢于正视缺点、敢讲缺点，反而让人觉得其性直品端，精神可贵。而那些有缺点甚至毛病还比较多的人，虽然自己不讲，但大家心里却是很清楚的。如果给其机会讲缺点的时候还是不肯讲，或敷衍了事，那么大家只会觉得这个人很油滑，不诚实，这不是缺点上面又加缺点吗？

实事求是写好缺点，既是一个人认识自己、改正缺点的前提，也是赢得周围同志信任的一个重要方面。一个人尤其是领导干部，自己的缺点错误都没有勇气承认，他人或部下有了缺点错误又怎肯分担呢？写好缺点，关键是要客观求实，是思想问题就是思想问题，是性格问题就是性格问题，既不无限上纲，又不避重就轻。实事求是讲问题，最易为人所认可。

《老子》中有句话，叫：“胜人者有力，自胜者有强”。连面对自己弱点、缺点、错误的勇气都没有，这样的人又怎么能成为强者呢？

范例：

优点：一是政治素质过硬。思想上行动上始终与党中央保持高度一致，严守党的纪律，遵守国家法律，严格要求自己。二是认真负责抓工作。工作上尽心尽职，埋头苦干，不争名利，对组织安排的工作，绝对服从，不讲条件、不打折扣，确保圆满完成。三是勤于学习能力强。在抓好工作的同时，千方百计挤出时间学习业务理论知识，不断提高自身工作能力。

缺点：一是服务领导的能力和水平还不够；二是抓工作的方法不够多，力度不够大；三是政策理论水平还有待进一步提高。

述职报告对本身所负责的组织或部分在某一阶段的工作进行全面的回顾，依照法规在一定时间(立法会议或上级开会期间和工作任期以后)进行，要从工作实践中往总结成绩和经验，找出不足与教训，从而对过往的工作做出正确的结论。与一般报告不一样的是，述职报告特别夸大个人性。人对工作负有职责。自己亲身经历或督查的材料必须真实。这就要在写作上更多地采用叙述的表达方式。还要据实议事，应用一语道破式的议论，提出主题，写明层义。讲求摆事实，讲道理;事实是主要的，议论是必要的。在写法上，以叙陈述明为主。叙述不是详叙，是概叙;说明要平实正确，不能旁征博引。

述职报告要写事实，但不是把已发生过的事实简单地罗列在一起。它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的回类、整理、分析、研究。通过这一进程，从中找出某种带有普遍性的规律，得出公正的评价议论，即主题和层义和众多小观点(包括了经验和规律的思想熟悉)。议论不是逻辑论证式，而是论断式，由于本身情况就是事实论据。假如不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度，就不可能作为未来行动的向导。固然，述职报告中规律性的熟悉，是从实际动身的熟悉，实践理性很强，也就不需要很高的思辨性。不管怎样，述职报告是不是具有理论性、规律性是衡量一篇述职报告好坏的重要标志。述职报告的目的在于总结经验教训，使未来的工作能在前期工作的基础上有所进步，有所进步，因此述职报告对以后的工作具有很强的指导作用。任何一项工作都不多是平空而来，总是具有一定的继续性与创新性。而继续性，就是要继续之前工作中的一些好的方面，往掉不好的'方面，然后加以创新，工作才会有进步，完全抛离过往的工作创新是不可能的。策略性也是规律性的一个方面。策略即今后工作计划，是述职报告的重点内容。

面对会议听众，要尽量让个性不同、情况各异的与会代表全部听懂，这就决定了讲话稿必须有通俗性。对与会者来讲，内容应当是通俗易懂的。即便是专业性、学术性很强的内容，也要尽量明晰正确，以与会者理解为标准。情势更是通俗的。结构是格式化的。语言则是口语化的。不同于一般的科学文章，更不同于一般的公文，最明显的一点是语言的口语化。一般的科学文章，主要诉诸人们的视觉，要让读者理解，语言就要概括精练，乃至讲求专业性。而一般公文特别是行政公文，语言更是规范，有的格式用语乃至是特定的，最是重视正确、明晰、简练。相反，讲话稿的语言则由讲话的本身性质所决定的，必须口语化。由于讲话是声进心通的人和人之间的传播活动，需要更加适应人们的接受心理，拉近讲话者和听众的心理间隔，这就特别讲求语言的大众化、口语化。

述职报告的艺术性是魅力所在，直接影响着整个报告这一艺术生命体。这样，写作述职报告必定联系整体的讲话活动特点来进行。述职报告一词，可以分为两部份来看待：述职，是主体的实质性道理。报告，是显现表像而又整体的艺术生命体。报告者要二者并重。写作述职报告，最好从上述总的熟悉动身。通俗性和艺术性，一般表现在口语化、感情化、个性化的语言上。写述职报告时要变文字为有声语言：

1.语言生活化、口语化、大众化。

2.多用短句子，留意是非交叉公道，随物(公务和感情)赋形。

3.慎用文语(古语和欧化语)，作点缀之用。

4.少用单音词。

5.避免同音不同义或易混淆的词语。

6.不随意用简略语。

7.还可以适当增加语气词如吧、吗之类。

8.为了方便凝听，有些标点符号还要用文字代替，如顿号改成和，破折号改成是，引号表示否定时加所谓，括号补充另用文字说明等。

述职报告是干部工作业绩考核、评价、提升的重要根据，述职者一定要实事求是、真实客观地陈说，力责备面、真实、正确地反映述职者在所在岗位职责的情况。对成绩和不足，既不要夸大，也不要缩小。

述职报告，最初曾用总结或汇报的情势出现，经过一段时间的使用，逐渐构成了独具特点的体式，其主要特点是：自述性、自评性、报告性。所谓自述性，就是要求报告人，自己陈述自己在一定时期内履行职责的情况。因此，必须使用第一人称，采用自述的方式，向有关方面报告自己的工作实绩。

这里的所谓实绩，是指报告人在一定时期内，依照岗位规范的要求，为国家做了些甚么事情，完成了甚么指标，获得了甚么效益，有些甚么成绩和贡献，工作责任心如何，工作效力怎样，实实在在地反映出来。但是，要特别夸大：所写的内容必须真实，是实实在在已进行了的工作和活动，事实确实无误，切忌弄虚作假。所谓自评性，就是要求报告人，根据岗位规范和职责目标，对自己任期内的德、能、勤、绩、廉等方面的情况，作自我评估、自我鉴定、自我定性。述职人必须持严厉、认真、慎重的态度，既要对自己负责，也要对组织负责，对群众负责。对工作的走向，来龙去脉，要叙述清楚，评得恰当;所叙述的事情，要概叙，让人一目了然，并从中引出自评。但要夸大：切忌空洞的空谈，切勿引经据典的论证，定性分析必须在定量证明的基础上进行。所谓报告性，就是要求报告人，明白自己的身份，放下官架子，以被考核、要接受评议、监视的人民公仆的身份，履行职责做报告。要熟悉到，自己是在向上级汇报工作，是严厉的、庄重的、正式的汇报，是让组织了解自己，评审自己工作的进程，

因此，语言必须得体，应有礼貌、谦逊、恳切、朴实、把握尺寸切不可狂妄，盛气凌人，不可夸夸其谈，浮华夸饰。报告内容必须实在、正确，而且要用叙述的方式，将来龙往脉交代清楚。

述职报告缺点总结 篇2

领导述职报告个人优缺点

尊敬的领导、各位同事：

大家好，今天我来向大家述职报告，今天主要讲述我个人的优缺点。

首先，我谈谈自己的优点。我的优点主要有以下几点：

一、责任心强

在工作中，我一直坚持对自己的工作负责。无论是工作中的任务还是工作之外的事情，我都会尽力完成。我相信只有对自己负责，才能对别人负责。

二、团队合作能力强

我能够很好地适应团队工作。我始终保持与同事的良好沟通，认真听取他们的建议和意见，并尽我所能为团队提供帮助。

三、职业素养高

作为一名职业人士，我一直坚持保持良好的职业素养。无论是在工作场所还是在日常生活中，我都能时刻保持职业形象，做到言行得体、举止得体。

四、自学能力强

我一直认为自学能力是一个人职业发展的重要因素之一。我经常利用业余时间自主学习，不断提升自己的技能和知识水平，这也让我在工作中得到了不少的提升和发展。

但是，我还是有一些不足之处。我的缺点主要有以下几点：

一、表达能力不足

我一直认为表达能力是一个人职业发展的重要因素之一。但是，我的表达能力并不是很强。有时候，在表达自己的意见和观点时，我总是提不起勇气，甚至有些话都说不清楚。

二、工作中有时过于追求完美

有时候我会过于追求完美，耗费过多的时间和精力在一些细节上，导致工作进度缓慢，甚至有时候错失了最佳时机。

三、沟通能力有待加强

虽然我很注重与同事的沟通，但有时候还是会存在沟通障碍。在与同事沟通时，我有时候会不够直言直语，表达得不够清晰。

四、处理突发事件的能力不足

在工作中，有时候会遇到紧急的突发事件，需要迅速做出反应和处理。但是我有时候会因为缺乏经验或想得太多而无法迅速做出决策。

总的来说，我还有很多需要改进之处，我会继续努力，在工作中不断发掘自己的潜能，不断提高自己的职业素养和能力。

谢谢大家的聆听！[88教案网 JAB88.COM]

述职报告缺点总结 篇3

领导述职，常常是一场自我展示与评估的重要机会。在述职报告中，领导需要详细阐述自己的工作职责、工作业绩、团队管理等方面的表现，并且同时，反思自己的优缺点。这些都是领导个人成长和事业发展的重要因素。在这篇文章中，我将从个人优缺点这个角度出发，详细分析我的个人特点和成长方向。

一、个人优点

1. 责任感强

在工作中，我经常感到承担了很大的责任。在此基础上，我有责任感强烈的优点。我明白在团队中，每个人的失误都有可能会对工作产生连锁反应，而且还会对公司的声誉产生不良影响。所以，在我看来，团队中的每个人都必须承担自己的责任，并且要时刻提醒自己确保工作的质量。

2. 抗压能力强

在工作中，我经常遇到工作压力会产生的负面情绪，比如说焦虑、紧张等等。但是，我很少让这些情绪影响到我的效率和工作，因为我对自己的工作负责，在任何情况下都要将任务完成好。同时，我也在持续地学习，掌握更多的工具和方法，这样使我更加适应各种工作压力。

3. 团队合作能力强

团队合作是工作中的一个重要环节，只有学会与团队成员合作协调，才能更快地完成任务。我尤其擅长在团队中协商，让每个人都能提出意见，并且在采纳其中优秀意见的同时，也充分发挥自己的专业能力。在这个过程中，我始终坚持以集体利益为首要目标，但同时我也希望自己的意见能够得到团队的认可。

二、个人缺点

1. 表述不够清晰

在与他人交流时，我常常遇到一些表述不够清晰的问题。这使得对方难以理解我的观点，并且常常需要我进行相应的解释和说明。这是我的一个缺点，但在工作中我仍在不断改善这个问题。我的方式是在思考后更好的准备，用最直白的方式来表达我的意见。

2. 学习新技能相当慢

在学习新的技能上，我必须承认自己有些慢，这使得学习新工具和软件需要花费更多的时间。尽管如此，我仍然努力提高自己的学习效率，通过阅读、探索、辅导等方式来打破这个局限。我会不断发现自己的薄弱点，并且在工作中学习解决问题，以保证学习有所收获。

3. 不够果断

在面对一些决策时，我的表现常常不够果断。面对不确定性的事态以及尚未有足够数据支撑的问题，我常常徘徊不前。这一点我已经认知到自己的不足，我会向其他更果断和经验丰富的同事学习。在未来，我会在自己的作业中，逐渐的变得更加果断和自信。

综上所述，个人优点和缺点在领导述职中一样重要。只有深入了解自己的表现，才能不断提高自我，这对于我未来的事业发展也同样至关重要。通过反思自己的经验和总结成长的经历，在帮助自己成功地完成领导人的角色中，有效支持团队工作，最终推动公司的发展。

述职报告缺点总结 篇4

尊敬的各位领导、同事们：

今天我站在这里，向大家述职报告我过去一年的工作情况以及我的个人优缺点。这一年，我在各级领导的关怀下，得到了同事和客户的大力支持，取得了一定的进展，但也存在一些不足之处，需要继续努力。

首先，我想谈谈我的工作情况。我作为一名销售经理，负责公司的营销业务。过去一年，我拜访了大量的客户，了解了市场的需求，并结合公司战略，完成了销售目标。同时，我也积极参与了公司各项业务的推进，带领团队完成了许多重要任务，让公司发展迈上了新台阶。

在工作中，我也发现了自己的优点和缺点。首先，我认为我有一个比较强的团队意识。在团队中，我不仅能够积极与大家沟通协作，还能时刻关注团队的工作进展，及时解决问题，确保团队的工作顺利进行。其次，我有较强的对客户服务的意识。在对客户进行销售时，我不仅是在推销产品，更是在关注和满足客户的需求，从而树立了良好的企业形象。第三，我有较强的学习能力和适应能力，在公司和市场变化中能够快速适应、积极调整。

不过，我也发现自己存在一些不足之处。首先，我在一些细节方面不够细心，导致一些疏漏。其次，在沟通能力和表达能力上还有一定的提升空间。最后，在团队中，需要更多地发挥我的领导力，带领团队更好地完成工作。

未来，我将在工作上继续发挥自己的优点，充分运用自己的学习能力和适应能力，不断学习和改进自己的工作方式和方法，提升工作效率和质量。同时，我也将加强自己在沟通、表达和领导方面的能力，更好地应对复杂多变的市场环境和工作任务。

最后，我希望能够得到大家的指导和帮助，让我在未来的工作中更好地发挥个人的优势，同时也处理好个人的不足之处，以更好的状态投入到工作中来，为公司的发展做出更多的贡献！

述职报告缺点总结 篇5

尊敬的领导：

我在此向您作述职报告，分享我在工作中的经验与成果，同时也不避讳我存在的不足与缺点。

首先，我要感谢您对我的支持与关注。在过去的一年中，我在工作中取得了一定的成绩，其中最主要的是我负责的项目在规定时间内成功完成，并且客户对我们的服务评价非常高。在此过程中，我充分发挥自己的领导能力和团队合作精神，积极协调各个部门的工作，确保了项目的顺利进行。

在个人优点方面，我具备以下几点：

1. 细心负责，注重细节。我认为一个细节决定成败，因此在工作中我非常注重每一个细节，并且认真对待每一个环节，以确保项目能够完成得尽善尽美。

2. 良好的沟通能力。我善于倾听他人的意见和建议，并且能够用简单明了的语言将自己的意见表达出来，与同事间的沟通非常畅通。

3. 高效的时间管理能力。我意识到时间是最宝贵的资源，因此我在工作中能够安排好自己的时间，做到高效率、高质量的完成工作任务。

在个人不足方面，我存在以下几个缺点：

1. 缺乏应变能力。在遇到一些意外的情况时，我常常会有些手忙脚乱，没有及时想出好的解决方案，这是我需要改进的一个地方。

2. 缺少主动性。在工作中，我善于完成给我分配的任务，但是缺乏主动性去发现问题和解决问题。

3. 个人技能需要提升。尽管我在工作中表现不错，但是我意识到我的技能与知识还不够全面，需要在未来的工作生涯中继续提升。

感谢领导的关注与支持，我将一如既往地努力工作，不断提高自己的能力，做到更好。在个人优缺点的基础上，我将更积极地面对发现问题、解决问题、提高自身能力等方面进行相应的改进，不断提升自身的能力和素质。

述职报告缺点总结 篇6

领导述职报告个人优缺点

尊敬的领导、各位同事：

我是某公司的一名中层管理者，通过这次述职报告，我想向大家汇报过去一年的工作情况，同时也想分享一下我个人的优缺点，希望能够让大家更好地了解我，指出我的不足，让我在未来的工作中更好地提升自己。

一、工作情况汇报

在过去的一年里，我主要负责公司营销部门的管理工作。面对市场竞争加剧的情况，我在充分了解市场需求的基础上，制定了一系列有效的营销策略，成功地提高了公司的销售额，并且在市场占有率方面也取得了一定的成绩。同时，我还注重团队建设，鼓励员工发挥自己的优势，激励他们的工作积极性。在工作中，我始终坚持以客户为中心，做到了服务至上，实现了公司与客户之间的良好互动，树立了公司的良好形象。

二、个人优点

1. 细心严谨

我具有细心严谨的工作态度，能够将工作中的各个细节都考虑到，并且能够针对不同的问题制定出具体的解决方案。在工作中，我总是以严谨的态度来对待每一个环节，不漏任何一个细节，确保工作的质量和效率。

2. 团队合作

我具有良好的团队合作精神，在工作中，我能够充分发挥我的个人优势，同时也能够与同事们密切协作，共同完成任务。在团队建设方面，我也非常注重团队的氛围和成员之间的关系，经常组织一些活动来增强大家的凝聚力。

3. 学习能力强

在工作中，我能够及时学习各种新技术、新理念和新知识，用于实际工作和解决问题。不断地增长自己的知识储备，能够提高自己的工作质量，更好地为公司做贡献。

三、个人缺点

1. 沟通能力有待提升

在团队合作中，我虽然注重协作，但是在与同事之间的沟通上还存在一些困难。有时候无法准确表达自己的意见，也难以理解同事的想法。在未来的工作中，我需要更多地与同事们交流来提高自己的沟通能力。

2. 事务性工作比较繁琐

尽管我已经尽力提高工作效率，但在一些事务性工作上，还是需要花费很多时间和精力。我需要更好地规划时间，提高工作效率，将更多的精力投入到解决难题等关键工作上。

以上就是我个人的优缺点，希望大家能够在今后的工作中指出我的不足之处，并向我提出更好的改进意见。我会不断努力，提高自己的能力和素质，为公司做出更大的贡献。

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组织述职报告总结六篇

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组织述职报告总结【篇1】

组织工作个人年度总结

时间转瞬即逝，转眼间又到了一年的尾声，回想起一年来的组织工作，我深感时间的短暂和工作的挑战性。作为组织工作人员，我积极履行职责，克服困难，完成各项工作任务，以下是我所参与的组织工作个人年度总结。

一、服务外出考试

外出考试是我部门一项重要工作，涉及职工质量的提高，对岗位的考核与评价等方面，由于考试需要自治区的硬件设备和高端设备，我需要提前与自治区方面沟通，及时安排预算和硬件设备的调配， 争取到更好的工作条件，保障了考试的顺利进行，考试后的统计工作是关键，紧密配合各部门积极进行，最终圆满完成外出考试工作。

二、组织职工培训

职工培训工作影响着职工素质和企业的发展，我和同事共同组织了多次针对不同部门的培训，培训内容涉及：文化知识、职业技能、营销技巧、管理中的工作细节、职业道德等方面。相信培训让每一位职工都能从中有所收获，工作中更加娴熟，职业技能更加优秀。这也为企业的未来发展做出了巨大贡献。

三、组织收集职工思想意见

作为组织人员，我们要时刻关注职工的心声，关注他们的生活和工作，把职工的心声反馈到企业管理中，促进职工和企业的共同发展。作为我部门的一项重要工作，每月我都会与职工面对面交流，收集职工多种意见，及时处理并反馈给企业高层领导，这个过程也让我们更加深刻的了解职工需求，推动了企业管理更加人性化。

四、组织年终奖评选

年度终奖是职工最为关心的工资福利，组织年终奖评选是一个复杂且需要耐心细致工作的过程。我们在职工中公示评选方案，征求大家的意见，并及时解答工资与奖金相关的方方面面的问题。在保证公平公正的情况下，成功完成了评选工作，让所有的中奖者都心满意足。

总的来看，我在一年中所参与的组织工作内容广泛，负责各项工作，在这个过程中学会了如何和人沟通、协商处理问题。在未来的工作中，我将继续努力，更好的履行职责，为企业的持续发展做出贡献。

组织述职报告总结【篇2】

村经济组织述职报告

尊敬的各位领导、尊敬的各位居委会成员：

我是村里的经济组织负责人，今天我来向大家汇报一下我们村经济组织的工作情况。在去年的工作中，我们坚持在做好村民生活的前提下，积极开展经济建设、深入推进农村产业发展。下面我将从四个方面向大家介绍我们今年的工作情况。

一、围绕“三农”问题积极推进经济建设

在去年的工作中，我们紧紧围绕村里的“三农”问题，积极推进了村庄的经济建设。我们围绕美丽乡村建设和特色农业发展，打造了许多优秀的品牌。其中最为重要的就是我们的茶叶产业。我们村民现在都非常努力地种茶，已经在全村建立了1000亩茶园，产生了200多万元的收益。同时，我们也在不断发展其他的经济产业，比如开设了几家农家乐、养殖家禽、种植水果等等，这些产业的不断发展促成了村民的增收。

二、联合其他村庄推动村民互助发展

在去年的工作中，我们也积极联合其他村庄，推动村民互助发展。我们组建了一个联盟，联盟里面共有8个村庄，我们每个村庄都会邀请其他村庄的负责人一起开会，共同探讨解决当前存在的问题和未来的发展方向。在联盟的推动下，我们每个村庄的产业都有了更好的发展，村民的收入也有了明显的增长。

三、积极开展扶贫工作

在过去的一年中，我们也积极开展扶贫工作。我们组织了一些村民去了解其他困难村庄的情况，然后为他们提供帮助，让他们分享我们的资源和技术。我们也在村里建了一所小学，为乡村教育事业提供了强有力的支持，同时也为孩子们提供了更为优质的教育资源。

四、加强组织建设，提高组织效能

在过去的一年中，我们也在不断加强组织建设，提高组织效能。我们组织村民学习新的知识技能，并且不断提高村民的素质和技能，帮助他们更好地参与到经济建设中。我们也建立了完善的规章制度，加强村委会与居民组织的沟通和协商，提高了组织的运作效果。

以上是我们村经济组织在去年的工作情况，我们将继续坚定不移地推进农村经济建设，不断探索出新的经验和模式，为村民造福多年。谢谢大家！

组织述职报告总结【篇3】

组织工作个人年度总结

时光荏苒，转眼间一年又将过去，回首过去的一年，让我感触颇深。这一年，在组织工作方面，我承担了尽职尽责的职责，取得了一定的成绩。以下是我本人的年度总结。

一、岗位职责

作为一名组织工作人员，我的主要职责是负责团队的组织架构设计和人员招募与管理，以及团队的业务规划和组织协调。在这个岗位上，我一直秉持着严谨的工作态度和敬业的职业精神。我明白，作为一名组织工作人员，我必须在全方位了解组织和员工的情况，以便更好地为公司和员工服务。因此，对于每一位员工，我都要做好详细的档案记录，并提供有针对性的培训计划和发展建议，以此支持员工的职业发展和个人成长。

二、实际工作

在组织工作的实际工作中，我主要分为以下三个方面：

1.人员招募及管理

在公司发展初期，我最重要的任务就是制定组织架构和完善公司的人员招聘机制。首先，我通过对公司现有员工的情况进行了全面分析，并根据公司的业务需求，量身定制了合适的岗位，并找到了符合条件的人才。在选择人才时，我注重他们的专业技能、团队协作能力、沟通能力及心理素质，确保招聘的每一位员工都能够适应公司文化并提供优质服务。

2.团队的业务规划和协调

我也负责公司团队整体的业务规划和协调工作。在这方面，我一直与各部门密切合作，持续努力地为团队建立一个高效的沟通渠道，不断提高团队的协作效率。同时，我也在业务规划方面提供了一系列的策略和指导，并促进跨部门合作和碰撞，打通区域间的交流和合作。

3.丰富员工的团队文化

作为一名组织工作人员，我认为良好的团队文化能够对员工产生积极的影响，助力团队的稳定发展。因此，我在工作中一直鼓励员工彼此合作，共同成长。我在团队内建立相应的奖励机制，以激励员工更加积极地融入企业文化，形成有利于团队发展的良好环境。

三、工作成绩

1.人员的招聘和管理

公司在我担任组织工作人员之后，经过了一段时间的发展，整个团队人数从原来的25人扩大到了45人。并且，员工的专业技能和素质不断提高，对公司的业务发展做出了重要贡献。

2.团队的业务规划和协调

在公司发展中，我秉承“突破困境，迎接挑战”的工作理念，不断寻求突破点，协调各方资源，为公司带来了稳定的业务收益。同时，我还与团队成员密切合作，积极寻求发展机会，不断创新思路，为公司业务的创新和进一步拓展贡献力量。

3.丰富员工的团队文化

我在团队文化的营造方面取得了一定的成效。在我的带领下，员工们形成了良好的合作氛围，共同为企业发展贡献了巨大力量。同时，我的行为和言语也鼓舞了员工们的团队士气，使员工团队的凝聚力和向心力不断提高，团队内部关系和谐。

四、未来展望

对于未来，我将继续贯彻十分严密的领导思想，不断探索和优化组织工作的各项职责，更加积极主动地开展工作。努力在未来的团队建设方面，加强人员招募和管理工作，加强与各部门的协调合作，不断提升员工的工作技能，提高员工的责任感和团队合作精神。不断提升整个团队的业务水平和发展速度，在企业的角色和定位上与时俱进，充分展现自身的组织能力和领导魅力。

组织述职报告总结【篇4】

述职报告：组织协调方面

一、引言

尊敬的领导、各位同事们：

大家好！我是XX部门的XX，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我在过去一年中在组织协调方面的工作情况。首先我想感谢领导们对我的信任和支持，也要感谢各位同事的合作和帮助。

二、工作概述

在组织协调方面，我主要负责协调和管理部门内部的人员调度、工作安排以及与其他部门的沟通与合作。通过上一年的工作，我积累了一些经验和心得，将在接下来的汇报中进行详细阐述。

三、人员调度与管理

在人员调度方面，我根据部门的实际需求和人员能力进行合理的人员分配，保证了每个岗位的平衡和顺畅运转。我与人力资源部门紧密合作，及时补充和调整人员，确保部门人手充足且具备所需技能。同时，我还注重员工的培训和发展，定期组织内部培训，提升员工的专业能力和职业素养。这些措施有效地提高了整个团队的工作效率和绩效。

四、工作安排与推进

为了保证工作的有序推进，我积极参与各类会议，并根据会议内容和决议情况，制定相应的工作计划和时间表。通过合理的安排和分配，我确保部门的各项工作有条不紊地进行。针对重要工作任务，我与相关人员进行沟通，明确目标和时间节点，并监督推进情况。通过这些努力，我成功地推动了部门的多项重要工作落地，提高了工作效率和质量。

五、与其他部门的沟通与合作

作为一个部门的负责人，我深知与其他部门的沟通与合作对于整个组织的顺利运转至关重要。因此，我主动与其他部门的负责人和员工建立了良好的沟通渠道，加强了协作和配合。我们共同解决了不少跨部门的问题，提高了工作效率和协同能力。此外，在跨部门项目中，我积极参与并担任协调人，负责统筹各方工作，确保项目顺利完成。

六、反思与展望

在过去一年的工作中，我深感组织协调的重要性，尤其是在一个团队合作的环境中。通过这次述职报告，我希望能够向领导和同事们展示我在组织协调方面所做的努力和取得的成绩。同时，我也意识到还存在一些不足之处，比如在人员沟通和决策方面需要进一步提升。在未来的工作中，我将继续努力，不断完善自己的组织协调能力，为部门的发展和整个企业的进步做出更大的贡献。

七、结语

最后，我要再次感谢领导们对我的关心和支持，感谢各位同事们的合作和支持。我相信，在大家的共同努力下，部门会越来越好，企业也会蒸蒸日上。谢谢大家！

以上为我在组织协调方面的工作情况汇报，请领导和各位同事批评和指正。谢谢！

组织述职报告总结【篇5】

村经济组织述职报告

尊敬的领导与各位同志：

本着全体村民共同致富的理念，我们村组建了一支村经济组织。现在我代表全体成员向大家汇报我们的工作情况和所取得的成果。

一、组织架构

我们的村经济组织分为两个部门，分别是生产部和销售部。生产部门主要负责村里的扶贫产业，包括林果养殖、茶叶等。销售部门主要负责商品的销售，包括线上线下的销售。

二、工作情况

1.生产部门

生产部门在村委会的指导下，积极推进扶贫产业的发展。目前，我们的扶贫产业主要有林果养殖、茶叶等。在林果养殖方面，我们引进了优良品种，采用优化配方、科学施肥，每年的收成都有较大的提升。在茶叶方面，我们的茶叶品质得到了进一步提升，深受市场欢迎。

2.销售部门

销售部门在经过前期市场调研后，积极拓展线上线下市场。通过线上平台，我们和多家电商合作，直接面向消费者销售。同时，我们也积极参加各类线下展销会，寻找更多的销售渠道，扩大销售范围。

三、取得的成果

1.社会效益

村经济组织的成立，为所有村民提供了就业机会，强调了群众能动性，提高了村民的生活水平。同时，我们的扶贫产业也为贫困户提供了更多的帮助。

2.经济效益

在我们的努力下，扶贫产业的收入逐年提高，同时，销售部门的销售额也有不小的提升。2019年，我们的销售额达到了500万元，直接带动了村里的经济发展。

四、存在的问题

1.专业能力不足

目前的生产部门和销售部门人员不足，加上专业能力不足，我们在推广营销等方面还有很多不足之处。

2.缺乏资金投入

我们目前的资金非常有限，还不足以扩大我们的生产和销售规模，阻碍了我们更好地服务于村民。

五、下一步打算

1.人才引进

我们计划通过各种方式引进更多的人才，并加强内部培训，提升团队整体的专业素质。

2.拓宽资金来源

我们将积极寻找其他渠道，拓宽我们的资金来源，以投入更多资金推动村经济的发展。

六、结语

我们尽自己的最大努力发挥团队的作用，为全村经济的发展做出贡献。我们会继续努力，为未来的发展打下坚实的基础。感谢各位领导对我们的支持和帮助，我们一定会努力不断进步，创造更好的工作业绩。

组织述职报告总结【篇6】

本人自1月任党委组织委员以来，按照党委分工，主抓组织、人事、移民工作，分管党政办，并驻点村。任职以来，在县委组织部精心指导和乡党委、政府的正确领导下，在各位领导和同事们的支持、配合下，认真贯彻落实科学发展观，坚持做到思想上积极进取，工作上求真务实，生活上严格要求，遵纪守法，尊重领导，谦虚谨慎，团结同事，脚踏实地，尽心尽职，较好地完成上级和乡党委交付的各项工作任务。现将任职以来的思想、工作情况述职如下：

作为一名新任职的领导干部，面对职务和责任的变化，面对新形势、新任务，总感觉到自身思想理论水平不高、办事能力不强，解决复杂矛盾本领不大，素质和能力同其他领导相比还有差距，特别是自己年轻，农村工作经验不足，从以前等领导分配工作，到现在的谋划工作，分配工作，需要一个适应的过程，思想上有一定压力。因此，我不断加强学习，积极参加乡中心组学习和上级的各项培训，坚持集中学习与自学相结合的学习方式，重点学习党的基本知识

任职以来，能自觉贯彻执行党的民主集中制度，积极参与班子集体决策，充分发表自己的意见和观点，并尊重他人意见，集体决定的事情，能坚决维护并认真贯彻执行。认真做好在职工作，积极为党委政府分忧，乐意协助班子其他成员的工作。同时，认真过好民主生活会，积极开展批评和自我批评，虚心接受同志的批评和建议，帮助他人，完善自己，实现班子团结和进步。

1、组织工作。紧紧围绕农村发展稳定大局，以深入开展创先争优活动为切入点，全面落实“5+3”活动载体，深入开展“三级联创”活动，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，党群关系进一步密切、党员形象进一步提升。二是圆满完成乡党委换届公推直选试点工作任务。在今年的乡党委换届过程中，我乡是全市唯一的公推直选试点乡镇，作为组织委员，我积极参与此项工作，在上级组织部门的精心指导下，我严格按照实施方案及操作流程要求，重点把握每个环节，坚持程序不变通，坚持原则不走样，使整个换届工作保持较强的操作性和严肃性，并认真做好党代表的培训及相关宣传工作，充分调动广大党参与党委换届的积极性，同时做好各项会议材料的撰写以及档案的整理，确保了党委换届公推直选试点工作的圆满成功。三是精心组

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织实施村级换届选举工作。以提高素质，完善结构、降低年龄，改进作风，增强活力为重点，坚持按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则为党委把关，真正按照组织、群众意愿推荐选拔优秀干部进班子，在村级换届选举工作，我积极调查研究，认真制订换届选举工作实施方案，主动掌握各村的情况和动态，并及时指导。全乡7个村的 “两委”换届工作，在乡的精心组织和强有力的指导下，在各村居委干部的共同努力下，全面完成了换届选举任务。三是抓好发展党员工作，注意党员队伍的建设，加强对入党积极分子的培养考察，严格组织发展程序，按照“十六字”方针严格把好“入口”关，努力做到成熟一个吸收一个，进一步壮大了党员队伍优化了党员结构，为党组织输入了“新鲜血液”。

2、人事工作：能认真负责地抓好国家行政机关、事业单位工作人员工资福利、工龄及晋级增资的审核工作，做好工作人员的定编、调动、续聘、培训、考核工作，积极落实为离退休人员的管理工作。

3、移民工作，积极做好移民后扶项目的实施，主动指导村移民理事会编报项目材料，加强对工程实施进度、质量的监督，确保移民项目能够顺利实施，并发挥最在效益。同时认真抓好移民后扶资金的发放工作，保证全额按时发放到位。

4、认真抓好驻村工作，积极指导配合村两委开展工作，支持他们大胆依法开展工作，并指导好“两委”换届工作，在村干部的精心部署下，村“两委”换届选举工作顺利完成，使干部总体素质更高，更具凝聚力和战斗力。社会治安稳定，人民群众安居乐业。

任职以来，能严于律已，自觉执行上级关于廉洁自律的有关规定。切实加强自身修养，坚持做到公道正派、尊重领导、团结同志、讲党性、讲原则，能顾全大局，求大同、存小异，实事求是、扎实工作。能时时处处从严要求自己，发扬艰苦朴素的优良传统，提高思想认识。坚持自重、自省、自警、自励，时刻筑起拒腐防变的思想防线;不图个人安逸得失;勤于实践、利于百姓。

1、主管工作面较广，有的工作抓得不够细，特别是对各党组织基层组织工作指导尚还不够。

2、下基层比较少，农村工作经验欠缺。

3、工作方法不多，领导方法、艺术不够，领导魄力有待于进一步提高。

组织述职报告总结【篇7】

乡党委：

本人作为**村党总支部委员常务书记，现将一年来抓农村基层组织建设情况报告如下：

**村党总支辖党支部 4个，10个党小组，11个村民小组均有党员。它们分别是构皮园支部、河里郎支部、芭蕉塘支部和今年换届选举结束后新增的横箐挂红山支部。现有党员54名，党员平均年龄43岁，党员人数占全村人口数5.17%；其中男性党员44名，女性党员10名；少数民族党员48人；30岁以下党员15人；30-35岁人名，35-45岁24人，45-60岁7人；60岁以上6人；初中及其以下文化程度36人，高中（中专）9人，大专及其以上9人。截至目前，总支部委员8人，其中女性党员1人。入党积极分子5人，新发展党员2人。外出流动党员2人。

--抓宣传，提高思想认识水平。今年以来我们除抓好“三会一课”、参观培训、星期三会议学习等正常宣传学习的同时，结合科学发展、创先争优活动，为营造良好的学习宣传氛围，在主要路口新制作了固定宣传标语。在村委会和各小组张贴悬挂宣传牌3块、宣传展板8块、宣传标语130余条，开设宣传专栏5块。在宣传中我们不断创新宣传的方式方法，增强宣传引导的针对性、生动性、实效性、扩大舆论宣传的覆盖面和影响力。

--抓培训，提高干部素质。按照“实际、实用、实效”的原则，创**组干部的培训，实行学与用的有效结合，不断加强学习型党组织建设，用科学理论武装干部头脑，在党员领导干部中深入开展以“每月讨论一个主题，每季听取一次讲座，每半年举办一场讨论，每年撰写一篇以上调研报告”为内容的“四个一”学习活动。让村组干部带着问题出去，带着收获回来。共组织干部外出考察学习2期37人次，其中参加乡上组织的村干部创业技能培训4期20人次，参观学习了观光农业、新农村建设、基层组织建设等。采取集中培训与分类培训相结合，经验交流与实地观摩相结合，邀请县、乡农技专家、致富带头人、法律服务者深入田间地头、农家院落进行新特蔬菜种植等知识讲解。从根本上解决部分乡村干部对政策法规理解不深、发展经济路子不宽、化解矛盾能力不强等问题。

--抓班子，配强干部队伍。今年，我们对不适应工作要求的构皮园支部书记进行了调整，由村党总支委员陈学群兼任支书；十一个小组的组长进行了重新选举，能者、德者上，不能者、无德者下。在完善村级民主管理、规范村级议事决策程序上求突破，今年在全村11个小组推行“四议两公开”工作法，目前，村干部整体素质提高，年龄结构优化，党群关系和谐。

--抓队伍，提高工作水平。在干部队伍建设上，村党总支以党员“五带头”（带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创建佳绩、带头服务比贡献、带头自律树形象）作为衡量标准，以抓作风转变为突破口，努力打造一支服务“三农”工作的主力军。在全村实行为民服务代理制，行政问责制，限时办结制和首问负责制。围绕把党员队伍管理好、作用发挥好的目标要求，在各党支部中深入开展无职党员设岗定责活动，按照思想政治类、经济发展类、工作监督类、公共事务类进行设岗，根据无职党员的文化程度、经济状况、特长爱好、实用技能对党员进行合理分类编组。政治理论水平、表达能力强的党员组成参政议政组，致富能手组成“双带”（带头致富、带领群众致富）组，懂法律、身强力壮的党员组成治安联防组，政策观念强、办事公道的党员组成村民理事组，威信高、善于处理矛盾纠纷的党员组成民事调解组。通过设岗定责活动，充分调动无职党员的积极性和主动性，做到农村无职党员“无职有位、有位有为”，充分发挥先锋模范作用。

--抓调研，梳理发展思路。经过认真调研分析，在产业发展布局上将全村分为4个区域：即高山生态产业区（挂 红山、大麦地、新房子、芭蕉塘、横箐、园门口、寨子等7个小组，重点发展冷凉型高山生态药材种植基地。由目前的零星种植发展到1000亩。户均达到5亩以上。主要是要配套完善水利基础设施建设），河谷蔬菜产业区（构皮园、河里郎、哈铁、热水塘等4个小组，重点发展高效、优质大棚蔬菜。由目前100亩发展到1000亩。户均达到10亩。主要是道路建设的问题），歌农谷庄园山城产业区（松磨河沿线，涉及河里郎、构皮园、新房子、大麦地等4个小组，重点发展综合服务及加工、旅游观光、特色庄园、特色种植、特色养殖。主要是解决加工增值的问题），黄金公路沿线服务区（在哈铁、热水塘沿线，新建1处农贸市场，搞活市场贸易氛围等）。在发展重点上按照“抓四点、促全面”的思路开展工作。一是松磨河新农村建设和沿松磨河生态文化旅游度庄园建设。二是以村委会所在构皮园小组为主的政治、文化、经济中心区域建设。三是以挂红山、大麦地为主的高山产业种植区域建设。四是以创先争优活动为契机，加强基层组织建设。

--抓责任，创新工作载体。年初我们制定了《**村领导干部分片包干项目责任书》、《村领导解决突出问题一览表》和《村干部包办实事一览表》，并张榜公布，使任务具体、责任明确、群众清楚。在全村范围开展“双联双助”（党员领导联系农村基层党组织，党员干部联系农村困难党员群众；帮助农村基层党组织建班子带队伍、帮助困难党员群众脱贫致富奔小康）、“五访五问”活动（访小康户、产业户，问致富经验；访老干部、老党员，问发展良策；访信访户、意见户，问诉求意见；访困难户、低保户，问衣食冷暖；访返乡农民工，流动党员家属，问就业情况）。截至目前，共走访群众287户，现场解疑答问420人次，为群众办实事22件，解决矛盾纠纷13起。村党员干部帮助贫困党员10户，帮扶资金余元。全村党员结成了“1+X”帮扶队子，帮助各小组理清了发展思路。

--抓创新，推进党建工作。一是创新农村基层党组织设置模式，按照务实管用、灵活高效的农村基层党组织新模式的要求，我们根据农村产业结构调整，突破过去地缘和行业区域限制，按行业、新农民组织及党员自身等情况合理设置党组织，率先把横箐、挂红山两小组创建为一个支部。二是创新城乡党组织结对共建活动。按照“优势互补、资源共享、相互促进、共同提高”的原则，充分发挥帮扶党组织的信息、资金优势，所结对的党组织与村党总支进行了座谈交流，提出了力所能及的结对帮扶措施。

一年来，全村基层组织夯实，经济社会稳步健康发展，各项工作都取得了较好的成效。

㈠精心组织，“三委”换届顺利完成。

今年四月份，按照北斗乡党委、政府有关文件的要求，精心组织，认真实施，顺利完成了**村“三委”换届选举工作。在换届工作当中，做为村总支书记的我主抓村委会换届工作。在村委会换届工作中，我周密安排，精心准备，严格按照北斗乡党委、政府制定的村委会选举工作实施方案和日程安排表，将工作做细做实；对村干部基本情况进行全面摸底，做到心中有数；多次组织选举委员会成员学习有关规定、实施方案、具体步骤；充分利用宣传阵地，以板报、宣传栏、标语等形式广泛宣传，实现换届工作家喻户晓，人人支持参与；下发了换届各阶段工作明白纸。经过努力，6月1日顺利完成**村“三委”换届选举工作，并高票当选为村党总支书记、村委会主任。新一届村委会比上一届整体素质有了较大提高，实现了村级班子两高一低，即：文化层次高、人员素质高、年龄结构低，为更好地开展村级工作奠定了坚实组织基础。

㈡弹好钢琴，努力做好社区各项工作。

--规范村级工作档案：根据村级各项工作实际，投入资金，购进大批办公用品，进一步规范档案，将原有陈旧无用的材料进行统一梳理、归纳。

--改变村级办公环境：为了给村级工作者一个良好的办公环境，让村民到村委会办事，有回家的感觉，积极协调，放弃节假日休息时间，把村级办公场所整治一新。

--民政：按照足额为低保家庭发放低保金，保障了他们的基本生活。对村组大病致困家庭进行全面摸底调查，实施及时救助；深入残疾人家庭鼓励他们身残志坚，满怀信心融入社会；积极开展职业介绍、办理失业证、再就业优惠证、社保补贴等业务。

--计生：计划生育工作面大量广，政策性强，本村地广人稀，所以必须在工作思路和工作方法中实现转变。建立健全组织机构，为做好计生工作提供保障；采取多种形式，开展丰富多彩的宣传活动；组织各种活动，为育龄妇女提供服务。

--农村卫生：以“健康，幸福人民”活动为载体，抓住契机，开展大规模的环境治理攻坚行动，极大地改变了村民居住环境。

㈠真诚付出，感情投入，力保一方稳定。

换届选举结束后，可以说是临危受命，所有信访、民事纠纷案件摆到了议事日程。近年来，国家加大了解决“三农”问题的力度，随着中央和地方一系列惠农政策的出台，农民的生活质量逐步提高，促进了农业建设的持续发展，农村面貌日新月异、欣欣向荣。在农村经济不断发展的同时，受到市场经济转轨、利益格局调整和文化思潮变革等诸多因素影响，各种新型矛盾错综复杂，一定程度上影响着农业经济的发展。如何正确认识和处理农村矛盾，关系到农村经济的改革、发展和稳定。着力化解农村矛盾，全力维护社会稳定是基层村级组织肩负的一项重要任务。我村党总支、村委会在农村基层实际工作中，高度重视人民群众内部矛盾和相邻之间纠纷的解决，采取强有力的工作措施，认真加以排查化解，并在工作实践不断努力探索。

㈡急民所急，想民所想，为村民解决实际困难。

积极联系群众，扎实工作，进行十大行动，努力为村民群众排忧解难，促进村级和谐繁荣。

--“点亮永平”行动：响应县、乡党委、政府的号召，实施点亮永平行动。我村先后两批安装了34盏路灯，其中节能路灯110盏，太阳能路灯24盏。

--“农转城”行动：我村共有322户村民，1044人，其中31人为非农。此次行动，共转971人，尚有42人未转，农转城率达96%。

--“新农合及养老保险”行动：我村新农合应参合292户，1006人。实际参合294户，979人，其中发票人数886人、低保90人，五保3人；户参合率为100.4%，人参合率为97.3%。我村社会养老保险应缴104人，实缴99人，解缴率为95.2%，上缴社会养老保险9900元。从性别上看，男性57人，占57.6%，女性42人，占42.4%；从分布在各小组的情况看，新房子20人，热水塘6人，构皮园18人，河里郎12人，哈铁12人，芭蕉塘5人，挂红山15人，园门口1人，大麦地10人。

--“爱心水窖”行动：北斗乡政府20给我们的计划是完成80个、容积25立方的水窖建设任务。而我村在此次行动中完成了90个爱心水窖和1个中小型水池。

--“广播电视户户通”行动：我村共322户，年通过村委会的努力，完成80户广播电视户户通的安装，加上前几年已安装使用的，已达到村内全覆盖。

--“抗震救灾”行动：洱源县3q03地震影响永平县北斗乡**村，拆除重建与修缮加固报名农户82户，其中：拆除重建16户、修缮加固67户（其中一户既重建又修缮）。经乡级党委、政府上报后确定**村拆除重建16户、修缮加固18户。经反复研究确定拆除重建每户补助30000元；修缮加固每户补助4000元。共计项目资金552000元。并务必按建设规范施工，于本年12月20日前完工交付使用。拆除重建16户，涉及哈铁1户，横箐1户，芭蕉塘2户，新房子1户，挂红山2户，构皮园3户，热水塘6户。修缮加固18户，涉及寨子、横箐、芭蕉塘、新房子、挂红山、构皮园各1户，哈铁7户，热水塘和大麦地各2户。

[L]--“低保保障”行动：实施农村低保，为方便群众掌握和了解政策，规范办理程序，实行阳光操作，州、县制订了《农村居民最低生活保障制度实施细则》，确定了保障范围、保障标准、申请审批程序、经费支付方式等管理体制，实施了城乡低保分类施保和限期保障制度，加强动态管理和有效监管，使最需要帮助的'困难群体及时得到保障。防止“人情保”、“关系保”等不公平现象的发生，让农村低保工作真正置于社会和群众的参与和监督之下。通过对**村2013年农村低保保障对象周调查、核审、评议会议，现将对外公布的名单作一个说明。我村2013年农村低保保障对象涉及30户，107人。从各组的分布情况看，寨子1户，3人；横箐1户，5人；园门口3户，11人；大麦地3户，7人；热水塘5户，13人；哈铁3户，10人；芭蕉塘3户，11人；河里郎3户，14人；构皮园3户，12人；挂红山3户，12人；新房子2户，9人。从家庭结构看，五人家庭7户，35人；四人家庭11户，44人；三人家庭6户，18人；二人家庭4户，8人；一人家庭2户，2人。从年龄段看，老年人14人，成年人75人，未成年人18人。从性别看，男性51人，女性56人。从五级月保障、救济金额看，月享受88.00元的有3户，10人；月享受98.00元的有5户，20人；月享受108.00元的有13户，49人；月享受118.00元的有5户，16人；月享受128.00元的有4户，12人。[/L]

[L]--“动、植物参保”行动：一是我村能繁母猪共194头，全部纳入参保，应交保险费2328元，已按实上缴，并为这些母猪建立了档案，明确了身份。这些母猪群平均年龄在26个月，最高年龄45个月，最低年龄12个月；从花色品种看，白色占大头，84%、黑色占10.5%、红棕色和黑花各占1.5%、红色占1%、棕色、黄色和杂色各占0.5%。二是植物参保主要指水稻和玉米。全村水稻种植保险参保农户81户，参保面积达100亩，每亩应交纳保险费1.95元，共计195元。其中：寨子10户，面积12.4亩；园门口8户，面积9.92亩；大麦地6户，面积7.44亩；热水塘10户，面积12.4亩；哈铁16户，面积19.84亩；芭蕉塘6户，面积7.44亩；河里郎8户，面积9.92亩；构皮园12户，面积14.88亩；新房子5户，面积6.2亩。玉米种植保险参保农户255户，参保面积达1000亩，每亩应交纳保险费1.65元，共计1650元。其中：寨子13户，面积56.9亩；横箐12户，面积43.5亩；园门口12户，面积54.4亩；大麦地25户，面积121亩；热水塘22户，面积82亩；哈铁32户，面积113亩；芭蕉塘30户，面积116.4亩；河里郎29户，面积106亩；构皮园37户，面积138.7亩；挂红山15户，面积60.1亩；新房子28户，面积108亩。[/L]

[L]--“林政资源保护”行动：一是2013年我村实施林业抚育管理试点，全村51户的山林进行了抚育管理，其中新房子7户、园门口13户、构皮园11户、芭蕉塘10户、寨子8户。二是实行了林政资源管理和护林防火分片包干制度，由我负责新房子、芭蕉塘和横箐小组；由总支副书记陈新李负责大麦地、寨子和挂红山小组；由副主任戴滨全负责构皮园、热水塘和园门口小组；由林业员蒙茶罗负责河里郎和哈铁小组。三是认真执行国家奖补政策，发放草原生态保护补助。我村涉及草原生态保护范围的有259户，共发放奖补资金48570元。[/L]

--“项目支撑”行动：一是教育资助。因连续几年来的干旱，不仅农村生产生活受影响，而且本村小学教育也受到了了相当的影响，师生饮水问题尤为突出。我村班子从紧张的经费中拿出了5000元资金为学校渡过难关。由于洱源“3.03”地震同样给学校带来了损害，我村为学校多方争取，获得了香港慈善基金的支持，给予学校20万港元的支持。同时从发改委系统争取到112万元的恢复重建资金。目前重建工作基本完成。二是村组公路改造。投资20万元的热水塘小组1000米水泥路面硬化工程已启动实施；投资32.8万元的挂红山小组3000米的弹石路面硬化工程也已经完成；投资10万元的横箐小组公路侧沟改造工程已经完成。三是示范村项目。我村新房子小组示范村建设任务全面完成，共投资136万元（州、县各补助30万元，整合15万元，群众自筹61万元）。主要建设内容为：主路、文体娱乐、人饮、污染治理、环境美化和清洁能源工程。同时又启动芭蕉塘小组民族团结和谐发展示范村项目。项目中包含有700米的水泥路面建设、同时还加有太阳能路灯，村容村貌美化亮化、卫生厕、卫生圈、垃圾焚烧池等，要求做到村容整洁、产业发展、文化素质整体提高。项目投资共60万元，州级给予30万元。通过县乡领导多次深入调研，县民宗局从民族团结和谐发展示范角度追加30万元投资。此项目也进入收关阶段。四是村卫生室项目通过争取，得到发改委的支持，给予我村村卫生室5万元资金，加上县级配套5万元，共投资10万元资金重建村卫生室。目前正在做前期工作。五是“歌农谷庄园山城”项目前期工作正在紧张进行中。歌农谷庄园山城项目，是建设科学合理规划的现代农庄，是有基地、有加工、有品牌、有文化经、有会所、有市场的精品生态农庄。项目建设投资20亿元，开发用地3万亩林地，预计开发时间3-8年。该项目的介入，是发展农业和农村经济的需要；是农村产业结构调整、加速农业产业经营的需要；是扩大农村劳动力就业和增加农民收入的需要。这个项目大部分在我村境内，可以极大地促进我村的社会经济发展。

尽管各项工作比往年取得了很大的成效，有了较快的发展变化。但我村和其他村以及县委、县政府的要求还有很大的差距和不足。

一是受自然条件的限制，发展制约因素多。二是工业项目少，没有较强的经济发展支撑点。三是村级集体经济薄弱，我村还基本属于空壳村。四是道路仍然是制约发展的主要瓶颈，11个小组发展极不平衡。五是村级阵地和文化活动场地建设滞后。六是本人领导和指导工作的能力和水平还有待进一步提高。

今后，我相信：在以罗成韩为班长的带领下全村广大党员干部认真学习十八大及十八届二中、三中全会精神，以“十二五”规划为指导，认真贯彻落实州、县、乡党委的工作思路，结合全村产业发展的四个区域布局，在发展重点上按照“抓四点、促全面”的思路开展工作。

在项目建设上，全力抓好高山生态药材和河谷大棚蔬菜产业的发展壮大，抓好以新农村建设为主体的城乡一体化进程，抓好以**文化中心为主体的生态文化旅游度庄园建设进程。

按照推进城乡一体化、建设社会主义新农村的总体要求，设计规划**文化生态园。文化生态园将以松磨河为依托，道路为骨架，以绿化广场和文化广场为主体，努力打造生态绿化、人文景观、休闲娱乐为一体的特色旅游品牌。全力构建绿色家园，力争再利用五年多的时间将**文化生态园打造成博南古道上优美的“歇脚点”。

在加强农村基层组织建设上，做到五个创新。一是创新基层组织建设的设置模式。根据实情，健全村共青妇组织，组建各种协会。二是创新基层组织干部的选配方式（大力储备培养后备干部、选强配强干部、返聘退职村干部）。三是创新基层组织管理机制（落实“一定三有”制度、转变培训方式、加大参观考察调研交流、尝试支部书记试用制）。四是创新基层组织的民主建设。大力推行党务、村务、政务公开办事制度，努力营造基层民主团结的政治氛围，减少矛盾，维护稳定，促进发展。五是创新基层组织工作载体。在村党组织中广泛开展 “三争一促”活动，在党员干部中广泛开展“双联双助”、“五访五问”活动。努力把班子建成能带动发展产业，能带动群众共同致富的班子。努力使党员干部做一名让组织放心、让群众满意、让自己安心的好干部。

本人述职报告总结(汇总六篇)

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本人述职报告总结 篇1

尊敬的领导：

真是光阴似箭，一学期很快又过去了。回顾本学期的教学工作，感到很辛苦，同时也感到很欣慰。因为我的学生在本学期无论是阅读能力，还是写作能力都上了一个台阶，同时，他们的基础知识也都学得很扎实。现把本学期的教学工作从以下几方面作以总结：

一、努力提高课堂教学的时效性

开学初，教导处就要求各年级组开展联合体教研活动，并把如何提高课堂教学的时效性作为一个研究课题。我组在第一周的教研活动中就针对此课题进行了论坛。在论坛之前我也上网查阅了相关材料，从中有许多收获，在论坛中通过听同事的介绍，又有了一些新的收获。此次活动结束后，我就开始尝试改革自己的课堂教学结构，现在把自己在本学期是如何做的简单介绍如下：

1、强化预习，提高第一课时的课堂教学时效性

学习新课之前，我都要布置学生进行预习，以往的预习作业对学习不自觉的学生来说，是可完成可不完成的，因为那时我没有进行检测，使得许多学生钻了空子。本学期我改变了做法，在第一课时，我重在检测学生的预习效果。上课后，我首先出示要求认识的字，开火车轮读，谁读不出来，就说明回家没有好好预习，就要受到批评，回家作业也要比别的同学多做。此外，我还检测学生对多音字、近反义词的记忆情况，多采用提问的方式。对于要求会写的字，我让学生交流完组词情况后，一般做一个两分钟记字游戏，就是让学生快速记忆字形，然后马上听写，学生挺喜欢这种小游戏的，记字效果也很好。这样一来，第一课时就节省出不少时间来，学生就可以做一些巩固性练习。对于内容简单的课文，有时一课时就可以结束。检查读书情况，我主要利用早读检查，采用指名读的方式，有时读一个自然段，有时读几句话。

2、在第二课时的教学中，努力挖掘训练点，培养学生的阅读能力和表达能力。

在备课时，我都反复研读教材，寻找阅读训练点和写作训练点。有的课文开头和结尾很典型，我就训练学生仿写开头和结尾。如《xx亮起来了》和《xx》一课，是典型的写景文章的开头和结尾，我不仅要求学生背下来，还要求学生仿照课文给《xx的家乡》写个开头和结尾。有范文引路，学生写起来感到容易多了，也很有兴趣。有的课文段落很典型，比如是总分结构的段落，我就引导学生仿写段落。还有的课文中的句子很美，我也指导学生仿写句子。如学《xx色彩》一课，我指导学生通过想象仿写了两个句子，学生的想象力很丰富，写得美极了。对课文中的一些好的段落，我往往设计一些阅读题，用小黑板出示，让学生自己去审题，自己去完成，以训练学生的阅读能力。总之，在第二课时的教学中，我努力做到学生自己能读懂的就不讲，学生读不懂的引导学生去读懂，对于有些难点问题要讲在点子上。

二、加大写作训练量，并保证作文质量，使学生写作能力又上一个新台阶

我一直比较重视训练学生的写作能力，我所带班级从一年级上学期起就开始进行看图写话训练，到了二年级，两个班的学生都有了一定的写作功底，能把句子写得完整、通顺。中上等生还能把作文写得比较生动，用上学过的好词，有的甚至能运用上比喻或拟人的修辞手法。到了本学期，教材中的写作训练加大了难度，不再是单纯的看图写话了，要求写写春天的景色、自己的家乡、熟悉的小动物等。

在以往，这些写作内容是到了三年级才开始接触的。可见人教新课标教材的确是比以往的人教版教材和北师大版教材都要有深度。在教学当中，也确实有难度。幸亏我的学生写作功底好一些，但脱离了图，学生不知如何动笔去写。于是，首先我对学生进行了写作思路训练，让学生编写写作提纲，再根据提纲练写三段作文，懂得如何写开头和结尾。学生会写框架作文后，我又指导学生去写好一个段落，即在重点段落，要注意句与句之间的联系，要把段落写生动，写具体等。

本学期我所带班级学生每大周练笔两次，练笔形式多样，有时是仿写一个开头或结尾，有时仿写几句话，有时补写课文，对于教材中要求写的作文，每一篇我都用心去指导，在学生写好后，我又认真去批改。在批改当中，对于学生用上的好词，写出的好句子，我都用红笔画上波浪线。不要小瞧这些波浪线，对学生有很大的激励作用，每次发下作文本，孩子们都要在一起比比谁的波浪线多。批改完作文后，我都利用一节课的时间进行讲评。讲评时，公布每个同学的作文分数，读优秀作文，对于作文中普遍存在的问题进行讲解。

我还把孩子们写的优秀作文发在我的博客中，并告诉孩子们如何上网浏览，这样做也调动了孩子们的写作积极性。本学期孩子们写的最令我满意的一篇作文是写自己熟悉的一种小动物，对于这篇习作，我是先指导，然后让学生观察，最后才让学生动笔去写。我给了学生一周的时间去准备，有些孩子家里没有动物，就让妈妈去买，有的买来小金鱼，有的买来小乌龟……习作完成后，我的感触就是孩子们写得非常真实，体现了我口写我心，没有抄袭的或者胡乱编造的。

虽然本学期为了提高学生的写作能力，我无形中给自己加大了工作量，每次批完两个班的作文，我也常感到很疲惫，但看到孩子们的作文一次比一次写得好，对作文没有恐惧心理，不厌烦写作，我也就感到很欣慰了。在本学期的作业检查中，我所带两个班的作文得到教导处肯定与表扬。

三、扎扎实实做好期末复习工作

本学期我注重提高课堂教学的时效性，因此课程结束较早，能有充裕的时间复习，在复习的第一周，我采用两条线同时走的方法进行复习。一条线是我把每个单元的基础知识点手写到一张试卷上，速印出来，让学生回家复习，第二天课堂上进行检测，每张检测卷我都及时批改出来，让学生订正。另一条线是让学生也做些综合模拟卷，但不贪多，目的是训练一下学生的审题能力，分析能力。在复习的第二周，我仍然是两条线同时走，一条线是重点复习书上的课后习题，语文园地里的练习题，另一条线是分大块复习拼音、词语、句子、阅读、作文，复习时做到讲练结合，即讲方法，又精练一些习题。

总之，本学期以来，我尽心尽力做好自己的教学工作，不断严格要求自己，努力汲取他人的长处，不断更新自己的教学理念，并运用到自己的教学的实践中，使每一节课都能取得良好的教学效果，使每一位学生都能真正提高自己的语文素养。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20XX年x月x日

本人述职报告总结 篇2

即将过去，我们将迎来崭新而充满挑战的2022。作为技术研发部我们在过去的一年里有许多收获，也存在不足的地方。回望走过的一年，有难以忘怀的欣慰，也有不堪回首的往事。回顾过去，展望未来，使人警醒，使人明智，催人奋进。

所谓“志当存高远，真诚写春秋”以下本人将向各位领导汇报20的主要工作。

根据公司销售的计划，统筹考虑原材料，生产设备，人员安排等各方面的因素，来确定生产产品的先后顺序。制定产品的生产工艺参数，安排各部门生产。

无论是旧产品的改进还是新产品的研发都需要我不断地学习新的知识，提高自己的理论水平。对于新产品的研发，需要考虑新产品生产前的各种因素，然后通过实验初步确定其工艺参数，再通过实际生产来检验工艺参数的正确性，再次进过实验、总结、思考和反复的实践，最后得到我们的各项工艺参数，确保生产出合格的产品。

1.努力学习，勇于实践，理论结合实践，提高综合素质和业务能力，为本职工作作出自己的贡献。

2.强化创新意识，加强各部门之间的合作，不断开拓，大胆创新。

我有信心和各部门一道，努力学习，不断开发新的产品。通过大家的努力使我们企业走在行业的前面，让我们为了企业的明天，共同努力，共创美好的明天。

本人述职报告总结 篇3

各位领导，各位同事：

大家好!

20XX年弹指间已过。总结我这一年来的工作，只能说是忙碌而充实。一年来在领导的指导、关心下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作取得了一定进步，为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这一年的工作总结如下：

一、端正态度，热爱本职工作

态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。

二、培养团队意识，端正合作态度

在工作中，每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度，互相协作，互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。

三、存在不足

工作有成绩，也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点，今后要认真总结经验，克服不足，把工作干好。

1、强化自制力。工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培养大局意识

2、加强沟通。同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消除误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。

3、加强自身学习，提高自身素质。积累工作经验，改进工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。

最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟，业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点，在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作!

此致

敬礼!

述职人：xxx

20XX年x月x日

本人述职报告总结 篇4

区人社局长述职报告

近年来，我作为区人社局长，深感责任重大，使命光荣。在过去的一年里，我紧紧围绕区委区政府的决策部署，团结带领全体干部职工，认真履行职责，积极推动区人社事业高质量发展，为推进经济社会发展作出了积极的贡献。

一、加强就业服务，促进就业稳定增长

在我担任区人社局长期间，我们始终坚持将就业工作作为人社工作的重中之重。我们积极发挥市场调研和政策研究的优势，精确对接产业发展需求和劳动力市场供需情况，制定了科学合理的就业政策措施。

我们加大了对重点企业的服务力度，建立了长效机制，通过开展招聘会、专场招聘、人才对接等活动，促进了企业与劳动力的精准匹配，同时加大了技能培训的力度，提升了劳动者的就业能力和竞争力，推动了就业增长。

我们还积极开展创业帮扶工作，深入开展创业培训，为失业人员提供全方位的创业指导和资金支持。通过与各金融机构的合作，大力发展创业贷款，扶持创业者实现自我发展，为就业提供了更多选择。

二、优化社会保障体系，提升民生福祉

为了让广大群众共享经济发展成果，我们进一步完善了社会保障体系，提升了民生福祉。

我们健全了社会保险制度，优化了保险服务流程，提高了社会保障待遇。通过完善医保基金管理制度，加大医保支付力度，降低了医疗费用负担，提高了群众的就医保障水平。同时，加强了老年人养老服务保障，建设了一批养老院和社区养老服务中心，提高了老年人的养老保障水平。

我们也加大了对特殊群体的关爱力度。通过建立特殊人群救助机制，为贫困家庭、残疾人、孤寡老人等提供了及时有效的救助。组织开展各类社会福利活动，提升关怀服务的质量。

三、加强人才队伍建设，推动人力资源优化升级

作为区人社局长，我深知优秀的人才是区域发展的重要推动力。我们加强了人才队伍建设，推动人力资源的优化升级。

我们制定了人才发展规划，加强了引才和培养的力度。通过设立专项基金，吸引了一批高端人才来区域发展。同时，与高校、科研机构合作，加强人才培养和科技创新，提高了人才的素质和创新能力。

我们还积极推进“互联网+人力资源服务”，通过建立人力资源大数据平台，提供全方位、多元化的人力资源服务。推动人才资源的共享和流动，促进了人力资源的优化配置。

总结回顾，过去一年，我们紧紧抓住工作主线，不断完善工作机制，创新工作方法，不断推动区人社事业的高质量发展。在即将到来的新一年，我将继续发扬团结务实的工作作风，立足实际，扎实工作，全力以赴，确保完成好局党委交给的各项工作任务，为区域经济社会发展做出更大的贡献。

感谢各级党委、政府的关心和支持！感谢我们广大干部职工的辛勤付出！让我们携手共进，共同开创区人社事业更加繁荣昌盛的美好明天！

本人述职报告总结 篇5

课题主持人述职报告

一、

尊敬的领导，各位评审专家，大家好！我是XX项目的课题主持人，在过去的一年中，我有幸担任该项目的主要负责人。我衷心感谢领导和评审专家给予我的支持和关心。在这篇述职报告中，我将详细、具体且生动地向大家汇报该课题的整体情况、取得的成绩，以及存在的问题和改进措施。

二、项目概况

XX项目旨在探索新型清洁能源技术在实际应用领域的可行性，并促进其产业化进程。在项目启动初期，我们明确了课题目标和研究方向，同时建立了跨学科的团队合作。通过前期的文献调研和技术分析，我们确定了太阳能光伏技术在城市建筑领域的应用潜力。接着，我们制定了详细的研究计划，确定了课题的时间节点和任务分工，并开展了大量的实验和数据收集。

三、取得的成果

1. 学术论文

在过去的一年中，我们团队共发表了3篇学术论文，其中2篇发表在国际知名刊物上，1篇发表在国内核心期刊上，这些论文分别对太阳能光伏技术在城市建筑中的优势、技术创新以及经济效益等方面做出了深入的研究。这些论文的发表不仅提高了我单位的学术声誉，也对相关政策和产业发展提供了有力的支持。

2. 技术创新

我们团队在项目过程中不断进行技术创新，并取得了一些重要的突破。通过引入新型材料和优化太阳能电池的结构设计，我们成功提高了光伏电池的转化效率，并将其应用于城市建筑的外墙材料中。这项技术的创新不仅提高了建筑外墙的能源利用效率，还为解决城市能源短缺问题提供了新思路。

3. 产业合作

为了促进太阳能光伏技术在实际应用中的推广，我们积极与产业界进行了合作。在项目执行过程中，我们与多家建筑工程公司和光伏企业开展了深入的交流与合作。通过技术转让和共同研发等方式，我们成功将研究成果转化为了产业实践，推动了清洁能源产业的发展。

四、问题与改进

在项目实施过程中，我们也遇到了一些问题。研究资金仍然不足，限制了团队的研究深度和广度。由于课题组成员的离职和调动，团队的稳定性受到了一定影响。与产业界合作过程中，存在一定的信息不对称，企业合作意愿有所下降。为了解决这些问题，我们将采取以下改进措施：争取更多的研究经费，提高团队稳定性，并加强与产业界的沟通与合作，提高合作效率。

五、结语

在项目的一年中，我们团队克服了诸多困难，取得了一些重要的研究成果。但我们也清醒地认识到问题和不足，对此我们会积极引导团队找到解决问题的办法进行改进。衷心感谢领导和专家们的指导与关心，我相信在大家的支持下，我们的项目将会取得更加辉煌的成就！小编感谢您的阅读！

本人述职报告总结 篇6

标题：国企经理人述职报告

尊敬的领导、尊敬的同事们：

我是XX公司的经理人XX，非常荣幸能够在此向大家述职。在过去的一年里，我在XX公司工作中努力兢兢业业，不断完善自己的管理能力，带领团队取得了一系列显著的成绩。

我要感谢公司领导对我的信任和支持，让我担任这个重要的职位。在过去的一年里，我深入了解了公司的发展战略和目标，认真分析了市场形势和行业竞争，制定了科学合理的工作计划和目标，确保公司在激烈的市场竞争中保持领先地位。

我要感谢我的团队成员们，他们在我带领下努力工作，克服困难，发扬团队合作精神，共同为公司的发展贡献力量。在过去的一年里，我们团队实现了多个重要项目的顺利推进，取得了一系列骄人的业绩，为公司创造了丰厚的经济效益。

具体来说，我们在市场营销方面开展了一系列创新活动，通过广告宣传、促销活动等方式提升了公司的品牌知名度和美誉度，吸引了更多客户，扩大了市场份额。在生产管理方面，我们通过优化生产工艺，加强设备维护，提高生产效率，降低成本，提升了产品质量，赢得了客户的信赖和好评。

在人才培养方面，我也积极推动团队成员的职业发展规划，组织了各类培训和学习活动，帮助他们提升专业技能和管理能力，激发团队创新创造的活力，为公司未来的可持续发展奠定了坚实基础。

总的来看，过去的一年是我在XX公司工作的一个新的起点，我将继续努力，不断提升自己的管理水平和领导能力，带领团队取得更加优异的业绩，为公司的长远发展贡献更多的力量。

我再次感谢领导和同事们的支持和鼓励，我相信在大家的共同努力下，XX公司一定会迎来更加美好的明天。

小编感谢您的阅读！

2023述职转正报告总结(精选15篇)

万物在更新，我们在成长，这个阶段的工作已经圆满的完成了，它总结了这一时期的工作，总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践，你知道写工作总结需要注意什么吗？为此，你可能需要看看“2023述职转正报告总结(精选15篇)”，供你参考，希望能够帮助到大家。

述职转正报告总结 篇1

尊敬的各位主管：

首先感谢您们给与我能够在这个团队工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激励。本人于XXXX年XX月XX日正式入职，至今已近3个月的时间，这3个多月来，可以说是我人生的重大转折。非常感谢这个团队的各位，他们让我在各自的亮点中成长，让我能够在XXXX所涉及的这个相对陌生的领域迅速入手，尽力做好自己的工作。我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到自己的工作中去，投入到这个团队中来。

我深知一名文案，不仅需要有细心，还要具有较强的责任心及立足于产品市场的角色定位，能够为自己的文字负起全部责任，并在工作中不断进取，通过自身为自己所坚定的产品展示亮点。我深信，通过努力本人一定能胜任这些。

虽然3个月时间不算长，但我已经深深被这个团队的氛围所吸引。人性化的管理及可以极大地激发我的自身潜力的工作环境，在这样的氛围中，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

基于以上所述，我申请转正，希望早日得到领导的认同。

尊敬的领导：

我于20xx年11月10日成为公司的试用员工，至今2个月试用期已满，根据公司的规章制度，现向公司申请转为公司正式员工。

刚进入公司时，对公司制度尚不熟悉，周围的工作伙伴也都是陌生的面孔，内心带有些许的紧张。但很快这种紧张感便消失了，公司同事对我的生活和工作都很照顾，整个公司的氛围就像一个大家庭，而我是新出生的一员，没有陌生感，有的只是家庭的归属感。

两个月的时间，不长不短，也足够我对自己的工作职责有了充分的了解。来司至今我共参与了4个土地开发整理项目，最初对项目结构很陌生，现在对整个项目的架构有了清晰的认识。下面是我在项目中具体的工作内容：

1、《*****************》坑塘挖填土方量的测算、规划图/典型田块示意图的绘制、规划道路/沟渠工程量的汇总统计；

2、《********************》坑塘填挖土方量的测算、清淤土方量的测算、现状图的绘制、规划田块的统计、可研报告的初稿编制、可研汇报PPT的编制。

3、《***************************》坑塘挖土方量的测算、现状/规划沟渠道路统计表的编制汇总。

在部门的工作中，我深受工作伙伴认真严谨的工作态度的影响，一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动承担一些工作任务，对于不懂的问题能够及时向同事请教，或者参阅一些资料及时纠正。当然在工作中我也出现了一些小的差错和问题：一是工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够；二是业务知识方面还是不够扎实，知识面较狭隘。在以后的工作中我要尽可能多的承担工作，做到在工作中学习，及时查漏补缺，合理利用业余休闲时间进行知识补充，对于工作中查阅和学习到的知识要实时记录，努力提升自身的工作能力。

希望在以后的时间可以更多地为公司做出贡献，可以与工作伙伴们相互学习、相互鼓励、共同进步，在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式一员，恳请领导予以批准。

述职转正报告总结 篇2

尊敬的领导们：

您好！我是某互联网广告公司的广告优化师，很荣幸今天能够向大家汇报我的工作，并申称我已准备好成为正式的广告优化师，为公司贡献更多的成果。

在过去的一年中，我一直在为公司的广告优化和营销策略方面做出贡献。在此期间，我积极参与了团队的工作，并尝试了不同的优化策略，以优化公司的在线广告活动。我的工作得到了领导的认可和赞扬，我也收获了许多宝贵的经验。

我希望向领导们汇报过去一年中我所取得的成就和经验，以及我未来发展的计划。

一、过去一年的工作成就

1.分析和优化广告投放策略

在广告投放方面，我积极分析广告效果、竞争对手表现和消费者反馈，并及时调整我们的广告投放策略。同时，我借助各种关键字和其他工具，以提高广告的点击率和转化率，并通过数据追踪来企业广告效果。

2.建立和优化营销策略

通过与同事紧密合作，我能够在客户体验方面建立有效的营销策略，并对其进行优化，以提高客户满意度和我们的业绩。

3.提供数据分析和报告

我利用谷歌分析等数据分析工具来监控和报告我们广告活动的结果，并将所得数据和分析结果汇总，并向领导和同事进行有效的沟通和报告。

二、未来的发展计划

尽管我已经取得了一些成绩，但我认识到在互联网广告行业中，只有不断学习和探索，才能够不断提高自己的水平。在未来，我将做到以下几个方面：

1.继续研究和掌握新的广告工具和策略

随着互联网技术的发展，新的广告工具和策略不断涌现，我将继续研究并尝试这些工具和策略，以保持领先的竞争力。

2.提高自己的数据分析和报告能力

作为广告优化师，数据分析和报告能力是非常重要的。因此，我将继续学习和提高自己的这些能力，确保能够为公司提供更准确、更有用的数据分析和报告。

3.积极参与公司的培训和学习计划

我相信，学习和持续发展是每个人的必修课程。因此，我将积极参与公司的培训和学习计划，来增加我的知识水平和技能。

总之，我希望能够成为一名成功的广告优化师，不断推动公司的业务发展。谢谢大家！

述职转正报告总结 篇3

20__年7月份，大学刚刚毕业的我经过全省公务员录用考试被招录到工商系统，成为一名光荣的国家公务员。一年来，我在这个团结求实，温暖友爱的集体里，亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的快乐，在组织的培养教育下，我认真按照国家公务员的标准去做，加强政治学习，对业务精益求精，在见习期满之际，我郑重向局领导提出转正申请。

为了便于局领导对我自己的考察，我将自己一年的实际工作情况向组织作以汇报：

1、政治思想方面：

首先，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还利用业余时间认真学习党章，了解党的光荣历史

，并积极要求加入党组织，在思想上和党组织保持高度一致;其次，我还认真学习了国家公务员条例，认真与自己平时行为进行对照，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于工商局组织的活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步，希望在以后的学习中进一步提高。

2、业务培训和作风纪律方面：

作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多基层问题不了解。面对这种情况，依靠自己认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新洗牌的过程，自己在老同志的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。无论是刚刚到市局整理人事档案和企业档案还是现在在基层工商所负责做收费登记工作，都能够认认真真，兢兢业业。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，注意自己的公务员形象，养成良好的工作作风。

3、学习生活方面：

录入工商系统以来，由于离家较远，而且加之对生活习惯一直不适应，造成工作学习的耽误。通过近一年的体验以及在各级领导的关心和帮助下，已经逐渐适应了这边的工作状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负领导们的期望。

4、缺点和不足：

一年来，自己在各级领导和老同志的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：

(1)政治理论基础不扎实，理论与实践的结合做的较差;

(2)对系统的工作要求和规定能认真执行，但积极性不够;

(3)和系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;

(4)自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。

在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，虚心向老同志们学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上有更大的进步。

以上是自己工作一年来的基本情况小结，不妥之处，恳请组织批评指正，作为一名国家公务员，我渴望按期转正，请局领导考虑我的申请，我将虚心接受组织对我的审查和考验!

述职转正报告总结 篇4

我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。根据公司规范化运作的要求，熟悉公司各部门流程，经过到实地仓库熟悉物料情况，了解公司成立以来的帐务资料，主要发现的问题涉及：资金管理方面，往来账管理，单据传递，成本核算，税务筹划等方面，提出了包括《公司存货物流管理实施细则(草案)》7项等解决方案。(见7月26日的《实习工作总结》)

2、正确核算，及时编制财务报表并申报国税地税报表。

在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关;及时处理遗留发票问题。

3、及时做好公司的统计工作，参加本部门例会。

根据福田区统计局要求及时申报公司的统计数据;及时参加财务部马经理组织的财务部门例会，对工作中出现的问题及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用;对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法，及时提醒和指出。

4、规范售后中心仓库物料管理并指导帐务核算。

9月初，按照吴董的指示对公司售后中心进行驻部门规范仓库管理，在这期间，结合实际情况和对相关人员的了解，发现：帐实不符，单据白条，未严格建立进销存台帐，于9月25日制定盘点通知，9月27日和28日进行全面盘点;根据仓库物料的价值大小结合存货abc分类，重点关注三大件：摄像头、液晶屏和主板，于9月28日草拟《关于售后部仓库材料收发等情况的补充规定》。，根据规范的要求，仓库物料进销存已建立，卡片已建立，单据已规范起来(除特殊情况外);根据抽查，三大件基本实现帐、卡、实三者相符;针对新发现的问题，相关规定需要进一步修订。

述职转正报告总结 篇5

1、隔行如隔山，以往虽有一些行政、人力方面的工作经验但不同的行业之间还是存在很大的差异的。

2、在这三个月的时间，我虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但也存在的一些需要改进和完善的地方，如工作中有急躁、细节上考虑不周全的缺点，组织能力还有待进一步提高尤其是对会议时间、节奏的控制能力还需进一步加强，改变以往会议模式中简短快速的方式。

3、对于公司产品、性能、适用范围、价格方面尚需进一步了解补充。我将会在今后的工作中努力学习、进取进一步完善自己，以积极的工作态度、踏踏实实的工作作风、高度的责任感投入到工作中，以期更好的为公司服务为一线的员工服务。

努力工作得到领导和同事的认可，知识技能得到提升对于我来说是最开心最有成就感的事。工作不仅是我谋生的手段，更是回报领导与同事的信任、理解与支持的最好方式，也是一个人实现人生价值的最佳选择。总结三个月来的工作，我可以问心无愧地说：自己尽了心,努了力,流了汗，花了心思。总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题并能够及时的根据公司发展要求进行改进和更正，与同事能够很好的配合和协调。

述职转正报告总结 篇6

讲解员转正述职报告

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是XX公司的一名讲解员，我非常荣幸能够站在这里向大家分享我作为一名讲解员的工作经历和成果。在过去的一段时间里，我经历了许多挑战和机遇，通过不断努力和学习，我逐渐成长为一名合格的讲解员，并且达到了公司制定的转正要求。在这篇述职报告中，我将详细具体且生动地介绍我的工作内容、取得的成绩以及未来的发展方向。

首先，我想回顾一下我的工作内容。作为一名讲解员，我主要负责为公司的参观客户提供专业的导览服务。我负责解说展览的背景知识、文化内涵以及相关的历史和故事，帮助客户更好地理解展览的意义和价值。同时，我也需要根据不同的参观群体，调整解说方式和内容，以确保他们能够更好地理解和欣赏展览。此外，我还负责组织并安排参观队伍，维护参观秩序，确保参观过程的顺利进行。

在过去的一段时间里，我通过积极主动地工作，取得了一些可喜的成绩。首先，我不断努力提高自己的专业知识水平。我阅读了大量相关的书籍和资料，参加了相关的培训和研讨会，通过不断学习和积累，我能够更加深入地了解展览的内容，并能够将这些知识生动地传达给参观者。其次，我注重与客户的沟通和关系维护。我始终保持友好和亲切的态度，耐心解答客户的问题，满足他们的需求，赢得了客户的好评和信任。最后，我对于工作的热情和责任心也使我能够积极应对突发状况和挑战，确保每一次参观都能够取得良好的效果。

作为一名讲解员，我深知自己的不足之处，也清楚自己的发展方向。在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业知识和技能，不断学习和研究最新的展览理念和经验，以便能够为参观者提供更加优质的服务。同时，我也将加强自己的组织能力和团队合作意识，与同事们共同努力，创造更好的工作氛围和参观体验。此外，我还计划深入了解公司的其他业务领域，拓宽自己的知识面，为公司的发展贡献更多的力量。

总结一下，作为一名讲解员，我对自己的工作充满热情和责任心，我努力提高自己的专业知识和能力，取得了一些可喜的成绩。在未来的工作中，我将继续努力提升自己，并为公司的发展和客户的满意度做出更大的贡献。感谢领导和同事们的支持和信任，让我能够成长为一名合格的讲解员。我相信，在大家的共同努力下，公司的参观服务会越来越好，为更多的参观者带来精彩的体验。

谢谢大家！

述职转正报告总结 篇7

尊敬的领导：

我是某市某区信访室主任，非常荣幸能够在这里向您汇报工作。

一、工作内容和业绩

作为信访室主任，一直以来，我深刻认识到信访工作的重要性。在这一年的工作中，根据市委、区委工作要求，结合基层实际，积极探索工作方法，以优质高效的服务赢得了群众的信任和支持。

1、信访投诉数量激增，接待次数较往年增长了30%。但是，我们以高度责任感和敬业精神，将时间和服务效率最大化，化解矛盾患病的人数比去年增加了15%，受到了社会各界的赞誉；

2、围绕落实全市和各级政府重要决策和部署，及时收集政策信息，及时将有效信息传达市、区有关部门，有力地协助市、区政府推进政策宣传和落实；

3、健全信访工作责任制度，完善信访工作机制，不断加强队伍建设和从业人员专业素养和能力提升，为信访工作打下了坚实基础。

二、工作亮点

1、多渠道解决矛盾。我们建立了信息共享渠道，通过电话、网络、信函等多种形式，及时向政府各部门反馈群众意见和诉求，全面化解矛盾纠纷，为群众提供了高水平服务；

2、突出有针对性处理。在争取民生利益、处理群众诉求与利益分歧、处理矛盾纠纷等方面，更加注重对问题的研究和解决，促进了信访工作全面协调和快速推进；

3、加强宣传意识。我们主动研究新思路、新方法，加强思想政治意识和理论素质，积极谋划开展各种活动，扩大信访宣传工作的影响力。

三、工作不足

在工作中，我们也发现一些不足之处：

1、工作效率有待完成。虽然我们一直在努力提高工作效率，但仍有一些落后的工作方法需要改进。

2、没有深入了解并解决社会问题的长期机制。我们意识到要在信访工作中培养更多的专业人才，特别是针对一些复杂的问题，为社会的长远稳定发挥更大的作用；

3、做好客户服务方面仍有许多不足。我们认为，针对群众的反映和诉求，定期走进社区，与居民对话，对身边的小问题及时处理，让居民得到实实在在的服务和关爱是我们的重要职责。

四、工作规划

为更好地做好信访工作，明年我们的工作规划如下：

1、深化信访工作，进一步提高态度和方法，明确重点，强化宣传；

2、更好地贯彻全市和各级政府的决策，将基层的观点和意见及时传达给上级部门，为下属服务；

3、优化工作流程，及时采取措施调整工作重点，更好地支持工作实践。

我们相信，信访室的工作是一个任重道远的过程，我们要在今后的工作中更加努力地发挥自己的能力，继续提高服务水平，为群众提供更好、更优质的服务，与其他部分一起为建设和谐社会做出贡献。

以上为报告，谢谢！

述职转正报告总结 篇8

信访室主任转正述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是XX市XX区信访室主任XXX，非常荣幸能够在此向大家汇报我在过去一年的工作情况，并申请转正。

一、工作概述

近一年来，我作为信访室主任，牢记党和政府的嘱托，始终以人民群众的利益为出发点和落脚点，主要完成了以下工作：

1. 信访案件管理：合理安排案件分工，建立较为独立的信访案件数据库，确保信访案件能够准确记录、及时办理。科学排班，确保信访接待室有人员值守，并提供优质的咨询和解答服务，使信访受理和处理工作有序可靠。

2. 线索核查：严格审核信访案件，确保材料的真实性、准确性和完整性。对于敏感、复杂的问题线索，我积极组织专业人员进行调查取证，确保问题线索的查证正常进行。

3. 日常管理：健全信访室的工作制度，明确各项工作的责任和流程，完善与其他部门的联络机制。在工作中，我注重发挥团队的力量，鼓励同事们发表自己的意见和建议，并及时给予帮助和指导。

二、工作亮点

在过去的一年里，我为积极争取地方支持，成功引进了信访系统自动化办公系统，对整个信访工作效率和信息管理水平进行了大幅提升。通过对信访室工作流程的规范和优化，成功减少了信访工作的时间成本和工作量，提高了信访室的服务质量和工作效率。

此外，在线索核查工作中，我主动与相关部门和机关进行合作，加强信息共享和协作，提高了信访室的核查准确率和办理效率。

三、工作不足与反思

然而，自我认识到我在工作中还存在一些问题和不足。一是工作中可能会有些保守和谨慎，在处理问题时思维不够开阔，需要不断提升自我审慎取舍的能力。二是对于信访室工作的局限性和特殊性还没有完全了解，并没有适时提出一些创新性和前瞻性的建议和意见，需要深入研究并做出改进。

针对工作不足，我将更加努力地提升自己的专业能力和知识储备，加强学习和培训，增加自身的综合素质和工作能力，在今后的工作中不断自我突破，提高自己在信访工作中的整体竞争力。

四、今后工作计划

未来，我将继续努力，继承和发扬信访室的优良传统，坚守初心，为人民群众提供更好的服务。具体工作计划如下：

1. 提高专业能力：不断学习信访工作的相关法律法规和政策，提高自身的政策储备和理论素养。加强与相关部门的合作和交流，深入了解信访工作的最新发展和趋势，增强工作的前瞻性和水平。

2. 强化团队建设：通过组织团队培训、凝聚团队力量和共同目标，推动信访室工作的规范化和提档升级。建立更加紧密的与其他部门的工作合作机制，提高信息的共享和协同工作的效率。

3. 宣传普及：加强对信访室工作的宣传普及，通过举办宣传活动和撰写知识科普文章，提高公众对信访室工作的了解和支持，增加信访室工作的影响力和公信力。

5. 结语

在转正的过程中，我深感责任重大，也深感诚意满满。信访工作是一项涉及到群众的切身利益和社会稳定的重要工作，我将一如既往地扎实工作，尽心尽力地履行自己的工作职责，努力为信访工作做出更大的贡献。

最后，再次感谢领导和同事们一直以来对我的支持和鼓励！谢谢大家！

述职转正报告总结 篇9

尊敬的领导、各位评委：

大家好！我是PE技术员李三，我今天在此述职报告中，向大家汇报我的工作情况和成就，同时申请转正，希望得到大家的认可和支持。

工作内容

我所从事的工作是PE技术员，主要负责公司产品的设计和改进工作。在这一年的工作中，我按部就班，认真负责。下面，我向大家汇报我的工作内容和工作成果。

一、产品的开发和设计

作为一名PE技术员，我的主要任务是设计和改进公司的产品。在这一年的工作中，我认真负责，不断探索和学习，积极创新，为公司产品的研发和优化贡献了很多力量。

在产品的设计方面，我充分考虑客户的需求和市场的趋势，结合自己的经验和专业知识，不断完善产品的设计方案。同时，在产品的生产过程中，我积极与生产部门沟通，及时解决生产中的技术难题，保证产品的顺利生产。

二、技术改进和创新

随着市场的不断变化和发展，公司产品的技术也需要不断改进和创新。我的工作不仅仅是设计和生产出产品，更多的是对产品进行技术方面的改进和创新。

在制造过程中，我结合自己的经验和专业知识，提出了一些技术方面的改进措施，并在实践中进行调整和试验，取得了一定的成效，为公司产品质量的提高和生产的稳定打下了基础。

三、技术培训

作为PE技术员，我不仅要做好自己的工作，还要帮助其他部门的工作人员提升自己的技术水平。我经常利用业余时间，组织技术培训和讲解，向公司内部的员工传授一些实用的技术知识和方法，提高各部门员工的技术素质和工作效率。

工作成果

在这一年的工作中，我认真负责，积极创新，在公司的技术方面和产品质量方面都取得了很不错的成果。主要包括以下几个方面：

一、产品开发和设计

我根据市场需求，设计出了一款新的产品，并在生产上取得了很好的效果，得到了客户的一致好评；

二、技术改进和创新

在原有的生产工艺中，我提出了一些方案，对生产工艺进行了改善，提高了产品的生产效率和质量；

三、技术培训

我组织了多次技术培训，与各部门员工进行交流和学习，促进了公司科技水平的提高和人员的专业素质的提升。

未来目标

在完成本职工作的同时，我也时刻关注着公司的发展，为公司长远发展以及自己的职业规划，制定了以下几个目标：

一、认真学习

在工作过程中，我要继续加强自身的专业知识和技能的学习，不断提升自己的科技水平，为公司发展做出更多的贡献。

二、充分利用资源

公司具有很好的研究和开发团队，也有很完善的生产设施和技术条件。我要充分利用公司的资源，发挥自己的优势，更好地完成各项工作。

三、提高工作质量

在工作中，我要严格按照公司的质量标准，不断提高产品的质量和生产效率，在公司的实践中发挥自己的能力和优势。

结论

作为一名PE技术员，我认真负责，积极创新，完成了自己的工作任务，并为公司的发展做出了积极贡献。我相信，在学习和工作的过程中，只要我们踏踏实实做好本职工作，不断探索和创新，就一定能够取得更加出色的成绩。最后，我再次申请转正，并期待得到领导和各位评委的认可和支持。谢谢大家！

述职转正报告总结 篇10

主题：品质部公司转正述职报告

尊敬的领导：

您好！我是品质部的一名员工，在过去的一年中，我有幸能够加入品质部，并参与了许多重要的质量管理工作。我非常荣幸地向您报告我在转正期间的工作表现以及我对未来的规划。

一、转正期间工作总结

1. 熟悉岗位

在加入品质部的初始阶段，我主要的工作是积极学习和熟悉质量管理的基本知识。我参加了公司内部的培训课程，并积极参与部门的讨论和学习，尽快适应了岗位要求。

2. 质量改进

在转正期间，我积极参与了公司的质量改进项目。我细致地分析了产品的质量问题，并在团队的帮助下提出了解决方案。通过引入一些新的质量控制工具和方法，我们成功地改善了产品的质量，并在客户反馈中得到了认可。

3. 流程优化

为了提高工作效率和减少不必要的错误，我花费了大量的时间研究和改进工作流程。我与其他部门密切合作，确保质量管理相关的流程能够顺畅运行。我引入了一些自动化的工具和软件，大大提高了质量管理的效率。

4. 团队协作

作为品质部一员，团队协作至关重要。在转正期间，我积极参与和推动团队的协作，与团队成员建立了积极的沟通和合作关系。我与其他部门的同事进行了良好的协调和配合，确保工作顺利进行。

二、未来规划

1. 深入学习

作为品质部一员，我深知自己还有许多需要学习的地方。我将不断提升自己的专业知识和能力，通过参加相关的培训和学习课程，不断提高自己的综合素质。

2. 创新改进

质量管理是一个不断改进的过程。我将继续与团队紧密合作，积极参与质量管理工作，不断创新改进，提高产品的质量和客户满意度。

3. 提高团队协作

团队合作是取得很大成就的关键。我将继续促进团队协作，提高团队的凝聚力和协作能力，使品质部成为公司的核心部门之一。

4. 推动持续发展

品质部应该始终保持自身的竞争力和持续发展能力。我将与团队成员一起不断推动品质部的发展，提出切实可行的策略和建议，为公司的发展做出贡献。

三、结语

通过转正期间的工作，我逐渐适应了品质部的工作要求，并在工作中取得了一定的成绩。但我也清楚地意识到，质量管理的道路上没有尽头，我还有很多需要学习和提升的地方。我相信在公司的支持下，我会不断努力，持续进步。

感谢领导和公司对我的支持和信任！我期待着在未来的日子里，为公司发展贡献自己的力量。

谢谢！

品质部员工：XXX

日期：XXX

述职转正报告总结 篇11

尊敬的领导、各位评委：

您们好！

我是某某公司自动化岗位的一名员工，非常荣幸能够有机会在此向大家宣读我的自动化转正述职报告。在这里，我要向大家分享一下我在自动化岗位工作期间的经验和成就，并向大家表达我对于继续留在这个岗位上的意愿和信心。

在加入某某公司之前，我曾经在其他公司担任过自动化测试工程师的职位。当时，我对于自动化测试的了解还非常肤浅，仅仅是根据前人的经验和参考资料进行开发和设计。在加入某某公司之后，我才发现自己原来对于自动化测试还只是了解皮毛，离真正的专业人才还有不小的差距。在这里，我通过不断的学习和实践，逐渐提高了自己的技能和能力，在自动化测试领域的深入研究和应用实践中逐渐成长为一个专业的自动化测试工程师。

自动化测试是一项尤其注重实践的技术，要想成为一名合格的自动化测试工程师，必须具备较强的编程能力和技术水平。在公司的工作中，我主要负责了测试自动化框架与脚本的开发和优化，以及自动化测试方法与策略的规划和实施。同时，我的工作还涉及到了功能测试、性能测试和移动端自动化测试等多个方面。

在工作中，我始终把自己的职责和任务放在第一位，不断地钻研和精进自己的技能和技术，在项目中展现了自己的才华和能力。在我的工作中，我遇到过很多挑战和困难，但我总是能够及时调整心态、调整方法，积极寻求解决方案，保证了项目的进展和成果。在多个项目中，我成功地利用自动化测试技术增强了产品质量，为公司的业务发展和客户的满意度做出了自己的贡献。

除了技术能力之外，我还十分注重团队合作和沟通协调。与产品、开发、测试和项目管理团队密切协作，积极解决问题，确保产品的高质量和快速交付。同时，我也积极参与团队工作交流和学习，与同事分享经验和技术方法，共同提高整个团队的技术能力和工作效率。

总之，在过去的一年里，我为公司的自动化测试工作做出了不懈的努力和贡献。同时，在公司的帮助和支持下，我也得到了充分的成长和发展机会，提升了自己的技能和能力。因此，我对于留在自动化岗位上并担任更大职责的愿望和信心非常强烈，希望通过自己的努力，进一步创造更多的价值。

最后，感谢评委老师的合作和支持。我诚挚地希望您们能够满意我的工作和表现，给予我转正的机会，让我能够在公司的事业中做出更好的贡献。

谢谢！

述职转正报告总结 篇12

高级干部转正述职报告范文

尊敬的领导、各位评委：

我是全国青年岗位能手、经济学学士、市级优秀干部，现在作为一名新转正的高级干部，在这里向大家述职。

一、工作成绩

在担任中央企业某生产基地党委书记的两年期间，我们团队克服了各种困难，实现了生产经营的跨越式发展。我们深入学习贯彻习近平总书记系列关于强化党的全面领导的重要指示，加强政治建设，高质量完成此项任务。现将工作成绩简述如下：

1.推进安全生产。我们深入贯彻落实国家安全生产政策和生产经营规范，精心组织开展多次安全检查和生产培训，有效预防了生产安全事故的发生。

2.实现经济增长。我们针对当地经济发展需求和市场需求，利用新技术和新技能，扩大销售渠道，增加产品品种和产量，实现了企业产值增长和盈利增长目标。

3.优化管理系统。我们加强了中层干部队伍建设，完善了企业管理制度，提高了员工的责任感和主人翁意识，使企业管理更加精细化、人性化、有效化。

4.拓展对外合作。我们积极拓展对外合作，通过招商引资和合作开发，成功吸引了多家外资企业和国内知名企业入驻该生产基地附近，推动了当地的经济发展。

二、工作心得

在工作中，我深刻认识到：做好中央企业基层党建工作，要紧紧围绕全局，处理好政治面与经济面之间的关系，坚持从政治上解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，把党风廉政建设与业务发展紧密结合起来。

其次，作为一名党委书记，要坚决贯彻中央精神，按照中央的要求，把好“精准”“严实”“过硬”的基本关口，着力解决人才、技术和市场等瓶颈问题，提升企业竞争力和可持续发展能力。

最后，针对当前不少中央企业基层党建工作中存在的问题，我们应该坚持从基础做起，加强宣传教育，提高员工的党性觉悟和素质，加强组织建设，增强组织协调和管理能力，防止脱离群众，回归基层实践。

三、未来工作计划

在未来的工作中，我将坚定不移地贯彻落实中央精神，积极采取措施，促进企业的顺利发展，进一步提高中央企业基层党建水平，打造一个勇于创新、敢于竞争、稳定发展的商业品牌。

1.推进党建工作。进一步加强班子建设，健全培养机制，探索符合企业特点的党建路径，构建全面从严治党的工作机制。

2.提高员工素质。加强员工思想教育，提高培训力度，搭建学习平台，营造良好的团队氛围，为企业发展提供动力。

3.进一步优化管理。巩固现有管理制度，打造一批特色机制，提高管理的精细化、人性化和科学化，加强团队凝聚力和创新能力。

4.拓展对外合作。加强部门协作，除了做好本职工作外，我们还会发挥自身优势，发动优秀人才和资源，推进园区产业集群建设，积极探索、推进共生共兴。

以上是我的较为简要的述职报告，我将以更加饱满热情和扎实工作，担任好新岗位，旗帜鲜明弘扬正气，不断努力奋斗，回报组织和社会的期望。同时也希望领导和评委们能够多提宝贵意见和建议，帮助我更好地发挥作用。 就此报告结束，谢谢。

述职转正报告总结 篇13

尊敬的领导：

您好！感谢您给予我转正评价的机会。我是广告优化师，现有幸向您呈交我的转正述职报告。

一、工作情况综述

自我加入公司以来，我在广告优化岗位上全力以赴，认真学习并实践推广策略、数据分析、广告投放等相关技能。通过积极与团队合作，我熟悉了公司的广告平台和优化工具，并且从中掌握了很多实践经验。我经常参与广告活动的策划和执行，并在监测广告效果、优化广告投放方面做出了积极贡献。

二、工作成果和贡献

1. 广告效果优化：通过对广告投放数据的持续观察和分析，我不断调整广告投放策略，优化投放效果。根据数据分析的结果，我及时调整广告素材、定向人群等，使得广告点击率和转化率显著提高，并且降低了广告成本。

2. 新项目策划和推广：在公司新项目的推广过程中，我积极参与策划和执行，并负责关键环节的广告投放和效果监测。通过有效的数据分析和广告优化，我帮助公司成功推广了多个新项目，并且取得了较好的市场反应和销售业绩。

3. 跨团队合作：作为广告优化师，我需要与设计、市场等多个团队保持紧密合作。我积极与设计团队沟通，提出广告素材的改进意见，使得广告在视觉上更加吸引人。同时，我与市场团队合作，及时掌握市场变化和竞争动态，以便更好地制定广告投放策略。

三、自我改进

作为广告优化师，我深知只有持续学习和自我改进才能不断提升自己。因此，我定期参加行业培训和学习新技术，提高自己的市场分析和广告优化能力。同时，我还通过分析竞争对手的广告策略和市场调研，不断扩展自己的思维和视野。未来，我计划进一步提升自己的数据分析能力，并研究更加前沿的广告优化方法。

四、对公司的建议

在这段时间的工作中，我对公司的广告投放流程和工具进行了深入了解，并发现了一些问题。我建议公司可以进一步完善广告投放工具的稳定性和功能，优化广告投放流程，提供更准确、实用的数据分析工具，以便我们广告优化师更好地提升广告效果。

五、对个人未来的规划

作为一名广告优化师，我十分热爱我的工作，并且对广告行业怀有浓厚的兴趣。未来，我希望能够在这个领域不断深耕，并保持持续学习的态度。我计划进一步提升自己的技能和知识，如深入学习大数据分析、学习更多的广告优化工具等，以更好地适应市场需求和公司发展。

感谢您对我的关心和指导，并请予以审阅我的述职报告。希望能够得到您的认可，并获得转正的机会，以便在未来继续为公司发展做出更大的贡献。

谢谢!

述职转正报告总结 篇14

尊敬的领导和各位同事：

大家好！首先，我要感谢领导对我这一年的关心和支持，同时也感谢各位同事的携手合作。通过这一年的工作，我深刻认识到了信访工作的重要性和挑战。今天，我将汇报我在信访室主任岗位上的工作成果和体会。

一、工作概述

回顾过去一年的工作，总结起来可以用"处理信访案件，改善民生"来概括。信访室作为一个与群众直接接触的部门，我们的工作直接关系到党和政府的形象和民众的利益。在这一年里，我以"依法公正、务实勤恳"为工作原则，认真负责地完成了信访工作。

二、工作亮点

1. 进一步加强信访工作组织和管理。我在组织和管理方面注重健全制度和机制，完善工作流程，提高工作效率。我组织制定了详细的工作手册和业务流程，明确定义了各岗位的职责，并定期进行工作检查和评估。在我任主任期间，信访室的工作秩序得到了进一步规范和提高。

2. 积极推进信访工作的数字化和信息化建设。我深知信息化的重要性，推动信访室从传统的纸质档案管理转变为电子管理。我组织了信访室工作人员进行培训，提高了他们的信息化操作能力。同时，我们与相关部门合作，建立了信访数据库，并实现了信息共享和数据统计。这使得信访工作更加高效和便捷。

3. 加强队伍建设，提高业务水平和综合素质。在工作中，我认真开展业务培训和知识分享，提高了团队成员的信访法律法规和政策水平。同时，我注重培养团队的沟通和协作能力，加强了团队的凝聚力和执行力。这些努力使得信访室的整体工作能力得到了提升。

三、存在问题和不足

在工作中，我也意识到了一些问题和不足，主要包括：

1. 工作压力大，缺乏足够的时间和精力进行深入调研和分析。信访工作的特点决定了我们要面对大量的案件和信访人员，这使得我们的工作任务非常繁重。由于时间和精力有限，我在一些复杂案件的处理中可能存在了一些不够全面深入的情况。

2. 部分工作人员素质和业务水平有待提高。虽然我进行了培训和提升工作人员的能力，但由于信访室工作人员的流动性较大，有些工作人员的素质和业务水平还需要进一步提高。

3. 信息化建设仍然存在一些问题。尽管我们已经建立了信访数据库，但对于信息的录入和管理还需要进一步规范和改进，同时还需要与其他系统的数据交互和共享。

四、改进措施和展望

针对上述存在的问题和不足，我将采取以下改进措施：

1. 加大调研和分析力度，提高案件处理的质量和效率。我将会加强对案件的调研和分析，确保案件的处理尽可能全面准确，同时提高信访室的工作规范和效率，提高对群众的满意度。

2. 继续加强工作人员的培训和提升素质。我将持续关注工作人员的培训需求，继续加强对工作人员的培养和引导，提高他们的业务水平和综合素质。

3. 进一步完善信息化建设，提升工作效率和服务质量。通过进一步改进信访数据库的管理和使用，实现与其他系统的数据共享，将信息化建设推向更高水平，提升信访室的工作效率。

未来，我将继续努力，不断提高自身的能力和素质，积极思考和探索信访工作的改进之路。同时，我也期待领导和各位同事的指导和支持，共同努力为党和政府的决策执行提供更好的政策依据和民意反应。

谢谢大家！

述职转正报告总结 篇15

各位、各位同志：

大家下午好。我是办公室李XX，今天是我工作以来第一次公开述职，也是我人生中的一次向公众述职，首先我想感谢县局班子的关心爱护，感谢各岗位同志们的帮助支持。

时光荏苒，一回首，参加工作已经有整整五个年头了，我个人年通过考试进入国税系统，年年初分配回县局后，一直在办公室工作至今。其间，年7月正式加入共产;年5月在县局机构改革中，经过股级干部选拔竞聘，被任命为办公室副主任，统筹办公室文秘工作，分管综合材料、税收科研、公文处理、档案、保密等工作。如今，在办公室副主任岗位工作、学习、锻炼已愈一年，现着重将任职一年来工作开展、纪律遵守情况向和同志们予以汇报，以期指正提高。

一、勤学博览，不断提升个人工作能力

作为办公室副主任，政务工作是根本，事务工作是辅助，两者都要求个人工作能力到位。经过几年办公室工作学习经历，我深知，充足的知识储备绝非一朝一夕可以积累、将知识有效转化为岗位能力绝非闭门造车可以胜任，于是便自我加压，继续坚持勤学博览，以期不断提升工作能力。

一是坚持勤于自学。办公室作为文字材料的集散地，本身就为学习了良好的平台，接触的素材更是值得潜心学习，于是工作之余阅读书籍、报刊、杂志、文件便是最普通有效的学习途径。

二是坚持勤于向同志们学习。税收文字工作应该实事求是，工作交流便是我向同志们学习的必修课，不仅获取了有用素材，还受到各岗位同志们认真从税的良好作风熏染。

三是坚持勤于跟近一线学习。有机会就随深入一线检查调研，获取一手素材、体味直接感触，平常通过会务、信息、材料督办等途径了解工作进展、把握工作动向、学习税收业务。

四是坚持博览群书，工作学习之余，有目的的阅读有益书籍，手不释卷，借鉴业务经验，汲取古今中外贤士追求，一年之中，闲暇时间阅读政治、经济、管理、文艺类书著30余册，从税收领域的《共和国第一税案》、到经济管理领域的《大败局》、《国富策》，从展示煌煌盛唐中治国为政之道的政论史书《贞观政要》、到描绘日本战国末年角逐下勤勉韬晦的历史文学《德川家康》，从简单易学的《时间管理知识》、到风靡晦涩的《第五项修炼》等等，拓展了个人知识、锻炼了辩证思维、提升了修养、激励了奋斗。通过勤学博览，有效保持了求知不倦的学习状态和胜任工作的自信心态。

二、努力工作，持续做好自身岗位工作

一是用心做好各类综合材料和科研工作。把以文辅政、展示国税形象、推广成功经验作为使命，坚持理论结合实践，注重深入取材基层、加强探索交流，积极学习汲取新知，广泛涉猎丰富视野,认真按时完成了各类日常汇报、类材料，高质量完成了全局税收科研目标任务，年任职办公室副主任以来，个人创作及参与上报的文章稿件15，被市局《驻马店税务》电子杂志采用6，涵盖《驻马店税务》可刊登基层文章稿件的全部栏目：

调研思考(2)、经验点滴(1)、共商税事(1)、文苑撷英(2);被省、市局加注“编者按语”采用编发专期6，其中省局国税简报专期采用1，驻马店国税信息专期采用5，展示了县局在行业专项整治、链条式管理、队伍素质建设、税源专业化管理等方面的实践成果。

另外，在有关指导下创作完成的第四课题组年度课题《继续深化纳税服务理念与实现服务方式及手段的研究》，被市局评为年度全市国税系统税收科研优秀成果一等奖，与纳税服务科联合创作的《新的纳税服务理念下基层国税深化纳税服务方式的思考》文章，被市局评为年度全市国税系统税收科研优秀成果三等奖。科研工作从数量和质量上均达到有统计依据的年以来最佳成绩，切实为县局办公室被评为“年度全市十好办公室”荣誉增光添彩。

二是认真完成税收宣传月工作任务。在全国第20个税收宣传月活动中，落实上级局活动，结合实际，协助主任在在主管指导下拟定全县税收宣传月活动，细化分解活动项目，做好跟踪督办。宣传月期间，在城区分局及相关科室协助下完成了市局微薄粉丝征集活动目标，在班子成员带领下和基层同志们一起开展了“惠农政策送到手、农民兄弟笑开颜”、“家电下乡税宣同行”等具体宣传活动。

积极组织参加河南省国家税务局、河南省地方税务局和河南法制报社联合举办的税收宣传作品大赛，谋划宣传创意，请县一高美术教师执笔创作税收宣传版画1幅、漫画2幅，独立完成并上报市局动漫FLASH创意剧本2，公益广告创意脚本3、税收小小说2则、税收宣传短信10条，其中动漫FLASH创意剧本《课间的税收知识》荣获大赛二等奖。

三是规范做好全局公文处理和档案管理工作。对接收到的上级局、县委、政府等各部门文件，逢文必先阅览，了解内容后根据需要及时登记、呈批，并做好批办后文件的传阅、交办及提醒、督办等工作，确保了公文对口流转、高效顺畅。对各单位发文，及时做好审阅把关，确保内容、格式规范无误。

及时进行文件资料归档，确保归档文件齐全，克服专业知识欠缺，及时向有经验的同事学习、并加强同县档案部门的联络，任职以来已按两年一归档的工作惯例，依照最新档案管理规范要求，完成了、年度公文归档事宜，年年底省市档案局检查组朱亚玲副处长一行对全市国税系统档案规范化工作随机抽查，对县局档案资料收集完整、规范给予了肯定。截止今年6月份，已将年待归档文件全部打印，归类完毕，随时可移交档案部门协助归档工作。

三、统筹协调，有效提升科室工作绩效

办公室工作既有专业性又有综合性，作为办公室副主任，做好综合材料、税收科研、公文处理等岗位基本工作的同时，还要协助主任发挥好办公室职能作用。改革后，在新的人员结构基础上，结合科室各项职责，实事求是考量自身精力、偏好及专长，因地、因时、因人制宜，加强内外统筹协调，和身边同事一起努力，提升工作绩效。

在信息宣传方面，主动放手，让信息员发挥工作能动性，同时适当关注，尤其注重渠道联络，助力信息宣传工作;在信访稳定工作方面，注重分工，亲自负责重要舆情反馈工作，一年多来，按时按要求完成人民县委书记留言板留言答复1件，完成民意热线办理反馈2件，完成政协提案反馈1件，相关答复材料内容真实、依据合法、入情合理，受到相关批办部门、政协委员的好评。

今年办公室负责省级文明单位重创后第一次年度复查迎检工作，7月份接任务后，积极听取部署，认真向以往负责的同志求教，及时从兄弟单位中吸取经验，合理安排分工，由信息员负责基础素材收集、，自己负责迎检汇报、材料筛选打印，有效地利用时间、及时查漏补缺，确保了各类迎检资料快速高质量完成，8月初县局文明单位创建工作顺利通过市县文明办检查验收，创建资料分类明确、内容充实、有序，受到了检查组好评。

四、严于律己，切实彰显守纪廉洁本色

工作以来，一直能够从严要求自己，认真落实工作纪律，不断加强廉政修养。自任职副股级干部以来，更是自觉向“一岗两责”要求跟进。通过对系统内外反腐倡廉工作形势的学习了解，深知反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，深感坚守清廉的难能可贵。“墨悲丝染，诗赞羔羊”，为保持好遵纪守法、清正廉洁的本色，我努力从自身做起、从日常工作生活做起，郑重作出廉政承诺，认真落实廉政准则，自重、自省、自警、自厉。

一年多来，工作中没有违规违纪、为个人或亲友谋取不正当利益行为，两家亲友中从商者，如往常在我局正常管理之中，从未给基层征管工作带来不便;生活中交游谨慎、志趣健康，无不良嗜好、无奢侈浪费行为，朋友贴心者多为凭本事谋生的教师或公务员，交往常涉文、体、美、德，流觞曲水间言行举止仍遵法纪、守规矩。

五、任职以来的感触、不足和今后努力方向

自任职以来，工作上取得了一些成绩，我个人认为主要得益于三个方面：一是主观能动性上上，个人能够认真负责、端正心态，高标准要求自己，努力开展好各项工作;二是客观环境上，大的方面，全县国税工作凝心聚力、稳步前进，给我以职业荣誉感和支撑;小的方面，机关的岗责分工明确、规章制度健全，无声无形的机制监督让我自觉履职、不敢懈怠;具体到各位和机关同志们，都能工作为重、帮助配合，让我在规箴指点或砥砺磨练中得以锻炼提高、不断发挥。同时，也深刻认识到存在的不足：

一是缺乏税收业务实践，文字工作中业务底子欠缺的现状有待弥补;二是适应岗位的思维模式尚不成熟，工作方法有待提高，统筹运作的综合工作能力有待提升;三是个人时间管理能力有待改进，合理计划有效使用时间，形成政工精专、业务通达个人能力格局有待形成。

在今后的工作中，一是加强学习。以本领危机感，科学规划并深入开展学习，弥补不足、推动工作。二是严于律己。工作纪律规章条文办公室，良好的守纪作风也应该先见于办公室，以律己从严助力机关工作作风建设。三是提升业务参与力度。随着机关实体化建设推进，走上前台，机关走向一线的工作格局将逐步形成，作为办公室副职更要以此为契机，科学统筹岗位工作，规范精简事务工作，有计划、有目标的深入基层一线，接触实际工作，向基层学习、为基层服务。

临近汇报结束，以将近而立之年放眼未来，前方定然少不了工作艰辛在等待，古人言及志向追求常有“期二三子助我”之感慨，今天全局上下，包括“以人为本”带队伍的班子，同自己年龄相差不大、学生兵出身从税的兄弟姐妹也已将近十人，其余的和同志也无一不是献身税收事业，感动激励着我的师长朋友，我既感到自豪也不由平添压力，所谓如切如磋、如琢如磨，今后愿意继续与大家同心同德，工作中学习砥砺，生活中共享和谐，共同为泌阳国税事业发展贡献心力。

个人述职述廉完毕，欢批评指正!

此致

敬礼！

申请人：XXX

时间：年XX月XX日

述职报告总结

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述职报告总结 篇1

转眼从学校步入工作岗位有半年的时间，这半年，是我人生旅途中的转折点，也是我实现人生奋斗目标的又一起点。在公司领导的培养和同事们的关心帮助下，我逐步适应了从大学生到一名检测工作人员这种环境和角色的双重转变，在工作上，取得了很大的收获，自身各方面素质和能力都得到了提高。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，现将我这半年来的学习工作情况总结如下：

一、学习工作成果

（1）刚进入公司，就赶上计量认证评审，在准备和应对专家组评审的整个过程中，对公司的整个业务流程有了了解，并负责地基基础和市政道路的检测，正是这个环节，让我迅速熟悉检测相关的标准规范、试验仪器设备、试验操作步骤以及业内数据处理，并且专家指出了整个业务过程中存在的问题，这整个过程，相当于一次全面、深入、规范的入职培训，让我更快的熟悉本职工作。

（2）参加了环境检测和装饰装修工程质量检测人员备案培训，这两个专业不是我的本专业，但是，通过培训，又扩拓宽了新的知识面，让我认识到，作为公司的一名成员，不能仅局限于本专业，应该对各专业的检测工作都应该有所了解。通过这次培训，拿到了环境检测和装饰装修工程质量检测人员证书。

（3）在前台办理委托两个月，这两个月，从不懂到熟练办理业务，让我对整个公司的业务内容有了全面深入的了解，从如何办理委托、公司业务办理范围、检测项目检测项目等都有了了解，提高了我的业务能力和认识。同时，在这个过程中，增加了我与其他同事的交流和沟通，让我更直接的向他们学习，并让我更好的学会与每一位同事处理关系、更好地沟通，让我认识到团队合作意识的重要性。办理委托，是一个繁琐复杂的工作，这个工作很容易会做，但是做好却没那么容易，在这个过程中，我要时刻保持专注的态度，并有条理。

（4）去工地现场做主体结构试验，对如何做主体结构试验有了感性认识，将理论付诸实践。

（5）做市政道路回弹模量试验并出具报告，虽然天很冷，但是是第一次真正接受委托做道路的试验，感觉收获颇丰。让我认识到做道路检测要有一定的心理准备，条件可能会有些艰苦。同时，在处理实验数据过程中，认识到实验人员的工作态度的重要性，要想作为一名合格的实验员，要有细心谨慎科学负责的态度。

（6）做土工试验并出具报告，感觉到细心的重要性，有时候并不是试验本身的难度决定工作成果的好坏，往往是心态。

二、存在问题

在这半年还是存在一些问题，比如对业务还不够熟悉，专业知识还是有所欠缺，经验不足，不够细心，和同事之间欠缺沟通。

三、工作展望

在新的一年，我要虚心向其他同行和同事学习工作经验，借鉴好的工作方法；同时在业余时间努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和水平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要；要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。

总之，心态决定状态，状态决定成败！对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心！做最好的自己！

述职报告总结 篇2

在工作中，一年的时间过得无比迅速，仿佛还没有让我回过神来，今年就已经要落下帷幕了。我们即将迎来新的一年，面对新的挑战和工作。而我回首望过去的一年时，也没有因为虚度了时光而悔恨，因为在这一年里我学习到了很多的东西，在做人做事上都有了很大的长进，总体收获颇丰。现在将我在xx这一年的工作总结如下：

一、在个人工作上

今年，我依旧是在柜台工作，作为我们xx直面客户的门面和窗口，责任重大的同时还非常的能够锻炼自身能力。我因为来到我们xx的时间还不够长，在经验上跟其他前辈员工们还有着很大的差距。但是我并没有一次气馁，而是以领导和同事为榜样，努力的学习，将我在工作中遇到的一些问题记录下来请教，并且积极的将所学的知识运用到工作上去，给我的客户带来更好地服务体验。

在工作上我除非是遇到不能够处理的事情，否则都会努力靠自身的能力去将问题解决，将经验积累下来。我坚信这样虽然会一定程度上影响我的工作速度，但是从长远的目光来看是对我的工作进步有促进作用的。同时我在每一笔业务都能够做到认真严肃，用专注耐心的态度来面对客户所要办理的业务，不管是对私对公，信息补录等等事情都进行认真的审核，以一个高的标准来要求自己以及客户在填写时的规范，用实践来将制度铭记在心。

二、在个人思想上

作为一名xx柜员，树立好服务意识是非常重要的，只有将工作做好，得到客户的满意认可才能够增加我们xx的形象高度，促进我们的业务增长。所以我严格按照条例制度来要求自己，做到履行自己的职责，爱岗敬业，为客户做好服务工作。从思想上消除掉自身的懒惰和不足，下定决心苦练自身的基本功，加快在xx业务办理的速度，并且在工作之余学习金融理财方面的知识和技能，扩大业务范围，为更进一步的发展奠定下基础。

20XX年，我在努力工作下，不管是业务能力还是思想都获得了很大提高，但是与xx的高要求相比，我还是有着各种不足需要改进。在下一年里我要继续加强思想和技能的学习，以一个吃苦耐劳的面貌，敢于创新的精神去面对工作，将我的业务水平提高到一个新的高度，为xx和我自身的发展做出贡献。

述职报告总结 篇3

20xx年即将过去，20xx年转眼到来，下面我将20xx年一年来的工作情况向各位领导做个简要汇报。

〈一〉20xx年全年工作内容：

20xx年我负责施工管理的是阳朔县新城区给水系统建设工程，土建工程（共包括办公楼、供水泵房及配电间、仓库维修间、加药间、取水泵房、絮凝沉淀池、虹吸滤池、清水池等建筑物构成），建筑面积18963；管道工程（全长3407米）。该工程20xx年9月12日进场施工。现已完成的工程量：办公楼主体封顶、仓库维修间主体封顶、清水池主体完成。

〈二〉全年工作情况：

（1）工程质量情况：

公司批准我担任阳朔县新城区给水系统建设工程后，立即开始了项目部的组建工作。，从公司抽调了基本完善的管理人员，按公司要求实施项目管理和管理人员岗位责任制。工程开工以后，控制施工质量，从基础开始，一步脚印的。模板工程控制结构尺寸和支撑牢固性，设计尺寸和观感的质量。钢筋工程控制绑扎质量及钢筋实物的间距和位置。砼工程控制了砼的配比、浇注和养护工作。在整个主体施工期间，迄今为止，未出现砼裂缝。整个主体工程的施工，项目的控制，施工内容符合设计要求。主体质量等到业主的认可。

（2）工程施工及进度控制：

阳朔县新城区给水系统建设工程开工以后，按要求组织制定了施工进度网络计划、劳动力计划。与各个施工班组签定了质量、进度、安全控制协议书。对其进度、施工内容提出要求。在施工过程中，视情况制定月计划和周计划，对整个工程施工工程实施控制管理。施工初期，项目开工较晚，劳动力普遍不足。对此，项目部多方召集人员，加班加点，在中期基本满足进度计划同步。

（3）安全、设备管理：

施工进场的期间，依据项目工程特点，制定了设备需用计划，并组织了布置和安装。施工中，项目部依照公司的安全标准进行安全规范化管理：

①安全技术交底工作。进场时的三级安全教育、上岗时的专项安全技术交底以及职工的安全意识。

②安全检查和巡视，发现问题及时整改，杜绝安全隐患。对现场的设备实施专人专机管理。设备进场时项目部检查合格后方可使用。施工中适时给设备进行维修、保养和检查。整个施工期间。未重大安全事故，安全事故控制在了1．5‰以内。

（4）材料、降本和人工费的管理：

材料管理中，组织制定了施工材料需用计划。对本工程外租赁材料的情况。我组织各个班组制定了材料使用计划和返还计划。整个施工期间，我要求大家限额领料制度。施工预算，安排项目管理人员统计各个班组的施工内容，并且与预算量对比分析，控制各个分项工程的材料使用和人工费的发放。各个班组使用的机具和材料，均要求由各个班组领用，耗损材料预算量考核，每层统计，浪费时纠正整改。周转材料使用完毕后由各个班组返还，逾期则由各班组赔偿。20xx年工作计划：

在新的一年中，我将从几点努力、作好工作。

①抓好阳朔县新城区给水系统建设工程项目管理工作：阳朔县新城区给水系统建设工程工程在20xx年9月需要竣工，时间紧、任务重。考虑到项目总工期要求，我将抓好施工进度控制，组织好人力投入，工程预期要求，整个项目如期交付使用。

②知识学习，管理：时代的前进、新技术的运用，专业技术知识的再教育。在新的一年中，努力学习专业知识，学习他人的先进之处，作到扬长避短，开拓视野。

③作好施工管理工作：新的一年中，我要作好3个的管理：人的管理。人是管理的组织者和实施者，提高项目管理人员积极性以及施工队组协调性，各负其责，才能作到施工各个环节环环相扣，整体工作才能井然有序。物的`管理。也是材料的管理。20xx年，我将在项目管理中作好限额领料制度，并且细化，与工程预算量对比分析，找出问题，制定对策。法的管理。也是施工方法和管理。在公司标准化的基础上，根据工程特点，优化和改进一套行之的施工方法，以便于施工和工人操作。

总之，在新的一年中，我将努力和改进好的项目管理方法，为公司的发展贡献自己的绵薄之力！

述职报告总结 篇4

学校采取调整房租等多种方式留住原住户，吸纳新住户并鼓励富余教师勤工俭学，校内商店实行公开竞标等措施，一定程度上缓解了学校资金紧张的矛盾，为教学条件的改善，职工福利的改善创造了条件。

根据上级有关要求，我们狠抓了综合治理和卫生工作，学校对校园的卫生划块承包到各个教学班，定时对教室及校园各卫生区进行检查，一月一汇总，评出好、中、差等次，对优胜班级颁发流动红旗。在安全防范上，学校加强了门卫的管理，加强了住校学生进出校园管理，学校领导、团委、专职管理员二十四小时值班。我们重视开展创“三无”学校，多次请法制副校长对学生进行法律法规教育，并与司法部门建立了经常性的联系，有效地扼制了不良分子对学校的干扰，确保了学校工作的正常进行，把创安全文明校园办人民满意学校工作落到实处。

我们在资金较为紧张的情况下，本年度油漆了部分教室的窗户，维修了教师家属楼部分公共设施，校园新植了草坪，教师和学生生活学习环境有了大的改观。

以校党支部为中心，充分发挥工会特殊作用，增强集体凝聚力

紧紧依靠党支部和全体党员，这是做好学校各项工作的根本，一年来，学校支部多次召开全体党员学习会、生活会，肯定成绩，找出努力的方向，使每一位党员真正成为教育教学方面的“领头羊”。

工会工作是学校工作的重要组成部分。一年来，我们鼓励全体教师参政、议政，凡是学校重大举措必须先广泛征求教师意见，再交由教代会讨论，通过则实施，没通过则重新酝酿、修改。同时学校工会还经常性了解教师的疾苦，主动为老师办实事，办好事，我校工会工作真正起到了教职工与学校间的桥梁和纽带的作用。

本年度经过全体师生的共同努力，我校各项工作取得一定的成绩，学校被评为区综合治理先进单位、区级最佳文明单位、区教育教学先进单位，多位老师获优质课、优秀论奖，并在各级报刊杂志发表多篇文章，学生 2人获国家级竞赛三等奖，1人获省级竞赛一等奖，多人获市区级竞赛奖。学生作文多篇在《语文教学与研究》、《襄樊晚报》等报刊杂志上发表。多位教师获区及区以上各类荣誉称号。

本年度我们在中考上很下功夫，取得了较好的成绩，103人参加中考总分580以上有3人，上四五中分数线5人，和去年相比，成绩有较大的突破。

需要正视的问题和今后努力的方向

一年来个人及学校工作虽取得了不少成绩，但也还有很多不足，如：个人素质还有待提高，领导班子作风建设还有待进一步加强；在德育工作上，过程不是十分具体，检查流于形式，对少部分教师对德育工作有片面认识、落实不够，班级管理不到位，教师师德建设未能适应加强青少年思想道德的需要等管理教育不够；在教学工作上，常规管理有些细节待加强，教研专题研究不够，部分教师缺乏教改意识，有些教师不愿走出去“展示”自己，学校在襄城区乃至全大市叫得响的“名师”相对缺乏；学校教师学科不配套、部分教师敬业精神不强，部分学科教学质量离学校和上级要求相差甚远；教育人事制度改革未能真正促动部分教师内心；学校正常办学经费难于得到补充、办学条件亟待改善等等。

在今后的工作中，要进一步提高自身素质，加强师德建设，教育老师以良好的教师形象带动未成年思想道德建设走上一个新台阶，加强班风、学风建设，深入组织开展教育教学改革，积极探讨人事改革、激励机制改革新思路，努力提高教育教学质量，加强校园安全卫生工作，办人民满意的教育，以更好的成绩回报家长，回报社会，回报上级领导，为襄城教育发展贡献自己的一份力量。

述职报告总结 篇5

工作以来，我严格要求自己，端正工作态度，在领导的关心和同事们的帮忙下，认真学习、提高自我、勤奋工作、履行职责。现将学习、工作状况简要总结如下：

一、加强政治理论学习，提高思想觉悟认真学习

公司的规章制度，我经常在例会上向厨房员工提及、宣读，旨在要求大家都养成遵守公司制度的习惯；结合员工实际情况，我加强对员工进行有针对性的厨艺培训，并经常激励他们把工作看作是自己的事业。经过我的努力和大家的积极配合，厨房员工整体素质得以提高，遵守公司及厨房的规章制度、保持良好的个人卫生和仪表、钻研烹饪技术等行为，基本上都成了厨房员工的自觉行为。现在，一个和谐、优质、高效、创新的团队已经初步形成。

二、加强业务知识学习，提高综合素质

作为一名转业军人，我清醒地看到人生舞台已发生转变，在新的工作环境，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼自己，提高自身综合素质水平。因此，我始终持续虚心好学的态度对待业务知识的学习。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题。重点学习公文写作及公文处理。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作潜力。

三、努力工作，认真完成工作任务。

我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践

一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展状况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际状况，为解决问题作出科学的、正确的决策。

二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：

首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的潜力还比较欠缺;其次，在工作上，经验尚浅，状况了解不细，给工作带来必须的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。

在以后的工作中，我必须会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、尽快成长，努力完成好各项工作。

述职报告总结 篇6

部门工作年终总结极其艰难的一年，部门工作年终总结。统计部门接受着调整经济普查GDp基数，去年是统计系统极不平凡。调整第三产业增加值系数，以固投为重点开展数据质量协调性监测，调整固投完成数，调减规上工业增加值增速等多重压力。与此同时，市委、市政府提出了完成“双五千亿”奋斗目标，加上新形势下开展人口普查增加了许多新的困难，统计工作面临着前所未有的严峻考验。面对如此严峻的形势和巨大的挑战，市局党组坚定信心，冷静应对，一方面，积极向市委、市政府领导汇报上级部门有关要求变化对我市的影响，并为缓解影响出谋划策。另一方面，反复与上级部门沟通，取得他理解和支持，为完成“双五千亿”提供保证。同时，实现服务、创新、法制建设、基础工作建设、信息化建设、队伍建设等方面也取得了可喜成果。

一、力克时艰、奋力创新。

市局认真贯彻市委、市政府“双五千亿”目标，去年。紧紧咬定目标不放松，奋力拼搏、开拓进取，为实现目标发挥了重要作用。

根据国家统计局的新核算方案，为实现GDp5000亿元的奋斗目标提供保证。今年初。上级统计部门拟缩减我市GDp数额，这将使“双五千”目标的完成受到严重影响。面对多重压力，市局积极工作。一是向市委、市政府领导汇报统计规则变卦对我市经济数据的影响，针对我市经济单薄环节，提出相应对策，曾维书记批示后，市政府主要领导同志亲自主持召开了由市建委、工商、财政、国税、地税、交通、统计等部门参加的工作会议，制定和实施了一系列新的政策和，为我市经济的增长和“双五千亿”实现提供了保证。二是坚持实事求是改革创新、应统尽统，按月进行GDp测算，及时掌握GDp发展变化，真实反映我市经济和社会发展最新效果。三是建立预警演讲制度，对全市各季度GDp发展情况进行提前预测，准确测算，发现问题，及时演讲，及时解决，十二月两项重要指标大幅下滑的情况下，仍保证了双五千亿”目标的完成，工作总结《部门工作年终总结》。四是通过积极疏通，据理力争，取得了上级统计部门的理解和支持。

突破全市国定资产投资5000亿的力争目标。为实现投资5000亿奋斗目标，全力冲刺。市局党组高度重视，建立一把手负总责亲自抓，分管领导协助具体抓，相关处室和人员密切配合的齐抓共管工作机制，积极为“双五千亿”贡献力量。一是对固定资产投资运行中出现的新情况、新问题做出快速反映，多次向市委、市政府的主要领导汇报并得到重要指示，同时召开全市固定资产投资调度会，研究部署固定资产投资工作。市局也积极行动，强化工作责任、落实工作目标。二是加强固定资产投资目标的跟踪监测，及时反映固定资产投资目标完成情况。进一步加强各区县固定资产投资目标跟踪监测，按月反映固定资产投资运行走势，及时发布区县投资计划目标完成情况，为各级领导决策、协调、调度投资工作提供重要的统计数据和统计信息。三是主动参与全市固定资产投资服务推进工作。推进服务中，市局加强与相关部门联动、衔接，发挥职能作用，现场办公、提供咨询、直接服务，协调了项目推进中存在困难和问题的项目30余个。四是积极与省统计局密切沟通与协调。通过多次向上级部门汇报情况，提出我市项目工作的各种措施及为提高投资统计数据质量而做出的各项规定和具体的实施方法，得到上级统计部门的理解，市“双五千亿”指标完成上获得了很大的支持。

各区、县(市)及开发区都作出了重要贡献。完成“双五千亿”工作中。

二、周密组织、多措并举。惯例统计工作取得丰硕效果

市人普办、市直各部门和3.8万普查员、普查指导员的共同努力下，市第六次全国人口普查顺利展开。市委、市政府的关心和支持下。克服了普查登记对象数量巨大、入户调查登记工作量庞大、普查登记对象较上次普查更为复杂、普查人员选调招聘及经费落实难等困难，积极取得市领导的支持和市委宣传部、市财政等相关部门的配合，发明性地开展工作，非常圆满地完成了人口普查任务。一是搞好省在市于洪区试点的同时，针对我市人口分布特点，有的放矢地选取了15个试点，涵盖了不同居民小区的全部类型，取得了丰富的经验，有效地指导了全市人普工作的开展。皇姑区统计局在黄河街道珠东-社区开展了皇姑区第六次全国人口普查试点工作，好的做法和经验被市局在全市进行推广。二是设计了各种辅助报表，成为控制人口普查数据质量的有效工具。三是入户登记期间，3.8万各级统计普查员、普查指导员，不分早晚、顶风冒雪、不辞辛劳，反复上门登记，保证人口登记不重不漏。四是光电录入期间，严把质量关，不分昼夜，连续奋战，近一个月时间，保质保量地完成了短表光电录入工作。市局组织的集中光电信息录入工作中，沈北新区统计局高质量地完成了任务，得到市人普办的好评。

述职报告总结 篇7

时间一晃而过，弹指之间，20XX年已悄然来临，回首20XX年，思考亦多，感慨亦多，收获亦多，“忙并收获着，累并快乐着”，在此我向公司的各位领导及各位同事表示最衷心的感谢，感谢公司提供一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能，使我学到了很多，懂得了很多，也领悟到了很多，我们每个人都是在总结中不断成长，在审视中不断完善自己，20XX年自己也在总结、审视中脚踏实地的完成本职工作。

在20XX公司过去的1年中，在各位领导的带领下，经过了和同事的共同奋斗，经过了自己的积极努力，做了以下工作。

一、工作态度，思想工作

我非常热爱销售工作，能够严以律己，遵守公司的各项制度，保持对工作负责的工作态度，谦逊学习，积极进取，不断提高自己的销售水平，力争把领导分配的每一项任务做的最好。

二、尽心尽责做好客服跟单工作

客服跟单工作首先严格要求自己认真对待份内工作，对于公司所订的年销售任务高度重视，努力完成公司每月规划的任务额。之前一直没有给自己确定目标，导致业绩相差甚远，在以后的工作中还需学习专业知识，提升沟通能力，努力提高业绩!

1、负责每个月定期电话回访客户，维护好公司与客户之间的关系;

2、负责客户的跟进，与客户做好产品方面的沟通;

3、负责整理客户资料，数据统计，客户资料的保管;

4、解决销售部门及客服部门反馈的工作问题及投诉问题。

客户跟单工作是一项长期的、较为复杂的综合性工作，是一个很具有挑战性的工作，它需要具有强烈的责任心，要有过硬的专业知识，要有自信心，要有处理事情的判断力和执行力，要善于应变，是一份全面提升个人综合能力的工作。记得有一位实战培训专家曾说过，“简单的事情重复做，你就是专家;重复的事情用心做，你就是羸家”。 所以在今后的工作中，我们会不断提高服务意识，将简单的工作做成不简单的事，达到客户、公司、自我的三嬴，尽量让多的客户接受我们的服务，更多的客户接受我们的产品，让更多的客户了解我们的初心!

三、今后努力的方向

1、加强客服跟单专业知识及业务销售知识，提升与客户沟通能力，提高客服团队的服务质量，工作水平，工作效率

2、不断提高自己，抓住每一次让自己学习和成长的机会，以饱满的热情全身心地投入工作学习，为自己的工作积累必要的专业知识和基本技能，将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。

3、端正工作态度，要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;在以后的工作中不断的学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

丰碑无语，行胜于言，总结是为了更好的行动，实践是检验真理的唯一标准。在接下来的日子里，请领导和同事继续监督和指导我，我将以坚刚耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、奋发有为的状态，牢记职责，不断超越，振奋精神，扎实工作，锐意进取，开拓创新，用实际行动做好本职工作 !

述职报告总结 篇8

时光飞逝，转眼间xx年即将过去，我也由一名新员工变成了老员工。翻看这一年来的工作日志，回顾这一年来的所有工作令人欣慰。这一年是紧张的一年，也是充实的一年，也是喜忧参半的一年。在新捷燃气从事的工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，我会尽最大努力去适应这一岗位，以自己的微薄之力为公司创造的利益。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了新捷这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。

现在就xx年一切工作情况总结 xx年是忙碌、充实而又紧张、愉快的一年。在公司的领导及同事的帮助下，和改装长李厂长的带领下完成了一切工作，圆满顺利地完成了半年来的工作任务。后来应工作需要公司领导将我安排到加气站检查没有手续的车辆在这一切工作中我作到了没手续的车辆禁止进站，不安全的车辆禁止加气，在这工作中很多驾驶员对我的态度领导也是看的到的，在这里我觉得我自己对我的工作尽到了自己的责任。

述职报告总结 篇9

20xx，这是我工作初始的一年。在这一年里，我完成了一个由高校毕业生到企业员工角色的转变。回忆这段时间的成长，收获颇多，自己的心态不断调整、成熟，为人处事的力量，各方面都在不断的成长变强。

记得刚进公司的那会，不知道自己该干什么，师父交代的活儿干完了就不知道干啥了，脑子一片空白。每天下线、压端子、分线，原来这就是工作。心里很不是味道，学校学的学问一点都不能学以致用，很迷茫。随着时间的推移，我觉察下线布线虽然看起来枯燥、平淡，把工作完成是极简单的事儿，但要做的快，做的好，且不出项点，却是件特别不简单的事。

于是，我渐渐的调整好自己的心态去重新打量这个小集体，也渐渐的明白，其实各个岗位都有进展才能、增长见识的时机，只要我们满怀着一颗热忱的心，最平凡的岗位也可以做出最不平凡的业绩。

我将这一年的工作收获总结如下：

一、诚信敬业

无法规不成方圆。工作中，我严格遵守公司班组的各项规章制度，不迟到、早退，不懂就问，把自己本职工作内的事情做到。即使是最根底的工作，也不断地创新求进。

二、学无止境

职业生涯是同学生涯的一种连续。进入社会的这个大集体后，我仍觉察自己在很多方面的学问缺乏。三人行那么必有我师，原来社会这个大集体是如此的粉彩多呈，没有什么学问是学的完的。

学如逆水行舟，不进那么退。为了让自己的学问底蕴更上一个台阶，也为了职业生涯能有更好的.进展，我鼓励自己自考学习，用更强的学问来武装自己。

三、处事为人

象牙塔中的生活，我们天真的活在一种自以为的傲慢中，以为自己已经无与伦比。

工作后才真正明白，假设只是一个人，永久都成全不了秀的团队。谁都不行能建座孤岛，一个人要获得成功，必需与别人一道工作并得到别人的合作。

这个过程，除了技术，便是处事为人的力量，不是狡诈，是敬重倾听，真心换真心的过程。我们的集体和谐融洽，我们的工作气氛轻松，大家都毫不吝啬的沟通传授阅历，我们的团队分散力强了，我们的工作效率便越来越好。

今年，是我职业生涯的第一个丰收之年，无论是在行为、思维上都切身感受到了提升和进步，更加明晰的知道自己的优势与缺乏，也下定决心去学习职业生涯中必备的更多的力量和技巧，我会在此根底上不断的调整学习。

新的一年即将开头，信任，在将来的工作之路道路上有全新的收获和精彩，come on！

述职报告总结 篇10

刚开始来到公司时候，我先在各车间走动观察，熟悉公司经营生产的工艺流程或制度标准，我应当对未来可能面临的各种情景做好充分的心理准备。这段时间以来，我所接触到的事情主要有：废纸外卖过磅、包装及印业废纸打包、检视车间仓库、公司制度标准流程制定会议等。

下车间转转看看，关注生产卫生和生产安全，为产品的生产质量创造可靠条件。在这一过程中，主要请教了公司体系现场管理的主管，我也学到了很多实用的东西，比如从消防器材、消防通道的设置安排中观察是否存在消防隐患，从机器的摆放和运转上看是否存在工伤安全隐患。这些都是要从细节上去观察却又关系着生产安全大事的地方，也能够看出公司对安全和生产方面的重视，而这些也正是产品质量的保证。

因为行业环保方面的特殊性，公司对于半成品、残次品等废品的处理也尤为谨慎，公司领导将印业废纸监督交给我负责跟踪，对于包装和印业两边工厂的废品外卖，我则主要负责监督过磅点数和装载监督，要求残次品必须是经过裁切的确认无用的后才可压缩打包处理。在车间里呆久了，与那些一线工人们有了一些接触，他们是实实在在的那77%靠体力吃饭的群体，他们每个人的工作日复一日地重复着同样的动作，都是固定在车间里的某个区域，有的人甚至还要白班夜班两班倒，尤其看到那些与自我父母年纪相当的师傅们，我更是觉得他们不容易，而我所能做的，也可是就是尽可能地对他们以及他们的工作给予尊重和理解。

还有，我会在重要会议时我会在旁做好会议记录，然后及时整理出来向公司领导做出汇报。此外，在做会议记录的过程中，我也有一些其它的体会：各部门相互之间都需要良好的沟通协调关系，各部门职责要明确分工，信息传达要及时准确，对工作标准要有严格的执行，这样公司中各部门的工作才会及时有效，即到达规范化管理的效果。

这段时间在公司的学习和工作，对我而言也是一次重要的实践;而这样的一次实践也是对我过去大学四年所学知识与本事的一种考察检验。在观摩公司一些规划性资料时，其中会提到许多我们已学过的管理理论或方法，有的我还记得很清楚，有的却印象模糊，于是我把不清楚的理论点都记下来待下班后再查阅复习，我想这也算是一种查漏补缺吧。

都说一个人最有价值的本事就是持续不断的学习本事。有时下了班到了晚上我也会看到办公室里还有灯亮着，我想那些同事也许在加班也许在学习，我不清楚，但这却提醒了我，如果我不学习必将落后。经过这次包印公司个人工作总结，清楚的看到了自我的日常工作，以及做所做出的成绩，应对未来，在努力工作的同时，也要适当地给自我充充电，顺便也坚持住自我当初的那份梦想和热情。

述职报告总结 篇11

走过20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，在领导的支持下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。取得的成绩不需要多说，个人对企业的发展有提出几个小建议并整理如下，本人拙见，请领导指正！

一、人力资源管理

（一）加强人事管理

专业人员的拥有量将直接影响到企业的竞争力和发展速度，具有完善的人才库和管理方法是基本保障。随着企业员工人数、工龄的递增和员工的自然流动，目前有许多员工已经具备条件或者已经具有专业技术职称及各类执业资格。应该建立一个完善的企业人员资料库，内容包括入职时间、薪酬等级、专业职称、执业资格等。鼓励到达一定从业年限的员工积极参加职称评审和报考执业资格，报名及审批手续由集团人事部门牵头统一办理。通过建立人员资料库，对各职能部门和机构的人员设置做出客观的评估，是否需要增加人手或者平行调动。减少人力资源的浪费和机构的臃肿。

（二）优先考虑聘用应届毕业生

应届毕业生比往届毕业生差的无非是社会经验和工作经验，这点可以通过引导他们就业初期的兴奋度，适当的辅导，使他们按照自己所在企业的人才发展规律健康成长。他们也可以通过在人生第一个正式工作岗位熟悉企业流程，成为忠诚度的企业骨干力量。而从社会招聘的往届毕业生，大多经历了工作的不如意，在一大堆怨恨中和失败的经历中离开原来的工作岗位，对新的岗位和工作流程难免有不适应。

应届毕业生关注的主要是岗位的稳定程度以及各种保障是否到位，解决这些问题并不难，用比较少的投入，解决应届毕业生的后顾之忧，同时在工作能力上进行辅导和培养，换取优秀人才很高的工作热情，不难获得合理的回报；对待应届毕业生的价值观，必须现实，必须符合社会发展的需要，既然选择了这些人才，就是认可了他们的潜力，就是期望他们的努力会带来更好的回报。但是，回报是双方向的，在企业获得回报的同时，人才也需要生存空间、生活满意度以及社会地位的提升作为回报，企业不能只注重兑现经济方面的承诺，还要准确的兑现精神层面的感觉，只有这样才能留住人才，让人才和企业共同发展。

（三）面试制度

目前企业员工接近70%是通过员工介绍或者熟人介绍经老板拍板进入公司，这种做法并非完全不可取，可以快速找到一些公司所需的人才，但老板一个人拍板，会导致对员工选择的取向趋向一致，导致公司里充满了一种类型的人，这样对以后的工作很不利；其次，员工进入公司是要和团队里的其他员工一起合作的，那么在这位员工进入团队之初，就把选择的权力交给这个团队的每一个人，让每一个人都有一票否决的权力。这样的结果，就能把团队不能合作的隐患在一开始就消除掉，保证这个团队中的每一个人，都是相互喜欢的。而拥有否决权的员工，也会因为有了参与感，而加深对团队的感情；最后，被面试的过程也是面试别人的一种经历，一个人被部门里的七八个人面试的同时，也在观察着未来的同事，从同事们问的问题、行为举止上判断自己对这家公司和这个部门的感受。这也是给被面试者一个更多了解公司和公司文化的机会，减少因为缺乏了解而在将来产生误会和摩擦的机会。

二、档案管理方面

（一）合同管理

目前公司采用的合同管理模式较为落后，合同的借出和归还主要通过人手登记，人手查找，没有建立规范的电子合同档案库，效率较为低下，而且对合同的管理存在一定的风险。

建议采用目前非常普及的电子档案管理系统，这套系统包括了建库、数据录入、文档扫描、立卷归档、数据转换、档案统计、档案编研、档案销毁、档案损坏、档案丢失找回、年报管理、库房实体管理、报表输出、光盘制作、查阅、借阅以及网络化浏览、下载、打印等完整、强大的功能。合同查、借阅管理功能分为实体档案的查、借阅管理和电子档案的检索统计两部分。主要功能包括：查、借阅登记、实体归还、续借、催还管理、查、借阅统计、检索利用统计。通过把合同的实体和电子文档查、借阅分开后，可以大量减少合同实体的借出量，经过扫描变成成电子文档的合同文件可以大量减少实体储存空间并方便提供给各地分公司和标书编制部门使用，同时提高了几个相关部门的工作效率。

（二）档案室库房

随着合同量的增加，目前集团十二楼档案室已经不能适应集团的发展所需，建议扩大档案室，采用活动组合柜式储存设备，既能节省空间又能保证实体档案的安全。

（三）证件管理

目前企业常用的证件主要存放在市场部，以应付投标的需要。建议添置条码扫描和标签打印设备，将各类证件和执照分类贴上条码标签，借出时通过条码扫描设备录入信息，信息应包括证件名称、页数、证件种类、借出时间、用途等等。证件的出入信息和所在位置一目了然，并可生成每月或者季度以及年度的证件使用量和使用频率统计，做到各类证件使用有迹可查，提高了工作效率的同时又保证了证件的合理使用。

三、企业文化

（一）加强人文关怀

1、驻外机构人员

对于公司派出常年在外的工作人员，应提高企业对其的关怀度，适时的关心和问候可以增加驻外员工的归属感。提议设立“生日金”，驻外机构工作人员，每年生日当天可以收到集团送出的生日蛋糕及鲜花，预算为每笔300元。可以通过网络下单预定直接送往当事人所在地（目前许多鲜花及生日蛋糕店都设有网络下单当地送货服务），亦可折换成现金支付到工资卡。按全国21个分支机构算，平均每个分支机构公司派出2人，每年这笔开销小于两万元，让员工的感受到的温情和关心却是无限的。

2.企业里已经离休的老员工，对原来的工作单位都有很深的感情。建议为企业做出过贡献的退休人员进行年节慰问。

（二）提高职工素质

职工素质的高低，直接影响企业的兴衰。职工的个人全面发展需要经常的培训，新技术的推广和使用、提高劳动生产率、增强职工参与管理的能力，也需要经常性的培训。职工教育应该做到经常化、制度化、正规化。培训内容应从实际出发，坚持“按需施教，学以致用”的原则。培训时间不论长短，都要建立正规的学习制度，以保证教学效果。建议鼓励员工参加社会培训，如外语、国际税务、国际法律等等课程，员工通过努力完成课程取得资格的考虑给予一定的补助，并让其担当部分类似外宾考察接待、配合税务咨询等工作。

（三）充分利用职工书屋

目前职工书屋藏书量约1100册，包括设计图集、历史类、文学类、政治类、科普类、企业管理类、励志类等书目。但职工书屋一直未能得到很好的利用，建议每日中午休息时间及下午下班后各开放2小时的职工阅读时间。条件允许的话建议开放借阅功能。具体管理细节待定。

四、企业办公环境

（一）公司网络

目前公司的网络采用的是路由器输入网络信号，由若干集线器分流数据，通过网线到达各个终端使用。由于线路的架设一直没有较好的规划，因此经常造成网络故障及网络拥堵，并且网线过长严重影响网络传送的效率。建议架设无线网络办公环境，通过权限及密码管理，封闭所有大流量的下载软件。

（二）公司前台服务

作为集团总部的前台工作人员，需要负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；负责来访客户的接待、基本咨询和引见；负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。十一楼前台作为企业的门面，日常接待量大，只设一个前台人员实在无法保证以上工作的实施及效率，建议增加一名前台人员。