药房工作总结

药房工作总结（集锦10篇）。

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药房工作总结(篇1)

门诊药房个人年终总结

在这个繁忙而又充实的一年里，我作为门诊药房的一员，经历了许多挑战和成长。在这个年终总结中，我希望能够详细、具体且生动地向大家展示我在门诊药房工作中的收获、经验和成就。

首先，我要感谢这个团队。我们团结一心、互助合作，在各种困难和压力面前都能够保持积极向上的态度。我们之间的默契和信任让我们成为了一个高效的团队。在忙碌的工作中，我们互相帮助、支持与鼓励，不仅提高了工作效率，也增加了工作的乐趣。

其次，我要感谢门诊的医生和护士。他们为我们提供了宝贵的、全面的医学知识，帮助我们更好地理解和服务于患者。他们的专业建议和指导让我们能够准确、迅速地为患者提供药物和建议。与医生和护士的互动，让我进一步认识到自己在门诊药房工作中的重要性。

在这一年中，我与患者建立了良好的关系。我了解并尊重患者的需求，尽力提供满意的服务。我对每个患者的咨询都保持耐心和细致的回答，保证他们正确、有效地使用药物。与患者沟通的过程中，我学到了很多处理问题和解决矛盾的技巧，能够在不同情况下保持冷静和友善。

我也不断提高自己的专业水平。在新药物方面，我不断学习，定期参加相关的培训和会议，保持对新药物的了解和掌握。同时，我也积极参与各种医学研究，努力提高自己在门诊药房的服务质量。在一些复杂的病例中，我勇于请教医生和科室主任，以确保患者能够正确、及时地接受治疗。

此外，我还积极参与了药物管理工作。我与供应商保持良好的合作关系，及时更新库存，确保门诊药房的药品供应充足和质量可靠。我也不断优化药房工作流程，提高工作效率。通过制定和实施一些规定、标准和操作流程，我成功地改善了门诊药房的运作和服务质量。

最后，我要感谢自己的坚持和努力。在面对繁琐的工作和压力时，我始终保持积极向上的态度。我不断学习和提高自己的能力，不断寻求改进和创新。这一年来，我取得了很好的工作成绩，也得到了患者和同事的认可和赞赏。

通过这篇年终总结，我回顾了自己在门诊药房的工作经历，同时也看到了自己的不足之处。在未来的一年里，我将继续努力，吸取经验教训，提高自己的专业素养和工作能力，为患者提供更优质的服务。

门诊药房的个人年终总结就到这里，谢谢大家的耐心阅读！期待新的一年，我们能够共同努力，迎接更多的挑战和成就！

药房工作总结(篇2)

作为一名卫生院药房工作人员，我在这里做一次个人总结，回顾工作中的经验与感悟。

首先，我认为药房工作需要具备严谨的态度与细致的工作方式。在这个岗位上，一个小小的疏漏都会带来巨大的风险，因此每个环节都必须严格执行。从接单、配药到发药，每一个步骤都需要认真检查，确保药品的质量和准确性，杜绝因医疗事故而对患者造成伤害，这是我们的职责使命。

其次，要学会主动沟通和关心患者。药房作为一处患者接触的重要环节，有时我们的态度和回答，会对患者的病情和心情产生很大影响。在工作中，我始终保持微笑和亲和，耐心解答患者的疑问，帮助他们更好地理解药品的用途、注意事项和可能的副作用。同时，经常主动询问患者的身体情况和用药效果，预防并及时处理可能出现的问题，这样才能真正帮助患者。

第三，药品管理是一个非常重要的工作方面。药品的存储和管理，直接影响着患者的用药安全。因此，药房工作人员必须保持药品柜的整洁、温度、湿度以及光线的状况，以保证药品的质量。同时，还必须要对药品进行分类，管理，输送和决策等方面的随时监测与维护，保证药品管理的安全性。

最后，药房工作人员也是需要不断学习与更新知识的。随着医学科技的发展，药品的种类和用途也在不断增加，因此我们必须具备丰富的药学知识，并且不断更新知识和技能，以更好地服务于患者。

总之，卫生院药房工作是一项十分重要的医疗服务，需要我们做到严谨认真、态度亲和、管理合理以及不断学习。只有这样，才能让我们发挥更加优良的服务能力，为患者提供安全可靠的医疗服务。

药房工作总结(篇3)

上班不迟到，不早退，工作认真，和睦与老师、同学相处。现将整个实习情况作如下报告：

一、掌握了药品的分类与陈列

1、药品的分类

首先是药品与非药品分开，处方药与非处方分开，内服药品与外用药品分开，接着按剂型或用途进行分类，按剂型可分为：片剂、胶囊剂、针剂、散剂、水膏剂、易窜味的药品。按用途分为：抗生素类、呼吸系统类、心脑血管类、消化系统类、易窜味的药品等。

2、药品的陈列

应有药品柜及中药橱、药品上架、摆放整齐有序并有拆零药品专柜和拆零的基本工具，拆零药品的要求是能保留原包装的尽量保留，不能保留的要在标签上写明其品名、规格、生产批号、有效期限，并有药品效期一览表。

对于毒性药品应设专柜、双人、双锁管理。

二、熟悉了处方的调配原则

进行处方调配要掌握常用药品的名称（化学名、别名、商品名）、药理作用、用途、剂型、规格、剂量、用法，药品不良反应及配伍禁忌等，比如：双黄连注射液与病毒唑注射液、清开灵注射液与川芎嗪注射液不能混合使用。处方按照审方、划价、配方的程序进行处方调配。对于审核不合格的处方药剂人员有权拒绝调配。

期间重点掌握如下：

一、药品的摆放：同类药品放在一起，做到先进先出。

二、看处方：首先看病号，再看年龄，最后看用法用量。

三、拾处方，拾处方要认真、细心，要检查有无药品配伍禁忌。

四、处方的计价收费。

药房工作总结(篇4)

门诊药房个人工作总结

一、工作简介

门诊药房作为医院中重要的部门之一，承担着门诊医生开具处方、发药以及提供药物咨询等任务。作为一名门诊药房的个人药师，我在此职位上已经工作了一段时间，积累了不少经验和体会。在接下来的总结中，我将详细描述我在这个岗位上的具体工作情况，并反思自身存在的问题和改进之处。

二、工作内容

作为门诊药房个人药师，我的主要职责是根据医生的处方，准确发药给患者。具体而言，我需要仔细核对处方内容，包括患者的基本信息、药物种类和用法用量等。同时，我还要保证所给药物的质量和规格符合标准，以确保患者能够安全用药。

除了发药外，我还负责为患者提供药物咨询服务。在药房中，患者常常会对药物的副作用、注意事项等方面产生疑惑。作为门诊药房个人药师，我要详细解答他们的问题，并提供专业的建议和指导，以确保患者合理用药。

三、工作收获

在这段时间的工作中，我获得了许多宝贵的经验和收获。首先，通过大量的实际操作，我掌握了药房发药的流程和规范。我学会了准确核对处方的各项要求，并加强了对药物的品种和规格的识别能力。这一系列的知识和技能使我能够在繁忙的工作中高效、准确地完成发药任务。

其次，通过与患者进行药物咨询的过程，我提高了沟通能力和服务意识。在与患者交流时，我尽量用简单易懂的语言解答他们的问题，帮助他们理解药物的用途和注意事项。同时，我努力维护每位患者的隐私和尊严，使他们在门诊药房得到良好的医疗体验。

四、存在问题和改进建议

在进行总结和反思的过程中，我也发现了自身存在的一些问题。首先，我在繁忙的工作状态下，有时候对于一些细节的把控不够，导致发药过程中出现了一些差错。为了解决这个问题，我计划进一步加强对处方和药物的仔细核对，提高自身的工作细致性和责任感。

另外，我也意识到自己的药物咨询能力还有待提高。对于某些特殊情况或罕见疾病，我需要更深入地学习药物知识，以保持自身专业性和权威性。我计划参加一些专业培训和学术交流活动，不断提升自己的专业水平。

五、工作总结

作为一名门诊药房个人药师，我承担着重要的发药和咨询任务。通过这段时间的工作，我积累了丰富的经验和收获。我掌握了发药的流程和规范，提高了沟通能力和服务意识。然而，也发现了自身存在的问题，我将通过进一步的学习和培训，提升自我，并更好地为患者提供优质的医疗服务。我相信，在未来的工作中，我能够更好地发挥个人的专业能力和技巧，为患者的健康保驾护航。

药房工作总结(篇5)

购药方面：我们做到了有计划、有安排，坚持每周三次进药和领药工作，并做好了周一、周三专科用药准备，确保了药房库存供应。我们根据医生的需求、季节的变化、新药的发展形势逐步对药物的品种、剂型等进行了更换和更新。

药品调配方面：我们加强了业务学习，增强了工作责任心。调配处方时，我们按照调剂原则及有关规定，对每张处方及医嘱单进行了仔细核对，发现不清楚或不合格的处方，我们及时的与医生沟通，避免了一些医疗事故的发生。

药品质量方面：我们每月对药品进行一次效期及质量的检查，保证了临床用药安全，对近期药品，我们提前数月向领导和医生汇报，以防止药品积压浪费，对过期和变质药品，我们及时报告，并按规定进行处理。

特殊药品方面：我们遵循相关法律法规，严格按照“五专” 即专人，专柜，专用处方，专用账册，专册登记的管理要求行事。

账物方面：我们严把药品出、入库关，做到了出、入库有记录，有账目，有审核，有明细。每个月进行了两次盘存，做到了账物相符。

服务方面：我们对病人所急需药品，采取了积极上报措施。

安全方面：我们加强了安全意识，对科室存在的安全隐患进行了排查，做好了防火，防盗，确保了药房的安全。

药房工作总结(篇6)

时光荏苒，20xx年马上就要结束了，回顾这一年的工作历程，不难发现，我们药房在领导和各位同仁的关怀和帮助下取得了突破性的进展，我们药房工作人员坚持理论结合实际，不断探索与创新，通过自身的努力和工作相关经验的积累，知识面不断拓宽，业务素质不断提高，本着团结同事，务真求实的理念，认真执行着自己的岗位职责。

回顾一年的工作历程，我们药房在以下方面取得了一些成绩

购药方面：我们做到了有计划、有安排，坚持每月三次网上采购进药和领药工作，确保了药房库存供应。我们根据医生的需求、季节的变化、新药的发展形势逐步对药物的品种、剂型等进行了更换和更新。

药品调配方面：我们加强了业务学习，增强了工作责任心。调配处方时，我们按照调剂原则及有关规定，对每张处方及医嘱单进行了仔细核对，发现不清楚或不合格的处方，我们及时的与医生沟通，避免了一些医疗事故的发生。

药品质量方面：我们每月对药品进行一次效期及质量的检查，保证了临床用药安全，对近期药品，我们提前数月向领导和医生汇报，以防止药品积压浪费，对过期和变质药品，我们及时报告，并按规定进行处理。

账物方面：我们严把药品出、入库关，做到了出、入库有记录，有账目，有审核，有明细。每个月进行了财务对账，做到了账物相符。

服务方面：我们对病人所急需药品，采取了临时采购。

安全方面：我们加强了安全意识，对科室存在的安全隐患进行了排查，做好了防火，防盗，确保了药房的安全。

20xx年的工作方向

第一： 我们需要继续改善服务态度，提高服务质量，发现问题及时解决纠正，结合工作实际，努力做到让病人满意，让领导满意及自己满意。

第二：我们需要进一步加强业务学习，把业务学习列为重中之重，积极参加院内组织的各项活动，不断提高自己的思想文化素质。

第三：我们还需发挥自身长处，提高工作质量和效率，杜绝差错事故的发生，对所发生药品不良反应的情形按规定及时上报。

第四：我们还需继续完善和遵循网上采购药品时间和确认，线下采药备案工作。 第五：按时将快过期的药品检查和告知临床医生，杜绝疏忽大意发生。

20xx年度全院工作已尽尾声，药房工作也不例外，作为药房管理人员，对于药房的工作有了更深刻的认识，流程性的工作也更加细致与及时。同时随着玉门市药监局与市卫生局质量互查工作的开展及督导，我院药房的系统化工作也已完善并拥有了属于自己的模式与体系。在这一年中，药房认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在上级部门和院领导的关心和领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕卫生院的工作重点和要求，体员工以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。限将20xx年度卫生院药房工作总结如下：

一、完善工作流程，提高工作效率，方便病人。

门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。

1、我药房的药剂人员固定为三人，但随着日门诊量的增加，药剂人员配备也逐渐紧张，工作也随机加大，为了完善药房工作，提高工作效率，也为了方便病人，在满足其要求的前提下，首先做好与病人的沟通，告知其耐心等待，药房人员配合将方剂尽快调配;其次在门诊饱和的情况下，与病人进行商议，留取病人的联系方式，告知病人我们将尽快调配处方并电话通知取药，以免增加其在医院内等候时间。

2、通过完善工作流程、机动配备人员、与病人沟通等一系列措施，保障了药房工作的正常运作，提高工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供方便。也充分体现了全体人员的积极性，齐心协力，克服困难。

3、做好每周提药、每月药品检查工作。把每一项工作做实做细，为下一步的工作开展打好基础。每天当班人员进行药品整理和收支核算。为保证信息系统药品运行数据的准确性，随时核对计算机。严格执行操作规程和处方制度，年度检查工作进行顺利，库存药品做到电脑数与账本相符，账物相符，无差错事故发生。且检查药品做到了心里有数、摆放合理、整齐。

二、做好药品管理。

药品入库后，认真做好进药的查对和验收，药品的效期管理和药品的日常养护。在工作中根据季节的变化和门诊的用药情况及时调整进药计划少量多次进药，做到药品常用常新，同时还能节省大量的进药资金。

三、做好财务对账工作。

1、根据医院的统一管理及要求，于每天进行结账并及时上交金额及财务报表。特殊情况接受财务室的统一安排及时结账并上交金额及财务报表。盘库结束后及时汇总相关信息送交财务，做到药房帐物相符，本年度财务工作基本做到了结账及时、准确。

2、20xx年我院开展医保刷卡实时结算工作，截止20xx年12月1日，共计进行门诊刷卡结算交易肆千多人次，数据上传做到了及时、准确，登记详细、及时。上报及结算、对账工作及时、准确，未出现异常。

四、规范抗菌药物管理。

严格处方管理，按照药剂人员处方调配操作规程调配处方，严格比对。每日与医生进行处方检查，及时发现问题、及时更正。加强抗生素药物的合理使用的管理，每季度开展例会，检查处方用药情况，作出处方点评工作，每月做好抗菌药物动态监测，了解抗菌药物的使用情况。

五、规范特殊药品管理。

即：专人、专柜、双锁、专账、专用处方、并严格执行交接班制度。本年度院内做到了处方、药品、库存的统一，未出现无处方药品的发放、及药品缺失等问题。

六、做好药房各种表格的登记。

1、药品不良反应事件报告表：加强对药品不良反应的监测与收集工作，及时向上级卫生部门报告，利用院内的有利条件与护士长及时做好沟通。本年度未发生药品不良反应。

2、温湿度、冰箱温度登记：加强医院药房药品的管理，对库房药品的存储条件进行规范，每日观察温度、湿度的变化，并做好登记工作。随时观察及调整冰箱温度，并及时登记。

七、加强业务学习，努力提高服务质量。

认真学习药物知识，严格按照《医院处方管理制度》《药房调剂工作制度》《药房调剂职责》的规定调剂药品，坚持清查比对，严防发生差错事故，熟练掌握了药房调剂工作制度，药房调剂职责。一年来做到了全心全意为患者服务，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，在不断的实践中提高自身素质和业务水平。20xx年度，我们在忙碌中顺利完成了各阶段的工作任务，同时感谢医院各科室、各级领导的支持，感谢各项检查的有利开展，综合全年质量互查结果，药房质量检查还有不尽人意之处，，但作为药剂管理人员我们需要以质量考核为基准上去评价自己的工作，我们在努力的完善自我。今后我们会在各项不足中弥补自己的缺点，逐渐完善各项工作。

药房工作总结(篇7)

药房人员是医药行业中一道重要的防线，他们需要靠着自身的专业知识来为病人解决问题，协助诊治疾病。因此，尤其需要一名药房人员要时刻反思自己的工作状态，提高自身的职业素养和业务技能。在年度个人总结中，药房人员将自身的工作、生活及学习情况进行总结，以期今后的工作中更加努力。

一、工作总结

作为药房人员，我们需要要经常接触各种药品的流通和使用，因此，这次年度总结中，我想结合自己工作的实际情况，总结一下工作中存在的不足。

1. 工作态度

在工作中，我的态度是积极认真的。因为药品的特殊性，我们必须在接待病人时，特别认真、细心。然而，在最近的工作时间，我发现有时候过分陷入紧张的情绪中，给病人的心理带来了一些负面影响。下一步，我需要注意掌控自己的情绪，保持愉悦平和的态度，让病人在接触我们时感受到温暖的服务。

2. 工作技能

药品是生命之线，卫生防病必不可少，因此药房的工作需要有着一定的专业知识储备。我在仔细阅读有关医药类书籍后，逐渐提高了自己对于药品的认知和审查技能。但与此同时，我也意识到，在众多药品交叉的处理过程中，产生的疏漏很容易出现，这也让我意识到需要不断提升自己的技能水平，以确保药品的质量和安全。

二、生活总结

1. 健康

健康是生命的基石，一个人的健康程度会直接影响到工作的效率和质量。因此，我在最近开始重视自己的身体健康，抽出时间去运动档案，并且通过健康食品的食用，不断保持着身体的健康状态。同时，我也意识到了健康的重要性，因此我占用了一部分工作的时间去教导病人相信和关注自己的健康，以达到预防疾病的效果。

2. 人际交往

在药品补给中，我们需要与病人沟通交流，以了解和排解病人的疑虑和不安。因此，有效的人际交往能够让我们更好的处理这种人际关系，促进事情的顺利处理。在平时，我会多去观察病人的情绪变化，以更好地了解病人的需求，甚至在遇到一些精神方面问题的病人时，出去靠着亲身经历积累解决方案的经验，帮助他们度过难关。

三、学习总结

在医药学的领域中，学习是一生一世的事情。药店人员需要保持对临床、药学、中药学等专业方面的持续学习，才能更好地完成工作。

1. 学科知识

在近一年的时间，我共分析阅读了10余本有关医药、药学、中药学的专业著作。在这些书籍中，我掌握了许多医药学的基础知识和技能，并对药品的质量容易出现的情况有了更进一步了解。下一步，我将继续阅读更多的专业书籍，以提升自己的知识水平。

2. 职业培训

在药店的工作中，我们需要经常进行各类药品的培训，以了解如何更好地对待产品、更好地注意细节和服务病人。我参加了几次药品培训，并积极积累自己的资料，以帮助自己更好的完成今后的工作。

总结：药房人员需要时刻关注自己的工作状态和技能，以此提升自身的职业素养和业务技能。尤其需要在年度个人总结中，清晰明了地认识自己的优势和不足，以更好地发挥个人的潜力和效能。同时，我们应该在回顾一年的工作中，总结出经验和教训，并将其融入到今后的工作中。

药房工作总结(篇8)

药房医保整改工作总结

随着医疗保障制度的不断完善，医药费用不断攀升，药品采购成为了医疗机构的敏感话题，医保管理日益严格，相关人员的纪律要求逐渐提高。面对这样的形势，世纪药房开展了全面的医保整改工作，下面就来总结一下这次工作。

一、工作概述

本次医保整改工作主要是以药店药品采购、销售及服务过程的规范性建设为目标，全面梳理药店流程，严格审查执行情况，确保各项规定得以落地。

二、方案制定

1.药品信息全面盘点。我们初步根据上一年度药品采购历史数据进行了盘点，在药品分类和编码、规格型号、厂家等数据信息完善方面进行了逐步完善。

2.流程评估，提升效率。药店流程需要达到规范性、高效性及安全性，我们进行了流程评估，对流程中出现的问题进行逐一分析和解决，调整流程并优化流程，提升工作效率。

3.医保政策宣传。开展培训，宣传医保政策，使经办人员更好地理解医保政策的应用，以便合规操作，避免医保差错。

三、工作成效

1、药品信息统计清晰。我们努力完成了药品信息的全面盘点工作，药品分类和编码、规格型号、厂家等数据信息得到完善。

2、流程实施效率更高。经过流程评估、针对性解决存在的问题，优化原有流程，提升工作效率，进一步提高了工作进度。

3、医保政策宣传效果明显。通过开展培训，宣传医保政策，经办人员的操作规范性有了明显提升，了解更多的政策知识，工作中出现的医保差错大大减少。

四、工作总结

在这次医保整改工作中，我们针对药店流程所存在的缺点和问题，制定了一系列整改措施，强化了工作流程管理，基础数据的管理，并针对目前的药店工作难点，通过宣传贯彻医保政策、开展培训等活动，提高了经办人员水平，达到了预期目的。

总之，在未来的工作中，世纪药房将继续努力，进一步完善各项管理，保障药店的正常经营，为广大病患提供更好的服务。

药房工作总结(篇9)

药房医保整改工作总结

随着医疗服务的普及和快速发展，医疗保险成为了我们国家医疗卫生体系中的重要组成部分。随之而来，医保问题也成为了社会关注的热点问题之一。在这样的背景下，药房医保也逐渐成为了众多民众所关注的问题。药房作为服务医疗行业的重要保障，必须加强医保意识和医保控费工作，利用医保政策引导群众用药，为广大群众提供合理的医疗保障和经济保障服务。

一、整改工作开展情况

药房医保整改工作由市级相关主管部门组织全市所有的药房开展，各地在组织开展前都通过召开相关会议、通知等方式进行了动员和部署工作。

在整改工作中，药房必须加强对本人或患者的医疗保险卡号、医保定点认证、医保药品配套等方面的了解与掌握，杜绝违规乱象的发生，确保药品销售真实合法，避免因药品相关问题而造成不必要的麻烦和医疗费用浪费。

二、整改工作取得的成效

1、加强药房销售管理

考虑到药房销售经常存在向患者推销非处方药和医保药品的现象，将药房销售管理的相关措施和方法进行优化完善，有效地遏制了药品虚假销售、虚假宣传等乱象的发生。

2、整改工作措施到位

政府规定的相关医保政策和市场监管措施得到了充分的落实和执行，药房毫不动摇地遵守各种政策法规，严格执行医保限定清单、把控药品的疗效和安全性等一系列严谨和系统化的措施与要求，成效明显。

3、卡号识别技术成熟

将身份证和医保卡绑定，实施通过卡片和身份证电子信息识别技术，有效遏制了与医保卡相关的窜药、套现等违规行为，对于正确识别黑诊所、黑中介和非法药品销售等方面起到了非常重要的作用。

三、改进重点和建议

1、加强人员培训

药房应加大对有关医保政策、医药销售管理办法，以及各种违规行为的防范和处理等方面的人员培训，加强对工作人员的职业道德及服务规范的教育，提高其对法律规定的理解和熟练掌握。

2、对医疗保险卡把关要加强

药房应加强对医疗保险卡的识别和验证，建立完善的医药销售管理制度，落实各项政策要求，从源头上控制药品的销售，杜绝与卡片识别有关的窜药、套现等违规行为。

3、着力改进服务质量和安全性

针对大多数药房服务质量需要加强的现状，需要制定详细的管理办法和有针对性的整改方案，加强药房原料采购、质检、药品储存等方面的规范化管理和监管，确保药品的安全性与有效性。

四、结语

药房医保整改涉及到的方面非常广泛，需要各个部门和全社会的共同努力。未来，我们必须认真总结经验、积极研究和开展整改工作，不断加强药品销售、医保管理和市场监管等方面的各项协调以及配套的规章制度建设，从源头上消除各种违规行为，维护公众的合法权益。

药房工作总结(篇10)

作为医院外科药房的一名工作人员，近期我深刻意识到我们的工作不仅仅是为患者提供所需药品，更重要的是我们的工作关系到人们的生命安全和健康。因此我在这里总结我所得到的工作经验，希望与大家分享，也希望对外科药房工作进行探讨和提升。

一、药品管理

首先，药品管理是外科药房工作的核心。外科药房所供应的药品多为手术用药，因此一定要管理好药品，杜绝错误发药和扩散药品。药房的所有药品都应该进行分类管理，确保各种药品不会发生混淆。同时，还要进行药品过期的监控，及时淘汰过期药品，以保证药品的有效性和安全性。

二、规范操作

药品管理需要遵守相关的规定和操作规程，以制定有效的工作程序。我们要对每个工作步骤逐一规范，从药品的摆放到处方的接收发放，都要在规定流程下进行。这样，不仅可以确保工作效率，更能确保患者的安全。

三、仪器设备维护

外科药房的仪器设备通常比较精密，因此需要认真维护。我们要时刻注意仪器设备的保养和检查，确保设备的正常运行，避免因仪器故障而影响药品的运输和管理。

四、药品知识更新

药品知识的更新是我们最基本的职责，也是我们不断提升自己的必要途径。我们应该及时更新自己的药品知识，从而能够做好药品的发放和监督工作。此外，我们还可以进行药品的相关培训等活动，提高我们的药品分辨能力和药品知识水平。

五、良好服务

提供良好服务是外科药房工作的重要组成部分。我们不仅需要提供药品，还需要向患者提供一系列辅助服务。这包括积极与医护人员合作，了解患者使用药品的情况，解答患者关于药品的疑问等等。在书写处方时，我们也应该注意书写清楚，如药品的名称、规格、剂量等信息，并及时跟踪患者的用药情况，以确保患者的身体健康。

总之，外科药房工作虽然重复而枯燥，但我们的每一个环节都关系到患者的生命安全和健康。我们必须充分认识到我们的职责，并及时学习吸取新药品知识，规范操作并提供优质服务，确保医疗系统的安全运转。

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药房工作总结

今天我们给大家介绍一篇有关“药房工作总结”的文章，加强知识管理文档编写成为最重要的管理手段之一需求逐渐上升，写好文档的密码就是找到好的范文。范文能够锻炼我们的阅读能力，范文的一些低级错误如何去避免？我相信这篇文章会让您愉快地度过一段时间！

药房工作总结【篇1】

20xx年度，我公司的各级分支机构中，有区域经理、店长、见习店长153名，实际培训153人，培训率为100%，平均每人96天/年;执业药师、药师共有212人，全部参加继续教育和岗位培训;健康咨询师培训达到89人。目前在基地培训储备人员达159人。

公司现有500平方电教化培训中心一间;1个药师培训基地，2个店长培训基地，8个健康咨询师培训基地;培训教官14名。

20xx年秋，公司的培训基地被杭州市人事局授予杭州市大学生见习基地称号。20xx年4月在中百药店联盟大会上被行业推广，一系列的做法得到50余家全国名列前茅的药品零售连锁企业的肯定。四川杏林大药房、贵州芝林大药房等安排了20多名见习店长前来学习交流。

公司的培训一直是每年的重点内容，以往有请进来学校老师的讲座，有行业协会的会议，有送出去的昂贵的课程，但是只是一味的采用上面讲、下面听讲座的形式，呆板、枯燥，提不起学员的兴趣，导致学员学得快、忘得快;还有一些是听听激动、想想感动，回到岗位，无法行动。花费了大量的人力物力财力，在实际工作中不能发挥和贯彻执行，影响了培训的信心。

在底，公司领导痛下决心，开展培训改革，把300平米的古墩店作为实验田，改造了电教化的培训中心。陈金良董事长说：在岸上学游泳，永远不可能成为游泳健将的。我们摸着石头过河，采取了实训模式，边实验、边研究、边开发。教官既是学习者，又是实践者和研究者。为了更好地落实培训任务，公司以岗位和技能学习相结合，以实际工作作为培训的出发点和落脚点，建立起学考用实践培训机制，即用什么就学什么、考什么。指导思想是培训不是你学了多少时间，会了多少内容，而是在工作你会用多少。

只有通过培训才能最终使自己成为一名职业化的现代药学工作者。职业化最通俗的理解就是：肯学、肯干、会干。职业化主要包括态度和技能两个方面，态度决定一切。公司结合源远流长的医药文化、药学职业道德、企业使命、管理制度，对学员进行思想教育，通过改变态度来改变行为，强化行为来固定模式。

关联用药、慢性病防治、自我药疗、处方审核、健康教育等专业化的药学服务是培训课程的重中之重，药品零售行业区别于其他商业零售的最大特征就是专业化，这就要求所有工作人员尤其是药学技术人员，必须全面掌握新时期的药学服务理念。门店一线培训合格的员工必

须达到初级药师的考核标准。

药师是主要专业骨干，作为药品流向患者的最终把关者，药师的继续教育和知识更新也就显得尤为重要。在实际招聘来的药师中，有很大一部分来源于生产企业、批发流通企业、外省通过资格认定得到职称的情况，这样他们在零售门店就不了解药品零售行业的基本规则，从审核调配医师处方到店内药品的分类管理，从用药咨询指导到跟踪收集不良反应、gsp认证和实施，gsp与企业经营管理之间的关联，医疗保险政策都有个全新的重新学习重新适应过程，还有很大一部分药师专业知识和技能老化。

店长是门店经营的灵魂人物，更多的需要熟悉天天好大药房一线工作流程，熟知公司的管理方式和运作方式，经营指标、人员管理，团队建设等重要工作。外来的店长对新公司的运作需要有专人引路。

店员特别是刚从学校毕业的学生普遍存在三大问题：一是不熟悉必要的药品专业知识，不能充分了解所推荐的药品，没有信心正确指导顾客购买使用;二是缺乏零售行业的服务理念，店员定位不准，不能吸引顾客;三是对本店陈列储存的药品的位置、价格、作用、产地、规格、疗效等不了解，面对顾客的询问不能做详细专业的解答，不能满足顾客的需求。

药房工作总结【篇2】

一、引言

急诊药房是医院中一个重要而繁忙的部门，在我任职期间，我非常荣幸能够在这个团队中工作。通过与医生、护士以及其他同事的紧密合作，我学到了很多宝贵的知识和经验。在这篇文章中，我将详细述说我在急诊药房的工作总结。

二、工作职责

作为急诊药房的一员，我的职责主要包括：

1. 药品发放：根据医生开具的处方，确保及时、准确地发放正确的药物给到患者，保证患者的治疗效果。

2. 药品储存：负责对药品进行储存管理，保证所有药品在正确的温度和湿度下保存，避免药物的变质。

3. 药物补给：根据库存情况，及时补充药品，确保急诊使用的药品始终充足。

4. 药品清点：定期进行药房库存清点工作，保证药品信息的准确性，并及时向上级反馈，避免缺货或过期等问题。

三、工作亮点

1. 急诊响应速度快: 在处理紧急请求的时候，我能够迅速响应并提供所需药物。经常发生一些突发事件，例如急救、急性疼痛等，我能够快速准确地发放药物，为患者争取关键的救治时间。

2. 精确发药和避免错误：我非常注重药品的准确发放。在每次发药之前，我会仔细阅读医生的处方，并逐一核对药物的名称、剂量和用法等，确保发放的药物完全符合医嘱。此外，我始终坚持仔细阅读药品标签，以避免发生错误的发药。

3. 良好的团队合作：作为一个团队成员，我非常重视与其他急诊部门的协作。我与医生和护士建立了密切的合作关系，确保他们能够及时获得所需药品，并及时解答他们关于药品使用的疑问。

四、挑战与解决方案

在急诊药房工作过程中，我也遇到了一些挑战。例如：

1. 时间压力：急诊药房工作强度大，特别是在高峰时段，患者数量很多，需要保持高效率的工作。为了应对时间压力，我养成了合理安排工作的习惯，设置优先级，并保持冷静和专注，确保准确而迅速地完成工作。

2. 沟通障碍：医学术语和药品的专业知识对外行人来说是非常难懂的。为了解决沟通障碍，我积极参加相关专业培训，提升自己的专业水平和药品知识，并学会用简单明了的语言解释给患者，以帮助他们更好地理解药品的使用。

五、心得体会

急诊药房工作是一项高度负责任的工作，需要快速而准确地处理药物发放和管理。通过这段时间的工作，我深刻认识到责任的重要性和速度的关键性。在将来的工作中，我会继续努力提升自己的专业技能，为患者提供更好的药物服务。

六、结语

急诊药房工作既是一项具有挑战性又充满意义的工作。我很庆幸能够在这个团队中工作，付出努力并不断提升自己。通过这篇个人工作总结，我回顾了自己在急诊药房的工作职责、亮点和遇到的挑战，并分享了一些心得体会。在今后的工作中，我将继续致力于提高个人能力水平，为患者提供更好的药物服务。

药房工作总结【篇3】

时光荏苒，日月如梭，转眼20xx年就过去了，在过去的一年里，制剂室在院长和主管院长的领导和支持下，在有关职能部门和全院临床相关科室的支持和配合下，紧紧围绕为本院提供优质制剂，安全生产，服务临床这个工作重点，全科室人员共同拼搏，团结协作，顺利完成了医院下达的生产任务，先将20xx年工作总结如下：

1、保质保量的完成了医院下达的生产任务。20xx年制剂室在时间很紧的情况下，通过全科室人员的努力，加班加点的工作，圆满完成了医院下达的生产任务，全年制剂总产值210万元，比去年增加了20万元，保障了临床科室和患者对医院制剂的需求。一丝不苟的完成了生产资料的整理记录。20xx年生产的每批中成药产品，生产人员在生产过程中严格按照药监局批准的工艺规程操作，认真记录，经过市县两级药监部门的检查，对我们的记录给予了很高的评价。同时我们完成了投料前原料全检，争取不让不合格的原料进入生产过程中。

2、全科室厉行节约，为医院开源节流。科室在生产过程中节约用水用电，合理安排生产计划，在完成生产任务的同时做到节约成本。

3、不断开发新品种。今年我们顺利取得了一个新品种的批文，成功生产出合格产品，为医院创造了新的利润，而且在二甲复审中作为亮点得到专家组的肯定。

4、其他方面。今年是我院喜事连连、大快人心的一年，新医院搬迁，二甲复审都很顺利，在新医院搬迁过程中，我科室男同志毫无怨言的为新医院值夜班，守护新医院的财产和设备，帮助临床科室和相关职能部门做好设备搬迁工作;在二甲复审期间，我科室相应医院关于全民动员的号召，连续两天在医院打扫卫生，为医院有崭新的面貌迎接复审贡献自己的一份力量。

回首过去，展望来年，关于20xx年工作，我认为应该从以下方面继续努力：

1、继续保质保量的完成各项生产任务。同时以饱满的热情迎接即将到来的中药制剂基地验收，争取顺利通过。在完成生产任务的同时致力于新产品的开发。

2、努力提高自身的业务素质和全科室整体的业务水平，鼓励大家多学习，参加各种培训和考试，更好的形成把质量和业务放在第一位的氛围。

领导下，在各兄弟科室的大力支持下，以“二甲”达标为契机，全科同志团结协作，奋力拼搏，上下一心，积极备战我院“二甲”达标相关工作，并在“二甲”达标中获得了专家组的肯定。较好的完成了本年度工作，并且工作模式上有了新突破，工作方式有了较大的改变，现将全年工作总结如下：

一、经济方面：

药品经济是药品管理的重要内容，历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓越的成绩，帐物相符率超过99.9%，报损率不断降低，为医院节约资金约xxx万元左右。药品收入xxx元，占医院总收入xxx%，为医院创利约xxxx元。

二、质量方面：

药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关心的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源安全稳定的同时，同样重视药品在使用中的各个环节，确保了患者用药安全有效。并且每月各个药房都进行效期药品的自查，将临近失效内的滞销药品及时上报，药剂科根据具体情况采取措施，并将近效期三个月内的药品退回公司，以减少药品的报损量，减低医院的损失。

三、服务方面：

树立“以病人为中心”的指导思想，端正服务态度，不断提高服务质量，赢得了患者的信任与满意。

四、学习方面：

加强业务学习，提高科室人员业务素质。积极参加医院举办的各类学习培训，提高服务的能力和水平。积极争取医院对药剂工作的支持和帮助，广泛开展各种学习交流，推进全体科室人员业务素质有新的提高。并且分析现有人员在工作中的主要差距，然后设定有针对性的学习计划，合理设置学习内容，安排固定时间与临时学习相结合，不占用更多休息时间来进行提高学习。我们还非常重视素质教育，养成高尚的品质，处理业务能达到多面化，充实各岗位人员处理业务时应具备的知识。药剂科每个人都深切体会到医院对社会所负的使命，都自觉充实自己，不断向上。

五、临床药学方面：

加强了科室临床药学工作，从本质上真正做到药学为临床服务，指导临床医生真正做到安全、经济、有效的合理用药以及为临床医生提供更新、更快的药学知识。并严格监管、分析我院抗菌药物的临床应用情况。本年度共编制我院药讯4期，进行处方点评12次，出处方点评通报12期。每周参与3-4次临床科室早查房写查房记录，书与典型住院病人药历52份，参与临床会诊11次。

六、不良反应监测方面：

加强了药品不良反应监测工作，较好完成了我院不良反应上报情况。将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈。并按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，督促临床主动填报不良反应报告，发现药品发生不良反应时，协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因，如与药品质量有关的，及时更换厂家，以保证临床用药安全。事后我科及时做好药品不良反应/事件的网报工作，本年度共上报不良反应报告57例，与上一年相比同期增长26.3%。

七、其他方面：

随着国家药政法规相继颁布，为适应药事管理工作的要求，在认真总结管理经验的基础上，结合相关法规和医院评审标准，对科内各项规章制度进行了补充，新增加了临床科室小药柜管理制度，处方点评制度等，完善了制度，并且做到以制度管人，以制度规范服务。

工作中还存在许多不足之处，比如窗口服务的技能和态度，有待进一步加强。还要加强药品质量管理力度和深度，进一步深入开展临床药学工作，加强与临床科室沟通。增强药剂科对其他科室的支持能力和对患者的服务水平。增强科室锐意进取精神，更要发扬以主人翁精神为患者服务。

药房工作总结【篇4】

药房管理员是医院或药店中非常重要的一环，他们负责管理和配药工作，确保患者和客户能够得到准确、安全的药物治疗。在我担任药房管理员的这段时间里，我深刻体会到了这个职位的重要性和挑战。在本文中，我将详细介绍我在药房管理员工作中的职责和经验，以及我对这个职位的总结和展望。

作为药房管理员，我的主要职责是确保药房的正常运营和药物的准确配药。我需要保证药品的库存充足，并及时向上级医院或供应商进行采购。药品的保质期和有效性也是我需要关注的重要方面，我会定期检查库存，并予以合理的管理和处理。我还需要负责对每位患者或客户的医嘱进行核对和配药工作，在保证准确性的同时，确保药物的安全和合理使用。

为了更好地开展工作，我注重与其他部门的沟通和协作。例如，与医生和护士进行密切联系，获取患者的详细病历和用药信息，以便为患者提供正确的药品和用药指导。我还与药剂师和药品供应商保持良好的合作关系，及时反馈库存和采购需求，确保药房的正常运转。

在实践中，我学到了许多关于药物的知识和技能。我熟悉各类常用药物的性质、适应症和副作用，能够根据患者的具体情况进行准确的药物选择和配药工作。我也学会了使用各类药房软件和工具，提高了工作效率和准确性。我还参加了相关的培训和学习，提升了自己的专业素养和职业能力。

在药房管理员的工作中，我深刻体会到了责任和细心的重要性。以身为药房管理员的角色我必须时刻保持专注和细致，避免出现任何错误和疏漏。每个药品都关乎患者的健康和生命安全，我始终抱着对待亲人的态度来对待每一位需要药物治疗的患者。我努力提高自己的专业知识和技能，确保每个药品的配药和使用都符合相关的法律法规和规范要求。

除了工作上的责任，我还注重注重与患者和客户的良好沟通和关系建立。我始终保持礼貌和友好的态度，认真倾听他们的需求和疑虑，并耐心解答他们的问题。沟通是建立信任和合作关系的关键，通过与患者和客户的有效沟通，我可以更好地满足他们的需求并提供优质的服务。

在未来，我将继续努力提高自己的专业能力和服务水平。我会不断学习和探索新药物和新技术，以适应医疗行业的发展和变化。我也会继续改进自己的沟通和团队合作能力，以提高工作的效率和质量。我希望能够在这个岗位上做出更大的贡献，为患者和客户提供更安全、便捷、优质的药物服务。

药房管理员是医疗行业中至关重要的一环。我在这个职位上学到了很多知识和技能，也深刻理解了责任和细心的重要性。通过与患者、医生和药剂师的有效沟通和协作，我提高了自己的专业素养和职业能力。我将继续努力提高自己，并为患者和客户提供更好的药物服务。

药房工作总结【篇5】

光阴荏苒，岁月如歌，忙碌而充实，紧张而生动的20xx年已经匆匆而过，20xx年是不平凡的一年，令人难忘的一年。现将我在在20xx年的工作情况总结如下：

在政治思想方面，始终坚持党的方针政策，全心全意为人民服务，坚持、发展和进步，积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志。

在职业道德方面，本人自觉遵守单位各项规章制度，勤奋工作，不迟到，不早退。热爱自己的工作岗位，端正自己的职业操守，遵守药师的职业道德，全心全意为群众的健康服务。具有良好的职业道德和敬业精神，平时工作中能严格执行卫生行业“九不准”。

一年来，在领导的帮助和同事的支持下，工作虽取得了一些成绩，但还有一定差距。比如工作责任心有待进一步加强，有时会出现工作细节做得不够好，对医院新制度、新政策学习不彻底，不透彻，平时在工作繁忙时会有一些消极的负面情绪，另外由于长期没有从事中药调剂工作，对最新的中医药理论知识更新不及时，不能跟上时代的发展，缺乏治未病的理论体系，不能满足现代人的中药调理需求等。

展望20xx年，在今后的工作中，我会更好地履行职责，努力做好各项工作，克服上述不足，对中西药的联合应用知识进一步加强，在中药临床应用推广上有所突破，在平凡的工作岗位上创造出更加优异的成绩。

20xx年即将过去。这是我入职一年。在公司指导、关心和帮助下，我不断提高了一名现场员工的工作能力和素质，保持了注重学习的谦虚态度，以公司利益为出发点努力工作，勤奋工作，围绕公司的年度目标紧密合作，认真做好自己的工作。为了总结过去的经验教训，更好地开展今后的工作，现将具体情况介绍如下。

第一、提高个人修养和正确的处事态度。

当我走出校园，我必须融入社会的大家庭。为了在生活和工作过程中与同事建立人际关系，我始终坚持“先做人后做事”的原则，不断学习，戒骄戒躁，谦虚谨慎，接受指导，不断加强思想道德修养，端正做人做事的态度，为我各项业务工作的开展铺道路。

第二、加强专业知识的学习，提高处理技术业务的能力

第三、对待野外工作的态度

在近一年的工作中，我始终认真对待每一天的工作，把握好自己接受的每一车煤的质量，遇到问题及时与沟通，最终以最恰当的.方式解决每一个突况，坚持以公司利益为出发点，以公司利益最大化为目标，严格要求自己遵守公司的规章。

第四、如何提高工作责任感和工作效率

认识自己，建立自信。经常检查自己的缺点和问题，及时改正，虚心听取和老员工提出的自己的问题。我们应该对自己和公司充满信心。我们不仅要看到现实中存在的巨大问题，还要看到公司的发展潜力和空间。要强化责任感、危机感、利益感，从小事做起，从小事做起，从自己做起。树立自己和公司的良好形象，因为从进入公司的那一刻起，我就负责树立公司形象和义务，这是我不能推卸也必须承担的。进入公司后，我知道我的每一句话每一个动作都着我的形象和声誉。

总之，一年来，我努力工作，认真学习实践，尊重，团结同事，热心助人，各方面都取得了一定的进步。但我知道这远远不够，还有很长的路要走，可能会遇到各种各样的困难。但我相信，有正确指导，有同事的和帮助，一切问题都会迎刃而解。当然，真心希望和同事能批评我的缺点。我相信，在未来，在我和每一位员工的帮助下，公司会发展得更高、更远、更快。

药房工作总结【篇6】

药房管理员是医疗机构中至关重要的一员，他们负责药品的管理、配发以及与患者的沟通和服务。在这个职位上，他们承担着巨大的责任，需要具备丰富的药品知识和良好的沟通能力。

药房管理员需要具备扎实的药品知识。他们需要了解各类药品的功效、用法、副作用以及禁忌症等相关信息，以便为患者提供准确的药品建议和指导。药品的种类繁多，有液体剂、固体剂、注射剂等多种形式，药房管理员需要掌握不同类别药品的特点，确保正确地存储和配发。药房管理员还需要了解药品的药理学知识，以便在患者有药物相互作用或过敏反应时能够及时提醒医生和患者。

药房管理员需要具备良好的沟通能力。药房是患者与医生、医院之间的桥梁，药房管理员在这个环节中起到了至关重要的作用。他们需要与医生沟通患者的具体病情，了解医嘱的内容和用药要求，同时也需要与患者互动，解答他们对药品的疑问，提供用药的建议和指导。在这个过程中，药房管理员需要表达清晰、准确，以确保患者能够正确理解并按医嘱使用药品。药房管理员还需要与医院其他部门密切合作，确保患者的医疗需求能够得到及时满足。

药房管理员需要具备严谨的工作态度。由于药品直接涉及患者的生命健康，所以药房管理员必须对药品的管理和配发过程保持高度的谨慎。他们需要遵守相关规章制度，确保药品的存储环境符合卫生标准，并进行定期的检查和清点工作，以避免药品过期或损坏。同时，药房管理员还需要保密患者的个人信息，严格遵守患者隐私权的保护，维护医疗机构的声誉和信誉。

药房管理员需要具备应急处理的能力。在医疗工作中，有时会出现紧急情况，患者需要紧急用药，而药房管理员需要能够迅速做出决策，并提供准确的急救药品。药房管理员需要熟悉常见的急救药物，以及其使用方法和剂量要求，确保在紧急情况下能够迅速响应，提供安全有效的药品。

小编认为，药房管理员是医疗机构中不可或缺的一份子，他们需要具备扎实的药品知识、良好的沟通能力、严谨的工作态度以及应急处理的能力。他们为医院提供了重要的服务，确保患者能够及时获得所需的药品，并提供必要的指导和建议。药房管理员在医疗事业中扮演着不可或缺的角色，他们的工作无论对于医院还是患者来说都具有重要的意义。

药房工作总结【篇7】

作为一名基层药房工作人员，我在接待不同病人的过程中不断地学习和成长。以下是我个人对这份工作的总结。

首先，作为医疗服务的重要部分，基层药房工作人员必须具备专业知识和技能，了解各种常见疾病的相关知识，以及各种药品的使用方法和禁忌症等信息。同时，我们还需要了解各种医保政策及相关配合文件，努力为患者提供更好的医疗服务。

其次，作为基层药房工作人员我们需要有良好的沟通能力，处理好与患者的关系，耐心聆听他们的问题和疑虑，在语言和表情上積極亲切。只有这样，我们能够让患者对我们的服务信任和依赖，并且提高他们的合作度和治疗效果。

另外，作为一名基层药房工作人员在工作过程中也需要吃苦耐劳、严谨认真的精神，因为一些患者常常需要我们帮助他们翻译医生开具的处方单，有时候还需要提醒患者遵照医嘱服药，及时记录，确保每一位患者的用药安全和用药效果。

最后，基层药房工作人员的工作是一项充满挑战的工作，同行的竞争也是不可避免的。因此，我们不能停止在职业生涯上的发展。我们需要不断地深入学习各方面的药品知识和医疗服务技能，学习尽可能多的诊疗技术和保健知识，以提升自己的能力和竞争力。

总之，作为一名基层药房工作人员，我们要做到尽职，争取为患者提供最好的医疗服务，答复患者的问题，并协助医生完成他们的工作。如果能够在准确性、高效性和留意细节等方面充分优化服务质量，那么基层药房工作人员就会有更好的专业和职业前途。

药房工作总结【篇8】

20xx年1月5日，以xxx为组长，xxx、xxx为组员的GSP认证检查组对郑州市金水区xx大药房进行了现场检查，通过这次检查，深刻领会了GSP的精神，进一步提高了认识。针对现场检查中存在的缺陷项目，药店经理xxx非常重视，安排相关岗位的人员从快、认真进行了整改，现将整改情况汇报如下：

一、现场检查缺陷项目

GSP认证检查组对郑州市金水区xx大药房现场检查结果为：严重缺陷项目0项，一般缺陷项目5项，一般缺陷项目如下。

1、6012：企业对职工药品质量管理方面的培训不到位，如在现场提问中个别职工不能熟练回答部分药品知识。

2、7502企业药品质量验收时，未按规定检查部分药品说明书。

3、7708：企业个别饮片斗前未写正名正字，如“香橼”写成“香元”。

4、7713：企业非处方药区陈列的部分药品类别标签放置不准确。

5、8112：企业未注意收集由本企业售出药品的不良反应。

二、缺陷项目的整改情况

检查结束当天下午，xx经理召集全体员工开会，认真讨论了检查组提出的一般缺陷项，针对问题查找原因，明确相应的整改措施，根据质量责任制度的规定，每一项责任到人，进行了认真整改。

1、6012：企业对职工药品质量管理方面的培训不到位，如在现场提问中个别职工不能熟练回答部分药品知识。

责任人员：质量管理员xxx为主，采购员xxx、验收员xxx和所有营业员参与。

整改措施：

（1）将药品管理法律法规、药品经营质量管理规范、药品分类管理知识、验收储存和养护等专业知识的内容进行汇总，重新学习。

（2）按照GSP零售验收标准要求，准确理解相关概念及知识。

（3）相互进行提问，结合经营过程中的实际情况，深刻领会GSP的重要内容，达到提高认识并严格按GSP的要求进行经营和管理。

完成时间：20xx年1月6日晚。

2、7502企业药品质量验收时，未按规定检查部分药品说明书。

责任人员：验收员xxx

整改措施：

（1）认真学习了GSP零售检查标准对验收的要求，对药品验收的内容和要求有了新的认识和提高；

（2）教育验收人员在以后药品验收过程中，严格按标准要求，对药品外观性状；药品的包装、标签和说明书；有关标识和警示说明等内容进行检查，切实进行验收检查；

（3）验收人员声明在以后药品的验收工作中认真按GSP要求认真执行。

完成时间：20xx年1月6日晚。

3、7708：企业个别饮片斗前未写正名正字，如“香橼”写成“香元”。

责任人员：质管员xxx。

整改措施：

（1）收集了《中国药典》（20xx年一部）。

（2）按《中国药典》（20xx年一部）正文中的中药名称，对现有中药斗上中药饮片名称进行了核对，将所有不符合“正名正字”的内容进行了重新标注。

完成时间：20xx年1月6日上午。

4、7713：企业非处方药区陈列的部分药品类别标签放置不准确。

责任人员：营业员xxx等。

整改措施：

（1）对所有营业场所陈列的药品标签的放置情况进行了检查。

（2）对检查中发现的标签错位或不准确的药品重新进行更换、移位、修改等，确保标签放置正确，内容准确。

完成时间：20xx年1月6日下午。

5、8112：企业未注意收集由本企业售出药品的不良反应。

责任人员：质管员xxx

整改措施：

（1）收集并认真学习了《药品不良反应报告和监测管理办法》（局令第7号）的要求；

（2）通知质量管理、处方审核和营业等主要岗位人员注意收集本店售出药品的不良反应信息，并及时向质量管理员报告；

（3）质管员丁垒承诺在以后工作中认真按GSP和《药品不良反应报告和监测管理办法》要求每季度按时申报。

完成时间：20xx年1月6日xxx年01月07日

xx大药房

一、0605

企业质量管理机构对所经营药品的质量档案建立不规范。

1、责任人员：质量副总经理xxx

质量管理员xxx

2、整改措施：

针对所经营的品种质量档案的数量较少，规范的程度还有差异，所以与供货单位进一步联系，收集资料，按药品类别重新分类，并整理建档。

3、完成时间：xxxx年x月xx日

二、0610

企业质量管理机构收集质量信息不够。

1、责任人员：质量管理员xxx执行

质管部长xxx审核

2、整改措施：

（1）登陆国家食品药品监督管理局和xx省食品药品监督管理局的网站浏览并下载打印对我公司有价值的相关的质量公告和质量信息，同时对《中国医药报》、《医药经济报》、《健康报》所公布的质量信息进行剪辑，然后分类存档，同时下发相关部门学习。

（2）要求质量管理员xxx每日定时浏览网上信息，阅读相关报刊资料收集相关质量信息。

3、完成时间：xxxx年x月xx日

三、1701

企业对各类人员进行药品法律法规和专业知识培训效果不佳。

1、责任人员：质量副总经理xxx

企业所有员工

2、整改措施：

（1）重新制定药品法律法规、专业知识、管理制度和岗位职责的培训计划。

（2）组织再培训，聘请xx县食品药品监督管理局长期从事药品管理的主任药师xxx主讲，从药品基本知识、药品法律法规和岗位职责着手进行培训，以现场互动提问和实际操作相结合的方式进行考核，同时对学习内容进行闭卷考试，对考核、考试不合格者调离岗位。

3、完成时间：xxxx年x月xx日

四、2501

企业对所用设施设备建立的档案内容不全。

1、责任人员：养护员xxx执行

质管部长xxx监督

2、整改措施：

（1）对档案欠缺的计量器具、空调、冷库、换气扇、温湿度计的购买发票、产品说明书、合格证、保修单、检定证书、使用记录、保养记录、维修记录等资料进行了重新收集。

（2）按照一个设施设备建一个档案的原则将收集到的资料分类建档，并补充原有档案所欠资料，使资料完善、档案规范。

3、完成时间：xxxx年x月xx日

五、3601

仓库保管员对个别标志模糊药品未拒收并报告相关部门处理。

1、责任人员：质量负责人xxx

保管员xxx

验收员xxx

2、整改措施：

（1）质量管理部门对检查中发现的整件外包装标志模糊的氯化钾注射液进行复查，再次开箱检验，仔细核对内包装及装箱合格证，确认为合格药品，并在外包装重新制作醒目的标志并粘贴牢固后重新入库。

（2）同时以此事为例，教育员工要有责任感，认真学习验收程序，对开箱验收需撕开的包装胶带用利器拆开的同时，对所有标识均不得有人为破坏。如再次发生以上情况，保管员拒收退库后，验收员要接受处罚。

3、完成时间：xxxx年x月xx日

六、3701

用于药品验收养护的计量器具定期检定记录不规范。

1、责任人员：办公室主任xx

验收员xxx

养护员xxx

2、整改措施：

根据检定证书的检定日期、地点、检品名称、型号、检定结果重新记录。将检定记录归档于设备档案内，使计量检定记录常态化、规范化。

3、完成时间：xxxx年x月xx日

七、4003

对不合格药品未分清质量责任并制定预防措施

1、责任人员：质量负责人xx

验收员xxx

保管员xxx

2、整改措施：

（1）对破损污染一瓶复方黄松洗液的质量责任进行了认定，追查源头，系货运公司到货后，验收员未与货运公司押运员现场开箱检验，事后在验收入库过程中发现药品破损渗漏，现已按相关程序申请报损批准后销毁。

（2）预防措施：要求验收员在每次到货后都要和货运押运员现场开箱检验，若系运输不当造成的药品破损、遗失，要按照药品进价向货运公司索赔。

3、完成时间：xxxx年x月xx日

八、4203

中药养护人员对中药材和中药饮片未按其特性采取相应的养护措施。

1、责任人员：质量负责人xxx

养护员xxx

2、整改措施：

加强对养护员xxx的中药专业知识培训，对不同季节不同品种的中药材、中药饮片的养护根据其特性采用通风、烘烤、晾晒的方法干燥。对散件进行真空密封降氧。对易生虫品种采用磷化铝熏蒸，使其质量达到储存要求，并加强对磷化铝的保管及使用知识培训。

3、

完成时间：xxxx年x月xx日

1.0603

质量管理机构未能有效指导部分制度的执行

整改措施：要求质量管理部组织一次全公司对公司制订的质量管理制度、职责、管理程序的学习，并在之后由质量领导小组对公司的'制度执行情况进行一次内部考核。

整改结果：质量管理部于20xx年9月15日下午组织相关人员集中学习了公司制订的质量管理制度、职责、管理程序，并在9月27日上午进行了考核，9月30日，公司质量领导小组按照公司《质量管理制度执行情况检查表》所列内容对相关制度执行情况进行了考核。经总经理、质量副总经理检查，基本符合认证检查组整改要求。

2、3511

销后退回药品记录内容不完整

整改措施：质量管理部认真学习GSP标准关于销后退回药品的条款，对照现行的销后退回记录，逐项审查并补充完整，要求系统维护员按规定调整电脑单据。

整改结果：20xx年09月30日副总经理组织质量管理部认真学习了GSP标准的3511等项关于销后退回药品的条款，按照条款的要求，对销后退回药品相关程序进行了修改，销后退回药品的验收环节进行了补充，增加了验收填写项目，销后退回药品验收单上批号、效期、数量、质量状况、验收结论等，同时要求以上项目必须手工填写清楚并签名。

一、1903

项缺陷内容：库房作业场所无装卸顶棚

整改措施：库房作业场所增加装卸顶棚

整改责任人：保管员李xxx

整改结果：库房作业场所已增加装卸顶棚

二、3701：企业用于验收养护的分析天平20xx年10月16日至20xx年10月10日无使用记录和质量技术监督部门的检定记录

整改措施：至20xx.10.10日以后由专人负责药品养护仪器的检定，并及时存档备案质量技术监督部门的检定记录，在以后工作中对所用的仪器应做使用记录。

整改责任人：养护员xxx

整改结果：养护员每年对分析天平负责鉴定并做好记录，并且每次使用分析天平随时做好使用记录。

三、5702：企业未收集本企业售出药品的不良反应情况。

整改措施：（1）通知质量管理、市场营销人员等主要岗位人员注意收集本企业售出药品的不良反应信息，并及时向质量管理员报告；（2）收集并认真学习《药品不良反应报告和监测管理办法》（局令第7号）的要求，质管员xx在以后工作中认真按GSP和《药品不良反应报告和监测管理办法》要求按时收集药品不良反应信息。

责任责任人：质管员xxx

整改结果：质量管理、市场营销人员等主要岗位人员人手一份《药品不良反应报告表》，季度收集上报药品不良反应报告，通知各部门学习《药品不良反应报告和监测管理办法》（局令第7号）

1、“0610

企业所经营的药品质量信息收集、分析不够”

整改情况：从互联网上下载了《关于加强中药饮片包装监督管理的通知》、《第五批非处方药目录》，并传递到了业务部门。

质管科保证今后将及时收集各种媒体上有关药品管理和药品质量的信息，进行认真的分析归类。有针对性的传递到有关部门和人员，并及时督促、检查落实情况，充分发挥各类信息对质量管理工作的指导作用。

附件1、《关于加强中药饮片包装监督管理的通知》及其要点分析；《第五批非处方药目录》

2、“2101

冷藏药品库内个别货区缺少底垫”

整改情况：已经全部配齐。

附件2、冷库底架照片

3、“2102

危险品库内无避光窗帘”

整改情况：已经安装避光窗帘。

附件3、避光帘照片

4、“3401

企业对进货情况质量评审的内容不完善”

整改情况：组织有关人员对20xx年购进药品质量重新进行了评审。

附件4、xxxx年购进药品质量评审报告

5、“4103

个别药品箱体已挤压变型”

整改情况：用公司自备的周转箱更换原包装，并在箱外标签注明了箱内药品的名称、剂型、规格、数量、产地、批号和有效期。

附件5、更换后的药品包装照片

6、“4201

养护员对保管员合理储存药品指导不到位”

整改情况：养护员对保管员和养护员进行了职责和有关知识的培训，并针对检查中发现的问题，进行了重点讲解。

附件6、讲稿和培训人员签名

7、“4206

养护分析内容不全面”

整改情况：对xxxx年第x季度的养护工作重新进行了汇总分析。

附件7、xxxx年第x季度养护分析报告

药房工作总结【篇9】

照医院统一布置，自××年月始，医院将加强服务、门诊、窗口的工作力度，创建“感觉好”医院。为配合医院的这一重点工作，建议在医院各药房推行“规范化”服务，旨在建立制度化、标准化的服务保障体系，给患者更多的人文关怀，把“人性化”服务融于药品销售的全过程。

药学服务是提供直接和有责任的、以达到提高病人生命质量这一结果为目的的与药物有关的服务，是药师职业的准则，其主要精神为：

．药师的一切活动都是为了病人的利益，通过提供药物治疗，使病人的健康和生命达到最佳的效果。

．为满足医疗卫生需要，药师应与医师、护士通力合作，最佳地利用有限的人力、物力资源以最少的花费达到最佳的治疗。

．药学服务在具体实践中包括面向病人和面向社会两个方面，要参与制定药品监督管理方面的政策，制定处方指导原则，制定治疗指导原则，开展药物经济学、药物流行病学等方面的研究。

创新是医院精神的重要内涵，也是提高药学服务水平的主要驱动力。

诚信是建立良性药患关系的本源。服务的承诺既是对各部门的要求，也是各部门对社会、对顾客的承诺，只有严格执行，才被视为诚实守信、兑现承诺的表现。

尊重是人文关怀的重要体现。不仅展现在着装整洁、以礼相称、举止文明、热情待人等方面，而且表现在维护顾客的人格、情感和隐私，还体现在理解沟通与主动尽责。

一、药房药师的社会要求

．药师功能

药师的定义是：“指受过高等药学教育或在医疗预防机构、药事机构和制药企业从事药品调剂、制备、检定和生产等工作并经卫生部门审查合格的高级药学人员”。

（）药房药师的专业性功能

主要专业功能是药品使用控制。药品使用控制是知识、了解、评价、过程、技术、控制和伦理的总和，是确保分发和使用药品安全和有效，这是长期以来社会对药师功能的期望。

①调配处方：配方发药是药房药师日常工作中最常见的。药房是建立在对药品及其使用深刻了解的知识实体基础上的。药师必须做好配方的六个步骤：收方、验方、核价、调配、复核、发药。

②提供专业的意见：医院药房的药师不仅个人应充分发挥这方面的作用，而且应建立药品信息中心，给临床提供有关信息，提供用药建议。

（）药房药师的基本技术功能：监督检查。

．药师职责

处方药与非处方药流通管理暂行规定：

第十条：执业药师或药师必须对医师处方进行审核、签字后依据处方正确调配、销售药品。

第十二条：执业药师或药师应对病患者选购非处方药提供用药指导或提出寻求医师治疗的建议。

同时，参加培训和继续教育和参与卫生保健公益活动。

．药师的社会责任感

全世界死亡人数中三分之一是死于用药不当。其原因为：⒈医生诊断失误；⒉患者自我药疗水平有限；⒊药店人员服务水平。

因此，药师要认识到自己的使命感：⒈小病当大夫；⒉大病当参谋；⒊重病当亲人。

药师要注意掌握“三理”：⒈药理⒉病理⒊心理

药师要永远追求“三真”：⒈药真⒉价真⒊情真

．因人而异做顾客的贴心人

⒈了解患者基本情况。

⒉正确介绍药品。

⒊做好“三交代”工作。）用法）用量）注意事项（禁用、慎用、不良反应、相互作用）

二、社会需求的服务

．“四心”“四声”服务

“四心”：接待患者热心，解答问题耐心，接受意见虚心，排扰解难诚心；

“四声”：患者到药房窗口有迎声，咨询有答声，离开药房有送声，留言必有回声。

．人员应做到八个“不”：

不迟到、早退和擅自离开工作岗位，有事应先请假；

不在工作时间聚众聊天、谈笑打闹、阅读书刊和私事会客长谈；

不说服务忌语，不与患者顶嘴吵架；

不在工作时间干私活、吃零食，在柜面服务时严禁吸烟、吃槟榔；

不以交接班、点货、制表等内部工作为由怠慢患者；

不私自动用药品送人情；

不因缺药而擅自将患者的处方用药取消应主动与处方医师联系用同类药品替代

不玩忽职守、假公济私。

．工作要求）准备工作

上岗人员应准时到岗，统一着装，佩带胸牌，仪表端庄，精神饱满，站立服务。上岗前应做好准备工作，如添足药品、备好注射卡、搞好卫生。）工作中接待要求

接待患者主动热情、面容和善、举止文明、用语礼貌、大方得体、主动讲普通话，不得使用服务忌语。

收方发药应核对品名、规格、数量、计价等。处方所列药品不得擅自更改或代用，对有配伍禁忌或超剂量的处方，必须经医生更改或重新签字后方可配取。配方时要实行双人核对制度，配方人和核对人均应在处方上签章。

坚持问病发药、发药问病，主动介绍药品的性能、用途、用法、用量、禁忌及注意事项。

特殊管理的药品应按有关规定配方。售前凭方配药，售中认真核对，处方留存备查。

发药结束患者离开时，应与患者道别，语气态度亲切自然。

制定并实施便民、利民服务项目，保证向社会的承诺。）售后服务

按规定做好药品的退换，弄清原因，实事求是地负责解决，既要符合规定，又要使患者满意。凡是在配方中需特殊处理的药品必须特殊说明，如中药“先煎、后下、烊化”等，西药服法分“早晚、睡前、餐间、饭后”等。设立意见本、服务监督电话。工作结束时要清理药品，清点处方，做好卫生和安全防范工作。

．药学服务在药品销售中的具体体现

药房的具体行动

⒈改革发药窗口

⒉设置咨询服务台

⒊建立缺药记录本登记缺药日期、患者姓名及联系方式，待药品补充到位及时通知患者

药学服务的进一步深入

药师的服务要与治疗相结合，即过去是“发药”，现在要涉及“用药”。

临床药学—药师联系临床，了解并解决临床整体和个别患者用药中的问题，指导用药，促进药物的合理应用。

药物利用和药物经济学—对药物利用状况进行研究掌握药物消耗动态，分析其合理性，节约开支。

信息服务：药物的进展、不良反应、新药和药物淘汰等。

配方发药注意事项

药品质量：品牌、包装、性状、有效期等。

用药：患者得什么病；选用的药是否对症；剂量、疗程、服用方法；慎用、禁用症；儿童及特殊人群用药；药物相互作用；不良反应；药物过量及中毒处理。

接待患者要了解什么

患者病情：既往史、目前病况、身体状况（尤其是妇女、儿童）。

药物：医师处方与适应症是否相符；过去用药史；排除禁用、慎用症；同类药物对比。

药物应用

剂量：常用量（成人）；儿童、老年人的药量酌减。

服用时间：食物对药物吸收的影响；时间间隔。

多种药物间影响：相互作用

药品不良反应

药物作用的两重性表现在既有治疗作用，也有引起不良反应的作用。药品不良反应是指药品在正常剂量和正常用法应用后所出现的不利于病人的反应。

药品不良反应的发生与下列方面因素相关：

⒈药物本身的毒副作用；

⒉由于患者特殊体质而发生的过敏和特异质反应；

⒊抗菌药物的二重感染。

药物不良反应是药品本身的属性，合理应用药品则可减少或避免其发生。

药物不良反应按国家规定收集分析、给予评价并按规定上报。

药物相互作用

各种药物单独进入人体可产生各自的药理作用，当多种药物联合应用时，由于它们的相互作用或彼此影响可使药效改变，也经常出现一些不应有的毒副作用，危害用药者，此称为药物相互作用。相互作用对治疗的影响较为普遍，因此必须注意。

药品说明书中应有相互作用一栏可供查阅，但是仅为两种药物间的相互作用。多种药物之间的相互作用已阐明者不多。

咨询服务

回答患者所提出的有关药品问题：药名—商品名—厂商—地址、包装规格—药价、由病求药及药品的适应症、药品用法、禁忌—妊娠禁忌、儿童、老年用药、慢性疾病者用药、相互作用、不良反应等。

咨询服务的策略

⒈热心接待，欢迎询问

⒉实事求是，不要为促销而夸大优点

⒊介绍的材料要有根据—告诉患者来源

⒋对于疗效，不良反应要留有余地，不要打包票

⒌不知道的就说在以后了解后再告之

⒍具体到药物应用应该遵医嘱或根据药品的说明书

．药房药品的管理

药房实行“五定”管理制度：

定位：按药品分类，定位存放，且有明显标签，标有药名，规格等。

定量：一般存二天量，根据用药情况可随时调整。

定人：专人管理，负责领、收药品等。定卫生责任区到个人。

定时：定时请领药，收药时要核对。

定检：设专人按规定要求检查药品质量。

．提倡文明用语，做先进工作者

常用的文明用语有：您好！请！请稍待。您需要帮助吗？对不起。不客气。谢谢！您走好。请多提宝贵意见。

例：（）接电话

“您好，科。”

“您贵姓，我能为您提供帮助吗？”

（）取药

“这是您的药，××药×盒（瓶支），还有发票，请收好”

“您的×付中药配好了，请按××方法煎服。如您需要，我院可提供煎药服务。”

药学服务并非一个简单的服务项目，而是一个内涵丰富、专业化程度很高的服务体系。药学服务的过程环环相扣、互为依存，共同构成了药学服务的整体。做好药学服务工作，不仅更大程度地保障了患者的用药利益，而且能够有利于提高医院的整体服务水平，保证医院能在“服务竞争”时代立于不败之地。

药房工作总结【篇10】

时光荏苒，20xx年已经过去，在这近一年的工作中，药房认真贯彻实行药政管理的有关法律法规，切实保证了人民群众的用药安全性、有效性、经济性、公道性等。在院领导的关心和指导下，在有关部门和科室的大力支持帮助下，牢牢环绕药房的工作重点和要求，全科组成人员以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。一年来的药房工作总结以下：

一、完善工作流程，提高工作效率，方便护士、病人。

药房是药剂科直接面对护士、病人的重要窗口，如何方便护士、病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。随着日工作量的增加，为了更好的完善药房工作，提高工作效率，为了更好的方便护士、病人，在满足其要求的条件下，第一做好与护士、病人的沟通，告知其耐心等待，科组人员通力合作将方剂尽快调配完毕。这也充分体现了药房全部人员的积极性，齐心协力，克服困难。

二、做好药品计划、药品盘点工作。

把每一项工作做实、做细、且做好药品计划、药品盘点工作。一丝不苟，为下一步的工作展开打好基础。依照保证临床一线用药的要求，根据月销售情形及临床科室处方调配情形做好药品的订制，每按时提交完毕，满足临床科室药品供应的需求。在这一年的时间里，药房能很好地做到了药品的供应。药房人员进行药品盘点，为保证盘点数据的准确性，每个月药品盘点工作均其安排在邻近下班时间。为保证信息系统药品运行数据的准确性，随时核对运算机。严格实行操作规程和处方制度，确保盘点工作进行顺利，库存药品做到电脑数据与账本相符，账物相符，无过失事故产生。且盘点药品做到了心里有数、摆放公道、整齐等。

三、做好药品管理。

收到计划药品后，认真做好进药的查对和验收，认真查看药品的有效期和认真保护药品的日常养护。在工作中根据季节的变化和临床科室的用药情形及时调剂购药计划少量屡次进药，做到药品常用常新。紧密配合临床各科室做好各病区处方和领药单的调配工作，确保药品的质量，同时努力做好公道用药的工作，完善医治方案的实行，努力提高自身素养，以期更好的加强管理，使药品质量得以保证，以保证患者用药安全性、公道性、有效性、经济性。

四、规范特别药品管理。

对“毒麻精放”的药品应严格按“一双四专交接班”管理。即：专人、专柜、双锁、专账、专用处方、并严格实行交接班制度。本年度药房很好的做到了处方、药品、库存的统一性，未曾显现处方药品的发放、及药品缺失等问题。

五、加强业务学习，努力提高服务质量。

加强业务学习，努力提高服务质量。每季度认真学习药物知识，严格依照《医院处方管理制度》《药房调解工作制度》《药房调解职责》的规定调解药品，坚持“四查十对”严防产生过失事故，熟练掌控了药房调解工作制度，药房调解职责。近一年来做到了全心全意为患者服务，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，在不断的实践中提高自身素养和业务水平。

六、20xx年的工作方向：

连续改进服务态度和提高服务质量，发觉问题、20xx年的工作方向：显现问题要及时纠正解决，结合工作实际积极改进服务态度。把业务学习列为重中之重。积极参加院组织的业务学习，增加新知识。调解药品工作要求我们要特别认真、仔细、不能在工作中显现任何过失，轻者经济受损，重者就会给病人的身心健康和医院的经济、名誉等造成没法挽回的缺失。建立、健全各项规章制度尤为重要，能保证药品质量的管理制度及程序并落到实处，加强规范化操作，发扬长处，提高工作质量和效率，杜绝过失事故的产生。对所产生药品不良反应按规定及时上报。每个月做好药品盘点，药房东管并且协助财务部做好药品经济核算工作。存在的不足是专业知识不够扎实，一定要努力改进。总之，回想一年来的工作，我们会连续发扬科室好的`章程法则。

总之，回想一年来的工作，我们会连续发扬科室好的章程法则，发章程法则扬主人翁的思想，刻苦学习，踏实工作，在新的一年里迎接新的起点、扬主人翁的思想，刻苦学习，踏实工作，在新的一年里迎接新的起点、新的机遇、新的挑战，我们有信心我们做的会更好。新的机遇、新的挑战，我们有信心我们做的会更好。

药房工作总结【篇11】

药房管理员是医院中十分重要的一员，他们不仅需要对药品进行采购和配发，还需要对药房进行管理和维护。以下是一份关于药房管理员工作的详细总结，以期为大家提供更深入的了解。

药房管理员需要具备严谨的工作态度和责任心。他们是医院药房的主要管理人员，必须对工作内容和任务严格要求，保证药品的质量和安全。他们需要对每一笔药品采购的过程进行详细记录，保证所有采购的药品都可追溯，以应对不可预见的问题。

药房管理员需要具备良好的人际交往能力。他们需要与医院各个科室的医生和护士进行紧密的配合，及时了解患者的用药需求，并根据医嘱准确配发药品。与此同时，药房管理员还要与供应商和销售人员保持密切联系，及时更新药品进货信息，并与其它医院的药房进行药品调剂，以保证药品的供应充足和价格合理。

药房管理员还需要具备一定的药品知识和药物管理经验。他们需要了解不同药品的功效、用途、剂量和配伍禁忌等，以确保正确的药物使用和患者的用药安全。为了提高工作效率，药房管理员还需要熟悉常用的药品名称和商标，并能够快速准确地找到需要的药品。

药房管理员还需要具备一些基础的计算和统计能力。他们需要对医院药品的销售情况进行统计和分析，以便于进行药品采购和库存管理。药房管理员还需要根据实际情况制定和调整药房的工作流程和规范，以提高工作效率和质量。

在常规工作中，药房管理员需要保证药房的整洁和卫生。他们需要定期整理和清理药品的存放位置，严格控制药品的温度和湿度，防止药品受到污染和损坏。药房管理员还需要对药品的过期和失效进行监测，及时淘汰和处理不合格的药品，并向患者提供相应的解释和建议。

药房管理员还需要关注患者的药品使用情况和不良反应。他们需要与医院的药师和医师团队密切配合，对患者的用药情况进行跟踪和记录，并及时反馈给医生，以防止不良反应和药物相互作用的发生。

小编认为，药房管理员的工作职责非常多样化且复杂。他们需要具备严谨的工作态度、良好的人际交往能力、扎实的药品知识和药物管理经验、基础的计算和统计能力，以及细心的观察力和判断能力。只有具备这些素质，药房管理员才能在医院的药房管理工作中发挥重要作用，保证患者用药的安全和质量。

中药库房的工作总结（集锦十三篇）

一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，想必我们需要写好工作总结了。那么问题来了，工作总结应该怎么写？下面是小编为大家收集的中药房工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

中药库房的工作总结 篇1

20xx年即将过去了，这一年来在院领导和科主任的正确领导下，中药房全体员工紧紧围绕院部的工作重点和要求，认真遵守医院的各项规章制度，遵守医院纪律，杜绝违法违纪行为，认真执行《药品管理办法》以及药政管理的有关法律法规；团结协作，树立全心全意为患者的服务意识和集体荣誉感。使得中药房整体服务质量均有所提升，逐渐赢得了老百姓的好口碑。

20xx年中药房共计完成药品收入xx元，其中中草药收入xx元、中成药收入xx元；共计完成处方量xx张次，其中中草药xx剂、中成药xx张。圆满完成全年各项工作任务和指标。今特将一年来的工作情况总结如下：

一、从基础做好，整理清洁药房药房的整洁是赢得患者好感的第一印象，中药房自搬迁后那种脏、乱、差的现象有了很大的改善，药品排列整齐，药房布局逐渐趋向合理，赢得患者的认可和信赖。

二、加强药房管理，提高药品质量药品的真伪优劣，是我们赢得信任的关键，保证药品质量，做到药品先进先出，近效期药品及时上报（20xx年上报近效期药品xx余种），勤进快消。严格执行中药操作规程，把好药品质量关，杜绝假冒伪劣药品进入药房，扩充中药品种（20xx年中药房扩充品种xx余种），加强中药养护，杜绝漏发、错发药现象。

三、完善工作流程，提高工作效率中药房是直接面对病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率是中药房20xx年的工作重点，随着门诊和住院人次的增加，院部政策的倾斜，工作量也随着增大。为了完善工作流程，提高工作效率，安排专人发放中成药并做好解释工作，并且门诊病人优先配药，这样病人等候取药的时间大大的减少；对于需要注射的患者告知注射完后再来取药，这样可以避免两边等待，又减少了病人的等候时间，提高了工作效率。

四、坚持学习，提高中药房人员整体素质在面对知识日益更新的大环境下，不学习则后退，所以不断学习显得至关重要。20xx年中药房全体人员紧紧围绕医院文化建设活动和二甲评审，在正常的业务学习外，积极参加医院的各项活动并取得了一定的`成绩，比如演讲比赛三等奖、红旗科室、科室之星等。并把合理用药宣传做到日常工作中去，提高全民的中药常识，也提高了中药房人员的整体业务素质。

五、严格实物管理，减少库存积压遵守药房药品的实物管理，是每个药剂人员的自觉责任，在日常工作中做好每日日结，药品调拨和倒药查斗工作、做好所进药品的查对和验收工作、做好药品的效期管理和日常养护工作，并且根据季节的变化和病人的用药情况及时调整领药计划，做到药品常用常新、减少药品积压库存。

但是还有很多地方做得不够，离病人的要求相隔很远，也存在着许多困难和不足，现将中药房所面临的困难和不足总结如下：

1、中草药房、中成药房面积不足，略显拥挤；

2、冷冻冰箱已坏，不利于贵重药品和极易生虫药品的贮存；

3、由于药品供应商的原因，有些药品供应不及时，造成断货现象；

4、人才梯队建设严重不足，一直未进新正式人员，都是由临时工顶着，对学科的发展和科室长期的发展和运行不利；

5、个别人员出现消极怠工的现象。

中药库房的工作总结 篇2

20xx年的工作即将结束。在上级部门和院部领导的支持下，紧紧围绕中医院的工作和重点。全体科室人员团结协作，求真务实，顺利完成了各项工作任务和目标，现将20xx年中药房工作总结如下：

一、完善工作流程，提高工作效率，方便病人

门诊药房是直接面对病人的重要窗口，如何方便病人，如何和高工作效率，是中药房的工作重点。首先做好与病人的沟通，告知病人中药药味多。调剂复杂需耐心等待。同时为了照顾儿科用药，专门抽出调剂一人负责发放儿科单一品种的中成药并审核处方。这样保障了药房工作的正常运行，提高了工作效率，也充分体现了全体人员齐心协力，克服困难的.积极性。

二、做好药品管理工作

每天提药后，认真做好药品的审对和验收。每天当班人员进行药品整理和处方核算，严格执行操作规程和处方制度。确保中药房温湿度正常，防止中药发霉，变色，虫蛀，泛油等。保证中药材的质量，提高临床疗效。每月进行一次药品大检查对近期药品进行登记排查。并采取有效实施。防止过期失效，造成浪费。

三、建设了规范化药房

去年年底中药房在院部的关心和支持下，进行搬迁，搬进了一所宽敞明亮的大药房，增添了新的设备，达到规范化药房的标准。今年9月份，医院顺利的通过了二甲评审。中药房的设施和硬件建设以及业务，服务，职称等各方面几乎全部达标。在这之前的十多个日日夜夜里，中药房全部工作人员任劳任怨，加班加点迎接检查工作的到来，为“二甲”评审工作增添了一砖一瓦。

四、业务收入方面

中药房去年年终总收入180万元，今年年终收入达到220万元，收入的增长，充分证明了中医药发展的前景是辉煌的。

五、20xx年计划如下：

1、才培养

中药房要求科室人员都能很好掌握基础知识，受到良好的中药专业知识培养。今年鼓励新进人员尽快取得职称资格，同时积极参加院部培训学习，开阔视野。进一步了解医学基础知识。

2、发挥中药特色

中药房是中医院的窗口之一，日发售中药饮片的数量和质量，是中医药特色的晴雨表和显示器。我们要求积极帮助患者选购质量好中药饮片，指导患者正确的煎服中药汤剂，协助医师针对病情选购适当的中草药，进行广泛宣传。使用中药门诊收入逐步增长，逐年提高。

3、增强安全防范意识

对科室存在的安全隐患，正常性排查，积极做好“五防”实施。加强防范意识。人人有责，真正营造一个安全稳定，轻松的工作环境。

中药库房的工作总结 篇3

时光飞逝，我进入xx储运科工作有一年多了，在自己的努力和同事们的帮助下，已经成为一名合格的药品保管员，并初步掌握第三方物流的基本知识和要求。

记得xxxx年夏日炎炎的xx月，刚从学校毕业的我，成为一名新员工进入xx，深感欣喜。刚来储运科，被分配到第三方物流系统纳入员的工作，接触“第三方物流”这个新名词十分生疏，脑子里出现好几个疑问，什么是“第三方”、什么是“物流”、什么是“第三方物流”，在x师傅的带领下，了解一些仓储的管理和流程，知道“第三方物流”就是物流劳务的供方、需方之外的第三方去完成物流服务的物流运作方式。

我的工作是系统纳入员，就是要把进货，销售，进退，销退都纳入电脑的系统，接触这个系统的时候，感觉这个流程的每一部操作都很烦琐，但后来在信息部x师傅耐心的指导下，对这个系统整个流程有了解，慢慢地也能独立操作并认真做好每天的台账和每月的报表。那时，“第三方物流”刚刚建立，要进行GSM验收，刚来的我，只是从书上了解药品经营质量管理的大致规范，并没实际操作过。在质检科x经理以及师傅们开会培训中，体会到每一个细小环节都要做到。最后在大家的努力下GSP顺利通过。

20xx年x月底，储运二科保管员缺人，我服从领导安排接收中成药保管员这个工作。开始，对每个药品的规格、产地都不熟悉，还好有装卸工x师傅在，一边发货一边跟我讲该药品的规格和产地，在空余时间我也去仓库走走看看，熟悉下药品。渐渐地也熟悉我管的外用和针剂以及医疗器械的规格产地。每一票货发好，都要进行系统点单，业务员开票批号没有按照先近现出原则，就要在点单前选择批号，在其他保管员的指导操作下，能够独立操作。

在20xx年x月，我们保管员对新系统的做了数据采集，把采集来的数据整理后纳入电脑。x月份仓库的搬迁，在新特药和中药的同心协力下，短短2天内，把xx库区所有的商品都搬到xx，把每个商品整理地有条不紊，做好盘库的工作，并能在第二天不影响业务的情况下正常工作。忙完仓库搬迁的工作，大家又在为xx年x月的GSP验收做准备，规范地做好药品不合格台账以及医疗器械的销售退回台账和不合格台账，整理并堆垛药品。在质检科x经理的按照GSP的规范去执行每一个细节，在大家的努力下GSP也顺利通过。

新环境，新系统，GSP认证过后，双修日大家都在为新系统的操作进行培训。春节期间，大家放弃了休息时间，进行系统切换，把现有库存的药品、数量、批号等纳入电脑并做好盘库工作。节后，新系统顺利进行。大家对新系统、流程，都不是很熟练，难免会有差错产生，但都及时地更正。

由于第三方物流人员有所调动，我又被分配到这个工作，由于这个工作已有一年多没做，有所生疏，在空余时间请教项杰一些系统操作以及一些工作要求，做了每月的报表。最近，我加班加点，和同事完成了整个物流的流程冷链的流程，得到了领导的好评。

在今后，我会更努力的工作，对内，及时做好入库、出库的系统流程以及手工台账和每月的报表，对外，和委托单位做好交流。我相信，经过大家的努力，网络的宣传，第三方物流的委托单位以及业务量一定会增长。

中药库房的工作总结 篇4

在20xx年即将过去的一年中，我作为公司仓库账务管理文员，现将一年的工作主要总结了以下几点：

一、 仓库保管员的工作

1、负责仓库各种产品型号及其它配件入库，出库等工作，日常卫生和发货工作及做好各项记录。

2、做到对仓库定期盘点，做好帐、卡、货物相符等，保证帐目日清月结，每月将报表及时寄回总部。

完善监督机制，1物业监督管理坚持完善工作职责。代表甲方认真履行监督义务，严格按合同约定考核奖罚，实行日常检查区域设卫生监督员专人负责，责任到人，每日深入病区巡查、记录与反馈，中旬班长带领检查，月末由科主任带领班组长、卫生监督员及物业公司负责人共同深入病区现场检查考核，并与护理部、住院病人考核打分相结合的三级监督管理办法，加强一线巡查及考核力度，随时监督检查，不定期地抽查，发现问题及时督促整改，做到有人查、有人管，有书面反馈，月末根据考核得分依据合同进行奖罚和付款，对乙方起到很好的监督作用，整个医疗区域及公共区域卫生合格，各种检查中受到好评，未给医院造成扣分，完成了医院交给的监督管理任务。

3、合理做好产品进出库。做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。

4、 配合XXX主管对仓库不定期的检查，核对管理工作，完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。

为了仓库保管员的工作能做到帐、卡、物一致，甚至出异常时能做到有帐可查，有据可依，针对于目前仓管员有些物料没有建卡管理，为了弥补这一缺陷，重新设计订购了一批新的物料存卡，完成对所有物料的存卡管理。

5、做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理 相关手续，不会随意操作。

二、与总部仓库之间的协调和管理

做好价格和技术规格分离和职能定位工作，价格必须经采供部和审计部，技术必须经工程部和总工办，形成相互制衡的工作机制；防范、抑制腐败。建立材料价格信息库和材料价格监管机制，提高采购人员的自身素质和业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买材料，减少工程成本，提高采购效率，提高企业利润。

8月1号经过紧张的全体话务员的考试后，我们终于可以单独的上班了。虽然因为紧张，考试的结果并不是自己最好的表现。可这并不会影响我日后的工作，我相信我一定会一直坚持公司的原则在日后的工作里加强学习，并努力做好自己的本份工作。 一人负责重要客户联络和跟踪，第一时间将客户货物数量、重量、运费及到达时间告知，了解客户需求和传递公司政策信息等

1、仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态。并采用货位编号，按照先进库的先出，日记日清，月对季盘，做到帐、卡、货三相符合。

2、仓库会定期向总部仓库反馈库存产品情况。如有长期积压、质量损坏、标签潮湿等问题，也会按照公司的政策合理化利用仓容、库房，做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距，以便发货通畅。

3、公司总部领导随时对下属仓库监督与管理作用，因为每次产品进入库调拨公司都有存根单据，每月做一次月报表，对仓库进行考核、核对数量等。

三、配合做好成品车的出库工作

1、配合做好成品车的发货工作，货物上下摆放整齐，同类产品型号规格摆放的分明清晰，产品干净防潮。、

2、 完成财务对仓库产品的核对，清查，整理工作，做到帐目一目了然，现场整洁，达到帐、卡、物一致。

四、做好仓库产品的管理和清洁工作

另外一个方面就是公司管理结构和用人问题。由于公司自身结构的特殊性，人事管理上容易出现越级管理、多头管理和过度管理等现象。越级管理容易造成部门经理威信丧失，积极性丧失，最后是部门内领导与员工不融洽，遇事没人担当责任；多头管理则容易让员工工作无法适从，担心工作失误；过度管理可能造成员工失去创造性，员工对自己不自信，难以培养出独当一面的人才。

1、做到每月一次对仓库进行大扫除，清洁工作及填写相关的记录，对仓库产品做好防潮、防盗。

2、做好各种入库产品型号的分类，维护好发货工具，对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层，散装产品放入货架分放好。

3、现场发货完后，做好清洁工作及备货记录（如备货计划、发货出库、总部核帐）。

总之干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在新的一年里我一定继续努力争取更大的成绩。

以上几点为本人的20xx年工作总结，有些管理欠缺的地方，在以后的工作中努力做到最好，请公司领导批评指正。

中药库房的工作总结 篇5

在过去的20xx年度的药房工作中，在上级领导的指导下，本人较好的完成了上级下达的各项工作任务。

在工作中，严格遵守国家的法律法规，特别是品和一类管理制度，严格“五专”管理，坚持原则，坚决杜绝不合理用药与不合格处方，严格执行国家基本药物制度，合理使用国家基本药物，严格实施国家基本药物零差率销售，坚决不使用基药外药品，不进行网外采购，不接受药品回扣，真正让老百姓用上放心药、安全药。

在调剂工作中，严格执行操作规程，耐心细致的'进行调剂工作，准确无误的完成了各项调剂工作，热情待人，全面细致的回答病友的各种咨询和疑问。

在工作的同时，认真进行各项学习，积极参加院内组织的各种学习，并且每年都参加了湘雅医学院组织执业药师继续教育培训，不断学习新的知识，努力提高业务能力，以适应工作中的新需要。

中药库房的工作总结 篇6

20XX年度，在各级党委政府和卫生主管部门的正确领导下，我院加强了对卫生室的知识培训、规范管理，特别是中医药培训，巩固了三级医疗预防网的网底，提高了整体工作水平和应急处理能力，现总结如下：

一、 突出发挥中医特色，加强了专科专病建设，返聘各老中医，巩固发展了我院中医专科，带动了我院各科业务工作开展。

二、 严把中药质量关，执行入库验收制度，保证中药材的地道和疗效，受到了广大患者的.好评。

三、 加强乡村医生卫生法律法规、医德医风、技术水平、中医药等方面的培训，通过中医药培训，使乡村医生掌握了常见病、多发病的中医药诊疗培训，鼓励中医人员学习现代医学知识，实行中西医有机结合，做到了融会贯通，服务群众。

四、 完善医院中医药服务体系，在经验治疗的基础上，配备相关仪器设备，完善针灸、推拿、理疗等诊疗项目，提升医院整体服务功能。

五、加强中医药知识预防保健宣传工作。我院以黑板报及宣传栏的形式宣传中医药防治传染病和农村多发病常见病，全年共出宣传刊4期，提高了当地群众对中医药防治疾病的认可。

六、加强中药饮片质量管理，提高药品质量

我院加强对中药房、中药仓库的建设和管理，定期督查，保证中药饮片的质量。全年共抽查中药饮片和配方质量10次，未发现霉变虫蛀现象，中药处方调配未发生称重和药味错误。目前我院中药房有中药饮片280种，中成药120种，全院中药（含中成药）销售额占药品销售总额的40%以上。

通过一年来的不懈努力，我院中医专科的特色优势和中医药人员业务水平得到提高，医疗业务质量在稳步提升，中医门诊和中医住院人数稳步攀升，村卫生室得到发展，乡村医生熟练运用中医药的技术能力得到提高。今后的工作中，我院将把中医药工作做得更加扎实，为振兴中医药事业做出实际努力。

中药库房的工作总结 篇7

按照市局20xx年初下达的中医药工作目标和乡政府20xx年中医药工作计划安排，经过我院全体中医药工作者的努力，圆满完成了20xx年度中医工作任务，现将本年度中医工作总结如下：

一、切实加强了对创建工作的组织领导

今年，我院继续把创建山东省农村中医工作先进县列入医院工作目标，并纳入我院社会事业发展远期规划目标和社会经济发展规划；在院长的带领下，层层落实，切实加强了创建工作的领导。并设置中医科，定编人员，配备专职干部，实施专人专管，从而加强组织建设，保障中医药工作顺利进行。

二、合理配置和充分利用本地中医药资源

按照年初计划，今年我们对中医医疗资源进行了合理配置和充分利用。到20xx年底，经过合理配置，我乡30个行政村，其2个村卫生站均已按照《标准》改造完毕。切实加强了农村中医药服务工作的力度。

三、中医工作档案实行规范化管理

20xx年，我院对中医药工作的各项档案实行了规范化管理，中医台账涉及的'内容包括中医药人员花名册、中医药人员基本情况汇总表、中医科室登记表、中医药工作统计表、中医药业务收入统计表、中医药学术论文登记表等各项登记表，并且有专人进行统计和分析。

四、进一步落实中医专项经费和创建经费

20xx年，乡政府对中医药事业发展给予了政策保证和支持，按照创建标准，按辖区内人平不低于0.3元／人安排中医专项事业经费，今年划拨专项经费在去年的基础上增长25%。用于中医药医、教、研工作，确保了中医事业后劲，促进中医事业持续、健康发展。

五、加强基础建设，健全和完善中医药三级网络

今年，根据《山东省农村中医工作先进县建设标准》要求，切实加强了中医药各项工作，抓好了乡卫生院中药房、中医科和村卫生站的建设，加大基础设施建设和必备设施的投入。同时，加强内涵建设，加大新项目、新技术的引进与利用，强化专科、专病建设，提高危重症的救治能力。

六、加强中医药人员培训

乡卫生院的中医药人员培训做到有计划、有目标。20xx年，乡、村两级中医药人员通过各种形式的培训学习，逐步提高了我乡医务人员的中医药专业知识水平。并制定了对乡村医生的系统化培训方案，使我乡乡村医生能够得到系统化、长期性的培训。20xx年度，在培训人员的基础上，完成了突出中医药特色的研究、科研立项和成果应用，并用于对临床中医医护工作的指导，促进了我乡中医、中药双发展，为创建省级农村中医工作先进县打下了坚实的基础。

20xx年，我们将以创建省级农村中医工作先进县为契机，进一步加强我市中医药工作，全面推进中医药建设，开创全院中医工作新局面。

中药库房的工作总结 篇8

20xx年即将过去了，这一年来在院领导的正确领导下，中药房全年业务收入，整体服务质量均有所提升，逐渐赢得了老百姓的好口碑，现将一年来的工作情况总结如下：

一、从基础做好，整理清洁药房

药房的整洁清静是赢得顾客的第一印象，留住病人处方，离不开药房的工作秩序与环境，我院在这一年里对药房那种脏、乱、差的现象有了很大的改善，药品排列整齐，药房布局逐渐趋向合理，造成一种顾客认可的放心药房。

但相对的硬件条件：如中药饮片调剂室的面积不低于40平方米，中药饮片库房面积不低于60平方米，电脑、电子秤、冷藏柜或冷库等要求未达标，20xx年努力达标，针创“合格中药房”。

二、提高药品质量，增强满意度

药品的真伪优劣，也是我们赢得信任的重要关键，这需要我们依法、遵法，来不得半点虚假，我们对每一个品种从进货到配剂，严格筛选，对号入座，依法炮炙，从严保管，防止霉烂变质，虫伤鼠咬，对患者的各项要求在允许的条件范围，尽量达到满意，不断提高中药饮片质量，扩大经营方式，创造更大的经济效益。

三、坚持学习，创一流服务窗口

药房是一个重要的服务窗口，全体药剂人员坚持学习，不断提高了中药剂人员的业务素质。

四、严格实物管理，做到金额无亏损。

遵守药房药品的实物管理，是每个药剂人员的自觉责任感，做到药房无亏损，只能从每个药剂人员的自觉性提高做起，我们每个员工，一定要爱护集体财产，处处严谨。

五、遵守各项规章制度

一个团队的优胜，决定于严格的遵守各项制度，不折不扣遵守上级规定的各种有效方案，药房也是一支较大的队伍，我们会严抓纪律，遵守上、下班制度，团结协作。

但是还有很多地方做得不够，离病人的要求相隔很远。新的一年又开始了，我们紧跟着卫生院的工作部署，响应国家号召，努力创建“合格中药房”。

中药库房的工作总结 篇9

为保持和发扬中医药特色优势，进一步加强中医医院中药房建设，促进中医药事业的发展，我县中医院“中药房”建设项目进展顺利，现将开展的工作总结如下:

一、项目实施的基本情况

自项目下达后，各级领导十分重视，及时成立了项目管理领导小组，由中医院医务科具体负责日常工作的管理和相关资料的收集和整理，严格按照项目实施方案的相关要求组织实施，组织药剂科根据医院现有条件，针对目前中药房存在的问题进行客观的分析和论证，拟定项目实施计划。先期对中药库、中药房、煎药房、炮制室按相应标准进行改造。及时选派调剂、炮制人员分批分期到上级医院学习，确保项目的顺利实施；积极主动和上级部门联系，及时上报有关设备购置材料和相关的参数，不影响项目的进度。

二、项目实施的效果

加强县级中医医院中医特色建设，必须有自己的特色和优势，而只有充分发挥中医药的优势和作用，才可能拥有自己的特色。县级中医医院要发展，走中医兴院是重要途径之一。针对当地的常见病、多发病，突出中医药特色并逐步形成专科（专病）优势，形成以中医药服务为特色的医院。才能更好地为人民群众的'健康服务。经过中药房标准化建设项目的逐步开展，对医院的各项工作的开展奠定了坚实的基础。通过项目实施，中医院在硬件方面加强了投入，共改造房屋面积180余平方米。修改和制定中药的采购、验收、储存、炮制、调剂、煎煮等技术、操作规程、质量监测控制等规范。有效地提高了工作效率。中药采购、验收严把质量关，有效地杜绝质量差和不合格的中药在医院使用；中药储存按要求进行分类，把霉变和虫蛀率降到最低，中药霉变率由原来的9%下降到现在的4%，有效地提高了中药的临床疗效；中药调剂原来使用手工称量的原始方法，现在改用电子计量，提高了中药称量的准确性，中药计量准确率由原来的97%达到了现在的99.5%，同时已提高了中药方剂的临床疗效。中药煎煮严格按操作流程进行，每季度进行一次质量检测和煎药机的检修，保障药物的疗效得到充分的发挥。目前共选派2名人员到上级医院学习炮制和调剂。通过一系列的综合、配套建设，院内中药使用率由原来的 24.78 %提升到现在的36.47 %。同时带动了其他科室的发展，中医针灸、推拿科就诊患者由原来的平均18人／日增加到目前的平均３2人／日，全院经济效益和社会效益得到了进一步提高和巩固。

三、项目实施中存在的问题及原因分析

通过近半年的运行分析，项目实施过程中存在以下问题：

1、管理不规范

由于项目管理人员少，相关的专业知识不够丰富，缺乏经验，管理过程中存在资料收集和整理不规范的情况，在下一步的工作中要认真负责，按相关要求处理好日常管理工作。

2、资料收集、整理不及时

相关科室工作人员思想意识淡薄，在收集、整理资料的过程中不及时，导致项目进度缓慢，不能按计划进行，不同程度地影响了项目的实施，在今后的工作中，要提高认识，及时、准确地提供相关的数据，为项目的顺利实施提供科学依据。

3、落实不到位

在项目实施过程中，在具体落实某一件事的过程中，没有按计划进行，最后形成个别情况落实不到位。

四、下一步工作的意见和建议

针对项目实施过程中存在的问题，我县中医院项目领导小组及时研究，不断提高思想认识，加强项目管理过程中的监管力度，加大宣传力度，采取多途径、多方式加强中医药人员中医药理论和技能的培训，提高服务水平，不断地改善就诊环境，加强县级中医医院中医特色建设，为广大人民群众的健康做出应有的贡献。

北京同仁堂xx药店有限责任公司经营面积117多平方米，经营范围涵盖中成药。中药饮片，化学药制剂，生化药品，生物制剂。店面宽敞明亮，柜台结构摆放合理。商品陈列井然有序，分类摆放。配备有空调一台。冷藏冰柜一个。西药经营品种1200余种，中药饮片品种1500余种。持有药品监管部门，工商行政管理部门年检合格所颁发的《药品经营许可证》，《营业执照》，《药品经营质量管理规范认证证书》。

北京同仁堂xx药店有限责任公司拥有职工12名，其中药师2人。职工全部经过药监局组织的药品企业从业人员培训，并取得合格证书。

在经营过程中为参保人员提供基本医疗保险处方药品外配服务，和部分非处方药品购药服务；并积极对外配处方进行审核。

一年来，我们组织员工认真学习医保文件，在医保中心的领导下，积极执行医保政策，服从医保中心的工作指导，从未发生误发药品事件，非药品刷卡的投诉。很好的履行了为参保职工服务的职责。从未发生假冒伪劣药品事故，价格欺诈事件。

对于今年的工作，我们全体职工有信心在医保中心的领导下，有能力圆满完成为参保人员服务的工作。我们一定再接再厉，服从医保中心的指导，努力完成各项工作任务，不辜负上级领导的希望，更好的履行为参保人员服务的职责。

中药库房的工作总结 篇10

中药房是医院内非常重要的部门之一，负责处理住院病人和门诊病人的中药处方，并保证患者在医院内所需的中草药材料都是优质的、符合医学标准且无污染的。我在中药房工作了一年，积累了一些经验，下面就我的工作内容和体会进行总结。

工作内容

1. 处理中药处方：接收医生发来的中药处方，核对患者的姓名、住院号、药物种类、用法、用量以及花费等信息。

2. 抓药：根据处方里所规定的中药名称、数量等抓药。每个中药需要经过称量、研末等工序进行处理。

3. 包装：将称好的药材放入药盒或者袋子内，并且填写好药品标签。

4. 质检：检查所抓的药材质量是否符合规定，包括材料名称、颜色、气味、湿度以及纯度等。

5. 出库：将已经抓好的药材安排好标签，按照病人的姓名和住院号码放置在抽屉中，等待病人领取。

6. 清洁消毒：每天都要对中药房内的设备以及仓库等地方进行清洁消毒工作，保障卫生。

体会

在一年的工作时间里，我深刻体会到了中药房的工作不仅仅是按图索骥的机械操作，更需要有细心和耐心，任何一点疏忽都会导致药材的混乱和错乱，严重时甚至会影响病人的治疗进度。

除了对药材质量的严格把控，我还参与了一些关于中药标准化建设和规范化药材生产的`讨论会，其中学到了很多实用的管理办法。比如说，如何根据药材的性质和用途分类，如何选择标准化的工艺流程等等。

总之，在这些任务的背后，我更加强烈地感受到了中药工作者需要拥有的职业操守以及责任心，因为我们所从事的工作关系到的是患者的康复和健康。

总结

中药房作为医院重要的服务部门之一，对于患者来说扮演着至关重要的作用，而对于工作者则需要细致认真、耐心细心，并且本着对患者负责的精神去工作。相信我所从事的职业应该要得到更多的关注，以及好的发展前景。

中药库房的工作总结 篇11

在过去的一年中，我们中药房取得了一系列的成绩和进展。现在，我将向您汇报我们的年度工作总结。

一、工作概况

1、中药房的日常管理工作，包括药品采购、库存管理、配药、药品质量控制等。

2、对中药房的设备进行了维护和保养，确保设备的正常运转。

3、参加了各种药学研讨会和培训活动，提高了团队的专业知识和技能水平。

4、与其他部门和医生保持紧密的合作关系，为患者提供优质的中药服务。

二、工作成果

1、药品质量得到了有效控制，所有药品均符合国家药典的标准，得到了患者和医生的高度评价。

2、我们开展了中药调理服务，为患者提供了更加个性化的中药治疗方案，得到了患者的认可和好评。

3、我们与其他部门和医生保持了良好的合作关系，为患者提供了更加全面的医疗服务。

4、我们积极参加各种药学研讨会和培训活动，提高了团队的专业知识和技能水平，为患者提供了更加优质的中药服务。

三、存在的问题

1、中药房的药品采购工作需要进一步改进，采购流程不够规范，存在一定的风险。

2、中药房的设备维护和保养需要加强，确保设备的正常运转。

3、中药房的工作人员需要进一步提高专业知识和技能水平，以提供更加优质的中药服务。

四、下一步工作计划

1、完善药品采购流程，确保采购的药品符合国家药典的标准。

2、加强设备维护和保养工作，确保设备的正常运转。

3、组织团队成员参加各种药学研讨会和培训活动，提高团队的专业知识和技能水平。

4、进一步加强与其他部门和医生的合作关系，为患者提供更加全面的医疗服务。

中药库房的工作总结 篇12

20xx年，药房在医院领导下，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，落实市、区卫生系统相干文件精神。严格依照《xxxx区基层医疗卫生单位实施国家基本药物制度管理办法》文件要求，在各科室的大力支持下，顺利完成了各项工作任务和目标。现将上半年来药房工作总结以下：

一、严格落实药品采购程序，确保药品流通顺畅。

首先，为确保满足临床需要，药房根据医院药品需求公道制定药品采购计划，每月按时上报本期采购计划量。其次，严格执行药品进库验收程序，制定落实药品验收制度，认真核对药品的包装、标签、说明书和相干票据，与采购计划进行核对，完善进库验收登记和签字等手续。

二、药品的使用和报销

药房工作职员转变用药观念和习惯，向使用基本药物品种上转变。医院组织每半年进行一次药品盘点。统计和盘点资料及时保存回档。为保证盘点数据的正确性，确保不耽误其他工作，盘点工作尽可能安排在下午或晚上工作时间。力求完善信息系统，确保不影响患者救治。

三、药房管理稳步提升

今年在院领导的.大力支持下，药房增加了空调、微机等设备，确保药品寄存的安全性，特别是特殊药品，终点药品，寄存上严格依照存储要求寄存，使用上严格控制剂量、使用人、使用方法、使用时间等具体告知病人。其次在过期药品上进行严加排查，对到期的药品排查出库，在发放药品时尽可能依照药品日期进行发放，避免造成过期药品的出现。

四、加大业务学习

今年，我们加强了业务学习，特别是上级下发的各项文件，进行细致而系统的学习，同时参加院里组织的各项业务技能学习，增进了药品管理工作的整体提升。以上是20xx年药品工作的一点小结。固然工作取得了一定成绩，但很多工作还存在不足。比如：

1、工作责任心还有待加强，有时候在工作中还存在浮躁、感情用事的现象；

2、与医院各科室的交换配合还存在不足，医务工作是一个相互合作相互调和，共同为患者服务的行业，药房在与各科室的调和沟通上，还需要进一步加强；

3、业务学习方面还存在差距，药房由于工作相对单调，业务学习存在不重视，不深进的现象；以上是药房工作存在的不足，我们会在以后的工作中戒骄戒躁，保持一颗谦虚谨慎的心态，我们将突出以下几方面工作：

1、参加医院组织学习，鼓励科室职员参加卫生的专业资格考试

2、增强工作责任心，药品寄存要整齐并按类放置；发药时，对每张处方及医嘱单仔细查对，对医保用药要严把医保政策关、题目与医生，杜尽过失事故的。

3、严把药品出、进库关，出、进库有记录，有账目，有审核，有明细。

4、服务意识，服务质量，病人满意、满意及满意。在平时工作中对病人所需的药品的采购，只要是的要求都能尽最大的努力往。

中药库房的工作总结 篇13

20xx年就要过去了，总结一年的工作，有成功的喜悦，也有失误的愧疚。过去的一年，是我们部门全体员工奋力开拓的一年，更是每个仓储成员理解挑战，逐步成长的一年。为从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划准备。现将xx年仓库管理工作总结如下：

一、工作回顾及感想。

自今年3月份进入本公司以来，在办公室担任工作。9月份时，因仓库没人管理，便调到仓库负责仓库管理工作。刚进仓库的时候对业务不太熟，在此期间，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务。

二、自觉加强学习，努力适应工作。

我是初次接触仓库管理工作和对账工作，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，在领导和同事的帮忙指导下，我逐渐摸清了工作中的基本状况，把握住了工作重点和难点。经过一段时间的努力，现已基本胜任本职工作。

三、建立完善的仓库账目，保证库存数目和进货、配货数目清晰准确。

从十月份以来，逐步针对各种车型的配件建立起手工保管账册和电子账册。基于这项工作的完成，在冲压车间和采购部同事的协助下，基本上杜绝了断货与积压货品的现象。同时由于仓库的账目日益完善清晰，更好的支持财务部门的工作。

四、坚持定期整理仓库。

认真细致的做好各种车型配件的入库出库工作，根据各种车型进行归类摆放，消除了仓库凌乱不堪的状况。在改善仓库环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。持续干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作。

五、认真做好每月的对账工作。

经过四个月的接触，对这项工作的流程已经较为熟悉，能够严格按照公司的制度规定完成每月的对账工作，保证各项数据准确无误，与财务部门做好对接手续。

六、存在的不足

1、由于刚接手工作不到一年，很多地方了解不够深入细致，需要继续努力。

2、车型种类繁多，对各种车型宏观上把握比较容易，微观掌握还需下大力气。

3、在进货量和配货量都较大的状况下，仓库容易暂时性出现空间不足、货物比较拥挤现象。

七、xx年工作计划

1、继续加强学习，增强对本职工作的了解，创新工作方法，提高工作效益，更好的完成各项工作任务。

2、管好账目，在电子帐的配合下，准确把握库存和进货配货状况。更加全面的了解商品明细。

3、坚持定期整理仓库，及时处理废旧杂物，提高仓库的利用率，避免在进货配货高峰期仓库紧张现象。

4、认真完成领导安排的其他工作。

新的一年，也是一个新的开始，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的发展作出自我应有的努力。

门诊药房工作总结

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门诊药房工作总结 篇1

医院门诊药房工作总结

一、工作概述

医院门诊药房是医院内药物配药、发药的重要环节，直接关系到患者的用药安全和医疗质量。作为一名门诊药房工作人员，我在过去的一段时间里积累了丰富的经验和感悟，下面我将对自己的工作进行详细总结。

二、工作内容

1. 药品配药：门诊药房的主要职责是根据医生开具的处方，准确无误地配药。在配药过程中，我始终保持高度的责任心和注意力，对每一种药品进行认真核对，确保准确无误。

2. 药品发放：在药品发放环节，我遵循“先入库先发放”的原则，制定合理的流程，确保患者能够及时、方便地领取所需药物。在为患者发药时，我还会耐心解答患者的药品使用相关问题，帮助他们正确使用药物，充分发挥药物的疗效。

3. 药物管理：为了确保药物库存的安全和合理使用，我严格遵守药品管理制度，定期进行药品盘点，并及时报告药品的库存情况。同时，我也积极参与药品采购工作，确保门诊药房的药品供应充足。

4. 服务患者：作为医院门诊药房的一员，我深知自己的工作关系到每一位患者的健康。因此，我时刻保持良好的工作态度和服务意识，与患者进行友善沟通，耐心解答他们的问题，确保患者获得优质的药物服务。

三、工作总结

1. 提高工作效率：在门诊药房工作中，我不断学习和钻研，提高自己的专业知识和技能。通过不断的实践和总结，我能够快速准确地完成药品配药和发放工作，提高了工作效率。

2. 精细化管理：在门诊药房工作中，我注重细节。通过合理规划和组织药品库存，减少了药品过期和损耗的数量，最大限度地降低了医院的药物支出。同时，我也加强了药品的分类管理，便于患者和医生的使用。

3. 服务意识与技巧：在与患者的沟通中，我注重维护良好的医疗秩序。我用友善、耐心和真诚的态度对待每一位患者，尽力解答他们的问题，帮助他们顺利完成药物配药和发药。患者的满意是我最大的心愿。

4. 团队合作：在门诊药房中，我始终保持良好的团队合作精神。与同事之间相互帮助，相互学习，共同提高工作效能。在平时的工作中，我也尽量减少医疗纠纷的发生，与其他科室紧密合作，共同为患者的健康提供保障。

小编认为，医院门诊药房工作对于患者的用药安全和医疗质量至关重要。作为门诊药房工作人员，我在工作中努力保持高度的责任心和服务意识，不断提高专业技能和管理水平。相信在未来的工作中，我将继续努力，为患者的健康贡献自己的力量。

门诊药房工作总结 篇2

本人刻苦耐劳，有极强的上进心和责任心，专业知识扎实，绝对服从上级领导的安排，因为本人曾经在医院药店都工作过，基本熟识工作流程，哪怕有更多的需要学习，我相信自己对这工作没问题，请各单位给予我一个机会，有你们的肯定我将做得更好.本人志愿到广州东莞等地工作，本人是应届毕业生，但是曾在韶关市中医院实习过，已经有几个月经验，对医院流程，医生处方基本熟识，基本胜任医院药房工作。

药店营业员简历自我评价

1，努力学习，不断提高业务能力。在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己;

2，遵章守纪。3个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务;

3，团结同事，共同努力。同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重;

4，由于自己工作经验不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验，服务工作做得不够细致，这是我以后努力的方向。

全心全意，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，为客户提供优质服务，并在不断的实践中提高自身素质和业务水平，成长为一名合格的营业员

门诊药房工作总结 篇3

随着社会与经济的快速发展，卫生事业改革不断深入，医疗体制改革正在全面推进，医疗保险也在不断地发展和完善，医疗服务体系，保障体系及药品供应体系都面临巨大变革。

医疗费用不仅关系到人民群众的切身利益，对于医院的生存和发展也同样具有重要意义，合理控制医疗费用，是医院生存和发展的重要环节。只有始终把群众利益作为医院一切工作的出发点和落脚点，以病人为中心，努力为人民群众提供满意的医疗卫生服务，医院才能得到更好的发展。

医生不顾实际病情需要盲目开大处方，大检查显然是丧失了医生基本的.职业道德，对于这种现象，卫生行政管理部门是坚决制止的，医院领导也应采取多种有力措施来制止这种现象。20xx年，药剂科在院领导的正确领导以及其他各有关科室的协助配合下，以较高的工作热情和认真负责的态度，顺利完成了全年药剂工作，现将一年来的工作总结如下：

一、工作完成情况

1、截止12月底，全院共采购药品5516421.20元，比去年同期增加32.3%。全年药库共发生药品5379566.80元，比去年同期增加31.1%。在计划药品时做到心中有数，尽量做到既不缺药而又少出现积压过期，从而减少医院损失；在验收药品时，认真核对药品名称，规格含量、生产厂家、数量、产品批号、有效期以及药品包装有无破损，并按规定1、缺乏管理经验，工作中存在一些不足，如：药品积压、过期现象。

2、临床科室与药剂科的沟通，协调和配合不是很好。

3、临床医生本着为科室创收而在同类药品中多开贵重药品、新特药和代销药品，从而使积压药品和近效期药品产生过期。

三、20xx年工作计划

1、进一步加强药品管理，坚持处方核对，贵重药品交接班清点管理，登记制度，加强药品购进、验收、出入库管理。

2、加强供应商资质审查和限制新药的购进。

3、加强药剂科人员的管理，加强与临床科室的沟通、协调和配合，并且尽量减少药品积压过期。

我们还需继续完善和遵循网上采购药品时间和确认，线下采药备案工作。按时将快过期的药品检查和告知临床医生，杜绝疏忽大意发生。

门诊药房工作总结 篇4

医院门诊药房个人工作总结

第一篇：提高服务质量，提升工作效率

在医院门诊药房工作期间，我始终坚持以提高服务质量为目标，不断努力提升工作效率。为了更好地完成工作任务，我积极主动地与其他部门合作，实现快速、准确、高效的药品发放。一方面，我与临床医生保持密切联系，及时了解患者的药品需求，并尽快为其配药；另一方面，我加强与物流部门的沟通，确保药品的及时补充和库存管理。

在药品发放过程中，我注重细节，遵循操作规程，确保药品配发的准确性。我尽可能详细地询问患者的用药情况，了解其过敏史及其他禁忌，以确保患者用药的安全性。对于药品的存储和保管，我定期检查库存，确保药品的有效期和质量，尽可能避免药品的浪费和损失。

同时，我还积极参加药品知识培训和学习，不断更新自己的药品知识和专业技能。我认为只有不断学习，才能满足患者对药物的需求。我经常阅读相关医药杂志和文献，积累新知识，掌握新药信息，为患者提供最准确的药品指导。

在我所做的努力下，门诊药房的服务质量得到了大大的提升。患者对的服务态度和药品质量都给予了高度评价，取得了较好的口碑。我的工作效率也得到了极大的提高，药品发放的速度更快，患者的等待时间大大缩短。通过不懈的努力，我相信我能够在未来的工作中不断提高，为患者提供更优质的服务。

第二篇：加强与患者的沟通，提高药品使用效果

在医院门诊药房工作期间，我发现患者对于药品的正确使用常常存在一定的困惑。因此，为了提高药品使用效果，我主动加强与患者的沟通，解答他们的疑问，并给予他们正确的用药指导和注意事项。

当患者来药房取药时，我首先会向他们询问病情和诊断结果，以及主治医生的用药建议。然后，我会根据患者的具体情况，给予他们个性化的用药指导。我会告诉患者药物的使用方法、剂量、频次等注意事项，并强调不可随意更改医嘱。对于可能存在的药物相互作用和不良反应，我会事先向患者做出合理解释，并告诉他们在用药过程中的症状反应及时与医生联系。

同时，我还会利用各种形式提供药品信息。例如，我为患者准备了一份简明的用药指南，包括常见药品的使用方法、注意事项和常见副作用。我会向患者提供药物说明书，告诉他们如何正确阅读和理解药物说明书，以便更好地理解药物的使用方法和注意事项。

通过我的努力，患者对药品的正确使用率明显提高。他们更加了解药物的使用方法和注意事项，出现药物相关问题的几率大大减少。与患者的沟通也促进了医患之间的信任与合作，有效提高了医疗效果。

第三篇：优化仓储管理，确保药品质量

在医院门诊药房工作期间，我认识到仓储管理是确保药品质量的关键环节。因此，我加强了药品的仓储管理，确保药品的保存条件和有效期，提高了药品的质量和安全性。

我对门诊药房的仓库进行了清理和整理，严格按照药品的特性和要求进行分类和存储。对于易受辐射或温度波动影响的药品，我特别设立了相应的存储区域，并安装了温度监测设备，以确保药品的保存温度符合规定标准。

我定期对药品的库存进行盘点，记录库存的数量和状态，并及时上报给上级部门，以便及时补充药品或处理过期药品。对于在使用中出现破损或过期的药品，我会立即处理，确保患者不会使用到无效或有害的药品。

同时，我参与编制了门诊药房的药品管理制度和质量控制规范，针对药品的接收、储存、配发和使用等环节制定了具体的操作规程，以确保每一道环节都能够做到规范、准确、高效。对于每一次药品配发，我都会仔细核对药品名称、剂量、批号等信息，确保用药的准确性。

通过我的努力，门诊药房的药品质量得到了大幅提升。药品的保存条件更加规范，有效期的控制更加准确，提供给患者的药品更加安全可靠。

第四篇：严格执行规范，提升工作秩序

在医院门诊药房工作期间，我坚持执行各项规章制度，提升了工作秩序和工作效率。我始终保持严谨的工作态度，深入理解并遵守相关的政策和规定，并向同事宣传和传播相关知识，逐步形成了团队共识，共同维护了门诊药房的良好工作环境。

我时刻保持着居安思危的意识，严格遵守各项药品配发操作规程。我从不敷衍塞责，对每一次药品配发都严格核对资料，确保用药的准确性，尽可能避免药品配错和用错的情况发生。

我加强了与同事之间的沟通与合作，确保工作的顺利进行。我注重与同事之间的交流，互相分享工作中的经验和技巧，并帮助新同事适应工作环境，提升工作效率。在工作中，我还注意与其他科室的协调配合，及时了解患者的用药需求，并主动与物流部门保持联系，确保药品配发的及时性和准确性。

我定期检查和整理工作场所，确保药品配发区域的整洁和规范。同时，我也关注自身形象和仪容仪表，注重个人形象的塑造，保持工作形象的专业和整洁。

通过我不断的努力，门诊药房的工作秩序明显提升。同事们的工作效率得到了显著提高，工作过程更加规范、顺畅。在我所带领下，共同为患者提供了高效准确的药品服务。

第五篇：持续学习，不断提升专业水平

在医院门诊药房工作期间，我始终保持持续学习的状态，不断提升自己的专业水平。我认为，药品知识的学习是提高服务质量和工作效率的关键。

我经常参加各种形式的药学培训和学术会议，与同行们交流和分享最新的药理学知识和临床应用经验。我定期阅读相关医药杂志和文献，并尝试将新学到的知识应用到实际工作中。我会针对不同的患者需求，制定个性化的用药方案，并对用药效果进行记录和分析，不断改进和优化。

同时，我还积极参与科室的学术讨论和病例讨论。通过与临床医生的交流和探讨，我能够更好地理解药物的临床应用和疗效评估，提高自己在药品发放中的准确性和专业性。

通过不断学习和学以致用，我对药品的认识和理解不断提升，服务质量也在不断地提高。我的药品发放效率明显提高，同时也更加懂得如何根据患者的病情和特点提供更好的用药指导。我相信，在未来的工作中，我将不断提升自己的专业水平，为患者提供更优质的服务。

门诊药房工作总结 篇5

医院门诊药房个人工作总结

作为一名在医院门诊药房工作多年的药剂师，我深知门诊药房在整个医疗系统中的重要性。通过多年的工作经验，我不断总结经验和教训，提高自身素质，并为改善患者服务提供更好的解决方案。在此，我将分享我个人的工作总结和成长经历，希望能为其他药剂师和从业者提供一些启示。

良好的沟通技巧是门诊药房工作的关键。与患者的有效沟通可以帮助解决他们的问题和需求。我发现倾听患者的意见和担忧是至关重要的，这样我才能更好地为他们提供服务。与此同时，我也与其他医务人员建立了紧密的合作关系，确保信息的准确传递，并确保患者获得正确的药物和药物指导。

对药物知识的不断学习和更新也是我在工作中的重要一环。随着科学技术的不断发展，新药物不断涌现，治疗方案也在不断更新。作为一名药剂师，我积极参加相关的学术会议和培训课程，不断学习新的药物知识和药学理论。这种持续的学习使我能够为患者提供最新的治疗方案和药物咨询，实现个人和整个团队的专业成长。

严格遵守药物管理的规范和制度也是门诊药房工作的核心要求。作为药剂师，我时刻保持高度的责任感和职业操守，严格按照药学伦理和法规的要求进行工作。我保持良好的药物管理和药品储存，确保药物的安全、有效和正确使用。并及时进行药品的库存管理和过期药物的处理，确保患者得到高质量的药物服务。

对于处方药品，我充分了解临床指南和治疗方案，确保患者正确使用药物和按时服药。在义务教育阶段，我向患者提供必要的药物指导和疾病预防知识，帮助他们提高健康素养和药物依从性。同时，我也积极参与药物疗效与安全检查，主动向医生和护士提供患者的药物信息和监测结果，提供患者的用药建议和反馈。

通过应用信息技术和药学管理软件，我提高了工作效率和服务质量。我利用药学管理软件进行药物配药和配方审核，减少了人工错误和药物交互作用的可能性。同时，我也利用信息技术进行患者药物档案管理，确保患者用药安全和用药历史的追踪。这种合理的信息化管理方式不仅提高了工作效率，也降低了错误发生的风险。

小编认为，医院门诊药房工作对于提供患者安全、有效和质量的药物服务至关重要。通过多年的经验和不断的学习与成长，我意识到良好的沟通、不断学习和更新、规范的药物管理、临床知识的应用和信息化管理是我个人在门诊药房工作中的关键因素。我将继续努力提高自己的专业水平，为患者提供更好的药物服务。

药房个人工作总结合集13篇

在经过多次筛选和修改后，我们终于推出了全新的“药房个人工作总结”。在现代化的企业工作模式中，文档工作是至关重要的基础工作。网络上提供了许多免费使用的范文，通过学习这些范文，我们能够更好地应对各种写作任务。或许你会对本文感兴趣，希望你能喜欢！

药房个人工作总结【篇1】

药房医保整改工作总结

随着医疗服务的普及和快速发展，医疗保险成为了我们国家医疗卫生体系中的重要组成部分。随之而来，医保问题也成为了社会关注的热点问题之一。在这样的背景下，药房医保也逐渐成为了众多民众所关注的问题。药房作为服务医疗行业的重要保障，必须加强医保意识和医保控费工作，利用医保政策引导群众用药，为广大群众提供合理的医疗保障和经济保障服务。

一、整改工作开展情况

药房医保整改工作由市级相关主管部门组织全市所有的药房开展，各地在组织开展前都通过召开相关会议、通知等方式进行了动员和部署工作。

在整改工作中，药房必须加强对本人或患者的医疗保险卡号、医保定点认证、医保药品配套等方面的了解与掌握，杜绝违规乱象的发生，确保药品销售真实合法，避免因药品相关问题而造成不必要的麻烦和医疗费用浪费。

二、整改工作取得的成效

1、加强药房销售管理

考虑到药房销售经常存在向患者推销非处方药和医保药品的现象，将药房销售管理的相关措施和方法进行优化完善，有效地遏制了药品虚假销售、虚假宣传等乱象的发生。

2、整改工作措施到位

政府规定的相关医保政策和市场监管措施得到了充分的落实和执行，药房毫不动摇地遵守各种政策法规，严格执行医保限定清单、把控药品的疗效和安全性等一系列严谨和系统化的措施与要求，成效明显。

3、卡号识别技术成熟

将身份证和医保卡绑定，实施通过卡片和身份证电子信息识别技术，有效遏制了与医保卡相关的窜药、套现等违规行为，对于正确识别黑诊所、黑中介和非法药品销售等方面起到了非常重要的作用。

三、改进重点和建议

1、加强人员培训

药房应加大对有关医保政策、医药销售管理办法，以及各种违规行为的防范和处理等方面的人员培训，加强对工作人员的职业道德及服务规范的教育，提高其对法律规定的理解和熟练掌握。

2、对医疗保险卡把关要加强

药房应加强对医疗保险卡的识别和验证，建立完善的医药销售管理制度，落实各项政策要求，从源头上控制药品的销售，杜绝与卡片识别有关的窜药、套现等违规行为。

3、着力改进服务质量和安全性

针对大多数药房服务质量需要加强的现状，需要制定详细的管理办法和有针对性的整改方案，加强药房原料采购、质检、药品储存等方面的规范化管理和监管，确保药品的安全性与有效性。

四、结语

药房医保整改涉及到的方面非常广泛，需要各个部门和全社会的共同努力。未来，我们必须认真总结经验、积极研究和开展整改工作，不断加强药品销售、医保管理和市场监管等方面的各项协调以及配套的规章制度建设，从源头上消除各种违规行为，维护公众的合法权益。

药房个人工作总结【篇2】

“充电”后的我在工作上如鱼得水。首先：为我院编制医院用药目录，是各科使用药物有了标准可依。其次：加强抗生素药物的合理使用的管理，开展讲座培训，检查处方用药情况，作出处方点评工作，对滥用抗生素的行为严厉制止。再次：加强对药品不良反应的监测与收集工作，及时向上级卫生部门报告。第四：加强医院药房药品的管理，对库房药品的存储条件进行规范，安装空调，每日观察温度、湿度的变化，并做好登机工作。对药品做好入库验收工作，严防假冒伪劣药品进入库房。第五：专人、专柜、专用账册、专用处方、专册登记。防止他人冒领使用。第六：积极推行药品网上集中招标、集中采购工作，使药品价格更趋合理，有效遏制和杜绝了医药购销中的不正之风。

2003年我从药房主任提升为副院长，使医院的药品管理工作力度更加增强，药房的各项管理更加规范，我院药品管理曾多次受到各级部门的表扬。在我的带动下药房工作人员学习专业知识的人情高涨，现在有5人获得了执业药师资格，使药房工作人员的素质大有提高。

任职以来我虽然取得了一些成绩，但我认为做得还不够，今后要更加努力工作，潜心掌握专业知识，以实际行动服务好一方人民。

药房个人工作总结【篇3】

作为一名卫生院药房工作人员，我在这里做一次个人总结，回顾工作中的经验与感悟。

首先，我认为药房工作需要具备严谨的态度与细致的工作方式。在这个岗位上，一个小小的疏漏都会带来巨大的风险，因此每个环节都必须严格执行。从接单、配药到发药，每一个步骤都需要认真检查，确保药品的质量和准确性，杜绝因医疗事故而对患者造成伤害，这是我们的职责使命。

其次，要学会主动沟通和关心患者。药房作为一处患者接触的重要环节，有时我们的态度和回答，会对患者的病情和心情产生很大影响。在工作中，我始终保持微笑和亲和，耐心解答患者的疑问，帮助他们更好地理解药品的用途、注意事项和可能的副作用。同时，经常主动询问患者的身体情况和用药效果，预防并及时处理可能出现的问题，这样才能真正帮助患者。

第三，药品管理是一个非常重要的工作方面。药品的存储和管理，直接影响着患者的用药安全。因此，药房工作人员必须保持药品柜的整洁、温度、湿度以及光线的状况，以保证药品的质量。同时，还必须要对药品进行分类，管理，输送和决策等方面的随时监测与维护，保证药品管理的安全性。

最后，药房工作人员也是需要不断学习与更新知识的。随着医学科技的发展，药品的种类和用途也在不断增加，因此我们必须具备丰富的药学知识，并且不断更新知识和技能，以更好地服务于患者。

总之，卫生院药房工作是一项十分重要的医疗服务，需要我们做到严谨认真、态度亲和、管理合理以及不断学习。只有这样，才能让我们发挥更加优良的服务能力，为患者提供安全可靠的医疗服务。

药房个人工作总结【篇4】

时光荏苒，20xx年已颠末去，在这近一年的工作中，药房认真贯彻执行药政治理的有关司法律例，切实保障了人民群众的用药平安性、有效性、经济性、合理性等。在院领导的关切和指导下，在有关部门和科室的鼎力支持赞助下，牢牢环抱药房的工作重点和要求，全科构成人员以连合协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。一年来的药房工作总结方便护士、病人。

一、完善工作流程，进步工作效率，方便护士、病人。

药房是药剂科直接面对护士、病人的紧张窗口，如何方便护士、病人、如何进步工作效率，是药房工作的重点。随着日工作量的增加，为了更好的完善药房工作，进步工作效率，为了更好的方便护士、病人，在满足其要求的前提下，首先做好与护士、病人的沟通，见告其耐心期待，科组人员共同尽力将方剂尽快调配完毕。这也充分体现了药房全体人员的积极性，齐心协力，降服艰苦。

二、做好药品计划、药品盘点工作。

把每一项工作做实、做细、且做好药品计划、药品盘点工作。一丝不苟，为下一步的工作展开打好根基。依照包管临床一线用药的要求，依据月贩卖环境及临床科室处方调配环境做好药品的订制，每按时提交完毕，满足临床科室药品供应的需求。在这一年的光阴里，药房能很好地做到了药品的供应。药房人员进行药品盘点，为包管盘点数据的精确性，每月药品盘点工作均其支配在临近放工光阴。为包管信息系统药品运行数据的精确性，随时核对盘算机。严格执行操作规程和处方制度，确保盘点工作进行顺利，库存药品做到电脑数据与账原形符，账物符合，无毛病事故发生。且盘点药品做到了心里有数、摆放合理、划一等。

三、做好药品治理。

做好药品治理。收到计划药品后，认真做好进药的查对和验收，认真查观药品的有效期和认真维护药品的日常养护。在工作中依据季候的变更和临床科室的用药环境实时调剂购药计划少量多次进药，做到药品常用常新。慎密共同临床各科室做好各病区处方和领药单的调配工作，确保药品的质量，同时尽力做好合理用药的工作，完善治疗的实施，尽力进步自身素质，以期更好的增强治理，使药品质量得以保障，以保障患者用药平安性、合理性、有效性、经济性。

四、规范特殊药品治理。

规范特殊药品治理。对“毒麻精放”的药品应严格按“一双四专交接班”治理。即：专人、专柜、双锁、专账、专用处方、并严格执行交接班制度。本年度药房很好的做到了处方、药品、库存的统一性，未曾呈现处方药品的发放、及药品缺失等问题。

五、增强业务学习，尽力进步办事质量。

增强业务学习，尽力进步办事质量。每季度认真学习药物知识，严格依照《医院处方治理制度》《药房调度工作制度》《药房调度职责》的规定调度药品，坚持“四查十对”严防发生毛病事故，纯熟控制了药房调度工作制度，药房调度职责。近一年来做到了经心全意为患者办事，以礼待人，热情办事，耐心解答问题，在赓续的实践中进步自身素质和业务程度。

20xx年的工作偏向：继承改良办事态度和进步办事质量，发明问题、20xx年的工作偏向：呈现问题要实时矫正办理，结合工作实际积极改良办事态度。把业务学习列为重中之重。积极参加院组织的业务学习，增加新知识。

调度药品工作要求我们要分外认真、细心、不能在工作中呈现任何毛病，轻者经济受损，重者就会给病人的身心康健和医院的经济、声誉等造成无法挽回的损失。树立、健全各项规章制度尤为紧张，能包管药品质量的治理制度及法度模范并落到实处，增强规范化操作，发扬优点，进步工作质量和效率，杜绝毛病事故的发生。对所发生药品不良反映按规定实时上报。每月做好药品盘点，药房东管并且帮忙财务部做好药品经济核算工作。存在的不够是专业知识不敷扎实，必然要尽力改进。

总之，回首一年来的工作，我们会继承发扬科室好的章程轨则，总之，回首一年来的工作，我们会继承发扬科室好的章程轨则，发章程轨则扬主人翁的思想，耐劳学习，踏实工作，在新的一年里欢迎新的动身点、扬主人翁的思想，耐劳学习，踏实工作，在新的一年里欢迎新的动身点、新的机遇、新的挑战，我们有信心我们做的会更好。新的机遇、新的挑战，我们有信心我们做的会更好。

药房个人工作总结【篇5】

开药店与其他行业门店不一样，它是一项良心工程，但并不意味着良心工程就应当赔本赚吆喝，那么该在什么地方赚取利润又让老百姓相信我们的诚信呢，首先就是客源的培养，那么，如何才能稳定客源呢？对此，我有一点自我的看法，现将我的工作总结及经验呈现如下：

1、留住老客户

（1）我们零售药店能够给老顾客免费办理会员卡，只要他们拿着这张卡到我们的药店买药或其他东西，都能够享受折扣优惠（异常是敏感药品）。这样一来，我们基本上就拥有了一部分固定客源，从而能够有机会逐步树立企业的良好口碑。

（2）我们必须要站在顾客的位置上多替他们着想，这些老客户一般都有长期服药史，对药品的价格比较敏感，来到我们那里必须要首先是让他们有效，其次才是谋求利润，给他们一种安全感，不要让他们有受欺骗的感觉，让我们的药店成为他们的家庭药箱，看似在无利经营，实则赚了信任，赚了口碑，“欲擒故纵”方能获得长远利益。

2、发展新客户，我们能够经过几种方法来增加新的客户

（1）、如果我们的附近有医院，我们能够拜访名医并与他们达成协议，让他们的一部分处方由我们的药店来调配，因为我们的药价比他们那里肯定实惠得多，经过这个我们能够赢得一些潜在的顾客。

（2）、我们能够搞一些健康宣传，聘请已退休执业医师坐堂，这样一来我们能够为广大的群众进行健康咨询，免费测血压等，针对附近的学生进行健康教育。由此我们能够获得必须的“人气”，在他们有需要的时候，肯定会首先想到我们。

（3）、我们能够在药店里树立一块健康或美容信息牌，不断地更新信息资料，以吸引更多的人来获取健康或美容信息，以此来促进药品和保健品以及中药的销售。

（4）、我们能够经常给客户发一些有吸引力的信息传单，让他们在得到信息的同时对我们更加信任和依靠，必要时在售出药品后对他们进行电话回访，一来了解一些药品的确切疗效，二来对他们进行心理沟通，顾客的信任是我们成功的基石。

3、多增加一些业务培训，提高药品推销技巧药店营业员专业知识的培训和合理推荐药品技巧的培训是零售药店提高店员素质和专业水平的重要手段。

我们也应当加强这方面的培训，比如：

（1）、我们零售药店能够根据自身的实际情景，定期组织内部培训，让店长或其他优秀员工进行药品推销方面的经验介绍，把一些顾客反馈回来疗效较好的药品随时记下来并加以总结，把这些资源共享，让每个员工在给顾客推荐药品时更有自信、更专业，由此增加顾客对我们的信任感。

（2）、我们零售药店能够充分利用生产企业的营销资源，让产品的生产企业协助药店进行店员的定期培训。这个好处我有切身体会，初到药店工作时，在小儿清热宁、婴儿健脾口服液厂家业务员给我介绍这些产品前，我基本上没有推荐过这两种药，也就是在听了他们对这些药的介绍后，我才充分了解了这些药的确切疗效，也就是因为这个我才有了充分的自信向患者推荐这几种药品。此刻市场上同一功效的药品种类繁多，更有相同成分不一样品牌的药品不胜其多，如何从众多的药品中挑选出你要为顾客推荐的药呢，这不单纯是营销技巧的`问题，更有业务水平在其中，各生产厂家比我们更了解他们的产品，联合生产企业进行店员专业知识和销售技巧的培训，既增进了与生产企业的联系和沟通，又让我们公司自身获得了利益。而对生产企业来说，能够与零售药店经过培训等手段，得到药店的支持和理解，增进合作并有效传达公司产品信息，也是求之不得的好事。

总之，要想让零售药店在激烈的市场竞争中立于不败之地，并能发展壮大，提高药店的盈利水平，决不仅仅是销售高利润产品所能做到的，还必须有效提高门店店员的基本素质和专业知识水平，并在合理推荐药品的技巧上下功夫，做好销售年终工作总结，锁定稳定的客源，发展新的客源，才能让企业象滚雪球一样越做越大。

20xx年以来，认真学习《药品管理法》及《处方管理办法》跟抗菌药物的合理应用，并利用业余时间进修学习，不断提高业务水平跟技能，爱岗敬业，同心协力为患者服务，虚心向同行学习专业知识，及时妥善处理工作中出现的临时性问题。药品摆放整齐，严格管理毒、麻、限、剧及贵重药品、定期盘存，协助财务部做好药品经济核算工作，发现问题及时查找原因，研究处理并及时解决。摆药室跟药房是一个整体，每个人就像一个零件，全体齐心协力，互相配合，互相帮助，保质保量的完成了上级交给的各项任务。

现将一年来药房的工作总结如下：

一、完善工作流程，提高工作效率，方便病人跟医院相关科室。

药房时直接面对病人跟护士的重要窗口，如何方便病人及医院护士，如何提高工作效率，是药房工作的重点。为了更好的完善药房工作，提高工作效率，在满足病人跟护士的要求前提下，首先做好跟病人及护理人员的沟通，科室人员将处方快速又准确的调配。

二、做好药品计划、药品盘点工作。把每一项工作做实、做细、且一丝不苟，为下一步的工作展开打好基础。

按照保证临床一线用药的要求，根据销售情况做好药品的定制计划，按时上报跟定制，满足临床科室药品供应的`需求。在这一年里，药房能很好的做到药品的供应。并把到货的药品及时准确的入库。药房每半年盘点一次，做到账务相符。

三、做好药品的管理跟养护。

每次收到进货药品后，认真做好药品的查对跟验收，做到近效期的药品不收，不入库，不合格的药品不收。严格按照“先进先出，近期先出”的管理原则，做好药品的销售及养护，确保药品的质量，同时努力做好合理用药的工作，完善治疗方案的实施，努力提高，各项业务水平，更好的加强药品的管理，使药品质量得以保障。

四、规范特殊药品的管理。

结合我院实际，对特殊药品，如精神的药品跟麻药品做到专柜、专人、专帐、专用处方，双人核对的管理原则。对特殊药品更加严格的把关，做到处方、药品、库存的统一，杜绝精神的药品出现差错调配的现象。

五、加强业务学习，努力提高服务质量。

日常工作中加强药物知识的学习，特别是临床出现的新药物。严格按照《医院处方管理制度》《药房调剂工作制度》《药房调剂职责》的规定调配药品，坚持“四查十对”，严防差错处方的出现。更好准确完善的做好窗口服务，做到耐心、细心、全心全意的为患者服务，在不断的实践中提高自身素质跟业务水平。

20xx年的工作方向：

在新的一年，药房工作人员，全力配合医院相关科室，继续改善服务态度跟提高服务质量，加强业务学习，增加新知识，更好的为广大患者服务。

药房个人工作总结【篇6】

时光荏苒，20xx年马上就要结束了，回顾这一年的工作历程，不难发现，我们药房在领导和各位同仁的关怀和帮助下取得了突破性的进展，我们药房工作人员坚持理论结合实际，不断探索与创新，通过自身的努力和工作相关经验的积累，知识面不断拓宽，业务素质不断提高，本着团结同事，务真求实的理念，认真执行着自己的岗位职责。

回顾一年的工作历程，我们药房在以下方面取得了一些成绩

购药方面：我们做到了有计划、有安排，坚持每月三次网上采购进药和领药工作，确保了药房库存供应。我们根据医生的需求、季节的变化、新药的发展形势逐步对药物的品种、剂型等进行了更换和更新。

药品调配方面：我们加强了业务学习，增强了工作责任心。调配处方时，我们按照调剂原则及有关规定，对每张处方及医嘱单进行了仔细核对，发现不清楚或不合格的处方，我们及时的与医生沟通，避免了一些医疗事故的发生。

药品质量方面：我们每月对药品进行一次效期及质量的检查，保证了临床用药安全，对近期药品，我们提前数月向领导和医生汇报，以防止药品积压浪费，对过期和变质药品，我们及时报告，并按规定进行处理。

账物方面：我们严把药品出、入库关，做到了出、入库有记录，有账目，有审核，有明细。每个月进行了财务对账，做到了账物相符。

服务方面：我们对病人所急需药品，采取了临时采购。

安全方面：我们加强了安全意识，对科室存在的安全隐患进行了排查，做好了防火，防盗，确保了药房的安全。

20xx年的工作方向

第一： 我们需要继续改善服务态度，提高服务质量，发现问题及时解决纠正，结合工作实际，努力做到让病人满意，让领导满意及自己满意。

第二：我们需要进一步加强业务学习，把业务学习列为重中之重，积极参加院内组织的各项活动，不断提高自己的思想文化素质。

第三：我们还需发挥自身长处，提高工作质量和效率，杜绝差错事故的发生，对所发生药品不良反应的情形按规定及时上报。

第四：我们还需继续完善和遵循网上采购药品时间和确认，线下采药备案工作。 第五：按时将快过期的药品检查和告知临床医生，杜绝疏忽大意发生。

20xx年度全院工作已尽尾声，药房工作也不例外，作为药房管理人员，对于药房的工作有了更深刻的认识，流程性的工作也更加细致与及时。同时随着玉门市药监局与市卫生局质量互查工作的开展及督导，我院药房的系统化工作也已完善并拥有了属于自己的模式与体系。在这一年中，药房认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在上级部门和院领导的关心和领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕卫生院的工作重点和要求，体员工以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。限将20xx年度卫生院药房工作总结如下：

一、完善工作流程，提高工作效率，方便病人。

门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。

1、我药房的药剂人员固定为三人，但随着日门诊量的增加，药剂人员配备也逐渐紧张，工作也随机加大，为了完善药房工作，提高工作效率，也为了方便病人，在满足其要求的前提下，首先做好与病人的沟通，告知其耐心等待，药房人员配合将方剂尽快调配;其次在门诊饱和的情况下，与病人进行商议，留取病人的联系方式，告知病人我们将尽快调配处方并电话通知取药，以免增加其在医院内等候时间。

2、通过完善工作流程、机动配备人员、与病人沟通等一系列措施，保障了药房工作的正常运作，提高工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供方便。也充分体现了全体人员的积极性，齐心协力，克服困难。

3、做好每周提药、每月药品检查工作。把每一项工作做实做细，为下一步的工作开展打好基础。每天当班人员进行药品整理和收支核算。为保证信息系统药品运行数据的准确性，随时核对计算机。严格执行操作规程和处方制度，年度检查工作进行顺利，库存药品做到电脑数与账本相符，账物相符，无差错事故发生。且检查药品做到了心里有数、摆放合理、整齐。

二、做好药品管理。

药品入库后，认真做好进药的查对和验收，药品的效期管理和药品的日常养护。在工作中根据季节的变化和门诊的用药情况及时调整进药计划少量多次进药，做到药品常用常新，同时还能节省大量的进药资金。

三、做好财务对账工作。

1、根据医院的统一管理及要求，于每天进行结账并及时上交金额及财务报表。特殊情况接受财务室的统一安排及时结账并上交金额及财务报表。盘库结束后及时汇总相关信息送交财务，做到药房帐物相符，本年度财务工作基本做到了结账及时、准确。

2、20xx年我院开展医保刷卡实时结算工作，截止20xx年12月1日，共计进行门诊刷卡结算交易肆千多人次，数据上传做到了及时、准确，登记详细、及时。上报及结算、对账工作及时、准确，未出现异常。

四、规范抗菌药物管理。

严格处方管理，按照药剂人员处方调配操作规程调配处方，严格比对。每日与医生进行处方检查，及时发现问题、及时更正。加强抗生素药物的合理使用的管理，每季度开展例会，检查处方用药情况，作出处方点评工作，每月做好抗菌药物动态监测，了解抗菌药物的使用情况。

五、规范特殊药品管理。

即：专人、专柜、双锁、专账、专用处方、并严格执行交接班制度。本年度院内做到了处方、药品、库存的统一，未出现无处方药品的发放、及药品缺失等问题。

六、做好药房各种表格的登记。

1、药品不良反应事件报告表：加强对药品不良反应的监测与收集工作，及时向上级卫生部门报告，利用院内的有利条件与护士长及时做好沟通。本年度未发生药品不良反应。

2、温湿度、冰箱温度登记：加强医院药房药品的管理，对库房药品的存储条件进行规范，每日观察温度、湿度的变化，并做好登记工作。随时观察及调整冰箱温度，并及时登记。

七、加强业务学习，努力提高服务质量。

认真学习药物知识，严格按照《医院处方管理制度》《药房调剂工作制度》《药房调剂职责》的规定调剂药品，坚持清查比对，严防发生差错事故，熟练掌握了药房调剂工作制度，药房调剂职责。一年来做到了全心全意为患者服务，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，在不断的实践中提高自身素质和业务水平。20xx年度，我们在忙碌中顺利完成了各阶段的工作任务，同时感谢医院各科室、各级领导的支持，感谢各项检查的有利开展，综合全年质量互查结果，药房质量检查还有不尽人意之处，，但作为药剂管理人员我们需要以质量考核为基准上去评价自己的工作，我们在努力的完善自我。今后我们会在各项不足中弥补自己的缺点，逐渐完善各项工作。

药房个人工作总结【篇7】

过去一年，是我院高举解放思想，开拓进取的一年。在这一年里，我院得到了各级领导和社会各界人士的大力帮助和支持，在全院职工的努力拼搏下，医院各项工作取得了长足的进展，获得了社会效益与经济效益的双丰收。现就我在20xx年里的思想工作情况总结如下：今年x月份，省卫生厅倡导在全省医疗卫生单位，开展创建“群众满意医院”活动，该项活动对于提高服务质量，树立医院形象，促进医院发展是一个非常好的举措。为了扎实有效地开展这项活动，推动医院各项工作上台阶，我们主要在以下四个方面下功夫：

一、是在提高医疗质量上下功夫，努力提高医疗质量意识，形成“质量兴院”的良好风气。建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。业务院长每周至少到一个临床科室进行业务查房，有关职能科室每周下病房，查医疗质量制度落实情况。活动开展以来，医疗质量明显提高，全年未发生一起医疗事故。医院业务量也有较快的增长，今年门诊、住院人次分别比去年同期增长x%和x%。

二、是在改进医疗服务上下功夫，为使创建活动认识到位、措施到位和效果到位，医院把创建活动作为一项“民心工程”和“实事工程”来抓，为病人提供最温馨的“人性化服务”，展开了换位思考，把自己置身于病人的角度，从病人的思维出发，提倡医患零距离接触，推出了x多项便民利民措施，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。同时每月进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，医院聘请了x名义务监督员，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，本着“闻过则喜”的态度，虚心接受，只要要求可行，意见合情，医院就全力解决，认真整改，直至病人和家属满意。

三、是在控制医疗费用上下功夫，使患者以最低的费用享受到最优质的服务，今年我们将x多个价格高，有普通药品可以替代的新药品种清理出医院药架，同时对所有药品实行了竟价采购，有效地降低了药品成本，降低了药品价格，平均降价幅度达到x%，据不完全统计，医院让利群众达x万元。同时要求各科室坚持合理检查、合理用药、合理治疗，提倡成本低、效果好的“朴素治疗”，纠正滥开检查、开大处方的行为，为此制定了以常用药物为主的《基本用药目录》，在用药结构和用药范围上，对临床用药进行指导和控制，建立临床用药三线管理制度，严格控制进口、贵重药品的使用，使药品在医院总收入比例由20xx年的x%降到x%以下，有效控制了药品费用的不合理增长。为了规范医院的收费行为，成立了医院内部审计科，对医院各科室收费进行不定期的专项审计，对超标准收费、分解项目收费的，除费用退回患者外，给当事人予以经济处罚，并实行了医院收费电脑管理及住院病人费用一日清单制，通过一年来的努力，医院每门诊人次费用和每住院床日费分别比去年同期下降x%和x%。

四、是在加强卫生行业作风建设上下功夫，按照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“六个不准”的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉待岗”制度。今年医院处理了5起违规违纪的人和事，其中有x人次受到待岗处理。

药房个人工作总结【篇8】

药房医保整改工作总结

随着我国医疗改革的不断深入，药房作为医药服务的重要组成部分，其医保管理也越来越受到关注。为了进一步规范药房医保管理，我药房在近期进行了一次医保整改工作。本文通过对此次整改工作的总结和归纳，分析其优点和不足点，并提出对今后药房医保管理的一些建议。

一、整改工作的优点

1、改变管理思路

此次整改工作是一次从传统管理模式向现代管理模式的转变，改变了药房管理的思路，从以往的手工输入医保卡号、自行查询基本医疗保险资料等方式，变成了通过电脑自助结算，减少了药房工作人员手工输入和查询的时间，同时提高了结算效率。

2、健全药物制度

经过整改后，药房建立了全系统产品管理制度，制定重点监控入库、加工、出库和销售过程，可以有效的避免各类不良药品的流通。同时加强对处方药、医保药和疫苗等销售的管控，严格执行销售过程中的验收、验货、验票等环节。

3、严格企业管理

药房整改还加强了对企业管理的监督和检查，加强了对销售、财务等业务流程的监管和管理，大大提高了企业的管理水平。

二、整改工作的不足点

1、对药房员工教育培训不够

整改工作开展后实施时间较短，药房员工对新的医保管理模式和制度尚不够熟悉，对电脑自助结算和销售流程存在一定的误解，导致了部分流程不完善，服务水平有待提高。

2、对管理过程的监督不够

虽然药房建立了全系统产品管理制度，但在一些细节的管理过程中存在盲区。因此，需要加强对企业管理中的监督和检查，及时制定和完善管理制度，严格落实各项制度，提高管理效果。

三、今后药房医保管理的建议

为进一步加强药房医保管理，我们提出了以下建议：

1、加强员工培训和教育。

对于新员工，应加强对新员工的教育培训，使其在较短时间内能熟练掌握新的医保管理模式和制度，对电脑自助结算和销售流程有一个明确的认识。

2、加强对销售过程的监督和管理。

对药品的销售管理要严谨细致，建议加强对销售过程中 每个环节的监督和管理，严格执行验收、验货、验票等环节，加强对处方药、医保药和疫苗等销售的管控，有效避免不良药品流通。

3、加强药房与基本医疗保险机构之间的沟通和联动。

药房与基本医疗保险机构之间应加强有效沟通，建立定期的联合会议和信息交流机制，共同协商解决一些医保管理的问题，提高管理效能。

综上所述，本次整改工作极大的推动了药品流通的监督管理，优化了医保管理模式，加强了对企业的管理和监管，但在具体实施过程中存在一定的不足点。今后，药房医保管理需要充分发挥管理的优势，加强管理流程的监督和管理，提高工作的效能和标准。

药房个人工作总结【篇9】

时间过得真快呀，转眼间四年的大学生活已经结束，我已经告别母校一个月了。将书本上的理论知识与实践结合是毕业生的必经之路。带着对常德市第一中医院的憧憬，六月三日我和班上几个在中医院实习的同学来到中医院。中医院始建于1953年，是我省建立最早的中医医院之一。现已成为三级甲等医院、全国首批示范性中医医院、湖南中医药大学附属常德医院、常德市120急救中心，是及医疗、科研教学、预防、保健于一体的中西结合综合性中医院。占地3万平方米，医疗建筑面积5.2万平方米。设国医楼、济生楼。设骨伤科、儿科、针灸推拿康复科、脑病科、中风病科、心血管科、肺病科、内分泌科、风湿科、脾胃肝科、血液肿瘤科、肾病科、眼耳鼻喉科、口腔科、肛肠科、产科、妇科、脑外科、肝胆胰胃肠病区、外科心胸、乳腺病区、外科泌尿病区、重症医学科、手术室麻醉科、药剂科、120急救中心、未治病中心等。其中肺病科为省级重点建设专科，骨伤科为湘西北地区唯一国家级重点专科，肛肠科是国家十二五重点建设专科，麻醉科针灸推拿科是我市重点特色专科。我和唐泓楷被分到了中药房。在中药房的员工和我是同龄人，一见到我和唐泓楷就表示欢迎。刚开始的两三天由于我还不太了解他们，所以和他们说话的时间不多，师傅丁进娟见我说话不多，就教育我说：现在这个社会是靠嘴巴吃饭的，你不和别人交流，就落伍了。渐渐地我溶入了这个集体。他们对我都比较好，尤其师傅丁进娟、师兄杨晗、伍祥、校友田梅川，刚开始的一周我有些药材的位置记得不太清楚，他们都主动告诉我。师姐华雪君是个文静的女孩，话也不多，我和她比较合得来。

师傅是个直肠子，有时脾气不好，激动的时候脸涨得通红，不过工作起来一丝不苟。记得有一次，我帮师傅称药材，她看到我拿秤的姿势不对，分药材分得不均匀，就告诉我姿势及分药材的技巧，在她的帮助下我逐渐掌握了技巧，称药材的速度也有了明显的提高。真是严师出高徒呀！还有一次，午休时间我们一起看电视剧，由于她以前看过，他就给我们讲剧情，大概下午两点左右，她听见有病人来的声音，连忙三步并作两步去接单子，整个过程很迅速仔细，并且还交代了用法及注意事项。

总之，这个月我恨开心。我为我能在中医院中药房实习感到骄傲！

药房个人工作总结【篇10】

20xx年是全面推进医药卫生体制改革的攻坚克难之年，深入学习实践科学发展观，正确把握中医药改革发展面临的新形势新特点，以推动和实现中医药事业科学发展为主题，以在深化医药卫生体制中全面贯彻落实《平关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》为主线，增强忧患意识和机遇意识、责任意识，创新发展思路，破解发展难题，提高发展质量，紧紧抓住机遇，更加奋发有为，在市委、市平的正确领导和支持下，在省中医药管理局的`具体指导和关心下，全面推进了我市中医药事业又好又快发展，中药房年度工作总结。现将20xx年上半年的中医药工作总结如下：

中药房工作总结

药房个人工作总结【篇11】

医院外科药房工作总结

作为医院中非常重要的一环，医院外科药房的工作是至关重要的。药房工作人员不仅需要负责药品的采购、库存、配药等工作，还需要与医生、护士和病人进行密切的沟通和协调。在本次工作总结中，我将详细描述医院外科药房的工作，包括药品采购、库存管理、配药服务、药品管理和卫生事件的处置等方面。

一、药品采购

医院外科药房是医院中最繁忙的部门之一，它负责使用、存储和配送各种药品。药品采购是药房工作重要的组成部分之一，其中药品、物料、器械和耗材的采购是药房正常运行的先决条件。

药品采购的重点是在于选择好质量优良可靠的原材料供应商。通过与原材料供应商建立长期稳定的合作关系，如有紧急需求可以第一时间得到支持和帮助。同时，药品采购还需要关注药品的采购价格，保证药品的质量和使用效果的前提下，获得更多的优惠价格和及时的货源保障。

二、库存管理

药房库存管理是维护药品安全及利用有限资金的优化方式。药房库存管理的核心是准确的库存监控，主要考虑以下几个方面。

第一，对常用药品进行定期盘点，及时监控库存。第二，根据病房药品使用情况，在药品库存中充分保留常用药品，同时根据其他药品的使用频率和数量合理配置库存，保证药品库存的合理性。第三，制定合理的进货周期和进货量，最大程度地避免库存过量或库存断货。

三、配药服务

药房配药是治疗流程关键的环节之一，无论是静脉药物输液、注射、肠外营养、输血等服务均要经过药房的治疗流程，因此，药房配药应该严谨、准确。

为了准确无误地完成配药服务，药房售药人员必须熟知药品常识，掌握药品使用方法以及药品配方、计算、传代等技巧。同时，售药人员应始终保持警惕，规范售药模式，以确保完善的药品售卖制度和流程的完美执行。

四、药品管理

药品管理涉及到药品质量、安全、有效性等方面，其工作内容主要包括药品的质量评估、药品的管理规范化、员工技能培训以及药品的维护等。

要保证药品的质量，需要在服务期间仔细观察药品配制程序，对配制工作设置检测标准，定期培训员工并监督升级才能提升药品安全、有效性。

五、卫生事件的处置

药房的卫生管理水平直接关系到药品的质量和安全。在日常工作中，药房的清洁工作应得到十分重视，主要包括地面、墙面、库房、药保柜、药品车等卫生监控。

此外，在医院环境中，药房的操作和管理人员可能会遭遇各种卫生事件，如病人药品炸了、复方制剂出现良差异等问题的安全管理。因此，药房员工需要掌握应对应急措施，在事件发生后及时地对药品、设备和场地进行排查和处置，确保医疗服务不受到影响。

总之，医院外科药房的工作是一项有很高技巧和专业性的智能工作，对于药房工作人员而言，它需要具备高度的责任感和较高的专业素质，从而更好地履行工作职责，为医疗体系安全、高效的运作作出应有的贡献。

药房个人工作总结【篇12】

20XX年度全院工作已尽尾声，药房工作也不例外，作为药房管理人员，对于药房的工作有了更深刻的认识，流程性的工作也更加细致与及时，我院药房的系统化工作也已完善并拥有了属于自己的模式与体系。

在这一年中，药房认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在上级部门和院领导的关心和领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕卫生院的工作重点和要求，体员工以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。限将20XX年度卫生院药房工作总结如下：

一、完善工作流程，提高工作效率，方便病人。

门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。

1、我药房的药剂人员固定为4人，但随着日门诊量的增加，药剂人员配备也逐渐紧张，工作也随机加大，为了完善药房工作，提高工作效率，也为了方便病人，在满足其要求的前提下，首先做好与病人的沟通，告知其耐心等待，药房人员配合将方剂尽快调配;其次在门诊饱和的情况下，与病人进行商议，留取病人的联系方式，告知病人我们将尽快调配处方并电话通知取药，以免增加其在医院内等候时间。

2、通过完善工作流程、机动配备人员、与病人沟通等一系列措施，保障了药房工作的正常运作，提高工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供方便。也充分体现了全体人员的积极性，齐心协力，克服困难。

3、做好每周提药、每月药品检查工作。把每一项工作做实做细，为下一步的工作开展打好基础。每天当班人员进行药品整理和收支核算。为保证信息系统药品运行数据的准确性，随时核对计算机。严格执行操作规程和处方制度，年度检查工作进行顺利，库存药品做到电脑数与账本相符，账物相符，无差错事故发生。且检查药品做到了心里有数、摆放合理、整齐。

二、做好药品管理。

药品入库后，认真做好进药的查对和验收，药品的效期管理和药品的日常养护。在工作中根据季节的变化和门诊的用药情况及时调整进药计划少量多次进药，做到药品常用常新，同时还能节省大量的进药资金。

三、做好财务对账工作。

根据医院的统一管理及要求，于每天进行结账并及时上交金额及财务报表。特殊情况接受财务室的统一安排及时结账并上交金额及财务报表。盘库结束后及时汇总相关信息送交财务，做到药房帐物相符，本年度财务工作基本做到了结账及时、准确。

四、规范抗菌药物管理。

严格处方管理，按照药剂人员处方调配操作规程调配处方，严格比对。每日与医生进行处方检查，及时发现问题、及时更正。加强抗生素药物的合理使用的管理，检查处方用药情况，作出处方点评工作，每月做好抗菌药物动态监测，了解抗菌药物的使用情况。

五、规范特殊药品管理。

对毒麻精神的药品严格按“一双四专交接班”管理，即：专人、专柜、双锁、专账、专用处方、并严格执行交接班制度。本年度院内做到了处方、药品、库存的统一，未出现无处方药品的发放、及药品缺失等问题。

六、做好药房各种表格的登记。

1、药品不良反应/事件报告表：加强对药品不良反应的监测与收集工作，及时向上级卫生部门报告，利用院内的有利条件与护士长及时做好沟通。

2、温湿度、冰箱温度登记：加强医院药房药品的管理，对库房药品的存储条件进行规范，每日观察温度、湿度的变化，并做好登记工作。随时观察及调整冰箱温度，并及时登记。

七、加强业务学习，努力提高服务质量。

认真学习药物知识，严格按照《医院处方管理制度》《药房调剂工作制度》《药房调剂职责》的规定调剂药品，坚持清查比对，严防发生差错事故，熟练掌握了药房调剂工作制度，药房调剂职责。一年来做到了全心全意为患者服务，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，在不断的实践中提高自身素质和业务水平。

20XX年度，我们在忙碌中顺利完成了各阶段的工作任务，同时感谢医院各科室、各级领导的支持，感谢各项检查的有利开展，综合全年质量互查结果，药房质量检查还有不尽人意之处，但作为药剂管理人员我们需要以质量考核为基准上去评价自己的工作，我们在努力的完善自我。今后我们会在各项不足中弥补自己的缺点，逐渐完善各项工作。

药房个人工作总结【篇13】

药房工作人员个人总结体会

作为一名药房工作人员，我深知自己的职责和使命。多年在药房工作的经历，让我认识到这份工作虽然不是特别轻松，但是它充满了挑战和机遇。我在从事药房工作的过程中，总结出了一些体会，希望能够与大家分享。

一、职责

作为一名药房工作人员，我们首先要了解自己的职责，明确自己所负责的工作内容。在药房我们需要准确地接受顾客的药品需求，准确地查找出所需要的处方药或非处方药，并核对药品名称、规格、价格等相关信息，确保药品的质量和效果。我们还需要认真执行药品销售许可证的规定，并遵守相关的药品销售政策和法律法规，确保药品销售的安全和合规性。

二、服务

作为一名药房工作人员，我们需要提供专业、贴心的服务，给顾客提供准确、及时的药品知识和使用建议，以便顾客使用药品更加安全、有效。在服务顾客的过程中，我们需要客观地向顾客解释药品的功效、用法、副作用、注意事项等方面的问题。同时，我们还需要关注顾客的药物治疗过程，及时地告知顾客有关的注意事项，确保顾客使用药物的安全性和有效性。

三、态度

作为一名药房工作人员，我们需要对顾客友好、耐心、真诚地服务。对待顾客，我们不能有任何歧视和偏见，要充分尊重顾客的人格尊严和隐私权。在坚守职业道德的同时，我们需要秉承“诚实守信，服务至上”的原则，为顾客提供优质的服务，不断增强顾客的信任和满意度。

四、学习

作为一名药房工作人员，我们需要不断学习、提高自己的专业水平和服务质量。要学习国家和地方卫生行业政策法规的变化，及时更新学习药品知识，增强对新药的了解和认识。对于新型疾病、新型药品等方面的知识，我们也要认真学习。同时，作为一名药房工作人员，我们也应该积极参加相关职业培训和技能提升，以提高工作水平。

总之，作为一名药房工作人员，我认为我们的职业素养、专业知识和服务能力都需要不断地提高和提升。希望每位药房工作人员都能够将自己的工作潜力发挥到极致，为提高药品销售质量和服务水平做出自己的贡献。