教师自查报告

2023教师自查报告通用5篇。

在撰写报告时，我们需要首先确定报告的结构和大致方向，以便在完成工作任务后进行总结。正常情况下，撰写报告是一件很常见的事情。但是如果是第一次写报告不知道怎么做的话，不要担心！本文的作者经过精心挑选了与“教师自查报告”相关的内容，我们保证您一定能够找到所需的信息！

教师自查报告 篇1

1、积极学习理论依法执教

首先，自觉遵守《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》，以它为准则，时刻提醒自己要依法执教。社会在发展，知识在更新，只有不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育理念、教育方法和教育途径。

2、爱岗敬业奉献教书育人

育人先做人，正人先正己，要求别人做到，自己坚决要做到。以教书育人为本职，作学生、教师的表率。廉洁从教，维护自身“爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新”的美好形象。牢固树立服务意识，忧患意识，竞争意识，增强使命感、紧迫感和危机感。

3、注重倾听交流和谐发展

关心、热爱学生是教师最基本的天职。当我们还是懵懂少年时，常常会觉得妈妈唠唠叨叨，说个没完，其实当我们真正有能力感受这种舔犊之情时，我们并不难理解其中的温暖。所以“学会倾听他人讲话”是一种美德，倾听孩子发自心底的渴望。同时更要学会交流，表达自己的意愿，体现自己识大体、顾大局、讲科学、看全局在每次的活动中，我都要以尊重学生、热爱学生为出发点，对学生严格要求，耐心教导，不讽刺，挖苦，歧视，不体罚和变相体罚，使学生们愉快茁壮地成长。

4、关注教育细节完善人格

“学高为师，身正为范”，师德是一个教师的灵魂，是搞好教育教学的保证，是教师的立身之本。教育无小事，教师的一言一行都是学生关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为学生眼中的教师都是具体的，而教师又是学生心目中的“模仿对象”。所以，我要时刻铭记。从我做起，从小事做起，从今天做起！我要以自身良好的师德形象影响学生。

5、理解家长心理指导家长

家长是我们搞好工作的有力后盾，因此，在工作中，我要及时与家长沟通，认真听取家长意见和建议，取得支持和配合，不指责、责备家长。并且在语言交流中，要平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任你。

6、廉洁从教管理，不谋私利

与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。

教师工作不仅仅是一项职业，更是一项事业。每一位教师爱自己的事业，对自己拥有一颗平凡心，对工作拥有一颗事业心，对学生拥有一颗责任心。自觉抵制社会不良风气影响，不对学生进行有偿补课和收取额外的报酬。

叶圣陶先生说“千教万教，教人求真，千学万学，学做真人”。作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌。因此我认真学习了《中小学教师职业道德规范》《义务教育法》《未成年人保护法》《教师法》等法律法规，从理论上武装了自己，以高尚的人格感染人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，学生才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。

教师自查报告 篇2

最近一个阶段，本人通过师德师风整改的学习，对教师职业的特殊性有了更进一步的认识。通过学习，我受益匪浅。教师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表，使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。现对照《洛阳教育局关于加强教师职业道德建设的若干规定》，《洛阳市中小学教师师德十不准》，《中小学教师职业道德规范》的要求，结合自己的教育工作表现，作自我问题剖析

爱与责任是师德之魂，体现在既爱“双优”的学生，更多地关爱“欠发展的学生”，平等地对待每一个学生。新型的师生关系给我们提出了新的要求，我努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。学生既是教育的对象，又是教师人格不断完善的动力。

不足之处：缺乏依法执教，特别是遇到一些屡教不改的学生时，我心躁气急，对此类学生有时难免恶语相击，大声训斥，偶尔对学生小施惩戒，还认为是对学生的关爱，有歧视后进生的言行。使学生幼小的心灵受到了伤害，这实在是一种不尊重学生人格的表现。不仅损害了老师的形象，还违背了“为人师表，语言规范健康，举止人优雅文明礼貌”的教师应该具备的起码要求。

在教育教学中，热爱教育、热爱学校、尽职尽责、教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德。我努力以崇高的职业道德，良好的教风，严明的教纪从教，平等的态度对待学生，以人为本、严格要求、耐心引导，认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。”积极实施素质教育，不断提高教育教学质量，促进学生全面发展，以达成教学相长之目的。

不足之处：由于个性使然，有时较情绪化，课堂教学往往受情绪支配。

作为一名教师，我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。在平时工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、注意言行，不讲粗话，以模范对学生做出表率。外出学校、注意自己的形象，不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自己要严于律已，保持良好的生活习惯。

不足之处：工作作风不够深，我作为一名教师不能保持从学生的利益出发，关心学生的生活，分担学生的疾苦，服务于学生的意识不牢。而必然损害了学生的利益，想想在工作上自己有时对后进生缺少应有的耐性，满足于完成任务；作风上，不够严谨，工作责任心不够强，对于犯错的学生，不能立刻与家长联系、沟通和与学生谈心教导。不能经常深入教材，不能深入探究教育教学的新理论，没能结合学生实际情况。对学生出现过高的甚至不切实际的要求，而在学生不能达到自己的要求时又言行过激，而对于学生提出的问题和意见不闻不问。总觉得自己能按照要求去做，依法规范自己，做好自己的工作就是为了学生了。

我总是和同事良好合作，谦虚谨慎，尊重同事，虚心向他们学习，共同讨论，探索教学规律。

记得陶行知先生在《每天四问》中写道：“一切心术不正行为不端，都是由不廉洁而起”。工作中，我坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。从不利用职责之便谋取私利，向学生推销教辅资料及其它商品，索要学生、家长的财物，从事有偿家教等以教谋私行为。

教师自查报告 篇3

（Www.DjZ525.Com 励志的句子）

根据《xxx省教育厅关于建立中小学和幼儿园教师师德师风检查制度的通知》，为进一步抓好我园教师职业道德建设，提升教师纪律观念和敬业精神，形成“团结、求实、创新、奋进”的园风，“懂得尊重、懂得学习、懂得敬业、懂得生活”的教风，我园师德建设领导小组对我园师德建设情况进行细致地自查自纠，以更好的促进我园师德师风建设，提高教师队伍的整体素质。现将情况总结如下：

我园领导高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了幼儿园工作的重要议事日程，先后多次专题开会研究落实师德师风工作的各项任务。建立了由x园长任组长，其他行政领导为成员的师德师风领导小组，具体负责师德师风工作。我们利用政治学习，组织教师学习相关师德工作的相关文件，学习《教师法》、《教育法》、《幼儿园教师专业标准》等相关法律、法规等。通过学习，使我园教师养成了爱岗敬业、团结协作、遵纪守法，乐于奉献的自觉行为。在学习方法上我们采取了自学、听辅导讲座、讨论、答卷等灵活多样的形式，力求使学习收到最好的效果，同时结合本园实际，制定了《xxx中心幼儿园教职工师德规范》，要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省。

每学期，x园长还同全体教职工签订了《师德师风承诺书》和《廉洁倡议书》，进一步明确了责任。

为了提高全体教职员工对遵守师德规范的约束力和自觉性，幼儿园结合工作实际，对照师德规范的要求，科学制订和逐步完善了幼儿园师德师风各项规章制度，主要有《教职工考核评分细则》、《教职工考核制度》。这些制度的建立不仅对教师的教育教学工作起到导向作用，而且使幼儿园对教师的学年考核有据可依、公平公正。

1、幼儿园领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁，勤政务实，公开办事制度，依法办园，依法执教，规范办园秩序等方面进行自查自省。

2、教职工师德师风学习会。每学期召开教职工大会，要求我园教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率及体罚或变相体罚幼儿等情况进行自查自纠。

4、新教师岗前师德培训。开学前一周，园长室专门召开新进教师座谈会，向新进教师提出具体的工作要求，并安排好师徒结对工作，确保新教师能尽快适应xxx中心幼儿园，成为一名德艺双馨的教师。

幼儿园只有始终抓住师德建设不放，利用各种舆论，宣传各类先进典型，把师德建设贯穿于各项工作之中，才能塑造出好的教师形象，才能把师德建设不断推向新的高峰。

（1）抓住身边的典型。我们知道榜样的力量是无穷的，而身边的典型将有更强的说服力，幼儿园在广泛开展学习的过程中，组织教师学习身边的优秀教师事迹。

（2）学习模范教师事迹。我园先后组织教师学习了窦桂梅等模范教师的感人事迹，每一位优秀教师都以他们对教育事业的满腔热情，兢兢业业的的工作态度与精湛的教育教学艺术为师德规范作出了最好的诠释，也给广大教师最直观的感受与引领。

1、为了把各项制度落到实处，学校成立了由陆静芬园长为组长的教师绩效考核领导小组，建立教师的评价机制，对教师实行师德一票否决。幼儿园建立了平时考核、学期考核和年度综合考评三级考核机制，形成了从师德、专业技能、教育教学行为到教育教学效果，从教育教学到卫生保健等一系列的监控体系，搭建了一个促进教师专业发展的评价平台。

2、建立师德师风投诉制度，畅通有效的投诉举报电话，接受幼儿家长对师德师风的监督，幼儿园对收到投诉要及时进行自查自纠，构建了幼儿、家长、社会三位一体的师德评价体系。

3、开展师德师风家长问卷调查，以家长的满意率作为评先、评优的首要依据，对调查中发现的问题幼儿园及时给予了处理、整改。

4、幼儿园将把师德表现作为教师业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容，以及对师德考核不合格教师实行“一票否决”的情况，有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。

通过自查，发现以下几方面的问题：

1、师德师风专栏缺失，师德宣传阵地建设力度有待加强，行风监督员没有设立。

2、部分教师表率作用欠缺，以身作则还有待加强。个别教师上班玩电脑游戏、聊天时有发生。

3、极少数教师不注意专业发展。没有树立终身学习观，不注意知识更新，缺乏对教育本质、教学方法、教学效果、教育创新的探索与研究。上课没有激情，教学方法单调，没有开拓和创新意识。

4、教师师德情况归档不到位。

教师自查报告 篇4

时间的脚步总是匆匆而过，不知不觉地我们又在忙碌的节奏中迎来了新的一年,在感受新年新气象、新希望的同时作为一名中国共产党员，我更要及时地对照党员的标准展开批评与自我批评工作，希望通过这次民主生活会更深刻的剖析自己、在反思中完善自己。

201x对于我们每个人来说可以说是刻骨铭心的，我们全世界的人们都面对了相同的生活压力，我们共同经历了那段甲流所带来的恐慌日子。作为一名党员在那个特殊的时期，我严格执行每天两次的体温记录和上报工作，遇到不负责任的家长总是能自己主动打电话询问，每天坚持两次向单位和家长报告幼儿健康情况，那段时间是紧张的也是忙碌的更是充实的，因为我的认真收到了很多家长的认可，他们几句问候的信息、感谢的话语更是激励了我更加认真踏实的工作。

作为幼儿园的老师每天面对的就是孩子和形形色色的家长，作为党员的我在工作中坚持用真情感动人，用微笑服务人，在和家长的交往中我学会了拒绝所有家长的馈赠，同时我也收获了更多家长另一种形式的回馈--班级一盆盆鲜活的植物，各项活动的大力支持，所以我更是坚信那句话“精诚所至，金石为开”只要你能真心实意的对待所有的孩子所有的家长，你一定会得到一枚最特殊的奖杯--家长的口碑，这也应该是我们受益一生的财富。

因为人无完人，所以我们每年都要通过民主生活会来展开批评与自我批评，通过反思审视自己的问题，改正自己的问题，我认为在工作中我存在以下的问题:

1、理论功底还不够深厚。

首先，理性认识它源于感性认识，又高于感性认识，是对事物规律性的集中反映。在工作中我有时往往只看到表面现象而看不到本质，缺乏入理的分析。如幼儿课堂常规不好的现象，感觉孩子越来越难教，家长越来越不好沟通等。其次，社会形势总是再变，而自己的头脑的观念和知识更新还不够及时，在工作中出现了难以创新，难以升位，研究起点不高的现象，在和年轻教师比较中发现自己的差距越来越大。

2、专业知识还比较欠缺，业务水平还需要不断提高。

作为幼儿教师要涉猎很多的领域才能满足孩子好奇心和求知欲，作为蒙氏学科的带头人我越来越感觉到自己专业知识的欠缺，在指导新教师的过程中还有很多的不足之处。

3、代教的方式有待改变。对于新老师出现的一些问题不能心平气和的接受，指导的语气有些生硬，缺乏指导沟通的技巧。

对存在问题的原因分析及整改措施:

1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足，认为政治学习太死板、太空洞、不实用，除集中学习和完成规定的自学要求外，会比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高，影响到工作作风和处理事情的水平。

2、在管理事务中，总是严格要求自己并希望年轻教师同样的成长，对于出现的问题总是从原则上去考虑，而忽略了人的感性情感，片面的批评影响到年轻教师工作的积极性和自信心。

今后的改进方向:

首先，社会在发展，知识在更新，知识容量在扩大。不学习，就跟不上时代的步伐。只有不断加强政治思想和教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。提高自己的钻研精神，不要遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风，做到政治业务两过硬。

其次，牢固树立党的全心全意为人民服务的宗旨，在平凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻的付出，自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自己要依法执教。从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能用个人的人格魅力征服人。

作为一名从教多年的教师，一名年轻的共产党员通过这次自查自纠活动中，我深刻的评析、审视了自己，对于问题的剖析有不到之处也希望得到大家的批评和指导，让我不断的进步、不断的成长，努力成为一名幼儿喜爱的、家长满意的老师!

教师自查报告 篇5

能够当真履行国度课程标准，精确把握Xx市小学学业质量评价标准和讲堂传授评价标准，异国随便加大传授难度。

能够自动展开有效传授探讨，能够根据传授内容、课型、学情的差别，应用适合的传授模式构造传授，利用自立、互助、探讨等进修方法，加强师生、生生之间的交换与互动，最大限度地进步讲堂传授效益。

加强传授工作的老例办理，能够做到“四联合”。即：传授进度与传授筹划联合，讲课内容与课程标准联合，同年级功课根本联合。

我任教的`二年级不留书面家庭功课，严厉把握门生功课量。能够科学计划讲堂功课，能够做到全批全改。

严厉履行“早八晚五”的法则，撤除联合的早、午自习，门生联合到校的时候异国早于7：50，构造门生上课时候在8：00，午时门生歇息时候异国占用。每日在校用于传授活动的时候不超出6小时。

履行“二表”果然制，即作息时候表、课程表等果然公示，承诺接纳广大家生、家长和社会的监督。已经将课程表和作息时候表联合张贴到讲堂里。

毫不占用门生体育课等课余活动时候，给门生富裕的解放活动时候。

异国构造联合测验和大范围的测验。异国公告门生测验成绩，异国按测验成绩为门生排名次，异国将门生测验成绩作为评价门生的独一标准。

异国擅自构造门生购买或保举各种传授用书、材料等，异国策动构造门生、拜托家长或其他人员到指定书店购买进修资料、教辅材料。

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2023法院学自查报告(实用5篇)

下面是一些与“法院学自查报告”有关的资料供大家参考和学习。自古圣贤之言学也，咸以躬行实践为先，但凡是在我们的学习工作中。一般都会需要撰写报告，报告的篇幅不宜过长，避免过度冗长。请您仔细品味本页内容感受其中的情感！

法院学自查报告 篇1

根据×××市卫生局《×××市基层医疗机构集中整顿工作实施方案》(卫医发〔〕15号)的工作要求，按照×××县卫生局关于×××卫生院专项检查发现问题的整改意见，×××卫生院高度重视，由一把手亲自抓，总负责，开展了严格的自查自纠工作。

一、领导高度重视，成立自查领导小组

于4月19日召开了医疗机构整顿工作会议，学习贯彻《×××市基层医疗机构集中整顿工作实施方案》，全院医务人员开展医疗卫生法律、法规学习，把《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士条例》、《处方管理办法》、《病历书写规范》等规范和学习列入对工作人员的绩效考核中。成立院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，就卫生院规范依法执业提升医院管理水平开展自查自纠。

二、坚持依法执业，规范执业范围

1、卫生院各科室严格按照《医疗机构执业许可范围》从事执业活动，无超诊疗科目行医现象。

2、卫生院现有工作人员48人，执业医师、执业助理医师13人，，执业护士14人、药剂师6人、医学影像技术人员2人、检验技术人员1人，严格无证及非卫生技术人员单独从事医疗活动。

3、卫生院会诊严格按《医疗外出会诊管理暂行规定》执行。

4、没有违法、违规发布医疗广告

5、取缔未经许可擅自开设的口腔科门诊。

6、规范医疗文书的书写与管理，医疗文书及时、准确、完整、规范。病历、处方、护理记录必须照卫生部制定的《病历书写基本规写，并在规定的时间内完成，不得随意变更格式或简化项目、内容、不得延误完成时间。范》、《中医病历书写基本规范》、《处方管理办法》等进行规范书

三、认真落实基本药物制度

×××卫生院全部药品均为国家基本药物，辖区服务站和村卫生室药品供应由医院统一网上采购配发，实行零差率销售，无假劣、过期、失效药品。

四、落实消毒隔离制度，杜绝感染事故发生

严格执行注射操作规程，做到“一人一针一管一用一消毒”，杜绝医疗用品复用。定期开展消毒与灭菌效果检测，并建立记录。严格落实医院感染和传染病报告制度。所有一次性使用医疗用品用后做到了浸泡消毒、毁型后进行无害化消毒、焚化处理，并有详细的医疗废物交接记录，无转卖、赠送等情况。

总之卫生院对规范执业高度重视，狠抓落实进一步规范执业行为，为提高医疗质量打下扎实的基础。

法院学自查报告 篇2

为全面构建全省法院网络信息安全保障体系，切实加强法院信息安全保护，确保网络安全运行，根据最高人民法院的工作部署要求，省法院《全省法院专网信息安全专项整治工作方案》要求，结合本院工作实际，在全院范围内开展网络安全检查整改工作。

一、加强领导

我院成立了专项整治工作领导小组，由院长任组长，由副院长任副组长，审管办、办公室、各业务部门负责同志为成员，具体负责整改活动的日常工作、业务指导和督导检查。

二、自查摸底

接到省院和中院通知后，我院专项整治工作领导小组重点对我院安全防护能力、安全监测措施、备份恢复机制、安全管理和运维监管等方面的安全隐患和防护措施进行梳理、排查

(一）安全建设方面

我院严格按照省法院冀高法发〔20xx)64号《关于印发〈河北法院信息安全保障体系建设指导意见〉的通知》和冀高法[119]号《河北省高级人民法院关于印发〈全省法院专网信息安全专项整治工作方案〉的通知》的要求，对我院安全建设方面进行了重点梳理排查，目前存在问题如下：

1、核心交换区。入侵检测和入侵防御系统亟待更新，目前的版本已不能满足我院日益增长的业务需求，需对入侵检测和防御设备进行升级。未部署业务审计系统，终端用户对业务系统的重要操作、资源异常和异常操作缺乏审计。对web界面的操作缺乏记录。

2、安全管理区。未部署终端管理服务器、网络审计、数据流分析系统，对准入控制商、终端数据泄漏、梳理正常业务流量、发现异常流量并告警缺乏安全有效的监控和管理。

3、网络接入区。防火墙系统未能更新，不能满足业务需要。

4、安全交换区。与检察院三方庭审、远程提讯采用网闸，未使用光闸。

5、ca认证系统未全面部署。

6、互联网出口未实现负载均衡，直播平台抗ddos攻能力较差。上网行为管理软件至今未更新。

(二）备份恢复机制方面

未严格落实系统备份要求，对重要数字法庭、电子档案等业务数据、重要系统和关键配置信息备份不及时，未实现容灾备份。

(三）安全管理及运维监管方面

我院尚未完成安全管理平台建设，根据冀法明传《关于落实最高人民法院安全综合管理平台试点工作的通知》要求，未实现法院内网安全数据的采集、分析和日志存储，未实现全院信息安全总体态势的检测、预警和可视化展示。

(四)运维人员配备方面

根据省院文件要求，对运维人员，特别是承担核心系统、核心数据和基础设施的网络运维单位未签订保密协议，对其运维人员进行定期开展安全保密教育不够。

三、分步整改

1、安全建设方面

（1）按省院、中院要求在12月30日前完成ca统一身份认证系统的采购与安装、调试，完成我院应用工作。在ca统一身份认证系统部署前要杜绝业务系统弱口令现象出现。

（2）按照河北法院信息安全保障体系建设指导意见，争取省高院、县委、县政府、县财政的资金支持，对我院互联网的互联网出口、门户网站、安全域边界，法院专网的核心交换区、安全管理区、专网应用区、网络接入区、终端区、用户区、移动网接入区进行安全设备进行全面更新、采购，完成我院安全保障体系的建设工作。

2、网络整改方面

一是强化法院专网与检察院、看守所等其他网络数据交互管控。对以后接入法院专网的的第三方网络和系统严格按照省院安全保障体系建设指导意见的要求，坚决采用符合规定的交换设备。对我院安全域边界，按要求设置防火墙、入侵防御等边界设备，坚决杜绝内外网直接连接，禁止边界端口映射，不使用通用网络协议穿透。

二是强化法院专网自身管控。完成安全设备策略配置工作，严格按照省院规定制定策略，在法院专网边界区必须串接防火墙，规划设计重要业务系统独立安全域，与他网络区域之间须串接防火墙或网关等安全设备。加强服务器账户密码管理，杜绝所有服务器、交换机等设备使用一个密码等情况，加强密码安全强度，不使用简单密码、弱口令。

三是强化数据管理。对我院成电子档案、数字法庭同步录音录像数据完成数据备份。结合我院实际情况，制订完善的数据备份方案，并根据方案，积极协调县财政支持将涉及到的设备和软件系统列入预算中，积极完成采购安装，确保数据的安全。制订完善备份方案，做到备份充分有效，每月至少一次检验备份数据和恢复流程的有效性，确保业务系统或业务数据受损后能够迅速恢复或重建；

要做到备份和检验工作形成记录备查。

四是专网接入终端管理。加快ca身份认证系统的采购、安装、使用工作，强化应用系统用户准入。冀高法发〔20xx)64号和冀高法（20xx）119号文件要求，采用终端桌面管理系统，强化终端管理，专网终端做到专网专用，禁止专网电脑上使用u盘等移动存储介质。制订专网入制度，通过专网管理设备、软件，对院机关、派出法庭专网接入的电脑、摄像头等设备进行管控。

四、即查即改，控制风险

切实强化风险管控，结合我院实际，科学制订应急预案，科学运用技术手段，避免因整改影响关键信息基础设施的正常运行。完善上报制度，对遇到的问题完全按照预案积极应对，对不能整改的问题采取临时防范措施，保证系统安全正常运行并及时上报相关情况。

五、分工负责，明确责任

各有关部门在人员配备、业务安排和经费保障等方面要明确分工和责任。积极做好专项整治活动所需安全设备和系统的预算列支工作，争取县委、县政府、县财政的支持，抓紧采购实施，积极协调财政做好预算工作，确保专项整治工作顺利进行，如期完成任务。对整改中发现的苗头性、趋势性问题高度重视，积极按制订预案、制度上报并全面系统地分析研究解决，从而遏制和消除安全隐患。

法院学自查报告 篇3

作为一名青年法官，我们是与中国法治建设共同成长的一代，这次教育整顿活动实际上是一个契机，促使我们能够进一步加强政治学习和专业理论学习。兼顾学习和工作的确有难度，但我们必须克服，两手抓、两不误，这正是集中精力、锻炼耐力、提升能力的关头，是为未来审判、执行工作打牢思想、理论基础的当口。通过这次教育整顿活动，获得各方面的提升，然后在未来的工作中摆正位置，端正姿态，利用好手中人民赋予的权利，用人民赋予的权利服务人民回馈人民，并不断提升法律服务群众的水平和质量，在自己的岗位上，角色中全面正确履行中国特色社会主义建设者、捍卫者的使命。

通过此次教育整顿，在今后的工作中，将以高度的责任心、事业心和进取心努力做好本职工作，同时进一步加强理论学习，用理论武装头脑，从前的迷茫经过教育整顿已经成为了不断奋进的动力，院长鞭辟入里的教育也警醒自己时刻需要注意政治站位，不间断地进行理论学习，现在我的工作就犹如发轫之始，行为和思想仍不成熟，希望领导和同志们能对我个人的缺点和不足随时给予警示批评，我必将认真改进，希望有一天在领导们的带领下，在和同事们比学赶超、创先争优的过程中能够真正的成为一名优秀的人民法官，为法院的建设贡献一份力量，为中国的法治建设添砖加瓦。

法院学自查报告 篇4

近日，我院开展“正风肃纪”活动，着力增强司法公信力，提高群众满意度。作为庭室负责人，我组织工作人员进行了《廉政准则》学习，并对照《廉政准则》有关规定，认真查找自身在廉洁从政、作风建设等方面存在的突出问题，深入剖析原因，提出具体的整改措施。现就本人政风肃纪自查情况报告如下：

一、存在问题和不足

一是理论学习不够深入。自上次岗位轮值以来，我一面适应法庭工作，而且庭室工作也在4月份进入了业务忙碌期。作为庭室负责人，尽管对《廉政准则》有较为深刻的认识，但是自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用。随着业务工作的不断深入，需要处理的事务日趋繁重，放松了对自己的要求，降低了搞好理论学习的主动性。

二是创新意识有待加强。基层法庭工作具有其独特性，在思想解放、开拓创新方面有着极为强烈的渴望，但由于轮岗之前工作的习惯性，思维趋于定式，未能大胆吸收借鉴一些行之有效的办案方式。在推动工作方面，尽管始终努力寻求更多调解案件的经验，但往往未能及时应用到实践中，还没有完全树立创新的理念。

三是工作形式急需改善。由于需要时间熟悉庭室工作，还要及时处理旧存案件，导致工作压力很大，工作

中难免出现满足于尽心尽责、不出差错，缺乏工作的主动性和创造性，不能用全新的思维方式创造性地去开展工作。尽管工作热情持续高涨，但效果始终不尽人意，求稳心态时而浮现，不求有功、但求无过的思想还不时存在。

二、整改措施

强化理论学习，不断提升自身素质。进一步提高自身政治敏锐力和政策水平，自觉加强党性修养和作风养成，夯实自身的思想政治基础。认真学习《廉政准则》，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。时刻牢记党的宗旨和优良传统，正确对待名利、权威，自觉执行廉洁自律的各项规定。思想上与贪腐贪腐划清界限，行动上与廉洁自律融为一体，真正做到公公正正办案，坦坦荡荡做人，踏踏实实做事。

坚持工作创新，努力推动业务发展。敢于打破传统的思维方式和工作方法，主动迎接新形势、新问题的挑战，不断创新思想观念、工作思路和表达方式，不断探索能够体现司法公信力的新方法、新模式。

法院学自查报告 篇5

按照县纪委《关于印发的通知》精神，为进一步加强切实解决执行不力、侵害群众切身利益问题、行政行为不规范问题专项整治，结合我院实际进行自查，现就开展专项整治工作以来的情况汇报如下。

一、工作重点

(一)进一步全面强化三项建设

1.加强法院服务型党组织建设。以服务基层、服务群众、服务发展“三个服务”为创建主题，积极转变服务观念，寓管理于服务之中，构建完善党内服务体系，充分调动我院党组织和党员服务基层、服务群众、服务发展的积极性和主动性，为经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保障。

2.加强法院队伍建设。坚持从严治警、从优待警，大力加强法院队伍的纪律作风建设，强化干警的廉政教育和日常监督管理，加大违法违纪案件的查办，不断提高政法队伍维护人民合法权益、维护社会公平正义、维护社会和谐稳定、促进经济社会发展的水平，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质法院队伍。

3.加强法院执法司法效能建设。认真落实首问责任制、限时办结制、责任追究制、错案责任追究制，对群众要求法院解决的困难和问题认真对待，精心研究，缩短回复时限，提高服务效能。进一步加强和改进服务群众的方式，尤其是法院的立案大厅、基层法庭等窗口部门积极探索服务职能的整合，实行一人多岗、延时服务，方便群众、提高实效。加强流动法庭巡回办案、送法下乡的工作力度，创新工作方式，切实落实司法为民宗旨，积极推行“一次办成法”、“一站式工作法”，实现办事环节最少、办事时间最短、办事质量最优、办事效率最高。

(二)扎实做好六项集中整治

1.开展窗口服务整治。重点整顿立案大厅、窗口部门和基层法庭干警服务态度差、办事效率低的问题。对群众反映的执法服务“冷、硬、横、推”现象，要落实到具体人头，责令其限期整改;对到期整改不力的，视情调离岗位或给予处分。

2.开展警容风纪整治。重点整顿少数干警有令不行、有禁不止、精神萎靡、自由散漫、着装不规范、工作“稀、拉、松”、慵懒推诿和言行举止不端、涉足不健康娱乐场所等问题。对违反禁令的严肃处理，及时进行通报。

3.开展警车管理整治。全院所有警用车辆已完成安装GPS卫星监控系统。重点整治法院警车私用和使用警车从事非警务活动，警车乱停乱放，非执行紧急公务乱拉警笛、闯红灯，警车、警牌流入社会等问题。对违规使用警车造成不良影响的，以及因交通违法导致恶性事故的，从严从重追究当事人责任，并从牌证发放、日常管理等环节严格进行倒查追责。

4.开展执法突出问题集中整治。重点针对社会影响大、群众反映强烈的案件、久拖不决案件、涉法涉诉信访案件认真开展梳理排查，逐一建立台帐，限期整改，实行案结销号，并严肃追究相关责任人责任，切实维护诉讼当事人合法权益。并在纠正过程中举一反三，完善防范机制，提升办案水平。

5.开展违法违纪集中查处。公开设立举报网站，第一时间受理符合要求的网络举报，对群众举报的干警违法违纪线索，组织专门力量，逐一查实，确有问题的要建立专案，一查到底。以“零容忍”的态度，坚决查处司法不公、司法贪腐。该纪律处分的要给予纪律处分，该清退的要下决心清退，该追究法律责任的，移交司法部门处理。对自查自纠、主动向组织报告的，可视情节从宽处理;对顶风违纪的，要从重处理，决不手软。

6.加大执法规范化建设力度。以“三大平台”建设为契机，以司法公开促司法公正，让审判在阳光下进行。规范、健全各项执法活动、每个职位、岗位、各个步骤环节的操作性程序规定，尤其要对照修改后的刑事诉讼法和民事诉讼法，细化和规范办案、审判程序。针对执法不文明以及庭审不规范、不廉洁等重点问题，进一步制定完善相应的行为规范，统一细化行为标准。进一步推进、完善量刑规范化、案例指导等制度，最大限度的限制和规范裁判标准。要进一步加强执法信息化建设，推进科技法庭的规范应用利用科技手段有效规范执法流程。

(三)进一步推进专项审判工作

1.开展打击危害食品安全违法犯罪专项行动。充分发挥刑事审判职能作用，严厉打击制假售假、添加有毒有害物质、生产销售劣质食品等食品安全领域违法犯罪和渎职等食品安全监管领域违法犯罪，有效震慑和遏制违法犯罪，保障人民群众食品安全;集中力量，依法从重从快的审理岁末年初多发高发的抢劫、抢夺、入室盗窃、盗抢机动车、诈骗、、玩忽职守犯罪，增强人民群众安全感;谨重、快审快结涉灾后重建案件以及拖欠农民工工资的案件，加大执行兑付力度，维护农民工合法权益。

2、开展涉法涉诉信访积案化解专项行动。对涉法涉诉信访积案进行梳理排查，逐案分析研究，明确责任主体，限定办理期限，能够化解的及时化解，存在问题的坚决纠正。

(四)着力建立健全七项专门制度

1.建立健全审判、执行公开制度。以“三大平台”建设为契机，进一步拓展执法公开范围，对照有关规定进行全面梳理，除法律规定保密的事项外，执法内容、程序、依据、结果都必须公开;进一步丰富公开方式，坚持内外有别，依靠科技手段推进审判公开，确保群众及时知晓、方便查询、得到限期回复;进一步完善人民法院主动接受外部监督的制度机制，形成更加畅通的监督渠道。建立完善审判工作的社会评议制度，把群众评价作为评判执法工作的重要标尺。

2.建立健全执法责任制度。针对不同职能和岗位特点，出台符合执法办案规律的错案责任追究以及违法责任追究办法，明确责任追究范围、责任划分、承担主体、追究程序、监督等内容，明确法官对负责办理案件的终身负责，促进法官强化执法办案责任意识，规范执法行为，努力提升审判质量。

3.建立健全执法便民制度。认真梳理已经推出的以及下一步将要推出的各种执法便民利民措施，充分运用藏汉双语制作简明易懂的说明，通过多种渠道向社会公开，使群众广为知晓，充分听取群众意见和建议。对广受好评的要继续坚持、深化并推广，对效果不佳的要根据群众意见认真加以改进，对将要推出的先行试点再正式推出，让人民群众每一次到法院办事、在每一次同法院干警打交道中，都感受到真诚、文明、高效、优质的服务。

4.建立健全廉洁执法制度。加强重点执法岗位廉政风险防控，建立纪检工作与执法办案具体业务工作之间的关联机制，形成前期梳理风险点、中期动态跟踪监控、后期超前处置的廉政风险防控流程。建立执法监督与作风监督的关联机制，把执法巡视与作风巡察有机结合，全面开展执法巡视和作风巡察。健全干警个人廉政档案制度，综合利用执法巡视、作风巡察结果以及信访、举报受理等掌握法院干警廉洁信息，本院纪检部门按照干部管理权限建立干警个人廉政档案，以制度促公正、保廉洁。

5.建立健全考核评价制度。围绕执法责任及查究制度、监督制约制度、执法信息化、执法质量和效率体系等建设，建立法院干警执法档案和量化考核评价体系，研究制定将执法办案质量和效率考评结果与政法领导干部和干警的表彰奖励、职务升迁紧密挂钩的政策措施，逗硬执行以工作业绩和德能表现为主要依据的晋升、奖惩、辞退、轮岗交流、双向选择、末位培训等制度，畅通“入口”、疏通“出口”，逐步建立领导干部能上能下的动态管理机制，鲜明有为者有位、无为者无位的正确用人导向，为业绩突出、群众公认的干警搭建施展才能的平台，形成优秀人才脱颖而出的良性竞争氛围。

6.建立健全联系服务群众制度。以开展主题实践教育活动为契机，进一步深化“挂包帮”活动，健全党员干部联系群众制度，要与困难群众结成帮扶对子;建立健全定期深入基层、深入群众调研走访制度，及时了解群众对法院工作的新期待，把握法院工作在基层的新情况，促使法院工作更好的适应新形势、新任务的要求。

二、组织领导

(一)加强领导，强化责任。及时成立由院长为组长、班子成员为副组长，法院各部门相关负责同志为成员的领导小组，设立专门办公室，负责此项工作的开展推进，组建相应的机构，对开展切实解决侵害群众利益问题专项整治活动进行具体安排部署，加强督促指导，推动各项部署要求落实到位。

(二)严格督查，推动落实。法院“活动办”会同纪检监察部门组织开展作风巡察、巡视和暗访，对我院三项建设、六项整顿、七项制度等工作开展情况和存在的纪律进行督查，对工作开展不力、纪律突出的地方和部门将随时予以通报批评。做到及时发现问题，及时督促整改。

(三)统筹兼顾，有序推进。把开展专项整治活动与践行党的群众路线紧密结合起来，广泛听取社会各界意见，充分争得广大群众的支持和帮助，置于人民群众监督之下。把开展专项整治活动与法院队伍日常管理工作结合起来，与法院审判工作结合起来，通过改进纪律作风，增强服务群众能力，进一步提升执法办案和服务管理水平。

(四)广泛宣传，营造氛围。把宣传作为开展切实解决侵害群众利益问题专项整治活动的重要内容和有力抓手，制定专门的宣传方案，加强与电视台、报刊、互联网等媒体的联系，大力宣传专项整治活动的重大意义、先进典型、好的做法和经验，向社会公布查处的违法违纪案件情况和反面典型;坚持开门评风，广泛听取群众意见，开展满意度调查测评，充分展示活动成果，营造良好的社会氛围。

2023教师辞职报告通用5篇

幼儿教师教育网相关专题：“教师辞职报告”。

栏目小编特意收集和整理了2023教师辞职报告。在日常简单枯燥的工作中，眼下辞职已经是职场中屡见不鲜的情况。这时就需要我们准备写一篇辞职申请了，我们的离职申请书，言辞要委婉可信。欢迎您阅读本网页的内容！

2023教师辞职报告 篇1

尊敬的学校领导:

您好！我是xx。今天，我郑重向你提出辞呈。很抱歉，我在这个时候向学校提出了辞职。希望你能理解！

自从去年8月底进入齐河五中以来，我的工作和生活得到了领导和同事的长期帮助、支持、肯定和关心。学校领导一直重视青年教师的培养和成长，对他们的工作要求高标准、严要求，这给了我一个很好的学习和锻炼个人发展的机会，使我不断学习和充实自己，增加知识和实践经验。在这里我学到了很多，收获了很多。向在座的各位说声谢谢！

我也很清楚，这个时候从学校辞职是不合适的，但是有些事情不能如人所愿。我选择离开的主要原因是父亲一个人在老家，他想让我陪他，让我回老家工作。他不想让我一个人在外面工作，但是他想在家乡找个事业单位工作，过上稳定的生活。所以，对不起，但是我只能离开这个学校，一个我永远不会忘记的地方，一个快速成长的地方。每当回顾自己的成长历程，我都觉得在五中工作是人生的一个里程碑，我会永远记在心里，心存感激。

这份辞呈是经过深思熟虑，与家人充分讨论后做出的。在此，谢谢大家的关心。

辞职人:xxx

时间:20xx年6月15日

2023教师辞职报告 篇2

尊敬的校长暨校董事会：

本人自从xx年xx月xx日开始，有幸与××学校签约，成为教书育人队伍的一员，收获很大，也十分珍惜这段美好时光。最近，由于本人(1.身体;2.家庭;3.个人兴趣;4.教学能力;5.发展需要;6.个人志向;7.私人;8.其他...)原因，经过长时间的思考，不得不做出这个决定：辞去所担当的课程教授任务，离开××学校。希望校长以及校董事会能够批准本人的请求。

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年x月xx日

2023教师辞职报告 篇3

尊敬的学校领导:

您好！

加入xx学校已经快一年了。作为一名特岗老师，我最初的想法是带着“锻炼自己的心态”加入这个组织。也觉得这个组织有很强的组织性和纪律性，尝尽了酸甜苦辣。我在里面学到了很多，受益匪浅！

就是在这里，我有欢笑，有泪水，有收获。学校里平等的人际关系和豁达的工作作风曾经让我觉得很依赖，在这里可以愉快的工作学习。

最后，我想说，我在这个组织里学到了很多，交了很多朋友！感觉这些都为我的人生贡献了很多快乐！感谢学校对我的培养！希望学校能理解并给予认可。

此致

敬礼！

辞职人:xxx

日期：20xx年xx月xx日

2023教师辞职报告 篇4

尊敬的领导：

记得在我来校的当天，就受到了学校领导和同事们的欢迎，心里感到非常的温暖；教学工作也是无私的将许多教学经验传授给我。从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世等等，让我学了不少东西。学校是很器重我的，近x年连续让我教高三。应该说我是很认真很努力地在工作，我敢发誓的说，我没有哪一天，哪一节课是在混日子，在敷衍学生，我都尽我最大的力做好我的本职工作。但今天我决定选择离开xx，有这么几个原因：

第一：虽然我很尽力的从事教学工作，但教学还是不如人意，取得的成绩微乎其微，辜负了学校领导对我的期望，我也是很无奈，有时真怀疑自己的能力了。想来，可能验证了一句话：本科大学毕业的不如一般大学毕业的，一般大学毕业的不如师专毕业的，师专毕业的不如高中毕业的。因此，我觉得我不适合在xx工作，再这样下去的话，肯定会影响学校的升学率。在现在如此看中升学率的环境下，请考虑批准我的辞职报告。

第二：就是学校的管理。开始的时候觉得还能跟上学校改革的步伐，但越到后面，越觉得难以适应。比如学校规定没有课也要坐班，我也赞同的，也坐班的。

第三：就是工资，每个月打到卡上的xxx元，让我很难想象什么时候能在xx买得起xx的住房，倍感压力重大。xx是强调不为薪水而工作的，而我，还做不到这点。因为我家里还有父母，以后还会成家，会有孩子，都需要薪水。

第四：也许是能力有限，我认为我在xx已经没有更大的发展机会了，已经工作了x年多，基本上定型了。

因此，我决定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早些安排。

当然，无论我在哪里，我都会为xx做力所能及的事情，因为我为我曾经是xx人而感到骄傲。最后，诚恳地说声：对不起!也衷

心地祝愿xx力挫群芳，永往直前!学校越办越好，升学率一年比一年高!xx所有的学生都考上重点大学!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

2023教师辞职报告 篇5

各位领导:

您好！

经过长时间的考虑，结合自己的实际情况，不得不提出辞职申请。因为很多实际情况，我已经不能继续在学校工作了，这是我不想看到的，也是领导不想看到的。但现实就是这样，没人能控制。感觉很无奈，会想起以前在学校的工作。

在职期间学习的.老师非常关心我的生活和工作。他们经常交流思想，给学术建议，让我受益匪浅。感谢领导的关心。辞职的主要原因是自己的问题，不能适应现在的工作压力，身心俱疲。还有一个原因是XX学校自从入校以来一直找不到自己的定位和定位。家乡以外的生活让我觉得自己的性格和思维方式已经不能适应学校的文化。

为了保护自己，特此向您提交辞职申请。希望尽快回到家乡，完成辞职手续，有时间调整身心状态。我想在照顾好身体之后，我会继续努力的。但是现在的情况是我无法继续高质量的完成学校的工作，所以我不得不选择离开，以后我一定会做的更好。前提是我一定要照顾好自己的身体，我坚信自己可以走的很好！

请给予我充分的理解并批准我的辞职申请。谢谢你。

此致

敬礼！

辞职人:xxx

20xx年x月x日

2023社区自查报告(通用十二篇)

不为明天做好准备的人是没有未来的，当幼儿园教师的工作遇到难题时，我们经常会用提前准备好的资料进行参考。资料所覆盖的面比较广，可以指学习资料。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。那么，想必你在找可以用得到的幼师资料吧？下面是小编为大家整理的“2023社区自查报告(通用十二篇)”，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

社区自查报告【篇1】

社区健身器材自查报告

为了加强社区健身设施的管理，提高居民健康水平，我们社区在此对各种健身器材进行了自查，并将检查结果提交报告如下：

一、引言

健身设施是社区为居民提供的公共设施之一，是居民日常生活中必不可少的内容。随着城市化进程的加快和人们的健康意识的不断提高，越来越多的人加入到了健身行列中。为了满足居民对健身设施的需求，社区逐步开放了各种健身器材，建设了众多的健身场所。但与此同时，也引出了一些管理方面的问题，如设施维护不及时、管理不规范等，这影响了居民的健身体验。因此，为了提高社区健身设施的质量和管理水平，进一步促进全民健身事业的发展，我们社区进行了一次对健身器材的自查，现将自查结果整理如下。

二、自查结果

1.器材种类齐全，但部分器材状况较差。目前社区有爬山机、跑步机、动感单车等各类健身器材，种类齐全。但由于有些器材使用时间较长或容易损坏，存在一些损坏的设备，比如跑步机显示屏损坏、动感单车异响等问题，需要及时检修维护。

2.健身房设施维护较好。社区健身房内硬件设施较为完善，并且维护得当，卫生清洁情况良好。除了健身器材本身之外，还提供了舒适的休息区，提供免费矿泉水等服务，营造了良好的健身氛围。

3.管理方面存在一些问题。虽然社区有专门的工作人员负责健身房的管理，但存在一些管理问题。比如，社区没有健身房开放时段，导致器材在闲置状态下长时间运行，容易加速磨损；同时，也没有统一的维修保养标准，有时需要修理的器材不及时维修，影响使用效果。

三、管理建议

1.加强健身器材的维护保养。客观认真地讲，健身器材如果一直维护得当，可以延长运行寿命，使之更加稳定，也更加舒适。需要定期检查维护，对于经过检查维护的器材，可以在设备上设置标签，标明设备维护的日期和责任人，以便管理人员更好地掌控机器的使用。

2.建立规范的管理制度。要加强社区健身房的管理水平，必须建立科学、规范的管理制度。制定开放时间，加强器材的维修保养，强化器材使用的安全性和公平性，保证器材设备的正常运行和提高使用者的安全。

3.加强健身器材的培训。为了提高社区管理人员的专业能力和技能水平，我们建议针对健身器材管理人员开展必要的培训，使管理人员熟悉器材功能，理解维修技术，提高器材管理水平。

四、结论

本次自查揭示了社区健身器材的发展状况和管理实际，提出了一些可行性的管理措施和建议。综合来看，同时加强器材的维修保养和建立规范的管理制度，对于提高社区健身设施的管理水平和促进全民健身事业的发展都将产生积极的作用。我们相信，经过各方人士的共同努力，社区健身器材的管理和发展必将迈入一个更美好的发展阶段。

社区自查报告【篇2】

社区健身器材自查报告

一、综述

随着人们健康意识的提升和生活水平的提高，健身已经成为一种普遍的生活方式。为了方便居民在家门口就能进行健身活动，许多小区都建设了健身器材。但是，由于种种原因，小区的健身器材并没有得到很好地维护和管理，给居民的健康带来了一定的安全隐患。为了保障居民健康和安全，本社区进行了一次健身器材自查，本报告旨在汇总自查情况，提出相关建议。

二、自查情况

1、健身器材数量：本社区建有健身器材房3个，分别配有健身单车、动感单车、跑步机、臂力训练器、动感组合练习器等器材共计50台。

2、器材使用情况：除故障和损坏的器材外，均能正常使用。

3、器材保养情况：大部分器材都没有进行过保养，仅简单擦拭过表面。个别器材已经出现生锈、损坏等现象。

4、器材安全情况：有些器材的使用说明书已经破损或缺失，居民缺乏必要的器材使用知识。同时，有些器材的操作杠杆位置过低，容易被小孩误碰触及，安全风险较大。

三、建议

1、完善健身器材保养制度，定期进行器材保养和检查；

2、为使用健身器材的居民提供相关的使用说明书或教学视频；

3、加强安全教育，增强居民对健身器材使用安全的知晓和重视；

4、对器材杠杆位置过低的问题进行整改，例如增加护板等措施，避免小孩误触造成安全隐患。

四、结论

本次健身器材自查发现，小区健身器材保养、管理和安全存在一定问题。为保障居民健康和安全，建议完善健身器材保养制度、提供使用说明书和视频、加强安全教育、整改器材安全隐患等措施。希望以此报告提醒居民关注健康、加强安全意识，共同为健康小区建设作出贡献。

社区自查报告【篇3】

周家渡街道组织人事科、财务科是党费、党建经费收缴、使用、管理的部门，我们严格按照中组部[20**]3号和浦委组【20**】128号文件及市委组织部、浦东新区组织部关于党费和党建经费收缴、使用、管理的精神，严格管理党费的收缴、使用，几年来对街道党费和党建经费收缴、使用情况报告如下：

一、党费和党建经费的来源

1、街道组织人事科转发《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》至各居民区党总支(支部)和两新党组织执行。居民区离退休党员党费交纳基数由居民区党总支根据《党费工作规定》确定每位党员党费交纳基数。在职机关、事业干部党员党费交纳基数由组织人事科统一核算，确定每位党员党费交纳基数以表格形式发至各党支部和每位党员。两新党组织党员党费交纳基数由两新党支部确定每位党员党费交纳基数。街道组织人事科每季度收缴一次，年底对基层党组织进行检查。

2、基层党组织以支部或党小组形式收缴党费，每月在组织生活时收缴，对因病不能参加组织生活的党员，上门收缴党费，做到一个不漏，基层党组织将全额党费缴到街道党工委党费账户，此工作列入基层支部达标评比考核。

3、各基层党组织收缴的党费按街道党工委帐号直接存入银行，支部将现金汇款凭证和党员交费明细表交街道组织人事科审核、汇总、结帐。

4、街道组织人事科每季度最后一个月底进行汇总、统计、审核、记帐、上缴，在规定的期限里按50%的比例向浦东新区组织部交纳党费。

二、党费和党建经费使用情况

街道党费严格按照中组部规定范围进行使用，坚持使用审批制度、严格审批程序，把握党费使用途径，执行财务审核制度，根据使用金额实行逐级领导审批，坚持收支平衡、略有结余的'原则。党费、党建经费主要用于：

1、纪念建党活动、党内表彰活动。

2、订阅党员学习记录资料、党报党刊等。

3、购置党内用于年报统计和党员电化教育的设备;

4、补助慰问地区生活困难党员、建国前老党员，老劳模、重症、独居党员等。

5、两新党组织各项活动。

6、基层党组织生活、党课、外出学习等。

三、党费和党建经费管理情况

党费和党建经费管理：街道党工委指定组织人事科具体负责，实行专人收缴、记帐、统计。财务实行出纳与会计分别出帐、记帐，党费交纳、使用、结存实行单独财务帐册，单独设立银行帐号，专款专用，年底组织人事科与财务科对党费进行一次自查，对党费的收缴、使用、利息收入等进行总结，对基层党组织党费实行下拨使用额度，报销审核签字责任在组织人事科，在使用中可以及时发现问题，及时纠正，对党费年报统计工作，党工委、组织人事科十分重视，领导亲自审核、签阅，对全年党费收缴、使用情况，在每年党员大会上做公开报告。

通过自查，我们在党费和党建经费收缴、使用中，基本上没有发现什么问题，帐目清楚、手续完整、制度严密，但是我们将再接再厉，认真做好党费和党建经费的收缴、使用、管理工作。

社区自查报告【篇4】

野渡主人作为一个负责任的网民，十分支持我的房东网易大婶对不良信息的处理，也非常理解她作为门户网站面对愈来愈严厉的网络舆论监管而求平安的心理，尽管我十二万分地不赞成不教而诛动辄封杀博客。

自从一些朋友的博客或者相册陆续被禁闭后，虽然也陆续解禁，但足以令我惴惴不安，害怕一觉醒来像那户过完圣诞节回来发现自家老屋被拆了的人一样找不到自己的家园。实话说，虽然自忖以当今的文明程度绝对不会发生像“清风不识字”和“维民所止”那样因为文字而杀头的情况，但毕竟有重庆彭水诗案在前，河南灵宝王帅被跨省缉捕在后，风声鹤唳之下自然草木皆兵。野渡凝聚我两年多心血，文章千余篇，实录数百日夜琐碎经历，喜怒哀乐，所思所感，芜杂不堪，甚为担心有所错讹不周，见事不明之处，惟恐被揪了辫子，让东家大婶不分青红皂白逐出门去。我心实诚，不忍心劳烦东家大婶于百忙之中眷顾此荒野柴扉。故未雨绸缪，从昨天23时整暂时关闭野渡，潜心自查自纠，。至今日20时12分，终于自查完毕，现将自查情况具结如下备查。

昨夜十一点过，我花了整整三个小时，寒夜呵冻，认真学习国家有关网络的法律法规，还与时俱进学习了最近文化部公安部最高法院以及各级宣传部门的文件精神，包括官方关于加强微博（其中学习微博有关知识三十分钟，却不很明白这先进东东）、qq等新媒体的监管谈话，认真领会精神实质，通过学习，我深刻认识到“遵纪守法文明上网”的重要性，充分认识到良好的网络舆论环境是建设和谐社会的重要保证，作为一个互联网时代的国家公民，恪守网络道德是责任也是义务，做一个良民是网络生存之本，三小时的政治学习使我加深了对进行自查的意义的认识理解，坚定了我对野渡进行自查自纠的信心与决心，为顺利自查奠定了理论基础。

政策法规的学习让我热血沸腾，于是夤夜工作，详细检读所有文字。结果非常令我失望。由于政策水平极其有限，知识水平也不怎么高，加之先入为主，我竟然没有检查出一篇犯忌的文章来。这让我很是沮丧。这就和小学生做完试卷很难自己检查出错误一样，让我今天在课堂上进行单元测验时对孩子们多了一份理解。今天下午，再次用审视奸细的眼光细读野渡文字，依然没有发现问题。纵观所有文章，关于教育的若干、关于个人感情和博友往来的若干，关于历史典故的戏笔若干，关于读书的若干，似乎都不伤大雅。最可怀疑和有深挖细查必要的就是“漏船载酒”一栏，细看则都是素日根据耳闻目睹之所思所想，确有些许不合主流之论，评说的事件却是各大门户网站主流媒体所报道的时事热点，都注明来源，稍有一孔之见，也只存于脑海，例属腹诽，当不至有因言获罪之虞。

我深知，没发现是水平不够，不等于就没有问题。本着有则改之无则嘉勉的实事求是原则，我将进一步加强学习，安分守己，争当网络良民、博客顺民。在野渡存活期间，我一定要多写风花雪月，尽最大努力玩玩“感时花溅泪恨别鸟惊心”一般的文字，写春天一定春暖花开开头，夏天得写绿树成荫，秋天就写硕果累累，冬天则写瑞雪丰年；少谈或者不谈敏感事件，多看少说，多想少写，即使一时半刻改不了，也要尽最大努力和官方保持一致，要多学春秋，多和古人对话，做到不出杂音，多奏和弦。

具此报告，以谢网易大婶提供免费安身之地的恩典。

社区自查报告【篇5】

伴随着健康生活理念的普及，越来越多的人开始注重日常的健身锻炼。为了更好地满足人们的健身需求，社区健身设施的规划建设逐渐成为了一种趋势。在社区健身设施建设过程中，常常会涉及到一些安全问题。为了确保社区健身器材的安全性和使用效果，社区管理者需要定期开展自查工作。本文将介绍社区健身器材自查报告的内容和方法，以及进行自查的几个注意点。

一、社区健身器材自查报告的内容

社区健身器材自查报告是社区管理者对社区内的健身器材进行定期检查和评估的报告。报告的内容主要包括以下几个方面：

1.健身器材清单。健身器材清单是指社区中所有的健身器材名单，该清单应包括器材名称、器材型号、生产厂商、安装时间等信息。

2.器材使用情况。社区管理者应通过观察和询问使用者等方式记录器材的使用情况，了解器材是否存在安全隐患。

3.器材维护情况。社区管理者应记录器材的维护情况，了解器材是否在保养周期内得到及时维修。

4.器材安全问题。社区管理者应记录器材存在的安全问题或缺陷，比如器材表面破损、松动、变形、断裂等。

5.器材使用提示。社区管理者应在报告中加入器材的使用提示，包括器材的专业使用方法、使用前需检查的事项等。

二、社区健身器材自查报告的方法

为了保证社区健身器材自查的全面有效性，社区管理者需掌握以下步骤：

1.器材清单的制定。社区管理者需要对社区内所有的健身器材进行认真的清点和排序，并编制健身器材清单，明确器材的名称、型号和数量等信息。

2.器材现场检查。社区管理者需要对每一台健身器材进行现场实地检查，发现存在的问题并记录下来。

3.与器材使用者交流。社区管理者需要与一些常年利用健身器材的居民进行交流和听取意见，了解他们对器材使用情况的看法，提取值得注意的问题。

4.定期整改。社区管理者需要按照检查结果，制定整改计划，及时解决器材的安全问题和缺陷。

5.报告的编制。社区管理者需要在检查结果的基础上编制自查报告，并公示于社区内，以提高管理者的责任感和居民的安全意识。

三、社区健身器材自查报告的注意点

1.注意安全。在进行健身器材自查工作时，社区管理者需要切实关注安全问题，确保自己和他人的安全。

2.注意专业性。社区管理者需要具备一定的专业性和技能，对器材的操作和检查有一定的了解，并能及时解决和整改问题。

3.注意权威性。社区管理者要确保自查报告的权威性和可靠性，以便让社区居民真正了解健身器材的状况并采取有效的措施。

4.注意细节。社区管理者需要在检查时注意细节，例如观察器材的使用方式是否正确、接口是否牢固等，严格按照规定流程进行自查。

5.注意跟进。社区管理者应该定期跟进自查报告的整改情况，并且及时进行反馈，让居民了解自己的问题已被有效解决。

总之，社区健身器材自查是非常重要的工作。通过对社区健身器材的自查工作，可以有效地保障健身器材的安全性和使用效果，为社区居民提供更好的健身条件和健康环境。以上内容针对社区管理者在自查报告中需要注意的事项，仅供参考。希望社区相关人员在平时的自查工作中，可以进一步深化自己的健身器材管理能力。

社区自查报告【篇6】

自查自检小结

龙江县特殊教育学校 樊明臣

通过学校组织的各种形式的学习，我校进行了师德师风方面的自查工作，深入反思。切实贯彻学校师德师风建设工作，认真学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规；严格按照"有事业心、有责任心、有上进心"、"爱校、爱岗、爱生"、"团结协作、乐于奉献、勇于探索、积极进取"的要求去规范自己的行为。对待学生做到：民主平等，公正合理，严格要求，耐心教导；对待同事做到：团结协作、互相尊重、友好相处；对待家长做到：主动协调，积极沟通；对待自己做到：严于律已、以身作则、为人师表。 在整改过程中，撰写了师德心得体会、学习阶段总结，在学习中坚持理论实际的学风，做到学以致用，以理论来指导自己工作的实际。并认真对照自己的言行，进行深入的自查自纠，从根本上杜绝体罚和变相体罚学生，乱收费等严重损害师德师风的行为，树立起良好师表形象和教育形象

师德师风建设方面存在的不足：

1、遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有 时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。

2、对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。

3、树立终身学习的观念，具备可持续发展的潜力。

存在问题的原因：仔细审视、深刻反思，究其原因，主要有：轻视政治理论学习、缺乏理想信念、不注重道德修养与品行陶冶、没有坚持正确的世界观、人生观、价值观；

改进措施：

1、要更进一步认真学习马列主义，毛泽东思想及邓小平理论以及江泽民同志“三个代表”的理 论精神，及时掌握工作重点方针，与党保持高度的一致。

2、从思想上行动上提高自己 的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神，不要遇难退，要发挥 敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。

3、要把师德师风建设常抓不懈，抓好抓落实，抓好四个“并重”，即教书与育人并重，抓质量与抓素质提高并重，抓教育与抓管理并重，抓督察与抓奖惩并重；狠抓五大环节，即学习、反思、整改、落实、提高五个环节。

4、树立终身学习的观念，不断夯实自身基础。我会提高业务修养，不断学习，改进、完善自己的知识结构和能力结构，能适应教育不断发展的需要。敢于创新，敢于超越前人，敢于进行教育教学改革，始终站在教改的前沿。

5、尊重学生、关心学生、热爱学生、诲人不倦、克服不良情绪、杜绝不良的行为。对学生的人格的尊重上，平等地看待每一位学生，关爱每一位学生，严格要求每一位学生；要关注学生的全面发展，和谐发展；要充分发挥学生主体性、独立性、创造性，鼓励学生积极主动的学习和参与社会实践活动，使学生的潜力得到充分发展。

6、注重心灵的沟通，让每一位工作在这里的师生都身心愉悦、心灵舒展。我们教师应该注重人文关怀和精神建构，我们不能仅仅关注业务水平的提升，知识结构的改善，还应充分重视人文精神的充实，建筑起精神文明的长城。

7、乐于奉献，实现自我 。教师需要一种奉献精神。我们教师要有创新意识、进取精神。我会制定个人的奋斗目标，不断追求成功。建立平等的思想，建立服务育人的理念。为教育事业，为学校的发展奉献自己的一切，在下一代的健康成长、全面发展中实现自己的人生价值。

师德建设是与时俱进的，我会坚持以科学的理论武装自己，坚持以先进的教育理念提升自己，坚持以自觉的育人精神引导自我，我会充分发挥课堂主渠道育人功能和为人师表的作用，把师德工作渗透到教育教学的全过程。教育大计，教师为本；教师素质，师德为本。我会努力成为“政治坚定、思想过硬、知识渊博、品格高尚、精于教育、善于育人”的好教师。

社区自查报告【篇7】

社区健身器材自查报告

一、背景

作为城市中的一份子，身心健康是不可忽视的问题。尤其是在现代社会中，身体锻炼的需求以及关注度逐渐被提高了。为此，城市中的社区健身设施不断被更新和建设。

二、目的

本次社区健身器材自查报告，旨在检查社区健身设施是否达到国家规定的使用标准，提高社区居民的健康素质，促进社区健身步入规范化、科学化和持续发展。

三、范围

华翔小区是本次检查的范围。该小区位于城市西北部，住户数量约2000人。

四、检查内容

1.安全性检查

a.器材是否牢固、稳定、平整。

b.设备底部是否有凸起或高出的螺丝等，是否堵塞水洞。

c.设备表面是否光滑，有无裂纹或凹陷、尖锐边缘、金属棱角等危险物。

d.标识是否齐全，是否准确明确。

e.设备是否有反弹弹力，是否产生噪音、异味。

2.功能性检查

a.设备是否能够正常运转，各部位是否灵活。

b.各器材的受力方向是否正确，在使用时对身体造成影响。

c.整体利用率如何，是否需要增设器械。

3.卫生检查

a.健身器材是否有结构性缺陷及积污或脏污现象。

b.设备表面及周边环境是否卫生，有无影响用户使用的异味。

4.人员管理方面的考察

a.是否有管理人员对各机器操作指导。

b.使用者是否有意识地进行身体热身和后续健康练习。

五、检查结果

1.安全性检查

a.器材是否牢固、稳定、平整：全部符合要求。

b.设备底部是否有凸起等：无。

c.设备表面是否光滑：体育器材表面均无裂缝或尖锐边缘，使用安全。

d.标识是否齐全：全部设备有明确标识。

e.设备是否有反弹弹力，是否产生噪音、异味：全部符合使用要求。

2.功能性检查

a.设备能否正常运转：均正常。

b.是否对身体造成影响：各设备受力方向正确，不会对身体造成不良影响。

c.整体利用率如何：各器械的整体利用率较高，用户反馈意见较好。

3.卫生检查

a.健身器材是否有积污脏污现象:全部设备已经进行清洁消毒，无异常情况。

b.设备表面及周边环境是否卫生，有无异味：使用环境干净整洁，均无异味。

4.人员管理方面的考察

a.管理人员是否对各机器操作指导：教练随时对用户提供操作指导。

b.使用者是否有意识地进行身体热身和后续健康练习：大部分用户有意识地进行了热身运动并进行了一些附加的健身练习。

六、结论

经过对华翔小区内健身器材的检查，发现在不同指标上其健身器材均符合国家标准。但在使用效果上，建议在布局上进行更加多样化，同时对于固定式和自由式训练方式进行合理搭配，以提高用户的自由度和健身效果。同时，管理方面需要做好相关规定、安全提示等工作，确保使用者的安全。

七、建议

一， 提高设施的多样性，加强进行风险判断统筹规划更加体现科学、全面、人性化等健身时的考量元素。

二，加强管理措施的执行，进一步增强用户的使用安全保障机制，安 全是可持续发展的关键因素。

三，发挥健身设施在社区中的示范作用，通过发起各类健身活动，引导和推动社区居民形成不断锻炼的良好习惯，使其在娱乐、交流中达到真正的健身效果。

八、结语

体育器材的检查是为了保障用户的身体健康和使用的安全。本次检查概述不仅在于检查器材质量，还从用户体验、管理等多个层面进行的全面考察，目的在于更加全面保障用户的健康和使用感受。健身是一个不断探索、不断变化的过程，只有不断优化学习，才能满足不同用户的需求，更好的为用户服务。

社区自查报告【篇8】

社区健身器材自查报告

健身已经成为近年来人们最为追求的一种生活方式。随着人们生活水平的不断提高，人们对健身器材的需求也越来越高。而随着社区健身房的兴起，越来越多的居民能够在家门口就能轻松的享受到健身的益处，然而随之而来的新问题也就出现了，那就是社区健身房的健身器材自查问题。

社区健身房所使用的健身器材主要分为力量训练和有氧运动两大类。力量训练的器材包括杠铃、哑铃、推磨、练腰机、拉力器、夹胸器、腹肌板等；有氧运动的器材包括跑步机、健身车、椭圆机、划船机等。这些器材在使用过程中存在一定的安全隐患，严重的甚至会对人体造成伤害。因此，社区健身房开展健身器材自查工作十分必要。

一、力量训练器材自查

1.杠铃、哑铃类设备

杠铃和哑铃是力量训练的重要器材之一，但是在使用过程中也是最容易出现问题的器材，如果不注意使用安全会造成伤害。杠铃、哑铃类设备的检查主要包括以下几个方面：

（1） 杠铃、哑铃的重量是否合适，是否超出用户的承受范围。

（2） 杠铃、哑铃的锁紧、固定是否牢固，避免器械滑动造成人员伤害。

（3） 杠铃、哑铃所在区域是否清洁，是否有杠铃摔落造成的危险。

2.器械类设备

器械类设备主要包括腹肌板、拉力器、推磨、练腰机等力量训练器材。在使用时，一定要注意以下几点：

（1） 防滑垫或地面铺垫是否充足，避免因松动或滑动而造成的人员伤害。

（2） 设备结构是否牢固，双手、双脚、腰部等是否卡好，以确保人的安全。

（3） 铁链、钢丝绳等设备是否开裂、老化，是否需要更换。

二、有氧训练器材自查

1.跑步机类器材

跑步机是最常见的有氧训练器材之一，如何确保它的安全使用就是社区健身房需要关注的问题。跑步机类的器材自查主要包括以下几个方面：

（1） 跑步机底座、侧板、后板是否完整，是否有松动。

（2） 电机是否正常运转，电线是否老化，插头是否接触良好。

（3） 胸带是否能够正常使用，是否存在断电问题。

2.健身车类器材

健身车是有氧训练的另一种常见器材，其自查主要包括以下几个方面：

（1） 确认显示器是否正常工作，有没有显示出错等情况。

（2） 踏板与踏板轴是否紧固、运动顺畅。

（3） 座位是否稳定、调整是否灵活，避免用户受伤。

社区健身器材自查是为了确保健身房用户的使用安全，减少事故的发生，同时也是健身房更好地服务于社区的需要。因此，社区健身房应该加强对运动器材的自查和维护工作，及时发现并消除安全隐患，保证人民生命财产的安全，为健康生活而努力。

社区自查报告【篇9】

2014年度党建工作自查报告

2014年，党支部根据党建工作责任书内容，在加强党建、开展活动等方面，做了一系列工作。现将学校党支部2014年度党建工作自查情况报告如下：

1、打造团结、有水平、有力量的领导班子。为全面推进创先争优工作，抓好好教育教学、提高教学质量、促进学校健康发展，建立健全领导班子是关键。在局党委重视和指导下，经过支部党员大会选举、增选了4名支部委员，健全了党支部领导力量，奠定了党支部在学校的政治核心地位。

为发挥支部委员会的政治核心和领导集体作用，进一步推进党支部建设和党员干部党风廉政建设，我们着重抓好以下方面工作：一是制度建设。从书记到支委都明确了工作职责，建立了委员会议事规则。二是提出了建设“团结、有水平、有力量的党支部班子”的目标，提出了加强自身学习修养、敢于负责、分工合作、提高管理水平的工作要求。三是坚持支委会集体研究决定党建和学校重要工作的日常议事制度化。

建设过硬的中层干部队伍是做好学校工作的重要体现。今年我们在职权内，经考核推荐，2名中层干部走上了学校工会、总务领导岗位，此为一。二是严格管理，从严要求。抓好干部政治理论业务学习，加强思想业务纪律教育。

2、抓好党建、推进创先争优工作。学校党建工作要围绕党的工作，面向学校，坚持中心工作，全面推进创先争优工作。一是坚持三会一课制度，充分发挥支部大会、支委会和党课等方面的作用，坚持不懈地把支部党的工作和组织活动抓实抓好。二是丰富活跃支部生活。今年以来，我们先后进行了泾县实地参观、举办党员学习园地、庆国庆唱红歌、上党课等活动。三是积极做好组织发展。今年我们吸收了3名优秀教师入党，3名预备党员按期转为正式党员，从而壮大了支部力量。四是扎实做好党员公开承诺及落实等工作。要求每个党员都要在创先争优活动中公开向上级、向全体教职工和社会做出郑重承诺，并努力实现自己的承诺。党支部集体共承诺了3项，支委每人承诺3项共15项，其他在职在岗党员共承诺了68个事项。五是坚持脚踏实地地发挥先锋模范作用，争创一流佳绩。今年有3名党员干部教师积极报名到农村及边远学校等地支教挂职锻炼；有4名党员教师获市最佳一节课一等奖。在教研论文和各项竞赛活动中，党员教师获奖表彰率占91%以上，13名新评出的市区级学科、骨干教师中，党员教师占92%以上。党员中，一线教师占74%以上。

3、务实进行思想政治工作。我们立足于学校实际，立足于党员干部教师的思想和工作实际，扎实有效地进行思想政治工作。一是思想教育具体化。我们在师德建设、绩效工资、教研等方面，紧密联系主要工作要求和思想状况，做好政策理论宣传、思想启发引导、制度规定要求等方面工作，保证各项工作。二是思想教育多样化。做到会议宣传贯彻、座谈交流思想、个别谈心引导、舆论氛围营造、活动凝心聚力、工作支持鼓励等方面，使思想教育有的放矢，追求实效。三是思想教育关爱化。把关爱思想政治方面与关爱人自身放在同等重要位置对待，并紧密结合，教师有事有病、家里遇到情况，我们都在第一时间看望慰问教师，把关爱献上。我们坚持从工作、思想、学习、生活上关心支教挂职教师，鼓励他们成长。有一名支教教师被评为市支教先进个人。今年教师节我们把送温馨、送健康作为主题，受到教师的普遍欢迎。

4、抓好民主管理各项工作。贯彻上级政策、抓好各项工作、促进学校健康和谐发展，一定要坚持学校管理和运行中依法、民主、科学、顺畅，进一步把民主管理、民主决策、民主监督落到实处。在日常工作中，我们主要做到：明确一个思路，抓好一项建设，做到三个公开，发挥4分会议的作用。明确一个思路：就是学校各项工作做到党政首议、集体研究、民主决策、分工负责、监督落实；抓好一项建设，即建立并坚持教代会制度，做好教代会各项工作，充分发挥教代会作用。做到三个公开，即校务公开、党务公开、财务公开；发挥4个会议作用：支委会、党员大会、校务会和教师大会。学校党政还分别在职责和工作范围内，就党的工作、学校重大重要工作事项，进行研究、讨论、报告、通报、公布和宣传，并专门开辟公示栏，设立意见箱，公布举报电话，接受党内外教职工群众和家长社会的监督。

5、发挥群众组织作用。学校工会、团支部和少先队组织是党支部领导下的群众组织，积极指导并充分发挥他们在学校工作的重要作用，十分重要。我们重视工团少工作，主要体现在：一是坚持把他们的工作作为学校整体工作的重要的、不可分割的部分对待，坚持党支部、行政会上研究、讨论、决定、落实他们的工作，支持他们在各自职责内有效开展工作。二是大力支持指导他们的组织建设。经党支部集体研究，向上级推荐任命了工会主席和大队辅导员，工会的组织建设和少先队基层中队建设也日益健全。三是发挥他们的影响力和重要作用。工会在具体落实民主管理、协助建设教代会制度、发挥教代会作用方面做了许多具体工作；在关心慰问职工、维护利益、开展活动等方面成效显著。少先大队在进行德育教育上，结合教育教学和学生健康成长上取得了显著成绩，少先队工作受到好评和表彰。

6、抓党风，促廉政。对照党建责任书，结合一年来工作，我们着重做了以下方面的工作。其一健全制度，规范程序，着力发挥三项制度的作用，一是校长负责制度下，保证支持校长正确行使职权，履行对学校的管理，同时予以监督；二是教代会制度，学校重大计划、方案出台，一律经教代会通过；三是党支部工作机制，建立“议事规则”，集体决定学校有关事项。其二，抓好干部的学习提高。学校党政班子成员带头学习党章党规，学习政治理论和业务知识，着重从政治、思想理论上武装自己。其三，抓好校务公开，坚持做到校务公开、党务公开、财务公开，有关事项让教师明白知晓。其四，规范办事程序，坚持党政通气协商，坚持集体决定，分头负责，民主监督，不合制度规定的事情，决不去做。

2014年12月21日

社区自查报告【篇10】

社区经费自查报告

尊敬的主管领导：

我受命代表社区制作一份“社区经费自查报告”，现将自查结果向您汇报。

一、 自查背景

经费是社区运转的基本条件，对于社区居民的生活和社区服务的提供都有着重要的影响作用。为提高经费使用效益，避免经费浪费，我们自觉对社区经费进行自查，排查存在问题，加强财务管理，进一步提高社区经费使用效益和合理运用社区财政资金。

二、 自查时间和范围

我们的自查时间为2021年上半年度，并针对社区转移支付经费、社区保障性房屋维修资金、文化活动经费及综合经费等范围进行了自查。

三、 自查结果

一、社区转移支付经费

自查结果显示，在2021年上半年度社区转移支付经费的使用中出现了以下问题：

1. 监管不严：在转移支付经费的管理中，存在监管不严、缺乏有效控制的问题，导致经费使用效益下降。

2. 重复购置：由于各社区之间信息不畅通，购置同样的设备和物品造成浪费。

3. 非公开招标：由于社区对于一些商家有直接联系或发生亲友关系，导致对直接进行商业谈判，而非进行公开招标，使得经费的使用效率降低，并产生非法收入行为。

建议：

1. 强化资金监管制度，防范资金的追踪；

2. 组织社区负责人及时参加会议，落实监督管理要求。通过完善预算、审核、抽查等制度，加强经费使用的监管；

3. 加强与相邻社区的信息交流与互动，避免重复采购设备和物品；

4. 健全公开招标制度，规范采购流程。

二、社区保障性房屋维修资金

自查结果显示，在房屋维修中出现了以下问题：

1. 资金管理混乱：保障性房屋维修资金扶持的对象和标准管理混乱，没有相应的人员进行跟踪和管理。

2. 领取不达标：由于对于申请保障性房屋维修资金的审核过程不完善，导致资金被拨入了不符合标准的人，造成了浪费。

建议：

1. 修建对于资金对象的标准要求明确，如何对资金进行管理和跟踪追踪过程的操作，进一步保证房屋维修的质量和效率；

2. 对于申请保障性房屋维修资金的审核，健全审核机制以规范化操作，避免资金浪费。

三、文化活动经费

自查结果显示，在文化活动经费使用中出现了以下问题：

1. 范围不广：有一些活动效果不错，但仅限于某个区域，其他居民并不了解并参与该活动。

2. 活动时长过短：由于文化活动经费不足，造成活动时长不足，影响居民文化素质提高。

建议：

1. 加大活动传播范围，针对活动宣传，进一步提高居民的广阔程度；

2. 加大文化活动经费投入，尽可能地扩大活动的效应，进一步提高居民的文化素质。

四、综合经费

自查结果显示，在综合经费使用中出现了以下问题：

1. 指标费用太少：社区综合经费经常发生透支的情况，导致停车场、绿化、路灯维护等方面的支出减少，影响居民的生活。

2. 正确性不高：由于社区综合经费工作人员缺乏经验和管理能力，导致物品采购不规范，产生多次透支情况。

建议：

1. 制定经费支出指标，具体制定支出内容，避免不必要的浪费；

2. 引进专业标准化人才，加强经费管理能力的提升，避免综合经费出现的可能性。

四、 结论

本次自查结果显示，社区经费存在着不少管理问题，但是我们也已经找出问题所在，提出了相应的解决方案，希望主管领导可以通过审核并加以改善。最后，我们会进一步加强自身管理能力，确保社区经费使用得当，以更好地服务社区居民，推进社区建设工作的发展。

此致

敬礼！

社区：XXX社区

自查小组：XXX

20XX年XX月XX日