门卫员辞职报告
发布时间:2023-10-26 门卫辞职报告2023门卫员辞职报告(精华12篇)。
如何开始写一份恰当的辞职申请书呢？在撰写辞职申请书时，我们必须注意自己的态度和措辞。在这里，我们向您推荐一篇名为“门卫员辞职报告”的优秀文章，它将帮助我们稳步前行并不断追求进步！
门卫员辞职报告 篇1
尊敬的公司领导：
我是贵公司门卫人员，已经在这里工作了三年，现在我要向贵公司提出我的辞职报告。
首先，我要感谢贵公司这三年来对我的支持和信任。在这里工作的时间长短不够长，但是我在这里得到了很多的成长和收获。在这里，我学会了如何与人沟通，如何处理突发事件和如何保证公司的安全。同时，我也认识了许多优秀的员工和领导，在这里度过的三年是我人生中的宝贵财富。
然而，我认为我必须离开这个位置。虽然我很喜欢这份工作，但是在这里大多数时间里，我的工作重复而乏味，这让我感到很无聊。再加上近期薪资上涨较慢，而我也有家庭需要养育，生活压力增大，因此，我必须为自己和家人寻找一份更有前途的工作。
总而言之，我希望贵公司能够理解我的选择，并尽快找到一位合适的门卫人员来接替我的工作。我感谢贵公司在这里度过的三年，也希望贵公司在未来的发展中越来越好。谢谢！
此致
敬礼！
门卫人员
XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
门卫员辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好!
首先对我提出辞职深表歉意，心怀内疚的写下这份辞职报告，我也算是我们酒店的老员工了，很遗憾今后不能继续留在酒店上班了。
在酒店上班的这些年里，我自认为对工作认真负责，坚守在自己的岗位上，同时也见识到了很多的东西，虽然只是一个保安，但是在酒店里学习到的知识也有很多。我们保安的工作和服务也是衡量酒店服务质量的一个重要的因素，同时也是维护酒店、员工、顾客财产的重要保证。因此在酒店的这几年里，非常感谢酒店对我进行的技能培训，使我对保安这项工作有了更加深刻的体验，也让我学习了更多的服务礼仪，这些都提高了我的职业素养和职业技能。
尽管酒店对我做了很多的培养，我的工作也越加的顺利，但是我还是需要提出辞职，不是因为我不知道知恩图报，而是我觉得现在的保安承受的压力越来越大，我们的工作有了更多不确定的因素，我们的工作尽管做的很到位，但还是会有很多出人意料之处。这样一些意外的事情让我更加觉得自己的工作做得不到位。
更重要的是因为要维护酒店周边环境的整洁，于是对于附近居民在我们酒店旁边乱停车会进行管理，结果弄得周围的居民对我个人有意见，并且有时候会有一些辱骂的行为，还有很多类似于此的事情，都让我觉得工作没有得到尊敬，自尊心受到很大的打击。我之前的工作没有遇到这样的情况，是因为我对保安的职责没有很明确的执行，经过学习之后认识到了保安工作的严格执行的重要意义，于是在之后的工作中都更加严格要求，工作要求提高了，但是顾客并没有提高相关的意识。鉴于此，我还是觉得应该换个环境。
离开工作这么多年的酒店，确实有很多的不舍，特别是舍不得这么多年之间的同事友谊，更加觉得对不起酒店领导的栽培以及酒店的信任，但还是很荣幸成为酒店的一员，最后希望酒店的发展更加顺利，财源滚滚。
祝酒店生意蒸蒸日上。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20XX年x月x日
门卫员辞职报告 篇3
尊敬的公司领导和同事们：
我是一名门卫，已在公司工作两年。本来想继续留在这里做出更大的贡献，但考虑再三，我决定向公司提出辞职申请。
首先，我要向公司表达我的感激之情。感谢公司给我提供了这个工作机会，让我能够在这里工作和学习。在这里，我学到了很多，认识了许多优秀的同事，感受到了团队的力量和公司文化的影响。我将永远珍惜在公司的这段经历，感激您们的厚爱和对我的信任。
但是，我必须承认，我目前面临着的困境让我感到无法适应。最近，公司规定门卫必须24小时轮班守卫公司大门，并加强对于进出公务员车辆的身份核实和检查。这些要求在现实操作过程中对我们门卫来说非常困难。
首先，门卫需要长时间站立，不间断地进行执勤，导致身体疲惫和不适。这对我们身体健康和工作效率都有很大影响。
其次，在进行核实和检查时，身份的真实性和准确性需要门卫严格把关，但这需要耗费较长时间和高度警觉性。大多数进出车辆多为公务车辆，这意味着存在着工作任务和时间上的压力。不仅如此，如此精细繁琐的检查可能会引起驾驶员的不满与不耐烦，甚至不当行为，给我们的安全带来隐患。
对此，我们门卫已经多次反映问题，但所得结果亦不令人满意。人员的调动严重影响了尽职尽责的执勤状态与时间安排，缺乏协调管理的策略。虽然公司设备和措施上的改进有在不断增加，但我们门卫所应有的工作积极性和执行力却未能得到保证，进而影响了对公司安全的保障，这让我感到内心深深的不安和担忧。
鉴于上述原因，我认为现在是时候向公司提出辞职申请了。我深深相信，公司在未来一定会制定更加合理和科学的门卫制度和工作安排，同时希望公司能给予门卫更多的关怀和支持，让我们在安全工作的同时，得到更好的待遇和尊重。
最后，我再次向公司所有领导、同事和门卫团队表示我的感激之情，同时希望公司能够理解我的决定，并支持我的离职申请。祝公司发展愉快，事业蒸蒸日上！
此致
敬礼！
门卫xxxx
xxxx年xx月xx日
门卫员辞职报告 篇4
尊敬的领导：
本人自2018年加入贵公司门卫队伍以来，有幸在门卫岗位上工作两年有余，深刻地认识到门卫工作虽然平凡，但却是公司的第一道把关，也是公司的重要保障。在此期间，公司门卫队伍经历了很多的变化和发展，我们在这个位置上默默无闻的守护这个公司整体的安全。感到很欣慰的是，我曾经在这个岗位上，兢兢业业，勤勤恳恳地工作，竭尽全力地保障公司的安全。两年多的门卫岗位生涯深深地烙印在了我的心里。
然而，对于我的未来职业生涯规划，我认为不仅要有目标，更要有实现这个目标的信心和决心。经过认真思考和多方面权衡，我决定辞去公司门卫的工作，寻找适合自己发展的更好的机遇。虽然这是一个艰难的决定，但我要对自己和工作负责，争取从事更适合我的工作，让自己更好地发挥自己的才能。
关于本人离职的事情，我想呈递相应的报告，以便公司更好地管理和掌握我们这些离职员工的动态。同时，我也很感谢公司提供给我们这些员工一个展示自己的机会，让我们得以在公司里工作多年。对于公司领导、同事以及业务的合作伙伴，我要表达我的谢意和歉意，在我离职之前的一个月内，我会尽心尽力地完成交接工作，以确保公司业务的顺畅。
最后，再次感谢公司这两年来对我的帮助与信任，这段时光会永远铭刻在我内心深处，我会珍惜和肩负门卫员的标准和规范，不忘初心，继续为未来的事业而奋斗。
此致
敬礼
辞职人员：XXX
日期：XXXX年X月X日
（签字）
门卫员辞职报告 篇5
尊敬的领导：
你好!
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请，我在我们学校已担任保安职位已有一段时间，很遗憾自己在这个时候突然向学校提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展!
家中父母岁数大，家里小生意没人接管，多次强烈要求回家帮忙。然而在xx没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。xx的开通，xx的理念，让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策，深深的触动着我。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。
同时，很荣幸曾身为xx学校的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日（Www.ZFw152.com 趣祝福）
门卫员辞职报告 篇6
门卫人员辞职报告
尊敬的领导：
我是贵单位的门卫人员，已经在这里工作了三年时间。在这三年的时间里，我深深地爱上了这份工作，因为我可以在这里见证着公司的发展壮大，也可以为公司的安全出一份力。
然而，眼下我不得不向您报告，我不得不辞去这份工作。我的决定并不是因为个人原因，而是因为公司的管理失误所导致的一系列问题。下面是我辞职的原因：
首先，公司对门卫人员的工作安排不合理。我每天需要连续工作十二个小时，没有任何休息时间。这对我的身体健康造成了极大的影响，而且也影响了我的工作效率。我曾向公司反映此事，但是并没有得到任何回应。
其次，公司的安全管理存在严重的问题。在我担任门卫期间，公司曾发生过数次安全事故，其中包括盗窃和设备损坏等。但是，公司并没有采取有效的措施来加强安全管理，而只是简单地道歉和承诺会尽快解决问题。
最后，尽管我已经工作了三年，但是我的工资仍然非常低。我每月只能领取基本工资，而没有任何福利和补贴。这让我的生活变得非常困难，而且也让我对公司的态度产生了怀疑。
虽然我非常不舍得离开这里，但是我必须要做出这个艰难的决定。我感谢公司为我提供了三年的工作机会，也感谢公司对我的培训和支持。但是，在公司的管理失误和对员工的不公正待遇下，我认为我必须走出这个门。
我希望公司能够重视员工的身心健康和工作福利，加强安全管理措施，让员工能够在一个安全稳定的环境中工作。我相信，只有这样，公司才能够真正成为一个良好的企业，发挥自身的优势和价值。
谢谢。
门卫人员：XXX
20XX年XX月XX日
门卫员辞职报告 篇7
尊敬的领导：
首先，我要感谢公司对我的培养与关爱，在这里度过了一段难忘的时光。但是，我想向您提交我的辞职报告。由于个人原因，我决定离开公司。
我在公司担任门卫一职已经有两年了。这两年来，我与各位同事和领导之间的相处非常愉快。您们的照顾和支持让我的工作更加顺畅和舒适。尤其是我的上级领导，您对我的教导和指导让我受益匪浅。在这里，我也认识到了许多优秀的同事，通过与他们的交流和合作，让我更加深入地了解了企业文化和精神。
然而，也有许多不可控因素影响着我的正常工作和生活。由于身体原因，我感到在这个职位上的工作压力已经超越了我能够承受的范围。这让我感到十分痛苦和困惑，因为我的身体状态已经严重影响到了我的生活质量和个人成长。这让我重新审视了我的职业发展方向，我决定离开公司，寻找更适合我的方向。
在离开之前，我要再次感谢领导和同事们的支持和鼓励。如果有机会，我一定会再次选择公司来工作。最后，祝愿公司越来越好，在未来的发展中获得更加辉煌的业绩。
此致
敬礼！
门卫：xxx
20xx年x月x日
门卫员辞职报告 篇8
尊敬的领导：
您好!
我于今年x月份参加学校的保卫工作以来，感触颇多，现汇报如下：
首先，感谢国家和党的信任，把校卫这一艰巨而圣神的使命交与我!这是组织对我的信任!深表感谢!
其次，感谢校领导的对我工作的关心以及对我个人成长的关怀，这段工作经历将无疑对我人生产生里程碑式的影响。最后，感谢x校长本人，多次指出我在工作中的不足之处，我终生难忘，将以你为楷模，榜样，刻骨铭心，它将激励我在今后的工作中更加严于律己!你让我知道什么叫“责任”，什么叫“爱”!如有机会，我将不惜一切代价来报答“您”!做人能像x校长这样，我夫复何求!
面对党的厚望，校领导的殷切期盼，x校长特殊关怀，我烟酒不染，寝食难安，夜不能寐，诚惶诚恐，唯恐出现什么差错，生怕辜负尔等!即便如此，不当和纰漏之处在所难免!再次深表歉意!
敢问路在何方?每当夜深人静，吾扪心自问，我的前途在哪里?我需要爱，尊重，自由，以及万能而伟大的人民币!而这里给我了什么?这不是我想要的生活!我不愿做井底之蛙!更不愿看到你将成为我追逐梦想的绊脚石!鉴于此，经我思虑再三，我将毫不留恋的将这份神圣的使命还给党!故写的辞职报告一份，敬请您批准，吾去意已决，望您理解我的心情，渴求您的同意!
再次感谢党，感谢人民，感谢组织!感谢学校领导，感谢x校长本人!
最后，我要感谢自己，感谢自己做出这一英明而伟大的决定!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
门卫员辞职报告 篇9
尊敬的领导：
您好！
很抱歉，我最近想了很久，我还是决定辞职，没有其他什么原因，就是不想再工作了，我也为小区的安全尽职尽责这么多年了，我觉得我也是时候该休息了，毕竟现在年纪也大了，是时候好好放松下自己了，这件事我也跟自己的儿女们商量过了，他们都表示听我的，我要是离职了，他们每个人都会给钱给我，这样也挺好。
我辞职的原因有三：
第一，小区门卫的工作您也是了解的，一般没有大车子过和有陌生人来访，一般都是没我什么事的。所以我基本上都是一直坐在门卫室里面不动弹的，加上天气变冷了，门卫室里还有空调，坐着坐着及睡着了，可能跟自己年纪大了有关，犯困。这本身就是非常不称职的表现，作为门卫上班时间睡觉，这可是非常的不负责任，一方面十分的影响居民的出入，比如说别人要开车进出了，还得下车敲门卫室的玻璃把我叫醒才可以。就因为我在这工作这么多年了，大家也都相处熟悉了，要是一般的门卫这么的不称职，早就被投诉了。另一方面也是对小区的安危有很大的威胁，我一个门卫都在睡觉，那么有心之人岂不是想进去就进去了。我也是为了居民们的安全做考虑。
第二，我这个人吧，现在孜身一人，老伴早些年也去世了，我现在唯一的乐趣就是下棋，现在跟小区里的好多人都是棋友，但是因为我每天都要上班，也没时间跟他们下棋，正好，我这次辞职让我有大把的时间找他们下棋，这正好是遂了我的愿，本来我从事这份工作就是为了给自己找点事情做，不让自己闲着，不然自己一个人在那个空荡荡的房间里看电视，那可不是我想要的生活，现在我也有了一群自己的朋友，找到了自己喜欢做的事，我也不会无聊了。
第三，也是最重要的一点，实在是觉得工作累了，虽然说这份工作相对而言已经是非常的轻松了。但是对于我来说，已经是觉得有点负担了，真的有点干不动了，我真的很不希望在自己工作的最后阶段发生什么意外，要是现在有心存歹念的人想进去，我都没办法与其周旋，现在铤而走险入小区偷东西的人那么多，我倒不是害怕，就是不小区想居民们的生命或者财产安全受到威胁，我也是时候退下了，您还是给现在的年轻人来做保安的，精力足，比我那可是强多了。
不得不说，我还是非常感谢您给我的这份工作，要不是您，就凭我这个没本事的人，怎么可能拥有这份工作，再见了，希望您以后的工作都能顺顺利利的。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
门卫员辞职报告 篇10
尊敬的公司领导：
我写此信，是要向公司申请辞职。经过深思熟虑，我决定结束在公司的工作，并在此向公司表达我的感谢。
作为一名门卫人员，我已经在公司工作了五年。这五年来，我获得了很多经验和教训。在这个过程中，我结识了很多来往的员工和客户，建立了深厚的友谊。我也学会了如何处理突发事件，如何处理安全事故和紧急情况。这些都是我在未来生活和职业发展中宝贵的财富。
然而，尽管我享受着这份工作所带来的好处，但这份工作也存在一些问题和困难。首先，门卫的工作需要长时间的站立和守卫，在夜间工作时会感到特别的孤独和寂寞。我也曾感到无趣和压力，因为这份工作很少有变化和挑战性。其次，公司的薪资待遇和福利不够优越，使我面临着经济压力。
基于以上原因，我认为现在离开公司是我的最佳选择。我不会忘记公司对我提供的机会和支持。我也感谢所有的同事和上级，他们对我的协助和帮助，对我来说意义重大。
最后，我再一次向公司表示衷心的感谢。我希望公司可以找到一个更出色和更适合的人员担任我的职位，为公司的发展贡献力量。
祝公司愿景达成，生意越来越好。
敬礼，
XXX
门卫员辞职报告 篇11
尊敬的公司领导：
我是贵公司门卫人员，感谢贵公司给我提供了这段工作经历。然而，因为各种原因，我不得不向贵公司提交辞职报告。
首先，我想说明的是，辞职并非我所期望的结果。我本来希望在贵公司继续工作，但是，由于个人原因和工作环境的影响，我不得不做出这个难以割舍的决定。
首先是个人原因。因为父母的身体原因，我必须回到我的家乡照顾他们。此外，我也希望能够在家乡找到更合适的工作，以便更好地照顾家人。
其次，工作环境也是我做出辞职决定的一个原因。虽然我很喜欢我的工作，但是，随着时间的推移，我发现我无法适应当前的工作环境。门卫工作并非轻松的工作，需要长时间站岗，同时需要对自己周围发生的事情保持警觉。然而，现在社会的恶性事件频发，加上外界的负面影响，使得我感到越来越压力。
除此之外，我感到在过去的工作中，由于职责范围的限制，我没有得到充分的挑战。我希望能够在工作中有更多的挑战和机会，以便提高自己的能力和素质。
最后，我要向贵公司表达我的感谢。在这里工作期间，我得到了贵公司的支持和帮助，我学到了很多，在这里度过的这段时间，是我宝贵的财富。我会将我学到的知识和经验应用到我的未来工作中，也会将贵公司的文化和价值观传递给我的朋友和家人。
所以，今天我向贵公司提交辞职报告，希望能够得到贵公司的谅解。我会尽量保证工作的流畅性，并在有需要时尽我最大的努力提供协助。
谢谢。
敬礼！
此致
敬礼！
报告人：
2021年6月30日
门卫员辞职报告 篇12
尊敬的领导：
您好!
我于今年x月份参加学校的保卫工作以来，感触颇多，现汇报如下。
首先，感谢国家和党的信任，把校卫这一艰巨而圣神的使命交与我!这是组织对我的信任!深表感谢!
其次，感谢校领导的对我工作的关心以及对我个人成长的关怀，这段工作经历将无疑对我人生产生里程碑式的影响。最后，感谢x校长本人，多次指出我在工作中的不足之处，我终生难忘，将以你为楷模，榜样，刻骨铭心，它将激励我在今后的工作中更加严于律己!你让我知道什么叫“责任”，什么叫“爱”!如有机会，我将不惜一切代价来报答“您”!做人能像杨校长这样，我夫复何求!
面对党的厚望，校领导的殷切期盼，杨校长特殊关怀，我烟酒不染，寝食难安，夜不能寐，诚惶诚恐，唯恐出现什么差错，生怕辜负尔等!即便如此，不当和纰漏之处在所难免!再次深表歉意!
敢问路在何方?每当夜深人静，吾扪心自问，我的前途在哪里?我需要爱，尊重，自由，以及万能而伟大的人民币!而这里给我了什么?这不是我想要的生活!我不愿做井底之蛙!更不愿看到你将成为我追逐梦想的绊脚石!鉴于此，经我思虑再三，我将毫不留恋的将这份神圣的使命还给党!故写的辞职报告一份，敬请您批准，吾去意已决，望您理解我的心情，渴求您的同意!
感谢组织!感谢学校领导，感谢x校长本人!
最后，我要感谢自己，感谢自己做出这一英明而伟大的决定!
此致敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
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门卫员辞职报告(汇集8篇)
好的辞职申请书怎么写？有不少职场人士会因为无法继续胜任公司工作时而选择离职。辞职一般要找到自己的上级提出离职申请。本篇文章是经过精心挑选的一篇优秀的“门卫员辞职报告”作品，希望您能将这篇文章分享给更多的人让更多人获取智慧！
门卫员辞职报告【篇1】
尊敬的领导：
你好!
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请，我在我们学校已担任保安职位已有一段时间，很遗憾自己在这个时候突然向学校提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展!
家中父母岁数大，家里小生意没人接管，多次强烈要求回家帮忙。然而在xx没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。xx的开通，xx的理念，让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策，深深的触动着我。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。
同时，很荣幸曾身为xx学校的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
门卫员辞职报告【篇2】
尊敬的领导：
您好!
我于今年x月份参加学校的保卫工作以来，感触颇多，现汇报如下。
首先，感谢国家和党的信任，把校卫这一艰巨而圣神的使命交与我!这是组织对我的信任!深表感谢!
其次，感谢校领导的对我工作的关心以及对我个人成长的关怀，这段工作经历将无疑对我人生产生里程碑式的影响。最后，感谢x校长本人，多次指出我在工作中的不足之处，我终生难忘，将以你为楷模，榜样，刻骨铭心，它将激励我在今后的工作中更加严于律己!你让我知道什么叫“责任”，什么叫“爱”!如有机会，我将不惜一切代价来报答“您”!做人能像杨校长这样，我夫复何求!
面对党的厚望，校领导的殷切期盼，杨校长特殊关怀，我烟酒不染，寝食难安，夜不能寐，诚惶诚恐，唯恐出现什么差错，生怕辜负尔等!即便如此，不当和纰漏之处在所难免!再次深表歉意!
敢问路在何方?每当夜深人静，吾扪心自问，我的前途在哪里?我需要爱，尊重，自由，以及万能而伟大的人民币!而这里给我了什么?这不是我想要的生活!我不愿做井底之蛙!更不愿看到你将成为我追逐梦想的绊脚石!鉴于此，经我思虑再三，我将毫不留恋的将这份神圣的使命还给党!故写的辞职报告一份，敬请您批准，吾去意已决，望您理解我的心情，渴求您的同意!
感谢组织!感谢学校领导，感谢x校长本人!
最后，我要感谢自己，感谢自己做出这一英明而伟大的决定!
此致敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
门卫员辞职报告【篇3】
尊敬的学校领导：
您好！
我是xx，做门卫的这一年多的时间，我尽职尽责，现在虽然说要跟您提出辞职了，但我心情也是放得开自己，对这段工作经历也无比感激，因为学校是一个充满气春气息的地方，让我能够在这里工作，也是非常好的，我也希望能够有这么一个好的环境，工作很感激这一年来自己能够有这么好的待遇，我来辞职并不是因为自己对工作不满意，而是家里面并不希望我从事这份工作，毕竟现在年纪也比较大，有些事情也不能够掏出更多的精力，我也知道做门卫就一定要负责对学生或者说对自己的工作负责，这本身就是合理的，但我现在也年纪比较大了，家里面也不赞成我做这份工作。
我当然是知道这其中的道理，其实很早之前真的情况就发生了，我也一直很纠结，也在想要不要继续从事这份工作，但自己确实是有些时候有一些疏忽，学校交给我这个工作是非常重要的，我一定要认真的做好，但是有些时候确实是因为自己比较粗心，疏忽了一些事情，这是非常严重的，我不能够，因为这一点就给自己什么理由，这会让自己有侥幸的心理，我不应该继续工作下去，自己的精力更能力都不是很到位，从事这份工作，也感觉很吃力了，所以我需要及时的提出辞职，或许现在就是最好的一个解决方式，这段时间我也想了很多，我也认为自己确实是不适合继续工作下去了，很多时候都感觉心有余而力不足，做安保工作，其实有很多事情都需要付出身心上面的时间跟精力，现在我确实不适合了，在一个家里面也不是很赞成我做这份工作，当然主要也是担心我，所以我还是想了很多，想了很久，决定提出辞职。
一年多的门卫工作，我每天都尽职尽责，其实学校对我是非常好的，待遇也不错，自己能够在这个年纪享受这么一份好的工作，对于我而言，是在好好不过的现在的情况出现，我也并没什么很大的遗憾，因为这是必然会出现的，也是对自己的一个合理的解决方式，工作上面容不得一丝的马虎，特别是在学校学生的安全是非常重要的，我现在也没有太多的精力，可能是我真的不适合做这份工作了，家里面对我的一些反对，让我现在也非常的激动，想清楚这些之后，我也就释然了，带着这份回忆，我会投入那些下来的生活当中，很感激这一年来我所经历的这一切，感谢学校领导平时对我的照顾，未来还有很长，我也会陆陆续续的去调整好状态，自己很感激这一年多的时间，这段经历肯定会存在，我心里面很久很久，望您批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
门卫员辞职报告【篇4】
尊敬的公司领导：
我是贵公司一名门卫人员，虽然我只是一名基层员工，但我对公司的发展始终保持关注和支持。但是，由于我个人的原因，现在不得不向公司提出辞职报告。
我加入公司门卫部门已经一年多，期间也积累了不少经验和技能，具备较强的安保和管理能力。在这里，我感受到了公司的关怀和帮助，也结识了很多优秀的同事和客户。但是，由于我的家庭原因，需要亲自照顾年迈的父母和孩子，这让我无法继续投入足够的时间和精力来工作。
在这里，我对贵公司门卫部门的同事们，感激和感谢，他们对我充满理解和支持，帮助我解决了不少工作上的难题。我也想对贵公司领导表达我的谢意，他们对我的职业发展和生活都抱有照顾和关怀，让我感到身处于一个温馨和谐的大家庭。
在离开前，我有几点想和公司领导和同事们交流和建议。首先，公司应该加强对基层员工的培训和管理，提高部门的效率和安全水平。其次，公司应该关注员工的生活和工作平衡，尽可能地为员工提供更多的福利和优惠待遇，吸引和留住更多的人才。最后，公司应该建立起更加完善的管理和沟通机制，让员工能够更好地参与和分享公司发展的成果和利润。
最后，我再一次对贵公司、领导和同事们表达我的歉意和感谢，我希望公司门卫部门能够更加稳定和发展，为公司的发展保驾护航。
祝贵公司事业蒸蒸日上，万事如意！
此致
礼！
辞职人员：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
门卫员辞职报告【篇5】
门卫人员辞职报告
尊敬的企业领导：
您好！我是贵公司XX大厦门卫人员，已经在这里工作了三年时间，现在我想向您提交辞职报告。在我辞职之前，我想和您谈一下我辞职的原因。
首先，我想说的是我非常感谢公司给了我这个工作机会，我在这里得到了许多宝贵的工作经验。但是，由于个人原因，我认为我需要寻找一份更好的工作机会，我也希望能够提高自己的职业发展。
其次，我在三年的工作中，发现这个工作的工作强度比较大，需要24小时的值班，比较辛苦。由于心理压力较大，我感到自己的身体和心理状态有些受到影响，因此我认为我需要休息一段时间，恢复自己的身体和心理状态。
最后，我想对贵公司的管理表示赞赏。这里的员工都非常努力工作，有一个非常团结的团队。我从他们身上学到了很多，也获得了许多宝贵的经验和技能。
再次感谢贵公司给了我这个机会，让我参与了这个团队的工作。我相信，这段经历对我的职业发展是非常重要的。希望贵公司能够理解我的决定，谢谢！
此致
敬礼！
门卫人员
XXX
日期：XXXX年XX月XX日
门卫员辞职报告【篇6】
尊敬的领导：
本人自2018年加入贵公司门卫队伍以来，有幸在门卫岗位上工作两年有余，深刻地认识到门卫工作虽然平凡，但却是公司的第一道把关，也是公司的重要保障。在此期间，公司门卫队伍经历了很多的变化和发展，我们在这个位置上默默无闻的守护这个公司整体的安全。感到很欣慰的是，我曾经在这个岗位上，兢兢业业，勤勤恳恳地工作，竭尽全力地保障公司的安全。两年多的门卫岗位生涯深深地烙印在了我的心里。
然而，对于我的未来职业生涯规划，我认为不仅要有目标，更要有实现这个目标的信心和决心。经过认真思考和多方面权衡，我决定辞去公司门卫的工作，寻找适合自己发展的更好的机遇。虽然这是一个艰难的决定，但我要对自己和工作负责，争取从事更适合我的工作，让自己更好地发挥自己的才能。
关于本人离职的事情，我想呈递相应的报告，以便公司更好地管理和掌握我们这些离职员工的动态。同时，我也很感谢公司提供给我们这些员工一个展示自己的机会，让我们得以在公司里工作多年。对于公司领导、同事以及业务的合作伙伴，我要表达我的谢意和歉意，在我离职之前的一个月内，我会尽心尽力地完成交接工作，以确保公司业务的顺畅。
最后，再次感谢公司这两年来对我的帮助与信任，这段时光会永远铭刻在我内心深处，我会珍惜和肩负门卫员的标准和规范，不忘初心，继续为未来的事业而奋斗。
此致
敬礼
辞职人员：XXX
日期：XXXX年X月X日
（签字）
门卫员辞职报告【篇7】
尊敬的公司领导和同事们：
我是一名门卫，已在公司工作两年。本来想继续留在这里做出更大的贡献，但考虑再三，我决定向公司提出辞职申请。
首先，我要向公司表达我的感激之情。感谢公司给我提供了这个工作机会，让我能够在这里工作和学习。在这里，我学到了很多，认识了许多优秀的同事，感受到了团队的力量和公司文化的影响。我将永远珍惜在公司的这段经历，感激您们的厚爱和对我的信任。
但是，我必须承认，我目前面临着的困境让我感到无法适应。最近，公司规定门卫必须24小时轮班守卫公司大门，并加强对于进出公务员车辆的身份核实和检查。这些要求在现实操作过程中对我们门卫来说非常困难。
首先，门卫需要长时间站立，不间断地进行执勤，导致身体疲惫和不适。这对我们身体健康和工作效率都有很大影响。
其次，在进行核实和检查时，身份的真实性和准确性需要门卫严格把关，但这需要耗费较长时间和高度警觉性。大多数进出车辆多为公务车辆，这意味着存在着工作任务和时间上的压力。不仅如此，如此精细繁琐的检查可能会引起驾驶员的不满与不耐烦，甚至不当行为，给我们的安全带来隐患。
对此，我们门卫已经多次反映问题，但所得结果亦不令人满意。人员的调动严重影响了尽职尽责的执勤状态与时间安排，缺乏协调管理的策略。虽然公司设备和措施上的改进有在不断增加，但我们门卫所应有的工作积极性和执行力却未能得到保证，进而影响了对公司安全的保障，这让我感到内心深深的不安和担忧。
鉴于上述原因，我认为现在是时候向公司提出辞职申请了。我深深相信，公司在未来一定会制定更加合理和科学的门卫制度和工作安排，同时希望公司能给予门卫更多的关怀和支持，让我们在安全工作的同时，得到更好的待遇和尊重。
最后，我再次向公司所有领导、同事和门卫团队表示我的感激之情，同时希望公司能够理解我的决定，并支持我的离职申请。祝公司发展愉快，事业蒸蒸日上！
此致
敬礼！
门卫xxxx
xxxx年xx月xx日
门卫员辞职报告【篇8】
尊敬的公司领导：
我是贵公司门卫人员，已在公司门岗工作多年。经过慎重考虑，我决定向公司报告，申请辞职。
首先，我要感谢公司领导对我的信任和支持。在这里工作多年，我学到了很多宝贵的经验和知识。公司的管理和工作环境也一直在不断改善和提升，尤其在疫情期间，公司采取了一系列有效措施，保障了员工的工作和生活安全。对此，我深感感激。
然而，我还是不得不做出这个决定。主要原因是身体原因和家庭原因。我的身体状况一直不太好，虽然坚持工作，但总感觉有些吃力。另外，随着家庭的变化，我也需要更多的时间去照顾家人。在这种情况下，我觉得自己很难继续担任门卫人员这个职位，也无法全身心地投入到工作中。
再次表达我对公司领导和同事的感激之情。我在公司度过了很多美好的时光，也收获了很多友谊和成就。但如今我需要去面对新的挑战和机遇，也需要为个人和家庭的未来做出更好的规划和安排。我相信，随着公司的发展和壮大，会有更多的人才加入其中，为公司的发展做出新的贡献。
最后，再次感谢公司对我的培养和照顾，同时请公司安排好我的离职手续和工作交接。祝公司越来越好、员工越来越幸福！
此致
敬礼！
门卫人员：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
2023管理人员辞职报告(精华11篇)
随着人们生活水平的不断提高，我相信大部分人都曾经想过或者经历过辞职。无论心中怀有何种想法，写一份真挚的辞职申请书都能让申请更容易通过。本文将全面介绍“管理人员辞职报告”相关的知识，希望读者能够喜欢并分享给朋友们！
管理人员辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！
在公司工作一年，学到了很多知识，公司的经营状况一直表现不错。我非常感谢公司给我这个机会在一个好的环境中工作和学习。虽然基本的业务知识和专业知识在公司已经基本掌握，但俗话说“学无止境”。，还有很多方面还需要不断学习。很久以来我一直在考虑辞职。公司的环境对业务员是很有保护性的（至少对业务风险而言）。鉴于我的性格，可能很难在公司提升自己，成长为独立专家。我自己也意识到自己性格内向，你也经常提醒我这一点。其实公司培养人才或者提升自己都是一个突破性的难点。
虽然我的想法是人需要不断的发展，进步，完善。我一直在努力改变和适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但是我觉得我一直没有什么突破。我考虑了很久，决定要换个环境把它磨尖。公司业务部门的人员最近变化很大，交接可能需要一段时间。希望在10月24号左右完成工作交接。这个时间可能比较紧。如果执行难度太大，我同意推迟一周。但我还是希望副经理明白，快年底了，如果能给我更多的时间找工作，我会很感激的！我希望在我提交这份辞呈的时候，在我离职之前，这是我的工作。请主管分配。我一定会做好本职工作，做好该做的事。另外，希望主管不要挽留我。其实我是舍不得离开的，原因不用解释。但是已经决定了，留下来会让我最后更难离开。谢谢最后，希望公司业绩继续飙升！主管和同事工作顺利！
再次感谢！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
管理人员辞职报告 篇2
尊敬的领导：
从xx年到如今,在一起相处了快4年多时间,我也学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给由于个人未来发展的原因，今天是我在qsmc工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声谢谢!
首先感谢qsmc给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢nb2/5 工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2 工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在qsmc顺利的工作，再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2 bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天，使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成!没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在上海这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2 次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择!不知不觉来qsmc已经三年半了，从25岁一晃就 28岁了，人生最宝贵的青春在qsmc停留;此时的心情是非常复杂的。我知道，离开qsmc我一定会依依不舍，也许还会流泪!但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握!
在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!
1) 公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上， 而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40% 的寥寥无几?
2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!
3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在真善美上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过的只是员工捐款?
4)公司最底层的员工命运是悲惨的，f1和f2厂区smt f/t测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息十分钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬真善美的公司，3年半或更长时间一直视而不见?还是要节约成本，从来没有考虑过?
5)公司相关部门管理能力不佳，如果sqe，iqc部门能充分显示工作能力，pe，ee工作会轻松很多，qsmc是用美金买厂商良品的，居然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商居然可以将不良品重新打包给qsmc再次使用，在惩罚厂商费用时，厂商居然可以拒签，为什么财务不能直接扣款?那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，难道qsmc一直是消耗厂商不良品的场所?
6)如果真善美，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它，会继续让人寒心，感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望!
我离开qsmc后，工作将交接给邵进旭，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!
再次感恩的心衷心的说声谢谢!祝愿我认识的人和认识我的`人工作顺利，前程似锦!虽然对qsmc而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部!
此致
敬礼
申请人：
XX.10.23
管理人员辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好！
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作。
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开。但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，”！万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。
此致
敬礼！
管理人员辞职报告 篇4
各位同仁和朋友：
由于个人未来发展的原因，今天是我在单位工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声"谢谢"!
首先感谢单位给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!
使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在单位顺利的工作，再次衷心的谢谢你们!
同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在单位的每一天，使我充实坚强而且更加成熟!
感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成!没有单位提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在某这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管!
我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择!不知不觉来单位已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在单位停留;此时的心情是非常复杂的。
我知道，离开单位我一定会依依不舍，也许还会流泪!但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握!
在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!
1)公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比单位要高100%以上，而在单位已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40%的寥寥无几?
2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连25元的泡面都不值!夜班更差!
3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在"真善美"上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过的只是员工捐款?
4)公司最底层的员工命运是悲惨的，f1和f2厂区测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息十分钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬"真善美"的公司，3年半或更长时间一直视而不见?还是要节约成本，从来没有考虑过?
5)公司相关部门管理能力不佳，如果s部门能充分显示工作能力，工作会轻松很多，单位是用美金买厂商良品的，居然有厂商交不良品，不良品被禁用后，厂商居然可以将不良品重新打包给单位再次使用，在惩罚厂商费用时，厂商居然可以拒签，为什么财务不能直接扣款?那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，难道单位一直是消耗厂商不良品的场所?
6)如果"真善美"，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它，会继续让人寒心，感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望!
我离开单位后，工作将交接给单位x，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!
再次感恩的心衷心的说声"谢谢"!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利，前程似锦!虽然对单位而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部!
此致
敬礼
申请人：XX
日期：XX年XX月XX日
管理人员辞职报告 篇5
尊敬的领导：
您好！
来到公司快两年了，很感激您们对我的栽培跟照顾，感谢您们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在这个大家庭里有了归属感，虽然工作上偶尔会有些许摩擦，但在一起更多的是真诚于乐，在这里我看到了真实的自己，我会记得一起努力过的同事，我会记得教导过我，也被我顶嘴过的领导，我知道在这里有很多做得不好的地方还请大家多多包涵。
在我临走之际有些话我不得不说，虽然可能不那么 动听。我从去年6月份到仓库工作到如今已经一年了，这里的办公环境是大家可以眼见鼻嗅的，冬天冷的寒风刺骨，夏天犹如桑拿汗浴加臭味熏天，作为办公地点电话的信号极差，在如此美好的环境下如何能有好心情、好心态去做好工作。我觉得一个企业连一个工作的环境都舍不得给不了员工心宁，那他们也不见得有多在意这个企业的发展跟盈利，我觉得公司的文化理念是以人为本将心比心，因为毕竟公司创造的财富离不开每一个辛勤付出的员工。虽然我也理解你们的压力跟处境，且自古人言有舍才有得。
减轻公司产品的堆积废弃把好钢用在刃上，加强公司的管理理念加强公司的团队精神，可以的话我觉得可以找一个有市场推广理念，有管理能力的销售经理，不至于业务员如散沙。提高各自的合作精神，分明各自的工作岗位跟工作性质，不要到客户出货的时候，采购还不知道客户是什么货，一句还没做好，一句不知道怎么办，我这边却要跟樊总汇报商量，然后在告诉采购怎么做，然后在跟客户解释。
客户下单特别是外单应该x总一份，采购一份，商务一份，采购应该知道自己买的东西定的货是谁的，商务通知什么时候出货的时候采购才好及时跟供应商沟通，面对问题应该理智商解最快速最完美的解决方式。有时候感觉自己早已逊色了商务的职责更像一个管家婆 。
青春数十载，弹指一挥间。或许这一年多来还绑不住我饥渴的思绪吧，所以我开始了思索，认真的思考自己的定位，同时也反复的折射自己的不足与缺点，我想我仍需要在这社会遭遇挫折，才能锐减我的任性，磨灭我的稚气，在不断的提炼中寻找自己的定位，不管未来如何我一定发扬温姐吃得苦中苦方为人上人的精神，一定谨记樊总客户是上帝服务第一的思想。相信未来在领导们的带领下，在凯吉龙同事们的努力下公司一定发扬光大，事业蒸蒸日上。
以上是辞职的个人原因，请领导在30天内聘请接替此工作的人选，在此时间我会全力配合交接工作。
辞职人：xxx
20XX年xx月xx日
管理人员辞职报告 篇6
那时我快疯狂了，充满了叛逆。脑子里面反复这样疑问：难道钱真的使他们连最起码的人性都不要了吗？我想的神经衰弱。但是还是继续的工作着，因为自己平时身体不好加上贫血严重，也会被他们说成不知原因的偷懒，我真的被激怒了，大大吵了一架。在这件事上面我懂得了：不要拿自己的身体开这样的玩笑，生气只会让自己不堪一击。于是我大病了一场，住进了医院。肝胃也变得不舒。从此我对自己说，不要在乎别人对自己的看法，只要自己开心生活健健康康就好。换个环境是我唯一的想法，也许那个个性的环境并不适合我的性格。就在这时，胥经理给我打电话，说公司非常需要我，希望我能回公司，并且表示也理解当时的情况。我就这样地回到了公司，可是情况还要糟糕。看看同办公室的曹女士是怎样替她的主子徐女士欺负我的：在我的杯子里放苍蝇，臭大姐这样的虫子，把我的凳子坏成最旧的，竟然当面笑我。还好我没有被其气到，否则不是她们得意了吗？我想起这样的话：一个不知道自己有多无知的人是最无知的。小小年纪不懂得谦虚方便于人，更谈不上有良知的话，我还有什么可说的呢，所以我沉默，在她们看来我是真的懦弱啊，其实，非礼勿闻，勿答。不正是老祖宗们的道理吗？于是我再次坚定的选择了离开，这一次我相信是永远的，而且深刻的。想起那句话让自己释然：摆脱不了从前就无法向前看。这一次是真的摆脱了，在我完成这封辞职报告的时刻。
23岁到今年我28岁，是我人生中的不同寻常的黄金时代，同公司一起生活了6年，我可以坦然回忆我的人生经历。我结了婚，并且生活的很幸福，有了自己的温暖小窝，我想自己这样以来，终于可以踏踏实实的不会孤独地往下走了；有了外甥女，可爱的小家伙总是可以带给我生命的希望，心里面感激这个能说会道，漂亮动人的宝宝，原来当姨妈是这样的滋味，想拿星星来让她荡秋千；我最亲爱的奶奶离开人世，我第一次目睹人类生命的脆弱，和失去的痛苦无奈滋味，但是我告诉自己要坚强，要幸福的生活使劲的来爱；我拿到了我的本科证书，但是还是告诫自己要努力不能停止；我拿到了我的全国报检员资格证书，我知道这是自己努力的结果，我鼓励自己，要报考报关员资格考试，报考公务员考试，来充实自己，加强自己；我得到省内更大公司的邀请担任部门经理一职，我觉得好兴奋，但是婉言谢绝，至少我证明了自己的实力，不给别人，只给自己看。好多好多的第一次让我无法忘怀充满感激和感动。
现在，我真的可以确定辞职是我的正确选择了。
最后，感谢胥经理这么多年的栽培，感谢魏经理这么多年的照顾，我想除了感激，我没有别的话可以表达。祝好运！
此致
敬礼
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
管理人员辞职报告 篇7
尊敬的领导：
您好！
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作。
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开。但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
而我作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声谢谢您！
万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年xx月xx日
管理人员辞职报告 篇8
集团管理人员离职报告
尊敬的何总：
非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的设计师，培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了。其实早在**年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
何总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。可是，我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的.再有，经过了几年的工作上的认识，对**集团有了更加深刻的认知，**是一个伟大而充满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。
但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于**大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有**大业的同事们对我的帮助与肯定，希望**大业越来越好。我会在最后的四个月里，用一样的热情，用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整的句号。
此致
敬礼!辞职人：****年**月**日
管理人员辞职报告 篇9
尊敬的领导：
您好！
感谢你给了我这个工作的机会，感谢在工作中给我帮助的前辈。来公司有好多年了，我发现我实在无法适应公司的工作制度和部分的工作方式，这里与我的期望相差太远，我不想在继续浪费我的时间，也不想耽误公司的工作。在我线板回家的这段时间里，我思考过很多，我发现我和公司之间已经无法在同一条轨道上前进了，在继续在这里工作下去，一点激情和动力都没有，另外，我将可能失去更多的亲情、友情甚至爱情。一次我决定离开公司，另谋发展！
本人xxx，男， xx岁，1994年xx省工业学校毕业，工程测量专业，20xx年自学第二学历本科政法专业。20xx年被聘为政工师，20xx年取得注册安全工程师从业资格。
1920xx年从学校毕业来到公司，在工程科测量组担任测工，本身就是测量专业出身很快就成为测量组主力，参与测量的工程有600吨混铁炉工程、西炼钢工程、5号高炉大修工程等。
1920xx年被调到工程科工作。工程科当时人才济济，我负责小的工号比如冷凝器工程、制氧工程、75吨蒸汽锅炉工程等。因为时间较短没有什么成绩但也没有错误。
1920xx年由于公司定岗定编，工程科编制已满，许多人走了，都下到了车间工作，我那时因为公安科缺人，就去了公安科，在公安科一干就干到现在，因为现在我们部门也有保卫职能。公安科是个特殊部门，初来乍到并不适应，业务不熟，那时我就负责内勤、消防、户籍、综治、武装，因为公安科人少加我总共4人。从那时起开始写材料。因为还负责消防安全工作，所以也经常到施工现场检查。
1920xx年对于我公司还是我个人都是有历史意义的一年，这一年公司开始承包，这一年第一次参加高炉大修，而我在这一年却留下深深的遗憾。那是高炉大修中发生的事：高炉大修总工期70多天，从6月份一直到8月份，科里安排我去负责现场，由于科里人少，就科长和我两人，白天去工地夜间在科内值班，一干就四十多天没有回家，已经造的不成人样，一个该我值的夜班，丈母娘打电话让我回去吃饭我就回去了，吃晚饭顺便洗了个澡，因为我们值班要8点到，那天从工地回来已经很晚估计有7点多，加上来回路上小一个小时，等吃晚饭洗完澡到单位已经10点了，迟到2个小时，这在平时也许没什么，可正是那天高炉施工遇到困难，领导火烧眉毛，终于想到用炸药爆破方式解决问题，马上安排人去公安科领炸药时，公安科没人！那时没有手机，丈母娘家电话单位也不知道，干着急。虽然后来等我来了取了炸药，但是这件事后果非常严重，不光是高炉大修评先没有了，就连以前的工作都抹杀了。从此值班从不迟到，但好像要转变领导的印象不是那样容易的。
20xx年终于迎来第二次高炉大修，那是在10月份，因为有了上次的教训，工作更加小心谨慎，心里想着从这里跌倒从这里站起来，拼了全部精力，不光检查防火、防盗后来还协助质检检查水冷管漏点。功夫不负有心人，这次大修终于受到领导的好评，取得了年度先进生产者荣誉，我深深知道这荣誉真的来之不易，这是多少汗水换来的。
20xx年开始公司走向改制，20xx年改制第一年，这是新的开始也预示着一些东西的结束。公安科与安全科合并，这真是史无前例的创举！公安科每天要值班、安全科每天要下现场，真是最累、最苦的两个部门合并到一起，工资待遇并没有增加，反而奖金比以前少了。以前没接触安全工作，现在合并才知道安全工作是如此，合并后部门5个人，安全科有两人从事安全工作多年，公安科三人没有什么经验，不知从哪下手，就这样边学边干。20xx年开始工伤事故突然多起来，每年都有死亡事故。短短几年时间，死亡事故xx起，重伤轻伤就不用说了，触目惊心！有许多事故我是亲自到事故现场勘察、甚至目睹着伤者从抢救到死亡全过程，多少家庭瞬间解体，企业和职工也蒙受巨大损失。
是的，我不否认我是个感性的人，
当我看到死亡的工友从我身边象抬东西似的用破被包裹着抬走，我简直崩溃了，我抑制不了激动地情绪，我是多么不希望看到这一切啊！我付出的努力换来的就是这样结果吗？虽然这些死亡的工友素不相识，都是农民工，安全意识极度缺乏，但是他们的死亡难道一点都与我无关吗？监管不力、培训不力的管理责任是推脱不了的。我从心里感到愧疚，事故越多愧疚越深。所以近两年更是加倍努力决心要把工作做好，编写制度、起草文件、狠抓现场、开展培训，一心扑在工作上，不惜牺牲休息时间和家人团聚机会，每年值夜班70多个，双休日值白班30多个，比普通职工多上100个工作日以上。但是安全工作不是想象那样凭一己之力就能干好。
说它大，无所不包含，可以说一切日常活动都涵盖在安全工作之中；说它小，小到一个工具、一台设备、一个违章行为，甚至一个螺丝、一个烟头。近年来国家、省、市不断加大安全工作治理力度，不断出台新政策、文件、法规、标准，其目的是让企业不敢出事故、出不起事故，因为事故会给企业带来巨额处罚甚至追究责任者刑事责任，可以说对待安全工作我每天都战战兢兢，生怕有纰漏，时间长了对救护车、消防车都产生恐惧感，当救护车、消防车从身边呼啸而过，头嗡的一声，很怕奔向单位方向。回想这么多年，上对不起父母，没有时常回老家看看，下对不起妻儿，没有时间多陪陪，十多年来没有成绩、无所建树，本以为竭尽全力可还是事故频出，所以本人深感心力憔悴，决心不再从事安全管理工作，请领导体谅。
从事安全管理工作这么些年，其实也是有些厌倦的，毕竟每次遇到的事情都是一样的，每天的工作也是一样的，都已经厌倦了！
希望我离开后告诉会有很快的人员顶替我的位置，我从现在开始到之后一个星期还是会在公司工作，为公司寻找我的接班人节省下时间，一个星期后我就自动离开公司了。
最后祝愿公司生意兴隆！万事如意！
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
管理人员辞职报告 篇10
尊敬的领导
您好！
来到公司已经有两年了，我从一个普通员工也成为了公司的中层管理人员，参与到公司的管理，我非常荣幸，但是这次我因为有事需要辞职。
因为患病我要离开公司治疗，我在公司上班来都非常敬业，也都认真负责，但是没想到的是我的身体去不好，在一次检查的时候发现了肿瘤，需要及时动手术。
我家人知道这个消息的时候都非常的伤心，难过，我自己当时也难以接受我居然会患肿瘤，我明明没有任何不适，没想到突然从天上掉下一个大石头，把我砸的头晕目眩，为什么会发生在我身上，但是天有不测风云，人有旦夕祸福。既然事情已经发生了除了接受又能有什么办法呢？
我已经患病了就不适合在呆在工作岗位了，并且医生也建议我早点动手术，做化疗，我也知道这是托不来，得尽快解决，唯一值得庆幸的是我得的肿瘤是初期，没有太过严重，还有治愈的希望，家里也在为我治疗的事情做准备。
离开工作多年的公司心里有不舍，也有难过，更多的是不得已，我的病情不能拖，家里人也希望我早点开始，最坏的打算都做好，我看过很多的励志故事看到他们与病魔缠斗，哪怕病魔缠身也依旧不放弃，也一直努力坚持抗争，我也相信我一定会治好病的，我会去把身体的这个隐患去除然后再从新开始。
我内心一直非常感激公司，感激大家，让我在公司工作，让我可以施展手脚，一路走来虽然经历了不少但是更是成长了更多，在领导的带领下我走进了公司，在同事们的帮助下不断进步不断成长，工作中遇到困难有大伙一起帮助，一起度过，能够在这么好的公司中工作是我的福分，我非常高兴，也愿意与大家一起，费美好的未来奋斗。但是时不待我，我必须要去解决健康隐患，去治病了。
我不能够等待公司顶替我的人来到作好交接了，只有提前向公司辞职了，病情不待我，我的时间也非常我会努力的.做好自己的。去与病魔挑战，我在这里向大家道别，离开实行的开始，同时也是，对过去的回忆，我会一直记住我在公司的美好回忆，在未来我希望能够继续为公司奋斗，在此我祝愿大家心想事成，同时大家一定要注意身体保证身体，才能够继续工作继续努力，不要如我一般。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
管理人员辞职报告 篇11
各位同仁和朋友： 由于个人未来发展的原因，今天是我在QSMC工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声"谢谢"！
首先感谢QSMC给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢NB2/5 工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会！使我能获得3年半的稳定工作！非常感谢NB2 工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在QSMC顺利的工作，再次衷心的谢谢你们！同时感谢NB2 BIL工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在QSMC的每一天，使我充实坚强而且更加成熟！感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成！没有QSMC提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在上海这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管！我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路！ 人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择！不知不觉来QSMC已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在QSMC停留；此时的心情是非常复杂的。我知道，离开QSMC我一定会依依不舍，也许还会流泪！但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信！因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握！ 在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进！
1） 公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比QSMC要高100%以上， 而在QSMC已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40% 的寥寥无几？
2）公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值！夜班更差！
3）其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在"真善美"上一笔带过？我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过，辞职信《企业管理人员白领的辞职信》。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检OK，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪？每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过的只是员工捐款？
4）公司最底层的员工命运是悲惨的.，F1和F2厂区SMT F/T测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息十分钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女；难道一贯宣扬"真善美"的公司，3年半或更长时间一直视而不见？还是要节约成本，从来没有考虑过？
5）公司相关部门管理能力不佳，如果SQE，IQC部门能充分显示工作能力，PE，EE工作会轻松很多，QSMC是用美金买厂商良品的，居然有厂商交不良品，不良品被PE，EE禁用后，厂商居然可以将不良品重新打包给QSMC再次使用，在惩罚厂商费用时，厂商居然可以拒签，为什么财务不能直接扣款？那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，难道QSMC一直是消耗厂商不良品的场所？
6）如果"真善美"，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它，会继续让人寒心，感觉不到温暖！如果企业家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望！ 我离开QSMC后，工作将交接给XXX，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助！ 再次感恩的心衷心的说声"谢谢"!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利，前程似锦！虽然对QSMC而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部！
员工离辞职报告精华
居安思危，思则有备，有备无患。在幼儿园教师的工作中，经常会提前准备一些需要的资料。资料一般指代可供人们参考的信息知识等。有了资料，这样接下来工作才会更上一层楼！所以，您有没有了解过幼师资料的种类呢？下面的内容是小编为大家整理的员工离辞职报告精华，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
员工离辞职报告 篇1
各位领导：
你好！
首先，我非常感谢你一年来的关心和照顾，让我学到了很多，经历了很多。因为我能力有限，工作中有很多疏忽和缺陷，你能包容我，一直教我前进，让我由衷的感激。
我在前台服务岗位的一举一动都代表着酒店，但在这一年里，我在思想认识和实际工作中没有尽到这个责任。经过认真反思，辞职信的主要原因如下：
一、把自己工作的操作机械化，不要创新求异。
二、工作疏忽，积极性不高。服务中缺乏灵活的信息和主动的信息。
三、自我调节能力差，情绪严重。
四、缺乏销售意识和技能，房源信息率低。
五、服务意识淡薄，没有真正把客人的需求放在第一位。
六、缺乏沟通和信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革后，责任缺失，没有及时的数据统计和信息管理。我知道领导这个时候很难做出这样的申请，我想表示深深的歉意。为了酒店的形象和利益，我选择了离开，希望领导能批准！
申请人：xx
XX年11月11日
员工离辞职报告 篇2
员工解除辞职报告
尊敬的领导：
我谨通过此信向您表达我对公司的热爱和对工作的热情，同时也向您申请取消我之前提出的辞职申请。
在我跟公司共事的这些年里，我学到了很多知识、积累了很多经验，感受到了领导、同事们的关怀与帮助。可是，考虑到一些个人原因，我不得不考虑离开公司，提出辞职申请。但是，为了更好的自我发展和实现自己的人生规划，我希望向您提出这个请求，恳请您同意解除我的辞职申请。
我对自己的未来有很明确的规划，而且在此期间，我也已经得到了自己需要的支持和帮助，我感恩于公司的所有领导和同事，只是因为个人原因，所以我希望重新回到公司工作，争取更好的发展和自我提升。
我想向公司表达我的再次决心和努力的态度，我相信，只要给我再一次机会，我一定会更加珍惜去爱护这个大家庭。同时，我也会在未来工作中，努力提高自己、追求卓越，为公司创造更多的价值。
最后，再次感谢公司的关心与支持，恳请您批准我的请求，解除我的辞职申请，在未来的工作中，我会更加努力的工作，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：X X X
20XX年XX月XX日
员工离辞职报告 篇3
尊敬的公司领导及各位同事：
您好!正如本信的名称，我已决定辞职。
我不是对公司有意见才离开公司的，我只是对我自己不满意，在公司待了两年多而毫无建树，虽然同事和领导并没有怪我，也没说什么。可是我自己实在是感到很沮丧，也许我真的是不适合公司的工作，我想我该离开公司了。
首先感谢公司领导及各位同事在此期间的帮助，是你们的点滴帮助与教诲使我一头闯进了公关这个行当，感受了其中的辛苦与喜悦。每当坐在电脑前时，脑海中不断浮现广告界一些前辈巨人的惊世之作，并以他们为学习与前进的榜样，在我写作的仅有的一两个方案中我尽力将某些已经证明为行之有效的策略注入其中，不断学习新的知识，汲取公关界最前沿的精华。既然是一家这么好的公司我为什么还要离开呢?下面即是原因：
一、自身职业规划或者是人生目标因素。我的理想一直是做一名媒体人或是纯正的策划人员，能够驰骋才思，将不可能的变为可能，处于狂热的思想状态及极度的夸张与想象之中而不悔。咱们公司却是只服务奥迪的公司，基本上是区域下任务我们来执行，所以很多东西是死的不能有太多的发挥，即使是很好的创意却因为区域不同意或者是经费的问题而不能实现，这是创意人员最大的痛苦。所以离职之后我会去北上广或其他沿海城市的行业当中寻找机会，并不是说我离开以后一定会有更好的发展，至少可以看看他们的先进经验及前沿的思维方式，毕竟年轻人就应该多闯闯多看看，以后才能有更大的发展潜力。
二、公司的管理与我的天性不相合。我是那种喜欢自由，放任思维扩散的人，有太多的束缚的时候想不出好的点子，也写不出有文采的文章。而公司却有严格的制度，当然没有规矩不成方圆，一个组织一个单位必有其规章制度，而个人以为广告公司尤其是策划创意部门却并不一定遵守最严格的制度，他们应该有自主活动的空间。再者公司的组织形态有点紊乱，有项目时总部可支持本来是一件很好的事，可人来人往也不知道公司领导的分工，以我的话说就是“管事儿的婆婆太多”，没有强有力的领导核心，缺乏现代企业的管理理念，最重要的一点看不到个人的发展前景在哪里，缺少足够的公司员工培训机制!
上述离职原因可能有个人主观色彩在里面，也可能有些原因是不成其为原因的，甚至有些过激的言辞，希望公司领导多包涵，如对公司发展有利则甚慰之，如有不适之处就当是一个后辈的不成熟言语吧。
员工离辞职报告 篇4
尊敬的公司领导：
您们好！我是XX部的XX，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，XXX资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。 希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激！
延伸阅读
辞职信的格式规范
（一）标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文 正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。 其次申述提出申请的.具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾 结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
(五)落款 辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
员工离辞职报告 篇5
各位领导:
您好！
很遗憾正式向公司提交辞呈。
在公司五年，从校园踏上社会，完成了从学生到社会人的转变。公司在行业内的强大实力和国企特有的企业文化曾经让我觉得很依赖，在这里可以愉快的工作学习。
但是工作、健康、家庭的压力让我犹豫不决，长期的奋斗让我无法安心工作和生活。曾经想通过考研来充实和提升自己，希望能更好的工作。在准备考研的时候，我仔细考虑过自己的兴趣是什么。你喜欢什么？你适合做什么？能给公司带来什么？这一系列的问号总是让我沮丧，给我辞职的想法，直到我确认了这个想法。也许我人生的下一步就是回到社会，遇到挫折，在不断的奋斗中找到自己的定位。
我舍不得同甘共苦的同事，舍不得领导的谆谆教诲，舍不得同事之间的真诚友好。我很荣幸能和你一起度过我年轻时的美好时光。五年的共同经历让我的心和亲爱的同事在一起。
祝同事身体健康，工作顺利！祝公司兴旺发达！
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
员工离辞职报告 篇6
宝安员工辞职报告
尊敬的领导：
您好！经过深思熟虑，我决定提出辞职申请。很抱歉使您失望，同时也感谢您在过去的工作中给予我的支持和信任。
在公司工作期间，我学到了很多知识和技能，也结交了很多朋友，我十分感激这段时间里您对我的教育和帮助。我也要向公司和同事们表达我的感激之情，谢谢你们一直以来的关照和支持。
然而，作为一名员工，我也有自己的职业规划和发展追求，这需要我寻找更多的机会和挑战。经过再三考虑，我认为提出辞职是最好的选择。
在我离开之前，我会完成手头的工作，尽力保证公司的正常运营。同时我也希望公司能够找到更好的人才，继续为公司发展努力。
最后我再次感谢公司和所有同事们在我工作期间的帮助和支持，祝愿公司能够越来越好，员工们能够获得更多的成长和收获。
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
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如果让我总结起来辞职的原因，我会说是对自己未来的追求和向往。做出这个决定并不是空穴来风，而是我一直在思考和努力的结果。
在小公司工作三年，我认为我已经学习到了很多东西，在职业和技能方面都有了很大的进步。但是，对于我的职业追求来说，这已经不再是一个新的开始。我需要另寻出路，探寻更广阔的发展空间和发挥潜力的机会。
我一直对大公司有所不同的想法，想学习他们的管理和经验，钻研他们的流程和战略，从而提升我的职业能力。在辞职前，我也进行了很多思考和咨询，最终决定离开大城市，到国外去寻找更好的职业机会和个人发展。
这个决定并不容易，我需要面对很多挑战和困难。但是，没有任何事情比实现自己的职业目标更加重要。我相信这一决定会是我的职业生涯中的一个重要里程碑，能够帮助我開創更美好的未来。
我感谢公司和所有同事对我的支持和理解，祝愿公司能够繁荣昌盛，员工们也能够在工作中收获更多的成长和成功。也衷心祝愿大家在未来的生活和工作中都能得到更好的成就和幸福。
员工离辞职报告 篇7
你们好！屈指算来，来到公司已经有九个月了。这是我离开学校后的第一份工作，虽然不是第一次踏足社会，但是与之前环境的转变仍然会让我不时的产生今昔何昔的感觉。但是不管怎样，我很珍惜这段经历，她让我收获了很多。
我们公司是一家创业型的公司。和大家一起研发自己的产品，分析市场的需求，并且根据这种需求进一步调整我们的产品，这种经历，只有在我们这样类型的公司中才可以体验到。细细想来，收获多多，而这种收获也必将为我将来的成长提供良好的支撑。而且，在和大家一起工作的过程中，也让我收获了更多的友谊。一次次的聚餐、一次次的讨论，在同甘共苦的过程中感受着彼此间的真诚，对此，我珍视之。时光流转，转眼走到了今天，每次回过头来看看走过的这段日子，始终怀着一份感恩的心。
跟大家一起的日子是很快乐的。但是，反思自己，我也明白，在工作上，我不是一个好的同事。性格的原因使我依然没能真正的投入到公司的工作中，对于业务也始终是不大认真地一种态度，这种情况在很大程度上影响了工作的开展。对此，我是应该自责的。所在团队的工作很大部分是andy和lisa完成的，而我基本上起不了什么作用。好在有他们的宽容，但是，我还是觉得惭愧，毕竟这不是一种正常的状态。
曾经试着努力让自己对公司的业务变得热爱，可是却没能成功，很抱歉。也正是因为这点，我无法进入正常的工作状态。这是不行的，一方面公司不允许，就是我自己，也觉得这样不是长久之计。
“九”在中国是一个很特殊的字眼。“九九归一”、“九九重阳”，“九”总是让人想到类似于“终结”这样的词汇。在公司里生活了九个月之后，也许应该是我提出告别的时候了。
有时会认为，如果大家不是同事，而是一群生活中的伙伴，我相信我们会在一起混得非常开心。可是，如果是在一起工作，很抱歉，我不是一个好的合作者。也许，我的离开会让公司的运作更加有效，对此，我会感到欣慰。
所以，我正式提出我的辞职申请，相信这样会对大家都有利。同时，我也衷心地祝愿，祝愿公司有一个好的发展，祝愿所有的同事能够有一个灿烂的前程，有一个美满的姻缘。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日