工人合同

工人合同(锦集6篇)。

目前，大家越来越注重自己的权益保护，因此我们应该学习合同的使用方法。那么，如何撰写一份详细且合理的合同呢？栏目小编经过精心整理和总结，为您提供了丰富多样、非常有用的建议，供您参考！

工人合同(篇1)

技术工人劳动合同

一、前言

随着经济的发展和国家政策的积极扶持，技术工人行业逐渐形成了规模化、产业化发展趋势，成为国民经济建设的重要组成部分。与此同时，技术工人劳动合同作为劳动关系的法律规范，也逐渐受到人们的关注和重视。本文将就技术工人劳动合同的相关主题进行探讨，以期为技术工人劳动关系的稳定发展提供一些参考。

二、技术工人劳动合同的概念和作用

技术工人劳动合同，是指用人单位与从事技术工作的职工之间所签订的书面劳动合同，具备规范双方权利义务、保障职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定的作用。在现实生产和工作中，技术工人承担着企业的技术创新和技术水平提升等重要职责，通过签订劳动合同，可以明确技术工人的工作内容、工作条件、薪资待遇、劳动保险、福利保障等方面的协议，同时也规定了用人单位的职责和义务，保障了技术工人的劳动权益，具有非常重要的法律意义和社会意义。

三、技术工人劳动合同的重要内容

技术工人劳动合同应该明确规定以下重要内容：

1、劳动双方的基本信息。包括用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名和联系方式，以及技术工人的姓名、性别、年龄、身份证号码等信息。

2、工作内容和工作地点。具体规定技术工人需要从事的工作内容、工作时间、工作任务和工作地点等信息。

3、薪资待遇和福利保障。明确规定技术工人的薪资待遇、工资支付方式、岗位津贴、年终奖金、社保缴纳和福利保障等内容。

4、劳动保险和合同期限。规定职工加入社会保险的范围和缴费标准，以及合同期限，对职工的利益和权益都有明确保障。

5、劳动条件和劳动安全保障。明确职工的工作环境、工作设备、工作条件等方面的规定，对职工的劳动安全保障和职业健康有明确保障。

四、技术工人劳动合同的签订和终止

技术工人劳动合同的签订和终止需要遵循法律法规的规定，双方必须自觉遵守，共同保护技术工人的劳动权益。【WWw.DJZ525.cOM 励志的句子】

1、劳动合同的签订。劳动合同应当是自愿签订的，用人单位要依据法律法规和实际情况确定职工的工作岗位、工作内容和工作条件等，与职工进行公正、平等的协商，达成合意后签订劳动合同。

2、劳动合同的终止。劳动合同期满或者协商解除、劳动争议仲裁或诉讼、职工死亡、合同解除、因不可抗力原因的履行不能等原因均可引起劳动合同的终止。用人单位应当及时通知劳动部门，并向职工支付相应的经济赔偿。

五、技术工人劳动合同的保障与完善

技术工人劳动合同作为法律规范的一种形式，对于保障技术工人的劳动权益和促进企业的稳定发展具有非常重要的作用。在实际工作中，为了让技术工人劳动合同能够更好地发挥作用，需要从以下几个方面进行改善和完善。

1、加强行业规范。加强行业规范建设，制定相关制度和规定，加强技术工人行业的管理和规范。

2、提高职工素质。加强对技术工人的培训，在提高技能水平的同时，培养职工遵纪守法的意识和规定。

3、加强信息公开。加强技术工人劳动合同方面的信息公开，以便于职工了解各种劳动权利和义务。

4、完善法律法规。在政策和法律法规上进一步完善技术工人劳动合同的保障措施，制定更为合理的法律规定。

六、结语

技术工人作为企业发展的重要组成部分，对于技术工人劳动合同的完善和保障具有非常重要的现实意义和实践意义。在未来的发展中，我们应当更加注重技术工人劳动合同的建设与规范，为技术工人创造更加优质、稳定的劳动环境和就业机会。

工人合同(篇2)

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方为员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理。

二、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在工作场所履行职责：

三、乙方之工作职责、事项均由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为10小时，工作半年以上8个小时，每月2天假，工作满一年3天假。每月其工作、休息、休假等，均由甲方安排办理。

六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，均由甲方传达乙方，乙方加班费另计。

七、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月600元人民币（底薪）+10%提成（前3个月保底900元，3个月后底薪加提成）。

八、乙方工作每满一年底薪加100元。

十、乙方每月工资由甲方次月月底发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。

九、甲方对乙方奖励，分为表扬、嘉奖、晋级、3种。甲方对乙方之惩处，分为警告、降级、辞退、罚款等4种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

十、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同。

十一、乙方主动提出解除本合同时，须提前3个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续。

十二、乙方声明：乙方在签署本合同时，同时获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

十三、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁

机关。十四、本合同为两年以上。甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。十五、员工手册

1、员工不得无故迟到、旷工、早退，特殊情况应提前向甲方请假批准。

2、员工必须保持工作场地整洁、干净。

3、员工不得营私舞弊、弄虚作假，一经发现，从重罚款处理。

4、员工不得无故辞工，特殊情况应向甲方汇报，批准。

5、甲方每月给乙方进行工作考核评估。

十六、合同期满后，乙方两年内不得从事本职业。

十七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。



甲方（盖章）：乙方（签字）：



签约代表人（签字）：

年月日年月日

工人合同(篇3)

建筑工人是必不可少的劳动力，在建筑行业中扮演着重要的角色。然而，建筑工人往往面临的是长时间的工作、艰苦的工作条件、低工资以及安全隐患等许多问题。因此，签订一份合法有效的劳动合同显得尤为重要。本文将从劳动合同的重要性、劳动合同的内容以及劳动合同的实施等方面来分析建筑工人的劳动合同问题。

一、劳动合同的重要性

在建筑行业中，劳动合同是保障工人权利和利益的重要文件，它规定了工作内容、薪资待遇、工作时间、休假等关键信息。签订劳动合同能够有效保障工人的利益，防范不必要的纠纷，确保工人的权利得到保障。此外，劳动合同还能够有力促进企业发展，规范企业的管理，增强企业的信誉度。建筑企业如果能够注重劳动合同的签署，建立和健全劳动合同制度，对于企业的长期发展也将产生积极的影响。

二、劳动合同的内容

1.工作内容

劳动合同的工作内容是比较重要的一项内容，它直接关系到工人的具体工作。建筑工人的工作多为体力劳动，应该在合同中进行明确规定，避免工人工作范围外的工作压力。

2.薪资待遇

薪资待遇是劳动合同中最为重要的内容之一。建筑工人通常是按照劳动量来计酬，要求在劳动合同中明确约定，避免工人得不到该有的报酬。此外，在劳动合同中明确规定社保等福利待遇也是非常有必要的。

3.工作时间与休假

工作时间与休假也是必须明确规定的内容。建筑工人的确实需要较长时间的工作，因此在劳动合同中明确规定工作时间，以保证工人的身体健康和工作效率。同时，也要明确规定休息时间与休假制度，保障工人合法的休息权利。

4.安全保障

安全保障也是非常值得关注的内容。建筑工地安全存在许多隐患，劳动合同应该明确规定建筑工地安全措施、事故责任等关键内容，保障工人的安全和法律权益。

三、劳动合同的实施

要想体现劳动合同的保障作用，合同需要得到良好的执行。企业对于劳动合同的实施应该做到以下几点：

1.坚守诚信：企业应该诚信地履行与工人签订的劳动合同，遵守相关政策规定，切实保障工人的合法权益。

2.严守工时：企业应该根据劳动合同明确规定的工作时间来执行，合理安排工人的工作强度与工作时间，避免因工时过长而导致工人身体健康出现问题。

3.设立健全的制度：企业应该建立起健全的劳动合同管理制度，规范企业管理，确保劳动合同的逐步落实。

四、结论

签订一份有效的劳动合同对于保障建筑工人的权益来说至关重要。劳动合同的内容应该十分明确，而在企业实施方面也需要注重规范和建立及时的执行机制。建筑工人的劳动权益应该得到有效的维护和保障，才能够为行业的发展注入源源不断的活力。

工人合同(篇4)

甲方： 乙方：

鉴于乙方已经依法享受基本养老待遇，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和地方有关法规的规定，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵照执行。

第一条 本协议期限为壹年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

第二条 甲方雇佣乙方为其公司守夜值班工作，主要工作内容： 。

第三条 甲方支付乙方的报酬标准为1000元/月，在次月25日前以现金形式发放。

甲乙双方约定：协议期内，乙方承诺认真学习和遵守甲方各项规章制度;乙方承诺因其已享受社会保险，甲方不再支付社会保险费用;乙方承诺因守夜值班的特殊性，乙方报酬已包含所有的加班加点报酬。

第四条 乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

第五条 乙方承诺其没有影响正常履行守夜值班的身体疾病;本协议期内，如乙方患病或非因公负伤，医疗费用自行承担，医疗期间甲方不支付乙方报酬;在本协议期内，甲方为其购买商业保险，用于乙方在为甲方工作过程中发生意外伤害的经济补偿。乙方承诺：对超过保险公司赔偿部分的经济损失由乙方自行承担(其享受的待遇均按照《保险法》和所参加的商业保险合同约定的执行)，并自愿放弃对甲方的赔偿请求权。

第六条 甲乙双方若单方面解除本协议，均应提前三十天以书面形式通知另一方。

第七条 协议期满，本协议终止，若需续签则应另行签订协议;乙方在雇佣期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，本协议终止。

第八条 雇佣期间，本协议终止或解除时，甲方不支付经济补偿金;若乙方在聘用期间擅自离职的，应赔付甲方经济损失。

第九条 本协议终止或解除时，乙方应按照甲方的要求做好工作交接，并办好书面交接手续;若乙方给甲方造成经济损失的，应根据甲方的规章制度和法律

法规承担相应赔偿责任。

第十条 双方因履行协议发生争议的，可以协商解决;若协商不成，可向甲方所在地法院提起民事诉讼。

第十一条 本协议未尽事项，双方可另行依据国家、地方的法律法规协商确定，并订立书面补充协议。

第十二条 本协议一式二份，双方签字盖章生效，甲、乙双方各执行一份，均具同等法律效力。

甲方(公章) 乙方(签名)

法定代表人(受委托人)： 身份证号码：

年 月 日：

工人合同(篇5)

用人单位（甲方）：

地址：

组织机构代码证书：

单位联系电话：

被招聘人（乙方）：

身份证号：

甲方因工作需要，同意招聘乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商，同意订立本协议。

一、合同期限

试用期为一年，试用合格者，经阿合奇县党委、政府同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利和义务。

乙方报到当日应提供区（县）级医院出示的体检证明。

二、工作任务

乙方同意服从甲方的工作需要，在岗位，承担工作任务。

三、劳动纪律

乙方应当自觉遵守国家和自治区规定的有关劳动法律法规，医疗卫生从业法律规定及甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖罚。

四、劳动时间与劳动报酬

1、甲方实行国家事业单位工作作息制度，享受国家法定节假日，加班补助按甲方职工同等待遇。

2、在试用期，乙方工资为2600-3500元/月，试用期满经考核合格后享受国家事业单位编制内招录工作人员同等待遇。

3、试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。

五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议

1、乙方试用期不符合录用条件的。（严重违反甲方规章、身体条件达不到要求、考核不合格）

2、乙方被判刑、送劳动教养，以及贪污、盗窃、博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。

3、乙方提供虚假资料、证明、以骗取甲方信任的。

4、乙方不能胜任工作的。

六、协议期满《劳动合同》的签订

1、试用期满经考核合格后，办理招录手续，乙方需与甲方签订五年期的《劳动合同》。

2、合同期内不得提出调动，如执意调动，甲方报卫生局、人事局取消事业单位编制内招录工作人员资格和手续，并缴纳违约处罚金2-5万元。

七、协议解除

在试用期内，双方应该在15天前以书面通知对方。

八、本协议未尽事宜，有双方协商确定。

九、本协议一式两份，甲乙双方各保留一份。

甲方（盖章）：

代表：（签名）

联系电话：

年月日乙方（签字）联系电话：年月日

工人合同(篇6)

食堂工人聘用合同

本合同是由_____ (雇主名称)（以下简称“雇主”）与_____ (工人名称)（以下简称“工人”）就工人在雇主的食堂从事食品加工、烹饪、清洁卫生等工作及相关事宜所订立的书面合同。

第一条 工作内容

1.1 工人应当认真履行本合同规定的职责，按时、按质地完成工作。

1.2 工人的主要职责是在雇主的食堂从事食品加工、烹饪、清洁卫生等工作。工作报酬由双方协商确定，但不得高于当地规定的最低工资标准。

1.3 工人应当遵守食品安全和卫生规定，确保食品加工、烹饪的安全和卫生。

1.4 工人应当认真履行雇主交代的其他工作，并按照要求完成。

第二条 工作时间及休假

2.1 工人的工作时间为每天 _______小时，每周_______天，按照雇主的工作安排进行。

2.2 工人每天需要进行______次休息，每次休息时间为______分钟。

2.3 工人可以享受法定节假日，并按照相关规定每年享受______天带薪年假。

2.4 工人如需请假，应提前______天向雇主申请，并经雇主批准方可享受带薪假期。

第三条 合同期限

3.1 本合同自______年______月______日起生效，期限为______年______个月。

3.2 合同到期前雇主和工人均可以提出续签合同的要求，续签合同经双方协商一致后签订。

第四条 保障及福利

4.1 工人在工作期间，如遭受工作伤害，或因职业病患病，雇主应按照相关规定承担相应责任。

4.2 工人享有当地规定的基本社会保险和福利待遇。

4.3 工人在工作期间出现意外情况，雇主应根据相关规定予以救护和赔偿。

第五条 合同解除

5.1 因工人本人原因，经与雇主协商一致，可以解除本合同。

5.2 工人在本合同期限内，违反工作纪律、要求和相关规定，严重影响了工作效率和质量，雇主可以解除本合同。

5.3 工人未履行合同规定的职责或者在工作中存在严重过失，给雇主造成重大经济损失或社会影响，雇主可以立即解除本合同。

5.4 本合同解除后，双方应按照相关规定如实履行各自的义务。

第六条 附则

6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

6.2 本合同有效期内如有修改及补充协议，须经双方签字盖章后生效。

6.3 本合同一式两份，雇主和工人各持一份有效，相同效力。

雇主（盖章）：_____________________

工人（签字）：_____________________

日期：______年______月______日

Yjs21.coM更多幼师资料延伸读

工人合同(集锦十篇)

当事人如果约定了合同生效的条件，条件成就的合同才生效。签订合同可以更清楚的按照合同上的条款办事，你会写不同类型的合同吗？我们费尽心思创造的“工人合同”一定能够让您满意，请继续关注我们的网站以获取更多信息！

工人合同(篇1)

甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本施工人员设备改造合同，以资双方共同遵守。

一、聘用内容：_________________甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。

二、聘用期限：_________________自200年月日起至年月日止。

三、担保方式：_________________风险抵押金。乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_______________元，作为乙方全面履行本合同的担保。

四、权利义务

(一)甲方由董事会行使下列职权

1、决定公司的经营方针和投资计划;

2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度;

5、监督乙方的工作

(二)乙方：_________________

1、对甲方的生产经营管理负全面责任，组织实施董事会决议，接受甲方董事会的监督。保证甲方正常经营，长效管理，公司资产保值增值。

2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章;

3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意;

4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;

5、聘用期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;

6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保，也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保;

7、应于每月______日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;

8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;

9、公司章程和董事会授予的'其他职权。

五、费用指标：_________________乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币__________万元;如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为：_________________

六、工资福利：_________________聘用期间每年基本报酬为人民币__________万元(含社会保险、福利等)，每月平均预支元，次月10日发放，年终统一结算。若在聘用期间甲方会计年度利润达万元以上时，超过该利润部分%作为甲方支付乙方的奖励，年终统一结算。

甲方(盖章) ___________

法定代表人(签章) ___________

乙方(签章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

工人合同(篇2)

为了方便场所内车辆的有序停放和保证停车安全，需要聘请一名停车工人。本合同旨在明确双方之间的权利和义务，确保双方的合法权益，促进良好的合作关系。

一、雇佣期限：

本合同有效期为一年，自双方签署之日起开始生效。合同期满后，双方如无异议可进行续约。

二、职位描述：

停车工人将负责场所内车辆的有序停放和管理。具体职责包括但不限于：

1. 指引车辆进入合适的停车位，确保车辆停放有序；

2. 维护停车场内的秩序和安全，防止违规停车、乱停乱放等现象；

3. 协助车主解决停车过程中的问题，并及时提供相关服务；

4. 对停车场内的设施设备进行日常巡查，确保正常运行；

5. 与停车场管理人员保持良好的沟通合作，共同维护停车场的秩序。

三、工作时间：

停车工人工作时间为每周六天，每天工作8小时。具体工作时间根据停车场的需求进行调整，并向员工提前3天通知。

四、工资和福利：

1. 根据员工的工作表现和经验，提供具有竞争力的工资，每月按时支付工资；

2. 享受国家规定的各项社会福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等；

3. 提供适当的工作休假和年度带薪假期，具体根据劳动法规定执行；

4. 提供必要的工作服装和劳动保护用品，确保员工劳动条件的安全和卫生。

五、工作纪律和责任：

1. 员工需遵守停车场的相关规章制度和工作纪律，保持良好的职业道德和团队合作精神；

2. 对于停车场内的违规行为或其他突发事件，员工应及时报告并采取必要的措施，确保停车场的安全和秩序；

3. 员工需保护停车场和车主的合法权益，恪守保密原则，不得泄露有关车辆和车主的信息。

六、解除合同：

1. 合同期内，任何一方如有不履行合同义务的情况，对方有权解除合同并要求追究违约责任；

2. 一方解除合同应提前三十天以书面形式通知对方；

3. 发生不可抗力事件，严重影响双方履约的，可免除责任或协商解决。

七、其他约定：

1. 本合同的解释和争议解决，双方应通过友好协商的方式处理；

2. 本合同的附件、补充协议等与本合同具有同等法律效力；

3. 本合同一式两份，双方各执一份，具有相同的法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：（单位名称）

法定代表人/授权代表：（签字）

日期：

乙方：（停车工人姓名）

证件号码：

联系方式：

日期：

工人合同(篇3)

甲方：____________

乙方：____________身份证号：______________

为加强合作意识，明确责任，本着“安全第一，预防为主”的目的，让安全隐患消灭在萌芽中。经甲、乙双方协商，签订如下合同。

一、甲乙双方安全责任

1．甲方责任

负责对乙方在施工过程中的安全生产、文明施工、劳务使用等，有教育、协调、监督、检查、处罚的权利。甲方不得暗示或明示乙方使用不符合安全法规要求的机械设备、设施等，如因甲方指挥不当造成的事故或损失由甲方承担。对违反公司管理制度的行为，甲方对乙方有行使经济赔偿和辞退的权利。

2．乙方责任：

严格执行公司所制定的各项安全生产、文明施工的规章制度。有权拒绝违章指挥，杜绝违章作业。不发生人身伤亡、机械、火灾事故，如若由于违章或操作不善而发生的安全事故由乙方承担。

二、具体要求

1．遵守工作时间，有事请假，不得擅离工作岗位。

2．努力学习安全技术知识，熟悉各种安全技术措施，精通安全技术操作要求，熟悉公司规章制度、管理标准。

3．坚决制止违章作业，按章办事，不徇私情。遇险情要停止作业，立即报告。

4．积极参加安全活动，认真执行安全交底。不违章作业，服从安全人员的指导。发扬团结友爱精神。在安全生产方面做到互相帮助，互相监督。维护一切安全设备和防护用具，不擅自拆改任何安全技术设施。对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令。

5．遵守国家的法律、法规，不发生打架斗殴、赌博、流氓行为。

6．严禁在工作期间饮酒，如在工作期间饮酒发生任何安全事故，均与公司无关，视为乙方违约，甲方有权追究乙方的责任。工人下班后的时间属于个人业余时间，除加班外，不归公司管理。故下班后发生的一切安全事故均与甲方无关。

三、本安全生产协议一式两份，各自双方签字后生效。

甲方：______________________ 乙方（签字）：___________

公司法人或授权代理人：______ 工种：___________________

________年________月______日_______年______月______日

工人合同(篇4)

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》及_________人民政府有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。

本合同从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限_________年。其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________个月。

乙方愿意接受并完成下列生产(工作)任务：

在岗位_________，为工种_________。

甲方根据生产(工作)岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施，并发给乙方劳动保护用品_________，保健食品费_________元。

甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度，具体内容：_________。

乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。

1.乙方每月工作天，每天实行小时工作制。如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时_________元。

2.合同期内，职工工资待遇(甲方支付乙方工资、奖金的数量，支付时间和方式等)按下列约定办理：_________。

1.乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇参照国家有关规定，协商约定如下：

(1)乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予月的医疗期。医疗期满仍未治愈的再延长_________月。

(2)医疗期内的医疗费由甲方负担_________%，乙方负担_________%。病假工资为_________元。

(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于本人实得工资_________个月的医疗补助费。

(4)乙方非因工负伤、患病而死亡的，甲方负担丧葬费_________元。

2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：

(1)医疗期为_________月(年)，期满未治愈的延长_________月。

(2)乙方的医疗费全部由甲方负担，病假工资为全薪。

(3)因工负伤致残的，甲方应_________。

(4)因工死亡的，甲方应付给丧葬费_________元，直系亲属抚恤费_________元，其他费用_________元。

3.在合同期内，乙方符合条件的，享受探亲假_________天;婚假_________天，丧假_________天，女工的孕期、产期、哺乳期的待遇按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。

4.甲方因本合同第七条第2款第(2)项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时，应按工作每满一年(满半年不满一年计算)发给乙方实得工资一个月的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差一年，发给相当于乙方实得工资一个月的金额。生活补助费、失业补偿费最高均不超过十二个月乙方实得工资。

1.在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：

(1)甲方因转产，调整生产任务或情况变化，经与乙方协商一致的;

(2)甲乙双方协商一致事项，且不损害国家、集体和他人利益的;

(3)本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;

(4)由于不可抗力致使合同无法完全履行的;

(5)法律、法规规定的其他情况。

2.下列情况，甲方可以解除劳动合同：

(1)乙方在试用期内经发现不符合录用条件的;

(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作;

(3)参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予辞退的;

(4)甲方破产或歇业的;

3.下列情况，甲方不得解除劳动合同：

(2)乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认;

(3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

(4)女职工在孕期、产假、哺乳期间的。

4.下列情况，乙方可以解除劳动合同：

(1)甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身份健康的;

(2)甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的;

(3)甲方不履行劳动合同，或者违反国家法律、政策、侵害职工合法权益的;

5.乙方被开除、劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。

6.任何一方解除合同，必须提前通知对方。由于本条第2款第(3)项解除劳动合同，以及在试用期内解除劳动合同的，不需要提前通知对方。

7.合同期满后应即终止执行。甲方因生产工作需要，在征得乙方同意的条件下，双方可以续订劳动合同。如不终止执行，又不履行续订合同手续，则本合同视为续订同一合同期限。

1.甲方应为乙方提供住房问题：

2.甲方应为乙方解决伙食问题：

3.因生产，经营条件发生变化而富余职工时，以及情况下，甲方可以解除劳动合同。

4.在乙方休假期间，以及情况下，甲方不得解除劳动合同。

5.除国家规定以外，在情况下，乙方可以解除劳动合同。

6.在下列情况下，甲方可以在不变更合同的条件下，安排乙方从事本合同规定以外的工作：

(1)合同期内发生事故或自然灾害，需要抢修或救灾;

(2)合同期内因工作需要而进行临时调动，期限为_________月;

(3)合同期内发生不超过_________个月的短期停工。

任何一方违反合同规定，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，支付违约金_________元;赔偿金_________元至_________元。

因本合同发生的劳动争议，应在争议发生十五日内向当地劳动争议调解组织申请调解。调解无效或当地没有调解组织的，甲乙双方协商一致选择_________：

1.按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

2.向当地人民法院起诉。

第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、规章政策执行。

第十二条 本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。涂改，未经合法授权代签无效。

工人合同(篇5)

甲方：

住所：

联系电话：

乙方：

住所：

联系电话：

________花木公司简称甲方聘用乙方为该公司园林绿化工人，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。

一、合同期限

从________年________月________日起到________年________月________日止，其中________年________月________日至________年________月________日为试用期。

二、工作岗位和工作职责

甲方安排乙方在________范围各绿化区从事花草树木的绿化养护，因工作或业务的需要，甲方可调整乙方的工作岗位，具体工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定，乙方对此并无异议。

三、劳动报酬

乙方试用期间每月工资为________元，试用期满后，甲方按乙方的工作表现待定劳动报酬最高为________元。调资、奖励及调动岗位、改变工作后的工资按甲方有关规定执行。

四、劳动纪律

1、乙方每天工作时间________小时，试用期内每月休息为________天，试用期满后为每月休息________天。

2、乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度如员工守则、绿化管养规范、职业道德等，服从管理，主动、积极、负责和保质保量做好本职工作。

3、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促和考核，并有权依据检查、考核结果，参照公司相关制度对责任人或当事人加以处罚或奖励。

五、合同的`终止或解除条件

1、双方经协商一致同意提前终止本合同。

2、本合同期满后自然终止。

3、乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同，并不作任何补偿。

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的。

（2）严重违反劳动纪律或严重违反甲方规章制度的。

（3）被依法追究刑事责任的。

（4）乙方患传染性疾病或身体状况欠佳或患有其它不适于从事绿化养护工作的疾病。

（5）故意或过失使甲方或第三方利益遭受较大损害的。

（6）对外泄密公司重要的商业秘密而使甲方名誉受损或经济受损的。

4、甲方有以下情形之一，乙方有权解除本合同。

（1）在试用期内。

（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬的。

（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

（4）甲方无法采纳或满足乙方提出的合理化建议或要求的。

六、本合同未有约定而甲方员工守则另有规定的，按员工守则执行。未尽事宜，双方另行协商解决。发生争议如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。

七、本合同一式_______份，甲已双方各执_______份，自甲方签名并盖章，乙方签名后生效。

甲方（签字）：

签订地点：

_________年________月______日

乙方（签字）：

签订地点：

_________年________月______日

工人合同(篇6)

甲方，_____乙方，_____

一、劳动法第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

二、上海市劳动合同条例第六条规定，工会应当为劳动者提供劳动合同方面的指导、帮助，对用人单位履行劳动合同的情况进行监督。用人单位侵犯劳动者合法权益的，工会应当代表劳动者与用人单位交涉，依法维护劳动者在订立和履行劳动合同中的合法权益。

三、上海市劳动合同条例第八条规定，劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时，有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况，劳动者应当如实说明。

四、劳动法第十九条规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款，

(一)劳动合同期限;

(二)工作内容;

(三)劳动保护和劳动条件;

(四)劳动报酬;

(五)劳动纪律;

(六)劳动合同终止的条件;

(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。

(以下所列的合同形式、条款及其编排，仅供参考)

甲方__________________ 乙方________________

法定代表人________________ 身份证号码______________

地址__________________ 住址________________

邮政编码__________________ 邮政编码________________

联系方式__________________ 联系方式________________

工人合同(篇7)

咀方： 电话：

乙方： 性别：

咀、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、合同期限

(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。

a、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止, 其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

b、无固定期限：从 年 月 日起，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

c、以完成 工作任务为劳动合同期限：自 年 月 日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事 工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为 。

三、工作时间和休息休假 。

每周周 至周 工作，上午 下午 。

每周周 为休息日。特殊情况按照客户需求安排工作实景等下班。

四、劳动报酬

咀方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月 日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月 元

(三)经甲乙上方协商一致，对乙方的工资报酬做下列分配：

a.方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部种子分配办法绝地共，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。

b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月 元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

c.甲方实行提成工资制，根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制：

5—10万单子按3%提成。 10—15万单子按4%提成。 15万以上单子按5%提成工装视情况而定。

d.提成每月20号按客户所交工程款的比例发放。

e.中途无故不干丢下工地不管等原因，甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成，情节严重的甲方可追究其法律责任。

(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。

五、劳动纪律

咀方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照执行。

六、劳动合同终止条件

1.劳动合同期满的;

2.在使用期内达不到甲方的基本业务能力的;

3.泄露甲方商业机密的或私自接私转单等情况的。

4.不服从甲方工作安排的。

5.因工伤或病害等无能力工作等原因的。

七、劳动争议处理

(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调节不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法效益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报。

八、其他

(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

(二)本合同未尽事宜，均按国家有感规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改.

(四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

(五)本合同于 年 月 日生效。

(六)本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。

咀乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。

ㄖ工人姓名(以下简称乙方)_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和《广州市劳动合同管理规定》以及其他法律法规的有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

咀方单位法定代表人 ，电话号码：

企业地址： 。

乙方姓名________性别_____居民身份证号_______________ ，出生日期_____年_____月，在甲方工作起始时间_____年_____月_____日，联系电话 ，

户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)，邮政编码 _______________ 。 乙方自身的身体状况：是否患有下列疾病(如有请在“□”内打“√” )：□高血压 □心脏病 □癫痫 □贫血病 □痴呆症 □其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病： 。

二、劳动合同期限

第一条 甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：(1)本合同为 年期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效， 本合同于_____年_____月_____日终止。(2)以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至

工作任务完成时止，并以完成 工作任务为标志。

第二条 双方同意本合同有效期的前 个月为试用期。

三、工作岗位和工时制度

第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_________________________岗位(工种)工作。

第四条 甲乙双方协商按以下第________条工时制度执行。(1) 执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40 小时。(2) 执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。(3)执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

四、劳动报酬

第五条 劳动报酬按有关规定双方协商后执行。

五、甲方责任

第六条 甲方必须按国家的劳动法进行用工，不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。

第七条 甲方必须按时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签字领取，并作为领取工资的凭据。

第八条 甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的劳动工具和个人安全防护用品。

第九条 甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作。

第十条 甲方负责按规定对乙方进行劳动安全(包括三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等)、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育。

第十一条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可根据规章制度作出相应处理。

第十二条 甲方应根据有关规定，为乙方办理相应证件(如“平安卡”、职业资格证、暂住证等)。

第十三条 甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。

第十四条 履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定。

六、乙方责任

第十五条 服从甲方以及各监管部门的管理，遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。

第十六条 服从甲方日常工作的管理及安排，按质按量完成各项工作，并达到相关质量及文明施工的要求。

第十七条 按照国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作，可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。

第十八条 乙方应爱护甲方的财物，合理使用作业所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工现场成品的保护。

第十九条 积极参加甲方组织的各种培训教育活动，提高自身素质。

第二十条 自觉遵守有关的治安管理条例的要求，不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂。

第二十一条 乙方须如实提供自已的身体状况(尤其患病情况)、年龄、婚育状况等基本情况

供甲方用工或岗位调动时考虑。

第二十二条 乙方按甲方要求进入施工现场作业时，不得携带禁止进入施工现场的亲属和无关人员进入。

第二十三条 乙方应自觉正确使用甲方提供的安全防护用品，当发现安全防护用品不符合使用要求时应立即向甲方提出更换申请。

第二十四条 乙方在自我感觉不适时(如身体患病等情况)，应主动报知现场管理人员，不得进入施工现场。

七、劳动合同的变更、解除、终止

第二十五条 符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。

第二十六条 变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

第二十七条 乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失：

第二十八条 符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：

1. 本合同所约定的工作任务已经完成;

八、违反本合同的责任

第二十九条 甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

1. 违反法律、法规规定，单方面解除本合同的;

第三十条 乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

1. 未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的;

第三十一条 双方同意以下列方式承担违约责任：

1. 违约金：一方违约，应当支付违约金 元;

2. 赔偿金：违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括：

九、当事人约定的其他内容

第三十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

十、劳动争议处理及其它

第三十三条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向建设工程所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第三十四条 本合同的附件如下

第三十五条 本合同未尽事宜或与今后有关规定相悖的，按有关规定执行。

第三十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

咀方(公 章) 乙方(签字或盖章)：

法定代表人(签字或盖章)：

签订日期：

年 月 日 签订日期：年 月 日

工人合同(篇8)

第四条 劳动报酬

1、乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的，甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。其支付周期和时间为： 。

2、乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第( )种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

A、计时工资。乙方工资标准为 元/月( 元/周)。

B、计件工资。乙方的劳动定额为 ，计件单价为 。

C、其他形式： 。

3、乙方试用期工资为 元/月(不得低于第一款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本地最低工资标准)。

4、甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。

5、甲方应当在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。

6、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。

第五条 社会保险及有关福利待遇

1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。

2、乙方在合同期内因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和因工、非因工死亡及医疗期的待遇按国家和地方有关规定执行。

3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家和地方有关规定执行。

4、甲方为乙方提供的补充保险和福利待遇为：

第六条 劳动保护和劳动条件

1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行必要的培训。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3、甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方进行健康检查。

4、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按照国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

5、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。

6、乙方在生产(工作)过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

第七条 双方约定的其它事项

(不得违反国家有关法律、法规)双方因履行本合同发生争议，均可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼。

第九条 劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止及经济补偿按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。

第十条 本合同经甲乙双方签字(或单位盖章和劳动者本人加按右手大拇指或食指指印)后生效;本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章) 乙方(签字和按指印)

法定代表人或委托

代理人(签章)

签章时间： 年 月 日 签字时间： 年 月 日

环卫工人劳动合同书范文篇三

甲方：

乙方：

鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供清运劳务。根据《中华人民共和国合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。

第一条 劳务合同期限

本劳务合同期限为一年。甲方视乙方绩效可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

第二条 工作内容和工作地点

甲方安排乙方为环卫站从事垃圾清运工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行。

乙方工作地点为：街道。负责该区域内共计垃圾箱40个(标号为110-150号)，垃圾池6个(标号为12-17号)的垃圾清运工作。

第三条 双方权利义务

(1)乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。

(2)乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，甲方因工作需要安排乙方临时加班的或集中清理行动，乙方应当无条件服从，并保证按时认真完成，如若无故不参加者每次扣除500元。

(3)乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。

第四条 劳务报酬支付

(1)工作期间甲方支付给乙方的清运费用为：¥2500元/月，其中2500元作为每季绩效考核资金。

第五条 安全责任

乙方在工作期间车辆及人员发生的一切安全事故全部由乙方自己承担，甲方概不负责。

第六条 违约责任

(一)乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的经济处罚等，直至解除本合同。

(二)乙方因工作不到位而被市区各级单位督查通报的，每次扣200元;被我镇工作人员发现的清运不及时的，每次扣100元。

(三)有下列情形之一，甲方依法或按单位规定解除乙方劳务合同的。

1.乙方严重违反用人单位的规章制度的;

2.乙方严重失职给用人单位造成重大损害的;

3.乙方被依法追究刑事责任的。

第六条文本及生效

(1)本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。

(2)本合同于甲乙双方盖章或者签字之日生效。

甲方： 乙方：

签字： 签字：

年 月 日

工人合同(篇9)

甲方： 乙方：

鉴于乙方已经依法享受基本养老待遇，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和地方有关法规的规定，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵照执行。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则。

第一条 本协议期限为壹年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

第二条 甲方雇佣乙方为其公司守夜值班工作，主要工作内容： 。

第三条 甲方支付乙方的报酬标准为1000元/月，在次月25日前以现金形式发放。

第四条 乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

第五条 乙方承诺其没有影响正常履行守夜值班的身体疾病;如乙方患病或非因公负伤，医疗费用自行承担，医疗期间甲方不支付乙方报酬;甲方为其购买商业保险，用于乙方在为甲方工作过程中发生意外伤害的经济补偿。乙方承诺：

B.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从 年 月 日起至符合法定终止时间止，其中试用期为 个月，即从 年 月 日起至 年 月 日止;

第六条 甲乙双方若单方面解除本协议，均应提前三十天以书面形式通知另一方。

第七条 协议期满，本协议终止，若需续签则应另行签订协议;乙方在雇佣期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，本协议终止。

经甲乙双方协商致，可以变更工作岗位(工种)。乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求。

第八条 雇佣期间，本协议终止或解除时，甲方不支付经济补偿金;若乙方在聘用期间擅自离职的，应赔付甲方经济损失。

甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条A项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，在保障乙方身体健康的条件下，每月不得超过36小时。对执行本条B项、C项工作制的，甲方在保障乙方身体健康并听取乙方本人意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式。

第九条 本协议终止或解除时，乙方应按照甲方的要求做好工作交接，并办好书面交接手续;若乙方给甲方造成经济损失的，应根据甲方的规章制度和法律

乙方试用期内的月工资为 元;试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十。

法规承担相应赔偿责任。

第十条 双方因履行协议发生争议的，可以协商解决;若协商不成，可向甲方所在地法院提起民事诉讼。

第十一条 本协议未尽事项，双方可另行依据国家、地方的法律法规协商确定，并订立书面补充协议。

第十二条 本协议一式二份，双方签字盖章生效，甲、乙双方各执行一份，均具同等法律效力。

甲方(公章) 乙方(签名)

法定代表人(受委托人)： 身份证号码：

年月日：

工人合同(篇10)

甲方：

乙方：

甲、乙双方根据有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本协议。

一、协议期限

甲乙双方约定协议期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

二、工作内容及要求

1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事____

2、乙方按照甲方的相关要求开展工作;

3、甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经乙方同意后，可变动乙方的工作内容;

4、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的`并已公示的规章制度;乙方应服从甲方的领导和管理，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量要求。

三、工作时间

1、上下班时间按甲方的作息制度执行。

2、遇特殊情况，甲方需要乙方调整工作时间或增减工作任务的，须提前告知乙方。

四、薪酬标准与发放

1、薪酬标准：薪酬按每月

2、发放时间：薪酬一般于每月30日发放。

五、工作纪律

甲方制定的有关规章制度应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示;乙方应遵照执行。

六、协商条款

经甲乙双方协商一致，约定以下事项：

七、协议终止的条件

经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止协议：

1、甲方不按时付给薪酬;

2、乙方不服从甲方管理，不能按时按要求完成甲方交办的工作任务。

3、乙方在工作中由于个人责任问题出现重大失误、事故等。

4、在出现上述情形的情况下，甲乙双方中的任何一方提出终止协议均需提前一个月。

5、聘用合同到期仍需聘用的，可办理续聘手续，否则聘用关系自动解除。

八、违约责任

甲乙双方中的任意一方故意或者过失违反协议，致使协议不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当承担相应赔偿责任。

九、其他

1、协议期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

2、本协议不得涂改。

3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

4、本协议自甲、乙双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________

甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

电话：_______________________ 电话：___________________________

传真：_______________________ 传真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

木工劳务合同(集锦6篇)

当前社会经济快速发展，合同便是维权的重要方式。一份正式的合同可以很大程度增加合作双方之间的信任度，写合同有什么需要注意的？以下是幼儿教师教育网编辑为大家整理的“木工劳务合同”类希望能帮助到您，这篇文章涵盖了多个方面的内容欢迎大家深入了解和借鉴！

木工劳务合同 篇1

【标题】木工劳务分包合同：确保工程质量与双方权益的有力保障

【】木工劳务分包合同是建筑工程中常见的合作形式，它在确保工程质量的同时，为双方提供了一种有力的权益保障机制。本文将从合同签订、合同主要条款以及合同的履行与风险防范等方面进行详细探讨。

【正文】

一、合同签订

在木工劳务分包合同中，双方要充分明确合同的签订主体、签订时间、工程名称及位置等基本信息。还需要对合同的目的、范围和标的进行具体明确的描述。对于分包工程的工期、施工质量和工程量进行详细规定，并明确各方的义务和责任。另外，合同还应明确双方的业务联系人及联系方式，以便在工程过程中及时沟通和解决问题。

二、合同主要条款

1. 分包工程范围：应对分包工程的具体内容进行明确划定，包括工程范围、面积、构造以及质量标准等。这样可以明确分包工程所承担的具体任务，为工作的有序进行提供依据。

2. 分包价款：明确工程的分包价款及支付方式。要明确支付的时间节点、金额以及支付方式等。同时还要约定分包工程在不同阶段的验收和结算规则。

3. 进度和质量要求：明确分包工程的工期及施工进度，确保工程能够按时完工。还需明确分包工程的质量要求和验收标准，确保施工质量达到合同要求。

4. 材料供应和工具设备：如无特殊要求，一般由分包方自行提供所需的木工材料、工具设备等。但需约定材料的质量、来源、验收标准以及工具设备的租赁和使用规定等。

5. 危险责任：明确各方在工程过程中的危险责任和风险承担，以及相应的保险责任。此外还需约定如发生人身伤害或财产损失时的赔偿责任和途径。

6. 变更和索赔：对于工程变更和索赔，应明确双方的处理程序、时间限制以及索赔的证据要求等关键内容。这样可以避免争议的发生，确保合同有效履行。

三、合同的履行与风险防范

1. 监督与管理：分包方应在施工过程中进行有效的管理与监督，确保施工质量和进度符合合同约定。建议双方制定项目管理细则，明确责任范围和工作要求，以降低工程风险。

2. 现场检查与验收：建议在重要阶段和节点时，由业主或业主指定的监督人员对分包工程进行现场检查和验收。如有问题及时进行处理和整改。

3. 风险预防与应对：合同的履行中，可能会遇到各种风险，如工期延误、施工质量不合格等。双方应提前做好风险评估，并制定相应的应对策略，以确保工程的顺利进行。

4. 保密义务：对于工程中的技术资料、设计方案等敏感信息，双方应明确保密义务，以避免泄露和不必要的纠纷。

【】

木工劳务分包合同的签订和履行对于确保工程质量和双方权益保障至关重要。合同签订时应明确各项条款，确保双方的权益得到保护。在履行过程中，需要注意监督管理、现场检查与验收、风险防范与应对等环节，以确保工程的顺利进行并达到预期目标。

木工劳务合同 篇2

甲方：

乙方：

按照国家经济合同法、建筑法，并结合本项目的具体特点，经甲乙双方充分协商，签定如下合同：

一、承包方式：

1、单项承包模板，包工基本原则，按图施工，按模板接触面积，地下室（板下钢管架在外）主楼、屋面花架（包括铁钉铁线）每平方米16.8元计算。楼梯、电梯井每平方17元计算。包括卸车，安全检查，刷油，每道工序完成清理地面碎板、地下室材料整上地面、屋面退料下地。

二、承包项目内容：

三、承包项目标准：

1、质量：优良

2、安全生产：合格

3、文明施工：合格

四、进度要求：

根据工期要求和公司、项目部的计划：安排工期不能延误，施工期间，甲方认为乙方在工期及质量上无法保证时可随时令乙方退场，已做工程量按85%结算。

五、付款方式：

每月按每个工人600元支付生活费，农历五月初五支一次工资60%，主体结构封顶付至工程量的85%，二次结构与打爆完成付至95%，余下5%验收完成付清。

六、甲方责任：

1、提供本项目施工的图纸资料，做好技术交底，制定施工方案。

2、提供施工人员的住宿、用水用电、食堂所必须的生活设施。

3、负责文明安全生产制度的执行、督促和检查工作。

4、组织好各类施工辅助材料、电机一台的供应工作，为乙方施工提供物质保障。

5、组织乙方合法施工人员办理暂住证、劳务证、计生证。

6、制定施工进度计划和质量要求计划，监督控制工程进度和质量。

七、乙方责任：

1、熟悉施工图，严格按操作规程和甲方指定的质量要求进行计划、施工，确保质量达到合同等级标准，若达不到规定等级标准，经甲方认可，按规范要求进行补求或返工，其返工的人工费由乙方自理，并赔偿甲方的材料费。

2、乙方必须有1名具有一定技术素质施工技术全面的技工，配合甲方施工人员检查和控制质量和技术，以便工程正常顺利进展。

3、乙方现场施工人员必须遵纪守法，维护施工现场的正常生产秩序，服从甲方管理和调度，若发生斗殴、刑事案件，对当事人处以500~1000元的罚款，由此所造成的费用由当事双方自行负责，若发生刑事案件，将移交司法机关追究其刑事责任。

4、乙方应服从甲方管理人员指挥，合理安排材料，做到不浪费，不乱锯材料，如发现乱锯，甲方用经济处罚。

5、乙方必须提供施工现场合法人员的花名册、身份证复印件、计生证、劳务许可证、内容安全协议等给甲方，如证件不齐全所产生的治安、刑事责任处罚均由乙方自行负责。

6、施工期间，由于乙方自身原因造成人身伤亡事故，由乙方自行承担，甲方只出于人道主义予以援助。

八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同甲、乙双方签字之日起立即生效。

甲方：

乙方：

xx年xx月xx日

木工劳务合同 篇3

甲方：

乙方：

甲乙双方在平等、自愿协商一致的基础上，本着相互信任的原则，就甲方的木工工程达成以下协议。

一、工程概况。

1、工程承包方式：承包人包清工。

2、工期 月 日至 年 月按 元/平方，按每块板子 元计算。

二、付款方式：工程验收合格后一次性付清工资。

三、工程竣工，乙方应该提前通知甲方验收。本工程由甲方设计施工方案。

四、关于安全生产及防火的现场治理约定。未经甲方同意，施工中不得随意拆改原建筑物的结构及各种设备管线。

五、未经甲方许可乙方不得带任何装修材料出门，一经发现偷盗现象，按材料价格的拾倍赔偿。

六、双方款项往来均应出具收据，因气候、停电等不可抗力或不可预见因素造成工期延误，经双方确认，可顺延。

七、本合同一式二份。双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

木工劳务合同 篇4

木工班组劳务合同一

甲方：

乙方：

依照《中华人民共和国合同法》和《建筑工程承包合同条例》以及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、诚实信用的原则，双方就本工程施工项目协商一致，订立合同。

一、工程概况：

工程名称：锦和新城二期一区6、8、10#楼。

二、承包方式

1、甲方只提供水电路三通机械以及设备和每一层流动电箱，乙方自带所有使用工具、生活用品、安全工具。

2、乙方承包主体所有木工作业。

3、按图施工，容有变更按变更施工，工程量另行计算。

4、乙方自备铁丝、钉、胶带、密封条。

三、结算以及承包价格：

1、按粘模面积()/元

2、+0.000完工支付完成工程量的80%工程款，每三层支付完成工程量的80%工程款，粉刷完毕后付余款。

四、工程质量标准：

1、合格工程一次验收合格，否则一切费用由乙方负责。

五、施工安全及质量：

1、乙方必须按图施工，工程质量必须达到国家规定的验收标准，要求一次验收合格。

2、乙方必须安全文明施工，对员工及时进行安全文明教育，合理安排施工进度，积极组织员工学习安全和技术知识，食宿卫生定时检查，杜绝中毒事件，保证机械工具正常运转，避免安全事故。所有员工要尊纪守法，服从领导，施工现场及以外发生安全事故由乙方负责，甲方概不承担责任及费用。

3、如施工队伍不能按进度完成项目部下达的指标任务，甲方有权予以辞退，按乙方完成工程量的60%结算，乙方未经甲方同意而自动退场不予结算。

4、乙方必须向甲方缴纳 元质量进度保证金。以上合同双方签字后生效，付款完毕后合同废止。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

木工班组劳务合同二

甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)

根据甲方承建工程任务的需要，经甲、乙双方友好协商，在平等互利，友好合作的基础上，甲方将模板制作、安装、拆除等项目以内部承包的形式承包给乙方施工。为明确甲、乙双方职责、权利、特签定本协议，以资双方共同遵守执行。具体条款如下：

工程名称：

工程地址：

结构类型：

建筑面积：

承包方式：包人工、包工器具、包质量、包进度(包工期)、包文明施工、包材料卸车堆码等。

一、承包内容及要求：

1、乙方所承担承包工程内的所有主体及二次结构的模板支设(拆除)、支模架的搭设(拆除)、支模时所使用的脚手架的搭设及拆除、拆模后楼层的清理工作、完工后材料的堆码、不同强度砼隔离钢丝网的安装及剪力墙和后浇带、施工缝钢丝的安装等一切模工工作。

2、施工现场和模板区域内的木工材料的清理和堆码工作。

3、支设墙、柱模板前墙柱根部的垃圾清理工作，定位筋的焊接。

4、浇筑时模板的看护，以及模板胀模后砼的及时清理上楼使用和模板的修复加固，浇筑后遗留在构件表面混凝土浆体的冲洗工作。

5、因模板支设不牢造成胀模、位移一公分及以上的砼剔打及修补工作。

6、各种预制构件的模板的制作，预留孔的制作(拆除)及今后所有预留洞口的模板恢复。

7、包含工程设计变更后及国家规范要求的所有支设模板工程内容。

二、承包单位和结算方式：

1、按实际支模面积计算(混凝土结构成型的模板表面积，施工缝、后浇带等不另计算支模面积)，按照22.00元/平方米结算。

2、承包款支付方式：按进度分期支付进度款，2号楼三层砼浇筑完成后一周内付所完工程量的80%。主体结构浇筑完成后十五天内付所完成工程量的80%，完成该工程的以上承包内容后且材料耗损未超过定额及规范标准，一个月按整个分项工程的承包总金额的90%支付。剩余的10%在二次结构完工后三个月之内付清全部余款。

3、以上承包单位包含整个分项工程的所有费用(工资、加班费、医保、社保等一切保险费用个所税、利润等)。乙方不得以任何理再向甲方索取和该工程相关的任何费用(施工过程中除特殊情况外，均不产生计时工，增加或更工程按计量结算，半成品均按照半价计算工程量)。

4、此单位包含因下雨、停电、机械故障、加班等特殊事件产生增加的人工费。

5、此承包单价在双方意见达成一致后签字且按大指拇印立即生效，任何一方无任何理由变更承包单价。

6、每次支付工程款时以现场管理人员出具的工程工资支付凭证，同时具备该班组责任工长签字生效。

三、工程质量标准：

1、承包班组必须熟悉工程施工图，严格按照工程施工图进行施工作业。做好每道工序施工，每道工序完工后班组必须先做好自检，互检工作，所做成品半成品质量必须达到施工办制定的《工程质量标准。然后以书面形式通知甲方和项目部及相关人员进行验收。经验收达到质量标准方可进行正道工序，达不到质量标准必须认真按照验收提出的整改措施和要求进行整改，直到达到标准为止。如经整改仍然达不到要求，乙方必须承担双倍的发生总包方对甲方的罚款处罚，作为对甲方信誉的赔偿。且承担因质量问题造成的一切经济责任和法律责任。

2、本工程框架部位的梁、柱、板等构件为清水模，乙方必须按照甲方的规范要求施工，如达不到清水模的质量要求，乙方自行负责处理。所以费用由乙方自行承担。

四、其他：

1、班组进退场(由于乙方的原因路途退场)，甲方按乙方所做成品合格工程量的50%进行结算外，不再承担其他任何费用。

2、本协议如有未尽事宜，经甲、乙双方协商，另签补充协议。

3、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

4、本协议自签字之日起生效至工程款全部付清自动失效。

甲方：

乙方：

年 月 日

木工班组劳务合同三

甲方：

乙方：

依照《中华人民共和国合同法》和《建筑工程承包合同条例》以及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、诚实信用的原则，双方就本工程施工项目协商一致，订立合同。

一、工程概况：

工程名称：锦和新城二期一区6、8、10#楼。

二、承包方式

1、甲方只提供水电路三通机械以及设备和每一层流动电箱，乙方自带所有使用工具、生活用品、安全工具。

2、乙方承包主体所有木工作业。

3、按图施工，容有变更按变更施工，工程量另行计算。

4、乙方自备铁丝、钉、胶带、密封条。

三、结算以及承包价格：

1、按粘模面积()/元

2、+0.000完工支付完成工程量的80%工程款，每三层支付完成工程量的80%工程款，粉刷完毕后付余款。

四、工程质量标准：

1、合格工程一次验收合格，否则一切费用由乙方负责。

五、施工安全及质量：

1、乙方必须按图施工，工程质量必须达到国家规定的验收标准，要求一次验收合格。

2、乙方必须安全文明施工，对员工及时进行安全文明教育，合理安排施工进度，积极组织员工学习安全和技术知识，食宿卫生定时检查，杜绝中毒事件，保证机械工具正常运转，避免安全事故。所有员工要尊纪守法，服从领导，施工现场及以外发生安全事故由乙方负责，甲方概不承担责任及费用。

3、如施工队伍不能按进度完成项目部下达的指标任务，甲方有权予以辞退，按乙方完成工程量的60%结算，乙方未经甲方同意而自动退场不予结算。

4、乙方必须向甲方缴纳 元质量进度保证金。以上合同双方签字后生效，付款完毕后合同废止。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

木工劳务合同 篇5

甲方：_________________

乙方：_________________

身份证号：_________________

依照有关法律法规，双方本着友好合作、平等自愿、公正和诚实信用的原则，结合本工程具体情况，经甲、乙双方协商一致，特签订此《人工费承包合同》，甲乙双方应共同遵守：_________________

第一条工程概况

1.1工程名称：_________________

1.2工程地址：_________________

1.3承包方式：_________________

1.4承包价格：_________________元

1.5建筑面积：_________________暂定(结算按实际施工图纸计算)

1.6结构类型：_________________框架剪力墙

1.7承包范围

1.7.1依据施工图纸、相关标准规范、施工工艺等要求，本工程承包内容包括但不限于以下内容：_________________结构施工图中的全部木工工程以及无法计算建筑面积的现浇钢筋混凝土构筑物(含室外电梯基础)、坡道、设备夹层、预留孔洞(包括结构图、建筑图、设计变更等图上预留、预埋的套管、埋件洞口、施工洞)的模板工程;穿墙螺杆的加工;内外墙穿墙丝杆的打磨;场内各种材料运输(包括二次倒运)、分类堆码、养护维修及清理;塔吊盲区人工运输降效、塔吊信号指挥;各类中小型机械进场、安装及调试、文明施工维护及拆除退场，因迎接各类检查而进行的场容清理等相关工作;配合甲方及甲方指定专业分包和业主直接发包的工程中需要做的工作。

1.7.2安全文明施工按国家标准和规范执行，达到大庆市安全文明工地，施工期间无重大安全事故发生，杜绝死亡事故。

1.8工程质量标准：_________________合格。达到国家有关部门(含甲方、监理部门)验收标准，一次验收合格;

1.9合同价款(暂定)：_________________

第二条合同工期：_________________(具体进场时间以甲方项目部通知为准)

2.1合同工期日历天数：_________________为天;

2.1.1计划结构工程开工日期：_________________年月日

2.1.2结构工程封顶日期：_________________年月日

2.2以上合同工期天数甲、乙双方已充分考虑现场及其周边情况、雨雪天气、当地政府的有关施工作业时间、安全文明施工、环境保护的规定、实际开工日期滞后及可能造成冬季施工、时间延长带来的影响及其它一切可能对工期产生影响的因素，乙方不得以任何理由向甲方提出工期、费用索赔及签证等事宜;

2.3因乙方原因造成节点工期及总工期延误，每延误一天扣减乙方工程劳务费20__元，累计扣减金额不超过合同价的15%;

2.4本工程的阶段性工期进度计划，以满足甲方制定的工期要求为前提，由甲方项目部制订季、月、旬、周工期进度计划并组织乙方按计划完成。如在施工过程中，乙方的进度连续两周滞后于甲方的进度计划，则甲方有权单方面终止合同，乙方须在甲方通知乙方撤离现场后的两日内无条件撤离现场，由此造成的一切经济损失由乙方承担，并赔偿由此给甲方造成的经济损失，甲方有权从应给付乙方的任何款项中直接扣除相应金额;

2.5发生重大设计变更和不可抗力的因素，经工程业主方、工程管理、监理方和甲方四方签

字认可的工期可作调整(但不进行任何费用的调整)，但乙方应及时办理工期签证手续，否则不予承认。

第三条承包方式和费用包干内容

3.1承包方式：_________________根据大庆市市场价格确定在承包范围内不再发生任何费用的`一次性单价包死的承包方式。

3.1.1承包范围外的零星用工单价：_________________100元/工日(八小时工作制)。

3.2综合单价应包括以下内容：_________________

3.2.1完成合同承包范围内工作：_________________从施工准备、按照合理工序施工、质量检查、与其他分包班组的配合及至工程验收达到合同要求所需付出的全部人工费用;

3.2.2完成合同承包范围内工作所需用的基本用工、进场材料卸车并运至指定地点堆码整齐和出场材料分检并装车的用工;垂直与水平、超高和超水平运距的用工。

3.2.3为完成承包范围内工作所需木方、模板、架管、扣件、止水带、预埋铁件等原材料的场内外装车倒运、场内二次搬运、垂直水平运输等费用;

3.2.4乙方生活及生产责任区内的清扫、清理，承包工程所使用的材料堆放、保管、养护维修、清理等;

3.2.5黑龙江省 年《建设工程预算定额》及《建设工程费用计算规则》规定的完成承包范围内工作的所有工作内容，包括不计算建筑面积部分的工作内容;

3.2.6包括结构工程、预留孔洞(包括结构图、建筑图、设计变更等图上预留、预埋套管的施工、埋件洞口、施工洞、后浇带)的盒模及其封堵;

3.2.7预制砼构件的安装配合费用。

3.2.8乙方的施工时间应遵守政府有关规定，任何超时工作都应被视为是为完成本分包工程所必须的，乙方承担由此发生的费用;

3.2.9其他：_________________为完成合同承包范围内工作而须由乙方开支的其他费用(不再发生任何零星用工和计时工、不可预见的因素及风险费用等);

第四条工程质量与验收

4.1甲方按国家有关验收规范标准验评，乙方工程质量不合格，甲方不予结算乙方工程费，返工经验收合格后，方准办理结算，返工费用(人工费、材料费、机械费等全部费用)和返工造成工期延误及给甲方造成的其它经济损失均由乙方承担并进行处罚，若返工后工程质量仍达不到甲方要求，甲方有权采取一切补救措施，乙方应无条件接受，并承担一切经济损失和给予乙方的处罚。

4.2乙方承包施工的木工工程未完遗留项目或未达到装修标准要求的项目，乙方应无条件的在甲方规定的期限内负责返工、修补完善，如乙方不予返工或未在甲方规定的期限内修补，甲方有权安排其他施工班组来完成，其返工、修补费用按实际支出费用的1.5倍从乙方工程款中扣除，乙方不得有任何异议;

4.3乙方须按照国家现行质量检验标准、施工验收规范和设计施工图纸组织施工。在施工中发现设计有误，须立即向甲方提出，取得文字变更洽商手续后方可继续施工。

第五条文明安全施工、安全目标

5.1乙方保证现场人员的素质满足施工需要，并定期对施工人员进行安全培训考核，做好施工安全交底。必须严格执行有关安全生产的法律、法规、标准和规定违章指挥违章作业，自身安全意识不强，防护不到位等而发生人身伤亡事故，其全部责任和一切费用均由乙方承担，并追究乙方责任;

5.2乙方必须做到安全生产，并积极参加各种有关促进安全生产的各项活动。乙方必须贯彻、执行国家和政府、行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律法规及各项规定，严格按安全标准组织施工;

5.3乙方须按有关规定，采取严格的安全防护措施，承担由于自身安全措施不利、操作不当或违章操作等造成事故的责任和由此发生的费用，包括承担由此给他方造成的一切经济损失和法律责任，甲方还将按甲方的有关规定处以乙方经济处罚。如发生重大安全事故，甲方将扣除乙方承包总价的20%作为违约金;

5.4在施工过程中，乙方因违反消防条例和法规及有关规定等造成重大伤亡事故、火灾事故，由乙方承担此事故的责任和由此发生的费用，包括承担由此给他方造成的一切经济损失和法律责任，并且甲方将扣除乙方承包总价的20%作为违约金。

5.5乙方的现场施工用电必须严格按相关标准操作，各种支撑模板架体按规定搭设，由于自身管于不严或违章作业造成事故的责任和有关费用，由乙方自行承担。

5.6乙方现场的所有特殊工种(电焊工)必须持有效证件上岗。

第六条、甲方提供的资源

6.1工程材料：_________________实施于本工程的实体性材料(木方、模板、架管、扣件、止水带、穿墙丝杆、山型卡、螺母、预埋件铁件原材料)，按图示用量向乙方提供;

6.1.2凡属甲供材料严格按相关标准提供，因乙方自身原因超出使用部分，乙方将按甲方进货原价及运输费、保管费全额支付甲方。此超出使用材料费用在工程尾款中扣除。

第七条、乙方提供资源

7.1在本工程建设施工过程中除甲方提供的材料，所有其它工程所必须的材料(圆钉、退火线、铁线、木工专用工具、各种安全防护用具等)均由乙方提供。

第八条、甲乙双方的工作

8.1甲方的工作

8.1.1甲方派驻工地代表：_________________邢晓辉全权负责本工程施工中的一切事宜;

8.1.2负责对乙方承建工程的质量、安全、进度、文明施工等进行全面监督和指导。如发现乙方已无履行合同的能力或严重损害了甲方的利益、信誉，甲方有权单方面解除本合同，另外组织施工队伍接替施工。由此给甲方造成的经济损失全部由乙方来承担。

8.1.3负责向乙方进行技术、质量、安全、场容、进度的交底、管理;

8.1.4负责于工程开工一周前向乙方提供施工图一套;

8.1.7负责本工程的对外联系工作;

8.1.8负责提供乙方施工人员宿舍;

8.1.9负责组织工程验收工作;

8.1.10定期组织召开生产例会;定期组织综合执法检查;

8.1.11技术变更与洽商以甲方书面通知为准;

8.2乙方的工作：_________________

8.2.1乙方派驻工地：_________________全权负责承包范围内施工的一切事宜;

8.2.2保证工程不进行转包，否则甲方有权解除合同，并由乙方承担给甲方造成的经济损失;

8.2.3服从甲方及监理单位的指令，自行配合上述部门的相关工作，且由此引发的相关费用乙方自行负责。

8.2.4执行甲方各部门制定的各项管理规定。保证队伍的稳定，做好工人思想工作，如有工人到甲方或政府部门闹事，将对乙方每次最低处罚一万元。同时保证每月向甲方上报工人工资发放表，如不报甲方有权扣除乙方当月工程款中的人工费部分(如甲方认为有必要可直接向工人发放工资，并在结算中扣除);

8.2.5为确保完成甲方制定的工期节点计划，乙方必须确保必要的24小时连续施工以及公休、节假日及农忙期间连续施工，否则按违约处罚。

8.2.6保证按甲方每月的工程计划进度、质量、安全文明施工的要求完成。因乙方原因每月完不成其中一项，甲方有权劝其退场，损失乙方自负;

甲方：_________________

乙方：_________________

木工劳务合同 篇6

甲方：

乙方：

根据国家有关法律、法规规定，按照平等自愿，协调一致的原则，签订如下劳务协议。

一、工程名称：

二、工程地点：

三、乙方的工种及人数：

乙方带队负责人姓名：四、开竣工日期：从 年 月 日起至 年 月 日止。

五、乙方劳务承包工作内容：

甲方将 委托给乙方施工;乙方包耗材，包卸材料、上楼、场内转运及垃圾清运，自带工具及消耗品，如切割片、电缆线、钻头等工具耗材，(按附表单价相应计算造价、含管理费)以此作乙方结算工资款。甲方提供的材料，乙方损耗控制在2℅以内，超出损耗部分由乙方负责赔偿。

六、工期、质量、环境、职业健康安全要求

1、工期

2、质量标准;工程质量一次交验合格率100%;顾客满意率85%

3、职业健康安全; 实施JGJ59-99标准检查合格率100%，优良率40%以上;

4、环境(现场文明);现场环境与卫生符合JGJ146-20xx标准;

七、劳动报酬及付款方式

1、根据乙方承担分部分项工程或建筑面积，参照预算定额单价和劳动力市场工资价位，实行计件工资包干。工资包干中，包括人工工资、管理费、自带工具费、病伤辅助工资、差旅、伙食、住宿以及节假日加班、双抢等。乙方人员的工资由乙方定期造工资表发放到人，并交一份给甲方。

2、具体分部分项工程或建筑面积单价：

3、以上单价为税后价格。乙方工人进场，建设单位付款之前甲方按50元/天人预支生活费给乙方;进度款按建设单位付款时间为准，建设单位支付进度款时，甲方按乙方完成工程量乘以单价，支付至70%给乙方，在第一次支付进度款时扣除预支生活费;工程竣工验收后，甲方按97%支付给乙方;第二年质保金为3%。

4、计件包干工资与乙方承包工作内容的进度、质量、职业健康安全、环境(现场文明)挂钩。凡不能满足要求的，分别按以上四项指标扣减计件包干工资10%。

八、甲乙双方职责

(一)甲方：

1、甲方应对乙方人员进行施工技术、质量、环境和职业健康安全要求交底，进行环境(现场文明)、企业规章制度和纪律、法律法规等方面的学习。

2、甲方应验明乙方人员的身份证、计生证、以及特种作业人员操作证及职业资格等证书。

3、甲方提供乙方的安全帽、安全带、临时水电、活动脚手架、提供10套活动架。

4、乙方违反合同条款，甲方有权解除合同，将乙方清退。

工人合同(集锦十四篇)

随着全民法律意识的增强，可少不了合同这个东西。签订合同可以有便于双方更好的合作，你知道一份合格的合同内容应该有哪些呢？幼儿教师教育网小编今天要向大家介绍一些和“工人合同”相关的内容，希望这篇文章能够给你一些灵感建议你收藏起来！

工人合同 篇1

食堂工人聘用合同

第一篇

一、合同双方

甲方：_______（以下简称“公司”）

乙方：_______（以下简称“职工”）

二、合同期限

职工自_______日起，在公司从事食堂工作，合同期限为一年，期满后可续签。

三、工作内容

1、职工应以最大的热情和努力，认真负责地完成公司指派的各项工作任务。

2、职工的工作内容包括食堂的餐食制作、售卖、餐桌整理及清理等工作。

3、职工应根据公司的要求，认真学习和掌握各项操作规程和相关知识，确保工作的质量和安全。

4、职工应提高自身的服务意识和素质，积极做好餐食的推销工作，争取更多的客户。

5、职工应注意个人和环境的卫生，保证食堂的卫生干净，确保食品的卫生安全。

四、工作时间和休息

1、职工每周工作六天，每日工作时间为八小时，中午休息一小时。

2、公司将根据生产需要和职工的实际情况，进行工作时间的合理安排。

3、公司将根据法定规定和国家劳动法，划定职工的带薪假期时间。

五、工资待遇

1、职工的工资将按月结算，包括基本工资、奖金、补贴等。

2、公司将根据职工的实际工作情况和能力，进行合理的薪酬评定和调整。

3、职工的各种保险和福利待遇，由公司按规定办理。

六、特别说明

1、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2、如有本合同所未涉及的问题，按照公司规定和国家相关法律法规处理。

3、本合同在职工未能保持一定工作水平或存在违反公司规定行为的情况下，公司有权提前终止本合同。

4、其他条款以公司最终规定为准。

甲方（公司）：_______（盖章）

乙方（职工）：_______（签字） 年 月 日

第二篇

《食堂工人聘用合同》

合同编号：_______

甲方：__________（以下简称食堂）

乙方：__________（以下简称职工）

一、合同期限

职工从_______日起，在食堂从事餐饮服务工作，合同期限为一年，到期后双方协商可续签。

二、工作内容

1、职工应遵守食堂的各项规章制度，认真履行本职工作职责。

2、职工的主要工作内容包括餐食加工、调配、出售、餐桌摆设、清理等。

3、职工应认真学习和掌握食堂的相关操作规程和知识，为提高工作效率和质量提供保障。

4、职工应积极推销餐食，提高餐食销量和公司的经济效益。

5、职工应注意保持工作区域和设备的卫生，确保食品的安全、卫生和质量。

三、工作时间和休息

1、职工每周工作六天，每日工作时间为八小时，中午休息1小时。

2、公司将按照生产需要和职工的实际情况，进行工作时间的合理安排。

3、公司将划定职工的带薪假期时间，并根据相关规定办理职工的各项保险和福利待遇。

四、工资待遇

1、职工的工资将按月结算，包括基本工资、奖金、加班费等。

2、公司将根据职工的工作表现和能力适当进行薪酬调整。

3、职工的各类保险和福利待遇按公司规定办理。

五、特别说明

1、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2、本合同在双方签字生效之前，如存在有利于甲方的误解和漏洞，职工有权拒绝签字。

3、本合同应严格遵循国家的劳动法和劳动合同相关法律法规。

4、如职工未能保持一定的工作水平或存在违规行为，食堂有权提前终止本合同。

食堂（甲方）：_______（盖章）

职工（乙方）：_______（签字）

二OXX年X月X日

工人合同 篇2

甲方：____________________________

乙方：____________________________

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、合同期限

(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。

a、有固定期限：从___________年_________月_________日起至___________年_________月_________日止, 其中试用期自___________年_________月_________日起至___________年_________月_________日止。

b、无固定期限：从___________年_________月_________日起，其中试用期自___________年_________月_________日起至___________年_________月_________日止。

c、以完成 工作任务为劳动合同期限：自___________年_________月_________日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事_______________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为 。

三、工作时间和休息休假

每周周_____至周_____工作，上午_____下午 。

每周周_____为休息日。特殊情况按照客户需求安排工作实景等下班。

四、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月 日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月__________元

(三)经甲乙上方协商一致，对乙方的工资报酬做下列分配：

a.方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部种子分配办法绝地共，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为__________元。

b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月__________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

c.甲方实行提成工资制，根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制：

_____—_____万单子按_____%提成。10—15万单子按_____%提成。_____万以上单子按_____%提成工装视情况而定。

d.提成每月_____号按客户所交工程款的比例发放。

e.中途无故不干丢下工地不管等原因，甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成，情节严重的甲方可追究其法律责任。

(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。

五、劳动纪律

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照执行。

六、劳动合同终止条件

1.劳动合同期满的;

2.在使用期内达不到甲方的基本业务能力的;

3.泄露甲方商业机密的或私自接私转单等情况的。

4.不服从甲方工作安排的。

5.因工伤或病害等无能力工作等原因的。

七、劳动争议处理

(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调节不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法效益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报。

八、其他

(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

(二)本合同未尽事宜，均按国家有感规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改.

(四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

(五)本合同于___________年_________月_________日生效。

(六)本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。

甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。

甲方签名：________________________乙方签名：________________________

___________年_________月_________日___________年_________月_________日

工人合同 篇3

食堂工人聘用合同

本合同是由_____ (雇主名称)（以下简称“雇主”）与_____ (工人名称)（以下简称“工人”）就工人在雇主的食堂从事食品加工、烹饪、清洁卫生等工作及相关事宜所订立的书面合同。

第一条 工作内容

1.1 工人应当认真履行本合同规定的职责，按时、按质地完成工作。

1.2 工人的主要职责是在雇主的食堂从事食品加工、烹饪、清洁卫生等工作。工作报酬由双方协商确定，但不得高于当地规定的最低工资标准。

1.3 工人应当遵守食品安全和卫生规定，确保食品加工、烹饪的安全和卫生。

1.4 工人应当认真履行雇主交代的其他工作，并按照要求完成。

第二条 工作时间及休假

2.1 工人的工作时间为每天 _______小时，每周_______天，按照雇主的工作安排进行。

2.2 工人每天需要进行______次休息，每次休息时间为______分钟。

2.3 工人可以享受法定节假日，并按照相关规定每年享受______天带薪年假。

2.4 工人如需请假，应提前______天向雇主申请，并经雇主批准方可享受带薪假期。

第三条 合同期限

3.1 本合同自______年______月______日起生效，期限为______年______个月。

3.2 合同到期前雇主和工人均可以提出续签合同的要求，续签合同经双方协商一致后签订。

第四条 保障及福利

4.1 工人在工作期间，如遭受工作伤害，或因职业病患病，雇主应按照相关规定承担相应责任。

4.2 工人享有当地规定的基本社会保险和福利待遇。

4.3 工人在工作期间出现意外情况，雇主应根据相关规定予以救护和赔偿。

第五条 合同解除

5.1 因工人本人原因，经与雇主协商一致，可以解除本合同。

5.2 工人在本合同期限内，违反工作纪律、要求和相关规定，严重影响了工作效率和质量，雇主可以解除本合同。

5.3 工人未履行合同规定的职责或者在工作中存在严重过失，给雇主造成重大经济损失或社会影响，雇主可以立即解除本合同。

5.4 本合同解除后，双方应按照相关规定如实履行各自的义务。

第六条 附则

6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

6.2 本合同有效期内如有修改及补充协议，须经双方签字盖章后生效。

6.3 本合同一式两份，雇主和工人各持一份有效，相同效力。

雇主（盖章）：_____________________

工人（签字）：_____________________

日期：______年______月______日

工人合同 篇4

学校与食堂工人聘用合同

甲方(聘用单位)：

乙方(被聘用职工)：

甲方因食堂工作需要，临时招用工作人员。经研究，甲方同意招聘乙方为学校食堂临时工，经甲乙协商，达成如下合同：

一、乙方身体条件

身体健康，无疾病，并持有健康证上岗;无健康证的，须体检后补办方可上岗;具有一定的食堂工作经验，能胜任分管的具体工作。

二、工作任务

乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。具体工作任务有：洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等工作。本着分工不分家的原则，接受食堂内务的灵活调配工作。

三、劳动纪律

乙方在甲方食堂岗位工作期间内，应自觉遵守甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

1、乙方必须按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班，切履行请假制度。如因事不能赶到学校，须立即或提前告诉学校，学校可另行安排，以确保师生每顿饭按时就餐.2、乙方应有良好的个人卫生习惯，要经常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。

3、工作时，如果水电不通或有不安全故障，乙方要及时向甲方汇报，甲方及时排查维修。

4、加工食品必须做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物，确保饭菜质优，味道鲜美可口。

5、乙方保证食堂卫生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显，做到分开使用，定位存放，用后洗净消毒，保持清洁。厨房设置和设施做到“二分开、一方便”，即生熟分开、食品与调味品分开储藏,保持内外环境整洁。午餐后，室内各种餐具炊具要洗刷干净,摆放整齐，每天定时清洗打扫室内，确保通风透光，空气新鲜无异味。餐饮具使用前必须洗净、消毒，符合上级有关卫生标准.四、劳动的时间与劳动报酬

1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因学校特殊工作需要，学校经与乙方协商后，方可加班。

2、乙方工资标准为

元 /月。

五、终止解释劳动合同条件

1、在合同期内。有下列情况之一者，甲方可以提出解除劳动合同：

1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

2)非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排工作的;

3)乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必须立即离开工作岗位,就医治疗，治疗费由乙方承担。

4)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员;

5）因突发疾病造成自身伤害的，责任由乙方自负;因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人伤害的，责任由乙方自负。

2、在合同期内，下列情况之一者，乙方可以提出解除劳动合同：

1)甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

2)甲方无故不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的;

3)任何一方需要解除劳动合同，应提前一周书面通知另一方。

七、合同合同期限

合同合同期限的签订，原则上每学期一次。本合同自201 5年 月 日至 201 年 月 日止。合同期满后，经甲乙双方协商，还可以续签。本合同未尽事宜。

八、本合同书一式两份，乙方本人和学校各执一份。

甲方(签字盖章)：

签约日期：

乙方(签字盖章)：

签约日期：

工人合同 篇5

劳动合同（工程工人）

合同编号：_________

甲方：_________（通常为用工单位）

乙方：_________（姓名、性别、年龄、住址）

用工形式：_________

鉴证编号：_________

甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_________（姓名）为_________（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。

第一条甲方录用乙方从事_________（工作名称）。

第二条劳动合同期限从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日时止。其中试用期限为_________个月，至_________年_________月_________日止。

第三条甲方的基本权利义务是：

一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条乙方的基本权利义务是：

一、享受_________待遇（写明待遇的内容）。

二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第五条工资待遇：_________（要写明确具体）

第六条工作时间：_________（每周不超过_________小时）

第七条劳动保险及福利待遇：_________

第八条劳动合同的变更和解除：_________（写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前_________天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。）

第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

法人代表（签字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

签订地点：_________

签订地点：_________

工人合同 篇6

甲方(聘用单位)：___________

乙方(受聘人)：___________

签订日期：_____年___月___日

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国民法典》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。

一、甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为。

二、聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。

第四条乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

三、工作条件与劳动保护

第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。

四、工作报酬及福利待遇

第六条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为元/月。正式聘用期工资由基本工资和绩效工资及奖金组成，基本工资为元/月，绩效工资及奖金按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。临近放假不足一个月的按日工资计算。

如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。

第七条乙方依法享有国家法定节假日，节假日工资全额发放。寒暑假乙方不享受工资。乙方在甲方处工作满二年后可以享受寒暑假的生活补助。寒暑假的生活补助金元/月。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假的生活补助。

五、甲方的权利和义务：

第八条对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;

第九条对乙方的工作进行考核、奖惩;

第十条制订严格的规章制度规范乙方;

第十一条根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;

第十二条根据乙方的`岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;

第十三条合同期满后，甲方拥有续约与否的决定权。

六、乙方的权利和义务：

第十四条认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;

第十五条遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;

第十六条服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;

第十七条热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;

第十八条乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除劳动合同。

七、劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿

第十九条甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

第二十条甲方应当按照劳动合同约定和国家规定，向乙方及时足额支付劳动报酬。

第二十一条甲方因办学模式、形式、结构、规模等情况发生变化，或经考核乙方不适合相应的工作岗位时甲乙双方协商一致的，可以变更或解除本合同，甲方应以书面通知提前30天通知乙方。

第二十二条因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，应在学期结束前三十日提出。否则扣除其所有未发款项，同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

第二十三条甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方，可以解除劳动合同，否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方，甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方，乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。甲乙双方在试用期内提前三日通知对方，可以解除劳动。

甲方：___________学校：___________

法定代表人：___________委托代理人：___________

甲方地址：___________

乙方：___________

居民身份证号码：___________

家庭住址：___________

户口所在地地址：___________

在甲方工作起始时间：_____年___月___日

工人合同 篇7

甲方： 乙方：

鉴于乙方已经依法享受基本养老待遇，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和地方有关法规的规定，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵照执行。

第一条 本协议期限为壹年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

第二条 甲方雇佣乙方为其公司守夜值班工作，主要工作内容： 。

第三条 甲方支付乙方的报酬标准为1000元/月，在次月25日前以现金形式发放。

甲乙双方约定：协议期内，乙方承诺认真学习和遵守甲方各项规章制度;乙方承诺因其已享受社会保险，甲方不再支付社会保险费用;乙方承诺因守夜值班的特殊性，乙方报酬已包含所有的加班加点报酬。

第四条 乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

第五条 乙方承诺其没有影响正常履行守夜值班的身体疾病;本协议期内，如乙方患病或非因公负伤，医疗费用自行承担，医疗期间甲方不支付乙方报酬;在本协议期内，甲方为其购买商业保险，用于乙方在为甲方工作过程中发生意外伤害的经济补偿。乙方承诺：对超过保险公司赔偿部分的经济损失由乙方自行承担(其享受的待遇均按照《保险法》和所参加的商业保险合同约定的执行)，并自愿放弃对甲方的赔偿请求权。

第六条 甲乙双方若单方面解除本协议，均应提前三十天以书面形式通知另一方。

第七条 协议期满，本协议终止，若需续签则应另行签订协议;乙方在雇佣期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，本协议终止。

第八条 雇佣期间，本协议终止或解除时，甲方不支付经济补偿金;若乙方在聘用期间擅自离职的，应赔付甲方经济损失。

第九条 本协议终止或解除时，乙方应按照甲方的要求做好工作交接，并办好书面交接手续;若乙方给甲方造成经济损失的，应根据甲方的规章制度和法律

法规承担相应赔偿责任。

第十条 双方因履行协议发生争议的，可以协商解决;若协商不成，可向甲方所在地法院提起民事诉讼。

第十一条 本协议未尽事项，双方可另行依据国家、地方的法律法规协商确定，并订立书面补充协议。

第十二条 本协议一式二份，双方签字盖章生效，甲、乙双方各执行一份，均具同等法律效力。

甲方(公章) 乙方(签名)

法定代表人(受委托人)： 身份证号码：

年 月 日：

工人合同 篇8

食堂工人聘用合同

第一条 聘用方和被聘用方

本合同由以下双方共同签订，即：

聘用方：_____________________（以下简称“用人单位”）

被聘用方：___________________（以下简称“员工”）

第二条 工作内容

员工聘用主要从事用人单位食堂的工作。员工的主要工作内容及职责如下：

1. 配餐及打扫工作；

2. 保障食品安全卫生，严格遵守食品加工工艺要求；

3. 按照用人单位要求，认真工作，不得擅自离岗。

第三条 工作时间

员工的工作时间为每日8小时，月工作时间不得超过174小时，享受法定年休假，并按照国家规定享受带薪假日。

第四条 工资待遇

1. 用人单位保证按国家规定支付员工最低工资标准，员工的工资待遇为____________元/月。

2. 员工如有超时加班等特殊情况，应按国家规定支付加班费。

3. 用人单位将按国家规定为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

第五条 试用期

员工进入用人单位后，将在一个月的试用期内，对员工进行考核是否符合用人单位的工作要求。如员工不能胜任，用人单位有权不予转正或者解除劳动合同。试用期后，如员工表现良好，用人单位将与员工签订长期合同。

第六条 保密协议

员工必须保守用人单位的商业秘密，并承诺不会泄密或用于商业目的。如员工违反保密协议，用人单位有权解除合同。

第七条 违约责任

1. 对于员工违反国家法律法规、违反本合同及用人单位的制定的规章制度，用人单位有权作出批评、警告、罚款等处理。

2. 如员工严重违反本合同，造成用人单位经济损失或重大不良影响的，用人单位有权解除合同，员工承担相关的法律责任。

第八条 合同变更和解除

1. 本合同一经签署，双方必须遵守，如需变更或解除，须双方协商一致并签署书面协议。

2. 合同变更或解除必须依法办理相关手续，双方需对该过程中的相关费用、赔偿或补偿等事项进行协商。

第九条 其他事项

1. 员工在劳动合同期间，必须服从用人单位的安排和管理，不得违反行业规定和道德风尚。

2. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决。

第十条 法律适用及争议解决

1. 本合同依据中华人民共和国劳动法律法规订立。

2. 如果双方在合同履行中出现争议，应协商解决，协商不成，则提交有管辖权的人民法院进行解决。

第十一条 合同生效及备份

1. 本合同自双方签字之日起生效。

2. 本合同一式两份，各方各执一份，持有本合同期间，确保原件无遗失或损毁。

聘用方（用人单位）：

___________________________

被聘用方（员工）：

___________________________

签字日期：____________________

签字地点：____________________

以上是一份有关“食堂工人聘用合同”的范文，仅供参考。在实际应用中，双方还需根据实际情况和法规规定进行合同的制定和签署，以保障合法权益。

工人合同 篇9

技术工人劳动合同

一、前言

随着经济的发展和国家政策的积极扶持，技术工人行业逐渐形成了规模化、产业化发展趋势，成为国民经济建设的重要组成部分。与此同时，技术工人劳动合同作为劳动关系的法律规范，也逐渐受到人们的关注和重视。本文将就技术工人劳动合同的相关主题进行探讨，以期为技术工人劳动关系的稳定发展提供一些参考。

二、技术工人劳动合同的概念和作用

技术工人劳动合同，是指用人单位与从事技术工作的职工之间所签订的书面劳动合同，具备规范双方权利义务、保障职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定的作用。在现实生产和工作中，技术工人承担着企业的技术创新和技术水平提升等重要职责，通过签订劳动合同，可以明确技术工人的工作内容、工作条件、薪资待遇、劳动保险、福利保障等方面的协议，同时也规定了用人单位的职责和义务，保障了技术工人的劳动权益，具有非常重要的法律意义和社会意义。

三、技术工人劳动合同的重要内容

技术工人劳动合同应该明确规定以下重要内容：

1、劳动双方的基本信息。包括用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名和联系方式，以及技术工人的姓名、性别、年龄、身份证号码等信息。

2、工作内容和工作地点。具体规定技术工人需要从事的工作内容、工作时间、工作任务和工作地点等信息。

3、薪资待遇和福利保障。明确规定技术工人的薪资待遇、工资支付方式、岗位津贴、年终奖金、社保缴纳和福利保障等内容。

4、劳动保险和合同期限。规定职工加入社会保险的范围和缴费标准，以及合同期限，对职工的利益和权益都有明确保障。

5、劳动条件和劳动安全保障。明确职工的工作环境、工作设备、工作条件等方面的规定，对职工的劳动安全保障和职业健康有明确保障。

四、技术工人劳动合同的签订和终止

技术工人劳动合同的签订和终止需要遵循法律法规的规定，双方必须自觉遵守，共同保护技术工人的劳动权益。

1、劳动合同的签订。劳动合同应当是自愿签订的，用人单位要依据法律法规和实际情况确定职工的工作岗位、工作内容和工作条件等，与职工进行公正、平等的协商，达成合意后签订劳动合同。

2、劳动合同的终止。劳动合同期满或者协商解除、劳动争议仲裁或诉讼、职工死亡、合同解除、因不可抗力原因的履行不能等原因均可引起劳动合同的终止。用人单位应当及时通知劳动部门，并向职工支付相应的经济赔偿。

五、技术工人劳动合同的保障与完善

技术工人劳动合同作为法律规范的一种形式，对于保障技术工人的劳动权益和促进企业的稳定发展具有非常重要的作用。在实际工作中，为了让技术工人劳动合同能够更好地发挥作用，需要从以下几个方面进行改善和完善。

1、加强行业规范。加强行业规范建设，制定相关制度和规定，加强技术工人行业的管理和规范。

2、提高职工素质。加强对技术工人的培训，在提高技能水平的同时，培养职工遵纪守法的意识和规定。

3、加强信息公开。加强技术工人劳动合同方面的信息公开，以便于职工了解各种劳动权利和义务。

4、完善法律法规。在政策和法律法规上进一步完善技术工人劳动合同的保障措施，制定更为合理的法律规定。

六、结语

技术工人作为企业发展的重要组成部分，对于技术工人劳动合同的完善和保障具有非常重要的现实意义和实践意义。在未来的发展中，我们应当更加注重技术工人劳动合同的建设与规范，为技术工人创造更加优质、稳定的劳动环境和就业机会。

工人合同 篇10

甲方(总包方)：________

乙方(分包方)：________

水电分包：________

消防分包方：________

遵照《中华人民共和国民法典》和国务院《建筑安装工程承包合同条例》精神，并本着互惠互利原则和为明确双方责任，现经甲、乙双方协商一致，共同签定以下合同条款：

一、工程名称：xxx学校新建教学综合楼及食堂接建工程

二、工程地点：____市高____区塔园路________号

三、分包工程范围：水、电安装及消防工程

四、工程期限：____月________日起至土建交工日期止全部工程竣工验收合格。

五、材料设备供应：安装工程所需主材和辅材均由乙方自行采购。其规格、品牌和质量必须符合设计和建设单位规定要求。

六、技术资料供应：由甲方向乙方施工图各两套。

七、付款方法：

1、乙方每月25号前向甲方提供月报。

2、付款方式参照总承包施工合同约定的付款方式。

八、结算依据：

1、本工程水电安装计价按工程总包合同相关条款执行，并以审核后的施工图预算和决算为依据。

2、本工程施工过程中，如有设计变更时应根据设计部门的设计变更通知书调整总造价。

3、乙方按甲方工程总包合同所定类别等级收取各项费用，乙方办理结算。

4、乙方按分包工程最终审计价的向甲方上交管理费(含税)，甲方向乙方在每次拨进度款的同时扣除其上交款。乙方向甲方提供最终结算金额80%的材料发票。

5、甲方分别向水电分包方和消防分包方收取配合费贰万元整(0元)。

九、工程质量、工程验收、工程检修

1、安装工程质量应符合设计和国家规范，要求达到验收合格标准。

2、工程完工经各方面质量检查验收合格后，双方一同向建设单位办理交工结算手续;分包工程具体验收事宜由乙方负责。

3、交工前15天，乙方应将交工竣工资料整理齐全交甲方，并同甲方一道交建设单位和质监机构。

4、工程保修。本工程保修期从建设单位与甲方办理接交手续之日起计算，水、电安装工程为________年。在保修期内，因施工造成的质量缺陷乙方应无条件及时保修，费用由乙方承担。

、安全责任

1、乙方进场后，必须严格遵守甲方的规章制度和安全纪律。对其务工人员必须进行遵章守纪和安全教育。

2、乙方在施工中必须采取切实有效的安全防范措施，确保生产安全，杜绝事故发生。

3、乙方务工人员在施工中发生的安全事故，责任由肇事方承担，若由乙方务工人员造成的一切安全事故，责任由乙方自行承担。

4、乙方务工人员违反甲方的规章制度和安全纪律，甲方可根据其规章制度和纪律，对乙方给予一定的经济处罚，情节严重者，直至追究法律责任。

一、施工工期，严责执行甲方进度计划;根据现场施工情况，服从甲方安排，配合好其他相关工种的交叉作业。

1、如因乙方原因延期交工，建设单位的工期罚款由乙方负责。

2、如因乙方原因严重影响工程施工进度计划完成，甲方有权对乙方进行罚款处理，罚款金额视情节而定。

二、甲方委派史XX为现场代表，乙方分别委派、同志为现场代表，代表双方履行合同，并商定未尽事宜。

三、违约责任

1、本合同从签订生效之日起，双方必须全面覆行合同所规定的事项，任何一方不得擅自变更或解除合同。

2、双方由于某一方的责任造成本合同不能履行或不能完全履行，其责任方应承担违约责任，并按《合同法》有关规定向对方偿付违约金或赔偿金。

四、合同份数。本合同一式三份，三方各执一份。

五、合同期限。本合同双方签章后生效，全部工程交工验收结清工程价款后失效。

六、未尽事宜，双方协商解决，并签定补充合同。

七、水电与消防工作界面划分详见附件。(附后)

总包单位：(盖章)________________

分包单位：(盖章)________

代表人：________________________

代表人：________________

________年____月____日

________年____月____日

工人合同 篇11

甲方：________

乙方：________姓名性别

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为二年以上（含二年）固定期限劳动合同，于_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日至_年_月_日。

第二条甲方派遣乙方到用工单位期限为_年_月_日至_年_月_日。

二、工作内容和工作地点

第三条甲方派遣乙方到用工单位从事岗位（工种）工作，工作区域或地点为。

第四条甲方与用工单位的劳务派遣协议到期或提前解除时，本合同尚未到期的，甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作，并协商变更劳动合同。

第五条乙方必须遵守甲方和用工单位依法制定的规章制度。乙方严格按照用工单位安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成任务。

三、工作时间和休息休假

第六条乙方每天工作时间不超过八小时，平均每周工作不超过四十小时。对于符合国家规定的岗位（工种），需要实行综合计算工时和不定时工作制的，经甲方同意，由用工单位与乙方协商一致并报人力资源和社会保障行政部门批准后执行。

第七条甲方应保证用工单位确定、调整的劳动定额标准派遣人员与用工单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成，不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要，经用工单位与工会或乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的，按国家有关规定执行。

第八条甲方应依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日、婚丧、计划生育等休假权利。甲方根据用工单位生产、工作的具体情况，并考虑乙方意愿，安排乙方带薪年休假。

四、劳动报酬

第九条乙方的劳动报酬为元/月或按。乙方在同一用工单位连续工作，甲方应督促用工单位实行正常的工资增长机制。

第十条乙方试用期的工资不低于用工单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不低于当地最低工资标准。乙方试用期期间的工资为元/月。

第十一条合同期限内，甲方未能安排乙方工作，甲方应按照我市最低工资标准，向乙方按月支付报酬。

第十二条乙方患病或者非因公负伤、婚假、年休假等特殊情况下的工资支付，按相关法律、法规执行。

第十三条甲方每月日前以货币或银行转帐形式足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

第十四条甲方应督促用工单位向乙方依法支付加班费、绩效工资，提供与工作岗位相关的福利待遇。

五、社会保险及其他保险福利待遇

第十五条甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第十六条乙方在劳动合同期限内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。

第十七条甲方为乙方提供以下福利待遇和补充保险：

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十八条甲方应督促用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十九条甲方应督促用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第二十条甲方应要求用工单位建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

第二十一条用工单位违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用工单位提出批评、检举和控告。

七、劳动合同的履行、变更、解除及终止

第二十二条甲乙双方按照本劳动合同的约定，依法、全面履行各自的义务。

第二十三条经甲乙双方协商一致，可以变更本劳动合同约定的内容，并以书面形式确定。

第二十四条甲乙双方解除、终止本劳动合同，应当按照《劳动合同法》第六十五条的规定执行。

第二十五条甲乙双方解除、终止本劳动合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

第二十六条乙方有《劳动合同法》第四十二条规定情形之一的，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条规定与乙方解除劳动合同。除《劳动合同法》第三十九条规定的情形外，乙方在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，本合同期满时，甲方不得终止，应续延至相应的.情形消失时止。

第二十七条甲方违法解除或者违法终止本劳动合同，乙方要求继续履行本劳动合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本劳动合同或者本劳动合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。

第二十八条乙方违法解除劳动合同

第二十九条甲方在解除或者终止本合同时，向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。的保密义务或者竞业限制给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第三十条乙方按照双方约定，办理工作交接。甲方向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

八、双方当事人约定的其他内容

第三十一条双方协商一致，可以约定以下条款：

九、劳动争议处理

第三十二条甲乙双方因履行本劳动合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第三十三条本合同未尽事宜或与今后国家、河北省有关规定相悖的，按有关规定执行。

第三十四条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：_________

乙方：_________

_________年____________月__________日

工人合同 篇12

出租方：（以下简称甲方）身份证号码承租方：（以下简称乙方） 身份证号码根据《中华人民共和国民法典》等相关法律、法规之规定，按照平等、互利互惠的原则，为明确出租方与承租方的权利与义务，双方经友好协商，现就_____ ____车的租赁事宜达成一致意见，双方同意按下列条款签订本协议。承租方因工作需要租用出租XXX一辆作为运输工具、材料及人员等。在公平、公正，互惠、互利的基础上，经双方协商，形成以下合同，供双方共同遵守：

一、承租方所租用出租XXX的基本情况：号牌号码：车辆类型：所 有 人：所有人地址：额定载客货：车辆保险情况：车辆年审情况：

二、租赁价格及结算方式：承租方租赁出租XXX的价格为 元月，结算方式为：租赁合同终止时结算全部费用，出租方中途可以向承租方预借部分款项。

三、租赁期限：租车日期自________年____月____日起至承租方单方停租止，承租方需提前通知出租方办理停租手续，协议即终止。

四、承租方职责：

1、因承租方租用所产生租用车辆的路、桥通行费、停车费、车辆的燃油费均由承租方承担;

2、按规定支付出租方租车费;

3、承租方租赁期间调度出租方日常驾驶工作，保证行车安全，并支持出租方做好乘车人员的上、下车纪律管理。

4、除以上

1、

2、条款所列的费用外，其它一切与租用车辆所发生的费用均与承租方无关。

五、出租方职责：

1、出租方保证车辆按时年审，性能能够满足承租方工作需要，安全性、可靠性高;

2、出租方必须购买车辆保险及交强险、第三者责任险必须达到20万以上且在有效期以内;

3、出租方按时缴纳各项规费，保证承租方能正常用车;

4、出租方必须自己驾驶或者聘请专职驾驶员驾驶，如出租方允许(出租方不予制止视为允许)承租方人员驾驶，所产生的一切交通事故及后果均由出租方负责，承租方不承担任何责任;

5、出租方车辆必须随时听从承租方的调派，随叫随到，并不得擅自动用车辆;

6、出租方按车辆保养规定、按时保养车辆，一切费用由出租方负责;

7、出租方车辆发生故障时，出租方必须立即修理，承租方每月给出租方1—2天修车保养时间，如超过时间，出租方必须提供其它同等条件的车辆供承租方使用，否则承租方将扣除相应的租金;

8、出租方若因汽车年检、交通违章、交通事故及其他个人事务等，造成误工时，承租方应扣除相应的租金。

9、出租方不得中途提出抬高租赁价格、罢工及开情绪车等现象，一旦出现承租方有权立即终止协议并拒绝支付租金，且出租方需赔偿因上述原因对承租方造成的一切损失。

六、如出租方未及时购买相关规费或年审，则可视为本合同自行解除，一切后果由出租方承担。七 、本协议一式二份，双方各执壹份，双方共同签字生效，具有同等法律效力。甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________________年____月____日

________年____月____日

工人合同 篇13

技术工人劳动合同

随着中国经济的不断发展，技术工人为国家的现代化建设和制造业升级发挥了重要作用。为了保障技术工人的合法权益，规范技术工人的劳动关系，劳动合同扮演了重要的角色。

技术工人劳动合同是技术工人与用人单位之间达成的一份书面协议，具有法律约束力。技术工人劳动合同应当明确双方的权利义务、劳动条件、工资待遇、工作时间、休假、社会保险、劳动保护等内容。双方在签订劳动合同之前应当协商，确定各项劳动条件。劳动合同的签订有助于营造和谐的劳动关系，强化员工的责任和义务，规范企业的经营行为，减少劳动争议和劳动仲裁。

在签订技术工人劳动合同时，企业应当切实履行其义务，保障技术工人的劳动权益。企业应当为技术工人提供良好的工作环境和必要的劳动安全保障，保证技术工人身体和精神的健康。企业应当按照规定完善技能评价机制，为技术工人提供职业发展的机会和平等的待遇。

同时，技术工人也应该遵守劳动合同的约定，切实履行其职责，保证工作质量和效率。技术工人应该注重自身素质的提高，不断学习和培训，提高技能，为企业的发展和创新做出贡献。

在劳动合同的执行过程中，如果出现争议和纠纷，双方应当以协商的方式解决，并依照法律和相关规定处理。如果实在无法协商解决，可以向劳动仲裁委员会或者法院提起诉讼，依法维护自身的合法权益。

总之，技术工人劳动合同具有重要的法律意义和社会意义。它规范了技术工人与企业之间的劳动关系，保障了技术工人的合法权益，促进了企业的合规经营和长期发展。双方应当认真履行自身的权利和责任，共同营造和谐的劳动关系，共同促进社会的发展和进步。

工人合同 篇14

食堂工人聘用合同

一、雇主和员工

本合同由雇主和员工签署，雇主为食堂，员工为食堂工人。

二、雇用期限

本合同为期一年，自_____________至_____________。

三、工作内容

1. 食堂工人的工作内容包括但不限于：餐厅内的清洁和整理，餐具的摆放和收拾，食材的准备和烹饪等相关工作。

2. 员工需要按照雇主的要求完成相关工作，在工作期间需要遵守公司的制度和规定。

四、工作时间和休息

1. 工作时间：员工的工作时间为每天从早上7点至下午7点，包括午间和晚间餐点的准备和清洁工作。

2. 休息时间：员工每天有一个小时午休时间，可在食堂设定的休息区域休息。员工可每周休息一天，具体休息时间由食堂安排确定。

五、薪资和福利

1. 薪资：员工每月的工资为人民币________元，每年年终奖为员工当月薪资的1个月。

2. 福利：员工可以享受食堂提供的住宿和三餐，如有特殊需要可与雇主商谈。员工可以享受法定的五险一金，包括社会保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险以及住房公积金。

六、合同解除

1. 如果员工在工作期间不履行职责且经过多次警告仍未改进，雇主有权解除合同。

2. 如果员工在工作期间对雇主或者顾客进行侮辱、诽谤或者言语攻击的，雇主有权立即解除合同。

七、合同更新

本合同到期后，双方有意愿继续合作的，可在合同期限届满前双方协商，签署新的合同。如果双方未签署新的合同则自动终止合作关系。

八、其他事项

本合同采用中文书写，本合同未尽事宜由双方另行协商。本合同一式两份，雇主和员工各持一份，具有同等效力。

雇主：__________________

员工：__________________

日期：__________________