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保温方案

发布时间:2023-10-17 保温方案

2023保温方案合集。

幼儿园活动的开展,可以在某种程度上培养幼儿的思维能力,教师和孩子一起玩游戏,更是可以拉进师生之间的关系。为了让幼儿对活动更加有有兴趣,我们需要提前准备好优秀的方案。那么,关于幼儿活动的方案你知道怎么写吗?也许以下内容“2023保温方案合集”合你胃口!希望你能从中找到有用的内容!

保温方案 篇1

据气象部门预报,受强冷空气影响,1月20日至24日,我镇将会有一次低温雨雪冰冻天气过程,最低气温将会降到零度以下,部分地势较高的村可能会有冰冻,为切实做好应对低温雨雪冰冻工作,确保道路运输安全,结合本地区冬季天气的实际情况,特制订本应急预案。

一、应急救援组织机构

根据冬季低温雨雪冰冻等恶劣天气条件下的运输特点和安全管理要求,成立冬季低温雨雪冰冻等恶劣天气应急救援领导小组:

组长:

副组长:

成员:

下设通讯联络组、现场救援组、后勤保障组、善后稳定组,领导小组办公室设在镇农业综合服务站,欧阳昆担任办公室主任。

二、应急救援领导小组职责

1、指挥监督应急救援工作,协调解决应急处置工作中的重大问题;掌握应急处置动态,及时调整应急工作措施。

2、及时向运输经营者和司乘人员传达应对低温凝冻灾害工作的相关文件精神。提醒营运车辆尽量避行低温凝冻灾害地区路段,教育驾驶员行车途径途径低温凝冻路段时要服从指挥,宁可停车等待通行指示,也不能盲目通行,避免发生意外事故。

3、开展应对低温凝冻灾害工作,配合有关部门组织调整运输车辆,确保因灾滞留人员疏运转和抗灾救灾人员、生活物资安全及时到位。

4、根据天气状况和旅客、货物运输规律,提前做好运量预测、部署,确保运输安全;完成政府、交通主管部门交办的相关任务。

三、应急准备及保障

为防止冬季低温雨雪冰冻等恶劣天气对交通运输造成灾害:

1、要充分考虑到冬季低温雨雪冰冻等恶劣天气情况下的各种不利因素,根据此案制定相应的应急预案,并适时进行相应的应急演练。

2、加强与气象部门的联系,掌握冬季低温雨雪冰冻等恶劣天气变化情况,一旦获知因天气恶劣发生路面结冰以及发生塌方等不宜行车的情况时,要及时告知有关驾驶员和乘务员做好车辆绕行调整或停运工作。不具备安全条件的客运线路要坚决停止发班。严禁冒险行车。及时向社会通告车辆运营调整情况。做好经营性的安全防范和检查工作。

3、做好人员、车辆、物资、器材、值班、通讯和生活保障等方面的准备,随时准备执行任务。

4、办公场所、客货运输车辆站场、候车室、职工宿舍等场所要张贴逃生标识,悬挂灭火器。

5、客货运输车辆应配齐配好防滑链、逃生锤、灭火器等器具,并放于指定位置。

6、气温在0℃以下要有保温设施,在5℃以下要有棉被等取暖设备。

四、应急救援

1、进入应急状态后,根据领导小组组长的指示启动本预案,各救援小组及各部门要迅速组织有关人员投入抢险救灾工作,并随时上报有关情况。

2、通讯联络组在收到救援电话或者报告后,应立即向领导小组组长报告,并按照组长的指示通知各小组启动应急预案,调度安排应急救援人员、车辆、物资,督促各小组及时开展救援。

3、现场救灾组要立即赶赴事故现场,利用技术设备积极救治受伤人员,施救事故车辆;指挥受灾人员进行自救互救,减少损失;适时增补救援人员,增强救援力量;必要时,对灾害现场周围的居民、学校、长矿人员进行疏散。防止灾害蔓延。

4、善后稳定组要从快处理善后事项,进快转移受伤人员,及时将重伤员送进附近医院,制定事故处理设施,按照有关规定,做好死伤家属的安抚工作和思想工作,维护正常的'交通和生产秩序,严格新闻采访程序,客观公正地宣称报道,客服不良影响。

5、后勤保障组要根据应急工作需要,调剂有关物资、器材、设备,保证应急救援急需品,并为各组应急救援人员提供生活保障。

五、相关事项

1、各部门、各救援小组随时准备执行救援任务。

2、加强值班,保持24小时通讯畅通。

3、加强安全教育培训,提高从业人员安全意识和自救互救技能。

保温方案 篇2

防腐保温施工方案是一项非常重要的工程,其目的是为了保护结构材料免受环境侵蚀,并提高建筑物的保温性能。在本文中,我们将详细介绍防腐保温施工方案,并探讨其具体步骤和关键要点。

一、施工步骤

1. 前期准备:在进行防腐保温施工之前,必须进行充分的前期准备工作,包括制定施工方案、准备所需材料和设备、组织相关人员等。

2. 表面处理:首先,需要对建筑物的表面进行处理,包括清理、脱脂、除锈等工作,以确保施工材料能够牢固地附着在表面上。

3. 防腐涂层施工:第二步是施工防腐涂层。根据具体情况选择合适的防腐涂料,并根据涂料的使用说明进行施工。通常情况下,需要进行底漆、中间涂层和面漆的涂布,以形成一层坚固耐用的防腐层。

4. 保温材料安装:当防腐层干燥后,需要进行保温材料的安装。根据建筑物的具体需求,可以选择不同类型的保温材料,如聚苯板、岩棉板、硅酸盐板等。在安装过程中,需要确保保温材料的密封性和均匀性,以提高保温性能。

5. 防潮层施工:保温材料安装完成后,需要施工防潮层,以防止外部水分侵入保温层。常用的防潮层材料包括聚乙烯薄膜、玻璃纤维布等。

6. 外层涂层施工:最后,需要进行外层涂层施工,以保护防腐保温层免受外部环境侵蚀。一般情况下,采用耐候性较好的涂料进行施工,以提高涂层的耐久性。

二、关键要点

1. 选择合适的防腐涂料:在进行防腐涂层施工时,需要根据建筑物的使用环境和工程要求选择合适的防腐涂料。常用的防腐涂料有环氧涂料、聚氨酯涂料等,可以根据具体情况进行选择。

2. 保证施工质量:在进行防腐保温施工时,务必确保施工质量。这包括保证施工材料的质量、合理选择施工工艺、精细施工等。只有保证施工质量,才能达到良好的防腐保温效果。

3. 注意施工环境:在施工过程中,需要注意施工环境,尽量避免施工材料的受潮、污染等情况。同时,施工人员需要佩戴防护用品,确保施工安全。

4. 定期检查维护:防腐保温施工完成后,需要定期进行检查和维护。及时修补破损的涂层和保温材料,以延长施工的使用寿命。

总结起来,防腐保温施工方案是一项复杂而重要的工程。在施工过程中,需要进行多项工作,包括表面处理、防腐涂层施工、保温材料安装、防潮层施工、外层涂层施工等。同时,需要注意选择合适的施工材料和施工工艺,保证施工质量。最后,定期检查和维护也是非常重要的,以保证防腐保温施工的长期效果。

保温方案 篇3

临近年底和学期结束,天气寒冷,雨雪及冰冻天气将越来越多,为进一步贯彻落实区教育局《关于做好雨雪冰冻天气防御工作的紧急通知》精神,有效防范校园安全事故的发生,确保学校师生的安全、教育教学工作正常进行,根据学校的实际情况,特制定学校防雪防冻应急预案。

一、领导小组:

组长:王xx

副组长:刘xx

组员:孟x、汪xx、谭xx、杨xx

二、加强安全检查和安全宣传教育

1、要加强校舍安全检查,注意宿舍内取暖安全,严禁使用电炉烤火取暖,对校园内电路进行全面检测,严格按规定配置、更新消防灭火器械。

2、在师生中大力加强冬季防雪防冻的安全宣传,充分利用集会、主题班会课、教工政治学习时间,向师生宣传防雪防冻知识及做好防雪防冻工作的重要性和必要性。除向教师、学生进行交通安全等教育外,根据学生活动特点,制定出相关的校内学生活动规范,不允许学生把雪和雨水、冰块等带入室内,以免影响他人安全,规范学生雨雪天的室外活动,确保师生在校活动安全。

三、制定措施,落实到位。

1、由领导小组检查学校的校舍、水电安全,在每次的大冰雪到来之前和之后都彻底查一次。

2、成立由党政工团组成的扫雪突击队,及时清扫学校道路和校门前等的积雪,随时听候学校安排,确保师生进校及校内活动行走的安全。突击队以中青年骨干教师、党团员组成,由学校党总支、工会牵头并领导工作。(突击队员名单另列)

3、遇突发事件,及时向教育局汇报和请示,及时组织和安排好师生。学生由学校教导处组织,率全体班主任及时做好工作和安置,教师由工会组织安排。

4、总务处做好学校各项防雪防冻的准备工作,认真检查房屋、校舍及有关设施的安全,并对不安全隐患及时整改,准备好扫雪除雪等劳动工具,以备急用。

5、加强安全值班。在大雨大雪天,加强教师值班,并由学校校级领导在岗带班(每天一名值日行政,两名值日老师),结合冬季防偷防盗工作,门卫加强夜间巡逻,及时排除雨雪天带来的安全隐患,保障学校财产安全。

学校一切工作,学生的安全为第一位。如遇到特别恶劣的天气,学校将根据上级指示精神,安排学生的学习和教师工作,学校所有的防雪防冻工作以教师为主,保护好学生的身心健康。

保温方案 篇4

为有效遏制冬季道路运输安全事故的发生,及时消除冬季低温季节的各种安全隐患。根据惠州市人民政府办公室《关于切实抓好防寒工作的紧急通知》文件精神,结合公司实际,坚持以人为本,安全发展,以保证公司员工生命和公司财产安全为根本出发点,做好我司防寒防冻工作,确保我司道路运输工作顺利的进行,特制定本工作方案。

一、主要目标:

防御低温冻害,杜绝重,特大事故,遏制较大事故,全面防止一般事故发生。

二、组织机构:

为确保安全工作落到实处,我公司成立了以总经理为组长,分管安全负责人为副组长,各部门负责人为成员的领导小组。

组长:xx副组长:xx组员:xx

三、实施办法:

1、公司所需防寒防冻物质由各部门根据实际的需要层层上报,并统一发放。

2、加强恶劣气候情况下的组织领导。各级管理人员特别是安全管理人员必须及时到岗,值班人员应及时与GPS路监控室、各运行车辆等取得联系。及时了解和掌握恶劣天气的程度,探明道路状况,并摸清各区域情况,联系各相关部门,做好配合工作后,再视情决定运行车辆是否停运或推迟出车。

3、将车辆防冻工作作为重点。冬季寒冷天气对车辆的运用可能造成影响,确保设备在冬季寒冷环境下,保持性能安全稳定的运行,加强设备包机人的责任心,强化落实各项车辆的检修作业标准,教育职工作业中加强对车轮、轴承、等大部件的探伤和检查,加强卡控。同时,对一些车辆易裂、易损配件加大检查力度。要求各检修工对设备加强防寒检查和整修,对容易冻坏的风、气、水、油管路以及各类阀门仪表做好防寒包扎工作,确保配件使用状态良好。

4、车辆外地过夜及途中行驶的车辆遇严重的恶劣气候时,必须服从当地交通管理部门和公安民警的管理。并要及时与单位取得联系,保持通讯畅通,严禁盲目行驶。

5、司机在使用车辆前,要对车辆进行预热和“三检”,按时加防冻液,并且使用冬季机油;车辆使用的燃油,要根据环境气温选择相应的型号,冷车起步时,要先低速运行一段路程后再逐渐提高车速;冬季车辆启动发动机前,严禁用明火对燃油系统进行预热,以防止发生火灾;每次行车前,司机应提前检查确认车辆的制动装置是否达到良好状态,不满足要求时不得行车。驾驶员要根据各种气候变化的特点,严格遵守各类恶劣气候下的行车安全操作规程。由于雨、雪、雾天路滑,行驶中要做好防滑工作,适当控制车速,不得任意打方向或紧急制动,以免引起车辆横滑侧翻等事故。通过弯道时,除按规定减速、鸣号、靠边行驶外,还必须慢打方向。遇有情况先慢、先让、先停,不得轻易使用紧急制动,并加强对道路情况的观察,保持足够的安全距离,严格控制车速,提前预防措施,礼让三先,严禁急刹,防止测滑,谨慎驾驶,确保行车安全。

6、押运员要监督驾驶员安全行为,制止超速、强行超车等行为发生,听取管理人员的`冬季防寒安全告知,及时关注路况不良信息,告知驾驶员,确保安全。

7、GPS监控人员认真落实本职岗位的操作规程,实时记录监控数据。

8、公司安管人员要扎实的做好安全教育管理工作,排查隐患,落实安全防范措施。要做到仔细深入、不留死角。让每位从业人员真正树立起安全第一的意识和法制观念。

8、办公室的防寒防冻工作由办公室负责,应对严寒恶劣气候的准备要常抓不懈。配备足够的防冬设施,以防急需。

9、场地管理人员要认真做好场地内车辆的按位、按序停放。按公司调度协调在不超载的前提下科学的实施车辆安全行驶。严禁通道内停放车辆,确保通道畅通,防止造成混乱或堵塞安全通道。

10、公司雨、雪、雾等恶劣气候要加强值班现场管理制度,认真做好对驾驶员的传达、教育、落实工作,并对每个驾驶员通过教育后要签名,做到一个不漏。

四、工作要求:

各部们负责人,提前做好入冬防冻工作。加强冬季防寒有关作业安全的教育。通过下发通知的形式,组织全队职工认真学习防寒过冬安全知识等内容。利用早会、班前会及班组安全活动,广泛宣传冬季防冻工作的重要性,充分发动广大员工,以“防火、防盗、防冻、防滑”为重点,对发现的问题要求当班立即解决、整改,绝不过夜,确保了冬季作业安全、稳定。为冬季车辆系好“安全带”。群策群力做好冬季防寒防冻工作,确保生产顺利进行。

五、实施日期:

据上级领导部门的通知和市气象台预报,受近年最强寒潮影响,我市将出现明显大风并大幅度降温降雨天气,现公司采取防寒防冻各项有效应急措施即日起实施。

保温方案 篇5

1、墙面空鼓、开裂、露网情景已整改完善,门洞口、窗洞口已收口完善,阳台铁花栏杆、落水管支架、铝合金窗框、线条及各种管线等需要在墙面打洞的,已安装完成,并已补洞完成。玻璃安装则待外墙涂料完成再进行施工。

3、外阳台及空调板(与雨水将直接接触部位)滴水及线条防流挂措施已到位。

4、线条顺直,无大小头。防流挂措施已处理到位。

5、墙面观感质量合格,无明显抹痕。

6、外墙面抹灰(或保温抗裂砂浆面层)施工必须  已完善,墙面基本干燥,含水率在10%以下,PH值小于10。

7、基层表面清洁,无杂物、油污、浮灰。

阳台、露台、斜屋面、空调机位防水层,基层抹灰收口完成,门窗洞口抹灰收口收边完善,涂料必须是在基层抹灰到位后,才能进行施工  。

阳台、露台、斜屋面、空调机位防水层,基层抹灰收口完成,门窗洞口抹灰收口收边完善,涂料必须是在基层抹灰到位后,才能进行施工  。

1、对楼地面的成品保护:涂料的堆放和搅拌处用彩条布垫底,避免涂料污染地面。

2、对室内的阳角、墙面做好保护:在材料运输过程中,对室内的阳角、墙面做好保护,避免碰撞,造成阳角缺角或破坏墙面。在喷涂到门窗洞口时,在洞口一侧需用挡板遮住,防止涂料从窗口进入室内,污染地面、墙面。不得在室内墙面、地面随便滚涂。

3、对门窗、栏杆的保护:在施工过程中,保护好门窗、栏杆的保护膜,不得破坏。一旦发现有破损的地方,及时修补。涂料施工时,要异常注意,防止造成污染。如一旦污染,必须立刻用湿抹布擦拭干净。 为防止损坏保护膜和损害栏杆、窗框,严禁在栏杆、窗口上防置竹跳板和杂物,人员不得踩踏栏杆和窗框。

4、对已完工的涂料成品做好保护,在后一种涂料施工时,容易污染部位用彩条布遮盖,避免构成交叉污染

5、对管道及支架的保护:在涂料施工时,不得损坏管道支架,不得将涂料污染到管道上。如一旦污染,要立刻用湿抹布擦拭干净。

6、对已完工的涂料成品,在漆膜未完全成膜前,如果遇到雨天须用彩条布遮盖保护,防止构成雨痕和流挂,以造成污染和返工现象。

1、喷涂时浮点大小可用“枪塞”来调节控制,在 喷涂过程中,喷枪口中心线要始终与喷面垂直,喷枪斗与喷面距离为0。3-0。5m。按设计效果调节喷枪,使其气压和出料到达要求效果。

2、按分格为单位喷涂完整的工作面,收枪或中涂收工,必须喷涂完整的分格面,不允许喷涂一半就停工,避免造成接痕。

3、在真石漆未干时,用平滚筒滚压一遍。喷涂一格,在石漆未干燥时,及时揭掉分格粘胶带。

1、按照设计要求每条分隔  缝间隔为600mm呈水平分布,缝宽2cm。

2、根据现场实际情景,对窗口、线条部位的个别分隔缝进行微调,确保美观,并尽可能一致。

3、方法:刷分隔缝漆      弹水平线    贴2cm宽的美纹纸      喷真石漆     撤除美纹纸 。

4、控制要点:保分隔缝在一条水平上,修补时不能超过上下水平线。

1、如遇脚手架无法移  动留下洞口,待基 层处理到位后一整   块一齐修补。

2、预留600 ×600mm    的方框,用同批次 材料进行修补,异常注意对接头的控  制 。

1、阴角喷涂,从阴角同时往两边喷涂,减少阴角堆积。

2、待15-20分钟后,对阴角形  成的毛刺用铁板轻压,使阴  角坚持顺直。

涂料施工要求一次性整遍成活,质量效果才有保证,切忌反复施工,土建收口未完成暂时不施工该部位,以阴角或阳角断开 。 待收口完成后单独进行施工。

保温方案 篇6

为贯彻落实市政府应急办和上级公安机关相关指示精神,为切实做好20xx年底至20xx年冬季恶劣天气下的交通管理工作,确保道路安全、畅通,防止发生长时间大面积的交通拥堵,制定本预案。

一、组织领导

为切实加强冬季恶劣天气期间交通疏导、指挥工作,成立“贵阳市公安交通管理局20xx年冬季恶劣天气交通管控工作应急指挥部”

指 挥 长:俞洋

副指挥长:杜艺、陈小平、李昂、徐萍、解克毅、李永前、胡林、徐斌

成 员:局属各单位负责人

应急指挥部下设办公室在“850”指挥中心,徐斌副局长任执行副指挥长。

二、应急机制启动原则

“850”指挥中心负责收集我市气象预报信息,按市气象局预报温度降至0摄氏度,则启动应急响应机制。

三、应急处置措施

(一)加强隐患排查

各单位及高速支队要根据辖区恶劣天气历史数据、交通事故等情况,排查辖区恶劣天气交通事故多发、易发节点的安全隐患,主动向辖区政府和交通运输部门报告和通报,督促相关部门对辖区隧道、桥梁、长下坡、临水临崖、易凝易冻等危险和事故多发路段,按照“两公布、一提示”向社会公布。并按照公路经营管理权限,将隐患信息及时推送给各级政府和交通运输部门。

(二)落实应急保障

各辖区分局(大队)要向辖区(县)政府应急办报告,落实施救物资、设备、人员是否到位;高速支队要督促道路业主单位备齐盐、沙、融雪剂等应急物资,按照“就近储备、重点设防”的原则,做好相应的人员、物资、装备准备,特别是在桥梁、隧道、陡坡、急弯、渡口等重要节点提前备好备足应急物资和救援装备;确保除雪人员和应急抢险队伍到位,一旦出现降雪结冰和交通事故,能够迅速清雪除冰,快速清障,确保路网的正常有效运行。

(三)科学管控措施

一是加强对易凝易冻路段的巡查工作,启动24小时巡逻机制,加大路面监管力度,强化动态管理、预防长时间、大面积拥堵,一旦发生路面积雪、凝冻等现象,及时报“850”指挥中心和各区政府应急办,并立即采取有效措施,开展除雪、交通诱导等工作。

二是在启动应急响应采取交通分流措施时,各单位要根据分流道路的状况,分流小型车辆;在高速公路上对客运车辆要就近引导至城镇或高速公路服务区,或通过喊话警示、采取间断放行、分段放行、警车带道压速通行等方式,确保安全,对大型超长、超宽的货运车辆要安排到最近的高速公路服务区。

三是采取先干线道路,后其他公路分流的原则,首先要确保贵遵、环城高速公路、二环线、两城区主次干道、两城区至观山湖区各条道路的交通畅通。实施交通管制必须要按照规定报交管局批准。

四是为避免发生长时间、大范围、长距离的交通拥堵,要尽量提前采取在封闭路段远端(如高速公路收费站口)提示告知,沿线分散,集中车辆警车带路等方式消化车流,避免车流在高速公路、城市主次干道某一路段大量积压。必要时采取借道通行措施,指挥车辆借用对向车道通行。

(四)加强服务保障

高速支队、各辖区分局(大队)一是要与客运、危化品运输等重点企业建立恶劣气候下的联动机制,深入企业,督查企业、经营业主和从业人员落实防抗冰冻雨雪天气的具体措施,做好客运车辆驾驶员安全教育和车辆检查维护工作,确保行车安全。二是出现低温雨雪冰冻恶劣天气不适合客运、危化品车辆通行时,要立即将路况信息通报给交通运管部门及相关运输企业,做好提示工作,必要时暂停上述车辆上路行驶,坚决杜绝客运车辆夜间违规行驶三级以下公路。三是要充分利用广播电台、互联网以及收费站、服务区告示等方式,向社会发布当前道路通行信息、交通管制措施及管制时间,积极引导公众选择最佳出行线路,尽力避免车辆及人员滞留。

(五)加强应急处置

实施“三早一快”(即:早发现、早预警、早提示,快速处置)的交通应急处置措施。各单位要加强恶劣气候条件下的巡逻监控,特别是夜间巡逻工作必须落实,及时发现道路因低温雨雪冰冻恶劣天气出现凝冻,道路因地质灾害发生损毁,以及交通事故、交通拥堵时要立即采取疏导措施,进行信息预警提示,同时第一时间向“850”指挥中心上报拥堵的原因、位置、程度等,值班分局(大队)干部必须到现场督促指挥,争取用最短的时间、最有效的措施进行处置。

四、应急处置分工

(一)局领导按照分工督促挂包单位按职责分别做好恶劣天气交通管控应急处置工作。

(二)“850”指挥中心要根据气象部门发布的恶劣天气预警,研判影响范围、影响程度,发布预警预报,要求各部门按预案提前采取工作措施,及时通知各单位启动应急响应机制;应急处置过程中对全市道路交通组织分流进行指挥、协调,传达上级领导指令,指挥各分局(大队)的协同工作;加强与交警总队及邻市交管部门的联系;全天24小时收集实时路况信息,全市道路交通事故信息,交通分流信息;必要时实行双指挥长值班模式。

(三)后装处要做好盐、锥形桶、三角木、除冰铲、防滑链、发电机等应急装备的储备及调配,撒盐车驾驶员进入待命状态,确保在遇冰雪凝冻极端恶劣天气时撒盐车能正常投入使用,为一线执勤民警准备相应的防寒装备,做好应急队伍拉动后的后勤保障工作。

(四)秩序处要针对因路面积冰造成的通行困难,做好交通组织及分流方案制定工作。

(五)勤务处做好恶劣天气下的勤务指导和应急工作。

(六)宣教处通过交广台、省、市电视台、微博、微信等媒介,及时向市民广泛发布路况、气象信息,提醒市民安全出行,切实做好“两公布一提示”工作。

(七)设施处做好应急指示标志、便携信号灯、护栏等设施的准备,及时修复因恶劣天气损毁的交通设施。

(八)科技处要在户外大屏、“智行车”APP发布全市路况信息,全市道路交通事故信息,交通分流信息。做好全市信号灯、监控设备、对讲机系统、专项作业车的维护和保养。

(九)高速支队一是要与“一路三方”作好对接,督促道路业主单位备齐盐、沙、融雪剂等应急物资,特别是在桥梁、隧道、陡坡、急弯、渡口等重要节点提前备好备足应急物资和救援装备,确保施救物资、设备及除冰除雪工作人员到位,遇冰雪凝冻天气,要迅速联动,及时融冰除雪,并加强通行管理,保障道路通行安全;二是加强重点时段与路段的管控,提高道路交通安全管理的针对性和时效性,做好交通分流和事故救援清障工作,及时准确上报路面情况。

(十)各辖区分局(大队)一是要与各区应急办联系,确保应急物资、装备及除冰除雪工作人员准备到位;二是要加强恶劣天气下对二环路的巡逻监控,特别是夜间巡逻工作必须落实,及时对道路因低温雨雪冰冻恶劣天气出现凝冻、交通事故、交通拥堵等采取疏导、处置措施;三是对接社会排障车辆做好应急处置准备;四是接“850”指挥中心指令后,立即布置警力启动应急响应,与区应急办联系,第一时间开展清雪除冰和交通疏导工作,遇突发情况及时向“850”指挥中心报告。

五、工作要求

(一)高度重视。各单位要切实加强对冬季恶劣天气交通管控应急工作的组织领导,制作本单位的应急预案,明确责任,强化措施,狠抓落实,做到思想到位、责任到位、措施到位、人员到位,科学周密部署,确保各项应急准备和事件处置工作有力有序有效进行。

(二)加强值班备勤。各单位要强化24小时应急值班制度,严格落实岗位责任制和领导带班制度,做好元旦、春节及春运期间的应急值守工作。参加备勤民警要保持通讯畅通,强化快速反应意识,接到指令后,立即按规定着装、携带必要的装备赶赴现场开展工作,同时加强自身安全的防护。道路交通低温雨雪冰冻恶劣天气应急事件发生时,由交管局、分局(大队)根据事件情况调动所属应急队伍进行处置,如事件处置超出应急权限,应及时向当地党委、政府汇报,争取得到其他应急队伍支援。遇有重大事项要及时向上级请示,报告。

(三)加强民警执勤安全防护。高速支队、各分局(大队)要按规定完善民警安全防护措施,充实安全防护装备,检查执勤车辆安全状况,严格按照规定配齐配全反光背心、反光锥筒、反光标志等安全防护装备设施,严防执勤执法民警伤亡事件发生。

贵阳市公安交通管理局

20xx年11月23日

保温方案 篇7

一、材料

1、水泥:强度等级42.5普通硅酸盐水泥,其技术性能应符合现行国家标准《硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥》(GB175—1999)的规定。

2、中砂:细度模数应符合现行国家行业标准《普通混凝土用砂质量标准及检验方法》(JGJ52—927)的规定,筛除大于2.5㎜颗粒,含泥量少于3%。

3、界面处理剂:重量强度等级42.5水泥:中砂:界面剂按1:1:1重量比,搅拌成均匀浆状。

4、胶粉料、聚苯颗粒、聚苯颗粒保温浆料、抗裂砂浆、玻纤网格布、金属六角网应满足性能要求。

二、工具与机具

1、强制式砂浆搅拌机、垂直运输机械、水平运输车、射钉枪等。

2、常用抹灰工具及抹灰的专用检测工具、经纬仪及放线工具、水桶、剪子、滚刷、铁锨、扫帚、手锤、錾字、劈纸刀、托线尺、靠尺、探针、钢尺等。

3、吊篮或专用保温施工脚手架。

三、施工准备

1、施工前应清除基层表面的灰尘、油污、碎屑、螺栓眼处理等,并冲水试验无渗漏后进行喷浆,混凝土墙采用界面剂厚度为2㎜—2.5㎜。

2、孔洞应修平整,基层应达到一般抹灰基层标准;

3、外墙窗边、门边用抗渗砂浆(或水泥砂浆)粉;

4、钢丝网铺到窗边、门边30㎜—50㎜;

5、先粉大面积外墙,后粉护角(用抗渗砂浆或保温砂浆);

6、伸缩缝的设置,每层一道互相通圈(塑料条)高度间隔不大于3M。

7、面砖以美观角度可以不设缝,如设伸缩缝在面层上做(面砖上口要封死,用防水硅胶);

8、塑料条用硅胶粘上去(硅胶本身防水)钢丝网不需断开铺。

四、保温砂浆施工流程

1、基层处理—套方、做灰饼—界面剂打底层—20㎜厚保温砂浆(分两次抹)—电锤钻孔(10#钻头孔深要大于钉子10㎜,钻头长度一般为10㎝)—铺设钢丝网—抹12㎜~15㎜抗裂砂浆—验收、浇水养护。

2、基层处理(1)、清除已验收合格的基层墙面浮尘、挂浆、漆料、油污、空鼓及风化物等影响粘结度的材料;(2)、对墙体用2M靠尺检查,最大偏差值不大于4㎜,超过部分剔凿或用1:3水泥修平整。

3、套方、找规矩做灰饼灰饼做同基层处理,灰饼厚度根据保温层厚度而定,在粉保温砂浆前阳角处均用1:3水泥砂浆做护角,再抹保温保温砂浆(也可以先粉大面保温砂浆后粉窗、门边用搞渗砂浆或非门1:3水泥砂浆粉)。

五、粉保温砂浆

1、拌制保温砂浆复合材料时应视环境温度和基层干湿度确定灰水水重量比,一般粉料比为粉料:水=1:0.65稠度宜控制在工作中60㎜~80㎜范围内,一般应在4小时完成;

2、拌制时间6~8分钟,第一次掺量不宜多,须一边搅拌一边掺水,控制稠度;

3、确定好施工厚度,抹2㎜~2.5㎜厚的界面剂,随及粉保温砂浆,(如厚度超过20㎜保温层时,抹第一遍保温砂浆应由下而上涂抹,操作工人要手腕用力、压实),待材料达到终凝时,即保温砂浆层达到凝固时(约24小时左右),可抹第二遍保温砂浆(按第一遍抹法)。待第二遍保温砂浆达到七成干时,用抹子压实搓平后,用刮尺按标筋刮面,不平处补保温砂浆直至平整为止。

4、根据环境季节温度做好保温层的养护,待保温层终凝24小时左右再浇水湿润。保持表面不出现发白现象,夏天上午两次8点、11点浇水湿润,下午两次1点、4点浇水湿润。对走道等易被碰撞的部位,应放置临时防护栏等来保护保温层。

六、铺设、安装镀锌铁丝网、配套保温钉

1、待保温层达到强度(约3~4天后)时(有一定强度,自然干燥)分格弹线;

2、按一定间距用电锤打孔(孔距大约50㎝,梅花形,孔的深度从保温层算起要10㎝左右);

3、铺设镀锌铁丝网(弯曲面朝里,接头处要相互搭接约50㎜~80㎜);

4、按原先的孔距安装保温钉并与钢丝网固定。

七、抗渗防裂砂浆施工

1、抗渗防裂砂浆抹面层施工准备:防裂砂浆面层抹灰必须在保温砂浆充分凝固3~4天后进行,施工前一天浇水湿润,抹灰前一小时再浇一遍水;Yjs21.Com

2、防裂砂浆应随拌随用,停放时间不宜超过2小时,落地灰不得回收使用,稠度控制在60㎜~90㎜;

3、防裂砂浆面层根据环境季节温度做好养护,材料终凝后浇水养护,夏天浇水养护不得少于上午两次,下午两次,浇水养护间隔不得大于4小时。

八、饰面砖

1、弹分格线,提前完成1天淋水湿润;

2、贴砖前检查抗裂砂浆是否压实,不得有漏网、麻面、空鼓等现象;

3、贴砖前应选砖、试铺,应采用水泥胶粘料,其配合比宜为水泥:胶粘剂:砂=1:1:1重量比,当施工温度差异大时,可适当调整配合比。水泥胶粘料的配置严禁加水。

4、铺贴面砖后,应及时清理墙面、勾缝,缝的宽度和深度应符合设计及规范要求。

5、清洁墙面、拉拔试验、验收。

以上是网小编精心整理的外墙保温施工方案精选3篇,仅供参考。

保温方案 篇8

根据区委、区政府的统一部署,按照《青岛市市区强降雪天气道路清雪应急预案》的要求,为切实做好全区道路防雪防滑工作,保障城市交通安全和人民群众的正常生活秩序,制定如下工作应急预案:

一、统一思想,提高认识

各有关单位要进一步提高对防雪防滑工作的认识,从大局出发,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,切实把防雪防滑工作当作一件事关人民生活安全和社会稳定的大事来抓。

二、加强组织领导

为确保有领导有组织工作到位,四方区成立防雪防滑工作领导小组。

组长:

成员:

三、应急抢险启动程序

(一)融雪物资及积雪清运设备储备。

区城维总公司配备车辆20台,储备防滑物料黄沙300m3、固体融雪剂150吨、铁锨200把、铁镐200把、扫帚200把。各单位要备足铁锨、扫帚等清雪工具,保证值班车辆,保证通讯畅通,充分做好防雪防滑前期准备工作,一旦下雪能够保证立即出动。要做到雪中上岗,主干道要在早7时前采取清雪防滑措施,确保道路畅通。

(二)道路融雪。

在强降雪情况下,优先组织对城市快速路、主干道、次干道、高架道路、桥梁等区域的清雪融雪工作,以迅速疏通城市交通,保证正常的出行秩序。路面积雪以机械清扫为主,辅助实施化学助剂融雪。当白天发生强降雪时,各责任单位集中人员和机械设备按区域划分组织道路清雪,要在雪停后两小时内或在下午16:30前完成清雪及融雪剂播撒任务;当夜间发生强降雪时,各责任单位及各级专业融雪作业队伍要在早7:00前全部完成道路清雪及融雪剂播撒任务。其中,公共交通线路的道路清雪及融雪剂播撒工作应在早6:00前全部完成。

(三)积雪清运。

融雪工作形成的废渣,包括沙土、冻结物等融雪垃圾,由城维总公司在雪融后二天内打扫、清运完毕。建管局对各单位的融雪工作做好监督,不得将融雪剂及融雪所产生的垃圾等腐蚀性物料播撒入周边绿化带中。

四、工作要求

在强降雪天气下,各责任单位要时刻保持通讯和信息通畅,确保决策果断、措施得力、行动迅速、收效明显。各单位要通力协作,资源共享,随时调动应急所需要的人力、物资和设备等资源,全力以赴做好融雪及积雪清运工作。

当冰雪天气有所缓和,各养护维修管理单位应组织力量对喷洒过融雪剂的设施特别是高架道路、桥梁等进行冲洗,最大限度的减少融雪剂对设施的不利影响。

融雪工作完成后半小时内,各责任单位汇总本辖区范围内的工作情况,报建管局办公室。由建管局办公室将整体情况报市政府。

保温方案 篇9

孝义市鑫府苑住宅小区(Ⅱ标段:B座、C座、地下车库)工程位于孝义市区,北靠府前街,东临新城小学,西为大众路,东西长170。25m,南北宽44。5m,总建筑面积37945m2,建筑高度52。2m。

本工程分为三部分:B座(Ⅰ段十层裙房三层、Ⅱ段十七层);C座(Ⅰ段为十七层、Ⅱ段为七层);地下车库(地下一层、地上局部三层)。填充墙体材料为粉煤灰加气砼墙及粘土实心砖,卫生间填充墙为防水轻质隔墙。

本工程楼体外墙采用聚苯板为主要保温隔热材料,以聚苯板上的钢筋网片固定在墙体钢筋上,与混凝土一齐现浇固定。

1。熟悉图纸及行业标准要求;

2。技术人员施工前组织对施工操作人员进行技术交底;

50厚单面钢丝网架阻燃型聚苯板、50厚双面钢丝网架阻燃型聚苯板、“L”型Ф6。5元钢锚钉(见图1)、10#铁丝、钢丝钳、钢锯等。

阻燃型聚苯板务必贴合DBJ/T01-40-98标准,厚度为50mm,密度不应小于15~18?/m3。外形尺寸为1。2m×2。8m。

结构外墙板钢筋已绑扎并验收完毕,外墙窗洞立模完(整片例外,外墙窗洞模板尺寸务必思考好聚苯板安装的尺寸),外墙位置线及安装标高线已确定,保温板已运至作业层。

施工程序:墙钢筋绑扎、隐验→保温板安装准线定好→拼装保温板锯裁→保温板立面垂直、上口水平校正→L型钢筋与墙钢筋、保温板固定→保温板安装验收→墙体内外支模→墙体浇筑混凝土→墙体拆模。

抄平放线:在外墙竖向钢筋上或下层墙体上(靠近上层保温板安装位置)用水准仪抄平,定出保温板安装高度准线。根据保温板布置图,在钢筋网面上弹出每块板的位置线,在钢筋外侧绑扎定制水泥砂浆垫块,垫块间距横向不宜大于600mm,竖向不大于900mm,每块板竖向不小于2排垫块。

拼装保温板:先立标准板后立非标准板(窗间板等)。对少量不贴合模数的板可采用铁钳剪断钢丝网架,然后用钢锯条裁割,下料务必准确,拼缝处要挤靠严密,保温板上口持续水平,从墙阳角或窗洞口侧边开始逐块进行。就位后,用“L”筋固定(具体形状见图-3,穿过保温板部分刷防锈漆两道)。具体做法是:将L筋按垫块位置穿过保温板,用火烧丝将其同钢丝网架及墙板钢筋绑扎牢固。安装时注意板缝拼接严密,板面平整,下料切锯平直,裁剪得当(拼缝做法见图—1及图2)。

穿墙筋:用Φ6。5“L”形筋穿过保温板,用铁丝将其与钢丝网及墙体钢筋绑扎牢固。“L”型筋设置间距为600mm,呈梅花形布置。沿板拼缝方向每500mm用150mm×150mm“U”型Φ4刻痕钢丝穿过缝两侧钢丝网架搭接用铁丝扎牢(间距100mm)。

自检:板安装完毕后进行。以后每段每层施工照此方法进行。

模板安装:保温板外侧大模和内侧大模安装前,在外墙根部保温板外侧安放好墙体定位钢筋,以防模板挤压保温板,支模方法按常规进行。如图示:

外墙混凝土浇灌:除按常规施工外,尚应注意在浇筑前,在保温板上口用木条、铁丝夹住固定保温板,以防止混凝土浇筑后,由于下部保温板产生压缩变形使上口保温板向内挠曲,而使墙宽度变小。若有的部分用木条固定有困难时,可用Φ12钢筋代替,但务必在顶板混凝土浇筑前取出,以便重复使用。同时在混凝土浇筑时控制浇筑高度,不超过1m,以减少保温板压缩变形。填补孔洞:模板拆除后,外墙上的穿墙套管孔洞,等到外装修时用同材料填补。

1)聚苯板在运输过程中应轻拿轻放、堆放平整,高度不宜超过1。5m,不宜长期露天曝晒和雨淋,堆放不当或堆放时间过长会造成变形挠曲和损坏。

2)聚苯板安装时务必根据拼装方案,做到拼缝严密,上口持续水平,裁割力求准确。

3)浇筑混凝土时,在聚苯板上口设置1块斜挡板避免下料时混凝土落入聚苯板与模板夹缝之中,避免下料时混凝土直冲聚苯板上口,保证上口板边不损坏。

4)混凝土应分层浇筑,每层浇筑高度为1m。防止一次浇筑引起聚苯板压缩变形量过大,墙体上部宽度达不到设计要求。

1。混凝土外墙保温:

在支设外墙及阳台、飘窗、门窗洞口模板时,将50mm厚双面钢丝网聚苯板放入外模里侧,有钢丝网的一面在外,在聚苯板边10cm范围内每60cm间距(不足60cm间距时,按一个档距计)放Φ6。5圆钢七字钉,钉在聚苯板上锚入混凝土墙内150mm。在距混凝土外墙大角飘窗及门窗洞口阳角边处,退50mm范围外埋聚苯板(见图-4),外墙大角及门窗洞阳角大角10?范围内用混凝土填塞

2。填充墙外墙保温:

在砌筑砌块及红砖时,在砌体内预埋Φ6。5圆钢间距600mm,圆钢刷防锈漆两道。在砌体验收合格后,在墙上钉好单面钢丝网聚苯板,用锤子将埋在墙内的圆钢敲成七字钩形状将聚苯板卡住(见图-6)。在大角处用2?网眼的角网每边10?,用10#铁丝绑牢。角网边每60?放七字钩一个。

1。在脚手架上施工时,注意安全,具体参照公司安全教育资料;

2。防止聚苯板上的钢钉扎人或在高空挂上衣服,引起安全事故;

3。聚苯板为易燃材料,施工作业时,注意防火。

保温方案 篇10

近年来,保温杯逐渐走入人们的生活,成为各类活动的必备。不仅在家中、办公室、学校,连户外旅行、野营也离不开它。那么,在如此广泛的使用范围内,如何选择一款合适的保温杯呢?本文将为您提供多个方案供选择。

一、选择品牌

保温杯的品牌十分重要,选择有保障的品牌可以增加保温杯的使用寿命和保温效果,此外,在售后服务方面也更值得信赖。目前市面上较知名的品牌包括梅兰日兰、膳魔师、THERMOS等。这些品牌具有质量过硬、保温效果好、吸附性强等优点。

二、选择材质

保温杯的材质种类繁多,大多数常见的材质包括玻璃、不锈钢、陶瓷等。其中,不锈钢保温杯是最为常见的,因为它保温效果好、耐用性强、易于清洗、不易破裂等优点。不过,不锈钢保温杯通常会较重,需要考虑携带时的舒适度。

三、选择容量

保温杯的容量大小也是选择的重要因素之一,根据自身需求选择适宜的容量能更好地符合生活需求。一般而言,白领办公族适合选择容量较小的,方便随身携带,容量不会太大影响携带;而户外野营人群和出门旅游的人群则需要选择相对较大的容量,更能满足一次性使用的水量需求。

四、选择保温时间

保温杯保温时间的长短也是选择的重要因素,一般而言,保温杯的保温时间与其内部的真空隔热层相关。如果需要长时间保温,可以选择内部两层不锈钢的保温杯,达到更好的保温效果。在购买时需要注意,在金属保温品类中,一般保温时间越长,保温效果越好。同时,为了防止残留的液体过多带来卫生问题,还需要注意饮料的保温时间不能太长。

五、选择使用场合

根据使用场合的不同,保温杯的种类和特点也需要有所区分。例如,如果是在办公室使用,建议选择盖子和嘴口设计比较方便的杯子;如果需要带出门,就要考虑保温杯的重量和尺寸是否适宜携带。在这点上,不同的人群需求和场合也各不相同。

六、价格

最后,保温杯的价格也是需注意的一点。一般而言,价格越高的保温杯在材质、质量、保温效果方面都会有所保证,但也不能失去理性,根据自身预算和需求选择适当的保温杯。

综上,选购保温杯需要综合考虑自身需求和实际情况,选择适宜的品牌、材质、容量和使用场合,才能真正提高生活品质。

保温方案 篇11

1。主要施工工具:电热丝切割器、壁纸刀、十字螺丝刀、剪刀、钢锯条、墨斗、棕刷、粗砂纸、电动搅拌器、塑料搅拌桶、冲击钻、抹子、压子、阴阳角抿子、托灰板、2m靠尺、腻子刀等。

2、施工前的基层处理与环境条件要求:

1)施工前务必彻底清除基层表面浮灰、油污、脱模剂、空鼓等影响粘结强度的材料。

2)对墙体结构用2m靠尺检查其平整度,最大偏差应小于4mm,超差部分应剔凿或用1:2。5水泥砂浆修补平整。

3)基层表面应干燥,并已透过验收,外挂物等已安装到位。

4)施工现场环境温度和基层表面温度在施工时及施工后24小时内均不得低于5℃,风力不得大于5级。

5)为保证施工质量,施工作业面应避免阳光直射。必要时,应用防晒布遮挡作业面。

3、本工程由专业施工单位专业设计节点,同时负责施工。

1)清扫及验收基层:用腻子刀和埽把将要施工的基层表面处理干净,并用2m靠尺检验基层表面。

2)滚涂界面剂,用聚苯板内层专用聚合物砂浆粘贴聚苯板:

A。本工程所使用的标准板尺寸为:1200×600×(20、60、80)mm,所用聚苯板型号为:FM150型。非标准板按实际需要的尺寸加工,聚苯板切割用电热丝切割器或工具刀切割。尺寸允许偏差为+2mm,大小面垂直。

B。在事先切好的聚苯板面上滚涂界面剂,晾干后方可使用。

C。网格布翻包:在膨胀缝两侧、窗口边及孔洞口边的聚苯板上预贴窄幅网格布,其宽度约为200mm,翻包部分宽度约为80mm。

D。用抹子在聚苯板满沾灰8-10mm厚、涂好后立即将聚苯板粘贴在基层表面上。

E。聚苯板粘贴在基层上时,应用2m靠尺压平操作,保证其平整度和粘贴牢固。板与扳之间要挤紧,碰头缝处不抹聚苯板内层专用聚合物砂浆。每贴完一块板,应及时清除挤出的聚合物砂浆,板间不留间隙。若因聚苯板不够方正或裁切不直构成缝隙,应用聚苯板条塞入并打磨平整。

F。聚苯板应水平粘贴,保证连续结合,且上下两排聚苯板应竖向错缝板长的1/2。

G。在墙拐角处,应先排好尺寸,裁切好聚苯板,使其粘贴时垂直交错连接,保证拐角处顺直且垂直。

H。在粘贴窗框四周的阳角和外墙阳角时,应先弹出基准线,作为控制阳角上下竖直的依据。

3)安装固定件:

A。聚苯板粘贴牢固后,应及时安装固定件,按设计要求的位置用冲击钻钻孔,锚固深度应为基层内50mm,基层钻孔深度不低于60mm。

B。固定件个数:每一单块保温板上不宜少于2个;在窗口边缘处,固定件应加密,距基层边缘不小于60mm。

C。自攻螺丝应拧紧,并将塑料膨胀钉的帽子与聚苯板表面齐平或略拧入一些,以确保膨胀钉尾部回拧使之与基层充分锚固。

D。固定件个数为每平方米6套。

4)打磨找平:

A。聚苯板接缝不平处,应用衬有平整处理的粗砂纸板打磨,打磨动作应为轻柔的圆周运动,不要沿着与聚苯板接缝平行的方向打磨。

B。打磨后,应用刷子或压缩空气将打磨操作产生的碎屑及其它浮灰清理干净。

5)在聚苯板上滚涂界面剂:为增加聚苯板与聚合物砂浆的结合力,应在聚苯板表面滚涂界面剂,待晾干后涂抹面浆。

6)调制面层聚合物砂浆:

A。使用一只干净的塑料搅拌桶倒入五份干混砂浆,加入约一份净水,注意应边加水边搅拌,然后用手持式电动搅拌器搅拌约五分钟,直到搅拌均匀,且稠度适中为止,保证聚合物砂浆有必须的粘度。

B。以上工作完成后,应将配好的砂浆静置5分钟,再搅拌即可使用。调好的砂浆应在1小时内用完。

C。聚合物砂浆只需加入净水,不能加入其它添加剂如:水泥、砂、防冻剂及其它聚合物等。

7)抹底层聚合物砂浆及埋贴网格布:

A。将聚苯板专用面层聚合物砂浆均匀地抹在聚苯板上,厚度约为2mm左右。

B。将大面积网格布沿垂直方向绷直绷平,并将弯曲面朝向左右两侧,用抹子自上而下地由中间向左、右两边将网格布抹平,使其紧贴底层聚合物砂浆。网格布之间左、右搭接宽度不小于100mm。局部搭接处可用聚合物砂浆补充原聚合物砂浆的不足之处,不得使网格布褶皱、空鼓、翘边。

C。对装饰凹缝,也应沿凹槽将网格布埋入聚合物砂浆内。若网格布在此处断开,则务必搭接,搭接宽度不小于65mm。

(7。4)对于外架与墙体连接处,应留出100mm不抹粘结砂浆,待以后对局部进行修整。

D。窗口四周、洞口处及门口处做法见附图。

8)抹聚苯板面层专用聚合物砂浆:抹完底层的面层聚合物砂浆后,压入网格布,待砂浆干至不粘手时,抹聚苯板面层专用聚合物砂浆,抹灰厚度以盖住网格布为准,约为1mm左右,使面层砂浆保护层总厚度控制在3mm左右。

9)变形缝及修补处理:

A。在变形缝处填塞发泡聚乙烯圆棒,其直径应为变形缝宽的1。3倍,分两次勾填嵌缝胶。

B。对墙面因使用外架等所预留的孔洞及损坏处,应进行修补,具体方法为:预切一块与孔洞尺寸相当的聚苯板,将其背面涂上厚5mm的粘接砂浆,塞入孔洞中;再切一块网格布(四周与原有的网格布至少重叠65mm),将聚苯板表面涂上聚合物面层砂浆,埋入加强网格布中,将表面处理平整。

10)现场卫生:施工完毕后,将材料放回仓库,做到人走场清,持续干净卫生的施工环境。

1)水电专业务必与外保温施工密切配合,各种管线和设备的埋件务必固定于结构墙内,不得直接固定保温墙上,锚固深度不小于120mm,并在粘贴保温板前埋设完毕。

2)固定埋件时,聚苯板的孔洞用小块聚苯板加粘结剂填实补平。

3)电气接线盒埋设深度应与保温墙厚度相适应,凹进面层内不大于2mm。

1、保证项目:

1)聚苯板、网格布的规格和各项技术指标、聚合物砂浆的配制及原料的质量务必贴合规程及有关标准的要求。

A。检查数量:按楼层每20m长抽查一处(每处3延长米),每层不少于3处。

B。检验方法:检查出厂合格证或进行复验;观察和用手推拉检查。2)聚合物砂浆与聚苯板务必粘接紧密,无脱层、空鼓。面层无爆灰和裂缝。

A。检查数量:按楼层每20m长抽查一处(每处3延长米),每层不少于3处。

2、基本项目:

1)每块聚苯板与基层面的总粘接面积不得小于30%。

A。检查数量:按楼层每20m长抽查一处,但不少于3处,每处抽查不少于2块。

B。检验方法:尺量检查取其平均值。(检验应在粘接剂凝结前进行)2)工程塑料固定件膨胀塞部分进入结构墙体应不小于45mm。A。检查数量:按楼层每20m长抽查一处,但不少于3处,每处抽查不少于2块。

B。检验方法:退出自攻螺丝,观察检查。3)聚苯板碰头缝不抹粘接剂。

A。检查数量:按楼层每20m长抽查一处,但不少于3处,每处抽查不少于2块。

4)网格布应横向铺设,压贴密实,不能有空鼓、褶皱、翘曲、外露等现象,搭接宽度左右不得小于100mm,上下不得小于80mm。

A。检查数量:按楼层每20m长抽查一处,但不少于3处,每处抽查不少于2块。

5)聚合物砂浆保护层总厚度不宜大于4mm,首层不宜大于5mm。A。检查数量:按楼层每20m长抽查一处,但不少于3处,每处抽查不少于2块。

B。检验方法:尺量检查。(检验应在砂浆凝结前进行)3、允许偏差项目:

1)聚苯板安装的允许偏差应贴合下表的规定。

H为墙全高,检查数量:按楼层每20m长抽查一处,但不少于3处,每处抽查不少于2块。

2)保温墙面层执行国家标准《建筑装饰装修工程质量验收规范》(GB50210-2001)第4章第2节“一般抹灰工程”的规定。

4、成品保护措施:

1)施工中,各专业工种应紧密配合,合理安排施工工序。严禁颠倒工序作业。

2)对抹完聚合物砂浆的保温墙体,不得随意开凿孔洞。如确实需要开凿,应在聚合物砂浆到达设计强度后方可进行,安装物件后其周围应恢复原状。

3)防止重物撞击墙面。

5、其它注意事项:

1)各种材料应分类存放并挂牌标明材料名称,不得错用。

2)暑天施工时,应适当安排不一样的作业时间,尽量避开日光暴晒时段。

1、本规程适用范围:以聚苯板为保温材料、聚合物粘结砂浆为粘结材料、聚合物抹面砂浆做抹面层、耐碱玻璃纤维涂塑网格布为增强材料并辅以卡固钉进行锚固的工业与民用建筑外墙外保温系统的施工和验收。

2、产品材料要求:外墙保温施工所使用的所有材料技术性能,均应满足国家有关标准。

3、施工人员要求:根据工程大小和进度要求,组织好施工队伍。在开工进场前,对施工人员进行思想、工艺、质量、安全等多方面的教育,以确保施工工程质量和工程的进度。

4、施工环境的要求:外墙保温施工的正常施工操作环境温度为5℃~35℃。

1、外墙和外门窗口施工及验收完毕,基面到达相关规定的要求。

2、外墙外保温系统正常施工的环境温度为5℃~35℃。

3、施工现场应做到路通、水通、电通。

4、施工用架设工具及脚手架应满足施工需要,做到安全可靠。

5、施工所用移动配电箱,自来水管等应按施工需要进行配置。

6、配电材料的垂直,水平运输设施,要求贴合有关安全规程。

7、施工操作环境内的高压电线与施工现场的距离应贴合有关规定,并有相应的防护设施。

8、清除待保温施工墙面上的一切障碍物。

9、粘贴保温板时风力不能超过5级。

10、为保证施工质量,施工面应避免长时间直射,而且雨天也不宜施工。

11、施工工具:开槽器、壁纸刀、螺丝刀、剪刀、墨斗、棕刷、电动搅拌器、塑料、搅拌桶、冲击钻、电锤、抹子、托线板、2m靠尺等。

1、基层清理。

2、墙面测量、弹线、挂线。

3、粘贴翻包网格布。

4、粘贴聚苯板。

5、锚固件固定。

6、聚苯板接缝处表面不平时,需要用衬有木方的粗砂纸打底。

7、抹底层抹面砂浆。

8、铺贴网格布。

9、抹面层聚合物砂浆。

(1)每道工序完成后,用2m平板靠尺检查各方向的平整度,用线坠尺检查垂直度,标准为垂直与夹带度偏差不大于3mm。

(2)保温层的厚度偏差用针刺法检查,测定保温芯板实际厚度是否贴合设计要求。

(3)随机抽样检查,每100�O抽查点,若该点不贴合设计要求,则增加抽样检查点为每30�O设一点,并做好记录,待作数理统计,评定质量。

(4)施工操作中的质量控制检查,由质量检查员组织进行,应控制施工质量的全过程,重点控制工序的质量,合格后方可进行下道工序施工。

(1)墙体表面光洁平整、无修补痕迹、无接茬、观感好。

(2)阴阳角垂直方正、贴合质量规定要求。立面垂直度及表面平整度允许偏差应贴合相关规定。

3、整体墙表面无空鼓、无裂缝、无斑点、色泽均匀。

1、进入现场的各种材料的品种与技术性能应贴合设计和产品质量要求。

2、保温系统各层的构造应贴合设计要求及有关技术规程或图集规定。

3、防护层无空鼓或开裂现象。

4、网格布与保温层紧密接触,无翘曲现象。

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2023资助方案合集


幼儿园举办的趣味活动,可以在某种程度上激发幼儿对学习的浓厚兴趣,更多时候,对孩子的思想思维更是具有积极的影响作用。为了活动可以正常进行,就需要先准备好活动的方案。那么,哪些幼儿活动方案写的不错呢?经过搜索和整理,小编为大家呈上2023资助方案合集,供你参考,希望能够帮助到大家。

资助方案(篇1)

2011年 9月24日

石婆固乡初级中学举办迎“国庆”征文比赛活动

国庆节即将到来,石婆固乡初级中学以此为契机,举办了以“爱党、爱国、爱家乡、爱校园”为主题的征文活动,并号召学生积极参与进来,共庆新中国的生日。

9月20日,高桂芹校长主持了本次工作会议,安排部署了本次活动,我校办公室、团支部负责本项工作。本次活动截稿日期为9月23日。24日,由语文组教师为评委,对参赛作品进行了评比。评出了小学组一等奖2名,二等奖4名,三等奖8名。中学组一等奖4名,二等奖8名,三等奖16名。

这次征文活动的开展,增强了同学们的爱国热情,促进了学校精神文明的发展,并进一步推动了校园文化建设。

被采访者身份、姓名:石婆固乡初级中学校长高桂芹

被采访者的谈话内容:为了培养学生的爱党、爱国、爱家乡、爱校园意识,丰富校园文化生活,推动我校精神文明和素质教育的发展,庆祝建国62周年,我校举行了这次活动。

来稿单位:石婆固乡初级中学

通讯员姓名:张占超

采编时间:2011年9月24日

资助方案(篇2)

(一)资助贫困大学生目的

本活动方案致力于帮助xx市品学兼优的贫困学生完成大学学业,突出领地集团的社会责任感,扩大领地集团xx民间慈善界的荣誉,提示xx集团在xx市市民的口碑,让大众知晓xx集团与爱心联盟为资助贫困大学生做出的贡献,促进xx集团与爱心联盟的合作。

(二)资助贫困大学生资金来源

资金由xx市xx集团。

(三)资助人数与资助方式

20xx年度资助贫困大学生为xxx名,所有受资助的学生符合规定条件下将享受2000元助学费用。

(四)资助贫困大学生活动资助对象

凡家庭经济困难,无力支付学费或无基本生活保障,在当年统一高考中,本科一批录取的大学生,均属于资助对象。对于符合下列情况之一、品学兼优的贫困生优先予以资助:

1、烈士子女、优抚家庭子女、残疾学生及少数民族学生。

2、单亲贫困家庭子女或孤儿。

3、经民政部门确认的农村低保或农村特困救助范围的家庭子女;享受城镇居民最低生活保障的家庭子女。

4、因受灾、疾病等原因导致家庭不能维持基本生活的家庭子女等。

(五)资助贫困大学生活动评选标准

1、生活自立自强、开朗乐观、坚韧不拔、有感人事迹。

2、积极投身于学校和社会公益活动、乐于助人、甘于奉献。

3、当年应届高中毕业生,家庭贫困,难以维持大学学业。

4、高中期间在校学习成绩名列前茅,品行良好,在当年统一高考中,本科一批录取的大学生。

(六)资助贫困大学生活动评选程序

本次活动的时间周期从20xx年7月9日至8月31日。

1、采集,由共青团xx市委负责采集,xx爱心志愿者联盟负责受助贫困大学生信息核实、确认工作。

2、实施,由xx集团确定时间地点举行资助金交接仪式,团市委领导,xx集团领导,爱心联盟领导,出席仪式。(具体流程下一步做策划)

3,媒体支持,眉山电视台,眉山日报,爱心联盟网,东坡论坛,新浪网,四川新闻网等文章

资助方案(篇3)

学校贫困生资助方案

关心资助贫困学生,是教育改革和发展中的一项重要工作,是党和政府重

视教育、关心人才、推进科教兴国的具体表现,为了保障我校贫困学生不因经济困难而辍学,保障贫困学生安心学习,正常生活和身心健康成长,特制定本方案。

一、加强组织领导

成立由学校领导组成的资助贫困生管理工作小组,负责制定具体实施方案;

建立贫困生档案库;由专人负责资助贫困生工作,并成立由学生家长和教师代表组成的评审小组,负责贫困生的申请和初审,研究拟定受资助学生名单。

二、扶助步骤:

(一)贫困生的界定:

1、资助对象为义务教育阶段家庭经济困难学生,包括未入学或已辍学的学生。符合下列情况,品学兼优的贫困生优先资助:

(1)烈士子女、优抚家庭子女及少数民族学生。

(2)孤儿

(3)父母一方死亡、离异的单亲贫困家庭子女;

(4)残疾学生

(5)经民政部门确认的农村低保或农村特困救助范围的家庭子女;享受城镇居民最低生活保障的家庭子女。

(6)因受灾、疾病等原因导致家庭不能维持基本生活的家庭子女等。

(7)子女较多,因上学导致家庭贫困。

(8)农村居民年人均收入1000元以下城镇居民年人均可支配收入1500元以下的低收入家庭子女。

2、资助贫困生的方式:补助贫困寄宿学生生活费、免贫困寄宿生住宿费等。

(二)贫困生评定及建档:

贫困生的评定及建档工作主要由班主任负责审核、报批和存档工作,具体办法是:

根据个人申报资料划定为贫困生。贫困生建档程序采取贫困学生本人申请并

提供村委会或居委会证明。报班主任审核,审核结束后,报学校评审小组讨论。

学校评审小组对申请资助的学生有关情况进行认真审核后,按学生家庭经济

贫困程度排序,提出贫困生资助名单,在学校和学生家庭所在村(居委会)公示,公示期不得少于 7天。公示无异议后,学校将受资助名单和评审公示情况上报中心校审核确定。

贫困生比例采取动态管理,每学年视学校学生实际情况进行一次调整,时间

为12月中旬。

三、扶助贫困生的工作监督及处罚:

学校资助贫困生遵循“弘扬正气、促进学风、扶贫与扶志相结合”的原则,既帮助他们完成学业,又激励他们克服困难,发奋学习,报效祖国,为了保证此项工作的公正性、严肃性,学校设立举报箱,并视情况作以下处理:

1、贫困生如有违反校规、校纪行为,受全校通报批评以上处分(含通报批评),学习不努力,成绩明显退步或生活铺张浪费,取消贫困生待遇。、要按照公开、公正、公平的原则,确保资助资金用于最急需的贫困学生。对于弄虚作假,骗取国家资助资金的,要严肃处理。向社会公布举报电话,主动接受群众监督。取消资助资格,已发资助金的予以追回。

资助方案(篇4)

根据安岳县相关资助文件精神,为了使国家学生资助政策家喻户晓、深入人心,确保各项政策更好的顺利实施,经研究,我校决定落实好学生资助政策宣传工作,特制定本实施方案。

一、活动主题

“家庭经济困难学生资助政策宣传”

二、活动目的

加强家庭经济困难学生资助政策宣传,普及家庭经济困难学生资助知识,让每位在校生全面了解高校各项学生资助政策,掌握国家奖、助、贷、还、偿等各资助项目的申报条件和申请程序,使国家学生资助政策深入师生之中,确保国家资助政策顺利实施,确保家庭经济困难学生顺利完成学生,引导他们在获得资助的同时,对国家和社会有所回报。

三、活动内容

1、资助政策宣传

2、公益活动

3、感恩励志教育

4、经济困难学生代表座谈会

5、20xx年资助工作总结表彰

6、放发临时困难补助金

四、活动时间安排

1、将宣传内容印发到各班级并制作成宣传板,同时在校园内悬挂宣传条幅,营造良好的宣传氛围。

2、资助政策培训。

3、开展“助学政策助我成才”征文比赛。

4、各班级利用班会组织同学认真学习国家资助有关政策,开展“诚信、感恩、励志、成长、回报社会”主题活动。

5、召开20xx年学生资助工作总结表彰暨发放临时困难补助金大会。

6、组织受助学生开展义务劳动或服务社会等公益活动,回报社会。

7、召开经济困难学生代表座谈会

8、各班学生工作处报送开展“诚信、感恩、励志、成长、回报社会”主题活动

五、要求

各各班级要高度重视“家庭经济困难学生资助政策”活动,积极向学生宣传各项资助政策、申报条件和申请程序,认真组织学生参加“资助宣传”的各项活动,精心制定好主题班会和服务社会活动,确保“资助”活动顺利实施。

资助方案(篇5)

XXX,信息与控制学院辅导员老师。。(职位),自。时间。至。时间。无私的资助了。专业班级。的贫困生XXX完成了(多长时间)的学业。

家住xxx的学生xxx,由于(写贫困情况,家里怎么不容易,家庭结构等),家庭贫寒的他不得不面临辍学(不知道他怎么上的大学,把老师何时开始资助写一下,交代清楚)。

Xxx老师在刚接手11级xx专业时,得知xxx同学的这种情况,提出要无条件资助完成大学学业的建议,但遭到了好强的xxx同学的婉拒(此处可以争取老师的意见进行加工),但在xxx老师的一再坚持下,xxx同学和他的家人非常感动的接受了xxx老师的资助,xxx同学决定用优秀的学习成绩报答xxx老师。功夫不负有心人,(此处写学生拿到的成绩,奖学金,学生干部什么的,一笔带过),在xxx老师的帮助下,认真学习,积极工作,没有辜负老师和家长的期望。

Xxx老师说:“我的努力对于全社会来说微不足道,但是„„” Xxx老师不但爱心资助贫困生,在从事辅导员的这(几)年工作中,还积极践行学校关于构建全员育人、全程育人、全方位育人的发展理念,始终坚持深入学生宿舍、深入学生课堂、深入学生学习、深入学生思想、深入学生心灵的“五深入”原则。有效促进了良好校风、班风、学风、宿风的形成。在学生辅导工作方面成绩斐然。

生态保护方案集合


在工作的初期。通常我们需要先写多份工作方案以便上级参考决策,如何才能写出又快又好的方案?我们为你收集并整理了“生态保护方案”,精选的文章欢迎品味!

生态保护方案【篇1】

20XX年监狱开展执法大培训岗位大练兵活动总结

、一、基本情况

XX监狱按照上级统一部署,从X月初开始,组织全监民警开展执法大培训、岗位大练兵活动。大培训大练兵活动分动员部署、组织实施和总结验收三个阶段。在深入思想发动的基础上,按照XXXXXXXXXXXXXXXXXXX的思路,狠抓落实,成效明显。通过逐人逐项考核,单警队列动作合格率达XXX%,队列指挥合格率达XX%,擒敌技术合格率达XX%,体能合格率达XX%。10月中旬省局五项警体技能考核,抽考XX人,获得全省同系统第XX名的好成绩;

XX月上旬组织科以下全体民警岗位技能口试答辩,优秀率XX%;

XX月底至X月上旬,全监XX人参加省局组织的书面理论考试,合格率XXX%。通过开展活动,民警执法理念进一步端正,执法行为进一步规范,执法能力进一步增强,民警政治意识、法制理念、体能技能和岗位业务能力明显得到提高,民警队伍和监狱对外形象得到明显提升,队伍整体面貌进一步改观。

二、主要做法

针对大培训大练兵活动的标准要求高、参训人员广、时间跨度长、训练内容和专业种类多的特点,监狱组织有关人员深入进行调研,科学制定计划,深入思想发动,精心组织实施,适时考核讲评。

(一)加强领导,全面筹划,确立科学的大培训大练兵活动思路。

监狱始终把大培训大练兵工作作为适应新的监狱工作形势变化,推进素质强警战略的重要举措,作为推动监狱民警队伍建设可持续发展的关键环节,作为促进监狱事业发展先导性、全局性、基础性工程抓好抓实。

1.成立机构,健全组织。监狱成立大培训大练兵活动领导小组,党委书记、监狱长XXX任组长,监狱其他党委成员任副组长,政治处、狱政科、教育科、生卫科、生产经营科、办公室、监察室负责同志和各大队教导员为成员。领导小组下设办公室(挂靠政治处),监狱党委委员、政治处主任XXX兼办公室主任,相关成员组成,负责大培训大练兵工作的日常事务。各支部成立相应机构,具体负责本单位活动的组织实施。

2.全面筹划,精心安排。以“XXXXXXXXXXXXXXXXXXX”为基本要求,按照缺什么补什么,弱什么练什么,急需什么培训什么的原则,把执法培训、岗位练兵两部分八个方面的内容,按照理论学习与技能训练同步、突出重点、兼顾一般、坚持特色、区分层次、分类组织的整体思路,研究制定了《XX监狱xx度民警队伍执法大培训、岗位大练兵实施方案》。

3.深入发动,大造声势。X月XX日,监狱召开“执法大培训、岗位大练兵”动员大会。各大、中队也根据本单位的实际情况进行了深入发动。五个批次的封闭训练、各业务的技能培训,各带队监狱领导和分管领导都进行了动员。监狱还专门成立岗位练兵宣传报导小组,制作训练宣传栏、宣传板XX块,黑板报X块,横幅标语X条,大力宣传培训练兵活动和培训练兵成果。同时,编发训练简报、会操通报,营造了学业务、练技能、强体质浓厚的氛围,唱响了一曲“XXXXXXXXXXXXXXXXXXX”的战斗凯歌。

(二)贴近实战,战训合一,推行灵活的大培训大练兵活动模式。

坚持贴近实战,以满足工作实际需要为落脚点,按照缺什么补什么,弱什么练什么,急需什么培训什么的原则,积极推行封闭强化、平训结合的大培训大练兵活动模式。

1.学习训练内容突出实用性。对基本理论知识和法制理念教育的学习,采取自学、大中队组织学和监狱集中辅导相结合的方法,逐月逐内容安排;

在X月下旬至X月上旬XX岁以下的XXX名民警XX个批次的集中封闭训练中,围绕“五项警体技能”训练内容,辅以组织观看《建设学习型政党和学习型党组织专题辅导讲座:学习与工作、学习与生活》,教唱《中国监狱警官之歌》、《团结就是力量》两首歌曲。在民警执法培训中,把政治理论、法律法规和监狱工作有关规定、岗位技能等内容与实际工作结合起来,以监狱领导、业务骨干的工作经验和自身体会结合相关的制度规定,进行辅导和宣讲。

2.学习训练模式注重灵活性。积极推行封闭强化、平训结合的活动模式。在封闭训练中,每批次两名监狱领导带队赴琅岐部队进行封闭训练。训练按照军事化管理模式,严格落实一日生活制度,从穿衣戴帽抓起,注重生活点滴养成,培养广大民警英勇顽强的意识和雷厉风行的作风。为搞好封闭训练,监狱投入资金近XX万元,为每个民警统一购置被服和日用品,统一训练着装,统一内务设置,促进了训练的有序展开,得到了到场检查指导的省局政治部领导同志的一致好评。同时,打破岗位练兵就是集中人员集中时间搞封闭训练的思维定势,除日常学习外,确立每周二、周四下午为“练兵日”,从基本知识、基本技能、基本体能抓起,提高民警应知、应会、应战的能力,做到人人懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识,个个会执法执勤、会现场管理、会因人施教、会处置问题。

生态保护方案【篇2】

岗位大练兵活动实施方案

为了进一步提高全体员工理论水平和专业岗位技能,激励员工比学赶超,不断提高自身素质。按照公司统一部署,决定在我部门内开展岗位大练兵活动。为确保岗位大练兵活动的顺利开展,特制定本实施方案。

一、活动目的

以公司办公室为指导,按照“全员参与、立足岗位、切合实际,因岗施教、注重实效”的要求,通过个人自学、集中培训、经验交流等多种方式,大力抓好本部门各岗位的安全意识和服务技能训练,从而进一步增强全体员工的工作能力,实现“做中国旅游行业风向标”的总体目标,推动全体员工服务质量再上新水平。

二、活动时间及地点:

时间:xx年4月27日---5月25日

地点:扶梯运营部

三、岗位大练兵的组织形式

根据本部门岗位服务流程及岗位安全操作的要求,一线操作人员为练兵重点对象,重点提高服务和安全操作技能,内容包括岗位应知应会及景区相关知识。岗位练兵内容分为理论知识学习和电梯安全操作技能训练,考核分为理论考试、岗位实操比赛两种形式。岗位练兵具体内容根据办公室制定的练兵方案确定。

三、组织领导

组长:王冰

副组长:李天丽

组员:孙尚华童晓丽李娟李院青邵新芳丁佳李萍

四、实施步骤

(一)安排部署

1、制定方案。根据扶梯部门岗位实际情况,制定出本部门的具体练兵方案,明确内容、时间、规则、激励办法等,并于xx年4月27日召开部门工作会议进行岗位大练兵通告。

2、思想动员。要求本部门员工进一步统一思想,提高认识,活学活用,使全体员工充分认识到岗位练兵的重要性,进一步增强责任感和紧迫感,激发他们的自觉性和主动性,积极投身到岗位练兵和技术比拼的活动中来。

(二)组织实施

1、部门利用岗前十分钟对全体员工进行安全操作、服务流程、礼仪规范及景区知识的培训。

2、要求全体员工在岗位工作中具体实践,让岗位大练兵坚持常态化、规范化,增强针对性和实效性,有力推动员工技能水平稳步提升。

(三)检查评比

根据考核结果及岗位工作表现情况,对安全意识强、责任心强、服务技能优秀、工作能力强的员工进行物质奖励及精神奖励,对成绩末位者给予批评教育及惩戒。

扶梯运营部

xx年5月25日

生态保护方案【篇3】

活动方案

资中县重龙镇中心学校六\四班

一、活动背景:

塑料口袋轻巧方便,因此越来越受欢迎。人们到处买东西,几乎都是用塑料袋拎回家。上街买菜,到超市买东西,很多人都是用的是塑料口袋,塑料口袋在生活中真是随处可见。

由于人们大量使用塑料袋,塑料袋造成的白色污染越来越严重。然而,许多人并没有真正意识到塑料袋的危害,对白色污染视而不见。为了让更多的人认识塑料口袋所造成的的白色污染所带来的危害,增强人们的环保意识,也为了体验科学**的过程,我们开展了“合理使用塑料口袋,保护生态环境”为主题的科技实践活动。

二、活动意义、价值:

认识塑料袋对土地和环境的危害,引导人们合理使用塑料袋,形成保护生态环境的意识。

三、活动内容

1.网上学习。了解塑料口袋相关知识。

具体要求:

内容:利用互联网查询,了解塑料袋是用什么材料制成的?生产塑料袋需要什么资源?

塑料口袋的优点和缺点有哪些?我国对塑料袋的使用有何规定(如限塑令)?塑料口袋的类型有哪些?

等关于塑料口袋的问题。

注:在家完成,查询时请给家长拍照;做好记录;写日记(主要写你为什么要在网上搜索相关内容,你可以通过查询得到什么?)

2.调查现状。了解使用塑料口袋的情况。

具体要求:

利用周六、周末等时间对农产品交易市场进行调查和访谈。首先,观察,选择一个点,设定30分钟观察行人的时间,一共有多少人?他们中有多少人用塑料袋装东西,有多少人用其它东西。

它可以分为不同的市场和不同的点。接下来的调查,问题被设计成:为什么你买东西时要用塑料袋?

如果你不用塑料袋,为什么不用塑料袋呢?你知道塑料袋是用什么做的吗?你知道限塑令吗?

塑料口袋你会反复使用吗?不能使用的塑料袋怎么办?你知道塑料口袋有哪些危害吗?

等问题。调查和访谈应在学生中进行,访谈问题应参考前面的内容。

注意事项:活动中照相;做好记录;写日记(主要写为什么要调查,调查的主要内容,以及调查结果的分析?活动后的收获是什么)

3.专家走访。认识塑料口袋的危害。

具体要求:利用时间与环保部门面谈。请说明塑料袋使用不当可能造成的危害,如何使用塑料袋等。

注意事项:活动中照相;做好记录;写日记(主要写为什么要调查,调查的主要内容,以及访谈结果的分析?活动后的收获是什么)

4.科学**。通过实验研究了塑料袋对植物生长的影响。

具体要求:选择两个盆,并填土。其中一个花盆盖上塑料袋,然后种植同样的植物。将进行同样的管理。一段时间后,花盆里的植物就会生长。最后看看塑料口袋是否烂了。

注意事项:可以多请几个同学自己在家中进行。活动中照相;做好记录;写日记(主要写下为什么要进行实验、实验过程、实验结果、实验结果分析?活动后的收获是什么?)

5.想“金点子”。合理使用塑料口袋的科学方法。

具体要求:合理使用塑料袋的科学方法是什么?根据初步调查和访谈,我们可以进行讨论吗?

注:拍照整理,科学使用塑料袋的方法。写日记(主要是把讨论过程写清楚,总结的方法有哪些?活动后的收获是什么?)

6.大力宣传。利用各种形式进行宣传。

具体要求:拟定宣传资料。(塑料口袋的好处,塑料口袋的危害,怎么科学使用塑料口袋,呼吁人人科学使用塑料口袋,为环保事业献自己的一份力。

)方式利用红领巾广播站、升旗仪式的讲话;发资料(在社区,在街上)。在衣服上作标语,在公共汽车站宣传。等。

注:拍摄活动**并写日记(主要写清楚宣传过程、活动效果、活动后收获是什么?)

7.主题活动。深化小报、征集、文艺演出等形式的活动。

具体要求:每个人都要做一份小报(a4纸)并写一个集锦。文艺汇演(主题活动)

注:拍照写日记(主要写活动过程,活动结束后收获是什么?)

生态保护方案【篇4】

为进一步落实_,加快转变经济发展方式,改善全镇环境质量,确保国家生态镇创建成果。根据环境保护工作的有关规定和创建国家生态镇建设工作标准,结合我镇实际,特制定本办法。

一、工作任务

按照创建国家生态镇指标的七项基本条件和三十六项建设指标考核要求20__年着力解决环境安全,生态建设两大方面的问题,环保信访得到有效解决,农业面源污染防治取得初步成效,城乡一体化环境基础设施体系建设大见成效,农村环境监管能力得到加强,公众环保意识得到增强,农村入居和生态环境得到加大改善。

一、工作措施

(一)组织保障措施,加强组织领导。成立环境保护工作领导小组,书记、镇长任组长。实行行政首长负责制,书记、镇长为辖区环保工作第一责任人,主要领导重视环境保护工作,分管领导具体负责。将环保工作纳入经济社会发展总体规划,促进经济社会与环境保护协调发展。

(二)明确职责。环境保护工作实行属地管理的原则,各总支、村、企业,对本辖区内环保工作负总责,制定20__年度环保工作实施方案,与辖区内有关单位、企业层层签订环保工作目标责任书。每月至少召开一次党政联席会议分析研究环保工作,及时解决工作中存在的重大问题和具体困难。指导、督促各村(居)部门、企业抓好落实,加快工作推进,确保完成任务目标。

(三)环保机构建设。镇有专职环保机构并配备专职工作人员,村(居)、企业有环保监督管理员,建立相应的工作制度,经费、工作设备等配备齐全,并配备必要的交通工具。

(四)日常工作。按时完成交办的各项工作任务,档案资料规范、齐全;积极参加会议,按时上报各种材料。

二、环境安全

(一)根据属地管理原则,加强对辖区内企业的管理。继续搞好企业环境风险隐患排查整治工作,全镇每季度最少排查一次,建立台帐,实行动态管理。对排查出的隐患企业,按照要求整治到位,辖区内出现企业偷排、超排,按照规定进行约谈。辖区内企业达标排放100%,重点企业主要污染物排放达标率.>95%,工业固体废物处置利用率.>90%,确保无较大(III)、重大(II)、特大(I)环境污染事故和生态破坏事件发生。

(二)加强对污染源的管理。加大对水、大气污染治理力度。日排放污水100立方米以上的企业、重点大气污染企业全部安装在线监测监控,并与环保局预警应急指挥中心联网,确保正常运行。

(三)医疗垃圾、实验室废物处理工作。乡镇卫生院、计生办把医疗垃圾、实验室废物全部集中收贮交有处置资质的单位处置。

(四)关停、拆除的企业必须坚决关停、彻底拆除;严禁向河道直排废水,实施河道生态建设工程,恢复河道鱼类生长;地表水环境质量达到环境功能区或环境规划要求。

(五)大气污染防治。负责辖区内燃煤锅炉拆改、洁净煤技术推广工作的实施与监管;对辖区内饮食油烟、流动餐点、露天烧烤油烟污染加强整治规范,饮食油烟达标排放率.>95%;对辖区内的建筑和拆迁工地、垃圾清运、堆场和露天仓库等扬尘实施有效管理;禁止秸秆焚烧。空气环境质量达到环境功能或环境规划要求。

(六)环境突发事件应急预防及处置。各负责组织辖区内企业建立风险源动态档案,重点以存在高浓度废水,督促辖区内风险源企业进行环境风险源隐患自查自纠,并加强督查,确保整改到位;制定环境突发事件应急预案并进行演练;建立突发环境事件响应机构和信息报送机构;有固定经费、应急设备和队伍;组织企业每年至少进行一次应急演练,确保辖区内无环境污染事件和生态事故发生。

三、生态保护与建设

(一)制定科学实用的生态、循环经济建设规划,积极创建生态镇、生态村。重要生态功能区、自然保护区管理和建设不断加强,生态农业建设加快推进,积极组织实施重大生态建设工程。

(二)集中式饮用水源地管理。依法划定饮用水源地并以政府文件发布;制定饮用水源地保护区污染事故应急处置预案。对饮用水源地保护区的环境违法问题进行集中整治,取缔饮用水源保护区内所有污水排放口,清除区内垃圾堆放场、畜禽养殖场;在饮用水源保护区设立界碑、界桩、警示牌、围护栏,建立标准缓冲、隔离设施。集中式饮用水水源地水质达标率、农村饮用水合格率均达到100%。

(三)建立完善“村定点收集、镇集中清运、区统一处理”的垃圾管理体系,按照“减量化、无害化”的原则,无机垃圾就地解决,有机垃圾制造沼气、堆肥处理或资源回收利用。开展社会垃圾资源化利用的行政村>60%,建成区生活垃圾无害化处理率>95%,生活垃圾定点存放清运率达到100%。

(四)大力推进村级生活污水处理厂建设,鼓励人口集中区建设污水处理厂,对生活污水进行集中处理,已建污水处理厂确保正常运转。开展生活污水处理的行政村比例达到70%,建成区生活污水处理率达到80%。

(五)加强畜禽养殖业污染治理,规模化畜禽养殖场执行《畜禽养殖污染防治管理办法》(国家环境保护总局令第9号),规模以下畜禽养殖场执行环保厅规定。推广生态环保养殖。畜禽养殖粪便实行综合利用,规模化畜禽养殖场粪便综合利用率达到95%。

(六)倡导农民科学种田,加快农产品基地建设,提倡用土杂肥、有机肥,技术化肥施用量,提倡使用生物农药,主要农产品中有机、绿色、无公害产品种植(养殖)面积的比重大于60%。

(七)着力推进生态修复工程建设。积极推行在村庄、河道、公路等区域,实行美化、绿化工程。

(八)对辖区内农作物秸秆焚烧采取切实有效的防控措施,大力推广秸秆粉碎还田、气化、发电、饲料、食用菌生产等综合利用技术。

(九)倡导农民使用水能、太阳能、沼气等生物质能、风能、低污染的化石能源(如天然气)、清洁技术处理后的化石能源(如清洁煤、清洁油)等清洁能源和再生能源。

(十)环境信访查处到位。从源头上抓信访,从根本上解决群众反映的环保问题,把问题解决在基层,减少到部、省、市信访次数,杜绝重复信访。群众反映的环境问题得到及时、有效解决。

生态保护方案【篇5】

20XX年监狱开展执法大培训岗位大练兵活动总结

、一、基本情况

XX监狱按照上级统一部署,从X月初开始,组织全监民警开展执法大培训、岗位大练兵活动。大培训大练兵活动分动员部署、组织实施和总结验收三个阶段。在深入思想发动的基础上,按照XXXXXXXXXXXXXXXXXXX的思路,狠抓落实,成效明显。通过逐人逐项考核,单警队列动作合格率达XXX%,队列指挥合格率达XX%,擒敌技术合格率达XX%,体能合格率达XX%。10月中旬省局五项警体技能考核,抽考XX人,获得全省同系统第XX名的好成绩;

XX月上旬组织科以下全体民警岗位技能口试答辩,优秀率XX%;

XX月底至X月上旬,全监XX人参加省局组织的书面理论考试,合格率XXX%。通过开展活动,民警执法理念进一步端正,执法行为进一步规范,执法能力进一步增强,民警政治意识、法制理念、体能技能和岗位业务能力明显得到提高,民警队伍和监狱对外形象得到明显提升,队伍整体面貌进一步改观。

二、主要做法

针对大培训大练兵活动的标准要求高、参训人员广、时间跨度长、训练内容和专业种类多的特点,监狱组织有关人员深入进行调研,科学制定计划,深入思想发动,精心组织实施,适时考核讲评。

(一)加强领导,全面筹划,确立科学的大培训大练兵活动思路。

监狱始终把大培训大练兵工作作为适应新的监狱工作形势变化,推进素质强警战略的重要举措,作为推动监狱民警队伍建设可持续发展的关键环节,作为促进监狱事业发展先导性、全局性、基础性工程抓好抓实。

1.成立机构,健全组织。监狱成立大培训大练兵活动领导小组,党委书记、监狱长XXX任组长,监狱其他党委成员任副组长,政治处、狱政科、教育科、生卫科、生产经营科、办公室、监察室负责同志和各大队教导员为成员。领导小组下设办公室(挂靠政治处),监狱党委委员、政治处主任XXX兼办公室主任,相关成员组成,负责大培训大练兵工作的日常事务。各支部成立相应机构,具体负责本单位活动的组织实施。

2.全面筹划,精心安排。以“XXXXXXXXXXXXXXXXXXX”为基本要求,按照缺什么补什么,弱什么练什么,急需什么培训什么的原则,把执法培训、岗位练兵两部分八个方面的内容,按照理论学习与技能训练同步、突出重点、兼顾一般、坚持特色、区分层次、分类组织的整体思路,研究制定了《XX监狱xx度民警队伍执法大培训、岗位大练兵实施方案》。

3.深入发动,大造声势。X月XX日,监狱召开“执法大培训、岗位大练兵”动员大会。各大、中队也根据本单位的实际情况进行了深入发动。五个批次的封闭训练、各业务的技能培训,各带队监狱领导和分管领导都进行了动员。监狱还专门成立岗位练兵宣传报导小组,制作训练宣传栏、宣传板XX块,黑板报X块,横幅标语X条,大力宣传培训练兵活动和培训练兵成果。同时,编发训练简报、会操通报,营造了学业务、练技能、强体质浓厚的氛围,唱响了一曲“XXXXXXXXXXXXXXXXXXX”的战斗凯歌。

(二)贴近实战,战训合一,推行灵活的大培训大练兵活动模式。

坚持贴近实战,以满足工作实际需要为落脚点,按照缺什么补什么,弱什么练什么,急需什么培训什么的原则,积极推行封闭强化、平训结合的大培训大练兵活动模式。

1.学习训练内容突出实用性。对基本理论知识和法制理念教育的学习,采取自学、大中队组织学和监狱集中辅导相结合的方法,逐月逐内容安排;

在X月下旬至X月上旬XX岁以下的XXX名民警XX个批次的集中封闭训练中,围绕“五项警体技能”训练内容,辅以组织观看《建设学习型政党和学习型党组织专题辅导讲座:学习与工作、学习与生活》,教唱《中国监狱警官之歌》、《团结就是力量》两首歌曲。在民警执法培训中,把政治理论、法律法规和监狱工作有关规定、岗位技能等内容与实际工作结合起来,以监狱领导、业务骨干的工作经验和自身体会结合相关的制度规定,进行辅导和宣讲。

2.学习训练模式注重灵活性。积极推行封闭强化、平训结合的活动模式。在封闭训练中,每批次两名监狱领导带队赴琅岐部队进行封闭训练。训练按照军事化管理模式,严格落实一日生活制度,从穿衣戴帽抓起,注重生活点滴养成,培养广大民警英勇顽强的意识和雷厉风行的作风。为搞好封闭训练,监狱投入资金近XX万元,为每个民警统一购置被服和日用品,统一训练着装,统一内务设置,促进了训练的有序展开,得到了到场检查指导的省局政治部领导同志的一致好评。同时,打破岗位练兵就是集中人员集中时间搞封闭训练的思维定势,除日常学习外,确立每周二、周四下午为“练兵日”,从基本知识、基本技能、基本体能抓起,提高民警应知、应会、应战的能力,做到人人懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识,个个会执法执勤、会现场管理、会因人施教、会处置问题。

3.学习训练质量突出实效性。坚持循序渐进、逐步提高的练兵原则,先基础后应用,先分解后连贯,正确处理基础与应用、技术与战术的关系,促进训练协调发展、取得实效。一年来,组织开展形式多样的竞赛达标和考核活动,提高单位时间效率。按照训练进程,先后组织XX次较大规范的考核和会操,以考促训,激发了广大民警的练兵热情,提高了练兵质量。

(三)训考结合,突出重点,形成多样的大培训大练兵活动格局。

根据省局《实施方案》和《司法部大练兵训练大纲》的要求,在全面落实的基础上突出培训和训练重点,进行任务的分解,进一步落实责任,提高培训和训练的质量和水平。

1.训考结合,以考促训。按照学习训练的内容和时间,采取训前摸底、逐人逐项考核、定期会操考核、阶段考核和年度考核的方法,及时了解和掌握学习和培训情况,把握学训进度,调控学训质量。把学训考核及排名的情况及时通报到全监狱,提高广大民警学习和训练的动力。

2.分层分类,循序渐进。按照年龄层次、职务层次,区分教育改造类、生产管理类、政治工作类和行政后勤类,组织不同批次、同批次不同内容、同内容不同标准的学习训练和考核。采取集中封闭训练模式、小教员培训模式、大中队组训模式和分岗位培训模式。集中封闭训练模式,监狱先后分XX批对XX名民警进行每期X天的集中封闭训练。小教员培训模式,按照“练兵先练小教员”和“以点带面”的思路,监狱先后举办X期小教员培训,共培训XX名小教员,为全面铺开警体技能等训练活动储备了师资。大中队训练模式,X月至X月,基层每天下午,机关每周二、四下午利用两小时组织训练,保证每位民警一周不少于半天的专门训练时间,形成了经常性的岗位练兵机制。分岗位培训模式,区分四种岗位类型,分期、分批、分类集中组织培训,并结合岗位实践,以一帮一,一对红,以老带新,民警之间互学、互帮、互教的形式开展。

3.突出重点,整体推进。为便于训练,从时间和内容上,将学训内容区分为五个基本模块:基本知识学习培训模块,突出政治理论、法律法规、监狱工作有关规定的学习;

基本体能训练模块,以省局《基本体能和队列考核有关标准》为基本要求,采取监狱组织集中封闭训练、以大中队组织训练、自练和监狱适时组织训练考核的方式进行,用考核推动;

警察职业风范训练模块,通过封闭训练和各单位组织训练进行,注重日常养成,从日常的警容着装,带犯人出、收工等管理中的规范;

基本技能训练模块,重点加强警械使用、徒手反擒拿等技能训练;

应急预案演练模块,突出对处置罪犯脱逃、暴狱和火灾等演练,通过学习观摩、熟悉预案、明确任务、情况推演和实兵演练组织进行。

(四)建章立制,依法治训,建立有效的大培训大练兵活动机制。

监狱坚持科学施训,依法治训,积极探索和建立学会训实、管理规范的学习训练新机制,确保大培训大练兵活动落实到实处。

1.规范训练程序。以大培训大练兵活动为契机,狠抓民警队伍正规化建设,制定了包括确定参训对象、区分训练编组、明确训练层次和训练内容、训练标准、训练方法、训练的考试考核、训练的组织管理、师资管理、训练机构和经费保障等内容的大培训大练兵实施方案,形成了较为科学规范的民警岗位练兵工作程序。

2.规范训练运作。按照内容学全,课目训实的要求,对民警的岗位技能培训以知识点串讲辅导与自学相结合,岗位练兵过程实行全封闭、准军事化管理,按照训练前摸底测验、训练过程中会操讲评、每一训练内容结束时考核验收、以及各单位组织训练期间的抽考、普考验收等,形成了一套完整的训练制度,坚持登记统计制度,详细记载每位民警的训练情况、熟练程度和达标成绩,建立民警训练档案。

3.抓好制度落实。监狱党委高度重视大培训大练兵活动,坚持议学议训和定期检查考核通报制度,各级领导认真落实训练责任制,带头参训,为基层民警做表率,真正做到一级带着一级干、一级做给一级看,各司其职,按级负责。监狱活动办公室按照训练管理考核组、宣传报导组、后勤保障组和师资教研组,对办公室成员进行科学分工,充分发挥规划、组织、协调、指导、管理、考核和保障训练工作的职能作用。监狱还建立考评奖惩机制,把活动专项考核纳入各单位年度综合考评的范畴,并把考核成绩作为评选优胜中队、民警月绩效考评和职务晋升的重要依据,为开展好活动注入内在动力,基本形成了一个“人人争第一,个个怕落后”的良好局面。

三、取得的成效

经过一年的培训练兵,全监狱民警的政治理论、法律法规、基本功、业务素质和能力有了明显的提高。民警素质的总体提升,有力地促进了监狱管理工作和执法水平、监管改造质量的整体提高。

(一)队伍综合素质和战斗力明显提高。广大民警立足本职,自我加压,苦练体能,精练技能,加强理论学习,业务素质明显提高,执法水平、执法能力得到提升,队伍整体克难攻坚能力明显增强。民警执法为民的思想牢固树立,政治素质得到极大提高,集体主义、团队精神得到了进一步弘扬。民警工作的主动性、责任心、积极性比以前大有提高,队伍的凝聚力进一步增强,逐渐形成团结紧张、严肃活泼、健康有序、朝气蓬勃的工作和生活局面。通过对基本知识的学习,大多数民警对法律法规的理解更加透彻,把握更加准确。通过岗位技能练兵,绝大多数民警特别是一线基层民警的自我防卫能力、快速反应能力、实战应变能力和处置突发事件的能力得到普遍增强,尤其是通过近XX个月的体能训练,民警的体能素质明显增强,工作干劲、身体状况、精神面貌明显改善,充分反映了大练兵活动的显著成效。

(二)制度建设和民警严格、文明执法意识明显加强。学习训练过程中结合监狱工作实际,不断制定、完善了相关的规章制度和学习方式方法。为配合培训练兵活动的有效开展,监狱在经费、技术、师资培训等方面为练兵活动提供了良好的硬件保障,极大改善了民警教育培训条件,为广大民警创造了良好的学习环境,也为今后民警教育培训积累了宝贵的经验,通过一系列行之有效的系统培训和自学,使广大民警政治理论、法律法规和业务知识得到进一步的提高,民警的依法办事、文明、科学、依法管理的意识进一步加强。

(三)有力地促进了监狱各项工作的发展、培训练兵的长效机制初步形成。一年来,监狱结合实战需要和岗位工作实际,找准存在的问题和薄弱环节,组织开展贴近实战的岗位练兵和集中强化训练,精心安排学习训练内容,科学安排时间和警力,妥善处理工作与培训练兵的关系,确保培训练兵时间,提高练兵质量。广大民警练出了蓬勃朝气、练出了旺盛干劲、练出了精诚团结、练出了过硬本领,将练兵成果转化为工作动力,转化为加强业务能力的实际举措,并自觉把大练兵焕发出来的热情转化为工作的极大战斗力,把练就的本领迅速应用到本职工作中,从而有力地推动了各项监狱工作的全面开展,同时,监狱把民警队伍建设和培训练兵作为一项长期的工作来谋划,纳入监狱的整体工作中,培训练兵的长效机制初步形成。

四、存在问题

监狱组织大培训大练兵活动,是继xx岗位大练兵以来又一次重大的培训练兵活动,尽管活动取得了一定成效,但离上级的标准和新时期面临的新的形势和任务的要求还有一定差距:

(一)在解决民警对大学习大练兵活动认识上的偏差缺乏有效手段。一是部分民警在工作和学习的多重压力下,对开展活动有逆反心理和抵触情绪,个别民警对自己要求不高,满足于现有知识水平,不思进取,缺乏参加学习教育的内在动力。二是个别民警对开展大培训大练兵的作用和效果持怀疑态度,等待观望,徘徊不前,不能积极投身到练兵热潮中去。三是有相当部分民警在意识上存在着“训好训坏一个样”的心态,特别是在背记理论考核复习题——《百问百答》过程中,感觉监狱考试考核反正老一套,积极性不高,压力不大。

(二)学习练兵的针对性、实效性有待进一步探索。一是学习练兵的内容多,时间短,部分培训内容的备课停留在读理论,念稿子的“照本宣科”层面,没有根据监狱工作实际结合自己的工作经验备课,授课质量不高。二是训练内容的自主性弱。因省局考核内容的不定性,监狱不能根据省局下达的学习训练内容结合单位实际挑选出与工作实际结合更紧的内容强学强训。

(三)在一定程度上还存在随意性、盲目性和短期行为。一是对民警学习教育还缺乏系统、深入的研究,特别是在训练的组织形式、训练内容、教学安排、管理方式都处在摸索和尝试阶段,缺乏师资力量和实用性教材,训练不规范,随意性较强,使练兵质量仍徘徊在低水平上。二是缺乏一套有效的约束机制,练兵与干部使用是否真正直接挂钩,部分民警表示怀疑,降低了练兵的权威性,因而仍在一定程度上存在“练与不练一个样,练好练坏一个样”的问题。

五、下步打算

开展大培训大练兵活动是提高民警队伍素质,加强民警队伍建设的有效手段,要把民警学习训练工作作为提高民警队伍素质和战斗力的一项基本制度常态化,扎实开展大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质活动,以政治建警和素质强警为根本,坚持用中国特色社会主义理论体系武装民警,以提高民警执法能力和水平为重点,充分发挥民警教育培训中心的职能作用,不断提高民警队伍的政治理论素养,增强民警队伍政治意识、大局意识和法治意识,有力的推进了民警队伍建设。

(一)与时俱进,更新观念。建立监狱民警学习训练长效机制,确立“练为战,练出素质,练出警威”的观念。加强学习型队伍建设,以开展“XXXXXXXXXXXXXXXXXXX”活动为载体,坚持“XXXXXXXXXXXXXXXXXXX”的原则,在启发觉悟、让民警自觉接受和参与学习练兵上多动脑筋,努力让每位民警树立“终身学习”观念,使广大民警自觉提高自身素质,自觉融入学习培训活动中来。坚持“XXXXXXXXXXXXXXXXXXX”,激励广大民警终生学习的主动性、积极性和自觉性,自觉把本职岗位作为练兵战场,把执法执勤作为练兵过程,统筹兼顾,合理安排,学以致用,以战促练,以练促战,通过实战训练促进各项工作,以各项业务工作所取得的成效来检验学习教育成果。

(二)制定标准,完善体系。要有的放矢地开展学习训练活动,并对某些特定的岗位练兵项目保持学习训练的延续性,民警练兵活动才会具有长久的生命力和长远的现实意义。要建立民警练兵长效机制,按照司法部教学大纲,统一标准,针对不同部门、不同岗位、不同层次、不同基础和不同水平的民警,有针对性地开展岗位大练兵活动,进一步提高岗位学习训练的效率和效果。进一步组织有关人员深入研究,科学论证,依据不同岗位的职能需要,按照岗位工作的基本素质要求,定出相应的学习训练标准,让每位民警量体裁衣,有针对性地进行达标式练兵,做到岗位素质标准化、素质标准科目化、科目设置实战化、实战内容规范化。在此基础上,针对不同岗位、不同业务部门侧重不同的练兵内容,遵循“XXXXXXXXXXXXXXXXXXX”的原则,制定每个阶段练兵完成的时限、内容、要求及详细的考评实施细则等,确保学习教育工作健康有序地进行。

(三)科学投入,全力保障。进一步加强硬软件建设,按照规范、统一、科学的学习练兵标准和内容后,进一步加强民警教育培训中心建设,特别是在场地建设、师资力量、教材配备、人员调训、经费支持等方面落实保障机制。一是加强硬件建设。在现有民警教育培训中心建设的基础上,进一步加大硬件设施的投入,完善教育培训中心功能,努力做到全年度满负荷使用、诸岗位共同使用、面向全警开放使用。二是加强软件建设。进一步加强民警教育培训中心管理,制定规范的管理制度,完善教育培训资料,逐步把民警教育培训中心建设成一个功能齐全、作用明显、相对独立的机构。三是突出师资培养。在现在师资建设的基础上,进一步加强师资人员的培养,使师资人员真正成为教育培训的专家型人才。

(四)注重形式,讲究方法。学习训练的组织形式和方法是确保学习练兵质量的可持续保障,既要根据教学目的的不同具有灵活性,又要针对具体的教学内容具有实用性。要把握使用警力与提高素质,培养人才与锻炼人才、加强队伍建设与提高民警综合素质的最佳结合点,坚持“XXXXXXXXXXXXXXXXXXX”的原则,将学习训练作为监狱民警在职教育培训的主要形式,做到学习训练、工作两不误,以学习训练提高民警的技能,以实际工作检验学习训练质量,注重以老带新,以新帮老,互帮互学,取长补短,形成一种良好的互帮互带氛围。要着重以培养民警动手能力、操作能力和创新能力为目标,因地制宜地灵活采用受民警欢迎的教学方法,如多媒体教学法、专题讲座法、案例分析法、专题讨论法等,以保证教学效果。同时,充分发挥监狱局域网的功能,通过警情平台,走网络化练兵之路,努力为一线民警传递教育培训信息、解答业务难题、提供业务资讯,实现培训学习和工作实践的完美统一。

(五)科学考评,创新机制。坚持把学习训练成绩与民警切身利益挂钩,在量化考核的基础上,进一步深化人事制度改革,科学进行考核激励,有效调动组训和参训人员的积极性、主动性和创造性,确保民警练兵长效机制的有效健全。建立健全练兵考评考核机制。针对不同岗位的民警量化细化练兵内容,根据不同层次制定“XXXXXXXXXXXXXXXXXXX”的练兵考评工作机制。实行民警学习训练学分制。根据监狱民警岗位要求,以年度为单位,确定民警学习训练内容、目标要求以及相应学分,达到规定学分即为完成学习训练任务,提高学习训练的针对性、方向性,避免盲目性、重复性。

生态保护方案【篇6】

一、活动的目的:

(1)六年的小学生活对每个人来说都是非常难忘的,在小学里学生开始学会做人、学会学习、学会交往、学会实践。在毕业前夕,通过隆重而有意义的毕业典礼来展示六年来的学习成果,也表达了毕业生对母校和对老师的感谢之情。

(2)通过毕业典礼,对学生进行一次感恩的教育,并教育学生立足今天,脚踏实地,朝着自己的理想奋进!

二、主题:感恩教育(感谢学校、感谢老师)

三、时间:6月17日(本周五)下午两节课后

四、地点:后操场

五、参加人员:六年级任课教师、六年级家长、六年级学生。

六、活动准备:

(1)主持人:范凯燕

(2)布置会场:拱门、地毯、话筒架、引导牌(翟继波)

(3)摄影(苏华)。

七、活动议程:

(一)听音乐入场。

(二)介绍主席台领导。

(三)升旗仪式。

(四)大队辅导员重温誓词。

(五)校长致辞。

(六)毕业班教师代表讲话。

(七)毕业班学生代表讲话。

(八)学生向母校赠送祝福卡。(播放背景音乐《和你一样》)

(九)领导解读招生细则。

(十)宣布活动结束。

新社保方案合集八篇


今天栏目小编特地为大家整理了一篇关于"管理"的文章。管理被定义为预测、计划、组织、指导、协调和控制的过程。当我们计划进行某项工作时,亨利法约尔表示我们需要认真编写一个具体方案。解决方案是针对客户目前或预期出现的问题和不足提出的解决方案。非常欢迎您阅读,并希望这篇文章能改变您的人生!

新社保方案 篇1

为了做到“排查全覆盖、管理无缝隙、服务全方位”,天鹅社区建立健全了社区网格各类制度,这些制度,有效的保障了社区网格管理工作有条不紊的进行。充分调动了社区工作人员的积极性、主动性和创造性。社区网格化管理工作开展后,网格责任人及时了解网格内的各项事务及信息采集、登记等多项工作。我们的工作取得了一点成绩。但社区网格化管理是一项长期工程,需要社区在工作中不断的加强和深化,通过社区网格化管理机制在社区的推行,使社区充分发挥了在各项工作中的组织协调作用。提高了社区的凝聚力和战斗力。在以后的工作中,我们社区将不断完善和提升网格的功能,更好的树立社区的形象,更好地为社区居民服务。

在关心困难群众方面,社区班子成员及部分党员与贫困户结成帮扶对子,人大代表小组成员深入居民区了解居民生活情况,班子成员还经常到孤寡老人家里为他们打扫一些室内外卫生,做一些我们力所能及的事情,今年“七一”党的生日来临之际,我支部组织老党员周文江、杜凤莲为辖区居民清理杂草与垃圾,给居民创造一个良好的生活环境。

我们始终把计划生育工作当成一项长期而又重要的工作,面对社区楼房多,个体经营户密集,流动人口复杂,出租户多,一直是我社区的特点,也是一大难点。流动人口对计划生育政策认识浅,更是增加了我社区计划生育工作的难度,为抓好计划生育工作,社区利用宣传栏、板报等形式大力宣传,增强流动人口的计划生育知识。社区成员不怕苦不怕累,亲自走访各个市场、沿街商店,出租户逐一调查、登记、造册,在社区的共同努力下,我们社区几年来没有出现一个计划外生育。

民政和劳动保障工作一直以来是一项民心工程,是帮助解决居民生活的一件大事。我们经常到居民家里进行走访,了解居民实际困难及最新动态。把够低保条件的提供给--街工委和民政部门。

社会的稳定、社区的平安一直是广大居民群众生活满意度最基本要求,因此,今年以来,在--街工委的领导下,结合社区的实际情况,制定了一套综治工作制度,使社区综治工作落到实处。我社区积极宣传国家有关政策和法规,组织外来务工人员学习,使他们懂法守法,做到管理教育两结合。认真做好特殊人员帮教工作,我社区采取“三个关心”即关心生活、关心健康、关心就业。使他们能够安居乐业。在环境和卫生方面,我们为切实提高我社区环境卫生管理工作,促进社区环境卫生管理上新台阶,社区主任与社区保洁员明确了责任,并实行分片管理,确保社区环境卫生改造建设工作的顺利实施,将本社区划分为五个卫生责任片区,由社区保洁员保洁,社区干部负责包片区环境卫生的监督管理工作,还把社区每一条巷道都种上了鲜花,受到居民的好评,得到领导的表扬。

在社区居民委员会换届选举工作中,整合社区各方力量,共建和谐社区。--年8月开始,社区发动群众,在社区居民骨干、广大居民的帮助和支持下,完成各项选举相关工作,并于9月27日圆满完成了社区居民委员会换届选举。

新社保方案 篇2

《四川省中长期教育改革和发展规划纲要(―)》出台,《规划纲要》要求切实保证经济社会发展规划优先安排教育发展,财政资金优先保障教育投入,公共资源优先满足教育和人力资源开发需要。

到20,基本实现教育现代化,基本形成学习型社会。加快普及学前教育,学前三年毛入园率达到75%以上。巩固义务教育普及成果,巩固率达到95%以上。高中阶段教育普及程度明显提高,毛入学率达到90%以上。高等教育大众化水平进一步提升,毛入学率达到40%。

到20,普及学前一年教育,经济社会发达地区基本普及学前三年教育。建立政府主导、社会参与、公办民办并举的办园体制,大力发展公办幼儿园,鼓励社会力量办园,引导和支持民办幼儿园提供面向大众、收费较低的普惠性服务。加大政府投入,完善成本合理分担机制。重点发展农村学前教育。着力保证进城务工人员随迁子女入园。加快解决城市入园难、入园贵问题。

各级政府要把减负作为教育工作的重要任务,督促和引导学校依法规范办学。不得以任何形式下达升学指标,不得以升学率对地区和学校进行排名奖惩。

学校要优化教学内容和方法,提高课堂教学效率,减少作业量和考试次数。严格执行课程方案,不得变更课时和提高难度。不得随意占用学生法定休息时间集体补课或上新课。义务教育阶段不得设置重点学校和重点班,各种等级考试和竞赛成绩不得作为义务教育阶段入学与升学的依据。开展中小学课业负担监测、举报、公告和问责制度试点,形成减轻中小学生课业负担的有效机制。

坚持义务教育阶段公办学校就近免试入学制度,严禁各种形式的选拔考试、测试和面试。完善初中升高中考试招生方法,全面实施学业水平考试与综合素质评价相结合的高中招生制度。建立完善评价机制,健全优秀特长学生录取程序与办法,探索多样化的普通高中招生方式。

建立在高中学业水平考试和综合素质评价基础上,以统一考试录取为主,与分层次、多元化选拔和多样化录取方式相结合的高校考试招生制度。从年起实施与高中新课程改革衔接的高考改革方案,探索以高考成绩为主要依据,结合学业水平考试成绩和综合素质评价,择优录取、自主录取、推荐录取、定向录取、破格录取的.具体方式。

年占全省财政支出的18%

各级政府要把教育作为财政支出重点领域予以优先保障。严格按照教育法律法规规定,年初预算和预算执行中的超收收入分配都要体现法定增长要求,保证教育财政拨款增长明显高于财政经常性收入增长,并使按在校学生人数平均的教育费用逐步增长,保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长。按增值税、营业税、消费税的3%足额征收教育费附加,专项用于教育事业。不断提高公共财政的保障水平,落实国家《规划纲要》要求,确保到2012年按可比口径计算的全省各级各类财政性教育支出占全省财政支出的比例达到18%,以后年度随着财力的增长进一步提高。

年 成都学前三年入园率将达98%

记者从昨日落实该规划的全省教育工作会议上获悉,到2015年,成都将形成体系完整、布局合理、结构优化的城乡一体化现代教育体系,成都学前三年入园率达98%,义务教育阶段巩固率达99%,高中阶段毛入学率97%,实现免费中等职业教育,高等教育毛入学率达50%,主要劳动年龄人口平均受教育年限达到 ,新增劳动力平均受教育年限达到。

(

新社保方案 篇3

社保购买方案

1、按员工实际工资购买社保基数..................12、不为员工购买社会保险.......................13、为公司全体员工购买肇庆市最低基数社保............14、将购买层次分为经理级以上和经理级以下......错误!未定义书签。

1、按员工实际工资购买社保基数

现时公司购买社保的方式是以员工入职时试用期工资作为购买基数标准的。

优点:按照现时劳动合同规定来购买社保可规避纠纷。缺点:公司购买成本高。

2、不为员工购买社会保险

与员工签订《自愿不够买社保的协议》,现时为员工购买社保最低基数公司需支付611元,建议可支付611元费用给员工作为不购买的社保的补偿。

优点:外地员工不需要支付费用,公司可以减少较多支出。缺点:日后存在纠纷风险,但届时可依据员工签订的《自愿不够买社保的协议》证明员工自愿不购买社保,若员工提出仲裁,实务中是员工再返还给单位这部分钱,单位再补缴,单位不会受行政惩罚。

3、为公司全体员工购买最低基数社保

入职员工全部购买最低基数社保,在2013年社保调整基数时期为

公司全体员工统一购买最低基数社保。

优点:部分员工个人支付部分降低了,公司支出成本减少。缺点:原购买社保基数高的员工享受的社会福利待遇也相对降低。存在一定纠纷风险,但相对较低,因公司员工外来人口多,他们退休后还要回原籍,若长期在肇庆购买社保以后不能享受用工地的社会保险。

新社保方案 篇4

一、社保缴纳的初级阶段

五险包括的内容:

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险及生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

二、社保缴纳的中级阶段:

各类社保的用途:

养老保险

养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。

养老保险待遇:

1.按月领取:

A.基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。

B.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。

C.以上两项A+B之和为每月领取额。

2.基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

申请条件

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:

1.达到法定退休年龄,并已办理退休手续;

2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。

医疗保险

医疗保险以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费,建立医疗保险基金;当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后,由医疗保险机构给予一定的经济补偿,办理医保卡需每人缴纳医保卡工本费人民币12元。

2.医疗保险费的缴纳:

企业10% 个人2%+3元(基本医疗:企业9% 个人2%,大额互助:企业1% 个人3元)。

3.报销比例:

⑴、门诊、急诊报销比例(由大额医疗互助基金支付):

起付标准(元)报销比例(%)个人负担比例(%)每年限额(万元)

在职员工20005050

2退休职工130070302

70周岁以上130080202

⑵、住院报销比例(由统筹基金支付):

报销比例 |个人负担 报销比例 |个人负担 报销比例 |个人负担

三级医院85%15%90%10%95%5%

二级医院87%13%92%8%97%3%

一级医院90%10%95%5%97%3%

注:

1、每年首次住院起付标准为1300元,之后当年的每次住院起付标准为650元;三种特殊病精神病患者360天为一个结算周期;退休人员个人支付比例为在职职工支付比例的60%;每年统筹基金最高支付限额为7万元。

2、报销金额封顶17万,其中基本医疗7万,大额补助10万。

失业保险

失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中失业保险主要特点:一是普遍性、二是强制性、三是互济性.失业保险业务指南

1、失业保险金的领取期限如何规定?

失业保险累计缴费时间满1年不满5年的,最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月。

2、失业人员在领取失业保险金期间享受哪些待遇?

(1)自选专业报名参加一次免费职业技能培训。失业人员在领取失业保险金期间,可免费参加劳动保障部门统一组织的职业技能培训。

(2)医疗补助金。每月随失业保险金发放10元的医疗补助金。

3、在领取失业保险金期间,出现哪些情形应终止失业保险待遇?

(1)重新就业,失业人员在领取失业保险金期间,重新就业并已办理了就业手续的;(2)应征服兵役的;(3)移居境外的;(4)享受基本养老保险待遇的。失业人员在领取失业保险金期间达到法定退休年龄时,由其档案代管机构,为其申请办理退休手续,未委托档案代理的,由失业保险经办机构为其申报,按规定享受基本养老保险待遇;(5)被判刑收监执行或者劳动教养的;(6)无正当理由两次不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;(7)有法律、行政法规规定的其他情形。

工伤保险

为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例,自施行以来,对于及时救治和补偿受伤职工,保障工伤职工的合法权益,分散用人单位的工伤风险,发挥了重要作用。工伤认定 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(八)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(九)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

工伤保险待遇

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享

受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。

生育保险

生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

申报办理

申报材料:

(1)计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)

(3)育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)

(4)《企业职工生育医疗证审领表》

(5)《企业职工计划生育手术医疗证申领表》

(6)《企业职工生育医药费报销申请单》

(7)《企业职工生育保险待遇核准结算表》

(8)《企业职工生育保险外地就医申请表》

(9)生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

(10)收款收据。

假期天数:

① 正常产假90天(包括产前检查15天);

② 独生子女假增加35天;

③ 晚育假增加15天;

④ 难产假、剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天; ⑤ 多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;

⑥ 流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天; ① 正常生育保险宣传产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;② 难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×50%。男性职工职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。

确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

保险金=生育津贴+医疗补助金津贴:以用人单位职工月平均工资为基数

1、正常生育的按3个月(90天)计发。

2、晚育的按3.5个月(105天)计发。

3、生育并已领取《独子证》的按

4.17个月(125天)计发。

4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发.三、社保缴纳扣缴:

1、公司为通过试用期后转正的员工交纳五险。

四、效果分析:

1、满足公司职工关于养老、医疗、生育、失业等各方面保障的需要,增加企业对职工的吸引力,降低人才流失率。

2、良好的福利待遇,有利于吸引优秀人才,增强公司在同行业的竞争优势。

3、社保缴纳可作为公司为职工谋划的新的一项福利,在目前人才紧缺的情况下,以较低的成本,增加公司对人才的吸引力,同时促进老员工积极的提升自我。

4、医疗保险是当职工发生疾病,可享受看病的医疗费按比例报销的待遇,较大减轻个人经济负担,对于职工的健康保障起着重要的作用,职工都非常重视这一方面的保障。因此,公司在原有的养老保险及失业保险基础之上,增设医保,可以较小的成本保障职工较大的利益。附:社会保险缴纳明细表

新社保方案 篇5

勉县城市建设开发公司

关于社会保险缴纳情况的说明

勉县社保中心:

接你中心送我单位2009、2010、2011各项社会保险费稽核意见书(草案)后,我公司对此非常重视,针对你们稽核出的问题,我们作了进一步的核对,现就自查情况回复如下:

一:关于参保人数自查情况说明:2009、2010、2011失业保险、医疗保险、工伤保险、女职工生育保险申报参保人数与实际参保核定缴费人数相符,无异议。二:对贵中心稽核的问题所提出意见及建议的回复:

1、失业保险:贵中心稽核我公司追加2009、2010失业保险单位补缴费额分别为363元和310元;调整我公司2011失业保险应缴费额,在原来基础上增加单位缴费额2245元,调整后,我公司2011失业保险缴纳费额为9730元,个人缴费额为3208元,合计12938元。2009、2010、2011少申报失业保险金合计为2918元。;

2、医疗保险:贵中心稽核我们公司追加2009、2010医疗保险单位补缴费额度分别为1451元和1239元;调整我公司2011医疗保险缴费额,在原来基础上增加单位缴费额7698元,合计三年应增加医疗保险单位补缴费额总计为10389元。

3、工伤保险:贵中心稽核我公司追加2009、2010工伤保险单位补缴费额分别为242元和207元;调整我公司2011工伤保险应

缴费额,在原来的基础上增加单位缴费额1283元,合计三年应追加工伤保险单位补缴额度总计为1731元。

4、女职工生育保险:贵中心稽核我公司女职工生育保险,调整我公司2011女职工生育保险应缴费额,原来的基础上增加单位为缴费额641元。

5、公司对稽核出的四种保险问题的建议:

贵中心稽核人员对公司财务账目进行了仔细、认真的查看,他们对公司负责的态度我公司表示肯定和感谢;对查出的问题,我公司基本接受,也不回避。总体上看:我公司财务账目及报表与贵中心申报资料相符,实事求是、真实有效;四项保险共计向贵中心补缴15679.00元。

存在少申报的主要原因有:

①、2009、2010、2011我公司承接了由主管局下达的灾后重建项目五项,该五项任务属政府“政治性”任务完成,公司干部职工加班加点赶进度、抢工期,而加班补助费全由公司支付,灾后重建资金一点也没有。

②、2009、2010、2011中公司为发展壮大,新招录了一批大学生和有专业的技术人才,这样造成了工资基数的变化,是得有少申报的现象。

③、社会人事部门的工资调整也是一个原因。

我公司属国有房地产开发企业,在激烈的房地产市场竞争中,既要面对国家对房地产市场调控政策,又要面对外来房地产企业的冲击,和县域房地产私企之间不良竞争,企业要承担社会责任(保干部职工吃饭是安定的首要任务),公司处在夹缝中生存,可谓举步维艰。因此鉴于以上原因,我公司恳请贵中心考虑到我公司的艰辛与实际情况,免除我公司2009、2010、2011四项保险共计向贵中心补缴的15679.00元费用,以及2011的基数不调整。今后,我公司将加强管理,准确申报,按时足额上缴四项保险费用。

三:整改措施:

通过贵中心这次对我公司四项保险缴费情况进行稽核,一是提高了我公司办理人员的业务素质,增强了有关社保方面的法律、法规知识;二是企业在执行政策、审报等问题做到了统一和规范。对我公司今后的工作都将起到积极有效的作用。

整改措施:一是我公司将进一步加强企业社保制度的建立,完善社保法律、法规体系建设,力争在今后的工作中不漏缴、不少缴、足额缴纳各项保险。二加强公司社保经办人员的业务培训,不断提升他们的业务技能。三是来年我们将积极、主动与贵中心联系,加强协作,为推动我公司社会保险工作规范化管理共同努力。争创社会保险规范化管理文明单位。

勉县城市建设开发公司

2011年9月24日

新社保方案 篇6

结合--实际,首先,社区党总支坚持“抓党建,促全面”的工作方针,深入开展党章及廉政勤政等内容的学习活动,并与实际工作相合,有针对性地进行学习,通过严密组织,采取统一时间、统一课程、集中培训的学习制度,通过写笔记、集体讨论等学习方式,提高了广大党员的思想觉悟,增强了基层组织的战斗堡垒作用,使党员干部,学有所用,打牢了思想基础,树立了科学发展,为民造福,热情服务的执政理念;其次,我们加强了社区各单位的工作机制创新,在原有的基础上,处理工作矛盾更富人性化,严明工作纪律,严格首问责任制,鼓励党员干部积极运用科学理论分析和解决实际问题,创造性地开展工作;再次,我们依托街道远教基地建设,配全配齐了社区党员干部现代远程教育示范基地,充分整合了资源,发挥了远教的作用,切实增强了党员干部群众学科学、用科学的本领和自己的工作能力。

--社区地处火车站、步行街、市民广场(老县衙)等繁华区域,服务业发展具有得天独厚的优势。今年以来,我们把打造核心商业区作为社区经济发展的重点和亮点,充分借助辖区区位优势,千方百计招商引资,引进品牌,发展特色鲜明的服务业。今年以来,先后有博伟电器、七天商务宾馆、天合商务宾馆3个过5千万元服务业项目;新星电影城、新星美食城、假日酒店3个过千万元服务业项目;7度国际银饰、都市丽人等21个过50万元服务业项目落地建设。截止目前,新发展个体工商业户286家,民营企业16家。在这些项目的建设过程中,社区从投资商确定投资意向时就及时安排专人,蹲住靠上搞服务,积极协调各职能部门办理各种手续,帮助投资商出主意,想办法,及时解决建设过程中遇到的各种困难和问题,营造优良的投资环境。

加强对计生工作的领导,严格执行党政一把手亲自抓、负总责。社区两委一班人狠抓思想教育工作,加大人力、物力、财力的投入,层层签订计划生育目标责任状以及计生迎检责任状。坚持依法行政,政策符合率达100%。深入开展“三结合”与“五关爱”活动和婚育新风进万家活动,促进婚育观念的转变;做好计生系统信息录入工作,不断提高管理和服务水平;加强对流动人口服务管理,定期开展流动人口的登记验证工作;广泛开展政策法规和健康知识宣传,发放宣传资料余份,受教育群众5000余人次。在计划生育集中服务活动中,社区积极落实包点制度,各居委都能按照集中服务的整体部署,在规定时间内保质保量地完成目标任务,妇检率达到99、8%以上。

一是加大社区硬件的投入和建设,提升社区形象。--年,先后投入6万余元对南门里、平等2个居委会办公场所进行了改造和墙体粉刷,高标准建设了综合服务大厅,配套完成了阅览室、老年活动室,大大改善了办公环境,为民服务水平进一步提高。4月份,高标准迎接了枣庄老龄委的考核验收工作。同时社区积极协调马号居办公场所,在各级领导的关心支持下,目前,开发商已确定提供近1000余平方米的办公用房,现正在进行整体规划设计。

二是大力实施民生工程,改善居民生活环境。积极协调和配合有关部门,在去年对平等小区、幸福南区、四方城小区3个老旧小区完成路面硬化、楼体粉刷的基础上,现正在对平等小区进行绿化。争取年底全面完成这3个老旧小区的升级改造工作。目前四方城西区、奎文南区、奎文北区、幸福东区四个老旧小区升级改造已完成下水道铺设、路面硬化,争取年底全部完成这四个老旧小区升级改造工作;府前北区已完成楼体粉刷工作;大同路路域整治正在紧张施工中。这些涉及居民切身利益的民心工程,大大改善了居民生活居住环境,提高了居民生活质量,得到了居民的一致拥护和好评。同时,社区成立物业公司,对改造完成的老旧小区进行统一管理,建立长效管理机制,确保居民区环境整洁、秩序井然。

三是大力实施再就业工程。主动与企事业单位协调,多渠道寻找就业岗位,积极开展职业技能培训,扩大就业范围。本年度,社区组织开展劳动力技能培训200余人次,安排就业60余人,其中帮扶特困家庭和“4050”人员再就业36人。

四是社会管理综合治理进一步强化。牢固树立“稳定压倒一切”的观念,扎实推进平安创建工作。切实履行一把手负责制,层层签定责任状,严格落实责任制。一是做好安全生产工作。在街道安监中队的指导下,每月集中组织人员,开展一次安全大检查活动,先后对鲁南大酒店、华联超市、五洲通讯城等公共集中场所下达整改通知书并落实整改。

新社保方案 篇7

为进一步做好办公室工作,充分发挥办公室的综合作用,结合我局实际,现将局办公室XX年工作思路与设想综合如下:

一、工作思路

在我局大部制改革后的新形势下,我们要继续发挥好局办公室的桥梁与纽带作用,当好“三角色”,实现“三进步”,为我局人力资源和社会保障事业的持续发展提供坚实保障。

(一)当好“联络员”的角色,进一步加强执行力。办公室要善于站在全局的高度来看问题与处理问题,真正发挥办公室上传下达、沟通各方的桥梁和纽带的作用,对上加强联系,对内加强协调,对外做好沟通,对下做好服务,形成政令畅通、各方通力合作的良好局面。

(二)当好“督查员”的角色,进一步加强督办工作。督办工作是办公室的重要职能之一,也是提高执行力的有力保障。督办工作涉及面广而量大,要做好督办工作,就要求我们不断创新督办工作机制,采取专项督查、重点督查、跟踪督促等科学高效的督办方法,及时掌握各项工作的最新进展和动态,着力提高督办事项的办理质量和效率,确保工作落到实处。

(三)当好“服务员”的角色,进一步加强日常管理。突出服务的全局性、针对性和超前性,实现日常管理的制度化、规范化。一是要做好机关文件收发、归档等工作,严格执行保密制度。二是要加强办公用品采购和费用报销审批手续,严格规范公务车辆和司机管理。三是要做好后勤服务保障,如加强食堂管理、安全消防管理、离退休人员服务等,为全局各部门提供有力的后勤保障。

二、工作设想

(一)建章立制,继续完善各项规章制度。一是强化人员岗位责任制,落实各项后勤保障制度。二是制定我局《重大工程招标及物资采购管理办法》、《应对突发公共事件应急管理办法》、《安全防火、环境卫生管理制度》等。三是规范收发文管理,着力优化收发文流程,提高效率。

(二)狠抓落实,继续完善督办工作机制。严格执行督办制度,创新工作机制。一是充分发挥领导参谋作用,跟踪落实各督办事项办理情况,坚持每周一报制度,及时向上级汇报并处理在工作过程中遇到困难和问题,确保督办工作顺利开展。二是建立重大督办事项通报制度。以每季一报的形式,对重大督办事项的办理情况进行通报,营造各部门争先创优的工作氛围。

(三)增速提效,继续加强信息化建设。一是在做好新门户网站监管工作的同时,依法实施政务公开,为群众提供更为便捷、高效的优质服务。二是做好iso管理工作,完善内部管理制度,进一步明晰业务流程,对体系文件进行重新改版,并加大贯彻执行力度。三是做好办公自动化系统(oa系统)中文件流转及信息发布工作。

(四)统筹调配,继续加强资金使用管理。完善财务管理规章制度。严格按照规定的范围、标准和程序使用各项专项资金,提高资金使用管理的规范性、安全性和有效性。

(五)以人为本,继续做好离退休人员服务。加强对离退休干部的人文关怀,定期组织开展茶话会、外出交流、上门慰问等活动,丰富离退休干部生活,多听取他们的意见建议,及时解决反映的困难和问题。

新社保方案 篇8

“到2020年全面消除绝对贫困,380万贫困人口全部脱贫,11501个贫困村和88个贫困县全部‘摘帽’!”昨日下午,四川省委十届七次全会精 神解读系列发布会第六场——“共享发展·顺应人民生活新期待”新闻发布会举行。省扶贫移民局、省教育厅等部门负责人出席了发布会,并就精准扶贫、高考改革 等热门话题答记者问。

省扶贫移民局局长张谷介绍,“十三五”期间,财政资金将会对扶贫工作做大幅倾斜,以10个专项扶贫方案为例,省级以上财政资金就要投入1400多亿元,地方各级财政也会有所增长。

“贫 困退出和摘帽要坚持一个总的原则——怎么进来怎么出去。要自查、抽查加上第三方评估,才能最终完成脱贫。”张谷指出,为解决脱贫的后顾之忧,贫困县“摘 帽”以后,省里的扶贫政策保持不变,扶贫投入不减,以巩固脱贫成果。会上还透露,我省从春季学期起,将15年免费教育做到民族自治地方的51个 县全覆盖。对建档立卡贫困家庭新入学的本专科学生,给予学生每年4000元的资助。

省教育厅厅长朱世宏还回答了记者关于高考改革方案的问题。

据朱世宏介绍,现在四川已经起草完成了《四川省考试招生制度改革实施方案》,目前已经省政府常务会议审议通过,并报教育部备案。待教育部同意备案后,将适时向社会公布。

高 考改革的具体步骤:今年首先扩大高职单招等现有分类考试形式的招生规模,逐步扩大“文化素质+技能考试”的试点专业。从20高考开始,将分步实施使 用全国卷,并且恢复外语听力考试,逐步推进考试、招生、录取机制改革。第二步,从新入学的高中一年级开始,实施全省统一的普通高中学业水平考试、综合素质评价和高考综合改革。到2020年,按照高考综合改革方案进行录取,初步形成基于统一高考和高中学业水平考试成绩、参考综合素质评价的多元录 取模式。(记者/钟茜妮)

2023舞蹈方案(集合5篇)


本文的核心议题是关于“舞蹈方案”,供大家参考,欢迎阅读该篇文章。在百年寿限的限制下,我们必须考虑百年计划的必要性。因此根据领导下达的工作任务,我们需要提前开始制定工作方案,并且方案的实际性和可行性都需要充分考虑。

舞蹈方案(篇1)

一、指导思想

学前教育专业主要培养幼儿园一线教师,是一个综合性、实用性很强的专业。在幼儿教育活动中,教师的音乐、舞蹈、美术、手工、故事创编表述等基本技巧和能力,始终是决定教育活动开展成败与否的重要因素。学前教育专业的学生除了需要具备一般教师所应具备的素质外,还应具备弹琴、唱歌、跳舞、绘画等特殊职业技能,这仅仅依靠课堂教学的几十分钟时间是远远不够的,还需要大量的课下练习,在实践中加深领悟,逐步熟练掌握和运用技能。学前教育专业学生基本技能考核,是以一定的检查为手段,促进学生进一步掌握幼儿教师必备的各类基本技能,将所学的知识运用到今后的教学实践中。

二、考核目标

学前教育专业技能考核,是以检查为手段,促进学生进一步掌握幼儿教师必备的各类基本技能,将所学的知识运用到今后的教学实践中,为走上工作岗位奠定良好的基础。

三、考核要求

教师教育学院专科、本科全体在校学生必须参加《学前教育专业技能考核》,无故不参加或考核不及格者需在限定时间内参加补考,否则不予以毕业。

四、考核项目

舞蹈、声乐、钢琴、美术、讲故事

五、成绩评定

每一项考核都由考核内容、考核要求、考核标准、考核主题构成。每项考核项目至少应由两位或以上评委负责进行,并给出相应等级分。每项技能考核总分为100分,60分以下为不及格,60-69为合格,70-79为中,80-89为良,90及90分以上为优,最终取各考核项目的平均值为学生技能考核综合成绩。考核综合成绩由教师教育学院学前教育专业学生技能考核领导小组集体评定,在毕业成绩中填写,并报学校教务处备案。

舞蹈方案(篇2)

一、活动目的:

为了推动我班少儿舞蹈兴趣爱好进一步向前发展,促进少儿舞蹈综合素质的提升,给舞蹈爱好者搭建一个舞台,让选手同台展示自己的才华;提升自我的机会,特举办本次少儿舞蹈班才艺展示!

三冠名回报:

2、在电视台为企业作软性广告宣传;

3、宣传单、宣传折页主要位置为企业作广告宣传;

物以稀为贵,现在的孩子大多是独生子女一代,是父母、爷爷、奶奶、外婆、外公的掌上明珠,孩子就是一个家庭甚至家族的关注焦点,举办全市少儿舞蹈大赛不仅仅是孩子来参加比赛,更牵动整个家庭成员的心,所以通过这次活动会让更多的人关注xxx、了解xxx。

通过举办本次比赛可以体现贵企业的艺术氛围和对广大少儿的关注,提高企业的公众形象、信誉口碑和知名度,并为企业引来无限商机。

五、比赛方式:

通过预赛分别遴选出12作品进入决赛,由决赛选出2个组别的冠、亚、季军和优秀奖。

大赛预赛、决赛过程将在在全校公布。(请参赛选手提前半小时做好准备)

形式不限,民族、古典、拉丁、现代、芭蕾、街舞等均可参赛,比赛可以是独舞、双人舞、群舞表演。

1、选手自带参赛舞蹈背景音乐(要求音乐清晰)标签标明清楚,报名时交给组委会;选手自备比赛服装

颁发少儿舞蹈才艺展示获奖证书;并且有一定的礼品奖励。

舞蹈方案(篇3)

为了丰富学生的课余生活,进一步推动校园文化建设,营造良好的艺术氛围,本学年我校一如既往的开展了舞蹈社团活动。通过每周一次的训练,要求学生在学期末掌握一定的舞蹈知识,软度、开度得到一定的训练,在音乐舞蹈中表现美、感受美,尝试不同风格的舞蹈组合。在进行技能技巧训练的同时,激发孩子们的创造性思维,增强自信,学会展现自我。

1、初步掌握舞蹈的基本动作,使学生建立正确的动作技术,养成良好的姿态。

2、学习成套的舞蹈基本动作,培养学生的节奏感协调性和灵敏性。

3、发展学生各项身体素质,增强学生的体质。

4、培养学生自主学习能力,激发学生的创新潜能。

三、活动对象

我校初一学生可自愿报名,通过考核择优录取。

1、教会学生正确地掌握舞蹈的基本要领,知道基本的手位,脚位。

2、要求全体队员自行编排舞蹈作品。

1、在活动过程中,教师要精心组织,实施分层指导并采取多种形式,因材施教,因人而异,让学生产生强烈的求知欲和竞争感,使潜在的智慧和舞蹈才能得到自由地发展。

2、舞蹈社团的活动必须与音乐教育的基本任务合拍,坚持普及与提高相结合的原则,面向全体学生,做到在普及的基础上提高。

3、凡参加舞蹈社团的学生,不论水平高低,要保护其积极性,使其认识到兴趣小组活动的意义和作用,从而主动积极地参加。

舞蹈方案(篇4)

一、活动目标:

以音乐审美为核心,以兴趣爱好为动力,面向全体学生,注重个性发展。通过组织排练及各种生动的音乐实践活动,培养学生爱好舞蹈的情趣,发展音乐感受与鉴赏能力,表现能力和创造能力,提高学生的文化素养,丰富情感体验,陶冶高尚情操。

二、活动对象:

会计一系10级和11级学生

三、参加人数:

30-40 人

四、活动时间:

每周进行一次强化训练,并有专门的有经验的学姐学长指导训练,要遵循由易到难、由简单到复杂的循序渐进的原则,在此基础上对学生进行动作指导,组合编排。

五、活动内容:

计划把会计一系舞蹈队训练成为一支有较高艺术素养的舞队,根据系部动态合理安排时间,排练出成品舞,并做到能随时交出节目,在各大文艺活动中展现舞姿,力求会计一系舞蹈队打造成为一种有一系文化的艺术标。

六、活动措施:

1、精心挑选队员,对新队员的身体柔韧性、舞蹈感觉等进行考察。

2、面对基础不同的队员进行分组训练,并分别指导,力求全队的均衡发展。

3、指定出勤制度,争取每次训练都不缺人,保障训练都能正常进行。

4、真抓实干,按照计划将每一次训练落到实处,完成辅导任务,确保训练有成效。

5、加强舞蹈队管理,随时向系部汇报训练情况,并做好各班班主任的配合工作。

七、注意事项:

在活动中,负责人应根据学生实际情况设计相关内容,确保学生的人身安全。

舞蹈方案(篇5)

一、活动主题:

新年元旦,邮行有礼

二、活动时间:

20xx年1月1日上午9:00———11:00

三、活动地点:

1、邮政储蓄银行南宫市支行一楼营业大厅(南宫市冀南路129号)

2、邮政储蓄银行段芦头镇支行。

四、参与方式:

活动期间针对客户在我行办理的各项业务,各项存款业务当日累计日均合计达到5万元,参与我行抽奖活动。

五、活动奖项:

一等奖1名:奖项面值1000元加油卡;

二等奖20名:奖项5l食用油一桶;

2023招生方案(合集六篇)


幼儿园时常开展活动,可以让幼儿在游戏中感受到学习的乐趣,从而学习到更多的新知识,更多时候,对孩子的思想思维更是具有积极的影响作用。为了活动可以更加出众,我们必须做的就是提前写好方案。那么,哪些幼儿活动方案写的不错呢?以下“2023招生方案(合集六篇)”由小编为大家收集整理,建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!

招生方案(篇1)

5月19日,教育、公安、房地、工商等部门联合下发了《关于全力做好义务教育招生入学工作的通知》(长教联〔〕10号),就义务教育招生入学相关工作提出了具体要求。

《通知》明确了各部门工作职责,教育部门负责统筹义务教育招生工作,依据“适龄儿童少年户籍应与其父母户籍一致,户籍地址应与其实际居住地址及父母的房屋权属证明一致”的原则派送学区学位,组织学校做好适龄儿童少年入学资格审核工作。

公安部门负责及时更新户籍及新增派出所、街、委(组)信息,协同做好适龄儿童少年户籍信息和数据摸底、适龄儿童少年的'户籍信息核验及群体性事件的应急维稳工作;依据《吉林省居住证管理办法》及时受理适龄儿童及其父(母)办理居住证申请,通过“绿色通道”在最短时限内为其办证;严格把好户籍迁移、房产落户关口,严肃查处打击以入学为目的办理假户口、篡改户籍年龄、虚报年龄、挂户等违规行为。

房地部门要依据房产管理政策做好房屋转让工作,配合做好房屋权属信息的核验和出具相关证明等工作。工商部门要依法做好房地产广告监管工作,严肃查处打击为入住者办理入学、升学等事项的房地产广告行为,以及对规划或建设中的学校教育设施条件进行误导宣传的行为。

需要提醒家长的是,5月23日~27日期间,学校将通知家长到校审核相关材料。学校依据“两个一致”原则,对学生进行户籍、房证及实际居住地的审核,所以要提前准备好户口本和房证,并做好学校入户调查的准备。

招生方案(篇2)

随着小学生逐渐长大,他们即将迎来小升初的阶段。小升初招生方案的质量将直接影响到学生的未来,因此,各地都在积极探索和改进招生方案。在这篇文章中,我们将讨论小升初招生方案的一些关键问题,并介绍一些优秀的招生方案。

首先,招生方式是小升初招生方案的核心。目前,各地招生的方式主要有考试招生、综合评价招生和比赛招生。考试招生是最常见的方式,主要依据入学考试成绩来决定孩子是否能够进入目标学校。这种方式是最公平的,但也存在一定的问题,比如孩子可能面临过度压力和考试焦虑。

综合评价招生则是根据学生的各种能力来进行评价和筛选。这种方式能够更全面地了解孩子的情况,也更能够培养孩子的多元化能力,但评价标准和方法需要更加科学和严格,以确保公正性和准确性。

比赛招生则是通过各种比赛来选拔优秀学生。比赛招生不仅能够检验学生的能力,也能激发学生的兴趣和热情,但可能会存在某些学生过分依赖比赛而忽视平时学习和素质的问题。

其次,招生区域和范围也是小升初招生方案需要考虑的问题。不同的地区和学校可能有不同的招生区域和范围,这也会直接影响到孩子的选择和入学机会。一般来说,家长可以通过了解当地的政策和规定,充分了解招生情况和机会。

最后,优秀的小升初招生方案需要更好地综合考虑各方面的因素,为学生和家长提供更多的选择和机会。比如,一些学校将采取多种形式的招生方式,如招生考试和综合评价相结合,以考虑学生的多样化需求。还有些学校将推出特色教育和培养计划,以满足家长和学生的特殊需求。

总之,小升初招生方案是一个复杂的问题,需要各方共同参与和努力。只有通过不断的探索和改进,才能提供更优秀和更公正的招生方案,让每一个孩子都能够有一个更美好的未来。

招生方案(篇3)

幼儿招生计划方案

随着生育水平的不断提高,越来越多的家庭开始关注幼儿教育。因此,幼儿园作为教育培训领域的第一道门槛,也成为了家长们关注的热点。为了更好地满足社会需求,幼儿园必须制定科学合理的招生计划方案。

一、背景分析

首先,幼儿园在制定招生计划方案时必须充分了解当地的需求和情况。幼儿教育的需求因地区而异,城市和农村的幼儿园需求大相径庭。同时,宝贵的招生资源也要优先分配给本地居民,以切实满足社会需求。

其次,幼儿园在制定招生计划方案时,需结合自身的办学特色和教育质量,采取全面、公正、科学的招生原则,落实教育公平,确保招生质量。要兼顾幼儿自身兴趣爱好、潜在素质和发展潜力的多样性,以及家长们的要求和期望。

二、需要注意的问题

制定招生计划方案需要考虑以下问题:

1、幼儿园规模:幼儿园的规模大小直接决定了所能承载的幼儿数量。规模小的幼儿园在招生时要更加严格把控,规模较大的幼儿园则要根据不同年龄段幼儿的实际入园需求进行招生。

2、教学资源:教学资源包括场地、师资、教具等方面。幼儿教育对教育资源要求比较高,因此在招生计划方案中要充分考虑到教学资源的配备情况,以确保教学质量。

3、招生条件:幼儿园应该根据幼儿所处的年龄段和成长特点,切实制定招生条件。同时,在招生时对幼儿的身体健康、家庭环境等进行审查,以保证提供给幼儿的优质教育资源。

三、招生计划方案内容

制定招生计划方案,需要如下关键考虑:

1、招生计划的总量:招生总量是招生计划的起始。在制定招生计划时,需要根据当地居民和所属区域的招生需求,综合考虑该幼儿园的就读范围和教学特点,综合确定招生计划总量。

2、招生年龄段:幼儿园须根据0-3岁婴幼儿、3-6岁幼儿、6岁及以上儿童等不同年龄段的教育需求,合理设置招生年龄段,招纳符合教育要求的幼儿。

3、招生方式:幼儿园可以在多方面通过招生,如在园招生、远程网上招生、开展招生月活动等方式吸引幼儿的入园意愿。

4、招生条件:幼儿园应依执行招生政策中界定的条件,如幼儿园所属区域的居民、幼儿园外来务工人员及其随迁子女、幼儿园教职工子女等,制定招生条件。

5、招生制度:通常根据幼儿园自身情况,制定不同的招生制度,如考试、抽签、电脑随机,根据实际进行选择。

四、制定落实方案

幼儿园制定招生计划不仅要把握总体的要求,还需要根据实际资源、教学质量、行业特点,制定具体的执行方案。要加强组织领导,明确分工负责,各岗位职责清晰到位,确保执行质量和效果。

总之,幼儿园需要科学合理地制定招生计划,以适应日益增长的社会需求。招生计划对教学质量和幼儿园发展至关重要,需要认真考虑和制定。同时,幼儿园需要建立健全的执行机制,做好招生计划的有效实施和监督考核,帮助幼儿获得优秀的教育资源。

招生方案(篇4)

伴随着社会的发展,范文需要我们不断地积累,范文能够运用到我们生活的方方面面,你也许正需要一些范文作为参考,小编特意收集和整理了机构招生营销方案(精选),仅供参考,希望能为你提供参考!

随着教育市场的竞争越来越激烈,各类教育机构越来越重视招生营销方案的制定与实施。良好的招生营销方案不仅可以提高机构知名度和口碑,还能吸引更多的目标客户群体入读该机构,从而提高机构的收益和影响力。本文将对机构招生营销方案进行深入探讨。

一、了解目标客户

针对不同的教育机构,需考虑不同的目标客户。例如,在幼儿教育领域,目标客户主要是家长,他们关心孩子的成长和发展;而在培训机构领域,目标客户是学生,他们对教育质量和服务体验有更高的要求。因此,了解目标客户的需求和喜好,是机构招生营销方案制定的关键步骤。

二、制定差异化策略

同质化竞争是当前教育市场存在的问题之一。教育机构需要制定差异化策略以突出自身优势。例如,针对高端客户群体,可以提供VIP课程;针对有难度学科的学生,可以提供一对一辅导;针对学习成绩优秀的学生,可以组织参加学科竞赛等活动。通过制定差异化策略,可以吸引更多的目标客户群体入读该机构。

三、挖掘机构优势

教育机构需挖掘自身的优势,制定相应的招生营销方案。机构优势可以包括师资力量、教育理念、教育资源等方面。例如,某幼儿园可以借助其独特的教育理念,通过举办家长亲子活动、小朋友主题展览等方式,吸引更多的家长选择该机构;某培训机构可以以其专业的师资力量和教学资源为优势,在招生营销方案中重点展示。

四、多渠道宣传

机构宣传渠道应当多样化,以覆盖更多的潜在客户群体。传统渠道包括广告投放、活动现场体验和营销传单投放等;而新兴渠道包括社交媒体宣传和互联网推广等。通过有效地利用多种渠道,可以最大限度地扩大机构的知名度和影响力。

五、提供优质服务

机构招生营销方案不仅仅是宣传和推广,更重要的是提供优质的服务。机构需要通过提高服务质量和改进服务体验,提高目标客户的满意度和忠诚度。例如,某学校可以加强校园安全管理和校园环境建设,以提高家长对学校的信任和满意度;某培训机构可以建立完善的课程质量反馈机制,帮助学生和家长及时解决学习中遇到的问题。

六、量化效果评估

机构招生营销方案需要及时跟进和效果评估。机构需要建立完善的数据跟踪和分析体系,量化分析招生营销方案的效果,及时调整并改善方案细节。通过量化评估,可以不断优化招生营销方案,提高效果并降低成本。

综上所述,机构招生营销方案的制定和实施需要考虑到目标客户、差异化策略、机构优势、多渠道宣传、优质服务和量化效果评估等多个方面。只有通过不断地优化和完善方案细节,才能最大限度地提高机构的知名度、影响力和收益。

招生方案(篇5)

随着社会的不断发展,培训招生越来越受到人们的关注。培训机构在招生期间一定要制定一个科学合理的招生方案,才能更好的吸引学员的关注,增加报名人数。本文将对一份培训招生宣传方案进行推荐,为培训机构的招生工作提供参考。

一、招生目标

在制定培训招生宣传方案时,招生目标是必不可少的一个环节。根据培训机构的定位和实际情况,确定招生的目标群体,例如中小学生、职场人士、考生群体等。同时需考虑招生人数和招生的时间范围,以便于精准定位宣传内容和渠道,确保招生效果。

二、宣传渠道

宣传渠道是宣传推广的一条重要途径,通过各种渠道宣传培训信息,能够更好地扩大招生群体,增强知名度。培训机构可以结合自身实际情况,选择适合的宣传渠道,如广告投放、线上线下推广、社交媒体平台、公共场所宣传等。如针对中小学生群体,可以选择在学校门口张贴海报;针对职场人士,可以将宣传单页投放至商业区,或通过微信公众号宣传等。

三、宣传内容

宣传内容是吸引学员关注的核心要素,宣传内容越具有吸引力,吸引的潜在客户数量就越多。培训机构应把握好宣传手法,将优势宣传到学员心中。宣传内容可从课程设置、讲师团队、学习保障、优惠政策等多个角度进行宣传。例如,可以强化课程设置的针对性,突出讲师团队的专业性和经验,及时跟进学员的学习情况,并推出优惠政策提高诱惑力。

四、线下活动

线下活动也是招生的一种重要手段,通过举办活动及时回应学员的需求,增进学员对培训机构的信任度,快速增加报名数量。培训机构可以根据不同的招生目标群体,策划不同风格的活动,如亲子活动、课程试听、学习竞赛等。例如,针对中小学生,可以举办英语讲座、文化体验活动等;针对职场人士,可以讲授职业技能,举办行业论坛等相关活动。

五、关注反馈

关注反馈是一个重要的环节,培训机构应该充分重视。及时了解学员的反馈,以改进教学质量,增加学员的满意度。培训机构可以通过各种方式收集学员反馈,如课程反馈、评价问卷、教学反馈等。通过对反馈信息的收集和整理,及时了解学员的实际需求,作为改善培训质量的依据。

六、总结

通过以上方案可以有效提高培训机构的招生质量,达到招生的目的。在今后的招生工作中要把握好机会,积极与学员互动,注重品牌形象,引导学员正确选择适合自己的培训课程,并不断完善自身服务质量,提高学员的口碑评价。

招生方案(篇6)

琴行招生推广方案

一、背景介绍

近年来,中国乐器市场快速发展,琴行业务也在快速推进。在经济不断增长和人们生活质量需求提升的背景下,琴行在大众文化生活中发挥着越来越重要的作用。然而,目前琴行市场竞争激烈,越来越多的琴行纷纷加大推广力度,以争抢更多生源和市场份额。因此,针对琴行推广策略的制定和实施,尤为重要。[66职场网 ]

二、目标受众

1、学龄前儿童:学龄前儿童的音乐教育是从基础开始的,琴行提供的钢琴、小提琴等音乐课程和教学方式,往往是家长们最信任的。

2、小学生:初中课程的课业增多,但学习音乐也是荷尔蒙年龄的孩子们会因为自己的喜好选择学习某一种乐器,这是琴行选择的重要目标人群。

3、中学及以上年龄段:在这个年龄阶段的人非常注重个人发展,钢琴、吉他等传统乐器都是优秀个人素质的展现方式,琴行推广方案可以按照个人兴趣需求,量身定制课程。

三、推广策略

1、参加教育、文化和艺术类展览等活动。学生以及家长是参加此类活动的主力群体,琴行可以通过这种方式获取目标客户信息。

2、网上免费提供音乐学习资料和小样课程,让家长及学生对音乐教育有一个充分了解,产生购买课程的产生强烈需求。

3、邀请国内外音乐大师、著名音乐家言传身教课程,并同步直播在网上。借助网络直播,可以让更多想学习音乐的人们都可以接受高质量、有效的音乐教育。

4、开展促销活动:琴行可以针对新生学生,组织迎新活动,同时在社交媒体等网络平台上紧密发布促销活动,吸引更多潜在客户。

5、做好合作伙伴的开发和利用。琴行可以找到同类或相关产业合作伙伴,共同实施推广活动来获得更多客户信息。

6、充分挖掘口碑宣传的价值。随着社会的发展和互联网的普及,口碑宣传越来越受重视,琴行要加强顾客服务的满意度,打造一个品牌形象与口碑双提升的场所。

四、推广效果评估

推广效果评估,是判断推广策略是否正确、是否及时调整的依据。可以从以下几个方面进行评估:

1、营收方面。实施推广策略后,营收是否得到了明显的提升。

2、客户数量方面。实施推广策略后,增加了多少新的顾客数量,这些顾客是否转化为产生消费活动。

3、客户满意度方面。通过顾客维护等方式了解顾客的满意度,为以后改善服务和进一步推广活动提供依据。

4、传播效果方面。通过社交媒体等渠道,收集流量统计数据,了解推广的传播率,以及具体受众收集率。

五、总体建议

作为一个琴行,可以利用各种推广渠道增加对目标客户的吸引力和影响力,不但可以提高琴行的曝光率,增强品牌知名度,更可以使更多的人通过学习音乐的方式,获得更加愉悦的人生乐趣。同时,琴行需要根据其实际情况,制定相应的策略并及时调整,以适应市场发展规律,推广策略的长期有效才能为琴行打下良好的基础,夯实发展之路。

招生方案(篇7)

为全面落实省教育厅《关于切实做好全省20义务教育招生入学工作的通知》(陕教基一〔〕10号)和《陕西省义务教育阶段学生学籍管理办法》精神,进一步加强学籍管理,切实做好我区2017年秋季义务教育招生入学工作,特制定本方案。

(一)幼升小。全区现有幼儿园大班(含学前班)适龄幼儿2641名(其中城区1689名、农村952名),秋季学期城区七所小学(张小、杨小、杨陵二小、高新小学、高新二小、邰城小学、张分校)一年级现有31个班,学位1395个,学位总量短缺294个。城西、城南、城东南三个区域人口密度大,生源集中,对应的张小、邰小、高新二小3所学校资源所限,开设学位远不能满足实际入学需求。今秋开学城区“幼升小”仍存在大班额现象。

(二)小升初。全区现有小学六年级在校生1981名,初一在校生2022名。城区及其周边8所小学共有六年级在校毕业生1532人(张小275人、杨小243人、杨陵二小98人、张分校62,高新小学406人、高新二小60人、邰城小学273人,杨村中心115人),城区四所初中(第二中学10个班、第三中学6个班、高新初级中学8个班、西农附中8个班)可设初一学位1600个,学位总量基本能够满足需求,但需要解决合理划片免试就近入学、师资短缺等实际问题。

(一)免试原则。所有公办、民办学校不得举行任何形式的招生入学考试,不得将各种竞赛成绩、奖励和各类考级证书作为入学的条件和依据,严格做到免试入学。

(二)就近入学原则。各公办学校依据学生户籍和家庭住址,按照“户籍登记为主、住房登记为辅、就业经营补充”的入学登记原则明确新生录取规定,规范招生程序,有序安排本片区适龄儿童就近入学。

(三)严格实行平行分班原则。义务教育段各学校原则上不招收特长生;严禁举办各种形式的“实验班”“提高班”“创新班”“国际班”等快慢班;一律实行平行分班教学,严格保障学生平等享有受教育权利。

(四)全区统一录取分配原则。区局将统筹考虑校情生情,对新一届初一学生实行统一发文录取。开学稳定后以学校为单位办理新生录取卡,实行电子学籍和纸质学籍双管理。非杨陵学籍的外来务工人员随迁子女“小升初”于8月5日之前在区教育局登记,一并发文分配。

2017年秋,我区继续执行小学一年级新生入学年龄须满6周岁(8月31日以前出生)规定,各校要确保学区内适龄儿童按时入学。秋季开学报名当天,家长携新生持相关证件(居民户口簿、房产证、购房合同及近3个月物业费发票、务工就业证明)到学区对应小学报到注册。

1.各镇(办)小学招生范围:户籍及居住地在本辖区的适龄儿童(含外来务工人员随迁子女)。

2.城区各小学招生办法:

(1)招生顺序(依据区局下达的招生计划,按照规定顺序录取,录满为止,剩余学生由区局统筹调配至其他学区)

顺序依次为:户籍及监护人房产均在本片区内的适龄儿童;监护人房产在本片区内的杨陵户籍适龄儿童;房产在本片区内的外来务工人员随迁子女;居住地(以居住证明、营业执照或务工合同为准)在本片区内的外来务工人员随迁子女。

张家岗小学学区:居住地在常乐路以北(含阳光尚都、科秦山庄),孟杨路以南(不含杜寨村),西农路以西(含路东侧家属区及张家岗村),杨凌大道以东范围内(不含陵东村)的适龄儿童。

张家岗小学五星分校学区:居住地在常乐路以南,水厂路以北(含陶瓷厂、棠樾湖居、沁园春、恒大城),邰城路以西,杨凌大道以东范围内的适龄儿童。

保障措施:按照“社会投入经营,政府购买服务,家长适当分担”的原则,在城南区域开通一条教育公交专线:南起棠樾湖居,途经恒大城、永安小区、法禧小区,到达张家岗小学五星分校,定点接送学生上下学。)

杨陵小学:居住地在陇海铁路线以北,凤凰路以南,常青路以西(不含鼎盛花园),西农路以东范围内的适龄儿童。

杨陵二小(原姚安小学):搬迁至第三初级中学(原姚安中学)南大楼,合并成杨陵区九年制实验学校。居住地在西宝中线以北(含御景国际、南庄村、下川口新村),凤凰路以南,常青路以东(含鼎盛花园),高速东出口引线以西范围内的适龄儿童(含邰北社区拆迁入住户2-6年级插班生)。

(保障措施:在城东区域开通一条教育公交专线:东起下川口新村,途经南庄村、邰北社区、新桥路什字,到达杨陵二小,定点接送学生上下学。)

杨凌高新小学:执行民办学校自主招生相关规定,优先录取农科教人员子女。按照属地管理原则,积极承担社会责任,按照地方教育行政部门相关要求切实完成好义务教育入学工作任务(具体招生办法详见高新小学招生简章)。

杨凌高新二小:执行民办学校自主招生相关规定,积极承担社会责任,就近招收适龄儿童入学(含邰北社区、邰南社区、胡家底村、陈小寨村、建子沟村、华电入区企业子弟一年级新生)。

西桥小学:居住地在西宝中线以南,渭河以北,东新路以东,漆水河以西范围内的适龄儿童(含千林世纪城小区)。

邰城小学:居住地在陇海铁路以南(含汽车站、火车站、水科所家属区、化建家园、东方明珠小区),朝阳医院以北,邰城路以东,东新路以西范围内的适龄儿童。

各镇(办)小学毕业生按照户籍和居住地,以镇(办)为单位免试直接升入所在镇(办)初中就读。第四初级中学、第五初级中学启用公寓化寄宿制管理模式,第三初级中学改建为杨陵区九年制实验学校。

第二初级中学:户籍在李台街道办、杨陵街道办,居住地在高干渠路以南、常青路以西、小偃路以东范围内及陇海铁路以南区域(含居住地在本片区内的.外来务工人员子女)的小学毕业生。

第三初级中学:户籍在杨陵街道办,居住地在西宝中线以北、常青路以东范围内(含居住地在本片区内的外来务工人员随迁子女)的小学毕业生。

杨凌高新初级中学:居住地在陇海铁路以北、孟杨路以南(不含寨东村、杜寨村)、小偃路以西(含大寨社区)、杨凌大道以东范围内的小学毕业生。继续实行“公办全日制寄宿封闭式管理”办学模式。

西北农林科技大学附属中学:在保证农林科大职工子女入学的基础上,按照属地管理原则,严格执行地方教育行政部门相关要求,切实规范办学行为,完成好义务教育入学工作相关任务。(对后期补录入校就读的起始年级初一新生学校必须建立学籍)。

(一)严格遵守招生工作安排。全区义务教育阶段各公办学校要保证招生工作公正、公开,程序规范,并自觉接受社会监督,不得私自扩大招生范围。各民办学校开展招生工作之前,要将本校招生工作方案报区局审核,经批准后,方可执行。

(二)严格控制转学。学生不得以择校为目的随意跨片区转学。区内各学校之间原则上不允许转学,对于学校私自接收转入的插班学生,区局不予办理转学手续。毕业年级和休学期间的学生一律禁止转学。

(三)严格控制辍学。新生无故不报到或在校生无故不到校学习超过一周的视为辍学。学校发现学生辍学后,应及时联系监护人查明情况,做好劝返工作,切实落实《义务教育法》。义务教育阶段任何学校无权劝退或开除学生。

(四)严格控制留级。义务教育段学生一律采用“直升式”,除随班就读的残疾学生外,其他学生不允许留级。全国学籍管理系统于每年8月10日24时自动升级一次。对于因病需长期治疗超过三个月提出休学申请的学生,各学校要严格审查各项休学手续,由学校主管领导签字、盖章后报送区局审批。严禁任何学生以休学名义留级;严禁公办初中招收初三补习生。

(五)统筹安排外来进城务工人员随迁子女入学。外来进城务工人员随迁子女凭居民户口簿、居住证明(房产证、购房合同附加物业缴费税务票据、住房租赁合同)、务工就业证明(签订的一年以上劳动合同)等有效证件向片区内学校提出入学申请,由学校直接安排入学。

(六)认真做好残疾儿童的入学安置工作。残疾儿童入学年龄可适当放宽,各片区学校应按照“全覆盖、零拒绝”的要求,对有入学能力的残疾学生优先安置随班就读;对不能正常接受义务教育的残疾学生,应积极协调安置到特殊教育学校就读。

招生方案(篇8)

平时的生活中,我们会遇到许许多多的范文类型,范文可以运用到不同的场合,你可能正在找一些相关内容的范文,为此,小编特意呈上“钢琴招生推广方案(优选)”,欢迎阅读,希望大家能够喜欢!

钢琴是一种古老而优美的乐器,它能够激发人们的音乐灵感和创造力。自古以来,钢琴就被视为音乐教育的重要组成部分。今天,我将为大家介绍一份钢琴招生推广方案,帮助大家更好地了解如何推广钢琴教育,让更多的人了解和爱上这种优美的乐器。

一、招生宣传

在推广钢琴教育时,我们需要大力宣传和推广。可以通过社交媒体平台、线下宣传广告、推荐信、海报等渠道进行宣传。同时,还可以组织音乐会等活动,让更多的人了解和感受钢琴音乐的魅力。此外,我们还可以邀请知名钢琴家或钢琴大师来授课或演出,吸引更多的关注和参与。

二、拓宽教育资源

为了让更多的学生了解和爱上钢琴,我们也需要拓宽教育资源。可以在学校内部或外部加强与基层音乐教育院校、社区公益机构以及其他音乐教育机构的联系,互相借鉴和合作,共同推进钢琴教育的普及化。

三、优化教学模式

除了拓宽教育资源,我们还需要优化教学模式。针对不同年龄段的学生,我们可以采用不同的教学方式。例如,对于小学生,可以课余时间组织集体课堂教育,由多名教师进行集体授课;对于初中生和高中生,则可以采用单独教授的方式,因为这些年龄段的学生需要更多的关注和重视。

四、加强师资队伍建设

师资队伍是推广钢琴教育的重要组成部分。全面加强师资队伍的培养和管理,建立产教深度融合的新型钢琴师资培训模式,提升师资队伍的能力和素质,是我们推广钢琴教育的关键所在。

五、加强教学评估

在推广钢琴教育时,我们还需要加强教学评估。通过加强教学评估,我们可以较为全面地了解教师的教学情况和学生的学习情况,及时发现并解决问题,保证钢琴教育的质量。

以上就是我为大家介绍的钢琴招生推广方案。我相信,只要我们全力以赴,积极推进,不断优化推广方案,我们一定可以让更多的人了解和爱上钢琴,推广钢琴教育,为音乐教育事业做出贡献。

招生方案(篇9)

幼儿园招生方案

随着我国互联网和人工智能技术的飞速发展,幼儿园也在不断推陈出新,探索更加先进的教育理念和方式。作为孩子人生中的第一步,幼儿园的重要性也日益凸显。面对瞬息万变的时代,幼儿园的招生方案也不再是单纯的老师面试和家长报名,而是要结合多方面因素,制定相应的招生计划和方案。

一、构建多元化入学途径

通过多元化的入学途径,让更多的孩子获得机会,进入到幼儿园这个大家庭。不同的孩子有不同的情况和需求,幼儿园能够提供多元化的入学方式就能够让更多的孩子受益。例如,可以设置小学教师推荐入学、园所内部招生、社区专业评估入学等多个途径,让孩子可以选择最适合自己的入学方式,同时也能够招收更多的优质生源。

二、推行无障碍教育

人类的多样性是世间一大美好,幼儿园也应该实现多元化和包容性。为此,幼儿园必须推行无障碍教育,打破传统偏见和标签,关注每一个孩子的情况并给予帮助。无障碍教育,让所有的孩子都能平等地进入幼儿园,不再受到身体条件、智力能力、性别差异等限制,减少被歧视或排斥的可能性,让每个孩子都能得到公平和有尊严的待遇。

三、突出品牌优势

幼儿园作为一个特殊的教育机构,建立品牌、创造特色、突出优势是必要的。在幼儿园引进各种专业课程、科技教育手段和教育咨询资源的同时,需要打造幼儿园的特色品牌,让家长和孩子在选择时能够更好地确认幼儿园优势,提升招生质量。在品牌建设过程中,需要根据园所实际情况、地域文化特色、教育需求等做出相应的规划,不断调整完善。

四、营造良好口碑

口碑是一切宣传和销售方法中最为重要的一环,也是幼儿园的一项重要考验。如何打造好的口碑,需要从多个方面入手。首先,需要依托科学、优质、完善的教育体系,不断提高专业水平和教育服务质量,让家长和孩子都感受到幼儿园的用心和专业。其次,在行业内建立良好口碑,需要在幼儿园承办各种社会活动、实施各项教育项目、举行家长论坛等多个层面进行合理的宣传和营销,让更多的人认识和信任幼儿园。

五、注重持续改进

无论是招生方案还是营销策略,都需要持续改进。在现代社会这个不断变化的时代背景下,幼儿园必须不断探索新的教育理念和方式,并灵活运用于幼儿教育中。同时,也要及时反馈,调整自身的短板和不足,注重品牌形象和口碑的建设,通过多方面的投资和改进,不断推动幼儿园的稳步发展。

总之,幼儿园的招生方案需要从多个层面进行规划,注重研究市场和家长需求、招生口径和推广途径,同时需要注重幼儿园品牌和口碑的建设,提高专业水平,保障教育质量,为孩子营造一个更好的成长环境,成为中国教育事业的佼佼者。

招生方案(篇10)

幼儿招生计划方案

随着我国经济的飞速发展和社会的进步,家庭对幼儿教育的重视越来越高。近年来,幼儿园成为了一种越来越普遍的教育形式,同时也成为了一种重要的招生点。作为幼儿园负责人,如何制定一份可行、可落实、可操作的幼儿招生计划方案,成为了一件非常重要的事情。

一、市场调研

市场调研是招生计划方案的关键,决定着方案的可行性和有效性。幼儿园负责人可以通过开展市场调研来了解周边竞争情况、人口结构、家长对教育的需求等相关信息,为招生计划方案提供依据。

二、增强办园收费实力

作为幼儿园,加强办园收费实力是吸引家长的重要因素。招生计划方案中应包含定价方案,如何制定合理、透明、公平的收费标准,是提高办园财务收入的关键,也是满足家长需求和优化服务质量的保证。

三、注重员工培训

员工是幼儿园的重要资源,其教学水平和服务态度直接影响家长的满意度。幼儿园负责人应注重员工培训,提升幼儿园教学水平和服务质量,同时通过员工满意度调查,了解员工对幼儿园的期望和需求,为提高幼儿园整体效益提供保障。

四、强化园区管理

幼儿园的管理水平和管理体系是决定幼儿园发展的关键。在招生计划方案中,应注重加强园区管理,完善管理制度,营造文化氛围,加强创新思维,在不断提升管理效率和管理品质的同时,吸引更多家长和幼儿选择入园。

五、优化教学方法

习惯于教育教学的传统方式已经无法满足现代幼儿教育的需求。幼儿园负责人应注重优化教学方法,倡导以实际操作为主、多媒体教学、课余辅导等多元化的教学方式,帮助幼儿开拓思维,增强综合能力,应对未来的挑战。

六、提高幼儿参与度

幼儿园旨在为幼儿提供优质的教育和生活服务,提高幼儿参与度,不仅可以加强幼儿与教育的互动和体验,还可以提高家长们对幼儿园的信任和认可度。招生计划方案应优化幼儿活动内容、增加幼儿活动时间、提供多元化的活动体验机会,满足幼儿多元化成长需求,激发幼儿学习兴趣和创造力。

在整个制定幼儿招生计划方案的过程中,幼儿园的负责人必须不断跟进幼儿园发展变化和市场需求,同时紧密围绕幼儿园自身的特点和目标,制定出适合幼儿园实际情况的招生计划方案。只有如此,才能让幼儿园有更好的发展前景,让幼儿园事业不断茁壮成长。

招生方案(篇11)

一、招生对象20年9月1日至20年8月31日出生的本区常住户口适龄儿童、人户分离本区居住地登记入学的本市户籍适龄儿童、符合本区入学条件的非本市户籍及港、澳、台、外籍适龄儿童。残疾儿童可适当推迟一年入学。

二、网上登记信息采集、现场确认日期

1、适龄儿童网上登记、确认时间:4月11日~4月30日

2、民办小学网上报名时间:4月25日~4月27日

3、民办小学面谈时间:5月9日

4、公办小学现场验证时间:5月23日~5月24日:上午8:30~11:30;下午1:30~3:30

三、适龄儿童网上信息登记确认流程

1、本次小学招生启用“上海市义务教育入学报名系统”,采用“网上登记、信息采集+现场确认”的办法,实行小学一年级新生入学信息登记、民办小学网上报名等办法,利用现代信息技术实施招生入学工作。

2、4月11日~4月30日为全市“上海市义务教育入学报名系统”开放登记时间,适龄儿童必须在此时段获取《上海市小学入学信息登记表》(以下简称“登记表”),完成信息登记、确认。在园适龄儿童家长可在就读幼儿园登记孩子入学信息,获取登记表,完成信息登记、确认;未入园适龄儿童家长带好相关证明材料,在我区指定时间、地点(见表1)登记孩子入学信息,获取登记表,完成信息登记、确认。

3、监护人需仔细核对登记表所提供的各项内容,如果发现其中有信息与实际情况不符,请及时与登记表发放点取得联系。登记表中灰色部分的信息无法更改,如有错误,请至公安或人保部门更改,并带好相关更正证明在我区指定时间、地点(见表1)进行修改。

2023比赛方案(集合十篇)


方案的安排应从多个角度考虑,以确保新项目的顺利进行。为了制定出一份优秀的工作方案,我们需要考虑以下几个因素。

首先,我们需要考虑项目的目标和所需资源。明确项目的具体目标和所需资源可以帮助我们更好地规划和安排工作。我们需要确定项目的时间、人力、物力、资金等方面的需求,以确保项目能够在预期时间和资源的基础上顺利推进。

其次,我们需要对项目的风险进行评估和管理。在撰写方案时,我们必须充分考虑项目可能面临的风险,并制定相应的风险管理计划。这可以帮助我们在项目进行过程中及时应对和解决潜在问题,降低风险对项目进展的影响。

另外,我们还需要考虑项目的团队组成和沟通机制。一个强大的团队是项目成功的关键因素之一。我们需要确定项目的团队成员,明确各个成员的角色和责任,并建立有效的沟通机制,确保团队成员之间的良好合作和信息流畅。

此外,项目的后续监控和评估也是重要的因素之一。我们需要明确项目的监控指标和评估方法,以及监控和评估的频率。这可以帮助我们及时发现项目中存在的问题,并采取相应的措施进行调整和改进,以确保项目能够按照计划顺利进行。

综上所述,方案的撰写需要考虑项目目标和资源、风险管理、团队组成与沟通,以及后续的监控和评估等因素。只有在充分考虑和筹划的基础上,我们才能制定出一份优秀的工作方案,确保项目的顺利进行,为自己和家人的成长和进步创造更加优秀的条件。

比赛方案 篇1

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“学习贯彻十七大精神、构建和谐校园”

一、参赛办法

1.参赛对象:全院各部系在校学生

2名额:每个部门派出3名队员代表本单位

3.比赛办法:各院部系代表队按照抽签方式分成两组,每组四个代表队,通过初赛选出两个优胜队,最后由胜出的四个代表队进行决赛。

4.竞赛台号确定:赛前由各单位选派代表抽签决定本单位代表队的台号。

5.请各单位于2007年11月10日前将参赛选手名单报人文社科部形势政策与国际关系教研室,并做好参赛准备。

二、日程安排

1预赛时间:2007年11月24日25日(周

6,周日)18:00 pm(地点将立即通知)

2.决赛时间:2007年12月2日(周日)晚上18点;地点:文体中心

三、评选、奖励办法

1邀请有关领导和专家组成评审团。

2根据本队的成绩确定最终的参赛名额,一等奖1名,二等奖1名,优秀奖2名

三。本次比赛共有6名优秀选手,由评委会根据参赛选手的成绩及其他表现确定。

四、知识竞赛评分细则

(一)记分标准

1.每支代表队基础分为100分。

2.答题要求

个人必答题

⑴共计16题,参赛选手每人1题;

⑵按台号顺序由主持人指定选手回答问题;

⑶选手独立回答问题,队友不得提示,答完要说“答题完毕”,答对全部要点得分;

(4) 每答对一次加分10分,答错不扣分;

⑸答题时限为60秒。

小组必答题

⑴共计4题,每队1题;

(2) 根据站号的先后顺序,每队选出一人回答问题,其他选手可以提示;

(3) 每答对一次加分10分,答错不扣分;

⑷答题时限为90秒。

抢答题⑴共计12题,由各队以抢答方式进行;

⑵各代表队必须在主持人发出“开始”口令后按抢答器,违规扣10分;

(3) 每队选择一人回答,其他选手可以提示;

(4) 每答对一次加10分,答错或答错扣10分;

⑸答题时限为60秒。

风险题⑴共计12题,其中10分题、20分题、30分题各4题,每支代表队任选其中1题;

(2) 每个小组从得分不同的问题类型中选择问题编号来确定主题;

(3) 在每个小组选择主题后,确定一名选手回答,其他选手可以添加。

(4)正确答案加相应分数,错误答案加相应分数。

⑸答题时限为90秒。

观众答题

⑴共计8题;

⑵主持人宣布题目说“开始”之后,各系观众队抢答;

⑶答对给本系部代表队加10分,答错不扣分。

(二)时限要求

1.起答时间为10秒。主持人宣布题目并说“开始”后,10秒钟内选手开始作答,超过10秒不答者,视为自动放弃,本题不得分或扣除相应分数。

2根据答题类型的要求,答题时间应相应控制,加班后不得继续答题。

(三)异议解决方式

1.比赛过程中,选手与主持人意见出现分歧时,必须举手示意,由评委会作出裁决。

2.分数并列情况:

预设赛题答完,如出现分数相同情况,采用加试抢答题的方式决定名次。

五、其它

对决赛进行全程录音、录像。

知识竞赛活动方案》简介:

1、 本次活动旨在拓宽药学院校学生的视野,促进学生扩大自主学习的范围,在提高自身文化素养的同时,多探索

《知识竞赛活动方案》正文开始》

一、活动目的:

为开拓药学院学生视野,促进同学们自主扩大学习范围,并在其提高自身文化素养的同时发掘其多方面才华,使其个人能力得到全面提高,药学院第七届学生会在传承和发扬“博雅文化节”优良传统的基础上,积极创新、开拓进取,特开展以知识为主,才艺为辅的“学海知识竞赛”。本次大赛以全心全意为学生服务为宗旨,着眼于进一步打造药科院校校园品牌文化活动!

2、 时间:2007年12月6日至2007年12月中旬

三、活动地点:待定

4、 活动形式:以个人为单位(以05、06、07年级学生为主)。

五、活动内容:

比赛分为初赛、复赛和决赛三个部分

(一)初赛:

1时间:2007年12月6日

2、地点:2104、2204

三。方法:采用笔试方式(试题为相关专业知识)。

(注:05、06年级每班5人,07级每班10人进入预赛。)

4、具体安排:

(1)2007年12月6日进行初赛;

(2)2007年12月6日晚评卷并确定40人进入复赛;

(3) 2007年12月7日,进入复赛的人员名单公布。

(二)复赛:

1时间:2007年12月10日

2地点:时珍大厦二、三层大厅

3、方式:以才艺表演为选拔方式

(注:才艺表演的内容不限,如唱歌、跳舞、读诗、相声、素描、乐器表演、绘画等。参赛人员可携带亲友团进行才艺展示,亲友团人数不限。)

4、具体安排:

(1)2007年12月10日进行复赛;

(2) 2007年12月10日晚,15名选手确定进入决赛;

(3)2007年12月11日,公布了决赛入围者的名单。

(三)决赛:

1、赛前准备:

(1) 2007年12月11日晚,15名进入决赛的人员召集了一个小型会议,公布了决赛的相关事宜;

(2)2007年12月12日——2007年12月14日晚,请文艺部同学对进入决赛的人员进行才艺表演培训;

(3) 第一次彩排于2007年12月16日晚举行;

(4) 第二次彩排于2007年12月17日晚举行。

2、赛中安排:

(1) 时间:2007年12月18日

(2)地点:待定

(3)具体环节:

1)开场舞;

2) 主持人介绍嘉宾老师和评委,宣布比赛开始;

3) 第一个环节:必答环节——起航;

① 课题范围:中医药及相关专业知识

②活动规则:

在此链节中,有15个人同时进入决赛,并分为三组:05、06和07。中药知识为共答题,15人同时答题后将题板亮出;相关专业知识划分三个梯度,各年级分别答题但总答题数相同(如:05级专业题只由05级同学同时答题后将题板亮出,依此类推),每人均需加答5道题(2道共答题,3道专业题)。

答题过程中,选手答对一题便自行在其所在桌子前粘贴小花一个(小花己由工作人员放于各桌子上)。最终确定9人进入第二环节。

(注:题目类型由主持人在提问时说明。如:请听第一题,此题为共答题……;请听第二个问题,这是05级的专业问题;依此类推。)

③ 评分规则:答对加分20分,答错不扣分。

(注:如果得分相等,则会增加一道题。如果两个答案都正确或所有答案都是错误的,将继续进行附加测试,依此类推。)

④预计时间:25分钟

4) 第二个环节:问题-谁应该与其他人竞争;

①题目范围:百科知识

②活动规则:

此环节内共进行5—10轮抢答。由主持人出题并宣布开始后选手进行抢答,最先抢答者得到答题机会,若回答错误则由主持人宣布正确答案后,进行下一轮抢答。提前抢答者失去本轮抢答资格。

答题过程中,选手答对一题便自行在其所在桌子前粘贴小花一个(小花己由工作人员放于各桌子上,且必答题、抢答题环节中的小花有所区别)。最终确定6人进入第三环节。

③ 评分规则:答对得10分,答错不扣分。

(注:如果得分相等,则会增加一道题。如果两个答案都正确或所有答案都是错误的,将继续进行附加测试,依此类推。)

④预计时间:10—15分钟

5) 第三个环节:综合评价环节

(注:计分板在第三环节中,第一位选手才艺展示后置于台上,计分板上仅显示进入第三环节的6位选手的得分情况。)

① 课题范围:中医药及相关专业知识;百科知识。

②活动规则:

在本节中,玩家将按顺序进行一场比赛。首先由选手或选手携亲友团进行才艺展示。选秀结束后,选手们不会离开赛场,与主持人进行一对一问答。

问答过程中,提供3套与该选手专业相符的考题(每套题中包含10道题目)供选手选择。选手答题时若有题目回答错误则立即终止比赛,最高答题数为10题。答题过程中,选手有请亲友团(亲友团只限一人)作答和去掉一个错误答案两次求助机会,一道题仅限一次求助机会。

③得分细则:

才艺展示满分50分;

答题环节每答对一题得10分(若10题均答对且未用求助机会则翻倍加分,得200分)。

④预计时间:70分钟左右

6)文艺节目;

7)简单的颁奖仪式;

8)由老师对本次大赛点评。

3、赛后总结:

(1) 组织书面材料,以书面材料形式对活动进行总结;

(2) 整理**资料,以**套的形式总结活动。

六、奖项设置:

本次比赛中共设有:一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名,优秀奖九名。

七、资金预算:见附表

八、预期效果:

通过此次活动的开展,促进学风建设,使同学们能在轻松愉快的节奏下备战期末考试,巩固所学知识,树立牢固的专业思想。开拓药学专业学生的视野,使他们能够积极拓展自己的知识水平和知识结构。在促进学风建设、营造浓厚学习氛围的同时,为药院学子搭建全面展示自我才华的平台,增进其全方位能力,促进其多方面素养的提高。

并在全心全意为同学服务的基础上,在全校范围内树立药学院第七届学生会的良好形象,进一步打造药学院的精品校园文化活动!

比赛方案 篇2

     “时事大冲浪”实施方案 一、活动简述 “时事大冲浪”作为院团委开展的一项思想教育活动,其宗旨是弘扬爱国主义、集体主义、社会主义旋律,扎实推动校园文化建设,营造文化健康,格调高雅的校园文化气氛,提高工贸大学生素质。21世纪是人才竞争的时代,人才的素质和技能成为知识经济实现的先决条件。大学生要善于通过各种形式继续学习,不断充实,提高和发展自己。大学生是对政治最为敏感,最为热情的人群。认识历史,了解历史不能马虎;认识时事,了解时事义不容辞。 二、报名:各系将参赛队选手名单于2003年11月19日前报院团委团务管理中心×××处 三、比赛时间:11月26日下午3:30 四、比赛地点:阶梯教室 五、竞赛的流程和规则 (一)第一关:必答题 1、内容主要出于由院团委统一下发的《三个代表的科学内涵》一书内; 2、每队必需答完3道必答题,每道20分; 3、每队必需在规定时间内回答完问题,超时回答予答错处理; 4、主持人直接口头提问,在主持人说“开始回答”开始记时,每道限时60秒; 5、必答题设选择题,答对加分,答错不予扣分。 (二)第二关:抢答题 1、内容主要出于《三个代表的科学内涵》; 2、此关一共设有15道题,每道10分; 3、主持人直接口头提问,各系参赛者只有在主持人读完题目,并“开始抢答”命令后,才能开始答题,违反规则,本题做废,这题由观众做答,违规队将失去下道题的抢答机会;                                                                               4、抢答题设选择题、填空题,答对加分,答错扣除相应分数。 (三)第三关:自选对答题 1、此题内容不限; 2、设10分、20分、30分题,选择、填空、简答题三种类型;每题限时60秒; 3、各系参赛者有一次选择题目并选择由哪个系回答的权力; 4、被选择队答对由选择队所选择的题目则加相应的分数,选择队扣相应的分数;被选择队答错由选择队所选择队的题目,则扣相应的分数,选择队加相应的分数。( 以投影形式放题,参赛者作答) 5、简答题答错一项、漏答均予答错处理。 (四)赛间休息——向观众提问 1、内容不定; 2、观众以举手快慢来赢取做答的机会; 3、准备10道题向观众提问,由观众回答,答对者给予奖励;( 以投影形式放题,观众作答) (五)第四关:限时题 1、内容包括:历史、基本党团知识、时事政治、新政策; 2、此关设判断题、选择题(两项选一项);  3、各系参赛者选出一名进行此关,限时60秒;在60秒限时里,答对一道 加10分,三名参赛者可以互相商讨;( 以投影形式放题,参赛者作答) (六)第五关:冲关题(风险题) 1、内容不定; 2、此关设有30分、40分、50分题,包括选择题、填空题、简答题; 3、参赛者可自选三类分数题中的一类做答,答对给予加相应的分,答错扣相应分; 4、参赛者必需在规定的时间内回答问题,超时答题按答错处理,可以弃权不选(弃权不扣分)。每道回答限时120秒;  三、关于求助设定:参赛者前三关中,共有2次求助机会,包括去项求助、亲友团求助。 1、亲友团求助:选手可请在场的亲友团参谋,并自我做答;限时30秒,亲友团讨论时间不计入本题选手回答的时间; 2、去项求助:选手可以要求去掉选项中错误的一项,然后做答;限时30秒,去项时间不计入本题选手回答时间; 3、各队拥有两支棋,使用完一次求助机会,收回一支,直至用完。 四、关于主持人、评委、参赛者与亲友团的规定 (一)主持人 1、主持人不得暗中提示,但可以多读一遍问题; 2、主持人不得有意拖长时间,影响选手做答; 3、主持人要读清题目,听清答案; 4、主持人在听清答案后,判定无误后给分; 5、主持人在未能听清答案或选手所答答案与正确答案有所出入,但不可判定其 错时,必需请评委判定; (二)评委 1、评委必需公证严明,做到对错分明; 2、评委必需熟知各题答案的正确性; 3、评委要认真评判,不得错评; 4、评委一时不能判定正误时,要讨论通过; (三)参赛者 1、参赛者必须服从主持人与评委的判定,不得有反对言行; 2、赛者必须遵守比赛规则; 3、参赛者必须清楚做答,不得无理取闹; 4、参赛者在权利基础上可礼貌求助; 5、参赛者对主持人、评委产生不满时,不得当场顶撞,可在大赛

比赛方案 篇3

竞赛主题:

以赛代练,以赛促训,突出技能,展示风采

竞赛目的:

为扩大学生知识面,提高学习兴趣,让学生验证理论,巩固和加深理解所学专业知识,熟练掌握实验及操作技能,xx农业大学动物科技学院科协特举办“首届兽医技能大赛”,大赛定于四月十七日至四月二十五日举行。

此次技能大赛对于激发学生学习兴趣,加强学风建设,打造专业特色,提高毕业生就业竞争力具有重要意义,是落实科学发展观、推进教学质量提高的具体体现。

针对当前学生对专业知识以及技能的掌握与社会需求之间存在不小差距,为提高学生的专业技能,培养学生对本专业的热情。在世界兽医日即将来临之际,动科院科协特举办首届兽医技能大赛,以加强同学们专业动手实践能力和对专业知识的掌握。

竞赛流程:

本次大赛历时两周,我们策划了丰富多彩的宣传活动,敬请大家关注!大赛分为初赛、复赛、决赛三个阶段。

(一)初赛

时间:4月17日下午2:30—4:30

地点:新图书馆2202

形式:笔试

监考老师;团委老师

备注:考试内容为兽医类基础课程,之前将资料发送到公共邮箱

根据选手成绩高低,前三十名进入复赛

( 二 )复赛

时间:4月18日晚上6:30—9:30

地点:新图书馆2202

形式:问答

评委:老师,科协执委

具体流程:复赛分为两轮,第一轮必答,每位选手抽签回答指定的题目,第二轮抢答,1—10号选手抢答前五道题,答对加分,答错扣分。然后第二组,最后第三组抢答。

根据选手的最终得分与初赛成绩之和宣布晋级决赛的前十位同学。

(三)决赛

时间:4月25号上午8:30—11:00

地点:D座动科院门前 、实验室、试验牛场

形式:实践动手操作

具体流程:

(1)试验场地、材料的准备

(2)院长等领导致开幕词

(3)赞助商讲话

(4)活动开始

①病理标本的识别,抽签,说出指定标本疾病名称,典型症状,评委根据选手回答情况给分。

②挂图的识别,识别不同器官不同部位的名称

③兽医内科的考察,兔子的不同方式注射,采血等

④鸡的剖检,根据操作规范程度,熟练程度打分

最终根据选手三轮成绩的总分评出一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名,优秀奖四名。

(5)嘉宾颁奖,总结

(6)竞赛结束。

比赛方案 篇4

一.比赛日期与地点

地点:*** 日期:***年***月***日

二.组织机构:

(一) 主持组:

主持:*****(1人)

职责:负责本次活动的判断和执法,记录各组的分。

(二) 摄影组:

组长:成员:

职责:负责记录学生的精彩**。

三.参赛人员

1) 男子组:第1组(10人)3组(10人)

2组(10人)4组(10人)

2) 女子组:……(10人)

四.赛前准备

1班主任应提前将试题准备好交给各科教师,由班主任保管,防止漏题。注:试题内容为本学期所学知识。

2每个学生写两个真诚的问题和两个大冒险内容。内容是无险的,可以自由使用。写完后交给班主任整理保存。

五.比赛规则

第一轮pk由雄性组和雌性组进行。首先,每个小组派一名代表抽签决定哪个小组先开始。然后由那组的第一个同学开始回答,每次回答前都有20秒的思考时间,在这20秒内该组同学可以相互讨论,但不可和该组外的人讨论否则算输。答对一分,答错或弃权不得分。

该组回答后就到另一组的第一个同学回答,回答方式同上,回答后就由开始组的第二个同学回答……当全部人都回答完后就进行分数比较,得分低的那一组全体都要选择一个真心话或者大冒险作为惩罚。

第二轮pk由男组和女组进行,也通过抽签决定。每个人的分数将重新计算。**方法同上。…………当所有组都比赛完则把男生组和女生组在各轮比赛的得分加在一起,总分高的将得到奖励。

六.比赛注意事项

1.本次比赛是以“团结进取、友谊第一”为目的;所有人都必须尊重裁判的决定,遵守规则,文明比赛。

2.各组必须准时到达指定的比赛场地,有事者必须提前向老师说明,如无故迟到,当弃权处理,并取消参赛资格。

3.禁止同学们在场上、场下出现不文明言行,一旦发现将追究所在组和个人的责任。

4.作为旁观者若遇到有人不会时应给予鼓励,不可在一旁喝倒彩、唾骂。

5.由于是团队比赛,每组人员应互相帮助,不要发生冲突。

6.由于比赛人员较多,时间较为紧迫同学们的动作要迅速,一些要准备的东西要提前弄好。

七.奖励

…………

比赛方案 篇5

为了庆祝中国共产党成立100周年,重温党的光辉历程,歌颂党的伟大成就,继承和发扬党的优良革命传统。各企事业单位、学校开始学习党史活动。为更好地学习党史知识,以下为您提供2021党史党建知识竞赛。

1.选择在线考试系统,建立党建知识题库。

支持选择题、选择题、判断题、填空题、简答题、音视频、复合题等多种题型,批量智能上传,计算机和移动数据同步。不仅可以创建考试。也可建立党建问答题库,进行考前刷题练习,巩固党史知识,系统支持随机出题。将题型记录到题库,可以重复选择组卷。随机卷下可同时下载10张不同顺序的试卷,方便管理者线下发放试卷,高效学习党史知识,巩固记忆。

2.创建党史知识竞赛,开启智能后台防作弊。

支持指纹登录。考试时面部拍照,界面防切换,IP控制,防重复登录,手机APP设置,监控考试切换界面,复制粘贴答案,交换试卷等防作弊机制。同时增加录音,拍照上传答案。保持党史竞赛公平公正,严格监控考生作弊行为。

3.党史知识竞赛结束,导出数据分析的可视化。

党建试题的利用率、错误率、成绩排名、最高分、最低分、平均分、及格率、分数线人数比例等。列出数据分析图,直观全面地分析考生的答题卡。系统智能评分。成绩列表批量导出。自动提取不及格人员。考试结束后,试卷批量导出到Word。支持登录界面更换。支持与OA.HR.CRM等系统对接,实现单点登录和二次开发。方便考生了解不足,制定下一步党建学习计划。

建立党史知识竞赛并不难,但是选择一个专业好用的在线考试答题系统需要擦亮眼睛。致力于为客户提供快考题。

方位的党史党建竞赛方案,实现移动化、平台化、知识化、智能考试管理模式,让党建问答、党史竞赛变得更轻松。

比赛方案 篇6

为迎接建党xx周年,学习宣传廉政文化知识,提高教育系统党员干部党员模范意识和廉政意识,增强廉洁自律的自觉性,促进教育系统党风廉政建设工作的贯彻落实,营造“守党纪,正党风”的良好氛围,经教育局党委研究决定,在全区教育系统党员干部中开展“党的基础知识及党风廉政建设知识竞赛”活动,具体安排如下:

一、竞赛内容及范围

      下发的竞赛题中党的基础知识、廉政知识及师德法规三部分内容(见附件1)。

二、竞赛方式

       每个基层支部(总支)须组织一支参赛队参加初赛。每队三人,需由1级干部、1名中层干部和1名党员教师组成,并依次为本队1-3号选手。初赛以笔试形式进行,按各队3名选手卷面总分,取前6名学校参加决赛。初赛中,如遇团体总分相同,则比较1号选手(校级干部)个人总分;若1号选手成绩也相同,则比较2号、3号选手个人总分。如需临时更换参赛选手,须报教育局党办。各单位在5月14日前将参赛人员名单报教育局党办(见附件2)。

三、竞赛时间、地点:

初赛:6月10日,52中学吉盛校区一楼阶梯教室。

决赛:6月23日,52中学临河校区三楼演播厅。

具体时间以赛前通知为准。

四、奖项设置

       只设团体奖项,分别设第一名1名,第二名2名,第三名3名。

五、其他要求:

(1)各支部(总支)要高度重视此次决赛,精心组织人员参加,参赛选手要认真准备比赛;

(2)参加决赛的各单位选手要统一服装,提前20分钟进场,现场抽取座位。

(3)参赛各组要注意决赛纪律,发扬风格,展现各校风貌。

六、竞赛规则见附录。

附录:竞赛规则

一、基本规则:

1、参加决赛6支队伍的座次,现场抽签决定。

2、答题裁定:答题正误由主持人裁定,遇有违规争议的,主持人无法判定时,由主持人请求仲裁组裁定。仲裁组由教育局科长组成。

3、各参赛队基准分为100分,在此基础上通过竞赛增减,比赛结束依据各队得分高低排定名次。

4、选手答题须起立作答,答题完毕后须回复"答题完毕",在规定时间之外回答的内容无效。

二、必答题规则:

1、必答题共三轮。每队每人1题,按队员场上座位顺序,面向观众,

从左至右,依次为1-3号队员,每题10分,答对加10分,答错或不完整扣10分。

2、必答题按每队1-3号队员轮流作答,其他队员不得代为作答或提示,否则扣分。

3、选手答题时间从主持人把题目读完后开始计时,不得超过20秒,超时无效,扣分。

三、抢答题规则:

1、抢答题共18题,每题10分,答对加10分,答错扣10分。

2、各参赛代表队需要在主持人宣布“开始”后再抢答,可在规定时间内商议和补充。提前抢答视为犯规,扣10分,不再增补试题。

3、抢答题答题时间,不得超过30秒,超时无效,扣10分。

四、风险题规则

1、风险题分为10分、20分、30分三类,每类各6题,答对得相应分数,答错扣相应分数,各代表队可视自身积分自由选题或弃选。

2、各参赛队按座位顺序选题、答题,题目一经选定便不得更改,已选过的风险题不再重选。

3、参赛队内部可在相互讨论后,选派一名选手起立作答,队内其他选手可在规定时间内补充,答完题应说"回答完毕"后方可坐下,“回答完毕”后不得再补充作答。

4、风险题不按分值区别计时,讨论时间30秒,答题时间30秒,超时无效。

五、附加赛规则:

1、比赛结束后,如果有两支以上参赛队积分相等而影响晋级或获奖等次评定时,积分相等的代表队进行附加赛。

2、附加赛题型为抢答题,规则同前,直到决出名次为止。

比赛方案 篇7

一、竞赛目的

为了激发学生学习数学的兴趣和营造你追我赶的学习氛围,特组织本次活动。

二、竞赛内容:

三、参赛对象

参赛时间:20xx年12月21日

星期天,晚上8点30分

参赛人数:高一、高二、高三

四、评奖设置:

个人奖,年级各多少名,按分数高低评出一、二、三等奖若干名。

五、试卷拟定人:

参赛场地:(教研室定)

监考老师(兼司铃员):高一、高二、高三

试卷批改:高一、高二、高三

六、活动总结

竞赛活动结束后试卷批改教师开始批改试卷,试卷批改结束,将参赛成绩统计交到教研处,由教研室进行成绩审核和奖励确定。

七、注意事项:

1、凡在指定时间内缺席的个人视为主动弃权。

2、监考:考前10分钟请监考老师到教研室领取试卷。提前5分钟进场,组织学生就坐,强调把班级和姓名一律写在左边密封线内。

比赛方案 篇8

根据宝丰煤炭公司〔20xx〕第56号文件《关于开展班组建设考评通知》的有关要求,坚持“以人为本”的管理理念,以强化职工职业素养为重点,以规范班组管理为手段,以推行量化考评和班组标准化作业为突破口,以七比(比出勤、比敬业、比效率、比质量、比安全、比开机率、比节约、)为活动形式,突出抓好安全生产工作,增强企业活力,充分调动发挥各班组职工在安全生产中的主动性、积极性,创优争先做出好成绩,切实做好班组建设工作,特制订本竞赛活动方案;

全面完成集团公司下达的各项生产经营任务指标,提高班组建设管理和精神文明建设水平。

活动组织领导小组具体负责劳动竞赛的组织领导、综合协调、情况汇总分析和评比表彰工作。

1、比出勤,重点要比出勤率是不是达到矿考勤管理规定,培训学习及各类会议是不是及时参加。

2、比敬业,重点要比工作态度是不是端正,有没有推诿扯皮,敷衍了事的情况;要比工作责任心是不是强,交办的工作能不能按时或提前保质保量的完成;要比个人意识是不是好,能不能带头执行集团和矿上的各类规定,制止违规违纪的行为;要比遵章守纪是不是执行得好,有没有违章乱纪的情况;要比爱岗敬业是不是真,是不是全身心的扑在工作上。

3、比效率,重点要比工作任务完成情况,工作是不是积极主动,工作的干劲高不高,要比在班组、本部门里有没有争先的意识和举措,工作成绩(效)是不是突出。

4、比质量,重点要比工作质量是不是达标,是不是按照质量标准化等相关要求进行作业,有没有“想干事、能干事、干好事”的精神状态;

5、比安全,重点要比安全意识强不强,能不能落实到实际工作中;要比安全检查时是不是细心,有没有消极应付,马虎对待的情况;要比责任落实是不是到位,发现的安全隐患能不能及时排除。、

6、比开机率,重点要比矿井四大运转设备及主要供电、供水、供暖设备安全运行,看谁管理负责的设备安全运行时间久,停机时间少、影响时间短;

7、比节约,重点要比节支降耗意识强不强,能不能落实到实际工作生活中;

1、各班组按照自身职能及部内下达的月度工作各自展开工作,按日常管理、安全管理、生产管理、质量管理、成本管理、文明生产6个方面进行考核评比。每月进行一次考评。

2、突出一票否决,确保健康竞赛。对出现不安全事故和违法违纪事故的`班组,在各类竞赛先进的评选上,应视情况给予降级或扣分处理。对出现重大责任事故和重大违法犯罪事故的单位,取消其参与评选的资格。

3、考评实施百分制,评比时按照各权重项目逐步进行考评打分。

4、当月综合考评完成后,对当月综合考评成绩获得第一名的班组给予奖励,对当月考评不合格的班组给予考核,奖励金额与考

比赛方案 篇9

一、活动主题

“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”——庆祝建党100周年党史知识竞赛

二、活动目的

1、牢记初心使命、推进中华民族伟大复兴历史伟业的必然要求。

2、坚定信仰信念、在新时代坚持和发展中国特色社会主义的必然要求。

3、推进党的自我革命、永葆党的生机活力的必然要求。

4、全党同志要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,学党史、悟思想、办实事、开新局,以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程,以优异成绩迎接建党一百周年。

三、活动地点、时间

xxx,2021年6月17日下午14时。

四、活动对象

先以本单位进行初赛,选拔优秀选手组队(每个单位选出3个队伍,每个队伍4名参赛选手,共24人)参加“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”——机步营庆祝建党100周年党史知识竞赛。

五、活动规则

1、现场竞赛采取现场竞答形式,分为必答题、抢答题和风险题三轮进行;

3、以各组得分总和进行排名。

六、奖项设置

此次竞赛决出一等奖1名、二等奖2名、三等奖4名。

第一阶段:

联动党支部全体党员参加上海党建网党史知识竞赛。

第二阶段:

1、参赛队伍:联动党支部,每个支部选出3人组成该支部代表队,进入口头答题竞赛。

2、竞赛现场:题型分必答题、抢答题两种。

必答题:

选手顺次回答。必答题共五组42道题目,分二次进行,每名参赛选手答一题,按分组号优先选择题号。每题20分,答对加20分,时间30秒,在规定时间内答题错误或不能回答的不得分也不扣分。

抢答题:

主持人叙述完题目说开始之后,各队开始抢答,违规及答错均扣分。抢答题共10道题,每题20分,答对加20分,答错或抢答后不能回答的倒扣20分。

附加题:

当出现分数一样的情况,需要附加题来拉开分数。(也以抢答的方式决定谁来回答,如果答错,再出题,再抢答,直至决出名次,如果抢答违规,违规方扣除10分,则对方胜出)

竞赛规则:

1、主持人读完题目并宣布“开始”后,各代表队方可举手抢答,如果提前举手视为违规,从本队总分中倒扣10分,并且取消该队此题的答题资格,其他代表队继续抢答该题。

2、答题时,每队确定一名队员主答,在规定时间内,另外2名队员可提示或补充。主持人宣读完题目5秒后,如无参赛队抢答,此题作废

现场配置:

1、现场同时设有评审组,评审组于各支部书记担任。当主持人对现场选手回答问题无法独立评判时,将征询评审组合议后,当场予以裁定。

2、现场同时设有计分组,计分组成员与格支部委派。计分组成员要在现场以最快速度算出。

3、一、二、三等奖,如有分数一样情况发生,立即通报主持人(协同主持人),开始附加题的竞赛。

比赛方案 篇10

泸县顺河学校“灯韵文心”硬笔书法比赛活动方案为全面贯彻教育方针, 弘扬祖国优秀书法文化传统,提高学生综合素质,培养学生良好的写字习惯,提高写字水平,决定举办全校“学生硬笔书法比赛”。

一、参赛对象:七--九年级学生

二、比赛地点:学校操场

3、 比赛时间:2012年12月25日

四:比赛办法:

中学语文组统一进行。各班选出20名学生参加比赛。

监考:苏永海、严林、王毅、屈家权、先永芬、崔东梅

五、比赛规则:

①比赛用纸:由学校统一发放。

② 比赛内容:两首七言诗。

③ 书写工具:钢笔(黑色),由竞争对手提供。

④书写字体:楷书

⑤ 书写要求:正确、规范、工整。

六、评奖办法:

学生的作品由语文教师在年级交换中选择。奖项将颁发给获奖者,获奖作品将展示在校园文化墙上。

评选出一等奖3项,二等奖8项,三等奖15项,优秀奖若干项。

顺河学校语文组

2012年12月20日

泸县顺河学校“灯韵文心”硬笔书法比赛

获奖名单

经过语文组全体教师公正认真的评价,得出了一致的结论。获奖名单公布如下:

一等奖:(3人)

李章林李富杰王孝琳

二等奖:(8人)

周思倩易荣雪王莹肖云霄张梦兰

谢焱婷黄丝宇刘丹丹

三等奖:(15人)

胡佳越李琪万绍平何侯亭王真瑶

胡小玲先小玲刘建鸿彭友雪先梦莉

马晨曦易福海邹星桥吴东先梦麟

优秀奖:陈兴俊等50余人。

泸县顺河学校初中语文组

2012年12月27日

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