大学介绍信

大学介绍信(优选7篇)。

下面由幼儿教师教育网的编辑给大家来分享“大学介绍信”，你是否正在烦恼范文的写作问题呢？在工作和生活中文案写作通常是我们需要应对的一个任务，应该把范文引入到我们的文章中。 一篇优秀的文章正是我们简化文档处理工作流程所需要的，我希望这些分享能够让你感受到自己并不孤单有人能够帮助你！

大学介绍信 篇1

各位领导:

您好！

首先感谢您百忙之中抽出时间来看我的介绍信！为一个充满热情的应届毕业生打开希望之门。我是清华大学软件学院的应届毕业生，软件工程专业。

性格活泼开朗，是个不服输的人。几年前，我带着美好的愿景走进校园，努力学习，努力进步，永远依靠“没有最好，只有更好。掌握了关于JAVA语言、计算机网络、软件工程、计算机应用等专业知识。，能熟练操作电脑办公软件，并已通过考试“软件设计师”资格证，计算机国家二级证书，英语四级证书，业余时间广泛涉猎大量书籍，不断充实自己。他们养成了严谨的学风和正确的学习态度，养成了朴实稳重的性格特点。

现在，我准备以饱满的热情加入社会的大熔炉。我知道有很多困难和艰辛，但我相信通过几年的学习和对生活的热爱所获得的知识和技能能够让我战胜它们！我想在一个新的起点上，在一个新的水平上，以一种新的态度来展示我的新的风格和热情。面对当今激烈的社会竞争，希望贵公司能给我一个发展的平台。我会珍惜它，全力以赴，为实现我的人生价值而奋斗，为贵公司的发展做出贡献。

自从入学以来，我充分利用业余时间广泛参与社会实践活动。在学生会工作期间，我的人际交往能力得到了很大的提高，管理和组织能力得到了发挥和进一步的锻炼。

聪明的头脑，创造性的思维，开拓的坚韧，熟练的专业技能，我相信我是你最好的选择。

请给我一个机会，我会给你一个惊喜！

谢谢大家耐心看我的自荐信，也谢谢大家等待好消息！

自荐人

20xx年xx月xx日

大学介绍信 篇2

大学大二介绍信

亲爱的XXX学校招生办公室：

我给您写这封介绍信，以介绍我最亲爱的朋友。她名叫张雅雯，今年20岁，是大学大二的学生。

首先，我想向您介绍她的性格。张雅雯是一个非常聪明、乐观、努力、活泼的女孩。她很喜欢交朋友，但她不仅仅是一位社交达人。张雅雯是一个真正的好朋友，她喜欢在困难的时候帮助别人。她拥有很高的情商和智商，所以她能很好地处理人际关系和学习。她知道如何保持自己的平衡，并找到时间去关心和帮助其他人。

其次，我想向您介绍她的学习情况。张雅雯非常喜欢学习，她正在修读计算机科学专业。她在过去的一年里，表现非常出色。她学习非常刻苦，对学科有很浓厚的兴趣，并善于思考和独立解决问题。她拥有很强的数学功底和编程能力，经常能在软件设计和程序编写上取得优异的成绩。

除此之外，张雅雯的综合素质也非常出色。她非常善于组织协调，能够灵活应对困难和变化。她拥有很好的沟通和表达能力，善于与他人合作和交流。她还积极参与多种社会实践活动，拓宽自己的视野，培养自己的社会责任感。

最后，我想向您介绍她的未来规划。张雅雯有一个非常明确的目标，即成为一名出色的软件工程师。为了实现这个目标，她正在参加各种IT比赛和项目，锻炼自己的技能和经验。她还在积极寻找在计算机领域的实习机会，了解和学习这个领域的最新进展。

综上所述，张雅雯是一名很优秀的大学大二学生，她有优秀的品德和学术能力，拥有良好的综合素质，有明确的未来规划。她是一个非常棒的团队成员和人类，凭借她的刻苦努力、聪明才智和出色的人际关系，一定会为您的学校带来很多荣誉。

希望您的学校能够给予张雅雯一个机会，让她展现自己的才能和实力。

祝一切顺利！

此致

敬礼

XXX大学大二张雅雯的朋友

大学介绍信 篇3

xx经理：

您好!

我写此信应聘贵司公招聘的经理助理职位。俺很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，并一直期望能有机会加盟贵司公。两年前俺毕业于首都经济贸易学大国际贸易业专，在校期间学到了许多业专知识，如国际贸易，国际贸易实务，国际商务谈判，国际贸易法，外经贸英文等课程。毕业后，就职于一家外贸司公，从事市场助理作工，主要是协助经理制定作工计划、一些外联作工、以及文件、档案的管理作工。本人具备一定的管理和策划能力，熟悉各种办公软件的操作，英文熟练，略懂日语。我深信可以胜任贵司公经理助理之职。

个人历简及相关材料一并附上，希望您能感到俺是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知，俺的联系电话：139xxxxxx

十分感谢您阅读此信并考虑俺的应聘要求!

此致

敬礼!

求职人：

20xx年xx月xx日

大学介绍信 篇4

尊敬的实习单位领导：

我校__级学生已进入第x学年的顶岗实习阶段，实习对于提高学生业务水平和综合素质具有重要作用。兹介绍我校学生yjbys到贵单位联系实习工作，请予以接洽，并给予指导和严格管理。我校__级学生实习时间为__年x月—__年x月。同时请您抽出宝贵时间填写好实习单位回执表，以便我校与贵单位联系。

感谢贵单位对我校学生实习工作的支持。

此致

敬礼！

__学校教务处

20xx年x月x日

大学介绍信 篇5

教育部规定，考生如果符合复试条件而不能在第一志愿院校参加复试的，考生档案应送至第二志愿院校或在省、自治区、直辖市内调剂。

在研究生招生工作中，由于招生计划的限制，有些考生虽然达到分数线，但并不能被安排复试或复试后并不能被录取，对这些考生，招生单位将负责把其全部材料及时转至第二志愿单位，这个过程即称为考研调剂。

通过了国家划定的初试分数线、具有复试资格而在第一志愿学校又没有复试机会的考生，可以把自己的相关资料和情况简介传达给相关专业生源不足的院校。经过考核，学校会为符合条件的考生发面试通知，并向考生的第一志愿学校发放调考生档案的“调档通知”，考生经复试合格后入学。

1. 要确定你的分数线到底是在哪个地区的分数线，A、B、C类，以便做到有的放矢。如果你的分数线根本不够A类，那就针对B、C类。

2. 考生在报考时就应留意所报考的专业在全国有哪些单位招生，入学考试科目的招生专业在全国有哪些单位，以便调剂录取。

3. 知道自己的成绩达到分数线后要经常和所报考的招生单位研招办联系，尽早知道能否被录取的信息。若不能被录取就尽快与上述单位研招办联系，看哪个单位能接收你，若有中意的接收单位，应及时向该单位表明调剂意向，请该单位研招办及时发函与你的报考材料所在招生单位(一般是你所报考的第一志愿的研招办)取得联系，索取你的报考材料。在材料转寄期间，考生应该经常和两招生单位联系，了解材料寄发和接收情况。

4.近年来，教育部确定的复试分数线，对报考边远八省区(内蒙、新疆、宁夏、青海、甘肃、广西、云南、贵州)以及部分特殊学科专业考生的要求有所降低。考生应经常和研招办联系，尽早搞清教育部对复试分数线的确定情况，若自己的初试成绩未达到第一志愿的复试分数线，但达到了边远八省区的复试分数线，考生本人可以及时通过电话或邮政快件与有本专业招生的边远八省区的招生单位研招办取得联系，看他们是否愿意接收，若同意接收，就立即与原报考单位联系，按规定手续将报考材料转到接收你的招生单位的研招办。然后，按接收单位研招办要求的时间去参加复试。

分数出来后，要尽快打听出自己的排名，以确定自己是否能参加复试。如果只是知道分数，即使自己分数相当不错，也不能盲目乐观，因为别人可能考的更好。因此，了解到自己分数后，如果成绩都过线了，看能否去复试，否则要尽快寻找调剂院校。

确定自己分数过线但不能去第一志愿学校复试时，就应该主动出击，寻找各方面调剂信息。宁可以后在几所学校里选择，也不要把自己吊在一棵树上。向所报考学校研招办询问他们是否可以推荐调剂，如果有自然好，那样机会大点。

三四月份许多网站上都会专门发布调剂信息，如中国考研网、中国教育在线、新浪、搜狐等网站，一般公布出来的信息也比较真实可信。还有就是通过你的关系网去打听了，如果你有朋友同学在某个学校，可以请他们帮你打听。如果你母校的老师和哪个学校有联系，可以请他们帮忙推荐。如果你符合那些学校的调剂条件，就可以马上电话咨询或信件联系。要注意截止日期，一定要在截止前寄去要求的材料，晚了就是你再优秀也不要了。所以，一定要抓住时机。

在咨询的时候大家最好用电话联系。信件和电子邮件比较费时间，而且这个时候研招办通常都比较忙，人家是没时间给你回的。除非是他要你写过来。而且有的学校的邮件地址没来得及更新，早就作废了。有人会问，难道去给全国每个学校都打电话问吗？这当然是要有所取舍了。比如说，你想去北京读书，那就重点锁定北京地区的学校，其他地区的学校除非很有把握，一般都不考虑了。确定地点后，再确定学校。如果考的是文科，那么文科类院校和综合类大学这时都比较满了，就是一所三流文科学校都很可能全部满了。所以考虑试试理科院校的文科方向，因为这类学校的文科一般报的人比较少，知道的`人更少。当然，这些学校的文科肯定是不如综合类和文科类大学了，但至少学校还不错，那还是值得去读的。

这两个地方其实是最有保证的地方。母校都对自己的学生有感情，就是招满了也可以考虑调剂你。如果通过以前的老师等关系就更好了。原报考学校不一定所有专业都招满了，如果有其他专业可调剂，肯定优先考虑第一志愿报考该校的学生。

问好情况后，一般就可以确定下来几所有希望接受调剂的学校了。你可以马上准备材料寄过去了。但是最好自己亲自把材料送过去。到了学校相关院系，你可以向老师多了解该校该专业情况了。还有就是要记得多多推销自己，让老师对你留下印象。材料里不但要把各项情况写明，更要突出自己的优点长处。很多人就是把材料一交就走了，殊不知，有的老师转手就把你的材料往某个角落一放，就再也不理会了。一定要看他放在专门的地方，并告诉你如何等通知、如何联系。如果他不说，你也要主动提出。多问一点是一点，努力提高被录取的几率。当然，如果实在磨不出东西，那你也不用老缠人了，引起反感就不好了。

交了材料后，就是回去等复试消息了。这时候，有的人就再也不闻不问了。要知道，这个时候就是确定复试人选的关键时刻，最好能和你调剂的学校保持一定的联系。如果没什么问题，就可以安心准备复试了。如果不行，还可以抓紧时间联系其他地方，不要把自己在一棵树上吊死了。以前拒绝过你的学校仍可以再做一次回访，有的学校情况是有变化的。之前招满的学校到后来可能出现一些意外情况（如疾病，体检不合格等）又招不满了。所以，这些都要自己去打听。自己不争取的话，机会就白白溜走了。如果你在有的学校有同学、学长、熟人、朋友，也可以请他们去打听该校的情况。要时时注意学校的动向，经常和研招办联系，让他们知道你的诚心。规定是死的，人是活的，有的东西是需要去磨的。

等确定进入某个学校的复试后，注意复习时抓好重点。不少调剂和你的原专业有所不同，但一般还是属一个方向，所以在短短几天内要学完全新的东西是不太可能的，但我们是有方法的。可以先和该校的老师同学大体打听一下该专业复试一般考什么内容、如何组织考试、哪些教授主持、他们的研究方向等。最好是找研一的学生，他们前一年参加完复试，最清楚这个了。再就是参看初试书籍，如果有很多本的话，就挑一两本最最基本的，对该专业有个大概了解就行了。看的很细是不太可能了，一般从通知复试到复试就只有几天。一般笔试考专业，题目大多为论述题（文科）。自己把看的东西总结一下，不得很细，基本正确就差不多了，再结合自己谈谈认识。口试一般老师们只是看看你的仪表和表达能力。问你专业知识，如果你真的不会，你可以说不太了解，“不知为不知”，他们也不会为难你的，看的就是你的态度。

有时，不止一个学校发出了复试邀请，该怎么办呢？当然，首先排除那些你不太中意的学校（这就是为什么说最好自己去学校一看究竟的原因）。如果还有两个甚至两个以上的选择该怎么办呢？其实，只要复试时间不冲突，能照顾得过来，你可以都去参加。当然，千万别让学校知道你“一只脚踏两只船”，那你就会一条船也保不住！他们喜欢“感情专一”的学生，所以小心不要露馅了。如果一边先出成绩并录取了你，但你又要参加另一边复试，只要没调档，你就可以拖！反正，复试通过了并不等于一定要去那个学校，你还是有选择的。

有人说，考研完全看导师，只要导师点头，研招办绝对放人。这不一定，有的学校如此，但有的就行不通。我们就讲讲如果是导师管用的情况。如果你有同学学长或自己的老师和该校该专业导师有联系，可请他们先推荐一下。如果没有，就自己去网上找该导师的联系方法。一般是上该校的网站，或去学术期刊网搜索。如果找不到，还可以通过该校的学生BBS发出求助。实在不行，就直接到该校办公室或上课的地方找他本人（课表和教室一般会在教学楼或宿舍贴出来）。不用怕，只要你是诚心求学，展示自己的优点和对该专业的兴趣，并表示愿意跟他学习求教，一般导师都会比较喜欢的。

有许多学校其实是要调剂的，但并不公开发布出来，这就需要你用嘴皮子去磨。你可以礼貌地探探口风，如果对方不调剂，就会直截了当地告诉你。一般口气都很硬，态度很冷、说完马上挂断。如果他没有直接拒绝，反而问问你的分数情况等，口气还不是很硬，那么就证明可能有希望了。你就可以主动介绍自己的情况，在不违背原则的情况下，可以适当把自己夸大一下，这都没问题的，要相信自己很优秀！你最好要提出主动寄材料过去，对方就算说“希望不大”之类的话，你也不要灰心，一定要打听出来地址，然后给对方寄个材料过去。

等复试、等调剂，都是非常折磨人的心志的，一定要以良好的心态来面对。先想想最糟的情况不过是考不上，大不了明年再来呗！只要你心中还有这个目标，坚持下去，一定会实现的！然后就想想自己的优点和长处，给自己信心。想太多是没有意义的，做自己该做的事情，相信会有好消息的！心情不好就找好友、家人谈心

大学介绍信 篇6

关于大学介绍信一篇

各位同学：

大家好，我叫，来自济宁邹城。孔子和孟子都出生在我们家乡。(掌声)所以，我们那里又被称为孔孟之乡，礼仪之邦。我这个人小毛病很多，想必大家有所听说。有做的不对的地方，还请大家告诉我一声，我会改正。

在大学里，第一要学会做人，我要改变自己。在座的都是青年才俊，有句话是这样说，我要向大家学习。

前面同学有人谈到专科和本科的关系，并引经据典，阐述观点。这令我想起清人龚定庵的一句话，是科以人重科亦重,人以科传人可知。科，就是科举，高考前身，举个例子，我刘长清是烟大的轮机专科，以后我厉害了，烟大的名气也高了。(笑鼓掌)一个人什么没有，只好对别人说，自己是烟大的本科生。这样的人我们都知道他是什么样的人。来到烟大，我很喜欢这个校园。轮机，好。我在浏览信息时看到这个专业，觉得很好，很适合自己。我来自农村，虽然很胖，家里也不富裕，所以应该能吃苦。

我来此求学，希望能得到师长和同学的教诲。我要让自己的大学生活很充实，不要空虚和无聊;我要时刻保持一种饥渴感，对知识的饥渴，对生活的饥渴。

我认为出海有个很好的好处，可以给我一个空间，让我静下来，读书。我不知道能不能带些书到船上。但我曾幻想，自己在海风中看书，在海浪边写日记，我比较喜欢看文学方面的书，感觉这样的生活很理想。

谢谢大家!

xxx

xx年x月x日

大学介绍信 篇7

大学毕业生求职介绍信2022

在日常生活和工作中，我们很多时候都不得不用到介绍信，介绍信的内容包括被介绍人的姓名、身份、随访人的人数、活动的目的、对受访单位的请求等。相信写介绍信是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编为大家收集的大学毕业生求职介绍信2022，希望能够帮助到大家。

尊敬的校领导：

您好！

首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意，感谢您百忙之中的阅读。

满怀着激动和希望向您递呈了这份简历，面对机遇与挑战，在四年高等教育和高校生活的磨砺后，我充满信心的向您展现我的风采。

我是xx大学xx系毕业生。在这四年里，我深知知识就是力量，所以努力钻研专业知识，不敢懈怠，要为以后的教学打下坚实的理论基础；现在是新的世纪，新的起点，新的挑战。发展愈来愈快的社会要求有愈来愈高素质的人才。因此除了专业课外，我还参加了英语高级口语培训班，提高自己的外语水平，为加强和完善能力，我积极参加各种活动，磨练自己。

“勤奋创新，为人师表，”作为一范院校的学生，将谨记这一校训。在今年九月份开始的为期四十多天的教育实习中，我刻苦钻研教材，反复思考各种教学方法，以灵活的方式和通俗流畅的语言，调动学生们的学习积极性，成功地完成了教学任务，深受老师和学生们的好评。在那里，我出色地完成了由学生向老师角色转换的第一步。

久闻贵校师资力量雄厚，桃李满天下，我非常地渴望能成为贵校的一员，这将是我一生的荣誉。虽然，我是一个即将毕业的教学新手，但我相信，有你们的栽培和熏陶，我也会和你们一样，做得比别人更好。我将用我出色的表现证明我的能力，证明您无悔的选择！

我随时恭候在您方便的时候前去面试，最后真诚地谢谢您的阅读。

此致

敬礼！

求职人：xx

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好！

非常感谢您百忙之中抽空阅读我的个人求职信。

我是一名即将毕业的xx大学酒店管理专业的学生。在校期间，我认真学习专业知识，并多次获得奖学金。在学校和班级的各种活动中积累了一定的经验，使自己具有良好的身体和心理素质，且有很好的沟通和适应能力。努力掌握基本技能技巧，在学好专业知识的基础上，通过考试取得普通话二级乙等、计算机一级，酒店管理师证书。

在校期间，我抓住一切机会锻炼自己各方面的能力，使自己朝着现代社会所需要的具有创新精神的复合型人才发展。在努力学习专业知识的同时，我喜欢阅读一些关于科学和社会实践类的书籍，想从书籍中不断提高自己的科学文化知识，来提高自己的内涵修养，注重培养自身扎实的知识技能，训练礼仪等能力，为以后做事打好基础。无论是给个人还是酒店都会创造应有的价值，我不仅要靠自己所学的东西去干一番事业，而且还要脚踏实地的从每个细节做起，要用勤劳的双手成就我明日的梦想。课余时间，我喜欢阅读一些关于科学和社会实践类的书籍，想从书籍中不断提高自己的科学文化知识，来提高自己的内涵修养，为以后做事打好基础。

我乐观热情，爱好旅游，精力充沛，认真自信是我的性格特点，我愿意从基层做起，不断积累经验，提高专业技能，成为一个真正的酒店人！我也在课余时间做兼职，学会了与人沟通交流，增加了生活经历！

多年来所受的教育与锻炼也使我能够适应这个飞速发展的社会，我自信我在大学四年的学习情况会有助于我来应聘这个职位。衷心希望毕业后能为贵酒店效力，为贵酒店的事业发展贡献我的力量。

除了系统学习理论知识外，我还把理论知识运用到实践中去，我性格比较外向，喜欢思考，洞察里较强，不怕吃苦，大学期间，我多次参加过社会实践活动，经过学校的安排，在酒店实_个月，获得酒店领导的肯定。寒假期间在餐厅做兼职，通过培训还做过促销员，在这些实际操作中，不仅更加巩固了所学知识，也学到了学校里所学不到的人情世故。正因为如此，使我积累了丰富的实践经验，而且更加注重团队合作精神和集体观念，同时也更加明确了我的人生目标。我愿意从基层做起，不断积累经验，提高专业技能，成为一个真正的酒店人！在课余时间做兼职，学会了与人沟通交流，增加了生活经历！

给我一次机会，还您一片真诚！不只是为了稳定的工作；不只是为了追求幸福的人生；更重要的是实现人生的价值、活着的意义！希望贵单位给我一个发挥能力的机会。

此致

敬礼！

求职人：xx

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中浏览我的求职信。

我是xx大学xx专业的毕业生。经过大学四年的锻炼，我的整体素质有了较大的提高。在大学里，我努力学习专业知识，刻苦钻研，在班上成绩一直排名第一，并连续两年被评为优秀学生。在校期间，我担任过班上的学习委员，学院学生会劳卫部干事，具有一定的工作能力和组织协调能力。此外我还具有较强的责任心，能吃苦耐劳、诚实、自信、敬业；具备持之以恒的毅力，并能脚踏实地的办好每一件事情。

善于学习，独立思考，踏实严谨，勇担责任，是大学学习生活带给我的财富。但我在大学的收获还是有了很强的自学能力，懂得了做人的道理，拥有了健康向上的心态。我相信“一分耕耘，一分收获”，我也相信没有付出就一定不会有收获。在大学几年的学习和实践过程中，我充分认识到不论是从事什么工作，踏实肯干的精神，坚韧不拔的意志，团结合作的协作精神都是必不可少的，而这些方面恰恰是我在学习过程中注重锻炼和发展的，在以后的工作中，无论从事何种职业，它们也必将得到发挥和发展。我深知四年时间是短暂的，所学的知识是有限的，学校培养的仅仅是一种思维方式和学习方法，总之，在大学期间我以饱满的热情，用知识武装自己，充实自己，使自己能够胜任许多的工作，真正做到游刃有余。

过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵。对于实际工作我相信，凭我的知识和能力、热情与毅力、诚恳与敬业，定能很快适应贵单位的环境，胜任自己的工作我能很快的适应工作坏境，熟悉业务，并且在工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。期待您的反馈！

此致

敬礼！

求职人：xx

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好！

我是xx大学xx学院xx系20xx级的一名学生，即将于xx月完成本科学业。

大学期间，我最郑重地告诉自己的一句话是：生命不息，奋斗不止。学通自己专业，利用它为我的"人生开辟道路。于是我以科技英语为方向，首先侧重于打好基础，从听、说、读、写几方面训练基本技能，在达到自如地运用英语的基础上，我涉猎了英美概况、英美文学、语言学等相关专业知识。同时，我还辅修了经营管理与信息系统专业，这些努力不仅使我的专业水平每年都有相应提高，而且扩展了视野、丰富了头脑，并使我于大二时以良好的成绩通过了英语专业四级考试，还将于今年三月参加专业八级测试。

深知语言交际作用的重要性，我特别注重学以致用。除了积极地、有选择地参加院、校组织的活动外，我还时常参加英语角，给外国访问团导游，参加中外公司谈判会议，翻译一些资料，当英语家教等。这让我有机会结交了很多朋友，丰富了阅历，而且感到生活更加充实。

我善于组织领导，曾担任系组织部长，组织过多次大型活动并获奖。我接手的事，我一定会付出的精力去做好。

大学四年里，有收获也有遗憾，但欣慰的是，这些经历使我学会了冷静、执着，使我变得愈加独立、坚韧；教我学会在人生的坐标上寻找适合自己的位置，并不断调整和完善自我；更让我意识到要勇于在人生的不同阶段迎接新的挑战。真诚的希望贵公司能给我这次机会，让我发挥自己的专长，去接受这次非凡的挑战，为自己的人生划上绚丽多彩的一笔。

此致

敬礼！

求职人：xx

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好！

我是xx职业技术学院计算机系计算机应用专业的应届毕业生，7月我将顺利毕业。近期获知贵公司正在招聘人才，我自信能胜任这一职位，所以特意写了这封信！感谢您在百忙中翻阅我的求职自荐书！

三年的大学校园和社会实践生活使我不断地挑战自我、开拓创新，为实现自身价值打下了坚实的基础。一直本着活到老学到老的态度对待知识（尤其是所学专业性知识），因此得到了老师和同学们的一致肯定。

本着学以致用的原则，在学好理论课的同时也注重于对知识的应用。因此我掌握了扎实的计算机知识并具有较好的计算机应用能力。我可以熟练的进行windows操作，并且能使用asp、html语言进行网页编辑制作，用c、vb、java等语言进行编程，同时，对网络技术也有一定的了解。

我的专业基础扎实，不仅具有良好的理论知识背景还具备较强的动手实践能力。

在大学期间，我参加过多次社会实践活动，并曾在多家公司做过兼职工作。正因为此，使我积累了丰富的实践经验，而且更加注重团队合作精神和集体观念，更加明确了我的人生目标。

我深知只有付出加倍的努力才能更好地提高自己的竞争力，而三年来的努力耕耘使我自信自己已具备了争取就业机会的实力。我坚信，生活需要自己来勾画，不一样的方式就有不一样的人生！未来的事业更要靠自己去探索和拼搏！

我很期望能进入贵公司，并为公司的发展贡献自己的一份力量。如有机会与您面谈，我将十分感谢。

随信附个人求职简历，盼面谈。并谨祝贵公司业绩蒸蒸日上！

此致

敬礼！

求职人：xx

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好！

感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的求职材料。我是xx师范学院外语系英语本科专业的一名应届毕业生。幕名求职，我以积极务实的态度向您毛遂自荐，希望能加入贵校这片生机盎然的大地，用我所学，奉我所能。

在校领导和老师的引导下，我努力学好专业知识，训练专业技能，专业水平每一年都有明显提高，并将于今年7月份获得英语专业的学士学位。同时，我已经以良好的成绩通过了教师资格证考试、全国英语公共六级考试，全国普通话考试和国家计算机二级、省计算机一级考试。我能够熟练运用相关的英语教学法进行英语教学，并能运用英语自如的进行听、说、读、写。我擅长演讲，是系辩论队的成员之一，学习之余积极参加院系的演讲比赛并且获得过系中文演讲赛三等奖。我深知“工欲善其事，必先利其器”，面对如此严峻的竞争，一定的工作经验是非常重要的。这几年来，做家教和推销工作让我受益匪浅。做家教让我巩固了专业知识，学会如何与家长和和孩子沟通；为移动公司推销业务锻炼了我的口才，吃苦耐劳的精神并且拓宽了我的人际关系网。我想，通过这些工作所得来的经验对于我今后无论从事什么工作都是非常有用处的。

我深知自己只是一名普通的大学生，但是正是这份平凡磨砺了我，丰富了我、发展了我，并教会了我在平凡中用勤奋和汗水实现自我。从我的简历中，您将可以看出我是一个勤奋、务实、积极向上的人，有能力学习和吸收新知识、适应新环境，能胜任您给予我的信任和机会！希望贵校能给我一个展现自我的机会，选择接纳我，我将与您同舟共济，共创美好的明天。时间匆匆，学识伊始，但只要奋斗信心不止，前进动力不衰，凭着我对事业的执着与热情，凭着我对工作的认真与负责，我相信，我能在这一个文明、团结、进步的集体中竭尽绵力，不负您的期望与厚爱。

真诚并热切的盼望您的答复。本人乐意随时接受面试，如蒙录用，定当不负所望！

最后预祝贵校蓬勃发展，蒸蒸日上！

此致

敬礼！

求职人：xx

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好！

我叫xx，是xx学校的一名学生。所属x系xx专业。20xx年xx月将顺利完成学业。

大学三年的学习和课余时间的实践，使我为投身于社会奠定了良好的基础。我希望能够通过招聘，为自己找到一份理想的工作，用自己勤奋的汗水浇注绽放的花朵。再实现自己人生价值的同时，为所工作的单位，贡献青春，贡献力量。我认为自己具有较高的综合素质和较高的工作适应能力，因为：

第一：大学三年的学习和实践，使我的基础知识，更加丰富。尽管我的学习与实践工作还有一段很长的距离。但我对以后，对自己把握实际工作的能力充满了信心。

第二：我具备有一定的写作能力和语言表达能力，三年的大学生涯，不仅培养和锻炼了我学习与掌握新知识和思维创新的"能力，而且也使我学会了用语言文字来表达学习工作思想的能力。

第三：在大学三年，不仅使我在科学文化的学习方面有很大的提高，而且自己在担任班级干部的一年中，锻炼了自己的组织，独立领导和协调配合能力，树立了强烈的事业心，增强了高度的责任感，培养了良好的职业道德修养，养成了相互配合的团对精神，这将成为我面对困难，接受挑战的强大资本。

第四：我具有良好的英语口语水平，能够适应日常工作的阅读。较好的计算机知识和应用能力，能够操纵和使用基本办公软件。

以上这些，使我对步入社会充满希望，对未来的工作岗位怀有满腔热情。而且也是您选择我的一个重要依据。当然，在实际工作经验和历练方面还有欠缺，各个方面还不成熟，但我坚信通过我不懈的努力，刻苦的学习我一定能在您的领导下，不断的取得进步。

此致

敬礼！

求职人：xx

20xx年xx月xx日

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介绍介绍信7篇

以下是栏目小编为您准备的与“介绍介绍信”相关的内容。从学生时代开始文档处理就是一个常见的任务，范文可以作为资料来借鉴，  阅读优秀范文可以拓展我们的视野和思考方式。欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

介绍介绍信 篇1

_____人力资源和社会保障信息中心：

兹介绍我单位员工______(身份证号码：_________________)前往贵单位办理社会保障卡领取事宜，请贵单位协助办理为盼。

单位编号：_________

单位名称：_________________________

联系方式：________________

此致

单位名称(盖章)：

_____年___月___日

介绍介绍信 篇2

xxx单位(管理档案处的全称)：

兹有xxx(人名)的`档案属于贵单位管理，现因本公司招聘xxx(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同xxx (数字)年，从xxx (日期)起生效，在此期间，本公司(xxx)(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为xxx，具有保存档案资质)特此申请批准提档。

此致

xxx公司

负责人：xxx

xxx年xxx月xxx日

(法人章)

介绍介绍信 篇3

×××单位（管理档案处的全称）：

兹有×××（人名）

的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘×××（人名）到本公司任职，签订正式劳动合同××（数字）年，从××（日期）起生效，在此期间，本公司（×××）（公司名）将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。（注：本公司为××××，具有保存档案资质）特此申请批准提档。

×××××公司

负责人：×××

×年×月×日

（盖上法人章）

介绍介绍信 篇4

___市______区公共资源交易管理办公室：

现介绍我单位______同仁(性别：______年龄______岁)，系我单位______(职务)，携带我单位有关原件资料和网上登录密匙，到贵单位办理招标投标网上注册审核事宜，该同仁为我单位参加______网上投标的.联系人，今后投标过程中的任何事项均由联系人负责联络。我单位通过密匙登录后提交的资料数据即是我方的真实意思表示，并对其真实性与合法性负责。

联系人免费接收交易项目信息的手机号码为(仅限一个号码)：______。联系人、手机号码和注册资料若有改变我方将书面申请变更。

此致

敬礼！

公司署名(盖章)

____年___月___日

介绍介绍信 篇5

尊敬的签证官：

您好!

我是一名自助游爱好者，计划于20xx年x月x日带13岁的儿子出发去澳洲自助旅游，2月23日回国，这段时间是他的寒假期间。澳洲美丽的自然环境和繁华的现代都市都深深吸引着我，Gold Coast、Great Barrier Reef、Great Ocean Road、Phillip Island、 SYDNEY 、 BRISBANE 、CAIRNS 、MELBOURNE。我希望能利用假期带儿子一起领略澳洲怡人的风光。我保证遵守当地法规，按时回国，因为：

一、我有很好的工作，在公司的重要部门任职，属于当地收入较高而且稳定的工作。

二、我的丈夫在***有自己的公司(营业执照复印件附后)，经营良好。

三、我们在***有自己的房产。

希望您能接受我的申请，顺祝您工作顺利!***

自荐人：

时间：

介绍介绍信 篇6

xxx单位(管理档案处的全称)：

兹有xxx(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘xxx(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同xx(数字)年，从xx(日期)起生效，在此期间，本公司(xxx)(公司名)将

负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为xxxx，具有保存档案资质)

特此申请批准提档。

此致

xxx公司

x年x月x日

介绍介绍信 篇7

尊敬的先生或女士：

您好，我是，X公司的总经理。得知我公司优秀员工想要出国深造，我感到非常高兴和无比欣慰。这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸

向贵校强烈推荐这位优秀青年。

X曾在大四的时候来我公司报告实习。他利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有

骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现，我公司招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。

现在，做为我公司的一名业务精英，X工作更加认真，负责，努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。

介绍人：XXX

X年X月X日

新员工的介绍信(优选7篇)

随着社会不断地进步，我们很多时候都不得不用到介绍信，介绍信的内容包括被介绍人的姓名、身份、随访人的人数、活动的目的、对受访单位的请求等。那么一般介绍信是怎么写的呢？以下是小编为大家收集的介绍信范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

新员工的介绍信 篇1

一、聘用

每位员工在签订劳动合同前应出示健康证并按要求在公司指定的医院进行身体健康检查，拒绝检查者或体检结果不符合公司要求的，公司不予录用。

所有员工者应该提供真实有效的个人资料，一旦有所变化(住址、联系电话等)应及时至人事部更改。

二、试用期

员工在正式聘用之前，必须有相关期限的试用期。试用期满，工作表现合格的，方可给予正式聘用;凡不符公司录用要求的，公司可解除聘用关系。在试用期内辞职者，须提前至少一星期向部门主管及人事部提出。

三、工作时间与考勤

工作时间

按劳动法规定，工作时间定为每周40小时。

总部工作时间为星期一至星期五，每天 。

商店按营业需要自行制定工作时间，并实行综合工时制。

考勤制度

员工在上班前应先在考勤机上打卡，商场员工应在换上工作服后再打卡，下班时应先打卡后换工作服。

严令禁止代替他人打卡或要求他人代为打卡。

员工有迟到、早退或旷工等情况时，分别按下列规定处理。

迟到

上班迟到十五分钟至三十分钟者，扣除一小时工资。

上班迟到三十分钟至二小时者，扣除半日工资;二小时以上者，扣除半日工资外，按旷工半日论。

上班迟到者应立即报告上级负责人，并讲述迟到的原因。

遇有恶劣天气或他不可控制因素而影响正常出勤时，按公司统一规定执行。

早退

下班时间前五分钟至十五分钟以内提前下班者，视为早退。早退者将被扣除一小时工资。 下班时间前十五分钟以前下班者，均以旷工半日论，并扣除半日工资。

旷工

未经请假或假满未续假而擅离岗位的员工均以旷工论。

迟到或早退累计三次者，将受到一次书面警告。

换班

商场员工在没有得到部门经理以上级批准的情况下，不得擅自换班。如需换班要填写换班申请单。否则，一律按旷工处理。

另外

商场安全管理部门的员工应在指定的范围内坚持工作，直到有人接替才可离开岗位。 没有上级主管的批准，员工不可擅离职守。如需在工作时间外出，商场员工须填"出门申请单"，经上级主管、(副)经理或商场经理签字后并经人事部批准后，打卡离开公司，返回公司也须打卡。总部员工则必须口头向部门主管及人事部申请后打卡离开公司，返回公司也须打卡。

若员工忘记打卡，必须及时向主管说明，经部门经理或商场经理在“遗忘/漏打卡申请表”上签字并交给人事部，否则按旷工处理。商场员工一个月不得遗忘打卡超过二次，第三次将受到口头警告处分。

商场员工上下班走公司指定的通道，上班时须正确穿着制服并佩戴胸卡。

四、年度考评

公司除在试用期结束时对员工进行考核外，还将定期对员工的工作表现和发展进行评估的讨论，其结果将作为员工职位和薪金调整的依据。

五、合同续签

员工应在合同期满前一个月，用书面形式报告公司是否希望续签合同并简述理由。公司将根据员工在合同期间的工作业绩的态度决定是否续签合同。

六、晋升与调职

公司奉行机会均等的人事政策，为每位员工提供平等而合理的工作发展空间。公司会根据员工的工作表现、公司的需要并结合个人愿望提升和调动员工的岗位。

七、辞职与解聘

员工可以因正当理由向公司提出辞职，但必须至少提前一个月提出书面申请。公司会在一个星期内对其申请予以答复并按相应程序办理有关手续。若员工违反公司规章制度或劳动合同的有关规定且符合公司辞退员工的标准，公司按规定解除或终止的劳动合同。在员工离开公司以前，应将公司的财产、工具、钥匙、证件的所有有关公司的信息资料等交还所在部门负责人。否则，公司有权利不办理相关的手续。

八、亲属的雇用

一般情况下公司不雇用员工的亲属(如父母、子女、兄弟姐妹等)。如公司员工与另一名员工结婚，则人事部门可以调动任何一方的.工作部门。

九、公司与员工终止劳动合同的程序与步骤

辞职程序

1、辞职书(员工)

2、接收辞职书(部门经理/副经理以上)

3、审批

4、清办离职事项(员工/相关部门)

5、准备资料/结账(人力资源部)

6、签发离职证明(总经理或店长)

7、离职(员工)

解聘程序

1、解聘报告(部门负责人)

2、商讨/审批

3、签发解雇书(总经理或店长)

4、清办解聘事项(员工/相关部门)

5、准备资料/结账(人力资源部)

6、解雇(员工)

十、工资

以最大可能激励广大员工为公司利益努力工作，并使每一位为公司积极努力、有效工作的员工，都能得到一份与其付出相适应的劳动报酬，这是公司的基本薪资政策;定期参加行业性薪资调查，以确保公司薪资水平的合理性和竞争性，是我们保证公司的人力资源素质的基本手段。另外，员工的薪资是保密的，同事之间不要相互打听、询问和泄露，否则后果自负。

业绩评估后为公司的工资检讨期。我们按员工的工作表现、公司的营业状况、劳动市场的讯息、物价指数以及其它因素，检讨指数以及其它因素，检讨薪资福利水平并做相应的调整。

公司将采取银行自动转账方式于每月的二十五日发放工资。

津贴

商场轮班的员工或享受轮班津贴。

津贴费为：晚班至 : 元人民币/班。

连续工作12小时以上者： 元人民币/班。

纳税

公司将按国家规定统一扣除代缴个人所得税。

社会保险金

公司将按国家规定，为符合条件的员工缴纳各项基金或保险费用;按国家规定，须个人缴纳一定比例的，也将从员工的薪金中扣除代缴。总部现暂时委托上海市对外服务有限公司为总部员工办理相关手续。员工应在规定时间办理好二金的转移，否则，公司有权停发其工资。

加班

因公司工作需要，并得到上级主管或部门经理的商店店长的书面批准，每周工作时间超过四十小时的员工(不包括楼层经理及以上的管理人员)将获得加班工资，或给予与加班时间性等同的补休，补休必须通过上级主管、经理或商场经理和人力资源部批准。

总部员工的加班费用另行规定。

十一、假期

一般情况下，员工在请假之前必须填写申请单，注明请假类型及理则，得到部门主管、人事主管和总经理或店长核准后方可请假，并至少提前一天交到人事部。一切涉及假期的工资计算标准参照政府有关规定执行。

年假

工作期满一年的商场员工每年或获得五个工作日的有薪年假，以后服务每满一年，年假增加一天，直至十五个工作日为止。(管理人员另行规定，具体可参照劳动合同。)申请年假必须提前一个星期向部门负责人提出，并应根据公司情况来安排。除非总经理或店长批准，员工不能将年假累积至下一年度，并不得以现金补偿。年假应于每年12月底前休完，最多或延期至第二年正月十五前。

公休假

员工依法享有中华人民共和国政府规定的法定假期。包括元旦、农历新年、五一国际劳动节和国庆节。如员工因工作需要，不能在法定假期当日休假，可获得国家规定的报酬。 事假

员工因私事必须亲自处理需要请事假。员工应事先填事假单，经上级主管、部门经理、人事部和总经理或店长批准。事假作为无薪假。

病假

员工因疾病或是生理原因必须治疗或休养时，必须持病历卡和正规医院的疾病休假证明书，经人事部审核通过后，可申请病假。原则上，病假也须事先申请，但遇有急病或紧急事故得委托他人于第二天上年10:00以前通知部门主和或经理和人事部，并在病假发生的三天内将病历证明送至人事部，否则以事假处理并作书面警告。

员工在病假期间的薪资按下列规定执行：

试用期内：3天无薪病假(扣除当日所得工资)

试用期后至一年：7天全薪病假

一年以上：10天全薪病假

正式员工若连续病假超过十个工作日的，按公司关于员工享受医疗期的有关规定办理(详情见劳动合同)。

婚假

符合法定年龄的员工结婚时可享受连续三天有薪假期。员工在试用期满后，如属国家规定之晚婚年龄时结婚，则可获得连续十天晚婚假期(包括节假日、休息日)。申请婚假必须在开具结婚证半年内，假期必须一次性用完，人事部将保留结婚证复印件。

产假

凡女员工怀孕后应及时至人事部登记，试用期满后，可享受90天带薪分娩假期。产假期间工资照发，不发奖金及其他津贴。其他情况，按国家有关规定执行。凡不符合国家计划生育规定的产假，按病假处理。

护理假

在公司服务满十二个月的男性员工，如属初婚、未生育的再婚者，其妻子生育时，可享受全薪护理假三天(连续工作日)。(男女双方必须符合有关计划生育的规定)

丧假

凡试用期满后，员工的直系亲属(包括配偶、父母、子女、兄弟、姐妹)去世，可享受三天(连续工作日)全薪丧假，如果是旁系亲属过世，可享受一天全薪丧假。

十二、门诊与医疗

公司为每位符合条件的员工向国家缴纳占工资总数一定比例的医疗保险。在享受国家规定之门诊报销待遇之外，商场将给予每位符合条件的商场员工一定限额的门诊医疗费用作为补贴，具体规定由各商场自行制订。

另外，每们员工应按公司要求进行身体健康检查，拒绝检查者被处罚甚至终止劳动合同。 总部员工的门诊医疗费用报销制度将另行制订。

十三、培训与发展

公司向员工提供满足现职和适应将来工作需要的各种个人发展的培训。培训的范围包括与工作相关的知识、技能和管理方面的内容。以及与个人、组织的要求相适应的更广泛领域的培训。培训的形式一般分为：公司内部培训、国内培训和海地培训。与此同时，在不影响工作大前提下，公司积极提倡和鼓励员工在业余时间参加培训。

培训是一项花费较大但并非立行等竿见影的工作，在公司着眼已付出金钱及心力的同时，也希望员工能做出相应的承诺。为此，我们会要求被培训的员工与公司签定培训合同。培训合同的培训期及金额等规定，将按培训的实际内容而定。

十四、评估与奖励

您将定期对您的工作进行回顾，同时您的负责人也会定期对您的工作表现进行评估。目的是让您了解自己的工作业绩和需要改进地方。若您对评估结果待不同看法。对您的最终评估将经过二级以上主管的审批，并以此作为您加薪、调职的提升的直接依据。

每位员工应出色完成本职工作，同时又能积极参与公司的整体发展。由于您的努力和合理化建议而给公司带来了显著经济效益，公司会给予 您应有的奖励的荣誉。

十五、劳动保护

禁止对机器、设备、运输工具、保护设施、安全装置待物品进行与本职工作无关的使用。

1、未经许可不得使用公司的机器、设备及运输工具。

2、一旦发现所使用的机器、设备、运输工具、安全设施有故障或异常情况，应立即通知其上级负责人。

3、未经许可不得在安全装置上添减仪器和零件。

4、从事特定工作的员工，必须按规定穿戴由公司配备的劳动防护用品，在使用加工机器和设备时，应严格遵循安全操作程序的要求。

5、未经许可不得进入他人办公室、仓库、服务总台、工程部及其他特殊场所，例如：信息处理中心、水房、电房，煤气缸储藏室等。

十六、工伤事故

工作期间产生的任何事故者应立即得到处理。在场员工应及时通知医生和安保人到现场处理事故。严重情况下，应由当事人及事故现场目击员工到安保部作详细的事故记录。对受伤员工应及时救治，必要时送往医院治疗。

工伤事故的处理将按照中华人民共和国及地方有关部门的法规和条例执行。

十七、防火

预防火灾是每个员工的义务。这不仅关系到自身和同事的安全，同时也关系到超市顾客的安全。为此：

1、紧急通道口应始终保持畅道，禁止设备、材料或库存商品堵塞通道口。

2、随时提防消防设备及装置的电路板短路。消防设备不能被物品堵塞、堆压。

3、员工应通晓发生事故或火灾时的应急疏散程序，并应参加有关的培训。

十八、工作纪律

1、 严禁未经许可将公司的物品或设备带出公司，包括赠品。

2、 严禁不尊重公司员工、顾客及所有与公司有关的人员的行为。

3、 严禁在公司内争吵。

4、 严禁在工作时间内购物。

5、 严禁在工作时间内，看报纸、杂志或书籍，吃零食或打瞌睡。

6、 严禁破坏工作场所或不按操作规定使用商场设备。

7、 严禁接收供应商任何形式的佣金、礼物。

8、 严禁因用途携带、消耗公司的商品、设备、工具。

9、 严禁未经部门经理许可修改销售商品的价格。

10、 严禁伪造或以欺骗的形式使用优惠卡。

11、 严禁未经许可证集募捐或传递募捐名单。

12、 严禁在工作场所聚众闹事。

13、 严禁未经许可擅自离开工作岗位。

14、 严禁探听、传说、讨论他人工资。

15、 严禁工作时间酗酒或在酒影响下工作。

16、 严禁商场员工在指定场所以外停泊其交通工具。

17、 严禁在商场内吸烟。

18、 严禁将盗版的程序和游戏等安装到电脑上，若由于违反规定而造成的直接或间接的损失，将追究其责任。

19、 严禁在分公司赠券，损害公司利益。

十九、劳动关系的解除

根据劳动法，因严重违反劳动纪律，员工将被无通知，无补偿解除劳动关系，包括但并不仅限于以下情况：

1、旷工连续三天(试用期内，旷工累计一天整)，或年内累计满五天。

2、泄露公司机密资料，以至损害公司利益。

3、玩忽职守，给公司利益造成严重损失。

4、偷窃或盗用公司或同事财物。

5、其他不轨行为而使公司的声誉、形象蒙受损失。

6、无理取闹，严重干扰公司业务。

7、泄露公司机密，尤其是采购条件及供应商情况。

8、违反公司商业行为准则，或有图利他人情节，并导致公司利益损失。

9、触犯国家刑律，被公安机害拘留或逮捕。

10、辱骂顾客，上级。

11、谩骂打架、暴力行为。

12、在工作场所内的同事间不合适的暧昧行为。

13、在商场内吸烟。

14、工作时间酗酒。

15、未经授权使用公司的器材的设备。

16、故意毁坏公司设备。

17、损坏公司贵重物品。

18、欺骗上级，伪造成果。

19、未经上级领导准许接受供应宴请。

20、代人打卡或让人打卡。

21、伪造考勤记录。

22、未经许可改商品价格。

23、为私人目的保留出售的商品。

24、收银员故意放行行未经结账商品。

25、其他严重过失行为。

26、偷窃或参与偷窃公司的商品或财物。

27、书面警告累计至三次。

新员工的介绍信 篇2

xxxx学院：

兹有我单位xxxxxx(身份证号码：xxxxxx)持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。

并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。

公司名称：

(签章)

20xx年xx月xx日

新员工的介绍信 篇3

xxx单位：

兹有xxx（人名）的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘xxx（人名）到本公司任职，签订正式劳动合同xx（数字），从xx（日期）起生效，在此期间，本公司（xxx）（公司名）将负责管理该员工的`档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。（注：本公司为xxxx，具有保存档案资质）

特此申请批准提档。

xxxxx公司

负责人：xxx

xx月x日

（盖章）

新员工的介绍信 篇4

xxxxxxxxx：

介绍我校x x班的学生到你们组织进行社会实践研究。具体内容由学生和贵单位协商，希望给予大力支持，并对他们的研究工作提出宝贵建议。

此致

敬礼！

xx学校

20xx年xx月xx日

新员工的介绍信 篇5

一、时间

1、上班时间

根据各分店实际营业时间而定，但员工每天工作时间不得超过 10 个小时。

2、考勤时间

按自然月(每月的 1 号——月末最后一天)为考勤时间；次月的 5-10 号发上月的工资.

二、打卡机

1、每个人都应爱护打卡机，爱护公司财物。

2、非专业人员严禁私自拆卸、维修。

3、打卡时间应根据排班表的`时间打卡。

三、考勤制度

1、考勤是公司发放工资的依据。

2、严格按上、下班时间打卡。工作期间不得脱岗 、串岗。

3、上班打卡时间应换好工作服后再打卡。(提前 5 分钟到岗)

4、下班打卡时间应打卡后再换工作服.

5、如遇特殊情况应有店长签字.他人签字无效.

6、考勤人员必须据实记录员工出勤情况,不得虚报、漏报.

四、考勤审核制度

1、由部门主管详细统计汇总考勤表并签字。

2、考勤报表中应包括：

部门名称、员工姓名、应出勤日、实际出勤日、加班时数、请假天数、迟到、早退、旷工。

五、奖罚制度

1、员工不得迟到、早退。每迟到、早退 30 分钟以内的一次罚款10 元；迟到、早退在 30 分钟(含)以外 4 小时以内的罚款 50——100元；超过 4 小时者以旷工处理；旷工 1 天扣本人 3 倍日工资.旷工 3 天以上(含)除名,当月工资奖金全部扣除。

2、员工月累计迟到,早退 3 次(含)扣除当月 20%的工资；5 次以上除名。

3、员工全年满勤,无迟到、早退、病、事假、旷工者，计嘉奖一次。

新员工的介绍信 篇6

第一章人事管理条例

1、试用：公司不聘用任何未满16周岁之申请者。公司规定，所员工录用后须经过一个月的试用。试用期满经考核合格确定职位，员工成为公司正式员工。试用期前七天内为岗前培训试工期，若因个人原因不适应工作自行离职或辞退无薪资。正式录用后第二月发放试工期工资。试用期不享受奖金、提成。

2、入职：新入职员工试用期满，根据个人的工作能力以及领导、同事对自己的评价给予转正加薪。入职第一个月发工资时要扣取相应的工服押金，离职时做好交接手续，给予退还。

3、作息时间：

①根据劳动法和公司的实际情况将合理安排您的作息时间。未经部门主管的许可，员工不得在工作时间离开工作岗位。

②员工应严格遵守作息时间，未经事先批准而迟到、早退者，不论什么理由，在打卡时间过后15分钟之内（含）记迟到或早退，15—30至分钟内打卡，记缺勤半天。30分钟以后打卡记缺勤一天。

4、考勤：严格劳动纪律，做到一级抓一级，公司管理层将不定期抽查员工考勤工作，弄虚作假或缺勤未报者，将导致扣发工资和纪律处分，未经同意或缺乏合理的解释而出现持续3天或3天以上天数缺勤，将导致对员工的辞退。

5、调岗、晋升、降职：

①员工在公司调岗与晋升，只能由管理层按公司职位空缺时晋升公司内部员工填补该空缺。

②长期工作表现欠佳，无视上级纠正，渎职或造成客人投诉的员工将降职或辞退。

6、病假：病假，须出示医院证明，经批准按缺勤处理，否则按旷工处理。

7、事假：须提前一周时间填写“请假申请表”并按规定上报，批准后方可休假。特殊情况不能事先请假，应及时电话报告，批准后方可休假，并应于事后补办请假手续。试用期员工请事假将顺延试用期限。

计算公式：事假扣工资额=固定工资/26×事假天数

8、工伤假：凡在工作中因发生事故而造成的工伤，根据医疗部门审核的休假证明休假（休假期间按本人底薪工资发放）。

9、旷工：员工未经批准的休息为旷工。每旷工一天从本人当月工资中扣除相当于本人三个工作日的工资，月累计旷工两次者，公司有权对其开除处理。

计算公式：旷工扣工资额=固定工资/26×旷工天数×3

10、丧假：带薪假3天，只限于配偶、子女、父母、配偶父母（在本店工作未满一年的员工不享受此项规定）。此假期只能一次性使用，不能保留或以其它方式代替。

11、结婚假：凭结婚证明可享有3天有薪假期。（在本店工作未满一年的员工不享受此项规定）。须提前申请，经批准后方可休假，否则按旷工处理。此假期只能一次性使用，不能保留或以其它方式代替。

12、请假程序：员工休假须按规定办理请假手续，病假须持有效证明，其他休假须由本人填写“员工请假单”，经主管或最少两名领班批准签字后方可休假，假期休满后及时到岗，否则按旷工处理。公司规定员工不允许打电话请假，托人请假，过了上班时间请假或休假期满未能按时上班者（特殊情况除外）一律按旷工处理。

13、准假权限：员工请假1—7天，取消1天公休，须部门主管批准后方可休假；请假8—15天，取消2天公休，须部门经理/厨师长批准后方可休假；请假15天以上取消当月公休，须店长批准后方可休假（新入职员工试工期不享有公休）。

14、全勤：员工每月出勤及有薪假期合计达30天（31天的月份需达到31天），期间无迟到。早退。事假。病假。旷工，即为全勤，可享受当月全勤奖金。

15、员工到职前须填妥人事表格：提供正确个人资料。近照及相关证件（身份证复印件、健康证、暂住证）。在职期间内如有任何变更，应尽快通知部门主管。

16、辞职：

①已过试用期的员工辞职需提前一个月将书面辞职报告递交本部门；未过试用期的员工、临时工辞职需提前一个星期将书面辞职报告递交本部门，辞职报告须经餐厅主管签字同意后，员工方可办理相应离职手续。

②未经批准擅自离职，公司将作除名并作相应处罚；

③员工自批准离职之日起需立即搬离员工宿舍，如有特殊情况必须请示主管批准；

④办理离职时需将工服洗干净和入职时发放的物品一并交还公司，如有损坏和丢失要相应赔偿；

⑤离职员工交回工服及相关物品可退押金，工资应在发放日每月15日领取，已经提出离职员工没有作满最后一个月不享有奖金。

17、体检：应聘人员必须在指定卫生防疫部门或医院进行上岗前体检，体检费用在入职六个月后给予报销。

18、合同：转正员工上岗后须同公司签定劳动合同。合同中将注明聘用工资，福利等事宜。

第二章员工福利管理条例

1、工作餐及住宿：公司免费提供员工工作餐和宿舍住宿，不住宿的情况公司给与住房补助300—500元（根据岗位的不同、北京市户口不享受房补）。

2、公休（倒休）：员工每月有4天的有薪假期，公司将根据工作需要安排员工公休，员工须按公司安排休假日休息，不得随意调换。如有特殊情况，每月月初可以书面形式申请当月的休假。原则上公休要当月休完，不允许拖延到次月。员工在节假日或经营旺季积存的休息，部门应尽可能在当月安排补休，当月补休确有困难的，经经理批准后，次月必须休完或以工资形式发放，不得隔月存休。

3、法定假日：员工享有国家法定11天有薪假期。元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天（需按公司安排分配休假、不能安排休假的，加班享有3倍工资的加班费）。③在公司连续工作满一年的员工，可享受10天有薪年假。

4、加班：根据营业需要，公司有权要求员工加班。员工若无正当理由应服从公司安排，公司将安排员工补休或补发加班工资1：的比例，员工如有要求应提前向主管提出申请。

5、年终奖：根据公司当年效益、员工当年全勤月数比例和底薪标准以及综合考评发放年终奖金，（暂定次年3月工资发放日发放）。

6、工资组成：底薪+全勤奖+工龄工资+提成+奖金+绩效

全勤奖：即当月无迟到、早退、病、事假等缺勤情况，可享受全勤奖金200元。

工龄工资：员工入职满六个月，即可享有100元的工龄工资。满一年享有200元的工龄工资，逐年递增。

提成：酒水、菜品、公司活动提成。

奖金：根据公司发展营业情况制定奖励标准。

绩效：餐厅正常运营期，根据员工的岗位制定综合绩效考核标准，奖励或处罚。

第三章公司管理条例

1、态度品格：服务准则“服务第一、宾客至上”。

2、员工工牌：员工在上岗工作时必须佩戴工牌，工牌须端正地别在左胸上方的制服上，如工牌丢失或磨损严重，领取新工牌时须缴纳成本费人民币10元。

3、卫生间的使用规定：员工使用卫生间必须先里让客人，便后冲水、洗手。

4、员工亲友来访和使用电话的规定：

①除非紧急情况，任何员工不得在工作时间接受亲属或朋友的拜访。如遇特殊情况，须经理同意后，方可到店外见面；员工未经允许在岗位上接待亲属、朋友或同事拜访将受到违纪处罚。

②员工不得使用公司电话进行私人通话，如遇特殊情况，须经理批准。

③非工作需要员工上岗不准使用手机等通讯工具，否则按违纪处罚。

5、失物招领：员工在公司范围内发现任何遗失的钱物，应通过领班级以上负责人立即协助寻找并到吧台作登记。如有拾遗不报或非法截留不属于自己财物者，公司将以偷窃论处。

6、对员工偷窃行为的处理规定：从公司、顾客或其他员工处偷窃将导致该员工被立即无薪开除，情节严重者将送交法律部门。此项内容包括未经许可而拿取酒店之食物、酒类或其它饮料。

7、员工不允许饮酒和在岗上进食的规定：员工班前不得饮用含有酒精的饮料，未经获准而在班前饮用含有酒精的饮料将被视为严重违纪。员工工作时间内不得进食，包括水果、糖果等。

8、爱护公物、维护环境卫生、保护公司财产的规定：

①爱护公司一切工作器具、注重对所有设备的定期维修、保养和使用，节约用水、电、气和易耗品，不得将公物随意丢弃。

②养成讲究卫生的习惯，以身作则。如在公共区域发现有纸屑、杂物等，应随手捡起，以保持清洁、优美的环境。

③员工如蓄意或因疏忽损坏公司财物或器具，公司除根据有关规定对其做出纪律处分的同时，有权令其赔偿经济损失。

9、垂直管理，服从安排的规定：公司管理体制实行垂直领导，逐级对上负责，逐级向下布置工作。各级员工应尊重领导，认真执行直接领导所指派的工作任务，如遇疑难或不满，应及时向直接领导请示或反映，但不准贻误工作任务的完成。特殊情况下，直接领导不在场，工作中的问题又刻不容缓时，才可越级向上一级领导请示处理。

10、关于禁烟的规定：为了员工和客人的健康和安全，公司严禁员工在工作时间、工作场所吸烟。

11、员工仪表规范要求：

①讲究个人卫生，提倡勤洗澡，勤更衣。

②坚持每天刷牙，提倡饭后漱口，上班前不得食用异味食物以保持口腔清洁。

③男员工发型侧不过耳，后不过领，不准留怪式发型及长发；女员工头发不能散乱，不得梳披肩发，长发需用黑色或近似黑色发结束起，不得加其它头饰。

④面部清洁，精神饱满，鼻毛不能长出鼻孔。

⑤男员工不能留胡须，大鬓角；女员工须化淡妆擦口红上岗，不得浓妆艳抺，工作时间除耳钉外不得佩戴其它饰物。

⑥保持手清洁经常修剪指甲，不得涂有色指甲油，除结婚戒指不得佩戴饰物。

⑦员工必须保持服装整齐清洁着工服上岗，必须穿黑色鞋上岗（特殊工种除外）穿皮鞋要保持清洁光亮，布鞋不能有破损，严禁穿拖鞋、凉鞋上岗。

⑧男员工必须穿黑色或深色的袜子，女员工必须穿肉色丝袜上岗。

⑨任何员工都要保持良好的仪表形象，不得高挽衣袖、裤脚，衣冠不整者禁止上岗。

12、服务中的礼节礼貌要求：

①礼仪：是员工对宾客和同事的.最基本态度，见面或接电话时要面带微笑，使用敬语，“您好”当头，“谢”不离口，做到宾客至上，热情有礼。

②称呼：称呼客人时用语应恰当而得体，如：“先生”、“女士”等，严禁使用粗俗语言。

③接待：遇见客人时要笑脸相迎，态度和蔼，在距离客人一米左右主动问好，如“您好”、“晚上好”等。

④微笑：微笑是员工最起码应有的表情。微笑是一种不需要翻译的世界语，禁止一切不愉快的表情带到工作岗位上。

⑤应答：解答客人的问题时必须站立，语气温和耐心，双目注视对方，对客人的问话听不清时应说：“对不起，请您再说一遍好吗？”处理问题时语气要婉转，如：对客人的问题一时答不上来，应先致歉意再查询，当客人对回答表示感谢时，应说：“别客气，不用谢。”

⑥保持安静：员工在工作中要保持安静，不可大声喧哗，不得开玩笑、哼歌曲、回应客人招呼时不要高声回答，如距离较远，可点头或打手势示意领会意思。

⑦注意操作礼节，在征得客人同意后（客人在时）方可为客人作细节服务（如套椅套、撤空盘等）。不得随意移动客人的行李或物品。

⑧员工与客人相处要严格掌握分寸，不得与客人开玩笑、打逗，不要表示过分亲热，不要随意打听客人的年龄、职务、工资等私事，也不要轻易问宾客所带物品，以免引起误会。

13、员工言谈规范要求：

①与客人谈话时必须站立，与客人保持一步半距离（1米左右），保持精神集中，留心客人吩咐，不得漫不经心左顾右盼。

②与客人谈话时要准确、简洁、清楚、表达明白。说话时要注意轻重缓急，讲求顺序，不要喋喋不休。

③回答客人问题时不得直说“不知道”，应积极的态度帮助客人，或婉转地回答问题。

④任何时间不得与同事在公司对客区域扎堆聊天。⑤接听电话时，应先礼貌报清楚自己单位，然后再客气地应答对方。

14、员工举止规范要求：

①举止要端庄稳重、落落大方、表情自然诚恳、和蔼可亲。

②站立时要挺胸抬头，目视前方，不得前俯后仰或把身体依靠在某一设施上。

③行走要轻、快而稳，上体正直，抬头，眼平视，两臂自然地前后摆，肩部放松，切忌晃肩摇头，上体左右摇摆。不得手插兜内。

④行走时不得二人勾肩搭背、手挽手等。与客人相遇时应靠边礼让，让客人先走，不得从二人中间穿行，请人让路要讲对不起，不得横冲直撞，粗俗无礼。

⑤行走时不得哼小曲、吹口哨、跺脚等；不得乱丢杂物。

⑥手势要求规范适度，在给客人指引方向时，要把手臂自然前伸，手指并拢掌心向上，指向目标，在介绍和指引方向时忌用一个手指指指点点。

⑦在客人面前，任何场合不得有下列行为：打喷嚏、打哈欠、伸懒腰、挖耳鼻、剔牙、修指甲、吹口哨等，这是极不礼貌的举止，必须杜绝。

第四章员工奖罚制度

为规范个人行为，提高员工自主能力，建立行为监督，保障服务优质高效，制定本条例，希望各位员工遵照执行。

奖惩条例如下：

奖励条件

符合以下奖励条件的员工，经审批后给予10—50元的经济奖励。

1、某项工作业绩突出者

2、为公司增收节支贡献突出者

3、金额巨大，拾金不昧者

4、多次受到顾客称赞或收到表扬信者

5、为餐厅做出特殊贡献者

处罚细则

有下列行为之一者，责任人赔偿后另处以20元的经济处罚

1、开错单，票据丢失，跑单，上错菜品，现场争吵，索取小费。

2、遭到客人投诉，经核实确有其事。

3、疏于防盗防火造成损失。

4、原材料浪费严重，私拿公司物品，偷吃公司食物。

5、因疏忽而损坏公司或客人的财产及物品。

6、不服从管理或故意拖延工作，消极怠工

7、因部门负责人或当班人检查不到位而出现事故。

8、不尊重或辱骂领导及同事。

9、上班时间在店内吸烟，饮酒，打牌，睡觉，吃零食。

10、在岗时间行为不雅，污言秽语，随地吐痰

有下列行为之一者，给予警告或除以15元的经济处罚

1、违反住宿规定，影响他人休息。

2、营业开始备料不齐，影响顾客及餐厅利益。

3、脱岗、空岗：非因公不在工作岗位，无正当理由擅自离岗10分钟内。超过30分钟记缺勤半天。

4、在岗时间擅自进入他人工作区域串岗聊天，工作时间嬉戏喧哗。

5、所在区域卫生不合格。

6、点完菜不重复点菜内容。

7、下班无故在餐厅逗留，非工作时间穿便装在餐厅影响正常工作。

有下列行为之一者，处以经济处罚10元

1、宿舍卫生检查不合格，个人卫生不洁。

2、未经允许私自带外人进宿舍。

3、工作时间做私事，接打私人电话。

4、未经批准擅自互相调班，顶班。

5、未请假又未按时参加公司组织的会议或员工培训。

6、使用公司电话处理私人事宜。

7、迟到，早退。

8、餐中服务不合标准，如不撤多余餐具，不上甜品，不换烟缸等

9、客人进入餐厅不迎客，离开餐厅不送客，清台撤台不及时。

有下列行为之一者，处以经济处罚5元

1上班时间已到，未穿工服进店。

2、仪容仪表任何一项不合格。

3未打卡一次。

4家私柜摆放不合规格。

5上班时间说家乡话。

6、出现问题推卸责任，做错事，不认错。

7、带情绪上班，在岗时出现不应有的坏情绪。

如有以下情况的应及时除名：

1、殴打他人，相互打斗或参与赌博。

2、向顾客索取小费和其他报酬。

3、贪污盗窃，索贿受贿，行贿。

4、携带或收藏一切禁品，如枪械，毒品，黄色的书籍及色情录像等。

5、泄露餐厅机密，材料，调戏他人，和换外币其他刑事犯罪。

6、企图偷取或偷换客人或员工财物。

7、擅自涂改餐厅公文和文件，上班时有醉态，或服用麻醉药品。

8、发表虚假，诽谤言论，影响餐厅，客人或餐厅工作人员声誉。

9、故意破坏餐厅消防设备，及其它设施或客人财物。

10、道德败坏，出现不正当男女关系。

※其他不符合公司规章制度的行为，视情节轻重，处以警告和10—30元的经济处罚，以上处罚条例如如涉及管理人员，应付连带责任，处以逐级翻倍的经济处罚。

第五章宿舍规章制度

1、为了保证宿舍人员的生命和财产安全，及宿舍设施的正常使用，请自觉遵守管理人员的管理。

2、做好防火防盗，离舍锁好门窗，关闭电源。

3、未经批准员工不得带非公司人员进住宿舍，如若发现第一次处以50元的罚款，情节严重者给与开除处理（如给他人带来人身或财产损害）。

卫生区域要求：

①每间宿舍都安排宿舍长一名，其负责安排本宿舍的值日表和卫生检查管理监督工作。

②公司不定期组织宿舍卫生检查，若查出有不合格现象，第一次对当日值日人员予以宿舍公共卫生区域打扫一周的惩罚。

③男女共用区域卫生由各宿舍轮流打扫（包括走廊、卫生间、洗衣房）。

4、回到宿舍的员工应注意轻声开关门，不准在宿舍内大声喧哗、嬉戏、打闹及高音量播放音响设备，以免影响他人休息，男女员工不得互串、混住宿舍，如有违反或影响他人休息的，处以10元——50元的罚款，情节严重者给与辞退。

5、保持室内卫生清洁，及时倾倒垃圾、废弃物，做到窗明地净。不准在走廊或宿舍内洗脸刷牙，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向（过道）泼水、乱倒杂物及便溺等不文明行为。

6、确保宿舍安全，住宿员工严禁携带易燃、易爆、危险物品进入宿舍区。

7、住宿员工在公司宿舍区必须服从宿舍长的管理。住宿员工不得擅自调换房间及室内的更衣柜等。

8、严禁在宿舍内私拉电线，不准使用电炉子、电饭锅、热得快等电热产品，如发生意外事故，一切后果由当事人负责，严重者需进行经济赔偿或追究刑事责任。

9、住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，应照价赠偿，并根据情节轻重予以罚款。

10、员工自觉爱护用水、用电设施，养成节约能源的良好习惯，谢绝“长流水”、“长明灯”现象。

11、纪律处罚细则：

a、宿舍床铺不整齐、不叠被子者罚款10元。

b、宿舍地面不清扫或不干净的罚款10元。

c、宿舍玻璃和窗台不干净，罚款10元。

d、宿舍脸盆、衣物、鞋子不整齐，物品摆放凌乱，罚款10元。

e、宿舍内有异味不清除，罚款20元。

f、上卫生间便后不冲者，罚款50元。

g、目无公德，随地大小便者，罚款200元。

h、未经酒店同意，私拉乱接各种线路，罚款50元。

I、员工之间要互相尊重，团结友爱，若发生争执、打架等现象，罚款100元，情节严重者给予辞退。

J、在宿舍的布告栏内张贴个人信息或撕毁信息、故意毁损公司张贴信息者，罚款50元。

K、门锁发生故障时，应立即通知宿舍长，任何人不得擅自撬门破锁。

新员工的介绍信 篇7

xxx单位(管理档案处的全称)：

兹有×××(人名)的.档案属于贵单位管理，现因本公司招聘×××(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同××(数字)年，从××(日期)起生效，在此期间，本公司(×××)(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为××××，具有保存档案资质)特此申请批准提档。

此致

敬礼!

(盖上法人章)xxx公司

负责人：xxxx

20xx年5月5日

介绍信(优选9篇)

本文将全方位深入剖析和分析“介绍信”的多个方面，你收集和整理了多少范文呢？写文档一般都会渗透进我们的学习工作中，写作前我们可以提前整理一批优秀的范文。阅读范文有助于让我们更深入地了解自然环境的生命力，如果您认为本网页有用请将其加入收藏夹！

介绍信(篇1)

借款人：____姓名____，性别____，民族____，出生日期：__年__月__日

家庭住址：________________

身份证号码：______________

今向______借人民币大写：____元整小写：____元整，期限为____个月。

于__年__月__日一次性还清。

此据

借款人：________

担保人：________

借款日期：__年__月__日

介绍信(篇2)

衢州市柯城区黄家小学：

我xxx系 衢州尚明电力工程有限公司 的法定代表人。现授权xxx同志（身份证号：）为我公司合法代表人，依法参加衢州市柯城区黄家小学校园内高压线移位、变压器扩容工程招标投标、业务洽谈活动，以及签订相关工程承包合同等。 特此证明。

注：本委托无转委权。（身份证复印件附后）

有效期限：20xx年8月14日至20xx年10月14日。

授权委托单位： 衢州尚明电力工程有限公司

法定代表 人(签字)：

授权委托 人(签字)：

公司地址： 衢州市衢江区求知路24号

日期： 20xx年xx月xx日

介绍信(篇3)

自己联系实习单位的同学须知

凡自己联系实习单位的.同学，必须做到以下几点：

1、在实习前出具实习单位的接收函及联系人、联系电话；

2、家长在在接收华中师范大学汉口分校专业实习回执上表明意见并签名；

3、实习要给所在院系辅导员处留下快捷的通讯方式；

4、凡自己联系实习单位的实习生必须对自己的人身安全和财物安全负责，并随时与学校和家庭取得联系

介绍信(篇4)

( ) 字第 号

________________________________：

兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。

盖章机关

(附名单)年 月 日

篇五：公司介绍信格式范文

xx研究中心：

兹介绍我单位xxx到你处申请经济学双学位学习，请予以接洽。

该同学(同志)遵纪守法，无犯罪记录。

我单位对此事表示支持。

此致

敬礼

盖章机关

(附名单)年 月 日

介绍信(篇5)

_________________派出所：

兹有________同志，家住________市_______区(县)_________街道(镇)______________居委会(村组)，身份证号码________________。该同志于20xx年____月____日来我公司应聘保安工作，根据国家《企业事业内保工作条例》有关规定和保安工作实际，需对以下事项进行政审，请予回复。

衷心感谢贵所对我公司的大力支持!

*****************公司

20xx 年 月 日

保安政审证明

***************公司：

兹有我辖区居民______________，身份证号码为_________________，经我所查实，该同志政治情况如下：

1、( )犯罪前科。

2、( )犯罪嫌疑。

3、( )违法行为。(请在以上括号内选填“有”或“无”)

4、( ) 有害功练习者。(请在括号内选填“是”或“不是”)

特此证明

(单位签章)

20xx 年月日

介绍信(篇6)

篇一：就业介绍信

就业介绍信 今介绍我院_____届____________________系____________________专业学生 __________前往贵单位应聘，请给予接洽！十分感谢贵单位对我院工作的支 持！ xx 学院学生处 年 联系电话： 月 传真： 日地址： 邮编： ·介绍信模板 ·介绍信格式 ·实习介绍信 ·入党介绍信 ·自我介绍信篇二：就业介绍信证明函

就业介绍信

同学，系我院二0一联系就业事宜，签订就业协议或就业（接收、聘用）证明函。如贵单位接受我院五个以上（包括五人）学生就业，请与我院签订学生就业协议或校企合作协议。 请予接洽！

合肥经济技术职业学院就业指导中心

年月日

安徽省普通高校毕业生就业证明函

合肥经济技术职业学院：

经研究，同意接收（录用、聘用）贵校 专业二0一届专科毕业生（男、女）到我单位 岗位工作，特此证明。

（单位性质：机关□ 科研单位□ 高等教育单位□ 中初等教育单位□ 医疗卫生单位□ 其他事业单位□ 金融单位□ 国有企业□ 三资企业□ 其他企业□）

（签章）

二○一 年 月日 接收单位具体地址： 邮 编：

人事部门联系人：电话/传真： 移动电话

确认意见：

毕业生本人签字： 年 月 日（固定电话： 移动电话： ） 辅导员签字： 年 月 日 院（系）负责人签字院（系）（公章） 年 月 日 学生处（就业指导中心）（公章） 年 月 日篇三：就业推荐信

毕业生就业推荐表

姓 名

专 业 电气与自动化技术 班 级10电气毕业日期20xx年7月1日

潍坊工商职业学院招生就业处制

毕业生就业推荐表填写要求

毕业生就业推荐表是学校向用人单位推荐毕业生、介绍学生在校学习、 表现情况的证明材料，必须认真如实填写，填写要求如下：

1.毕业生就业推荐表先由本人如实认真填写，没有的项目填写“无”。

2.所学专业课程及成绩由教务处审核出具并盖章。

3.“自我评价意见”由学生本人认真、客观地对自己大学三年的德、智、体等整体情况予以总结评价。

4.各系（部）团总支、辅导员对学生本人填写的“自我评价意见”进行审核，并在“系部鉴定意见”栏中对毕业生做出客观公正的评价，并签字盖章。

5.就业指导中心对毕业生、系部所填内容审核后，写出推荐意见，并签字盖章。

6.毕业生就业推荐表仅提供一份，供毕业生本人联系就业单位时使用，涂改无效。

7.其他未尽事项由校就业指导中心负责解释。

介绍信(篇7)

介 绍 信 存 根

字第 201 年第 号

兹介绍 同志（ 员）前来你处

请接洽。

（限 天内有效） 年 月 日

XXX建工【介】

重庆XXXX工程有限公司

介 绍 信

字第 201 年第 号 ：

兹介绍 同志（ 员）前来你处 事宜。

请接洽。

（限 天内有效）

年 月 日

介绍信(篇8)

各位领导:

您好！

很荣幸在您百忙之中看到我的介绍信，谢谢！我来介绍一下xx，我们系的毕业生。这个学生来自xxx，是xx学校的应届毕业生。

在校期间，他学习努力，工作努力，工作出色。他在学生会和班级工作中积累了大量的工作经验，使他具有良好的身心素质。近年来，他努力学习专业知识，从每门课程的基础知识出发，努力掌握其基本功，深入钻研，认真学习，探求其内在规律，取得了良好的成绩，多次获得奖学金。在学好专业知识的基础上，他还自学了一些计算机知识，比如计算机一般故障的排除，文字处理，排版等。

实践是对真理的考验。唯一的标准。因此，该学生利用暑假在xx公司实习。业余时间，他要去图书馆为同学服务，在图书馆和阅览室里学到了很多知识。一个人只有把自己的聪明才智运用到实际工作中，服务社会，造福社会，用效益和效率证明自己，才能真正体现自己的价值！他坚信路会一步一步走出来。只有脚踏实地，努力工作，才能取得更好的成绩！

“仪必试，先知益钝，马必骑而知其善。”这位同学深信，只要他找到一个支点，他就能撬起整个地球，只要给他一片土壤，他就会用年轻的生命之云去耕耘，你不仅能看到他的成功，还能收获整个秋天。这是他对自信和能力的承诺。

宝剑磨砺，料声。真心希望xx同学的真诚和真心能分享你的气息，命运，发展，进步。请给他一个机会，他会用行动证明自己。

最后，衷心祝愿贵公司事业蒸蒸日上。

介绍人:

20xx年xx月xx日

介绍信(篇9)

尊敬的xxx：

xxx对共青团有正确的认识，坚信共产主义是可以实现的，决心为之奋斗终生。他立场坚定，在重大错误面前旗帜鲜明。平时可以有意识地用团员的标准要求自己，正确处理整体利益和个人利益的关系。在前一时期，他在工作动员中表现出很高的思想觉悟。我自己的工作和组织分配的其他任务都完成得很好。缺点是有时工作粗心。总的来说，我觉得xxx具备团员的资格，我愿意做他的介绍人。

此致

敬礼！

介绍人:xxx

20xx年xx月xx日

大学介绍信(精选8篇)

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大学介绍信(篇1)

尊敬的领导：

您好!

我是xxx职业技术学院计算机系计算机应用专业的应届毕业生，7月我将顺利毕业。近期获知贵公司正在招聘人才，我自信能胜任这一职位，所以特意写了这封信!感谢您在百忙中翻阅我的求职自荐书!

三年的大学校园和社会实践生活使我不断地挑战自我、开拓创新，为实现自身价值打下了坚实的基础。一直本着活到老学到老的态度对待知识(尤其是所学专业性知识)，因此得到了老师和同学们的一致肯定。

本着学以致用的原则，在学好理论课的同时也注重于对知识的应用。因此我掌握了扎实的计算机知识并具有较好的计算机应用能力。我可以熟练的进行all>

大学介绍信(篇2)

XX大学20xx年学生寒假社会实践专用介绍信

___________省(市)________市(区)___________：

兹有我校_________________________(单位)等共_____位同学，希望能暑期到贵单位进行社会实践。具体实践内容由同学与贵单位自行协商，望予接洽。

特此证明。

XX大学委员会

20xx年11月

XX大学20xx年学生寒假社会实践接收地证明

西安电子科技大学团委：

我处于______年___月同意接收XX大学___________学院(部、系)______________等同学来______省(市)______市(区)__________进行暑期社会实践，并对他们相关活动给予支持协助。

特此复函。此致敬礼!

________省(市)________市(区)

20xx年___月

(单位公章)

大学介绍信(篇3)

xx经理：

您好!

我写此信应聘贵司公招聘的经理助理职位。俺很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，并一直期望能有机会加盟贵司公。两年前俺毕业于首都经济贸易学大国际贸易业专，在校期间学到了许多业专知识，如国际贸易，国际贸易实务，国际商务谈判，国际贸易法，外经贸英文等课程。毕业后，就职于一家外贸司公，从事市场助理作工，主要是协助经理制定作工计划、一些外联作工、以及文件、档案的管理作工。本人具备一定的管理和策划能力，熟悉各种办公软件的操作，英文熟练，略懂日语。我深信可以胜任贵司公经理助理之职。

个人历简及相关材料一并附上，希望您能感到俺是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知，俺的联系电话：139xxxxxx

十分感谢您阅读此信并考虑俺的应聘要求!

此致

敬礼!

求职人：

20xx年xx月xx日

大学介绍信(篇4)

尊敬的XX大学的招生老师：

您好!

我是XX同学的语文老师、班主任，在这里向您推荐我的得意门生XX!XX同学学习刻苦，乐于钻研、敢于尝试;涉猎广泛，融会贯通、不畏挑战;品德高尚、沉稳谦恭，努力筑就梦想，是一名品学兼优的高中生，深受老师和同学的称道。

她学习刻苦，乐于钻研。刻苦认真是所有优秀学生的共同点，对于XX来讲，更重要的是她的独立思考能力很强，她的钻研尽头超乎同龄人的想象。她学习时不喜欢耗费时间，最喜欢在学习时保持最高的效率。从高三复习开始，她总能制定合理的学习计划，科学安排时间，合理分配自己的学习任务。她的成绩一直是班级第一，年级里名列前茅，现在在年级的综合排名是第三名。因此，我深知她有着极强的钻研探究能力，有着巨大的学习潜力。

她敢于尝试各种挑战，除了学好日常各门功课外，利用业余时间多次参加全国语文能力竞赛、组织成立校园之声广播站，积极参加学校组织的各种活动，无论是幕后还是台上，她都取得了优异的成绩。同时该生尤其爱好阅读，知识面广，关心时事，勤于思考。利用课余时间，阅读了大量的历史、文学等方面的专著。在学校研究性学习中表现突出，班级热点问题讨论总少不了她的身影。由于她的文学特长，在学校活动、班级历史剧中都有上佳的表现。正因为有如此出色的表现，在进入高中学习的几年来，每学期均被评为校三好学生或三好学生标兵。

她品德高尚，沉稳谦恭、谦恭有礼，人际关系和谐，对师长有礼貌，对同学讲团结，一直成为班级道德楷模。她总是严于律己，宽以待人，进入高中以来，从不违反过校规校级，从未因任何事情受到过老师的批评，从未因琐事与同学发生过矛盾。作为班干部的她，做事认真、思维缜密，所以能够配合其她班级干部出色完成各种班级任务。尤其是她沉稳而质朴的性格和踏实认真的处世态度影响到了每一个学生。

当然人无完人，她不擅长体育运动，但是她并不自卑，用她的话说“观众的价值更不容忽视”，所以在学校组织的各级各类体育活动中，总能看到她忙碌的身影，温馨的笑容，给队员们送去莫大的支持和鼓励。作为一名班主任老师，我为有这样的学生而感到骄傲和幸福。

鉴于以上情况，我们认为XX同学综合素质非常优秀，是一位不可多得的适合从事文学研究的好苗子，我力荐XX同学参加贵校自主招生选拔考试。

推荐人：XX

XX年XX月XX日

大学介绍信(篇5)

尊敬的领导：

您好！

首先，请允许我向您以真诚的祝愿和问候，当您亲手打开这封求职信时，将是对我过去x年的阅历，当您最终合上它时，也将是决定我人生的旅程。

我是xx学院xx专科毕业生，我校自建校以来，一直保持着治学严谨的优良传统。在这样一个学术气氛，创新精神较为浓重的环境中，在老师们的严格要求及个人的努力下，经过两年专业课程的学习和一年的临床实践，已具备了较为扎实的专业基础知识和临床经验，整体素质有了较大的提高。培养了敏锐的观察力。正确的判断力，独立完成工作的能力，严谨、踏实的工作态度。并以细心、爱心、耐心、责任心对待患者。适应整体护理的发展需要。因此我对自己的未来充满信心。

我曾在xx医院进行护理实习工作，在带教老师的悉心指导与耐心带教下，认真学习临床护理操作，《医疗事故处理条例》及其法律法规，并积极参加医院组织的医疗事故护理条例培训，多次参加护理人员学习，通过学习使我意识到，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，并且可以使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生。理论水平与实践水平有了一定提高。

在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，护理工作有措施，有记录，实习期间，始终以”爱心，细心，耐心”为基本，努力做到”眼勤，手勤，脚勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患都提供优质服务，树立了良好的医德医风。

在各科室的实习工作中，能规范书写各类护理文书，及时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理工作，认真执行无菌操作规程，能做好术前准备指导，并完成术中，术后护理及观察，在工作中，发现问题能认真分析，及时解决，能熟练进行内，外，妇儿及重症监护等各项护理操作，严格执行三查七对，同时，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解。

通过实习，本人理论水平和实践水平都有所提高，在今后的工作中，本人将继续努力，牢记护士职责，不断加强思想学习与业务学习，全面提高自身综合水平，为患者提供优质服务。“医学是一门神圣的科学，它的价值在于挽救人的生命”最后，感谢您在百忙中看完我的求职信，很希望能成为您领导下的一员，更加努力的为护理工作尽职尽责。

祝：贵单位事业蒸蒸日上！

此致

敬礼！

求职人：xxx

20xx年x月x日

大学介绍信(篇6)

尊敬的领导:

您好!

感谢您在百忙中抽空翻阅我的求职自荐信，以下是我的自我介绍。

我是xxxx大学办公室文员专业20xx届毕业生。本人久慕贵公司盛名，深知贵公司实力雄厚、工作氛围活跃、工作态度严谨、极具活力。若能用我所学的知识，为贵公司效力将是我无尚的光荣。希望我的毛遂自荐，能为贵公司奉献我的绵薄之力。

在大学四年里，我认真系统地学习了经济学专业的基础知识和专业技能，重点学习了企业管理及员工的管理，参加过xx酒店等单位的员工培训，撰写了《员工的激励》、《激励在人力资源管理中的运用》等多篇论文。几年来我努力学习专业知识，从各门课程的基础知识出发，努力掌握其基本技能技巧，深钻细研，寻求其内在规律，并取得了良好的成绩，多次获得奖学金。

实践是检验真理的唯一标准。所以我利用节假时间到某汽车零部件制造有限公司、xx电脑城等多处实习工作。在担任某汽车零部件制造有限公司生产部部长助理期间，熟悉了生产型企业的运作模式和管理方式，积累了一定的经验。在丰富的社会实践中铸就了我极强的自学能力和奋发向上的精神品质，使自己具有良好的身体素质和心理素质，同时也积累了大量宝贵的经验。

在当任xxxx大学图书馆管理员期间，除了积极地为同学们服务以外，还在里面学到了很多的知识，增加了自己的知识面。我认为一个人只有把聪明才智应用到实际上工作中去，服务于社会，有利于社会，让效益和效率来证明自己，才能真正体现自己的自身价值!我坚信，路是一步一步走出来的。只有脚踏实地，努力工作，才能发挥出人的全部潜力，做出更出色的成绩，实现人生的最大价值!

器必试而先知其利钝，马必骑而后知其良驽。我深信:只要我找到一个支点，就能撬起整个地球，只要给我一片土壤，我会用年轻的生命云耕耘，您不仅能看到我的成功，而且能够收获整个秋天。这就是我的自信和能力的承诺。

剑鸣厘中，期之以声。热切期望我这拳拳寸草心、浓浓赤诚情能与您同呼吸、共命运、同发展、求进步。请各位领导给我一个机会，我会用行动来证明自己。

随信附上个人求职简历，期待与您的面谈!最后，衷心祝愿贵公司事业发达、蒸蒸日上。

此致敬礼!

自荐人:xxx

xxxx年x月xx日

大学介绍信(篇7)

尊敬的XX领导：

您好!

XXX同学系我院X级X学专业X学生，共青团员。参见XXX作，尽心尽力。 该同学认真学习本专业知识，努力提升个人素养，对XX识怀着浓厚的兴趣，坚持不懈努力提高知识水准，任XX(职位)，经常利用课余时间向专业教师虚心求教，勤学苦练，并参加本年的XX业考试。 该同学积极参加协会组织的各项活动，表现突出。我勤奋谦和、任劳任怨，服从上级，善于团结伙伴，组织能力较强。在学校文体活动等方面均做出较大的贡献。曾获“XXX称号。

特此极力推荐该同学加入中国共产党。

大学介绍信(篇8)

尊敬的领导：

您好!

十分感激您在百忙之中阅读我的求职信，您的信任将是我的动力!再此请允许我向您做个自我介绍。

我叫__，是__大学__学院__专业的毕业生。我来自__省__市的一个小农村，农村生活铸就了我淳朴、诚实、善良的性格，培养了我不怕困难挫折，不服输的奋斗精神。

我深知学习和生活的不容易，并且在大学五年的学习生涯中(专科三年+本科两年)深深地意识到社会竞争的激烈性和残酷性。所以，几年来我努力学习专业知识，从各门课程的基础知识出发，努力掌握其基本技能技巧，深钻细研，寻求其内在规律，并取得了良好的成绩。我不断地充实自我，并经过了英语四级，计算机二级等级考试。

我，自信、乐观，敢于迎接一切挑战。虽然只是一名普通的本科毕业生，可是，年轻是我的本钱，拼搏是我的天性，努力是我的职责，我坚信，成功定会成为必然。作为大学生，仅仅靠课堂上学到的知识并不能完全解决实际工作中的问题。从大一开始，我就异常注重在认真学好专业课的同时，努力培养素质和提高本事，充分利用课余时间，拓宽知识视野，完善知识结构。

在竞争日益激烈的今日，我坚信仅有多层次、全方位发展并熟练掌握专业知识的人才，才贴合社会发展的需要和用人单位的需求，才能立于不败之地。在做到努力学习的同时，我也十分注重培养和锻炼自我的社会工作本事。经过进取参加学生团体和组织的各种活动，培养了我较强的工作组织本事、领导本事和良好的合作精神，培养了自我较强的团体主义职责感和荣誉感。

物识一个掌握扎实专业知识并具有必须工作本事和组织本事的部下，是您的愿望。谋求一个充分发挥自我专业特长的工作单位，并能得到您的关照，是我的期盼;得力的助手，有助于您工作顺心;适宜的工作单位，有助于我施展才华。或许我们会为着一个共同的目标而站在一齐，那就是：将贵单位的辉煌历史写得更加缤纷!愿为贵单位工作，并奉献自我的青春和才华。

作为一名应届毕业生，虽然工作经验不足，但我会虚心学习、进取工作、尽忠尽责做好本职工作。诚恳期望得到贵单位的接约或给予面试的机会，以期进一步考查我的本事。

大学生活并不是我们想象中的乐园，更不是我们梦想中的天堂，而是一个锻炼人的大火炉。值此锻炼机会来临之际，特试向贵单位求职，给我一个就业锻炼的会，还您一份成绩。一颗真诚的心在期望您的信任。您的回复。

最终祝贵公司业务蒸蒸日上!

祝您生活幸福!

此致

敬礼!

求职人：

20__年__月__日

大学介绍信

我们每天都要进行不同文档的处理，近年来范文的重要性得到了更多的关注和关心。借鉴范文的构思可以让自己更加娴熟地使用排比句型，幼儿教师教育网在这里为您搜罗并整理了“大学介绍信”的相关内容，这只是一些建议仅供参考您需要根据实际情况做出最终决策！

大学介绍信 篇1

尊敬的研究生部老师：

xx同学是我院xx专业一名非常优秀的本科生。该生在学习中勤奋努力，一丝不苟，专业成绩优秀，多次获得各类奖学金及荣誉称号，综合表现突出；踏实认真，积极主动，英语听说读写能力强；思维活跃，动手能力、实验技能扎实，团队合作能力强，其锲而不舍、不畏困难的精神和谦虚、乐观的品格也让我十分欣赏；科研兴趣浓，有一定科研潜质和好的培养前景。

作为xx大学xx学院的一名教授，本人很高兴介绍xx同学参加贵所的暑期学术夏令营，希望借此机会能让她能够充分展示自己，各方面得到更大提升，望审核通过。

介绍人：xxx

xxxx年x月x日

大学介绍信 篇2

江西财经大学是一所位于江西南昌的本科院校，创建于1923年。该校是国家“中西部高校基础能力建设工程”优质特色高水平本科院校和“江西高水平高校和特色学科建设计划”重点建设高校之一。江西财经大学拥有教育部硕士研究生教育指导委员会委员单位、全国首批硕士学位授权单位、国家级文明校园、江西省特色高水平学科及实验室建设单位。

江西财经大学现拥有10个学院及1个独立学院，提供44个本科专业，涉及经济、管理、法律、文化等多个领域。学校现有在校生超过23000人，其中博士、硕士研究生和留学生人数约占10%。

学校注重教育教学质量，制定出系列教育改革和管理创新成效显著的政策，积极推进课程思政，试行中外教育融合模式，严格组织教学质量检查等。学校通过人才培养质量评估及毕业生质量调查，逐步完善人才培养方案，校内外合力打造“定向、定位、定级”人才培养模式。

学校环境优雅，拥有现代化校园、完备的教学设施和高水平的科研平台。学校图书馆馆藏丰富，拥有电子阅览室、自习室等多个服务设施，为师生提供便捷的学习场所。学校多次承办国际国内性学术会议和竞赛，为国际交流和合作搭建平台。

江西财经大学积极拓展国际交流和合作，在国内外高校和机构开展了多层次、多形式的合作交流活动，建立了长期发展的合作关系，为学校师生了解国际社会风貌，提高国际竞争力，积累国际化办学经验，搭建国际人才培养平台提供了广阔机遇。

总之，江西财经大学以其优秀的师资力量、鲜明的校园文化和高水平的教学质量在教育界及社会中树立了良好的口碑，为广大学子提供了良好的学习环境和丰富的学习资源。

大学介绍信 篇3

〖民族〗汉〖学历〗硕士〖专业〗应用数学〖研究方向〗计算机图像处理

〖个人主页〗coon.

〖电子邮件〗webmaster@cocoon.〖qq〗40461392

1.求职意向在高校从事基础教学与研究工作。在有一定企业文化的公司或者企事业单位从事计算机软件系统的设计、开发或者维护。

2.教育背景时间院校备注1992年9月--1998年7月中学。学习成绩一直比较优秀，被保送上高中。曾任学习委员、体育委员。

1998年9月--2002年7月本科，主修应用数学、副修计算机软件。学习2002年9月--2005年7月广州市中山大学硕士，应用数学，方向为计算机图像处理与模式识别，师从副院长戴道清教授。学习成绩良好，曾任班长。

3.技能专长英语通过大学英语数学对小波分析、图像处理、模式分类、计算机视觉有比较深的认识。熟练掌握数学分析、线性代数、微分方程、概率论与数理统计等主干课程。计算机能力系统开发：c/c++（优）、delphi（优）、visual

c++（良）、c++

builder。网站建设：asp（优）、javascript（优）、dreamweaver。数据库系统：sql

sever(优)、oracle(中)。服务器与网络：windows

server、unix/linux（良）、tcp/ip（优）。多媒体与课件制作：photoshop、flash、authorware、powerpoint。实验工具：matlab（优）。理论基础：熟练掌握数据结构、离散数学、计算机网络、操作系统等课程。实践项目：艺达堡mrpii系统、物业综合事务管理系统、鹤山宝华菲力制衣管理系统、雨人工作室管理系统、线性规划问题求解、南方证券广州分公司、李律师在线、好易网、中国妇幼网、天辅网。

2002年进入中山大学数计学院计算机视觉实验室：

进行模式识别方面的'研究，参与了《小波分析在图像处理中的应用》等科研项目，以及一些教学课件的制作。用matlab实现了一种新的基于小波的图像融合算法，取得了比较好的效果。以及实现了一些常用的人脸识别的算法，比如pca、lda和svm的方法。还实现了一些常用的图像压缩的方法，比如基于离散傅里叶变换、余弦变换和小波变换的方法。

完成硕士毕业论文《小波包在人脸识别中的应用》，主要作出了三个有意义的贡献。参加了第三届、第四届省港澳图象图形学会等学术会议。担任了实验室的网络管理员。

2004年上学期担任中山大学数计学院成人夜大本科2001级计算机应用专业《网络数据库》的教师。2004年下学期继续担任了该夜大02级《计算机网络》教师。讲课认真负责，获得学生一致好评。

2000年暑假在广州市精软网络数据有限公司担任程序员，并独立开发了一个物业综合事务管理系统，之后一直在维护该系统。2000年9月到2001年9月在中山大学雨人工作室担任程序员及项目负责人，分析、设计、开发和维护了不少实际的商业管理信息系统和网站。2001年9月和几个同学一起创建了中大方略工作室

()，自己负责人员、资金、市场、项目的管理和开发。2002年1月拿到了广东北电通信设备有限公司软件设计师的

大学介绍信 篇4

尊敬的领导：

我是某大学大二的学生，今天写一封介绍信，向您推荐我这个人。

我叫张三，性格开朗、热情活泼，善于与人沟通。我的专业是计算机科学与技术，对于编程方面有着较为扎实的基础，并热衷于开发程序和网站。在大二的这段时间里，我除了认真学习专业知识外，也积极参加校内各类比赛和活动。在此次学校主办的“程序设计比赛”中，我荣获一等奖的好成绩。同时，我还是学院教导处精英团队中的一员，参与了多个校园文化活动的策划和组织工作，并且表现出色，得到了领导们的高度评价。

大学二年级的学习和生活，让我结识了很多优秀的同学，也加强了我对于未来职业规划的认识。我希望能够在“实践锻炼、理论深化”的理念下，更好地把握机会，积极参与与专业相关的实习和项目，丰富自己的人生经历和技能，更好地为社会发展做出贡献。

感谢您抽出宝贵时间阅读我的介绍信，期待有机会面试。谢谢！

此致

敬礼

张三

20xx年x月x日

大学介绍信 篇5

大学生毕业求职介绍信范本参考

尊敬的领导：

您好!衷心感谢您于百忙之中抽出时间审阅我的介绍信。我叫xxx，四川师范大学xxxx级环境工程专业学生，热情大方，乐观开朗，勇于实践，敢于创新，以十分的真诚和执着的希望自荐到贵公。

四年前，我怀揣着对教师职业的向往来到了四川师范大学进行大学期间的学习，虽然未被自己喜欢的教师专业录取，仍然寻找各种机会学习教师方面的知识及技能。

20xx年入学不久，加入本校的学生组织的中小学教育协会，并担任组织、宣传部长，为协会的各期活动进行组织及宣传，在此期间，自身的组织及宣传、团队协作能力得到了较大的提高。20xx年暑假随同部分协会成员到达成都市金堂县参加第xx届大学生暑期集训暨支教实训活动，对当地小学及初中部分学生进行课业及学习习惯进行一对一辅导。20xx年暑期，在新希望培训中心担任班主任及科任老师。大学四年期间，有过长期多次的家教经历，辅导过高中英语，初中英语、数学及化学，小学英语、语文、数学等。以上这些经历让我更加深入的领悟了教师职能所在，让我能更快更好的开启及适应以后的教育生涯，也让我有了更好的团队意识、沟通表达和适应能力。此外，还熟悉Word，Excel，PowerPoint等办公软件。

追求永无止境，奋斗永无穷期!我深知在学校学到的理论知识及实习期学到的知识，在社会实践中还远远不够。入职后，不仅要虚心跟着前辈学习经验知识;更加要不断进行自我学习，更新自身的知识库，提升自我综合职业社会能力来适应社会发展。坚信在不久的将来，我会在合适的位置上发挥自己的才能，用我的智慧、热忱和努力来实现我的社会价值和人生价值，为贵公司的发展奉上自己的绵薄之力。

您一刻的斟酌，我一生的选择!

诚祝贵公司各项事业蒸蒸日上!

介绍人：xxx

xxxx年xx月xx日

大学介绍信 篇6

服务中心：

兹介绍我校______________学院（系）_____________专业__届______学历毕业生________________同学去贵市高校毕业生实习基地_________________________________（单位）实习，请接洽。

此致

敬礼！

（校或院、系盖章）

__学院

20__年_月__日

大学介绍信 篇7

大学大二介绍信

亲爱的XXX学校招生办公室：

我给您写这封介绍信，以介绍我最亲爱的朋友。她名叫张雅雯，今年20岁，是大学大二的学生。

首先，我想向您介绍她的性格。张雅雯是一个非常聪明、乐观、努力、活泼的女孩。她很喜欢交朋友，但她不仅仅是一位社交达人。张雅雯是一个真正的好朋友，她喜欢在困难的时候帮助别人。她拥有很高的情商和智商，所以她能很好地处理人际关系和学习。她知道如何保持自己的平衡，并找到时间去关心和帮助其他人。

其次，我想向您介绍她的学习情况。张雅雯非常喜欢学习，她正在修读计算机科学专业。她在过去的一年里，表现非常出色。她学习非常刻苦，对学科有很浓厚的兴趣，并善于思考和独立解决问题。她拥有很强的数学功底和编程能力，经常能在软件设计和程序编写上取得优异的成绩。

除此之外，张雅雯的综合素质也非常出色。她非常善于组织协调，能够灵活应对困难和变化。她拥有很好的沟通和表达能力，善于与他人合作和交流。她还积极参与多种社会实践活动，拓宽自己的视野，培养自己的社会责任感。

最后，我想向您介绍她的未来规划。张雅雯有一个非常明确的目标，即成为一名出色的软件工程师。为了实现这个目标，她正在参加各种IT比赛和项目，锻炼自己的技能和经验。她还在积极寻找在计算机领域的实习机会，了解和学习这个领域的最新进展。

综上所述，张雅雯是一名很优秀的大学大二学生，她有优秀的品德和学术能力，拥有良好的综合素质，有明确的未来规划。她是一个非常棒的团队成员和人类，凭借她的刻苦努力、聪明才智和出色的人际关系，一定会为您的学校带来很多荣誉。

希望您的学校能够给予张雅雯一个机会，让她展现自己的才能和实力。

祝一切顺利！

此致

敬礼

XXX大学大二张雅雯的朋友

大学介绍信 篇8

____________中心小学：

根据工作需要，兹介绍____________、____________等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

20______年______月______日

附名单：

学校介绍信14

___同学自20__年进入我校读书以来，具备了良好的专业知识水平，具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越;作为参与者，具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为，做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力，受过系统的经济相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和兼职经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战，作为学校的教导主任，我愿意推荐该同学到贵单位工作。

谢谢!

部门负责人(签字)：___

20__年__月__日

大学介绍信 篇9

尊敬的XX大学的招生老师：

您好!

我是XX同学的语文老师、班主任，在这里向您推荐我的得意门生XX!XX同学学习刻苦，乐于钻研、敢于尝试;涉猎广泛，融会贯通、不畏挑战;品德高尚、沉稳谦恭，努力筑就梦想，是一名品学兼优的高中生，深受老师和同学的称道。

她学习刻苦，乐于钻研。刻苦认真是所有优秀学生的共同点，对于XX来讲，更重要的是她的独立思考能力很强，她的钻研尽头超乎同龄人的想象。她学习时不喜欢耗费时间，最喜欢在学习时保持最高的效率。从高三复习开始，她总能制定合理的学习计划，科学安排时间，合理分配自己的学习任务。她的成绩一直是班级第一，年级里名列前茅，现在在年级的综合排名是第三名。因此，我深知她有着极强的钻研探究能力，有着巨大的学习潜力。

她敢于尝试各种挑战，除了学好日常各门功课外，利用业余时间多次参加全国语文能力竞赛、组织成立校园之声广播站，积极参加学校组织的各种活动，无论是幕后还是台上，她都取得了优异的成绩。同时该生尤其爱好阅读，知识面广，关心时事，勤于思考。利用课余时间，阅读了大量的历史、文学等方面的专著。在学校研究性学习中表现突出，班级热点问题讨论总少不了她的身影。由于她的文学特长，在学校活动、班级历史剧中都有上佳的表现。正因为有如此出色的表现，在进入高中学习的几年来，每学期均被评为校三好学生或三好学生标兵。

她品德高尚，沉稳谦恭、谦恭有礼，人际关系和谐，对师长有礼貌，对同学讲团结，一直成为班级道德楷模。她总是严于律己，宽以待人，进入高中以来，从不违反过校规校级，从未因任何事情受到过老师的批评，从未因琐事与同学发生过矛盾。作为班干部的她，做事认真、思维缜密，所以能够配合其她班级干部出色完成各种班级任务。尤其是她沉稳而质朴的性格和踏实认真的处世态度影响到了每一个学生。

当然人无完人，她不擅长体育运动，但是她并不自卑，用她的话说“观众的价值更不容忽视”，所以在学校组织的各级各类体育活动中，总能看到她忙碌的身影，温馨的笑容，给队员们送去莫大的支持和鼓励。作为一名班主任老师，我为有这样的学生而感到骄傲和幸福。

鉴于以上情况，我们认为XX同学综合素质非常优秀，是一位不可多得的适合从事文学研究的好苗子，我力荐XX同学参加贵校自主招生选拔考试。

推荐人：XX

XX年XX月XX日

银行介绍信优选

我们听了一场关于“银行介绍信”的演讲让我们思考了很多，文档处理是我们成功管理个人和家庭事务的重要工具，让脑子的知识充沛，阅读范文是很有必要的。高水平的范文，可以帮我们快速上手写作。写一篇好的范文有哪些要点？

银行介绍信【篇1】

工商银行xx支行，我单位系你行代发工资客户，工作需要，现新增新员工xxxx等五人，到你单位办理工资卡开卡事宜，请按相关规定授理相关手续。为盼。                                                                         xx公司（公章）                                                                         xx年xx月xx日

银行介绍信【篇2】

_______支行:

持有该介绍信的___________________公司为交通银行_______分行_______账户客户，为便捷我行核心客户华润超市供货商的帐期融资业务，请贵行收到此介绍信后立即为该客户办理开户手续。同时客户开户后，请收回介绍信并交与公司部进行登记。

联 系 人：_______业务部 _______

企业咨询电话：_______

交通银行天津市分行公司业务部

—————————————————————————————

回 执

开户企业户名：___________________________________

开户企业帐号：___________________________________

开户支行：_______________________________________

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银行介绍信【篇3】

工商银行办理业务的介绍信范文

导语：介绍信一般应包括标题、称谓、被介绍者简况、事由、署名日期和有效期等一些内容。具体到不同形式的`介绍信的写法，其格式内容也略有差异。

工商银行XXXXXX支行，

我单位系你行代发工资客户，工作需要，现新增新员工XXXXXXXXXXXXXX等十人，到你单位办理工资卡开卡事宜，请按相关规定授理相关手续。

为盼。

XXX公司(公章)

年月日

工商银行开户需要提供的资料：

1营业执照正本复印件两张 A4纸

2、税务登记证正本复印件两张 A4纸

3、组织机构代码证正本复印件两张 A4纸

4、法人代表、经办人身份证复印件两张 A4纸

5、携带公司公章、财务章、法人代表名章，以及介绍信一份。

银行介绍信【篇4】

给银行介绍信

给银行介绍信1

xxx贵银行:

兹我xxxxxxxx单位，因支票丢失帐号暂时关闭。因公司业务需要(向某公司汇款或取现等)特申请xx同志，身份号xxxxxx。到贵单位办理(汇款或取现告示)事宜。特给予办理。为谢!

致此

敬礼

xxxxxxxxx(单位盖公章)

20xx年xx月xx日

给银行介绍信2

工商银行xxxxxx支行，

我单位系你行代发工资客户，工作需要，现新增新员工xxxxxxxxxxxxxx等十人，到你单位办理工资卡开卡事宜，请按相关规定授理相关手续。

为盼。

xxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司(公章)

年月日

给银行介绍信3

中信银行古田支行：

兹介绍我公司 张三 同志，身份证号码3522 7 99203 0 02x，职务 质管部经理，前往贵行办理白金卡开卡业务，开卡数量共计 壹张，请接洽。

此致

敬礼

福建xx茶业集团有限公司（盖章）

20xx年xx月xx日

银行介绍信【篇5】

________支行:

持有该介绍信的___________________公司为交通银行_______分行_______账户客户，为便捷我行核心客户华润超市供货商的帐期融资业务，请贵行收到此介绍信后立即为该客户办理开户手续。同时客户开户后，请收回介绍信并交与公司部进行登记。

此致

敬礼!

介绍人：

20xx年x月x日

银行介绍信【篇6】

工商银行******支行：

我单位系你行代发工资客户，工作需要，现新增新员工**************等十人，到你单位办理工资卡开卡事宜，请按相关规定授理相关手续为盼。

此致

敬礼!

介绍人：xx

20xx年x月x日

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银行介绍信【篇7】

给银行的介绍信格式

给银行的介绍信范文（一）

_______银行_______支行：

我单为由于工作需要，特派出我单位工作人员_______（身份证号：_______工作证号：_______）、_______（身份证号：_______工作证号：_______）等前来贵行办理______________工作事宜，望贵行给予协助办理。

特此证明

单位名称：_______

____年____月_____日

给银行的介绍信范文（二）

xxx银行：

兹介绍xxxxxx公司出纳人员xxx前来代办员工工资发放事宜，敬请办理。

此致

敬礼

单位(公章)

年 月日

给银行的介绍信范文（三）

银行：

我单位因对帐需要，需要年月---- 年 月 账户对账单，兹委托同志前来办理，请接洽，

同志身份证号是 ，

单位预留印鉴：

单位

年 月日

给银行的介绍信范文（四）

中信银行 古田 支行：

兹介绍我公司 张三 同志，身份证号码352xx02x，职务 质管部经理，前往贵行办理白金卡开卡业务，开卡数量共计 壹张，请接洽。 此致

敬礼

福建**茶业集团有限公司（盖章）20xx年1月10日

银行介绍信【篇8】

介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体，是应用写作研究的文体之一。下面是小编为您整理了银行公司介绍信，供大家参考。

_______银行_______支行：

我单为由于工作需要，特派出我单位工作人员_______（身份证号：_______工作证号：_______）、_______（身份证号：_______工作证号：_______）等前来贵行办理______________工作事宜，望贵行给予协助办理。

特此证明

单位名称：_______

____年____月_____日

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一、单位介绍信格式

单位介绍信是一个单位在派遣单位人员时所要出示的信件，范文只是让大家套定的格式，今天，我就来教教大家怎么自己写单位的介绍信。让人耳目一新。

第一点：单位介绍信的概念

介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。

第二点：单位介绍信的作用

1.介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。

2.对于持信人而言，介绍信具有介绍、证明双重作用。

第三点：单位介绍信的种类

介绍信有两种形式：一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。

第四点：单位介绍信的结构和写法

其一是便函式介绍信。

用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。

1.标题

在第一行居中写“介绍信”三个字。

2.称谓

另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼，再加冒号。

3.正文

另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：（1）派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。（2）说明所要联系的工作、接洽的事项等。（3）对收信单位或个人的希望、要求等，如“请接洽”等。

4.结尾

写上表示致敬或者祝愿的话，如“此致敬礼”等。

5.单位名称和日期

6.附注

注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。

在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的.开出日期，并加盖公章。日期写在单位名称下方。

其二是带存根的介绍信。

这种介绍信有固定的格式，一般由存根、间缝、本文三部分组成。

1.存根

存根部分由标题（介绍信）、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。

2.间缝

间缝部分写介绍编号，应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。

3.正文

本文部分基本与便函式介绍人相同，只是有的要标题下再注明介绍信编号。

第五点：单位介绍信的写作要求

1.接洽事宜要写得具体、简明。

2.要注明使用介绍信的有效期限，天数要大写。

3.字迹要工整，不能随意涂改。

二、单位介绍信范文

XX市政务服务中心：

兹介绍我单位正式工作人员xx同志携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理XX市国家投资工程建设项目网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。之前，我单位在XX市公共资源交易网“登记注册”时提交的资料数据与现所提供的原件一致，对其真实性、合法性和完整性负责。

我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为：（仅限一个）。若该手机号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。

此致！

单位行政公章：

年月日

（经办人有效身份证复印件粘贴处）

银行介绍信【篇9】

银行业务办理介绍信模板【一】

_______银行：

兹我_______单位，因支票丢失帐号暂时关闭。因公司业务需要（向某公司汇款或取现等）特申请_______同志，身份号_______到贵单位办理（汇款或取现告示）事宜。

特给予办理。

为谢！

此致

敬礼！

（单位盖公章）

20____年____月____日

银行业务办理介绍信模板【二】

_______支行，

我单位系你行代发工资客户，工作需要，现新增新员工_______等十人，到你单位办理工资卡开卡事宜，请按相关规定授理相关手续。

为盼。

公司（公章）

20____年____月____日

银行业务办理介绍信模板【三】

_______银行：

我公司因业务需求特需要预支差旅费，支取现金_______万.望贵行给矛办理。

特此说明

______________公司（盖公章）

____年____月_____日

银行业务办理介绍信模板【四】

_______银行：

兹介绍_______公司出纳人员_______前来代办员工工资发放事宜，敬请办理。

此致

敬礼！

单位（公章）

20____年____月____日

银行介绍信【篇10】

银行介绍信格式

一、单位介绍信格式

单位介绍信是一个单位在派遣单位人员时所要出示的信件，范文只是让大家套定的格式，今天，我就来教教大家怎么自己写单位的介绍信，让人耳目一新。

第一点：单位介绍信的概念

介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。

第二点：单位介绍信的'作用

1.介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。

2.对于持信人而言，介绍信具有介绍、证明双重作用。

第三点：单位介绍信的种类

介绍信有两种形式：一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。

第四点：单位介绍信的结构和写法

其一是便函式介绍信。

用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。

1.标题

在第一行居中写“介绍信”三个字。

2.称谓

另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼，再加冒号。

3.正文

另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：

(1)派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。

(2)说明所要联系的工作、接洽的事项等。

(3)对收信单位或个人的希望、要求等，如“请接洽”等。

4.结尾

写上表示致敬或者祝愿的话，如“此致敬礼”等。

5.单位名称和日期

6.附注

注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。

在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。日期写在单位名称下方。

其二是带存根的介绍信。

这种介绍信有固定的格式，一般由存根、间缝、本文三部分组成，

1.存根

存根部分由标题(介绍信)、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。

2.间缝

间缝部分写介绍编号，应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。

3.正文

本文部分基本与便函式介绍人相同，只是有的要标题下再注明介绍信编号。

第五点：单位介绍信的写作要求

1.接洽事宜要写得具体、简明。

2.要注明使用介绍信的有效期限，天数要大写。

3.字迹要工整，不能随意涂改。

二、单位介绍信范文

xx市政务服务中心：

兹介绍我单位正式工作人员xx同志携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理xx市国家投资工程建设项目网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。之前，我单位在xx市公共资源交易网“登记注册”时提交的资料数据与现所提供的原件一致，对其真实性、合法性和完整性负责。

我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为：(仅限一个)。若该手机号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。

此致!

单位行政公章：

年月日

(经办人有效身份证复印件粘贴处)

村镇银行介绍信

编号：〔〕号

___________:

兹介绍_____________(单位)同志等__人前往你处_____________________________，请接洽为荷。

此致

敬礼

(有效期_______天)

年月日

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

村镇银行介绍信存根

编号：〔〕号

___________:

兹介绍_____________(单位)同志等_________人前往你处____________________________，请接洽为荷。

此致

敬礼

(有效期天)

年月日

银行介绍信【篇11】

（一）开户单位提供材料：

事业单位——单位法人证书；

2、组织机构代码证(副本)；

3、银行开户许可证。

（以上各项均需原件和复印件）。

4、新开户单位缴交比例低于5%或高于12%和个人缴存基数超过规定的，需另外提交《职工代表大会决议》。

（二）开户单位填写表格

1、《住房公积金单位开户登记表》一式两份。

。

（三）办理流程

1、初审柜员受理并核对单位专管员所提交的以上各资料及表格是否完整有效。

到系统中。

3、初审柜员提交复核柜员复核。

4、复核通过后，初审柜员打印《住房公积金单位开户确认回执单》。单位专管员核对《住房公积金单位开户确认回执单》，确认无误并签字。

《住房公积金单位开户确认回执单》上加盖业务受理章，并将《住房公积金单位开户登记表》、《住房公积金单位开户确认回执单》返还单位专管员。

（四）单位开户相关规定

建立一个单位帐户。

2、开户工作完成后，初审柜员须告知单位专管员，按中心规定及时建立职工个人账户和汇缴公积金。

提交归集处审批后办理。

4、单位开户办理时限为一个工作日。各级审批不通过须及时在系统中说明原因并提交初审柜员。

（五）存档要件

1、企业——法人营业执照(副本) 复印件；

机关、事业单位——单位法人证书复印件。

2、组织机构代码证(副本)复印件。

3、银行开户许可证复印件。

4、《住房公积金单位开户登记表》。

5、《住房公积金单位开户确认回执单》。

。

二、住房公积金个人开户

（一）个人开户需提交的相关材料

1、职工身份证复印件。

2、录用证明类文件：

①职工与单位签订的劳动合同备案名册原件；

②调令、任免令、复转军人分配介绍信、调动介绍信、新毕业大学生安置就业介绍信等原件。（以上之一即可）

（二）个人开户填写表格

《住房公积金职工变更清册》一式二份（单位须提供电子版）。

（三）办理流程

1、初审柜员受理并核对单位专管员所提交的以上各资料及表格是否完整有效。

和录用证明类文件原件或加盖公章复印件到系统中。

3、初审柜员提交复核柜员复核。

4、复核通过后由初审柜员打印《住房公积金个人账户确认回执单》，交由单位专管员核对，确认无误后签字。

《住房公积金个人账户确认回执单》上加盖业务受理章，并将《住房公积金职工变更清册》、《住房公积金个人账户确认回执单》返还单位专管员。

（四）个人开户相关规定

1、职工住房公积金缴存基数上限为我市上年度公布社平工资标准的3倍，下限为我市上年度公布社平工资标准的60%。

。住房公积金个人缴存比例和单位缴存比例必须一致。

3、新参加工作职工从参加工作的第二月开始缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资。

4、单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资。

5、新开户单位，在个人开户业务完成后，初审柜员须告之单位专管员，按中心规定及时到指定银行办理缴款业务。

，由初审柜员扫描后报归集处审批。

7、个人开户办理时限为一个工作日。各级审批不通过须及时在系统中说明原因并提交初审柜员。

（五）存档要件

。

2、开户职工身份证复印件。

3、职工到本单位第一个月发薪工资表复印件。

4、单位新增职工，缴存基数超过上限规定的，留存《代扣缴纳个税承诺书》原件。

5、《住房公积金职工变更清册》。

6、《住房公积金个人账户确认回执单》。