征信自查报告

征信自查报告精选。

俗话说，手中无网看鱼跳。。在学习工作中，幼儿园教师有提前准备可能会使用到资料的习惯。资料包含着人类在社会实践，科学实验和研究过程中所汇集的经验。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。那么，关于幼师资料你了解哪些内容呢？有请驻留片刻，小编为你推荐征信自查报告精选，欢迎阅读，希望你能喜欢！

征信自查报告 篇1

企业大数据征信自查报告

一、引言

随着互联网和大数据技术的快速发展，企业大数据征信逐渐成为一个重要的课题。企业征信是指对企业的信用状况进行评价和记录的一种手段，它涉及到对企业的经营能力、财务状况、履约能力等多个方面的评估。在当前的市场环境下，企业大数据征信对于投资者、金融机构以及供应链伙伴等都具有重要意义。因此，本报告将对企业大数据征信进行自查，以便更好地了解公司的信用状况和改进管理。

二、企业情况概述

1. 公司基本情况：提供公司的名称、注册地、成立时间、法定代表人等基本信息。

2. 经营状况：提供公司的主营业务、核心竞争力、市场地位等情况的描述。

3. 组织架构：提供公司的组织结构、管理层成员及其职责和部门设置等信息。

4. 财务状况：提供公司最近几年的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，以及财务指标的分析、评价和趋势。

三、企业大数据征信自查

1. 数据来源：描述公司采集、存储和管理数据的系统和过程，包括内部系统、外部数据提供商以及与供应链伙伴的数据交换。

2. 数据收集：介绍公司所收集的各类数据，如客户信息、交易记录、供应商数据等，以及保护和安全控制措施的实施情况。

3. 数据分析：描述企业的数据分析能力和方法，如数据挖掘、机器学习和人工智能等技术的应用情况，以及对数据分析结果的有效性验证。

4. 风险评估：根据数据分析结果和各类风险指标，对公司的信用风险、市场风险和供应链风险等进行评估和分析。

5. 征信记录：描述公司的征信记录情况，包括申请信用、履约能力、逾期情况等方面的记录和评价。

四、问题分析与改进建议

1. 问题分析：对自查发现的问题进行详细分析，包括数据质量问题、数据安全问题、数据分析不足等方面的问题。

2. 改进建议：根据问题分析，提出相应的改进建议，包括数据收集和管理的改进、数据分析能力的提升、风险评估体系的完善等方面的建议。

五、结论与建议

根据以上自查和分析，可以得出如下结论和建议：

1. 公司在数据收集和管理方面存在一些问题，应加强数据质量控制和数据安全管理。

2. 公司数据分析能力有待提升，可以加强相关技术的培训和引进，提高数据分析的准确性和可信度。

3. 公司的风险评估体系需要进一步完善，建议建立一套针对公司的信用评估模型，以更好地评估和控制信用风险。

4. 公司应加强征信记录的管理和维护，提高对申请信用和履约能力的评价力度，及时发现和应对逾期等问题。

六、参考文献

提供相关的参考文献和数据来源，以支持本报告的结论和建议。

七、附录

提供相关的数据表格、图表和展示材料等，方便读者了解公司的具体情况。

八、致谢

感谢所有参与本次自查的人员和部门的支持和配合。

以上就是关于企业大数据征信自查报告的范文，通过这次自查和分析，公司可以更好地了解自身的信用风险和管理问题，有针对性地进行改进和提升。

征信自查报告 篇2

根据中国人民银行办公厅关于开展《征信业管理条例》，贯彻落实情况自查工作的通知；为贯彻《征信业务管理条例》规范本行征信业务的合规开展，提高征信业务管理工作的制度化水平，有效保护金融消费者合法权益，切实改进征信系统服务质量，现结合本支行在办理征信业务工作实际情况进行了自查，现对自查做以下汇报：

一、本行相关征信工作人员在使用办理征信业务时，严格按照中国人民银行《征信业管理条例》执行，遵循合规、范文素材网审慎、保密、维护金融消费者权益的原则，对自己的查询帐号严格保密，密码定期修改。

二、在查询过程中，按照审慎和维护金融消费者权益的原则，对每一笔被查询者，由被查询者当面签订查询授权书，按照被查询者的授权的查询原因，进行授权内查询，做到无无权查询和越权查询。并且对每一笔查询结果，做到保密制度，切实维护被查询者的个人隐私。

三、对每一笔查询者，在查询之前，做好查询登记制度，登记被查询者的姓名、住址、身份证号码、联系号码、查询原因进行详细登记，对每笔查询记录逐笔登记，并按季度对其登记簿进行装订保存。

四、现我行被查询者为借款人，对其符合发放贷款的被查询者，查询报告都做为贷款资料保存，对不符合贷款条件的贷户，我行对其查询报告进行专夹保管，查询者对其信息绝不对外宣传，保证其查询信息不泄漏，影响个人信誉。

五、对其查询的个人与单位征信，本着全面、客观、合理的原则对客户进行综合评价，征信信息仅供参考，不应简单以个人与单位征信系统存在负面数据为由，正确使用征信系统，合规开展征信业务。

六、对个人贷款户进行贷款后管理查询，工作总结严格按照主管授权制度，对每笔需要贷后检查的个人征信查询，按照先登记授权，后查询的原则办理查询业务。

自查人：xx支行

20xx年xx月xx日

征信自查报告 篇3

企业大数据征信自查报告

一、引言

企业大数据征信自查报告旨在梳理并分析企业在大数据征信方面的情况，评估其信用状况和风险因素，为企业的决策制定和风险管理提供参考。本报告主要包括企业大数据征信概述、企业信用状况分析、风险评估和对策建议等内容。

二、企业大数据征信概述

1. 企业大数据征信的定义和意义

大数据征信是利用大数据技术和算法分析企业的信用状况和经营风险的一种方法。它可以通过整合和分析海量、多样化的数据，挖掘出企业的信用特征和风险因素，为金融机构、供应商和相关利益相关者提供合理的信贷额度和风险控制依据。

2. 企业大数据征信的数据来源

企业大数据征信的数据来源广泛，包括企业的财务报表、行业状况、网络舆情、社交媒体数据、公共数据等。这些数据来源的多样性和全面性可以更真实地反映企业的经营状况和信用状况。

三、企业信用状况分析

1. 企业基本信息

梳理企业的注册信息、经营范围、股东结构等基本信息，以便全面了解企业的规模和经营状况。

2. 企业财务状况

通过分析企业的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，评估企业的财务稳定性和偿付能力。

3. 企业经营风险

从企业的经营模式、市场竞争、行业前景等方面分析企业的经营风险，评估企业的盈利能力和发展潜力。

四、风险评估

1. 信用评分

综合考虑企业的基本信息、财务状况和经营风险等因素，给予企业一个综合的信用评分，评估企业的信用状况。

2. 风险分析

分析企业的风险因素，包括市场风险、经营风险、信用风险等，评估这些风险对企业的影响程度和潜在的损失。

3. 风险定级

根据风险评估结果，对企业的风险进行定级，划分为高风险、中风险和低风险等级，以便金融机构和供应商制定相应的授信额度和风险控制策略。

五、对策建议

1. 加强财务管理

企业应建立健全的财务管理制度，加强财务分析和预测，提高财务稳定性和透明度。

2. 提升信用意识

企业应重视信用建设，遵守合同约定，保持良好的信用记录，提升自身的信用状况。

3. 发挥大数据技术优势

企业可以利用大数据技术，积极收集和分析相关数据，了解市场动态和风险因素，及时调整经营策略。

4. 加强合作与沟通

企业应积极与金融机构、供应商和其他利益相关方进行合作和沟通，建立良好的信任关系，获取更多的资源和支持。

六、结论

通过对企业大数据征信的分析和评估，可以客观地了解企业的信用状况和风险因素，为企业决策制定和风险管理提供参考。企业应加强财务管理，提升信用意识，发挥大数据技术优势，加强合作与沟通，以提高自身的信用状况和竞争力。只有在信用建设的基础上，企业才能更好地发展壮大。

征信自查报告 篇4

企业大数据征信自查报告

一、报告目的

随着互联网的快速发展和普及，大数据相关技术得到了广泛应用。企业在处理各类数据时，也需要根据相关法律法规和社会伦理进行规范和约束。为引导企业遵守法律法规，规范信息使用行为，本报告旨在对企业大数据征信情况进行自查，发现问题，提高自身风险意识和合规管理水平。

二、自查范围

本公司大数据征信活动。

三、大数据征信情况

1. 数据收集情况

本公司采集数据来自于以下渠道：

a. 客户在我司官网上注册时，我司会收集客户提供的姓名、电话、地址等个人信息。

b. 客户在我司官网上提交借款申请表格时，我司会采集客户相关的财务和信用信息，包括但不限于借款金额、借款期限、征信报告等资料。

2. 数据使用情况

我司将收集到的数据仅用于评估用户的信用风险，为用户提供线上金融服务。在使用数据的过程中，我们严格遵守相关法律法规的要求，保护用户隐私，杜绝不当用途。同时，我们也自觉接受用户监督和社会舆论监督，对于非法、不当、违背公序良俗的行为，我们绝不容忍。

3. 数据存储和安全管理情况

我司对收集到的数据建立了详细的管理制度和流程规范，包括数据管理流程、数据安全保密制度、访问权限规定等。同时，我们也加强了对大数据存储系统的安全防范，包括但不限于数据加密、漏洞修复、异常监测、备份恢复等措施。我们致力于为客户提供最安全、稳定、可靠的服务。

四、存在问题

1. 数据收集的合法性问题

我司在采集用户信息时，需要确保获取信息的合法性，并征得用户的明确授权同意。在实践中，我们发现可能存在用户在不知情的情况下被收集了个人信息的情况，存在违规风险。

2. 数据使用的合规性问题

我司在使用数据时，需要保证数据使用合规性，并确保不利用大数据技术进行违规或者过时的客户评分。在实践中，我们需加强对数据使用过程中的风险管控，杜绝不当行为。

五、风险防范措施

在自查过程中，我们深刻意识到保护用户隐私和信息安全的重要性。为此，我们制定以下风险防范措施：

1. 审查收集流程，确保获得用户明确授权同意。

2. 对数据获取标准加以规范，严格限制数据的修改和删除权限，在保护数据隐私的前提下使数据质量得到提高。

3. 加强数据安全保护，对数据进行加密处理，加强数据网络安全控制，防范黑客入侵行为。

4. 对大数据征信评分模型加以优化，确保评分过程的公正合规，杜绝评分系统中的错误和欺诈行为。

六、结论

在进行本次自查后，我们加强了对大数据征信工作的管控，对存在问题进行了及时排查和整改，完善了数据收集、使用、存储和安全管理流程。我们会不断加强自身的合规意识和风险防范体系，致力于为用户提供更加安全、便捷、透明的金融服务。

征信自查报告 篇5

企业大数据征信自查报告

随着信息时代的不断发展，企业大数据征信已经成为我们日常生活以及商业运作中不可或缺的一部分。企业要进行大数据征信，需要对企业进行自查，从而保证企业各项信息的真实性，避免企业出现负面信用问题。本文主要围绕企业大数据征信的自查报告进行展示，对企业大数据征信的自查进行详细分析和说明。

一、企业大数据征信的重要性

在当今社会，企业大数据征信已经成为了重要的商业行为。通过对企业的各项信息进行记录、整理和分析，可以为企业提供良好的信用记录，帮助企业获得更多的商业机会和资金的支持。

企业的大数据征信内容包括企业的营业执照信息、企业的税务信息、企业的行业资质、企业的财务信息等等。而这些信息都是企业在日常经营过程中产生的，通过对这些信息的全面检查，可以使得企业在商业运作中更加安全稳定。

二、企业大数据征信自查报告的作用

企业大数据征信的自查是为了确保企业中各项信息的真实性和完整性而进行的。此外，企业大数据征信自查报告还有以下的作用：

1.帮助企业确保信息的准确性

企业大数据征信自查报告可以对企业的信息进行全面的检查，从而帮助企业发现销售、财务等方面存在的问题。企业可以针对这些问题采取相应的措施，从而保证企业信息的真实性和准确性。

2.提高企业信用评级

通过对企业信息的全面检查，可以使得企业在商业运作中表现更加正面，得到更多的认可和支持。这也能帮助企业提升自己的信用评级，更好地拓展自己的业务。

3.避免企业出现负面信用问题

企业大数据征信自查报告可以避免企业出现负面信用问题，从而避免企业因此失去商业机会或者面临法律纠纷。

三、企业大数据征信自查指标

企业大数据征信自查的指标包括以下方面：

1.营业执照信息

营业执照是一个企业正当合法经营的证明文件。企业大数据征信自查应当核实营业执照上的信息是否与其它证照一致，包括企业名称、注册地址、法定代表人等，营业执照是否过期或者已经被注销等。

2.税务信息

税务信息是企业的一个重要方面，包括企业的纳税记录、申报情况等。对于企业大数据征信自查来说，需要核实企业是否按时缴纳税款，是否有偷逃税款的行为，是否存在税务纠纷等问题。

3.行业资质

行业资质是企业在经营中必须得到的注册或者批准的资质证书。企业大数据征信自查需要核实企业的行业资质是否真实有效，是否过期或已经被注销。同时，还需要了解企业是否符合行业规范和标准，是否存在违规行为等问题。

4.财务信息

财务信息是企业经营中最为重要的方面之一，包括企业的资产负债表、利润表、现金流量表等。在大数据征信自查中，需要核实企业的财务信息是否真实有效、是否合规规范等问题。

四、结论

企业大数据征信自查报告是企业保证信息准确性，保持良好信用记录的重要手段之一。企业在进行自查的时候，需要对各项指标进行全面检查，保持信息的准确性。只有这样，企业才能够在商业运作中获得更好的发展，得到更多的商业机会和资金支持。

征信自查报告 篇6

按照总行文件要求，我行对开展企业征信系统工作以来进行全面自查，现将自查情况报告如下：

一、我行一直以来都在客户的授权下，使用企业征信系统查询客户的信用报告，并根据报告的情况来决定贷款发放的额度。从20xx年4月开始，不管是担保、贷款，我行都做到在客户的授权下，对每个贷款客户的信用情况进行查询；

二、我行企业征信系统专职人员有一人，其中A角为苏锋，B角为李晶晶；并且台帐建立齐全。

三、我行不存在多人共用一个用户的情况；

四、我行均按客户提供的年检过的贷款卡进行征信系统查询，不存在客户名称与贷款卡号不一致的情况；

五、关于柜面录入

1、从20xx年4月以来，做到了证件类型与证件号码相匹配；

2、证件号码都是用半角字符录入；

3、在录入客户名称与证件号码时，没有录入其他字符；

4、授信额度与客户申请的贷款额度相一致，并保证了贷款付息账号客户号码与贷款账号客户号码相同；

六、20xx年4月以来，基本做到了查询企业信用报告都

填列《企业信用报告查询登记表》，并签收，且信用报告与客户的档案资料一起装订保管；

七、自使用企业征信系统以来，我行并未收到客户的异议申请，也未收到人民银行协查函；

八、我行自使用征信系统以来，并未发生将企业信用信息告诉任何第三方的情况，也未发生违规向客户提供信用信息或违规提供查询获得的客户信用报告。

以上是我行对开展征信工作以来的自查情况。虽然做好此项工作我行还存在很多不足之处，但我行将逐步规范和完善此项工作，以降低我行信贷风险，并为其他信用报告使用者提供真实有效的参考。

特此报告

征信自查报告 篇7

根据中国人民银行合肥中心支行《关于印发的通知》，为规范个人征信系统的正确使用，提高个人征信系统使用管理工作的制度化水平，有效保护金融消费者合法权益，切实改进个人征信系统服务质量，现对本人在个人征信系统使用以来进行了自查，现对自查做以下汇报：

一、 本人在使用个人征信系统时，严格按照中国人民银行个人征信系统管理办法，遵循合规、审慎、保密、维护金融消费者权益的原则，对自己的查询帐号严格保密，密码定期修改。

二、 在查询过程中，按照审慎和维护金融消费者权益的原则，对每一笔被查询者，由被查询者当面签订查询授权书，按照被查询者的授权的查询原因，进行授权内查询，做到无无权查询和越权查询。并且对每一笔查询结果，做到保密制度，切实维护被查询者的个人隐私。

三、 对每一笔查询者，在查询之前，做好查询登记制度，登记被查询者的姓名、住址、身份证号码、联系号码、查询原因进行详细登记，对每笔查询记录逐笔登记，并按季度对其登记簿进行装订保存。

四、 现我社被查询者为借款人，对其符合发放贷款的被查询者，查询报告都做为贷款资料保存，对不符合贷款条件的贷户，我社对其查询报告进行专夹保管，查询者对其信息绝不对外宣传，保证其查询信息不泄漏，影响个人信誉。

五、 对其查询的个人征信，本着全面、客观、合理的原则对客户进行综合评价，征信信息仅供参考，不应简单以个人征信系统存在负面数据为由，正确使用个人征信系统。

六、 对个人贷款户进行贷款后管理查询，严格按照主管授权制度，对每笔需要贷后检查的个人征信查询，按照先登记授权，后查询的原则办理查询业务。

自查人：周涛

二零**年七月三十日

征信自查报告 篇8

为了全面做好征信信息管理和业务应用工作，确保我行信贷与征信信息如实反映客户真实信用情况，提升我行客户服务水平、防范声誉及法律风险。分行个人条线对你部20xx年2季度个人征信工作进行检查，现将检查情况通报如下：

（一）授权管理检查情况

1、你部征信查询人员因办理业务需要查询客户征信信息的，均严格按照“先授权，后查询”的原则进行，是在授权书范围内对个人信用信息进行查询；

2、因贷款审批进行查询的，授权书、信用报告入信贷档案资料一并管理；查询后贷款未发放的，授权书专夹保管；

3、以“贷后管理”事由查询个人信用数据库均经相关负责人在个人信用数据库查询登记表上签字授权；

（二）登记管理检查情况

1、登记薄记载的查询事由与真正的查询事由相吻合；

2、建立有专用登记薄，完善相关征信查询登记簿要素，查询后及时登记，避免漏登或错登。

（三）操作管理检查情况

1、你部征信查询用户是由专人使用，并由其本人保管自己的密码，无“公共用户”；

2、无未经授权，私查他人信用报告的情况；

3、无查询授权范围之外的信用报告的情况；

4、是定期更改查询员密码。

征信自查报告 篇9

企业大数据征信自查报告

一、引言

企业大数据征信自查报告是企业根据市场监管要求，通过自身数据整理和分析，对企业的信用状况进行自查和评估的一份报告。本报告旨在全面了解企业的信用状况，发现潜在风险，提出改进意见，并为企业信用建设提供参考。

二、企业概况

本企业成立于XXX年，主要从事XXX行业，拥有多年经营历史和丰富的市场经验。企业规模逐步扩大，产值和利润稳定增长，并在市场上树立了良好的信誉。

三、数据整理和分析

1. 企业基本信息

根据企业登记信息，我们核实了企业名称、注册资本、法定代表人、注册地址等基本信息。同时，对财务报表、银行流水、人力资源管理、市场销售等方面的数据进行整理和分析。

2. 财务状况评估

分析企业的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，评估企业的经营状况、盈利能力和偿债能力。通过比较历史数据和行业平均水平，发现了企业财务状况的优势和劣势，并提出了相应的改进建议。

3. 还款能力评估

通过分析企业的银行流水和贷款记录，了解企业的还款能力。特别关注了企业的逾期记录和借款担保情况，对企业的信用风险进行了风险评估，并提出了如何改善还款能力的建议。

4. 市场销售分析

通过对市场销售数据的整理和分析，了解企业的市场竞争力和销售策略。评估了企业与合作伙伴和客户的关系，分析了销售增长的潜力和存在的风险，并提出了如何提高市场销售能力的建议。

5. 人力资源管理评估

通过对企业员工的统计和分析，了解企业的人力资源状况和管理情况。评估了员工的稳定性和专业能力，并提出了如何提高员工满意度和团队合作能力的建议。

四、潜在风险和改进建议

根据数据整理和分析的结果，我们发现企业存在以下潜在风险：

1. 财务风险

企业负债率较高，流动比率偏低，存在偿债压力。建议通过优化资金运作、控制成本和加强风险管理，提高财务状况稳定性。

2. 还款风险

企业存在逾期还款记录，缺乏有效的担保措施。建议加强与金融机构的合作，提高还款能力，减少信用风险。

3. 市场风险

市场竞争激烈，企业销售增长乏力，对新市场的开拓不足。建议优化产品和服务，加强市场营销，提高市场竞争力。

4. 人力资源风险

企业员工流动性较大，存在培训和团队协作能力不足的情况。建议加强员工培训和激励措施，优化人才梯队，提高企业的人力资源管理水平。

五、信用建设建议

1. 建立完善的内部信用管理制度，加强对业务合作伙伴的信用评估和管理。

2. 提高企业财务透明度，及时、准确地披露财务信息，树立信用良好形象。

3. 提高风险防控能力，建立风险预警机制，主动应对市场风险。

4. 加强企业文化建设，提高员工的职业道德和诚信意识。

六、结论

通过本次企业大数据征信自查，我们全面了解了企业的信用状况和存在的潜在风险。在改进建议的指导下，我们相信企业能够通过不断完善自身的信用管理和健全激励机制，提高企业的信誉和市场竞争力，实现持续健康发展。

征信自查报告 篇10

XXXXXXXXXXX支行

个人信用信息数据库管理自查情况报告

一、自查时间：20xx年12月31日

二、自查人员：XXX XX XX XXX

三、自查情况：

（一）授权管理自查情况

1．我行征信查询人员因办理业务需要查询客户征信信息的，均严格按照“先授权，后查询”的原则进行，是在授权书范围内对个人信用信息进行查询；

2．因贷款审批进行查询的，授权书、信用报告入信贷档案资料一并管理；查询后贷款未发放的，授权书专夹保管；

3．以“贷后管理”事由查询个人信用数据库均经相关负责人在个人信用数据库查询登记表上签字授权；

（二）登记管理自查情况

1．登记薄记载的查询事由与真正的查询事由相吻合；

2．建立有专用登记薄，完善相关征信查询登记簿要素，查询后及时登记，避免漏登或错登。

（三）操作管理自查情况

1．我行征信查询用户是由专人使用，并由其本人保管自己的密码，无“公共用户”；

2．无未经授权，私查他人信用报告的情况；

3．无查询授权范围之外的信用报告的情况；

4．是定期更改查询员密码。

主查人签字：

协查人签字：

支行盖章：

二〇xx年十二月三十一日二

征信自查报告 篇11

企业大数据征信自查报告

一、引言

随着信息技术和互联网的发展，大数据技术应用正逐渐渗透到各行各业。企业在日常经营过程中产生大量的数据信息，这些数据不仅能够被用于企业内部经营管理，也成为了各方对企业信用和经营状况进行评价和参考的重要依据。因此，进行企业大数据征信自查成为了企业主动管理和提升企业信用的重要手段之一。本报告将对企业大数据征信自查进行详细分析和评估，全面展示企业的信用状态和经营状况。

二、企业基本信息

1. 企业名称：xxx公司

2. 统一社会信用代码：xxxxxxxxxx

3. 注册资本：xxxx万元

4. 成立时间：xxxx年xx月xx日

5. 企业类型：有限责任公司

6. 法定代表人：xxx

7. 注册地址：xxxx

三、企业信用状况分析

1. 企业信用得分评估

根据大数据征信平台提供的数据，对企业的信用状况进行评估。信用得分综合考虑了企业的注册资本、经营年限、行业背景、经营状况等多个因素，将企业信用划分为优秀、良好、一般等不同等级。

2. 企业经营风险评估

基于大数据征信平台对企业经营状况的分析，对企业的经营风险进行评估。主要分析指标包括企业的资产负债情况、偿债能力、盈利能力、现金流情况等，评估企业的经营风险状态。

3. 企业社会责任评估

通过大数据征信平台收集并分析企业的社会责任信息，如环保治理情况、员工福利待遇、公益慈善活动等，评估企业对社会的责任担当。

四、企业对外征信信息

1. 合作伙伴信用情况

分析企业的合作伙伴，包括供应商、客户、合作企业等的信用情况。通过大数据征信平台对合作伙伴的信用得分、经营状况、履约能力等进行评估，为企业选择合作伙伴提供参考依据。

2. 企业贷款和融资情况

根据大数据征信平台对企业贷款和融资情况的分析，分析企业的借贷纪录、还款情况、债务负担等，评估企业的借贷风险。

3. 企业诉讼和法律风险情况

通过大数据征信平台分析企业的法律案件纪录、诉讼情况等，评估企业的法律风险状态。

五、企业内部征信信息

1. 企业内部人员信用情况

对企业内部员工的信用状况进行评估，包括员工的履约能力、拖欠工资情况等，为企业的人事管理提供参考。

2. 企业经营数据分析

通过企业的财务数据、销售数据、库存数据等进行分析，评估企业的经营状况和发展趋势。

3. 企业品牌声誉评估

根据大数据征信平台对企业品牌声誉的分析，评估企业在市场上的知名度和声誉状况。

六、征信结果评价与建议

1. 征信结果评价

综合分析以上的征信信息及评估结果，对企业的信用状况进行综合评价，给出企业的信用等级和得分，并对企业的优势和不足进行总结。

2. 建议和改进方向

针对企业在征信结果中存在的问题和不足，提出具体的建议和改进方向，帮助企业提升信用状况，降低经营风险。

七、总结

通过企业大数据征信自查，我们对企业的信用状况和经营风险进行了全面的评估和分析，并提出了相关建议和改进方向。企业应该将征信结果作为参考，严格遵守法律法规，加强内部管理，维护企业的信用，在经营过程中注重社会责任，与合作伙伴建立良好的信用关系，才能够提升企业的竞争力和可持续发展能力。

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企业大数据征信自查报告8篇

接下来的文章将从不同角度来剖析和探讨“企业大数据征信自查报告”，希望您能多关注我们网站的最新资讯并合理规划商业计划。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，在平凡的学习工作中。报告对我们来说并不陌生，写报告需要全面系统地去分析某阶段的工作学习。

企业大数据征信自查报告 篇1

企业大数据征信自查报告

一、企业基本情况

本企业成立于**年*月，主要从事**业务，目前员工总数**人。企业注册地址为**，工厂地址为**。近三年来，公司实现了较快的增长，在行业中取得了显著的成绩。

二、企业自查情况

为提高企业的信用评级，*****公司委托第三方机构对企业的大数据征信进行了自查，以下为企业自查情况：

1. 税务征信

自查发现企业各项税务均按时足额缴纳，税务记录良好。公司所得税纳税贡献较大，年度税务贡献占企业总贡献的**%。

2. 财务征信

自查发现企业财务状况较好，近3年营收和净利润均保持稳步增长。企业现金流量充沛，有足够的运营资金。财务记录中没有不良信息。

3. 信用征信

企业信用记录良好，没有不良记录。公司在供应商和客户中口碑较好，拥有较大的市场份额。企业在业内较有影响力，在同行业中具备较强竞争力。

4. 风险征信

自查发现企业风险管理状况良好，对经营风险有意识的管理。企业在运营中健全的风险评估机制和管理手段，能够稳健运营。

5. 其他补充信息

自查发现，企业投入了大量的研究和开发力量，拥有较多的技术创新和自主研发能力，这将为企业未来的发展提供重要的动力。

三、结论

通过本次大数据征信自查，我们得出结论：本企业的财务稳健、信用良好、在风险管理上较为谨慎，各项税务缴纳规范。通过这些分析，我们可以判断出，我们的企业有着坚实的基础和强大的内在动力，具备了快速发展和适应市场的能力。在未来，我们将继续关注市场变化趋势，及时调整经营策略，努力实现稳健的发展。

企业大数据征信自查报告 篇2

企业大数据征信自查报告

一、引言

随着信息技术的飞速发展，企业大数据征信在现代经济社会中扮演着重要的角色。企业大数据征信自查报告是一份对企业自身征信情况的全面梳理和客观评估。本报告旨在通过全面搜集和分析企业数据，揭示企业的信用状况，为企业自查、自检、自律提供科学依据和参考意见。

二、企业概况

1. 企业名称：xxxxxx

2. 经营范围：xxxxxx

3. 注册资本：xxxxxx

4. 成立时间：xxxxxx

5. 主要业务：xxxxxx

6. 员工人数：xxxxxx

三、企业信用概述

1. 信用等级评定：根据大数据征信系统的分析和评估结果，将企业信用等级划分为优秀、良好、一般、较差等级。

2. 社会信誉度：对企业在社会上的声誉、形象、口碑进行评估，包括客户评价、供应商评价、员工评价等。

3. 信用历史记录：梳理企业过去一段时间内的信用记录，包括在商业活动中的支付记录、合作记录、违约记录等。

四、企业数据分析

1. 财务数据分析：通过对企业财务报表的审查和分析，评估企业的盈利能力、偿还能力、运营能力等。

2. 社会数据分析：从社会层面对企业的影响力、社会责任履行、社会公益活动等进行评估。

3. 客户数据分析：分析企业的客户结构、客户满意度、客户投诉情况等，评估企业的市场竞争力。

4. 员工数据分析：分析企业的员工工作状态、福利待遇、培训投入等，评估企业的人力资源管理能力。

五、企业风险评估

1. 财务风险评估：根据财务数据分析结果，对企业的债务风险、资金链风险等进行评估，提出预警和改进措施。

2. 法律风险评估：分析企业的法律合规情况、知识产权保护情况等，评估企业的法律风险。

3. 市场风险评估：通过对客户数据分析和市场情报搜集，评估企业的市场竞争风险、市场扩张风险等。

4. 经营风险评估：综合考虑企业内部管理风险、供应链风险、技术创新风险等，评估企业的经营风险。

六、改进建议

1. 根据企业风险评估结果，提出改进和预防措施，减少负面风险，提升企业信用等级。

2. 针对发现的问题，提出具体的解决方案和实施步骤，确保改进措施的有效执行。

七、结论

本次企业大数据征信自查报告对企业的信用状况进行了全面分析和评估，通过梳理企业数据，揭示了企业的信用优势和风险挑战。同时，提出了相关的改进和预防措施，以提升企业的信用等级，为企业的健康发展提供科学依据和指导。企业应积极采纳改进建议，加强内部管理，优化经营模式，以提升信用状况，树立良好的企业形象，增强市场竞争力。最后，希望本报告能为企业的发展和提升信用状况提供有益参考。

企业大数据征信自查报告 篇3

企业大数据征信自查报告

随着信息时代的不断发展，企业大数据征信已经成为我们日常生活以及商业运作中不可或缺的一部分。企业要进行大数据征信，需要对企业进行自查，从而保证企业各项信息的真实性，避免企业出现负面信用问题。本文主要围绕企业大数据征信的自查报告进行展示，对企业大数据征信的自查进行详细分析和说明。

一、企业大数据征信的重要性

在当今社会，企业大数据征信已经成为了重要的商业行为。通过对企业的各项信息进行记录、整理和分析，可以为企业提供良好的信用记录，帮助企业获得更多的商业机会和资金的支持。

企业的大数据征信内容包括企业的营业执照信息、企业的税务信息、企业的行业资质、企业的财务信息等等。而这些信息都是企业在日常经营过程中产生的，通过对这些信息的全面检查，可以使得企业在商业运作中更加安全稳定。

二、企业大数据征信自查报告的作用

企业大数据征信的自查是为了确保企业中各项信息的真实性和完整性而进行的。此外，企业大数据征信自查报告还有以下的作用：

1.帮助企业确保信息的准确性

企业大数据征信自查报告可以对企业的信息进行全面的检查，从而帮助企业发现销售、财务等方面存在的问题。企业可以针对这些问题采取相应的措施，从而保证企业信息的真实性和准确性。

2.提高企业信用评级

通过对企业信息的全面检查，可以使得企业在商业运作中表现更加正面，得到更多的认可和支持。这也能帮助企业提升自己的信用评级，更好地拓展自己的业务。

3.避免企业出现负面信用问题

企业大数据征信自查报告可以避免企业出现负面信用问题，从而避免企业因此失去商业机会或者面临法律纠纷。

三、企业大数据征信自查指标

企业大数据征信自查的指标包括以下方面：

1.营业执照信息

营业执照是一个企业正当合法经营的证明文件。企业大数据征信自查应当核实营业执照上的信息是否与其它证照一致，包括企业名称、注册地址、法定代表人等，营业执照是否过期或者已经被注销等。

2.税务信息

税务信息是企业的一个重要方面，包括企业的纳税记录、申报情况等。对于企业大数据征信自查来说，需要核实企业是否按时缴纳税款，是否有偷逃税款的行为，是否存在税务纠纷等问题。

3.行业资质

行业资质是企业在经营中必须得到的注册或者批准的资质证书。企业大数据征信自查需要核实企业的行业资质是否真实有效，是否过期或已经被注销。同时，还需要了解企业是否符合行业规范和标准，是否存在违规行为等问题。

4.财务信息

财务信息是企业经营中最为重要的方面之一，包括企业的资产负债表、利润表、现金流量表等。在大数据征信自查中，需要核实企业的财务信息是否真实有效、是否合规规范等问题。

四、结论

企业大数据征信自查报告是企业保证信息准确性，保持良好信用记录的重要手段之一。企业在进行自查的时候，需要对各项指标进行全面检查，保持信息的准确性。只有这样，企业才能够在商业运作中获得更好的发展，得到更多的商业机会和资金支持。

企业大数据征信自查报告 篇4

企业大数据征信自查报告

一、前言

自2010年起，中国开始逐步探索建设征信体系，旨在通过信息共享和信用评估，提高信用管理水平，减少信用风险，促进社会信用体系的建设。而在近年来，以大数据技术为代表的信息化建设进一步提高了这一体系的精度和效率。

本报告旨在通过对企业大数据征信自查的实施，进一步提升我们企业的知识水平和风险管理水平，以更好地应对市场竞争和不确定性。

二、企业概况

我公司成立于2010年，主营业务为财务外包与财税咨询。经过数年的发展壮大，公司现拥有业内领先的人才和技术，服务对象覆盖全国各地，是一家具备较大规模和市场影响力的财务服务公司。

三、征信自查

3.1 数据采集

本次征信自查的数据来源主要包括以下几方面：

（1）公司资料：财务数据、经营指标、关键业务信息等。

（2）互联网信息：企业官网、维权平台、公司社交媒体等。

（3）信息服务机构：央行征信、百度征信、人行征信、企查查等平台。

3.2 清洗与整合

通过数据挖掘和数据清洗技术，将收集的各类数据进行清洗、整合和处理，以保证数据的准确性和完整性，并采用适当的数据模型进行分析。

3.3 数据分析

通过大数据挖掘和分析技术，对整合后的数据进行分析，得出以下结果：

（1）企业经营状况：总体经营状况稳定，资产规模逐年扩大，但营业利润有所下降，需适当调整经营策略。

（2）财务状况：公司资金流动性较好，财务状况稳定，但存在一定的资金闲置问题。

（3）信用风险：公司信用良好，未发生重大违法违规事件，各项财务指标符合要求，但应注意加强对风险的识别和控制。

（4）社会公信力：公司声誉良好，员工满意度高，社会贡献显著，具有良好的社会形象。

四、结论及建议

通过本次企业大数据征信自查，我们发现我们公司存在一定的风险和问题，需要加强风险控制和经营管理，以推进公司健康持续发展。

我们建议：

（1）加强资金管理，利用资金的投资和运营手段，提高公司的资金利用效率，避免资金闲置等问题。

（2）加强风险控制，强化对市场、业务、财务等方面的风险监控和识别，随时做好风险应对预案的制定和实施。

（3）完善经营管理体系，通过内部管理、市场开拓、产品创新等方面的努力，提升公司的核心竞争力，实现经济效益和社会效益的双赢。

五、总结

本次企业大数据征信自查，为公司的发展提供了重要的数据支撑，也为我们的风险识别和防范提供了重要的思路和方向。我们将密切关注市场变化和竞争格局，进一步加强管理和创新，以实现公司的可持续发展和社会责任。

企业大数据征信自查报告 篇5

企业大数据征信自查报告

为了加强对企业的监管和风险防控，企业自查报告在现代社会具有重要意义。随着大数据技术的发展和应用，企业大数据征信自查报告成为了一种新的监管手段和风险评估工具。本报告将以企业大数据征信自查报告为主题，分析企业自查报告中应包含的内容和相关的应对措施。

一、概述

企业大数据征信自查报告是企业根据要求自主完成的对企业信用状况和风险情况的定性、定量评估报告。通过大数据技术的支持，企业可以利用自身的数据资源，分析企业的信用记录、财务状况、经营运作等多个维度，评估企业的信用风险，为风险管理和决策提供依据。

二、报告内容

1. 企业基本信息：包括企业名称、法定代表人、注册资本、注册地址等基本信息，以确保报告的准确性和可靠性。

2. 产品与服务：报告企业的主要产品和服务，包括产品的市场份额、竞争优势等，以及产品的质量和安全等关键指标。

3. 财务状况：分析企业的财务状况，包括利润、资产、负债、现金流等关键指标，评估企业的盈利能力和偿债能力。

4. 经营运作：分析企业的经营运作情况，包括销售额、产能利用率、市场份额等指标，评估企业的经营能力和市场竞争力。

5. 信用记录：通过企业的征信数据，分析企业的信用记录和信用评级，包括信用额度、逾期次数、风险预警等指标，评估企业的信用风险。

6. 风险点和应对措施：分析企业面临的主要风险点，如市场风险、信用风险、法律风险等，提出相应的应对措施，如加强市场监测、优化信用管理流程、合规经营等，以降低风险。

三、应对措施

1. 确保数据的准确性和完整性：企业应建立健全的数据采集、存储和管理系统，确保数据的准确性、完整性和真实性。

2. 加强风险监测和预警机制：企业应建立风险监测和预警机制，及时发现和应对潜在的风险，防范风险的扩大和恶化。

3. 建立合规经营机制：企业应加强内部风控管理，建立合规经营机制，确保企业的经营活动符合法律法规和市场准则。

4. 提升信用管理能力：企业应加强信用管理，完善信用管理制度和流程，提升企业的信用评级和信用记录。

四、结论

企业大数据征信自查报告是企业对自身信用状况和风险情况的评估报告。通过对企业基本信息、产品与服务、财务状况、经营运作、信用记录等多个维度的分析，可以全面评估企业的信用风险和经营能力。同时，企业需要采取相应的应对措施，确保数据的准确性和完整性，加强风险监测和预警机制，建立合规经营机制，提升信用管理能力。通过这些措施，企业可以降低信用风险，提升经营效益，保持良好的发展态势。

企业大数据征信自查报告 篇6

企业大数据征信自查报告

一、报告目的

随着互联网的快速发展和普及，大数据相关技术得到了广泛应用。企业在处理各类数据时，也需要根据相关法律法规和社会伦理进行规范和约束。为引导企业遵守法律法规，规范信息使用行为，本报告旨在对企业大数据征信情况进行自查，发现问题，提高自身风险意识和合规管理水平。

二、自查范围

本公司大数据征信活动。

三、大数据征信情况

1. 数据收集情况

本公司采集数据来自于以下渠道：

a. 客户在我司官网上注册时，我司会收集客户提供的姓名、电话、地址等个人信息。

b. 客户在我司官网上提交借款申请表格时，我司会采集客户相关的财务和信用信息，包括但不限于借款金额、借款期限、征信报告等资料。

2. 数据使用情况

我司将收集到的数据仅用于评估用户的信用风险，为用户提供线上金融服务。在使用数据的过程中，我们严格遵守相关法律法规的要求，保护用户隐私，杜绝不当用途。同时，我们也自觉接受用户监督和社会舆论监督，对于非法、不当、违背公序良俗的行为，我们绝不容忍。

3. 数据存储和安全管理情况

我司对收集到的数据建立了详细的管理制度和流程规范，包括数据管理流程、数据安全保密制度、访问权限规定等。同时，我们也加强了对大数据存储系统的安全防范，包括但不限于数据加密、漏洞修复、异常监测、备份恢复等措施。我们致力于为客户提供最安全、稳定、可靠的服务。

四、存在问题

1. 数据收集的合法性问题

我司在采集用户信息时，需要确保获取信息的合法性，并征得用户的明确授权同意。在实践中，我们发现可能存在用户在不知情的情况下被收集了个人信息的情况，存在违规风险。

2. 数据使用的合规性问题

我司在使用数据时，需要保证数据使用合规性，并确保不利用大数据技术进行违规或者过时的客户评分。在实践中，我们需加强对数据使用过程中的风险管控，杜绝不当行为。

五、风险防范措施

在自查过程中，我们深刻意识到保护用户隐私和信息安全的重要性。为此，我们制定以下风险防范措施：

1. 审查收集流程，确保获得用户明确授权同意。

2. 对数据获取标准加以规范，严格限制数据的修改和删除权限，在保护数据隐私的前提下使数据质量得到提高。

3. 加强数据安全保护，对数据进行加密处理，加强数据网络安全控制，防范黑客入侵行为。

4. 对大数据征信评分模型加以优化，确保评分过程的公正合规，杜绝评分系统中的错误和欺诈行为。

六、结论

在进行本次自查后，我们加强了对大数据征信工作的管控，对存在问题进行了及时排查和整改，完善了数据收集、使用、存储和安全管理流程。我们会不断加强自身的合规意识和风险防范体系，致力于为用户提供更加安全、便捷、透明的金融服务。

企业大数据征信自查报告 篇7

企业大数据征信自查报告

一、前言

近年来，随着我国经济的快速发展和金融创新的不断涌现，企业征信已经成为了一个不可忽视的重要领域。在金融行业中，征信就像是一个企业的信用档案，而企业的征信就是基于企业的信用记录，为金融机构和其他企业提供决策支持服务的过程。

随着企业大数据时代的到来，征信变得更加全面、精准、及时。大数据征信是指利用企业自身大数据、第三方数据和公共数据，对企业进行信用评估和风险监测的一种手段。大数据征信改变了传统征信业的数据来源和处理方式，提高了对企业的评估准确性和处理速度。企业应该加强自己的大数据征信管理，建立科学、专业的大数据征信体系，提升企业的信用水平和竞争力。

二、企业大数据征信现状

1.数据来源广泛，数据处理方式多样化

现在企业大数据征信所依据的数据来源是多样化的，不仅包括企业自身的数据，还包括第三方数据和公共数据。同时，在数据处理方面，各种先进技术如机器学习、自然语言处理、人工智能等被不断应用，在企业征信方面也能得到充分体现。

2. 征信系统完善，服务内容逐步扩展

目前，企业大数据征信的服务内容主要包括企业信用评价、风险监测、商业情报、信息安全等。随着征信市场的不断扩大和政策的不断完善，征信服务内容也将逐步扩展。

3. 安全风险加大，隐私保护亟待加强

随着企业大数据的不断增长，数据安全和隐私保护成为了一个重要的问题。企业应该加大技术投入，加强网络安全和数据保护，保护企业的数据不被恶意利用，同时还需要关注个人隐私的保护，加强个人信息安全保护。

三、企业大数据征信自查报告

1.大数据征信数据收集情况

自查情况：企业在数据采集方面，是否建立了全面、准确、及时的数据收集机制？企业是否对数据来源、数据质量、数据安全进行了有效的管理？

2.大数据征信数据分析和利用情况

自查情况：企业是否有专业的数据分析人员，对收集的数据进行分析和利用？是否有效地利用了大数据征信技术，基于企业自身大数据、第三方数据和公共数据对企业的信用评价和风险监测？

3.大数据征信服务质量情况

自查情况：企业是否在大数据征信服务方面秉承科学、公正、独立的原则，确保服务质量？是否有完善的服务流程和服务标准？是否能够及时提供全面、精准、可靠的服务？

4.大数据征信数据安全情况

自查情况：企业是否建立了完善的数据安全管理体系？是否定期开展内部数据安全自查？企业是否建立内部隐私保护机制，对个人隐私信息是否进行了保护？

四、总结和建议

企业大数据征信是企业信用体系建设中的重要组成部分，提高企业的征信管理水平也是企业发展的关键因素之一。通过本次自查，企业可发现自身在大数据征信方面的不足之处，及时改正缺点，提升管理水平，从而全面提高企业的社会信用度和服务质量。建议企业加强大数据征信人才引进和培养，加强技术研发，不断提高自身的大数据征信管理水平及服务质量。

企业大数据征信自查报告 篇8

企业大数据征信自查报告

一、引言

随着互联网和大数据技术的不断发展，企业大数据征信已经成为了现代经济中一项重要的工具。企业大数据征信可以通过收集和整理企业在互联网上的各种数据，从而对企业的信用状况进行评估和分析。本报告将对我公司的大数据征信情况进行自查，并提供详细的数据分析和评估。

二、企业基本信息

我们是一家专注于互联网金融领域的创业公司，成立于2015年。公司总部位于北京，目前拥有员工200余人，主要业务包括P2P借贷、消费金融和支付结算等。公司注册资本1000万元，股东为自然人股东。截止到目前为止，公司已经发行了两期债券，发行额度分别为5000万元和10000万元。

三、大数据征信自查结果

1. 公司经营状况

通过对公司过去3年的经营数据进行分析，我们发现公司的营业收入和净利润稳步增长。2017年公司的营业收入为5000万元，净利润为1000万元；2018年公司的营业收入为7000万元，净利润为1500万元；2019年前三季度公司的营业收入为8000万元，净利润为2000万元。这些数据显示公司的经营状况良好，具备偿还债务的能力。

2. 互联网评价

我们通过监测互联网上与公司相关的新闻报道、社交媒体评论和用户评价等多种信息来源，对公司的声誉进行评估。我们发现公司在互联网上的整体声誉较好，用户对我们的服务普遍持肯定态度，没有出现重大负面舆情。

3. 债务状况

我们对公司的债务状况进行了详细的调查和分析。目前公司已经发行了两期债券，发行额度分别为5000万元和10000万元。截止到目前为止，公司按时偿还了所有债券本息，并没有出现逾期或违约情况。

4. 风险评估

综合考虑公司的经营状况、互联网评价和债务状况等因素，我们认为公司的信用状况良好，不存在较大的风险。但是，我们也需要注意到，互联网行业竞争激烈，市场变化较快，需要加强对市场风险的监测和控制。

四、风险防控建议

1. 多渠道获取信息

在进行大数据征信时，应该尽可能多地获取信息，从不同的渠道和角度对公司的信用状况进行评估。除了互联网数据外，还可以考虑从金融机构、供应商和客户等多方面获取信息。

2. 加强风险监测和预警

鉴于互联网行业变化快速的特点，公司需要加强对市场和行业的风险监测和预警，及时采取相应的措施应对可能出现的风险。

3. 建立信用管理制度

建立健全的信用管理制度，包括设立信用风险评估部门、建立信用评分模型、加强对供应链和客户的信用管理等。

五、结论

本次企业大数据征信自查报告对我公司的信用状况进行了评估和分析，结果显示公司的经营状况良好，信用状况良好，不存在较大的风险。但是，我们也需要加强对市场风险的监测和预警，并建立健全的信用管理制度。希望本报告对公司今后的发展和风险防控有所帮助。

自纠自查报告精选

简而言之，成功背后总是伴随着一段探索的旅程。在我们平凡的日常生活中，报告已经不再是稀有的东西。那么，如何写一份优秀的报告呢？如果您想了解关于“自纠自查报告”的相关资料，可以参考以下资料，希望我的故事能给您带来一些思考和启发！

自纠自查报告 篇1

统计违法自查自纠报告【引言】近年来，随着社会的不断进步和法治的不断完善，统计违法行为被越来越多地重视起来。为了检验并纠正统计机关存在的违法行为，相关机构普遍要求开展统计违法自查自纠报告。本文将从报告的制定背景、内容要点和实施效果等方面，详细探讨统计违法自查自纠报告的重要性和必要性。【正文】一、背景近年来，我国统计违法行为时有发生，严重影响了统计数据的真实性和可靠性，甚至影响了我国计划经济的精确运行。为了加强统计工作的管理和监督，遏制违法行为，相关部门提出了统计违法自查自纠报告的要求。这一要求的提出，是对统计工作提出更高要求的延伸和深化，也是对相关机关整改违法行为的倒逼。二、制定报告的目的统计违法自查自纠报告是相关机关用于检验自身统计工作合法性和规范性的自我评估工具。通过自查，将机关自身违法行为暴露出来，从而达到削减违法行为、提高统计数据质量的目的。三、报告的内容要点1.违法行为的总览首先，报告应该有一个违法行为的总览，列举出机关曾经发生的所有违法行为，方便后续的整改工作展开。2.违法行为的具体分析对每一个违法行为都要进行具体分析，进一步明确违法行为的性质和原因，挖掘违法行为背后的制度缺失和管理漏洞，为后续整改措施提供有力的依据。3.整改方案的制定针对每一个违法行为，报告应当制定相应的整改方案。整改方案要考虑到改正违法行为的紧迫性和可行性，提出明确的整改措施和时间表，确保整改工作能够有序进行。4.整改效果的评估在整改完成后，报告应当对整改效果进行评估。主要检验整改措施是否得力，是否有效纠正了违法行为，从而为下一步的工作提供经验和参考。四、报告实施效果统计违法自查自纠报告的实施，对提高统计工作质量和水平具有重要意义。首先，报告可以强化相关机关对自身违法行为的警示作用，从而避免类似事件再次发生。其次，报告可以积极促进机关的自我监督机制的建设，增强对违法行为的敏感度。此外，报告还可以作为相关机关在国家统计工作中“亮剑”的重要工具，向全社会传递出统计工作严格遵守规则、追求真实性和可靠性的信号。【结语】统计违法自查自纠报告是相关机关纠正违法行为、提升统计工作质量的一项重要工作。通过详细的总览、具体的分析、周密的整改方案以及科学的评估，统计违法自查自纠报告可以有效地推动统计工作的规范化和规模化发展，实现统计工作的科学性和可持续性发展，为我国计划经济的精确运行提供强有力的保障。

自纠自查报告 篇2

最近，我们街道开展了学习党的群众路线的培训活动，我结合自己的实际工作开展自查自纠活动，分析问题解决问题。群众路线是党的工作的根本路线，归纳起来就四句话：一起为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去。而我作为一名普通的小学教师，对我而言，群众就是和我朝夕相处的学生们，群众路线就是一切为了学生、一切依靠学生、从学生中来、到学生中去。

在工作中，我们或多或少地会存在一些问题，有的时候是连我们自己都忽略了，这次党的群众路线教育实践活动，对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，本人从政治纪律问题、**问题、廉政建设问题方面存在的突出问题，进行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。现就对照检查情况汇报如下。

存在的问题：

一是思想认识还不够。一直以来，我以为我只是一名普通教师，只要教好书、上好课、教育好学生，对得起学生和家长,努力完成学校领导交给的工作，就算是尽职尽责了。除了教育教学外,对学生的思想、生活、关心不深入。

二是工作作风不够扎实。遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。工作中中有时畏首畏尾。不能大刀阔斧地开展工作。

今后的改进方向：

首先，要从思想上、行动上提高自已的工作责任心，树立一切为师生服务的思想，通过学习、向同行请教，提高自已的业务能力，绝不遇难而退，要敢于与一切困难作斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识，做到政治、业务两过硬。

其次，爱岗敬业，热爱教育和学校，认真备好课、上好课。热爱学生，关心和爱护学生，尊重学生的人格平等、公正对待每一位学生，对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，保护学生的合法权益。

第三，团结协作，尊重他人，虚心学习，关心集体，维护学校声誉，共创文明校风。

第四，改进工作作风，各项工作都要认真负责，争取做到位，避免工作造成失误。

第五、进一步发扬党的优良学风，加强学习，增强功底。按照《党章》提出对党员干部的要求，着力转变思想作风，不断提高政治敏锐性和鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观。要加强思想政治理论学习，时刻牢记学习是领导干部胜任领导工作的内在要求和必经之路，坚持和发扬理论联系实际的马克思主义学风，努力实践党的基本理论，学习中以以解决实际问题为出发点，以提高工作效能为落脚点，注重理论实际联系实际，理论指导实际，理论与实际相结，增强自身政治理论功底，实现理论与实际的有效统一。同时，加强学习中不断提高党性意识，在改造客观世界过程中不断改造主观世界，注身体加强党性修养，真正做到讲党性、重品行、作表率。

进一步发扬党的优良工作作风，艰苦奋斗、求真务实。作为党员干部，围绕党的服务宗旨，不断改进与转变工作作风，以维护好、落实好人民群众根据利益为出发点和落脚点。坚定不移的树立全心全意为人民服务思想理念，发扬党员干部艰苦奋斗、求真务实的工作作风，

总之在教育教学过程中,严格要求自已，淡薄名利,不断加强师德修养，甘为人梯，乐于奉献，做一个受学生爱戴、尊重、人民满意的合格教师。

自纠自查报告 篇3

各位领导、各位代表：

根据上级民主评议政风行风的部署，我们交通部门被列入评议单位，这是上级领导对我们交通行业的关怀和鞭策。自XX年以来，在县纠风办和各位评议代表的热忱帮助和督促指导下，我局各项工作进展顺利，取得了可喜成绩。在此，我谨代表交通局党委和交通系统全体干部职工向各位评议代表表示衷心的感谢。现在我把我们交通部门的迎评工作开展情况，向各位领导和代表们作以汇报，不当之处，敬请批评指正。

一、 领导重视，精心组织，周密安排，切实把行风建设纳入重要议事日程

（一） 、建立组织，全面动员。县政风行风建设会议召开之后，局党委认真学习行评工作的有关文件精神，同时成立组织，讨论制订了工作方案，并在全系统召开了政风行风建设动员大会，一致认为：县把交通部门列入评议单位，是我们难得的一次机遇，对促进行风乃至各项交通事业的健康发展具有十分重要的意义。我们交通局的基本情况是：下设二级机构7个，承担着全县公路工程建设、交通规费征收、路政管理和运输旅客运输、货物运输、汽车维修、搬运装卸、运输辅助业管理等行政管理和行政执法任务。社会服务窗口多，职工人数多。交通行业的特点是：点多、面广、线长、流动性强，任务繁重，管理难度大。

XX年以来，我们面临运政体制改革，政企分开，运输管理费收费任务交征稽所征收严峻形势，开拓创新，加压奋进，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，抢抓上级村村通公路工程建设、农村客运场站建设发展机遇，积极协调部门关系，克服困难，跑项目争资金，使交通行业各项工作取得了可喜成绩，公路养护、公路工程好路率明显提高，交通规费征收难中求进，XX年至今，我局共引进公路工程和农村客运场站建设资金 万元；建设四级村村通公路、县乡公路 公里；农村客运站14个，农村招呼站113套，提前实现乡乡有客运站目标。其中鸦岭乡XX年建设村村通公路 公里；XX年建设村村通公路 公里；XX年年建设村村通公路 公里；2010年建设村村通公路 公里；共计该乡村村通公路工程和农村客运场站建设项目投入资金 万元；路通、车通、站成，人民群众出行条件明显改善；县机动车性能检测站升级改造顺利完成，XX年至今我局运管所为方便车货双方，减少车辆空驶，提高运输车辆经营效率，新建货运信息服务部22家，成立运政客货运输有限公司一家，为彭婆镇杨营村小学捐赠书桌板凳100套，水泥10吨，向四川灾区捐款15625元，开设运政咨询服务热线“96520”，推出社会“五个办”服务承诺，即资料齐全马上办、资料不全指导办、紧急事项加快办、特殊情况优先办、重大项目跟踪办，为基层和广大办事群众提供 更直接、更及时的服务，文明单位创建工作稳步推进，市场管理明显加强，执法行为进步规范，多次荣获市县表彰。在看到成绩的同时，我们还清醒地认识到，交通系统面临的困难和存在的问题还不少，群众投诉举报的现象时有发生，这说明我们的工作还不能完全使人满意。因此，这次政风行风评议一开始，我们就做到了思想认识、组织领导、工作措施“三到位”，彻底克服工作上满足现状，怕揭短亮丑，丢面子，消极应付，畏难情绪和评议与自已无关的思想。真正通过行评，帮助我们找准存在的问题，进一步理清交通工作发展思路，重塑交通新形象，在具体部署上，一是层层建立相应的组织，制订实施方案；二是把握重点，认真查摆，重点解决群众反映强烈的热点、难点问题；三是采取有效措施，一步一个脚印，把评议工作不断引向深入，局下发了省运输局《民主评议政风行风工作的通知》和市交通局《2010年交通系统政风行风工作实施意见》。要求所属各单位按要求细化量化责任目标，严格考核制度，并与年度责任目标挂钩。经过层层宣传发动，周密部署安排，行评工作在全系统开展得有声有色。

（一）开门迎评，接受监督。为了切实搞好自查自纠工作，我们强调坚持四项原则，即：要坚持自下而上查摆，谁主管谁负责的原则；坚持以自我查摆为主的原则；坚持民主评议与自我查摆相结合的原则；坚持边整边改的原则。行评工作开展以来，我们始终真诚地开门接受评议，接受监督。主要采取以下几种民意调查形式：1、开门整风形式。全所干部职工人人发言，个个查摆。2、召开座谈会，咨询车货主，走出去请进来，请人大代表、各界群众、司机车主面对面评议，取得了真实客观的效果。3、广开言路，设立举报箱、监督电话、健全监督制约机制，及时反馈有关情况。4、通过对案例排查分析，找出薄弱环节和疑点跟踪调查。5、下发征求意见卡征求意见。6、配合评议代表明查暗访。给评议代表介绍情况、提供资料、提供全方位服务，使评议代表吃透情况，找准立问题。7、加强舆论宣传，报道行评动态，及时传达行评建议，反映行业评议好的做法和经验。8、组织督促检查，推动行评工作开展。

（二）突出重点，自查自纠。在巩固往年行评工作成果的基础上，局党委把行评和今年新解放、新跨越、新崛起大讨论活动结合起来，在全系统开展行政执法大整顿，通过行评和开展思想作风纪律整顿，查出的共性问题主要有以下几种：1、个别行政执法“窗口”单位服务不够、仍存在有“门难进，脸难看、事难办”和“冷、硬、横、推”现象。客运市场“站外经营”现象时有发生；2、公路“三乱”还末根除，还存在个别执法人员违纪上路查车行为；3、个别执法人员法制观念不强、素质不高，在执法和管理中，存在重处罚少管理现象；4、监督机制不健全；5、个性问题主要表现在：极少数执法人员法制观念淡薄，在执法和管理中存在执法不公、有法不依，甚至徇私舞弊；极少数人政治业务素质差，有令不行，有禁不止等等。对上述问题的存在，我们除加强经常性教育外，发现一起，严肃查处一起。如发现个别执法人员违法乱纪，我们除对当事人作出撤销职务，调离执法岗位外，还将进行全所通报，从而强化了依法管理意识，促进了廉政和行风建设。规范了执法行为，赢得了群众的好评。

二、 采取得力措施，集中全力，认真搞好整改工作

行评工作开展以来，我们紧紧围绕“建设、管理、执法、服务”四个方面，通过“抓制度、促管理，抓教育、促提高，抓典型，促一般，抓承诺、促服务，抓领导、促基层，抓廉政、促行风”的“六抓六促”，结合职工教育整顿和完善内外监督体系，使广大执法人员的文明执法自觉性进一步提高，有力地促进了行业作风建设。

1、重大问题，立项整改。在行风评议中，查摆是前提，整改是关键。在整改当中，我们把群众意见较大，社会反映较多的问题，作为整改的重中之重，如运政执法不规范问题。

2、“窗口”问题，重点整改。运政“窗口”行业，是社会风气的晴雨表。行风的好坏，不仅关系到交通行业的形象，而且关系到群众的利弊，是人民群众聚焦的重点。群众在这方面反映的问题，突出表现在服务、执法两个方面。为此，我们在所有服务“窗口”单位，都实行挂牌服务，亮证服务，并设立监督台，公开办证程序。在行政执法方面，严格执法程序，认真填写执法文书，要求执法人员持证上岗，亮牌服务，文明执法，同时实行网络管理，不仅提高了工作效率，而且提高了工作透明度。

3、单位问题，主动整改。根据县纠风伊纠办[2010]7号文件反馈交通系统意见，我们本着“有则改之，无则加勉”原则，经过梳理，认为三轮车违法载客，车辆乱停乱放现象问题严重。对此我们认真讨论，从伊川实际出发，制定整顿方案，决定从培育客运市场入手，根据客运市场需求，合理增添更新出租车辆，以舒适廉价，安全快捷豪华车辆淘汰现有三轮车；其次是加大政策宣传力度，加大治理整顿三轮车违法载客处罚力度。再者是积极与交警、城建部门联系，争取多管齐下，共同管理。

4、加强领导，督查整改。为了搞好整改，局党委按照谁主管谁负责的原则，根据工作分工，定时间，定标准，定责任，抓落实。如今年伊纠办[2010]7号文件反馈意见，反映个别执法人员作风粗暴，素质差，罚款不开票问题。我们制定措施立即进行执法整顿，政策条件不许可的缓期办理，有些无法落实的说明情况，取得代表们的理解。如对口扶贫问题，单位支不付出，经费紧张，我们只能打紧开支，想法筹措。

三、建章立制，纠建并举，巩固成果，把行风建设纳入经常化、制度化、规范化轨道

行风评议是阶段性工作，而纠正部门和行业不正之风是一项长期的任务。只有把纠风工作纳入部门或行业长效管理，才能巩固和发展行风评议成果。我们着眼“长效”，重点在“纳入”上做文章。

（一）建立健全以党风廉政建设责任制为核心的各项规章制度。XX年以来，我们根据伊川交通实际，层层建立党风廉政建设责任制和考核追究制，实行主要领导亲自抓，分管领导各负其责，依靠群众支持和参与，建立起抓党风，促行风的网络体系和运转机制。从而把行风建设，同党风建设一起纳入制度建设的轨道中。在行政管理、行政执法方面建立起交通行政执法监督制度，交通行政执法错案追究制度等规章制度。

（二）加强行业外部监督制约机制。为增强交通工作透明度，XX年以来，我们在全系统先后推出政务公开、服务承诺公开，办事程序公开、服务项目公开等多种机制，发动群众积极参与，充分发挥主人翁作用。

（三）加强思想政治工作和职业道德教育。以人为本，教育先行。XX年以来，我们在抓文明单位建设的同时，把职工政治思想教育和职业道德教育纳入行风建设之中，定期制定职工培训计划，有组织地对职工进行行业培训和道德教育，利用党组织政治工作优势，及时化解矛盾，从而增强了交通干部职工干事创业的工作责任心和事业心，较好地推动了

自纠自查报告 篇4

拨款自纠自查报告

近年来，我国政府高度重视拨款的使用和管理，积极推进拨款自纠自查工作，以确保拨款能够更加精确、高效、透明地用于民生事业、经济建设和社会发展。拨款自纠自查是政府部门对拨款使用情况进行严格监督和评估的一项重要措施，通过检查和核实拨款使用情况，及时发现和纠正问题，保障拨款落地见效。以下将详细介绍一份拨款自纠自查报告，以便更好地了解拨款自纠自查工作的具体内容和重要性。

一、报告背景

本次拨款自纠自查报告是基于某级政府部门的财政拨款项目进行的。该部门在实施相关项目过程中，因为数额较大、范围广泛，可能存在一些问题和风险。为了确保拨款使用的合规性和透明度，该部门积极主动进行了一次全面的自纠自查工作，并将结果详细记录在报告中。

二、自纠自查过程

自纠自查过程主要分为以下几个环节：

1.资金流向检查

通过对拨款资金流向的追踪和核对，检查拨款过程中是否存在虚报、冒领等情况，以及资金是否按照规定用于拨款项目。

2.拨款依据核实

对相关政策文件和项目合同进行详细核查，确认拨款依据的合法性和准确性，防止拨款项目依据不明确或违规操作。

3.经济效益评估

对已经完成的拨款项目进行经济效益评估，以评判拨款的使用情况和成果，发现和纠正可能存在的资源浪费和效率低下的问题。

4.内部控制审查

对拨款部门的内部控制制度进行检查，包括资金管理、数据记录、票据凭证等方面，防止因为内部控制不严而导致的资金流失或滥用。

5.问题整改与改进

根据自纠自查的结果，及时发现和纠正问题，对存在不规范、不合理的情况进行整改，完善拨款管理制度，提高资金使用效益。

三、自纠自查成果

自纠自查的主要成果包括以下几个方面：

1.问题发现与纠正

通过自纠自查，发现一些存在的问题并及时进行纠正。例如，发现拨款资金在流转过程中发生滞留或挪用情况，及时追踪并妥善处理，确保资金正常使用。

2.内部控制提升

自纠自查过程中，对拨款部门的内部控制制度进行了审查和改进，加强了资金管理、票据凭证等方面的控制，提高了内部控制水平。

3.经济效益优化

通过经济效益评估，发现并改进了拨款项目中的资源浪费和效率低下问题，优化了拨款的使用方式和效果，更好地服务于民生和经济建设。

4.透明度提高

自纠自查的过程和结果对内外部各方进行公示，提高了拨款使用的透明度和公开性，增强了社会各界对拨款工作的信任。

四、自纠自查的启示与反思

通过本次自纠自查工作，我们得到了一些启示和反思。首先，自纠自查是一个重要的监督和管理机制，能够有效控制拨款过程中的风险和问题。其次，自纠自查需要有专业的团队进行，具备一定的专业知识和相关经验，在操作过程中要做到全面、细致、客观。再次，自纠自查是一个持续的工作，需要定期进行，及时发现问题并进行整改，保证资金使用的合规性和效率性。

总之，拨款自纠自查报告是政府部门对拨款使用情况进行监督和评估的一项重要手段。通过自纠自查，能够及时发现和纠正拨款过程中存在的问题，提高拨款的使用效益和管理水平。我们应该进一步加强对拨款自纠自查工作的认识和重视，将其作为常态化管理的一部分，为促进经济社会的持续健康发展提供保障。

自纠自查报告 篇5

今年7月，我部专门召开了治理商业贿赂专项工作大会，在会上通过学习、领会，使我充分认识到此次专项治理工作的目的和重要意义，更加明确执行规章制度和操作规程的重要性、必要性。会后我联系自己的工作实际，对照制度执行情况和操作规范进行自查，做到边学习、边对照、边检查、边整改，从学习上、思想上、经营管理上、规章制度上、工作作风上等方面进行自查自纠、补缺补漏。结合自己一年以来的工作，现将自查情况汇报如下：     一、充分认识开展治理贿赂专项工作的重大意义。通过学习使我充分认识到开展治理商业贿赂专项工作，是党中央为深入推进党风廉政建设和反腐败工作，促进经济社会协调发展，做出的一项重大决策。开展治理商业贿赂专项工作，可以提高全体员工的思想认识，增强拒腐蚀的能力，是保护爱护干部，保持干部队伍纯洁性、提升系统形象的一次契机。        二、在思想上。我平时能够端正指导思想，树立科学的发展观，正确处理好改革与发展、竞争与规范的关系。但是理论学习不够深，法律法规学习不够全面，使一些规章制度和操作规程得不到彻底落实。今后我需要深入学习有关的规章制度和操作规程，进一步提高自身遵纪守法的自觉性，增强防范意识。        三、在工作作风上。我严格检查供货商的资质，把好供货渠道和物资质量，在检验．计量．验收等环节上没向供应商索要、收受财物或其他好处，坚决不接受用户和供应商的吃请，没有与有供应关系的单位获取不正当利益等不正当交易和商业贿赂行为。        总之，我们要树立诚信经营、公平竞争的意识和行为规范，提高广大员工对不正当交易行为和商业贿赂危害性的认识，改变和纠正商业贿赂是“润滑剂”、“潜规则”等错误观念，营造良好的企业文化氛围，为我公司的健康发展、合规经营提供保障。为集团公司在创辉煌佳绩而努力奋斗。

自纠自查报告 篇6

根据x地税函[20xx]68号《xx市地方税务局关于开展20xx年信息安全检查的通知》文件中相关事项和要求，我局迅速成立信息安全检查工作组，对区局机关和基层各单位全面开展了信息安全自查工作，现将自查结果报告如下：

一、信息安全自查工作组织开展情况

长武县地方税务局现有内设机构8个，派出机构3个，共有税干35名。现有信息安全员4人，网络维护员1人。本年度共组织1次信息安全知识培训，培训人员35人。

信息安全是征管系统正常运行的基础保障，我局能严格学习贯彻落实总局及省市局下发的有关信息安全政策、法规、规章制度；建立健全了本单位的.信息安全政策、规章制度，做到网络与信息安全组织机构到位，由信息股统一管理，各股所负责的网络信息安全工作，责任到人。本次检查着重就薄弱环节，对市局要求的各个方面，进行全面检查，以防安全事故的发生。严格落实有关信息安全保密方面的各项规定，并采取事前防范，故障预警，多方维护等多项措施防范事故的发生，做到小故障多维护，大事故少发生的工作理念，较好完成了信息安全工作。

二、信息安全工作情况

（一）安全制度建设

建立了信息安全管理办法等相关制度，并和各所签订了信息安全责任书。

成立了网络与信息安全领导小组和应急突发事件工作领导小组，组长尚军民，副组长崔亦平。网络与信息安全领导小组成立办公室，办公室设在局信息股，成员有各股所负责人、信息员。

先后建立的各项规章制度主要包括：《长武县地方税务局网络维护管理办法》、《信息机房管理制度》、《网络安全应急预案》、《长武县地税局网络与信息安全事件调查处理办法》、《长武县地税局信息安全时间应急响应流程》、《长武县地税局计算机终端类设备使用管理办法》等，制度建设已经比较完善，以保障全系市地税统网络和信息安全。

（二）人员管理

计算机按照桌面防护系统信息责任到人，定期对工作人员进行安全、保密意识教育及安全技能培训，方式上采取了集中培训和现场培训相结合，并对申报厅和各所申报征收岗进行重点培训。与外包服务机构和人员签订保密协议，并制定针对外包等外来人员的安全访问控制管理规定和信息安全责任追究制度。

（三）安全防护措施

1、网络安全：办公内网与互联网做到绝对物理隔离，禁止混用。对网络故障按制度流程处理，并进行登记备查。

2、终端计算机安全：内网计算机无违规外联情况，做到口令、文件安全保障。

3、数据安全：敏感文档按照安全保密制度进行操作。

4、CA证书使用：按照市局要求，认真做到：申请、损坏、丢失等登记管理。

5、移动存储介质管理：有详细的移动介质管理登记台账，严防信息外泄。

6、POS机设备：有登记台账，和故障运行登记。

7、办税大厅及自助办税系统：有专人维护，无接入内网终端，外网终端限制访问省局主页。

8、分别对内网外计算机张贴了操作提示贴，严禁内网计算机外部人员操作、外网计算机接入内网使用。

（四）运维管理

落实每季度计算机安全巡查制度，并填写巡查表；网络设备做到日常监控检查，遇到紧急故障，按照应急响应办法处理，并进行演练。

（五）物理环境安全

机房做了防雷击、防火、防水、防静电等防护措施，更换了UPS，增加了电磁防护模块，及时监控温湿度，按照规范做好各项防护工作。

（六）责任追究情况

我局未发现违反信息安全及泄密事故。

（七）总局绩效考核中网络与信息安全指标落实情况

1、防病毒系统：按照要求，在网计算机终端，100%安装瑞星防病毒软件，快速查杀每天空闲一次，全盘杀毒每周手动操作一次、病毒库保持每天自动升级、对不能升级的卸载后重新安装、日志记录齐全以及经常性开展监控运行维护。

2、桌面安全管理系统：VRV桌面安全管理系统，安装率100%，用户端注册信息与实际使用人、使用单位、地点保持一致。

通过这次信息安全自查工作的开展，使我局全体工作人员对信息化工作的认识和安全责任有了新的了解，对我局信息网络安全形势有了一个更加明确的把握，对安全现状也有了更为清晰的认识，消除安全漏洞，信息安全工作依然任重而道远，我们将努力提升全局信息安全防范意识，使我局信息化工作逐步规范，促进信息安全“四防”工作落实，努力提高信息安全工作水平。

自纠自查报告 篇7

幼师自查自纠报告

近年来，随着中国幼教事业的蓬勃发展，幼师队伍的建设也日益受到重视。作为幼儿园教育的推动力量，幼师的自查自纠工作是关系到幼教品质的重要环节。在工作中，我也深入思考和反思，认真完成幼师自查自纠任务。以下是我具体的自查自纠报告。

首先，我对自己的职业基本素养进行了深入检查。作为幼师，专业素养是我们最基本的要求。我反思了自己的专业知识水平，发现在某些学科知识方面存在一定的不足，尤其是在艺术素养和科学技术方面。因此，我在自查过程中，计划参加相关培训课程，提高自己的学科素养，并将所学知识和实际工作相结合，提供更全面的教学。

其次，我对自己的教学方法和教学能力进行了反思。在幼儿园教育中，教学方法的确立和运用是至关重要的。我反思了自己的教学方法，发现自己过于依赖传统的教学方式，如讲解和指导，而忽视了幼儿的主动参与和自主学习。因此，在自查过程中，我决定积极尝试多种教学方法，如游戏化教学、探究式学习等，为幼儿提供更广阔的发展空间和学习机会。

此外，我也重视幼儿保护工作，认真反思自己在课堂管理和保护幼儿安全方面的不足之处。在自查中，我发现自己在幼儿园课堂管理方面存在一定的问题，如对幼儿行为的引导不够及时、对课堂纪律的约束不够严格等。为了改善这些问题，我积极参加课程，学习相关知识和技巧，提高自己的课堂管理能力。此外，我还加强与家长的沟通和合作，共同关注幼儿的安全和教育。

最后，我还对自己的学习和进修态度进行了反思。作为一名幼师，持续的学习和提升是必须的。我发现自己在学习的态度上存在一些问题，如注意力不集中、学习计划不合理等。为了改善这些问题，我制定了学习计划，合理安排学习时间，并增加学习的广度和深度。同时，积极参与专业讲座和研讨会，了解最新的教育理念和研究成果，不断提升自己的教育水平。

总结起来，幼师自查自纠是一个深入反思自我、不断提升的过程。通过这次自查，我认识到了自己在教育教学中的不足之处，并制定了相应的改进计划。我深知教育事业的重要性，也明白只有不断提升自己的专业素养和教学能力，才能更好地为幼儿的成长和发展贡献自己的力量。我将持续关注幼教领域的最新动态，加强学习和交流，不断完善自己，努力成为一名优秀的幼师。

自纠自查报告 篇8

8号文件精神，为了进一步加强和改进项目部安全工作，切实保障广大职工的'生命财产安全，保证工程正常的施工秩序，结合项目部实际情况，项目部会同监理及建设单位对施工现场的安全工作进行了认真细致的检查，并针对施工现场开展了隐患排查治理活动，现将自查自纠情况总结如下：

一、现场施工安全情况

1、安全用电情况

施工现场做到用电设备“一机、一闸、一漏”，确保用电安全；供电设备安装警示标志，一二级配电箱整齐到位，防护配件到位；金属配电箱壳体保护零线完好，漏电保护装置完好，配电箱标识明确，配电线路走向明确。

2、特种设备

施工物料提升机、电动吊篮各部结构无变形，连接螺栓无松动，钢丝绳与滑轮无异常磨损，各部钢丝绳固定良好，运行范围内无障碍。各齿轮箱、液压油箱的油位符合规定，供电电缆无破损，限位装置到位、功能完好。

3、消防管理

（1）、施工区等配电设施、机械车辆、仓库等部位均配置灭火器材和消防设施，且灭火器工作正常性能良好。仓库内分类储存、库内电器运行正常，无乱接电线、电器现象。

（2）、氧气乙炔的存放符合安全规程。

（3）、办公区、食堂的临时照明等用电线路、插座等经过了重新检查、测试均正常工作无异常。

（4）、施工现场的电焊作业周围无易燃物、无易爆物。

4、安全防护设施情况

在洞口及危险位置设置了防护设施和明显标志；临边、临空面等设置了安全防护栏，现场小型设备安装了防护罩等防护装置，用电部位、易燃易包品周围附近配置了消防设施等。

二、检查中存在的问题

1、施工用电线路布设较乱，个别线路布设不复合规定，需要进一步完善。

2、设备定期检查、各种制度完善，但设备自身检查资料记录不齐全，需要进一步完善。

3、个别安全防护设施因为交叉作业没跟上施工进度，造成施工中安全防护滞后，需加强管理。

三、采取的整改措施

为了确保刚才施工安全，消除各类安全隐患，项目部对自查过程中存在的主要问题，提出以下整改措施：

1、施工用电问题将持续重视，对于现场线路不符合安全用电要求的项目部将进行强制整改。

2、健全和完善各级制度，使安全综合治理工作有章可循，落实到位，严格按着安全生产责任制落实各级、各部门责任。

3、加强对各类防护设施的管理，必须保证各类防护设施与施工进度同步。

总之，通过本次大检查发现了一些弊端和疏漏，项目部及时进行了整改，使之得到了有效的控制，确保现场安全施工。但安全工作是一项长期的工作，项目部将继续严抓安全，狠抓安全，夯实安全管理基础工作，使广大职工的安全意识得到提高，使安全管理的各项工作和要求得到较好落实，进一步增强其安全责任意识，明确各自职责，为工程施工顺利进行提供安全保障。

信贷自查报告

经过幼儿教师教育网反复打磨和精准修改之后，我们呈现了最新的“信贷自查报告”。古人曾经说过，只有通过实践行动才能真正了解到底，这同样适用于学习和工作中。在我们的学习和工作过程中，我们需要做好准备并撰写报告。编写报告可以让我们总结之前的工作经验，调整下一阶段的工作方向，制定出有效的计划。我们希望这些资讯能够为您提供更好的前瞻性思维！

信贷自查报告 篇1

信贷业务发展思路

我支行今年做为示范性网点，被树立为全市各支行学习的楷模，在各方面都应该以身作则，为同仁树立榜样，就我支行目前的信贷业务发展而言，我们任然任重道远，截止到5月18日，我支行个贷业务余额7731.82万元，位列第1位，小贷余额935.20万元位列第3位，商务贷款余额4296.63万元，位列第2位，其中小贷发展相对滞后，对此，我支行准备以周边市场为突破口，以市场集群客户为着手点，尽快扭转业务发展滞后和缓慢的颓势。

我支行地处XX市西部，周边市场广布，市场开发前景可观。就地域而言，在 路南北两侧分布有蔬菜批发市场、干货市场、水果批发市场，这些市场多数商户都在我支行开有储蓄账户，平时和这些商户更多的业务往来局限于储蓄上，贷款业务只是零零碎碎的对其中商户有过往来，这一块就地理环境而言是我们支行最好公关的一块区域，但是由于该处的市场已农产品销售居多，生意有着明显的淡旺季，并且受政策风险影响相当大，如蔬菜干货市场的旺季是下半年年底到来年年初，蔬菜和水果的价格则随政策扶持的指向变化而波动；加之市场商户以外地人居多，部分在本市无房产居住场所，资产能力有限，不适合发展为我行贷款客户。但是，根据我支行扎根该处3年的经验以及对周边某些客户的走访和交谈，市场内还是不乏符合要求的优质客户，这就要求我们信贷员在今后的工作中深入市场，有针对性的进行宣传和业务公关，了解客户的销售周期，风险，资金需求的多少和时间段，选择合适的客户发展贷款业务。而不能向以往一样拉网式的进行传单的发放。

某支行周边市场类型相对单一，除了坚持开发以外，我们还应该拓宽客户面，寻找更多类型的客户群体。

在某支行沿韶山路往西一公里的地处城郊结合处，该处交通便利，流动人口众多，多年以来形成了大大小小的市场，据调查各类市场10来个，以转盘为中心，比较大的有转盘东面的金都大市场，该市场主要以百货销售为主，盘踞 10余年，是XX市最大的百货零售和批发市场；在金都大市场的南面是建材市场，也是有着10来年的老市场，是河西最大的建材类批发零售市场，周边还有若干小市场，如灯饰市场，竹木大市场，建筑装饰材料市场等等；金都大市场以北有个XX冻食品批发中心； 转盘西南沿县道014路往南走又有一个市场群比较大的有长城建材市场和槟榔批发市场，再来看看 以西320国道两侧，这边主要聚集着粮油市场，糖酒副食批发市场，蔬菜批发市场，瓷片大市场及农机大市场，继续往西还有正待开发的义乌小商品市场等新兴市场。这些市场中以建材市场和我支行贷款业务交往较多，其他市场的业务往来相对较少，相对某支行周边市场来说，这一块区域是我支行相对陌生的区域，尚未开发，这也为我支行业务发展提供了空间，在之后的业务发展上，我支行将着力开发这些陌生市场，为我支行信贷和其他个性啊业务拓宽道路。

我 支行作为分布在XX市最西边的一个链接城郊的网点，在市场辐射上有着得天独厚的优势，鉴于目前信贷业务发展的相对滞后和缓慢，我支行急需在市场

集群客户这一块打开突破口，为此，我支行拟定

1、将信贷员分组，让其每人深入一个市场，进行详细的调查，采集客户信息，分析市场行情，掌握一手讯息，为发展和累计客户做准备，为控制和防范风险攒经验，

2、每人应该对自己辖区的客户有系统的了解，对客户的联系方式、经营情况、经济能力、负责及资产情况进行登记，整理成册

3、信贷员每日须对工作进行安排和汇报，配合支行部署和规划整个信贷业务发展的计划和调配人员。

4、以信贷为突破口，同时宣传我行其他业务，带动各项业务横向有效的发展。

我支行力争改变思路，以支行为统筹，要求信贷员为做到一人分管一块市场，了解一块市场。以市场为契机，发展集群客户的小额贷款，争取尽快将小贷业务做大做强。

信贷业务风险自查报告

信贷业务调查报告

信贷自查报告

信贷员自查报告

信贷人员自查报告

信贷自查报告 篇2

陌南镇中心卫生院

医疗器械不良反应事件自查工作报告

接上级主管部门文件精神，《关于开展医疗器械不良事件监测和再评价管理办法（试行）》专项检查实施方案的通知要求，我院立即按照通知进行自查，现将在自查过程中发现的问题汇报如下：

1、没有设立组织领导机构和建立医疗器械不良事件报告制度。

2、没有专（兼）职监测人员、

3、宣传培训工作开展的不到位。

根据以上在自查过程中所发现的问题，院领导高度重视，认真组织我们立即进行整改，逐一落实，具体措施为：

1、加强领导，贯彻落实。为进一步加强监测管理工作，我院成立以院长为组长，副组长为两位副院长，下设各科室主任为成员，负责全院的医疗器械不良事件监测工作。

2、深化思想，提高认识。结合本单位实际，建立和完善相应的管理组织和制度，落实配备专（兼）职人员，并承担管理工作职责。

3、开展对此项工作的知识宣传 和培训。

总之， 通过此次对医疗器械不良事件的自查，使我们认识到还存在着诸多不足，虽然我们对有的问题进行了整改，但离上级的要求还有很大差距，这就要求我们对此项工作常抓不懈，对此我们有信心和义务去完成。

二0一0年十二月二十日

信贷自查报告 篇3

为认真贯彻落实中纪委十七届七次全会和自治区纪委八届二次全会精神，确保全疆农村信用社各项业务快速稳健发展，根据自治区农村信用社工作会议安排，我联社于今年五月起在全辖集中开展了一次以提升联社形象为目的，以整肃行风行纪为目标，以全体员工为教育对象，以信贷岗位人员为重点的“阳光信贷”整肃行风行纪职业道德教育活动，通过此次活动，我对照自身自我检查，现报告如下：

一、在学习上：

作为一名部门经理，我在平时的工作中，能够积极学习信贷业务及相关知识，较熟悉地掌握了业内知识，但仍不够努力，总是沿袭一些以往的经验办事，不能够满足个人和工作对知识的需要，没有深层次的去钻研开创一些新的业务处理方法，因此在以后的工作中仍应更加努力学习各类相关知识。

二、在思想上；

对于此次”阳光信贷”活动的开展，我作为一名中层干部，在思想上绐终高度重视，深知这项工作的重要性，不敢有丝毫懈怠。我深刻认识到”阳光信贷”活动的开展，不仅有效提升了我社的社会声誉，进一步拉近了与农民的关系，缩短办贷时间，提高了办贷的效率，而且实施“阳光操作”，把信贷工作置于社会和客户的监督之下，从源头上防范了贷款道德风险的产生。

三、在信贷管理上；

自我被任命为部门经理以来，我能够时刻保持清醒头脑，在调查及审查贷款手续时，力求完善，不出差错，确保手续真实合法。但在贷后的检查上，存在一定的惰性，小部分的档案信息没有完善，对一些几千元额度的小额贷款，总是片面的认为手续办理的合规，片面的相信担保人，而没有更为细致的调查。此一问题在今后的工作中将做为重点予以改进，杜绝违规行为，降低贷款风险。

四、内控制度的执行上；

多年来始终坚持按章办事，努力执行好各项规章制度。但仍在一些细节的问题上出现漏洞，无截留贷款本息行为、擅自挂息等经营违规行为；无虚报费用，私设小金库待为；无擅自罚款，乱收手续费行为。

五、工作作风上；

我在工作中，兢兢业业，没有利用职权索要、接受他人财物的行为，也不曾经商、入股办企业，更无侵占集体财产的行为，无涉及黄赌毒等违法行为，始终保持一个信合职工的光辉形象。工作日的中午不允许外出就餐，是为了杜绝信贷人员中午喝酒后，下午不能正常办公，以及禁止吃拿卡要行为的一项行之有效的方法之一，但是在我身上仍然存在少数几次中午与朋友饮酒影响下午办公的现象。在今后的工作中，一定杜绝此类现象，规请领导与同事们监督。

此项工作的开展，非常必要，让我充分认识到，在信用社工作责任重大，想干好信用社的工作，更是要时刻保持清醒头脑，思想上不能有任何的懈怠，踏踏实实工作，老老实实做人，任何违规违法的行为都是对集体，对自己的不负责，通过此次合规工作的开展，通过这次对个人存在问题的剖析，我的思想受到了洗礼，得到了净化，在以后的工作中我一定会做好每一件事，努力争当一名优秀的信合员工。

信贷自查报告 篇4

***农村信用合作联社 关于开展信贷业务自查的通知

联社公司客户经理部、个人客户经理部及分部：

近期，省联社***办事处将组织开展对全市***家县级联社信贷业务合规性检查工作，为切实做好迎查的准备工作，并以此查摆我县农村信用社信贷管理工作中存在的问题，不断完善信贷管理，防范风险，堵塞漏洞，联社要求各单位开展一次信贷业务自查，现将具体要求通知如下：

一、基本要求

各单位对此次检查要引起高度重视，客户经理部经理要切实负起责任，组织本部员工认真开展自查自纠，实事求是地查摆本部在信贷管理工作中存在的各类问题，能够整改的要明确责任，限时完善整改，对不能及时整改的问题要写明情况上报联社，同时提出改善信贷管理的好的意见和建议。对经各单位自查应发现而未发现或故意隐瞒不报的重大问题，经联社或市办事处检查发现的，对相关责任人员从严处理。

各单位自查本部截止3月底经办的所有信贷业务，重点检查自2009年10月以来的经营管理行为。

二、检查内容

（一）评级授信

是否按照联社有关信贷业务授信的制度规定对所有贷款实

1 行了授信管理，是否严格落实先评级、后授信、再用信。

（二）贷前调查

是否按要求落实双人调查制度，是否坚持调查人员在调查报告上签字；调查内容是否详尽，是否涵盖了借款人基本情况、资信状况、经营状况、财务状况、资金需求及还款来源、贷款担保情况等内容；调查结论是否提出明确同意贷与不贷的调查意见；是否按《河北省农村信用社信贷业务调查指引（试行）》要求进行贷款调查；各单位是否要求借款人以书面形式提出贷款申请，并要求借款人提供能够证明其符合贷款条件、用途的相关资料；是否合理测算借款人营运资金需求，审慎确定借款人的流动资金授信总额及具体贷款的额度；贷款的发放是否有明确的借款用途，是否有真实的交易背景，经营行为是否符合其业务范围，与其经营规模是否相匹配。资料组织是否真实、有效、完整，是否落实了借款人承诺制度，特别是财务会计报表是否要求借款人出具了公司承诺书，年底财务报表是否经会计（审计）事务所审计；对董事会决议、委托书、借款合同等所有信贷文件是否严格落实了双人面谈面签制度，对面谈记录是否由对方签字确认。保证人调查是否严格按照借款人调查标准进行尽职调查，抵质押物是否符合省联社、市办事处规定条件。

（三）贷款审批

1．贷款审批程序的合规性。

一是联社客户经理部及各分部审批（审查）小组成员是否符

2 合省联社要求；是否有审批记录，审批记录记载的内容是否完整，审批人员是否在审批记录上亲笔签字，审批小组审批时采取的表决方式，若实行投票方式，选票是否妥善保管；审批表格式是否符合要求，涵盖内容是否齐全，审批表有权审批人是否亲笔签字。

二是抵质押贷款抵质押率是否符合要求，是否按贷款本息/评估价值控制，有无超省联社规定的最高抵质押率发放贷款；抵押物评估单位是否入选省联社备选库，抵押物是否出租，抵押权是否优于承租权。

三是检查各单位是否按照县联社授权权限上报审批，有无未经审批发放贷款、超权限发放贷款以及化整为零逃避审批等现象。

2．信贷审批的合法、合规性。

一是贷款资料的检查。检查各项贷款手续是否完善，是否存在共性的欠缺手续问题及其他不合理问题；贷款资料是否完整，特殊行业贷款相关证照是否齐全，取得时间及有效期限与贷款日期是否匹配。

二是是否存在企业法人及其他经济组织以自然人名义贷款；是否存在以流动资金名义向房地产开发企业发放贷款，是否存在向资质不够、资本金比例不达标、“四证”不全的房地产开发企业发放房地产开发贷款；是否存在以流动资金贷款名义发放固定资产、基础设施建设和技术改造等项目贷款；是否存在向典当行、担保公司、拍卖行、小额贷款公司、中介公司及其关联企业和个

3 人发放贷款；是否存在未经集体审批发放的贷款；是否存在以贷收息现象。

三是检查是否存在个人客户经理部（分部）办理银行承兑汇票质押贷款业务。

四是检查是否存在2008年7月1日后未经财产所有权共有人全部亲笔签字或依法委托授权签字同意，办理的各类财产抵押贷款；2005年7月1日后新发放（含收回再贷）贷款是否存在顶冒名贷款；是否存在2005年7月1日后发放的贷款办理借新还旧，以及对不符合人民银行四个借新还旧条件贷款办理借新还旧。

五是检查抵押贷款中是否存在无效抵押、抵押超比率、无抵押物、重复抵押、抵押物未登记等现象；是否存在未经登记直接发放抵押贷款，或登记日期滞后等问题；是否存在以本联社股权做质押发放贷款，是否存在质押额不足，是否存在质押贷款未及时验资冻结，或验资冻结手续滞后等问题。

（四）贷款发放

发放贷款是否严格落实贷前条件，贷款金额、期限、利率是否与审批意见一致，是否严格执行联社及上级利率定价的相关规定；检查贷款审批各环节衔接情况和贷款入账时间是否存在逆程序发放贷款的情况；合同要素是否齐全，借据、合同是否对应一致；各项担保手续是否严格落实，办理日期是否与借据日期相匹配；建立关联账户的是否与借款人签订自动划款协议，是否办

4 理借款人人身意外伤害保险手续。

（五）贷款支付

是否严格按照“三个办法一个指引”相关规定落实信贷资金支付。检查是否按照银监部门及省联社相关规定，开立信贷资金结算账户，信贷资金的发放、支付、收回等是否通过该账户进行管理；是否按照要求落实自主支持和受托支付，相关凭证、资料齐全，受托支付是否由业务部门认真审核买卖合同、协议以及发票等，是否经过有权部门或有权审批人审批。借款人自主支付需提交符合借款合同约定用途的书面用款计划，借款人是否定期汇总报告贷款资金自主支付情况；客户经理部是否通过账户分析、凭证查验、现场调查等方式定期核查自主支付是否符合借款合同约定用途及支付方式约定。

（六）贷后检查

各单位是否严格执行联社新制定的贷后管理实施细则，工作日志是否完整、合规；是否按检查时限要求进行贷后检查，是否形成内容详细的贷后检查报告；检查报告与实际情况是否相符，是否有检查人亲笔签字，是否能够反映借款人信用风险预警信息，检查人发现风险是否及时报告并采取了相应的措施；贷后检查是否涵盖了保证担保单位、抵质押物等，贷后检查报告是否及时在信贷管理系统中进行维护；对到逾期贷款是否及时签发催收通知书，催收通知书是否涵盖保证人，是否有借款人、保证人签字确认或影像资料佐证。是否在在超诉讼时效贷款。

（七）档案管理

手续办妥后，信贷业务档案的管理是否符合规定；借据同其他资料是否分别存放，分别管理（要求客户经理部与所在地信用社进行贷款账务核对，确保账据、账表相符）；信贷档案是否完整，是否包括审批表、备案表、咨询审批通知书等审批备案材料；抵质押物等重要单证是否入库统一保管，是否与信贷业务一一对应；部分偿还贷款本金和计结息登记是否及时、完整；已结清的信贷业务档案是否装订成册，是否明确专人、专门部室集中统一管理。

三、工作反馈

客户经理部要组织本部信贷人员对本部经办信贷业务开展一次全面清查，自查的范围和要求包括但不限于上述7个环节的相关内容，自查结束后要形成详细的自查报告，实事求是地揭示本部信贷业务存在的问题和风险，提出落实整改的保障措施，同时提出改善信贷管理的好的意见和建议。自查报告由单位负责人签字后加盖公章，于4月18日前上报联社风险监控部。

二〇一二年四月十日

信贷自查报告 篇5

推动普惠金融牧区实践，践行草根银行社会责任

——鄂温克旗包商村镇银行普惠金融实践

鄂温克旗包商村镇银行（以下简称“银行”）于2009年4月开业，下辖4家支行，160名员工，是全国首家进驻少数民族自治县域的村镇银行，呼伦贝尔第一家村镇银行。银行位于大兴安岭西麓高纬度（北纬49.14度）的巴尔虎草原，地处祖国北疆高寒地区（冬季气温最低达到零下40-50℃），服务范围覆盖鄂温克旗和陈巴尔虎旗两旗4万平方公里、5万余群众。截至2013年末，银行资产7亿元，累计发放贷款9亿元，平均单户贷款8.64万元，涉牧比例94%。

几年来银行先后荣获鄂温克旗、呼伦贝尔市、自治区及全国二十余项奖励及荣誉，且为2012年度监管评级二级单位。2013年，先后荣获自治区、市两级“五一劳动奖状”； 第三届中国农村金融“十大品牌创新产品”称号；内蒙古银行业协会全区金融机构“最佳社会绩效特殊贡献网点奖”；中国银行业协会“微型创业奖之2013年度微型金融机构奖”（该奖全国唯一）；呼伦贝尔市银行业“文明规范示范服务单位”奖、“2013年中国服务县域经济十佳村镇银行”以及金融时报“年度最佳村镇银行”等称号。

普惠金融模式

成立五年来，银行立足“草根”定位，秉承“办牧民信赖的好银行”的使命，倡导普惠金融理念，推动普惠金融实践，支持牧区建设，帮助牧民致富。为更好地践行普惠金融的社会责任，银行结合牧区特点，创新性地提出“第一牧贷”、“马背银行”、“塔拉金融”的三大品牌战略的概念，并向国家商标注册主管机构提交品牌注册登记申请。“第一牧贷”以适应牧民生产生活规律为特色，组建专业牧贷团队，研发专业牧贷产品，打造国内第一支专业的牧贷队伍；“塔拉金融”（塔拉译为草原），象征草根银行、草根金融，以“塔拉微贷”微小企业贷款产品为切入点，陆续建立塔拉微金融理论研究学社、成立塔拉大讲堂；同时，银行还打出了创建全国第一家“马背银行”的口号，成立了全国银行业机构中首个员工马队，更加贴近基层牧民。

银行遵循“关注两个维度，开展两种创新，坚持一个保护”的普惠金融模式，注重服务群体的广度和深度（两个维度），通过产品和服务两种创新模式（两个创新），坚持开展牧区金融消费者权益保护工作，探索符合牧民需求的普惠金融新模式，打造牧区普惠金融文化，为牧民及牧区微型创业者提供普惠金融服务，提升他们的自我发展能力。

1、两个维度：客户覆盖的广度和深度。银行始终围绕目标客户群体（牧民及牧区微型创业者），推进牧区客户覆盖的广度和深度。银行将机构设立于偏远的少数民族集聚的旗、镇地区，

2 服务范围覆盖苏木（乡）、嘎查（村），让偏远牧区的居民群体能够平等地享受到金融服务。随着自身经营规模和市场需求的扩大，不断延伸基层服务网点，消除乡镇金融服务空白，引入“移动银行”的经营理念，将基础金融服务工作向苏木、嘎查等牧区基层延伸，以逐步实现乡镇基础金融服务的全覆；银行根据市场实际将信贷业务分为牧业金融、微小企业金融、小企业金融三个条线，将信贷服务延伸到“三牧”、小微企业，甚至延伸到最贫困的基层牧区。

2、两种创新：产品创新和服务创新。产品创新方面，银行高度重视金融服务可获得性，大力推进普惠金融发展，为边远贫困地区提供适合需要的金融服务。银行将农牧区基础设施建设作为产品创新的出发点，针对牧区经济特点和生产生活规律，因地制宜，为牧区群众、合作组织等量身定制了“吉祥四宝”、“塔拉微贷”系列产品。服务创新方面，银行开展形式多样的金融知识宣传教育、送金融知识进牧区等活动，不断提高社会公众的风险防范意识和自我保护能力。同时，银行还提出“客户与银行共成长”的理念，对牧区客户进行由针对性的养殖、经营、管理等专业帮扶，帮助客户成长，提升他们的自我发展能力。

3、一个保护：金融消费者权益保护。银行重视金融消费者权益保护工作，主动接受国际小额信贷联盟的专业评估，建立金融消费者权益保护机制，通过信息透明、避免过度负债、便捷监督平台等方式，维护牧民及牧区微型创业者的合法权益。

3 普惠金融实践

一、关注两个维度

银行从广度和深度两个角度不断践行牧区普惠金融理念。

（一）努力扩大服务范围，不断拓展普惠金融的广度

1、合理布局营业网点，形成基层牧区辐射网

鄂温克族自治旗土地总面积1.9万平方公里，辖3镇1区1乡5个苏木44个嘎查（行政村），具有“地广人稀、金融匮乏”的显著特点。在营业网点设立上，银行在综合考虑铺设成本、可持续运行等问题时，重点考虑填补牧区金融服务空白点的问题，将营业网点设立于金融服务相对缺乏的巴彦托海镇、大雁镇、伊敏镇等乡镇地区，形成基层牧区（嘎查）的辐射网，缩小牧区金融服务半径，为基层牧区提供更为方便、高效的金融服务。

2、降低牧民融资成本，设立牧区流动服务站

牧区基层贷款客户，由于受到路途较远、积雪封路等原因的影响，在办理贷款业务时，往往需要花费较高“行、住、吃”等成本费用。为了既能满足牧区客户贷款需求，又能节约牧民的融资成本，银行引入“移动银行”理念，于本年度在基层牧区设立了流动服务点，每个站点一般设置2名员工，每次期限为3-5个工作日，现场为牧区群众办理贷款咨询、贷款申请等业务，受到了当地牧民的欢迎，真正降低了牧民贷款融资的费用开销。

（二）积极贴近牧区实际，不断挖掘普惠金融的深度

银行在不断拓展金融广度的同时，不断深挖普惠金融深度，

4 因地制宜创新服务。银行贷款涉牧比例达93%以上，其中牧民客户比例80.76%，女性客户比例28.07%，直接用于牧区养殖业的贷款比例52.68%。

银行根据市场实际，将信贷业务细分为牧业金融、微小企业金融、小企业金融三个线条，因此“三牧”、微小企业、小企业均更易获得相应的贷款需求。

二、开展两种创新

银行在发展过程中十分注重产品创新和服务创新，进一步推进了银行的普惠金融实践。

（一）完善金融产品体系，扩大服务群体范围

1、为牧民量身定制“吉祥四宝”，健全牧区金融担保体系 银行成立之初，贷款业务产品主要为职工贷款和个人房屋抵押贷款，服务对象仅限于单位职工及固定资产较多的个体工商户。2011年初，银行推出了“吉祥三宝”农牧民贷款系列产品，将牧业、牧民和牧民经济合作组织纳入到该行服务客户群体中，有效地支持了“三牧”经济的发展。

“吉祥三宝”农牧民贷款系列产品是针对牧区经济特点和生产生活规律，因地制宜，为牧区群众、合作组织量身定制的，采用职工担保、草场承包经营权抵押和农牧民互助风险金等多种形式的担保方式，解决了当地牧民贷款抵押难、担保难的问题，健全了牧区金融担保体系。

银行于2014年初推出了“呼日牧场”——牧民联保贷款，寓

5 意为“像及时的雨水，滋润着草原大地”，与原“吉祥三宝”合并统称为“吉祥四宝”。截至2014年3月末，该行“吉祥四宝”农牧民贷款系列产品累计发放贷款35006.75万元，笔数4249笔；贷款余额19092.87万元，笔数3575笔；平均单笔贷款金额8.24万元。

2、引入微贷技术，打破牧区微小企业贷款传统观念

鄂温克旗金融机构办理个体工商户等微小企业贷款，均需提供充足的房屋不动产抵押。而受经济发展水平的限制，当地拥有足值房产抵押的微小企业十分少，在当地微小企业眼中，从银行业金融机构办理贷款十分难。根据此现状，银行于2012年7月26日开始运行微贷项目，引入“无抵押”微小企业贷款模式，推出了适用于牧区微小企业的贷款产品—“塔拉微贷”，成为当地首家办理“无抵押”微小企业贷款的金融机构，填补了牧区微贷市场空白。截止2014年3月末，银行“塔拉微贷”贷款产品累计发放贷款19616.3万元，笔数1098笔；贷款余额10764.43万元，笔数1065笔；平均单笔贷款金额17.86万元。

3、满足女性客户的金融诉求，推助女性赋权

银行在业务开展中，注重培养牧区妇女客户群体，支持牧区妇女客户发展。2013年，银行微小企业金融部又推出为牧区妇女提供创业发展支持的专项贷款品种“塔拉丽人贷”。截止2014年3月末，银行存量贷款5127笔，其中女性贷款客户数达1439笔，女性贷款客户占比28.07%，女性金融消费者比例逐步上升。同时，已婚客户在银行办理贷款时，夫妻双方必须签字，这一举

6 措也有助于妇女赋权，提高女性在家庭中的参与权、话语权和决策权。

（二）因地制宜创新工作方法，提供特色金融服务

1、切合牧区生产生活规律，设定特色还本付息方式

畜牧业生产周期一般为3年左右，牧民生产资金回笼也相对较为集中，一般为每年春季和秋季。同时，由于牧区路途较远、交通不便，按月还款存在一定困难。根据此牧区实际生产周期和季节性规律，银行专为牧民贷款设定了3年期的贷款期限和特色的还本付息方式，采用按季付息，按约定还本付息的方式进行还款，每年偿还一次或两次本金，减少了牧民还款的次数，节省了因还款而导致的费用支出。同时，还能够使牧民充分利用贷款资金进行牧业生产经营，提高了贷款资金的使用效率。

2、实施蒙汉双语版制式文件，提供特色金融服务。 鄂温克旗牧区主体民族以蒙古族、鄂温克族、达斡尔族等少数民族为主，主体语言以蒙语为主，很多牧民贷款客户并不精通汉语，甚至不能准确识别汉字。银行专门针对此情况，设计汉字和蒙语文字双语版制式文件，为牧民提供特色化的金融服务，更好地保障牧民贷款的知情权。

3、适应牧区生产作息习惯，实施针对性强的宣传模式。

牧民由于受到传统畜牧业生产模式的影响，其生产作息时间具有其特殊性。加之当地牧业地区通信状况并不发达，信息传递方式较为单一，多数牧民接收外部信息依靠收听广播的方式。因

7 此，银行根据牧区生产作息习惯，在牧民早餐时间段（上午6:00左右）和晚上天气预报时间段（下午6:50左右），通过本地蒙语广播台大力宣传各项业务，使当地牧民能够及时得到银行的金融服务信息。

4、推选典型示范户，引导牧民积累良好的信用

牧业地区的历史发展和经济状况决定了牧区群众对于金融的理解和想法，大多数的牧民对于金融机构和贷款融资的认识存在较大误区，简单的认为金融机构的贷款是国家的政策，是否偿还贷款并不重要，且不够重视信用的积累带来的利好。因此，根据此实际情况，银行在辖区内每个苏木、嘎查挑选“自身实力强、还款信用好”的客户设立典型示范户，发放“诚信客户”牌匾，并给予其相应的贷款优惠条件。以此，来引导牧民规范经营、积累良好的信用，逐步在牧民群体中树立起正确的金融观念。

三、坚持一个保护

银行在发展中意识到客户权益保护既是金融机构应承担的社会责任，更是提高客户满意度、实现银行机构可持续发展的根本路径。目前银行正在做的一项工作是，将客户权益保护工作更加制度化、标准化、规范化，以期能进一步推进 “牧区普惠金融”的构想，力争建设国内一流的牧区银行。

（一）防止客户过度负债

锡尼河苏木是鄂温克旗下属一个乡级行政区域，这里是典型牧民聚居区域。长期以来一些金融机构未尽到“防止客户过度负

8 债”的义务，牧民的金融知识相对缺乏，许多牧民分不清银行贷款与财政补贴的区别，以致出现部分牧民超出自己还款能力借款的现象，这一情况在2005年至2008年间表现的极为突出。每到年底还款期，迫于金融机构压力，不得不用借“高利贷”或者低价出售牛羔羊羔的方式归还贷款。借款人不仅没有致富，反而因此返贫。

1、开展牧区金融教育，普及牧区实用银行知识

基于以上情况，银行积极开展牧区基础金融教育工作，不断开展送金融知识下牧区活动，向基层牧区输送金融知识。银行的基层员工，从什么是贷款、贷款需要归还、贷款不如期归还的问题、以及什么是征信等最基础的知识讲起，一点点在牧区普及实用银行知识，让牧区群众逐渐了解银行，树立金融意识，帮助他们科学经营致富。

银行还与当地人民银行在银行网站上共同创建“牧区金融征信服务”蒙汉双语板块。通过网络的形式，向基层牧民提供认识金融服务，了解征信知识的平台。

2、把考核借款人的还款能力作为主要贷款依据

银行在进行客户调查时，着重考核借款人的还款能力与还款意愿，并把这两点作为是否能够发放贷款的主要依据。还款能力的测算，以分析客户现金流为依据，真实客观反映客户每期实际还款能力，贷款发放必须与客户实际还款能力匹配，避免客户到期无法还款的情况。

3、根据牧区特点设计信贷产品

在与牧民打交道的过程中，银行发现，无足值抵押物、生产周期长是牧区群众的普遍特点。牧区与农区的生产周期有本质区别，畜牧业生产周期一般2-3年，传统农村金融“春贷秋收”模式无法满足牧区生产经营需要。因此银行推出了名为“那日牧场”（一次授信、周转使用、随用随借）的牧民授信贷款，以及农牧户小组联保贷款（周转使用+多户联保+村委会成员担保）等无需抵押的保证担保贷款模式，解决牧区抵押物不足问题；推出了名为“呼和牧场”（草场抵押，等级评定）的牧民草场经营权证抵押贷款，延伸了牧区抵押物范围，为更多牧区群众打开金融服务的大门；遵循牧区生产经营周期长的特点，贷款期限由1年放宽至3年，确保信贷资金充分促进牧区生产经营。

为解决当地小微企业的贷款难问题，银行又引进了源于德国法兰克福金融管理学院的微贷技术的无抵押小微企业贷款，这是鄂温克地区首款针对小微企业的保证担保贷款。充分考虑经营者的行业特点，基于借款人实际现金流考量的灵活还款方式，现金流充足时多还，现金流不足时少还，不仅解决了小微企业贷款难抵押难的问题，而且还款方式也更贴合每位客户的实际，避免了因还款方式设计不合理导致的客户过度负债问题。

4、制定牧民可负担的产品价格

为保护牧区客户权益，促进牧民生产经营可持续，考虑到牧区经济盈利性低，牧区客户群体地位相对弱势的情况，银行的牧

10 区业务采取“低利率”原则。以低于当地平均水平、低于村镇银行同行业平均水平的利率发放牧区贷款，发放让牧民客户负担得起的贷款，这也充分体现了银行的社会责任。

经过实践检验，银行认为“防止牧民过度负债”的重点工作有两个方面，一是加强牧区群众的基础金融教育工作；二是在信贷产品设计上下功夫，分析还款能力，根据牧区特点设计信贷产品，并确定合理的牧区可负担的金融产品价格。

（二）信息透明化

由于地处偏远、交通不便、金融服务不充分等原因，信息不对称问题在牧区显得尤为突出。银行采用公开、透明的方式为客户提供完整的服务信息。

1、招聘会蒙语的员工，与牧区客户有效沟通

针对服务区域特点，为充分尊重基层牧民语言习惯，银行加大精通蒙语的少数民族员工招聘比例（接近牧区基层员工人数的一半）。民族语言消除了牧民客户对我们的戒备，排除了他们理解银行服务产品的障碍，银行的员工跟牧民心贴的近了，宣传沟通也就更加顺畅。

2、通过广播、网络等多渠道，为客户提供充分获得金融服务信息的机会。

牧区地域广阔，银行客户与网点平均距离约为45公里，由于交通不便利，客户直接到营业网点咨询了解获取金融服务信息的成本较高。为使银行所提供的金融服务信息更加透明，采用蒙

11 语广播、网站的蒙文版块以及定期基层流动服务宣传等形式，对银行业务种类、办理流程、产品定价等信息进行充分宣传。为满足部分年轻客户的需求，银行开通了短信及微信平台等新媒体渠道。

3、遵循重要信息提示原则，对保护客户权益的内容着重强调。

银行在正式合同文本等重要文件中，均用粗体字着重标注“重要提示”，主要内容是提示借款人认真阅读合同文本，特别是涉及到借款人权利及义务的黑体字条款。并提示如有疑义，可要求贷款人（客户经理等）进行解释说明。

（三）公平公正对待客户

银行服务的宗旨是：为所有客户提供公平获得金融服务的机会。这就决定了，银行要公平公正地对待每一位客户，贷款信息透明公开，贷款调查、审批实行关系人回避，收款方式合法合规。

1、贷款信息透明公开

正式签署的合同、借据等书面文本中，内容包含详细的还款计划，本金、利息，以及分期还款的金额、数量和时间，并明确逾期还款以及拖欠等情况可能产生的费用。同时，在贷款发放前，每位客户会收到我行发出的《致客户的一封信》，向客户承诺不收取任何额外手续费，并公布服务监督电话和邮箱。

2、调查审批“关系人回避”

为保证贷款调查、审批环节的公平性，银行对以上流程实行

12 “关系人回避制”。客户经理、审贷委员以及最终审批人与借款人、保证人等相关客户有需回避的关系，要事先声明，并在调查审批过程中实行回避原则，严格遵循银行“为所有客户提供公平获得金融服务机会”的承诺。

３、收款方式合法合规

对于的确无法按照合同要求还款的客户，银行要维护客户尊严，不允许客户经理采取粗暴，违背道德、法律的收款方式。在制定可接受的抵押物时，明确要求不接受那些使借款人丧失基本生存能力的抵押品，如唯一住房等。在客户贷款出现逾期时，尽可能为客户保留唯一住房，保护客户的基本生存权利。银行对提前还款的客户无特殊限制，办理提前还款不收取额外费用，银行的客户享有更换产品或产品提供者的权利。

（四）员工职业道德教育

1、对职务腐败实行“零容忍”政策

银行从建行初期就明确了“白手套、白口罩”的员工行为准则，意为：“不收客户一分钱，不吃客户一口饭”。比如，银行为解决客户经理下户调查用餐困难，配备了车载电饭煲，带饭下牧区，遵守“不吃客户一口饭”的承诺。银行建立一套健全的贷后检查以及内部审计系统，来防范、监测并纠正收受贿赂、礼品等不恰当行为。对员工“吃拿卡要”、“收取好处费”等行为，我行采取“零容忍”原则。

２、职业道德教育常态化，强调廉洁自律

13 入行的新员工，人事部门会组织职业道德教育培训课程。对重要岗位员工开展职业道德教育的常态化培训。银行还制定了《员工职业道德操守》，作为员工职业行为规范，强调金融从业人员的廉洁自律基本素质。

（五）有效投诉

银行不断建立、完善客户意见收集体系，在2013年度“深化投诉管理”工作的开展中，在审计部设置了“消费者权益保护岗”，董事会直属管理的专门岗位不仅再次巩固了客户权益保护在我行的战略地位，也进一步优化了客户体验，提高了客户满意度。

鄂温克旗包商村镇银行投诉处理原则：1）公平礼貌专业地处理客户投诉；2）在客户不满意现有投诉处理时，应主动告知客户更高级别的投诉处理渠道；3）投诉处理应该及时、有效，不拖延客户，造成客户投诉问题升级。

投诉处理的层级与渠道如下：一是通过所在营业场所大堂经理或所经办的业务部门负责人进行投诉，大堂经理作为营业场所处理投诉的第一人，担负着日常客户满意度调查的职责。通过满意度调查，了解客户对银行日常服务的意见和建议，及时处理并给与回复，提高客户满意度和忠诚度。二是设立独立的贷后管理中心，就客户经理的服务质量进行电话或现场回访。三是客户投诉最高级别的管理工作由董事会直属管理的审计部门负责，从组织架构上保障了消费者投诉处理的有效性和权威性。

在银行宣传大屏幕，所有对外宣传材料中，均标明银行投诉

14 处理电话及邮箱，客户可通过电话或邮件的方式，进行投诉；审计部门客户投诉处理专员也会定期对客户抽样回访，实现对服务质量的有效监督，提高客户满意度。

（六）客户隐私保护

银行尊重客户资料的隐私性，确保客户信息的完整性及安全性，在与外部机构或人员分享客户信息之前，事先会以书面方式征求客户意见。

比如，所有参与银行形象宣传片拍摄、外部媒体采访、外部机构调研等活动的客户，因涉及个人影像资料、经营数据等重要信息，均事先征得客户同意，并由客户签署《客户资料使用协议》。

银行强调“员工应保护客户信息”的职业素养，有关制度中明确要求“未经客户授权的客户商业和个人信息不得泄露，禁止向第三方售卖或与第三方共享客户信息”的要求，从内控制度上对客户的隐私信息进行保护。

普惠金融案例

案例一:为牧区客户创办诺格图幼儿园提供资金支持

锡尼河牧民吉日嘎拉、斯日斯格玛夫妇从日本留学归国后，一直致力于牧区教育。当他们看到锡尼河地区长期以来没有一家正规幼儿园，决定创办一家牧民自己的幼儿园，为孩子创造一个舒适的学习环境。他们找到了鄂温克旗包商村镇银行。在短短的三个工作日内，银行信贷员就将这笔支持牧民基础教育的10万

15 元贷款发放到了吉日嘎拉、斯日斯格玛夫妇手中，并随后又为其提供二次贷款20万元。现在的诺格图幼儿园教室明亮，窗明几净，设施齐全，孩子们愉快的在这里接受学前教育，锡尼河镇地区从此不再担忧孩子无法接受正规教育问题，全地区群众受益，吉日嘎拉、斯日斯格玛夫妇十分感激，表示银行解决了整个锡尼河镇地区孩子成长历程中面临的最大困难，对将来当地牧民群众整体素质的提高及地区的发展具有重要的意义。目前，鄂温克旗包商村镇银行将重点培养诺格图幼儿园为诚信、创业的典型示范作用，并为其开辟了绿色通道，降低了信贷门槛，简化了贷款手续，适当增加授信额度，受到了广大牧区群众的称赞和好评。

案例二：为断臂青年的创业提供贷款

斯仁达瓦是鄂温克旗的一位残疾人，他和妻子于2000年开始经营位于鄂温克旗巴彦胡硕敖包山下的旅游点，经过近十年的发展，现有13个蒙古包，是一处可容纳500人同时用餐，用于布里亚特蒙古族举办婚礼所用的场所。斯仁达瓦的旅游点，目前也是巴彦胡硕家庭旅游点中规模最大、客流量最多、固定资产最雄厚的一家，是旗政府及各企事业单位的合作餐饮企业，同时也是政府指定的五彩呼伦贝尔歌唱团和呼伦小学草原文化教育基地。2012年，斯仁达瓦的蒙古包已经供不应求，夫妇二人想要从外蒙古再进口1-2个更大的蒙古包，扩大经营规模。虽然扩大规模势在必行，但是手头流动资金有限，斯仁达瓦夫妇商量从银行贷款来解决问题。夫妇二人首先想到了鄂温克旗包商村镇银

16 行，因为银行经常在祭敖包、草原瑟宾节等节日来草原上进行金融产品宣传，了解到银行有一个“吉祥三宝”贷款产品，专门为牧区客户制定。为支持特色产业发展，鼓励牧户创业增产，发挥典型引路作用，鄂温克旗包商村镇银行仅用十个工作日，就将他们所需的10万元贷款发放到位。在斯仁达瓦夫妇的精心经营下，特色牧户旅游观光点固定资产大幅度提高，成为典型的创业示范户，促进了我旗旅游经济的发展，也成为我行的优质、诚信客户。

2014年3月，鄂温克旗包商村镇银行对斯仁达瓦夫妇进行“诚信客户”授牌仪式，旨在通过“诚信客户”评选活动，为客户提供更多、更符合需求的贷款产品，同时也鼓励客户全心全意创业。

案例三：为以养猪创业的残疾女性客户发放10万元贷款 今年54岁的姚树霞，是一名普普通通的农村妇女，但她又和普通女人不太一样，因为自幼医疗事故导致的终生残疾，致使其无法从事繁重的体力劳动。

2006年，姚树霞靠着自家的三头母猪开始了自己的养猪事业。本以为凭借自己多年的养猪经验以及丈夫的辛勤帮助，养猪事业会一帆风顺，不料一场突如其来的灾难打破了原本平静的生活。2011年，姚树霞的第二间猪舍刚刚完工，猪的数量已经超过120头，眼看着就能出栏卖个好价钱。而当时陈巴尔虎旗（姚树霞生活所在地）的牛羊口蹄疫肆虐，猪在接触了这些牲畜的粪便后感染了病毒，开始大量死亡，致使经营陷入严重亏损状态。

2012和2013年，姚树霞所得的经营收入全部用于弥补损

17 失，经营的养猪事业并无利润可言。2014年初，姚树霞经营的养猪场已无负债，但由于手中流动资金不足无法进购饲料，一时间经营陷入困境。此时，我行的微小企业金融部在营销宣传时找到了姚树霞，在介绍了微小企业金融部的“塔拉微贷”系列产品后，她立即决定申请该贷款产品。受理申请后，信贷员第一时间进行了贷款实地调查，由于客户两年来没有任何经营收入，贷款调查进行的并不顺利。信贷员在进一步了解客户实际情况后，知道客户连续2年受到残联的扶持并且是陈巴尔虎旗残联代表，为人忠厚诚信，周围邻居对姚树霞一家也是好评不断。为此，微小企业金融部特意为姚树霞开辟了绿色通道，在合规性前提下以最简便的手续进行了贷款审查及审批，并且针对客户实际情况制定了符合其生产周期的灵活还款方式，发放了10万元、1年期、无抵押的微小企业贷款。

目前，姚树霞的养猪场已拥有基础母猪160头，经营利润开始逐渐显现。姚树霞表示，贷款的及时到位保障了进购饲料最好的时间，客户经理优质的上门服务以及各项优惠政策支持让她倍感欣慰，鄂温克旗包商村镇银行能以这样的力度来支持残疾人创业，这才是一个银行最难能可贵的精神。

案例四：为以销售糖葫芦养家的客户提供贷款2000元 2012年11月14日，一位客户找到鄂温克旗包商村镇银行，向微小企业金融部员工杨波讲述了他的实际困难。该客户以冬季销售糖葫芦养家，日子过得不算富裕，虽是摆摊卖糖葫芦时小本

18 生意，但却是支撑客户一家人生活的唯一经济来源。此时正值糖葫芦生意的旺季，客户需要大量采购糖和山楂等原材料，由于缺少足够的流动资金，导致生意无法继续经营。他无意中得知我行“无需抵押、星级服务”的微小企业贷款产品，便来求助，申请贷款2000元。受理申请后，微小企业金融部员工杨波心中荡起了层层涟漪，虽然客户申请的2000元贷款在大多数人看来可能微不足道，但是微贷技术的引进不正是帮助这些真正需要帮助的人吗？一份强烈的使命感和责任感油然而生，她想不仅要用最快的速度放款，还要让客户享受到和大额客户同样的贴心服务。她认真进行贷前调查、上会，在3个工作日内就将2000元资金送到客户手中，帮助客户解决燃眉之急。

看似一笔微不足道的贷款，却在这寒冷的冬季，雪中送炭般温暖了客户的心。当看见客户得到资金后推着一车火红的糖葫芦，生意也红红火火，杨波的心里也倍感欣慰、温暖。相信，他们本着踏实诚恳、真诚服务的业务素质和道德情操，定会使微贷这支蔷薇之花在寒冷的冬季里绽放出美丽的花朵。

普惠金融调研报告

普惠金融发展情况报告（）

普惠金融工作计划

普惠金融岗位职责

金融自查报告

信贷自查报告 篇6

为贯彻落实20xx年银监局对我行信贷业务的转项治理工作。我行信贷人员积极开展学习讨论，充分了解了本次专项治理工作的重要意义，明确了执行规章制度和操作规程的重要性、必要性，进一步认识违章制度和操作规程的危害性，并根据自身情况展开自查。现将自查情况汇报如下：

一、自查情况与总体评价

1、通过自查我行全体信贷人员都能够合规操作、顾全大局，不为眼前利益所动，站在我行与客户的角度去想问题、做工作，不计较个人得失，办理信贷业务是恪守原则，不怕吃苦，勇于奉献，能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强服务意识，做到“干一行、爱一行、专一行”，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，做一名合格的信贷人员。

2、恪守规章制度

能够按照国家金融法令，有关法规制度和我行信贷管理条例，具体办理信贷的相关业务，严格遵守信贷员“八不准”和“十严禁”。在办理信贷业务的过程中，严格按规章制度进行贷款调查、审查审批，无违规放贷行为。对于调查中存在的风险隐患，也认真分析加以讨论，尽可能规避风险。对于贷后检查中发现存在问题的，及时加以关注，防控不良。

二、自查发现存在的问题

1、学习信贷业务不够深入，因我行为新开展的信贷业务基础上，信贷员均为新培训上岗员工，实践经验不足，在信贷业务的发展和产品的认知方面不够深入，对客户的风险把控能力不足。

2、工作还不够积极主动，有时候只求过得去，不求过得硬。

3、工作缺乏创新，按部就班；许多工作只是照着别人学，不去钻研，不去研究，不去归纳，办事凭主观。

三、案例分析

1、我行自发放贷款以来，客户还款意愿良好且还款正常，贷款确定用于经营，不存在借新还旧、以贷还贷、重组等延迟风险暴露的情况，信贷员严格按规章制度发放贷款，无违规操作行为。

2、经自查，客户经营情况稳定，资产状况良好，抵押物变现能力强，有按期偿还我行个商贷款的能力，授信额度保持不变，不存在贷款分类偏差的现象。

3、信贷员整理档案过程中由于马虎粗心，同一抵押物下的合同号书写错误，部分资料未按银监局的规范要求整理。自查出的问题已按要求及时整改，做到档案的规范、整洁。在以后的工作中以此为鉴，认真做好信贷工作中的每一个环节。

四、下一步改进措施和有关建议

在以后的信贷工作中，我要兢兢业业，时刻保持清醒头脑，思想上不能有任何的懈怠，踏踏实实工作，老老实实做人。通过这次对个人存在问题的剖析，我的思想受到了洗礼，得到了净化，在以后的工作中我一定会做好每一件事，努力争当一名优秀的信贷员。

今后的努力方向。一是始终坚持抓信贷学习，不断为自己充电。二是进一步提高风险防控意识和自我防范能力，警惕各种腐败思想的侵蚀。三是坚持按章办事，努力执行好各项规章制度，把制度落实到实处，在发展贷款业务的同时，防控好贷款的不良和逾期。

信贷自查报告 篇7

根据县联社桃信联党[20xx]5号文件精神与县联社20xx年8月15日会议的有关要求，我部结合实际，组织部室党员集中学习了《廉政准则》，并开展自查自纠。

一、认真开展会议精神贯彻，努力强化宣传工作。

8月15日在参加县联社会议后，我部召开了全体党员会，对《廉政准则》进行了再次全文学习，全体党员掀起了学习的热潮。

二、严格纪律要求。

对全体党员干部廉洁从政提出了工作要求。要从思想上提高认识，时刻警钟长鸣；进一步加强学习，领会其实质精神，要贯穿到工作、生活、学习中去；各党员干部要认真作好读书笔记和心得体会；要严格遵守规定，确保该准则在我部顺利贯彻落实；要结合全系统党风廉政会议精神，根据我部实际，切实开展好我部20xx年党风廉政建设工作。

三、自查自纠。

结合我部实际，采取教育先行，不断提高全体党员干部反腐倡廉和拒腐防变的能力，使《廉政准则》的学习变成经常化、制度化。

四、做好监督检查。

确保《廉政准则》的贯彻落实，建立健全部室集中议事的原则，实行分工负责制。

五、狠抓责任制落实。

真正把部室《廉政准则》的贯彻落到实处，把党风廉政建设工作与部室各项工作有机结合，使《廉政准则》和反腐败工作引向深入，确保抓出成效。

信贷自查报告 篇8

思南县林家寨小学不良贷款

自查报告

一、我校向以下教师借款：

① 2008年9月8日向明永平老师借贰仟元（2000.00元），2009年3月18日借贰仟元（2000.00元） ，2009年6月8日借款伍仟元（5000.00元），共计结息至2010年6月30日壹仟贰佰贰拾元（1220.00元）。

②2009年7月1日向田维珍借款贰万叁仟元（23000.00元），结息至2010年6月30日贰仟柒佰陆拾元（2760.00元）。

③ 2009年7月4日向冉瑞平老师借款贰万元（20000.00元），结息至2010年6月30日贰仟肆佰元（2400.00元）。

④2009年1月10日向冉瑞林借款肆仟元（4000.00元）（在此处购物），2009年6月8日借壹万元（10000.00元），共计结息至2010年6月30日壹仟玖佰贰拾元（1920.00元）。

⑤20 09年6月4日向何其刚老师借款壹万元（元），2009年7月4日借款壹万伍仟元（元），共计结息至2010年6月30日叁仟元（3000.00元）。

⑥2009年6月4日向邓连平老师借款壹万元（10000.00元），共计结息至2010年6月30日壹仟贰佰元（1200.00元）。

⑦2008年4月10日明永平老师在信用社给学校借款叁万元（30000.00元）（此款是杨明强校长在任期间借的）。

注：总计利息壹万零柒佰元（10700.00元）（只结算，未付），本期已还何其刚老师壹万伍仟元（15000.00元）.二、以上借款用途说明：

①2007年100名贫困寄宿生补助，每生250元未退，从以上借款中退去贰万伍仟元（25000.00元）。

②杨明强校长遗交账务清单一张，所欠款总计捌万肆仟多元。

③“两基”迎国检“亮丽”工程启动已借了一部分款，学校共借款拾万零陆仟元（106000.00元）。

思南县林家寨小学

2010年5月24日

信贷自查报告 篇9

近期开展的党员干部廉洁从政学习活动，我认真学习，并积极参与，紧紧围绕领导干部廉洁自律自查自纠活动的各项重点内容，联系思想工作实际，本着有则改之、无则加勉的态度，按照会议上学习的“行政监察法、党员干部监察条列”，照一照、想一想，看自己做得怎么样，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题，切实对照，逐一查摆。经过自查自纠，尽管没有发现廉洁从政方面有大的问题，但却起到了净化思想，纯洁心灵，进一步改造世界观、人生观、价值观、服务理念观和推动工作的作用。现将主要自查自纠的主要情况汇报如下：

一、统一思想，提高认识。

通过参加本次干部廉洁自律自查自纠活动，特别是进一步学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》后，我深刻地认识到：加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行行业合规文化建设的必然要求。

二、遵守纪律，廉洁从政。

进一步增强了纪律观念，严格遵守了党章和党的纪律。通过加强党性修养，增强了自律意识，自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与联社党委保持高度一致，保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事等不正之风。较好地做到了八小时之内爱岗敬业：闷心自问自己的行为尽到了职责了没有？上对得起党的要求、下不愧百姓的期望没有？八小时之外在法律和道德的范围内活动：深刻反省，作为一名党员，“白天”能够操守如玉，“晚上”能否依然清清白白？有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。

三、勤洁踏实，敬业工作。

通过加强勤政建设促进廉政建设，不断提高了工作效率和服务水平，提高依规行事、依规办事的能力和水平。在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的业绩。坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮等不正之风，做到勤奋敬业。

四、求真务实，开拓创新。

进一步树立了科学发展观，正确的人生观、价值观、权力观和利益观及“无功即是过”的工作理念，改进工作方法，转变工作作风。积极发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发。坚决纠正形式主义、官僚主义和弄虚作假行为以及工作平庸、不求进取、畏首畏尾等固步自封、小胜即安的不良作风，倡导开拓创新、勇于尝试的`敢打猛冲劲头，切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实的奋斗精神，完成好本职工作。

五、存在的问题与不足。

一是学习是个长期的过程与积累我仍要努力，尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强，仍要提高廉洁从政政治理论水平，总结不足积累经验，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。

二是深入基层，调查研究不够，致使业务不够精通，工作效率不够高，业务工作能力、说话能力、组织协调能力都有待学习提高。

六、整改措施及下步打算。

一是对政治理论，特别是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

二是要进一步加强对反腐倡廉工作，增强工作的预见性、创新性和有效性。

三是要进一步振奋精神，保持积极进取的心态。以奋发向上的精神，在廉洁从政的道路上把所从事的工作做得更好，更出色，以实际行动建设我们美好家园。

信贷自查报告 篇10

银行信贷业务自查报告

尊敬的领导和各位同事们：

我荣幸地向大家呈交银行信贷业务自查报告。本报告详细记录了银行信贷业务的自查情况，旨在发现和解决潜在的风险和问题，确保我们的业务合规性和稳定性。以下是对本次自查的具体总结。

1. 自查目的和背景

本次自查旨在全面审查银行信贷业务的运行情况，确保我们的业务符合法律法规和内部规章制度。目前，我行信贷业务规模逐年扩大，各类信贷产品也在不断创新。在这个过程中，我们必须重视业务合规性，及时发现和解决潜在的风险和问题，以确保我们的业务健康发展。

2. 自查方法和流程

我们采取了多种方法和流程来进行自查。首先，我们准备了自查指南，详细列出了需要重点检查的事项。然后，我们成立了自查小组，由各参与部门的代表组成，负责具体的自查工作。自查小组通过审查文件和资料、开展抽查、召开座谈会等方式，全面了解和评估银行信贷业务的风险情况。最后，各部门根据自查结果，制定整改计划，确保问题得到有效解决。

3. 自查结果

通过自查，我们发现了一些问题和风险，主要表现在以下几个方面：

（1）信贷审批流程存在不规范现象。在一些情况下，审批流程不够严格，容易导致授信风险的增加。

（2）信贷风险管控措施有待改进。我们发现一些授信客户未按时提供回款，信用风险得不到有效控制。

（3）内部风险防范意识有待提高。部分员工对信贷风险的意识不够，无法及时发现和解决问题。

4. 自查结论和建议

针对自查结果，我们得出了以下结论和建议：

（1）加强信贷审批流程的规范性和严密性，确保每一笔授信业务都符合法律法规和银行内部规章制度。

（2）加强信贷风险管控措施，完善客户风险评估体系，加强授信后的监控和回款管理。

（3）加强内部风险防范意识的培养和提高，通过培训和宣传，增强员工对信贷风险的认识和应对能力。

5. 下一步工作计划

为了确保自查的实效性，我们将采取以下措施：

（1）成立专项整改小组，负责对自查发现的问题进行整改，并定期向领导汇报整改进展。

（2）制定完善的信贷审批流程和风险管控措施，明确各岗位责任，有效提高业务的合规性和稳定性。

（3）加强员工培训，提高他们对信贷风险的认知，提升风险防范能力。

（4）建立健全的内部沟通机制，加强各部门间的协作和信息共享，提高问题解决的效率。

总结：

通过本次自查，我们发现了一些问题和风险，但也得出了解决这些问题的有效措施和建议。我们相信，在全行员工的共同努力下，高度重视信贷业务的合规性和稳定性，我们一定能克服问题和风险，保持业务的良性发展。

谢谢大家的关注和支持！

银行信贷业务自查报告 结束

信贷自查报告 篇11

阳光信贷心得体会

针对近年来农户贷款难和中小企业融资难问题，宜昌市创新推出“阳光信贷”模式，致力打造农户贷款和中小企业贷款“绿色通道”，有力促进了农民致富和中小企业的发展。

为改变贷款的调查由少数人“说了算”的局面，宜昌市农村合作银行在调查阶段引入了多方评议的方法，即由单纯注重借款企业的财务状况转为兼顾非财务信息的收集和识别。一是邀请企业所在村的村组干部、有一定威信的村民代表、镇企管站负责人、企业代表参加贷款评议，实行民主决策。重点评议企业法人代表的品行和销售回笼情况。二是加入财政、工商、税务、供电、供水等部门构成第三方评议，通过查询贷款企业的守法经营情况、税款缴纳情况、用电用水量来佐证企业运行质态，有效解决信息不对称的问题。

宜昌市农村合作银行制定了具有较强操作性的《小企业贷款利率浮动指标与浮动系数对照表》，针对不同的行业、资产负债率、担保方式以及综合贡献度都设置了明确的浮动系数，特别对符合国家产业政策、环保型、节约型企业给予利率优惠。贷款客户只需按图索骥，对号入座，就可知道应执行的贷款利率，有效避免了过去基层信贷人员“拍脑袋”定利率的问题，使中小企业贷款利率定价方法公开透明。

出台“首问负责制”、“一次性告知制”、“服务承诺制”等一系列内部管理规章，规定贷款调查必须在2个工作日内完成、3个工作日内答复，符合条件的必须在5个工作日内放款，切实提高办贷效率。同时，创新开发了将中小企业贷款授信与银行卡相结合的“易贷通”贷款，企业可在授信期限和额度内循环使用贷款，建立了中小企业信贷的绿色通道。

针对中小企业遍布城乡、贷款监督难以到位的实际，宜昌市在农村地区逐步实行“八公开”制度，即将贷款种类、对象、条件、额度、期限、利率、程序和评议结果，通过公开栏向群众公开，提高中小企业贷款的透明度和公信度。同时建立信贷人员职责上墙公示制度，将信贷人员姓名、照片、联系方式、监督举报电话等公布在分工范围内的所有自然村，在村主要路段树立信贷承诺服务公示栏，向社会公开信贷业务的原则、条件、程序及服务承诺的内容，极大地扩展了服务承诺的知晓面。

宜昌市xx年成功开发“阳光信贷”模式后，在全市所有乡镇、村庄全面推广，xx年7月进入深度推进月。

在深入推广“阳光信贷”服务模式的过程中，宜昌市注重三个结合：一是注重与业务制度建设相结合。通过对“阳光信贷”业务流程的规范化操作，进一步适应中小企业贷款的特点和需求，进一步完善贷款问责制和尽职免责制度。加强制度执行力，提高信贷业务管理水平。通过“阳光信贷”活动的深入开展，使各项制度更加规范化、标准化。二是注重与清收盘活不良贷款工作相结合。以企业非财务因素调查分析、多方评议、建立经济档案等措施的实施来促进不良贷款的清收盘活。三是注重与业务创新相结合，通过推行“阳光信贷”和

金融生态环境建设相配套，来促进信贷服务功能的完善，服务领域的不断拓宽，服务品种、服务手段的持续创新。

“阳光信贷”模式的推广实施，极大地支持了当地经济的快速发展，推动中小企业增加产值，带动全市多人就业，为全市中小企业的发展壮大作出了积极贡献。

严桂萍

二〇一一年七月八日

信贷自查报告 篇12

X行个人消费信贷业务自查自纠情况报告我行收到省行《转发省银监局关于进一步规范消费信贷管理坚决遏制案件风险的紧急通知》后，分行领导高度重视，立即指示分行个人业务部将文件转发到各支行，布置分行本部、各支行对个人消费贷款开展全面性的自查自纠工作。现将自查自纠情况汇报如下：

一、X年X月末我行个人消费贷款的基本情况我行发放的个人消费贷款包括个人住房贷款、汽车消费贷款、房屋装修贷款、助学贷款等4个贷款类别。截止X年X月末全行个人消费贷款余额为X万元，其中个人住房贷款余额为X万元，占个人消费贷款总额的X；汽车消费贷款余额为X万元，占个人消费贷款总额的X；房屋装修贷款余额为X万元，占个人消费贷款总额的X；助学消费贷款余额为X万元，占个人消费贷款总额的X。个人消费贷款的风险状况方面。X年X月末全行个人消费不良贷款余额为X万元，不良占比为X，其中个人住房贷款不良余额为X元，不良占比为X；房屋装修贷款不良余额为X万元，不良占比为X；助学消费贷款不良余额为X万元，不良占比为X。X年前X个月全行只发放个人消费贷款X笔X万元。

二、我行在个人消费贷款发放和管理中碰到的问题(一)个人消费贷款业务逐渐萎缩我行从2000年开始发放个人消费贷款，2002年达到了一个高峰，2004年以来逐年萎缩。近几年我行个人消费贷款投放少有多方面的原因：一是国家宏观政策调整的影响。由于人民银行逐年上调个人住房贷款基准利率，促使消费者购房行为变得理性，在办理按揭贷款时充分考虑了利率变动对自己支付能力的影响，贷款需求减弱。二是优质个人客户和优质楼盘少。我行地处经济欠发达地区，市民收入水平和消费水平不高，优质个人客户和优质楼盘均不足。三是X地区信用环境较差，贷款经办人员对此产生了一定的畏惧心理。四是提高了个人消费贷款准入门槛。我行信贷资产质量差，亏损严重，省行将我行归为“审慎发展行”和四类行。为防范贷款风险，我行提高了贷款准入门槛，将个人消费贷款客户定为我市公务员、移动通信、电信、电力等高收入群体，限制了中低端客户的准入。五是加强了内控管理和个人消费贷款风险管理，加大了处罚力度。在这种情况下，客户经理普遍有一定的心理压力，担心“做多错多罚款多”，缺少了对市场的热情，对市场拓展的积极性不高，导致个人消费贷款业务停滞低迷。六是未建立个人消费贷款激励机制，未能充分调到经办行和经办人员的积极性。(二)我行个人消费贷款的风险较大，资产质量较差至X年X月末我行除汽车消费贷款不良占比为0外，其他3个消费贷款品种的不良占比都在X以上。我行个人消费贷款资产质量差的主要原因有：

1、存量个人消费贷款资产质量不高，风险进一步显现个人消费贷款业务存在数量多、客户分散、还款期限长、单笔风险状况难以确定且具有潜伏性等特点。2002年以前我行没有针对个人消费贷款这些特点进行认真研究，与其他商业银行在个人消费贷款的数量和市场份额上展开竞争，形成了一部分个人消费不良贷款。

2、贷款形态正常的客户提前还款的现象逐步增加近几年由于人民银行逐年上调个人住房贷款基准利率，部分个人住房贷款客户出于贷款成本考虑，纷纷提前还款，而且大部分都是还款一直正常的客户来提前结清销户。

自查报告(精选9篇)

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自查报告 篇1

走读自查报告：探寻我校学生走读生活的真相

摘 要

随着城市化进程的加速，越来越多的家长选择将子女送到稍远一些的学校走读。本文通过对某高中走读生的访谈、问卷调查、学校数据分析等多种方式，探究了学生们在走读生活中面临的各种现实问题，并提出部分解决途径。建议政府、学校、家长和学生不断探索适合走读生生存发展的教育模式和生活方式，让每个孩子都能有一个良好的学习和成长环境。

关键词：走读、学生、教育模式、生活方式、问题、解决途径

绪论

随着城市化进程的不断加速，越来越多的家庭选择将子女送到稍远一些的学校走读。据不完全统计，全国各地走读生数量已达到数百万人，这一数字仍在不断增长。然而，走读生活背后的现实问题，仍然值得我们深入探究。

本文以某高中为例，通过对学生的访谈、问卷调查、学校数据分析等方式，探究学生们在走读生活中的各种现实问题，并提出部分解决途径，为政府、学校、家长和学生提供参考和建议。

一、走读生活的问题

1.1 偏远程度和交通不便

学校位于城郊，离市区较远，周边的基础设施不完善，交通不太方便。走读生早上需乘坐公交车或自行车上学，下午放学时间，还需等待长时间的公交车才能回家。在行驶中，他们还必须注意路况，人车混行对行车安全构成的威胁，这种交通状态往往会对学生的身心产生不利影响。

1.2 生活条件较差

因居住条件所限，部分走读生只能住在条件较差的出租房中，房租高昂。生活费用的压力，加上没有父母的精神和物质支持，许多学生经常感到焦虑、孤独、生活困难。

1.3 地理位置和家庭影响

由于走读生的家庭选校比较随意，他们往往来自不同的城市、省份，乃至全国各地。这些学生来自不同的文化背景和家庭环境，家庭教育方式不同，形成了以往学习习惯和观念的惯性。他们要在陌生的环境中适应学习和生活，压力较大。

1.4 学习和生活规律困难

因为不在家中生活，走读生具有很大的自主性，但也很容易失去适当的规律。学习、生活常常是混杂在一起，学生晚上往往不容易保持正常的睡眠，长期下来容易影响身体和学业，缺少科学的生活方式。

1.5 家校联系不够

走读生与家长的距离较远，难以保持常规的沟通，无法及时了解学生学习和生活的情况，这也阻碍了家校之间的有效沟通。

二、 解决途径

2.1 加强专业指导

学校可以设置走读生适应教育班、辅导班等培训机构，向走读生提供更加专业的教育培训和心理咨询服务。同时，家长可在学业问题上精心指导，了解走读孩子的情况和老师的反馈，帮助他们解决问题。

2.2 务实开展学校课外活动

在课程设计中，学校应注重提高课程质量、开展丰富的课外活动，让学生的业余时间得到合理安排。课外教育活动不仅有益于拓宽走读学生的视野，增强其身心能力，还可以促进他们之间的交流，建立起良好的同辈关系。

2.3 加强家校之间联系

学校和家长应该加强沟通，了解走读孩子的情况，并在学生遇到问题时候给予及时的帮助。家长也可以通过各种方式关注学校教育、走读孩子的学习生活，积极支持学校的各项工作。

三、 教育环境、生活方式的改善

3.1 完善基础设施

提高学校离市区的交通便利度，开设学生接送站点，加强校车服务，保证每个走读生都能安全、快捷地到校。加强校内安全管理，减少不必要的人车交通，提升走读学生的出行安全，为他们的身体健康护航。

3.2 增加奖学金和助学金设施

政府和学校应该设立专门的奖学金、助学金设施，对表现优异的走读生提供帮助和鼓励，保证他们能够良好地完成学业。同时，增加文化、体育、艺术等方面的补贴，激励他们自我提升，拓展学科和知识面。

结 论

本文在研究某高中走读生生活后，得出了走读生的生活条件和教育现状，提出了政府、学校、家长和学生应该采取的具体行动步骤和解决途径，为全体教育工作者和家庭家长提供了一些帮助和借鉴。通过逐步改进和提升走读生的教育环境和生活方式，相信每一个年轻的走读人都能够自信成长，走向辉煌的人生。

自查报告 篇2

我局“三项整治”工作开展以来，严格按照《乾县开展发展环境“三项整治”工作的实施意见》及我县《20xx年优化投资发展环境工作实施方案》文件精神要求，精心谋划，周密部署，确保了此项工作扎实有序地开展。现就自查自纠阶段工作总结如下：

建立健全考勤、卫生制度，并使之成为一项长期坚持的制度。 “湖南世雄集团机关爱岗敬业签到查岗制度牌”和“湖南世雄集团机关卫生作风检查考核评比牌”的设立，规范了员工的工作行为。

一、思想认识到位，保证整个活动取得实效

为保证此项工作的扎实开展，我局成立了开展发展环境“三项整治”工作领导小组领导小组，由局长任组长，副局长为副组长，各下属单位负责人为成员的领导小组。针对民政工作业务的特点，我们采取专题会议的形式，使广大干部职工特别是机关工作人员充分认识“三项整治”活动对加快区域发展、改进机关作风、密切党群关系、维护社会稳定、加快推进现代化的重要作用，让广大干部职工联系实际，对照先进，对照要求，查找自身存在问题和不足。

二、坚持群众路线，认真排查自身存在的问题和不足

在自查自纠阶段，我局结合学习实践活动，坚持一切从实际出发，一切从大局出发，通过组织群众评议，召开座谈会，设立意见箱，发放调查表等多种形式，敞开大门，广泛征求意见，依靠群众查找问题。召开了机关全体人员和下属单位负责人参加的征求意见会，征求意见26条;召开乡镇民政干部及各类民政服务对象座谈会，征求意见12条。对排查出的问题反复查原因，进行认真的梳理归类，整理出4条群众反映集中意见，并拿出整改措施。

三、查找出的主要问题

廉正建设一方面从个人思想上要有正确的认识，另一方面要建立有效的体制、机制和制度，以确保廉正工作的顺利开展。在集团物资采购管理上，通过制定《物资供应部廉洁自律规定》、《采购计划管理办法》、《货款支付管理办法》等一系列规章制度来规范采购行为，在供应商选择、采购计划编制、材料价格审定、资金支付等工作方面实现了公开透明，全面实施“阳光工程”，坚决杜绝一切暗箱操作，始终把党和国家的利益，集团公司的利益放在首位。以上措施的实施，有力保障了各项工作的正常运转，保证了各项廉政措施的贯彻落实。

1、在民政业务工作方面。低保审核不够严格，致使个别不该享受低保的享受了，该享受低保的享受不了。

2、在工作作风方面。一是深入基层指导工作不够;二是在接待群众时，有个别工作人员存在态度生、冷、硬的现象;三是个别工作人员在工作中有时存在应付的现象。

3、在工作效率方面。一是对民政政策、法规公开不够，影响了群众及时反映、解决自己的问题;二是个别工作人员政策法规不熟悉，办理事项不能一次性告之，存在群众办事“多趟跑”的现象;三是个别工作人员办事拖拉，有时办事群众甚至找不到人，工作效率不高。

4、自身建设方面。一是人少事多的矛盾较为突出，影响了民政职能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法处理事务的能力需要进一步提高。

以党员干部自律。作为党员干部应该是干部职工的表率，两个文明建设的"领头雁"。因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到。我不是以"总经理、支部书记"自居，而是以"总经理、支部书记"自律，讲求奉献，珍惜党和人民给予的荣誉和权力。

一查政府信息公开保密审查制度建立情况。年初以来，我局为保证公民、法人和其他组织依法获取水利系统政府公开信息，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规的规定，参照省市有关政府信息公开保密审查工作的有关规定，结合工作实际，制定了《大丰市水利局政府信息公开保密工作审查制度》、《大丰市水利局政府信息公开工作人员职责》，并对水利系统政府信息公开人员进行了明确责任分工。

四、整改措施

1、关于民政业务工作方面问题的整改

严格低保审查程序，确保应该享受低保的人真正享受低保，不该享受低保的坚决取销。对新申请的低保对象，镇(社区)民政工作人员要严格执行上门走访、调查核实、三榜公示等制度;二是加大查处力度。对群众举报不符合条件的低保对象，要做到100%的调查核实，调查属实的坚决取消。三是制止出具虚假证明的行为。加强与有关部门和单位沟通，通报出具虚假证明单位和人员的情况，建议有关部门对此行为作出严肃处理。

2、关于工作作风方面问题的整改

加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，强化机关自身建设。认真遵守作息时间，做到不迟到、不早退、不无故缺勤，有事向领导请假。切实做好本职工作，工作中尽职尽责，办事不推不拖、不滥用职权，接人待事使用文明礼貌语言。遵守国家的法律法令和各类规章制度，经常走村入户调查研究，多听取群众意见，针对反映的问题，拿出解决措施，化解矛盾，帮助解决群众关心的热点难点问题，提高人民群众的满意度。

3、关于工作效率方面问题的整改

(1)限时办结制。在处理各种行政事务过程中，凡有明确时限要求的坚持急件急办原则，在规定时间内完成任务;没有时限规定的，将工作落实到人，一般应在5个工作日内办结。

三是加强资金管理，确保生产经营现金流量：全年公司向所属各单位收回7160万元，同时财务部根据公司经营资金需要，全年共计向局借款2.345亿元，此外全年为公司各单位累计办理承兑汇票131笔计8533万元。以上措施有力保证了公司全年生产经营需要。

严格秘密公文的利用和复印制度。借阅、复印、汇编秘密公文和扩大秘密公文知悉范围，严格按规定履行审批登记手;

(2)首问责任制。对前来办事的同志或群众来访者，第一接触人为首问责任人，是职权范围内的，首问责任人要“由我来办，马上就办，办就办好”，不是职权范围的，也要帮助联系，帮助督办，一帮到底，让群众满意而去。对不能办理的要说明原因，对不属于本机关办理的事项，耐心做好解释。

一元复始,万象更新。年末岁初之时，也是整个酒和烟草行业满载而归之际。今天我怀着无比愉悦的心情和良好的状态,向局党组织汇报一下这一年来的学习和工作的各项情况。

(3)岗位明示制。公务人员上岗时做到岗不离人，统一公示标有单位名称、本人姓名及职位和照片的工作牌。

(4)过失追究制。对因工作不力或失误造成不良后果的，除追究直接责任者的责任外，并与评先选优、提拔任用挂钩。

4、关于自身建设方面问题的整改

要从促进全县民政事业发展的大局，高度重视民政干部队伍的建设问题。一是定期研究干部队伍建设的现状，积极向上反映加强民政干部队伍建设的意见和建议，争取领导的重视和支持。二是加大对干部职工培训的力度，提高干部职工的综合素质，以适应形势的需要。

自查报告 篇3

近年来，随着人们对生活质量的追求不断提升，房屋自查成为了一个必不可少的环节，以确保住房的安全与舒适。作为房屋自查报告的编写者，我将详细、具体且生动地描述这个过程，以确保房屋居住者的权益及安全。

房屋自查报告应包含房屋的基本信息。这包括房屋的地址、物业所有人、工作人员联系方式等。有了这些基本信息，一旦出现问题，我们能够第一时间联系相关人员进行解决。

报告要详细描述房屋外观及结构状况。我们会细致观察房屋的墙面、屋顶、门窗等部分是否存在龟裂、渗水或漏风等问题。如我们发现有问题，会进一步记录方位、范围及程度等相关细节，以便后续的维修工作。

然后，报告需要描述每个房间的内部情况。对于每个房间，我们会仔细检查墙壁、地板、天花板等元素是否存在破损、变形或变色。我们还会检查房间内的电路、管道等是否正常运作，在这方面我们会尤其关注厨房与浴室，以保证用户的用电用水安全。

报告还应包括房屋的设施设备检查及维护情况。我们会仔细检查暖气、空调、热水器、消防设备等是否良好运作，并记录其维护与保养情况。此项检查能够确保设备正常运转，避免因设备故障引发的事故发生。

房屋安全也是报告需要重点关注的方面。我们会关注防盗措施是否完善，例如门窗是否有锁，是否配备了报警器等。同时，我们还会检查火灾风险，如检查是否安装了烟雾报警器或灭火器，并确保其能够良好运作。对于公共区域，例如小区的楼梯间与走廊，我们也会注意安全疏散通道是否畅通，楼梯扶手是否结实可靠。

房屋自查报告还包括环境和卫生情况。我们会检查室内环境是否干净、整洁，墙壁和地板是否有积尘或破损的情况。同时，在室外，我们会留意小区的绿化状况、垃圾处理是否规范等。

通过这份详细且全面的房屋自查报告，房屋居住者可以更好地了解房屋的安全与舒适性状况。同时，物业管理人员也能及时发现并解决问题。报告还可以作为住户和物业之间的合作依据，使各方都能更好地享受安全与舒适的居住环境。

对于房屋自查报告的编写者来说，这也是一项重要的工作。详细描述每一个房间的细节，确保报告的准确性和完整性，并在报告中提供专业意见和建议，以协助房屋居住者解决问题。

在总结中，房屋自查报告是一个至关重要的环节，它既可以帮助房屋居住者确保安全与舒适，也可以促进与物业管理人员的有效合作。我们应当认识到在个人居住过程中，在合理的时间间隔内进行房屋自查是非常必要的，它能够提高住房安全和舒适度。只有时刻关注房屋的安全与健康，我们才能真正享受美好的家庭生活。

自查报告 篇4

根据省运输管理局、省运输协会《20xx年全省道路客运行业继续深入开展创建诚信优质服务示范活动工作要点》和【20xx】5号文件精神，通化县公路客运站为提高站务管理水平，提高服务质量，巩固创建成果，结合客运站工作实际，全面开展了创建诚信优质服务示范客运站活动。按活动方案要求，每月按照创建活动标准对照自检自查，现就自检自查情况报告如下：

一、组织领导有力，创建基础扎实

（一）客运站将创建诚信优质服务示范客运站活动列为20xx年的重点工作，制订实施方案，并且围绕方案，拿措施，抓落实、抓考核。要求党员干部以身作则，率先典范，把创建诚信优质服务客运站活动中的表现作为干部员工的一项考核标准。同时要求各班组、各岗位要相互协作，密切配合，为创建诚信优质服务客运站出力流汗。这样上下一心，齐抓共管，为搞好优质服务、创建诚信车站提供了良好的组织保证。

（二）加强活动宣传报道，利用各种媒介，广泛宣传创建活动。组织召开创建活动会议，对创建工作开展情况进行归纳总结，查找不足，研究对策，营造全员参与创建活动的浓厚氛围。

（三）进一步完善创建活动档案材料，建立了安全例捡、

服务监督、旅客投诉等各方面项规章制度，并根据形势发展不断完善和丰富。使工作有章可循，违章必究，不留漏洞盲点。

二、强化品德教育，提高全员素质为进一步加强员工职业素养

客运站根据年初制定的培训方案要求，围绕培训“服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流”的高素质的员工队伍为目标，引导全站员工立足本职岗位，创先进、争优秀，多举措开展员工职业道德教育。

（一）认真贯彻学习党的十八大精神，先后开展了“学习十八大感想”、“中国梦，我的梦”员工讲演活动。设立了学习十八大专栏展板，展示优秀稿件。把创建诚信优质服务活动和学习十八大精神联系起来，不断提高创建水平。

（二）组织学习《员工必备的16种精神》、是·

三、提高优质服务，搞好主题创建活动

提高职工思想素质和服务意识是塑造客运站文明形象的一项重要工作。我们加强“三职三德”（职业责任、职业道德、职业纪律和社会公德、职业道德、家庭美德）学习，多次召开站务会议，广泛深入地开展了“爱企业、爱岗位、爱旅客”的教育，我们在抓好思想教育的基础上，围绕提高服务质量这个中心内容，客运站开展了“学习十八大感想”、“中国梦，我的梦”员工讲演活动“重点旅客一条龙服务”、“学雷锋窗口”、”文明示范岗位“等岗位创优活动，要求员工做到微笑服务，热情服务。受到了广大旅客的.好评。在努力做好服务工作的同时，我们积极开展各项主题创建活动。

20xx年3月开展了“讲文明、树新风，学雷锋、做好事”活动，成立了学雷锋志愿者服务队，在县妇联组织的爱老敬老活动中，我们去敬老院看望老人，送去慰问品，和老人拉家常。“五四”青年节，我们和镇政府青年志愿者一起擦洗公交站亭。“六一”我们在团县委组织的关爱留守儿童活动中，为金斗乡小学留守儿童捐献书包和学习用品。站开展的“送书下乡”活动中，我们为农村图书阅历室捐献各类图书170余本。通过开展主题活动，提高了员工的奉献意识，全站上下掀起了为旅客做好事、送温暖的热潮，涌现了许多拾金不昧、助人为乐、为旅客排优解难、扶老携幼的好人好事。20xx年1月16日，大泉乡旅客赵金萍来客运站乘车，匆忙中将拎包遗落在售票口，直到检票上车时才发现拎包丢失。因包内有办贷款材料，赵金萍非常着急，情急之下，她抱着试一试的态度到售票室，正赶上售票员孙道娟也在寻找失主。当时，赵金萍不胜感激，当即拿出50元钱表示感谢，孙道娟说什么也不收，她对这位旅客讲“我们站务员不论是谁拾到东西都会如数奉还的。据统计，20xx年，客运站共照顾重点旅客7200多人次，旅客留言的好人好事33件，

四、加强源头管理，规范站车秩序。

今年，在我们开展创建省级诚信优质服务示范客运站的过程中，虽然取得了一点成绩，积累了一点经验，但离上级的要求还有一定的差距。我们决心继续按照“创建省级诚信优质服务示范客运站”的基本要求，进一步抓好基础建设，强化服务质量管理，加强精神文明建设，不断提高窗口行业文明、诚信的服务形象，为创建省级诚信优质服务示范客运站而不懈努力，真正做到让旅客满意，让社会满意。

自查报告 篇5

近年来，全球范围内女性权益的议题逐渐受到重视，女权运动声势浩大。在我们的日常生活中，也难以否认依旧存在着一系列对女性的不公平待遇、歧视和压迫。为了更好地认识现状，并促进女性权益的进一步发展，我们进行了这份名为《女权自查报告》的调查，并希望通过详细、具体且生动的描述，揭示出现实中的问题，以期在全社会各界引起更多的关注。

我们调查了妇女在工作场所中的状况。调查结果显示，在许多行业中，不同工种的女性遭受着薪酬不平等的待遇。尽管女性和男性在同一职位上做同样的工作，但女性的工资却普遍较低。与此同时，女性晋升的机会较少，许多管理层和高薪职位仍然由男性主导，限制了女性的事业发展空间。这种现象极大地压制了女性在工作领域中的发展和实现自己的潜力。

我们研究了妇女在教育领域中的问题。尽管女性在许多地方取得了教育上的进步，但依然存在一些问题。女性在STEM（科学、技术、工程和数学）领域的参与度较低。在大学和研究机构里，男性学生和教师占据绝大多数。这种性别不平衡使得女性面临更多的困难和阻碍，无法充分发挥自己在科学领域的才能。校园内的性别歧视和校园霸凌问题也依然存在，对妇女的心理健康和学业发展造成不良影响。

进一步，我们调查了妇女在政治参与方面的问题。调查结果显示，女性在政治领域的代表性和发言权仍然偏低。无论是在国际机构还是在国家层面，女性的政治参与度相对较低。这意味着女性的声音无法得到公正的表达和落实，不能有效地影响政策的制定和决策的出台。这种情况严重削弱了女性在社会和政治进程中的角色，也对整个社会造成了不平等的影响。

我们探究了妇女在家庭和社会中的地位问题。尽管现代社会更加注重男女平等，但传统的性别角色刻板印象仍然存在。在家庭中，女性承担了更多的家务劳动和责任，而且受到家庭暴力和性暴力的威胁。这限制了她们参与社会公共事务的能力和机会。社会对于女性外貌和身体的要求也因社交媒体的普及而进一步加大。这种身体上的标准化，不仅对女性自身造成了心理负担，还增加了对所有女性的不公平压力。

小编认为，我们的《女权自查报告》揭示了女性在各个领域中所面临的问题，以期引起更多重视和行动。全社会的共同努力是解决这些问题的关键，我们应该鼓励所有人参与到这场革命中，争取女性更多的权益和平等。只有通过努力，我们才能建立一个更加平等和发展的社会，为每个女性提供公正的机会和尊严的生活。

自查报告 篇6

近日，在我校进行了一次全面的卫生自查，并提交了一份详细的卫生自查报告。本报告旨在总结学校的卫生情况，指出问题，并提出改进措施，以切实提高学校的卫生状况。

一、卫生情况总体概述

学校的卫生状况总体良好，但仍存在一些问题。在卫生设施方面，学校宿舍的卫生间清洁度较差，存在卫生间设施老化以及清洁不到位等问题；学校食堂的炊具清洗和消毒工作需要加强，食品卫生安全意识有待提高。校园内废弃物与绿化垃圾分类不完善，机动车尾气排放污染严重等问题也亟待解决。

二、存在的主要问题及原因分析

1. 宿舍卫生问题：我们发现宿舍的卫生问题主要集中在卫生间方面。一方面，由于宿舍楼年限较长，许多卫生间设施老化，水槽漏水现象较为普遍，影响了卫生间的整洁；另一方面，卫生清洁人员数量有限，难以做到每天对卫生间进行全面的清洁和消毒。

2. 食堂卫生问题：在食堂的炊具清洗和消毒方面，我们发现工作人员对炊具的清洗和消毒不够细致，存在清洗不彻底、消毒时间不够长的问题，可能引发食品安全隐患。食堂工作人员的食品卫生安全意识有待提高，防范食品交叉感染的知识和培训有待加强。

3. 校园环境问题：校园内废弃物与绿化垃圾分类不完善，导致垃圾无序堆放，严重影响了校园环境的整洁度和美观度；机动车尾气排放严重，给校园环境带来了不良的影响。

三、改进建议

为了提高学校的卫生状况，我们提出以下改进建议：

1. 宿舍卫生方面：学校需要对宿舍楼的卫生设施进行维修和更新，确保卫生间设施的完好和使用安全；同时，加大卫生清洁人员数量和力度，增加卫生人员的工作时间和定期进行培训，提高其卫生清洁的专业技能。

2. 食堂卫生方面：食堂应确定专门的炊具清洗和消毒工作人员，确保每日对炊具进行全面的清洁和消毒；同时，加强对食堂工作人员的食品卫生安全培训，提高他们的安全意识，加强食品交叉感染防控知识的普及。

3. 校园环境方面：学校应当建立健全垃圾分类制度，加强学生和员工对垃圾分类的宣传和教育；同时，加强对校内机动车尾气排放的监管，建立相应的管理制度，推广使用环保型车辆。

四、改进措施实施情况

根据上述建议，学校采取了一系列措施：

1. 宿舍卫生方面：学校已组织相关人员对宿舍楼进行了全面检查，及时对出现的问题进行修缮和维护；学校还增加了卫生清洁人员的数量，加大对卫生人员培训的力度。

2. 食堂卫生方面：学校成立了专门的炊具清洗和消毒小组，负责对食堂的炊具进行定期的清洗和消毒，确保食品卫生安全；学校还开展了员工食品安全知识的培训，提高了他们的安全意识。

3. 校园环境方面：学校加大了对垃圾分类、绿化垃圾的宣传和教育力度，鼓励学生和员工积极参与垃圾分类工作，同时加强对机动车尾气排放的监管，对违规车辆进行处罚，并积极推广使用环保型车辆。

五、改进成效评估

经过改进措施的实施，学校的卫生状况得到了明显改善。宿舍楼卫生间的设施维修完善，卫生清洁人员数量的增加和培训的加强，使得宿舍卫生得到了有效提升；食堂的炊具清洗和消毒工作得到了规范，食品卫生安全意识的提高，保障了师生就餐的安全；校园内垃圾分类和机动车尾气排放问题得到了有效解决，校园环境整洁度更高，空气质量也得到了明显改善。

六、总结

通过这次全面的卫生自查，我们不仅对学校的卫生状况有了更全面的了解，也提出了相应的改进意见和措施，有效地解决了学校存在的卫生问题。未来，学校将继续加强卫生管理，提高师生的卫生意识，创造更加健康、安全的学习和生活环境。

自查报告 篇7

最近，我公司组织了一次偷盗自查活动。在这次活动中，我和我的同事们深切地认识到了自查是企业管理的重要一环，更是保障企业资产安全、维护公司形象的必要措施。在这篇文章中，我将详细介绍这次偷盗自查活动的过程以及我们的心得体会。

首先，我们从制定自查计划开始。在制定计划时，我们首先了解公司的重要资产种类及其对公司经营活动的影响，了解其重要性后，我们将目光转向安全系统，通过与保安主管和维保人员的交谈，了解公司安全设备的更新、维护情况，对于设备老化等问题，我们及时提出替换建议，为保障资产安全创造更好的保障条件。

接着，在开始自查过程前，我们做好了详细的规划，确定了自查人员、自查时间、自查地点、自查范围、检查对象等。在这次自查过程中，我们采用二分流程，既通过问卷调研式的方式了解员工的安全意识，同时也对公司的重点资产进行了调查、检查。在问卷调研中，我们发现一部分员工缺乏安全防护意识，例如在上班时间接听电话的习惯、使用安全设备的频率较低等情况。对于这种情况，我们需要落实安全宣传、培训、督促等措施，提高员工的安全意识。 对于公司的重点资产，我们通过对每一个负责人的问询，检查了公司房间、储藏室、耗材室及各部门办公室等各个地方的情况。尤其是储藏室，在每一次的巡查中，我们都会仔细检查易被看重的物品如电脑、手机、显示器等情况，如果发现异常，我们会及时提醒、报告有关人员，确保资产安全不受任何威胁。

自查过程中，我们不仅听取了员工的安全意见，而且还梳理了公司安全管理流程。包括资产管理、访客管理、会客招待、设备的经营与维护等方面做了一番检查。无论是在房间开门处还是在入场提醒电子屏幕上，我们都切实检查了各自所负责的设备和流程。

自查结束后，我们及时总结了自查发现的问题，并制定了改善方案。比如针对员工安全意识不足，我们制定了相关的安全宣传计划，提高员工安全意识。同时对公司安全相关的流程进行了再次梳理，制定了更加合理、严谨的公司安全流程，加强各层面的安全管理。

通过这次偷盗自查活动，我和我的同事们加强了对公司安全管理的认识。我们虽然没有查到偷盗事实，但它让我们更加细心和有眼力的工作，也让我们认识到行癫十之九，安全为重，只有规范管理体系，实行全方位的自查，才能够确保企业资产的安全。这也是企业发展的基础性保证，自查必须做足、做好，每一个细节不可忽略。

自查报告 篇8

为切实提高维护群众合法利益的能力和水平，化解社会矛盾创造良好环境。金寨县古碑镇开展信访基础业务规范化自查工作，查找工作中的问题，及时总结经验做法，有针对性地加强和改进工作。

一是高度重视。成立信访基础业务规范化自查工作领导小组，以此次国家信访局开展信访基础业务规范化检查为契机，按照各项规定和要求，逐一对照检查，补齐短板，规范业务、推动工作、提升水平。

二是强化责任。按照文件要求，明确自查范围及负责人，从信访事项登记、受理、转送交办、办理、送达、录入、督查督办等环节入手认真开展自查。对20xx年1月1日至20xx年6月30日的信访事项逐件自查，对自查出来的`问题第一时间进行整改并上报县信访局，做到每个工作环节“零错误、零失误”，确保今后所有案件录入、办理规范。

信访基础业务工作，直接影响信访工作效能和公信力，反映信访工作能力和水平。该镇将严格贯彻文件精神，实现“信访信息登记录入及时、全面、准确，信访事项受理办理依法、规范、高效”的工作目标。

自查报告 篇9

一、少先队主要工作要点：

（一）少先队工作受到学校领导的支持和肯定。

学校按照胡锦涛同志提出的“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的要求，认真学习解读和领会中央八部委《关于进一步加强少先队工作的意见》的精神，自觉贯彻落实《少先队辅导员工作纲领》，把学校少先队工作纳入学校工作的重要部分，学校领导十分重视少先队工作，定期研究少先队工作并纳入学校工作总体安排。辅导员政治地位比较高，能参加行政会议并在行政会议上积极发表意见和建议。学校从自身实际出发，坚持把学校自上而下的教育与少先队自下而上的教育、辅导员精心辅导与少先队员自主自动精神相结合，认真确定教育目标，选择教育主题，寻找教育的切入口，做到了立意高，具有思想性；形式新，具有时代性；内容实，具有可行性。

（二）完善各项制度，建设有活力的辅导员队伍。

1．为打造一支勤于思考、乐于奉献、团结协作、勇于开拓的辅导员团队，学校注重少先队辅导员选拔、聘任、培训、管理。大、中队辅导员的年龄均在30岁左右。为调动辅导员队伍工作的积极性，在绩效工资实施以后，本学期重新修订了《班主任考核制度》，《文明班级考核制度》，并提交教代会通过，做到有章可循，有法可依，明确工作目标和方向。

2．针对少先队工作中的成功点、不足点、困惑点，积极开展专题讨论，鼓励辅导员外树形象、内强素质，引导他们认识、领悟少先队工作的精髓。同时，结合本校开展特色的活动组织辅导员制定个人发展规划、撰写辅导案例、自编培训教材，通过例会或邀请名师进校园开展少先队专题培训、选派部分辅导员参加市组织的各种培训班。

（三）注重少先队组织建设，发挥少先队干部的作用。

1．关注少先队骨干培养。在校内对少先队干部采取集中培训和分散培训，引导队干部做好“火车头、小黄牛、领头雁”，做好大队学生干部和各级管理队伍干部的选拔和培训工作，每周举行一次大队委碰头会，总结一周工作。完善和强调队伍职能，增强少先队干部在学校、班级工作中的作用。抓好大、中队队角建设，充分利用红领巾广播站、班级黑板报、少先队宣传栏等开展一系列活动，充分体现少先队小干部的带头作用，增强队员们的才干。

3．规范组织仪式，增强先队员的责任感、道德感和荣誉感。充分利用每年一次的新生入队仪式，开展组织教育。学校推行“值日大队长”、“值勤中队”、“文明岗”、“红领巾巡查团”等值勤制度，坚持开展值勤工作。

4．大队委员会分工明确，职能部制度规范、健全，自动运转。各校在每年的少代会上以民主的方式进行新一届大队委员会的改选，大队委员会各部门，各委员分工明确，职责清晰，队员比例合理。

5．积极开展手拉手结友谊活动。少先队先后与仙降下林小学，仙降第三小学开展手拉手活动，并且在中队之间开展手拉手活动，联络学生感情。除此之外，少先队还积极开展手拉手自愿者活动，帮助学习有困难的少年儿童手拉手、一帮一结对活动，动员“手拉手”美化课桌行动，充分增强队员们的集体凝聚力和爱心。

（四）少先队阵地建设与管理有起色

学校在少先队阵地建设上都给予一定的经费投入，队室建设比较规范、布局较合理，队报、队刊订阅齐全。学校注意引导队员开辟中队队角，设计队报、光荣册、中队日记，少先队的广播站随时传递队员们的心声。红领巾广播站组织完善、形式丰富，贴近生活，深受队员们的欢迎和喜爱。

（五）实践体验，雏鹰争章等特色活动有实效

1．创建各类兴趣小组，尽情活动与创造。学校共创有漫画创作、课堂小器乐、篮球、篆刻、书法、音乐欣赏等多个兴趣小学，极大的丰富了队员们的文化生活。

2．争章体验，激励雏鹰自主飞翔。根据学校特点设计校本特色章系列，制定校本章争章手册，自订中队争章计划、自己设计图标、成立中队考章小组，在队员中间全面开展争章活动，将争章活动的全过程集中体现在《争章手册》、争章园地、《学生成长册》上，让队员“争奖章，学技能，勇挑战，求快乐”。

3．结合本校实际与特点，突出少先队组织的功能与作用，积极开展主题教育。大队部先后开展环保教育、安全教育，学生行为习惯教育等主题教育，促进了队员对少先队的教育功能的认可，同时也使少先队发挥着积极的教育作用，深入队员心中。

二、少先队工作中存在的主要问题与不足：

（一）少先队的地位与作用有待进一步提高和加强

部分中队辅导员少先队工作的意识不强，在实际工作中形成了一些“把少先队工作等同于学校德育工作”等的模糊认识。部分学校计划、指导、检查、评估等环节中存有不同程度的缺失，未能在规划中体现少先队工作的建设，在计划与总结中有关少先队工作的目标、要求与考评缺乏明确的说明。

（二）组织与队伍建设缺乏整体性、发展性的考虑和安排

学校在少先队各级干部的建设中，不敢放手、包办代替的现象仍然存在，队干部的主体作用发挥不够，自主、自动意识与能力的培养上力度不够，队长学校的建设力度不够。部分少先队辅导员的理论水平与工作能力不高，大队辅导员的工作量超过规定的周课时数，校内辅导员的选拔、聘任、管理有待进一步完善。

（三）制度建设仍有欠缺，工作网络不够清晰

学校大队委员会、中队委员会例会制度、工作活动制度中的内容调整滞后，有些制度的内容出现重复，工作要求不太明确。学校少先队工作小组没有相应的工作条例，工作网络、监督机制与渠道有待梳理。在小队集体建设中，小队的组队形式仍有以座位来组建的现象；学校的队室面积太小，设备数量有限、且陈旧的设备较多。

（四）少先队活动与教育教学活动缺乏有机的融合

在活动中，队员的自主性、自动性不明显；在计划或方案的设计、过程的有效监控、及时的总结反馈等环节上衔接不够，资料的积累不足、整理较少；奖章课程化意识还较薄弱，争章活动教学融合不够，争章活动和少先队其他活动的课程化建设尚须不断加强，队员综合素质评价体系的工作有待进一步落实。

三、今后少先队工作努力方向：

1、学校应明确少先队辅导员工作的基本要求，加强对中队辅导员的培训，提高他们的理论水平与实践能力。引导大队辅导员积极参加市区有关会议、培训，加强与中队辅导员的沟通，有效地开展工作。充分调动家长和社会各界人士的积极性。

2、少先队阵地是少先队组织实施教育的重要场所，也是一种比较稳定的、经常性的少先队组织教育形式，它能使队员随时听到少先队组织的声音，看到组织的行动，感受组织的要求。因此，建议学校把少先队基础建设作为学校整体发展

5规划的一部分，建设好少先队队室、鼓号队、网站等，引导、帮助少先队员经营好、建设好自己的“小事业、小基地”，发挥少先队阵地的作用。

3、在少先队集体的建设中，要处理好群育与个人兴趣发展的关系，培养队员的集体精神，发扬“以群治独”的少先队教育功能。进一步完善以小队为单位的活动交流机制，落实小队优化组建工作，提高小队活动的活跃率，让每一个队员、干部更好地体现“自动、自主”的工作意识，增强少先队组织的活力和凝聚力。

自查报告(精选13篇)

幼儿教师教育网的编辑经过多次修改和修订，顺利完成了这篇名为“自查报告”的文章，希望能够为您提供更多的参考资料。当今经济高速发展，付出就能得到回报。在各个机关部门中，报告是一种经常应用的文体。

自查报告(篇1)

各位领导，同志们：

20××年9月我被聘任为反恐防爆队的一名中队长。在安检站的正确领导和同事们的支持下，我按照防爆检查总体工作部署和目标任务要求，以科学发展观为指导，认真执行安检工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在自己工作岗位上认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己任检爆中队长以来的工作情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：

一、学习理论，提高政治思想觉悟

自任检爆中队长以来，我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习十七大和十七届三中、四中全会精神，用党的理论武装自己的头脑，提高政治思想觉悟，在思想上与机场、安检站保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为旅客服务的思想，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风，服从机场、安检站领导的工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把安检工作做完做好。

二、学习文化，提高业务工作水平

我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，特别在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识外，重点是学习防爆检查方面的国家方针政策和业务工作知识，做到学深学透，掌握在脑海里，运用到实际工作中，为自己做好防爆检查工作打下坚实的基础。通过学习，我熟悉和掌握了防爆检查方面的方针政策、法律法规和基本工作知识与技能，增强了履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增强大局观，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强的工作能力，能完成较为复杂、繁琐的防爆检查工作任务，取得良好成绩。

三、加强建设，提高自身综合素质

我是机场检爆中队长，知道自己责任重大，努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，以此全面提高自己的政治、业务和管理素质。在加强自身建设中，我主要抓好三方面工作：一是严格要求自己。要求自己做到爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。二是加强执行力建设，不折不扣执行防爆检查工作方针政策。做到关键的两条，一条是认真学习防爆检查工作的方针政策，要学深学透，正确理解方针政策的精神，领会在心中，时刻不忘。另一条是要具体落实到实际工作中，不折不扣执行。在执行中立场坚定，态度坚决，毫不含糊，把防爆检查工作的方针政策正确、全面地落实到自己的分管工作中，提高执行力，确保完成自己的工作任务。三是做好服务工作。我把自己看作是防爆检查站的普通一兵，开动脑筋，想方设法，搞好服务，获得旅客的满意，提高安检工作质量，维护机场的平安稳定。

四、开拓创新，积极开展各项工作

我从事防爆检查工作，防爆检查是机场的第一道关卡，我以认真、细致、负责的态度去对待它，务必把各项工作做好，切实维护机场和旅客的安全，这里面，我主要做了三方面工作。

1、协助领导管理好所在小组的日常工作

防爆检查站的日常工作是琐碎繁重的，面对川流不息的旅客，要做好防爆工作，确保机场和旅客的平安。我积极协助领导管理好所在防爆小组日常工作，

一是头脑清醒，警钟长鸣。在防爆检查工作中，我时刻保持清醒的头脑，充分认识检爆工作的重要性，时刻保持高度的警觉性，集中精力投入到检爆工作中，确保检爆现场不出任何问题。

二是齐心协力，共同做好检爆工作。我和小组队员严格按照反恐防爆队制度要求，制度化、规范化做好安检工作，确保检爆工作不出任何疏忽，不发生任何安全问题。由于自己认真、细致、负责做好安检工作。

2、协助领导制定好反恐防爆队规章制度

要做好防爆检查工作，除了提高检爆队员的思想觉悟和业务技能外，关键还是靠制度。我积极协助领导制定好检爆规章制度，把检爆规章制度落实到实际工作中，做到不折不扣执行。在执行中，加强检查与监督，对违反检爆规章制度行为，严厉批评，限期改正。还协助领导制定应急突发处置预案，加强对应急突发处置预案的学习，做到应急突发时，能沉着应对，从容处置，确保掌控应急突发事件，不发生大的影响与危害。同时还做好设备换季的维护与保养工作，将设备性能始终保持在最佳状态，满足安检工作需要。

3、加强队伍建设，提高员工素质

要做好防爆检查工作，队伍建设是根本。我切实担负好管理员工的责任，牢固确立“以人为本”的管理理念，认真听取员工的意见与建议，充分调动每个员工的工作积极性，提高员工的综合素质，使大家团结一致，齐心协力，把各项安检工作搞好。

自任检爆中队长以来，我认真努力工作，虽然取得了较好的工作成绩，但是与机场和安检站的要求，还是存在一些不足和差距，需要努力改进和提高。今后，我要继续加强学习，掌握做好检爆工作必备的知识与技能，按科学发展观的要求，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把防爆检查工作提高到一个新的水平，为维护机场和航班的平安做出自己应有的努力与贡献。

自查报告(篇2)

为了提高我院医院感染管理水平，转变医院感染预防与控制的意识不强，科室执行力不够，以保障医疗安全为目的、以规章制度为依据、通过形式多样的培训教育，采取多种措施的督促检查，每月院里定期召开质量考核大会，进行全院医院感染存在问题进行反馈分析，让观念变为行动，提高自觉性，提升执行力，实现医院全员参与，与其他部门同心协力，在各科室积极配合

下完成各项医院感染管理工作，将感控落到了实处。我院按照盟卫计委专项督导工作方案要求及调查表内容，结合实际，认真查找医院感染管理工作中的不足。自查报告如下：

一、医院感染管理体系

（一）医院感染管理组织体系

1、我院医院感染管理组织体系健全，设有医院感染管理委员会，主任由主管院长担任，委员包括医院感染管理部门、医务科、护理部、临床科室、消毒供应中心、手术室、检验科、药剂科、总务科、器械科等主要负责人。

2、20xx年成立医院感染管理科，由3名医院感染管理专职人员组成，人员构成为主任医师、副主任护师、卫生管理初级师。

3、在临床科室成立医院感染监控小组，由科主任、护士长、感控医生、感控护士组成。

（二）相关人员培训情况

1、医院每年选派医院感染管理科及临床相关科室成员参加内蒙古自治区医院感染管理质量控制中心培训。

2、医院感染管理科每年组织4次医院感染管理知识的全员培训；组织一次对保洁员、新上岗职工的培训。培训形式多样，多以考试、讲座、现场示范等形式进行。

3、全院各科室每季度进行一次医院感染管理知识的培训，能够做到全院参加并有记录、有课件。

（三）医院感染管理规章制度、岗位责任的制定及落实情况

根据医院感染管理法律法规不断修订和完善医院感染规章制度和岗位职责。20xx年根据《医院感染相关法律法规文件汇编（20xx版）》、20xx年版原有的《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》《医院隔离技术规范》重新修订为《医院感染管理手册》并下发各个科室。

医院感染管理科成员严格按照医院感染管理规章制度开展工作，通过每月考核督导检查各科室规章制度落实情况，发现问题及时反馈并监督整改。在每月考核过程中重点检查：

1、院内各科室细菌监测情况

2、含氯消毒剂配比、浓度监测记录及浓度试纸使用情况。

3、防刺针盒的使用、外包装毁型、拖布标识、紫外线

灯管表面洁净程度以及医疗废物分类、交接、登记情况。

4、多耐、传染病一览表标识、消毒隔离、记录情况。

5、院感病例报告情况。

6、感染管理工作手册、医院感染管理自查记录本、消毒登记本、院感病例登记本记录情况。

7、全院抗生素使用及上报情况。

8、检验科上报医院主要感染菌分布及细菌耐药性监测情况。

9、洗手液、器械液、无菌溶液、药品有效期及使用情况。

10、各科医护人员个人防护情况、手卫生情况。

11、无菌包、器械清洗、使用及一次性物品、灭菌物品使用情况。

每月全院各科室对所在科室医院感染管理相关规章制度的落实情况进行自查，发现问题及时进行整改并对原因以及整改情况进行分析，每年对所在科室的医院感染管理现状进行分析。

二、重点部门和重点环节医院感染管理

（一）血透室医院感染管理

我院血透室成立于1999年，在医院的高度重视与支持下，规模逐渐壮大。目前，血透室已由最初3名医护人员、发展到24名医护人员、医生7人、护士15人（包括助理护

士1人，主要配液），20台血透机。现在，每月平均血透人次能达到916人次。目前我院血透室医院感染管理情况如下：

1、血透室在不断地发展过程中取缔了血液透析器的复用，大大降低了感染风险。

2、在日常工作中严格执行消毒隔离制度、透析液及透析用水质量检测制度、相关诊疗技术规范和操作规程。

3、环境符合医院感染控制的要求。清洁区能够达到《医院消毒卫生标准》中规定III类环境的要求；采用洁净屏24小时进行空气消毒；每次透析结束后对透析间内所有的物品表面及地面进行消毒擦拭。

4、根据医院感染管理需要，建立医务人员通道和患者通道。医务人员进入清洁区穿工作服、换工作鞋，对患者进行治疗或者护理操作时遵循医疗护理常规和诊疗规范。

5、定期对水处理系统进行冲洗、消毒，定期进行水质检测，确保符合质量要求。每次消毒和冲洗后测定管路中消毒液残留量，确保在安全范围内。

6、每月对透析用水、透析液进行1次细菌培养；每三个月对透析液进行1次内毒素检测；每年对透析用水的化学污染物情况进行测定；每周对软水硬度及游离氯进行检测。一旦发现问题，立即查找原因并及时整改。

7、4月10日血透室非触摸式水龙头更换触摸式水龙头预防感染的发生。

8、血透室存在不足

⑴、无污物处理区

⑵、床单元使用面积不少于3.2平方米。

⑶、透析单元间距满足医疗救治及医院感染控制的需要。

（二）环境清洁

我院各科室在日常工作中严格执行消毒隔离制度，拖布能够做到分区使用，并做好标识；抹布能够做到一桌一抹布，并且颜色区分清楚。每日对空气、地面、物表消毒两次，遇到明显污染随时去污、清洁与消毒，并作好相应记录。临床科室空气消毒采用紫外线灯照射消毒；重点科室空气采用洁净屏消毒；手术室、ICU、供应室采用层流净化消毒；全院采用含氯消毒剂对地面、物表进行消毒。

（三）手卫生

20xx年参加自治区医院感染质量控制中心培训后我院将手卫生作为院感工作的重点。通过完善重点科室手卫生设施，将原有的水龙头更换为感应式水龙头；多次组织手卫生知识的培训、在乌市感控公众号上不定期发布手卫生知识并将手卫生作为科室培训的重点；每月对各科室医务人员的手卫生依从性、正确率进行考核，发现问题及时反馈、督导其整改。通过加强管理与培训，目前我院医务人员手卫生意识、手卫生依从性及正确率有明显提高。

自查报告(篇3)

学校消防安全直接关系到师生员工的生命、财产的安全和学生的健康成长，关系到校园和谐、千家万户的幸福。根据上级会议精神和相关文件要求，我校日前对校园消防安全进行了认真排查，现将自查情况作一报告。

一、转变思想，加强领导，积极构建系统的管理体系

工作中我们逐步认识到，要做好消防安全工作，必须形成合力，加强协调，扎实推进，做到组织、制度、监督三到位，构建系统的管理体系。

(一)组织到位，加强协调。

一是调整了学校消防安全工作领导小组：

组长：

副组长：

组员：

二是明确分工，细化工作目标。德育处负责消防安全教育及活动，总务处负责校产校舍消防安全管理，教导处负责消防安全内容的课程安排学习。

三是严格落实安全会议制度。消防安全领导小组的每月两次会议，制定学校消防安全工作整体规划，安排部署阶段性工作，协调解决遇到问题。每周的学校办公例会把消防安全工作作为重点进行研究，及时反馈发现问题，共同制定解决方案。

(二)监督到位，形成合力。

一是充分利用校内外资源，专门成立了校园消防安全监督小组，总务处主任郑强任组长，成员为家长委员会委员、年级主任，定期召开联席会议，检查安全消防工作，为学校的消防安全工作出谋划策。二是设立了校长信箱，开通了校长热线，积极听取家长对学校消防安全工作的意见，使学校的安全管理网络化，提高了安全的针对性。

(三)制度到位，扎实推进。

制度是安全的`保障。根据学校的实际情况和特点，本学期学校修定完善了《消防安全例会制度》《消防组织管理制度》《灭火和应急疏散预案演练制度》等消防安全制度，使学校消防安全工作有章可循，扎实有序。学校重点完善了安全工作责任制度：一是实行了一级抓一级，一级管一级的“分层管理责任包干制”;二是增强了“一岗双责”意识，强化了“责任追究制”和“一票否决制”，将安全管理工作与教师评估考核挂钩，引导教师认真履行好自己的教育教学与安全管理双重职责，从而构建了点面结合、人人参与、整体联动的长效工作机制。

二、积极主动，加强落实，不断形成科学的管理流程

安全工作关键在于落实。为确保各项消防安全管理制度的落实，我们通过做到“三化”，即：管理流程标准化、隐患排查日常化、整改督办规范化，提高了学校消防安全管理的实效性。

(一)管理流程标准化。

我们结合学校实际，初步形成了“发现问题——制定流程”的安全管理模式，编制了《校园安全管理手册》。内容由两部分组成：一是“发现问题——形成案例”，将本校发生过或值得借鉴的各地安全事例写成一个个小案例，引起全校教师警示;二是“制定流程——明确职责”，根据案例的经验教训，学校制定相应的管理流程。

(二)隐患排查日常化。

学校本着安全工作“排患务尽、不留死角”的原则，建立完善了“三级自查”制度：一是专门设立了一名安全隐患检查员，每天负责巡视校园，主要从课堂教学秩序、教师办公环境、校园各项设施几方面进行检查，发现问题及时向安全分管领导汇报。二是坚持值班制度，每天由5名教师在各个岗位值班，并任命两位安全督察员，每天7:20开始对整个校园进行检查，并做好记录，发现问题及时汇报。三是实施月检制度，由安全领导小组负责，组长、副组长对校园各方面进行全方位检查。

(三)整改督办规范化。

对于排查出的重大校园安全隐患，安全领导小组成员立刻口头或书面提出、限期整改，并实行跟踪督办，严格验收，谁出问题谁负责，确保整改工作落实到位。

三、确保稳定，加强防范，努力完善有效的预防机制

我们在安全工作中，注重早预防、早知情、早处理，抢先机，除隐患。做到“三个防范”，即：设施防范，教育防范，管理防范。

(一)设施防范。

一是按标准配齐消防器材。我们在关系到学校安全的教育教学设施方面，发现问题后，不等不靠，立即整改，创造条件，加强防范。我校规范安全疏散标志，消防栓16个，灭火器20个全部完好。另外红外线11个，对射4对，摄像头21个，实现了校园内监控无死角，更好的保障了发现各种消防隐患的可能性。学校在安全检查中发现，学校教学楼的线路相对老化，正在下大力气解决。二是定期检查，确保消防器材的完好率。定期进行消防通道的检查，保持畅通，提醒师生不堵塞不占用。三是定期维护，责任到人。对于校内的消防器材由后勤主任维护，后勤主任负责消火器材的管理及使用，定期更新，确保完整好用。

(二)教育防范。

一是消防安全进课堂。学校每学期制定宣传教育计划，并将消防安全教育纳入到课堂教学中，利用橱窗、升旗仪式、广播站加大宣传力度。二是开展丰富多彩活动。学校始终坚持以“我安全、我快乐”为主题，采取灵活多样的形式对学生开展丰富多彩的消防安全教育活动。每学期学校均组织全校师生进行逃生演习，切实提高紧急状态下教师的组织能力和学生的自护自救能力。同时进行消防安全知识和技能培训，再由教师对学生进行全员培训，让每一个孩子都掌握相关的知识和技能。

(三)管理防范。

一是学校常年坚持全员值班、护导、清校制度。每天由值班教干负责学生校内安全管理工作，二是建立健全各项紧急预案，本学期学校进一步完善了《消防安全疏散预案》。

我们深知：安全无小事，责任重如山。学校在消防安全管理方面做了大量工作，取得了一定成效。今后我们将继续牢固树立安全第一的思想，用心做好消防安全工作，为学生的健康成长创造良好的环境。

接到消防安全检查通知后，我校立即组织进行了一次大检查，校长亲自带领学校安全员、教导主任、水电工及有关人员对学校的专用教室、教室、办公室、门卫室、宿舍楼等进行了全面自查，对报警装置进行检测调试，对消防设施进行全面自查，现将自查情况汇报如下：

一、落实了安全责任制。学校都制定了消防安全责任制和各岗位消防安全职责，明确了各部门的安全责任和安全责任人，签订了《消防安全责任状》，并严格按照责任制和责任状的要求去做。

二、学校消防安全通道畅通;每楼层按标准配置了3个灭火器，并在有效期内。

三、校制定了灭火应急疏散预案，并定期组织师生进行了消防练习。

四、按照国家有关规定配置了消防器材。消防器材定期进行了检修，无损坏和不可用现象。

五、消防疏散通道、安全出口畅通。

六、学校定期对师生进行消防宣传教育和培训，并组织了消防知识竞赛活动。

七、学校每月都有安全工作会议及安全检查并有记录，让广大教职工进一步认清肩负的重大责任，增强忧患意识，自觉、主动地落实安全工作，全力维护好学校的安全与稳定。

根据《关于开展秋季消防安全专项整治工作的`通知》文件精神，学校在全校范围内组织开展了秋季消防安全专项整治工作。11月1日，由学校领导和教师组成的秋季消防安全专项整治工作领导小组，对学院进行了全面消防安全检查。

一、检查重点

1.这次主要是对违章使用100w以上大功率电器及私自乱拉电源线等全方面检查，对违章使用电炉、电热杯、电饭锅、和乱拉电源线的教师，给予警告并及时处理。

2.对灭火器等消防器材的正常使用，做好日常保养维护和防火器材的添加和更换。

3.对在寝室吸烟和熄灯后用蜡烛照明等违规情况的同学给予警告，后勤及保卫部门坚持24小时值班，(有情况随时呼叫)。

4.值班人员每天检查学生晚上的就寝率，寝室文明卫生检查，做到发现安全隐患能及时消除，将此作为一项日常事务性的工作抓紧。

二、检查中发现的问题

这次检查结果，总的情况来看是比较令人满意的，没有发现较大的安全隐患，但也发现一些寝室、办公室不遵守要求，在检查时仍使用大功率用电器，对于存在问题班级的安全责任人提出批评，具体如下：

教师办公室：

1.二楼：有7台电脑，教师离校后经常忘记关电

2.三楼：有6台电脑，已经使用大功率取暖器，有时忘记关电。

3.四楼：有5台电脑，线路老化。

4.食堂：使用较大功率蒸饭车，因潮湿线路容易起火。

5.寝室没有存在安全隐患。

6.校园线路比较老化。

三、举措

1.我们对此次检查结果在学院范围内进行了通报，对以上各宿舍进行了通报批评。对相关学生进行了严肃的批评教育。

2.我们召开了学生干部安全教育大会，印发消防安全相关资料下发到宿舍，并要求各班召开以消防安全为主题的班会。

3.加强安全责任人制度，要求各级安全责任人高度重视，并持之以恒，定期进行安全检查工作。“隐患胜于明火，责任重于泰山”。消防安全工作是一项常抓不懈的工作，我们将本着“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”的服务宗旨，继续努力工作，为全面夺取消防安全专项整治工作的胜利而奋斗。

自查报告(篇4)

1.组织领导工作到位。

学校建立健全了安全领导小组，把安全工作纳入了学校的重要议事议程，每周的学校例会上都要强调安全工作，落实工作中出现的安全问题。认真落实“一岗双责”，逐级签订了责任状。

2.工作落实到位。

每个班级的班主任老师和任课教师都把安全放到首位，在班会，安全课上，认真讲授安全知识，使每一位学生首要认识到安全的重要意义。由于安全工作落实到位，我校从没有发生过重大责任事故。

3.器材配备到位。

我校编制了安全、消防预案，配备了安全保卫人员，配备了消防器材，安全报警系统，警棍等器材，做到了“三防”具备。

4.制度规范到位。

建立健全了安全事故隐患排查治理管理制度，认真落实“安全生产管理年活动”，定期（每月）进行一次排查活动，把每月的排查结果上报存档，做到了隐患排查治理规范化，制度化，经常化。

5.检查到位。

定期定点排查容易引发事故的线路，院墙，宿舍，电器等部位，发现问题及时解决，把安全隐患消灭在萌芽状态。

6.检查细致到位。

根据新出现的问题，和上级的有关指示精神，细致检查。最近，我们对学校周边地区的液化气站，生产销售有毒有害化学品的单位进行来一次排查，发现一处经营液化气的门市部，及时上报道联合校。

7.内部管理到位。

对学校的学生伙房进行了治理，督促伙房管理人员加强卫生管理，做到物品采购安全，饮食卫生，厨房整洁，食品摆放有序。

8.宣传到位。

我校经常性的开展安全文化建设，设立安全宣传专栏，并通过学校广播，课间操，手抄报，校报，等手段，强化师生的安全意识，普及安全工作的有关法律法规和科学知识。

自查报告(篇5)

根据本学年度教务处和院部具体教学工作的安排，我院于20xx年9月底10月初启动了20xx届毕业论文的相关工作。为使该项工作能够顺利进行，我院成立了毕业设计(论文)领导小组，由赵传江院长领导，教研室主任，专家教授为成员，开展本项工作，并制订了毕业设计（论文）工作计划，召开毕业设计（论文）工作动员会、培训会，保证了工作的顺利开展；学院于20xx年12月4月组织了教研室的专家教授及骨干教师对20xx届毕业设计与毕业论文进展情况进行了初期检查。检查的主要项目有：任务书、选题情况、文献综述、开题报等。检查小组针对上述材料，查阅了相关原始资料，现汇总检查情况报告如下：

一、取得的主要成绩

20xx届学前教育专业与环境设计专业毕业论文和毕业设计工作正按计划稳步进行，总体情况良好。具体表现如下：

1、领导重视，措施得力。

院部在上学期末就开始布臵工作，网上公布选题，并确定指导教师，制定了20xx届毕业论文（设计）工作具体实施方案，明确规定了学生和指导教师应在规定时间内完成的任务，并在10月底认真完成了开题任务，为毕业设计和毕业论文的各项工作顺利进行打好了良好的基础。

2、各教研室工作积极。

在开展毕业设计和毕业论文工作中，学前教育教研室和小学教育教研室的采取了一些富有建设性的方式，确保了论文工作的总体质量。他们以学生为本，避开学生求职、就业、考研时间，在指导时间上把握得体；每位指导教师都为毕业生设立微信群，方便指导教师及时与学生进行讨论、沟通，及时发布信息给学生；指导教师严格要求学生，指导意见详细、全面，字迹清晰工整，检查资料收齐率达到95%以上。

环境设计教研室和艺术设计教研室本着设计专业知识巩固、应用及学生就业为目标开展本次毕业设计工作，在毕业选题申报过程中，教师带领学生进行相关设计的实地调研工作，并根据学生情况和项目的意义进行选题分析，使学生在选题中明白自己的目标与方向。每位指导教师都设立了微信群和QQ群，方便老师及时发布毕业设计的相关信息，并与该组学生进行讨论、沟通和问题的反馈；指导教师能够严格、严谨地要求学生，在进行撰写指导意见时，能够详细、全面的分析选题方向和研究内容，字迹清晰工整，检查资料收齐率达到95%以上。

3、指导教师认真负责。

指导教师能够积极主动知道学生完成毕业设计的任务书、文献检索、开题报告等前期工作，为了保证学生毕业设计的质量，各位指导教师通过面授和网络指导等方式不辞辛苦地指导学生查阅文献资料、撰写和修改提纲、一遍遍阅读和修改各类资料，并按照学校要求及时通知学生在规定时间内上交有关的毕业设计的文字资料，保证了毕业设计检查工作的全面展开。大多数指导教师认真对待学生提交的文献综述和开题报告，并能够详细、全面的分析选题方向和研究内容，笔迹清晰工整，易于辩认。

4、学生进度正常。

根据学校抽查要求，共抽查了我院30位环境设计的毕业生的前期资料，包括:选题审批表、任务书、开题报告、文献综述等。检索文献和参考资料比较充分，文献综述撰写符合要求，开题报告基本规范。从学生撰写的内容来看，绝大部分学生态度认真，积极性较高，学生的撰写工作进度正常，基本已完成当前任务进程，没有发现抄袭现象。这反映了本届毕业论文（设计）工作总体情况良好，绝大多数指导教师及毕业生的态度都是认真负责的`，保障了本届毕业工作进展比较顺利，而且质量基本符合要求。但检查中也有个别毕业生材料不完整，需要进一步补充和完善。

二、存在的问题

虽然毕业工作进展比较顺利，但还是存在一些值得注意的问题：

1、有少量选题题目过大，命题范围不够严谨。有些学生因一些私人原因较少与指导老师进行经常行联系，导致选题不够严谨，指导老师无法把握好难度，资料收齐不全面，文献综述和开题报告质量较差。

2、少数学生参考文献格式不规范，参考文献数量过少，年份过老，国外研究文献缺乏，导致研究内容和设计理念跟不上新思想新创意。

3、个别学生对研究内容表述范围太广，在撰写研究内容和拟解决的问题时表达不够清晰，研究方法不够明确，缺乏可操作性。

三、针对以上情况，我们对今后的毕业论文（设计）工作应该注意一下几点：

1、要注重规章制度的落实，加强执行力度。

2、要在平时的教学中重视培养学生的科研意识和撰写科研论文的能力，组织有科研实力和经验的教师在学生中开展撰写科研论文的教学活动，积极孕育良好的学术氛围，为毕业论文(设汁)打好基础。

3、要将学生的毕业论文(设计)和本校教师的科研项目结合起来，加强学术合作精神，使指导教师的指导更专业，学生科研的方向感更明确，提高毕业论文(设计)的质量。

4、加强对指导教师和学生的沟通和管理，保证必要的指导时间，使得老师和学生进行充分的交流，发挥老师指导的作用。

自查报告(篇6)

20××年，城乡规划办公室行政服务窗口在各级领导的关心支持帮助下，在县优化办和行政服务中心的正确指导下，在业务科室及“中心”工作人员的共同努力下，严格按照《城乡规划法》、《行政许可法》等法律、法规，依法审核受理规划建设项目，全年行政服务中心规划办窗口共受理各类规划审批事项311件，按期办结各类事项311件，办结率达100%。全年没有接到服务对象投诉，办结率和服务对象满意率均保持了较高水平。

一、主要工作及成效

（一）简化办事环节，创新服务方式，努力提高中心服务水平。

我办结合规划工作实际，大力改革行政审批制度，创新服务方式，不断营造规范、高效、便捷的行政服务环境。本着构建审批与服务、审批与责任挂钩的原则，实行审批一条龙、服务一站式的行政审批机制，真心实意为群众解决实际问题，认真落实所有行政审批项目进驻中心到位，行政审批职能授权到位，使规划行政审批职能向行政服务中心集中，扎实推进规划工作全面科学发展。

（二）严格按要求实行窗口业务员a、b岗制度。

我办窗口严格按要求设业务员a、b岗，进一步明确规定a岗工作人员和替代岗的b岗工作人员，a岗人员因开会、出差、等缺位时b岗人员就立即补替，确保了窗口天天不缺位。避免日常业务受理工作因某个工作人员个人因素而停滞不前，杜绝办事群众“找不着人，等不到人，办不了事”的现象。这一制度，受到办事群众一致好评，真正做到了想群众之所想，民众满意度大大提升。

（三）规范办事程序，提高服务质量。

我办要求所有涉及行政审批的项目一律进行政服务大厅受理，所有收费项目全部在大厅办理，并严格执行首问负责制。热情接待前来咨询、办事的群众和建设单位，为服务对象耐心解答咨询的问题，并一次性告知其办事程序和申报所需材料。全年不存在超期件和厅外收费现象。来我办窗口办事的.单位或个人均对我办窗口工作人员的服务态度表示非常满意。

二、存在的主要问题

（一）存在两头受理现象。

城市规划工作千头万绪，涉及专业规范较多，各项数据要求精确，而且，由于我办成立时间短，人员不足，懂专业人员更少，派驻大厅工作人员对城乡规划情况了解不深，因此，必须通过我办内部业务科室才能办理规划相关业务，有的审批事项甚至要上报县规划委员会进行研究，导致部分审批事项“两头受理”、“两头跑”，增加工作量和工作难度；

（二）办事效率还不高。

我办所有审批事项均实行四级审批制度，即科室出具审查意见后报主管主任、主任和主管县长审批，有的甚至还要上县规划委员会进行研究，所有审批事项均需拿回单位审核、签字、盖章，致使所有审批项目不能够当场办理，办事效率还不够高。

三、下步工作打算

（一）以"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，依据《城乡规划法》、《行政许可法》等有关法律法规，坚持“精简、统一、效能”和“一个窗口对外”的原则，进一步创新工作机制，努力提高行政服务效率，围绕“行为规范、运转协调、公开透明、便民高效”的目标要求，创造性的开展工作。

（二）进一步规范审批事项，规范收费管理，按照应进必进的原则，要求所有审批事项从受理到收费到办结全部进驻窗口，进行办理，杜绝两头受理现象。程度的方便企业和群众的要求，同时对受理的事项一定按时办结。

（三）完善制度建设，推动窗口工作有序管理。在原来制订相关制度的基础上，进一步完善，做到审批程序运转科学，群众和企业办事时清楚明白。通过相关制度建设不断提高服务水平和办事效率。

自查报告(篇7)

我校是县委、县政府于20xx年按省示范小学标准，投资2245万元创办的一所小学。学校占地43亩，校舍建筑面积12639平方米。目前，有37个教学班，学生2211人，教师103人。几年来，我们坚持“传承民族文化，弘扬中华美德”这一主线，按照“用陶行知思想和雷锋精神激励师生成长，让传统文化教育引领学校发展”的思路，践行行知教育思想和雷锋精神。树立“以人为本，全面发展”理念，以“让生命因教育而精彩”为办学宗旨，以“生活的花园，活动的乐园，求知的学园，成长的家园”为办学目标，以“做一个有修养的人”为培养目标，不断丰富了校园文化内涵，提升了学校办学实力。学校先后获得市级“文明学校” 、市“德育先进校”、省“德育先进校”、市先进“教工之家”、市“模范教工之家”，被福建省委文明办确定为省级“做一个有道德的人”主题活动联系点，学校少先队获得“福建省优秀大队”。被福建省陶行知研究会授予“省行知实验学校”、被中国陶行知研究会授予“行知实验学校”，被中国雷锋工程委员会、中国集体雷锋评审委员会、中国雷锋精神研究会、中国雷锋报社、中国雷锋纪念馆命名为“雷锋小学”。办学以来，学校重视依法办学，不断规范办学行为，现将我们在招生行为和教辅配料的管理秘征订等方面工作汇报如下：

一、落实招生政策，规范招生行为

认真贯彻落实招生行为规范。我校严格执行县招委会招生工作意见，在招生的过程中，没有违规提前招生和举行任何形式的选拔性考试招生，各种学科竞赛、特长评级不与学校招生录取相挂钩。我们的做法是：

一是做好宣传工作，学校利用家长会、校务公开栏及学校LED屏幕，宣传市县招生工作文件，政策，向社会公布我校的.招生计划数和招生片区范围。

一是召开行政人员班子会议和全体教师会议，组织全体教师认真学习县招委会《20xx年沙县小学招生工作意见》、《中华人民共和国义务教育法》和《三明市义务教育阶段学校招生工作实施意见》，明确招生是一项政策性很强的工作，应当明确招生的原则、要求和办法，认真做好城区新生报名的资格审查，确保规范学校招生行为。

二是组织学校所辖片区的社区、村委会领导到校一起学习市县的招生文件和

义务教育法，让他们协助学校教务处学龄儿童的摸底登记工作，确保片区内的适龄儿童入学率达100%。

三是充分发挥班主任的作用，调查摸清辖区内适龄儿童情况，教导处对辖区内的残疾儿童、农民工子女、城市低保家庭子女建立档案。

四是认真贯彻执行省市县关于进一步做好进城务工就业农民工子女接受义务教育工作实施意见，不对来校报名的学生决不拒之门外，尤其是针对进城务工的农民工子女，让他们与当地居民子女享受同等待遇，决不歧视和推诿，认真做好登记工作，并给予他们耐心的指导和帮助，使农民工子女顺利入学。

二、加强教辅管理，依规组织征订

根据《三明市教育局开展中小学教辅材料征订管理专项检查工作的通知》的文件要求，我校十分重视，对照《三明市教育局关于公布三明市义务教育阶段进校教辅材料目录的通知》(明教中〔20xx〕37号)文件精神，进行了专项自查，现将自查结果汇报如下：

1.加强教辅材料征订的管理

在行政和全体教师会议上传达了省市关于教辅材料征订理的文件，让全体教师提高认识，明确教辅材料征订的严肃性。

2.增强教辅材料征订的透明度

将省市关于征订教辅材料的文件在校务公开栏上公布，并通过家长会、校讯通发短信和给家长的一封信等形式将上级推荐的目录公开。

3.教辅材料选用政策落实情况。

严格遵循“一个学科1套教辅材料”的规定要求，各年级每生每学科只选择征订一种教辅材料。一至六年级语文选用人教版《小学语文学习指导丛书》，数学选用人教版《小学数学学习指导丛书》，三至六年级科学选用教育出版社《小学科学学生活动手册》，三至六年级英语选用外研社的《英语课堂活动与课后评价》，其他教辅材料品种仅限一至二年级生字本、各年级的寒暑假作业。严禁在审读推荐的目录之外另外指定教辅材料品种和增加数量。

4.教辅材料征订环节的管理情况。

学校坚持学生自愿购买、无偿代购原则，经家长同意后，填写教辅代购申请单，学生自愿购买，发行单位上门服务。我校还设立投诉和举报电话、信箱等，主动接受社会监督，家长监督。

自查报告(篇8)

一、组织领导(总分6分，自查得分6分)

(一)机构建立(总分1分，自查得1分)

根据20xx年人员变化情况，及时调整了精准扶贫领导小组和办公室成员，由党组书记朱宏华任组长，党组成员、机关党委书记任副组长兼分管领导，其他两名工作骨干为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室，细化了工作任务，明确了工作职责。

(二)方案总结(总分1分，自查得1分)

年初，民政局立足帮扶工作实际，制定了《20xx年-20xx年河口镇土龙场、陶坪院村帮扶规划》和年初具体实施方案，确定了具体帮扶措施和目标，并逐一落实了帮扶责任，同时每季度召开一次党组专题会，听取第一书记汇报，进行一次脱贫工作总结，分析工作亮点和不足，确保帮扶工作科学规范和有序实施，为脱贫工作的顺利开展打下了坚实的基础。

(三)会议记录(总分1分，自查得1分)

民政局高度重视精准扶贫工作，将精准扶贫纳入重要议程，及时召开会议传达贯彻上级会议、文件精神，精心筹划安排部署具体举措，每季度至少专题研究1次脱贫攻坚工作。通过加强理论学习进一步强化干部职工责任意识，找准工作方向，明确工作重点。

(四)脱贫计划(总分1分，自查得1分)

对联系帮扶的土龙场村、陶坪院村，制定了《20xx年精准扶贫帮扶计划》，重点对20xx年预脱贫户逐户制订了具体脱贫计划，明确具体有效的脱贫措施，确保完成全年脱贫目标。

(五)第一书记(总分2分，自查得2分)

民政局高度重视第一书记在脱贫攻坚进程中的'推动作用，及时下派了两名基层工作经验丰富、责任心强的干部到两个联系村。安排一名工作人员与第一书记联系，定期对第一书记工作进行实地考察和工作指导，督促协助第一书记切实履行工作职责。

二、精准帮扶(总分10分，自查得分10分)

(一)定点帮扶(总分2分，自查得2分)

民政局高度重视精准扶贫工作，领导班子坚持每季度至少研究一次脱贫攻坚工作，安排部署具体举措，领导干部带头深入基层，全体干部职工坚持每季度到贫困联系村开展至少一次驻村帮扶工作。

(二)“一对一”结对帮扶(总分3.5分，自查得3.5分)

1. 领导、干部职工多次深入土龙场、陶坪院两个帮扶村调查了解整村情况和贫困户具体情况，落实帮扶责任人，每个贫困户均有1名帮扶责任人。

2.根据全市统一要求，形成了贫困户帮扶制度，安排干部职工分别与1户精准贫困户结对帮扶，保持经常联系。紧密围绕精准帮扶要求开展帮扶工作，帮助解决贫困户实际困难。

3.立足实际，通过召开座谈会、发放脱贫攻坚知识手册、上门入户走访等形式积极宣传脱贫攻坚政策，协调落实各项惠农惠民政策，确保贫困户得到更多地扶持。

4. 对干部职工联系户建立详细帮扶计划和台帐，贫困户基本信息、致贫原因真实准确，帮扶措施、资金投入、启动期限、增收目标、帮扶责任人落实。按时到贫困户家中进行走访摸底调查，开展帮扶工作，并将帮扶具体内容记录到帮扶工作台账中，认真抓好落实。

5.积极传达贯彻学习市委、市政府“六个精准”和“六个一批”要求，并协助指导河口政府将“六个一批”扶贫攻坚行动计划对象落实到村到户，协助村社干部摸清贫困户致贫原因，精准分类贫困户扶持。

(三)驻村帮扶(总分4.5分，自查得4.5分)

一是积极主动与交通局和财政局协调，解决道路硬化的资金缺口30余万元，硬化陶坪院村道3.8公里，解决群众出行难问题。二是挤出办公经费20万元维修陶坪院村委会活动室及购置两个村办公设施设备，解决有地方办事的问题。三是建好两个村日间照料中心，完成土龙场村、陶坪院村救灾避难场所的建设。四是为土龙场村、陶坪院村解决产业发展资金5万元(两个村合计10万元)维修土龙场村八、四社的堰渠3000米，整治堰塘一口100立方米，为精准贫困户发送3000余只鸡苗，购买化肥支持贫困户发展烟叶生产，确保贫困户有增收项目。五是为每村解决帮扶资金6万元(两个村合计12万元)，新建两个村村级文化活动室，完成陶坪院村级医疗合作站的建设。六是12月深入到河口镇土龙场、陶坪院两个帮扶村开展“走基层、送温暖”活动，切实让帮扶贫困村的困难群众感受到党的温暖 。共为12户困难户送上了价值达5000余元的食用油、大米、棉被等生活物资及18户精准贫困户9000元慰问金。加强第一书记管理，第一书记实现完全脱离原工作岗位全年驻村帮扶，严格执行请销假制度、落实驻村日记制度，按日逐项记录每天工作情况。驻村帮扶无违法违纪行为。

三、项目管理(总分70分，自查得分70分)

(一)十七个专项扶贫项目落实(总分55分，自查得分55分)

xx市民政局牵头负责、市人社局、市扶贫移民局、市残联积极配合完成了《xx市社会社会保障专项扶贫方案》《xx市20xx年17个专项扶贫计划》的制定上报。及时下达指导项目实施并按照要求每月报送进度。xx市民政局及时草拟了《xx市脱贫攻坚低保兜底一批工作实施方案》，按照进度完成每月目标任务，和扶贫计划任务。及时开展城乡低保普查和精准识别工作。对各乡镇已享受低保的精准扶贫对象家庭情况进行逐一入户走访调查，覆盖率达100%。常态化开展城乡低保对象动态管理，完成城乡低保数据库更新55000余条，达到了保障对象信息准，对象实，保障金准确。

(二)资金使用情况。(总分15分，自查得分15分)

1.足额兑现调标资金。经市人民政府(万府函﹝20xx﹞696号)《关于同意调整城乡居民最低生活保障标准低限的批复》批准，从20xx年7月1日起，将我市城市居民最低生活保障标准低限调整为每人每月430元，农村居民最低生活保障标准低限调整为每人每月260元。农村居民最低生活保障对象精神病人(一档)按每人260元/月、艾滋病人(二档)按每人250元/月、重度一级残疾(三档)按每人240元/月、重度二级残疾(四档)按每人220元/月、一般困难家庭(五档)按每人140元/月标准保障。今年发放城乡低保资金近1.1亿元，实现了最低生活保障线和省贫困标准线“两线合一”的工作目标。

2.加大力度扶持贫困残疾人。已对审核符合条件的贫困残疾人800余人发放补贴60余万元。发放困难残疾人生活补贴，已对审核符合条件的36个乡镇和两个留守处上报的困难残疾人4450人发放补贴260余万元。

四、公开及宣传(总分2分，自查得分2分)

脱贫攻坚工作组织机构、规划、机制等内容上墙。坚持每月报送2篇信息或简报。

五、档案管理(总分2分，自查得分2分)

民政局及时收集、分类存档精准帮扶、驻村帮扶、入户帮扶工作纸质、影像资料，并设置专柜专卷存放脱贫攻坚工作档案资料。

六、内部评价(暂计5分)

按评价情况计分。

七、社会评价(暂计5分)

按满意度调查结果计分。

八、创新工作加分(5分)

在全省率先进行农村困难群众医疗再保险试点，争取补助资金372万元。

自查报告(篇9)

根据上级消防安全隐患整改工作要求，加强消防安全建设，提高防控火灾的整体能力。加强消防工作，贯彻“预防为主、防消结合”的方针提高全员消防意识，增强自防自救能力，及时有效的扑救火灾，最大限度地减少损失，保护员工生命财产安全，让全体员工碰到火灾时忙而不乱，能各司其职。

一、高度重视健全四个能力建设组织机构

完善消防安全机制，建立以石峰石诚石材有限公司为领导的领导小组，领导小组成员由公司高层领导和各部门负责人组成。领导小组的成立意味着消防安全建设组织机构得到完善，切实落实消防安全工作是公司当前的重中之重。

领导小组的主要职责：贯彻执行消防法规、规章、技术规范，根据消防监督部门的要求，建立消防组织，制定履行本单位的防火安全制度和措施；根据“谁主管，谁负责”原则、建立各部门、各工种、各岗位的防火安全责任制，实行目标管理，把防火安全工作与本单位的生产、经营活动实行同计划、同布置、同检查、同总结、同评比；定期召开消防安全委员会会议，及时布置、总结消防安全工作，解决存在的消防安全问题；定期组织防火安全检查，消除火险隐患，改善防火安全条件，确保消防设施正常运行。开展消防宣传教育，普及消防知识，提高员工消防安全意识;组建义务消防队，制定火警火灾处置程序，定期组织灭火演练。在火灾情况下，积极组织员工扑救火灾，疏散员工和重要物资，保护火灾现场协助公安消防监督部门做好事故查处工作。

二、狠抓落实，确保实效

根据消防支队整改要求，结合石峰石诚石材有限公司自身完善了各项规章制度，新增各个部门的“消防安全规章制度”、“重点部位防火要求”、“消防控制室上岗制度”、“义务消防员职责”、“巡逻巡查制度”等规章制度。并张贴和发放到各部门进行大力宣传，切实做到“消防安全自查、火灾隐患自除”。结合单位实际，制定灭火和应急疏散预案并组织演练，确保一旦发生火情，员工能按职责分工及时到位、有效处置。并与各部门签订了消防安全责任书。

并在召开了一次全体员工大会。让每一位员工了解阻塞安全出口、疏散通道是危害性；让各个部门自查安全疏散指示标志、应急照明是否完好；消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；木材等易燃易爆物品存放于安全位置，了解重点部位的消防安全情况。让每位员工能够认识到“先救人后救物”的原则。

三、加强资金投入力度确保消防设施完好有效

为了保证安全生产所需资金投入，建立本公司安全生产投入长效机制，加强安全生产费用计划。管理和使用的规范性，切实维护本公司、职工及社会公共利益根据《安全生产法》有关安全生产的法律法规，制定了安全生产投入保障制度。

通过上级消防队不定期对我公司的指导和检查，完善了公司消防安全设施设备，整改了一部分消防安全的不安定因素。在醒目位置设置消防安全警示标识，消防设施器材设置规范、醒目的标识并用文字或图例标明操作使用方法，重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。更换了一部分损坏的应急灯、灭火器、水带，将老式的疏散标志更换为新式常亮的。各项总投入近6000余元。

四、狠抓各项制度的落实

消防安全委员会加大对消防安全各项制度的完善。让每一位员工都认识到消防安全的重要性、火灾的危害性、怎样扑救初起火灾、怎样疏散人员逃生。完善了各个部门的“消防安全规章制度”、“重点部位防火要求”、“消防控制室上岗制度”、“义务消防员职责”、“巡逻巡查制度”等规章制度.

只有加强管理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐。这是我们摸索出来的做好消防安全工作的一条重要经验。明岗明责，检查评比，是强化管理力求实效的重要举措。具体说来，我们在以下七个方面加强了规范管理:确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。我们根据办公环境、岗位变动、公司规划等具体情况及时调整了重点部位防火责任人;经常性地检查疏散通道和应急灯;加强对库房、加工房、财务室和厨房的管理，不定期检查安全情况。在事故易发地，我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度;加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为这些器具平时闲置无用就放弃管理，而是注重保养保证随时可以应急使用，对公司重要部位消防器材的进行了保障;加强对员工宿舍用电安全的检查。每周检查，及时公布，如有违纪，立即收缴有关电器。屡教不改者，劝其退宿。执行情况良好，未有事故发生。

五、加大培训力度，提高能力建设

自查报告(篇10)

为认真落实公司董事长11月25日的会议精神，我部门对公司制度的执行情况进行了全面检查，现将有关情况汇报如下：

一、部门投资管理制度的执行情况：

1．投资项目的审批

部门负责的投资项目均按照国投公司《投资管理规定》、《投资管理实施细则》的相关规定，按公司制度决策程序，形成投资决议，并按规定程序流程完成报批手续，确保国有资产和资金使用，促进公司投资决策的科学化和民主化。

2．投资项目的流程

部门负责投资的项目以公司总体战略和投资规划为指导，进行尽职调查；经过尽职调查，符合公司投资标准的项目，提交公司进行项目评审。经公司评审通过的项目投资，按照国投公司《投资管理规定》、《投资管理实施细则》的相关规定，向主管机关履行报批或备案手续，细化了投资流程，增强了项目投资的内部控制。

二、部门考勤及办公制度的执行情况：

1．考勤管理制度

部门认真按照公司《考勤管理制度》的要求，严格执行上下班考勤登记制度和逐级请销假制度，并由专人负责考勤的记载，保持了良好的工作秩序。

2．办公管理制度

部门对于公司公章的使用，凡以公司名义上报公文、制发的其他公文，且签署具有法律效力的协议书、合同等法律性文书，均严格按照《印章管理规定》的审批流程执行。

部门对投资项目、战略规划等形成的相关文件，以及在投资工作中形成的各种合同、协议书、意向书、备忘录等有关文件材料，均按照公司《档案管理规定》严格遵守归档制度，并由专人负责整理、归档工作，使部门的档案管理工作规范化，制度化。

通过自查、回顾，截至20xx年12月2日，我部门认真执行了公司的各项规章制度，在日常的业务工作中能够认真贯彻国投公司《投资管理规定》、《投资管理实施细则》的相关规定，规范执行投资审批程序和业务流程。今后，我们将加大公司规章制度的执行力度，使业务工作进一步严谨、细致。

自查报告(篇11)

我国政府一向十分关心和重视饮用水卫生工作，多次发布和修改饮用水卫生标准。1956年制定的饮用水卫生标准及1959、1976年修订的标准分别包括15项、17项、23项微生物、一般化学和感官指标，着重技术要求，均未列为强制性卫生标准。1985年卫生部组织饮水卫生专家结合国情，吸取了世界卫生组织（who）《饮用水质量标准》和发达国家饮用水卫生标准中的先进部份，制定了《生活饮用水卫生标准》，将水质指标由23项增至35项，由卫生部以国家强制性卫生标准发布（gb5749—85）增加了饮用水卫生标准的法律效力。该标准于1985年8月16日发布，1986年10月10日实施，共五章22条。（分总则、水质标准和卫生要求、水源选择、水源卫生防护和水质检验。）

具体来讲，生活饮用水卫生标准可包括两大部分：法定的量的限值，指为保证生活饮用水中各种有害因素不影响人群健康和生活质量的法定的量的限值；法定的行为规范，指为保证生活饮用水各项指标达到法定量的限值，对集中式供水单位生产的各个环节的法定行为规范。

生活饮用水水质标准和卫生要求必须满足三项基本要求：

1．为防止介水传染病的发生和传播，要求生活饮用水不含病原微生物。

2．水中所含化学物质及放射性物质不得对人体健康产生危害，要求水中的化学物质及放射性物质不引起急性和慢性中毒及潜在的远期危害（致癌、致畸、致突变作用）。

3．水的感官性状是人们对饮用水的直观感觉，是评价水质的重要依据。生活饮用水必须确保感官良好，为人民所乐于饮用。

生活饮用水水质标准共35项。其中感官性状和一般化学指标15项，主要为了保证饮用水的感官性状良好；毒理学指标15项、放射指标2项，是为了保证水质对人不产生毒性和潜在危害；细菌学指标3项是为了保证饮用水在流行病学上安全而制定的。

随着经济和工农业的迅速发展，化学物质对水的污染越来越引起政府和广大居民的关注，生活饮用水卫生标准更引起了有关部门的重视，为了和国际先进标准接轨，卫生部于20xx年6月颁布了《生活饮用水卫生规范》，自20xx年9月1日起实施。《生活饮用水卫生规范》是在《生活饮用水卫生标准》gb5749—85的基础上修改而成，该规范共包括生活饮用水水质卫生规范、生活饮用水输配水设备及防护材料卫生安全评价规范、生活饮用水化学处理剂卫生安全评价规范、生活饮用水水质处理器卫生安全与功能评价规范、生活饮用水集中式供水单位卫生规范、涉及饮用水卫生安全产品生产企业卫生规范和生活饮用水检验规范。《生活饮用水水质卫生规范》中水质指标共96项，常规检测项目34项，非常规检测项目62项，与《生活饮用水卫生标准》gb5749—85相比，增加和修改了某些指标，加强了对有机污染的监测，对人体健康危害大的指标限值更加严格。基本上是一个既符合国情，又与国际接轨的生活饮用水卫生规范。通过卫生部和各级卫生行政部门的宣传贯彻，目前已在全国范围内得到较好的落实。

今后广大人民群众可通过有关部门定期发布的饮用水水质公告，对照生活饮用水卫生标准或规范，随时了解饮用水水质状况，使饮用水卫生标准更贴近群众的生活，在保护人群身体健康，提高生活质量方面发挥重要的作用。

据《生活饮用水卫生标准》主要起草人、中国疾病预防控制中心环境与健康相关产品安全所研究员鄂学礼介绍，污染生活饮用水的微生物主要来自水源地的人畜粪便，还有医院排放的污水以及腐烂的动物尸体等。微生物指标超标，很容易引发传染性肠道疾病，包括世界卫生组织和很多国家的饮用水卫生标准，都将微生物指标放在第一位。我国原生活饮用水卫生标准中的微生物指标只有总大肠菌群和菌落总数两项指标，新标准中增加的耐热大肠菌群（粪大肠菌群）和大肠埃希氏菌两项指标，均属于对总大肠菌群指标的细化，如果按照标准规定的发酵法检出这两种微生物或按照滤膜法监测超出限值，就说明生活饮用水受到微生物的污染。以上4项微生物指标都属于常规检验指标，还有两种原虫即贾第鞭毛虫和隐孢子虫，同属于微生物指标，列入新标准的非常规检验项目，国外突发性肠道传染病的相关报道中，很多都是由这两种原虫引发的。但微生物污染比较容易检出，也比较容易消除，只要按照相关规程操作，绝大部分水站都可以做到。

自查报告(篇12)

今年以来，在绵竹市委、市政府的正确领导下，新市镇党委、政府以开展创先争优活动为契机，以实施建设百亿工业重镇、实现跨越发展为目标，以招商引资和项目落实为抓手，以特色农业产业、基础设施建设、生态环境建设和基层组织建设为重点，顽强拼搏，真抓实干，较好地完成了20xx年度的工作目标以及市委、市政府部署的各项中心工作任务，取得了的良好工作成绩。现将我镇20xx年度目标任务落实情况报告如下：

一、主要经济指标完成情况

20xx年，全镇国内生产总值实现6.23亿元，工业总产值完成10.37亿元，产品销售收入9.65亿元，利润总额4600万元，利税总额6500万元，工业技改投资1.51亿元。招商引资4.6亿元，财政收入2700万元，农业总产值达2.7亿元，农民人均纯收入达到7283元，较上年增加823元。

二、灾后重建目标完成情况

1、大力实施项目用地拆迁。

灾后重建以来，我镇面临多宗征地拆迁任务，集镇建设、企业发展、成绵高速公路、成兰铁路及成青路建设等项目征地面积大，涉及村组和农户多，其中龙蟒征地1580亩，涉及3个村500余户农户，成绵高速复线征地涉及3个村，征地500多亩。全镇干部充分发扬新时期绵竹精神，29天时间完成茂源黄磷征地任务，约9个月时间完成龙蟒1580亩征地任务。在涉及成绵高速复线拆迁的几个镇乡中，率先完成拆迁任务。征地拆迁的高效推进，有力的推动了全镇灾后重建工作。

2、全力抓好援建项目。

按照南通市对口援建计划，南通市援建我镇主要包括13个项目，总投资2.27亿元。

其中：新市学校总投资6504.25万元，观鱼学校总投资2326万元，已于去年8月底峻工并交付使用；石亭江大桥维修加固属交支票工程，总投资1028.38万元，也于去年9月底交付使用。

观鱼卫生院重建项目总投资202万元，新市卫生院维修加固和重建项目总投资430万元；新市学校配套道路及景观投资2159.57万元；市政设施及村道建设投资2100万元；敬老院由南通市崇川区慈善会捐建，总投资448万元。以上项目均已完工并交付使用。

投资1500万元的自来水厂及管道建设、投资80万元的农贸市场修复维修，投资1800万元的污水处理站均已完工。投资3121万元的酱园安置小区已经交付使用。

3、加快推进基础设施配套建设。

新市镇以工代赈集中居住点基础设施配套项目，总投资3303万元，其中江苏援建资金1615万元，中央专项资金1688万元，规划集中居住点103个，主要实施道路、排水排污沟渠、桥涵等基础设施配套项目，现已完工90个点基础设施配套。

4、顺利实施政权政法设施重建项目。

（1）投资1000万元的新市镇政务服务中心现已竣工并投入使用。

（2）村（社区）级综合服务设施灾后恢复重建项目，总投资606.84万元，其中中央灾后重建基金（就业和社会保障类）470.24万元，中央特殊党费136.6万元。该工程包括15个子项目，拆除重建总面积1980m2，维修加固面积4641m2，活动场所5920m2。

（3）政权政法设施灾后恢复重建项目。总投资425.1万元，包括2个子项目：新市镇派出所重建项目，新建820m2；新市镇政府办公楼维修加固项目，维修加固面积3450m2。分为办公用房、综合用房及附属设施。该项目正在开展前期工作。

三、区域特色目标完成情况

20xx年我镇积极拓展农村经济发展领域，多方寻求农村经济新增长点，全年农业经济指标完成良好。全年生猪出栏9.5万头；小家禽饲养量1653456只；蔬菜种植面积4703亩；水稻面积38880亩，比上年增加420亩，实现粮食总产30900吨，比上年增加2198吨；粮食单产523公斤；全年全镇劳务输出7600人次。特色农业产业基地数量9个，总投入资金4946万元，带动农户数11000户，农民人均纯收入实现7160元，比上年增加700元；农业总产值实现27627万元，比上年增加1315万元，增长4.7%。具体特色农业产业发展情况如下：

1、在金兰村、石虎村建立县级优质水稻超高产强化栽培示范片1个，规模3300亩，示范点平均亩产量达到700公斤，每亩较常规栽培增收350元，可实现增收115.5万元，已于20xx年9月完成。

2、20xx年在石虎村新建县级稻田养鸭示范片1个，规模2000亩，出栏生态鸭3-3.5万只，产值45-50万元，已于20xx年8月完成。

3、继续大力发展石虎村秋四季豆产业，规模在去年的基础上增加100亩，达到200亩，每亩增收3500元，可实现增收70万元，20xx年12月完成。

4、继续抓好兰花产业的发展壮大，结合兰花产业发展旅游观光业和餐饮业的发展，20xx年兰苗种植规模争取达到200万苗，修建精品兰室20个，年产值1000万元，纯收入300万元，发展规模种植大户50户。

5、大力发展食用菌生产，20xx年木耳达到120万袋。

6、20xx年在蛋鸡养殖规模、品质安全以及环境整治上加大工作力度，规模达到30万只，产值过4500万元，纯收入400万元，无公害品牌鸡蛋销售达到30%以上。引进鸡粪加工企业生产生物有机肥料，争取政策修建化粪设备，达到国家排放标准，彻底解决规模养殖发展场鸡粪带来的污染问题。

7、充分利用新市镇广阔的河滩地的有利条件和合作社的发展平台发展花边鸭养殖，20xx年达到年出栏花边鸭200万只，产值4500万元的规模，纯收入300万元。

8、20xx年计划出栏肥猪9.5万头，养殖能繁母猪4200头，实现产值10259万元。

9、规范奶牛养殖，建立标准化奶站。

四、共同目标完成情况

（一）党风廉政建设

为确保党风廉政建设工作的顺利开展，镇党委高度重视，把此项工作摆在重要位置，纳入重要议事日程，认真组织实施。由镇党委书记、镇长负总责，对重大问题亲自过问，一管到底；领导班子其他成员也根据分工，把工作责任明确到具体部门、单位和人员，形成一级抓一级，真正抓到位的良好局面。

今年以来，我镇领导班子从教育、制度和监督入手，进一步完善了惩防体系建设制度。首先开展形式多样、富有成效的教育活动。其次从建章立制入手，建立长效管理机制。如完善岗位考核制度，对目标责任考核、非生产性开支规范等进行了完善，强化了工程项目管理，规范了财务及内审制度。再次是规范监督措施，加大监督力度。如落实政务公开，完善监督网络和效能建设追究办法，进一步加强党风廉政建设等工作。

（二）组织工作

今年以来，我镇充分利用镇党委中心组学习、民主生活会等形式，建立起长效的学教机制，深入开展创先争优活动，坚持争创四好班子，落实好工作措施。积极发展年青党员、党员的培训、教育及创先争优活动，配合相关部门进行实用技术、技能培训，增长他们的专业技术知识，为发展我镇的特色产业服好务。把惠农政策全面贯彻到党员群众中，增强党群、干群关系，不断提高班子的工作能力，增强班子成员的宗旨意识，强化班子成员的服务意识。

根据市委组织部关于党组织换届工作的统一安排部署，我镇党委高度重视此次换届选举工作，结合我镇实际，按照公推直选的要求，经过党员民主推荐、村民代表民主推荐、组织考察、党委审批、党员大会选举，对全镇13个村、2个社区党支部进行了换届选举。镇党委严格程序，扎实推进，各村党支部都按照要求，顺利产生了新一届的党组织班子成员，我镇村（社区）党组织换届选举工作取得圆满成功，为我镇经济社会全面进步提供了强有力的组织保证。

（三）群众信访工作

今年以来，我镇信访办进一步健全完善了矛盾纠纷排查调处机制，接待群众来信来访270余次，认真做好了信访接待工作，妥善处理社会矛盾。

（四）综治维稳防邪工作

进一步健全矛盾纠纷排查调处机制，认真做好信访接待工作，妥善处理社会矛盾；完善社会治安防控体系，深入开展综合治理；高度重视安全生产，抓好食品、药品和成品油市场的专项整治，关爱留守妇女、留守儿童及空巢老人，妥善解决群众反映的热点、难点问题，为构建和谐新市打下坚实的基础。

（五）统战工作

今年以来，新市镇党委始终关心和重视统战工作，调整和充实了统一战线工作小组。建立了由党委副书记王友凤分管统战工作的领导体制。吸纳了统战经验丰富的人士，建立了党外人士联系信息库，掌握了各方面统战对象的基本情况，组织召开了新老党外代表人士座谈会，积极推荐党外人士后备干部，把培养和推荐党外干部的工作落到实处。按时完成上级布置的统战工作任务。

（六）群团工作

镇工会紧紧围绕经济建设这个中心，积极主动地、有针对性地开展各项活动，有力地推进了我镇党组织建设的进步，促进我镇经济社会的发展。

镇团委规范完善了我镇党建带团工作制度，定期向镇党委汇报工作，认真落实上级安排的各项工作任务。以各种群众喜闻乐见的活动形式开展青年就业创业等等工作，我镇20xx年大学生创业工作取得了良好的成绩。

镇残联完成了年初残疾人基本情况统计，完成城镇残疾居民未参加合作医疗摸底。为全镇20个白内障患者向市残联申请手术补助。为3户贫困精神患者争取住院补助。为5户贫困残疾人向上争取困难补助。继续做好第二代残疾证的换发工作。

20xx年镇妇联开展了一月尊老爱幼宣传月工作、三八妇女节纪念活动、关爱下一代庆六一活动、关爱5.12遇难者家属的帮户助耕活动等等，召开广播会和慰问活动，慰问儿童5000余人，老人250余人，赠送慰问礼品价值达15000余元；表彰先进个人40人，先进集体2个，评选表彰好孩子50余名，送去礼金5千余元；帮户助耕9户，助耕面积达107亩。举办科技培训班26期，受训人员近千人。组织机关女同志外出学习一次，增强了广大妇女特别是女干部的思想素质和业务技能。积极、认真完成妇女儿童发展纲要的迎检资料准备工作。积极认真地完成好党委、政府的中心工作。

今年以来，镇科协召开农业实用新技术的培训，动物春、秋季防控技术和畜牧养殖技术培训，自主创业培训与科技赶场活动。全年建立了农民增产增收的合作组织11个，召开技术培训26班（次），培训农民865人次。3月举办了新市镇第四届兰花交易会，参加人员上万人，共达成交易额125000元。10月在全镇范围内开展犬只捕杀、疫苗接种行动，历时半月保证疫点捕杀率达到100%，非疫点区免疫率达100%，对未免疫犬只捕杀率达100%；犬只栓养率达100%，对未栓养的犬只捕杀率达100%；对犬只伤者正确处理率达100%，全程注射人用狂犬病疫苗率达100%。

（七）行政效能建设

我镇以创先争优活动为契机，深入开展创建先进基层党组织，争当优秀共产党员活动，提高机关党员干部推进科学发展的能力和水平，提高行政效能建设。引导党员干部严守政治纪律、崇尚实干、维护团结、推动发展，把工作落实和效能建设为党风廉政建设重要内容。大力营造深入群众、联系群众、服务群众的风气，增强机关干部的公仆意识和服务意识；大力营造敢于接受监督、自觉接受监督、习惯接受监督的风气，提高各级干部依法行政的.水平。

（八）武装工作

我镇从3月开始民兵整组兵役登记工作，通过整组，我镇保持了一支由2535人组成的普通民兵队伍，其中基干民兵316人，退伍军人268人。我镇又组成了一支15名复退军人组成的应急分队，13名民兵组成的二炮通信分队，220人的步兵分队，10人的空军防卫分队通15人的雷达勤务分队和25人组成的情报信息分队。

今年4月和7月，我镇按市人武装部的统一安排，共组织新入队的15名民兵和2名干部参加军事训练。参训的全体人员严格训练，严格要求，发扬不怕苦，不怕累的精神，顺利圆满地完成民兵训练大纲内容。通过上级考核，我镇参训人员均取得良好成绩。

今年10月起，我镇认真做好20xx年冬季征兵工作，派出所、武装部经过严格的政审为部队输送了一批优秀的青年，并确保了无政治责任退兵，镇党委，政委对武装工作还特别制定了征兵奖励措施，从而使人员经济费得到了保障。我镇报名人数达到96人，上站人数90名。体检合格人数18人，圆满地完成了征兵任务。

五、单项目标完成情况

（一）新型工业化发展

支持本地企业发展，加强招商引资工作，积极做好产业对接。20xx年，镇党委政府高度重视工业发展，在党委副书记王友凤的带领下，逐一走访了汉兴宏萍磷化工、亿丰化工、鹏程精细化工、茂源黄磷等规模性企业，了解了其生产规模、销售量、发展计划、面临的困难等多方面情况，并积极为各企业想办法、找出路，推进工业经济的突破。

20xx年招商引资任务2个，完成了3个，招商任务10000万元，其中省外资金7500万元，现完成4.6亿元。目前正在跟踪成都惠恩公司、绵竹宽远灯泡厂和成都天星照明电器公司等企业。同时，认真做好成都周边钣金行业协会、家具行业协会及服装行业协会等的产业对接工作。

（二）整县推进新农村建设

20xx年，我镇积极拓展农村经济发展领域，多方寻求农村经济新增长点，成立了以镇长为组长的农业增产增收领导小组，制定了相关规章制度以及考核奖惩措施，明确农业产业项目建设的目标和任务，镇长亲自抓，领导小组成员具体抓，责任落实到人，全年农业经济指标完成良好。全年生猪出栏9.5万头，小家禽饲养量1653456只，蔬菜种植面积4703亩，水稻面积38880亩，粮食总产30900吨，劳务输出7600人次。特色农业产业基地数量9个，总投入资金4946万元，带动农户数11000户，预计农民人均纯收入实现7160元，比上年增加700元；农业总产值实现27627万元，比上年增加1315万元，增长4.7%。

大力发展、扶持科技示范户和规模种养殖专业大户，如：金兰村的鑫盛养殖有限公司、鲁安村的绿通生猪养殖合作社、石虎村的新星奶牛养殖专业合作社等，建立起专业大户档案，各部门为他们服好务。积极争取落实农民专业合作组织扶持资金，支持农民专业合作组织申请承担有关涉农项目建设、兴办农产品加工及销售企业。

（三）新型城镇化发展

我镇成立了以党委书记为组长，镇长为副组长的工作领导小组，把场镇建设工作及经济发展列入政府重要议事日程，每月召开一次专题会研究部署推进新型城镇化工作。年初制定了工作方案，明确目标，制定了相关措施。本年度完成了茂源黄磷搬迁安置37户103人，援建项目建设及工业集中发展区征地拆迁建安置房在场镇规划区征地370亩安置73户164人，场镇农转非并购了社保新增人口1174人，城镇建成区新增面积330亩。城镇道路严格按照规划建设，符合人流和交通需要，硬化率达100%，各种标志完善，主要干道100%设置路灯，亮灯率达到100%。

（四）城乡环境综合整治

我镇成立了以镇党委书记为组长的城乡环境综合整治工作领导小组，分管领导具体抓，镇上有专人负责此项工作，党委、政府召开各单位负责人会议3次，专题研究城乡环境综合整治工作6次。在江苏南通无私援助下，新建南通街1500米，新增污水管道1000米，并对大石桥支渠进行了整治，对成青路步行街、建设路等人行道进行了打造。

新市镇城镇管理所印发宣传资料15000余份发放到全镇各农户和场镇居民户手中，与各商铺经营户分别签订门前五包责任书。新增垃圾桶36个、安装果皮箱34个，电瓶垃圾清运车1辆，现有清洁、保洁人员16人。

（五）商贸金融

成绵高速复线、成兰铁路从我镇穿境而过，使我镇的区位优势凸显，新市将融入成都一小时经济圈，凭借这一机遇，我镇大力发展物流仓储服务业。同时，充分依托对口援建的成果，发挥地理、人文、政治、经济等综合环境方面的优势，科学规划，统一风貌。以南通街为重点，通过完善商业规划、改善营商环境等举措，深入挖掘传统服务业的发展潜力，重点规划四川剑南春森林公园，以项目引资，以项目促发展，着力改造和提升传统服务业，促进了新市镇旅游产业发展，进一步完善了新市镇乡村休闲旅游和配套设施，促进我镇金融商贸发展更上一个新台阶。

六、民生工程完成情况

进一步推进社会保障体系建设，完善城乡最低生活保障、农村五保户供养、特困户生活救助等社会救助体系，全镇医疗保险覆盖率达到96.5%。全年发放农村五保供养金46.62万元，发放城镇居民低保金40.89万元，发放城镇低保一次性生活补助共计4.56万元。进一步做好农村低保扩面工作，全镇1160户、1200人纳入20xx年农村低保，全年共发放农村低保金87.12万元。对全镇五保户、重点优抚对象减免各种医疗费用16万余元。新增征地农转非参保人数507人，办理城镇居民参加医疗保险4350人。加快园区企业恢复，千方百计扩大就业，组织开展创业培训和农民工岗前培训，通过对口支援、劳务输出、定向招工、以工代赈、创造公益性岗位等多种措施，不断拓宽输出领域，扩大输出规模。鼓励和支持高校毕业生自主创业，共对8名创业大学生发放创业奖金和补助金4万元。

七、否决指标完成情况

（一）稳定工作

我镇今年以来定期召开全镇治安例会13次，对全镇矛盾纠纷进行排查分析，并做好全镇涉稳隐患及重点人员、群体调处稳控工作，特别是春节、全国省市县两会、清明节、5.6、5.12地震两周年纪念期间、全国社会治安综合治理工作会议期间、世博会、亚运会期间。

（二）安全生产工作

在灾后重建全面结束的繁重工作任务和背景下，20xx年1至12月，全镇共发生各类伤亡事故3起，比去年同期下降40%。其中道路交通发生安全事故2起，伤2人。花园新街发生火灾意外事故1起。均属于非安全生产责任事故，未突破市上下达的死亡控制指标。

（三）计划生育工作

我镇计划生育村民自治工作从计划生育的管理型、自治型和服务型三类管理办法，做到自我管理、自我教育、自我服务和相互监督的原贝，计划生育扶助奖励501人。20xx年1-9月长期外出务工人员682人，其中育龄妇女573人；办证481人，已婚育龄妇女办证436人，办证率70. 5%；流入人员70人，其中育龄妇女69人。20xx年1-9月违法生育一孩4人，违法生育二孩以上29人，党员违法生育3起。

（四）领导班子反腐败工作

新市镇严格落实一把手负责制。一把手坚持做到了凡涉及党风廉政建设和反腐败工作的重要活动，认真组织研究和部署；凡涉及廉政建设的重大事件，亲自过问；凡上级颁布的领导干部廉洁自律的规定，带头示范。其次，将党风廉政建设和反腐败工作各项任务分解细化，落实到了分管领导、责任到了各办公室。再次，认真落实了反腐倡廉宣教任务，进一步打牢了干部职工执政为民的思想基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强了党员干部廉洁从政的自觉意识。全年，我镇全体领导干部职工，未发生任何违纪违规现象。

自查报告(篇13)

“学校安全重于泰山”。今年以来，我校以和十七届四中全会精神为指针，以“安全第一，预防为主”为宗旨，以确保校园安全为目的，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明确责任，健全制度，落实措施，狠抓学校安全工作，为师生营造了一个安全、文明、健康的育人环境。现将2009年冬季我校安全自查工作总结如下。

一、加强领导，明确责任

学校成立了学校安全工作领导小组。校长赵建钊任组长（第一责任人），副校长赵耀堂（具体负责人）、王海东、王素清、郭全昌、陈晓宏、于秀荣任副组长，张旭、赵汉超、史占海、李素彩、郭爱红为组员，统一领导学校安全工作。下设安全管理办公室，由陈晓宏任办公室主任，组织协调各部门安全工作。学校政教处配备有专职安全工作人员。

学校明确了各部门的安全责任和安全责任人。政教处负责学校大门、宿舍、卫生、防疫、交通、集会、课间活动安全和安全教育，责任人赵汉超。总务处负责校舍、水电、食堂、消防等安全，责任人于秀荣。教务处负责教学活动、教学设备、实验室、体育、劳动等安全，责任人郭爱红。

二、制度健全，管理规范

1、制定和完善了各种规章制度。

近年来，我校先后制定和完善的规章制度有：

（1）《xx高中安全责任追究制度》

（2）《xx高中安全检查制度》

（3）《xx高中重大危险源登记建档监控制度》

（4）《xx高中安全教育培训制度》

（5）《xx高中防火安全制度》

（6）《xx高中学生安全和伤害处理预案和报告制度》

（7）《xx高中及隐患统计报告制度》

（8）《xx高中档案管理制度》

2、规范执行来客登记制度，杜绝不良人员进入校园。

3、由政教处牵头，联合各年级建立健全24小时行政值班制度，每天一名校级领导，一名中层领导和三名青年教师，两名校医在政教处、卫生室、门卫等重要部门值班，确保校园24小时有人巡查，门卫24小时有人值守。

4、建立了安全监管网络体系。

三、加强教育，预防为主

1、为了增强广大师生的安全意识和自我防护意识，增强安全防范能力，学校规定每学期开学的第一个月为“安全教育月”。根据本学期安全教育月活动的通知精神，团委、政教处组织了一系列的安全教育活动。

（1）2月10日，印发“安全教育月”活动方案。

（2）2月15日，升旗仪式时间由校长做安全教育动员讲话。

（3）3月2日班会时间由班主任就本班实际，结合安全教育内容开展了安全教育主题班会。

（4）3月15日下午，分年级开展了安全知识竞赛活动。

（5）3月20日举行了一次安全教育主题黑板报评比活动。

（6）3月23日在橱窗张贴了交通安全宣传画册。

2、开设了专门的安全教育课。

教务处组织人力专门采购了《河南省中小学安全教育手册》、《中小学安全教育高中读本》等一批安全教育课本，安排了专职的安全教育老师和专门的课时，做到认真备课，规范授课。

四、完善预案，重视演练

近年来，我校先后制定和完善各种安全预案有：

（1）《xx高中防雷雨雷击应急预案》

（2）《xx高中灭火疏散预案》

（3）《xx高中预防学生拥挤踩踏预案》

（4）《xx高中学生安全和伤害处理预案》

（5）《xx高中抗雪防冻应急预案》

五、各处室自查情况

1、政教处自查情况

本学期继续坚持不懈地抓安全教育，开展了四次安全主题班会，内容涉及交通安全、食品卫生安全、防火防盗安全、网络安全、体育运动安全等各个方面，通过国旗下讲话、黑板报评比、宣传栏等形式，形成了有效的日常安全知识教育机制，使广大师生做到了人人懂安全，人人重视安全。

门卫继续加强了对来访人员的询问和校园巡逻，做好来访登记，严格执行学生请假制度。

针对甲流防控，卫生室编辑了传染病防控的卫生保健专刊、甲流防预专刊。

政教处编辑了防雷击、防地震材料，并利用班会时间对学生进行教育。

2、教务处自查情况

我校校园网络的日常维护正常，服务器防火墙更新与维护及时，绿色网络过滤功能强大，无重大网络安全隐患。

体育课安全教育到位，坚持课前准备活动，不做危险高难度动作。

实验室危险物品的保管有专人负责，坚持正确的操作方法，确保危险物品的安全存放。

3、总务处自查情况

消防设施及时更新维护，应急照明，指示标志，疏散通道安全出口等符合国家标准，加强水电、校舍的日常维护工作，把安全隐患解决在萌芽阶段，每月进行一次消防安全排查，对学生宿舍和餐厅部分压力低的灭火器进行了更换。

机动车辆定期检修，驾驶员资质合法。

加强了对学苑餐厅和学苑超市的日常卫生检查，杜绝过期、变质食品进入校园。

校园周边治安状况良好，但流动无证商贩较多，管理混乱，文化路北口无红绿灯，存在重大交通隐患。

利用假期对北教学楼进行了加固维修，彻底排除安全隐患。

安全是一切工作的基础，在市教育局的领导之下，我校全体师生学安全、懂安全、抓安全，取得了突出的成绩，为学生创建了一个安全的学习和生活平台，在本次自查自评活动中，达到了教育局规定的目标责任，安全工作取得了重大成功。