供电局专家述职报告

供电局专家述职报告(必备十四篇)。

俗话说，做什么事都要有计划和准备。当幼儿园教师的工作遇到难题时，我们经常会用提前准备好的资料进行参考。资料所覆盖的面比较广，可以指学习资料。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵！你是不是在寻找一些可以用到的幼师资料呢？小编现在向你推荐供电局专家述职报告(必备十四篇)，如果合你所需，不妨马上收藏本页。

供电局专家述职报告【篇1】

供电局专家述职报告

尊敬的领导和专家们：

大家好！感谢您们抽出宝贵的时间来听我对于去年工作的述职报告。我是这个供电局的一名专家，主要负责电力系统的管理和运营。在过去的一年中，我们一直坚持以“时刻保持全市电力供应的稳定，提升供电服务质量”的核心宗旨，不断探寻创新思路，全力推进电力系统的建设和管理。今天，我就来向大家汇报一下我们去年的工作情况。

一、供电服务质量大幅提升

去年是一个充满机遇和挑战的一年。在保障全市电力供应的稳定方面，我们采取了一系列应对措施，例如及时增容和置换旧设备，对供电设施进行持续性维护和保养维护等。这些措施有效地提升了供电服务质量，为特定行业、城市和乡镇的发展提供保障。

同时，我局还积极推行电力体系的现代化建设，提升双向沟通和精细管理水平，吸引新能源投资和解决城市项目供电问题，在新能源、城市装修改造等领域做出了贡献。

二、社会责任落实有力

作为一个公共服务单位，我们有义务积极落实社会责任，给社会奉献更多。在去年，我们主动投身公益事业，积极组织“爱心电费”等活动，宣传节约用电和文明用电等相关知识，为社会赢得了好评。

除此之外，我局还开展了多种能源福利项目，例如：大力发展智能用电产品、智慧电网APP等，保障商户日常用电安全和高效稳定。

三、团队文化氛围显著提升

在过去的一年中，我们一直保持着积极向上的心态，为达成工作目标而不断努力。为提高团队的工作效率，我们不断优化领导管理体系，创新教育培训方式，营造以人为本的和谐工作氛围。这些措施不仅提升了我们的工作积极性，也为各项工作任务的完成提供了强有力的保障。

在此，我要代表这个供电局衷心感谢领导的指导和支持，感谢同事们的协作和配合。我们一定会不断创新思路，强化团队意识，促进电力体系建设和城市可持续发展，不辜负大家的期望。

谢谢！

供电局专家述职报告【篇2】

尊敬的领导、各位专家：

我是某供电局的专家，今天向大家述职。我所在的供电局是行政职能单位，直接面对广大百姓和工业企业的用电需要，是社会发展的重要组成部分。在过去的一年中，我们承担了许多任务，启动了多项重要工作，也遇到了不少挑战。在此，我将围绕以下主题展开述职。

一、“供应链金融”有效应用

去年，我们着力推进“供应链金融”在供电行业的应用，主要解决传统的供电企业银行贷款过程中的担保难题。我们采用的是供应链金融平台，为供应链上下游企业提供了一种灵活、低息、快速的融资途径。通过平台对接银行资金信贷资源，我们成功为一些小微企业提供了资金支持，极大地缓解了它们的资金困境，同时有效缓解了我市的融资环境压力。

二、创新营销模式，提升服务质量

今年，我们着重创新营销模式，针对居民区设立“服务站”，为居民提供配电设备的咨询、维修、更换等维护服务。同时，加强企业服务，打造领先的“服务+收益”模式，营销服务打通到终端用户，增强了机构服务水平，提升了企业形象。目前，新营销模式的推行效果显著，客户满意度得到了有效提升，受到了广大居民和企业的好评。

三、做好安全生产管理与应对意外事件

在工作之中，安全是首要前提。我们在生产安全工作上狠抓细节，不断更新和完善安全预案，进行生产安全时间表的制定与发布。在实际工作过程中，发现安全隐患及时处理并告知有关部门，确保生产过程的顺利进行。此外，在应对不可预知的突发事件方面，我们推行 “事故起数”与“求和计算”相结合的实时风险模型，有效控制事故发生风险，统筹协调后续救援工作，减少事故损失。

在新型冠状病毒疫情暴发期间，我们也同样认真应对。我们立即组织力量进行全面消毒工作，加强办公区域換气，安排员工居家办公等措施，保障了供电业务的平稳运转。

四、创新管理模式，提高效率

在日常管理工作中，我们不断探索创新，提高工作效率。我们推行“互评制度”，对工作人员实行相互评查，以激励更多优秀工作的出现。此外，在员工职级晋升和薪酬激励方面，我们也制定了明确的薪酬标准，激励员工不断进取。我们密切关注员工情绪波动，采取多项措施促进团队凝聚力的提升，提高了工作效率。

总之，我们在去年的工作中，对相关企业和社区贡献良多，得到了群众的肯定。今后，我们将继续发挥专业技术优势，认真履行职责，为大家提供更好的服务，并为我市能源发展献力献策。谢谢！

供电局专家述职报告【篇3】

尊敬的领导：

我是一名来自供电局的专家，今天特地向领导们汇报一下我的工作。

一、工作总结

在过去的一年里，我主要从事供电设备的控制和保护方面的工作。本着严谨务实的工作态度，我充分发挥自己的专业能力，积极参与了各项工作。

首先，在设备控制方面，我着重推进了数字化变电站的建设，为提高变电站自动化水平做出了积极的贡献。在新型数字化设备的引进和应用方面，我积极探索，不断贡献着自己的智慧和力量。

其次，在设备保护方面，我紧盯着新型保护装置的技术研究与应用，不断与厂家和外部专家联系，推进了保护装置的更新换代，保证了系统的稳定性和安全性。

另外，我还积极参与各种技术方案的研究和评估工作，为供电局提供了更为完善的技术服务和支持。

二、存在的问题

然而，在工作中还存在一些问题：

首先是缺乏深入的技术研究。虽然供电局投入了大量的人力和财力，但是由于资金和人员限制，研究成果还没有达到预期效果，尤其在新型技术研究方面还需更进一步的加强。

其次是与外部专家的交流不够紧密。尽管政府部门和企业机构都在不断加强与外部专家的合作，但仍需要加大投入力度，以便更好地促进技术的共享和交流。

三、展望及建议

在未来的工作中，我将积极发挥自己的优势，力求在技术研究和应用方面再创佳绩。同时，我也提出了一些建议：

首先，加强与其他机构和企业的合作，推进技术共享和交流。

其次，加大对技术人员的培训和学习力度，提高技术人员的专业素质和研究能力。

最后，要制定合理的技术研究规划，注重深入研究，不断提高技术创新和应用水平。

以上是我近一年来的工作汇报及对今后工作的展望和建议，希望能够得到领导们的认可和指导。谢谢大家！

供电局专家述职报告【篇4】

尊敬的领导：

我是供电局的一名专家，今天我向您汇报我们在近一段时间内的工作情况。

一、概述

在过去一段时间里，我们团队一直以优质的服务和高效的执行水平，全力以赴为供电行业的发展做出了自己的贡献。这段时间我们着力推进了三项工作，分别是加强保障稳定供电，推动智慧电网建设和优化供电服务。下面，我将结合具体工作情况进行详细汇报。

二、加强保障稳定供电

近期，电力系统供需呈现紧张状态，我们深入贯彻落实国家电网公司调度中心和上级主管部门要求，精心组织高效应急工作，极大地缓解了电力供应紧张局面。在保障电力供应的同时，我们也注重提升设备运行水平，强化现场巡查和隐患排查，为供电设施的安全可靠运行提供了有力的保障。

三、推动智慧电网建设

近年来，我们持续推进智慧电网建设，实现了相关系统的升级和改造。同时加强技术研发，开发了新的产品和应用模块，进一步提升了智慧电网的整体运行效率和安全性。其中，我们先后推出了安全用电APP、电子发票、电动汽车智能充电系统等应用，受到用户和社会广泛好评。

四、优化供电服务

在服务方面，我们优化了供电服务流程，提升了供电服务效率，不断完善和落实供电服务标准。针对用户需求，我们大力推广智能化抄表、咨询服务等，提高了用户服务满意度。同时，我们注重在各个级别上加强工作人员的业务素质和服务态度培养，以更好地满足社会和用户对供电服务高质量的要求。

五、总结

在推进以上三项工作的同时，我们也积极参与业内一些论坛、讲座等学习交流活动，强化了我们的专业知识和业务能力，保证了我们工作的高质量和高效率。我们的团队将不懈努力，为实现能源供应智能化、安全化、绿色化，以及建设美好中国而继续贡献力量。

谢谢。

供电局专家述职报告【篇5】

尊敬的领导、各位专家：

我作为供电局的一名专家，在此，我向大家汇报我所承担的工作，并总结了一些经验和教训。

一、任务概览

作为一名供电专家，我主要从事电力供应系统的各项工作。其中包括供电网络的设计与维护、设备检修与运行、安全管理与应急响应等多个方面。在过去的一年里，我的工作主要包括以下几个方面：

1. 设计和维护供电网络。我参与了供电网络的设计和维护工作，包括给现有的供电网络进行升级和改进，以满足新的用电需求。同时，我也帮助修复了一些电力设备的故障，以确保电力供应的稳定性和安全性。

2. 设备检修与运行。我承担了一些设备的检修和运行工作，包括变压器、断路器、电流互感器等多个方面。我参与了检测和维修这些设备，确保设备在高强度和安全区间内运行，保证了电力系统的正常运转。

3. 安全管理与应急响应。在电力安全管理和应急响应方面，我负责制定了安全防范措施，并进行了应急响应演练。同时，我还建立了应急响应机制，确保在发生紧急情况时，能够迅速响应，并在最短的时间内恢复正常的电力供应。

二、任务难点

在这些工作中，我面临了不少的困难和挑战：

1. 需求增多. 随着社会发展和人民生活水平的提高，用电需求不断增加。这就对电网的稳定性和可靠性提出了更高的要求，需要我在整个电力系统上进行更加全面的设计和维护。

2. 设备老化. 一些设备已经使用多年，由于损伤和老化等原因，它们的性能在逐渐降低。维护老化设备以确保正常运转是一项艰巨的任务。

3. 应急响应. 在紧急情况下，恢复电力供应的最终期限极其紧迫。如果不能迅速反应和解决问题，设备和用户都可能受到极大的影响。

三、任务成就

尽管有上述挑战，因为提高效率、执行完整性和解决方案效率，我取得了以下几方面的成果：

1. 工作效率. 在整个工作过程中，我始终保持高度的工作效率，通过独立工作和团队合作，完成了一些重要的工作内容。

2. 设备管理. 我制定了有效的设备维护和管理方案，让老化设备的性能得到有效提高，从而提高了电力系统的运行速度和响应速度。

3. 应急响应. 在发生紧急情况时，我能够快速反应，并迅速制定应急响应方案。随后，我带领团队迅速恢复了电力供应，让设备和用户得到了高度的保护。

四、经验教训

在这些工作中的收获时，我也吸取了一些经验和教训：

1. 更加全面的环视。 我需要更加全面的观察和理解电力系统的运行状态，帮助我更好地规划和维护电力系统。

2. 现代化技术. 合理的应用现代化技术可以帮助我们更好地监管设备和进行电网供应的更好运营。

3. 紧急反应能力. 在危机和紧急情况下，我们需要有一个快速响应和高效的反应机制，优先考虑危机翻译和设备运行问题，避免后果。

最后，我相信在大家的关注、指导和支持下，我们一定可以在电力供应系统的设计和维护等多个方面不断取得更多的进展和成就！

供电局专家述职报告【篇6】

题目：供电局专家述职报告

尊敬的领导：

我是供电局的专家，非常荣幸能够向您汇报一下我的工作情况和研究成果。

一、工作情况

自从我加入供电局以来，主要的工作职责是研究电力系统的安全和稳定性，特别是在极端天气和能源供应紧张的条件下。我主要的工作内容如下：

1. 研究电力系统运行情况

我经常分析电力系统的各项指标和运行情况，包括电量，负载情况，电力购买和销售情况等等。我熟悉各种电力设备的原理和运行方式，能够准确评估电力系统运行的风险和问题。

2. 建立电力分析模型

为了更好的了解电力系统运行情况，我建立了一系列电力分析模型，包括负载预测模型，电力供应风险评估模型等等。通过这些模型，我们能够更好的预测未来的电力需求和供应情况，确保电力系统的安全和稳定。

3. 优化电力供应策略

我研究了各种电力供应策略，包括从不同的供应商购买电力，制定紧急应急计划等。通过这些研究，我们能够为电力系统制定合理的供应计划，保障电力供应的稳定性和可靠性。

4. 评估电力设备的健康情况

我了解各种电力设备的健康情况，及时发现和修复电力设备的故障，确保电力系统的可用性。我还熟悉各种电力设备的维护和保养方法，为电力系统的持续运行做好充分准备。

二、研究成果

在我所从事的工作中，我取得了以下几项研究成果：

1. 构建了一套完整的电力分析模型

我建立了一套完整的电力分析模型，了解了电力系统所面临的风险和问题，为制定相关的应对措施提供了依据。

2. 发布了一系列电力系统运行指标

我研究并推出了一系列电力系统运行指标，包括电量，负载情况，电力购买和销售情况等等。这些指标能够帮助我们全面了解电力系统的运行情况，快速发现并解决问题。

3. 研究了电力供应的多种策略

我研究了电力供应的多种策略，为电力系统的安全和稳定提供了可靠的保障。这些策略包括从不同的供应商购买电力，制定紧急应急计划等。

4. 提出了电力设备的维护和保养建议

我了解各种电力设备的健康情况，提出了一些建议和方案，确保电力系统的可用性。

三、工作计划

1. 继续完善电力分析模型

继续完善电力分析模型，预测未来的电力需求和供应情况，确保电力系统的安全和稳定。

2. 开发新的电力供应策略

积极开发新的电力供应策略，确保电力系统的安全和稳定。这些策略包括制定电力交易的规则和标准，以及实施一些应急措施等。

3. 加强电力设备的维护和保养

加强电力设备的维护和保养，提高电力系统的可用性和稳定性。同时，优化维护和保养的流程和方式，提高效率和效果。

四、工作心得

在从事电力系统安全和稳定性方面的研究中，我深深认识到了电力的重要性。电力是我们现代生活的基础，没有电力的话，很多生活和工作都会受到很大的影响。因此，我们必须时刻保持警惕，确保电力系统的安全和可靠性。

同时，我也深刻认识到，只有不断地进行研究和创新，才能够应对各种复杂的电力供应和相关的问题。电力系统的发展需要每一个电力工作者共同努力，所以我也将继续为电力系统的安全和稳定而努力。

供电局专家述职报告【篇7】

尊敬的领导及专家评委：

我是某供电局的专家，今天非常荣幸地向各位阐述我的工作情况及成果。今年以来，我和我的团队在供电系统优化、能源节约、安全保障等方面做了大量工作，下面我将就此详细汇报。

首先，我们着重从供电系统的运行和优化入手。我们对该局的供电系统进行了全面调查和分析，发现了一些问题。例如，供电线路过多导致运行效率下降、供电负荷不均衡等。为此，我们重点推进了线路改造工程和负荷调度系统的升级。在线路改造方面，我们针对重载线路进行了分类处理，按照优先级进行改造，实现了供电线路的合理化配置，有效提高了供电效率。同时，我们还将负荷调度系统升级到了智能化水平，使得供电负荷能够实现动态平衡，进一步提升了供电系统的稳定性和安全性。

其次，我们还积极推动能源节约工作。我们制定了一系列能源节约管理制度，明确了能源指标和措施，加强了能源消耗监测和管理。在执行过程中，我们发现了一些节约空间，例如，电动机启停控制技术的推广使用、配电变压器节能改造等。我们采取相应措施进行了优化，成功地降低了能源消耗和成本，同时还起到了环保的作用。

最后，我们还注重安全保障工作。我们知道，供电系统的安全性很重要，因此我们从安全防范、应急管理等方面出发，积极开展安全保障工作。我们制定了应急预案，同时组织了紧急演练，全面提升了应急处置能力。此外，我们还升级了供电巡检系统，强化了巡检力度，确保供电系统运行的安全和稳定。

在工作中，我们取得了一些成果。首先，供电系统的运行效率得到了显著提升，在数据上可见。其次，能源指标得到了有效控制，在能源节约方面作出了贡献。最后，供电系统的安全性和稳定性得到了全面保障，为全局安全运行提供了保障。

在未来，我们将继续坚持以科技创新为驱动，把握市场走向，不断完善供电系统建设。同时，我们还将注重与其他部门合作，加强资源共享和整合，形成良好的共享经济格局。相信在各位领导和专家评委的指导下，我们会更高效地工作，取得更大的进展。

谢谢各位！

供电局专家述职报告【篇8】

尊敬的领导：

我是***供电局的一名专家，我有幸到贵局工作已有三年，今天，我向您汇报本人在工作中所做的一些工作以及工作中遇到的一些问题。

一、 第一主题：工作总结

在过去的三年中，我主要负责供电网的规划与设计。在此期间，我与您的领导和相关部门合作，并与自己的同事进行了充分的协作，取得了可喜的成果。

首先，我们完善了供电网的规划，明确了新建和改造的重点项目，并且制定了适合本地实际情况的规划方案。其次，我们优化了供电网的设计模式，实现了电力设备的稳定运行和供电质量优化。最后，我们着重提高了运行和维护的标准，严格控制成本和质量管理。因此，我们的供电网不断得到了业务用户的认可和价格方案的支持。

二、第二主题：工作亮点

在过去的三年中，我所参与的项目中，其中最重要的是XXX。该项目是我们局在可持续发展方面的首次尝试，既考虑到了环境保护又传递了安全感，主要采用了最新的技术和模式，成功地推进了这个项目，并且获得了上级有力的支持。

我们在项目设计阶段就考虑到了可持续发展和能源转型的问题，并且对可再生能源方面进行了深入的研究。同时，我们还设计了一个智能管理系统，通过监控能耗数据来实现能耗的动态管理和优化。通过三年的试运行，我们达到了设计目标和减少了环境污染的问题，也降低了总成本，促进了效益增长，甚至成为了该领域的行业亮点。

三、第三主题：工作问题

在过去的三年中，我所发现的最大问题是在供电软件领域。尽管我们的供电策划与设计安排都是文本数据，但与电脑和互联网无关。我们的任务是编写风险评估模型、故障排查模型、设定监管制度并实际检查情况，尽可能地维护稳定运行的电力设备。但是，我们的领导十分重视这一点，并且为我们提供了大量学习和资料资源，使我们的团队能够熟悉并积极运用最新的技术。

因此，我们通过上述工作的实施和规范，优化了我们的工作流程，提高了工作质量，改进了结构和运营管理方式。当然，我们还需继续不懈努力，不断提高自身的学习能力和技术水平，为更好的供电服务提供更加可靠的数据支持。

结语

总之，我在过去三年中积极推进了供电规划和设计，并取得了很多成果。我非常感谢领导对我的支持和鼓励，我会继续努力为国家的供电做出贡献。最后，再次向领导和所有同事和工友们表示敬意！

谢谢您！

供电局专家述职报告【篇9】

尊敬的领导：

我是某供电局专家，我在职期间，积极投身于电力事业。经过努力，我对供电局运营管理、电力设备运行与维护、电力市场营销等方面有了一定的了解和经验，现就述职报告如下：

一、过去一年工作回顾

1. 供电设备运行与维护

作为一名电力设备专家，我在过去的一年中致力于设备故障的排查与修复。我在工作中针对电力设备进行了日常巡检，发现并及时处理问题，确保了设备的正常运转。

2. 电力市场营销

作为电力局的管理人员，我积极参与了电力市场营销工作，深入市场调研，收集市场信息，研究市场需求，获得了市场的初步认可，并顺利开拓了新业务。

3. 电力设备监督检查

作为一名电力设备监督检查员，我主持了大量设备的常规检查和特别检查，及时发现并汇报了异常问题，确保了设备的正常运行。

二、未来工作目标

1. 优化供电设备运维

通过更为严格的日常巡检、及时修复设备故障、提高设备可靠性及运行效率等措施，进一步优化供电设备的运维，提高供电质量和服务水平。

2. 加强市场调研与开拓

在保持原有业务的基础上，强化市场调研，开拓新的业务领域，推进电力业务的整合和升级，提高市场占有率和盈利能力。

3. 提高设备监督检查的履职能力

通过加强设备检查工作和创新工作方法，提高设备部门的监督检查能力，及时发现并处理设备故障，确保设备安全可靠运行。

综上所述，我将以更加饱满的热情和敬业精神担任未来的工作，确保供电设备的高效运行和市场经营管理的稳步发展。

供电局专家述职报告【篇10】

标题：关于改善供电局工作的述职报告

尊敬的领导：

我代表供电局，向您汇报最近一段时间的工作情况和成绩，并就如何改善工作提出一些建议。

一、工作情况

在过去的一段时间里，供电局紧密围绕服务全区居民的目标，做了大量的工作。我们主要在以下几个方面取得了成绩：

1.提升电力供应质量

为了保证电力供应的稳定性和连续性，我们加强了对各个变电站的巡查和检修，随时准备处理各种电网故障。同时，我们还加强了对电网设备的维修和改造，大力扩建了配电设施，使得现有设施能够满足更多用户的需求。

2.加强用户服务

我们积极响应居民的需求，设计了更加人性化的用户服务程序。我们在网上建立了电力服务中心，供用户查询电费和用电信息。我们还建立了客户服务热线，24小时随时待命，以解决居民的各种电力服务问题。

3.推进能源节约与环保

我们力推节约能源、低碳、环保的理念，开展多项节能宣传活动。在节能的同时，我们加强了绿色环保硬件设施建设，如电动汽车充电站的建设和推广，鼓励居民使用环保型节能电器等等。

二、存在的问题

虽然我们取得了一些成绩，但在具体工作中仍然存在一些问题，主要有以下几点：

1.现有配电设施不完善，部分用户供电不足。由于街区配电设施的限制，现有电力资源满负荷运营的情况下，有一些用户容易因为供电不足而影响正常生活和工作。

2.电力供应质量方面，仍有一定改进空间，尤其在特殊天气和节假日期间，出现故障处理不够及时或者不彻底的情况。

3.用户服务方面，我们的用户服务中心和客户服务热线虽然取得了一定成绩，但仍需针对实际情况进行改进。

三、改进和建议

为了更好的改进工作，我们提出以下几点建议：

1.加大配电设施升级和建设力度，科学规划配电设施的建设和改造，确保足够可靠的电力供应，同时高效地分配电力资源，越量而供，为用户提供更好的用电体验。

2.针对家庭、企业等不同用户的特殊用电需求，做好精细化服务，建立更加全面、系统化的应急处置机制，如定期开展检查和维护，提前做好准备工作，预防故障发生；雇员培训和专家咨询，提高应急处理能力。

3.继续优化用户服务渠道，不断提高客户满意度。增强理顺行业政策的工作力度，兜圈子、政策不实、解答不清、效率低下等问题，不断加强政策及服务宣传和透明化，积极引导企业社会责任和社会民生意识，构建良好的企业形象和社会形象。

总之，供电局将继续努力，为全区居民提供更加安全、可靠、便捷的用电服务，秉持着“安全供电、节能环保，用户至上”的原则，为社会做出应有的贡献。

供电局专家述职报告【篇11】

尊敬的领导：

我是某地区供电局的专家，近期负责对供电局的工作进行总结和述职报告。本次报告主题为“推进智能电网建设，提升用电质量”，报告内容涵盖以下几个方面：

一、供电系统全面升级

为了全面提升供电系统的能力和质量，我们先后对输配电系统进行了升级改造，投入了数亿元用于新建和改造变电站、线路和配电设备等。同时，我们加速推进智能电网建设，应用智能供电技术和设备，实现了对供电系统的全面控制和优化。

二、用电质量不断提升

针对用户的用电需求和实际情况，我们制定了一系列服务方案，包括对用电设备进行维修保养和升级更新、加强用电设备的质量监管和安全管理，以及对电力质量进行全面监测和分析等。通过这些措施，我们成功地提升了用电质量和用电服务水平，取得了明显的成效。

三、能源清洁化和绿色供电

在环保方面，我们注重环保和可持续发展，积极推进能源清洁化和绿色供电。我们加强了对电网环境的监测和评估，采用清洁能源发电和能源转型，实现了能源从传统化石能源向新能源的转变。同时，我们也鼓励用户采用绿色低碳用电方式，有效降低了用电对环境的影响。

四、社会责任的履行

我们还积极履行社会责任，不断加强与用户和社区的交流和合作。我们组织了很多宣传活动，鼓励用户学习和掌握用电知识，提升用电安全意识。我们还支持地方政府在用电补贴、电费优惠等方面提供帮助，致力于在本地区打造一个良好的用电环境。

以上就是我近期的工作总结和述职报告。在今后的工作中，我们将继续创新思维，紧跟时代步伐，不断提升供电服务水平，为用户提供更加高效、快捷、安全和绿色的用电环境。谢谢。

供电局专家述职报告【篇12】

尊敬的领导：

您好！我是XX供电局的一位专家，今天我给大家汇报一下我在过去一年的工作情况和成果。

在过去一年中，我主要负责了供电局的电能质量方面的工作。首先，我深入了解了电能质量管理的相关标准和政策，为制定我司的电能质量管理制度提供了基础性的工作。其次，我参与了多个大型项目的电能质量管理工作，如将高铁投入使用、建设一个新工业园区，等等。在这些项目中，我承担了多个方面的职责，如方案制定、设备调试和现场随访工作。通过这些工作，我获得了丰富的实践经验和问题解决能力。

在电能质量方面，我重点关注了噪声干扰、谐波和电容器电压极性反转等问题。我通过多次测量和分析，发现了电池电容器极性反转可能导致的电网短路事故风险，并建议公司采取了有效措施，避免了潜在风险。此外，我还参与了多个供电局组织的电能质量培训班，传递了最新知识和技术，为提升公司员工的电能质量意识作出了积极贡献。

在过去一年中，我取得了以下成就：

1. 制定了XX供电局的电能质量管理制度，统计数据显示：投诉数量明显下降，得到了主管部门和用户方的好评。

2. 参与了XX项目的电能质量管理工作，确保项目顺利进行，并获得客户的高度认可和赞扬。

3. 对电容器电压极性反转的风险做出了警示，采取了有效措施，避免了潜在风险。

4. 参与了多个供电局组织的电能质量培训班，传递了最新知识和技术，并对公司员工的电能质量意识起到推进作用。

未来，我将继续深入研究电能质量方面的问题，积极推动公司的技术发展和部门合作。同时，我还将继续关注行业的最新动态和政策变化，不断提高自身能力和水平，为公司创造更大的贡献和价值。

谢谢领导和机构的支持和关注，同时也感谢各位专家同事的帮助和配合。

供电局专家述职报告【篇13】

供电局专家述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是XX供电局的专家，很高兴能够在这里向大家汇报我所从事的工作。

一、工作概述

作为供电局的一名专家，我的主要工作职责是参与电网设施规划设计、技术咨询和问题解决，同时负责电网运行调度，以及风电、光伏等新能源项目的接入工作。

在过去的一年里，我主要完成了以下工作任务：

1.参与XX市弱电配套设备新建工程的设计与规划，对建筑物内部的电力系统进行了全面的评估和改造，从而提高了供电可靠性和安全性。

2.负责XX地区电网调度工作，适时对电网进行维护、升级和改造，并确保电网运行的稳定性和安全性。

3.参与XX市风电、光伏等新能源项目的接入工作，确保项目的顺利接入，协调各部门配合，加强与建设单位的沟通，进一步优化能源配置结构。

4.积极参与电力行业科技创新工作，参与多个研究项目，研究电力网络故障诊断、电力系统智能优化等方面，提高了电力系统在智能化方面的水平。

二、成果和收获

通过这些工作的开展，取得了一些成果和收获：

1.在XX市弱电配套设备新建工程的规划与设计中，我提出了一些为提高电网供电可靠性、保障电力安全等方面的建议，有效地提高了电力安全。

2.在电网调度方面，我提高了电网的运行可控性和安全性，确保了电网的的正常运行。

3.在新能源项目的接入工作中，我充分发挥了专家的作用，与各相关部门进行充分的沟通，协同推进项目顺利接入，同时减轻了社会成本。

4.在科技创新方面，我参与研究电力网络故障诊断、电力系统智能优化等课题，促进了电力系统的智能化发展。

三、存在问题和建议

在工作中，我们也存在一些问题和不足：

1.工作内容较为单一，有时限制了我的专业发展。

2.工作负荷较大，有时工作重心难以平衡。

针对以上问题和不足，我提出以下建议：

1.加强培训，提高自身综合素质和专业技能。

2.优化工作流程，合理规划工作任务，确保工作合理平衡。

四、总结

总的来说，我认为我的工作是比较成功的，通过我自己的努力和上级主管的支持，我取得了一些成果和收获。同时，我也会继续努力，以便为公司的更好发展做出更多的贡献。

谢谢大家！

供电局专家述职报告【篇14】

尊敬的领导、专家：

大家好！

我是某供电局的一名电力专业技术人员，今天我来为大家汇报一下我的工作情况和成果。在过去一年里，我主要负责供电系统的运作和维护，我所在的供电局承担着城市及其周边地区的电力供应任务，为了确保电力系统运行平稳、安全、高效，我以服务为中心，以科技为引领，提升服务质量，促进市场发展。

首先，我向大家报告一下在运营和维护方面的工作成果。为了保障电力供应的可靠性和稳定性，我和团队成员辛勤工作，确保了供电系统的运行各项指标均达到规定标准。我们采用现代化的电力自动化监控系统，提高远程监测的能力，大大缩短了故障排除时间，保障了市民的用电需求。

其次，为了保障系统的安全性，我和团队成员积极配合相关部门，加强现场检查和维修，及时消灭安全隐患，确保电力设备安全运行。同时，对通讯故障和电网质量进行分析，对故障和问题进行及时处理和排除。

作为电力工作人员，我们希望能够更快捷、更高效地满足市民的用电需求。因此，我们还在气象预测方面提升了服务质量，使得市民可以更好地预知市区内的用电情况，从而更好地控制用电，提高效率。此外，还加强了外部与内部的合作，协调好各个分管的领导部门，建立了友好、共同的工作关系，保证了工作的高效、稳定和顺利进行。

在日常的工作学习中，我始终把提高专业技能领导力和团队配合能力作为重点，积极学习相关领域的新技术、新理论，以缩短工作中的时间、提升服务质量、提高工作效率。无论是在技术管理还是团队管理方面，我都不断深挖其要点，不断提升自己的工作能力和团队配合能力。

最后，在此向不能出席的各位领导、同事和专家们致以诚挚的谢意。正是在大家的支持和帮助下，我才能顺利完成了为大家所汇报的工作。

谢谢大家！

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供电局述职报告4篇

经验告诉我们，成功是留给有准备的人。幼儿园教师在平时的学习工作中，都会提前准备很多资料。资料可以指人事物的相关多类信息、情报。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵！你知不知道我们常见的幼师资料有哪些呢？经过整理，小编为你呈上供电局述职报告4篇，但愿对你的学习工作带来帮助。

供电局述职报告 篇1

尊敬的领导：

我是***供电局的一名专家，我有幸到贵局工作已有三年，今天，我向您汇报本人在工作中所做的一些工作以及工作中遇到的一些问题。

一、 第一主题：工作总结

在过去的三年中，我主要负责供电网的规划与设计。在此期间，我与您的领导和相关部门合作，并与自己的同事进行了充分的协作，取得了可喜的成果。

首先，我们完善了供电网的规划，明确了新建和改造的重点项目，并且制定了适合本地实际情况的规划方案。其次，我们优化了供电网的设计模式，实现了电力设备的稳定运行和供电质量优化。最后，我们着重提高了运行和维护的标准，严格控制成本和质量管理。因此，我们的供电网不断得到了业务用户的认可和价格方案的支持。

二、第二主题：工作亮点

在过去的三年中，我所参与的项目中，其中最重要的是XXX。该项目是我们局在可持续发展方面的首次尝试，既考虑到了环境保护又传递了安全感，主要采用了最新的技术和模式，成功地推进了这个项目，并且获得了上级有力的支持。

我们在项目设计阶段就考虑到了可持续发展和能源转型的问题，并且对可再生能源方面进行了深入的研究。同时，我们还设计了一个智能管理系统，通过监控能耗数据来实现能耗的动态管理和优化。通过三年的试运行，我们达到了设计目标和减少了环境污染的问题，也降低了总成本，促进了效益增长，甚至成为了该领域的行业亮点。

三、第三主题：工作问题

在过去的三年中，我所发现的最大问题是在供电软件领域。尽管我们的供电策划与设计安排都是文本数据，但与电脑和互联网无关。我们的任务是编写风险评估模型、故障排查模型、设定监管制度并实际检查情况，尽可能地维护稳定运行的电力设备。但是，我们的领导十分重视这一点，并且为我们提供了大量学习和资料资源，使我们的团队能够熟悉并积极运用最新的技术。

因此，我们通过上述工作的实施和规范，优化了我们的工作流程，提高了工作质量，改进了结构和运营管理方式。当然，我们还需继续不懈努力，不断提高自身的学习能力和技术水平，为更好的供电服务提供更加可靠的数据支持。

结语

总之，我在过去三年中积极推进了供电规划和设计，并取得了很多成果。我非常感谢领导对我的支持和鼓励，我会继续努力为国家的供电做出贡献。最后，再次向领导和所有同事和工友们表示敬意！

谢谢您！

供电局述职报告 篇2

今年上半年，我局在县委、县政府和市供电局的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真全面贯彻党的xx届xx全会精神和省市县各级经济工作全议精神，按照年初工作会议确定的总体部署，整个供电系统坚持“两手抓两不误”，推动了重点工作、专项工作和日常工作同步开展。一、20xx年上半年工作情况

(一)各项技术经济指标完成情况

1.购、售电量：1-5月份，总购进电量11078.9657万千瓦时，比去年同期10110.7905万千瓦时，增加9.58%;1-5月份，完成总售电量10074.1922万千瓦时，比去年同期增加3.99%，线损率9.07%。

2.供电质量明显提高：1-5月份的供电质量指标全部达到了上级部门考核。其中线损率9.07%，比年终减少0.94%，客户供电可靠率为99.68%，综合电压合格率97.35%。

3.企业综合效益情况：固定资产原值为**万元，增长0.15%，电力销售收入**万元，上交税收**万元，同比增加7.75%，实现利润**万元，同比增加**万元。

(二)电力建设完成情况

1.基本完成了总投资**万元的35kV仁居变电站的技改工程和中行变电站35kV母线延伸和出线间隔的建设工作，目前设备投入运行状况良好。

2.**万元的县城配网改造和民心工程的前期准备工作就绪。

3.根据“十一五”电网规划的要求，完成了20xx年开工的110千伏县城西区变电站的可行性论证及选址工作，并报省公司批复。

4.电力生产调度大楼主体工程已完成，进入装修装饰阶段。

(三)精神文明建设和党风廉政建设目标执行情况

没有发生法人违法问题;广大干部职工没有发生违反政治纪律和廉政规定问题;没发生违反干部选拔任用程序和造成恶劣影响的问题;没有发生影响企业稳定和行业形象的重大事件。

二、主要工作

(一)安全生产管理不断强化

我局始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，以保人身、保电网、保设备为目标，从组织领导等方面提出了明确要求，安全意识普遍增强，现场管理、调度管理和设备管理都有所加强。继续推进状态检修工作，进一步规范送电、变电等专业运行管理。全面落实安全生产责任制，没有发生电力生产人身伤亡事故。到5月31日止，安全记录天数为1610天。今年上半年外力破坏电力设施事故有所抬头，企业系统多次向上级有关部门汇报外力破坏事故情况，配合开展整治活动。

(二)电力建设步伐加快

截至5月31日，基本完成了35kV仁居变电站的技改工程和中行变电站35kV母线延伸和出线间隔的建设工作，目前设备投入运行状况良好;**万元的县城配网改造工程和民心工程的相关工作正在有序推进;根据“十一五”电网规划的要求，完成了20xx年开工的110千伏县城西区变电站的可行性论证及选址工作;电力生产调度大楼主体工程已完成，进入装修装饰阶段;其他重点工程进展较为顺利。并积极协助上级部门对电源建设等重点工程的论证。

(三)经营全过程控制与管理得到加强

加强预算的过程管理与监控。进一步强化资金管理与控制体系，努力降低融资成本，提高资金的使用效果。加大了企业系统对外投资、借款、担保的清理力度。

电费问题，是困扰平远电力持续、稳定、快速发展的关键问题，企业有关部门作了大量工作，积极协调，疏导电价矛盾，认真开展电价执行自查工作等等。尽快建立正常的电力市场运行秩序，仍将是我们下半年乃至今后数年的工作重点和工作目标。

修订模拟电力市场实施办法、资产经营考核办法等制度，进一步加强经营管理工作，把企业系统经营工作的各个环节纳入目标管理。

加强电力营销工作。针对全县电力需求持续增高、县内电力供应不足、设备机组长期满负荷运行的现状，我局坚持努力满足经济发展和人民生活需求的原则，通过优化电网调度、调整机组检修计划、协调电力供应、制订平远电网供电紧张情况下处置预案、积极向上级争取电力电量调剂等举措，开展宣传节能节电工作，制订切实有效的迎峰度夏方案，积极引导用户错峰用电，努力做到减少拉闸限电和少限电。据统计，上半年限电量只占售电量的1.0%;我们供电系统的努力保证了我县国民经济特别是工业经济快速增长对电力的需求。

　(四)全力配合审计工作

积极迎接上级审计特派员对我局的审计。按照上级“五个必须”的要求，财务部门认真贯彻执行，深入开展自查自纠，审计工作没出现问题。在内部审计方面，重点开展电网建设与改造工程开工审计、工程结算审计、工程财务审计和竣工决算审计，进一步规范企业经营管理工作。

(五)农电管理基础逐步夯实

农村电网线损、无功电压、供电可靠性的专业基础管理工作体系正在逐步健全。

(六)电力体制改革继续深入

建立健全职工思想教育培训机制，保持职工队伍稳定，做到学习与工作两不误，并着手研究深层次问题，努力寻求加快发展、保持稳定、推进改革的思路和办法，确保胜利完成企业的改革任务。

(七)党的建设和精神文明建设进一步加强

企业党总支以学习贯彻“三个代表”重要思想、坚持“两个务必”、学习开展保持共产员先进性教育活动为重点，加强领导干部的理论学习，增强了讲政治、讲大局、讲稳定、促发展的意识。企业系统党总支部建设转入常态机制，在企业内部开展双向民主评议活动，“双管双评”活动等，充分发挥了党组织的作用。

文明单位(行业)创建工作继续推进。目前全局系统各单位中，文明单位达到100%以上。“青年文明号”、“青年岗位能手”活动和创新创效、合理化建议活动不断发展。

党风廉政建设方面，进一步加大了对干部管理和资金管理的监督力度。企业同下属单位(部门)主要负责人谈话、领导干部任前廉政谈话、领导干部诫勉谈话等三项制度得到认真贯彻执行，推动了党风廉政建设向规范化、制度化发展。

坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度，局务公开活动和平等协商、集体合同制度进一步发展和完善，送温暖工程继续开展。

职工队伍的稳定工作受到各级党组织的高度重视。成立维稳领导小组，各单位实行一把手负责制，普遍建立不稳定因素排查制度，严肃值班纪律，加强信访工作，完善维稳预案，保证了全局系统的正常工作秩序。

上半年，我们感受到了电力供应的短期紧张局面，经历了电力缺口的严峻形势，体味到了加快电力发展的迫切压力。在外部环境发生巨大变化的形势下，全局系统绝大多数工作取得预期效果，职工队伍稳定，生产局面稳定，经营秩序稳定。我局荣获县先进集体称号，陈国浩同志获得“市五一劳动奖章”。这是县委县政府和梅州供电局科学决策、正确领导的结果，是在局党总支的带领下，单位党政工青妇团结奋斗、各部门齐心协力的成绩，也是系统全体干部职工开拓进取、努力工作的收获。

取得成绩的同时，我们也要清醒认识上半年工作中存在的主要问题：由于社会用电需求持续走高，电力供需矛盾突出，今年雨量大，发电量也多，但电网设备陈旧老化，配网薄弱问题仍突出，出现卡脖子现象，有电送不出，平远电网确保安全稳定运行的任务还十分艰巨;电力基建施工安全管理、农电安全管理都存在薄弱环节;电力设施频遭犯罪分子破坏，给电网带来严重的威胁;企业经营和财务状况十分严峻;广大干部职工对电力体制改革的新形势新问题缺乏足够的认识等等，这些都需要在下半年继续努力解决。

三、下一步工作打算

在企业发展的重要战略机遇期面前，我们必须始终保持清醒的头脑，正视问题，统一思想，统一认识，统一行动，坚定不移地确立依靠发展解决前进中问题的信心和决心。

一是必须进一步坚持“安全第一、预防为主”的方针不动摇。今年以来，习惯性违章还是比较突出，全局系统安全生产基础还不够牢固，反映出的主要问题还是部分单位安全生产意识淡漠、工作不扎实、责任不到位。各单位一定要从践行“三个代表”重要思想的高度来审视保证职工生命安全的问题，从讲政治、讲大局、讲稳定的高度来审视确保电网安全的重要性。在抓好各项工作的过程中，必须处理好安全与进度、安全与质量、安全与效益的关系。工作现场安全管理，一定要各级负责，管到一线，管到每一名职工，把每一项措施真正落到实处，决不能因外部环境的变化而干扰我们对安全生产的认识。必须坚决杜绝安全管理滑坡现象，这是所有工作得以顺利开展的前提。

二是必须进一步认识局当前的财务状况，千方百计扭转亏损局面。电力生产调度大楼的建设给局运营工作雪上加霜。但最主要的问题是，电网改造为拉动内需、改善民生作出了巨大贡献，而电网企业却负债沉重。运行维护费用也将增加，新增电量效益远远不能弥补由此增加的财务费用。同时历史形成的一批沉淀资金很难收回。上述因素如全部计入，我局今年只能力争保本微利，这对于我局的发展和广大干部职工的信心，都在一定程度上会受到打击。

三是必须进一步解放思想、实事求是，转变观念，坚定信心。对我们面临的困难和工作中的问题，必须保持清醒的认识。同时我们也要牢记毛泽东同志的教诲：“越是在困难的时候，越是要看到成绩、看到光明，坚定我们的信心。”

近几年我局采取了一系列有效措施，企业各项工作正朝着健康的方向发展。我们供电企业是有着悠久历史和坚强实力的国有骨干企业，我们干部职工队伍的整体素质基础是好的，我们在长期工作中积累了许多好的传统、好的经验，这些都是我们战胜困难的宝贵财富。xx大确定了“发展是党执政兴国第一要务”和“依靠发展解决前进中的问题”的理念，我们只有遵循这一理念，贯彻到各项工作中，才能真正突破重围，使企业走上持续、稳定、健康发展的道路。我们如果再不确立跨越式发展的观念，再不谋求加快发展的新思路、新途径，就会与发达地区和中等发达地区差距越拉越大。

进一步树立依靠发展解决前进中问题的思想，就要认真研究电力发展与地方经济及社会发展的关系，在政府的指导、帮助和支持下，适度超前建设电网，运营好平远电网;就要加快多种产业发展步伐，促其经营上规模、产品上档次、管理上水平;就要坚持“人才强企”战略，抓紧培育和建设政治坚定、业务熟练、敬业爱岗的干部职工队伍;就要坚持把干部职工的根本利益作为我们工作的重要出发点，在企业发展的进程中不断提高职工生活质量，促进改革发展稳定相协调。

总之，我们一定要在“三个代表”重要思想的指引下，以保持共产党员先进性教育活动为契机，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，在战略上藐视困难，在战术上重视困难，一步一个脚印，推动局各方面工作沿着正确的政治方向向前发展。当前，我局提升实力、加快发展的任务十分艰巨，寻求对策、解决问题的时间相当紧迫，机不可失，时不我待，全局系统广大干部职工要进一步统一思想、统一认识、统一行动，在企业党政工班子的统一、坚强领导下，创造性地开展工作，共度难关，争取胜利。

供电局述职报告 篇3

题目：供电局专家述职报告

尊敬的领导：

我是供电局的专家，非常荣幸能够向您汇报一下我的工作情况和研究成果。

一、工作情况

自从我加入供电局以来，主要的工作职责是研究电力系统的安全和稳定性，特别是在极端天气和能源供应紧张的条件下。我主要的工作内容如下：

1. 研究电力系统运行情况

我经常分析电力系统的各项指标和运行情况，包括电量，负载情况，电力购买和销售情况等等。我熟悉各种电力设备的原理和运行方式，能够准确评估电力系统运行的风险和问题。

2. 建立电力分析模型

为了更好的了解电力系统运行情况，我建立了一系列电力分析模型，包括负载预测模型，电力供应风险评估模型等等。通过这些模型，我们能够更好的预测未来的电力需求和供应情况，确保电力系统的安全和稳定。

3. 优化电力供应策略

我研究了各种电力供应策略，包括从不同的供应商购买电力，制定紧急应急计划等。通过这些研究，我们能够为电力系统制定合理的供应计划，保障电力供应的稳定性和可靠性。

4. 评估电力设备的健康情况

我了解各种电力设备的健康情况，及时发现和修复电力设备的故障，确保电力系统的可用性。我还熟悉各种电力设备的维护和保养方法，为电力系统的持续运行做好充分准备。

二、研究成果

在我所从事的工作中，我取得了以下几项研究成果：

1. 构建了一套完整的电力分析模型

我建立了一套完整的电力分析模型，了解了电力系统所面临的风险和问题，为制定相关的应对措施提供了依据。

2. 发布了一系列电力系统运行指标

我研究并推出了一系列电力系统运行指标，包括电量，负载情况，电力购买和销售情况等等。这些指标能够帮助我们全面了解电力系统的运行情况，快速发现并解决问题。

3. 研究了电力供应的多种策略

我研究了电力供应的多种策略，为电力系统的安全和稳定提供了可靠的保障。这些策略包括从不同的供应商购买电力，制定紧急应急计划等。

4. 提出了电力设备的维护和保养建议

我了解各种电力设备的健康情况，提出了一些建议和方案，确保电力系统的可用性。

三、工作计划

1. 继续完善电力分析模型

继续完善电力分析模型，预测未来的电力需求和供应情况，确保电力系统的安全和稳定。

2. 开发新的电力供应策略

积极开发新的电力供应策略，确保电力系统的安全和稳定。这些策略包括制定电力交易的规则和标准，以及实施一些应急措施等。

3. 加强电力设备的维护和保养

加强电力设备的维护和保养，提高电力系统的可用性和稳定性。同时，优化维护和保养的流程和方式，提高效率和效果。

四、工作心得

在从事电力系统安全和稳定性方面的研究中，我深深认识到了电力的重要性。电力是我们现代生活的基础，没有电力的话，很多生活和工作都会受到很大的影响。因此，我们必须时刻保持警惕，确保电力系统的安全和可靠性。

同时，我也深刻认识到，只有不断地进行研究和创新，才能够应对各种复杂的电力供应和相关的问题。电力系统的发展需要每一个电力工作者共同努力，所以我也将继续为电力系统的安全和稳定而努力。

供电局述职报告 篇4

尊敬的领导：

我是供电局的一名专家，今天我向您汇报我们在近一段时间内的工作情况。

一、概述

在过去一段时间里，我们团队一直以优质的服务和高效的执行水平，全力以赴为供电行业的发展做出了自己的贡献。这段时间我们着力推进了三项工作，分别是加强保障稳定供电，推动智慧电网建设和优化供电服务。下面，我将结合具体工作情况进行详细汇报。

二、加强保障稳定供电

近期，电力系统供需呈现紧张状态，我们深入贯彻落实国家电网公司调度中心和上级主管部门要求，精心组织高效应急工作，极大地缓解了电力供应紧张局面。在保障电力供应的同时，我们也注重提升设备运行水平，强化现场巡查和隐患排查，为供电设施的安全可靠运行提供了有力的保障。

三、推动智慧电网建设

近年来，我们持续推进智慧电网建设，实现了相关系统的升级和改造。同时加强技术研发，开发了新的产品和应用模块，进一步提升了智慧电网的整体运行效率和安全性。其中，我们先后推出了安全用电APP、电子发票、电动汽车智能充电系统等应用，受到用户和社会广泛好评。

四、优化供电服务

在服务方面，我们优化了供电服务流程，提升了供电服务效率，不断完善和落实供电服务标准。针对用户需求，我们大力推广智能化抄表、咨询服务等，提高了用户服务满意度。同时，我们注重在各个级别上加强工作人员的业务素质和服务态度培养，以更好地满足社会和用户对供电服务高质量的要求。

五、总结

在推进以上三项工作的同时，我们也积极参与业内一些论坛、讲座等学习交流活动，强化了我们的专业知识和业务能力，保证了我们工作的高质量和高效率。我们的团队将不懈努力，为实现能源供应智能化、安全化、绿色化，以及建设美好中国而继续贡献力量。

谢谢。

供电局述职报告简短十二篇

撰写报告是我们理清工作思路、发现工作问题、清扫工作障碍的方法，在日常的学习工作中。都需要写报告，一般报告是怎么写的呢？以下“供电局述职报告”一文是编辑为您准备，记得保留本文方便针对性参考！

供电局述职报告【篇1】

供电局专家述职报告

尊敬的领导和专家们：

大家好！感谢您们抽出宝贵的时间来听我对于去年工作的述职报告。我是这个供电局的一名专家，主要负责电力系统的管理和运营。在过去的一年中，我们一直坚持以“时刻保持全市电力供应的稳定，提升供电服务质量”的核心宗旨，不断探寻创新思路，全力推进电力系统的建设和管理。今天，我就来向大家汇报一下我们去年的工作情况。

一、供电服务质量大幅提升

去年是一个充满机遇和挑战的一年。在保障全市电力供应的稳定方面，我们采取了一系列应对措施，例如及时增容和置换旧设备，对供电设施进行持续性维护和保养维护等。这些措施有效地提升了供电服务质量，为特定行业、城市和乡镇的发展提供保障。

同时，我局还积极推行电力体系的现代化建设，提升双向沟通和精细管理水平，吸引新能源投资和解决城市项目供电问题，在新能源、城市装修改造等领域做出了贡献。

二、社会责任落实有力

作为一个公共服务单位，我们有义务积极落实社会责任，给社会奉献更多。在去年，我们主动投身公益事业，积极组织“爱心电费”等活动，宣传节约用电和文明用电等相关知识，为社会赢得了好评。

除此之外，我局还开展了多种能源福利项目，例如：大力发展智能用电产品、智慧电网APP等，保障商户日常用电安全和高效稳定。

三、团队文化氛围显著提升

在过去的一年中，我们一直保持着积极向上的心态，为达成工作目标而不断努力。为提高团队的工作效率，我们不断优化领导管理体系，创新教育培训方式，营造以人为本的和谐工作氛围。这些措施不仅提升了我们的工作积极性，也为各项工作任务的完成提供了强有力的保障。

在此，我要代表这个供电局衷心感谢领导的指导和支持，感谢同事们的协作和配合。我们一定会不断创新思路，强化团队意识，促进电力体系建设和城市可持续发展，不辜负大家的期望。

谢谢！

供电局述职报告【篇2】

供电局专家述职报告

尊敬的领导、专家评委，大家下午好：

我是某供电局的技术专家，今天我来向大家汇报供电局在新能源智能储能方面的相关进展与思考。

首先，我要谈一下我们目前遇到的问题。随着可再生能源的大规模发展，如风电和光伏发电的增长，智能储能技术的需求也随之增加。而我们在储能方面的技术仍然面临着很大的挑战。储能技术对于储能系统总体性能的提升具有至关重要的意义。通常的较低功率、长时均值收储能是储能技术应用的主要场景，大容量、瞬间储能即传统电力系统备用是储能技术应用的中所侧重。

由于储能系统的建设与运维成本高昂，而且还有储能效率、储能安全以及资源利用等面临的新问题，我们的技术开发面临重大危机。贯穿整个储能技术研发过程的是的缺乏合适的示范项目、储能技术难以与发电侧协调，储能产品与市场需求之间的矛盾问题等。

为了有针对性地解决这些问题，我们提出以下思路和方案：

一、在电网规划中引入储能技术

将储能技术纳入电网规划中，建立示范项目。以风电和光伏发电功率波动为例，将储能应用于电网规划，探索储能技术在电网的效益。同时，在电网交流等大电流传输环节以及微电网的构建中，运用储能技术。

二、发挥人才优势，建立协助机制

我们要充分发挥储能领域专家、行业协会等优势，积极扩大储能市场，健全协作机制，促进市场快速发展。

三、优化技术研发流程，扩大应用范围

推动储能技术发展，我们要着眼于增加储能技术在不同行业的应用范围，优化技术研发流程，挖掘储能应用新途径，发展储能产业链，加快提升国内储能产业水平。

以上是本人就新能源智能储能方面的问题和思路报告的意见，谢谢大家的聆听。

供电局述职报告【篇3】

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX供电局的XXX，非常荣幸能够在这里向大家汇报过去一年的工作情况和成绩。在过去的一年里，我所在的供电局团结协作，坚持以人民为中心，积极推进供电工作的创新发展，取得了一系列的重要成果。

一、加强设备维护保障

我们认识到设备的可靠性对于供电工作的重要性，因此，在过去一年中，我们加强了设备的维护保障工作。通过建立健全设备维护和巡检制度，提高了设备的运行稳定性和性能，有效降低了设备故障率。同时，我们还加强了设备检修和改造，更新了一批老化设备，确保了供电设备的安全可靠。

二、优化供电网络结构

为了满足不断增长的电力需求，我们积极推进了供电网络结构的优化。通过对现有变电站和配电站的检修和改造，我们增加了供电容量，提高了供电可靠性。在城市化进程中，为了满足的电力需求，我们积极推进了城市配电网络的建设和改造，确保了城市电力供应的稳定与安全。

三、推进智能电网建设

为了适应数字化时代的需求，我们积极推进智能电网的建设。通过建设数字化的能源管理系统，我们能够更为精确地监测和管理供电网络。同时，我们加强了智能电表的安装和使用，方便供电用户进行用电管理和计量。智能电网的建设不仅提高了供电服务的质量，也推动了供电业务的创新发展。

四、加强供电安全管理

应对电力安全问题，我们加强了供电安全管理工作。通过建设健全供电安全管理制度，加强对供电设备的巡检和维护，提高了供电设施的安全水平。我们还加强了对供电人员的培训和管理，提高了员工的安全意识和技能水平。供电安全事故的发生率有了明显下降，为人民群众提供了更加安全可靠的电力供应。

五、积极服务社会

供电局始终把以人民为中心作为工作的出发点和落脚点。我们积极参与社区供电服务，向社区居民提供高质量的电力服务。同时，我们还积极参与对外援助项目，在国内外设立了多个电力供应项目，为当地人民提供可靠的电力供应。

以上就是我所在供电局过去一年的工作情况和成绩的概述。在领导的关怀支持下，我所在的供电局团结奋进，积极探索创新，在供电工作中取得了一系列显著成果。在未来的工作中，我们将继续坚持以人民为中心的原则，不断提高供电服务水平，为人民群众提供更好的电力保障。最后，衷心感谢各位领导和同事在过去一年中对我们工作的关心和支持！谢谢大家！

供电局述职报告【篇4】

[文秘网站的龙头__网__述职报告：/article/bgzj/szbg/Index.html]2006年某月任工会主席以来，在**局党委、工会的正确领导下，在广大员工的支持下，深入学习邓小平理论、努力实践“三个代表”重要思想，贯彻执行党的十六大、十六届五中、六中全会精神，围绕中心，服务大局，认真履行了自己的职责。本人分管**大酒店，现就2006年以来的情况向各位领导和同志们汇报如下：一、政治思想注重政策理论学习，积极参加**局工会、县总工会的学习活动。坚信马列主义、毛泽东思想，坚信党的领导，坚信社会主义，拥护党的现行政策，立场坚定，旗帜鲜明，时刻能与党中央保持高度一致。时刻用国家的法律法令规范自己的言行，不做出格事，办事客观公正廉洁，踏实，认真负责，团结同志，联系群众，为人正直，言行端正，能扎扎实实做事，堂堂正正做人。认真贯彻南方电网公司方略、“五个概念”，坚决执行局制定的规章制度，坚持政治业务学习制度，使本人的政治思想觉悟不断提高。二、安全生产管理本着“安全第一、预防为主”的方针，积极组织工会员工学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、公安部61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《电业安全规程》等法律法规；学习安全事故通报，特别是**局“5.11”事故，从中吸取教训，撰写心得体会。积极配合行政，围绕中心，参与局年度安全生产责任目标的考核考评，在班（组）抓好电力安全生产“五个一”、“班组建设”活动的开展，参加安规考试。参加《电力法》、《消防法》、《电力设施保护条例》及安全月活动的宣传。经常到**大酒店检查安全生产、消防安全和食品卫生情况。拟定劳动保护用品规定，督促有关部门发放员工劳保用品。树立“以人为本”、“关爱生命”、“关注安全”的理念。三、突出维护职责把握“两个维护”原则，参与企业方针政策和改革方案制定。凡涉及职工切身利益的，充分反映职工呼声。从源头参与维护了职工合法权益。召开二次职工代表大会，审议局长报告、工会报告、财务预决算报告。加强“厂务公开”，在公开栏每季度公布一次局重大经营决策、人事任免等应该公开的内容。进行民主协商，签订集体合同，并定期检查合同履行情况。坚持以职代会为基本形式的民主管理制度。四、积极开展各项技能竞赛，关心职工切身利益，丰富职工业余文化生活1、技能竞赛开展情况2006年4月21日参加**局工会在**县举办的驾驶员技能竞赛。9月28日参加**局工会举办的变电女工技能竞赛。根据**局用电技能竞赛的通知，结合我局实际，于9月14日举办了为期一天的装表接电技能竞赛。10月13日选拔四位同志参加**局工会在**县举办的装表接电技能竞赛。施工工艺得到评委的肯定。11月28日参加**局工会组织的电网调度技能竞赛。因此，我局工会2006年获**州总工会“建功立业大竞赛”先进单位。2、关心职工切身利益，做好送温暖活动。对退休（内退）同志进行春节慰问，人均1000元，共计慰问金53000元；根据平时掌握的情况，对在职员工、退休(内退)职工进行困难补助，九人次(在职3人，退休6人)补助金额4420元；对各乡镇供电所、变电站、电站、调度室等班组进行春节慰问，共计金额2720元；3月慰问变电管理所检修的员工。9月慰问线路工区“安兴”公路10KV线路改造施工队一线员工。开展“温暖万家大帮扶”活动。向**县灾区群众献爱心和向兴义顶效**同学捐助活动。发放女职工“三八”节补助9300元，组织本局女职工到医院进行妇女健康检查两次，6月29日召开女职工座谈会，认真听取反映的问题，及时解决了110KV**变电站员工的饮水问题。发放员工（含入会的临时工、农电工）中秋节补助113400元。另外，对员工工伤、生病住院必看，对员工及其父母、岳父母去世必望。及时处理员工住房漏水，以及办公房漏水等。3、以“创争”活动为载体，丰富职工业余文化生活开展了“创争”读书活动。大力推广“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的开展，一般员工读本:《做最好的自己》、《快乐》；中层以上干部读本:《做最好的自己》、《领导者准则》。开展创建“模范职工小家”、“五好文明家庭”创建活动；在中层以上领导干部开展《家庭助廉教育》读书活动。2006年3月参加**局工会在望谟举办的象棋比赛。2006年4月举办局第四届职工象棋比赛，5月举办局第二届女职工跳棋比赛2006年6月23日我局选送舞蹈节目《

2007年7月12日

《供电局工会主席述职报告》来源于网，欢迎阅读供电局工会主席述职报告。LNh

2007年7月12日

《供电局工会主席述职报告》来源于网，欢迎阅读供电局工会主席述职报告。LNh

供电局述职报告【篇5】

20xx年xx月任工会主席以来，在xx局党委、工会的正确领导下，在广大员工的支持下，深入学习邓小平理论、努力实践“三个代表”重要思想，贯彻执行党的xx大、xx届五中、六xxxx精神，围绕中心，服务大局，认真履行了自己的职责。本人分管xx大酒店，现就xx年以来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下：

供电局述职报告【篇6】

尊敬的领导：

我是一名来自供电局的专家，今天特地向领导们汇报一下我的工作。

一、工作总结

在过去的一年里，我主要从事供电设备的控制和保护方面的工作。本着严谨务实的工作态度，我充分发挥自己的专业能力，积极参与了各项工作。

首先，在设备控制方面，我着重推进了数字化变电站的建设，为提高变电站自动化水平做出了积极的贡献。在新型数字化设备的引进和应用方面，我积极探索，不断贡献着自己的智慧和力量。

其次，在设备保护方面，我紧盯着新型保护装置的技术研究与应用，不断与厂家和外部专家联系，推进了保护装置的更新换代，保证了系统的稳定性和安全性。

另外，我还积极参与各种技术方案的研究和评估工作，为供电局提供了更为完善的技术服务和支持。

二、存在的问题

然而，在工作中还存在一些问题：

首先是缺乏深入的技术研究。虽然供电局投入了大量的人力和财力，但是由于资金和人员限制，研究成果还没有达到预期效果，尤其在新型技术研究方面还需更进一步的加强。

其次是与外部专家的交流不够紧密。尽管政府部门和企业机构都在不断加强与外部专家的合作，但仍需要加大投入力度，以便更好地促进技术的共享和交流。

三、展望及建议

在未来的工作中，我将积极发挥自己的优势，力求在技术研究和应用方面再创佳绩。同时，我也提出了一些建议：

首先，加强与其他机构和企业的合作，推进技术共享和交流。

其次，加大对技术人员的培训和学习力度，提高技术人员的专业素质和研究能力。

最后，要制定合理的技术研究规划，注重深入研究，不断提高技术创新和应用水平。

以上是我近一年来的工作汇报及对今后工作的展望和建议，希望能够得到领导们的认可和指导。谢谢大家！

供电局述职报告【篇7】

供电局专家述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是供电局的专家XXX，在过去的一年中，我有幸在这个岗位上工作，通过不懈的努力和团队的支持，取得了一定的成绩。在此，我将向大家汇报我的工作情况，希望能得到大家的认可和指导。

一、工作任务完成情况：

在过去的一年中，我主要负责供电系统的运行维护和技术改造工作。根据上级领导的要求，我积极参与各项工作，并按时、高质量地完成了工作任务。具体工作如下：

1. 参与供电系统日常运行维护工作，组织制定了一套完善的巡检制度和维护方案，确保了供电系统的稳定运行；

2. 参与技术改造项目，按计划完成了供电设备的更新和升级工作，并提高了供电系统的可靠性和安全性；

3. 对供电系统进行了全面的检修和维护，修复了一些设备故障，提高了系统的运行效率；

4. 参与了新设备的选型和采购工作，确保了采购的设备符合技术规范和要求；

5. 参与了供电系统应急演练，提出了改进建议，增强了系统应对突发情况的能力。

二、专业知识和能力的提升：

为了更好地完成工作任务，我不断提升自己的专业知识和技能。在过去的一年中，我主动参加了各类培训和学习机会，不断拓宽自己的专业视野。通过学习，我获得了以下成果：

1. 参加了供电系统管理培训课程，学习了供电系统的运行管理方法和技巧，对系统的管理有了更深入的理解；

2. 参加了供电设备维修技术培训，学习了一些常见故障的排除方法，提高了自己的维修能力；

3. 参与了行业内的专业研讨会和交流活动，与同行专家进行了深入的交流和学习，增强了自己的专业素养；

4. 研读了相关领域的最新研究成果和技术手册，掌握了一些前沿的研究成果。

三、工作中的创新与团队合作：

在工作中，我注重与团队的合作，与同事们共同完成了各项工作任务。同时，我也积极尝试新的工作方式和方法，提高工作效率。具体表现如下：

1. 在工作中，我善于与同事们相互配合，协同解决问题，保证了工作的顺利进行；

2. 提出了一些工作流程的改进意见，通过简化流程，提高了工作效率；

3. 尝试了一些新的技术手段，如设备状态监测系统，提高了设备故障的预警和处理能力；

4. 参与了部门的团队建设活动，增强了团队的凝聚力和归属感。

四、存在的问题和下一阶段的工作计划：

虽然取得了一些成绩，但我也意识到自己在一些方面还存在不足，需要进一步提高。下一阶段，我将继续努力，解决存在的问题，并完成下列工作计划：

1. 进一步提升自己的专业能力，学习更多的前沿知识和技术；

2. 加强团队协作，与同事们密切配合，共同完成工作任务；

3. 提高工作效率，通过学习和实践，掌握更多高效的工作方法和技巧；

4. 积极参与技术创新和项目研发，为公司的发展做出更大的贡献。

尊敬的领导、各位同事，我将始终保持敬业、进取的工作态度，努力提高自己的综合素质和业务水平，为公司的发展做出更大的贡献！谢谢大家！

供电局述职报告【篇8】

题目：供电局专家述职报告

尊敬的领导：

我是供电局的专家，非常荣幸能够向您汇报一下我的工作情况和研究成果。

一、工作情况

自从我加入供电局以来，主要的工作职责是研究电力系统的安全和稳定性，特别是在极端天气和能源供应紧张的条件下。我主要的工作内容如下：

1. 研究电力系统运行情况

我经常分析电力系统的各项指标和运行情况，包括电量，负载情况，电力购买和销售情况等等。我熟悉各种电力设备的原理和运行方式，能够准确评估电力系统运行的风险和问题。

2. 建立电力分析模型

为了更好的了解电力系统运行情况，我建立了一系列电力分析模型，包括负载预测模型，电力供应风险评估模型等等。通过这些模型，我们能够更好的预测未来的电力需求和供应情况，确保电力系统的安全和稳定。

3. 优化电力供应策略

我研究了各种电力供应策略，包括从不同的供应商购买电力，制定紧急应急计划等。通过这些研究，我们能够为电力系统制定合理的供应计划，保障电力供应的稳定性和可靠性。

4. 评估电力设备的健康情况

我了解各种电力设备的健康情况，及时发现和修复电力设备的故障，确保电力系统的可用性。我还熟悉各种电力设备的维护和保养方法，为电力系统的持续运行做好充分准备。

二、研究成果

在我所从事的工作中，我取得了以下几项研究成果：

1. 构建了一套完整的电力分析模型

我建立了一套完整的电力分析模型，了解了电力系统所面临的风险和问题，为制定相关的应对措施提供了依据。

2. 发布了一系列电力系统运行指标

我研究并推出了一系列电力系统运行指标，包括电量，负载情况，电力购买和销售情况等等。这些指标能够帮助我们全面了解电力系统的运行情况，快速发现并解决问题。

3. 研究了电力供应的多种策略

我研究了电力供应的多种策略，为电力系统的安全和稳定提供了可靠的保障。这些策略包括从不同的供应商购买电力，制定紧急应急计划等。

4. 提出了电力设备的维护和保养建议

我了解各种电力设备的健康情况，提出了一些建议和方案，确保电力系统的可用性。

三、工作计划

1. 继续完善电力分析模型

继续完善电力分析模型，预测未来的电力需求和供应情况，确保电力系统的安全和稳定。

2. 开发新的电力供应策略

积极开发新的电力供应策略，确保电力系统的安全和稳定。这些策略包括制定电力交易的规则和标准，以及实施一些应急措施等。

3. 加强电力设备的维护和保养

加强电力设备的维护和保养，提高电力系统的可用性和稳定性。同时，优化维护和保养的流程和方式，提高效率和效果。

四、工作心得

在从事电力系统安全和稳定性方面的研究中，我深深认识到了电力的重要性。电力是我们现代生活的基础，没有电力的话，很多生活和工作都会受到很大的影响。因此，我们必须时刻保持警惕，确保电力系统的安全和可靠性。

同时，我也深刻认识到，只有不断地进行研究和创新，才能够应对各种复杂的电力供应和相关的问题。电力系统的发展需要每一个电力工作者共同努力，所以我也将继续为电力系统的安全和稳定而努力。

供电局述职报告【篇9】

供电局专家述职报告

尊敬的领导：

您好！我是XX供电局的一名专家，我在过去一年的工作中对供电局的发展给予了我最大的关注与努力，通过对各项工作的深入研究和实践探索，我积累了一定的经验，同时也有一些问题和困惑需要进一步解决。现将我过去一年的工作进行述职报告，供领导批评指正。

一、工作职责

作为供电局的专家，我主要负责指导和参与供电技术研究、能源规划以及供电设备的维护与改造工作。在过去的一年里，我积极履行职责，根据局领导的要求，主动参与相关项目的研究和实施，提出建设性的意见和建议，为供电局的发展贡献了自己的力量。

二、工作成绩

1. 供电技术研究：我参与了多个供电技术研究项目，并提出了一系列解决方案，有效提高了供电质量和供电可靠性。例如，在某城市的一次供电故障中，我组织专家团队开展技术分析，找出了故障原因，并提出了解决方案，最终修复了供电系统，保障了该城市的用电需求。

2. 能源规划：我参与了能源规划的编制工作，在合理利用能源和保障可持续发展的基础上，提出了一些可行的方案，为供电局提供了决策参考。例如，在某地区的能源规划中，我提出了发展清洁能源的建议，并研究了该地区的可再生能源利用现状和发展趋势，为能源规划的制定提供了重要依据。

3. 设备维护与改造：我积极参与了供电设备的维护与改造工作，提出了一些设备性能提升的方案，并指导操作人员进行设备维护和故障排查，保障了供电设备的正常运行。例如，在某变电站的设备改造中，我对设备进行了系统的评估，并提出了优化改造的建议，从而提高了变电站的供电能力和可靠性。

三、存在的问题

虽然在过去一年的工作中取得了一定成绩，但我也意识到自己存在一些问题和困惑，需要进一步改进和学习。具体来说：

1. 缺乏对新技术的深入了解：随着科技的发展，供电技术也在不断更新换代。我意识到自己在某些新技术方面的了解还不够深入，需要加强学习与研究，保持与时俱进。

2. 缺乏团队合作精神：作为专家，我在工作中往往独自承担着任务。虽然能够完成工作，但意识到自己在团队合作和沟通方面还存在一些不足，需要主动与他人合作，学会倾听他人意见，提高团队整体的效能。

四、下一步工作计划

为了进一步提高自身水平和为供电局的发展做出更大贡献，我制定了以下工作计划：

1. 加强学习和研究：我将继续深入研究供电技术和能源规划领域的前沿动态，参加相关学术会议和培训，与专业人士交流，不断提升自己的专业素养和技术水平。

2. 加强团队合作：我将主动与同事和合作伙伴进行深入沟通和交流，学习他们的经验和知识，共同解决问题，提高团队合作的效率和质量。

3. 主动参与工作：我将积极参与更多的项目，承担更多的责任，提出更多的创新和改进方案，为供电局的发展贡献更多的智慧和力量。

五、结语

在过去一年的工作中，我认真履行了自己的职责，付出了努力，取得了一些成绩。同时，我也意识到自身存在的问题和不足，将进一步加强学习和团队合作，为供电局的发展贡献更多的力量。请领导对我的工作进行评价和指导，帮助我更好地发挥专业优势，为供电局的发展贡献智慧和力量。

谢谢！

供电局述职报告【篇10】

尊敬的领导：

您好！我是XX供电局的一位专家，今天我给大家汇报一下我在过去一年的工作情况和成果。

在过去一年中，我主要负责了供电局的电能质量方面的工作。首先，我深入了解了电能质量管理的相关标准和政策，为制定我司的电能质量管理制度提供了基础性的工作。其次，我参与了多个大型项目的电能质量管理工作，如将高铁投入使用、建设一个新工业园区，等等。在这些项目中，我承担了多个方面的职责，如方案制定、设备调试和现场随访工作。通过这些工作，我获得了丰富的实践经验和问题解决能力。

在电能质量方面，我重点关注了噪声干扰、谐波和电容器电压极性反转等问题。我通过多次测量和分析，发现了电池电容器极性反转可能导致的电网短路事故风险，并建议公司采取了有效措施，避免了潜在风险。此外，我还参与了多个供电局组织的电能质量培训班，传递了最新知识和技术，为提升公司员工的电能质量意识作出了积极贡献。

在过去一年中，我取得了以下成就：

1. 制定了XX供电局的电能质量管理制度，统计数据显示：投诉数量明显下降，得到了主管部门和用户方的好评。

2. 参与了XX项目的电能质量管理工作，确保项目顺利进行，并获得客户的高度认可和赞扬。

3. 对电容器电压极性反转的风险做出了警示，采取了有效措施，避免了潜在风险。

4. 参与了多个供电局组织的电能质量培训班，传递了最新知识和技术，并对公司员工的电能质量意识起到推进作用。

未来，我将继续深入研究电能质量方面的问题，积极推动公司的技术发展和部门合作。同时，我还将继续关注行业的最新动态和政策变化，不断提高自身能力和水平，为公司创造更大的贡献和价值。

谢谢领导和机构的支持和关注，同时也感谢各位专家同事的帮助和配合。

供电局述职报告【篇11】

尊敬的领导：

我是某地区供电局的专家，近期负责对供电局的工作进行总结和述职报告。本次报告主题为“推进智能电网建设，提升用电质量”，报告内容涵盖以下几个方面：

一、供电系统全面升级

为了全面提升供电系统的能力和质量，我们先后对输配电系统进行了升级改造，投入了数亿元用于新建和改造变电站、线路和配电设备等。同时，我们加速推进智能电网建设，应用智能供电技术和设备，实现了对供电系统的全面控制和优化。

二、用电质量不断提升

针对用户的用电需求和实际情况，我们制定了一系列服务方案，包括对用电设备进行维修保养和升级更新、加强用电设备的质量监管和安全管理，以及对电力质量进行全面监测和分析等。通过这些措施，我们成功地提升了用电质量和用电服务水平，取得了明显的成效。

三、能源清洁化和绿色供电

在环保方面，我们注重环保和可持续发展，积极推进能源清洁化和绿色供电。我们加强了对电网环境的监测和评估，采用清洁能源发电和能源转型，实现了能源从传统化石能源向新能源的转变。同时，我们也鼓励用户采用绿色低碳用电方式，有效降低了用电对环境的影响。

四、社会责任的履行

我们还积极履行社会责任，不断加强与用户和社区的交流和合作。我们组织了很多宣传活动，鼓励用户学习和掌握用电知识，提升用电安全意识。我们还支持地方政府在用电补贴、电费优惠等方面提供帮助，致力于在本地区打造一个良好的用电环境。

以上就是我近期的工作总结和述职报告。在今后的工作中，我们将继续创新思维，紧跟时代步伐，不断提升供电服务水平，为用户提供更加高效、快捷、安全和绿色的用电环境。谢谢。

供电局述职报告【篇12】

尊敬的领导：

我是供电局的一名专家，今天向您陈述我们近期的工作和所取得的成果。

一、工作概述

在近期的工作中，我们主要围绕着以下几个方面展开工作：

1. 增加的供电能力

我们针对当前供电缺口较大的区域开展了新的电站建设，其中包括一座大型的智能化火电厂和多个新型的太阳能电场。这些电站的投入使用，增加了我们的供电能力，缓解了供电压力。

2. 能量效率的提升

我局在能源管理方面进行了大量的工作，采用了一些新技术，如远程监测和控制等，以提高能量效率，并有效地降低了所耗费的能源。

3. 确保供电可靠性

我们增加了对我们的配电网的改造和维修的投入，以确保网路的可靠性和稳定性。我们还开展了针对自然灾害的供电保障计划，以便在自然灾害过程中保持供电网络的稳定性。

二、工作成果

在过去的几个月里，我们的工作取得了显著的成果：

1. 电站和电场的建设

在我们新建的火电厂的使用下，当地的居民所需的电量已得到满足。我们的太阳能电场已经开始运行，未来均可为当地的居民所使用。这些电场的建设使得我们的供电能力得到增强。

2. 能量效率的提升

我们的新技术的应用使能源管理更加高效，事实上，经过有效地应用，我们已经降低了我们用电量的消耗。从目前的情况来看，我们将继续提高我们的使用率。

3. 供电可靠性的提高

我们的配电网络改造已经有了很大的进展，我们已经加强了对我们网络的维护。我们的配电网络在最近的自然灾害中，都能维持可靠性和稳定性。

三、未来计划

接下来，我们计划着重发展以下几个方面：

1. 电站建设

在接下来的几个月，我们计划增加我们的供电能力，主要通过新建的电站和电场来实现。这将有助于缓解目前的供电压力。

2. 能源管理

我们将继续推进我们的能源管理系统，以提高我们的用电效率，降低我们的用电量。

3. 网络升级

我们将继续改进我们的配电网络，以确保今后的供电可靠性，我们将优先关注那些加强改版的区域。

感谢领导对我们的支持和关注，我们将继续努力，确保所有的工作成果得以最大化，为社会和人民创造更多的积极影响。

2023供电局述职报告实用

俗话说，做什么事都要有计划和准备。在平日里的学习中，幼儿园教师时常会提前准备好有用的资料。资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。那么，你知道有哪些常见幼师资料吗？由此，小编为你收集并整理了2023供电局述职报告实用供大家借鉴和使用，希望大家分享！

供电局述职报告(篇1)

供电局专家述职报告

尊敬的领导、专家评委，大家下午好：

我是某供电局的技术专家，今天我来向大家汇报供电局在新能源智能储能方面的相关进展与思考。

首先，我要谈一下我们目前遇到的问题。随着可再生能源的大规模发展，如风电和光伏发电的增长，智能储能技术的需求也随之增加。而我们在储能方面的技术仍然面临着很大的挑战。储能技术对于储能系统总体性能的提升具有至关重要的意义。通常的较低功率、长时均值收储能是储能技术应用的主要场景，大容量、瞬间储能即传统电力系统备用是储能技术应用的中所侧重。

由于储能系统的建设与运维成本高昂，而且还有储能效率、储能安全以及资源利用等面临的新问题，我们的技术开发面临重大危机。贯穿整个储能技术研发过程的是的缺乏合适的示范项目、储能技术难以与发电侧协调，储能产品与市场需求之间的矛盾问题等。

为了有针对性地解决这些问题，我们提出以下思路和方案：

一、在电网规划中引入储能技术

将储能技术纳入电网规划中，建立示范项目。以风电和光伏发电功率波动为例，将储能应用于电网规划，探索储能技术在电网的效益。同时，在电网交流等大电流传输环节以及微电网的构建中，运用储能技术。

二、发挥人才优势，建立协助机制

我们要充分发挥储能领域专家、行业协会等优势，积极扩大储能市场，健全协作机制，促进市场快速发展。

三、优化技术研发流程，扩大应用范围

推动储能技术发展，我们要着眼于增加储能技术在不同行业的应用范围，优化技术研发流程，挖掘储能应用新途径，发展储能产业链，加快提升国内储能产业水平。

以上是本人就新能源智能储能方面的问题和思路报告的意见，谢谢大家的聆听。

供电局述职报告(篇2)

尊敬的领导、专家：

大家好！

我是某供电局的一名电力专业技术人员，今天我来为大家汇报一下我的工作情况和成果。在过去一年里，我主要负责供电系统的运作和维护，我所在的供电局承担着城市及其周边地区的电力供应任务，为了确保电力系统运行平稳、安全、高效，我以服务为中心，以科技为引领，提升服务质量，促进市场发展。

首先，我向大家报告一下在运营和维护方面的工作成果。为了保障电力供应的可靠性和稳定性，我和团队成员辛勤工作，确保了供电系统的运行各项指标均达到规定标准。我们采用现代化的电力自动化监控系统，提高远程监测的能力，大大缩短了故障排除时间，保障了市民的用电需求。

其次，为了保障系统的安全性，我和团队成员积极配合相关部门，加强现场检查和维修，及时消灭安全隐患，确保电力设备安全运行。同时，对通讯故障和电网质量进行分析，对故障和问题进行及时处理和排除。

作为电力工作人员，我们希望能够更快捷、更高效地满足市民的用电需求。因此，我们还在气象预测方面提升了服务质量，使得市民可以更好地预知市区内的用电情况，从而更好地控制用电，提高效率。此外，还加强了外部与内部的合作，协调好各个分管的领导部门，建立了友好、共同的工作关系，保证了工作的高效、稳定和顺利进行。

在日常的工作学习中，我始终把提高专业技能领导力和团队配合能力作为重点，积极学习相关领域的新技术、新理论，以缩短工作中的时间、提升服务质量、提高工作效率。无论是在技术管理还是团队管理方面，我都不断深挖其要点，不断提升自己的工作能力和团队配合能力。

最后，在此向不能出席的各位领导、同事和专家们致以诚挚的谢意。正是在大家的支持和帮助下，我才能顺利完成了为大家所汇报的工作。

谢谢大家！

供电局述职报告(篇3)

标题：关于改善供电局工作的述职报告

尊敬的领导：

我代表供电局，向您汇报最近一段时间的工作情况和成绩，并就如何改善工作提出一些建议。

一、工作情况

在过去的一段时间里，供电局紧密围绕服务全区居民的目标，做了大量的工作。我们主要在以下几个方面取得了成绩：

1.提升电力供应质量

为了保证电力供应的稳定性和连续性，我们加强了对各个变电站的巡查和检修，随时准备处理各种电网故障。同时，我们还加强了对电网设备的维修和改造，大力扩建了配电设施，使得现有设施能够满足更多用户的需求。

2.加强用户服务

我们积极响应居民的需求，设计了更加人性化的用户服务程序。我们在网上建立了电力服务中心，供用户查询电费和用电信息。我们还建立了客户服务热线，24小时随时待命，以解决居民的各种电力服务问题。

3.推进能源节约与环保

我们力推节约能源、低碳、环保的理念，开展多项节能宣传活动。在节能的同时，我们加强了绿色环保硬件设施建设，如电动汽车充电站的建设和推广，鼓励居民使用环保型节能电器等等。

二、存在的问题

虽然我们取得了一些成绩，但在具体工作中仍然存在一些问题，主要有以下几点：

1.现有配电设施不完善，部分用户供电不足。由于街区配电设施的限制，现有电力资源满负荷运营的情况下，有一些用户容易因为供电不足而影响正常生活和工作。

2.电力供应质量方面，仍有一定改进空间，尤其在特殊天气和节假日期间，出现故障处理不够及时或者不彻底的情况。

3.用户服务方面，我们的用户服务中心和客户服务热线虽然取得了一定成绩，但仍需针对实际情况进行改进。

三、改进和建议

为了更好的改进工作，我们提出以下几点建议：

1.加大配电设施升级和建设力度，科学规划配电设施的建设和改造，确保足够可靠的电力供应，同时高效地分配电力资源，越量而供，为用户提供更好的用电体验。

2.针对家庭、企业等不同用户的特殊用电需求，做好精细化服务，建立更加全面、系统化的应急处置机制，如定期开展检查和维护，提前做好准备工作，预防故障发生；雇员培训和专家咨询，提高应急处理能力。

3.继续优化用户服务渠道，不断提高客户满意度。增强理顺行业政策的工作力度，兜圈子、政策不实、解答不清、效率低下等问题，不断加强政策及服务宣传和透明化，积极引导企业社会责任和社会民生意识，构建良好的企业形象和社会形象。

总之，供电局将继续努力，为全区居民提供更加安全、可靠、便捷的用电服务，秉持着“安全供电、节能环保，用户至上”的原则，为社会做出应有的贡献。

供电局述职报告(篇4)

尊敬的领导：

我是供电局的一名专家，今天我向您汇报我们在近一段时间内的工作情况。

一、概述

在过去一段时间里，我们团队一直以优质的服务和高效的执行水平，全力以赴为供电行业的发展做出了自己的贡献。这段时间我们着力推进了三项工作，分别是加强保障稳定供电，推动智慧电网建设和优化供电服务。下面，我将结合具体工作情况进行详细汇报。

二、加强保障稳定供电

近期，电力系统供需呈现紧张状态，我们深入贯彻落实国家电网公司调度中心和上级主管部门要求，精心组织高效应急工作，极大地缓解了电力供应紧张局面。在保障电力供应的同时，我们也注重提升设备运行水平，强化现场巡查和隐患排查，为供电设施的安全可靠运行提供了有力的保障。

三、推动智慧电网建设

近年来，我们持续推进智慧电网建设，实现了相关系统的升级和改造。同时加强技术研发，开发了新的产品和应用模块，进一步提升了智慧电网的整体运行效率和安全性。其中，我们先后推出了安全用电APP、电子发票、电动汽车智能充电系统等应用，受到用户和社会广泛好评。

四、优化供电服务

在服务方面，我们优化了供电服务流程，提升了供电服务效率，不断完善和落实供电服务标准。针对用户需求，我们大力推广智能化抄表、咨询服务等，提高了用户服务满意度。同时，我们注重在各个级别上加强工作人员的业务素质和服务态度培养，以更好地满足社会和用户对供电服务高质量的要求。

五、总结

在推进以上三项工作的同时，我们也积极参与业内一些论坛、讲座等学习交流活动，强化了我们的专业知识和业务能力，保证了我们工作的高质量和高效率。我们的团队将不懈努力，为实现能源供应智能化、安全化、绿色化，以及建设美好中国而继续贡献力量。

谢谢。

供电局述职报告(篇5)

题目：供电局专家述职报告

尊敬的领导：

我是供电局的专家，非常荣幸能够向您汇报一下我的工作情况和研究成果。

一、工作情况

自从我加入供电局以来，主要的工作职责是研究电力系统的安全和稳定性，特别是在极端天气和能源供应紧张的条件下。我主要的工作内容如下：

1. 研究电力系统运行情况

我经常分析电力系统的各项指标和运行情况，包括电量，负载情况，电力购买和销售情况等等。我熟悉各种电力设备的原理和运行方式，能够准确评估电力系统运行的风险和问题。

2. 建立电力分析模型

为了更好的了解电力系统运行情况，我建立了一系列电力分析模型，包括负载预测模型，电力供应风险评估模型等等。通过这些模型，我们能够更好的预测未来的电力需求和供应情况，确保电力系统的安全和稳定。

3. 优化电力供应策略

我研究了各种电力供应策略，包括从不同的供应商购买电力，制定紧急应急计划等。通过这些研究，我们能够为电力系统制定合理的供应计划，保障电力供应的稳定性和可靠性。

4. 评估电力设备的健康情况

我了解各种电力设备的健康情况，及时发现和修复电力设备的故障，确保电力系统的可用性。我还熟悉各种电力设备的维护和保养方法，为电力系统的持续运行做好充分准备。

二、研究成果

在我所从事的工作中，我取得了以下几项研究成果：

1. 构建了一套完整的电力分析模型

我建立了一套完整的电力分析模型，了解了电力系统所面临的风险和问题，为制定相关的应对措施提供了依据。

2. 发布了一系列电力系统运行指标

我研究并推出了一系列电力系统运行指标，包括电量，负载情况，电力购买和销售情况等等。这些指标能够帮助我们全面了解电力系统的运行情况，快速发现并解决问题。

3. 研究了电力供应的多种策略

我研究了电力供应的多种策略，为电力系统的安全和稳定提供了可靠的保障。这些策略包括从不同的供应商购买电力，制定紧急应急计划等。

4. 提出了电力设备的维护和保养建议

我了解各种电力设备的健康情况，提出了一些建议和方案，确保电力系统的可用性。

三、工作计划

1. 继续完善电力分析模型

继续完善电力分析模型，预测未来的电力需求和供应情况，确保电力系统的安全和稳定。

2. 开发新的电力供应策略

积极开发新的电力供应策略，确保电力系统的安全和稳定。这些策略包括制定电力交易的规则和标准，以及实施一些应急措施等。

3. 加强电力设备的维护和保养

加强电力设备的维护和保养，提高电力系统的可用性和稳定性。同时，优化维护和保养的流程和方式，提高效率和效果。

四、工作心得

在从事电力系统安全和稳定性方面的研究中，我深深认识到了电力的重要性。电力是我们现代生活的基础，没有电力的话，很多生活和工作都会受到很大的影响。因此，我们必须时刻保持警惕，确保电力系统的安全和可靠性。

同时，我也深刻认识到，只有不断地进行研究和创新，才能够应对各种复杂的电力供应和相关的问题。电力系统的发展需要每一个电力工作者共同努力，所以我也将继续为电力系统的安全和稳定而努力。

供电局述职报告(篇6)

务求资金利用化。加强预算调研，树立大局意识，精心编制预算方案；加强资金过程管理，及时全面掌握资金动态。强化固定资产管理，提高资产利用效益；加强工程项目管理，提高预算控制力；加强供电成本核算与控制，提高企业效益和偿债能力；进一步拓宽融资渠道，提高融资能力。

4、同业对标有好“名次”。坚持“谁主管、谁负责”的原则，进一步强化内部管理，加快“追赶”步伐，深化创一流同业对标工作。以指标对标为先导，以管理对标为核心，以提升绩效为目标，进一步完善对标工作机制，强化诊断分析，推广典型经验，实施绩效改进。改变同业对标仅限于数据统计的报送和对评价指标数值差异的比较分析的粗放做法，重视对各类业务流程的梳理对比和优化，注重对各项业务工作管理手段、管理方法的完善和提高。通过创一流同业对标，找出管理中的薄弱环节，强化基础管理工作，增强集约化管理和专业化运营水平。通过一、二年的努力，争取同业对标排名达到全省欠发达地区的中上水平。

（三）大力实施职工素质提升工程

1、进一步加强思想政治工作。全面、深入贯彻xx届xx全会精神，树立和谐社会理念；深化社会主义荣辱观教育，强化企兴我荣，企衰我耻的主人翁意识；着重抓好爱岗敬业、争创一流的职业道德教育，促进员工积极进取精神；加强遵纪守法、依法治企的法制观念，大力倡导健康向上的生活方式。

2、大力实施“人才兴企”战略。遵循现代人力资源管理思想，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”氛围。一是健全“三基三层”（即基本理论教育、基础知识学习、基本技能训练和管理层、专业技术层、操作层）培训机制，加强全员培训力度。争取全年全员培训率达到85%以上。二是注重岗位技能培训。加强实用化业务培训，努力学习新知识、掌握新技术，了解业界新动态；大力开展岗位练兵活动，鼓励岗位成才；严格岗位准入制，促进员工求知动力；抓好通用岗位的转岗培训，培养一专多能型人才。三是加快班所长队伍建设。着重抓好职称和专业技能培训，争取明年有2-3名班所长获取技师资格，三年内所有班所长技师化。四是完善培训考核机制，将员工培训工作与绩效考核、职称评定和技能鉴定相合。

3、加强农电工素质管理。随着农电体制改革的深入，农电工已成为一支庞大的队伍和重要的力量。但人员素质参差不齐，相对而言，他们对各项制度了解的少一点，知识面窄一点、专业技术低一点。但农电工多身居一线，直接与顾客群众打交道，首先要加强职业道德教育，提高职业修养，争做企业形象维护者。二要加强安全等各类制度的宣贯，加大制度执行力。三要加强专业技能培训，提高业务素质，争取能够独挡一面。四要实行动态管理，严把入口关，畅通出口渠道，在培训、教育的基础上，进行理论知识、实际操作及工作业务考核和道德品行的评价，引入竞争机制，实行优胜劣汰。

顺水捷行舟，好风须扬帆，全县新一轮的发展黄金期已经到来，趁xx届xx全会构建和谐社会之东风，我们将进一步做强电网，做优服务，立足“营业年、服务年”建设，全力打造我县特色的“一强三优”的现代供电企业。让不断发展的电力为全县经济腾飞策马扬鞭！

供电局述职报告(篇7)

、新农村电网建设工程尚需筹资5000万元，资金缺口巨大，依靠自己的力量筹集资金的难度非常大。

（二）网架有待进一步完善

尽管经过几年城农网和新农村电网的建设，XX电网取得了长足发展，确立了以110千伏为主干网、35千伏为骨干网的较为完善的电网。但具体到局部网架，个别地区还存在供电能力不足问题。另外，随着110千伏尖山变电所年底投运，我县有了3座110千伏变电所，应有更高电压等级变电所作为枢纽，以保证全县供电可靠性。特别是随着工业园区、新城区的深度开发，急需尽早扶持建设220千伏变电所。

四、XX年年工作重点

XX年的指导思想是：以党的xx大和xx届xx全会精神为指导，大力推进和谐社会建设，坚持“安全生产和电力营销两手抓”、“企业经营和党建工作两手硬”、“经济效益和社会效益两相益”的原则，突出安全，立足“营业年、服务年”建设，重点抓好营业普查、营业对标，进一步规范服务，做好做优企业，为地方经济发展和社会进步作出新的贡献。着重做好以下几项工作：

（一）进一步加快电网建设步伐

党的xx届xx全会为全面建设社会主义和谐社会指明了方向，社会要和谐，首先要发展；经济要发展，电力须先行。建设坚强电网，保障社会安全用电是电力部门义不容辞的职责，XX年年我局将进一步加大电网建设与改造力度。

1、超前谋划，积极争取220千伏XX变立项。加强与地方政府及相关部门沟通，做好所址规划，预留建设用地，XX年年争取项目立项并通过扩初设计，力争在20xx年底前建成投运，以进一步完善XX电网结构，提高电网的供电质量和供电能力，实现XX电网超前于经济快速发展的目标。同时，不断完善35千伏线路网络，努力达到35千伏输电线路“n-1”的要求。

2、抓住机遇，加快配网改造进程。充分利用XX年年没有大的电建工程的有利时机，进一步完善农村电网，加快10千伏配网改造，对那些线径细、故障多，可靠性低的高二、双溪、万苍、新泽、天网、双峰等九条线路进行全面改造，全面提高配网的供电可靠性。兴建城区、新城区、工业园区等开闭所；安装所有10千伏线路的无功补偿装置，以提高线路功率因数，减少电压损失，改善电网供电质量。

3、共建和谐，大力推进“三新”农电发展战略。趁全面构建社会主义和谐社会和小康社会之东风，加快农村电气化改造，促进城乡一体化进程，明年力争完成1-2个乡镇、30-40个行政村的电气化改造。

（二）大力实施内部管理提升工程。

1、严抓安全不讲“面子”。坚持安全是效益的理念，大力倡导严、细、实的工作作风

，加大制度执行力，以落实全员责任为抓手，以开展安全大检查、推进安全目标管理为载体，以优化人员、优化设备、优化管理为重点，努力营造一个良好的安全氛围；着力增强安全生产可控、在控、受控之能力，全面提升安全生产水平，为XX电力的持续、快速、健康发展作保证。XX年年不发生大面积停电事故、生产性人身伤亡事故，实现三个百日安全。

2、优化经营多出“点子”。XX年年的基调是“营业年、服务年”。围绕这一主题，要坚持向服务要效益，坚决贯彻落实“三个十条”，树立员工的危机意识，培育营销理念，树立品牌意识，强化服务理念。一要紧抓电费回收不放松，加大管理和考核力度，确保当年电费回收率100%，陈欠电费回收率20%。大力推广电费银行代扣业务，力争完成电费代扣率100%。严格国家电价政策，加强电费电价稽查。加强营销系统与电费安全管理，切实防范电费风险。二要加强线损管理，加大考核力度，全面开展线损理论计算与分析；落实分压、分线、分责任人、分台区线损考核；严肃抄、核、收管理；加强以反计量装置错误、反窃电为中心的用电营业普查，杜绝估、漏、错、跑、冒、送等现象。确保XX年年通过省公司线损管理达标验收。三要进一步完善XX客户服务中心和电费帐务中心，实现业扩报装受理、安装、用电检查、计量等一体化管理，实行真正一口对外。四要逐步推行VIP客户服务经理制，在普遍服务的基础上，向电力客户提供个性化、人性化、精细化的特别服务。五要加强科技营销意识，积极推广新技术的应用，精心打造“95598”电力服务平台，拓宽95598的服务渠道。六要继续做好有序用电工作。重点抓好“三重”用户及玉山地区茶季炒茶用电的保供工作。

3、加强预算管好“票子”。坚持“量入为出，综合平衡”的原则，进一步加强财务预算管理，注重预算动态分析，加大预算考核力度，

供电局述职报告(篇8)

一是按照“三公”调度暨供电优质服务“三个十条”要求，制定了《加强和改进电力优质服务工作的决定》，出台了违反“三个十条”规定的处理措施。开展了“三公调度”暨供电优质服务大型宣传活动，散发宣传册15000余份，义务检修用电设备，处理重大安全隐患10多起，现场接受群众咨询200余人次；二是严格落实“首问负责制”，实行一口对外、内转外不转的一条龙服务；完善了客户服务中心功能，正式开通95598电力特服系统,24小时受理业务咨询、信息查询、电力服务投诉和电力故障报修等业务；在全市刷写95598服务热线墙体广告780余条，使特服电话深入民心。

三是开展了“热心为三农，争当好电工”活动和供电所“零投诉”活动。在活动过程中，我们深入客户家中，开展“零距离”服务，解决群众用电中的热点、难点问题，共走访客户1000余户，征求意见30多条，为客户及时解决各种困难80多件。四是积极组织收听了“阳光热线”节目，对反映的问题及时进行调查和处理，对照工作中存在的差距，制定整改措施，力争做到服务措施更规范、服务质量更优质。同时通过组织召开职工代表座谈会，征求对全局工作作风、职工福利、企业发展等方面的意见和建议；通过中层干部专题座谈会，对企业管理、经营管理、安全管理等方面存在的问题进行集体讨论，提出整改措施，对200*年工作进行总结，对今年工作进行谋划，进一步加强了民主管理。五是邀请市政府领导、老干部代表、人大代表、政协委员、各职能部门负责人和企业经理、工商户代表参加城网改造工作座谈会，诚恳地征求各界代表对电力工作的意见和建议，不断改进工作。

200*年,是××××电力发展极其不平凡的一年,是××××电网大建设,大发展、大收获的一年，也必将成为××××电力事业发展史上闪闪发光的一页。一年来,全局干部职工在局党委的正确领导下,团结一致搞建设,同心同德干事业,扎扎实实为××××电力事业发展作贡献。通过艰辛努力，使全市电网布局明显改善,供电能力明显增强,员工作风得到了锤炼,电力优质服务手段和服务作风明显提高。这些成绩的取得充分体现了上级部门对我局工作的关心和帮助,体现了兄弟部门对我们工作的支持和配合,也凝聚着全局干部职工的心血和汗水。在此，我谨代表局领导班子向长期支持和关心××××电力事业发展的衡水电业局领导和××××市委、市政府领导、表示衷心的感谢！向一年来默默奉献的全局干部职工道声：同志们，辛苦了！同时也向给予我局工作理解和支持的职工家属表示衷心的感谢！回顾一年来的工作，有几条基本经验值得我们认真总结，并在今后的工作中不断发扬光大。

1、安全、稳定，是确保全局工作顺利开展的基矗

2、改革、创新，是推动企业发展的不竭动力。

3、团结、苦干、实干，是推动企业发展的保障。

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的弱点和不足：

1、抓落实的力度不够。主要表现在领导班子和班子成员对工作安排多、督促检查少，具体要求多、严格考核少，落实规章制度不严格，责、权、利没有实现高度统一。

2、工作作风需要改进。主要表现在我局中层干部中少数人工作浮躁，责任心不强、标准要求不高，小集团意识强、政令不畅，比待遇不比贡献，比收入不比能力，要条件不要奉献，工作应付、一些上报数据不真实。

3、员工队伍素质有待提高，学习气氛不浓，青工队伍整体素质不能适应工作形势，需要锻炼、加强。

4、安全生产还存在着薄弱环节。有些职工的安全意识淡薄，存在思想麻痹、工作粗心的问题，落实各项规章制度没有成为每个员工的自觉行为，习惯性违章和人为责任引发的安全隐患还未完全杜绝。

5、经营管理需要进一步加强。主要表现在个别单位经营分析不细，仍存在跑、冒、滴、漏现象。

6、企业管理水平有待进一步进高。企业的经营管理与省市公司规范化、集约化、精细化、与严管理的要求存在一定差距。以上问题直接影响了我局各项工作的完成，必须引起我们高度重视并要在今后的工作中着力加以解决。一、筑牢“基础管理”各项工作实现重大突破

今年，供电局紧密结合农电实际，夯实基础管理，农电整体水平得到显著提高，农电“安全生产”、“经营管理”、“农网建设”、“优质服务”、“创一流”等取得了一连串新亮点和新突破。

1、安全生产稳定运行。扎实开展了春、秋季安全大检查和安全专项检查，制定了《农电安全风险管理年活动实施方案》，完成了23种低压作业风险辨识、典型控制措施的编制；深化隐患排查治理及“两清理”整治工作，完成隐患治理173条，治理率96%，完成整治98项，整治率91％；组织完成了XX年农电员工春季安规百分考试，考试合格率100％。

2、营销管理水平不断提升。结合农电实际,坚持线损分析例会制度，按季考核和奖惩；完成全局40个供电所低压理论线损计算软件的安装，培训和运用工作，并完成了XX年营业普查实施方案的制定及布置检查工作。加强农电低压表计日常轮换校验工作，确保农电计量装置校验、轮换及时，完成了农村1.5万户淘汰型电能表的更换。

3、农网建设成绩斐然。截止11月底，完成农网建设投资1.97亿元，新建改造10千伏线路559公里,0.4千伏线路1039公里，新增更换配变215台/15380千伏安；此外，在省公司的大力支持下，通过攻坚克难，高标准完成了旬阳县电气化县建设，建成13个电气化乡（镇），101个电气化村，并顺利通过盛市、县级的验收命名工作。

4、优质服务再上台阶。大力开展“创建人民满意基层供电所（营业窗口活动）”、“迎祖国六十华诞、展供电服务风采”活动；深化民主评议行风工作，三供电分局均获得地方行风评比第一名，3个供电所被评为优秀站所，5个站所被评为先进站所，9个供电所被评为市级满意站所，瀛湖电力水上营业厅被评为标兵营业窗口。

5、创一流工作成果显著。以汉滨供电分局创一流县级供电企业为抓手，制定了汉滨分局创国网一流工作方案，明确了目标和任务，圆满完成了自查、申报及省公司复查考评，并顺利通过国网公司的验收考评和命名，实现了该局国家电网公司创一流县级企业零的突破。

二、推进“同业对标”农电管理工作加快转型

XX年，为顺应新形势下农电事业的可持续发展需要，安康供电局大胆创新，努力实践，在局属三供电分局全面开展了供电所同业对标工作，走出了一条以注重过程控制、狠抓指标先进性为特点的农电工作新路子，加快了农电重点工作由建设型向管理型转变的步伐。这一创新和突破，生动地诠释了该局农电管理的再次升级，也为该局农电事业的科学发展注入了强劲的动力和活力。

为确保同业对标的全面顺利开展，该局进行了广泛学习动员，充分学习了省内外兄弟单位对标先进经验。同时，结合供电所实际情况，建立了涵盖安全生产、技术装备、基础管理、优质服务、综合管理等方面的同业对标指标体系、评价体系和对标管理办法；举办同业对标知识培训班，有力提高了农电管理人员和供电所人员对同业对标的认识；加强对标检查和交流，认真总结经验，对各供电所进行了量化打分，及时公布对标排名，对排名前十位的供电所进行表彰奖励，做到了用指标评价供电所，用业绩考核供电所，用数据传递压力与动力，在各供电所形成了一种“比、学、赶、超”的良性循环竞争局面。

通过开展供电所同业对标，使农电安全生产基础得到进一步加强，营业管理得到进一步强化，效益不断提高，践行“三新”、服务三农的水平大幅度提升，有力促进了供电所在安全、质量、效益、素质和服务、管理水平上的全面提高，极大地调动了广大农电员工的工作积极性和主动性，增强了农电员工的的荣誉感，人人关心指标、个个查漏补缺，齐心协力、积极向上的和谐农电氛围日渐浓厚。此外，通过深化供电所专业化管理，全年共建成16个标准化供电所，并全部被省级命名。

供电所述职报告

发现您关心的内容栏目小编为您整理了以下相关信息：“供电所述职报告”，当我们的任务完成后。都需要写一份报告，写报告要根据目的及中心，对主要问题详写，次要的略写，报告怎么写的又快又好？以下资料仅供参考希望大家认真阅读。

供电所述职报告 篇1

尊敬的局领导、职能部门领导、各位同事：

大家上午好!下面我就AA供电所20xx年工作进行汇报。年初以来，得胜客服中心认真贯彻落实一届一次职代会精神，以开展“三个建设”、“标准化供电所建设”、“班组建设”为契机，坚持将重点培育成亮点，让难点成为突破点，努力开创各项工作的新局面。通过一年来的努力，取得了一定成效。

一、主要指标完成情况

安全指标——未发生各类考核事故

供电可靠率和电压合格率——分别完成%和%。

售电量——万千瓦时，完成计划指标的%。

低压线损率——完成%，低于计划指标个百分点。

10千伏线损率：

得胜线——完成%，低于计划指标个百分点。

得明线——完成%，低于计划指标个百分点。

清河线——完成%，低于计划指标个百分点。

奈林线——完成%，低于计划指标个百分点。

电费回收率、上缴率%。

未发生越级上访事件及媒体曝光事件。

二、重点工作完成情况

(一)夯实安全基础，使安全能力在本质上有所提升，使安全要求在行动上有所落实。

具体措施锁定“九个着力点”：

1、紧盯现场，保证标准化作业指导书的实效性和严格落实，强化“三措三化”即：“安全措施、组织措施、技术措施”，使安全工作做到“规范化、程序化、标准化”，人人都要成为安全员，人人都是标准化作业的执行者。

2、定期召开安全例会，开展班组安全活动，强化计划、执行、检查、行动各环节，实现安全管理的闭环控制、持续有效。

3、落实“人人都是第一安全责任人”的安全工作理念，以绩效管理为抓手，将安全工作要求细化分解到人，严格考核兑现。

4、充分发挥班组反违章的主体作用，切实做好各类违章的警示教育和监督查处。

5、加强作业现场的安全管理，将开好班前会作为每一次施工作业的第一步骤，全方位实行作业现场标准化。

6、严格执行安全工器具管理标准，规范安全工器具的检查、试验和使用。

7、及时检查更换劳动保护用品，确保合格齐备达到安全要求。

8、认真参加局组织的安全培训和安全员例会，按要求整改落实。开展经常性的实用性的班组安全教育培训，努力做到安规考试合格率100%。

9、以防农触、防外力破坏为重点，有针对性的采取整修措施。深入进行安全用电宣传，发放扑克、画册、光盘、台历，并开展了“安全知识进课堂、当好安全小卫士”主题宣讲活动，收到了较好效果。

(二)以提高“两率”为目标，加强生产运行管理。

严格执行设备承包制度，树立“我做设备好主人”的思想，确保10kv及低压的健康运行水平。

一是是抓好线路维护检修工作，建设放心线路、放心台区。以开展好春检、秋检、安全生产月和百日安全活动为主线，及时消除缺陷，降低10千伏跳闸率和低压报修率。集中精力对10千伏线进行了登杆检修，对村、村、三个未改造村屯共计七个低压台区进行了工艺性整修。同时加大对薄弱T接线路的巡视力度，每次外出巡视都携带常用工具材料,对危及到线路安全的树木及时砍伐,随时处理一般缺陷。

二是提高防止突发事件的处理能力。完善应对各种突发事故的预案，工器具、备品备件由专人负责，充分做好准备。

三是认真抓好生产日常管理，严格落实按线按台区承包责任制，严格执行设备缺陷闭环管理。以加强生产MIS运行系统维护为重点，开展生产基础数据核查。增强危机意识，组织好节假日保供电工作和迎峰度夏工作。

(三)把握机遇，加快电网建设，全力打造优质工程、平安工程。一是按导则合理规划、认真做好项目储备;二是规范执行标准化作业，狠抓施工现场管理，加大班组反违章力度;三是严格执行技术标准和施工规范，提高工艺水平，确保工程质量;四是合理安排工期、工序，处理好安全、质量、进度的关系。在村改造施工中，我们通过开展“危险就在我身边”班组安全日活动，每人提出10条以上的危险点分析控制实例，经过讨论归纳，对标准化作业指导书进行了细化，在现场进行了全面落实，有效保证了施工安全。

(四)以增供降损为主线，全面加强营销精细化管理。

1、做好营销基础工作。一是严格执行按线按台区承包考核制度，合理分配指标。二是通过营业普查和经济活动分析，核实数据信息，规范计量现场，及时更新客户档案。针对个别系统数据信息不准确、不完整的情况，进行核查整改。

2、多措并举、务求实效，大力开展降损工作。推行台区精益化管理，加大线损分析力度，采取针对性措施,解决高损台区、三相负荷不平衡台区问题。对暂未列入网改计划的低压配电台区，采取必要的工艺性整修措施，保证安全供电的同时，有效地降低线损。根据负荷变化及时投切10KV电容器，加强季节性配变管理，做到随用随投、不用即退，减少空载损失，提高功率因数。加大对台区线损考核力度，落实线损分析制度。详细分析分压线损升降的原因，找出不正常因素，及时采取相应措施。

(五)围绕“为民服务创先争优”活动，提高供电服务质量，确保行风稳定

深刻认识行风工作的重要意义，增强自觉做好优质服务工作的责任感，努力做到有措施、有事实、有实效，让客户满意、让政府满意。一是学习贯彻“三个十条”，坚持遵守优质服务工作的日常要求，帮助客户解决用电难点问题，为客户办实事。二是以“电网升级改造工程”带动和促进行风建设工作，解决台区超负荷问题和电压质量问题，同时做到文明施工，树立企业良好形象。三是将报修服务作为重点，遵守抢修时限要求，迅速处理低压报修，避免矛盾发生。四是积极推行充值卡业务，为偏远地区客户购电提供方便。五是理智、冷静、策略的沟通，向客户宣传关文件精神和业务流程，争取社会各界的理解与支持。六是规范窗口服务，保持窗口的良好环境，为客户提供优质、方便、快捷的服务。

(六)以“创建明星班组”为载体，培育“鹰”一样的员工，打造“雁”一样的团队。

在开展业务技能培训的同时，着重锻炼能力、培养习惯，让培训服务于专业工作。一是认真参加局里各类业务培训，熟练掌握相关专业知识，为专业化管理水平的提升创造前提;二是结合实际工作开展班组“问题培训”，解决问题，提高工作质量;三是定期开展业务技能集中学习培训，并进行考试、考核，鼓励员工岗位成才;四是将专业部门的每一次检查指导作为培训的机会，吸收相关知识技能，在实际工作中整改提高。五是以绩效管理为抓手，围绕重点流程，不断自我改进、激励提升，进而提高团队执行力和整体素质。

述职人：

20xx年xx月xx日

供电所述职报告 篇2

一、加强安全教育，充分认识新形势下安全工作所面临的严峻局面和存在的问题，克服麻痹思想和盲目乐观情绪。

在员工中牢固树立“违章就是事故”、“安全第一，预防为主”的安全思想，让员工认识到认真对待安全是对自己、对公司负责;认真开展每周一次的班组安全日活动,重点学习上级文件、安全规程、事故通报等，从事故所暴露出的问题警醒、反思，制定有针对性的防范措施;我将加强员工安全知识的学习，开展务实多样的安全培训，特别是安规的学习，做到熟知熟会各项操作规程安全制度，提高员工自我保护能力，从源头遏止不安全因素的发生。

二、加强配网的巡查、维护，做好防微杜渐，将安全隐患及时排除，确保配电网络的安全，为优质服务工作提供良好的基础。

按照责任到人的原则，将城区及永和乡的配网设备分配到人，做到责任到人，设备管理无空白;按照巡视要求，开展10kv及以下线路定期不定期巡视的巡查工作，保障供电的连续性、安全性、可靠性;同时根据轻重缓急的原则，采取不同的措施，及时处理电能质量存在突出问题台区的增容工作;认真做好10kv、400v配电设施的维护、消缺(主要认真开展月度计划性消缺、维护工作)，保障供电质量;结合秋季安全检查工作对全供区的高、低压线路进行详细的巡查，，为迎峰度冬奠定基础。

三、xx供电所作为服务于广泛用户的，认真开展优质服务尤为重要，供电所将按照优质服务的要求，做好“四个服务”、“四个追求”、四“化”工作，不断提高服务质量和水平。

在员工中牢固树立“用户至上”的服务理念。供电所是公司形象的窗口，是公司形象的代言人，服务质量至关重要。按照规则意识，供电所将一如既往地严格履行服务承诺，按照公司的“十必须、十不准”、富源员工服务准则认真开展服务工作。同时，供电所将根据《国家电网公司供电服务规范》的要求进一步保持两个营业窗口形象，继续发扬吃苦耐劳，甘于奉献的精神。

四、进一步落实责任，切实落实安全保证体系和监督体系，保证各种规章制度执行有力，确保安全管理工作到位。

提高各种规章制度执行力的当务之急是要转变员工的工作作风。长期以来，大家对安全相关的规章制度置若罔闻，安全流于形式，违章指挥、违章作业和违反规章规程现象时有发生。供电所要大张旗鼓地开展反对违章指挥、违章作业和违反规章制度的活动，把工作作风认真转变到“严、细、实、快、勤”的五字方针。开展安全大检查，不放过一个安全的漏洞和死角，不放过一个人为疏忽的苗头，一切按规程办，一切按程序办，一切按制度办，消除和减少事故隐患，遏制安全事故的发生。

五、在电费回收工作上下功夫，围绕电费回收抓经营目标，形成全员共同关注电费回收、关心经营指标完成情况的局面。

六、多措施，努力降低农村低压综合线损率

一是管理到位。相关的线损考核奖惩办法，将线损指标完成情况与线损考核奖惩挂钩，逐月考核、奖惩分明，通过考核提高供电台区管理人员的工作积极性。二是责任到位。综合线损理论计算及电网损耗实际，分解下达线损指标，把线损指标分解到每条线路、每个台区，明确相关人员的责任。三是措施到位，将高线损台区作为重点营业稽查对象，开展供电营业普查，防止违章用电、窃电等现象的发生;四是加大树障清理力度，确保线路畅通;加强线路设备维护与更新，确保供电变压器三相负荷平衡运行。

七、以人为本，转变员工观念，使每位员工积极融入集体，尽快进入角色，适应工作岗位的需要，履行好各自职责。

公司人力资源优化配置工作结束后，我将调整自己的心态，以新的精神状态和工作作风，迎接新的挑战。同时积极好供电所员工的收心工作，在员工形成“既来之，则安之，干一行，爱一行，精一行”的精神风貌。努力成就一支“心往一处想，劲往一处使”团结协作，各司其职，又密切配合，关系融洽，合作愉快的集体，努力打造一支纪律严明、执行力强、组织能力、协作能力强，能打硬仗、敢打硬仗、打赢硬仗的团队。

总之，我将严于律己，模范带头，与企业同心，贯彻落实公司领导的意图，以开拓创新的精神抓好xx供电所工作，作出自己的贡献!

供电所述职报告 篇3

供电所所长述职报告精选

各位领导大家好：

我自2021年3月份到南江镇担任供电所所长以来，在公司的正确领导下，我始终坚持“以人为本、安全第一、效益至上”的企业宗旨，始终保持解放思想，踏实工作，拼搏进取工作作风，始终遵守廉洁从业的各项规章制度，恪守廉洁奉公、公正清廉的人格风尚，正确处理各种利益关系，时刻维护企业诚信守法、廉洁高效的良好形象，努力确保用电安全、管理规范、服务优质、企业廉洁。现将个人廉洁从业情况汇报如下：

一、铭记制度，廉洁从业

工作以来，我严格遵守《国家电网公司员工服务“十个不准”》，严格兑现《国家电网公司供电服务“十项承诺”》，严格履行国家电网公司员工“廉洁行为八条规范”，时刻将“廉洁从业，服务客户”铭记于心。一直以来，我从未利用职务之便为自己或亲戚谋过一点私，从未借着职务之权给客户使过一点绊。对于自己，我总是严格要求;对于员工，我总是以身作则，带头执行廉洁自律各项规定，严禁工作时间饮酒，着力营造“干事、干净”的廉洁环境;对于客户，我总是优质服务。最近一段时间，由于高温用电紧张，全县统一安排合理调度用电。每次限电之前，我都要求供电所提前通知南江镇各片区以及冬塔乡、板江乡客户做好停电准备，并告知限电时长，一来可以避免不必要的损失，二来也是让客户充分理解，避免不必要的矛盾，树立企业的良好形象。

二、从严从细，防范风险

为切实保障廉洁从业落到实处，树立供电所风清气正的良好行风，我们采取了一系列措施严防借职务之便谋私利的行为。一是教育引导，订阅内部廉洁从业的相关报刊、杂志，传播廉洁从业的文化理念;二是宣传发动，利用宣传栏、会议、讲座、培训等各种内容鲜明，灵活多样的形式营造廉洁从业的文化氛围;三是健全制度，细化工作流程，层层制定廉洁从业责任分解制度，规范干部员工的行为规范;四是强化管理。①尽量简化业扩报装的程序。在营业厅上墙公布报装业务流程、现行电价标准、供电服务承诺内容、用户须知等宣传资料，实行无周休日制，随时为用户提供报装及咨询服务;②抄表、核算、收费管理。建立定期抄表制度,要求抄表员在规定日期和周期对电能表进行实抄,到户实抄率达100%;使用统一的抄表卡、电费台账，认真核算，确保电量、电费、电价正确无误;加强电费票据管理，电费票据由指定的微机开票员统一打印，抄表卡和微机开具的电费发票，经核算员核算、校对准确无误后加盖电费专用章生效;采用集中收费和定点收费相结合的方式，确保当月电费回收100%;③加强电价、电费的管理。定期接受公司稽查队、营销科的检查，对发现的问题及时解决。

通过一系列的制度和措施，努力营造一个公开、公正、透明的企业环境，建设一个单位自查，客户监督的廉洁电力市场，不断提高客户的满意，不断树立企业的公信力。

三、意见和建议

一是人员管理，建议增加供电所人员教育培训的次数，加强纪律作风整顿，促进思想作风的转变，提高其综合素质，保证供电所廉洁目标的顺利实现。

二是严格奖罚机制，实行经营指标、工作任务与工资奖金挂勾，供电所严格考核、如实上报，公司审核后兑现奖罚，形成激励机制，提高农电工工作积极性，使农电管理逐步走向规范化。

述职人：素材范文网

2021年__月__日

供电所所长述职报告精选

各位领导、各位同志：

大家上午好

今年，在__供电局党政领导班子的正确领导下和广大员工的大力支持下，我所农电工作按照年初总体部署，以科学发展观为统领，在我本人的带领下，圆满完成了2017年__供电所的各项目标任务，我做为供电所所长，在南方电网公司中长期发展战略目标和毕节供电局中长期发展战略目标的引领下以及__提速两年发展的前提下，带领全体员工努力工作。在今年，除了加强业务能力外，我还在加强自身政治素质学习，加强自身廉政教育，在工作中努力把工作落到实处，较好地发挥了自己的作用，扎扎实实、努力工作，全面完成各项工作任务，切实做好供电所所长的一职，我现将在20__年工作情况报告如下，请与评议。

一、营销方面：

1、建立健全营销方面管理制度的同时，通过加强配网管理，减少高低压线路停电次数、把关业扩报装按流程推进、定期或不定期组织开展用电检查工作，0000供电所实现供电量10959200KW·h，售电量10330876KW·h,线损率5.73%，完成了局年初下达全年的指标任务;实现与去年同比增长供电量558000KW·h，增长售电量121168KW·h，线损下降了17.55%，电费回收率完成100%;

2、为了加强电费管理制度，防范由于欠费而造成的电费风险，保证电费月结月清，保证经营成果，维护良好的经营环境，避免欠费的发生。我所采取了对一般客户按责任区的划分每月按时催收，重点客户跟踪管理，对风险高的客户实行预交电费制度，保证了每月电费按时结零。

二、安全管理：

为树立“以人为本”的安全理念出发，通过培训，大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围。本着实事求是的原则，我们坚持从实际情况出发，因地制宜，各级人员划分片区管理，年初签订安全生产目标责任书，落实管理责任，规范制度流程，年终完成了安全生产零事故的任务，主要开展了以下工作。

1、每月对“两票”执行情况进行分析讨论，对存在的问题组织讨论;

2、认真开展现场违章纠察;

3、安全生产风险体系工作通过组织学习讨论，梳理工作中的不足之处与薄弱环节，提高员工的安全意识和自保意识。

4、通过开展各类专项活动及每月不低于四次的安全活动，让员以血的教训换取自身的安全，对工作实事求是，一丝不苟，以做事不违章，也不听从违章指挥的原则，真正做到“三不伤害”。

5、通过开展“三防”工作，加强煤矿和非煤矿山的巡视检查力度，防有供电方责任煤矿事故。

6、全员参与开展各月防农触事故的安全隐患排查整理工作，将排查出的的安全隐患分重大、一般隐患按轻、重、缓、急进行处理。遏制线路下违章建房方面，通过早发现、早警告、早教育、早整改的方法，有效地控制了线下违章建房数量。三、加强配网维护

我们在今年建立和实行了配网管理制度，对10kv和380/220v线路按照维护职责落实到班组和个人，按月定期维护;电力线路通道按照线路管理范围将职责明确到班组和个人，实行每年春秋两次重点清理和一月一次清理;台区保护装置每月定期进行试验，并做好试验记录;落实专人定期监测配电变压器的三相负荷电流，同时为业扩报装提供依据，防止过负荷烧毁变压器;台区管理人员每月抄表时应测量客户端电压，对电压质量偏低的要有计划的进行改造。;在冬季有计划地对配网10kv避雷器、变压器接地电阻，所有保护装置和瓷瓶进行试验、检修。

三、管理不断创新

目前的农村供电所由于专业管理人员的缺乏，实行的是一人多岗，既是检修人员，又是抄表、收费人员;既抓线损，又抓安全;施工检修、抄核收、故障抢修，什么都干，又什么都不专业，职工始终处在被动应付了事的状态，工作压力很大，而与之相对应的，主业人员的工种界定十分明确。因此，职工要想提高工作质量也显得力不从心。各班、组岗位责任有差别，考核不对应，容易造成个别班、组工作任务重、难度大，而又常被作为考核处罚的对象，挫伤一些员工的工作积极性。

造就一支适应管理的农电队伍。要加强对职工进行政治思想和业务素质的教育，按照提高实际操作能力兼顾理论知识学习的培训原则，采取因人而异、因时制宜、和灵活多样的培训方法，现场演练和以师带徒等形式，不断加大农电培训力度。建立用人机制和分配机制相配套的考核激励机制，鼓励广大农电员工岗位成才或自学成才，加强农电队伍人才库建设，为农村电气化事业的可持续发展储备更多合格的人才。

四、优质服务

今年，我所开展纪律教育学习活动，运用各种有效形式，切实增强供电所职工的责任意识和服务意识，推动供电事业健康发展。以__网方略为统领，根据一体化和现代化的管理，制度流程化，流程表单化的模式，实行首问负责制，做到有问必答，有求必应，急客户之所急，想客户之所想，在规定时限内为客户完成各种任务，为争做零投诉的先进单位而努力奋斗。

2021年，我与供电所全体职工取得了一定的工作成绩，但是在实际工作中，我们在工作中还是有一定的问题和不足，在今后，我将会加大工作力度，严格要求自己，以及供电所的全体职工，希望，通过我们的努力，可以使___供电所在未来的工作中，更进一步取得好成绩。

谢谢大家!

供电所所长述职报告精选

尊敬的局领导、职能部门领导、各位同事：

大家上午好！下面我就AA供电所2021年工作进行汇报。年初以来，得胜客服中心认真贯彻落实一届一次职代会精神，以开展“三个建设”、“标准化供电所建设”、“班组建设”为契机，坚持将重点培育成亮点，让难点成为突破点，努力开创各项工作的新局面。通过一年来的努力，取得了一定成效。

一、主要指标完成情况

安全指标——未发生各类考核事故

供电可靠率和电压合格率——分别完成%和%。售电量——万千瓦时，完成计划指标的%。低压线损率——完成%，低于计划指标个百分点。10千伏线损率：

得胜线——完成%，低于计划指标个百分点。得明线——完成%，低于计划指标个百分点。清河线——完成%，低于计划指标个百分点。奈林线——完成%，低于计划指标个百分点。电费回收率、上缴率%。

未发生越级上访事件及媒体曝光事件。

二、重点工作完成情况

（一）夯实安全基础，使安全能力在本质上有所提升，使安全要求在行动上有所落实。

采取了以“以人为本、和谐统一”为核心的“三位一体”闭环安全管理的工作方法。围绕“三个目标”——即反违章目标，不敢、不能、不愿；落实“三个要求”——就是严、细、实；强化“三个支撑”——这也是“三个建设”在安全工作方面的具体体现，一是开展“党员当先锋、三无一带头”活动，二是深化安全文化、规章制度的落实，三是强化个人安全素质的提升。

具体措施锁定“九个着力点”：

1、紧盯现场，保证标准化作业指导书的实效性和严格落实，强化“三措三化”即：“安全措施、组织措施、技术措施”，使安全工作做到“规范化、程序化、标准化”，人人都要成为安全员，人人都是标准化作业的执行者。

2、定期召开安全例会，开展班组安全活动，强化计划、执行、检查、行动各环节，实现安全管理的闭环控制、持续有效。

3、落实“人人都是第一安全责任人”的安全工作理念，以绩效管理为抓手，将安全工作要求细化分解到人，严格考核兑现。

4、充分发挥班组反违章的主体作用，切实做好各类违章的警示教育和监督查处。

5、加强作业现场的安全管理，将开好班前会作为每一次施工作业的第一步骤，全方位实行作业现场标准化。

6、严格执行安全工器具管理标准，规范安全工器具的检查、试验和使用。

7、及时检查更换劳动保护用品，确保合格齐备达到安全要求。

8、认真参加局组织的安全培训和安全员例会，按要求整改落实。开展经常性的实用性的班组安全教育培训，努力做到安规考试合格率100%。

9、以防农触、防外力破坏为重点，有针对性的采取整修措施。深入进行安全用电宣传，发放扑克、画册、光盘、台历，并开展了“安全知识进课堂、当好安全小卫士”主题宣讲活动，收到了较好效果。

（二）以提高“两率”为目标，加强生产运行管理。

严格执行设备承包制度，树立“我做设备好主人”的思想，确保10kv及低压的健康运行水平。

一是是抓好线路维护检修工作，建设放心线路、放心台区。以开展好春检、秋检、安全生产月和百日安全活动为主线，及时消除缺陷，降低10千伏跳闸率和低压报修率。集中精力对10千伏线进行了登杆检修，对村、村、三个未改造村屯共计七个低压台区进行了工艺性整修。同时加大对薄弱T接线路的巡视力度，每次外出巡视都携带常用工具材料，对危及到线路安全的树木及时砍伐，随时处理一般缺陷。

二是提高防止突发事件的处理能力。完善应对各种突发事故的预案，工器具、备品备件由专人负责，充分做好准备。

三是认真抓好生产日常管理，严格落实按线按台区承包责任制，严格执行设备缺陷闭环管理。以加强生产MIS运行系统维护为重点，开展生产基础数据核查。增强危机意识，组织好节假日保供电工作和迎峰度夏工作。

（三）、把握机遇，加快电网建设，全力打造优质工程、平安工程。一是按导则合理规划、认真做好项目储备；二是规范执行标准化作业，狠抓施工现场管理，加大班组反违章力度；三是严格执行技术标准和施工规范，提高工艺水平，确保工程质量；四是合理安排工期、工序，处理好安全、质量、进度的关系。在村改造施工中，我们通过开展“危险就在我身边”班组安全日活动，每人提出10条以上的危险点分析控制实例，经过讨论归纳，对标准化作业指导书进行了细化，在现场进行了全面落实，有效保证了施工安全。

（四）以增供降损为主线，全面加强营销精细化管理。

1、做好营销基础工作。一是严格执行按线按台区承包考核制度，合理分配指标。二是通过营业普查和经济活动分析，核实数据信息，规范计量现场，及时更新客户档案。针对个别系统数据信息不准确、不完整的情况，进行核查整改。

2、多措并举、务求实效，大力开展降损工作。推行台区精益化管理，加大线损分析力度，采取针对性措施，解决高损台区、三相负荷不平衡台区问题。对暂未列入网改计划的低压配电台区，采取必要的工艺性整修措施，保证安全供电的同时，有效地降低线损。根据负荷变化及时投切10KV电容器，加强季节性配变管理，做到随用随投、不用即退，减少空载损失，提高功率因数。加大对台区线损考核力度，落实线损分析制度。详细分析分压线损升降的原因，找出不正常因素，及时采取相应措施。

（五）围绕“为民服务创先争优”活动，提高供电服务质量，确保行风稳定

深刻认识行风工作的重要意义，增强自觉做好优质服务工作的责任感，努力做到有措施、有事实、有实效，让客户满意、让政府满意。一是学习贯彻“三个十条”，坚持遵守优质服务工作的日常要求，帮助客户解决用电难点问题，为客户办实事。二是以“电网升级改造工程”带动和促进行风建设工作，解决台区超负荷问题和电压质量问题，同时做到文明施工，树立企业良好形象。三是将报修服务作为重点，遵守抢修时限要求，迅速处理低压报修，避免矛盾发生。四是积极推行充值卡业务，为偏远地区客户购电提供方便。五是理智、冷静、策略的沟通，向客户宣传关文件精神和业务流程，争取社会各界的理解与支持。六是规范窗口服务，保持窗口的良好环境，为客户提供优质、方便、快捷的服务。

（六）以“创建明星班组”为载体，培育“鹰”一样的员工，打造“雁”一样的团队。

在开展业务技能培训的同时，着重锻炼能力、培养习惯，让培训服务于专业工作。一是认真参加局里各类业务培训，熟练掌握相关专业知识，为专业化管理水平的提升创造前提；二是结合实际工作开展班组“问题培训”，解决问题，提高工作质量；三是定期开展业务技能集中学习培训，并进行考试、考核，鼓励员工岗位成才；四是将专业部门的每一次检查指导作为培训的机会，吸收相关知识技能，在实际工作中整改提高。五是以绩效管理为抓手，围绕重点流程，不断自我改进、激励提升，进而提高团队执行力和整体素质。

三、下一步工作思路。

围绕一个目标：即围绕“标准化供电所建设”综合管理目标，把握机遇、加强管理、夯实基础、务实创新，努力实现管理上新的水平，指标上新的台阶，素质有新的提高，推动各项工作实现新突破，整体管理管理水平迈上新台阶。

把握两个稳定：即安全生产和行风建设的稳定建设三型团队：即学习型、军队型、家庭型

推行四个凡是：即凡是有人负责、凡是有人监督、凡是有章可循、凡是有据可查

解决五个问题：一是安全生产基础不扎实，安全生产规程、制度的约束力和刚性还没有得到充分体现；二是未改造台隐患多、线损高，造成了较大的供电风险；三是台区精益化管理程度不高，营业普查和用电检查效果不明显；四是队伍素质还不能适应专业化、精益化管理的要求；五是工作计划性、条理性不强。

努力实现“七化”：即作业组织专业化、电网设施优良化、生产运行规范化、营销管理精益化、优质服务常态化、基础管理信息化、安全管理规范化。

回顾一年来的工作，虽然我们取得了一定成效，同时我们也清醒的认识到存在的问题。为此，我们决心加强管理、务实工作，努力开创工作新局面。一份汗水，一份收获。我们将以更加勤奋的工作去回报企业，以高昂的热情，充足的'干劲，踏踏实实，一步一个脚印，向更高的目标迈进。我们虽然照比一流的队伍的标准还有很大差距，但却是一个坚强的群体，作为负责人我有决心、有信心带领大家用热情和智慧来彰显一流企业的供电所管理，不断创造更加优秀的业绩。

我的汇报完了。谢谢大家！

供电所述职报告 篇4

电厂主管汇报，值班汇报

电厂主管汇报

如果我竞争主管一职，我会更加努力：

我。首先要明确科长的职责和作用

科长在部门经理的领导下，既是生产者又是基层经理，起到一个纽带的作用在过去和未来之间。影响。继承负责与上级领导的联系和沟通。在行政和技术上，由发电运营部和分管生产的副总经理、总工程师直接领导和指挥。接受上级下达的一切订单，及时准确地向领导汇报生产情况。下一步就是要负责这个值的管理，领导和指挥各岗位值班人员的运行，安全、经济地完成各项生产任务。组织全值行政管理和文明生产管理，负责协调机械、熔炉、电力、化工、燃烧等各项专业工作。组织、指挥值班人员快速、正确地处理各种异常和突发事件 负责人员，组织监督各专业，落实安全生产，遵守各项规章制度，组织开展安全活动、岗位技术培训、事故预测和防事故演练等工作。负责审批各类工单和操作工单，负责与调度的联系工作。并按照调度指令指挥作业。

二、时刻关注安全生产 1、安全生产是电力企业经济效益的重要保障。从员工安全教育入手，培训员工操作技能，落实安全责任制，确保安全生产。

2、加强危险点防控

（1）加强操作人员对实际危险点的认识，克服思维和运气的麻痹，提高自我防护能力能力，弥补技术业务的不足和操作流程的不熟悉。缺乏事故。

⑵加强操作人员操作规范。严格执行“两票三制”制度，有效防止因操作人员随意或无意识行为而导致的违法甚至误操作事故的发生。

⑶严格执行各项技术措施和操作规程，对重大操作实行监控制度，防止操作人员误操作。

3、加强设备检查，确保设备安全

设备检查是常规操作之一。通过设备检查，可以及时掌握设备的运行情况，第一时间发现设备的缺陷，并采取有效措施消除缺陷。确保设备安全、健康、持续运行。

⑴各专业除每班日常例行检查工作外，针对高温、雷雨等特殊天气、设备超载或运行有缺陷等特殊天气，进行针对性检查，增加作业次数检查。

⑵责任心强、业务精良、有一定工作经验的人员，一对一辅导新生。同时，现场培训重点介绍了设备巡检的相关规定、要求、方法和注意事项，充分调动了人员积极性，充分发挥了他们的聪明才智，为安全运行保驾护航。

4、抓好思想工作，在工作中牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。

⑴提高思想意识。通过加强安全思想教育，做好预防工作，全员熟悉和掌握《安全规程》和《操作规程》的基本情况，大力开展安全教育活动，提高安全意识和自我意识。操作人员的防护意识。

⑵在工作中，我们建立了专业成员相互监护、相互监督、相互纠正的机制，及时发现和制止他人的违法行为。组织操作人员分析事故原因，吸取教训，开展事故反思活动，使安全警钟常响。建立人为事故预警机制，杜绝人为事故的发生。 3、员工培训在生产技术上下功夫。

随着新设备、新技术的开发和投入，加强对员工的培训，提高员工的素质显然很重要。就现场分组培训而言，要做到以下几点：

（一）严格执行“两票三制”，加强对操作人员正确填报的培训操作票和工作票，以便值班人员检查每张操作票上列出的安全措施是否正确，是否满足工作需要。并能及时发现、纠正和补充工作票的不足之处。加大个人??技术培训力度，在??各专业开展小规模、形式多样的现场培训，使值班人员及时、正确掌握设备特点和操作注意事项。

（二）鼓励值班人员开展职业技能鉴定和岗位竞争，激发大家学习积极性，提高大家综合素质，为全面培训奠定基础。

(3)。在每个专业中，选拔部分高素质人才进行一对一学习，同时也进行本专业的现场强化培训，力求在短时间内让新生独立。邮政。

(4)。自觉开展潜在人才高层次培训，通过现场强化培训和多种形式的考试，使他们尽快上任。

四。团队建设

1、注重思想工作，提高员工综合素质。

让值班人员有“爱与奉献”的理念。爱岗是敬业的前提，不爱岗就不能敬业！敬业是对职业的责任和荣誉的深刻理解，是对自己所从事的工作的尊重。不做对公司不利的事，不说不好的事为公司。千方百计把事情做好，这不仅是一种职业情怀，更是一种人生信念，一种永无止境的道德追求。

2.完善和完善各项规章制度，

结合各专业实际工作性质，让相关人员参与团队管理，分工明确，并将责任分配给该人。哪里有问题，我们都能找到负责人，进行评估。这可以防止粗暴和不负责任的情况发生。

加强“两票三制”管理，杜绝习惯性违规行为，严禁滥用！确保运行设备安全、稳定、可靠运行。狠抓安全，夯实安全生产基础。建立人为事故预警机制，防止人为事故的发生。加强各职业危险点防控，制定部分危险点分析管控措施，做好事故预判，每月对各职业进行防事故演练。

3、严格执行缺陷发现、记录和报告缺陷的相关规定，确保设备的健康。

4.制定合理的奖惩方案。考核是促进，奖励是激励，惩罚是激励。

总之，我们本着“以人为本”的原则，体贴员工，关心员工生活，最大程度帮助员工解决各种困难，发挥模范和在工作中发挥主导作用，赢得员工的信任。通过这种方式，他们可以在工作中支持您，了解您并做得更好。

供电所述职报告 篇5

*月份以来，我们在总结上半年工作的基础上，结合深入开展百问百查活动。认真细致地抓好落实情况。逐项对照检查，尽职尽责地履行自己的职责。在晋州市供电局领导的大力支持和帮助下，坚持求真务实、踏实工作、精细管理、力求创新的工作思路，为圆满完成局交给的各项工作任务而努力奋斗。

一、各项经济技术指标完成情况

1、安全生产：1-某月份未发生生产人身伤亡事故责任事故及恶性误操作事故，未发生交通事故。

2、高压线损完成情况1-某月份累计完成购电量万KWh,售电量万KWh,线损率为%,未完成局下达的线损指标%。

3、低压线损累计完成%比局下达的12%指标降个百分比。

4、电费回收情况1-某月应收电费万元，实收电费万元，欠费元。

5、农网改造及井井通、户户通工程完成情况

某月份以来完成**村村南线路改造收尾工程及街里供电线路不合理切改工程，完成**村267户照明户户持卡工程，对于南张里村、北张里村的两个台区井井持卡工程正在进行中。

二、转变观念、提高认识

*月*日，我调入**所后，发现该所农电工自身素质较差，服务意识淡薄、工作积极性不高，管理较为散乱、向心力不强，有两个村处于无组织状态，一管就散、一管就乱。高压线损居高不下，电费回收困难重重，针对这种情况，我们组织所内各个专责及管理人员，认真分析目前状况，查找问题根源，多次组织农电工进行思想教育工作，增强责任心和责任感，提高安全意识和服务意识，提高专业技能和自身素质。帮助他们查找自身存在的问题及思想根源，及时为他们排忧解难，鼓舞士气、调动积极性。并结合百查百问活动进行了自查自纠活动。通过教育取得了一定的成效。

三、加强管理、夯实基础

首先是安全管理，我们坚持每天一题的安全知识考核和学习，坚持每周搞一次安全教育活动和培训，牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，强化全面、全员、全方位、全过程的安全管理。

其次是人员管理我们认真落实安全生产责任制，按照所长、专责分工负责。农村电工分村、分片、分台区负责。层层抓落实、人人有分工、分工不分家的原则。我们对于不负责任的电工及时进行调整。对于不安心工作的电工及时进行批评教育，做到了奖罚分明。确保管理工作的可控、能控、在控。确保各项工作的彻底落实。

第三、加强高、低压线损管理和电费回收工作，槐树供电所高压线损1-某月份在16个供电所中位列倒数第二，属后进所。低压线损个别台区居高不下，电费回收主要集中在村吃水井电费和农电工责任心不强懒惰造成的，针对这种情况我们所认真组织了线损分析会，分析高的原因。对于线损高的分路进行重点突击检查，加强了查窃电力度和用电管理。对低压线路进行了切改。经常组织抄表员检查线损高的台区。

对于电费回收难度大的村和电工，所长、副所长亲自找村里领导交涉，找电工谈心。督促他们尽快交清。通过全所人员的共同努力，我们争取年底电费结零，低压线损完成，高压线损大幅度降低。

四、面向“三新”服务“三农”搞好优质服务。

为了提高优质服务水平，更好地服务“三农”我们及时地与乡政府、村委会进行沟通，尽量得到乡、村两级政府的支持，促进农网改造和行风建设工作。对于农民投诉的““服务热线，我们找用户座谈，认真接待，尽量给他们一个满意的答复。对于事故抢修以最快的速度及时修复。*月份以来，我所接到4起”“热线的投诉，已全部处理并得到满意答复。在”三新“方面，圆满完成泥马村的井井通电、户户持卡工程，并随时为用户充卡，随到随充，让用户及时用上“明白电、放心电”。

供电所述职报告 篇6

半年前，初出茅庐的我踏入胜利电厂的大门，如愿成为了盛电人。在各位领导和同事的关心和支持下，我完成了从学校到社会的心态转变，加强了技术和政治理论的学习，满怀热情地投入到工作中，很好地完成了任务。这是一份关于我过去一年的表现、学习和诚信的报告。

1.尽职尽责，全力以赴做好本职工作

我是七月份来到电厂的。通过电厂的入职教育、职工大学的培训以及在仙河采油厂的实习，使我意识到自己的能力和实际工作需要。差距还是很大的，所以在培训和实习的时候尽量去了解未来工作的方方面面。后来我参加了组织部的档案工作，深深地意识到了自己的不足。于是，我积极向同事学习，总结实践经验，认真对待每一项任务，进一步增强责任心，坚持原则，认真做好自己职责范围内和领导交办的各项工作。我努力工作，尽我所能。好工作。

两个。勤学苦练，努力提高自身素质

我从工作以来，一直把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种提高自身修养的重要途径，提高我的实践能力，推进我的岗位工作。 .为此，无论是在仙河采油厂实习还是档案工作，我都充分利用业余时间，不断加强技术和政治理论的学习，努力提高自己的政策理论水平、技术水平。业务水平和个人发展。能力。六个月来，我通过书本知识的学习和同事的技能不断充实和提升，注重学以致用，理论与生产实践相结合，积极参与解决工作中的问题和困难，并在实践中丰富理论。知识，提高工作能力。

三。自律公德，严守廉洁从政

在工作和生活中能不断增强自律意识，坚持“八坚持八反对”的要求，严格遵守《干部政治廉洁从政方针》和党的规定上级关于领导干部的廉洁自律，自觉抵制各种不良习惯，保持廉洁，作风廉洁。始终坚持“以诚待人、以公义待事”的方针，把大局放在首位，严格执行重大事件报告制度，积极倡导廉洁奉公的处事态度。

这六个月，通过理论知识的学习和思想意识的提高，感觉自己有了长足的进步，但还是有一些不足：一是课程的系统性、广度和深度学习是不够的。学习知识不够扎实；二是工作不够深入细致，创新意识有待提高；三是与其他同事的沟通不够，无法及时实现信息的沟通和传递。新的一年，我将立足本职，进一步坚持科学发展观，不断加强学习，加强党性建设，创新工作思路，扎实工作，为胜利电厂贡献自己的力量。

电厂安全汇报会报告

电厂干部汇报会

2安全员学术汇报汇报会汇报

供电公司安全管理层汇报报告

供电公司安全总监汇报报告

供电所述职报告 篇7

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是XX供电所的XXX。感谢领导给予我机会来撰写全年述职报告。回首过去一年，XX供电所在各项工作中付出了辛勤的劳动和汗水，取得了一定的成绩。下面我将从供电设施维护、电力设备改造、突发事件处理以及队伍建设等方面详细阐述。

我们供电所注重供电设施的维护工作，提升了供电质量和服务水平。全年我们定期进行了变电站、开关站的巡检与维护，严格按照操作规程检查设备，及时排除隐患。我们加强了对线路、支线、配电线路的巡视检查，及时修复设备故障，提高了输电线路的可靠性。同时，我们注重对大客户用电设备的巡视维护，定期开展设备检修，确保大客户用电正常供应。

XX供电所积极推进大规模电力设备改造，提高供电稳定性。我们针对老旧设备进行了更新替换，采用了新一代智能电能表、高压开关和稳压调压设备等新技术，提高了供电设备的自动化与智能化水平。通过这些改造，我们减少了故障率，提高了供电质量和可靠性，让用户享受到更好的电能服务。

另外，XX供电所在突发事件处理方面也取得了一定的成绩。全年我们组织了突发情况演练，提高了抗灾和应急处置的能力。我们及时响应用户报修，迅速组织维修人员到现场处理，力争在最短的时间内恢复供电。在遇到重大突发事件时，我们及时与相关部门沟通合作，共同协调应对，保障了供电的安全可靠。

队伍建设是XX供电所重要的一项工作。我们不断加强员工培训，提高了技能水平。全年我们组织了安全生产、电力设备操作、维护技术等培训，并举办了技能比赛、知识竞赛等活动，激发员工的工作热情。同时，我们注重搭建和谐的团队氛围，加强内部沟通与协作，提高了工作效率和凝聚力。

回顾过去一年，我们取得了一定的成果，但也存在不足之处。在新的一年里，我们将进一步加强供电设施的维护与改进，提高抗灾和应急处置的能力。同时，我们将继续加强队伍建设，培养更多的优秀人才，提高整体素质和业务水平。我们相信，在领导的关怀和支持下，XX供电所一定会取得更加辉煌的成绩！

谢谢大家的支持与合作！

XX供电所

XXX

供电所述职报告 篇8

****年**月**日至今，我作为征收所副所长，协助所长工作，主要分管办税大厅日常事务、精神文明创建工作，协管征收所征管、检查工作。一年来，我坚持以“三个代表”思想为指导，立足本职岗位，配合所长认真抓好所内的各项工作。到目前，我所已提前两个月完成****年税收任务，范文先生网为全局任务的完成做出了积极贡献。****年还获得了中国妇女联合会、国家税务总局联合授予的“全国巾帼文明岗”荣誉称号。现将我一年来工作、学习情况作如下简要报告：    一、加强学习，提高政治理论水平    提高政治理论水平是做好一切工作的灵魂。为不断提高自己的政治理论水平。我系统全面地学习了党的“十六”大报告和邓小平理论，深刻领会“三个代表”的重要思想，充分认识到“三个代表”的重要思想，既是我们思考研究税收工作的出发点，又是我们做好税收工作的落脚点。贯彻、实践“三个代表”的重要思想，联系实际工作，我们不仅要严格执法，公正执法，又要为纳税人提供优质服务，满意服务，让纳税人真正从心里接受税收。只有优化服务，才能真正实现依法治税，既保护纳税人的合法权益，又保证公正执法，切实解决纳税问题。    二、抓规范化管理，完善各项制度    一流的管理是创一流业绩的保证。我配合所长组织建立和完善了一系列管理制度，使我所初步形成了目标管理、制度建设、监督检查、考核奖惩“四位一体”的管理体系，进一步明确了责任，规范了管理，提高了效率。    （一）完善目标管理体系    进一步完善《办税服务厅目标管理责任制》，将工作目标分解为申报征收、税务登记、发票发售、税收服务、廉政建设、精神文明等分目标，对每个分目标又细化为若干个子目标，从而把软任务硬化，把硬任务量化，做到人人有任务，个个有指标，形成了一套相互协调、切实可行的目标体系，有效地解决了目标不明确，责任不到人，工作推诿扯皮的问题，确保各项工作任务落到实处。    （二）制定规范化工作标准    按照规范化管理的要求，组织制定了包括税收管理工作和税收服务工作在内的一系列管理制度，着力于抓好“三个规范”：一是规范工作流程，制定了业务工作规范和工作流程图，做到分工明确，责任明晰；二是规范服务行为，制订了文明用语、服务忌语、礼仪标准等制度，对职工着装、语言、举止、纪律等进行规范；三是规范服务标准，对办税过程中涉及的各类事项制定了明确时限、质量要求和违章处罚标准，对各类收费标准也进行了公示。    （三）建立监督检查体系    为确保各项制度真正落到实处，我组织制定了监督检查办法。一是强化内部监督。定期召开民主生活会，将自我评述与群众评议相结合，督促每位同志自觉落实任务，遵守制度。二是强化外部监督。积极推行文明办税“八公开”，设立投诉举报信箱和电话，发放征求意见表，请纳税人参与“每月之星”的评选，自觉接受纳税人和社会各界的广泛监督。三是实行责任追究制度。对检查中发现的问题严格追究当事人责任。    （四）建立考核奖惩办法    为了狠抓目标责任的落实，我组织制定了相应的考核奖惩办法，对职工的职业道德、勤政廉政、工作纪律、服务质量进行分类考核，把考核结果与奖金、评先挂钩，实现了“考核有标准，奖惩有力度”，较好地解决了“干与不干一个样，干好干坏一个样”的问题，形成了有效激励，启发了职工的“内动力”，形成了人人积极向上、个个奋发进取的良好局面。    三、抓素质培训，提高职工综合能力    （一）强化思想教育，提升道德水平    加强青年思想道德建设，是培养“四有”新人，建设诚信的需要。我定期组织职工学习邓小平理论，江泽民“三个代表”重要思想；学习讨论十六大精神，并写出心得体会；组织职工学习《公民道德建设实施纲要》，大力提倡“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，引导职工不断提高自律意识和辨别能力。    （二）加强技能培训，提高综合素质    针对新同志多，综合技能较弱的现状，在全所持续开展了“学业务，练内功”的岗位练兵活动。    *、为进一步提升办税服务厅的窗

供电所述职报告 篇9

一、大力培养青年职工

今年，我们加大力度培养青年职工，我在供电所会议上号召全所青年职工要积极工作，努力进取。因为青年职工富有创造力和战斗力，他们是贯彻供电所党组决策部署、推动供电所科学发展的生力军。供电所党组对这些青年同志寄予厚望。今年年初，20xx年初，我镇供电所进行员工招聘，将新招的××名青年电工送入省电力培训中心接受系统专业培训。使一大批青年农电工得到系统学习，经考试考核合格，由国家电监会统一发证。

今年4月，我与其它领导干部经过会议研究决定后，出台了对青年职工的新规定，凡申请批准，参加对口专业电大、函大专科以上学习的青年职工，考试成绩合格拿到毕业文凭者，供电所将按比例报销学费。目前，我所已有××*名青年职工参加研究生、本（专）科业余学习，并有××人考取了相关行业学校，通过这项措施的开展，大大加强了我所青年职工的学习热情。同时，我们还邀请各级专家教授、英模人物为供电所职工做工作报告、讲形势、讲礼仪，进行多方面、多渠道、多种形式培训学习。20xx年五四前夕，供电所举办了有××人参加的“××镇供电所青年职工风采大赛”，我们从不同侧面反映出了供电所青年职工的风采，收到了良好的效果。

二、加强基层工作服务

20xx年，我加大××*镇供电所的行风建设工作，通过对供电所工作人员进行专业培训、礼仪培训、明察暗访等多种形式不断提高供电所农电服务窗口人员的素质和服务水平。一是举办了窗口人员技能和专业知识培训，将基层窗口人员所需的基本知识融入到培训班中，通过培训提高服务人员的基本功；二是举办了多期窗口人员文明礼仪培训班，通过开展“笑、说、看、听、动”五项修练笔试和服务竞赛活动，将窗口人员所需的必要的服务礼仪知识及修养灌输到服务人员心中，不断提高窗口人员的服务水平和服务技能；三是供电所纪委监察室通过多次明察暗访，及时发现服务中的“短板”和薄弱环节，并及时将暗访结果在供电所信息网上进行公布，以督促窗口人员的服务常态性；通过以上工作措施，我们××*镇供电所以优异的成绩获得了“人民满意的供电所”称号。

三、加强供电所营销创新工作

今年随着农网改造的进行，我从根本上解决了我镇农村用电的安全和质量问题，开拓了电力市场，深得民心。为了实现效益增长的目的，我们××*供电所不断开展营销创新，从思想观念、管理手段、服务方式三个方面入手，赢得了效益。一、创新思想观念。把营销提高到与安全、生产同样重要的位置，抓好电力企业经济效益的关健环节——营销。做到电量卖得出，电费工收得回，杜绝跑冒漏，切实得效益。协调好安全、生产、营销等各部门的关系，做到全局一盘棋，以市场为导向，以客户为中心，对外以各供电所客户服务中心为窗口做好服务工作，对内规范营销工作流程，完善约束、激励机制，加强精细化管理。二、创新管理手段。针对20xx年全球经济危机的时局，对大客户实行了分片承包，落实到人，随时对其进行跟踪服务，确保电费回收。在考核方面，重新修订《按线按台区承包考核办法》，利用营销mis对承包人员进行考核，确保奖罚分配的合理性和兑现率，增强职工积极性；制定《营销mis系统工作单时限考核管理办法》，将其纳入绩效考核中，严格兑现；在业扩报装方面，重新修订了《××*供电所工作管理细则》，业扩报装通过规范业扩装台账、电价核定、收费标准、装表工艺、供用电合同签订等环节，同时对每个环节实行结办制，提高工作效率，实现“报装快、施工快、验收快、送电快”的“四快”目标；在计量管理方面，制定了计量标准化实施细则，严格接细则开展工作。在抄表环节，推广安装预付费电能表，应用先进技术手段，提高工作效率，降低人工成本；并结合新上线运营的erp系统，对营销技改项目的预算、进度等内容进行精确控制。

四、工作中的不足

今年××*供电所在组织、制度、作风、机制等多方面加大优质服务工作力度，通过多种有效措施，使优质服务、行风建设工作取得了一定的成效，政府、社会和广大客户对供电企业的满意度逐年提高，树立了××*供电所的良好形象。但在实际工作中仍然存在着一定的不足和困难，归结起来，有几下几点。

（一）营销工作中，个别工作人员责任心不强，抄表差错，存在着估抄、错抄、漏抄等问题，致使客户不满，进而投诉，也影响了供电所的形象。对于抄表不到位，给企业和客户造成损失者，应根据情节轻重及时给予相应的处罚。对于农网改造期间统一立户时用户户名颠倒等遗留问题，基层供电企业应及时给予协调解决和更正，并向客户致歉。对于客户欠费、停电催费，供电员工应严格按照《供电营业规则》及相应的流程给予办理，决不能出现随意性停电等问题，对优质服务和企业形象再次造成负面影响。

（二）在农网改造与建设过程中，配电线路状况差，农改期间因资金等多方面原因，设计标准偏低，使改造不彻底，存在着部分配电台区内低压线路布局不合理，三相四线制低压线路辐射不到位等问题。随着国家新农村建设的深入，广大农村人民生活水平的逐步提高，用电需求在提高，用电负荷在增大，尤其是农村养殖户、种植户的增多，他们都有安装三相动力电的迫切要求，而因线路改造不到位等因素的影响，而不能如愿。若供电企业答应给予接电，客户对于引起的建设费用又难以承受。我们应积极争取第三期农网改选资金给予支持。

（三）广大农村的优质服务宣传力度不够，各项政策法规宣传不到位，部分农村客户对各项收费政策及标准不了解，产生对供电企业合理收费的误解，对供电服务工作不能够给予一定的理解与支持。基于此，供电所应加大宣传力度，通过农村集市日、村队公示栏、入户等形式，进行大力宣传，使各项收费透明化、公开化。

五、今后发展规划

在今后工作中，我们在加强电网建设、优化电网结构的同时，五措并举，大力度推动优质服务和行风建设纵深发展，切实优化经济发展软环境，助力全县招商引资和项目建设“大会战”。

一是进一步提高窗口单位服务水平，拓展服务内涵，开展“特色服务”。根据客户不同情况，分设上门服务、预约服务、跟踪服务，对重要客户和重点工程开辟优质服务“绿色通道”，对客户提出的问题，做到有回音、有落实，真正实现“为客户提供无微不至的服务”；

二是加强供电营业窗口规范化建设及管理力度，优化服务流程，完善服务标准，规范服务行为，创建优质服务“无障碍通道”；

三是进一步加强对优质服务工作的组织与协调工作，建立健全组织完备、指挥顺畅、运转有序、反应灵活的供电服务体系，巩固和完善优质服务工作常态运行机制；

四是重新修订管理考核办法，严格履行服务，加大明查暗访和监督考核力度，推进内质外形建设；

五是加大经济发展环境建设力度，分析和查找供电服务中存在的问题，针对管理中的薄弱环节，结合自身实际，查找服务质量、服务意识方面存在的差距，真正树立“客户至上”的服务理念。

供电所述职报告 篇10

20xx年7月调我任xx供电所副所长，协助所长分管安全生产和供电所的资料记录管理工作，在过去的半年中，在局、科室领导的关心与鼓励下，努力做好本职工作，服从局及本所安排，及时保质保量完成各项工作任务，并且严格要求自己，谦虚谨慎，廉洁奉公，用心配合所长做好安全生产、《标准化供电所》的建立，优良服务方面等各项工作：

1、勤奋学习，努力提高业务技能水平。

初到本所，对线路装备、人员管理不太熟习，半年来透过向老同志和经验比较丰富的员工认真学习和在所长的精心指导下，自我加压，学习法律常识、工作票的填写规范、现场的安全施工、各种资料的记录填写、人员的综合管理、电力科技知识和上级有关文件等。虽然自己的业务技能水平得到了大幅度的提高，但距上级领导的要求依然有很大的差距，我相信，只要有1颗用心上进的心，坚定的信心，以百分之百的精力投入到供电所的工作中去，明天会干的更好。

2、以安全管理为重点，不断增强全员安全生产意识。

强化安全生产监管力度，防范人身和装备事故的产生。背着与员工共同学习、共同进步的原则，1是抓好员工的安全教育和规程学习，坚持每周5召开1次安全生产例会，侧重加强员工的管理和技术培训，提高我们的技术素质和安全意识；2是抓好线路、装备管理，做好危险点分析与控制，及时消除隐患；配合员工对自已辖区内的线路、装备定期巡查、检查并做好有关记录。3是抓好现场安全管理，严格履行工作票制度，严厉查处背章现象；4是在做好迎峰过冬的基础上，勤抓不懈，展开安全大检查，做到检查有计划、有组织；截至20xx年12月31日，太要供电所安全运行3888天，实现了无装备事

故、人身伤亡事故，装备障碍事故的产生。顺利的完成了全年的安全生产任务。

11月份，根据全年的工作任务，在所长的精心组织下，透过18天，752人次的艰苦努力，协助完成了太要街道#1—#7配电台区233个低压计量表箱、7800米下户线的更换任务，施工中未产生1齐人身及装备事故。

3、严格要求自己，建设标准化供电所。

20xx年，选定我所为省级标准化示范供电所，所长安排我为标准化示范供电所的资料建立管理人员，首先感到任务的艰巨与重大，经过与所长的屡次协商，明确了建立思路。1是用心与农电科主管人员沟通与协商，明确建立思路。2是到各兄弟所进行学习，鉴戒经验，前后到港口、桐峪、代字营供电所进行学习，自我充实，力求完善。3共汇总整合各项管理制度标准148项，规范了供电所46项业务流程，建立以技术标准为核心、管理标准为支持，工作标准为保障，工作流程为依托的标准化建设体系。

半年来，我做的其实不好，深知自己的业务水平，人员管理等整体素质的差距很大，但我相信，透过我的努力学习和同事的帮忙及所长的栽培下，我会渐渐成熟，在今后的工作中，本人将牢记两个务必，戒骄戒躁，克服缺点，不断加强业务知识的学习，提高本身素质，努力做好本职工作。力争能做好1名优秀的农电员工，为潼关的农电事业奉献我的1份气力。

2月份以来，我们在总结上半年工作的基础上，结合深入展开百问百查活动。认真细致地抓好落实状态。逐项对比检查，尽职尽责地实行自己的职责。在晋州市供电局领导的大力支持和帮忙下，坚持求真务实、踏实工作、精细管理、力求创新的工作思路，为美满完成

局交给的各项工作任务而努力奋斗。

1、各项经济技术指标完成状态？

1、安全生产：12月份未产生生产人身伤亡事故职责事故及恶性误操作事故，未产生交通事故。

2、高压线损完成状态12月份累计完成购电量10506.77万KWh，售电量9379.6874万KWh，线损率为10.72%，未完成局下达的线损指标7.23%。

供电所述职报告 篇11

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好！我是某县供电所所长，今天非常荣幸能够向大家汇报我过去一年的工作情况。我要感谢各位领导和同事们对我工作的支持和协助，是你们的辛勤付出让我能够顺利完成各项任务。同时，我也要感谢广大用户对我们工作的理解和支持。

一、工作概述

过去一年，我所主要工作以确保电力供应的稳定性为核心，以提高电网安全性和服务质量为目标，积极推进供电所改革与建设，努力提高供电所整体绩效。具体工作内容如下：

1. 加强电力设施维护与升级：我们对供电设施进行了全面巡检，并安排了定期检修与升级工作。同时，我们还加强了对主干线路和变电站的巡检和维护，确保电网安全可靠运行。

2. 完善应急响应机制：我们积极开展消防安全和应急演练，提升了供电所员工的应急处置能力。在突发事件发生时，我们能够迅速做出反应，保障用户的用电安全。

3. 推动智能电网建设：为适应时代发展的需要，我们积极推动智能电网建设，加强对供电系统的监控和管理，提升电网运行效率和可靠度。

4. 优化用户服务：我们深入了解用户需求，开展用户满意度调查，并根据调查结果进行改进。通过提供优质服务，我们增加了用户的满意度和忠诚度。

5. 加强团队建设：我们注重培养员工的专业能力和职业素养，加强团队沟通与协作，形成了良好的团队氛围。这为我们提高工作效率和服务质量提供了强有力的保障。

二、工作成果

在过去一年的努力下，我所取得了一系列的工作成果，主要表现在以下几个方面：

1. 电力供应稳定：我们通过加强电网设施的维护和升级，电力供应得到了有效保障，大部分用户的用电问题得到了及时解决。

2. 安全隐患排查：我们对供电设备和线路进行了全面排查，及时发现和解决了一些电网安全隐患，确保了电力供应的安全性。

3. 应急响应能力提升：通过应急演练和培训，全体员工掌握了应急处置的技能和方法，能够在突发事件中快速有效地做出反应。

4. 智能电网建设推进：我们成功推动了智能电网建设的工作，逐步引入了先进的监控和管理系统，提升了电网运行的智能化水平。

5. 用户服务质量提升：通过加强用户与供电所的沟通和交流，我们更好地了解了用户需求，并相应地提升了服务质量，提高了用户满意度。

6. 团队建设成效明显：通过培训和团队活动，员工的工作积极性和归属感得到了提高，团队协作能力也得到了明显加强。

三、存在问题与改进措施

尽管取得了一定的工作成果，但我们也面临一些问题和不足之处。具体来说有以下几点：

1. 人员缺编情况：由于工作需要，我们所需的技术人员和维修人员还存在一定的缺编情况，这对后续工作的开展提出了一定的挑战。

2. 信息化建设不足：尽管我们在智能电网建设方面取得了一些进展，但与一些先进地区相比，我们的信息化建设还有差距，亟需进一步加强。

针对以上问题，我们将采取以下改进措施：

1. 加强人员培训与引进：我们将加大对现有员工的培训力度，提升他们的专业能力和应急处置能力。同时，我们也将积极争取引进更多的技术人员和维修人员，解决人员缺编问题。

2. 推进信息化建设：我们将加强与相关部门的合作，推动信息化建设的加速进行，提升电网运行的智能化水平和管理效能。

四、工作展望

展望未来，我所将继续坚持“服务至上，安全第一”的原则，以“稳定供电、智能电网、优质服务”的目标，全面加强供电所的建设与管理，努力提高供电所整体绩效。具体工作展望如下：

1. 提高电网安全性和可靠性，确保电力供应的稳定性。

2. 加强智能电网建设，提高电网运行的智能化水平。

3. 进一步优化用户服务，提高用户满意度和忠诚度。

4. 强化员工培训和团队建设，提升供电所整体绩效。

过去一年的工作取得了一定的成绩，但我们也意识到还存在一些问题和不足之处。在新的一年里，我所将继续努力，加强各项工作，并不断改进，为用户提供更好的电力服务。让我们携手共进，共同创造更美好的明天！小编感谢您的阅读！

供电所述职报告 篇12

二、加强配网的巡查、维护，做好防微杜渐，将安全隐患及时排除，确保配电网络的安全，为优质服务工作提供良好的基础。

按照责任到人的原则，将城区及永和乡的配网设备分配到人，做到责任到人，设备管理无空白;按照巡视要求，开展10kv及以下线路定期不定期巡视的巡查工作，保障供电的连续性、安全性、可靠性;同时根据轻重缓急的原则，采取不同的措施，及时处理电能质量存在突出问题台区的增容工作;认真做好10kv、400v配电设施的维护、消缺(主要认真开展月度计划性消缺、维护工作)，保障供电质量;结合秋季安全检查工作对全供区的高、低压线路进行详细的巡查，为迎峰度冬奠定基础。

三、进一步落实责任，切实落实安全保证体系和监督体系，保证各种规章制度执行有力，确保安全管理工作到位。

提高各种规章制度执行力的当务之急是要转变员工的工作作风。长期以来，大家对安全相关的规章制度置若罔闻，安全流于形式，违章指挥、违章作业和违反规章规程现象时有发生。供电所要大张旗鼓地开展反对违章指挥、违章作业和违反规章制度的活动，把工作作风认真转变到"严、细、实、快、勤"的五字方针。开展安全大检查，不放过一个安全的漏洞和死角，不放过一个人为疏忽的苗头，一切按规程办，一切按程序办，一切按制度办，消除和减少事故隐患，遏制安全事故的发生。

四、××供电所作为服务于广泛用户的，认真开展优质服务尤为重要，供电所将按照优质服务的要求，做好"四个服务"、"四个追求"、四"化"工作，不断提高服务质量和水平。

在员工中牢固树立"用户至上"的服务理念。供电所是公司形象的窗口，是公司形象的代言人，服务质量至关重要。按照规则意识，供电所将一如既往地严格履行服务承诺，按照公司的"十必须、十不准"、富源员工服务准则认真开展服务工作。同时，供电所将根据《国家电网公司供电服务规范》的要求进一步保持两个营业窗口形象，继续发扬吃苦耐劳，甘于奉献的精神。

五、多措施，努力降低农村低压综合线损率

一是管理到位。相关的线损考核奖惩办法，将线损指标完成情况与线损考核奖惩挂钩，逐月考核、奖惩分明，通过考核提高供电台区管理人员的工作积极性。二是责任到位。综合线损理论计算及电网损耗实际，分解下达线损指标，把线损指标分解到每条线路、每个台区，明确相关人员的责任。三是措施到位，将高线损台区作为重点营业稽查对象，开展供电营业普查，防止违章用电、窃电等现象的发生;四是加大树障清理力度，确保线路畅通;加强线路设备维护与更新，确保供电变压器三相负荷平衡运行。

局长述职报告财政局(必备13篇)

俗话说，手中无网看鱼跳。。在学习工作中，幼儿园教师有提前准备可能会使用到资料的习惯。资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。那么，你知道幼师资料的主要内容是什么吗？也许"局长述职报告财政局(必备13篇)"就是你要找的，希望能帮助到你，请收藏。

局长述职报告财政局 篇1

财政局副局长述职报告

尊敬的领导，各位同事：

我是财政局副局长王某，今天很荣幸能够向大家汇报我的工作情况。在过去一年中，我主要负责财政预算管理、资金监管、财务会计和税收管理等工作，现就此向大家做一个简要的述职报告。

一、财政预算管理工作

财政预算管理是一项重要的财务管理工作，针对全市各部门的预算编制、执行情况进行细致的分析和调度，从而确保市政府各项经济指标的顺利实现。在过去一年中，我认真执行市财政局的各项预算管理政策，加强与市发改委、市统计局等相关单位的协调合作，积极推动本市财政预算体系的优化升级，并及时发现和解决预算执行中出现的问题，确保市财政收支情况的正常运转。

二、资金监管工作

资金监管是财政工作中极为重要的一环，正确的资金监管能够保证财政资金的安全性和规范性，避免财务风险的出现。在过去一年中，我不断加强对全市财政资金的跟踪监管和评价，采取措施防止资金滞留和挥霍浪费，异地协调各级政府之间的资金联通，促进政府资金的流转，不断加强监管的力度，形成良好的资金监管机制。

三、财务会计工作

财务会计工作在财政局的工作中占据较大的比例，是保证财政信息透明度和准确性的重要保障。在财务会计工作中，我主要负责督促全市各级财务部门加强财务会计管理工作，精细化各项财务数据的录入和维护，完善财政的内部审计制度，同时加强与审计部门和税务部门的有效协作，确保财务会计数据的真实性和规范性。

四、税收管理工作

税收作为财政的重要组成部分，其管理工作也是财政工作的重要内容。在过去一年中，我全面贯彻落实国家税收政策和市委、市政府的指示精神，深化税收改革，进一步加强税收管理和监管，落实税收的优惠政策，加大对税收违法行为的打击力度，为国家财政收入争取更多的利润空间。

总而言之，过去一年来，我认真落实市财政局的各项决策部署，深入推进市财政各项工作，争取全球化经济大势下市政府各项经济指标的稳步提升，想方设法优化各项财政管理工作，充分发挥财政管理职能，为市政府的经济发展做出了应有的贡献。在今后的工作中，我将继续根据市财政局的各项工作安排，认真负责，尽心尽力，切实把好财政大局，在市政府各项经济指标的快速发展中做出更大的贡献。

局长述职报告财政局 篇2

尊敬的各位领导和各位同志：

本人在局党组的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻上级关于财政工作的一系列决策部署，以保障重点事业发展为目的，以健全制度和提高效率为重点，以精细管理为核心，进一步创新思路、完善机制，推动了全区文教行政、农业和社会保障事业又好又快发展。

　一、加强理论学习和实践锻炼，思想政治建设明显进步

一年来，始终把思想政治建设摆在重要位置。一是加强理论武装。深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，积极参加深入学习实践科学发展观活动，用心领会、深刻理解把握科学发展观的本质内涵和基本要求，提高理论修养，坚定思想信念，增强贯彻执行党的路线、方针和政策的自觉性，增强践行科学发展观的能力。二是强化实践锻炼。注重在工作实践中提升思想政治素质。积极维护局领导班子的团结，切实维护局整体形象。坚决贯彻落实局党组决议，带头执行财政局工作规则和工作流程，确保令行禁止。坚持拥护权威和牢记宗旨的有机统一，将工作着眼点放在提高公共财政的服务功能上来，拓宽服务视野，增进服务效果，对镇办、区直预算单位和群众的服务水平不断提高。

　二、突出落实民生和健全制度，财政业务工作成效明显

(一)民生事业有效落实。保障和改善民生，是发展经济的最终目的。一是把促进就业工作作为“头号民生工程”来抓，全面落实金融危机条件下促进就业的各项财税优惠政策，支持技能扶贫与就业，农村劳动力转移培训“阳光工程”，新型农民科技培训和创业培训等就业培训工程。二是加大社会保障投入，统筹推进养老、医疗、救助和优抚安置等社会保障制度建设。积极做好企业退休人员提高养老金待遇工作，确保养老金按时、足额发放。实施农村两委干部养老保险试点工作。完善基本医疗保障政策体系，全面启动实施城镇居民基本医疗保险，完善新型农村合作医疗制度效能。完善城乡“低保”动态管理机制，提高了城乡低保和农村五保供养标准，规范城乡医疗救助制度。足额落实优抚对象和建国前老党员抚恤和生活标准。

三是加快公共卫生服务能力建设。严格实施农村卫生室服务能力提升工程，顺利通过了省财政厅、省卫生厅的年度达标验收。政府购买城市社区公共卫生服务项目和内容更加扎实具体。重大传染病预防和控制体系更加健全，全年拨付手足口病和甲型H1N1流感防控资金95.4万元。保障了区食品药品监管机构上划前的基本运转。四是健全义务教育经费保障机制，进一步提高了农村中小学经费保障水平，继续落实家庭经济困难寄宿生生活补助工作，持续实行高中、中职家庭贫困学生资助政策，推进农村中小学“211”工程、校舍安全工程和教学设备仪器更新工程。筹集资金3137.6万元率先完成了全区农村义务教育债务化解任务。按规定比例用好城市教育附加和地方教育附加，促进区职业中专发展。五是继续完善公共文化服务体系，支持实施农村公益电影放映、农家书屋、文化信息资源共享、乡镇综合文化站、全民体育健身等农村文化体育工程，支持农村群众文化活动开展，全年争引区文化馆、区图书馆中央财政专项补助资金60万元。

(二)强农惠农政策深入落实。一是完善涉农补贴政策，落实小麦、玉米、水稻等农作物良种补贴政策和优质后备母牛、能繁母猪补贴，加大农机具购置补贴力度，在全市率先完成年度农业政策性保险工作。加强了各类农业专项资金的对上争引。二是出台《小型水库除险加固工程奖惩意见》，加强工程监管，全区16座小型水库除险加固任务圆满完成。全面落实重大动物疫病强制免疫政策，实施森林生态效益补偿基金项目，搞好生态公益林保护。促进农民专业合作组织发展，做好中大型水库移民后期扶持政策落实，探索实行村级公益事业建设“一事一议”财政奖补工作。

(三)制度建设逐步深入。制度更具有根本性、长期性和稳定性，要实现理财水平的提高，必须加快建立靠制度管钱的良好机制。本着“先有办法，后拨资金”的原则，全年制定了《**区科技自主创新专项资金管理办法》、《**区实施村卫生室能力提升工程专项资金管理办法》、《**区政府购买城市社区卫生服务项目资金管理办法》、《**区特色农业发展奖励资金管理暂行办法》和《关于加强小型水库除险加固工程管理意见》等文件，细化和强化了资金监管，提高了政策执行效果和资金使用效益。

三、坚持作风优良和廉洁从政，依法行政能力不断提高

(一)工作作风更加求真务实。增强抓落实的能力，强化执行理念，提高执行能力，确保执行质量。注重开拓创新，树立创新意识，形成创新习惯，培育创新思维。坚持团结协作，加强同班子成员、同事和部门之间的团结。树立全局观念，提高和谐共事的能力。加强调研工作，围绕重点、难点和亮点工作，深化实践、认真分析，注重发现新问题，反映新情况，找出新办法，探索新途径，更具前瞻性和战略性的开展业务研究。强化督查，实行“日碰头，周总结”制度，确保工作有序、有效推进。

(二)廉政建设注重增强自律力。认真落实党风廉政建设责任制，坚持“一岗双责”，探索建立涵盖财政资金运行全过程的内控机制。深刻理解“见理明而不妄取为上，尚名节而不苟取为中，畏法律而不敢取为下”的古训，不断增强是非面前的辨别力、诱惑面前的自控力和警示面前的醒悟力，自重、自省、自警、自励，提高拒腐防变的自觉性和坚定性。

个人虽然各方面取得了一定的收获，但也同时存有一些问题和不足。主要表现在：一是对分管的文教行政、农业和社保工作，从经济社会变革的大趋势中理性考虑不够，开展工作研究不足;二是工作中多有走现成路的思想，创新思维不强，工作缺乏亮点和特色;三是财政财务精细化管理不足。所有这些问题，有待于在以后的工作中克服和解决。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

局长述职报告财政局 篇3

根据组织安排，近三年我先后任XX市国资委党委书记、主任，XX市财政局党组书记、局长。在市委、市政府的坚强领导下，我紧跟全市经济社会发展大局、以服务XX经济社会跨越发展为己任，不断创新履职方式、积极拓展履职空间，汇全局上下之智、聚团结和谐之力，积极应对挑战、持续克难奋进，圆满完成了市委、市政府交给的各项工作任务。现将近三年来的相关工作情况总结如下：

一、加强理论学习，促进理论素养和业务能力提升

三年来，我始终坚持把学习作为一种生活习惯来培养，作为一种履职能力来提高，作为一种精神境界来追求。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习中央经济工作会议及XX省第九次党代会、市第十次党代会、市委十届一、二次全会和市“两会”精神。同时，紧紧围绕市委、市政府的重大决策部署，结合国有资产管理和财政工作实际，认真钻研经济、国资监管、财政、金融、法律、税收、企业管理、投融资等方面的专业知识，不断拓展知识面，及时掌握国内外宏观经济形势，及时掌握国有资产监管和财政改革新动态、新趋势；积极参加中心组理论学习、领导干部时代前沿知识讲座等学习活动，及时更新业务知识，强化业务素质修养，努力提高推动科学发展、和谐发展和跨越发展的创新思维能力。在强化政治理论和业务理论学习的基础上，注重对法律、法规、廉政等有关知识的学习，提高自身依法行政、依法监管、依法理财和廉洁从政、拒腐防变的能力。

二、突出改革创新，推动各项工作上水平

我牢固树立创新推动是改革发展内生动力的理念，坚持用创新的思路谋划发展、用创新的精神推动改革、用创新的措施破解难题，有力推动了国资监管工作和财政改革发展工作。

一是凝心聚力抓国资监管工作。坚持把深化国资监管体制改革作为国资管理工作的重点，把国有企业改革作为国资管理工作的着力点，实施了一系列国资管理新举措。围绕国企改革这一重任，创造性地提出了以产权制度改革为核心，以“盘活存量，吸引增量，做大总量”和“靠外、靠大、靠强”为战略，采取改制退出、兼并破产、规范完善、引进战略合作伙伴等方式，全面完成了XX户国有企业改革任务，引入XX家境内外大型企业落户XX；牵头制定深化国有资产管理体制改革的意见和国有资产监督管理全覆盖的实施意见，完善了国有资产出资人制度，实现了国有资产代表人格化、资产营运高效化、资源配置有序化、资产管理法制化的目标，并根据国有资产类别分别实行直接监管、授权监管或委托监管，国资监管基本实现全覆盖，实现各类经营性和资源性资产等纳入国资监管机构实行集中统一监管；以“大产权、大市场”的思想为指导，牵头制定产权交易全覆盖的实施意见，形成以联合产权交易所为龙头，以各个专业交易平台为支撑的产权交易市场新格局，产权交易基本实现全覆盖；大力推进投融资体制改革，优化投融资公司架构，完善了公司运行机制，按专业和业务板块打造具有实体产业盈利模式、现金流支撑且职能定位准确、边界清楚、运作高效、管理到位的投融资主体，推进了投融资公司的战略转型；全力抓好央企入XX工作，按照“一企一策”的思路，制定个性化、差异化的项目合作方案、服务方案，引进XX户央企XX个投资项目/注册公司，超额完成了市委、市政府下达的引进XX户央企及其分支机构的硬性指标。

二是勇挑重担抓焦点难点问题。根据市委、市政府安排，我承担了XX商业片区市场关闭现场指挥工作，XX市场关闭涉及XX家业主单位，XX余名职工，XX余户经营户，市场从业人员超过X万人，面对产权交易、租赁、经营权预购、转让、转租关系和历史遗留问题等十分复杂情况，我带领XX余名人员组成XX个工作组进入一线指挥开展工作，对经营户XX多户（次）进行逐户走访调查、逐一开展思想政治工作及政策宣传解释，并采取税收、工商等措施，巧妙、平和、妥善地解决了一系列复杂争端，顺利实现了XX市场平稳、和谐关闭和有序搬迁。在国企改革过程中，面对职工反映的相关问题，我深入企业、贴近群众，与职工进行直接对话，听取职工的诉求，并在政策允许的范围内采取多种措施给予解决，切实维护职工权益，切实帮助企业职工解决困难问题，妥善处理了XX面粉厂、XX电缆厂等群体性上访。

三是千方百计抓财政收入组织。近两年来，面对严峻的财政增收形势，我坚持把组织收入作为财政中心工作，全力以赴抓收入、千方百计保增收。牵头制定出台了XX条加强财税工作的意见，创新组织收入措施，按照市委、市政府确定的财政收入任务，年初抓任务分解，做到任务明确，责任到部门、单位、个人；每月抓序时进度，建立每月中旬开始的财政收入日报制度，根据收入完成情况，及时帮助县（市）区解决困难、督促县（市）区认真组织收入；季度抓分析总结，做到及时分析收入中存在的问题，研究对策；日常抓调研督查，建立财政收入督查机制，带头践行“一线工作法”，定期到各县（市）区共同分析在组织收入工作中存在的困难和问题，做到调研督查一同进行，提出解决困难和问题的办法。201X年、201X年全市地方财政总收入分别完成XX亿元、XX亿元，增长XX%、XX%；地方公共财政预算收入分别完成XX亿元、XX亿元，增长XX%、XX%。均超额完成了年初市委、市政府下达的目标任务。

四是坚定不移抓收支结构调整。面对我市地方公共财政预算收入占比较低、可用财力增长缓慢的实际，为有效增加地方可用财力，我坚持以提高税收收入占地方公共财政预算收入比重、地方公共财政预算收入占地方财政总收入比重、地方公共财政预算支出占地方财政总收入比重为工作重点，带领相关人员会同财税部门共同研究对策，并积极向市委、市政府提出工作建议，通过进一步完善收入征管机制，加大向上争取力度，狠抓支出执行进度，不断优化财政收支结构。201X年税收收入占地方公共财政预算收入的比重从201X年的XX%提高到XX%，提高了X个百分点；地方公共财政预算收入占地方财政总收入的比重从201X年的XX%提高到XX%，提高了X个百分点；地方公共财政预算支出占地方财政总收入比重从201X年的XX%提高到XX%，提高了X个百分点，财政收支结构调整取得了新成效。

五是全力以赴抓服务经济发展。按照市委“稳中求进、创新推动、跨越发展”总基调，结合财政工作实际，主动带头研究制定相关财税政策，年初开始就及时安排部署落实积极财政政策的各项工作措施。根据市级财力情况安排公共基础设施建设资金，优先保障市政交通、保障性安居工程、以水利为重点的农业农村基础设施及生态环境建设等在建续建项目资金需求。针对财政资金使用中存在撒“胡椒面”现象，创新财政资金使用方式，在全省率先出台了《关于创新财政投入机制支持中小企业融资壮大实体经济促进创业就业的实施方案》，整合统筹现有扶持中小企业发展的各级专项资金，把原来以直接补助企业为主的财政资金，转变为财政贴息、风险补偿、存款配置、奖励引导等间接投入方式，统筹安排各级财政专项资金X亿元，通过发挥财政资金杠杆作用，撬动银行新增贷款XX亿元支持中小企业发展。同时，按照市委、市政府的相关要求，及时安排拨付产业发展扶持资金、工业园区发展专项资金、北部经济社会发展项目资金、少数民族发展资金等专项资金，促进工业园区建设、产业转型升级，大力支持落后地区协调发展。

六是尽心尽责抓民生事业发展。按照市委、市政府“建设幸福新XX”的有关要求，坚持把改善和保障民生作为履职的重要内容。在财政收支矛盾异常突出的情况下，特别是土地出让收入大幅下降，各种年初从土地出让收入中计提专项资金安排的项目出现巨大资金缺口，各种市委、市政府确定的新增重大项目出现资金缺口，在此情况下，及时召集领导班子及相关处室，研究新情况、新问题，想方设法筹集资金确保部分新增支出需求，并加大民生投入，全力保障教育、医疗卫生、社会保障和就业、十大公共文化基础设施建设、城乡居民增收计划、保障性安居工程、“菜篮子”工程、幸福乡村建设工程、新农村建设和扶贫攻坚三年行动计划等重大民生资金需求。同时，按照中央、省及市委市政府的相关要求，把不断提高全市民生支出占地方公共财政预算支出的比重作为改善和保障民生的重要着力点，经过多方努力，201X年、201X年全市财政民生支出占地方公共财政预算支出的比重均在XX%以上，地方新增财力XX%以上用于民生。

七是与时俱进抓财政改革创新。围绕“创新推动”这一内生动力，我坚持用改革的思维和办法解决发展中的问题，把深化财政改革作为提升履职能力的重要抓手。灵活运用现行财政政策，多次召开专题会议研究财政管理体制完善方案，完善市对县财政体制政策和调整结算方式，研究提出了单项财政管理体制完善方案；继续推进部门预算编制改革，克服重重阻力，深入推行“零基预算”编制方式，进一步提高部门预算编制的科学性、有效性；继续完善项目预算事前评审机制，聘请专业中介机构对部门申报的全部项目进行预算评审，待评审通过后再纳入预算安排考虑；高度重视预算绩效管理工作，积极推进绩效评价方式改革，真正提升绩效评价对财政资金使用“事后”监督效力，并将项目绩效评价结果作为下一年部门项目预算安排的重要依据；同时，带头研究加强政府采购管理的相关措施，进一步改进政府采购管理程序，强化政府采购监督管理相关措施，有效解决政府采购影响财政支出效率的问题。

三、坚持民主集中，切实增强班子战斗力

三年来，无论是在市国资委工作期间、还是在市财政局工作期间，我坚持把贯彻落实民主集中制作为重要的组织原则和政治纪律，强化领导班子自身建设，整体凝聚力、战斗力得到有效提高，民主决策机制不断完善，民主团结、生动活泼、奋发有为的局面进一步巩固。

一是坚持分工负责制。在工作格局上，我十分注重调动班子成员的积极性和创造性，班子成员都有明确的分工和职责划分，承担相应的责任和义务，对一般性事务真正做到放手、放胆、放心，有效地形成了工作合力。

二是坚持民主集中制。按照民主集中制原则，修订完善并认真执行党委（组）议事决策规则和机关工作规则，认真坚持重大事项集体决策、重大事项决策前征询意见、集体领导和个人分工负责相结合等制度，当好班长，信赖、团结、依靠一班人做好工作，带头贯彻执行集体决定。

三是自觉维护班子团结。发挥表率和带头作用，按照“坚持原则、把握全局、团结同志、加强修养”的要求，在坚持民主集中制的基础上增进团结，同班子成员之间经常互相通报相关工作情况，沟通思想、增进共识，做到互相信任、互相尊重、互相支持、互相补台。

四、狠抓队伍建设，提高干部队伍综合业务素质

作为单位的主要负责人，我始终把队伍建设作为推动国资监管和财政改革发展的保障，坚持用事业凝聚人心，努力营造一个团结互助、积极进取的良好氛围。

一是强化干部人事管理。以建设高素质的干部队伍为目标，树立正确用人导向、完善干部选任机制、规范干部选任程序。坚持民主公开、竞争择优，进一步完善选人用人机制，加强干部轮岗交流，增强干部队伍活力。在国资委工作期间和在财政局工作期间，坚持定期进行竞争选拔和轮岗制度，起用了一批懂经济、熟悉业务、善于创新的年轻干部，真正让德才兼备、干事有为者人尽其才、才尽其用。

二是强化干部教队伍育培训。研究制定机关干部年度教育培训计划，实施目标管理。坚持“走出去、引进来”，采取集中培训、专题培训与分类培训相结合方式开展岗位技能及能力提升培训。在国资委工作期间，强化对政策法规、企业管理、金融证券等知识的学习，培训职工XX余人次，提高了国资监管队伍的政治素质和业务能力；在财政局工作期间，组织全局干部职工及县（市）区财政局领导XX多人进行宏观经济理论、公共财政理论、金融创新管理、财税改革热点、地方政府投融资管理等综合业务素质集中培训。

五、严格依法行政，增强干部队伍廉洁自律的自觉性

谋事之基在于实，成事之道在于正。勤政廉洁是做好各项工作的基础。作为单位廉政建设第一责任人，我时刻把自己的职位看作是一种约束，一种责任，切实履行“一岗双责”，把落实党风廉政建设责任制与中心工作一起齐抓共管。按照《党政干部行为准则》严格要求自己，把党风廉政建设作为自己履行职责的重要保证，牢固树立廉政意识，以身作则，自觉抵制各种不正之风，带头落实廉洁自律的各项规定。

一是模范带头廉洁自律。始终把党风廉政建设作为自己履行职责的重要保证，牢固树立廉政意识，带头落实廉洁自律的各项规定；坚持廉政学习，增强党性修养，筑牢拒腐防变的思想防线，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，始终保持警钟长鸣；树立正确的政绩观和权力观，廉洁奉公，理财为民，自觉接受党组织和人民群众的监督。

二是加强党风廉政建设。切实履行“一岗双责”，坚持把党风廉政建设纳入业务工作整体格局统筹安排，统一部署，狠抓落实。认真落实党风廉政建设责任制，与分管领导、各处（室）负责人签订党风廉政建设目标责任书，层层分解廉政建设工作任务。并严格按照领导干部廉洁自律各项规定要求自己，带头贯彻执行各级党委、政府和纪委关于廉政建设的各项规定。

三是推进惩防体系建设。坚持用学习来引导、用制度来规范、用监督来约束体干部职工的工作行为，把党风廉政教育作为财政干部教育培训的必修内容，积极组织开展先进典型教育、警示教育和党政纪条规教育。完善监督机制，推进政务公开，建立了规范有序、公开透明的权力运行监控机制和科学完善、行之有效的廉政预警机制。

总体上来看，三年来我在思想上没有放松要求、在工作上没有丝毫懈怠、在勤政廉洁上没有放松警惕，尽心尽力、尽职尽责、扎实工作，认真研究解决工作中的新问题、新困难，顶住各种压力，大力改革创新，超额完成了市委、市政府确定的各项财政工作任务，在履行职责方面取得了一定成绩，但离市委、市政府的工作要求还存在一定差距，离人民群众的期望还有一定距离，主要表现在：一是政治理论、业务理论学习有待深入。平日工作更多忙于处理各项日常事务，处于被动学习业务知识，对改革发展中存在的一些突出问题深入研究不够，有待进一步加强；二是工作开拓创新有待强化。随着经济社会发展，各种新问题、新情况层出不穷，由于时间及精力有限，对新问题、新情况的研究还不够深入，还有待进一步加强；三是基层调研力度有待加大。在日常工作中抓市委、市政府关注的热点难点问题较多，深入基层调研、征求意见的力度还不够；四是与干部职工交流有待加强。平时对工作部署要求多，深入处（室）对机关干部职工的思想状况了解还不够，对干部职工反映的加强学习培训的要求有待进一步落实等等。在今后工作中我将增强学习的主动性和系统性，坚持用新的信念、理念、观念指导实践，用新的思想、思维、思路破解难题，用改革、开放、创新的举措谋求突破，认真履行职责，全力完成上级交办的各项工作目标任务。

局长述职报告财政局 篇4

题目：财政局副局长述职报告

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是XX市财政局副局长，今天我来向大家汇报我过去一年的工作情况。

一、工作回顾

过去一年，我主持财政局的工作取得了较为显著的成绩。

1.加强财政管理

我们财政局在过去一年中，积极推广财政标准化和信息化管理，在严格落实各项规章制度的基础上，提高了资金使用的规范性和透明度。同时，通过加强注重绩效评估和内部控制管理，有效控制了财政风险。

2.精简行政审批程序

过去一年，我先后组织了多次会议，加强财政与其他部门的联系与沟通，协调加强精简农业和企业税收相关审批程序。同时，推广了通过电子政务平台线上办理的方式，为纳税人和企业减轻了行政审批的负担。

3.加强社保基础设施建设

通过本人与其他部门合作，我们财政局积极协调和倡导加强社保基础设施建设。加强社保基础设施建设，不仅可以提高社保服务效率，同时提升了政府大数据处理的技术和人工智能方面的应用水平。

二、未来计划

接下来，我将进一步加强与各部门的沟通合作，继续加强财政管理和绩效评估，同时要积极研究探索新的财政政策和税收制度，为推动建设我们XX市更加繁荣的社会经济事业作出积极的贡献。

三、总结

过去一年，我和团队成员们在各方面上取得了显著的成绩，但是我们也意识到自己还存在一些不足和问题，如在政策制定和落实过程中，我们需要进一步加强协调和沟通等方面的工作。今后，我会努力推动工作更进一步的发展和进步。

谢谢大家！

局长述职报告财政局 篇5

述职报告

各位领导、同志们：

根据县委组织部的安排，现将1998年以来自己在德、能、勤、绩、廉、学等方面的情况述职如下，不当之处，请领导及同志们提出批评指正。

1998年以来的5年，是我县财政状况极为困难、财政工作压力最大的5年。5年来，作为县财政局副局长兼国有资产管理局局长和会计事务管理局局长，我一直承担着县财政局预算管理、资金拨付、国资管理、会计管理等方面的责任，先后分管了预算、行政事业财务、国资管理、统计评估、会计管理等股室的工作。同时，还当选为政协XX县第十届、第十一届常委、县科协兼职副主席、县会计学会会长、XX市第二届人民代表大会代表。组织上给了我这么多的职务和荣誉，我认为是组织和同志们对我的信任，同时，也深知自己肩上的责任和重担。为此，自己只有努力学习、努力工作，才不辜负组织和同志们的期望。本着干一行、爱一行的态度，我把为全县广大干部职工服务、为基层服务、为县委和政府分忧与脚踏实地地做好本职工作结合起来，较好地履行了自己的职责。

一、思想作风和廉洁自律方面。作为一名局班子成员，本人能自觉维护局班子的团结和威信，时时事事都以“讲学习、讲政治、讲正气”来严格要求自己，自觉在语言和行动上与中央、省、市、县委保持一致，认真贯彻执行上级作出的各项决议、决定，从不拖拉推诿，从不敷衍应付。本人有较强的事业心和责任感，胸怀坦荡，坚持原则，能正确处理好如何摆正财政局副局长这个“配角”与国资局长、会计局长这个“主角”位置的关系，对于自己职责范围内的事，能独挡一面大胆管理。在工作顺利的时候，从不忘乎所以，一向冷静对待；在工作遇到困难的时候，也从不灰心丧气，而是努力分析原因，采取适当对策勇于面对，尽量争取把自己主管和分管的各项工作做得更好，从不盲目随意表态。能自觉遵守法律法规和本局制定的各项规章制度，自觉遵守党纪条规，自觉抵制各种不良或腐败现象。尽管财政干部岗位是令人羡慕的，但本人在处理一切事务时，是严格按有关审批程序办理的，从未拨过人情款，算过人情帐。始终牢记自己是一名人民公仆，常用共产党员应发挥的作用和“自重、自省、自警、自励”严格要求自己，真正做到了“堂堂正正做人，清清白白为官”。本人没有利用职权和职务谋取不正当利益，没有违反党纪条规规定所不允许的行为。

二、学习方面。财政部门是宏观经济管理部门，要有所作为必然需要丰富的理论知识和精湛的业务技能才能胜任管理工作。因此，自己能自觉认真学习，不断提高和充实自己的政治业务素质和工作能力。2000年7月自己参加了县委组织部举办的党政领导干部赴XX市培训中心学习，2001年3月参加了市委组织部举办的科局级干部培训班学习，2002年3月参加了市委组织部举办的中青年干部培训班学习，均取得了合格证书。自己努力将所学的政治理论和业务知识运用于工作实践，并结合我县财政工作实际作了一些探索，撰写或参与撰写了10多篇管理文章，并且多次获奖。如论文《立足发展求增收，厉行节约保平衡》、《强化资金管理，挖掘内部潜力》、《浅谈会计管理》、《调整结构，发挥优势，加快财源建设步伐》、《紧紧抓住经济工作的牛鼻子》等。这些文章有的在财政部刊物上发表，有的被省、市财政部门评为好文章并刊载于《XX财政会计》、《XX财会通讯》等刊物上，有的在县政协全会上作大会交流发言材料，为加快我县经济社会发展起到了很好的建言献策作用。

三、工作方面。作为分管预算编制与决算编审工作的副局长，我对这两项工作一直是认真负责的，经常与干部职工昼夜加班加点，不辞辛劳。这两项工作多年来一直走在全市财政系统前列，特别是自己分管的财政决算编审工作，连续多年在市局考评中荣获前三名。从2000年起，财政决算又增加了一项工作量极大、工作要求较高的“统一报表”编审业务。为高效、及时、准确完成“统一报表”的编审工作，自己作为“统一报表”协调领导小组的主要负责人，能与局班子成员一道，充分调动全局干部职工的积极性，发扬艰苦奋斗的思想作风和乐于奉献的无私精神，确保了此项工作的圆满完成，并多次在市财政局获奖。为改变我县财政资金调度困难的局面，本人多次与县领导一起到省、市有关部门争取资金和项目，积极寻求上级支持。5年来，共争取到上级财政解决我县工资缺口资金、财政贴息资金等近XXXX万元，为我县的改革、稳定、发展作出了一定贡献。为控制人员经费过快增长的情况，组织实施建立起了全县财政供养人员工资档案，应该说，这一举措在全省、全市来说也是走在前列的。通过建立人员经费档案，5年来共节约财政资金约XX余万元。

作为国资局局长，我主要抓了国有资产产权登记、产权界定、企业改制与资产处置等基础管理工作。同时，协调有关部门共同制定了加强国有资产管理方面的10多个办法报县政府审批施行。应该说，我县国有资产管理工作取得的成效是明显的。5年来，我县国有资产管理进一步规范化和制度化，国有资产处置与资产评估都实行了备案登记制，国有资产年检形成了制度。特别是5年来我局组织收取的国有资产经营收益累计约1000多万元，为完成地方财政收入作出了很大的贡献。在企业改制工作上，为县委、政府当好了参谋和助手。随着市场经济体制的不断健全完善，我县以计划体制运作模式运作的大部分国有企业已经举步维艰，陷入困境，形势严峻。为此，根据省、市的有关要求，县委、县政府决定我县国有企业要以转换企业经营机制为核心，以企业产权制度改革为突破口，以股份合作制改造等产权改革形式为重点带动资产重组，以资产重组促进优化资本结构，以实现我县国企改革的新突破。为此，县人民政府成立了国企改革领导小组，自己担任了国企改革资产评估领导小组组长。在整个国企改制工作中，自己积极主动与企业主管部门协调配合，认真组织安排评估人员开展工作，为圆满完成我县的企业改制工作作出了巨大的贡献，得到了县人民政府肯定。另外，国资局还被省、市两次评为先进单位。

作为会计事务管理局局长，本人积极思考我县会计管理改革工作，通过向兄弟县市学习和上级财政部门的支持，积极向县委、县政府建议，我县不搞会计委派，推行会计集中核算。2001年9月，我局成立“会计核算中心”，按照“集中管理、统一开户、分户核算”的要求，把县直机关事业单位的财务集中到会计核算

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五年来，在县委、县政府的领导下，通过自己的刻苦钻研和勤奋工作，使自己的自身价值得到了应有的体现，上级组织也给予了自己不少荣誉：1998年被中国共产党XX县委、县政府评为“创建科技先进县”先进个人一等奖，1998年、2000年、2001年均被评为XX县先进政协委员，1999年被中国共产党XX县委组织部、县直属机关党委评为优秀共产党员，2000年被中国共产党XX县直属机关党委评为县直机关“十佳共产党员”等。

以上是自己五年来在德、能、勤、绩、廉、学等方面的简要述职。我深知，尽管自己的工作在同志们的支持、理解和配合下取得了一些成绩，但仍然存在不足之处，主要是深入基层调查研究不够，有时候在批评同志时欠冷静，对新兴领域的前沿理论知识学习和掌握还不全面，所有这些不足，我将在今后的工作中全力改进，争取把各项财政工作做得更好。

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局长述职报告财政局 篇6

财政局副局长述职报告

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我是XX财政局的副局长。今年是我们局第一年承担新的职责，我很荣幸能够向大家汇报我们的工作。在过去的一年中，我和我的团队在各项工作中努力奋斗，取得了一些显著成绩，但也在一些方面存在着不足之处。下面，我将就我所负责的工作领域，就工作情况向大家做出报告。

一、财政预算

今年，我局确立了质量为本、服务为先的理念，以落实政府决策为导向，严格执行预算。我们做到了财政资源优化配置，整合预算资源，促进市级预算管理，迎接新的挑战和机遇。我们加强了对预算的绩效管理，促进财政目标和政府政策的实现。同时，我们实践了"单位预算+专项资金"的管理方式，提高了政府预算公开透明度，加强了政府资金管理。

二、财务管理

我们去年在财务管理方面取得了一定成果，但还需要在细节管理、创新思维等方面进一步提升。目前，我们正在推进一个全新的审计体系，将进一步提高财务管理的透明度和效率。同时，我们为减少财务风险，重点关注了拨付中的控制、规范发票管理、假病假等方面，进一步加强了采购、财务管理的管理工作。

三、政府采购

政府采购是我们局的一个重要领域。我们全面规范了采购程序，否决了任何具有潜在风险的合同，确保了采购合同的合法和规范。此外，我们将继续推进和增强采购技能，加强与供应商的沟通，提高政府采购过程的透明度。

四、税收管理

税收管理是政府的重要职责。在这一方面，我们投入了很多的精力，持续推进税收信息化，整合税收资源，完善税收管理系统和流程。我们通过制定和实施新的规章制度，确保了税收管理的合法性和规范性。在未来，我们也将继续加强税务知识学习，提高税收工作效率和质量的同时，注重增加国税和地税勾稽补漏。

综上，我认为我们在过去的一年里取得的成就是值得肯定的。但还存在许多问题，需要我们认真开展调查和研究，并积极地采取措施解决。我会综合各方面的意见，尽我所能做得更好。最后，感谢各位领导和同事对我们工作的支持和帮助。

局长述职报告财政局 篇7

一、201*年预算执行情况

(一)财政收支执行情况。收入执行，201*年，全市地方公共财政收入完成898.5亿元，同口径增长16.6%;全市政府性基金收入完成1009亿元，增长23.7%。支出执行，201*年，全市公共财政支出完成1162.6亿元，同口径增长20.4%;全市政府性基金支出完成988.3亿元，增长25.6%。

(二)财政收支执行特点。一是公共财政收入增长总体平稳。1-11月，市、县两级收入保持了均衡增长态势，全市地方公共财政收入继续保持平稳增长，呈现“小幅波动、总体平稳”的运行态势，收入规模和增幅在15个副省级城市中均排名第五。二是支出结构不断优化。1—11月，全市一般性支出仅增长6.4%，低于公共财政支出平均增幅3.7个百分点;“十大民生工程”投入达到354.8亿元，全市民生保障支出576亿元，占公共财政支出比重63.8%。三是支出进度仍然偏低。1—11月，全市公共财政支出完成预算的67.9%，低于去年同期2.5个百分点，其中，市本级公共财政支出进度仅为55.4%，低于去年同期12个百分点。

二、201*年财政工作开展情况

面对经济增速放缓、财政压力加大的复杂局面，我们坚持把“稳增长”放在首位，把“保支出”作为重点，把“严管理”作为保障，积极推进各项工作。

(一)强化征管与涵养财源并举，确保财政收入稳定增长。一方面，认真落实结构性减税政策，取消和免征30项行政事业性收费，实施了“营改增”试点，支持经济结构调整，涵养税源、培植财源。另一方面，加强收入征管，坚持依法征收、应收尽收，保持了财政收入规模扩张、结构优化、质量提升的良好发展态势。1-11月，全市地方公共财政收入增幅高于全省平均水平1.1个百分点，税收占比较上年提高0.8个百分点，生财能力和聚财水平不断提高。

(二)增加投入与完善机制并重，着力民生福祉持续改善。1-11月，全市公共财政用于民生方面的支出达到576亿元，比上年增加50.4亿元，其中，教育支出134.2亿元，医疗卫生支出30.08亿元，农林水事务支出58.4亿元，社会保障和就业支出22.16亿元，保障性住房支出10.24亿元，文化体育与传媒支出22.5亿元。在增加投入的同时，进一步完善教育、文化、医疗卫生、社保救助和村级公共服务与社会管理等方面的财政保障机制，确保了民生投入稳定增长。201*年，全市公共财政支出中民生支出比重达到66.4%，提高0.5个百分点;全市财政用于“十大民生工程”的投入达到425亿元，较上年增加57亿元，足额保障了“十大民生工程”项目的支出需要。

(三)支持产业升级与科技创新同步，促进经济发展提质升位。1-11月，市级财政工业方面投入44.1亿元，现代服务业方面投入24.7亿元，农业方面投入29.1亿元，科技创新方面投入6.3亿元，产业发展、招商引资，以及科技研发、技术改造等方面的重点项目支出得到切实保障。

(四)完善基础设施与环境保护兼顾，推进城乡建设转型升级。1-11月，市级财政基础设施和公共服务设施建设投入195.6亿元，其中，用于城市道路、轨道交通等“交通先行”方面的投入达到120.7亿元，用于天府新区、“北改”工程等“立城优城”方面的投入达到52.1元，用于雾霾防治、垃圾处置、城乡环境综合整治、生态湖泊水系建设等环境保护方面的投入达到22.8亿元。

(五)健全制度与深化改革联动，努力提升“科学化、规范化、法制化”管理水平。完善“三公”经费管理制度，从严控制“三公”经费支出。截至11月底，市本级“三公”经费较上年下降9.16%，其中，因公出国(境)经费下降53%，公务接待费下降55%，公车购置及运行费增长3.9%(主要是因为更换“黄标车”和购买生产性用车)。开展了财政存量情况摸底调查，基本摸清了全市政府债务规模和市级存量资金底数。调整完善市对区(市)县财政体制，包括对天府新区直管区的财政体制，201*年，对区(市)县各项补助总额达到247亿元，增长15.3%。大力推进预算绩效管理和加强专项资金管理，建立了绩效管理和专项资金管理的制度框架，从201*年开始将全面推行这两项改革。

xx市财政局201*年工作计划

一、收入方面，加大组织收入力度，保持财政收入稳定增长。做大财政收入“蛋糕”，壮大财政实力，努力为xx市加快发展提供更加坚实的财力支撑。

一是坚持积极稳妥的原则，合理安排公共财政收入预算。初步考虑， 201*年全市地方公共财政收入按同口径增长11%安排(奋斗目标增长12%，力争公共财政收入达到1000亿元)。

二是完善征管措施，加强收入执行管理。依法加强税收征管，堵塞征管漏洞，提高税收征管质量，确保税收平稳增长。统筹政府性基金收入、国有资本经营收入等各项政府性收入，积极争取上级转移支付收入，尽可能做大我市财力盘子。

三是加强财源建设，夯实增收基础。贯彻落实积极财政政策，发挥财政政策、资金吸附带动作用，着力加大先进制造业、现代服务业和都市现代农业重点项目投入，支持产业结构调整，促进经济平稳增长，巩固现有财源，拓展增量财源，构建经济发展与财源建设良性互动的机制。

二、支出方面，坚持集中财力办大事，切实保障全市重点支出需要。进一步从严控制一般支出，大力压缩“三公经费”和行政运行经费，调整和优化支出结构，紧紧围绕市委、市政府决策部署，切实保障民生福祉持续改善、城市建设提质升位、产业发展转型升级等方面的投入需要。

一是在支出安排上，突出重点。第一，按照“大民生要大投入”的要求，确保民生投入稳定增长，切实做好改善民生工作。初步考虑是：教育支出安排58.4亿元，文化体育与传媒支出安排21.4亿元，社会保障和就业支出安排36.6亿元，医疗卫生支出安排35亿元，住房保障方面安排19.4亿元。第二，围绕经济发展提质升位，加大对“产业倍增”战略重点领域和关键环节的投入，推进产业结构调整。其中，科技创新方面安排6.1亿元，支持工业发展方面安排20.4亿元，支持农业发展方面安排23.7亿元，支出服务业发展方面安排11.1亿元。第三，着眼城市建设转型升级，切实保障“交通先行”、“立城优城”重点项目需要，加快完善城乡基础设施。其中，围绕“交通先行”战略，安排重点项目支出110.9亿元;围绕“立城优城”战略，安排重点项目支出52.5亿元，包括：与民生息息相关的“北改”工程12亿元、天府新区建设资金12亿元等。

二是在支出执行上，提升效益。第一，编制好项目支出预算。督促配合专项资金主管部门，提前编制专项资金项目支出计划，尽早把专项资金预算细化到具体项目和实施单位，努力减少“有资金无项目”或“有资金等项目”等情况的发生，推动重大项目尽快见效益。第二，有序加快支出执行进度。在确保资金安全可靠的前提下，加快财政资金调度拨付，提高财政支出执行的及时性和均衡性，提高财政资金使用效率，充分放大财政资金的乘数效应。第三，加大预算执行中期调整力度。对执行不好、效益不佳的项目预算予以调整取消，统筹用于经济发展和民生改善其他重点项目，激活用好财政存量资金，减少资金的闲置沉淀。

三是在支出产出上，督促问效。第一，开展项目绩效目标管理，对所有重点项目全面编制绩效目标，逐步改变 “要钱容易、花钱随意”的现象。第二，深化项目绩效评价，继续扩大绩效评价覆盖面，全面开展部门自评，加强重点监督和重点评价。第三，加强绩效结果运用，用绩效评价结果引导预算安排，逐步树立“花钱问效、无效问责”的绩效意识。

(三)管理方面，按照“问题倒逼改革”的思路，针对突出问题完善管理制度。当前，在收支矛盾加剧的形势下，财政统筹力度偏小、财政支出绩效偏低、政府债务风险偏大是我市财政运行亟待解决的几个突出问题。通过前一阶段的调研，我们已经初步梳理了解决这些问题的办法和措施，并将以此为突破口，全面推进制度建设，不断完善公共财政体制机制。

一是完善政府性债务管理制度，切实防范和化解政府性债务风险。按照十八届三中全会“建立规范合理的中央和地方政府债务管理及风险预警机制”的要求，完善政府性债务管理制度，进一步规范我市政府性债务举借、使用和偿还各个环节的行为。第一，加快推行债务年度计划管理。对政府性债务收支计划进行综合平衡，控制政府性债务总规模。第二，完善政府性债务风险预警机制。定期通报政府性债务的风险状况，强化控制债务风险刚性约束，在有效化解存量债务、降低债务风险前，不准再举借新债，也不安排转贷地方政府债券资金。第三，积极推进公益项目建设市场化。特别是对能产生部分收入但不能保证盈利的项目，采取政府补贴等方式，吸引社会投资，减轻政府投融资压力。第四，严格执行偿债准备金制度。充实各级政府偿债准备金，确保政府性债务如期偿还。第五，完善政府投资公司法人治理结构。结合正在进行的市级国有企业资产负债情况专项调查，对资产和建设项目进行归类分析，选择一些项目引入社会资金，不断增强公司的盈利能力，逐步成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场竞争主体。

二是细化预算绩效管理办法，全面推行预算绩效管理。加大工作推进力度，协调各方共同参与。抓紧制定和完善相关管理制度，包括预算绩效评价管理办法、预算绩效管理问责办法、县级财政运行绩效管理办法以及专家管理、中介机构管理等配套办法，加快建立和完善绩效指标和标准体系。按照“编制围绕绩效、执行体现绩效、监督评价绩效”的要求，进一步深化部门预算、国库集中收付制度改革，细化预算编制，强化预算执行，严格预算约束，推进预算公开。加大重点督查、随机检查力度，加强预算绩效管理推进工作的督促检查，全面推进预算绩效管理工作。

三是调整完善专项资金管理办法，形成既有“顶层设计”又有具体办法的制度体系。全面清理现有专项资金，对不符合公共财政支出方向、项目绩效不佳的专项资金，予以调整取消;对使用范围相近、归属同一部门管理的专项资金，予以整合归并;对支持方向相似、归属不同部门管理的专项资金，按照“渠道不乱、用途不变、整合使用、各记其功”的原则，打破部门界限统筹使用。完善专项资金管理制度体系，根据新出台的市级财政专项资金管理办法，逐一制定或修订各项专项资金的具体管理制度，加快形成系统完备、科学规范、运行有效的专项资金管理制度体系，促进财经权力运行的制度化、规范化、程序化。

局长述职报告财政局 篇8

各位领导、各位同志：

按照局领导班子成员分工，我负责全系统财政业务基础工作，分管社保科、信息科、国库收付中心、行政事业单位资产管理等科室，根据县委组织部对领导班子成员考核要求，结合本人的思想及工作实际，现将本人一年来履职情况汇报如下：

一、工作及廉政守法等情况

(一)围绕落实各类社会保障政策，做好民生实事工作

一是多渠道筹集社保资金。全年共筹集各类社保基金近10亿元，用于企业离退休职工离退休金发放和提高标准，全面实施事业单位绩效工资制度，14.5万城乡居民发放基础养老金，提高城乡居民最低生活保障标准，城乡低保户18400多人享受生活资助，同步提高老军人遗属生活补助、重度残疾人生活救助，发放无固定收入在乡老复员军人生活补助，加大医疗救助力度，在基层卫生机构和村卫生室全面实施基本药物制度，改变了过去以药养医状况，减轻了群众看病负担。

二是强化社保基金规范管理运行。配合审计部门完成了上级对我县社保基金7年来的审计评价工作，完成20XX年度农村改厕、公共卫生、城乡低保等方面的省级考核验收。制定抗震救灾资金管理办法、乡镇卫生院债务控制办法、医改资金拨付办法、城乡低保动态管理办法等，开展财务培训互审，确保社保资金的规范运行。

三是努力向上争取资金，更多惠及民生。同职能部门一起，向省市主管部门反映我县财政困难的实际，争取得到他们的理解和支持，全年共争取上级对劳动保障、民政优扶、城乡低保、城乡居民医保以及居民养老、残疾康复等各类民生补助资金3亿多元，同时落实地方配套资金，提高补助标准，努力使更多群众享受到民生幸福。

(二)围绕规范资产管理，服务中心工作

一是完成事业单位产权登记。对全县行政事业单位公有资产进行产权登记确认，完成财政部布置的对县镇200多户事业单位机动车辆清查摸底工作。

二是规范处理企业改制。对企业和事业单位改制，当好政府的参谋助手，资产处置与资产评估等工作实行登记备案和复核制度。去年，县委县政府按国务院纠风办要求，回购原翔宇教育集团的三所学校的资产，我们按照程序，组织三个评估(审计)事务所，对已经形成的资产评估报告进行再复核和审查，共核减600多万元，经与原事务所沟通，同意调减，这样保证国有资产在收购过程中不流失。

三是做好服务工作。对宝粮集团引进战略投资者的重大举措，前期积极配合，做好相关资产的整合确认。对涉及国有股权转让，坚持原则，认真对照文件，并同该企业财务人员一道，去市国资委、市财政局资产处、市产权交易中心等地咨询了解相关政策，做好服务咨询工作。

(三)围绕部门协调，推进会计集中核算向国库集中支付平衡过渡

前年6月，县政府常务会议研究决定，用1-2年时间，将全县会计集中核算逐步推至单位，同时实施规范的国库集中支付。我在局主要领导的带领下，同核算中心、工行等部门一起去六合等地调研，并结合我县实际，制定出转变工作方案，请县领导主持召开动员大会。同支付中心、核算中心同志一起，拟定国库集中支付流程，并邀请市国库收付中心的业务骨干，办理培训班3期，培训单位财会人员180多人次。为提高单位财务人员的会计核算水平和计算机应用能力，又免费为单位会计人员提供岗前培训，让他们及早取得会计从业资格。协调人民银行、代理银行及各部门，及时办理单位开户手续，选择适用财务软件，优化拨款流程。至4底，将县直100多个部门(单位)会计核算全部移交至单位，实行规范的国库集中支付。全年共办理国库集中支付业务达29176笔，支付资金266076万元。其中直接支付26305笔，支付资金252610万元，直接支付比例达95%。

(四)围绕遵守纪律制度，不断提高自律意识

对上级和局关于加强廉政建设方面的要求，做到认真对照并切实遵守，自觉抵制不正之风，努力树立勤恳、踏实、正派、廉洁的良好形象。一是严格执行党风廉政建设责任制。作为分管局长，认真落实党风廉政建设的规定和要求，率先垂范落实责任，重大问题及时向主要领导汇报，并认真听取分管科室意见，力求做到上下沟通，互通情况。二是加强自身道德修养。服从集体领导和集体决策，班子成员之间开诚布公，加强沟通和协调，自觉摆正位置，做到不争权，慎用权，工作到位不越位。公务活动接待节俭办事，不铺张浪费，规范自己行为，恪尽职守，常怀律已之心，注重党性锻炼和修养，保持一颗平常心，不断提高防腐能力和自律意识。三是增强法制观念。参加县法制办举办的公务员普法学习和县委组织部举办的十八大精神辅导讲座，坚持依法行政，按照法制财政的要求，做好分工工作。

二、存在的问题及整改措施

一年来，尽管我在做好本职工作方面付出了一定的努力，但由于自身能力等原因，仍存在诸多不足：

一是对分管财政业务精细化管理方面做得不够。近年来，上级部门和领导对国库集中支付、财政专户及资金管理等方面进行了一系列的改革规范，对财政管理精细化方面要求越来越高。但我对上述业务执行仅停留在表面的就事论事上，业务深层次钻研和思考不够，尤其是财政改革创新缺乏深层次的挖掘和把握，对分工科室业务工作指导也不够。

二是工作上开拓创新不够。国库集中支付同会计集中核算衔接等工作，没有现成的经验可借鉴，担心引发矛盾和问题，缺乏创新思维;国资管理上缺乏创新，步子迈的不大;对系统的财政业务基础工作，未能及时就科室分设、职能调整而及时更新和调整，存在滞后现象。

三是廉政制度执行不够。对局制定的“财政系统干部八小时外行为规范”执行不够严格，有时对部门和单位的吃请，没能态度坚决的拒绝。

针对上述问题，我将从以下几方面着手予以整改：

一是加强学习。通过学习相关理论和财政业务知识，增强分析问题、解决问题、更好的服务部门的能力。树立正确的世界观、人生观、价值观，严格执行廉政建设的有关规定，正确对待手中的权力，坚持原则，防微杜渐。

二是开拓创新。转变工作思路，集中精力，静下心来思考国资管理工作中存在的问题和抓手。改进工作方法，学习先进地区在国资管理方面的成功经验，做好服务工作。

三是依法理财。严格执行局出台的内控制度，坚持制度面前人人平等，要求他人做到的，我作为分管负责人要带好头，首先做到，切实在自己的职权范围内履行职责，将自身的工作行为自觉纳入县委、县政府和局党组的监督之下。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

局长述职报告财政局 篇9

尊敬的各位领导和各位同志：

我是20xx年5月开始担任县财政局局长的。13年来，我牢记肩负的使命，认真履行岗位职责，尽最大努力做了一些工作，取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，需要改正和提高。现作如下述职：

　一、自觉加强理论学习、努力提高自身政治素养

我注重把加强理论学习、提高理论***素养做为增强自身执政能力的重要手段。近来年，相继学习了中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系等中心理论，基本掌握了中心理论的科学内涵和主题精髓。根据县委的总体部署，认真组织开展了学习实践科学发展观活动，努力用科学发展观的理念推动全县财政发展。

在加强中心理论学习的同时，我还借助“三会一课”等学习时机，学习了不同时期党和国家领导人著作;结合学法普法，学习了《宪法》、《行政许可法》等法律法规;结合财政改革，钻研了公共财政管理等系列财政新理论、新政策;结合落实党风廉政责任制，学习了领导干部反腐倡廉教程和党风廉政建设系列会议精神等。在理论学习中，我将自学与局党组集中学习结合起来，自觉开展调研，多次参加理论培训，自觉撰写学习心得，并将理论知识与发展实践结合起，努力提高自已各方的知识水平和服务能力。

　二、克尽职守，扎实推进财政中心工作

我把清正廉洁作为立足财政岗位和开展各项工作的基础。

一是牢固树立党风廉政建设意识。我通过加强自 身和班子成员的党风政纪教育，认真学习预防职务犯罪实施纲要，牢固树立拒腐防变法律意识。通过层层签订廉政建设责任书，严格考核落实，树立党风廉政建设责任意识。通过在全局广泛开展理想信念、职业道德和警示教育，增强自身和全局干部拒腐防变自觉性。

二是加强财政事务管理，预防腐败发生。我注意将党风廉政建设落实到财政事务上。一方面，加强岗位管理。注重将勤政廉洁上把握较好的干部推荐和选拔到班子及股室负责人岗位上。原则上每两年对局领导分工和股室负责人岗位进行调整和轮换，以防产生衍生利益。

另一方面，强化业务控管。在税费征管上，实行农业“两税”直征和非税收入网络集中汇缴，不断规范税费减免，以防腐败。在资金拨付上，出台了财政资金拨付使用管理办法，对财政资金结算拨付使用的程序、方式、方法做出了明确规定，增强了透明度和公正性，并通过国库集中支付减少支出环节，以防资金拨付环节滋生腐败。第三，落实问责制。出台了财政违纪违规责任追究规定，禁止借申报项目、拨款和资金安排之机要服务对象请吃、请喝、报帐或谋取其他非法利益。设立投诉举报电话和举报箱，受理举报投诉。建立违纪违规责任追究制，在廉政上出了问题，不仅严肃处理当事人，还要追究股室负责人及分管领导连带责任。同时不断规范政府采购和产权交易行为，自觉抵制商业贿赂。

三是不断健全机关内务预防腐败机制。加强内务管理不仅是确保机关正常运转的需要，也是预防腐败的有效途径。在机关内务管理上我从抓制度建设入手，突出民主决策和规范管理。一方面，不断强化民主决策。局内重大决策的制定，人事任免，机关基建，大额资金调度使用等重大事项要通过党组集体研究，有的还要经过全局投票表决，我个人不搞特权，不随意乱表态。另一方面，建立良好的有用人机制。在局班子成员选拔上，严格按照“德能勤绩”向组织部门推荐，不搞亲嫡派系，不论资排辈。对股室中层干部任免尽力做到因材施用。从财政所调人到机关，由乡财局先纳意见，再经局党组集体讨论决定，新招人员基本上是逢进必考，努力营造风清气正的人事之风。

四是从严要求，做好廉政自律工作。在党风廉政建设上，坚持从我做起，从严要求，并注意自重、自醒、自警，自励，顶得住诱惑，把得住小节，听得进批评。严格遵守各项纪律，重大事项实行请示报告制度，主动接受各方监督。始终保持清醒的头脑，从来没有以权谋私和索拿卡要，没有搞权钱交易。逢年过节，面对一些红包礼金，有的当场拒绝，有的无法拒绝的我就交局财务室进行了妥善处理。

没有出现利用节假日和操办喜事之机大肆敛财。在执行公务用车、通讯使用等方面自觉遵守纪检、监察部门的规定。我克尽职守，没有在企业兼职，更没从事中介活动谋取非法利益。我个人的出差开支都是严格按照局机关的规定办理的，从来没有为个人的私益用公家的开支。严格教育和管理亲属及身边工作人员。多年来，从来没有违规为自己的家属及亲友安排或调动工作以及利用自己的职务之便为他们谋取任何非法利益。在全局其他领导干部中，我也是这样要求的。

　三、从严要求，推进自身和机关作风建设

一是坚决贯彻执行县委、县政府的决策部署。在实际工作中严格按照县委、县政府总体要求制定和执行财政预决算，统筹财力支持县委、县政府重大战略决策实施，积极参与县委、县政府和各部门组织的中心活动。二是贯彻民主集中制。落实“三会一课”制度，建立全局干部职工大会、局务会和党组会三级会议议事制度，注重团队力量，善于听取不同意见，并勇于开展批评和自我批评纠正缺点及不足。三是兴求真务实之风。坚持实事求是原则制定收支计划，出台管理措施。汇报工作，反映情况，不捏造、不做作，不虚报浮夸、好大喜功。同时，通过制定目标管理，推行政务公开，以行政问责和奖罚等手段努力提高干部职工的服务自觉性。通过建立干部职工业务培训长效机制，努力提高干部职工的服务水平和服务本领。四是密切联系群众。

一方面认真听取群众意见，自觉听取社会各界对财政工作和我本人的意见建议，认真办理人大、政协议提案，自觉接受各种评议、测评。另一方面深入了解民情民意，尽力解决实际问题。主动了解县直有关部门和乡镇场的情况，为部门单位运转和基层财政发展解决力所能及的问题。参与制定企业财税政策和融资鼓励政策，尽力帮助企业解决难题。派出工作组驻村参与建整扶贫和新农村建设，切实解决农村的生产、生活和发展问题。同时，号召全局干部职工积极参与公益事业，增强财政服务社会的主动性和责任性。

这些年来，我尽自己的努力履行岗位职责，推进廉政建设，做了一些工作，取得了一些成绩。这主要得益于县委、县政府的坚强领导;得益于县人大、政协、纪检、监察部门的有效监督和支持;得益于各级各部门的理解及配合。同时，在这么多年的财政工作中，我清醒地认识到全县财政工作还存在很多困难，我本人还存在一些不足，离组织的要求和人民的期望还有距离，需要不断改正和提高：

一是虽然我县财政的总体形势不断好转，整体实力在不断增强，财政正逐年走出困境，但由于历史债务和先天条件的制约，财政收支矛盾仍然十分突出，各项重点支出压力还很大，资金调度异常艰难，为了确保干部职工工资每月按时发放，确保各项检查过关，财政不得不拆东墙补西墙，有时也不得不延期拨付部门单位和乡镇的应拨款项，有些从省市争取来的专项资金甚至长达数月无法拨付。

二是联系群众不够。财政部门是综合性经济部门，作为财政局长，平时大部分时间都在应付日常工作，争资金争项目，搞资金调度，出席各种会议，陪同考察调研，参与各项达标迎检，参加各种应酬，忙于处理财政工作中的繁锁大小事务，真正坐在办公室的时间非常有限。因而与干部职工直接交心通气、谈话，听取股室和其他成员汇报，下基层调查研究的时间少了。也由于时间和精力上的限制，一些具体的业务工作我都交由副职分管，与其他部门单位的干部、群众和本系统同志的横向联系和勾通有限。

三是财政政策的执行力度还有待进一步加强，管理水平有待进一步提高。近几年来，我们采取多种措施加强对专项资金的管理，也开展了专项检查，总体效果不错，但专项资金挤占挪用的现象还一定程度上存在，还有少数专项资金游离在财政的监管之外，出了一些问题，有的甚至还较严重。虽然主要责任不在财政部门，但也反映了我们管理上的缺位，说明我们管理的深度和广度还不够。今后，我们将严格按照县委、县政府和纪检、监察部门的要求尽快出台全县专项资金管理办法，并严格按照要求，将所有专项资金纳入财政监管，杜绝类似事件再次发生。局机关的内务管理还存在一些漏洞。

四是执行廉洁自律的有关规定还有待进一步加强。在廉政建设上我虽然非常注重，但财政工作千头万绪，牵涉到方方面面，对一些规章制度的落实督查还要进一步加强。财政内务管理的“短腿”还急待拉长，对干部职工的廉政勤政教育容不得半点松懈和怠慢。机关车辆虽然实行了办公室统管，并制定了严格的派车制度，但公车私用、公车私驾的现象还或多或少存在。我本人在平时对自己的要求还要待进一步加强，在公务活动中存在接受吃请或请吃现象，节假日有时存在公车私用、私驾现象，偶尔因出于协调各方面的关系或缓解工作压力的需要，在8小时之外参与了一些带“彩”的娱乐活动等等，这些现象作为局长都是应该避免的。今后，我一定会加强这方面的自我约束，坚决予以改正。

四、存在的问题

上述这些自我剖析也许还不太深刻和全面，恳请各位领导和同志们提出衷恳的意见，帮我进一步发现问题，找准不足，以望改正和提高。对在这次述职述廉中，自己查找出来的问题及广大群众和社会各界在监督中反映出来的问题，我将以对组织、对人民、对自己高度负责任的态度来对待，认真制定整改方案，逐个逐条加以研究，并着力从以下几方面入手予以整改、提高：

一要加强理论学习，进一步提高自身素质，进一步加强中心理论、国家法律法规以及财政新政策的学习，增强分析问题、解决问题，驾驭财政经济工作的能力。同时，身体力行，加强调研，促进财政调研工作上水平、上档次，更好地推动财政业务工作。

二要坚持依法行政，依法理财，要带头学法、执法，并教育全局干部职工增强法制观念，强化法律意识、廉政意识，自觉接受人大、纪检、监察及社会各界监督，切实履行好岗位职责。

三要不断创新财政工作方式方法，转变工作思路，集中精力，解决好财政工作中社会反映强烈，群众呼声大，部门普遍要求的突出问题。加快财政改革步伐，进一步优化财政收支结构，增强财政资金分配、拨付、使用的透明度和公正性。

四要加大财政宣传力度，寻求社会理解支持，坚持定期向党委、人大、政府汇报财政工作制度，对财政工作中的难点、焦点问题随时报告，采用多种形式对财政形势作及时、客观地报道宣传，以赢得社会各界对财政工作的广泛关心、理解和支持，为齐心协力、齐抓共管、共渡难关营造良好的社会氛围。

五要进一步抓好廉政和作风建设，塑造财政良好形象。在廉政建设和作风上建设上，作为局长，我自己要带好头，率先垂范，并真诚希望大家监督。内部管理上，认真吸取过去的教训，加强班子成员和干部队伍教育，加大对各项制度贯彻执行情况的考核检查，突出抓苗头，抓动态，发现问题及时纠正。同时，坚持原则，树正气，压歪风，不回避矛盾，不姑息迁就。建立干部定期轮岗制度，加强业务培训，改进工作作风，努力提高财政服务水平和能力。

衷心感谢各位领导和同志们多年来对财政工作的支持、监督、指导及对我个人的帮助。我将认真总结经验，发扬成绩，克服不足，以奋发有为，务实求真的态度扎实推进各项工作，努力为全县经济社会发展做出新的更大的贡献!

局长述职报告财政局 篇10

述职述廉报告

**财政局副局长***

2011年是个不平凡的一年，是世界风云复杂多变的一年，也是我人生道路发生转折的一年。从领导岗位退到二线，我能够坚持在区委、区政府的正确领导下，继续和同志们一道，紧紧围绕财政工作目标，调优思路，开拓进取，圆满完成了工作目标任务。

一、以良好的心态，忠诚的事业心对待本职工作。2011年年初，由于年龄大了，我从财政局领导岗位退居二线，这是组织上的决定，也是自然规律。但局党组没有调整我的分工，要求我还在一线工作，当时我是思绪万千，想了很多，但我觉得总体上要把握三条：第一，局党组没有调整我的分工，是对我的信任和鞭策，我就应该在政治上更加清醒，思路上更加清晰，业务上更加精明，努力做好所分管的各项工作，决不能成事不足，败事有余；决不能给财政事业和财政人抹黑。第二，要大力支持和协助新班子成员开展工作，坚决服从局党组的各项决定和决议，摆正位臵，当好配角，决不能倚老卖老，吃老本。第三，立即转换角色，以普通一兵的身份参与议事议政。在一些大场合或在重要场合少出头露面，只听不讲或多听少讲，多让年轻人在前台充分展示，我们在后台做好后勤工作。一年来，我是这样想的，也是这样做的。

二、以科学化、精细化的思路做好财政管理工作。我的工作思路是把2011年列为财政管理年，以科学化，精细化的要求做好所分管口子的财政管理工作，强化管理，防范风险。

一是对财政项目资金实行跟踪管理。多年来，通过区财政以及其他各个部门每年都上争许多的企业项目资金。少则上千万，多则几千万。今年上争了****万元，是这几年上争最多的一年。往年我们只注重项目资金的争取，对资金使用的跟踪管理没有完全到位，一拨了之。今年我们加大了管理力度，对每一笔项目资金的拨付我们都实行跟踪管理。从年初的第一笔项目资金开始，深入到企业跟踪了解项目资金的使用情况，看资料，看账册，看项目产品，把握项目资金实施的真实情况，看有没有虚假骗取项目资金，有没有专款专用。发现有违规、违纪或违法的，我们及时地进行相应的处理。经过我们的跟踪管理，一方面加大了企业自身使用资金的约束力，使企业能够严格按规定的要求使用资金，另一方面也使我们更加深入细致了解到企业生产、经营的真实情况，为更好做好财政管理、服务工作提供了第一手资料。

二是对政府采购实行规范管理。政府采购是一个敏感的问题，政府采购管理工作同样也是一个棘手的工作，稍有疏漏，就难以收拾。去年有些政府采购的项目，特别是校车采购的事情，网站和有关的报纸上弄得是纷纷扬扬。这项工作

不好做，有些同志好心劝我，老胡你已经退二线的人了，怎么还分管政府采购这项工作，赶快调掉它。我这人有一个犟脾气，越是有人不敢接触的工作和事情，我就越不服这口气，我就不信这邪。不管什么工作总是要有人去做。当然要看你怎么做。所以2011年的政府采购管理工作我们注重了规范管理，就是严格按照《政府采购法》及相关的文件规定进行管理，工作做到位，还不要越位，更不能错位。2011年我们修订和完善了政府采购和管理的有关意见，印发了对政府采购的有关宣传手册，调整、减化了政府采购资金拨付的有关程序。碰到一些难点和热点的问题，及时向领导汇报，争得领导的支持，在一些具体业务的处理上经常向市局业务人员请教，求得帮助，和政府采购中心的工作经常沟通和联系，减少折腾和误解，研究、探讨进一步做好政府采购工作的方法和途径。2011年政府采购管理工作没有出现工作失误和震动，整个工作正在步入良性发展的轨道。

三是对农村小额贷款公司实行全面管理。2008年至2010年我区成立了4家农村小额贷款公司，成立速度走在全市的前面。这4家公司的组建和运营有效解决了我区“三农”和一些中小企业的融资难的问题，而且取得了较好的经济效益和社会效益。但是这四家公司在运营中有没有违规经营，有没有放高利贷，有没有吸收公众存款，有没有抽逃注册资本，有没有关联交易额，我们心中无底。所以从2011年开始，我们加强了全面管理。一是要求公司按月及时报送财务报表和我们设臵的“发放贷款情况补充表”，通过报送的一些数据资料了解分析企业有没有违规经营；二是每半年召开一次公司运营情况汇报会，通过现场交流形式了解把握企业的运营情况；三是在6月份我们安排了10多天的时间对4家企业进行了全面的检查，在检查中发现有两家公司有一些违规情况，我们限期要求并帮助他们进行了整改。到了10月份省、市派人抽查时，4家公司获得了顺利过关。目前，我们起草了一个《农村小额贷款公司管理暂行办法》，对公司的每个经营行为都进行了严格的规范，对具体的违规行为都作了明确的处罚意见。近期我们已发出了通知，还将对4家公司进行一次全面的检查，确定小贷公司正常、安全、高效运营。

三、以更高的律己要求，保持自身形象。

为进一步强化党风廉政建设，不断提高廉洁自律的意识，从思想源头上杜绝违法违纪事件的发生，树立财政干部的良好形象。这是我们每个财政人必须做到的，特别是二线的人更要始终保持好自身的形象，决不能晚节不保，一进的闪失毁坏了一辈子的名声。由于有了这样的指导思想，所有我能够认真执行“四大纪律、八项要求”，不折不扣地贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作部署，确保各项规定和措施能够顺利实施。积极参加党风廉政教育活动，教育

管理好分工科所的干部职工，认真执行各项管理制度和党纪政纪、法律法规，杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。工作中不弄虚作假，谎报成绩；不利用公款大吃大喝、请客送礼；不利用职权上的影响和职务上的便利为配偶、子女或其他亲友经商办企业提供便利和优惠条件；不接受单位和个人的现金、有价证券、支付凭物或其他贵重物品。坚持“八荣八耻”，树立勤政为民、廉洁奉公的公仆形象，严格履行了作为一名共产党员、国家公务员廉洁从政的基本要求。

但是在工作和生活中，自己还存在不少缺点和问题。一是学习的功夫不够扎实，二是工作的方法还欠妥，时常有急躁。而且看不惯就要说。这些都必须在今年加以痛改。

局长述职报告财政局 篇11

肩负着使命，簿录着汗水，三年来，在组织的培养引导下，本人一路负重前行。做事，要对得起组织的培养；理财，要经得起人民的核算；做人，要够得上良心的份量。这是我处事做事立下的三句信条。改革有新进展，作风有新转变，队伍有新形象，财源有新拓展，工作有新成效，力争走出一条财政良性发展的新路子。这是我任职履职立下的五个新工作目标。

对承诺，对目标，我始终不敢懈怠，知责图进，奋力而为。为扭转PT财政困境，为推动工作、加快发展，为提升个人素质，我总是消神劳形，躬行自责，孜孜以求。

财政运行方面：

既致力本级增收，亦力争上级补助，取得实质性的新成效。近年来，财政收入连创新高，一年一台阶，年年有突破。我于20XX年2月到财政局任职。接任前的20XX年财政总收入仅为11295万元，一般预算收入仅为6449万元，经过一年的艰苦努力，20XX年财政总收入为13599万元，一般预算收入为79XX万元，20XX年财政总收入为17759万元，一般预算收入为11498万元，20XX年财政总收入为2XX92万元，一般预算收入为13961万元，20XX年财政总收入为29285万元，一般预算收入为17547万元，20XX年财政总收入为39315万元，一般预算收入为24151万元。20XX-20XX年三年间，财政总收入年均递增37、21%%，年均增收9211、5万元，地方级收入年均递增31、66%，年均增收5055万元。近三年收入增幅居全市县市区前列，得到省市的肯定。地方财政总支出20XX年为25211万元，20XX年达到73619万元，有力保障了人员工资、基层运转、民生工程和重点项目资金需求。干部职工的工资待遇得到提高，住房公积金实现零的突破，群众得到实惠。在抓好县级收入的同时，全力争取上级财政的理解和支持，得到了更多的补助收入，年上级补助达5亿元，其中财力性补助约2亿元，为缓解县乡财政困难、工改增资、收支矛盾创造了条件。

财政改革方面：

既理顺体制，亦创新机制，激发可持续发展的新活力。适应发展要求，致力改革创新，建立了与市场经济相适应的公共理财新思路。三年来，推行试行了9项改革：一是推行部门综合预算改革，强化预算管理；二是创新县级财政体制，增强了改革发展的活力；三是试行乡财县管改革，规范乡镇收支管理，得到省市的充分肯定；四是加大政府采购力度，健全政府采购运行机制；五是规范财政投资工程项目审核，有效地节约了财政性资金；六是强化票据电子化管理，安装了电子票据软件；七是积极推进政府非税收入征管改革，实行收支两条线管理；八是健全财政内控外督机制，规范各种专项资金管理；九是完善产权制度体系和交易流程，加强对国有资产的监管，促进国有资产保值增值。此外，强化债务管理，有效了化解财政债务风险，近年来，年均清偿债务都在3500万元以上。

财源建设方面：

既瞄准现状，亦兼顾长远，探索生财聚财的新路子。运用财税政策、机制、资金等办法，致力涵养三种财源：一是长效型财源，如工业园区项目和船舶修造、渔农业生产项目等；二是即期型财源，如建安业、房地产业、商贸业等；三是特色型财源，如海运业、隧道业、风电业、旅游业等。近年来，新增财力优先保工资、保运转，确保全县法定工资足额正常发放和机关基层的正常运转，尤其是兑现了部分历史欠账的工资和6%住房公积金补贴，提高了机关干部职工和离退休干部、退役士兵、军转干部、村居干部、农村六大员的福利待遇。在此基础上，统筹财力支持重点项目建设，尤其是保证大桥建设及配套用地的资金需要。

队伍管理方面：

既内增素质，亦外树形象，形成守土尽责的新格局。兴业兴财，关键在人。做好财政工作，必须要有一支素质强、作风正、业务精、绩效高的干部队伍。基于此，我尤其注重加强干部队伍管理，积极倡导德为先，民为本，勤为径，和为贵，法为据，廉为上的18字财政精神，展现了齐心干事业的团队风貌；理清队伍管理思路，确立了五个好管理目标；坚持立章立规以制管人，出台了限时办结、同岗替代和一次性告知制度，并严格执行两单制，即：《缺件告知单》和《受理承诺单》，提高了局机关工作效率和服务质量；建立健全政务公开五硬件五软件，保持了财政工作公开透明的常态，受到了市县检查组的好评；严格落实全员责任机制、奖惩机制和督查机制，着力营造事不办好、寝食不安的工作氛围，形成了齐抓共担的格局。

机关作风方面：

既注重治标，更倾力治本，营造风正气顺的新氛围。以财政自身建设年和先进性教育活动为契机，全力整治风气。先后开展了六型机关创建和学老潘，当公朴，树形象、为民办实事送温暖三大主题活动；针对机关效能建设和作风管理问题，制定了三严、四重、五禁的组织纪律；推行24小时值班带班制、首问首接制、服务承诺制、限时办结制和跟踪督办制，初步整治了工作状态不佳、服务意识不强和中梗阻，下挡道的顽症，机关干部职工精神为之一振，作风为之一变。

作为财政局的带头人，我深感其份量的沉甸。我时刻警醒自己，财政工作责重面广，如履薄冰，务必保持实在、诚恳、勤奋、向上的本份，保持农家子弟淳朴、耐劳的农门农风，勤勉做事，低调为人。在工作实践中，作为财政局长，我注重从以下几方面提升自我：

第一，多学以充电，强化素质养成。

为使自己的学识、能力与时俱进，适应时势要求，我坚持三苦而为之：一是苦学，学文件、学政策、学业务、学法律，精读细学了《国家预算》、《财政概论》、《财政违法行为处罚处分条例》、《福建省财政监督条例》及财政财会专业专刊；二是苦练，撰写了5大本业务学习札记，摘录了一大叠读书卡片，剪贴了7大本报刊摘要；三是苦思，运用所学，渐修顿悟，认真分析、思考和解决财政实际问题。通过学习，更加理解古人所说的生财有大道，生之者众，食之者寡，为之者疾，用之者舒，则财恒足矣的道理，进一步开拓了理财视野，提高自身的专业水平和理论素质。

第二，立德以修身，保持应有境界。

古人云：德者才之帅，才者德之资。作为财政一班之长，我深感责任重大，岗位特殊，能否担当得起重任，品德修养是前提。为此，注重三德修养：一是政治品德，讲大局、护大船，在财政收入、资金调度、社会保障等日常工作中增强政治敏锐性；二是人格品德，常持平常之心，常存容人之量，淡泊名利，忍辱负重；三是职业道德，明晰角色定位，恪守信义，遵守行规。通过立德修身，进一步增强正职意识，做到总揽全局，不挤位；成绩面前，不争名；工作重担，不推卸。

第三，守廉以自律，把住慎独防线。

以廉以本，以俭养德，这是我须臾不忘的警句。一年多来，我能始终绷紧廉政这根弦，时时自重、自醒、自警、自律。一是秉公办事，不徇私情。在收入征管方面，坚持依率计征，依法理财，从不乱开减免税口子和随意缓税，维护了税法的公正性；在支出方面，能严格遵循财经经纪律，从不乱拨一笔款，乱批一张条，树立正确的人生观和理财观，确保权力行使不出格。二是以身作则，廉洁奉公。财政是管钱的部门，但我始终能正确对待手中的权力，坚持做到常在河边走，就是不湿鞋。个人电话费、医药费均按规定报销，来人来客招待严格标准限额，杜绝铺张浪费和大吃大喝。通过守廉自律，大力增强了自身拒腐防变的免疫力。

第四，敬业以励志，恪守为民之责。

财政工作实打实、硬对硬，工作压力大，没有一种奉献、敬业的精神，是绝对干不好、糊不过的。说实话，一年多来，我几乎掉了所有的业余爱好，将全部精力和心思都用在了工作上，为了财政的发展，我常常苦心积虑；为了完成工作任务，我也经常挑灯夜战；为了多争取一点资金，我也总是不辞辛劳、到处奔波。在工作中，我多次带着发烧病体，坚守岗位。为了能多干一点事，我常常起早摸黑，利用周末、节日假期，阅文办事处理事务。这确实很苦很累，但每当得到大家的理解与认同，每当看到工资、公用经费、补助资金能适时调拨，每当想到干部职工增资有望，我就感到宽慰些、充实些。我想，在其位，能实在做点事，苦点也值。

第五，诚信以处事，自觉接受监督。

财政事杂活细，多种矛盾集聚，办事处事尤其要诚信公道。为此，除加强诚信教育和内控机制外，我坚持执行民主集中制，凡涉及人事任免和资金安排等重要事项，通过民主生活会、局务会和局长办公会，由集体协商决定，不搞一言谈、家长制，真正做到公正、公平、公开。同时，还特别重视畅通财政监督渠道，多方走访、听取人大代表和基层群众的意见与建议，凡事多请示、多沟通，自觉接受人大、政协和社会各界的监督与指导。

局长述职报告财政局 篇12

尊敬的领导、各位同事：

大家下午好！

今天，我很荣幸有机会向大家汇报本单位2021年度工作。在过去的一年里，我们财政局全力以赴，团结协作，积极推进各项工作落地，实现了预算管理、税收征管等多项工作目标。

一、财政管理工作

财政管理工作是我们的一项重要职责。在过去一年中，我们严格执行了财政法律法规，完善了对财政资金的管理制度，解决了跨部门协作中的问题，加强了对财政资金的监管力度，尽最大努力保证了资金的安全和有效使用，确保了财务运作的规范和透明。

二、预算管理工作

预算管理工作是我们的核心工作之一。我们严格遵守预算管理制度，在预算编制过程中采取科学、合理的方式，对各项 费用进行细致的测算和分析，严格把控预算目标和执行效果，切实提高财政资金的使用效益。

三、税收征管工作

税收征管工作也是我们的一项重要工作。我们加大了宣传力度，引导纳税人依法纳税；采取措施提高税收征管水平，加强对企业的税收检查，对不规范行为加强惩处，切实保障国家财政收入的稳定增长。

四、资金管理

资金管理是我们的一项基础性工作。我们紧密围绕工作目标，加强对资金的统筹安排和监督管理，加快了资金使用周期，提高了资金利用效率，确保资金的安全性，有效推进了各项工作的顺利进行。

五、绩效考核与评价

绩效考核与评价是我们工作的指导思想。我们制定了科学、合理的绩效考核制度，确保对工作成效、工作效率、工作绩效进行全面、准确的考评，创造出优异的工作绩效。

六、对外协调工作

对外协调工作是我们的一项重要职责。我们积极参与了市级财政联席会议，开展了有关财务政策对接，为各项工作协作提供了有力的支持。

七、自我改革与创新

自我改革与创新是我们的一项重要任务。我们积极整合现有资源，借鉴其他部门的成功经验，探索创新性工作方式，提高自身工作能力，取得了为单位创造更大财富的明显效果。

八、总结

总体来说，财政局2021年度工作取得了非常好的成果。这些成果不仅是我们团队各位同事的努力，也是领导和各位同志的支持。未来，我们将继续发扬成绩、攻坚克难、开拓创新，为财政事业的发展做出更大的贡献。

最后，感谢各位领导、各位同事的关注、支持和配合。谢谢。

局长述职报告财政局 篇13

20xx年度，我任区财政局党组成员、副局长，根据局党组安排，我负责纪检监察、行风和软环境建设工作，分管财监科、会计科工作，协助局长分管预算科工作，协助局长帮办服务重点项目工作，财政局副局长的述职述廉报告。主要工作目标是完成区纪委、监察局布置的各项有关党风廉政建设方面的工作，促进全系统干部职工廉洁从政;在全系统进一步强化服务理念，促进行风和软环境建设取得新的突破;以督查促进全系统效能提升，树立高效服务的新型财政形象;加强财政监督检查工作，及时跟踪问效财政资金使用情况，促进资金使用效益提升;加强预算管理方式改革，提高财政管理科学化精细化管理水平;服务重点项目，促进项目快建设、早投产。一年来，在局党组的正确领导下，本人紧紧围绕全局中心工作，加强政治理论和业务知识的学习，以严谨细致的工作作风和高效扎实的工作态度，和分管科室的同志齐心协力，较好地完成了各项工作目标任务。

一、贯彻落实教育、制度、监督并重的方针，促进全系统干部职工廉洁从政

1、落实权力内控机制，实现用制度管人管事。根据区纪委统一要求，进一步组织全系统开展部门内控机制建设，一是全面清理规范各科室办事流程和职权流程，印发到各科室，并将办事流程在区政府的网站上进行公开，接受社会监督;二是认真梳理职权目录，分行政许可类、处罚类、征收类等对全系统职权进行梳理，根据区纪委统一安排，在政府的网站上公开;三是落实防范措施，每季度组织内控制度执行情况检查，针对存在的问题，督促相关科室制定整改措施。

2、加强廉政教育，做到警钟长鸣。利用全系统每月集中学习的机会，组织学习讨论典型案例，安排观看警示教育片，组织专题党课，认真学习《廉政准则》，通过不间断的学习教育，在全系统人员中形成抓廉洁从政的浓烈氛围，大家依法办事的意识、廉洁自律意识明显增强。

二、加强预算管理改革，努力促进财政管理科学化精细化水平的提高。

1、改革预算编制方式，实现财政管理全覆盖。预算编制管理是财政管理之纲，今年在区委区政府主要领导的关心支持下，我区试编了"四本"预算，实现了财政管理的覆盖，作为改革的主要执行者，我积极贯彻局主要领导意图，与其他相关人员一起研究编制方式改革的内容及存在的困难，编印了预算编制工作指导手册，整个预算编制工作按计划顺利实施，实现了预期目标，取得了明显成效。

2、狠抓收入管理，财政收入平稳增长。为了保证我区财政收入在全市始终处于前列，每月初都和预算科一起排出当月收入计划，积极调度资金，确保计划的实现。一季度开门红、二季度双过半、三季度冲全年的目标都圆满实现。1-10月份，全区实现财政收入18.3亿元，一般预算收入13亿元。

3、抓预算执行管理，努力提升预算执行到位率。每月分析各预算单位预算执行情况，根据情况决定单位经费使用。对单位的专项经费申请，尽可能地安排相关业务科室同志深入项目现场调研，确保财政资金高效使用。同时安排财监科多次对有关专项资金进行检查。

三、努力抓好重点项目帮办工作，项目推进快，效果好

今年，财政局继续帮办服务顺泰包装印刷和金象减速机两个重点项目。作为项目帮办服务的具体经办人员，基本上做到了每天都深入项目建设现场，督促工程施工方早开工，多上人，检查工程进度，对未达到进度的.及时提出明确的时间要求，并跟踪落实，述廉报告《财政局副局长的述职述廉报告》。与业主方讨论研究工程建设中存在的困难和问题，及时帮助解决问题，确保工程快速推进。做到了每天检查、每天汇报、每天督办，目前两个重点工业项目建设进度快，基本上按预期进度实施，取得了明显效果。Xx顺泰印刷包装公司，从去年3月份开工建设，11月份已经投产达效，20xx年1-10月份已实现税收3058万元，预计全年可实现税收4500万元，成效明显。二期工程已经完成土地征用、规划设计、施工图审查、厂地平整等前期准备工作，计划12月中旬举行开工仪式，20xx年9月份全部竣工。Xx金象减速机公司二期工程今年1月份开工建设，目前重载车间主体竣工，办公楼主体竣工，装备车间基础完工，德国设备已经起运，确保年底通过市重点项目考核验收。

四、加强财政监督检查，促进财政资金使用效益提高

1、制定检查计划，工作目标明确。根据局里制定的年初计划，每个月都和财监科研究，制定当月的检查计划，确保完成。根据年初计划全年共检查5次，主要是专项资金检查和会计信息质量检查等方面。

2、认真检查，讲求效果。在每次检查前，都能按《Xx省财政监督办法》的规定，向被检查单位发放检查通知书。同时，针对检查项目，组织检查组人员认真学习相关政策规定，制定好检查方案，确保检查工作有重点有成效，有序开展。检查中能深入检查现场，发现问题做好记录，根据检查情况及时解决问题。

3、加强检查结果分析，提高管理水平。针对每次检查中发现的问题，除了要求被检查单位及时整改外，都及时和有关职能科室一起讨论研究，查找原因，寻求对策，防止同类问题再次出现。

4、认真组织国有企业和社会团体"小金库"专项检查。专项治理国有企业和社会团体"小金库"是继去年中央开展的行政事业单位"小金库"专项清理工作的延伸，一是组织单位自查，做好自查统计汇总工作;二是开展重点检查，根据要求，选择了2户国有企业和9户社会团体进行检查。制定细致的检查方案，每天听取检查组的情况汇报，及时提出要求，每一部门均形成了局面检查报告，掌握了被查单位的资金运作情况。经过努力，此项工作已经完成，尽管重点检查工作中没有发现"小金库"，但被查单位财务不规范现象已经等到区纪委的高度重视，正在制定整改措施。

五、强化督查工作，全面提升工作效能和执行力

1、制定完善有关规章制度，做到有章可循。进一步完善了上班签到和外出登记制度、请假制度，对科室联动制度、集中学习制度进行了规范。特别是规范了工作责任制落实、文件办理和领导交办事项进行督查的制度。

2、改变单纯的考勤为主，向以考绩为主的转变。考勤对一个科室和工作人员来讲，只是一种表象，对一个单位最关键的还是工作效率和执行力的高低。今年把考绩作为督查工作的重点来抓，一是根据局务会纪要和局长办公会议精神开展督查工作。二是对时效性很强的工作任务随时进行督促检查，看工作落实进展情况，并及时向主要领导汇报，增强科室承办落实工作任务的紧迫性和责任感。通过督查工作的正常开展，全系统工作效能和执行力明显提高。

3、坚持每两周出一期督查简报，对两周来各科室主要工作完成情况进行通报，好的进行表扬，完成任务不力的予以批评。全年出了督查简报十八期，促进了工作。

六、狠抓行风和软环境建设，建设高效的财政队伍

财政部门是一个服务部门，是一个窗口部门，财政系统的每一名干部职工的一言一行都代表党和政府的形象，一是公开向社会公开承诺服务内容;二是聘请了行风监督员，召开两次座谈会，了解情况;三是开展多种形式的为民服务活动，深入开展财政宣传月活动，把有关民生政策、财政支持企业政策、财政改革政策汇编成册，发放到相关人员手中，方便服务对象了解政策，架起了沟通的桥梁。今年，全系统没有发生一起行风和软环境方面的问题。

林业局长述职报告(必备十一篇)

但凡是在我们的学习工作中,我们常常会用到报告这种实用文，报告可以带我们回顾工作中的点点滴滴，发现并解决问题。你所见过的报告是什么样的呢？我们将从各个角度来剖析和深入分析“林业局长述职报告”，如果这篇内容对你有所帮助请把它保存下来以备查阅！

林业局长述职报告(篇1)

各位领导、同志们：

20xx年是“十五”计划的最后一年，也是我受组织的委派，到XX县林业局担任副局长的第四年。按照林业局领导班子成员的分工，我分管负责XX县天然林保护中心、XX县森林公安分局、XX县国有林场，木材检查站和林政资源管理的日常工作。一年来，在县委、县政府和林业局党组的正确领导下，在全体同事的大力支持下，努力实践“三个代表”，认真贯彻落实《关于加快林业发展的决定》的精神，不断加强学习锻炼，全面提高自己的思想认识、工作能力和综合素质，认真履行岗位职责，勤奋工作，以生态建设为重点，以实施天保工程为措施，加大森林资源保护力度，顺利实现既定任务目标。按照年度考核要求，本着对党对人民负责的态度，现将一年来的工作情况简要述职如下，请予评议。

一、加强学习提高认识。

先进性教育活动自20xx年初开始，分学习动员、分析评议、整改提高三个阶段。本人积极参加相关会议，认真学习文件，通读教育读本，在坚持参加集体学习外加强自学。学习时间累计超过六十小时，书写了二万多字的学习笔记和心得体会。同时认真征求了同志们的意见和建议，与大家交流谈心接受评议和帮助，并进行了自我剖析，使我不仅认识到自身存在的问题和不足，也认清了自己今后的努力方向：要进一步加强学习，始终站在时代的前列和实践的前沿，以高度的事业心、责任感对待工作，尊重客观规律，汲取新鲜经验，摒弃凭老办法想问题、做工作的旧有习惯;要以群众满意不满意作为自己工作业绩的衡量标准，树立党员一面旗的良好形象。

二、抓好天保工程专项资金管理。

天保工程资金的安全运行、规范使用，是社会关注的热点，也是国家审计、稽查的重点。在以前良好的管理基础上，进一步加大了管理审查力度。一是始终坚持“慎用钱”的原则，该开支的节省开支，不该开支的坚决不予开支或不予审批;二是严格按照国家有关规定，加大对全县9个乡镇天保管理站、5个国有林场天保资金使用情况的监督审核力度，进一步完善报账制度，坚决杜绝不规范的操作行为;三是认真配合市检查组完成天保资金管理使用情况的检查工作，并得到了肯定;完成了对20xx年至20xx年度公益林建设资金使用情况的检查工作，截止目前，未出现违规使用天保资金现象，确保了专项资金运行安全，充分发挥效益。

三、抓好天保工程人员管理。

天保工程实施已经五年，滥砍乱伐、乱捕乱猎等不法行为得到有效遏制，天然林保护整体环境趋于良好。也正因为如此，相比工程实施初期，部分工作人员及护林人员的工作热情减退，责任心明显下降。为了更好的落实管护责任、强化管护力度，切实提高每一位工作人员的责任心，建设出一支优秀的天保工程建设队伍，一是切实加强了队伍管理，狠抓制度建设及责任落实，大力弘扬艰苦创业、无私奉献的工作精神，对工作态度不端正、工作作风不过硬、没有按时完成工作任务的同志，给予严厉批评并按相关规定进行处罚，确保每位同志都能以良好的精神状态投入工作;二是加强检查监督及考核，严格执行天保工程责任书和管护合同，加大责任追究力度，把管护成效与护林员工资挂钩，对不合格人员予以清退，对合格人员进行奖励并及时完成年度护林员奖励工资的兑现，有效地促进了管护人员的积极性。

四、加强林政管理，确保森林资源安全。

今后以来我们对设计单位，办证单位做了明确强调，要求其严格农民自用材的采伐管理，从任务分配到乡镇填报审批表，到办证、收费、采伐等各个环节，都做了明确的要求，并派出技术干部到乡镇进行实地调查设计，填写设计文件，并要求采伐户严格按照设计方案施工，天保站和林业派出所要做到实地进行监督检查，同时县局林政科建有明细台帐，随时反映各乡镇办证数量，确保采伐后的规范发放，与此同时，各检查站加强执勤检查，严防农村自用材违法运输。林地是森林资源不可缺少的部分，今年先后多次指导和带领相关执法单位对全县征占用禁地情况进行检查，对未批先占，少批多占和到期占用林地单位进行了调查清理。维护了林区的正常的生产秩序。

五、抓好勤政廉政建设。

在加强勤政廉政建设工作中，我始终坚持了三个观点：一是坚持党风廉政建设与林业工作的高度统一性，从本质上认识党风廉政建设对林业工作开展的促进作用，从而增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性，把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础，要求在履行职责的过程中自觉严于律己，维护党风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性，加强党风廉政建设的根本目的是为了规范"两权"运行。基于上述三点认识，我始终把党风廉政建设作为工作中最重要的一个环节。在具体操作上，我力求做到带头守纪、以身作则，办事公道、不循私惰，作风正派、勤政廉政，较好地发挥了示范作用。

回顾一年来的履职经历，我感到既充实，又欣慰。我和同志们在一起工作不仅增进了了解，沟通了感情，建立了友谊，也获得了许多有益的启示，工作能力也得到了一定的提高。我刚到任时确实感到担子重、压力大，但我有一个坚定的信念，就是相信组织上的正确领导，相信班子成员间的团结合作。凭着这种信念，我克服了工作上的种种困难。

总结一年来的工作，我觉得有所得也有所失，不足之处主要表现在三个方面，这也是今后进一步努力的方向。一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性，同时要注意防止头脑发热，处理事情简单化，时刻保持强烈的忧患意识;二是要防止急于求成。对工作的部署和要求，要充分尊重现实，体现层次性，区别对待，循序渐进，避免一刀切、一律化;三是要避免苛求于人。对工作上高标准、严要求是无可厚非的，但在一些具体问题上不能事事都要求完美，因人、因事、因时要区别对待，以避免无意中伤害同志们的积极性。

以上报告，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

林业局长述职报告(篇2)

尊敬的领导：

按照局领导班子成员的分工，本人分管负责造林绿化、森林防火与资源保护、茶果生产、生物农业以及科教信息等工作。20xx年，在局党委的正确领导与关心信任下，本人努力学习，勤奋工作，顺利完成既定任务目标。现将一年来的工作学习情况述职述廉如下:

　一、主要工作及成效情况

1、生态建设，持续发展。全区完成造林绿化面积3913亩，其中成片造林2529亩，新增绿地162万平方米，其中公共绿地94万平方米，分别为目标任务的130.43%、168.6%、154.28%和313.33%。森林覆盖率提高了0.56个百分点，全区森林覆盖率达35.91%。完成了2个区级游园、3个镇村级游园建设任务;创建**市绿色家园示范村3个、园林化单位、园林式居住区、绿化达标单位各1个。

2、重点工程，强力推进。太湖防护林带和湿地恢复工程是市委、市政府贯彻落实科学发展观、建设生态文明的重要举措，也是我市重点生态工程和民生工程。一是环太湖生态景观林带工程顺利完成。按照“全湖最美、水平最高、国际接轨、中国一流”的建设目标，3月底全面竣工，实现了堤岸路通、堤内水通、绿化贯通的“三通”要求，建设总面积152万平方米，绿化总投资2亿元。工程共种植各类树木42.77万株，清理淤泥固化土39.8万方，开挖河塘21.3万平方米，修建景观小品7个、停车场7处，铺设自行车道3公里、人行园路2.2公里。

工程建设期间，共接待包括全国人大领导、发改委、国土资源部、农业部、环保部、国家林业局、省委梁保华书记、省政府罗志军省长、江西省湖南省林业厅的领导以及省内其他市的同行等近三十个考察团莅临现场，同时经历了“五一”、“端午”两个小长假市民游客休闲旅游度假潮的考验，受到了上级领导和广大市民的高度评价和充分肯定。二是亮河湾湿地恢复示范工程通过验收。工程内容包括滩地整理、芦苇种植保育、退渔还湿、多级湿地构造、设置生态浮床、生态钵岛、拦藻引藻消浪消藻设施、铺设生态格等。

3、林权改革，成效明显。集体林权制度改革是农村基本经营制度的重大创新和完善，是解放和发展农村生产力的必然选择。今年，我们根据省委、省政府的部署，按照“明晰产权、规范流转、放活经营”的要求，及时启动了集体林权制度改革工作。截至9月底，完成集体林权制度改革任务4.4万亩，发证面积比在全省位于先进行列。目前，主体改革已经基本完成，配套改革正按计划推进。

4、资源保护，成果丰硕。森林防火重点做好“三落实”和“三强化”。“三落实”:一是落实全年工作目标和亮点。二是落实预防和扑救队伍。三是落实各项规章制度。“三强化”:一是强化宣传教育。二是强化基础设施建设。三是强化督查考核。20xx年度全区发生森林火灾4起，过火面积5.37亩，全区无重大森林火灾发生。森林火灾发生次数与过火面积均低于市政府下达的责任状要求。

5、生物农业，有序推进。全区完成生物农业销售收入6920万元,新增生物农业规模600万元。重点做了二项工作:

一是“筑巢引凤”，引进人才。积极实施生物农业领军型创业人才计划，认真落实相关政策，全力为领军型人才营造良好的工作和生活环境。目前，我区已引进生物农业领军型创业人才杨军博士，将由“530”a类企业**盖依亚生物资源再生科技有公司和马山污水处理厂合作，实施“污泥固化处理生产高效有机肥料”项目，目前该项目已完成前期审批手续。除此之外，我区茶叶品种研究所正与生命科学学院副院长、生物安全与食品科学研究所所长韩宝瑜博士进行接洽，拟实施“茶树专用型信息素技术产业化”生物防治病虫害项目。

二是加快培育，壮大规模。依托现有生物农业企业，加大扶持力度，落实优惠政策，鼓励相关企业做大做强。目前，我区已形成生物农业规模企业1家，为**向山兰园科技有限公司。该公司运用组织培养和无土栽培技术，生产惠兰、蝴蝶兰等高档兰花种苗，全部销往美国、欧洲等发展国家和地区，年销售额达1000万元。除此之外，我区祖代鸡场培育的新品种“太湖鸡”，被列入“国家级畜禽遗传资源保护名录”，为保护地方优质畜禽品种作出了贡献;茶叶品种研究所运用体细胞融合和分子标记技术培育茶树新品种，运用微生物技术研制新型食用茶制品，均达到了国内茶叶行业领先水平。

　二、自身建设及廉政情况

在工作实际中坚持做到自律，明确“五要五不能 ”，一是要政治上清醒，不能方向不明;二是要勤政廉洁，不能懈怠谋私;三是要令行禁止，不能自行其事;四是要一身正气，不能有失形象;五是求真务实，不能虚妄浮躁。并以不断警示自己，自觉遵守廉政建设的有关制度和规定，不断增强拒腐防变的自觉性。清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

三、存在问题及努力方向

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但也认识到自己的不足之处，理论学习深度不够，理论知识水平还低，开拓进取精神还不够强。在今后的工作中，我更应该自觉树立公仆意识，坚持科学执政、依法行政和勤政廉政;努力学习，提高个人素质，要有一个静心平和的心态，有一双净心干事的手脚，有一股子敬心敬业的精神。

林业局长述职报告(篇3)

今年以来，在区委、区纪委的正确领导下，本人认真贯彻“三个代表”重要思想，切实贯彻落实科学发展观，紧密结合林业局实际工作，以落实党风廉政建设责任制为工作目标，认真抓好职责范围内的各项工作，较好的履行了工作职责，现将半年来的工作总结汇报如下：

一、注重班子团结，抓好队伍建设

作为一把手，在做好自身工作的同时，如何更好地发扬领导班子的智慧和力量，搞好团结，使之成为一个有机统一的整体，“心往一处想，劲往一处使”，是全局完成各项工作的前提和保障。能够认真学习中国特色社会主义理论和党的十七大重要会议精神，特别是通过“深入学习实践科学发展观活动”，进一步增强了贯彻落实中国特色社会主义理论、坚持立党为公、执法为民的自觉性。坚持用科学发展观指导和推动工作，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，发扬求真务实、真抓实干的工作作风，以高度的事业心、责任感和良好的精神状态，确保各项工作目标的落实。能够深入基层调查研究、检查指导工作。

工作中讲程序、讲效率，重要工作及时与同志们沟通，向有关领导汇报。在廉政建设上，能够充分认识到反腐倡廉的重要性和长期性，在思想上自觉抵制各种腐朽思想侵蚀，严格要求自己，接受群众监督，较好地保持了共产党人的本色。为此，我局实行了分管局长负责制、办公会议制度等制度，在全局性问题、重大事项等方面，坚持领导班子集体研究决定，不搞“一言堂”，不唱“独角戏”，班子成员之间经常交心通气，自觉维护班子团结。同时，班子成员以自身为表率，结合各种教育活动，不断改进工作作风，真正做到了面向基层、服务群众、真抓实干、力求实效。今年，班子成员经常利用业务工作机会，深入扶贫村扶贫户家中解决实际问题，做到了“帮民不扰民，致富不添负”。听取群众反映的热点难点问题，在队伍建设中，注重“因才适用”的原则，响应“服务领导，听从分配”的号召。

二、加强学习，牢固树立正确的权力观。

理论上的成熟是政治上的成熟的基础，只有理论上的清醒，才能增强政治上的坚定。因此，我始终坚持理论学习，认真学习有关党风廉政建设的文件精神，树立正确的权力观，提高思想境界和道德修养;积极“廉政建设”活动，自觉约束自己，规范工作行为，在思想上、行动上、作风上做到立党为公、执政为民，增强公仆意识，自觉摆正同人民群众的关系。要立志做大事，不要立志当大官，要把心思用在工作上，用在为人民群众谋利益上。要与党同心同德，一言一行都要维护党的形象和威信，学先贤、学英烈、学楷模、三省吾身，以奋发有为的精神状态，脚踏实地的工作作风，以自己的实际行动，积极推进各项工作的开展。

三、艰苦奋斗，廉洁从政。

艰苦奋斗，是我们党坚持执政为民，始终成为中国特色社会主义事业领导核心的必然要求。只有坚持艰苦奋斗，心中装着人民群众，始终同人民群众同呼吸、共命运、心连心，才能保持我们党同人民群众的血肉联系，才能增强抵御腐朽思想侵蚀的能力，才能不断与时俱进，开拓创新。要坚持深入基层、深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。半年来，自己时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，积极带头落实中央、省、市、区廉洁自律的各项规定，认真履行领导干部《廉政准则》。切实落实好责任制，努力做到不该做的坚决不做，不该收的坚决不收，不该要的坚决不要，决不利用手中的权力进行权钱交易和为自己亲属或亲友谋私利，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，清政廉洁、执政为民。同时，经常教育并管好自己的亲属及身边的工作人员，不盲目攀比，不奢侈浪费，遵纪守法，勤俭节约，坚持原则，廉洁奉公。

四、努力工作，求真务实。

自己始终把党内廉政建设贯穿于整个工作之中，置于同志的监督之中，严格遵守各项规定，十分重视加强自身建设。在工作思路上，实行抓重点，促全面，加大工作力度，改进工作作风，深入调查研究，密切联系群众，踏实勤恳，任劳任怨，认真负责，求真务实。工作纪律上，认真遵守各项规章制度及国家的法律、法规，从严要求，模范执行党和国家的各项方针政策，积极投身全面建设小康社会的伟大事业，为我区精神文明建设作出更大的贡献。

林业局长述职报告(篇4)

本人自任林业局副局长以来，严格执行廉洁从政的各项规定，认真贯彻执行《廉政准则》和中央廉洁自律六项规定。一年来，在工作中、生活上坚决反对拜金主义，极端个人主义，实事求是，严于律自，并与领导班子成员互相监督，密切配合，努力加强领导班子及个人的廉政建设。根据乌纪发[～]23号文件精神，现将本人一年来的廉洁从政有关情况述职如下：

一、在贯彻党风廉政建设责任制方面

我本人主要分管办公室、文英档案统计和党支部宣传日常事务，具体分管林工站、种苗站、旗苗圃等业务工作。并负责退耕还林工程及林业工程招投标等具体工作。在落实党风廉政建设责任制方面，我具体负责贯彻执行从源头上预防和治理～。一年来我从分管的工作入手，一是坚持标本兼治的原则，采取多种措施预防和监督，对单位的重大决策、重要干部任免、投资安排和大额资金使用等方面，坚持民主集中实事求是。需开会研究的，集体开会研究决定，需班子讨论确定的，班子成员集中讨论决定。二是严格了行政事业性收费和罚没款的管理。所有收费项目，标准全部公开上墙，没有扩大收费范围，没有提高收费标准，全年的收费和罚没款全部实行了“收支两条线”。没有截留、坐支，没有私设“小金库”。三是积极实行了政府采购，采购摩托车7辆，传真机1台，现又上报政府采购计划2份，计划采购电脑10台，水车2辆。

二、廉洁自律方面

1、工程招投标方面。今年，我负责开展了天保工程围封材料和安装施工的招标工作。为了保证招投标工作公开、公正的进行，我严格按有关标准和规定，一是成立了由分管旗长任组长，纪检、监察、财政、计委等部门领导参加的招投标工作领导小组。二是认真编写了《招标文件》和《评标定标办法》，并按程序发放了标书，进行了资格预审，同时请盟林业局专家秘密制定的标底。三是组建了由林业、监察、财政等方面专家组成的评标委员会采取综合评定打分的办法，从6家中评定了3家中标。在整个招标过程中，我严格按程序操作，按事实打分，没有以权谋私。

2、严格执行了领导干部不准接受与其行使职权有关的单位，个人的现金，有价证券和支付凭证的规定，没有谋取不正当利益，更不有向管理服务对象索取财物，也没有在公务活动中接受和赠送礼金。

3、我个人和家庭成员没有办事宴。也没有利用职务之便搞大操大办，借机敛财。

4、我本人严格执行了《党员领导干部选拨任用工作条例》的有关规定。在选拔任用干部上，我始终坚持任人唯贤，反对任人唯亲，严格按程序选拨，按要求推荐，并坚持普遍培养，重点选拨，加强平时的培养锻炼，做到了是才必选，是才必用，没有在用人上搞不正之风。

5、积极支持查办案件，而且坚持实事求是，主动配合的原则，没有发生阻碍和干扰办案的行为。

6、我本人和家属都是从专业学校毕业后，正式分配参加工作的干部，小孩现在幼儿园上学，没有违反领导干部配偶，子女从业的有关规定。而且在工作中，对自己的配偶与职工干部一样一视同仁，没有放任、纵容，也没有在企业中兼职，更没有以权谋私。

7、严格执行了廉洁自律有关规定，一是对自己分管的专项资金，严格实行了“三专一封闭”管理，坚持按作业设计施工，按规定列支，没有挤占、挪用，更没有变相使用。二是不搞奢侈浪费、大吃大喝，在公务接待中，饭菜和烟洒以当地土特产为主，不搞山珍海味，严格按标准接待，不搞铺张浪费，严格控制陪餐人员，不搞兴师动众。三是在我个人外出公务中，食宿从简，没有超标准开支。四是个人的手机、摩托车及固定电话均是自费购买，手机费及固定电话费全部是自己个人支付。五是本人在赛镇有个人住房一套，面积49。9平方米，是我本人97年自费购买的。

8、坚决反对官僚主义、形式主义。在我分管的事务中，每年上报的造林面积、成活率、统计报表、项目等全部挤干“水份”，如实填报上报，真正做到不虚报、不瞒报。而且在实际工作中坚持因地制宜，实事求是，没有搞“形象工程”、“政绩工程”。

9、严格执行了领导干部重大事项报告制度的有关规定，如实申报了个人在工作中、生活上的重大事项，没有漏报和不报。

三、存在的问题

1、对国家有关林业政策学习不够、了解不全、掌握不准，导致在政策落实中有偏差，存在着主观性、片面性和简单化问题。

2、综合处理事务能力有所缺乏，有时机关事务繁多，抓不住重点，掌握不住关键，影响整体工作。

3、对职工干部的培训、教育和日常学习宣传等方面抓的少，思想不够解放，存在求稳怕乱，等待观望的情绪。

4、科技人员管理有所松懈，个别地方科技人员服务不到位，不彻底，影响了造林成活率。

5、在提高各级领导绿化意识，调动各方积极性，提高林业的地位上做的不够，局面没有打开，措施还过少。

四、产生问题的根源及原因

深刻反思和剖析自己存在的问题，虽然不客观和大气候的影响。但产要还是自己主观努力不够造成的。

第一，放松了学习，特别是政策和政治理论的学习不够，导致上述问题产生的根本原因。忽视学习的直接后果是不能学的知识和理论武装头脑。没有学以致用，平时学的理论没的与实践密切联系。忽视了马克思主义理论的学习，就不能够充分运用马克思主义的立尝观点和方法分析问题和解决问题。

第二、放松了世界观和人生观、价值观的改造。世界观、人生观、价值观是决定对人生的态度、立尝方向性的问题。主观上学习不够，客观上必然放松世界观的改造。剖析自己存在的问题，都与这“三观”改造有着千丝万缕的联系。只有时时刻刻、事事处处自觉地改造自己的世界观、人生观、价值观，才能确保铲除各种错误思想的产生。

第三、放松和忽视了自己的党风修养和锻炼。一是不能经常对照党章规定的党员的权利和义务履行职责，淡忘了党员的起码要求。二是忽视了为人民服务的根本宗旨。导致在思想观念、群众路线、作风建设方面存在差距和问题的重要原因。

第四、解放思想、实事求是的思想路线执行的不够好。工作中没能够正确处理好解放思想与实事求是的关系，不能有效地排除形式主义、主观主义的影响。

五、今后努力方向

一、加强学习，提高自身素质。一方面要加强对马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论的学习，力求掌握精神实质，理论联系实际，解决自己分管工作和单位中存在的问题，另一方面要加强业务知识和相关法律、法规的学习，使自己的知识不断更新，以适应不断变化的新形势和新任务的要求。

二、要牢固树立为人民服务的公仆意识，坚持走群众路线。多深入基层搞调查研究，并广泛听取基层群众和林业专家的意见，想办法、出主意，为广大林农想实招、办实事，为单位的干部职工解决生活中的实际困难。

三、加强党性锻炼，时刻注意主观世界的改造。在政治上和党中央保持高度一致，牢记党员的.身份，发扬艰苦奋斗、无私奉献的敬业精神，抵制各种歪风邪气，严格要求自己自觉接受群众监督，认真执行党风廉政建设中的规定，自觉反腐倡廉，并同各种反马克思主义思想和作风彻底绝裂。

四、坚持群众路线，发扬民主，改进工作作风。要想办法调动广大群众的积极性，首先我作为一个班子领导要植于人民、服务于人民，倾听群众的呼声。尽量从繁杂的日常事务中解脱出来，多深入基层调查研究，深入二级单位了解情况，掌握第一手资料。在工作中要尽量讲求实效，防止形式主义、虚报浮夸等现象发生。

五、加强廉洁自律，严格要求自己。高度认识反腐倡廉的重要性，要警钟长鸣，加强自律，时时刻刻以党章和准则来约束自己形成廉洁从政、严于律已的行为规范。与此同时在单位和系统内建立和完善监督机制，增强工作的透明度，接受有关部门和群众的监督，用制度来约束行动。

以上述职，难免有不全面，不深刻的地方，请同志们批评指正，并进一步提出意见，帮助我提高党性党风修养，改正缺点，提高素质，做一个全心全意为人民服务，无愧于党、无愧于人民的党员领导干部。

林业局长述职报告(篇5)

各位领导、各位同志：

20xx年，在局党委的正确领导下，以“xxxx”重要思想为指导，努力学习、勤奋工作，严格遵守“四大纪律”、“八项要求”，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，树立正确的世界观、人生观、价值观，严格遵守工作纪律、生活纪律，做到了思想上严格要求，行动上以身作则，管理上严肃认真。一年来无论自己本人和所分管的业务部门，各项工作取得了较好的效果，现述职如下：

　一、努力学习，政治素质进一步提高

年初以来，林业局开始了保持共产党员先进性教育活动。自己做为一名共产党员和局党委成员，积极主动地参加了各个阶段的学习，通过集体组织、个人自学、写心得体会和各种学习材料，使自己又一次受到了党性、党风和党的宗旨教育。在市场经济的条件下，进一步坚定了共产主义信念和建设中国特色社会主义的信心，进一步增强了学习的自觉性和主动性，进一步提高了自身的理论水平、政策水平和业务水平，使自己自觉地维护局党委领导班子的团结，积极配合局党委每个成员的工作，做到互相沟通、互相团结、互相支持，带头模范地执行局党委各项决议，带头执行局机关各项工作制度，处处以大局为重、以工作为重、以事业为重、以个人利益服从全局整体利益，牢记党和人民利益高于一切的宗旨。

二、严格要求，进一步提高党风廉政建设的自觉性

党风廉政建设一项长期的工作任务，是保证我们党永葆先进本色、永不变质，关系到我们党生死存亡的大事。年初，在局党委开展保持共产党员先进性教育活动中，把党风廉政建设的形势教育、警示教育、理论教育始终贯穿于教育活动中，使自己对加强党风廉政建设、思廉、想廉、倡廉的自觉性进一步提高，在思想上为筑牢反腐倡廉的防线打下了良好的基础。

做为局党委领导班子成员，自己能够作到带头学习，以身作则，起模范带头作用。同时也注重抓好自己所分管的业务部门全体党员干部和工作人员的学习和对党风廉政建设的学习效果，使党风廉政建设形成一种人人重视，人人遵守的氛围。

　三、抓好队伍建设，不断提高执法队伍的政治业务素质

按局党委的分工，自己分管森林公安分局、林政稽查大队、野生资源保护、封山禁牧、护林防火等工作，这些部门主要是负责全县林木案件查处，林地资源管护、木材加工，木材运输，野生动植物保护、封山禁牧、护林防火等森林资源保护工作。法律、法规、政策性强。且面积大，范围广，执法难度大。由其是有些工作可操性法律依据不足。加强执法队伍建设，提高执法人员的政治、业务素质是提高行政执法能力和执法水平的关键。

一年来各执法部门认真以“xxxx”重要思想为指导，以为人民服务为宗旨、以经济建设为中心，公开执法，公正执法、文明执法。力求实现服务最优、软环境最佳，行为最廉。今年共查处各案件起，件件有着落，事事有回声。所有案件无一例申请复议，没有一人、一例违规违纪。封山禁牧工作，由于存在着林畜矛盾问题、可操作性法律依据不足问题、各乡镇护林员工资解决有难度的问题，××年在全市各县(市)区评比中排列在后。

20xx年在县委、县政府的高度重视下，林业局加大了封山禁牧工作的力度，做为主管副局长积极出主意、想办法，为领导当好参谋。对封山禁牧督查大队，高标准，严要求，安排对各乡镇经常督促检查和指导，协助基层做好工作，帮助基层解决实际问题。在市林业局多次检查中，对我县封山禁牧工作都给予很高的评价。

四、严格执行各项规章制度，自觉做到为政清廉

一年来，自己严格遵守局机关的各项规章制度，自觉遵守“四大纪律”、“八项要求”坚持在日常生活中做到自重、自省、自警、自励，严格遵守党的纪律和国家法律、法规，树立良好的部门形象和个人形象。养成良好的工作作风，工作中不以权谋私，不侵害国家、集体和人民群众的利益，时刻树立廉政、勤政、高效、务实的工作作风。时刻保持共产党员的先进性。

五、存在问题

⒈学习自觉性还需进一步提高，使自己的思想和观念不断适应新形势发展的要求。

⒉行政执法能力还需提高。正确处理好新形势下行政执法与软环境建设的关系。

林业局长述职报告(篇6)

县林业局副局长述职述廉报告-述职报告

各位领导、同志们:

是“十一五”计划的第一年,也是我受组织的委派,到xx县林业局担任副局长的第四年。按照林业局领导班子成员的分工,我分管负责xx县天然林保护中心、xx县森林公安分局、xx县国有林场，木材检查站和林政资源管理的日常工作。一年来,在县委、县政府和林业局党组的正确领导下,在全体同事的大力支持下,努力实践“三个代表”,认真贯彻落实《关于加快林业发展的决定》的精神，不断加强学习锻炼，全面提高自己的思想认识、工作能力和综合素质，认真履行岗位职责，勤奋工作，以生态建设为重点，以实施天保工程为措施，加大森林资源保护力度，顺利实现既定任务目标。按照年度考核要求，本着对党对人民负责的态度，现将一年来的工作情况简要述职如下,请予评议。

一、加强学习提高认识。

先进性教育活动自20初开始，分学习动员、分析评议、整改提高三个阶段。本人积极参加相关会议，认真学习文件，通读教育读本，在坚持参加集体学习外加强自学。学习时间累计超过六十小时，书写了二万多字的学习笔记和心得体会。同时认真征求了同志们的意见和建议，与大家交流谈心接受评议和帮助，并进行文 秘 家 园 了自我剖析，使我不仅认识到自身存在的问题和不足，也认清了自己今后的努力方向：要进一步加强学习，始终站在时代的前列和实践的前沿，以高度的事业心、责任感对待工作，尊重客观规律，汲取新鲜经验，摒弃凭老办法想问题、做工作的旧有习惯；要以群众满意不满意作为自己工作业绩的衡量标准，树立党员一面旗的良好形象。

二、抓好天保工程专项资金管理。

天保工程资金的安全运行、规范使用，是社会关注的热点，也是国家审计、稽查的重点。在以前良好的管理基础上，进一步加大了管理审查力度。一是始终坚持“慎用钱”的原则，该开支的节省开支，不该开支的坚决不予开支或不予审批；二是严格按照国家有关规定，加大对全县9个乡镇天保管理站、5个国有林场天保资金使用情况的监督审核力度，进一步完善报账制度，坚决杜绝不规范的操作行为；三是认真配合市检查组完成天保资金管理使用情况的检查工作，并得到了肯定；完成了对年至公益林建设资金使用情况的检查工作，截止目前，未出现违规使用天保资金现象，确保了专项资金运行安全，充分发挥效益。

三、抓好天保工程人员管理。

天保工程实施已经五年，滥砍乱伐、乱捕乱猎等不法行为得到有效遏制，天然林保护整体环境趋于良好。也正因为如此，相比工程实施初期，部分工作人员及护林人员的工作热情减退，责任心明显下降。为了更好的落实管护责任、强化管护力度，切实提高每一位工作人员的`责任心，建设出一支优秀的天保工程建设队伍，一是切实加强了队伍管理，狠抓制度建设及责任落实，大力弘扬艰苦创业、无私奉献的工作精神，对工作态度不端正、工作作风不过硬、没有按时完成工作任务的同志，给予严厉批评并按相关规定进行文 秘 家 园 处罚，确保每位同志都能以良好的精神状态投入工作；二是加强检查监督及考核，严格执行天保工程责任书和管护合同，加大责任追究力度，把管护成效与护林员工资挂钩，对不合格人员予以清退，对合格人员进行文 秘 家 园 奖励并及时完成年度护林员奖励工资的兑现，有效地促进了管护人员的积极性。

四、加强林政管理，确保森林资源安全。

今后以来我们对设计单位，办证单位做了明确强调，要求其严格农民自用材的采伐管理，从任务分配到乡镇填报审批表，到办证、收费、采伐等各个环节，都做了明确的要求，并派出技术干部到乡镇进行文 秘 家 园 实地调查设计，填写设计文件，并要求采伐户严格按照设计方案施工，天保站和林业派出所要做到实地进行文 秘 家 园 监督检查，同时县局林政科建有明细台帐，随时反映各乡镇办证数量，确保采伐后的规范发放，与此同时，各检查站加强执勤检查，严防农村自用材违法运输。

林地是森林资源不可缺少的部分，今年先后多次指导和带领相关执法单位对全县征占用禁地情况进行文 秘 家 园 检查，对未批先占，少批多占和到期占用林地单位进行文 秘 家 园 了调查清理。维护了林区的正常的生产秩序。

五、抓好勤政廉政建设。

在加强勤政廉政建设工作中,我始终坚持了三个观点:一是坚持党风廉政建设与林业工作的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对林业工作开展的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求在履行职责的过程中自觉严于律己,维护党风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性,加强党风廉政建设的根本目的是为了规范“两权”运行。基于上述三点认识,我始终把党风廉政建设作为工作中最重要的一个环节。在具体操作上,我力求做到带头守纪、以身作则,办事公道、不循私惰,作风正派、勤政廉政,较好地发挥了示范作用。

回顾一年来的履职经历,我感到既充实,又欣慰。我和同志们在一起工作不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。我刚到任时确实感到担子重、压力大,但我有一个坚

林业局长述职报告(篇7)

各位领导、同志们：

今年以来，在区委、区纪委的正确领导下，本人认真贯彻“三个代表”重要思想，切实贯彻落实科学发展观，紧密结合林业局实际工作，以落实党风廉政建设责任制为工作目标，认真抓好职责范围内的各项工作，较好的履行了工作职责，现将半年来的工作总结汇报如下:

　一、注重班子团结，抓好队伍建设

作为一把手，在做好自身工作的同时，如何更好地发扬领导班子的智慧和力量，搞好团结，使之成为一个有机统一的整体，“心往一处想，劲往一处使”，是全局完成各项工作的前提和保障。能够认真学习中国特色社会主义理论和党的十七大重要会议精神，特别是通过“深入学习实践科学发展观活动”，进一步增强了贯彻落实中国特色社会主义理论、坚持立党为公、执法为民的自觉性。坚持用科学发展观指导和推动工作，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，发扬求真务实、真抓实干的工作作风，以高度的事业心、责任感和良好的精神状态，确保各项工作目标的落实。能够深入基层调查研究、检查指导工作。工作中讲程序、讲效率，重要工作及时与同志们沟通，向有关领导汇报。在廉政建设上，能够充分认识到反腐倡廉的重要性和长期性，在思想上自觉抵制各种腐朽思想侵蚀，严格要求自己，接受群众监督，较好地保持了共产党人的本色。为此，我局实行了分管局长负责制、办公会议制度等制度，在全局性问题、重大事项等方面，坚持领导班子集体研究决定，不搞“一言堂”，不唱“独角戏”，班子成员之间经常交心通气，自觉维护班子团结。同时，班子成员以自身为表率，结合各种教育活动，不断改进工作作风，真正做到了面向基层、服务群众、真抓实干、力求实效。今年，班子成员经常利用业务工作机会，深入扶贫村扶贫户家中解决实际问题，做到了“帮民不扰民，致富不添负”。听取群众反映的热点难点问题，在队伍建设中，注重“因才适用”的原则，响应“服务领导，听从分配”的号召。

　二、加强学习，牢固树立正确的权力观

理论上的成熟是政治上的成熟的基础，只有理论上的清醒，才能增强政治上的坚定。因此，我始终坚持理论学习，认真学习有关党风廉政建设的文件精神，树立正确的权力观，提高思想境界和道德修养;积极“廉政建设”活动，自觉约束自己，规范工作行为，在思想上、行动上、作风上做到立党为公、执政为民，增强公仆意识，自觉摆正同人民群众的关系。要立志做大事，不要立志当大官，要把心思用在工作上，用在为人民群众谋利益上。要与党同心同德，一言一行都要维护党的形象和威信，学先贤、学英烈、学楷模、三省吾身，以奋发有为的精神状态，脚踏实地的工作作风，以自己的实际行动，积极推进各项工作的开展。

　三、艰苦奋斗，廉洁从政

艰苦奋斗，是我们党坚持执政为民，始终成为中国特色社会主义事业领导核心的必然要求。只有坚持艰苦奋斗，心中装着人民群众，始终同人民群众同呼吸、共命运、心连心，才能保持我们党同人民群众的血肉联系，才能增强抵御腐朽思想侵蚀的能力，才能不断与时俱进，开拓创新。要坚持深入基层、深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。半年来，自己时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，积极带头落实中央、省、市、区廉洁自律的各项规定，认真履行领导干部《廉政准则》。切实落实好责任制，努力做到不该做的坚决不做，不该收的坚决不收，不该要的坚决不要，决不利用手中的权力进行权钱交易和为自己亲属或亲友谋私利，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，清政廉洁、执政为民。同时，经常教育并管好自己的亲属及身边的工作人员，不盲目攀比，不奢侈浪费，遵纪守法，勤俭节约，坚持原则，廉洁奉公。

　四、努力工作，求真务实

自己始终把党内廉政建设贯穿于整个工作之中，置于同志的监督之中，严格遵守各项规定，十分重视加强自身建设。在工作思路上，实行抓重点，促全面，加大工作力度，改进工作作风，深入调查研究，密切联系群众，踏实勤恳，任劳任怨，认真负责，求真务实。工作纪律上，认真遵守各项规章制度及国家的法律、法规，从严要求，模范执行党和国家的各项方针政策，积极投身全面建设小康社会的伟大事业，为我区精神文明建设作出更大的贡献。

述职人：xxx

20xx年x月x日

林业局长述职报告(篇8)

今年以来，按照县委、县政府的工作要求，在主管县长和局班领导的正确领导和监督指导下，在全局干部和职工的工作支持和配合下，在工作中真抓实干，锐意进取，通过深入学习科学发展观，查问题找出路，认真开展各项工作，始终不忘群众这一根本，以富民强农为已任，恪守自身职责，围绕三农发展，

积极调整思路，狠抓协调服务，为全县农业经济的快速发展做出了积极贡献，农业各项工作取得了新的成效。

一、 加强学习，切实提高自身素质修养。

认真实践“三个代表”重要思想，以科学发展观为导向，与时俱进、更新观念、解放思想，并立足本职工作，虚心向班子成员和股站技术人员等学习请教，为切实提高自身综合素质奠定了坚实的基础。作为一名共产党员，我积极参加各项政治理论学习，认真学习党的各项方针政策，不断增强自己的党性观念和为人民服务的宗旨观念。通过不断的学习和实践来提高自身的政策理论水平、政策水平和业务工作能力。通过学习和实践，大大地增强了自身廉洁自律意识和防腐倡廉工作观念，为开展“争先进，创优秀”活动起到了带头作用。

二、真抓实干、锐意进取，认真开展各项工作。

三、优化产业结构，进一步加大渔政管理力度。2、组织开展和协助黄河上游川、甘、青联合执法工作，通过联合执法，在国家黄渔委的组，三省工作交流污染，对我局的通政工作，起到推动工作。

四、组织有序、措施到位，认真开展防汛抗旱工作。

按照上级防指和县委、县政府领导对防汛工作的要求，我们积极备汛，严格落实各项措施，坚持“防重于抢”的原则，立足本职做好工作。一是加强防汛组织，落实责任，以抓旱、抓紧、抓好的要求，及时做好防汛工程汛前检查;二是及时收集汛期雨水情况信息，做到传递迅速，为领导决策提供科学依据;三是进一步修订和完善了各项防洪和抢险应急预案，建立健全领警体系;四是协助县政府召开全县防汛工作专题会议，进一步落实防汛责任制。五是坚持防汛值班制度，及时记录天气预报，雨水情信息和接收上级文件、指示，做好上传下达;六是在汛期到来前，按照县防汛抗旱部的统一布置，于6月中旬对全县重点防汛目标，进行了排查，并严格按照县委、政委防洪应急方案，采取切实有效措施，组织抗洪抢险，为实现年内防汛抗旱工作无重大损失的工作目标奠定了基础。

五、存在的主要问题和今后的工作方向。

在工作中，我们虽然取得了较好的成绩，但是距上级的要求还有一定差距，主要表现在：工作标准和工作效率还不够高，理论和业务知识学习有待深入，在一些环节上抓落实不到位等。在今后的工作中，我们将认真总结经验、解放思想、更新观念、继续发扬献身、负责、求实的农业水利行业精神，求真务实、与时俱进、尽心尽责做好本职工作，争取在今后的工作中取得新的更大的成绩，为我县的农业农村经济和生态渔业保护最出自己最大的贡献。

林业局长述职报告(篇9)

根据《xx市20xx年度目标绩效考核检查方案》要求，现将20xx年来自己履行工作情况作如下总结：

　一、政治思想建设方面

一是认真学习党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神，习近平总书记系列讲话精神，省委十届八次、九次全会，认真落实市委、市政府决策布署，切实把思想和行动统一到全会精神上来，统一到依法治国的决策上来，通过深入学习贯彻，进一步提升了自己的综合素质。

二是认真参加“两学一做”专题教育活动。通过围绕巩固提升“三项整改”成果，查找八个方面35个具体整治内容，着力解决自身存在的问题，坚持把学习教育和提高认识作为教育手段，把专题教育和履职尽责相结合。围绕学党章党规“四个全面掌握”、学系列讲话“七个深入领会”，认真开展征求意见和谈心活动，查找出存在的问题积极认真地进行整改。通过学习教育，自己坚定了理想信念，保持了对党忠诚，树立了勇于担当精神。

三是认真改造主观世界。在改革开放和市场经济条件下，自己能够以正确的世界观、人生观和价值观观察问题，判断是非，正确区分名与利、荣与辱、得与失、真与假、美与丑、善与恶，努力抵制拜金主义、享乐主义、个人主义等资产阶级腐朽思想文化的浸蚀，强化党性修养和人格修养，不断增强拒腐防变的能力。

二、在推进依法治市方面

一是认真贯彻落实中央依法治国、省委依法治省以及市委《关于推进依法治市的意见》，按照林业局制定的《xx市林业20xx年全面依法治市工作要点》要求，编制实施全市林业“七五”普法规划，努力推动林业普法体制、机制、阵地、经费保障等各作工作的落实。按照依法行政“十项规定”，认真落实政策法规和行政审批科的工作责任，组织编写各科室责任清单，深化行政审批改革，全面推进“放管服”三项重点工作。积极落实行政许可“一窗式”进出办理制度，认真组织开展林业许可项目设置，做好已取消和下放林业审批事项的落实和衔接，及时清理林业行政许可前置条件，简化行政许可申请条件，重新依法编制林业行政许可办事指南，制作并完成了指导视频，规范林业行政审批基本流程。制定“双随机一公开”实施方案，建立抽查清单、行政执法人员名录库和市场主体名录库等“一单两库”制度。

二是落实领导干部学法用法制度。认真带头学法用法，努力完善领导干部学法用法制度，完善和落实局机关公职人员学法用法考核制度和法律档案，完成局党委中心组安排的法治专题学习讲座工作。努力落实“谁执法谁普法”责任制和媒体公益普法制度，开展以案说法、警示教育活动。学习中自己认识到尽管我国社会主义法治建设取得了巨大成就，但各级党政机关处理政务的能力与民众日益增长的依法治国的要求之间存在相当大的距离。因此对转型期的中国来说，能够摸索建立其适合中国国情，具有中国特色的法治尤为重要。

三是把依法治市和依法治林工作结合起来。自己努力在分管工作和业务科室中规范行政执法行为，并提出从规范执法主体入手，明晰职责权限;从规范行政执法程序入手，切实做到流程清楚，要求具体期限明确;从落实行政执法责任制入手，对执法工作建议评议考核制度;积极开展以森林公安为主的林业综合执法探索，努力落实行政执法与刑事司法衔接工作，积极推进行政执法和刑事司法工作信息平台建设，落实行政执法全过程记录制度。

四是加强公民守法诚信宣传教育。利用自己所分管的工作，特别是创建森林城市、文明城市活动中，积极宣传有关法律法规知识。在分管的业务科室中进行有关法律法规宣传，努力营造尊重法律、崇尚法治、自觉守信、扶持诚信的氛围。同时，编制了中、小学生森林防火宣传手册，向全市各县(市、区)学校免费发放，突出针对性、侧重筛选与林农生活密切相关的法律法规进行普及，及时加强新修订的法律法规学习宣传工作如《中华人民共和国野生支物保护法》等。修改xx市林业局门户网站，设置“政策法规”专栏，及时公布国家林业法律法规制度和相关政策。

三、在工作作风方面

1.加强党性修养。认真按照“两学一做”教育要求，努力提升三项整改成果，认真查找八个方面35个具体整治内容，努力推进作风建设。自己始终认为，作为领导干部，不论在哪个岗位工作，都要加强党性修养，把自己的岗位看作为人民服务的阵地，正确使用手中的权力，力戒官僚主义、形式主义，坚持一切从实际出发，从自己分管的工作利益出发，做到对事业负责，对单位负责，对同事负责。

2.维护班子团结。自己作为局党委成员，副局长，时时按照民主集中制的要求，积极配合党委书记抓好分管的工作，严格执行党委议事规则，在党内以高度的责任感和科学的态度发表意见，在班子内部讲团结、讲风格、讲理解、讲信任，在实践中增进班子内部团结。

3.注重调查研究。领导作风和工作作风，说到底是群众路线、群众观点、群众利益问题，自己在努力熟悉业务工作的同时，要求自己想问题、办事性、做决策，都要把实事求是的观念放在第一位，努力倾听群众的声音，反映群众的意愿。在业务上不懂的地方，主动向业务骨干请教，做到工作有目的，决策有依据。

4.狠抓工作落实。抓好工作落实，是端正领导作风和工作作风的重要标志，自己能够按照党委的决策和分工，狠抓工作落实，坚持说实施、求实效，对上有喜报喜、有忧报忧，讲成绩不夸张，讲问题不缩小，做到不掩盖矛盾，不做表面文章，不弄虚作假，做到了学用一致，表里如一，言行一致。

四、在完成工作任务方面

1.大规模开展绿化全川行动。由市绿委办牵头建立工作协调机制，编制完成《xx市大规模绿化全川规划》，细化年度目标任务，部署全市贯彻落实绿化全川行动有关工作，加大宣传力度，努力营造全民共同参与，合力推进绿化行动氛围。

2.巩固国家森林城市创建成果。按照《xx市森林城市建设总体规划》要求，下发了《关于下达20xx年森林城市建设工作目标和报送20XX年创森工作总结的通知》。有计划、有步骤地实施一系列绿化工程。积极选用和推广乡土珍贵树种，编写印制了《xx市乡土树种推广名录》。在全市开展了名木古树普查工作，督促检查市区东山林带市级公益林保护管理情况，扎实开展了春季义务植树活动。

完成了“李冰杯”、“立农杯”两级农田水利基本建设竞赛活动，“李冰杯”荣获二等奖。

3.积极推进“大熊猫”国家公园建设和野生动物保护工作力度。建立大熊猫国家公园是习近平总书记提出的，具有深远战略意义，作为大熊猫国家公园的前期工作，对九顶山自然保护区内的探矿、采矿权进行了调查和清理，提出解决主方案，对部分有探、采矿权的企业投资情况进行了抽查，初步上报了大熊猫国家公园规划范围的有关材料。利用“爱鸟周”和野生动物保护月开展保护野生动植物宣传活动。开展野生动物驯养专项核查，配合创建文明城市，对全市市场、餐馆进行野生动物贩卖、销售进行清理检查。努力实施“中国鸟语城”建设方案，对旌湖两岸候鸟栖息地进行巡护和投放食物，保证候鸟顺利过冬。加大了对伤残野生动物的救护工作。

加大对森林公园开发建设、引导规范对新增森林公园扶持帮助。对四个县(市)花卉、鉴果节进行报送审批，并规范节会的举办。积极准备中国第八届月季花展，努力做好各项招展工作。

4.加强森林防火工作。认真贯彻落实《森林防火条例》，落实责任，强化监督检查。在清明、“五一”等森林火灾高危期通过电视、短信等媒体发布公益广告和森林防火气象信息。严格实施领导带班制和24小时值班制度，强化森林火灾预防预警系统建设，加强森林火险的监控工。森林火灾损失率控制在0.1‰以内。

5.积极加强森林公安队伍建设。加强对公安干警队伍培训力度，组织全市森林公安队伍培训，按照全省“林地行动”的统一部署，加大对破坏森林资源违法犯罪的打击力度，行动期间，全市立涉林刑事案件5起，受理林业行政案件29起，有效遏制了涉林刑事犯罪势头，较好的保护了我市林业生态资源。

6.积极推进涉林改革工作。进一步深化国有林场改革，按国家、省政府要求，在广泛征求各方面意见的基础上，编制市级国有林场改革方案并报市政府审定。加强对生态文明体制改革工作的组织领导，进一步明确了各项改革的牵头单位、责任科室，定期召开专题会议，研究改革推进事宜，全面开展调研工作，制定工作台账并报送工作信息，提出改革初步方案和规划。

　五、在廉洁自律方面

一是能认真贯彻执行廉政纪律。在工作中自己认真贯彻《20xx年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《20xx年党风廉政建设和反腐败工作责任清单》，加强对六中全会通过《关于新形势下加强党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的学习，努力落实好党风廉政建设责任制等党内各项监督制度。在责任清单基础上细化要求，明确个人及本人所分管部门执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

二是努力加强党性修养。自己能按“两学一做”的要求，时刻提醒务必遵守党的纪律，谨于言、慎于行，不断加强党性修养和党性锻炼，努力抵制腐朽生活方式的侵蚀。牢记两个务要求，保持健康向上的生活方式和生活情趣，不断净化自己的工作圈、生活圈和社教圈。自己能够认真执行财务制度，特别是自己负责的涉及资金安排的工作，严格按规定办事，严守财经纪律，在重大经费开支上经过认真调查，向主要领导汇报后再执行。

三是强化《反腐败工作责任清单》的落实，强化对林业专项资金管理使用，防止随意改变资金用途和截留行为的发生。加强对森林公安、野生动物保护、行政审批等科室执法行为的监督，规范行政执法行为。全程监督绿化工程、设施设备招标采购活动，并按规定签订“一诺三清”承诺书。对基层反馈的情况、信访及时处理，围绕行政审批事项，实行“阳光行动”确保权力公开透明运行。

自己工作虽然取得了一些成绩，但从高标准来衡量，还有一定差距，一是开拓创新意识不强;二是执行力有待提高;三是服务群众深入基层，解决实际问题的办法不多。

在以后工作中，自己将努力克服存在的问题，按照党章要求严格要求自己，认真落实党员干部廉洁自律规定，认真践行科学发展观，争创一流的工作业绩，圆满完成上级交给的任务。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

林业局长述职报告(篇10)

尊敬的领导：

一年来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大的监督下，我严格履行职责，圆满的完成了各项任务，现将工作情况述职如下：

一、认真学习，严守法律规定

1.结合学习抓教育。作为“第一责任人”，在带头认真学习《党章》、《党规》和习近平总书记系列重要重要讲话的同时，注重抓好干部职工的党风廉政教育。一是上好专题党课。结合“两学一做”和区委“学党规、守纪律、讲规矩、正作风”学习教育活动，撰写了讲课材料，并在“7.1”组织的系统党员大会上为全体干部职工讲专题党课。组织了以支部为单位的党建知识竞赛活动，近期还将继续安排基层党员讲党课。二是进行廉政谈话。围绕廉政主题，不定期与班子成员进行谈心谈话，及时交换意见，沟通思想，而且还与普通干部职工进行廉政谈话，提出要求。三是利用各种会议进行廉政提醒。反复强调反腐倡廉的重要性，要求全体干部职工时刻绷紧廉政这根弦，自觉遵守反腐倡廉各项规定。

2.强化示范抓自律。始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策，认真落实上级和区委、区政府重大决策及工作部署，坚持依法行政和依法办事。自觉贯彻落实民主集中制要求，重大事项坚持做到集体研究集体决策，制定《XX区林业局“三重一大”议事制度》。带头执行中央“”和改进工作作风、密切联系群众的有关规定，自觉反对“四风”。严格遵守政治纪律，带头遵守《廉政准则》和廉洁自律的各项规定，认真落实个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众的监督。

二、高度重视，认真落实人大视察、审议

7月12日下午，市人大常委会视察组一行，在区人大的陪同下，先后深入20xx年大青山南坡绿化二期工程项目区、阿贵沟嘎查20xx年经济林建设项目区、黄河湿地公园黄河湿地露营项目区进行视察。沿线我向人大视察组介绍了我区生态建设情况和湿地保护情况，取得视察组一行对我区生态建设和保护情况的认可。

对区人民政府《全区林业生态建设保护工作的报告》中区人大审议的5条意见：进一步优化全区林业生态建设的规划布局;进一步加大对林业生态建设保护的投入力度;进一步加强对林业生态建设的后期管护;进一步把林业生态建设与促进城乡建设、地区发展、农牧民致富紧密结合起来;进一步加大宣传和执法力度，更好地推动国有林场改革和林业法律法规的贯彻落实进行的答复，用实际工作业绩向人大汇报。

三、严格执法，贯彻依法行政

(一)森林草原防火

制定全区防火应急处置办法，与山区、林区、工矿企业签订防火责任状，完善各项工作制度，切实加强日常巡查、监控。在大坝沟口、乌兰不浪沟等重点沟口、路段通过高清摄像头进行24小时实时监控，对门道沟防火检查站和瞭望塔进行维护，对乌拉山南坡坟墓已开设的180余座坟头防火隔离带进行清理打扫，对大青山南坡绿化造林项目区已开设防火隔离带的50公里进行清理维护，定期维护梅力更沟至黄花沟、乌兰不浪沟至大仙庙梁、大坝沟至巴彦淖尔市前旗柳八沟和哈达门沟至板石岩等4条44.5公里的主沟防火应急通道，今年以来，全区境内未发生重大森林草原火险。

(二)环境综合治理

加强梅力更自然保护区管理。鑫达黄金公司、泉山矿业、大宇矿业、武警黄金部队4家企业的采矿区已调出自然保护区，现在除大宇矿业停产外，其它3家企业正在办理征占用林地手续和其它相关审批手续。对梅力更景区使用林地进行评估，并于近期签订林地有偿使用合同。

(三)保护工作不断加强

按照包头市林业局下发的《20XX保护大青山专项活动方案的通知》及XX区人民政府下发的《关于清理取缔违法企业的通告》有关要求，由XX区政府牵头，林业、国土、环保、公安等多部门开展联合执法行动。对我区境内涉及保护区范围内的工矿企业呼铁哈业胡同采石场予以清理取缔，在联合行动中针对其尚未清理完成的地上房屋建筑及部分基础设施，由多部门联合执法进行集中拆除。呼铁采石场现已全部拆除完毕，相关清理工作正在有序进行。同时，继续加大围封禁牧工作力度，集中开展了“清理整治和占用林地”、“保护过境候鸟”、“打击破坏野生动物违法犯罪行为”等专项行动，森林资源保护工作得到进一步加强。组织开展打击毁湿开垦等破坏湿地资源行为的专项治理工作，湿地保护得到加强，湿地环境明显改善。

　四、林业重点工程项目开展情况

1.大青山(乌拉山)南坡生态修复工程。今年以来，市委、市政府高度重视大青山生态修复工程建设，并多次对该项工程进行了实地调研指导。我区把此项工程作为全区重点建设项目全力予以推进，党政主要领导亲自上手研究、亲自动员部署，极大地提高了全区各级干部对该项工程的思想认识，统一了广大干部群众抓好工程建设的思想和步调。工程实施以来，有关苏木镇和各职能部门各尽所能、通力合作、密切配合，工程建设进展顺利。特别是在发动群众方面，区镇村各级干部不厌其烦、亲力亲为，使全区项目涉及区域的大部分群众感受到了生态建设与自己息息相关，很好地调动了广大群众的主动性和创造性。截至目前共出动机械1181台次，人工8081人次，完成整理地形2337.17亩，山体修复31459立方米。已完成投资6404.8万元，累计栽植各类果树14.95万株，生态乔木6万株，灌木0.7194万丛，铺设植草毯4536平方米，正在打机井2眼，完成本年度种植任务100%;新增绿化面积3000亩。

2.绿化后期养护工作。一是大青山南坡绿化工程一期养护，纳入后期管护面积10000亩，林木35万株;二是大青山南坡绿化二期工程养护，纳入后期养护面积0.3万亩，养护株数46.9万株;三是三线绿化后期养护，绿化养护面积8526亩，养护株数90.8万株(丛)，主要涉及G6高速XX段、110国道农区段、高速XX出口的造林绿化养护任务。为了更好的完成后期养护任务，我区引进最先进的节水灌溉科技，与以色列耐特菲姆公司达成集成技术的合作，并已开始实施。

　五、廉洁从政，自觉接受人大及社会监督

工作中严格按照中央和自治区、市、区关于领导干部廉洁自律的各项规定，规范自己的行为，加强了局系统党风廉政建设，注重机关内部管理，狠抓机关作风建设，完善我局内部各项规章制度，使全局机关作风建设朝着健康有序的方向发展。同时加强监督约束，构建机关作风建设的长效保障机制，通过对外公开征求意见、召开民主生活会、开展机关作风建设自查等活动，创建监督机制，健全机关监督网络。

通过一年的工作，虽然圆满的完成了各项工作任务，但在大胆实践、不断创新上还有不足，今后我将继续努力，进一步加强理论和业务知识学习，以十九大报告为航标，不忘初心、牢记使命，为建设生态XX、美丽XX贡献力量。

林业局长述职报告(篇11)

    一、存在的主要问题     一是思想解放的力度还不够大。对新的工作岗位的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。    二是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害群众的根本利益。    三是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。    四是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”；有时还做不到生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心，不能尽最大可能为群众提供方便。    五是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深入不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。    六是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。    二、问题存在的主要根源

 一是对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动。工作中，只所以存在宗旨观念不牢，理论水平不高等问题，关键就在于放松了自身的理论学习，有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导，才使自己在更好地为人民服务方面做到不够不到位。     二是在对发展是"第一要务"的认识和理解上不够彻底。党的十六大明确指出："必须把发展作为党、执政兴国的第一要务"要求，各级各部门的工作都必须服从于这一要务。尽管自己对这一论断进行了认真地领会和学习，但由于在理解的程度和广度还不够彻底，致使在利用自身职能服务"发展第一要务"时，存有职能发挥的片面性，一些职能没能够及时有效地发挥好。     三是精神状态未能积极适应形势发展的需求。进取意识不同程度地有了炎化，"创"和"争"的意识不够强烈，与各科室沟通较少，淡化了争创一流的意识，甚至是放弃。    三、整改措施     1、加强学习，提高政策理论水平。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想，认真学习"十六大"精神，深刻领会新的历史条件下保持共产党员先进性教育活动的精神实质和深远意义，扎扎实实地投入到活动中去，按照合格共产党员的标准严格要求自己。认真学习国家林业政策，提高业务水平，不断提高为人民服务的本领。   

    2、强化服务，时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点，简化办事程序，提高办事效率，最大限度地满足人民的需要。要把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来，把为人民服务落实到我们具体工作的每一个程序中。     3、提高素质，弘扬先锋模范作用。切实加强自身建设，不断提高自身的政治思想觉悟、政策理论水平、业务工作能力、法制观念。自觉按照模范共产党员的标准严格要求自己，通过查找问题，细化改进纠正的办法措施，落实到具体工作中去，以新的境界、新的风貌、新的标准、新的作为弘扬共产党员的先锋模范带头作用，把党的意志转化为我们每个党员的实际行动，用我们的努力去营造良好的发展环境，用我们实际行动去促进任丘林业的快速发展。